অসমীয়া ৱিকিপিডিয়া aswiki https://as.wikipedia.org/wiki/%E0%A6%AC%E0%A7%87%E0%A6%9F%E0%A7%81%E0%A6%AA%E0%A6%BE%E0%A6%A4 MediaWiki 1.47.0-wmf.21 first-letter মাধ্যম বিশেষ বাৰ্তা সদস্য সদস্য বাৰ্তা ৱিকিপিডিয়া ৱিকিপিডিয়া বাৰ্তা চিত্ৰ চিত্ৰ বাৰ্তা মিডিয়াৱিকি মিডিয়াৱিকি আলোচনা সাঁচ সাঁচ বাৰ্তা সহায় সহায় বাৰ্তা শ্ৰেণী শ্ৰেণী বাৰ্তা ৱিকিচ'ৰা ৱিকিচ'ৰা আলোচনা MOS MOS talk TimedText TimedText talk Module Module talk Event Event talk 0 2318 638185 636144 2026-09-25T04:35:06Z BhuyanBhaskar 16362 /* শ্ৰদ্ধাঞ্জলি */ 638185 wikitext text/x-wiki {{নিৰ্বাচিত প্ৰবন্ধ}} {{Infobox musical artist | bgcolour = lightgray | name = জুবিন গাৰ্গ | image = File:Zubin Garg Live performance (cropped).jpg | caption = ২০২৫ চনত জুবিন গাৰ্গ | image_size = 300px | birth_date = {{Birth date|1972|11|18}} | background = solo_singer | birth_name = জুবিন বৰঠাকুৰ | alias = {{hlist|গ’ল্ডী<ref>{{cite web|last=Goswami|first=Darshana|title=The wonder boy called Goldie|website=Thumbprint NE|date=2025-09-22|url=https://thumbprintmag.in/single_post.php?id=the-wonder-boy-called-goldie|access-date=2025-09-22}}{{Dead link|date=December 2025 |bot=InternetArchiveBot |fix-attempted=yes }}</ref>|অসমৰ হাৰ্টথ্ৰব|লুইতকণ্ঠ|হামিং সম্ৰাট|জুবিনদা|হিয়াৰ আমঠু<ref>{{cite news |last1=Baruah |first1=Sukrita |date=19 September 2025 |title=Zubeen da, voice of a generation, who listened to his own conscience|url=https://indianexpress.com/article/india/zubeen-da-voice-of-a-generation-who-listened-to-his-own-conscience-10259892/ |work=The Indian Express |access-date=20 September 2025}}</ref>|সোণটি}} | birth_place = [[তুৰা, মেঘালয়|তুৰা]], [[মেঘালয়]], [[ভাৰত]] {{flagicon|IND}} | death_date = {{Death date and age|2025|09|19|1972|11|18}} | death_place=[[Singapore General Hospital|ছিংগাপুৰ জেনেৰেল হস্পিটেল]], [[বুকিত মেৰাহ]], [[ছিংগাপুৰৰ কেন্দ্ৰীয় এলেকা]] {{flagicon|Singapore}}<ref>{{cite web|title=Singer Zubeen Garg died in Singapore while swimming, not during scuba diving: report|website=The Hindu|date=2 Oct 2025|url=https://www.thehindu.com/news/national/singer-zubeen-garg-died-in-singapore-while-swimming-not-during-scuba-diving-report/article70117336.ece/|access-date=5 Oct 2025}}</ref><ref>{{cite news |title=Zubeen Garg is No More – Pratidin Time |url=https://www.pratidintime.com/latest-assam-news-breaking-news-assam/zubeen-garg-is-no-more-10479313 | access-date=19 September 2025 |work=Pratidin Time |date=19 September 2025 |language=en}}</ref> | death_cause = | genre = {{hlist|[[অসমীয়া লোকগীত]]|[[ৰক সংগীত]]|[[বিহুগীত|বিহু]]|[[চলচ্চিত্ৰ]] [[সংগীত]]|[[অসমীয়া গীতি সাহিত্য]]|[[ভাৰতীয় লোক-সংগীত]]}} | occupation = {{hlist|কণ্ঠশিল্পী|নেপথ্য গায়ক|সংগীত পৰিচালক|সুৰকাৰ|গীতিকাৰ|সংগীত ব্যৱস্থাপক|চলচ্চিত্ৰ অভিনেতা|পৰিচালক|প্ৰযোজক|বাদ্যযন্ত্ৰী|কবি|সমাজকৰ্মী|অভিনেতা}} | instrument = {{hlist|কীব’ৰ্ড|গীটাৰ|তবলা|মেণ্ড’লিন|দগৰ|পাৰকিউছন|আদি}} | nationality = {{flagicon|IND}} ভাৰতীয় | Ethnicity = [[অসমীয়া]] | label = {{hlist|এন.কে. প্ৰডাকশ্যন|ছ’নী মিউজিক|মেগনাছাউণ্ড ৰেকৰ্ড্‌ছ|ইউনিভাৰ্ছেল মিউজিক গ্ৰুপ|টাইম্‌ছ মিউজিক|টি-ছিৰীজ|জী মিউজিক কোম্পানী|ইৰʼছ নাও|সাৰেগামা|এছ.ভি.এফ.|সুৰিন্দৰ ফিল্ম্‌ছ|ইস্কে মুভীজ|ইক’ মিউজিক|ধ্বনি ৰেকৰ্ড্‌ছ|জুবিন গাৰ্গ মিউজিক|আপোন ৰেকৰ্ড্‌ছ|এ.চি. মাল্টিমিডিয়া|জলীউড নাও মিউজিক}} | years_active = ১৯৯২ - ২০২৫ | spouse = গৰিমা শইকীয়া গাৰ্গ | website = |Birth_name=জুবিন বৰঠাকুৰ|Work=[[জুবিন গাৰ্গে ৰেকৰ্ডিং কৰা গীতৰ তালিকা]]}} '''জুবিন গাৰ্গ''' ({{Lang-en|[[:en:Zubeen Garg|Zubeen Garg]]}}; [[১৮ নৱেম্বৰ]], ১৯৭২ – [[১৯ ছেপ্টেম্বৰ]], [[২০২৫]]) [[অসম]], [[ভাৰত|ভাৰতৰ]] এগৰাকী প্ৰসিদ্ধ কণ্ঠশিল্পী। ইয়াৰ উপৰি তেওঁ এগৰাকী [[সংগীত]] পৰিচালক, গীতিকাৰ, সুৰকাৰ, [[অভিনেতা]], চলচ্চিত্ৰ প্ৰযোজক, [[চলচ্চিত্ৰ]] পৰিচালক, চিত্ৰনাট্যকাৰ, বাদ্যযন্ত্ৰী, [[কবি]] আৰু সমাজকৰ্মী।<ref>{{cite news|url=https://timesofindia.indiatimes.com/entertainment/bengali/movies/news/Zubeen-Garg-on-a-different-track/articleshow/7791874.cms|title=Zubeen Garg on a different track|last=Ganguly|first=Ruman|date=26 March 2011|work=[[Indiatimes]]|access-date=2 July 2012|archive-date=8 March 2013|archive-url=https://web.archive.org/web/20130308021824/http://articles.timesofindia.indiatimes.com/2011-03-26/news-interviews/29191918_1_zubeen-garg-bengali-films-bengali-version|url-status=live}}</ref> [[অসমীয়া ভাষা|অসমীয়া]], [[হিন্দী ভাষা|হিন্দী]], [[বাংলা ভাষা|বাংলা]], [[বড়ো ভাষা|বড়ো]], [[কোচ ৰাজবংশী ভাষা|কোচ-ৰাজবংশী]] ([[কামতাপুৰী ভাষা|কামতাপুৰী]]/[[গোৱালপাৰীয়া উপভাষা|গোৱালপাৰীয়া]]), [[অসমৰ চাহ জনগোষ্ঠী|চাহ বাগানীয়া]], [[হাজং ভাষা|হাজং]], [[মিচিং ভাষা|মিচিং]], [[কাৰ্বি ভাষা|কাৰ্বি]], [[গাৰো ভাষা|গাৰো]], [[ৰাভা ভাষা|ৰাভা]], [[পাতিৰাভা]], [[ডিমাচা ভাষা|ডিমাচা]], [[আহোম ভাষা|টাই-আহোম]], [[দেউৰী ভাষা|দেউৰী]], [[নেপালী ভাষা|নেপালী]], [[ভোজপুৰী ভাষা|ভোজপুৰী]], [[বিষ্ণুপ্ৰিয়া মণিপুৰী ভাষা|বিষ্ণুপ্ৰিয়া মণিপুৰী]], [[ককবৰক ভাষা|ককবৰক]], [[ওড়িয়া ভাষা|ওড়িয়া]], [[তামিল ভাষা|তামিল]], [[তেলুগু ভাষা|তেলুগু]], [[কন্নড় ভাষা|কন্নড়]], [[ইংৰাজী ভাষা|ইংৰাজী]], [[আদি ভাষা|আদি]], [[গালো ভাষা|গালো]], [[তিৱা জনগোষ্ঠী|তিৱা]], [[নিচি ভাষা|নিচি]], [[মালয়ালম ভাষা|মালয়ালম]], [[মাৰাঠী ভাষা|মাৰাঠী]], [[সংস্কৃত]], [[সিন্ধী]], [[উৰ্দু]] ইত্যাদি বিভিন্ন [[ভাষা|ভাষাত]] তেওঁ‌ কণ্ঠদান কৰিছে।<ref>{{Cite news|title=Zubeen's arrived|url=https://www.dailypioneer.com/2013/sunday-edition/zubeens-arrived.html|access-date=10 January 2021|work=The Pioneer|language=en|date=26 May 2013|archive-date=4 April 2023|archive-url=https://web.archive.org/web/20230404000432/https://www.dailypioneer.com/2013/sunday-edition/zubeens-arrived.html|url-status=live|archivedate=4 April 2023|archiveurl=https://web.archive.org/web/20230404000432/https://www.dailypioneer.com/2013/sunday-edition/zubeens-arrived.html|deadurl=yes}}</ref><ref>{{Cite news |title=Singer Zubeen Garg hospitalised after head injury |url=https://indianexpress.com/article/entertainment/music/singer-zubeen-garg-hospitalised-in-assam-after-head-injury-8041184/ |work=The Indian Express |date=20 July 2022 |access-date=12 February 2023 |archive-date=27 March 2023 |archive-url=https://web.archive.org/web/20230327154132/https://indianexpress.com/article/entertainment/music/singer-zubeen-garg-hospitalised-in-assam-after-head-injury-8041184/ |url-status=live }}</ref> ১৯৯২ চনত জুবিনৰ প্ৰথমটো এলবাম ''[[অনামিকা (শ্ৰব্য এলবাম)|অনামিকা]]'' মুক্তি পোৱাৰ<ref name="futuresounds1">{{cite web | url=http://www.futuresounds.in/store/anamika/ | title=About Zubeen's debut album Anamika at futuresounds.com | publisher=futuresounds.com | accessdate= 4 September 2015}}</ref> লগে লগে পেছাদাৰী সংগীত জগতখনৰ সৈতে জুবিন জড়িত হৈ পৰে। [[বাংলা]] চলচ্চিত্ৰ ''শুধু তুমি''ৰ কাৰণে জুবিনে ২০০৫ চনত শ্ৰেষ্ঠ সংগীত পৰিচালকৰ বঁটা লাভ কৰিছিল। [[হিন্দী ভাষা|হিন্দী ভাষাৰ]] ''য়া আলি'' গীতটোৰ বাবে জুবিনে ২০০৬ চনত ''গ্ল’বেল ইণ্ডিয়ান ফিল্ম এৱাৰ্ড (GIFA)'' আৰু ''ষ্টাৰডাষ্ট এৱাৰ্ড''ত ''শ্ৰেষ্ঠ নেপথ্য কণ্ঠশিল্পী (পুৰুষ)'' বঁটা লাভ কৰিছিল। ইয়াৰ উপৰি ''Echoes of Silence'' (ইংৰাজী-খাচী) ছবিৰ বাবে ''শ্ৰেষ্ঠ সংগীত পৰিচালক'' হিচাপে তেওঁ [[ৰাষ্ট্ৰীয় চলচ্চিত্ৰ বঁটা|ৰাষ্ট্ৰীয় বঁটা (ৰজত কমল)]] লাভ কৰিছিল।<ref>{{Cite web |title=Assam shines with five honours at 71st National Film Awards |url=https://assamtribune.com/assam/assam-shines-with-five-honours-at-71st-national-film-awards-1587082 |website=The Assam Tribune |date=2 August 2025 |access-date=6 January 2025 |language=en}}</ref> আধুনিক অসমীয়া সংগীতত নতুন মাত্ৰা প্ৰদান কৰাৰ বাবে ২০১৪ চনত জুবিন গাৰ্গলৈ [[ৰেনেছাঁ অসম বঁটা]] আগবঢ়োৱা হয়।<ref name="amarasom">{{cite web | title=জুবিন গাৰ্গলৈ ৰেনেছাঁ অসম বঁটা | publisher=[[আমাৰ অসম]] | date=১৩ মাৰ্চ ২০১৫ | accessdate=১৪ মাৰ্চ২০১৫}}</ref> ২০২৪ চনৰ ২৭ মে’ত জুবিন গাৰ্গক [[মেঘালয়|মেঘালয়ৰ]] বিজ্ঞান আৰু প্ৰযুক্তি বিশ্ববিদ্যালয় (USTM) য়ে সন্মানীয় ডক্টৰ অৱ লিটাৰেচাৰ (ডি.লিট) ডিগ্ৰী প্ৰদান কৰে। ২০২৫ চনত [[বেলতলা]] বহাগী উৎসৱ সমিতিয়ে তেওঁক জীৱনজোৰা সাধনাৰ [[ভূপেন হাজৰিকা|ড॰ ভূপেন হাজৰিকা]] বঁটা প্ৰদান কৰে। জুবিন গাৰ্গ বহুবাদ্যযন্ত্ৰী। তেওঁ বহুকেইবিধ বাদ্যযন্ত্ৰ বজাব জানিছিল। ইয়াৰ ভিতৰত আনন্দলহৰী, [[ঢোল]], [[দোতোৰা]], ড্ৰাম, [[গীটাৰ]], হাৰমনিকা, [[হাৰমনিয়াম]], মেণ্ড’লিন, কীব’ৰ্ড, [[তবলা]] আৰু একাধিক পাৰকিউছন বাদ্য অন্তৰ্ভুক্ত। অসমৰ সৰ্বাধিক পাৰিশ্ৰমিকপ্ৰাপ্ত কণ্ঠশিল্পীসকলৰ ভিতৰত তেওঁ অন্যতম।<ref>{{Cite web|date=16 April 2017|title=Barred from singing in Hindi, Assam singer leaves Bihu stage|url=https://indianexpress.com/article/cities/guwahati/zubeen-garg-noonmati-bihu-sanmilan-stopped-from-singing-hindi-song-assam-top-singer-quits-bihu-stage-with-an-abuse-4614435/|url-access=limited|access-date=19 December 2020|website=The Indian Express|language=en}}</ref> প্ৰায় ৩৩ বছৰজোৰা তেওঁৰ কেৰিয়াৰত জুবিন গাৰ্গে ৪০টা ভাষাত ৩৮,০০০তকৈও অধিক [[গীত]] বাণীবদ্ধ কৰিছে।<ref>{{cite news|title=Thousands of fans bid adieu to Zubeen at Guwahati stadium|url=https://www.thehindu.com/entertainment/music/singer-zubeen-gargs-body-arrives-at-guwahati-airport-thousands-gather-to-get-last-glimpse/article70076293.ece|access-date=23 September 2025|work=[[The Hindu]]|date=21 September 2025|language=en-IN}}</ref><ref>{{cite news|last1=Deb|first1=Abhijit|title=From 'Anamika' to 'Ya Ali': Zubeen Garg, a man of many emotions, bids farewell|url=https://www.thestatesman.com/entertainment/from-anamika-to-ya-ali-zubeen-garg-a-man-of-many-emotions-bids-farewell-1503488612.html|access-date=23 September 2025|work=[[The Statesman (India)|The Statesman]]|date=19 September 2025|language=en}}</ref> ২০২৫ চনৰ ১৯ ছেপ্টেম্বৰ‌ত [[ছিংগাপুৰ|ছিংগাপুৰত]] জুবিন গাৰ্গৰ মৃত্যু হয়। ==বংশ আৰু পৰিয়াল== ১৯৭২ চনৰ ১৮ নৱেম্বৰত [[মেঘালয়|মেঘালয়ৰ]] [[তুৰা, মেঘালয়|তুৰাত]] জুবিন গাৰ্গৰ জন্ম হয়।<ref name="Birthday">{{cite news |last1=Borkotoky |first1=Tonmoy |title=Zubeen Garg turns 48; fans shower him with birthday wishes |url=https://www.newslivetv.com/assam/zubeen-garg-turns-48-fans-shower-him-with-birthday-wishes/ |access-date=20 November 2019 |work=News Live TV |date=18 November 2019 |archive-date=11 October 2020 |archive-url=https://web.archive.org/web/20201011231758/https://newslivetv.com/zubeen-garg-turns-48-fans-shower-him-with-birthday-wishes/ |url-status=live }}</ref><ref>{{cite news |title=Rockstar with a humane heart – Zubeen Garg turns 48 today – Sentinelassam |url=https://www.sentinelassam.com/north-east-india-news/assam-news/rockstar-with-a-humane-heart-zubeen-garg-turns-48-today-512140 |access-date=18 November 2020 |work=The Sentinel |date=18 November 2020 |language=en |archive-date=18 November 2020 |archive-url=https://web.archive.org/web/20201118051439/https://www.sentinelassam.com/north-east-india-news/assam-news/rockstar-with-a-humane-heart-zubeen-garg-turns-48-today-512140 |url-status=live }}</ref> জুবিনৰ পিতৃৰ নাম হৈছে মোহিনীমোহন বৰঠাকুৰ (ছদ্মনাম: কপিল ঠাকুৰ) আৰু মাতৃ স্বৰ্গীয় ইলি বৰঠাকুৰ (বিয়াৰ পূৰ্বে তেওঁ ইলি অধ্যাপক)।<ref name="Apr2022">{{cite news |last1=Parashar |first1=Utpal |date=29 July 2019 |title='These Brahmins should be killed,' says Assam singer Zubeen Garg; cases filed |url=https://www.hindustantimes.com/india-news/these-brahmins-should-be-killed-says-assam-singer-zubeen-garg-cases-filed/story-QgaKOmiMcqiCEhzOc8K29O.html |work=Hindustan Times |access-date=12 April 2022 |archive-date=15 January 2022 |archive-url=https://web.archive.org/web/20220115111218/https://www.hindustantimes.com/india-news/these-brahmins-should-be-killed-says-assam-singer-zubeen-garg-cases-filed/story-QgaKOmiMcqiCEhzOc8K29O.html |url-status=live }}</ref><ref>{{cite news |last1=Sharma |first1=Dristi |title=How Singer Zubeen Garg Got His Name |url=https://www.ndtv.com/entertainment/how-singer-zubeen-garg-got-his-name-9307155 |access-date=20 September 2025 |work=[[NDTV]] |date=19 September 2025}}</ref><ref>{{cite news |title='Ya Ali' singer Zubeen Garg provided security after ULFA threat And First Hindi Song|url=https://indianexpress.com/article/entertainment/entertainment-others/ya-ali-singer-zubeen-garg-provided-security-after-ulfa-threat/ |url-access=subscription |access-date=25 September 2025 |work=[[The Indian Express]] |date=22 April 2013 |language=en |archive-date=27 December 2024 |archive-url=https://web.archive.org/web/20241227233959/https://indianexpress.com/article/entertainment/entertainment-others/ya-ali-singer-zubeen-garg-provided-security-after-ulfa-threat/ |url-status=live }}</ref><ref>{{cite web |title=Zubeen Garg Biography, Zubeen Garg Profile - entertainment.oneindia.in |url=http://entertainment.oneindia.in/celebs/zubeen-garg/biography.html |website=[[Oneindia]] |archive-url=https://web.archive.org/web/20130812032230/http://entertainment.oneindia.in/celebs/zubeen-garg/biography.html |access-date=25 September 2025 |archive-date=12 August 2013 |language=en |archivedate=12 August 2013 |archiveurl=https://web.archive.org/web/20130812032230/http://entertainment.oneindia.in/celebs/zubeen-garg/biography.html |deadurl=yes }}</ref><ref>{{cite news |title=Why Jibon Borthakur Chose to Become Zubeen Garg |url=https://www.pratidintime.com/latest-assam-news-breaking-news-assam/why-zubeen-borthakur-chose-to-become-zubeen-garg-10481588 |access-date=25 September 2025 |work=[[Pratidin Time]] |date=20 September 2025 |language=en |archive-date=5 October 2025 |archive-url=https://web.archive.org/web/20251005162156/https://www.pratidintime.com/latest-assam-news-breaking-news-assam/why-zubeen-borthakur-chose-to-become-zubeen-garg-10481588 |url-status=live }}</ref> ইলি অধ্যাপকৰ ঘৰ যোৰহাটৰ পুলিবৰৰ ভাতেমৰা গাঁৱত আছিল। কপিল ঠাকুৰ ২৪ বছৰ বয়সত বিবাহপাশত আবদ্ধ হৈছিল আৰু বিয়াৰ পাছত কপিল ঠাকুৰৰ লগত থাকিবলৈ ইলি অধ্যাপক তুৰালৈ গৈছিল।<ref name="পিতৃৰ দৃষ্টিত জুবিন (২)">{{Cite book |last=ঠাকুৰ |first=কপিল |title=পিতৃৰ দৃষ্টিত জুবিন |publisher=চন্দ্ৰ প্ৰকাশ |year=২০১১ |page=২ |language=as}}</ref> তুৰাৰ অসামৰিক চিকিৎসালয়তে তেওঁলোকৰ প্ৰথম সন্তান জুবিনৰ জন্ম হৈছিল।<ref name="পিতৃৰ দৃষ্টিত জুবিন (৩)">{{Cite book |last=ঠাকুৰ |first=কপিল |title=পিতৃৰ দৃষ্টিত জুবিন |publisher=চন্দ্ৰ প্ৰকাশ |year=২০১১ |page=৩ |language=as}}</ref> জুবিনৰ প্ৰকৃত নাম জুবিন বৰঠাকুৰ। প্ৰসিদ্ধ গীতিকাৰ জুবিন মেহতাৰ নামত জুবিনৰ নাম ৰখা হৈছিল আৰু পাছত ''গাৰ্গ'' গোত্ৰ নামটো জুবিন গাৰ্গে প্ৰৱেশিকা পৰীক্ষাৰ সময়ত নিজেই সংযোজন কৰি ল'লে। সংগীত জগততো তেওঁ‌ জুবিন গাৰ্গৰূপে পৰিচিত হৈছিল। জুবিন গাৰ্গৰ প্ৰতিপালনত সহায় কৰিবলৈ তেওঁৰ মাহীয়েক কুনি গৈ তুৰাত কিছুদিন আছিল।<ref name="পিতৃৰ দৃষ্টিত জুবিন (৩)"/> জুবিনৰ পিতৃ-পৰিয়াল মূলতে [[শিৱসাগৰ জিলা|শিৱসাগৰ জিলাৰ]] [[জাঁজী|জাঁজীৰ]] অন্তৰ্গত তামোলীছিগা গাঁৱৰ। পৰৱৰ্তী সময়ত শিক্ষা আৰু চাকৰিৰ সন্ধানত তেওঁলোকৰ পৰিয়ালটো যোৰহাট পাইছিলহি। যোৰহাটত তেওঁলোক ভাৰাঘৰত আছিল।<ref>{{Cite book |last=ঠাকুৰ |first=কপিল |title=পিতৃৰ দৃষ্টিত জুবিন |publisher=চন্দ্ৰ প্ৰকাশ |year=২০১১ |page=১ |language=as}}</ref> প্ৰথমতে কপিল ঠাকুৰে চৰকাৰী কাৰ্যালয়ত কেৰাণীৰ চাকৰিত কৰিছিল আৰু পুৱা-গধূলি কেইটামান টিউচন কৰিছিল। কপিল ঠাকুৰে কলা শাখাত স্নাতক উত্তীৰ্ণ হৈছিল যদিও অৰ্থাভাৱত স্নাতকোত্তৰ সম্পূৰ্ণ কৰিব নোৱাৰিলে। কিন্তু তেওঁ কোনোপধ্যেই ভাই-ভনী আৰু নিজৰ শিক্ষা যতি পৰিবলৈ দিয়া নাছিল।<ref name="পিতৃৰ দৃষ্টিত জুবিন (২)"/> চাকৰিৰ সন্ধান কৰি থাকোঁতেই তেওঁ তুৰাত বৰ্তমানতকৈ ভাল চাকৰি এটা পালে। আৰু তাতে ৪০ টকাত এটা ৰুম ভাৰালৈ লৈ থাকিবলৈ ল'লে। পৰৱৰ্তী সময়ত তেওঁ অধিক পঢ়া-শুনা কৰি অসম লোকসেৱা আয়োগৰ পৰীক্ষাত অৱতীৰ্ণ হয় আৰু সেইসূত্ৰে শ্ৰম বিভাগত নিজ দায়িত্ব পালন কৰে। পৰৱৰ্তী সময়ত তেওঁ মাটিৰ হাকিম হিচাপে (বৰ্তমানৰ চাৰ্কোল অফিচাৰ) কৰিমগঞ্জলৈ বদলি হয়।<ref>{{Cite book |last=ঠাকুৰ |first=কপিল |title=পিতৃৰ দৃষ্টিত জুবিন |publisher=চন্দ্ৰ প্ৰকাশ |year=২০১১ |page=৫ |language=as}}</ref> আৰু চাকৰি-জীৱনৰ প্ৰথমছোৱাত সঘনাই ইঠাই-সিঠাইলৈ বদলি হ’বলগীয়া হৈছিল। সেয়ে কণমানি জুবিনৰ ল’ৰালি বিভিন্ন ঠাইৰ ভিন্ন অভিজ্ঞতাৰে ভৰ-পূৰ আছিল। জুবিনৰ পিতৃয়ে ''কপিল ঠাকুৰ''ৰ ছদ্মনামত কবিতা, গল্প, প্ৰবন্ধ আৰু উপন্যাস লিখিছে। জুবিনৰ মাতৃ ইলি বৰঠাকুৰ এগৰাকী দক্ষ নৃত্যশিল্পী, অভিনেত্ৰী আৰু সু-গায়িকা আছিল। তথাপি তেওঁ নিজৰ প্ৰতিভাক পেছা হিচাপে লোৱা নাছিল। ইয়াৰ পৰিৱৰ্তে তেওঁ‌ কণমানি জুবিনক ঘৰতেই সকলো কলা শিকোৱাৰ সিদ্ধান্ত লৈছিল। জুবিনে মাতৃকেই নিজৰ জীৱনৰ প্ৰথম গুৰু বুলি বিবেচনা কৰিছিল। ২০০০ চনৰ ২ ছেপ্টেম্বৰত ইলি বৰঠাকুৰৰ মৃত্যু হয়।<ref>{{Cite book |title=জুবিন গাৰ্গ: জীৱনৰপৰা গানলৈ |editor-last=শইকীয়া |editor-first=মণ্টু |publisher=চন্দ্ৰ প্ৰকাশ |year=২০০৯ |page=৬৭ |language=as}}</ref> জুবিনৰ ভগ্নী দুগৰাকী: [[জংকী বৰঠাকুৰ]] আৰু পামী বৰঠাকুৰ। জংকী এগৰাকী গায়িকা আৰু অভিনেত্ৰী আছিল। দুৰ্ভাগ্যজনকভাৱে ২০০২ চনৰ ১২ জানুৱাৰীত [[তেজপুৰ|তেজপুৰৰ]] বালিপাৰাত ঘটা এটা শোকাৱহ মটৰ দুৰ্ঘটনাত জংকীৰ মৃত্যু হয়।<ref name="india.com">{{cite web | url=https://www.india.com/entertainment/how-zubeen-gargs-sister-jongki-barthakurs-untimely-death-shaped-his-musical-journey-8086747/ | title=How Zubeen Garg’s sister Jongki Barthakur’s untimely death shaped his musical journey | publisher=India.com | date=7 September, 2025 | accessdate=7 October 2025 | author=Mehzabeen, Mallika}}</ref> ইয়াৰ পাছতে জুবিনে জংকীৰ স্মৃতিত ''শিশু'' নামৰ এটা এলবাম মুক্তি দিয়ে। আনগৰাকী ভগ্নী ড॰ পামী বৰঠাকুৰ এগৰাকী অধ্যাপক। ড॰ বৰঠাকুৰে ''সাংগীতিক ভূগোল''ত গৱেষণা কৰি ডক্টৰেট অৰ্জন কৰিছে। তেওঁ বৰ্তমান অসমস্থিত ৰয়েল গ্ল’বেল বিশ্ববিদ্যালয়ত অধ্যাপিকা হিচাপে কৰ্মৰত।<ref name=" RGU">{{cite web | url=https://www.rgu.ac/faculty-palme-borthakur | title=Dr. Palme Borthakur | publisher=Royal Global University | accessdate=23 September 2025}}</ref><ref name="USTM">{{cite web | url=https://ustm.ac.in/32359-2/ | title=Dr. Palme Borthakur | publisher=USTM | accessdate=23 September 2025}}</ref> ২০০২ চনৰ ৪ ফেব্ৰুৱাৰীত জুবিন গাৰ্গ গৰিমা শইকীয়াৰ সৈতে বিবাহপাশত আবদ্ধ হয়।<ref>{{cite web|last=Desk|first=TOI Entertainment|title=Who is Garima Saikia Garg? Meet wife of late singer Zubeen Garg and acclaimed costume designer|website=The Times of India|date=2025-09-19|url=https://timesofindia.indiatimes.com/entertainment/hindi/bollywood/news/who-is-garima-saikia-garg-meet-wife-of-late-singer-zubeen-garg-and-acclaimed-costume-designer/articleshow/123999749.cms|access-date=2025-09-22}}</ref> == শিক্ষা == পিতৃৰ চাকৰিসূত্ৰে জুবিন গাৰ্গৰ শিশুকাল একাধিক ঠাইত বিস্তৃত হৈ আছিল। তুৰাত জন্ম হোৱা শিশু জুবিনে শৈশৱৰ দুবছৰ তেজপুৰত কটায়। ইয়াৰ পাছত পৰিয়ালটো যোৰহাটলৈ অহাত তেওঁক চিনামৰাৰ ইংৰাজী মাধ্যমৰ স্কুল 'কাৰ্মেল'ত নামভৰ্তি কৰাই দিয়া হ’ল।<ref>{{Cite book |last=ঠাকুৰ |first=কপিল |title=পিতৃৰ দৃষ্টিত জুবিন |publisher=চন্দ্ৰ প্ৰকাশ |year=২০১১ |page=৪ |language=as}}</ref> ===কৰিমগঞ্জত=== ইয়াৰ পাছত পিতৃৰ চাকৰি পুনৰ বদলি হোৱাত তেওঁলোক কৰিমগঞ্জলৈ যাবলগীয়া হয়। পিতৃ কপিল ঠাকুৰে এইবাৰ হাকিম হিচাপে কৰিমগঞ্জত যোগদান কৰিলে। কৰিমগঞ্জত তেওঁলোক আঠ বছৰ থাকে। পিতৃৰ দৃষ্টিত শিশু অৱস্থাত জুবিন ''দুষ্ট আৰু খট্‌খটীয়া'' হিচাপে পৰিচিত আছিল। কৰিমগঞ্জৰ বঙালী সমাজৰ মাজত থাকি তেওঁলোকে বঙালী জীৱনৰ লগত মিলি যাবলৈ চেষ্টা কৰিলে। ঘৰৰ আৰু বাহিৰত লগ পোৱা অসমীয়া মানুহৰ বাহিৰে বাকী সকলোতে তেওঁলোকে কৰিমগঞ্জৰ [[ছিলঠীয়া ভাষা|ছিলঠীয়া বঙালী]] ভাষাতেই কথা পাতিছিল। জুবিনেও সৰুৰেপৰা বাংলা ভাষা আয়ত্ত কৰিছিল।<ref>{{Cite book |last=ঠাকুৰ |first=কপিল |title=পিতৃৰ দৃষ্টিত জুবিন |publisher=চন্দ্ৰ প্ৰকাশ |year=২০১১ |page=৬ |language=as}}</ref> পিতৃৰ এই সম্পৰ্কত ভাষ্য এনেধৰণৰ—<blockquote>কৰিমগঞ্জৰ বাংলাটো আচলতে ছিলঠীয়া বাংলা। অসমৰ কামৰূপীয়া ভাষাৰ দৰে। জুবিনো সৰুৰেপৰা বাংলাভাষী হৈ উঠিল। বঙালী সমাজৰ লগত উঠা-বহা, ফুৰা-চকা কৰি তেওঁ ৰবীন্দ্ৰনাথ, নজৰুল আদিৰ লগত এসময়ত ভালদৰে পৰিচিত হৈ পৰিছিল।</blockquote> কৰিমগঞ্জত থকা প্ৰথমটো বছৰতেই জুবিনক তাৰ একমাত্ৰ ইংৰাজী মাধ্যমৰ বিদ্যালয় "প্ৰান্তিক কিণ্ডাৰগাৰ্টেন"ত নাম লিখাই দিয়া হ’ল। ইয়াৰ পাছত তেওঁক কৰিমগঞ্জৰ হাইস্কুলত নামভৰ্তি কৰোৱা হয়। শৈশৱৰ সময়ছোৱাত জুবিন গাৰ্গৰ [[অমিতাভ বচ্চন|অমিতাভ বচ্চনৰ]] ছবিবোৰ প্ৰিয় আছিল। আৰু অমিতাভ বচ্চনৰ অনুকৰণৰ তেওঁ থ্ৰি-পীচ ছ্যুট পিন্ধিছিল। গানৰ প্ৰতি তেওঁৰ ধাউতি দিনক-দিনে বাঢ়ি অহা দেখি জুবিনক কৰিমগঞ্জৰ বিশিষ্ট তবলাবাদক ৰবীন বেনাৰ্জীৰ অধীনত [[তবলা]] শিকিবলৈ দিয়া হ’ল। পিতৃয়ে কৰিমগঞ্জৰ যাত্ৰা-দল ''শিল্পী-তীৰ্থ''ৰ সৈতে জড়িত হৈ এটা বছৰতে তিনিখন যাত্ৰা কৰিছিল; য’ত জুবিন গাৰ্গে তেওঁক সংগ দিছিল। আনহাতে বিদ্যালয়ত বছৰেকীয়া উৎসৱত জুবিন গাৰ্গে তবলা বাদন কৰিছিল।<ref>{{Cite book |last=ঠাকুৰ |first=কপিল |title=পিতৃৰ দৃষ্টিত জুবিন |publisher=চন্দ্ৰ প্ৰকাশ |year=২০১১ |page=৭ |language=as}}</ref> বানপীড়িত কৰিমগঞ্জত বান-সাহায্যৰ কাম আৰু নিৰ্বাচনৰ কামত ব্যস্ত হ’বলগীয়া হোৱা হেতুকে কপিল ঠাকুৰ পৰিয়ালৰ প্ৰতি কেতিয়াবা প্ৰয়োজনীয় ধ্যান দিব পৰা নাছিল। তেনেস্থলত পত্নী ইলি বৰঠাকুৰে সন্তানৰ যত্ন লৈছিল। জুবিন গাৰ্গ আৰু জংকীক প্ৰাথমিক গান শিকোৱাৰ দায়িত্ব মাতৃ ইলি বৰঠাকুৰে লৈছিল। কৰিমগঞ্জত প্ৰায় আঠ বছৰ কটাই তেওঁলোক বিজনীলৈ আহে।<ref>{{Cite book |last=ঠাকুৰ |first=কপিল |title=পিতৃৰ দৃষ্টিত জুবিন |publisher=চন্দ্ৰ প্ৰকাশ |year=২০১১ |page=৮ |language=as}}</ref> জুবিনে জীৱনৰ প্ৰথম গুৰু বুলি নিজৰ মাতৃকেই বিবেচনা কৰে। পৰৱৰ্তী সময়ত জুবিনে গুৰু ৰমণী ৰায়ৰ ওচৰত অসমীয়া লোক-সংগীতৰ শিক্ষা গ্ৰহণ কৰে। তেওঁ তামোলপুৰ উচ্চতৰ মাধ্যমিক বিদ্যালয়ৰপৰা মেট্ৰিক পাছ কৰিছিল। [[যোৰহাট|যোৰহাটৰ]] [[জগন্নাথ বৰুৱা মহাবিদ্যালয়|জগন্নাথ বৰুৱা মহাবিদ্যালয়ৰ]] ছাত্ৰ জুবিনে তেওঁলোকৰ পৰিয়াল [[গুৱাহাটী|গুৱাহাটীলৈ]] স্থায়ীভাৱে থাকিবলৈ গুচি অহাৰ পাছত গুৱাহাটীৰ [[ভোলানাথ বৰুৱা মহাবিদ্যালয়|বি. বৰুৱা মহাবিদ্যালয়ত]] স্নাতক বিজ্ঞান শাখাত নামভৰ্তি কৰে। কিন্তু সংগীতৰ ক্ষেত্ৰখনৰ লগত সম্পূৰ্ণৰূপে নিজকে নিয়োজিত কৰিব লগা হোৱাত তেওঁ কলেজীয়া শিক্ষা আধৰুৱা হৈ ৰয়। ==কণ্ঠশিল্পী হিচাপে== === ১৯৯২-১৯৯৫: সংগীতশিল্পী হিচাপে যাত্ৰাৰম্ভ === বি. বৰুৱা কলেজত পঢ়ি থাকোঁতেই, ১৯৯২ চনত [[গুৱাহাটী বিশ্ববিদ্যালয়]]ত অনুষ্ঠিত যুৱ মহোৎসৱত পাশ্চাত্য সংগীত শাখাত একক পৰিৱেশনত স্বৰ্ণ পদক অৰ্জন কৰাটোৱেই আছিল জুবিনৰ জীৱনৰ টাৰ্নিং পইণ্ট। ইয়াতেই জুবিনে কণ্ঠশিল্পীৰূপে জীৱনত প্ৰথমবাৰৰ বাবে সফলতা আৰু বিশ্বাসৰ সোৱাদ পায়। ১৯৯৩ চনৰ দুৰ্গা পূজাৰ ষষ্ঠীৰদিনা এন কে প্ৰডাকচনে পৰিৱেশন কৰা প্ৰথম এলবাম ''অনামিকা'' মুক্তি হোৱাৰ লগে লগে তেওঁ পেছাদাৰী সংগীত জগতখনত সোমাই পৰে।<ref>{{Cite book |title=জুবিন গাৰ্গ: জীৱনৰপৰা গানলৈ |editor-last=শইকীয়া |editor-first=মণ্টু |publisher=চন্দ্ৰ প্ৰকাশ |year=২০০৯ |page=৩৭ |language=as}}</ref> অৱশ্যে তেওঁৰ প্ৰথম বাণীবদ্ধ হোৱা গীত দুটা আছিল— ''তুমি জানো পাৰিবা সোণ'' আৰু ''তুমি জোনাকী সুবাস''। এই গীতদুটা তেওঁ ''ঋতু'' নামৰ এলবামটোৰ বাবে বাণীবদ্ধ কৰিছিল। কিন্তু ১৯৯৩ চন পৰ্যন্ত এইটো এলবামে মুক্তি পোৱা নাছিল। ''অনামিকা'' এলবামটোৱে অগতানুগতিকতাৰ বাবে অতি কম সময়তেই সমগ্ৰ উত্তৰ-পূব ভাৰতত ই‌ন্‌ষ্টেণ্ট হিটৰূপে জনপ্ৰিয়তাৰ শীৰ্ষত আৰোহণ কৰিছিল। ১৯৯৩ চনৰ অক্টোবৰ মাহত মুক্তি পোৱা বলীউডৰ ভক্তিমূলক কণ্ঠশিল্পী [[অনুৰাধা পৌডৱাল]] আৰু উৎপল শৰ্মাই গোৱা অসমীয়া এলবাম ''অনুৰাধাত'' তেওঁ প্ৰথমে গীতিকাৰ আৰু সংগীত সুৰকাৰ হিচাপে অৱদান আগবঢ়াইছিল, যাৰ ফলত তেওঁ প্ৰথম এলবাম হিচাপে চিহ্নিত হৈছিল য’ত তেওঁ কোনো ধৰণৰ কণ্ঠদান কৰা নাছিল। পৰৱৰ্তী সময়ছোৱাত তেওঁ ''সপোনৰ সুৰ'' (১৯৯২), ''জোনাকী মন'' (১৯৯৩), ''মায়া'' (১৯৯৪), ''আশা'' (১৯৯৫)কে প্ৰমুখ্য কৰি ভালেমান এলবাম মুকলি কৰে। <ref>{{Citation |title=Xopunor Xur - Zubeen Garg - Download or Listen Free - JioSaavn |date=6 November 2023 |url=https://www.jiosaavn.com/album/xopunor-xur/0VAyq8SQg0Q_ |access-date=21 September 2025 |language=en-US}}</ref><ref>{{Cite web |title=Asha • Future Sounds |url=https://www.futuresounds.in/store/asha/ |access-date=21 September 2025 |website=Future Sounds |language=en-US}}</ref><ref>{{Citation |title=Junaki Mon - Zubeen Garg, Jonki - Download or Listen Free - JioSaavn |date=18 July 2009 |url=https://www.jiosaavn.com/album/junaki-mon/ovJnC-NY70c_ |access-date=21 September 2025 |language=en-US}}</ref><ref>{{Citation |title=Maya (Original) by Zubeen Garg on Apple Music |date=8 May 2021 |url=https://music.apple.com/ca/album/maya-original/1580812170 |access-date=21 September 2025 |language=en-CA}}</ref> ১৯৯৫ চনত মুম্বাইলৈ যোৱাৰ পূৰ্বে তেওঁ ''উজান পিৰীতি'' নামৰ ব্যাৱসায়িকভাৱে সফল হোৱা এটি [[বিহু|বিহুৰ]] এলবাম মুকলি কৰিছিল।<ref>{{cite book|last=Saikia|first=Montu|title=Zubeen Garg: Jibanar Para Ganaloi|publisher=Chandra Prakash|location=Guwahati|year=2009|page=97|url=https://archive.org/details/in.ernet.dli.2015.452684|language=Assamese}}</ref> === ১৯৯৫-১৯৯৭: বলীউড কণ্ঠশিল্পী কেৰিয়াৰ আৰম্ভ কৰিবলৈ মুম্বাইলৈ স্থানান্তৰিত হোৱা === কুৰি শতিকাৰ শেষৰ দশকৰ মাজভাগতে জুবিন গাৰ্গে [[বলিউড]] সংগীত জগতত কাম কৰিবলৈ [[মুম্বাই]]লৈ গুচি যায় আৰু তাৰপৰাই তেওঁৰ প্ৰথম ইণ্ডীপপ একক এলবাম ''চান্দনী ৰাত'' প্ৰকাশ কৰে।<ref>{{Citation|title=Chandni Raat by Zubeen Garg|date=9 October 2015|url=https://music.apple.com/us/album/chandni-raat/1048576498|language=en-US|access-date=24 October 2022}}</ref> ১৯৯৫ চনৰ শেষৰ ফালে [[মহালক্ষ্মী আয়াৰ]]ক লগ পাই তেওঁৰ তেতিয়াৰ আগন্তুক অসমীয়া এলবাম ''জুবিনৰ গান''ৰ বাবে তেওঁলোকৰ প্ৰথম গীত "উজাগৰি নিশাৰ উতলা মন" ৰেকৰ্ডিং কৰে, যিটো ১৯৯৬ চনৰ জানুৱাৰী মাহত মহালক্ষ্মী আয়াৰৰ প্ৰথম এলবাম হিচাপে মুক্তি লাভ কৰিছিল। <ref>{{cite news|url=https://assam.news18.com/news/assam/mahalakshmi-iyer-pay-tribute-to-zubeen-garg-skd-499891.html|archive-url=https://web.archive.org/web/20260518193251/https://assam.news18.com/news/assam/mahalakshmi-iyer-pay-tribute-to-zubeen-garg-skd-499891.html|title=জুবিনৰ কথা কৈ আৱেগিক মহালক্ষ্মী, কেৱল মহালক্ষ্মীৰ বাবেই জুবিনে লিখিছিল এই গান, মহালক্ষ্মীয়ে ক’লে বহু কথা... বহু কাহিনী...! আজি সন্ধিয়া ৭.৫০ বজাত ‘সুৰৰ সোপানে সোপানে|last1=Bhagwati|first1=Nabajit|date=18 November 2025|archive-date=18 May 2026|work=News18 Assam Northeast}}</ref> <ref>{{cite web|url=https://www.discogs.com/release/31638328-Zubeen-Garg-Mahalakshmi-Hema-Zubeenor-Gaan|title=জুবিন গাৰ্গ, মহালক্ষ্মী*, হেমা* – জুবিনৰ গান|website=Discogs}}</ref> পাছলৈ তেওঁ ''চন্দা (১৯৯৬)'', ''শ্ৰদ্ধাঞ্জলি খণ্ড ১ (১৯৯৬)'', ''শ্ৰদ্ধাঞ্জলি খণ্ড ২ (১৯৯৭),'' ''জলৱা (১৯৯৮)'', আদি একাধিক হিন্দী এলবাম আৰু ৰিমিক্স বাণীবদ্ধ কৰে। ১৯৯৬ চনৰ আগষ্ট মাহত তেওঁ অতি সোনকালে মুক্তি পাবলগীয়া হিন্দী এলবাম ''দুনিয়া''ৰ বাবে "মেইনে দেখে হে সভি ৰং দুনিয়া কে" গীতটোৰ আৰম্ভণিৰ গীটাৰ বজাইছিল আৰু এইদৰে তেওঁৰ কণ্ঠ, কথা, সুৰ, আৰু সংগীত অবিহনে তেওঁৰ প্ৰথম এলবাম বা গীত হিচাপে পৰিগণিত হৈছিল। প্ৰথমে এই গীতটো [[আশা ভোছলে]]ই গোৱাৰ উদ্দেশ্য আছিল, কিন্তু, তেওঁৰ ব্যস্ততাৰ বাবে তেওঁৰ ঠাইত বলীউডৰ কণ্ঠশিল্পী ৰাগেশ্বৰী গীতটো গাইছিল। এই এলবামটো ১৯৯৭ চনৰ মাৰ্চ মাহত মুক্তি পাইছিল। <ref>{{Cite news|date=19 September 2025|title=Who Was Singer Zubeen Garg? All About His Popular Songs, Family, Achievements|url=https://www.timesnownews.com/entertainment-news/bollywood/who-was-singer-zubeen-garg-who-died-at-52-all-about-his-popular-songs-family-achievements-article-152855099|access-date=22 September 2025|work=Times Now}}</ref> === ১৯৯৭-১৯৯৮: প্ৰথম বাংলা এলবাম আৰু প্ৰথম সহোদৰ এলবাম === বলীউড আৰু অসমীয়া চলচ্চিত্ৰ আৰু সংগীত উদ্যোগত গান গোৱাৰ সমান্তৰালকৈ ১৯৯৭ চনৰ অক্টোবৰ মাহত তেওঁ বাংলা সংগীত জগতত প্ৰৱেশ কৰে য'ত তেওঁ প্ৰথম বাংলা এলবাম ''সুৰেৰ উপহাৰ'' মুকলি কৰে য'ত মৌচুমী চহৰীয়াৰ মুখ্য সহশিল্পী আৰু মিলি বৰুৱা আৰু [[সাগৰিকা মুখাৰ্জী|সাগৰিকা]]ৰ পটভূমি কণ্ঠদান কৰা হয়, যি [[শান|চান]]ৰ ভগ্নী।<ref>{{cite web|url=https://www.discogs.com/release/36797428-Zubeen-Maushumi-Surer-Upahar|title=জুবিন, মৌচুমী – সুৰেৰ উপহাৰ (কেছেট)|website=Discogs}}</ref> পিছৰ এমাহৰ ভিতৰত, তেওঁ ভগ্নী আৰু তেতিয়াই নৱাগত সহ-কণ্ঠশিল্পী জংকী বৰঠাকুৰক লৈ তেওঁৰ ''মুক্তি'' এলবামও মুকলি কৰি তেওঁলোকৰ প্ৰথম অসমীয়া ভাই-ভনীৰ যুটি এলবাম হিচাপে পৰিগণিত হয় আৰু তেওঁলোকে নাজিয়া-জোহেব আৰু চান-সাগৰিকাৰ পৰা প্ৰেৰণা লাভ কৰিছিল।<ref>{{cite web|url=https://www.discogs.com/release/35341735-Zubeen-Jonkie-Mukti|title=জুবিন, জংকি - মুক্তি (কেছেট)|website=Discogs}}</ref> এই এলবামটোও অডিঅ চিডি ফৰ্মেটত মুক্তি পোৱা প্ৰথম অসমীয়া এলবাম হিচাপে পৰিগণিত হয়। এই এলবামটোৰ আগতে অসমত বজাৰ আৰু অডিঅ' চিডি ফৰ্মেটত প্ৰৱেশ কৰা প্ৰথমটো এলবাম আছিল: চানৰ প্ৰথম এলবাম ''লাভ-অলজি'' আৰু ৰাগেশ্বৰীৰ প্ৰথম এলবাম ''দুনিয়া'', যিটো ১৯৯৭ চনৰ মাৰ্চ মাহত মুক্তি পাইছিল। === ১৯৯৮-২০০৩: নেপথ্য কণ্ঠশিল্পী আত্মপ্ৰকাশ, দ্বিতীয় ইণ্ডিপপ এলবাম আৰু তেওঁৰ প্ৰথম ব্ৰেকথ্ৰু অসমীয়া এলবাম === তেওঁ নেপথ্য কণ্ঠশিল্পী হিচাপে আত্মপ্ৰকাশ কৰিছিল ''পুৰাণী কবৰ'' (১৯৯৮) ছবিখনত, য'ত তেওঁ দুটা গীত গাইছিল: "কুচ তো কাহো" আৰু "দিল মেৰা চুৰয়া এক হাছিনা"। পৰৱৰ্তী কেইমাহমানৰ ভিতৰতে ''[[যৌৱনে আমনি কৰে]]'' ছবিত দেখা পোৱা প্ৰথমটো অসমীয়া চলচ্চিত্ৰ গীত "বুকু দুৰু দুৰু" গাইছিল। ১৯৯৮ চনৰ নৱেম্বৰ মাহত তেওঁৰ দ্বিতীয়টো ইণ্ডিপপ এলবাম ''ইউহি কভি'' মুকলি কৰিছিল, য'ত তেতিয়াই নৱাগত অভিনেত্ৰী ভূমিকা চাওলাক প্ৰদৰ্শিত কৰা হৈছিল আৰু ভাৰতৰ চেনেল ভি আৰু এমটিভি মিউজিক চেনেলত প্ৰচাৰিত এইটোৱেই আছিল তেওঁৰ প্ৰথম মিউজিক ভিডিঅ'। তেওঁ ''দিল ছে'' (১৯৯৮), ''ড’লি ছজা কে ৰখনা'' (১৯৯৮), ''মৰম নদীৰ গাভৰু গাত'' (১৯৯৯), ''[[বুকুৰ মাজত জ্বলে]]'' (১৯৯৯), ''[[হিয়া দিয়া নিয়া]]'' (২০০০), ''ফিজা'' (২০০০) আদি হিন্দী ভাষাৰ চলচ্চিত্ৰৰ বাবে গীত গাইছিল।<ref>{{cite web|url=http://www.bollywoodmdb.com/celebrities/biography/zubeen-garg/792|title=About Zubeen Garg|website=bollywoodmdb.com|access-date=30 April 2017|archive-date=27 January 2018|archive-url=https://web.archive.org/web/20180127083834/http://www.bollywoodmdb.com/celebrities/biography/zubeen-garg/792|url-status=live}}</ref> ২০০০ চনৰ নৱেম্বৰ মাহত গাৰ্গে তেওঁৰ পৰৱৰ্তী অসমীয়া এলবাম ''পাখি'' মুকলি কৰে কাৰণ এই এলবামটো ২০০০ চনৰ ছেপ্টেম্বৰ মাহত মৃত্যু হোৱা তেওঁৰ মাতৃৰ নামত উৎসৰ্গিত কৰা হৈছিল। পিছলৈ এই এলবামটো অসমত তেওঁৰ প্ৰথম উল্লেখযোগ্য অগ্ৰগতি হিচাপে আত্মপ্ৰকাশ কৰিছিল। ইয়াৰ উপৰিও সেই বছৰৰ সৰ্বাধিক বিক্ৰী হোৱা অসমীয়া এলবাম হিচাপে স্বীকৃতি লাভ কৰিছিল। ২০০২ চনত তেওঁ কে কে আৰু সুনীতা ৰাৱে গোৱা "মুঝে প্যায়াৰ হো গয়া" নামৰ এটা হিন্দী গীত ৰচনা কৰে যিটো ইণ্ডিপপ এলবাম/টেলিভিছন শ্ব' ''চেনেল ভি জামিনত'' দেখা যায়। সেই বছৰতে তেওঁ ''কান্তে'' ছবিৰ তিনিটা গীত গাইছিল। ২০০৩ চনত তেওঁ ''মুদ্দা – দি ইছ্যু'' চিনেমাৰ "ছপ্নে ছাৰে" আৰু "খোৱাবৌ কী", ''চুপকে ছে'' চিনেমাৰ "মাংগো অগৰ দিল ছে ত’ খুদা", ''মুম্বাই ছে আয়া মেৰা দৌস্ত'' চিনেমাৰ "হোলী ৰে" আৰু ''জাল: দা ট্ৰেপ'' চিনেমাৰ "জ’ প্যাৰ তুমনে" গীত গাইছিল।<ref>{{Citation|last=Array|title=Jo Pyar Tumne (Jaal – The Trap / Soundtrack Version) (Full Song) – KK, K. S. Chithra – Download or Listen Free – JioSaavn|date=14 August 2008|url=https://www.jiosaavn.com/song/jo-pyar-tumne-jaal---the-trap--soundtrack-version/MQcBSA1RBgI|access-date=8 March 2020|archive-date=20 February 2019|archive-url=https://web.archive.org/web/20190220181601/https://www.jiosaavn.com/song/jo-pyar-tumne-jaal---the-trap--soundtrack-version/MQcBSA1RBgI|url-status=live}}</ref> === ২০০৩–২০০৬: বাংলা ভাষাৰ নেপথ্য কণ্ঠশিল্পী আত্মপ্ৰকাশ আৰু তেওঁৰ একক এলবাম ''যন্ত্ৰ'' === ২০০৩ চনত [[বঙালী ভাষা|বাংলা]] সংগীত জগতত জুবিন গাৰ্গৰ অভিষেক ঘটে, য’ত তেওঁ ''মন'' চিনামাত "অ মন বোলাকা" আৰু "অভিলাশী মনে" নামৰ দুটা গীত গাইছিল। পাছৰ বছৰত তেওঁ ''শুধু তুমি'' চিনামাত তিনিটা গীত গীত গায় আৰু ছবিখনৰ সংগীত পৰিচালনা কৰে।<ref>{{Citation|last=Array|title=Ektuku Chhoan Lage (Shudhu Tumi / Soundtrack Version) (Full Song) – Zubeen Garg – Download or Listen Free – JioSaavn|date=5 October 2008|url=https://www.jiosaavn.com/song/ektuku-chhoan-lage-shudhu-tumi--soundtrack-version/NA48ZSFaelc|access-date=8 March 2020}}</ref> সেই বছৰতে তেওঁ সহ-কণ্ঠশিল্পী অবিহনে তেওঁৰ অসমীয়া এলবাম ''যন্ত্ৰ'' মুকলি কৰি বছৰৰ সৰ্বাধিক বিক্ৰী হোৱা অসমীয়া এলবামৰ লগতে তেতিয়ালৈকে সৰ্বকালৰ সৰ্বাধিক বিক্ৰী হোৱা অসমীয়া অচলচ্চিত্ৰ এলবাম হিচাপে পৰিগণিত হয়। ২০০৫ চনত তেওঁ ''প্ৰেমী'' নামৰ বাংলা চিনেমাখনত "অ’ বন্ধুৰে" আৰু "লাগেনা ভালো" গাইছিল। <ref>{{cite web|url=https://www.discogs.com/release/27085053-Zubeen-Garg-Jantra|title=জুবিন গাৰ্গ - যন্ত্ৰ (কেছেট}}</ref> === ২০০৬–২০২৫: 'য়া আলী'ৰ সফলতা, অসমীয়া সংগীত উদ্যোগত অবিৰত সফলতা আৰু পৰৱৰ্তী সময়=== [[চিত্ৰ:Zubeen Garg in Audio Release of "Zindagi".jpg|thumb|240x180px|২০০৭ চনত জিন্দেগী নামৰ চিনেমাখনৰ অডিঅ' মুক্তিৰ সময়ত গাৰ্গ]] [[File:Zubin & Zublee mesmerising the crowd with their iconic live performance of “Anuradha”.jpg|thumb|'অনুৰাধা' গীতৰ জৰিয়তে জুবিন গাৰ্গ আৰু [[জুবলী বৰুৱা]]ই দৰ্শকক সুকীয়া অনুভূতি প্ৰদান কৰে। ]] ''গেংষ্টাৰ'' চিনেমাখনৰ জৰিয়তে জুবিন গাৰ্গে বলীউডত সৰ্বাধিক পৰিচিতি লাভ কৰে। ইয়াত তেওঁ "য়া আলী" গীতটো গাইছিল।<ref>{{cite web|title=মিউজিক হিটছ ২০০০–২০০৯|trans-title=Music Hits 2000-2009|url=http://www.boxofficeindia.com/showProd.php?itemCat=286&catName=MjAwMC0yMDA5|website=Boxofficeindia.com|access-date=30 April 2017|date=22 January 2009|url-status=dead|archive-url=https://web.archive.org/web/20090122120910/http://www.boxofficeindia.com/showProd.php?itemCat=286&catName=MjAwMC0yMDA5|archive-date=22 January 2009|archivedate=15 February 2008|archiveurl=https://web.archive.org/web/20080215081557/http://www.boxofficeindia.com/showProd.php?itemCat=286&catName=MjAwMC0yMDA5&PHPSESSID=108b9056cd4ca14236f9c6119d34dcce|deadurl=yes}}</ref> এই গীতটোৰ জৰিয়তে তেওঁ ২০০৬ চনত শ্ৰেষ্ঠ নেপথ্য কণ্ঠশিল্পীৰ ''গ্ল’বেল ইণ্ডিয়ান ফিল্ম এৱাৰ্ড্‌ছ (GIFA)'' লাভ কৰে। তেওঁৰ পৰৱৰ্তী হিন্দী এলবাম ''জিন্দেগী'' ২০০৭ চনত মুক্তি পায়।<ref>{{cite web|title=জুবিনৰ অভিলাষী হয়|trans-title=Zubeen gets ambitius|url=https://timesofindia.indiatimes.com/entertainment/hindi/bollywood/news/zubeen-gets-ambitious/articleshow/2320677.cms|archive-url=https://web.archive.org/web/20250215092432/https://timesofindia.indiatimes.com/entertainment/hindi/bollywood/news/zubeen-gets-ambitious/articleshow/2320677.cms|date=30 August 2007|archive-date=15 February 2025|access-date=12 July 2026|website=Times of India|url-status=live}}</ref> ২০০৮ চনৰ আৰম্ভণিতে গাৰ্গে কুমাৰ ভবেশৰ সৈতে সহযোগিতা কৰি তেওঁলোকৰ "কামৰূপীয়া ছোৱালী" গীতটো ৰেকৰ্ডিং কৰে।<ref>{{cite web|title=কামৰূপীয়া ছোৱালী|url=https://www.youtube.com/watch?v=pavaz7IwA5U|archive-url=https://web.archive.org/web/20260712113014/https://www.youtube.com/watch?v=pavaz7IwA5U|archive-date=12 July 2026|website=YouTube|date=6 November 2019|access-date=12 July 2026}}</ref><ref>{{cite web|title= কামৰূপীয়া ছোৱালী ঐ ভিডিঅ' গীত - কুমাৰ ভৱেশ আৰু জুবিন গাৰ্গ|trans-title=Kamrupia Suwali oi video song - Kumar Bhabesh and Zubeen Garg|url=https://www.youtube.com/watch?v=coMupu79-K4|archive-url=https://web.archive.org/web/20260712113359/https://www.youtube.com/watch?v=coMupu79-K4|date=12 June 2019|archive-date=12 July 2026|access-date=12 July 2026}}</ref> ২০০৮ চনৰ মাজভাগত তেওঁৰ প্ৰথম নাট্য গীত "তুমি দুচকুতে কাজল ললে" ৰেকৰ্ডিং কৰে, যিটো ''হেংগুল থিয়েটাৰ''ত অন্তৰ্ভুক্ত।<ref>{{cite web|title=তুমি দুচকুতে কাজল ললে - হেঙুল থিয়েটাৰ ২০০৮-০৯ - জুবিন গাৰ্গ - অফিচিয়েল অডিঅ'| trans-title=TUMI DUSOKUTE KAJOL LOLE - Hengool Theatre 2008-09 - Zubeen Garg - Official Audio|url=https://www.youtube.com/watch?v=41686YS7eFg|archive-url=https://web.archive.org/web/20260712113725/https://www.youtube.com/watch?v=41686YS7eFg|archive-date=12 July 2026|date=2 November 2022|website=YouTube|access-date=12 July 2026}}</ref> ২০০৮ চনৰ অক্টোবৰ মাহত তেওঁ আন এক একক এলবাম ''ৰুমাল'' মুকলি কৰে, য'ত "দুপৰৰ মোহনাত, "ৰুমাল ৰুমাল", "অমানিশা সাৰে আছে" ইত্যাদি হিট গীতসমূহ সন্নিবিষ্ট কৰা হয়।<ref>{{cite web |title=জুবিন গাৰ্গৰ নতুন এলবাম মুকলি|trans-title=Zubeen Garg launches new album |url=http://www.radioandmusic.com/content/editorial/news/zubeen-garg-launches-new-album|archive-url=https://web.archive.org/web/20081006201345/http://www.radioandmusic.com/content/editorial/news/zubeen-garg-launches-new-album|archive-date=6 October 2008|publisher=radioandmusic|date=4 October 2008|access-date=12 July 2026|url-status=live}}</ref> ২০০৮ চনৰ নৱেম্বৰ মাহত তেওঁ ''মন মানে না'' চিনেমাৰ "মন মানে না", ''চিৰোদিনী তুমি যে'' আমাৰ চিনেমাৰ "পিয়া ৰে পিয়া ৰে", আৰু ''লাভ'' ''ষ্টৰী'' চিনেমাৰ "মন জেতে চায় শুধু" আদি কেইবাটাও বঙালী গীত ৰেকৰ্ডিং কৰে। ২০১২ চনত গাৰ্গে তেওঁৰ ২০ বছৰীয়া সংগীত যাত্ৰা সম্পূৰ্ণ কৰিবলৈ তেওঁৰ ছটা এলবাম মুকলি কৰে, প্ৰথমখন আছিল ২০১২ চনৰ জানুৱাৰী মাহত মুক্তি পোৱা ''ৰুণজুন'',<ref>{{cite web|title=ৰুণজুন - অডিঅ' মুক্তি অনুষ্ঠান - জুবিন গাৰ্গ LIVE - ৰুণজুন নুপুৰে মাতে|trans-title=RunJun - Audio Release Ceremony - Zubeen Garg Live - Runjun Nupure Mate|url=https://www.facebook.com/BHASKARJAAN/videos/286387458076889/|archive-url=https://web.archive.org/web/20260712125633/https://www.facebook.com/BHASKARJAAN/videos/286387458076889/?rdid=KNUh2Dc8wOe81fX8|archive-date=12 July 2026|last1=Bordoloi|first1=Bhaskar Kshyp|date=8 January 2012|website=Facebook}}</ref> দ্বিতীয়খন আছিল ২০১২ চনৰ ফেব্ৰুৱাৰী মাহত মুক্তি পোৱা ''সোণালী মন'', তৃতীয়খন আছিল ২০১২ চনৰ জুন মাহত মুক্তি পোৱা ''মনে মনে'', চতুৰ্থখন আছিল ২০১২ চনৰ অক্টোবৰ মাহত মুক্তি পোৱা ''মুকুতা'', পঞ্চমখন আছিল ২০১২ চনৰ নৱেম্বৰ মাহত মুক্তি পোৱা ''ৰক'' আৰু ষষ্ঠখন আছিল ডিচেম্বৰ মাহত মুক্তি পোৱা ''কেনভাছ''। ''ৰক'' এলবামটোত মুঠ চৈধ্যটা গীত আছে, যাৰ ফলত ই আজিলৈকে তেওঁৰ আটাইতকৈ দীঘলীয়া এলবাম।<ref>{{cite web|title=জুবিন গাৰ্গ - ৰক চিডি (এলবাম, ষ্টেৰিঅ') ২০১২|trans-title=Zubeen Garg - Rock CD (Album, Stereo) 2012|url=https://www.discogs.com/release/35335300-Zubeen-Garg-Rock|archive-url=https://web.archive.org/web/20260712125827/https://www.discogs.com/release/35335300-Zubeen-Garg-Rock|archive-date=12 July 2026|access-date=12 July 2026}}</ref> ২০১৩ চনত তেওঁৰ অন্তিম হিন্দী এলবাম ''[[পাকীজা_(শ্ৰব্য_এলবাম)|পাকিজা]]'' মুকলি কৰে, য'ত তেওঁ প্ৰথমবাৰৰ বাবে গাইছিল, লিখিছিল, আৰু সুৰ কৰিছিল। এই এলবামটো অৰুণাচল প্ৰদেশত চিত্ৰগ্ৰহণ কৰা প্ৰথমটো ভাৰতীয় মিউজিক ভিডিঅ’ও হিচাপে পৰিগণিত হৈছিল।<ref>{{cite web|url=https://www.timesofindia.com/entertainment/music/news-and-interviews/Zubeen-Gargs-latest-Hindi-Album/articleshow/19754340.cms|archive-url=https://web.archive.org/web/20241130184827/https://timesofindia.indiatimes.com/entertainment/music/news-and-interviews/Zubeen-Gargs-latest-Hindi-Album/articleshow/19754340.cms|url-status=live|archive-date=30 November 2024|title=জুবিন গাৰ্গৰ শেহতীয়া হিন্দী এলবাম|trans-title=Zubeen Garg’s latest Hindi Album|access-date=12 July 2026|date=28 April 2013|work=দ্য টাইমছ অৱ ইণ্ডিয়া}}</ref><ref>{{cite web|url=http://www.assamtimes.org/node/8184|archive-url=https://web.archive.org/web/20130606020858/www.assamtimes.org/node/8184|title=পাকিজাঃ জুবিন গাৰ্গৰ নতুন এলবাম মুক্তি|trans-title=Pakeeza: Zubeen Garg's new album released|archive-date=6 June 2013|accessdate=15 September 2014|work=Assam Times|date=14 April 2013|first=Koushik |last=Hazarika|url-status=dead}}</ref> একে বছৰতে তেওঁ ৯০ৰ দশকৰ আটাইতকৈ জনপ্ৰিয় ইণ্ডিপপ কন্ঠশিল্পী [[আলিছা চিনাই]]ৰ সৈতে "দিল টু হি বাটা" ৰেকৰ্ডিং কৰে, যিখন যিটো ''কৃষ ৩'' ছবিখনত অন্তৰ্ভুক্ত কৰা হয়।<ref>{{cite web|title='য়া আলী' পোষ্ট, বলীউডৰ বিষয়ে নিৰ্বাচিত: জুবিন|trans-title=Post 'Ya Ali', selective about Bollywood: Zubeen|url=https://timesofindia.indiatimes.com/entertainment/hindi/music/news/post-ya-ali-selective-about-bollywood-songs-zubeen/articleshow/27184028.cms|date=10 December 2013|archive-url=https://web.archive.org/web/20230107132806/https://timesofindia.indiatimes.com/entertainment/hindi/music/news/post-ya-ali-selective-about-bollywood-songs-zubeen/articleshow/27184028.cms|archive-date=7 January 2023|access-date=12 July 2026|website=The Times of India|url-status=live}}</ref> == মঞ্চৰ সংগীতানুষ্ঠান == [[File:Zubeen_EUphuism.JPG|thumb|২০১১ চনত এখন সংগীতানুষ্ঠানত পৰিৱেশনৰত জুবিন গাৰ্গ]] সমগ্ৰ অসমৰ বিহু অনুষ্ঠান আৰু অন্যান্য সাংস্কৃতিক উৎসৱত জুবিন গাৰ্গে কেৱল অসমীয়া গীতেই নহয়, হিন্দী, বঙালী, আৰু অন্যান্য ভাষাতো গীত গাইছিল। আন্তঃৰাষ্ট্ৰীয় আৰু বহিঃৰাজ্যত তেওঁ অসমীয়া আৰু ভাৰতীয় সংগীতক প্ৰতিনিধিত্ব কৰি আহিছে। উল্লেখযোগ্য যে, তেওঁ ট্ৰিনিদাদ আৰু ট’বাগোত অনুষ্ঠান পৰিৱেশন কৰিছিল, য’ত তেওঁ কেইবাটাও হিন্দী আৰু অসমীয়া হিট গীত গাইছিল আৰু কঞ্চাৰ্টৰ শিৰোনাম দখল কৰা প্ৰথমজন অসমীয়া মনোৰঞ্জনকাৰী হিচাপে পৰিগণিত হৈছিল।<ref>{{cite news |title=Zubeen Garg enthralls Trinidad audience |url=https://www.hindustantimes.com/music/zubeen-garg-enthralls-trinidad-audience/story-sfcF1kZq2wnEi32VcF2ukO.html |work=Hindustan Times |date=17 August 2010 |access-date=20 September 2025}} </ref> ==পেছাদাৰী সংগীত জীৱন== ===শ্ৰব্য এলবাম=== ====অসমীয়া এলবাম==== {{columns-list|3| * [[অনামিকা (শ্ৰব্য এলবাম)|অনামিকা]] (১৯৯২) * সপোনৰ সুৰ (১৯৯২) * জোনাকি মন (১৯৯৩) * [[মায়া (শ্ৰব্য এলবাম)|মায়া]] (১৯৯৪) * [[আশা (এলবাম)|আশা]] (১৯৯৫) * উজান পিৰীতি (১৯৯৫) * [[জুবিনৰ গান (শ্ৰব্য এলবাম)|জুবিনৰ গান]] (১৯৯৬) * জান মণি (১৯৯৬) * [[ৰং (শ্ৰব্য এলবাম)|ৰং]] (১৯৯৬) * [[মুক্তি (শ্ৰব্য এলবাম)|মুক্তি]] (১৯৯৭) * স্নিগ্ধ জোনাক (১৯৯৮) * শব্দ (১৯৯৮) * মেঘৰ বৰণ (১৯৯৯) * ৰাংঢালী (১৯৯৯) * ভৰ দুপৰীয়া (১৯৯৯) * সপোন (১৯৯৯) * ৰংমন (১৯৯৯) * [[পাখি]] (২০০০) * হিয়া মন (২০০১) * বান্ধৈ (২০০২) * আকৌ হিয়া মন (২০০২) * শিশু (২০০২) * চিনাকি মন (২০০৩) * পকা ধানে ৰিঙিয়া (২০০৩) * সন্ধ্যাতৰা (২০০৩) * লাজুকী মন (২০০৪) * যন্ত্ৰ (২০০৪) * ডেউকা (২০০৫) * চিনাকি সুৰ (২০০৫) * বৰষুণ (২০০৬) * সন্ধ্যাতৰা ২ (২০০৬) * মুখা (২০০৬) * সন্ধ্যা (২০০৬) * অন্তৰা (২০০৭) * মোৰ প্ৰিয় গীত (২০০৮) * ৰুমাল (২০০৮) * মোৰ গানত জ্বলে (২০০৯) * বাঁহী (২০১১) * গান (২০১১) * ৰুণজুন (২০১২) * সোণালী মন (২০১২) * মনে মনে (২০১২) * ৰক (২০১২) * মুকুতা (২০১২) * পথ (২০১৪) * কোন তুমি (২০১৪) * কিং (২০১৫) * মা (২০১৯) * চিলা (২০২০) }} ====হিন্দী আৰু বঙালী এলবাম==== {{columns-list|2| * চাঁন্দিনী ৰাত (১৯৯৫) * চঁন্দা (১৯৯৮) * য়ুহি কভী (১৯৯৮) * স্পৰ্শ (২০০০-০১) * শ্ৰদ্ধাঞ্জলি (খণ্ড ১,২,৩) * মেৰে লিয়ে<ref>{{Cite web|title=মেৰে লিয়ে (2001) - হিন্দী এলবাম, ট্ৰেকলিষ্ট, সম্পূৰ্ণ এলবাম বিৱৰণ আৰু অধিক (আৰ্কাইভ কৰা)|url=http://www.zubeendiscography.com/2021/08/451265843261439035.html|access-date=২০২১-০৯-০৯|website=ZG Discography|language=en|archivedate=2021-08-28|archiveurl=https://web.archive.org/web/20210828180443/http://www.zubeendiscography.com/2021/08/451265843261439035.html|deadurl=unfit}}</ref> (২০০১) * নূপুৰ (২০০১) * [[জিন্দেগী (শ্ৰব্য এলবাম)|জিন্দেগী]] (২০০৭) * তুমি (২০০৭) * প্ৰেম (২০১২) * [[পাকীজা (শ্ৰব্য এলবাম)|পাকীজা]] (২০১৩) * চুফী ইস্ক্ (২০১৭) |}} ===অন্যান্য এলবাম=== *অনুৰাধা (১৯৯৩) (অসমীয়া এলবাম) – গীতিকাৰ আৰু সুৰকাৰ হিচাপে *পুবেৰোণ (১৯৯৪) (অসমীয়া এলবাম) – গীতিকাৰ আৰু সুৰকাৰ হিচাপে *দুনিয়া (১৯৯৭) (হিন্দী এলবাম) – সংগীত বাদ্যযন্ত্ৰবাদক হিচাপে *মেঘা (১৯৯৯) (অসমীয়া এলবাম) – গীতিকাৰ হিচাপে *মন (২০০০) (অসমীয়া এলবাম) – গীতিকাৰ হিচাপে *কুৱলী (২০০২) (অসমীয়া এলবাম) – সংগীত বাদ্যযন্ত্ৰবাদক হিচাপে *চেনেল ভি জামিন (২০০২) (হিন্দী আৰু ইংৰাজী এলবাম) - সংগীত আৰু সুৰকাৰ হিচাপে *মহালক্ষ্মী (২০০২) (হিন্দী এলবাম) – সংগীত বাদ্যযন্ত্ৰবাদক হিচাপে *অস্ত্ৰ প্ৰেমৰ (২০০৫) (অসমীয়া এলবাম) – সংগীত বাদ্যযন্ত্ৰবাদক হিচাপে *ধন্যবাদ (২০০৭) (হিন্দী এলবাম) – সংগীত আৰু সুৰকাৰ হিচাপে *জীৱন ডিঙা (২০১২) (বাংলা এলবাম) – সংগীত আৰু সুৰকাৰ হিচাপে ===সংগীত পৰিচালনা=== {| class="wikitable" |- style="text-align:center; " ! colspan=4 style="background:#B0C4DE; " | অসমীয়া ছবি |- style="text-align:center; " ! style="background:#ccc; "| বৰ্ষ ! style="background:#ccc; "| কথাছবি ! style="background:#ccc; "| পৰিচালক ! style="background:#ccc; "| অন্যান্য তথ্য |- |২০২৫ |[[ৰৈ ৰৈ বিনালে (চলচ্চিত্ৰ)|ৰৈ ৰৈ বিনালে]] |ৰাজেশ ভূঞা | |- |২০২৫ |যোদ্ধা |ভাস্কৰ গোস্বামী | |- |২০২৫ |[[ভাইমন দা (চলচ্চিত্ৰ)|ভাইমন দা]] |শশাংক সমীৰ |এটি গীত (এৰা-এৰি) |- |২০২৪ |[[চিকাৰ]] |দেবাংকৰ বৰগোহাঁই | |- |২০২৩ |ৰাঘৱ |[[যতীন বৰা]] | |- |২০২৩ |দ্য শ্লেমবুক |বিষ্ণুজ্যোতি সন্দিকৈ | |- |২০২৩ |[[ডক্তৰ বেজবৰুৱা ২]] |[[নিপন গোস্বামী]] | |- |২০১৯ |প্ৰতিঘাত |অচিন্ত শংকৰ |শীৰ্ষগীত |- | ২০১৯ || [[কাঞ্চনজংঘা (চলচ্চিত্ৰ)|কাঞ্চনজংঘা]] || জুবিন গাৰ্গ || |- | ২০১৯ || [[ৰত্নাকৰ (চলচ্চিত্ৰ)|ৰত্নাকৰ]] || [[যতীন বৰা]] || |- |২০১৮ |দ্য আণ্ডাৰৱৰ্ল্ড |ৰাজেশ যশপাল | |- | ২০১৭ || প্ৰিয়াৰ প্ৰিয় || [[মুনিন বৰুৱা]] || |- | ২০১৭ || [[মিছন চাইনা]] || জুবিন গাৰ্গ || |- | ২০১৫ || [[গানে কি আনে]] || ৰাজেশ যশপাল || |- | ২০১৪ || [[ৰ'দৰ চিঠি|ৰ’দৰ চিঠি]] || [[বাহাৰুল ইছলাম]] || |- | ২০১২ || [[এখন নেদেখা নদীৰ সিপাৰে]] || বিদ্যুৎ কটকী || |- | ২০০৮ || [[মন যায়]]|| [[এম মণিৰাম]] || |- | ২০০৬ || [[আমি অসমীয়া]]|| ৰাজীৱ ভট্টাচাৰ্য্য || |- | ২০০৬ || [[অধিনায়ক (চলচ্চিত্ৰ)|অধিনায়ক]] || যতীন বৰা || |- | ২০০৪ || [[দীনবন্ধু (২০০৪ চলচ্চিত্ৰ)|দীনবন্ধু]]|| [[মুনিন বৰুৱা]] || |- | ২০০৪ || [[ৰং]]|| [[মুনিন বৰুৱা]] || |- | ২০০৪ || [[বাৰুদ (চলচ্চিত্ৰ)|বাৰুদ]] || [[মুনিন বৰুৱা]] || |- | ২০০৩ || জোনাকবিহীন এই জীৱন || মুন্না আহমেদ || আৱহ সংগীত |- | ২০০৩ || অগ্নিসাক্ষী|| যদুমণি দত্ত || |- | ২০০৩ || [[বিধাতা (চলচ্চিত্ৰ)|বিধাতা]] || [[মুনিন বৰুৱা]] || |- | ২০০৩|| প্ৰিয়া মিলন || মুন্না আহমেদ || |- | ২০০৩ || জুমন সুমন|| মহিবুল হক || |- |২০০২ |[[জোনাকী মন]] |জীৱৰাজ বৰ্মন | |- | ২০০২ || [[প্ৰেম আৰু প্ৰেম]]|| [[শম্ভু গুপ্তা]] || |- | ২০০২ || [[জীৱন নদীৰ দুটি পাৰ ]]|| মুন্না আহমেদ || |- | ২০০২ || [[কন্যাদান (চলচ্চিত্ৰ)|কন্যাদান]] || [[মুনিন বৰুৱা]] || |- | ২০০১ || [[নায়ক (চলচ্চিত্ৰ)|নায়ক]] || [[মুনিন বৰুৱা]] || |- | ২০০১ || শেষ উপহাৰ|| গোপাল বৰঠাকুৰ||শীৰ্ষগীত |- | ২০০১ || [[দাগ (অসমীয়া চলচ্চিত্ৰ)|দাগ]]|| [[মুনিন বৰুৱা]] || |- | ২০০০|| [[তুমি মোৰ মাথোঁ মোৰ]]|| জুবিন গাৰ্গ|| |- | ২০০০ || [[হিয়া দিয়া নিয়া]]|| [[মুনিন বৰুৱা]] || |- style="text-align:center; " ! colspan=4 style="background:#B0C4DE; " | অন্য ভাষা |- style="text-align:center; " ! style="background:#ccc; "| বৰ্ষ ! style="background:#ccc; "| কথাছবি ! style="background:#ccc; "| ভাষা ! style="background:#ccc; "| অন্যান্য তথ্য |- |২০১৯ |সামসাৰা |[[বাংলা]] |মুক্তিপ্ৰাপ্ত |- | width="150"|২০১৬ || width="200"| দিল ত’ দীৱানা হ্যে || width="200"| হিন্দী || width="150"| মুক্তিপ্ৰাপ্ত |- |২০১০ |কাছে এসো তুমি |বাংলা |মুক্তিপ্ৰাপ্ত |- |২০১০ |মন নিয়ে |বাংলা |মুক্তিপ্ৰাপ্ত |- | width="150" |২০০৬ || width="200" | ষ্ট্ৰিংছ || width="200" | [[হিন্দী]] || width="150" | মুক্তিপ্ৰাপ্ত |- | width="150" | ২০০৪ || width="200" | শুধু তুমি || width="200" | বাংলা || width="150" | মুক্তিপ্ৰাপ্ত |} == অভিনয় জীৱন == জুবিন গাৰ্গে ২০০০ চনত এন কে প্ৰডাকচনৰ অধীনত নিৰ্মিত ''[[তুমি মোৰ মাথোঁ মোৰ]]'' ছবিত অভিনেতা আৰু পৰিচালক হিচাপে আত্মপ্ৰকাশ কৰে। পৰৱৰ্তী সময়ত তেওঁ ''[[দীনবন্ধু (চলচ্চিত্ৰ)|দীনবন্ধু]]'' (২০০৪), ''[[মন যায় (চলচ্চিত্ৰ)|মন যায়]]'' (২০০৮), ''[[গানে কি আনে|গানে কি আনে]] (২০১৬)'', ''[[মিছন চাইনা (চলচ্চিত্ৰ)|মিছন চাইনা]]'' (২০১৭), ''দ্য আণ্ডাৰৱৰ্ল্ড'' (২০১৮), ''[[কাঞ্চনজংঘা (চলচ্চিত্ৰ)|কাঞ্চনজংঘা]]'' (২০১৯), ''ৰাজনীতি'' (২০২২), ''ডক্টৰ বেজবৰুৱা ২'' (২০২৩), ''ৱাইড এংগল'' (২০২৪), ''চিকাৰ'' (২০২৪) আৰু অভিমন্যু (২০২৪) ত অভিনয় কৰিছিল। জুবিন অভিনীত ''[[ৰৈ ৰৈ বিনালে (চলচ্চিত্ৰ)|ৰৈ ৰৈ বিনালে]]'' ২০২৫ চনৰ ৩১ অক্টোবৰত মুক্তিলাভ কৰে।<ref name="IMDB">{{cite web | url=https://www.imdb.com/title/tt29939499/ | title=Roi Roi Binale | accessdate=23 September 2025}}</ref> জুবিন গাৰ্গে অভিনয় কৰা একাধিক ছবিয়েই বক্স অফিচত সফলতা লাভ কৰিছে। ২০১৭ চনত ৮ ছেপ্টেম্বৰত ৬৫টা চিনেমা হলত মুক্তি লাভ কৰা ''মিছন চাইনা''ক দিল্লী, বেংগালুৰু আৰু মুম্বাইকে ধৰি অসমৰ বাহিৰত থকা আঠটা চিনেমা হলত মুক্তি দিয়া হৈছিল। ছবিখনে প্ৰথম সপ্তাহৰ ভিতৰতে মুঠ ২ কোটি ৪০ লাখ টকা সংগ্ৰহ কৰিছিল।<ref>{{cite web|url=https://www.time8.in/the-exact-box-office-collection-of-mission-china-over-the-1st-week-revealed/|title=The Exact Box Office Collection of Mission China 1st Week Revealed|access-date=16 September 2017|website=Time8.in}}</ref><ref>{{cite web|url=https://www.northeastguide.in/assam/mission-china-collection-box-office-movie-review-total-budget/|title=Mission China Box Office|website=Northeastguide.in|access-date=9 September 2017|archivedate=9 September 2017|archiveurl=https://web.archive.org/web/20170909095105/https://www.northeastguide.in/assam/mission-china-collection-box-office-movie-review-total-budget/|deadurl=yes}}</ref><ref>{{cite web|url=https://in.bookmyshow.com/buytickets/mission-china-national-capital-region-ncr/movie-ncr-ET00061289-MT/20170911/|title=Mission China Realising Theatre |website=Bookmyshow.com|access-date=11 September 2017}}</ref> মিছন চাইনাই [[অসম|অসমত]] যথেষ্ট ব্যৱধানত ব্লকবাষ্টাৰ বাহুবলী আৰু [[ছলমান খান|ছলমান খানৰ]] [[বজৰংগী ভাইজান|বজৰংগী ভাইজানৰ]] প্ৰথম দিনৰ সংগ্ৰহৰ অভিলেখ ভংগ কৰিছিল।<ref>{{Cite web|date=10 September 2017|title=Mission China: Old-fashioned projector promo helps Assamese film beat Baahubali record|url=https://www.hindustantimes.com/regional-movies/mission-china-old-fashioned-projector-promo-helps-assamese-film-beat-baahubali-record/story-OfDn0UHUMlikrueyPECFJK.html|access-date=28 January 2021|website=Hindustan Times|language=en}}</ref> বৰ্তমান ই [[:en:Assamese_cinema#List_of_highest-grossing_Assamese_films|সৰ্বাধিক উপাৰ্জনকাৰী অসমীয়া ছবিৰ]] ভিতৰত ৬ নং স্থানত আছে। ২০১৯ চনত মুক্তিলভা ''কাঞ্চনজংঘা''ই ১০ দিনতে ৩.৯ কোটি টকা সংগ্ৰহ কৰি সকলো অভিলেখ ভংগ কৰিছিল। দৰ্শকৰ ব্যাপক সঁহাৰি লাভ কৰা ছবিখনে প্ৰথমদিনাই ২২.৫ লাখ টকা সংগ্ৰহ কৰিবলৈ সক্ষম হৈছিল। তিনিদিনৰ ভিতৰতে কাঞ্চনজংঘাই কোটিৰো অধিক টকাৰ ব্যৱসায় কৰে। ২০২৫ চনত মুক্তি লভা জুবিন গাৰ্গৰ অন্তিম ছবি "ৰৈ ৰৈ বিনালে"ই প্ৰায় ৪২ কোটি টকা ব্যৱসায় কৰি আৰু ৰাতিপুৱা ৪.০০ বজাত অসমীয়া চিনেমাৰ প্ৰথম প্ৰদৰ্শনীৰ ব্যৱস্থাৰে ৯০ বছৰীয়া অসমীয়া চিনেমাৰ জগতত ইতিহাস ৰচে। <ref name="India Today NE">{{cite web | url=https://www.indiatodayne.in/entertainment/story/zubeens-kanchanjangha-sweeps-box-office-collects-3-9-crore-10-days-397330-2019-09-16 | title=Zubeen’s Kanchanjangha Sweeps Box Office, Collects 3.9 Crore in 10 days | publisher=India Today NE | date=Sep 16, 2019, Updated Jun 29, 2022, 1:43 AM IST | accessdate=23 September 2025}}</ref> [[File:গানে কি আনে চলচ্চিত্ৰ প'ষ্টাৰ.jpg|thumb|গানে কি আনে চলচ্চিত্ৰৰ প'ষ্টাৰত জুবিন গাৰ্গ]] ==অভিনীত ছবি== {| class="wikitable sortable" ! width="50" | বৰ্ষ ! width="200" | কথাছবি ! width="200" | পৰিচালক ! width="200" | চৰিত্ৰ |- | ২০০০ || [[তুমি মোৰ মাথোঁ মোৰ]] || জুবিন গাৰ্গ ||ৰিচি |- | ২০০২ || [[প্ৰেম আৰু প্ৰেম]] || [[শম্ভু গুপ্তা]] || বিশেষ এভূমুকি |- | ২০০৪ ||[[দীনবন্ধু (২০০৪ চলচ্চিত্ৰ)|দীনবন্ধু]] || [[মুনিন বৰুৱা]] || বিপুল |- | ২০০৮ || [[মন যায়]] || [[এম মণিৰাম]]|| মানৱ |- | ২০১১ || [[ৰামধেনু (চলচ্চিত্ৰ)|ৰামধেনু]] || [[মুনিন বৰুৱা]] || বিশেষ এভূমুকি |- |২০১৩ |[[ভাল পাব নাজানিলো]] |‌ঋতুৰাজ দত্ত |ইন্দ্ৰনীল |- | ২০১৪ || [[ৰ'দৰ চিঠি|ৰ’দৰ চিঠি]] || [[বাহাৰুল ইছলাম]] ||বাবা |- |২০১৪ |[[চুমা পৰশতে]] |জোনমণি দেৱী খাউণ্ড |বিশেষ এভূমুকি |- | ২০১৫ || [[অহেতুক]] || বাণী দাস || বিশেষ এভূমুকি |- | ২০১৬ || [[সাত নম্বৰৰ সন্ধানত]] || [[আব্দুল মজিদ]] || শিবু |- | ২০১৬ || [[গানে কি আনে]] || ৰাজেশ যশপাল ||নীলাভ জোনাক বৰুৱা |- | ২০১৭ || [[মিছন চাইনা]] || জুবিন গাৰ্গ ||কৰ্ণেল গোস্বামী |- | ২০১৭ || প্ৰিয়াৰ প্ৰিয় || [[মুনিন বৰুৱা]] || প্ৰিয়ব্ৰত কাকতি / বিষ্ণুজ্যোতি বেজবৰুৱা |- |২০১৭ |তুমি আহিবানে |প্ৰেৰণা বৰবৰুৱা |বিশেষ এভূমুকি |- | ২০১৮ || দি আণ্ডাৰৱৰ্ল্ড || ৰাজেশ যশপাল||ডন্ |- | ২০১৯ || [[কাঞ্চনজংঘা (চলচ্চিত্ৰ)|কাঞ্চনজংঘা]] || জুবিন গাৰ্গ || অনিৰ্বাণ ভট্টাচাৰ্য |- |২০১৯ |প্ৰতিঘাত |অচিন্ত শংকৰ |বিশেষ এভূমুকি |- | ২০২২ || ৰাজনীতি || মঞ্জিত শৰ্মা || অৰিন্দম |- |২০২৩ || [[ডক্তৰ বেজবৰুৱা ২|ডক্টৰ বেজবৰুৱা ২]]|| [[নিপন গোস্বামী]] || আৰক্ষী বিষয়া মহাদেৱ বৰবৰুৱা |- |২০২৪ || চিকাৰ || দেবাংকৰ বৰগোহাঁই ||শংকৰ চিকাৰী |- |২০২৪ |অভিমন্যু |অচিন্ত শংকৰ |বিশেষ এভূমুকি |- |২০২৪ || [[ৱাইড এংগল (চলচ্চিত্ৰ)|ৱাইড এংগল]]|| [[জয়ন্ত নাথ]] || গৌতম শৰ্মা |- |২০২৫ || যোদ্ধা || ভাস্কৰ শৰ্মা || বিশেষ এভূমুকি |- |২০২৫ || [[ৰৈ ৰৈ বিনালে (চলচ্চিত্ৰ)|ৰৈ ৰৈ বিনালে]] || ৰাজেশ ভূঞা || ৰাউল (এগৰাকী অন্ধ শিল্পীৰ ৰূপত) |- |} ==অভিনীত টেলিভিছন== {| class="wikitable sortable" ! width="50" | বৰ্ষ ! width="200" | টেলিভিছন ! width="200" | চৰিত্ৰ ! width="200" | নোট |- |১৯৯৮ |এমটিভি মষ্ট ৱাণ্টেড |নিজেই (বিশেষ অতিথি) |তেতিয়াৰ এমটিভিৰ ভিজে ৰাগেশ্বৰীৰ সৈতে হোৱা এক সাক্ষাৎকাৰৰ সময়ত তেওঁৰ প্ৰথম টেলিভিছনত পৰ্দাত উপস্থিত হয়, তেওঁৰ প্ৰথম মিউজিক ভিডিঅ' "য়ুহি কভি" মুকলি কৰাৰ পিছত। |- |২০০১ |মুভছ এণ্ড শ্বেকাৰছ |নিজেই (বিশেষ সহ-অতিথি) |ভাৰতীয় গভীৰ নিশাৰ টক শ্ব' |- |২০০৭ |ছাৰেগামা লিল' চেম্পছ |নিজেই (বিচাৰক) |বাংলা সংগীত গেম শ্ব' |- |২০০৮ |বোল বেবী বোল |নিজেই (বিশেষ অতিথি) |ভাৰতীয় সংগীত গেম শ্ব' <br /> গায়ক আদনান ছামিৰ দ্বাৰা আয়োজিত |- |২০১০–১১ |অনুৰাধা |অনিৰুদ্ধ |তেওঁৰ প্ৰথম আৰু একমাত্ৰ অসমীয়া ধাৰাবাহিক |- |২০১১ |দিদি নং ১ |নিজেই (বিশেষ অতিথি) |মহিলাৰ বাবে বাংলা সংগীত গেম শ্ব' |- |২০১৩ |ছাৰেগামা লিল' চেম্পছ |নিজেই (বিশেষ অতিথি) |বাংলা সংগীত গেম শ্ব' |- |২০১৩-১৪ |মই জুবিন গাৰ্গ হ'ব বিচাৰো |নিজেই (বিচাৰক) | |- |২০২১ |মায়াবিনী ৰাতিৰ বুকুত |নিজেই (এংকৰ) | |- |২০২৫-২৬ |সুৰিয়া সুবাস |নিজেই (সংগীত শিল্পী) |সংগীত কনচাৰ্ট ৱেব-ধাৰাবাহিক <br /> সমগ্ৰ অসম ৰাজ্যৰ সকলো জিলাৰ চিত্ৰগ্ৰহণ কৰিছিল |} ==সাহিত্য চৰ্চা== জুবিন গাৰ্গ সাহিত্য জগতৰ লগতো জড়িত হৈ আছিল। ২০১৭ চনত তেওঁ কাব্য গ্ৰন্থৰ বাবে সেউজী-সেউজী বঁটা লাভ কৰিছিল।<ref>{{Cite web|title=Assam: Seuji-Seuji Award conferred upon singer Zubeen Garg|url=https://www.thenortheasttoday.com/current-affairs/states/assam-seuji-seuji-award-conferred-upon-singer-zubeen-garg|access-date=19 December 2020|website=The Northeast Today|date=22 December 2017}}{{Dead link|date=October 2025 |bot=InternetArchiveBot |fix-attempted=yes }}</ref> {| class="wikitable" |- style="background:#cfc; text-align:center; " |'''বৰ্ষ''' |'''পুথি''' |'''ভাষা''' |- |২০০৯ |''শব্দ অনুভূতি'' | rowspan="3" |অসমীয়া |- |২০১৮ |''জুবিনৰ পদ্য''<ref>{{Cite web|title=With over Rs 4.5 crores in sales and 4 lakh visitors, 20th Northeast Book Fair breaks all past records|url=https://www.guwahatiplus.com/article-detail/with-over-rs-4-5-crores-in-sales-and-4-lakh-visitors-20th-northeast-book-fair-breaks-all-past-records|access-date=23 September 2020|website=G Plus|language=en}}</ref> |- |২০২০ |''জুবিনৰ পদ্য (দ্বিতীয় সংস্কৰণ)'' |} ==সামাজিক সক্ৰিয়তা আৰু লোকহিতৈষী কৰ্ম== গাৰ্গে বিভিন্ন কামৰ বাবে ধন আগবঢ়োৱা ''কলাগুৰু আৰ্টিষ্ট ফাউণ্ডেশ্যন'' নামৰ এটা দাতব্য সংস্থা চলাইছিল। অসমত বিধ্বংসী বানপানী হ’লে তেওঁ মানুহক কাপোৰ, ঔষধ আৰু বৰঙনি দান কৰিবলৈ আহ্বান জনায়।<ref>{{cite news |title=Beyond Bollywood |url=https://www.indiatoday.in/magazine/nation/story/20181105-beyond-bollywood-1374988-2018-10-27 |access-date=18 September 2019 |work=India Today |date=5 November 2018 |language=en |archive-date=2 January 2019 |archive-url=https://web.archive.org/web/20190102154758/https://www.indiatoday.in/magazine/nation/story/20181105-beyond-bollywood-1374988-2018-10-27 |url-status=live }}</ref> তেওঁ [[অসম লোকসেৱা আয়োগ|এপিএছচি]]-ৰ নিযুক্তি ক্ষেত্ৰৰ দুৰ্নীতিৰ বিষয়টো লৈ তেওঁৰ [[কাঞ্চনজংঘা (চলচ্চিত্ৰ)|কাঞ্চনজংঘা]] চিনেমাখন নিৰ্মাণ কৰিছিল।<ref>{{Cite web|url=https://www.guwahatiplus.com/daily-news/zubeen-s-next-film-kanchenjunga-to-be-based-on-apsc-scam|title=Zubeen's next film 'Kanchenjunga' to be based on APSC scam|website=G Plus|language=en|access-date=18 September 2019|archive-date=9 February 2019|archive-url=https://web.archive.org/web/20190209092909/http://www.guwahatiplus.com/daily-news/zubeen-s-next-film-kanchenjunga-to-be-based-on-apsc-scam|url-status=live}}</ref><ref>{{Cite web|url=https://www.sentinelassam.com/north-east-india-news/assam-news/singing-sensation-zubeen-garg-and-team-visits-dhemaji-for-kanchanjangha-promotion/|title=Singing sensation Zubeen Garg and Team visits Dhemaji for Kanchanjangha Promotion|date=29 October 2018|website=The Sentinel|language=en-US|access-date=18 September 2019|archive-date=31 August 2019|archive-url=https://web.archive.org/web/20190831065523/https://www.sentinelassam.com/north-east-india-news/assam-news/singing-sensation-zubeen-garg-and-team-visits-dhemaji-for-kanchanjangha-promotion/|url-status=live}}</ref> জুবিন [[ফুটবল]] অনুৰাগী আছিল আৰু [[বানপানী|বানপীড়িত লোকসকলৰ]] বাবে ধন সংগ্ৰহৰ মানসেৰে মেট্‌চ খেলিছিল।<ref>{{Cite web|url=https://www.thehansindia.com/posts/index/Sports/2015-10-05/Soccer-for-charity-in-Assam/179263|title=Soccer for charity in Assam|website=The Hans India|date=5 October 2015|access-date=14 May 2019|archive-date=14 May 2019|archive-url=https://web.archive.org/web/20190514063145/https://www.thehansindia.com/posts/index/Sports/2015-10-05/Soccer-for-charity-in-Assam/179263|url-status=live}}</ref> গাৰ্গ অসমৰ '[[নাগৰিকত্ব (সংশোধনী) আইন, ২০১৯|কা]]'-বিৰোধী প্ৰতিবাদত আগ-ভাগ লোৱা অন্যতম অৰাজনৈতিক ব্যক্তি আছিল।<ref>{{Cite news|url=https://www.news18.com/news/india/music-art-tie-them-as-zubeen-garg-and-a-host-of-assamese-artistes-lead-anti-caa-stir-from-the-front-2432069.html|title=Music, Art Tie Them as Zubeen Garg and a Host of Assamese Artistes Lead Anti-CAA Stir from the Front|website=News18|access-date=13 March 2020|date=21 December 2019|archive-date=14 January 2020|archive-url=https://web.archive.org/web/20200114054315/https://www.news18.com/news/india/music-art-tie-them-as-zubeen-garg-and-a-host-of-assamese-artistes-lead-anti-caa-stir-from-the-front-2432069.html|url-status=live}}</ref><ref>{{cite news |last1=Sengupta |first1=Aditi |title='Don't mess with Assam': Zubeen Garg |url=https://www.thehindubusinessline.com/blink/cover/dont-mess-with-assam-zubeen-garg/article30404699.ece |access-date=13 March 2020 |work=@businessline |date=26 December 2019 |language=en |archive-date=17 April 2020 |archive-url=https://web.archive.org/web/20200417192412/https://www.thehindubusinessline.com/blink/cover/dont-mess-with-assam-zubeen-garg/article30404699.ece |url-status=live }}</ref><ref>{{Cite web |title=CAA 'not forgotten': Zubeen Garg |url=https://www.telegraphindia.com/north-east/caa-not-forgotten-zubeen-garg/cid/1801261 |access-date=24 October 2022 |website=www.telegraphindia.com}}</ref> ২০২১ চনৰ মে’ মাহত [[কৰ'নাভাইৰাছ ৰোগ ২০১৯|ক’ভিড-১৯-ৰ]] সংক্ৰমণৰ উত্থানৰ সময়ত গাৰ্গে গুৱাহাটীত থকা দুমহলীয়া ঘৰটো ক’ভিড কেয়াৰ চেণ্টাৰলৈ ৰূপান্তৰিত কৰিবলৈ আগবঢ়াইছিল। ইয়াৰ লক্ষ্য আছিল সেইসময়ত ৰোগীৰ বাবে বিছনাৰ বৰ্ধিত চাহিদা পূৰণ কৰা।<ref>{{Cite web |date=6 May 2021 |title=Zubeen Garg offers his house to convert as Covid care centre |url=https://assamtribune.com/guwahati/zubeen-garg-offers-his-house-to-convert-as-covid-care-centre-1091844 |access-date=19 June 2024 |website=The Assam Tribune |language=en}}</ref> ==ব্যক্তিগত জীৱন== ২০০২ চনৰ ৪ ফেব্ৰুৱাৰীত জুবিন গাৰ্গে অসমৰ [[গোলাঘাট|গোলাঘাটৰ]] নিবাসী ফেশ্বন ডিজাইনাৰ গৰিমা শইকীয়াক বিয়া কৰায়।<ref>{{cite web| url=https://thenortheasttoday.com/assam-zubeen-to-celebrate-his-birthday-by-releasing-music-album-of-mission-china/| title=Assam: Zubeen Garg to celebrate his birthday by releasing music album of 'Mission China'!| work=The North East Today| date=18 November 2016| access-date=8 September 2017| archive-date=23 May 2017| archive-url=https://web.archive.org/web/20170523122714/http://thenortheasttoday.com/assam-zubeen-to-celebrate-his-birthday-by-releasing-music-album-of-mission-china/| url-status=live| archivedate=23 May 2017| archiveurl=https://web.archive.org/web/20170523122714/http://thenortheasttoday.com/assam-zubeen-to-celebrate-his-birthday-by-releasing-music-album-of-mission-china/| deadurl=yes}}</ref> গৰিমা শইকীয়া গোলাঘাটৰ শান্তিপুৰৰ সুৰেন্দ্ৰনাথ শইকীয়া আৰু ৰুণুমী শইকীয়াৰ একমাত্ৰ জীয়ৰী। তেওঁ মুম্বাই বিশ্ববিদ্যালয়ৰপৰা ইংৰাজী সাহিত্যত স্নাতকোত্তৰ সম্পূৰ্ণ কৰে। ইয়াৰ লগতে তেওঁ এগৰাকী ৰাজ্যিক পৰ্যায়ৰ টেবুল টেনিছ খেলুৱৈ। তেওঁলোকৰ চিনাকি ফেন-মেইলৰ জৰিয়তে হৈছিল। গৰিমা শইকীয়া গাৰ্গে ডিজাইন কৰা ভালেমান সাজ-পোছাক জুবিন গাৰ্গে পৰিধান কৰে।<ref>{{Cite book |last=ঠাকুৰ |first=কপিল |title=পিতৃৰ দৃষ্টিত জুবিন |publisher=চন্দ্ৰ প্ৰকাশ |year=২০১১ |page=৫৭ |language=as}}</ref> তেওঁ সহ-প্ৰযোজক হিচাপেও একাধিক ছবিত জুবিন গাৰ্গৰ সৈতে কাম কৰিছে। ===ধৰ্মীয় দৃষ্টিভংগী আৰু ঈশ্বৰ বিশ্বাস=== জুবিন গাৰ্গে নিজকে ''ধৰ্ম-অবিশ্বাসী'' বুলি গণ্য কৰিছিল আৰু কৈছিল যে, তেওঁৰ কোনো জাতি-ধৰ্ম নাই, তেওঁ মুক্ত।<ref>{{cite news |title=I Don't Have Any Caste, Religion Or God: Zubeen Garg |url=https://m.guwahatiplus.com/article/i-don-t-have-any-caste-religion-or-god-zubeen-garg/5862/amp#amp_tf=From%20%251%24s&aoh=17141538671889&referrer=https%3A%2F%2Fwww.google.com |work=Guwahati Plus |date=29 July 2019 |access-date=27 April 2024 |archivedate=26 April 2024 |archiveurl=https://web.archive.org/web/20240426180152/https://m.guwahatiplus.com/article/i-don-t-have-any-caste-religion-or-god-zubeen-garg/5862/amp#amp_tf=From%20%251%24s&aoh=17141538671889&referrer=https%3A%2F%2Fwww.google.com |deadurl=yes }}</ref> জুবিন গাৰ্গৰ ঈশ্বৰ বিশ্বাস সম্পৰ্কত স্পষ্ট অভিমত দিয়াটো প্ৰায় দুষ্কৰ বুলি পিতৃ কপিল ঠাকুৰে ''পিতৃৰ দৃষ্টিৰে জুবিন'' গ্ৰন্থত লিখিছে। জুবিন গাৰ্গে গুৱাহাটীৰ কৌটিলিংগম মন্দিৰলৈ মাজে-মধ্যে যোৱাৰ কথা তেওঁ শুনিছে। ইয়াৰ লগতে অসমৰ বাহিৰত থকা কোনো কোনো মন্দিৰ দৰ্শন কৰাৰ কথাও তেওঁ শুনিছে। অৱশ্যে এটা কথা পিতৃয়ে ক'ব বিচাৰে যে, ''জুবিন গাৰ্গৰ বুদ্ধ-দৰ্শন খুব প্ৰিয়। '' অৱশ্যে সেই সম্পৰ্কে সণ্ঢালনিকৈ অধ্যয়ন কৰিবলৈ তেওঁ ''এতিয়া সময় দুৰ্লভ'' বুলি প্ৰকাশ কৰে।<ref>{{Cite book |last=ঠাকুৰ |first=কপিল |title=পিতৃৰ দৃষ্টিত জুবিন |publisher=চন্দ্ৰ প্ৰকাশ |year=২০১১ |page=৫৯ |language=as}}</ref> ==বঁটা আৰু সন্মান== [[File:Zubeen Garg receiving National Award.jpg|thumb|৫৫সংখ্যক ৰাষ্ট্ৰীয় চলচ্চিত্ৰ বঁটা, ২০০৯ত নন-ফিচাৰ ফিল্ম ''ইক’জ অৱ চাইলেঞ্চ''ৰ বাবে জুবিন গাৰ্গক ভাৰতৰ ৰাষ্ট্ৰপতি [[প্ৰতিভা পাটিল|প্ৰতিভা পাটিলে]] শ্ৰেষ্ঠ সংগীত পৰিচালনাৰ বঁটা দিয়ে। ]] ১৯৯৬ চনত চেনেল ভি মিউজিক এৱাৰ্ড্‌ছ আৰু স্ক্ৰীন এৱাৰ্ড্‌ছত জুবিন গাৰ্গ "চান্দনী ৰাত" এলবামৰ বাবে শ্ৰেষ্ঠ ভাৰতীয় পপ এলবাম হিচাপে নিৰ্বাচিত হয় যিটো ক্ৰমে দলেৰ মেহেন্দীৰ এলবাম ''বলো তা ৰা ৰা'' আৰু সুচিত্ৰ কৃষ্ণমূৰ্থীৰ এলবাম ''ডোলে ডোলে''ৰ হাতত পৰাস্ত হয়। ২০১১ চনত আমেৰিকাৰ ইলিনয়ৰ অক ব্ৰুকত অনুষ্ঠিত হোৱা অসম অধিৱেশনৰদ্বাৰা জুবিন গাৰ্গক বছৰৰ অতিথি শিল্পী হিচাপে সন্মানিত কৰা হয়।<ref>{{cite book |last1=Koch |first1=Lars-Christian |last2=Klotz |first2=Sebastian |last3=Bohlman |first3=Philip V |title=Sounding Cities : Auditory Transformations in Berlin, Chicago, and Kolkata |url=https://archive.org/details/soundingcitiesau0000unse |date=2018 |publisher=LIT |location=Zürich |isbn=978-3-643-90555-0 |pages=[https://archive.org/details/soundingcitiesau0000unse/page/213 213] |language=English}}</ref> ২০২৪ চনৰ ২৭ মে'ত জুবিন গাৰ্গক [[মেঘালয়|মেঘালয়ৰ]] [[বিজ্ঞান আৰু প্ৰযুক্তি বিশ্ববিদ্যালয়, মেঘালয়|বিজ্ঞান আৰু প্ৰযুক্তি বিশ্ববিদ্যালয়ৰ]] পৰা সন্মানীয় ডক্টৰ অৱ লিটাৰেচাৰ (ডি.লিট) ডিগ্ৰী প্ৰদান কৰা হয়।<ref>{{Cite web |title=Hon. D.Litt. to Zubeen Garg and Lou Majaw at 10th USTM Convocation |work=USTM |url=https://ustm.ac.in/event/hon-d-litt-to-zubeen-garg-and-lou-majaw-at-10th-ustm-convocation/ |access-date=27 August 2024 |language=en-US}}</ref><ref>{{Cite web |date=27 August 2024 |title=USTM Holds 10th Convocation, Honors Zubeen Garg and Lou Majaw |url=https://www.pratidintime.com/north-east/meghalaya/ustm-holds-10th-convocation-honors-zubeen-garg-and-lou-majaw |access-date=27 August 2024 |website=Pratidin Time |language=en}}</ref> ২০০৯ চনৰ ৫৫সংখ্যক [[ৰাষ্ট্ৰীয় চলচ্চিত্ৰ বঁটা|ৰাষ্ট্ৰীয় চলচ্চিত্ৰ বঁটাত]] অ-কাহিনীমূলক ছবি ''ইক’জ অৱ চাইলেঞ্চ''ৰ বাবে তেওঁ শ্ৰেষ্ঠ সংগীত পৰিচালনাৰ বঁটা লাভ কৰে। ২০২৫ চনৰ ৯ ডিচেম্বৰ তাৰিখে কটন বিশ্ববিদ্যালয়ে জুবিন গাৰ্গক মৰণোত্তৰভাৱে সন্মানীয় ডক্টৰ অৱ লিটাৰেচাৰ (ডি.লিট) ডিগ্ৰী প্ৰদান কৰে। ২০২৫ চনৰ ২১ নৱেম্বৰ তাৰিখে ভাৰতীয় ডাক বিভাগৰ অসম শাখাই শিল্পীগৰাকীৰ ৫৩ সংখ্যক জন্মদিন উপলক্ষ্যে তেওঁৰ নামত এটি বিশেষ স্মৃতিচাৰণ পোষ্ট কাৰ্ড মুকলি কৰে। ২০২৬ চনত ফিল্মফেয়াৰ(অসম) য়ে জুবিন গাৰ্গক মৰণোত্তৰভাৱে জীৱনজোৰা সাধনা বঁটা আৰু 'ৰৈ ৰৈ বিনালে' ছবিখনৰ বাবে বিশেষ বঁটা প্ৰদান কৰে। ২০২৬ চনৰ ৩০ জুলাই তাৰিখে অসম সাহিত্য সভাই জুবিন গাৰ্গক মৰণোত্তৰভাৱে সংগীতসুধাকৰ অভিধা প্ৰদান কৰে। {| class="wikitable" |- style="background:#cfc; text-align:center; " | বৰ্ষ|| '''বঁটা'''|| চলচ্চিত্ৰ/এলবাম/থিয়েটাৰ|| '''শিতান'''|| '''ফলাফল''' |- |rowspan="2" |১৯৯৬ |স্ক্ৰীন বঁটা |rowspan="2" |''চান্দনী ৰাত'' |rowspan="2" |শ্ৰেষ্ঠ আত্মপ্ৰকাশ ভাৰতীয় পপ এলবাম |{{nom}} |- |চেনেল ভি মিউজিক বঁটা |{{nom}} |- | rowspan="2" |২০০৫ |BFJA বঁটা|| ''শুধো তুমি''|| শ্ৰেষ্ঠ সংগীত পৰিচালক|| {{won}} |- |প্ৰাগ চিনে বঁটা-২০০৫ |''ৰং'' |শ্ৰেষ্ঠ পুৰুষ নেপথ্য কণ্ঠশিল্পী – "ছায়া দৰে থাকা তুমি"<ref>{{Cite web|date=7 March 2021|title=Northeast's Sensation Zubeen Garg: Early Life, Career, Awards & Controversies – Sentinelassam|url=https://www.sentinelassam.com/entertainment/wikipedia-of-northeasts-singing-sensation-zubeen-garg-527402|access-date=9 March 2021|website=www.sentinelassam.com|language=en}}</ref> |{{won}} |- |২০০৬ |গ্ল’বেল ইণ্ডিয়ান ফিল্ম এৱাৰ্ড<ref name="GIFA List Of Winners">{{cite web|title=G.I.F.A. Awards 2006: winners|date=10 December 2006|url=http://www.bollywoodhungama.com/features/2006/12/10/1918/index.html|website=[[Bollywood Hungama]] |archive-url=https://web.archive.org/web/20081121175701/http://www.bollywoodhungama.com/features/2006/12/10/1918/index.html|access-date=24 April 2017|archive-date=21 November 2008}}</ref> | rowspan="6" |গেংষ্টাৰ | rowspan="4" |শ্ৰেষ্ঠ পুৰুষ কণ্ঠশিল্পী (য়া আলি) |{{won}} |- | rowspan="5" |২০০৭ |ফিল্মফেয়াৰ বঁটা |{{nom}} |- |জী চিনে |{{nom}} |- |আইফা বঁটা<ref name=altfg>{{cite web |author=Andre Soares |url=http://www.altfg.com/blog/awards/indian-film-academy-awards-2007/ |title=Indian Film Academy Awards 2007 |publisher=Altfg.com |date=2 June 2007 |access-date=13 June 2012 |archive-date=8 February 2012 |archive-url=https://web.archive.org/web/20120208180559/http://www.altfg.com/blog/awards/indian-film-academy-awards-2007/ |url-status=live |archivedate=8 February 2012 |archiveurl=https://web.archive.org/web/20120208180559/http://www.altfg.com/blog/awards/indian-film-academy-awards-2007/ |deadurl=yes }}</ref> |{{nom}} |- |ষ্টাৰডাষ্ট বঁটা<ref>{{cite web|title=Stardust Awards Winners for 2006|url=http://www.indicine.com/movies/bollywood/stardust-awards-winners-for-2006/|publisher=indicine.com|access-date=24 April 2017|archive-date=17 July 2018|archive-url=https://web.archive.org/web/20180717184206/http://www.indicine.com/movies/bollywood/stardust-awards-winners-for-2006/|url-status=live}}</ref> |নতুন আলোড়নকাৰী কণ্ঠ |{{won}} |- |স্ক্ৰীন বঁটা<ref>{{Cite web |date=3 May 2022 |title=Screen Award for Best Male Playback Singer |url=https://bollywoodproduct.in/screen-award-for-best-male-playback-singer/ |access-date=2 July 2022 |website=Bollywood Product |language=en-US |archivedate=18 November 2023 |archiveurl=https://web.archive.org/web/20231118075803/https://bollywoodproduct.in/screen-award-for-best-male-playback-singer/ |deadurl=yes }}</ref> |শ্ৰেষ্ঠ পুৰুষ কণ্ঠ (য়া আলি) |{{nom}} |- | rowspan="2" |২০০৮ | rowspan="2" |কলাকাৰ বঁটা |জিন্দেগী | rowspan="2" |শ্ৰেষ্ঠ মিউজিক এলবাম |{{won}} |- |''তুমি'' |{{won}} |- | ২০০৯ ||৫৫সংখ্যক ৰাষ্ট্ৰীয় চলচ্চিত্ৰ বঁটা || ''ইক’জ অৱ চাইলেঞ্চ'' || শ্ৰেষ্ঠ অ-কাহিনীমূলক সংগীত পৰিচালনাৰ বাবে ৰাষ্ট্ৰীয় চলচ্চিত্ৰ বঁটা|| {{won}} |- |২০১১ |প্ৰাগ চিনে বঁটা ২০১১ |''[[জেতুকা পাতৰ দৰে (চলচ্চিত্ৰ)|জেতুকা পাতৰ দৰে]]'' |শ্ৰেষ্ঠ পুৰুষ কণ্ঠশিল্পী – ''"পুৱাৰ হাঁহিত"'' |{{nom}} |- |২০১২ ||প্ৰাগ চিনে বঁটা-২০১২<ref>{{cite web |title=Prag Cine Awards 2015 to be held in Assam |date=24 January 2015 |url=http://www.indiantelevision.com/television/tv-channels/news-broadcasting/prag-cine-awards-2015-to-be-held-in-assam-150124 |publisher=indiantelevision.com |access-date=24 April 2017 |archive-date=1 May 2017 |archive-url=https://web.archive.org/web/20170501001923/http://www.indiantelevision.com/television/tv-channels/news-broadcasting/prag-cine-awards-2015-to-be-held-in-assam-150124 |url-status=live}}</ref><ref>{{cite web|title=Prag Cine Award on March 21, 22|url=http://www.assamtribune.com/scripts/detailsnew.asp?id=jan2815/city053|publisher=assamtribune.com|access-date=24 April 2017|archive-date=2 April 2015|archive-url=https://web.archive.org/web/20150402195918/http://www.assamtribune.com/scripts/detailsnew.asp?id=jan2815%2Fcity053|url-status=live|archivedate=2 April 2015|archiveurl=https://web.archive.org/web/20150402195918/http://www.assamtribune.com/scripts/detailsnew.asp?id=jan2815/city053|deadurl=yes}}</ref> |''[[ৰামধেনু (চলচ্চিত্ৰ)|ৰামধেনু]]'' |শ্ৰেষ্ঠ পুৰুষ কণ্ঠশিল্পী – ''"ৰং দিয়া মৰম"'' |{{nom}} |- |২০১৩ |প্ৰাগ চিনে বঁটা ২০১৩ |''মি এণ্ড মাই ছিষ্টাৰ'' |শ্ৰেষ্ঠ পুৰুষ কণ্ঠশিল্পী – ''"থুনুক-থানাক"'' |{{nom}} |- |২০১৪ |প্ৰাগ চিনে বঁটা ২০১৪ |''চিঞৰ'' |"শ্ৰেষ্ঠ পুৰুষ কণ্ঠশিল্পী – ''"কালৰ অসুৰ"'' |{{nom}} |- | rowspan="2" | ২০১৫ | rowspan="2" |প্ৰাগ চিনে বঁটা উত্তৰ-পূব ২০১৫||''[[অহেতুক]]'' |শ্ৰেষ্ঠ পুৰুষ কণ্ঠশিল্পী – ''"অহেতুক"'' |{{won}} |- |''ৰ’দৰ চিঠি'' |শ্ৰেষ্ঠ সংগীত পৰিচালনা |{{nom}} |- | rowspan="2" |২০১৬ | rowspan="2" |গপ চপ মিউজিক বঁটা |''বলিয়া কৃষ্ণ (হেঙুল থিয়েটাৰ)'' |বছৰটোৰ শীৰ্ষক গীত – "''বলিয়া কৃষ্ণ''" |{{won}} |- | rowspan="3" |''গানে কি আনে'' |শ্ৰেষ্ঠ সংগীত পৰিচালক – ''"জানো জানো"'' |{{won}} |- | rowspan="3" |২০১৭ | rowspan="2" |প্ৰাগ চিনে নৰ্থ-ইষ্ট ২০১৭ |শ্ৰেষ্ঠ সংগীত পৰিচালনা |{{nom}} |- |শ্ৰেষ্ঠ নেপথ্য পুৰুষ কণ্ঠশিল্পী – ''"জানো জানো"'' |{{nom}} |- |ভ্ৰাম্যমাণ থিয়েটাৰ বঁটা |''[[কহিনুৰ থিয়েটাৰ|কহিনুৰ থিয়েটাৰ]]'' |ৰেড এফ এম শ্ৰেষ্ঠ নেপথ্য কণ্ঠশিল্পী – "জনম জনম''"''<ref>{{Cite web|title=Dalmia Bharat : First Mobile Theatre Awards presented by Dalmia Cement {{!}} MarketScreener|url=https://www.marketscreener.com/quote/stock/DALMIA-BHARAT-LTD-9743873/news/Dalmia-Bharat-First-Mobile-Theatre-Awards-presented-by-Dalmia-Cement-24725283/|access-date=13 February 2021|website=www.marketscreener.com|date=10 July 2017 |language=en}}</ref> |{{won}} |- | rowspan="5" | ২০১৮ | rowspan="4" |প্ৰাগ চিনে বঁটা ২০১৮<ref>{{Cite web |date=28 May 2018 |title=Prag Cine Awards North-East 2018: Best director award for Utpal Barpujari |url=http://nenow.in/north-east-news/prag-cine-awards-north-east-2018-best-director-award-for-utpal-barpujari.html |access-date=20 August 2022 |website=NORTHEAST NOW |language=en-US}}</ref>|| rowspan="3" | ''[[মিছন চাইনা (চলচ্চিত্ৰ)|মিছন চাইনা]]'' || শ্ৰেষ্ঠ অভিনেতা (জনপ্ৰিয়) || {{won}} |- | শ্ৰেষ্ঠ ছবি (জনপ্ৰিয়) || {{won}} |- |শ্ৰেষ্ঠ নেপথ্য পুৰুষ কণ্ঠশিল্পী – ''"দিন জ্বলে ৰাতি জ্বলে"'' |{{nom}} |- |''প্ৰিয়াৰ প্ৰিয়'' |শ্ৰেষ্ঠ অভিনেতা |{{nom}} |- |ভ্ৰাম্যমাণ থিয়েটাৰ বঁটা |''[[আৱাহন থিয়েটাৰ|আৱাহন থিয়েটাৰ]]'' |ৰেড এফ এম শ্ৰেষ্ঠ নেপথ্য পুৰুষ কণ্ঠশিল্পী – ''"অ' মা"''<ref>{{Cite web|title=Assam's Mobile theater industry gets due recognition; Artists, writers and personalities awarded|url=https://www.thenortheasttoday.com/current-affairs/states/assams-mobile-theater-industry-gets-due-recognition-artists-writers-and-personalities-awarded|access-date=13 February 2021|website=TheNortheastToday – Read From North East (TNT)|date=22 June 2018|language=en}}{{Dead link|date=September 2025 |bot=InternetArchiveBot |fix-attempted=yes }}</ref> |{{won}} |- |২০১৯ |ভ্ৰাম্যমাণ থিয়েটাৰ বঁটা |''দেউতা (চিৰঞ্জীৱ থিয়েটাৰ)'' |ৰেড এফ এম শ্ৰেষ্ঠ নেপথ্য পুৰুষ কণ্ঠশিল্পী – ''"অ' দেউতা"''<ref>{{Cite web|date=20 July 2019|title=Tapan Das Bags Best Theatre Actor Award|url=https://www.pratidintime.com/tapan-das-bags-best-theatre-actor-award/|access-date=13 February 2021|website=Pratidin Time|language=en-US|archivedate=2 May 2021|archiveurl=https://web.archive.org/web/20210502130727/https://www.pratidintime.com/tapan-das-bags-best-theatre-actor-award/|deadurl=yes}}</ref> |{{won}} |- | rowspan="7" |২০২১ | rowspan="7" |প্ৰাগ চিনে বঁটা<ref>{{Cite web |title=20th Prag Cine Awards on Jan 30 |url=https://www.pratidintime.com/latest-assam-news-breaking-news-assam/20th-prag-cine-awards-on-jan-30 |access-date=20 August 2022 |website=Pratidin Time |date=24 December 2020 |language=en}}</ref> | rowspan="3" |''[[কাঞ্চনজংঘা (চলচ্চিত্ৰ)|কাঞ্চনজংঘা]]'' |শ্ৰেষ্ঠ ছবি (জনপ্ৰিয়) |{{nom}} |- |শ্ৰেষ্ঠ অভিনেতা (জনপ্ৰিয়) |{{won}} |- |শ্ৰেষ্ঠ নেপথ্য পুৰুষ কণ্ঠশিল্পী – ''"পাঞ্চনা"'' |{{won}} |- | rowspan="2" |[[ৰত্নাকৰ (চলচ্চিত্ৰ)|ৰত্নাকৰ]] |শ্ৰেষ্ঠ সংগীত পৰিচালক |{{won}} |- |শ্ৰেষ্ঠ কথা – ''"ৰাতি ৰাতি"'' |{{nom}} |- |''প্ৰতিঘাত'' |শ্ৰেষ্ঠ সংগীত পৰিচালক |{{nom}} |- |''[[বৰনদী ভটিয়ায়]]'' |শ্ৰেষ্ঠ নেপথ্য পুৰুষ কণ্ঠশিল্পী – ''"বৰনদী ভটিয়ায়"'' |{{nom}} |- | rowspan="2" |২০২২ | rowspan="2" |[[প্ৰাগ চিনে বঁটা]] ২০২২<ref>{{Cite web |title=Galaxy of Stars Gathered at the 'Prag Cine Awards 2022', Check the Winners List |url=https://pragnews.com/Galaxy-of-Stars-Gathered-at-the-%27Prag-Cine-Awards-2022%27,-Check-the-Winners-List |access-date=20 August 2022 |website=pragnews.com |language=en }}{{Dead link|date=September 2025 |bot=InternetArchiveBot |fix-attempted=yes }}</ref> |দা ফায়াৰিং ৰেঞ্জ |শ্ৰেষ্ঠ নেপথ্য পুৰুষ কণ্ঠশিল্পী (২০২০) |{{nom}} |- |চন্দ্ৰাৱলী |শ্ৰেষ্ঠ পুৰুষ কণ্ঠশিল্পী (২০২১) |{{nom}} |- | rowspan="4" |২০২৩ |৮ম অসম ৰাজ্যিক চলচ্চিত্ৰ বঁটা<ref>{{Cite web |date=10 March 2023 |title=8th Assam State Film Awards announced, Jonaki Porua—Fireflies, Bulbul Can Sing win best film award |url=http://nenow.in/top-news/8th-assam-state-film-awards-announced-jonaki-porua-fireflies-bulbul-can-sing-win-best-film-award.html |access-date=13 March 2023 |website=Northeast Now |language=en-US}}</ref><ref>{{Citation |title='৩৫ হাজাৰ গান গোৱাৰ পিছত এতিয়া আৰু শ্ৰেষ্ঠ কণ্ঠশিল্পীৰ বঁটা লৈ থাকিবলৈ দিন নাই' | date=13 March 2023 |url=https://www.youtube.com/watch?v=dJWoPZknc0w |access-date=13 March 2023 |language=en}}</ref> |[[কাঞ্চনজংঘা]] |শ্ৰেষ্ঠ পুৰুষ কণ্ঠশিল্পী – ''"পাঞ্চনা"'' |{{Won}} |- | rowspan="3" |ৰাজস্থান চলচ্চিত্ৰ মহোৎসৱ ''<small>(অন্যান্য ৰাজ্যিক ছবিত)</small>'' | rowspan="3" |ডক্টৰ বেজবৰুৱা ২ |শ্ৰেষ্ঠ পুৰুষ কণ্ঠশিল্পী – ''"কি নাম দি মাতিম"'' |{{nom}} |- |শ্ৰেষ্ঠ সংগীত পৰিচালনা – "''কি নাম দি মাতিম"'' |{{nom}} |- |শ্ৰেষ্ঠ সহযোগী চৰিত্ৰ |{{Won}} |- |২০২৪ |ফিল্মফেয়াৰ বঁটা-অসমীয়া<ref>{{Cite web |title=Filmfare Awards Assamese 2024 Winners – Complete List Out! |url=https://www.filmfare.com/awards/filmfare-awards-assamese-2024/winners |access-date=5 April 2025 |website=filmfare.com |language=en}}</ref> |দা শ্লেম বুক |শ্ৰেষ্ঠ সংগীত এলবাম |{{Won}} |- |২০২৫ |ভূপেন হাজৰিকা বঁটা |বেলতলা বহাগী উৎসৱ সমিতি। কবিতা বৰুৱাৰদ্বাৰা প্ৰদান, [[ভূপেন হাজৰিকা]]ৰ কনিষ্ঠ ভগ্নী |জীৱনজোৰা সাধনাৰ বঁটা<ref>{{Cite news |title=Zubeen Garg conferred the Bhupen Hazarika Award 2025 |url=https://dainikjanambhumi.com/news/dr-bhupen-hazarika-award-has-been-presented-to-zubeen-garg?utm_source=chatgpt.com |work=Dainik Janambhumi}}</ref><ref>{{Cite news |title=Zubeen Garg to be conferred with Dr. Bhupen Hazarika Award |url=https://www.sentinelassam.com/cities/guwahati-city/assam-singer-zubeen-garg-to-be-conferred-with-dr-bhupen-hazarika-award |work=The Sentinel}}</ref> |সন্মানীত |- |} ==বিতৰ্ক== জুবিন গাৰ্গ কেইবাবাৰো বিভিন্ন বিতৰ্কৰ মাজত সোমাই পৰিছিল। গান গাই থকা অৱস্থাত জখলা বগোৱাকে ধৰি মঞ্চত কৰা কেতবোৰ কাণ্ডৰ বাবে তেওঁ কেইবাবাৰো সমালোচিত হৈছিল।<ref name="timesof">{{cite web | url=http://www.timesofassam.com/headlines/zubin-garg-into-controversy-again/ | title=Zubeen Garg into controversy again | publisher=Times of Assam | date=2010-08-26 | accessdate=2013-04-27}}</ref> ২০১১ চনৰ ছেপ্টেম্বৰত তেওঁ ''অসম বন্ধ''ৰ বিৰুদ্ধে আৰক্ষী থানাত এজাহাৰ দাখিল কৰিছিল যদিও পাছলৈ সেয়া উঠাই লয়।{{উদ্ধৃতিৰ প্ৰয়োজন}} ===ভূপেন হাজৰিকাৰ অন্ত্যেষ্টিক্ৰিয়া=== ২০১১ চনৰ ৯ নৱেম্বৰত [[গুৱাহাটী]]ৰ জালুকবাৰীস্থিত [[গুৱাহাটী বিশ্ববিদ্যালয়]]ৰ চৌহদত অনুষ্ঠিত [[ভূপেন হাজৰিকা|ড॰ ভূপেন হাজৰিকা]]ৰ অন্তিম শ্ৰদ্ধাঞ্জলি অনুষ্ঠানত জুবিনক মূৰত এখন কাপোৰৰ সৈতে এটা হালধীয়া বৰণৰ গেঞ্জী পৰিহিত অৱস্থাত দেখা দিছিল। জুবিনৰ সেই পোছাকযোৰক লৈ সমগ্ৰ অসমজুৰি বিতৰ্কৰ সৃষ্টি হৈছিল। অৱশেষত জুবিন গাৰ্গে ক্ষমা-প্ৰাৰ্থনা বিচাৰি বিতৰ্কৰ শেষ কৰিছিল।{{উদ্ধৃতিৰ প্ৰয়োজন}} ===বিহু-মঞ্চত হিন্দী গান=== ২০১৩ চনত নিষিদ্ধ ঘোষিত সংগঠন [[আলফা]]ই অসমৰ গায়কসকলক বিহু-মঞ্চত হিন্দী গীত পৰিৱেশন নকৰিবলৈ জাননী দিছিল। কিন্তু এই আদেশ অমান্য কৰি জুবিন গাৰ্গে লতাশিল বিহু-মঞ্চত তেওঁৰ জনপ্ৰিয় হিন্দী গান ''য়া আলী'' পৰিৱেশন কৰে আৰু ইয়াৰ প্ৰতিক্ৰিয়াস্বৰূপে আলফাৰ সৰ্বাধিনায়ক পৰেশ বৰুৱাই জুবিন গাৰ্গক ''ভাৰতীয় সাংস্কৃতিক আগ্ৰাসনৰ এজেণ্ট''ৰূপে অভিহিত কৰি তেওঁক সংঘাতৰ বাবে সাৱধান কৰি দিছিল।<ref name="tehelka">{{cite web | url=http://tehelka.com/zubeen-hits-the-wrong-notes-for-ulfa/ | title=Zubeen hits the wrong notes for ULFA | publisher=Tehelka.com | date=2013-04-19 | accessdate=2013-04-27 | author=Ratnadip Choudhury | archivedate=2013-04-23 | archiveurl=https://web.archive.org/web/20130423164622/http://tehelka.com/zubeen-hits-the-wrong-notes-for-ulfa/ | deadurl=yes }}</ref> এই ঘটনাত অসমৰ মুখ্যমন্ত্ৰী [[তৰুণ গগৈ]]য়ে জুবিনক সমৰ্থন কৰি তেওঁক নিৰাপত্তা প্ৰদান কৰিছিল।<ref name="ইণ্ডিয়ান">{{cite web | url=http://www.indianexpress.com/news/ya-ali-singer-zubeen-garg-provided-security-after-ulfa-threat/1105979/ | title='Ya Ali' singer Zubeen Garg provided security after ULFA threat | publisher=The Indian Express | date=2013-04-22 | accessdate=2013-04-27}}</ref> অৱশ্যে কেইদিনমানৰ পাছতে এই বিবাদৰ মীমাংসা হয়। জুবিনৰ মৃত্যুত শোক প্ৰকাশ কৰি এই নিষিদ্ধ ঘোষিত সংগঠনটিয়ে এটি প্ৰেছ বিজ্ঞপ্তি প্ৰকাশ কৰিছে। ===সুৰাকণ্ঠ=== ২০১৯ চনত বঙাইগাঁও জিলাৰ বক্সিং এছ’চিয়েশ্যনৰ সাংস্কৃতিক অনুষ্ঠানত ব্ৰাহ্মণ সম্প্ৰদায়ৰ ওপৰত বিতৰ্কিত মন্তব্য আগবঢ়োৱাৰ পাছত দৰং আৰু ওদালগুৰি জিলা ব্ৰাহ্মণ যুৱ মঞ্চই তেওঁক '''সুৰাকণ্ঠ''' উপাধি প্ৰদান কৰিছিল।<ref>[https://sangbad365.com/brahman-samaj-vs-zubeen/ জুবীন গাৰ্গক জুবীন গাৰ্গ নহয়, জুবীন সুৰাকণ্ঠ আখ্যা ব্ৰাহ্মণ সমাজৰ যুৱ মঞ্চই]</ref> ===মাজুলীত নিষিদ্ধ=== মাজুলীৰ পূৱেৰুণ কলা পৰিষদৰ উদ্যোগত অনুষ্ঠিত ৰঙালী বিহু সন্মিলনৰ‌ সামৰণি অনুষ্ঠানত জুবিনক ''সংগীত সিন্ধু'' উপাধি প্ৰদান কৰাৰ অৱস্থাত জুবিনে সত্ৰাধিকাৰক ''প্ৰভু ঈশ্বৰ'' সম্বোধন কৰা সম্পৰ্কত আপত্তি দৰ্শায়।<ref name=":0" /> ফলত মাজুলী জিলা সত্ৰ মহাসভাই তেওঁক মাজুলীত সাংস্কৃতিক অনুষ্ঠান পৰিৱেশনত নিষেধাজ্ঞা জাৰী কৰিছিল।<ref name=":0">[https://assam.news18.com/news/assam/zubeen-garg-is-banned-in-majuli-by-majuli-satra-mahasabha-for-insulting-satradhikar-tv-bhaskar-subham-g-377776.html Zubeen Garg Controversy: মাজুলীত নিষিদ্ধ জুবিন গাৰ্গ! সত্ৰাধিকাৰক অসন্মান কৰি শ্ৰীকৃষ্ণক তুচ্ছ-তাচ্ছিল্য কৰি ৰোষত পৰিল মাজুলীবাসীৰ]</ref><ref>{{cite news |last2=Raj |first2=Suhasini |last1=Walker |first1=Mark |author2-link=Suhasini Raj |title=Zubeen Garg, Singer Who Charmed India With a Bollywood Hit, Dies at 52 |url=https://www.nytimes.com/2025/09/22/world/asia/zubeen-garg-dead.html |access-date=23 September 2025 |work=[[The New York Times]] |date=22 September 2025}}</ref><ref>{{cite news |title=Assam: Zubeen Garg Faces Ban From Majuli District Satra Mahasabha |url=https://www.sentinelassam.com/north-east-india-news/assam-news/assam-zubeen-garg-faces-ban-from-majuli-district-satra-mahasabha |work=Sentinel Assam |date=26 April 2024 |access-date=27 April 2024}}</ref> ===লগুণ বিতৰ্ক=== ২০১৯ চনত শিল্পীগৰাকীয়ে বিতৰ্কৰ সন্মুখীন হৈছিল যেতিয়া তেওঁ কৈছিল ''মই ব্ৰাহ্মণ, কিন্তু চিনেমাখনত মোৰ [[লগুণ]] (ব্ৰাহ্মণসকলে পিন্ধা পৱিত্ৰ সূতা) ছিঙি পেলাইছোঁ। মই আগতেও লগুণডাল আঁতৰাই পেলাইছিলোঁ আৰু এতিয়াও পিন্ধা নাই। '' পাছলৈ তেওঁ এই বক্তব্যৰ বাবে ক্ষমা বিচাৰে।<ref>{{cite web | title=Assam singer Zubeen Garg says,'These Brahmins should be killed'; case registered | date=30 July 2019 | url=https://www.oneindia.com/india/assam-singer-zubeen-garg-says-these-brahmins-should-be-killed-case-registered-2926237.html }}</ref> জুবিন গাৰ্গে মিডিয়াৰ আগত স্পষ্ট কৰি দিলে যে তেওঁ আচলতে তেনেকৈ বুজাব বিচৰা নাছিল। তেওঁ কয়—'' "মই ধেমালি-ধেমালিতে কৈছিলোঁ বাবে মানুহে ভুল বুজিলে। মই বুজাব বিচাৰিছিলোঁ যে আমি উচ্চ জাতি-নিম্ন জাতিৰ ব্যৱস্থাটো নাইকিয়া কৰিব লাগে। মই সেই কঞ্চেপ্টটোত বিশ্বাস কৰোঁ। সেই প্ৰচেষ্টাত 'বামুণ' শব্দটো ভুলতে ওলাই গ’ল। মই ব্ৰাহ্মণ সমাজৰ সন্মুখত ক্ষমা বিচাৰিছোঁ যিহেতু মোৰ উদ্দেশ্য নাছিল। মই নিজেও ব্ৰাহ্মণ ল’ৰা। মানুহে অতদিনে দেখি আহিছে—মই কি কৰি আহিছোঁ।" মই সকলো শ্ৰেণীৰ মানুহৰ বাবে কাম কৰিছোঁ।" '' ইয়াৰ উপৰি গাৰ্গে কয়— ''"মই সেইসময়ত ক্লান্ত হৈ পৰিছিলোঁ কাৰণ মই বিগত ৩-৪ ৰাতি ধৰি অবিৰতভাৱে অনুষ্ঠান পৰিৱেশন কৰি আছিলোঁ। আই এম ছ’ৰী। আগলৈ আৰু এনেকুৱা নহয়।" ''<ref name="Prag News">{{Cite AV media |url=https://www.youtube.com/watch?v=D2sTTsZQ7rg |title=Zubeen-Brahmin controversy: Zubeen Garg seeks apology for the brahmin controversy}}</ref> == মৃত্যু == [[File:People gathered at the Sarusajai Bhogeswar Baurah Sports Complex in Guwahati to pay their respects to Zubeen Garg.jpg|thumb|সৰুসজাইস্থিত ভোগেশ্বৰ বৰুৱা ক্ৰীড়া প্ৰাঙ্গণত ৰখা জুবিন গাৰ্গৰ পাৰ্থিৱ শৰীৰ চাবলৈ ৰাইজ সমবেত হয়। ]] [[File:Admirers and fans of Zubeen Garg are lighting the lamps at a market of Guwahati.jpg|thumb|অসমৰ বিভিন্ন ঠাইত জুবিন গাৰ্গক সুঁৱৰি সন্ধ্যা চাকি আৰু মম জ্বলোৱা হয়। ]] ২০২৫ চনৰ ১৯ ​​ছেপ্টেম্বৰ‌ তাৰিখে [[:en:Saint_John's_Island|ছেইণ্ট জ’ন্‌ছ দ্বীপ]]ৰ সমীপত থকা ছিংগাপুৰ প্ৰণালী ([[:en:Singapore_Strait|Singapore Strait]])ৰ বুকুত হোৱা এক দুৰ্ঘটনাৰ পাছত জুবিন গাৰ্গৰ মৃত্যু হয়। তেওঁ পানীৰ তলত উশাহ লোৱাৰ অসুবিধাৰ সন্মুখীন হৈছিল, এনে পৰিস্থিতিৰপৰা উদ্ধাৰ কৰি কাৰ্ডিঅ’পালমনাৰী ৰিছাছিটেশ্যন (চিপিআৰ) দিয়াৰ পাছত [[Singapore General Hospital|ছিংগাপুৰ জেনেৰেল হস্পিটেলৰ]] আই.চি.ইউত ভৰ্তি হোৱাৰ পাছত তেওঁক মৃত বুলি ঘোষণা কৰা হৈছিল।<ref>{{cite news |title=Assamese singer Zubeen Garg dies in scuba diving accident in Singapore |url=https://indianexpress.com/article/india/zubeen-garg-assamese-singer-dies-in-singapore-scuba-diving-accident-10259381/ |work=The Indian Express |date=19 September 2025 |access-date=19 September 2025}}</ref><ref>{{cite news |title=Popular Assam singer Zubeen Garg dies in Singapore accident |url=https://www.ndtv.com/entertainment/popular-assam-singer-zubeen-garg-dies-in-singapore-accident-9306555 |work=NDTV |date=19 September 2025 |access-date=19 September 2025}}</ref> তেওঁ ছিংগাপুৰত নৰ্থ ইষ্ট ইণ্ডিয়া ফেষ্টিভেলত অংশগ্ৰহণ কৰিবলৈ গৈছিল, য’ত তেওঁ অনুষ্ঠান পৰিৱেশন কৰাৰ কথা আছিল। ২০২৫ চনৰ ২২ ছেপ্টেম্বৰত মুখ্যমন্ত্ৰী হিমন্ত বিশ্ব শৰ্মাই ঘোষণা কৰে যে ২৩ ছেপ্টেম্বৰত গুৱাহাটীৰ ওচৰৰ কমাৰকুছি এন চি গাঁৱত গাৰ্গৰ মৃতদেহ সম্পূৰ্ণ ৰাজ্যিক সন্মানেৰে দাহ কৰা হ’ব।<ref>{{cite news |title=Zubeen Garg to be cremated with full state honours near Guwahati on September 23 |url=https://www.telegraphindia.com/entertainment/zubeen-garg-to-be-cremated-with-full-state-honours-near-guwahati-on-september-23/cid/2124279 |work=The Telegraph |date=22 September 2025 |access-date=22 September 2025}}</ref> যোৰহাটৰ জনসাধাৰণে অসম চৰকাৰক যোৰহাটত মৃতদেহ দাহৰ বাবে জনোৱা দাবীৰ প্ৰতি লক্ষ্য ৰাখি ৰাজ্যিক মন্ত্ৰীসভাৰ আলোচনা আৰু পৰিয়ালটোৰ সুবিধা তথা পছন্দ দুয়োটা দিশত বিবেচনা কৰি এই সিদ্ধান্ত লোৱা হৈছিল। পত্নী গৰিমা শইকীয়া গাৰ্গ আৰু ভগ্নী পামী বৰঠাকুৰে ৮৫বছৰীয়া পিতৃৰ দুৰ্বল স্বাস্থ্য আৰু গুৱাহাটীৰপৰা আঁতৰত ৰীতি-নীতি সমাপন কৰাত হোৱা অসুবিধাৰ কথা উল্লেখ কৰে। আপোচ হিচাপে চৰকাৰে ঘোষণা কৰে যে, গাৰ্গৰ চিতাভস্ম যোৰহাটলৈও লৈ যোৱা হ’ব। গুৱাহাটীৰ দাহস্থলীৰ লগতে যোৰহাটতো গাৰ্গৰ স্মৃতিসৌধ নিৰ্মাণ কৰা হ’ব বুলি চৰকাৰে ঘোষণা কৰে।<ref>{{cite news |title=Assam CM: Family's wish to perform Zubeen Garg's last rites near Guwahati prioritised; memorials planned in both Guwahati and Jorhat |url=https://www.telegraphindia.com/entertainment/zubeen-garg-to-be-cremated-with-full-state-honours-near-guwahati-on-september-23/cid/2124279 |work=The Telegraph |date=22 September 2025 |access-date=22 September 2025}}</ref> [[File:Ambulance carrying Zubeen Garg amidst crowd.jpg|thumb|ৰাইজৰ মাজেৰে যাত্ৰা কৰা জুবিন গাৰ্গৰ পাৰ্থিৱ শৰীৰ কঢ়িয়াই নিয়া এম্বুলেঞ্চখন]] স্থানীয় গাঁৱৰ লোকে স্বেচ্ছামূলকভাৱে কাম কৰা ৩.৩ একৰ চৰকাৰী আবণ্টিত মাটিত বিস্তৃত এই শ্মশান ক্ষেত্ৰখনত ৫ হাজাৰ লোকৰ উপস্থিতি সম্ভৱ যদিও অনুমাণিক ৫০ হাজাৰ লোকৰ আগমন ঘটে। গাৰ্গৰ মৃতদেহ ২৩ ছেপ্টেম্বৰৰ পুৱালৈকে গুৱাহাটীৰ অৰ্জুন ভোগেশ্বৰ বৰুৱা ক্ৰীড়া ভৱনত জনসাধাৰণে শ্ৰদ্ধাঞ্জলি জনোৱাৰ বাবে ৰাজ্যিক ব্যৱস্থাৰে ৰখা হৈছিল।<ref>{{cite news |title=Zubeen Garg's body to be kept at Guwahati sports complex before cremation |url=https://www.telegraphindia.com/entertainment/zubeen-gargs-mortal-remains-to-be-kept-at-sarusajai-till-monday-assam-cm/cid/2124200 |work=The Telegraph |date=21 September 2025 |access-date=22 September 2025}}</ref> তেওঁৰ অন্ত্যেষ্টিক্ৰিয়াৰ দিনটোলৈকে (২৩ ছেপ্টেম্বৰ) ৰাজ্যিক শোকৰ সময় বৃদ্ধি কৰা হয়।<ref>{{cite news |title=Zubeen Garg cremation: Mourning period extended by one day |url=https://www.telegraphindia.com/entertainment/zubeen-garg-to-be-cremated-with-full-state-honours-near-guwahati-on-september-23/cid/2124279 |work=The Telegraph |date=22 September 2025 |access-date=22 September 2025}}</ref> ২০২৫ চনৰ ১৯ ​​ছেপ্টেম্বৰত ছিংগাপুৰত তেওঁৰ মৃত্যুৰ পাছত তাত জুবিন গাৰ্গৰ মৃতদেহৰ মৰণোত্তৰ পৰীক্ষা কৰা হয়। এই পৰীক্ষাৰ ফলাফলত পানীত ডুব যোৱা কাৰণত তেওঁৰ মৃত্যুহোৱা বুলি উল্লেখ কৰা হয়।<ref>{{cite web |title=Zubeen Garg’s death certificate cites drowning as cause of death |url=https://www.hindustantimes.com/india-news/why-assam-government-ordered-second-post-mortem-of-zubeen-garg-s-body-101758549639461.html |website=Hindustan Times |date=22 September 2025 |access-date=22 September 2025}}</ref> তেওঁৰ মৃতদেহ অসমলৈ অনাৰ পাছত বিভিন্নপক্ষৰপৰা জনসাধাৰণৰ দাবী আৰু আৱেদনৰ বাবে ৰাজ্য চৰকাৰে সৰ্বসাধাৰণৰ উদ্বেগ দূৰ কৰিবলৈ আৰু যিকোনো ধৰণৰ সন্দেহ নুই কৰিবলৈ দ্বিতীয়বাৰৰ বাবে মৰণোত্তৰ পৰীক্ষাৰ নিৰ্দেশ দিয়ে।<ref>{{cite web |title=Second post-mortem on Zubeen Garg on Tuesday after demands from people, says Assam CM |url=https://www.indiatoday.in/entertainment/story/second-post-mortem-on-zubeen-garg-on-tuesday-after-demands-from-people-says-assam-cm-himanta-biswa-sarma-2791537-2025-09-22 |website=India Today |date=22 September 2025 |access-date=22 September 2025}}</ref> পত্নী গৰিমা গাৰ্গৰ সন্মতি সাপেক্ষে অন্ত্যোষ্টিক্ৰিয়াৰ পূৰ্বে এইম্‌ছ গুৱাহাটীৰ এটা দলৰ সহযোগত গুৱাহাটী চিকিৎসা মহাবিদ্যালয় আৰু চিকিৎসালয়ত এই পদ্ধতিৰ দিন ধাৰ্য কৰা হৈছিল।<ref>{{cite web |title=Second post-mortem of Zubeen Garg’s body to be done on Tuesday morning |url=https://www.tribuneindia.com/news/india/second-post-mortem-of-zubeen-gargs-body-to-be-done-on-tuesday-morning/ |website=The Tribune |date=22 September 2025 |access-date=22 September 2025}}</ref> ===শ্ৰদ্ধাঞ্জলি=== জুবিন গাৰ্গৰ মৃত্যুত সমগ্ৰ ভাৰতবৰ্ষতে ব্যাপক শ্ৰদ্ধাঞ্জলি দিয়া হয়। প্ৰধানমন্ত্ৰী [[নৰেন্দ্ৰ মোদী]], বিৰোধী দলৰ নেতা [[ৰাহুল গান্ধী]], অসমৰ মুখ্যমন্ত্ৰী [[হিমন্ত বিশ্ব শৰ্মা]], [[ৰাইজৰ দল]]ৰ সভাপতি [[অখিল গগৈ]], অসম জাতীয় পৰিষদৰ সভাপতি লুৰীণজ্যোতি গগৈকে ধৰি বহু উচ্চ পদস্থ ব্যক্তিয়ে গাৰ্গৰ দেহাৱসানত শোক প্ৰকাশ কৰে।<ref>{{cite news |title=Condolences pour in over death of singer Zubeen Garg |url=https://www.thehindu.com/entertainment/music/condolences-pour-in-over-death-of-singer-zubeen-garg/article70069962.ece |access-date=19 September 2025 |work=[[The Hindu]] |date=19 September 2025 |language=en-IN}}</ref><ref>{{Cite news |date=19 September 2025 |title=Singer Zubeen Garg passes away at 52: PM Modi expresses grief; Rahul Gandhi, Kharge pay tribute |url=https://timesofindia.indiatimes.com/india/assam-cm-himanta-biswa-sarma-mourns-zubeen-gargs-death-calls-him-assams-favourite-rockstar/articleshow/123996813.cms |access-date=19 September 2025 |work=The Times of India |issn=0971-8257}}</ref> শ্ৰদ্ধাঞ্জলিস্বৰূপে [[অসম চৰকাৰ|অসম চৰকাৰে]] ২০ ছেপ্টেম্বৰৰপৰা ২২ ছেপ্টেম্বৰলৈ তিনিদিনীয়া ৰাজ্যিক শোক ঘোষণা কৰে।<ref>{{cite news |title=Assam declares three-day State mourning over singer Zubeen Garg's death |url=https://www.thehindu.com/news/national/assam/zubeen-garg-death-singapore-assam-state-mourning-three-days/article70073216.ece |access-date=20 September 2025 |work=[[The Hindu]] |date=20 September 2025 |language=en-IN}}</ref> [[পশ্চিমবংগ|, উত্তৰ পূব ভাৰতৰ সৰ্ববৃহৎ ধৰ্মীয় অনুষ্ঠান শ্ৰীমন্ত শঙ্কৰদেৱ সঙ্ঘই সাতদিনীয়াকৈ সকলো কাৰ্যসূচী স্থগিত কৰি শোক প্ৰকাশ কৰে।পশ্চিম বংগ]]ৰ মুখ্যমন্ত্ৰী [[মমতা বেনাৰ্জী]]য়েও শোক প্ৰকাশ কৰি গাৰ্গক তেওঁৰ "প্ৰিয় ভাতৃ" বুলি অভিহিত কৰে আৰু তেওঁৰ "মৃদু কণ্ঠ আৰু অদম্য মনোভাব"ৰ প্ৰশংসা কৰে আৰু লগতে কয় যে, তেওঁৰ গীতসমূহ "চিৰদিনৰ বাবে অমৰ" হৈ থাকিব।<ref>{{cite news |title=Bengal CM Mamata Banerjee mourns singer Zubeen Garg's death |url=https://theprint.in/india/bengal-cm-mamata-banerjee-mourns-singer-zubeen-gargs-death/2747044/ |work=ThePrint |agency=PTI |date=19 September 2025 |access-date=23 September 2025}}</ref> [[File:People gathered at the Zubeen Garg Samadhi Kshetra (Zubeen Kshetra) on the occasion of the First Death Anniversary, 2026 (2).jpg|thumb|জুবিন গাৰ্গৰ প্ৰথম মৃত্যু দিৱসত জুবিন ক্ষেত্ৰত সমবেত হোৱা ৰাইজৰ একাংশ]] ৰাজনৈতিক নেতাৰ উপৰি ভাৰতীয় চলচ্চিত্ৰ আৰু সংগীত উদ্যোগৰ অসংখ্য ব্যক্তিয়ে গাৰ্গৰ মৃত্যুত শোক প্ৰকাশ কৰে। সহযোগী অসমীয়া গায়ক [[অংগৰাগ মহন্ত|পাপনে]] গাৰ্গক "এটা প্ৰজন্মৰ কণ্ঠ" বুলি অভিহিত কৰি ভাতৃ হেৰুৱাৰ সমান ক্ষতি বুলি অভিহিত কৰে। তেওঁৰ সৈতে ''গেংষ্টাৰ (২০০৬)'' ছবিত সহযোগ কৰা সংগীত পৰিচালক [[প্ৰীতম চক্ৰৱৰ্তী]]য়ে তেওঁ “হতভম্ব আৰু বিধ্বস্ত” হৈছে বুলি উল্লেখ কৰি গাৰ্গৰ পৰিয়াললৈ সমবেদনা জ্ঞাপন কৰে। সংগীত শিল্পী [[এ. আৰ. ৰহমান]], প্ৰবীণ গায়ক [[হৰিহৰণ (গায়ক)|হৰিহৰণ]], সুৰকাৰ [[জিৎ গাংগুলী]], [[বাদশ্বাহ]], গায়ক [[আলিছা চিনাই]], [[মহালক্ষ্মী আয়াৰ]], [[শান|চান]], অমল মালিক, [[দেৱজিৎ সাহা]], [[কল্পনা পাটোৱাৰী]], [[শিল্পা ৰাও]], [[সুনিধি চৌহান]], [[নেহা ভাছিন]], [[ৰাগেশ্বৰী লুম্বা|ৰাগেশ্বৰী লুম্বা স্বৰূপ]], [[সাগৰিকা মুখাৰ্জী]], [[শ্ৰেয়া ঘোষাল]], [[তৰালি শৰ্মা]], [[বিশাল মিশ্ৰা (সুৰকাৰ)|বিশাল মিশ্ৰা]], বিশাল দদলানী, আৰু অভিনেতা [[দেব (অভিনেতা)|দেৱ]] আৰু প্ৰসেনজিৎ চেটাৰ্জীয়েও ছ’চিয়েল মিডিয়াত শ্ৰদ্ধাঞ্জলি জনায়।<ref>{{cite news |last1=P |first1=Devadasan K. |title=Zubeen Garg’s final journey: India bids tearful goodbye |url=https://gulfnews.com/entertainment/zubeen-gargs-final-journey-india-bids-tearful-goodbye-1.500277469 |access-date=23 September 2025 |work=[[Gulf News]] |date=21 September 2025 |language=en}}</ref><ref>{{cite news |last1=Khan |first1=Lubna |title=Hariharan Pays Tribute After ‘True Soul’ Zubeen Garg’s Death: ‘He Belonged To People’ |url=https://www.news18.com/movies/regional-cinema/hariharan-pays-tribute-after-true-soul-zubeen-gargs-death-he-belonged-to-people-aa-9588636.html |access-date=23 September 2025 |work=[[CNN-News18|News18]] |date=22 September 2025 |language=en}}</ref><ref>{{cite news |last1=Bhattacharya |first1=Tanisha |title=Zubeen Garg Death: Tributes From Shaan, Papon And Others - "Devastated And Shocked" |url=https://www.ndtv.com/entertainment/zubeen-garg-death-tributes-from-pritam-armaan-malik-and-others-devastated-and-shocked-9307008 |access-date=22 September 2025 |work=[[NDTV]] |date=19 September 2025}}</ref><ref name="sangbadpratidin">{{cite news |title='ভাইকে হাৰালাম', জুবিনেৰ মৃত্যুতে বাকৰুদ্ধ পাপন, শোকপ্ৰকাশ প্ৰীতম ও দেবেৰ |trans-title='Lost a brother': Papon speechless, tributes from Pritam and Dev after Zubeen's death |url=https://www.sangbadpratidin.in/entertainment/cinema/zubeen-garg-death-pritam-papon-dev-jeet-ganguly-are-devastated-by-news/ |work=Sangbad Pratidin |date=19 September 2025 |access-date=23 September 2025 |language=bn}}</ref> অসমীয়া অভিনেতা [[আদিল হুছেইন]]ে অসমীয়া সংগীত আৰু চিনামাত গাৰ্গৰ সাংস্কৃতিক গুৰুত্বৰ কথা দোহাৰি সমগ্ৰ বাতৰিটোক “হৃদয়বিদাৰক” বুলি অভিহিত কৰে।<ref name="sangbadpratidin" /> ২০২৫ চনৰ ২১ ছেপ্টেম্বৰত ৰঘু ডাকাটৰ ট্ৰেইলাৰ মুকলি অনুষ্ঠানত গাৰ্গৰ স্মৃতিত কলকাতাৰ নেতাজী ইনড’ৰ ষ্টেডিয়ামত ৩০ ছেকেণ্ডৰ মৌনতা অৱলম্বন কৰা হয়।<ref>{{cite news |title=Raghu Dakat trailer launch, Dev's 20 years in Tollywood: Event pays tribute to Zubeen Garg with silence |url=https://bengali.abplive.com/entertainment/himanta-biswa-sarma-shared-raghu-dakat-trailer-launch-video-as-they-paid-tribute-to-zubeen-garg-entertainment-news-bollywood-1153347 |work=ABP Ananda |date=21 September 2025 |access-date=23 September 2025 |language=bn}}</ref> ২০১৯ চনত গুৱাহাটীৰ [[বি বৰুৱা মহাবিদ্যালয়|বি. বৰুৱা মহাবিদ্যালয়]]ত অনুষ্ঠিত এক সংগীতানুষ্ঠানত গাৰ্গে প্ৰকাশ কৰিছিল যে "[[মায়াবিনী ৰাতিৰ বুকুত]]" গীতটো তেওঁৰ মৃত্যুৰ সময়ত বজাব লাগে। তেওঁৰ মৃত্যুৰ পাছত এই গীতটো কেৱল তেওঁৰ অন্ত্যেষ্টিক্ৰিয়াতে নহয়—সমগ্ৰ অসমতে, ঘৰে-দোকানে আৰু ৰাজহুৱা অনুষ্ঠানত ব্যাপকভাৱে পৰিৱেশন কৰা শ্ৰদ্ধাঞ্জলিৰ সামূহিক গীত হিচাপে পৰিণত হয়।<ref>{{cite magazine |last=Das |first=Yudhajit Shankar |date=22 September 2025 |url=https://www.indiatoday.in/india/story/zubeen-garg-funeral-song-mayabini-ratir-bukut-song-anthem-procession-guwahati-fans-grief-2791423-2025-09-22 |title=Zubeen Garg funeral: The phenomenon called Zubeen Garg and how Mayabini became an anthem |magazine=India Today |accessdate=23 September 2025}}</ref> ===লিমকা বুক অৱ ৰেকৰ্ডছ=== ছিংগাপুৰৰপৰা জুবিন গাৰ্গৰ পাৰ্থিৱ শৰীৰ গুৱাহাটী আহি পোৱাৰ পাছতেই লক্ষাধিক লোক তেওঁৰ শৰীৰ কঢ়িয়াই নিয়া বাহনৰ কাষত থিয় দিয়ে। একাধিক বাতৰিৰ মতে, লিমকা বুক অৱ ৰেকৰ্ড্‌ছে সমবেত হোৱা লোকৰ সংখ্যাক পৃথিৱীৰ ভিতৰতে চতুৰ্থ সৰ্বাধিক হিচাপে অভিহিত কৰে। [[মাইকেল জেকচন]], পোপ ফ্ৰাঞ্চিছ আৰু দ্বিতীয় ৰাণী এলিজাবেথৰ পাছতে এই সমাৱেশক চতুৰ্থ বৃহত্তম হিচাপে তালিকাভুক্ত কৰা হয়।<ref name="HT">{{cite web | url=https://www.hindustantimes.com/india-news/zubeen-gargs-funeral-in-guwahati-listed-as-fourth-biggest-gathering-enters-limca-book-of-records-101758541214756.html | title=Zubeen Garg fans queue up in thousands for last glimpse of their idol | publisher=Hindustan Times | date=Updated on: Sept 23, 2025 08:06 am IST | accessdate=24 September 2025 | author=HT NEWS DESK}}</ref> <ref name="MC">{{cite web | url=https://www.moneycontrol.com/entertainment/zubeen-garg-s-funeral-becomes-forth-biggest-gathering-enters-limca-book-of-records-article-13565844.html | title=Zubeen Garg’s funeral becomes fourth biggest gathering, enters Limca Book of Records | publisher=Money Control | date=September 22, 2025 15:00 IST | accessdate=24 September 2025 | author=MONEY CONTROL}}</ref> <ref name="News Arena">{{cite web | url=https://newsarenaindia.com/nation/zubeen-s-funeral-ranked-4th-largest-global-gathering/57172 | title=Zubeen’s funeral ranked 4th largest global gathering | publisher=News Arena India | date=September 22, 2025, 02:49 PM | accessdate=24 September 2025}}</ref> ===তদন্ত=== ছিংগাপুৰ কৰ্তৃপক্ষই প্ৰদান কৰা মৃত্যুৰ প্ৰমাণ-পত্ৰত জুবিন গাৰ্গৰ মৃত্যুৰ কাৰণ ডুব যোৱা বুলি উল্লেখ কৰা হৈছে।<ref>{{Cite news |title=Zubeen Garg's cause of death revealed: Death certificate states singer died due to drowning |url=https://timesofindia.indiatimes.com/entertainment/hindi/bollywood/news/zubeen-gargs-cause-of-death-revealed-death-certificate-states-singer-died-due-to-drowning/articleshow/124030064.cms |work=The Times of India |date=20 September 2025 |access-date=22 September 2025}}</ref> গাৰ্গৰ মেনেজাৰ আৰু ফেষ্টিভেল আয়োজকৰ বিৰুদ্ধে গাফিলতি আৰু সুৰক্ষা ব্যৱস্থাৰ অভাৱৰ অভিযোগত কেইবাখনো এজাহাৰ দাখিল কৰা হৈছিল, য'ত গাৰ্গে লাইফ জেকেট পিন্ধিবলৈ অস্বীকাৰ কৰা বুলিও বাতৰি প্ৰকাশ পাইছিল।<ref>{{Cite news |title=Zubeen Garg death: Assam Police file FIR against event organiser, controversy angle to be probed |url=https://www.hindustantimes.com/india-news/zubeen-garg-death-assam-police-file-fir-against-event-organiser-controversy-angle-to-be-probed-101758350955318.html|work=Hindustan Times |date=21 September 2025 |access-date=22 September 2025}}</ref><ref>{{Cite news |title=No life jacket? Controversy angle under scanner in Zubeen Garg death probe so far |url=https://www.hindustantimes.com/india-news/no-life-jacket-controversy-angle-under-scanner-zubeen-garg-death-probe-so-far-101758362390294.html|work=Hindustan Times |date=21 September 2025 |access-date=22 September 2025}}</ref> পিছলৈ তেওঁৰ পত্নীয়ে তেওঁৰ মেনেজাৰৰ বিৰুদ্ধে গোচৰ প্ৰত্যাহাৰ কৰাৰ বাবে আবেদন জনায়।<ref>{{Cite news |title=Withdraw FIRs against Siddhartha, says Garima |url=https://timesofindia.indiatimes.com/city/guwahati/withdraw-firs-against-siddhartha-says-garima/articleshow/124019732.cms |work=The Times of India |date=21 September 2025 |access-date=22 September 2025}}</ref> কিন্তু পৰৱৰ্তী সময়ত তেওঁ মেইলযোগে চিআইডিৰ ওচৰত এজাহাৰ দাখিল কৰে। এই এজাহাৰত তেওঁ সিদ্ধাৰ্থ শৰ্মা, [[শ্যামকানু মহন্ত|শ্যামকানু মহন্তকে]] সাঙুৰি ছিংগাপুৰত জুবিন গাৰ্গৰ কাষত উপস্থিত থকাসকলৰ বিৰুদ্ধে গোচৰ তঁৰে। <ref name="Garima">{{cite news | url=https://www.patrika.com/en/national-news/wife-of-zubeen-garg-garima-garg-saikia-files-fir-against-all-accused-in-suspected-death-case-in-singapore-19981524 | title=Wife of Zubeen Garg, Garima Saikia Garg, files FIR against all accused in suspected death case in Singapore | date=Sep 28, 2025 | agency=Patrika | accessdate=3 October 2025}}</ref> <ref name="Garima1">{{cite news | url=https://thelogicalindian.com/zubeen-gargs-wife-files-cid-complaint-names-manager-organiser-in-probe-demand-over-singers-death/ | title=Zubeen Garg’s Wife Files CID Complaint, Names Manager, Organiser in Probe Demand Over Singer’s Death | date=Sep 29, 2025 | agency=The logical Indian| accessdate=3 October 2025}}</ref> <ref name="Garima2">{{cite news | url=https://www.asomiyapratidin.in/homepage/garima-saikia-garg-fir-cid-10508796 | title=কাৰ কাৰ বিৰুদ্ধে এজাহাৰ দাখিল কৰিলে গৰিমা শইকীয়া গাৰ্গে?| date=Sep 27, 2025 | agency=অসমীয়া প্ৰতিদিন| accessdate=3 October 2025}}</ref> জনসাধাৰণৰ দাবীৰ পাছত অসম চৰকাৰে গাৰ্গৰ পৰিয়ালৰ সদস্যৰ সন্মতি সাপেক্ষে [[গুৱাহাটী চিকিৎসা মহাবিদ্যালয় চিকিৎসালয়|গুৱাহাটী চিকিৎসা মহাবিদ্যালয় চিকিৎসালয়]]ত দ্বিতীয়বাৰৰ বাবে মৰণোত্তৰ পৰীক্ষাৰ নিৰ্দেশ দিয়ে।<ref>{{Cite news |last=Kalita |first=Kangkan |title=Second post-mortem on Garg on Tuesday after demands from people, says Assam CM Himanta Biswa Sarma |url=https://www.indiatoday.in/entertainment/story/second-post-mortem-on-zubeen-garg-on-tuesday-after-demands-from-people-says-assam-cm-himanta-biswa-sarma-2791537-2025-09-22|work=[[India Today]] |date=22 September 2025 |access-date=22 September 2025}}</ref>২৩ ছেপ্টেম্বৰৰ পুৱাৰ ভাগত তেওঁৰ মৰণোত্তৰ পৰীক্ষা সম্পন্ন হয়।<ref name="autopsy2">{{cite web |last= |first= |title=Zubeen Garg’s Second Post-Mortem Completed in Guwahati Ahead of Final Rites |url=https://www.ndtv.com/entertainment/zubeen-gargs-second-post-mortem-completed-in-guwahati-ahead-of-final-rites-9326201 |website=NDTV |publisher=NDTV |date=2025-09-23 |access-date=2025-10-12}}</ref> জনতাৰ দাবী আৰু অসমীয়া শিল্পীৰ হেঁচাত তদন্তৰ বাবে এটা বিশেষ তদন্তকাৰী দল (SIT) গঠন কৰা হয়।<ref>{{cite news |last1=Purkayastha |first1=Biswa Kalyan |title=Assam: SIT formed to probe Zubeen Garg's death; Congress demands CBI inquiry |url=https://www.hindustantimes.com/india-news/assam-sit-formed-to-probe-zubeen-garg-s-death-congress-demands-cbi-inquiry-101758724645343.html |access-date=25 September 2025 |work=[[Hindustan Times]] |date=24 September 2025 |language=en}}</ref><ref>{{cite news |last1=Karmakar |first1=Sumir |title=Assam Police form SIT to probe Zubeen Garg's death following suspicion of foul play |url=https://www.deccanherald.com/india/assam/assam-police-form-sit-to-probe-zubeen-gargs-death-following-suspicion-of-foul-play-3741754 |access-date=25 September 2025 |work=[[Deccan Herald]] |date=24 September 2025 |language=en}}</ref><ref>{{cite news |last1=Son |first1=Mallika |title=Assam CM Himanta Sarma Orders SIT Probe Into Singer Zubeen Garg's Death |url=https://www.news18.com/india/assam-cm-himanta-sarma-orders-sit-probe-into-singer-zubeen-gargs-death-ws-l-9594331.html |access-date=25 September 2025 |work=[[CNN-News18|News18]] |date=24 September 2025 |language=en}}</ref> এছ আই টি-ৰ নেতৃত্বত আছিল চিআইডি-ৰ বিশেষ ডিজিপি, আইপিএছ এম পি গুপ্তা আৰু আন ৯জন আৰক্ষী বিষয়া।<ref>{{cite news |last1=Varma |first1=Ananya |title=Assam Police Form 10-Member SIT To Probe 'Suspicious' Demise Of Zubeen Garg |url=https://www.timesnownews.com/india/assam-police-form-10-member-sit-to-probe-suspicious-demise-of-zubeen-garg-article-152888057 |access-date=25 September 2025 |work=[[Times Now]] |date=24 September 2025 |language=en}}</ref><ref>{{cite news |title=Following CM's order Assam DGP forms10-member SIT to probe into Zubeen Garg's death- The Week |url=https://www.theweek.in/wire-updates/national/2025/09/24/cal55-as-zubeen-ld-sit.html |access-date=25 September 2025 |work=[[The Week (Indian magazine)|The Week]] |agency=[[Press Trust of India|PTI]] |date=24 September 2025}}</ref> এছআইটি-ৰ সহায়ৰ পাছত চিআইডি-এ গাৰ্গৰ সন্দেহজনক মৃত্যুৰ সৈতে জড়িত ভাৰতীয় ন্যায় সংহিতাৰ ধাৰা ৬১(২), ১০৫, আৰু ১০৬(১)ৰ অধীনত এটা গোচৰ (২০২৫ চনৰ ১৮ নং গোচৰ) পঞ্জীয়ন কৰে।<ref>{{cite news |title=SIT, CID raids organiser's home amid probe into singer Zubeen Garg's demise |url=https://www.hindustantimes.com/india-news/sit-cid-raids-organiser-shyamkanu-mahantas-home-amid-probe-into-singer-zubeen-gargs-demise-101758894850541.html |access-date=26 September 2025 |work=[[Hindustan Times]] |agency=[[Asian News International|ANI]] |date=26 September 2025 |language=en}}</ref> ফেষ্টিভেলৰ আয়োজক শ্যামকানু মহন্ত আৰু গাৰ্গৰ পৰিচালক সিদ্ধাৰ্থ শৰ্মাৰ বাসগৃহত অভিযান চলোৱা হয় আৰু এই সময়ত ইলেক্ট্ৰনিক ৰেকৰ্ড আৰু নথি-পত্ৰ জব্দ কৰা হয়।<ref>{{cite news |last1=Maheshwari |first1=Khushi |title=Zubeen Garg Death: SIT Team Raids Houses Of Festival Organiser, His Manager |url=https://www.ndtvprofit.com/nation/zubeen-garg-death-sit-team-raids-houses-of-festival-organiser-his-manager |access-date=26 September 2025 |work=[[NDTV]] |date=25 September 2025 |language=en }}{{Dead link|date=April 2026 |bot=InternetArchiveBot |fix-attempted=yes }}</ref><ref>{{cite news |title=Assam: SIT raids homes of singer Zubeen Garg’s manager, event organiser |url=https://scroll.in/latest/1087010/assam-sit-raids-homes-of-singer-zubeen-gargs-manager-event-organiser |access-date=26 September 2025 |work=[[Scroll.in]] |date=26 September 2025 |language=en}}</ref> ছিংগাপুৰত ডাইভিঙৰ সময়ত গাৰ্গৰ লগত যোৱা শেখৰ জ্যোতি গোস্বামীকো এছআইটি-এ জেৰা কৰি আটক কৰি ৰাখিছিল।<ref>{{cite news |title=Musician Shekharjyoti Goswami Arrested in Zubeen Garg Death Probe |url=https://www.sentinelassam.com/topheadlines/breaking-shekharjyoti-goswami-arrested-by-sit-in-zubeen-garg-death-case |work=The Sentinel Assam |date=25 September 2025 |access-date=26 September 2025}}</ref> অসমৰ মুখ্যমন্ত্ৰী হিমন্ত বিশ্ব শৰ্মাই মন্তব্য কৰিছিল যে যদি এছআইটি-এ নিৰ্ণায়ক ফলাফল নিদিয়ে তেন্তে গোচৰটো কেন্দ্ৰীয় তদন্তকাৰী সংস্থাক (চিবিআই)ক গতাই দিয়া হ’ব।<ref>{{cite news |title=SIT questions musician in Zubeen Garg death case; CM warns probe may go to CBI if no results |url=https://m.economictimes.com/news/india/sit-questions-musician-in-zubeen-garg-death-case-cm-himanta-biswa-sarma-warns-probe-may-go-to-cbi-if-no-results/articleshow/124118501.cms |work=The Economic Times |date=23 September 2025 |access-date=26 September 2025}}</ref> জনতাৰ ক্ষোভৰ সাক্ষী হৈ সদৌ অসম অধিবক্তা সন্থাই তেওঁলোকৰ সদস্যসকলক গাৰ্গৰ মৃত্যুৰ গোচৰত অভিযুক্ত ব্যক্তিসকলক প্ৰতিনিধিত্ব নকৰিবলৈ আহ্বান জনায়।<ref>{{cite news |title=Lawyers urged not to represent accused in Zubeen Garg death case |url=https://www.thehindu.com/news/national/assam/lawyers-urged-not-to-represent-accused-in-zubeen-garg-death-case/article70098339.ece |access-date=27 September 2025 |work=[[The Hindu]] |date=26 September 2025 |language=en-IN}}</ref><ref>{{cite news |title=Zubeen Garg’s death: Assam lawyers’ association urged not to represent accused; CID issues notices to witnesses |url=https://www.newindianexpress.com/nation/2025/Sep/26/zubeen-gargs-death-assam-lawyers-association-urged-not-to-represent-accused-cid-issues-notices-to-witnesses |access-date=27 September 2025 |work=[[The New Indian Express]] |date=26 September 2025 |language=en}}</ref> তেওঁৰ মৃত্যুৰ পৰিস্থিতিৰ তদন্তৰ ফলত ২০২৫ চনৰ ১ অক্টোবৰত ইভেণ্টৰ আয়োজক শ্যামকানু মহন্ত আৰু মেনেজাৰ সিদ্ধাৰ্থ শৰ্মাক গ্ৰেপ্তাৰ কৰা হয়।<ref name="PratidinTime2025">{{cite web | title=BREAKING: Shyamkanu Mahanta, Siddharth Sharma Arrested, Brought To Guwahati | website=Pratidin Time | date=1 October 2025 | url=https://www.pratidintime.com/guwahati-news-breaking-latest/breaking-shyamkanu-mahanta-siddharth-sharma-arrested-brought-to-guwahati-10518028 | access-date=1 October 2025}}</ref> ২ অক্টোবৰ তাৰিখে শ্যামকানু মহন্ত, সিদ্ধাৰ্থ শৰ্মাৰ বিৰুদ্ধে চিআইডি-এ ভাৰতীয় ন্যায় সংহিতাৰ অধীনত ১০৩ ধাৰা আৰোপ কৰে। এইটো ধাৰা পৰিকল্পিত হত্যাৰ লগত জড়িত।<ref>{{cite news |title=Murder charges added against Shyamkanu Mahanta & Siddharth sharma in Zubeen Garg Death Case |url=https://www.guwahatiplus.com/assam/murder-charges-added-against-shyamkanu-mahanta-siddharth-sharma-in-zubeen-garg-death-case |access-date=3 October 2025 |work= The Guwahati Plus |date=2 October 2025 |language=en}}</ref><ref>{{cite news |title=Section 103 of BNS slapped on accused in Zubeen’s death case|url=https://www.sentinelassam.com/topheadlines/assam-section-103-of-bns-slapped-on-accused-in-zubeens-death-case |access-date=3 October 2025 |work= The Sentinal |date=2 October 2025 |language=en}}</ref> ২ অক্টোবৰতে ছিংগাপুৰৰ ঘটনাস্থলীত উপস্থিত থকা শেখৰ জ্যোতি গোস্বামী আৰু কণ্ঠশিল্পী অমৃতপ্ৰভা মহন্তক গ্ৰেপ্তাৰ কৰা হয়। বিশেষ তদন্তকাৰী দলৰ সূত্ৰৰ মতে, শেখৰ জ্যোতি গোস্বামীক ইতিমধ্যে ভাইৰেল হৈ পৰা ভিডিঅ’টোত গাৰ্গৰ অতি ওচৰত সাঁতুৰি থকা দেখা গৈছিল আৰু অমৃতপ্ৰভা মহন্তই সমগ্ৰ কাণ্ডটো নিজৰ চেলফোনত ৰেকৰ্ড কৰিছিল। দুয়োকে বিগত ৬ দিন ধৰি জেৰা কৰা হৈছিল।<ref name="NDTV">{{cite news | url=https://www.ndtv.com/india-news/shekhar-jyoti-goswami-amritprava-mahanta-bandmate-co-singer-arrested-in-zubeen-garg-death-case-total-now-4-sources-9386048 | title=Bandmate, Co-Singer Arrested In Zubeen Garg Death Case, Total Now 4: Sources | work=NDTV | date=Oct 03, 2025 06:52 am IST | agency=NDTV | accessdate=3 October 2025}}</ref><ref name="Northeast">{{cite news | url=https://northeasttoday.in/northeast/assam/zubeen-garg-death-case-cid-arrests-musicians-shekhar-goswami-and-amritprava-mahanta/ | title=Zubeen Garg Death Case: CID Arrests Musicians Shekhar Goswami And Amritprava Mahanta | work=Northeast | date=3rd October 2025 | agency=North East Today | accessdate=3 October 2025 }}{{Dead link|date=May 2026 |bot=InternetArchiveBot |fix-attempted=yes }}</ref> ==উত্তৰাধিকাৰ== জুবিন গাৰ্গক উদ্‌যাপন কৰিবলৈ ২০২২ চনৰ ২ ডিচেম্বৰত [[ডিগবৈ|ডিগবৈত]] নাজিৰাটিং তামোলী পৰ্যটন মহোৎসৱৰ সময়ত গায়কজনৰ বাবে নিৰ্মাণ কৰা ২০ ফুট উচ্চতাৰ এটা মূৰ্তি উন্মোচন কৰা হয়।