Hovudavtalen LO-NHO
Frå Wikipedia – det frie oppslagsverket
Hovudavtalen er ein avtale mellom LO og NHO som omhandlar grunnprinsippa for forholdet mellom partane i arbeidslivet, som til dømes reglar om organisasjonsrett, fredsplikt, forhandlingar og konfliktar.
Den første hovudavtalen vart inngått i mars 1935. Avtalen kom som ei følgje av omfattande arbeidslivskonfliktar i 1920-åra. Den innførte mellom anna reglar om fredsplikt i tariffperiodar, og gav samstundes ei samordning av retningsliner frå ulike tariffavtalar. Avtalen har vorte reforhandla mange gonger, vanlegvis for fire år om gongen. Den siste revisjonen kom i 2006 og går ut ved utgongen av 2009.
Hovudavtalen regulerar ikkje forhold som løn, arbeidstid o.l., som vert fastsett gjennom tariffavtalar og lokale lønsforhandlingar.
![]() |
Denne samfunnsartikkelen er ei spire. Du kan hjelpe Nynorsk Wikipedia å vekse seg stor og sterk gjennom å utvide han.
Sjå òg: Oversyn over samfunnsspirer. |