Користувач:Albedo/Теорія корпоративного управління

Матеріал з Вікіпедії — вільної енциклопедії.

Зміст

[ред.] Розділ 1. Формування і еволюція теорій управління бізнесом в ХХ столітті

  • 1.1. Формування ідей управління економічними процесами
  • 1.2. Теорії управління бізнесом, що склалися після Другої світової війни

[ред.] Розділ 2. Корпорація як економічний і соціальний інститут: концептуальний аспект

  • 2.1. Основні типи організації підприємницької діяльності
  • 2.2. Теорія організації
  • 2.3. Корпорація як організаційна форма підприємництва
  • 2.4. Зовнішнє і внутрішнє середовище корпорації
  • 2.5. Організаційна структура корпорації
  • 2.6. Основні організаційні типи корпорації
  • 2.7. Державні корпорації і роль держави в регулюванні корпоративного сектора
  • 2.8. Корпорація як соціальний інститут

[ред.] Розділ 3. Корпоративне управління: принципи структурної організації і основоположні функції

  • 3.1. Загальна характеристика корпоративного управління
  • 3.2. Організаційна структура управлінської системи
  • 3.3. Основоположні функції управлінської системи
  • 3.4. Управління людськими ресурсами
  • 3.5. Роль управлінської системи в мотивації трудової активності працівників
  • 3.6. Контроль, контролінг, моніторинг
  • 3.7. Управління якістю
  • 3.8. Ухвалення рішень
  • 3.9. Роль і значення інформації і комунікації в системі корпоративного управління
  • 3.10. Місце консалтингу в управлінському процесі
  • 3.11. Автоматизація процесів корпоративного управління

[ред.] Розділ 4. Стратегічне управління

  • 4.1. Що таке стратегія?
  • 4.2. Сутнісні характеристики стратегічного управління
  • 4.3. Основні принципи стратегічного управління
  • 4.4. Задачі і мета стратегічного управління
  • 4.5. Стратегічні керівники
  • 4.6. Стратегічне планування як одна з основоположних функцій стратегічного управління
  • 4.7. Стратегічний контроль

[ред.] Розділ 5. Корпоративне управління в Росії

  • 5.1. Особливості формування російських корпорацій
  • 5.2. Труднощі і успіхи у формуванні корпоративного управління в Росії
  • 5.3. Принципи корпоративного управління в Росії
  • 5.4. Проблема прозорості російських корпорацій
  • 5.5. Кодекс корпоративної поведінки(управління)
  • 5.6. Проблема підготовки і перепідготовки кадрів управляючих
  • 5.7. Декілька прикладів реалізації принципів корпоративного управління
  • 5.8. Управління державними підприємствами
  • 5.9. Принципи реструктуризації державних природних монополій

[ред.] Розділ 6. Сутність і основні напрями трансформації корпоративного управління

  • 6.1. Основні чинники, що визначають трансформацію корпоративного управління
  • 6.2. Моделі розвитку організаційно-управлінської структури корпорації
  • 6.2.1. Реінжініринг
  • 6.2.2. Сетизація
  • 6.3. Роль інформаційно-комунікаційних технологій в трансформації корпоративного управління
  • 6.4. Віртуальне підприємство
  • 6.5. Роль інновацій в трансформації організаційно-управлінської структури

[ред.] Розділ 7. Корпоративна культура

  • 7.1. Сутнісні характеристики і основні складові елементи корпоративної культури
  • 7.2. Чи можлива інтернаціоналізація корпоративної культури?

Розділ 8. Ефективність корпоративного управління