<ref>{{Cite web |date=3 January 2023 |title=Zubeen Garg's Statue Unveiled in Digboi |url=https://www.sentinelassam.com/north-east-india-news/assam-news/zubeen-gargs-statue-unveiled-in-digboi-631273 |access-date=8 January 2023 |website=www.sentinelassam.com |language=en}}</ref> টেঙাপানীৰ গাঁওবাসীয়ে ন দিহিং নদীৰ সিপাৰে নিৰ্মাণ কৰা আৰু জুবিন গাৰ্গৰ নামেৰে নামকৰণ কৰা এখন বাঁহৰ দলং টেঙাপানী-থেপাবাৰীত গায়কজনে ২০২০ চনৰ ২৯ ফেব্ৰুৱাৰীত উদ্বোধন কৰে।<ref>{{Cite web |date=20 February 2020 |title='Zubeen Garg Bridge' in Kakopathar to be inaugurated by the star himself on 29 Feb |url=https://newslivetv.com/zubeen-garg-bridge-in-kakopathar-to-be-inaugurated-by-the-star-himself-on-29-feb/ |access-date=8 January 2023}}</ref><ref>{{cite news |last1=Ojha |first1=Manoj Kumar |date=29 May 2020 |title=Zubeen Garg to open namesake bridge in Assam |url=https://www.telegraphindia.com/states/zubeen-garg-to-open-namesake-bridge-in-assam/cid/1749568 |work=The Telegraph |access-date=27 April 2024}}</ref> তেওঁৰ পিতৃৰ নাম আছিল কপিল বৰঠাকুৰ।কপিল বৰঠাকুৰে পুত্ৰ জুবিন গাৰ্গৰ আত্মজীৱনী লিখি উলিয়ায়। ===সাংস্কৃতিক গুৰুত্ব=== জুবিন গাৰ্গৰ কৰ্মৰাজি সংৰক্ষণৰ বাবে অনুৰাগী আৰু সংৰক্ষণকাৰীয়ে একাধিক প্ৰচেষ্টা হাতত লৈছে। গুৱাহাটীৰ হাতীগাঁৱৰ বিশাল কলিতাই তেওঁৰ অনুৰাগী আৰু সাংস্কৃতিক প্ৰভাৱৰ পৰিসৰৰ ওপৰত আলোকপাত কৰি ''চান্দনী ৰাত'' এলবামৰ স্বাক্ষৰিত কপিকে ধৰি গাৰ্গৰ ৰেকৰ্ডিঙৰ ৩৩ হাজাৰৰো অধিক কেছেট আৰু চিডি সংকলন কৰা বুলি জানিব পৰা গৈছে। ভৌতিক সংগ্ৰহৰ উপৰি তেওঁৰ সংগীতৰ অৱদানসমূহ ভৱিষ্যত প্ৰজন্মৰ বাবে সংৰক্ষণ আৰু সুলভ কৰিবলৈ প্ৰায় ৩৫,০০০ গীত থকা এটা ডিজিটেল আৰ্কাইভ সৃষ্টি কৰা হৈছে।<ref>{{Cite news |title=35,000-song archive vows to keep Zubeen's voice alive |url=https://timesofindia.indiatimes.com/city/guwahati/35000-songs-archive-vows-to-keep-zubeens-voice-alive/articleshow/124019744.cms|work=The Times of India |access-date=23 September 2025}}</ref> ==জুবিন গাৰ্গ সম্পৰ্কত বিভিন্নজন== অসমৰ বিশিষ্ট লেখক-সাহিত্যিক ড॰ [[নগেন শইকীয়া|নগেন শইকীয়া]]ই<ref name="নি১">{{cite news | url=https://niyomiyabarta.com/epaper/20092025/index.php | title=আজিৰ দিনটো শোক দিৱ হিচাপে গণ্য কৰিব লাগে | date=২০ ছেপ্টেম্বৰ ২০২৫ | agency=নিয়মীয়া বাৰ্তা | accessdate=23 September 2025 | author=[[নগেন শইকীয়া|শইকীয়া, নগেন]] | location=গুৱাহাটী | pages=১,১৩ }}{{Dead link|date=May 2026 |bot=InternetArchiveBot |fix-attempted=yes }}</ref> জুবিন গাৰ্গ সন্দৰ্ভত মন্তব্য কৰে— <blockquote>মই দেখিছোঁ জুবিনৰ কণ্ঠত এনে এক সুৰৰ যাদু আছে, যি মানুহক, শ্ৰোতাক সহজেই আকৰ্ষণ কৰিব পাৰে </blockquote> অসমৰ কবি-সাহিত্যিক-গীতিকাৰ [[হীৰেন ভট্টাচাৰ্য]]ই জুবিন গাৰ্গৰ জনপ্ৰিয়তা সম্পৰ্কে কৈছে<ref>{{cite book | title=জুবিন গাৰ্গ জীৱনৰপৰা গানলৈ | publisher=চন্দ্ৰ প্ৰকাশ | author=ভট্টাচাৰ্য, হীৰেন, অনুলেখন : মণ্টু শইকীয়া | authorlink=জুবিন অসমীয়া সংগীতৰ ক্ষেত্ৰত এক জোকাৰণি | year=জানুৱাৰী, ২০০৯ | location=গুৱাহাটী | pages=১,২}}</ref>— <blockquote>জুবিন সঁচাই আচৰিত। ইমান কম বয়সতে, ইমান সোনকালে জনপ্ৰিয়তা লাভ কৰা দেখি আচৰিত হওঁ। জুবিন কোনো ৰেডিঅ’ৰ শিল্পী নহয়। দূৰদৰ্শনৰ শিল্পী নহয় বা তেনেধৰণৰ কোনো বেকগ্ৰাউণ্ডো নাই। জুবিনে যোগ্যতাৰ ভিত্তিত জনপ্ৰিয়তা পাইছে নিঃসন্দেহে। </blockquote> [[ৰাষ্ট্ৰীয় চলচ্চিত্ৰ বঁটা]] বিজয়ী অসমৰ চলচ্চিত্ৰ সমালোচক [[উৎপল দত্ত (লেখক)|উৎপল দত্ত]]ই কৈছে—<blockquote> দৰ্শক আৰু সাধাৰণ মানুহক আকৰ্ষণ কৰিব পৰা যি ক্ষমতা, গীতৰ বজাৰত গীত বিক্ৰীৰ যি নিশ্চয়তা প্ৰদান, তেওঁৰ সৃষ্টিৰ পোহৰৰ প্ৰতিফলনত জিলিকি উঠাৰ যি হেঁপাহ, সেইবোৰেই তেওঁৰ নক্ষত্ৰ-স্থান স্থিৰ কৰি ৰাখিছে। সমগ্ৰ অসমৰ বিশালসংখ্যক গুণমুগ্ধৰ স্বাৰ্থহীন ভালপোৱাৰ অধিকাৰী হৈছিল জুবিন।<ref name="নি">{{cite news | url=https://niyomiyabarta.com/epaper/22092025/page7.php | title=অসমৰ বিনোদন জগতৰ অতুলনীয় নক্ষত্ৰ-জুবিন গাৰ্গ | date=২২ ছেপ্টেম্বৰ ২০১৯ | agency=নিয়মীয়া বাৰ্তা | accessdate=22 September 2025 | author=দত্ত, উৎপল | location=গুৱাহাটী | pages=৭ }}{{Dead link|date=May 2026 |bot=InternetArchiveBot |fix-attempted=yes }}</ref></blockquote> জুবিন গাৰ্গ সম্পৰ্কত [[ভূপেন হাজৰিকা|ভূপেন হাজৰিকাৰ]] মন্তব্য: <blockquote>জুবিন বৰ 'টেলেণ্টেড' ল'ৰা। মই ভাবোঁ সি খুব অধ্যয়ন কৰে। জুবিনে নিজক আৰু শ্ৰোতাক ভালদৰে জানে, সেই কাৰণে ইমান জনপ্ৰিয়তা আৰু তেওঁ সৃষ্টিৰ প্ৰতি শ্ৰোতাৰ ইমান আগ্ৰহ।</blockquote> ==জুবিন গাৰ্গৰ প্ৰিয়== *প্ৰিয় ব্যক্তিত্ব: কলাগুৰু [[বিষ্ণুপ্ৰসাদ ৰাভা]] *চে গুৱেভাৰা *প্ৰিয় ব্যক্তি: অভিনেতা [[চাৰ্লি চেপলিন]] *প্ৰিয় গ্ৰন্থ: 'My Autobiography' (Charlie Chaplin) *প্ৰিয় অভিনেতা: মাৰ্লন ব্ৰেণ্ডো *প্ৰিয় চলচ্চিত্ৰ: 'Citizen Kane' আৰু 'The Bicycle Thief *ৰ'ল মডেল: ন্যাপোলিঅ' বোনাপাৰ্ট ==আৰু চাওক== * [[জুবিন গাৰ্গে ৰেকৰ্ডিং কৰা গীতৰ তালিকা]] * [[জুবিন|জুবিন শব্দৰ অৰ্থ]] * [[হাচটেগ জাষ্টিচ ফ'ৰ জুবিন গাৰ্গ]] ==তথ্য সংগ্ৰহ== {{Reflist|2}} ==গ্ৰন্থসূচী== * '''পিতৃৰ দৃষ্টিত জুবিন''', কপিল ঠাকুৰ, চন্দ্ৰ প্ৰকাশ, ২০১১ * '''জুবিন গাৰ্গ: জীৱনৰপৰা গানলৈ''', মণ্টু শইকীয়া সম্পাদিত, চন্দ্ৰ প্ৰকাশ, ২০০৯ ==বাহ্যিক সংযোগ== * [https://geetsankalan.com/singers/zubeen-garg গীত সংকলন ৱেবচাইটত জুবিন গাৰ্গৰ গীত] {{Commons category|Zubeen Garg|জুবিন গাৰ্গ}} {{Wikiquote}} * {{Facebook|ZUBEENsOFFICIAL}} * {{Twitter|zubeengarg1}} * {{Instagram|zubeen.garg}} * {{IMDb name|0958276}} * [https://zubeenda.online/ জুবিনদা.অনলাইন] * [https://zubeengarg.com/ জুবিনগাৰ্গ.কম] * [https://archive.org/details/in.ernet.dli.2015.452684/mode/1up জুবিনৰ গাৰ্গ — জীৱনৰ পৰা গানলৈ, মণ্টু শইকীয়া সম্পাদিত, চন্দ্ৰ প্ৰকাশ] {{জুবিন গাৰ্গ}} {{অসমীয়া চলচ্চিত্ৰ}} {{অসমৰ প্ৰসিদ্ধ ব্যক্তি}} [[শ্ৰেণী:অসমৰ ব্যক্তি]] [[শ্ৰেণী:জুবিন গাৰ্গ|*]] [[শ্ৰেণী:অসমৰ কণ্ঠশিল্পী]] [[শ্ৰেণী:হিন্দী চলচ্চিত্ৰৰ নেপথ্য কণ্ঠশিল্পী]] [[শ্ৰেণী:অসমীয়া চলচ্চিত্ৰৰ নেপথ্য কণ্ঠশিল্পী]] [[শ্ৰেণী:বঙালী চলচ্চিত্ৰৰ নেপথ্য কণ্ঠশিল্পী]] [[শ্ৰেণী:অসমীয়া চলচ্চিত্ৰৰ সংগীত পৰিচালক]] [[শ্ৰেণী:অসমীয়া অভিনেতা]] [[শ্ৰেণী:অসমৰ চলচ্চিত্ৰ পৰিচালক]] [[শ্ৰেণী:অসমীয়া ভাষাৰ চলচ্চিত্ৰ পৰিচালক]] [[ শ্ৰেণী:অসমীয়া ভাষাৰ গীতিকাৰ]] [[শ্ৰেণী:ভাৰতীয় চলচ্চিত্ৰ সংগীতকাৰ]] [[শ্ৰেণী:মৃত ব্যক্তি]] [[শ্ৰেণী:সমাজকৰ্মী]] [[শ্ৰেণী:সমাজহিতৈষী]] [[শ্ৰেণী:চলচ্চিত্ৰ প্ৰযোজক]] [[শ্ৰেণী:চলচ্চিত্ৰ পৰিচালক]] [[শ্ৰেণী:ভাৰতৰ চলচ্চিত্ৰ পৰিচালক]] [[শ্ৰেণী:কবি]] [[শ্ৰেণী:চিত্ৰনাট্য লেখক]] [[শ্ৰেণী:সুৰকাৰ]] [[শ্ৰেণী:গীতিকাৰ]] [[শ্ৰেণী:ভাৰতীয় গীতিকাৰ]] [[শ্ৰেণী:ভাৰতীয় সুৰকাৰ]] [[শ্ৰেণী:ভাৰতীয় কণ্ঠশিল্পী]] [[শ্ৰেণী:ভাৰতীয় সংগীত পৰিচালক]] [[শ্ৰেণী:ভাৰতীয় সংগীতজ্ঞ]] [[শ্ৰেণী:বাদ্যযন্ত্ৰী]] [[শ্ৰেণী:ৰাষ্ট্ৰীয় চলচ্চিত্ৰ বঁটা (ভাৰত) বিজয়ী]] [[শ্ৰেণী:অসমীয়া কবি]] [[শ্ৰেণী:কণ্ঠশিল্পী]] oo0g2mpucu0zgwstlp6cdfo7ihnjkkz 638186 638185 2026-09-25T04:36:34Z BhuyanBhaskar 16362 /* আৰু চাওক */ 638186 wikitext text/x-wiki {{নিৰ্বাচিত প্ৰবন্ধ}} {{Infobox musical artist | bgcolour = lightgray | name = জুবিন গাৰ্গ | image = File:Zubin Garg Live performance (cropped).jpg | caption = ২০২৫ চনত জুবিন গাৰ্গ | image_size = 300px | birth_date = {{Birth date|1972|11|18}} | background = solo_singer | birth_name = জুবিন বৰঠাকুৰ | alias = {{hlist|গ’ল্ডী<ref>{{cite web|last=Goswami|first=Darshana|title=The wonder boy called Goldie|website=Thumbprint NE|date=2025-09-22|url=https://thumbprintmag.in/single_post.php?id=the-wonder-boy-called-goldie|access-date=2025-09-22}}{{Dead link|date=December 2025 |bot=InternetArchiveBot |fix-attempted=yes }}</ref>|অসমৰ হাৰ্টথ্ৰব|লুইতকণ্ঠ|হামিং সম্ৰাট|জুবিনদা|হিয়াৰ আমঠু<ref>{{cite news |last1=Baruah |first1=Sukrita |date=19 September 2025 |title=Zubeen da, voice of a generation, who listened to his own conscience|url=https://indianexpress.com/article/india/zubeen-da-voice-of-a-generation-who-listened-to-his-own-conscience-10259892/ |work=The Indian Express |access-date=20 September 2025}}</ref>|সোণটি}} | birth_place = [[তুৰা, মেঘালয়|তুৰা]], [[মেঘালয়]], [[ভাৰত]] {{flagicon|IND}} | death_date = {{Death date and age|2025|09|19|1972|11|18}} | death_place=[[Singapore General Hospital|ছিংগাপুৰ জেনেৰেল হস্পিটেল]], [[বুকিত মেৰাহ]], [[ছিংগাপুৰৰ কেন্দ্ৰীয় এলেকা]] {{flagicon|Singapore}}<ref>{{cite web|title=Singer Zubeen Garg died in Singapore while swimming, not during scuba diving: report|website=The Hindu|date=2 Oct 2025|url=https://www.thehindu.com/news/national/singer-zubeen-garg-died-in-singapore-while-swimming-not-during-scuba-diving-report/article70117336.ece/|access-date=5 Oct 2025}}</ref><ref>{{cite news |title=Zubeen Garg is No More – Pratidin Time |url=https://www.pratidintime.com/latest-assam-news-breaking-news-assam/zubeen-garg-is-no-more-10479313 | access-date=19 September 2025 |work=Pratidin Time |date=19 September 2025 |language=en}}</ref> | death_cause = | genre = {{hlist|[[অসমীয়া লোকগীত]]|[[ৰক সংগীত]]|[[বিহুগীত|বিহু]]|[[চলচ্চিত্ৰ]] [[সংগীত]]|[[অসমীয়া গীতি সাহিত্য]]|[[ভাৰতীয় লোক-সংগীত]]}} | occupation = {{hlist|কণ্ঠশিল্পী|নেপথ্য গায়ক|সংগীত পৰিচালক|সুৰকাৰ|গীতিকাৰ|সংগীত ব্যৱস্থাপক|চলচ্চিত্ৰ অভিনেতা|পৰিচালক|প্ৰযোজক|বাদ্যযন্ত্ৰী|কবি|সমাজকৰ্মী|অভিনেতা}} | instrument = {{hlist|কীব’ৰ্ড|গীটাৰ|তবলা|মেণ্ড’লিন|দগৰ|পাৰকিউছন|আদি}} | nationality = {{flagicon|IND}} ভাৰতীয় | Ethnicity = [[অসমীয়া]] | label = {{hlist|এন.কে. প্ৰডাকশ্যন|ছ’নী মিউজিক|মেগনাছাউণ্ড ৰেকৰ্ড্‌ছ|ইউনিভাৰ্ছেল মিউজিক গ্ৰুপ|টাইম্‌ছ মিউজিক|টি-ছিৰীজ|জী মিউজিক কোম্পানী|ইৰʼছ নাও|সাৰেগামা|এছ.ভি.এফ.|সুৰিন্দৰ ফিল্ম্‌ছ|ইস্কে মুভীজ|ইক’ মিউজিক|ধ্বনি ৰেকৰ্ড্‌ছ|জুবিন গাৰ্গ মিউজিক|আপোন ৰেকৰ্ড্‌ছ|এ.চি. মাল্টিমিডিয়া|জলীউড নাও মিউজিক}} | years_active = ১৯৯২ - ২০২৫ | spouse = গৰিমা শইকীয়া গাৰ্গ | website = |Birth_name=জুবিন বৰঠাকুৰ|Work=[[জুবিন গাৰ্গে ৰেকৰ্ডিং কৰা গীতৰ তালিকা]]}} '''জুবিন গাৰ্গ''' ({{Lang-en|[[:en:Zubeen Garg|Zubeen Garg]]}}; [[১৮ নৱেম্বৰ]], ১৯৭২ – [[১৯ ছেপ্টেম্বৰ]], [[২০২৫]]) [[অসম]], [[ভাৰত|ভাৰতৰ]] এগৰাকী প্ৰসিদ্ধ কণ্ঠশিল্পী। ইয়াৰ উপৰি তেওঁ এগৰাকী [[সংগীত]] পৰিচালক, গীতিকাৰ, সুৰকাৰ, [[অভিনেতা]], চলচ্চিত্ৰ প্ৰযোজক, [[চলচ্চিত্ৰ]] পৰিচালক, চিত্ৰনাট্যকাৰ, বাদ্যযন্ত্ৰী, [[কবি]] আৰু সমাজকৰ্মী।<ref>{{cite news|url=https://timesofindia.indiatimes.com/entertainment/bengali/movies/news/Zubeen-Garg-on-a-different-track/articleshow/7791874.cms|title=Zubeen Garg on a different track|last=Ganguly|first=Ruman|date=26 March 2011|work=[[Indiatimes]]|access-date=2 July 2012|archive-date=8 March 2013|archive-url=https://web.archive.org/web/20130308021824/http://articles.timesofindia.indiatimes.com/2011-03-26/news-interviews/29191918_1_zubeen-garg-bengali-films-bengali-version|url-status=live}}</ref> [[অসমীয়া ভাষা|অসমীয়া]], [[হিন্দী ভাষা|হিন্দী]], [[বাংলা ভাষা|বাংলা]], [[বড়ো ভাষা|বড়ো]], [[কোচ ৰাজবংশী ভাষা|কোচ-ৰাজবংশী]] ([[কামতাপুৰী ভাষা|কামতাপুৰী]]/[[গোৱালপাৰীয়া উপভাষা|গোৱালপাৰীয়া]]), [[অসমৰ চাহ জনগোষ্ঠী|চাহ বাগানীয়া]], [[হাজং ভাষা|হাজং]], [[মিচিং ভাষা|মিচিং]], [[কাৰ্বি ভাষা|কাৰ্বি]], [[গাৰো ভাষা|গাৰো]], [[ৰাভা ভাষা|ৰাভা]], [[পাতিৰাভা]], [[ডিমাচা ভাষা|ডিমাচা]], [[আহোম ভাষা|টাই-আহোম]], [[দেউৰী ভাষা|দেউৰী]], [[নেপালী ভাষা|নেপালী]], [[ভোজপুৰী ভাষা|ভোজপুৰী]], [[বিষ্ণুপ্ৰিয়া মণিপুৰী ভাষা|বিষ্ণুপ্ৰিয়া মণিপুৰী]], [[ককবৰক ভাষা|ককবৰক]], [[ওড়িয়া ভাষা|ওড়িয়া]], [[তামিল ভাষা|তামিল]], [[তেলুগু ভাষা|তেলুগু]], [[কন্নড় ভাষা|কন্নড়]], [[ইংৰাজী ভাষা|ইংৰাজী]], [[আদি ভাষা|আদি]], [[গালো ভাষা|গালো]], [[তিৱা জনগোষ্ঠী|তিৱা]], [[নিচি ভাষা|নিচি]], [[মালয়ালম ভাষা|মালয়ালম]], [[মাৰাঠী ভাষা|মাৰাঠী]], [[সংস্কৃত]], [[সিন্ধী]], [[উৰ্দু]] ইত্যাদি বিভিন্ন [[ভাষা|ভাষাত]] তেওঁ‌ কণ্ঠদান কৰিছে।<ref>{{Cite news|title=Zubeen's arrived|url=https://www.dailypioneer.com/2013/sunday-edition/zubeens-arrived.html|access-date=10 January 2021|work=The Pioneer|language=en|date=26 May 2013|archive-date=4 April 2023|archive-url=https://web.archive.org/web/20230404000432/https://www.dailypioneer.com/2013/sunday-edition/zubeens-arrived.html|url-status=live|archivedate=4 April 2023|archiveurl=https://web.archive.org/web/20230404000432/https://www.dailypioneer.com/2013/sunday-edition/zubeens-arrived.html|deadurl=yes}}</ref><ref>{{Cite news |title=Singer Zubeen Garg hospitalised after head injury |url=https://indianexpress.com/article/entertainment/music/singer-zubeen-garg-hospitalised-in-assam-after-head-injury-8041184/ |work=The Indian Express |date=20 July 2022 |access-date=12 February 2023 |archive-date=27 March 2023 |archive-url=https://web.archive.org/web/20230327154132/https://indianexpress.com/article/entertainment/music/singer-zubeen-garg-hospitalised-in-assam-after-head-injury-8041184/ |url-status=live }}</ref> ১৯৯২ চনত জুবিনৰ প্ৰথমটো এলবাম ''[[অনামিকা (শ্ৰব্য এলবাম)|অনামিকা]]'' মুক্তি পোৱাৰ<ref name="futuresounds1">{{cite web | url=http://www.futuresounds.in/store/anamika/ | title=About Zubeen's debut album Anamika at futuresounds.com | publisher=futuresounds.com | accessdate= 4 September 2015}}</ref> লগে লগে পেছাদাৰী সংগীত জগতখনৰ সৈতে জুবিন জড়িত হৈ পৰে। [[বাংলা]] চলচ্চিত্ৰ ''শুধু তুমি''ৰ কাৰণে জুবিনে ২০০৫ চনত শ্ৰেষ্ঠ সংগীত পৰিচালকৰ বঁটা লাভ কৰিছিল। [[হিন্দী ভাষা|হিন্দী ভাষাৰ]] ''য়া আলি'' গীতটোৰ বাবে জুবিনে ২০০৬ চনত ''গ্ল’বেল ইণ্ডিয়ান ফিল্ম এৱাৰ্ড (GIFA)'' আৰু ''ষ্টাৰডাষ্ট এৱাৰ্ড''ত ''শ্ৰেষ্ঠ নেপথ্য কণ্ঠশিল্পী (পুৰুষ)'' বঁটা লাভ কৰিছিল। ইয়াৰ উপৰি ''Echoes of Silence'' (ইংৰাজী-খাচী) ছবিৰ বাবে ''শ্ৰেষ্ঠ সংগীত পৰিচালক'' হিচাপে তেওঁ [[ৰাষ্ট্ৰীয় চলচ্চিত্ৰ বঁটা|ৰাষ্ট্ৰীয় বঁটা (ৰজত কমল)]] লাভ কৰিছিল।<ref>{{Cite web |title=Assam shines with five honours at 71st National Film Awards |url=https://assamtribune.com/assam/assam-shines-with-five-honours-at-71st-national-film-awards-1587082 |website=The Assam Tribune |date=2 August 2025 |access-date=6 January 2025 |language=en}}</ref> আধুনিক অসমীয়া সংগীতত নতুন মাত্ৰা প্ৰদান কৰাৰ বাবে ২০১৪ চনত জুবিন গাৰ্গলৈ [[ৰেনেছাঁ অসম বঁটা]] আগবঢ়োৱা হয়।<ref name="amarasom">{{cite web | title=জুবিন গাৰ্গলৈ ৰেনেছাঁ অসম বঁটা | publisher=[[আমাৰ অসম]] | date=১৩ মাৰ্চ ২০১৫ | accessdate=১৪ মাৰ্চ২০১৫}}</ref> ২০২৪ চনৰ ২৭ মে’ত জুবিন গাৰ্গক [[মেঘালয়|মেঘালয়ৰ]] বিজ্ঞান আৰু প্ৰযুক্তি বিশ্ববিদ্যালয় (USTM) য়ে সন্মানীয় ডক্টৰ অৱ লিটাৰেচাৰ (ডি.লিট) ডিগ্ৰী প্ৰদান কৰে। ২০২৫ চনত [[বেলতলা]] বহাগী উৎসৱ সমিতিয়ে তেওঁক জীৱনজোৰা সাধনাৰ [[ভূপেন হাজৰিকা|ড॰ ভূপেন হাজৰিকা]] বঁটা প্ৰদান কৰে। জুবিন গাৰ্গ বহুবাদ্যযন্ত্ৰী। তেওঁ বহুকেইবিধ বাদ্যযন্ত্ৰ বজাব জানিছিল। ইয়াৰ ভিতৰত আনন্দলহৰী, [[ঢোল]], [[দোতোৰা]], ড্ৰাম, [[গীটাৰ]], হাৰমনিকা, [[হাৰমনিয়াম]], মেণ্ড’লিন, কীব’ৰ্ড, [[তবলা]] আৰু একাধিক পাৰকিউছন বাদ্য অন্তৰ্ভুক্ত। অসমৰ সৰ্বাধিক পাৰিশ্ৰমিকপ্ৰাপ্ত কণ্ঠশিল্পীসকলৰ ভিতৰত তেওঁ অন্যতম।<ref>{{Cite web|date=16 April 2017|title=Barred from singing in Hindi, Assam singer leaves Bihu stage|url=https://indianexpress.com/article/cities/guwahati/zubeen-garg-noonmati-bihu-sanmilan-stopped-from-singing-hindi-song-assam-top-singer-quits-bihu-stage-with-an-abuse-4614435/|url-access=limited|access-date=19 December 2020|website=The Indian Express|language=en}}</ref> প্ৰায় ৩৩ বছৰজোৰা তেওঁৰ কেৰিয়াৰত জুবিন গাৰ্গে ৪০টা ভাষাত ৩৮,০০০তকৈও অধিক [[গীত]] বাণীবদ্ধ কৰিছে।<ref>{{cite news|title=Thousands of fans bid adieu to Zubeen at Guwahati stadium|url=https://www.thehindu.com/entertainment/music/singer-zubeen-gargs-body-arrives-at-guwahati-airport-thousands-gather-to-get-last-glimpse/article70076293.ece|access-date=23 September 2025|work=[[The Hindu]]|date=21 September 2025|language=en-IN}}</ref><ref>{{cite news|last1=Deb|first1=Abhijit|title=From 'Anamika' to 'Ya Ali': Zubeen Garg, a man of many emotions, bids farewell|url=https://www.thestatesman.com/entertainment/from-anamika-to-ya-ali-zubeen-garg-a-man-of-many-emotions-bids-farewell-1503488612.html|access-date=23 September 2025|work=[[The Statesman (India)|The Statesman]]|date=19 September 2025|language=en}}</ref> ২০২৫ চনৰ ১৯ ছেপ্টেম্বৰ‌ত [[ছিংগাপুৰ|ছিংগাপুৰত]] জুবিন গাৰ্গৰ মৃত্যু হয়। ==বংশ আৰু পৰিয়াল== ১৯৭২ চনৰ ১৮ নৱেম্বৰত [[মেঘালয়|মেঘালয়ৰ]] [[তুৰা, মেঘালয়|তুৰাত]] জুবিন গাৰ্গৰ জন্ম হয়।<ref name="Birthday">{{cite news |last1=Borkotoky |first1=Tonmoy |title=Zubeen Garg turns 48; fans shower him with birthday wishes |url=https://www.newslivetv.com/assam/zubeen-garg-turns-48-fans-shower-him-with-birthday-wishes/ |access-date=20 November 2019 |work=News Live TV |date=18 November 2019 |archive-date=11 October 2020 |archive-url=https://web.archive.org/web/20201011231758/https://newslivetv.com/zubeen-garg-turns-48-fans-shower-him-with-birthday-wishes/ |url-status=live }}</ref><ref>{{cite news |title=Rockstar with a humane heart – Zubeen Garg turns 48 today – Sentinelassam |url=https://www.sentinelassam.com/north-east-india-news/assam-news/rockstar-with-a-humane-heart-zubeen-garg-turns-48-today-512140 |access-date=18 November 2020 |work=The Sentinel |date=18 November 2020 |language=en |archive-date=18 November 2020 |archive-url=https://web.archive.org/web/20201118051439/https://www.sentinelassam.com/north-east-india-news/assam-news/rockstar-with-a-humane-heart-zubeen-garg-turns-48-today-512140 |url-status=live }}</ref> জুবিনৰ পিতৃৰ নাম হৈছে মোহিনীমোহন বৰঠাকুৰ (ছদ্মনাম: কপিল ঠাকুৰ) আৰু মাতৃ স্বৰ্গীয় ইলি বৰঠাকুৰ (বিয়াৰ পূৰ্বে তেওঁ ইলি অধ্যাপক)।<ref name="Apr2022">{{cite news |last1=Parashar |first1=Utpal |date=29 July 2019 |title='These Brahmins should be killed,' says Assam singer Zubeen Garg; cases filed |url=https://www.hindustantimes.com/india-news/these-brahmins-should-be-killed-says-assam-singer-zubeen-garg-cases-filed/story-QgaKOmiMcqiCEhzOc8K29O.html |work=Hindustan Times |access-date=12 April 2022 |archive-date=15 January 2022 |archive-url=https://web.archive.org/web/20220115111218/https://www.hindustantimes.com/india-news/these-brahmins-should-be-killed-says-assam-singer-zubeen-garg-cases-filed/story-QgaKOmiMcqiCEhzOc8K29O.html |url-status=live }}</ref><ref>{{cite news |last1=Sharma |first1=Dristi |title=How Singer Zubeen Garg Got His Name |url=https://www.ndtv.com/entertainment/how-singer-zubeen-garg-got-his-name-9307155 |access-date=20 September 2025 |work=[[NDTV]] |date=19 September 2025}}</ref><ref>{{cite news |title='Ya Ali' singer Zubeen Garg provided security after ULFA threat And First Hindi Song|url=https://indianexpress.com/article/entertainment/entertainment-others/ya-ali-singer-zubeen-garg-provided-security-after-ulfa-threat/ |url-access=subscription |access-date=25 September 2025 |work=[[The Indian Express]] |date=22 April 2013 |language=en |archive-date=27 December 2024 |archive-url=https://web.archive.org/web/20241227233959/https://indianexpress.com/article/entertainment/entertainment-others/ya-ali-singer-zubeen-garg-provided-security-after-ulfa-threat/ |url-status=live }}</ref><ref>{{cite web |title=Zubeen Garg Biography, Zubeen Garg Profile - entertainment.oneindia.in |url=http://entertainment.oneindia.in/celebs/zubeen-garg/biography.html |website=[[Oneindia]] |archive-url=https://web.archive.org/web/20130812032230/http://entertainment.oneindia.in/celebs/zubeen-garg/biography.html |access-date=25 September 2025 |archive-date=12 August 2013 |language=en |archivedate=12 August 2013 |archiveurl=https://web.archive.org/web/20130812032230/http://entertainment.oneindia.in/celebs/zubeen-garg/biography.html |deadurl=yes }}</ref><ref>{{cite news |title=Why Jibon Borthakur Chose to Become Zubeen Garg |url=https://www.pratidintime.com/latest-assam-news-breaking-news-assam/why-zubeen-borthakur-chose-to-become-zubeen-garg-10481588 |access-date=25 September 2025 |work=[[Pratidin Time]] |date=20 September 2025 |language=en |archive-date=5 October 2025 |archive-url=https://web.archive.org/web/20251005162156/https://www.pratidintime.com/latest-assam-news-breaking-news-assam/why-zubeen-borthakur-chose-to-become-zubeen-garg-10481588 |url-status=live }}</ref> ইলি অধ্যাপকৰ ঘৰ যোৰহাটৰ পুলিবৰৰ ভাতেমৰা গাঁৱত আছিল। কপিল ঠাকুৰ ২৪ বছৰ বয়সত বিবাহপাশত আবদ্ধ হৈছিল আৰু বিয়াৰ পাছত কপিল ঠাকুৰৰ লগত থাকিবলৈ ইলি অধ্যাপক তুৰালৈ গৈছিল।<ref name="পিতৃৰ দৃষ্টিত জুবিন (২)">{{Cite book |last=ঠাকুৰ |first=কপিল |title=পিতৃৰ দৃষ্টিত জুবিন |publisher=চন্দ্ৰ প্ৰকাশ |year=২০১১ |page=২ |language=as}}</ref> তুৰাৰ অসামৰিক চিকিৎসালয়তে তেওঁলোকৰ প্ৰথম সন্তান জুবিনৰ জন্ম হৈছিল।<ref name="পিতৃৰ দৃষ্টিত জুবিন (৩)">{{Cite book |last=ঠাকুৰ |first=কপিল |title=পিতৃৰ দৃষ্টিত জুবিন |publisher=চন্দ্ৰ প্ৰকাশ |year=২০১১ |page=৩ |language=as}}</ref> জুবিনৰ প্ৰকৃত নাম জুবিন বৰঠাকুৰ। প্ৰসিদ্ধ গীতিকাৰ জুবিন মেহতাৰ নামত জুবিনৰ নাম ৰখা হৈছিল আৰু পাছত ''গাৰ্গ'' গোত্ৰ নামটো জুবিন গাৰ্গে প্ৰৱেশিকা পৰীক্ষাৰ সময়ত নিজেই সংযোজন কৰি ল'লে। সংগীত জগততো তেওঁ‌ জুবিন গাৰ্গৰূপে পৰিচিত হৈছিল। জুবিন গাৰ্গৰ প্ৰতিপালনত সহায় কৰিবলৈ তেওঁৰ মাহীয়েক কুনি গৈ তুৰাত কিছুদিন আছিল।<ref name="পিতৃৰ দৃষ্টিত জুবিন (৩)"/> জুবিনৰ পিতৃ-পৰিয়াল মূলতে [[শিৱসাগৰ জিলা|শিৱসাগৰ জিলাৰ]] [[জাঁজী|জাঁজীৰ]] অন্তৰ্গত তামোলীছিগা গাঁৱৰ। পৰৱৰ্তী সময়ত শিক্ষা আৰু চাকৰিৰ সন্ধানত তেওঁলোকৰ পৰিয়ালটো যোৰহাট পাইছিলহি। যোৰহাটত তেওঁলোক ভাৰাঘৰত আছিল।<ref>{{Cite book |last=ঠাকুৰ |first=কপিল |title=পিতৃৰ দৃষ্টিত জুবিন |publisher=চন্দ্ৰ প্ৰকাশ |year=২০১১ |page=১ |language=as}}</ref> প্ৰথমতে কপিল ঠাকুৰে চৰকাৰী কাৰ্যালয়ত কেৰাণীৰ চাকৰিত কৰিছিল আৰু পুৱা-গধূলি কেইটামান টিউচন কৰিছিল। কপিল ঠাকুৰে কলা শাখাত স্নাতক উত্তীৰ্ণ হৈছিল যদিও অৰ্থাভাৱত স্নাতকোত্তৰ সম্পূৰ্ণ কৰিব নোৱাৰিলে। কিন্তু তেওঁ কোনোপধ্যেই ভাই-ভনী আৰু নিজৰ শিক্ষা যতি পৰিবলৈ দিয়া নাছিল।<ref name="পিতৃৰ দৃষ্টিত জুবিন (২)"/> চাকৰিৰ সন্ধান কৰি থাকোঁতেই তেওঁ তুৰাত বৰ্তমানতকৈ ভাল চাকৰি এটা পালে। আৰু তাতে ৪০ টকাত এটা ৰুম ভাৰালৈ লৈ থাকিবলৈ ল'লে। পৰৱৰ্তী সময়ত তেওঁ অধিক পঢ়া-শুনা কৰি অসম লোকসেৱা আয়োগৰ পৰীক্ষাত অৱতীৰ্ণ হয় আৰু সেইসূত্ৰে শ্ৰম বিভাগত নিজ দায়িত্ব পালন কৰে। পৰৱৰ্তী সময়ত তেওঁ মাটিৰ হাকিম হিচাপে (বৰ্তমানৰ চাৰ্কোল অফিচাৰ) কৰিমগঞ্জলৈ বদলি হয়।<ref>{{Cite book |last=ঠাকুৰ |first=কপিল |title=পিতৃৰ দৃষ্টিত জুবিন |publisher=চন্দ্ৰ প্ৰকাশ |year=২০১১ |page=৫ |language=as}}</ref> আৰু চাকৰি-জীৱনৰ প্ৰথমছোৱাত সঘনাই ইঠাই-সিঠাইলৈ বদলি হ’বলগীয়া হৈছিল। সেয়ে কণমানি জুবিনৰ ল’ৰালি বিভিন্ন ঠাইৰ ভিন্ন অভিজ্ঞতাৰে ভৰ-পূৰ আছিল। জুবিনৰ পিতৃয়ে ''কপিল ঠাকুৰ''ৰ ছদ্মনামত কবিতা, গল্প, প্ৰবন্ধ আৰু উপন্যাস লিখিছে। জুবিনৰ মাতৃ ইলি বৰঠাকুৰ এগৰাকী দক্ষ নৃত্যশিল্পী, অভিনেত্ৰী আৰু সু-গায়িকা আছিল। তথাপি তেওঁ নিজৰ প্ৰতিভাক পেছা হিচাপে লোৱা নাছিল। ইয়াৰ পৰিৱৰ্তে তেওঁ‌ কণমানি জুবিনক ঘৰতেই সকলো কলা শিকোৱাৰ সিদ্ধান্ত লৈছিল। জুবিনে মাতৃকেই নিজৰ জীৱনৰ প্ৰথম গুৰু বুলি বিবেচনা কৰিছিল। ২০০০ চনৰ ২ ছেপ্টেম্বৰত ইলি বৰঠাকুৰৰ মৃত্যু হয়।<ref>{{Cite book |title=জুবিন গাৰ্গ: জীৱনৰপৰা গানলৈ |editor-last=শইকীয়া |editor-first=মণ্টু |publisher=চন্দ্ৰ প্ৰকাশ |year=২০০৯ |page=৬৭ |language=as}}</ref> জুবিনৰ ভগ্নী দুগৰাকী: [[জংকী বৰঠাকুৰ]] আৰু পামী বৰঠাকুৰ। জংকী এগৰাকী গায়িকা আৰু অভিনেত্ৰী আছিল। দুৰ্ভাগ্যজনকভাৱে ২০০২ চনৰ ১২ জানুৱাৰীত [[তেজপুৰ|তেজপুৰৰ]] বালিপাৰাত ঘটা এটা শোকাৱহ মটৰ দুৰ্ঘটনাত জংকীৰ মৃত্যু হয়।<ref name="india.com">{{cite web | url=https://www.india.com/entertainment/how-zubeen-gargs-sister-jongki-barthakurs-untimely-death-shaped-his-musical-journey-8086747/ | title=How Zubeen Garg’s sister Jongki Barthakur’s untimely death shaped his musical journey | publisher=India.com | date=7 September, 2025 | accessdate=7 October 2025 | author=Mehzabeen, Mallika}}</ref> ইয়াৰ পাছতে জুবিনে জংকীৰ স্মৃতিত ''শিশু'' নামৰ এটা এলবাম মুক্তি দিয়ে। আনগৰাকী ভগ্নী ড॰ পামী বৰঠাকুৰ এগৰাকী অধ্যাপক। ড॰ বৰঠাকুৰে ''সাংগীতিক ভূগোল''ত গৱেষণা কৰি ডক্টৰেট অৰ্জন কৰিছে। তেওঁ বৰ্তমান অসমস্থিত ৰয়েল গ্ল’বেল বিশ্ববিদ্যালয়ত অধ্যাপিকা হিচাপে কৰ্মৰত।<ref name=" RGU">{{cite web | url=https://www.rgu.ac/faculty-palme-borthakur | title=Dr. Palme Borthakur | publisher=Royal Global University | accessdate=23 September 2025}}</ref><ref name="USTM">{{cite web | url=https://ustm.ac.in/32359-2/ | title=Dr. Palme Borthakur | publisher=USTM | accessdate=23 September 2025}}</ref> ২০০২ চনৰ ৪ ফেব্ৰুৱাৰীত জুবিন গাৰ্গ গৰিমা শইকীয়াৰ সৈতে বিবাহপাশত আবদ্ধ হয়।<ref>{{cite web|last=Desk|first=TOI Entertainment|title=Who is Garima Saikia Garg? Meet wife of late singer Zubeen Garg and acclaimed costume designer|website=The Times of India|date=2025-09-19|url=https://timesofindia.indiatimes.com/entertainment/hindi/bollywood/news/who-is-garima-saikia-garg-meet-wife-of-late-singer-zubeen-garg-and-acclaimed-costume-designer/articleshow/123999749.cms|access-date=2025-09-22}}</ref> == শিক্ষা == পিতৃৰ চাকৰিসূত্ৰে জুবিন গাৰ্গৰ শিশুকাল একাধিক ঠাইত বিস্তৃত হৈ আছিল। তুৰাত জন্ম হোৱা শিশু জুবিনে শৈশৱৰ দুবছৰ তেজপুৰত কটায়। ইয়াৰ পাছত পৰিয়ালটো যোৰহাটলৈ অহাত তেওঁক চিনামৰাৰ ইংৰাজী মাধ্যমৰ স্কুল 'কাৰ্মেল'ত নামভৰ্তি কৰাই দিয়া হ’ল।<ref>{{Cite book |last=ঠাকুৰ |first=কপিল |title=পিতৃৰ দৃষ্টিত জুবিন |publisher=চন্দ্ৰ প্ৰকাশ |year=২০১১ |page=৪ |language=as}}</ref> ===কৰিমগঞ্জত=== ইয়াৰ পাছত পিতৃৰ চাকৰি পুনৰ বদলি হোৱাত তেওঁলোক কৰিমগঞ্জলৈ যাবলগীয়া হয়। পিতৃ কপিল ঠাকুৰে এইবাৰ হাকিম হিচাপে কৰিমগঞ্জত যোগদান কৰিলে। কৰিমগঞ্জত তেওঁলোক আঠ বছৰ থাকে। পিতৃৰ দৃষ্টিত শিশু অৱস্থাত জুবিন ''দুষ্ট আৰু খট্‌খটীয়া'' হিচাপে পৰিচিত আছিল। কৰিমগঞ্জৰ বঙালী সমাজৰ মাজত থাকি তেওঁলোকে বঙালী জীৱনৰ লগত মিলি যাবলৈ চেষ্টা কৰিলে। ঘৰৰ আৰু বাহিৰত লগ পোৱা অসমীয়া মানুহৰ বাহিৰে বাকী সকলোতে তেওঁলোকে কৰিমগঞ্জৰ [[ছিলঠীয়া ভাষা|ছিলঠীয়া বঙালী]] ভাষাতেই কথা পাতিছিল। জুবিনেও সৰুৰেপৰা বাংলা ভাষা আয়ত্ত কৰিছিল।<ref>{{Cite book |last=ঠাকুৰ |first=কপিল |title=পিতৃৰ দৃষ্টিত জুবিন |publisher=চন্দ্ৰ প্ৰকাশ |year=২০১১ |page=৬ |language=as}}</ref> পিতৃৰ এই সম্পৰ্কত ভাষ্য এনেধৰণৰ—<blockquote>কৰিমগঞ্জৰ বাংলাটো আচলতে ছিলঠীয়া বাংলা। অসমৰ কামৰূপীয়া ভাষাৰ দৰে। জুবিনো সৰুৰেপৰা বাংলাভাষী হৈ উঠিল। বঙালী সমাজৰ লগত উঠা-বহা, ফুৰা-চকা কৰি তেওঁ ৰবীন্দ্ৰনাথ, নজৰুল আদিৰ লগত এসময়ত ভালদৰে পৰিচিত হৈ পৰিছিল।</blockquote> কৰিমগঞ্জত থকা প্ৰথমটো বছৰতেই জুবিনক তাৰ একমাত্ৰ ইংৰাজী মাধ্যমৰ বিদ্যালয় "প্ৰান্তিক কিণ্ডাৰগাৰ্টেন"ত নাম লিখাই দিয়া হ’ল। ইয়াৰ পাছত তেওঁক কৰিমগঞ্জৰ হাইস্কুলত নামভৰ্তি কৰোৱা হয়। শৈশৱৰ সময়ছোৱাত জুবিন গাৰ্গৰ [[অমিতাভ বচ্চন|অমিতাভ বচ্চনৰ]] ছবিবোৰ প্ৰিয় আছিল। আৰু অমিতাভ বচ্চনৰ অনুকৰণৰ তেওঁ থ্ৰি-পীচ ছ্যুট পিন্ধিছিল। গানৰ প্ৰতি তেওঁৰ ধাউতি দিনক-দিনে বাঢ়ি অহা দেখি জুবিনক কৰিমগঞ্জৰ বিশিষ্ট তবলাবাদক ৰবীন বেনাৰ্জীৰ অধীনত [[তবলা]] শিকিবলৈ দিয়া হ’ল। পিতৃয়ে কৰিমগঞ্জৰ যাত্ৰা-দল ''শিল্পী-তীৰ্থ''ৰ সৈতে জড়িত হৈ এটা বছৰতে তিনিখন যাত্ৰা কৰিছিল; য’ত জুবিন গাৰ্গে তেওঁক সংগ দিছিল। আনহাতে বিদ্যালয়ত বছৰেকীয়া উৎসৱত জুবিন গাৰ্গে তবলা বাদন কৰিছিল।<ref>{{Cite book |last=ঠাকুৰ |first=কপিল |title=পিতৃৰ দৃষ্টিত জুবিন |publisher=চন্দ্ৰ প্ৰকাশ |year=২০১১ |page=৭ |language=as}}</ref> বানপীড়িত কৰিমগঞ্জত বান-সাহায্যৰ কাম আৰু নিৰ্বাচনৰ কামত ব্যস্ত হ’বলগীয়া হোৱা হেতুকে কপিল ঠাকুৰ পৰিয়ালৰ প্ৰতি কেতিয়াবা প্ৰয়োজনীয় ধ্যান দিব পৰা নাছিল। তেনেস্থলত পত্নী ইলি বৰঠাকুৰে সন্তানৰ যত্ন লৈছিল। জুবিন গাৰ্গ আৰু জংকীক প্ৰাথমিক গান শিকোৱাৰ দায়িত্ব মাতৃ ইলি বৰঠাকুৰে লৈছিল। কৰিমগঞ্জত প্ৰায় আঠ বছৰ কটাই তেওঁলোক বিজনীলৈ আহে।<ref>{{Cite book |last=ঠাকুৰ |first=কপিল |title=পিতৃৰ দৃষ্টিত জুবিন |publisher=চন্দ্ৰ প্ৰকাশ |year=২০১১ |page=৮ |language=as}}</ref> জুবিনে জীৱনৰ প্ৰথম গুৰু বুলি নিজৰ মাতৃকেই বিবেচনা কৰে। পৰৱৰ্তী সময়ত জুবিনে গুৰু ৰমণী ৰায়ৰ ওচৰত অসমীয়া লোক-সংগীতৰ শিক্ষা গ্ৰহণ কৰে। তেওঁ তামোলপুৰ উচ্চতৰ মাধ্যমিক বিদ্যালয়ৰপৰা মেট্ৰিক পাছ কৰিছিল। [[যোৰহাট|যোৰহাটৰ]] [[জগন্নাথ বৰুৱা মহাবিদ্যালয়|জগন্নাথ বৰুৱা মহাবিদ্যালয়ৰ]] ছাত্ৰ জুবিনে তেওঁলোকৰ পৰিয়াল [[গুৱাহাটী|গুৱাহাটীলৈ]] স্থায়ীভাৱে থাকিবলৈ গুচি অহাৰ পাছত গুৱাহাটীৰ [[ভোলানাথ বৰুৱা মহাবিদ্যালয়|বি. বৰুৱা মহাবিদ্যালয়ত]] স্নাতক বিজ্ঞান শাখাত নামভৰ্তি কৰে। কিন্তু সংগীতৰ ক্ষেত্ৰখনৰ লগত সম্পূৰ্ণৰূপে নিজকে নিয়োজিত কৰিব লগা হোৱাত তেওঁ কলেজীয়া শিক্ষা আধৰুৱা হৈ ৰয়। ==কণ্ঠশিল্পী হিচাপে== === ১৯৯২-১৯৯৫: সংগীতশিল্পী হিচাপে যাত্ৰাৰম্ভ === বি. বৰুৱা কলেজত পঢ়ি থাকোঁতেই, ১৯৯২ চনত [[গুৱাহাটী বিশ্ববিদ্যালয়]]ত অনুষ্ঠিত যুৱ মহোৎসৱত পাশ্চাত্য সংগীত শাখাত একক পৰিৱেশনত স্বৰ্ণ পদক অৰ্জন কৰাটোৱেই আছিল জুবিনৰ জীৱনৰ টাৰ্নিং পইণ্ট। ইয়াতেই জুবিনে কণ্ঠশিল্পীৰূপে জীৱনত প্ৰথমবাৰৰ বাবে সফলতা আৰু বিশ্বাসৰ সোৱাদ পায়। ১৯৯৩ চনৰ দুৰ্গা পূজাৰ ষষ্ঠীৰদিনা এন কে প্ৰডাকচনে পৰিৱেশন কৰা প্ৰথম এলবাম ''অনামিকা'' মুক্তি হোৱাৰ লগে লগে তেওঁ পেছাদাৰী সংগীত জগতখনত সোমাই পৰে।<ref>{{Cite book |title=জুবিন গাৰ্গ: জীৱনৰপৰা গানলৈ |editor-last=শইকীয়া |editor-first=মণ্টু |publisher=চন্দ্ৰ প্ৰকাশ |year=২০০৯ |page=৩৭ |language=as}}</ref> অৱশ্যে তেওঁৰ প্ৰথম বাণীবদ্ধ হোৱা গীত দুটা আছিল— ''তুমি জানো পাৰিবা সোণ'' আৰু ''তুমি জোনাকী সুবাস''। এই গীতদুটা তেওঁ ''ঋতু'' নামৰ এলবামটোৰ বাবে বাণীবদ্ধ কৰিছিল। কিন্তু ১৯৯৩ চন পৰ্যন্ত এইটো এলবামে মুক্তি পোৱা নাছিল। ''অনামিকা'' এলবামটোৱে অগতানুগতিকতাৰ বাবে অতি কম সময়তেই সমগ্ৰ উত্তৰ-পূব ভাৰতত ই‌ন্‌ষ্টেণ্ট হিটৰূপে জনপ্ৰিয়তাৰ শীৰ্ষত আৰোহণ কৰিছিল। ১৯৯৩ চনৰ অক্টোবৰ মাহত মুক্তি পোৱা বলীউডৰ ভক্তিমূলক কণ্ঠশিল্পী [[অনুৰাধা পৌডৱাল]] আৰু উৎপল শৰ্মাই গোৱা অসমীয়া এলবাম ''অনুৰাধাত'' তেওঁ প্ৰথমে গীতিকাৰ আৰু সংগীত সুৰকাৰ হিচাপে অৱদান আগবঢ়াইছিল, যাৰ ফলত তেওঁ প্ৰথম এলবাম হিচাপে চিহ্নিত হৈছিল য’ত তেওঁ কোনো ধৰণৰ কণ্ঠদান কৰা নাছিল। পৰৱৰ্তী সময়ছোৱাত তেওঁ ''সপোনৰ সুৰ'' (১৯৯২), ''জোনাকী মন'' (১৯৯৩), ''মায়া'' (১৯৯৪), ''আশা'' (১৯৯৫)কে প্ৰমুখ্য কৰি ভালেমান এলবাম মুকলি কৰে। <ref>{{Citation |title=Xopunor Xur - Zubeen Garg - Download or Listen Free - JioSaavn |date=6 November 2023 |url=https://www.jiosaavn.com/album/xopunor-xur/0VAyq8SQg0Q_ |access-date=21 September 2025 |language=en-US}}</ref><ref>{{Cite web |title=Asha • Future Sounds |url=https://www.futuresounds.in/store/asha/ |access-date=21 September 2025 |website=Future Sounds |language=en-US}}</ref><ref>{{Citation |title=Junaki Mon - Zubeen Garg, Jonki - Download or Listen Free - JioSaavn |date=18 July 2009 |url=https://www.jiosaavn.com/album/junaki-mon/ovJnC-NY70c_ |access-date=21 September 2025 |language=en-US}}</ref><ref>{{Citation |title=Maya (Original) by Zubeen Garg on Apple Music |date=8 May 2021 |url=https://music.apple.com/ca/album/maya-original/1580812170 |access-date=21 September 2025 |language=en-CA}}</ref> ১৯৯৫ চনত মুম্বাইলৈ যোৱাৰ পূৰ্বে তেওঁ ''উজান পিৰীতি'' নামৰ ব্যাৱসায়িকভাৱে সফল হোৱা এটি [[বিহু|বিহুৰ]] এলবাম মুকলি কৰিছিল।<ref>{{cite book|last=Saikia|first=Montu|title=Zubeen Garg: Jibanar Para Ganaloi|publisher=Chandra Prakash|location=Guwahati|year=2009|page=97|url=https://archive.org/details/in.ernet.dli.2015.452684|language=Assamese}}</ref> === ১৯৯৫-১৯৯৭: বলীউড কণ্ঠশিল্পী কেৰিয়াৰ আৰম্ভ কৰিবলৈ মুম্বাইলৈ স্থানান্তৰিত হোৱা === কুৰি শতিকাৰ শেষৰ দশকৰ মাজভাগতে জুবিন গাৰ্গে [[বলিউড]] সংগীত জগতত কাম কৰিবলৈ [[মুম্বাই]]লৈ গুচি যায় আৰু তাৰপৰাই তেওঁৰ প্ৰথম ইণ্ডীপপ একক এলবাম ''চান্দনী ৰাত'' প্ৰকাশ কৰে।<ref>{{Citation|title=Chandni Raat by Zubeen Garg|date=9 October 2015|url=https://music.apple.com/us/album/chandni-raat/1048576498|language=en-US|access-date=24 October 2022}}</ref> ১৯৯৫ চনৰ শেষৰ ফালে [[মহালক্ষ্মী আয়াৰ]]ক লগ পাই তেওঁৰ তেতিয়াৰ আগন্তুক অসমীয়া এলবাম ''জুবিনৰ গান''ৰ বাবে তেওঁলোকৰ প্ৰথম গীত "উজাগৰি নিশাৰ উতলা মন" ৰেকৰ্ডিং কৰে, যিটো ১৯৯৬ চনৰ জানুৱাৰী মাহত মহালক্ষ্মী আয়াৰৰ প্ৰথম এলবাম হিচাপে মুক্তি লাভ কৰিছিল। <ref>{{cite news|url=https://assam.news18.com/news/assam/mahalakshmi-iyer-pay-tribute-to-zubeen-garg-skd-499891.html|archive-url=https://web.archive.org/web/20260518193251/https://assam.news18.com/news/assam/mahalakshmi-iyer-pay-tribute-to-zubeen-garg-skd-499891.html|title=জুবিনৰ কথা কৈ আৱেগিক মহালক্ষ্মী, কেৱল মহালক্ষ্মীৰ বাবেই জুবিনে লিখিছিল এই গান, মহালক্ষ্মীয়ে ক’লে বহু কথা... বহু কাহিনী...! আজি সন্ধিয়া ৭.৫০ বজাত ‘সুৰৰ সোপানে সোপানে|last1=Bhagwati|first1=Nabajit|date=18 November 2025|archive-date=18 May 2026|work=News18 Assam Northeast}}</ref> <ref>{{cite web|url=https://www.discogs.com/release/31638328-Zubeen-Garg-Mahalakshmi-Hema-Zubeenor-Gaan|title=জুবিন গাৰ্গ, মহালক্ষ্মী*, হেমা* – জুবিনৰ গান|website=Discogs}}</ref> পাছলৈ তেওঁ ''চন্দা (১৯৯৬)'', ''শ্ৰদ্ধাঞ্জলি খণ্ড ১ (১৯৯৬)'', ''শ্ৰদ্ধাঞ্জলি খণ্ড ২ (১৯৯৭),'' ''জলৱা (১৯৯৮)'', আদি একাধিক হিন্দী এলবাম আৰু ৰিমিক্স বাণীবদ্ধ কৰে। ১৯৯৬ চনৰ আগষ্ট মাহত তেওঁ অতি সোনকালে মুক্তি পাবলগীয়া হিন্দী এলবাম ''দুনিয়া''ৰ বাবে "মেইনে দেখে হে সভি ৰং দুনিয়া কে" গীতটোৰ আৰম্ভণিৰ গীটাৰ বজাইছিল আৰু এইদৰে তেওঁৰ কণ্ঠ, কথা, সুৰ, আৰু সংগীত অবিহনে তেওঁৰ প্ৰথম এলবাম বা গীত হিচাপে পৰিগণিত হৈছিল। প্ৰথমে এই গীতটো [[আশা ভোছলে]]ই গোৱাৰ উদ্দেশ্য আছিল, কিন্তু, তেওঁৰ ব্যস্ততাৰ বাবে তেওঁৰ ঠাইত বলীউডৰ কণ্ঠশিল্পী ৰাগেশ্বৰী গীতটো গাইছিল। এই এলবামটো ১৯৯৭ চনৰ মাৰ্চ মাহত মুক্তি পাইছিল। <ref>{{Cite news|date=19 September 2025|title=Who Was Singer Zubeen Garg? All About His Popular Songs, Family, Achievements|url=https://www.timesnownews.com/entertainment-news/bollywood/who-was-singer-zubeen-garg-who-died-at-52-all-about-his-popular-songs-family-achievements-article-152855099|access-date=22 September 2025|work=Times Now}}</ref> === ১৯৯৭-১৯৯৮: প্ৰথম বাংলা এলবাম আৰু প্ৰথম সহোদৰ এলবাম === বলীউড আৰু অসমীয়া চলচ্চিত্ৰ আৰু সংগীত উদ্যোগত গান গোৱাৰ সমান্তৰালকৈ ১৯৯৭ চনৰ অক্টোবৰ মাহত তেওঁ বাংলা সংগীত জগতত প্ৰৱেশ কৰে য'ত তেওঁ প্ৰথম বাংলা এলবাম ''সুৰেৰ উপহাৰ'' মুকলি কৰে য'ত মৌচুমী চহৰীয়াৰ মুখ্য সহশিল্পী আৰু মিলি বৰুৱা আৰু [[সাগৰিকা মুখাৰ্জী|সাগৰিকা]]ৰ পটভূমি কণ্ঠদান কৰা হয়, যি [[শান|চান]]ৰ ভগ্নী।<ref>{{cite web|url=https://www.discogs.com/release/36797428-Zubeen-Maushumi-Surer-Upahar|title=জুবিন, মৌচুমী – সুৰেৰ উপহাৰ (কেছেট)|website=Discogs}}</ref> পিছৰ এমাহৰ ভিতৰত, তেওঁ ভগ্নী আৰু তেতিয়াই নৱাগত সহ-কণ্ঠশিল্পী জংকী বৰঠাকুৰক লৈ তেওঁৰ ''মুক্তি'' এলবামও মুকলি কৰি তেওঁলোকৰ প্ৰথম অসমীয়া ভাই-ভনীৰ যুটি এলবাম হিচাপে পৰিগণিত হয় আৰু তেওঁলোকে নাজিয়া-জোহেব আৰু চান-সাগৰিকাৰ পৰা প্ৰেৰণা লাভ কৰিছিল।<ref>{{cite web|url=https://www.discogs.com/release/35341735-Zubeen-Jonkie-Mukti|title=জুবিন, জংকি - মুক্তি (কেছেট)|website=Discogs}}</ref> এই এলবামটোও অডিঅ চিডি ফৰ্মেটত মুক্তি পোৱা প্ৰথম অসমীয়া এলবাম হিচাপে পৰিগণিত হয়। এই এলবামটোৰ আগতে অসমত বজাৰ আৰু অডিঅ' চিডি ফৰ্মেটত প্ৰৱেশ কৰা প্ৰথমটো এলবাম আছিল: চানৰ প্ৰথম এলবাম ''লাভ-অলজি'' আৰু ৰাগেশ্বৰীৰ প্ৰথম এলবাম ''দুনিয়া'', যিটো ১৯৯৭ চনৰ মাৰ্চ মাহত মুক্তি পাইছিল। === ১৯৯৮-২০০৩: নেপথ্য কণ্ঠশিল্পী আত্মপ্ৰকাশ, দ্বিতীয় ইণ্ডিপপ এলবাম আৰু তেওঁৰ প্ৰথম ব্ৰেকথ্ৰু অসমীয়া এলবাম === তেওঁ নেপথ্য কণ্ঠশিল্পী হিচাপে আত্মপ্ৰকাশ কৰিছিল ''পুৰাণী কবৰ'' (১৯৯৮) ছবিখনত, য'ত তেওঁ দুটা গীত গাইছিল: "কুচ তো কাহো" আৰু "দিল মেৰা চুৰয়া এক হাছিনা"। পৰৱৰ্তী কেইমাহমানৰ ভিতৰতে ''[[যৌৱনে আমনি কৰে]]'' ছবিত দেখা পোৱা প্ৰথমটো অসমীয়া চলচ্চিত্ৰ গীত "বুকু দুৰু দুৰু" গাইছিল। ১৯৯৮ চনৰ নৱেম্বৰ মাহত তেওঁৰ দ্বিতীয়টো ইণ্ডিপপ এলবাম ''ইউহি কভি'' মুকলি কৰিছিল, য'ত তেতিয়াই নৱাগত অভিনেত্ৰী ভূমিকা চাওলাক প্ৰদৰ্শিত কৰা হৈছিল আৰু ভাৰতৰ চেনেল ভি আৰু এমটিভি মিউজিক চেনেলত প্ৰচাৰিত এইটোৱেই আছিল তেওঁৰ প্ৰথম মিউজিক ভিডিঅ'। তেওঁ ''দিল ছে'' (১৯৯৮), ''ড’লি ছজা কে ৰখনা'' (১৯৯৮), ''মৰম নদীৰ গাভৰু গাত'' (১৯৯৯), ''[[বুকুৰ মাজত জ্বলে]]'' (১৯৯৯), ''[[হিয়া দিয়া নিয়া]]'' (২০০০), ''ফিজা'' (২০০০) আদি হিন্দী ভাষাৰ চলচ্চিত্ৰৰ বাবে গীত গাইছিল।<ref>{{cite web|url=http://www.bollywoodmdb.com/celebrities/biography/zubeen-garg/792|title=About Zubeen Garg|website=bollywoodmdb.com|access-date=30 April 2017|archive-date=27 January 2018|archive-url=https://web.archive.org/web/20180127083834/http://www.bollywoodmdb.com/celebrities/biography/zubeen-garg/792|url-status=live}}</ref> ২০০০ চনৰ নৱেম্বৰ মাহত গাৰ্গে তেওঁৰ পৰৱৰ্তী অসমীয়া এলবাম ''পাখি'' মুকলি কৰে কাৰণ এই এলবামটো ২০০০ চনৰ ছেপ্টেম্বৰ মাহত মৃত্যু হোৱা তেওঁৰ মাতৃৰ নামত উৎসৰ্গিত কৰা হৈছিল। পিছলৈ এই এলবামটো অসমত তেওঁৰ প্ৰথম উল্লেখযোগ্য অগ্ৰগতি হিচাপে আত্মপ্ৰকাশ কৰিছিল। ইয়াৰ উপৰিও সেই বছৰৰ সৰ্বাধিক বিক্ৰী হোৱা অসমীয়া এলবাম হিচাপে স্বীকৃতি লাভ কৰিছিল। ২০০২ চনত তেওঁ কে কে আৰু সুনীতা ৰাৱে গোৱা "মুঝে প্যায়াৰ হো গয়া" নামৰ এটা হিন্দী গীত ৰচনা কৰে যিটো ইণ্ডিপপ এলবাম/টেলিভিছন শ্ব' ''চেনেল ভি জামিনত'' দেখা যায়। সেই বছৰতে তেওঁ ''কান্তে'' ছবিৰ তিনিটা গীত গাইছিল। ২০০৩ চনত তেওঁ ''মুদ্দা – দি ইছ্যু'' চিনেমাৰ "ছপ্নে ছাৰে" আৰু "খোৱাবৌ কী", ''চুপকে ছে'' চিনেমাৰ "মাংগো অগৰ দিল ছে ত’ খুদা", ''মুম্বাই ছে আয়া মেৰা দৌস্ত'' চিনেমাৰ "হোলী ৰে" আৰু ''জাল: দা ট্ৰেপ'' চিনেমাৰ "জ’ প্যাৰ তুমনে" গীত গাইছিল।<ref>{{Citation|last=Array|title=Jo Pyar Tumne (Jaal – The Trap / Soundtrack Version) (Full Song) – KK, K. S. Chithra – Download or Listen Free – JioSaavn|date=14 August 2008|url=https://www.jiosaavn.com/song/jo-pyar-tumne-jaal---the-trap--soundtrack-version/MQcBSA1RBgI|access-date=8 March 2020|archive-date=20 February 2019|archive-url=https://web.archive.org/web/20190220181601/https://www.jiosaavn.com/song/jo-pyar-tumne-jaal---the-trap--soundtrack-version/MQcBSA1RBgI|url-status=live}}</ref> === ২০০৩–২০০৬: বাংলা ভাষাৰ নেপথ্য কণ্ঠশিল্পী আত্মপ্ৰকাশ আৰু তেওঁৰ একক এলবাম ''যন্ত্ৰ'' === ২০০৩ চনত [[বঙালী ভাষা|বাংলা]] সংগীত জগতত জুবিন গাৰ্গৰ অভিষেক ঘটে, য’ত তেওঁ ''মন'' চিনামাত "অ মন বোলাকা" আৰু "অভিলাশী মনে" নামৰ দুটা গীত গাইছিল। পাছৰ বছৰত তেওঁ ''শুধু তুমি'' চিনামাত তিনিটা গীত গীত গায় আৰু ছবিখনৰ সংগীত পৰিচালনা কৰে।<ref>{{Citation|last=Array|title=Ektuku Chhoan Lage (Shudhu Tumi / Soundtrack Version) (Full Song) – Zubeen Garg – Download or Listen Free – JioSaavn|date=5 October 2008|url=https://www.jiosaavn.com/song/ektuku-chhoan-lage-shudhu-tumi--soundtrack-version/NA48ZSFaelc|access-date=8 March 2020}}</ref> সেই বছৰতে তেওঁ সহ-কণ্ঠশিল্পী অবিহনে তেওঁৰ অসমীয়া এলবাম ''যন্ত্ৰ'' মুকলি কৰি বছৰৰ সৰ্বাধিক বিক্ৰী হোৱা অসমীয়া এলবামৰ লগতে তেতিয়ালৈকে সৰ্বকালৰ সৰ্বাধিক বিক্ৰী হোৱা অসমীয়া অচলচ্চিত্ৰ এলবাম হিচাপে পৰিগণিত হয়। ২০০৫ চনত তেওঁ ''প্ৰেমী'' নামৰ বাংলা চিনেমাখনত "অ’ বন্ধুৰে" আৰু "লাগেনা ভালো" গাইছিল। <ref>{{cite web|url=https://www.discogs.com/release/27085053-Zubeen-Garg-Jantra|title=জুবিন গাৰ্গ - যন্ত্ৰ (কেছেট}}</ref> === ২০০৬–২০২৫: 'য়া আলী'ৰ সফলতা, অসমীয়া সংগীত উদ্যোগত অবিৰত সফলতা আৰু পৰৱৰ্তী সময়=== [[চিত্ৰ:Zubeen Garg in Audio Release of "Zindagi".jpg|thumb|240x180px|২০০৭ চনত জিন্দেগী নামৰ চিনেমাখনৰ অডিঅ' মুক্তিৰ সময়ত গাৰ্গ]] [[File:Zubin & Zublee mesmerising the crowd with their iconic live performance of “Anuradha”.jpg|thumb|'অনুৰাধা' গীতৰ জৰিয়তে জুবিন গাৰ্গ আৰু [[জুবলী বৰুৱা]]ই দৰ্শকক সুকীয়া অনুভূতি প্ৰদান কৰে। ]] ''গেংষ্টাৰ'' চিনেমাখনৰ জৰিয়তে জুবিন গাৰ্গে বলীউডত সৰ্বাধিক পৰিচিতি লাভ কৰে। ইয়াত তেওঁ "য়া আলী" গীতটো গাইছিল।<ref>{{cite web|title=মিউজিক হিটছ ২০০০–২০০৯|trans-title=Music Hits 2000-2009|url=http://www.boxofficeindia.com/showProd.php?itemCat=286&catName=MjAwMC0yMDA5|website=Boxofficeindia.com|access-date=30 April 2017|date=22 January 2009|url-status=dead|archive-url=https://web.archive.org/web/20090122120910/http://www.boxofficeindia.com/showProd.php?itemCat=286&catName=MjAwMC0yMDA5|archive-date=22 January 2009|archivedate=15 February 2008|archiveurl=https://web.archive.org/web/20080215081557/http://www.boxofficeindia.com/showProd.php?itemCat=286&catName=MjAwMC0yMDA5&PHPSESSID=108b9056cd4ca14236f9c6119d34dcce|deadurl=yes}}</ref> এই গীতটোৰ জৰিয়তে তেওঁ ২০০৬ চনত শ্ৰেষ্ঠ নেপথ্য কণ্ঠশিল্পীৰ ''গ্ল’বেল ইণ্ডিয়ান ফিল্ম এৱাৰ্ড্‌ছ (GIFA)'' লাভ কৰে। তেওঁৰ পৰৱৰ্তী হিন্দী এলবাম ''জিন্দেগী'' ২০০৭ চনত মুক্তি পায়।<ref>{{cite web|title=জুবিনৰ অভিলাষী হয়|trans-title=Zubeen gets ambitius|url=https://timesofindia.indiatimes.com/entertainment/hindi/bollywood/news/zubeen-gets-ambitious/articleshow/2320677.cms|archive-url=https://web.archive.org/web/20250215092432/https://timesofindia.indiatimes.com/entertainment/hindi/bollywood/news/zubeen-gets-ambitious/articleshow/2320677.cms|date=30 August 2007|archive-date=15 February 2025|access-date=12 July 2026|website=Times of India|url-status=live}}</ref> ২০০৮ চনৰ আৰম্ভণিতে গাৰ্গে কুমাৰ ভবেশৰ সৈতে সহযোগিতা কৰি তেওঁলোকৰ "কামৰূপীয়া ছোৱালী" গীতটো ৰেকৰ্ডিং কৰে।<ref>{{cite web|title=কামৰূপীয়া ছোৱালী|url=https://www.youtube.com/watch?v=pavaz7IwA5U|archive-url=https://web.archive.org/web/20260712113014/https://www.youtube.com/watch?v=pavaz7IwA5U|archive-date=12 July 2026|website=YouTube|date=6 November 2019|access-date=12 July 2026}}</ref><ref>{{cite web|title= কামৰূপীয়া ছোৱালী ঐ ভিডিঅ' গীত - কুমাৰ ভৱেশ আৰু জুবিন গাৰ্গ|trans-title=Kamrupia Suwali oi video song - Kumar Bhabesh and Zubeen Garg|url=https://www.youtube.com/watch?v=coMupu79-K4|archive-url=https://web.archive.org/web/20260712113359/https://www.youtube.com/watch?v=coMupu79-K4|date=12 June 2019|archive-date=12 July 2026|access-date=12 July 2026}}</ref> ২০০৮ চনৰ মাজভাগত তেওঁৰ প্ৰথম নাট্য গীত "তুমি দুচকুতে কাজল ললে" ৰেকৰ্ডিং কৰে, যিটো ''হেংগুল থিয়েটাৰ''ত অন্তৰ্ভুক্ত।<ref>{{cite web|title=তুমি দুচকুতে কাজল ললে - হেঙুল থিয়েটাৰ ২০০৮-০৯ - জুবিন গাৰ্গ - অফিচিয়েল অডিঅ'| trans-title=TUMI DUSOKUTE KAJOL LOLE - Hengool Theatre 2008-09 - Zubeen Garg - Official Audio|url=https://www.youtube.com/watch?v=41686YS7eFg|archive-url=https://web.archive.org/web/20260712113725/https://www.youtube.com/watch?v=41686YS7eFg|archive-date=12 July 2026|date=2 November 2022|website=YouTube|access-date=12 July 2026}}</ref> ২০০৮ চনৰ অক্টোবৰ মাহত তেওঁ আন এক একক এলবাম ''ৰুমাল'' মুকলি কৰে, য'ত "দুপৰৰ মোহনাত, "ৰুমাল ৰুমাল", "অমানিশা সাৰে আছে" ইত্যাদি হিট গীতসমূহ সন্নিবিষ্ট কৰা হয়।<ref>{{cite web |title=জুবিন গাৰ্গৰ নতুন এলবাম মুকলি|trans-title=Zubeen Garg launches new album |url=http://www.radioandmusic.com/content/editorial/news/zubeen-garg-launches-new-album|archive-url=https://web.archive.org/web/20081006201345/http://www.radioandmusic.com/content/editorial/news/zubeen-garg-launches-new-album|archive-date=6 October 2008|publisher=radioandmusic|date=4 October 2008|access-date=12 July 2026|url-status=live}}</ref> ২০০৮ চনৰ নৱেম্বৰ মাহত তেওঁ ''মন মানে না'' চিনেমাৰ "মন মানে না", ''চিৰোদিনী তুমি যে'' আমাৰ চিনেমাৰ "পিয়া ৰে পিয়া ৰে", আৰু ''লাভ'' ''ষ্টৰী'' চিনেমাৰ "মন জেতে চায় শুধু" আদি কেইবাটাও বঙালী গীত ৰেকৰ্ডিং কৰে। ২০১২ চনত গাৰ্গে তেওঁৰ ২০ বছৰীয়া সংগীত যাত্ৰা সম্পূৰ্ণ কৰিবলৈ তেওঁৰ ছটা এলবাম মুকলি কৰে, প্ৰথমখন আছিল ২০১২ চনৰ জানুৱাৰী মাহত মুক্তি পোৱা ''ৰুণজুন'',<ref>{{cite web|title=ৰুণজুন - অডিঅ' মুক্তি অনুষ্ঠান - জুবিন গাৰ্গ LIVE - ৰুণজুন নুপুৰে মাতে|trans-title=RunJun - Audio Release Ceremony - Zubeen Garg Live - Runjun Nupure Mate|url=https://www.facebook.com/BHASKARJAAN/videos/286387458076889/|archive-url=https://web.archive.org/web/20260712125633/https://www.facebook.com/BHASKARJAAN/videos/286387458076889/?rdid=KNUh2Dc8wOe81fX8|archive-date=12 July 2026|last1=Bordoloi|first1=Bhaskar Kshyp|date=8 January 2012|website=Facebook}}</ref> দ্বিতীয়খন আছিল ২০১২ চনৰ ফেব্ৰুৱাৰী মাহত মুক্তি পোৱা ''সোণালী মন'', তৃতীয়খন আছিল ২০১২ চনৰ জুন মাহত মুক্তি পোৱা ''মনে মনে'', চতুৰ্থখন আছিল ২০১২ চনৰ অক্টোবৰ মাহত মুক্তি পোৱা ''মুকুতা'', পঞ্চমখন আছিল ২০১২ চনৰ নৱেম্বৰ মাহত মুক্তি পোৱা ''ৰক'' আৰু ষষ্ঠখন আছিল ডিচেম্বৰ মাহত মুক্তি পোৱা ''কেনভাছ''। ''ৰক'' এলবামটোত মুঠ চৈধ্যটা গীত আছে, যাৰ ফলত ই আজিলৈকে তেওঁৰ আটাইতকৈ দীঘলীয়া এলবাম।<ref>{{cite web|title=জুবিন গাৰ্গ - ৰক চিডি (এলবাম, ষ্টেৰিঅ') ২০১২|trans-title=Zubeen Garg - Rock CD (Album, Stereo) 2012|url=https://www.discogs.com/release/35335300-Zubeen-Garg-Rock|archive-url=https://web.archive.org/web/20260712125827/https://www.discogs.com/release/35335300-Zubeen-Garg-Rock|archive-date=12 July 2026|access-date=12 July 2026}}</ref> ২০১৩ চনত তেওঁৰ অন্তিম হিন্দী এলবাম ''[[পাকীজা_(শ্ৰব্য_এলবাম)|পাকিজা]]'' মুকলি কৰে, য'ত তেওঁ প্ৰথমবাৰৰ বাবে গাইছিল, লিখিছিল, আৰু সুৰ কৰিছিল। এই এলবামটো অৰুণাচল প্ৰদেশত চিত্ৰগ্ৰহণ কৰা প্ৰথমটো ভাৰতীয় মিউজিক ভিডিঅ’ও হিচাপে পৰিগণিত হৈছিল।<ref>{{cite web|url=https://www.timesofindia.com/entertainment/music/news-and-interviews/Zubeen-Gargs-latest-Hindi-Album/articleshow/19754340.cms|archive-url=https://web.archive.org/web/20241130184827/https://timesofindia.indiatimes.com/entertainment/music/news-and-interviews/Zubeen-Gargs-latest-Hindi-Album/articleshow/19754340.cms|url-status=live|archive-date=30 November 2024|title=জুবিন গাৰ্গৰ শেহতীয়া হিন্দী এলবাম|trans-title=Zubeen Garg’s latest Hindi Album|access-date=12 July 2026|date=28 April 2013|work=দ্য টাইমছ অৱ ইণ্ডিয়া}}</ref><ref>{{cite web|url=http://www.assamtimes.org/node/8184|archive-url=https://web.archive.org/web/20130606020858/www.assamtimes.org/node/8184|title=পাকিজাঃ জুবিন গাৰ্গৰ নতুন এলবাম মুক্তি|trans-title=Pakeeza: Zubeen Garg's new album released|archive-date=6 June 2013|accessdate=15 September 2014|work=Assam Times|date=14 April 2013|first=Koushik |last=Hazarika|url-status=dead}}</ref> একে বছৰতে তেওঁ ৯০ৰ দশকৰ আটাইতকৈ জনপ্ৰিয় ইণ্ডিপপ কন্ঠশিল্পী [[আলিছা চিনাই]]ৰ সৈতে "দিল টু হি বাটা" ৰেকৰ্ডিং কৰে, যিখন যিটো ''কৃষ ৩'' ছবিখনত অন্তৰ্ভুক্ত কৰা হয়।<ref>{{cite web|title='য়া আলী' পোষ্ট, বলীউডৰ বিষয়ে নিৰ্বাচিত: জুবিন|trans-title=Post 'Ya Ali', selective about Bollywood: Zubeen|url=https://timesofindia.indiatimes.com/entertainment/hindi/music/news/post-ya-ali-selective-about-bollywood-songs-zubeen/articleshow/27184028.cms|date=10 December 2013|archive-url=https://web.archive.org/web/20230107132806/https://timesofindia.indiatimes.com/entertainment/hindi/music/news/post-ya-ali-selective-about-bollywood-songs-zubeen/articleshow/27184028.cms|archive-date=7 January 2023|access-date=12 July 2026|website=The Times of India|url-status=live}}</ref> == মঞ্চৰ সংগীতানুষ্ঠান == [[File:Zubeen_EUphuism.JPG|thumb|২০১১ চনত এখন সংগীতানুষ্ঠানত পৰিৱেশনৰত জুবিন গাৰ্গ]] সমগ্ৰ অসমৰ বিহু অনুষ্ঠান আৰু অন্যান্য সাংস্কৃতিক উৎসৱত জুবিন গাৰ্গে কেৱল অসমীয়া গীতেই নহয়, হিন্দী, বঙালী, আৰু অন্যান্য ভাষাতো গীত গাইছিল। আন্তঃৰাষ্ট্ৰীয় আৰু বহিঃৰাজ্যত তেওঁ অসমীয়া আৰু ভাৰতীয় সংগীতক প্ৰতিনিধিত্ব কৰি আহিছে। উল্লেখযোগ্য যে, তেওঁ ট্ৰিনিদাদ আৰু ট’বাগোত অনুষ্ঠান পৰিৱেশন কৰিছিল, য’ত তেওঁ কেইবাটাও হিন্দী আৰু অসমীয়া হিট গীত গাইছিল আৰু কঞ্চাৰ্টৰ শিৰোনাম দখল কৰা প্ৰথমজন অসমীয়া মনোৰঞ্জনকাৰী হিচাপে পৰিগণিত হৈছিল।<ref>{{cite news |title=Zubeen Garg enthralls Trinidad audience |url=https://www.hindustantimes.com/music/zubeen-garg-enthralls-trinidad-audience/story-sfcF1kZq2wnEi32VcF2ukO.html |work=Hindustan Times |date=17 August 2010 |access-date=20 September 2025}} </ref> ==পেছাদাৰী সংগীত জীৱন== ===শ্ৰব্য এলবাম=== ====অসমীয়া এলবাম==== {{columns-list|3| * [[অনামিকা (শ্ৰব্য এলবাম)|অনামিকা]] (১৯৯২) * সপোনৰ সুৰ (১৯৯২) * জোনাকি মন (১৯৯৩) * [[মায়া (শ্ৰব্য এলবাম)|মায়া]] (১৯৯৪) * [[আশা (এলবাম)|আশা]] (১৯৯৫) * উজান পিৰীতি (১৯৯৫) * [[জুবিনৰ গান (শ্ৰব্য এলবাম)|জুবিনৰ গান]] (১৯৯৬) * জান মণি (১৯৯৬) * [[ৰং (শ্ৰব্য এলবাম)|ৰং]] (১৯৯৬) * [[মুক্তি (শ্ৰব্য এলবাম)|মুক্তি]] (১৯৯৭) * স্নিগ্ধ জোনাক (১৯৯৮) * শব্দ (১৯৯৮) * মেঘৰ বৰণ (১৯৯৯) * ৰাংঢালী (১৯৯৯) * ভৰ দুপৰীয়া (১৯৯৯) * সপোন (১৯৯৯) * ৰংমন (১৯৯৯) * [[পাখি]] (২০০০) * হিয়া মন (২০০১) * বান্ধৈ (২০০২) * আকৌ হিয়া মন (২০০২) * শিশু (২০০২) * চিনাকি মন (২০০৩) * পকা ধানে ৰিঙিয়া (২০০৩) * সন্ধ্যাতৰা (২০০৩) * লাজুকী মন (২০০৪) * যন্ত্ৰ (২০০৪) * ডেউকা (২০০৫) * চিনাকি সুৰ (২০০৫) * বৰষুণ (২০০৬) * সন্ধ্যাতৰা ২ (২০০৬) * মুখা (২০০৬) * সন্ধ্যা (২০০৬) * অন্তৰা (২০০৭) * মোৰ প্ৰিয় গীত (২০০৮) * ৰুমাল (২০০৮) * মোৰ গানত জ্বলে (২০০৯) * বাঁহী (২০১১) * গান (২০১১) * ৰুণজুন (২০১২) * সোণালী মন (২০১২) * মনে মনে (২০১২) * ৰক (২০১২) * মুকুতা (২০১২) * পথ (২০১৪) * কোন তুমি (২০১৪) * কিং (২০১৫) * মা (২০১৯) * চিলা (২০২০) }} ====হিন্দী আৰু বঙালী এলবাম==== {{columns-list|2| * চাঁন্দিনী ৰাত (১৯৯৫) * চঁন্দা (১৯৯৮) * য়ুহি কভী (১৯৯৮) * স্পৰ্শ (২০০০-০১) * শ্ৰদ্ধাঞ্জলি (খণ্ড ১,২,৩) * মেৰে লিয়ে<ref>{{Cite web|title=মেৰে লিয়ে (2001) - হিন্দী এলবাম, ট্ৰেকলিষ্ট, সম্পূৰ্ণ এলবাম বিৱৰণ আৰু অধিক (আৰ্কাইভ কৰা)|url=http://www.zubeendiscography.com/2021/08/451265843261439035.html|access-date=২০২১-০৯-০৯|website=ZG Discography|language=en|archivedate=2021-08-28|archiveurl=https://web.archive.org/web/20210828180443/http://www.zubeendiscography.com/2021/08/451265843261439035.html|deadurl=unfit}}</ref> (২০০১) * নূপুৰ (২০০১) * [[জিন্দেগী (শ্ৰব্য এলবাম)|জিন্দেগী]] (২০০৭) * তুমি (২০০৭) * প্ৰেম (২০১২) * [[পাকীজা (শ্ৰব্য এলবাম)|পাকীজা]] (২০১৩) * চুফী ইস্ক্ (২০১৭) |}} ===অন্যান্য এলবাম=== *অনুৰাধা (১৯৯৩) (অসমীয়া এলবাম) – গীতিকাৰ আৰু সুৰকাৰ হিচাপে *পুবেৰোণ (১৯৯৪) (অসমীয়া এলবাম) – গীতিকাৰ আৰু সুৰকাৰ হিচাপে *দুনিয়া (১৯৯৭) (হিন্দী এলবাম) – সংগীত বাদ্যযন্ত্ৰবাদক হিচাপে *মেঘা (১৯৯৯) (অসমীয়া এলবাম) – গীতিকাৰ হিচাপে *মন (২০০০) (অসমীয়া এলবাম) – গীতিকাৰ হিচাপে *কুৱলী (২০০২) (অসমীয়া এলবাম) – সংগীত বাদ্যযন্ত্ৰবাদক হিচাপে *চেনেল ভি জামিন (২০০২) (হিন্দী আৰু ইংৰাজী এলবাম) - সংগীত আৰু সুৰকাৰ হিচাপে *মহালক্ষ্মী (২০০২) (হিন্দী এলবাম) – সংগীত বাদ্যযন্ত্ৰবাদক হিচাপে *অস্ত্ৰ প্ৰেমৰ (২০০৫) (অসমীয়া এলবাম) – সংগীত বাদ্যযন্ত্ৰবাদক হিচাপে *ধন্যবাদ (২০০৭) (হিন্দী এলবাম) – সংগীত আৰু সুৰকাৰ হিচাপে *জীৱন ডিঙা (২০১২) (বাংলা এলবাম) – সংগীত আৰু সুৰকাৰ হিচাপে ===সংগীত পৰিচালনা=== {| class="wikitable" |- style="text-align:center; " ! colspan=4 style="background:#B0C4DE; " | অসমীয়া ছবি |- style="text-align:center; " ! style="background:#ccc; "| বৰ্ষ ! style="background:#ccc; "| কথাছবি ! style="background:#ccc; "| পৰিচালক ! style="background:#ccc; "| অন্যান্য তথ্য |- |২০২৫ |[[ৰৈ ৰৈ বিনালে (চলচ্চিত্ৰ)|ৰৈ ৰৈ বিনালে]] |ৰাজেশ ভূঞা | |- |২০২৫ |যোদ্ধা |ভাস্কৰ গোস্বামী | |- |২০২৫ |[[ভাইমন দা (চলচ্চিত্ৰ)|ভাইমন দা]] |শশাংক সমীৰ |এটি গীত (এৰা-এৰি) |- |২০২৪ |[[চিকাৰ]] |দেবাংকৰ বৰগোহাঁই | |- |২০২৩ |ৰাঘৱ |[[যতীন বৰা]] | |- |২০২৩ |দ্য শ্লেমবুক |বিষ্ণুজ্যোতি সন্দিকৈ | |- |২০২৩ |[[ডক্তৰ বেজবৰুৱা ২]] |[[নিপন গোস্বামী]] | |- |২০১৯ |প্ৰতিঘাত |অচিন্ত শংকৰ |শীৰ্ষগীত |- | ২০১৯ || [[কাঞ্চনজংঘা (চলচ্চিত্ৰ)|কাঞ্চনজংঘা]] || জুবিন গাৰ্গ || |- | ২০১৯ || [[ৰত্নাকৰ (চলচ্চিত্ৰ)|ৰত্নাকৰ]] || [[যতীন বৰা]] || |- |২০১৮ |দ্য আণ্ডাৰৱৰ্ল্ড |ৰাজেশ যশপাল | |- | ২০১৭ || প্ৰিয়াৰ প্ৰিয় || [[মুনিন বৰুৱা]] || |- | ২০১৭ || [[মিছন চাইনা]] || জুবিন গাৰ্গ || |- | ২০১৫ || [[গানে কি আনে]] || ৰাজেশ যশপাল || |- | ২০১৪ || [[ৰ'দৰ চিঠি|ৰ’দৰ চিঠি]] || [[বাহাৰুল ইছলাম]] || |- | ২০১২ || [[এখন নেদেখা নদীৰ সিপাৰে]] || বিদ্যুৎ কটকী || |- | ২০০৮ || [[মন যায়]]|| [[এম মণিৰাম]] || |- | ২০০৬ || [[আমি অসমীয়া]]|| ৰাজীৱ ভট্টাচাৰ্য্য || |- | ২০০৬ || [[অধিনায়ক (চলচ্চিত্ৰ)|অধিনায়ক]] || যতীন বৰা || |- | ২০০৪ || [[দীনবন্ধু (২০০৪ চলচ্চিত্ৰ)|দীনবন্ধু]]|| [[মুনিন বৰুৱা]] || |- | ২০০৪ || [[ৰং]]|| [[মুনিন বৰুৱা]] || |- | ২০০৪ || [[বাৰুদ (চলচ্চিত্ৰ)|বাৰুদ]] || [[মুনিন বৰুৱা]] || |- | ২০০৩ || জোনাকবিহীন এই জীৱন || মুন্না আহমেদ || আৱহ সংগীত |- | ২০০৩ || অগ্নিসাক্ষী|| যদুমণি দত্ত || |- | ২০০৩ || [[বিধাতা (চলচ্চিত্ৰ)|বিধাতা]] || [[মুনিন বৰুৱা]] || |- | ২০০৩|| প্ৰিয়া মিলন || মুন্না আহমেদ || |- | ২০০৩ || জুমন সুমন|| মহিবুল হক || |- |২০০২ |[[জোনাকী মন]] |জীৱৰাজ বৰ্মন | |- | ২০০২ || [[প্ৰেম আৰু প্ৰেম]]|| [[শম্ভু গুপ্তা]] || |- | ২০০২ || [[জীৱন নদীৰ দুটি পাৰ ]]|| মুন্না আহমেদ || |- | ২০০২ || [[কন্যাদান (চলচ্চিত্ৰ)|কন্যাদান]] || [[মুনিন বৰুৱা]] || |- | ২০০১ || [[নায়ক (চলচ্চিত্ৰ)|নায়ক]] || [[মুনিন বৰুৱা]] || |- | ২০০১ || শেষ উপহাৰ|| গোপাল বৰঠাকুৰ||শীৰ্ষগীত |- | ২০০১ || [[দাগ (অসমীয়া চলচ্চিত্ৰ)|দাগ]]|| [[মুনিন বৰুৱা]] || |- | ২০০০|| [[তুমি মোৰ মাথোঁ মোৰ]]|| জুবিন গাৰ্গ|| |- | ২০০০ || [[হিয়া দিয়া নিয়া]]|| [[মুনিন বৰুৱা]] || |- style="text-align:center; " ! colspan=4 style="background:#B0C4DE; " | অন্য ভাষা |- style="text-align:center; " ! style="background:#ccc; "| বৰ্ষ ! style="background:#ccc; "| কথাছবি ! style="background:#ccc; "| ভাষা ! style="background:#ccc; "| অন্যান্য তথ্য |- |২০১৯ |সামসাৰা |[[বাংলা]] |মুক্তিপ্ৰাপ্ত |- | width="150"|২০১৬ || width="200"| দিল ত’ দীৱানা হ্যে || width="200"| হিন্দী || width="150"| মুক্তিপ্ৰাপ্ত |- |২০১০ |কাছে এসো তুমি |বাংলা |মুক্তিপ্ৰাপ্ত |- |২০১০ |মন নিয়ে |বাংলা |মুক্তিপ্ৰাপ্ত |- | width="150" |২০০৬ || width="200" | ষ্ট্ৰিংছ || width="200" | [[হিন্দী]] || width="150" | মুক্তিপ্ৰাপ্ত |- | width="150" | ২০০৪ || width="200" | শুধু তুমি || width="200" | বাংলা || width="150" | মুক্তিপ্ৰাপ্ত |} == অভিনয় জীৱন == জুবিন গাৰ্গে ২০০০ চনত এন কে প্ৰডাকচনৰ অধীনত নিৰ্মিত ''[[তুমি মোৰ মাথোঁ মোৰ]]'' ছবিত অভিনেতা আৰু পৰিচালক হিচাপে আত্মপ্ৰকাশ কৰে। পৰৱৰ্তী সময়ত তেওঁ ''[[দীনবন্ধু (চলচ্চিত্ৰ)|দীনবন্ধু]]'' (২০০৪), ''[[মন যায় (চলচ্চিত্ৰ)|মন যায়]]'' (২০০৮), ''[[গানে কি আনে|গানে কি আনে]] (২০১৬)'', ''[[মিছন চাইনা (চলচ্চিত্ৰ)|মিছন চাইনা]]'' (২০১৭), ''দ্য আণ্ডাৰৱৰ্ল্ড'' (২০১৮), ''[[কাঞ্চনজংঘা (চলচ্চিত্ৰ)|কাঞ্চনজংঘা]]'' (২০১৯), ''ৰাজনীতি'' (২০২২), ''ডক্টৰ বেজবৰুৱা ২'' (২০২৩), ''ৱাইড এংগল'' (২০২৪), ''চিকাৰ'' (২০২৪) আৰু অভিমন্যু (২০২৪) ত অভিনয় কৰিছিল। জুবিন অভিনীত ''[[ৰৈ ৰৈ বিনালে (চলচ্চিত্ৰ)|ৰৈ ৰৈ বিনালে]]'' ২০২৫ চনৰ ৩১ অক্টোবৰত মুক্তিলাভ কৰে।<ref name="IMDB">{{cite web | url=https://www.imdb.com/title/tt29939499/ | title=Roi Roi Binale | accessdate=23 September 2025}}</ref> জুবিন গাৰ্গে অভিনয় কৰা একাধিক ছবিয়েই বক্স অফিচত সফলতা লাভ কৰিছে। ২০১৭ চনত ৮ ছেপ্টেম্বৰত ৬৫টা চিনেমা হলত মুক্তি লাভ কৰা ''মিছন চাইনা''ক দিল্লী, বেংগালুৰু আৰু মুম্বাইকে ধৰি অসমৰ বাহিৰত থকা আঠটা চিনেমা হলত মুক্তি দিয়া হৈছিল। ছবিখনে প্ৰথম সপ্তাহৰ ভিতৰতে মুঠ ২ কোটি ৪০ লাখ টকা সংগ্ৰহ কৰিছিল।<ref>{{cite web|url=https://www.time8.in/the-exact-box-office-collection-of-mission-china-over-the-1st-week-revealed/|title=The Exact Box Office Collection of Mission China 1st Week Revealed|access-date=16 September 2017|website=Time8.in}}</ref><ref>{{cite web|url=https://www.northeastguide.in/assam/mission-china-collection-box-office-movie-review-total-budget/|title=Mission China Box Office|website=Northeastguide.in|access-date=9 September 2017|archivedate=9 September 2017|archiveurl=https://web.archive.org/web/20170909095105/https://www.northeastguide.in/assam/mission-china-collection-box-office-movie-review-total-budget/|deadurl=yes}}</ref><ref>{{cite web|url=https://in.bookmyshow.com/buytickets/mission-china-national-capital-region-ncr/movie-ncr-ET00061289-MT/20170911/|title=Mission China Realising Theatre |website=Bookmyshow.com|access-date=11 September 2017}}</ref> মিছন চাইনাই [[অসম|অসমত]] যথেষ্ট ব্যৱধানত ব্লকবাষ্টাৰ বাহুবলী আৰু [[ছলমান খান|ছলমান খানৰ]] [[বজৰংগী ভাইজান|বজৰংগী ভাইজানৰ]] প্ৰথম দিনৰ সংগ্ৰহৰ অভিলেখ ভংগ কৰিছিল।<ref>{{Cite web|date=10 September 2017|title=Mission China: Old-fashioned projector promo helps Assamese film beat Baahubali record|url=https://www.hindustantimes.com/regional-movies/mission-china-old-fashioned-projector-promo-helps-assamese-film-beat-baahubali-record/story-OfDn0UHUMlikrueyPECFJK.html|access-date=28 January 2021|website=Hindustan Times|language=en}}</ref> বৰ্তমান ই [[:en:Assamese_cinema#List_of_highest-grossing_Assamese_films|সৰ্বাধিক উপাৰ্জনকাৰী অসমীয়া ছবিৰ]] ভিতৰত ৬ নং স্থানত আছে। ২০১৯ চনত মুক্তিলভা ''কাঞ্চনজংঘা''ই ১০ দিনতে ৩.৯ কোটি টকা সংগ্ৰহ কৰি সকলো অভিলেখ ভংগ কৰিছিল। দৰ্শকৰ ব্যাপক সঁহাৰি লাভ কৰা ছবিখনে প্ৰথমদিনাই ২২.৫ লাখ টকা সংগ্ৰহ কৰিবলৈ সক্ষম হৈছিল। তিনিদিনৰ ভিতৰতে কাঞ্চনজংঘাই কোটিৰো অধিক টকাৰ ব্যৱসায় কৰে। ২০২৫ চনত মুক্তি লভা জুবিন গাৰ্গৰ অন্তিম ছবি "ৰৈ ৰৈ বিনালে"ই প্ৰায় ৪২ কোটি টকা ব্যৱসায় কৰি আৰু ৰাতিপুৱা ৪.০০ বজাত অসমীয়া চিনেমাৰ প্ৰথম প্ৰদৰ্শনীৰ ব্যৱস্থাৰে ৯০ বছৰীয়া অসমীয়া চিনেমাৰ জগতত ইতিহাস ৰচে। <ref name="India Today NE">{{cite web | url=https://www.indiatodayne.in/entertainment/story/zubeens-kanchanjangha-sweeps-box-office-collects-3-9-crore-10-days-397330-2019-09-16 | title=Zubeen’s Kanchanjangha Sweeps Box Office, Collects 3.9 Crore in 10 days | publisher=India Today NE | date=Sep 16, 2019, Updated Jun 29, 2022, 1:43 AM IST | accessdate=23 September 2025}}</ref> [[File:গানে কি আনে চলচ্চিত্ৰ প'ষ্টাৰ.jpg|thumb|গানে কি আনে চলচ্চিত্ৰৰ প'ষ্টাৰত জুবিন গাৰ্গ]] ==অভিনীত ছবি== {| class="wikitable sortable" ! width="50" | বৰ্ষ ! width="200" | কথাছবি ! width="200" | পৰিচালক ! width="200" | চৰিত্ৰ |- | ২০০০ || [[তুমি মোৰ মাথোঁ মোৰ]] || জুবিন গাৰ্গ ||ৰিচি |- | ২০০২ || [[প্ৰেম আৰু প্ৰেম]] || [[শম্ভু গুপ্তা]] || বিশেষ এভূমুকি |- | ২০০৪ ||[[দীনবন্ধু (২০০৪ চলচ্চিত্ৰ)|দীনবন্ধু]] || [[মুনিন বৰুৱা]] || বিপুল |- | ২০০৮ || [[মন যায়]] || [[এম মণিৰাম]]|| মানৱ |- | ২০১১ || [[ৰামধেনু (চলচ্চিত্ৰ)|ৰামধেনু]] || [[মুনিন বৰুৱা]] || বিশেষ এভূমুকি |- |২০১৩ |[[ভাল পাব নাজানিলো]] |‌ঋতুৰাজ দত্ত |ইন্দ্ৰনীল |- | ২০১৪ || [[ৰ'দৰ চিঠি|ৰ’দৰ চিঠি]] || [[বাহাৰুল ইছলাম]] ||বাবা |- |২০১৪ |[[চুমা পৰশতে]] |জোনমণি দেৱী খাউণ্ড |বিশেষ এভূমুকি |- | ২০১৫ || [[অহেতুক]] || বাণী দাস || বিশেষ এভূমুকি |- | ২০১৬ || [[সাত নম্বৰৰ সন্ধানত]] || [[আব্দুল মজিদ]] || শিবু |- | ২০১৬ || [[গানে কি আনে]] || ৰাজেশ যশপাল ||নীলাভ জোনাক বৰুৱা |- | ২০১৭ || [[মিছন চাইনা]] || জুবিন গাৰ্গ ||কৰ্ণেল গোস্বামী |- | ২০১৭ || প্ৰিয়াৰ প্ৰিয় || [[মুনিন বৰুৱা]] || প্ৰিয়ব্ৰত কাকতি / বিষ্ণুজ্যোতি বেজবৰুৱা |- |২০১৭ |তুমি আহিবানে |প্ৰেৰণা বৰবৰুৱা |বিশেষ এভূমুকি |- | ২০১৮ || দি আণ্ডাৰৱৰ্ল্ড || ৰাজেশ যশপাল||ডন্ |- | ২০১৯ || [[কাঞ্চনজংঘা (চলচ্চিত্ৰ)|কাঞ্চনজংঘা]] || জুবিন গাৰ্গ || অনিৰ্বাণ ভট্টাচাৰ্য |- |২০১৯ |প্ৰতিঘাত |অচিন্ত শংকৰ |বিশেষ এভূমুকি |- | ২০২২ || ৰাজনীতি || মঞ্জিত শৰ্মা || অৰিন্দম |- |২০২৩ || [[ডক্তৰ বেজবৰুৱা ২|ডক্টৰ বেজবৰুৱা ২]]|| [[নিপন গোস্বামী]] || আৰক্ষী বিষয়া মহাদেৱ বৰবৰুৱা |- |২০২৪ || চিকাৰ || দেবাংকৰ বৰগোহাঁই ||শংকৰ চিকাৰী |- |২০২৪ |অভিমন্যু |অচিন্ত শংকৰ |বিশেষ এভূমুকি |- |২০২৪ || [[ৱাইড এংগল (চলচ্চিত্ৰ)|ৱাইড এংগল]]|| [[জয়ন্ত নাথ]] || গৌতম শৰ্মা |- |২০২৫ || যোদ্ধা || ভাস্কৰ শৰ্মা || বিশেষ এভূমুকি |- |২০২৫ || [[ৰৈ ৰৈ বিনালে (চলচ্চিত্ৰ)|ৰৈ ৰৈ বিনালে]] || ৰাজেশ ভূঞা || ৰাউল (এগৰাকী অন্ধ শিল্পীৰ ৰূপত) |- |} ==অভিনীত টেলিভিছন== {| class="wikitable sortable" ! width="50" | বৰ্ষ ! width="200" | টেলিভিছন ! width="200" | চৰিত্ৰ ! width="200" | নোট |- |১৯৯৮ |এমটিভি মষ্ট ৱাণ্টেড |নিজেই (বিশেষ অতিথি) |তেতিয়াৰ এমটিভিৰ ভিজে ৰাগেশ্বৰীৰ সৈতে হোৱা এক সাক্ষাৎকাৰৰ সময়ত তেওঁৰ প্ৰথম টেলিভিছনত পৰ্দাত উপস্থিত হয়, তেওঁৰ প্ৰথম মিউজিক ভিডিঅ' "য়ুহি কভি" মুকলি কৰাৰ পিছত। |- |২০০১ |মুভছ এণ্ড শ্বেকাৰছ |নিজেই (বিশেষ সহ-অতিথি) |ভাৰতীয় গভীৰ নিশাৰ টক শ্ব' |- |২০০৭ |ছাৰেগামা লিল' চেম্পছ |নিজেই (বিচাৰক) |বাংলা সংগীত গেম শ্ব' |- |২০০৮ |বোল বেবী বোল |নিজেই (বিশেষ অতিথি) |ভাৰতীয় সংগীত গেম শ্ব' <br /> গায়ক আদনান ছামিৰ দ্বাৰা আয়োজিত |- |২০১০–১১ |অনুৰাধা |অনিৰুদ্ধ |তেওঁৰ প্ৰথম আৰু একমাত্ৰ অসমীয়া ধাৰাবাহিক |- |২০১১ |দিদি নং ১ |নিজেই (বিশেষ অতিথি) |মহিলাৰ বাবে বাংলা সংগীত গেম শ্ব' |- |২০১৩ |ছাৰেগামা লিল' চেম্পছ |নিজেই (বিশেষ অতিথি) |বাংলা সংগীত গেম শ্ব' |- |২০১৩-১৪ |মই জুবিন গাৰ্গ হ'ব বিচাৰো |নিজেই (বিচাৰক) | |- |২০২১ |মায়াবিনী ৰাতিৰ বুকুত |নিজেই (এংকৰ) | |- |২০২৫-২৬ |সুৰিয়া সুবাস |নিজেই (সংগীত শিল্পী) |সংগীত কনচাৰ্ট ৱেব-ধাৰাবাহিক <br /> সমগ্ৰ অসম ৰাজ্যৰ সকলো জিলাৰ চিত্ৰগ্ৰহণ কৰিছিল |} ==সাহিত্য চৰ্চা== জুবিন গাৰ্গ সাহিত্য জগতৰ লগতো জড়িত হৈ আছিল। ২০১৭ চনত তেওঁ কাব্য গ্ৰন্থৰ বাবে সেউজী-সেউজী বঁটা লাভ কৰিছিল।<ref>{{Cite web|title=Assam: Seuji-Seuji Award conferred upon singer Zubeen Garg|url=https://www.thenortheasttoday.com/current-affairs/states/assam-seuji-seuji-award-conferred-upon-singer-zubeen-garg|access-date=19 December 2020|website=The Northeast Today|date=22 December 2017}}{{Dead link|date=October 2025 |bot=InternetArchiveBot |fix-attempted=yes }}</ref> {| class="wikitable" |- style="background:#cfc; text-align:center; " |'''বৰ্ষ''' |'''পুথি''' |'''ভাষা''' |- |২০০৯ |''শব্দ অনুভূতি'' | rowspan="3" |অসমীয়া |- |২০১৮ |''জুবিনৰ পদ্য''<ref>{{Cite web|title=With over Rs 4.5 crores in sales and 4 lakh visitors, 20th Northeast Book Fair breaks all past records|url=https://www.guwahatiplus.com/article-detail/with-over-rs-4-5-crores-in-sales-and-4-lakh-visitors-20th-northeast-book-fair-breaks-all-past-records|access-date=23 September 2020|website=G Plus|language=en}}</ref> |- |২০২০ |''জুবিনৰ পদ্য (দ্বিতীয় সংস্কৰণ)'' |} ==সামাজিক সক্ৰিয়তা আৰু লোকহিতৈষী কৰ্ম== গাৰ্গে বিভিন্ন কামৰ বাবে ধন আগবঢ়োৱা ''কলাগুৰু আৰ্টিষ্ট ফাউণ্ডেশ্যন'' নামৰ এটা দাতব্য সংস্থা চলাইছিল। অসমত বিধ্বংসী বানপানী হ’লে তেওঁ মানুহক কাপোৰ, ঔষধ আৰু বৰঙনি দান কৰিবলৈ আহ্বান জনায়।<ref>{{cite news |title=Beyond Bollywood |url=https://www.indiatoday.in/magazine/nation/story/20181105-beyond-bollywood-1374988-2018-10-27 |access-date=18 September 2019 |work=India Today |date=5 November 2018 |language=en |archive-date=2 January 2019 |archive-url=https://web.archive.org/web/20190102154758/https://www.indiatoday.in/magazine/nation/story/20181105-beyond-bollywood-1374988-2018-10-27 |url-status=live }}</ref> তেওঁ [[অসম লোকসেৱা আয়োগ|এপিএছচি]]-ৰ নিযুক্তি ক্ষেত্ৰৰ দুৰ্নীতিৰ বিষয়টো লৈ তেওঁৰ [[কাঞ্চনজংঘা (চলচ্চিত্ৰ)|কাঞ্চনজংঘা]] চিনেমাখন নিৰ্মাণ কৰিছিল।<ref>{{Cite web|url=https://www.guwahatiplus.com/daily-news/zubeen-s-next-film-kanchenjunga-to-be-based-on-apsc-scam|title=Zubeen's next film 'Kanchenjunga' to be based on APSC scam|website=G Plus|language=en|access-date=18 September 2019|archive-date=9 February 2019|archive-url=https://web.archive.org/web/20190209092909/http://www.guwahatiplus.com/daily-news/zubeen-s-next-film-kanchenjunga-to-be-based-on-apsc-scam|url-status=live}}</ref><ref>{{Cite web|url=https://www.sentinelassam.com/north-east-india-news/assam-news/singing-sensation-zubeen-garg-and-team-visits-dhemaji-for-kanchanjangha-promotion/|title=Singing sensation Zubeen Garg and Team visits Dhemaji for Kanchanjangha Promotion|date=29 October 2018|website=The Sentinel|language=en-US|access-date=18 September 2019|archive-date=31 August 2019|archive-url=https://web.archive.org/web/20190831065523/https://www.sentinelassam.com/north-east-india-news/assam-news/singing-sensation-zubeen-garg-and-team-visits-dhemaji-for-kanchanjangha-promotion/|url-status=live}}</ref> জুবিন [[ফুটবল]] অনুৰাগী আছিল আৰু [[বানপানী|বানপীড়িত লোকসকলৰ]] বাবে ধন সংগ্ৰহৰ মানসেৰে মেট্‌চ খেলিছিল।<ref>{{Cite web|url=https://www.thehansindia.com/posts/index/Sports/2015-10-05/Soccer-for-charity-in-Assam/179263|title=Soccer for charity in Assam|website=The Hans India|date=5 October 2015|access-date=14 May 2019|archive-date=14 May 2019|archive-url=https://web.archive.org/web/20190514063145/https://www.thehansindia.com/posts/index/Sports/2015-10-05/Soccer-for-charity-in-Assam/179263|url-status=live}}</ref> গাৰ্গ অসমৰ '[[নাগৰিকত্ব (সংশোধনী) আইন, ২০১৯|কা]]'-বিৰোধী প্ৰতিবাদত আগ-ভাগ লোৱা অন্যতম অৰাজনৈতিক ব্যক্তি আছিল।<ref>{{Cite news|url=https://www.news18.com/news/india/music-art-tie-them-as-zubeen-garg-and-a-host-of-assamese-artistes-lead-anti-caa-stir-from-the-front-2432069.html|title=Music, Art Tie Them as Zubeen Garg and a Host of Assamese Artistes Lead Anti-CAA Stir from the Front|website=News18|access-date=13 March 2020|date=21 December 2019|archive-date=14 January 2020|archive-url=https://web.archive.org/web/20200114054315/https://www.news18.com/news/india/music-art-tie-them-as-zubeen-garg-and-a-host-of-assamese-artistes-lead-anti-caa-stir-from-the-front-2432069.html|url-status=live}}</ref><ref>{{cite news |last1=Sengupta |first1=Aditi |title='Don't mess with Assam': Zubeen Garg |url=https://www.thehindubusinessline.com/blink/cover/dont-mess-with-assam-zubeen-garg/article30404699.ece |access-date=13 March 2020 |work=@businessline |date=26 December 2019 |language=en |archive-date=17 April 2020 |archive-url=https://web.archive.org/web/20200417192412/https://www.thehindubusinessline.com/blink/cover/dont-mess-with-assam-zubeen-garg/article30404699.ece |url-status=live }}</ref><ref>{{Cite web |title=CAA 'not forgotten': Zubeen Garg |url=https://www.telegraphindia.com/north-east/caa-not-forgotten-zubeen-garg/cid/1801261 |access-date=24 October 2022 |website=www.telegraphindia.com}}</ref> ২০২১ চনৰ মে’ মাহত [[কৰ'নাভাইৰাছ ৰোগ ২০১৯|ক’ভিড-১৯-ৰ]] সংক্ৰমণৰ উত্থানৰ সময়ত গাৰ্গে গুৱাহাটীত থকা দুমহলীয়া ঘৰটো ক’ভিড কেয়াৰ চেণ্টাৰলৈ ৰূপান্তৰিত কৰিবলৈ আগবঢ়াইছিল। ইয়াৰ লক্ষ্য আছিল সেইসময়ত ৰোগীৰ বাবে বিছনাৰ বৰ্ধিত চাহিদা পূৰণ কৰা।<ref>{{Cite web |date=6 May 2021 |title=Zubeen Garg offers his house to convert as Covid care centre |url=https://assamtribune.com/guwahati/zubeen-garg-offers-his-house-to-convert-as-covid-care-centre-1091844 |access-date=19 June 2024 |website=The Assam Tribune |language=en}}</ref> ==ব্যক্তিগত জীৱন== ২০০২ চনৰ ৪ ফেব্ৰুৱাৰীত জুবিন গাৰ্গে অসমৰ [[গোলাঘাট|গোলাঘাটৰ]] নিবাসী ফেশ্বন ডিজাইনাৰ গৰিমা শইকীয়াক বিয়া কৰায়।<ref>{{cite web| url=https://thenortheasttoday.com/assam-zubeen-to-celebrate-his-birthday-by-releasing-music-album-of-mission-china/| title=Assam: Zubeen Garg to celebrate his birthday by releasing music album of 'Mission China'!| work=The North East Today| date=18 November 2016| access-date=8 September 2017| archive-date=23 May 2017| archive-url=https://web.archive.org/web/20170523122714/http://thenortheasttoday.com/assam-zubeen-to-celebrate-his-birthday-by-releasing-music-album-of-mission-china/| url-status=live| archivedate=23 May 2017| archiveurl=https://web.archive.org/web/20170523122714/http://thenortheasttoday.com/assam-zubeen-to-celebrate-his-birthday-by-releasing-music-album-of-mission-china/| deadurl=yes}}</ref> গৰিমা শইকীয়া গোলাঘাটৰ শান্তিপুৰৰ সুৰেন্দ্ৰনাথ শইকীয়া আৰু ৰুণুমী শইকীয়াৰ একমাত্ৰ জীয়ৰী। তেওঁ মুম্বাই বিশ্ববিদ্যালয়ৰপৰা ইংৰাজী সাহিত্যত স্নাতকোত্তৰ সম্পূৰ্ণ কৰে। ইয়াৰ লগতে তেওঁ এগৰাকী ৰাজ্যিক পৰ্যায়ৰ টেবুল টেনিছ খেলুৱৈ। তেওঁলোকৰ চিনাকি ফেন-মেইলৰ জৰিয়তে হৈছিল। গৰিমা শইকীয়া গাৰ্গে ডিজাইন কৰা ভালেমান সাজ-পোছাক জুবিন গাৰ্গে পৰিধান কৰে।<ref>{{Cite book |last=ঠাকুৰ |first=কপিল |title=পিতৃৰ দৃষ্টিত জুবিন |publisher=চন্দ্ৰ প্ৰকাশ |year=২০১১ |page=৫৭ |language=as}}</ref> তেওঁ সহ-প্ৰযোজক হিচাপেও একাধিক ছবিত জুবিন গাৰ্গৰ সৈতে কাম কৰিছে। ===ধৰ্মীয় দৃষ্টিভংগী আৰু ঈশ্বৰ বিশ্বাস=== জুবিন গাৰ্গে নিজকে ''ধৰ্ম-অবিশ্বাসী'' বুলি গণ্য কৰিছিল আৰু কৈছিল যে, তেওঁৰ কোনো জাতি-ধৰ্ম নাই, তেওঁ মুক্ত।<ref>{{cite news |title=I Don't Have Any Caste, Religion Or God: Zubeen Garg |url=https://m.guwahatiplus.com/article/i-don-t-have-any-caste-religion-or-god-zubeen-garg/5862/amp#amp_tf=From%20%251%24s&aoh=17141538671889&referrer=https%3A%2F%2Fwww.google.com |work=Guwahati Plus |date=29 July 2019 |access-date=27 April 2024 |archivedate=26 April 2024 |archiveurl=https://web.archive.org/web/20240426180152/https://m.guwahatiplus.com/article/i-don-t-have-any-caste-religion-or-god-zubeen-garg/5862/amp#amp_tf=From%20%251%24s&aoh=17141538671889&referrer=https%3A%2F%2Fwww.google.com |deadurl=yes }}</ref> জুবিন গাৰ্গৰ ঈশ্বৰ বিশ্বাস সম্পৰ্কত স্পষ্ট অভিমত দিয়াটো প্ৰায় দুষ্কৰ বুলি পিতৃ কপিল ঠাকুৰে ''পিতৃৰ দৃষ্টিৰে জুবিন'' গ্ৰন্থত লিখিছে। জুবিন গাৰ্গে গুৱাহাটীৰ কৌটিলিংগম মন্দিৰলৈ মাজে-মধ্যে যোৱাৰ কথা তেওঁ শুনিছে। ইয়াৰ লগতে অসমৰ বাহিৰত থকা কোনো কোনো মন্দিৰ দৰ্শন কৰাৰ কথাও তেওঁ শুনিছে। অৱশ্যে এটা কথা পিতৃয়ে ক'ব বিচাৰে যে, ''জুবিন গাৰ্গৰ বুদ্ধ-দৰ্শন খুব প্ৰিয়। '' অৱশ্যে সেই সম্পৰ্কে সণ্ঢালনিকৈ অধ্যয়ন কৰিবলৈ তেওঁ ''এতিয়া সময় দুৰ্লভ'' বুলি প্ৰকাশ কৰে।<ref>{{Cite book |last=ঠাকুৰ |first=কপিল |title=পিতৃৰ দৃষ্টিত জুবিন |publisher=চন্দ্ৰ প্ৰকাশ |year=২০১১ |page=৫৯ |language=as}}</ref> ==বঁটা আৰু সন্মান== [[File:Zubeen Garg receiving National Award.jpg|thumb|৫৫সংখ্যক ৰাষ্ট্ৰীয় চলচ্চিত্ৰ বঁটা, ২০০৯ত নন-ফিচাৰ ফিল্ম ''ইক’জ অৱ চাইলেঞ্চ''ৰ বাবে জুবিন গাৰ্গক ভাৰতৰ ৰাষ্ট্ৰপতি [[প্ৰতিভা পাটিল|প্ৰতিভা পাটিলে]] শ্ৰেষ্ঠ সংগীত পৰিচালনাৰ বঁটা দিয়ে। ]] ১৯৯৬ চনত চেনেল ভি মিউজিক এৱাৰ্ড্‌ছ আৰু স্ক্ৰীন এৱাৰ্ড্‌ছত জুবিন গাৰ্গ "চান্দনী ৰাত" এলবামৰ বাবে শ্ৰেষ্ঠ ভাৰতীয় পপ এলবাম হিচাপে নিৰ্বাচিত হয় যিটো ক্ৰমে দলেৰ মেহেন্দীৰ এলবাম ''বলো তা ৰা ৰা'' আৰু সুচিত্ৰ কৃষ্ণমূৰ্থীৰ এলবাম ''ডোলে ডোলে''ৰ হাতত পৰাস্ত হয়। ২০১১ চনত আমেৰিকাৰ ইলিনয়ৰ অক ব্ৰুকত অনুষ্ঠিত হোৱা অসম অধিৱেশনৰদ্বাৰা জুবিন গাৰ্গক বছৰৰ অতিথি শিল্পী হিচাপে সন্মানিত কৰা হয়।<ref>{{cite book |last1=Koch |first1=Lars-Christian |last2=Klotz |first2=Sebastian |last3=Bohlman |first3=Philip V |title=Sounding Cities : Auditory Transformations in Berlin, Chicago, and Kolkata |url=https://archive.org/details/soundingcitiesau0000unse |date=2018 |publisher=LIT |location=Zürich |isbn=978-3-643-90555-0 |pages=[https://archive.org/details/soundingcitiesau0000unse/page/213 213] |language=English}}</ref> ২০২৪ চনৰ ২৭ মে'ত জুবিন গাৰ্গক [[মেঘালয়|মেঘালয়ৰ]] [[বিজ্ঞান আৰু প্ৰযুক্তি বিশ্ববিদ্যালয়, মেঘালয়|বিজ্ঞান আৰু প্ৰযুক্তি বিশ্ববিদ্যালয়ৰ]] পৰা সন্মানীয় ডক্টৰ অৱ লিটাৰেচাৰ (ডি.লিট) ডিগ্ৰী প্ৰদান কৰা হয়।<ref>{{Cite web |title=Hon. D.Litt. to Zubeen Garg and Lou Majaw at 10th USTM Convocation |work=USTM |url=https://ustm.ac.in/event/hon-d-litt-to-zubeen-garg-and-lou-majaw-at-10th-ustm-convocation/ |access-date=27 August 2024 |language=en-US}}</ref><ref>{{Cite web |date=27 August 2024 |title=USTM Holds 10th Convocation, Honors Zubeen Garg and Lou Majaw |url=https://www.pratidintime.com/north-east/meghalaya/ustm-holds-10th-convocation-honors-zubeen-garg-and-lou-majaw |access-date=27 August 2024 |website=Pratidin Time |language=en}}</ref> ২০০৯ চনৰ ৫৫সংখ্যক [[ৰাষ্ট্ৰীয় চলচ্চিত্ৰ বঁটা|ৰাষ্ট্ৰীয় চলচ্চিত্ৰ বঁটাত]] অ-কাহিনীমূলক ছবি ''ইক’জ অৱ চাইলেঞ্চ''ৰ বাবে তেওঁ শ্ৰেষ্ঠ সংগীত পৰিচালনাৰ বঁটা লাভ কৰে। ২০২৫ চনৰ ৯ ডিচেম্বৰ তাৰিখে কটন বিশ্ববিদ্যালয়ে জুবিন গাৰ্গক মৰণোত্তৰভাৱে সন্মানীয় ডক্টৰ অৱ লিটাৰেচাৰ (ডি.লিট) ডিগ্ৰী প্ৰদান কৰে। ২০২৫ চনৰ ২১ নৱেম্বৰ তাৰিখে ভাৰতীয় ডাক বিভাগৰ অসম শাখাই শিল্পীগৰাকীৰ ৫৩ সংখ্যক জন্মদিন উপলক্ষ্যে তেওঁৰ নামত এটি বিশেষ স্মৃতিচাৰণ পোষ্ট কাৰ্ড মুকলি কৰে। ২০২৬ চনত ফিল্মফেয়াৰ(অসম) য়ে জুবিন গাৰ্গক মৰণোত্তৰভাৱে জীৱনজোৰা সাধনা বঁটা আৰু 'ৰৈ ৰৈ বিনালে' ছবিখনৰ বাবে বিশেষ বঁটা প্ৰদান কৰে। ২০২৬ চনৰ ৩০ জুলাই তাৰিখে অসম সাহিত্য সভাই জুবিন গাৰ্গক মৰণোত্তৰভাৱে সংগীতসুধাকৰ অভিধা প্ৰদান কৰে। {| class="wikitable" |- style="background:#cfc; text-align:center; " | বৰ্ষ|| '''বঁটা'''|| চলচ্চিত্ৰ/এলবাম/থিয়েটাৰ|| '''শিতান'''|| '''ফলাফল''' |- |rowspan="2" |১৯৯৬ |স্ক্ৰীন বঁটা |rowspan="2" |''চান্দনী ৰাত'' |rowspan="2" |শ্ৰেষ্ঠ আত্মপ্ৰকাশ ভাৰতীয় পপ এলবাম |{{nom}} |- |চেনেল ভি মিউজিক বঁটা |{{nom}} |- | rowspan="2" |২০০৫ |BFJA বঁটা|| ''শুধো তুমি''|| শ্ৰেষ্ঠ সংগীত পৰিচালক|| {{won}} |- |প্ৰাগ চিনে বঁটা-২০০৫ |''ৰং'' |শ্ৰেষ্ঠ পুৰুষ নেপথ্য কণ্ঠশিল্পী – "ছায়া দৰে থাকা তুমি"<ref>{{Cite web|date=7 March 2021|title=Northeast's Sensation Zubeen Garg: Early Life, Career, Awards & Controversies – Sentinelassam|url=https://www.sentinelassam.com/entertainment/wikipedia-of-northeasts-singing-sensation-zubeen-garg-527402|access-date=9 March 2021|website=www.sentinelassam.com|language=en}}</ref> |{{won}} |- |২০০৬ |গ্ল’বেল ইণ্ডিয়ান ফিল্ম এৱাৰ্ড<ref name="GIFA List Of Winners">{{cite web|title=G.I.F.A. Awards 2006: winners|date=10 December 2006|url=http://www.bollywoodhungama.com/features/2006/12/10/1918/index.html|website=[[Bollywood Hungama]] |archive-url=https://web.archive.org/web/20081121175701/http://www.bollywoodhungama.com/features/2006/12/10/1918/index.html|access-date=24 April 2017|archive-date=21 November 2008}}</ref> | rowspan="6" |গেংষ্টাৰ | rowspan="4" |শ্ৰেষ্ঠ পুৰুষ কণ্ঠশিল্পী (য়া আলি) |{{won}} |- | rowspan="5" |২০০৭ |ফিল্মফেয়াৰ বঁটা |{{nom}} |- |জী চিনে |{{nom}} |- |আইফা বঁটা<ref name=altfg>{{cite web |author=Andre Soares |url=http://www.altfg.com/blog/awards/indian-film-academy-awards-2007/ |title=Indian Film Academy Awards 2007 |publisher=Altfg.com |date=2 June 2007 |access-date=13 June 2012 |archive-date=8 February 2012 |archive-url=https://web.archive.org/web/20120208180559/http://www.altfg.com/blog/awards/indian-film-academy-awards-2007/ |url-status=live |archivedate=8 February 2012 |archiveurl=https://web.archive.org/web/20120208180559/http://www.altfg.com/blog/awards/indian-film-academy-awards-2007/ |deadurl=yes }}</ref> |{{nom}} |- |ষ্টাৰডাষ্ট বঁটা<ref>{{cite web|title=Stardust Awards Winners for 2006|url=http://www.indicine.com/movies/bollywood/stardust-awards-winners-for-2006/|publisher=indicine.com|access-date=24 April 2017|archive-date=17 July 2018|archive-url=https://web.archive.org/web/20180717184206/http://www.indicine.com/movies/bollywood/stardust-awards-winners-for-2006/|url-status=live}}</ref> |নতুন আলোড়নকাৰী কণ্ঠ |{{won}} |- |স্ক্ৰীন বঁটা<ref>{{Cite web |date=3 May 2022 |title=Screen Award for Best Male Playback Singer |url=https://bollywoodproduct.in/screen-award-for-best-male-playback-singer/ |access-date=2 July 2022 |website=Bollywood Product |language=en-US |archivedate=18 November 2023 |archiveurl=https://web.archive.org/web/20231118075803/https://bollywoodproduct.in/screen-award-for-best-male-playback-singer/ |deadurl=yes }}</ref> |শ্ৰেষ্ঠ পুৰুষ কণ্ঠ (য়া আলি) |{{nom}} |- | rowspan="2" |২০০৮ | rowspan="2" |কলাকাৰ বঁটা |জিন্দেগী | rowspan="2" |শ্ৰেষ্ঠ মিউজিক এলবাম |{{won}} |- |''তুমি'' |{{won}} |- | ২০০৯ ||৫৫সংখ্যক ৰাষ্ট্ৰীয় চলচ্চিত্ৰ বঁটা || ''ইক’জ অৱ চাইলেঞ্চ'' || শ্ৰেষ্ঠ অ-কাহিনীমূলক সংগীত পৰিচালনাৰ বাবে ৰাষ্ট্ৰীয় চলচ্চিত্ৰ বঁটা|| {{won}} |- |২০১১ |প্ৰাগ চিনে বঁটা ২০১১ |''[[জেতুকা পাতৰ দৰে (চলচ্চিত্ৰ)|জেতুকা পাতৰ দৰে]]'' |শ্ৰেষ্ঠ পুৰুষ কণ্ঠশিল্পী – ''"পুৱাৰ হাঁহিত"'' |{{nom}} |- |২০১২ ||প্ৰাগ চিনে বঁটা-২০১২<ref>{{cite web |title=Prag Cine Awards 2015 to be held in Assam |date=24 January 2015 |url=http://www.indiantelevision.com/television/tv-channels/news-broadcasting/prag-cine-awards-2015-to-be-held-in-assam-150124 |publisher=indiantelevision.com |access-date=24 April 2017 |archive-date=1 May 2017 |archive-url=https://web.archive.org/web/20170501001923/http://www.indiantelevision.com/television/tv-channels/news-broadcasting/prag-cine-awards-2015-to-be-held-in-assam-150124 |url-status=live}}</ref><ref>{{cite web|title=Prag Cine Award on March 21, 22|url=http://www.assamtribune.com/scripts/detailsnew.asp?id=jan2815/city053|publisher=assamtribune.com|access-date=24 April 2017|archive-date=2 April 2015|archive-url=https://web.archive.org/web/20150402195918/http://www.assamtribune.com/scripts/detailsnew.asp?id=jan2815%2Fcity053|url-status=live|archivedate=2 April 2015|archiveurl=https://web.archive.org/web/20150402195918/http://www.assamtribune.com/scripts/detailsnew.asp?id=jan2815/city053|deadurl=yes}}</ref> |''[[ৰামধেনু (চলচ্চিত্ৰ)|ৰামধেনু]]'' |শ্ৰেষ্ঠ পুৰুষ কণ্ঠশিল্পী – ''"ৰং দিয়া মৰম"'' |{{nom}} |- |২০১৩ |প্ৰাগ চিনে বঁটা ২০১৩ |''মি এণ্ড মাই ছিষ্টাৰ'' |শ্ৰেষ্ঠ পুৰুষ কণ্ঠশিল্পী – ''"থুনুক-থানাক"'' |{{nom}} |- |২০১৪ |প্ৰাগ চিনে বঁটা ২০১৪ |''চিঞৰ'' |"শ্ৰেষ্ঠ পুৰুষ কণ্ঠশিল্পী – ''"কালৰ অসুৰ"'' |{{nom}} |- | rowspan="2" | ২০১৫ | rowspan="2" |প্ৰাগ চিনে বঁটা উত্তৰ-পূব ২০১৫||''[[অহেতুক]]'' |শ্ৰেষ্ঠ পুৰুষ কণ্ঠশিল্পী – ''"অহেতুক"'' |{{won}} |- |''ৰ’দৰ চিঠি'' |শ্ৰেষ্ঠ সংগীত পৰিচালনা |{{nom}} |- | rowspan="2" |২০১৬ | rowspan="2" |গপ চপ মিউজিক বঁটা |''বলিয়া কৃষ্ণ (হেঙুল থিয়েটাৰ)'' |বছৰটোৰ শীৰ্ষক গীত – "''বলিয়া কৃষ্ণ''" |{{won}} |- | rowspan="3" |''গানে কি আনে'' |শ্ৰেষ্ঠ সংগীত পৰিচালক – ''"জানো জানো"'' |{{won}} |- | rowspan="3" |২০১৭ | rowspan="2" |প্ৰাগ চিনে নৰ্থ-ইষ্ট ২০১৭ |শ্ৰেষ্ঠ সংগীত পৰিচালনা |{{nom}} |- |শ্ৰেষ্ঠ নেপথ্য পুৰুষ কণ্ঠশিল্পী – ''"জানো জানো"'' |{{nom}} |- |ভ্ৰাম্যমাণ থিয়েটাৰ বঁটা |''[[কহিনুৰ থিয়েটাৰ|কহিনুৰ থিয়েটাৰ]]'' |ৰেড এফ এম শ্ৰেষ্ঠ নেপথ্য কণ্ঠশিল্পী – "জনম জনম''"''<ref>{{Cite web|title=Dalmia Bharat : First Mobile Theatre Awards presented by Dalmia Cement {{!}} MarketScreener|url=https://www.marketscreener.com/quote/stock/DALMIA-BHARAT-LTD-9743873/news/Dalmia-Bharat-First-Mobile-Theatre-Awards-presented-by-Dalmia-Cement-24725283/|access-date=13 February 2021|website=www.marketscreener.com|date=10 July 2017 |language=en}}</ref> |{{won}} |- | rowspan="5" | ২০১৮ | rowspan="4" |প্ৰাগ চিনে বঁটা ২০১৮<ref>{{Cite web |date=28 May 2018 |title=Prag Cine Awards North-East 2018: Best director award for Utpal Barpujari |url=http://nenow.in/north-east-news/prag-cine-awards-north-east-2018-best-director-award-for-utpal-barpujari.html |access-date=20 August 2022 |website=NORTHEAST NOW |language=en-US}}</ref>|| rowspan="3" | ''[[মিছন চাইনা (চলচ্চিত্ৰ)|মিছন চাইনা]]'' || শ্ৰেষ্ঠ অভিনেতা (জনপ্ৰিয়) || {{won}} |- | শ্ৰেষ্ঠ ছবি (জনপ্ৰিয়) || {{won}} |- |শ্ৰেষ্ঠ নেপথ্য পুৰুষ কণ্ঠশিল্পী – ''"দিন জ্বলে ৰাতি জ্বলে"'' |{{nom}} |- |''প্ৰিয়াৰ প্ৰিয়'' |শ্ৰেষ্ঠ অভিনেতা |{{nom}} |- |ভ্ৰাম্যমাণ থিয়েটাৰ বঁটা |''[[আৱাহন থিয়েটাৰ|আৱাহন থিয়েটাৰ]]'' |ৰেড এফ এম শ্ৰেষ্ঠ নেপথ্য পুৰুষ কণ্ঠশিল্পী – ''"অ' মা"''<ref>{{Cite web|title=Assam's Mobile theater industry gets due recognition; Artists, writers and personalities awarded|url=https://www.thenortheasttoday.com/current-affairs/states/assams-mobile-theater-industry-gets-due-recognition-artists-writers-and-personalities-awarded|access-date=13 February 2021|website=TheNortheastToday – Read From North East (TNT)|date=22 June 2018|language=en}}{{Dead link|date=September 2025 |bot=InternetArchiveBot |fix-attempted=yes }}</ref> |{{won}} |- |২০১৯ |ভ্ৰাম্যমাণ থিয়েটাৰ বঁটা |''দেউতা (চিৰঞ্জীৱ থিয়েটাৰ)'' |ৰেড এফ এম শ্ৰেষ্ঠ নেপথ্য পুৰুষ কণ্ঠশিল্পী – ''"অ' দেউতা"''<ref>{{Cite web|date=20 July 2019|title=Tapan Das Bags Best Theatre Actor Award|url=https://www.pratidintime.com/tapan-das-bags-best-theatre-actor-award/|access-date=13 February 2021|website=Pratidin Time|language=en-US|archivedate=2 May 2021|archiveurl=https://web.archive.org/web/20210502130727/https://www.pratidintime.com/tapan-das-bags-best-theatre-actor-award/|deadurl=yes}}</ref> |{{won}} |- | rowspan="7" |২০২১ | rowspan="7" |প্ৰাগ চিনে বঁটা<ref>{{Cite web |title=20th Prag Cine Awards on Jan 30 |url=https://www.pratidintime.com/latest-assam-news-breaking-news-assam/20th-prag-cine-awards-on-jan-30 |access-date=20 August 2022 |website=Pratidin Time |date=24 December 2020 |language=en}}</ref> | rowspan="3" |''[[কাঞ্চনজংঘা (চলচ্চিত্ৰ)|কাঞ্চনজংঘা]]'' |শ্ৰেষ্ঠ ছবি (জনপ্ৰিয়) |{{nom}} |- |শ্ৰেষ্ঠ অভিনেতা (জনপ্ৰিয়) |{{won}} |- |শ্ৰেষ্ঠ নেপথ্য পুৰুষ কণ্ঠশিল্পী – ''"পাঞ্চনা"'' |{{won}} |- | rowspan="2" |[[ৰত্নাকৰ (চলচ্চিত্ৰ)|ৰত্নাকৰ]] |শ্ৰেষ্ঠ সংগীত পৰিচালক |{{won}} |- |শ্ৰেষ্ঠ কথা – ''"ৰাতি ৰাতি"'' |{{nom}} |- |''প্ৰতিঘাত'' |শ্ৰেষ্ঠ সংগীত পৰিচালক |{{nom}} |- |''[[বৰনদী ভটিয়ায়]]'' |শ্ৰেষ্ঠ নেপথ্য পুৰুষ কণ্ঠশিল্পী – ''"বৰনদী ভটিয়ায়"'' |{{nom}} |- | rowspan="2" |২০২২ | rowspan="2" |[[প্ৰাগ চিনে বঁটা]] ২০২২<ref>{{Cite web |title=Galaxy of Stars Gathered at the 'Prag Cine Awards 2022', Check the Winners List |url=https://pragnews.com/Galaxy-of-Stars-Gathered-at-the-%27Prag-Cine-Awards-2022%27,-Check-the-Winners-List |access-date=20 August 2022 |website=pragnews.com |language=en }}{{Dead link|date=September 2025 |bot=InternetArchiveBot |fix-attempted=yes }}</ref> |দা ফায়াৰিং ৰেঞ্জ |শ্ৰেষ্ঠ নেপথ্য পুৰুষ কণ্ঠশিল্পী (২০২০) |{{nom}} |- |চন্দ্ৰাৱলী |শ্ৰেষ্ঠ পুৰুষ কণ্ঠশিল্পী (২০২১) |{{nom}} |- | rowspan="4" |২০২৩ |৮ম অসম ৰাজ্যিক চলচ্চিত্ৰ বঁটা<ref>{{Cite web |date=10 March 2023 |title=8th Assam State Film Awards announced, Jonaki Porua—Fireflies, Bulbul Can Sing win best film award |url=http://nenow.in/top-news/8th-assam-state-film-awards-announced-jonaki-porua-fireflies-bulbul-can-sing-win-best-film-award.html |access-date=13 March 2023 |website=Northeast Now |language=en-US}}</ref><ref>{{Citation |title='৩৫ হাজাৰ গান গোৱাৰ পিছত এতিয়া আৰু শ্ৰেষ্ঠ কণ্ঠশিল্পীৰ বঁটা লৈ থাকিবলৈ দিন নাই' | date=13 March 2023 |url=https://www.youtube.com/watch?v=dJWoPZknc0w |access-date=13 March 2023 |language=en}}</ref> |[[কাঞ্চনজংঘা]] |শ্ৰেষ্ঠ পুৰুষ কণ্ঠশিল্পী – ''"পাঞ্চনা"'' |{{Won}} |- | rowspan="3" |ৰাজস্থান চলচ্চিত্ৰ মহোৎসৱ ''<small>(অন্যান্য ৰাজ্যিক ছবিত)</small>'' | rowspan="3" |ডক্টৰ বেজবৰুৱা ২ |শ্ৰেষ্ঠ পুৰুষ কণ্ঠশিল্পী – ''"কি নাম দি মাতিম"'' |{{nom}} |- |শ্ৰেষ্ঠ সংগীত পৰিচালনা – "''কি নাম দি মাতিম"'' |{{nom}} |- |শ্ৰেষ্ঠ সহযোগী চৰিত্ৰ |{{Won}} |- |২০২৪ |ফিল্মফেয়াৰ বঁটা-অসমীয়া<ref>{{Cite web |title=Filmfare Awards Assamese 2024 Winners – Complete List Out! |url=https://www.filmfare.com/awards/filmfare-awards-assamese-2024/winners |access-date=5 April 2025 |website=filmfare.com |language=en}}</ref> |দা শ্লেম বুক |শ্ৰেষ্ঠ সংগীত এলবাম |{{Won}} |- |২০২৫ |ভূপেন হাজৰিকা বঁটা |বেলতলা বহাগী উৎসৱ সমিতি। কবিতা বৰুৱাৰদ্বাৰা প্ৰদান, [[ভূপেন হাজৰিকা]]ৰ কনিষ্ঠ ভগ্নী |জীৱনজোৰা সাধনাৰ বঁটা<ref>{{Cite news |title=Zubeen Garg conferred the Bhupen Hazarika Award 2025 |url=https://dainikjanambhumi.com/news/dr-bhupen-hazarika-award-has-been-presented-to-zubeen-garg?utm_source=chatgpt.com |work=Dainik Janambhumi}}</ref><ref>{{Cite news |title=Zubeen Garg to be conferred with Dr. Bhupen Hazarika Award |url=https://www.sentinelassam.com/cities/guwahati-city/assam-singer-zubeen-garg-to-be-conferred-with-dr-bhupen-hazarika-award |work=The Sentinel}}</ref> |সন্মানীত |- |} ==বিতৰ্ক== জুবিন গাৰ্গ কেইবাবাৰো বিভিন্ন বিতৰ্কৰ মাজত সোমাই পৰিছিল। গান গাই থকা অৱস্থাত জখলা বগোৱাকে ধৰি মঞ্চত কৰা কেতবোৰ কাণ্ডৰ বাবে তেওঁ কেইবাবাৰো সমালোচিত হৈছিল।<ref name="timesof">{{cite web | url=http://www.timesofassam.com/headlines/zubin-garg-into-controversy-again/ | title=Zubeen Garg into controversy again | publisher=Times of Assam | date=2010-08-26 | accessdate=2013-04-27}}</ref> ২০১১ চনৰ ছেপ্টেম্বৰত তেওঁ ''অসম বন্ধ''ৰ বিৰুদ্ধে আৰক্ষী থানাত এজাহাৰ দাখিল কৰিছিল যদিও পাছলৈ সেয়া উঠাই লয়।{{উদ্ধৃতিৰ প্ৰয়োজন}} ===ভূপেন হাজৰিকাৰ অন্ত্যেষ্টিক্ৰিয়া=== ২০১১ চনৰ ৯ নৱেম্বৰত [[গুৱাহাটী]]ৰ জালুকবাৰীস্থিত [[গুৱাহাটী বিশ্ববিদ্যালয়]]ৰ চৌহদত অনুষ্ঠিত [[ভূপেন হাজৰিকা|ড॰ ভূপেন হাজৰিকা]]ৰ অন্তিম শ্ৰদ্ধাঞ্জলি অনুষ্ঠানত জুবিনক মূৰত এখন কাপোৰৰ সৈতে এটা হালধীয়া বৰণৰ গেঞ্জী পৰিহিত অৱস্থাত দেখা দিছিল। জুবিনৰ সেই পোছাকযোৰক লৈ সমগ্ৰ অসমজুৰি বিতৰ্কৰ সৃষ্টি হৈছিল। অৱশেষত জুবিন গাৰ্গে ক্ষমা-প্ৰাৰ্থনা বিচাৰি বিতৰ্কৰ শেষ কৰিছিল।{{উদ্ধৃতিৰ প্ৰয়োজন}} ===বিহু-মঞ্চত হিন্দী গান=== ২০১৩ চনত নিষিদ্ধ ঘোষিত সংগঠন [[আলফা]]ই অসমৰ গায়কসকলক বিহু-মঞ্চত হিন্দী গীত পৰিৱেশন নকৰিবলৈ জাননী দিছিল। কিন্তু এই আদেশ অমান্য কৰি জুবিন গাৰ্গে লতাশিল বিহু-মঞ্চত তেওঁৰ জনপ্ৰিয় হিন্দী গান ''য়া আলী'' পৰিৱেশন কৰে আৰু ইয়াৰ প্ৰতিক্ৰিয়াস্বৰূপে আলফাৰ সৰ্বাধিনায়ক পৰেশ বৰুৱাই জুবিন গাৰ্গক ''ভাৰতীয় সাংস্কৃতিক আগ্ৰাসনৰ এজেণ্ট''ৰূপে অভিহিত কৰি তেওঁক সংঘাতৰ বাবে সাৱধান কৰি দিছিল।<ref name="tehelka">{{cite web | url=http://tehelka.com/zubeen-hits-the-wrong-notes-for-ulfa/ | title=Zubeen hits the wrong notes for ULFA | publisher=Tehelka.com | date=2013-04-19 | accessdate=2013-04-27 | author=Ratnadip Choudhury | archivedate=2013-04-23 | archiveurl=https://web.archive.org/web/20130423164622/http://tehelka.com/zubeen-hits-the-wrong-notes-for-ulfa/ | deadurl=yes }}</ref> এই ঘটনাত অসমৰ মুখ্যমন্ত্ৰী [[তৰুণ গগৈ]]য়ে জুবিনক সমৰ্থন কৰি তেওঁক নিৰাপত্তা প্ৰদান কৰিছিল।<ref name="ইণ্ডিয়ান">{{cite web | url=http://www.indianexpress.com/news/ya-ali-singer-zubeen-garg-provided-security-after-ulfa-threat/1105979/ | title='Ya Ali' singer Zubeen Garg provided security after ULFA threat | publisher=The Indian Express | date=2013-04-22 | accessdate=2013-04-27}}</ref> অৱশ্যে কেইদিনমানৰ পাছতে এই বিবাদৰ মীমাংসা হয়। জুবিনৰ মৃত্যুত শোক প্ৰকাশ কৰি এই নিষিদ্ধ ঘোষিত সংগঠনটিয়ে এটি প্ৰেছ বিজ্ঞপ্তি প্ৰকাশ কৰিছে। ===সুৰাকণ্ঠ=== ২০১৯ চনত বঙাইগাঁও জিলাৰ বক্সিং এছ’চিয়েশ্যনৰ সাংস্কৃতিক অনুষ্ঠানত ব্ৰাহ্মণ সম্প্ৰদায়ৰ ওপৰত বিতৰ্কিত মন্তব্য আগবঢ়োৱাৰ পাছত দৰং আৰু ওদালগুৰি জিলা ব্ৰাহ্মণ যুৱ মঞ্চই তেওঁক '''সুৰাকণ্ঠ''' উপাধি প্ৰদান কৰিছিল।<ref>[https://sangbad365.com/brahman-samaj-vs-zubeen/ জুবীন গাৰ্গক জুবীন গাৰ্গ নহয়, জুবীন সুৰাকণ্ঠ আখ্যা ব্ৰাহ্মণ সমাজৰ যুৱ মঞ্চই]</ref> ===মাজুলীত নিষিদ্ধ=== মাজুলীৰ পূৱেৰুণ কলা পৰিষদৰ উদ্যোগত অনুষ্ঠিত ৰঙালী বিহু সন্মিলনৰ‌ সামৰণি অনুষ্ঠানত জুবিনক ''সংগীত সিন্ধু'' উপাধি প্ৰদান কৰাৰ অৱস্থাত জুবিনে সত্ৰাধিকাৰক ''প্ৰভু ঈশ্বৰ'' সম্বোধন কৰা সম্পৰ্কত আপত্তি দৰ্শায়।<ref name=":0" /> ফলত মাজুলী জিলা সত্ৰ মহাসভাই তেওঁক মাজুলীত সাংস্কৃতিক অনুষ্ঠান পৰিৱেশনত নিষেধাজ্ঞা জাৰী কৰিছিল।<ref name=":0">[https://assam.news18.com/news/assam/zubeen-garg-is-banned-in-majuli-by-majuli-satra-mahasabha-for-insulting-satradhikar-tv-bhaskar-subham-g-377776.html Zubeen Garg Controversy: মাজুলীত নিষিদ্ধ জুবিন গাৰ্গ! সত্ৰাধিকাৰক অসন্মান কৰি শ্ৰীকৃষ্ণক তুচ্ছ-তাচ্ছিল্য কৰি ৰোষত পৰিল মাজুলীবাসীৰ]</ref><ref>{{cite news |last2=Raj |first2=Suhasini |last1=Walker |first1=Mark |author2-link=Suhasini Raj |title=Zubeen Garg, Singer Who Charmed India With a Bollywood Hit, Dies at 52 |url=https://www.nytimes.com/2025/09/22/world/asia/zubeen-garg-dead.html |access-date=23 September 2025 |work=[[The New York Times]] |date=22 September 2025}}</ref><ref>{{cite news |title=Assam: Zubeen Garg Faces Ban From Majuli District Satra Mahasabha |url=https://www.sentinelassam.com/north-east-india-news/assam-news/assam-zubeen-garg-faces-ban-from-majuli-district-satra-mahasabha |work=Sentinel Assam |date=26 April 2024 |access-date=27 April 2024}}</ref> ===লগুণ বিতৰ্ক=== ২০১৯ চনত শিল্পীগৰাকীয়ে বিতৰ্কৰ সন্মুখীন হৈছিল যেতিয়া তেওঁ কৈছিল ''মই ব্ৰাহ্মণ, কিন্তু চিনেমাখনত মোৰ [[লগুণ]] (ব্ৰাহ্মণসকলে পিন্ধা পৱিত্ৰ সূতা) ছিঙি পেলাইছোঁ। মই আগতেও লগুণডাল আঁতৰাই পেলাইছিলোঁ আৰু এতিয়াও পিন্ধা নাই। '' পাছলৈ তেওঁ এই বক্তব্যৰ বাবে ক্ষমা বিচাৰে।<ref>{{cite web | title=Assam singer Zubeen Garg says,'These Brahmins should be killed'; case registered | date=30 July 2019 | url=https://www.oneindia.com/india/assam-singer-zubeen-garg-says-these-brahmins-should-be-killed-case-registered-2926237.html }}</ref> জুবিন গাৰ্গে মিডিয়াৰ আগত স্পষ্ট কৰি দিলে যে তেওঁ আচলতে তেনেকৈ বুজাব বিচৰা নাছিল। তেওঁ কয়—'' "মই ধেমালি-ধেমালিতে কৈছিলোঁ বাবে মানুহে ভুল বুজিলে। মই বুজাব বিচাৰিছিলোঁ যে আমি উচ্চ জাতি-নিম্ন জাতিৰ ব্যৱস্থাটো নাইকিয়া কৰিব লাগে। মই সেই কঞ্চেপ্টটোত বিশ্বাস কৰোঁ। সেই প্ৰচেষ্টাত 'বামুণ' শব্দটো ভুলতে ওলাই গ’ল। মই ব্ৰাহ্মণ সমাজৰ সন্মুখত ক্ষমা বিচাৰিছোঁ যিহেতু মোৰ উদ্দেশ্য নাছিল। মই নিজেও ব্ৰাহ্মণ ল’ৰা। মানুহে অতদিনে দেখি আহিছে—মই কি কৰি আহিছোঁ।" মই সকলো শ্ৰেণীৰ মানুহৰ বাবে কাম কৰিছোঁ।" '' ইয়াৰ উপৰি গাৰ্গে কয়— ''"মই সেইসময়ত ক্লান্ত হৈ পৰিছিলোঁ কাৰণ মই বিগত ৩-৪ ৰাতি ধৰি অবিৰতভাৱে অনুষ্ঠান পৰিৱেশন কৰি আছিলোঁ। আই এম ছ’ৰী। আগলৈ আৰু এনেকুৱা নহয়।" ''<ref name="Prag News">{{Cite AV media |url=https://www.youtube.com/watch?v=D2sTTsZQ7rg |title=Zubeen-Brahmin controversy: Zubeen Garg seeks apology for the brahmin controversy}}</ref> == মৃত্যু == [[File:People gathered at the Sarusajai Bhogeswar Baurah Sports Complex in Guwahati to pay their respects to Zubeen Garg.jpg|thumb|সৰুসজাইস্থিত ভোগেশ্বৰ বৰুৱা ক্ৰীড়া প্ৰাঙ্গণত ৰখা জুবিন গাৰ্গৰ পাৰ্থিৱ শৰীৰ চাবলৈ ৰাইজ সমবেত হয়। ]] [[File:Admirers and fans of Zubeen Garg are lighting the lamps at a market of Guwahati.jpg|thumb|অসমৰ বিভিন্ন ঠাইত জুবিন গাৰ্গক সুঁৱৰি সন্ধ্যা চাকি আৰু মম জ্বলোৱা হয়। ]] ২০২৫ চনৰ ১৯ ​​ছেপ্টেম্বৰ‌ তাৰিখে [[:en:Saint_John's_Island|ছেইণ্ট জ’ন্‌ছ দ্বীপ]]ৰ সমীপত থকা ছিংগাপুৰ প্ৰণালী ([[:en:Singapore_Strait|Singapore Strait]])ৰ বুকুত হোৱা এক দুৰ্ঘটনাৰ পাছত জুবিন গাৰ্গৰ মৃত্যু হয়। তেওঁ পানীৰ তলত উশাহ লোৱাৰ অসুবিধাৰ সন্মুখীন হৈছিল, এনে পৰিস্থিতিৰপৰা উদ্ধাৰ কৰি কাৰ্ডিঅ’পালমনাৰী ৰিছাছিটেশ্যন (চিপিআৰ) দিয়াৰ পাছত [[Singapore General Hospital|ছিংগাপুৰ জেনেৰেল হস্পিটেলৰ]] আই.চি.ইউত ভৰ্তি হোৱাৰ পাছত তেওঁক মৃত বুলি ঘোষণা কৰা হৈছিল।<ref>{{cite news |title=Assamese singer Zubeen Garg dies in scuba diving accident in Singapore |url=https://indianexpress.com/article/india/zubeen-garg-assamese-singer-dies-in-singapore-scuba-diving-accident-10259381/ |work=The Indian Express |date=19 September 2025 |access-date=19 September 2025}}</ref><ref>{{cite news |title=Popular Assam singer Zubeen Garg dies in Singapore accident |url=https://www.ndtv.com/entertainment/popular-assam-singer-zubeen-garg-dies-in-singapore-accident-9306555 |work=NDTV |date=19 September 2025 |access-date=19 September 2025}}</ref> তেওঁ ছিংগাপুৰত নৰ্থ ইষ্ট ইণ্ডিয়া ফেষ্টিভেলত অংশগ্ৰহণ কৰিবলৈ গৈছিল, য’ত তেওঁ অনুষ্ঠান পৰিৱেশন কৰাৰ কথা আছিল। ২০২৫ চনৰ ২২ ছেপ্টেম্বৰত মুখ্যমন্ত্ৰী হিমন্ত বিশ্ব শৰ্মাই ঘোষণা কৰে যে ২৩ ছেপ্টেম্বৰত গুৱাহাটীৰ ওচৰৰ কমাৰকুছি এন চি গাঁৱত গাৰ্গৰ মৃতদেহ সম্পূৰ্ণ ৰাজ্যিক সন্মানেৰে দাহ কৰা হ’ব।<ref>{{cite news |title=Zubeen Garg to be cremated with full state honours near Guwahati on September 23 |url=https://www.telegraphindia.com/entertainment/zubeen-garg-to-be-cremated-with-full-state-honours-near-guwahati-on-september-23/cid/2124279 |work=The Telegraph |date=22 September 2025 |access-date=22 September 2025}}</ref> যোৰহাটৰ জনসাধাৰণে অসম চৰকাৰক যোৰহাটত মৃতদেহ দাহৰ বাবে জনোৱা দাবীৰ প্ৰতি লক্ষ্য ৰাখি ৰাজ্যিক মন্ত্ৰীসভাৰ আলোচনা আৰু পৰিয়ালটোৰ সুবিধা তথা পছন্দ দুয়োটা দিশত বিবেচনা কৰি এই সিদ্ধান্ত লোৱা হৈছিল। পত্নী গৰিমা শইকীয়া গাৰ্গ আৰু ভগ্নী পামী বৰঠাকুৰে ৮৫বছৰীয়া পিতৃৰ দুৰ্বল স্বাস্থ্য আৰু গুৱাহাটীৰপৰা আঁতৰত ৰীতি-নীতি সমাপন কৰাত হোৱা অসুবিধাৰ কথা উল্লেখ কৰে। আপোচ হিচাপে চৰকাৰে ঘোষণা কৰে যে, গাৰ্গৰ চিতাভস্ম যোৰহাটলৈও লৈ যোৱা হ’ব। গুৱাহাটীৰ দাহস্থলীৰ লগতে যোৰহাটতো গাৰ্গৰ স্মৃতিসৌধ নিৰ্মাণ কৰা হ’ব বুলি চৰকাৰে ঘোষণা কৰে।<ref>{{cite news |title=Assam CM: Family's wish to perform Zubeen Garg's last rites near Guwahati prioritised; memorials planned in both Guwahati and Jorhat |url=https://www.telegraphindia.com/entertainment/zubeen-garg-to-be-cremated-with-full-state-honours-near-guwahati-on-september-23/cid/2124279 |work=The Telegraph |date=22 September 2025 |access-date=22 September 2025}}</ref> [[File:Ambulance carrying Zubeen Garg amidst crowd.jpg|thumb|ৰাইজৰ মাজেৰে যাত্ৰা কৰা জুবিন গাৰ্গৰ পাৰ্থিৱ শৰীৰ কঢ়িয়াই নিয়া এম্বুলেঞ্চখন]] স্থানীয় গাঁৱৰ লোকে স্বেচ্ছামূলকভাৱে কাম কৰা ৩.৩ একৰ চৰকাৰী আবণ্টিত মাটিত বিস্তৃত এই শ্মশান ক্ষেত্ৰখনত ৫ হাজাৰ লোকৰ উপস্থিতি সম্ভৱ যদিও অনুমাণিক ৫০ হাজাৰ লোকৰ আগমন ঘটে। গাৰ্গৰ মৃতদেহ ২৩ ছেপ্টেম্বৰৰ পুৱালৈকে গুৱাহাটীৰ অৰ্জুন ভোগেশ্বৰ বৰুৱা ক্ৰীড়া ভৱনত জনসাধাৰণে শ্ৰদ্ধাঞ্জলি জনোৱাৰ বাবে ৰাজ্যিক ব্যৱস্থাৰে ৰখা হৈছিল।<ref>{{cite news |title=Zubeen Garg's body to be kept at Guwahati sports complex before cremation |url=https://www.telegraphindia.com/entertainment/zubeen-gargs-mortal-remains-to-be-kept-at-sarusajai-till-monday-assam-cm/cid/2124200 |work=The Telegraph |date=21 September 2025 |access-date=22 September 2025}}</ref> তেওঁৰ অন্ত্যেষ্টিক্ৰিয়াৰ দিনটোলৈকে (২৩ ছেপ্টেম্বৰ) ৰাজ্যিক শোকৰ সময় বৃদ্ধি কৰা হয়।<ref>{{cite news |title=Zubeen Garg cremation: Mourning period extended by one day |url=https://www.telegraphindia.com/entertainment/zubeen-garg-to-be-cremated-with-full-state-honours-near-guwahati-on-september-23/cid/2124279 |work=The Telegraph |date=22 September 2025 |access-date=22 September 2025}}</ref> ২০২৫ চনৰ ১৯ ​​ছেপ্টেম্বৰত ছিংগাপুৰত তেওঁৰ মৃত্যুৰ পাছত তাত জুবিন গাৰ্গৰ মৃতদেহৰ মৰণোত্তৰ পৰীক্ষা কৰা হয়। এই পৰীক্ষাৰ ফলাফলত পানীত ডুব যোৱা কাৰণত তেওঁৰ মৃত্যুহোৱা বুলি উল্লেখ কৰা হয়।<ref>{{cite web |title=Zubeen Garg’s death certificate cites drowning as cause of death |url=https://www.hindustantimes.com/india-news/why-assam-government-ordered-second-post-mortem-of-zubeen-garg-s-body-101758549639461.html |website=Hindustan Times |date=22 September 2025 |access-date=22 September 2025}}</ref> তেওঁৰ মৃতদেহ অসমলৈ অনাৰ পাছত বিভিন্নপক্ষৰপৰা জনসাধাৰণৰ দাবী আৰু আৱেদনৰ বাবে ৰাজ্য চৰকাৰে সৰ্বসাধাৰণৰ উদ্বেগ দূৰ কৰিবলৈ আৰু যিকোনো ধৰণৰ সন্দেহ নুই কৰিবলৈ দ্বিতীয়বাৰৰ বাবে মৰণোত্তৰ পৰীক্ষাৰ নিৰ্দেশ দিয়ে।<ref>{{cite web |title=Second post-mortem on Zubeen Garg on Tuesday after demands from people, says Assam CM |url=https://www.indiatoday.in/entertainment/story/second-post-mortem-on-zubeen-garg-on-tuesday-after-demands-from-people-says-assam-cm-himanta-biswa-sarma-2791537-2025-09-22 |website=India Today |date=22 September 2025 |access-date=22 September 2025}}</ref> পত্নী গৰিমা গাৰ্গৰ সন্মতি সাপেক্ষে অন্ত্যোষ্টিক্ৰিয়াৰ পূৰ্বে এইম্‌ছ গুৱাহাটীৰ এটা দলৰ সহযোগত গুৱাহাটী চিকিৎসা মহাবিদ্যালয় আৰু চিকিৎসালয়ত এই পদ্ধতিৰ দিন ধাৰ্য কৰা হৈছিল।<ref>{{cite web |title=Second post-mortem of Zubeen Garg’s body to be done on Tuesday morning |url=https://www.tribuneindia.com/news/india/second-post-mortem-of-zubeen-gargs-body-to-be-done-on-tuesday-morning/ |website=The Tribune |date=22 September 2025 |access-date=22 September 2025}}</ref> ===শ্ৰদ্ধাঞ্জলি=== জুবিন গাৰ্গৰ মৃত্যুত সমগ্ৰ ভাৰতবৰ্ষতে ব্যাপক শ্ৰদ্ধাঞ্জলি দিয়া হয়। প্ৰধানমন্ত্ৰী [[নৰেন্দ্ৰ মোদী]], বিৰোধী দলৰ নেতা [[ৰাহুল গান্ধী]], অসমৰ মুখ্যমন্ত্ৰী [[হিমন্ত বিশ্ব শৰ্মা]], [[ৰাইজৰ দল]]ৰ সভাপতি [[অখিল গগৈ]], অসম জাতীয় পৰিষদৰ সভাপতি লুৰীণজ্যোতি গগৈকে ধৰি বহু উচ্চ পদস্থ ব্যক্তিয়ে গাৰ্গৰ দেহাৱসানত শোক প্ৰকাশ কৰে।<ref>{{cite news |title=Condolences pour in over death of singer Zubeen Garg |url=https://www.thehindu.com/entertainment/music/condolences-pour-in-over-death-of-singer-zubeen-garg/article70069962.ece |access-date=19 September 2025 |work=[[The Hindu]] |date=19 September 2025 |language=en-IN}}</ref><ref>{{Cite news |date=19 September 2025 |title=Singer Zubeen Garg passes away at 52: PM Modi expresses grief; Rahul Gandhi, Kharge pay tribute |url=https://timesofindia.indiatimes.com/india/assam-cm-himanta-biswa-sarma-mourns-zubeen-gargs-death-calls-him-assams-favourite-rockstar/articleshow/123996813.cms |access-date=19 September 2025 |work=The Times of India |issn=0971-8257}}</ref> শ্ৰদ্ধাঞ্জলিস্বৰূপে [[অসম চৰকাৰ|অসম চৰকাৰে]] ২০ ছেপ্টেম্বৰৰপৰা ২২ ছেপ্টেম্বৰলৈ তিনিদিনীয়া ৰাজ্যিক শোক ঘোষণা কৰে।<ref>{{cite news |title=Assam declares three-day State mourning over singer Zubeen Garg's death |url=https://www.thehindu.com/news/national/assam/zubeen-garg-death-singapore-assam-state-mourning-three-days/article70073216.ece |access-date=20 September 2025 |work=[[The Hindu]] |date=20 September 2025 |language=en-IN}}</ref> [[পশ্চিমবংগ|, উত্তৰ পূব ভাৰতৰ সৰ্ববৃহৎ ধৰ্মীয় অনুষ্ঠান শ্ৰীমন্ত শঙ্কৰদেৱ সঙ্ঘই সাতদিনীয়াকৈ সকলো কাৰ্যসূচী স্থগিত কৰি শোক প্ৰকাশ কৰে।পশ্চিম বংগ]]ৰ মুখ্যমন্ত্ৰী [[মমতা বেনাৰ্জী]]য়েও শোক প্ৰকাশ কৰি গাৰ্গক তেওঁৰ "প্ৰিয় ভাতৃ" বুলি অভিহিত কৰে আৰু তেওঁৰ "মৃদু কণ্ঠ আৰু অদম্য মনোভাব"ৰ প্ৰশংসা কৰে আৰু লগতে কয় যে, তেওঁৰ গীতসমূহ "চিৰদিনৰ বাবে অমৰ" হৈ থাকিব।<ref>{{cite news |title=Bengal CM Mamata Banerjee mourns singer Zubeen Garg's death |url=https://theprint.in/india/bengal-cm-mamata-banerjee-mourns-singer-zubeen-gargs-death/2747044/ |work=ThePrint |agency=PTI |date=19 September 2025 |access-date=23 September 2025}}</ref> [[File:People gathered at the Zubeen Garg Samadhi Kshetra (Zubeen Kshetra) on the occasion of the First Death Anniversary, 2026 (2).jpg|thumb|জুবিন গাৰ্গৰ প্ৰথম মৃত্যু দিৱসত জুবিন ক্ষেত্ৰত সমবেত হোৱা ৰাইজৰ একাংশ]] ৰাজনৈতিক নেতাৰ উপৰি ভাৰতীয় চলচ্চিত্ৰ আৰু সংগীত উদ্যোগৰ অসংখ্য ব্যক্তিয়ে গাৰ্গৰ মৃত্যুত শোক প্ৰকাশ কৰে। সহযোগী অসমীয়া গায়ক [[অংগৰাগ মহন্ত|পাপনে]] গাৰ্গক "এটা প্ৰজন্মৰ কণ্ঠ" বুলি অভিহিত কৰি ভাতৃ হেৰুৱাৰ সমান ক্ষতি বুলি অভিহিত কৰে। তেওঁৰ সৈতে ''গেংষ্টাৰ (২০০৬)'' ছবিত সহযোগ কৰা সংগীত পৰিচালক [[প্ৰীতম চক্ৰৱৰ্তী]]য়ে তেওঁ “হতভম্ব আৰু বিধ্বস্ত” হৈছে বুলি উল্লেখ কৰি গাৰ্গৰ পৰিয়াললৈ সমবেদনা জ্ঞাপন কৰে। সংগীত শিল্পী [[এ. আৰ. ৰহমান]], প্ৰবীণ গায়ক [[হৰিহৰণ (গায়ক)|হৰিহৰণ]], সুৰকাৰ [[জিৎ গাংগুলী]], [[বাদশ্বাহ]], গায়ক [[আলিছা চিনাই]], [[মহালক্ষ্মী আয়াৰ]], [[শান|চান]], অমল মালিক, [[দেৱজিৎ সাহা]], [[কল্পনা পাটোৱাৰী]], [[শিল্পা ৰাও]], [[সুনিধি চৌহান]], [[নেহা ভাছিন]], [[ৰাগেশ্বৰী লুম্বা|ৰাগেশ্বৰী লুম্বা স্বৰূপ]], [[সাগৰিকা মুখাৰ্জী]], [[শ্ৰেয়া ঘোষাল]], [[তৰালি শৰ্মা]], [[বিশাল মিশ্ৰা (সুৰকাৰ)|বিশাল মিশ্ৰা]], বিশাল দদলানী, আৰু অভিনেতা [[দেব (অভিনেতা)|দেৱ]] আৰু প্ৰসেনজিৎ চেটাৰ্জীয়েও ছ’চিয়েল মিডিয়াত শ্ৰদ্ধাঞ্জলি জনায়।<ref>{{cite news |last1=P |first1=Devadasan K. |title=Zubeen Garg’s final journey: India bids tearful goodbye |url=https://gulfnews.com/entertainment/zubeen-gargs-final-journey-india-bids-tearful-goodbye-1.500277469 |access-date=23 September 2025 |work=[[Gulf News]] |date=21 September 2025 |language=en}}</ref><ref>{{cite news |last1=Khan |first1=Lubna |title=Hariharan Pays Tribute After ‘True Soul’ Zubeen Garg’s Death: ‘He Belonged To People’ |url=https://www.news18.com/movies/regional-cinema/hariharan-pays-tribute-after-true-soul-zubeen-gargs-death-he-belonged-to-people-aa-9588636.html |access-date=23 September 2025 |work=[[CNN-News18|News18]] |date=22 September 2025 |language=en}}</ref><ref>{{cite news |last1=Bhattacharya |first1=Tanisha |title=Zubeen Garg Death: Tributes From Shaan, Papon And Others - "Devastated And Shocked" |url=https://www.ndtv.com/entertainment/zubeen-garg-death-tributes-from-pritam-armaan-malik-and-others-devastated-and-shocked-9307008 |access-date=22 September 2025 |work=[[NDTV]] |date=19 September 2025}}</ref><ref name="sangbadpratidin">{{cite news |title='ভাইকে হাৰালাম', জুবিনেৰ মৃত্যুতে বাকৰুদ্ধ পাপন, শোকপ্ৰকাশ প্ৰীতম ও দেবেৰ |trans-title='Lost a brother': Papon speechless, tributes from Pritam and Dev after Zubeen's death |url=https://www.sangbadpratidin.in/entertainment/cinema/zubeen-garg-death-pritam-papon-dev-jeet-ganguly-are-devastated-by-news/ |work=Sangbad Pratidin |date=19 September 2025 |access-date=23 September 2025 |language=bn}}</ref> অসমীয়া অভিনেতা [[আদিল হুছেইন]]ে অসমীয়া সংগীত আৰু চিনামাত গাৰ্গৰ সাংস্কৃতিক গুৰুত্বৰ কথা দোহাৰি সমগ্ৰ বাতৰিটোক “হৃদয়বিদাৰক” বুলি অভিহিত কৰে।<ref name="sangbadpratidin" /> ২০২৫ চনৰ ২১ ছেপ্টেম্বৰত ৰঘু ডাকাটৰ ট্ৰেইলাৰ মুকলি অনুষ্ঠানত গাৰ্গৰ স্মৃতিত কলকাতাৰ নেতাজী ইনড’ৰ ষ্টেডিয়ামত ৩০ ছেকেণ্ডৰ মৌনতা অৱলম্বন কৰা হয়।<ref>{{cite news |title=Raghu Dakat trailer launch, Dev's 20 years in Tollywood: Event pays tribute to Zubeen Garg with silence |url=https://bengali.abplive.com/entertainment/himanta-biswa-sarma-shared-raghu-dakat-trailer-launch-video-as-they-paid-tribute-to-zubeen-garg-entertainment-news-bollywood-1153347 |work=ABP Ananda |date=21 September 2025 |access-date=23 September 2025 |language=bn}}</ref> ২০১৯ চনত গুৱাহাটীৰ [[বি বৰুৱা মহাবিদ্যালয়|বি. বৰুৱা মহাবিদ্যালয়]]ত অনুষ্ঠিত এক সংগীতানুষ্ঠানত গাৰ্গে প্ৰকাশ কৰিছিল যে "[[মায়াবিনী ৰাতিৰ বুকুত]]" গীতটো তেওঁৰ মৃত্যুৰ সময়ত বজাব লাগে। তেওঁৰ মৃত্যুৰ পাছত এই গীতটো কেৱল তেওঁৰ অন্ত্যেষ্টিক্ৰিয়াতে নহয়—সমগ্ৰ অসমতে, ঘৰে-দোকানে আৰু ৰাজহুৱা অনুষ্ঠানত ব্যাপকভাৱে পৰিৱেশন কৰা শ্ৰদ্ধাঞ্জলিৰ সামূহিক গীত হিচাপে পৰিণত হয়।<ref>{{cite magazine |last=Das |first=Yudhajit Shankar |date=22 September 2025 |url=https://www.indiatoday.in/india/story/zubeen-garg-funeral-song-mayabini-ratir-bukut-song-anthem-procession-guwahati-fans-grief-2791423-2025-09-22 |title=Zubeen Garg funeral: The phenomenon called Zubeen Garg and how Mayabini became an anthem |magazine=India Today |accessdate=23 September 2025}}</ref> ===লিমকা বুক অৱ ৰেকৰ্ডছ=== ছিংগাপুৰৰপৰা জুবিন গাৰ্গৰ পাৰ্থিৱ শৰীৰ গুৱাহাটী আহি পোৱাৰ পাছতেই লক্ষাধিক লোক তেওঁৰ শৰীৰ কঢ়িয়াই নিয়া বাহনৰ কাষত থিয় দিয়ে। একাধিক বাতৰিৰ মতে, লিমকা বুক অৱ ৰেকৰ্ড্‌ছে সমবেত হোৱা লোকৰ সংখ্যাক পৃথিৱীৰ ভিতৰতে চতুৰ্থ সৰ্বাধিক হিচাপে অভিহিত কৰে। [[মাইকেল জেকচন]], পোপ ফ্ৰাঞ্চিছ আৰু দ্বিতীয় ৰাণী এলিজাবেথৰ পাছতে এই সমাৱেশক চতুৰ্থ বৃহত্তম হিচাপে তালিকাভুক্ত কৰা হয়।<ref name="HT">{{cite web | url=https://www.hindustantimes.com/india-news/zubeen-gargs-funeral-in-guwahati-listed-as-fourth-biggest-gathering-enters-limca-book-of-records-101758541214756.html | title=Zubeen Garg fans queue up in thousands for last glimpse of their idol | publisher=Hindustan Times | date=Updated on: Sept 23, 2025 08:06 am IST | accessdate=24 September 2025 | author=HT NEWS DESK}}</ref> <ref name="MC">{{cite web | url=https://www.moneycontrol.com/entertainment/zubeen-garg-s-funeral-becomes-forth-biggest-gathering-enters-limca-book-of-records-article-13565844.html | title=Zubeen Garg’s funeral becomes fourth biggest gathering, enters Limca Book of Records | publisher=Money Control | date=September 22, 2025 15:00 IST | accessdate=24 September 2025 | author=MONEY CONTROL}}</ref> <ref name="News Arena">{{cite web | url=https://newsarenaindia.com/nation/zubeen-s-funeral-ranked-4th-largest-global-gathering/57172 | title=Zubeen’s funeral ranked 4th largest global gathering | publisher=News Arena India | date=September 22, 2025, 02:49 PM | accessdate=24 September 2025}}</ref> ===তদন্ত=== ছিংগাপুৰ কৰ্তৃপক্ষই প্ৰদান কৰা মৃত্যুৰ প্ৰমাণ-পত্ৰত জুবিন গাৰ্গৰ মৃত্যুৰ কাৰণ ডুব যোৱা বুলি উল্লেখ কৰা হৈছে।<ref>{{Cite news |title=Zubeen Garg's cause of death revealed: Death certificate states singer died due to drowning |url=https://timesofindia.indiatimes.com/entertainment/hindi/bollywood/news/zubeen-gargs-cause-of-death-revealed-death-certificate-states-singer-died-due-to-drowning/articleshow/124030064.cms |work=The Times of India |date=20 September 2025 |access-date=22 September 2025}}</ref> গাৰ্গৰ মেনেজাৰ আৰু ফেষ্টিভেল আয়োজকৰ বিৰুদ্ধে গাফিলতি আৰু সুৰক্ষা ব্যৱস্থাৰ অভাৱৰ অভিযোগত কেইবাখনো এজাহাৰ দাখিল কৰা হৈছিল, য'ত গাৰ্গে লাইফ জেকেট পিন্ধিবলৈ অস্বীকাৰ কৰা বুলিও বাতৰি প্ৰকাশ পাইছিল।<ref>{{Cite news |title=Zubeen Garg death: Assam Police file FIR against event organiser, controversy angle to be probed |url=https://www.hindustantimes.com/india-news/zubeen-garg-death-assam-police-file-fir-against-event-organiser-controversy-angle-to-be-probed-101758350955318.html|work=Hindustan Times |date=21 September 2025 |access-date=22 September 2025}}</ref><ref>{{Cite news |title=No life jacket? Controversy angle under scanner in Zubeen Garg death probe so far |url=https://www.hindustantimes.com/india-news/no-life-jacket-controversy-angle-under-scanner-zubeen-garg-death-probe-so-far-101758362390294.html|work=Hindustan Times |date=21 September 2025 |access-date=22 September 2025}}</ref> পিছলৈ তেওঁৰ পত্নীয়ে তেওঁৰ মেনেজাৰৰ বিৰুদ্ধে গোচৰ প্ৰত্যাহাৰ কৰাৰ বাবে আবেদন জনায়।<ref>{{Cite news |title=Withdraw FIRs against Siddhartha, says Garima |url=https://timesofindia.indiatimes.com/city/guwahati/withdraw-firs-against-siddhartha-says-garima/articleshow/124019732.cms |work=The Times of India |date=21 September 2025 |access-date=22 September 2025}}</ref> কিন্তু পৰৱৰ্তী সময়ত তেওঁ মেইলযোগে চিআইডিৰ ওচৰত এজাহাৰ দাখিল কৰে। এই এজাহাৰত তেওঁ সিদ্ধাৰ্থ শৰ্মা, [[শ্যামকানু মহন্ত|শ্যামকানু মহন্তকে]] সাঙুৰি ছিংগাপুৰত জুবিন গাৰ্গৰ কাষত উপস্থিত থকাসকলৰ বিৰুদ্ধে গোচৰ তঁৰে। <ref name="Garima">{{cite news | url=https://www.patrika.com/en/national-news/wife-of-zubeen-garg-garima-garg-saikia-files-fir-against-all-accused-in-suspected-death-case-in-singapore-19981524 | title=Wife of Zubeen Garg, Garima Saikia Garg, files FIR against all accused in suspected death case in Singapore | date=Sep 28, 2025 | agency=Patrika | accessdate=3 October 2025}}</ref> <ref name="Garima1">{{cite news | url=https://thelogicalindian.com/zubeen-gargs-wife-files-cid-complaint-names-manager-organiser-in-probe-demand-over-singers-death/ | title=Zubeen Garg’s Wife Files CID Complaint, Names Manager, Organiser in Probe Demand Over Singer’s Death | date=Sep 29, 2025 | agency=The logical Indian| accessdate=3 October 2025}}</ref> <ref name="Garima2">{{cite news | url=https://www.asomiyapratidin.in/homepage/garima-saikia-garg-fir-cid-10508796 | title=কাৰ কাৰ বিৰুদ্ধে এজাহাৰ দাখিল কৰিলে গৰিমা শইকীয়া গাৰ্গে?| date=Sep 27, 2025 | agency=অসমীয়া প্ৰতিদিন| accessdate=3 October 2025}}</ref> জনসাধাৰণৰ দাবীৰ পাছত অসম চৰকাৰে গাৰ্গৰ পৰিয়ালৰ সদস্যৰ সন্মতি সাপেক্ষে [[গুৱাহাটী চিকিৎসা মহাবিদ্যালয় চিকিৎসালয়|গুৱাহাটী চিকিৎসা মহাবিদ্যালয় চিকিৎসালয়]]ত দ্বিতীয়বাৰৰ বাবে মৰণোত্তৰ পৰীক্ষাৰ নিৰ্দেশ দিয়ে।<ref>{{Cite news |last=Kalita |first=Kangkan |title=Second post-mortem on Garg on Tuesday after demands from people, says Assam CM Himanta Biswa Sarma |url=https://www.indiatoday.in/entertainment/story/second-post-mortem-on-zubeen-garg-on-tuesday-after-demands-from-people-says-assam-cm-himanta-biswa-sarma-2791537-2025-09-22|work=[[India Today]] |date=22 September 2025 |access-date=22 September 2025}}</ref>২৩ ছেপ্টেম্বৰৰ পুৱাৰ ভাগত তেওঁৰ মৰণোত্তৰ পৰীক্ষা সম্পন্ন হয়।<ref name="autopsy2">{{cite web |last= |first= |title=Zubeen Garg’s Second Post-Mortem Completed in Guwahati Ahead of Final Rites |url=https://www.ndtv.com/entertainment/zubeen-gargs-second-post-mortem-completed-in-guwahati-ahead-of-final-rites-9326201 |website=NDTV |publisher=NDTV |date=2025-09-23 |access-date=2025-10-12}}</ref> জনতাৰ দাবী আৰু অসমীয়া শিল্পীৰ হেঁচাত তদন্তৰ বাবে এটা বিশেষ তদন্তকাৰী দল (SIT) গঠন কৰা হয়।<ref>{{cite news |last1=Purkayastha |first1=Biswa Kalyan |title=Assam: SIT formed to probe Zubeen Garg's death; Congress demands CBI inquiry |url=https://www.hindustantimes.com/india-news/assam-sit-formed-to-probe-zubeen-garg-s-death-congress-demands-cbi-inquiry-101758724645343.html |access-date=25 September 2025 |work=[[Hindustan Times]] |date=24 September 2025 |language=en}}</ref><ref>{{cite news |last1=Karmakar |first1=Sumir |title=Assam Police form SIT to probe Zubeen Garg's death following suspicion of foul play |url=https://www.deccanherald.com/india/assam/assam-police-form-sit-to-probe-zubeen-gargs-death-following-suspicion-of-foul-play-3741754 |access-date=25 September 2025 |work=[[Deccan Herald]] |date=24 September 2025 |language=en}}</ref><ref>{{cite news |last1=Son |first1=Mallika |title=Assam CM Himanta Sarma Orders SIT Probe Into Singer Zubeen Garg's Death |url=https://www.news18.com/india/assam-cm-himanta-sarma-orders-sit-probe-into-singer-zubeen-gargs-death-ws-l-9594331.html |access-date=25 September 2025 |work=[[CNN-News18|News18]] |date=24 September 2025 |language=en}}</ref> এছ আই টি-ৰ নেতৃত্বত আছিল চিআইডি-ৰ বিশেষ ডিজিপি, আইপিএছ এম পি গুপ্তা আৰু আন ৯জন আৰক্ষী বিষয়া।<ref>{{cite news |last1=Varma |first1=Ananya |title=Assam Police Form 10-Member SIT To Probe 'Suspicious' Demise Of Zubeen Garg |url=https://www.timesnownews.com/india/assam-police-form-10-member-sit-to-probe-suspicious-demise-of-zubeen-garg-article-152888057 |access-date=25 September 2025 |work=[[Times Now]] |date=24 September 2025 |language=en}}</ref><ref>{{cite news |title=Following CM's order Assam DGP forms10-member SIT to probe into Zubeen Garg's death- The Week |url=https://www.theweek.in/wire-updates/national/2025/09/24/cal55-as-zubeen-ld-sit.html |access-date=25 September 2025 |work=[[The Week (Indian magazine)|The Week]] |agency=[[Press Trust of India|PTI]] |date=24 September 2025}}</ref> এছআইটি-ৰ সহায়ৰ পাছত চিআইডি-এ গাৰ্গৰ সন্দেহজনক মৃত্যুৰ সৈতে জড়িত ভাৰতীয় ন্যায় সংহিতাৰ ধাৰা ৬১(২), ১০৫, আৰু ১০৬(১)ৰ অধীনত এটা গোচৰ (২০২৫ চনৰ ১৮ নং গোচৰ) পঞ্জীয়ন কৰে।<ref>{{cite news |title=SIT, CID raids organiser's home amid probe into singer Zubeen Garg's demise |url=https://www.hindustantimes.com/india-news/sit-cid-raids-organiser-shyamkanu-mahantas-home-amid-probe-into-singer-zubeen-gargs-demise-101758894850541.html |access-date=26 September 2025 |work=[[Hindustan Times]] |agency=[[Asian News International|ANI]] |date=26 September 2025 |language=en}}</ref> ফেষ্টিভেলৰ আয়োজক শ্যামকানু মহন্ত আৰু গাৰ্গৰ পৰিচালক সিদ্ধাৰ্থ শৰ্মাৰ বাসগৃহত অভিযান চলোৱা হয় আৰু এই সময়ত ইলেক্ট্ৰনিক ৰেকৰ্ড আৰু নথি-পত্ৰ জব্দ কৰা হয়।<ref>{{cite news |last1=Maheshwari |first1=Khushi |title=Zubeen Garg Death: SIT Team Raids Houses Of Festival Organiser, His Manager |url=https://www.ndtvprofit.com/nation/zubeen-garg-death-sit-team-raids-houses-of-festival-organiser-his-manager |access-date=26 September 2025 |work=[[NDTV]] |date=25 September 2025 |language=en }}{{Dead link|date=April 2026 |bot=InternetArchiveBot |fix-attempted=yes }}</ref><ref>{{cite news |title=Assam: SIT raids homes of singer Zubeen Garg’s manager, event organiser |url=https://scroll.in/latest/1087010/assam-sit-raids-homes-of-singer-zubeen-gargs-manager-event-organiser |access-date=26 September 2025 |work=[[Scroll.in]] |date=26 September 2025 |language=en}}</ref> ছিংগাপুৰত ডাইভিঙৰ সময়ত গাৰ্গৰ লগত যোৱা শেখৰ জ্যোতি গোস্বামীকো এছআইটি-এ জেৰা কৰি আটক কৰি ৰাখিছিল।<ref>{{cite news |title=Musician Shekharjyoti Goswami Arrested in Zubeen Garg Death Probe |url=https://www.sentinelassam.com/topheadlines/breaking-shekharjyoti-goswami-arrested-by-sit-in-zubeen-garg-death-case |work=The Sentinel Assam |date=25 September 2025 |access-date=26 September 2025}}</ref> অসমৰ মুখ্যমন্ত্ৰী হিমন্ত বিশ্ব শৰ্মাই মন্তব্য কৰিছিল যে যদি এছআইটি-এ নিৰ্ণায়ক ফলাফল নিদিয়ে তেন্তে গোচৰটো কেন্দ্ৰীয় তদন্তকাৰী সংস্থাক (চিবিআই)ক গতাই দিয়া হ’ব।<ref>{{cite news |title=SIT questions musician in Zubeen Garg death case; CM warns probe may go to CBI if no results |url=https://m.economictimes.com/news/india/sit-questions-musician-in-zubeen-garg-death-case-cm-himanta-biswa-sarma-warns-probe-may-go-to-cbi-if-no-results/articleshow/124118501.cms |work=The Economic Times |date=23 September 2025 |access-date=26 September 2025}}</ref> জনতাৰ ক্ষোভৰ সাক্ষী হৈ সদৌ অসম অধিবক্তা সন্থাই তেওঁলোকৰ সদস্যসকলক গাৰ্গৰ মৃত্যুৰ গোচৰত অভিযুক্ত ব্যক্তিসকলক প্ৰতিনিধিত্ব নকৰিবলৈ আহ্বান জনায়।<ref>{{cite news |title=Lawyers urged not to represent accused in Zubeen Garg death case |url=https://www.thehindu.com/news/national/assam/lawyers-urged-not-to-represent-accused-in-zubeen-garg-death-case/article70098339.ece |access-date=27 September 2025 |work=[[The Hindu]] |date=26 September 2025 |language=en-IN}}</ref><ref>{{cite news |title=Zubeen Garg’s death: Assam lawyers’ association urged not to represent accused; CID issues notices to witnesses |url=https://www.newindianexpress.com/nation/2025/Sep/26/zubeen-gargs-death-assam-lawyers-association-urged-not-to-represent-accused-cid-issues-notices-to-witnesses |access-date=27 September 2025 |work=[[The New Indian Express]] |date=26 September 2025 |language=en}}</ref> তেওঁৰ মৃত্যুৰ পৰিস্থিতিৰ তদন্তৰ ফলত ২০২৫ চনৰ ১ অক্টোবৰত ইভেণ্টৰ আয়োজক শ্যামকানু মহন্ত আৰু মেনেজাৰ সিদ্ধাৰ্থ শৰ্মাক গ্ৰেপ্তাৰ কৰা হয়।<ref name="PratidinTime2025">{{cite web | title=BREAKING: Shyamkanu Mahanta, Siddharth Sharma Arrested, Brought To Guwahati | website=Pratidin Time | date=1 October 2025 | url=https://www.pratidintime.com/guwahati-news-breaking-latest/breaking-shyamkanu-mahanta-siddharth-sharma-arrested-brought-to-guwahati-10518028 | access-date=1 October 2025}}</ref> ২ অক্টোবৰ তাৰিখে শ্যামকানু মহন্ত, সিদ্ধাৰ্থ শৰ্মাৰ বিৰুদ্ধে চিআইডি-এ ভাৰতীয় ন্যায় সংহিতাৰ অধীনত ১০৩ ধাৰা আৰোপ কৰে। এইটো ধাৰা পৰিকল্পিত হত্যাৰ লগত জড়িত।<ref>{{cite news |title=Murder charges added against Shyamkanu Mahanta & Siddharth sharma in Zubeen Garg Death Case |url=https://www.guwahatiplus.com/assam/murder-charges-added-against-shyamkanu-mahanta-siddharth-sharma-in-zubeen-garg-death-case |access-date=3 October 2025 |work= The Guwahati Plus |date=2 October 2025 |language=en}}</ref><ref>{{cite news |title=Section 103 of BNS slapped on accused in Zubeen’s death case|url=https://www.sentinelassam.com/topheadlines/assam-section-103-of-bns-slapped-on-accused-in-zubeens-death-case |access-date=3 October 2025 |work= The Sentinal |date=2 October 2025 |language=en}}</ref> ২ অক্টোবৰতে ছিংগাপুৰৰ ঘটনাস্থলীত উপস্থিত থকা শেখৰ জ্যোতি গোস্বামী আৰু কণ্ঠশিল্পী অমৃতপ্ৰভা মহন্তক গ্ৰেপ্তাৰ কৰা হয়। বিশেষ তদন্তকাৰী দলৰ সূত্ৰৰ মতে, শেখৰ জ্যোতি গোস্বামীক ইতিমধ্যে ভাইৰেল হৈ পৰা ভিডিঅ’টোত গাৰ্গৰ অতি ওচৰত সাঁতুৰি থকা দেখা গৈছিল আৰু অমৃতপ্ৰভা মহন্তই সমগ্ৰ কাণ্ডটো নিজৰ চেলফোনত ৰেকৰ্ড কৰিছিল। দুয়োকে বিগত ৬ দিন ধৰি জেৰা কৰা হৈছিল।<ref name="NDTV">{{cite news | url=https://www.ndtv.com/india-news/shekhar-jyoti-goswami-amritprava-mahanta-bandmate-co-singer-arrested-in-zubeen-garg-death-case-total-now-4-sources-9386048 | title=Bandmate, Co-Singer Arrested In Zubeen Garg Death Case, Total Now 4: Sources | work=NDTV | date=Oct 03, 2025 06:52 am IST | agency=NDTV | accessdate=3 October 2025}}</ref><ref name="Northeast">{{cite news | url=https://northeasttoday.in/northeast/assam/zubeen-garg-death-case-cid-arrests-musicians-shekhar-goswami-and-amritprava-mahanta/ | title=Zubeen Garg Death Case: CID Arrests Musicians Shekhar Goswami And Amritprava Mahanta | work=Northeast | date=3rd October 2025 | agency=North East Today | accessdate=3 October 2025 }}{{Dead link|date=May 2026 |bot=InternetArchiveBot |fix-attempted=yes }}</ref> ==উত্তৰাধিকাৰ== জুবিন গাৰ্গক উদ্‌যাপন কৰিবলৈ ২০২২ চনৰ ২ ডিচেম্বৰত [[ডিগবৈ|ডিগবৈত]] নাজিৰাটিং তামোলী পৰ্যটন মহোৎসৱৰ সময়ত গায়কজনৰ বাবে নিৰ্মাণ কৰা ২০ ফুট উচ্চতাৰ এটা মূৰ্তি উন্মোচন কৰা হয়।<ref>{{Cite web |date=3 January 2023 |title=Zubeen Garg's Statue Unveiled in Digboi |url=https://www.sentinelassam.com/north-east-india-news/assam-news/zubeen-gargs-statue-unveiled-in-digboi-631273 |access-date=8 January 2023 |website=www.sentinelassam.com |language=en}}</ref> টেঙাপানীৰ গাঁওবাসীয়ে ন দিহিং নদীৰ সিপাৰে নিৰ্মাণ কৰা আৰু জুবিন গাৰ্গৰ নামেৰে নামকৰণ কৰা এখন বাঁহৰ দলং টেঙাপানী-থেপাবাৰীত গায়কজনে ২০২০ চনৰ ২৯ ফেব্ৰুৱাৰীত উদ্বোধন কৰে।<ref>{{Cite web |date=20 February 2020 |title='Zubeen Garg Bridge' in Kakopathar to be inaugurated by the star himself on 29 Feb |url=https://newslivetv.com/zubeen-garg-bridge-in-kakopathar-to-be-inaugurated-by-the-star-himself-on-29-feb/ |access-date=8 January 2023}}</ref><ref>{{cite news |last1=Ojha |first1=Manoj Kumar |date=29 May 2020 |title=Zubeen Garg to open namesake bridge in Assam |url=https://www.telegraphindia.com/states/zubeen-garg-to-open-namesake-bridge-in-assam/cid/1749568 |work=The Telegraph |access-date=27 April 2024}}</ref> তেওঁৰ পিতৃৰ নাম আছিল কপিল বৰঠাকুৰ।কপিল বৰঠাকুৰে পুত্ৰ জুবিন গাৰ্গৰ আত্মজীৱনী লিখি উলিয়ায়। ===সাংস্কৃতিক গুৰুত্ব=== জুবিন গাৰ্গৰ কৰ্মৰাজি সংৰক্ষণৰ বাবে অনুৰাগী আৰু সংৰক্ষণকাৰীয়ে একাধিক প্ৰচেষ্টা হাতত লৈছে। গুৱাহাটীৰ হাতীগাঁৱৰ বিশাল কলিতাই তেওঁৰ অনুৰাগী আৰু সাংস্কৃতিক প্ৰভাৱৰ পৰিসৰৰ ওপৰত আলোকপাত কৰি ''চান্দনী ৰাত'' এলবামৰ স্বাক্ষৰিত কপিকে ধৰি গাৰ্গৰ ৰেকৰ্ডিঙৰ ৩৩ হাজাৰৰো অধিক কেছেট আৰু চিডি সংকলন কৰা বুলি জানিব পৰা গৈছে। ভৌতিক সংগ্ৰহৰ উপৰি তেওঁৰ সংগীতৰ অৱদানসমূহ ভৱিষ্যত প্ৰজন্মৰ বাবে সংৰক্ষণ আৰু সুলভ কৰিবলৈ প্ৰায় ৩৫,০০০ গীত থকা এটা ডিজিটেল আৰ্কাইভ সৃষ্টি কৰা হৈছে।<ref>{{Cite news |title=35,000-song archive vows to keep Zubeen's voice alive |url=https://timesofindia.indiatimes.com/city/guwahati/35000-songs-archive-vows-to-keep-zubeens-voice-alive/articleshow/124019744.cms|work=The Times of India |access-date=23 September 2025}}</ref> ==জুবিন গাৰ্গ সম্পৰ্কত বিভিন্নজন== অসমৰ বিশিষ্ট লেখক-সাহিত্যিক ড॰ [[নগেন শইকীয়া|নগেন শইকীয়া]]ই<ref name="নি১">{{cite news | url=https://niyomiyabarta.com/epaper/20092025/index.php | title=আজিৰ দিনটো শোক দিৱ হিচাপে গণ্য কৰিব লাগে | date=২০ ছেপ্টেম্বৰ ২০২৫ | agency=নিয়মীয়া বাৰ্তা | accessdate=23 September 2025 | author=[[নগেন শইকীয়া|শইকীয়া, নগেন]] | location=গুৱাহাটী | pages=১,১৩ }}{{Dead link|date=May 2026 |bot=InternetArchiveBot |fix-attempted=yes }}</ref> জুবিন গাৰ্গ সন্দৰ্ভত মন্তব্য কৰে— <blockquote>মই দেখিছোঁ জুবিনৰ কণ্ঠত এনে এক সুৰৰ যাদু আছে, যি মানুহক, শ্ৰোতাক সহজেই আকৰ্ষণ কৰিব পাৰে </blockquote> অসমৰ কবি-সাহিত্যিক-গীতিকাৰ [[হীৰেন ভট্টাচাৰ্য]]ই জুবিন গাৰ্গৰ জনপ্ৰিয়তা সম্পৰ্কে কৈছে<ref>{{cite book | title=জুবিন গাৰ্গ জীৱনৰপৰা গানলৈ | publisher=চন্দ্ৰ প্ৰকাশ | author=ভট্টাচাৰ্য, হীৰেন, অনুলেখন : মণ্টু শইকীয়া | authorlink=জুবিন অসমীয়া সংগীতৰ ক্ষেত্ৰত এক জোকাৰণি | year=জানুৱাৰী, ২০০৯ | location=গুৱাহাটী | pages=১,২}}</ref>— <blockquote>জুবিন সঁচাই আচৰিত। ইমান কম বয়সতে, ইমান সোনকালে জনপ্ৰিয়তা লাভ কৰা দেখি আচৰিত হওঁ। জুবিন কোনো ৰেডিঅ’ৰ শিল্পী নহয়। দূৰদৰ্শনৰ শিল্পী নহয় বা তেনেধৰণৰ কোনো বেকগ্ৰাউণ্ডো নাই। জুবিনে যোগ্যতাৰ ভিত্তিত জনপ্ৰিয়তা পাইছে নিঃসন্দেহে। </blockquote> [[ৰাষ্ট্ৰীয় চলচ্চিত্ৰ বঁটা]] বিজয়ী অসমৰ চলচ্চিত্ৰ সমালোচক [[উৎপল দত্ত (লেখক)|উৎপল দত্ত]]ই কৈছে—<blockquote> দৰ্শক আৰু সাধাৰণ মানুহক আকৰ্ষণ কৰিব পৰা যি ক্ষমতা, গীতৰ বজাৰত গীত বিক্ৰীৰ যি নিশ্চয়তা প্ৰদান, তেওঁৰ সৃষ্টিৰ পোহৰৰ প্ৰতিফলনত জিলিকি উঠাৰ যি হেঁপাহ, সেইবোৰেই তেওঁৰ নক্ষত্ৰ-স্থান স্থিৰ কৰি ৰাখিছে। সমগ্ৰ অসমৰ বিশালসংখ্যক গুণমুগ্ধৰ স্বাৰ্থহীন ভালপোৱাৰ অধিকাৰী হৈছিল জুবিন।<ref name="নি">{{cite news | url=https://niyomiyabarta.com/epaper/22092025/page7.php | title=অসমৰ বিনোদন জগতৰ অতুলনীয় নক্ষত্ৰ-জুবিন গাৰ্গ | date=২২ ছেপ্টেম্বৰ ২০১৯ | agency=নিয়মীয়া বাৰ্তা | accessdate=22 September 2025 | author=দত্ত, উৎপল | location=গুৱাহাটী | pages=৭ }}{{Dead link|date=May 2026 |bot=InternetArchiveBot |fix-attempted=yes }}</ref></blockquote> জুবিন গাৰ্গ সম্পৰ্কত [[ভূপেন হাজৰিকা|ভূপেন হাজৰিকাৰ]] মন্তব্য: <blockquote>জুবিন বৰ 'টেলেণ্টেড' ল'ৰা। মই ভাবোঁ সি খুব অধ্যয়ন কৰে। জুবিনে নিজক আৰু শ্ৰোতাক ভালদৰে জানে, সেই কাৰণে ইমান জনপ্ৰিয়তা আৰু তেওঁ সৃষ্টিৰ প্ৰতি শ্ৰোতাৰ ইমান আগ্ৰহ।</blockquote> ==জুবিন গাৰ্গৰ প্ৰিয়== *প্ৰিয় ব্যক্তিত্ব: কলাগুৰু [[বিষ্ণুপ্ৰসাদ ৰাভা]] *চে গুৱেভাৰা *প্ৰিয় ব্যক্তি: অভিনেতা [[চাৰ্লি চেপলিন]] *প্ৰিয় গ্ৰন্থ: 'My Autobiography' (Charlie Chaplin) *প্ৰিয় অভিনেতা: মাৰ্লন ব্ৰেণ্ডো *প্ৰিয় চলচ্চিত্ৰ: 'Citizen Kane' আৰু 'The Bicycle Thief *ৰ'ল মডেল: ন্যাপোলিঅ' বোনাপাৰ্ট ==আৰু চাওক== * [[জুবিন গাৰ্গে ৰেকৰ্ডিং কৰা গীতৰ তালিকা]] * [[জুবিন|জুবিন শব্দৰ অৰ্থ]] * [[হাচটেগ জাষ্টিচ ফ'ৰ জুবিন গাৰ্গ]] * [[জুবিন ক্ষেত্ৰ]] ==তথ্য সংগ্ৰহ== {{Reflist|2}} ==গ্ৰন্থসূচী== * '''পিতৃৰ দৃষ্টিত জুবিন''', কপিল ঠাকুৰ, চন্দ্ৰ প্ৰকাশ, ২০১১ * '''জুবিন গাৰ্গ: জীৱনৰপৰা গানলৈ''', মণ্টু শইকীয়া সম্পাদিত, চন্দ্ৰ প্ৰকাশ, ২০০৯ ==বাহ্যিক সংযোগ== * [https://geetsankalan.com/singers/zubeen-garg গীত সংকলন ৱেবচাইটত জুবিন গাৰ্গৰ গীত] {{Commons category|Zubeen Garg|জুবিন গাৰ্গ}} {{Wikiquote}} * {{Facebook|ZUBEENsOFFICIAL}} * {{Twitter|zubeengarg1}} * {{Instagram|zubeen.garg}} * {{IMDb name|0958276}} * [https://zubeenda.online/ জুবিনদা.অনলাইন] * [https://zubeengarg.com/ জুবিনগাৰ্গ.কম] * [https://archive.org/details/in.ernet.dli.2015.452684/mode/1up জুবিনৰ গাৰ্গ — জীৱনৰ পৰা গানলৈ, মণ্টু শইকীয়া সম্পাদিত, চন্দ্ৰ প্ৰকাশ] {{জুবিন গাৰ্গ}} {{অসমীয়া চলচ্চিত্ৰ}} {{অসমৰ প্ৰসিদ্ধ ব্যক্তি}} [[শ্ৰেণী:অসমৰ ব্যক্তি]] [[শ্ৰেণী:জুবিন গাৰ্গ|*]] [[শ্ৰেণী:অসমৰ কণ্ঠশিল্পী]] [[শ্ৰেণী:হিন্দী চলচ্চিত্ৰৰ নেপথ্য কণ্ঠশিল্পী]] [[শ্ৰেণী:অসমীয়া চলচ্চিত্ৰৰ নেপথ্য কণ্ঠশিল্পী]] [[শ্ৰেণী:বঙালী চলচ্চিত্ৰৰ নেপথ্য কণ্ঠশিল্পী]] [[শ্ৰেণী:অসমীয়া চলচ্চিত্ৰৰ সংগীত পৰিচালক]] [[শ্ৰেণী:অসমীয়া অভিনেতা]] [[শ্ৰেণী:অসমৰ চলচ্চিত্ৰ পৰিচালক]] [[শ্ৰেণী:অসমীয়া ভাষাৰ চলচ্চিত্ৰ পৰিচালক]] [[ শ্ৰেণী:অসমীয়া ভাষাৰ গীতিকাৰ]] [[শ্ৰেণী:ভাৰতীয় চলচ্চিত্ৰ সংগীতকাৰ]] [[শ্ৰেণী:মৃত ব্যক্তি]] [[শ্ৰেণী:সমাজকৰ্মী]] [[শ্ৰেণী:সমাজহিতৈষী]] [[শ্ৰেণী:চলচ্চিত্ৰ প্ৰযোজক]] [[শ্ৰেণী:চলচ্চিত্ৰ পৰিচালক]] [[শ্ৰেণী:ভাৰতৰ চলচ্চিত্ৰ পৰিচালক]] [[শ্ৰেণী:কবি]] [[শ্ৰেণী:চিত্ৰনাট্য লেখক]] [[শ্ৰেণী:সুৰকাৰ]] [[শ্ৰেণী:গীতিকাৰ]] [[শ্ৰেণী:ভাৰতীয় গীতিকাৰ]] [[শ্ৰেণী:ভাৰতীয় সুৰকাৰ]] [[শ্ৰেণী:ভাৰতীয় কণ্ঠশিল্পী]] [[শ্ৰেণী:ভাৰতীয় সংগীত পৰিচালক]] [[শ্ৰেণী:ভাৰতীয় সংগীতজ্ঞ]] [[শ্ৰেণী:বাদ্যযন্ত্ৰী]] [[শ্ৰেণী:ৰাষ্ট্ৰীয় চলচ্চিত্ৰ বঁটা (ভাৰত) বিজয়ী]] [[শ্ৰেণী:অসমীয়া কবি]] [[শ্ৰেণী:কণ্ঠশিল্পী]] op88ta5yepf2hv0z1kbjorkwcmyoedb 0 3158 638035 575605 2026-09-24T14:19:42Z Kandarpajit Kallol 6257 638035 wikitext text/x-wiki {{হিন্দু ধৰ্ম}} '''হিন্দু ধৰ্ম''' (সনাতন ধৰ্ম) হৈছে [[ভাৰতীয় উপমহাদেশ|ভাৰতীয় উপমহাদেশৰ]] আধ্যাত্মিক মতবাদ।<ref name="trad">Hinduism is variously defined as a "religion", "set of religious beliefs and practices", "religious tradition" etc. For a discussion on the topic, see: "Establishing the boundaries" in Gavin Flood (2003), pp. 1–17. [[René Guénon]] in his'' Introduction to the Study of the Hindu Doctrines'' (1921 ed.), Sophia Perennis, ISBN 0-900588-74-8, proposes a definition of the term "religion" and a discussion of its relevance (or lack of) to Hindu doctrines (part II, chapter 4, p. 58).</ref> ই [[ভাৰত]]ৰ প্ৰধান ধৰ্মসমূহৰ ভিতৰত এটা পুৰণি ধৰ্ম। হিন্দু ধৰ্মাৱলম্বীসকলে নিজা ধৰ্মমতকে '''সনাতন ধৰ্ম''' ({{lang-sa|सनातन धर्म}}) নামেৰেও অভিহিত কৰে।<ref name = san>The Concise Oxford Dictionary of World Religions. Ed. John Bowker. Oxford University Press, 2000; </ref><ref>The term "Dharma" connotes much more than simply "law". It is not only the doctrine of religious and moral rights, but also the set of religious duties, social order, right conduct and virtuous things and deeds. As such Dharma is the Code of Ethics.[http://encyclopedia2.thefreedictionary.com/Dharma] The modern use of the term can be traced to late 19th century [[Hindu reform movements]] (J. Zavos, ''Defending Hindu Tradition: Sanatana Dharma as a Symbol of Orthodoxy in Colonial India'', Religion (Academic Press), Volume 31, Number 2, April 2001, pp. 109–123; see also R. D. Baird, "[[Swami Bhaktivedant|Swami Bhaktivedanta]] and the Encounter with Religions", ''Modern Indian Responses to Religious Pluralism'', edited by Harold Coward, State University of New York Press, 1987); less literally also rendered "eternal way" (so {{Citation|author=Harvey, Andrew|title=Teachings of the Hindu Mystics|publisher=Shambhala|location=Boulder|year=2001|pages=xiii|isbn=1-57062-449-6|nopp=true}}). See also [[René Guénon]], ''Introduction to the Study of the Hindu Doctrines'' (1921 ed.), Sophia Perennis, ISBN 0-900588-74-8, part III, chapter 5 "The Law of Manu", p. 146. On the meaning of the word "Dharma", see also [[René Guénon]], ''Studies in Hinduism'', Sophia Perennis, ISBN 0-900588-69-3, chapter 5, p. 45</ref> হিন্দু ধৰ্মৰ সাধাৰণ "ধৰণসমূহৰ" মাজত [[লৌকিক হিন্দু ধৰ্ম|লৌকিক]] আৰু [[বৈদিক হিন্দু ধৰ্ম]] ৰপৰা [[বৈষ্ণৱধৰ্ম|বৈষ্ণৱধৰ্মৰ]] অনুৰূপ [[ভক্তি|ভক্তিবাদী]] ধাৰাৰ নিচিনা একাধিক জটিল মতবাদ সমূহৰ সমন্বয়ৰ এক প্ৰচেষ্টা পৰিলক্ষিত হয়। [[যোগ (হিন্দুধৰ্ম)|যোগ]], কৰ্মযোগৰ ধাৰণা আৰু [[বাঙালি হিন্দু বিবাহ|হিন্দু বিবাহৰ]] নিচিনা বিষয়সমূহো হিন্দুধৰ্মৰ সৈতে অঙ্গাঙ্গীভাবে জড়িত। হিন্দু ধৰ্ম একাধিক ধৰ্মীয় ঐতিহ্যৰ সমন্বয়ত গঠিত। এই ধৰ্মৰ কোনো একক প্ৰতিষ্ঠাতা নাই।<ref>{{Harvnb। Osborne। 2005। p=9}}</ref> হিন্দু ধৰ্মক বিশ্বৰ "প্ৰাচীনতম জীৱিত ধৰ্মবিশ্বাস"<ref>Morgan, Sarma 1953</ref> বা "প্ৰাচীনতম জীৱিত প্ৰধান মতবাদ"<ref name = webster>{{Citation | title = Merriam-Webster's Collegiate Encyclopedia| publisher = Merriam-Webster | year = 2000 | page = 751 | isbn = 0877790175}}</ref><ref>{{Citation |author=Laderman, Gary |title=Religion and American Cultures: An Encyclopedia of Traditions, Diversity, and Popular Expressions |publisher=ABC-CLIO |location=Santa Barbara, Calif |year=2003 |page=119|isbn=1-57607-238-X |oclc= |doi= |quote=world's oldest living civilization and religion}}</ref><ref>{{Citation|author=Turner, Jeffrey S.|title=Encyclopedia of relationships across the lifespan|publisher=Greenwood Press|location=Westport, Conn|year=1996|page=359|isbn=0-313-29576-X|quote=It is also recognized as the oldest major religion in the world}}</ref><ref name="Klostermaier 1994 p=1">{{Harvnb|Klostermaier|1994|p=1}}</ref> আখ্যা দিয়া হয়। == নামৰ উৎপত্তি == ''হিন্দু'' শব্দটো উচ্চাৰিত হৈছে সংস্কৃত ''সিন্ধু'' শব্দৰপৰা। [[সিন্ধু নদী|সিন্ধু]] হৈছে [[ভাৰতীয় উপমহাদেশ|ভাৰতীয় উপমহাদেশৰ]] উত্তৰ-পশ্চিমাঞ্চলৰ এখন ঐতিহাসিক নদীৰ নাম।<ref>"India", ''Oxford English Dictionary'', second edition, 2100a.d. Oxford University Press.</ref> === হিন্দু দৰ্শন === মধ্যযুগৰ ব্ৰাহ্মণীয়-সংস্কৃতসকলৰ ৰচনাত ছটা ৰক্ষণশীল শাখা দেখা যায়। এইকেইটাক একেলগে "ষড় দৰ্শন" বোলা হয়। "ষড় দৰ্শন"ত 'বেদ'ক সকলো জ্ঞানৰ আকৰ বুলি মনা হয়। আৰু 'বেদ'ৰপৰাই এই শাখাসমূহ উৎপত্তি হোৱা বুলি কোৱা হয়।<ref>Flood, op. cit., p. 231&ndash; 232.</ref><ref name="Chatterjee and Datta, p. 5">Chatterjee and Datta, p. 5.</ref><ref>Michaels, p. 264.</ref> *[[ন্যায়]], তৰ্ক শাখা (the school of logic) *[[বৈশেষিকা]], কণা শাখা (the atomist school) *[[সাংখ্য]], (the enumeration school) *[[ৰাজ যোগ]],( বা যোগ), পতঞ্জলিৰদ্বাৰা স্থাপিত শাখা (পতঞ্জলিয়ে সাংখ্য দৰ্শনৰো পোষকতা কৰিছিল। ) *[[পূৰ্ব মীমাংসা]] (বা মীমাংসা), বৈদিক ৰীতি-নীতি পোষকতা কৰা শাখা *[[বেদান্ত]] (বা উত্তৰ মীমাংসা), উপনিষদৰ ৰীতি-নীতি পোষকতা কৰা শাখা, বৈদিক দৰ্শনকো সমানে গুৰুত্ব দিয়া শাখা ঐতিহাসিক আৰু ধাৰণাভিত্তিক মিল থকাৰ বাবে ইয়াক আন তিনিটা গোটত ভাগ কৰা হয়ঃ ন্যায়-বৈশেষিকা, সাংখ্য-যোগ আৰু মীমাংসা-বেদান্ত। বেদান্ত দৰ্শনৰ আকৌ আকৌ ছটা উপ-শাখা আছেঃ অদ্বৈত (অজাতিবেদক সাঙুৰি), বিশিষ্টদ্বৈত, দ্বৈত, দ্বৈতদ্বৈত, শুদ্বদ্বৈত, আৰু অচিন্ত ভেদ-অভেদ। ওপৰত উল্লিখিত ছটা শাখাৰ বাহিৰেও আৰু শাখা বিদ্যমান। কিন্তু প্ৰধান শাখা এই ছটায়েই। ইয়াৰ বাহিৰেও 'ব্যাকৰণীয়' আন এটা ৰক্ষণশীল দৰ্শনৰ বিভাগ।<ref name="Chatterjee and Datta, p. 5"/> এই সমূহ দৰ্শনে 'বেদ'ৰ অস্তিত্বক স্বীকাৰ কৰে। 'বেদ'ৰ অস্তিত্বক অস্বীকাৰ কৰা দৰ্শন শাখাসমূহক ব্ৰাহ্মণসকলে অৰক্ষণশীল ('নাস্তিক' ) আখ্যা দিছিল।<ref name="Chatterjee and Datta, p. 5"/>অৰক্ষণশীল শাখাসমূহৰ ভিতৰত বৌদ্ধ, জৈন আৰু চাৰ্বাক দৰ্শনেই প্ৰধান। ==ভাগসমূহ== *[[গণপত্য]] *[[হালুমথা]] *[[সন্ত মত]] **[[দাদু দয়াল#দাদুপন্থ|দাদুপন্থ]] **[[কবীৰ পন্থ]] **[[ৰবিদাসী ধৰ্ম]] **[[সাধ]] *[[সত্য মহিমা ধৰ্ম]] *[[শৈৱধৰ্ম]]<ref name="Tattwananda">{{cite book |surname=Tattwananda|given=Swami|title=Vaisnava Sects, Saiva Sects, Mother Worship |edition=1st rev. |year=1984 |publisher=Firma KLM Private Ltd.|location=Calcutta}}</ref> ** [[অঘোৰী]] **[[কপালিক]] **[[কাশ্মীৰ শৈৱধৰ্ম]] **[[কাউমাৰ]] **[[নাথ]] *** [[আদিনাথ সম্প্ৰদায়]] *** [[ইচেংগেৰি সম্প্ৰদায়]] **[[পশুপত শৈৱধৰ্ম]] **[[শৈৱসিদ্ধান্ত]] **[[বীৰশৈৱবাদ]] ***[[লিংগায়তবাদ]] *[[শাক্তধৰ্ম]]<ref name="Tattwananda" /> **[[কেৰিবিয়ান শাক্তধৰ্ম]] **[[শ্ৰীবিদ্যা|শ্ৰীকুল]] *[[স্মাৰ্থধৰ্ম]] *[[শ্ৰৌত]] *[[তান্ত্ৰিকতা]] **[[কাউল (হিন্দু ধৰ্ম)|কাউল]] ***[[নেৱাৰ হিন্দু ধৰ্ম]] *[[বৈষ্ণৱ ধৰ্ম]]/[[কৃষ্ণ ধৰ্ম]]<ref name="Tattwananda" /><ref>{{cite encyclopedia |year=1987 |surname=Dandekar |given=R. এন. |author-link=ৰামচন্দ্ৰ নাৰায়ণ ডাণ্ডেকাৰ|title=বৈষ্ণৱধৰ্ম: এক আভাস|editor-surname=এলিয়াডে |editor-given=মিৰ্চিয়া|editor-link=মিৰ্চিয়া এলিয়াডে |encyclopedia=দ্য এনচাইক্লোপিডিয়া অফ ৰিলিজন |place=নিউয়ৰ্ক |publisher=মেকমিলান|volume=14}}</ref> **[[বাল্মীকি ধৰ্ম]] **[[ভাগৱত|ভাগৱত পৰম্পৰা]] **[[ব্ৰহ্ম সম্প্ৰদায়]] ***[[মধ্ব পৰম্পৰা]] ***[[গৌড়ীয় বৈষ্ণৱ ধৰ্ম]] ****[[মণিপুৰী বৈষ্ণৱ ধৰ্ম]] ***[[হৰিদাস]] **[[একচাৰণ ধৰ্ম]] **[[কাপাড়ী সম্প্ৰদায়]] **[[মহানুভৱ]] **[[নিম্বৰ্ক সম্প্ৰদায়]] **[[প্ৰণামী]]/[[প্ৰণামী সম্প্ৰদায়]] **[[ৰাধা বল্লভ সম্প্ৰদায়]] **[[ৰামদ্বাৰ|ৰামসনেহী সম্প্ৰদায়]] **[[ৰুদ্ৰ সম্প্ৰদায়]] ***[[পুষ্টিমাৰ্গ]] **[[শ্ৰী বৈষ্ণৱ ধৰ্ম]] ***[[ৰামানন্দী সম্প্ৰদায়]] ***[[শৈৱ বৈষ্ণৱ ধৰ্ম#তেনকালৈ/তেননাচাৰ্য্য সম্প্ৰদায় ("দক্ষিণী কলা") - মানৱালা মামুনিগল|তেনকালৈসকল]] ****[[মানৱালা মামুনিগল|মানৱালা মামুনিগল সভা]] **[[বৈষ্ণৱ-সহজিয়া]] **[[ৱাৰকাৰী]] *[[জুনবিল|জুনবাদ]] (বিবাদিতভাৱে হিন্দু) '''সংমিশ্ৰিত হিন্দু ধৰ্ম''' * [[বঞ্জাৰা#ধৰ্ম|বঞ্জাৰা হিন্দু ধৰ্ম]] *[[বংগৰ লোক সম্প্ৰদায়|বঙালী লোক ধৰ্ম]] **[[বাউল]] **[[কাৰ্থভাজ]] **[[মাতুয়া মহা সংঘ|মাতুয়াবাদ]] *[[ভীল#বিশ্বাস আৰু উপাসনা|ভীল হিন্দু ধৰ্ম]] *[[লোক হিন্দু ধৰ্ম]] * [[হাজং জনগোষ্ঠীৰ ধৰ্ম|দ্যোৱাবাদ]] * [[ইণ্ডোনেছিয়াত হিন্দু ধৰ্ম|ইণ্ডোনেছিয়ান হিন্দু ধৰ্ম]] ** [[বালিৰ হিন্দু ধৰ্ম]] ** [[জাভাত হিন্দু ধৰ্ম|জাভানী হিন্দু ধৰ্ম]] *** [[টেংগাৰেছ লোক#ধৰ্ম|টেংগাৰেছ হিন্দু ধৰ্ম]] ** [[কাৰাহাংগন]] ** [[মানুছেলা লোক|নাউৰুছ]] *** [[নুৱাউলু লোক#ধৰ্ম|নুৱাউলু ধৰ্ম]] ==লগতে চাওক== *[[কৃষ্ণ]] *[[শ্ৰীমদ্ভগৱতগীতা]] == বাহ্যিক সংযোগ == * [http://www.ochs.org.uk/ Resources for Scholars and Students] * [http://www.dharmacentral.com/faq.htm Dharma Central's facts about Hinduism] {{Webarchive|url=https://web.archive.org/web/20080915234635/http://www.dharmacentral.com/faq.htm |date=2008-09-15 }} * [http://www.dlshq.org/download/hinduismbk.pdf All About Hinduism by Swami Sivananda (pdf)] {{Webarchive|url=https://web.archive.org/web/20191222000944/http://www.dlshq.org/download/hinduismbk.pdf |date=2019-12-22 }} * [http://hinduism.iskcon.com/ Heart of Hinduism: An overview of Hindu traditions] {{Webarchive|url=https://web.archive.org/web/20051103040233/http://hinduism.iskcon.com/ |date=2005-11-03 }} * [http://dharma.indviews.com/ Information on Hinduism or Santana dharma] {{Webarchive|url=https://web.archive.org/web/20080511171808/http://dharma.indviews.com/ |date=2008-05-11 }} * [http://www.dailynews.lk/2008/09/16/fea16.asp Sri Sarwartha Sidhi Vinayagar Temple, Modera,Sri Lanka.] * [http://www.oneworld-publications.com/books/texts/hinduism-a-short-history-ch1.htm Hinduism: A Short History |publisher=www.oneworld-publications.com |accessdate=2008-07-06 |author=Prof. Klaus K. Klostermaier] == শ্ৰৱণ সংযোগ == * [http://www.theuniversalwisdom.org/hinduism/paper-on-hinduism-vivekananda/ Paper on Hinduism by Swami Vivekananda] - Presented at ''World Parliament of Religion'' in 1893 (Text + Audio Version) * [http://www.ochs.org.uk/publications/multimedia/mp3_downloads.html Oxford Centre for Hindu Studies] {{Webarchive|url=https://web.archive.org/web/20070704033514/http://www.ochs.org.uk/publications/multimedia/mp3_downloads.html |date=2007-07-04 }} Lectures and seminars in MP3 audio format by the OCHS as reference material for scholars and students. == তথ্যসূত্ৰ == {{Commonscat|Hinduism|হিন্দু ধৰ্ম}} {{reflist}} {{Portal|হিন্দু ধৰ্ম}} {{-}} {{পোখালি (ধৰ্ম)}} {{হিন্দুধৰ্মৰ দেৱ-দেৱী আৰু ধৰ্মগ্ৰন্থ}} [[শ্ৰেণী:হিন্দু ধৰ্ম| ]] [[শ্ৰেণী:ধৰ্ম]] kmf7udajvmxiv27nrr8djx6et56yrnn 638037 638035 2026-09-24T14:21:07Z Kandarpajit Kallol 6257 638037 wikitext text/x-wiki {{হিন্দু ধৰ্ম}} '''হিন্দু ধৰ্ম''' (সনাতন ধৰ্ম) হৈছে [[ভাৰতীয় উপমহাদেশ|ভাৰতীয় উপমহাদেশৰ]] আধ্যাত্মিক মতবাদ।<ref name="trad">Hinduism is variously defined as a "religion", "set of religious beliefs and practices", "religious tradition" etc. For a discussion on the topic, see: "Establishing the boundaries" in Gavin Flood (2003), pp. 1–17. [[René Guénon]] in his'' Introduction to the Study of the Hindu Doctrines'' (1921 ed.), Sophia Perennis, ISBN 0-900588-74-8, proposes a definition of the term "religion" and a discussion of its relevance (or lack of) to Hindu doctrines (part II, chapter 4, p. 58).</ref> ই [[ভাৰত]]ৰ প্ৰধান ধৰ্মসমূহৰ ভিতৰত এটা পুৰণি ধৰ্ম। হিন্দু ধৰ্মাৱলম্বীসকলে নিজা ধৰ্মমতকে '''সনাতন ধৰ্ম''' ({{lang-sa|सनातन धर्म}}) নামেৰেও অভিহিত কৰে।<ref name = san>The Concise Oxford Dictionary of World Religions. Ed. John Bowker. Oxford University Press, 2000; </ref><ref>The term "Dharma" connotes much more than simply "law". It is not only the doctrine of religious and moral rights, but also the set of religious duties, social order, right conduct and virtuous things and deeds. As such Dharma is the Code of Ethics.[http://encyclopedia2.thefreedictionary.com/Dharma] The modern use of the term can be traced to late 19th century [[Hindu reform movements]] (J. Zavos, ''Defending Hindu Tradition: Sanatana Dharma as a Symbol of Orthodoxy in Colonial India'', Religion (Academic Press), Volume 31, Number 2, April 2001, pp. 109–123; see also R. D. Baird, "[[Swami Bhaktivedant|Swami Bhaktivedanta]] and the Encounter with Religions", ''Modern Indian Responses to Religious Pluralism'', edited by Harold Coward, State University of New York Press, 1987); less literally also rendered "eternal way" (so {{Citation|author=Harvey, Andrew|title=Teachings of the Hindu Mystics|publisher=Shambhala|location=Boulder|year=2001|pages=xiii|isbn=1-57062-449-6|nopp=true}}). See also [[René Guénon]], ''Introduction to the Study of the Hindu Doctrines'' (1921 ed.), Sophia Perennis, ISBN 0-900588-74-8, part III, chapter 5 "The Law of Manu", p. 146. On the meaning of the word "Dharma", see also [[René Guénon]], ''Studies in Hinduism'', Sophia Perennis, ISBN 0-900588-69-3, chapter 5, p. 45</ref> হিন্দু ধৰ্মৰ সাধাৰণ "ধৰণসমূহৰ" মাজত [[লৌকিক হিন্দু ধৰ্ম|লৌকিক]] আৰু [[বৈদিক হিন্দু ধৰ্ম]] ৰপৰা [[বৈষ্ণৱধৰ্ম|বৈষ্ণৱধৰ্মৰ]] অনুৰূপ [[ভক্তি|ভক্তিবাদী]] ধাৰাৰ নিচিনা একাধিক জটিল মতবাদ সমূহৰ সমন্বয়ৰ এক প্ৰচেষ্টা পৰিলক্ষিত হয়। [[যোগ (হিন্দুধৰ্ম)|যোগ]], কৰ্মযোগৰ ধাৰণা আৰু [[বাঙালি হিন্দু বিবাহ|হিন্দু বিবাহৰ]] নিচিনা বিষয়সমূহো হিন্দুধৰ্মৰ সৈতে অঙ্গাঙ্গীভাবে জড়িত। হিন্দু ধৰ্ম একাধিক ধৰ্মীয় ঐতিহ্যৰ সমন্বয়ত গঠিত। এই ধৰ্মৰ কোনো একক প্ৰতিষ্ঠাতা নাই।<ref>{{Harvnb। Osborne। 2005। p=9}}</ref> হিন্দু ধৰ্মক বিশ্বৰ "প্ৰাচীনতম জীৱিত ধৰ্মবিশ্বাস"<ref>Morgan, Sarma 1953</ref> বা "প্ৰাচীনতম জীৱিত প্ৰধান মতবাদ"<ref name = webster>{{Citation | title = Merriam-Webster's Collegiate Encyclopedia| publisher = Merriam-Webster | year = 2000 | page = 751 | isbn = 0877790175}}</ref><ref>{{Citation |author=Laderman, Gary |title=Religion and American Cultures: An Encyclopedia of Traditions, Diversity, and Popular Expressions |publisher=ABC-CLIO |location=Santa Barbara, Calif |year=2003 |page=119|isbn=1-57607-238-X |oclc= |doi= |quote=world's oldest living civilization and religion}}</ref><ref>{{Citation|author=Turner, Jeffrey S.|title=Encyclopedia of relationships across the lifespan|publisher=Greenwood Press|location=Westport, Conn|year=1996|page=359|isbn=0-313-29576-X|quote=It is also recognized as the oldest major religion in the world}}</ref><ref name="Klostermaier 1994 p=1">{{Harvnb|Klostermaier|1994|p=1}}</ref> আখ্যা দিয়া হয়। == নামৰ উৎপত্তি == ''হিন্দু'' শব্দটো উচ্চাৰিত হৈছে সংস্কৃত ''সিন্ধু'' শব্দৰপৰা। [[সিন্ধু নদী|সিন্ধু]] হৈছে [[ভাৰতীয় উপমহাদেশ|ভাৰতীয় উপমহাদেশৰ]] উত্তৰ-পশ্চিমাঞ্চলৰ এখন ঐতিহাসিক নদীৰ নাম।<ref>"India", ''Oxford English Dictionary'', second edition, 2100a.d. Oxford University Press.</ref> === হিন্দু দৰ্শন === মধ্যযুগৰ ব্ৰাহ্মণীয়-সংস্কৃতসকলৰ ৰচনাত ছটা ৰক্ষণশীল শাখা দেখা যায়। এইকেইটাক একেলগে "ষড় দৰ্শন" বোলা হয়। "ষড় দৰ্শন"ত 'বেদ'ক সকলো জ্ঞানৰ আকৰ বুলি মনা হয়। আৰু 'বেদ'ৰপৰাই এই শাখাসমূহ উৎপত্তি হোৱা বুলি কোৱা হয়।<ref>Flood, op. cit., p. 231&ndash; 232.</ref><ref name="Chatterjee and Datta, p. 5">Chatterjee and Datta, p. 5.</ref><ref>Michaels, p. 264.</ref> *[[ন্যায়]], তৰ্ক শাখা (the school of logic) *[[বৈশেষিকা]], কণা শাখা (the atomist school) *[[সাংখ্য]], (the enumeration school) *[[ৰাজ যোগ]],( বা যোগ), পতঞ্জলিৰদ্বাৰা স্থাপিত শাখা (পতঞ্জলিয়ে সাংখ্য দৰ্শনৰো পোষকতা কৰিছিল। ) *[[পূৰ্ব মীমাংসা]] (বা মীমাংসা), বৈদিক ৰীতি-নীতি পোষকতা কৰা শাখা *[[বেদান্ত]] (বা উত্তৰ মীমাংসা), উপনিষদৰ ৰীতি-নীতি পোষকতা কৰা শাখা, বৈদিক দৰ্শনকো সমানে গুৰুত্ব দিয়া শাখা ঐতিহাসিক আৰু ধাৰণাভিত্তিক মিল থকাৰ বাবে ইয়াক আন তিনিটা গোটত ভাগ কৰা হয়ঃ ন্যায়-বৈশেষিকা, সাংখ্য-যোগ আৰু মীমাংসা-বেদান্ত। বেদান্ত দৰ্শনৰ আকৌ আকৌ ছটা উপ-শাখা আছেঃ অদ্বৈত (অজাতিবেদক সাঙুৰি), বিশিষ্টদ্বৈত, দ্বৈত, দ্বৈতদ্বৈত, শুদ্বদ্বৈত, আৰু অচিন্ত ভেদ-অভেদ। ওপৰত উল্লিখিত ছটা শাখাৰ বাহিৰেও আৰু শাখা বিদ্যমান। কিন্তু প্ৰধান শাখা এই ছটায়েই। ইয়াৰ বাহিৰেও 'ব্যাকৰণীয়' আন এটা ৰক্ষণশীল দৰ্শনৰ বিভাগ।<ref name="Chatterjee and Datta, p. 5"/> এই সমূহ দৰ্শনে 'বেদ'ৰ অস্তিত্বক স্বীকাৰ কৰে। 'বেদ'ৰ অস্তিত্বক অস্বীকাৰ কৰা দৰ্শন শাখাসমূহক ব্ৰাহ্মণসকলে অৰক্ষণশীল ('নাস্তিক' ) আখ্যা দিছিল।<ref name="Chatterjee and Datta, p. 5"/>অৰক্ষণশীল শাখাসমূহৰ ভিতৰত বৌদ্ধ, জৈন আৰু চাৰ্বাক দৰ্শনেই প্ৰধান। ==ভাগসমূহ== *[[গণপত্য]] *[[হালুমথা]] *[[সন্ত মত]] **[[দাদু দয়াল#দাদুপন্থ|দাদুপন্থ]] **[[কবীৰ পন্থ]] **[[ৰবিদাসী ধৰ্ম]] **[[সাধ]] *[[সত্য মহিমা ধৰ্ম]] *[[শৈৱধৰ্ম]]<ref name="Tattwananda">{{cite book |surname=Tattwananda|given=Swami|title=Vaisnava Sects, Saiva Sects, Mother Worship |edition=1st rev. |year=1984 |publisher=Firma KLM Private Ltd.|location=Calcutta}}</ref> ** [[অঘোৰী]] **[[কপালিক]] **[[কাশ্মীৰ শৈৱধৰ্ম]] **[[কাউমাৰ]] **[[নাথ]] *** [[আদিনাথ সম্প্ৰদায়]] *** [[ইচেংগেৰি সম্প্ৰদায়]] **[[পশুপত শৈৱধৰ্ম]] **[[শৈৱসিদ্ধান্ত]] **[[বীৰশৈৱবাদ]] ***[[লিংগায়তবাদ]] *[[শাক্তধৰ্ম]]<ref name="Tattwananda" /> **[[কেৰিবিয়ান শাক্তধৰ্ম]] **[[শ্ৰীবিদ্যা|শ্ৰীকুল]] *[[স্মাৰ্থধৰ্ম]] *[[শ্ৰৌত]] *[[তান্ত্ৰিকতা]] **[[কাউল (হিন্দু ধৰ্ম)|কাউল]] ***[[নেৱাৰ হিন্দু ধৰ্ম]] *[[বৈষ্ণৱ ধৰ্ম]]/[[কৃষ্ণ ধৰ্ম]]<ref name="Tattwananda" /><ref>{{cite encyclopedia |year=1987 |surname=Dandekar |given=R. এন. |author-link=ৰামচন্দ্ৰ নাৰায়ণ ডাণ্ডেকাৰ|title=বৈষ্ণৱধৰ্ম: এক আভাস|editor-surname=এলিয়াডে |editor-given=মিৰ্চিয়া|editor-link=মিৰ্চিয়া এলিয়াডে |encyclopedia=দ্য এনচাইক্লোপিডিয়া অফ ৰিলিজন |place=নিউয়ৰ্ক |publisher=মেকমিলান|volume=14}}</ref> **[[বাল্মীকি ধৰ্ম]] **[[ভাগৱত|ভাগৱত পৰম্পৰা]] **[[ব্ৰহ্ম সম্প্ৰদায়]] ***[[মধ্ব পৰম্পৰা]] ***[[গৌড়ীয় বৈষ্ণৱ ধৰ্ম]] ****[[মণিপুৰী বৈষ্ণৱ ধৰ্ম]] ***[[হৰিদাস]] **[[একচাৰণ ধৰ্ম]] **[[কাপাড়ী সম্প্ৰদায়]] **[[মহানুভৱ]] **[[নিম্বৰ্ক সম্প্ৰদায়]] **[[প্ৰণামী]]/[[প্ৰণামী সম্প্ৰদায়]] **[[ৰাধা বল্লভ সম্প্ৰদায়]] **[[ৰামদ্বাৰ|ৰামসনেহী সম্প্ৰদায়]] **[[ৰুদ্ৰ সম্প্ৰদায়]] ***[[পুষ্টিমাৰ্গ]] **[[শ্ৰী বৈষ্ণৱ ধৰ্ম]] ***[[ৰামানন্দী সম্প্ৰদায়]] ***[[শৈৱ বৈষ্ণৱ ধৰ্ম#তেনকালৈ/তেননাচাৰ্য্য সম্প্ৰদায় ("দক্ষিণী কলা") - মানৱালা মামুনিগল|তেনকালৈসকল]] ****[[মানৱালা মামুনিগল|মানৱালা মামুনিগল সভা]] **[[বৈষ্ণৱ-সহজিয়া]] **[[ৱাৰকাৰী]] *[[জুনবিল|জুনবাদ]] (বিবাদিতভাৱে হিন্দু) '''সংমিশ্ৰিত হিন্দু ধৰ্ম''' * [[বঞ্জাৰা#ধৰ্ম|বঞ্জাৰা হিন্দু ধৰ্ম]] *[[বংগৰ লোক সম্প্ৰদায়|বঙালী লোক ধৰ্ম]] **[[বাউল]] **[[কাৰ্থভাজ]] **[[মাতুয়া মহা সংঘ|মাতুয়াবাদ]] *[[ভীল#বিশ্বাস আৰু উপাসনা|ভীল হিন্দু ধৰ্ম]] *[[লোক হিন্দু ধৰ্ম]] * [[হাজং জনগোষ্ঠীৰ ধৰ্ম|দ্যোৱাবাদ]] * [[ইণ্ডোনেছিয়াত হিন্দু ধৰ্ম|ইণ্ডোনেছিয়ান হিন্দু ধৰ্ম]] ** [[বালিৰ হিন্দু ধৰ্ম]] ** [[জাভাত হিন্দু ধৰ্ম|জাভানী হিন্দু ধৰ্ম]] *** [[টেংগাৰেছ লোক#ধৰ্ম|টেংগাৰেছ হিন্দু ধৰ্ম]] ** [[কাৰাহাংগন]] ** [[মানুছেলা লোক|নাউৰুছ]] *** [[নুৱাউলু লোক#ধৰ্ম|নুৱাউলু ধৰ্ম]] ==লগতে চাওক== *[[কৃষ্ণ]] *[[শ্ৰীমদ্ভগৱতগীতা]] == বাহ্যিক সংযোগ == * [http://www.ochs.org.uk/ Resources for Scholars and Students] * [http://www.dharmacentral.com/faq.htm Dharma Central's facts about Hinduism] {{Webarchive|url=https://web.archive.org/web/20080915234635/http://www.dharmacentral.com/faq.htm |date=2008-09-15 }} * [http://www.dlshq.org/download/hinduismbk.pdf All About Hinduism by Swami Sivananda (pdf)] {{Webarchive|url=https://web.archive.org/web/20191222000944/http://www.dlshq.org/download/hinduismbk.pdf |date=2019-12-22 }} * [http://hinduism.iskcon.com/ Heart of Hinduism: An overview of Hindu traditions] {{Webarchive|url=https://web.archive.org/web/20051103040233/http://hinduism.iskcon.com/ |date=2005-11-03 }} * [http://dharma.indviews.com/ Information on Hinduism or Santana dharma] {{Webarchive|url=https://web.archive.org/web/20080511171808/http://dharma.indviews.com/ |date=2008-05-11 }} * [http://www.dailynews.lk/2008/09/16/fea16.asp Sri Sarwartha Sidhi Vinayagar Temple, Modera,Sri Lanka.] * [http://www.oneworld-publications.com/books/texts/hinduism-a-short-history-ch1.htm Hinduism: A Short History |publisher=www.oneworld-publications.com |accessdate=2008-07-06 |author=Prof. Klaus K. Klostermaier] == শ্ৰৱণ সংযোগ == * [http://www.theuniversalwisdom.org/hinduism/paper-on-hinduism-vivekananda/ Paper on Hinduism by Swami Vivekananda] - Presented at ''World Parliament of Religion'' in 1893 (Text + Audio Version) * [http://www.ochs.org.uk/publications/multimedia/mp3_downloads.html Oxford Centre for Hindu Studies] {{Webarchive|url=https://web.archive.org/web/20070704033514/http://www.ochs.org.uk/publications/multimedia/mp3_downloads.html |date=2007-07-04 }} Lectures and seminars in MP3 audio format by the OCHS as reference material for scholars and students. == তথ্যসূত্ৰ == {{Commonscat|Hinduism|হিন্দু ধৰ্ম}} {{reflist}} {{Portal|হিন্দু ধৰ্ম}} {{-}} {{পোখালি (ধৰ্ম)}} {{হিন্দুধৰ্মৰ দেৱ-দেৱী আৰু ধৰ্মগ্ৰন্থ}} [[শ্ৰেণী:হিন্দু ধৰ্ম| ]] [[শ্ৰেণী:ধৰ্ম]] 6xq9ya0jzjaat0699ljd9lw2aif3ke0 0 4252 638187 636998 2026-09-25T04:38:41Z BhuyanBhaskar 16362 638187 wikitext text/x-wiki {{Infobox university | name = গুৱাহাটী বিশ্ববিদ্যালয় | native_name = | image_name = Gauhati University Logo.png | image_size = 200px | image_alt = | caption = | latin_name = | motto = বিদ্যয়া সাধয়েৎ (Vidyaya Sadhayeta - বিদ্যাৰ দ্বাৰা সিদ্ধি লাভ) | mottoeng = | established = {{start date|১৯৪৮}} | closed = | type = ৰাজহুৱা কলেজিয়েট বিশ্ববিদ্যালয় | affiliation = | endowment = | budget = | officer_in_charge = | chairman = | chancellor = [[অসমৰ ৰাজ্যপাল]] | president = | vice-president = | superintendent = | provost = | vice_chancellor = [[ননী গোপাল মহন্ত]] | rector = | principal = | dean = | director = | head_label = | head = | academic_staff =৩৪১ (২০১৮) | administrative_staff =১১৬৭ (২০১৮) | students =৫৪১১ (২০১৮) | undergrad =১২৯০ (২০১৮) | postgrad =৩৭২১ (২০১৮) | doctoral =৩৯৮ (২০১৮) | other = | city = [[গুৱাহাটী]] | state = [[অসম]] | province = | country = [[ভাৰত]] | coor = | campus =চহৰাঞ্চল (মুঠ 650 একৰ) | former_names = | free_label = | free = | colors = | colours = | athletics = | sports = | nickname = | mascot = | affiliations = | website = {{url|http://www.gauhati.ac.in/}} | logo = | footnotes = }} '''গুৱাহাটী বিশ্ববিদ্যালয়''' ({{Lang-en|''Gauhati University'', চমুকৈ ''GU''}}; ''গৌহাটী বিশ্ববিদ্যালয়'') [[অসম|অসমৰ]] [[গুৱাহাটী|গুৱাহাটীত]] অৱস্থিত এখন কলেজিয়েট ৰাজ্যিক বিশ্ববিদ্যালয়। ১৯৪৮ চনৰ ২৬ জানুৱাৰীত স্থাপিত এই বিশ্ববিদ্যালয় [[উত্তৰ-পূব ভাৰত|উত্তৰ পূৰ্বাঞ্চলৰ]] প্ৰথমখন বিশ্ববিদ্যালয়। ১৯৪৮ চনৰ ২৬ জানুৱাৰীত স্থাপন হোৱা এই বিশ্ববিদ্যালয়খনে অসমৰ লগতে সমগ্ৰ [[উত্তৰ-পূৰ্বাঞ্চল]]ৰ শৈক্ষিক আৰু সাংস্কৃতিক বিকাশত এক গুৰুত্বপূৰ্ণ ভূমিকা পালন কৰি আহিছে। গুৱাহাটী বিশ্ববিদ্যালয়খন গুৱাহাটীৰ [[জালুকবাৰী]] অঞ্চলত অৱস্থিত।<ref>গুৱাহাটী বিশ্ববিদ্যালয়ৰ ৱেবচাইট, https://gauhati.ac.in/about/</ref> ==ইতিহাস== [[চিত্ৰ:Guwahati University.jpg|250px|thumb|right|গুৱাহাটী বিশ্ববিদ্যালয়ৰ মূল প্ৰৱেশদ্বাৰ]] গুৱাহাটী বিশ্ববিদ্যালয় প্ৰতিষ্ঠাৰ প্ৰথম ৰাজহুৱা দাবী ১৯১৭ চনত শিৱসাগৰত অনুষ্ঠিত অসম এছ’ছিয়েচনৰ বাৰ্ষিক অধিৱেশনত উত্থাপিত হৈছিল।<ref>{{cite web | url=http://gauhati.ac.in/admin/about/history.htm | title=History of Gauhati University | accessdate=22 September 2026 | archivedate=18 May 2011 | archiveurl=https://web.archive.org/web/20110518111859/http://gauhati.ac.in/admin/about/history.htm | deadurl=unfit}}</ref> পৰৱৰ্তী সময়ত ১৯৪০ চনত তদানীন্তন চৰকাৰে ড° [[সূৰ্য্য কুমাৰ ভূঞা]]ক স্থান নিৰ্বাচন আৰু অন্যান্য তথ্য সংগ্ৰহৰ বাবে বিশেষ বিষয়া হিচাপে নিযুক্তি দিয়ে।<ref>{{cite web | url=http://gauhati.ac.in/admin/about/history.htm | title=History of Gauhati University | accessdate=22 September 2026 | archivedate=18 May 2011 | archiveurl=https://web.archive.org/web/20110518111859/http://gauhati.ac.in/admin/about/history.htm | deadurl=unfit}}</ref> ইয়াৰ পাছত পৰ্যায় ক্ৰমে গুৱাহাটী বিশ্ববিদ্যালয় '''গৌহাটী বিশ্ববিদ্যালয় আইন ১৯৪৭''' (Assam Act, XVI of 1947) আৰু অসম বিধান সভাত প্ৰস্তাৱিত এক বিধেয়কৰদ্বাৰা ১৯৪৮ চনত প্ৰতিষ্ঠা কৰা হয়।<ref>[https://legislative.assam.gov.in/documents-detail/the-gauhati-university-act-1947 The Gauhati University Act, 1947]{{Dead link|date=May 2025 |bot=InternetArchiveBot |fix-attempted=yes }}</ref> বিশ্ববিদ্যালয়খন বিশ্ববিদ্যালয় অনুদান আয়োগ আৰু [[অসম]] চৰকাৰৰ যুটীয়া প্ৰচেষ্টাত প্ৰতিষ্ঠা কৰা হয়। ২৬ জানুৱাৰী ১৯৪৮ চনত [[গুৱাহাটী]] স্থিত অসমৰ প্ৰথমখন মহাবিদ্যালয় [[কটন কলেজ]]ৰ চুডমাৰ্চন হলত বিশ্ববিদ্যালয়ৰ প্ৰথমখন সভা অনুষ্ঠিত হয়। [[কটন কলেজ]]ৰ ভিতৰতে প্ৰথমে বিশ্ববিদ্যালয়খনৰ কাম-কাজ পৰিচালনা কৰা হৈছিল যদিও ১৯৫৫-৫৬ চনত ইয়াক জালুকবাৰীৰ [[গোপীনাথ বৰদলৈ]] নগৰলৈ স্থানান্তৰিত কৰা হয়। গুৱাহাটী বিশ্ববিদ্যালয়ৰ প্ৰথম উপাচাৰ্য আছিল [[কৃষ্ণকান্ত সন্দিকৈ]]।<ref>{{cite web |url=http://www.gauhati.ac.in/home/library/index.htm |title=A b o u t t h e L i b r a r y |publisher=Gauhati.ac.in |date= |accessdate=2013-02-27 |archivedate=2012-11-30 |archiveurl=https://web.archive.org/web/20121130175839/http://gauhati.ac.in/home/library/index.htm |deadurl=yes }}</ref> ==বিশ্ববিদ্যালয়ৰ প্ৰতীকচিহ্ন== আহমেদাবাদৰ বস্ত্ৰ ডিজাইনাৰ ত্ৰিপুৰেশ্বৰ মুখোপাধ্যায়ৰ দ্বাৰা বিশ্ববিদ্যালয়ৰ প্ৰতীকচিহ্ন (Emblem) প্ৰস্তুত কৰা হৈছিল, য’ত সংস্কৃতত "বিদ্যয়া সাধয়েৎ" খোদিত কৰা হৈছে। বিশ্ববিদ্যালয়খন গঠন হোৱাৰ সময়ত বহুতো প্ৰতীক চিহ্নৰ আৰ্হি জমা পৰিছিল, যিদিও শেষত ত্ৰিপুৰেশ্বৰ মুখোপাধ্যায় (Tripureswar Mukhopadhyay)-এ অংকন কৰা আৰ্হিটো নিৰ্বাচিত কৰা হৈছিল। প্ৰতীক চিহ্নটোৰ সোঁমাজত জ্ঞানৰ প্ৰতীকস্বৰূপ এটি প্ৰজ্বলিত চাকি আৰু ইয়াৰ তলৰ অংশত ৰাষ্ট্ৰীয় প্ৰতীকৰ দৰে এটা হস্তী বা গজৰ চিহ্ন অংকিত কৰা হৈছে, ই অসমৰ ঐতিহ্য আৰু শক্তিৰ প্ৰতিনিধিত্ব কৰিছে। ইয়াৰ চাৰিওফালে ইংৰাজীত "UNIVERSITY OF GAUHATI" বুলি লিখা আছে। ===উপাচাৰ্যসকল=== [[চিত্ৰ:A view of the University of Guwahati.jpg|250px|thumb|right|গুৱাহাটী বিশ্ববিদ্যালয়]] * [[কৃষ্ণকান্ত সন্দিকৈ]] ১৯৪৭ – ১৯৫৭ * [[সূৰ্য্য কুমাৰ ভূঞা]] ১৯৫৭ – ১৯৬০ * এইচ চি ভূঞা ১৯৬০ – ১৯৬২ চন * ফণীধৰ দত্ত ১৯৬২ – ১৯৬২ * হেৰল্ড জন টেইলৰ ১৯৬২ – ১৯৬৫ * এম এন গোস্বামী ১৯৬৫ – ১৯৭১ * এছ চি ৰাজখোৱা ১৯৭১ – ১৯৭৪ * এইচ কে বৰুৱা ১৯৭৪ – ১৯৭৯ * জে এম চৌধুৰী ১৯৭৯ – ১৯৮৬ * ডি পি বৰুৱা ১৯৮৬ – ১৯৯১ চন * এন কে চৌধুৰী ১৯৯১ – ১৯৯৬ চন * হিৰালাল দুৱাৰাহ ১৯৯৬ – ২০০১ * জি এন তালুকদাৰ ২০০১ – ২০০৬ * [[অমৰজ্যোতি চৌধুৰী]] ২০০৬ – ২০০৮ * অখিল কুমাৰ মেধি ২০০৮ – ২০১৩ * মৃদুল হাজৰিকা ২০১৩ – ২০১৯ * প্ৰতাপ জ্যোতি সন্দিকৈ ২০১৯ – ২০২৪ * [[ননী গোপাল মহন্ত]] ২০২৪ - বৰ্তমান ১৯১৭ চনত [[শিৱসাগৰ]] ত অনুষ্ঠিত অসম সন্থাৰ বাৰ্ষিক অধিৱেশনত প্ৰথম ৰাজহুৱা দাবী উত্থাপন কৰা হয়।১৯৪০ চনত চৰকাৰে এছ কে ভূঞাক বিশেষ বিষয়া হিচাপে নিযুক্তি দিয়ে আৰু স্থান নিৰ্বাচন আৰু আনুষংগিক বিষয়সমূহৰ প্ৰাসংগিক তথ্য সংগ্ৰহৰ দায়িত্ব লয় .<ref name="gauhati2">{{cite web |url=http://www.gauhati.ac.in/admin/about/history.htm |title=শিক্ষাৰ বাবে |publisher=Gauhati.ac.in |প্ৰৱেশ -date=১৪ ফেব্ৰুৱাৰী ২০১২ |url-status=dead |archive-url=https://web.archive.org/web/20110518111859/http://gauhati.ac.in/admin/about/history.htm |আৰ্কাইভ -date=18 May 2011 |access-date=3 April 2024 |archivedate=18 May 2011 |archiveurl=https://web.archive.org/web/20110518111859/http://gauhati.ac.in/admin/about/history.htm |deadurl=yes }}</ref> ৰাজ্যিক বিধানসভাৰ এক আইন: ১৯৪৮ চনত অসম চৰকাৰৰ গৌহাটী বিশ্ববিদ্যালয় আইন ১৯৪৭ (১৯৪৭ চনৰ অসম আইন, ষোড়শ)ৰ দ্বাৰা বিশ্ববিদ্যালয়খন প্ৰতিষ্ঠা কৰা হয় বিশ্ববিদ্যালয়খন ১৯৪৮ চনৰ ২৬ জানুৱাৰীত অনুষ্ঠিত হৈছিল, যিটো প্ৰতিষ্ঠা দিৱস বুলি গণ্য কৰা হয়, [[কটন বিশ্ববিদ্যালয়|কটন কলেজ, গুৱাহাটী]]ৰ পুৰণি ছাডমাৰ্চন হলত।<ref name="gauhati1">{{cite web |url=http:// www.gauhati.ac.in/admin/index.htm |title=অনুষ্ঠান |publisher=Gauhati.ac.in |access-date=১৪ ফেব্ৰুৱাৰী ২০১২ |archive-url=https://web.archive.org/web /২০১২০২১৫১১২৭৪৫/http://www.gauhati.ac.in/admin/index.htm |archive-date=১৫ ফেব্ৰুৱাৰী ২০১২ |url-status=dead}}</ref> গুৱাহাটী বিশ্ববিদ্যালয়ে গুৱাহাটীৰ কেইটামান অস্থায়ী অট্টালিকাত সংযুক্ত, শিক্ষকতা আৰু আৱাসিক বিশ্ববিদ্যালয় হিচাপে কাম কৰিবলৈ আৰম্ভ কৰে, [[কৃষ্ণকান্ত সন্দিকৈ]]ক প্ৰথম উপাচাৰ্য হিচাপে, ফণীধৰ দত্ত, সৈলন্ধৰ ৰাজখোৱা আৰু শৰৎ কুমাৰ দত্তক নিৰ্বাচিত কৰা হয় বিশ্ববিদ্যালয়ৰ শ্ৰেণীৰ পঞ্জীয়ক, কোষাধ্যক্ষ আৰু সম্পাদক ক্ৰমে। দাখিল কৰা বহুকেইজনৰ মাজৰ পৰা নিৰ্বাচিত বিশ্ববিদ্যালয়খনৰ প্ৰতীক চিহ্নটোৰ ডিজাইন কৰিছিল আহমেদাবাদৰ বস্ত্ৰ ডিজাইনাৰ টি মুখাৰ্জীয়ে। ইয়াত লিপিবদ্ধ দুটা [[সংস্কৃত]] শব্দ: বিদ্যা সাধয়েতা (অৰ্থাৎ শিক্ষণৰ জৰিয়তে কৃতিত্ব)-এ বিশ্ববিদ্যালয়খনৰ মূলমন্ত্ৰৰ ইংগিত দিয়ে।<ref name="auto"/> ইয়াৰ প্ৰতিষ্ঠাত ১৭খন সংযুক্ত মহাবিদ্যালয় আৰু আঠটা স্নাতকোত্তৰ বিভাগ আছিল। <ref name="gauhati2" /> চহৰৰ মাজমজিয়াৰ পৰা কাম আৰম্ভ কৰা বিশ্ববিদ্যালয়খন ১৯৫৫–৫৬ চনত বৰ্তমানৰ চৌহদলৈ স্থানান্তৰ কৰা হয়। == কেম্পাছ == <!-- মচি পেলোৱা ছবিসমুহ আঁতৰোৱা হৈছে: [[ফাইল:BKB authorium Gauhati University.jpg|thumb|BKB Auditorium]][[চিত্ৰ:GUIST, Gauhati University.jpg|250px|thumb|right|গুৱাহাটী বিশ্ববিদ্যালয় বিজ্ঞান আৰু প্ৰযুক্তি প্ৰতিষ্ঠান]] [[:en:File:GUIST, Gauhati University.jpg|thumb|গুৱাহাটী বিশ্ববিদ্যালয় বিজ্ঞান আৰু প্ৰযুক্তি প্ৰতিষ্ঠান]] [[:en:File:Dr. H.K. Baruah Regional Botanical Resource Centre, Gauhati University.jpg|thumb|ড° এইচ কে বৰুৱা আঞ্চলিক উদ্ভিদ সম্পদ কেন্দ্ৰৰ প্ৰৱেশদ্বাৰ]][[:en:File:KK Handique Library, Gauhati University 2.jpg|thumb|right|কৃষ্ণ কান্ত হেণ্ডিক লাইব্ৰেৰী]] --> বিশ্ববিদ্যালয়ৰ মূল কেম্পাছটো প্ৰায় ৪৮৪ একৰ জোৰা এক বিশাল এলেকাত বিস্তৃত হৈ আছে। বিশ্ববিদ্যালয়খন [[জালুকবাৰী]] চহৰৰ [[গুৱাহাটী]] চহৰ অঞ্চলত। কেম্পাছৰ দক্ষিণ দিশত এটা পাহাৰ আৰু উত্তৰ দিশত [[ব্ৰহ্মপুত্ৰ নদী|ব্ৰহ্মপুত্ৰ]] নদী বৈছে। কেম্পাছ এলেকাটো এখন সৰু চহৰলৈ গঢ় লৈ উঠিছে, বৰ্তমান 'গোপীনাথ বৰদলৈ নগৰ' নামেৰে পৰিচিত হৈছে। ইয়াৰ হোষ্টেলসমূহত বাস কৰা ৩৭০০ ছাত্ৰ-ছাত্ৰীকে ধৰি প্ৰায় ৬০০০ জনসংখ্যা আছে। শিক্ষক, বিষয়া-কৰ্মচাৰীৰ আৱাসিক কোৱাৰ্টাৰৰ বাহিৰেও ছাত্ৰ-ছাত্ৰীৰ বাবে ২২টা আৱাসগৃহ আছে। প্ৰয়োজনীয় নাগৰিক সুবিধা যেনে স্বাস্থ্য সেৱা, পানী যোগান, ৰাস্তাৰ পোহৰ, আভ্যন্তৰীণ পথ, অতিথিশালা, ডাক আৰু টেলিগ্ৰাফ কাৰ্যালয়, ভাৰতীয় ষ্টে’ট বেংক, ইণ্ডিয়া ইউনাইটেড বেংক , কেণ্টীন, এখন বজাৰ, উদ্যান, খেলপথাৰ, প্ৰেক্ষাগৃহ, ইনড’ৰ ষ্টেডিয়াম আদি কেম্পাছত আছে। বিশ্ববিদ্যালয়খন ৩৭ নং ৰাষ্ট্ৰীয় ঘাইপথত [[লোকপ্ৰিয় গোপীনাথ বৰদলৈ আন্তঃৰাষ্ট্ৰীয় বিমানবন্দৰ]]ৰ ১০&nbsp;কিলোমিটাৰ দূৰত; কামাখ্যা ৰে’লৱে’ ষ্টেশ্যনৰ পৰা ৫&nbsp;কিলোমিটাৰ; আৰু গুৱাহাটী ৰে’লৱে’ ষ্টেশ্যনৰ পৰা ১০&nbsp;কিলোমিটাৰ দূৰত্বত থকাৰ লগতে গুৱাহাটী চহৰৰ মাজমজিয়াত থকা কাছাৰী (ডি.চি. ক’ৰ্ট)ৰ ওচৰৰ বাছ ষ্টপৰ পৰাও। দিছপুৰত থকা অসমৰ ৰাজধানী কমপ্লেক্স বিশ্ববিদ্যালয়ৰ পৰা ২২&nbsp;কি:মি: দূৰত; গুৱাহাটী চহৰৰ পৰা বিশ্ববিদ্যালয়খনলৈ সহজে যাব পাৰি; গুৱাহাটীত দেশৰ সকলো প্ৰান্তৰ পৰা পথ, ৰে’ল আৰু বিমান সংযোগ আছে। অসমৰ কিছু অংশৰ পৰা বৃহৎ সংখ্যক বাছ সেৱাৰ ষ্টেশ্যন কেম্পাছৰ পৰা ২&nbsp;কিলোমিটাৰ দূৰত্বত থকা আদাবাৰী বাছ ষ্টেণ্ডত আছে। তেওঁলোকৰ আভ্যন্তৰীণ প্ৰক্ৰিয়াসমূহ স্বয়ংক্ৰিয় কৰিবলৈ গুৱাহাটী বিশ্ববিদ্যালয়ে কালিংগাছফ্টৰ ফ্লেগশ্বিপ এডুকেশ্যন ই আৰ পি সমাধান গ্ৰে’চেল্‌ছ বাছি লৈছে। এই ৰূপায়ণৰ ফলত বিশ্ববিদ্যালয়খনৰ শৈক্ষিক, প্ৰশাসনিক আৰু বিত্তীয় প্ৰক্ৰিয়াসমূহ সম্পূৰ্ণৰূপে স্বয়ংক্ৰিয় হৈ উঠিছে। কেম্পাছটোক কেন্দ্ৰ কৰি গঢ়ি উঠা অঞ্চলটোক "কৃষ্ণচূড়া নগৰী" বুলিও জনা যায়। বিশ্ববিদ্যালয়খনত কৃষ্ণচূড়া গছৰ পৰিমান বেছি বাবেই এই গছজোপাৰ পয়োভৰৰ প্ৰতি লক্ষ্য ৰাখি এই নামকৰণ কৰা হৈছে৷ ===পুথিভঁৰাল আৰু আঞ্চলিক কেন্দ্ৰ=== ভাৰতীয় ঐতিহাসিক গৱেষণা পৰিষদ (ICHR)ৰ উত্তৰ-পূব আঞ্চলিক কেন্দ্ৰ (NERC) গুৱাহাটী বিশ্ববিদ্যালয়ৰ কেন্দ্ৰীয় পুথিভঁৰাল সম্প্ৰসাৰণ ভৱনত আছে। বাংগালুৰু আইচিএইচআৰ আঞ্চলিক কেন্দ্ৰৰ লগতে এইটোৱেই হৈছে জিইউৰ এতিয়ালৈকে একমাত্ৰ আঞ্চলিক কেন্দ্ৰ। বিশ্ববিদ্যালয়খনৰ [[কৃষ্ণকান্ত সন্দিকৈ পুথিভঁৰাল]]টো ২০০৩ চনত স্থাপিত {{lang|en|National Mission for Manuscripts}}-ৰ অধীনত এটা নিৰ্দিষ্ট 'পাণ্ডুলিপি সংৰক্ষণ কেন্দ্ৰ' (MCC)।<ref>[http://www.namami.org/convervation.htm পাণ্ডুলিপি সংৰক্ষণ কেন্দ্ৰসমূহ] {{webarchive|url=https://web.archive.org/web/20120506234603/http://www.namami.org/convervation.htm|date=৬ মে' ২০১২}} ''[[ৰাষ্ট্ৰীয় মিছনৰ বাবে... পাণ্ডুলিপি]]''।</ref> অসমৰ ভিতৰতে সৰ্ববৃহৎ পুথিভঁৰালটোৰ সংগ্ৰহত প্ৰায় ৮ লাখ ৫০ হাজাৰ গ্ৰন্থ, আলোচনী, আলোচনী আদি ৰখা হৈছে। ইয়াৰ উপৰিও ইয়াত প্ৰায় ৫,০০০ মূল্যৱান অমূল্য পাণ্ডুলিপি আছে, কিছুমান ৩০০ বছৰতকৈও অধিক পুৰণি।<ref>{{cite news| url=http://timesofindia.indiatimes.com/city/guwahati/পুৰণি-পাণ্ডুলিপি-সংৰক্ষণৰ বাবে-ভাৰ্চিটি-প্ৰয়াস/articleshow/11772135.cms | work=ভাৰতৰ সময়ছোৱা | title=পুৰণি পাণ্ডুলিপি সংৰক্ষণৰ বাবে ভাৰ্চিটি প্ৰচেষ্টা | date=৬ ফেব্ৰুৱাৰী ২০১২}}</ref> == সংগঠন আৰু প্ৰশাসন == === শাসন ব্যৱস্থা === [[File:Administrative Building, Gauhati University.jpg|thumb|right|Administrative Building]]জি.ইউ. আদালত, কাৰ্যবাহী পৰিষদ আৰু একাডেমিক পৰিষদ বিশ্ববিদ্যালয়ৰ কৰ্তৃপক্ষ।<ref>{{Cite web |url=http://www.gauhati.ac.in/administration.php |title=Administration |access-date= ২৮ অক্টোবৰ ২০১৩ |archive-date=১৯ জানুৱাৰী ২০১৮ |archive-url=https://web.archive.org/web/20180119193036/http://gauhati.ac.in/administration.php |url-status=dead } }</ref> ২০১৯ চনত অধ্যাপক প্ৰতাপ জ্যোতি সন্দিকৈক বিশ্ববিদ্যালয়ৰ উপাচাৰ্য হিচাপে নিযুক্তি দিয়া হয়।<ref>{{Cite news|date=20 August 2019|last=PTI|title=প্ৰতাপ জ্যোতি হণ্ডিকক গৌহাটী বিশ্ববিদ্যালয়ৰ নতুন ভিচি নিযুক্তি|url=... https://www.indiatoday.in/education-today/news/story/pratap-jyoti-handique-নিযুক্ত-নতুন-vc-of-gauhati-university-1582595-2019-08-20|access-date=5 মাৰ্চ 2021|work=ভাৰত আজি|language=as}}</ref> পৰৱৰ্তী সময়ত অধ্যাপক [[ননী গোপাল মহন্ত]]ই ২০২৪ চনৰ ২১ আগষ্ট তাৰিখে গুৱাহাটী বিশ্ববিদ্যালয়ৰ উপাচাৰ্য (Vice-Chancellor) হিচাপে কাৰ্যভাৰ গ্ৰহণ কৰে৷ ==পৰিসীমা== বিশ্ববিদ্যালয়খন [[গুৱাহাটী]] মহানগৰীৰ জালুকবাৰী অঞ্চলত অৱস্থিত। আনহাতে বিশ্ববিদ্যালয়খন [[লোকপ্ৰিয় গোপীনাথ বৰদলৈ আন্তঃৰাষ্ট্ৰীয় বিমানবন্দৰ]]ৰ পৰা ১০ কিলোমিটাৰ দূৰত্বত, [[কামাখ্যা]] ৰে’ল ষ্টেশ্যনৰ পৰা ৫ কিলোমিটাৰ দূৰত্বত ৩৭ নং ৰাষ্ট্ৰীয় ঘাই পথৰ কাষতে অৱস্থিত। বৰ্তমান সমগ্ৰ অঞ্চলটোক [[গোপীনাথ বৰদলৈ]] নগৰ নামেৰে জনা যায়। বিশ্ববিদ্যালয়ৰ পৰিসীমাৰ ভিতৰত ৩০০০ হাজাৰ ছাত্ৰ-ছাত্ৰী থাকিব পৰা আৱাসসমূহৰ লগতে শিক্ষক-কৰ্মচাৰীৰ আৱাসসমূহো আছে।<ref name="gauhati1"/> ==স্বীকৃতি== বিশ্ববিদ্যালয়খন [[ৰাষ্ট্ৰীয় মূল্যাংকন আৰু প্ৰত্যাপন পৰিষদ]] ({{lang|en|National Assessment and Accreditation Council}} চমুকৈ NAAC), বাংগালুৰুৰ দ্বাৰা মূল্যাঙ্কিত আৰু 'A' গ্ৰে’ড-প্ৰাপ্ত।<ref name="gauhati2"/> আন্তঃৰাষ্ট্ৰীয় পৰ্যায়ত ''{{lang|en|QS World University Rankings}}'' এ গুৱাহাটী বিশ্ববিদ্যালয়ক ২০২৩ চনত এছিয়াৰ ৬০১–৬৫০ বেণ্ডত স্থান দিছিল।<ref>[https://www.topuniversities.com/university-rankings/asia-university-rankings/2023 "QS Asia University Rankings 2023"]. QS Quacquarelli Symonds Limited</ref> ভাৰতত ৰাষ্ট্ৰীয় প্ৰতিষ্ঠানিক ৰেংকিং ফ্ৰে’মৱৰ্ক (এন আই আৰ এফ)-এ ২০২২ চনত গুৱাহাটী বিশ্ববিদ্যালয়ক সামগ্ৰিকভাৱে ৬৪ নম্বৰ স্থান প্ৰদান কৰিছিল<ref name=":0">{{Cite web|title=MHRD, National Institute Ranking Framework (NIRF)|url=https://www.nirfindia.org/2022/OverallRanking.html|access-date=১৫ জুলাই ২০২২|website=www.nirfindia.org|archivedate=2022-08-20|archiveurl=https://web.archive.org/web/20220820073138/https://www.nirfindia.org/2022/OverallRanking.html|deadurl=yes}}</ref> আৰু বিশ্ববিদ্যালয়ৰ ভিতৰত ৩৬ টা।<ref name=":1" >{{Cite web|title=MHRD, নেচনেল ইনষ্টিটিউট ৰেংকিং ফ্ৰেমৱৰ্ক (NIRF)|url=https://www.nirfindia.org/2022/UniversityRanking.html|access-date=15 জুলাই 2022|website=www.nirfindia। org|archivedate=2022-11-12|archiveurl=https://web.archive.org/web/20221112070520/https://www.nirfindia.org/2022/UniversityRanking.html|deadurl=yes}}</ref> ==বিশ্ববিদ্যালয় সংগীত== [[চিত্ৰ:GU_AD.jpg|250px|thumb|right|গুৱাহাটী বিশ্ববিদ্যালয়ৰ প্ৰশাসনিক ভৱন]] বিশ্ববিদ্যালয় সংগীতটোৰ ৰচক [[ভূপেন হাজৰিকা]]। এই গীতটো বিশ্ববিদ্যালয়ৰ সকলো অনুষ্ঠানৰ আৰম্ভণিতে পৰিৱেশন কৰা হয়। <blockquote> জিলিকাব লুইতৰে পাৰ<br /> এন্ধাৰৰ ভেটা ভাঙি প্ৰাগজ্যোতিষত বয়<br /> জেউতি নিজৰাৰে ধাৰ<br /> শত শত বন্তিৰে জ্ঞানৰে দীপালীয়ে<br /> জিলিকাব লুইতৰে পাৰ<br /> <br /> সাঁচিপাতে ভাষা দিব<br /> চিফুঙে আশা দিব<br /> ৰংঘৰে মেলিব দুৱাৰ<br /> সমাজে সাৱটিব মহান মানৱতা<br /> বিজ্ঞানে আনিব জোঁৱাৰ<br /> <br /> নতুনৰ গতি খেদি ডেকা-গাভৰু আমি<br /> নিৰ্ভীক এই শতিকাৰ<br /> অজ্ঞান চাকনৈয়া এফলীয়া কৰি থৈ<br /> মাৰি যাওঁ জীৱনৰ ডাৰ<br /> জিলিকাব লুইতৰে পাৰ। </blockquote> ==শৈক্ষিক বিষয়== ==বিভাগ আৰু অধ্যয়ন কেন্দ্ৰসমূহ== বিশ্ববিদ্যালয়খনৰ বিভিন্ন বিভাগ আৰু অধ্যয়ন কেন্দ্ৰসমূহ হৈছে<ref name="gauhati1"/> : ===কলা=== # অসমীয়া বিভাগ # অৰ্থনীতি বিভাগ # শিক্ষাতত্ত্ব বিভাগ # ইংৰাজী বিভাগ # বুৰঞ্জী বিভাগ # ৰাজনীতি-বিজ্ঞান বিভাগ # সমাজতত্ত্ব বিভাগ # আৰৱিক বিভাগ # বাংলা বিভাগ # বড়ো বিভাগ # ইংৰাজী ভাষা শিক্ষণ বিভাগ # বিদেশী ভাষা বিভাগ # হিন্দী বিভাগ # ভাষাতত্ত্ব বিভাগ # গ্ৰন্থাগাৰ আৰু তথ্যবিজ্ঞান বিভাগ # আধুনিক ভাৰতীয় ভাষা আৰু সাহিত্য অধ্যয়ন বিভাগ # পাৰ্চি বিভাগ # দৰ্শন বিভাগ # মনোবিজ্ঞান বিভাগ # সংস্কৃত বিভাগ # সাংবাদিকতা আৰু গণ-সংযোগ অধ্যয়ন কেন্দ্ৰ # লোকসংস্কৃতি বিভাগ ===বিজ্ঞান=== # ৰসায়ন-বিজ্ঞান বিভাগ # জীৱ-বিজ্ঞান বিভাগ # গণিত বিভাগ # উদ্ভিদ বিজ্ঞান বিভাগ # ভেষজ বিজ্ঞান বিভাগ # পদাৰ্থ-বিজ্ঞান বিভাগ # পৰিসংখ্যা বিভাগ # পৰিকলন অধ্যয়ন কেন্দ্ৰ # ব্যৱস্থাপনা অধ্যয়ন কেন্দ্ৰ # জৈৱ-প্ৰযুক্তি অধ্যয়ন কেন্দ্ৰ # জৈৱ-তথ্যপ্ৰযুক্তি অধ্যয়ন কেন্দ্ৰ # ভূগোল অধ্যয়ন কেন্দ্ৰ # নৃতত্ত্ব বিভাগ # কম্পিউটাৰ বিজ্ঞান বিভাগ # বিদ্যুৎ আৰু যোগাযোগ প্ৰযুক্তি বিভাগ ===বাণিজ্য=== * '''বাণিজ্য অনুষদ''' ** [[বাণিজ্য]] ===বাণিজ্যিক ব্যৱস্থাপনা=== * '''ব্যৱস্থাপনা অনুষদ''' ** বাণিজ্যিক ব্যৱস্থাপনা ===আইন বিভাগ=== * '''আইন অনুষদ''' ** [[আইন]] ===স্নাতকোত্তৰ ছাত্ৰ সন্থা=== স্নাতকোত্তৰ ছাত্ৰ সন্থা হৈছে গুৱাহাটী বিশ্ববিদ্যালয়ৰ শীৰ্ষ ছাত্ৰ প্ৰতিনিধি সংস্থা। ১৯৪৯ চনত পিজিএছইউ-ৰ প্ৰথমটো সংস্থা গঠন হয়। প্ৰথম সাধাৰণ সম্পাদক আছিল বীৰেন গোস্বামী। গুৱাহাটী বিশ্ববিদ্যালয় ছাত্ৰ ৰাজনীতিৰ কেন্দ্ৰবিন্দু হোৱাৰ বাবে পিজিএছইউ-এ ৰাজ্যত উচ্চ স্বীকৃতি লাভ কৰে। পিজিএছইউ-ৰ বহু সাধাৰণ সম্পাদকৰ লগতে অন্যান্য বিষয়ববীয়াই সক্ৰিয় ৰাজনীতিত জড়িত হৈ পৰিছে। পিজিএছইউ-ৰ বৰ্তমানৰ সাধাৰণ সম্পাদক পৰশ্ব পাটগিৰি।<ref>{{Cite news|url=https://www.sentinelassam.com/guwahati-city/gauhati-university-declares-pg-students-union-election-results- 526237|title=গৌহাটী বিশ্ববিদ্যালয়ে ঘোষণা কৰিলে পি জি ছাত্ৰ সন্থাৰ নিৰ্বাচনৰ ফলাফল|date=২৭ ফেব্ৰুৱাৰী ২০২১|work=[[চেন্টিনেল (গুৱাহাটী)|চেন্টিনেল]]|access-date=২৬ ফেব্ৰুৱাৰী ২০২২}}{{Dead link|date=May 2024 |bot=InternetArchiveBot |fix-attempted=yes }}</ref> ==সুবিধাসমূহ== ===গ্ৰন্থাগাৰ=== [[Image:KKH.jpg|thumb|right|250px|গ্ৰন্থাগাৰৰ ভিতৰ ভাগ]] গুৱাহাটী বিশ্ববিদ্যালয়ৰ গ্ৰন্থাগাৰ প্ৰথম অৱস্থাত ১৯৪৮ চনত [[গুৱাহাটী]]ৰ চানমাৰীত (এতিয়া বিশ্ববিদ্যালয়ৰ পুৰণি কলনি নামেৰে জনাজাত) প্ৰতিষ্ঠা কৰা হয়। ১৯৬২ চনত সেই স্থানৰ পৰা বিশ্ববিদ্যালয়ৰ বৰ্তমান থকা স্থানলৈ স্থানান্তৰিত কৰা হয়। আনহাতে ১৯৮২ চনত গ্ৰন্থাগাৰটো বিশ্ববিদ্যালয়ৰ প্ৰথম উপাচাৰ্য [[কৃষ্ণকান্ত সন্দিকৈ]]ৰ নামেৰে নামকৰণ কৰা হয়। বৰ্তমান গ্ৰন্থাগাৰটোত ২৫,৯৪৯০খন কিতাপ, ১,০২২১২খন {{lang|en|BOUND PERIODICALS}}, ২২৫০খন গৱেষণা গ্ৰন্থ আৰু পত্ৰ, ৬৯০৮খন প্ৰতিবেদন আৰু নিবন্ধ আৰু ৩০৬খন মানচিত্ৰ আছে। [[সাঁচিপাত]]ৰ পুথি আছে ৪৫০০খন। [[কৃষ্ণকান্ত সন্দিকৈ]]ৰ নিজা সংগ্ৰহৰ গ্ৰন্থ আছে ৭৫৯৩খন। ইয়াত [[কম্পিউটাৰ]]ৰ দ্বাৰা কোনো গ্ৰন্থ অনুসন্ধান কৰাৰ ব্যৱস্থা ৰখা হৈছে। লগতে বিভিন্ন দৈনিক কাকত-আলোচনী অধ্যয়ন কৰাৰো ব্যৱস্থা আছে<ref name="gauhati2"/> এই কেন্দ্ৰীয় পুথিভঁৰালটো উত্তৰ-পূৰ্বাঞ্চলৰ ভিতৰত আটাইতকৈ ডাঙৰ পুথিভঁৰালসমূহৰ ভিতৰত অন্যতম। ===সংযুক্ত মহাবিদ্যালয়সমূহ=== ইয়াৰ অধিকাৰক্ষেত্ৰ ১৫খন জিলাত বিস্তৃত: [[বজালী জিলা]], [[বৰপেটা]], [[বিশ্বনাথ জিলা|বিশ্বনাথ]], [[বঙাইগাঁও]], [[দৰং]], [[ধুবুৰী]], [[গোৱালপাৰা ]], [[হোজাই]], [[কামৰূপ মহানগৰ জিলা]], [[কামৰূপ জিলা]], [[মৰিগাঁও]], [[নগাঁও]], [[নলবাৰী]], [[শোণিতপুৰ]], আৰু [[দক্ষিণ শালমাৰা-মানকাচৰ জিলা]]। ===বিৰিঞ্চি কুমাৰ বৰুৱা প্ৰেক্ষাগৃহ=== গুৱাহাটী বিশ্ববিদ্যালয়ৰ মুখ্য প্ৰেক্ষাগৃহটো বিশ্ববিদ্যালয়ৰ মুখ্য তোৰণ (পুৰণি)ৰ ওচৰত আৰু কলা ভৱনৰ কাষত অৱস্থিত। প্ৰায় ১৮০০ আসনযুক্ত [[বিৰিঞ্চি কুমাৰ বৰুৱা]] প্ৰেক্ষাগৃহ (চমুকৈ বি.কে.বি.) অসমৰ বৃহৎ প্ৰেক্ষাগৃহসমূহৰ ভিতৰত অন্যতম। বিশিষ্ট অসমীয়া সাহিত্যিক, লোক সংস্কৃতিৰ গৱেষক তথা বিশ্ববিদ্যালয়ৰ অন্যতম প্ৰতিষ্ঠাতা [[বিৰিঞ্চি কুমাৰ বৰুৱা]]ৰ নামেৰে প্ৰেক্ষাগৃহটিৰ নামকৰণ কৰা হয়।<ref>{{Cite web |title=আৰ্কাইভ কপি |url=http://web.gauhati.ac.in/convocation/venue/bkb |access-date=2020-05-23 |archivedate=2020-04-27 |archiveurl=https://web.archive.org/web/20200427173510/http://web.gauhati.ac.in/convocation/venue/bkb |deadurl=yes }}</ref> ===অন্যান্য সুবিধা সমুহ=== অন্যান্য সুবিধা সমুহ হৈছে *চিকিৎসালয় *বিশ্ববিদ্যালয় ডাকঘৰ *বিশ্ববিদ্যালয় বেঙ্ক *অতিথিশালা ==ছাত্ৰাবাস== বিশ্ববিদ্যালয়খনত মুঠ ১২টা ছাত্ৰাৱাস আছে।<ref name="gauhati1"/> # [[লক্ষ্মীনাথ বেজবৰুৱা]] অসম আৰ্হি ৪ নং ছাত্ৰাৱাস # [[অতুল চন্দ্ৰ হাজৰিকা]] অসম আৰ্হি ৫ নং ছাত্ৰাৱাস # [[পদ্মনাথ গোহাঞিবৰুৱা]] অসম আৰ্হি ৬ নং ছাত্ৰাৱাস # [[লাচিত বৰফুকন]] অসম আৰ্হি ৭ নং ছাত্ৰাৱাস # [[জ্যোতিপ্ৰসাদ আগৰৱালা]] অসম আৰ্হি ৮ নং ছাত্ৰাৱাস # [[জ্ঞানদাভিৰাম বৰুৱা]] অসম আৰ্হি ৯ নং আইন ছাত্ৰাৱাস # মাধৱ বেজবৰুৱা ১ নং দুমহলীয়া ছাত্ৰাৱাস # [[গোপীনাথ বৰদলৈ]] ২ নং তিনিমহলীয়া ছাত্ৰাৱাস # [[বাণীকান্ত কাকতি]] ৩ নং দুমহলীয়া ছাত্ৰাৱাস # [[ভুবনেশ্বৰ বৰুৱা]] ৪ নং দুমহলীয়া ছাত্ৰাৱাস # ভি. ভেঙ্কত. ৰাও ৫ নং দুমহলীয়া গৱেষক ছাত্ৰাৱাস # বাবু জগজীৱন ৰাম গৱেষক ছাত্ৰাৱাস ==ছাত্ৰীনিবাস== বিশ্ববিদ্যালয়ত মুঠ ৯টা ছাত্ৰীনিৱাস আছে।<ref name="gauhati1"/> # ৰাণী গাইডালু অসম আৰ্হি ২ নং আইন ছাত্ৰীনিৱাস # [[চন্দ্ৰপ্ৰভা শইকীয়ানী]] অসম আৰ্হি ৩ নং ছাত্ৰীনিৱাস # [[মূলা গাভৰু]] অসম আৰ্হি ১০ নং ছাত্ৰীনিৱাস # [[নলিনীবালা দেৱী]] ১ নং দুমহলীয়া ছাত্ৰীনিৱাস # [[ইন্দিৰা মিৰি]] ২ নং দুমহলীয়া ছাত্ৰীনিৱাস # [[পুষ্পলতা দাস]] ৩ নং তিনিমহলীয়া ছাত্ৰীনিৱাস # [[পদ্মাৱতী দেৱী ফুকননী]] ৪ নং দুমহলীয়া ছাত্ৰীনিৱাস # [[মামণি ৰয়ছম গোস্বামী]]৫ নং দুমহলীয়া ছাত্ৰীনিৱাস # গান্ধী ভৱন গৱেষক ছাত্ৰীনিৱাস # ৮ নং তিনিমহলীয়া ছাত্ৰীনিৱাস # ৯ নং তিনিমহলীয়া ছাত্ৰীনিৱাস ==চিত্ৰ বীথিকা== <gallery> File:The main gate of Gauhati University in Guwahati.jpg|thumb|গুৱাহাটী বিশ্ববিদ্যালয়ৰ মূল তোৰণ, ২০২৬ চন File:Gauhati University Main Gate Image.jpg|thumb|গুৱাহাটী বিশ্ববিদ্যালয়ৰ মূল তোৰণ, ২০২৬ চন File:Gauhati-University.jpg|গুৱাহাটী বিশ্ববিদ্যালয়ৰ মূল তোৰণ File:গুৱাহাটী বিশ্ববিদ্যালয়ৰ নৱ নিৰ্মিত বিভাগ.jpg|গুৱাহাটী বিশ্ববিদ্যালয়ৰ নৱ নিৰ্মিত বিভাগ, ২০২৬ চন File:BkB auditorium , Gauhati University.jpg|গুৱাহাটী বিশ্ববিদ্যালয়ৰ বিৰিঞ্চি কুমাৰ বৰুৱা প্ৰেক্ষাগৃহ File:গুৱাহাটী বিশ্ববিদ্যায়ৰ জংঘল কেণ্টিন.jpg|গুৱাহাটী বিশ্ববিদ্যায়ৰ জংঘল কেণ্টিন, ২০২৬ File:The Gauhati University conclave 2026.jpg|Gauhati University conclave 2026 </gallery> {{-}} ==আৰু চাওক== * [[কৃষ্ণকান্ত সন্দিকৈ পুথিভঁৰাল]] * [[কৃষ্ণকান্ত সন্দিকৈ]] * [[ননী গোপাল মহন্ত]] ==তথ্য সংগ্ৰহ== {{Reflist}} ==বাহ্যিক সংযোগ== *[http://www.gauhati.ac.in/ বিশ্ববিদ্যালয়ৰ ৱেবছাইট] {{Webarchive|url=https://web.archive.org/web/20150810042834/http://www.gauhati.ac.in/ |date=2015-08-10 }} {{অসমৰ বিশ্ববিদ্যালয়}} {{অসমৰ শৈক্ষিক প্ৰতিষ্ঠানসমূহ}} [[শ্ৰেণী:অসমৰ বিশ্ববিদ্যালয়সমূহ]] [[শ্ৰেণী:গুৱাহাটী]] 6jrzl0g1r4jn26318apcze6s9u5odld 638192 638187 2026-09-25T04:50:18Z BhuyanBhaskar 16362 added [[Category:গুৱাহাটী বিশ্ববিদ্যালয়]] using [[WP:HC|HotCat]] 638192 wikitext text/x-wiki {{Infobox university | name = গুৱাহাটী বিশ্ববিদ্যালয় | native_name = | image_name = Gauhati University Logo.png | image_size = 200px | image_alt = | caption = | latin_name = | motto = বিদ্যয়া সাধয়েৎ (Vidyaya Sadhayeta - বিদ্যাৰ দ্বাৰা সিদ্ধি লাভ) | mottoeng = | established = {{start date|১৯৪৮}} | closed = | type = ৰাজহুৱা কলেজিয়েট বিশ্ববিদ্যালয় | affiliation = | endowment = | budget = | officer_in_charge = | chairman = | chancellor = [[অসমৰ ৰাজ্যপাল]] | president = | vice-president = | superintendent = | provost = | vice_chancellor = [[ননী গোপাল মহন্ত]] | rector = | principal = | dean = | director = | head_label = | head = | academic_staff =৩৪১ (২০১৮) | administrative_staff =১১৬৭ (২০১৮) | students =৫৪১১ (২০১৮) | undergrad =১২৯০ (২০১৮) | postgrad =৩৭২১ (২০১৮) | doctoral =৩৯৮ (২০১৮) | other = | city = [[গুৱাহাটী]] | state = [[অসম]] | province = | country = [[ভাৰত]] | coor = | campus =চহৰাঞ্চল (মুঠ 650 একৰ) | former_names = | free_label = | free = | colors = | colours = | athletics = | sports = | nickname = | mascot = | affiliations = | website = {{url|http://www.gauhati.ac.in/}} | logo = | footnotes = }} '''গুৱাহাটী বিশ্ববিদ্যালয়''' ({{Lang-en|''Gauhati University'', চমুকৈ ''GU''}}; ''গৌহাটী বিশ্ববিদ্যালয়'') [[অসম|অসমৰ]] [[গুৱাহাটী|গুৱাহাটীত]] অৱস্থিত এখন কলেজিয়েট ৰাজ্যিক বিশ্ববিদ্যালয়। ১৯৪৮ চনৰ ২৬ জানুৱাৰীত স্থাপিত এই বিশ্ববিদ্যালয় [[উত্তৰ-পূব ভাৰত|উত্তৰ পূৰ্বাঞ্চলৰ]] প্ৰথমখন বিশ্ববিদ্যালয়। ১৯৪৮ চনৰ ২৬ জানুৱাৰীত স্থাপন হোৱা এই বিশ্ববিদ্যালয়খনে অসমৰ লগতে সমগ্ৰ [[উত্তৰ-পূৰ্বাঞ্চল]]ৰ শৈক্ষিক আৰু সাংস্কৃতিক বিকাশত এক গুৰুত্বপূৰ্ণ ভূমিকা পালন কৰি আহিছে। গুৱাহাটী বিশ্ববিদ্যালয়খন গুৱাহাটীৰ [[জালুকবাৰী]] অঞ্চলত অৱস্থিত।<ref>গুৱাহাটী বিশ্ববিদ্যালয়ৰ ৱেবচাইট, https://gauhati.ac.in/about/</ref> ==ইতিহাস== [[চিত্ৰ:Guwahati University.jpg|250px|thumb|right|গুৱাহাটী বিশ্ববিদ্যালয়ৰ মূল প্ৰৱেশদ্বাৰ]] গুৱাহাটী বিশ্ববিদ্যালয় প্ৰতিষ্ঠাৰ প্ৰথম ৰাজহুৱা দাবী ১৯১৭ চনত শিৱসাগৰত অনুষ্ঠিত অসম এছ’ছিয়েচনৰ বাৰ্ষিক অধিৱেশনত উত্থাপিত হৈছিল।<ref>{{cite web | url=http://gauhati.ac.in/admin/about/history.htm | title=History of Gauhati University | accessdate=22 September 2026 | archivedate=18 May 2011 | archiveurl=https://web.archive.org/web/20110518111859/http://gauhati.ac.in/admin/about/history.htm | deadurl=unfit}}</ref> পৰৱৰ্তী সময়ত ১৯৪০ চনত তদানীন্তন চৰকাৰে ড° [[সূৰ্য্য কুমাৰ ভূঞা]]ক স্থান নিৰ্বাচন আৰু অন্যান্য তথ্য সংগ্ৰহৰ বাবে বিশেষ বিষয়া হিচাপে নিযুক্তি দিয়ে।<ref>{{cite web | url=http://gauhati.ac.in/admin/about/history.htm | title=History of Gauhati University | accessdate=22 September 2026 | archivedate=18 May 2011 | archiveurl=https://web.archive.org/web/20110518111859/http://gauhati.ac.in/admin/about/history.htm | deadurl=unfit}}</ref> ইয়াৰ পাছত পৰ্যায় ক্ৰমে গুৱাহাটী বিশ্ববিদ্যালয় '''গৌহাটী বিশ্ববিদ্যালয় আইন ১৯৪৭''' (Assam Act, XVI of 1947) আৰু অসম বিধান সভাত প্ৰস্তাৱিত এক বিধেয়কৰদ্বাৰা ১৯৪৮ চনত প্ৰতিষ্ঠা কৰা হয়।<ref>[https://legislative.assam.gov.in/documents-detail/the-gauhati-university-act-1947 The Gauhati University Act, 1947]{{Dead link|date=May 2025 |bot=InternetArchiveBot |fix-attempted=yes }}</ref> বিশ্ববিদ্যালয়খন বিশ্ববিদ্যালয় অনুদান আয়োগ আৰু [[অসম]] চৰকাৰৰ যুটীয়া প্ৰচেষ্টাত প্ৰতিষ্ঠা কৰা হয়। ২৬ জানুৱাৰী ১৯৪৮ চনত [[গুৱাহাটী]] স্থিত অসমৰ প্ৰথমখন মহাবিদ্যালয় [[কটন কলেজ]]ৰ চুডমাৰ্চন হলত বিশ্ববিদ্যালয়ৰ প্ৰথমখন সভা অনুষ্ঠিত হয়। [[কটন কলেজ]]ৰ ভিতৰতে প্ৰথমে বিশ্ববিদ্যালয়খনৰ কাম-কাজ পৰিচালনা কৰা হৈছিল যদিও ১৯৫৫-৫৬ চনত ইয়াক জালুকবাৰীৰ [[গোপীনাথ বৰদলৈ]] নগৰলৈ স্থানান্তৰিত কৰা হয়। গুৱাহাটী বিশ্ববিদ্যালয়ৰ প্ৰথম উপাচাৰ্য আছিল [[কৃষ্ণকান্ত সন্দিকৈ]]।<ref>{{cite web |url=http://www.gauhati.ac.in/home/library/index.htm |title=A b o u t t h e L i b r a r y |publisher=Gauhati.ac.in |date= |accessdate=2013-02-27 |archivedate=2012-11-30 |archiveurl=https://web.archive.org/web/20121130175839/http://gauhati.ac.in/home/library/index.htm |deadurl=yes }}</ref> ==বিশ্ববিদ্যালয়ৰ প্ৰতীকচিহ্ন== আহমেদাবাদৰ বস্ত্ৰ ডিজাইনাৰ ত্ৰিপুৰেশ্বৰ মুখোপাধ্যায়ৰ দ্বাৰা বিশ্ববিদ্যালয়ৰ প্ৰতীকচিহ্ন (Emblem) প্ৰস্তুত কৰা হৈছিল, য’ত সংস্কৃতত "বিদ্যয়া সাধয়েৎ" খোদিত কৰা হৈছে। বিশ্ববিদ্যালয়খন গঠন হোৱাৰ সময়ত বহুতো প্ৰতীক চিহ্নৰ আৰ্হি জমা পৰিছিল, যিদিও শেষত ত্ৰিপুৰেশ্বৰ মুখোপাধ্যায় (Tripureswar Mukhopadhyay)-এ অংকন কৰা আৰ্হিটো নিৰ্বাচিত কৰা হৈছিল। প্ৰতীক চিহ্নটোৰ সোঁমাজত জ্ঞানৰ প্ৰতীকস্বৰূপ এটি প্ৰজ্বলিত চাকি আৰু ইয়াৰ তলৰ অংশত ৰাষ্ট্ৰীয় প্ৰতীকৰ দৰে এটা হস্তী বা গজৰ চিহ্ন অংকিত কৰা হৈছে, ই অসমৰ ঐতিহ্য আৰু শক্তিৰ প্ৰতিনিধিত্ব কৰিছে। ইয়াৰ চাৰিওফালে ইংৰাজীত "UNIVERSITY OF GAUHATI" বুলি লিখা আছে। ===উপাচাৰ্যসকল=== [[চিত্ৰ:A view of the University of Guwahati.jpg|250px|thumb|right|গুৱাহাটী বিশ্ববিদ্যালয়]] * [[কৃষ্ণকান্ত সন্দিকৈ]] ১৯৪৭ – ১৯৫৭ * [[সূৰ্য্য কুমাৰ ভূঞা]] ১৯৫৭ – ১৯৬০ * এইচ চি ভূঞা ১৯৬০ – ১৯৬২ চন * ফণীধৰ দত্ত ১৯৬২ – ১৯৬২ * হেৰল্ড জন টেইলৰ ১৯৬২ – ১৯৬৫ * এম এন গোস্বামী ১৯৬৫ – ১৯৭১ * এছ চি ৰাজখোৱা ১৯৭১ – ১৯৭৪ * এইচ কে বৰুৱা ১৯৭৪ – ১৯৭৯ * জে এম চৌধুৰী ১৯৭৯ – ১৯৮৬ * ডি পি বৰুৱা ১৯৮৬ – ১৯৯১ চন * এন কে চৌধুৰী ১৯৯১ – ১৯৯৬ চন * হিৰালাল দুৱাৰাহ ১৯৯৬ – ২০০১ * জি এন তালুকদাৰ ২০০১ – ২০০৬ * [[অমৰজ্যোতি চৌধুৰী]] ২০০৬ – ২০০৮ * অখিল কুমাৰ মেধি ২০০৮ – ২০১৩ * মৃদুল হাজৰিকা ২০১৩ – ২০১৯ * প্ৰতাপ জ্যোতি সন্দিকৈ ২০১৯ – ২০২৪ * [[ননী গোপাল মহন্ত]] ২০২৪ - বৰ্তমান ১৯১৭ চনত [[শিৱসাগৰ]] ত অনুষ্ঠিত অসম সন্থাৰ বাৰ্ষিক অধিৱেশনত প্ৰথম ৰাজহুৱা দাবী উত্থাপন কৰা হয়।১৯৪০ চনত চৰকাৰে এছ কে ভূঞাক বিশেষ বিষয়া হিচাপে নিযুক্তি দিয়ে আৰু স্থান নিৰ্বাচন আৰু আনুষংগিক বিষয়সমূহৰ প্ৰাসংগিক তথ্য সংগ্ৰহৰ দায়িত্ব লয় .<ref name="gauhati2">{{cite web |url=http://www.gauhati.ac.in/admin/about/history.htm |title=শিক্ষাৰ বাবে |publisher=Gauhati.ac.in |প্ৰৱেশ -date=১৪ ফেব্ৰুৱাৰী ২০১২ |url-status=dead |archive-url=https://web.archive.org/web/20110518111859/http://gauhati.ac.in/admin/about/history.htm |আৰ্কাইভ -date=18 May 2011 |access-date=3 April 2024 |archivedate=18 May 2011 |archiveurl=https://web.archive.org/web/20110518111859/http://gauhati.ac.in/admin/about/history.htm |deadurl=yes }}</ref> ৰাজ্যিক বিধানসভাৰ এক আইন: ১৯৪৮ চনত অসম চৰকাৰৰ গৌহাটী বিশ্ববিদ্যালয় আইন ১৯৪৭ (১৯৪৭ চনৰ অসম আইন, ষোড়শ)ৰ দ্বাৰা বিশ্ববিদ্যালয়খন প্ৰতিষ্ঠা কৰা হয় বিশ্ববিদ্যালয়খন ১৯৪৮ চনৰ ২৬ জানুৱাৰীত অনুষ্ঠিত হৈছিল, যিটো প্ৰতিষ্ঠা দিৱস বুলি গণ্য কৰা হয়, [[কটন বিশ্ববিদ্যালয়|কটন কলেজ, গুৱাহাটী]]ৰ পুৰণি ছাডমাৰ্চন হলত।<ref name="gauhati1">{{cite web |url=http:// www.gauhati.ac.in/admin/index.htm |title=অনুষ্ঠান |publisher=Gauhati.ac.in |access-date=১৪ ফেব্ৰুৱাৰী ২০১২ |archive-url=https://web.archive.org/web /২০১২০২১৫১১২৭৪৫/http://www.gauhati.ac.in/admin/index.htm |archive-date=১৫ ফেব্ৰুৱাৰী ২০১২ |url-status=dead}}</ref> গুৱাহাটী বিশ্ববিদ্যালয়ে গুৱাহাটীৰ কেইটামান অস্থায়ী অট্টালিকাত সংযুক্ত, শিক্ষকতা আৰু আৱাসিক বিশ্ববিদ্যালয় হিচাপে কাম কৰিবলৈ আৰম্ভ কৰে, [[কৃষ্ণকান্ত সন্দিকৈ]]ক প্ৰথম উপাচাৰ্য হিচাপে, ফণীধৰ দত্ত, সৈলন্ধৰ ৰাজখোৱা আৰু শৰৎ কুমাৰ দত্তক নিৰ্বাচিত কৰা হয় বিশ্ববিদ্যালয়ৰ শ্ৰেণীৰ পঞ্জীয়ক, কোষাধ্যক্ষ আৰু সম্পাদক ক্ৰমে। দাখিল কৰা বহুকেইজনৰ মাজৰ পৰা নিৰ্বাচিত বিশ্ববিদ্যালয়খনৰ প্ৰতীক চিহ্নটোৰ ডিজাইন কৰিছিল আহমেদাবাদৰ বস্ত্ৰ ডিজাইনাৰ টি মুখাৰ্জীয়ে। ইয়াত লিপিবদ্ধ দুটা [[সংস্কৃত]] শব্দ: বিদ্যা সাধয়েতা (অৰ্থাৎ শিক্ষণৰ জৰিয়তে কৃতিত্ব)-এ বিশ্ববিদ্যালয়খনৰ মূলমন্ত্ৰৰ ইংগিত দিয়ে।<ref name="auto"/> ইয়াৰ প্ৰতিষ্ঠাত ১৭খন সংযুক্ত মহাবিদ্যালয় আৰু আঠটা স্নাতকোত্তৰ বিভাগ আছিল। <ref name="gauhati2" /> চহৰৰ মাজমজিয়াৰ পৰা কাম আৰম্ভ কৰা বিশ্ববিদ্যালয়খন ১৯৫৫–৫৬ চনত বৰ্তমানৰ চৌহদলৈ স্থানান্তৰ কৰা হয়। == কেম্পাছ == <!-- মচি পেলোৱা ছবিসমুহ আঁতৰোৱা হৈছে: [[ফাইল:BKB authorium Gauhati University.jpg|thumb|BKB Auditorium]][[চিত্ৰ:GUIST, Gauhati University.jpg|250px|thumb|right|গুৱাহাটী বিশ্ববিদ্যালয় বিজ্ঞান আৰু প্ৰযুক্তি প্ৰতিষ্ঠান]] [[:en:File:GUIST, Gauhati University.jpg|thumb|গুৱাহাটী বিশ্ববিদ্যালয় বিজ্ঞান আৰু প্ৰযুক্তি প্ৰতিষ্ঠান]] [[:en:File:Dr. H.K. Baruah Regional Botanical Resource Centre, Gauhati University.jpg|thumb|ড° এইচ কে বৰুৱা আঞ্চলিক উদ্ভিদ সম্পদ কেন্দ্ৰৰ প্ৰৱেশদ্বাৰ]][[:en:File:KK Handique Library, Gauhati University 2.jpg|thumb|right|কৃষ্ণ কান্ত হেণ্ডিক লাইব্ৰেৰী]] --> বিশ্ববিদ্যালয়ৰ মূল কেম্পাছটো প্ৰায় ৪৮৪ একৰ জোৰা এক বিশাল এলেকাত বিস্তৃত হৈ আছে। বিশ্ববিদ্যালয়খন [[জালুকবাৰী]] চহৰৰ [[গুৱাহাটী]] চহৰ অঞ্চলত। কেম্পাছৰ দক্ষিণ দিশত এটা পাহাৰ আৰু উত্তৰ দিশত [[ব্ৰহ্মপুত্ৰ নদী|ব্ৰহ্মপুত্ৰ]] নদী বৈছে। কেম্পাছ এলেকাটো এখন সৰু চহৰলৈ গঢ় লৈ উঠিছে, বৰ্তমান 'গোপীনাথ বৰদলৈ নগৰ' নামেৰে পৰিচিত হৈছে। ইয়াৰ হোষ্টেলসমূহত বাস কৰা ৩৭০০ ছাত্ৰ-ছাত্ৰীকে ধৰি প্ৰায় ৬০০০ জনসংখ্যা আছে। শিক্ষক, বিষয়া-কৰ্মচাৰীৰ আৱাসিক কোৱাৰ্টাৰৰ বাহিৰেও ছাত্ৰ-ছাত্ৰীৰ বাবে ২২টা আৱাসগৃহ আছে। প্ৰয়োজনীয় নাগৰিক সুবিধা যেনে স্বাস্থ্য সেৱা, পানী যোগান, ৰাস্তাৰ পোহৰ, আভ্যন্তৰীণ পথ, অতিথিশালা, ডাক আৰু টেলিগ্ৰাফ কাৰ্যালয়, ভাৰতীয় ষ্টে’ট বেংক, ইণ্ডিয়া ইউনাইটেড বেংক , কেণ্টীন, এখন বজাৰ, উদ্যান, খেলপথাৰ, প্ৰেক্ষাগৃহ, ইনড’ৰ ষ্টেডিয়াম আদি কেম্পাছত আছে। বিশ্ববিদ্যালয়খন ৩৭ নং ৰাষ্ট্ৰীয় ঘাইপথত [[লোকপ্ৰিয় গোপীনাথ বৰদলৈ আন্তঃৰাষ্ট্ৰীয় বিমানবন্দৰ]]ৰ ১০&nbsp;কিলোমিটাৰ দূৰত; কামাখ্যা ৰে’লৱে’ ষ্টেশ্যনৰ পৰা ৫&nbsp;কিলোমিটাৰ; আৰু গুৱাহাটী ৰে’লৱে’ ষ্টেশ্যনৰ পৰা ১০&nbsp;কিলোমিটাৰ দূৰত্বত থকাৰ লগতে গুৱাহাটী চহৰৰ মাজমজিয়াত থকা কাছাৰী (ডি.চি. ক’ৰ্ট)ৰ ওচৰৰ বাছ ষ্টপৰ পৰাও। দিছপুৰত থকা অসমৰ ৰাজধানী কমপ্লেক্স বিশ্ববিদ্যালয়ৰ পৰা ২২&nbsp;কি:মি: দূৰত; গুৱাহাটী চহৰৰ পৰা বিশ্ববিদ্যালয়খনলৈ সহজে যাব পাৰি; গুৱাহাটীত দেশৰ সকলো প্ৰান্তৰ পৰা পথ, ৰে’ল আৰু বিমান সংযোগ আছে। অসমৰ কিছু অংশৰ পৰা বৃহৎ সংখ্যক বাছ সেৱাৰ ষ্টেশ্যন কেম্পাছৰ পৰা ২&nbsp;কিলোমিটাৰ দূৰত্বত থকা আদাবাৰী বাছ ষ্টেণ্ডত আছে। তেওঁলোকৰ আভ্যন্তৰীণ প্ৰক্ৰিয়াসমূহ স্বয়ংক্ৰিয় কৰিবলৈ গুৱাহাটী বিশ্ববিদ্যালয়ে কালিংগাছফ্টৰ ফ্লেগশ্বিপ এডুকেশ্যন ই আৰ পি সমাধান গ্ৰে’চেল্‌ছ বাছি লৈছে। এই ৰূপায়ণৰ ফলত বিশ্ববিদ্যালয়খনৰ শৈক্ষিক, প্ৰশাসনিক আৰু বিত্তীয় প্ৰক্ৰিয়াসমূহ সম্পূৰ্ণৰূপে স্বয়ংক্ৰিয় হৈ উঠিছে। কেম্পাছটোক কেন্দ্ৰ কৰি গঢ়ি উঠা অঞ্চলটোক "কৃষ্ণচূড়া নগৰী" বুলিও জনা যায়। বিশ্ববিদ্যালয়খনত কৃষ্ণচূড়া গছৰ পৰিমান বেছি বাবেই এই গছজোপাৰ পয়োভৰৰ প্ৰতি লক্ষ্য ৰাখি এই নামকৰণ কৰা হৈছে৷ ===পুথিভঁৰাল আৰু আঞ্চলিক কেন্দ্ৰ=== ভাৰতীয় ঐতিহাসিক গৱেষণা পৰিষদ (ICHR)ৰ উত্তৰ-পূব আঞ্চলিক কেন্দ্ৰ (NERC) গুৱাহাটী বিশ্ববিদ্যালয়ৰ কেন্দ্ৰীয় পুথিভঁৰাল সম্প্ৰসাৰণ ভৱনত আছে। বাংগালুৰু আইচিএইচআৰ আঞ্চলিক কেন্দ্ৰৰ লগতে এইটোৱেই হৈছে জিইউৰ এতিয়ালৈকে একমাত্ৰ আঞ্চলিক কেন্দ্ৰ। বিশ্ববিদ্যালয়খনৰ [[কৃষ্ণকান্ত সন্দিকৈ পুথিভঁৰাল]]টো ২০০৩ চনত স্থাপিত {{lang|en|National Mission for Manuscripts}}-ৰ অধীনত এটা নিৰ্দিষ্ট 'পাণ্ডুলিপি সংৰক্ষণ কেন্দ্ৰ' (MCC)।<ref>[http://www.namami.org/convervation.htm পাণ্ডুলিপি সংৰক্ষণ কেন্দ্ৰসমূহ] {{webarchive|url=https://web.archive.org/web/20120506234603/http://www.namami.org/convervation.htm|date=৬ মে' ২০১২}} ''[[ৰাষ্ট্ৰীয় মিছনৰ বাবে... পাণ্ডুলিপি]]''।</ref> অসমৰ ভিতৰতে সৰ্ববৃহৎ পুথিভঁৰালটোৰ সংগ্ৰহত প্ৰায় ৮ লাখ ৫০ হাজাৰ গ্ৰন্থ, আলোচনী, আলোচনী আদি ৰখা হৈছে। ইয়াৰ উপৰিও ইয়াত প্ৰায় ৫,০০০ মূল্যৱান অমূল্য পাণ্ডুলিপি আছে, কিছুমান ৩০০ বছৰতকৈও অধিক পুৰণি।<ref>{{cite news| url=http://timesofindia.indiatimes.com/city/guwahati/পুৰণি-পাণ্ডুলিপি-সংৰক্ষণৰ বাবে-ভাৰ্চিটি-প্ৰয়াস/articleshow/11772135.cms | work=ভাৰতৰ সময়ছোৱা | title=পুৰণি পাণ্ডুলিপি সংৰক্ষণৰ বাবে ভাৰ্চিটি প্ৰচেষ্টা | date=৬ ফেব্ৰুৱাৰী ২০১২}}</ref> == সংগঠন আৰু প্ৰশাসন == === শাসন ব্যৱস্থা === [[File:Administrative Building, Gauhati University.jpg|thumb|right|Administrative Building]]জি.ইউ. আদালত, কাৰ্যবাহী পৰিষদ আৰু একাডেমিক পৰিষদ বিশ্ববিদ্যালয়ৰ কৰ্তৃপক্ষ।<ref>{{Cite web |url=http://www.gauhati.ac.in/administration.php |title=Administration |access-date= ২৮ অক্টোবৰ ২০১৩ |archive-date=১৯ জানুৱাৰী ২০১৮ |archive-url=https://web.archive.org/web/20180119193036/http://gauhati.ac.in/administration.php |url-status=dead } }</ref> ২০১৯ চনত অধ্যাপক প্ৰতাপ জ্যোতি সন্দিকৈক বিশ্ববিদ্যালয়ৰ উপাচাৰ্য হিচাপে নিযুক্তি দিয়া হয়।<ref>{{Cite news|date=20 August 2019|last=PTI|title=প্ৰতাপ জ্যোতি হণ্ডিকক গৌহাটী বিশ্ববিদ্যালয়ৰ নতুন ভিচি নিযুক্তি|url=... https://www.indiatoday.in/education-today/news/story/pratap-jyoti-handique-নিযুক্ত-নতুন-vc-of-gauhati-university-1582595-2019-08-20|access-date=5 মাৰ্চ 2021|work=ভাৰত আজি|language=as}}</ref> পৰৱৰ্তী সময়ত অধ্যাপক [[ননী গোপাল মহন্ত]]ই ২০২৪ চনৰ ২১ আগষ্ট তাৰিখে গুৱাহাটী বিশ্ববিদ্যালয়ৰ উপাচাৰ্য (Vice-Chancellor) হিচাপে কাৰ্যভাৰ গ্ৰহণ কৰে৷ ==পৰিসীমা== বিশ্ববিদ্যালয়খন [[গুৱাহাটী]] মহানগৰীৰ জালুকবাৰী অঞ্চলত অৱস্থিত। আনহাতে বিশ্ববিদ্যালয়খন [[লোকপ্ৰিয় গোপীনাথ বৰদলৈ আন্তঃৰাষ্ট্ৰীয় বিমানবন্দৰ]]ৰ পৰা ১০ কিলোমিটাৰ দূৰত্বত, [[কামাখ্যা]] ৰে’ল ষ্টেশ্যনৰ পৰা ৫ কিলোমিটাৰ দূৰত্বত ৩৭ নং ৰাষ্ট্ৰীয় ঘাই পথৰ কাষতে অৱস্থিত। বৰ্তমান সমগ্ৰ অঞ্চলটোক [[গোপীনাথ বৰদলৈ]] নগৰ নামেৰে জনা যায়। বিশ্ববিদ্যালয়ৰ পৰিসীমাৰ ভিতৰত ৩০০০ হাজাৰ ছাত্ৰ-ছাত্ৰী থাকিব পৰা আৱাসসমূহৰ লগতে শিক্ষক-কৰ্মচাৰীৰ আৱাসসমূহো আছে।<ref name="gauhati1"/> ==স্বীকৃতি== বিশ্ববিদ্যালয়খন [[ৰাষ্ট্ৰীয় মূল্যাংকন আৰু প্ৰত্যাপন পৰিষদ]] ({{lang|en|National Assessment and Accreditation Council}} চমুকৈ NAAC), বাংগালুৰুৰ দ্বাৰা মূল্যাঙ্কিত আৰু 'A' গ্ৰে’ড-প্ৰাপ্ত।<ref name="gauhati2"/> আন্তঃৰাষ্ট্ৰীয় পৰ্যায়ত ''{{lang|en|QS World University Rankings}}'' এ গুৱাহাটী বিশ্ববিদ্যালয়ক ২০২৩ চনত এছিয়াৰ ৬০১–৬৫০ বেণ্ডত স্থান দিছিল।<ref>[https://www.topuniversities.com/university-rankings/asia-university-rankings/2023 "QS Asia University Rankings 2023"]. QS Quacquarelli Symonds Limited</ref> ভাৰতত ৰাষ্ট্ৰীয় প্ৰতিষ্ঠানিক ৰেংকিং ফ্ৰে’মৱৰ্ক (এন আই আৰ এফ)-এ ২০২২ চনত গুৱাহাটী বিশ্ববিদ্যালয়ক সামগ্ৰিকভাৱে ৬৪ নম্বৰ স্থান প্ৰদান কৰিছিল<ref name=":0">{{Cite web|title=MHRD, National Institute Ranking Framework (NIRF)|url=https://www.nirfindia.org/2022/OverallRanking.html|access-date=১৫ জুলাই ২০২২|website=www.nirfindia.org|archivedate=2022-08-20|archiveurl=https://web.archive.org/web/20220820073138/https://www.nirfindia.org/2022/OverallRanking.html|deadurl=yes}}</ref> আৰু বিশ্ববিদ্যালয়ৰ ভিতৰত ৩৬ টা।<ref name=":1" >{{Cite web|title=MHRD, নেচনেল ইনষ্টিটিউট ৰেংকিং ফ্ৰেমৱৰ্ক (NIRF)|url=https://www.nirfindia.org/2022/UniversityRanking.html|access-date=15 জুলাই 2022|website=www.nirfindia। org|archivedate=2022-11-12|archiveurl=https://web.archive.org/web/20221112070520/https://www.nirfindia.org/2022/UniversityRanking.html|deadurl=yes}}</ref> ==বিশ্ববিদ্যালয় সংগীত== [[চিত্ৰ:GU_AD.jpg|250px|thumb|right|গুৱাহাটী বিশ্ববিদ্যালয়ৰ প্ৰশাসনিক ভৱন]] বিশ্ববিদ্যালয় সংগীতটোৰ ৰচক [[ভূপেন হাজৰিকা]]। এই গীতটো বিশ্ববিদ্যালয়ৰ সকলো অনুষ্ঠানৰ আৰম্ভণিতে পৰিৱেশন কৰা হয়। <blockquote> জিলিকাব লুইতৰে পাৰ<br /> এন্ধাৰৰ ভেটা ভাঙি প্ৰাগজ্যোতিষত বয়<br /> জেউতি নিজৰাৰে ধাৰ<br /> শত শত বন্তিৰে জ্ঞানৰে দীপালীয়ে<br /> জিলিকাব লুইতৰে পাৰ<br /> <br /> সাঁচিপাতে ভাষা দিব<br /> চিফুঙে আশা দিব<br /> ৰংঘৰে মেলিব দুৱাৰ<br /> সমাজে সাৱটিব মহান মানৱতা<br /> বিজ্ঞানে আনিব জোঁৱাৰ<br /> <br /> নতুনৰ গতি খেদি ডেকা-গাভৰু আমি<br /> নিৰ্ভীক এই শতিকাৰ<br /> অজ্ঞান চাকনৈয়া এফলীয়া কৰি থৈ<br /> মাৰি যাওঁ জীৱনৰ ডাৰ<br /> জিলিকাব লুইতৰে পাৰ। </blockquote> ==শৈক্ষিক বিষয়== ==বিভাগ আৰু অধ্যয়ন কেন্দ্ৰসমূহ== বিশ্ববিদ্যালয়খনৰ বিভিন্ন বিভাগ আৰু অধ্যয়ন কেন্দ্ৰসমূহ হৈছে<ref name="gauhati1"/> : ===কলা=== # অসমীয়া বিভাগ # অৰ্থনীতি বিভাগ # শিক্ষাতত্ত্ব বিভাগ # ইংৰাজী বিভাগ # বুৰঞ্জী বিভাগ # ৰাজনীতি-বিজ্ঞান বিভাগ # সমাজতত্ত্ব বিভাগ # আৰৱিক বিভাগ # বাংলা বিভাগ # বড়ো বিভাগ # ইংৰাজী ভাষা শিক্ষণ বিভাগ # বিদেশী ভাষা বিভাগ # হিন্দী বিভাগ # ভাষাতত্ত্ব বিভাগ # গ্ৰন্থাগাৰ আৰু তথ্যবিজ্ঞান বিভাগ # আধুনিক ভাৰতীয় ভাষা আৰু সাহিত্য অধ্যয়ন বিভাগ # পাৰ্চি বিভাগ # দৰ্শন বিভাগ # মনোবিজ্ঞান বিভাগ # সংস্কৃত বিভাগ # সাংবাদিকতা আৰু গণ-সংযোগ অধ্যয়ন কেন্দ্ৰ # লোকসংস্কৃতি বিভাগ ===বিজ্ঞান=== # ৰসায়ন-বিজ্ঞান বিভাগ # জীৱ-বিজ্ঞান বিভাগ # গণিত বিভাগ # উদ্ভিদ বিজ্ঞান বিভাগ # ভেষজ বিজ্ঞান বিভাগ # পদাৰ্থ-বিজ্ঞান বিভাগ # পৰিসংখ্যা বিভাগ # পৰিকলন অধ্যয়ন কেন্দ্ৰ # ব্যৱস্থাপনা অধ্যয়ন কেন্দ্ৰ # জৈৱ-প্ৰযুক্তি অধ্যয়ন কেন্দ্ৰ # জৈৱ-তথ্যপ্ৰযুক্তি অধ্যয়ন কেন্দ্ৰ # ভূগোল অধ্যয়ন কেন্দ্ৰ # নৃতত্ত্ব বিভাগ # কম্পিউটাৰ বিজ্ঞান বিভাগ # বিদ্যুৎ আৰু যোগাযোগ প্ৰযুক্তি বিভাগ ===বাণিজ্য=== * '''বাণিজ্য অনুষদ''' ** [[বাণিজ্য]] ===বাণিজ্যিক ব্যৱস্থাপনা=== * '''ব্যৱস্থাপনা অনুষদ''' ** বাণিজ্যিক ব্যৱস্থাপনা ===আইন বিভাগ=== * '''আইন অনুষদ''' ** [[আইন]] ===স্নাতকোত্তৰ ছাত্ৰ সন্থা=== স্নাতকোত্তৰ ছাত্ৰ সন্থা হৈছে গুৱাহাটী বিশ্ববিদ্যালয়ৰ শীৰ্ষ ছাত্ৰ প্ৰতিনিধি সংস্থা। ১৯৪৯ চনত পিজিএছইউ-ৰ প্ৰথমটো সংস্থা গঠন হয়। প্ৰথম সাধাৰণ সম্পাদক আছিল বীৰেন গোস্বামী। গুৱাহাটী বিশ্ববিদ্যালয় ছাত্ৰ ৰাজনীতিৰ কেন্দ্ৰবিন্দু হোৱাৰ বাবে পিজিএছইউ-এ ৰাজ্যত উচ্চ স্বীকৃতি লাভ কৰে। পিজিএছইউ-ৰ বহু সাধাৰণ সম্পাদকৰ লগতে অন্যান্য বিষয়ববীয়াই সক্ৰিয় ৰাজনীতিত জড়িত হৈ পৰিছে। পিজিএছইউ-ৰ বৰ্তমানৰ সাধাৰণ সম্পাদক পৰশ্ব পাটগিৰি।<ref>{{Cite news|url=https://www.sentinelassam.com/guwahati-city/gauhati-university-declares-pg-students-union-election-results- 526237|title=গৌহাটী বিশ্ববিদ্যালয়ে ঘোষণা কৰিলে পি জি ছাত্ৰ সন্থাৰ নিৰ্বাচনৰ ফলাফল|date=২৭ ফেব্ৰুৱাৰী ২০২১|work=[[চেন্টিনেল (গুৱাহাটী)|চেন্টিনেল]]|access-date=২৬ ফেব্ৰুৱাৰী ২০২২}}{{Dead link|date=May 2024 |bot=InternetArchiveBot |fix-attempted=yes }}</ref> ==সুবিধাসমূহ== ===গ্ৰন্থাগাৰ=== [[Image:KKH.jpg|thumb|right|250px|গ্ৰন্থাগাৰৰ ভিতৰ ভাগ]] গুৱাহাটী বিশ্ববিদ্যালয়ৰ গ্ৰন্থাগাৰ প্ৰথম অৱস্থাত ১৯৪৮ চনত [[গুৱাহাটী]]ৰ চানমাৰীত (এতিয়া বিশ্ববিদ্যালয়ৰ পুৰণি কলনি নামেৰে জনাজাত) প্ৰতিষ্ঠা কৰা হয়। ১৯৬২ চনত সেই স্থানৰ পৰা বিশ্ববিদ্যালয়ৰ বৰ্তমান থকা স্থানলৈ স্থানান্তৰিত কৰা হয়। আনহাতে ১৯৮২ চনত গ্ৰন্থাগাৰটো বিশ্ববিদ্যালয়ৰ প্ৰথম উপাচাৰ্য [[কৃষ্ণকান্ত সন্দিকৈ]]ৰ নামেৰে নামকৰণ কৰা হয়। বৰ্তমান গ্ৰন্থাগাৰটোত ২৫,৯৪৯০খন কিতাপ, ১,০২২১২খন {{lang|en|BOUND PERIODICALS}}, ২২৫০খন গৱেষণা গ্ৰন্থ আৰু পত্ৰ, ৬৯০৮খন প্ৰতিবেদন আৰু নিবন্ধ আৰু ৩০৬খন মানচিত্ৰ আছে। [[সাঁচিপাত]]ৰ পুথি আছে ৪৫০০খন। [[কৃষ্ণকান্ত সন্দিকৈ]]ৰ নিজা সংগ্ৰহৰ গ্ৰন্থ আছে ৭৫৯৩খন। ইয়াত [[কম্পিউটাৰ]]ৰ দ্বাৰা কোনো গ্ৰন্থ অনুসন্ধান কৰাৰ ব্যৱস্থা ৰখা হৈছে। লগতে বিভিন্ন দৈনিক কাকত-আলোচনী অধ্যয়ন কৰাৰো ব্যৱস্থা আছে<ref name="gauhati2"/> এই কেন্দ্ৰীয় পুথিভঁৰালটো উত্তৰ-পূৰ্বাঞ্চলৰ ভিতৰত আটাইতকৈ ডাঙৰ পুথিভঁৰালসমূহৰ ভিতৰত অন্যতম। ===সংযুক্ত মহাবিদ্যালয়সমূহ=== ইয়াৰ অধিকাৰক্ষেত্ৰ ১৫খন জিলাত বিস্তৃত: [[বজালী জিলা]], [[বৰপেটা]], [[বিশ্বনাথ জিলা|বিশ্বনাথ]], [[বঙাইগাঁও]], [[দৰং]], [[ধুবুৰী]], [[গোৱালপাৰা ]], [[হোজাই]], [[কামৰূপ মহানগৰ জিলা]], [[কামৰূপ জিলা]], [[মৰিগাঁও]], [[নগাঁও]], [[নলবাৰী]], [[শোণিতপুৰ]], আৰু [[দক্ষিণ শালমাৰা-মানকাচৰ জিলা]]। ===বিৰিঞ্চি কুমাৰ বৰুৱা প্ৰেক্ষাগৃহ=== গুৱাহাটী বিশ্ববিদ্যালয়ৰ মুখ্য প্ৰেক্ষাগৃহটো বিশ্ববিদ্যালয়ৰ মুখ্য তোৰণ (পুৰণি)ৰ ওচৰত আৰু কলা ভৱনৰ কাষত অৱস্থিত। প্ৰায় ১৮০০ আসনযুক্ত [[বিৰিঞ্চি কুমাৰ বৰুৱা]] প্ৰেক্ষাগৃহ (চমুকৈ বি.কে.বি.) অসমৰ বৃহৎ প্ৰেক্ষাগৃহসমূহৰ ভিতৰত অন্যতম। বিশিষ্ট অসমীয়া সাহিত্যিক, লোক সংস্কৃতিৰ গৱেষক তথা বিশ্ববিদ্যালয়ৰ অন্যতম প্ৰতিষ্ঠাতা [[বিৰিঞ্চি কুমাৰ বৰুৱা]]ৰ নামেৰে প্ৰেক্ষাগৃহটিৰ নামকৰণ কৰা হয়।<ref>{{Cite web |title=আৰ্কাইভ কপি |url=http://web.gauhati.ac.in/convocation/venue/bkb |access-date=2020-05-23 |archivedate=2020-04-27 |archiveurl=https://web.archive.org/web/20200427173510/http://web.gauhati.ac.in/convocation/venue/bkb |deadurl=yes }}</ref> ===অন্যান্য সুবিধা সমুহ=== অন্যান্য সুবিধা সমুহ হৈছে *চিকিৎসালয় *বিশ্ববিদ্যালয় ডাকঘৰ *বিশ্ববিদ্যালয় বেঙ্ক *অতিথিশালা ==ছাত্ৰাবাস== বিশ্ববিদ্যালয়খনত মুঠ ১২টা ছাত্ৰাৱাস আছে।<ref name="gauhati1"/> # [[লক্ষ্মীনাথ বেজবৰুৱা]] অসম আৰ্হি ৪ নং ছাত্ৰাৱাস # [[অতুল চন্দ্ৰ হাজৰিকা]] অসম আৰ্হি ৫ নং ছাত্ৰাৱাস # [[পদ্মনাথ গোহাঞিবৰুৱা]] অসম আৰ্হি ৬ নং ছাত্ৰাৱাস # [[লাচিত বৰফুকন]] অসম আৰ্হি ৭ নং ছাত্ৰাৱাস # [[জ্যোতিপ্ৰসাদ আগৰৱালা]] অসম আৰ্হি ৮ নং ছাত্ৰাৱাস # [[জ্ঞানদাভিৰাম বৰুৱা]] অসম আৰ্হি ৯ নং আইন ছাত্ৰাৱাস # মাধৱ বেজবৰুৱা ১ নং দুমহলীয়া ছাত্ৰাৱাস # [[গোপীনাথ বৰদলৈ]] ২ নং তিনিমহলীয়া ছাত্ৰাৱাস # [[বাণীকান্ত কাকতি]] ৩ নং দুমহলীয়া ছাত্ৰাৱাস # [[ভুবনেশ্বৰ বৰুৱা]] ৪ নং দুমহলীয়া ছাত্ৰাৱাস # ভি. ভেঙ্কত. ৰাও ৫ নং দুমহলীয়া গৱেষক ছাত্ৰাৱাস # বাবু জগজীৱন ৰাম গৱেষক ছাত্ৰাৱাস ==ছাত্ৰীনিবাস== বিশ্ববিদ্যালয়ত মুঠ ৯টা ছাত্ৰীনিৱাস আছে।<ref name="gauhati1"/> # ৰাণী গাইডালু অসম আৰ্হি ২ নং আইন ছাত্ৰীনিৱাস # [[চন্দ্ৰপ্ৰভা শইকীয়ানী]] অসম আৰ্হি ৩ নং ছাত্ৰীনিৱাস # [[মূলা গাভৰু]] অসম আৰ্হি ১০ নং ছাত্ৰীনিৱাস # [[নলিনীবালা দেৱী]] ১ নং দুমহলীয়া ছাত্ৰীনিৱাস # [[ইন্দিৰা মিৰি]] ২ নং দুমহলীয়া ছাত্ৰীনিৱাস # [[পুষ্পলতা দাস]] ৩ নং তিনিমহলীয়া ছাত্ৰীনিৱাস # [[পদ্মাৱতী দেৱী ফুকননী]] ৪ নং দুমহলীয়া ছাত্ৰীনিৱাস # [[মামণি ৰয়ছম গোস্বামী]]৫ নং দুমহলীয়া ছাত্ৰীনিৱাস # গান্ধী ভৱন গৱেষক ছাত্ৰীনিৱাস # ৮ নং তিনিমহলীয়া ছাত্ৰীনিৱাস # ৯ নং তিনিমহলীয়া ছাত্ৰীনিৱাস ==চিত্ৰ বীথিকা== <gallery> File:The main gate of Gauhati University in Guwahati.jpg|thumb|গুৱাহাটী বিশ্ববিদ্যালয়ৰ মূল তোৰণ, ২০২৬ চন File:Gauhati University Main Gate Image.jpg|thumb|গুৱাহাটী বিশ্ববিদ্যালয়ৰ মূল তোৰণ, ২০২৬ চন File:Gauhati-University.jpg|গুৱাহাটী বিশ্ববিদ্যালয়ৰ মূল তোৰণ File:গুৱাহাটী বিশ্ববিদ্যালয়ৰ নৱ নিৰ্মিত বিভাগ.jpg|গুৱাহাটী বিশ্ববিদ্যালয়ৰ নৱ নিৰ্মিত বিভাগ, ২০২৬ চন File:BkB auditorium , Gauhati University.jpg|গুৱাহাটী বিশ্ববিদ্যালয়ৰ বিৰিঞ্চি কুমাৰ বৰুৱা প্ৰেক্ষাগৃহ File:গুৱাহাটী বিশ্ববিদ্যায়ৰ জংঘল কেণ্টিন.jpg|গুৱাহাটী বিশ্ববিদ্যায়ৰ জংঘল কেণ্টিন, ২০২৬ File:The Gauhati University conclave 2026.jpg|Gauhati University conclave 2026 </gallery> {{-}} ==আৰু চাওক== * [[কৃষ্ণকান্ত সন্দিকৈ পুথিভঁৰাল]] * [[কৃষ্ণকান্ত সন্দিকৈ]] * [[ননী গোপাল মহন্ত]] ==তথ্য সংগ্ৰহ== {{Reflist}} ==বাহ্যিক সংযোগ== *[http://www.gauhati.ac.in/ বিশ্ববিদ্যালয়ৰ ৱেবছাইট] {{Webarchive|url=https://web.archive.org/web/20150810042834/http://www.gauhati.ac.in/ |date=2015-08-10 }} {{অসমৰ বিশ্ববিদ্যালয়}} {{অসমৰ শৈক্ষিক প্ৰতিষ্ঠানসমূহ}} [[শ্ৰেণী:অসমৰ বিশ্ববিদ্যালয়সমূহ]] [[শ্ৰেণী:গুৱাহাটী]] [[শ্ৰেণী:গুৱাহাটী বিশ্ববিদ্যালয়]] 1fdafjllo0ylxttuja5brhxc9dthizd 638193 638192 2026-09-25T04:55:08Z BhuyanBhaskar 16362 638193 wikitext text/x-wiki {{Infobox university | name = গুৱাহাটী বিশ্ববিদ্যালয় | native_name = | image_name = Gauhati University Logo.png | image_size = 200px | image_alt = | caption = | latin_name = | motto = বিদ্যয়া সাধয়েৎ (Vidyaya Sadhayeta - বিদ্যাৰ দ্বাৰা সিদ্ধি লাভ) | mottoeng = | established = {{start date|১৯৪৮}} | closed = | type = ৰাজহুৱা কলেজিয়েট বিশ্ববিদ্যালয় | affiliation = | endowment = | budget = | officer_in_charge = | chairman = | chancellor = [[অসমৰ ৰাজ্যপাল]] | president = | vice-president = | superintendent = | provost = | vice_chancellor = [[ননী গোপাল মহন্ত]] | rector = | principal = | dean = | director = | head_label = | head = | academic_staff =৩৪১ (২০১৮) | administrative_staff =১১৬৭ (২০১৮) | students =৫৪১১ (২০১৮) | undergrad =১২৯০ (২০১৮) | postgrad =৩৭২১ (২০১৮) | doctoral =৩৯৮ (২০১৮) | other = | city = [[গুৱাহাটী]] | state = [[অসম]] | province = | country = [[ভাৰত]] | coor = | campus =চহৰাঞ্চল (মুঠ 650 একৰ) | former_names = | free_label = | free = | colors = | colours = | athletics = | sports = | nickname = | mascot = | affiliations = | website = {{url|http://www.gauhati.ac.in/}} | logo = | footnotes = }} '''গুৱাহাটী বিশ্ববিদ্যালয়''' ({{Lang-en|''Gauhati University'', চমুকৈ ''GU''}}; ''গৌহাটী বিশ্ববিদ্যালয়'') [[অসম|অসমৰ]] [[গুৱাহাটী|গুৱাহাটীত]] অৱস্থিত এখন কলেজিয়েট ৰাজ্যিক বিশ্ববিদ্যালয়। ১৯৪৮ চনৰ ২৬ জানুৱাৰীত স্থাপিত এই বিশ্ববিদ্যালয় [[উত্তৰ-পূব ভাৰত|উত্তৰ পূৰ্বাঞ্চলৰ]] প্ৰথমখন বিশ্ববিদ্যালয়। ১৯৪৮ চনৰ ২৬ জানুৱাৰীত স্থাপন হোৱা এই বিশ্ববিদ্যালয়খনে অসমৰ লগতে সমগ্ৰ [[উত্তৰ-পূৰ্বাঞ্চল]]ৰ শৈক্ষিক আৰু সাংস্কৃতিক বিকাশত এক গুৰুত্বপূৰ্ণ ভূমিকা পালন কৰি আহিছে। গুৱাহাটী বিশ্ববিদ্যালয়খন গুৱাহাটীৰ [[জালুকবাৰী]] অঞ্চলত অৱস্থিত।<ref>গুৱাহাটী বিশ্ববিদ্যালয়ৰ ৱেবচাইট, https://gauhati.ac.in/about/</ref> ==ইতিহাস== [[চিত্ৰ:Guwahati University.jpg|250px|thumb|right|গুৱাহাটী বিশ্ববিদ্যালয়ৰ মূল প্ৰৱেশদ্বাৰ]] গুৱাহাটী বিশ্ববিদ্যালয় প্ৰতিষ্ঠাৰ প্ৰথম ৰাজহুৱা দাবী ১৯১৭ চনত শিৱসাগৰত অনুষ্ঠিত অসম এছ’ছিয়েচনৰ বাৰ্ষিক অধিৱেশনত উত্থাপিত হৈছিল।<ref>{{cite web | url=http://gauhati.ac.in/admin/about/history.htm | title=History of Gauhati University | accessdate=22 September 2026 | archivedate=18 May 2011 | archiveurl=https://web.archive.org/web/20110518111859/http://gauhati.ac.in/admin/about/history.htm | deadurl=unfit}}</ref> পৰৱৰ্তী সময়ত ১৯৪০ চনত তদানীন্তন চৰকাৰে ড° [[সূৰ্য্য কুমাৰ ভূঞা]]ক স্থান নিৰ্বাচন আৰু অন্যান্য তথ্য সংগ্ৰহৰ বাবে বিশেষ বিষয়া হিচাপে নিযুক্তি দিয়ে।<ref>{{cite web | url=http://gauhati.ac.in/admin/about/history.htm | title=History of Gauhati University | accessdate=22 September 2026 | archivedate=18 May 2011 | archiveurl=https://web.archive.org/web/20110518111859/http://gauhati.ac.in/admin/about/history.htm | deadurl=unfit}}</ref> ইয়াৰ পাছত পৰ্যায় ক্ৰমে গুৱাহাটী বিশ্ববিদ্যালয় '''গৌহাটী বিশ্ববিদ্যালয় আইন ১৯৪৭''' (Assam Act, XVI of 1947) আৰু অসম বিধান সভাত প্ৰস্তাৱিত এক বিধেয়কৰদ্বাৰা ১৯৪৮ চনত প্ৰতিষ্ঠা কৰা হয়।<ref>[https://legislative.assam.gov.in/documents-detail/the-gauhati-university-act-1947 The Gauhati University Act, 1947]{{Dead link|date=May 2025 |bot=InternetArchiveBot |fix-attempted=yes }}</ref> বিশ্ববিদ্যালয়খন বিশ্ববিদ্যালয় অনুদান আয়োগ আৰু [[অসম]] চৰকাৰৰ যুটীয়া প্ৰচেষ্টাত প্ৰতিষ্ঠা কৰা হয়। ২৬ জানুৱাৰী ১৯৪৮ চনত [[গুৱাহাটী]] স্থিত অসমৰ প্ৰথমখন মহাবিদ্যালয় [[কটন কলেজ]]ৰ চুডমাৰ্চন হলত বিশ্ববিদ্যালয়ৰ প্ৰথমখন সভা অনুষ্ঠিত হয়। [[কটন কলেজ]]ৰ ভিতৰতে প্ৰথমে বিশ্ববিদ্যালয়খনৰ কাম-কাজ পৰিচালনা কৰা হৈছিল যদিও ১৯৫৫-৫৬ চনত ইয়াক জালুকবাৰীৰ [[গোপীনাথ বৰদলৈ]] নগৰলৈ স্থানান্তৰিত কৰা হয়। গুৱাহাটী বিশ্ববিদ্যালয়ৰ প্ৰথম উপাচাৰ্য আছিল [[কৃষ্ণকান্ত সন্দিকৈ]]।<ref>{{cite web |url=http://www.gauhati.ac.in/home/library/index.htm |title=A b o u t t h e L i b r a r y |publisher=Gauhati.ac.in |date= |accessdate=2013-02-27 |archivedate=2012-11-30 |archiveurl=https://web.archive.org/web/20121130175839/http://gauhati.ac.in/home/library/index.htm |deadurl=yes }}</ref> ==বিশ্ববিদ্যালয়ৰ প্ৰতীকচিহ্ন== আহমেদাবাদৰ বস্ত্ৰ ডিজাইনাৰ ত্ৰিপুৰেশ্বৰ মুখোপাধ্যায়ৰ দ্বাৰা বিশ্ববিদ্যালয়ৰ প্ৰতীকচিহ্ন (Emblem) প্ৰস্তুত কৰা হৈছিল, য’ত সংস্কৃতত "বিদ্যয়া সাধয়েৎ" খোদিত কৰা হৈছে। বিশ্ববিদ্যালয়খন গঠন হোৱাৰ সময়ত বহুতো প্ৰতীক চিহ্নৰ আৰ্হি জমা পৰিছিল, যিদিও শেষত ত্ৰিপুৰেশ্বৰ মুখোপাধ্যায় (Tripureswar Mukhopadhyay)-এ অংকন কৰা আৰ্হিটো নিৰ্বাচিত কৰা হৈছিল। প্ৰতীক চিহ্নটোৰ সোঁমাজত জ্ঞানৰ প্ৰতীকস্বৰূপ এটি প্ৰজ্বলিত চাকি আৰু ইয়াৰ তলৰ অংশত ৰাষ্ট্ৰীয় প্ৰতীকৰ দৰে এটা হস্তী বা গজৰ চিহ্ন অংকিত কৰা হৈছে, ই অসমৰ ঐতিহ্য আৰু শক্তিৰ প্ৰতিনিধিত্ব কৰিছে। ইয়াৰ চাৰিওফালে ইংৰাজীত "UNIVERSITY OF GAUHATI" বুলি লিখা আছে। ===উপাচাৰ্যসকল=== [[চিত্ৰ:A view of the University of Guwahati.jpg|250px|thumb|right|গুৱাহাটী বিশ্ববিদ্যালয়]] * [[কৃষ্ণকান্ত সন্দিকৈ]] ১৯৪৭ – ১৯৫৭ * [[সূৰ্য্য কুমাৰ ভূঞা]] ১৯৫৭ – ১৯৬০ * এইচ চি ভূঞা ১৯৬০ – ১৯৬২ চন * ফণীধৰ দত্ত ১৯৬২ – ১৯৬২ * হেৰল্ড জন টেইলৰ ১৯৬২ – ১৯৬৫ * এম এন গোস্বামী ১৯৬৫ – ১৯৭১ * এছ চি ৰাজখোৱা ১৯৭১ – ১৯৭৪ * এইচ কে বৰুৱা ১৯৭৪ – ১৯৭৯ * জে এম চৌধুৰী ১৯৭৯ – ১৯৮৬ * ডি পি বৰুৱা ১৯৮৬ – ১৯৯১ চন * এন কে চৌধুৰী ১৯৯১ – ১৯৯৬ চন * হিৰালাল দুৱাৰাহ ১৯৯৬ – ২০০১ * জি এন তালুকদাৰ ২০০১ – ২০০৬ * [[অমৰজ্যোতি চৌধুৰী]] ২০০৬ – ২০০৮ * অখিল কুমাৰ মেধি ২০০৮ – ২০১৩ * মৃদুল হাজৰিকা ২০১৩ – ২০১৯ * প্ৰতাপ জ্যোতি সন্দিকৈ ২০১৯ – ২০২৪ * [[ননী গোপাল মহন্ত]] ২০২৪ - বৰ্তমান ১৯১৭ চনত [[শিৱসাগৰ]] ত অনুষ্ঠিত অসম সন্থাৰ বাৰ্ষিক অধিৱেশনত প্ৰথম ৰাজহুৱা দাবী উত্থাপন কৰা হয়।১৯৪০ চনত চৰকাৰে এছ কে ভূঞাক বিশেষ বিষয়া হিচাপে নিযুক্তি দিয়ে আৰু স্থান নিৰ্বাচন আৰু আনুষংগিক বিষয়সমূহৰ প্ৰাসংগিক তথ্য সংগ্ৰহৰ দায়িত্ব লয় .<ref name="gauhati2">{{cite web |url=http://www.gauhati.ac.in/admin/about/history.htm |title=শিক্ষাৰ বাবে |publisher=Gauhati.ac.in |প্ৰৱেশ -date=১৪ ফেব্ৰুৱাৰী ২০১২ |url-status=dead |archive-url=https://web.archive.org/web/20110518111859/http://gauhati.ac.in/admin/about/history.htm |আৰ্কাইভ -date=18 May 2011 |access-date=3 April 2024 |archivedate=18 May 2011 |archiveurl=https://web.archive.org/web/20110518111859/http://gauhati.ac.in/admin/about/history.htm |deadurl=yes }}</ref> ৰাজ্যিক বিধানসভাৰ এক আইন: ১৯৪৮ চনত অসম চৰকাৰৰ গৌহাটী বিশ্ববিদ্যালয় আইন ১৯৪৭ (১৯৪৭ চনৰ অসম আইন, ষোড়শ)ৰ দ্বাৰা বিশ্ববিদ্যালয়খন প্ৰতিষ্ঠা কৰা হয় বিশ্ববিদ্যালয়খন ১৯৪৮ চনৰ ২৬ জানুৱাৰীত অনুষ্ঠিত হৈছিল, যিটো প্ৰতিষ্ঠা দিৱস বুলি গণ্য কৰা হয়, [[কটন বিশ্ববিদ্যালয়|কটন কলেজ, গুৱাহাটী]]ৰ পুৰণি ছাডমাৰ্চন হলত।<ref name="gauhati1">{{cite web |url=http:// www.gauhati.ac.in/admin/index.htm |title=অনুষ্ঠান |publisher=Gauhati.ac.in |access-date=১৪ ফেব্ৰুৱাৰী ২০১২ |archive-url=https://web.archive.org/web /২০১২০২১৫১১২৭৪৫/http://www.gauhati.ac.in/admin/index.htm |archive-date=১৫ ফেব্ৰুৱাৰী ২০১২ |url-status=dead}}</ref> গুৱাহাটী বিশ্ববিদ্যালয়ে গুৱাহাটীৰ কেইটামান অস্থায়ী অট্টালিকাত সংযুক্ত, শিক্ষকতা আৰু আৱাসিক বিশ্ববিদ্যালয় হিচাপে কাম কৰিবলৈ আৰম্ভ কৰে, [[কৃষ্ণকান্ত সন্দিকৈ]]ক প্ৰথম উপাচাৰ্য হিচাপে, ফণীধৰ দত্ত, সৈলন্ধৰ ৰাজখোৱা আৰু শৰৎ কুমাৰ দত্তক নিৰ্বাচিত কৰা হয় বিশ্ববিদ্যালয়ৰ শ্ৰেণীৰ পঞ্জীয়ক, কোষাধ্যক্ষ আৰু সম্পাদক ক্ৰমে। দাখিল কৰা বহুকেইজনৰ মাজৰ পৰা নিৰ্বাচিত বিশ্ববিদ্যালয়খনৰ প্ৰতীক চিহ্নটোৰ ডিজাইন কৰিছিল আহমেদাবাদৰ বস্ত্ৰ ডিজাইনাৰ টি মুখাৰ্জীয়ে। ইয়াত লিপিবদ্ধ দুটা [[সংস্কৃত]] শব্দ: বিদ্যা সাধয়েতা (অৰ্থাৎ শিক্ষণৰ জৰিয়তে কৃতিত্ব)-এ বিশ্ববিদ্যালয়খনৰ মূলমন্ত্ৰৰ ইংগিত দিয়ে।<ref name="auto"/> ইয়াৰ প্ৰতিষ্ঠাত ১৭খন সংযুক্ত মহাবিদ্যালয় আৰু আঠটা স্নাতকোত্তৰ বিভাগ আছিল। <ref name="gauhati2" /> চহৰৰ মাজমজিয়াৰ পৰা কাম আৰম্ভ কৰা বিশ্ববিদ্যালয়খন ১৯৫৫–৫৬ চনত বৰ্তমানৰ চৌহদলৈ স্থানান্তৰ কৰা হয়। == কেম্পাছ == <!-- মচি পেলোৱা ছবিসমুহ আঁতৰোৱা হৈছে: [[ফাইল:BKB authorium Gauhati University.jpg|thumb|BKB Auditorium]][[চিত্ৰ:GUIST, Gauhati University.jpg|250px|thumb|right|গুৱাহাটী বিশ্ববিদ্যালয় বিজ্ঞান আৰু প্ৰযুক্তি প্ৰতিষ্ঠান]] [[:en:File:GUIST, Gauhati University.jpg|thumb|গুৱাহাটী বিশ্ববিদ্যালয় বিজ্ঞান আৰু প্ৰযুক্তি প্ৰতিষ্ঠান]] [[:en:File:Dr. H.K. Baruah Regional Botanical Resource Centre, Gauhati University.jpg|thumb|ড° এইচ কে বৰুৱা আঞ্চলিক উদ্ভিদ সম্পদ কেন্দ্ৰৰ প্ৰৱেশদ্বাৰ]][[:en:File:KK Handique Library, Gauhati University 2.jpg|thumb|right|কৃষ্ণ কান্ত হেণ্ডিক লাইব্ৰেৰী]] --> বিশ্ববিদ্যালয়ৰ মূল কেম্পাছটো প্ৰায় ৪৮৪ একৰ জোৰা এক বিশাল এলেকাত বিস্তৃত হৈ আছে। বিশ্ববিদ্যালয়খন [[জালুকবাৰী]] চহৰৰ [[গুৱাহাটী]] চহৰ অঞ্চলত। কেম্পাছৰ দক্ষিণ দিশত এটা পাহাৰ আৰু উত্তৰ দিশত [[ব্ৰহ্মপুত্ৰ নদী|ব্ৰহ্মপুত্ৰ]] নদী বৈছে। কেম্পাছ এলেকাটো এখন সৰু চহৰলৈ গঢ় লৈ উঠিছে, বৰ্তমান 'গোপীনাথ বৰদলৈ নগৰ' নামেৰে পৰিচিত হৈছে। ইয়াৰ হোষ্টেলসমূহত বাস কৰা ৩৭০০ ছাত্ৰ-ছাত্ৰীকে ধৰি প্ৰায় ৬০০০ জনসংখ্যা আছে। শিক্ষক, বিষয়া-কৰ্মচাৰীৰ আৱাসিক কোৱাৰ্টাৰৰ বাহিৰেও ছাত্ৰ-ছাত্ৰীৰ বাবে ২২টা আৱাসগৃহ আছে। প্ৰয়োজনীয় নাগৰিক সুবিধা যেনে স্বাস্থ্য সেৱা, পানী যোগান, ৰাস্তাৰ পোহৰ, আভ্যন্তৰীণ পথ, অতিথিশালা, ডাক আৰু টেলিগ্ৰাফ কাৰ্যালয়, ভাৰতীয় ষ্টে’ট বেংক, ইণ্ডিয়া ইউনাইটেড বেংক , কেণ্টীন, এখন বজাৰ, উদ্যান, খেলপথাৰ, প্ৰেক্ষাগৃহ, ইনড’ৰ ষ্টেডিয়াম আদি কেম্পাছত আছে। বিশ্ববিদ্যালয়খন ৩৭ নং ৰাষ্ট্ৰীয় ঘাইপথত [[লোকপ্ৰিয় গোপীনাথ বৰদলৈ আন্তঃৰাষ্ট্ৰীয় বিমানবন্দৰ]]ৰ ১০&nbsp;কিলোমিটাৰ দূৰত; কামাখ্যা ৰে’লৱে’ ষ্টেশ্যনৰ পৰা ৫&nbsp;কিলোমিটাৰ; আৰু গুৱাহাটী ৰে’লৱে’ ষ্টেশ্যনৰ পৰা ১০&nbsp;কিলোমিটাৰ দূৰত্বত থকাৰ লগতে গুৱাহাটী চহৰৰ মাজমজিয়াত থকা কাছাৰী (ডি.চি. ক’ৰ্ট)ৰ ওচৰৰ বাছ ষ্টপৰ পৰাও। দিছপুৰত থকা অসমৰ ৰাজধানী কমপ্লেক্স বিশ্ববিদ্যালয়ৰ পৰা ২২&nbsp;কি:মি: দূৰত; গুৱাহাটী চহৰৰ পৰা বিশ্ববিদ্যালয়খনলৈ সহজে যাব পাৰি; গুৱাহাটীত দেশৰ সকলো প্ৰান্তৰ পৰা পথ, ৰে’ল আৰু বিমান সংযোগ আছে। অসমৰ কিছু অংশৰ পৰা বৃহৎ সংখ্যক বাছ সেৱাৰ ষ্টেশ্যন কেম্পাছৰ পৰা ২&nbsp;কিলোমিটাৰ দূৰত্বত থকা আদাবাৰী বাছ ষ্টেণ্ডত আছে। তেওঁলোকৰ আভ্যন্তৰীণ প্ৰক্ৰিয়াসমূহ স্বয়ংক্ৰিয় কৰিবলৈ গুৱাহাটী বিশ্ববিদ্যালয়ে কালিংগাছফ্টৰ ফ্লেগশ্বিপ এডুকেশ্যন ই আৰ পি সমাধান গ্ৰে’চেল্‌ছ বাছি লৈছে। এই ৰূপায়ণৰ ফলত বিশ্ববিদ্যালয়খনৰ শৈক্ষিক, প্ৰশাসনিক আৰু বিত্তীয় প্ৰক্ৰিয়াসমূহ সম্পূৰ্ণৰূপে স্বয়ংক্ৰিয় হৈ উঠিছে। কেম্পাছটোক কেন্দ্ৰ কৰি গঢ়ি উঠা অঞ্চলটোক "কৃষ্ণচূড়া নগৰী" বুলিও জনা যায়। বিশ্ববিদ্যালয়খনত কৃষ্ণচূড়া গছৰ পৰিমান বেছি বাবেই এই গছজোপাৰ পয়োভৰৰ প্ৰতি লক্ষ্য ৰাখি এই নামকৰণ কৰা হৈছে৷ ===পুথিভঁৰাল আৰু আঞ্চলিক কেন্দ্ৰ=== ভাৰতীয় ঐতিহাসিক গৱেষণা পৰিষদ (ICHR)ৰ উত্তৰ-পূব আঞ্চলিক কেন্দ্ৰ (NERC) গুৱাহাটী বিশ্ববিদ্যালয়ৰ কেন্দ্ৰীয় পুথিভঁৰাল সম্প্ৰসাৰণ ভৱনত আছে। বাংগালুৰু আইচিএইচআৰ আঞ্চলিক কেন্দ্ৰৰ লগতে এইটোৱেই হৈছে জিইউৰ এতিয়ালৈকে একমাত্ৰ আঞ্চলিক কেন্দ্ৰ। বিশ্ববিদ্যালয়খনৰ [[কৃষ্ণকান্ত সন্দিকৈ পুথিভঁৰাল]]টো ২০০৩ চনত স্থাপিত {{lang|en|National Mission for Manuscripts}}-ৰ অধীনত এটা নিৰ্দিষ্ট 'পাণ্ডুলিপি সংৰক্ষণ কেন্দ্ৰ' (MCC)।<ref>[http://www.namami.org/convervation.htm পাণ্ডুলিপি সংৰক্ষণ কেন্দ্ৰসমূহ] {{webarchive|url=https://web.archive.org/web/20120506234603/http://www.namami.org/convervation.htm|date=৬ মে' ২০১২}} ''[[ৰাষ্ট্ৰীয় মিছনৰ বাবে... পাণ্ডুলিপি]]''।</ref> অসমৰ ভিতৰতে সৰ্ববৃহৎ পুথিভঁৰালটোৰ সংগ্ৰহত প্ৰায় ৮ লাখ ৫০ হাজাৰ গ্ৰন্থ, আলোচনী, আলোচনী আদি ৰখা হৈছে। ইয়াৰ উপৰিও ইয়াত প্ৰায় ৫,০০০ মূল্যৱান অমূল্য পাণ্ডুলিপি আছে, কিছুমান ৩০০ বছৰতকৈও অধিক পুৰণি।<ref>{{cite news| url=http://timesofindia.indiatimes.com/city/guwahati/পুৰণি-পাণ্ডুলিপি-সংৰক্ষণৰ বাবে-ভাৰ্চিটি-প্ৰয়াস/articleshow/11772135.cms | work=ভাৰতৰ সময়ছোৱা | title=পুৰণি পাণ্ডুলিপি সংৰক্ষণৰ বাবে ভাৰ্চিটি প্ৰচেষ্টা | date=৬ ফেব্ৰুৱাৰী ২০১২}}</ref> == সংগঠন আৰু প্ৰশাসন == === শাসন ব্যৱস্থা === [[File:Administrative Building, Gauhati University.jpg|thumb|right|Administrative Building]]জি.ইউ. আদালত, কাৰ্যবাহী পৰিষদ আৰু একাডেমিক পৰিষদ বিশ্ববিদ্যালয়ৰ কৰ্তৃপক্ষ।<ref>{{Cite web |url=http://www.gauhati.ac.in/administration.php |title=Administration |access-date= ২৮ অক্টোবৰ ২০১৩ |archive-date=১৯ জানুৱাৰী ২০১৮ |archive-url=https://web.archive.org/web/20180119193036/http://gauhati.ac.in/administration.php |url-status=dead } }</ref> ২০১৯ চনত অধ্যাপক প্ৰতাপ জ্যোতি সন্দিকৈক বিশ্ববিদ্যালয়ৰ উপাচাৰ্য হিচাপে নিযুক্তি দিয়া হয়।<ref>{{Cite news|date=20 August 2019|last=PTI|title=প্ৰতাপ জ্যোতি হণ্ডিকক গৌহাটী বিশ্ববিদ্যালয়ৰ নতুন ভিচি নিযুক্তি|url=... https://www.indiatoday.in/education-today/news/story/pratap-jyoti-handique-নিযুক্ত-নতুন-vc-of-gauhati-university-1582595-2019-08-20|access-date=5 মাৰ্চ 2021|work=ভাৰত আজি|language=as}}</ref> পৰৱৰ্তী সময়ত অধ্যাপক [[ননী গোপাল মহন্ত]]ই ২০২৪ চনৰ ২১ আগষ্ট তাৰিখে গুৱাহাটী বিশ্ববিদ্যালয়ৰ উপাচাৰ্য (Vice-Chancellor) হিচাপে কাৰ্যভাৰ গ্ৰহণ কৰে৷ ==পৰিসীমা== বিশ্ববিদ্যালয়খন [[গুৱাহাটী]] মহানগৰীৰ জালুকবাৰী অঞ্চলত অৱস্থিত। আনহাতে বিশ্ববিদ্যালয়খন [[লোকপ্ৰিয় গোপীনাথ বৰদলৈ আন্তঃৰাষ্ট্ৰীয় বিমানবন্দৰ]]ৰ পৰা ১০ কিলোমিটাৰ দূৰত্বত, [[কামাখ্যা]] ৰে’ল ষ্টেশ্যনৰ পৰা ৫ কিলোমিটাৰ দূৰত্বত ৩৭ নং ৰাষ্ট্ৰীয় ঘাই পথৰ কাষতে অৱস্থিত। বৰ্তমান সমগ্ৰ অঞ্চলটোক [[গোপীনাথ বৰদলৈ]] নগৰ নামেৰে জনা যায়। বিশ্ববিদ্যালয়ৰ পৰিসীমাৰ ভিতৰত ৩০০০ হাজাৰ ছাত্ৰ-ছাত্ৰী থাকিব পৰা আৱাসসমূহৰ লগতে শিক্ষক-কৰ্মচাৰীৰ আৱাসসমূহো আছে।<ref name="gauhati1"/> ==স্বীকৃতি== বিশ্ববিদ্যালয়খন [[ৰাষ্ট্ৰীয় মূল্যাংকন আৰু প্ৰত্যাপন পৰিষদ]] ({{lang|en|National Assessment and Accreditation Council}} চমুকৈ NAAC), বাংগালুৰুৰ দ্বাৰা মূল্যাঙ্কিত আৰু 'A' গ্ৰে’ড-প্ৰাপ্ত।<ref name="gauhati2"/> আন্তঃৰাষ্ট্ৰীয় পৰ্যায়ত ''{{lang|en|QS World University Rankings}}'' এ গুৱাহাটী বিশ্ববিদ্যালয়ক ২০২৩ চনত এছিয়াৰ ৬০১–৬৫০ বেণ্ডত স্থান দিছিল।<ref>[https://www.topuniversities.com/university-rankings/asia-university-rankings/2023 "QS Asia University Rankings 2023"]. QS Quacquarelli Symonds Limited</ref> ভাৰতত ৰাষ্ট্ৰীয় প্ৰতিষ্ঠানিক ৰেংকিং ফ্ৰে’মৱৰ্ক (এন আই আৰ এফ)-এ ২০২২ চনত গুৱাহাটী বিশ্ববিদ্যালয়ক সামগ্ৰিকভাৱে ৬৪ নম্বৰ স্থান প্ৰদান কৰিছিল<ref name=":0">{{Cite web|title=MHRD, National Institute Ranking Framework (NIRF)|url=https://www.nirfindia.org/2022/OverallRanking.html|access-date=১৫ জুলাই ২০২২|website=www.nirfindia.org|archivedate=2022-08-20|archiveurl=https://web.archive.org/web/20220820073138/https://www.nirfindia.org/2022/OverallRanking.html|deadurl=yes}}</ref> আৰু বিশ্ববিদ্যালয়ৰ ভিতৰত ৩৬ টা।<ref name=":1" >{{Cite web|title=MHRD, নেচনেল ইনষ্টিটিউট ৰেংকিং ফ্ৰেমৱৰ্ক (NIRF)|url=https://www.nirfindia.org/2022/UniversityRanking.html|access-date=15 জুলাই 2022|website=www.nirfindia। org|archivedate=2022-11-12|archiveurl=https://web.archive.org/web/20221112070520/https://www.nirfindia.org/2022/UniversityRanking.html|deadurl=yes}}</ref> ==বিশ্ববিদ্যালয় সংগীত== [[চিত্ৰ:GU_AD.jpg|250px|thumb|right|গুৱাহাটী বিশ্ববিদ্যালয়ৰ প্ৰশাসনিক ভৱন]] বিশ্ববিদ্যালয় সংগীতটোৰ ৰচক [[ভূপেন হাজৰিকা]]। এই গীতটো বিশ্ববিদ্যালয়ৰ সকলো অনুষ্ঠানৰ আৰম্ভণিতে পৰিৱেশন কৰা হয়। <blockquote> জিলিকাব লুইতৰে পাৰ<br /> এন্ধাৰৰ ভেটা ভাঙি প্ৰাগজ্যোতিষত বয়<br /> জেউতি নিজৰাৰে ধাৰ<br /> শত শত বন্তিৰে জ্ঞানৰে দীপালীয়ে<br /> জিলিকাব লুইতৰে পাৰ<br /> <br /> সাঁচিপাতে ভাষা দিব<br /> চিফুঙে আশা দিব<br /> ৰংঘৰে মেলিব দুৱাৰ<br /> সমাজে সাৱটিব মহান মানৱতা<br /> বিজ্ঞানে আনিব জোঁৱাৰ<br /> <br /> নতুনৰ গতি খেদি ডেকা-গাভৰু আমি<br /> নিৰ্ভীক এই শতিকাৰ<br /> অজ্ঞান চাকনৈয়া এফলীয়া কৰি থৈ<br /> মাৰি যাওঁ জীৱনৰ ডাৰ<br /> জিলিকাব লুইতৰে পাৰ। </blockquote> ==শৈক্ষিক বিষয়== ==বিভাগ আৰু অধ্যয়ন কেন্দ্ৰসমূহ== বিশ্ববিদ্যালয়খনৰ বিভিন্ন বিভাগ আৰু অধ্যয়ন কেন্দ্ৰসমূহ হৈছে<ref name="gauhati1"/> : ===কলা=== # অসমীয়া বিভাগ # অৰ্থনীতি বিভাগ # শিক্ষাতত্ত্ব বিভাগ # ইংৰাজী বিভাগ # বুৰঞ্জী বিভাগ # ৰাজনীতি-বিজ্ঞান বিভাগ # সমাজতত্ত্ব বিভাগ # আৰৱিক বিভাগ # বাংলা বিভাগ # বড়ো বিভাগ # ইংৰাজী ভাষা শিক্ষণ বিভাগ # বিদেশী ভাষা বিভাগ # হিন্দী বিভাগ # ভাষাতত্ত্ব বিভাগ # গ্ৰন্থাগাৰ আৰু তথ্যবিজ্ঞান বিভাগ # আধুনিক ভাৰতীয় ভাষা আৰু সাহিত্য অধ্যয়ন বিভাগ # পাৰ্চি বিভাগ # দৰ্শন বিভাগ # মনোবিজ্ঞান বিভাগ # সংস্কৃত বিভাগ # সাংবাদিকতা আৰু গণ-সংযোগ অধ্যয়ন কেন্দ্ৰ # লোকসংস্কৃতি বিভাগ ===বিজ্ঞান=== # ৰসায়ন-বিজ্ঞান বিভাগ # জীৱ-বিজ্ঞান বিভাগ # গণিত বিভাগ # উদ্ভিদ বিজ্ঞান বিভাগ # ভেষজ বিজ্ঞান বিভাগ # পদাৰ্থ-বিজ্ঞান বিভাগ # পৰিসংখ্যা বিভাগ # পৰিকলন অধ্যয়ন কেন্দ্ৰ # ব্যৱস্থাপনা অধ্যয়ন কেন্দ্ৰ # জৈৱ-প্ৰযুক্তি অধ্যয়ন কেন্দ্ৰ # জৈৱ-তথ্যপ্ৰযুক্তি অধ্যয়ন কেন্দ্ৰ # ভূগোল অধ্যয়ন কেন্দ্ৰ # নৃতত্ত্ব বিভাগ # কম্পিউটাৰ বিজ্ঞান বিভাগ # বিদ্যুৎ আৰু যোগাযোগ প্ৰযুক্তি বিভাগ ===বাণিজ্য=== * '''বাণিজ্য অনুষদ''' ** [[বাণিজ্য]] ===বাণিজ্যিক ব্যৱস্থাপনা=== * '''ব্যৱস্থাপনা অনুষদ''' ** বাণিজ্যিক ব্যৱস্থাপনা ===আইন বিভাগ=== * '''আইন অনুষদ''' ** [[আইন]] ===স্নাতকোত্তৰ ছাত্ৰ সন্থা=== স্নাতকোত্তৰ ছাত্ৰ সন্থা হৈছে গুৱাহাটী বিশ্ববিদ্যালয়ৰ শীৰ্ষ ছাত্ৰ প্ৰতিনিধি সংস্থা। ১৯৪৯ চনত পিজিএছইউ-ৰ প্ৰথমটো সংস্থা গঠন হয়। প্ৰথম সাধাৰণ সম্পাদক আছিল বীৰেন গোস্বামী। গুৱাহাটী বিশ্ববিদ্যালয় ছাত্ৰ ৰাজনীতিৰ কেন্দ্ৰবিন্দু হোৱাৰ বাবে পিজিএছইউ-এ ৰাজ্যত উচ্চ স্বীকৃতি লাভ কৰে। পিজিএছইউ-ৰ বহু সাধাৰণ সম্পাদকৰ লগতে অন্যান্য বিষয়ববীয়াই সক্ৰিয় ৰাজনীতিত জড়িত হৈ পৰিছে। পিজিএছইউ-ৰ বৰ্তমানৰ সাধাৰণ সম্পাদক পৰশ্ব পাটগিৰি।<ref>{{Cite news|url=https://www.sentinelassam.com/guwahati-city/gauhati-university-declares-pg-students-union-election-results- 526237|title=গৌহাটী বিশ্ববিদ্যালয়ে ঘোষণা কৰিলে পি জি ছাত্ৰ সন্থাৰ নিৰ্বাচনৰ ফলাফল|date=২৭ ফেব্ৰুৱাৰী ২০২১|work=[[চেন্টিনেল (গুৱাহাটী)|চেন্টিনেল]]|access-date=২৬ ফেব্ৰুৱাৰী ২০২২}}{{Dead link|date=May 2024 |bot=InternetArchiveBot |fix-attempted=yes }}</ref> ==সুবিধাসমূহ== ===গ্ৰন্থাগাৰ=== [[Image:KKH.jpg|thumb|right|250px|গ্ৰন্থাগাৰৰ ভিতৰ ভাগ]] গুৱাহাটী বিশ্ববিদ্যালয়ৰ গ্ৰন্থাগাৰ প্ৰথম অৱস্থাত ১৯৪৮ চনত [[গুৱাহাটী]]ৰ চানমাৰীত (এতিয়া বিশ্ববিদ্যালয়ৰ পুৰণি কলনি নামেৰে জনাজাত) প্ৰতিষ্ঠা কৰা হয়। ১৯৬২ চনত সেই স্থানৰ পৰা বিশ্ববিদ্যালয়ৰ বৰ্তমান থকা স্থানলৈ স্থানান্তৰিত কৰা হয়। আনহাতে ১৯৮২ চনত গ্ৰন্থাগাৰটো বিশ্ববিদ্যালয়ৰ প্ৰথম উপাচাৰ্য [[কৃষ্ণকান্ত সন্দিকৈ]]ৰ নামেৰে নামকৰণ কৰা হয়। বৰ্তমান গ্ৰন্থাগাৰটোত ২৫,৯৪৯০খন কিতাপ, ১,০২২১২খন {{lang|en|BOUND PERIODICALS}}, ২২৫০খন গৱেষণা গ্ৰন্থ আৰু পত্ৰ, ৬৯০৮খন প্ৰতিবেদন আৰু নিবন্ধ আৰু ৩০৬খন মানচিত্ৰ আছে। [[সাঁচিপাত]]ৰ পুথি আছে ৪৫০০খন। [[কৃষ্ণকান্ত সন্দিকৈ]]ৰ নিজা সংগ্ৰহৰ গ্ৰন্থ আছে ৭৫৯৩খন। ইয়াত [[কম্পিউটাৰ]]ৰ দ্বাৰা কোনো গ্ৰন্থ অনুসন্ধান কৰাৰ ব্যৱস্থা ৰখা হৈছে। লগতে বিভিন্ন দৈনিক কাকত-আলোচনী অধ্যয়ন কৰাৰো ব্যৱস্থা আছে<ref name="gauhati2"/> এই কেন্দ্ৰীয় পুথিভঁৰালটো উত্তৰ-পূৰ্বাঞ্চলৰ ভিতৰত আটাইতকৈ ডাঙৰ পুথিভঁৰালসমূহৰ ভিতৰত অন্যতম। ===সংযুক্ত মহাবিদ্যালয়সমূহ=== ইয়াৰ অধিকাৰক্ষেত্ৰ ১৫খন জিলাত বিস্তৃত: [[বজালী জিলা]], [[বৰপেটা]], [[বিশ্বনাথ জিলা|বিশ্বনাথ]], [[বঙাইগাঁও]], [[দৰং]], [[ধুবুৰী]], [[গোৱালপাৰা ]], [[হোজাই]], [[কামৰূপ মহানগৰ জিলা]], [[কামৰূপ জিলা]], [[মৰিগাঁও]], [[নগাঁও]], [[নলবাৰী]], [[শোণিতপুৰ]], আৰু [[দক্ষিণ শালমাৰা-মানকাচৰ জিলা]]। ===বিৰিঞ্চি কুমাৰ বৰুৱা প্ৰেক্ষাগৃহ=== গুৱাহাটী বিশ্ববিদ্যালয়ৰ মুখ্য প্ৰেক্ষাগৃহটো বিশ্ববিদ্যালয়ৰ মুখ্য তোৰণ (পুৰণি)ৰ ওচৰত আৰু কলা ভৱনৰ কাষত অৱস্থিত। প্ৰায় ১৮০০ আসনযুক্ত [[বিৰিঞ্চি কুমাৰ বৰুৱা]] প্ৰেক্ষাগৃহ (চমুকৈ বি.কে.বি.) অসমৰ বৃহৎ প্ৰেক্ষাগৃহসমূহৰ ভিতৰত অন্যতম। বিশিষ্ট অসমীয়া সাহিত্যিক, লোক সংস্কৃতিৰ গৱেষক তথা বিশ্ববিদ্যালয়ৰ অন্যতম প্ৰতিষ্ঠাতা [[বিৰিঞ্চি কুমাৰ বৰুৱা]]ৰ নামেৰে প্ৰেক্ষাগৃহটিৰ নামকৰণ কৰা হয়।<ref>{{Cite web |title=আৰ্কাইভ কপি |url=http://web.gauhati.ac.in/convocation/venue/bkb |access-date=2020-05-23 |archivedate=2020-04-27 |archiveurl=https://web.archive.org/web/20200427173510/http://web.gauhati.ac.in/convocation/venue/bkb |deadurl=yes }}</ref> ===অন্যান্য সুবিধা সমুহ=== অন্যান্য সুবিধা সমুহ হৈছে *চিকিৎসালয় *বিশ্ববিদ্যালয় ডাকঘৰ *বিশ্ববিদ্যালয় বেঙ্ক *অতিথিশালা ==ছাত্ৰাবাস== বিশ্ববিদ্যালয়খনত মুঠ ১২টা ছাত্ৰাৱাস আছে।<ref name="gauhati1"/> # [[লক্ষ্মীনাথ বেজবৰুৱা]] অসম আৰ্হি ৪ নং ছাত্ৰাৱাস # [[অতুল চন্দ্ৰ হাজৰিকা]] অসম আৰ্হি ৫ নং ছাত্ৰাৱাস # [[পদ্মনাথ গোহাঞিবৰুৱা]] অসম আৰ্হি ৬ নং ছাত্ৰাৱাস # [[লাচিত বৰফুকন]] অসম আৰ্হি ৭ নং ছাত্ৰাৱাস # [[জ্যোতিপ্ৰসাদ আগৰৱালা]] অসম আৰ্হি ৮ নং ছাত্ৰাৱাস # [[জ্ঞানদাভিৰাম বৰুৱা]] অসম আৰ্হি ৯ নং আইন ছাত্ৰাৱাস # মাধৱ বেজবৰুৱা ১ নং দুমহলীয়া ছাত্ৰাৱাস # [[গোপীনাথ বৰদলৈ]] ২ নং তিনিমহলীয়া ছাত্ৰাৱাস # [[বাণীকান্ত কাকতি]] ৩ নং দুমহলীয়া ছাত্ৰাৱাস # [[ভুবনেশ্বৰ বৰুৱা]] ৪ নং দুমহলীয়া ছাত্ৰাৱাস # ভি. ভেঙ্কত. ৰাও ৫ নং দুমহলীয়া গৱেষক ছাত্ৰাৱাস # বাবু জগজীৱন ৰাম গৱেষক ছাত্ৰাৱাস ==ছাত্ৰীনিবাস== বিশ্ববিদ্যালয়ত মুঠ ৯টা ছাত্ৰীনিৱাস আছে।<ref name="gauhati1"/> # ৰাণী গাইডালু অসম আৰ্হি ২ নং আইন ছাত্ৰীনিৱাস # [[চন্দ্ৰপ্ৰভা শইকীয়ানী]] অসম আৰ্হি ৩ নং ছাত্ৰীনিৱাস # [[মূলা গাভৰু]] অসম আৰ্হি ১০ নং ছাত্ৰীনিৱাস # [[নলিনীবালা দেৱী]] ১ নং দুমহলীয়া ছাত্ৰীনিৱাস # [[ইন্দিৰা মিৰি]] ২ নং দুমহলীয়া ছাত্ৰীনিৱাস # [[পুষ্পলতা দাস]] ৩ নং তিনিমহলীয়া ছাত্ৰীনিৱাস # [[পদ্মাৱতী দেৱী ফুকননী]] ৪ নং দুমহলীয়া ছাত্ৰীনিৱাস # [[মামণি ৰয়ছম গোস্বামী]]৫ নং দুমহলীয়া ছাত্ৰীনিৱাস # গান্ধী ভৱন গৱেষক ছাত্ৰীনিৱাস # ৮ নং তিনিমহলীয়া ছাত্ৰীনিৱাস # ৯ নং তিনিমহলীয়া ছাত্ৰীনিৱাস ==চিত্ৰ বীথিকা== <gallery> File:The main gate of Gauhati University in Guwahati.jpg|thumb|গুৱাহাটী বিশ্ববিদ্যালয়ৰ মূল তোৰণ, ২০২৬ চন File:Gauhati University Main Gate Image.jpg|thumb|গুৱাহাটী বিশ্ববিদ্যালয়ৰ মূল তোৰণ, ২০২৬ চন File:Gauhati-University.jpg|গুৱাহাটী বিশ্ববিদ্যালয়ৰ মূল তোৰণ File:গুৱাহাটী বিশ্ববিদ্যালয়ৰ নৱ নিৰ্মিত বিভাগ.jpg|গুৱাহাটী বিশ্ববিদ্যালয়ৰ নৱ নিৰ্মিত বিভাগ, ২০২৬ চন File:BkB auditorium , Gauhati University.jpg|গুৱাহাটী বিশ্ববিদ্যালয়ৰ বিৰিঞ্চি কুমাৰ বৰুৱা প্ৰেক্ষাগৃহ File:গুৱাহাটী বিশ্ববিদ্যায়ৰ জংঘল কেণ্টিন.jpg|গুৱাহাটী বিশ্ববিদ্যায়ৰ জংঘল কেণ্টিন, ২০২৬ File:The Gauhati University conclave 2026.jpg|Gauhati University conclave 2026 </gallery> ==আৰু চাওক== * [[কৃষ্ণকান্ত সন্দিকৈ পুথিভঁৰাল]] * [[কৃষ্ণকান্ত সন্দিকৈ]] * [[ননী গোপাল মহন্ত]] ==তথ্য সংগ্ৰহ== {{Reflist}} ==বাহ্যিক সংযোগ== *[http://www.gauhati.ac.in/ বিশ্ববিদ্যালয়ৰ ৱেবছাইট] {{Webarchive|url=https://web.archive.org/web/20150810042834/http://www.gauhati.ac.in/ |date=2015-08-10 }} {{অসমৰ বিশ্ববিদ্যালয়}} {{অসমৰ শৈক্ষিক প্ৰতিষ্ঠানসমূহ}} [[শ্ৰেণী:অসমৰ বিশ্ববিদ্যালয়সমূহ]] [[শ্ৰেণী:গুৱাহাটী]] [[শ্ৰেণী:গুৱাহাটী বিশ্ববিদ্যালয়]] 3llrr6fugd6ry3pvh8ps3cdti2q00m7 638206 638193 2026-09-25T05:51:40Z BhuyanBhaskar 16362 638206 wikitext text/x-wiki {{Infobox university | name = গুৱাহাটী বিশ্ববিদ্যালয় | native_name = | image_name = Gauhati University Logo.png | image_size = 200px | image_alt = | caption = | latin_name = | motto = বিদ্যয়া সাধয়েৎ (Vidyaya Sadhayeta - বিদ্যাৰ দ্বাৰা সিদ্ধি লাভ) | mottoeng = | established = {{start date|১৯৪৮}} | closed = | type = ৰাজহুৱা কলেজিয়েট বিশ্ববিদ্যালয় | affiliation = | endowment = | budget = | officer_in_charge = | chairman = | chancellor = [[অসমৰ ৰাজ্যপাল]] | president = | vice-president = | superintendent = | provost = | vice_chancellor = [[ননী গোপাল মহন্ত]] | rector = | principal = | dean = | director = | head_label = | head = | academic_staff =৩৪১ (২০১৮) | administrative_staff =১১৬৭ (২০১৮) | students =৫৪১১ (২০১৮) | undergrad =১২৯০ (২০১৮) | postgrad =৩৭২১ (২০১৮) | doctoral =৩৯৮ (২০১৮) | other = | city = [[গুৱাহাটী]] | state = [[অসম]] | province = | country = [[ভাৰত]] | coor = | campus =চহৰাঞ্চল (মুঠ 650 একৰ) | former_names = | free_label = | free = | colors = | colours = | athletics = | sports = | nickname = | mascot = | affiliations = | website = {{url|http://www.gauhati.ac.in/}} | logo = | footnotes = }} '''গুৱাহাটী বিশ্ববিদ্যালয়''' ({{Lang-en|''Gauhati University'', চমুকৈ ''GU''}}; ''গৌহাটী বিশ্ববিদ্যালয়'') [[অসম|অসমৰ]] [[গুৱাহাটী|গুৱাহাটীত]] অৱস্থিত এখন কলেজিয়েট ৰাজ্যিক বিশ্ববিদ্যালয়। ১৯৪৮ চনৰ ২৬ জানুৱাৰীত স্থাপিত এই বিশ্ববিদ্যালয় [[উত্তৰ-পূব ভাৰত|উত্তৰ পূৰ্বাঞ্চলৰ]] প্ৰথমখন বিশ্ববিদ্যালয়। ১৯৪৮ চনৰ ২৬ জানুৱাৰীত স্থাপন হোৱা এই বিশ্ববিদ্যালয়খনে অসমৰ লগতে সমগ্ৰ [[উত্তৰ-পূৰ্বাঞ্চল]]ৰ শৈক্ষিক আৰু সাংস্কৃতিক বিকাশত এক গুৰুত্বপূৰ্ণ ভূমিকা পালন কৰি আহিছে। গুৱাহাটী বিশ্ববিদ্যালয়খন গুৱাহাটীৰ [[জালুকবাৰী]] অঞ্চলত অৱস্থিত।<ref>গুৱাহাটী বিশ্ববিদ্যালয়ৰ ৱেবচাইট, https://gauhati.ac.in/about/</ref> ==ইতিহাস== [[চিত্ৰ:Guwahati University.jpg|250px|thumb|right|গুৱাহাটী বিশ্ববিদ্যালয়ৰ মূল প্ৰৱেশদ্বাৰ]] গুৱাহাটী বিশ্ববিদ্যালয় প্ৰতিষ্ঠাৰ প্ৰথম ৰাজহুৱা দাবী ১৯১৭ চনত শিৱসাগৰত অনুষ্ঠিত অসম এছ’ছিয়েচনৰ বাৰ্ষিক অধিৱেশনত উত্থাপিত হৈছিল।<ref>{{cite web | url=http://gauhati.ac.in/admin/about/history.htm | title=History of Gauhati University | accessdate=22 September 2026 | archivedate=18 May 2011 | archiveurl=https://web.archive.org/web/20110518111859/http://gauhati.ac.in/admin/about/history.htm | deadurl=unfit}}</ref> পৰৱৰ্তী সময়ত ১৯৪০ চনত তদানীন্তন চৰকাৰে ড° [[সূৰ্য্য কুমাৰ ভূঞা]]ক স্থান নিৰ্বাচন আৰু অন্যান্য তথ্য সংগ্ৰহৰ বাবে বিশেষ বিষয়া হিচাপে নিযুক্তি দিয়ে।<ref>{{cite web | url=http://gauhati.ac.in/admin/about/history.htm | title=History of Gauhati University | accessdate=22 September 2026 | archivedate=18 May 2011 | archiveurl=https://web.archive.org/web/20110518111859/http://gauhati.ac.in/admin/about/history.htm | deadurl=unfit}}</ref> ইয়াৰ পাছত পৰ্যায় ক্ৰমে গুৱাহাটী বিশ্ববিদ্যালয় '''গৌহাটী বিশ্ববিদ্যালয় আইন ১৯৪৭''' (Assam Act, XVI of 1947) আৰু অসম বিধান সভাত প্ৰস্তাৱিত এক বিধেয়কৰদ্বাৰা ১৯৪৮ চনত প্ৰতিষ্ঠা কৰা হয়।<ref>[https://legislative.assam.gov.in/documents-detail/the-gauhati-university-act-1947 The Gauhati University Act, 1947]{{Dead link|date=May 2025 |bot=InternetArchiveBot |fix-attempted=yes }}</ref> বিশ্ববিদ্যালয়খন বিশ্ববিদ্যালয় অনুদান আয়োগ আৰু [[অসম]] চৰকাৰৰ যুটীয়া প্ৰচেষ্টাত প্ৰতিষ্ঠা কৰা হয়। ২৬ জানুৱাৰী ১৯৪৮ চনত [[গুৱাহাটী]] স্থিত অসমৰ প্ৰথমখন মহাবিদ্যালয় [[কটন কলেজ]]ৰ চুডমাৰ্চন হলত বিশ্ববিদ্যালয়ৰ প্ৰথমখন সভা অনুষ্ঠিত হয়। [[কটন কলেজ]]ৰ ভিতৰতে প্ৰথমে বিশ্ববিদ্যালয়খনৰ কাম-কাজ পৰিচালনা কৰা হৈছিল যদিও ১৯৫৫-৫৬ চনত ইয়াক জালুকবাৰীৰ [[গোপীনাথ বৰদলৈ]] নগৰলৈ স্থানান্তৰিত কৰা হয়। গুৱাহাটী বিশ্ববিদ্যালয়ৰ প্ৰথম উপাচাৰ্য আছিল [[কৃষ্ণকান্ত সন্দিকৈ]]।<ref>{{cite web |url=http://www.gauhati.ac.in/home/library/index.htm |title=A b o u t t h e L i b r a r y |publisher=Gauhati.ac.in |date= |accessdate=2013-02-27 |archivedate=2012-11-30 |archiveurl=https://web.archive.org/web/20121130175839/http://gauhati.ac.in/home/library/index.htm |deadurl=yes }}</ref> ==বিশ্ববিদ্যালয়ৰ প্ৰতীকচিহ্ন== আহমেদাবাদৰ বস্ত্ৰ ডিজাইনাৰ ত্ৰিপুৰেশ্বৰ মুখোপাধ্যায়ৰ দ্বাৰা বিশ্ববিদ্যালয়ৰ প্ৰতীকচিহ্ন (Emblem) প্ৰস্তুত কৰা হৈছিল, য’ত সংস্কৃতত "বিদ্যয়া সাধয়েৎ" খোদিত কৰা হৈছে। বিশ্ববিদ্যালয়খন গঠন হোৱাৰ সময়ত বহুতো প্ৰতীক চিহ্নৰ আৰ্হি জমা পৰিছিল, যিদিও শেষত ত্ৰিপুৰেশ্বৰ মুখোপাধ্যায় (Tripureswar Mukhopadhyay)-এ অংকন কৰা আৰ্হিটো নিৰ্বাচিত কৰা হৈছিল। প্ৰতীক চিহ্নটোৰ সোঁমাজত জ্ঞানৰ প্ৰতীকস্বৰূপ এটি প্ৰজ্বলিত চাকি আৰু ইয়াৰ তলৰ অংশত ৰাষ্ট্ৰীয় প্ৰতীকৰ দৰে এটা হস্তী বা গজৰ চিহ্ন অংকিত কৰা হৈছে, ই অসমৰ ঐতিহ্য আৰু শক্তিৰ প্ৰতিনিধিত্ব কৰিছে। ইয়াৰ চাৰিওফালে ইংৰাজীত "UNIVERSITY OF GAUHATI" বুলি লিখা আছে। ===উপাচাৰ্যসকল=== [[চিত্ৰ:A view of the University of Guwahati.jpg|250px|thumb|right|গুৱাহাটী বিশ্ববিদ্যালয়]] * [[কৃষ্ণকান্ত সন্দিকৈ]] ১৯৪৭ – ১৯৫৭ * [[সূৰ্য্য কুমাৰ ভূঞা]] ১৯৫৭ – ১৯৬০ * এইচ চি ভূঞা ১৯৬০ – ১৯৬২ চন * ফণীধৰ দত্ত ১৯৬২ – ১৯৬২ * হেৰল্ড জন টেইলৰ ১৯৬২ – ১৯৬৫ * এম এন গোস্বামী ১৯৬৫ – ১৯৭১ * এছ চি ৰাজখোৱা ১৯৭১ – ১৯৭৪ * এইচ কে বৰুৱা ১৯৭৪ – ১৯৭৯ * জে এম চৌধুৰী ১৯৭৯ – ১৯৮৬ * ডি পি বৰুৱা ১৯৮৬ – ১৯৯১ চন * এন কে চৌধুৰী ১৯৯১ – ১৯৯৬ চন * হিৰালাল দুৱাৰাহ ১৯৯৬ – ২০০১ * জি এন তালুকদাৰ ২০০১ – ২০০৬ * [[অমৰজ্যোতি চৌধুৰী]] ২০০৬ – ২০০৮ * অখিল কুমাৰ মেধি ২০০৮ – ২০১৩ * মৃদুল হাজৰিকা ২০১৩ – ২০১৯ * প্ৰতাপ জ্যোতি সন্দিকৈ ২০১৯ – ২০২৪ * [[ননী গোপাল মহন্ত]] ২০২৪ - বৰ্তমান ১৯১৭ চনত [[শিৱসাগৰ]] ত অনুষ্ঠিত অসম সন্থাৰ বাৰ্ষিক অধিৱেশনত প্ৰথম ৰাজহুৱা দাবী উত্থাপন কৰা হয়।১৯৪০ চনত চৰকাৰে এছ কে ভূঞাক বিশেষ বিষয়া হিচাপে নিযুক্তি দিয়ে আৰু স্থান নিৰ্বাচন আৰু আনুষংগিক বিষয়সমূহৰ প্ৰাসংগিক তথ্য সংগ্ৰহৰ দায়িত্ব লয় .<ref name="gauhati2">{{cite web |url=http://www.gauhati.ac.in/admin/about/history.htm |title=শিক্ষাৰ বাবে |publisher=Gauhati.ac.in |প্ৰৱেশ -date=১৪ ফেব্ৰুৱাৰী ২০১২ |url-status=dead |archive-url=https://web.archive.org/web/20110518111859/http://gauhati.ac.in/admin/about/history.htm |আৰ্কাইভ -date=18 May 2011 |access-date=3 April 2024 |archivedate=18 May 2011 |archiveurl=https://web.archive.org/web/20110518111859/http://gauhati.ac.in/admin/about/history.htm |deadurl=yes }}</ref> ৰাজ্যিক বিধানসভাৰ এক আইন: ১৯৪৮ চনত অসম চৰকাৰৰ গৌহাটী বিশ্ববিদ্যালয় আইন ১৯৪৭ (১৯৪৭ চনৰ অসম আইন, ষোড়শ)ৰ দ্বাৰা বিশ্ববিদ্যালয়খন প্ৰতিষ্ঠা কৰা হয় বিশ্ববিদ্যালয়খন ১৯৪৮ চনৰ ২৬ জানুৱাৰীত অনুষ্ঠিত হৈছিল, যিটো প্ৰতিষ্ঠা দিৱস বুলি গণ্য কৰা হয়, [[কটন বিশ্ববিদ্যালয়|কটন কলেজ, গুৱাহাটী]]ৰ পুৰণি ছাডমাৰ্চন হলত।<ref name="gauhati1">{{cite web |url=http:// www.gauhati.ac.in/admin/index.htm |title=অনুষ্ঠান |publisher=Gauhati.ac.in |access-date=১৪ ফেব্ৰুৱাৰী ২০১২ |archive-url=https://web.archive.org/web /২০১২০২১৫১১২৭৪৫/http://www.gauhati.ac.in/admin/index.htm |archive-date=১৫ ফেব্ৰুৱাৰী ২০১২ |url-status=dead}}</ref> গুৱাহাটী বিশ্ববিদ্যালয়ে গুৱাহাটীৰ কেইটামান অস্থায়ী অট্টালিকাত সংযুক্ত, শিক্ষকতা আৰু আৱাসিক বিশ্ববিদ্যালয় হিচাপে কাম কৰিবলৈ আৰম্ভ কৰে, [[কৃষ্ণকান্ত সন্দিকৈ]]ক প্ৰথম উপাচাৰ্য হিচাপে, ফণীধৰ দত্ত, সৈলন্ধৰ ৰাজখোৱা আৰু শৰৎ কুমাৰ দত্তক নিৰ্বাচিত কৰা হয় বিশ্ববিদ্যালয়ৰ শ্ৰেণীৰ পঞ্জীয়ক, কোষাধ্যক্ষ আৰু সম্পাদক ক্ৰমে। দাখিল কৰা বহুকেইজনৰ মাজৰ পৰা নিৰ্বাচিত বিশ্ববিদ্যালয়খনৰ প্ৰতীক চিহ্নটোৰ ডিজাইন কৰিছিল আহমেদাবাদৰ বস্ত্ৰ ডিজাইনাৰ টি মুখাৰ্জীয়ে। ইয়াত লিপিবদ্ধ দুটা [[সংস্কৃত]] শব্দ: বিদ্যা সাধয়েতা (অৰ্থাৎ শিক্ষণৰ জৰিয়তে কৃতিত্ব)-এ বিশ্ববিদ্যালয়খনৰ মূলমন্ত্ৰৰ ইংগিত দিয়ে। ইয়াৰ প্ৰতিষ্ঠাত ১৭খন সংযুক্ত মহাবিদ্যালয় আৰু আঠটা স্নাতকোত্তৰ বিভাগ আছিল। <ref name="gauhati2" /> চহৰৰ মাজমজিয়াৰ পৰা কাম আৰম্ভ কৰা বিশ্ববিদ্যালয়খন ১৯৫৫–৫৬ চনত বৰ্তমানৰ চৌহদলৈ স্থানান্তৰ কৰা হয়। == কেম্পাছ == <!-- মচি পেলোৱা ছবিসমুহ আঁতৰোৱা হৈছে: [[ফাইল:BKB authorium Gauhati University.jpg|thumb|BKB Auditorium]][[চিত্ৰ:GUIST, Gauhati University.jpg|250px|thumb|right|গুৱাহাটী বিশ্ববিদ্যালয় বিজ্ঞান আৰু প্ৰযুক্তি প্ৰতিষ্ঠান]] [[:en:File:GUIST, Gauhati University.jpg|thumb|গুৱাহাটী বিশ্ববিদ্যালয় বিজ্ঞান আৰু প্ৰযুক্তি প্ৰতিষ্ঠান]] [[:en:File:Dr. H.K. Baruah Regional Botanical Resource Centre, Gauhati University.jpg|thumb|ড° এইচ কে বৰুৱা আঞ্চলিক উদ্ভিদ সম্পদ কেন্দ্ৰৰ প্ৰৱেশদ্বাৰ]][[:en:File:KK Handique Library, Gauhati University 2.jpg|thumb|right|কৃষ্ণ কান্ত হেণ্ডিক লাইব্ৰেৰী]] --> বিশ্ববিদ্যালয়ৰ মূল কেম্পাছটো প্ৰায় ৪৮৪ একৰ জোৰা এক বিশাল এলেকাত বিস্তৃত হৈ আছে। বিশ্ববিদ্যালয়খন [[জালুকবাৰী]] চহৰৰ [[গুৱাহাটী]] চহৰ অঞ্চলত। কেম্পাছৰ দক্ষিণ দিশত এটা পাহাৰ আৰু উত্তৰ দিশত [[ব্ৰহ্মপুত্ৰ নদী|ব্ৰহ্মপুত্ৰ]] নদী বৈছে। কেম্পাছ এলেকাটো এখন সৰু চহৰলৈ গঢ় লৈ উঠিছে, বৰ্তমান 'গোপীনাথ বৰদলৈ নগৰ' নামেৰে পৰিচিত হৈছে। ইয়াৰ হোষ্টেলসমূহত বাস কৰা ৩৭০০ ছাত্ৰ-ছাত্ৰীকে ধৰি প্ৰায় ৬০০০ জনসংখ্যা আছে। শিক্ষক, বিষয়া-কৰ্মচাৰীৰ আৱাসিক কোৱাৰ্টাৰৰ বাহিৰেও ছাত্ৰ-ছাত্ৰীৰ বাবে ২২টা আৱাসগৃহ আছে। প্ৰয়োজনীয় নাগৰিক সুবিধা যেনে স্বাস্থ্য সেৱা, পানী যোগান, ৰাস্তাৰ পোহৰ, আভ্যন্তৰীণ পথ, অতিথিশালা, ডাক আৰু টেলিগ্ৰাফ কাৰ্যালয়, ভাৰতীয় ষ্টে’ট বেংক, ইণ্ডিয়া ইউনাইটেড বেংক , কেণ্টীন, এখন বজাৰ, উদ্যান, খেলপথাৰ, প্ৰেক্ষাগৃহ, ইনড’ৰ ষ্টেডিয়াম আদি কেম্পাছত আছে। বিশ্ববিদ্যালয়খন ৩৭ নং ৰাষ্ট্ৰীয় ঘাইপথত [[লোকপ্ৰিয় গোপীনাথ বৰদলৈ আন্তঃৰাষ্ট্ৰীয় বিমানবন্দৰ]]ৰ ১০&nbsp;কিলোমিটাৰ দূৰত; কামাখ্যা ৰে’লৱে’ ষ্টেশ্যনৰ পৰা ৫&nbsp;কিলোমিটাৰ; আৰু গুৱাহাটী ৰে’লৱে’ ষ্টেশ্যনৰ পৰা ১০&nbsp;কিলোমিটাৰ দূৰত্বত থকাৰ লগতে গুৱাহাটী চহৰৰ মাজমজিয়াত থকা কাছাৰী (ডি.চি. ক’ৰ্ট)ৰ ওচৰৰ বাছ ষ্টপৰ পৰাও। দিছপুৰত থকা অসমৰ ৰাজধানী কমপ্লেক্স বিশ্ববিদ্যালয়ৰ পৰা ২২&nbsp;কি:মি: দূৰত; গুৱাহাটী চহৰৰ পৰা বিশ্ববিদ্যালয়খনলৈ সহজে যাব পাৰি; গুৱাহাটীত দেশৰ সকলো প্ৰান্তৰ পৰা পথ, ৰে’ল আৰু বিমান সংযোগ আছে। অসমৰ কিছু অংশৰ পৰা বৃহৎ সংখ্যক বাছ সেৱাৰ ষ্টেশ্যন কেম্পাছৰ পৰা ২&nbsp;কিলোমিটাৰ দূৰত্বত থকা আদাবাৰী বাছ ষ্টেণ্ডত আছে। তেওঁলোকৰ আভ্যন্তৰীণ প্ৰক্ৰিয়াসমূহ স্বয়ংক্ৰিয় কৰিবলৈ গুৱাহাটী বিশ্ববিদ্যালয়ে কালিংগাছফ্টৰ ফ্লেগশ্বিপ এডুকেশ্যন ই আৰ পি সমাধান গ্ৰে’চেল্‌ছ বাছি লৈছে। এই ৰূপায়ণৰ ফলত বিশ্ববিদ্যালয়খনৰ শৈক্ষিক, প্ৰশাসনিক আৰু বিত্তীয় প্ৰক্ৰিয়াসমূহ সম্পূৰ্ণৰূপে স্বয়ংক্ৰিয় হৈ উঠিছে। কেম্পাছটোক কেন্দ্ৰ কৰি গঢ়ি উঠা অঞ্চলটোক "কৃষ্ণচূড়া নগৰী" বুলিও জনা যায়। বিশ্ববিদ্যালয়খনত কৃষ্ণচূড়া গছৰ পৰিমান বেছি বাবেই এই গছজোপাৰ পয়োভৰৰ প্ৰতি লক্ষ্য ৰাখি এই নামকৰণ কৰা হৈছে৷ ===পুথিভঁৰাল আৰু আঞ্চলিক কেন্দ্ৰ=== ভাৰতীয় ঐতিহাসিক গৱেষণা পৰিষদ (ICHR)ৰ উত্তৰ-পূব আঞ্চলিক কেন্দ্ৰ (NERC) গুৱাহাটী বিশ্ববিদ্যালয়ৰ কেন্দ্ৰীয় পুথিভঁৰাল সম্প্ৰসাৰণ ভৱনত আছে। বাংগালুৰু আইচিএইচআৰ আঞ্চলিক কেন্দ্ৰৰ লগতে এইটোৱেই হৈছে জিইউৰ এতিয়ালৈকে একমাত্ৰ আঞ্চলিক কেন্দ্ৰ। বিশ্ববিদ্যালয়খনৰ [[কৃষ্ণকান্ত সন্দিকৈ পুথিভঁৰাল]]টো ২০০৩ চনত স্থাপিত {{lang|en|National Mission for Manuscripts}}-ৰ অধীনত এটা নিৰ্দিষ্ট 'পাণ্ডুলিপি সংৰক্ষণ কেন্দ্ৰ' (MCC)।<ref>[http://www.namami.org/convervation.htm পাণ্ডুলিপি সংৰক্ষণ কেন্দ্ৰসমূহ] {{webarchive|url=https://web.archive.org/web/20120506234603/http://www.namami.org/convervation.htm|date=৬ মে' ২০১২}} ''[[ৰাষ্ট্ৰীয় মিছনৰ বাবে... পাণ্ডুলিপি]]''।</ref> অসমৰ ভিতৰতে সৰ্ববৃহৎ পুথিভঁৰালটোৰ সংগ্ৰহত প্ৰায় ৮ লাখ ৫০ হাজাৰ গ্ৰন্থ, আলোচনী, আলোচনী আদি ৰখা হৈছে। ইয়াৰ উপৰিও ইয়াত প্ৰায় ৫,০০০ মূল্যৱান অমূল্য পাণ্ডুলিপি আছে, কিছুমান ৩০০ বছৰতকৈও অধিক পুৰণি।<ref>{{cite news| url=http://timesofindia.indiatimes.com/city/guwahati/পুৰণি-পাণ্ডুলিপি-সংৰক্ষণৰ বাবে-ভাৰ্চিটি-প্ৰয়াস/articleshow/11772135.cms | work=ভাৰতৰ সময়ছোৱা | title=পুৰণি পাণ্ডুলিপি সংৰক্ষণৰ বাবে ভাৰ্চিটি প্ৰচেষ্টা | date=৬ ফেব্ৰুৱাৰী ২০১২}}</ref> == সংগঠন আৰু প্ৰশাসন == === শাসন ব্যৱস্থা === [[File:Administrative Building, Gauhati University.jpg|thumb|right|Administrative Building]]জি.ইউ. আদালত, কাৰ্যবাহী পৰিষদ আৰু একাডেমিক পৰিষদ বিশ্ববিদ্যালয়ৰ কৰ্তৃপক্ষ।<ref>{{Cite web |url=http://www.gauhati.ac.in/administration.php |title=Administration |access-date= ২৮ অক্টোবৰ ২০১৩ |archive-date=১৯ জানুৱাৰী ২০১৮ |archive-url=https://web.archive.org/web/20180119193036/http://gauhati.ac.in/administration.php |url-status=dead } }</ref> ২০১৯ চনত অধ্যাপক প্ৰতাপ জ্যোতি সন্দিকৈক বিশ্ববিদ্যালয়ৰ উপাচাৰ্য হিচাপে নিযুক্তি দিয়া হয়।<ref>{{Cite news|date=20 August 2019|last=PTI|title=প্ৰতাপ জ্যোতি হণ্ডিকক গৌহাটী বিশ্ববিদ্যালয়ৰ নতুন ভিচি নিযুক্তি|url=... https://www.indiatoday.in/education-today/news/story/pratap-jyoti-handique-নিযুক্ত-নতুন-vc-of-gauhati-university-1582595-2019-08-20|access-date=5 মাৰ্চ 2021|work=ভাৰত আজি|language=as}}</ref> পৰৱৰ্তী সময়ত অধ্যাপক [[ননী গোপাল মহন্ত]]ই ২০২৪ চনৰ ২১ আগষ্ট তাৰিখে গুৱাহাটী বিশ্ববিদ্যালয়ৰ উপাচাৰ্য (Vice-Chancellor) হিচাপে কাৰ্যভাৰ গ্ৰহণ কৰে৷ ==পৰিসীমা== বিশ্ববিদ্যালয়খন [[গুৱাহাটী]] মহানগৰীৰ জালুকবাৰী অঞ্চলত অৱস্থিত। আনহাতে বিশ্ববিদ্যালয়খন [[লোকপ্ৰিয় গোপীনাথ বৰদলৈ আন্তঃৰাষ্ট্ৰীয় বিমানবন্দৰ]]ৰ পৰা ১০ কিলোমিটাৰ দূৰত্বত, [[কামাখ্যা]] ৰে’ল ষ্টেশ্যনৰ পৰা ৫ কিলোমিটাৰ দূৰত্বত ৩৭ নং ৰাষ্ট্ৰীয় ঘাই পথৰ কাষতে অৱস্থিত। বৰ্তমান সমগ্ৰ অঞ্চলটোক [[গোপীনাথ বৰদলৈ]] নগৰ নামেৰে জনা যায়। বিশ্ববিদ্যালয়ৰ পৰিসীমাৰ ভিতৰত ৩০০০ হাজাৰ ছাত্ৰ-ছাত্ৰী থাকিব পৰা আৱাসসমূহৰ লগতে শিক্ষক-কৰ্মচাৰীৰ আৱাসসমূহো আছে।<ref name="gauhati1"/> ==স্বীকৃতি== বিশ্ববিদ্যালয়খন [[ৰাষ্ট্ৰীয় মূল্যাংকন আৰু প্ৰত্যাপন পৰিষদ]] ({{lang|en|National Assessment and Accreditation Council}} চমুকৈ NAAC), বাংগালুৰুৰ দ্বাৰা মূল্যাঙ্কিত আৰু 'A' গ্ৰে’ড-প্ৰাপ্ত।<ref name="gauhati2"/> আন্তঃৰাষ্ট্ৰীয় পৰ্যায়ত ''{{lang|en|QS World University Rankings}}'' এ গুৱাহাটী বিশ্ববিদ্যালয়ক ২০২৩ চনত এছিয়াৰ ৬০১–৬৫০ বেণ্ডত স্থান দিছিল।<ref>[https://www.topuniversities.com/university-rankings/asia-university-rankings/2023 "QS Asia University Rankings 2023"]. QS Quacquarelli Symonds Limited</ref> ভাৰতত ৰাষ্ট্ৰীয় প্ৰতিষ্ঠানিক ৰেংকিং ফ্ৰে’মৱৰ্ক (এন আই আৰ এফ)-এ ২০২২ চনত গুৱাহাটী বিশ্ববিদ্যালয়ক সামগ্ৰিকভাৱে ৬৪ নম্বৰ স্থান প্ৰদান কৰিছিল<ref name=":0">{{Cite web|title=MHRD, National Institute Ranking Framework (NIRF)|url=https://www.nirfindia.org/2022/OverallRanking.html|access-date=১৫ জুলাই ২০২২|website=www.nirfindia.org|archivedate=2022-08-20|archiveurl=https://web.archive.org/web/20220820073138/https://www.nirfindia.org/2022/OverallRanking.html|deadurl=yes}}</ref> আৰু বিশ্ববিদ্যালয়ৰ ভিতৰত ৩৬ টা।<ref name=":1" >{{Cite web|title=MHRD, নেচনেল ইনষ্টিটিউট ৰেংকিং ফ্ৰেমৱৰ্ক (NIRF)|url=https://www.nirfindia.org/2022/UniversityRanking.html|access-date=15 জুলাই 2022|website=www.nirfindia। org|archivedate=2022-11-12|archiveurl=https://web.archive.org/web/20221112070520/https://www.nirfindia.org/2022/UniversityRanking.html|deadurl=yes}}</ref> ==বিশ্ববিদ্যালয় সংগীত== [[চিত্ৰ:GU_AD.jpg|250px|thumb|right|গুৱাহাটী বিশ্ববিদ্যালয়ৰ প্ৰশাসনিক ভৱন]] বিশ্ববিদ্যালয় সংগীতটোৰ ৰচক [[ভূপেন হাজৰিকা]]। এই গীতটো বিশ্ববিদ্যালয়ৰ সকলো অনুষ্ঠানৰ আৰম্ভণিতে পৰিৱেশন কৰা হয়। <blockquote> জিলিকাব লুইতৰে পাৰ<br /> এন্ধাৰৰ ভেটা ভাঙি প্ৰাগজ্যোতিষত বয়<br /> জেউতি নিজৰাৰে ধাৰ<br /> শত শত বন্তিৰে জ্ঞানৰে দীপালীয়ে<br /> জিলিকাব লুইতৰে পাৰ<br /> <br /> সাঁচিপাতে ভাষা দিব<br /> চিফুঙে আশা দিব<br /> ৰংঘৰে মেলিব দুৱাৰ<br /> সমাজে সাৱটিব মহান মানৱতা<br /> বিজ্ঞানে আনিব জোঁৱাৰ<br /> <br /> নতুনৰ গতি খেদি ডেকা-গাভৰু আমি<br /> নিৰ্ভীক এই শতিকাৰ<br /> অজ্ঞান চাকনৈয়া এফলীয়া কৰি থৈ<br /> মাৰি যাওঁ জীৱনৰ ডাৰ<br /> জিলিকাব লুইতৰে পাৰ। </blockquote> ==শৈক্ষিক বিষয়== ==বিভাগ আৰু অধ্যয়ন কেন্দ্ৰসমূহ== বিশ্ববিদ্যালয়খনৰ বিভিন্ন বিভাগ আৰু অধ্যয়ন কেন্দ্ৰসমূহ হৈছে<ref name="gauhati1"/> : ===কলা=== # অসমীয়া বিভাগ # অৰ্থনীতি বিভাগ # শিক্ষাতত্ত্ব বিভাগ # ইংৰাজী বিভাগ # বুৰঞ্জী বিভাগ # ৰাজনীতি-বিজ্ঞান বিভাগ # সমাজতত্ত্ব বিভাগ # আৰৱিক বিভাগ # বাংলা বিভাগ # বড়ো বিভাগ # ইংৰাজী ভাষা শিক্ষণ বিভাগ # বিদেশী ভাষা বিভাগ # হিন্দী বিভাগ # ভাষাতত্ত্ব বিভাগ # গ্ৰন্থাগাৰ আৰু তথ্যবিজ্ঞান বিভাগ # আধুনিক ভাৰতীয় ভাষা আৰু সাহিত্য অধ্যয়ন বিভাগ # পাৰ্চি বিভাগ # দৰ্শন বিভাগ # মনোবিজ্ঞান বিভাগ # সংস্কৃত বিভাগ # সাংবাদিকতা আৰু গণ-সংযোগ অধ্যয়ন কেন্দ্ৰ # লোকসংস্কৃতি বিভাগ ===বিজ্ঞান=== # ৰসায়ন-বিজ্ঞান বিভাগ # জীৱ-বিজ্ঞান বিভাগ # গণিত বিভাগ # উদ্ভিদ বিজ্ঞান বিভাগ # ভেষজ বিজ্ঞান বিভাগ # পদাৰ্থ-বিজ্ঞান বিভাগ # পৰিসংখ্যা বিভাগ # পৰিকলন অধ্যয়ন কেন্দ্ৰ # ব্যৱস্থাপনা অধ্যয়ন কেন্দ্ৰ # জৈৱ-প্ৰযুক্তি অধ্যয়ন কেন্দ্ৰ # জৈৱ-তথ্যপ্ৰযুক্তি অধ্যয়ন কেন্দ্ৰ # ভূগোল অধ্যয়ন কেন্দ্ৰ # নৃতত্ত্ব বিভাগ # কম্পিউটাৰ বিজ্ঞান বিভাগ # বিদ্যুৎ আৰু যোগাযোগ প্ৰযুক্তি বিভাগ ===বাণিজ্য=== * '''বাণিজ্য অনুষদ''' ** [[বাণিজ্য]] ===বাণিজ্যিক ব্যৱস্থাপনা=== * '''ব্যৱস্থাপনা অনুষদ''' ** বাণিজ্যিক ব্যৱস্থাপনা ===আইন বিভাগ=== * '''আইন অনুষদ''' ** [[আইন]] ===স্নাতকোত্তৰ ছাত্ৰ সন্থা=== স্নাতকোত্তৰ ছাত্ৰ সন্থা হৈছে গুৱাহাটী বিশ্ববিদ্যালয়ৰ শীৰ্ষ ছাত্ৰ প্ৰতিনিধি সংস্থা। ১৯৪৯ চনত পিজিএছইউ-ৰ প্ৰথমটো সংস্থা গঠন হয়। প্ৰথম সাধাৰণ সম্পাদক আছিল বীৰেন গোস্বামী। গুৱাহাটী বিশ্ববিদ্যালয় ছাত্ৰ ৰাজনীতিৰ কেন্দ্ৰবিন্দু হোৱাৰ বাবে পিজিএছইউ-এ ৰাজ্যত উচ্চ স্বীকৃতি লাভ কৰে। পিজিএছইউ-ৰ বহু সাধাৰণ সম্পাদকৰ লগতে অন্যান্য বিষয়ববীয়াই সক্ৰিয় ৰাজনীতিত জড়িত হৈ পৰিছে। পিজিএছইউ-ৰ বৰ্তমানৰ সাধাৰণ সম্পাদক পৰশ্ব পাটগিৰি।<ref>{{Cite news|url=https://www.sentinelassam.com/guwahati-city/gauhati-university-declares-pg-students-union-election-results- 526237|title=গৌহাটী বিশ্ববিদ্যালয়ে ঘোষণা কৰিলে পি জি ছাত্ৰ সন্থাৰ নিৰ্বাচনৰ ফলাফল|date=২৭ ফেব্ৰুৱাৰী ২০২১|work=[[চেন্টিনেল (গুৱাহাটী)|চেন্টিনেল]]|access-date=২৬ ফেব্ৰুৱাৰী ২০২২}}{{Dead link|date=May 2024 |bot=InternetArchiveBot |fix-attempted=yes }}</ref> ==সুবিধাসমূহ== ===গ্ৰন্থাগাৰ=== [[Image:KKH.jpg|thumb|right|250px|গ্ৰন্থাগাৰৰ ভিতৰ ভাগ]] গুৱাহাটী বিশ্ববিদ্যালয়ৰ গ্ৰন্থাগাৰ প্ৰথম অৱস্থাত ১৯৪৮ চনত [[গুৱাহাটী]]ৰ চানমাৰীত (এতিয়া বিশ্ববিদ্যালয়ৰ পুৰণি কলনি নামেৰে জনাজাত) প্ৰতিষ্ঠা কৰা হয়। ১৯৬২ চনত সেই স্থানৰ পৰা বিশ্ববিদ্যালয়ৰ বৰ্তমান থকা স্থানলৈ স্থানান্তৰিত কৰা হয়। আনহাতে ১৯৮২ চনত গ্ৰন্থাগাৰটো বিশ্ববিদ্যালয়ৰ প্ৰথম উপাচাৰ্য [[কৃষ্ণকান্ত সন্দিকৈ]]ৰ নামেৰে নামকৰণ কৰা হয়। বৰ্তমান গ্ৰন্থাগাৰটোত ২৫,৯৪৯০খন কিতাপ, ১,০২২১২খন {{lang|en|BOUND PERIODICALS}}, ২২৫০খন গৱেষণা গ্ৰন্থ আৰু পত্ৰ, ৬৯০৮খন প্ৰতিবেদন আৰু নিবন্ধ আৰু ৩০৬খন মানচিত্ৰ আছে। [[সাঁচিপাত]]ৰ পুথি আছে ৪৫০০খন। [[কৃষ্ণকান্ত সন্দিকৈ]]ৰ নিজা সংগ্ৰহৰ গ্ৰন্থ আছে ৭৫৯৩খন। ইয়াত [[কম্পিউটাৰ]]ৰ দ্বাৰা কোনো গ্ৰন্থ অনুসন্ধান কৰাৰ ব্যৱস্থা ৰখা হৈছে। লগতে বিভিন্ন দৈনিক কাকত-আলোচনী অধ্যয়ন কৰাৰো ব্যৱস্থা আছে<ref name="gauhati2"/> এই কেন্দ্ৰীয় পুথিভঁৰালটো উত্তৰ-পূৰ্বাঞ্চলৰ ভিতৰত আটাইতকৈ ডাঙৰ পুথিভঁৰালসমূহৰ ভিতৰত অন্যতম। ===সংযুক্ত মহাবিদ্যালয়সমূহ=== ইয়াৰ অধিকাৰক্ষেত্ৰ ১৫খন জিলাত বিস্তৃত: [[বজালী জিলা]], [[বৰপেটা]], [[বিশ্বনাথ জিলা|বিশ্বনাথ]], [[বঙাইগাঁও]], [[দৰং]], [[ধুবুৰী]], [[গোৱালপাৰা ]], [[হোজাই]], [[কামৰূপ মহানগৰ জিলা]], [[কামৰূপ জিলা]], [[মৰিগাঁও]], [[নগাঁও]], [[নলবাৰী]], [[শোণিতপুৰ]], আৰু [[দক্ষিণ শালমাৰা-মানকাচৰ জিলা]]। ===বিৰিঞ্চি কুমাৰ বৰুৱা প্ৰেক্ষাগৃহ=== গুৱাহাটী বিশ্ববিদ্যালয়ৰ মুখ্য প্ৰেক্ষাগৃহটো বিশ্ববিদ্যালয়ৰ মুখ্য তোৰণ (পুৰণি)ৰ ওচৰত আৰু কলা ভৱনৰ কাষত অৱস্থিত। প্ৰায় ১৮০০ আসনযুক্ত [[বিৰিঞ্চি কুমাৰ বৰুৱা]] প্ৰেক্ষাগৃহ (চমুকৈ বি.কে.বি.) অসমৰ বৃহৎ প্ৰেক্ষাগৃহসমূহৰ ভিতৰত অন্যতম। বিশিষ্ট অসমীয়া সাহিত্যিক, লোক সংস্কৃতিৰ গৱেষক তথা বিশ্ববিদ্যালয়ৰ অন্যতম প্ৰতিষ্ঠাতা [[বিৰিঞ্চি কুমাৰ বৰুৱা]]ৰ নামেৰে প্ৰেক্ষাগৃহটিৰ নামকৰণ কৰা হয়।<ref>{{Cite web |title=আৰ্কাইভ কপি |url=http://web.gauhati.ac.in/convocation/venue/bkb |access-date=2020-05-23 |archivedate=2020-04-27 |archiveurl=https://web.archive.org/web/20200427173510/http://web.gauhati.ac.in/convocation/venue/bkb |deadurl=yes }}</ref> ===অন্যান্য সুবিধা সমুহ=== অন্যান্য সুবিধা সমুহ হৈছে *চিকিৎসালয় *বিশ্ববিদ্যালয় ডাকঘৰ *বিশ্ববিদ্যালয় বেঙ্ক *অতিথিশালা ==ছাত্ৰাবাস== বিশ্ববিদ্যালয়খনত মুঠ ১২টা ছাত্ৰাৱাস আছে।<ref name="gauhati1"/> # [[লক্ষ্মীনাথ বেজবৰুৱা]] অসম আৰ্হি ৪ নং ছাত্ৰাৱাস # [[অতুল চন্দ্ৰ হাজৰিকা]] অসম আৰ্হি ৫ নং ছাত্ৰাৱাস # [[পদ্মনাথ গোহাঞিবৰুৱা]] অসম আৰ্হি ৬ নং ছাত্ৰাৱাস # [[লাচিত বৰফুকন]] অসম আৰ্হি ৭ নং ছাত্ৰাৱাস # [[জ্যোতিপ্ৰসাদ আগৰৱালা]] অসম আৰ্হি ৮ নং ছাত্ৰাৱাস # [[জ্ঞানদাভিৰাম বৰুৱা]] অসম আৰ্হি ৯ নং আইন ছাত্ৰাৱাস # মাধৱ বেজবৰুৱা ১ নং দুমহলীয়া ছাত্ৰাৱাস # [[গোপীনাথ বৰদলৈ]] ২ নং তিনিমহলীয়া ছাত্ৰাৱাস # [[বাণীকান্ত কাকতি]] ৩ নং দুমহলীয়া ছাত্ৰাৱাস # [[ভুবনেশ্বৰ বৰুৱা]] ৪ নং দুমহলীয়া ছাত্ৰাৱাস # ভি. ভেঙ্কত. ৰাও ৫ নং দুমহলীয়া গৱেষক ছাত্ৰাৱাস # বাবু জগজীৱন ৰাম গৱেষক ছাত্ৰাৱাস ==ছাত্ৰীনিবাস== বিশ্ববিদ্যালয়ত মুঠ ৯টা ছাত্ৰীনিৱাস আছে।<ref name="gauhati1"/> # ৰাণী গাইডালু অসম আৰ্হি ২ নং আইন ছাত্ৰীনিৱাস # [[চন্দ্ৰপ্ৰভা শইকীয়ানী]] অসম আৰ্হি ৩ নং ছাত্ৰীনিৱাস # [[মূলা গাভৰু]] অসম আৰ্হি ১০ নং ছাত্ৰীনিৱাস # [[নলিনীবালা দেৱী]] ১ নং দুমহলীয়া ছাত্ৰীনিৱাস # [[ইন্দিৰা মিৰি]] ২ নং দুমহলীয়া ছাত্ৰীনিৱাস # [[পুষ্পলতা দাস]] ৩ নং তিনিমহলীয়া ছাত্ৰীনিৱাস # [[পদ্মাৱতী দেৱী ফুকননী]] ৪ নং দুমহলীয়া ছাত্ৰীনিৱাস # [[মামণি ৰয়ছম গোস্বামী]]৫ নং দুমহলীয়া ছাত্ৰীনিৱাস # গান্ধী ভৱন গৱেষক ছাত্ৰীনিৱাস # ৮ নং তিনিমহলীয়া ছাত্ৰীনিৱাস # ৯ নং তিনিমহলীয়া ছাত্ৰীনিৱাস ==চিত্ৰ বীথিকা== <gallery> File:The main gate of Gauhati University in Guwahati.jpg|thumb|গুৱাহাটী বিশ্ববিদ্যালয়ৰ মূল তোৰণ, ২০২৬ চন File:Gauhati University Main Gate Image.jpg|thumb|গুৱাহাটী বিশ্ববিদ্যালয়ৰ মূল তোৰণ, ২০২৬ চন File:Gauhati-University.jpg|গুৱাহাটী বিশ্ববিদ্যালয়ৰ মূল তোৰণ File:গুৱাহাটী বিশ্ববিদ্যালয়ৰ নৱ নিৰ্মিত বিভাগ.jpg|গুৱাহাটী বিশ্ববিদ্যালয়ৰ নৱ নিৰ্মিত বিভাগ, ২০২৬ চন File:BkB auditorium , Gauhati University.jpg|গুৱাহাটী বিশ্ববিদ্যালয়ৰ বিৰিঞ্চি কুমাৰ বৰুৱা প্ৰেক্ষাগৃহ File:গুৱাহাটী বিশ্ববিদ্যায়ৰ জংঘল কেণ্টিন.jpg|গুৱাহাটী বিশ্ববিদ্যায়ৰ জংঘল কেণ্টিন, ২০২৬ File:The Gauhati University conclave 2026.jpg|Gauhati University conclave 2026 </gallery> ==আৰু চাওক== * [[কৃষ্ণকান্ত সন্দিকৈ পুথিভঁৰাল]] * [[কৃষ্ণকান্ত সন্দিকৈ]] * [[ননী গোপাল মহন্ত]] ==তথ্য সংগ্ৰহ== {{Reflist}} ==বাহ্যিক সংযোগ== *[http://www.gauhati.ac.in/ বিশ্ববিদ্যালয়ৰ ৱেবছাইট] {{Webarchive|url=https://web.archive.org/web/20150810042834/http://www.gauhati.ac.in/ |date=2015-08-10 }} {{অসমৰ বিশ্ববিদ্যালয়}} {{অসমৰ শৈক্ষিক প্ৰতিষ্ঠানসমূহ}} [[শ্ৰেণী:অসমৰ বিশ্ববিদ্যালয়সমূহ]] [[শ্ৰেণী:গুৱাহাটী]] [[শ্ৰেণী:গুৱাহাটী বিশ্ববিদ্যালয়]] e06xq5po682enmyeuedwvktqb6qi9re 0 4326 638047 637922 2026-09-24T14:32:07Z Kandarpajit Kallol 6257 638047 wikitext text/x-wiki '''অসমীয়া ভাষাত সাহিত্য অকাডেমি বঁটা''' ২০২১ চনলৈ মুঠ ৬০ গৰাকী সাহিত্যিকে লাভ কৰিছে।<ref>{{cite web | url=http://sahitya-akademi.gov.in/sahitya-akademi/showSearchAwardsResult.jsp?year=&author=&awards=AA&language=ASSAMESE| title=সাহিত্য অকাডেমি বঁটা বিজয়ী অসমীয়াসকলৰ তথ্য |publisher=সাহিত্য অকাডেমি | accessdate=নৱেম্বৰ ১৬, ২০১২}}</ref> এই বঁটা প্ৰদান কৰে ১৯৫৪ চনত ভাৰত চৰকাৰে আনুষ্ঠানিকভাৱে উদ্বোধন কৰা ভাৰতীয় সাহিত্যৰ উন্নয়ন কল্পে গঠন কৰা [[সাহিত্য অকাডেমি]] নামৰ অনুষ্ঠানটোৱে।<ref>{{cite web | url=http://sahitya-akademi.gov.in/sahitya-akademi/aboutus/about.jsp | title=About Sahitya Akademi | accessdate=January 18, 2012}}</ref> এই অনুষ্ঠানটোৱে ১৯৫৫ চনত প্ৰথমবাৰৰ বাবে [[সাহিত্য অকাডেমি বঁটা]] ১৩টা ভাষাৰ ১৩ গৰাকী সাহিত্যিকক প্ৰদান কৰিছিল। এই ১৩ গৰাকী সাহিত্যিকৰ ভিতৰত অসমীয়া ভাষাৰ কবি [[যতীন্দ্ৰ নাথ দুৱৰা]]ৰ নামো অন্তৰ্ভুক্ত হৈছিল। অসমীয়া ভাষাত ২০১৭ চনলৈ মুঠ ১৮ গৰাকী সাহিত্যকে উপন্যাসত, ১৩ গৰাকীয়ে কাব্যগ্ৰন্থত, ৯ গৰাকীয়ে চুটিগল্পত, ২ গৰাকীয়ে স্মৃতিকথা বিষয়ক গ্ৰন্থত, ১ গৰাকীয়ে জীৱনী গ্ৰন্থত আৰু ৭ গৰাকীয়ে সাহিত্য-সংস্কৃতি আদি বিষয়ক গ্ৰন্থত লাভ কৰে। ড॰ কৃষ্ণকান্ত সন্দিকৈ, স্নেহ দেৱী আৰু কবীন ফুকনক মৰণোত্তৰভাৱে অকাডেমি বঁটা প্ৰদান কৰা হয়। সাহিত্য অকাডেমিৰ অসমীয়া ভাষালৈ অনুবাদ কৰা গ্ৰন্থৰ বাবেও ১৯৯০ চনৰ পৰা সাহিত্য অকাডেমি অনুবাদ বঁটা প্ৰদান কৰি আহিছে। ==সাহিত্য অকাডেমি বঁটা বিজয়ীসকল== {| class="wikitable sortable" width=80% |- ! বৰ্ষ ! বিজয়ী ! গ্ৰন্থ ! প্ৰকাৰ |- || ১৯৫৫ || [[যতীন্দ্ৰ নাথ দুৱৰা]] || ''[[বনফুল]]'' || কবিতা সংকলন |- || ১৯৫৬ || style="background:#ffcece; text-align:center;" colspan="3" | ''বঁটা প্ৰদান কৰা হোৱা নাই'' |- || ১৯৫৭ || style="background:#ffcece; text-align:center;" colspan="3" | ''বঁটা প্ৰদান কৰা হোৱা নাই'' |- || ১৯৫৮ || style="background:#ffcece; text-align:center;" colspan="3" | ''বঁটা প্ৰদান কৰা হোৱা নাই'' |- || ১৯৫৯ || style="background:#ffcece; text-align:center;" colspan="3" | ''বঁটা প্ৰদান কৰা হোৱা নাই'' |- || ১৯৬০ || [[বেণুধৰ শৰ্মা]] || ''[[কংগ্ৰেছৰ কাঁচিয়লি ৰ'দত]]'' || স্মৃতিকথা |- || ১৯৬১ || [[বীৰেন্দ্ৰ কুমাৰ ভট্টাচাৰ্য্য]] || ''[[ঈয়াৰুইঙ্গম]]'' ||উপন্যাস |- || ১৯৬২ || style="background:#ffcece; text-align:center;" colspan="3" | ''বঁটা প্ৰদান কৰা হোৱা নাই'' |- || ১৯৬৩ || style="background:#ffcece; text-align:center;" colspan="3" | ''বঁটা প্ৰদান কৰা হোৱা নাই'' |- || ১৯৬৪ || [[বিৰিঞ্চি কুমাৰ বৰুৱা]] || ''[[অসমৰ লোক-সংস্কৃতি (গ্ৰন্থ)|অসমৰ লোক-সংস্কৃতি]]'' || গদ্য (লোক-সংস্কৃতি বিষয়ক) |- || ১৯৬৫ || style="background:#ffcece; text-align:center;" colspan="3" | ''বঁটা প্ৰদান কৰা হোৱা নাই'' |- || ১৯৬৬ || [[অম্বিকাগিৰি ৰায়চৌধুৰী]] || ''[[বেদনাৰ উল্কা]]'' || কবিতা সংকলন |- || ১৯৬৭ || [[ত্ৰৈলোক্য নাথ গোস্বামী]] || ''[[আধুনিক গল্প সাহিত্য]]'' ||গদ্য (সাহিত্য সমালোচনা) |- || ১৯৬৮ || [[নলিনীবালা দেৱী]] || ''[[অলকানন্দা]]'' || কবিতা সংকলন |- || ১৯৬৯ || [[অতুল চন্দ্ৰ হাজৰিকা]] || ''[[মঞ্চলেখা]]'' || গদ্য (অসমীয়া মঞ্চ-নাট বিষয়ক) |- || ১৯৭০ || [[লক্ষ্মীনাথ ফুকন]] || ''[[মহাত্মাৰ পৰা ৰূপকোঁৱৰলৈ]]'' || স্মৃতিকথা |- || ১৯৭১ || style="background:#ffcece; text-align:center;" colspan="3" | ''বঁটা প্ৰদান কৰা হোৱা নাই'' |- || ১৯৭২ || [[চৈয়দ আব্দুল মালিক]] || ''[[অঘৰী আত্মাৰ কাহিনী]]'' ||উপন্যাস |- || ১৯৭৩ || style="background:#ffcece; text-align:center;" colspan="3" | ''বঁটা প্ৰদান কৰা হোৱা নাই'' |- || ১৯৭৪ || [[সৌৰভ কুমাৰ চলিহা]] || ''[[গোলাম]]'' ||গল্প সংকলন |- || ১৯৭৫ || [[নৱকান্ত বৰুৱা]] || ''[[ককাদেউতাৰ হাড়]]'' ||উপন্যাস |- || ১৯৭৬ || [[ভবেন্দ্ৰ নাথ শইকীয়া]] || ''[[শৃংখল]]'' ||গল্প সংকলন |- || ১৯৭৭ || [[আনন্দ চন্দ্ৰ বৰুৱা]] || ''[[বকুল বনৰ কবিতা]]'' ||কবিতা সংকলন |- || ১৯৭৮ || [[হোমেন বৰগোহাঞি]] || ''[[পিতা-পুত্ৰ]]'' ||উপন্যাস |- || ১৯৭৯ || [[ভবেন বৰুৱা]]|| ''[[সোণালী জাহাজ]]'' || কবিতা সংকলন |- || ১৯৮০ || [[যোগেশ দাস]]|| ''[[পৃথিৱীৰ অসুখ]]'' ||গল্প সংকলন |- || ১৯৮১ || [[নীলমণি ফুকন (কনিষ্ঠ)|নীলমণি ফুকন]] || ''[[কবিতা (গ্ৰন্থ)|কবিতা]]'' ||কবিতা সংকলন |- || ১৯৮২ || [[মামণি ৰয়ছম গোস্বামী]] (ইন্দিৰা গোস্বামী) || ''[[মামৰে ধৰা তৰোৱাল|মামৰে ধৰা তৰোৱাল আৰু দুখন উপন্যাস]]'' ||উপন্যাস |- || ১৯৮৩ || [[নিৰ্মলপ্ৰভা বৰদলৈ]]|| ''[[সুদীৰ্ঘ দিন আৰু ঋতু]]'' ||কবিতা সংকলন |- || ১৯৮৪ || [[দেবেন্দ্ৰ নাথ আচাৰ্য]]|| ''[[জংগম]]'' ||উপন্যাস |- || ১৯৮৫ || [[কৃষ্ণকান্ত সন্দিকৈ]]^{{Dagger}}|| ''[[কৃষ্ণকান্ত সন্দিকৈ ৰচনা সম্ভাৰ]]'' ||গদ্য (সাহিত্য সমালোচনা) |- || ১৯৮৬ || [[তীৰ্থনাথ শৰ্মা]]|| ''[[বেণুধৰ শৰ্মা‌ (গ্ৰন্থ)|বেণুধৰ শৰ্মা]]'' ||জীৱনী |- || ১৯৮৭ || [[হৰেকৃষ্ণ ডেকা]]|| ''[[আন এজন]]'' ||কবিতা সংকলন |- || ১৯৮৮ || [[লক্ষ্মীনন্দন বৰা]]|| ''[[পাতাল ভৈৰৱী]]'' ||উপন্যাস |- || ১৯৮৯ || [[হীৰেন গোহাঁই]] || ''[[অসমীয়া জাতীয় জীৱনত মহাপুৰুষীয়া পৰম্পৰা]]'' ||গদ্য |- || ১৯৯০ || [[স্নেহ দেৱী]]^{{Dagger}}|| ''[[স্নেহ দেৱীৰ একুঁকি গল্প]]'' ||গল্প সংকলন |- || ১৯৯১ || [[অজিৎ বৰুৱা]]|| ''[[ব্ৰহ্মপুত্ৰ ইত্যাদি পদ্য]]'' ||কবিতা সংকলন |- || ১৯৯২ || [[হীৰেণ ভট্টাচাৰ্য]]|| ''[[শ‍ইচৰ পথাৰ মানুহ]]'' ||কবিতা সংকলন |- || ১৯৯৩ || [[কেশৱ মহন্ত]] || ''[[মোৰো যে কিমান হেঁপাহ]]'' ||কবিতা সংকলন |- || ১৯৯৪ || [[শীলভদ্ৰ]] (ৰেৱতী মোহন দত্তচৌধুৰী)|| ''[[মধুপুৰ বহুদূৰ]]'' ||গল্প সংকলন |- || ১৯৯৫ || [[চন্দ্ৰপ্ৰসাদ শইকীয়া]]|| ''[[মহাৰথী (উপন্যাস)|মহাৰথী]]'' ||উপন্যাস |- || ১৯৯৬ || [[নিৰুপমা বৰগোহাঞি]]|| ''[[অভিযাত্ৰী]]'' ||উপন্যাস |- || ১৯৯৭ || [[নগেন শইকীয়া]]|| ''[[আন্ধাৰত নিজৰ মুখ]]'' ||গল্প সংকলন |- || ১৯৯৮ || [[অৰুণ শৰ্মা]]|| ''[[আশীৰ্বাদৰ ৰং]]'' ||উপন্যাস |- || ১৯৯৯ || [[মেদিনী চৌধুৰী]]|| ''[[বিপন্ন সময়]]'' ||উপন্যাস |- || ২০০০ || [[অপূৰ্ব শৰ্মা]]|| ''[[বাঘে টাপুৰ ৰাতি]]'' ||গল্প সংকলন |- || ২০০১ || [[মহিম বৰা]]|| ''[[এধানী মাহীৰ হাঁহি]]'' ||উপন্যাস |- || ২০০২ || [[নলিনীধৰ ভট্টাচাৰ্য]]|| ''[[মহৎ ঐতিহ্য]]'' ||গদ্য |- || ২০০৩ || [[বীৰেশ্বৰ বৰুৱা]]|| ''[[অনেক মানুহ অনেক ঠাই আৰু নিৰ্জনতা]]'' ||কবিতা সংকলন |- || ২০০৪ || [[হীৰেন্দ্ৰ নাথ দত্ত]]|| ''[[মানুহ অনুকূলে]]'' ||কবিতা সংকলন |- || ২০০৫ || [[য়েছে দৰজে ঠংচি]]|| ''[[মৌন ওঁঠ মুখৰ হৃদয়]]'' ||উপন্যাস |- || ২০০৬ || [[অতুলানন্দ গোস্বামী]]|| ''[[চেনেহ জৰীৰ গাঁঠি]]'' ||গল্প সংকলন |- || ২০০৭ || [[পূৰবী বৰমুদৈ]]|| ''[[শান্তনুকুলনন্দন]]'' ||উপন্যাস |- || ২০০৮ || [[ৰীতা চৌধুৰী]]|| ''[[দেও লাংখুই]]'' ||উপন্যাস |- || ২০০৯ || [[ধ্ৰুৱজ্যোতি বৰা]]|| ''[[কথা ৰত্নাকৰ]]'' ||উপন্যাস |- || ২০১০ || [[কেশদা মহন্ত]]|| ''[[অসমীয়া ৰামায়ণী সাহিত্য: কথাবস্তুৰ আঁতিগুৰি]]'' ||গদ্য (সাহিত্য বিষয়ক) |- || ২০১১ || [[কবীন ফুকন]]^{{Dagger}}|| ''[[এই অনুৰাগী এই উদাস]]'' ||কবিতা সংকলন |- || ২০১২ || [[চন্দনা গোস্বামী]]<ref>{{cite web | url=http://sahitya-akademi.gov.in/sahitya-akademi/pdf/sa-award2012.pdf | title=সাহিত্য অকাডেমি বঁটা ২০১২ | publisher=[[সাহিত্য অকাডেমি]] | date=২০ ডিচেম্বৰ, ২০১২ | accessdate=২৩ ডিচেম্বৰ, ২০১২}}</ref>|| ''[[পাটকাইৰ ইপাৰে মোৰ দেশ]]'' || উপন্যাস |- || ২০১৩ || [[ৰবীন্দ্ৰ সৰকাৰ]]|| ''[[ধূলিয়ৰি ভৰিৰ সাঁচ]]'' || কবিতা সংকলন |- || ২০১৪ || [[অৰূপা পটংগীয়া কলিতা|অৰূপা কলিতা পটংগীয়া]]|| ''[[মৰিয়ম আষ্টিন অথবা হীৰা বৰুৱা]]'' || গল্প সংকলন<ref>[http://timesofindia.indiatimes.com/city/guwahati/Assam-and-Bodo-writers-to-get-the-award/articleshow/45578962.cms Assamese and Bodo writers to get the award Times of India অনলাইন, ২০ ডিচেম্বৰ, ২০১৪ | আহৰণ কৰা হৈছে: ৬ জানুৱাৰী, ২০১৫]</ref> |- || ২০১৫ || [[কুল শইকীয়া]]|| ''[[আকাশৰ ছবি আৰু অন্যান্য গল্প]]'' || গল্প সংকলন<ref name="Fifteen">{{cite web | url=http://sahitya-akademi.gov.in/sahitya-akademi/pdf/sahityaakademiawards2015-e.pdf | title=Sahitya Akademi Main award - 2015 | publisher=সাহিত্য অকাডেমিৰ আনুষ্ঠানিক ৱেবছাইট | date=17 December 2015 | accessdate=17 December 2015}}</ref> |- || ২০১৬ || [[জ্ঞান পূজাৰী]]|| ''[[মেঘমালাৰ ভ্ৰমণ]]'' || কবিতা সংকলন<ref>{{cite web | url=http://www.assamtribune.com/scripts/detailsnew.asp?id=dec2216/at051 | title=Sahitya Akademi Main award - 2016 | publisher=অসম ট্ৰিবিউন | date=21 December 2016 | accessdate=22 December 2016 | archivedate=22 December 2016 | archiveurl=https://web.archive.org/web/20161222221929/http://www.assamtribune.com/scripts/detailsnew.asp?id=dec2216/at051 | deadurl=yes }}</ref> |- || ২০১৭ || [[জয়ন্ত মাধৱ বৰা]] || ''[[মৰিয়াহোলা]]'' || উপন্যাস |- || ২০১৮ || [[সনন্ত তাঁতি]] || ''[[কাইলৈৰ দিনটো আমাৰ হ'ব]]'' || কবিতা সংকলন<ref>{{cite web | url=https://www.asomiyapratidin.in/2018-sahittya-akademi-prize/ | title=২০১৮ বৰ্ষৰ সাহিত্য অকাডেমি বঁটা ঘোষণা | publisher=[[অসমীয়া প্ৰতিদিন]] | date=৫ জানুৱাৰী ২০১৯ | accessdate=৩১ জানুৱাৰী ২০১৯ | archivedate=2019-12-28 | archiveurl=https://web.archive.org/web/20191228082513/https://www.asomiyapratidin.in/2018-sahittya-akademi-prize/ | deadurl=yes }}</ref> |- || ২০১৯ || [[জয়শ্ৰী গোস্বামী মহন্ত]] || ''[[চাণক্য (উপন্যাস)|চাণক্য]]'' || উপন্যাস<ref>{{cite web | url=https://assam.nenow.in/sahitya-academy-award-to-assam-writer-joyshree-goswami-and-phukan-ch-basumatary/ | title=জয়শ্ৰী গোস্বামী মহন্ত আৰু ফুকন চন্দ্ৰ বসুমতাৰীলৈ সাহিত্য অকাডেমী বঁটা | first= কল্পজ্যোতি | last = শইকীয়া | publisher=নৰ্থ-ইষ্ট নাও | date=১৮ ডিচেম্বৰ ২০১৯ | accessdate=১৯ ডিচেম্বৰ ২০১৯}}</ref> |- || ২০২০ || [[অপূৰ্ব কুমাৰ শইকীয়া]] || ''[[বেংছতা]]'' || চুটিগল্প সংকলন<ref>{{cite web | url=http://sahitya-akademi.gov.in/pdf/sahityaakademiawards2020.pdf | title=সাহিত্য অকাডেমি বঁটা ২০২০ | publisher=[[সাহিত্য অকাডেমি]] | date=১২ মাৰ্চ, ২০১২ | accessdate=১২ মাৰ্চ, ২০১২}}</ref> |- || ২০২১ || [[অনুৰাধা শৰ্মা পূজাৰী]] || ''[[ইয়াত এখন অৰণ্য আছিল]]'' || উপন্যাস<ref name "news18">{{Cite web|title= ভালখবৰ! অনুৰাধা শৰ্মা পূজাৰীলৈ সাহিত্য অকাডেমী বঁটা|publisher=News18 Assam-NorthEast |url=https://assam.news18.com/news/assam/2021-sahitya-akademy-award-to-anuradha-sarma-pujari-hb-183267.html ||url-status=live}}</ref> |- || ২০২২ || [[মনোজ কুমাৰ গোস্বামী]] || ''[[ভুল সত্য]]'' || গল্প সংকলন<ref name="akademi">{{cite web | url=https://timesofindia.indiatimes.com/city/guwahati/four-from-assam-1-from-manipur-selected-for-sahitya-akademi-awards/articleshow/96440185.cms | title=Four from Assam, 1 from Manipur selected for Sahitya Akademi | publisher=Times of India | accessdate=23 December 2022 | author=Das, Mukut}}</ref> |- || ২০২৩ || [[প্ৰণৱজ্যোতি ডেকা]] || ''[[ড॰ প্ৰণৱজ্যোতি ডেকাৰ শ্ৰেষ্ঠ গল্প]]'' || গল্প সংকলন<ref>{{cite web | url=https://www.pratidintime.com/national/sahitya-akademi-awards-assamese-author-pranavjyoti-deka-bags-prestigious-gong | title=Sahitya Akademi Awards: Assamese Author Pranavjyoti Deka Bags Prestigious Gong | publisher=Pratidin Time | date=20 December 2023 | accessdate=20 December 2023}}</ref> |- || ২০২৪ || [[সমীৰ তাঁতী]] || ''[[ফৰিংবোৰে বাটৰ কথা জানে]]'' || কবিতা সংকলন |- |২০২৫ |[[দেৱব্ৰত দাস]] |[[কড়ি খেলাৰ সাধু]] |উপন্যাস |} : {{Dagger}} এই চিহ্নই মৰণোত্তৰভাৱে প্ৰদান কৰা সূচাইছে ==অনুবাদ বঁটা বিজয়ীসকল== অসমীয়া ভাষালৈ অনুবাদ কৰা গ্ৰন্থৰ বাবে তলত উল্লিখিত লেখকসকলক সাহিত্য অকাডেমিয়ে অনুবাদ সাহিত্যিৰ বঁটা প্ৰদান কৰিছে:<ref>{{cite web | url=http://sahitya-akademi.gov.in/awards/anuvad_samman_suchi.jsp#ASSAMESE | title=অকাডেমি অনুবাদ বঁটা | publisher=[[সাহিত্য অকাডেমি]] | lang= ইংৰাজী | accessdate=৩১ জানুৱাৰী ২০১৯}}</ref> {| class="wikitable sortable" width=80% |- ! বৰ্ষ ! বিজয়ী ! গ্ৰন্থ ! মূল গ্ৰন্থ ! মূল লেখক ! মূল ভাষা ! প্ৰকাৰ |- || ১৯৯০ || [[নৰেন্দ্ৰনাথ শৰ্মা]] || ''আত্মজীৱন চৰিত'' || ''[[এন অটোবায়'গ্ৰাফী]]'' <br/> ''([[:en:An Autobiography (Nehru)|An Autobiography]])''|| [[জৱাহৰলাল নেহৰু]] || [[ইংৰাজী ভাষা|ইংৰাজী]] || আত্মজীৱনী |- || ১৯৯১ || [[ৰাধিকামোহন ভাগৱতী]] || ''আমাৰ বাতৰি কাকতৰ কাহিনী'' || ''দ্য ষ্টৰি অৱ আৱাৰ নিউজপেপাৰচ'' || চঞ্চল সৰকাৰ || [[ইংৰাজী]] || |- || ১৯৯২ || [[বিমল ভাগৱতী]] || ''যযাতি'' || ''[[যযাতি (উপন্যাস)|যযাতি]]'' ''([[:en:Yayati (novel)|Yajati]])'' || ''[[বিষ্ণু সখাৰাম খাণ্ডেকাৰ]]'' ''([[:en:Vishnu Sakharam Khandekar|Vishnu Sakharam Khandekar]])''|| [[মাৰাঠী ভাষা|মাৰাঠী]] || উপন্যাস |- || ১৯৯৩ || [[ফণী তালুকদাৰ]] || ''অঘৰী অৱতাৰ'' || ''আৱাৰা মচিহা'' || [[বিষ্ণু প্ৰভাকৰ]] ''([[:en:Vishnu Prabhakar|Vishnu Prabhakar]])''|| [[হিন্দী ভাষা|হিন্দী]] || উপন্যাস |- || ১৯৯৪ || [[বসুন্ধৰা শইকীয়া]] || ''দত্তা'' || ''[[দত্তা]]'' ''([[:bn:দত্তা|দত্তা]])'' || [[শৰৎচন্দ্ৰ চট্টোপাধ্যায়]] || [[বাংলা]] || উপন্যাস |- || ১৯৯৫ || [[কুলনাথ গগৈ]] || ''অৰণ্যৰ অধিকাৰ'' || ''[[অৰণ্যেৰ অধিকাৰ]]'' || [[মহাশ্বেতা দেৱী]] || [[বাংলা]] || উপন্যাস |- || ১৯৯৬ || [[তিলক হাজৰিকা]] || ''ফণীশ্বৰনাথ ৰেণুৰ শ্ৰেষ্ঠ কাহিনী'' || ''ফণীশ্বৰনাথ ৰেণু কি শ্ৰেষ্ঠ কাহানীয়া'' || [[ফণীশ্বৰনাথ ৰেণু]] || [[হিন্দী]] || চুটি গল্প সংকলন |- || ১৯৯৭ || [[কীৰ্তিনাথ হাজৰিকা]] || ''গান্ধী: জীৱন কথা'' || ''গান্ধী: এ লাইফ'' || [[কৃষ্ণ কৃপালানী]] || [[ইংৰাজী]] || জীৱনী |- || ১৯৯৮ || [[গৌৰীশংকৰ ভট্টাচাৰ্য্য]] || ''স্বাধীনতাৰ ৰাজ-বিচাৰ'' || ''ট্ৰায়েলচ্ অফ ইণ্ডিপেণ্ডেন্স'' || বি আৰ আগৰৱালা || [[ইংৰাজী]] || ৰচনা |- || ১৯৯৯ || [[নিৰুপমা ফুকন]] || ''গোদান'' || ''[[গোদান]]'' ''([[:en:Godaan|Godaan]])''|| [[প্ৰেমচন্দ|মুন্সী প্ৰেমচন্দ]] || [[হিন্দী]] || উপন্যাস |- || ২০০০ || [[তীৰ্থ ফুকন]] || ''তমশ'' || ''[[তমশ]]'' ''([[:hi:तमस (उपन्यास)|तमस]])'' || [[ভীষ্ম চাহনী]] || [[হিন্দী]] || উপন্যাস |- || ২০০১ || [[শুচিব্ৰতা ৰায়চৌধুৰী]] || ''বৈষ্ণৱ ধৰ্মৰ আঁতিগুৰি আৰু বিকাশ'' || ''অৰিজিন এণ্ড ডেভেলপমেণ্ট অৱ ৱৈষ্ণৱিজম'' || এচ জয়চৱাল || [[ইংৰাজী]] || |- || ২০০২ || [[প্ৰভাত চন্দ্ৰ শৰ্মা]] || ''কাদম্বৰী'' || ''[[কাদম্বৰী]]'' || [[বাণভট্ট]] || [[সংস্কৃত]] || কাল্পনিক লেখ |- || ২০০৩ || [[ৰাজেন শইকীয়া]] || ''পুতলা নাচৰ ইতিহাস'' || ''[[পুতুল নাচেৰ ইতিকথা]]'' || [[মানি‍ক বন্দ্যোপাধ্যায়]] || [[বাংলা]] || উপন্যাস |- || ২০০৪ || [[প্ৰীতি বৰুৱা]] || ''ৰথচক্ৰ'' || ''[[ৰথচক্ৰ]]'' ''([[:mr:रथचक्र (पुस्तक)|रथचक्र]])''|| [[শ্ৰীপাদ নাৰায়ণ পেণ্ডচে]] ''([[:en:Shripad Narayan Pendse|Shripad Narayan Pendse]])'' || [[মাৰাঠী]] || উপন্যাস |- || ২০০৫ || [[প্ৰফুল্ল কটকী]] || ''আনটাচেবলচ্'' || ''আনটাচেবলচ্'' || বনমালী গোস্বামী || [[ইংৰাজী]] || উপন্যাস |- || ২০০৬ || [[হেমেশ্বৰ দিহিঙীয়া]] || ''অভামনিতাৰ আত্মকথা'' || ''কিচ্চা গুলাম'' || [[ৰমেশ চন্দ্ৰ শ্বাহ]] ''([[:en:Ramesh Chandra Shah|Ramesh Chandra Shah]])''|| [[হিন্দী]] || উপন্যাস |- || ২০০৭ || [[মলয়া খাউণ্ড]] || ''দাদীবুঢ়া'' || ''দাদীবুঢ়া'' || [[গোপীনাথ মোহান্তি]] || [[ওড়িয়া ভাষা|ওড়িয়া]] || উপন্যাস |- || ২০০৮ || [[মালিনী গোস্বামী]] || ''হৰ্ষচৰিত'' || ''[[হৰ্ষচৰিত]]'' || [[বাণভট্ট]] || [[সংস্কৃত]] || জীৱনী |- || ২০০৯ || [[যতীন্দ্ৰ কুমাৰ বৰগোহাঞি]] || ''লোকায়ত দৰ্শন'' || ''[[লোকায়ত দৰ্শন]]'' ''([[:en:Lokayata: A Study in Ancient Indian Materialism|Lokayata: A Study in Ancient Indian Materialism]])''|| [[দেৱীপ্ৰসাদ চট্টোপাধ্যায়]] ''([[:en:Debiprasad Chattopadhyaya|Debiprasad Chattopadhyaya]])''|| [[বাংলা]] || সমালোচনা |- || ২০১০ || [[অনুপমা দত্ত শইকীয়া]] || ''ওপজা মাটিৰ হাত বাউলী'' || ''[[মাৰালি মন্নিগে]]'' ''([[:en:Marali Mannige|Marali Mannige]])''|| [[কে শিৱৰাম কাৰন্ত]] ''([[:en:Shivaram Karanth|K Shivaram Karanth]])'' || [[কন্নড় ভাষা|কন্নড়]] || উপন্যাস |- || ২০১১ || [[সুৰেশ শৰ্মা]] || ''[[অদম্য শক্তি]]'' || ''[[ইন্‌ডমিটেব্‌ল্‌ স্পিৰিট]]'' ''([[:en:Indomitable Spirit|Indomitable Spirit]])''|| [[এ পি জে আব্দুল কালাম]] || [[ইংৰাজী]] || ৰচনা |- || ২০১২ || [[পংকজ ঠাকুৰ]] || ''বিদীৰ্ণ বাঘযাই'' || ''ঝাডাঝডতী'' || [[বিশ্বাস পাটিল]] ''([[:en:Vishwas Patil|Vishwas Patil]])''|| [[মাৰাঠী]] || উপন্যাস |- || ২০১৩ || [[দীপিকা চক্ৰৱৰ্তী]]^{{Dagger}} || ''সেই সময় (দ্বিতীয় খণ্ড)'' || ''[[সেই সময় (গ্ৰন্থ)|সেই সময়]]'' || [[সুনীল গঙ্গোপাধ্যায়]] || [[বাংলা]] || উপন্যাস |- || ২০১৪ || [[বিপুল দেউৰী]] || ''দ্য ইম্মৰটেলছ অব্ মেলুহা'' || ''[[দ্য ইমৰ্টেলছ অফ মেলুহা]]'' || [[অমিষ ত্ৰিপাঠী]] || [[ইংৰাজী]] || উপন্যাস |- || ২০১৫ || [[সুৰেণ তালুকদাৰ]] || ''গণদেৱতা'' || ''[[গণদেবতা]]'' ''([[:bn:গণদেবতা|গণদেবতা]])''|| [[তাৰাশংকৰ বন্দ্যোপাধ্যায়]] || [[বাংলা]] || উপন্যাস |- || ২০১৬ || [[তপেশ্বৰ শৰ্মা]] || ''উপনিষদ - পদ্যনুবাদ'' || ''[[উপনিষদ]]'' || ''বিভিন্ন লেখক'' || [[সংস্কৃত]] || কবিতা |- || ২০১৭ || [[বাবুল তামুলী]] || ''এটি কলি দুটি পাত'' || ''[[টু লীভচ এণ্ড এ বাড (উপন্যাস)|টু লীভচ এণ্ড এ বাড]]'' || [[মুল্কৰাজ আনন্দ]] || [[ইংৰাজী]] || উপন্যাস |- || ২০১৮ || [[পাৰ্থপ্ৰতিম হাজৰিকা]]<ref>{{cite web | url=https://assam.nenow.in/sahitya-akademi-translation-award-for-partha-pratim-hazarika/ | title=পাৰ্থপ্ৰতিম হাজৰিকালৈ সাহিত্য অকাডেমিৰ অনুবাদ বঁটা | publisher=নৰ্থ-ইষ্ট নাও | date=২৯ জানুৱাৰী ২০১৯ | accessdate=৩১ জানুৱাৰী ২০১৯}}</ref> || ''ৰামায়ণ: গংগাৰ পৰা ব্ৰহ্মপুত্ৰলৈ'' || ''ৰামায়ণ: ফ্ৰম গংগা টু ব্ৰহ্মপুত্ৰ'' || [[মামণি ৰয়ছম গোস্বামী]] || [[ইংৰাজী]] || ৰচনা |- || ২০১৯ || [[নৱ কুমাৰ সন্দিকৈ]]<ref>{{cite web | url=https://janambhumi.in/VGtSRk5FNUVhejA9/%E0%A6%A8%E0%A7%B1-%E0%A6%95%E0%A7%81%E0%A6%AE%E0%A6%BE%E0%A7%B0-%E0%A6%B8%E0%A6%A8%E0%A7%8D%E0%A6%A6%E0%A6%BF%E0%A6%95%E0%A7%88,-%E0%A6%97%E0%A7%8B%E0%A6%AA%E0%A7%80%E0%A6%A8%E0%A6%BE%E0%A6%A5-%E0%A6%AC%E0%A7%8D%E0%A6%B0%E0%A6%B9%E0%A7%8D%E0%A6%AE%E0%A6%B2%E0%A7%88-%E0%A6%B8%E0%A6%BE%E0%A6%B9%E0%A6%BF%E0%A6%A4%E0%A7%8D%E0%A6%AF-%E0%A6%85%E0%A6%95%E0%A6%BE%E0%A6%A6%E0%A7%87%E0%A6%AE%E0%A6%BF%E0%A7%B0-%E0%A6%85%E0%A6%A8%E0%A7%81%E0%A6%AC%E0%A6%BE%E0%A6%A6-%E0%A6%AC%E0%A6%81%E0%A6%9F%E0%A6%BE.html | title=নৱ কুমাৰ সন্দিকৈ, গোপীনাথ ব্ৰহ্মলৈ সাহিত্য অকাডেমিৰ অনুবাদ বঁটা | publisher=জনসাধাৰণ | date=২৫ ফেব্ৰুৱাৰী ২০২০ | accessdate=২৬ ফেব্ৰুৱাৰী ২০২০ | archivedate=2020-02-26 | archiveurl=https://web.archive.org/web/20200226114440/https://janambhumi.in/VGtSRk5FNUVhejA9/%25E0%25A6%25A8%25E0%25A7%25B1-%25E0%25A6%2595%25E0%25A7%2581%25E0%25A6%25AE%25E0%25A6%25BE%25E0%25A7%25B0-%25E0%25A6%25B8%25E0%25A6%25A8%25E0%25A7%258D%25E0%25A6%25A6%25E0%25A6%25BF%25E0%25A6%2595%25E0%25A7%2588,-%25E0%25A6%2597%25E0%25A7%258B%25E0%25A6%25AA%25E0%25A7%2580%25E0%25A6%25A8%25E0%25A6%25BE%25E0%25A6%25A5-%25E0%25A6%25AC%25E0%25A7%258D%25E0%25A6%25B0%25E0%25A6%25B9%25E0%25A7%258D%25E0%25A6%25AE%25E0%25A6%25B2%25E0%25A7%2588-%25E0%25A6%25B8%25E0%25A6%25BE%25E0%25A6%25B9%25E0%25A6%25BF%25E0%25A6%25A4%25E0%25A7%258D%25E0%25A6%25AF-%25E0%25A6%2585%25E0%25A6%2595%25E0%25A6%25BE%25E0%25A6%25A6%25E0%25A7%2587%25E0%25A6%25AE%25E0%25A6%25BF%25E0%25A7%25B0-%25E0%25A6%2585%25E0%25A6%25A8%25E0%25A7%2581%25E0%25A6%25AC%25E0%25A6%25BE%25E0%25A6%25A6-%25E0%25A6%25AC%25E0%25A6%2581%25E0%25A6%259F%25E0%25A6%25BE.html | deadurl=yes }}</ref> || ''ৰাজতৰংগীনি'' || ''[[ৰাজতৰংগীনি]]'' ''([[:en:Rajatarangini|Rajatarangini]])''|| [[কলহণ]] || [[সংস্কৃত]] || ঐতিহাসিক ইতিবৃত্ত |- || ২০২০ || [[দিগন্ত বিশ্ব শৰ্মা]] || ''ভাৰতীয় সংস্কৃতিৰ ভিত্তি'' ||''দ্য ৰেনেছাঁ ইন ইণ্ডিয়া এণ্ড আদাৰ এছেজ অৱ ইণ্ডিয়ান কালচাৰ'' || [[শ্ৰী অৰবিন্দ]] <br/> ''([[:en:Sri Aurobindo|Sri Aurobindo]])''|| [[ইংৰাজী]] || প্ৰবন্ধ সংকলন<ref>{{cite web | url=https://rongilibarta.com/দিগন্ত-বিশ্ব-শৰ্মালৈ-সাহ/ | title=দিগন্ত বিশ্ব শৰ্মালৈ সাহিত্য অকাডেমিৰ সন্মানীয় অনুবাদ বঁটা | publisher=ৰঙিলী বাৰ্তা | date=১৯ ছেপ্টেম্বৰ ২০২১ | accessdate=৩০ ডিচেম্বৰ ২০২১}}</ref> |- || ২০২১ || [[পৰী হিলৈদাৰী]] || ''দাঁতি পাৰৰ মানুহ'' || ''দ্য লেজেণ্ড অফ পেনচাম'' || [[মামাং দাই]] || [[ইংৰাজী]] || উপন্যাস<ref name="assam.nenow.in">{{cite web | url=https://assam.nenow.in/2021-sahitya-akademi-prize-for-translation-to-pori-hiloidari/ | title=পৰী হিলৈদাৰীলৈ ২০২১ বৰ্ষৰ অনুবাদ সাহিত্যৰ অকাডেমি বঁটা | publisher=assam.nenow.in | date=24 June 2022 | accessdate=25 June 2022}}</ref> |- || ২০২২ || [[জুৰি দত্ত]] || ''কচাৰেথি: আৰায়া নাৰী'' || ''[[কচাৰেথি]]'' ''([[:en:Kocharethi|Kocharethi]])'' || নাৰায়ণ ''([[:en:Narayan (writer)|Narayan]])''|| [[মালয়ালম]] || উপন্যাস |- || ২০২৩ || [[লক্ষজ্যোতি গগৈ সন্দিকৈ]] || ''মোৰ জীৱনটো'' || ''ৱান্স আপন ইন লাইফ: বাৰ্ণ্ট কাৰী এণ্ড ব্লাদি ৰেগছ''|| [[টেমচুলা আও]] || [[ইংৰাজী]] || আত্মজীৱনী |} : {{Dagger}} এই চিহ্নই মৰণোত্তৰভাৱে প্ৰদান কৰা সূচাইছে ==শিশু সাহিত্য পুৰস্কাৰ== ২০১০ চনৰ পৰা সাহিত্য অকাডেমিয়ে অসমীয়া ভাষাৰ শিশু সাহিত্যিকসকললৈ শিশু সাহিত্য পুৰস্কাৰ প্ৰদান কৰি আহিছে:<ref>{{cite web | url=http://sahitya-akademi.gov.in/awards/bal%20sahitya%20samman_suchi.jsp | title=বাল সাহিত্য পুৰস্কাৰ | publisher=[[সাহিত্য অকাডেমি]] | lang= ইংৰাজী | accessdate=৩১ জানুৱাৰী ২০১৯}}</ref> {| class="wikitable sortable" width=60% |- ! বৰ্ষ ! বিজয়ী ! গ্ৰন্থ ! প্ৰকাৰ |- || ২০১০ || [[গগনচন্দ্ৰ অধিকাৰী]] || style="background:#CEE8F0; text-align:center;" colspan="2" | ''শিশু সাহিত্যলৈ কৰা সামগ্ৰিক অৱদানৰ বাবে'' |- || ২০১১ || [[বন্দিতা ফুকন]] || ''[[সেউজীয়া ধৰণী]]'' || উপন্যাস |- || ২০১২ || [[শান্তনু তামূলী]] || style="background:#CEE8F0; text-align:center;" colspan="2" | ''শিশু সাহিত্যলৈ কৰা সামগ্ৰিক অৱদানৰ বাবে'' |- || ২০১৩ || [[তোষপ্ৰভা কলিতা]] || style="background:#CEE8F0; text-align:center;" colspan="2" | ''শিশু সাহিত্যলৈ কৰা সামগ্ৰিক অৱদানৰ বাবে'' |- || ২০১৪ || [[দীনেশ চন্দ্ৰ গোস্বামী]] || ''[[বিজ্ঞানৰ অনুপম জগত]]'' || ৰচনা |- || ২০১৫ || [[এলি আহমেদ]] || style="background:#CEE8F0; text-align:center;" colspan="2" | ''শিশু সাহিত্যলৈ কৰা সামগ্ৰিক অৱদানৰ বাবে'' |- || ২০১৬ || [[হৰপ্ৰিয়া বাৰুকিয়াল বৰগোহাঞি]] || style="background:#CEE8F0; text-align:center;" colspan="2" | ''শিশু সাহিত্যলৈ কৰা সামগ্ৰিক অৱদানৰ বাবে'' |- || ২০১৭ || [[হৰেন্দ্ৰ নাথ বৰঠাকুৰ]] || style="background:#CEE8F0; text-align:center;" colspan="2" | ''শিশু সাহিত্যলৈ কৰা সামগ্ৰিক অৱদানৰ বাবে'' |- || ২০১৮ || [[যুগললোচন দাস]] || ''[[সোনবালি বাগিচাৰ ভূত]]'' || উপন্যাস |- || ২০১৯ || [[শ্বামীম নাছৰিণ]] || ''[[মিলি, অমিয়া আৰু এখন নদী]]'' || চুটিগল্প সংকলন |- || ২০২০ || [[মাধুৰীমা ঘৰফলীয়া]] || ''[[ফচং]]'' || চুটিগল্প সংকলন<ref>{{cite web | url=http://sahitya-akademi.gov.in/pdf/Pressrelease_BSP-2020.pdf | title=সাহিত্য অকাডেমি শিশু সাহিত্য পুৰস্কাৰ ২০২০ | publisher=[[সাহিত্য অকাডেমি]] | date=১২ মাৰ্চ, ২০১২ | accessdate=১২ মাৰ্চ, ২০১২}}</ref> |- || ২০২১ || [[মৃণাল কলিতা]] || ''[[বকুল ফুলৰ দৰে]]'' || উপন্যাস |- || ২০২২ || [[দিগন্ত ওজা]] || ''[[ডাঙৰ মানুহৰ সাধু]]'' || |- || ২০২৩ || [[ৰথীন্দ্ৰ নাথ গোস্বামী]] || ''[[পোৱালমণি আৰু চিচিঙৰ দুঃসাহসিক অভিযান]]'' || উপন্যাস |- || ২০২৪ || [[ৰঞ্জু হাজৰিকা]] || ''[[বিপন্ন বিস্ময় খেল]]'' || উপন্যাস |- || ২০২৫ || [[সুৰেন্দ্ৰ মোহন দাস]]||''[[মইনাহঁতৰ পদ্য]]'' || পদ্য সংকলন |} ==যুৱ পুৰস্কাৰ== ২০১১ চনৰ পৰা সাহিত্য অকাডেমিয়ে অসমীয়া ভাষাৰ উদীয়মান যুৱ সাহিত্যিকসকললৈ যুৱ পুৰস্কাৰ প্ৰদান কৰি আহিছে:<ref>{{cite web | url=http://sahitya-akademi.gov.in/awards/yuva_samman_suchi.jsp | title=যুৱা পুৰস্কাৰ | publisher=[[সাহিত্য অকাডেমি]] | lang= ইংৰাজী | accessdate=৩১ জানুৱাৰী ২০১৯}}</ref> {| class="wikitable sortable" width=60% |- ! বৰ্ষ ! বিজয়ী ! গ্ৰন্থ ! প্ৰকাৰ |- || ২০১১ || [[অৰিন্দম বৰকটকী]] || ''[[অনুশীলন]]'' || ৰচনা |- || ২০১২ || [[কমল কুমাৰ তাঁতী]] || ''[[মাৰাংবুৰু আমাৰ পিতা]]'' || কবিতা |- || ২০১৩ || [[বিজয় শংকৰ বৰ্মন]] || ''[[অশোকাষ্টমী (কাব্য সংকলন)|অশোকাষ্টমী]]'' || কবিতা |- || ২০১৪ || [[মণিকা দেৱী]] || ''[[জহৰ-মহৰ]]'' || চুটি গল্প সংকলন |- || ২০১৫ || [[মৃদুল হালৈ]] || ''[[অকলে আছোঁ কুশলে আছোঁ]]'' || কবিতা |- || ২০১৬ || [[প্ৰাৰ্থনা শইকীয়া]] || ''[[জঁটাধাৰী]]'' || উপন্যাস |- || ২০১৭ || [[প্ৰতীম বৰুৱা]] || ''[[সোধা নহ'ল তোক অ' বকুল]]'' || কবিতা |- || ২০১৮ || [[বিপাশা বৰা]] || ''[[মৌ-মাখি সাম্ৰাজ্য]]'' || চুটি গল্প সংকলন |- || ২০১৯ || [[সঞ্জীৱ পল ডেকা]] || ''[[এইপিনে কি আছে?]]'' || চুটি গল্প সংকলন |- || ২০২০ || [[দ্বিজেন কুমাৰ দাস]] || ''[[মেঘ-ঘোঁৰা]]'' || কবিতা<ref>{{cite web | url=http://sahitya-akademi.gov.in/pdf/Pressrelease_YP-2020.pdf | title=সাহিত্য অকাডেমি যুৱ পুৰস্কাৰ ২০২০ | publisher=[[সাহিত্য অকাডেমি]] | date=১২ মাৰ্চ, ২০১২ | accessdate=১২ মাৰ্চ, ২০১২}}</ref> |- || ২০২১ || [[অভিজিৎ বৰা]] ||''[[ডেউকা কোবাই যায়]]'' || চুটিগল্প সংকলন |- || ২০২২ || [[প্ৰদ্যুম্ন কুমাৰ গগৈ]] ||''[[চকী আৰু অন্যান্য গল্প]]'' || চুটিগল্প সংকলন |- || ২০২৩ || [[জিন্তু গীতাৰ্থ]] ||''[[মন মৰা তৰা]]'' || চুটিগল্প সংকলন |- || ২০২৪ || [[নয়নজ্যোতি শৰ্মা]] ||''[[জাল কটা জুই]]'' || চুটিগল্প সংকলন |- || ২০২৫ || [[সুপ্ৰকাশ ভূঞা]] ||''[[কুঁচিয়ানামা]]'' || চুটিগল্প সংকলন |} ==তথ্য সংগ্ৰহ== {{Reflist}} {{সাহিত্য অকাডেমি বঁটা|state=expanded}} {{অসমীয়া ভাষা|state=expanded}} [[শ্ৰেণী:অসমীয়া সাহিত্য পুৰস্কাৰ|সাহিত্য অকাডেমি বঁটা অসমীয়া]] [[শ্ৰেণী:অসমীয়া সাহিত্য]] [[শ্ৰেণী:অসমীয়া ভাষাৰ সাহিত্য অকাডেমি বঁটা বিজয়ী ]] [[শ্ৰেণী:অসম সম্পৰ্কীয় তালিকা]] [[শ্ৰেণী:সাহিত্য অকাডেমি বঁটা]] [[শ্ৰেণী:তালিকাসমূহ]] [[শ্ৰেণী:ৱিকিপিডিয়াৰ অত্যাৱশ্যকীয় প্ৰবন্ধ]] 0omn7b9hj6d07lwo05zolk70xjhvwrw 638055 638047 2026-09-24T14:43:50Z Kandarpajit Kallol 6257 638055 wikitext text/x-wiki '''অসমীয়া ভাষাত সাহিত্য অকাডেমি বঁটা''' ২০২১ চনলৈ মুঠ ৬০ গৰাকী সাহিত্যিকে লাভ কৰিছে।<ref>{{cite web | url=http://sahitya-akademi.gov.in/sahitya-akademi/showSearchAwardsResult.jsp?year=&author=&awards=AA&language=ASSAMESE| title=সাহিত্য অকাডেমি বঁটা বিজয়ী অসমীয়াসকলৰ তথ্য |publisher=সাহিত্য অকাডেমি | accessdate=নৱেম্বৰ ১৬, ২০১২}}</ref> এই বঁটা প্ৰদান কৰে ১৯৫৪ চনত ভাৰত চৰকাৰে আনুষ্ঠানিকভাৱে উদ্বোধন কৰা ভাৰতীয় সাহিত্যৰ উন্নয়ন কল্পে গঠন কৰা [[সাহিত্য অকাডেমি]] নামৰ অনুষ্ঠানটোৱে।<ref>{{cite web | url=http://sahitya-akademi.gov.in/sahitya-akademi/aboutus/about.jsp | title=About Sahitya Akademi | accessdate=January 18, 2012}}</ref> এই অনুষ্ঠানটোৱে ১৯৫৫ চনত প্ৰথমবাৰৰ বাবে [[সাহিত্য অকাডেমি বঁটা]] ১৩টা ভাষাৰ ১৩ গৰাকী সাহিত্যিকক প্ৰদান কৰিছিল। এই ১৩ গৰাকী সাহিত্যিকৰ ভিতৰত অসমীয়া ভাষাৰ কবি [[যতীন্দ্ৰ নাথ দুৱৰা]]ৰ নামো অন্তৰ্ভুক্ত হৈছিল। অসমীয়া ভাষাত ২০১৭ চনলৈ মুঠ ১৮ গৰাকী সাহিত্যকে উপন্যাসত, ১৩ গৰাকীয়ে কাব্যগ্ৰন্থত, ৯ গৰাকীয়ে চুটিগল্পত, ২ গৰাকীয়ে স্মৃতিকথা বিষয়ক গ্ৰন্থত, ১ গৰাকীয়ে জীৱনী গ্ৰন্থত আৰু ৭ গৰাকীয়ে সাহিত্য-সংস্কৃতি আদি বিষয়ক গ্ৰন্থত লাভ কৰে। ড॰ কৃষ্ণকান্ত সন্দিকৈ, স্নেহ দেৱী আৰু কবীন ফুকনক মৰণোত্তৰভাৱে অকাডেমি বঁটা প্ৰদান কৰা হয়। সাহিত্য অকাডেমিৰ অসমীয়া ভাষালৈ অনুবাদ কৰা গ্ৰন্থৰ বাবেও ১৯৯০ চনৰ পৰা সাহিত্য অকাডেমি অনুবাদ বঁটা প্ৰদান কৰি আহিছে। ==সাহিত্য অকাডেমি বঁটা বিজয়ীসকল== {| class="wikitable sortable" width=80% |- ! বৰ্ষ ! বিজয়ী ! গ্ৰন্থ ! প্ৰকাৰ |- || ১৯৫৫ || [[যতীন্দ্ৰ নাথ দুৱৰা]] || ''[[বনফুল]]'' || কবিতা সংকলন |- || ১৯৫৬ || style="background:#ffcece; text-align:center;" colspan="3" | ''বঁটা প্ৰদান কৰা হোৱা নাই'' |- || ১৯৫৭ || style="background:#ffcece; text-align:center;" colspan="3" | ''বঁটা প্ৰদান কৰা হোৱা নাই'' |- || ১৯৫৮ || style="background:#ffcece; text-align:center;" colspan="3" | ''বঁটা প্ৰদান কৰা হোৱা নাই'' |- || ১৯৫৯ || style="background:#ffcece; text-align:center;" colspan="3" | ''বঁটা প্ৰদান কৰা হোৱা নাই'' |- || ১৯৬০ || [[বেণুধৰ শৰ্মা]] || ''[[কংগ্ৰেছৰ কাঁচিয়লি ৰ'দত]]'' || স্মৃতিকথা |- || ১৯৬১ || [[বীৰেন্দ্ৰ কুমাৰ ভট্টাচাৰ্য্য]] || ''[[ঈয়াৰুইঙ্গম]]'' ||উপন্যাস |- || ১৯৬২ || style="background:#ffcece; text-align:center;" colspan="3" | ''বঁটা প্ৰদান কৰা হোৱা নাই'' |- || ১৯৬৩ || style="background:#ffcece; text-align:center;" colspan="3" | ''বঁটা প্ৰদান কৰা হোৱা নাই'' |- || ১৯৬৪ || [[বিৰিঞ্চি কুমাৰ বৰুৱা]] || ''[[অসমৰ লোক-সংস্কৃতি (গ্ৰন্থ)|অসমৰ লোক-সংস্কৃতি]]'' || গদ্য (লোক-সংস্কৃতি বিষয়ক) |- || ১৯৬৫ || style="background:#ffcece; text-align:center;" colspan="3" | ''বঁটা প্ৰদান কৰা হোৱা নাই'' |- || ১৯৬৬ || [[অম্বিকাগিৰি ৰায়চৌধুৰী]] || ''[[বেদনাৰ উল্কা]]'' || কবিতা সংকলন |- || ১৯৬৭ || [[ত্ৰৈলোক্য নাথ গোস্বামী]] || ''[[আধুনিক গল্প সাহিত্য]]'' ||গদ্য (সাহিত্য সমালোচনা) |- || ১৯৬৮ || [[নলিনীবালা দেৱী]] || ''[[অলকানন্দা]]'' || কবিতা সংকলন |- || ১৯৬৯ || [[অতুল চন্দ্ৰ হাজৰিকা]] || ''[[মঞ্চলেখা]]'' || গদ্য (অসমীয়া মঞ্চ-নাট বিষয়ক) |- || ১৯৭০ || [[লক্ষ্মীনাথ ফুকন]] || ''[[মহাত্মাৰ পৰা ৰূপকোঁৱৰলৈ]]'' || স্মৃতিকথা |- || ১৯৭১ || style="background:#ffcece; text-align:center;" colspan="3" | ''বঁটা প্ৰদান কৰা হোৱা নাই'' |- || ১৯৭২ || [[চৈয়দ আব্দুল মালিক]] || ''[[অঘৰী আত্মাৰ কাহিনী]]'' ||উপন্যাস |- || ১৯৭৩ || style="background:#ffcece; text-align:center;" colspan="3" | ''বঁটা প্ৰদান কৰা হোৱা নাই'' |- || ১৯৭৪ || [[সৌৰভ কুমাৰ চলিহা]] || ''[[গোলাম]]'' ||গল্প সংকলন |- || ১৯৭৫ || [[নৱকান্ত বৰুৱা]] || ''[[ককাদেউতাৰ হাড়]]'' ||উপন্যাস |- || ১৯৭৬ || [[ভবেন্দ্ৰ নাথ শইকীয়া]] || ''[[শৃংখল]]'' ||গল্প সংকলন |- || ১৯৭৭ || [[আনন্দ চন্দ্ৰ বৰুৱা]] || ''[[বকুল বনৰ কবিতা]]'' ||কবিতা সংকলন |- || ১৯৭৮ || [[হোমেন বৰগোহাঞি]] || ''[[পিতা-পুত্ৰ]]'' ||উপন্যাস |- || ১৯৭৯ || [[ভবেন বৰুৱা]]|| ''[[সোণালী জাহাজ]]'' || কবিতা সংকলন |- || ১৯৮০ || [[যোগেশ দাস]]|| ''[[পৃথিৱীৰ অসুখ]]'' ||গল্প সংকলন |- || ১৯৮১ || [[নীলমণি ফুকন (কনিষ্ঠ)|নীলমণি ফুকন]] || ''[[কবিতা (গ্ৰন্থ)|কবিতা]]'' ||কবিতা সংকলন |- || ১৯৮২ || [[মামণি ৰয়ছম গোস্বামী]] (ইন্দিৰা গোস্বামী) || ''[[মামৰে ধৰা তৰোৱাল|মামৰে ধৰা তৰোৱাল আৰু দুখন উপন্যাস]]'' ||উপন্যাস |- || ১৯৮৩ || [[নিৰ্মলপ্ৰভা বৰদলৈ]]|| ''[[সুদীৰ্ঘ দিন আৰু ঋতু]]'' ||কবিতা সংকলন |- || ১৯৮৪ || [[দেবেন্দ্ৰ নাথ আচাৰ্য]]|| ''[[জংগম]]'' ||উপন্যাস |- || ১৯৮৫ || [[কৃষ্ণকান্ত সন্দিকৈ]]^{{Dagger}}|| ''[[কৃষ্ণকান্ত সন্দিকৈ ৰচনা সম্ভাৰ]]'' ||গদ্য (সাহিত্য সমালোচনা) |- || ১৯৮৬ || [[তীৰ্থনাথ শৰ্মা]]|| ''[[বেণুধৰ শৰ্মা‌ (গ্ৰন্থ)|বেণুধৰ শৰ্মা]]'' ||জীৱনী |- || ১৯৮৭ || [[হৰেকৃষ্ণ ডেকা]]|| ''[[আন এজন]]'' ||কবিতা সংকলন |- || ১৯৮৮ || [[লক্ষ্মীনন্দন বৰা]]|| ''[[পাতাল ভৈৰৱী]]'' ||উপন্যাস |- || ১৯৮৯ || [[হীৰেন গোহাঁই]] || ''[[অসমীয়া জাতীয় জীৱনত মহাপুৰুষীয়া পৰম্পৰা]]'' ||গদ্য |- || ১৯৯০ || [[স্নেহ দেৱী]]^{{Dagger}}|| ''[[স্নেহ দেৱীৰ একুঁকি গল্প]]'' ||গল্প সংকলন |- || ১৯৯১ || [[অজিৎ বৰুৱা]]|| ''[[ব্ৰহ্মপুত্ৰ ইত্যাদি পদ্য]]'' ||কবিতা সংকলন |- || ১৯৯২ || [[হীৰেণ ভট্টাচাৰ্য]]|| ''[[শ‍ইচৰ পথাৰ মানুহ]]'' ||কবিতা সংকলন |- || ১৯৯৩ || [[কেশৱ মহন্ত]] || ''[[মোৰো যে কিমান হেঁপাহ]]'' ||কবিতা সংকলন |- || ১৯৯৪ || [[শীলভদ্ৰ]] (ৰেৱতী মোহন দত্তচৌধুৰী)|| ''[[মধুপুৰ বহুদূৰ]]'' ||গল্প সংকলন |- || ১৯৯৫ || [[চন্দ্ৰপ্ৰসাদ শইকীয়া]]|| ''[[মহাৰথী (উপন্যাস)|মহাৰথী]]'' ||উপন্যাস |- || ১৯৯৬ || [[নিৰুপমা বৰগোহাঞি]]|| ''[[অভিযাত্ৰী]]'' ||উপন্যাস |- || ১৯৯৭ || [[নগেন শইকীয়া]]|| ''[[আন্ধাৰত নিজৰ মুখ]]'' ||গল্প সংকলন |- || ১৯৯৮ || [[অৰুণ শৰ্মা]]|| ''[[আশীৰ্বাদৰ ৰং]]'' ||উপন্যাস |- || ১৯৯৯ || [[মেদিনী চৌধুৰী]]|| ''[[বিপন্ন সময়]]'' ||উপন্যাস |- || ২০০০ || [[অপূৰ্ব শৰ্মা]]|| ''[[বাঘে টাপুৰ ৰাতি]]'' ||গল্প সংকলন |- || ২০০১ || [[মহিম বৰা]]|| ''[[এধানী মাহীৰ হাঁহি]]'' ||উপন্যাস |- || ২০০২ || [[নলিনীধৰ ভট্টাচাৰ্য]]|| ''[[মহৎ ঐতিহ্য]]'' ||গদ্য |- || ২০০৩ || [[বীৰেশ্বৰ বৰুৱা]]|| ''[[অনেক মানুহ অনেক ঠাই আৰু নিৰ্জনতা]]'' ||কবিতা সংকলন |- || ২০০৪ || [[হীৰেন্দ্ৰ নাথ দত্ত]]|| ''[[মানুহ অনুকূলে]]'' ||কবিতা সংকলন |- || ২০০৫ || [[য়েছে দৰজে ঠংচি]]|| ''[[মৌন ওঁঠ মুখৰ হৃদয়]]'' ||উপন্যাস |- || ২০০৬ || [[অতুলানন্দ গোস্বামী]]|| ''[[চেনেহ জৰীৰ গাঁঠি]]'' ||গল্প সংকলন |- || ২০০৭ || [[পূৰবী বৰমুদৈ]]|| ''[[শান্তনুকুলনন্দন]]'' ||উপন্যাস |- || ২০০৮ || [[ৰীতা চৌধুৰী]]|| ''[[দেও লাংখুই]]'' ||উপন্যাস |- || ২০০৯ || [[ধ্ৰুৱজ্যোতি বৰা]]|| ''[[কথা ৰত্নাকৰ]]'' ||উপন্যাস |- || ২০১০ || [[কেশদা মহন্ত]]|| ''[[অসমীয়া ৰামায়ণী সাহিত্য: কথাবস্তুৰ আঁতিগুৰি]]'' ||গদ্য (সাহিত্য বিষয়ক) |- || ২০১১ || [[কবীন ফুকন]]^{{Dagger}}|| ''[[এই অনুৰাগী এই উদাস]]'' ||কবিতা সংকলন |- || ২০১২ || [[চন্দনা গোস্বামী]]<ref>{{cite web | url=http://sahitya-akademi.gov.in/sahitya-akademi/pdf/sa-award2012.pdf | title=সাহিত্য অকাডেমি বঁটা ২০১২ | publisher=[[সাহিত্য অকাডেমি]] | date=২০ ডিচেম্বৰ, ২০১২ | accessdate=২৩ ডিচেম্বৰ, ২০১২}}</ref>|| ''[[পাটকাইৰ ইপাৰে মোৰ দেশ]]'' || উপন্যাস |- || ২০১৩ || [[ৰবীন্দ্ৰ সৰকাৰ]]|| ''[[ধূলিয়ৰি ভৰিৰ সাঁচ]]'' || কবিতা সংকলন |- || ২০১৪ || [[অৰূপা পটংগীয়া কলিতা|অৰূপা কলিতা পটংগীয়া]]|| ''[[মৰিয়ম আষ্টিন অথবা হীৰা বৰুৱা]]'' || গল্প সংকলন<ref>[http://timesofindia.indiatimes.com/city/guwahati/Assam-and-Bodo-writers-to-get-the-award/articleshow/45578962.cms Assamese and Bodo writers to get the award Times of India অনলাইন, ২০ ডিচেম্বৰ, ২০১৪ | আহৰণ কৰা হৈছে: ৬ জানুৱাৰী, ২০১৫]</ref> |- || ২০১৫ || [[কুল শইকীয়া]]|| ''[[আকাশৰ ছবি আৰু অন্যান্য গল্প]]'' || গল্প সংকলন<ref name="Fifteen">{{cite web | url=http://sahitya-akademi.gov.in/sahitya-akademi/pdf/sahityaakademiawards2015-e.pdf | title=Sahitya Akademi Main award - 2015 | publisher=সাহিত্য অকাডেমিৰ আনুষ্ঠানিক ৱেবছাইট | date=17 December 2015 | accessdate=17 December 2015}}</ref> |- || ২০১৬ || [[জ্ঞান পূজাৰী]]|| ''[[মেঘমালাৰ ভ্ৰমণ]]'' || কবিতা সংকলন<ref>{{cite web | url=http://www.assamtribune.com/scripts/detailsnew.asp?id=dec2216/at051 | title=Sahitya Akademi Main award - 2016 | publisher=অসম ট্ৰিবিউন | date=21 December 2016 | accessdate=22 December 2016 | archivedate=22 December 2016 | archiveurl=https://web.archive.org/web/20161222221929/http://www.assamtribune.com/scripts/detailsnew.asp?id=dec2216/at051 | deadurl=yes }}</ref> |- || ২০১৭ || [[জয়ন্ত মাধৱ বৰা]] || ''[[মৰিয়াহোলা]]'' || উপন্যাস |- || ২০১৮ || [[সনন্ত তাঁতি]] || ''[[কাইলৈৰ দিনটো আমাৰ হ'ব]]'' || কবিতা সংকলন<ref>{{cite web | url=https://www.asomiyapratidin.in/2018-sahittya-akademi-prize/ | title=২০১৮ বৰ্ষৰ সাহিত্য অকাডেমি বঁটা ঘোষণা | publisher=[[অসমীয়া প্ৰতিদিন]] | date=৫ জানুৱাৰী ২০১৯ | accessdate=৩১ জানুৱাৰী ২০১৯ | archivedate=2019-12-28 | archiveurl=https://web.archive.org/web/20191228082513/https://www.asomiyapratidin.in/2018-sahittya-akademi-prize/ | deadurl=yes }}</ref> |- || ২০১৯ || [[জয়শ্ৰী গোস্বামী মহন্ত]] || ''[[চাণক্য (উপন্যাস)|চাণক্য]]'' || উপন্যাস<ref>{{cite web | url=https://assam.nenow.in/sahitya-academy-award-to-assam-writer-joyshree-goswami-and-phukan-ch-basumatary/ | title=জয়শ্ৰী গোস্বামী মহন্ত আৰু ফুকন চন্দ্ৰ বসুমতাৰীলৈ সাহিত্য অকাডেমী বঁটা | first= কল্পজ্যোতি | last = শইকীয়া | publisher=নৰ্থ-ইষ্ট নাও | date=১৮ ডিচেম্বৰ ২০১৯ | accessdate=১৯ ডিচেম্বৰ ২০১৯}}</ref> |- || ২০২০ || [[অপূৰ্ব কুমাৰ শইকীয়া]] || ''[[বেংছতা]]'' || চুটিগল্প সংকলন<ref>{{cite web | url=http://sahitya-akademi.gov.in/pdf/sahityaakademiawards2020.pdf | title=সাহিত্য অকাডেমি বঁটা ২০২০ | publisher=[[সাহিত্য অকাডেমি]] | date=১২ মাৰ্চ, ২০১২ | accessdate=১২ মাৰ্চ, ২০১২}}</ref> |- || ২০২১ || [[অনুৰাধা শৰ্মা পূজাৰী]] || ''[[ইয়াত এখন অৰণ্য আছিল]]'' || উপন্যাস<ref name "news18">{{Cite web|title= ভালখবৰ! অনুৰাধা শৰ্মা পূজাৰীলৈ সাহিত্য অকাডেমী বঁটা|publisher=News18 Assam-NorthEast |url=https://assam.news18.com/news/assam/2021-sahitya-akademy-award-to-anuradha-sarma-pujari-hb-183267.html ||url-status=live}}</ref> |- || ২০২২ || [[মনোজ কুমাৰ গোস্বামী]] || ''[[ভুল সত্য]]'' || গল্প সংকলন<ref name="akademi">{{cite web | url=https://timesofindia.indiatimes.com/city/guwahati/four-from-assam-1-from-manipur-selected-for-sahitya-akademi-awards/articleshow/96440185.cms | title=Four from Assam, 1 from Manipur selected for Sahitya Akademi | publisher=Times of India | accessdate=23 December 2022 | author=Das, Mukut}}</ref> |- || ২০২৩ || [[প্ৰণৱজ্যোতি ডেকা]] || ''[[ড॰ প্ৰণৱজ্যোতি ডেকাৰ শ্ৰেষ্ঠ গল্প]]'' || গল্প সংকলন<ref>{{cite web | url=https://www.pratidintime.com/national/sahitya-akademi-awards-assamese-author-pranavjyoti-deka-bags-prestigious-gong | title=Sahitya Akademi Awards: Assamese Author Pranavjyoti Deka Bags Prestigious Gong | publisher=Pratidin Time | date=20 December 2023 | accessdate=20 December 2023}}</ref> |- || ২০২৪ || [[সমীৰ তাঁতী]] || ''[[ফৰিংবোৰে বাটৰ কথা জানে]]'' || কবিতা সংকলন |- |২০২৫ |[[দেৱব্ৰত দাস]] |[[কড়ি খেলাৰ সাধু]] |উপন্যাস |} : {{Dagger}} এই চিহ্নই মৰণোত্তৰভাৱে প্ৰদান কৰা সূচাইছে ==অনুবাদ বঁটা বিজয়ীসকল== অসমীয়া ভাষালৈ অনুবাদ কৰা গ্ৰন্থৰ বাবে তলত উল্লিখিত লেখকসকলক সাহিত্য অকাডেমিয়ে অনুবাদ সাহিত্যিৰ বঁটা প্ৰদান কৰিছে:<ref>{{cite web | url=http://sahitya-akademi.gov.in/awards/anuvad_samman_suchi.jsp#ASSAMESE | title=অকাডেমি অনুবাদ বঁটা | publisher=[[সাহিত্য অকাডেমি]] | lang= ইংৰাজী | accessdate=৩১ জানুৱাৰী ২০১৯}}</ref> {| class="wikitable sortable" width=80% |- ! বৰ্ষ ! বিজয়ী ! গ্ৰন্থ ! মূল গ্ৰন্থ ! মূল লেখক ! মূল ভাষা ! প্ৰকাৰ |- || ১৯৯০ || [[নৰেন্দ্ৰনাথ শৰ্মা]] || ''আত্মজীৱন চৰিত'' || ''[[এন অটোবায়'গ্ৰাফী]]'' <br/> ''([[:en:An Autobiography (Nehru)|An Autobiography]])''|| [[জৱাহৰলাল নেহৰু]] || [[ইংৰাজী ভাষা|ইংৰাজী]] || আত্মজীৱনী |- || ১৯৯১ || [[ৰাধিকামোহন ভাগৱতী]] || ''আমাৰ বাতৰি কাকতৰ কাহিনী'' || ''দ্য ষ্টৰি অৱ আৱাৰ নিউজপেপাৰচ'' || চঞ্চল সৰকাৰ || [[ইংৰাজী]] || |- || ১৯৯২ || [[বিমল ভাগৱতী]] || ''যযাতি'' || ''[[যযাতি (উপন্যাস)|যযাতি]]'' ''([[:en:Yayati (novel)|Yajati]])'' || ''[[বিষ্ণু সখাৰাম খাণ্ডেকাৰ]]'' ''([[:en:Vishnu Sakharam Khandekar|Vishnu Sakharam Khandekar]])''|| [[মাৰাঠী ভাষা|মাৰাঠী]] || উপন্যাস |- || ১৯৯৩ || [[ফণী তালুকদাৰ]] || ''অঘৰী অৱতাৰ'' || ''আৱাৰা মচিহা'' || [[বিষ্ণু প্ৰভাকৰ]] ''([[:en:Vishnu Prabhakar|Vishnu Prabhakar]])''|| [[হিন্দী ভাষা|হিন্দী]] || উপন্যাস |- || ১৯৯৪ || [[বসুন্ধৰা শইকীয়া]] || ''দত্তা'' || ''[[দত্তা]]'' ''([[:bn:দত্তা|দত্তা]])'' || [[শৰৎচন্দ্ৰ চট্টোপাধ্যায়]] || [[বাংলা]] || উপন্যাস |- || ১৯৯৫ || [[কুলনাথ গগৈ]] || ''অৰণ্যৰ অধিকাৰ'' || ''[[অৰণ্যেৰ অধিকাৰ]]'' || [[মহাশ্বেতা দেৱী]] || [[বাংলা]] || উপন্যাস |- || ১৯৯৬ || [[তিলক হাজৰিকা]] || ''ফণীশ্বৰনাথ ৰেণুৰ শ্ৰেষ্ঠ কাহিনী'' || ''ফণীশ্বৰনাথ ৰেণু কি শ্ৰেষ্ঠ কাহানীয়া'' || [[ফণীশ্বৰনাথ ৰেণু]] || [[হিন্দী]] || চুটি গল্প সংকলন |- || ১৯৯৭ || [[কীৰ্তিনাথ হাজৰিকা]] || ''গান্ধী: জীৱন কথা'' || ''গান্ধী: এ লাইফ'' || [[কৃষ্ণ কৃপালানী]] || [[ইংৰাজী]] || জীৱনী |- || ১৯৯৮ || [[গৌৰীশংকৰ ভট্টাচাৰ্য্য]] || ''স্বাধীনতাৰ ৰাজ-বিচাৰ'' || ''ট্ৰায়েলচ্ অফ ইণ্ডিপেণ্ডেন্স'' || বি আৰ আগৰৱালা || [[ইংৰাজী]] || ৰচনা |- || ১৯৯৯ || [[নিৰুপমা ফুকন]] || ''গোদান'' || ''[[গোদান]]'' ''([[:en:Godaan|Godaan]])''|| [[প্ৰেমচন্দ|মুন্সী প্ৰেমচন্দ]] || [[হিন্দী]] || উপন্যাস |- || ২০০০ || [[তীৰ্থ ফুকন]] || ''তমশ'' || ''[[তমশ]]'' ''([[:hi:तमस (उपन्यास)|तमस]])'' || [[ভীষ্ম চাহনী]] || [[হিন্দী]] || উপন্যাস |- || ২০০১ || [[শুচিব্ৰতা ৰায়চৌধুৰী]] || ''বৈষ্ণৱ ধৰ্মৰ আঁতিগুৰি আৰু বিকাশ'' || ''অৰিজিন এণ্ড ডেভেলপমেণ্ট অৱ ৱৈষ্ণৱিজম'' || এচ জয়চৱাল || [[ইংৰাজী]] || |- || ২০০২ || [[প্ৰভাত চন্দ্ৰ শৰ্মা]] || ''কাদম্বৰী'' || ''[[কাদম্বৰী]]'' || [[বাণভট্ট]] || [[সংস্কৃত]] || কাল্পনিক লেখ |- || ২০০৩ || [[ৰাজেন শইকীয়া]] || ''পুতলা নাচৰ ইতিহাস'' || ''[[পুতুল নাচেৰ ইতিকথা]]'' || [[মানি‍ক বন্দ্যোপাধ্যায়]] || [[বাংলা]] || উপন্যাস |- || ২০০৪ || [[প্ৰীতি বৰুৱা]] || ''ৰথচক্ৰ'' || ''[[ৰথচক্ৰ]]'' ''([[:mr:रथचक्र (पुस्तक)|रथचक्र]])''|| [[শ্ৰীপাদ নাৰায়ণ পেণ্ডচে]] ''([[:en:Shripad Narayan Pendse|Shripad Narayan Pendse]])'' || [[মাৰাঠী]] || উপন্যাস |- || ২০০৫ || [[প্ৰফুল্ল কটকী]] || ''আনটাচেবলচ্'' || ''আনটাচেবলচ্'' || বনমালী গোস্বামী || [[ইংৰাজী]] || উপন্যাস |- || ২০০৬ || [[হেমেশ্বৰ দিহিঙীয়া]] || ''অভামনিতাৰ আত্মকথা'' || ''কিচ্চা গুলাম'' || [[ৰমেশ চন্দ্ৰ শ্বাহ]] ''([[:en:Ramesh Chandra Shah|Ramesh Chandra Shah]])''|| [[হিন্দী]] || উপন্যাস |- || ২০০৭ || [[মলয়া খাউণ্ড]] || ''দাদীবুঢ়া'' || ''দাদীবুঢ়া'' || [[গোপীনাথ মোহান্তি]] || [[ওড়িয়া ভাষা|ওড়িয়া]] || উপন্যাস |- || ২০০৮ || [[মালিনী গোস্বামী]] || ''হৰ্ষচৰিত'' || ''[[হৰ্ষচৰিত]]'' || [[বাণভট্ট]] || [[সংস্কৃত]] || জীৱনী |- || ২০০৯ || [[যতীন্দ্ৰ কুমাৰ বৰগোহাঞি]] || ''লোকায়ত দৰ্শন'' || ''[[লোকায়ত দৰ্শন]]'' ''([[:en:Lokayata: A Study in Ancient Indian Materialism|Lokayata: A Study in Ancient Indian Materialism]])''|| [[দেৱীপ্ৰসাদ চট্টোপাধ্যায়]] ''([[:en:Debiprasad Chattopadhyaya|Debiprasad Chattopadhyaya]])''|| [[বাংলা]] || সমালোচনা |- || ২০১০ || [[অনুপমা দত্ত শইকীয়া]] || ''ওপজা মাটিৰ হাত বাউলী'' || ''[[মাৰালি মন্নিগে]]'' ''([[:en:Marali Mannige|Marali Mannige]])''|| [[কে শিৱৰাম কাৰন্ত]] ''([[:en:Shivaram Karanth|K Shivaram Karanth]])'' || [[কন্নড় ভাষা|কন্নড়]] || উপন্যাস |- || ২০১১ || [[সুৰেশ শৰ্মা]] || ''[[অদম্য শক্তি]]'' || ''[[ইন্‌ডমিটেব্‌ল্‌ স্পিৰিট]]'' ''([[:en:Indomitable Spirit|Indomitable Spirit]])''|| [[এ পি জে আব্দুল কালাম]] || [[ইংৰাজী]] || ৰচনা |- || ২০১২ || [[পংকজ ঠাকুৰ]] || ''বিদীৰ্ণ বাঘযাই'' || ''ঝাডাঝডতী'' || [[বিশ্বাস পাটিল]] ''([[:en:Vishwas Patil|Vishwas Patil]])''|| [[মাৰাঠী]] || উপন্যাস |- || ২০১৩ || [[দীপিকা চক্ৰৱৰ্তী]]^{{Dagger}} || ''সেই সময় (দ্বিতীয় খণ্ড)'' || ''[[সেই সময় (গ্ৰন্থ)|সেই সময়]]'' || [[সুনীল গঙ্গোপাধ্যায়]] || [[বাংলা]] || উপন্যাস |- || ২০১৪ || [[বিপুল দেউৰী]] || ''দ্য ইম্মৰটেলছ অব্ মেলুহা'' || ''[[দ্য ইমৰ্টেলছ অফ মেলুহা]]'' || [[অমিষ ত্ৰিপাঠী]] || [[ইংৰাজী]] || উপন্যাস |- || ২০১৫ || [[সুৰেণ তালুকদাৰ]] || ''গণদেৱতা'' || ''[[গণদেবতা]]'' || [[তাৰাশংকৰ বন্দ্যোপাধ্যায়]] || [[বাংলা]] || উপন্যাস |- || ২০১৬ || [[তপেশ্বৰ শৰ্মা]] || ''উপনিষদ - পদ্যনুবাদ'' || ''[[উপনিষদ]]'' || ''বিভিন্ন লেখক'' || [[সংস্কৃত]] || কবিতা |- || ২০১৭ || [[বাবুল তামুলী]] || ''এটি কলি দুটি পাত'' || ''[[টু লীভচ এণ্ড এ বাড (উপন্যাস)|টু লীভচ এণ্ড এ বাড]]'' || [[মুল্কৰাজ আনন্দ]] || [[ইংৰাজী]] || উপন্যাস |- || ২০১৮ || [[পাৰ্থপ্ৰতিম হাজৰিকা]]<ref>{{cite web | url=https://assam.nenow.in/sahitya-akademi-translation-award-for-partha-pratim-hazarika/ | title=পাৰ্থপ্ৰতিম হাজৰিকালৈ সাহিত্য অকাডেমিৰ অনুবাদ বঁটা | publisher=নৰ্থ-ইষ্ট নাও | date=২৯ জানুৱাৰী ২০১৯ | accessdate=৩১ জানুৱাৰী ২০১৯}}</ref> || ''ৰামায়ণ: গংগাৰ পৰা ব্ৰহ্মপুত্ৰলৈ'' || ''ৰামায়ণ: ফ্ৰম গংগা টু ব্ৰহ্মপুত্ৰ'' || [[মামণি ৰয়ছম গোস্বামী]] || [[ইংৰাজী]] || ৰচনা |- || ২০১৯ || [[নৱ কুমাৰ সন্দিকৈ]]<ref>{{cite web | url=https://janambhumi.in/VGtSRk5FNUVhejA9/%E0%A6%A8%E0%A7%B1-%E0%A6%95%E0%A7%81%E0%A6%AE%E0%A6%BE%E0%A7%B0-%E0%A6%B8%E0%A6%A8%E0%A7%8D%E0%A6%A6%E0%A6%BF%E0%A6%95%E0%A7%88,-%E0%A6%97%E0%A7%8B%E0%A6%AA%E0%A7%80%E0%A6%A8%E0%A6%BE%E0%A6%A5-%E0%A6%AC%E0%A7%8D%E0%A6%B0%E0%A6%B9%E0%A7%8D%E0%A6%AE%E0%A6%B2%E0%A7%88-%E0%A6%B8%E0%A6%BE%E0%A6%B9%E0%A6%BF%E0%A6%A4%E0%A7%8D%E0%A6%AF-%E0%A6%85%E0%A6%95%E0%A6%BE%E0%A6%A6%E0%A7%87%E0%A6%AE%E0%A6%BF%E0%A7%B0-%E0%A6%85%E0%A6%A8%E0%A7%81%E0%A6%AC%E0%A6%BE%E0%A6%A6-%E0%A6%AC%E0%A6%81%E0%A6%9F%E0%A6%BE.html | title=নৱ কুমাৰ সন্দিকৈ, গোপীনাথ ব্ৰহ্মলৈ সাহিত্য অকাডেমিৰ অনুবাদ বঁটা | publisher=জনসাধাৰণ | date=২৫ ফেব্ৰুৱাৰী ২০২০ | accessdate=২৬ ফেব্ৰুৱাৰী ২০২০ | archivedate=2020-02-26 | archiveurl=https://web.archive.org/web/20200226114440/https://janambhumi.in/VGtSRk5FNUVhejA9/%25E0%25A6%25A8%25E0%25A7%25B1-%25E0%25A6%2595%25E0%25A7%2581%25E0%25A6%25AE%25E0%25A6%25BE%25E0%25A7%25B0-%25E0%25A6%25B8%25E0%25A6%25A8%25E0%25A7%258D%25E0%25A6%25A6%25E0%25A6%25BF%25E0%25A6%2595%25E0%25A7%2588,-%25E0%25A6%2597%25E0%25A7%258B%25E0%25A6%25AA%25E0%25A7%2580%25E0%25A6%25A8%25E0%25A6%25BE%25E0%25A6%25A5-%25E0%25A6%25AC%25E0%25A7%258D%25E0%25A6%25B0%25E0%25A6%25B9%25E0%25A7%258D%25E0%25A6%25AE%25E0%25A6%25B2%25E0%25A7%2588-%25E0%25A6%25B8%25E0%25A6%25BE%25E0%25A6%25B9%25E0%25A6%25BF%25E0%25A6%25A4%25E0%25A7%258D%25E0%25A6%25AF-%25E0%25A6%2585%25E0%25A6%2595%25E0%25A6%25BE%25E0%25A6%25A6%25E0%25A7%2587%25E0%25A6%25AE%25E0%25A6%25BF%25E0%25A7%25B0-%25E0%25A6%2585%25E0%25A6%25A8%25E0%25A7%2581%25E0%25A6%25AC%25E0%25A6%25BE%25E0%25A6%25A6-%25E0%25A6%25AC%25E0%25A6%2581%25E0%25A6%259F%25E0%25A6%25BE.html | deadurl=yes }}</ref> || ''ৰাজতৰংগীনি'' || ''[[ৰাজতৰংগীনি]]'' ''([[:en:Rajatarangini|Rajatarangini]])''|| [[কলহণ]] || [[সংস্কৃত]] || ঐতিহাসিক ইতিবৃত্ত |- || ২০২০ || [[দিগন্ত বিশ্ব শৰ্মা]] || ''ভাৰতীয় সংস্কৃতিৰ ভিত্তি'' ||''দ্য ৰেনেছাঁ ইন ইণ্ডিয়া এণ্ড আদাৰ এছেজ অৱ ইণ্ডিয়ান কালচাৰ'' || [[শ্ৰী অৰবিন্দ]] <br/> ''([[:en:Sri Aurobindo|Sri Aurobindo]])''|| [[ইংৰাজী]] || প্ৰবন্ধ সংকলন<ref>{{cite web | url=https://rongilibarta.com/দিগন্ত-বিশ্ব-শৰ্মালৈ-সাহ/ | title=দিগন্ত বিশ্ব শৰ্মালৈ সাহিত্য অকাডেমিৰ সন্মানীয় অনুবাদ বঁটা | publisher=ৰঙিলী বাৰ্তা | date=১৯ ছেপ্টেম্বৰ ২০২১ | accessdate=৩০ ডিচেম্বৰ ২০২১}}</ref> |- || ২০২১ || [[পৰী হিলৈদাৰী]] || ''দাঁতি পাৰৰ মানুহ'' || ''দ্য লেজেণ্ড অফ পেনচাম'' || [[মামাং দাই]] || [[ইংৰাজী]] || উপন্যাস<ref name="assam.nenow.in">{{cite web | url=https://assam.nenow.in/2021-sahitya-akademi-prize-for-translation-to-pori-hiloidari/ | title=পৰী হিলৈদাৰীলৈ ২০২১ বৰ্ষৰ অনুবাদ সাহিত্যৰ অকাডেমি বঁটা | publisher=assam.nenow.in | date=24 June 2022 | accessdate=25 June 2022}}</ref> |- || ২০২২ || [[জুৰি দত্ত]] || ''কচাৰেথি: আৰায়া নাৰী'' || ''[[কচাৰেথি]]'' ''([[:en:Kocharethi|Kocharethi]])'' || নাৰায়ণ ''([[:en:Narayan (writer)|Narayan]])''|| [[মালয়ালম]] || উপন্যাস |- || ২০২৩ || [[লক্ষজ্যোতি গগৈ সন্দিকৈ]] || ''মোৰ জীৱনটো'' || ''ৱান্স আপন ইন লাইফ: বাৰ্ণ্ট কাৰী এণ্ড ব্লাদি ৰেগছ''|| [[টেমচুলা আও]] || [[ইংৰাজী]] || আত্মজীৱনী |} : {{Dagger}} এই চিহ্নই মৰণোত্তৰভাৱে প্ৰদান কৰা সূচাইছে ==শিশু সাহিত্য পুৰস্কাৰ== ২০১০ চনৰ পৰা সাহিত্য অকাডেমিয়ে অসমীয়া ভাষাৰ শিশু সাহিত্যিকসকললৈ শিশু সাহিত্য পুৰস্কাৰ প্ৰদান কৰি আহিছে:<ref>{{cite web | url=http://sahitya-akademi.gov.in/awards/bal%20sahitya%20samman_suchi.jsp | title=বাল সাহিত্য পুৰস্কাৰ | publisher=[[সাহিত্য অকাডেমি]] | lang= ইংৰাজী | accessdate=৩১ জানুৱাৰী ২০১৯}}</ref> {| class="wikitable sortable" width=60% |- ! বৰ্ষ ! বিজয়ী ! গ্ৰন্থ ! প্ৰকাৰ |- || ২০১০ || [[গগনচন্দ্ৰ অধিকাৰী]] || style="background:#CEE8F0; text-align:center;" colspan="2" | ''শিশু সাহিত্যলৈ কৰা সামগ্ৰিক অৱদানৰ বাবে'' |- || ২০১১ || [[বন্দিতা ফুকন]] || ''[[সেউজীয়া ধৰণী]]'' || উপন্যাস |- || ২০১২ || [[শান্তনু তামূলী]] || style="background:#CEE8F0; text-align:center;" colspan="2" | ''শিশু সাহিত্যলৈ কৰা সামগ্ৰিক অৱদানৰ বাবে'' |- || ২০১৩ || [[তোষপ্ৰভা কলিতা]] || style="background:#CEE8F0; text-align:center;" colspan="2" | ''শিশু সাহিত্যলৈ কৰা সামগ্ৰিক অৱদানৰ বাবে'' |- || ২০১৪ || [[দীনেশ চন্দ্ৰ গোস্বামী]] || ''[[বিজ্ঞানৰ অনুপম জগত]]'' || ৰচনা |- || ২০১৫ || [[এলি আহমেদ]] || style="background:#CEE8F0; text-align:center;" colspan="2" | ''শিশু সাহিত্যলৈ কৰা সামগ্ৰিক অৱদানৰ বাবে'' |- || ২০১৬ || [[হৰপ্ৰিয়া বাৰুকিয়াল বৰগোহাঞি]] || style="background:#CEE8F0; text-align:center;" colspan="2" | ''শিশু সাহিত্যলৈ কৰা সামগ্ৰিক অৱদানৰ বাবে'' |- || ২০১৭ || [[হৰেন্দ্ৰ নাথ বৰঠাকুৰ]] || style="background:#CEE8F0; text-align:center;" colspan="2" | ''শিশু সাহিত্যলৈ কৰা সামগ্ৰিক অৱদানৰ বাবে'' |- || ২০১৮ || [[যুগললোচন দাস]] || ''[[সোনবালি বাগিচাৰ ভূত]]'' || উপন্যাস |- || ২০১৯ || [[শ্বামীম নাছৰিণ]] || ''[[মিলি, অমিয়া আৰু এখন নদী]]'' || চুটিগল্প সংকলন |- || ২০২০ || [[মাধুৰীমা ঘৰফলীয়া]] || ''[[ফচং]]'' || চুটিগল্প সংকলন<ref>{{cite web | url=http://sahitya-akademi.gov.in/pdf/Pressrelease_BSP-2020.pdf | title=সাহিত্য অকাডেমি শিশু সাহিত্য পুৰস্কাৰ ২০২০ | publisher=[[সাহিত্য অকাডেমি]] | date=১২ মাৰ্চ, ২০১২ | accessdate=১২ মাৰ্চ, ২০১২}}</ref> |- || ২০২১ || [[মৃণাল কলিতা]] || ''[[বকুল ফুলৰ দৰে]]'' || উপন্যাস |- || ২০২২ || [[দিগন্ত ওজা]] || ''[[ডাঙৰ মানুহৰ সাধু]]'' || |- || ২০২৩ || [[ৰথীন্দ্ৰ নাথ গোস্বামী]] || ''[[পোৱালমণি আৰু চিচিঙৰ দুঃসাহসিক অভিযান]]'' || উপন্যাস |- || ২০২৪ || [[ৰঞ্জু হাজৰিকা]] || ''[[বিপন্ন বিস্ময় খেল]]'' || উপন্যাস |- || ২০২৫ || [[সুৰেন্দ্ৰ মোহন দাস]]||''[[মইনাহঁতৰ পদ্য]]'' || পদ্য সংকলন |} ==যুৱ পুৰস্কাৰ== ২০১১ চনৰ পৰা সাহিত্য অকাডেমিয়ে অসমীয়া ভাষাৰ উদীয়মান যুৱ সাহিত্যিকসকললৈ যুৱ পুৰস্কাৰ প্ৰদান কৰি আহিছে:<ref>{{cite web | url=http://sahitya-akademi.gov.in/awards/yuva_samman_suchi.jsp | title=যুৱা পুৰস্কাৰ | publisher=[[সাহিত্য অকাডেমি]] | lang= ইংৰাজী | accessdate=৩১ জানুৱাৰী ২০১৯}}</ref> {| class="wikitable sortable" width=60% |- ! বৰ্ষ ! বিজয়ী ! গ্ৰন্থ ! প্ৰকাৰ |- || ২০১১ || [[অৰিন্দম বৰকটকী]] || ''[[অনুশীলন]]'' || ৰচনা |- || ২০১২ || [[কমল কুমাৰ তাঁতী]] || ''[[মাৰাংবুৰু আমাৰ পিতা]]'' || কবিতা |- || ২০১৩ || [[বিজয় শংকৰ বৰ্মন]] || ''[[অশোকাষ্টমী (কাব্য সংকলন)|অশোকাষ্টমী]]'' || কবিতা |- || ২০১৪ || [[মণিকা দেৱী]] || ''[[জহৰ-মহৰ]]'' || চুটি গল্প সংকলন |- || ২০১৫ || [[মৃদুল হালৈ]] || ''[[অকলে আছোঁ কুশলে আছোঁ]]'' || কবিতা |- || ২০১৬ || [[প্ৰাৰ্থনা শইকীয়া]] || ''[[জঁটাধাৰী]]'' || উপন্যাস |- || ২০১৭ || [[প্ৰতীম বৰুৱা]] || ''[[সোধা নহ'ল তোক অ' বকুল]]'' || কবিতা |- || ২০১৮ || [[বিপাশা বৰা]] || ''[[মৌ-মাখি সাম্ৰাজ্য]]'' || চুটি গল্প সংকলন |- || ২০১৯ || [[সঞ্জীৱ পল ডেকা]] || ''[[এইপিনে কি আছে?]]'' || চুটি গল্প সংকলন |- || ২০২০ || [[দ্বিজেন কুমাৰ দাস]] || ''[[মেঘ-ঘোঁৰা]]'' || কবিতা<ref>{{cite web | url=http://sahitya-akademi.gov.in/pdf/Pressrelease_YP-2020.pdf | title=সাহিত্য অকাডেমি যুৱ পুৰস্কাৰ ২০২০ | publisher=[[সাহিত্য অকাডেমি]] | date=১২ মাৰ্চ, ২০১২ | accessdate=১২ মাৰ্চ, ২০১২}}</ref> |- || ২০২১ || [[অভিজিৎ বৰা]] ||''[[ডেউকা কোবাই যায়]]'' || চুটিগল্প সংকলন |- || ২০২২ || [[প্ৰদ্যুম্ন কুমাৰ গগৈ]] ||''[[চকী আৰু অন্যান্য গল্প]]'' || চুটিগল্প সংকলন |- || ২০২৩ || [[জিন্তু গীতাৰ্থ]] ||''[[মন মৰা তৰা]]'' || চুটিগল্প সংকলন |- || ২০২৪ || [[নয়নজ্যোতি শৰ্মা]] ||''[[জাল কটা জুই]]'' || চুটিগল্প সংকলন |- || ২০২৫ || [[সুপ্ৰকাশ ভূঞা]] ||''[[কুঁচিয়ানামা]]'' || চুটিগল্প সংকলন |} ==তথ্য সংগ্ৰহ== {{Reflist}} {{সাহিত্য অকাডেমি বঁটা|state=expanded}} {{অসমীয়া ভাষা|state=expanded}} [[শ্ৰেণী:অসমীয়া সাহিত্য পুৰস্কাৰ|সাহিত্য অকাডেমি বঁটা অসমীয়া]] [[শ্ৰেণী:অসমীয়া সাহিত্য]] [[শ্ৰেণী:অসমীয়া ভাষাৰ সাহিত্য অকাডেমি বঁটা বিজয়ী ]] [[শ্ৰেণী:অসম সম্পৰ্কীয় তালিকা]] [[শ্ৰেণী:সাহিত্য অকাডেমি বঁটা]] [[শ্ৰেণী:তালিকাসমূহ]] [[শ্ৰেণী:ৱিকিপিডিয়াৰ অত্যাৱশ্যকীয় প্ৰবন্ধ]] kf6qzdi5qofz48sssh6unhx2rtotprh 0 19646 638253 618903 2026-09-25T10:28:07Z Kandarpajit Kallol 6257 /* গুগলৰ এপ তালিকা */ 638253 wikitext text/x-wiki {{About|গুগল কোম্পানী|একেই নামৰ সংখ্যা|গুগ'ল}}'''noগুগল ইন্‌কৰ্পোৰেটেড''' ({{lang-en|Google Incorporated}}) [[আমেৰিকা যুক্তৰাষ্ট্ৰ]]ৰ এটা প্ৰযুক্তি কোম্পানী। গুগল সাধাৰণতে গুগল চাৰ্চ ইঞ্জিন আৰু অনলাইন বিজ্ঞাপন সেৱাৰ বাবে বিশ্ববিখ্যাত। ইয়াৰ প্ৰধান কাৰ্যালয় কেলিফৰ্নিয়াৰ মাউণ্টেইন ভিউ চহৰত অৱস্থিত। গুগলৰ মূলমন্ত্ৰ হ'ল "বিশ্বৰ তথ্য একত্ৰিত কৰি সেইবোৰ সকলোৰে বাবে সহজলভ্য কৰি তোলা। গুগলৰ নিজস্ব প্ৰতিষ্ঠানিক মূলমন্ত্ৰ হ'ল "Don't be evil" অৰ্থাৎ "কেতিয়াও বেয়া নহ'ব"। ষ্টেনফৰ্ড বিশ্ববিদ্যালয়ৰ দুজন পি এইচ ডি অধ্যয়নৰত ছাত্ৰ লেৰী পে'জ আৰু চাৰ্গেই ব্ৰিন গুগলৰ প্ৰতিষ্ঠাপক।<ref>{{Cite journal|last=Brin|first=Sergey|author-link=Sergey Brin|last2=Page|first2=Lawrence|author-link2=Larry Page|year=1998|title=The anatomy of a large-scale hypertextual Web search engine|url=http://infolab.stanford.edu/pub/papers/google.pdf|url-status=live|journal=Computer Networks and ISDN Systems|volume=30|issue=1–7|pages=107–117|citeseerx=10.1.1.115.5930|doi=10.1016/S0169-7552(98)00110-X|issn=0169-7552|archive-url=https://web.archive.org/web/20150927004511/http://infolab.stanford.edu/pub/papers/google.pdf|archive-date=September 27, 2015|access-date=April 7, 2019}}</ref><ref>{{cite journal |last=Barroso |first=L.A. |last2=Dean |first2=J. |last3=Holzle |first3=U. |date=April 29, 2003 |title=Web search for a planet: the google cluster architecture |journal=IEEE Micro |volume=23 |issue=2 |pages=22–28 |doi=10.1109/mm.2003.1196112 |issn=0272-1732 |quote=We believe that the best price/performance tradeoff for our applications comes from fashioning a reliable computing infrastructure from clusters of unreliable commodity PCs.|url=https://semanticscholar.org/paper/8db8e53c92af2f97974707119525aa089f6ed53a }}</ref> == ইতিহাস == ১৯৯৬ চনত গৱেষণা প্ৰকল্প হিচাপে কেলিফোৰ্নিয়াৰ ষ্টেনফৰ্ড বিশ্ববিদ্যালয়ৰ দুজন পি এইচ ডি অধ্যয়নৰত ছাত্ৰ লেৰী পে'জ আৰু চাৰ্গেই ব্ৰিনে ইয়াৰ কাম কাজ আৰম্ভ কৰিছিল। তেওঁলোকৰ মনোভাৱ আছিল সেইসময়ৰ কৌশলসমূহক চেৰাই এটা নতুন কৌশলৰে যদি কোনো এটা চাৰ্চ ইঞ্জিন যদি সৃষ্টি কৰা হয়, যিটোৰে [[ৱেবছাইট|ৱেবছাইটবোৰৰ]] মাজত থাকি যদি পাৰস্পৰিক সম্পৰ্ক ৰাখি যদি ফলাফল নিৰ্নয় কৰা যায় তেন্তে আৰু ভাল ফলাফল পোৱা যাব। ১৯৯৮ চনৰ ৪ ছেপ্টেম্বৰত<ref>{{cite web |title=From the garage to the Googleplex |url=https://about.google/our-story/ |publisher=Google}}</ref> <ref>{{cite web |title=Google |url=https://en.wikipedia.org/wiki/Google |publisher=ইংৰাজী ৱিকিপিডিয়া}}</ref> লেৰী পে'জ আৰু চাৰ্গেই ব্ৰিনে এটা প্ৰাইভেট লিমিটেড কোম্পানী হিচাপে গুগল প্ৰতিষ্ঠা কৰে। ২০০৪ চনৰ ১৯ আগষ্টত ই এটা পাব্লিক লিমিটেড কোম্পানিলৈ পৰিণত হয়। সময়ৰ লগত নিত্যনতুন পণ্য আৰু সেৱা যোগ কৰি গুগলে প্ৰতিদিনেই নিজৰ আকাৰ আৰু উপযোগিতা বঢ়াই তোলাত সক্ষম হৈছে। একেসময়েতে নতুন কোম্পানী কিনি নিজৰ লগত একত্ৰীকৰণ, ভিন্ন প্ৰতিষ্ঠানৰ লগত অংশীদাৰিত্ব আৰু [[বিজ্ঞাপন]] জগতত নিজৰ অৱস্থানক সুদৃঢ়ীকৰণৰ মাধ্যমেৰে নিজকে বহুমুখী হিচাপে পৰিচয় কৰাইছে। ইয়াৰ ফলত তথ্য সন্ধান কৰাৰ সমসাময়িকভাৱে বৰ্তমান সময়ত ইমেইল, সামাজিক সংযোগী নেটৱৰ্কিং, ভিডিঅ শ্বেয়াৰিং, অফিছ প্ৰডাক্টিভিটি আদিৰ ক্ষেত্ৰত গুগলে নিজৰ পৰিসৰ বৃদ্ধি কৰিছে। বৰ্তমান গুগলৰ চি ই ও [[সুন্দৰ পিচাই]], এজন ভাৰতীয়। ==গুগলৰ এপ তালিকা== *'''[[ব্লগাৰ (সেৱা)|ব্ল'গাৰ]]''' [[File:Blogger icon 2017.svg|20px]] **[https://www.blogger.com/ ব্ল'গাৰ ৱেবছাইট লিংক] *'''[[গুগল যোগাযোগ‌]]''' [[File:Google Contacts icon (2022).svg|20px]] **[https://contacts.google.com/ যোগাযোগ‌ (ম'বাইল নম্বৰ ডায়েৰী) লিংক] *'''[[ফাইলচ (গুগল)|ফাইলচ]]''' [[File:Google Files logo.svg|60px]] **[https://play.google.com/store/apps/details?id=com.google.android.apps.nbu.files ফাইলচ এপ্ ডাউনলোড লিংক] *'''[[জি বোৰ্ড|জিবোৰ্ড]]''' [[File:Gboard logo.svg|20px]] ** [https://play.google.com/store/apps/details?id=com.google.android.inputmethod.latin ডাউনলোড লিংক] *'''[[জিমেইল]]''' [[File:Gmail icon (2020).svg|20px]] **[https://mail.google.com/ জিমেইল ৱেবছাইট লিংক] *<font color="maroon">'''গু'''</font><font color="green">'''গ'''</font><font color="red">'''ল'''</font> [[File:Google 2015 logo.svg|50px]] **[https://www.google.com/ গুগল ৱেবছাইট লিংক] *'''[[গুগল এআই]]''' **[https://ai.google/ গুগল এআইৰ ৱেবছাইট লিংক] *'''[https://assamesepedia.miraheze.org/wiki/গুগল_এডচ্ গুগল এডচ্]''' [[File:Google Ads logo.svg|20px]] **[https://ads.google.com/ গুগল এডচ্ ৱেবছাইট লিংক] *'''[[গুগল কেলেণ্ডাৰ]]''' [[File:Google_Calendar_icon_(2020).svg|20px]] **[https://calendar.google.com/ গুগল কেলেণ্ডাৰ ৱেবছাইট লিংক] *'''[https://assamesepedia.miraheze.org/wiki/গুগল_চাট গুগল চাট]''' [[File:Google_Chat_icon_(2023).svg|20px]] **[https://play.google.com/store/apps/details?id=com.google.android.apps.dynamite গুগল চাট ডাউনলোড লিংক] *'''[[গুগল ক্ৰ'ম]]''' [[File:Google_Chrome_icon_(February_2022).svg|20px]] **[https://play.google.com/store/apps/details?id=com.android.chrome গুগল ক্ৰম ব্ৰাউজাৰ ডাউনলোড লিংক] *'''[[গুগল ক্লাছৰুম]]''' [[File:Google_Classroom_Logo.svg|20px]] **[https://classroom.google.com/ গুগল ক্লাছৰুম ৱেবছাইট লিংক] *'''[[গুগল ছাইটচ]]''' [[File:Google Sites 2020 Logo.svg|15px]] **[https://sites.google.com/ গুগল ছাইটচৰ ৱেবছাইট লিংক] *'''[[গুগল ডক্স]]''' [[File:Google_Docs_2020_Logo.svg|15px]] **[https://google.com/docs গুগল ডক্স ৱেবছাইট লিংক] *'''[[গুগল ড্ৰাইভ]]''' [[File:Google Drive icon (2020).svg|15px]] **[https://drive.google.com/ গুগল ড্ৰাইভ ৱেবছাইট লিংক] *'''[[ফাইণ্ড হাব|গুগল ফাইণ্ড মাই ডিভাইছ]]''' **[https://www.google.com/android/find ফাইণ্ড মাই ডিভাইছ ৱেবছাইট লিংক] *'''[[গুগল মেপ|গুগল মেপচ্]]''' [[File:Google_Maps_Logo.svg|80px]] **[https://google.com/maps গুগল ড্ৰাইভ ৱেবছাইট লিংক] *'''[https://assamesepedia.miraheze.org/wiki/গুগল_মীট গুগল মীট]''' [[File:Google_Meet_icon_(2020).svg|20px]] **[https://meet.google.com/ গুগল ড্ৰাইভ ৱেবছাইট লিংক] *'''[[গুগল নিউজ]]''' [[File:Google_News_icon.svg|20px]] **[https://news.google.com/ গুগল নিউজ ৱেবছাইট লিংক] *'''[[গুগল পে]]''' [[File:Google_Pay_Logo_(2020).svg|90px]] **[https://play.google.com/store/apps/details?id=com.google.android.apps.nbu.paisa.user গুগল পে ডাউনলোড লিংক] *'''[[গুগল প্লে|গুগল প্লে ষ্টোৰ]]''' [[File:Google Play 2022 logo.svg|90px]] *'''[[গুগল বুকছ|গুগল প্লে বুকচ্]]''' [[File:Google_Play_Books_icon_(2023).svg|20px]] **[https://play.google.com/books গুগল প্লে বুকচ্ ৱেবছাইট লিংক] *'''[[গুগল প্লে গেমচ্]]''' [[File:Google_Play_Games_logo_(2023).svg|20px]] **[https://play.google.com/store/apps/details?id=com.google.android.play.games গুগল প্লে গেমচ্ ডাউনলোড লিংক] *'''[https://assamesepedia.miraheze.org/wiki/গুগল_শ্বীট গুগল শ্বীট]''' [[File:Google_Sheets_2020_Logo.svg|15px]] **[https://google.com/sheets গুগল শ্বীট ৱেবছাইট লিংক] *'''[https://assamesepedia.miraheze.org/wiki/গুগল_শ্লাইডচ্ গুগল শ্লাইডচ্]''' [[File:Google_Slides_2020_Logo.svg|15px]] **[https://google.com/slides গুগল ক্ৰম ৱেবছাইট লিংক] *'''[[গুগল ট্ৰান্সলেট]]''' [[File:Google_Translate_logo.svg|20px]] **[https://translate.google.com/ গুগল ট্ৰান্সলেট ৱেবছাইট লিংক] *'''[https://assamesepedia.miraheze.org/wiki/গুগল_ৱালেট গুগল ৱালেট]''' [[File:Google_Wallet_icon.svg|20px]] **[https://play.google.com/store/apps/details?id=com.google.android.apps.walletnfcrel গুগল ৱালেট ডাউনলোড লিংক] *'''[[ইমেজেন (টেক্সট-টু-ইমেজ মডেল)|ইমেজেন]]''' **[https://deepmind.google/models/imagen/ ইমেজন ৱেবছাইট লিংক] *'''[[লাইভ ট্ৰেন্সক্ৰাইব]]''' **[https://play.google.com/store/apps/details?id=com.google.audio.hearing.visualization.accessibility.scribe লাইভ ট্ৰেন্সক্ৰাইব ডাউনলোড লিংক] *'''[[ফটোমেথ]]''' [[File:PhotoMath_Logo.png|30px]] **[https://play.google.com/store/apps/details?id=com.microblink.photomath ফটোমেথ ডাউনলোড লিংক] *'''[[ৰিড এলং|ৰিড এলং বাই গুগল]]''' **[https://play.google.com/store/apps/details?id=com.google.android.apps.seekh ৰিড এলং বাই গুগল ডাউনলোড লিংক] *'''[[ইউটিউব]]''' [[File:YouTube_2024.svg|70px]] **[https://youtube.com/ ইউটিউব ৱেবছাইট লিংক] *'''[https://assamesepedia.miraheze.org/wiki/ইউটিউব_কিডচ্ ইউটিউব কিডচ্]''' [[File:YouTube_Kids_logo.svg|90px]] **[https://play.google.com/store/apps/details?id=com.google.android.apps.youtube.kids ইউটিউব কিডচ্ ডাউনলোড লিংক] *'''[[ইউটিউব মিউজিক]]''' [[File:YouTube_Music_2024.svg|60px]] **[https://music.youtube.com/ ইউটিউব মিউজিক ৱেবছাইট লিংক] *'''[[ইউটিউব ষ্টুডিঅ']]''' [[File:YouTube_Studio_logo.svg|60px]] **[https://studio.youtube.com/ ইউটিউব ষ্টুডিঅ' ৱেবছাইট লিংক] '''''বৰ্তমান বন্ধ হোৱা পৰিসেৱাবিলাক:''''' *'''[https://assamesepedia.miraheze.org/wiki/অৰ্কুট অৰ্কুট]''' [[File:Logo_ORKUT.svg|30px]] **[[২৪ জানুৱাৰী]] ২০০৪-ৰ পৰা [[৩০ ছেপ্টেম্বৰ]] ২০১৪ লৈ '''অৰ্কুট''' আছিল জনপ্ৰিয় সামাজিক মাধ্যম। *'''[https://assamesepedia.miraheze.org/wiki/গুগল_প্লাচ গুগল প্লাচ]''' [[File:Google_Plus_logo_(2015-2019).svg|20px]] **২০১৯ চনৰ [[২ এপ্ৰিল]] তাৰিখে গুগল প্লাচ বন্ধ কৰা হয়। == তথ্যসূত্ৰ == <references/> ==বাহ্যিক সংযোগ== <!-- DO ''not'' add links --> {{sisterlinks|Google}} * {{official website|www.google.com}} * [http://www.google.com/corporate Corporate homepage] * [http://googleblog.blogspot.com/ Official blog] * {{YouTube channel|Google}} * {{crunchbase}} * [http://research.google.com/ Google Research] * [https://web.archive.org/web/19981111183552/http://google.stanford.edu/ Google website from November 11, 1998] at the [[Internet Archive]] *{{Dmoz|Computers/Companies/Google%2C_Inc./}} *{{OpenCorp}} {{Google Inc.}} [[শ্ৰেণী:ইণ্টাৰনেট]] [[শ্ৰেণী:ৱৰ্ল্ড ৱাইড ৱেব]] [[শ্ৰেণী:কোম্পানী]] [[শ্ৰেণী: গুগল]] 8ra55opybxgjkp4n1v5uf8q608jgkbh 638254 638253 2026-09-25T10:54:10Z Kandarpajit Kallol 6257 /* গুগলৰ এপ তালিকা */ 638254 wikitext text/x-wiki {{About|গুগল কোম্পানী|একেই নামৰ সংখ্যা|গুগ'ল}}'''noগুগল ইন্‌কৰ্পোৰেটেড''' ({{lang-en|Google Incorporated}}) [[আমেৰিকা যুক্তৰাষ্ট্ৰ]]ৰ এটা প্ৰযুক্তি কোম্পানী। গুগল সাধাৰণতে গুগল চাৰ্চ ইঞ্জিন আৰু অনলাইন বিজ্ঞাপন সেৱাৰ বাবে বিশ্ববিখ্যাত। ইয়াৰ প্ৰধান কাৰ্যালয় কেলিফৰ্নিয়াৰ মাউণ্টেইন ভিউ চহৰত অৱস্থিত। গুগলৰ মূলমন্ত্ৰ হ'ল "বিশ্বৰ তথ্য একত্ৰিত কৰি সেইবোৰ সকলোৰে বাবে সহজলভ্য কৰি তোলা। গুগলৰ নিজস্ব প্ৰতিষ্ঠানিক মূলমন্ত্ৰ হ'ল "Don't be evil" অৰ্থাৎ "কেতিয়াও বেয়া নহ'ব"। ষ্টেনফৰ্ড বিশ্ববিদ্যালয়ৰ দুজন পি এইচ ডি অধ্যয়নৰত ছাত্ৰ লেৰী পে'জ আৰু চাৰ্গেই ব্ৰিন গুগলৰ প্ৰতিষ্ঠাপক।<ref>{{Cite journal|last=Brin|first=Sergey|author-link=Sergey Brin|last2=Page|first2=Lawrence|author-link2=Larry Page|year=1998|title=The anatomy of a large-scale hypertextual Web search engine|url=http://infolab.stanford.edu/pub/papers/google.pdf|url-status=live|journal=Computer Networks and ISDN Systems|volume=30|issue=1–7|pages=107–117|citeseerx=10.1.1.115.5930|doi=10.1016/S0169-7552(98)00110-X|issn=0169-7552|archive-url=https://web.archive.org/web/20150927004511/http://infolab.stanford.edu/pub/papers/google.pdf|archive-date=September 27, 2015|access-date=April 7, 2019}}</ref><ref>{{cite journal |last=Barroso |first=L.A. |last2=Dean |first2=J. |last3=Holzle |first3=U. |date=April 29, 2003 |title=Web search for a planet: the google cluster architecture |journal=IEEE Micro |volume=23 |issue=2 |pages=22–28 |doi=10.1109/mm.2003.1196112 |issn=0272-1732 |quote=We believe that the best price/performance tradeoff for our applications comes from fashioning a reliable computing infrastructure from clusters of unreliable commodity PCs.|url=https://semanticscholar.org/paper/8db8e53c92af2f97974707119525aa089f6ed53a }}</ref> == ইতিহাস == ১৯৯৬ চনত গৱেষণা প্ৰকল্প হিচাপে কেলিফোৰ্নিয়াৰ ষ্টেনফৰ্ড বিশ্ববিদ্যালয়ৰ দুজন পি এইচ ডি অধ্যয়নৰত ছাত্ৰ লেৰী পে'জ আৰু চাৰ্গেই ব্ৰিনে ইয়াৰ কাম কাজ আৰম্ভ কৰিছিল। তেওঁলোকৰ মনোভাৱ আছিল সেইসময়ৰ কৌশলসমূহক চেৰাই এটা নতুন কৌশলৰে যদি কোনো এটা চাৰ্চ ইঞ্জিন যদি সৃষ্টি কৰা হয়, যিটোৰে [[ৱেবছাইট|ৱেবছাইটবোৰৰ]] মাজত থাকি যদি পাৰস্পৰিক সম্পৰ্ক ৰাখি যদি ফলাফল নিৰ্নয় কৰা যায় তেন্তে আৰু ভাল ফলাফল পোৱা যাব। ১৯৯৮ চনৰ ৪ ছেপ্টেম্বৰত<ref>{{cite web |title=From the garage to the Googleplex |url=https://about.google/our-story/ |publisher=Google}}</ref> <ref>{{cite web |title=Google |url=https://en.wikipedia.org/wiki/Google |publisher=ইংৰাজী ৱিকিপিডিয়া}}</ref> লেৰী পে'জ আৰু চাৰ্গেই ব্ৰিনে এটা প্ৰাইভেট লিমিটেড কোম্পানী হিচাপে গুগল প্ৰতিষ্ঠা কৰে। ২০০৪ চনৰ ১৯ আগষ্টত ই এটা পাব্লিক লিমিটেড কোম্পানিলৈ পৰিণত হয়। সময়ৰ লগত নিত্যনতুন পণ্য আৰু সেৱা যোগ কৰি গুগলে প্ৰতিদিনেই নিজৰ আকাৰ আৰু উপযোগিতা বঢ়াই তোলাত সক্ষম হৈছে। একেসময়েতে নতুন কোম্পানী কিনি নিজৰ লগত একত্ৰীকৰণ, ভিন্ন প্ৰতিষ্ঠানৰ লগত অংশীদাৰিত্ব আৰু [[বিজ্ঞাপন]] জগতত নিজৰ অৱস্থানক সুদৃঢ়ীকৰণৰ মাধ্যমেৰে নিজকে বহুমুখী হিচাপে পৰিচয় কৰাইছে। ইয়াৰ ফলত তথ্য সন্ধান কৰাৰ সমসাময়িকভাৱে বৰ্তমান সময়ত ইমেইল, সামাজিক সংযোগী নেটৱৰ্কিং, ভিডিঅ শ্বেয়াৰিং, অফিছ প্ৰডাক্টিভিটি আদিৰ ক্ষেত্ৰত গুগলে নিজৰ পৰিসৰ বৃদ্ধি কৰিছে। বৰ্তমান গুগলৰ চি ই ও [[সুন্দৰ পিচাই]], এজন ভাৰতীয়। ==গুগলৰ এপ তালিকা== *'''[[ব্ল'গাৰ]]''' [[File:Blogger icon 2017.svg|20px]] **[https://www.blogger.com/ ব্ল'গাৰ ৱেবছাইট লিংক] *'''[[গুগল যোগাযোগ‌]]''' [[File:Google Contacts icon (2022).svg|20px]] **[https://contacts.google.com/ যোগাযোগ‌ (ম'বাইল নম্বৰ ডায়েৰী) লিংক] *'''[[ফাইলচ]]''' [[File:Google Files logo.svg|60px]] **[https://play.google.com/store/apps/details?id=com.google.android.apps.nbu.files ফাইলচ এপ্ ডাউনলোড লিংক] *'''[[জিবোৰ্ড]]''' [[File:Gboard logo.svg|20px]] ** [https://play.google.com/store/apps/details?id=com.google.android.inputmethod.latin ডাউনলোড লিংক] *'''[[জিমেইল]]''' [[File:Gmail icon (2020).svg|20px]] **[https://mail.google.com/ জিমেইল ৱেবছাইট লিংক] *<font color="maroon">'''গু'''</font><font color="green">'''গ'''</font><font color="red">'''ল'''</font> [[File:Google 2015 logo.svg|50px]] **[https://www.google.com/ গুগল ৱেবছাইট লিংক] *'''[[গুগল এআই]]''' **[https://ai.google/ গুগল এআইৰ ৱেবছাইট লিংক] *'''[[গুগল এডচ্]]''' [https://assamesepedia.miraheze.org/wiki/গুগল_এডচ্] [[File:Google Ads logo.svg|20px]] **[https://ads.google.com/ গুগল এডচ্ ৱেবছাইট লিংক] *'''[[গুগল কেলেণ্ডাৰ]]''' [[File:Google_Calendar_icon_(2020).svg|20px]] **[https://calendar.google.com/ গুগল কেলেণ্ডাৰ ৱেবছাইট লিংক] *'''[[গুগল চাট]]''' [https://assamesepedia.miraheze.org/wiki/গুগল_চাট] [[File:Google_Chat_icon_(2023).svg|20px]] **[https://play.google.com/store/apps/details?id=com.google.android.apps.dynamite গুগল চাট ডাউনলোড লিংক] *'''[[গুগল ক্ৰ'ম]]''' [[File:Google_Chrome_icon_(February_2022).svg|20px]] **[https://play.google.com/store/apps/details?id=com.android.chrome গুগল ক্ৰম ব্ৰাউজাৰ ডাউনলোড লিংক] *'''[[গুগল ক্লাছৰুম]]''' [[File:Google_Classroom_Logo.svg|20px]] **[https://classroom.google.com/ গুগল ক্লাছৰুম ৱেবছাইট লিংক] *'''[[গুগল ছাইটচ]]''' [[File:Google Sites 2020 Logo.svg|15px]] **[https://sites.google.com/ গুগল ছাইটচৰ ৱেবছাইট লিংক] *'''[[গুগল ডক্স]]''' [[File:Google_Docs_2020_Logo.svg|15px]] **[https://google.com/docs গুগল ডক্স ৱেবছাইট লিংক] *'''[[গুগল ড্ৰাইভ]]''' [[File:Google Drive icon (2020).svg|15px]] **[https://drive.google.com/ গুগল ড্ৰাইভ ৱেবছাইট লিংক] *'''[[গুগল ফাইণ্ড মাই ডিভাইছ]]''' **[https://www.google.com/android/find ফাইণ্ড মাই ডিভাইছ ৱেবছাইট লিংক] *'''[[গুগল মেপচ্]]''' [[File:Google_Maps_Logo.svg|80px]] **[https://google.com/maps গুগল ড্ৰাইভ ৱেবছাইট লিংক] *'''[[গুগল মীট]]''' [https://assamesepedia.miraheze.org/wiki/গুগল_মীট] [[File:Google_Meet_icon_(2020).svg|20px]] **[https://meet.google.com/ গুগল ড্ৰাইভ ৱেবছাইট লিংক] *'''[[গুগল নিউজ]]''' [[File:Google_News_icon.svg|20px]] **[https://news.google.com/ গুগল নিউজ ৱেবছাইট লিংক] *'''[[গুগল পে]]''' [[File:Google_Pay_Logo_(2020).svg|90px]] **[https://play.google.com/store/apps/details?id=com.google.android.apps.nbu.paisa.user গুগল পে ডাউনলোড লিংক] *'''[[গুগল প্লে ষ্টোৰ]]''' [[File:Google Play 2022 logo.svg|90px]] *'''[[গুগল প্লে বুকচ্]]''' [[File:Google_Play_Books_icon_(2023).svg|20px]] **[https://play.google.com/books গুগল প্লে বুকচ্ ৱেবছাইট লিংক] *'''[[গুগল প্লে গেমচ্]]''' [[File:Google_Play_Games_logo_(2023).svg|20px]] **[https://play.google.com/store/apps/details?id=com.google.android.play.games গুগল প্লে গেমচ্ ডাউনলোড লিংক] *'''[[গুগল শ্বীট]]''' [https://assamesepedia.miraheze.org/wiki/গুগল_শ্বীট] [[File:Google_Sheets_2020_Logo.svg|15px]] **[https://google.com/sheets গুগল শ্বীট ৱেবছাইট লিংক] *'''[[গুগল শ্লাইডচ্]]''' [https://assamesepedia.miraheze.org/wiki/গুগল_শ্লাইডচ্] [[File:Google_Slides_2020_Logo.svg|15px]] **[https://google.com/slides গুগল ক্ৰম ৱেবছাইট লিংক] *'''[[গুগল ট্ৰান্সলেট]]''' [[File:Google_Translate_logo.svg|20px]] **[https://translate.google.com/ গুগল ট্ৰান্সলেট ৱেবছাইট লিংক] *'''[[গুগল ৱালেট]]''' [https://assamesepedia.miraheze.org/wiki/গুগল_ৱালেট] [[File:Google_Wallet_icon.svg|20px]] **[https://play.google.com/store/apps/details?id=com.google.android.apps.walletnfcrel গুগল ৱালেট ডাউনলোড লিংক] *'''[[ইমেজেন]]''' **[https://deepmind.google/models/imagen/ ইমেজন ৱেবছাইট লিংক] *'''[[লাইভ ট্ৰেন্সক্ৰাইব]]''' **[https://play.google.com/store/apps/details?id=com.google.audio.hearing.visualization.accessibility.scribe লাইভ ট্ৰেন্সক্ৰাইব ডাউনলোড লিংক] *'''[[ফটোমেথ]]''' [[File:PhotoMath_Logo.png|30px]] **[https://play.google.com/store/apps/details?id=com.microblink.photomath ফটোমেথ ডাউনলোড লিংক] *'''[[ৰিড এলং বাই গুগল]]''' **[https://play.google.com/store/apps/details?id=com.google.android.apps.seekh ৰিড এলং বাই গুগল ডাউনলোড লিংক] *'''[[ইউটিউব]]''' [[File:YouTube_2024.svg|70px]] **[https://youtube.com/ ইউটিউব ৱেবছাইট লিংক] *'''[[ইউটিউব কিডচ্]]''' [https://assamesepedia.miraheze.org/wiki/ইউটিউব_কিডচ্] [[File:YouTube_Kids_logo.svg|90px]] **[https://play.google.com/store/apps/details?id=com.google.android.apps.youtube.kids ইউটিউব কিডচ্ ডাউনলোড লিংক] *'''[[ইউটিউব মিউজিক]]''' [[File:YouTube_Music_2024.svg|60px]] **[https://music.youtube.com/ ইউটিউব মিউজিক ৱেবছাইট লিংক] *'''[[ইউটিউব ষ্টুডিঅ']]''' [[File:YouTube_Studio_logo.svg|60px]] **[https://studio.youtube.com/ ইউটিউব ষ্টুডিঅ' ৱেবছাইট লিংক] '''''বৰ্তমান বন্ধ হোৱা পৰিসেৱাবিলাক:''''' *'''[[অৰ্কুট]]''' [https://assamesepedia.miraheze.org/wiki/অৰ্কুট] [[File:Logo_ORKUT.svg|30px]] **[[২৪ জানুৱাৰী]] ২০০৪-ৰ পৰা [[৩০ ছেপ্টেম্বৰ]] ২০১৪ লৈ '''অৰ্কুট''' আছিল জনপ্ৰিয় সামাজিক মাধ্যম। *'''[[গুগল প্লাচ]]''' [https://assamesepedia.miraheze.org/wiki/গুগল_প্লাচ] [[File:Google_Plus_logo_(2015-2019).svg|20px]] **২০১৯ চনৰ [[২ এপ্ৰিল]] তাৰিখে গুগল প্লাচ বন্ধ কৰা হয়। == তথ্যসূত্ৰ == <references/> ==বাহ্যিক সংযোগ== <!-- DO ''not'' add links --> {{sisterlinks|Google}} * {{official website|www.google.com}} * [http://www.google.com/corporate Corporate homepage] * [http://googleblog.blogspot.com/ Official blog] * {{YouTube channel|Google}} * {{crunchbase}} * [http://research.google.com/ Google Research] * [https://web.archive.org/web/19981111183552/http://google.stanford.edu/ Google website from November 11, 1998] at the [[Internet Archive]] *{{Dmoz|Computers/Companies/Google%2C_Inc./}} *{{OpenCorp}} {{Google Inc.}} [[শ্ৰেণী:ইণ্টাৰনেট]] [[শ্ৰেণী:ৱৰ্ল্ড ৱাইড ৱেব]] [[শ্ৰেণী:কোম্পানী]] [[শ্ৰেণী: গুগল]] mk320mruruwl0qoka45gt6vvv2dtgy6 638267 638254 2026-09-25T11:05:21Z Kandarpajit Kallol 6257 /* */ 638267 wikitext text/x-wiki {{About|গুগল কোম্পানী|একেই নামৰ সংখ্যা|গুগ'ল}}'''গুগল ইন্‌কৰ্পোৰেটেড''' ({{lang-en|Google Incorporated}}) [[আমেৰিকা যুক্তৰাষ্ট্ৰ]]ৰ এটা প্ৰযুক্তি কোম্পানী। গুগল সাধাৰণতে গুগল চাৰ্চ ইঞ্জিন আৰু অনলাইন বিজ্ঞাপন সেৱাৰ বাবে বিশ্ববিখ্যাত। ইয়াৰ প্ৰধান কাৰ্যালয় কেলিফৰ্নিয়াৰ মাউণ্টেইন ভিউ চহৰত অৱস্থিত। গুগলৰ মূলমন্ত্ৰ হ'ল "বিশ্বৰ তথ্য একত্ৰিত কৰি সেইবোৰ সকলোৰে বাবে সহজলভ্য কৰি তোলা। গুগলৰ নিজস্ব প্ৰতিষ্ঠানিক মূলমন্ত্ৰ হ'ল "Don't be evil" অৰ্থাৎ "কেতিয়াও বেয়া নহ'ব"। ষ্টেনফৰ্ড বিশ্ববিদ্যালয়ৰ দুজন পি এইচ ডি অধ্যয়নৰত ছাত্ৰ লেৰী পে'জ আৰু চাৰ্গেই ব্ৰিন গুগলৰ প্ৰতিষ্ঠাপক।<ref>{{Cite journal|last=Brin|first=Sergey|author-link=Sergey Brin|last2=Page|first2=Lawrence|author-link2=Larry Page|year=1998|title=The anatomy of a large-scale hypertextual Web search engine|url=http://infolab.stanford.edu/pub/papers/google.pdf|url-status=live|journal=Computer Networks and ISDN Systems|volume=30|issue=1–7|pages=107–117|citeseerx=10.1.1.115.5930|doi=10.1016/S0169-7552(98)00110-X|issn=0169-7552|archive-url=https://web.archive.org/web/20150927004511/http://infolab.stanford.edu/pub/papers/google.pdf|archive-date=September 27, 2015|access-date=April 7, 2019}}</ref><ref>{{cite journal |last=Barroso |first=L.A. |last2=Dean |first2=J. |last3=Holzle |first3=U. |date=April 29, 2003 |title=Web search for a planet: the google cluster architecture |journal=IEEE Micro |volume=23 |issue=2 |pages=22–28 |doi=10.1109/mm.2003.1196112 |issn=0272-1732 |quote=We believe that the best price/performance tradeoff for our applications comes from fashioning a reliable computing infrastructure from clusters of unreliable commodity PCs.|url=https://semanticscholar.org/paper/8db8e53c92af2f97974707119525aa089f6ed53a }}</ref> == ইতিহাস == ১৯৯৬ চনত গৱেষণা প্ৰকল্প হিচাপে কেলিফোৰ্নিয়াৰ ষ্টেনফৰ্ড বিশ্ববিদ্যালয়ৰ দুজন পি এইচ ডি অধ্যয়নৰত ছাত্ৰ লেৰী পে'জ আৰু চাৰ্গেই ব্ৰিনে ইয়াৰ কাম কাজ আৰম্ভ কৰিছিল। তেওঁলোকৰ মনোভাৱ আছিল সেইসময়ৰ কৌশলসমূহক চেৰাই এটা নতুন কৌশলৰে যদি কোনো এটা চাৰ্চ ইঞ্জিন যদি সৃষ্টি কৰা হয়, যিটোৰে [[ৱেবছাইট|ৱেবছাইটবোৰৰ]] মাজত থাকি যদি পাৰস্পৰিক সম্পৰ্ক ৰাখি যদি ফলাফল নিৰ্নয় কৰা যায় তেন্তে আৰু ভাল ফলাফল পোৱা যাব। ১৯৯৮ চনৰ ৪ ছেপ্টেম্বৰত<ref>{{cite web |title=From the garage to the Googleplex |url=https://about.google/our-story/ |publisher=Google}}</ref> <ref>{{cite web |title=Google |url=https://en.wikipedia.org/wiki/Google |publisher=ইংৰাজী ৱিকিপিডিয়া}}</ref> লেৰী পে'জ আৰু চাৰ্গেই ব্ৰিনে এটা প্ৰাইভেট লিমিটেড কোম্পানী হিচাপে গুগল প্ৰতিষ্ঠা কৰে। ২০০৪ চনৰ ১৯ আগষ্টত ই এটা পাব্লিক লিমিটেড কোম্পানিলৈ পৰিণত হয়। সময়ৰ লগত নিত্যনতুন পণ্য আৰু সেৱা যোগ কৰি গুগলে প্ৰতিদিনেই নিজৰ আকাৰ আৰু উপযোগিতা বঢ়াই তোলাত সক্ষম হৈছে। একেসময়েতে নতুন কোম্পানী কিনি নিজৰ লগত একত্ৰীকৰণ, ভিন্ন প্ৰতিষ্ঠানৰ লগত অংশীদাৰিত্ব আৰু [[বিজ্ঞাপন]] জগতত নিজৰ অৱস্থানক সুদৃঢ়ীকৰণৰ মাধ্যমেৰে নিজকে বহুমুখী হিচাপে পৰিচয় কৰাইছে। ইয়াৰ ফলত তথ্য সন্ধান কৰাৰ সমসাময়িকভাৱে বৰ্তমান সময়ত ইমেইল, সামাজিক সংযোগী নেটৱৰ্কিং, ভিডিঅ শ্বেয়াৰিং, অফিছ প্ৰডাক্টিভিটি আদিৰ ক্ষেত্ৰত গুগলে নিজৰ পৰিসৰ বৃদ্ধি কৰিছে। বৰ্তমান গুগলৰ চি ই ও [[সুন্দৰ পিচাই]], এজন ভাৰতীয়। ==গুগলৰ এপ তালিকা== *'''[[ব্ল'গাৰ]]''' [[File:Blogger icon 2017.svg|20px]] **[https://www.blogger.com/ ব্ল'গাৰ ৱেবছাইট লিংক] *'''[[গুগল যোগাযোগ‌]]''' [[File:Google Contacts icon (2022).svg|20px]] **[https://contacts.google.com/ যোগাযোগ‌ (ম'বাইল নম্বৰ ডায়েৰী) লিংক] *'''[[ফাইলচ]]''' [[File:Google Files logo.svg|60px]] **[https://play.google.com/store/apps/details?id=com.google.android.apps.nbu.files ফাইলচ এপ্ ডাউনলোড লিংক] *'''[[জিবোৰ্ড]]''' [[File:Gboard logo.svg|20px]] ** [https://play.google.com/store/apps/details?id=com.google.android.inputmethod.latin ডাউনলোড লিংক] *'''[[জিমেইল]]''' [[File:Gmail icon (2020).svg|20px]] **[https://mail.google.com/ জিমেইল ৱেবছাইট লিংক] *<font color="maroon">'''গু'''</font><font color="green">'''গ'''</font><font color="red">'''ল'''</font> [[File:Google 2015 logo.svg|50px]] **[https://www.google.com/ গুগল ৱেবছাইট লিংক] *'''[[গুগল এআই]]''' **[https://ai.google/ গুগল এআইৰ ৱেবছাইট লিংক] *'''[[গুগল এডচ্]]''' [https://assamesepedia.miraheze.org/wiki/গুগল_এডচ্] [[File:Google Ads logo.svg|20px]] **[https://ads.google.com/ গুগল এডচ্ ৱেবছাইট লিংক] *'''[[গুগল কেলেণ্ডাৰ]]''' [[File:Google_Calendar_icon_(2020).svg|20px]] **[https://calendar.google.com/ গুগল কেলেণ্ডাৰ ৱেবছাইট লিংক] *'''[[গুগল চাট]]''' [https://assamesepedia.miraheze.org/wiki/গুগল_চাট] [[File:Google_Chat_icon_(2023).svg|20px]] **[https://play.google.com/store/apps/details?id=com.google.android.apps.dynamite গুগল চাট ডাউনলোড লিংক] *'''[[গুগল ক্ৰ'ম]]''' [[File:Google_Chrome_icon_(February_2022).svg|20px]] **[https://play.google.com/store/apps/details?id=com.android.chrome গুগল ক্ৰম ব্ৰাউজাৰ ডাউনলোড লিংক] *'''[[গুগল ক্লাছৰুম]]''' [[File:Google_Classroom_Logo.svg|20px]] **[https://classroom.google.com/ গুগল ক্লাছৰুম ৱেবছাইট লিংক] *'''[[গুগল ছাইটচ]]''' [[File:Google Sites 2020 Logo.svg|15px]] **[https://sites.google.com/ গুগল ছাইটচৰ ৱেবছাইট লিংক] *'''[[গুগল ডক্স]]''' [[File:Google_Docs_2020_Logo.svg|15px]] **[https://google.com/docs গুগল ডক্স ৱেবছাইট লিংক] *'''[[গুগল ড্ৰাইভ]]''' [[File:Google Drive icon (2020).svg|15px]] **[https://drive.google.com/ গুগল ড্ৰাইভ ৱেবছাইট লিংক] *'''[[গুগল ফাইণ্ড মাই ডিভাইছ]]''' **[https://www.google.com/android/find ফাইণ্ড মাই ডিভাইছ ৱেবছাইট লিংক] *'''[[গুগল মেপচ্]]''' [[File:Google_Maps_Logo.svg|80px]] **[https://google.com/maps গুগল ড্ৰাইভ ৱেবছাইট লিংক] *'''[[গুগল মীট]]''' [https://assamesepedia.miraheze.org/wiki/গুগল_মীট] [[File:Google_Meet_icon_(2020).svg|20px]] **[https://meet.google.com/ গুগল ড্ৰাইভ ৱেবছাইট লিংক] *'''[[গুগল নিউজ]]''' [[File:Google_News_icon.svg|20px]] **[https://news.google.com/ গুগল নিউজ ৱেবছাইট লিংক] *'''[[গুগল পে]]''' [[File:Google_Pay_Logo_(2020).svg|90px]] **[https://play.google.com/store/apps/details?id=com.google.android.apps.nbu.paisa.user গুগল পে ডাউনলোড লিংক] *'''[[গুগল প্লে ষ্টোৰ]]''' [[File:Google Play 2022 logo.svg|90px]] *'''[[গুগল প্লে বুকচ্]]''' [[File:Google_Play_Books_icon_(2023).svg|20px]] **[https://play.google.com/books গুগল প্লে বুকচ্ ৱেবছাইট লিংক] *'''[[গুগল প্লে গেমচ্]]''' [[File:Google_Play_Games_logo_(2023).svg|20px]] **[https://play.google.com/store/apps/details?id=com.google.android.play.games গুগল প্লে গেমচ্ ডাউনলোড লিংক] *'''[[গুগল শ্বীট]]''' [https://assamesepedia.miraheze.org/wiki/গুগল_শ্বীট] [[File:Google_Sheets_2020_Logo.svg|15px]] **[https://google.com/sheets গুগল শ্বীট ৱেবছাইট লিংক] *'''[[গুগল শ্লাইডচ্]]''' [https://assamesepedia.miraheze.org/wiki/গুগল_শ্লাইডচ্] [[File:Google_Slides_2020_Logo.svg|15px]] **[https://google.com/slides গুগল ক্ৰম ৱেবছাইট লিংক] *'''[[গুগল ট্ৰান্সলেট]]''' [[File:Google_Translate_logo.svg|20px]] **[https://translate.google.com/ গুগল ট্ৰান্সলেট ৱেবছাইট লিংক] *'''[[গুগল ৱালেট]]''' [https://assamesepedia.miraheze.org/wiki/গুগল_ৱালেট] [[File:Google_Wallet_icon.svg|20px]] **[https://play.google.com/store/apps/details?id=com.google.android.apps.walletnfcrel গুগল ৱালেট ডাউনলোড লিংক] *'''[[ইমেজেন]]''' **[https://deepmind.google/models/imagen/ ইমেজন ৱেবছাইট লিংক] *'''[[লাইভ ট্ৰেন্সক্ৰাইব]]''' **[https://play.google.com/store/apps/details?id=com.google.audio.hearing.visualization.accessibility.scribe লাইভ ট্ৰেন্সক্ৰাইব ডাউনলোড লিংক] *'''[[ফটোমেথ]]''' [[File:PhotoMath_Logo.png|30px]] **[https://play.google.com/store/apps/details?id=com.microblink.photomath ফটোমেথ ডাউনলোড লিংক] *'''[[ৰিড এলং বাই গুগল]]''' **[https://play.google.com/store/apps/details?id=com.google.android.apps.seekh ৰিড এলং বাই গুগল ডাউনলোড লিংক] *'''[[ইউটিউব]]''' [[File:YouTube_2024.svg|70px]] **[https://youtube.com/ ইউটিউব ৱেবছাইট লিংক] *'''[[ইউটিউব কিডচ্]]''' [https://assamesepedia.miraheze.org/wiki/ইউটিউব_কিডচ্] [[File:YouTube_Kids_logo.svg|90px]] **[https://play.google.com/store/apps/details?id=com.google.android.apps.youtube.kids ইউটিউব কিডচ্ ডাউনলোড লিংক] *'''[[ইউটিউব মিউজিক]]''' [[File:YouTube_Music_2024.svg|60px]] **[https://music.youtube.com/ ইউটিউব মিউজিক ৱেবছাইট লিংক] *'''[[ইউটিউব ষ্টুডিঅ']]''' [[File:YouTube_Studio_logo.svg|60px]] **[https://studio.youtube.com/ ইউটিউব ষ্টুডিঅ' ৱেবছাইট লিংক] '''''বৰ্তমান বন্ধ হোৱা পৰিসেৱাবিলাক:''''' *'''[[অৰ্কুট]]''' [https://assamesepedia.miraheze.org/wiki/অৰ্কুট] [[File:Logo_ORKUT.svg|30px]] **[[২৪ জানুৱাৰী]] ২০০৪-ৰ পৰা [[৩০ ছেপ্টেম্বৰ]] ২০১৪ লৈ '''অৰ্কুট''' আছিল জনপ্ৰিয় সামাজিক মাধ্যম। *'''[[গুগল প্লাচ]]''' [https://assamesepedia.miraheze.org/wiki/গুগল_প্লাচ] [[File:Google_Plus_logo_(2015-2019).svg|20px]] **২০১৯ চনৰ [[২ এপ্ৰিল]] তাৰিখে গুগল প্লাচ বন্ধ কৰা হয়। == তথ্যসূত্ৰ == <references/> ==বাহ্যিক সংযোগ== <!-- DO ''not'' add links --> {{sisterlinks|Google}} * {{official website|www.google.com}} * [http://www.google.com/corporate Corporate homepage] * [http://googleblog.blogspot.com/ Official blog] * {{YouTube channel|Google}} * {{crunchbase}} * [http://research.google.com/ Google Research] * [https://web.archive.org/web/19981111183552/http://google.stanford.edu/ Google website from November 11, 1998] at the [[Internet Archive]] *{{Dmoz|Computers/Companies/Google%2C_Inc./}} *{{OpenCorp}} {{Google Inc.}} [[শ্ৰেণী:ইণ্টাৰনেট]] [[শ্ৰেণী:ৱৰ্ল্ড ৱাইড ৱেব]] [[শ্ৰেণী:কোম্পানী]] [[শ্ৰেণী: গুগল]] ak4tj2ytrw8mg5kq3jrvf03wv1ic436 0 25297 638021 385982 2026-09-24T13:25:01Z ~2026-51439-96 51847 /* অভিনয় শিল্পী */ 638021 wikitext text/x-wiki {{Infobox film | name = সূৰ্যাস্ত | image = Angoorlata in Surjasta.jpg | image size = 250px | alt = 'Angoorlata in Surjasta' | caption = নমিতা চলিহা ৰূপি [[আঙুৰলতা ডেকা]] | director = [[প্ৰদ্যুৎ কুমাৰ ডেকা]] | producer = | writer = | screenplay = চন্দন শৰ্মা | story = জিতুমণি বৰা | based on = | narrator = | starring = [[আঙুৰলতা ডেকা]], [[মৃদুল চুতীয়া]], ৰ'দালি <small> ([[#অভিনয় শিল্পী|তলত চাওক]])</small> | music = [[কিশোৰ গিৰি]] | cinematography = সূৰয দুৱৰা | editing = | studio = আৰ বি প্ৰডাকচন | distributor = | released =১৭ মে' ২০১৩ | runtime = | country = [[ভাৰত]] {{flagicon|IND}} | language = [[অসমীয়া]] | budget = | gross = | website = }} '''সূৰ্যাস্ত''' হৈছে [[প্ৰদ্যুৎ কুমাৰ ডেকা]] পৰিচালিত এখন [[অসমৰ চলচ্চিত্ৰ|অসমীয়া চলচ্চিত্ৰ]]। ১৭ মে' ২০১৩ তাৰিখে মুক্তি পোৱা ছবিখনৰ প্ৰযোজনা কৰিছে আৰ বি প্ৰডাকচনে। ছবিখনৰ মূল বিষয়বস্তু হৈছে শিশুৰ মনস্তত্ত্ব।<ref name="toi">{{cite news | url=http://articles.timesofindia.indiatimes.com/2012-01-01/guwahati/30578690_1_state-film-awards-new-film-girl-child | work=Times of India | title=Prodyut Deka to make film on child psychology | date=January 01, 2012 | agency=TNN | accessdate=June 03, 2012 | location=Guwahati | archivedate=May 5, 2013 | archiveurl=https://web.archive.org/web/20130505024528/http://articles.timesofindia.indiatimes.com/2012-01-01/guwahati/30578690_1_state-film-awards-new-film-girl-child | deadurl=yes }}</ref> পিতৃ-মাতৃৰ কেৰিয়াৰৰ স্বাৰ্থত তেওঁলোকৰ মৰমৰ পৰা বঞ্চিত হোৱা এটি সন্তানৰ মানসিক জগতখনক সূৰ্যাস্তত দাঙি ধৰা হৈছে।<ref name="da">{{cite news | title=সূৰ্যাস্ত: সোণাপুৰৰ লোকেচনত | work=দৈনিক অসম | date=২৫ মে', ২০১২ | accessdate=June 03, 2012 | author=দাস, অৰুণলোচন}}</ref> <!-- ২০১২ বৰ্ষৰ শেষৰ ফালে ছবিখন মুক্তি লাভ কৰাৰ সম্ভাৱনা আছে।<ref name="khabar"/> --> ==কাহিনী== নমিতা চলিহা ([[আঙুৰলতা ডেকা]]) এগৰাকী জনপ্ৰিয় লেখিকা। অসংখ্য গুণমুগ্ধ আছে তেওঁৰ। প্ৰচুৰ নাম-যশ থকা লেখিকাগৰাকীক এতিয়া লাগে এক ডাঙৰ বঁটা। তেওঁৰে স্বামী হৈছে কেৱল প্ৰমোচনৰ আশাত থকা এ ছি এছ বিষয়া অনুপ চলিহা ([[মৃদুল চুতীয়া]])। তেওঁলোকৰ সন্তান হৈছে আঠ বছৰীয়া নিয়াৰকণা (ৰ'দালি)। মাতৃ জনপ্ৰিয় লেখিকা হোৱাৰ সুবাদতে মাতৃৰ চেনেহৰ পৰা সন্তানক বঞ্চিত কৰি [[অসম সাহিত্য সভা|সাহিত্য সভাৰ]] সভাপতি, জনপ্ৰিয় দৈনিক কাকতৰ সাহিত্য পৃষ্ঠাৰ সম্পাদকৰ সৈতে ঘনিষ্ঠতা বজায় ৰাখে বঁটা আদি পাবৰ বাবে। ইফালে, পিতৃয়ে মন্ত্ৰীৰ সৈতে ভাল সম্পৰ্ক থকা এটি স্বেচ্ছাসেৱী সন্থাৰ মুৰব্বী জুৰি বৰুৱাৰ প্ৰেমত বলিয়া হোৱাৰ উপৰি শাৰীৰিক সম্পৰ্ক স্থাপন কৰে। কেৱল এটাই স্বাৰ্থ তেওঁৰ, চাকৰিত পদোন্নতি লাগে। মাতৃয়েও সাহিত্য পৃষ্ঠাৰ সম্পাদকৰ সৈতে শাৰীৰিক সম্পৰ্ক স্থাপন কৰে নিজৰ গ্ৰন্থৰ উৎকৃষ্ট সমালোচনা প্ৰকাশ কৰিবৰ বাবে। নিজ সন্তানৰ বাবে তেওঁলোকৰ অলপো সময় নাই। সন্তান ডাঙৰ হৈছে ঘৰৰ বন কৰা ছোৱালীৰ হাতত। নিজৰ নাম, যশ, প্ৰতিপত্তি বঢ়োৱাৰ স্বাৰ্থতে পিতৃ-মাতৃৰ মৰমৰ পৰা বঞ্চিত হোৱা এটি সন্তানৰ মানসিক জগতখনক সূৰ্যাস্তত দাঙি ধৰা হৈছে।<ref name="da"/><ref name="adb">{{cite news | title=সূৰ্যাস্তৰ ফ্ল'ৰত | work=আজিৰ দৈনিক বাতৰি | date=১৬ মে', ২০১২ | accessdate=June 03, 2012 | author=মেনা, উৎপল}}</ref><ref name="khabar">{{cite news | title=জনপ্ৰিয় লেখিকা-প্ৰশাসনীয় বিষয়াৰ সন্তানৰ কৰুণগাথাৰে সূৰ্যাস্ত | work=[[অসমীয়া খবৰ]] | date=১ জুন, ২০১২ | accessdate=June 03, 2012}}</ref> ==নিৰ্মাণ কাহিনী== পৰিচালক [[প্ৰদ্যুৎ কুমাৰ ডেকা]]ই ২০১১ চনৰ ৩১ ডিচেম্বৰ তাৰিখে শিশুৰ মনস্তত্ত্বক লৈ এখন ছবি নিৰ্মান কৰাৰ কথা [[গুৱাহাটী]]ত ঘোষনা কৰে আৰু চিত্ৰগ্ৰহণৰ কাম ২০১২ বৰ্ষৰ এপ্ৰিলৰ পৰা হ'ব বুলি জানিবলৈ দিয়ে।<ref name="toi"/><ref name="sen">{{cite news | url=http://www.sentinelassam.com/ghy_city/story.php?sec=1&subsec=0&id=102259&dtP=2012-05-07&ppr=1 | title=New Assamese film announced | work=The Sentinel | date=January 01, 2012 | accessdate=June 03, 2012 }}{{Dead link|date=October 2023 |bot=InternetArchiveBot |fix-attempted=yes }}</ref> ডেকা পৰিচালিত এইখন তৃতীয়খন অসমীয়া চলচ্চিত্ৰ। আগৰ দুখন হৈছে: [[ধুনীয়া তিৰোতাবোৰ]] (২০০৯) আৰু [[সমীৰণ বৰুৱা আহি আছে (২০১২ চলচ্চিত্ৰ)|সমীৰণ বৰুৱা আহি আছে]] (২০১২)। ছবিখনৰ চিত্ৰগ্ৰহণ সময় মতেই আৰাম্ভ হয়। চিত্ৰগ্ৰহণ কৰা হয় গুৱাহাটী,<ref name="adb"/> [[সোণাপুৰ]]<ref name="da"/> আদি লোকেচনত। চিত্ৰগ্ৰহণ কৰা হৈছে কেনন ফাইভ ডি কেমেৰাৰে।<ref name="da"/> সূৰ্যাস্তৰ সম্পাদনা আৰু ডাবিঙৰ কাম [[জ্যোতি চিত্ৰবন]]ত কৰা হ'ব।<ref name="khabar"/> ছবিখনৰ নিৰ্ধাৰিত দৈৰ্ঘ্য ১ ঘণ্টা ৩০ মিনিট।<ref name="toi"/> ==অভিনয় শিল্পী== * [[আঙুৰলতা ডেকা]] (''নমিতা চলিহা'') * [[মৃদুল চুতীয়া]] (''অনুপ চলিহা'') * ৰ'দালি (''নিয়াৰকণা'') * [[তপন দাস]] (''মুম্বাইস্থিত সংগীত শিল্পী'') * [[কুলদা কুমাৰ ভট্টাচাৰ্য]] (''সাহিত্য সভাৰ সভাপতি'') * [[হিমাংশু প্ৰসাদ দাস]] (''সাহিত্য পৃষ্ঠাৰ সম্পাদক'') * সীতাৰাণী হাজৰিকা * [[দেৱজিৎ মজুমদাৰ]] * [[আকাশীতৰা]] * [[কুইন হাজৰিকা]] * [[উৎপল দত্ত]] * নেকিবুৰ জামান * আগস্তি ফুকন * হীৰেণ শৰ্মা * জোৱান দত্ত ==তথ্যসূত্ৰ== {{reflist}} ==বহিঃসংযোগ== * {{Facebook page | id=Surjasta/341149829291650 | name= সূৰ্যাস্ত }} {{অসমীয়া চলচ্চিত্ৰ}} [[শ্ৰেণী:২০১৩ বৰ্ষৰ অসমীয়া চলচ্চিত্ৰ]] [[শ্ৰেণী:অসমীয়া চলচ্চিত্ৰ]] f1pxca5mwokxgyf5ee9t7s7bn76nv8h 0 31756 638219 376328 2026-09-25T06:08:21Z Kandarpajit Kallol 6257 638219 wikitext text/x-wiki [[File:A sculpture of some martyres from Assam.JPG|thumb|250px|গুৱাহাটীৰ ভৰলুমুখত অসমৰ আন শ্বহীদসকলৰ সৈতে কমলা মিৰি (বাওঁফালৰ পৰা পঞ্চমজন)-ৰ আবক্ষ মূৰ্তি]] '''কমলা মিৰি''' ওৰফে '''কমলা লুইং''' (? -২২ এপ্ৰিল ১৯৪৩) [[অসম]]ৰ [[মিচিং জনগোষ্ঠী|মিচিং সম্প্ৰদায়ৰ]] এগৰাকী স্বাধীনতা যুঁজাৰু আছিল। কমলা মিৰিৰ ঘৰ আছিল গোলাঘাট জিলাৰ ৰঙামাটি মৌজাৰ ওপৰটেমেৰা গাঁৱত।<ref name="google_books">{{cite web | url=http://books.google.co.in/books?id=gZmusO1pWjUC&pg=PA80&lpg=PA80&dq=kamala+miri&source=bl&ots=x0xfImDU-c&sig=xSSXg635YrCYTQBh2q532AkGzHo&hl=en&sa=X&ei=cjFTU-HdPI3k8AWNyoBw&sqi=2&ved=0CCoQ6AEwAA#v=onepage&q=kamala%20miri&f=false | title=Quit India Movement in Assam | accessdate=20 এপ্ৰিল 2014}}</ref> ==কৰ্মজীৱন== ১৯৪০ চনৰ মাৰ্চত তেওঁ জিলা কংগ্ৰেছ কমিটিৰ সক্ৰিয় সদস্য হৈ পৰে। ৰাজেন্দ্ৰ নাথ বৰুৱা আৰু শংকৰ চন্দ্ৰ বৰুৱাৰ লগত মিলি তেওঁ পিছপৰা মিচিং সমাজৰ মাজত নিৰক্ষৰতা দূৰীকৰণৰ হকে কাম কৰিছিল। লগতে তেওঁ মিচিং অধ্যুষিত এলেকাত প্ৰাথমিক কংগ্ৰেছ কমিটি গঠনৰ বাবেও চেষ্টা কৰে। ১৯৪০ চনৰ ২৪ জুনত শংকৰ চন্দ্ৰ বৰুৱাই তেওঁক কংগ্ৰেছৰ প্ৰচাৰক আৰু গোলাঘাট জিলা কংগ্ৰেছৰ শান্তি বাহিনীৰ অধিনায়ক নিযুক্তি দিয়ে।<ref name="google_books" /> ২১ ছেপ্তেম্বৰ ১৯৪২ চন তাৰিখে গোলাঘাট জিলা কংগ্ৰে্ছৰ কাৰ্যালয়লৈ কমলা মিৰিৰ নেতৃত্বত শান্তি সেনাৰ এটা ১২ জনীয়া দল পঠিওৱাৰ সিদ্ধান্ত লোৱা হয়। তথাক্ৰমে দলটোৱে পদব্ৰজে যাত্ৰা কৰি ২২ ছেপ্তেম্বৰত গৈ অন্য শান্তি সেনাৰ দলসমূহৰ লগত যোগদান কৰে। ২৩ ছেপ্তেম্বৰ তাৰিখে ৰাতি পুলিছে কংগ্ৰেছৰ অফিচৰ পৰা মিৰি আৰু অন্যান্য কেইজনমানক আটক কৰে। ৮ অক্টোবৰত ন্যায়াধীশ আশু দত্তই তেওঁক ৮ মাহৰ কাৰাদণ্ড দিলে। তেওঁক যোৰহাট জেললৈ লৈ যোৱা হয়। তাতে তেওঁ [[গোপীনাথ বৰদলৈ]] প্ৰমুখ্যে অন্যান্য কংগ্ৰেছৰ নেতাসকলক লগ পায়। তেতিয়ালৈকে লিখা পঢ়া নজনা মিৰিক গোপীনাথ বৰদলৈয়ে কিতাপ-ফলি কিনি দি লিখা পঢ়া শিকায়। জেলতেই তেওঁ সূতা কাটিবলৈও শিকে।<ref name="google_books" /> ==মৃত্যু== ১৯৪৩ চনৰ ৯ ফেব্ৰুৱাৰী তাৰিখে গান্ধীৰ অনশনৰ লগত সংগতি ৰাখি কমলা মিৰিয়েও অনশন আৰম্ভ কৰে। পিছে হৃদযন্ত্ৰৰ অসুখৰ বাবে তেওঁৰ স্বাস্থ্য বেয়ালৈ ঢাল লয়। কৰ্তৃপক্ষই তেওঁক আগলৈ আন্দোলনত যোগদান নকৰাৰ চুক্তিত জেলৰপৰা এৰি দিয়াৰ প্ৰস্তাব দিয়ে যদিও মিৰিয়ে সেই প্ৰস্তাব প্ৰত্যাখ্যান কৰে। জেলতে থকা সতীৰ্থ ডাক্টৰ হৰেকৃষ্ণ দাসৰ তত্বাৱধানত চিকিৎসা আৰম্ভ হয়। অৱশেষত তেওঁৰ অৱস্থাৰ কোনো উন্নতি নেদেখি জেল কৰ্তৃপক্ষই তেওঁক এৰি দিয়াৰ সিদ্ধান্ত লয় যদিও ২২ এপ্ৰিল ১৯৪৩ তাৰিখে মিৰিৰ মৃত্যু হয়।<ref name=shiv>বৰ্মন, শিৱনাথ (২০০০) ''অসমীয়া জীৱনী অভিধান''. চ'ফিয়া প্ৰেছ এণ্ড পাব্লিচাৰ্ছ প্ৰা: লি:, গুৱাহাটী, পৃ: ৪৫</ref><ref name="google_books" /> ==তথ্য সমল== {{reflist}} {{ভাৰতৰ স্বাধীনতা আন্দোলন}} [[শ্ৰেণী:অসমৰ ব্যক্তি]] [[শ্ৰেণী:মৃত ব্যক্তি]] [[শ্ৰেণী:অসমৰ স্বাধীনতা সংগ্ৰামী]] [[শ্ৰেণী:মিচিং জনগোষ্ঠীৰ ব্যক্তি]] r60kjvo2sr6irg7m8912sesb3udn32s 0 32277 638025 510205 2026-09-24T13:54:07Z TaDrian58 28293 /* */ 638025 wikitext text/x-wiki {{Assam stub}} {{Infobox company |name = অসম ৰাজ্যিক পৰিবহণ নিগম |company_logo =[[File:Assam state transport corporation logo.jpg|thumb]] |type = [[অসম চৰকাৰ]]ৰ পৰিবহণ মন্ত্ৰণালয়ৰ অধীনৰ ৰাজহুৱা খণ্ডৰ নিগম |foundation = ১৯৭০ |location_city = অসম ৰাজ্যিক পৰিবহণ নিগম, ৰূপনগৰ, [[গুৱাহাটী]] |location_country = [[ভাৰত]] |location = |locations = <!--# of locations--> |key_people = চিন্ময় প্ৰকাশ ফুকন, ACS (পৰিচালন সঞ্চালক) |area_served = অসম আৰু প্ৰতিৱেশী ৰাজ্য |industry = ৰাজহুৱা বাছ পৰিবহণ সেৱা |products = বাছ পৰিবহণ |services = বিলাসী বাছ সেৱা,শীত-তাপ নিয়ন্ত্ৰিত বিলাসী বাছ সেৱা, চিটি বাছ সেৱা , গ্ৰাম্য বাছ সেৱা, আন্তঃৰাজ্যিক বাছ সেৱা |operating_income = |net_income = |num_employees = |divisions = |subsid = অসম ৰাজ্যিক নগৰ পৰিবহণ নিগম |slogan = |homepage = [https://astcbus.in/ astcbus.in] |dissolved = |footnotes = |intl = }} '''অসম ৰাজ্যিক পৰিবহণ নিগম''' ({{lang-en|Assam State Transport Corporation}}) হৈছে অসমৰ এটা পৰিবহণ সংস্থা। চমুকৈ ইয়াক এ. এছ. টি. চি. (ASTC) নামেৰে জনা যায়। ই সমগ্ৰ অসমৰ লগতে প্ৰতিৱেশী ৰাজ্যসমূহলৈ বাছ সেৱা আগবঢ়ায়। ৰাজ্যিক চৰকাৰৰ এটা বিভাগ হিচাপে ইয়াক প্ৰতিষ্ঠা কৰা হৈছিল। প্ৰথমতে, [[গুৱাহাটী]] আৰু [[নগাঁও]]ৰ মাজত চাৰিখন বাছৰ চলাচল কৰিছিল। ১৯৭০ চনৰ ৩০ মাৰ্চত ৰাজ্যিক পৰিবহণ বিভাগটো নিগমলৈ পৰিৱৰ্তন কৰা হয়। ==সেৱাসমূহ== অসম ৰাজ্যিক পৰিবহণ নিগম অসমৰ পথ পৰিবহণ সংযোগৰ জীৱনৰেখা, কাৰণ নিগমৰ বাছে গ্ৰাম্যাঞ্চলৰ লগতে চহৰাঞ্চল আৰু আন্তঃৰাজ্যিক পথ পৰিবহণৰ ক্ষেত্ৰত এক গুৰুত্বপূৰ্ণ সেৱা আগবঢ়াই আহিছে। পৰিবহণ নিগমৰ সাধাৰণ বিলাসী বাছ আৰু শীত-তাপ নিয়ন্ত্ৰিত বিলাসী বাছসমূহ দুৰণিবটিয়া ঠাইলৈ চলাচল কৰে। মিনি ডিলাক্স বাছসমূহ চহৰ আৰু গ্ৰাম্য অঞ্চলসমূহত চলাচল কৰে। ৰাজ্যিক পৰিবহণ নিগমৰ উপ নিগম অসম ৰাজ্যিক নগৰ পৰিবহণ নিগমে গুৱাহাটীত নিগমৰ চিটী বাছ সেৱা পৰিচালনা কৰে। গুৱাহাটীৰ চিটী বাছ সেৱাত ২৩ খন শীত-তাপ নিয়ন্ত্ৰিত আৰু ৫০ খন সাধাৰণ বাছে চলাচল কৰে। এই বাছসমূহ জে এন এন ইউ আৰ এম আঁচনিৰ অধীনৰ। এই বাছসমূহে জালুকবাৰী-নুনমাটি, বশিষ্ঠ চাৰিআলি-জালুকবাৰী (লাষ্ট গেট, গণেশগুৰি, পল্টনবজাৰ, পাণবজাৰ আৰু ফাঁচী বজাৰ হৈ), খানাপাৰা-জালুকবাৰী (আই এছ বি টি হৈ), ফৰেষ্ট গেট-জালুকবাৰী (চান্দমাৰী, শিলপুখুৰী, দীঘলীপুখুৰী আৰু পাণবজাৰ হৈ) আই এছ বি টি-মিৰ্জা, আই এছ বি টি- জাগীৰোড পথত চলাচল কৰে। আনহাতে নিগমৰ শীত-তাপ নিয়ন্ত্ৰিত জন বাছসমূহ খানাপাৰা-জালুকবাৰী (পল্টন বজাৰ হৈ) পথত চলাচল কৰে।<ref name="City on a roll with new bus fleet">{{cite news |url=http://www.telegraphindia.com/1150331/jsp/northeast/story_11721.jsp#.VlFREL-De7U|title=Boost to Public transport system in Guwahati |work=The Telegraph |location=Guwahati |date=31 March 2015 |accessdate=2015-11-22}}</ref><ref name="Need to revive ASTC">{{cite news |url=http://www.assamtribune.com/scripts/detailsnew.asp?id=sep0516/city050 |title=Need to revive ASTC: Sonowal |work=The Assam Tribune |date=4 September 2016 |accessdate=17 September 2016 |archivedate=18 September 2016 |archiveurl=https://web.archive.org/web/20160918005836/http://www.assamtribune.com/scripts/detailsnew.asp?id=sep0516/city050 |deadurl=yes }}</ref> ইয়াৰোপৰি পৰিবহণ নিগমৰ অধীনত বহুতো ব্যক্তিগত বাছো চলাচল কৰে। নিগমে কেইবাটাও ব্যক্তিগত ভ'লভো বাছ প্ৰতিষ্ঠানৰ লগতো চুক্তিবদ্ধ হৈছে ৰাজহুৱা-ব্যক্তিগত অংশীদাৰীত্বৰ মাধ্যমেৰে বাছ পৰিচালনা কৰিবৰ বাবে।<ref>{{cite news|url=http://www.assamtribune.com/scripts/detailsnew.asp?id=jan2518/city054|title=Patowary flags off Volvo bus service|work=[[দ্য আছাম ট্ৰিবিউন]]|location=গুৱাহাটী|date=25 January 2018|accessdate=2018-12-31|archivedate=2019-01-01|archiveurl=https://web.archive.org/web/20190101193848/http://www.assamtribune.com/scripts/detailsnew.asp?id=jan2518/city054|deadurl=yes}}</ref><ref>{{cite news|url=http://www.guwahatiplus.com/assamese/daily-news/assam-transport-minister-flags-off-6-volvo-buses-in-guwahati-launches-astc-app-for-tickets|title=বাছ টিকটৰ বাবে পৰিবহণ নিগমে মুকলি কৰিলে মোবাইল এপ্প |work= জি প্লাছ |date=6 November 2018 |accessdate=2019-01-02}}</ref> ২০১৬ চনৰ জানুৱাৰীত পৰিবহণ নিগমৰ ভ'লভো B7RLE বাছসেৱা আৰম্ভ হয়। এই সেৱা গুৱাহাটীৰ উলুবাৰী ভ'লভো পইন্টৰ পৰা [[লোকপ্ৰিয় গোপীনাথ বৰদলৈ আন্তঃৰাষ্ট্ৰীয় বিমানবন্দৰ]]লৈ দৈনিক চলাচল কৰে। ১ জানুৱাৰী ২০২৪ চনত অসম ৰাজ্যিক পৰিবহণ নিগমে গুৱাহাটীত ২০০ খন শীত-তাপ নিয়ন্ত্ৰিত বৈদ্যুতিক বাছৰ শুভাৰম্ভ কৰে। এই বাছ সমূহ গুৱাহাটী আৰু ইয়াৰ দাঁতিকাষৰীয়া অঞ্চল সমূহৰ মাজত চলাচল কৰে।<ref>{{cite news|url=https://timesofindia.indiatimes.com/city/guwahati/200-electric-buses-to-ply-in-city-from-jan-1/articleshow/106413491.cms|title=200 Electric Buses To Ply In City From Jan 1|work=দ্য টাইমছ অফ ইণ্ডিয়া|date=31 December 2024}}</ref> অসম ৰাজ্যিক পৰিবহণ নিগমৰ ১৩৫ টা বাছ আস্থান আৰু ৩ টা আন্তঃৰাজ্যিক বাছ আস্থান (গুৱাহাটী, যোৰহাট আৰু শিলচৰ) আছে।<ref>{{cite news|url=https://astc.assam.gov.in/about-us/our-history-0|title=Our History: Assam State Transport Corporation|work=astc.assam.gov.in|date=14 December 2018|accessdate=5 January 2019|archivedate=3 December 2017|archiveurl=https://web.archive.org/web/20171203204530/http://astc.assam.gov.in/about-us/our-history-0|deadurl=yes}}</ref> ==তথ্য সংগ্ৰহ== {{Reflist}} ==বাহ্যিক সংযোগ== *[https://astcbus.in অসম ৰাজ্যিক পৰিবহণ নিগমৰ আনুষ্ঠানিক ৱেবছাইট] [[শ্ৰেণী:অসমৰ পৰিবহণ]] [[শ্ৰেণী:অসমৰ চৰকাৰী সংস্থা]] mvc704g9pmwp6o1k8sibk4s7nbxqpn7 0 33457 638032 385248 2026-09-24T14:15:34Z Kandarpajit Kallol 6257 638032 wikitext text/x-wiki {{Infobox book | name = দ্য ইমৰ্টেলছ অফ মেলুহা | title_orig = | translator = | image =[[File: The Immortals Of Meluha.jpg|250px]] | author = [[অমিষ ত্ৰিপাঠী]] | cover_artist = ৰশ্মি পাছলকাৰ | country = [[ভাৰত]]{{flagicon|IND}} | language = [[ইংৰাজী]] | series = শিৱ ত্ৰিলজী | subject = [[শিৱ]], [[কিংবদন্তি]], ফেণ্টাছী | genre = কাল্পনিক | publisher = ৱেষ্টলেণ্ড প্ৰেছ | release_date = ফেব্ৰুৱাৰী ২০১০ | media_type = ছপা (কেঁচাবন্ধা) | pages = ৩৯০ | isbn = 978-93-80658-74-2 | dewey= | congress= | oclc= | preceded_by = | followed_by = [[দ্য ছিক্ৰেট অফ দ্য নাগাজ]] }} '''দ্য ইমৰ্টেলছ অফ মেলুহা''' ({{lang-en|The Immortals of Meluha}}) [[অমিষ ত্ৰিপাঠী]]ৰ শিৱ ত্ৰিলজী গ্ৰন্থ শৃংখলাৰ প্ৰথমখন গ্ৰন্থ। কাহিনীৰ পৃষ্ঠভূমি হৈছে মেলুহা আৰু ই তিব্বতীয় জনজাতীয় লোক শিৱৰ আগমনৰ সৈতে আৰম্ভ হৈছে। শিৱই ঔষধি সোমৰস পান কৰোঁতে তেওঁৰ কণ্ঠ নীলবৰণীয়া হৈ পৰাত শিৱ তেওঁলোকৰ উদ্ধাৰকৰ্তা নীলকণ্ঠ বুলি মেলুহাবাসীয়ে কৰা বিশ্বাস সঁচা প্ৰমাণিত হয়। শিৱই মেলুহানসকলক [[চন্দ্ৰবংশী]]সকলৰ বিৰুদ্ধে যুদ্ধত সহায় কৰিবলৈ সিদ্ধান্ত লয় যি নাগ নামৰ অভিশপ্ত গোষ্ঠীৰ সৈতে যোগ দিয়ে। নিজৰ যাত্ৰাপথ আৰু আৱশ্যম্ভাবী যুদ্ধৰ পৰা শিৱই জানিবলৈ পায় যে তেওঁ বাছি লোৱা পথসমূহে কিদৰে তেওঁ হ'ব বিচৰা মানুহজনক প্ৰতিফলিত কৰি এক ভয়ানক পৰিণামৰ দিশে লৈ যায়। প্ৰথমাৱস্থাত ত্ৰিপঠীয়ে অসৎ দৰ্শনৰ ওপৰত এখন কিতাপ লিখিবলৈ মনস্থ কৰে কিন্তু যদিও পৰিয়ালৰ পৰা নিৰুৎসাহ হয়। সেয়ে তেওঁ [[হিন্দু]] দেৱতা [[শিৱ]]ৰ ওপৰত এখন কিতাপ লিখিবলৈ থিৰাং কৰে। তেওঁ কাহিনীটো এই ধাৰণাৰ ভেঁটিত নিৰ্মাণ কৰিবলৈ ঠিক কৰে যে প্ৰতিজন দেৱতাই এসময়ত মানুহ আছিল; তেওঁলোকক মানৱ জীৱনত তেওঁলোকৰ কৰ্মৰাজিয়ে দেৱতাৰ শাৰীৰ খ্যাতি প্ৰদান কৰিলে। দ্য ইমৰ্টেলছ অফ মেলুহা লিখি সম্পূৰ্ণ কৰাৰ পিছত ত্ৰিপাঠীক কেইবাটাও প্ৰকাশন গোষ্ঠীয়ে নাকচ কৰিলে। যেতিয়া তেওঁৰ প্ৰতিনিধিয়ে কিতাপখন নিজাববীয়াকৈ প্ৰকাশৰ সিদ্ধান্ত ল'লে তেতিয়া ত্ৰিপাঠী এক প্ৰচাৰ অভিযানলৈ সাজু হ'ল। ইয়াৰ ভিতৰত আছিল য়ুট্যুবত এক লাইভ-একচন ভিডিঅ'ৰ অন্তৰ্ভুক্তি<ref name=tele>{{cite web |title=Romancing the market |url=http://www.telegraphindia.com/1110828/jsp/7days/story_14434593.jsp |date=2011-08-28 |work=The Telegraph (Calcutta)}}</ref> আৰু সকলো পঢ়ুৱৈৰ বাবে উপলব্ধ হোৱাকৈ কিতাপখনৰ প্ৰথম অধ্যায়টোৰ ডিজিটেল ডাউনল'ডৰ ব্যৱস্থা। অৱশেষত ২০১০ চনৰ ফেব্ৰুৱাৰীত কিতাপখন প্ৰকাশ পায়<ref>{{cite news |title=MBA, myth and 'Meluha', a phenomenon called Amish |url=http://articles.timesofindia.indiatimes.com/2011-07-28/kolkata/29824273_1_trilogy-shiva-publishers |publisher=The Times of India |date=28 July 2011 |access-date=2013-03-03 |archivedate=2014-02-01 |archiveurl=https://web.archive.org/web/20140201195353/http://articles.timesofindia.indiatimes.com/2011-07-28/kolkata/29824273_1_trilogy-shiva-publishers |deadurl=yes }}</ref> আৰু এক বৃহৎ বাণিজ্যিক সাফল্য লাভৰ দিশে অগ্ৰসৰ হয়। পঢ়ুৱৈৰ চাহিদা পূৰাবলৈ কিতাপখন কেইবাবাৰো পুনঃমুদ্ৰণ কৰিবলগা হয়। আনকি ত্ৰিপাঠীয়ে প্ৰকাশক সলনি কৰি দিল্লীত এক বৃহৎ উন্মোচনীৰ আয়োজন কৰে। কিছুসংখ্যক ভাৰতীয় সমালোচকে ইতিবাচক সঁহাৰি দিয়াৰ লগতে আনসকলে ত্ৰিপাঠীৰ লেখনিয়ে কাহিনীটোৰ কিছু ঠাইত মূলবিন্দুৰ পৰা ফালৰি কাটিছে বুলি মন্তব্য কৰে। ২০১৩ চনৰ জানুৱাৰী মাহত দ্য ইমৰ্টেলছ অফ মেলুহা আৰু ইয়াৰ ছিকুৱেল [[দ্য ছিক্ৰেট অফ দ্য নাগাজ|দ্য ছিক্ৰেট অফ দ্য নাগাজে]] এক মিলিয়ন কপি ছপাৰ সংখ্যা অতিক্ৰম কৰে। কিতাপ দুখনে প্ৰকাশৰ দুবছৰৰ ভিতৰতে মুঠ খুচুৰা {{Indian Rupee}}২২ কোটিৰ বিক্ৰীৰে নীলসেন বুকস্কেনৰ সৰ্বাধিক বিক্ৰীৰ তালিকাত শীৰ্ষস্থান অক্ষুণ্ণ ৰাখে। ==কাহিনী সাৰাংশ== মেলুহা পৃথিৱীৰ মহানতম ৰজাসকলৰ অন্যতম [[ৰাম|ৰামে]] প্ৰতিষ্ঠা কৰা এক প্ৰায়-পূৰ্ণাংগ সাম্ৰাজ্য। অৱশ্যে এই গৌৰৱশালী সাম্ৰাজ্যৰ প্ৰধান নদী [[সৰস্বতী (নদী)|সৰস্বতী]] লাহে লাহে শুকাই অহাৰ ফলত ইয়াৰ নিবাসী সূৰ্যবংশীসকল ভীষণ সংকটৰ সন্মুখীন হৈছে। তেওঁলোকে পূৰ্বদেশীয় চন্দ্ৰবংশীসকলে শাৰীৰিক বিসংগতিযুক্ত এক অভিশপ্ত গোষ্ঠী নাগসকলৰ লগ হৈ কৰা সন্ত্ৰাসবাদী আক্ৰমণৰো বলি হৈছে। মেলুহাৰ বৰ্তমানৰ ৰজা দক্ষই উত্তৰ দিশে তিব্বতত বসবাস কৰি থকা জনজাতীয় লোকসকলক মেলুহালৈ আমন্ত্ৰণ জনাই প্ৰতিনিধি পথায়। ইয়াৰ মাজত গুনা জনজাতিও আছিল যাৰ নেতা আছিল যোদ্ধা আৰু ৰক্ষাকৰ্তা শিৱ। তেওঁলোক আহি শ্ৰীনগৰ পায়হি য'ত মেলুহান চিকিৎসকসকলৰ নেত্ৰী আয়ুৰ্ৱতীয়ে তেওঁলোকক অভ্যৰ্থনা জনায়। শিৱ আৰু তেওঁলোকৰ জনজাতি মেলুহানসকলৰ জীৱনশৈলীৰদ্বাৰা আকৃষ্ট হয়। শ্ৰীনগৰত কটোৱা প্ৰথম নিশাটোত গুনাসকল তীব্ৰ জ্বৰত আক্ৰান্ত হয়। আয়ুৰ্ৱতীৰ নিৰ্দেশত চিকিসা প্ৰক্ৰিয়া চলি থাকে। তেওঁ লক্ষ্য কৰে যে শিৱ এই সংক্ৰমণৰ পৰা বাচি থাকে আৰু শিৱৰ ডিঙিৰ বৰণ নীলা হৈ পৰে। মেলুহানসকলে শিৱক তেওঁলোকৰ কিংবদন্তিৰ উদ্ধাৰকৰ্তা নীলকণ্ঠ হিচাপে ঘোষণা কৰে। ইয়াৰ পিছত শিৱক মেলুহাৰ ৰাজধানী চহৰ দেৱগিৰিলৈ লৈ যোৱা হয় য'ত তেওঁৰ ৰজা দক্ষৰ সৈতে সাক্ষাৎ হয়। তাত থকা সময়ছোৱাত তেওঁ শিৱ আৰু তেওঁৰ সংগী নন্দী আৰু বীৰভদ্ৰই এগৰাকী সুন্দৰী তথা ৰহস্যময় মহিলাক লগ পায়। পিছত জনা যায় যে তেওঁ ৰজা দক্ষৰ জীয়ৰী সতী যাক তেওঁৰ পূৰ্বজন্মৰ পাপকৰ্মৰ বাবে বিকৰ্ম অৰ্থাৎ অস্পৃশ্য গণ্য কৰা হয়। শিৱই তেওঁক সংগ দিবলৈ ইচ্ছা কৰে কিন্তু সতীয়ে ইয়াক অস্বীকাৰ কৰে। অৱশেষত শিৱই সতীৰ হিয়া জয় কৰিবলৈ সক্ষম হয় আৰু বিকৰ্মসকলৰ বিয়া হোৱাত বাধা থকা স্বত্বেও তেওঁলোকে বিয়াৰ সিদ্ধান্ত লয়। সামাজিক আইনৰ ওপৰত খড়্গহস্ত হৈ শিৱই নিজকে নীলকণ্ঠ বুলি ঘোষণা কৰে আৰু বিকৰ্ম আইন ভংগ কৰিবলে শপত লয়। দক্ষই আনন্দমনেৰে এই বিবাহত সন্মতি দিয়ে। দেৱগিৰিত থকা সময়ছোৱাত চন্দ্ৰবংশীসকলে মেলুহানসকলৰ বিৰূদ্ধে চলাই থকা ভয়ংকৰ যুদ্ধৰ কথা জানিবলৈ পায়। তেওঁ মেলুহানসকলৰ মুখ্য উদ্ভাৱক বৃহস্পতিকো লগ পায়। তেওঁ শিৱ আৰু ৰাজপৰিয়ালক মন্দৰ পৰ্বতত বিহাৰৰ বাবে আমন্ত্ৰণ জনায় য'ত সৰস্বতী নদীৰ পানীৰ পৰা সোমৰস প্ৰস্তুত কৰা হয়। শিৱই জানিবলৈ পায় যে তেওঁৰ কণ্ঠ নীলা কৰি তোলা পানীয়বিধ আচলতে দ্ৰৱীভূত নোহোৱা সোমৰসহে আছিল যি ইয়াৰ বিশুদ্ধ ৰূপত ঘাতকো হ'ব পাৰে। তেওঁ এয়াই শিকিবলৈ পায় যে মেলুহানসকল ইমান বছৰ জীয়াই থকাৰ মূলতে এই সোমৰসেই। বৃহস্পতি আৰু শিৱৰ মাজত গভীৰ বন্ধুত্বই গঢ় লৈ উঠে আৰু ৰাজপৰিয়ালটো দেৱগিৰিলৈ উলটি যায়। এদিন পুৱা মন্দৰ পৰ্বতৰ পৰা অহা বিকট শব্দত সমগ্ৰ মেলুহা সাৰ পাই উঠে। শিৱ আৰু তেওঁৰ দলটো ঘটনা সম্পৰ্কে অনুসন্ধান কৰিবলৈ যাওঁতে দেখে যে মন্দৰৰ এক বিৰাট অংশ বিষ্ফোৰিত হৈ পৰিছে আৰু বহুসংখ্যক উদ্ভাৱকৰ মৃত্যু ঘটিছে। বৃহস্পতিৰ কোনো সন্ধান নাছিল কিন্তু শিৱই নাগসকলৰ চিহ্ন বিচাৰি পায় আৰ চন্দ্ৰবংশীসকলৰ যুদ্ধত নাগসকল জড়িত থকাৰ কথা নিশ্চিত হয়। এই কাৰ্যত ক্ৰোধিত হৈ শিৱই চন্দ্ৰবংশীসকলৰ বিৰুদ্ধে যুদ্ধ ঘোষণা কৰে। দেৱগিৰি মন্ত্ৰীপ্ৰধান কনখলা আৰু মেলুহান সেনাপ্ৰধান পৰ্বতেশ্বৰৰ সৈতে আলোচনামৰ্মে শিৱ চন্দ্ৰবংশীসকলৰ ঠাই স্বদ্বীপৰ দিশে অগ্ৰসৰ হয়। মেলুহান আৰু স্বদ্বীপবাসীৰ মাজত তুমুল যুদ্ধৰ সূত্ৰপাত হয় য'ত মেলুহানসকলে অগ্ৰগতি লাভ কৰে। কৰায়ত্ত হোৱা চন্দ্ৰবংশী ৰজাই নীলকণ্ঠক দেখি ক্ৰোধিত হৈ উঠে। এই বিষয়ে চন্দ্ৰবংশী ৰাজকুমাৰী আনন্দময়ীয়ে ব্যাখ্যা কৰি কয় যে তেওঁলোকৰো এনেধৰণৰ এক কিংবদন্তি আছে য'ত নীলকণ্ঠ আহি দুৰ্জন সূৰ্যবংশীসকলৰ বিৰূদ্ধে এক আক্ৰমণ আৰম্ভ কৰি তেওঁলোকক ৰক্ষা কৰিব। এই কথা শুনি শিৱ আচৰিত হয় আৰু বিমূঢ় হৈ পৰে। তেওঁ সতীক লৈ স্বদ্বীপৰ ৰাজধানী [[অযোধ্যা]]ৰ বিখ্যাত ৰাম মন্দিৰ ভ্ৰমণ কৰে। তাতে তেওঁ এজন সাধু পুৰুষক লগ পায় যি শিৱক তেওঁৰ জীৱনৰ কৰ্ম, অদৃষ্ট আৰু বাছনিৰ কথা কয় যি তেওঁক ভৱিষ্যতে পথ দেখুৱাই নিব। মন্দিৰৰ পৰা ওলাই আহোঁতে শিৱই দেখে যে সতীয়ে তেওঁলৈ অপেক্ষা কৰি ৰৈ আছে আৰু এজন নাগ গছ এজোপাৰ কাষত ৰৈ আছে। সতীক ৰক্ষা কৰিবলৈ শিৱৰ দায়িত্বৰ সৈতে কাহিনীটোৰ অন্ত পৰিছে। ==চৰিত্ৰ আৰু পৃষ্ঠভূমি== ত্ৰিপাঠীয়ে বিশ্বাস কৰে যে "কিংবদন্তিসমূহ আন একো নহয় কেৱলমাত্ৰ সঁচা অতীতৰ বিশৃংখল স্মৃতিহে। মাটিৰ তলত আৰু অৱহেলাত পোত যোৱা অতীত। "<ref name="shiva">{{cite web|url=http://www.authoramish.com/mahadev_myth.html|title=Theory on Indian Gods|accessdate=2011-11-13|publisher=[[Amish Tripathi]] Official Website|archivedate=2013-03-08|archiveurl=https://web.archive.org/web/20130308093657/http://www.authoramish.com/mahadev_myth.html|deadurl=yes}}</ref> গ্ৰন্থখনত হিন্দু সাহিত্যৰ জনাজাত চৰিত্ৰৰ লগতে লেখকৰ কল্পনাপ্ৰসূত চৰিত্ৰও আছে।<ref name="characters">{{cite web|url=http://www.authoramish.com/shiva_the_characters.html|title=The Character|last=Amish Tripathi|first=|date=|work=|publisher=Official Website|accessdate=5 March 2013|archivedate=8 March 2013|archiveurl=https://web.archive.org/web/20130308093735/http://www.authoramish.com/shiva_the_characters.html|deadurl=yes}}</ref> অৱশ্যে এই হিন্দু চৰিত্ৰসমূহে ইয়াৰ আটাইখিনি পৰম্পৰাগত বৈশিষ্ট্য বহন কৰা নাই।<ref>{{cite news|url=http://books.hindustantimes.com/2010/09/the-immortals-of-meluha-%E2%80%93-a-review/|title=The Immortals of Meluha: A review|date=2010-09-29|work=Hindustan Times|accessdate=2011-11-13|archivedate=2011-12-28|archiveurl=https://web.archive.org/web/20111228180338/http://books.hindustantimes.com/2010/09/the-immortals-of-meluha-%E2%80%93-a-review/|deadurl=yes}}</ref> ===চৰিত্ৰসমূহ=== *শিৱ - কাহিনীটোৰ মুখ্য চৰিত্ৰ। তেওঁ মেলুহালৈ অহা এজন প্ৰব্ৰজনকাৰী আৰু গুনা জনজাতিৰ মুৰব্বী। মেলুহা আহি পাই সোমৰস পান কৰাৰ পিছতেই তেওঁৰ কণ্ঠ নীলবৰণীয়া হৈ পৰে আৰু মেলুহান কিংবদন্তিৰ মতে অশুভ শক্তিক সংহাৰ কৰোঁতা নীলকণ্ঠৰূপে পৰিগণিত হয়। মেলুহাবাসীয়ে শিৱক তেওঁলোকৰ উদ্ধাৰকৰ্তাৰূপে মানিবলৈ লয়।<ref>The Immortals of Meluha, 2010. p. 45-49, [[ISBN]] - 978-93-80658-74-2</ref> *সতী - ৰজা দক্ষৰ জীয়ৰী এক মেলুহান ৰাজকন্যা। শিৱ তেওঁৰ প্ৰেমত পৰে যদিও সতীক ''বিকৰ্ম'' বা অস্পৃশ্য অৰ্থাৎ পূৰ্বজন্মৰ পাপৰ ফল বহন কৰিবলগা লোক হিচাপে গণ্য কৰা হোৱাৰ বাবে আইনমতে তেওঁক বিয়া কৰাবলৈ অসমৰ্থ হয়। সতী এক পাকৈত তৰোৱাল চলাওঁতা আৰু সৰুৰে পৰাই বৰ সাহসী। অৱশ্যে উপন্যাসখনৰ মাজতে তেওঁ শিৱক বিয়া কৰে আৰু তেওঁৰ সন্তান ধাৰণ কৰে।<ref>The Immortals of Meluha, 2010. p. 37, 78, [[ISBN]] - 978-93-80658-74-2</ref> *নন্দী - মেলুহান সৈন্যৰ সেনানায়ক। শিৱৰ এজন নিষ্ঠাৱান ভক্ত যাৰপৰা শিৱই প্ৰায়ে মতামত আৰু পৰামৰ্শ বিচাৰে।<ref>The Immortals of Meluha. 2010. P.13. [[ISBN]] - 978-93-80658-74-2</ref> *বীৰভদ্ৰ - শিৱৰ বাহিনীৰ এজন সেনানায়ক আৰু শিৱৰ এজন অন্তৰংগ বাল্যবন্ধু। পিছত শুদা হাতেৰে বাঘ এটা বশ কৰাৰ বাবে তেওঁ বীৰ ভদ্ৰ নাম পায়। তেওঁ কৃত্তিকাক বিয়া কৰাবলৈ শিৱৰ অনুমতি বিচাৰে।<ref>The Immortals of Meluha. 2010. P.4, 90, [[ISBN]] - 978-93-80658-74-2</ref> *বৃহস্পতি - মুখ্য মেলুহান বৈজ্ঞানিক যি শিৱৰ এজন ভাল বন্ধু হৈ পৰে। তেওঁ নীলকণ্ঠৰ কিংবদন্তি বিশ্বাস নকৰে যদিও এই কথা বিশ্বাস কৰে যে শিৱ মেলুহাক এক নৱ উজ্জ্বলতাৰ দিলে লৈ যাবলৈ সমৰ্থ।<ref>The Immortals of Meluha. 2010. P.119, [[ISBN]] - 978-93-80658-74-2</ref> *দক্ষ - মেলুহাৰ ৰজা। শিৱই তেওঁলোকৰ দেশখন ৰক্ষা কৰিবলৈ কৰা প্ৰতিটো চেষ্টাতে তেওঁ উৎসাহ যোগায়।<ref>The Immortals of Meluha. 2010. P.67-71, [[ISBN]] - 978-93-80658-74-2</ref> *পৰ্বতেশ্বৰ - মেলুহান সৈন্যৰ মুৰব্বী আৰু এজন সূৰ্যবংশী। পৰ্বতেশ্বৰ দক্ষৰ প্ৰতি উৎসৰ্গিত আৰু তেওঁ শিৱৰ প্ৰতি কিছু জটিল মনোভাৱ পোষণ কৰে। পৰৱৰ্তী সময়ত তেওঁ শিৱৰ এজন অনুগামী হৈ পৰে কিয়নো তেওঁ উপলব্ধি কৰে যে ভগৱান ৰামে অসম্পূৰ্ণকৈ থৈ যোৱা কাম শিৱই পূৰ কৰিব পাৰিব। তেওঁ ৰামৰ এজন ভাল অনুগামী।<ref>The Immortals of Meluha. 2010. P.65, [[ISBN]] - 978-93-80658-74-2</ref> *আয়ুৰ্ৱতী - তেওঁ চিকিৎসকৰ নেত্ৰী তথা এগৰাকী বুদ্ধিমতী আৰু সন্মানীয় মহিলা যি সকলো ধৰণৰ ৰোগ নিৰাময় কৰিবলৈ সক্ষম। তেৱেঁই প্ৰথমে শিৱক তেওঁলোকৰ ৰক্ষাকৰ্তা নীলকণ্ঠ বুলি চিনাক্ত কৰে।<ref>The Immortals of Meluha. 2010. P.13-16, [[ISBN]] - 978-93-80658-74-2</ref> ===জাতি=== *সূৰ্যবংশী - সূৰ্যবংশীসকল শ্ৰী ৰামৰ অনুগামী আৰু সূৰ্য দিনপঞ্জীৰ অনুসৰণ কৰোঁতা। তেওঁলোকে যিমান পাৰি এক আদৰ্শ জীৱন যাপন কৰিবলৈ চায়। সূৰ্যবংশীসকলে সত্য, ধৰ্ম, মান, কৰ্ত্তব্য আৰু সন্মানত বিশ্বাস ৰাখে।<ref>The Immortals of Meluha, 2010. p. 44, [[ISBN]] - 978-93-80658-74-2</ref> *চন্দ্ৰবংশী - এওঁলোকে চন্দ্ৰ দিনপঞ্জী অনুসৰণ কৰে। পৰম্পৰা অনুসৰি চন্দ্ৰবংশী আৰু সূৰ্যবংশীসকলৰ মাজত শত্ৰুতা চলি আহিছে। তেওঁলোক স্বাধীন প্ৰজাতন্ত্ৰ যি শৃংগাৰ, সৌন্দৰ্য আৰু স্বতন্ত্ৰতাত বিশ্বাস কৰে।<ref>The Immortals of Meluha, 2010. p. 72, [[ISBN]] - 978-93-80658-74-2</ref> *নাগ - এওঁলোক শাৰীৰিক বিসংগতিযুক্ত অভিশপ্ত লোক। নাগসকল ভীষণ দক্ষ যোদ্ধা।<ref>The Immortals of Meluha, 2010. p. 32, [[ISBN]] - 978-93-80658-74-2</ref> ===ৰাজ্য=== *মেলুহা - সূৰ্যবংশীসকলৰ সাম্ৰাজ্য। ইয়াক বিশুদ্ধ জীৱনৰ ঠাই বুলিও জনা যায়। মেলুহা আধুনিক ভাৰতৰ [[কাশ্মীৰ]], [[পঞ্জাব]], [[হিমাচল প্ৰদেশ]], [[দিল্লী]], [[হাৰিয়ানা]], [[ৰাজস্থান]], [[গুজৰাট]] আৰু সমগ্ৰ পাকিস্তানক সামৰি গঠিত। পূব আফগানিস্তানৰো কিছু অংশ ইয়াত অন্তৰ্ভুক্ত। *স্বদ্বীপ - চন্দ্ৰবংশীসকলৰ সাম্ৰাজ্য। ই স্বকীয়তাৰ দ্বীপ হিচাপেও পৰিচিত। আধুনিক ভাৰতৰ [[অসম]], [[মেঘালয়]], [[উত্তৰাখণ্ড]], [[উত্তৰ প্ৰদেশ]], [[বিহাৰ]], [[ঝাৰখণ্ড]], [[পশ্চিমবংগ]], [[ছিকিম]] আৰু সমগ্ৰ বাংলাদেশক লৈ স্বদ্বীপ গঠিত। ই নেপাল আৰু ভূটানৰ বেছিভাগ অংশ সামৰি লৈছে। *দণ্ডক অৰণ্য - আধুনিক ভাৰতৰ [[মহাৰাষ্ট্ৰ]] তথা অন্ধ্ৰ প্ৰদেশ, [[কৰ্ণাটক]], [[চত্তিছগড়]], [[উৰিষ্যা]] আৰু [[মধ্য প্ৰদেশ]]ক লৈ দণ্ডক অৰণ্য গঠিত হৈছে। ই এখন ঘন আৰু ভয়ংকৰ অৰণ্য য'ত পঞ্চৱতী নামৰ ৰাজধানীত নাগসকল বাস কৰে। <ref name="the_world">{{cite web|url=http://www.authoramish.com/shiva_the_world.html|title=The World|last=Amish Tripathi|first=|date=|work=|publisher=Official website|accessdate=5 March 2013|archivedate=8 March 2013|archiveurl=https://web.archive.org/web/20130308100653/http://www.authoramish.com/shiva_the_world.html|deadurl=yes}}</ref><ref name="characters"/> ==অগ্ৰগতি আৰু প্ৰকাশ== লেখক অমিষ ত্ৰিপাঠী ভাৰতীয় প্ৰবন্ধন প্ৰতিষ্ঠান কলিকতাত শিক্ষাগ্ৰহণ কৰা এজন বিত্ত বিভাগৰ বৃত্তিধাৰী।<ref name="author">{{cite web|url=http://www.authoramish.com/about.html|title=Shiva Trilogy – About The Author|publisher=[[Amish Tripathi]] Official Website|accessdate=2011-01-08|archivedate=2013-03-08|archiveurl=https://web.archive.org/web/20130308114821/http://www.authoramish.com/about.html|deadurl=yes}}</ref> [[বীমা]] উদ্যোগত কাম কৰি থাকোঁতে তেওঁ জীৱনটো অৰ্থহীন হৈ পৰা যেন অনুভৱ কৰে। অৱশেষত তেওঁ এক আধ্যাত্মিক পথ ল'বলৈ সিদ্ধান্ত লয়। তেওঁ বিভিন্ন দৰ্শন আৰু ভাৰতীয় আখ্যানসমূহ পঢ়িবলৈ আৰম্ভ কৰে।<ref name="author"/>এদিন এক ইতিহাসমূলক অনুষ্ঠান চাই থকাৰ সময়ত ত্ৰিপাঠী আৰু তেওঁৰ পৰিয়ালে সচেতনতা আৰু মানুহৰ মাজত নিহিত থকা কু-ভাৱনাৰ বিষয়ে আলোচনা কৰি আছিল। অনুষ্ঠানটোৰ পৰা তেওঁলোকে জানিবলৈ পায় যে পুৰণি পাৰ্ছিয়াত দানৱসমূহক দৈৱ (ভাৰতীয় কিংবদন্তিত যি শব্দই দেৱতা বুজায়) হিচাপে আৰু দেৱদূতসমূহক অসুৰ (ভাৰতীয় কিংবদন্তিত যি শব্দই দানৱ বুজায়) জনা গৈছিল। ত্ৰিপাঠীয়ে কয়, "ই মোক এই কথা ভবাই তোলে যে এয়া আমাৰ বৈদিক শব্দকোষৰ একেবাৰে বিপৰীত য'ত অশুভ শক্তিবোৰ অসুৰ আৰু দেৱতাসমূহ দেৱ। ই মোক ভবাই তুলিলে যে যেতিয়া দুটা সভ্যতা পৰস্পৰ সন্মুখীন হয়, তেতিয়া তেওঁলোক সম্পূৰ্ণ অদ্ভুত হৈ পৰিব আৰু ইটোৱে-সিটোক বেয়া বুলি ক'ব। "<ref name="toi"/> কিন্তু যেতিয়া ত্ৰিপাঠীয়ে কু-দৰ্শনৰ ওপৰত এখন কিতাপ লিখিবলৈ মনস্থ কৰে তেওঁৰ পৰিয়ালে তেওঁক নিৰুৎসাহ কৰে আৰু কয় যে এই বিষয়টো জনপ্ৰিয় নহয় আৰু ই কমসংখ্যক পাঠকহে লাভ কৰিব।<ref name="mba">{{cite web|url=http://www.mbauniverse.com/article.php?id=3181|title=Author Amish Tripathi talks about life at IIM-C|date=2010-04-29|accessdate=2011-01-07|publisher=[[Indian Institute of Management]]|archivedate=2011-07-14|archiveurl=https://web.archive.org/web/20110714060102/http://www.mbauniverse.com/article.php?id=3181|deadurl=yes}}</ref><ref name="dna">{{cite news|url=http://www.dnaindia.com/lifestyle/report_amish-tripathi-s-going-digital_1369184|title=Amish Tripathi’s going digital|date=2010-04-09|accessdate=2011-01-08|last=Chakraberti|first=Sujata|work=[[Daily News & Analysis]]}}</ref> তেওঁলোক ত্ৰিপাঠীক এক থ্ৰিলাৰ/এডভেঞ্চাৰ উপন্যাস লিখাৰ পৰামৰ্শ দিয়ে য'ত মূলসূঁতিৰ এক আবেদন থকা হোৱাকৈ এই দৰ্শনটো উপন্যাসখনৰ এক অংশ হিচাপে মাত্ৰ থাকে।<ref name="mba"/> ত্ৰিপাঠীয়ে অনুভৱ কৰে যে [[হিন্দু]]সকলৰ এজন প্ৰধান দেৱতা তথা অপশক্তিৰ সংহাৰক [[শিৱ]]তকৈ ভাল বিষয় আৰু নাই যাৰ যাত্ৰা আৰু কাহিনীবোৰে তেওঁ ব্যক্ত কৰিব বিচৰা দৰ্শন পাঠকসকললৈ বহন কৰি নিব পাৰিব। শিৱৰ বিষয়ে কিতাপখন লিখিবলৈ লোৱাৰ আৰম্ভণিতে তেওঁ নিজৰ কিছুমান মূল বিশ্বাসৰ ওপৰত ইয়াৰ ভেঁটি কৰিবলৈ সিন্ধান্ত লয়।<ref name="shiva"/> তেওঁ লক্ষ্য কৰে যে হিন্দু দেৱতাসকল সম্ভৱতঃ কিংবদন্তি অথবা কল্পনাপ্ৰসূত বস্তু নহয়, কিন্তু এসময়ত তেওঁলোক আনৰ দৰে মানুহেই আছিল। তেওঁলোকৰ কৰ্মৰাজিয়ে তেওঁলোকক দেৱতাৰ খ্যাতি প্ৰদান কৰিলে।<ref name="shiva"/> উপন্যাসখনৰ কাহিনীটো আধুনিক ইতিহাসবিদসকলৰ মতানুসৰি [[সিন্ধু উপত্যকা সভ্যতা]]ৰ যথাসম্ভৱ পুৰণি নাম মেলুহাৰ ওপৰত ভিত্তি কৰি ৰচনা কৰা হৈছে। ত্ৰিপাঠীয়ে ইয়াত সূৰ্যবংশী আৰু চন্দ্ৰবংশী হিচাপে ভাৰতীয় ৰাজবংশ সূৰ্য আৰু চন্দ্ৰৰ সাম্ৰাজ্যৰ কথাও অন্তৰ্ভুক্ত কৰিছে।<ref name="toi"/> ত্ৰিপাঠী দীৰ্ঘদিন ধৰি ইতিহাসৰ এক উৎসুক পঢ়ুৱৈ। ইয়াৰ উপৰিও এই উপন্যাসখনৰ বাবে লেখক গ্ৰাহাম হেনকক আৰু গ্ৰেগৰী পজেলৰ পৰা ভাৰতীয় কমিক্ছ শৃংখলা অমৰ চিত্ৰ কথালৈকে আছিল তেওঁৰ অনুপ্ৰেৰণা।<ref name="toi"/> তেওঁ নিজৰ লেখনিক চৰিত্ৰ, পটভূমি, উপ-পটভূমি আদি ভাগত সুকীয়াকৈ ভগাবলৈ মাইক্ৰচফ্ট এক্সেলৰ ব্যৱহাৰ কৰিছিল। অৱশ্যে ই বৰ সুফল নিদিয়ে কিয়নো ইয়াৰ ফলত তেওঁ ঘটনাৱলীৰ ধাৰাটো হেৰুৱাই পেলায়।<ref name="eco">{{cite journal|last=Molekhi|first=Pankaj|title=Meet the mortal of Meluha|work=[[The Economic Times]]|publisher=[[Bennett, Coleman & Co. Ltd.]]|date=2010-09-12|oclc=61311680|volume=238}}</ref> তেওঁৰ পত্নীয়ে এক বিকল্পৰ পৰামৰ্শ দিয়ে আৰু চৰিত্ৰ এটাৰ ভৱিষ্যত সম্পৰ্কে আগতীয়াকৈ নিৰ্ণয় কৰাতকৈ ইয়াৰ ভাৰ পৰিস্থিতিটোক দিবলৈ কয়। সেইমতে কাম কৰাত ত্ৰিপাঠীয়ে সুফল লাভ কৰে।<ref name="eco"/> ==মুক্তি আৰু বজাৰীকৰণ== উপন্যাসখন লিখি উলিওৱাৰ পিছত ত্ৰিপাঠীয়ে অনুভৱ কৰে যে ইয়াৰ প্ৰকাশৰ বাবে এক ডাঙৰ প্ৰকাশন গোষ্ঠী পোৱাটো তেওঁৰ বাবে কঠিন হ'ব। ৩৫-৪০টা প্ৰকাশন গোষ্ঠীয়ে কিতাপখনৰ পাণ্ডুলিপি নাকচ কৰে।<ref name="toi">{{cite journal|last=Sachdeva|first=Rana|title=The Immortals of Meluha: Interview with Amish Tripathi|date=2010-12-10|work=[[The Times of India]]|oclc=23379369|publisher=Bennett, Coleman & Co. Ltd.|volume=1452}}</ref> সেয়ে তেওঁ কিতাপখনক অগ্ৰগতি দিবলৈ তেওঁৰ পৰিচালনাৰ কৌশলক কামত লগাবলৈ সিদ্ধান্ত লয়।<ref name="dna"/> তেওঁ ''দেইলী নিউজ এণ্ড এনালাইছিছ''ক কয়, "এয়া মিছা কোৱা হ'ব যদিহে মই কওঁ যে মোৰ প্ৰথম উপন্যাসৰ কাৰণে এক ডাঙৰ প্ৰকাশন পাম বুলি নিশ্চিত আছিলো। মই বিত্তৰ মানুহ আৰু ডিজিটেল মাৰ্কেটিঙৰ ওপৰত গভীৰ বিশ্বাসী যাৰ কিতাপৰ বজাৰলৈ এক উন্নততৰ প্ৰৱেশ আছে। "<ref name="dna"/> বন্ধুবৰ্গৰ সৈতে একেলগে ত্ৰিপাঠীয়ে [[ইণ্টাৰনেট]]ত তেওঁৰ গ্ৰন্থখনৰ প্ৰচাৰ আৰম্ভ কৰে। নিজা ৱেবছাইটত তেওঁ ''দ্য ইমৰ্টেলছ অফ মেলুহা''ৰ প্ৰথম অধ্যায়টো পাঠকক আকৰ্ষিত কৰিবলৈ ডিজিটেল ডাইনল'ডৰ উপযোগীকৈ মুকলি কৰে। তেওঁৰ বন্ধু সংগীতজ্ঞ তৌফিক কুৰেশ্বিৰ সহযোগত ত্ৰিপাঠীয়ে গ্ৰন্থখনৰ এক লাইভ-একচন ট্ৰেইলাৰ [[ইউটিউব]]ত মুকলি কৰাৰ লগতে পাঠকৰ আকৰ্ষণ ধৰি ৰাখিবলৈ [[ফেচবুক]] আৰু [[টুইটাৰ]]তো অনলাইন সমাজ এখনেই গঠন কৰি লয়।<ref name="dna"/> আন এগৰাকী বান্ধৱী ৰশ্মি পাছলকাৰে ত্ৰিপাঠীৰ নিৰ্দেশনা মতে বাস্তৱ আৰু কল্পনাৰ সমতা ৰাখি গ্ৰন্থখনৰ বেটুপাত প্ৰস্তুত কৰি উলিয়ায়। ইয়াত এক বিশাল হ্ৰদৰ ফালে মুখ কৰি থকা শিৱৰ পৃষ্ঠভাগ দেখুৱা হৈছে। ইয়াৰ আগেয়ে পাছলকাৰে কোনো গ্ৰন্থৰ বেটুপাত প্ৰস্তুত কৰা নাছিল আৰু এই কামটো তেওঁৰ বাবে অধিক প্ৰত্যাহ্বানমূলক বুলি ভাবিছিল। এই বিষয়ে তেওঁ কয়, "শিৱ তেজ-মঙহৰ এজন মানুহ, তেওঁ দেৱতা নহয়। তেওঁক ধ্বংসশীল হিচাপে দেখুৱাটোৱে প্ৰত্যাহ্বান। মই তেওঁক পৃষ্ঠভাগৰ পৰা চিত্ৰিত কৰিছো, কাৰণ ভাৰতীয় দেৱতাসকলক কেতিয়াও পিছফালৰ পৰা দেখা নাযায়। তেওঁৰ যুদ্ধত কটা দাগ আৰু এক কুন্দত কটা শৰীৰ আছে। "<ref name="open">{{cite journal|last=Tripathi|first=Amish|date=2010-09-01|title=The MBA Writer|work=[[OPEN (Indian magazine)|OPEN]]|publisher=Open Media Network Pvt Ltd.|volume=35}}</ref><ref>{{cite news|url=http://epaper.timesofindia.com/Default/Scripting/ArticleWin.asp?From=Archive&Source=Page&Skin=TOINEW&BaseHref=TOIKM/2012/08/11&PageLabel=36&EntityId=Ar03600&ViewMode=HTML|title=Shiva As a Tibetan Hero|date=2012-08-11|accessdate=2012-12-31|last=Choudhuri|first=Dibyajyoti|work=The Times of India|publisher=The Times Group}}</ref> অন্য প্ৰচাৰ অভিযানৰ ভিতৰত আছিল মহানগৰীৰ কিতাপৰ দোকানসমূহত উপন্যাসখনৰ প্ৰথম অধ্যায়টোৰ বন্ধোৱা ৰূপৰ অন্তৰ্ভুক্তি।<ref name="dna"/> ত্ৰিপাঠীয়ে অনুভৱ কৰিছিল যে কিতাপখনৰ সৈতে কোনো বিশিষ্ট ব্যক্তি বা চেলিব্ৰিটিৰ নামো সংযুক্ত হৈ পৰিলে ইয়াৰ অগ্ৰগতিত ই আচৰিতধৰণে কাম কৰিব। সেয়ে তেওঁ কিতাপখন প্ৰকাশনৰ পৃথিৱীখনৰ কেইবাখনো চিনাকি মুখ যেনে অনিল ধাৰকৰ, প্ৰহ্লাদ কাক্কৰ আদি ব্যক্তিলৈ উপন্যাসখন প্ৰেৰণ কৰে। অৱশেষত যেতিয়া ত্ৰিপাঠীৰ প্ৰতিনিধি অনুজ তিৱাৰীয়ে নিজাকৈ কিতাপখনৰ ৫,০০০টা কপি প্ৰকাশ কৰিবলৈ সিদ্ধান্ত লয়, তেতিয়া ইতিমধ্যেই তেওঁলোকে ইয়াত এক বিশিষ্ট ব্যক্তিৰ পূৰ্বাভাস সংলগ্ন কৰে যি কিতাপখনৰ অগ্ৰগতিত সহায়ক হয়।<ref name="eco"/> দ্য ইমৰ্টেলছ অফ মেলুহাকে ধৰি শিৱ ত্ৰিলজীৰ ইউ কে প্ৰকাশনৰ স্বত্ব জ' ফ্লেট্চাৰ বুকছে ক্ৰয় কৰে। লেখকৰ ভাৰতীয় প্ৰতিনিধি ৰেড ইঙ্ক লিটাৰেৰী এজেঞ্চীৰ অনুজ বাহৰিৰ হৈ ক্লেয়াৰ ৰবাৰ্টছে ট্ৰাইডেণ্ট মিডিয়া গ্ৰুপত লেনদেন সম্পন্ন কৰে।<ref>{{cite news|url=http://articles.timesofindia.indiatimes.com/2013-01-16/books/36373504_1_shiva-trilogy-meluha-indian-market|title=The Shiva Trilogy overseas rights bought by Jo Fletcher Books|date=2013-01-16|accessdate=2013-01-23|work=The Times of India|publisher=The Times Group|archivedate=2013-04-27|archiveurl=https://web.archive.org/web/20130427130323/http://articles.timesofindia.indiatimes.com/2013-01-16/books/36373504_1_shiva-trilogy-meluha-indian-market|deadurl=yes}}</ref> ২০১৩ চনত শিৱ ত্ৰিলজী আধাৰিত ''বায়ুপুত্ৰজ'' নামৰ এক সংগীত এলবাম মুকলি কৰা হয়। ই দ্য ইমৰ্টেলছ অফ মেলুহা আৰু দ্য ছিক্ৰেট অফ দ্য নাগাজৰ এক পৰিৱৰ্ধন আৰু ইয়াত শিৱৰ নৃত্য তথা যুদ্ধৰ কথনৰদ্বাৰা অনুপ্ৰাণিত বিশেষ সংগীত সংযোজন কৰা হৈছে। [[চনু নিগম]], তৌফিক কুৰেশ্ব, পলাস সেন, বিক্ৰম ঘোষ আদিয়ে কাম কৰা এই এলবামটোৱেই এক গ্ৰন্থ শৃংখলাৰ বাবে নিৰ্মাণ কৰা প্ৰথম সংগীত এলবাম।<ref>{{cite news|url=http://articles.timesofindia.indiatimes.com/2013-02-16/bollywood/37120075_1_shiva-trilogy-original-soundtrack-bickram-ghosh|title=Shiva Trilogy original soundtrack|date=2013-02-16|work=The Times Of India|publisher=Bennett, Coleman & Co. Ltd|access-date=2013-03-06|archivedate=2014-02-02|archiveurl=https://web.archive.org/web/20140202095213/http://articles.timesofindia.indiatimes.com/2013-02-16/bollywood/37120075_1_shiva-trilogy-original-soundtrack-bickram-ghosh|deadurl=yes}}</ref> ==সমালোচনা== প্ৰকাশৰ পিছত দ্য ইমৰ্টেলছ অফ মেলুহাই ইয়াৰ ধাৰণাটোৰ বাবে সমালোচকসকলৰ ইতিবাচক সমালোচনাই লাভ কৰে যদিও লেখনি সম্বন্ধে মিশ্ৰিত সঁহাৰি লাভ কৰে। দ্য ষ্টেটছমেনৰ প্ৰদীপ ভট্টাচাৰ্যই অনুভৱ কৰে, "কাহিনীভাগ তৎপৰতাৰে আগবাঢ়িছে, ভালদৰে চৰিত্ৰসমূহৰ নক্সা সজা হৈছে আৰু পাঠকৰ মনোযোগ আঁতৰ হ'বলৈ দিয়া নাই। ত্ৰিলজী কিদৰে আগবাঢ়ি যায় সেয়া চাবলৈ আকৰ্ষণীয় হ'ব। "<ref>{{cite news|url=http://www.thestatesman.net/index.php?option=com_content&view=article&id=344122:in-antediluvian-india-&catid=44:8th-day|title=In Antidiluvian India|last=Bhattacharya|first=Pradip|date=2010-10-07|accessdate=2011-01-09|work=The Statesman|publisher=Statesman India Ltd.}}</ref> একেখন বাতৰি কাকতৰে আন এক সমালোচনাত গৌৰৱ বাসুদেৱে কয় যে "কিতাপখনে আধুনিক ধৰণে লিখা এক কিংবদন্তিমূলক কাহিনী খামুচি ধৰি আছে। "<ref name="state">{{cite journal|title=Shiva Re-loaded|last=Vasudev|first=Gaurav|date=2010-09-19|work=The Statesman|publisher=Statesman India Ltd.}}</ref> দ্য ট্ৰিবিউনৰ [[দেৱদত্ত পাটনায়ক|দেৱদত্ত পাটনায়কে]] মন্তব্য কৰে যে "চৰিত্ৰসমূহৰ মাজেদি লেখকে আমাক এক অমঙ্গলীয়া যাত্ৰাইদি লৈ যায়, যিসমূহক প্ৰায়ে আমাৰ মাজৰে এজন যেন লাগে। "<ref>{{cite journal|last=পাটনায়ক|first=দেৱদত্ত|authorlink=দেৱদত্ত পাটনায়ক|title=Mythology, management and more|date=2010-09-19|work=The Tribune|publisher=Tribune Trust|volume=982|pages=21}}</ref> ছ'চাইটী আলোচনীয়ে ত্ৰিপাঠীৰ লেখনিৰ বিষয়ে মন্তব্য কৰে, "এই সুন্দৰ সৃষ্টি পঢ়াটো মানসসৰোবৰ হ্ৰদৰ হিমশীতল আৰু পূজ্য পানীত ডুব মৰাৰ দৰে। সঁচাকৈয়ে একোজন লোকে [পাঠক] শিৱৰ ডম্বৰুৰ ধ্বনি আৰু নিচাযুক্ত ভাঙৰ ধোঁৱাক অনুভৱ কৰিব পাৰে। "<ref>{{cite web|title=Book Reviews for April 2010|date=2010-04-23|work=Society |publisher=Condenast Publications Ltd. }}</ref> '''দ্য নিউ ইণ্ডিয়ান এক্সপ্ৰেছ'''ৰ লিছা মহাপাত্ৰ এই কাহিনীটো তথা ত্ৰিপাঠীৰ লেখনিৰদ্বাৰা আকৃষ্ট হয় আৰু ইয়াৰ প্ৰশংসা কৰি কয়, "শিৱ আৰু সতীৰ মত বিনিময় কৌতূহলোদ্দীপক। আওপুৰণি চিন্তা আৰু দৰ্শনক অতিশয় নতুন প্ৰসংগত প্ৰক্ষেপ কৰা হৈছে, যিটো মই ভাবোঁ এক আকৰ্ষণীয় সান্নিধ্য সৃষ্টিৰ বাবে কৰা হৈছে। " তেওঁ লগতে কয় যে "উপন্যাসখনৰ একমাত্ৰ ঋণাত্মক দিশটো হৈছে, মই প্ৰকৃতাৰ্থত মুখ্য চৰিত্ৰকেইটাৰ ভিতৰলৈ সোমাব নোৱাৰিলো -- এইসমূহ মূলতঃ এক দ্বিমাত্ৰিক সমতলত থাকিল। "<ref>{{cite journal|last=Mahapatra|first=Lisa|title=The Raconteur|date=2010-03-11|work=The New Indian Express|publisher=Express Publications Ltd.|oclc=243883379|volume=21|pages=4}}</ref> উপন্যাসখনে '''হিন্দুস্তান টাইমছ'''ৰপৰা মিশ্ৰিত সঁহাৰি লাভ কৰে য'ত সমালোচকে ত্ৰিপাঠীৰ সাধাৰণ, দৈনন্দিন ব্যৱহৃত ভাষাক সমালোচনা কৰিছে। "ভগৱান ৰাম তথা অন্যান্য চৰিত্ৰৰ আৰু অনেক সূক্ষ্ম বৰ্ণনা আছে আৰু সামগ্ৰিকভাৱে ইয়াক বৰ সুন্দৰকৈ লিখা হৈছে। মই ত্ৰিপাঠীলৈ সৰু কথা এটা লক্ষ্য কৰাৰ কথা জনাবলৈ লিখিছিলোঁ, যে লেখনিটো ইমান তীক্ষ্ণ হোৱা নাই। "<ref>{{cite news|url=http://books.hindustantimes.com/2010/09/the-immortals-of-meluha-%E2%80%93-a-review/|title=The Immortals of Meluha: A review|date=2010-09-29|work=Hindustan Times|publisher=HT Media Ltd|accessdate=2011-01-10|archivedate=2011-12-28|archiveurl=https://web.archive.org/web/20111228180338/http://books.hindustantimes.com/2010/09/the-immortals-of-meluha-%E2%80%93-a-review/|deadurl=yes}}</ref> ==বাণিজ্যিক সফলতা== ''দ্য ইমৰ্টেলছ অফ মেলুহা'' বাণিজ্যিকভাৱে সফল আছিল। ২০১০ চনৰ ফেব্ৰুৱাৰীৰ প্ৰথম প্ৰকাশৰ এক সপ্তাহ পিছতেই ই ''দ্য ষ্টেটছমেন'', ''দ্য ইকনমিক টাইম'', ''দ্য টাইমছ অফ ইণ্ডিয়া'', ''ৰ'লিং ষ্ট'ন ইণ্ডিয়া'' আদি বিভিন্ন কাকত-আলোচনীৰ সৰ্বাধিত বিক্ৰী হোৱা গ্ৰন্থৰ তালিকাত স্থান পায়।<ref name="open"/><ref name="listofbestsellers">''The Immortals of Meluha'' Best-seller listings across different outlets: *{{cite journal|last=Umair|first=Siddique|title=Faith at Heart|date=2010-09-11|work=[[The Hindu]]|publisher=Kasturi and Sons Ltd.|issn=0971-751X|volume=1345|issue=211|pages=13}} *{{cite news|url=http://www.hindustantimes.com/Bestsellers-on-your-bookshelf/Article1-644915.aspx|title=Bestsellers on your bookshelf|date=2010-12-31|accessdate=2011-01-09|work=[[The Hindustan Times]]|publisher=[[The Times Group]]|last=Mazumder|first=Jayeeta|archiveurl=https://archive.is/fPz0a|archivedate=2013-01-25}} *{{cite news|url=http://www.topnews.in/law/khushwant-fatima-bhutto-amongst-2010s-most-read-authors-244150|title=Khushwant, Fatima Bhutto amongst 2010's most read authors|last=Iyer|first=Raman|date=2010-12-28|accessdate=2011-01-09|publisher=Topnews.in|archivedate=2012-10-14|archiveurl=https://web.archive.org/web/20121014105356/http://www.topnews.in/law/khushwant-fatima-bhutto-amongst-2010s-most-read-authors-244150|deadurl=yes}} *{{cite news|url=http://articles.timesofindia.indiatimes.com/2011-12-05/books/30338847_1_amish-tripathi-religious-book-financial-sector|title=Myth and match: Talk with Amish Tripathi|date=2011-12-05|last=Bhawani|first=Namrata|work=[[Mumbai Mirror]]|accessdate=2012-01-02|archivedate=2014-02-02|archiveurl=https://web.archive.org/web/20140202095248/http://articles.timesofindia.indiatimes.com/2011-12-05/books/30338847_1_amish-tripathi-religious-book-financial-sector|deadurl=yes}}</ref> দ্বিতীয় সপ্তাহতে কিতাপখন ৫০০০ কপিকৈ তিনিবাৰ পুনঃমুদ্ৰণ কৰিবলগা হয় আৰু জুলাইৰ শেষলৈ ভাৰততে ইয়াৰ ৪৫,০০০ কপিৰ বিক্ৰী হয়।<ref name="open"/> ত্ৰিপাঠী আৰু তিৱাৰী দুয়ো গ্ৰন্থস্বত্ব এক বৃহত্তৰ প্ৰকাশনক দিবলৈ সিদ্ধান্ত লয়।<ref name="open"/> বিভিন্ন প্ৰকাশন ইয়াৰ বাবে দাবীদাৰ হয় যদিও তেওঁলোকে ৱেষ্টলেণ্ড পাব্লিছাৰৰ কাষ চাপে যাৰ এক বিতৰণ সহযোগীও আছে।<ref name="open"/> ২০১০ চনৰ ১০ ছেপ্টেম্বৰত দিল্লীত কিতাপখনৰ ৱেষ্টলেণ্ড সংস্কৰণ প্ৰকাশ পায়। ৰাষ্ট্ৰসংঘৰ প্ৰাক্তন বিষয়া [[শশী থাৰুৰ|শশী থাৰুৰে]] ইয়াক উন্মোচন কৰি ইয়াৰ প্ৰশংসা কৰে।<ref name="state"/> কিতাপখনৰ সম্পাদিত সংস্কৰণটো ইয়াৰ এক বাণীবদ্ধ ৰূপৰ (অ'ডিঅ' বুক) সৈতে প্ৰকাশ পায়।<ref name="state"/> ২০১৩ চনৰ জানুৱাৰীত দ্য ইমৰ্টেলছ অফ মেলুহা আৰু ইয়াৰ ছিকুৱেল [[দ্য ছিক্ৰেট অফ দ্য নাগাজ]]ৰ এক মিলিয়ন মুদ্ৰিত কপিৰ সীমা অতিক্ৰম কৰে। দুয়োখন কিতাপেই প্ৰকাশৰ দুবছৰৰ ভিতৰত {{Indian Rupee}}২২ কোটিৰ বিক্ৰীৰে নীলসেন বুকস্কেনৰ সৰ্বাধিক বিক্ৰী হোৱা গ্ৰন্থৰ তালিকাৰ শীৰ্ষস্থানত থাকে।<ref>{{cite news|title=HT Neilsen Bookscan Top 10|date=2012-06-02|work=[[Hindustan Times]]|publisher=HT Media Ltd|url=http://paper.hindustantimes.com/epaper/showlink.aspx?bookmarkid=1SBWM6OYHQO5&amp; linkid=a4cf965f-bdd9-4d45-8ae4-47de17b68db9&amp; pdaffid=5ncoZjso4AlFtIgb4L6Vlg%3d%3d|accessdate=2012-06-02}}{{Dead link|date=October 2023 |bot=InternetArchiveBot |fix-attempted=yes }}</ref><ref>{{cite news|url=http://articles.timesofindia.indiatimes.com/2013-01-11/books/36035437_1_vayuputras-3rd-book-meluha|title=Shiva Trilogy's final book to release in March 2013|date=2013-01-11|accessdate=2013-01-13|work=The Times of India|publisher=The Times Group|archivedate=2013-02-16|archiveurl=https://archive.today/20130216063307/http://articles.timesofindia.indiatimes.com/2013-01-11/books/36035437_1_vayuputras-3rd-book-meluha|deadurl=yes}}</ref> উপন্যাসখন বিভিন্ন স্থানীয় ভাষা যেনে হিন্দী, গুজৰাটী, তেলুগু আৰু মাৰাঠী ভাষাতো প্ৰকাশ পায়।<ref name="zee">{{cite news|url=http://zeenews.india.com/entertainment/bookworm/english-mass-market-books-tap-hindi-speakers_2456.htm|title=English mass-market books tap Hindi speakers|date=2012-08-11|accessdate=2012-08-31|publisher=Zee News}}</ref> ত্ৰিপাঠীয়ে কয়, "মই প্ৰকৃততেই আজিৰ পৰা অহা পাঁচ বছৰক বিশ্বাস কৰোঁ, য'ত অধিক বিক্ৰীৰ বাবে ইংৰাজীতকৈ আন ভাষাবোৰকহে হিচাপত ধৰিবলগা হ'ব। সেইটোৱেই প্ৰকাশৰ ক্ষেত্ৰত এক বিৰাট পৰিৱৰ্তন হৈ আহিছে --- যি দূৰদৰ্শনত আঞ্চলিক ভাষাৰ টি আৰ পি অধিক হোৱাৰ দৰেই আনৰ সংস্কৃতিক বুজি পোৱাতকৈয়ো নিজৰ সংস্কৃতিলৈ এক সন্তুষ্টি কঢ়িয়াই আনিছে। "<ref name="zee"/> স্থানীয় ভাষাৰ সংস্কৰণকেইটাও বাণিজ্যিকভাৱে সফল হয়। তেলুগু সংস্কৰণটো ৰামা সুন্দাৰীয়ে অনুবাদ কৰিছিল আৰু এমাহতে ইয়াৰ ৫,০০০ কপিৰ বিক্ৰী হোৱাৰ লগতে দ্বিতীয় মুদ্ৰণত ১০,০০০টা কপি প্ৰকাশ কৰা হয়।<ref name="8lakh">{{cite news|url=http://www.thehindu.com/arts/books/its-a-dream-dont-wake-me/article4126820.ece|title=It’s a dream; don’t wake me’|last=Dundoo|first=Sangeeta Devi|date=2012-11-23|accessdate=2012-12-27|work=The Hindu|publisher=The Hindu Group}}</ref> ইয়াৰোপৰি কেৱল ভাৰতত উপলব্ধ হোৱাকৈ কিতাপখনৰ এক ''আমাজন কাইণ্ডলে'' সংস্কৰণো মুকলি কৰা হয়।<ref>{{cite web|url=http://www.amazon.com/gp/aw/d/B008593O8S/ref=redir_mdp_mobile/181-5225771-3262742?m=AH9CGK6QR37LL&ref_=pd_sim_kstore_1|title=The Immortals of Meluha: Amazon Kindle Store|last=|first=|date=|work=|publisher=Amazon.com|accessdate=9 March 2013}}</ref> চলচ্চিত্ৰ পৰিচালক [[কৰণ জোহৰ]]ৰ ধৰ্ম প্ৰডাকচনে উপন্যাসখনৰ বোলছবি স্বত্ব ক্ৰয় কৰে। জোহৰে কয় যে চেলুলয়ডৰ বাবে এই কিতাপখন সুন্দৰ আৰু তেওঁলোক অমিষৰ কৰ্মক অগ্ৰগতি দিবলৈ উৎসাহী।<ref name="johar">{{cite web|url=http://articles.timesofindia.indiatimes.com/2012-01-04/news-interviews/30588163_1_lord-shiva-book-rights-karan-johar-s-dharma-productions|title=Karan Johar brings Meluha to life|last=K Basu|first=Upala|date=4 January 2012|work=|publisher=The Times Of India|accessdate=9 March 2013|archivedate=4 July 2013|archiveurl=https://web.archive.org/web/20130704153309/http://articles.timesofindia.indiatimes.com/2012-01-04/news-interviews/30588163_1_lord-shiva-book-rights-karan-johar-s-dharma-productions|deadurl=yes}}</ref> ==অসমীয়া অনুবাদ== এই উপন্যাসখন অসমীয়ালৈ অনুবাদ কৰাৰ বাবে [[বিপুল দেউৰী]]য়ে ২০১৪ চনত সাহিত্য অকাডেমিৰ অনুবাদ বঁটা লাভ কৰে। ==তথ্য সংগ্ৰহ== {{Reflist|2}} ==বাহ্যিক সংযোগ== *[http://www.shivatrilogy.com "শিৱ ত্ৰিলজী" — আনুষ্ঠানিক ৱেবছাইট] {{অমিষ ত্ৰিপাঠী}} [[শ্ৰেণী:উপন্যাস]] [[শ্ৰেণী: ইংৰাজী গ্ৰন্থ]] a7oudltnpghi59d5qqhj1sf9lg6jqsp 0 41559 638033 561793 2026-09-24T14:16:58Z Kandarpajit Kallol 6257 /* */ 638033 wikitext text/x-wiki {{wikify}}{{:হিন্দু ধৰ্ম}} '''উপনিষদ্‌''' ({{Lang-sa|उपनिषद्}}) সমূহ [[হিন্দু ধৰ্ম]]ৰ প্ৰধান শাস্ত্ৰ [[বেদ]]ৰ শেষাংশ বুলিব পাৰি। হিন্দু ধৰ্মৰ আদি আৰু প্ৰধান শাস্ত্ৰ বেদ চাৰি ভাগত বিভক্ত। প্ৰতিখন বেদৰে তিনিটা ভাগ থাকে। সেয়া হ’ল (১) সংহিতা বা মন্ত্ৰ, (২) ব্ৰাহ্মণ আৰু (৩) আৰণ্যক। ইয়াৰে আৰণ্যকৰ শেষাংসক উপনিষদ বোলা হয়। বেদৰ শেষ (অন্ত) ভাগ হোৱা বাবে উপনিষদক বেদান্ত অৰ্থাৎ বেদৰ অন্ত বুলিও জনা যায়। উপনিষদৰ দ্বাৰা ব্ৰহ্মত্ব প্ৰাপ্তি হয় বাবে এই শাস্ত্ৰক ব্ৰহ্মবিদ্যাও বোলা হয়। উপনিষদ শব্দ সংস্কৃত শব্দ ষদ্লৃ ধাতুৰ পৰা নিষ্পন্ন হৈছে। ==উপনিষদৰ সংখ্যা আৰু নাম:== উপনিষদৰ প্ৰকৃত সংখ্যা নিৰূপণ কৰিব পৰা হোৱা নাই। তথাপিও ১০৮খন উপনিষদৰ নাম উল্লেখ পোৱা যায়। এইসমূহৰ ভিতৰত প্ৰধান ১০খন উপনিষদ হ’ল: #ঐতৰেয় #ছান্দোগ্য #কেন #কঠ #তৈত্তিৰীয় #শ্বেতাশ্বতৰ #বৃহদাৰণ্যক #মুণ্ডক #মাণ্ডুক্য আৰু #প্ৰশ্ন। এই দহখনকে প্ৰধান, প্ৰাচীন আৰু প্ৰামাণ্য উপনিষদ বুলি জনা যায়। এই ১০খন উপনিষদৰ লগতে কোনো কোনোৱে ঈশোপনিষদ আৰু কৌষাণ্ডুকিক অন্তৰ্ভুক্ত কৰি প্ৰধান উপনিষদৰ সংখ্যা ১২খন বুলি ক’ব বিচাৰে। ==উপনিষদৰ বৈচিত্ৰ== ৰচনাভংগীৰ দিশৰ পৰা উপনিষদ সমূহৰ সাহিত্যিক বৈচিত্ৰ্য লক্ষণীয়। কোনোবাখন সম্পূৰ্ণৰূপে পদ্যত বিৰচিত হোৱাৰ বিপৰীতে কোনোবাখন উপনিষদ আকৌ সম্পূৰ্ণ গদ্য ৰীতিত ৰচিত। কোনোবাখন আংশিক গদ্য আৰু আংশিক পদ্য। কিন্ত্ত পদ্যৰ তুলনাত গদ্য ৰচনাই অধিক। ঐতৰেয়, বৃহদাৰণ্যক, ছান্দোগ্য আদি গদ্য ৰীতিত ৰচিত উপনিষদ। কেন উপনিষদ সম্পূৰ্ণ পদ্যত ৰচিত। পৰৱৰ্তীকালৰ ঈশা, কঠ, শ্বেতাশ্বতৰ আংশিকভাৱে পদ্যত ৰচিত উপনিষদ।<ref>শান্তনু কৌশিক বৰুৱা, সংক্ষিপ্ত অসমীয়া বিশ্বকোষ, প্ৰথম খণ্ড, জ্যোতি প্ৰকাশন, পৃষ্ঠা নং: ১৫১</ref> ==উপনিষদৰ গুৰুত্ব:== উপনিষদত প্ৰধানকৈ বিভিন্ন হিন্দু দেৱ-দেৱীৰ কৰ্তৃত্বৰ উল্লেখ আছে। ই মূলতঃ ক্ষত্ৰিয় ৰজাসকলৰ আধ্যাত্মিক জ্ঞানেৰে পৰিপূৰ্ণ শাস্ত্ৰ। হিন্দু দৰ্শনত উপনিষদৰ প্ৰভাৱ আৰু গুৰুত্ব অপৰিসীম। কেৱল ভাৰতীয় দৰ্শনতে নহয়, পাশ্চাত্য চিন্তাজগততো উপনিষদ সমূহৰ যথেষ্ট প্ৰভাৱ দেখা পোৱা যায়। বৰ্তমানলৈকে ফৰাচী, লেটিন, জাৰ্মান, ইংৰাজী আদি প্ৰায়সমূহ ভাষালৈকে উপনিষদ সমূহ অনুবাদ কৰা হৈছে। প্ৰাচ্য আৰু পাশ্চাত্য বহু চিন্তাবিদৰ দৰ্শনত উপনিষদসমূহৰ প্ৰভাৱ বিদ্যমান। ==তথ্যসূত্ৰ:== {{reflist}} [[শ্ৰেণী:হিন্দু ধৰ্ম গ্ৰন্থ]] [[শ্ৰেণী:সংস্কৃত গ্ৰন্থ‎]] kyp7ra9b8gufqnubtf0m0qniktjf34l 638034 638033 2026-09-24T14:19:10Z Kandarpajit Kallol 6257 638034 wikitext text/x-wiki {{wikify}}{{:হিন্দু ধৰ্ম}} '''উপনিষদ্‌''' ({{Lang-sa|उपनिषद्}}) সমূহ [[হিন্দু ধৰ্ম]]ৰ প্ৰধান শাস্ত্ৰ [[বেদ]]ৰ শেষাংশ বুলিব পাৰি। হিন্দু ধৰ্মৰ আদি আৰু প্ৰধান শাস্ত্ৰ বেদ চাৰি ভাগত বিভক্ত। প্ৰতিখন বেদৰে তিনিটা ভাগ থাকে। সেয়া হ’ল (১) সংহিতা বা মন্ত্ৰ, (২) ব্ৰাহ্মণ আৰু (৩) আৰণ্যক। ইয়াৰে আৰণ্যকৰ শেষাংসক উপনিষদ বোলা হয়। বেদৰ শেষ (অন্ত) ভাগ হোৱা বাবে উপনিষদক বেদান্ত অৰ্থাৎ বেদৰ অন্ত বুলিও জনা যায়। উপনিষদৰ দ্বাৰা ব্ৰহ্মত্ব প্ৰাপ্তি হয় বাবে এই শাস্ত্ৰক ব্ৰহ্মবিদ্যাও বোলা হয়। উপনিষদ শব্দ সংস্কৃত শব্দ ষদ্লৃ ধাতুৰ পৰা নিষ্পন্ন হৈছে। ==উপনিষদৰ সংখ্যা আৰু নাম:== উপনিষদৰ প্ৰকৃত সংখ্যা নিৰূপণ কৰিব পৰা হোৱা নাই। তথাপিও ১০৮খন উপনিষদৰ নাম উল্লেখ পোৱা যায়। এইসমূহৰ ভিতৰত প্ৰধান ১০খন উপনিষদ হ’ল: #ঐতৰেয় #ছান্দোগ্য #কেন #কঠ #তৈত্তিৰীয় #শ্বেতাশ্বতৰ #বৃহদাৰণ্যক #মুণ্ডক #মাণ্ডুক্য আৰু #প্ৰশ্ন। এই দহখনকে প্ৰধান, প্ৰাচীন আৰু প্ৰামাণ্য উপনিষদ বুলি জনা যায়। এই ১০খন উপনিষদৰ লগতে কোনো কোনোৱে ঈশোপনিষদ আৰু কৌষাণ্ডুকিক অন্তৰ্ভুক্ত কৰি প্ৰধান উপনিষদৰ সংখ্যা ১২খন বুলি ক’ব বিচাৰে। ==উপনিষদৰ বৈচিত্ৰ== ৰচনাভংগীৰ দিশৰ পৰা উপনিষদ সমূহৰ সাহিত্যিক বৈচিত্ৰ্য লক্ষণীয়। কোনোবাখন সম্পূৰ্ণৰূপে পদ্যত বিৰচিত হোৱাৰ বিপৰীতে কোনোবাখন উপনিষদ আকৌ সম্পূৰ্ণ গদ্য ৰীতিত ৰচিত। কোনোবাখন আংশিক গদ্য আৰু আংশিক পদ্য। কিন্ত্ত পদ্যৰ তুলনাত গদ্য ৰচনাই অধিক। ঐতৰেয়, বৃহদাৰণ্যক, ছান্দোগ্য আদি গদ্য ৰীতিত ৰচিত উপনিষদ। কেন উপনিষদ সম্পূৰ্ণ পদ্যত ৰচিত। পৰৱৰ্তীকালৰ ঈশা, কঠ, শ্বেতাশ্বতৰ আংশিকভাৱে পদ্যত ৰচিত উপনিষদ।<ref>শান্তনু কৌশিক বৰুৱা, সংক্ষিপ্ত অসমীয়া বিশ্বকোষ, প্ৰথম খণ্ড, জ্যোতি প্ৰকাশন, পৃষ্ঠা নং: ১৫১</ref> ==উপনিষদৰ গুৰুত্ব== উপনিষদত প্ৰধানকৈ বিভিন্ন হিন্দু দেৱ-দেৱীৰ কৰ্তৃত্বৰ উল্লেখ আছে। ই মূলতঃ ক্ষত্ৰিয় ৰজাসকলৰ আধ্যাত্মিক জ্ঞানেৰে পৰিপূৰ্ণ শাস্ত্ৰ। হিন্দু দৰ্শনত উপনিষদৰ প্ৰভাৱ আৰু গুৰুত্ব অপৰিসীম। কেৱল ভাৰতীয় দৰ্শনতে নহয়, পাশ্চাত্য চিন্তাজগততো উপনিষদ সমূহৰ যথেষ্ট প্ৰভাৱ দেখা পোৱা যায়। বৰ্তমানলৈকে ফৰাচী, লেটিন, জাৰ্মান, ইংৰাজী আদি প্ৰায়সমূহ ভাষালৈকে উপনিষদ সমূহ অনুবাদ কৰা হৈছে। প্ৰাচ্য আৰু পাশ্চাত্য বহু চিন্তাবিদৰ দৰ্শনত উপনিষদসমূহৰ প্ৰভাৱ বিদ্যমান। ==অসমীয়া অনুবাদ== এই গ্ৰন্থখন অসমীয়ালৈ অনুবাদ কৰাৰ বাবে [[তপেশ্বৰ শৰ্মা]]ই ২০১৬ চনত সাহিত্য অকাডেমিৰ অনুবাদ বঁটা লাভ কৰে। ==তথ্যসূত্ৰ== {{reflist}} [[শ্ৰেণী:হিন্দু ধৰ্ম গ্ৰন্থ]] [[শ্ৰেণী:সংস্কৃত গ্ৰন্থ‎]] 95p2pq7bcn100ftpu0xu3tgekofrow0 638038 638034 2026-09-24T14:21:49Z Kandarpajit Kallol 6257 638038 wikitext text/x-wiki '''উপনিষদ্‌''' ({{Lang-sa|उपनिषद्}}) সমূহ [[হিন্দু ধৰ্ম]]ৰ প্ৰধান শাস্ত্ৰ [[বেদ]]ৰ শেষাংশ বুলিব পাৰি। হিন্দু ধৰ্মৰ আদি আৰু প্ৰধান শাস্ত্ৰ বেদ চাৰি ভাগত বিভক্ত। প্ৰতিখন বেদৰে তিনিটা ভাগ থাকে। সেয়া হ’ল (১) সংহিতা বা মন্ত্ৰ, (২) ব্ৰাহ্মণ আৰু (৩) আৰণ্যক। ইয়াৰে আৰণ্যকৰ শেষাংসক উপনিষদ বোলা হয়। বেদৰ শেষ (অন্ত) ভাগ হোৱা বাবে উপনিষদক বেদান্ত অৰ্থাৎ বেদৰ অন্ত বুলিও জনা যায়। উপনিষদৰ দ্বাৰা ব্ৰহ্মত্ব প্ৰাপ্তি হয় বাবে এই শাস্ত্ৰক ব্ৰহ্মবিদ্যাও বোলা হয়। উপনিষদ শব্দ সংস্কৃত শব্দ ষদ্লৃ ধাতুৰ পৰা নিষ্পন্ন হৈছে। ==উপনিষদৰ সংখ্যা আৰু নাম:== উপনিষদৰ প্ৰকৃত সংখ্যা নিৰূপণ কৰিব পৰা হোৱা নাই। তথাপিও ১০৮খন উপনিষদৰ নাম উল্লেখ পোৱা যায়। এইসমূহৰ ভিতৰত প্ৰধান ১০খন উপনিষদ হ’ল: #ঐতৰেয় #ছান্দোগ্য #কেন #কঠ #তৈত্তিৰীয় #শ্বেতাশ্বতৰ #বৃহদাৰণ্যক #মুণ্ডক #মাণ্ডুক্য আৰু #প্ৰশ্ন। এই দহখনকে প্ৰধান, প্ৰাচীন আৰু প্ৰামাণ্য উপনিষদ বুলি জনা যায়। এই ১০খন উপনিষদৰ লগতে কোনো কোনোৱে ঈশোপনিষদ আৰু কৌষাণ্ডুকিক অন্তৰ্ভুক্ত কৰি প্ৰধান উপনিষদৰ সংখ্যা ১২খন বুলি ক’ব বিচাৰে। ==উপনিষদৰ বৈচিত্ৰ== ৰচনাভংগীৰ দিশৰ পৰা উপনিষদ সমূহৰ সাহিত্যিক বৈচিত্ৰ্য লক্ষণীয়। কোনোবাখন সম্পূৰ্ণৰূপে পদ্যত বিৰচিত হোৱাৰ বিপৰীতে কোনোবাখন উপনিষদ আকৌ সম্পূৰ্ণ গদ্য ৰীতিত ৰচিত। কোনোবাখন আংশিক গদ্য আৰু আংশিক পদ্য। কিন্ত্ত পদ্যৰ তুলনাত গদ্য ৰচনাই অধিক। ঐতৰেয়, বৃহদাৰণ্যক, ছান্দোগ্য আদি গদ্য ৰীতিত ৰচিত উপনিষদ। কেন উপনিষদ সম্পূৰ্ণ পদ্যত ৰচিত। পৰৱৰ্তীকালৰ ঈশা, কঠ, শ্বেতাশ্বতৰ আংশিকভাৱে পদ্যত ৰচিত উপনিষদ।<ref>শান্তনু কৌশিক বৰুৱা, সংক্ষিপ্ত অসমীয়া বিশ্বকোষ, প্ৰথম খণ্ড, জ্যোতি প্ৰকাশন, পৃষ্ঠা নং: ১৫১</ref> ==উপনিষদৰ গুৰুত্ব== উপনিষদত প্ৰধানকৈ বিভিন্ন হিন্দু দেৱ-দেৱীৰ কৰ্তৃত্বৰ উল্লেখ আছে। ই মূলতঃ ক্ষত্ৰিয় ৰজাসকলৰ আধ্যাত্মিক জ্ঞানেৰে পৰিপূৰ্ণ শাস্ত্ৰ। হিন্দু দৰ্শনত উপনিষদৰ প্ৰভাৱ আৰু গুৰুত্ব অপৰিসীম। কেৱল ভাৰতীয় দৰ্শনতে নহয়, পাশ্চাত্য চিন্তাজগততো উপনিষদ সমূহৰ যথেষ্ট প্ৰভাৱ দেখা পোৱা যায়। বৰ্তমানলৈকে ফৰাচী, লেটিন, জাৰ্মান, ইংৰাজী আদি প্ৰায়সমূহ ভাষালৈকে উপনিষদ সমূহ অনুবাদ কৰা হৈছে। প্ৰাচ্য আৰু পাশ্চাত্য বহু চিন্তাবিদৰ দৰ্শনত উপনিষদসমূহৰ প্ৰভাৱ বিদ্যমান। ==অসমীয়া অনুবাদ== এই গ্ৰন্থখন অসমীয়ালৈ অনুবাদ কৰাৰ বাবে [[তপেশ্বৰ শৰ্মা]]ই ২০১৬ চনত সাহিত্য অকাডেমিৰ অনুবাদ বঁটা লাভ কৰে। ==তথ্যসূত্ৰ== {{reflist}} [[শ্ৰেণী:হিন্দু ধৰ্ম গ্ৰন্থ]] [[শ্ৰেণী:সংস্কৃত গ্ৰন্থ‎]] a7odruvr23to3bvtcm7jr3o44o64aso 638040 638038 2026-09-24T14:23:18Z Kandarpajit Kallol 6257 638040 wikitext text/x-wiki '''উপনিষদ্‌''' ({{Lang-sa|उपनिषद्}}) সমূহ [[হিন্দু ধৰ্ম]]ৰ প্ৰধান শাস্ত্ৰ [[বেদ]]ৰ শেষাংশ বুলিব পাৰি। হিন্দু ধৰ্মৰ আদি আৰু প্ৰধান শাস্ত্ৰ বেদ চাৰি ভাগত বিভক্ত। প্ৰতিখন বেদৰে তিনিটা ভাগ থাকে। সেয়া হ’ল (১) সংহিতা বা মন্ত্ৰ, (২) ব্ৰাহ্মণ আৰু (৩) আৰণ্যক। ইয়াৰে আৰণ্যকৰ শেষাংসক উপনিষদ বোলা হয়। বেদৰ শেষ (অন্ত) ভাগ হোৱা বাবে উপনিষদক বেদান্ত অৰ্থাৎ বেদৰ অন্ত বুলিও জনা যায়। উপনিষদৰ দ্বাৰা ব্ৰহ্মত্ব প্ৰাপ্তি হয় বাবে এই শাস্ত্ৰক ব্ৰহ্মবিদ্যাও বোলা হয়। উপনিষদ শব্দ সংস্কৃত শব্দ ষদ্লৃ ধাতুৰ পৰা নিষ্পন্ন হৈছে। ==উপনিষদৰ সংখ্যা আৰু নাম== উপনিষদৰ প্ৰকৃত সংখ্যা নিৰূপণ কৰিব পৰা হোৱা নাই। তথাপিও ১০৮খন উপনিষদৰ নাম উল্লেখ পোৱা যায়। এইসমূহৰ ভিতৰত প্ৰধান ১০খন উপনিষদ হ’ল: #ঐতৰেয় #ছান্দোগ্য #কেন #কঠ #তৈত্তিৰীয় #শ্বেতাশ্বতৰ #বৃহদাৰণ্যক #মুণ্ডক #মাণ্ডুক্য আৰু #প্ৰশ্ন। এই দহখনকে প্ৰধান, প্ৰাচীন আৰু প্ৰামাণ্য উপনিষদ বুলি জনা যায়। এই ১০খন উপনিষদৰ লগতে কোনো কোনোৱে ঈশোপনিষদ আৰু কৌষাণ্ডুকিক অন্তৰ্ভুক্ত কৰি প্ৰধান উপনিষদৰ সংখ্যা ১২খন বুলি ক’ব বিচাৰে। ==উপনিষদৰ বৈচিত্ৰ== ৰচনাভংগীৰ দিশৰ পৰা উপনিষদ সমূহৰ সাহিত্যিক বৈচিত্ৰ্য লক্ষণীয়। কোনোবাখন সম্পূৰ্ণৰূপে পদ্যত বিৰচিত হোৱাৰ বিপৰীতে কোনোবাখন উপনিষদ আকৌ সম্পূৰ্ণ গদ্য ৰীতিত ৰচিত। কোনোবাখন আংশিক গদ্য আৰু আংশিক পদ্য। কিন্ত্ত পদ্যৰ তুলনাত গদ্য ৰচনাই অধিক। ঐতৰেয়, বৃহদাৰণ্যক, ছান্দোগ্য আদি গদ্য ৰীতিত ৰচিত উপনিষদ। কেন উপনিষদ সম্পূৰ্ণ পদ্যত ৰচিত। পৰৱৰ্তীকালৰ ঈশা, কঠ, শ্বেতাশ্বতৰ আংশিকভাৱে পদ্যত ৰচিত উপনিষদ।<ref>শান্তনু কৌশিক বৰুৱা, সংক্ষিপ্ত অসমীয়া বিশ্বকোষ, প্ৰথম খণ্ড, জ্যোতি প্ৰকাশন, পৃষ্ঠা নং: ১৫১</ref> ==উপনিষদৰ গুৰুত্ব== উপনিষদত প্ৰধানকৈ বিভিন্ন হিন্দু দেৱ-দেৱীৰ কৰ্তৃত্বৰ উল্লেখ আছে। ই মূলতঃ ক্ষত্ৰিয় ৰজাসকলৰ আধ্যাত্মিক জ্ঞানেৰে পৰিপূৰ্ণ শাস্ত্ৰ। হিন্দু দৰ্শনত উপনিষদৰ প্ৰভাৱ আৰু গুৰুত্ব অপৰিসীম। কেৱল ভাৰতীয় দৰ্শনতে নহয়, পাশ্চাত্য চিন্তাজগততো উপনিষদ সমূহৰ যথেষ্ট প্ৰভাৱ দেখা পোৱা যায়। বৰ্তমানলৈকে ফৰাচী, লেটিন, জাৰ্মান, ইংৰাজী আদি প্ৰায়সমূহ ভাষালৈকে উপনিষদ সমূহ অনুবাদ কৰা হৈছে। প্ৰাচ্য আৰু পাশ্চাত্য বহু চিন্তাবিদৰ দৰ্শনত উপনিষদসমূহৰ প্ৰভাৱ বিদ্যমান। ==অসমীয়া অনুবাদ== এই গ্ৰন্থখন অসমীয়ালৈ অনুবাদ কৰাৰ বাবে [[তপেশ্বৰ শৰ্মা]]ই ২০১৬ চনত সাহিত্য অকাডেমিৰ অনুবাদ বঁটা লাভ কৰে। ==তথ্যসূত্ৰ== {{reflist}} [[শ্ৰেণী:হিন্দু ধৰ্ম গ্ৰন্থ]] [[শ্ৰেণী:সংস্কৃত গ্ৰন্থ‎]] nwr0rin9c0bmbhm9cx28ch0axrh28d3 0 43094 638241 600176 2026-09-25T08:11:41Z Kandarpajit Kallol 6257 added [[Category:কচয]] using [[WP:HC|HotCat]] 638241 wikitext text/x-wiki {{about|ভাৰতৰ দক্ষিণাত্যৰ ৰাজ্যখন|3=কেৰেলা (দ্ব্যৰ্থতা দূৰীকৰণ পৃষ্ঠা)}} {{Infobox settlement | name = কেৰল | image_blank_emblem = Government of Kerala Logo.svg | blank_emblem_size = 100px | blank_emblem_type = [[Emblem of Kerala|Emblem]] | image_skyline = {{multiple image | border = infobox | total_width = 280 | image_style = | perrow = 1/2/2/2/1 | caption_align = center | image1 = Alappuzha loves Wikimedia IMG 7698.JPG | caption1 = [[Kerala backwaters]] | image2 = Athirappilly Waterfalls after the Monsoons.jpg | caption2 = [[Athirappilly Falls]] | image3 = Munnar hillstation kerala.jpg | caption3 = [[Munnar]] | image4 = Jatayu adventure centre.jpg | caption4 = [[Jatayu Earth's Center Nature Park|Jatayu Earth's Center]] | image5 = Sree Padmanabhaswamy temple Thiruvananthapuram, kerala.jpg | caption5 = [[Padmanabhaswamy Temple]] | image6 = Kerala Government Secretariat, Thiruvananthapuram, Kerala, India.jpg | caption6 = [[Kerala Government Secretariat]] | image7 = FORT KOCHI BEACH SUNSET,KERALA - panoramio (2).jpg | caption7 = [[Chinese fishing nets]] | image8 = Kochi Skyline.jpg | caption8 = [[Marine Drive, Kochi]] }} | image_map = IN-KL.svg | map_caption = ভাৰতৰ মানচিত্ৰত কেৰেলাৰ অৱস্থান | map_caption1 = Map of Kerala | coordinates = {{coord|8.5|77|region:IN-KL|display=inline,title}} | coor_pinpoint = Thiruvananthapuram | nickname = [[God's Own Country]], Spice Garden of India, Land of Coconuts, Land of Trees | subdivision_type = দেশ | subdivision_name = {{flag|India}} | established_title = Statehood | established_date = {{start date and age|df=yes|1956|11|1}} | seat_type = ৰাজধানী | seat = তিৰুৱনন্তপুৰম | parts_type = জিলা | parts_style = para | p1 = ১৪টা | governing_body = কেৰেলা চৰকাৰ | leader_title = ৰাজ্যপাল | leader_name = ৰাজেন্দ্ৰ আৰ্লেকাৰ | leader_title1 = মুখ্যমন্ত্ৰী | leader_name1 = পিনাৰাই বিজায়ান (চি, পি, আই (এম)) | leader_title2 = [[Legislature of Kerala|Legislature]] | leader_name2 = [[Unicameral]] ([[List of constituencies of Kerala Legislative Assembly|141 seats]]) | leader_title3 = [[List of current Members of Parliament from Kerala|Parliamentary constituencies]] | leader_name3 = {{plainlist| * [[ৰাজ্যসভা]] ৯ * [[লোকসভা]] ২০ }} | leader_title4 = হাইকোৰ্ট | leader_name4 = কেৰেলা হাইকোৰ্ট | unit_pref = Metric<!-- or US or UK --> | area_total_km2 = ৩৮৮৬৩ | area_rank = ২৩তম | elevation_footnotes = | elevation_m = | elevation_max_m = ২৬৯৫ | elevation_max_point = <!-- for denoting the measurement point --> [[Anamudi]] | elevation_min_m = −2.2 | elevation_min_point = <!-- for denoting the measurement point --> [[Kuttanad]] | population_total = ৩৩৩৮৭৬৭৭ | population_as_of = ২০১১ | population_footnotes = <ref>{{cite web |title=Kerala Population Census data 2011 |url=http://www.census2011.co.in/census/state/kerala.html |website=Census 2011 |accessdate=12 November 2015}}</ref> | population_density_km2 = auto | population_rank = ১৩ তম | population_demonym = [[Keralite]], [[Malayali]] | population_note = | timezone1 = [[Indian Standard Time|IST]] | utc_offset1 = +05:30 | iso_code = [[ISO 3166-2:IN|IN-KL]] | registration_plate = [[List of RTO districts in Kerala|KL]] | demographics_type1 = GSDP {{nobold|(2018–19)}} | demographics1_footnotes = <ref name="MOSPI-2020-feb">{{cite web|url=http://mospi.nic.in/sites/default/files/press_releases_statements/State_wise_SDP_28_02_2020.xls|title=Net State Domestic Product|publisher=Ministry of Statistics and Programme Implementation, Government of India|date=28 February 2020|accessdate=27 April 2020}}</ref><ref name="KER">{{cite web|url=http://www.ecostat.kerala.gov.in/index.php/economy|title=Gross State Domestic Product of Kerala|publisher=Department of Economics and Statistics, [[Government of Kerala]]|accessdate=9 June 2019|archivedate=9 September 2021|archiveurl=https://web.archive.org/web/20210909165147/http://ecostat.kerala.gov.in/index.php/economy|deadurl=yes}}</ref> | demographics1_title1 = [[List of Indian states and union territories by GDP|Total]] | demographics1_info1 = {{INRConvert|7.82|lc}} (2018–19) | demographics1_title2 = [[List of Indian states and union territories by GDP per capita|Per capita]] | demographics1_info2 = {{INRConvert|204105}} (2018–19) | blank_name_sec2 = [[Human Development Index|HDI]] {{nobold|(2018)}} | blank_info_sec2 = {{increase}} 0.779<ref name="snhdi-gdl"/> ({{color|green|High}}) · [[List of Indian states and territories by Human Development Index|1st]] | blank1_name_sec2 = [[Literacy in India|Literacy]] {{nobold|(2011)}} | blank1_info_sec2 = 94%<ref name="pc-census2011">{{cite web |title=Census 2011 (Final Data) – Demographic details, Literate Population (Total, Rural & Urban) |url=http://planningcommission.gov.in/data/datatable/data_2312/DatabookDec2014%20307.pdf |website=planningcommission.gov.in |publisher=Planning Commission, Government of India |accessdate=3 October 2018 |archive-url=https://web.archive.org/web/20180127163347/http://planningcommission.gov.in/data/datatable/data_2312/DatabookDec2014%20307.pdf |archive-date=27 January 2018 |url-status=dead }}</ref> | blank2_name_sec2 = [[Human sex ratio|Sex ratio]] {{nobold|(2011)}} | blank2_info_sec2 = 1084 [[মহিলা|♀]]/1000 [[পুৰুষ|♂]]<ref name="pc-census2011"/> | demographics_type2 = ভাষাসমূহ | demographics2_title1 = চৰকাৰী | demographics2_info1 = [[মালয়ালম ভাষা|মালয়ালম]]<ref name=langoff>{{cite web |url=http://nclm.nic.in/shared/linkimages/NCLM52ndReport.pdf |title=52nd report of the Commissioner for Linguistic Minorities in India (July 2014 to June 2015) |page=132 |date=29 March 2016 |work=Ministry of Minority Affairs (Government of India) |url-status=dead |archiveurl=https://web.archive.org/web/20170525141614/http://nclm.nic.in/shared/linkimages/NCLM52ndReport.pdf |archivedate=25 May 2017}}</ref> | demographics2_title2 = অতিৰিক্ত | demographics2_info2 = [[ইংৰাজী]]<ref>{{cite web |url=http://english.mathrubhumi.com/news/kerala/malayalam-to-be-only-official-language-in-state-english-news-1.699293 |title=Malayalam to be only official language in state |first=Aneesh |last=Jacob |work=Mathrubhumi |date=27 November 2015 |access-date=8 May 2020 |archivedate=26 June 2018 |archiveurl=https://web.archive.org/web/20180626140937/http://english.mathrubhumi.com/news/kerala/malayalam-to-be-only-official-language-in-state-english-news-1.699293 |deadurl=yes }}</ref> | type = [[ভাৰতৰ ৰাজ্য আৰু কেন্দ্ৰীয়শাসিত অঞ্চলসমূহ|ভাৰতৰ ৰাজ্য]] | website = {{URL|http://kerala.gov.in/}} }} '''কেৰল''' ({{Lang-en|Kerala}}, {{Lang-ml|കേരളം}} ''কেৰলম্'') ভাৰতৰ দক্ষিণ-পশ্চিমাঞ্চলৰ মালবাৰ উপকূলত অৱস্থিত এখন ৰাজ্য। পূৰ্বৰ ট্ৰাভঙ্কৰ-ক’চিন ৰাজ্য আৰু মাদ্ৰাজ ৰাজ্যৰ [[মালয়ালম ভাষা|মালয়ালমভাষী]] অঞ্চলসমূহক একত্ৰিত কৰি ৰাজ্য পুনৰ্গঠন আইনৰ অনুসৰি ১৯৫৬ চনৰ ১ নৱেম্বৰত কেৰেলা ৰাজ্যৰ গঠন কৰা হয়। ৩৮,৮৬৩ বৰ্গকিলোমিটাৰ (১৫,০০৫ বৰ্গমাইল) মাটিকালিৰে কেৰেলা ভাৰতৰ ২৩তম বৃহত্তম ৰাজ্য। ইয়াৰ উত্তৰ আৰু উত্তৰ-পূবে [[কৰ্ণাটক]], পূবে আৰু দক্ষিণে [[তামিলনাডু]] আৰু পশ্চিমে লাক্ষাদ্বীপ সাগৰ<ref>{{Cite web |year=1953 |title=Limits of Oceans and Seas, 3rd edition |url=https://iho.int/uploads/user/pubs/standards/s-23/S-23_Ed3_1953_EN.pdf |archive-url=https://web.archive.org/web/20181005131902/https://www.iho.int/iho_pubs/standard/S-23/S-23_Ed3_1953_EN.pdf |archive-date=5 October 2018 |access-date=28 December 2020 |publisher=International Hydrographic Organization}}</ref> অৱস্থিত। ২০১১ চনৰ লোকপিয়ল অনুসাৰি ৩,৩৩,৮৭,৬৭৭জন বাসিন্দাৰে কেৰেলা জনসংখ্যাৰ ফালৰ পৰা ভাৰতৰ ১৩তম বৃহত্তম ৰাজ্য। কেৰেলা ৰাজ্যখনক ১৪খন জিলাত বিভক্ত কৰা হৈছে আৰু ইয়াৰ ৰাজধানী হৈছে [[তিৰুৱনন্তপুৰম]]। [[মালয়ালম ভাষা]] হৈছে ৰাজ্যখনৰ মূল কথিত ভাষা তথা চৰকাৰী ভাষাও।<ref>{{cite web |url=https://archive.india.gov.in/knowindia/state_uts.php?id=73 |title=Kerala – Principal Language |accessdate=27 November 2018 |work=Government of India |archivedate=10 June 2020 |archiveurl=https://web.archive.org/web/20200610111356/https://archive.india.gov.in/knowindia/state_uts.php?id=73 |deadurl=yes }}</ref> [[ক’চিন]] এখন গুৰুত্বপূৰ্ণ বন্দৰ তথা তেলশোধনাগাৰ। [[কালিকট]] আন এখন বন্দৰ চহৰ। == কৃষি == কেৰালাৰ কৃষিক্ষেত্ৰত ডাঙৰ পৰিৱৰ্তন ঘটিছিল ১৯৭০ চনত যেতিয়া সমগ্ৰ ভাৰতবৰ্ষতে ধানৰ উপলব্ধতা বৃদ্ধি পোৱা আৰু শ্ৰমিকৰ উপলব্ধতা হ্ৰাস পোৱাৰ বাবে ধানৰ উৎপাদন হ্ৰাস পাইছিল।<ref name="Sinha2003">{{cite book |author=B.R. Sinha |title=Encyclopaedia Of Professional Education (10 Vol.) |url=https://books.google.com/books?id=mdjGoXN3y1AC&pg=PA205 |access-date=18 November 2012 |year=2003 |publisher=Sarup & Sons |isbn=978-8176254106 |pages=204–05}}</ref> ফলস্বৰূপে ধান উৎপাদনত বিনিয়োগ কমি গ’ল আৰু মাটিৰ এটা ডাঙৰ অংশ বহুবৰ্ষজীৱী গছৰ শস্য আৰু ঋতুভিত্তিক শস্যৰ খেতিলৈ স্থানান্তৰিত হ’ল।<ref name="Remesh2010">{{cite book |author=Babu P. Remesh |title=Dynamics of Rural Labour: A Study of Small Holding Rubber Tappers in Kerala |url=https://books.google.com/books?id=uOyNsKXSa0gC&pg=PA52 |access-date=18 November 2012 |year=2010 |publisher=Concept Publishing Company |isbn=978-8180696602 |pages=52–}}</ref><ref name="Commission2008">{{cite book |author=Government of India Planning Commission |title=Kerala Development Report |url=https://books.google.com/books?id=Ul-OkF5gUJQC&pg=PA66 |access-date=18 November 2012 |year=2008 |publisher=Academic Foundation |isbn=978-8171885947 |pages=66–}}</ref> কৃষি শ্ৰমিকৰ অভাৱ, মাটিৰ উচ্চ মূল্য আৰু কাৰ্য্যকৰী ভূমিৰ অসামাজিক আকাৰৰ বাবে শস্যৰ লাভজনকতা হ্ৰাস পায়।<ref name="google9">{{Cite book |author=Planning Commission, India |title=Kerala Development Report |url=https://books.google.com/books?id=Ul-OkF5gUJQC |publisher=Academic Foundation |year=2007 |isbn=978-8171885947 |page=66 |access-date=30 May 2015}}</ref> কেৰালাৰ মাত্ৰ ২৭.৩% পৰিয়ালেই জীৱিকাৰ বাবে কৃষিৰ ওপৰত নিৰ্ভৰশীল, যিটো ভাৰতৰ ভিতৰতো সৰ্বনিম্ন সংশ্লিষ্ট হাৰ।{{sfn|Chandran|2018|p=406}} ৰাষ্ট্ৰীয় উৎপাদনৰ ৯৭% জালুকৰ<ref name="Limca Book of Records">{{cite book |title=Limca Book of Records |url=https://books.google.com/books?id=Y-JtAAAAMAAJ |access-date=18 November 2012 |year=2001 |publisher=Bisleri Beverages Limited |page=97}}</ref> কেৰালাত উৎপাদন হয় আৰু দেশৰ প্ৰাকৃতিক ৰবৰৰ ৮৫% উৎপাদন হয়।<ref name="google10">{{cite book |title=South Asia 2006 |url=https://books.google.com/books?id=YG8bAQAAMAAJ |access-date=18 November 2012 |year=2005 |publisher=Taylor & Francis |page=291 |isbn=978-1-85743-318-0}}</ref><ref name="Economic Affairs">{{cite book |title=Economic Affairs |url=https://books.google.com/books?id=StHsAAAAMAAJ |access-date=18 November 2012 |year=1998 |publisher=H. Roy |page=47}}</ref> নাৰিকল, চাহ, কফি, কাজু, আৰু মছলা— ইলাচি, ভেনিলা, ডালচেনি, জাইফলকে ধৰি মূল কৃষিজাত সামগ্ৰী।<ref name="Newton">{{cite book |author=James Newton |title=Jay Rai's Kitchen – Keralan Cuisine |url=https://books.google.com/books?id=5zDWhOU-I04C&pg=PT3 |access-date=18 November 2012 |publisher=Springwood emedia |isbn=978-1-4761-2308-0 |pages=3–}}</ref><ref name="B.L.MarkoseMarkose2007">{{cite book |author1=Rajan, S. & B.L.Markose |author2=Baby Lissy Markose |title=Propagation of Horticultural Crops: Vol.06. Horticulture Science Series |url=https://books.google.com/books?id=19zgbxw-YhYC&pg=PA212 |access-date=18 November 2012 |year=2007 |publisher=New India Publishing |isbn=978-8189422486 |pages=212–}}</ref><ref name="Pradhan2009">{{cite book |author=Pradhan |title=Retailing Management 3E |url=https://books.google.com/books?id=8y7Zb_D-_oYC&pg=PA256 |access-date=18 November 2012 |year=2009 |publisher=Tata McGraw-Hill Education |isbn=978-0-07-015256-4 |pages=256–}}</ref><ref name="PradeepkumarPradeep2008">{{cite book |author1=T. Pradeepkumar |author2=Kumar, Pradeep |title=Management of Horticultural Crops: Vol.11 Horticulture Science Series: In 2 Parts |url=https://books.google.com/books?id=VHmokNZXbHUC&pg=PA509 |access-date=18 November 2012 |year=2008 |publisher=New India Publishing |isbn=978-8189422493 |pages=509–}}</ref><ref name="OsellaOsella2000">{{cite book |author1=Filippo Osella |author2=Caroline Osella |title=Social Mobility In Kerala: Modernity and Identity in Conflict |url=https://books.google.com/books?id=rMRw0gTZSJwC&pg=PA235 |access-date=18 November 2012 |year=2000 |publisher=Pluto Press |isbn=978-0-7453-1693-2 |pages=235–}}</ref> ভাৰতৰ পৰা ৰপ্তানি হোৱা কাজুৰ প্ৰায় ৮০% কোল্লামত প্ৰস্তুত হয়।<ref>{{cite news |url=https://www.thehindu.com/news/national/kerala/cashew-sector-in-a-tailspin/article8767346.ece |title=Cashew sector in a tailspin |newspaper=The Hindu |access-date=24 June 2016}}</ref> মূল নগদ শস্য হ’ল নাৰিকল আৰু ভাৰতৰ নাৰিকল খেতিৰ ক্ষেত্ৰত কেৰালা প্ৰথম স্থানত আছে।{{sfn|Chandran|2018|p=407}} ভাৰতত উৎপাদিত মুঠ ইলাচীৰ প্ৰায় ৯০% কেৰালাৰ। বিশ্বৰ ভিতৰতে ইলাচীৰ দ্বিতীয় বৃহত্তম উৎপাদনকাৰী দেশ ভাৰত। ভাৰতত উৎপাদিত মুঠ কফিৰ প্ৰায় ২০% কফি কেৰালাৰ।{{sfn|Chandran|2018|p=409}} মূল কৃষি হ’ল ধান, ইয়াৰ জাতসমূহ বিস্তৃত ধাননি পথাৰত খেতি কৰা হয়।<ref name="VarshneyRzóska1976">{{cite book |author1=C.K. Varshney |author2=J. Rzóska |title=Aquatic Weeds in South East Asia |url=https://books.google.com/books?id=lW3fHiDjHNcC&pg=PA100 |access-date=18 November 2012 |year=1976 |publisher=Springer |isbn=978-9061935568 |pages=100–}}</ref> ঘৰুৱা বাগিচাই কৃষি খণ্ডৰ এক উল্লেখযোগ্য অংশ সামৰি লৈছে।<ref name="Dobbie2006">{{cite book |author=Aline Dobbie |title=India the Elephants Blessing |url=https://books.google.com/books?id=ckpEd4emnCkC&pg=PA123 |access-date=18 November 2012 |year=2006 |publisher=Melrose Press |isbn=978-1-905226-85-6 |pages=123–}}</ref> == সংস্কৃতি == [[চিত্ৰ:Kathakali performance.jpg|thumb|[[কথাকলি]] প্ৰদৰ্শন]] কেৰালাৰ সংস্কৃতি সংমিশ্ৰিত আৰু বিশ্বজনীন প্ৰকৃতিৰ আৰু ই ভাৰতীয় সংস্কৃতিৰ এক অবিচ্ছেদ্য অংগ।<ref name="Menon3">{{cite book |title=Cultural Heritage of Kerala |author=A. Sreedhara Menon |publisher=D C Books |year=2008 |isbn=978-8126419036 |pages=13–15 |url=https://books.google.com/books?id=S9RMxjdjUVAC |access-date=30 May 2015}}</ref> ই আৰ্য, দ্ৰাবিড়, আৰব, আৰু ইউৰোপীয় সংস্কৃতিৰ সংশ্লেষণ,<ref>{{Cite book |url=https://books.google.com/books?id=FVsw35oEBv4C |title=A Survey Of Kerala History |last=Menon |first=A. Sreedhara |year=2007 |publisher=DC Books |isbn=978-8126415786 |page=55 |language=en}}</ref> সহস্ৰাব্দৰ ভিতৰত ভাৰতৰ অন্যান্য অংশ আৰু বিদেশৰ প্ৰভাৱত বিকশিত হৈছিল।<ref name="Menon1978a">{{cite book |author=A. Sreedhara Menon |title=Cultural Heritage of Kerala: An Introduction |url=https://books.google.com/books?id=px5BAAAAMAAJ |year=1978 |publisher=East-West Publications |page=10}}</ref> ইয়াৰ প্ৰাচীনতা আৰু মালয়ালী জনসাধাৰণে বজাই ৰখা জৈৱিক ধাৰাবাহিকতাৰ দ্বাৰা ইয়াৰ সংজ্ঞা নিৰ্ধাৰিত হৈছে।<ref>{{cite book |title=Contribution of Travancore to Karnatic Music |url=https://books.google.com/books?id=VVftZwEACAAJ |year=2004 |publisher=Information & Public Relations Department, Government of Kerala |pages=7–37}}</ref> চুবুৰীয়া আৰু বহিঃৰাজ্যৰ সংস্কৃতিৰ সৈতে শতিকাজুৰি থকা সংস্পৰ্শৰ কথা ইয়াত বিশদভাৱে উল্লেখ কৰা হৈছিল।<ref name="Bhagyalekshmy_2004d_29">{{cite book |author=S. Bhagyalekshmy |title=Contribution of Travancore to Karnatic Music |url=https://books.google.com/books?id=VVftZwEACAAJ |access-date=6 January 2013 |year=2004 |publisher=Information & Public Relations Department, Government of Kerala}}</ref> কিন্তু দেশৰ বাকী অংশৰ পৰা কেৰালাৰ ভৌগোলিক ভিন্নতাৰ ফলত এক সুকীয়া জীৱনশৈলী, শিল্প, স্থাপত্য, ভাষা, সাহিত্য আৰু সামাজিক অনুষ্ঠানৰ বিকাশ ঘটিছে।<ref name="Menon3"/> ৰাজ্যখনত প্ৰতি বছৰে ১০ হাজাৰৰো অধিক উৎসৱ পালন কৰা হয়। মালয়ালম পঞ্জিকা, সৌৰ নক্ষত্ৰীয় কেলেণ্ডাৰ কেৰেলাত ৮২৫ খ্ৰীষ্টাব্দৰ পৰা আৰম্ভ হৈছিল,<ref name="Devika2005">{{cite book |author=J. Devika |title=Her-self: Early Writings on Gender by Malayalee Women, 1898–1938 |url=https://books.google.com/books?id=Xyr6gXmva-gC&pg=PA5 |access-date=17 November 2012 |year=2005 |publisher=Popular Prakashan |isbn=978-8185604749 |page=5}}</ref> কৃষি আৰু ধৰ্মীয় কাৰ্য্যকলাপৰ পৰিকল্পনাত সাধাৰণ ব্যৱহাৰ বিচাৰি পায়।<ref name="Singh2004">{{cite book |author=Kumar Suresh Singh |title=People of India: Maharashtra |url=https://books.google.com/books?id=4bfmnmsBfQ4C&pg=PA1524 |access-date=17 November 2012 |year=2004 |publisher=Popular Prakashan |isbn=978-8179911020 |page=1524}}</ref> ভাৰতৰ অন্যতম ধ্ৰুপদী ভাষা মালয়ালম কেৰালাৰ চৰকাৰী ভাষা।<ref name="Benedikter2009">{{cite book |author=Thomas Benedikter |title=Language Policy and Linguistic Minorities in India: An Appraisal of the Linguistic Rights of Minorities in India |url=https://books.google.com/books?id=vpZv2GHM7VQC&pg=PA90 |access-date=18 November 2012 |year=2009 |publisher=LIT Verlag Münster |isbn=978-3-643-10231-7 |page=90}}</ref> আন এক ডজনৰো অধিক অনুসূচিত আৰু নিৰ্ধাৰিত ভাষাও কোৱা হয়। ভাৰতৰ ভিতৰত কেৰালাত সৰ্বাধিক সুৰা সেৱন হয়।<ref>{{Cite news |url=https://www.bbc.co.uk/news/world-asia-india-51372583 |title=Shock after alcohol flows from kitchen taps in Kerala |work=BBC News |date=6 February 2020}}</ref> == ভ্ৰমণ == [[চিত্ৰ:Munnar hillstation kerala.jpg|thumb|কেৰালাৰ মুন্নাৰ পাহাৰ ষ্টেচন]] কেৰালাৰ সংস্কৃতি আৰু পৰম্পৰাৰ লগতে ইয়াৰ বিভিন্ন জনগাঁথনিয়ে ৰাজ্যখনক ভাৰতৰ অন্যতম জনপ্ৰিয় পৰ্যটনস্থলী হিচাপে গঢ়ি তুলিছে।২০১২ চনত নেচনেল জিঅ'গ্ৰাফিকৰ ট্ৰেভেলাৰ আলোচনীয়ে কেৰালাক "পৃথিৱীৰ দহখন স্বৰ্গ"ৰ ভিতৰত অন্যতম বুলি অভিহিত কৰিছিল<ref name="Kerala Tourism">{{cite web |title=Kerala Tourism: Paradises in the world |url=https://www.hindu.com/edu/2004/05/11/stories/2004051100040100.htm |archive-url=https://web.archive.org/web/20040904094648/https://www.hindu.com/edu/2004/05/11/stories/2004051100040100.htm |url-status=dead |archive-date=4 September 2004 |work=[[The Hindu]] |access-date=20 February 2012}}</ref><ref>{{cite web |url=https://www.pravasikairali.com/Homepage.aspx?p=articles&news=447 |archive-url=https://web.archive.org/web/20141108151228/https://www.pravasikairali.com/Homepage.aspx?p=articles&news=447 |archive-date=8 November 2014 |title=Pravasi KairaLi Home |publisher=Pravasikairali.com |access-date=11 January 2014 |archivedate=8 November 2014 |archiveurl=https://web.archive.org/web/20141108151228/https://www.pravasikairali.com/Homepage.aspx?p=articles&news=447 |deadurl=yes }}</ref>আৰু "জীৱনৰ ৫০ টা চাবলগীয়া গন্তব্যস্থান" বুলি উল্লেখ কৰিছিল৷<ref name="Kerala India">{{cite web |title=Kerala – The Gateway of India |url=https://forbesindia.com/printcontent/26162 |work=[[Forbes]] |access-date=3 January 2012}}</ref> টাইম আলোচনীয়ে ২০২২ চনত বিশ্বৰ শ্ৰেষ্ঠ স্থানৰ তালিকাত অন্বেষণ কৰিবলগীয়া ৫০টা অসাধাৰণ গন্তব্যস্থানৰ ভিতৰত কেৰালাক স্থান দিছিল।<ref>{{Cite web |url=https://www.indiatoday.in/lifestyle/travel/story/ahmedabad-and-kerala-on-time-magazine-s-list-of-world-s-greatest-places-of-2022-1975386-2022-07-14 |title=Ahmedabad and Kerala on TIME magazine's list of World's Greatest Places of 2022 |website=India Today|date=14 July 2022 }}</ref> ==তথ্য সংগ্ৰহ== {{Reflist}} {{ভাৰতৰ ৰাজ্য আৰু কেন্দ্ৰীয়শাসিত অঞ্চলসমূহ}} [[শ্ৰেণী:ভাৰতৰ ৰাজ্য]] [[শ্ৰেণী:কচয]] 3w51tjl4wnzx1d0cxc0tf7hn77riuh8 638242 638241 2026-09-25T08:12:00Z Kandarpajit Kallol 6257 removed [[Category:কচয]]; added [[Category:কেৰালা]] using [[WP:HC|HotCat]] 638242 wikitext text/x-wiki {{about|ভাৰতৰ দক্ষিণাত্যৰ ৰাজ্যখন|3=কেৰেলা (দ্ব্যৰ্থতা দূৰীকৰণ পৃষ্ঠা)}} {{Infobox settlement | name = কেৰল | image_blank_emblem = Government of Kerala Logo.svg | blank_emblem_size = 100px | blank_emblem_type = [[Emblem of Kerala|Emblem]] | image_skyline = {{multiple image | border = infobox | total_width = 280 | image_style = | perrow = 1/2/2/2/1 | caption_align = center | image1 = Alappuzha loves Wikimedia IMG 7698.JPG | caption1 = [[Kerala backwaters]] | image2 = Athirappilly Waterfalls after the Monsoons.jpg | caption2 = [[Athirappilly Falls]] | image3 = Munnar hillstation kerala.jpg | caption3 = [[Munnar]] | image4 = Jatayu adventure centre.jpg | caption4 = [[Jatayu Earth's Center Nature Park|Jatayu Earth's Center]] | image5 = Sree Padmanabhaswamy temple Thiruvananthapuram, kerala.jpg | caption5 = [[Padmanabhaswamy Temple]] | image6 = Kerala Government Secretariat, Thiruvananthapuram, Kerala, India.jpg | caption6 = [[Kerala Government Secretariat]] | image7 = FORT KOCHI BEACH SUNSET,KERALA - panoramio (2).jpg | caption7 = [[Chinese fishing nets]] | image8 = Kochi Skyline.jpg | caption8 = [[Marine Drive, Kochi]] }} | image_map = IN-KL.svg | map_caption = ভাৰতৰ মানচিত্ৰত কেৰেলাৰ অৱস্থান | map_caption1 = Map of Kerala | coordinates = {{coord|8.5|77|region:IN-KL|display=inline,title}} | coor_pinpoint = Thiruvananthapuram | nickname = [[God's Own Country]], Spice Garden of India, Land of Coconuts, Land of Trees | subdivision_type = দেশ | subdivision_name = {{flag|India}} | established_title = Statehood | established_date = {{start date and age|df=yes|1956|11|1}} | seat_type = ৰাজধানী | seat = তিৰুৱনন্তপুৰম | parts_type = জিলা | parts_style = para | p1 = ১৪টা | governing_body = কেৰেলা চৰকাৰ | leader_title = ৰাজ্যপাল | leader_name = ৰাজেন্দ্ৰ আৰ্লেকাৰ | leader_title1 = মুখ্যমন্ত্ৰী | leader_name1 = পিনাৰাই বিজায়ান (চি, পি, আই (এম)) | leader_title2 = [[Legislature of Kerala|Legislature]] | leader_name2 = [[Unicameral]] ([[List of constituencies of Kerala Legislative Assembly|141 seats]]) | leader_title3 = [[List of current Members of Parliament from Kerala|Parliamentary constituencies]] | leader_name3 = {{plainlist| * [[ৰাজ্যসভা]] ৯ * [[লোকসভা]] ২০ }} | leader_title4 = হাইকোৰ্ট | leader_name4 = কেৰেলা হাইকোৰ্ট | unit_pref = Metric<!-- or US or UK --> | area_total_km2 = ৩৮৮৬৩ | area_rank = ২৩তম | elevation_footnotes = | elevation_m = | elevation_max_m = ২৬৯৫ | elevation_max_point = <!-- for denoting the measurement point --> [[Anamudi]] | elevation_min_m = −2.2 | elevation_min_point = <!-- for denoting the measurement point --> [[Kuttanad]] | population_total = ৩৩৩৮৭৬৭৭ | population_as_of = ২০১১ | population_footnotes = <ref>{{cite web |title=Kerala Population Census data 2011 |url=http://www.census2011.co.in/census/state/kerala.html |website=Census 2011 |accessdate=12 November 2015}}</ref> | population_density_km2 = auto | population_rank = ১৩ তম | population_demonym = [[Keralite]], [[Malayali]] | population_note = | timezone1 = [[Indian Standard Time|IST]] | utc_offset1 = +05:30 | iso_code = [[ISO 3166-2:IN|IN-KL]] | registration_plate = [[List of RTO districts in Kerala|KL]] | demographics_type1 = GSDP {{nobold|(2018–19)}} | demographics1_footnotes = <ref name="MOSPI-2020-feb">{{cite web|url=http://mospi.nic.in/sites/default/files/press_releases_statements/State_wise_SDP_28_02_2020.xls|title=Net State Domestic Product|publisher=Ministry of Statistics and Programme Implementation, Government of India|date=28 February 2020|accessdate=27 April 2020}}</ref><ref name="KER">{{cite web|url=http://www.ecostat.kerala.gov.in/index.php/economy|title=Gross State Domestic Product of Kerala|publisher=Department of Economics and Statistics, [[Government of Kerala]]|accessdate=9 June 2019|archivedate=9 September 2021|archiveurl=https://web.archive.org/web/20210909165147/http://ecostat.kerala.gov.in/index.php/economy|deadurl=yes}}</ref> | demographics1_title1 = [[List of Indian states and union territories by GDP|Total]] | demographics1_info1 = {{INRConvert|7.82|lc}} (2018–19) | demographics1_title2 = [[List of Indian states and union territories by GDP per capita|Per capita]] | demographics1_info2 = {{INRConvert|204105}} (2018–19) | blank_name_sec2 = [[Human Development Index|HDI]] {{nobold|(2018)}} | blank_info_sec2 = {{increase}} 0.779<ref name="snhdi-gdl"/> ({{color|green|High}}) · [[List of Indian states and territories by Human Development Index|1st]] | blank1_name_sec2 = [[Literacy in India|Literacy]] {{nobold|(2011)}} | blank1_info_sec2 = 94%<ref name="pc-census2011">{{cite web |title=Census 2011 (Final Data) – Demographic details, Literate Population (Total, Rural & Urban) |url=http://planningcommission.gov.in/data/datatable/data_2312/DatabookDec2014%20307.pdf |website=planningcommission.gov.in |publisher=Planning Commission, Government of India |accessdate=3 October 2018 |archive-url=https://web.archive.org/web/20180127163347/http://planningcommission.gov.in/data/datatable/data_2312/DatabookDec2014%20307.pdf |archive-date=27 January 2018 |url-status=dead }}</ref> | blank2_name_sec2 = [[Human sex ratio|Sex ratio]] {{nobold|(2011)}} | blank2_info_sec2 = 1084 [[মহিলা|♀]]/1000 [[পুৰুষ|♂]]<ref name="pc-census2011"/> | demographics_type2 = ভাষাসমূহ | demographics2_title1 = চৰকাৰী | demographics2_info1 = [[মালয়ালম ভাষা|মালয়ালম]]<ref name=langoff>{{cite web |url=http://nclm.nic.in/shared/linkimages/NCLM52ndReport.pdf |title=52nd report of the Commissioner for Linguistic Minorities in India (July 2014 to June 2015) |page=132 |date=29 March 2016 |work=Ministry of Minority Affairs (Government of India) |url-status=dead |archiveurl=https://web.archive.org/web/20170525141614/http://nclm.nic.in/shared/linkimages/NCLM52ndReport.pdf |archivedate=25 May 2017}}</ref> | demographics2_title2 = অতিৰিক্ত | demographics2_info2 = [[ইংৰাজী]]<ref>{{cite web |url=http://english.mathrubhumi.com/news/kerala/malayalam-to-be-only-official-language-in-state-english-news-1.699293 |title=Malayalam to be only official language in state |first=Aneesh |last=Jacob |work=Mathrubhumi |date=27 November 2015 |access-date=8 May 2020 |archivedate=26 June 2018 |archiveurl=https://web.archive.org/web/20180626140937/http://english.mathrubhumi.com/news/kerala/malayalam-to-be-only-official-language-in-state-english-news-1.699293 |deadurl=yes }}</ref> | type = [[ভাৰতৰ ৰাজ্য আৰু কেন্দ্ৰীয়শাসিত অঞ্চলসমূহ|ভাৰতৰ ৰাজ্য]] | website = {{URL|http://kerala.gov.in/}} }} '''কেৰল''' ({{Lang-en|Kerala}}, {{Lang-ml|കേരളം}} ''কেৰলম্'') ভাৰতৰ দক্ষিণ-পশ্চিমাঞ্চলৰ মালবাৰ উপকূলত অৱস্থিত এখন ৰাজ্য। পূৰ্বৰ ট্ৰাভঙ্কৰ-ক’চিন ৰাজ্য আৰু মাদ্ৰাজ ৰাজ্যৰ [[মালয়ালম ভাষা|মালয়ালমভাষী]] অঞ্চলসমূহক একত্ৰিত কৰি ৰাজ্য পুনৰ্গঠন আইনৰ অনুসৰি ১৯৫৬ চনৰ ১ নৱেম্বৰত কেৰেলা ৰাজ্যৰ গঠন কৰা হয়। ৩৮,৮৬৩ বৰ্গকিলোমিটাৰ (১৫,০০৫ বৰ্গমাইল) মাটিকালিৰে কেৰেলা ভাৰতৰ ২৩তম বৃহত্তম ৰাজ্য। ইয়াৰ উত্তৰ আৰু উত্তৰ-পূবে [[কৰ্ণাটক]], পূবে আৰু দক্ষিণে [[তামিলনাডু]] আৰু পশ্চিমে লাক্ষাদ্বীপ সাগৰ<ref>{{Cite web |year=1953 |title=Limits of Oceans and Seas, 3rd edition |url=https://iho.int/uploads/user/pubs/standards/s-23/S-23_Ed3_1953_EN.pdf |archive-url=https://web.archive.org/web/20181005131902/https://www.iho.int/iho_pubs/standard/S-23/S-23_Ed3_1953_EN.pdf |archive-date=5 October 2018 |access-date=28 December 2020 |publisher=International Hydrographic Organization}}</ref> অৱস্থিত। ২০১১ চনৰ লোকপিয়ল অনুসাৰি ৩,৩৩,৮৭,৬৭৭জন বাসিন্দাৰে কেৰেলা জনসংখ্যাৰ ফালৰ পৰা ভাৰতৰ ১৩তম বৃহত্তম ৰাজ্য। কেৰেলা ৰাজ্যখনক ১৪খন জিলাত বিভক্ত কৰা হৈছে আৰু ইয়াৰ ৰাজধানী হৈছে [[তিৰুৱনন্তপুৰম]]। [[মালয়ালম ভাষা]] হৈছে ৰাজ্যখনৰ মূল কথিত ভাষা তথা চৰকাৰী ভাষাও।<ref>{{cite web |url=https://archive.india.gov.in/knowindia/state_uts.php?id=73 |title=Kerala – Principal Language |accessdate=27 November 2018 |work=Government of India |archivedate=10 June 2020 |archiveurl=https://web.archive.org/web/20200610111356/https://archive.india.gov.in/knowindia/state_uts.php?id=73 |deadurl=yes }}</ref> [[ক’চিন]] এখন গুৰুত্বপূৰ্ণ বন্দৰ তথা তেলশোধনাগাৰ। [[কালিকট]] আন এখন বন্দৰ চহৰ। == কৃষি == কেৰালাৰ কৃষিক্ষেত্ৰত ডাঙৰ পৰিৱৰ্তন ঘটিছিল ১৯৭০ চনত যেতিয়া সমগ্ৰ ভাৰতবৰ্ষতে ধানৰ উপলব্ধতা বৃদ্ধি পোৱা আৰু শ্ৰমিকৰ উপলব্ধতা হ্ৰাস পোৱাৰ বাবে ধানৰ উৎপাদন হ্ৰাস পাইছিল।<ref name="Sinha2003">{{cite book |author=B.R. Sinha |title=Encyclopaedia Of Professional Education (10 Vol.) |url=https://books.google.com/books?id=mdjGoXN3y1AC&pg=PA205 |access-date=18 November 2012 |year=2003 |publisher=Sarup & Sons |isbn=978-8176254106 |pages=204–05}}</ref> ফলস্বৰূপে ধান উৎপাদনত বিনিয়োগ কমি গ’ল আৰু মাটিৰ এটা ডাঙৰ অংশ বহুবৰ্ষজীৱী গছৰ শস্য আৰু ঋতুভিত্তিক শস্যৰ খেতিলৈ স্থানান্তৰিত হ’ল।<ref name="Remesh2010">{{cite book |author=Babu P. Remesh |title=Dynamics of Rural Labour: A Study of Small Holding Rubber Tappers in Kerala |url=https://books.google.com/books?id=uOyNsKXSa0gC&pg=PA52 |access-date=18 November 2012 |year=2010 |publisher=Concept Publishing Company |isbn=978-8180696602 |pages=52–}}</ref><ref name="Commission2008">{{cite book |author=Government of India Planning Commission |title=Kerala Development Report |url=https://books.google.com/books?id=Ul-OkF5gUJQC&pg=PA66 |access-date=18 November 2012 |year=2008 |publisher=Academic Foundation |isbn=978-8171885947 |pages=66–}}</ref> কৃষি শ্ৰমিকৰ অভাৱ, মাটিৰ উচ্চ মূল্য আৰু কাৰ্য্যকৰী ভূমিৰ অসামাজিক আকাৰৰ বাবে শস্যৰ লাভজনকতা হ্ৰাস পায়।<ref name="google9">{{Cite book |author=Planning Commission, India |title=Kerala Development Report |url=https://books.google.com/books?id=Ul-OkF5gUJQC |publisher=Academic Foundation |year=2007 |isbn=978-8171885947 |page=66 |access-date=30 May 2015}}</ref> কেৰালাৰ মাত্ৰ ২৭.৩% পৰিয়ালেই জীৱিকাৰ বাবে কৃষিৰ ওপৰত নিৰ্ভৰশীল, যিটো ভাৰতৰ ভিতৰতো সৰ্বনিম্ন সংশ্লিষ্ট হাৰ।{{sfn|Chandran|2018|p=406}} ৰাষ্ট্ৰীয় উৎপাদনৰ ৯৭% জালুকৰ<ref name="Limca Book of Records">{{cite book |title=Limca Book of Records |url=https://books.google.com/books?id=Y-JtAAAAMAAJ |access-date=18 November 2012 |year=2001 |publisher=Bisleri Beverages Limited |page=97}}</ref> কেৰালাত উৎপাদন হয় আৰু দেশৰ প্ৰাকৃতিক ৰবৰৰ ৮৫% উৎপাদন হয়।<ref name="google10">{{cite book |title=South Asia 2006 |url=https://books.google.com/books?id=YG8bAQAAMAAJ |access-date=18 November 2012 |year=2005 |publisher=Taylor & Francis |page=291 |isbn=978-1-85743-318-0}}</ref><ref name="Economic Affairs">{{cite book |title=Economic Affairs |url=https://books.google.com/books?id=StHsAAAAMAAJ |access-date=18 November 2012 |year=1998 |publisher=H. Roy |page=47}}</ref> নাৰিকল, চাহ, কফি, কাজু, আৰু মছলা— ইলাচি, ভেনিলা, ডালচেনি, জাইফলকে ধৰি মূল কৃষিজাত সামগ্ৰী।<ref name="Newton">{{cite book |author=James Newton |title=Jay Rai's Kitchen – Keralan Cuisine |url=https://books.google.com/books?id=5zDWhOU-I04C&pg=PT3 |access-date=18 November 2012 |publisher=Springwood emedia |isbn=978-1-4761-2308-0 |pages=3–}}</ref><ref name="B.L.MarkoseMarkose2007">{{cite book |author1=Rajan, S. & B.L.Markose |author2=Baby Lissy Markose |title=Propagation of Horticultural Crops: Vol.06. Horticulture Science Series |url=https://books.google.com/books?id=19zgbxw-YhYC&pg=PA212 |access-date=18 November 2012 |year=2007 |publisher=New India Publishing |isbn=978-8189422486 |pages=212–}}</ref><ref name="Pradhan2009">{{cite book |author=Pradhan |title=Retailing Management 3E |url=https://books.google.com/books?id=8y7Zb_D-_oYC&pg=PA256 |access-date=18 November 2012 |year=2009 |publisher=Tata McGraw-Hill Education |isbn=978-0-07-015256-4 |pages=256–}}</ref><ref name="PradeepkumarPradeep2008">{{cite book |author1=T. Pradeepkumar |author2=Kumar, Pradeep |title=Management of Horticultural Crops: Vol.11 Horticulture Science Series: In 2 Parts |url=https://books.google.com/books?id=VHmokNZXbHUC&pg=PA509 |access-date=18 November 2012 |year=2008 |publisher=New India Publishing |isbn=978-8189422493 |pages=509–}}</ref><ref name="OsellaOsella2000">{{cite book |author1=Filippo Osella |author2=Caroline Osella |title=Social Mobility In Kerala: Modernity and Identity in Conflict |url=https://books.google.com/books?id=rMRw0gTZSJwC&pg=PA235 |access-date=18 November 2012 |year=2000 |publisher=Pluto Press |isbn=978-0-7453-1693-2 |pages=235–}}</ref> ভাৰতৰ পৰা ৰপ্তানি হোৱা কাজুৰ প্ৰায় ৮০% কোল্লামত প্ৰস্তুত হয়।<ref>{{cite news |url=https://www.thehindu.com/news/national/kerala/cashew-sector-in-a-tailspin/article8767346.ece |title=Cashew sector in a tailspin |newspaper=The Hindu |access-date=24 June 2016}}</ref> মূল নগদ শস্য হ’ল নাৰিকল আৰু ভাৰতৰ নাৰিকল খেতিৰ ক্ষেত্ৰত কেৰালা প্ৰথম স্থানত আছে।{{sfn|Chandran|2018|p=407}} ভাৰতত উৎপাদিত মুঠ ইলাচীৰ প্ৰায় ৯০% কেৰালাৰ। বিশ্বৰ ভিতৰতে ইলাচীৰ দ্বিতীয় বৃহত্তম উৎপাদনকাৰী দেশ ভাৰত। ভাৰতত উৎপাদিত মুঠ কফিৰ প্ৰায় ২০% কফি কেৰালাৰ।{{sfn|Chandran|2018|p=409}} মূল কৃষি হ’ল ধান, ইয়াৰ জাতসমূহ বিস্তৃত ধাননি পথাৰত খেতি কৰা হয়।<ref name="VarshneyRzóska1976">{{cite book |author1=C.K. Varshney |author2=J. Rzóska |title=Aquatic Weeds in South East Asia |url=https://books.google.com/books?id=lW3fHiDjHNcC&pg=PA100 |access-date=18 November 2012 |year=1976 |publisher=Springer |isbn=978-9061935568 |pages=100–}}</ref> ঘৰুৱা বাগিচাই কৃষি খণ্ডৰ এক উল্লেখযোগ্য অংশ সামৰি লৈছে।<ref name="Dobbie2006">{{cite book |author=Aline Dobbie |title=India the Elephants Blessing |url=https://books.google.com/books?id=ckpEd4emnCkC&pg=PA123 |access-date=18 November 2012 |year=2006 |publisher=Melrose Press |isbn=978-1-905226-85-6 |pages=123–}}</ref> == সংস্কৃতি == [[চিত্ৰ:Kathakali performance.jpg|thumb|[[কথাকলি]] প্ৰদৰ্শন]] কেৰালাৰ সংস্কৃতি সংমিশ্ৰিত আৰু বিশ্বজনীন প্ৰকৃতিৰ আৰু ই ভাৰতীয় সংস্কৃতিৰ এক অবিচ্ছেদ্য অংগ।<ref name="Menon3">{{cite book |title=Cultural Heritage of Kerala |author=A. Sreedhara Menon |publisher=D C Books |year=2008 |isbn=978-8126419036 |pages=13–15 |url=https://books.google.com/books?id=S9RMxjdjUVAC |access-date=30 May 2015}}</ref> ই আৰ্য, দ্ৰাবিড়, আৰব, আৰু ইউৰোপীয় সংস্কৃতিৰ সংশ্লেষণ,<ref>{{Cite book |url=https://books.google.com/books?id=FVsw35oEBv4C |title=A Survey Of Kerala History |last=Menon |first=A. Sreedhara |year=2007 |publisher=DC Books |isbn=978-8126415786 |page=55 |language=en}}</ref> সহস্ৰাব্দৰ ভিতৰত ভাৰতৰ অন্যান্য অংশ আৰু বিদেশৰ প্ৰভাৱত বিকশিত হৈছিল।<ref name="Menon1978a">{{cite book |author=A. Sreedhara Menon |title=Cultural Heritage of Kerala: An Introduction |url=https://books.google.com/books?id=px5BAAAAMAAJ |year=1978 |publisher=East-West Publications |page=10}}</ref> ইয়াৰ প্ৰাচীনতা আৰু মালয়ালী জনসাধাৰণে বজাই ৰখা জৈৱিক ধাৰাবাহিকতাৰ দ্বাৰা ইয়াৰ সংজ্ঞা নিৰ্ধাৰিত হৈছে।<ref>{{cite book |title=Contribution of Travancore to Karnatic Music |url=https://books.google.com/books?id=VVftZwEACAAJ |year=2004 |publisher=Information & Public Relations Department, Government of Kerala |pages=7–37}}</ref> চুবুৰীয়া আৰু বহিঃৰাজ্যৰ সংস্কৃতিৰ সৈতে শতিকাজুৰি থকা সংস্পৰ্শৰ কথা ইয়াত বিশদভাৱে উল্লেখ কৰা হৈছিল।<ref name="Bhagyalekshmy_2004d_29">{{cite book |author=S. Bhagyalekshmy |title=Contribution of Travancore to Karnatic Music |url=https://books.google.com/books?id=VVftZwEACAAJ |access-date=6 January 2013 |year=2004 |publisher=Information & Public Relations Department, Government of Kerala}}</ref> কিন্তু দেশৰ বাকী অংশৰ পৰা কেৰালাৰ ভৌগোলিক ভিন্নতাৰ ফলত এক সুকীয়া জীৱনশৈলী, শিল্প, স্থাপত্য, ভাষা, সাহিত্য আৰু সামাজিক অনুষ্ঠানৰ বিকাশ ঘটিছে।<ref name="Menon3"/> ৰাজ্যখনত প্ৰতি বছৰে ১০ হাজাৰৰো অধিক উৎসৱ পালন কৰা হয়। মালয়ালম পঞ্জিকা, সৌৰ নক্ষত্ৰীয় কেলেণ্ডাৰ কেৰেলাত ৮২৫ খ্ৰীষ্টাব্দৰ পৰা আৰম্ভ হৈছিল,<ref name="Devika2005">{{cite book |author=J. Devika |title=Her-self: Early Writings on Gender by Malayalee Women, 1898–1938 |url=https://books.google.com/books?id=Xyr6gXmva-gC&pg=PA5 |access-date=17 November 2012 |year=2005 |publisher=Popular Prakashan |isbn=978-8185604749 |page=5}}</ref> কৃষি আৰু ধৰ্মীয় কাৰ্য্যকলাপৰ পৰিকল্পনাত সাধাৰণ ব্যৱহাৰ বিচাৰি পায়।<ref name="Singh2004">{{cite book |author=Kumar Suresh Singh |title=People of India: Maharashtra |url=https://books.google.com/books?id=4bfmnmsBfQ4C&pg=PA1524 |access-date=17 November 2012 |year=2004 |publisher=Popular Prakashan |isbn=978-8179911020 |page=1524}}</ref> ভাৰতৰ অন্যতম ধ্ৰুপদী ভাষা মালয়ালম কেৰালাৰ চৰকাৰী ভাষা।<ref name="Benedikter2009">{{cite book |author=Thomas Benedikter |title=Language Policy and Linguistic Minorities in India: An Appraisal of the Linguistic Rights of Minorities in India |url=https://books.google.com/books?id=vpZv2GHM7VQC&pg=PA90 |access-date=18 November 2012 |year=2009 |publisher=LIT Verlag Münster |isbn=978-3-643-10231-7 |page=90}}</ref> আন এক ডজনৰো অধিক অনুসূচিত আৰু নিৰ্ধাৰিত ভাষাও কোৱা হয়। ভাৰতৰ ভিতৰত কেৰালাত সৰ্বাধিক সুৰা সেৱন হয়।<ref>{{Cite news |url=https://www.bbc.co.uk/news/world-asia-india-51372583 |title=Shock after alcohol flows from kitchen taps in Kerala |work=BBC News |date=6 February 2020}}</ref> == ভ্ৰমণ == [[চিত্ৰ:Munnar hillstation kerala.jpg|thumb|কেৰালাৰ মুন্নাৰ পাহাৰ ষ্টেচন]] কেৰালাৰ সংস্কৃতি আৰু পৰম্পৰাৰ লগতে ইয়াৰ বিভিন্ন জনগাঁথনিয়ে ৰাজ্যখনক ভাৰতৰ অন্যতম জনপ্ৰিয় পৰ্যটনস্থলী হিচাপে গঢ়ি তুলিছে।২০১২ চনত নেচনেল জিঅ'গ্ৰাফিকৰ ট্ৰেভেলাৰ আলোচনীয়ে কেৰালাক "পৃথিৱীৰ দহখন স্বৰ্গ"ৰ ভিতৰত অন্যতম বুলি অভিহিত কৰিছিল<ref name="Kerala Tourism">{{cite web |title=Kerala Tourism: Paradises in the world |url=https://www.hindu.com/edu/2004/05/11/stories/2004051100040100.htm |archive-url=https://web.archive.org/web/20040904094648/https://www.hindu.com/edu/2004/05/11/stories/2004051100040100.htm |url-status=dead |archive-date=4 September 2004 |work=[[The Hindu]] |access-date=20 February 2012}}</ref><ref>{{cite web |url=https://www.pravasikairali.com/Homepage.aspx?p=articles&news=447 |archive-url=https://web.archive.org/web/20141108151228/https://www.pravasikairali.com/Homepage.aspx?p=articles&news=447 |archive-date=8 November 2014 |title=Pravasi KairaLi Home |publisher=Pravasikairali.com |access-date=11 January 2014 |archivedate=8 November 2014 |archiveurl=https://web.archive.org/web/20141108151228/https://www.pravasikairali.com/Homepage.aspx?p=articles&news=447 |deadurl=yes }}</ref>আৰু "জীৱনৰ ৫০ টা চাবলগীয়া গন্তব্যস্থান" বুলি উল্লেখ কৰিছিল৷<ref name="Kerala India">{{cite web |title=Kerala – The Gateway of India |url=https://forbesindia.com/printcontent/26162 |work=[[Forbes]] |access-date=3 January 2012}}</ref> টাইম আলোচনীয়ে ২০২২ চনত বিশ্বৰ শ্ৰেষ্ঠ স্থানৰ তালিকাত অন্বেষণ কৰিবলগীয়া ৫০টা অসাধাৰণ গন্তব্যস্থানৰ ভিতৰত কেৰালাক স্থান দিছিল।<ref>{{Cite web |url=https://www.indiatoday.in/lifestyle/travel/story/ahmedabad-and-kerala-on-time-magazine-s-list-of-world-s-greatest-places-of-2022-1975386-2022-07-14 |title=Ahmedabad and Kerala on TIME magazine's list of World's Greatest Places of 2022 |website=India Today|date=14 July 2022 }}</ref> ==তথ্য সংগ্ৰহ== {{Reflist}} {{ভাৰতৰ ৰাজ্য আৰু কেন্দ্ৰীয়শাসিত অঞ্চলসমূহ}} [[শ্ৰেণী:ভাৰতৰ ৰাজ্য]] [[শ্ৰেণী:কেৰালা]] syw0e00mfi8bs366dx0xmnmuxbhmxpf 638243 638242 2026-09-25T08:14:41Z Kandarpajit Kallol 6257 [[ৱিকিপিডিয়া:লাচিত বৰ্ণাশুদ্ধি নিবাৰক|লাচিত বৰ্ণাশুদ্ধি নিবাৰকৰ]] সহায়ত বৰ্ণাশুদ্ধি নিবাৰণ কৰা হ’ল। 638243 wikitext text/x-wiki {{about|ভাৰতৰ দক্ষিণাত্যৰ ৰাজ্যখন|3=কেৰালা (দ্ব্যৰ্থতা দূৰীকৰণ পৃষ্ঠা)}} {{Infobox settlement | name = কেৰল | image_blank_emblem = Government of Kerala Logo.svg | blank_emblem_size = 100px | blank_emblem_type = [[Emblem of Kerala|Emblem]] | image_skyline = {{multiple image | border = infobox | total_width = 280 | image_style = | perrow = 1/2/2/2/1 | caption_align = center | image1 = Alappuzha loves Wikimedia IMG 7698.JPG | caption1 = [[Kerala backwaters]] | image2 = Athirappilly Waterfalls after the Monsoons.jpg | caption2 = [[Athirappilly Falls]] | image3 = Munnar hillstation kerala.jpg | caption3 = [[Munnar]] | image4 = Jatayu adventure centre.jpg | caption4 = [[Jatayu Earth's Center Nature Park|Jatayu Earth's Center]] | image5 = Sree Padmanabhaswamy temple Thiruvananthapuram, kerala.jpg | caption5 = [[Padmanabhaswamy Temple]] | image6 = Kerala Government Secretariat, Thiruvananthapuram, Kerala, India.jpg | caption6 = [[Kerala Government Secretariat]] | image7 = FORT KOCHI BEACH SUNSET,KERALA - panoramio (2).jpg | caption7 = [[Chinese fishing nets]] | image8 = Kochi Skyline.jpg | caption8 = [[Marine Drive, Kochi]] }} | image_map = IN-KL.svg | map_caption = ভাৰতৰ মানচিত্ৰত কেৰালাৰ অৱস্থান | map_caption1 = Map of Kerala | coordinates = {{coord|8.5|77|region:IN-KL|display=inline,title}} | coor_pinpoint = Thiruvananthapuram | nickname = [[God's Own Country]], Spice Garden of India, Land of Coconuts, Land of Trees | subdivision_type = দেশ | subdivision_name = {{flag|India}} | established_title = Statehood | established_date = {{start date and age|df=yes|1956|11|1}} | seat_type = ৰাজধানী | seat = তিৰুৱনন্তপুৰম | parts_type = জিলা | parts_style = para | p1 = ১৪টা | governing_body = কেৰালা চৰকাৰ | leader_title = ৰাজ্যপাল | leader_name = ৰাজেন্দ্ৰ আৰ্লেকাৰ | leader_title1 = মুখ্যমন্ত্ৰী | leader_name1 = পিনাৰাই বিজায়ান (চি, পি, আই (এম)) | leader_title2 = [[Legislature of Kerala|Legislature]] | leader_name2 = [[Unicameral]] ([[List of constituencies of Kerala Legislative Assembly|141 seats]]) | leader_title3 = [[List of current Members of Parliament from Kerala|Parliamentary constituencies]] | leader_name3 = {{plainlist| * [[ৰাজ্যসভা]] ৯ * [[লোকসভা]] ২০ }} | leader_title4 = হাইকোৰ্ট | leader_name4 = কেৰালা হাইকোৰ্ট | unit_pref = Metric<!-- or US or UK --> | area_total_km2 = ৩৮৮৬৩ | area_rank = ২৩তম | elevation_footnotes = | elevation_m = | elevation_max_m = ২৬৯৫ | elevation_max_point = <!-- for denoting the measurement point --> [[Anamudi]] | elevation_min_m = −2.2 | elevation_min_point = <!-- for denoting the measurement point --> [[Kuttanad]] | population_total = ৩৩৩৮৭৬৭৭ | population_as_of = ২০১১ | population_footnotes = <ref>{{cite web |title=Kerala Population Census data 2011 |url=http://www.census2011.co.in/census/state/kerala.html |website=Census 2011 |accessdate=12 November 2015}}</ref> | population_density_km2 = auto | population_rank = ১৩ তম | population_demonym = [[Keralite]], [[Malayali]] | population_note = | timezone1 = [[Indian Standard Time|IST]] | utc_offset1 = +05:30 | iso_code = [[ISO 3166-2:IN|IN-KL]] | registration_plate = [[List of RTO districts in Kerala|KL]] | demographics_type1 = GSDP {{nobold|(2018–19)}} | demographics1_footnotes = <ref name="MOSPI-2020-feb">{{cite web|url=http://mospi.nic.in/sites/default/files/press_releases_statements/State_wise_SDP_28_02_2020.xls|title=Net State Domestic Product|publisher=Ministry of Statistics and Programme Implementation, Government of India|date=28 February 2020|accessdate=27 April 2020}}</ref><ref name="KER">{{cite web|url=http://www.ecostat.kerala.gov.in/index.php/economy|title=Gross State Domestic Product of Kerala|publisher=Department of Economics and Statistics, [[Government of Kerala]]|accessdate=9 June 2019|archivedate=9 September 2021|archiveurl=https://web.archive.org/web/20210909165147/http://ecostat.kerala.gov.in/index.php/economy|deadurl=yes}}</ref> | demographics1_title1 = [[List of Indian states and union territories by GDP|Total]] | demographics1_info1 = {{INRConvert|7.82|lc}} (2018–19) | demographics1_title2 = [[List of Indian states and union territories by GDP per capita|Per capita]] | demographics1_info2 = {{INRConvert|204105}} (2018–19) | blank_name_sec2 = [[Human Development Index|HDI]] {{nobold|(2018)}} | blank_info_sec2 = {{increase}} 0.779<ref name="snhdi-gdl"/> ({{color|green|High}}) · [[List of Indian states and territories by Human Development Index|1st]] | blank1_name_sec2 = [[Literacy in India|Literacy]] {{nobold|(2011)}} | blank1_info_sec2 = 94%<ref name="pc-census2011">{{cite web |title=Census 2011 (Final Data) – Demographic details, Literate Population (Total, Rural & Urban) |url=http://planningcommission.gov.in/data/datatable/data_2312/DatabookDec2014%20307.pdf |website=planningcommission.gov.in |publisher=Planning Commission, Government of India |accessdate=3 October 2018 |archive-url=https://web.archive.org/web/20180127163347/http://planningcommission.gov.in/data/datatable/data_2312/DatabookDec2014%20307.pdf |archive-date=27 January 2018 |url-status=dead }}</ref> | blank2_name_sec2 = [[Human sex ratio|Sex ratio]] {{nobold|(2011)}} | blank2_info_sec2 = 1084 [[মহিলা|♀]]/1000 [[পুৰুষ|♂]]<ref name="pc-census2011"/> | demographics_type2 = ভাষাসমূহ | demographics2_title1 = চৰকাৰী | demographics2_info1 = [[মালয়ালম ভাষা|মালয়ালম]]<ref name=langoff>{{cite web |url=http://nclm.nic.in/shared/linkimages/NCLM52ndReport.pdf |title=52nd report of the Commissioner for Linguistic Minorities in India (July 2014 to June 2015) |page=132 |date=29 March 2016 |work=Ministry of Minority Affairs (Government of India) |url-status=dead |archiveurl=https://web.archive.org/web/20170525141614/http://nclm.nic.in/shared/linkimages/NCLM52ndReport.pdf |archivedate=25 May 2017}}</ref> | demographics2_title2 = অতিৰিক্ত | demographics2_info2 = [[ইংৰাজী]]<ref>{{cite web |url=http://english.mathrubhumi.com/news/kerala/malayalam-to-be-only-official-language-in-state-english-news-1.699293 |title=Malayalam to be only official language in state |first=Aneesh |last=Jacob |work=Mathrubhumi |date=27 November 2015 |access-date=8 May 2020 |archivedate=26 June 2018 |archiveurl=https://web.archive.org/web/20180626140937/http://english.mathrubhumi.com/news/kerala/malayalam-to-be-only-official-language-in-state-english-news-1.699293 |deadurl=yes }}</ref> | type = [[ভাৰতৰ ৰাজ্য আৰু কেন্দ্ৰীয়শাসিত অঞ্চলসমূহ|ভাৰতৰ ৰাজ্য]] | website = {{URL|http://kerala.gov.in/}} }} '''কেৰল''' ({{Lang-en|Kerala}}, {{Lang-ml|കേരളം}} ''কেৰলম্'') ভাৰতৰ দক্ষিণ-পশ্চিমাঞ্চলৰ মালবাৰ উপকূলত অৱস্থিত এখন ৰাজ্য। পূৰ্বৰ ট্ৰাভঙ্কৰ-ক’চিন ৰাজ্য আৰু মাদ্ৰাজ ৰাজ্যৰ [[মালয়ালম ভাষা|মালয়ালমভাষী]] অঞ্চলসমূহক একত্ৰিত কৰি ৰাজ্য পুনৰ্গঠন আইনৰ অনুসৰি ১৯৫৬ চনৰ ১ নৱেম্বৰত কেৰালা ৰাজ্যৰ গঠন কৰা হয়। ৩৮,৮৬৩ বৰ্গকিলোমিটাৰ (১৫,০০৫ বৰ্গমাইল) মাটি-কালিৰে কেৰালা ভাৰতৰ ২৩তম বৃহত্তম ৰাজ্য। ইয়াৰ উত্তৰ আৰু উত্তৰ-পূবে [[কৰ্ণাটক]], পূবে আৰু দক্ষিণে [[তামিলনাডু]] আৰু পশ্চিমে লাক্ষাদ্বীপ সাগৰ<ref>{{Cite web |year=1953 |title=Limits of Oceans and Seas, 3rd edition |url=https://iho.int/uploads/user/pubs/standards/s-23/S-23_Ed3_1953_EN.pdf |archive-url=https://web.archive.org/web/20181005131902/https://www.iho.int/iho_pubs/standard/S-23/S-23_Ed3_1953_EN.pdf |archive-date=5 October 2018 |access-date=28 December 2020 |publisher=International Hydrographic Organization}}</ref> অৱস্থিত। ২০১১ চনৰ লোকপিয়ল অনুসৰি ৩,৩৩,৮৭,৬৭৭জন বাসিন্দাৰে কেৰালা জনসংখ্যাৰফালৰপৰা ভাৰতৰ ১৩তম বৃহত্তম ৰাজ্য। কেৰালা ৰাজ্যখনক ১৪খন জিলাত বিভক্ত কৰা হৈছে আৰু ইয়াৰ ৰাজধানী হৈছে [[তিৰুৱনন্তপুৰম]]। [[মালয়ালম ভাষা]] হৈছে ৰাজ্যখনৰ মূল কথিত ভাষা তথা চৰকাৰী ভাষাও।<ref>{{cite web |url=https://archive.india.gov.in/knowindia/state_uts.php?id=73 |title=Kerala – Principal Language |accessdate=27 November 2018 |work=Government of India |archivedate=10 June 2020 |archiveurl=https://web.archive.org/web/20200610111356/https://archive.india.gov.in/knowindia/state_uts.php?id=73 |deadurl=yes }}</ref> [[ক’চিন]] এখন গুৰুত্বপূৰ্ণ বন্দৰ তথা তেলশোধনাগাৰ। [[কালিকট]] আন এখন বন্দৰ চহৰ। == কৃষি == কেৰালাৰ কৃষিক্ষেত্ৰত ডাঙৰ পৰিৱৰ্তন ঘটিছিল ১৯৭০ চনত যেতিয়া সমগ্ৰ ভাৰতবৰ্ষতে ধানৰ উপলব্ধতা বৃদ্ধি পোৱা আৰু শ্ৰমিকৰ উপলব্ধতা হ্ৰাস পোৱাৰ বাবে ধানৰ উৎপাদন হ্ৰাস পাইছিল।<ref name="Sinha2003">{{cite book |author=B.R. Sinha |title=Encyclopaedia Of Professional Education (10 Vol.) |url=https://books.google.com/books?id=mdjGoXN3y1AC&pg=PA205 |access-date=18 November 2012 |year=2003 |publisher=Sarup & Sons |isbn=978-8176254106 |pages=204–05}}</ref> ফলস্বৰূপে ধান উৎপাদনত বিনিয়োগ কমি গ’ল আৰু মাটিৰ এটা ডাঙৰ অংশ বহুবৰ্ষজীৱী গছৰ শস্য আৰু ঋতুভিত্তিক শস্যৰ খেতিলৈ স্থানান্তৰিত হ’ল।<ref name="Remesh2010">{{cite book |author=Babu P. Remesh |title=Dynamics of Rural Labour: A Study of Small Holding Rubber Tappers in Kerala |url=https://books.google.com/books?id=uOyNsKXSa0gC&pg=PA52 |access-date=18 November 2012 |year=2010 |publisher=Concept Publishing Company |isbn=978-8180696602 |pages=52–}}</ref><ref name="Commission2008">{{cite book |author=Government of India Planning Commission |title=Kerala Development Report |url=https://books.google.com/books?id=Ul-OkF5gUJQC&pg=PA66 |access-date=18 November 2012 |year=2008 |publisher=Academic Foundation |isbn=978-8171885947 |pages=66–}}</ref> কৃষি শ্ৰমিকৰ অভাৱ, মাটিৰ উচ্চ মূল্য আৰু কাৰ্য্যকৰী ভূমিৰ অসামাজিক আকাৰৰ বাবে শস্যৰ লাভজনকতা হ্ৰাস পায়।<ref name="google9">{{Cite book |author=Planning Commission, India |title=Kerala Development Report |url=https://books.google.com/books?id=Ul-OkF5gUJQC |publisher=Academic Foundation |year=2007 |isbn=978-8171885947 |page=66 |access-date=30 May 2015}}</ref> কেৰালাৰ মাত্ৰ ২৭.৩% পৰিয়ালেই জীৱিকাৰ বাবে কৃষিৰ ওপৰত নিৰ্ভৰশীল, যিটো ভাৰতৰ ভিতৰতো সৰ্বনিম্ন সংশ্লিষ্ট হাৰ।{{sfn|Chandran|2018|p=406}} ৰাষ্ট্ৰীয় উৎপাদনৰ ৯৭% জালুকৰ<ref name="Limca Book of Records">{{cite book |title=Limca Book of Records |url=https://books.google.com/books?id=Y-JtAAAAMAAJ |access-date=18 November 2012 |year=2001 |publisher=Bisleri Beverages Limited |page=97}}</ref> কেৰালাত উৎপাদন হয় আৰু দেশৰ প্ৰাকৃতিক ৰবৰৰ ৮৫% উৎপাদন হয়।<ref name="google10">{{cite book |title=South Asia 2006 |url=https://books.google.com/books?id=YG8bAQAAMAAJ |access-date=18 November 2012 |year=2005 |publisher=Taylor & Francis |page=291 |isbn=978-1-85743-318-0}}</ref><ref name="Economic Affairs">{{cite book |title=Economic Affairs |url=https://books.google.com/books?id=StHsAAAAMAAJ |access-date=18 November 2012 |year=1998 |publisher=H. Roy |page=47}}</ref> নাৰিকল, চাহ, কফি, কাজু, আৰু মচলা— ইলাচি, ভেনিলা, ডালচেনি, জাইফলকে ধৰি মূল কৃষিজাত সামগ্ৰী।<ref name="Newton">{{cite book |author=James Newton |title=Jay Rai's Kitchen – Keralan Cuisine |url=https://books.google.com/books?id=5zDWhOU-I04C&pg=PT3 |access-date=18 November 2012 |publisher=Springwood emedia |isbn=978-1-4761-2308-0 |pages=3–}}</ref><ref name="B.L.MarkoseMarkose2007">{{cite book |author1=Rajan, S. & B.L.Markose |author2=Baby Lissy Markose |title=Propagation of Horticultural Crops: Vol.06. Horticulture Science Series |url=https://books.google.com/books?id=19zgbxw-YhYC&pg=PA212 |access-date=18 November 2012 |year=2007 |publisher=New India Publishing |isbn=978-8189422486 |pages=212–}}</ref><ref name="Pradhan2009">{{cite book |author=Pradhan |title=Retailing Management 3E |url=https://books.google.com/books?id=8y7Zb_D-_oYC&pg=PA256 |access-date=18 November 2012 |year=2009 |publisher=Tata McGraw-Hill Education |isbn=978-0-07-015256-4 |pages=256–}}</ref><ref name="PradeepkumarPradeep2008">{{cite book |author1=T. Pradeepkumar |author2=Kumar, Pradeep |title=Management of Horticultural Crops: Vol.11 Horticulture Science Series: In 2 Parts |url=https://books.google.com/books?id=VHmokNZXbHUC&pg=PA509 |access-date=18 November 2012 |year=2008 |publisher=New India Publishing |isbn=978-8189422493 |pages=509–}}</ref><ref name="OsellaOsella2000">{{cite book |author1=Filippo Osella |author2=Caroline Osella |title=Social Mobility In Kerala: Modernity and Identity in Conflict |url=https://books.google.com/books?id=rMRw0gTZSJwC&pg=PA235 |access-date=18 November 2012 |year=2000 |publisher=Pluto Press |isbn=978-0-7453-1693-2 |pages=235–}}</ref> ভাৰতৰপৰা ৰপ্তানি হোৱা কাজুৰ প্ৰায় ৮০% কোল্লামত প্ৰস্তুত হয়।<ref>{{cite news |url=https://www.thehindu.com/news/national/kerala/cashew-sector-in-a-tailspin/article8767346.ece |title=Cashew sector in a tailspin |newspaper=The Hindu |access-date=24 June 2016}}</ref> মূল নগদ শস্য হ’ল নাৰিকল আৰু ভাৰতৰ নাৰিকল খেতিৰ ক্ষেত্ৰত কেৰালা প্ৰথম স্থানত আছে।{{sfn|Chandran|2018|p=407}} ভাৰতত উৎপাদিত মুঠ ইলাচীৰ প্ৰায় ৯০% কেৰালাৰ। বিশ্বৰ ভিতৰতে ইলাচীৰ দ্বিতীয় বৃহত্তম উৎপাদনকাৰী দেশ ভাৰত। ভাৰতত উৎপাদিত মুঠ কফিৰ প্ৰায় ২০% কফি কেৰালাৰ।{{sfn|Chandran|2018|p=409}} মূল কৃষি হ’ল ধান, ইয়াৰ জাতসমূহ বিস্তৃত ধাননি পথাৰত খেতি কৰা হয়।<ref name="VarshneyRzóska1976">{{cite book |author1=C.K. Varshney |author2=J. Rzóska |title=Aquatic Weeds in South East Asia |url=https://books.google.com/books?id=lW3fHiDjHNcC&pg=PA100 |access-date=18 November 2012 |year=1976 |publisher=Springer |isbn=978-9061935568 |pages=100–}}</ref> ঘৰুৱা বাগিছাই কৃষি খণ্ডৰ এক উল্লেখযোগ্য অংশ সামৰি লৈছে।<ref name="Dobbie2006">{{cite book |author=Aline Dobbie |title=India the Elephants Blessing |url=https://books.google.com/books?id=ckpEd4emnCkC&pg=PA123 |access-date=18 November 2012 |year=2006 |publisher=Melrose Press |isbn=978-1-905226-85-6 |pages=123–}}</ref> == সংস্কৃতি == [[চিত্ৰ:Kathakali performance.jpg|thumb|[[কথাকলি]] প্ৰদৰ্শন]] কেৰালাৰ সংস্কৃতি সংমিশ্ৰিত আৰু বিশ্বজনীন প্ৰকৃতিৰ আৰু ই ভাৰতীয় সংস্কৃতিৰ এক অবিচ্ছেদ্য অংগ।<ref name="Menon3">{{cite book |title=Cultural Heritage of Kerala |author=A. Sreedhara Menon |publisher=D C Books |year=2008 |isbn=978-8126419036 |pages=13–15 |url=https://books.google.com/books?id=S9RMxjdjUVAC |access-date=30 May 2015}}</ref> ই আৰ্য, দ্ৰাবিড়, আৰব, আৰু ইউৰোপীয় সংস্কৃতিৰ সংশ্লেষণ,<ref>{{Cite book |url=https://books.google.com/books?id=FVsw35oEBv4C |title=A Survey Of Kerala History |last=Menon |first=A. Sreedhara |year=2007 |publisher=DC Books |isbn=978-8126415786 |page=55 |language=en}}</ref> সহস্ৰাব্দৰ ভিতৰত ভাৰতৰ অন্যান্য অংশ আৰু বিদেশৰ প্ৰভাৱত বিকশিত হৈছিল।<ref name="Menon1978a">{{cite book |author=A. Sreedhara Menon |title=Cultural Heritage of Kerala: An Introduction |url=https://books.google.com/books?id=px5BAAAAMAAJ |year=1978 |publisher=East-West Publications |page=10}}</ref> ইয়াৰ প্ৰাচীনতা আৰু মালয়ালী জনসাধাৰণে বজাই ৰখা জৈৱিক ধাৰাবাহিকতাৰদ্বাৰা ইয়াৰ সংজ্ঞা নিৰ্ধাৰিত হৈছে।<ref>{{cite book |title=Contribution of Travancore to Karnatic Music |url=https://books.google.com/books?id=VVftZwEACAAJ |year=2004 |publisher=Information & Public Relations Department, Government of Kerala |pages=7–37}}</ref> চুবুৰীয়া আৰু বহিঃৰাজ্যৰ সংস্কৃতিৰ সৈতে শতিকাজুৰি থকা সংস্পৰ্শৰ কথা ইয়াত বিশদভাৱে উল্লেখ কৰা হৈছিল।<ref name="Bhagyalekshmy_2004d_29">{{cite book |author=S. Bhagyalekshmy |title=Contribution of Travancore to Karnatic Music |url=https://books.google.com/books?id=VVftZwEACAAJ |access-date=6 January 2013 |year=2004 |publisher=Information & Public Relations Department, Government of Kerala}}</ref> কিন্তু দেশৰ বাকী অংশৰপৰা কেৰালাৰ ভৌগোলিক ভিন্নতাৰ ফলত এক সুকীয়া জীৱন-শৈলী, শিল্প, স্থাপত্য, ভাষা, সাহিত্য আৰু সামাজিক অনুষ্ঠানৰ বিকাশ ঘটিছে।<ref name="Menon3"/> ৰাজ্যখনত প্ৰতি বছৰে ১০ হাজাৰৰো অধিক উৎসৱ পালন কৰা হয়। মালয়ালম পঞ্জিকা, সৌৰ নক্ষত্ৰীয় কেলেণ্ডাৰ কেৰালাত ৮২৫ খ্ৰীষ্টাব্দৰপৰা আৰম্ভ হৈছিল,<ref name="Devika2005">{{cite book |author=J. Devika |title=Her-self: Early Writings on Gender by Malayalee Women, 1898–1938 |url=https://books.google.com/books?id=Xyr6gXmva-gC&pg=PA5 |access-date=17 November 2012 |year=2005 |publisher=Popular Prakashan |isbn=978-8185604749 |page=5}}</ref> কৃষি আৰু ধৰ্মীয় কাৰ্য্যকলাপৰ পৰিকল্পনাত সাধাৰণ ব্যৱহাৰ বিচাৰি পায়।<ref name="Singh2004">{{cite book |author=Kumar Suresh Singh |title=People of India: Maharashtra |url=https://books.google.com/books?id=4bfmnmsBfQ4C&pg=PA1524 |access-date=17 November 2012 |year=2004 |publisher=Popular Prakashan |isbn=978-8179911020 |page=1524}}</ref> ভাৰতৰ অন্যতম ধ্ৰুপদী ভাষা মালয়ালম কেৰালাৰ চৰকাৰী ভাষা।<ref name="Benedikter2009">{{cite book |author=Thomas Benedikter |title=Language Policy and Linguistic Minorities in India: An Appraisal of the Linguistic Rights of Minorities in India |url=https://books.google.com/books?id=vpZv2GHM7VQC&pg=PA90 |access-date=18 November 2012 |year=2009 |publisher=LIT Verlag Münster |isbn=978-3-643-10231-7 |page=90}}</ref> আন এক ডজনৰো অধিক অনুসূচিত আৰু নিৰ্ধাৰিত ভাষাও কোৱা হয়। ভাৰতৰ ভিতৰত কেৰালাত সৰ্বাধিক সুৰা সেৱন হয়।<ref>{{Cite news |url=https://www.bbc.co.uk/news/world-asia-india-51372583 |title=Shock after alcohol flows from kitchen taps in Kerala |work=BBC News |date=6 February 2020}}</ref> == ভ্ৰমণ == [[চিত্ৰ:Munnar hillstation kerala.jpg|thumb|কেৰালাৰ মুন্নাৰ পাহাৰ ষ্টেচন]] কেৰালাৰ সংস্কৃতি আৰু পৰম্পৰাৰ লগতে ইয়াৰ বিভিন্ন জনগাঁথনিয়ে ৰাজ্যখনক ভাৰতৰ অন্যতম জনপ্ৰিয় পৰ্যটনস্থলী হিচাপে গঢ়ি তুলিছে। ২০১২ চনত নেচনেল জিঅ'গ্ৰাফিকৰ ট্ৰেভেলাৰ আলোচনীয়ে কেৰালাক "পৃথিৱীৰ দহখন স্বৰ্গ"ৰ ভিতৰত অন্যতম বুলি অভিহিত কৰিছিল<ref name="Kerala Tourism">{{cite web |title=Kerala Tourism: Paradises in the world |url=https://www.hindu.com/edu/2004/05/11/stories/2004051100040100.htm |archive-url=https://web.archive.org/web/20040904094648/https://www.hindu.com/edu/2004/05/11/stories/2004051100040100.htm |url-status=dead |archive-date=4 September 2004 |work=[[The Hindu]] |access-date=20 February 2012}}</ref><ref>{{cite web |url=https://www.pravasikairali.com/Homepage.aspx?p=articles&news=447 |archive-url=https://web.archive.org/web/20141108151228/https://www.pravasikairali.com/Homepage.aspx?p=articles&news=447 |archive-date=8 November 2014 |title=Pravasi KairaLi Home |publisher=Pravasikairali.com |access-date=11 January 2014 |archivedate=8 November 2014 |archiveurl=https://web.archive.org/web/20141108151228/https://www.pravasikairali.com/Homepage.aspx?p=articles&news=447 |deadurl=yes }}</ref>আৰু "জীৱনৰ ৫০টা চাবলগীয়া গন্তব্যস্থান" বুলি উল্লেখ কৰিছিল।<ref name="Kerala India">{{cite web |title=Kerala – The Gateway of India |url=https://forbesindia.com/printcontent/26162 |work=[[Forbes]] |access-date=3 January 2012}}</ref> টাইম আলোচনীয়ে ২০২২ চনত বিশ্বৰ শ্ৰেষ্ঠ স্থানৰ তালিকাত অন্বেষণ কৰিবলগীয়া ৫০টা অসাধাৰণ গন্তব্যস্থানৰ ভিতৰত কেৰালাক স্থান দিছিল।<ref>{{Cite web |url=https://www.indiatoday.in/lifestyle/travel/story/ahmedabad-and-kerala-on-time-magazine-s-list-of-world-s-greatest-places-of-2022-1975386-2022-07-14 |title=Ahmedabad and Kerala on TIME magazine's list of World's Greatest Places of 2022 |website=India Today|date=14 July 2022 }}</ref> ==তথ্য সংগ্ৰহ== {{Reflist}} {{ভাৰতৰ ৰাজ্য আৰু কেন্দ্ৰীয়শাসিত অঞ্চলসমূহ}} [[শ্ৰেণী:ভাৰতৰ ৰাজ্য]] [[শ্ৰেণী:কেৰালা]] msqflz5hyoygexw38v3m6j2nvuf0qdg 638244 638243 2026-09-25T08:16:44Z Kandarpajit Kallol 6257 /* */ 638244 wikitext text/x-wiki {{about|ভাৰতৰ দক্ষিণাত্যৰ ৰাজ্যখন|3=কেৰালা (দ্ব্যৰ্থতা দূৰীকৰণ পৃষ্ঠা)}} {{Infobox settlement | name = কেৰালা | image_blank_emblem = Government of Kerala Logo.svg | blank_emblem_size = 100px | blank_emblem_type = [[Emblem of Kerala|Emblem]] | image_skyline = {{multiple image | border = infobox | total_width = 280 | image_style = | perrow = 1/2/2/2/1 | caption_align = center | image1 = Alappuzha loves Wikimedia IMG 7698.JPG | caption1 = [[Kerala backwaters]] | image2 = Athirappilly Waterfalls after the Monsoons.jpg | caption2 = [[Athirappilly Falls]] | image3 = Munnar hillstation kerala.jpg | caption3 = [[Munnar]] | image4 = Jatayu adventure centre.jpg | caption4 = [[Jatayu Earth's Center Nature Park|Jatayu Earth's Center]] | image5 = Sree Padmanabhaswamy temple Thiruvananthapuram, kerala.jpg | caption5 = [[Padmanabhaswamy Temple]] | image6 = Kerala Government Secretariat, Thiruvananthapuram, Kerala, India.jpg | caption6 = [[Kerala Government Secretariat]] | image7 = FORT KOCHI BEACH SUNSET,KERALA - panoramio (2).jpg | caption7 = [[Chinese fishing nets]] | image8 = Kochi Skyline.jpg | caption8 = [[Marine Drive, Kochi]] }} | image_map = IN-KL.svg | map_caption = ভাৰতৰ মানচিত্ৰত কেৰালাৰ অৱস্থান | map_caption1 = Map of Kerala | coordinates = {{coord|8.5|77|region:IN-KL|display=inline,title}} | coor_pinpoint = Thiruvananthapuram | nickname = [[God's Own Country]], Spice Garden of India, Land of Coconuts, Land of Trees | subdivision_type = দেশ | subdivision_name = {{flag|India}} | established_title = Statehood | established_date = {{start date and age|df=yes|1956|11|1}} | seat_type = ৰাজধানী | seat = [[তিৰুৱনন্তপুৰম]] | parts_type = জিলা | parts_style = para | p1 = ১৪টা | governing_body = কেৰালা চৰকাৰ | leader_title = ৰাজ্যপাল | leader_name = ৰাজেন্দ্ৰ আৰ্লেকাৰ | leader_title1 = মুখ্যমন্ত্ৰী | leader_name1 = পিনাৰাই বিজায়ান (চি, পি, আই (এম)) | leader_title2 = [[Legislature of Kerala|Legislature]] | leader_name2 = [[Unicameral]] ([[List of constituencies of Kerala Legislative Assembly|141 seats]]) | leader_title3 = [[List of current Members of Parliament from Kerala|Parliamentary constituencies]] | leader_name3 = {{plainlist| * [[ৰাজ্যসভা]] ৯ * [[লোকসভা]] ২০ }} | leader_title4 = হাইকোৰ্ট | leader_name4 = কেৰালা হাইকোৰ্ট | unit_pref = Metric<!-- or US or UK --> | area_total_km2 = ৩৮৮৬৩ | area_rank = ২৩তম | elevation_footnotes = | elevation_m = | elevation_max_m = ২৬৯৫ | elevation_max_point = <!-- for denoting the measurement point --> [[Anamudi]] | elevation_min_m = −2.2 | elevation_min_point = <!-- for denoting the measurement point --> [[Kuttanad]] | population_total = ৩৩৩৮৭৬৭৭ | population_as_of = ২০১১ | population_footnotes = <ref>{{cite web |title=Kerala Population Census data 2011 |url=http://www.census2011.co.in/census/state/kerala.html |website=Census 2011 |accessdate=12 November 2015}}</ref> | population_density_km2 = auto | population_rank = ১৩ তম | population_demonym = [[Keralite]], [[Malayali]] | population_note = | timezone1 = [[Indian Standard Time|IST]] | utc_offset1 = +05:30 | iso_code = [[ISO 3166-2:IN|IN-KL]] | registration_plate = [[List of RTO districts in Kerala|KL]] | demographics_type1 = GSDP {{nobold|(2018–19)}} | demographics1_footnotes = <ref name="MOSPI-2020-feb">{{cite web|url=http://mospi.nic.in/sites/default/files/press_releases_statements/State_wise_SDP_28_02_2020.xls|title=Net State Domestic Product|publisher=Ministry of Statistics and Programme Implementation, Government of India|date=28 February 2020|accessdate=27 April 2020}}</ref><ref name="KER">{{cite web|url=http://www.ecostat.kerala.gov.in/index.php/economy|title=Gross State Domestic Product of Kerala|publisher=Department of Economics and Statistics, [[Government of Kerala]]|accessdate=9 June 2019|archivedate=9 September 2021|archiveurl=https://web.archive.org/web/20210909165147/http://ecostat.kerala.gov.in/index.php/economy|deadurl=yes}}</ref> | demographics1_title1 = [[List of Indian states and union territories by GDP|Total]] | demographics1_info1 = {{INRConvert|7.82|lc}} (2018–19) | demographics1_title2 = [[List of Indian states and union territories by GDP per capita|Per capita]] | demographics1_info2 = {{INRConvert|204105}} (2018–19) | blank_name_sec2 = [[Human Development Index|HDI]] {{nobold|(2018)}} | blank_info_sec2 = {{increase}} 0.779<ref name="snhdi-gdl"/> ({{color|green|High}}) · [[List of Indian states and territories by Human Development Index|1st]] | blank1_name_sec2 = [[Literacy in India|Literacy]] {{nobold|(2011)}} | blank1_info_sec2 = 94%<ref name="pc-census2011">{{cite web |title=Census 2011 (Final Data) – Demographic details, Literate Population (Total, Rural & Urban) |url=http://planningcommission.gov.in/data/datatable/data_2312/DatabookDec2014%20307.pdf |website=planningcommission.gov.in |publisher=Planning Commission, Government of India |accessdate=3 October 2018 |archive-url=https://web.archive.org/web/20180127163347/http://planningcommission.gov.in/data/datatable/data_2312/DatabookDec2014%20307.pdf |archive-date=27 January 2018 |url-status=dead }}</ref> | blank2_name_sec2 = [[Human sex ratio|Sex ratio]] {{nobold|(2011)}} | blank2_info_sec2 = 1084 [[মহিলা|♀]]/1000 [[পুৰুষ|♂]]<ref name="pc-census2011"/> | demographics_type2 = ভাষাসমূহ | demographics2_title1 = চৰকাৰী | demographics2_info1 = [[মালয়ালম ভাষা|মালয়ালম]]<ref name=langoff>{{cite web |url=http://nclm.nic.in/shared/linkimages/NCLM52ndReport.pdf |title=52nd report of the Commissioner for Linguistic Minorities in India (July 2014 to June 2015) |page=132 |date=29 March 2016 |work=Ministry of Minority Affairs (Government of India) |url-status=dead |archiveurl=https://web.archive.org/web/20170525141614/http://nclm.nic.in/shared/linkimages/NCLM52ndReport.pdf |archivedate=25 May 2017}}</ref> | demographics2_title2 = অতিৰিক্ত | demographics2_info2 = [[ইংৰাজী]]<ref>{{cite web |url=http://english.mathrubhumi.com/news/kerala/malayalam-to-be-only-official-language-in-state-english-news-1.699293 |title=Malayalam to be only official language in state |first=Aneesh |last=Jacob |work=Mathrubhumi |date=27 November 2015 |access-date=8 May 2020 |archivedate=26 June 2018 |archiveurl=https://web.archive.org/web/20180626140937/http://english.mathrubhumi.com/news/kerala/malayalam-to-be-only-official-language-in-state-english-news-1.699293 |deadurl=yes }}</ref> | type = [[ভাৰতৰ ৰাজ্য আৰু কেন্দ্ৰীয়শাসিত অঞ্চলসমূহ|ভাৰতৰ ৰাজ্য]] | website = {{URL|http://kerala.gov.in/}} }} '''কেৰালা''' (''কেৰল'' বা ''কেৰেলা'' বুলিও কোৱা হয়; {{Lang-en|Kerala}}, {{Lang-ml|കേരളം}} '''কেৰলম্''') ভাৰতৰ দক্ষিণ-পশ্চিমাঞ্চলৰ মালবাৰ উপকূলত অৱস্থিত এখন ৰাজ্য। পূৰ্বৰ ট্ৰাভঙ্কৰ-ক’চিন ৰাজ্য আৰু মাদ্ৰাজ ৰাজ্যৰ [[মালয়ালম ভাষা|মালয়ালমভাষী]] অঞ্চলসমূহক একত্ৰিত কৰি ৰাজ্য পুনৰ্গঠন আইনৰ অনুসৰি ১৯৫৬ চনৰ ১ নৱেম্বৰত কেৰালা ৰাজ্যৰ গঠন কৰা হয়। ৩৮,৮৬৩ বৰ্গকিলোমিটাৰ (১৫,০০৫ বৰ্গমাইল) মাটি-কালিৰে কেৰালা ভাৰতৰ ২৩তম বৃহত্তম ৰাজ্য। ইয়াৰ উত্তৰ আৰু উত্তৰ-পূবে [[কৰ্ণাটক]], পূবে আৰু দক্ষিণে [[তামিলনাডু]] আৰু পশ্চিমে লাক্ষাদ্বীপ সাগৰ<ref>{{Cite web |year=1953 |title=Limits of Oceans and Seas, 3rd edition |url=https://iho.int/uploads/user/pubs/standards/s-23/S-23_Ed3_1953_EN.pdf |archive-url=https://web.archive.org/web/20181005131902/https://www.iho.int/iho_pubs/standard/S-23/S-23_Ed3_1953_EN.pdf |archive-date=5 October 2018 |access-date=28 December 2020 |publisher=International Hydrographic Organization}}</ref> অৱস্থিত। ২০১১ চনৰ লোকপিয়ল অনুসৰি ৩,৩৩,৮৭,৬৭৭জন বাসিন্দাৰে কেৰালা জনসংখ্যাৰফালৰপৰা ভাৰতৰ ১৩তম বৃহত্তম ৰাজ্য। কেৰালা ৰাজ্যখনক ১৪খন জিলাত বিভক্ত কৰা হৈছে আৰু ইয়াৰ ৰাজধানী হৈছে [[তিৰুৱনন্তপুৰম]]। [[মালয়ালম ভাষা]] হৈছে ৰাজ্যখনৰ মূল কথিত ভাষা তথা চৰকাৰী ভাষাও।<ref>{{cite web |url=https://archive.india.gov.in/knowindia/state_uts.php?id=73 |title=Kerala – Principal Language |accessdate=27 November 2018 |work=Government of India |archivedate=10 June 2020 |archiveurl=https://web.archive.org/web/20200610111356/https://archive.india.gov.in/knowindia/state_uts.php?id=73 |deadurl=yes }}</ref> [[ক’চিন]] এখন গুৰুত্বপূৰ্ণ বন্দৰ তথা তেলশোধনাগাৰ। [[কালিকট]] আন এখন বন্দৰ চহৰ। == কৃষি == কেৰালাৰ কৃষিক্ষেত্ৰত ডাঙৰ পৰিৱৰ্তন ঘটিছিল ১৯৭০ চনত যেতিয়া সমগ্ৰ ভাৰতবৰ্ষতে ধানৰ উপলব্ধতা বৃদ্ধি পোৱা আৰু শ্ৰমিকৰ উপলব্ধতা হ্ৰাস পোৱাৰ বাবে ধানৰ উৎপাদন হ্ৰাস পাইছিল।<ref name="Sinha2003">{{cite book |author=B.R. Sinha |title=Encyclopaedia Of Professional Education (10 Vol.) |url=https://books.google.com/books?id=mdjGoXN3y1AC&pg=PA205 |access-date=18 November 2012 |year=2003 |publisher=Sarup & Sons |isbn=978-8176254106 |pages=204–05}}</ref> ফলস্বৰূপে ধান উৎপাদনত বিনিয়োগ কমি গ’ল আৰু মাটিৰ এটা ডাঙৰ অংশ বহুবৰ্ষজীৱী গছৰ শস্য আৰু ঋতুভিত্তিক শস্যৰ খেতিলৈ স্থানান্তৰিত হ’ল।<ref name="Remesh2010">{{cite book |author=Babu P. Remesh |title=Dynamics of Rural Labour: A Study of Small Holding Rubber Tappers in Kerala |url=https://books.google.com/books?id=uOyNsKXSa0gC&pg=PA52 |access-date=18 November 2012 |year=2010 |publisher=Concept Publishing Company |isbn=978-8180696602 |pages=52–}}</ref><ref name="Commission2008">{{cite book |author=Government of India Planning Commission |title=Kerala Development Report |url=https://books.google.com/books?id=Ul-OkF5gUJQC&pg=PA66 |access-date=18 November 2012 |year=2008 |publisher=Academic Foundation |isbn=978-8171885947 |pages=66–}}</ref> কৃষি শ্ৰমিকৰ অভাৱ, মাটিৰ উচ্চ মূল্য আৰু কাৰ্য্যকৰী ভূমিৰ অসামাজিক আকাৰৰ বাবে শস্যৰ লাভজনকতা হ্ৰাস পায়।<ref name="google9">{{Cite book |author=Planning Commission, India |title=Kerala Development Report |url=https://books.google.com/books?id=Ul-OkF5gUJQC |publisher=Academic Foundation |year=2007 |isbn=978-8171885947 |page=66 |access-date=30 May 2015}}</ref> কেৰালাৰ মাত্ৰ ২৭.৩% পৰিয়ালেই জীৱিকাৰ বাবে কৃষিৰ ওপৰত নিৰ্ভৰশীল, যিটো ভাৰতৰ ভিতৰতো সৰ্বনিম্ন সংশ্লিষ্ট হাৰ।{{sfn|Chandran|2018|p=406}} ৰাষ্ট্ৰীয় উৎপাদনৰ ৯৭% জালুকৰ<ref name="Limca Book of Records">{{cite book |title=Limca Book of Records |url=https://books.google.com/books?id=Y-JtAAAAMAAJ |access-date=18 November 2012 |year=2001 |publisher=Bisleri Beverages Limited |page=97}}</ref> কেৰালাত উৎপাদন হয় আৰু দেশৰ প্ৰাকৃতিক ৰবৰৰ ৮৫% উৎপাদন হয়।<ref name="google10">{{cite book |title=South Asia 2006 |url=https://books.google.com/books?id=YG8bAQAAMAAJ |access-date=18 November 2012 |year=2005 |publisher=Taylor & Francis |page=291 |isbn=978-1-85743-318-0}}</ref><ref name="Economic Affairs">{{cite book |title=Economic Affairs |url=https://books.google.com/books?id=StHsAAAAMAAJ |access-date=18 November 2012 |year=1998 |publisher=H. Roy |page=47}}</ref> নাৰিকল, চাহ, কফি, কাজু, আৰু মচলা— ইলাচি, ভেনিলা, ডালচেনি, জাইফলকে ধৰি মূল কৃষিজাত সামগ্ৰী।<ref name="Newton">{{cite book |author=James Newton |title=Jay Rai's Kitchen – Keralan Cuisine |url=https://books.google.com/books?id=5zDWhOU-I04C&pg=PT3 |access-date=18 November 2012 |publisher=Springwood emedia |isbn=978-1-4761-2308-0 |pages=3–}}</ref><ref name="B.L.MarkoseMarkose2007">{{cite book |author1=Rajan, S. & B.L.Markose |author2=Baby Lissy Markose |title=Propagation of Horticultural Crops: Vol.06. Horticulture Science Series |url=https://books.google.com/books?id=19zgbxw-YhYC&pg=PA212 |access-date=18 November 2012 |year=2007 |publisher=New India Publishing |isbn=978-8189422486 |pages=212–}}</ref><ref name="Pradhan2009">{{cite book |author=Pradhan |title=Retailing Management 3E |url=https://books.google.com/books?id=8y7Zb_D-_oYC&pg=PA256 |access-date=18 November 2012 |year=2009 |publisher=Tata McGraw-Hill Education |isbn=978-0-07-015256-4 |pages=256–}}</ref><ref name="PradeepkumarPradeep2008">{{cite book |author1=T. Pradeepkumar |author2=Kumar, Pradeep |title=Management of Horticultural Crops: Vol.11 Horticulture Science Series: In 2 Parts |url=https://books.google.com/books?id=VHmokNZXbHUC&pg=PA509 |access-date=18 November 2012 |year=2008 |publisher=New India Publishing |isbn=978-8189422493 |pages=509–}}</ref><ref name="OsellaOsella2000">{{cite book |author1=Filippo Osella |author2=Caroline Osella |title=Social Mobility In Kerala: Modernity and Identity in Conflict |url=https://books.google.com/books?id=rMRw0gTZSJwC&pg=PA235 |access-date=18 November 2012 |year=2000 |publisher=Pluto Press |isbn=978-0-7453-1693-2 |pages=235–}}</ref> ভাৰতৰপৰা ৰপ্তানি হোৱা কাজুৰ প্ৰায় ৮০% কোল্লামত প্ৰস্তুত হয়।<ref>{{cite news |url=https://www.thehindu.com/news/national/kerala/cashew-sector-in-a-tailspin/article8767346.ece |title=Cashew sector in a tailspin |newspaper=The Hindu |access-date=24 June 2016}}</ref> মূল নগদ শস্য হ’ল নাৰিকল আৰু ভাৰতৰ নাৰিকল খেতিৰ ক্ষেত্ৰত কেৰালা প্ৰথম স্থানত আছে।{{sfn|Chandran|2018|p=407}} ভাৰতত উৎপাদিত মুঠ ইলাচীৰ প্ৰায় ৯০% কেৰালাৰ। বিশ্বৰ ভিতৰতে ইলাচীৰ দ্বিতীয় বৃহত্তম উৎপাদনকাৰী দেশ ভাৰত। ভাৰতত উৎপাদিত মুঠ কফিৰ প্ৰায় ২০% কফি কেৰালাৰ।{{sfn|Chandran|2018|p=409}} মূল কৃষি হ’ল ধান, ইয়াৰ জাতসমূহ বিস্তৃত ধাননি পথাৰত খেতি কৰা হয়।<ref name="VarshneyRzóska1976">{{cite book |author1=C.K. Varshney |author2=J. Rzóska |title=Aquatic Weeds in South East Asia |url=https://books.google.com/books?id=lW3fHiDjHNcC&pg=PA100 |access-date=18 November 2012 |year=1976 |publisher=Springer |isbn=978-9061935568 |pages=100–}}</ref> ঘৰুৱা বাগিছাই কৃষি খণ্ডৰ এক উল্লেখযোগ্য অংশ সামৰি লৈছে।<ref name="Dobbie2006">{{cite book |author=Aline Dobbie |title=India the Elephants Blessing |url=https://books.google.com/books?id=ckpEd4emnCkC&pg=PA123 |access-date=18 November 2012 |year=2006 |publisher=Melrose Press |isbn=978-1-905226-85-6 |pages=123–}}</ref> == সংস্কৃতি == [[চিত্ৰ:Kathakali performance.jpg|thumb|[[কথাকলি]] প্ৰদৰ্শন]] কেৰালাৰ সংস্কৃতি সংমিশ্ৰিত আৰু বিশ্বজনীন প্ৰকৃতিৰ আৰু ই ভাৰতীয় সংস্কৃতিৰ এক অবিচ্ছেদ্য অংগ।<ref name="Menon3">{{cite book |title=Cultural Heritage of Kerala |author=A. Sreedhara Menon |publisher=D C Books |year=2008 |isbn=978-8126419036 |pages=13–15 |url=https://books.google.com/books?id=S9RMxjdjUVAC |access-date=30 May 2015}}</ref> ই আৰ্য, দ্ৰাবিড়, আৰব, আৰু ইউৰোপীয় সংস্কৃতিৰ সংশ্লেষণ,<ref>{{Cite book |url=https://books.google.com/books?id=FVsw35oEBv4C |title=A Survey Of Kerala History |last=Menon |first=A. Sreedhara |year=2007 |publisher=DC Books |isbn=978-8126415786 |page=55 |language=en}}</ref> সহস্ৰাব্দৰ ভিতৰত ভাৰতৰ অন্যান্য অংশ আৰু বিদেশৰ প্ৰভাৱত বিকশিত হৈছিল।<ref name="Menon1978a">{{cite book |author=A. Sreedhara Menon |title=Cultural Heritage of Kerala: An Introduction |url=https://books.google.com/books?id=px5BAAAAMAAJ |year=1978 |publisher=East-West Publications |page=10}}</ref> ইয়াৰ প্ৰাচীনতা আৰু মালয়ালী জনসাধাৰণে বজাই ৰখা জৈৱিক ধাৰাবাহিকতাৰদ্বাৰা ইয়াৰ সংজ্ঞা নিৰ্ধাৰিত হৈছে।<ref>{{cite book |title=Contribution of Travancore to Karnatic Music |url=https://books.google.com/books?id=VVftZwEACAAJ |year=2004 |publisher=Information & Public Relations Department, Government of Kerala |pages=7–37}}</ref> চুবুৰীয়া আৰু বহিঃৰাজ্যৰ সংস্কৃতিৰ সৈতে শতিকাজুৰি থকা সংস্পৰ্শৰ কথা ইয়াত বিশদভাৱে উল্লেখ কৰা হৈছিল।<ref name="Bhagyalekshmy_2004d_29">{{cite book |author=S. Bhagyalekshmy |title=Contribution of Travancore to Karnatic Music |url=https://books.google.com/books?id=VVftZwEACAAJ |access-date=6 January 2013 |year=2004 |publisher=Information & Public Relations Department, Government of Kerala}}</ref> কিন্তু দেশৰ বাকী অংশৰপৰা কেৰালাৰ ভৌগোলিক ভিন্নতাৰ ফলত এক সুকীয়া জীৱন-শৈলী, শিল্প, স্থাপত্য, ভাষা, সাহিত্য আৰু সামাজিক অনুষ্ঠানৰ বিকাশ ঘটিছে।<ref name="Menon3"/> ৰাজ্যখনত প্ৰতি বছৰে ১০ হাজাৰৰো অধিক উৎসৱ পালন কৰা হয়। মালয়ালম পঞ্জিকা, সৌৰ নক্ষত্ৰীয় কেলেণ্ডাৰ কেৰালাত ৮২৫ খ্ৰীষ্টাব্দৰপৰা আৰম্ভ হৈছিল,<ref name="Devika2005">{{cite book |author=J. Devika |title=Her-self: Early Writings on Gender by Malayalee Women, 1898–1938 |url=https://books.google.com/books?id=Xyr6gXmva-gC&pg=PA5 |access-date=17 November 2012 |year=2005 |publisher=Popular Prakashan |isbn=978-8185604749 |page=5}}</ref> কৃষি আৰু ধৰ্মীয় কাৰ্য্যকলাপৰ পৰিকল্পনাত সাধাৰণ ব্যৱহাৰ বিচাৰি পায়।<ref name="Singh2004">{{cite book |author=Kumar Suresh Singh |title=People of India: Maharashtra |url=https://books.google.com/books?id=4bfmnmsBfQ4C&pg=PA1524 |access-date=17 November 2012 |year=2004 |publisher=Popular Prakashan |isbn=978-8179911020 |page=1524}}</ref> ভাৰতৰ অন্যতম ধ্ৰুপদী ভাষা মালয়ালম কেৰালাৰ চৰকাৰী ভাষা।<ref name="Benedikter2009">{{cite book |author=Thomas Benedikter |title=Language Policy and Linguistic Minorities in India: An Appraisal of the Linguistic Rights of Minorities in India |url=https://books.google.com/books?id=vpZv2GHM7VQC&pg=PA90 |access-date=18 November 2012 |year=2009 |publisher=LIT Verlag Münster |isbn=978-3-643-10231-7 |page=90}}</ref> আন এক ডজনৰো অধিক অনুসূচিত আৰু নিৰ্ধাৰিত ভাষাও কোৱা হয়। ভাৰতৰ ভিতৰত কেৰালাত সৰ্বাধিক সুৰা সেৱন হয়।<ref>{{Cite news |url=https://www.bbc.co.uk/news/world-asia-india-51372583 |title=Shock after alcohol flows from kitchen taps in Kerala |work=BBC News |date=6 February 2020}}</ref> == ভ্ৰমণ == [[চিত্ৰ:Munnar hillstation kerala.jpg|thumb|কেৰালাৰ মুন্নাৰ পাহাৰ ষ্টেচন]] কেৰালাৰ সংস্কৃতি আৰু পৰম্পৰাৰ লগতে ইয়াৰ বিভিন্ন জনগাঁথনিয়ে ৰাজ্যখনক ভাৰতৰ অন্যতম জনপ্ৰিয় পৰ্যটনস্থলী হিচাপে গঢ়ি তুলিছে। ২০১২ চনত নেচনেল জিঅ'গ্ৰাফিকৰ ট্ৰেভেলাৰ আলোচনীয়ে কেৰালাক "পৃথিৱীৰ দহখন স্বৰ্গ"ৰ ভিতৰত অন্যতম বুলি অভিহিত কৰিছিল<ref name="Kerala Tourism">{{cite web |title=Kerala Tourism: Paradises in the world |url=https://www.hindu.com/edu/2004/05/11/stories/2004051100040100.htm |archive-url=https://web.archive.org/web/20040904094648/https://www.hindu.com/edu/2004/05/11/stories/2004051100040100.htm |url-status=dead |archive-date=4 September 2004 |work=[[The Hindu]] |access-date=20 February 2012}}</ref><ref>{{cite web |url=https://www.pravasikairali.com/Homepage.aspx?p=articles&news=447 |archive-url=https://web.archive.org/web/20141108151228/https://www.pravasikairali.com/Homepage.aspx?p=articles&news=447 |archive-date=8 November 2014 |title=Pravasi KairaLi Home |publisher=Pravasikairali.com |access-date=11 January 2014 |archivedate=8 November 2014 |archiveurl=https://web.archive.org/web/20141108151228/https://www.pravasikairali.com/Homepage.aspx?p=articles&news=447 |deadurl=yes }}</ref>আৰু "জীৱনৰ ৫০টা চাবলগীয়া গন্তব্যস্থান" বুলি উল্লেখ কৰিছিল।<ref name="Kerala India">{{cite web |title=Kerala – The Gateway of India |url=https://forbesindia.com/printcontent/26162 |work=[[Forbes]] |access-date=3 January 2012}}</ref> টাইম আলোচনীয়ে ২০২২ চনত বিশ্বৰ শ্ৰেষ্ঠ স্থানৰ তালিকাত অন্বেষণ কৰিবলগীয়া ৫০টা অসাধাৰণ গন্তব্যস্থানৰ ভিতৰত কেৰালাক স্থান দিছিল।<ref>{{Cite web |url=https://www.indiatoday.in/lifestyle/travel/story/ahmedabad-and-kerala-on-time-magazine-s-list-of-world-s-greatest-places-of-2022-1975386-2022-07-14 |title=Ahmedabad and Kerala on TIME magazine's list of World's Greatest Places of 2022 |website=India Today|date=14 July 2022 }}</ref> ==তথ্য সংগ্ৰহ== {{Reflist}} {{ভাৰতৰ ৰাজ্য আৰু কেন্দ্ৰীয়শাসিত অঞ্চলসমূহ}} [[শ্ৰেণী:ভাৰতৰ ৰাজ্য]] [[শ্ৰেণী:কেৰালা]] 5x0wmajm9y73v7lx8nnj4h5l56hdems 638245 638244 2026-09-25T08:17:02Z Kandarpajit Kallol 6257 /* */ 638245 wikitext text/x-wiki {{Infobox settlement | name = কেৰালা | image_blank_emblem = Government of Kerala Logo.svg | blank_emblem_size = 100px | blank_emblem_type = [[Emblem of Kerala|Emblem]] | image_skyline = {{multiple image | border = infobox | total_width = 280 | image_style = | perrow = 1/2/2/2/1 | caption_align = center | image1 = Alappuzha loves Wikimedia IMG 7698.JPG | caption1 = [[Kerala backwaters]] | image2 = Athirappilly Waterfalls after the Monsoons.jpg | caption2 = [[Athirappilly Falls]] | image3 = Munnar hillstation kerala.jpg | caption3 = [[Munnar]] | image4 = Jatayu adventure centre.jpg | caption4 = [[Jatayu Earth's Center Nature Park|Jatayu Earth's Center]] | image5 = Sree Padmanabhaswamy temple Thiruvananthapuram, kerala.jpg | caption5 = [[Padmanabhaswamy Temple]] | image6 = Kerala Government Secretariat, Thiruvananthapuram, Kerala, India.jpg | caption6 = [[Kerala Government Secretariat]] | image7 = FORT KOCHI BEACH SUNSET,KERALA - panoramio (2).jpg | caption7 = [[Chinese fishing nets]] | image8 = Kochi Skyline.jpg | caption8 = [[Marine Drive, Kochi]] }} | image_map = IN-KL.svg | map_caption = ভাৰতৰ মানচিত্ৰত কেৰালাৰ অৱস্থান | map_caption1 = Map of Kerala | coordinates = {{coord|8.5|77|region:IN-KL|display=inline,title}} | coor_pinpoint = Thiruvananthapuram | nickname = [[God's Own Country]], Spice Garden of India, Land of Coconuts, Land of Trees | subdivision_type = দেশ | subdivision_name = {{flag|India}} | established_title = Statehood | established_date = {{start date and age|df=yes|1956|11|1}} | seat_type = ৰাজধানী | seat = [[তিৰুৱনন্তপুৰম]] | parts_type = জিলা | parts_style = para | p1 = ১৪টা | governing_body = কেৰালা চৰকাৰ | leader_title = ৰাজ্যপাল | leader_name = ৰাজেন্দ্ৰ আৰ্লেকাৰ | leader_title1 = মুখ্যমন্ত্ৰী | leader_name1 = পিনাৰাই বিজায়ান (চি, পি, আই (এম)) | leader_title2 = [[Legislature of Kerala|Legislature]] | leader_name2 = [[Unicameral]] ([[List of constituencies of Kerala Legislative Assembly|141 seats]]) | leader_title3 = [[List of current Members of Parliament from Kerala|Parliamentary constituencies]] | leader_name3 = {{plainlist| * [[ৰাজ্যসভা]] ৯ * [[লোকসভা]] ২০ }} | leader_title4 = হাইকোৰ্ট | leader_name4 = কেৰালা হাইকোৰ্ট | unit_pref = Metric<!-- or US or UK --> | area_total_km2 = ৩৮৮৬৩ | area_rank = ২৩তম | elevation_footnotes = | elevation_m = | elevation_max_m = ২৬৯৫ | elevation_max_point = <!-- for denoting the measurement point --> [[Anamudi]] | elevation_min_m = −2.2 | elevation_min_point = <!-- for denoting the measurement point --> [[Kuttanad]] | population_total = ৩৩৩৮৭৬৭৭ | population_as_of = ২০১১ | population_footnotes = <ref>{{cite web |title=Kerala Population Census data 2011 |url=http://www.census2011.co.in/census/state/kerala.html |website=Census 2011 |accessdate=12 November 2015}}</ref> | population_density_km2 = auto | population_rank = ১৩ তম | population_demonym = [[Keralite]], [[Malayali]] | population_note = | timezone1 = [[Indian Standard Time|IST]] | utc_offset1 = +05:30 | iso_code = [[ISO 3166-2:IN|IN-KL]] | registration_plate = [[List of RTO districts in Kerala|KL]] | demographics_type1 = GSDP {{nobold|(2018–19)}} | demographics1_footnotes = <ref name="MOSPI-2020-feb">{{cite web|url=http://mospi.nic.in/sites/default/files/press_releases_statements/State_wise_SDP_28_02_2020.xls|title=Net State Domestic Product|publisher=Ministry of Statistics and Programme Implementation, Government of India|date=28 February 2020|accessdate=27 April 2020}}</ref><ref name="KER">{{cite web|url=http://www.ecostat.kerala.gov.in/index.php/economy|title=Gross State Domestic Product of Kerala|publisher=Department of Economics and Statistics, [[Government of Kerala]]|accessdate=9 June 2019|archivedate=9 September 2021|archiveurl=https://web.archive.org/web/20210909165147/http://ecostat.kerala.gov.in/index.php/economy|deadurl=yes}}</ref> | demographics1_title1 = [[List of Indian states and union territories by GDP|Total]] | demographics1_info1 = {{INRConvert|7.82|lc}} (2018–19) | demographics1_title2 = [[List of Indian states and union territories by GDP per capita|Per capita]] | demographics1_info2 = {{INRConvert|204105}} (2018–19) | blank_name_sec2 = [[Human Development Index|HDI]] {{nobold|(2018)}} | blank_info_sec2 = {{increase}} 0.779<ref name="snhdi-gdl"/> ({{color|green|High}}) · [[List of Indian states and territories by Human Development Index|1st]] | blank1_name_sec2 = [[Literacy in India|Literacy]] {{nobold|(2011)}} | blank1_info_sec2 = 94%<ref name="pc-census2011">{{cite web |title=Census 2011 (Final Data) – Demographic details, Literate Population (Total, Rural & Urban) |url=http://planningcommission.gov.in/data/datatable/data_2312/DatabookDec2014%20307.pdf |website=planningcommission.gov.in |publisher=Planning Commission, Government of India |accessdate=3 October 2018 |archive-url=https://web.archive.org/web/20180127163347/http://planningcommission.gov.in/data/datatable/data_2312/DatabookDec2014%20307.pdf |archive-date=27 January 2018 |url-status=dead }}</ref> | blank2_name_sec2 = [[Human sex ratio|Sex ratio]] {{nobold|(2011)}} | blank2_info_sec2 = 1084 [[মহিলা|♀]]/1000 [[পুৰুষ|♂]]<ref name="pc-census2011"/> | demographics_type2 = ভাষাসমূহ | demographics2_title1 = চৰকাৰী | demographics2_info1 = [[মালয়ালম ভাষা|মালয়ালম]]<ref name=langoff>{{cite web |url=http://nclm.nic.in/shared/linkimages/NCLM52ndReport.pdf |title=52nd report of the Commissioner for Linguistic Minorities in India (July 2014 to June 2015) |page=132 |date=29 March 2016 |work=Ministry of Minority Affairs (Government of India) |url-status=dead |archiveurl=https://web.archive.org/web/20170525141614/http://nclm.nic.in/shared/linkimages/NCLM52ndReport.pdf |archivedate=25 May 2017}}</ref> | demographics2_title2 = অতিৰিক্ত | demographics2_info2 = [[ইংৰাজী]]<ref>{{cite web |url=http://english.mathrubhumi.com/news/kerala/malayalam-to-be-only-official-language-in-state-english-news-1.699293 |title=Malayalam to be only official language in state |first=Aneesh |last=Jacob |work=Mathrubhumi |date=27 November 2015 |access-date=8 May 2020 |archivedate=26 June 2018 |archiveurl=https://web.archive.org/web/20180626140937/http://english.mathrubhumi.com/news/kerala/malayalam-to-be-only-official-language-in-state-english-news-1.699293 |deadurl=yes }}</ref> | type = [[ভাৰতৰ ৰাজ্য আৰু কেন্দ্ৰীয়শাসিত অঞ্চলসমূহ|ভাৰতৰ ৰাজ্য]] | website = {{URL|http://kerala.gov.in/}} }} '''কেৰালা''' (''কেৰল'' বা ''কেৰেলা'' বুলিও কোৱা হয়; {{Lang-en|Kerala}}, {{Lang-ml|കേരളം}} '''কেৰলম্''') ভাৰতৰ দক্ষিণ-পশ্চিমাঞ্চলৰ মালবাৰ উপকূলত অৱস্থিত এখন ৰাজ্য। পূৰ্বৰ ট্ৰাভঙ্কৰ-ক’চিন ৰাজ্য আৰু মাদ্ৰাজ ৰাজ্যৰ [[মালয়ালম ভাষা|মালয়ালমভাষী]] অঞ্চলসমূহক একত্ৰিত কৰি ৰাজ্য পুনৰ্গঠন আইনৰ অনুসৰি ১৯৫৬ চনৰ ১ নৱেম্বৰত কেৰালা ৰাজ্যৰ গঠন কৰা হয়। ৩৮,৮৬৩ বৰ্গকিলোমিটাৰ (১৫,০০৫ বৰ্গমাইল) মাটি-কালিৰে কেৰালা ভাৰতৰ ২৩তম বৃহত্তম ৰাজ্য। ইয়াৰ উত্তৰ আৰু উত্তৰ-পূবে [[কৰ্ণাটক]], পূবে আৰু দক্ষিণে [[তামিলনাডু]] আৰু পশ্চিমে লাক্ষাদ্বীপ সাগৰ<ref>{{Cite web |year=1953 |title=Limits of Oceans and Seas, 3rd edition |url=https://iho.int/uploads/user/pubs/standards/s-23/S-23_Ed3_1953_EN.pdf |archive-url=https://web.archive.org/web/20181005131902/https://www.iho.int/iho_pubs/standard/S-23/S-23_Ed3_1953_EN.pdf |archive-date=5 October 2018 |access-date=28 December 2020 |publisher=International Hydrographic Organization}}</ref> অৱস্থিত। ২০১১ চনৰ লোকপিয়ল অনুসৰি ৩,৩৩,৮৭,৬৭৭জন বাসিন্দাৰে কেৰালা জনসংখ্যাৰফালৰপৰা ভাৰতৰ ১৩তম বৃহত্তম ৰাজ্য। কেৰালা ৰাজ্যখনক ১৪খন জিলাত বিভক্ত কৰা হৈছে আৰু ইয়াৰ ৰাজধানী হৈছে [[তিৰুৱনন্তপুৰম]]। [[মালয়ালম ভাষা]] হৈছে ৰাজ্যখনৰ মূল কথিত ভাষা তথা চৰকাৰী ভাষাও।<ref>{{cite web |url=https://archive.india.gov.in/knowindia/state_uts.php?id=73 |title=Kerala – Principal Language |accessdate=27 November 2018 |work=Government of India |archivedate=10 June 2020 |archiveurl=https://web.archive.org/web/20200610111356/https://archive.india.gov.in/knowindia/state_uts.php?id=73 |deadurl=yes }}</ref> [[ক’চিন]] এখন গুৰুত্বপূৰ্ণ বন্দৰ তথা তেলশোধনাগাৰ। [[কালিকট]] আন এখন বন্দৰ চহৰ। == কৃষি == কেৰালাৰ কৃষিক্ষেত্ৰত ডাঙৰ পৰিৱৰ্তন ঘটিছিল ১৯৭০ চনত যেতিয়া সমগ্ৰ ভাৰতবৰ্ষতে ধানৰ উপলব্ধতা বৃদ্ধি পোৱা আৰু শ্ৰমিকৰ উপলব্ধতা হ্ৰাস পোৱাৰ বাবে ধানৰ উৎপাদন হ্ৰাস পাইছিল।<ref name="Sinha2003">{{cite book |author=B.R. Sinha |title=Encyclopaedia Of Professional Education (10 Vol.) |url=https://books.google.com/books?id=mdjGoXN3y1AC&pg=PA205 |access-date=18 November 2012 |year=2003 |publisher=Sarup & Sons |isbn=978-8176254106 |pages=204–05}}</ref> ফলস্বৰূপে ধান উৎপাদনত বিনিয়োগ কমি গ’ল আৰু মাটিৰ এটা ডাঙৰ অংশ বহুবৰ্ষজীৱী গছৰ শস্য আৰু ঋতুভিত্তিক শস্যৰ খেতিলৈ স্থানান্তৰিত হ’ল।<ref name="Remesh2010">{{cite book |author=Babu P. Remesh |title=Dynamics of Rural Labour: A Study of Small Holding Rubber Tappers in Kerala |url=https://books.google.com/books?id=uOyNsKXSa0gC&pg=PA52 |access-date=18 November 2012 |year=2010 |publisher=Concept Publishing Company |isbn=978-8180696602 |pages=52–}}</ref><ref name="Commission2008">{{cite book |author=Government of India Planning Commission |title=Kerala Development Report |url=https://books.google.com/books?id=Ul-OkF5gUJQC&pg=PA66 |access-date=18 November 2012 |year=2008 |publisher=Academic Foundation |isbn=978-8171885947 |pages=66–}}</ref> কৃষি শ্ৰমিকৰ অভাৱ, মাটিৰ উচ্চ মূল্য আৰু কাৰ্য্যকৰী ভূমিৰ অসামাজিক আকাৰৰ বাবে শস্যৰ লাভজনকতা হ্ৰাস পায়।<ref name="google9">{{Cite book |author=Planning Commission, India |title=Kerala Development Report |url=https://books.google.com/books?id=Ul-OkF5gUJQC |publisher=Academic Foundation |year=2007 |isbn=978-8171885947 |page=66 |access-date=30 May 2015}}</ref> কেৰালাৰ মাত্ৰ ২৭.৩% পৰিয়ালেই জীৱিকাৰ বাবে কৃষিৰ ওপৰত নিৰ্ভৰশীল, যিটো ভাৰতৰ ভিতৰতো সৰ্বনিম্ন সংশ্লিষ্ট হাৰ।{{sfn|Chandran|2018|p=406}} ৰাষ্ট্ৰীয় উৎপাদনৰ ৯৭% জালুকৰ<ref name="Limca Book of Records">{{cite book |title=Limca Book of Records |url=https://books.google.com/books?id=Y-JtAAAAMAAJ |access-date=18 November 2012 |year=2001 |publisher=Bisleri Beverages Limited |page=97}}</ref> কেৰালাত উৎপাদন হয় আৰু দেশৰ প্ৰাকৃতিক ৰবৰৰ ৮৫% উৎপাদন হয়।<ref name="google10">{{cite book |title=South Asia 2006 |url=https://books.google.com/books?id=YG8bAQAAMAAJ |access-date=18 November 2012 |year=2005 |publisher=Taylor & Francis |page=291 |isbn=978-1-85743-318-0}}</ref><ref name="Economic Affairs">{{cite book |title=Economic Affairs |url=https://books.google.com/books?id=StHsAAAAMAAJ |access-date=18 November 2012 |year=1998 |publisher=H. Roy |page=47}}</ref> নাৰিকল, চাহ, কফি, কাজু, আৰু মচলা— ইলাচি, ভেনিলা, ডালচেনি, জাইফলকে ধৰি মূল কৃষিজাত সামগ্ৰী।<ref name="Newton">{{cite book |author=James Newton |title=Jay Rai's Kitchen – Keralan Cuisine |url=https://books.google.com/books?id=5zDWhOU-I04C&pg=PT3 |access-date=18 November 2012 |publisher=Springwood emedia |isbn=978-1-4761-2308-0 |pages=3–}}</ref><ref name="B.L.MarkoseMarkose2007">{{cite book |author1=Rajan, S. & B.L.Markose |author2=Baby Lissy Markose |title=Propagation of Horticultural Crops: Vol.06. Horticulture Science Series |url=https://books.google.com/books?id=19zgbxw-YhYC&pg=PA212 |access-date=18 November 2012 |year=2007 |publisher=New India Publishing |isbn=978-8189422486 |pages=212–}}</ref><ref name="Pradhan2009">{{cite book |author=Pradhan |title=Retailing Management 3E |url=https://books.google.com/books?id=8y7Zb_D-_oYC&pg=PA256 |access-date=18 November 2012 |year=2009 |publisher=Tata McGraw-Hill Education |isbn=978-0-07-015256-4 |pages=256–}}</ref><ref name="PradeepkumarPradeep2008">{{cite book |author1=T. Pradeepkumar |author2=Kumar, Pradeep |title=Management of Horticultural Crops: Vol.11 Horticulture Science Series: In 2 Parts |url=https://books.google.com/books?id=VHmokNZXbHUC&pg=PA509 |access-date=18 November 2012 |year=2008 |publisher=New India Publishing |isbn=978-8189422493 |pages=509–}}</ref><ref name="OsellaOsella2000">{{cite book |author1=Filippo Osella |author2=Caroline Osella |title=Social Mobility In Kerala: Modernity and Identity in Conflict |url=https://books.google.com/books?id=rMRw0gTZSJwC&pg=PA235 |access-date=18 November 2012 |year=2000 |publisher=Pluto Press |isbn=978-0-7453-1693-2 |pages=235–}}</ref> ভাৰতৰপৰা ৰপ্তানি হোৱা কাজুৰ প্ৰায় ৮০% কোল্লামত প্ৰস্তুত হয়।<ref>{{cite news |url=https://www.thehindu.com/news/national/kerala/cashew-sector-in-a-tailspin/article8767346.ece |title=Cashew sector in a tailspin |newspaper=The Hindu |access-date=24 June 2016}}</ref> মূল নগদ শস্য হ’ল নাৰিকল আৰু ভাৰতৰ নাৰিকল খেতিৰ ক্ষেত্ৰত কেৰালা প্ৰথম স্থানত আছে।{{sfn|Chandran|2018|p=407}} ভাৰতত উৎপাদিত মুঠ ইলাচীৰ প্ৰায় ৯০% কেৰালাৰ। বিশ্বৰ ভিতৰতে ইলাচীৰ দ্বিতীয় বৃহত্তম উৎপাদনকাৰী দেশ ভাৰত। ভাৰতত উৎপাদিত মুঠ কফিৰ প্ৰায় ২০% কফি কেৰালাৰ।{{sfn|Chandran|2018|p=409}} মূল কৃষি হ’ল ধান, ইয়াৰ জাতসমূহ বিস্তৃত ধাননি পথাৰত খেতি কৰা হয়।<ref name="VarshneyRzóska1976">{{cite book |author1=C.K. Varshney |author2=J. Rzóska |title=Aquatic Weeds in South East Asia |url=https://books.google.com/books?id=lW3fHiDjHNcC&pg=PA100 |access-date=18 November 2012 |year=1976 |publisher=Springer |isbn=978-9061935568 |pages=100–}}</ref> ঘৰুৱা বাগিছাই কৃষি খণ্ডৰ এক উল্লেখযোগ্য অংশ সামৰি লৈছে।<ref name="Dobbie2006">{{cite book |author=Aline Dobbie |title=India the Elephants Blessing |url=https://books.google.com/books?id=ckpEd4emnCkC&pg=PA123 |access-date=18 November 2012 |year=2006 |publisher=Melrose Press |isbn=978-1-905226-85-6 |pages=123–}}</ref> == সংস্কৃতি == [[চিত্ৰ:Kathakali performance.jpg|thumb|[[কথাকলি]] প্ৰদৰ্শন]] কেৰালাৰ সংস্কৃতি সংমিশ্ৰিত আৰু বিশ্বজনীন প্ৰকৃতিৰ আৰু ই ভাৰতীয় সংস্কৃতিৰ এক অবিচ্ছেদ্য অংগ।<ref name="Menon3">{{cite book |title=Cultural Heritage of Kerala |author=A. Sreedhara Menon |publisher=D C Books |year=2008 |isbn=978-8126419036 |pages=13–15 |url=https://books.google.com/books?id=S9RMxjdjUVAC |access-date=30 May 2015}}</ref> ই আৰ্য, দ্ৰাবিড়, আৰব, আৰু ইউৰোপীয় সংস্কৃতিৰ সংশ্লেষণ,<ref>{{Cite book |url=https://books.google.com/books?id=FVsw35oEBv4C |title=A Survey Of Kerala History |last=Menon |first=A. Sreedhara |year=2007 |publisher=DC Books |isbn=978-8126415786 |page=55 |language=en}}</ref> সহস্ৰাব্দৰ ভিতৰত ভাৰতৰ অন্যান্য অংশ আৰু বিদেশৰ প্ৰভাৱত বিকশিত হৈছিল।<ref name="Menon1978a">{{cite book |author=A. Sreedhara Menon |title=Cultural Heritage of Kerala: An Introduction |url=https://books.google.com/books?id=px5BAAAAMAAJ |year=1978 |publisher=East-West Publications |page=10}}</ref> ইয়াৰ প্ৰাচীনতা আৰু মালয়ালী জনসাধাৰণে বজাই ৰখা জৈৱিক ধাৰাবাহিকতাৰদ্বাৰা ইয়াৰ সংজ্ঞা নিৰ্ধাৰিত হৈছে।<ref>{{cite book |title=Contribution of Travancore to Karnatic Music |url=https://books.google.com/books?id=VVftZwEACAAJ |year=2004 |publisher=Information & Public Relations Department, Government of Kerala |pages=7–37}}</ref> চুবুৰীয়া আৰু বহিঃৰাজ্যৰ সংস্কৃতিৰ সৈতে শতিকাজুৰি থকা সংস্পৰ্শৰ কথা ইয়াত বিশদভাৱে উল্লেখ কৰা হৈছিল।<ref name="Bhagyalekshmy_2004d_29">{{cite book |author=S. Bhagyalekshmy |title=Contribution of Travancore to Karnatic Music |url=https://books.google.com/books?id=VVftZwEACAAJ |access-date=6 January 2013 |year=2004 |publisher=Information & Public Relations Department, Government of Kerala}}</ref> কিন্তু দেশৰ বাকী অংশৰপৰা কেৰালাৰ ভৌগোলিক ভিন্নতাৰ ফলত এক সুকীয়া জীৱন-শৈলী, শিল্প, স্থাপত্য, ভাষা, সাহিত্য আৰু সামাজিক অনুষ্ঠানৰ বিকাশ ঘটিছে।<ref name="Menon3"/> ৰাজ্যখনত প্ৰতি বছৰে ১০ হাজাৰৰো অধিক উৎসৱ পালন কৰা হয়। মালয়ালম পঞ্জিকা, সৌৰ নক্ষত্ৰীয় কেলেণ্ডাৰ কেৰালাত ৮২৫ খ্ৰীষ্টাব্দৰপৰা আৰম্ভ হৈছিল,<ref name="Devika2005">{{cite book |author=J. Devika |title=Her-self: Early Writings on Gender by Malayalee Women, 1898–1938 |url=https://books.google.com/books?id=Xyr6gXmva-gC&pg=PA5 |access-date=17 November 2012 |year=2005 |publisher=Popular Prakashan |isbn=978-8185604749 |page=5}}</ref> কৃষি আৰু ধৰ্মীয় কাৰ্য্যকলাপৰ পৰিকল্পনাত সাধাৰণ ব্যৱহাৰ বিচাৰি পায়।<ref name="Singh2004">{{cite book |author=Kumar Suresh Singh |title=People of India: Maharashtra |url=https://books.google.com/books?id=4bfmnmsBfQ4C&pg=PA1524 |access-date=17 November 2012 |year=2004 |publisher=Popular Prakashan |isbn=978-8179911020 |page=1524}}</ref> ভাৰতৰ অন্যতম ধ্ৰুপদী ভাষা মালয়ালম কেৰালাৰ চৰকাৰী ভাষা।<ref name="Benedikter2009">{{cite book |author=Thomas Benedikter |title=Language Policy and Linguistic Minorities in India: An Appraisal of the Linguistic Rights of Minorities in India |url=https://books.google.com/books?id=vpZv2GHM7VQC&pg=PA90 |access-date=18 November 2012 |year=2009 |publisher=LIT Verlag Münster |isbn=978-3-643-10231-7 |page=90}}</ref> আন এক ডজনৰো অধিক অনুসূচিত আৰু নিৰ্ধাৰিত ভাষাও কোৱা হয়। ভাৰতৰ ভিতৰত কেৰালাত সৰ্বাধিক সুৰা সেৱন হয়।<ref>{{Cite news |url=https://www.bbc.co.uk/news/world-asia-india-51372583 |title=Shock after alcohol flows from kitchen taps in Kerala |work=BBC News |date=6 February 2020}}</ref> == ভ্ৰমণ == [[চিত্ৰ:Munnar hillstation kerala.jpg|thumb|কেৰালাৰ মুন্নাৰ পাহাৰ ষ্টেচন]] কেৰালাৰ সংস্কৃতি আৰু পৰম্পৰাৰ লগতে ইয়াৰ বিভিন্ন জনগাঁথনিয়ে ৰাজ্যখনক ভাৰতৰ অন্যতম জনপ্ৰিয় পৰ্যটনস্থলী হিচাপে গঢ়ি তুলিছে। ২০১২ চনত নেচনেল জিঅ'গ্ৰাফিকৰ ট্ৰেভেলাৰ আলোচনীয়ে কেৰালাক "পৃথিৱীৰ দহখন স্বৰ্গ"ৰ ভিতৰত অন্যতম বুলি অভিহিত কৰিছিল<ref name="Kerala Tourism">{{cite web |title=Kerala Tourism: Paradises in the world |url=https://www.hindu.com/edu/2004/05/11/stories/2004051100040100.htm |archive-url=https://web.archive.org/web/20040904094648/https://www.hindu.com/edu/2004/05/11/stories/2004051100040100.htm |url-status=dead |archive-date=4 September 2004 |work=[[The Hindu]] |access-date=20 February 2012}}</ref><ref>{{cite web |url=https://www.pravasikairali.com/Homepage.aspx?p=articles&news=447 |archive-url=https://web.archive.org/web/20141108151228/https://www.pravasikairali.com/Homepage.aspx?p=articles&news=447 |archive-date=8 November 2014 |title=Pravasi KairaLi Home |publisher=Pravasikairali.com |access-date=11 January 2014 |archivedate=8 November 2014 |archiveurl=https://web.archive.org/web/20141108151228/https://www.pravasikairali.com/Homepage.aspx?p=articles&news=447 |deadurl=yes }}</ref>আৰু "জীৱনৰ ৫০টা চাবলগীয়া গন্তব্যস্থান" বুলি উল্লেখ কৰিছিল।<ref name="Kerala India">{{cite web |title=Kerala – The Gateway of India |url=https://forbesindia.com/printcontent/26162 |work=[[Forbes]] |access-date=3 January 2012}}</ref> টাইম আলোচনীয়ে ২০২২ চনত বিশ্বৰ শ্ৰেষ্ঠ স্থানৰ তালিকাত অন্বেষণ কৰিবলগীয়া ৫০টা অসাধাৰণ গন্তব্যস্থানৰ ভিতৰত কেৰালাক স্থান দিছিল।<ref>{{Cite web |url=https://www.indiatoday.in/lifestyle/travel/story/ahmedabad-and-kerala-on-time-magazine-s-list-of-world-s-greatest-places-of-2022-1975386-2022-07-14 |title=Ahmedabad and Kerala on TIME magazine's list of World's Greatest Places of 2022 |website=India Today|date=14 July 2022 }}</ref> ==তথ্য সংগ্ৰহ== {{Reflist}} {{ভাৰতৰ ৰাজ্য আৰু কেন্দ্ৰীয়শাসিত অঞ্চলসমূহ}} [[শ্ৰেণী:ভাৰতৰ ৰাজ্য]] [[শ্ৰেণী:কেৰালা]] t4x777mapbf8z3x2cpos0amrf6k7xe3 638246 638245 2026-09-25T08:17:33Z Kandarpajit Kallol 6257 /* */ 638246 wikitext text/x-wiki {{Infobox settlement | name = কেৰালা | image_blank_emblem = Government of Kerala Logo.svg | blank_emblem_size = 100px | blank_emblem_type = [[Emblem of Kerala|Emblem]] | image_skyline = {{multiple image | border = infobox | total_width = 280 | image_style = | perrow = 1/2/2/2/1 | caption_align = center | image1 = Alappuzha loves Wikimedia IMG 7698.JPG | caption1 = [[Kerala backwaters]] | image2 = Athirappilly Waterfalls after the Monsoons.jpg | caption2 = [[Athirappilly Falls]] | image3 = Munnar hillstation kerala.jpg | caption3 = [[Munnar]] | image4 = Jatayu adventure centre.jpg | caption4 = [[Jatayu Earth's Center Nature Park|Jatayu Earth's Center]] | image5 = Sree Padmanabhaswamy temple Thiruvananthapuram, kerala.jpg | caption5 = [[Padmanabhaswamy Temple]] | image6 = Kerala Government Secretariat, Thiruvananthapuram, Kerala, India.jpg | caption6 = [[Kerala Government Secretariat]] | image7 = FORT KOCHI BEACH SUNSET,KERALA - panoramio (2).jpg | caption7 = [[Chinese fishing nets]] | image8 = Kochi Skyline.jpg | caption8 = [[Marine Drive, Kochi]] }} | image_map = IN-KL.svg | map_caption = ভাৰতৰ মানচিত্ৰত কেৰালাৰ অৱস্থান | map_caption1 = Map of Kerala | coordinates = {{coord|8.5|77|region:IN-KL|display=inline,title}} | coor_pinpoint = Thiruvananthapuram | nickname = [[God's Own Country]], Spice Garden of India, Land of Coconuts, Land of Trees | subdivision_type = দেশ | subdivision_name = {{flag|India}} | established_title = Statehood | established_date = {{start date and age|df=yes|1956|11|1}} | seat_type = ৰাজধানী | seat = [[তিৰুৱনন্তপুৰম]] | parts_type = জিলা | parts_style = para | p1 = ১৪টা | governing_body = কেৰালা চৰকাৰ | leader_title = ৰাজ্যপাল | leader_name = ৰাজেন্দ্ৰ আৰ্লেকাৰ | leader_title1 = মুখ্যমন্ত্ৰী | leader_name1 = পিনাৰাই বিজায়ান (চি, পি, আই (এম)) | leader_title2 = [[Legislature of Kerala|Legislature]] | leader_name2 = [[Unicameral]] ([[List of constituencies of Kerala Legislative Assembly|141 seats]]) | leader_title3 = [[List of current Members of Parliament from Kerala|Parliamentary constituencies]] | leader_name3 = {{plainlist| * [[ৰাজ্যসভা]] ৯ * [[লোকসভা]] ২০ }} | leader_title4 = হাইকোৰ্ট | leader_name4 = কেৰালা হাইকোৰ্ট | unit_pref = Metric<!-- or US or UK --> | area_total_km2 = ৩৮৮৬৩ | area_rank = ২৩তম | elevation_footnotes = | elevation_m = | elevation_max_m = ২৬৯৫ | elevation_max_point = <!-- for denoting the measurement point --> [[Anamudi]] | elevation_min_m = −2.2 | elevation_min_point = <!-- for denoting the measurement point --> [[Kuttanad]] | population_total = ৩৩৩৮৭৬৭৭ | population_as_of = ২০১১ | population_footnotes = <ref>{{cite web |title=Kerala Population Census data 2011 |url=http://www.census2011.co.in/census/state/kerala.html |website=Census 2011 |accessdate=12 November 2015}}</ref> | population_density_km2 = auto | population_rank = ১৩ তম | population_demonym = [[Keralite]], [[Malayali]] | population_note = | timezone1 = [[Indian Standard Time|IST]] | utc_offset1 = +05:30 | iso_code = [[ISO 3166-2:IN|IN-KL]] | registration_plate = [[List of RTO districts in Kerala|KL]] | demographics_type1 = GSDP {{nobold|(2018–19)}} | demographics1_footnotes = <ref name="MOSPI-2020-feb">{{cite web|url=http://mospi.nic.in/sites/default/files/press_releases_statements/State_wise_SDP_28_02_2020.xls|title=Net State Domestic Product|publisher=Ministry of Statistics and Programme Implementation, Government of India|date=28 February 2020|accessdate=27 April 2020}}</ref><ref name="KER">{{cite web|url=http://www.ecostat.kerala.gov.in/index.php/economy|title=Gross State Domestic Product of Kerala|publisher=Department of Economics and Statistics, [[Government of Kerala]]|accessdate=9 June 2019|archivedate=9 September 2021|archiveurl=https://web.archive.org/web/20210909165147/http://ecostat.kerala.gov.in/index.php/economy|deadurl=yes}}</ref> | demographics1_title1 = [[List of Indian states and union territories by GDP|Total]] | demographics1_info1 = {{INRConvert|7.82|lc}} (2018–19) | demographics1_title2 = [[List of Indian states and union territories by GDP per capita|Per capita]] | demographics1_info2 = {{INRConvert|204105}} (2018–19) | blank_name_sec2 = [[Human Development Index|HDI]] {{nobold|(2018)}} | blank_info_sec2 = {{increase}} 0.779<ref name="snhdi-gdl"/> ({{color|green|High}}) · [[List of Indian states and territories by Human Development Index|1st]] | blank1_name_sec2 = [[Literacy in India|Literacy]] {{nobold|(2011)}} | blank1_info_sec2 = 94%<ref name="pc-census2011">{{cite web |title=Census 2011 (Final Data) – Demographic details, Literate Population (Total, Rural & Urban) |url=http://planningcommission.gov.in/data/datatable/data_2312/DatabookDec2014%20307.pdf |website=planningcommission.gov.in |publisher=Planning Commission, Government of India |accessdate=3 October 2018 |archive-url=https://web.archive.org/web/20180127163347/http://planningcommission.gov.in/data/datatable/data_2312/DatabookDec2014%20307.pdf |archive-date=27 January 2018 |url-status=dead }}</ref> | blank2_name_sec2 = [[Human sex ratio|Sex ratio]] {{nobold|(2011)}} | blank2_info_sec2 = 1084 [[মহিলা|♀]]/1000 [[পুৰুষ|♂]]<ref name="pc-census2011"/> | demographics_type2 = ভাষাসমূহ | demographics2_title1 = চৰকাৰী | demographics2_info1 = [[মালয়ালম ভাষা|মালয়ালম]]<ref name=langoff>{{cite web |url=http://nclm.nic.in/shared/linkimages/NCLM52ndReport.pdf |title=52nd report of the Commissioner for Linguistic Minorities in India (July 2014 to June 2015) |page=132 |date=29 March 2016 |work=Ministry of Minority Affairs (Government of India) |url-status=dead |archiveurl=https://web.archive.org/web/20170525141614/http://nclm.nic.in/shared/linkimages/NCLM52ndReport.pdf |archivedate=25 May 2017}}</ref> | demographics2_title2 = অতিৰিক্ত | demographics2_info2 = [[ইংৰাজী]]<ref>{{cite web |url=http://english.mathrubhumi.com/news/kerala/malayalam-to-be-only-official-language-in-state-english-news-1.699293 |title=Malayalam to be only official language in state |first=Aneesh |last=Jacob |work=Mathrubhumi |date=27 November 2015 |access-date=8 May 2020 |archivedate=26 June 2018 |archiveurl=https://web.archive.org/web/20180626140937/http://english.mathrubhumi.com/news/kerala/malayalam-to-be-only-official-language-in-state-english-news-1.699293 |deadurl=yes }}</ref> | type = [[ভাৰতৰ ৰাজ্য আৰু কেন্দ্ৰীয়শাসিত অঞ্চলসমূহ|ভাৰতৰ ৰাজ্য]] | website = {{URL|http://kerala.gov.in/}} }} '''কেৰালা''' (''কেৰল'' বা ''কেৰেলা'' বুলিও কোৱা হয়; {{Lang-en|Kerala}}, {{Lang-ml|കേരളം}} '''কেৰলম্''') ভাৰতৰ দক্ষিণ-পশ্চিমাঞ্চলৰ মালবাৰ উপকূলত অৱস্থিত এখন ৰাজ্য। পূৰ্বৰ ট্ৰাভঙ্কৰ-ক’চিন ৰাজ্য আৰু মাদ্ৰাজ ৰাজ্যৰ [[মালয়ালম ভাষা|মালয়ালমভাষী]] অঞ্চলসমূহক একত্ৰিত কৰি ৰাজ্য পুনৰ্গঠন আইনৰ অনুসৰি ১৯৫৬ চনৰ ১ নৱেম্বৰত কেৰালা ৰাজ্যৰ গঠন কৰা হয়। ৩৮,৮৬৩ বৰ্গকিলোমিটাৰ (১৫,০০৫ বৰ্গমাইল) মাটি-কালিৰে কেৰালা ভাৰতৰ ২৩তম বৃহত্তম ৰাজ্য। ইয়াৰ উত্তৰ আৰু উত্তৰ-পূবে [[কৰ্ণাটক]], পূবে আৰু দক্ষিণে [[তামিলনাডু]] আৰু পশ্চিমে লাক্ষাদ্বীপ সাগৰ<ref>{{Cite web |year=1953 |title=Limits of Oceans and Seas, 3rd edition |url=https://iho.int/uploads/user/pubs/standards/s-23/S-23_Ed3_1953_EN.pdf |archive-url=https://web.archive.org/web/20181005131902/https://www.iho.int/iho_pubs/standard/S-23/S-23_Ed3_1953_EN.pdf |archive-date=5 October 2018 |access-date=28 December 2020 |publisher=International Hydrographic Organization}}</ref> অৱস্থিত। ২০১১ চনৰ লোকপিয়ল অনুসৰি ৩,৩৩,৮৭,৬৭৭জন বাসিন্দাৰে কেৰালা জনসংখ্যাৰফালৰপৰা ভাৰতৰ ১৩তম বৃহত্তম ৰাজ্য। কেৰালা ৰাজ্যখনক ১৪খন জিলাত বিভক্ত কৰা হৈছে আৰু ইয়াৰ ৰাজধানী হৈছে [[তিৰুৱনন্তপুৰম]]। [[মালয়ালম ভাষা]] হৈছে ৰাজ্যখনৰ মূল কথিত ভাষা তথা চৰকাৰী ভাষাও।<ref>{{cite web |url=https://archive.india.gov.in/knowindia/state_uts.php?id=73 |title=Kerala – Principal Language |accessdate=27 November 2018 |work=Government of India |archivedate=10 June 2020 |archiveurl=https://web.archive.org/web/20200610111356/https://archive.india.gov.in/knowindia/state_uts.php?id=73 |deadurl=yes }}</ref> [[কোচিন]] এখন গুৰুত্বপূৰ্ণ বন্দৰ তথা তেলশোধনাগাৰ। [[কালিকট]] আন এখন বন্দৰ চহৰ। == কৃষি == কেৰালাৰ কৃষিক্ষেত্ৰত ডাঙৰ পৰিৱৰ্তন ঘটিছিল ১৯৭০ চনত যেতিয়া সমগ্ৰ ভাৰতবৰ্ষতে ধানৰ উপলব্ধতা বৃদ্ধি পোৱা আৰু শ্ৰমিকৰ উপলব্ধতা হ্ৰাস পোৱাৰ বাবে ধানৰ উৎপাদন হ্ৰাস পাইছিল।<ref name="Sinha2003">{{cite book |author=B.R. Sinha |title=Encyclopaedia Of Professional Education (10 Vol.) |url=https://books.google.com/books?id=mdjGoXN3y1AC&pg=PA205 |access-date=18 November 2012 |year=2003 |publisher=Sarup & Sons |isbn=978-8176254106 |pages=204–05}}</ref> ফলস্বৰূপে ধান উৎপাদনত বিনিয়োগ কমি গ’ল আৰু মাটিৰ এটা ডাঙৰ অংশ বহুবৰ্ষজীৱী গছৰ শস্য আৰু ঋতুভিত্তিক শস্যৰ খেতিলৈ স্থানান্তৰিত হ’ল।<ref name="Remesh2010">{{cite book |author=Babu P. Remesh |title=Dynamics of Rural Labour: A Study of Small Holding Rubber Tappers in Kerala |url=https://books.google.com/books?id=uOyNsKXSa0gC&pg=PA52 |access-date=18 November 2012 |year=2010 |publisher=Concept Publishing Company |isbn=978-8180696602 |pages=52–}}</ref><ref name="Commission2008">{{cite book |author=Government of India Planning Commission |title=Kerala Development Report |url=https://books.google.com/books?id=Ul-OkF5gUJQC&pg=PA66 |access-date=18 November 2012 |year=2008 |publisher=Academic Foundation |isbn=978-8171885947 |pages=66–}}</ref> কৃষি শ্ৰমিকৰ অভাৱ, মাটিৰ উচ্চ মূল্য আৰু কাৰ্য্যকৰী ভূমিৰ অসামাজিক আকাৰৰ বাবে শস্যৰ লাভজনকতা হ্ৰাস পায়।<ref name="google9">{{Cite book |author=Planning Commission, India |title=Kerala Development Report |url=https://books.google.com/books?id=Ul-OkF5gUJQC |publisher=Academic Foundation |year=2007 |isbn=978-8171885947 |page=66 |access-date=30 May 2015}}</ref> কেৰালাৰ মাত্ৰ ২৭.৩% পৰিয়ালেই জীৱিকাৰ বাবে কৃষিৰ ওপৰত নিৰ্ভৰশীল, যিটো ভাৰতৰ ভিতৰতো সৰ্বনিম্ন সংশ্লিষ্ট হাৰ।{{sfn|Chandran|2018|p=406}} ৰাষ্ট্ৰীয় উৎপাদনৰ ৯৭% জালুকৰ<ref name="Limca Book of Records">{{cite book |title=Limca Book of Records |url=https://books.google.com/books?id=Y-JtAAAAMAAJ |access-date=18 November 2012 |year=2001 |publisher=Bisleri Beverages Limited |page=97}}</ref> কেৰালাত উৎপাদন হয় আৰু দেশৰ প্ৰাকৃতিক ৰবৰৰ ৮৫% উৎপাদন হয়।<ref name="google10">{{cite book |title=South Asia 2006 |url=https://books.google.com/books?id=YG8bAQAAMAAJ |access-date=18 November 2012 |year=2005 |publisher=Taylor & Francis |page=291 |isbn=978-1-85743-318-0}}</ref><ref name="Economic Affairs">{{cite book |title=Economic Affairs |url=https://books.google.com/books?id=StHsAAAAMAAJ |access-date=18 November 2012 |year=1998 |publisher=H. Roy |page=47}}</ref> নাৰিকল, চাহ, কফি, কাজু, আৰু মচলা— ইলাচি, ভেনিলা, ডালচেনি, জাইফলকে ধৰি মূল কৃষিজাত সামগ্ৰী।<ref name="Newton">{{cite book |author=James Newton |title=Jay Rai's Kitchen – Keralan Cuisine |url=https://books.google.com/books?id=5zDWhOU-I04C&pg=PT3 |access-date=18 November 2012 |publisher=Springwood emedia |isbn=978-1-4761-2308-0 |pages=3–}}</ref><ref name="B.L.MarkoseMarkose2007">{{cite book |author1=Rajan, S. & B.L.Markose |author2=Baby Lissy Markose |title=Propagation of Horticultural Crops: Vol.06. Horticulture Science Series |url=https://books.google.com/books?id=19zgbxw-YhYC&pg=PA212 |access-date=18 November 2012 |year=2007 |publisher=New India Publishing |isbn=978-8189422486 |pages=212–}}</ref><ref name="Pradhan2009">{{cite book |author=Pradhan |title=Retailing Management 3E |url=https://books.google.com/books?id=8y7Zb_D-_oYC&pg=PA256 |access-date=18 November 2012 |year=2009 |publisher=Tata McGraw-Hill Education |isbn=978-0-07-015256-4 |pages=256–}}</ref><ref name="PradeepkumarPradeep2008">{{cite book |author1=T. Pradeepkumar |author2=Kumar, Pradeep |title=Management of Horticultural Crops: Vol.11 Horticulture Science Series: In 2 Parts |url=https://books.google.com/books?id=VHmokNZXbHUC&pg=PA509 |access-date=18 November 2012 |year=2008 |publisher=New India Publishing |isbn=978-8189422493 |pages=509–}}</ref><ref name="OsellaOsella2000">{{cite book |author1=Filippo Osella |author2=Caroline Osella |title=Social Mobility In Kerala: Modernity and Identity in Conflict |url=https://books.google.com/books?id=rMRw0gTZSJwC&pg=PA235 |access-date=18 November 2012 |year=2000 |publisher=Pluto Press |isbn=978-0-7453-1693-2 |pages=235–}}</ref> ভাৰতৰপৰা ৰপ্তানি হোৱা কাজুৰ প্ৰায় ৮০% কোল্লামত প্ৰস্তুত হয়।<ref>{{cite news |url=https://www.thehindu.com/news/national/kerala/cashew-sector-in-a-tailspin/article8767346.ece |title=Cashew sector in a tailspin |newspaper=The Hindu |access-date=24 June 2016}}</ref> মূল নগদ শস্য হ’ল নাৰিকল আৰু ভাৰতৰ নাৰিকল খেতিৰ ক্ষেত্ৰত কেৰালা প্ৰথম স্থানত আছে।{{sfn|Chandran|2018|p=407}} ভাৰতত উৎপাদিত মুঠ ইলাচীৰ প্ৰায় ৯০% কেৰালাৰ। বিশ্বৰ ভিতৰতে ইলাচীৰ দ্বিতীয় বৃহত্তম উৎপাদনকাৰী দেশ ভাৰত। ভাৰতত উৎপাদিত মুঠ কফিৰ প্ৰায় ২০% কফি কেৰালাৰ।{{sfn|Chandran|2018|p=409}} মূল কৃষি হ’ল ধান, ইয়াৰ জাতসমূহ বিস্তৃত ধাননি পথাৰত খেতি কৰা হয়।<ref name="VarshneyRzóska1976">{{cite book |author1=C.K. Varshney |author2=J. Rzóska |title=Aquatic Weeds in South East Asia |url=https://books.google.com/books?id=lW3fHiDjHNcC&pg=PA100 |access-date=18 November 2012 |year=1976 |publisher=Springer |isbn=978-9061935568 |pages=100–}}</ref> ঘৰুৱা বাগিছাই কৃষি খণ্ডৰ এক উল্লেখযোগ্য অংশ সামৰি লৈছে।<ref name="Dobbie2006">{{cite book |author=Aline Dobbie |title=India the Elephants Blessing |url=https://books.google.com/books?id=ckpEd4emnCkC&pg=PA123 |access-date=18 November 2012 |year=2006 |publisher=Melrose Press |isbn=978-1-905226-85-6 |pages=123–}}</ref> == সংস্কৃতি == [[চিত্ৰ:Kathakali performance.jpg|thumb|[[কথাকলি]] প্ৰদৰ্শন]] কেৰালাৰ সংস্কৃতি সংমিশ্ৰিত আৰু বিশ্বজনীন প্ৰকৃতিৰ আৰু ই ভাৰতীয় সংস্কৃতিৰ এক অবিচ্ছেদ্য অংগ।<ref name="Menon3">{{cite book |title=Cultural Heritage of Kerala |author=A. Sreedhara Menon |publisher=D C Books |year=2008 |isbn=978-8126419036 |pages=13–15 |url=https://books.google.com/books?id=S9RMxjdjUVAC |access-date=30 May 2015}}</ref> ই আৰ্য, দ্ৰাবিড়, আৰব, আৰু ইউৰোপীয় সংস্কৃতিৰ সংশ্লেষণ,<ref>{{Cite book |url=https://books.google.com/books?id=FVsw35oEBv4C |title=A Survey Of Kerala History |last=Menon |first=A. Sreedhara |year=2007 |publisher=DC Books |isbn=978-8126415786 |page=55 |language=en}}</ref> সহস্ৰাব্দৰ ভিতৰত ভাৰতৰ অন্যান্য অংশ আৰু বিদেশৰ প্ৰভাৱত বিকশিত হৈছিল।<ref name="Menon1978a">{{cite book |author=A. Sreedhara Menon |title=Cultural Heritage of Kerala: An Introduction |url=https://books.google.com/books?id=px5BAAAAMAAJ |year=1978 |publisher=East-West Publications |page=10}}</ref> ইয়াৰ প্ৰাচীনতা আৰু মালয়ালী জনসাধাৰণে বজাই ৰখা জৈৱিক ধাৰাবাহিকতাৰদ্বাৰা ইয়াৰ সংজ্ঞা নিৰ্ধাৰিত হৈছে।<ref>{{cite book |title=Contribution of Travancore to Karnatic Music |url=https://books.google.com/books?id=VVftZwEACAAJ |year=2004 |publisher=Information & Public Relations Department, Government of Kerala |pages=7–37}}</ref> চুবুৰীয়া আৰু বহিঃৰাজ্যৰ সংস্কৃতিৰ সৈতে শতিকাজুৰি থকা সংস্পৰ্শৰ কথা ইয়াত বিশদভাৱে উল্লেখ কৰা হৈছিল।<ref name="Bhagyalekshmy_2004d_29">{{cite book |author=S. Bhagyalekshmy |title=Contribution of Travancore to Karnatic Music |url=https://books.google.com/books?id=VVftZwEACAAJ |access-date=6 January 2013 |year=2004 |publisher=Information & Public Relations Department, Government of Kerala}}</ref> কিন্তু দেশৰ বাকী অংশৰপৰা কেৰালাৰ ভৌগোলিক ভিন্নতাৰ ফলত এক সুকীয়া জীৱন-শৈলী, শিল্প, স্থাপত্য, ভাষা, সাহিত্য আৰু সামাজিক অনুষ্ঠানৰ বিকাশ ঘটিছে।<ref name="Menon3"/> ৰাজ্যখনত প্ৰতি বছৰে ১০ হাজাৰৰো অধিক উৎসৱ পালন কৰা হয়। মালয়ালম পঞ্জিকা, সৌৰ নক্ষত্ৰীয় কেলেণ্ডাৰ কেৰালাত ৮২৫ খ্ৰীষ্টাব্দৰপৰা আৰম্ভ হৈছিল,<ref name="Devika2005">{{cite book |author=J. Devika |title=Her-self: Early Writings on Gender by Malayalee Women, 1898–1938 |url=https://books.google.com/books?id=Xyr6gXmva-gC&pg=PA5 |access-date=17 November 2012 |year=2005 |publisher=Popular Prakashan |isbn=978-8185604749 |page=5}}</ref> কৃষি আৰু ধৰ্মীয় কাৰ্য্যকলাপৰ পৰিকল্পনাত সাধাৰণ ব্যৱহাৰ বিচাৰি পায়।<ref name="Singh2004">{{cite book |author=Kumar Suresh Singh |title=People of India: Maharashtra |url=https://books.google.com/books?id=4bfmnmsBfQ4C&pg=PA1524 |access-date=17 November 2012 |year=2004 |publisher=Popular Prakashan |isbn=978-8179911020 |page=1524}}</ref> ভাৰতৰ অন্যতম ধ্ৰুপদী ভাষা মালয়ালম কেৰালাৰ চৰকাৰী ভাষা।<ref name="Benedikter2009">{{cite book |author=Thomas Benedikter |title=Language Policy and Linguistic Minorities in India: An Appraisal of the Linguistic Rights of Minorities in India |url=https://books.google.com/books?id=vpZv2GHM7VQC&pg=PA90 |access-date=18 November 2012 |year=2009 |publisher=LIT Verlag Münster |isbn=978-3-643-10231-7 |page=90}}</ref> আন এক ডজনৰো অধিক অনুসূচিত আৰু নিৰ্ধাৰিত ভাষাও কোৱা হয়। ভাৰতৰ ভিতৰত কেৰালাত সৰ্বাধিক সুৰা সেৱন হয়।<ref>{{Cite news |url=https://www.bbc.co.uk/news/world-asia-india-51372583 |title=Shock after alcohol flows from kitchen taps in Kerala |work=BBC News |date=6 February 2020}}</ref> == ভ্ৰমণ == [[চিত্ৰ:Munnar hillstation kerala.jpg|thumb|কেৰালাৰ মুন্নাৰ পাহাৰ ষ্টেচন]] কেৰালাৰ সংস্কৃতি আৰু পৰম্পৰাৰ লগতে ইয়াৰ বিভিন্ন জনগাঁথনিয়ে ৰাজ্যখনক ভাৰতৰ অন্যতম জনপ্ৰিয় পৰ্যটনস্থলী হিচাপে গঢ়ি তুলিছে। ২০১২ চনত নেচনেল জিঅ'গ্ৰাফিকৰ ট্ৰেভেলাৰ আলোচনীয়ে কেৰালাক "পৃথিৱীৰ দহখন স্বৰ্গ"ৰ ভিতৰত অন্যতম বুলি অভিহিত কৰিছিল<ref name="Kerala Tourism">{{cite web |title=Kerala Tourism: Paradises in the world |url=https://www.hindu.com/edu/2004/05/11/stories/2004051100040100.htm |archive-url=https://web.archive.org/web/20040904094648/https://www.hindu.com/edu/2004/05/11/stories/2004051100040100.htm |url-status=dead |archive-date=4 September 2004 |work=[[The Hindu]] |access-date=20 February 2012}}</ref><ref>{{cite web |url=https://www.pravasikairali.com/Homepage.aspx?p=articles&news=447 |archive-url=https://web.archive.org/web/20141108151228/https://www.pravasikairali.com/Homepage.aspx?p=articles&news=447 |archive-date=8 November 2014 |title=Pravasi KairaLi Home |publisher=Pravasikairali.com |access-date=11 January 2014 |archivedate=8 November 2014 |archiveurl=https://web.archive.org/web/20141108151228/https://www.pravasikairali.com/Homepage.aspx?p=articles&news=447 |deadurl=yes }}</ref>আৰু "জীৱনৰ ৫০টা চাবলগীয়া গন্তব্যস্থান" বুলি উল্লেখ কৰিছিল।<ref name="Kerala India">{{cite web |title=Kerala – The Gateway of India |url=https://forbesindia.com/printcontent/26162 |work=[[Forbes]] |access-date=3 January 2012}}</ref> টাইম আলোচনীয়ে ২০২২ চনত বিশ্বৰ শ্ৰেষ্ঠ স্থানৰ তালিকাত অন্বেষণ কৰিবলগীয়া ৫০টা অসাধাৰণ গন্তব্যস্থানৰ ভিতৰত কেৰালাক স্থান দিছিল।<ref>{{Cite web |url=https://www.indiatoday.in/lifestyle/travel/story/ahmedabad-and-kerala-on-time-magazine-s-list-of-world-s-greatest-places-of-2022-1975386-2022-07-14 |title=Ahmedabad and Kerala on TIME magazine's list of World's Greatest Places of 2022 |website=India Today|date=14 July 2022 }}</ref> ==তথ্য সংগ্ৰহ== {{Reflist}} {{ভাৰতৰ ৰাজ্য আৰু কেন্দ্ৰীয়শাসিত অঞ্চলসমূহ}} [[শ্ৰেণী:ভাৰতৰ ৰাজ্য]] [[শ্ৰেণী:কেৰালা]] cjl20b0odtok616ho28krsrbf1r8j8c 638247 638246 2026-09-25T08:22:21Z Kandarpajit Kallol 6257 [[কেৰালা]]-লৈ পুনৰ্নিৰ্দেশ কৰা হ'ল 638247 wikitext text/x-wiki #REDIRECT [[কেৰালা]] sprdynxck7ok2ydbkivin5k6amycg9x 2 43099 638235 637583 2026-09-25T07:08:05Z Kandarpajit Kallol 6257 /* */ 638235 wikitext text/x-wiki <!-- begin date code --> <div style="border:0px solid #ccc; background: none; text-align: center; padding:3px; float:right; font-size: smaller; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 1.144; "> <div style="width:50"><br></div> <div style="width:50">{{CURRENTDAYNAME}}</div> <div style="font-size: x-large; width: 50; ">{{CURRENTDAY}}</div> <div style="width: 50; "> {{CURRENTMONTHNAME}}</div> <div class="plainlinks" style="background: #aaaa; color: #000; "><font color="#000000">{{CURRENTTIME}}</font> UTC</div> </div> <!-- end date code --> <div id="EnWpMpBook" style="padding:1em 0 0; background-repeat:no-repeat; background-position:0% 0%; text-align:center; "> <div style="font-size:150%; ">{{font color | green |'''''কন্দৰ্পজিৎ কল্লোলৰ'''''}}</div> <center><div style="font-size:150%; ">{{Blue|'''''সদস্য পৃষ্ঠালৈ'''''}}</div></center> <center><div style="font-size:150%; ">{{Red|'''''স্বাগতম'''''}}</div></center> {{Infobox user |name= '''''[[সদস্য:Kandarpajit Kallol/কন্দৰ্পজিৎ কল্লোল|কন্দৰ্পজিৎ কল্লোল]]''''' </br> [[সদস্য:Human Anubhav|হিউমেন অনুভৱ]] |image = Assamese couple in traditional dress (cropped).jpg|thumb |birthdate= {{Birth date and age|1987|4|6|df=yes}} |birthplace= [[হৰলটাৰী]], [[সাপটগ্ৰাম]], [[ধুবুৰী জিলা|ধুবুৰী]], [[অসম]], [[ভাৰত]] |location= [[বঙাইগাঁও]], [[অসম]], [[ভাৰত]] |nationality = {{flagicon|IND}} [[ভাৰতীয়]] | spouse = [[সদস্য:ৰুণুমী বৰ্মন কলিতা|ৰুণুমী বৰ্মন কলিতা]] | children = [[সদস্য:Duhita Ragini Kalita|দুহিতা ৰাগিণী কলিতা]] |occupation= |nick_name = |language= |university= <!-- CONTACT INFO --------------> | email = kallolkandarpajit@gmail.com }} *[https://xtools.wmcloud.org/pages/as.wikipedia.org/Kandarpajit_Kallol/0/noredirects/live মোৰ '''অসমীয়া''' প্ৰবন্ধ] (২৭০৭+[https://xtools.wmcloud.org/pages/as.wikipedia.org/Human_Anubhav ২১০]=২৯১৭) * [[সদস্য:Kandarpajit Kallol/পৰীক্ষাগাৰ|মোৰ '''পৰীক্ষাগাৰ''']] *[https://commons.m.wikimedia.org/wiki/Special:ListFiles/Kandarpajit_Kallol মোৰ '''চিত্ৰ ভঁৰাল'''] ''(ৱিকি কমন্স)'' *[https://as.m.wikipedia.org/wiki/বিশেষ:চিত্ৰ-তালিকা/Kandarpajit_Kallol মোৰ '''চিত্ৰ ভঁৰাল'''] ''(অসমীয়া ৱিকিপিডিয়া)'' * [https://meta.m.wikimedia.org/wiki/User:Kandarpajit_Kallol মোৰ '''অন্যান্য ভাষাৰ একাউণ্টসমূহ'''] *[https://as.wikipedia.org/wiki/সদস্য:Human_Anubhav মোৰ দ্বিতীয় একাউণ্ট] * [https://as.m.wikipedia.org/wiki/%E0%A6%AC%E0%A6%BF%E0%A6%B6%E0%A7%87%E0%A6%B7:CentralAuth/Kandarpajit_Kallol মোৰ '''গোলকীয় একাউণ্ট'''ৰ তথ্য] * [https://as.wikiquote.org/wiki/সদস্য:Kandarpajit_Kallol মোৰ '''ৱিকিউদ্ধৃতি''' একাউণ্ট] * [https://drive.google.com/drive/folders/1C1e8K-xoVcdCZ9IVoVapB6vZQZ0HiAkM মোৰ কবিতা, প্ৰবন্ধ, গল্প, অনুবাদ আদি] *[https://archive.org/details/@kandarpajit ইণ্টাৰনেট আৰ্কাইভত মোৰ পিডিএফ ফাইলসমূহ] * [https://youtube.com/@KKsVlogSapatgram মোৰ '''ইউটিউব চেনেল'''] * [https://www.facebook.com/kandarpajit মোৰ '''ফেচবুক একাউণ্ট'''] {{div col|2}} * [https://kandarpajit.blogspot.com/?m=0 মোৰ '''ব্লগ'''] * [https://www.kkallol.xtgem.com মোৰ '''ৱেবছাইট'''] {{div col end}} *[[ৱিকিপিডিয়া:ৱিকিপিডিয়া এছিয়ান মাহ উপলক্ষে অসমীয়া ৱিকিপিডিয়া কৰ্মশালা, ২০২৫|“ৱিকিপিডিয়া এছিয়ান মাহ ২০২৫” — কৰ্মশালা]] ---- ==মই পোৱা পদক, পুৰস্কাৰ== [[File:Barnstar mex gold.png|100px]] * এই মাহৰ ৱিকিমিডিয়ান: [[ৱিকিপিডিয়া:ৱিকিপত্ৰিকা/মে’-২০২১|মে' ২০২১]] * এই মাহৰ ৱিকিমিডিয়ান: [[ৱিকিপিডিয়া:ৱিকিপত্ৰিকা/ডিচেম্বৰ-২০২৪|ডিচেম্বৰ ২০২৪]] * এই মাহৰ ৱিকিমিডিয়ান: [[ৱিকিপিডিয়া:ৱিকিপত্ৰিকা/এপ্ৰিল-২০২৫|এপ্ৰিল ২০২৫]] * এই মাহৰ ৱিকিমিডিয়ান: [[ৱিকিপিডিয়া:ৱিকিপত্ৰিকা/জুন-২০২৫|জুন ২০২৫]] * এই মাহৰ ৱিকিমিডিয়ান: [[ৱিকিপিডিয়া:ৱিকিপত্ৰিকা/জানুৱাৰী-২০২৬|জানুৱাৰী ২০২৬]] * এই মাহৰ ৱিকিমিডিয়ান: [[ৱিকিপিডিয়া:ৱিকিপত্ৰিকা/মাৰ্চ-২০২৬|মাৰ্চ ২০২৬]] [[File:Wiki expansion 200+ barnstar.png|100px]] * দুই শতাধিক প্ৰবন্ধ পদক: [[ৱিকিপিডিয়া:ৱিকিপত্ৰিকা/ডিচেম্বৰ-২০২৪|ডিচেম্বৰ ২০২৪]] [[File:Wiki expansion 400+ barnstar.png|100px]] * চাৰি শতাধিক প্ৰবন্ধ পদক: [[ৱিকিপিডিয়া:ৱিকিপত্ৰিকা/মাৰ্চ-২০২৫|মাৰ্চ ২০২৫]] [[File:Wiki expansion 700+ barnstar.png|100px]] * সাত শতাধিক প্ৰবন্ধ পদক: [[ৱিকিপিডিয়া:ৱিকিপত্ৰিকা/এপ্ৰিল-২০২৫|এপ্ৰিল ২০২৫]] [[চিত্ৰ:Decent Article Barnstar 1br Degree Hires 2000v2.png|100px]] * দুই সহস্ৰাধিক প্ৰবন্ধৰ তাৰকা পদক: [[ৱিকিপিডিয়া:ৱিকিপত্ৰিকা/এপ্ৰিল-২০২৬|এপ্ৰিল ২০২৬]] [[File:Tireless Contributor Barnstar.gif|100px]] * অক্লান্ত কৰ্মী পদক: **৫ নৱেম্বৰ, ২০১৪ **[[ৱিকিপিডিয়া:ৱিকিপত্ৰিকা/মে’-২০২৫|মে' ২০২৫]] [[File:Assamese Wikiquote Barnstar.png|100px]] * ৱিকিউদ্ধৃতি সংযোগ মেলা পদক: [[ৱিকিপিডিয়া:ৱিকিপত্ৰিকা/মে’-২০২৬|মে’ ২০২৬]] [[File:WikiProject Barnstar Hires.png|100px]] * পোখালি বিস্তাৰ সম্পাদনা মেলা পদক: **[https://as.m.wikipedia.org/wiki/ৱিকিপিডিয়া:অসমীয়া_ৱিকিপিডিয়া_পোখালি_বিস্তাৰ_সম্পাদনা_মেলা_২০২৪ দ্বিতীয় স্থান] (২০২৪) ([[ৱিকিপিডিয়া:ৱিকিপত্ৰিকা/জুন-২০২৫|জুন ২০২৫]]) **[https://as.m.wikipedia.org/wiki/ৱিকিপিডিয়া:অসমীয়া_ৱিকিপিডিয়া_পোখালি_বিস্তাৰ_সম্পাদনা_মেলা_২০২৫ প্ৰথম স্থান] (২০২৫) ([[ৱিকিপিডিয়া:ৱিকিপত্ৰিকা/জুলাই-২০২৫|জুলাই ২০২৫]]) [[File:Wiki Loves Folklore Logo.svg|100px]] * নাৰীবাদ আৰু লোকগাথা পদক: **[https://as.m.wikipedia.org/wiki/ৱিকিপিডিয়া:নাৰীবাদ_আৰু_লোকগাথা_এডিটাথন_২০২৫ দ্বিতীয় পুৰস্কাৰ]‌ (২০২৫) ([[ৱিকিপিডিয়া:ৱিকিপত্ৰিকা/জুন-২০২৫|জুন ২০২৫]]) <br/> ***আন্তৰ্জাতিক পৰ্যায়ত [https://meta.wikimedia.org/wiki/Feminism_and_Folklore_2025/Results Global Consolation Top 10 winners] **[https://as.m.wikipedia.org/wiki/ৱিকিপিডিয়া:নাৰীবাদ_আৰু_লোকগাথা_এডিটাথন_২০২৬ প্ৰথম স্থান]‌ (২০২৬) <br/> ***আন্তৰ্জাতিক পৰ্যায়ত [https://meta.wikimedia.org/wiki/Feminism_and_Folklore_2026/Results Global Top Winners (প্ৰথম স্থান)] [[File:Cleanup Barnstar a.png|thumb]] * চিকুণ কৰ্মী পদক: [https://as.m.wikipedia.org/wiki/ৱিকিপিডিয়া:ৱিকিপত্ৰিকা/ছেপ্টেম্বৰ-২০২৫ ছেপ্টেম্বৰ, ২০২৫] [[File:As-Ne-Bn Edit-a-thon 2025 Assamese Banner.svg|200px]] </br> *''[[ৱিকিপিডিয়া:অসমীয়া-নেপালী-বাংলা_আন্তঃৱিকি_সহযোগিতামূলক_সম্পাদনা_মেলা_২০২৫|অসমীয়া-নেপালী-বাংলা আন্তঃৱিকি সহযোগিতামূলক সম্পাদনা মেলা ২০২৫]]'' **[https://fountain.toolforge.org/editathons/anbwikiedit25 চতুৰ্থ স্থান] ''([[অসমীয়া ৱিকিপিডিয়া]])'' [[File:As-Ne-Bn Edit-a-thon 2025 Bangla Banner.svg|200px]] </br> *''[[:bn:উইকিপিডিয়া:অসমীয়া-নেপালি-বাংলা_আন্তঃউইকি_সহযোগিতামূলক_সম্পাদনা_মেলা_২০২৫|অসমীয়া-নেপালি-বাংলা আন্তঃউইকি সহযোগিতামূলক সম্পাদনা মেলা ২০২৫]]'' **[https://fountain.toolforge.org/editathons/as-ne-bn-2025 প্ৰথম স্থান] ''([[বাংলা ৱিকিপিডিয়া|বাংলা উইকিপিডিয়া]])'' [[File:Wikipedia Asian Month Certificate 2024.jpg|thumb|• [[:en:Wikipedia:Asian_Month|Wikipedia Asian Month]] Certificate]] [[চিত্ৰ:BlackHeraldicHorse.svg|100px]] * এডিটাথনৰ তেজীঘোঁৰা: [[ৱিকিপিডিয়া:ৱিকিপত্ৰিকা/ডিচেম্বৰ-২০২৫|ডিচেম্বৰ ২০২৫]] [[চিত্ৰ:বৰ্ষশ্ৰেষ্ঠ অসমীয়া ৱিকিপিডিয়ান ২০২৫.jpg|thumb]]<br/> [[File:Wikipedia Asian Month Logo.svg|100px]] *[[ৱিকিপিডিয়া:ৱিকিপিডিয়া এছিয়ান মাহ ২০২৫|ৱিকিপিডিয়া এছিয়ান মাহ ২০২৫]], [https://fountain.toolforge.org/editathons/as-asianmonth25 দ্বিতীয় স্থান] * [[File:Wikipedia Asian Month, Assamese Wikipedia, 2nd place certificate.jpg|thumb|ৱিকিপিডিয়া এছিয়ান মাহ ২০২৫‌, অসমীয়া ৱিকিপিডিয়াৰ প্ৰবন্ধ প্ৰতিযোগিতাত দ্বিতীয় স্থান হিচাপে লাভ কৰা চাৰ্টিফিকেট]] * [[File:2025 Wikipedia Asian Month Special Barnstar.png|thumb|Wikipedia Asian Month 2025 Golden Barnstar]] ---- ==ৱিকিমিডিয়াৰ পৰা পোৱা উপহাৰ== [[File:Prizes and gift items (t-shirt and pen) Wiki Loves Folklore-Seven Sisters (2025)- Kandarpajit Kallol.jpg|thumb|• ''টি-চাৰ্ট আৰু কলম ([[২৬ জুন]], [[২০২৫]])'']] [[File:Prizes and gift items of Wiki Loves Folklore-Seven Sisters (2025).png|thumb|• দ্বিতীয় পুৰস্কাৰ, [[ৱিকিপিডিয়া:নাৰীবাদ_আৰু_লোকগাথা_এডিটাথন_২০২৫|নাৰীবাদ আৰু লোকগাথা এডিটাথন ২০২৫]], ''[[এমাজন (কোম্পানী)|Amazon]] Gift Card (₹ 4000/-) ([[৩০ জুন]], [[২০২৫]])'']] * ''[https://meta.wikimedia.org/wiki/Feminism_and_Folklore_2025/Results আন্তৰ্জাতিক পৰ্যায়ৰ] Gift Card,<br/> 70 USD (₹ 6025/-) ([[১৭ জুলাই]], [[২০২৫]])'' [[File:Gift from Wikipedia Asian Month 2025.jpg|thumb|• [[ৱিকিপিডিয়া:ৱিকিপিডিয়া এছিয়ান মাহ ২০২৫|ৱিকিপিডিয়া এছিয়ান মাহ ২০২৫]]-ত অংশগ্ৰহণ কৰি দ্বিতীয় পুৰস্কাৰ হিচাপে লাভ কৰা উপহাৰ। <br/>''([[৮ জানুৱাৰী]], [[২০২৬]])'']] * [https://as.wikiquote.org/wiki/ৱিকিউদ্ধৃতি:চন্দন_চিৰিং_ফুকন_সোঁৱৰণী_উদ্ধৃতি_সংযোগ_মেলা_২০২৬ ৱিকিউদ্ধৃতি সংযোগ মেলা ২০২৬] <br/> পঞ্চম পুৰস্কাৰ, ৫০০ টকা ''([[এমাজন (কোম্পানী)|Amazon]] Gift Card)'' [[File:Wikipedia Asian Month 2nd face.jpg|thumb|[[ৱিকিপিডিয়া:ৱিকিপিডিয়া এছিয়ান মাহ দ্বিতীয় পৰ্যায়, ২০২৬|• ৱিকিপিডিয়া এছিয়ান মাহ দ্বিতীয় পৰ্যায়,<br/> ২০২৬]]-ৰ পুৰস্কাৰ।]] [[File:TTT Bag Hyderabad 2026.jpg|thumb|[[File:TTT OKI 2026.jpg|thumb]] • [https://meta.wikimedia.org/wiki/IIITH-OKI/Train_the_Trainer_Program/2026 TTT]-ত পোৱা উপহাৰ]] * [https://as.m.wikipedia.org/wiki/ৱিকিপিডিয়া:নাৰীবাদ_আৰু_লোকগাথা_এডিটাথন_২০২৬ নাৰীবাদ আৰু লোকগাথা এডিটাথন ২০২৬]‌<br/> প্ৰথম স্থান — ''[[ফ্লিপকাৰ্ট|Flipkart]] Gift Card<br/> 55 USD (₹ 5258/-) ([[১৯ আগষ্ট]], [[২০২৬]])'' *[https://meta.wikimedia.org/wiki/Feminism_and_Folklore_2026/Results Global Top Winners নাৰীবাদ আৰু লোকগাথা এডিটাথন ২০২৬] আন্তৰ্জাতিক পৰ্যায়ৰ প্ৰথম পুৰস্কাৰ হিচাপে ''[[:en:Tanishq|Tanishq]] Gift Card<br/> 300 USD (₹ 28,674/-) ([[১৯ আগষ্ট]], [[২০২৬]])'' [[File:Recived laptop from Hardware donation program.jpg|thumb|• [https://meta.wikimedia.org/wiki/Hardware_donation_program Hardware donation program]ৰ তৰফৰ পৰা পোৱা লেপটপ ([[১১ ছেপ্টেম্বৰ]], [[২০২৬]])]] ---- ==ভ্ৰমণ/সন্মিলনত অংশগ্ৰহণ== *[https://meta.wikimedia.org/wiki/IIITH-OKI/Train_the_Trainer_Program/2026 IIT Hyderabad] (৯–১২ জুলাই, ২০২৬) ---- ==মনৰ কথা== *[[ৱিকিপিডিয়া:ৱিকিপত্ৰিকা/জুলাই-২০২৫/ৱিকিমিডিয়ানৰ মনৰ কথা|'''ৱিকিমিডিয়ানৰ মনৰ কথা''']] ''([[জুলাই]], [[২০২৫]])'' *[[ৱিকিপিডিয়া:ৱিকিপত্ৰিকা/ছেপ্তেম্বৰ-২০২৬/ৱিকিমিডিয়ানৰ মনৰ কথা|'''ৱিকিমিডিয়ানৰ মনৰ কথা''']] ''([[ছেপ্টেম্বৰ]], [[২০২৬]])'' ---- [[শ্ৰেণী:User as]] [[শ্ৰেণী:ৱিকিপিডিয়ান]] [[শ্ৰেণী:ৱিকিমিডিয়ান]] onx90233m3ybk04hus0qiuqhez4z61d 0 44258 638117 637553 2026-09-24T17:33:38Z Ananya Taye 28065 /* চুতীয়া ৰাজবংশ */ 638117 wikitext text/x-wiki {{Infobox Former Country |native_name = কমতা |conventional_long_name = কমতা ৰাজ্য |common_name = |country = |era = ভাৰতৰ মধ্যযুগীয় ৰাজ্য |status = |event_start = |year_start = ১৩ম শতিকা |date_start = |event1 = |date_event1 = |event_end = হুছেইন শ্বাহৰ আক্ৰমণ |year_end = ১৪৯৮ |date_end = |p1 = কামৰূপ |flag_p1 = |p2 = |flag_p2 = |s1 = [[কোচ ৰাজবংশ|কোচ ৰাজ্য]] |flag_s1 = |image_flag = |flag_type = |image_coat = |image_map = File:Kamata Kingdom Map.jpg |image_map_caption = কমতাপুৰ ৰাজধানীৰ সৈতে ১৪-১৫ শতিকাৰ কমতা ৰাজ্য |capital = [[কমতাপুৰ]] |common_languages = কমতাপুৰীয়া আৰু অসমীয়া |religion = হিন্দু, জনজাতীয় আৰু ইছলাম |government_type = হিন্দু আৰু জনজাতীয়‌ ৰাজতন্ত্ৰ |title_leader = কমতেশ্বৰ |leader1=দুৰ্লভ নাৰায়ণ |year_leader1= ১৪-১৫ শতিকা |legislature = }} '''কমতা ৰাজ্য''' ত্ৰয়োদশ শতিকাত [[পাল ৰাজবংশ]]ৰ পতনৰ পাছত পুৰণি [[কামৰূপ ৰাজ্য]]ৰ পশ্চিম অংশত গঠিত হয়।<ref>Kamarupa was reorganized as a new state. 'Kamata' by name with Kamatapur as capital. The exact time when the change was made is uncertain. But possibly it had been made by Sandhya (c1250-1270) as a safeguard against mounting dangers from the east and the west. Its control on the eastern regions beyond the Manah (Manas river) was lax." {{harv|Sarkar|1992|pp=40–41}}</ref> কমতা ৰাজ্যৰ উত্থানৰ লগে লগে [[অসম বুৰঞ্জী]]ৰ প্ৰাচীন যুগ শেষ হয় আৰু মধ্য যুগ আৰম্ভ হয়। এই অঞ্চলৰ শেষ শাসক আছিল খেন বংশ যাক গৌড়ৰ শাসক আল্লাউদ্দিন হুছেইন শ্বাহে ক্ষমতাচ্যুত কৰে। প্ৰশাসনিক গাঁথনিৰ সৃষ্টি কৰিলেও হুছেইন শ্বাহে এই অঞ্চল নিয়ন্ত্ৰণত ৰাখিব নোৱাৰিলে আৰু [[কোচ ৰাজবংশ]]ই ইয়াত অসাসন কৰিবলৈ লয়। কোচসকলে নিজকে ''কমতেশ্বৰ'' (কমতাৰ শাসক) বুলি কৈছিল, কিন্তু তেওঁলোকৰ প্ৰভাৱ আৰু বিস্তৃতি ইমানেই বাঢ়িছিল যে তেওঁলোকৰ ৰাজ্যক [[কোচ ৰাজ্য]]ও বোলা হয়। পাছলৈ ৰাজ্যখন দুভাগ হৈ পৰে: [[কোচ বিহাৰ]] আৰু [[কোচ হাজো]]। পূবৰ ৰাজ্য কোচ হাজো ১৭শ শতিকাত আহোম ৰাজ্যৰ অন্তৰ্গত হয়। পশ্চিমৰ অংশ কোচ বিহাৰ কোচ ৰাজবংশৰ হাততে থাকে আৰু ভাৰতৰ স্বাধীনতাৰ পাছত ভাৰতত অন্তৰ্ভুক্ত কৰা হয়।<ref>http://coochbehar.nic.in/htmfiles/royal_history2.html</ref> ==কমতা ৰাজ্য স্থাপন== কোচ বংশৰ উত্থানৰ পূৰ্বৰ কামতা ৰাজ্য অঞ্চলৰ ৰাজনৈতিক ইতিহাস অনিশ্চিত হৈ আছে আৰু ইয়াক বহুলাংশে পৰম্পৰা আৰু সিঁচৰতি উৎসৰ পৰা পুনৰ নিৰ্মাণ কৰা হৈছে। ইতিহাসবিদসকলে পিছৰ সাহিত্যিক গ্ৰন্থ, বংশাৱলীৰ পৰম্পৰা আৰু পুৰ্বদৃষ্টিসম্পন্ন বুৰঞ্জীৰ সমান্তৰালভাৱে সীমিত এপিগ্ৰাফিক প্ৰমাণৰ ওপৰত নিৰ্ভৰ কৰিছে, যাৰ ফলত পুনৰ্গঠনসমূহ আংশিক হৈয়েই আছে।<ref>Neog, Maheswar, "Early History of the Vaiṣṇava Faith and Movement in Assam, p.39,"The political history of Kāmarūpa of the times immediately preceding the age of Śaṅkaradeva still remains a virgin field of research...For a reconstruction of the history of the fourteenth and fifteenth centuries we have to depend upon the scanty evidences afforded by some copperplate and stone inscriptions, the political works of several pre-Śaṅkaradeva poets and of Śaṅkaradeva himself, the guru-caritas, the rāja-vaṁśāvalīs of the Koch kings of Kāmarūpa; and have also to refer in some instances to Muhammedan chronicles"</ref> ইতিহাসবিদ স্বৰ্ণলতা বৰুৱাৰ মতে ১৩ শতিকাৰ আগভাগত সন্ধ্যা নামৰ এজন ৰজাই কামৰূপৰনগৰ ৰাজধানী কৰি কামৰূপ অঞ্চলত শাসন কৰি আছিল। <ref>{{harvcol|Baruah|1986|p=175}}</ref> ১২৫৭ চনত মালিক ইখতিয়াৰুদ্দিন ইউজবাকৰ আক্ৰমণৰ‌ ফলত (য'ত ইউজবাক নিহত হয়<ref>"Finally the Bengal army was routed in an open encounter in a narrow mountainous defile. An arrowshot wounded the elephant-borne Sultan in the chest. The Rajah allowed the captured Sultan to see his son before being killed." {{harvcol|Sarkar|1992|pp=38–40}}</ref>) সন্ধ্যাই নিজৰ ৰাজধানী বৰ্তমানৰ কুচ বেহাৰ চহৰৰ ওচৰৰ কামতাপুৰলৈ লৈ যায়। সন্ধ্যাই কামেশ্বৰ নাম লয় আৰু ৰাজ্যখন "কামতা" নামেৰে জনাজাত হয়।<ref>{{harvcol|Baruah|1986|p=176}}</ref> এই সময়ছোৱাতে কমতাপুৰৰ ৰাজকুঁৱৰীক‌ [[চুতীয়া ৰাজ্য|চুতীয়া ৰাজ্যৰ]] নৃপতি [[ৰত্নধ্বজপাল|ৰত্নধ্বজপালৰ]] পুত্ৰ বিজয়ধ্বজপাললৈ দিয়ে।<ref>Bhuyan, Surjya Kumar,"Deodhai Asam Buranji,p. 166</ref> ==চুতীয়া ৰাজবংশ== {{Main|চুতীয়া ৰাজবংশ}} ১৩-১৪ শতিকাত গৌড়ৰ মুচলমান ৰজাসকলে কেইবা বাৰো কমতা ৰাজ্য আক্ৰমণ কৰিছিল, যাৰ ফলত ৰাজ্যখন দুৰ্বল হৈ পৰিছিল। ১৪ শতিকাৰ অন্তিমটো দশকত ঘিয়াছুদ্দিন আজম শ্বাহে কামৰূপ-কমতা অঞ্চল আক্ৰমণ কৰে। তেওঁৰ এই আক্ৰমণ আৰু কামৰূপ দখলৰ প্ৰমাণ বʼকুৰ ১৩৮৯ চনৰ এখন শিলালিপিত পোৱা যায়<ref>Owahedur Zaman, "Study on the Persian Inscriptions discovered in Assam,p.5, "This stone slab inscription is from the time of Ghiyasuddin Azam Shah (ruled from 1389 A.D. to 1410 A.D). It was discovered in Boko of Kamrup district which was issued by Sultan Ghiyasuddin Azam Shah in 1389 A.D. It seems that he extended his sovereignty through Guwahati upto Boko area."</ref>। এই কথা বিশ্বনাথৰ হেলেম অঞ্চলত উদ্ধাৰ হোৱা ১৩৯৯ খৃষ্টাব্দৰ (১৩২১ শক) হাজোৰ নকুছি অঞ্চলত কৰা ভূমি দানৰ তামৰ ফলিৰ পৰাও জনা যায়।<ref>[https://archive.org/details/helem-copperplate-1399 Helem copper plated dated to 1399 p.6]</ref> ফলিখনত ভূমিদানৰ দক্ষিণ সীমা বৰ্ণনা কৰিবলৈ "শ্ৰী গিয়াচুদ্দিনে কামৰূপ শাসন কৰা সময়ত গন্ত্ৰী, মন্ত্ৰী-পালী আদিয়ে ভোগ কৰা মাটি" বুলি উল্লেখ কৰা হৈছে।‌ ফলিৰ বাকি অংশত গৌড়াধিপতি জনক কোনোবা ৰজা এজনে পৰাস্ত কৰিছিল বুলি উল্লেখ আছে যদিও উক্ত ৰজা জনৰ নাম থকা অংশটো অস্পষ্ট বুলি কোৱা হৈছে।<ref>[https://archive.org/details/helem-copperplate-1399 Helem copper plated dated to 1399 p.6]</ref> এই আক্ৰমণৰ ফলত পশ্চিম অসমত ৰাজনৈতিক অস্থিৰতা সৃষ্টি হৈছিল। সেইসময়তে পূব দিশত চুতীয়া ৰাজ্যখন শক্তিশালী হৈ উঠিছিল। ফল স্বৰূপত চুতীয়া ৰাজশক্তিয়ে পশ্চিম পিনে পাতনি মেলে। [[চুতীয়া ৰাজ্য|চুতীয়া ৰজা]] দুৰ্লভনাৰায়ণৰ (ধৰ্মনাৰায়ণৰ পুত্ৰ) ১৪২৮ চনৰ তাম্ৰলিপিত উল্লেখ আছে যে তেওঁৰ‌ ককাক সত্যনাৰায়ণে (আন‌ এটা নাম ৰত্ননাৰায়ণ<ref>ৰত্ননাৰায়ণৰ আন এটা নাম সত্যনাৰায়ণো আছিল। এই কথা ঘিলামৰা অঞ্চলৰ বৰমূৰ্তিয়া বিলৰ তাম্ৰপত্ৰৰ পৰা জানিবলৈ পোৱা যায়। ফলিখনৰ মতে ১৩৯২ খ্ৰীষ্টাব্দত সুৰ-ৰিপু(অসুৰ) বংশৰ সধয়াপুৰৰ ৰজা নন্দিশ্বৰৰ পুত্ৰ সত্যনায়াণে ব্ৰাহ্মণক ২০০ পুৰা(৮০০ বিঘা) মাটি দান কৰিছিল। তেওঁৰ পুত্ৰ(আত্মজ) ধৰ্মনাৰায়ণ ৰজাই ফলিখনৰ নবীকৰণ কৰিছিল। গতিকে ইয়াৰ পৰা বুজিব পাৰি যে ধৰ্মনাৰায়ণ ৰজাৰ পিতৃ ৰত্ননাৰায়ণৰ আন এটা নাম সত্যনাৰায়ণ আছিল।</ref>) সেই একে সময়ছোৱাতে (১৩৯০-১৪০০<ref>সত্যনাৰায়ণৰ ৰাজত্ব কাল ১৩৯০ বা তাৰো আগৰ পৰা ১৪০০ লৈকে হ'ব লাগে। তেওঁৰ দিনৰ ১৩৯২ খৃষ্টাব্দৰ দুখন তাম্ৰলিপি উদ্ধাৰ হৈছে। ১৪০১ চনত তেওঁৰ পুত্ৰ লক্ষ্মীনাৰায়ণে ভূমি দান কৰিছিল</ref>) “কামৰুপৰ শত্ৰু”ক পৰাস্ত কৰি কমতাপুৰত‌ নিজৰ শাসন প্ৰতিষ্ঠা কৰিছিল। ভূমিদানৰ ফলিখনত উল্লেখ আছে, {{blockquote|"একোহভূ্ৎ কমতাপুৰে নৰপতি ভূপাল-ৱাৰাৰ্চ্চিতঃ</br> কন্দৰ্প-প্ৰতিপক্ষ-লক্ষ-ৱিজয়ী শ্ৰী ৰত্ননাৰায়ণঃ।।"</br>}} অৰ্থাৎ এজন হৈছিল (একোহভূৎ) কমতাপুৰৰ ৰজা (কমতাপুৰে নৰপতি), যি জন আছিল "ভূপাল সমূহৰদ্বাৰা অৰ্চিত"(ভূপাল-ৱাৰাৰ্চ্চিত) আৰু "কামদেৱৰ(আন এটা নাম কন্দৰ্প) শত্ৰুৰ বিৰুদ্ধে বিজয়ী" (কন্দৰ্প-প্ৰতিপক্ষ-লক্ষ-ৱিজয়ী) শ্ৰী ৰত্ননাৰায়ণ। ফলিখনত যদিও এই “শত্ৰু”ৰ স্পষ্ট পৰিচয় উল্লেখ কৰা হোৱা নাই, তথাপিও ইতিহাসবিদসকলে ধাৰণা কৰে যে ই গৌড়ৰ মুচলমান সেনাবাহিনী অথবা কমৰুপৰ সিংহাসনৰ বাবে প্ৰতিদ্বন্দ্বিতা কৰা কোনো স্থানীয় ৰাজনৈতিক শক্তি হ’ব পাৰে, যাক চুতীয়া ৰজাই পৰাস্ত কৰিছিল। ১৩৯৯ চনৰ হেলেম অঞ্চলৰ তামৰ ফলি খনৰ পৰা এই সময়ছোৱাত মুচলমান সকলে কামৰূপ আক্ৰমণ কৰাৰ কথা জনা যায়। এইদৰে গৌড়ৰ সামৰিক চাপ আৰু কমৰুপ-কমতা অঞ্চলত সৃষ্টি হোৱা অস্থিৰতাৰ সুযোগ লৈ চুতীয়া শক্তিয়ে পশ্চিমলৈ বিস্তাৰ কৰি কমতাপুৰত নিজৰ আধিপত্য প্ৰতিষ্ঠা কৰিছিল বুলি বুজা যায়।<ref>"The eastern region, whether it is called Sadhaya or Svadhaya as in the plates or Sadhiya or Sadiya as in Assamese chronicles and the western region of Kamatapura seems to be politically connected and the same Satyanarayana/Ratnanarayana might have held sway over both regions"{{harvcol|Neog|1977|p=818}}</ref> পৰৱৰ্তী কালৰ এখন [[বুৰঞ্জী]]তো চুতীয়া ৰজাক ''কমতেশ্বৰ'' আখ্যাৰ সৈতে জড়িত কৰা হৈছে। পদ্মেশ্বৰ নাওবৈছা ফুকনৰ "অসম বুৰঞ্জী" অনুসৰি, আহোম ৰজা [[চুখাংফা]]ৰ (১২৯৩–১৩৩২) ৰাজত্বকালত “চুতীয়া-কছাৰিৰ ৰজা কমতেশ্বৰ”-এ নিজৰ দুই জীয়ৰী ৰাজনী আৰু ভাজনীক আহোম ৰজালৈ বিয়া দি মিত্ৰতা স্থাপন কৰিছিল। বুৰঞ্জীখনত “চুতীয়া-কছাৰি” শব্দটো চুতীয়া ৰজা বা চুতীয়া লোকক বুজাবলৈ ব্যৱহাৰ কৰা হৈছে। এই কথাটো [[চুতুফা]]ৰ মৃত্যুৰ বৰ্ণনাতো স্পষ্ট হয়; তাত একেজন শাসকক প্ৰথমে “চুতীয়া-কছাৰিৰ ৰজা” আৰু তাৰ ঠিক পাছতে “চুতীয়া ৰজা” বুলি উল্লেখ কৰা হৈছে।<ref>{{harvcol|Phukan|2007|pp=30–31}}</ref>{{efn|বুৰঞ্জীখনে এই “চুতীয়া-কছাৰি ৰজা”-জনক আন এজন ''ন-কছাৰি ৰজা''ৰ পৰা স্পষ্টভাৱে পৃথক কৰি উল্লেখ কৰা হৈছে; এই ন-কছাৰি ৰজাজন সম্ভৱতঃ [[ কছাৰী ৰাজ্য|ডিমাছা ৰজা]] আছিল, কাৰণ তেওঁৰ অধিকাৰক্ষেত্ৰ দিচৈ নদীৰ অঞ্চলত বিস্তৃত আছিল বুলি বৰ্ণনা কৰা হৈছে।<ref>{{harvcol|Phukan|2007|p=24}}</ref>}}<ref>"এইজনা স্বৰ্গদেৱলৈ চুটীয়া কছাৰিৰ ৰজা, কমতেশ্বৰে দুজনী জীয়েকক দি মিত্ৰ কৰিলে। বৰ জীয়েকৰ নাম ৰাজনী সৰু জীয়েকৰ নাম ভাজনী, ৰাজনী গৰ্ভত ৰজাৰ সন্তান এটি জন্মিল, তেওঁৰ নাম তাওচুলাই হ'ল। ... চুটীয়া কছাৰি ৰজাই এইজনা স্বৰ্গদেৱলৈ জীয়েকক দি মিত্ৰ কৰাত নকছাৰি ৰজাই ৰজা হৈ থাকাত অসম ৰজা ডাঙৰ ৰজা হল বুলি ভয় পাই তলতীয়া হৈ দিচৈ নদীলৈকে এৰি দিয়াত স্বৰ্গদেৱৰ ৰাজ্যৰ সামিল হল।" {{harvcol|Phukan|2007|p=24}}</ref> ===দুৰ্লভনাৰায়ণৰ পৰিচয় আৰু বিতৰ্ক=== ঐতিহাসিক তথ্যৰ অনুসৰি কমতা ৰাজ্যৰ "দুৰ্লভনাৰায়ণ" নামৰ এজন ৰজাই অসমীয়া কবি [[হেম সৰস্বতী]], [[হৰিবৰ বিপ্ৰ]], আদি বহু লেখকক পৃষ্ঠপোষকতা আগবঢ়াইছিল।<ref>হেম সৰস্বতীয়ে তেওঁৰ প্ৰহ্লাদ চৰিত গ্ৰন্থত দুৰ্লভনাৰায়ণৰ প্ৰশংসা কৰি লিখিছে—“কামতামণ্ডল দুৰ্লভ নাৰায়ণ নৃপবৰ অনুপাম”। এই শাৰীকেইটাৰ পৰা দুৰ্লভনাৰায়ণক কমতা মণ্ডলৰ অধিপতি আৰু সাহিত্য-সংস্কৃতিৰ পৃষ্ঠপোষক ৰজা হিচাপে বুজা যায়।</ref> গুৰু চৰিতৰ বৰ্ণনা অনুসৰি কমতা-কামৰূপৰ ৰজা দুৰ্লভনাৰায়ণে কানৌজৰ পৰা অহা বহু ব্ৰাহ্মণ আৰু কায়স্থ ভুঞা পৰিয়ালক নিজৰ ৰাজ্যত আশ্ৰয় দি পূৰ্বাঞ্চলত বসতি স্থাপনৰ ব্যৱস্থা কৰিছিল। [[শঙ্কৰদেৱ|শ্ৰীমন্ত শঙ্কৰদেৱৰ]] পূৰ্বপুৰুষ সকলও এই স্থানান্তৰিত পৰিয়ালসমূহৰ মাজৰে এটা পৰিয়াল আছিল। এই পৰিয়ালসমূহক প্ৰথমতে উত্তৰ গুৱাহাটীৰ ওচৰৰ লেঙামাগুৰি আৰু পাছলৈ নগাঁৱৰ তেম্বুৱানী-বান্ধা(ঢেমনী) অঞ্চলত বসতি দিয়া হৈছিল বুলি গুৰু চৰিতত উল্লেখ আছে।<ref>Baniprasanna Misra, ''Srimanta Sankara and His Times: Some Further Historical Probings'', Centre for Assamese Studies, Tezpur University, 2016, pp. 27–29.</ref> ইতিহাসবিদ মহেশ্বৰ নেওগে পৰৱৰ্তী কালৰ চৰিত-পুথি আৰু বৈষ্ণৱ লোকবিশ্বাসৰ ভিত্তিত শঙ্কৰদেৱৰ জন্ম-চন ১৪৪৯ খ্ৰীষ্টাব্দ বুলি গ্ৰহণ কৰিছিল আৰু এই অনুসৰি দুৰ্লভনাৰায়ণৰ ৰাজত্ব কাল ১৪ শতিকাৰ মধ্যভাগ বুলি অনুমান কৰিছিল। কিন্তু ২০১৬ চনত লিখা গৱেষণামূলক প্ৰবন্ধত ইতিহাসবিদ বাণীপ্ৰশন্ন মিশ্ৰই উপলব্ধ তথ্যসমূহ পুনৰ বিশ্লেষণ কৰি এই গণনাক নাকচ কৰে আৰু শঙ্কৰদেৱৰ জন্ম সম্ভৱতঃ খ্ৰীষ্টীয় ১৪৭৯–১৪৮৪ চনৰ ভিতৰত হৈছিল বুলি মত প্ৰকাশ কৰিছে।<ref>Baniprasanna Misra, ''Srimanta Sankara and His Times: Some Further Historical Probings'', Centre for Assamese Studies, Tezpur University, 2016, pp. 19-20.</ref> সেই অনুসৰি তেওঁ দুৰ্লভনাৰায়ণৰ শাসনকালো পুনৰ নিৰ্ধাৰণ কৰি চতুৰ্দশ শতিকাৰ শেষ ভাগৰ পৰা পঞ্চদশ শতিকাৰ প্ৰথম ভাগৰ মাজত হোৱাৰ সম্ভাৱনা প্ৰকাশ কৰিছে।<ref>Baniprasanna Misra, ''Srimanta Sankara and His Times: Some Further Historical Probings'', Centre for Assamese Studies, Tezpur University, 2016, pp.23</ref> মহেশ্বৰ নেওগে নিজৰ লেখনীত পঞ্চদশ শতিকাৰ আগভাগত কমতা ৰাজ্য শাসন কৰা আন এজন দুৰ্লভ নাৰায়ণ কথা উল্লেখ কৰিছে।<ref>Maheswar Neog, "Early History of the Vaishnavite Faith and Movement in Assam", pp.42-44</ref> এইজন ৰজাৰ লগত কামৰূপ অঞ্চলৰ আৰিমত্ত ৰজাৰ যুদ্ধ হৈছিল। এছ. চি. ৰাজখোৱাই ''কামৰূপৰ বুৰঞ্জী'', ৱেডৰ বিৱৰণ আৰু ৰতিকান্ত দ্বিজৰ ''ৰাজবংশাৱলী'' তুলনা কৰি ''ৰাজবংশাৱলী''ৰ এটা পাঠত দিয়া ১৩৬০ শক (১৪৩৮ খ্ৰীষ্টাব্দ)ক অৰিমত্তৰ ৰাজত্বৰ শেষ বছৰ বুলি গ্ৰহণ কৰিছে। সেই অনুসৰি তেওঁ মত প্ৰকাশ কৰে যে কমতাৰ ৰজা দুৰ্লভেন্দ্ৰৰ সৈতে অৰিমত্তৰ সংঘৰ্ষ “পঞ্চদশ শতিকাৰ বিশৰ দশকৰ পাছলৈ” নিব নোৱাৰি, অৰ্থাৎ দুৰ্লভেন্দ্ৰ ১৪২০ৰ দশকত বা তাৰ আগতে কমতাৰ ৰাজনৈতিক ক্ষেত্ৰত সক্ৰিয় আছিল।<ref>{{cite journal |last=Rajkhowa |first=S. C. |title=The Kingdom of Kāmarupa and Kamatā in the 14th and 15th Centuries |journal=Proceedings of the Indian History Congress |volume=8 |year=1945 |pages=139–146 |jstor=45435410 quote=If Arimatta's reign ended in 1360 saka i.e. 1438 A.D. his struggle with Durlabhendra must be placed not later than the twenties of the 15th century.}}</ref> মহেশ্বৰ নেওগৰ মতে দুৰ্লভনাৰায়ণ নামৰ প্ৰথমজন ৰজাই ১৪ শতিকাৰ মধ্য ভাগত আৰু দ্বিতীয় জনে ১৫ শতিকাৰ আগ ভাগত ৰাজত্ব কৰিছিল।<ref>Maheswar Neog, "Early History of the Vaishnavite Faith and Movement in Assam", pp.42-44,"The reign of Durlabhendra and his father, in view of Durlabhendra's fight with Arimatta, may be appropriately assigned to the first part of the fifteenth century."</ref> কিন্তু বানীপ্ৰশন্ন মিশ্ৰৰ তথ্যৰ অনুসৰি প্ৰথম জন দুৰ্লভনাৰায়ণৰ শাসন কালো ১৫ শতিকাৰ আগ ভাগে আছিল। গতিকে দুয়োজন দুৰ্লভনাৰায়ণ একেই জন ৰজা হোৱাৰ সম্ভাৱনা আছে। নেওগৰ মতে দ্বিতীয়জন দুৰ্লভনাৰায়ণ ধৰ্মপাল নামৰ ৰজা এজনৰ পুত্ৰ আছিল।<ref>Maheswar Neog, "Early History of the Vaishnavite Faith and Movement in Assam", pp.42-44,"The identity of Dharmapala, Durlabhnarayana's kinsmen could not be fixed. In one Buranji an unnamed king of Kamata is mentioned, with whom the deity, Bhairava, residing in a stone idol, places towards the west of his capital, was displeased and migrated thereform to Halanginagara...It is a divine agency which is made responsible for the flight both of Dharmapala of the carita as well as of the unnamed Kamata king of the Buranji. My surmise is that they are one and the same person...According to the Assam Buranji, Durlabhendra was the unnamed Kamata king's son by his queen, Sulocana. Durlabhendra remained in the capital with his mother when his father fled to Asama, and became king of Kamata...The reign of Durlabhendra and his father, in view of Durlabhendra's fight with Arimatta, may be appropriately assigned to the first part of the fifteenth century."</ref> চুতীয়া ৰজা দুৰ্লভনাৰায়ণৰ পিতৃৰ নামো ধৰ্মনাৰায়ণ আছিল। হেম সৰস্বতীয়ে দুৰ্লভনাৰায়ণক ‘‘কমতামণ্ডল’’ৰ ৰজা বুলি উল্লেখ কৰিছে।<ref>''প্ৰহ্লাদ চৰিত্ৰ''' উল্লেখ কৰিছে- "কমতামণ্ডল দুলৰ্ভনাৰায়ণ নৃপবৰ অনুপম৷ তাহান ৰাজ্যত ৰুদ্ৰসৰস্বতী দেৱযানী কন্যা নাম৷৷ তাহান তনয় হেমসৰস্বতী ধ্ৰুৱৰ অনুজ ভাই৷"</ref><ref name="sarma">{{cite book | title=অসমীয়া সাহিত্যৰ সমীক্ষাত্মক ইতিবৃত্ত | publisher=প্ৰতিমা দেৱী | author=ড: [[সত্যেন্দ্ৰনাথ শৰ্মা]] | authorlink=| year=১৯৯৬ | location=গুৱাহাটী | pages=৫৩-৫৪}}</ref> প্ৰাচীন কামৰূপৰ তাম্ৰশাসন আৰু সংস্কৃত ৰাজনৈতিক পৰিভাষাত ‘‘মণ্ডল’’ শব্দটো এক আঞ্চলিক বা ৰাজনৈতিক পৰিসৰ বুজাবলৈহে ব্যৱহাৰ কৰা হৈছে। আনহাতে, চুতীয়া তামৰ ফলিত দুৰ্লভনাৰায়ণৰে ‘‘সাধয়াপতি’’ বা সদিয়াৰ ৰজা বুলি পৰিচয় দিয়া দেখা নাযায়; তাৰ বিপৰীতে তেওঁৰ পূৰ্বপুৰুষ ৰত্ননাৰায়ণ ‘‘কমতাপুৰ’’ৰ ৰজা হৈছিল বুলিহে উল্লেখ কৰিছে। দুৰ্লভনাৰায়ণে পৃষ্ঠাপোষকতা আগ বঢ়োৱা আন এজন কবি হৈছে "হৰিবৰ বিপ্ৰ"। ইতিহাসবিদ মহেশ্বৰ নেওগে এইজন কবিকে ৰামানন্দ দ্বিজৰ "শ্ৰী শ্ৰী বংশী গোপালদেৱ চৰিত"ত উল্লেখ কৰা বংশীগোপালদেৱৰ ককাক হৰিবৰ বিপ্ৰ বুলি চিনাক্ত কৰিছে।<ref name="ভৰালী">{{cite book | title=এহেজাৰ বছৰৰ এশগৰাকী অসমীয়া | publisher=চিত্ৰলেখা পাব্লিকেশ্বন্‌ছ | author=ভৰালী, হেমন্ত কুমাৰ | year=২০০১ | location=গুৱাহাটী | pages=২৯৮-২৯৯}}</ref> ৰচনাখনত হৰিবৰ বিপ্ৰক ''"কুণ্ডিল গোষ্ঠীত জাত পুৰুষ সুন্দৰ / ব্যাঘ্ৰপিণ্ডা গ্ৰামেশ্বৰ মুখ্য পণ্ডিতৰ"'' বুলি উল্লেখ কৰা হৈছে, অৰ্থাৎ তেওঁক কুণ্ডিল বা চুতীয়া ৰাজধানী [[শদিয়া]] অঞ্চলৰ লোক আৰু ব্যাঘ্ৰপিণ্ডা গাঁৱৰ গ্ৰামেশ্বৰ বুলি কোৱা হৈছে।<ref>{{cite book |title=Harivara Vipra’s Babrubahnar Yuddha and Tamradhwajar Yuddha |editor=Birinchi Kumar Barua; Maheswar Neog |publisher=Gauhati University |year=1960 |page=}}</ref> মহেশ্বৰ নেওগৰ মতে হৰিবৰ বিপ্ৰৰ ৰচনাত ‘‘চেতিয়া’’ শব্দৰ উল্লেখো পোৱা যায়। এই শব্দ কিছু ইতিহাসবিদে আহোম যুগৰ পৰৱৰ্তী সংস্কৰণত যোগ হোৱা বুলি ক'ব খোজে।<ref>{{cite book |last=Kakati |first=Banikanta |title=Aspects of Early Assamese Literature |publisher=Gauhati University |year=1953 |page=34}}</ref> কিন্তু বুৰঞ্জী সমূহৰ পৰা দেখা যে এই ''চেতিয়া'' পদবী চুতীয়া ৰাজ্যতো আছিল<ref>Bhuyan, S.K, "Deodhai Buranji, p.16</ref> আৰু চুহুংমুঙে চুতীয়া ৰাজ্য দখল কৰাৰ পাছৰ পৰাহে আহোম ৰাজ্যত প্ৰচলিত হৈছিল।<ref>S.K, "Satsari Buranji, p.16</ref> "কবিৰত্ন সৰস্বতী"ৰ ৰচনাৰ পৰা জনা যায় যে তেওঁক দুৰ্লভনাৰায়ণৰ পুত্ৰ ইন্দ্ৰনাৰায়ণয়ে পৃষ্ঠা পোষকতা আগ বঢ়াইছিল। ইতিহাসবিদ বাণীপ্ৰশন্ন মীশ্ৰৰ মতে মাধৱদেৱৰ ভনীয়েক উৰ্বশীয়ে দহ বছৰ বয়সত (১৫২৬ শতিকাত)<ref>{{cite book |last=Misra |first=Baniprasanna |title=Deprovincialising Srimanta Sankaradeva |publisher=Centre for Assamese Studies, Tezpur University |year=2015 |pages=24–25 }}</ref> এই কবিজনৰ বংশৰ ৰামদাস আতাক বিয়া কৰাইছিল। ৰামদাস ৰত্ন সৰস্বতীৰ পাছৰ ষষ্ঠ প্ৰজন্মৰ পুৰুষ আছিল।<ref>{{cite book |last=Kakati |first=Banikanta |title=Aspects of Early Assamese Literature |publisher=Gauhati University |year=1953 |page=44}}</ref> সেই অনুসৰি ইন্দ্ৰনাৰায়ণৰ শাসনকালও পঞ্চদশ শতিকাৰ প্ৰথমাৰ্ধৰ মাজভাগত (প্ৰায় ১৪২০–১৪৪০ খ্ৰীষ্টাব্দ) আছিল বুলি অনুমান কৰিব পাৰি। এই সকলো তথ্যসমূহৰ ভিত্তিত কিছু গৱেষকে কমতা, কামৰূপ আৰু শদিয়া একেই ৰাজ শক্তিয়ে পৰিচালিত কৰিছিল বুলি ক'ব খোজে।<ref>"The eastern region, whether it is called Sadhaya or Svadhaya as in the plates or Sadhiya or Sadiya as in Assamese chronicles and the western region of Kamatapura seems to be politically connected and the same Satyanarayana/Ratnanarayana might have held sway over both regions"{{harvcol|Neog|1977|p=818}}</ref> তথাপিটো কমতাপুৰৰ এই দুৰ্লভনাৰায়ণ আৰু চুতীয়া বংশৰ দুৰ্লভনাৰায়ণ‌ একে ব্যক্তি আছিল নে নাই, সেই বিষয়ে ইতিহাসবিদ সকলৰ মাজত বৰ্তমানেও একমত পোৱা নাযায়। ==খেন ৰাজবংশ== {{Main|খেন ৰাজবংশ}} [[খেন ৰাজবংশ]]ই তেওঁলোকৰ ৰাজধানী কমতাপুৰ বা গোসানীমাৰীৰ (বৰ্তমান [[কোচ বিহাৰ জিলা]]ত) পৰা শাসন কৰিছিল। শেষ ৰজা [[কমতাৰ নীলাম্বৰ|নীলাম্বৰে]] (১৪৮০-১৪৯৮) ৰাজ্য বহলাই বৰ্তমানৰ পশ্চিম বংগৰ কোচ বিহাৰ জিলা, অসমৰ অবিভক্ত কামৰূপ আৰু [[দৰং জিলা]], আৰু [[বাংলাদেশ]]ৰ উত্তৰ মৈমনছিং আৰু দিনজাপুৰ জিলাৰ পূব অংশ অন্তৰ্ভুক্ত কৰিছিল।<ref>{{Harvcol|Sarkar|1992|p=44}}</ref> এই ৰাজবংশটোৰ শাসনৰ শেষৰ পিনে (১৪৯২–৯৩ খ্ৰীষ্টাব্দত) বংগৰ ছামছুদ্দিন মুজাফ্ফৰ শ্বাহই কামতা ৰাজ্যৰ অন্ততঃ কিছু অংশ আক্ৰমণ কৰি জয় কৰে, আৰু পৰৱৰ্তী সময়ত ''কমতা মৰ্দন'' উপাধি থকা মোহৰ মাৰে।<ref>{{cite Banglapedia|article=Coins|author=Muhammad Rezaul Karim}}</ref> ==হুছেইন শ্বাহৰ আক্ৰমণ== [[গৌড় ৰাজ্য|গৌড়ৰ]] আফগান শাসক আল্লাউদ্দিন হুছেইন শ্বাহে (১৪৯৪-১৫১৯) ১৪৯৮ চনত শেষ খেন ৰজাক ক্ষমতাচ্যুত কৰে।<ref>আক্ৰমণৰ সঠিক তাৰিখ জনা নাযায়। {{Harvcol|Sarkar|1992|pp=46–47}} চাওক। </ref> পৰম্পৰাগত তথ্য অনুসৰি কমতা ৰাণীৰ লগত কমতাৰ বিষয়া এজনৰ পুত্ৰৰ গোপন সম্পৰ্কৰ পৰাই এই ঘটনাৰ সূত্ৰপাত হয়। হুছেইন শ্বাহে ২৪,০০০ পদাতিক, অশ্বাৰোহী সেনা আৰু যুঁজাৰু নাৱেৰে কমতা আক্ৰমণ কৰিছিল।<ref>{{Harvcol|Sarkar|1992|p=46}}</ref> হুছেইন শ্বাহে নগৰখন ধ্বংস কৰি [[হাজো]]লৈকে অঞ্চলটো নিজৰ হাতলৈ আনে আৰু তেওঁৰ পুত্ৰক সিংহাসনত বহুৱায়। হুছেইন শ্বাহে আগৰ গোষ্ঠীপতিসকলক অব্যাহতি দি অঞ্চলটোত সামৰিক শাসন প্ৰতিষ্ঠা কৰে। তেওঁ "কমৰু, কমতাৰ বিজেতা" বুলি নিজৰ মোহৰ সজাইছিল। পাছলৈ [[বাৰ ভূঞা]]কে ধৰি স্থানীয় দলপতিসমূহৰ চেষ্টাত হুছেইন শ্বাহে এই অঞ্চলৰ সামৰিক আৰু ৰাজনৈতিক নিয়ন্ত্ৰণ হেৰুৱায়। স্থানীয় নেতাসকলে এই অঞ্চল শাসন কৰিবলৈ লয় আৰু [[কোচ ৰাজবংশ]]ৰ উত্থান হয়। আফগান শাসনৰ প্ৰভাৱ পাছলৈও থাকি যায়। হুছেইন শ্বাহৰ মোহৰ কোচ বংশৰ শাসনকালত ১৫১৮ চনলৈকে ব্যৱহৃত হৈছিল। ==কোচ ৰাজবংশ== {{Main|কোচ ৰাজবংশ}} ষোড়শ শতিকাৰ আগভাগত[[কোচ ৰাজবংশী]]য় বিশ্ব সিংহ‌ই (১৫১৫-১৫৪০) কমতাত [[কোচ ৰাজ্য]] প্ৰতিষ্ঠা কৰে। সেই শতিকাৰে শেষৰফালে ৰাজ্যখনৰ পূবফালৰ [[কোচ হাজো]] শাসন কৰা ৰজাই নিজকে স্বাধীন ঘোষণা কৰে। কোচ হাজো আৰু কোচ বিহাৰ পৃথক হৈ পৰে আৰু সেই দুখন ৰাজ্যৰ সীমা বৰ্তমানৰ প্ৰায় [[অসম]] আৰু [[পশ্চিম বংগ]]ৰ সীমা হৈ পৰে। ১৬১৫ চনত [[মোগল সাম্ৰাজ্য|মোগলে]] কোচ হাজো অধিকাৰ কৰে। অঞ্চলটো লৈ [[আহোম ৰাজ্য|আহোম]] আৰু মোগলৰ সংঘাতৰ সৃষ্টি হয়। শেষত এই অঞ্চল আহোমৰ হাতলৈ যায়। পশ্চিম অংশৰ [[কোচ বিহাৰ|কোচ বিহাৰে]] প্ৰথমে মোগলৰ লগত আৰু পাছত ব্ৰিটিছৰ লগত মিত্ৰতা কৰে। ভাৰতত ব্ৰিটিছৰ শাসনৰ শেষলৈকে ইয়াত ৰাজকীয় শাসন চলিছিল। ==আৰু চাওক== *[[কোচ ৰাজবংশী]] ==টোকা== {{reflist|2}} ==তথ্যসূত্ৰ== {{refbegin}} * {{Citation |last=Sarkar |first=J. N. |contribution=Chapter II The Turko-Afghan Invasions |editor-last=Barpujari |editor-first=H. K. |title=The Comprehensive History of Assam |volume=2 |pages=35–48 |publisher=Assam Publication Board |place=Guwahati |year=1992}} * {{Citation |last=Baruah |first=S L |title=A Comprehensive History of Assam |publisher=Munshiram Manoharlal Publishers Pvt. Ltd.|place=New Delhi |year=1986}} *{{Cite journal|last=Neog|first=Maheswar|title=Light on a Ruling Dynasty of Arunachal Pradesh in the Fourteenth and Fifteenth Centuries|date=1977|journal=Annals of the Bhandarkar Oriental Research Institute|volume=58/59|pages=813–820|jstor=41691751|issn=0378-1143}} *{{cite book |last=Phukan |first=Padmeswar Naobaisha |editor-last=Tamuli |editor-first=Lakshminath |title=Naobaisha Phukanar Asom Buranji |script-title=as:নাওবৈছা ফুকনৰ অসম বুৰঞ্জী |edition=2nd |year=2007 |url=https://archive.org/details/3_20190901_20190901 |ref=harv }} {{refend}} ==টোকা== {{notelist}} {{History of Assam}} <references/> [[শ্ৰেণী:অসমৰ ইতিহাস]] [[শ্ৰেণী:কামতাপুৰ]] qpaynfunv92n3tf1yaupdpafuto150t 638127 638117 2026-09-24T17:59:18Z Ananya Taye 28065 /* চুতীয়া ৰাজবংশ */ 638127 wikitext text/x-wiki {{Infobox Former Country |native_name = কমতা |conventional_long_name = কমতা ৰাজ্য |common_name = |country = |era = ভাৰতৰ মধ্যযুগীয় ৰাজ্য |status = |event_start = |year_start = ১৩ম শতিকা |date_start = |event1 = |date_event1 = |event_end = হুছেইন শ্বাহৰ আক্ৰমণ |year_end = ১৪৯৮ |date_end = |p1 = কামৰূপ |flag_p1 = |p2 = |flag_p2 = |s1 = [[কোচ ৰাজবংশ|কোচ ৰাজ্য]] |flag_s1 = |image_flag = |flag_type = |image_coat = |image_map = File:Kamata Kingdom Map.jpg |image_map_caption = কমতাপুৰ ৰাজধানীৰ সৈতে ১৪-১৫ শতিকাৰ কমতা ৰাজ্য |capital = [[কমতাপুৰ]] |common_languages = কমতাপুৰীয়া আৰু অসমীয়া |religion = হিন্দু, জনজাতীয় আৰু ইছলাম |government_type = হিন্দু আৰু জনজাতীয়‌ ৰাজতন্ত্ৰ |title_leader = কমতেশ্বৰ |leader1=দুৰ্লভ নাৰায়ণ |year_leader1= ১৪-১৫ শতিকা |legislature = }} '''কমতা ৰাজ্য''' ত্ৰয়োদশ শতিকাত [[পাল ৰাজবংশ]]ৰ পতনৰ পাছত পুৰণি [[কামৰূপ ৰাজ্য]]ৰ পশ্চিম অংশত গঠিত হয়।<ref>Kamarupa was reorganized as a new state. 'Kamata' by name with Kamatapur as capital. The exact time when the change was made is uncertain. But possibly it had been made by Sandhya (c1250-1270) as a safeguard against mounting dangers from the east and the west. Its control on the eastern regions beyond the Manah (Manas river) was lax." {{harv|Sarkar|1992|pp=40–41}}</ref> কমতা ৰাজ্যৰ উত্থানৰ লগে লগে [[অসম বুৰঞ্জী]]ৰ প্ৰাচীন যুগ শেষ হয় আৰু মধ্য যুগ আৰম্ভ হয়। এই অঞ্চলৰ শেষ শাসক আছিল খেন বংশ যাক গৌড়ৰ শাসক আল্লাউদ্দিন হুছেইন শ্বাহে ক্ষমতাচ্যুত কৰে। প্ৰশাসনিক গাঁথনিৰ সৃষ্টি কৰিলেও হুছেইন শ্বাহে এই অঞ্চল নিয়ন্ত্ৰণত ৰাখিব নোৱাৰিলে আৰু [[কোচ ৰাজবংশ]]ই ইয়াত অসাসন কৰিবলৈ লয়। কোচসকলে নিজকে ''কমতেশ্বৰ'' (কমতাৰ শাসক) বুলি কৈছিল, কিন্তু তেওঁলোকৰ প্ৰভাৱ আৰু বিস্তৃতি ইমানেই বাঢ়িছিল যে তেওঁলোকৰ ৰাজ্যক [[কোচ ৰাজ্য]]ও বোলা হয়। পাছলৈ ৰাজ্যখন দুভাগ হৈ পৰে: [[কোচ বিহাৰ]] আৰু [[কোচ হাজো]]। পূবৰ ৰাজ্য কোচ হাজো ১৭শ শতিকাত আহোম ৰাজ্যৰ অন্তৰ্গত হয়। পশ্চিমৰ অংশ কোচ বিহাৰ কোচ ৰাজবংশৰ হাততে থাকে আৰু ভাৰতৰ স্বাধীনতাৰ পাছত ভাৰতত অন্তৰ্ভুক্ত কৰা হয়।<ref>http://coochbehar.nic.in/htmfiles/royal_history2.html</ref> ==কমতা ৰাজ্য স্থাপন== কোচ বংশৰ উত্থানৰ পূৰ্বৰ কামতা ৰাজ্য অঞ্চলৰ ৰাজনৈতিক ইতিহাস অনিশ্চিত হৈ আছে আৰু ইয়াক বহুলাংশে পৰম্পৰা আৰু সিঁচৰতি উৎসৰ পৰা পুনৰ নিৰ্মাণ কৰা হৈছে। ইতিহাসবিদসকলে পিছৰ সাহিত্যিক গ্ৰন্থ, বংশাৱলীৰ পৰম্পৰা আৰু পুৰ্বদৃষ্টিসম্পন্ন বুৰঞ্জীৰ সমান্তৰালভাৱে সীমিত এপিগ্ৰাফিক প্ৰমাণৰ ওপৰত নিৰ্ভৰ কৰিছে, যাৰ ফলত পুনৰ্গঠনসমূহ আংশিক হৈয়েই আছে।<ref>Neog, Maheswar, "Early History of the Vaiṣṇava Faith and Movement in Assam, p.39,"The political history of Kāmarūpa of the times immediately preceding the age of Śaṅkaradeva still remains a virgin field of research...For a reconstruction of the history of the fourteenth and fifteenth centuries we have to depend upon the scanty evidences afforded by some copperplate and stone inscriptions, the political works of several pre-Śaṅkaradeva poets and of Śaṅkaradeva himself, the guru-caritas, the rāja-vaṁśāvalīs of the Koch kings of Kāmarūpa; and have also to refer in some instances to Muhammedan chronicles"</ref> ইতিহাসবিদ স্বৰ্ণলতা বৰুৱাৰ মতে ১৩ শতিকাৰ আগভাগত সন্ধ্যা নামৰ এজন ৰজাই কামৰূপৰনগৰ ৰাজধানী কৰি কামৰূপ অঞ্চলত শাসন কৰি আছিল। <ref>{{harvcol|Baruah|1986|p=175}}</ref> ১২৫৭ চনত মালিক ইখতিয়াৰুদ্দিন ইউজবাকৰ আক্ৰমণৰ‌ ফলত (য'ত ইউজবাক নিহত হয়<ref>"Finally the Bengal army was routed in an open encounter in a narrow mountainous defile. An arrowshot wounded the elephant-borne Sultan in the chest. The Rajah allowed the captured Sultan to see his son before being killed." {{harvcol|Sarkar|1992|pp=38–40}}</ref>) সন্ধ্যাই নিজৰ ৰাজধানী বৰ্তমানৰ কুচ বেহাৰ চহৰৰ ওচৰৰ কামতাপুৰলৈ লৈ যায়। সন্ধ্যাই কামেশ্বৰ নাম লয় আৰু ৰাজ্যখন "কামতা" নামেৰে জনাজাত হয়।<ref>{{harvcol|Baruah|1986|p=176}}</ref> এই সময়ছোৱাতে কমতাপুৰৰ ৰাজকুঁৱৰীক‌ [[চুতীয়া ৰাজ্য|চুতীয়া ৰাজ্যৰ]] নৃপতি [[ৰত্নধ্বজপাল|ৰত্নধ্বজপালৰ]] পুত্ৰ বিজয়ধ্বজপাললৈ দিয়ে।<ref>Bhuyan, Surjya Kumar,"Deodhai Asam Buranji,p. 166</ref> ==চুতীয়া ৰাজবংশ== {{Main|চুতীয়া ৰাজবংশ}} ১৩-১৪ শতিকাত গৌড়ৰ মুচলমান ৰজাসকলে কেইবা বাৰো কমতা ৰাজ্য আক্ৰমণ কৰিছিল, যাৰ ফলত ৰাজ্যখন দুৰ্বল হৈ পৰিছিল। ১৪ শতিকাৰ অন্তিমটো দশকত ঘিয়াছুদ্দিন আজম শ্বাহে কামৰূপ-কমতা অঞ্চল আক্ৰমণ কৰে। তেওঁৰ এই আক্ৰমণ আৰু কামৰূপ দখলৰ প্ৰমাণ বʼকুৰ ১৩৮৯ চনৰ এখন শিলালিপিত পোৱা যায়<ref>Owahedur Zaman, "Study on the Persian Inscriptions discovered in Assam,p.5, "This stone slab inscription is from the time of Ghiyasuddin Azam Shah (ruled from 1389 A.D. to 1410 A.D). It was discovered in Boko of Kamrup district which was issued by Sultan Ghiyasuddin Azam Shah in 1389 A.D. It seems that he extended his sovereignty through Guwahati upto Boko area."</ref>। এই কথা বিশ্বনাথৰ হেলেম অঞ্চলত উদ্ধাৰ হোৱা ১৩৯৯ খৃষ্টাব্দৰ (১৩২১ শক) হাজোৰ নকুছি অঞ্চলত কৰা ভূমি দানৰ তামৰ ফলিৰ পৰাও জনা যায়।<ref>[https://archive.org/details/helem-copperplate-1399 Helem copper plated dated to 1399 p.6]</ref> ফলিখনত ভূমিদানৰ দক্ষিণ সীমা বৰ্ণনা কৰিবলৈ "শ্ৰী গিয়াচুদ্দিনে কামৰূপ শাসন কৰা সময়ত গন্ত্ৰী, মন্ত্ৰী-পালী আদিয়ে ভোগ কৰা মাটি" বুলি উল্লেখ কৰা হৈছে।‌ ফলিৰ বাকি অংশত গৌড়াধিপতি জনক কোনোবা ৰজা এজনে পৰাস্ত কৰিছিল বুলি উল্লেখ আছে যদিও উক্ত ৰজা জনৰ নাম থকা অংশটো অস্পষ্ট বুলি কোৱা হৈছে।<ref>[https://archive.org/details/helem-copperplate-1399 Helem copper plated dated to 1399 p.6]</ref> এই আক্ৰমণৰ ফলত পশ্চিম অসমত ৰাজনৈতিক অস্থিৰতা সৃষ্টি হৈছিল। সেইসময়তে পূব দিশত চুতীয়া ৰাজ্যখন শক্তিশালী হৈ উঠিছিল। ফল স্বৰূপত চুতীয়া ৰাজশক্তিয়ে পশ্চিম পিনে পাতনি মেলে। [[চুতীয়া ৰাজ্য|চুতীয়া ৰজা]] দুৰ্লভনাৰায়ণৰ (ধৰ্মনাৰায়ণৰ পুত্ৰ) ১৪২৮ চনৰ তাম্ৰলিপিত উল্লেখ আছে যে তেওঁৰ‌ ককাক সত্যনাৰায়ণে (আন‌ এটা নাম ৰত্ননাৰায়ণ<ref>ৰত্ননাৰায়ণৰ আন এটা নাম সত্যনাৰায়ণো আছিল। এই কথা ঘিলামৰা অঞ্চলৰ বৰমূৰ্তিয়া বিলৰ তাম্ৰপত্ৰৰ পৰা জানিবলৈ পোৱা যায়। ফলিখনৰ মতে ১৩৯২ খ্ৰীষ্টাব্দত সুৰ-ৰিপু(অসুৰ) বংশৰ সধয়াপুৰৰ ৰজা নন্দিশ্বৰৰ পুত্ৰ সত্যনায়াণে ব্ৰাহ্মণক ২০০ পুৰা(৮০০ বিঘা) মাটি দান কৰিছিল। তেওঁৰ পুত্ৰ(আত্মজ) ধৰ্মনাৰায়ণ ৰজাই ফলিখনৰ নবীকৰণ কৰিছিল। গতিকে ইয়াৰ পৰা বুজিব পাৰি যে ধৰ্মনাৰায়ণ ৰজাৰ পিতৃ ৰত্ননাৰায়ণৰ আন এটা নাম সত্যনাৰায়ণ আছিল।</ref>) সেই একে সময়ছোৱাতে (১৩৯০-১৪০০<ref>সত্যনাৰায়ণৰ ৰাজত্ব কাল ১৩৯০ বা তাৰো আগৰ পৰা ১৪০০ লৈকে হ'ব লাগে। তেওঁৰ দিনৰ ১৩৯২ খৃষ্টাব্দৰ দুখন তাম্ৰলিপি উদ্ধাৰ হৈছে। ১৪০১ চনত তেওঁৰ পুত্ৰ লক্ষ্মীনাৰায়ণে ভূমি দান কৰিছিল</ref>) “কামৰুপৰ শত্ৰু”ক পৰাস্ত কৰি কমতাপুৰত‌ নিজৰ শাসন প্ৰতিষ্ঠা কৰিছিল। ভূমিদানৰ ফলিখনত উল্লেখ আছে, {{blockquote|"একোহভূ্ৎ কমতাপুৰে নৰপতি ভূপাল-ৱাৰাৰ্চ্চিতঃ</br> কন্দৰ্প-প্ৰতিপক্ষ-লক্ষ-ৱিজয়ী শ্ৰী ৰত্ননাৰায়ণঃ।।"</br>}} অৰ্থাৎ এজন হৈছিল (একোহভূৎ) কমতাপুৰৰ ৰজা (কমতাপুৰে নৰপতি), যি জন আছিল "ভূপাল সমূহৰদ্বাৰা অৰ্চিত"(ভূপাল-ৱাৰাৰ্চ্চিত) আৰু "কামদেৱৰ(আন এটা নাম কন্দৰ্প) শত্ৰুৰ বিৰুদ্ধে বিজয়ী" (কন্দৰ্প-প্ৰতিপক্ষ-লক্ষ-ৱিজয়ী) শ্ৰী ৰত্ননাৰায়ণ। ফলিখনত যদিও এই “শত্ৰু”ৰ স্পষ্ট পৰিচয় উল্লেখ কৰা হোৱা নাই, তথাপিও ইতিহাসবিদসকলে ধাৰণা কৰে যে ই গৌড়ৰ মুচলমান সেনাবাহিনী অথবা কমৰুপৰ সিংহাসনৰ বাবে প্ৰতিদ্বন্দ্বিতা কৰা কোনো স্থানীয় ৰাজনৈতিক শক্তি হ’ব পাৰে, যাক চুতীয়া ৰজাই পৰাস্ত কৰিছিল। ১৩৯৯ চনৰ হেলেম অঞ্চলৰ তামৰ ফলি খনৰ পৰা এই সময়ছোৱাত মুচলমান সকলে কামৰূপ আক্ৰমণ কৰাৰ কথা জনা যায়। এইদৰে গৌড়ৰ সামৰিক চাপ আৰু কমৰুপ-কমতা অঞ্চলত সৃষ্টি হোৱা অস্থিৰতাৰ সুযোগ লৈ চুতীয়া শক্তিয়ে পশ্চিমলৈ বিস্তাৰ কৰি কমতাপুৰত নিজৰ আধিপত্য প্ৰতিষ্ঠা কৰিছিল বুলি বুজা যায়।<ref>"The eastern region, whether it is called Sadhaya or Svadhaya as in the plates or Sadhiya or Sadiya as in Assamese chronicles and the western region of Kamatapura seems to be politically connected and the same Satyanarayana/Ratnanarayana might have held sway over both regions"{{harvcol|Neog|1977|p=818}}</ref> পৰৱৰ্তী কালৰ এখন [[বুৰঞ্জী]]তো চুতীয়া ৰজাক ''কমতেশ্বৰ'' উপাধিৰ সৈতে জড়িত কৰা হৈছে। পদ্মেশ্বৰ নাওবৈচা ফুকনৰ "অসম বুৰঞ্জী" অনুসৰি, আহোম ৰজা [[চুখাংফা]]ৰ ৰাজত্বকালত “চুটীয়া-কছাৰিৰ ৰজা কমতেশ্বৰ”-এ নিজৰ দুই জীয়ৰী ৰাজনী আৰু ভাজনীক আহোম ৰজালৈ বিয়া দি মিত্ৰতা স্থাপন কৰিছিল। বুৰঞ্জীখনত “চুটীয়া-কছাৰি” শব্দটো চুতীয়া ৰজা তথা চুতীয়া লোকসকলক বুজাবলৈ ব্যৱহাৰ কৰা হৈছে। এই কথাটো [[চুতুফা]]ৰ মৃত্যুৰ বৰ্ণনাতো স্পষ্ট হয়, য'ত একেজন শাসকক প্ৰথমে “চুটীয়া-কছাৰিৰ ৰজা” আৰু তাৰ ঠিক পাছতে “চুটীয়া ৰজা” বুলি উল্লেখ কৰা হৈছে।<ref>{{harvcol|Phukan|2007|pp=30–31}}</ref>{{efn|বুৰঞ্জীখনে এই “চুটীয়া-কছাৰি ৰজা”-জনক আন এজন ''ন-কছাৰি ৰজা''ৰ পৰা স্পষ্টভাৱে পৃথক কৰি উল্লেখ কৰা হৈছে; এই ন-কছাৰি ৰজাজন সম্ভৱতঃ [[ কছাৰী ৰাজ্য|ডিমাছা ৰজা]] আছিল, কাৰণ তেওঁৰ অধিকাৰক্ষেত্ৰ দিচৈ নদীৰ অঞ্চলত বিস্তৃত আছিল বুলি বৰ্ণনা কৰা হৈছে।<ref>{{harvcol|Phukan|2007|p=24}}</ref>}}<ref>"এইজনা স্বৰ্গদেৱলৈ চুটীয়া কছাৰিৰ ৰজা, কমতেশ্বৰে দুজনী জীয়েকক দি মিত্ৰ কৰিলে। বৰ জীয়েকৰ নাম ৰাজনী সৰু জীয়েকৰ নাম ভাজনী, ৰাজনী গৰ্ভত ৰজাৰ সন্তান এটি জন্মিল, তেওঁৰ নাম তাওচুলাই হ'ল। ... চুটীয়া কছাৰি ৰজাই এইজনা স্বৰ্গদেৱলৈ জীয়েকক দি মিত্ৰ কৰাত নকছাৰি ৰজাই ৰজা হৈ থাকাত অসম ৰজা ডাঙৰ ৰজা হল বুলি ভয় পাই তলতীয়া হৈ দিচৈ নদীলৈকে এৰি দিয়াত স্বৰ্গদেৱৰ ৰাজ্যৰ সামিল হল।" {{harvcol|Phukan|2007|p=24}}</ref> পদ্মেশ্বৰ নাওবৈচা ফুকনে "অসম বুৰঞ্জী"ৰ "অসম দেশত চুটীয়া কুলৰ উৎপত্তি" শিতানতো লিখিছে— “চুটীয়াক পূৰ্বে চুটীয়া-কছাৰি বুলিছিল, চুটীয়াৰ আচল কুল কছাৰি”।<ref>{{cite book|last=Baruah|url=https://archive.org/details/chutiaburanji/mode/2up|first=Swarnalata|title=Chutia Jatir Buranji|date=2007|page=62}}</ref> ===দুৰ্লভনাৰায়ণৰ পৰিচয় আৰু বিতৰ্ক=== ঐতিহাসিক তথ্যৰ অনুসৰি কমতা ৰাজ্যৰ "দুৰ্লভনাৰায়ণ" নামৰ এজন ৰজাই অসমীয়া কবি [[হেম সৰস্বতী]], [[হৰিবৰ বিপ্ৰ]], আদি বহু লেখকক পৃষ্ঠপোষকতা আগবঢ়াইছিল।<ref>হেম সৰস্বতীয়ে তেওঁৰ প্ৰহ্লাদ চৰিত গ্ৰন্থত দুৰ্লভনাৰায়ণৰ প্ৰশংসা কৰি লিখিছে—“কামতামণ্ডল দুৰ্লভ নাৰায়ণ নৃপবৰ অনুপাম”। এই শাৰীকেইটাৰ পৰা দুৰ্লভনাৰায়ণক কমতা মণ্ডলৰ অধিপতি আৰু সাহিত্য-সংস্কৃতিৰ পৃষ্ঠপোষক ৰজা হিচাপে বুজা যায়।</ref> গুৰু চৰিতৰ বৰ্ণনা অনুসৰি কমতা-কামৰূপৰ ৰজা দুৰ্লভনাৰায়ণে কানৌজৰ পৰা অহা বহু ব্ৰাহ্মণ আৰু কায়স্থ ভুঞা পৰিয়ালক নিজৰ ৰাজ্যত আশ্ৰয় দি পূৰ্বাঞ্চলত বসতি স্থাপনৰ ব্যৱস্থা কৰিছিল। [[শঙ্কৰদেৱ|শ্ৰীমন্ত শঙ্কৰদেৱৰ]] পূৰ্বপুৰুষ সকলও এই স্থানান্তৰিত পৰিয়ালসমূহৰ মাজৰে এটা পৰিয়াল আছিল। এই পৰিয়ালসমূহক প্ৰথমতে উত্তৰ গুৱাহাটীৰ ওচৰৰ লেঙামাগুৰি আৰু পাছলৈ নগাঁৱৰ তেম্বুৱানী-বান্ধা(ঢেমনী) অঞ্চলত বসতি দিয়া হৈছিল বুলি গুৰু চৰিতত উল্লেখ আছে।<ref>Baniprasanna Misra, ''Srimanta Sankara and His Times: Some Further Historical Probings'', Centre for Assamese Studies, Tezpur University, 2016, pp. 27–29.</ref> ইতিহাসবিদ মহেশ্বৰ নেওগে পৰৱৰ্তী কালৰ চৰিত-পুথি আৰু বৈষ্ণৱ লোকবিশ্বাসৰ ভিত্তিত শঙ্কৰদেৱৰ জন্ম-চন ১৪৪৯ খ্ৰীষ্টাব্দ বুলি গ্ৰহণ কৰিছিল আৰু এই অনুসৰি দুৰ্লভনাৰায়ণৰ ৰাজত্ব কাল ১৪ শতিকাৰ মধ্যভাগ বুলি অনুমান কৰিছিল। কিন্তু ২০১৬ চনত লিখা গৱেষণামূলক প্ৰবন্ধত ইতিহাসবিদ বাণীপ্ৰশন্ন মিশ্ৰই উপলব্ধ তথ্যসমূহ পুনৰ বিশ্লেষণ কৰি এই গণনাক নাকচ কৰে আৰু শঙ্কৰদেৱৰ জন্ম সম্ভৱতঃ খ্ৰীষ্টীয় ১৪৭৯–১৪৮৪ চনৰ ভিতৰত হৈছিল বুলি মত প্ৰকাশ কৰিছে।<ref>Baniprasanna Misra, ''Srimanta Sankara and His Times: Some Further Historical Probings'', Centre for Assamese Studies, Tezpur University, 2016, pp. 19-20.</ref> সেই অনুসৰি তেওঁ দুৰ্লভনাৰায়ণৰ শাসনকালো পুনৰ নিৰ্ধাৰণ কৰি চতুৰ্দশ শতিকাৰ শেষ ভাগৰ পৰা পঞ্চদশ শতিকাৰ প্ৰথম ভাগৰ মাজত হোৱাৰ সম্ভাৱনা প্ৰকাশ কৰিছে।<ref>Baniprasanna Misra, ''Srimanta Sankara and His Times: Some Further Historical Probings'', Centre for Assamese Studies, Tezpur University, 2016, pp.23</ref> মহেশ্বৰ নেওগে নিজৰ লেখনীত পঞ্চদশ শতিকাৰ আগভাগত কমতা ৰাজ্য শাসন কৰা আন এজন দুৰ্লভ নাৰায়ণ কথা উল্লেখ কৰিছে।<ref>Maheswar Neog, "Early History of the Vaishnavite Faith and Movement in Assam", pp.42-44</ref> এইজন ৰজাৰ লগত কামৰূপ অঞ্চলৰ আৰিমত্ত ৰজাৰ যুদ্ধ হৈছিল। এছ. চি. ৰাজখোৱাই ''কামৰূপৰ বুৰঞ্জী'', ৱেডৰ বিৱৰণ আৰু ৰতিকান্ত দ্বিজৰ ''ৰাজবংশাৱলী'' তুলনা কৰি ''ৰাজবংশাৱলী''ৰ এটা পাঠত দিয়া ১৩৬০ শক (১৪৩৮ খ্ৰীষ্টাব্দ)ক অৰিমত্তৰ ৰাজত্বৰ শেষ বছৰ বুলি গ্ৰহণ কৰিছে। সেই অনুসৰি তেওঁ মত প্ৰকাশ কৰে যে কমতাৰ ৰজা দুৰ্লভেন্দ্ৰৰ সৈতে অৰিমত্তৰ সংঘৰ্ষ “পঞ্চদশ শতিকাৰ বিশৰ দশকৰ পাছলৈ” নিব নোৱাৰি, অৰ্থাৎ দুৰ্লভেন্দ্ৰ ১৪২০ৰ দশকত বা তাৰ আগতে কমতাৰ ৰাজনৈতিক ক্ষেত্ৰত সক্ৰিয় আছিল।<ref>{{cite journal |last=Rajkhowa |first=S. C. |title=The Kingdom of Kāmarupa and Kamatā in the 14th and 15th Centuries |journal=Proceedings of the Indian History Congress |volume=8 |year=1945 |pages=139–146 |jstor=45435410 quote=If Arimatta's reign ended in 1360 saka i.e. 1438 A.D. his struggle with Durlabhendra must be placed not later than the twenties of the 15th century.}}</ref> মহেশ্বৰ নেওগৰ মতে দুৰ্লভনাৰায়ণ নামৰ প্ৰথমজন ৰজাই ১৪ শতিকাৰ মধ্য ভাগত আৰু দ্বিতীয় জনে ১৫ শতিকাৰ আগ ভাগত ৰাজত্ব কৰিছিল।<ref>Maheswar Neog, "Early History of the Vaishnavite Faith and Movement in Assam", pp.42-44,"The reign of Durlabhendra and his father, in view of Durlabhendra's fight with Arimatta, may be appropriately assigned to the first part of the fifteenth century."</ref> কিন্তু বানীপ্ৰশন্ন মিশ্ৰৰ তথ্যৰ অনুসৰি প্ৰথম জন দুৰ্লভনাৰায়ণৰ শাসন কালো ১৫ শতিকাৰ আগ ভাগে আছিল। গতিকে দুয়োজন দুৰ্লভনাৰায়ণ একেই জন ৰজা হোৱাৰ সম্ভাৱনা আছে। নেওগৰ মতে দ্বিতীয়জন দুৰ্লভনাৰায়ণ ধৰ্মপাল নামৰ ৰজা এজনৰ পুত্ৰ আছিল।<ref>Maheswar Neog, "Early History of the Vaishnavite Faith and Movement in Assam", pp.42-44,"The identity of Dharmapala, Durlabhnarayana's kinsmen could not be fixed. In one Buranji an unnamed king of Kamata is mentioned, with whom the deity, Bhairava, residing in a stone idol, places towards the west of his capital, was displeased and migrated thereform to Halanginagara...It is a divine agency which is made responsible for the flight both of Dharmapala of the carita as well as of the unnamed Kamata king of the Buranji. My surmise is that they are one and the same person...According to the Assam Buranji, Durlabhendra was the unnamed Kamata king's son by his queen, Sulocana. Durlabhendra remained in the capital with his mother when his father fled to Asama, and became king of Kamata...The reign of Durlabhendra and his father, in view of Durlabhendra's fight with Arimatta, may be appropriately assigned to the first part of the fifteenth century."</ref> চুতীয়া ৰজা দুৰ্লভনাৰায়ণৰ পিতৃৰ নামো ধৰ্মনাৰায়ণ আছিল। হেম সৰস্বতীয়ে দুৰ্লভনাৰায়ণক ‘‘কমতামণ্ডল’’ৰ ৰজা বুলি উল্লেখ কৰিছে।<ref>''প্ৰহ্লাদ চৰিত্ৰ''' উল্লেখ কৰিছে- "কমতামণ্ডল দুলৰ্ভনাৰায়ণ নৃপবৰ অনুপম৷ তাহান ৰাজ্যত ৰুদ্ৰসৰস্বতী দেৱযানী কন্যা নাম৷৷ তাহান তনয় হেমসৰস্বতী ধ্ৰুৱৰ অনুজ ভাই৷"</ref><ref name="sarma">{{cite book | title=অসমীয়া সাহিত্যৰ সমীক্ষাত্মক ইতিবৃত্ত | publisher=প্ৰতিমা দেৱী | author=ড: [[সত্যেন্দ্ৰনাথ শৰ্মা]] | authorlink=| year=১৯৯৬ | location=গুৱাহাটী | pages=৫৩-৫৪}}</ref> প্ৰাচীন কামৰূপৰ তাম্ৰশাসন আৰু সংস্কৃত ৰাজনৈতিক পৰিভাষাত ‘‘মণ্ডল’’ শব্দটো এক আঞ্চলিক বা ৰাজনৈতিক পৰিসৰ বুজাবলৈহে ব্যৱহাৰ কৰা হৈছে। আনহাতে, চুতীয়া তামৰ ফলিত দুৰ্লভনাৰায়ণৰে ‘‘সাধয়াপতি’’ বা সদিয়াৰ ৰজা বুলি পৰিচয় দিয়া দেখা নাযায়; তাৰ বিপৰীতে তেওঁৰ পূৰ্বপুৰুষ ৰত্ননাৰায়ণ ‘‘কমতাপুৰ’’ৰ ৰজা হৈছিল বুলিহে উল্লেখ কৰিছে। দুৰ্লভনাৰায়ণে পৃষ্ঠাপোষকতা আগ বঢ়োৱা আন এজন কবি হৈছে "হৰিবৰ বিপ্ৰ"। ইতিহাসবিদ মহেশ্বৰ নেওগে এইজন কবিকে ৰামানন্দ দ্বিজৰ "শ্ৰী শ্ৰী বংশী গোপালদেৱ চৰিত"ত উল্লেখ কৰা বংশীগোপালদেৱৰ ককাক হৰিবৰ বিপ্ৰ বুলি চিনাক্ত কৰিছে।<ref name="ভৰালী">{{cite book | title=এহেজাৰ বছৰৰ এশগৰাকী অসমীয়া | publisher=চিত্ৰলেখা পাব্লিকেশ্বন্‌ছ | author=ভৰালী, হেমন্ত কুমাৰ | year=২০০১ | location=গুৱাহাটী | pages=২৯৮-২৯৯}}</ref> ৰচনাখনত হৰিবৰ বিপ্ৰক ''"কুণ্ডিল গোষ্ঠীত জাত পুৰুষ সুন্দৰ / ব্যাঘ্ৰপিণ্ডা গ্ৰামেশ্বৰ মুখ্য পণ্ডিতৰ"'' বুলি উল্লেখ কৰা হৈছে, অৰ্থাৎ তেওঁক কুণ্ডিল বা চুতীয়া ৰাজধানী [[শদিয়া]] অঞ্চলৰ লোক আৰু ব্যাঘ্ৰপিণ্ডা গাঁৱৰ গ্ৰামেশ্বৰ বুলি কোৱা হৈছে।<ref>{{cite book |title=Harivara Vipra’s Babrubahnar Yuddha and Tamradhwajar Yuddha |editor=Birinchi Kumar Barua; Maheswar Neog |publisher=Gauhati University |year=1960 |page=}}</ref> মহেশ্বৰ নেওগৰ মতে হৰিবৰ বিপ্ৰৰ ৰচনাত ‘‘চেতিয়া’’ শব্দৰ উল্লেখো পোৱা যায়। এই শব্দ কিছু ইতিহাসবিদে আহোম যুগৰ পৰৱৰ্তী সংস্কৰণত যোগ হোৱা বুলি ক'ব খোজে।<ref>{{cite book |last=Kakati |first=Banikanta |title=Aspects of Early Assamese Literature |publisher=Gauhati University |year=1953 |page=34}}</ref> কিন্তু বুৰঞ্জী সমূহৰ পৰা দেখা যে এই ''চেতিয়া'' পদবী চুতীয়া ৰাজ্যতো আছিল<ref>Bhuyan, S.K, "Deodhai Buranji, p.16</ref> আৰু চুহুংমুঙে চুতীয়া ৰাজ্য দখল কৰাৰ পাছৰ পৰাহে আহোম ৰাজ্যত প্ৰচলিত হৈছিল।<ref>S.K, "Satsari Buranji, p.16</ref> "কবিৰত্ন সৰস্বতী"ৰ ৰচনাৰ পৰা জনা যায় যে তেওঁক দুৰ্লভনাৰায়ণৰ পুত্ৰ ইন্দ্ৰনাৰায়ণয়ে পৃষ্ঠা পোষকতা আগ বঢ়াইছিল। ইতিহাসবিদ বাণীপ্ৰশন্ন মীশ্ৰৰ মতে মাধৱদেৱৰ ভনীয়েক উৰ্বশীয়ে দহ বছৰ বয়সত (১৫২৬ শতিকাত)<ref>{{cite book |last=Misra |first=Baniprasanna |title=Deprovincialising Srimanta Sankaradeva |publisher=Centre for Assamese Studies, Tezpur University |year=2015 |pages=24–25 }}</ref> এই কবিজনৰ বংশৰ ৰামদাস আতাক বিয়া কৰাইছিল। ৰামদাস ৰত্ন সৰস্বতীৰ পাছৰ ষষ্ঠ প্ৰজন্মৰ পুৰুষ আছিল।<ref>{{cite book |last=Kakati |first=Banikanta |title=Aspects of Early Assamese Literature |publisher=Gauhati University |year=1953 |page=44}}</ref> সেই অনুসৰি ইন্দ্ৰনাৰায়ণৰ শাসনকালও পঞ্চদশ শতিকাৰ প্ৰথমাৰ্ধৰ মাজভাগত (প্ৰায় ১৪২০–১৪৪০ খ্ৰীষ্টাব্দ) আছিল বুলি অনুমান কৰিব পাৰি। এই সকলো তথ্যসমূহৰ ভিত্তিত কিছু গৱেষকে কমতা, কামৰূপ আৰু শদিয়া একেই ৰাজ শক্তিয়ে পৰিচালিত কৰিছিল বুলি ক'ব খোজে।<ref>"The eastern region, whether it is called Sadhaya or Svadhaya as in the plates or Sadhiya or Sadiya as in Assamese chronicles and the western region of Kamatapura seems to be politically connected and the same Satyanarayana/Ratnanarayana might have held sway over both regions"{{harvcol|Neog|1977|p=818}}</ref> তথাপিটো কমতাপুৰৰ এই দুৰ্লভনাৰায়ণ আৰু চুতীয়া বংশৰ দুৰ্লভনাৰায়ণ‌ একে ব্যক্তি আছিল নে নাই, সেই বিষয়ে ইতিহাসবিদ সকলৰ মাজত বৰ্তমানেও একমত পোৱা নাযায়। ==খেন ৰাজবংশ== {{Main|খেন ৰাজবংশ}} [[খেন ৰাজবংশ]]ই তেওঁলোকৰ ৰাজধানী কমতাপুৰ বা গোসানীমাৰীৰ (বৰ্তমান [[কোচ বিহাৰ জিলা]]ত) পৰা শাসন কৰিছিল। শেষ ৰজা [[কমতাৰ নীলাম্বৰ|নীলাম্বৰে]] (১৪৮০-১৪৯৮) ৰাজ্য বহলাই বৰ্তমানৰ পশ্চিম বংগৰ কোচ বিহাৰ জিলা, অসমৰ অবিভক্ত কামৰূপ আৰু [[দৰং জিলা]], আৰু [[বাংলাদেশ]]ৰ উত্তৰ মৈমনছিং আৰু দিনজাপুৰ জিলাৰ পূব অংশ অন্তৰ্ভুক্ত কৰিছিল।<ref>{{Harvcol|Sarkar|1992|p=44}}</ref> এই ৰাজবংশটোৰ শাসনৰ শেষৰ পিনে (১৪৯২–৯৩ খ্ৰীষ্টাব্দত) বংগৰ ছামছুদ্দিন মুজাফ্ফৰ শ্বাহই কামতা ৰাজ্যৰ অন্ততঃ কিছু অংশ আক্ৰমণ কৰি জয় কৰে, আৰু পৰৱৰ্তী সময়ত ''কমতা মৰ্দন'' উপাধি থকা মোহৰ মাৰে।<ref>{{cite Banglapedia|article=Coins|author=Muhammad Rezaul Karim}}</ref> ==হুছেইন শ্বাহৰ আক্ৰমণ== [[গৌড় ৰাজ্য|গৌড়ৰ]] আফগান শাসক আল্লাউদ্দিন হুছেইন শ্বাহে (১৪৯৪-১৫১৯) ১৪৯৮ চনত শেষ খেন ৰজাক ক্ষমতাচ্যুত কৰে।<ref>আক্ৰমণৰ সঠিক তাৰিখ জনা নাযায়। {{Harvcol|Sarkar|1992|pp=46–47}} চাওক। </ref> পৰম্পৰাগত তথ্য অনুসৰি কমতা ৰাণীৰ লগত কমতাৰ বিষয়া এজনৰ পুত্ৰৰ গোপন সম্পৰ্কৰ পৰাই এই ঘটনাৰ সূত্ৰপাত হয়। হুছেইন শ্বাহে ২৪,০০০ পদাতিক, অশ্বাৰোহী সেনা আৰু যুঁজাৰু নাৱেৰে কমতা আক্ৰমণ কৰিছিল।<ref>{{Harvcol|Sarkar|1992|p=46}}</ref> হুছেইন শ্বাহে নগৰখন ধ্বংস কৰি [[হাজো]]লৈকে অঞ্চলটো নিজৰ হাতলৈ আনে আৰু তেওঁৰ পুত্ৰক সিংহাসনত বহুৱায়। হুছেইন শ্বাহে আগৰ গোষ্ঠীপতিসকলক অব্যাহতি দি অঞ্চলটোত সামৰিক শাসন প্ৰতিষ্ঠা কৰে। তেওঁ "কমৰু, কমতাৰ বিজেতা" বুলি নিজৰ মোহৰ সজাইছিল। পাছলৈ [[বাৰ ভূঞা]]কে ধৰি স্থানীয় দলপতিসমূহৰ চেষ্টাত হুছেইন শ্বাহে এই অঞ্চলৰ সামৰিক আৰু ৰাজনৈতিক নিয়ন্ত্ৰণ হেৰুৱায়। স্থানীয় নেতাসকলে এই অঞ্চল শাসন কৰিবলৈ লয় আৰু [[কোচ ৰাজবংশ]]ৰ উত্থান হয়। আফগান শাসনৰ প্ৰভাৱ পাছলৈও থাকি যায়। হুছেইন শ্বাহৰ মোহৰ কোচ বংশৰ শাসনকালত ১৫১৮ চনলৈকে ব্যৱহৃত হৈছিল। ==কোচ ৰাজবংশ== {{Main|কোচ ৰাজবংশ}} ষোড়শ শতিকাৰ আগভাগত[[কোচ ৰাজবংশী]]য় বিশ্ব সিংহ‌ই (১৫১৫-১৫৪০) কমতাত [[কোচ ৰাজ্য]] প্ৰতিষ্ঠা কৰে। সেই শতিকাৰে শেষৰফালে ৰাজ্যখনৰ পূবফালৰ [[কোচ হাজো]] শাসন কৰা ৰজাই নিজকে স্বাধীন ঘোষণা কৰে। কোচ হাজো আৰু কোচ বিহাৰ পৃথক হৈ পৰে আৰু সেই দুখন ৰাজ্যৰ সীমা বৰ্তমানৰ প্ৰায় [[অসম]] আৰু [[পশ্চিম বংগ]]ৰ সীমা হৈ পৰে। ১৬১৫ চনত [[মোগল সাম্ৰাজ্য|মোগলে]] কোচ হাজো অধিকাৰ কৰে। অঞ্চলটো লৈ [[আহোম ৰাজ্য|আহোম]] আৰু মোগলৰ সংঘাতৰ সৃষ্টি হয়। শেষত এই অঞ্চল আহোমৰ হাতলৈ যায়। পশ্চিম অংশৰ [[কোচ বিহাৰ|কোচ বিহাৰে]] প্ৰথমে মোগলৰ লগত আৰু পাছত ব্ৰিটিছৰ লগত মিত্ৰতা কৰে। ভাৰতত ব্ৰিটিছৰ শাসনৰ শেষলৈকে ইয়াত ৰাজকীয় শাসন চলিছিল। ==আৰু চাওক== *[[কোচ ৰাজবংশী]] ==টোকা== {{reflist|2}} ==তথ্যসূত্ৰ== {{refbegin}} * {{Citation |last=Sarkar |first=J. N. |contribution=Chapter II The Turko-Afghan Invasions |editor-last=Barpujari |editor-first=H. K. |title=The Comprehensive History of Assam |volume=2 |pages=35–48 |publisher=Assam Publication Board |place=Guwahati |year=1992}} * {{Citation |last=Baruah |first=S L |title=A Comprehensive History of Assam |publisher=Munshiram Manoharlal Publishers Pvt. Ltd.|place=New Delhi |year=1986}} *{{Cite journal|last=Neog|first=Maheswar|title=Light on a Ruling Dynasty of Arunachal Pradesh in the Fourteenth and Fifteenth Centuries|date=1977|journal=Annals of the Bhandarkar Oriental Research Institute|volume=58/59|pages=813–820|jstor=41691751|issn=0378-1143}} *{{cite book |last=Phukan |first=Padmeswar Naobaisha |editor-last=Tamuli |editor-first=Lakshminath |title=Naobaisha Phukanar Asom Buranji |script-title=as:নাওবৈছা ফুকনৰ অসম বুৰঞ্জী |edition=2nd |year=2007 |url=https://archive.org/details/3_20190901_20190901 |ref=harv }} {{refend}} ==টোকা== {{notelist}} {{History of Assam}} <references/> [[শ্ৰেণী:অসমৰ ইতিহাস]] [[শ্ৰেণী:কামতাপুৰ]] 9bfnl69c3xxacfvrzgoyt5tsug0m8h8 638149 638127 2026-09-24T18:49:22Z Ananya Taye 28065 638149 wikitext text/x-wiki {{Infobox Former Country |native_name = কমতা |conventional_long_name = কমতা ৰাজ্য |common_name = |country = |era = ভাৰতৰ মধ্যযুগীয় ৰাজ্য |status = |event_start = |year_start = ১৩ম শতিকা |date_start = |event1 = |date_event1 = |event_end = হুছেইন শ্বাহৰ আক্ৰমণ |year_end = ১৪৯৮ |date_end = |p1 = কামৰূপ |flag_p1 = |p2 = |flag_p2 = |s1 = [[কোচ ৰাজবংশ|কোচ ৰাজ্য]] |flag_s1 = |image_flag = |flag_type = |image_coat = |image_map = File:Kamata Kingdom Map.jpg |image_map_caption = কমতাপুৰ ৰাজধানীৰ সৈতে ১৪-১৫ শতিকাৰ কমতা ৰাজ্য |capital = [[কমতাপুৰ]] |common_languages = কমতাপুৰীয়া আৰু অসমীয়া |religion = হিন্দু, জনজাতীয় আৰু ইছলাম |government_type = হিন্দু আৰু জনজাতীয়‌ ৰাজতন্ত্ৰ |title_leader = কমতেশ্বৰ |leader1=দুৰ্লভ নাৰায়ণ |year_leader1= ১৪-১৫ শতিকা |legislature = }} '''কমতা ৰাজ্য''' ত্ৰয়োদশ শতিকাত [[পাল ৰাজবংশ]]ৰ পতনৰ পাছত পুৰণি [[কামৰূপ ৰাজ্য]]ৰ পশ্চিম অংশত গঠিত হয়।<ref>Kamarupa was reorganized as a new state. 'Kamata' by name with Kamatapur as capital. The exact time when the change was made is uncertain. But possibly it had been made by Sandhya (c1250-1270) as a safeguard against mounting dangers from the east and the west. Its control on the eastern regions beyond the Manah (Manas river) was lax." {{harv|Sarkar|1992|pp=40–41}}</ref> কমতা ৰাজ্যৰ উত্থানৰ লগে লগে [[অসম বুৰঞ্জী]]ৰ প্ৰাচীন যুগ শেষ হয় আৰু মধ্য যুগ আৰম্ভ হয়। এই অঞ্চলৰ শেষ শাসক আছিল খেন বংশ যাক গৌড়ৰ শাসক আল্লাউদ্দিন হুছেইন শ্বাহে ক্ষমতাচ্যুত কৰে। প্ৰশাসনিক গাঁথনিৰ সৃষ্টি কৰিলেও হুছেইন শ্বাহে এই অঞ্চল নিয়ন্ত্ৰণত ৰাখিব নোৱাৰিলে আৰু [[কোচ ৰাজবংশ]]ই ইয়াত অসাসন কৰিবলৈ লয়। কোচসকলে নিজকে ''কমতেশ্বৰ'' (কমতাৰ শাসক) বুলি কৈছিল, কিন্তু তেওঁলোকৰ প্ৰভাৱ আৰু বিস্তৃতি ইমানেই বাঢ়িছিল যে তেওঁলোকৰ ৰাজ্যক [[কোচ ৰাজ্য]]ও বোলা হয়। পাছলৈ ৰাজ্যখন দুভাগ হৈ পৰে: [[কোচ বিহাৰ]] আৰু [[কোচ হাজো]]। পূবৰ ৰাজ্য কোচ হাজো ১৭শ শতিকাত আহোম ৰাজ্যৰ অন্তৰ্গত হয়। পশ্চিমৰ অংশ কোচ বিহাৰ কোচ ৰাজবংশৰ হাততে থাকে আৰু ভাৰতৰ স্বাধীনতাৰ পাছত ভাৰতত অন্তৰ্ভুক্ত কৰা হয়।<ref>http://coochbehar.nic.in/htmfiles/royal_history2.html</ref> ==কমতা ৰাজ্য স্থাপন== কোচ বংশৰ উত্থানৰ পূৰ্বৰ কামতা ৰাজ্য অঞ্চলৰ ৰাজনৈতিক ইতিহাস অনিশ্চিত হৈ আছে আৰু ইয়াক বহুলাংশে পৰম্পৰা আৰু সিঁচৰতি উৎসৰ পৰা পুনৰ নিৰ্মাণ কৰা হৈছে। ইতিহাসবিদসকলে পিছৰ সাহিত্যিক গ্ৰন্থ, বংশাৱলীৰ পৰম্পৰা আৰু পুৰ্বদৃষ্টিসম্পন্ন বুৰঞ্জীৰ সমান্তৰালভাৱে সীমিত এপিগ্ৰাফিক প্ৰমাণৰ ওপৰত নিৰ্ভৰ কৰিছে, যাৰ ফলত পুনৰ্গঠনসমূহ আংশিক হৈয়েই আছে।<ref>Neog, Maheswar, "Early History of the Vaiṣṇava Faith and Movement in Assam, p.39,"The political history of Kāmarūpa of the times immediately preceding the age of Śaṅkaradeva still remains a virgin field of research...For a reconstruction of the history of the fourteenth and fifteenth centuries we have to depend upon the scanty evidences afforded by some copperplate and stone inscriptions, the political works of several pre-Śaṅkaradeva poets and of Śaṅkaradeva himself, the guru-caritas, the rāja-vaṁśāvalīs of the Koch kings of Kāmarūpa; and have also to refer in some instances to Muhammedan chronicles"</ref> ইতিহাসবিদ স্বৰ্ণলতা বৰুৱাৰ মতে ১৩ শতিকাৰ আগভাগত সন্ধ্যা নামৰ এজন ৰজাই কামৰূপৰনগৰ ৰাজধানী কৰি কামৰূপ অঞ্চলত শাসন কৰি আছিল। <ref>{{harvcol|Baruah|1986|p=175}}</ref> ১২৫৭ চনত মালিক ইখতিয়াৰুদ্দিন ইউজবাকৰ আক্ৰমণৰ‌ ফলত (য'ত ইউজবাক নিহত হয়<ref>"Finally the Bengal army was routed in an open encounter in a narrow mountainous defile. An arrowshot wounded the elephant-borne Sultan in the chest. The Rajah allowed the captured Sultan to see his son before being killed." {{harvcol|Sarkar|1992|pp=38–40}}</ref>) সন্ধ্যাই নিজৰ ৰাজধানী বৰ্তমানৰ কুচ বেহাৰ চহৰৰ ওচৰৰ কামতাপুৰলৈ লৈ যায়। সন্ধ্যাই কামেশ্বৰ নাম লয় আৰু ৰাজ্যখন "কামতা" নামেৰে জনাজাত হয়।<ref>{{harvcol|Baruah|1986|p=176}}</ref> এই সময়ছোৱাতে কমতাপুৰৰ ৰাজকুঁৱৰীক‌ [[চুতীয়া ৰাজ্য|চুতীয়া ৰাজ্যৰ]] নৃপতি [[ৰত্নধ্বজপাল|ৰত্নধ্বজপালৰ]] পুত্ৰ বিজয়ধ্বজপাললৈ দিয়ে।<ref>Bhuyan, Surjya Kumar,"Deodhai Asam Buranji,p. 166</ref> ==চুতীয়া ৰাজবংশ== {{Main|চুতীয়া ৰাজবংশ}} ১৩-১৪ শতিকাত গৌড়ৰ মুচলমান ৰজাসকলে কেইবা বাৰো কমতা ৰাজ্য আক্ৰমণ কৰিছিল, যাৰ ফলত ৰাজ্যখন দুৰ্বল হৈ পৰিছিল। ১৪ শতিকাৰ অন্তিমটো দশকত ঘিয়াছুদ্দিন আজম শ্বাহে কামৰূপ-কমতা অঞ্চল আক্ৰমণ কৰে। তেওঁৰ এই আক্ৰমণ আৰু কামৰূপ দখলৰ প্ৰমাণ বʼকুৰ ১৩৮৯ চনৰ এখন শিলালিপিত পোৱা যায়<ref>Owahedur Zaman, "Study on the Persian Inscriptions discovered in Assam,p.5, "This stone slab inscription is from the time of Ghiyasuddin Azam Shah (ruled from 1389 A.D. to 1410 A.D). It was discovered in Boko of Kamrup district which was issued by Sultan Ghiyasuddin Azam Shah in 1389 A.D. It seems that he extended his sovereignty through Guwahati upto Boko area."</ref>। এই কথা বিশ্বনাথৰ হেলেম অঞ্চলত উদ্ধাৰ হোৱা ১৩৯৯ খৃষ্টাব্দৰ (১৩২১ শক) হাজোৰ নকুছি অঞ্চলত কৰা ভূমি দানৰ তামৰ ফলিৰ পৰাও জনা যায়।<ref>[https://archive.org/details/helem-copperplate-1399 Helem copper plated dated to 1399 p.6]</ref> ফলিখনত ভূমিদানৰ দক্ষিণ সীমা বৰ্ণনা কৰিবলৈ "শ্ৰী গিয়াচুদ্দিনে কামৰূপ শাসন কৰা সময়ত গন্ত্ৰী, মন্ত্ৰী-পালী আদিয়ে ভোগ কৰা মাটি" বুলি উল্লেখ কৰা হৈছে।‌ ফলিৰ বাকি অংশত গৌড়াধিপতি জনক কোনোবা ৰজা এজনে পৰাস্ত কৰিছিল বুলি উল্লেখ আছে যদিও উক্ত ৰজা জনৰ নাম থকা অংশটো অস্পষ্ট বুলি কোৱা হৈছে।<ref>[https://archive.org/details/helem-copperplate-1399 Helem copper plated dated to 1399 p.6]</ref> এই আক্ৰমণৰ ফলত পশ্চিম অসমত ৰাজনৈতিক অস্থিৰতা সৃষ্টি হৈছিল। সেইসময়তে পূব দিশত চুতীয়া ৰাজ্যখন শক্তিশালী হৈ উঠিছিল। ফল স্বৰূপত চুতীয়া ৰাজশক্তিয়ে পশ্চিম পিনে পাতনি মেলে। [[চুতীয়া ৰাজ্য|চুতীয়া ৰজা]] দুৰ্লভনাৰায়ণৰ (ধৰ্মনাৰায়ণৰ পুত্ৰ) ১৪২৮ চনৰ তাম্ৰলিপিত উল্লেখ আছে যে তেওঁৰ‌ ককাক সত্যনাৰায়ণে (আন‌ এটা নাম ৰত্ননাৰায়ণ<ref>ৰত্ননাৰায়ণৰ আন এটা নাম সত্যনাৰায়ণো আছিল। এই কথা ঘিলামৰা অঞ্চলৰ বৰমূৰ্তিয়া বিলৰ তাম্ৰপত্ৰৰ পৰা জানিবলৈ পোৱা যায়। ফলিখনৰ মতে ১৩৯২ খ্ৰীষ্টাব্দত সুৰ-ৰিপু(অসুৰ) বংশৰ সধয়াপুৰৰ ৰজা নন্দিশ্বৰৰ পুত্ৰ সত্যনায়াণে ব্ৰাহ্মণক ২০০ পুৰা(৮০০ বিঘা) মাটি দান কৰিছিল। তেওঁৰ পুত্ৰ(আত্মজ) ধৰ্মনাৰায়ণ ৰজাই ফলিখনৰ নবীকৰণ কৰিছিল। গতিকে ইয়াৰ পৰা বুজিব পাৰি যে ধৰ্মনাৰায়ণ ৰজাৰ পিতৃ ৰত্ননাৰায়ণৰ আন এটা নাম সত্যনাৰায়ণ আছিল।</ref>) সেই একে সময়ছোৱাতে (১৩৯০-১৪০০<ref>সত্যনাৰায়ণৰ ৰাজত্ব কাল ১৩৯০ বা তাৰো আগৰ পৰা ১৪০০ লৈকে হ'ব লাগে। তেওঁৰ দিনৰ ১৩৯২ খৃষ্টাব্দৰ দুখন তাম্ৰলিপি উদ্ধাৰ হৈছে। ১৪০১ চনত তেওঁৰ পুত্ৰ লক্ষ্মীনাৰায়ণে ভূমি দান কৰিছিল</ref>) “কামদেৱৰ শত্ৰু”ক পৰাস্ত কৰি কমতাপুৰত‌ নিজৰ শাসন প্ৰতিষ্ঠা কৰিছিল। ভূমিদানৰ ফলিখনত উল্লেখ আছে, {{blockquote|"একোহভূ্ৎ কমতাপুৰে নৰপতি ভূপাল-ৱাৰাৰ্চ্চিতঃ</br> কন্দৰ্প-প্ৰতিপক্ষ-লক্ষ-ৱিজয়ী শ্ৰী ৰত্ননাৰায়ণঃ।।"</br>}} অৰ্থাৎ এজন হৈছিল (একোহভূৎ) কমতাপুৰৰ ৰজা (কমতাপুৰে নৰপতি), যি জন আছিল "ভূপাল সমূহৰদ্বাৰা অৰ্চিত"(ভূপাল-ৱাৰাৰ্চ্চিত) আৰু "কামদেৱৰ(আন এটা নাম কন্দৰ্প) শত্ৰুৰ বিৰুদ্ধে বিজয়ী" (কন্দৰ্প-প্ৰতিপক্ষ-লক্ষ-ৱিজয়ী) শ্ৰী ৰত্ননাৰায়ণ। ফলিখনত যদিও এই “শত্ৰু”ৰ স্পষ্ট পৰিচয় উল্লেখ কৰা হোৱা নাই, তথাপিও ইতিহাসবিদসকলে ধাৰণা কৰে যে ই গৌড়ৰ মুচলমান সেনাবাহিনী অথবা কমৰুপৰ সিংহাসনৰ বাবে প্ৰতিদ্বন্দ্বিতা কৰা কোনো স্থানীয় ৰাজনৈতিক শক্তি হ’ব পাৰে, যাক চুতীয়া ৰজাই পৰাস্ত কৰিছিল। ১৩৯৯ চনৰ হেলেম অঞ্চলৰ তামৰ ফলি খনৰ পৰা এই সময়ছোৱাত মুচলমান সকলে কামৰূপ আক্ৰমণ কৰাৰ কথা জনা যায়। এইদৰে গৌড়ৰ সামৰিক চাপ আৰু কমৰুপ-কমতা অঞ্চলত সৃষ্টি হোৱা অস্থিৰতাৰ সুযোগ লৈ চুতীয়া শক্তিয়ে পশ্চিমলৈ বিস্তাৰ কৰি কমতাপুৰত নিজৰ আধিপত্য প্ৰতিষ্ঠা কৰিছিল বুলি বুজা যায়।<ref>"The eastern region, whether it is called Sadhaya or Svadhaya as in the plates or Sadhiya or Sadiya as in Assamese chronicles and the western region of Kamatapura seems to be politically connected and the same Satyanarayana/Ratnanarayana might have held sway over both regions"{{harvcol|Neog|1977|p=818}}</ref> পৰৱৰ্তী কালৰ এখন [[বুৰঞ্জী]]তো চুতীয়া ৰজাক ''কমতেশ্বৰ'' উপাধিৰ সৈতে জড়িত কৰা হৈছে। পদ্মেশ্বৰ নাওবৈচা ফুকনৰ "অসম বুৰঞ্জী" অনুসৰি, আহোম ৰজা [[চুখাংফা]]ৰ ৰাজত্বকালত “চুটীয়া-কছাৰিৰ ৰজা কমতেশ্বৰ”-এ নিজৰ দুই জীয়ৰী ৰাজনী আৰু ভাজনীক আহোম ৰজালৈ বিয়া দি মিত্ৰতা স্থাপন কৰিছিল। বুৰঞ্জীখনত “চুটীয়া-কছাৰি” শব্দটো চুতীয়া ৰজা তথা চুতীয়া লোকসকলক বুজাবলৈ ব্যৱহাৰ কৰা হৈছে। এই কথাটো [[চুতুফা]]ৰ মৃত্যুৰ বৰ্ণনাতো স্পষ্ট হয়, য'ত একেজন শাসকক প্ৰথমে “চুটীয়া-কছাৰিৰ ৰজা” আৰু তাৰ ঠিক পাছতে “চুটীয়া ৰজা” বুলি উল্লেখ কৰা হৈছে।<ref>{{harvcol|Phukan|2007|pp=30–31}}</ref>{{efn|বুৰঞ্জীখনে এই “চুটীয়া-কছাৰি ৰজা”-জনক আন এজন ''ন-কছাৰি ৰজা''ৰ পৰা স্পষ্টভাৱে পৃথক কৰি উল্লেখ কৰা হৈছে; এই ন-কছাৰি ৰজাজন সম্ভৱতঃ [[ কছাৰী ৰাজ্য|ডিমাছা ৰজা]] আছিল, কাৰণ তেওঁৰ অধিকাৰক্ষেত্ৰ দিচৈ নদীৰ অঞ্চলত বিস্তৃত আছিল বুলি বৰ্ণনা কৰা হৈছে।<ref>{{harvcol|Phukan|2007|p=24}}</ref>}}<ref>"এইজনা স্বৰ্গদেৱলৈ চুটীয়া কছাৰিৰ ৰজা, কমতেশ্বৰে দুজনী জীয়েকক দি মিত্ৰ কৰিলে। বৰ জীয়েকৰ নাম ৰাজনী সৰু জীয়েকৰ নাম ভাজনী, ৰাজনী গৰ্ভত ৰজাৰ সন্তান এটি জন্মিল, তেওঁৰ নাম তাওচুলাই হ'ল। ... চুটীয়া কছাৰি ৰজাই এইজনা স্বৰ্গদেৱলৈ জীয়েকক দি মিত্ৰ কৰাত নকছাৰি ৰজাই ৰজা হৈ থাকাত অসম ৰজা ডাঙৰ ৰজা হল বুলি ভয় পাই তলতীয়া হৈ দিচৈ নদীলৈকে এৰি দিয়াত স্বৰ্গদেৱৰ ৰাজ্যৰ সামিল হল।" {{harvcol|Phukan|2007|p=24}}</ref> পদ্মেশ্বৰ নাওবৈচা ফুকনে "অসম বুৰঞ্জী"ৰ "অসম দেশত চুটীয়া কুলৰ উৎপত্তি" শিতানতো লিখিছে— “চুটীয়াক পূৰ্বে চুটীয়া-কছাৰি বুলিছিল, চুটীয়াৰ আচল কুল কছাৰি”।<ref>{{cite book|last=Baruah|url=https://archive.org/details/chutiaburanji/mode/2up|first=Swarnalata|title=Chutia Jatir Buranji|date=2007|page=62}}</ref> ===দুৰ্লভনাৰায়ণৰ পৰিচয় আৰু বিতৰ্ক=== ঐতিহাসিক তথ্যৰ অনুসৰি কমতা ৰাজ্যৰ "দুৰ্লভনাৰায়ণ" নামৰ এজন ৰজাই অসমীয়া কবি [[হেম সৰস্বতী]], [[হৰিবৰ বিপ্ৰ]], আদি বহু লেখকক পৃষ্ঠপোষকতা আগবঢ়াইছিল।<ref>হেম সৰস্বতীয়ে তেওঁৰ প্ৰহ্লাদ চৰিত গ্ৰন্থত দুৰ্লভনাৰায়ণৰ প্ৰশংসা কৰি লিখিছে—“কামতামণ্ডল দুৰ্লভ নাৰায়ণ নৃপবৰ অনুপাম”। এই শাৰীকেইটাৰ পৰা দুৰ্লভনাৰায়ণক কমতা মণ্ডলৰ অধিপতি আৰু সাহিত্য-সংস্কৃতিৰ পৃষ্ঠপোষক ৰজা হিচাপে বুজা যায়।</ref> গুৰু চৰিতৰ বৰ্ণনা অনুসৰি কমতা-কামৰূপৰ ৰজা দুৰ্লভনাৰায়ণে কানৌজৰ পৰা অহা বহু ব্ৰাহ্মণ আৰু কায়স্থ ভুঞা পৰিয়ালক নিজৰ ৰাজ্যত আশ্ৰয় দি পূৰ্বাঞ্চলত বসতি স্থাপনৰ ব্যৱস্থা কৰিছিল। [[শঙ্কৰদেৱ|শ্ৰীমন্ত শঙ্কৰদেৱৰ]] পূৰ্বপুৰুষ সকলও এই স্থানান্তৰিত পৰিয়ালসমূহৰ মাজৰে এটা পৰিয়াল আছিল। এই পৰিয়ালসমূহক প্ৰথমতে উত্তৰ গুৱাহাটীৰ ওচৰৰ লেঙামাগুৰি আৰু পাছলৈ নগাঁৱৰ তেম্বুৱানী-বান্ধা(ঢেমনী) অঞ্চলত বসতি দিয়া হৈছিল বুলি গুৰু চৰিতত উল্লেখ আছে।<ref>Baniprasanna Misra, ''Srimanta Sankara and His Times: Some Further Historical Probings'', Centre for Assamese Studies, Tezpur University, 2016, pp. 27–29.</ref> ইতিহাসবিদ মহেশ্বৰ নেওগে পৰৱৰ্তী কালৰ চৰিত-পুথি আৰু বৈষ্ণৱ লোকবিশ্বাসৰ ভিত্তিত শঙ্কৰদেৱৰ জন্ম-চন ১৪৪৯ খ্ৰীষ্টাব্দ বুলি গ্ৰহণ কৰিছিল আৰু এই অনুসৰি দুৰ্লভনাৰায়ণৰ ৰাজত্ব কাল ১৪ শতিকাৰ মধ্যভাগ বুলি অনুমান কৰিছিল। কিন্তু ২০১৬ চনত লিখা গৱেষণামূলক প্ৰবন্ধত ইতিহাসবিদ বাণীপ্ৰশন্ন মিশ্ৰই উপলব্ধ তথ্যসমূহ পুনৰ বিশ্লেষণ কৰি এই গণনাক নাকচ কৰে আৰু শঙ্কৰদেৱৰ জন্ম সম্ভৱতঃ খ্ৰীষ্টীয় ১৪৭৯–১৪৮৪ চনৰ ভিতৰত হৈছিল বুলি মত প্ৰকাশ কৰিছে।<ref>Baniprasanna Misra, ''Srimanta Sankara and His Times: Some Further Historical Probings'', Centre for Assamese Studies, Tezpur University, 2016, pp. 19-20.</ref> সেই অনুসৰি তেওঁ দুৰ্লভনাৰায়ণৰ শাসনকালো পুনৰ নিৰ্ধাৰণ কৰি চতুৰ্দশ শতিকাৰ শেষ ভাগৰ পৰা পঞ্চদশ শতিকাৰ প্ৰথম ভাগৰ মাজত হোৱাৰ সম্ভাৱনা প্ৰকাশ কৰিছে।<ref>Baniprasanna Misra, ''Srimanta Sankara and His Times: Some Further Historical Probings'', Centre for Assamese Studies, Tezpur University, 2016, pp.23</ref> মহেশ্বৰ নেওগে নিজৰ লেখনীত পঞ্চদশ শতিকাৰ আগভাগত কমতা ৰাজ্য শাসন কৰা আন এজন দুৰ্লভ নাৰায়ণ কথা উল্লেখ কৰিছে।<ref>Maheswar Neog, "Early History of the Vaishnavite Faith and Movement in Assam", pp.42-44</ref> এইজন ৰজাৰ লগত কামৰূপ অঞ্চলৰ আৰিমত্ত ৰজাৰ যুদ্ধ হৈছিল। এছ. চি. ৰাজখোৱাই ''কামৰূপৰ বুৰঞ্জী'', ৱেডৰ বিৱৰণ আৰু ৰতিকান্ত দ্বিজৰ ''ৰাজবংশাৱলী'' তুলনা কৰি ''ৰাজবংশাৱলী''ৰ এটা পাঠত দিয়া ১৩৬০ শক (১৪৩৮ খ্ৰীষ্টাব্দ)ক অৰিমত্তৰ ৰাজত্বৰ শেষ বছৰ বুলি গ্ৰহণ কৰিছে। সেই অনুসৰি তেওঁ মত প্ৰকাশ কৰে যে কমতাৰ ৰজা দুৰ্লভেন্দ্ৰৰ সৈতে অৰিমত্তৰ সংঘৰ্ষ “পঞ্চদশ শতিকাৰ বিশৰ দশকৰ পাছলৈ” নিব নোৱাৰি, অৰ্থাৎ দুৰ্লভেন্দ্ৰ ১৪২০ৰ দশকত বা তাৰ আগতে কমতাৰ ৰাজনৈতিক ক্ষেত্ৰত সক্ৰিয় আছিল।<ref>{{cite journal |last=Rajkhowa |first=S. C. |title=The Kingdom of Kāmarupa and Kamatā in the 14th and 15th Centuries |journal=Proceedings of the Indian History Congress |volume=8 |year=1945 |pages=139–146 |jstor=45435410 quote=If Arimatta's reign ended in 1360 saka i.e. 1438 A.D. his struggle with Durlabhendra must be placed not later than the twenties of the 15th century.}}</ref> মহেশ্বৰ নেওগৰ মতে দুৰ্লভনাৰায়ণ নামৰ প্ৰথমজন ৰজাই ১৪ শতিকাৰ মধ্য ভাগত আৰু দ্বিতীয় জনে ১৫ শতিকাৰ আগ ভাগত ৰাজত্ব কৰিছিল।<ref>Maheswar Neog, "Early History of the Vaishnavite Faith and Movement in Assam", pp.42-44,"The reign of Durlabhendra and his father, in view of Durlabhendra's fight with Arimatta, may be appropriately assigned to the first part of the fifteenth century."</ref> কিন্তু বানীপ্ৰশন্ন মিশ্ৰৰ তথ্যৰ অনুসৰি প্ৰথম জন দুৰ্লভনাৰায়ণৰ শাসন কালো ১৫ শতিকাৰ আগ ভাগে আছিল। গতিকে দুয়োজন দুৰ্লভনাৰায়ণ একেই জন ৰজা হোৱাৰ সম্ভাৱনা আছে। নেওগৰ মতে দ্বিতীয়জন দুৰ্লভনাৰায়ণ ধৰ্মপাল নামৰ ৰজা এজনৰ পুত্ৰ আছিল।<ref>Maheswar Neog, "Early History of the Vaishnavite Faith and Movement in Assam", pp.42-44,"The identity of Dharmapala, Durlabhnarayana's kinsmen could not be fixed. In one Buranji an unnamed king of Kamata is mentioned, with whom the deity, Bhairava, residing in a stone idol, places towards the west of his capital, was displeased and migrated thereform to Halanginagara...It is a divine agency which is made responsible for the flight both of Dharmapala of the carita as well as of the unnamed Kamata king of the Buranji. My surmise is that they are one and the same person...According to the Assam Buranji, Durlabhendra was the unnamed Kamata king's son by his queen, Sulocana. Durlabhendra remained in the capital with his mother when his father fled to Asama, and became king of Kamata...The reign of Durlabhendra and his father, in view of Durlabhendra's fight with Arimatta, may be appropriately assigned to the first part of the fifteenth century."</ref> চুতীয়া ৰজা দুৰ্লভনাৰায়ণৰ পিতৃৰ নামো ধৰ্মনাৰায়ণ আছিল। হেম সৰস্বতীয়ে দুৰ্লভনাৰায়ণক ‘‘কমতামণ্ডল’’ৰ ৰজা বুলি উল্লেখ কৰিছে।<ref>''প্ৰহ্লাদ চৰিত্ৰ''' উল্লেখ কৰিছে- "কমতামণ্ডল দুলৰ্ভনাৰায়ণ নৃপবৰ অনুপম৷ তাহান ৰাজ্যত ৰুদ্ৰসৰস্বতী দেৱযানী কন্যা নাম৷৷ তাহান তনয় হেমসৰস্বতী ধ্ৰুৱৰ অনুজ ভাই৷"</ref><ref name="sarma">{{cite book | title=অসমীয়া সাহিত্যৰ সমীক্ষাত্মক ইতিবৃত্ত | publisher=প্ৰতিমা দেৱী | author=ড: [[সত্যেন্দ্ৰনাথ শৰ্মা]] | authorlink=| year=১৯৯৬ | location=গুৱাহাটী | pages=৫৩-৫৪}}</ref> প্ৰাচীন কামৰূপৰ তাম্ৰশাসন আৰু সংস্কৃত ৰাজনৈতিক পৰিভাষাত ‘‘মণ্ডল’’ শব্দটো এক আঞ্চলিক বা ৰাজনৈতিক পৰিসৰ বুজাবলৈহে ব্যৱহাৰ কৰা হৈছে। আনহাতে, চুতীয়া তামৰ ফলিত দুৰ্লভনাৰায়ণৰে ‘‘সাধয়াপতি’’ বা সদিয়াৰ ৰজা বুলি পৰিচয় দিয়া দেখা নাযায়; তাৰ বিপৰীতে তেওঁৰ পূৰ্বপুৰুষ ৰত্ননাৰায়ণ ‘‘কমতাপুৰ’’ৰ ৰজা হৈছিল বুলিহে উল্লেখ কৰিছে। দুৰ্লভনাৰায়ণে পৃষ্ঠাপোষকতা আগ বঢ়োৱা আন এজন কবি হৈছে "হৰিবৰ বিপ্ৰ"। ইতিহাসবিদ মহেশ্বৰ নেওগে এইজন কবিকে ৰামানন্দ দ্বিজৰ "শ্ৰী শ্ৰী বংশী গোপালদেৱ চৰিত"ত উল্লেখ কৰা বংশীগোপালদেৱৰ ককাক হৰিবৰ বিপ্ৰ বুলি চিনাক্ত কৰিছে।<ref name="ভৰালী">{{cite book | title=এহেজাৰ বছৰৰ এশগৰাকী অসমীয়া | publisher=চিত্ৰলেখা পাব্লিকেশ্বন্‌ছ | author=ভৰালী, হেমন্ত কুমাৰ | year=২০০১ | location=গুৱাহাটী | pages=২৯৮-২৯৯}}</ref> ৰচনাখনত হৰিবৰ বিপ্ৰক ''"কুণ্ডিল গোষ্ঠীত জাত পুৰুষ সুন্দৰ / ব্যাঘ্ৰপিণ্ডা গ্ৰামেশ্বৰ মুখ্য পণ্ডিতৰ"'' বুলি উল্লেখ কৰা হৈছে, অৰ্থাৎ তেওঁক কুণ্ডিল বা চুতীয়া ৰাজধানী [[শদিয়া]] অঞ্চলৰ লোক আৰু ব্যাঘ্ৰপিণ্ডা গাঁৱৰ গ্ৰামেশ্বৰ বুলি কোৱা হৈছে।<ref>{{cite book |title=Harivara Vipra’s Babrubahnar Yuddha and Tamradhwajar Yuddha |editor=Birinchi Kumar Barua; Maheswar Neog |publisher=Gauhati University |year=1960 |page=}}</ref> মহেশ্বৰ নেওগৰ মতে হৰিবৰ বিপ্ৰৰ ৰচনাত ‘‘চেতিয়া’’ শব্দৰ উল্লেখো পোৱা যায়। এই শব্দ কিছু ইতিহাসবিদে আহোম যুগৰ পৰৱৰ্তী সংস্কৰণত যোগ হোৱা বুলি ক'ব খোজে।<ref>{{cite book |last=Kakati |first=Banikanta |title=Aspects of Early Assamese Literature |publisher=Gauhati University |year=1953 |page=34}}</ref> কিন্তু বুৰঞ্জী সমূহৰ পৰা দেখা যে এই ''চেতিয়া'' পদবী চুতীয়া ৰাজ্যতো আছিল<ref>Bhuyan, S.K, "Deodhai Buranji, p.16</ref> আৰু চুহুংমুঙে চুতীয়া ৰাজ্য দখল কৰাৰ পাছৰ পৰাহে আহোম ৰাজ্যত প্ৰচলিত হৈছিল।<ref>S.K, "Satsari Buranji, p.16</ref> "কবিৰত্ন সৰস্বতী"ৰ ৰচনাৰ পৰা জনা যায় যে তেওঁক দুৰ্লভনাৰায়ণৰ পুত্ৰ ইন্দ্ৰনাৰায়ণয়ে পৃষ্ঠা পোষকতা আগ বঢ়াইছিল। ইতিহাসবিদ বাণীপ্ৰশন্ন মীশ্ৰৰ মতে মাধৱদেৱৰ ভনীয়েক উৰ্বশীয়ে দহ বছৰ বয়সত (১৫২৬ শতিকাত)<ref>{{cite book |last=Misra |first=Baniprasanna |title=Deprovincialising Srimanta Sankaradeva |publisher=Centre for Assamese Studies, Tezpur University |year=2015 |pages=24–25 }}</ref> এই কবিজনৰ বংশৰ ৰামদাস আতাক বিয়া কৰাইছিল। ৰামদাস ৰত্ন সৰস্বতীৰ পাছৰ ষষ্ঠ প্ৰজন্মৰ পুৰুষ আছিল।<ref>{{cite book |last=Kakati |first=Banikanta |title=Aspects of Early Assamese Literature |publisher=Gauhati University |year=1953 |page=44}}</ref> সেই অনুসৰি ইন্দ্ৰনাৰায়ণৰ শাসনকালও পঞ্চদশ শতিকাৰ প্ৰথমাৰ্ধৰ মাজভাগত (প্ৰায় ১৪২০–১৪৪০ খ্ৰীষ্টাব্দ) আছিল বুলি অনুমান কৰিব পাৰি। এই সকলো তথ্যসমূহৰ ভিত্তিত কিছু গৱেষকে কমতা, কামৰূপ আৰু শদিয়া একেই ৰাজ শক্তিয়ে পৰিচালিত কৰিছিল বুলি ক'ব খোজে।<ref>"The eastern region, whether it is called Sadhaya or Svadhaya as in the plates or Sadhiya or Sadiya as in Assamese chronicles and the western region of Kamatapura seems to be politically connected and the same Satyanarayana/Ratnanarayana might have held sway over both regions"{{harvcol|Neog|1977|p=818}}</ref> তথাপিটো কমতাপুৰৰ এই দুৰ্লভনাৰায়ণ আৰু চুতীয়া বংশৰ দুৰ্লভনাৰায়ণ‌ একে ব্যক্তি আছিল নে নাই, সেই বিষয়ে ইতিহাসবিদ সকলৰ মাজত বৰ্তমানেও একমত পোৱা নাযায়। ==খেন ৰাজবংশ== {{Main|খেন ৰাজবংশ}} [[খেন ৰাজবংশ]]ই তেওঁলোকৰ ৰাজধানী কমতাপুৰ বা গোসানীমাৰীৰ (বৰ্তমান [[কোচ বিহাৰ জিলা]]ত) পৰা শাসন কৰিছিল। শেষ ৰজা [[কমতাৰ নীলাম্বৰ|নীলাম্বৰে]] (১৪৮০-১৪৯৮) ৰাজ্য বহলাই বৰ্তমানৰ পশ্চিম বংগৰ কোচ বিহাৰ জিলা, অসমৰ অবিভক্ত কামৰূপ আৰু [[দৰং জিলা]], আৰু [[বাংলাদেশ]]ৰ উত্তৰ মৈমনছিং আৰু দিনজাপুৰ জিলাৰ পূব অংশ অন্তৰ্ভুক্ত কৰিছিল।<ref>{{Harvcol|Sarkar|1992|p=44}}</ref> এই ৰাজবংশটোৰ শাসনৰ শেষৰ পিনে (১৪৯২–৯৩ খ্ৰীষ্টাব্দত) বংগৰ ছামছুদ্দিন মুজাফ্ফৰ শ্বাহই কামতা ৰাজ্যৰ অন্ততঃ কিছু অংশ আক্ৰমণ কৰি জয় কৰে, আৰু পৰৱৰ্তী সময়ত ''কমতা মৰ্দন'' উপাধি থকা মোহৰ মাৰে।<ref>{{cite Banglapedia|article=Coins|author=Muhammad Rezaul Karim}}</ref> ==হুছেইন শ্বাহৰ আক্ৰমণ== [[গৌড় ৰাজ্য|গৌড়ৰ]] আফগান শাসক আল্লাউদ্দিন হুছেইন শ্বাহে (১৪৯৪-১৫১৯) ১৪৯৮ চনত শেষ খেন ৰজাক ক্ষমতাচ্যুত কৰে।<ref>আক্ৰমণৰ সঠিক তাৰিখ জনা নাযায়। {{Harvcol|Sarkar|1992|pp=46–47}} চাওক। </ref> পৰম্পৰাগত তথ্য অনুসৰি কমতা ৰাণীৰ লগত কমতাৰ বিষয়া এজনৰ পুত্ৰৰ গোপন সম্পৰ্কৰ পৰাই এই ঘটনাৰ সূত্ৰপাত হয়। হুছেইন শ্বাহে ২৪,০০০ পদাতিক, অশ্বাৰোহী সেনা আৰু যুঁজাৰু নাৱেৰে কমতা আক্ৰমণ কৰিছিল।<ref>{{Harvcol|Sarkar|1992|p=46}}</ref> হুছেইন শ্বাহে নগৰখন ধ্বংস কৰি [[হাজো]]লৈকে অঞ্চলটো নিজৰ হাতলৈ আনে আৰু তেওঁৰ পুত্ৰক সিংহাসনত বহুৱায়। হুছেইন শ্বাহে আগৰ গোষ্ঠীপতিসকলক অব্যাহতি দি অঞ্চলটোত সামৰিক শাসন প্ৰতিষ্ঠা কৰে। তেওঁ "কমৰু, কমতাৰ বিজেতা" বুলি নিজৰ মোহৰ সজাইছিল। পাছলৈ [[বাৰ ভূঞা]]কে ধৰি স্থানীয় দলপতিসমূহৰ চেষ্টাত হুছেইন শ্বাহে এই অঞ্চলৰ সামৰিক আৰু ৰাজনৈতিক নিয়ন্ত্ৰণ হেৰুৱায়। স্থানীয় নেতাসকলে এই অঞ্চল শাসন কৰিবলৈ লয় আৰু [[কোচ ৰাজবংশ]]ৰ উত্থান হয়। আফগান শাসনৰ প্ৰভাৱ পাছলৈও থাকি যায়। হুছেইন শ্বাহৰ মোহৰ কোচ বংশৰ শাসনকালত ১৫১৮ চনলৈকে ব্যৱহৃত হৈছিল। ==কোচ ৰাজবংশ== {{Main|কোচ ৰাজবংশ}} ষোড়শ শতিকাৰ আগভাগত[[কোচ ৰাজবংশী]]য় বিশ্ব সিংহ‌ই (১৫১৫-১৫৪০) কমতাত [[কোচ ৰাজ্য]] প্ৰতিষ্ঠা কৰে। সেই শতিকাৰে শেষৰফালে ৰাজ্যখনৰ পূবফালৰ [[কোচ হাজো]] শাসন কৰা ৰজাই নিজকে স্বাধীন ঘোষণা কৰে। কোচ হাজো আৰু কোচ বিহাৰ পৃথক হৈ পৰে আৰু সেই দুখন ৰাজ্যৰ সীমা বৰ্তমানৰ প্ৰায় [[অসম]] আৰু [[পশ্চিম বংগ]]ৰ সীমা হৈ পৰে। ১৬১৫ চনত [[মোগল সাম্ৰাজ্য|মোগলে]] কোচ হাজো অধিকাৰ কৰে। অঞ্চলটো লৈ [[আহোম ৰাজ্য|আহোম]] আৰু মোগলৰ সংঘাতৰ সৃষ্টি হয়। শেষত এই অঞ্চল আহোমৰ হাতলৈ যায়। পশ্চিম অংশৰ [[কোচ বিহাৰ|কোচ বিহাৰে]] প্ৰথমে মোগলৰ লগত আৰু পাছত ব্ৰিটিছৰ লগত মিত্ৰতা কৰে। ভাৰতত ব্ৰিটিছৰ শাসনৰ শেষলৈকে ইয়াত ৰাজকীয় শাসন চলিছিল। ==আৰু চাওক== *[[কোচ ৰাজবংশী]] ==টোকা== {{reflist|2}} ==তথ্যসূত্ৰ== {{refbegin}} * {{Citation |last=Sarkar |first=J. N. |contribution=Chapter II The Turko-Afghan Invasions |editor-last=Barpujari |editor-first=H. K. |title=The Comprehensive History of Assam |volume=2 |pages=35–48 |publisher=Assam Publication Board |place=Guwahati |year=1992}} * {{Citation |last=Baruah |first=S L |title=A Comprehensive History of Assam |publisher=Munshiram Manoharlal Publishers Pvt. Ltd.|place=New Delhi |year=1986}} *{{Cite journal|last=Neog|first=Maheswar|title=Light on a Ruling Dynasty of Arunachal Pradesh in the Fourteenth and Fifteenth Centuries|date=1977|journal=Annals of the Bhandarkar Oriental Research Institute|volume=58/59|pages=813–820|jstor=41691751|issn=0378-1143}} *{{cite book |last=Phukan |first=Padmeswar Naobaisha |editor-last=Tamuli |editor-first=Lakshminath |title=Naobaisha Phukanar Asom Buranji |script-title=as:নাওবৈছা ফুকনৰ অসম বুৰঞ্জী |edition=2nd |year=2007 |url=https://archive.org/details/3_20190901_20190901 |ref=harv }} {{refend}} ==টোকা== {{notelist}} {{History of Assam}} <references/> [[শ্ৰেণী:অসমৰ ইতিহাস]] [[শ্ৰেণী:কামতাপুৰ]] oh1haqva9fqtf4g7mhpgaxlvmf4yt1x 0 49816 638251 631773 2026-09-25T08:53:26Z Kandarpajit Kallol 6257 /* */ 638251 wikitext text/x-wiki {{পোখালি}}[[চিত্ৰ:Encyclopedia_Britannica_(crop).jpg|thumb|300x300px|এঞ্চাইক্ল'পিডিয়া ব্ৰিটেনিকা]] [[চিত্ৰ:Ringelbergius,_'Lucubrationes...KYKLOPEDEIA...'_ed._Basel_1541_original.JPG|right|thumb|১৫৪১ৰ "ল্যুকুব্ৰেশ্যনেচ"ৰ বেটুপাত]] '''বিশ্বকোষ''' ([[ইংৰাজী]]: Encyclopedia) এক উদ্ধৃতি কাৰ্য বা সংগ্ৰহ য'ত সকলো বিষয় বা কোনো বিশেষ বিষয়ৰ সাৰাংশ পোৱা যায়। বিশ্বকোষত প্ৰায় কেইবাটাও প্ৰবন্ধ থাকে যি সাধাৰণতে [[বৰ্ণমালা]]ৰ ক্ৰমত শৃংখলিত কৰা হয়।<ref name="DOLencyclopedia">{{Cite book|title=Dictionary of Lexicography|url=https://books.google.com/?id=49NZ12icE-QC&pg=PA49&dq=%22encyclopedic+dictionary%22%2Bencyclopedia&q=%22encyclopedic%20dictionary%22%2Bencyclopedia}}</ref> কেতিয়াবা বিষয়গত বৰ্গীকৰণো দেখা যায়। বিশ্বকোষত যিকোনো বিষয়ৰ তথ্য সাধাৰণতে [[অভিধান]]তকৈ অধিক থাকে।<ref name="DOLencyclopedia" /> অভিধানৰ বিপৰীতে বিশ্বকোষত ভাষিক গুণাগুণ যেনে শব্দোদ্ভৱ, ব্যাকৰণগত ব্যৱহাৰ আদি নাথাকে, বৰং সাধাৰণ তথ্য সমৃদ্ধ জ্ঞান প্ৰদান কৰা হয়। <ref name="bejoint">Béjoint, Henri (2000). [https://books.google.com/books?id=DJ8gwtomUpMC&lpg=PA30&dq=lexicography%20translated%20encyclopedia%20dictionary&pg=PA30 ''Modern Lexicography''], pp. 30–31. Oxford University Press. {{ISBN|0-19-829951-6}}</ref><ref name="EB">{{Cite web|url=http://www.britannica.com/EBchecked/topic/186603/encyclopaedia|title=Encyclopaedia}}</ref><ref name="DOLei">{{Cite book|title=Dictionary of Lexicography|url=https://books.google.com/?id=49NZ12icE-QC&pg=PA49&dq=%22encyclopedic+dictionary%22%2Bencyclopedia&q=%22encyclopedic%20dictionary%22%2Bencyclopedia}}</ref><ref name="OHEL22">{{Cite book|title=The Oxford History of English Lexicography, Volume I|url=https://books.google.com/?id=nhnVF9Or_wMC&printsec=frontcover&q}}</ref> ==বিশ্বকোষৰ ইতিহাস== প্ৰায় দুহাজাৰ বৰ্ষৰপৰা বিশ্বকোষ অস্তিত্বত আছে। [[পলিনি দ্য এল্ডাৰ]]ৰ প্ৰথম শতিকাৰ নেচুৰেলিচ হিষ্টৰিয়া এক প্ৰাচীন বিশ্বকোষ যি [[ৰোমান সাম্ৰাজ্য|ৰ'ম সাম্ৰাজ্য]]ত লিখা হৈছিল। এটিম'লজিয়ে মধ্যযুগৰ প্ৰথম বিশ্বকোষ বুলি গণ্য কৰা হয় যি ৰাইচ'দ'ৰ অৱ চেভাইলৰ সৃষ্টি। ==অসমীয়া বিশ্বকোষ== অসম সাহিত্য সভাই অসমীয়া ভাষাত ১০টা খণ্ডৰ বিশ্বকোষ প্ৰস্তুত কৰি প্ৰকাশ কৰিছে আৰু শেহতীয়াভাৱে দুটা খণ্ডৰ পুনৰ প্ৰকাশ কৰিছে৷ [[অসম সাহিত্য সভা]]ত [[হোমেন বৰগোহাঞি]] সভাপতি হৈ থাকোঁতে এই বিশ্বকোষৰ প্ৰকল্পৰ শুভাৰম্ভ হয়৷ [[অসম]]ৰ ৰাইজৰ অৰ্থ সাহাৰ্যত এই প্ৰকল্প ৰূপায়ণ কৰা হৈছে৷ == তথ্য সংগ্ৰহ আৰু উদ্ধৃতি== {{refbegin|30em}} * [http://www.etymonline.com/index.php?search=encyclopedia&searchmode=none EtymologyOnline] * {{cite web|url=http://www.britannica.com/EBchecked/topic/186603/encyclopaedia|title=Encyclopaedia|work=Encyclopædia Britannica|quote=|accessdate=July 27, 2010}} * {{cite book|title=Modern Lexicography|last=Béjoint|first=Henri|year=2000|publisher=Oxford University Press|location=|isbn=978-0-19-829951-6|page=|pages=|url=|accessdate=|quote=}} * C. Codoner, S. Louis, M. Paulmier-Foucart, D. Hüe, M. Salvat, A. Llinares, ''L'Encyclopédisme. Actes du Colloque de Caen'', A. Becq (dir.), Paris, 1991. * {{cite book|title=Lexicography at a Crossroads: Dictionaries and Encyclopedias Today, Lexicographical Tools Tomorrow|editor1=Bergenholtz, H.|editor2=Nielsen, S.|editor3=Tarp, S.|publisher=Peter Lang|year=2009|isbn=978-3-03911-799-4}} * {{cite book|last=Blom|first=Phillip|title=Enlightening the World: Encyclopédie, the Book that Changed the Course of History|url=https://archive.org/details/enlighteningworl0000blom|publisher=Palgrave Macmillan|location=New York; Basingstoke|year=2004|isbn=978-1-4039-6895-1|oclc=57669780}} * {{cite book|last=Collison|first=Robert Lewis|title=Encyclopaedias: Their History Throughout the Ages|publisher=Hafner|location=New York, London|year=1966|edition=2nd|oclc=220101699}} * {{cite book|title=The Oxford History of English Lexicography, Volume I|last=Cowie|first=Anthony Paul|year=2009|publisher=Oxford University Press|location=|isbn=978-0-415-14143-7|page=|pages=|url=https://books.google.com/?id=nhnVF9Or_wMC&printsec=frontcover&q|accessdate=August 17, 2010|quote=}} * {{cite book|last=Darnton|first=Robert|title=The business of enlightenment : a publishing history of the Encyclopédie, 1775–1800|url=https://archive.org/details/businessofenligh0000darn|publisher=Belknap Press|location=Cambridge|year=1979|isbn=978-0-674-08785-9}} * {{cite book|title=Dictionary of Lexicography|last=Hartmann|first=R. R. K.|last2=James|first2=Gregory|first3=Gregory|last3=James|year=1998|publisher=Routledge|location=|isbn=978-0-415-14143-7|page=|pages=|url=https://books.google.com/?id=49NZ12icE-QC&pg=PA49&dq=%22encyclopedic+dictionary%22%2Bencyclopedia&q=%22encyclopedic%20dictionary%22%2Bencyclopedia|accessdate=July 27, 2010|quote=}} * {{cite book|title=Notable encyclopedias of the seventeenth and eighteenth centuries: nine predecessors of the Encyclopédie|editor=Kafker, Frank A.|publisher=Voltaire Foundation|location=Oxford|year=1981|isbn=978-0-7294-0256-9|oclc=10645788}} * {{cite book|title=Notable encyclopedias of the late eighteenth century: eleven successors of the Encyclopédie|url=https://archive.org/details/notableencyclope0000unse|editor=Kafker, Frank A.|publisher=Voltaire Foundation|location=Oxford|year=1994|isbn=978-0-7294-0467-9|oclc=30787125}} * {{cite book|last=Needham|first=Joseph|title=Science and Civilization in China|publisher=Caves Books Ltd.|location=Taipei|year=1986|volume=5 – Chemistry and Chemical Technology|chapter=Part 7, Military Technology; the Gunpowder Epic|isbn=978-0-521-30358-3|oclc=59245877}} * {{cite journal|last=Rosenzweig|first=Roy|authorlink=Roy Rosenzweig|date=June 2006|title=Can History Be Open Source? Wikipedia and the Future of the Past|journal=Journal of American History|volume=93|issue=1|pages=117–46|issn=1945-2314|url=http://chnm.gmu.edu/essays-on-history-new-media/essays/?essayid=42|doi=10.2307/4486062|deadurl=yes|archiveurl=https://web.archive.org/web/20100425130754/http://chnm.gmu.edu/essays-on-history-new-media/essays/?essayid=42|archivedate=April 25, 2010|df=mdy|jstor=4486062}} * Sideris, Athanasios (2006). [https://www.academia.edu/481168/The_Encyclopedic_Concept_in_the_Web_Era= "The Encyclopedic Concept in the Web Era"], in Ioannides M., Arnold D., Niccolucci F. and K. Mania (eds.), ''The e-volution of Information Communication Technology in Cultural Heritage. Where Hi-Tech Touches the Past: Risks and Challenges for the 21st Century. VAST 2006'', Epoch, Budapest, pp.&nbsp;192–197. {{ISBN|963-8046-74-0}}. * {{cite book|last=Walsh|first=S. Padraig|title=Anglo-American general encyclopedias: a historical bibliography, 1703–1967|url=https://archive.org/details/angloamericangen0000wals|publisher=Bowker|location=New York|year=1968|page=[https://archive.org/details/angloamericangen0000wals/page/270 270]|oclc=577541}} * {{cite book|last=Yeo|first=Richard R.|title=Encyclopaedic visions : scientific dictionaries and enlightenment culture|publisher=Cambridge University Press|location=Cambridge, New York|year=2001|isbn=978-0-521-65191-2|oclc=45828872|url=http://www.cambridge.org/us/academic/subjects/history/history-ideas-and-intellectual-history/encyclopaedic-visions-scientific-dictionaries-and-enlightenment-culture?format=HB}} {{refend}} [[শ্ৰেণী:সাহিত্য]] [[শ্ৰেণী:বিশ্বকোষ]] ngbx3iiy4e33yfmtra8xiupzoger75j 638252 638251 2026-09-25T08:57:02Z Kandarpajit Kallol 6257 638252 wikitext text/x-wiki {{পোখালি}}[[চিত্ৰ:Encyclopedia_Britannica_(crop).jpg|thumb|300x300px|এঞ্চাইক্ল'পিডিয়া ব্ৰিটেনিকা]] [[চিত্ৰ:Ringelbergius,_'Lucubrationes...KYKLOPEDEIA...'_ed._Basel_1541_original.JPG|right|thumb|১৫৪১ৰ "ল্যুকুব্ৰেশ্যনেচ"ৰ বেটুপাত]] '''বিশ্বকোষ''' ([[ইংৰাজী]]: Encyclopedia) এক উদ্ধৃতি কাৰ্য বা সংগ্ৰহ য'ত সকলো বিষয় বা কোনো বিশেষ বিষয়ৰ সাৰাংশ পোৱা যায়। বিশ্বকোষত প্ৰায় কেইবাটাও প্ৰবন্ধ থাকে যি সাধাৰণতে [[বৰ্ণমালা]]ৰ ক্ৰমত শৃংখলিত কৰা হয়।<ref name="DOLencyclopedia">{{Cite book|title=Dictionary of Lexicography|url=https://books.google.com/?id=49NZ12icE-QC&pg=PA49&dq=%22encyclopedic+dictionary%22%2Bencyclopedia&q=%22encyclopedic%20dictionary%22%2Bencyclopedia}}</ref> কেতিয়াবা বিষয়গত বৰ্গীকৰণো দেখা যায়। বিশ্বকোষত যিকোনো বিষয়ৰ তথ্য সাধাৰণতে [[অভিধান]]তকৈ অধিক থাকে।<ref name="DOLencyclopedia" /> অভিধানৰ বিপৰীতে বিশ্বকোষত ভাষিক গুণাগুণ যেনে শব্দোদ্ভৱ, ব্যাকৰণগত ব্যৱহাৰ আদি নাথাকে, বৰং সাধাৰণ তথ্য সমৃদ্ধ জ্ঞান প্ৰদান কৰা হয়। <ref name="bejoint">Béjoint, Henri (2000). [https://books.google.com/books?id=DJ8gwtomUpMC&lpg=PA30&dq=lexicography%20translated%20encyclopedia%20dictionary&pg=PA30 ''Modern Lexicography''], pp. 30–31. Oxford University Press. {{ISBN|0-19-829951-6}}</ref><ref name="EB">{{Cite web|url=http://www.britannica.com/EBchecked/topic/186603/encyclopaedia|title=Encyclopaedia}}</ref><ref name="DOLei">{{Cite book|title=Dictionary of Lexicography|url=https://books.google.com/?id=49NZ12icE-QC&pg=PA49&dq=%22encyclopedic+dictionary%22%2Bencyclopedia&q=%22encyclopedic%20dictionary%22%2Bencyclopedia}}</ref><ref name="OHEL22">{{Cite book|title=The Oxford History of English Lexicography, Volume I|url=https://books.google.com/?id=nhnVF9Or_wMC&printsec=frontcover&q}}</ref> ==বিশ্বকোষৰ ইতিহাস== প্ৰায় দুহাজাৰ বৰ্ষৰপৰা বিশ্বকোষ অস্তিত্বত আছে। [[পলিনি দ্য এল্ডাৰ]]ৰ প্ৰথম শতিকাৰ নেচুৰেলিচ হিষ্টৰিয়া এক প্ৰাচীন বিশ্বকোষ যি [[ৰোমান সাম্ৰাজ্য|ৰ'ম সাম্ৰাজ্য]]ত লিখা হৈছিল। এটিম'লজিয়ে মধ্যযুগৰ প্ৰথম বিশ্বকোষ বুলি গণ্য কৰা হয় যি ৰাইচ'দ'ৰ অৱ চেভাইলৰ সৃষ্টি। ==অসমীয়া বিশ্বকোষ== অসম সাহিত্য সভাই অসমীয়া ভাষাত ১০টা খণ্ডৰ বিশ্বকোষ প্ৰস্তুত কৰি প্ৰকাশ কৰিছে আৰু শেহতীয়াভাৱে দুটা খণ্ডৰ পুনৰ প্ৰকাশ কৰিছে৷ [[অসম সাহিত্য সভা]]ত [[হোমেন বৰগোহাঞি]] সভাপতি হৈ থাকোঁতে এই বিশ্বকোষৰ প্ৰকল্পৰ শুভাৰম্ভ হয়৷ [[অসম]]ৰ ৰাইজৰ অৰ্থ সাহাৰ্যত এই প্ৰকল্প ৰূপায়ণ কৰা হৈছে৷ ==আৰু চাওক== *[[অমনিগ্ল'ত]] *[[বাংলাপিডিয়া]] *[[বিকাশপিডিয়া]] *[[সংক্ষিপ্ত অসম বিশ্বকোষ]] *[[ৱিকিপিডিয়া]] == তথ্য সংগ্ৰহ আৰু উদ্ধৃতি== {{refbegin|30em}} * [http://www.etymonline.com/index.php?search=encyclopedia&searchmode=none EtymologyOnline] * {{cite web|url=http://www.britannica.com/EBchecked/topic/186603/encyclopaedia|title=Encyclopaedia|work=Encyclopædia Britannica|quote=|accessdate=July 27, 2010}} * {{cite book|title=Modern Lexicography|last=Béjoint|first=Henri|year=2000|publisher=Oxford University Press|location=|isbn=978-0-19-829951-6|page=|pages=|url=|accessdate=|quote=}} * C. Codoner, S. Louis, M. Paulmier-Foucart, D. Hüe, M. Salvat, A. Llinares, ''L'Encyclopédisme. Actes du Colloque de Caen'', A. Becq (dir.), Paris, 1991. * {{cite book|title=Lexicography at a Crossroads: Dictionaries and Encyclopedias Today, Lexicographical Tools Tomorrow|editor1=Bergenholtz, H.|editor2=Nielsen, S.|editor3=Tarp, S.|publisher=Peter Lang|year=2009|isbn=978-3-03911-799-4}} * {{cite book|last=Blom|first=Phillip|title=Enlightening the World: Encyclopédie, the Book that Changed the Course of History|url=https://archive.org/details/enlighteningworl0000blom|publisher=Palgrave Macmillan|location=New York; Basingstoke|year=2004|isbn=978-1-4039-6895-1|oclc=57669780}} * {{cite book|last=Collison|first=Robert Lewis|title=Encyclopaedias: Their History Throughout the Ages|publisher=Hafner|location=New York, London|year=1966|edition=2nd|oclc=220101699}} * {{cite book|title=The Oxford History of English Lexicography, Volume I|last=Cowie|first=Anthony Paul|year=2009|publisher=Oxford University Press|location=|isbn=978-0-415-14143-7|page=|pages=|url=https://books.google.com/?id=nhnVF9Or_wMC&printsec=frontcover&q|accessdate=August 17, 2010|quote=}} * {{cite book|last=Darnton|first=Robert|title=The business of enlightenment : a publishing history of the Encyclopédie, 1775–1800|url=https://archive.org/details/businessofenligh0000darn|publisher=Belknap Press|location=Cambridge|year=1979|isbn=978-0-674-08785-9}} * {{cite book|title=Dictionary of Lexicography|last=Hartmann|first=R. R. K.|last2=James|first2=Gregory|first3=Gregory|last3=James|year=1998|publisher=Routledge|location=|isbn=978-0-415-14143-7|page=|pages=|url=https://books.google.com/?id=49NZ12icE-QC&pg=PA49&dq=%22encyclopedic+dictionary%22%2Bencyclopedia&q=%22encyclopedic%20dictionary%22%2Bencyclopedia|accessdate=July 27, 2010|quote=}} * {{cite book|title=Notable encyclopedias of the seventeenth and eighteenth centuries: nine predecessors of the Encyclopédie|editor=Kafker, Frank A.|publisher=Voltaire Foundation|location=Oxford|year=1981|isbn=978-0-7294-0256-9|oclc=10645788}} * {{cite book|title=Notable encyclopedias of the late eighteenth century: eleven successors of the Encyclopédie|url=https://archive.org/details/notableencyclope0000unse|editor=Kafker, Frank A.|publisher=Voltaire Foundation|location=Oxford|year=1994|isbn=978-0-7294-0467-9|oclc=30787125}} * {{cite book|last=Needham|first=Joseph|title=Science and Civilization in China|publisher=Caves Books Ltd.|location=Taipei|year=1986|volume=5 – Chemistry and Chemical Technology|chapter=Part 7, Military Technology; the Gunpowder Epic|isbn=978-0-521-30358-3|oclc=59245877}} * {{cite journal|last=Rosenzweig|first=Roy|authorlink=Roy Rosenzweig|date=June 2006|title=Can History Be Open Source? Wikipedia and the Future of the Past|journal=Journal of American History|volume=93|issue=1|pages=117–46|issn=1945-2314|url=http://chnm.gmu.edu/essays-on-history-new-media/essays/?essayid=42|doi=10.2307/4486062|deadurl=yes|archiveurl=https://web.archive.org/web/20100425130754/http://chnm.gmu.edu/essays-on-history-new-media/essays/?essayid=42|archivedate=April 25, 2010|df=mdy|jstor=4486062}} * Sideris, Athanasios (2006). [https://www.academia.edu/481168/The_Encyclopedic_Concept_in_the_Web_Era= "The Encyclopedic Concept in the Web Era"], in Ioannides M., Arnold D., Niccolucci F. and K. Mania (eds.), ''The e-volution of Information Communication Technology in Cultural Heritage. Where Hi-Tech Touches the Past: Risks and Challenges for the 21st Century. VAST 2006'', Epoch, Budapest, pp.&nbsp;192–197. {{ISBN|963-8046-74-0}}. * {{cite book|last=Walsh|first=S. Padraig|title=Anglo-American general encyclopedias: a historical bibliography, 1703–1967|url=https://archive.org/details/angloamericangen0000wals|publisher=Bowker|location=New York|year=1968|page=[https://archive.org/details/angloamericangen0000wals/page/270 270]|oclc=577541}} * {{cite book|last=Yeo|first=Richard R.|title=Encyclopaedic visions : scientific dictionaries and enlightenment culture|publisher=Cambridge University Press|location=Cambridge, New York|year=2001|isbn=978-0-521-65191-2|oclc=45828872|url=http://www.cambridge.org/us/academic/subjects/history/history-ideas-and-intellectual-history/encyclopaedic-visions-scientific-dictionaries-and-enlightenment-culture?format=HB}} {{refend}} [[শ্ৰেণী:সাহিত্য]] [[শ্ৰেণী:বিশ্বকোষ]] mqnxy6h09rf7beru43ep39qicpheolp 0 58348 638024 618047 2026-09-24T13:45:03Z ~2026-51439-96 51847 /* অভিনয় */ 638024 wikitext text/x-wiki {{Infobox film | name = আজলী নবৌ <br />Ajali Nabou | image = Poster ajoli nabou 1.jpeg | image_size = 160px | alt = | caption = ছবিখনৰ পোষ্টাৰ | director = [[নিপ বৰুৱা]] | producer = এন. চি. দত্ত | writer = | screenplay = নিপ বৰুৱা, <br /> মহেন্দ্ৰ বৰঠাকুৰ | story = | based on = প্ৰভাৱতী দেৱী সৰস্বতীৰ 'বিজিতা' উপন্যাস <br />(ছবিৰ টাইটেল কাৰ্ড মতে 'ভাঙাগড়া' গল্প) | narrator = | starring = [[ইলা কাকতি]] <br /> [[নিপন গোস্বামী]] | music = [[ৰমেন বৰুৱা]] | choreography = | cinematography = [[নলীন দুৱৰা]] | editing = শিৱ ভট্টাচাৰ্য | studio = | distributor = | released = ২২ ফেব্ৰুৱাৰী ১৯৮০ | runtime = | country = [[ভাৰত]] {{flagicon|IND}} | language = [[অসমীয়া]] | budget = | gross = }} '''আজলী নবৌ''' ({{Lang-en|Ajali Nabou}}) ১৯৮০ চনত মুক্তি পোৱা এন চি প্ৰডাকচনৰ বেনাৰত এন চি দত্ত প্ৰযোজিত আৰু [[নিপ বৰুৱা]] পৰিচালিত এখন ৰঙীন অসমীয়া পাৰিবাৰিক ড্ৰামাভিত্তিক কথাছবি। ছবিখনে সেইসময়ত যথেষ্ট জনপ্ৰিয়তা লাভ কৰিছিল। এইখন প্ৰথম অসমীয়া [[:en:Eastmancolor|ইষ্টমেন কালাৰৰ]] ছবি।<ref name="arun">{{cite book | title=১০০ অসমীয়া চলচ্চিত্ৰৰ কাহিনী আৰু গীত | publisher=শশী শিশু প্ৰকাশন, গুৱাহাটী | author=অৰুণলোচন দাস | year=২০১৩}}</ref> বঙালী সাহিত্যিক [[প্ৰভাৱতী দেৱী সৰস্বতী]]ৰ 'বিজিতা' নামৰ উপন্যাস এখনৰ আধাৰত [[বঙালী ভাষা]]ত ১৯৫৪ চনত 'ভাঙাগড়া' নামৰ ছবি এখন মুক্তি পাইছিল। হিন্দী আৰু মালয়ালম ভাষাতো ক্ৰমে '[[:en:Bhabhi (1957 film)|ভাভী]]' (১৯৫৭) আৰু '[[:en:Kula Deivam (1956 film)|কুল দেৱম]]' (১৯৫৬) নামেৰে ইয়াৰ ৰিমেক হৈছিল।<ref name="abp">{{cite web | url=https://www.anandabazar.com/supplementary/patrika/prabhavathi-devi-saraswathi-a-forgotten-litterateur-of-bengali-literature-1.1032547 | title=বিস্মৃত এক সৰস্বতী | publisher=আনন্দ বাজাৰ পত্ৰিকা | accessdate=7 April 2020}}</ref> আজলী নবৌ 'ভাঙাগড়াৰ' অসমীয়া সংস্কৰণ।<ref name="arun" /> ==কাহিনী== মহাজনৰ শোষণে জুৰুলা কৰা এজন খেতিয়কৰ চাৰিটা পুত্ৰ সন্তান- উদয়, অজয়, ৰমেন আৰু ভাইটি। উদয় কিশোৰ। বাকীকেইটা তেনেই সৰু। মাতৃহীন এই ল'ৰাকেইটাক পেহীয়েকে চোৱা-চিতা কৰে। বিভিন্ন ৰোগে জুৰুলা কৰা দেউতাকৰ হঠাৎ মৃত্যু হোৱাত চাৰিওটি ল'ৰা গাঁৱৰ মাটি-বাৰী মহাজনক সপি চহৰলৈ গুচি আহে। পেহীয়েকৰ হাতৰ খাৰুযোৰ বেচি উদয়ে সৰু ব্যৱসায় এটা আৰম্ভ কৰে। লাহে লাহে ব্যৱসায় বাঢ়ি আহে। উদয়ে বিয়া পাতে আজলীক। আজলী তেনেই সাদৰী মহিলা। মাতৃত্বৰ উমেৰে নিঃসন্তান আজলীয়ে বাকীকেইটা ল'ৰাক ডাঙৰ-দীঘল কৰিলে। অজয় উকীল হ'ল, ৰমেন ডাক্তৰ।<ref name="arun" /> সময়ত অজয় আৰু ৰমেনে বিয়া পাতিলে। এই দুগৰাকী বোৱাৰী ঘৰখনলৈ অহাৰ পাছত ঘৰখনত অশান্তি আৰম্ভ হ'ল।<ref name="arun" /> দুয়োজনীয়ে ঘৰ এৰি গুচি গ'ল। হাঁহিৰে ভৰি থকা ভৰপূৰ ঘৰখন মৰিশালি সদৃশ হৈ পৰিল। এদিন উদয়ৰ মৃত্যু হ'ল। আজলীয়ে বিধবাৰ সাজ পিন্ধিলে। অৱশেষত দুয়োজনী বোৱাৰীৰে আত্মশুদ্ধি হ'ল। তেওঁলোক উভতি আহিল আজলীৰ ওচৰলৈ। ==অভিনয়== {{refbegin|3}} * [[ইলা কাকতি]] (আজলী) * [[নিপন গোস্বামী]] (উদয়) * [[প্ৰশান্ত হাজৰিকা]] * [[বিশ্বজিত]] * [[বিজু ফুকন]] (ৰমেন) * [[প্ৰাঞ্জল শইকীয়া]] (ভাইটি) * [[বিদ্যা ৰাও (অভিনেত্ৰী)|বিদ্যা ৰাও]] * [[পূৰ্ণিমা পাঠক]] * বেবী ([[পূৰৱী শৰ্মা]]) * অমলা কটকী *বিৰিঞ্চি ভট্ট *ইৰাণ দত্ত *সত্যেন চৌধুৰী আদি।<ref name="arun" /> {{refend}} ==গীত== বোলছবিখনৰ সঙ্গীত পৰিচালনা কৰিছিল [[ৰমেন বৰুৱা]]ই। ছবিখনত মুঠ ছটা গীত আছে। গীতসমূহ লিখিছিল [[কেশৱ মহন্ত]]ই। কণ্ঠ দিছিল [[দ্বীপেন বৰুৱা]] আৰু ৰুণজুন ফুকনে।<ref>{{cite book | title=অসমীয়া বোলছবিৰ গীতৰ সংকলন | publisher=বাণী মন্দিৰ, [[ডিব্ৰুগড়]] | author=বাবুল দাস | year=১৯৮৫}}</ref> {{Track listing | headline = গীতৰ শীৰ্ষ | extra_column = কন্ঠশিল্পী | lyrics_credits = yes | total_length = | title1 =চকু মেলি নাচাবা, ৰ লাগি নাচাবা, চকু মুদি চোৱাচোন দেখা পাবা তাতেই | extra1 =ৰুণজুন ফুকন | lyrics1 =[[কেশৱ মহন্ত]] | length1 = | title2 =এয়া যে দেখিছা চম্পা গোলাপ, ৰূপত ৰঙে চৰা ইমান প্ৰতাপ | extra2 =[[দ্বীপেন বৰুৱা]] | lyrics2 =[[কেশৱ মহন্ত]] | length2 = | title3 =কাক বুলিলোঁ কোনে নিজে গাত পাতি ল'লে চা, জালকে বুলিলে জকাই এতিয়া মজাটো পা | extra3 =[[দ্বীপেন বৰুৱা]], [[ৰুণজুন ফুকন]] | lyrics3 =[[কেশৱ মহন্ত]] | length3 = | title4 =ঢৌ তুলি নাচিলে বুকু, দেখি কাৰ হৰিণী চকু | extra4 =[[দ্বীপেন বৰুৱা]], ৰুণজুন ফুকন | lyrics4 =[[কেশৱ মহন্ত]] | length4 = | title5 =কপালত তুলি ল'লি আইৰ পাৱৰ ধূলি, অ' নিঠৰুৱা এই বাটে তই ওলালি ক'লৈ বুলি | extra5 =[[দ্বীপেন বৰুৱা]] | lyrics5 =[[কেশৱ মহন্ত]] | length5 = | title6 =আন্ধাৰ ৰাতি কোন বাৰু তই, অকলে ফুৰিছ যাবি ক'লৈ | extra6 =[[দ্বীপেন বৰুৱা]] | lyrics6 =[[কেশৱ মহন্ত]] | length6 = }} ==বাহ্যিক সংযোগ== * [https://www.youtube.com/watch?v=v1MNoBpTF2M&t=1091s| ইউটিউৱত আজলী নবৌ] * [https://geetsankalan.com/albums/ajoli-nobou গীত সংকলন ৱেবছাইটত আজলী নবৌৰ গীত] ==তথ্য উৎস== {{Reflist}} {{অসমীয়া চলচ্চিত্ৰ}} [[শ্ৰেণী:অসমীয়া চলচ্চিত্ৰ]] [[শ্ৰেণী:১৯৮০ দশকৰ অসমীয়া চলচ্চিত্ৰ]] [[শ্ৰেণী:১৯৮০ বৰ্ষৰ চলচ্চিত্ৰ]] ba7hy6nrk9o300eu1elo3rwdjxg7dhm 3 64394 638026 339463 2026-09-24T13:55:11Z Эльдар Шукоров 51848 /* Aizawl */ নতুন অনুচ্ছেদ 638026 wikitext text/x-wiki {{tmbox | type = notice | image = [[চিত্ৰ:Assamese Jaapi.png|135px|left]] | imageright = [[চিত্ৰ:Wikipedia-logo-v2-as.svg|135px]] | style = border: 1px blue solid; | textstyle = | text = {{Center|<big>{{#if: {{{1}}} |'''নমস্কাৰ, {{#if: | {{{1}}} | {{BASEPAGENAME}} }}<br/>}}}} {{Center|'''[[অসমীয়া ৱিকিপিডিয়া]]লৈ আপোনাক [[ৱিকিপিডিয়া:আদৰণি|আদৰণি জনাইছোঁ]]!'''</big><br/><br/> আপোনাৰ আগ্ৰহৰ বাবে ধন্যবাদ। আশা কৰোঁ আপুনি সদায় আমাৰ লগত জড়িত হৈ থাকিব। নৱাগত সকলৰ বাবে তলত দিয়া পৃষ্ঠাকেইখন অতি উপযোগী, অনুগ্ৰহ কৰি পৃষ্ঠাকেইখন এবাৰ চকু ফুৰাই চাই যেন।}}<br/> {{Center| '''ৱিকিপিডিয়াত সম্পাদনাৰ সহায়'''<br/> <big> [[ৱিকিপিডিয়া:পৰিচয়|ৱিকিপিডিয়াৰ বিষয়ে অলপ]]</big><br/> <big> [[সহায়:সৰল সম্পাদনা|সম্পাদনাৰ থুলমুল আভাস]]</big><br/> <big> [[ৱিকিপিডিয়া:সহায়িকা|ৱিকিপিডিয়া সম্পাদনাৰ বিষয়ে প্ৰয়োজনীয় আভাস]]</big><br/> <big> [[সহায়:নতুন প্ৰবন্ধ আৰম্ভ কৰক|প্ৰবন্ধ এটা কেনেকৈ আৰম্ভ কৰিব?]]</big><br/> <big> [[ৱিকিপিডিয়া:সততে উদিত প্ৰশ্নসমূহ|সততে উদিত প্ৰশ্নসমূহ]] </big><br/> <br> '''ৱিকিপিডিয়াৰ সম্পাদনাৰ নিয়ম নীতি'''<br/> <big> [[ৱিকিপিডিয়া:পাঁচটা স্তম্ভ|ৱিকিপিডিয়াৰ পঞ্চশীল নীতি]]</big><br/> <big> [[ৱিকিপিডিয়া:ৱিকিপিডিয়া কি নহয়|ৱিকিপিডিয়া কি নহয়]]</big><br/> }} <br/> '''ইয়াৰ উপৰিও ফে'চবুকত [https://www.facebook.com/groups/assamwikigroup/ {{Like|''Assamese Wikipedia Community''}}] বুলি আমাৰ এটা আলোচনা গোট আৰু [https://www.facebook.com/aswikipedia/ {{Like|''অসমীয়া ৱিকিপিডিয়া- Assamese Wikipedia''}}] নামৰ এটা পৃষ্ঠা আছে। ৱিকিপিডিয়ানসকলক লগ পাবলৈ আৰু ৱিকিপিডিয়াৰ বিষয়ে জানিবলৈ আপুনিও সেইবোৰৰ সদস্য হৈ ল'ব পাৰে।''' আশা কৰোঁ ৱিকিপিডিয়াত সম্পাদনা কৰি আৰু এজন [[ৱিকিপিডিয়া:ৱিকিপিডিয়ান|ৱিকিপিডিয়ান]] হোৱাটো উপভোগ কৰিব। <center>{{Wikipedia in Social Media}}</center> | small = / yes | smallimage = none / [[Image:Some image.svg|30px]] | smallimageright = none / [[Image:Some image.svg|30px]] | smalltext = আদৰণি }} <!-- This welcome message is delivered by [[User:WikitanvirBot]] on behalf of the community. See [[Special:PermaLink/178496]] for details. --> == 2021 Wikimedia Foundation Board elections: Eligibility requirements for voters == Greetings, The eligibility requirements for voters to participate in the 2021 Board of Trustees elections have been published. You can check the requirements on [[:m:Wikimedia_Foundation_elections/2021#Eligibility_requirements_for_voters|this page]]. You can also verify your eligibility using the [https://meta.toolforge.org/accounteligibility/56 AccountEligiblity tool]. [[সদস্য:MediaWiki message delivery|MediaWiki message delivery]] ([[সদস্য বাৰ্তা:MediaWiki message delivery|বাৰ্তা]]) 16:27, 30 June 2021 (ইউ.টি.চি.) <small>''Note: You are receiving this message as part of outreach efforts to create awareness among the voters.''</small> <!-- Message sent by User:KCVelaga (WMF)@metawiki using the list at https://meta.wikimedia.org/w/index.php?title=User:KCVelaga_(WMF)/Targets/Temp&oldid=21669859 --> == যোগাযোগ == আপোনাক যোগাযোগ কৰিবলৈ ফোন নম্বৰ বা ইমেইল পাম নেকি?--[[User:অজয় দাস|<span style='color: #ceff00;background-color: #1e1e1e;'><b>&nbsp;অজয়&nbsp;</b></span>]] [[User Talk:অজয় দাস|^{<span style='color: #ceff00;background-color: #1e1e1e;'><b>''কথা-বতৰা''</b></span>}]] 04:24, 15 December 2021 (ইউ.টি.চি.) == ক্ৰীড়া অনুৰাগী পদক == {| style="border: 1px solid gray; background-color: #fdffe7; " |rowspan="2" valign="middle" | {{#ifeq:{{{2}}}|alt|[[File:Purple Football Barnstar Hires.PNG|100px]]|[[File:Purple Football Barnstar Hires.PNG|100px]]}} |rowspan="2" | |style="font-size: x-large; padding: 0; vertical-align: middle; height: 1.1em; " | '''ক্ৰীড়া অনুৰাগী পদক''' |- |style="vertical-align: middle; border-top: 1px solid gray; " | নমস্কাৰ {{PAGENAME}}। চলিত মাহত আপুনি ফুটবল সম্পৰ্কীয় কেইবাটাও প্ৰবন্ধলৈ বৰঙণি আগবঢ়াই অসমীয়া ৱিকিপিডিয়াক সমৃদ্ধ কৰিছে। ইয়াৰ বাবে অসমীয়া ৱিকিমিডিয়া সমাজৰ হৈ আপোনাক এই পদকটো প্ৰদান কৰিছোঁ। ধন্যবাদেৰে -[[User:Chiring chandan|<font color="#883000"><font face="Cursive">'''Chandan Chiring Phukon'''</font></font>]]&nbsp;<small>^{[[User Talk:Chiring chandan|Chat]]}</small> 03:05, 15 September 2022 (ইউ.টি.চি.) |} == WikiConference India 2023: Program submissions and Scholarships form are now open == Dear Wikimedian, We are really glad to inform you that '''[[:m:WikiConference India 2023|WikiConference India 2023]]''' has been successfully funded and it will take place from 3 to 5 March 2023. The theme of the conference will be '''Strengthening the Bonds'''. We also have exciting updates about the Program and Scholarships. The applications for scholarships and program submissions are already open! You can find the form for scholarship '''[[:m:WikiConference India 2023/Scholarships|here]]''' and for program you can go '''[[:m:WikiConference India 2023/Program Submissions|here]]'''. For more information and regular updates please visit the Conference [[:m:WikiConference India 2023|Meta page]]. If you have something in mind you can write on [[:m:Talk:WikiConference India 2023|talk page]]. ‘‘‘Note’’’: Scholarship form and the Program submissions will be open from '''11 November 2022, 00:00 IST''' and the last date to submit is '''27 November 2022, 23:59 IST'''. Regards [[সদস্য:MediaWiki message delivery|MediaWiki message delivery]] ([[সদস্য বাৰ্তা:MediaWiki message delivery|বাৰ্তা]]) 11:24, 16 November 2022 (ইউ.টি.চি.) (on behalf of the WCI Organizing Committee) <!-- Message sent by User:Nitesh Gill@metawiki using the list at https://meta.wikimedia.org/w/index.php?title=Global_message_delivery/Targets/WCI_2023_active_users,_scholarships_and_program&oldid=24082246 --> == WikiConference India 2023: Open Community Call and Extension of program and scholarship submissions deadline == Dear Wikimedian, Thank you for supporting Wiki Conference India 2023. We are humbled by the number of applications we have received and hope to learn more about the work that you all have been doing to take the movement forward. In order to offer flexibility, we have recently extended our deadline for the Program and Scholarships submission- you can find all the details on our [[:m:WikiConference India 2023|Meta Page]]. COT is working hard to ensure we bring together a conference that is truly meaningful and impactful for our movement and one that brings us all together. With an intent to be inclusive and transparent in our process, we are committed to organizing community sessions at regular intervals for sharing updates and to offer an opportunity to the community for engagement and review. Following the same, we are hosting the first Open Community Call on the 3rd of December, 2022. We wish to use this space to discuss the progress and answer any questions, concerns or clarifications, about the conference and the Program/Scholarships. Please add the following to your respective calendars and we look forward to seeing you on the call * '''WCI 2023 Open Community Call''' * '''Date''': 3rd December 2022 * '''Time''': 1800-1900 (IST) * '''Google Link'''': https://meet.google.com/cwa-bgwi-ryx Furthermore, we are pleased to share the email id of the conference contact@wikiconferenceindia.org which is where you could share any thoughts, inputs, suggestions, or questions and someone from the COT will reach out to you. Alternatively, leave us a message on the Conference [[:m:Talk:WikiConference India 2023|talk page]]. Regards [[সদস্য:MediaWiki message delivery|MediaWiki message delivery]] ([[সদস্য বাৰ্তা:MediaWiki message delivery|বাৰ্তা]]) 16:20, 2 December 2022 (ইউ.টি.চি.) On Behalf of, WCI 2023 Core organizing team. <!-- Message sent by User:Nitesh Gill@metawiki using the list at https://meta.wikimedia.org/w/index.php?title=Global_message_delivery/Targets/WCI_2023_active_users,_scholarships_and_program&oldid=24083503 --> == Aizawl == https://en.wikipedia.org/w/index.php?title=Aizawl_FC&diff=prev&oldid=1376479989 Please revert this version, english user has no topic knowledge. Hindi user will be credible. [[সদস্য:Эльдар Шукоров|Эльдар Шукоров]] ([[সদস্য বাৰ্তা:Эльдар Шукоров|বাৰ্তা]]) 13:55, 24 September 2026 (ইউ.টি.চি.) 2l4w325u5p45icff05tr22kqig7zgtl 0 66107 638022 463230 2026-09-24T13:43:31Z ~2026-51439-96 51847 /* অভিনয় শিল্পী */ 638022 wikitext text/x-wiki {{Infobox film | name =বনজুই | image = Bonjui assamese film.jpg | image size = 150px | alt = | caption = <small>চাৰেগামা-ডট-কমত 'বনজুই'ৰ গীতৰ এলবাম কভাৰ</small> | director = [[আব্দুল মজিদ]] | producer= ৰূপজ্যোতি চলচ্চিত্ৰম্ কো-অপাৰেটিভ ছোচাইটি লিমিটেডে | writer =[[চৈয়দ আব্দুল মালিক]] | screenplay = [[আব্দুল মজিদ]] | story = | based on = | narrator = | starring =জেইবা মমতাজ<br/>বিশ্বজিৎ | music =ভূপেন হাজৰিকা | choreography = | cinematography = বিজয় দে | editing =প্ৰণৱ ঘোষ | studio = | distributor = | released =২৬ মে’ ১৯৭৮ | runtime = | country = [[ভাৰত]] {{flagicon|IND}} | language = [[অসমীয়া]] | budget = | gross = }} '''বনজুই''' ({{lang-en|Banjui}}) ১৯৭৮ চনত মুক্তিপ্ৰাপ্ত [[আব্দুল মজিদ]] পৰিচালিত এখন ক’লা-বগা পূৰ্ণদৈৰ্ঘ্যৰ [[অসমীয়া চলচ্চিত্ৰ]]। প্ৰযোজনা কৰিছে [[তিনিচুকীয়া]]ৰ ৰূপজ্যোতি চলচ্চিত্ৰম্ কো-অপাৰেটিভ ছোচাইটি লিমিটেডে। ছবিৰ কাহিনী আৰু সংলাপ ৰচনা [[চৈয়দ আব্দুল মালিক]]ৰ।<ref name="arun">{{cite book | title=[[১০০ অসমীয়া চলচ্চিত্ৰৰ কাহিনী আৰু গীত]] | publisher=Shashi Shisu Prakashan, Guwahati | author=Das Arunlochan | year=2013 | pages=263}}</ref> ==কাহিনীৰ সাৰাংশ== [[দ্বিতীয় বিশ্বযুদ্ধ]]ৰ সময়। যুদ্ধৰ অশান্ত প্ৰভাৱ নপৰা এখন গাঁও বৰপদুমণি। সেই গাঁৱৰে এহাল নিঃসন্তান দম্পত্তি প্ৰেমধৰ আৰু জোনা। বিয়াৰ বহু বছৰ পাছতো তেওঁলোকৰ সন্তান নোহোৱাত গাঁৱত বি-বি-বা-বা। এনেতে বৰপদুমণিত আহি থিতাপি ল’লে গোলাপে। চৈধ্যমাহ জেল খাটি অহা গোলাপে নিজকে দেশপ্ৰেমিক সজাই নানা কৌশলেৰে গাঁৱবাসীৰ মন মুহিলে। সিয়ে প্ৰেমধৰ আৰু জোনাৰ দাম্পত্য জীৱনত অশান্তিৰ ধুমুহা মাতি আনিলে। তাৰ সৈতে ছাত্ৰজীৱনৰ পৰা বন্ধুত্ব থকা আৰু এতিয়াৰ মাটিৰ হাকিম মাখনৰ কোলাহল মুক্ত জীৱনত ধুমকেতুৰ দৰে প্ৰবেশ কৰি মাখনকো অপদস্ত কৰিলে। এদিন গোলাপৰ আত্মশুদ্ধি হ’ল। যুদ্ধ কৰিব অহা মিলিটেৰীৰৰ ভোগৰ সামগ্ৰী হৈ থকা গাভৰু মইনাক গোলাপেই উদ্ধাৰ কৰি আনি ভনীয়েকৰূপে মাখনক গটাই দিলে। জোনা আৰু প্ৰেমধৰৰ জীৱনলৈ এটা সন্তান আহিল।<ref name="arun" /> ==অভিনয় শিল্পী== {{refbegin|3}} *[[জেইবা মমতাজ]] *[[বিশ্বজিত]] *[[মৃদুলা বৰুৱা]] *[[তিলমিজুৰ ৰহমান]] *ৰমেন শৰ্মা *[[ৰাণা তামুলী]] *প্ৰফুল্ল শৰ্মা *মাধৱ বৰঠাকুৰ *হৰিনাৰায়ণ দত্ত *তৰুণ দেৱশৰ্মা *ফটিক বৰুৱা *হিৰণ্য ভট্ট *শৰৎ গগৈ আদি<ref name="arun" /> {{refend}} ==কলা-কুশলী== *শব্দগ্ৰহণ- অৰবিন্দ সেন *চিত্ৰনাট্য, অতিৰিক্ত সংলাপ- আব্দুল মজিদ *দৃশ্যসজ্জা- খগেন দত্ত, দিলীপ নেওগ, সত্য, পবন আদি<ref name="arun" /> ==সঙ্গীত== ছবিৰ সঙ্গীত আৰু গীত ৰচনা কৰিছে [[ভূপেন হাজৰিকা]]ই। মুঠ গীত আছে সাতটা। গীতসমূহ গাইছে ভূপেন হাজৰিকা আৰু অঞ্জু দেৱীয়ে।<ref name="bolchabi">{{Cite book |authors=Babul Das |year=1985 |title=অসমীয়া বোলছবিৰ গীতৰ সংকলন |pages=289 |publisher=Bani Mandir, Dibrugarh |accessdate=2020-06-03}}</ref><ref name="arun" /> {{Track listing | headline = গীতৰ শীৰ্ষ | extra_column = কন্ঠশিল্পী | lyrics_credits = yes | total_length = | title1 =জোনাই যেন জোনাকত গা ধুইছিল, নৈৰ যেন সোঁতে তাইক উটুৱাই নিছিল | extra1 =[[ভূপেন হাজৰিকা]] | lyrics1 =[[ভূপেন হাজৰিকা]] | length1 = | title2 =কি বিচাৰি ওৰে জীৱন কেনি আগুৱালো, বহু সুতৰ মোহত পৰি মূলো হেৰুৱালো। | extra2 =[[ভূপেন হাজৰিকা]] | lyrics2 =[[ভূপেন হাজৰিকা]] | length2 = | title3 =বনজুই বনতহে জ্বলে দেখা পোৱা যায়, মনৰ জুই মনত জ্বলে দেখাতো নাপায় হে। | extra3 = [[ভূপেন হাজৰিকা]], অঞ্জু দেৱী | lyrics3 =[[ভূপেন হাজৰিকা]] | length3 = | title4 =ঘুমুটি যাওৰে মোৰে সোণ জীউটি শিয়ালী নাহিবি ৰাতি | extra4 = অঞ্জু দেৱী | lyrics4 =[[ভূপেন হাজৰিকা]] | length4 = | title5 =মংস্য কুৰ্ম নৰসিংহ বামন পৰশুৰাম হলিৰাম বৰাহ শ্ৰীৰাম বুদ্ধ কল্কি নামে দশ আকৃতি ধৰিছা কৃষ্ণ তযু পাৱে কৰোহো প্ৰণাম | extra5 =[[ভূপেন হাজৰিকা]] | lyrics5 =[[শ্ৰী শ্ৰী মাধৱদেৱ]] | length5 = | title6 =কিনো কপাল সাধি আহিলি বান্ধৈ ঘৰ মৰিশালী হ’ল, আপোন হাতেৰে ফুলনি পাতিলি থিতাতে মৰহি গ’ল | extra6 = [[ভূপেন হাজৰিকা]] | lyrics6 =[[ভূপেন হাজৰিকা]] | length6 = | title7 =শ্যাম কানু সত্যৰ মৰণ নাই | extra7 =[[ভূপেন হাজৰিকা]], অঞ্জু দেৱী | lyrics7 =[[ভূপেন হাজৰিকা]] | length7 =}} ==তথ্যউৎস== {{Reflist}} ==বাহ্যিক সংযোগ== [https://gaana.com/album/bonjui গানা ডট কমত বনজুইৰ গীত] {{অসমীয়া চলচ্চিত্ৰ}} [[শ্ৰেণী:অসমীয়া চলচ্চিত্ৰ]] [[শ্ৰেণী:১৯৭০ দশকৰ অসমীয়া চলচ্চিত্ৰ]] scgi6axc5ujdcb8x2oujcpdy26mwgoe 0 72530 638189 440235 2026-09-25T04:48:16Z BhuyanBhaskar 16362 added [[Category:পুথিভঁৰাল]] using [[WP:HC|HotCat]] 638189 wikitext text/x-wiki [[চিত্ৰ:National Library-Thimphu-Bhutan-2008 01 23.jpg|thumb|পুথিভঁৰাল - ভূটান]] '''পুথিভঁৰাল''' ({{lang-en|Library}}) হৈছে এনে এক অনুষ্ঠান বা প্ৰতিষ্ঠান য'ত জ্ঞান-বিজ্ঞান, বুৰঞ্জী, দৰ্শন, সাহিত্য, কলা, গল্প-উপন্যাস, জীৱনী আদি নানা তৰহৰ ন-পুৰণি পুথি আৰু আলোচনী, বাতৰি কাকত আদি পঢ়াৰ কাৰণে সংগ্ৰহ আৰু সংৰক্ষণ কৰি ৰখা হয়। পুথিভঁৰালক গ্ৰন্থাগাৰো বোলা হয়। পুথি য'ত ভৰাই মজুত কৰি ৰখা হয়, সেয়ে পুথিভঁৰাল আৰু গ্ৰন্থসমূহ সংগ্ৰহ কৰি যি আগাৰ বা গৃহত ৰখা হয়, সেয়ে গ্ৰন্থাগাৰ। গ্ৰন্থাগাৰৰ ইংৰাজী প্ৰতিশব্দ ’Library’ৰ উৎপত্তি হৈছে লেটিন শব্দ 'Liber' ৰ পৰা৷<ref>গ্ৰন্থাগাৰৰ ইতিবৃত্ত, মিতালী ভট্টাচাৰ্য, সাধক, শ্ৰী শ্ৰীমাধবদেৱ পুথিভঁৰালৰ শতবাৰ্ষিকী মহোৎসৱৰ স্মৃতিগ্ৰন্থ৷ পৃ;নং;২০, সম্পাদক: ড° ৰাতুল পাঠক,২০১৭</ref> সাধাৰণতে দুই ধৰণৰ - ব্যক্তিগত ‘ঘৰুৱা পুথিভঁৰাল আৰু ৰাজহুৱা পুথিভঁৰাল। পণ্ডিত, বিদ্যানুৰাগী আৰু অধ্যয়নপ্ৰিয় মানুহবোৰে নিজৰ অভীৰুচি মতে নিজক লগা পুথি-পাঁজি, আলোচনী, বাতৰি কাকত আদি সংগ্ৰহ কৰি ৰাখে। এয়াই হ’ল ঘৰুৱা পুথিভঁৰাল। এই পুথিভঁৰালৰ সুযোগ সকলোৱে নাপায় আৰু ইয়াত সকলো ধৰণৰ পুথিও নাথাকে। ৰাজহুৱা পুথিভঁৰালসমূহত সকলো বিধৰ পুথি ৰখা হয় আৰু সকলোৰে কাৰণে ইয়াৰ দুৱাৰ মুকলি থাকে। আমাৰ স্কুল-কলেজ আৰু বিশ্ববিদ্যালয়বোৰত একোটা পুথিভঁৰাল আছে। ইয়াৰ সুযোগ ছাত্ৰ ছাত্ৰী আৰু শিক্ষকসকলে ল’ব পাৰে। ইয়াৰ উপৰিও ন্যায়ালয়, সচিবালয়, বিধানসভা আদিৰ নিচিনা চৰকাৰী অনুষ্ঠানসমূহৰে নিজা নিজা পুথিভঁৰাল আছে। ৰাজহুৱা পুথি ভঁৰালবোৰৰ কিছুমান চৰকাৰদ্বাৰা সম্পূৰ্ণৰূপে পৰিচালিত, কিছুমান ৰাইজৰদ্বাৰা চৰকাৰী সাহায্যত পৰিচালিত আৰু কিছুমান সম্পূৰ্ণভাৱে ৰাইজৰ দ্বাৰা স্থাপিত আৰু পৰিচালিত। স্কুল-কলেজৰ পুথিভঁৰালবোৰ ছাত্ৰৰ মাচুল আৰু চৰকাৰী সাহায্যৰদ্বাৰাই স্থাপিত আৰু স্কুল-কলেজ কৰ্তৃপক্ষ বা ছাত্ৰ-সভাৰ দ্বাৰাই পৰিচালিত হয়। চলন্ত পুথিভঁৰাল বুলি আৰু এবিধ পুথিভঁৰালো আছে। জনসাধাৰণৰ মাজত শিক্ষা প্ৰচাৰৰ কাৰণে আৰু অধ্যয়নৰ অনুৰাগ জন্মাবৰ বাবে চৰকাৰৰদ্বাৰা ইয়াৰ পৰিচালনা কৰা হয়। পুথিভঁৰালৰ ইতিহাস নথিপত্ৰৰ সংগ্ৰহ সংগঠিত কৰাৰ প্ৰথম প্ৰচেষ্টাৰে আৰম্ভ হৈছিল। <ref name=britannica>{{cite web |url=https://www.britannica.com/topic/library/The-history-of-libraries|title=The history of libraries|website=Britannica |access-date=29 January 2021|date=May 2020}}</ref> <ref>[https://essayinassamese.blogspot.com/2020/05/library-assamese-essay.html পুথিভঁৰাল - অসমীয়া ৰচনা]</ref> ==পুথিভঁৰালৰ ইতিহাস== পুথিভঁৰালৰ যথেষ্ট পুৰণি ইতিহাস আছে৷ ক’ব পাৰি, মানৱ সভ্যতাই জ্ঞানোন্মেষৰ দিশে আগবঢ়াৰ লগে লগে পুথিভঁৰাল স্থাপনৰ প্ৰক্ৰিয়া আৰম্ভ হৈছিল৷ প্ৰাচীন কালত বিশ্বৰ বিভিন্ন স্থানত পুথিভঁৰাল স্থাপনৰ প্ৰমাণ পোৱা গৈছে৷ খ্ৰী:পূ: ২২৫ চনত স্থাপিত হোৱা [[ছিৰিয়া]]ৰ [[এবলাৰ]] নামৰ পুথিভঁৰালটোকে এতিয়ালৈকে বিশ্বৰ আটাইতকৈ পুৰণি পুথিভঁৰাল হিচাপে মানি লোৱা হৈছে৷ মাটিৰ ফলিত লিখা প্ৰায় সাত লাখ কিতাপ এই পুথিভঁৰালটোত জমা কৰা আছিল৷ খ্ৰী: পূ: ২৫০ চনত [[ইজিপ্ত]]ৰ [[আলেকজেন্দ্ৰিয়া]]ত স্থাপিত হোৱা পুথিভঁৰালটোতো প্ৰায় সাতলাখ কিতাপ সংগৃহীত কৰা আছিল৷ এই কিতাপসমূহ [[পেপিৰাচ]] নামে গছৰ বাকলিত লিখা হৈছিল৷ এই গ্ৰন্থাগাৰ বা পুথিভঁৰালটো খ্ৰী:পূ: ৪৭ চনলৈকে আছিল৷ ভাৰতৰ তক্ষশীলা আৰু নালন্দা বিশ্ববিদ্যালয়তো বৃহৎ বৃহৎ পুথিভঁৰাল থকাৰ কথা জনা যায়৷ আধুনিক যুগত ভাৰতত প্ৰথমটো পুথিভঁৰাল স্থাপন কৰা হৈছিল ১৬৯৮ খ্ৰীষ্টাব্দত, [[কলিকতা]]ত৷ কলিকতাত থকা [[জাতীয় গ্ৰন্থাগাৰ]] [[National Library]]টোৱেই বৰ্তমান ভাৰতৰ সৰ্ববৃহৎ পুথিভঁৰাল আৰু ইয়াত দুই নিযুততকৈয়ো অধিক কিতাপ আৰু পুস্তিকা আছে৷ বৰ্তমান বিশ্বৰ সৰ্ববৃহৎ পুথিভঁৰালটো হৈছে [[আমেৰিকা]]ৰ [[ৱাশ্বিংটন]]ত অৱস্থিত [[The Library of Congress]] নামৰ পুথিভঁৰালটো৷<ref>এটা ভাল কাম কৰোঁ আহক, অশ্বিনী দাস, সাধক, শ্ৰী শ্ৰীমাধবদেৱ পুথিভঁৰালৰ শতবাৰ্ষিকী মহোৎসৱৰ স্মৃতিগ্ৰন্থ৷ পৃ;নং;১৪০, সম্পাদক: ড° ৰাতুল পাঠক,২০১৭</ref> অসমতো শংকৰদেৱ আৰু মাধবদেৱ গ্ৰন্থ সংৰক্ষণ আৰু চৰ্চাৰ বাটকটীয়া আছিল৷ মাধবদেৱে পুথি পুনৰ্লিখন আৰু সংৰক্ষণৰ বাবে শিষ্যসকলক শিক্ষা দিছিল৷<ref>,The Three Libraries Of Sundaridiya Satra, Dr. Haricharan Das, সাধক, শ্ৰী শ্ৰীমাধবদেৱ পুথিভঁৰালৰ শতবাৰ্ষিকী মহোৎসৱৰ স্মৃতিগ্ৰন্থ৷ পৃ;নং;৩৯, সম্পাদক: ড° ৰাতুল পাঠক,২০১৭</ref> চৰকাৰী পৃষ্ঠপোষকতাত অসমত ১৯০৩ চনত ৰাজহুৱা পুথিভঁৰালৰ ব্যৱস্থা কৰি তেতিয়াৰ ৰাজধানী [[শ্বিলঙ]]ত এটা পুথিভঁৰাল স্থাপন কৰিছিল৷ পৰৱৰ্তীকালত [[ধুবুৰী]], [[গুৱাহাটী]], [[নগাঁও]], [[তেজপুৰ]], [[যোৰহাট]], [[ডিব্ৰুগড়]] আৰু [[শিলচৰ]]ত সাতটা জিলা পুথিভঁৰাল স্থাপন কৰা হয়৷ স্বাধীন ভাৰতত কেন্দ্ৰীয় চৰকাৰে [[পঞ্চবাৰ্ষিক পৰিকল্পনা]]ৰ যোগেদি “পুথিভঁৰাল সেৱাৰ উন্নয়ন’’ নামৰ এখন আঁচনি গ্ৰহণ কৰে আৰু অসমত এই আঁচনিৰ জৰিয়তে ১৯৫৪ চনত ৰাজহুৱা পুথিভঁৰালৰ ব্যৱস্থা কৰে৷ ১৯৭৩ চনত শ্বিলঙৰ পৰা ৰাজধানী স্থানান্তৰ কৰাৰ সমান্তৰালকৈ শ্বিলঙৰ কেন্দ্ৰিয় পুথিভঁৰালটো গুৱাহাটীলৈ স্থানান্তৰ কৰা হয় আৰু গুৱাহাটীৰ জিলা পুথিভঁৰালৰ লগত সংলগ্ন কৰি ৰখা হয়৷ বৰ্তমান অসমত পুথিভঁৰাল সঞ্চালকালয়ৰ অধীনত ২৭টা জিলা পুথিভঁৰাল, ১৬টা মহকুমা পুথিভঁৰাল, ৪টা শাখা পুথিভঁৰাল, ১টা শিশু পুথিভঁৰাল আৰু ২০৪টা গ্ৰাম্য পুথিভঁৰাল আছে৷<ref>অসমত ৰাজহুৱা পুথিভঁৰাল সেৱা : এক চমু অৱলোকন, ড° নৱজ্যোতি দাস সাধক, শ্ৰী শ্ৰীমাধবদেৱ পুথিভঁৰালৰ শতবাৰ্ষিকী মহোৎসৱৰ স্মৃতিগ্ৰন্থ৷ পৃ;নং;৩০, সম্পাদক: ড° ৰাতুল পাঠক,২০১৭</ref> পুথিভঁৰাল বিজ্ঞানৰ পিতৃস্বৰূপ [[ড° শিৱালী ৰামমৃত ৰংগনাথন]]এ মাদ্ৰাছ প্ৰদেশত বৰ্তমান [[চেন্নাই]]ত ১৯২৮ চনত এটি পুথিভঁৰাল স্থাপন কৰে আৰু তেওঁৰ চেষ্টাতে ভাৰতৰ ১৯খন ৰাজ্যত পুথিভঁৰাল আইন প্ৰয়োগ কৰা হৈছে৷<ref>গ্ৰন্থ, গ্ৰন্থাগাৰ আৰু পঢ়ুৱৈ সমাজ : এক চমু অৱলোকন, ড° ভূপেন্দ্ৰনাথ শৰ্মা , সাধক, শ্ৰী শ্ৰীমাধবদেৱ পুথিভঁৰালৰ শতবাৰ্ষিকী মহোৎসৱৰ স্মৃতিগ্ৰন্থ৷ পৃ;নং;১৭, সম্পাদক: ড° ৰাতুল পাঠক,২০১৭</ref> ==গ্ৰাম্য পুথিভঁৰাল== আধুনিক অসমত পুথিভঁৰাল আন্দোলনৰ নেতৃত্ব দিছিল, কুমুদেশ্বৰ বৰঠাকুৰে৷ তেওঁৰ যত্নতে গুৱাহাটীত গ্ৰন্থপ্ৰেমিকসকলৰ মাজত অধিৱেশন পাতি ১৯৩৮ চনত [[অসম পুথিভঁৰাল সংঘ]] প্ৰতিষ্ঠা কৰা হয়৷<ref name="মন">{{cite journal | title=মনপুৰ মৌচন্দা | author=শৰ্মা, ভূপেন | journal=অসম সাহিত্য সভাৰ কলিয়াবৰ অধিৱেশনৰ স্মাৰক গ্ৰন্থ | year=২০১৫ | pages=২৩২}}</ref>তেওঁৰ যত্নতে কুৰি শতিকাৰ পঞ্চাশৰ পৰা সত্তৰৰ দশকলৈকে অসমৰ গাঁও অঞ্চলত “গ্ৰাম্য পুথিভঁৰাল’’ স্থাপনৰ জোৱাৰ৷ উঠে৷<ref>গ্ৰাম্য পুথিভঁৰাল- তাহানি আৰু এতিয়া, ড° প্ৰাণজিৎ হাজৰিকা, অসমীয়া খবৰ, পৃ:নং; ৪, ১২ আগষ্ট, ২০২২ </ref> ১৯৮৫ চনৰ ২৭ জানুৱাৰীত অসমৰ গ্ৰাম্য পুথিভঁৰালসমূহক একত্ৰিত কৰি “সদৌ অসম গ্ৰাম্য পুথিভঁৰাল সংস্থা’’ গঠন কৰা হয়৷ এই সংস্থাই ’পঠন’ জনপ্ৰিয় কৰাৰ উদ্দেশ্যে ২০০৮ চনৰ পৰা কৃষ্ণকান্ত সন্দিকৈৰ জন্মদিনত “পঢ়ুৱৈ দিৱস’’ পালন কৰাৰ উপৰি “পণ্ডিত কৃষ্ণকান্ত সন্দিকৈ বঁটা’’ প্ৰদান কৰি আহিছে৷<ref>কলংপাৰ,অসমীয়া সাপ্তাহিক, ২০ জুলাই, ২০২২</ref> ==তথ্য সংগ্ৰহ== {{Reflist}} [[শ্ৰেণী:পুথিভঁৰাল]] gtfx7g10t4o7sojnlrnakr03w7kmzeg 0 77865 638019 461394 2026-09-24T13:18:36Z ~2026-51439-96 51847 /* অভিনয় শিল্পী */ 638019 wikitext text/x-wiki {{Infobox film | name =দেউতাৰ বিয়া | image =Deutar biya film.jpg | image_size = 190px | alt = | caption = <small>ছবিৰ এটা দৃশ্যত ৰাণা তামুলী, জয়ন্ত দাস আৰু হিৰণ্য ডেকা</small> | director = দীপক ভূঞা | producer=দীপক ভূঞা | writer =দীপক ভূঞা | screenplay =দীপক ভূঞা | story =দীপক ভূঞা | based on = | narrator = | starring =[[ৰাণা তামুলী]]<br/>জয়ন্ত দাস<br/>হিৰণ্য ডেকা | music =দীপক ভূঞা | choreography = | cinematography =সুমন দুৱৰা | editing =ৰাস বিহাৰী সিনহা | studio = | distributor = | released =৩১ অক্টোবৰ ১৯৯৭ | runtime = | country = [[ভাৰত]] {{flagicon|IND}} | language = [[অসমীয়া]] | budget = | gross = }} '''দেউতাৰ বিয়া ''' ({{lang-en|Deutar Biya}}) ১৯৯৭ চনত মুক্তিপ্ৰাপ্ত এখন ৰঙীন [[অসমীয়া চলচ্চিত্ৰ]]।বি.কে.বি. ফিল্মছ্ এণ্ড ফ’কাচৰ বেনাৰত ছবিখন নিৰ্মাণ কৰা হৈছে। ইয়াৰ কাহিনী, সংলাপ, চিত্ৰনাট্য, সংগীত, কলা নিৰ্দেশনা, পৰিচালনা আৰু প্ৰযোজনা দীপক ভূঞাৰ। মুখ্য ভূমিকাত আছে [[ৰাণা তামুলী]], জয়ন্ত দাস আৰু হিৰণ্য ডেকা। ছবিখনে ফিল্ম চেঞ্চৰ ব’ৰ্ডৰ পৰা '''এ''' চাৰ্টিফিকেট লাভ কৰিছিল।<ref name="arun428">{{cite book | title=১০০ অসমীয়া চলচ্চিত্ৰৰ কাহিনী আৰু গীত | publisher=Shashi Shisu Prakashan, Guwahati | author=Das Arunlochan | year=2013 | pages=428}}</ref><ref name="enajori">{{cite web | url=http://www.enajori.com/?page_id=589 | title=http://www.enajori.com/?page_id=589 | publisher=enajori.com | accessdate=3 December 2021 | archivedate=16 September 2016 | archiveurl=https://web.archive.org/web/20160916232427/http://www.enajori.com/?page_id=589 | deadurl=yes }}</ref> ছবিৰ পৰিচালক-প্ৰযোজক দীপক ভূঞাই উল্লেখ কৰা মতে দেউতাৰ বিয়া এখন প্ৰহসন ছবি। অসমীয়া ভাষাত ইয়াৰ পূৰ্বে এনে প্ৰহসনমূলক ছবি নিৰ্মাণ কৰাৰ উদাহৰণ নাই আৰু দেউতাৰ বিয়া এক পৰীক্ষামূলক প্ৰচেষ্টা।<ref name="arun428" /> দেউতাৰ বিয়াৰ শ্বুটিং সম্পূৰ্ণ নহওঁতেই ছবিৰ মুখ্য অভিনেতা ৰাণা তামুলীৰ মৃত্যু হয়। ==কাহিনীৰ সাৰাংশ== ভীম বৰুৱা এজন সম্ভ্ৰান্ত লোক। তেওঁৰ পত্নী ঢুকাইছে। তেওঁৰ পুত্ৰ দুজন- জীৱেশ্বৰ আৰু নৰেশ্বৰ। দুয়োটা ল’ৰাৰে বিয়া পতাৰ বয়স হৈছে। পুতেকহঁতৰ বিয়া পতাৰ সলনি হঠাৎ সকলোকে চমক খুৱাই বৰুৱাই ঘোষণা কৰিলে যে তেওঁ বিয়া পাতিব। উমাকান্ত ঘটকে ইতিমধ্যে ছোৱালীও ঠিক কৰিলে। দেউতাকৰ বিয়াৰ কথা শুনি দুই পুত্ৰই প্ৰতিবাদ কৰিলে। কিন্তু প্ৰতিবাদ কৰিও কাম নিসিজাত জীৱেশ্বৰ আৰু নৰেশ্বৰে অনশনত বহিল। তেওঁলোকৰ অনশনত নৈতিক সমৰ্থন জনালে খুৰীয়েক সাবিত্ৰীয়ে। বহুযুৱক-যুৱতীয়েও এই অনশনত যোগ দিলে। ভীম বৰুৱাৰ সকলো কামৰ তদাৰক কৰে এজন ব্যক্তিয়ে, নাম তেওঁৰ হৰকান্ত বিষয়া। হৰকান্ত বিষয়াই অনশন কৰি থকা যুৱক-যুৱতীবোৰৰ মাজত বিভেদৰ বীজ সিঁচিলে আৰু ভীম বৰুৱাই বিয়া নপতাৰ প্ৰতিশ্ৰুতিৰে জীৱেশ্বৰ-নৰেশ্বৰৰ সৈতে এখন চুক্তিও কৰিলে। কিন্তু অৱশেষত ভীম বৰুৱাই চুক্তি ভংগ কৰি কৌশলে ছোৱালী আনি ঘৰ সুমুৱালেহি। পুতেকহঁতে বাপেকৰ বিৰুদ্ধে আদালতত গোচৰ তৰে। বিচাৰত ভীম বৰুৱাৰ জয় হ’ল আৰু জীৱেশ্বৰ-নৰেশ্বৰৰ পৰাজয়।<ref name="arun428" /> ==অভিনয় শিল্পী== {{refbegin|3}} *[[ৰাণা তামুলী]] (ভীম বৰুৱা) *[[জয়ন্ত দাস]](জীৱেশ্বৰ) *[[হিৰণ্য ডেকা]] (নৰেশ্বৰ) *[[নিপন গোস্বামী]] *[[পূণ্য দাস]] *ৰাতুল বৰুৱা *সোমেশ্বৰ ভৰালী *ক্ষীৰোদ বৰদলৈ *[[মণিতা কাকতি]] *[[চেতনা দাস]] *অঞ্জলি দাস *মঞ্জু চেতিয়া *মণিমালা চুতীয়া<ref name="arun428" /> {{refend}} ==তথ্যউৎস== {{Reflist}} ==বাহ্যিক সংযোগ== *[https://www.mxplayer.in/movie/watch-deutar-biya-movie-online-536774765002def46cacf5fe16f8019c মেক্সপ্লেয়াৰত দেউতৰ বিয়া] {{অসমীয়া চলচ্চিত্ৰ}} [[শ্ৰেণী:অসমীয়া চলচ্চিত্ৰ]] [[শ্ৰেণী:১৯৯০ দশকৰ অসমীয়া চলচ্চিত্ৰ]] [[শ্ৰেণী:১৯৯৭ বৰ্ষৰ চলচ্চিত্ৰ]] 5z3pml4znsblnruc3mj22j5updcxkdz 0 83830 638248 335139 2026-09-25T08:22:38Z Kandarpajit Kallol 6257 Removed redirect to [[কেৰেলা (ৰাজ্য)]] 638248 wikitext text/x-wiki {{Infobox settlement | name = কেৰালা | image_blank_emblem = Government of Kerala Logo.svg | blank_emblem_size = 100px | blank_emblem_type = [[Emblem of Kerala|Emblem]] | image_skyline = {{multiple image | border = infobox | total_width = 280 | image_style = | perrow = 1/2/2/2/1 | caption_align = center | image1 = Alappuzha loves Wikimedia IMG 7698.JPG | caption1 = [[Kerala backwaters]] | image2 = Athirappilly Waterfalls after the Monsoons.jpg | caption2 = [[Athirappilly Falls]] | image3 = Munnar hillstation kerala.jpg | caption3 = [[Munnar]] | image4 = Jatayu adventure centre.jpg | caption4 = [[Jatayu Earth's Center Nature Park|Jatayu Earth's Center]] | image5 = Sree Padmanabhaswamy temple Thiruvananthapuram, kerala.jpg | caption5 = [[Padmanabhaswamy Temple]] | image6 = Kerala Government Secretariat, Thiruvananthapuram, Kerala, India.jpg | caption6 = [[Kerala Government Secretariat]] | image7 = FORT KOCHI BEACH SUNSET,KERALA - panoramio (2).jpg | caption7 = [[Chinese fishing nets]] | image8 = Kochi Skyline.jpg | caption8 = [[Marine Drive, Kochi]] }} | image_map = IN-KL.svg | map_caption = ভাৰতৰ মানচিত্ৰত কেৰালাৰ অৱস্থান | map_caption1 = Map of Kerala | coordinates = {{coord|8.5|77|region:IN-KL|display=inline,title}} | coor_pinpoint = Thiruvananthapuram | nickname = [[God's Own Country]], Spice Garden of India, Land of Coconuts, Land of Trees | subdivision_type = দেশ | subdivision_name = {{flag|India}} | established_title = Statehood | established_date = {{start date and age|df=yes|1956|11|1}} | seat_type = ৰাজধানী | seat = [[তিৰুৱনন্তপুৰম]] | parts_type = জিলা | parts_style = para | p1 = ১৪টা | governing_body = কেৰালা চৰকাৰ | leader_title = ৰাজ্যপাল | leader_name = ৰাজেন্দ্ৰ আৰ্লেকাৰ | leader_title1 = মুখ্যমন্ত্ৰী | leader_name1 = পিনাৰাই বিজায়ান (চি, পি, আই (এম)) | leader_title2 = [[Legislature of Kerala|Legislature]] | leader_name2 = [[Unicameral]] ([[List of constituencies of Kerala Legislative Assembly|141 seats]]) | leader_title3 = [[List of current Members of Parliament from Kerala|Parliamentary constituencies]] | leader_name3 = {{plainlist| * [[ৰাজ্যসভা]] ৯ * [[লোকসভা]] ২০ }} | leader_title4 = হাইকোৰ্ট | leader_name4 = কেৰালা হাইকোৰ্ট | unit_pref = Metric<!-- or US or UK --> | area_total_km2 = ৩৮৮৬৩ | area_rank = ২৩তম | elevation_footnotes = | elevation_m = | elevation_max_m = ২৬৯৫ | elevation_max_point = <!-- for denoting the measurement point --> [[Anamudi]] | elevation_min_m = −2.2 | elevation_min_point = <!-- for denoting the measurement point --> [[Kuttanad]] | population_total = ৩৩৩৮৭৬৭৭ | population_as_of = ২০১১ | population_footnotes = <ref>{{cite web |title=Kerala Population Census data 2011 |url=http://www.census2011.co.in/census/state/kerala.html |website=Census 2011 |accessdate=12 November 2015}}</ref> | population_density_km2 = auto | population_rank = ১৩ তম | population_demonym = [[Keralite]], [[Malayali]] | population_note = | timezone1 = [[Indian Standard Time|IST]] | utc_offset1 = +05:30 | iso_code = [[ISO 3166-2:IN|IN-KL]] | registration_plate = [[List of RTO districts in Kerala|KL]] | demographics_type1 = GSDP {{nobold|(2018–19)}} | demographics1_footnotes = <ref name="MOSPI-2020-feb">{{cite web|url=http://mospi.nic.in/sites/default/files/press_releases_statements/State_wise_SDP_28_02_2020.xls|title=Net State Domestic Product|publisher=Ministry of Statistics and Programme Implementation, Government of India|date=28 February 2020|accessdate=27 April 2020}}</ref><ref name="KER">{{cite web|url=http://www.ecostat.kerala.gov.in/index.php/economy|title=Gross State Domestic Product of Kerala|publisher=Department of Economics and Statistics, [[Government of Kerala]]|accessdate=9 June 2019|archivedate=9 September 2021|archiveurl=https://web.archive.org/web/20210909165147/http://ecostat.kerala.gov.in/index.php/economy|deadurl=yes}}</ref> | demographics1_title1 = [[List of Indian states and union territories by GDP|Total]] | demographics1_info1 = {{INRConvert|7.82|lc}} (2018–19) | demographics1_title2 = [[List of Indian states and union territories by GDP per capita|Per capita]] | demographics1_info2 = {{INRConvert|204105}} (2018–19) | blank_name_sec2 = [[Human Development Index|HDI]] {{nobold|(2018)}} | blank_info_sec2 = {{increase}} 0.779<ref name="snhdi-gdl"/> ({{color|green|High}}) · [[List of Indian states and territories by Human Development Index|1st]] | blank1_name_sec2 = [[Literacy in India|Literacy]] {{nobold|(2011)}} | blank1_info_sec2 = 94%<ref name="pc-census2011">{{cite web |title=Census 2011 (Final Data) – Demographic details, Literate Population (Total, Rural & Urban) |url=http://planningcommission.gov.in/data/datatable/data_2312/DatabookDec2014%20307.pdf |website=planningcommission.gov.in |publisher=Planning Commission, Government of India |accessdate=3 October 2018 |archive-url=https://web.archive.org/web/20180127163347/http://planningcommission.gov.in/data/datatable/data_2312/DatabookDec2014%20307.pdf |archive-date=27 January 2018 |url-status=dead }}</ref> | blank2_name_sec2 = [[Human sex ratio|Sex ratio]] {{nobold|(2011)}} | blank2_info_sec2 = 1084 [[মহিলা|♀]]/1000 [[পুৰুষ|♂]]<ref name="pc-census2011"/> | demographics_type2 = ভাষাসমূহ | demographics2_title1 = চৰকাৰী | demographics2_info1 = [[মালয়ালম ভাষা|মালয়ালম]]<ref name=langoff>{{cite web |url=http://nclm.nic.in/shared/linkimages/NCLM52ndReport.pdf |title=52nd report of the Commissioner for Linguistic Minorities in India (July 2014 to June 2015) |page=132 |date=29 March 2016 |work=Ministry of Minority Affairs (Government of India) |url-status=dead |archiveurl=https://web.archive.org/web/20170525141614/http://nclm.nic.in/shared/linkimages/NCLM52ndReport.pdf |archivedate=25 May 2017}}</ref> | demographics2_title2 = অতিৰিক্ত | demographics2_info2 = [[ইংৰাজী]]<ref>{{cite web |url=http://english.mathrubhumi.com/news/kerala/malayalam-to-be-only-official-language-in-state-english-news-1.699293 |title=Malayalam to be only official language in state |first=Aneesh |last=Jacob |work=Mathrubhumi |date=27 November 2015 |access-date=8 May 2020 |archivedate=26 June 2018 |archiveurl=https://web.archive.org/web/20180626140937/http://english.mathrubhumi.com/news/kerala/malayalam-to-be-only-official-language-in-state-english-news-1.699293 |deadurl=yes }}</ref> | type = [[ভাৰতৰ ৰাজ্য আৰু কেন্দ্ৰীয়শাসিত অঞ্চলসমূহ|ভাৰতৰ ৰাজ্য]] | website = {{URL|http://kerala.gov.in/}} }} '''কেৰালা''' (''কেৰল'' বা ''কেৰেলা'' বুলিও কোৱা হয়; {{Lang-en|Kerala}}, {{Lang-ml|കേരളം}} '''কেৰলম্''') ভাৰতৰ দক্ষিণ-পশ্চিমাঞ্চলৰ মালবাৰ উপকূলত অৱস্থিত এখন ৰাজ্য। পূৰ্বৰ ট্ৰাভঙ্কৰ-ক’চিন ৰাজ্য আৰু মাদ্ৰাজ ৰাজ্যৰ [[মালয়ালম ভাষা|মালয়ালমভাষী]] অঞ্চলসমূহক একত্ৰিত কৰি ৰাজ্য পুনৰ্গঠন আইনৰ অনুসৰি ১৯৫৬ চনৰ ১ নৱেম্বৰত কেৰালা ৰাজ্যৰ গঠন কৰা হয়। ৩৮,৮৬৩ বৰ্গকিলোমিটাৰ (১৫,০০৫ বৰ্গমাইল) মাটি-কালিৰে কেৰালা ভাৰতৰ ২৩তম বৃহত্তম ৰাজ্য। ইয়াৰ উত্তৰ আৰু উত্তৰ-পূবে [[কৰ্ণাটক]], পূবে আৰু দক্ষিণে [[তামিলনাডু]] আৰু পশ্চিমে লাক্ষাদ্বীপ সাগৰ<ref>{{Cite web |year=1953 |title=Limits of Oceans and Seas, 3rd edition |url=https://iho.int/uploads/user/pubs/standards/s-23/S-23_Ed3_1953_EN.pdf |archive-url=https://web.archive.org/web/20181005131902/https://www.iho.int/iho_pubs/standard/S-23/S-23_Ed3_1953_EN.pdf |archive-date=5 October 2018 |access-date=28 December 2020 |publisher=International Hydrographic Organization}}</ref> অৱস্থিত। ২০১১ চনৰ লোকপিয়ল অনুসৰি ৩,৩৩,৮৭,৬৭৭জন বাসিন্দাৰে কেৰালা জনসংখ্যাৰফালৰপৰা ভাৰতৰ ১৩তম বৃহত্তম ৰাজ্য। কেৰালা ৰাজ্যখনক ১৪খন জিলাত বিভক্ত কৰা হৈছে আৰু ইয়াৰ ৰাজধানী হৈছে [[তিৰুৱনন্তপুৰম]]। [[মালয়ালম ভাষা]] হৈছে ৰাজ্যখনৰ মূল কথিত ভাষা তথা চৰকাৰী ভাষাও।<ref>{{cite web |url=https://archive.india.gov.in/knowindia/state_uts.php?id=73 |title=Kerala – Principal Language |accessdate=27 November 2018 |work=Government of India |archivedate=10 June 2020 |archiveurl=https://web.archive.org/web/20200610111356/https://archive.india.gov.in/knowindia/state_uts.php?id=73 |deadurl=yes }}</ref> [[কোচিন]] এখন গুৰুত্বপূৰ্ণ বন্দৰ তথা তেলশোধনাগাৰ। [[কালিকট]] আন এখন বন্দৰ চহৰ। == কৃষি == কেৰালাৰ কৃষিক্ষেত্ৰত ডাঙৰ পৰিৱৰ্তন ঘটিছিল ১৯৭০ চনত যেতিয়া সমগ্ৰ ভাৰতবৰ্ষতে ধানৰ উপলব্ধতা বৃদ্ধি পোৱা আৰু শ্ৰমিকৰ উপলব্ধতা হ্ৰাস পোৱাৰ বাবে ধানৰ উৎপাদন হ্ৰাস পাইছিল।<ref name="Sinha2003">{{cite book |author=B.R. Sinha |title=Encyclopaedia Of Professional Education (10 Vol.) |url=https://books.google.com/books?id=mdjGoXN3y1AC&pg=PA205 |access-date=18 November 2012 |year=2003 |publisher=Sarup & Sons |isbn=978-8176254106 |pages=204–05}}</ref> ফলস্বৰূপে ধান উৎপাদনত বিনিয়োগ কমি গ’ল আৰু মাটিৰ এটা ডাঙৰ অংশ বহুবৰ্ষজীৱী গছৰ শস্য আৰু ঋতুভিত্তিক শস্যৰ খেতিলৈ স্থানান্তৰিত হ’ল।<ref name="Remesh2010">{{cite book |author=Babu P. Remesh |title=Dynamics of Rural Labour: A Study of Small Holding Rubber Tappers in Kerala |url=https://books.google.com/books?id=uOyNsKXSa0gC&pg=PA52 |access-date=18 November 2012 |year=2010 |publisher=Concept Publishing Company |isbn=978-8180696602 |pages=52–}}</ref><ref name="Commission2008">{{cite book |author=Government of India Planning Commission |title=Kerala Development Report |url=https://books.google.com/books?id=Ul-OkF5gUJQC&pg=PA66 |access-date=18 November 2012 |year=2008 |publisher=Academic Foundation |isbn=978-8171885947 |pages=66–}}</ref> কৃষি শ্ৰমিকৰ অভাৱ, মাটিৰ উচ্চ মূল্য আৰু কাৰ্য্যকৰী ভূমিৰ অসামাজিক আকাৰৰ বাবে শস্যৰ লাভজনকতা হ্ৰাস পায়।<ref name="google9">{{Cite book |author=Planning Commission, India |title=Kerala Development Report |url=https://books.google.com/books?id=Ul-OkF5gUJQC |publisher=Academic Foundation |year=2007 |isbn=978-8171885947 |page=66 |access-date=30 May 2015}}</ref> কেৰালাৰ মাত্ৰ ২৭.৩% পৰিয়ালেই জীৱিকাৰ বাবে কৃষিৰ ওপৰত নিৰ্ভৰশীল, যিটো ভাৰতৰ ভিতৰতো সৰ্বনিম্ন সংশ্লিষ্ট হাৰ।{{sfn|Chandran|2018|p=406}} ৰাষ্ট্ৰীয় উৎপাদনৰ ৯৭% জালুকৰ<ref name="Limca Book of Records">{{cite book |title=Limca Book of Records |url=https://books.google.com/books?id=Y-JtAAAAMAAJ |access-date=18 November 2012 |year=2001 |publisher=Bisleri Beverages Limited |page=97}}</ref> কেৰালাত উৎপাদন হয় আৰু দেশৰ প্ৰাকৃতিক ৰবৰৰ ৮৫% উৎপাদন হয়।<ref name="google10">{{cite book |title=South Asia 2006 |url=https://books.google.com/books?id=YG8bAQAAMAAJ |access-date=18 November 2012 |year=2005 |publisher=Taylor & Francis |page=291 |isbn=978-1-85743-318-0}}</ref><ref name="Economic Affairs">{{cite book |title=Economic Affairs |url=https://books.google.com/books?id=StHsAAAAMAAJ |access-date=18 November 2012 |year=1998 |publisher=H. Roy |page=47}}</ref> নাৰিকল, চাহ, কফি, কাজু, আৰু মচলা— ইলাচি, ভেনিলা, ডালচেনি, জাইফলকে ধৰি মূল কৃষিজাত সামগ্ৰী।<ref name="Newton">{{cite book |author=James Newton |title=Jay Rai's Kitchen – Keralan Cuisine |url=https://books.google.com/books?id=5zDWhOU-I04C&pg=PT3 |access-date=18 November 2012 |publisher=Springwood emedia |isbn=978-1-4761-2308-0 |pages=3–}}</ref><ref name="B.L.MarkoseMarkose2007">{{cite book |author1=Rajan, S. & B.L.Markose |author2=Baby Lissy Markose |title=Propagation of Horticultural Crops: Vol.06. Horticulture Science Series |url=https://books.google.com/books?id=19zgbxw-YhYC&pg=PA212 |access-date=18 November 2012 |year=2007 |publisher=New India Publishing |isbn=978-8189422486 |pages=212–}}</ref><ref name="Pradhan2009">{{cite book |author=Pradhan |title=Retailing Management 3E |url=https://books.google.com/books?id=8y7Zb_D-_oYC&pg=PA256 |access-date=18 November 2012 |year=2009 |publisher=Tata McGraw-Hill Education |isbn=978-0-07-015256-4 |pages=256–}}</ref><ref name="PradeepkumarPradeep2008">{{cite book |author1=T. Pradeepkumar |author2=Kumar, Pradeep |title=Management of Horticultural Crops: Vol.11 Horticulture Science Series: In 2 Parts |url=https://books.google.com/books?id=VHmokNZXbHUC&pg=PA509 |access-date=18 November 2012 |year=2008 |publisher=New India Publishing |isbn=978-8189422493 |pages=509–}}</ref><ref name="OsellaOsella2000">{{cite book |author1=Filippo Osella |author2=Caroline Osella |title=Social Mobility In Kerala: Modernity and Identity in Conflict |url=https://books.google.com/books?id=rMRw0gTZSJwC&pg=PA235 |access-date=18 November 2012 |year=2000 |publisher=Pluto Press |isbn=978-0-7453-1693-2 |pages=235–}}</ref> ভাৰতৰপৰা ৰপ্তানি হোৱা কাজুৰ প্ৰায় ৮০% কোল্লামত প্ৰস্তুত হয়।<ref>{{cite news |url=https://www.thehindu.com/news/national/kerala/cashew-sector-in-a-tailspin/article8767346.ece |title=Cashew sector in a tailspin |newspaper=The Hindu |access-date=24 June 2016}}</ref> মূল নগদ শস্য হ’ল নাৰিকল আৰু ভাৰতৰ নাৰিকল খেতিৰ ক্ষেত্ৰত কেৰালা প্ৰথম স্থানত আছে।{{sfn|Chandran|2018|p=407}} ভাৰতত উৎপাদিত মুঠ ইলাচীৰ প্ৰায় ৯০% কেৰালাৰ। বিশ্বৰ ভিতৰতে ইলাচীৰ দ্বিতীয় বৃহত্তম উৎপাদনকাৰী দেশ ভাৰত। ভাৰতত উৎপাদিত মুঠ কফিৰ প্ৰায় ২০% কফি কেৰালাৰ।{{sfn|Chandran|2018|p=409}} মূল কৃষি হ’ল ধান, ইয়াৰ জাতসমূহ বিস্তৃত ধাননি পথাৰত খেতি কৰা হয়।<ref name="VarshneyRzóska1976">{{cite book |author1=C.K. Varshney |author2=J. Rzóska |title=Aquatic Weeds in South East Asia |url=https://books.google.com/books?id=lW3fHiDjHNcC&pg=PA100 |access-date=18 November 2012 |year=1976 |publisher=Springer |isbn=978-9061935568 |pages=100–}}</ref> ঘৰুৱা বাগিছাই কৃষি খণ্ডৰ এক উল্লেখযোগ্য অংশ সামৰি লৈছে।<ref name="Dobbie2006">{{cite book |author=Aline Dobbie |title=India the Elephants Blessing |url=https://books.google.com/books?id=ckpEd4emnCkC&pg=PA123 |access-date=18 November 2012 |year=2006 |publisher=Melrose Press |isbn=978-1-905226-85-6 |pages=123–}}</ref> == সংস্কৃতি == [[চিত্ৰ:Kathakali performance.jpg|thumb|[[কথাকলি]] প্ৰদৰ্শন]] কেৰালাৰ সংস্কৃতি সংমিশ্ৰিত আৰু বিশ্বজনীন প্ৰকৃতিৰ আৰু ই ভাৰতীয় সংস্কৃতিৰ এক অবিচ্ছেদ্য অংগ।<ref name="Menon3">{{cite book |title=Cultural Heritage of Kerala |author=A. Sreedhara Menon |publisher=D C Books |year=2008 |isbn=978-8126419036 |pages=13–15 |url=https://books.google.com/books?id=S9RMxjdjUVAC |access-date=30 May 2015}}</ref> ই আৰ্য, দ্ৰাবিড়, আৰব, আৰু ইউৰোপীয় সংস্কৃতিৰ সংশ্লেষণ,<ref>{{Cite book |url=https://books.google.com/books?id=FVsw35oEBv4C |title=A Survey Of Kerala History |last=Menon |first=A. Sreedhara |year=2007 |publisher=DC Books |isbn=978-8126415786 |page=55 |language=en}}</ref> সহস্ৰাব্দৰ ভিতৰত ভাৰতৰ অন্যান্য অংশ আৰু বিদেশৰ প্ৰভাৱত বিকশিত হৈছিল।<ref name="Menon1978a">{{cite book |author=A. Sreedhara Menon |title=Cultural Heritage of Kerala: An Introduction |url=https://books.google.com/books?id=px5BAAAAMAAJ |year=1978 |publisher=East-West Publications |page=10}}</ref> ইয়াৰ প্ৰাচীনতা আৰু মালয়ালী জনসাধাৰণে বজাই ৰখা জৈৱিক ধাৰাবাহিকতাৰদ্বাৰা ইয়াৰ সংজ্ঞা নিৰ্ধাৰিত হৈছে।<ref>{{cite book |title=Contribution of Travancore to Karnatic Music |url=https://books.google.com/books?id=VVftZwEACAAJ |year=2004 |publisher=Information & Public Relations Department, Government of Kerala |pages=7–37}}</ref> চুবুৰীয়া আৰু বহিঃৰাজ্যৰ সংস্কৃতিৰ সৈতে শতিকাজুৰি থকা সংস্পৰ্শৰ কথা ইয়াত বিশদভাৱে উল্লেখ কৰা হৈছিল।<ref name="Bhagyalekshmy_2004d_29">{{cite book |author=S. Bhagyalekshmy |title=Contribution of Travancore to Karnatic Music |url=https://books.google.com/books?id=VVftZwEACAAJ |access-date=6 January 2013 |year=2004 |publisher=Information & Public Relations Department, Government of Kerala}}</ref> কিন্তু দেশৰ বাকী অংশৰপৰা কেৰালাৰ ভৌগোলিক ভিন্নতাৰ ফলত এক সুকীয়া জীৱন-শৈলী, শিল্প, স্থাপত্য, ভাষা, সাহিত্য আৰু সামাজিক অনুষ্ঠানৰ বিকাশ ঘটিছে।<ref name="Menon3"/> ৰাজ্যখনত প্ৰতি বছৰে ১০ হাজাৰৰো অধিক উৎসৱ পালন কৰা হয়। মালয়ালম পঞ্জিকা, সৌৰ নক্ষত্ৰীয় কেলেণ্ডাৰ কেৰালাত ৮২৫ খ্ৰীষ্টাব্দৰপৰা আৰম্ভ হৈছিল,<ref name="Devika2005">{{cite book |author=J. Devika |title=Her-self: Early Writings on Gender by Malayalee Women, 1898–1938 |url=https://books.google.com/books?id=Xyr6gXmva-gC&pg=PA5 |access-date=17 November 2012 |year=2005 |publisher=Popular Prakashan |isbn=978-8185604749 |page=5}}</ref> কৃষি আৰু ধৰ্মীয় কাৰ্য্যকলাপৰ পৰিকল্পনাত সাধাৰণ ব্যৱহাৰ বিচাৰি পায়।<ref name="Singh2004">{{cite book |author=Kumar Suresh Singh |title=People of India: Maharashtra |url=https://books.google.com/books?id=4bfmnmsBfQ4C&pg=PA1524 |access-date=17 November 2012 |year=2004 |publisher=Popular Prakashan |isbn=978-8179911020 |page=1524}}</ref> ভাৰতৰ অন্যতম ধ্ৰুপদী ভাষা মালয়ালম কেৰালাৰ চৰকাৰী ভাষা।<ref name="Benedikter2009">{{cite book |author=Thomas Benedikter |title=Language Policy and Linguistic Minorities in India: An Appraisal of the Linguistic Rights of Minorities in India |url=https://books.google.com/books?id=vpZv2GHM7VQC&pg=PA90 |access-date=18 November 2012 |year=2009 |publisher=LIT Verlag Münster |isbn=978-3-643-10231-7 |page=90}}</ref> আন এক ডজনৰো অধিক অনুসূচিত আৰু নিৰ্ধাৰিত ভাষাও কোৱা হয়। ভাৰতৰ ভিতৰত কেৰালাত সৰ্বাধিক সুৰা সেৱন হয়।<ref>{{Cite news |url=https://www.bbc.co.uk/news/world-asia-india-51372583 |title=Shock after alcohol flows from kitchen taps in Kerala |work=BBC News |date=6 February 2020}}</ref> == ভ্ৰমণ == [[চিত্ৰ:Munnar hillstation kerala.jpg|thumb|কেৰালাৰ মুন্নাৰ পাহাৰ ষ্টেচন]] কেৰালাৰ সংস্কৃতি আৰু পৰম্পৰাৰ লগতে ইয়াৰ বিভিন্ন জনগাঁথনিয়ে ৰাজ্যখনক ভাৰতৰ অন্যতম জনপ্ৰিয় পৰ্যটনস্থলী হিচাপে গঢ়ি তুলিছে। ২০১২ চনত নেচনেল জিঅ'গ্ৰাফিকৰ ট্ৰেভেলাৰ আলোচনীয়ে কেৰালাক "পৃথিৱীৰ দহখন স্বৰ্গ"ৰ ভিতৰত অন্যতম বুলি অভিহিত কৰিছিল<ref name="Kerala Tourism">{{cite web |title=Kerala Tourism: Paradises in the world |url=https://www.hindu.com/edu/2004/05/11/stories/2004051100040100.htm |archive-url=https://web.archive.org/web/20040904094648/https://www.hindu.com/edu/2004/05/11/stories/2004051100040100.htm |url-status=dead |archive-date=4 September 2004 |work=[[The Hindu]] |access-date=20 February 2012}}</ref><ref>{{cite web |url=https://www.pravasikairali.com/Homepage.aspx?p=articles&news=447 |archive-url=https://web.archive.org/web/20141108151228/https://www.pravasikairali.com/Homepage.aspx?p=articles&news=447 |archive-date=8 November 2014 |title=Pravasi KairaLi Home |publisher=Pravasikairali.com |access-date=11 January 2014 |archivedate=8 November 2014 |archiveurl=https://web.archive.org/web/20141108151228/https://www.pravasikairali.com/Homepage.aspx?p=articles&news=447 |deadurl=yes }}</ref>আৰু "জীৱনৰ ৫০টা চাবলগীয়া গন্তব্যস্থান" বুলি উল্লেখ কৰিছিল।<ref name="Kerala India">{{cite web |title=Kerala – The Gateway of India |url=https://forbesindia.com/printcontent/26162 |work=[[Forbes]] |access-date=3 January 2012}}</ref> টাইম আলোচনীয়ে ২০২২ চনত বিশ্বৰ শ্ৰেষ্ঠ স্থানৰ তালিকাত অন্বেষণ কৰিবলগীয়া ৫০টা অসাধাৰণ গন্তব্যস্থানৰ ভিতৰত কেৰালাক স্থান দিছিল।<ref>{{Cite web |url=https://www.indiatoday.in/lifestyle/travel/story/ahmedabad-and-kerala-on-time-magazine-s-list-of-world-s-greatest-places-of-2022-1975386-2022-07-14 |title=Ahmedabad and Kerala on TIME magazine's list of World's Greatest Places of 2022 |website=India Today|date=14 July 2022 }}</ref> ==তথ্য সংগ্ৰহ== {{Reflist}} {{ভাৰতৰ ৰাজ্য আৰু কেন্দ্ৰীয়শাসিত অঞ্চলসমূহ}} [[শ্ৰেণী:ভাৰতৰ ৰাজ্য]] [[শ্ৰেণী:কেৰালা]] cjl20b0odtok616ho28krsrbf1r8j8c 0 103022 638170 631533 2026-09-25T03:00:49Z AjayDas 12623 added [[Category:ছুটী]] using [[WP:HC|HotCat]] 638170 wikitext text/x-wiki '''ঋতুস্ৰাৱৰ ছুটী''' ({{Lang-en|Menstrual leave}}) হ’ল ঋতুস্ৰাৱৰ সময়ত ল'ব পৰা ছুটী৷ ঋতুস্ৰাৱৰ সময়ছোৱাত মহিলাগৰাকীয়ে কামলৈ যাব নোৱাৰিলে তেওঁ নিজৰ কৰ্মসংস্থাপনৰ পৰা বৈতনিক বা অবৈতনিকভাৱে এনে ছুটী ল'ব পাৰে।<ref name= King2021/><ref name= Levitt2020/> বিগত সময়ছোৱাত ঋতুস্ৰাৱৰ ছুটীৰ ধাৰণাটোৱে পুৰুষসমাজত কিছু বিতৰ্কৰ সৃষ্টি কৰি আহিছে৷ এনে নীতি প্ৰণয়ন কৰা দেশো অতি কম। এনে দেশসমূহত ঋতুস্ৰাৱৰ ছুটী গ্ৰহণ কৰা মহিলাৰ সংখ্যা বৰ বেছি নহয়<ref name= King2021/ এনে ছুটীক কিছুমানে মহিলাৰ কৰ্মদক্ষতাৰ সমালোচনা বা পুৰুষৰ বিৰুদ্ধে যৌনতাবাদ<ref>{{cite web|last=Iuliano|first=Sarah|title=Menstrual leave: delightful or discriminatory?|url=http://lipmag.com/culture/menstrual-leave-delightful-or-discriminatory/|work=5 August 2013|date=4 August 2013|publisher=Lip Magazine|access-date=3 January 2014|archivedate=27 March 2019|archiveurl=https://web.archive.org/web/20190327090204/http://lipmag.com/culture/menstrual-leave-delightful-or-discriminatory/|deadurl=yes}}</ref><ref>{{cite news|last=Price|first=Catherine|title=Should women get paid menstruation leave?|url=http://www.salon.com/2006/10/11/menstruation_4/|access-date=3 January 2014|newspaper=Salon|date=11 October 2006}}</ref><ref>{{Cite web|url=https://globalnews.ca/news/3343102/menstrual-leave-women-gender-bias-workplace/|title=Italy debates paid 'menstrual leave' but experts warn it could increase gender bias at work|website=Global News}}</ref>৷ ঋতুস্ৰাৱৰ নীতিৰ সমৰ্থকসকলে এনে ছুটীক প্ৰসূতি ছুটীৰ সৈতে তুলনা কৰে আৰু ইয়াক লিংগ সমতাৰ প্ৰসাৰকৰ মৰ্যাদা দিয়ে।<ref>{{Cite web|url=https://eurohealth.ie/policy-brief-women-and-menstruation-in-the-eu/|title=Policy Brief: Women and Menstruation in the EU|date=2018-03-07|website=Eurohealth|language=en-GB|access-date=2019-03-26}}</ref> == পৃষ্ঠভূমি == কিছুমান মহিলাই [[:en:Dysmenorrhea|ডিছমেন'ৰিয়া]] (Dysmenorrhea) নামৰ শাৰীৰিক অৱস্থাৰ সন্মুখীন হয় যিয়ে ঋতুস্ৰাৱৰ সময়ত বিষৰ সৃষ্টি কৰে।<ref>{{Cite journal|last1=Khan|first1=Khalid|last2=Champaneria|first2=Rita|last3=Latthe|first3=Pallavi|date=2012-02-15|title=Dysmenorrhea|url=https://www.aafp.org/afp/2012/0215/p386.html|journal=American Family Physician|language=en|volume=85|issue=4|pages=386–387|issn=0002-838X}}</ref> ৯০% মহিলাৰ ক্ষেত্ৰতেই ঋতুস্ৰাৱে দৈনন্দিন কাৰ্যকলাপ কৰাত বাধাৰ সৃষ্টি নকৰে যদিও তেওঁলোকে ঋতুস্ৰাৱৰ পূৰ্বে কিছুমান সমস্যাৰ মুখামুখি হোৱা বুলি ক’ব খোজে। লক্ষণসমূহে ২০–৩০% মহিলাৰ স্বাভাৱিক জীৱনত বাধা দিয়ে, যাক ''[[:en:Premenstrual_syndrome|প্ৰিমেনষ্ট্ৰুৱেল চিনড্ৰম]]'' বুলি কোৱা হয়। ৩–৮% লোকৰ ক্ষেত্ৰত লক্ষণসমূহ গুৰুতৰ।<ref name=AFP2011>{{cite journal | vauthors = Biggs WS, Demuth RH | title = Premenstrual syndrome and premenstrual dysphoric disorder | url = https://archive.org/details/sim_american-family-physician_2011-10-15_84_8/page/918 | journal = American Family Physician | volume = 84 | issue = 8 | pages = 918–24 | date = October 2011 | pmid = 22010771 }}</ref> [[:en:Premenstrual_dysphoric_disorder|প্ৰিমেনষ্ট্ৰুৱেল ডিছফ'ৰিক ডিছঅৰ্ডাৰ]] (PMDD) হৈছে প্ৰিমেনষ্ট্ৰুৱেল চিনড্ৰমৰ এটা গুৰুতৰ আৰু অক্ষমতাপূৰ্ণ ৰূপ যিয়ে ১.৮–৫.৮% ঋতুস্ৰাৱী মহিলাক আক্ৰান্ত কৰে।<ref name="DSM5">{{Cite book|title=Diagnostic and Statistical Manual of Mental Disorders|url=https://archive.org/details/diagnosticstatis0005unse|publisher=American Psychiatric Association|year=2013|location=Arlington, VA|pages=625.4|edition=5th}} Code: 625.4 (N94.3)</ref> == ইতিহাস == ২০ শতিকাৰ শেষান্তত, [[ৰাছিয়া]]ৰ কিছুমান চাকৰি খণ্ডত ঋতুস্ৰাৱৰ সময়ত ছুটীৰ নীতি প্ৰয়োগ কৰা হৈছিল৷ কিন্তু এই কাৰ্যকৰীকৰণে মহিলা শ্ৰমিকৰ বিৰুদ্ধে বৈষম্যৰ সৃষ্টি কৰে আৰু ১৯২৭ চনত এই নীতি বৰ্জন কৰা হয়।<ref name=King2021/> দক্ষিণ ভাৰতৰ [[কেৰেলা (ৰাজ্য)|কেৰালা]]ৰ এখন ছোৱালী বিদ্যালয়ে ১৯১২ চনৰ পৰাই ছাত্ৰ-ছাত্ৰীসকলক ঋতুস্ৰাৱৰ ছুটী দিছিল।<ref>[http://www.ndtv.com/kerala-news/a-kerala-school-granted-period-leave-105-years-ago-1739698 "A Kerala School Granted Period Leave 105 Years Ago"]. [[NDTV]]. 20 August 2017. Retrieved 20 August 2017.</ref> ১৯২০ চনত [[জাপান|জাপানী]] শ্ৰমিক সংঘই নিজৰ মহিলা শ্ৰমিকৰ বাবে ছুটীৰ (seiri kyuka) দাবী কৰিবলৈ আৰম্ভ কৰে। ১৯৪৭ চনত ''জাপানীজ লেবাৰ ষ্টেণ্ডাৰ্ডছ''ৰ দ্বাৰা ঋতুস্ৰাৱী মহিলাসকলে কামৰ পৰা দিনত ছুটী লোৱাৰ অনুমতি আইন বলবৎ কৰা হয়। অৱশ্যে ই চিকিৎসাৰ প্ৰয়োজনীয়তা নে বৈষম্যমূলক ব্যৱস্থা-সেই সম্পৰ্কে বিতৰ্ক অব্যাহত আছে।<ref>{{cite journal|jstor= 3174950|title= Japan's 1986 Equal Employment Opportunity Law and the Changing Discourse on Gender|author=JSTOR |journal= Signs|year= 1995| volume=20|issue= 2|pages=268–302|doi= 10.1086/494975|s2cid= 144396195|url= https://scholarcommons.scu.edu/cgi/viewcontent.cgi?article=1100&context=history}}</ref><ref>{{Cite web|url=https://www.theatlantic.com/health/archive/2014/05/should-women-get-paid-menstrual-leave-days/370789/|title=Should Paid 'Menstrual Leave' Be a Thing?|first=Emily|last=Matchar|date=May 16, 2014|website=The Atlantic}}</ref><ref>{{Cite web|url=https://www.bbc.com/worklife/article/20170908-can-period-leave-ever-work|title=Can 'period leave' ever work?|first=Claire|last=Lampen|website=www.bbc.com}}</ref> === প্ৰত্যাহ্বান === ঋতুস্ৰাৱৰ ছুটীৰ লগত কিছুমান অপবাদ জড়িত হৈ আছে। লেভিট আৰু বাৰ্নাক-টাভলাৰিছ (২০২০)ৰ মতে ঋটুস্ৰাৱৰ ছুটীয়ে কু-সংস্কাৰক প্ৰতিহত কৰি ঋতুস্ৰাৱৰ চিকিৎসাক আৰু অধিক আগুৱাই নিব পাৰে।<ref name= Levitt2020>{{cite book |veditors= Bobel C, Winkler IG, Fahs B, Hasson KA, Kissling EA, Roberts T |title= The Palgrave Handbook of Critical Menstruation Studies |chapter= Chapter 43: Addressing Menstruation in the Workplace: The Menstrual Leave Debate |vauthors= Levitt RA, Barnack-Tavlaris JL |year= 2020 |publisher= Palgrave Macmillan |isbn= 978-981-15-0614-7 |doi= 10.1007/978-981-15-0614-7_43 |pmid= 33347190 |s2cid= 226619907 |chapter-url= https://www.ncbi.nlm.nih.gov/books/NBK565643/}}</ref> ছুটী ল’বলৈ হ’লে মহিলাগৰাকীয়ে পুৰুষ মেনেজাৰজনক সেই বিষয়ে ক'ব লাগিব-যিটো মহিলাগৰাকীৰ মতে এক ব্যক্তিগত বিষয়। ই নাৰীক পুৰুষতকৈ কম সক্ষম বুলি চিত্ৰিত কৰিব পাৰে আৰু তাৰেই পৰিণতিত নাৰীৰ বিৰুদ্ধে অধিক বৈষম্যৰো সৃষ্টি হ'ব পাৰে। এই অপবাদ আঁতৰাবলৈ এটা পৰামৰ্শ হৈছে: সৰ্বলিংগ লোকৰ বাবে অতিৰিক্ত চিকিৎসাৰ ছুটী প্ৰদান কৰা।<ref name=PeriodLeave>{{Cite web|author=Julia Hollingsworth|title=Should women be entitled to period leave? These countries think so|url=https://www.cnn.com/2020/11/20/business/period-leave-asia-intl-hnk-dst/index.html|access-date=2020-11-22|website=CNN}}</ref> == ঠাই অনুসৰি == === এছিয়া === [[ইণ্ডোনেছিয়া]]ত ২০০৩ চনৰ ১৩ নং শ্ৰমিক আইন অনুসৰি মহিলাসকলৰ প্ৰতিমাহে দুদিন ঋতুস্ৰাৱৰ ছুটী লোৱাৰ অধিকাৰ আছে যদিও এইবোৰ অতিৰিক্ত ছুটী নহয়।<ref>{{cite web|url=http://www.niew.gov.my/niew/en/download/doc_download/324-labour-act|title=Labour Act|author=Govt. of Indonesia|url-status=dead|archive-url=https://web.archive.org/web/20111004064721/http://www.niew.gov.my/niew/en/download/doc_download/324-labour-act|archive-date=2011-10-04|access-date=2024-03-14|archivedate=2011-10-04|archiveurl=https://web.archive.org/web/20111004064721/http://www.niew.gov.my/niew/en/download/doc_download/324-labour-act|deadurl=yes}}</ref> ১৯৪৭ চনৰ পৰা জাপানত শ্ৰম মানদণ্ড আইনখনৰ ৬৮ নং অনুচ্ছেদত কোৱা হৈছে যে "যেতিয়া এগৰাকী মহিলাৰ বাবে ঋতুস্ৰাৱৰ সময়ত কাম কৰাটো বিশেষভাৱে কঠিন হ'ব, তেতিয়া নিয়োগকৰ্তাই ঋতুস্ৰাৱৰ দিনত এনে মহিলাক কৰ্মত নিয়োগ কৰিব নোৱাৰিব।" <ref>{{cite web|url= http://www.ilo.org/public/english/dialogue/ifpdial/info/national/jp.htm|title= National Labour Law Profile: Japan |author=International Labour Organization }}</ref><ref>{{cite web |url=http://www.asianfoodworker.net/maternity/UIZensen-model-CBA.pdf |title=Comparison of the Japanese Laws and Model CBA of UI ZENSEN on Maternity Protection |author=asianfoodworker |access-date=2011-06-13 |archive-url=https://web.archive.org/web/20070626184404/http://www.asianfoodworker.net/maternity/UIZensen-model-CBA.pdf |archive-date=2007-06-26 |url-status=dead |archivedate=2007-06-26 |archiveurl=https://web.archive.org/web/20070626184404/http://www.asianfoodworker.net/maternity/UIZensen-model-CBA.pdf |deadurl=yes }}</ref> জাপানৰ আইন অনুসৰি বিশেষভাৱে জটিল ঋতুস্ৰাৱৰ সময়ছোৱাত মহিলাক ছুটী ল'বলৈ দিয়া হৈছে যদিও ঋতুস্ৰাৱৰ সময়ত কাম কৰিবলৈ বাছি লোৱা মহিলাসকলক কোম্পানীয়ে দৰমহাযুক্ত ছুটী বা অতিৰিক্ত দৰমহা প্ৰদান কৰাটো বাধ্যতামূলক নহয়। [[দক্ষিণ কোৰিয়া]]ত মহিলা কৰ্মচাৰীসকলে শ্ৰম মানদণ্ড আইনৰ ৭১ নং অনুচ্ছেদ অনুযায়ী ঋতুস্ৰাৱৰ ছুটীৰ অধিকাৰী৷<ref>{{cite web|url= http://www.ilo.org/public/english/dialogue/ifpdial/info/national/kor.htm |title= National Labour Law Profile: Japan|author= International Labour Organization }}</ref> যদি তেওঁলোকে প্ৰাপ্য ঋতুস্ৰাৱৰ ছুটী গ্ৰহণ নকৰে তেন্তে অতিৰিক্ত দৰমহা পায়।<ref>{{cite web |url= http://joongangdaily.joins.com/article/view.asp?aid=2885715 |title= Once again, court orders menstrual leave payout |author= joongangdaily |access-date= 2024-03-14 |archivedate= 2012-05-19 |archiveurl= https://web.archive.org/web/20120519032627/http://joongangdaily.joins.com/article/view.asp?aid=2885715 |deadurl= yes }}</ref> [[টাইৱান]]ৰ নিয়োগ ক্ষেত্ৰত লিংগ সমতাৰ আইন<ref>{{Cite web |title=Law Source Retrieving System Labor Laws And Regulations-Act of Gender Equality in Employment（103.12.11） |url=https://laws.mol.gov.tw/Eng/EngContent.aspx?msgid=469 |access-date=2022-09-12 |website=laws.mol.gov.tw |archivedate=2022-09-12 |archiveurl=https://web.archive.org/web/20220912104920/https://laws.mol.gov.tw/Eng/EngContent.aspx?msgid=469 |deadurl=yes }}</ref>য়ে মহিলাসকলক প্ৰতি বছৰে তিনিদিন "ঋতুস্ৰাৱৰ ছুটী" প্ৰদান কৰে৷ এই ছুটী "সাধাৰণ অসুস্থতাৰ ছুটী"ৰ (common sick leave) ৩০ দিনৰ ভিতৰত গণনা কৰা নহয়৷ এইদৰে টাইৱানৰ মহিলা এগৰাকীয়ে বছৰটোত ৩৩ দিন স্বাস্থ্য-সম্বন্ধীয় ছুটী লাভ কৰে। ৩০ বছৰ অতিক্ৰম কৰা মহিলাগৰাকীয়ে অতিৰিক্ত তিনিদিনৰ বাবে সম্পূৰ্ণ দৰমহা লাভ কৰে৷<ref>{{cite web|url=http://www.chinapost.com.tw/taiwan/national/national-news/2013/11/27/394603/Gender-equality.htm|title=Gender equality in employment act revised|author=The China Post|access-date=2024-03-14|archivedate=2017-09-01|archiveurl=https://web.archive.org/web/20170901150147/http://www.chinapost.com.tw/taiwan/national/national-news/2013/11/27/394603/gender-equality.htm|deadurl=yes}}</ref> === ইউৰোপ === [[ইউৰোপ]]ৰ [[স্পেইন]]ত ৰাষ্ট্ৰীয় পৰ্যায়ত ঋতুস্ৰাৱৰ ছুটী দিয়া হয় (২০২৩ চন পৰ্যন্ত)।<ref name= Spain>{{cite news |url= https://www.washingtonpost.com/world/2023/02/17/spain-paid-menstrual-leave-countries/ |work= Washington Post |title= Need time off work for period pain? These countries offer 'menstrual leave.' |first= Niha |last= Masih |date= 2023-02-17 |access-date= 2023-02-24}}</ref> ২০২৩ চনৰ ফেব্ৰুৱাৰী মাহৰ পৰা স্পেইনে প্ৰতিমাহে তিনিৰ পৰা পাঁচ দিনৰ দৰমহাযুক্ত ঋতুস্ৰাৱৰ ছুটীৰ ব্যৱস্থা কৰিছে। ২০১৭ চনত [[ইটালী]]ৰ সংসদে ঋতুস্ৰাৱৰ ছুটীৰ নীতি প্ৰৱৰ্তনৰ কৰে৷ এই ছুটীৰ প্ৰস্তাৱে [[ইউৰোপ]]ত বিতৰ্কৰ সৃষ্টি কৰে৷ বিতৰ্কৰ মতে, ঋতুস্ৰাৱৰ স্বাস্থ্যই কৰ্মশক্তিৰ মহিলাসকলক প্ৰভাৱিত কৰে। এই বিধেয়কখনে তীব্ৰ ঋতুস্ৰাৱৰ জটিলতাত ভুগি থকা মহিলাসকলক তেওঁলোকৰ কোম্পানীয়ে তিনিদিনৰ দৰমহাযুক্ত ছুটী দিয়াৰ নীতি প্ৰৱৰ্তন কৰিলেহেঁতেন ৷ পিছে নীতি প্ৰণয়ন কৰা নহ'ল।<ref name= King2021/> === আফ্ৰিকা === জাম্বিয়াত ২০১৫ চনৰ পৰা মহিলাসকলে প্ৰতিমাহে ঋতুস্ৰাৱৰ সময়ত ছুটী লাভ কৰাৰ আইনগত অধিকাৰ আছে, যাক "মাতৃ দিৱস" বুলি জনা যায়।<ref>{{Cite web|url=http://www.independent.co.uk/news/world/africa/zambia-period-day-off-women-menstruation-law-gender-womens-rights-a7509061.html |archive-url=https://ghostarchive.org/archive/20220512/http://www.independent.co.uk/news/world/africa/zambia-period-day-off-women-menstruation-law-gender-womens-rights-a7509061.html |archive-date=2022-05-12 |url-access=subscription |url-status=live|title=The country where all women get time off for being on their period|date=2017-01-04|website=The Independent|language=en|access-date=2019-03-31}}</ref> যদি কোনো মহিলা কৰ্মচাৰীক এই প্ৰাপ্যৰ পৰা বঞ্চিত কৰা হয়, তেন্তে তেওঁ নিজৰ নিয়োগকৰ্তাৰ বিৰুদ্ধে গোচৰ তঁৰিব পাৰে। === কৰ্পৰেট নীতি === ব্ৰিষ্টলৰ কমিউনিটি ইণ্টাৰেট ফাৰ্ম ''ক’এক্সিষ্টে'' মহিলাসকলক অধিক নমনীয়তা আৰু সুস্থ কৰ্ম পৰিৱেশ দিয়াৰ উদ্দেশ্যে “পিৰিয়ড পলিচি” প্ৰৱৰ্তন কৰে। ঋতুস্ৰাৱজনিত অপবাদ আৰু নিষেধাজ্ঞা বৰ্জন কৰাৰ উদ্দেশ্যে নীতি প্ৰৱৰ্তন কৰা Coexist [[যুক্তৰাজ্য]]ৰ প্ৰথমটো কোম্পানী হিচাপে পৰিগণিত হয়।<ref>{{Cite web|url=http://www.independent.co.uk/life-style/health-and-families/period-leave-menstruation-work-employment-uk-women-a6905426.html |archive-url=https://ghostarchive.org/archive/20220512/http://www.independent.co.uk/life-style/health-and-families/period-leave-menstruation-work-employment-uk-women-a6905426.html |archive-date=2022-05-12 |url-access=subscription |url-status=live|title=A company is giving its female staff 'period leave'|date=2016-03-01|website=The Independent|language=en|access-date=2019-03-31}}</ref> Nike-এ য’তেই কাম কৰে তাতেই ঋতুস্ৰাৱৰ ছুটীক সমৰ্থন কৰে বুলি বহুলভাৱে প্ৰকাশ কৰিছে যদিও এই নীতিক সংবাদ মাধ্যমে ভুলকৈ উপস্থাপন কৰিছে৷ Nike-এ য'ত কাম কৰে তাত তেওঁলোকে স্থানীয় শ্ৰম আইনহে অনুসৰণ কৰে।<ref name= King2021>King S. (2021) Menstrual Leave: Good Intention, Poor Solution. In: Hassard J., Torres L.D. (eds) ''Aligning Perspectives in Gender Mainstreaming. Aligning Perspectives on Health, Safety and Well-Being.'' Springer, Cham. {{doi|10.1007/978-3-030-53269-7_9}} “The code's reference to menstrual leave was misinterpreted by the media as meaning 'all female NIKE employees are entitled to paid time off work for menstruation' (e.g. Shipley, 2016).”</ref> == লগতে চাওক == * [[ঋতুস্ৰাৱ]] * [[ঋতুস্ৰাৱৰ সমন্বয়|ঋতুস্ৰাৱৰ সমন্বয়]] * [[ঋতুস্ৰাৱ আৰু সামাজিক দৃষ্টিভঙ্গী|ঋতুস্ৰাৱ আৰু সামাজিক দৃষ্টিভংগী]] * [[ঋতুস্ৰাৱ আৰু হাস্যৰসৰ চিকিৎসা]] * [[ঋতুস্ৰাৱ স্বাস্থ্য দিৱস]] ==তথ্যসূত্ৰ== {{reflist|30em}} [[শ্ৰেণী:মহিলাৰ স্বাস্থ্যবিধি]] [[শ্ৰেণী:স্বাস্থ্য]] [[শ্ৰেণী:নাৰীবাদ]] [[শ্ৰেণী:ছুটী]] 4yk2pjt60nbcyckm9z4p5wu6aye8raf 0 104008 638249 620728 2026-09-25T08:28:28Z Kandarpajit Kallol 6257 /* */ 638249 wikitext text/x-wiki {{Infobox holiday | holiday_name = বিষু | type = কেৰালাইট | longtype = সাংস্কৃতিক, ঋতুভিত্তিক | image = Vishu Kani foods.jpg | caption = শুভ বস্তুৰ সৈতে এটা পৰম্পৰাগত ''বিষু কানি'' পৰিৱেশ। | official_name = বিষু | observedby = মালয়ালী লোক | significance = মালয়ালী নৱবৰ্ষ (পৰম্পৰাগত)<ref name="mathr1">{{Cite web |url=https://english.mathrubhumi.com/news/kerala/kerala-celebrates-vishu-with-traditional-food-colourful-rituals-1.8481614 |title=Kerala celebrates Vishu with traditional food, colourful rituals|date=15 April 2023|publisher=Mathrubhumi}}</ref><ref name="mano1">{{Cite web |url= https://www.onmanorama.com/food/features/2022/04/14/how-to-have-vishu-sadya-like-a-true-malayali.html|title=How to have Vishu Sadya like a true Malayali|date=15 April 2023|publisher=Malayala Manorama}}</ref> | date = মালয়ালম পঞ্জিকাত ''মেডাম'' (মেষ) মাহৰ প্ৰথম দিন | duration = ১ দিন | begins = পুৱা ৪ বজা (ব্ৰহ্মমুহূৰ্ত)ত | ends = দিনটোৰ শেষত | date2017 = Fri, 14 April | date2018 = Sun, 15 April | date2019 = Mon, 15 April | date2020 = Tue, 14 April | date2023 = Sat, 15 April<ref>{{Cite web |url=https://www.indiatoday.in/information/story/when-is-vishu-in-2023-date-and-significance-2322756-2023-01-17 |title=When is Vishu in 2023? Date and significance |website=India Today |date=17 January 2023 |editor1-first=Animesh |editor1-last=Bhardwaj}}</ref> | observances = ''Kani'', ''Kaineetam'', ''Kanji'', ''Kani konna'', ''Padakkam'' (firecrackers) | relatedto = দক্ষিণ আৰু দক্ষিণ-পূব এছিয়াৰ সৌৰ নৱবৰ্ষ | alt = | nickname = | litcolor = | celebrations = | weekday = | month = | scheduling = | frequency = | firsttime = | startedby = | date2021 = Wed, 14 April }} '''বিষু''' ([[মালয়ালম]]: വിഷു) হৈছে ভাৰতৰ [[কেৰালা]], তুলুনাডু আৰু মাহেত মালয়ালী<ref> Dalal, Roshen (2010). Hinduism: An Alphabetical Guide. Penguin Books. pp. 135–137. ISBN 978-0-14-341421-6.</ref> নৱবৰ্ষ<ref> "Kerala celebrates Vishu with traditional food, colourful rituals". Mathrubhumi. 15 April 2023.</ref><ref> "How to have Vishu Sadya like a true Malayali". Malayala Manorama. 15 April 2023.</ref> উদযাপন কৰা হিন্দু উৎসৱ ।<ref> "Vishu". Britannica</ref><ref> "Culture Heritage". Retrieved 14 April 2020. - "Wish you all a Very Happy VISHU and a Prosperous New Year". Retrieved 10 April 2020. - Crump, William D. (2014). Encyclopedia of New Year's Holidays Worldwide. McFarland. p. 116. ISBN 978-0-7864-9545-0. - Roy, Christian (2005). Traditional Festivals: A Multicultural Encyclopedia. ABC-CLIO. pp. 479–481. ISBN 978-1-57607-089-5.</ref>বিষু মালয়ালম পঞ্জিকাত মেডাম মাহৰ প্ৰথম দিনত পৰে<ref> "Major festivals". Government of Kerala. Archived from the original on 23 February 2016.</ref> (গ্ৰেগ'ৰিয়ান পঞ্জিকাত ১৪ বা ১৫ এপ্ৰিল)।<ref>Singh, Kumar Suresh (2002). People of India, Volume 27, Part 1. Anthropological Survey of India. p. 479. ISBN 978-81-85938-99-8. - Melton, J. Gordon (2011). Religious Celebrations: An Encyclopedia of Holidays, Festivals, Solemn Observances, and Spiritual Commemorations. ABC-CLIO. p. 633. ISBN 978-1-59884-206-7. - "2017 Official Central Government Holiday Calendar" (PDF). Government of India. Retrieved 4 March 2017.</ref> ই পৰম্পৰাগত নতুন বছৰ, আনহাতে কোলাম যুগৰ কেলেণ্ডাৰ নতুন বছৰ ১ম চিংহামত পৰে।<ref> Indian Journal on History of Sciences 1996, pg 94. "Archived copy" (PDF). Archived from the original (PDF) on 27 May 2015. Retrieved 30 December 2014.</ref> এই উৎসৱত পৰিয়ালৰ সময়, ৰঙীন শুভ সামগ্ৰী প্ৰস্তুত কৰা আৰু এইবোৰক বিষুজ দিনত (বিশুক্কানি) প্ৰথম বস্তু হিচাপে চোৱা হয়। বিশেষকৈ মালয়ালিছে ভাৰতীয় লাবাৰ্নাম (কানি কন্না), ধন বা ৰূপালী সামগ্ৰী, কাপোৰ (পেট্টু), দাপোন, চাউল, তামোল, শসা, ফলমূল আৰু অন্যান্য চপোৱা সামগ্ৰীৰ সোণালী ফুলবোৰ চাবলৈ বিচাৰে।<ref> "Major festivals". Government of Kerala. Archived from the original on 23 February 2016.</ref><ref> Jagannathan, Maithily (2005). South Indian State Festivals and Traditions. Abhinav Publications. pp. 76–77. ISBN 978-81-7017-415-8</ref><ref> Anitha C. S. (14 April 2011). "When the Laburnum blooms". The Hindu. Retrieved 27 September 2013.</ref> বিষুৰ কিছুদিন আগতে মানুহে নিজৰ ঘৰত আতচবাজী বিস্ফোৰণ কৰিবলৈ আৰম্ভ কৰে আৰু বিষুৰ দিনত ইয়াৰ সামৰণি পৰে বহুত আতচবাজী।<ref> "Major festivals". Government of Kerala. Archived from the original on 23 February 2016.</ref><ref> "City celebrates Vishu". The Hindu. 16 April 2010. Retrieved 27 September 2013.</ref> মানুহে নতুন কাপোৰ (কোটি) পিন্ধে আৰু সাধ্যা নামৰ ভোজ খায়।<ref> Anitha C. S. (14 April 2011). "When the Laburnum blooms". The Hindu. Retrieved 27 September 2013.</ref> কানীতমত বয়োজ্যেষ্ঠসকলে ল’ৰা-ছোৱালীক অলপ পকেটৰ ধন দিয়ে। ==ব্যুৎপত্তি আৰু উৎপত্তি== [[সংস্কৃত]] বিষুৱৰ পৰা বিষৰ আক্ষৰিক অৰ্থ হৈছে 'সমান',<ref>Sanskrit Dictionary for Spoken Sanskrit".</ref> আৰু ইয়াৰ অৰ্থ আছিল অতীতত বসন্ত বিষুৱ উদযাপন।<ref> "Major festivals". Government of Kerala. Archived from the original on 23 February 2016.</ref> বসন্ত বিষুৱ অৱশ্যে বিষুৱ দিনৰ ২৪ দিন আগতে অৰ্থাৎ ২১ মাৰ্চ/মীনাম ৭ তাৰিখে বিষুৱ ৰাশিৰ প্ৰিচেচনৰ বাবে হয়। ==ধৰ্মীয় তাৎপৰ্য== বিষু জ্যোতিষ বৰ্ষৰ প্ৰথম দিন। বিষ্ণু আৰু তেওঁৰ কৃষ্ণ অৱতাৰক বিষৰ দিনা পূজা কৰা হয়, কিয়নো এই দেৱতাক সময়ৰ দেৱতা হিচাপে গণ্য কৰা হয়। বিশ্বাস কৰা হয় যে আজিৰ দিনটোতে কৃষ্ণই অসুৰ-ৰজা নৰকাসুৰক বধ কৰিছিল; এই কাৰণে এই উপলক্ষে কৃষ্ণ মূৰ্তিক পূজা কৰা হয়।<ref> "Vishu 2017: History, legends, practices and all you need to know". Retrieved 12 April 2020.</ref> বৰ্তমানৰ বিষুব বছৰ ০১-০১-৫১২৪ বিষুববৰ্ষম (কলিযুগৰ সৈতে একে বছৰ, ১৫ এপ্ৰিল, ২০২২ চনৰ হিচাপত)। কেৰেলাত বিষুৱ উদযাপন কৰা বুলি লিপিবদ্ধ কৰা হৈছে ৮৪৪ খ্ৰীষ্টাব্দৰ পৰা স্থনু ৰৱীৰ ৰাজত্বকালৰ পৰা, যেতিয়া পুৰণি কেলেণ্ডাৰৰ ঠাইত এবছৰত ১৩ মাহ নতুন যুগৰ কেলেণ্ডাৰ (কোল্লা বছৰম) আৰম্ভ কৰা হৈছিল।<ref> "Vishu 2017: History, legends, practices and all you need to know". Retrieved 12 April 2020.</ref> ==অভ্যাস== ===বিশুক্কনি=== {{multiple image | align = left | total_width = 330 | image1 = A TraditionalVishu Event - Vishukkani.jpg | alt1 = | caption1 = Vishu Kani in Kerala | image2 = Bisu Kani in Tulunadu Coastal Karnataka (20).jpg | alt2 = | caption2 = Bisu in Tulunadu Coastal Karnataka }} মালয়ালম শব্দ "কানি"ৰ আক্ষৰিক অৰ্থ হৈছে "যিটো প্ৰথমে দেখা যায়", গতিকে "বিশুক্কনি"ৰ অৰ্থ হৈছে "যিটো প্ৰথমে বিষুত দেখা যায়"। পৰম্পৰাগত বিশ্বাস যে মানুহে যি অনুভৱ কৰে তাৰেই এটা ফলন, নতুন বছৰটো ভাল হ’ব যদিহে কোনোবাই বিষুৱত শুভ আনন্দময় বস্তুবোৰক প্ৰথম বস্তু হিচাপে চায়। সেয়েহে মালয়ালীয়ে শুভ বস্তুৰ চেটিং, সাধাৰণতে ট্ৰে, প্ৰস্তুত কৰাৰ আগৰ দিনটো কটায়। এই চেটিংটোৱেই তেওঁলোকে বিষু দিনত সাৰ পালে প্ৰথমে দেখা পায়। ===বিষু সাধ্যা=== [[File:Vishu Sadya 2013 135212.jpg|thumb|left|Vishu Sadhya served in 2013.]] [[সাধ্যা]] (ভোজ) কেৰালাৰ সকলো উৎসৱৰ এটা প্ৰধান অংশ, বিষ কাঞ্জী, থোৰন আৰু বিষু কট্টা নামৰ বিশেষ খাদ্যও তৈয়াৰ কৰা হয়। চাউল, নাৰিকল আৰু মছলা আদিৰে কাঞ্জী তৈয়াৰ কৰা হয়। বিষু কটা হৈছে সদ্য চপোৱা ধানৰ গুড়ি আৰু তামোলৰ গাখীৰৰ পৰা প্ৰস্তুত কৰা এক সুস্বাদু খাদ্য আৰু গুড়ৰ সৈতে পৰিবেশন কৰা হয়।<ref> Anitha C. S. (14 April 2011). "When the Laburnum blooms". The Hindu. Retrieved 27 September 2013.</ref> চাইড ডিচ থোৰানৰ বাবেও বাধ্যতামূলক উপাদান আছে। ভিছুৰ আন গুৰুত্বপূৰ্ণ সুস্বাদু খাদ্যসমূহৰ ভিতৰত ভেপ্পাম্পূৰাছম (নিমৰ তিতা প্ৰস্তুতি) আৰু মাম্পাঝাপুলিচেৰী (টেঙা বা পকা আমৰ চূপ)<ref> "Vishu delicacies". The Hindu. 9 April 2009. Retrieved 27 September 2013.</ref> আনকি বেউ বেলা নামৰ মন্দিৰৰ প্ৰসাদতো মিঠা গুৰ, তিতা নিম আৰু অন্যান্য সোৱাদৰ মিশ্ৰণ অন্তৰ্ভুক্ত কৰা হয়।<ref> Jagannathan, Maithily (2005). South Indian State Festivals and Traditions. Abhinav Publications. pp. 76–77. ISBN 978-81-7017-415-8.</ref> ==তথ্যসূত্ৰ== [[শ্ৰেণী:উৎসৱ]] [[শ্ৰেণী:কেৰালা]] mu4yolqnp3q2inuuz35quax8oh9vu67 0 116926 638027 507408 2026-09-24T14:09:02Z Kandarpajit Kallol 6257 /* অভিযোজন */ 638027 wikitext text/x-wiki '''''কাদম্বৰী''''' [[সংস্কৃত ভাষা|সংস্কৃত]] ভাষাৰ এখন ৰোমাণ্টিক উপন্যাস। ইয়াক যথেষ্ট পৰিমাণে ৰচনা কৰিছিল খ্ৰীষ্টীয় সপ্তম শতিকাৰ প্ৰথমাৰ্ধত বানভট্টে, যিয়ে ইয়াক সম্পূৰ্ণ হোৱাৰ মাজেৰে চাবলৈ জীয়াই নাথাকিল। প্ৰয়াত পিতৃয়ে ৰচনা কৰা পৰিকল্পনা অনুসৰি উপন্যাসখন সম্পূৰ্ণ কৰিছিল বানাভট্টৰ পুত্ৰ ভূষণভট্টই। ইয়াক গতানুগতিকভাৱে বানাভট্টৰ দ্বাৰা ৰচিত পূৰ্বভাগ (পূৰ্বৰ অংশ) আৰু ভূষণভট্টৰ দ্বাৰা ৰচিত উত্তৰভাগ (পৰৱৰ্তী অংশ) বুলি বিভক্ত কৰা হৈছে। (এটা বিকল্প পৰম্পৰাত পুত্ৰৰ নাম পুলিন্দভট্ট বুলি কোৱা হৈছে।)<ref name="layne"> {{Cite book|last=Layne|first1=Gwendolyn|title=''Kadambari: A Classic Sanskrit story of Magical Transformations (Translation into English)''|publisher=Garland Publishing|place=New York and London|year=1991}}</ref> মূল সংস্কৃত গ্ৰন্থৰ মানক সংস্কৰণ পিটাৰছন<ref name="peterson"> {{Cite book|last=Peterson|first1=Peter G.|title=Kadambari|publisher=Government Central Book Depot|place=Bombay|year=1884}}</ref> আৰু কেনৰ।<ref name="kane"> {{Cite book|last=Kane|first1=P. V.|title=The Kadambari of Banabhatta: Purvabhaga|publisher=Motilal Banarsidass Publishers|place=Bombay|year=1921}}</ref> ইংৰাজীলৈ অনুবাদ কৰিছে কেলে,<ref name="kale"> {{Cite book|last=Kale|first1=M.R.|title='''Bana's Kadambari: Purvabhaga Complete (Translation into English) '''|publisher=Motilal Banarasidass Publishers|place=Delhi|year=1968}} </ref> লেইন<ref name="layne"/> আৰু ৰিডিঙে;<ref name="ridding"> {{Cite book|last=Ridding|first1=C.M.|title=The Kadambari of Bana (Translation into English)|publisher=Royal Asiatic Society|place=London|year=1896}}</ref> আৰু ভলনৰ দ্বাৰা [[গুজৰাটী ভাষা|গুজৰাটী]] ভাষাৰ সংক্ষিপ্ত ৰূপ (কেশৱলাল ধ্ৰুৱৰ সম্পাদনাত) ৰচনা কৰা হৈছে। এই উপন্যাসখনৰ কাহিনীভাগ অতি জটিল যিটো সংক্ষিপ্তভাৱে সামৰি লোৱাটো কঠিন। ইয়াৰ কেন্দ্ৰীয় সূত্ৰটো হৈছে নায়ক চন্দ্ৰপীদা আৰু নায়িকা কাদম্বৰীৰ মাজত এক ৰোমাণ্টিক মোহ (আৰু অৱশেষত মিলন)। কিন্তু কেইবাটাও প্ৰতিযোগী উপপ্লট আছে; সঁচাকৈয়ে নায়িকাই মধ্যবিন্দুৰ পাৰ নোহোৱালৈকে নিজৰ আবিৰ্ভাৱ ঘটাব নোৱাৰে। বহুতো চৰিত্ৰ একাধিক অৱতাৰত দেখা দিয়ে, কিছুমান মানুহ আৰু কিছুমান অৰ্ধদেৱতা বা প্ৰাণী হিচাপে। কথনটো একেৰাহে বাহৰ ফ্ৰেমৰ মাজেৰে আগবাঢ়িছে; ইয়াৰ এটা বৃহৎ অংশ হৈছে এজন ঋষিয়ে কোৱা কাহিনীক কাহিনীভাগ সম্ভৱতঃ গুণাধ্যাৰ ''বৃহৎকথা'' (বিলুপ্ত [[পৈশাচী (ভাষা)|পাইছাচী]] ভাষাৰ অনুমাণিক কাহিনী সংকলন)ৰ পৰা ৰজা সুমনছৰ কাহিনীৰ পৰা ৰূপান্তৰিত কৰা হৈছে। এই কাহিনীটো সোমদেৱৰ ''[[কথাসৰিৎসাগৰ|কথসৰিৎসাগৰতো]]'' (যিটো গুণাধ্যাৰ ৰচনাৰ সংস্কৃত প্ৰিচিছ বুলি বিশ্বাস কৰা হয়)।<ref name="kale"/> এই ৰচনাখনক বিশ্বৰ প্ৰথম [[উপন্যাস|উপন্যাসসমূহৰ]] ভিতৰত অন্যতম বুলি যুক্তিসংগতভাৱে দাবী কৰিব পাৰি; এনে শ্ৰেণীবিভাজনৰ অস্পষ্টতাৰ বাবে উপযুক্ত অনুমোদন দিয়া। আচলতে দুটা আধুনিক ভাৰতীয় ভাষাত ([[কন্নড় ভাষা|কন্নড়]] আৰু [[মাৰাঠী ভাষা|মাৰাঠী]]) 'কাদম্বৰী'ক ৰোমাঞ্চ বা উপন্যাসৰ সাধাৰণ শব্দ হিচাপে ব্যৱহাৰ কৰা হয়। ''কাদম্বৰীৰ'' উপৰিও বানভট্ট তেওঁৰ পৃষ্ঠপোষক ৰজা হৰ্ষবৰ্ধনৰ জীৱনী ''হৰ্ষচৰিতৰ'' ৰচনাও কৰিছিল। এই পৰিস্থিতিয়েই লেখকৰ তাৰিখ যুক্তিসংগতভাৱে নিশ্চিতভাৱে নিৰ্ধাৰণ কৰিবলৈ অনুমতি দিয়ে। == সংস্কৰণ আৰু অনুবাদ == * (১৮৯৬) চি. এম. ৰিডিং, ''[https://www.gutenberg.org/ebooks/41128 বানাৰ কাদম্বৰী। অনুবাদিত, কেতবোৰ অংশ বাদ দি, আৰু লেখকৰ পুত্ৰ ভূষণভট্ট দ্বাৰা প্ৰণীত ৰোমাঞ্চ কাহিনীৰ পূৰ্ণ সাৰাংশৰ সৈতে সংলগ্ন। ]'' * (১৯১৩) {{Internet Archive | id = Kadamabari_Uttarabhaga-PV_Kane_1913 | name = কাদম্বৰী (উত্তৰভাগ), সম্পাদনা: পি. ভি. কেইন}} * (১৯১৬: [https://archive.org/details/TheKadambariOfBanabhatta1916NirnayaSagarPressKasinathBandurangParab ৫ম সংস্কৰণ]) {{Internet Archive|id=kadambaripurvaba014925mbp|name = কাদম্বৰী - পূৰ্বভাগ}} * (১৯২৮: ৩য় সংস্কৰণ) এম. আৰ. কালে, [https://archive.org/details/in.ernet.dli.2015.554035 সংস্কৃত মূল আৰু অনুবাদ] * (১৯৯১) [http://members.aceweb.com/gwenlayne/ গৱেণ্ড’লিন লেইন] {{Webarchive|url=https://web.archive.org/web/20150711080705/http://members.aceweb.com/gwenlayne/ |date=2015-07-11 }}, [http://gretil.sub.uni-goettingen.de/gretil_elib/BaK991__Bana_Kadambari_EN_Layne.pdf কাদম্বৰী : জাদুকৰী ৰূপান্তৰৰ এক ক্লাসিক সংস্কৃত কাহিনী], গাৰলেণ্ড পাব্লিচিং, নিউ ইয়ৰ্ক। * (২০০৯) ডেভিড স্মিথ, ''প্ৰিন্সেছ কাদম্বৰী'', ক্লে সংস্কৃত গ্ৰন্থমালা, {{ISBN|0-8147-4080-4}} * (২০১০) পদ্মিনী ৰাজাপ্পা, ''কাদম্বৰী: বাণ। পৰিচয়ৰ সৈতে অনুবাদিত'', পেংগুইন বুকছ। {{ISBN|978-0-143-06466-4}} ==অভিযোজন== ইয়াক শ্ৰীনাথ পতংকৰৰ ভাৰতীয় নীৰৱ ছবি, মহাশ্বেতা কদম্বৰী (১৯২২), আৰু নন্দলাল যশৱন্তলালৰ ভাৰতীয় হিন্দী ভাষাৰ ছবি কদম্বৰী (১৯৪৪)লৈ ৰূপান্তৰিত কৰা হৈছে।<ref name="RajadhyakshaWillemen1999">{{cite book|last1=Rajadhyaksha|first1=Ashish|url=https://archive.org/details/encyclopaediaofi0000raja|title=Encyclopaedia of Indian cinema|last2=Willemen|first2=Paul|publisher=British Film Institute|year=1999|isbn=9780851706696 |access-date=12 August 2012|url-access=registration}}</ref> ==অসমীয়া অনুবাদ== এই উপন্যাসখন অসমীয়ালৈ অনুবাদ কৰাৰ বাবে [[প্ৰভাত চন্দ্ৰ শৰ্মা]]ই ২০০২ চনত সাহিত্য অকাডেমিৰ অনুবাদ বঁটা লাভ কৰে। ==বাহ্যিক সংযোগ== * {{gutenberg|no=41128|name=The Kādambarī of Bāṇa}} (1896 translation by [[C. M. Ridding]]) * [https://archive.org/details/in.ernet.dli.2015.554035 Bana's ''Kadambari'' (3rd ed) (1928).] Tr. M. R. Kale, Delhi: Motilal Banarasidass * {{Internet Archive|id=kadambaripurvaba014925mbp|name = Kadambari - Purva Bagha}} (edition by Kasinatha Panduranga Parab) * {{Internet Archive | id = Kadamabari_Uttarabhaga-PV_Kane_1913 | name = Kādambarī (Uttarabhāga) edited by P. V. Kane}} (1913) [[শ্ৰেণী:উপন্যাস]] [[শ্ৰেণী:প্ৰাচীন ভাৰতীয় সাহিত্য]] 2nqt4400ytgnusorgv8bhvomieow3qr 2 121841 638233 637290 2026-09-25T06:52:20Z Kandarpajit Kallol 6257 638233 wikitext text/x-wiki <inputbox> type = create buttonlabel = নতুন পৃষ্ঠা সৃষ্টি কৰক width = 30 break = yes </inputbox> ==প্ৰতিযোগিতা== *[[Event:চীনা সাংস্কৃতিক ঐতিহ্য সম্পাদনা মেলা ২০২৬|চীনা সাংস্কৃতিক ঐতিহ্য সম্পাদনা মেলা ২০২৬]]<br/>''(২৫ আগষ্ট, ২০২৬ - ২৫ অক্টোবৰ, ২০২৬)'' ==সাঁচসমূহ== ==={{}}=== {{div col|2}} # {{সম্পাদনা দ্বন্দ্ব} } # {{निर्माणाधीन} } # {{পোখালি} } # {{Expand article} } # {{wikify} } # {{under construction} } # {{unreferenced} } # {{উদ্ধৃতিৰ প্ৰয়োজন} } # {{Citation needed} } # {{More citations needed|date=February 2026} } # {{Delete|} } # {{rough translation} } # {{notability} } # {{cleanup} } # {{merge} } # {{অসম্পূৰ্ণ তালিকা} } # {{New user article} } # {{confuse| } } # {{বিস্তাৰ} } # {{Moresources} } # {{more citations needed|date=October 2009} } {{div col end}} ===তাৰিখ=== * জন্ম: {{Birth date|df=yes|1987|4|6}} ; জীৱিত ব্যক্তিৰ বয়স গণনাৰ ক্ষেত্ৰত ↷ * জন্ম: {{Birth date and age|1987|4|6|df=yes}} ; মৃত ব্যক্তিৰ ক্ষেত্ৰত ↷ * জন্ম: {{Birth date|1907|9|27|df=yes}} ([[ভগৎ সিং]]) * মৃত্যু: {{Death date and age|df=yes|1931|3|23|1907|9|27}} ([[ভগৎ সিং]]) ===সাক্ষৰ=== # <span style="text-shadow:gray 3px 3px 3px; ">[[User:Kandarpajit Kallol|<font color="#872455">'''কন্দৰ্পজিৎ কল্লোল'''</font>]]&nbsp; ([[User Talk:Kandarpajit Kallol|বাৰ্তা]])</span> 19:00, 6 July 2025 (ইউ.টি.চি.) ===আখৰৰ আকাৰ আৰু '''<font color="green">ৰং</font>=== {{Div col|3}} *অসমীয়া *''অসমীয়া'' *'''অসমীয়া''' *'''''অসমীয়া''''' *'''^{অসমীয়া} *_{অসমীয়া} *<s>অসমীয়া</s> *<code>অসমীয়া</code> *<u>অসমীয়া</u> *<big>অসমীয়া</big> *'''<font color="red">অসমীয়া</font> *'''<font color="green">অসমীয়া</font> *'''<font color="blue">অসমীয়া</font> *'''<font color="purple">অসমীয়া</font> *'''<font color="yellow">অসমীয়া</font> *'''<font color="maroon">অসমীয়া</font> *'''<font color="silver">অসমীয়া</font> {{Div col end}} ==অন্যান্য== *[[সদস্য:Kandarpajit Kallol/নতুন_পৃষ্ঠা_সৃষ্টি_কৰক|নতুন পৃষ্ঠা সৃষ্টি কৰক]] *[https://as.wikipedia.org/w/index.php?title=Special:ContentTranslation&filter-type=automatic&filter-id=previous-edits&active-list=published&from=en&to=as পৃষ্ঠা অনুবাদ কৰক] *[https://as.m.wikipedia.org/wiki/শ্ৰেণী:বিশেষ_সংশোধনৰ_প্ৰয়োজন_থকা_প্ৰবন্ধ বিশেষ সংশোধনৰ প্ৰয়োজন থকা প্ৰবন্ধ] *[https://awnat.toolforge.org নতুন প্ৰবন্ধৰ তালিকা] *[https://obotrack.toolforge.org সদস্যৰ বৰঙনিৰ তালিকা ] ---- *[https://commons.wikimedia.org/wiki/Special:UploadWizard ফাইল আপলোড] ''(ৱিকিমিডিয়া কমন্স)'' *[https://as.wikipedia.org/wiki/বিশেষ:আপল’ড ফাইল আপলোড] ''(অসমীয়া ৱিকিপিডিয়া)'' *[https://croptool.toolforge.org/ Crop Tool] *[https://xtools.wmcloud.org/articleinfo প্ৰবন্ধৰ শব্দ গণনা টুল] ---- * [https://bd.wikimedia.org/wiki/বাংলা_উইকিসম্মেলন_২০২৬ বাংলা উইকিসম্মেলন ২০২৬] ** [https://wikimedia.eventyay.com/common/sessions/ ''আমাব় সেসনসমূহ''] ---- ==হৈ যোৱা প্ৰতিযোগিতা== *[https://hi.wikipedia.org/wiki/विकिपीडिया:सामग्री_संवर्द्धन_संपादनोत्सव/जून_2026#पुरस्कार सामग्री संवर्द्धन संपादनोत्सव] *[https://hi.wikipedia.org/wiki/विकिपीडिया:स्वतंत्रता_दिवस_संपादनोत्सव_2026 स्वतंत्रता दिवस संपादनोत्सव 2026] *[https://meta.wikimedia.org/wiki/Wiki_Loves_Village_2026 Wiki Loves Village 2026]<br/> ---- sii2f6ybsvk4blxwezy24rvgtdyfazg 0 121871 638221 508890 2026-09-25T06:14:54Z BhuyanBhaskar 16362 /* কাহিনী */ 638221 wikitext text/x-wiki {{Infobox play | name = ৰাম-নৱমী | image = ৰাম-নবমী নাটক.pdf | alt = | caption = | writer = [[গুণাভিৰাম বৰুৱা]] | chorus = | characters = {{plainlist}} *ৰামচন্দ্ৰ *নৱমী *জয়ন্তী *কামদেৱ *শিৱকান্ত *ফুলেশ্বৰী *উৰ্বশী *মহাজন {{endplainlist}} | mute = | setting = | premiere = | place = | orig_lang = অসমীয়া | series = | subject = সামাজিক নাট | genre = | web = }} '''ৰাম-নৱমী নাট''' [[গুণাভিৰাম বৰুৱা]] দেৱ ৰচিত প্ৰথম আধুনিক অসমীয়া নাটক।<ref name=satya>[http://indianreview.in/modern-assamese-drama-satya-prasad-barua/]Modern Assamese Drama,by Satya Prasad Barua, আহৰণ ২২.০৯.২০১১</ref>। এই নাটকখনক এখন গহীন সামাজিক নাটক হিচাপেও আখ্যা দিয়া হয়। এই নাটক খনৰ স্বৰূপ আছিল সংস্কৃত নাটক আৰু অঙ্কীয়া নাট। সমসাময়িক কালৰ সৰ্বভাৰতীয় নৱজাগৰণৰ লগত জড়িত মানৱতাবাদী আৰু সংস্কাৰমুখী আন্দোলনেই হৈছে এই নাটখনৰ মূল সমল। নাটকখনৰ পাতনিত উল্লেখ থকা অনুসৰি এই নাটকখনৰ ৰচনা কাল ১৮৫৭ চন। গুণাভিৰাম বৰুৱাৰ পত্নী ব্ৰজসুন্দৰীৰ আগ্ৰহৰ বাবে ১৮৬৭ চনত এই নাটকখন ছপাশাললৈ পঠিওৱা হয়। প্ৰচাৰধৰ্মী নাটক হিচাপে এই নাটকখনে বিধৱা বিবাহৰ প্ৰচলনৰ সপক্ষে প্ৰচাৰ চলাইছে।<ref name="KKHSOU">{{cite book | title=অসমীয়া নাটক | publisher=KKHSOU | author=শৰ্মা গোস্বামী, প্ৰণতি | authorlink=গুণাভিৰাম বৰুৱাৰ নাটক ৰাম-নৱমী নাটক | pages=১১৪-১৩৮}}</ref><ref>শইকীয়া,ড° নগেন (১৯৮৪), আসাম বন্ধু, অসম প্ৰকাশন পৰিষদ</ref> == কাহিনী == নাটকখনৰ মুখ্য বিষয় এহাল প্ৰেমিক-প্ৰেমিকাৰ দৈহিক মিলনৰ পৰিণতি। শিবকান্ত শৰ্মা চৰিত্ৰটোৰ বাল বিধবা ছোৱালী নৱমীৰ লগত এজন শিক্ষিত যুৱক ৰামচন্দ্ৰৰ পৰিচয় ঘটে আৰু দুয়োৰে মাজত প্ৰেম হয়। সৰুতেই বিয়া হোৱা নৱমীয়ে দুৰ্ভাগ্যবশতঃ বৈধব্য জীবন আঁকোৱালি ল'ব লগা হয়। নৱমীৰ সম্ভ্ৰান্ত দেউতাক-মাকে তাইৰ মনটো ভালে থাকক বুলিয়েই ঘৰৰ পাছফালে এখন ফুলৰ উদ্যান পাতি দিয়ে। নৱমীৰ দুগৰাকী বান্ধৱী জয়ন্তী আৰু উৰ্বশীৰ সৈতে আমোদ-প্ৰমোদ কৰি থকাৰ ব্যৱস্থাও কৰি দিয়ে। সিহঁতৰ সৈতে লগ লাগি তাই পঢ়া-শুনা কৰে। বোৱা-কটাও শিকে। এই উদ্যানতে এদিন ৰামচন্দ্ৰৰ সৈতে নৱমীৰ চিনাকি হয়। ৰামচন্দ্ৰৰ বৌৱেক আৰু নৱমীৰ সখীয়েক জয়ন্তীৰ সহযোগত তেওঁলোক গোপনে মিলিত হ'বলৈ ধৰে। এই গোপন মিলনৰ পৰিণতিত নৱমী অন্তঃসত্ত্বা হয়। এই কথা সকলোৱে জনাজনি হোবাত সমাজত হুলস্থল লাগে আৰু ৰাইজে বিচাৰ পাতি নৱমীহতঁ‌ৰ ঘৰখনক এঘৰীয়া কৰে। সমাজৰ এনে বিচাৰ সহ্য কৰিব নোৱাৰি আৰু ৰামচন্দ্ৰৰ লগতো কোনো মিলনৰ আশা নেদেখি নৱমীয়ে ৰামচন্দ্ৰই দিয়া প্ৰেমৰ প্ৰতীক স্বৰূপ কটাৰী এখনেৰে ডিঙিত ৰেপ দি আত্মহত্যা কৰে। একেই কাৰণতে ৰামচন্দ্ৰইও আত্মহননৰ পথকে বাচি লয়। নৱমীৰ সখীয়েক জয়ন্তীয়েও নিজকে তাৰ বাবে জগৰীয়া বুলি ভাবি তেৱোঁ‌ সেই পথকে বাছি ল'লে। তিনিজন যুৱক-যুৱতীৰ মৃত্যুত সমাজৰ মুখিয়াল লোকসকলে নিজৰ ভুল বুজিব পাৰি আত্মশুদ্ধিৰ পথ বাছি ল'লে। তেওঁলোকে বাল্য বিবাহ আৰু বাল্য বিবাহৰ সমস্যা সম্পৰ্কে সচেতন হয় আৰু বিধৱা বিবাহৰ যুক্তিযুক্ততা পলমকৈ হ'লেও স্বীকাৰ কৰি লয়।<ref name="সমীক্ষা">{{cite book | title=ৰাম-নৱমী নাটক | publisher=নলবাৰীঃ জাৰ্ণেল এম্প'ৰিয়াম | author=ভট্টাচাৰ্য, বসন্ত কুমাৰ | year=২০০৪}}</ref><ref>নেওগ,মিলন "অন্বেষণ ঊনবিংশ শতিকা আৰু অন্যান্য", পূৰ্বায়ন প্ৰকাশন, পৃষ্ঠাসমূহ.২১</ref> == চৰিত্ৰ == {{multicol}} *ৰামচন্দ্ৰ *নৱমী *জয়ন্তী *কামদেৱ {{col-break}} *শিৱকান্ত *ফুলেশ্বৰী *উৰ্বশী *মহাজন {{col-end}} ===চৰিত্ৰ বিশ্লেষণ=== ====মুখ্য চৰিত্ৰ==== নাটকখনৰ কাহিনী ভাগ ৰামচন্দ্ৰ অৰ্থাৎ ৰাম নামৰ চৰিত্ৰটোৰ সৈতে সংপৃক্ত। সেই অনুযায়ী ৰাম নায়ক। অল্প শিক্ষিতা, কম বয়সীয়া নৱমী নাটকখনৰ নায়িকা। পাৰ্শ্ব চৰিত্ৰত অন্যান্য চৰিত্ৰসমূহতকৈ অধিক উজ্জ্বল ৰূপত থকা চৰিত্ৰ কেইটা হৈছে- জয়ন্তী আৰু উৰ্বশী, কামদেৱ, শিৱকান্ত আৰু ফুলেশ্বৰী। ====অন্যান্য চৰিত্ৰ==== অন্যান্য চৰিত্ৰসমূহৰ ভিতৰত নাৰী চৰিত্ৰত আছে- শিক আৰু সয়েন্দ্ৰী। আনহাতে পুৰুষ চৰিত্ৰবোৰ হৈছে- মহাজন, মঙলু, সীহু, দতো, নিগদতি, হৰনাথ, ধৰ্মনাথ, দেৱদত্ত, ৰঙ্গনাথ, খাটনিয়াৰ, সাজতোলা, কুলনাথ আদি। ইয়াৰে মহাজন চৰিত্ৰটো কিছু পৰিমাণে সপ্ৰতিভ। এই চৰিত্ৰটোৱে নাট্য-কাহিনীৰ বিকাশত বিশেষ অৰিহণা যোগাইছে। ==লগতে চাওক== *[[গুণাভিৰাম বৰুৱা]] == তথ্য সংগ্ৰহ == [[শ্ৰেণী:অসমীয়া নাটক]] ldzjnof2npfalxbpvq6fha60eohe1q6 0 122345 638028 514981 2026-09-24T14:10:37Z Kandarpajit Kallol 6257 638028 wikitext text/x-wiki {{infobox book | name = পুতুলনাচেৰ ইতিকথা | image = [[চিত্ৰ:Putul Nacher Itikatha.jpg]] | caption = আফসাৰ ব্ৰাদাৰ্স সংস্কৰণেৰ প্ৰচ্ছদ | author = [[মাণিক বন্দ্যোপাধ্যায়]] | language = [[বাংলা]] | country = [[ভাৰতবৰ্ষ ]] | genre = সমাজতাত্ত্বিক উপন্যাস | published = ১৯৩৫ -১৯৩৬ }} '''পুতুল নাচেৰ ইতিকথা''' ({{lang-en|Putul Nacher Itikatha}}) হৈছে বাঙালী সাহিত্যিক [[মানি‍ক বন্দ্যোপাধ্যায়]]ৰ দ্বাৰা ৰচিত তৃতীয় উপন্যাস আৰু চতুৰ্থ ছপা গ্ৰন্থ। উপন্যাসখন ১৩৪১ বঙ্গাব্দৰ পুহ মাহৰ পৰা ১৩৪২ বঙ্গাব্দৰ আঘোন মাহলৈকে‍ ''ভাৰতবৰ্ষ'' আলোচনীত ধাৰাবাহিকভাৱে প্ৰকাশ হৈছিল। পৰৱৰ্তী সময়ত ১৯৩৬ চনত ই কিতাপ আকাৰে‍ প্ৰকাশিত হয়।<ref name=":0">{{Cite web|url=https://samakal.com/tp-kaler-kheya/article/191212422/%E0%A6%AA%E0%A7%81%E0%A6%A4%E0%A7%81%E0%A6%B2-%E0%A6%A8%E0%A6%BE%E0%A6%9A%E0%A7%87%E0%A6%B0-%E0%A6%87%E0%A6%A4%E0%A6%BF%E0%A6%95%E0%A6%A5%E0%A6%BE|title=পুতুল নাচেৰ ইতিকথা|website=সমকাল|language=en|date=2020-09-15|archive-date=২০২০-০৯-২৩|archive-url=https://web.archive.org/web/20200923190131/https://samakal.com/tp-kaler-kheya/article/191212422/%E0%A6%AA%E0%A7%81%E0%A6%A4%E0%A7%81%E0%A6%B2-%E0%A6%A8%E0%A6%BE%E0%A6%9A%E0%A7%87%E0%A6%B0-%E0%A6%87%E0%A6%A4%E0%A6%BF%E0%A6%95%E0%A6%A5%E0%A6%BE|url-status=dead}}</ref><ref name=":1">{{Cite web|url=https://www.odhikar.news/literature/64206|title=পুতুল নাচেৰ ইতিকথা : এক বৃহদায়তন উপন্যাসেৰ জৈবনিক বিস্তাৰ|website=Odhikar|date=2020-09-15}}{{Dead link|date=মে ২০২৫ |bot=InternetArchiveBot |fix-attempted=yes }}</ref> উপন্যাসখনত মাণিক বন্দ্যোপাধ্যায়ৰ সমাজতান্ত্ৰিক মানসিকতাৰ পৰিচয় পোৱা যায়।<ref name=":0" />''<ref name=":1" />'' ==সংক্ষেপে‍ কাহিনীভাগ== উপন্যাসখনৰ কেন্দ্ৰীয় চৰিত্ৰ হৈছে গাঁৱৰ ডাক্তৰ শশী। ঈশ্বৰৰ ওপৰত তেওঁৰ কোনো বিশ্বাস নাই। গাঁৱৰ পটভূমিত শশী, শশীৰ পিতৃ, কুসুম আৰু অন্যান্য চৰিত্ৰৰ মাজত বিদ্যমান জটিল সামাজিক সম্পৰ্কৰ আধাৰত উপন্যাসখনৰ কাহিনী আৰু প্ৰসংগ নিৰ্মাণ হৈছে। অৱক্ষয়ী সমাজৰ প্ৰেম, বিৰহ, ঘৃণা আৰু পাৰস্পৰিক সহানুভূতিক উপজীৱ্য হিচাপে লৈ‍ লিখা এই উপন্যাসখন বাংলা সাহিত্যৰ অন্যতম শ্ৰেষ্ঠ সম্পদ।<ref name=":0" />''<ref name=":1" />'' ===প্ৰধান চৰিত্ৰ=== '''শশী''' এই উপন্যাসখনৰ মূল চৰিত্ৰ। মাত্ৰ মেডিকেলৰ ডিগ্ৰী পাছ কৰি গাঁৱলৈ আহিছে‍ দেউতাকৰ পৰা বিদায় লৈ‍ বেলেগ সংস্কৃতি বা সহজ ভাষাত উন্নত জীৱনৰ সন্ধানত ওলাই যোৱাৰ উদ্দেশ্যৰে। কিন্তু অৱশেষত তেওঁ আৰু পৰম্পৰাগত জীৱনৰ বাহিৰলৈ যাব নোৱাৰিলে‍। পৰিৱেশৰ বৈচিত্ৰ্য আৰু গ্ৰাম্য জীৱনৰ বাস্তৱতাই তেওঁক এনেদৰে আগুৰি ধৰি ৰাখিছে যে সেয়া ছিঙি যোৱা শশীৰ সামৰ্থ্যৰ বাহিৰত। '''কুসুম''' এই উপন্যাসৰ নায়িকা। তাইৰ পৰিচয় এগৰাকী তেত্ৰিছ বছৰীয়া বাঁজী তিৰোতা, উপন্যাসখনৰ এটা চৰিত্ৰ পৰাণৰ পত্নী, এগৰাকী ৰহস্যময় আৰু বিচিত্ৰৰূপী নাৰীৰ সৈতে‍। তেওঁৰ খামখেয়ালি স্বভাৱটোৱে তেওঁক ৰহস্যময় কৰি তুলিছিল। শশীৰ প্ৰতি কুসুমৰ ‘পাগল প্ৰেম’ এই উপন্যাসখনৰ শৈক্ষিক সৌন্দৰ্য্য। কুসুমৰ উদীয়মান প্ৰেমে অৱশেষত আন এটা ৰূপ লয়, আন এক মাত্ৰা লাভ কৰে। চঞ্চল ৰহস্যময়ী নাৰী, জীবনীশক্তিত ভৰপুৰ, অদম্য অধ্যৱসায়ী কুসুম জীবনৰহস্যৰ দূত। ===আন আন চৰিত্ৰসমূহ=== '''যাদৱ পণ্ডিত''' অলৌকিক শক্তি থকা এজন ধৰ্মপৰায়ণ ব্যক্তি হিচাপে গাঁৱৰ মানুহৰ মাজত পৰিচিত। অন্ধ বিশ্বাসৰ জালত মানুহক আৱদ্ধ কৰি তেওঁ নিজৰ স্বাৰ্থ পূৰণ কৰিব জানে। তদুপৰি বিন্দু, নন্দ, কুমুদ, মতী, জয়া, বনবিহাৰী, নন্দলাল, জামিনী কবিৰাজ, সেনদিদি আদি বিভিন্ন বাস্তৱ চৰিত্ৰক লেখকে বিভিন্ন স্তৰৰ পৰা তুলি আনি উপস্থাপন কৰিছে‍। ==চলচ্চিত্ৰায়ন== ২০২২ চনৰ ভিতৰত পশ্চিম বংগৰ পৰিচালক সুমন মুখোপাধ্যায়ৰ দ্বাৰা পৰিচালিত মানি‍ক বন্দ্যোপাধ্যায়ৰ 'পুতুলনাচেৰ ইতিকথা'ক লৈ নিৰ্মাণ কৰা হৈছিল এখন বোলছবি‍।<ref name="ittefaq.com.bd">{{Cite web|url=https://www.ittefaq.com.bd/311213/%E0%A6%8F%E0%A6%AC%E0%A6%BE%E0%A6%B0-%E2%80%98%E0%A6%AA%E0%A7%81%E0%A6%A4%E0%A7%81%E0%A6%B2-%E0%A6%A8%E0%A6%BE%E0%A6%9A%E0%A7%87%E0%A6%B0-%E0%A6%87%E0%A6%A4%E0%A6%BF%E0%A6%95%E0%A6%A5%E0%A6%BE%E2%80%99%E0%A7%9F-%E0%A6%9C%E0%A7%9F%E0%A6%BE|title=এবাৰ ‘পুতুল নাচেৰ ইতিকথা’য় জয়া|website=দৈনিক ইত্তেফাক|language=bn|date=2022-01-24|archive-date=২০২২-০১-২৪|archive-url=https://web.archive.org/web/20220124084616/https://www.ittefaq.com.bd/311213/%E0%A6%8F%E0%A6%AC%E0%A6%BE%E0%A6%B0-%E2%80%98%E0%A6%AA%E0%A7%81%E0%A6%A4%E0%A7%81%E0%A6%B2-%E0%A6%A8%E0%A6%BE%E0%A6%9A%E0%A7%87%E0%A6%B0-%E0%A6%87%E0%A6%A4%E0%A6%BF%E0%A6%95%E0%A6%A5%E0%A6%BE%E2%80%99%E0%A7%9F-%E0%A6%9C%E0%A7%9F%E0%A6%BE|url-অবস্থা=কাৰ্যকৰ}}</ref> ইয়াত অভিনয় কৰিছে‍ জয়া আহসান, আবীৰ চট্টোপাধ্যায়, পৰমব্ৰত চট্টোপাধ্যায়, ধৃতিমান চট্টোপাধ্যায় আৰু অনন্যা চট্টোপাধ্যায় আদিয়ে‍।<ref name="ittefaq.com.bd"/><ref>{{Cite web|url=https://samakal.com/todays-print-edition/tp-entertainment/article/2201142153/%E0%A6%AE%E0%A6%BE%E0%A6%A8%E0%A6%BF%E0%A6%95-%E0%A6%AC%E0%A6%A8%E0%A7%8D%E0%A6%A6%E0%A7%8D%E0%A6%AF%E0%A7%8B%E0%A6%AA%E0%A6%BE%E0%A6%A7%E0%A7%8D%E0%A6%AF%E0%A6%BE%E0%A7%9F%E0%A7%87%E0%A6%B0-%E0%A6%AA%E0%A7%81%E0%A6%A4%E0%A7%81%E0%A6%B2%E0%A6%A8%E0%A6%BE%E0%A6%9A%E0%A7%87%E0%A6%B0-%E0%A6%87%E0%A6%A4%E0%A6%BF%E0%A6%95%E0%A6%A5%E0%A6%BE%E0%A7%9F-%E0%A6%9C%E0%A7%9F%E0%A6%BE|title=মাণিক বন্দ্যোপাধ্যায়েৰ 'পুতুলনাচেৰ ইতিকথা'য় জয়া|website=SAMAKAL|language=en|date=2022-01-24|archive-date=২০২২-০১-২৪|archive-url=https://web.archive.org/web/20220124084422/https://samakal.com/todays-print-edition/tp-entertainment/article/2201142153/%E0%A6%AE%E0%A6%BE%E0%A6%A8%E0%A6%BF%E0%A6%95-%E0%A6%AC%E0%A6%A8%E0%A7%8D%E0%A6%A6%E0%A7%8D%E0%A6%AF%E0%A7%8B%E0%A6%AA%E0%A6%BE%E0%A6%A7%E0%A7%8D%E0%A6%AF%E0%A6%BE%E0%A7%9F%E0%A7%87%E0%A6%B0-%E0%A6%AA%E0%A7%81%E0%A6%A4%E0%A7%81%E0%A6%B2%E0%A6%A8%E0%A6%BE%E0%A6%9A%E0%A7%87%E0%A6%B0-%E0%A6%87%E0%A6%A4%E0%A6%BF%E0%A6%95%E0%A6%A5%E0%A6%BE%E0%A7%9F-%E0%A6%9C%E0%A7%9F%E0%A6%BE|url-status=dead}}</ref> ==অসমীয়া অনুবাদ== এই উপন্যাসখন ''পুতলা নাচৰ ইতিহাস'' নামেৰে অসমীয়ালৈ অনুবাদ কৰাৰ বাবে [[ৰাজেন শইকীয়া]]ই ২০০৩ চনত সাহিত্য অকাডেমিৰ অনুবাদ বঁটা লাভ কৰে। ==তথ্যসূত্ৰ== {{ৰেফলিষ্ট}} [[শ্ৰেণী:উপন্যাস]] [[শ্ৰেণী:বঙালী উপন্যাস]] j9yablt5ozzf876t1nm0lgoskjpckq8 0 124422 638031 604563 2026-09-24T14:14:14Z Kandarpajit Kallol 6257 638031 wikitext text/x-wiki {{Infobox book | name = সেই সময় | image = সেই সময় গ্ৰন্থৰ প্ৰচ্ছদ.jpeg | image_size = 200px | caption = অখণ্ড সংস্কৰণৰ প্ৰচ্ছদ | author = [[সুনীল গঙ্গোপাধ্যায়]] | title_orig = সেই সময় | illustrator = | cover_artist = পূৰ্ণেন্দু পত্ৰী | country = [[ভাৰত]] | language = [[বাংলা]] | series = | subject = ইতিহাস | genre = ঐতিহাসিক উপন্যাস | publisher = [[আনন্দ পাবলিশাৰ্স প্ৰাইভেট লিমিটেড|আনন্দ পাবলিশাৰ্স]] | publisher2 = [[পেঙ্গুইন বুকস]] | pub_date = ১৯৯১ (অখণ্ড সংস্কৰণ) | english_pub_date = ১৯৯৭ | media_type = | pages = ৭০৯ | awards = ''বঙ্কিম পুৰস্কাৰ'', ''বাংলা একাডেমি পুৰস্কাৰ'' | isbn = ৯৭৮৮১৭০৬৬৯৭০৮ | oclc = 39516159 | dewey = | congress = | preceded_by = | followed_by = [[প্ৰথম আলো (উপন্যাস)|প্ৰথম আলো]] }} '''সেই সময়''' ({{lang-en|Sei Somoy}}) হ'ল এখন বাংলা ঐতিহাসিক উপন্যাস যাৰ বিষয়-বস্তু ঊনবিংশ শতিকাৰ ব্ৰিটিছ শাসনৰ সময়ৰ সমৃদ্ধিশালী কলকাতা চহৰৰ সমাজ আৰু জনসাধাৰণ। বিখ্যাত ভাৰতীয় বাঙালী সাহিত্যিক সুনীল গংগোপাধ্যায় এই উপন্যাসখনৰ স্ৰষ্টা। ঊনবিংশ শতিকাৰ বংগৰ নৱ-জাগৰণ উপন্যাসখনৰ অন্যতম মূল বিষয়-বস্তু। ঈশ্বৰ চন্দ্ৰ বিদ্যাসাগৰ, মাইকেল মধুসূদন দত্ত, প্ৰিন্স দ্বাৰকানাথ ঠাকুৰ, দেবেন্দ্ৰনাথ ঠাকুৰ, কেশৱ চন্দ্ৰ সেন, ডেভিড হেয়াৰ আৰু জন বেথুনৰ দৰে‍ বিখ্যাত চৰিত্ৰক কেন্দ্ৰ কৰি এই উপন্যাসখনৰ আখ্যান গঢ় লৈ উঠিছে। এই উপন্যাসখন প্ৰথমে ''দেশ'' আলোচনীত ধাৰাবাহিকভাৱে প্ৰকাশ পাইছিল। পৰৱৰ্তী সময়ত ১৯৮১ চনত কলকাতাৰ আনন্দ পাব্লিচাৰ্ছে দুটা খণ্ডত কিতাপ আকাৰত উপন্যাসখন প্ৰকাশ কৰে। ১৯৯১ চনত একেটা প্ৰকাশন প্ৰতিষ্ঠানে উপন্যাসখনৰ অখণ্ড সংস্কৰণ প্ৰকাশ কৰিছিল। ১৯৮৩ চনত বংকিম বঁটা আৰু ১৯৮৫ চনত অকাডেমী বঁটাৰে উপন্যাসখনক সন্মানিত কৰা হয়।<ref>{{ওয়েব উদ্ধৃতি|title=Akademi Awards (1955-2015)|url=http://sahitya-akademi.gov.in/sahitya-akademi/awards/akademi%20samman_suchi.jsp|আৰ্কাইভেৰ-url=https://web.archive.org/web/20160304084937/http://sahitya-akademi.gov.in/sahitya-akademi/awards/akademi%20samman_suchi.jsp|archive-date=4 March 2016|publisher=[[সাহিত্য অকাদেমি]]|date=4 March 2016}}</ref> ‘সেই সময়’ আৰু সুনীল গংগোপাধ্যায়ৰ আন দুখন উপন্যাস ‘পূৰ্ব-পশ্চিম’ আৰু ‘প্ৰথম আলো’ই তিনিটা খণ্ডৰ এক ঐতিহাসিক কালপঞ্জী ৰচনা কৰিছে। ==বিৱৰণ== “সেই সময়” এখন জনপ্ৰিয় গৱেষণাধৰ্মী উপন্যাস। ইয়াৰ সময়সীমা ১৮৪০ চনৰপৰা ১৮৭০ খ্ৰীষ্টাব্দলৈকে বিস্তৃত। উপন্যাসৰ কেন্দ্ৰীয় চৰিত্ৰ জমিদাৰপুত্ৰ নবীনকুমাৰ। তেওঁৰ জন্মৰপৰা মৃত্যুলৈকে এই উপন্যাসখনৰ পৰিসৰ বিস্তৃত। কালীপ্ৰসন্ন সিংহৰ ঐতিহাসিক চৰিত্ৰৰ আধাৰত সুনীল গংগোপাধ্যায়ে নবীন কুমাৰৰ চৰিত্ৰটো সৃষ্টি কৰিছিল। নবীনকুমাৰ চৰিত্ৰটিৰ সন্দৰ্ভত সুনীল গঙ্গোপাধ্যায়ে কৈছিল,"মোৰ কাহিনীৰ পৰিৱেশ ১৮৪০ চনৰপৰা ১৮৭০ খ্ৰীষ্টাব্দ। আৰু এই কাহিনীৰ মূল নায়কৰ নাম সময়। ... সময়ক জীৱন্ত কৰিবলৈ হ’লে অন্ততঃ এটা প্ৰতীকী চৰিত্ৰ ল’ব লাগিব। নবীনকুমাৰ সেই সময়ৰ প্ৰতীক। তেওঁৰ জন্মৰপৰা তেওঁৰ জীৱনৰ বিভিন্ন পৰিঘটনাৰ বৈপৰীত্য, শেষত এগৰাকী অচিনাকি যুৱতীৰ মাজত মাতৃৰূপ দৰ্শন আৰু এক অদ্ভুত ধৰণৰ মৃত্যু, সকলো সেই প্ৰতীকৰ ধাৰাবাহিকতা, আশা কৰোঁ ইয়াত অধিক বিশদভাৱে বুজাই দিয়াৰ প্ৰয়োজন নাই। একমাত্ৰ প্ৰয়োজনীয় কথাটো হ’ল, অকাল মৃত্যু হোৱা এজন অসাধাৰণ ঐতিহাসিক যুৱকৰ লগত নবীন কুমাৰৰ চৰিত্ৰৰ কিছু সাদৃশ্য আছে। মই আন কোনো বিখ্যাত মানুহৰ নাম বা জীৱন-কাহিনী সলনি কৰা নাই...।" এই উপন্যাসখনৰ পৰিৱেশ ঊনবিংশ শতিকাৰ মাজভাগৰ কলিকতা। সেই সময়ৰ সামাজিক সমস্যা, বাবু সংস্কৃতি, বাল্যবিবাহ আৰু বিধৱাসকলৰ দুৰ্দশাৰ লগতে আধুনিক শিক্ষা-ব্যৱস্থাৰ প্ৰসাৰৰ ফলত একাংশ ব্যক্তিৰ সমাজ সংস্কাৰবাদী প্ৰৱণতা - এই সকলোবোৰ এই উপন্যাসত পোহৰলৈ আহিছে। চৰিত্ৰ পৰিকল্পনা আৰু ঘটনা বিন্যাসৰ ক্ষেত্ৰত স্ৰষ্টাই সাহিত্যিক তথ্য আৰু কালক্ৰমৰ মাজত ভৰসাম্য বৰ্তাই ৰাখিছে। উপন্যাসখনৰ চৰিত্ৰ প্ৰবীণ বিধুশেখৰৰ চকুৰে লেখকে সমসাময়িক সমাজৰ দুৰ্নীতিৰ চিত্ৰণ কৰি এইদৰে কৈছে,“দেশজুৰি যুৱসকলৰ মাজত বিভিন্ন ধৰণৰ অনাচাৰ দেখা দিছে। খুব কম বয়সৰপৰাই মদ খাবলৈ আৰম্ভ কৰিছে আৰু আৰম্ভ কৰা মানে চূড়ান্তভাৱে‍ সাবটি ধৰাৰ অভ্যাস। আগতে জ্যেষ্ঠজনৰ সন্মুখত অনুভৱ কৰা লাজ এতিয়া নাইকিয়া হৈ গৈছে। চহৰখন গণিকাৰে ভৰি পৰিছে।" তৎকালীন বংগৰ সমাজ আৰু সংস্কৃতি, ৰাজনীতি আৰু অৰ্থনীতি, ধৰ্ম আৰু ব্যভিচাৰে এই সকলোবোৰ উপন্যাসখনৰ আঙ্গিকত নিজৰ স্থান লাভ কৰিছে। ঈশ্বৰচন্দ্ৰ বিদ্যাসাগৰৰ বিধৱা বিবাহ আন্দোলন, জোড়াসাঁকোৰ ঠাকুৰ পৰিয়ালৰ ব্ৰাহ্মধৰ্ম চৰ্চা, মঙ্গল পাণ্ডেৰ ইংৰাজ বিৰোধী বিপ্লৱী আন্দোলন, মধুসূদন আৰু দীনবন্ধু মিত্ৰৰ উত্তেজিত সাহিত্য চৰ্চা, হৰিশচন্দ্ৰ মুখোপাধ্যায়দ্বাৰা হিন্দু পেট্ৰিয়ট আলোচনী সম্পাদনা, দিগম্বৰ বিশ্বাস আৰু বিষ্ণুচৰণ বিশ্বাসৰ নীল বিদ্ৰোহ, ৰাণী ৰাসমণিদ্বাৰা দক্ষিণেশ্বৰ মন্দিৰ স্থাপন, মেক্সসমুলাৰৰ ভাৰত চৰ্চা, কালীপ্ৰসন্ন সিংহেৰ নাট্য চৰ্চা আৰু হুতোম প্যাচাৰ নকশা প্ৰকাশ ইত্যাদি নানা উপাদান এক পৰিব্যাপ্ত ৰচনাপটত যথাযথ ধাৰাবাহিকতাৰে‍ সমন্বিত হৈছে। উদীয়মান আলোকিত সমাজৰ বিপৰীতে বিলাসিতা, অবৈধ প্ৰসৱ, বেশ্যাবৃত্তি, মদ খোৱা ইত্যাদি বিষয়-বস্তুও আছে। গতিকে একে সময়তে ‘সেই সময়’ উত্থান-পতনৰ কাহিনী। ইয়াৰ ঐতিহাসিকতা লেখকৰ কল্পনাত সাহিত্যলৈ পৰিণত হৈছে। ভাৰতত তেতিয়া ইংৰাজৰ শাসন চলিছিল। ইংৰাজৰ কাহিনীও অনিবাৰ্যভাৱে বৰ্ণিত হৈছে। লেখকৰ ভাষ্যত পাঠকে পঢি়ব,"লুণ্ঠনপৰ্বৰ প্ৰথমৰ দিনবোৰত ইংৰাজ কোম্পানীয়ে এই দেশৰপৰা নিজৰ দেশলৈ ইটোৰ পিছত সিটো সামগ্ৰী জাহাজেৰে কঢ়িয়াই নিজ দেশলৈ লৈ গৈছিল। বেছিভাগ জাহাজ খালী হৈ উভতি আহিছিল। তেনে খালী জাহাজ লৈ গভীৰ সাগৰত যাত্ৰা কৰাটো বিপদজনক, ধুমুহাৰ সময়ত সেইবোৰ খেলনাৰ দৰে হৈ পৰে, হঠাৎ লুটি খাই পৰে। গতিকে চাহাবসকলে সেই জাহাজবোৰত আটাইতকৈ সস্তা বস্তু নিমখেৰে ভৰাই দিবলৈ ধৰিলে। প্ৰথমত সেইে নিমখ এনেয়ে‍ পেলাই দিয়া হৈছিল। কিন্তু অতি সোনকালেই বেপাৰী জাতিটোৰ চৈতন্যোদয় হ'ল। পেলাই দিয়াৰ প্ৰয়োজন নাই, এই নিমখও বিক্ৰী কৰিব পাৰি। ব্ৰিটিছ নিমখ আৰু ভাৰতীয় নিমখ সমানে নিমখীয়া হ’লেও সাত সাগৰ আৰু তেৰ নদীৰ সি‍পাৰৰপৰা নিমখ আমদানি কৰাৰ কোনো প্ৰশ্নই নুঠে, তথাপি এই দেশৰ বিশৃংখলতাৰ মাজত ইংৰাজে বিভিন্ন কৌশল ব্যৱহাৰ কৰি সেই নিমখ বিক্ৰী কৰিবলৈ ধৰিলে। দেশী বজাৰত নিমখ বিক্ৰী কৰিবলৈ কিছু দেশী লোকৰ সহায় লৈছিল। ==টেলিভিছন অভিযোজন== উপন্যাসখনৰ আধাৰত ছনেক্সৰ সফল বাংলা ধাৰাবাহিক ‘সেই সময়’ নিৰ্মাণ কৰা হৈছিল। আশীৰ দশকত ডি ডি নেচনেলত প্ৰচাৰিত ভাৰতীয় টেলিভিছন ধাৰাবাহিক ''যুগান্তৰ'' স‍েই সময়ৰ আধাৰত নিৰ্মাণ কৰা হৈছিল।<ref>{{Cite web|title=Yugantar (Old Doordarshan TV Serial)|url=https://www.freeonlineindia.in/yugantar-old-doordarshan-tv-serial/|access-date=2021-01-19|website=Free Online India|language=en-US|archivedate=2021-01-27|archiveurl=https://web.archive.org/web/20210127211840/https://www.freeonlineindia.in/yugantar-old-doordarshan-tv-serial/|deadurl=yes}}</ref> ==অনুবাদ== উপন্যাসখন উমা ৰান্দেৰিয়াই ''নৱ যুগ্নু পৰোধ'' (২০০২) নামেৰে গুজৰাটী ভাষালৈ অনুবাদ কৰে।<ref name="Rao2004">{{cite book|last=Rao|first=D. S.|title=Five Decades: The National Academy of Letters, India : a Short History of Sahitya Akademi|url=https://books.google.com/books?id=8JDsBBDoMccC&pg=PA48|year=2004|publisher=Sahitya Akademi|location=New Delhi|isbn=978-81-260-2060-7|page=48}}</ref> অৰুণা চক্ৰৱৰ্তীয়ে উপন্যাসখন ''Those Days'' নামেৰে ইংৰাজী ভাষালৈ অনুবাদ কৰিছে। ২০১১ চনত দুটা খণ্ডত অসমীয়া ভাষালৈ এই উপন্যাসখন ''সেই সময়'' নামেৰে অনুবাদ কৰে দীপিকা চক্ৰৱৰ্তীয়ে।<ref name="ক">{{cite web | url=https://scientiabooks.in/product/sei-samay-vol-1-vol-2/ | title=সেই সময় (প্ৰথম খণ্ড, দ্বিতীয় খণ্ড) | publisher=সাহিত্য অকাদে‍মি‍ | accessdate=15 August 2025 }}{{Dead link|date=May 2026 |bot=InternetArchiveBot |fix-attempted=yes }}</ref> এই উপন্যাসখন [[অসমীয়া]]লৈ অনুবাদ কৰাৰ বাবে [[দীপিকা চক্ৰৱৰ্তী]]য়ে ২০১৩ চনত সাহিত্য অকাডেমিৰ অনুবাদ বঁটা লাভ কৰে। ==তথ্যসূত্ৰ== [[শ্ৰেণী:অসমীয়া গ্ৰন্থ]] [[শ্ৰেণী:অনূদিত গ্ৰন্থ]] q0ozkxq2j13g1hcokvsf3eprckp7mil 0 128176 638029 632122 2026-09-24T14:11:32Z Kandarpajit Kallol 6257 638029 wikitext text/x-wiki '''হৰ্ষচৰিত''' ভাৰতীয় সম্ৰাট [[হৰ্ষবৰ্ধন|হৰ্ষ]]ৰ জীৱনী। খ্ৰীষ্টীয় সপ্তম শতিকাৰ ভাৰতৰ সংস্কৃত লেখক [[বাণভট্ট]] বা বাণ নামেৰেও পৰিচিত কবিৰদ্বাৰা ৰচনা কৰা হয়। তেওঁ আছিল হৰ্ষৰ পৃষ্ঠপোষকতাৰ ৰাজ-দৰবাৰ কবি। হৰ্ষচৰিত বাণৰ প্ৰথম ৰচনা আৰু সংস্কৃত ভাষাত ঐতিহাসিক কাব্য ৰচনাৰ আৰম্ভণি বুলি গণ্য কৰা হয়। ==ঐতিহাসিক জীৱনী== প্ৰশংসা আৰু আড়ম্বৰপূৰ্ণ শৈলীত লিখা হৰ্ষচৰিত সংস্কৃতৰ প্ৰথম ঐতিহাসিক জীৱনী হিচাপে স্থান লাভ কৰিছে। ভাৰতৰ গ্ৰাম্য প্ৰাকৃতিক পৰিৱেশৰ লগতে ভাৰতীয় জনসাধাৰণৰ অসাধাৰণ উদ্যোগৰ বিষয়ে বাণৰ বিশদ আৰু প্ৰাঞ্জল বৰ্ণনাই সেই সময়ৰ জীৱনৰ সজীৱতাক উন্মোচন কৰে। যিহেতু তেওঁ সম্ৰাট হৰ্ষৰ পৃষ্ঠপোষকতা লাভ কৰিছিল, সেয়েহে তেওঁৰ পৃষ্ঠপোষকৰ বিষয়ে তেওঁৰ বৰ্ণনা নিৰপেক্ষ মূল্যায়ন নহয় আৰু সম্ৰাটৰ কাৰ্যক অত্যধিক তোষামোদন ৰূপত উপস্থাপন কৰা হৈছে।<ref name="keay">{{cite book|last =Keay|first =John|title =India: A History|url =https://archive.org/details/indiahistoryfrom0000unse| publisher =Grove Press| year =2000|location =New York|pages = [https://archive.org/details/indiahistoryfrom0000unse/page/161 161]–162|isbn = 0-8021-3797-0}}</ref> ==বিষয়== অলংকৃত কাব্যিক গদ্যৰে ৰচিত হৰ্ষচৰিত<ref>{{cite book |first=A. L. |last=Basham |author-link=A. L. Basham |year=1981 |orig-year=1954 |title=The wonder that was India |url=https://archive.org/details/wonderthatwasind0000bash_y7p9 |location=Calcutta |publisher=Rupa & Co. |page=[https://archive.org/details/wonderthatwasind0000bash_y7p9/page/433 433]}}</ref> সম্ৰাট হৰ্ষৰ জীৱনী আঠটা উচ্চৱাস (অধ্যায়)ত বৰ্ণনা কৰা হৈছে। প্ৰথম দুটা উচ্চৱাসত বাণভট্টই তেওঁৰ বংশ আৰু প্ৰাথমিক জীৱনৰ বিৱৰণ দিছে। চৰিতমতে তেওঁ আছিল মহান সম্ৰাট। [[চতুৰংগ]] ([[দবা খেল]]) [[চত্ৰংগ (পাৰ্চী দবা)]], [[ছিয়াংকি (চীনা দবা)]], [[জাংগি (কোৰিয়ান দবা)]], [[শ্বোগি (জাপানী দবা]]), [[চিট্টুয়িন (বাৰ্মিজ দবা)]], [[মাক্ৰুক (থাই দবা)]] আৰু আধুনিক ভাৰতীয় দবাৰ প্ৰাচীনতম স্পষ্ট উল্লেখ হৰ্ষচৰিতৰ পৰাই আহিছে:<ref>Andreas Bock-Raming. ''The Gaming Board in Indian Chess and Related Board Games: a terminological investigation''. Board Games Studies 2, 1999.</ref><ref>{{Cite book |last1=Bana |author-link=Bāṇabhaṭṭa |url=https://archive.org/details/harsacaritaofban00banaiala/page/65/mode/1up |title=The Harsa-carita of Bana |last2=Cowell |first2=Edward B. (Edward Byles) |author-link2=Edward Byles Cowell |last3=Thomas |first3=Frederick William |author-link3=Frederick William Thomas (philologist) |date=1897 |publisher=[[Royal Asiatic Society]] |others= |location=London |page=65}}</ref> {{Cquote|এই ৰজাৰ অধীনত [...], কেৱল মৌমাখিবোৰে মৌ সংগ্ৰহ কৰিবলৈ কাজিয়া কৰিছিল; জোখ কৰি ভৰি কাটি পেলোৱা হৈছিল আৰু [[অষ্টপদ]]ৰ পৰাহে চতুৰংগ আঁকিব পৰা গৈছিল, নিন্দা কৰা অপৰাধীৰ চাৰিটা অংগ কাটি পেলোৱা হোৱা নাছিল...}} ==পৰৱৰ্তী অধ্যয়ন== [[File:Title-page of a Harshacharita commentary published by Maharaja Ranbir Singh of Jammu and Kashmir State, via the Vidya Vilas Press, Jammu, 1880.jpg|thumb|জম্মু-কাশ্মীৰ ৰাজ্যৰ মহাৰাজা ৰণবীৰ সিঙে প্ৰকাশ কৰা হৰ্ষচৰিত ধাৰাবাহিকখনৰ শিৰোনাম-পৃষ্ঠা, বিদ্যা বিলাস প্ৰেছ, জম্মুৰ জৰিয়তে, ১৮৮০ চন]] উপলভ্য একমাত্ৰ ধাৰাবাহিক বিশ্লেষণ হ’ল কাশ্মীৰৰ পণ্ডিত শংকৰৰ দ্বাৰা ৰচিত ''সংকেত''। অনুমান কৰা হয় যে, ৰুয়্যাকে ''হৰ্ষচৰিতবাৰ্তিক'' নামেৰে জনাজাত এটা টীকাও ইয়াত সংযুক্ত কৰিছিল, যিটো এতিয়াও পোৱা হোৱা নাই।{{cn}} ১৮৯৭ চনত এডৱাৰ্ড বাইলছ কৱেল আৰু ফ্ৰেডেৰিক উইলিয়াম থমাছে এই গ্ৰন্থখন ইংৰাজীলৈ অনুবাদ কৰে।<ref>{{cite journal|last=Rapson|first=E. J.|title=The Harṣa-carita of Bāṇa by E. B. Cowell; F. W. Thomas|journal=The Journal of the Royal Asiatic Society of Great Britain and Ireland|date=April 1898|pages=448–451|jstor=25208004}}</ref> সামৰিক ইতিহাসবিদ কৌশিক ৰয়ে হৰ্ষচৰিতক "ঐতিহাসিক কল্পকাহিনী" বুলি বৰ্ণনা কৰিছে যদিও বাস্তৱিকভাৱে শুদ্ধ ভেটিৰ সৈতে।<ref>{{cite book |title=Philosophers of War: The Evolution of History's Greatest Military Thinkers |chapter=Bana |first=Kaushik |last=Roy |editor1-first=Daniel |editor1-last=Coetzee |editor2-first=Lee W. |editor2-last=Eysturlid |publisher=ABC-CLIO |year=2013 |isbn=978-0-313-07033-4 |chapter-url=https://books.google.com/books?id=DW2jAQAAQBAJ&pg=PA21 |pages=21–22}}</ref> এই গ্ৰন্থখন ১৯২৯ চনত বিজিয়ানগৰৰ মহাৰাজ কলেজৰ এম ভি ৰামনাচাৰীয়ে (মেদেপল্লী ভেংকটা ৰামনাচাৰ্যুলু) তেলুগু গদ্যলৈ অনুবাদ কৰিছিল।।<ref>{{cite book |last1=M. V. Ramanachari |title=Andhra Harsha Charitramu |date=1929 |location=Vizianagaram |url=https://archive.org/details/ANDHRAHARSHACHARITAMUBYM.V.RAMANACHARIIN1929TELUGU/mode/2up |access-date=17 June 2020 |language=te}}</ref> ==অসমীয়া অনুবাদ== এই উপন্যাসখন অসমীয়ালৈ অনুবাদ কৰাৰ বাবে [[মালিনী গোস্বামী]]য়ে ২০০৮ চনত সাহিত্য অকাডেমিৰ অনুবাদ বঁটা লাভ কৰে। ==তথ্যসূত্ৰ== [[শ্ৰেণী:গ্ৰন্থ]] h0wjbxklgpzh6q1f7l0llyxisb1pkvc 638030 638029 2026-09-24T14:12:01Z Kandarpajit Kallol 6257 638030 wikitext text/x-wiki '''হৰ্ষচৰিত''' ভাৰতীয় সম্ৰাট [[হৰ্ষবৰ্ধন|হৰ্ষ]]ৰ জীৱনী। খ্ৰীষ্টীয় সপ্তম শতিকাৰ ভাৰতৰ সংস্কৃত লেখক [[বাণভট্ট]] বা বাণ নামেৰেও পৰিচিত কবিৰদ্বাৰা ৰচনা কৰা হয়। তেওঁ আছিল হৰ্ষৰ পৃষ্ঠপোষকতাৰ ৰাজ-দৰবাৰ কবি। হৰ্ষচৰিত বাণৰ প্ৰথম ৰচনা আৰু সংস্কৃত ভাষাত ঐতিহাসিক কাব্য ৰচনাৰ আৰম্ভণি বুলি গণ্য কৰা হয়। ==ঐতিহাসিক জীৱনী== প্ৰশংসা আৰু আড়ম্বৰপূৰ্ণ শৈলীত লিখা হৰ্ষচৰিত সংস্কৃতৰ প্ৰথম ঐতিহাসিক জীৱনী হিচাপে স্থান লাভ কৰিছে। ভাৰতৰ গ্ৰাম্য প্ৰাকৃতিক পৰিৱেশৰ লগতে ভাৰতীয় জনসাধাৰণৰ অসাধাৰণ উদ্যোগৰ বিষয়ে বাণৰ বিশদ আৰু প্ৰাঞ্জল বৰ্ণনাই সেই সময়ৰ জীৱনৰ সজীৱতাক উন্মোচন কৰে। যিহেতু তেওঁ সম্ৰাট হৰ্ষৰ পৃষ্ঠপোষকতা লাভ কৰিছিল, সেয়েহে তেওঁৰ পৃষ্ঠপোষকৰ বিষয়ে তেওঁৰ বৰ্ণনা নিৰপেক্ষ মূল্যায়ন নহয় আৰু সম্ৰাটৰ কাৰ্যক অত্যধিক তোষামোদন ৰূপত উপস্থাপন কৰা হৈছে।<ref name="keay">{{cite book|last =Keay|first =John|title =India: A History|url =https://archive.org/details/indiahistoryfrom0000unse| publisher =Grove Press| year =2000|location =New York|pages = [https://archive.org/details/indiahistoryfrom0000unse/page/161 161]–162|isbn = 0-8021-3797-0}}</ref> ==বিষয়== অলংকৃত কাব্যিক গদ্যৰে ৰচিত হৰ্ষচৰিত<ref>{{cite book |first=A. L. |last=Basham |author-link=A. L. Basham |year=1981 |orig-year=1954 |title=The wonder that was India |url=https://archive.org/details/wonderthatwasind0000bash_y7p9 |location=Calcutta |publisher=Rupa & Co. |page=[https://archive.org/details/wonderthatwasind0000bash_y7p9/page/433 433]}}</ref> সম্ৰাট হৰ্ষৰ জীৱনী আঠটা উচ্চৱাস (অধ্যায়)ত বৰ্ণনা কৰা হৈছে। প্ৰথম দুটা উচ্চৱাসত বাণভট্টই তেওঁৰ বংশ আৰু প্ৰাথমিক জীৱনৰ বিৱৰণ দিছে। চৰিতমতে তেওঁ আছিল মহান সম্ৰাট। [[চতুৰংগ]] ([[দবা খেল]]) [[চত্ৰংগ (পাৰ্চী দবা)]], [[ছিয়াংকি (চীনা দবা)]], [[জাংগি (কোৰিয়ান দবা)]], [[শ্বোগি (জাপানী দবা]]), [[চিট্টুয়িন (বাৰ্মিজ দবা)]], [[মাক্ৰুক (থাই দবা)]] আৰু আধুনিক ভাৰতীয় দবাৰ প্ৰাচীনতম স্পষ্ট উল্লেখ হৰ্ষচৰিতৰ পৰাই আহিছে:<ref>Andreas Bock-Raming. ''The Gaming Board in Indian Chess and Related Board Games: a terminological investigation''. Board Games Studies 2, 1999.</ref><ref>{{Cite book |last1=Bana |author-link=Bāṇabhaṭṭa |url=https://archive.org/details/harsacaritaofban00banaiala/page/65/mode/1up |title=The Harsa-carita of Bana |last2=Cowell |first2=Edward B. (Edward Byles) |author-link2=Edward Byles Cowell |last3=Thomas |first3=Frederick William |author-link3=Frederick William Thomas (philologist) |date=1897 |publisher=[[Royal Asiatic Society]] |others= |location=London |page=65}}</ref> {{Cquote|এই ৰজাৰ অধীনত [...], কেৱল মৌমাখিবোৰে মৌ সংগ্ৰহ কৰিবলৈ কাজিয়া কৰিছিল; জোখ কৰি ভৰি কাটি পেলোৱা হৈছিল আৰু [[অষ্টপদ]]ৰ পৰাহে চতুৰংগ আঁকিব পৰা গৈছিল, নিন্দা কৰা অপৰাধীৰ চাৰিটা অংগ কাটি পেলোৱা হোৱা নাছিল...}} ==পৰৱৰ্তী অধ্যয়ন== [[File:Title-page of a Harshacharita commentary published by Maharaja Ranbir Singh of Jammu and Kashmir State, via the Vidya Vilas Press, Jammu, 1880.jpg|thumb|জম্মু-কাশ্মীৰ ৰাজ্যৰ মহাৰাজা ৰণবীৰ সিঙে প্ৰকাশ কৰা হৰ্ষচৰিত ধাৰাবাহিকখনৰ শিৰোনাম-পৃষ্ঠা, বিদ্যা বিলাস প্ৰেছ, জম্মুৰ জৰিয়তে, ১৮৮০ চন]] উপলভ্য একমাত্ৰ ধাৰাবাহিক বিশ্লেষণ হ’ল কাশ্মীৰৰ পণ্ডিত শংকৰৰ দ্বাৰা ৰচিত ''সংকেত''। অনুমান কৰা হয় যে, ৰুয়্যাকে ''হৰ্ষচৰিতবাৰ্তিক'' নামেৰে জনাজাত এটা টীকাও ইয়াত সংযুক্ত কৰিছিল, যিটো এতিয়াও পোৱা হোৱা নাই।{{cn}} ১৮৯৭ চনত এডৱাৰ্ড বাইলছ কৱেল আৰু ফ্ৰেডেৰিক উইলিয়াম থমাছে এই গ্ৰন্থখন ইংৰাজীলৈ অনুবাদ কৰে।<ref>{{cite journal|last=Rapson|first=E. J.|title=The Harṣa-carita of Bāṇa by E. B. Cowell; F. W. Thomas|journal=The Journal of the Royal Asiatic Society of Great Britain and Ireland|date=April 1898|pages=448–451|jstor=25208004}}</ref> সামৰিক ইতিহাসবিদ কৌশিক ৰয়ে হৰ্ষচৰিতক "ঐতিহাসিক কল্পকাহিনী" বুলি বৰ্ণনা কৰিছে যদিও বাস্তৱিকভাৱে শুদ্ধ ভেটিৰ সৈতে।<ref>{{cite book |title=Philosophers of War: The Evolution of History's Greatest Military Thinkers |chapter=Bana |first=Kaushik |last=Roy |editor1-first=Daniel |editor1-last=Coetzee |editor2-first=Lee W. |editor2-last=Eysturlid |publisher=ABC-CLIO |year=2013 |isbn=978-0-313-07033-4 |chapter-url=https://books.google.com/books?id=DW2jAQAAQBAJ&pg=PA21 |pages=21–22}}</ref> এই গ্ৰন্থখন ১৯২৯ চনত বিজিয়ানগৰৰ মহাৰাজ কলেজৰ এম ভি ৰামনাচাৰীয়ে (মেদেপল্লী ভেংকটা ৰামনাচাৰ্যুলু) তেলুগু গদ্যলৈ অনুবাদ কৰিছিল।।<ref>{{cite book |last1=M. V. Ramanachari |title=Andhra Harsha Charitramu |date=1929 |location=Vizianagaram |url=https://archive.org/details/ANDHRAHARSHACHARITAMUBYM.V.RAMANACHARIIN1929TELUGU/mode/2up |access-date=17 June 2020 |language=te}}</ref> ==অসমীয়া অনুবাদ== এই কাব্য গ্ৰন্থখন অসমীয়ালৈ অনুবাদ কৰাৰ বাবে [[মালিনী গোস্বামী]]য়ে ২০০৮ চনত সাহিত্য অকাডেমিৰ অনুবাদ বঁটা লাভ কৰে। ==তথ্যসূত্ৰ== [[শ্ৰেণী:গ্ৰন্থ]] qz89wtdizmo9n1mlsq5gezxm6k6nuxx 0 135909 638250 596803 2026-09-25T08:49:16Z CommonsDelinker 118 Removing [[:c:File:Kurdish_Dance_-_Kurdish_Clothing_-_Kurdish_Culture_-_Govend.jpg|Kurdish_Dance_-_Kurdish_Clothing_-_Kurdish_Culture_-_Govend.jpg]], it has been deleted from Commons by [[:c:User:Túrelio|Túrelio]] because: [[:c:COM:L|Copyright violation]] 638250 wikitext text/x-wiki '''কুৰ্দিচ নৃত্য''' ([[ইংৰাজী]]: Kurdish dances) হ’ল কুৰ্দিচসকলৰ মাজত প্ৰচলিত এক ধৰণৰ পৰম্পৰাগত লোকনৃত্য। ই এক প্ৰকাৰৰ বৃত্তাকাৰ নৃত্য, য’ত প্ৰায়ে নৃত্যৰ বৃত্তটোৰ জ্যামিতিক কেন্দ্ৰত এজন বা এহাল মুখ্য নৃত্যশিল্পী থাকে। কেতিয়াবা ঢোল বা ''জুৰ্না'' নামৰ এবিধ বাঁহী সদৃশ বাদ্যযন্ত্ৰ বজোৱা সংগীতশিল্পীয়ে নৃত্যশিল্পীসকলক সংগত কৰে।<ref name=":0">{{Cite book|last1=Shwartz-Be'eri|first1=Ora|url=https://books.google.com|title=The Jews of Kurdistan: Daily Life, Customs, Arts and Crafts|last2=Yiśraʼel (Jerusalem)|first2=Muzeʼon|date=2000|publisher=UPNE|isbn=978-965-278-238-0|pages=64|language=en}}</ref> প্ৰায়ে ৰুমাল ঘূৰাই থকা নৃত্যশিল্পীয়ে অৰ্ধ-বৃত্তাকাৰ নৃত্যশিল্পীৰ দলটোক নেতৃত্ব দিয়ে।<ref name=":0" /> নৃত্যশিল্পীসকলে, যিসকল সাধাৰণতে মহিলা, কিন্তু কেতিয়াবা পুৰুষো থাকে, পৰম্পৰাগত কুৰ্দিচ পোচাক পৰিধান কৰে।<ref name="kproj">{{cite web|title=Learn About Kurdish Dance {{!}}|url=https://thekurdishproject.org |website=The Kurdish Project}}</ref> কুৰ্দিচসকলে কুৰ্দিচ উৎসৱ, জন্মদিন, নৱবৰ্ষ, নৱৰোজ, বিবাহ আৰু অন্যান্য অনুষ্ঠানত নৃত্য কৰে।<ref name=":1">{{Cite news|last=Sabah Ghafour|first=Goran|title=Dance: A unique signature of Kurdish identity |url=https://www.24.krd|url-status=live|access-date=2021-09-25|website=[[Kurdistan24]]|language=en|location=[[Erbil]]|date=2021-09-22|archive-url=https://web.archive.org/web/20220223191029/https://www.24.krd|archive-date=2022-02-23}}</ref> এই নৃত্যসমূহৰ কেইবাটো নাম আছে যিবোৰ প্ৰায়ে স্থানীয় নাম আৰু পৰম্পৰাৰ সৈতে জড়িত।<ref name=":1" /> উল্লেখনীয় যে এই লোকনৃত্যসমূহ সাধাৰণতে মিশ্ৰ-লিংগৰ, যিয়ে কুৰ্ডসকলক তেওঁলোকৰ চুবুৰীয়া আন [[মুছলমান]] জনসংখ্যাৰ পৰা পৃথক কৰে।<ref>''Kurds, Kurdistan'', Part 4. "Dances and music", ''The Encyclopedia of Islam'', Edited by C.E. Bosworth, E. van Donzel, B. Lewis & Ch. Pellat, Vol. V, KHE-MAHI, Leiden, E.J. BRILL Publishers, 1986, 1263 pp. (see p. 477).</ref> ২০২৩ চনৰ ৩ মাৰ্চত ইৰাণৰ আৰক্ষীয়ে পুৰুষ-মহিলাৰ মিশ্ৰিত কুৰ্দিচ নৃত্যৰ বাবে এটা ক্ৰীড়া কেন্দ্ৰ বন্ধ কৰি দিছিল।<ref>{{cite web | url=https://kurdistanhumanrights.org | title=KHRN: Iran shuts down sports centre over mixed-gender Kurdish dance | date=6 March 2023 }}</ref> প্ৰতিটো কুৰ্দিচ নৃত্য এক নিৰ্দিষ্ট সুৰ আৰু শৈলীৰে পৰিৱেশন কৰা হয়, যাৰ ভিতৰত কিছুমানৰ নাম তলত উল্লেখ কৰা হ’ল: {{Div col|2}} *শ্বেইখানী *বাগীয়ে *শামিৰানে *টিল মৰজান *লোৰ্কে *এভডিশ্বো *কোচেৰী *ৰেৱেন্দী *বেৰিয়োকে *মিলানে *আখিষ্টে (চেৰহেড অঞ্চল) *ডিম ডিমে (উৰ্মিয়াৰ পৰা ডুহোকলৈ) *আকমেলী *লো মিৰো *বাচো *লে গুলে *হিচ্ৰোকে *নাভচেলিয়ে *চোখো *আইশ্বোকে *মিৰকুট *গেলিয়ে বাছকালা *জেৰিনে *ৰেহানী *সূৰচিয়ানী *হেৰকিয়ানী *হে বৰী *ৱেলাটো *এমেৰ আখায়ো *চিয়াৰ্কী *হয় নাৰে *হে ডিলান *মেৰান আখা *কুৰ্টে *হেলিজে *নালবেন্দান *চে পে *ৰয়নে *দাক্ষে *গেৰিয়ান *চেপী *চে কাৰ {{Div col end}} ==ইতিহাস== সংৰক্ষিত হোৱা অন্যতম পুৰণি টোকা আৰু ধ্বংসাৱশেষ অনুসৰি এই নৃত্যসমূহ খ্ৰীষ্টপূৰ্ব দ্বিতীয় আৰু তৃতীয় সহস্ৰাব্দৰ পৰাই আৰম্ভ হয়। হেপিৰ দুৰ্গত খ্ৰীষ্টপূৰ্ব প্ৰথম সহস্ৰাব্দৰ পৰা শিলৰ শিলালিপি আছে। এই শিলালিপিত শিলটোত চেৰেনা আৰু ঢোল আৰু ছন্দময় গতি কৰা যেন লগা এটা দলৰ ছবি খোদিত কৰা হৈছে। এই প্ৰাচীন শিলালিপি কুৰ্দিস্তানৰ ছন্দময় নৃত্যসমূহৰ ইতিহাসৰ এক গুৰুত্বপূৰ্ণ নথি। ওমৰ খায়ামে তেওঁৰ নৌৰুজ চিঠি "ফ্ৰেইডুন কুৰ্দ"ত লিখিছে: "যিদিনা তেওঁ জাহাকক বন্দী কৰি ইৰাণক তেওঁৰ পৰা ৰক্ষা কৰিছিল, সেইদিনা কুৰ্দিচ জনসাধাৰণে ইয়াক উদযাপন কৰিছিল। আৰু এইটোৱেই সেই জনগোষ্ঠীৰ ঐক্য আৰু তেওঁলোকৰ মাজত সামূহিক উদযাপনৰ আন এটা কাৰণ। ==ফটো গেলাৰী== [[File:Kurdish people celebrating Nowruz 2018, Tangi Sar village (13970105000310636575780835537714 35894).jpg|thumb|নৱৰোজ উদযাপনৰ সময়ত কুৰ্দিচ লোকনৃত্য।]] [[File:Kurdish Traditional Dance & folk clothes.jpg|thumb|মিশ্ৰিত লিংগৰ কুৰ্দিচ নৃত্য আৰু পৰম্পৰাগত পোছাক।]] [[File:Iraqi_kurdish_dance.jpg|thumb|[[ইৰাক]]ত কুৰ্দিচ নৃত্য]] [[File:Iraqi Kurdish National unity traditional 2007.jpg|thumb|ৰাক -কুৰ্দিচ লোক নৃত্য দল Jwany To'o দ্বাৰা পৰিবেশন]] [[File:Wedding ceremony at a Kurdish village.jpg|thumb|কুৰ্দিচ গাঁৱত বিবাহ অনুষ্ঠান]] == তথ্যসূত্ৰ == <references /> [[শ্ৰেণী:লোক-নৃত্য]] rgb869k1p48tuoe33n44jplx6mqgbae 0 137709 638042 615268 2026-09-24T14:26:21Z Kandarpajit Kallol 6257 638042 wikitext text/x-wiki {{Infobox book | name = টু লীভচ এণ্ড এ বাড | title_orig = | translator = | image = [[File:TwoLeavesAndABud.jpg|thumb]] | caption = ১৯৫৪ চনৰ সংস্কৰণ (প্ৰকাশিত লিবাৰ্টি প্ৰেছ) | author = মুলুকৰাজ আনন্দ | illustrator = | cover_artist = | country = [[ভাৰত]] | language = [[ইংৰাজী]] | series = | genre = [[উপন্যাস]] | publisher = | release_date = ১৯৩৭ | english_release_date = | media_type = ছপা বা প্ৰিণ্ট | pages = | isbn = | oclc = 4096686 | preceded_by = কুলী | followed_by = দ্য ভিলেজ (উপন্যাস) }} '''টু লিভছ এণ্ড এ বাড ({{lang-en|Two Leaves and a Bud}})''' হ'ল [[মুলুকৰাজ আনন্দ]]ৰ এখন উপন্যাস। উপন্যাসখন প্ৰথম প্ৰকাশ হৈছিল ১৯৩৭ চনত। <ref>{{cite news|url=http://articles.timesofindia.indiatimes.com/2003-12-11/pune/27205329_1_mulk-raj-anand-anand-seats-dagdi|archive-url=https://web.archive.org/web/20121024142857/http://articles.timesofindia.indiatimes.com/2003-12-11/pune/27205329_1_mulk-raj-anand-anand-seats-dagdi|url-status=dead|archive-date=October 24, 2012|title=Mulk Raj Anand draws closer to 100|date=December 11, 2003|work=[[The Times of India]]|accessdate=2009-08-31|archivedate=2012-10-24|archiveurl=https://web.archive.org/web/20121024142857/http://articles.timesofindia.indiatimes.com/2003-12-11/pune/27205329_1_mulk-raj-anand-anand-seats-dagdi|deadurl=yes}}</ref> তেওঁৰ আন উপন্যাসৰ দৰেই ইয়াতো দুখীয়াৰ ওপৰত হোৱা অত্যাচাৰৰ বিষয়ে বৰ্ণনা কৰা হৈছে আৰু ইয়াত এজন কৃষকে নিজৰ কন্যাক ব্ৰিটিছ সৈনিকৰপৰা বচাবলৈ চেষ্টা কৰা কাহিনী।<ref>{{cite news|url=https://www.telegraph.co.uk/news/obituaries/1472853/Mulk-Raj-Anand.html|title=Mulk Raj Anand|publisher=[[The Daily Telegraph]]|accessdate=2009-08-31 | location=London | date=2004-09-29}}</ref> কাহিনীটো [[অসম]]ৰ চাহবাগিছাৰ পটভূমিত লিখা। পিছলৈ এই গ্ৰন্থখনক [[দেৱ আনন্দ]]ৰ ''ৰাহি'' নামৰ হিন্দী ছবিলৈ ৰূপান্তৰিত কৰা হয় আৰু একেলগে [[ইংৰাজী]] ভাষাত ''দ্য ৱেইফেয়াৰ'' নামেৰে মুক্তি দিয়া হয়।<ref>{{cite news|url=http://www.telegraphindia.com/1041212/asp/look/story_4106971.asp|archive-url=https://web.archive.org/web/20041229155513/http://www.telegraphindia.com/1041212/asp/look/story_4106971.asp|url-status=dead|archive-date=29 December 2004|title=All the world's a Bollywood stage|publisher=[[The Telegraph (Kolkata)]]|accessdate=2009-08-31|location=Calcutta, India|first=Amit|last=Roy|date=2004-12-12}}</ref> গ্ৰন্থখনত স্বাধীনতাৰ পূৰ্বৰ ভাৰতত ধনী আৰু দৰিদ্ৰৰ ধাৰণা আৰু ইটোৱে সিটোৰ শোষণৰ বিষয়ে বিতংভাৱে চিত্ৰিত কৰা হৈছে।<ref>{{cite book|last=George|first=C. J|title=Mulk Raj Anand, his art and concerns: a study of his non-autobiographical novels|publisher=Atlantic Publishers|year=1994|pages=51|isbn=978-81-7156-445-3|url=https://books.google.com/books?id=M7LSHdlvRtcC&q=%22Two+Leaves+and+a+Bud%22+%22Mulk+Raj+Anand%22&pg=PA51|accessdate=2009-08-31}}</ref> ই এক নাটকীয় উপন্যাস যাৰ শেষত "স্বাৰ্থ আৰু ভাগ্যৰ এক কৰুণ সংঘৰ্ষ।" <ref name="Ravi Kumar">{{cite book|last=Ravi Kumar|first=N. P.|title=Two Leaves and a Bud: A Proletariat Nove|year=2007|pages=112–117|publisher=Atlantic Publishers & Dist |url=https://books.google.com/books?id=rkLrzGUU9vUC&pg=PA95|isbn=978-81-269-0399-3}}</ref> ==উপন্যাসৰ সাৰাংশ== পত্নী সাজনী, কন্যা লাইলা আৰু পুত্ৰ বুধুৰ সৈতে হোছিয়াৰপুৰত বাস কৰা আদবয়সীয়া কৃষক গংগু। বাকী থকা ঋণৰ বাবে তেওঁ নিজৰ মাটি হেৰুৱাইছিল আৰু ফলস্বৰূপে ভাল দৰমহা পোৱা বাগিছাৰ চাকৰি এটা লৈ নিজৰ মাটিৰ মালিক হ’বলৈ অসমলৈ যাবলৈ আনন্দৰে সন্মত হৈছিল। কিন্তু তাত উপস্থিত হোৱাৰ লগে লগে গাংগুৱে উপলব্ধি কৰিলে যে এই সকলোবোৰ এটা নকল আৰু কামটো আচলতে দাস শ্ৰম। তেওঁলোকৰ মজুৰি খাদ্য কিনিবলৈও যথেষ্ট নাছিল আৰু বহু ব্যৱসায়ীয়ে তেওঁলোকক ইমান বেছি সুতৰ হাৰত ঋণ দিছিল যে ঋণ পৰিশোধ কৰাটো অসম্ভৱ হৈ পৰিছিল। গংগু আৰু তেওঁৰ পৰিয়ালে চৰম দৰিদ্ৰতাত জীয়াই থাকিবলৈ বাধ্য হৈছিল আৰু সকলো ধৰণৰ নিৰ্যাতন আৰু অপমান সহ্য কৰিবলৈ বাধ্য হৈছিল। ইয়াৰ ওপৰত সাজনী আৰু লাইলাক ধৰ্ষণ আৰু অন্যান্য যৌন নিৰ্যাতনৰ বলি হৈছিল। এই সাধাৰণ দুৰ্ব্যৱহাৰ আৰু জীৱন-যাপনৰ পৰিস্থিতিয়ে বাগিছাৰ চিকিৎসক জন ডি লা হাৰ্ভক চিন্তিত কৰি তুলিছিল, বিশেষকৈ যেতিয়া বাগিছাখনৰ ওপৰত কলেৰাৰ ভাবুকিৰ সৃষ্টি হৈছিল। তেওঁ বাগিছাৰ মালিক ক্ৰফ্ট-কুকক শ্ৰমিকসকলৰ অৱস্থা উন্নত কৰিবলৈ পতিয়ন নিয়াবলৈ চেষ্টা কৰিছিল (যাক কুলি বুলি কোৱা হয়), কিন্তু কোনো লাভ নহ’ল, কিয়নো ক্ৰফ্ট-কুকে বিশ্বাস কৰিছিল যে কুলি মানুহ নহয় আৰু ই মানুহৰ সামান্যতম বিবেচনাৰ যোগ্য নহয়। ইয়াৰ ফলত বাৰীত কলেৰা বিয়পি পৰে আৰু এই ৰোগত আক্ৰান্ত হৈ সাজনীৰ মৃত্যু হয়। যিহেতু তেওঁ অতি দুখীয়া আছিল আৰু প্ৰয়োজনীয় অন্ত্যেষ্টিক্ৰিয়াৰ আচাৰ-ব্যৱহাৰ কৰিব পৰা নাছিল, গতিকে গাংগুৱে ক্ৰফ্ট-কুকৰপৰা ধন ধাৰলৈ ল’বলৈ চেষ্টা কৰিছিল, কিন্তু তেওঁক কলেৰাৰ বাহক বুলি ভবা হোৱাৰ বাবে তেওঁক ঘূৰাই দিয়া হৈছিল। ৰেগি হাণ্ট নামৰ এজন ব্ৰিটিছ বিষয়াই লাইলাৰ প্ৰতি আকৰ্ষিত হৈ ধৰ্ষণৰ উদ্দেশ্যেৰে খেদি খেদি যোৱাৰ লগে লগে কথাবোৰ বেয়ালৈ গতি কৰিলে। গাংগুৱে তেওঁক ৰখাবলৈ চেষ্টা কৰে যদিও তাৰ পৰিৱৰ্তে হাণ্টে তেওঁক গুলীয়াই হত্যা কৰে। বিষয়াগৰাকীৰ বিৰুদ্ধে গাংগুৰ হত্যাৰ অভিযোগ উত্থাপন কৰা হৈছিল যদিও মূলতঃ ইংৰাজ লোকেৰে গঠিত বিচাৰত তেওঁক দোষমুক্ত কৰা হৈছিল। ==অসমীয়া অনুবাদ== এই উপন্যাসখন অসমীয়ালৈ অনুবাদ কৰাৰ বাবে [[বাবুল তামুলী]]য়ে ২০১৭ চনত সাহিত্য অকাডেমিৰ অনুবাদ বঁটা লাভ কৰে। ==তথ্যৰ উৎস== {{reflist}} {{Authority control}} {{DEFAULTSORT:Two Leaves And A Bud}} [[শ্ৰেণী:ইংৰাজী ভাষাৰ উপন্যাস]] [[শ্ৰেণী:উপন্যাস]] pwxixr2nu5fqwszhpiwt3amu9r0lum2 638043 638042 2026-09-24T14:27:30Z Kandarpajit Kallol 6257 638043 wikitext text/x-wiki {{Infobox book | name = টু লীভচ এণ্ড এ বাড | title_orig = | translator = | image = [[File:TwoLeavesAndABud.jpg|thumb]] | caption = ১৯৫৪ চনৰ সংস্কৰণ (প্ৰকাশিত লিবাৰ্টি প্ৰেছ) | author = মুল্কৰাজ আনন্দ | illustrator = | cover_artist = | country = [[ভাৰত]] | language = [[ইংৰাজী]] | series = | genre = [[উপন্যাস]] | publisher = | release_date = ১৯৩৭ | english_release_date = | media_type = ছপা বা প্ৰিণ্ট | pages = | isbn = | oclc = 4096686 | preceded_by = কুলী | followed_by = দ্য ভিলেজ (উপন্যাস) }} '''টু লিভছ এণ্ড এ বাড ({{lang-en|Two Leaves and a Bud}})''' হ'ল [[মুল্কৰাজ আনন্দ]]ৰ এখন উপন্যাস। উপন্যাসখন প্ৰথম প্ৰকাশ হৈছিল ১৯৩৭ চনত। <ref>{{cite news|url=http://articles.timesofindia.indiatimes.com/2003-12-11/pune/27205329_1_mulk-raj-anand-anand-seats-dagdi|archive-url=https://web.archive.org/web/20121024142857/http://articles.timesofindia.indiatimes.com/2003-12-11/pune/27205329_1_mulk-raj-anand-anand-seats-dagdi|url-status=dead|archive-date=October 24, 2012|title=Mulk Raj Anand draws closer to 100|date=December 11, 2003|work=[[The Times of India]]|accessdate=2009-08-31|archivedate=2012-10-24|archiveurl=https://web.archive.org/web/20121024142857/http://articles.timesofindia.indiatimes.com/2003-12-11/pune/27205329_1_mulk-raj-anand-anand-seats-dagdi|deadurl=yes}}</ref> তেওঁৰ আন উপন্যাসৰ দৰেই ইয়াতো দুখীয়াৰ ওপৰত হোৱা অত্যাচাৰৰ বিষয়ে বৰ্ণনা কৰা হৈছে আৰু ইয়াত এজন কৃষকে নিজৰ কন্যাক ব্ৰিটিছ সৈনিকৰপৰা বচাবলৈ চেষ্টা কৰা কাহিনী।<ref>{{cite news|url=https://www.telegraph.co.uk/news/obituaries/1472853/Mulk-Raj-Anand.html|title=Mulk Raj Anand|publisher=[[The Daily Telegraph]]|accessdate=2009-08-31 | location=London | date=2004-09-29}}</ref> কাহিনীটো [[অসম]]ৰ চাহবাগিছাৰ পটভূমিত লিখা। পিছলৈ এই গ্ৰন্থখনক [[দেৱ আনন্দ]]ৰ ''ৰাহি'' নামৰ হিন্দী ছবিলৈ ৰূপান্তৰিত কৰা হয় আৰু একেলগে [[ইংৰাজী]] ভাষাত ''দ্য ৱেইফেয়াৰ'' নামেৰে মুক্তি দিয়া হয়।<ref>{{cite news|url=http://www.telegraphindia.com/1041212/asp/look/story_4106971.asp|archive-url=https://web.archive.org/web/20041229155513/http://www.telegraphindia.com/1041212/asp/look/story_4106971.asp|url-status=dead|archive-date=29 December 2004|title=All the world's a Bollywood stage|publisher=[[The Telegraph (Kolkata)]]|accessdate=2009-08-31|location=Calcutta, India|first=Amit|last=Roy|date=2004-12-12}}</ref> গ্ৰন্থখনত স্বাধীনতাৰ পূৰ্বৰ ভাৰতত ধনী আৰু দৰিদ্ৰৰ ধাৰণা আৰু ইটোৱে সিটোৰ শোষণৰ বিষয়ে বিতংভাৱে চিত্ৰিত কৰা হৈছে।<ref>{{cite book|last=George|first=C. J|title=Mulk Raj Anand, his art and concerns: a study of his non-autobiographical novels|publisher=Atlantic Publishers|year=1994|pages=51|isbn=978-81-7156-445-3|url=https://books.google.com/books?id=M7LSHdlvRtcC&q=%22Two+Leaves+and+a+Bud%22+%22Mulk+Raj+Anand%22&pg=PA51|accessdate=2009-08-31}}</ref> ই এক নাটকীয় উপন্যাস যাৰ শেষত "স্বাৰ্থ আৰু ভাগ্যৰ এক কৰুণ সংঘৰ্ষ।" <ref name="Ravi Kumar">{{cite book|last=Ravi Kumar|first=N. P.|title=Two Leaves and a Bud: A Proletariat Nove|year=2007|pages=112–117|publisher=Atlantic Publishers & Dist |url=https://books.google.com/books?id=rkLrzGUU9vUC&pg=PA95|isbn=978-81-269-0399-3}}</ref> ==উপন্যাসৰ সাৰাংশ== পত্নী সাজনী, কন্যা লাইলা আৰু পুত্ৰ বুধুৰ সৈতে হোছিয়াৰপুৰত বাস কৰা আদবয়সীয়া কৃষক গংগু। বাকী থকা ঋণৰ বাবে তেওঁ নিজৰ মাটি হেৰুৱাইছিল আৰু ফলস্বৰূপে ভাল দৰমহা পোৱা বাগিছাৰ চাকৰি এটা লৈ নিজৰ মাটিৰ মালিক হ’বলৈ অসমলৈ যাবলৈ আনন্দৰে সন্মত হৈছিল। কিন্তু তাত উপস্থিত হোৱাৰ লগে লগে গাংগুৱে উপলব্ধি কৰিলে যে এই সকলোবোৰ এটা নকল আৰু কামটো আচলতে দাস শ্ৰম। তেওঁলোকৰ মজুৰি খাদ্য কিনিবলৈও যথেষ্ট নাছিল আৰু বহু ব্যৱসায়ীয়ে তেওঁলোকক ইমান বেছি সুতৰ হাৰত ঋণ দিছিল যে ঋণ পৰিশোধ কৰাটো অসম্ভৱ হৈ পৰিছিল। গংগু আৰু তেওঁৰ পৰিয়ালে চৰম দৰিদ্ৰতাত জীয়াই থাকিবলৈ বাধ্য হৈছিল আৰু সকলো ধৰণৰ নিৰ্যাতন আৰু অপমান সহ্য কৰিবলৈ বাধ্য হৈছিল। ইয়াৰ ওপৰত সাজনী আৰু লাইলাক ধৰ্ষণ আৰু অন্যান্য যৌন নিৰ্যাতনৰ বলি হৈছিল। এই সাধাৰণ দুৰ্ব্যৱহাৰ আৰু জীৱন-যাপনৰ পৰিস্থিতিয়ে বাগিছাৰ চিকিৎসক জন ডি লা হাৰ্ভক চিন্তিত কৰি তুলিছিল, বিশেষকৈ যেতিয়া বাগিছাখনৰ ওপৰত কলেৰাৰ ভাবুকিৰ সৃষ্টি হৈছিল। তেওঁ বাগিছাৰ মালিক ক্ৰফ্ট-কুকক শ্ৰমিকসকলৰ অৱস্থা উন্নত কৰিবলৈ পতিয়ন নিয়াবলৈ চেষ্টা কৰিছিল (যাক কুলি বুলি কোৱা হয়), কিন্তু কোনো লাভ নহ’ল, কিয়নো ক্ৰফ্ট-কুকে বিশ্বাস কৰিছিল যে কুলি মানুহ নহয় আৰু ই মানুহৰ সামান্যতম বিবেচনাৰ যোগ্য নহয়। ইয়াৰ ফলত বাৰীত কলেৰা বিয়পি পৰে আৰু এই ৰোগত আক্ৰান্ত হৈ সাজনীৰ মৃত্যু হয়। যিহেতু তেওঁ অতি দুখীয়া আছিল আৰু প্ৰয়োজনীয় অন্ত্যেষ্টিক্ৰিয়াৰ আচাৰ-ব্যৱহাৰ কৰিব পৰা নাছিল, গতিকে গাংগুৱে ক্ৰফ্ট-কুকৰপৰা ধন ধাৰলৈ ল’বলৈ চেষ্টা কৰিছিল, কিন্তু তেওঁক কলেৰাৰ বাহক বুলি ভবা হোৱাৰ বাবে তেওঁক ঘূৰাই দিয়া হৈছিল। ৰেগি হাণ্ট নামৰ এজন ব্ৰিটিছ বিষয়াই লাইলাৰ প্ৰতি আকৰ্ষিত হৈ ধৰ্ষণৰ উদ্দেশ্যেৰে খেদি খেদি যোৱাৰ লগে লগে কথাবোৰ বেয়ালৈ গতি কৰিলে। গাংগুৱে তেওঁক ৰখাবলৈ চেষ্টা কৰে যদিও তাৰ পৰিৱৰ্তে হাণ্টে তেওঁক গুলীয়াই হত্যা কৰে। বিষয়াগৰাকীৰ বিৰুদ্ধে গাংগুৰ হত্যাৰ অভিযোগ উত্থাপন কৰা হৈছিল যদিও মূলতঃ ইংৰাজ লোকেৰে গঠিত বিচাৰত তেওঁক দোষমুক্ত কৰা হৈছিল। ==অসমীয়া অনুবাদ== এই উপন্যাসখন অসমীয়ালৈ অনুবাদ কৰাৰ বাবে [[বাবুল তামুলী]]য়ে ২০১৭ চনত সাহিত্য অকাডেমিৰ অনুবাদ বঁটা লাভ কৰে। ==তথ্যৰ উৎস== {{reflist}} {{Authority control}} {{DEFAULTSORT:Two Leaves And A Bud}} [[শ্ৰেণী:ইংৰাজী ভাষাৰ উপন্যাস]] [[শ্ৰেণী:উপন্যাস]] b0leelg0zxblibnorhknoyxh2l6ak63 638044 638043 2026-09-24T14:28:32Z Kandarpajit Kallol 6257 /* */ 638044 wikitext text/x-wiki {{Italic title}}{{Infobox book | name = টু লীভচ এণ্ড এ বাড | title_orig = | translator = | image = [[File:TwoLeavesAndABud.jpg|thumb]] | caption = ১৯৫৪ চনৰ সংস্কৰণ (প্ৰকাশিত লিবাৰ্টি প্ৰেছ) | author = মুল্কৰাজ আনন্দ | illustrator = | cover_artist = | country = [[ভাৰত]] | language = [[ইংৰাজী]] | series = | genre = [[উপন্যাস]] | publisher = | release_date = ১৯৩৭ | english_release_date = | media_type = ছপা বা প্ৰিণ্ট | pages = | isbn = | oclc = 4096686 | preceded_by = কুলী | followed_by = দ্য ভিলেজ (উপন্যাস) }} '''টু লিভছ এণ্ড এ বাড''' ({{lang-en|Two Leaves and a Bud}}) হ'ল [[মুল্কৰাজ আনন্দ]]ৰ এখন উপন্যাস। উপন্যাসখন প্ৰথম প্ৰকাশ হৈছিল ১৯৩৭ চনত। <ref>{{cite news|url=http://articles.timesofindia.indiatimes.com/2003-12-11/pune/27205329_1_mulk-raj-anand-anand-seats-dagdi|archive-url=https://web.archive.org/web/20121024142857/http://articles.timesofindia.indiatimes.com/2003-12-11/pune/27205329_1_mulk-raj-anand-anand-seats-dagdi|url-status=dead|archive-date=October 24, 2012|title=Mulk Raj Anand draws closer to 100|date=December 11, 2003|work=[[The Times of India]]|accessdate=2009-08-31|archivedate=2012-10-24|archiveurl=https://web.archive.org/web/20121024142857/http://articles.timesofindia.indiatimes.com/2003-12-11/pune/27205329_1_mulk-raj-anand-anand-seats-dagdi|deadurl=yes}}</ref> তেওঁৰ আন উপন্যাসৰ দৰেই ইয়াতো দুখীয়াৰ ওপৰত হোৱা অত্যাচাৰৰ বিষয়ে বৰ্ণনা কৰা হৈছে আৰু ইয়াত এজন কৃষকে নিজৰ কন্যাক ব্ৰিটিছ সৈনিকৰপৰা বচাবলৈ চেষ্টা কৰা কাহিনী।<ref>{{cite news|url=https://www.telegraph.co.uk/news/obituaries/1472853/Mulk-Raj-Anand.html|title=Mulk Raj Anand|publisher=[[The Daily Telegraph]]|accessdate=2009-08-31 | location=London | date=2004-09-29}}</ref> কাহিনীটো [[অসম]]ৰ চাহবাগিছাৰ পটভূমিত লিখা। পিছলৈ এই গ্ৰন্থখনক [[দেৱ আনন্দ]]ৰ ''ৰাহি'' নামৰ হিন্দী ছবিলৈ ৰূপান্তৰিত কৰা হয় আৰু একেলগে [[ইংৰাজী]] ভাষাত ''দ্য ৱেইফেয়াৰ'' নামেৰে মুক্তি দিয়া হয়।<ref>{{cite news|url=http://www.telegraphindia.com/1041212/asp/look/story_4106971.asp|archive-url=https://web.archive.org/web/20041229155513/http://www.telegraphindia.com/1041212/asp/look/story_4106971.asp|url-status=dead|archive-date=29 December 2004|title=All the world's a Bollywood stage|publisher=[[The Telegraph (Kolkata)]]|accessdate=2009-08-31|location=Calcutta, India|first=Amit|last=Roy|date=2004-12-12}}</ref> গ্ৰন্থখনত স্বাধীনতাৰ পূৰ্বৰ ভাৰতত ধনী আৰু দৰিদ্ৰৰ ধাৰণা আৰু ইটোৱে সিটোৰ শোষণৰ বিষয়ে বিতংভাৱে চিত্ৰিত কৰা হৈছে।<ref>{{cite book|last=George|first=C. J|title=Mulk Raj Anand, his art and concerns: a study of his non-autobiographical novels|publisher=Atlantic Publishers|year=1994|pages=51|isbn=978-81-7156-445-3|url=https://books.google.com/books?id=M7LSHdlvRtcC&q=%22Two+Leaves+and+a+Bud%22+%22Mulk+Raj+Anand%22&pg=PA51|accessdate=2009-08-31}}</ref> ই এক নাটকীয় উপন্যাস যাৰ শেষত "স্বাৰ্থ আৰু ভাগ্যৰ এক কৰুণ সংঘৰ্ষ।" <ref name="Ravi Kumar">{{cite book|last=Ravi Kumar|first=N. P.|title=Two Leaves and a Bud: A Proletariat Nove|year=2007|pages=112–117|publisher=Atlantic Publishers & Dist |url=https://books.google.com/books?id=rkLrzGUU9vUC&pg=PA95|isbn=978-81-269-0399-3}}</ref> ==উপন্যাসৰ সাৰাংশ== পত্নী সাজনী, কন্যা লাইলা আৰু পুত্ৰ বুধুৰ সৈতে হোছিয়াৰপুৰত বাস কৰা আদবয়সীয়া কৃষক গংগু। বাকী থকা ঋণৰ বাবে তেওঁ নিজৰ মাটি হেৰুৱাইছিল আৰু ফলস্বৰূপে ভাল দৰমহা পোৱা বাগিছাৰ চাকৰি এটা লৈ নিজৰ মাটিৰ মালিক হ’বলৈ অসমলৈ যাবলৈ আনন্দৰে সন্মত হৈছিল। কিন্তু তাত উপস্থিত হোৱাৰ লগে লগে গাংগুৱে উপলব্ধি কৰিলে যে এই সকলোবোৰ এটা নকল আৰু কামটো আচলতে দাস শ্ৰম। তেওঁলোকৰ মজুৰি খাদ্য কিনিবলৈও যথেষ্ট নাছিল আৰু বহু ব্যৱসায়ীয়ে তেওঁলোকক ইমান বেছি সুতৰ হাৰত ঋণ দিছিল যে ঋণ পৰিশোধ কৰাটো অসম্ভৱ হৈ পৰিছিল। গংগু আৰু তেওঁৰ পৰিয়ালে চৰম দৰিদ্ৰতাত জীয়াই থাকিবলৈ বাধ্য হৈছিল আৰু সকলো ধৰণৰ নিৰ্যাতন আৰু অপমান সহ্য কৰিবলৈ বাধ্য হৈছিল। ইয়াৰ ওপৰত সাজনী আৰু লাইলাক ধৰ্ষণ আৰু অন্যান্য যৌন নিৰ্যাতনৰ বলি হৈছিল। এই সাধাৰণ দুৰ্ব্যৱহাৰ আৰু জীৱন-যাপনৰ পৰিস্থিতিয়ে বাগিছাৰ চিকিৎসক জন ডি লা হাৰ্ভক চিন্তিত কৰি তুলিছিল, বিশেষকৈ যেতিয়া বাগিছাখনৰ ওপৰত কলেৰাৰ ভাবুকিৰ সৃষ্টি হৈছিল। তেওঁ বাগিছাৰ মালিক ক্ৰফ্ট-কুকক শ্ৰমিকসকলৰ অৱস্থা উন্নত কৰিবলৈ পতিয়ন নিয়াবলৈ চেষ্টা কৰিছিল (যাক কুলি বুলি কোৱা হয়), কিন্তু কোনো লাভ নহ’ল, কিয়নো ক্ৰফ্ট-কুকে বিশ্বাস কৰিছিল যে কুলি মানুহ নহয় আৰু ই মানুহৰ সামান্যতম বিবেচনাৰ যোগ্য নহয়। ইয়াৰ ফলত বাৰীত কলেৰা বিয়পি পৰে আৰু এই ৰোগত আক্ৰান্ত হৈ সাজনীৰ মৃত্যু হয়। যিহেতু তেওঁ অতি দুখীয়া আছিল আৰু প্ৰয়োজনীয় অন্ত্যেষ্টিক্ৰিয়াৰ আচাৰ-ব্যৱহাৰ কৰিব পৰা নাছিল, গতিকে গাংগুৱে ক্ৰফ্ট-কুকৰপৰা ধন ধাৰলৈ ল’বলৈ চেষ্টা কৰিছিল, কিন্তু তেওঁক কলেৰাৰ বাহক বুলি ভবা হোৱাৰ বাবে তেওঁক ঘূৰাই দিয়া হৈছিল। ৰেগি হাণ্ট নামৰ এজন ব্ৰিটিছ বিষয়াই লাইলাৰ প্ৰতি আকৰ্ষিত হৈ ধৰ্ষণৰ উদ্দেশ্যেৰে খেদি খেদি যোৱাৰ লগে লগে কথাবোৰ বেয়ালৈ গতি কৰিলে। গাংগুৱে তেওঁক ৰখাবলৈ চেষ্টা কৰে যদিও তাৰ পৰিৱৰ্তে হাণ্টে তেওঁক গুলীয়াই হত্যা কৰে। বিষয়াগৰাকীৰ বিৰুদ্ধে গাংগুৰ হত্যাৰ অভিযোগ উত্থাপন কৰা হৈছিল যদিও মূলতঃ ইংৰাজ লোকেৰে গঠিত বিচাৰত তেওঁক দোষমুক্ত কৰা হৈছিল। ==অসমীয়া অনুবাদ== এই উপন্যাসখন অসমীয়ালৈ অনুবাদ কৰাৰ বাবে [[বাবুল তামুলী]]য়ে ২০১৭ চনত সাহিত্য অকাডেমিৰ অনুবাদ বঁটা লাভ কৰে। ==তথ্যৰ উৎস== {{reflist}} {{Authority control}} {{DEFAULTSORT:Two Leaves And A Bud}} [[শ্ৰেণী:ইংৰাজী ভাষাৰ উপন্যাস]] [[শ্ৰেণী:উপন্যাস]] c42pdxgdipsbxoy5j2szq30opo0litd 0 138404 638023 637840 2026-09-24T13:44:50Z পল্লৱ কুমাৰ নাথ 12630 638023 wikitext text/x-wiki {{Infobox organization |name=কাকী ঠাইচুপৰীয়া শাখা সাহিত্য সভা |image=Asam Sahitya Sabha Logo.png |caption=অসম সাহিত্য সভাৰ প্ৰতীক চিহ্ন |motto=[[চিৰ-চেনেহী মোৰ ভাষা জননী]] |formation=২০০৩ |purpose=[[অসমীয়া ভাষা]], [[অসমীয়া সাহিত্য|সাহিত্য]] আৰু [[অসমৰ সংস্কৃতি|সংস্কৃতিৰ]] সৰ্বাংগীণ উন্নতি |language=[[অসমীয়া ভাষা|অসমীয়া]] |leader_title=সভাপতি |leader_name=টংকেশ্বৰ নাথ}} '''কাকী ঠাইচুপৰীয়া শাখা সাহিত্য সভা''' [[অসম সাহিত্য সভা]]ৰ অন্তৰ্গত এটা উল্লেখযোগ্য শাখা। কাকী ঠাইচুপৰীয়া শাখা সাহিত্য সভাৰ প্ৰতিষ্ঠা হয় ২০০৩ চনত।<ref name="স্মৃআদ">{{cite book | title=স্মৃতিৰ আধালেখা দস্তাবেজ | publisher=হোজাই জিলা সাহিত্য সভা | author=খলিলুৰ ৰহমান | year=জুলাই, ২০২৬}}</ref> ==ইতিবৃত্ত== [[অসমীয়া ভাষা]]-সংস্কৃতিৰ বিকাশ আৰু প্ৰসাৰৰ লগতে অবিভক্ত নগাঁও জিলাৰ কাকী অঞ্চলত সাহিত্য-সংস্কৃতি চৰ্চাৰ এক আনুষ্ঠানিক মঞ্চ গঠনৰ উদ্দেশ্যে ২০০৩ চনত নগাঁও জিলা সাহিত্য সভাৰ সৈতে আলোচনা কৰি কাকীত নতুনকৈ এই শাখাটো গঠন কৰা হয়। অৱশ্যে ২০০৪ চনৰ এপ্ৰিল মাহত অসম সাহিত্য সভাই এই শাখাটোক অসম সাহিত্য সভাৰ শাখা হিচাপে স্বীকৃতি-পত্ৰ প্ৰদান কৰে। কাকী ঠাইচুপৰীয়া শাখা সাহিত্য সভাৰ প্ৰতিষ্ঠাপক সভাপতি আছিল প্ৰয়াত শিৱ প্ৰসাদ বৰা। প্ৰতিষ্ঠাপক সম্পাদক আছিল ৰাহুল বৰা, লগতে সহ-সম্পাদক আছিল গল্পকাৰ সিদ্ধাৰ্থ শংকৰ বেজবৰুৱা।<ref name="স্মৃআদ"/> পূৰ্বতে শাখাটো নগাঁও জিলা সাহিত্য সভাৰ অন্তৰ্গত আছিল যদিও হোজাই জিলা সাহিত্য সভা গঠনৰ পিছত ই হোজাই জিলা সাহিত্য সভাৰ অন্তৰ্গত হয়। কাকী ঠাইচুপৰীয়া শাখা সাহিত্য সভাৰ বৰ্তমানৰ সভাপতি টংকেশ্বৰ নাথ আৰু সম্পাদক খলিলুৰ ৰহমান। কাকী ঠাইচুপৰীয়া শাখা সাহিত্য সভাৰ বহুতো সদস্যই অসম সাহিত্য সভাৰ কেন্দ্ৰীয় সমিতি তথা বিভিন্ন উপসমিতিৰ বিষয়ববীয়া হিচাপে দায়িত্ব পালন কৰি আহিছে। লগতে বিভিন্ন সময়ত শাখাৰ সদস্যসকলে বিভিন্ন বিষয়ক গ্ৰন্থও প্ৰকাশ কৰিছে। ==স্বীকৃতি== [[অসম সাহিত্য সভা]]ৰ ২০২৩-২০২৫ বৰ্ষৰ ২০২৪ চনৰ ২৬ জুন তাৰিখে অনুষ্ঠিত কাৰ্যনিৰ্বাহক সমিতিৰ পঞ্চম পূৰ্ণাংগ অধিৱেশনত কাকী ঠাইচুপৰীয়া শাখা সাহিত্য সভাক ‘স্বৰ্ণ শাখা সাহিত্য সভা’ৰ স্বীকৃতি প্ৰদান কৰা হয়। [[File:শতদল শাখা সাহিত্য সভাৰ স্বীকৃতি পত্ৰ গ্ৰহণৰ সময়ত.jpg|thumb|শতদল শাখা সাহিত্য সভাৰ স্বীকৃতি পত্ৰ গ্ৰহণৰ সময়ত]] ২০২৬ চনৰ ২ আগষ্ট তাৰিখে কাকীত অনুষ্ঠিত অসম সাহিত্য সভাৰ ২০২৫-২৭ কাৰ্যবৰ্ষৰ ষষ্ঠ কেন্দ্ৰীয় আকাশ অনুষ্ঠান<ref name="দৈনিক অসম">{{cite news | url=https://epaper.dainikasam.in/ | title=কাকীত অসম সাহিত্য সভাৰ ষষ্ঠ কেন্দ্ৰীয় আকাশ অনুষ্ঠান | date=০৪ আগষ্ট, ২০২৬ | accessdate=4 আগষ্ট 2026 | pages=৮ম পৃষ্ঠা}}</ref> ত কাকী ঠাইচুপৰীয়া শাখা সাহিত্য সভাক আনুষ্ঠানিকভাবে ‘শতদল শাখা সাহিত্য সভাৰ’ৰ স্বীকৃতি পত্ৰ প্ৰদান কৰে অসম সাহিত্য সভাৰ সভাপতি ড° [[বসন্ত কুমাৰ গোস্বামী]], উপসভাপতি পদুম ৰাজখোৱা আৰু প্ৰধান সম্পাদক দেৱজিৎ বৰাই। কাকী ঠাইচুপৰীয়া শাখা সাহিত্য সভাৰ সৈতে জন্মলগ্নৰে পৰা জড়িত ড° ইন্দ্ৰজিৎ বেজবৰুৱাক অসম সাহিত্য সভাৰ সপ্তসপ্ততিতম দ্বিবাৰ্ষিক পাঠশালা অধিৱেশন, বজালীত [[অসম সাহিত্য সভা]]ৰ তৰফৰ পৰা ২০২৩-২৫ বৰ্ষৰ ‘জিলা সাহিত্য সভাৰ শ্ৰেষ্ঠ সভাপতি বঁটা’ প্ৰদান কৰা হৈছিল। তেখেতে হোজাই জিলা সাহিত্য সভাৰ সভাপতি হিচাপে সেই বঁটা লাভ কৰে।<ref name="নিয়মীয়া বাৰ্তা">{{cite news | url=https://niyomiyabarta.com/assam/assam-sahitya-sabha-special-awards-announced/ | title=অসম সাহিত্য সভাৰ বিশেষ বঁটা ঘোষণা | date=০৩ ফেব্ৰুৱাৰী, ২০২৫ | accessdate=3 ফেব্ৰুৱাৰী 2025 | archivedate=2026-08-06 | archiveurl=https://web.archive.org/web/20260806135800/https://niyomiyabarta.com/assam/assam-sahitya-sabha-special-awards-announced/ | deadurl=unfit }}</ref> ==কাকী ঠাইচুপৰীয়া শাখা সাহিত্য সভাৰ উল্লেখযোগ্য কাৰ্যসূচী আৰু অনুষ্ঠান== অসম সাহিত্য সভাৰ কাৰ্যসূচী অনুসৰি কাকী ঠাইচুপৰীয়া শাখা সাহিত্য সভাই প্ৰতি বছৰে বিষ্ণুপ্ৰসাদ ৰাভা দিৱস, শিল্পী দিৱস, শিশু দিৱস, বিশ্ব ধৰিত্ৰী দিৱস আদি অনুষ্ঠিত কৰি আহিছে।<ref name="khaborhojai">{{cite web|author=Khabor Hojai |url=https://www.facebook.com/share/v/1BYczWqdV5/|title=হোজাই জিলাৰ কাকীত উদ্‌যাপন কৰা হয় বিষ্ণুপ্ৰসাদ ৰাভা দিৱস |publisher=Khabor Hojai |date= |accessdate=2026-06-20}}</ref> শাখাই বিভিন্ন সময়ত সাহিত্য-সংস্কৃতিৰ সৈতে জড়িত বিভিন্ন কৰ্মশালাও অনুষ্ঠিত কৰি আহিছে। [[File:কৰ্মশালা.jpg|thumb|কাকী ঠাইচুপৰীয়া শাখা সাহিত্য সভাৰদ্বাৰা আয়োজিত বিভিন্ন কৰ্মশালাৰ দৃশ্য]] প্ৰতি বছৰে পহিলা বহাগৰ দিনা ‘নিজৰ দিন’ উদযাপন কৰি অঞ্চলটোৰ জ্যেষ্ঠ ব্যক্তিসকলক সম্বৰ্দ্ধনা জনোৱা হয়। [[File:নিজৰ দিন.jpg|thumb|অসম সাহিত্য সভাৰ নিজৰ দিনত কাকী ঠাইচুপৰীয়া শাখা সাহিত্য সভাৰপৰা জ‍্যেষ্ঠজনক ওলগনি প্ৰদান কৰাৰ দৃশ্য]] ২০১৫-১৬ চনত অসম সাহিত্য সভাৰ শতবৰ্ষৰ বিভিন্ন অনুষ্ঠান আৰু প্ৰতিযোগিতা শাখাৰ উদ্যোগত আয়োজিত হয়। [[File:শাৰদী সাহিত্য মেলা.jpg|thumb|২০১৫ চনত কাকী ঠাইচুপৰীয়া শাখা সাহিত্য সভাৰ উদ্যোগত আয়োজিত অসম সাহিত্য সভাৰ শতবৰ্ষৰ অনুষ্ঠান শাৰদী সাহিত্য মেলাৰ এটি দৃশ্য]] কাকী ঠাইচুপৰীয়া শাখা সাহিত্য সভাৰ উদ্যোগত ২০১৬ চনত প্ৰতি মাহৰ শেষৰটো দেওবাৰে মাহেকীয়া সাহিত্য পাঠৰ এটি অনুষ্ঠান আয়োজন কৰা হৈছিল।<ref name="সাপ্তাহিক কলংপাৰ">{{cite news | url=https://www.facebook.com/share/1BdaFGq4AZ/ | title=কাকী ঠাইচুপৰীয়া শাখা সাহিত্য সভাৰ মাহেকীয়া সাহিত্য পাঠ অনুষ্ঠান | date=০২ মাৰ্চ, ২০২৬ | accessdate=2 মাৰ্চ 2016 | pages=৮ম পৃষ্ঠা}}</ref> কেইবাটাও বৈঠক অনুষ্ঠিত হোৱা সেই অনুষ্ঠানটো অৱশ্যে বৰ্তমান নিয়মীয়াকৈ অনুষ্ঠিত হৈ থকা নাই। [[File:মাহেকীয়া সাহিত্য পাঠ, কাকী ঠাইচুপৰীয়া শাখা সাহিত্য সভা.jpg|thumb|মাহেকীয়া সাহিত্য পাঠৰ বৈঠক, কাকী ঠাইচুপৰীয়া শাখা সাহিত্য সভা]] কাকী ঠাইচুপৰীয়া শাখাই অধিৱেশনসমূহ নিয়মীয়াকৈ অনুষ্ঠিত কৰি অহাৰ লগতে হোজাই জিলা সাহিত্য সভা, অসম সাহিত্য সভাৰ বিভিন্ন অনুষ্ঠানত সক্ৰিয়ভাৱে অংশগ্ৰহণ কৰি আহিছে। ==কাকী ঠাইচুপৰীয়া শাখা সাহিত্য সভাৰ উদ্যোগত অনুষ্ঠিত কেন্দ্ৰীয় অনুষ্ঠান== [[File:কেন্দ্ৰীয় আকাশ অনুষ্ঠান.jpg|thumb|অসম সাহিত্য সভাৰ ষষ্ঠ কেন্দ্ৰীয় আকাশ অনুষ্ঠান]] ২ আগষ্ট, ২০২৬ তাৰিখে কাকীত অসম সাহিত্য সভাৰ উদ্যোগত হোজাই জিলা সাহিত্য সভাৰ সহযোগত কাকী ঠাইচুপৰীয়া শাখা সাহিত্য সভাৰ আতিথ্যত অসম সাহিত্য সভাৰ ২০২৫-২৭ কাৰ্যবৰ্ষৰ ষষ্ঠ কেন্দ্ৰীয় আকাশ অনুষ্ঠানটি অনুষ্ঠিত হয়।<ref name="দৈনিক অসম"/> অনুষ্ঠানত মহিলাসকলৰ মাজত সদৌ অসম ভিত্তিক অসমীয়া ভাওনাৰ (ব্ৰজাৱলী আৰু মাতৃভাষা) বচন প্ৰক্ষেপণ প্ৰতিযোগিতা অনুষ্ঠিত হয়। প্ৰতিযোগিতাখনিৰ উদ্বোধন কৰে পদ্মশ্ৰী পখিলা লেকথেপীয়ে। অনুষ্ঠানৰ মুকলিসভাত অসম সাহিত্য সভাৰ সভাপতি, সম্পাদক প্ৰমুখ্যে বিভিন্ন বিষয়ববীয়া, হোজাই জিলা সমষ্টিৰ বিধায়ক, সাহিত্যিক, শিল্পী, সাংবাদিক, স্থানীয় ৰাইজ উপস্থিত থাকে। মুকলি সভাতে 'ব্যোম ঝংকাৰ' নামৰ স্মৃতিগ্ৰন্থ উন্মোচন কৰাৰ লগতে কেইবাখনো গ্ৰন্থও উন্মোচন কৰা হয়। সভাত ড° গীতাঞ্জলি নাথ, ড° মানসী ফুকন আৰু চাৰু দেৱীক ‘আকাশৰ চোতালত ধ্ৰুৱতৰাৰ সন্ধান বঁটা' প্ৰদান কৰা হয়।<ref name="অসম প্ৰৱাহ Digital">{{cite web|author=অসম প্ৰৱাহ Digital |url=https://www.facebook.com/share/v/14jVqF8e5ch/|title=হোজাই জিলাখনৰ কাকীত অসম সাহিত্য সভাৰ ষষ্ঠ কেন্দ্ৰীয় আকাশ অনুষ্ঠান সম্পন্ন। |publisher=অসম প্ৰৱাহ Digital |date= |accessdate=2026-08-03}}</ref> == শাখাৰ সৈতে জড়িত বিভিন্ন ব্যক্তিৰ প্ৰকাশিত গ্ৰন্থসমূহ == {{div col|3}} ; ড° ইন্দ্ৰজিৎ বেজবৰুৱা *জাতীয় প্ৰশ্ন (প্ৰৱন্ধ সংকলন) *সমন্বয় (সম্পাদনা) *কাঁচি-জোনত কাঁইটৰ আঁচোৰ (কাহিনী) *বা-মাৰলী (কাহিনী) *ছোবিয়েট ইউনিয়নৰ কমিউনিষ্ট বলছেৱিক পাৰ্টিৰ ইতিহাস (অনুবাদ) *স্বাধিকাৰ স্পৃহা : ডিমাচা জাতিসত্তাৰ আত্মপ্ৰতিষ্ঠাৰ সংগ্ৰাম (প্ৰৱন্ধ) ; টংকেশ্বৰ নাথ *এমুঠি কবিতা আৰু কবি (কবিতা সংকলন, সম্পাদনা) *ডবাক (সম্পাদনা) ; গোবিন লস্কৰ *প্ৰকৃতি আৰু মানুহ (প্ৰৱন্ধ সংকলন) *বিশ্ব শান্তিৰ আধাৰ (প্ৰৱন্ধ সংকলন) *গো-মাতা (প্ৰৱন্ধ সংকলন) *The Dream Land (Poetry) *বৰদোৱা (কবিতা সংকলন) *আদৰ্শ ছাত্ৰ জীৱন (প্ৰৱন্ধ সংকলন) *The New World (Poetry) ; সিদ্ধাৰ্থ শংকৰ বেজবৰুৱা *বেদৰ্দী মালিতা (গল্প সংকলন, প্ৰকাশক : আঁক বাক) *মৃত্যুস্মৰ (গল্প সংকলন, প্ৰকাশক : পাঞ্চজন্য) *জুইফুল (গল্প সংকলন, প্ৰকাশক : শংকৰদেৱ প্ৰকাশন) *সমাজসাৰথি (সম্পাদনা) *হোজাইছা (সম্পাদনা) *বোধিদ্ৰুম (সম্পাদনা) *পথিকৃৎ (সম্পাদনা) ; ৰঞ্জু শইকীয়া *স্বপ্নিল আকাশ (কবিতা সংকলন) *এটি গোল সেন্দুৰৰ ফোঁট (অণুগল্প সংকলন) *নাচেনে মোৰ ছন্দত মনময়ূৰী? (অসমীয়া শ্বায়েৰী গ্ৰন্থ) *কাল দংশন (উপন্যাস) ; অচ্যুত ঠাকুৰীয়া *সমন্বয়ৰ ৰূপকাৰ ভাৰতৰত্ন ড° ভূপেন হাজৰিকা (সম্পাদনা) *ডিয়াৰ ডিমৰু (সম্পাদনা) *প্ৰবাহ (সম্পাদনা) *কিশলয়ান (সম্পাদনা) *কৰ্মণ: প্ৰতিধ্বনি (সম্পাদনা) *ভোগালীৰ ভোজমেল (সম্পাদনা) ; খলিলুৰ ৰহমান *স্মৃতিৰ আধালেখা দস্তাবেজ (প্ৰৱন্ধ সংকলন, প্ৰকাশক : হেজাই জিলা সাহিত্য সভা) ; ৰূপা বৰা দাস *এচেৰেঙা ৰ’দ (কবিতা সংকলন) *জোনটি বুকুতে লৈ ফুৰিব পৰা হ'লে (কবিতা সংকলন) ;অৰূপ চন্দ্ৰ দাস *কাশী : প্ৰেম আৰু প্ৰাৰ্থনাৰ পৃথিৱী (ভ্ৰমণ কাহিনী, প্ৰকাশক - পূৰ্বায়ণ প্ৰকাশন) ; পুষ্প বৰা *সেউজীয়া শব্দৰ বাটেৰে (কবিতা সংকলন, সম্পাদিত) *স্বৰ্ণাক্ষৰ (সম্পাদনা) *মাধৱ দৰ্পণ (সম্পাদনা) *মইনাপুৰ (সম্পাদনা) *ভক্তি ত্ৰিবেণী (সম্পাদনা) *প্ৰজ্ঞাশিখা (সম্পাদনা) ; তিলক বৰা *ৰাখে হৰি মাৰে কোনে (গল্প সংকলন) *শঙ্কৰজ্যোতি (সম্পাদনা) *কলিমল বিনাশন (সম্পাদনা) *যুৱ সঞ্জীৱনী (সম্পাদনা) *ভক্তি ত্ৰিবেণী (সম্পাদনা) {{div col end}} ==লগতে পঢ়ক== *[[অসমীয়া ভাষা উন্নতি সাধিনী সভা]] *[[অসম সাহিত্য সভা]] *[[অসম সাহিত্য সভা পত্ৰিকা]] ==তথ্য সংগ্ৰহ== {{Reflist}} [[শ্ৰেণী:অসম সাহিত্য সভা]] b28soq2pzez7ed43f03l2rwyw4cobdw 2 138579 638157 637909 2026-09-25T02:19:46Z Kandarpajit Kallol 6257 638157 wikitext text/x-wiki ==অসমীয়া== *[[অসমীয়া ভাষাত সাহিত্য অকাডেমি বঁটা লাভ কৰা সাহিত্যিকসকল]] *[[অসমীয়া ভাষাৰ উল্লেখযোগ্য কবিসকলৰ তালিকা]] == উদ্ভিদ == {| class="wikitable sortable" |- ! অসমীয়া নাম !! ইংৰাজী/বৈজ্ঞানিক নাম |- | [[কচু]] || [[:en:Taro|Taro]] |- | [[বিলাহী]] || [[:en:Tomato|Tomato]] |- | [[বেঙেনা]] || [[:en:Eggplant|Eggplant]] |- | [[ভেণ্ডি]] || [[:en:Okra|Okra]] |- | [[গাজৰ]] || [[:en:Carrot|Carrot]] |- | [[ফুলকবি]] || [[:en:Cauliflower|Cauliflower]] |- | [[ওলকবি]] || [[:en:Kohlrabi|Kohlrabi]] |- | [[ভোল]] || [[:en:Luffa aegyptiaca|Luffa aegyptiaca]] |- | [[বীন]] || [[:en:Common bean|Common bean]] |- | [[মটৰমাহ]] || [[:en:Pea|Pea]] |- | [[লাই শাক]] || [[:en:Brassica juncea|Brassica juncea]] |- | [[চন্দন]] || [[:en:Sandalwood|Sandalwood]] |- | [[চেগুণ]] || [[:en:Teak|Teak]] |- | [[ভেঁকুৰি তিতা]] || [[:en:Solanum viarum|Solanum viarum]] |- | [[বৰ টেঙেচি]] || [[:en:Oxalis debilis|Oxalis debilis]] |- | [[মছন্দৰী]] || [[:en:Houttuynia cordata|Houttuynia cordata]] |- | [[শতমূল]] || [[:en:Asparagus racemosus|Asparagus racemosus]] |- | [[সৰু টেঙেচি]] || [[:en:Oxalis corniculata|Oxalis corniculata]] |- | [[অমাৰি]] || [[:en:Terminalia elliptica|Terminalia elliptica]] |- | [[চতিয়না]] || [[:en:Alstonia scholaris|Alstonia scholaris]] |- | [[কাঠ বাদাম]] || [[:en:Terminalia catappa|Terminalia catappa]] |- | [[বন কপাহী]] || [[:en:Kydia calycina|Kydia calycina]] |- | [[বটগছ]] || [[:en:Banyan|Banyan]] |- | [[ধূনা]] || [[:en:Canarium strictum|Canarium strictum]] |- | [[ঘোঁৰা নিম]] || [[:en:Chinaberry|Chinaberry]] |- | [[যজ্ঞ ডিমৰু]] || [[:en:Ficus racemosa|Ficus racemosa]] |- | [[কৰৈ]] || [[:en:Albizia procera|Albizia procera]] |- | [[নগাটেঙা]] || [[:en:Myrica esculenta|Myrica esculenta]] |- | [[পমা]] || [[:en:Toona ciliata|Toona ciliata]] |- | [[শিশু গছ]] || [[:en:Dalbergia sissoo|Dalbergia sissoo]] |- | [[তেঁতেলী]] || [[:en:Tamarind|Tamarind]] |- | [[টকুনা]] || [[:en:Oroxylum indicum|Oroxylum indicum]] |- | [[বন জালুক]] || [[:en:Oldenlandia corymbosa|Oldenlandia corymbosa]] |- | [[লিহিৰি পতীয়া]] / [[সৰ্পজিভা]] || [[:en:Oldenlandia diffusa|Oldenlandia diffusa]] |- | [[ডালিম]] || [[:en:Pomegranate|Pomegranate]] |- | [[লতা বেল]] || [[:en:Passion fruit|Passion fruit]] |- | [[চপেটা]] / [[চিকু]] || [[:en:Manilkara zapota|Manilkara zapota]] |- | [[আটলাচ]] || [[:en:Annona squamosa|Annona squamosa]] |- | [[অনাৰস]] / [[মাটি-কঁঠাল]] || [[:en:Pineapple|Pineapple]] |- | [[কুজি থেকেৰা]] || [[:en:Garcinia cowa|Garcinia cowa]] |- | [[তৰমুজ]] || [[:en:Watermelon|Watermelon]] |- | [[জামু]] || [[:en:Syzygium cumini|Syzygium cumini]] |- | [[কাজু বাদাম]] || [[:en:Cashew|Cashew]] |} == প্ৰাণী == {| class="sortable wikitable" width="80%" |- ! অসমীয়া নাম ! ইংৰাজী নাম |- | [[ছাগলী]] || [[:en:Goat|Goat]] |- | [[গাধ]] || [[:en:Donkey|Donkey]] |- | [[গঁড়]] || [[:en:Rhinoceros|Rhinoceros]] |- | [[বাঘ]] || [[:en:Tiger|Tiger]] |- | [[বান্দৰ]] || [[:en:Monkey|Monkey]] |- | [[হৰিণা পহু]] || [[:en:Deer|Deer]] |- | [[বন গাহৰি]] || [[:en:Wild boar|Wild boar]] |- | [[কেঁকোৰা]] || [[:en:Crab|Crab]] |- | [[ডলফিন]] || [[:en:Dolphin|Dolphin]] |- | [[বগলী]] || [[:en:Egret|Egret]] |- | [[ময়ূৰ]] / [[ম'ৰা চৰাই]] || [[:en:Peafowl|Peafowl]] |- | [[হাঁহ]] || [[:en:Duck|Duck]] |- | [[জিঞা]] || [[:en:Dragonfly|Dragonfly]] |- | [[লাওডোগা সাপ]] || [[:en:Ahaetulla nasuta|Ahaetulla nasuta]] |- | [[এছিয়ান সোণালী মেকুৰী]] || [[:en:Asian golden cat|Asian golden cat]] |- | [[উকমূক]] || [[:en:Short-tailed bandicoot rat|Short-tailed bandicoot rat]] |- | [[কেটেলাপহু]] || [[:en:Malayan porcupine|Malayan porcupine]] |} ==পৃথিৱীৰ উল্লেখযোগ্য দেশসমূহ== * [[আৰ্মেনিয়া]] ([[:en:Armenia|Armenia]]) * [[বেলজিয়াম]] ([[:en:Belgium|Belgium]]) * [[বুলগেৰিয়া]] ([[:en:Bulgaria|Bulgaria]]) * [[গ্ৰীচ]] ([[:en:Greece|Greece]]) * [[হাংগেৰী]] ([[:en:Hungary|Hungary]]) * [[ৰোমানিয়া]] ([[:en:Romania|Romania]]) * [[বুৰুণ্ডি]] ([[:en:Burundi|Burundi]]) * [[ঘানা]] ([[:en:Ghana|Ghana]]) * [[উগাণ্ডা]] ([[:en:Uganda|Uganda]]) * [[জিম্বাবৱে]] ([[:en:Zimbabwe|Zimbabwe]]) * [[কলম্বিয়া]] ([[:en:Colombia|Colombia]]) * [[উৰুগুৱে]] ([[:en:Uruguay|Uruguay]]) == ৱেবছাইট/এপ্ == * [[অৰ্কুট]] ([[:en:Orkut|Orkut]]) * [[ইউটিউব কিডচ্]] ([[:en:YouTube Kids|YouTube Kids]]) * [[গুগল এডচ্]] ([[:en:Google Ads|Google Ads]]) * [[গুগল চাট]] ([[:en:Google Chat|Google Chat]]) * [[গুগল প্লাচ]] ([[:en:Google+|Google+]]) * [[গুগল মীট]] ([[:en:Google Meet|Google Meet]]) * [[গুগল শ্বীট]] ([[:en:Google Sheets|Google Sheets]]) * [[গুগল শ্লাইডচ্]] ([[:en:Google Slides|Google Slides]]) * [[গুগল ৱালেট]] ([[:en:Google Wallet|Google Wallet]]) h9nqlhoanpca273ta5graff2sqfubkf 638194 638157 2026-09-25T04:57:01Z Kandarpajit Kallol 6257 638194 wikitext text/x-wiki == উদ্ভিদ == {| class="wikitable sortable" |- ! অসমীয়া নাম !! ইংৰাজী/বৈজ্ঞানিক নাম |- | [[ফুলকবি]] || [[:en:Cauliflower|Cauliflower]] |- | [[ওলকবি]] || [[:en:Kohlrabi|Kohlrabi]] |- | [[ভোল]] || [[:en:Luffa aegyptiaca|Luffa aegyptiaca]] |- | [[লাই শাক]] || [[:en:Brassica juncea|Brassica juncea]] |- | [[বন জালুক]] || [[:en:Oldenlandia corymbosa|Oldenlandia corymbosa]] |- | [[শতমূল]] || [[:en:Asparagus racemosus|Asparagus racemosus]] |} == প্ৰাণী == {| class="sortable wikitable" width="80%" |- ! অসমীয়া নাম ! ইংৰাজী নাম |- | [[ছাগলী]] || [[:en:Goat|Goat]] |- | [[গাধ]] || [[:en:Donkey|Donkey]] |- | [[গঁড়]] || [[:en:Rhinoceros|Rhinoceros]] |- | [[বাঘ]] || [[:en:Tiger|Tiger]] |- | [[বান্দৰ]] || [[:en:Monkey|Monkey]] |- | [[হৰিণা পহু]] || [[:en:Deer|Deer]] |- | [[বন গাহৰি]] || [[:en:Wild boar|Wild boar]] |- | [[কেঁকোৰা]] || [[:en:Crab|Crab]] |- | [[ডলফিন]] || [[:en:Dolphin|Dolphin]] |- | [[বগলী]] || [[:en:Egret|Egret]] |- | [[ময়ূৰ]] / [[ম'ৰা চৰাই]] || [[:en:Peafowl|Peafowl]] |- | [[হাঁহ]] || [[:en:Duck|Duck]] |- | [[জিঞা]] || [[:en:Dragonfly|Dragonfly]] |- | [[লাওডোগা সাপ]] || [[:en:Ahaetulla nasuta|Ahaetulla nasuta]] |- | [[এছিয়ান সোণালী মেকুৰী]] || [[:en:Asian golden cat|Asian golden cat]] |- | [[উকমূক]] || [[:en:Short-tailed bandicoot rat|Short-tailed bandicoot rat]] |- | [[কেটেলাপহু]] || [[:en:Malayan porcupine|Malayan porcupine]] |} == ৱেবছাইট/এপ্ == * [[অৰ্কুট]] ([[:en:Orkut|Orkut]]) * [[ইউটিউব কিডচ্]] ([[:en:YouTube Kids|YouTube Kids]]) * [[গুগল এডচ্]] ([[:en:Google Ads|Google Ads]]) * [[গুগল চাট]] ([[:en:Google Chat|Google Chat]]) * [[গুগল প্লাচ]] ([[:en:Google+|Google+]]) * [[গুগল মীট]] ([[:en:Google Meet|Google Meet]]) * [[গুগল শ্বীট]] ([[:en:Google Sheets|Google Sheets]]) * [[গুগল শ্লাইডচ্]] ([[:en:Google Slides|Google Slides]]) * [[গুগল ৱালেট]] ([[:en:Google Wallet|Google Wallet]]) 8s9h3zb9id4m0hp03uyq02blvqaur0s 638199 638194 2026-09-25T05:05:02Z Kandarpajit Kallol 6257 /* প্ৰাণী */ 638199 wikitext text/x-wiki == উদ্ভিদ == {| class="wikitable sortable" |- ! অসমীয়া নাম !! ইংৰাজী/বৈজ্ঞানিক নাম |- | [[ফুলকবি]] || [[:en:Cauliflower|Cauliflower]] |- | [[ওলকবি]] || [[:en:Kohlrabi|Kohlrabi]] |- | [[ভোল]] || [[:en:Luffa aegyptiaca|Luffa aegyptiaca]] |- | [[লাই শাক]] || [[:en:Brassica juncea|Brassica juncea]] |- | [[বন জালুক]] || [[:en:Oldenlandia corymbosa|Oldenlandia corymbosa]] |- | [[শতমূল]] || [[:en:Asparagus racemosus|Asparagus racemosus]] |} == প্ৰাণী == {| class="sortable wikitable" width="80%" |- ! অসমীয়া নাম ! ইংৰাজী নাম |- | [[ছাগলী]] || [[:en:Goat|Goat]] |- | [[গঁড়]] || [[:en:Rhinoceros|Rhinoceros]] |- | [[বাঘ]] || [[:en:Tiger|Tiger]] |- | [[বান্দৰ]] || [[:en:Monkey|Monkey]] |- | [[হৰিণা পহু]] || [[:en:Deer|Deer]] |- | [[হাঁহ]] || [[:en:Duck|Duck]] |- | [[বগলী]] || [[:en:Egret|Egret]] |- | [[ময়ূৰ]] / [[ম'ৰা চৰাই]] || [[:en:Peafowl|Peafowl]] |} == ৱেবছাইট/এপ্ == * [[অৰ্কুট]] ([[:en:Orkut|Orkut]]) * [[ইউটিউব কিডচ্]] ([[:en:YouTube Kids|YouTube Kids]]) * [[গুগল এডচ্]] ([[:en:Google Ads|Google Ads]]) * [[গুগল চাট]] ([[:en:Google Chat|Google Chat]]) * [[গুগল প্লাচ]] ([[:en:Google+|Google+]]) * [[গুগল মীট]] ([[:en:Google Meet|Google Meet]]) * [[গুগল শ্বীট]] ([[:en:Google Sheets|Google Sheets]]) * [[গুগল শ্লাইডচ্]] ([[:en:Google Slides|Google Slides]]) * [[গুগল ৱালেট]] ([[:en:Google Wallet|Google Wallet]]) scccsv7qvyhdha7nkxnta8t4yww11tv 638200 638199 2026-09-25T05:06:32Z Kandarpajit Kallol 6257 638200 wikitext text/x-wiki == উদ্ভিদ == {| class="wikitable sortable" |- ! অসমীয়া নাম !! ইংৰাজী/বৈজ্ঞানিক নাম |- | [[ফুলকবি]] || [[:en:Cauliflower|Cauliflower]] |- | [[ওলকবি]] || [[:en:Kohlrabi|Kohlrabi]] |- | [[ভোল]] || [[:en:Luffa aegyptiaca|Luffa aegyptiaca]] |- | [[লাই শাক]] || [[:en:Brassica juncea|Brassica juncea]] |- | [[বন জালুক]] || [[:en:Oldenlandia corymbosa|Oldenlandia corymbosa]] |- | [[শতমূল]] || [[:en:Asparagus racemosus|Asparagus racemosus]] |} == প্ৰাণী == {| class="sortable wikitable" width="80%" |- ! অসমীয়া নাম ! ইংৰাজী নাম |- | [[ছাগলী]] || [[:en:Goat|Goat]] |- | [[গঁড়]] || [[:en:Rhinoceros|Rhinoceros]] |- | [[বাঘ]] || [[:en:Tiger|Tiger]] |- | [[বান্দৰ]] || [[:en:Monkey|Monkey]] |- | [[হৰিণা পহু]] || [[:en:Deer|Deer]] |- | [[হাঁহ]] || [[:en:Duck|Duck]] |- | [[বগলী]] || [[:en:Egret|Egret]] |- | [[ময়ূৰ]] / [[ম'ৰা চৰাই]] || [[:en:Peafowl|Peafowl]] |} fg2zbt7fg1rb39ul5kpqnohy7o0r2jx 638201 638200 2026-09-25T05:07:26Z Kandarpajit Kallol 6257 638201 wikitext text/x-wiki {| class="wikitable sortable" |- ! অসমীয়া নাম !! ইংৰাজী/বৈজ্ঞানিক নাম |- | [[ফুলকবি]] || [[:en:Cauliflower|Cauliflower]] |- | [[ওলকবি]] || [[:en:Kohlrabi|Kohlrabi]] |- | [[ভোল]] || [[:en:Luffa aegyptiaca|Luffa aegyptiaca]] |- | [[লাই শাক]] || [[:en:Brassica juncea|Brassica juncea]] |- | [[বন জালুক]] || [[:en:Oldenlandia corymbosa|Oldenlandia corymbosa]] |- | [[শতমূল]] || [[:en:Asparagus racemosus|Asparagus racemosus]] |- | [[ছাগলী]] || [[:en:Goat|Goat]] |- | [[গঁড়]] || [[:en:Rhinoceros|Rhinoceros]] |- | [[বাঘ]] || [[:en:Tiger|Tiger]] |- | [[বান্দৰ]] || [[:en:Monkey|Monkey]] |- | [[হৰিণা পহু]] || [[:en:Deer|Deer]] |- | [[হাঁহ]] || [[:en:Duck|Duck]] |- | [[বগলী]] || [[:en:Egret|Egret]] |- | [[ময়ূৰ]] / [[ম'ৰা চৰাই]] || [[:en:Peafowl|Peafowl]] |} dzsdd1inkw640f55jol4dathj1sfhwv 638230 638201 2026-09-25T06:49:52Z Kandarpajit Kallol 6257 /* */ 638230 wikitext text/x-wiki {| class="wikitable sortable" |- ! অসমীয়া নাম !! ইংৰাজী/বৈজ্ঞানিক নাম |- | [[ছাগলী]] || [[:en:Goat|Goat]] |- | [[গঁড়]] || [[:en:Rhinoceros|Rhinoceros]] |- | [[বাঘ]] || [[:en:Tiger|Tiger]] |- | [[বান্দৰ]] || [[:en:Monkey|Monkey]] |- | [[হৰিণা পহু]] || [[:en:Deer|Deer]] |- | [[হাঁহ]] || [[:en:Duck|Duck]] |- | [[বগলী]] || [[:en:Egret|Egret]] |- | [[ময়ূৰ]] / [[ম'ৰা চৰাই]] || [[:en:Peafowl|Peafowl]] |} 6xj2apqdeb2t2phwn5rj5q6w3qiqt7n 638231 638230 2026-09-25T06:51:13Z Kandarpajit Kallol 6257 পৃষ্ঠাটোক "{{Delete|by author}}"ৰে সলনি কৰা হ'ল 638231 wikitext text/x-wiki {{Delete|by author}} q2ybyf8u7u4exqa2yfu9o0y0vpcq7qm 1728 139051 638069 637595 2026-09-24T14:55:25Z JyotiPN 22102 /* এই সম্পাদনামেলাত সৃষ্টি কৰা প্ৰৱন্ধসমূহ */ 638069 wikitext text/x-wiki [[File:转动的太阳神鸟金饰 Spinning Golden Sun Bird.gif|frameless|150px|center]] [[File:Wikipedia-logo-v2-zh.svg|155px|right]] [[File:Wikipedia-logo-v2-as.svg|150px|left]] '''[[:m:Chinese Cultural Heritage Edit-a-thon 2026|চীনা সাংস্কৃতিক ঐতিহ্য সম্পাদনা মেলা ২০২৬]]'''ৰ জৰিয়তে চীনা ৱিকি সম্প্ৰদায়ে চীনৰ ঐতিহ্য আৰু সংস্কৃতি প্ৰচাৰ আৰু প্ৰসাৰৰ মানসেৰে ৱিকিমিডিয়াত অহা ১৫ আগষ্টৰপৰা ১৫ অক্টোবৰলৈ এখন সম্পাদনা মেলা আয়োজন কৰিছে। এই বিষয় অৱগত কৰি তেওঁলোকে আগবঢ়োৱা সহ-আয়োজকৰ প্ৰস্তাৱ সমৰ্থন কৰি অসমীয়া ৱিকিপিডিয়াতো অহা ২৫ আগষ্টৰপৰা ২৫ অক্টোবৰলৈ অসমীয়া ৱিকিপিডিয়াত অহা ২৫ আগষ্টৰপৰা ২৫ অক্টোবৰলৈ [[:m:Chinese Cultural Heritage Edit-a-thon 2026|চীনা সাংস্কৃতিক ঐতিহ্য সম্পাদনা মেলা ২০২৬]] আয়োজন কৰা হৈছে। == সময়সীমা == '''আৰম্ভণি:''' ২৫ আগষ্ট ২০২৬ '''সমাপ্তি:''' ২৫ অক্টোবৰ ২০২৬ অসমীয়া ৱিকিপিডিয়াৰ সম্পাদকসকলে এই সম্পূৰ্ণ সময়ছোৱাৰ ভিতৰত নিজৰ অৱদান আগবঢ়াব পাৰিব। ==আয়োজক== # [[:m:User:JyotiPN|প্ৰাণজ্যোতি নাথ]] # [[সদস্য:নৰুনা বৰুৱা|নৰুনা বৰুৱা]] ==নিৰীক্ষক== # [[সদস্য:AjayDas|অজয় দাস]] == কেনেকৈ অংশগ্ৰহণ কৰিব == # অসমীয়া ৱিকিপিডিয়াত নিজৰ ৱিকিপিডিয়া একাউণ্টেৰে লগ ইন কৰক। # চীনা সাংস্কৃতিক ঐতিহ্য সম্পৰ্কীয় এটা উপযুক্ত বিষয় নিৰ্বাচন কৰক। # নতুন প্ৰবন্ধ সৃষ্টি কৰক অথবা ইতিমধ্যে থকা প্ৰবন্ধ উন্নত কৰক। # প্ৰবন্ধত নিৰ্ভৰযোগ্য আৰু প্ৰকাশিত উৎসৰ উল্লেখ কৰক। # তথ্যসমূহ নিৰপেক্ষ আৰু বিশ্বকোষীয় শৈলীত লিখক। # অনুবাদ কৰিলে মূল উৎসৰ তথ্য পৰীক্ষা কৰি অসমীয়াত স্বাভাৱিক ভাষাৰে লিখক। # প্ৰবন্ধত উপযুক্ত আন্তঃৱিকি সংযোগ, শ্ৰেণী আৰু তথ্যপেৰা সংযোজন কৰক। == বিষয়-বস্তুৰ পৰিসৰ == এই সম্পাদনা মেলাত তলত উল্লেখ কৰা বিষয়সমূহৰ ওপৰত প্ৰবন্ধ সৃষ্টি বা উন্নত কৰিব পাৰিব। # চীনৰ ঐতিহাসিক আৰু সাংস্কৃতিক স্থান # প্ৰাচীন চীনা স্থাপত্য # চীনা ঐতিহাসিক স্মাৰক আৰু প্ৰত্নতাত্ত্বিক স্থান # চীনা লোকসংস্কৃতি আৰু পৰম্পৰা # চীনা শিল্প আৰু হস্তশিল্প # চীনা সাহিত্য আৰু ভাষা # চীনৰ পৰম্পৰাগত উৎসৱ # চীনা সংগীত, নৃত্য আৰু নাট্যকলাৰ পৰম্পৰা # চীনা দাৰ্শনিক আৰু সাংস্কৃতিক পৰম্পৰা # চীনৰ সাংস্কৃতিক ঐতিহ্যৰ সৈতে জড়িত ব্যক্তি আৰু প্ৰতিষ্ঠান #চীনৰ বাহিৰত চীনা সংস্কৃতিৰ সৈতে ঘনিষ্ঠভাৱে জড়িত সাংস্কৃতিক ঐতিহ্য ==কৰ্মতালিকা== তলৰ লিংকত থকা চীন বিষয়ক ইংৰাজী প্ৰৱন্ধবোৰ অসমীয়ালৈ অনুবাদ কৰিব পাৰিব। এই লিংকত নথকা চীনা সাংস্কৃতিক ঐতিহ্য বিষয়ক অন্য যিকোনো প্ৰৱন্ধও অনুবাদ বা সৃষ্টি কৰিব পাৰিব। #https://en.wikipedia.org/wiki/Category:Cultural_heritage_of_China (চীনৰ সংস্কৃতি বিষয়ক) # https://en.wikipedia.org/wiki/List_of_festivals_in_China (চীনৰ উংসৱ বিষয়ক) #https://en.wikipedia.org/wiki/Category:Chinese_cuisine ( চীনৰ খাদ্যবিষয়ক) #https://en.wikipedia.org/wiki/Category:Chinese_traditional_music (চীনৰ পৰম্পৰাগত সংগীত বিষয়ক) #https://en.wikipedia.org/wiki/Category:Dance_in_China ( চীনৰ নৃত্য বিষয়ক) #https://en.wikipedia.org/wiki/Category:Chinese_musical_instruments ( চীনৰ লোকবাদ্য বিষয়ক) #https://en.wikipedia.org/wiki/Category:Chinese_folk_art (চীনৰ লোক কলা বিষয়ক) #https://en.wikipedia.org/wiki/Category:Chinese_philosophers (চীনৰ দাৰ্শনিকসকলৰ বিষয়ক) == অংশগ্ৰহণৰ নিয়মাৱলী == * কেৱল চীনা সাংস্কৃতিক ঐতিহ্যৰ সৈতে সম্পৰ্কিত বিষয়ত অৱদান আগবঢ়াব লাগে। * বিষয়-বস্তু ৱিকিপিডিয়াৰ নিৰপেক্ষ দৃষ্টিভংগী আৰু ৱিকিপিডিয়াৰ যথাযোগ্য নীতি অনুসৰি হ'ব লাগে। * সম্ভৱ হ'লে নিৰ্ভৰযোগ্য দ্বিতীয়ক বা তৃতীয়ক উৎস ব্যৱহাৰ কৰিব লাগে। * কপিৰাইট উলংঘা কৰা লেখা হুবহু কপি কৰিব নালাগে। * যিকোনো অনুবাদ প্ৰকাশ কৰাৰ আগতে তথ্য আৰু উৎস পৰীক্ষা কৰিব লাগে। * জমা দিয়া প্ৰৱন্ধত ৩০০ শব্দ আৰু ৩০০০ বাইট থাকিব লাগিব। * কেৱল শব্দৰ সংখ্যা বৃদ্ধি কৰাৰ পৰিৱৰ্তে তথ্যৰ মান আৰু উৎসৰ গুণগত মানক গুৰুত্ব দিব লাগে। * অসমীয়া ৱিকিপিডিয়াৰ সাধাৰণ নীতি আৰু নিৰ্দেশনা প্ৰযোজ্য হ'ব। ==এই সম্পাদনামেলাত সৃষ্টি কৰা প্ৰৱন্ধসমূহ== {| class="wikitable" ! User !! Created Article !! Wikidata |- |rowspan="1"|[[সদস্য:Dipankar Das|Dipankar Das]] | [[লাবা উৎসৱ]] | [[:d:Q2086945|Q2086945]] |- |rowspan="1"|[[:m:JyotiPN|JyotiPN]] | [[লামো]] | [[:d:Q615455|Q615455]] |- |rowspan="3"|[[সদস্য:Poli Borah24|Poli Borah24]] | [[কনফুচিয়াছৰ শিষ্য]] | [[:d:Q831180|Q831180]] |- | [[য়ান হুই (জিইউয়ান)]] | [[:d:Q1155960|Q1155960]] |- | [[ম'জি]] | [[:d:Q272411|Q272411]] |- |rowspan="2"|[[সদস্য:নৰুনা বৰুৱা|Naruna Baruah]] |[[বান্দৰ ৰজা উৎসৱ]] | [[:d:Q6900764|Q6900764]] |- |[[বেইজিং ডান্স একাডেমী]] | [[:d:Q3373875|Q3373875]] |- |rowspan="4"|[[সদস্য:কুমুদ ঘোষ|Kumud Gosh]] | [[ডা হে ডিং]] | [[:d:Q10883650|Q10883650]] |- | [[এলান কে. এল. চান]] | [[:d:Q98094184|Q98094184]] |- | [[লিয়াও জিয়াওই]] | [[:d:Q6540122|Q6540122]] |- | [[ঝৌ গুওপিং]] | [[:d:Q8463687|Q8463687]] |- |rowspan="8"|[[সদস্য:দিম্পল দাস|Dimpal Das]] | [[মোগাও গুহা]] | [[:d:Q43286|Q43286]] |- | [[বেজেক্লিক হাজাৰ বুদ্ধ গুহা]] | [[:d:Q980774|Q980774]] |- | [[চেংডে মাউণ্টেন ৰিজৰ্ট]] | [[:d:Q1046818|Q1046818]] |- | [[ৱুডাং পৰ্বতমালা]] | [[:d:Q4034|Q4034]] |- | [[পোতালা পেলেচ]] | [[:d:Q71229|Q71229]] |- | [[চেনিৰ চিত্ৰকলা]] | [[:d:Q17023137|Q17023137]] |- | [[ষ্ট্ৰ’ পেইণ্টিং]] | [[:d:Q7622385|Q7622385]] |- | [[ইয়াংগে]] | [[:d:Q3268872|Q3268872]] |- |rowspan="9"|[[সদস্য:AjayDas|Ajay Das]] | [[চীন সাংস্কৃতিক ঐতিহ্য একাডেমী]] | [[:d:Q30262609|Q30262609]] |- | [[আনডিংছি গুহাসমূহ]] | [[:d:Q111944615|Q111944615]] |- | [[চীনদেশীয় ইছলামী স্থাপত্য]] | [[:d:Q79592379|Q79592379]] |- | [[পৰম্পৰাগত চীনা বিবাহ]] | [[:d:Q2505911|Q2505911]] |- | [[নব্য কনফুচিয়াছবাদ]] | [[:d:Q825754|Q825754]] |- | [[চেনপি]] | [[:d:Q73988|Q73988]] |- | [[লণ্ঠন উৎসৱ]] | [[:d:Q718636|Q718636]] |- | [[মধ্য-শৰৎ উৎসৱ]] | [[:d:Q379519|Q379519]] |- | [[পৰম্পৰাগত চীনা আখৰ]] | [[:d:Q178528|Q178528]] |- |rowspan="28"|[[সদস্য:Kandarpajit Kallol|Kandarpajit Kallol]] | [[চীনা লোক-কলা]] | [[:d:Q5100787|Q5100787]] |- | [[পিব’]] | [[:d:Q74941899|Q74941899]] |- | [[ছিৱাৱা]] | [[:d:Q116687053|Q116687053]] |- | [[নানপিয়ে]] | [[:d:Q104859364|Q104859364]] |- | [[মেনমা]] | [[:d:Q704315|Q704315]] |- | [[ইউয়ানশিয়াও]] | [[:d:Q3573091|Q3573091]] |- | [[মাও টোফু]] | [[:d:Q131150995|Q131150995]] |- | [[ডৌপি]] | [[:d:Q5302283|Q5302283]] |- | [[হাঁহৰ তেজ আৰু ভাৰ্মিকেলি চুপ]] | [[:d:Q30262609|Q30262609]] |- | [[গাহৰিৰ তেজৰ দৈ]] | [[:d:Q16926253|Q16926253]] |- | [[বাবি হং]] | [[:d:Q106034445|Q106034445]] |- | [[চীনা আঠালেতীয়া ভাত]] | [[:d:Q11142724|Q11142724]] |- | [[চাংঝৌ তিলৰ কেক]] | [[:d:Q5072170|Q5072170]] |- | [[এবেকাছ ছীডছ]] | [[:d:Q116745127|Q116745127]] |- | [[আনফু হেম]] | [[:d:Q18020974|Q18020974]] |- | [[ছানাম (নৃত্য)]] | [[:d:Q2797513|Q2797513]] |- | [[চীনৰ থলুৱা চিত্ৰকলা]] | [[:d:Q55637059|Q55637059]] |- | [[ছিয়ান গুৱয়ে]] | [[:d:Q2598050|Q2598050]] |- | [[চীনা পৰম্পৰাগত সংগীত]] | [[:d:Q51446080|Q51446080]] |- | [[বেইজিং পপ উৎসৱ]] | [[:d:Q4881178|Q4881178]] |- | [[ছিংদাও আন্তঃৰাষ্ট্ৰীয় বিয়েৰ উৎসৱ]] | [[:d:Q5358393|Q5358393]] |- | [[চন্দ্ৰ নৱবৰ্ষ মেলা]] | [[:d:Q863301|Q863301]] |- | [[পানী ছটিওৱা উৎসৱ]] | [[:d:Q7973217|Q7973217]] |- | [[চীনৰ উৎসৱৰ তালিকা]] | [[:d:Q24904678|Q24904678]] |- | [[হাৰ্বিন কনফুচিয়াছ মন্দিৰ]] | [[:d:Q10922002|Q10922002]] |- | [[লিটাং ঘোঁৰা উৎসৱ]] | [[:d:Q6647397|Q6647397]] |- | [[মিডি সংগীত উৎসৱ]] | [[:d:Q750126|Q750126]] |- | [[নাদুন]] | [[:d:Q6957988|Q6957988]] |- |rowspan="1"|[[সদস্য:যদুমণি|Jadumoni]] | [[ছিয়াংয়ুন সূতা]] | |} ==পুৰস্কাৰ আৰু স্বীকৃতি== অভিযানটো সফলভাৱে সম্পূৰ্ণ কৰা অংশগ্ৰহণকাৰীসকলে আয়োজক দলৰ দ্বাৰা প্ৰদান কৰা এটা ডিজিটেল বাৰ্নষ্টাৰ আৰু এখনকৈ অনলাইন চাৰ্টিফিকেট লাভ কৰিব। [[শ্ৰেণী:ৱিকিপিডিয়া সম্পাদনা মেলা]] nc3f44b1ebp87tgzwifwta5nbucvchn 638107 638069 2026-09-24T17:01:15Z JyotiPN 22102 /* এই সম্পাদনামেলাত সৃষ্টি কৰা প্ৰৱন্ধসমূহ */ 638107 wikitext text/x-wiki [[File:转动的太阳神鸟金饰 Spinning Golden Sun Bird.gif|frameless|150px|center]] [[File:Wikipedia-logo-v2-zh.svg|155px|right]] [[File:Wikipedia-logo-v2-as.svg|150px|left]] '''[[:m:Chinese Cultural Heritage Edit-a-thon 2026|চীনা সাংস্কৃতিক ঐতিহ্য সম্পাদনা মেলা ২০২৬]]'''ৰ জৰিয়তে চীনা ৱিকি সম্প্ৰদায়ে চীনৰ ঐতিহ্য আৰু সংস্কৃতি প্ৰচাৰ আৰু প্ৰসাৰৰ মানসেৰে ৱিকিমিডিয়াত অহা ১৫ আগষ্টৰপৰা ১৫ অক্টোবৰলৈ এখন সম্পাদনা মেলা আয়োজন কৰিছে। এই বিষয় অৱগত কৰি তেওঁলোকে আগবঢ়োৱা সহ-আয়োজকৰ প্ৰস্তাৱ সমৰ্থন কৰি অসমীয়া ৱিকিপিডিয়াতো অহা ২৫ আগষ্টৰপৰা ২৫ অক্টোবৰলৈ অসমীয়া ৱিকিপিডিয়াত অহা ২৫ আগষ্টৰপৰা ২৫ অক্টোবৰলৈ [[:m:Chinese Cultural Heritage Edit-a-thon 2026|চীনা সাংস্কৃতিক ঐতিহ্য সম্পাদনা মেলা ২০২৬]] আয়োজন কৰা হৈছে। == সময়সীমা == '''আৰম্ভণি:''' ২৫ আগষ্ট ২০২৬ '''সমাপ্তি:''' ২৫ অক্টোবৰ ২০২৬ অসমীয়া ৱিকিপিডিয়াৰ সম্পাদকসকলে এই সম্পূৰ্ণ সময়ছোৱাৰ ভিতৰত নিজৰ অৱদান আগবঢ়াব পাৰিব। ==আয়োজক== # [[:m:User:JyotiPN|প্ৰাণজ্যোতি নাথ]] # [[সদস্য:নৰুনা বৰুৱা|নৰুনা বৰুৱা]] ==নিৰীক্ষক== # [[সদস্য:AjayDas|অজয় দাস]] == কেনেকৈ অংশগ্ৰহণ কৰিব == # অসমীয়া ৱিকিপিডিয়াত নিজৰ ৱিকিপিডিয়া একাউণ্টেৰে লগ ইন কৰক। # চীনা সাংস্কৃতিক ঐতিহ্য সম্পৰ্কীয় এটা উপযুক্ত বিষয় নিৰ্বাচন কৰক। # নতুন প্ৰবন্ধ সৃষ্টি কৰক অথবা ইতিমধ্যে থকা প্ৰবন্ধ উন্নত কৰক। # প্ৰবন্ধত নিৰ্ভৰযোগ্য আৰু প্ৰকাশিত উৎসৰ উল্লেখ কৰক। # তথ্যসমূহ নিৰপেক্ষ আৰু বিশ্বকোষীয় শৈলীত লিখক। # অনুবাদ কৰিলে মূল উৎসৰ তথ্য পৰীক্ষা কৰি অসমীয়াত স্বাভাৱিক ভাষাৰে লিখক। # প্ৰবন্ধত উপযুক্ত আন্তঃৱিকি সংযোগ, শ্ৰেণী আৰু তথ্যপেৰা সংযোজন কৰক। == বিষয়-বস্তুৰ পৰিসৰ == এই সম্পাদনা মেলাত তলত উল্লেখ কৰা বিষয়সমূহৰ ওপৰত প্ৰবন্ধ সৃষ্টি বা উন্নত কৰিব পাৰিব। # চীনৰ ঐতিহাসিক আৰু সাংস্কৃতিক স্থান # প্ৰাচীন চীনা স্থাপত্য # চীনা ঐতিহাসিক স্মাৰক আৰু প্ৰত্নতাত্ত্বিক স্থান # চীনা লোকসংস্কৃতি আৰু পৰম্পৰা # চীনা শিল্প আৰু হস্তশিল্প # চীনা সাহিত্য আৰু ভাষা # চীনৰ পৰম্পৰাগত উৎসৱ # চীনা সংগীত, নৃত্য আৰু নাট্যকলাৰ পৰম্পৰা # চীনা দাৰ্শনিক আৰু সাংস্কৃতিক পৰম্পৰা # চীনৰ সাংস্কৃতিক ঐতিহ্যৰ সৈতে জড়িত ব্যক্তি আৰু প্ৰতিষ্ঠান #চীনৰ বাহিৰত চীনা সংস্কৃতিৰ সৈতে ঘনিষ্ঠভাৱে জড়িত সাংস্কৃতিক ঐতিহ্য ==কৰ্মতালিকা== তলৰ লিংকত থকা চীন বিষয়ক ইংৰাজী প্ৰৱন্ধবোৰ অসমীয়ালৈ অনুবাদ কৰিব পাৰিব। এই লিংকত নথকা চীনা সাংস্কৃতিক ঐতিহ্য বিষয়ক অন্য যিকোনো প্ৰৱন্ধও অনুবাদ বা সৃষ্টি কৰিব পাৰিব। #https://en.wikipedia.org/wiki/Category:Cultural_heritage_of_China (চীনৰ সংস্কৃতি বিষয়ক) # https://en.wikipedia.org/wiki/List_of_festivals_in_China (চীনৰ উংসৱ বিষয়ক) #https://en.wikipedia.org/wiki/Category:Chinese_cuisine ( চীনৰ খাদ্যবিষয়ক) #https://en.wikipedia.org/wiki/Category:Chinese_traditional_music (চীনৰ পৰম্পৰাগত সংগীত বিষয়ক) #https://en.wikipedia.org/wiki/Category:Dance_in_China ( চীনৰ নৃত্য বিষয়ক) #https://en.wikipedia.org/wiki/Category:Chinese_musical_instruments ( চীনৰ লোকবাদ্য বিষয়ক) #https://en.wikipedia.org/wiki/Category:Chinese_folk_art (চীনৰ লোক কলা বিষয়ক) #https://en.wikipedia.org/wiki/Category:Chinese_philosophers (চীনৰ দাৰ্শনিকসকলৰ বিষয়ক) == অংশগ্ৰহণৰ নিয়মাৱলী == * কেৱল চীনা সাংস্কৃতিক ঐতিহ্যৰ সৈতে সম্পৰ্কিত বিষয়ত অৱদান আগবঢ়াব লাগে। * বিষয়-বস্তু ৱিকিপিডিয়াৰ নিৰপেক্ষ দৃষ্টিভংগী আৰু ৱিকিপিডিয়াৰ যথাযোগ্য নীতি অনুসৰি হ'ব লাগে। * সম্ভৱ হ'লে নিৰ্ভৰযোগ্য দ্বিতীয়ক বা তৃতীয়ক উৎস ব্যৱহাৰ কৰিব লাগে। * কপিৰাইট উলংঘা কৰা লেখা হুবহু কপি কৰিব নালাগে। * যিকোনো অনুবাদ প্ৰকাশ কৰাৰ আগতে তথ্য আৰু উৎস পৰীক্ষা কৰিব লাগে। * জমা দিয়া প্ৰৱন্ধত ৩০০ শব্দ আৰু ৩০০০ বাইট থাকিব লাগিব। * কেৱল শব্দৰ সংখ্যা বৃদ্ধি কৰাৰ পৰিৱৰ্তে তথ্যৰ মান আৰু উৎসৰ গুণগত মানক গুৰুত্ব দিব লাগে। * অসমীয়া ৱিকিপিডিয়াৰ সাধাৰণ নীতি আৰু নিৰ্দেশনা প্ৰযোজ্য হ'ব। ==এই সম্পাদনামেলাত সৃষ্টি কৰা প্ৰৱন্ধসমূহ== {| class="wikitable" ! User !! Created Article !! Wikidata |- |rowspan="1"|[[সদস্য:Dipankar Das|Dipankar Das]] | [[লাবা উৎসৱ]] | [[:d:Q2086945|Q2086945]] |- |rowspan="2"|[[:m:JyotiPN|JyotiPN]] | [[লামো]] | [[:d:Q615455|Q615455]] |- | [[শিক্ষিন মন্দিৰ]] | [[:d:Q2279878|Q2279878]] |- |rowspan="3"|[[সদস্য:Poli Borah24|Poli Borah24]] | [[কনফুচিয়াছৰ শিষ্য]] | [[:d:Q831180|Q831180]] |- | [[য়ান হুই (জিইউয়ান)]] | [[:d:Q1155960|Q1155960]] |- | [[ম'জি]] | [[:d:Q272411|Q272411]] |- |rowspan="2"|[[সদস্য:নৰুনা বৰুৱা|Naruna Baruah]] |[[বান্দৰ ৰজা উৎসৱ]] | [[:d:Q6900764|Q6900764]] |- |[[বেইজিং ডান্স একাডেমী]] | [[:d:Q3373875|Q3373875]] |- |rowspan="4"|[[সদস্য:কুমুদ ঘোষ|Kumud Gosh]] | [[ডা হে ডিং]] | [[:d:Q10883650|Q10883650]] |- | [[এলান কে. এল. চান]] | [[:d:Q98094184|Q98094184]] |- | [[লিয়াও জিয়াওই]] | [[:d:Q6540122|Q6540122]] |- | [[ঝৌ গুওপিং]] | [[:d:Q8463687|Q8463687]] |- |rowspan="8"|[[সদস্য:দিম্পল দাস|Dimpal Das]] | [[মোগাও গুহা]] | [[:d:Q43286|Q43286]] |- | [[বেজেক্লিক হাজাৰ বুদ্ধ গুহা]] | [[:d:Q980774|Q980774]] |- | [[চেংডে মাউণ্টেন ৰিজৰ্ট]] | [[:d:Q1046818|Q1046818]] |- | [[ৱুডাং পৰ্বতমালা]] | [[:d:Q4034|Q4034]] |- | [[পোতালা পেলেচ]] | [[:d:Q71229|Q71229]] |- | [[চেনিৰ চিত্ৰকলা]] | [[:d:Q17023137|Q17023137]] |- | [[ষ্ট্ৰ’ পেইণ্টিং]] | [[:d:Q7622385|Q7622385]] |- | [[ইয়াংগে]] | [[:d:Q3268872|Q3268872]] |- |rowspan="9"|[[সদস্য:AjayDas|Ajay Das]] | [[চীন সাংস্কৃতিক ঐতিহ্য একাডেমী]] | [[:d:Q30262609|Q30262609]] |- | [[আনডিংছি গুহাসমূহ]] | [[:d:Q111944615|Q111944615]] |- | [[চীনদেশীয় ইছলামী স্থাপত্য]] | [[:d:Q79592379|Q79592379]] |- | [[পৰম্পৰাগত চীনা বিবাহ]] | [[:d:Q2505911|Q2505911]] |- | [[নব্য কনফুচিয়াছবাদ]] | [[:d:Q825754|Q825754]] |- | [[চেনপি]] | [[:d:Q73988|Q73988]] |- | [[লণ্ঠন উৎসৱ]] | [[:d:Q718636|Q718636]] |- | [[মধ্য-শৰৎ উৎসৱ]] | [[:d:Q379519|Q379519]] |- | [[পৰম্পৰাগত চীনা আখৰ]] | [[:d:Q178528|Q178528]] |- |rowspan="28"|[[সদস্য:Kandarpajit Kallol|Kandarpajit Kallol]] | [[চীনা লোক-কলা]] | [[:d:Q5100787|Q5100787]] |- | [[পিব’]] | [[:d:Q74941899|Q74941899]] |- | [[ছিৱাৱা]] | [[:d:Q116687053|Q116687053]] |- | [[নানপিয়ে]] | [[:d:Q104859364|Q104859364]] |- | [[মেনমা]] | [[:d:Q704315|Q704315]] |- | [[ইউয়ানশিয়াও]] | [[:d:Q3573091|Q3573091]] |- | [[মাও টোফু]] | [[:d:Q131150995|Q131150995]] |- | [[ডৌপি]] | [[:d:Q5302283|Q5302283]] |- | [[হাঁহৰ তেজ আৰু ভাৰ্মিকেলি চুপ]] | [[:d:Q30262609|Q30262609]] |- | [[গাহৰিৰ তেজৰ দৈ]] | [[:d:Q16926253|Q16926253]] |- | [[বাবি হং]] | [[:d:Q106034445|Q106034445]] |- | [[চীনা আঠালেতীয়া ভাত]] | [[:d:Q11142724|Q11142724]] |- | [[চাংঝৌ তিলৰ কেক]] | [[:d:Q5072170|Q5072170]] |- | [[এবেকাছ ছীডছ]] | [[:d:Q116745127|Q116745127]] |- | [[আনফু হেম]] | [[:d:Q18020974|Q18020974]] |- | [[ছানাম (নৃত্য)]] | [[:d:Q2797513|Q2797513]] |- | [[চীনৰ থলুৱা চিত্ৰকলা]] | [[:d:Q55637059|Q55637059]] |- | [[ছিয়ান গুৱয়ে]] | [[:d:Q2598050|Q2598050]] |- | [[চীনা পৰম্পৰাগত সংগীত]] | [[:d:Q51446080|Q51446080]] |- | [[বেইজিং পপ উৎসৱ]] | [[:d:Q4881178|Q4881178]] |- | [[ছিংদাও আন্তঃৰাষ্ট্ৰীয় বিয়েৰ উৎসৱ]] | [[:d:Q5358393|Q5358393]] |- | [[চন্দ্ৰ নৱবৰ্ষ মেলা]] | [[:d:Q863301|Q863301]] |- | [[পানী ছটিওৱা উৎসৱ]] | [[:d:Q7973217|Q7973217]] |- | [[চীনৰ উৎসৱৰ তালিকা]] | [[:d:Q24904678|Q24904678]] |- | [[হাৰ্বিন কনফুচিয়াছ মন্দিৰ]] | [[:d:Q10922002|Q10922002]] |- | [[লিটাং ঘোঁৰা উৎসৱ]] | [[:d:Q6647397|Q6647397]] |- | [[মিডি সংগীত উৎসৱ]] | [[:d:Q750126|Q750126]] |- | [[নাদুন]] | [[:d:Q6957988|Q6957988]] |- |rowspan="1"|[[সদস্য:যদুমণি|Jadumoni]] | [[ছিয়াংয়ুন সূতা]] | |} ==পুৰস্কাৰ আৰু স্বীকৃতি== অভিযানটো সফলভাৱে সম্পূৰ্ণ কৰা অংশগ্ৰহণকাৰীসকলে আয়োজক দলৰ দ্বাৰা প্ৰদান কৰা এটা ডিজিটেল বাৰ্নষ্টাৰ আৰু এখনকৈ অনলাইন চাৰ্টিফিকেট লাভ কৰিব। [[শ্ৰেণী:ৱিকিপিডিয়া সম্পাদনা মেলা]] b6aowikl7rzj93oygp4vdukhfl0iq6h 638108 638107 2026-09-24T17:07:32Z JyotiPN 22102 /* এই সম্পাদনামেলাত সৃষ্টি কৰা প্ৰৱন্ধসমূহ */ 638108 wikitext text/x-wiki [[File:转动的太阳神鸟金饰 Spinning Golden Sun Bird.gif|frameless|150px|center]] [[File:Wikipedia-logo-v2-zh.svg|155px|right]] [[File:Wikipedia-logo-v2-as.svg|150px|left]] '''[[:m:Chinese Cultural Heritage Edit-a-thon 2026|চীনা সাংস্কৃতিক ঐতিহ্য সম্পাদনা মেলা ২০২৬]]'''ৰ জৰিয়তে চীনা ৱিকি সম্প্ৰদায়ে চীনৰ ঐতিহ্য আৰু সংস্কৃতি প্ৰচাৰ আৰু প্ৰসাৰৰ মানসেৰে ৱিকিমিডিয়াত অহা ১৫ আগষ্টৰপৰা ১৫ অক্টোবৰলৈ এখন সম্পাদনা মেলা আয়োজন কৰিছে। এই বিষয় অৱগত কৰি তেওঁলোকে আগবঢ়োৱা সহ-আয়োজকৰ প্ৰস্তাৱ সমৰ্থন কৰি অসমীয়া ৱিকিপিডিয়াতো অহা ২৫ আগষ্টৰপৰা ২৫ অক্টোবৰলৈ অসমীয়া ৱিকিপিডিয়াত অহা ২৫ আগষ্টৰপৰা ২৫ অক্টোবৰলৈ [[:m:Chinese Cultural Heritage Edit-a-thon 2026|চীনা সাংস্কৃতিক ঐতিহ্য সম্পাদনা মেলা ২০২৬]] আয়োজন কৰা হৈছে। == সময়সীমা == '''আৰম্ভণি:''' ২৫ আগষ্ট ২০২৬ '''সমাপ্তি:''' ২৫ অক্টোবৰ ২০২৬ অসমীয়া ৱিকিপিডিয়াৰ সম্পাদকসকলে এই সম্পূৰ্ণ সময়ছোৱাৰ ভিতৰত নিজৰ অৱদান আগবঢ়াব পাৰিব। ==আয়োজক== # [[:m:User:JyotiPN|প্ৰাণজ্যোতি নাথ]] # [[সদস্য:নৰুনা বৰুৱা|নৰুনা বৰুৱা]] ==নিৰীক্ষক== # [[সদস্য:AjayDas|অজয় দাস]] == কেনেকৈ অংশগ্ৰহণ কৰিব == # অসমীয়া ৱিকিপিডিয়াত নিজৰ ৱিকিপিডিয়া একাউণ্টেৰে লগ ইন কৰক। # চীনা সাংস্কৃতিক ঐতিহ্য সম্পৰ্কীয় এটা উপযুক্ত বিষয় নিৰ্বাচন কৰক। # নতুন প্ৰবন্ধ সৃষ্টি কৰক অথবা ইতিমধ্যে থকা প্ৰবন্ধ উন্নত কৰক। # প্ৰবন্ধত নিৰ্ভৰযোগ্য আৰু প্ৰকাশিত উৎসৰ উল্লেখ কৰক। # তথ্যসমূহ নিৰপেক্ষ আৰু বিশ্বকোষীয় শৈলীত লিখক। # অনুবাদ কৰিলে মূল উৎসৰ তথ্য পৰীক্ষা কৰি অসমীয়াত স্বাভাৱিক ভাষাৰে লিখক। # প্ৰবন্ধত উপযুক্ত আন্তঃৱিকি সংযোগ, শ্ৰেণী আৰু তথ্যপেৰা সংযোজন কৰক। == বিষয়-বস্তুৰ পৰিসৰ == এই সম্পাদনা মেলাত তলত উল্লেখ কৰা বিষয়সমূহৰ ওপৰত প্ৰবন্ধ সৃষ্টি বা উন্নত কৰিব পাৰিব। # চীনৰ ঐতিহাসিক আৰু সাংস্কৃতিক স্থান # প্ৰাচীন চীনা স্থাপত্য # চীনা ঐতিহাসিক স্মাৰক আৰু প্ৰত্নতাত্ত্বিক স্থান # চীনা লোকসংস্কৃতি আৰু পৰম্পৰা # চীনা শিল্প আৰু হস্তশিল্প # চীনা সাহিত্য আৰু ভাষা # চীনৰ পৰম্পৰাগত উৎসৱ # চীনা সংগীত, নৃত্য আৰু নাট্যকলাৰ পৰম্পৰা # চীনা দাৰ্শনিক আৰু সাংস্কৃতিক পৰম্পৰা # চীনৰ সাংস্কৃতিক ঐতিহ্যৰ সৈতে জড়িত ব্যক্তি আৰু প্ৰতিষ্ঠান #চীনৰ বাহিৰত চীনা সংস্কৃতিৰ সৈতে ঘনিষ্ঠভাৱে জড়িত সাংস্কৃতিক ঐতিহ্য ==কৰ্মতালিকা== তলৰ লিংকত থকা চীন বিষয়ক ইংৰাজী প্ৰৱন্ধবোৰ অসমীয়ালৈ অনুবাদ কৰিব পাৰিব। এই লিংকত নথকা চীনা সাংস্কৃতিক ঐতিহ্য বিষয়ক অন্য যিকোনো প্ৰৱন্ধও অনুবাদ বা সৃষ্টি কৰিব পাৰিব। #https://en.wikipedia.org/wiki/Category:Cultural_heritage_of_China (চীনৰ সংস্কৃতি বিষয়ক) # https://en.wikipedia.org/wiki/List_of_festivals_in_China (চীনৰ উংসৱ বিষয়ক) #https://en.wikipedia.org/wiki/Category:Chinese_cuisine ( চীনৰ খাদ্যবিষয়ক) #https://en.wikipedia.org/wiki/Category:Chinese_traditional_music (চীনৰ পৰম্পৰাগত সংগীত বিষয়ক) #https://en.wikipedia.org/wiki/Category:Dance_in_China ( চীনৰ নৃত্য বিষয়ক) #https://en.wikipedia.org/wiki/Category:Chinese_musical_instruments ( চীনৰ লোকবাদ্য বিষয়ক) #https://en.wikipedia.org/wiki/Category:Chinese_folk_art (চীনৰ লোক কলা বিষয়ক) #https://en.wikipedia.org/wiki/Category:Chinese_philosophers (চীনৰ দাৰ্শনিকসকলৰ বিষয়ক) == অংশগ্ৰহণৰ নিয়মাৱলী == * কেৱল চীনা সাংস্কৃতিক ঐতিহ্যৰ সৈতে সম্পৰ্কিত বিষয়ত অৱদান আগবঢ়াব লাগে। * বিষয়-বস্তু ৱিকিপিডিয়াৰ নিৰপেক্ষ দৃষ্টিভংগী আৰু ৱিকিপিডিয়াৰ যথাযোগ্য নীতি অনুসৰি হ'ব লাগে। * সম্ভৱ হ'লে নিৰ্ভৰযোগ্য দ্বিতীয়ক বা তৃতীয়ক উৎস ব্যৱহাৰ কৰিব লাগে। * কপিৰাইট উলংঘা কৰা লেখা হুবহু কপি কৰিব নালাগে। * যিকোনো অনুবাদ প্ৰকাশ কৰাৰ আগতে তথ্য আৰু উৎস পৰীক্ষা কৰিব লাগে। * জমা দিয়া প্ৰৱন্ধত ৩০০ শব্দ আৰু ৩০০০ বাইট থাকিব লাগিব। * কেৱল শব্দৰ সংখ্যা বৃদ্ধি কৰাৰ পৰিৱৰ্তে তথ্যৰ মান আৰু উৎসৰ গুণগত মানক গুৰুত্ব দিব লাগে। * অসমীয়া ৱিকিপিডিয়াৰ সাধাৰণ নীতি আৰু নিৰ্দেশনা প্ৰযোজ্য হ'ব। ==এই সম্পাদনামেলাত সৃষ্টি কৰা প্ৰৱন্ধসমূহ== {| class="wikitable" ! User !! Created Article !! Wikidata |- |rowspan="1"|[[সদস্য:Dipankar Das|Dipankar Das]] | [[লাবা উৎসৱ]] | [[:d:Q2086945|Q2086945]] |- |rowspan="2"|[[:m:JyotiPN|JyotiPN]] | [[লামো]] | [[:d:Q615455|Q615455]] |- | [[শিক্ষিন মন্দিৰ]] | [[:d:Q2279878|Q2279878]] |- |rowspan="3"|[[সদস্য:Poli Borah24|Poli Borah24]] | [[কনফুচিয়াছৰ শিষ্য]] | [[:d:Q831180|Q831180]] |- | [[য়ান হুই (জিইউয়ান)]] | [[:d:Q1155960|Q1155960]] |- | [[ম'জি]] | [[:d:Q272411|Q272411]] |- |rowspan="2"|[[সদস্য:নৰুনা বৰুৱা|Naruna Baruah]] |[[বান্দৰ ৰজা উৎসৱ]] | [[:d:Q6900764|Q6900764]] |- |[[বেইজিং ডান্স একাডেমী]] | [[:d:Q3373875|Q3373875]] |- |rowspan="4"|[[সদস্য:কুমুদ ঘোষ|Kumud Gosh]] | [[ডা হে ডিং]] | [[:d:Q10883650|Q10883650]] |- | [[এলান কে. এল. চান]] | [[:d:Q98094184|Q98094184]] |- | [[লিয়াও জিয়াওই]] | [[:d:Q6540122|Q6540122]] |- | [[ঝৌ গুওপিং]] | [[:d:Q8463687|Q8463687]] |- |rowspan="8"|[[সদস্য:দিম্পল দাস|Dimpal Das]] | [[মোগাও গুহা]] | [[:d:Q43286|Q43286]] |- | [[বেজেক্লিক হাজাৰ বুদ্ধ গুহা]] | [[:d:Q980774|Q980774]] |- | [[চেংডে মাউণ্টেন ৰিজৰ্ট]] | [[:d:Q1046818|Q1046818]] |- | [[ৱুডাং পৰ্বতমালা]] | [[:d:Q4034|Q4034]] |- | [[পোতালা পেলেচ]] | [[:d:Q71229|Q71229]] |- | [[চেনিৰ চিত্ৰকলা]] | [[:d:Q17023137|Q17023137]] |- | [[ষ্ট্ৰ’ পেইণ্টিং]] | [[:d:Q7622385|Q7622385]] |- | [[ইয়াংগে]] | [[:d:Q3268872|Q3268872]] |- |rowspan="9"|[[সদস্য:AjayDas|Ajay Das]] | [[চীন সাংস্কৃতিক ঐতিহ্য একাডেমী]] | [[:d:Q30262609|Q30262609]] |- | [[আনডিংছি গুহাসমূহ]] | [[:d:Q111944615|Q111944615]] |- | [[চীনদেশীয় ইছলামী স্থাপত্য]] | [[:d:Q79592379|Q79592379]] |- | [[পৰম্পৰাগত চীনা বিবাহ]] | [[:d:Q2505911|Q2505911]] |- | [[নব্য কনফুচিয়াছবাদ]] | [[:d:Q825754|Q825754]] |- | [[চেনপি]] | [[:d:Q73988|Q73988]] |- | [[লণ্ঠন উৎসৱ]] | [[:d:Q718636|Q718636]] |- | [[মধ্য-শৰৎ উৎসৱ]] | [[:d:Q379519|Q379519]] |- | [[পৰম্পৰাগত চীনা আখৰ]] | [[:d:Q178528|Q178528]] |- |rowspan="28"|[[সদস্য:Kandarpajit Kallol|Kandarpajit Kallol]] | [[চীনা লোক-কলা]] | [[:d:Q5100787|Q5100787]] |- | [[পিব’]] | [[:d:Q74941899|Q74941899]] |- | [[ছিৱাৱা]] | [[:d:Q116687053|Q116687053]] |- | [[নানপিয়ে]] | [[:d:Q104859364|Q104859364]] |- | [[মেনমা]] | [[:d:Q704315|Q704315]] |- | [[ইউয়ানশিয়াও]] | [[:d:Q3573091|Q3573091]] |- | [[মাও টোফু]] | [[:d:Q131150995|Q131150995]] |- | [[ডৌপি]] | [[:d:Q5302283|Q5302283]] |- | [[হাঁহৰ তেজ আৰু ভাৰ্মিকেলি চুপ]] | [[:d:Q30262609|Q30262609]] |- | [[গাহৰিৰ তেজৰ দৈ]] | [[:d:Q16926253|Q16926253]] |- | [[বাবি হং]] | [[:d:Q106034445|Q106034445]] |- | [[চীনা আঠালেতীয়া ভাত]] | [[:d:Q11142724|Q11142724]] |- | [[চাংঝৌ তিলৰ কেক]] | [[:d:Q5072170|Q5072170]] |- | [[এবেকাছ ছীডছ]] | [[:d:Q116745127|Q116745127]] |- | [[আনফু হেম]] | [[:d:Q18020974|Q18020974]] |- | [[ছানাম (নৃত্য)]] | [[:d:Q2797513|Q2797513]] |- | [[চীনৰ থলুৱা চিত্ৰকলা]] | [[:d:Q55637059|Q55637059]] |- | [[ছিয়ান গুৱয়ে]] | [[:d:Q2598050|Q2598050]] |- | [[চীনা পৰম্পৰাগত সংগীত]] | [[:d:Q51446080|Q51446080]] |- | [[বেইজিং পপ উৎসৱ]] | [[:d:Q4881178|Q4881178]] |- | [[ছিংদাও আন্তঃৰাষ্ট্ৰীয় বিয়েৰ উৎসৱ]] | [[:d:Q5358393|Q5358393]] |- | [[চন্দ্ৰ নৱবৰ্ষ মেলা]] | [[:d:Q863301|Q863301]] |- | [[পানী ছটিওৱা উৎসৱ]] | [[:d:Q7973217|Q7973217]] |- | [[চীনৰ উৎসৱৰ তালিকা]] | [[:d:Q24904678|Q24904678]] |- | [[হাৰ্বিন কনফুচিয়াছ মন্দিৰ]] | [[:d:Q10922002|Q10922002]] |- | [[লিটাং ঘোঁৰা উৎসৱ]] | [[:d:Q6647397|Q6647397]] |- | [[মিডি সংগীত উৎসৱ]] | [[:d:Q750126|Q750126]] |- | [[নাদুন]] | [[:d:Q6957988|Q6957988]] |- |rowspan="1"|[[সদস্য:যদুমণি|Jadumoni]] | [[ছিয়াংয়ুন সূতা]] | |- | [[ডালিয়ানৰ ঝংছান চৌহদত আধুনিক অট্টালিকা]] | [[:d:Q6135800|Q6135800]] |} ==পুৰস্কাৰ আৰু স্বীকৃতি== অভিযানটো সফলভাৱে সম্পূৰ্ণ কৰা অংশগ্ৰহণকাৰীসকলে আয়োজক দলৰ দ্বাৰা প্ৰদান কৰা এটা ডিজিটেল বাৰ্নষ্টাৰ আৰু এখনকৈ অনলাইন চাৰ্টিফিকেট লাভ কৰিব। [[শ্ৰেণী:ৱিকিপিডিয়া সম্পাদনা মেলা]] puyz87afgj5ox37d1a5bhjqe6eaplh6 638109 638108 2026-09-24T17:08:05Z JyotiPN 22102 /* এই সম্পাদনামেলাত সৃষ্টি কৰা প্ৰৱন্ধসমূহ */ 638109 wikitext text/x-wiki [[File:转动的太阳神鸟金饰 Spinning Golden Sun Bird.gif|frameless|150px|center]] [[File:Wikipedia-logo-v2-zh.svg|155px|right]] [[File:Wikipedia-logo-v2-as.svg|150px|left]] '''[[:m:Chinese Cultural Heritage Edit-a-thon 2026|চীনা সাংস্কৃতিক ঐতিহ্য সম্পাদনা মেলা ২০২৬]]'''ৰ জৰিয়তে চীনা ৱিকি সম্প্ৰদায়ে চীনৰ ঐতিহ্য আৰু সংস্কৃতি প্ৰচাৰ আৰু প্ৰসাৰৰ মানসেৰে ৱিকিমিডিয়াত অহা ১৫ আগষ্টৰপৰা ১৫ অক্টোবৰলৈ এখন সম্পাদনা মেলা আয়োজন কৰিছে। এই বিষয় অৱগত কৰি তেওঁলোকে আগবঢ়োৱা সহ-আয়োজকৰ প্ৰস্তাৱ সমৰ্থন কৰি অসমীয়া ৱিকিপিডিয়াতো অহা ২৫ আগষ্টৰপৰা ২৫ অক্টোবৰলৈ অসমীয়া ৱিকিপিডিয়াত অহা ২৫ আগষ্টৰপৰা ২৫ অক্টোবৰলৈ [[:m:Chinese Cultural Heritage Edit-a-thon 2026|চীনা সাংস্কৃতিক ঐতিহ্য সম্পাদনা মেলা ২০২৬]] আয়োজন কৰা হৈছে। == সময়সীমা == '''আৰম্ভণি:''' ২৫ আগষ্ট ২০২৬ '''সমাপ্তি:''' ২৫ অক্টোবৰ ২০২৬ অসমীয়া ৱিকিপিডিয়াৰ সম্পাদকসকলে এই সম্পূৰ্ণ সময়ছোৱাৰ ভিতৰত নিজৰ অৱদান আগবঢ়াব পাৰিব। ==আয়োজক== # [[:m:User:JyotiPN|প্ৰাণজ্যোতি নাথ]] # [[সদস্য:নৰুনা বৰুৱা|নৰুনা বৰুৱা]] ==নিৰীক্ষক== # [[সদস্য:AjayDas|অজয় দাস]] == কেনেকৈ অংশগ্ৰহণ কৰিব == # অসমীয়া ৱিকিপিডিয়াত নিজৰ ৱিকিপিডিয়া একাউণ্টেৰে লগ ইন কৰক। # চীনা সাংস্কৃতিক ঐতিহ্য সম্পৰ্কীয় এটা উপযুক্ত বিষয় নিৰ্বাচন কৰক। # নতুন প্ৰবন্ধ সৃষ্টি কৰক অথবা ইতিমধ্যে থকা প্ৰবন্ধ উন্নত কৰক। # প্ৰবন্ধত নিৰ্ভৰযোগ্য আৰু প্ৰকাশিত উৎসৰ উল্লেখ কৰক। # তথ্যসমূহ নিৰপেক্ষ আৰু বিশ্বকোষীয় শৈলীত লিখক। # অনুবাদ কৰিলে মূল উৎসৰ তথ্য পৰীক্ষা কৰি অসমীয়াত স্বাভাৱিক ভাষাৰে লিখক। # প্ৰবন্ধত উপযুক্ত আন্তঃৱিকি সংযোগ, শ্ৰেণী আৰু তথ্যপেৰা সংযোজন কৰক। == বিষয়-বস্তুৰ পৰিসৰ == এই সম্পাদনা মেলাত তলত উল্লেখ কৰা বিষয়সমূহৰ ওপৰত প্ৰবন্ধ সৃষ্টি বা উন্নত কৰিব পাৰিব। # চীনৰ ঐতিহাসিক আৰু সাংস্কৃতিক স্থান # প্ৰাচীন চীনা স্থাপত্য # চীনা ঐতিহাসিক স্মাৰক আৰু প্ৰত্নতাত্ত্বিক স্থান # চীনা লোকসংস্কৃতি আৰু পৰম্পৰা # চীনা শিল্প আৰু হস্তশিল্প # চীনা সাহিত্য আৰু ভাষা # চীনৰ পৰম্পৰাগত উৎসৱ # চীনা সংগীত, নৃত্য আৰু নাট্যকলাৰ পৰম্পৰা # চীনা দাৰ্শনিক আৰু সাংস্কৃতিক পৰম্পৰা # চীনৰ সাংস্কৃতিক ঐতিহ্যৰ সৈতে জড়িত ব্যক্তি আৰু প্ৰতিষ্ঠান #চীনৰ বাহিৰত চীনা সংস্কৃতিৰ সৈতে ঘনিষ্ঠভাৱে জড়িত সাংস্কৃতিক ঐতিহ্য ==কৰ্মতালিকা== তলৰ লিংকত থকা চীন বিষয়ক ইংৰাজী প্ৰৱন্ধবোৰ অসমীয়ালৈ অনুবাদ কৰিব পাৰিব। এই লিংকত নথকা চীনা সাংস্কৃতিক ঐতিহ্য বিষয়ক অন্য যিকোনো প্ৰৱন্ধও অনুবাদ বা সৃষ্টি কৰিব পাৰিব। #https://en.wikipedia.org/wiki/Category:Cultural_heritage_of_China (চীনৰ সংস্কৃতি বিষয়ক) # https://en.wikipedia.org/wiki/List_of_festivals_in_China (চীনৰ উংসৱ বিষয়ক) #https://en.wikipedia.org/wiki/Category:Chinese_cuisine ( চীনৰ খাদ্যবিষয়ক) #https://en.wikipedia.org/wiki/Category:Chinese_traditional_music (চীনৰ পৰম্পৰাগত সংগীত বিষয়ক) #https://en.wikipedia.org/wiki/Category:Dance_in_China ( চীনৰ নৃত্য বিষয়ক) #https://en.wikipedia.org/wiki/Category:Chinese_musical_instruments ( চীনৰ লোকবাদ্য বিষয়ক) #https://en.wikipedia.org/wiki/Category:Chinese_folk_art (চীনৰ লোক কলা বিষয়ক) #https://en.wikipedia.org/wiki/Category:Chinese_philosophers (চীনৰ দাৰ্শনিকসকলৰ বিষয়ক) == অংশগ্ৰহণৰ নিয়মাৱলী == * কেৱল চীনা সাংস্কৃতিক ঐতিহ্যৰ সৈতে সম্পৰ্কিত বিষয়ত অৱদান আগবঢ়াব লাগে। * বিষয়-বস্তু ৱিকিপিডিয়াৰ নিৰপেক্ষ দৃষ্টিভংগী আৰু ৱিকিপিডিয়াৰ যথাযোগ্য নীতি অনুসৰি হ'ব লাগে। * সম্ভৱ হ'লে নিৰ্ভৰযোগ্য দ্বিতীয়ক বা তৃতীয়ক উৎস ব্যৱহাৰ কৰিব লাগে। * কপিৰাইট উলংঘা কৰা লেখা হুবহু কপি কৰিব নালাগে। * যিকোনো অনুবাদ প্ৰকাশ কৰাৰ আগতে তথ্য আৰু উৎস পৰীক্ষা কৰিব লাগে। * জমা দিয়া প্ৰৱন্ধত ৩০০ শব্দ আৰু ৩০০০ বাইট থাকিব লাগিব। * কেৱল শব্দৰ সংখ্যা বৃদ্ধি কৰাৰ পৰিৱৰ্তে তথ্যৰ মান আৰু উৎসৰ গুণগত মানক গুৰুত্ব দিব লাগে। * অসমীয়া ৱিকিপিডিয়াৰ সাধাৰণ নীতি আৰু নিৰ্দেশনা প্ৰযোজ্য হ'ব। ==এই সম্পাদনামেলাত সৃষ্টি কৰা প্ৰৱন্ধসমূহ== {| class="wikitable" ! User !! Created Article !! Wikidata |- |rowspan="1"|[[সদস্য:Dipankar Das|Dipankar Das]] | [[লাবা উৎসৱ]] | [[:d:Q2086945|Q2086945]] |- |rowspan="2"|[[:m:JyotiPN|JyotiPN]] | [[লামো]] | [[:d:Q615455|Q615455]] |- | [[শিক্ষিন মন্দিৰ]] | [[:d:Q2279878|Q2279878]] |- |rowspan="3"|[[সদস্য:Poli Borah24|Poli Borah24]] | [[কনফুচিয়াছৰ শিষ্য]] | [[:d:Q831180|Q831180]] |- | [[য়ান হুই (জিইউয়ান)]] | [[:d:Q1155960|Q1155960]] |- | [[ম'জি]] | [[:d:Q272411|Q272411]] |- |rowspan="2"|[[সদস্য:নৰুনা বৰুৱা|Naruna Baruah]] |[[বান্দৰ ৰজা উৎসৱ]] | [[:d:Q6900764|Q6900764]] |- |[[বেইজিং ডান্স একাডেমী]] | [[:d:Q3373875|Q3373875]] |- |rowspan="4"|[[সদস্য:কুমুদ ঘোষ|Kumud Gosh]] | [[ডা হে ডিং]] | [[:d:Q10883650|Q10883650]] |- | [[এলান কে. এল. চান]] | [[:d:Q98094184|Q98094184]] |- | [[লিয়াও জিয়াওই]] | [[:d:Q6540122|Q6540122]] |- | [[ঝৌ গুওপিং]] | [[:d:Q8463687|Q8463687]] |- |rowspan="8"|[[সদস্য:দিম্পল দাস|Dimpal Das]] | [[মোগাও গুহা]] | [[:d:Q43286|Q43286]] |- | [[বেজেক্লিক হাজাৰ বুদ্ধ গুহা]] | [[:d:Q980774|Q980774]] |- | [[চেংডে মাউণ্টেন ৰিজৰ্ট]] | [[:d:Q1046818|Q1046818]] |- | [[ৱুডাং পৰ্বতমালা]] | [[:d:Q4034|Q4034]] |- | [[পোতালা পেলেচ]] | [[:d:Q71229|Q71229]] |- | [[চেনিৰ চিত্ৰকলা]] | [[:d:Q17023137|Q17023137]] |- | [[ষ্ট্ৰ’ পেইণ্টিং]] | [[:d:Q7622385|Q7622385]] |- | [[ইয়াংগে]] | [[:d:Q3268872|Q3268872]] |- |rowspan="9"|[[সদস্য:AjayDas|Ajay Das]] | [[চীন সাংস্কৃতিক ঐতিহ্য একাডেমী]] | [[:d:Q30262609|Q30262609]] |- | [[আনডিংছি গুহাসমূহ]] | [[:d:Q111944615|Q111944615]] |- | [[চীনদেশীয় ইছলামী স্থাপত্য]] | [[:d:Q79592379|Q79592379]] |- | [[পৰম্পৰাগত চীনা বিবাহ]] | [[:d:Q2505911|Q2505911]] |- | [[নব্য কনফুচিয়াছবাদ]] | [[:d:Q825754|Q825754]] |- | [[চেনপি]] | [[:d:Q73988|Q73988]] |- | [[লণ্ঠন উৎসৱ]] | [[:d:Q718636|Q718636]] |- | [[মধ্য-শৰৎ উৎসৱ]] | [[:d:Q379519|Q379519]] |- | [[পৰম্পৰাগত চীনা আখৰ]] | [[:d:Q178528|Q178528]] |- |rowspan="28"|[[সদস্য:Kandarpajit Kallol|Kandarpajit Kallol]] | [[চীনা লোক-কলা]] | [[:d:Q5100787|Q5100787]] |- | [[পিব’]] | [[:d:Q74941899|Q74941899]] |- | [[ছিৱাৱা]] | [[:d:Q116687053|Q116687053]] |- | [[নানপিয়ে]] | [[:d:Q104859364|Q104859364]] |- | [[মেনমা]] | [[:d:Q704315|Q704315]] |- | [[ইউয়ানশিয়াও]] | [[:d:Q3573091|Q3573091]] |- | [[মাও টোফু]] | [[:d:Q131150995|Q131150995]] |- | [[ডৌপি]] | [[:d:Q5302283|Q5302283]] |- | [[হাঁহৰ তেজ আৰু ভাৰ্মিকেলি চুপ]] | [[:d:Q30262609|Q30262609]] |- | [[গাহৰিৰ তেজৰ দৈ]] | [[:d:Q16926253|Q16926253]] |- | [[বাবি হং]] | [[:d:Q106034445|Q106034445]] |- | [[চীনা আঠালেতীয়া ভাত]] | [[:d:Q11142724|Q11142724]] |- | [[চাংঝৌ তিলৰ কেক]] | [[:d:Q5072170|Q5072170]] |- | [[এবেকাছ ছীডছ]] | [[:d:Q116745127|Q116745127]] |- | [[আনফু হেম]] | [[:d:Q18020974|Q18020974]] |- | [[ছানাম (নৃত্য)]] | [[:d:Q2797513|Q2797513]] |- | [[চীনৰ থলুৱা চিত্ৰকলা]] | [[:d:Q55637059|Q55637059]] |- | [[ছিয়ান গুৱয়ে]] | [[:d:Q2598050|Q2598050]] |- | [[চীনা পৰম্পৰাগত সংগীত]] | [[:d:Q51446080|Q51446080]] |- | [[বেইজিং পপ উৎসৱ]] | [[:d:Q4881178|Q4881178]] |- | [[ছিংদাও আন্তঃৰাষ্ট্ৰীয় বিয়েৰ উৎসৱ]] | [[:d:Q5358393|Q5358393]] |- | [[চন্দ্ৰ নৱবৰ্ষ মেলা]] | [[:d:Q863301|Q863301]] |- | [[পানী ছটিওৱা উৎসৱ]] | [[:d:Q7973217|Q7973217]] |- | [[চীনৰ উৎসৱৰ তালিকা]] | [[:d:Q24904678|Q24904678]] |- | [[হাৰ্বিন কনফুচিয়াছ মন্দিৰ]] | [[:d:Q10922002|Q10922002]] |- | [[লিটাং ঘোঁৰা উৎসৱ]] | [[:d:Q6647397|Q6647397]] |- | [[মিডি সংগীত উৎসৱ]] | [[:d:Q750126|Q750126]] |- | [[নাদুন]] | [[:d:Q6957988|Q6957988]] |- |rowspan="2"|[[সদস্য:যদুমণি|Jadumoni]] | [[ছিয়াংয়ুন সূতা]] | |- | [[ডালিয়ানৰ ঝংছান চৌহদত আধুনিক অট্টালিকা]] | [[:d:Q6135800|Q6135800]] |} ==পুৰস্কাৰ আৰু স্বীকৃতি== অভিযানটো সফলভাৱে সম্পূৰ্ণ কৰা অংশগ্ৰহণকাৰীসকলে আয়োজক দলৰ দ্বাৰা প্ৰদান কৰা এটা ডিজিটেল বাৰ্নষ্টাৰ আৰু এখনকৈ অনলাইন চাৰ্টিফিকেট লাভ কৰিব। [[শ্ৰেণী:ৱিকিপিডিয়া সম্পাদনা মেলা]] 35i0hblnw2ojruftmog51yo4vf8k81t 638268 638109 2026-09-25T11:06:04Z JyotiPN 22102 /* এই সম্পাদনামেলাত সৃষ্টি কৰা প্ৰৱন্ধসমূহ */ 638268 wikitext text/x-wiki [[File:转动的太阳神鸟金饰 Spinning Golden Sun Bird.gif|frameless|150px|center]] [[File:Wikipedia-logo-v2-zh.svg|155px|right]] [[File:Wikipedia-logo-v2-as.svg|150px|left]] '''[[:m:Chinese Cultural Heritage Edit-a-thon 2026|চীনা সাংস্কৃতিক ঐতিহ্য সম্পাদনা মেলা ২০২৬]]'''ৰ জৰিয়তে চীনা ৱিকি সম্প্ৰদায়ে চীনৰ ঐতিহ্য আৰু সংস্কৃতি প্ৰচাৰ আৰু প্ৰসাৰৰ মানসেৰে ৱিকিমিডিয়াত অহা ১৫ আগষ্টৰপৰা ১৫ অক্টোবৰলৈ এখন সম্পাদনা মেলা আয়োজন কৰিছে। এই বিষয় অৱগত কৰি তেওঁলোকে আগবঢ়োৱা সহ-আয়োজকৰ প্ৰস্তাৱ সমৰ্থন কৰি অসমীয়া ৱিকিপিডিয়াতো অহা ২৫ আগষ্টৰপৰা ২৫ অক্টোবৰলৈ অসমীয়া ৱিকিপিডিয়াত অহা ২৫ আগষ্টৰপৰা ২৫ অক্টোবৰলৈ [[:m:Chinese Cultural Heritage Edit-a-thon 2026|চীনা সাংস্কৃতিক ঐতিহ্য সম্পাদনা মেলা ২০২৬]] আয়োজন কৰা হৈছে। == সময়সীমা == '''আৰম্ভণি:''' ২৫ আগষ্ট ২০২৬ '''সমাপ্তি:''' ২৫ অক্টোবৰ ২০২৬ অসমীয়া ৱিকিপিডিয়াৰ সম্পাদকসকলে এই সম্পূৰ্ণ সময়ছোৱাৰ ভিতৰত নিজৰ অৱদান আগবঢ়াব পাৰিব। ==আয়োজক== # [[:m:User:JyotiPN|প্ৰাণজ্যোতি নাথ]] # [[সদস্য:নৰুনা বৰুৱা|নৰুনা বৰুৱা]] ==নিৰীক্ষক== # [[সদস্য:AjayDas|অজয় দাস]] == কেনেকৈ অংশগ্ৰহণ কৰিব == # অসমীয়া ৱিকিপিডিয়াত নিজৰ ৱিকিপিডিয়া একাউণ্টেৰে লগ ইন কৰক। # চীনা সাংস্কৃতিক ঐতিহ্য সম্পৰ্কীয় এটা উপযুক্ত বিষয় নিৰ্বাচন কৰক। # নতুন প্ৰবন্ধ সৃষ্টি কৰক অথবা ইতিমধ্যে থকা প্ৰবন্ধ উন্নত কৰক। # প্ৰবন্ধত নিৰ্ভৰযোগ্য আৰু প্ৰকাশিত উৎসৰ উল্লেখ কৰক। # তথ্যসমূহ নিৰপেক্ষ আৰু বিশ্বকোষীয় শৈলীত লিখক। # অনুবাদ কৰিলে মূল উৎসৰ তথ্য পৰীক্ষা কৰি অসমীয়াত স্বাভাৱিক ভাষাৰে লিখক। # প্ৰবন্ধত উপযুক্ত আন্তঃৱিকি সংযোগ, শ্ৰেণী আৰু তথ্যপেৰা সংযোজন কৰক। == বিষয়-বস্তুৰ পৰিসৰ == এই সম্পাদনা মেলাত তলত উল্লেখ কৰা বিষয়সমূহৰ ওপৰত প্ৰবন্ধ সৃষ্টি বা উন্নত কৰিব পাৰিব। # চীনৰ ঐতিহাসিক আৰু সাংস্কৃতিক স্থান # প্ৰাচীন চীনা স্থাপত্য # চীনা ঐতিহাসিক স্মাৰক আৰু প্ৰত্নতাত্ত্বিক স্থান # চীনা লোকসংস্কৃতি আৰু পৰম্পৰা # চীনা শিল্প আৰু হস্তশিল্প # চীনা সাহিত্য আৰু ভাষা # চীনৰ পৰম্পৰাগত উৎসৱ # চীনা সংগীত, নৃত্য আৰু নাট্যকলাৰ পৰম্পৰা # চীনা দাৰ্শনিক আৰু সাংস্কৃতিক পৰম্পৰা # চীনৰ সাংস্কৃতিক ঐতিহ্যৰ সৈতে জড়িত ব্যক্তি আৰু প্ৰতিষ্ঠান #চীনৰ বাহিৰত চীনা সংস্কৃতিৰ সৈতে ঘনিষ্ঠভাৱে জড়িত সাংস্কৃতিক ঐতিহ্য ==কৰ্মতালিকা== তলৰ লিংকত থকা চীন বিষয়ক ইংৰাজী প্ৰৱন্ধবোৰ অসমীয়ালৈ অনুবাদ কৰিব পাৰিব। এই লিংকত নথকা চীনা সাংস্কৃতিক ঐতিহ্য বিষয়ক অন্য যিকোনো প্ৰৱন্ধও অনুবাদ বা সৃষ্টি কৰিব পাৰিব। #https://en.wikipedia.org/wiki/Category:Cultural_heritage_of_China (চীনৰ সংস্কৃতি বিষয়ক) # https://en.wikipedia.org/wiki/List_of_festivals_in_China (চীনৰ উংসৱ বিষয়ক) #https://en.wikipedia.org/wiki/Category:Chinese_cuisine ( চীনৰ খাদ্যবিষয়ক) #https://en.wikipedia.org/wiki/Category:Chinese_traditional_music (চীনৰ পৰম্পৰাগত সংগীত বিষয়ক) #https://en.wikipedia.org/wiki/Category:Dance_in_China ( চীনৰ নৃত্য বিষয়ক) #https://en.wikipedia.org/wiki/Category:Chinese_musical_instruments ( চীনৰ লোকবাদ্য বিষয়ক) #https://en.wikipedia.org/wiki/Category:Chinese_folk_art (চীনৰ লোক কলা বিষয়ক) #https://en.wikipedia.org/wiki/Category:Chinese_philosophers (চীনৰ দাৰ্শনিকসকলৰ বিষয়ক) == অংশগ্ৰহণৰ নিয়মাৱলী == * কেৱল চীনা সাংস্কৃতিক ঐতিহ্যৰ সৈতে সম্পৰ্কিত বিষয়ত অৱদান আগবঢ়াব লাগে। * বিষয়-বস্তু ৱিকিপিডিয়াৰ নিৰপেক্ষ দৃষ্টিভংগী আৰু ৱিকিপিডিয়াৰ যথাযোগ্য নীতি অনুসৰি হ'ব লাগে। * সম্ভৱ হ'লে নিৰ্ভৰযোগ্য দ্বিতীয়ক বা তৃতীয়ক উৎস ব্যৱহাৰ কৰিব লাগে। * কপিৰাইট উলংঘা কৰা লেখা হুবহু কপি কৰিব নালাগে। * যিকোনো অনুবাদ প্ৰকাশ কৰাৰ আগতে তথ্য আৰু উৎস পৰীক্ষা কৰিব লাগে। * জমা দিয়া প্ৰৱন্ধত ৩০০ শব্দ আৰু ৩০০০ বাইট থাকিব লাগিব। * কেৱল শব্দৰ সংখ্যা বৃদ্ধি কৰাৰ পৰিৱৰ্তে তথ্যৰ মান আৰু উৎসৰ গুণগত মানক গুৰুত্ব দিব লাগে। * অসমীয়া ৱিকিপিডিয়াৰ সাধাৰণ নীতি আৰু নিৰ্দেশনা প্ৰযোজ্য হ'ব। ==এই সম্পাদনামেলাত সৃষ্টি কৰা প্ৰৱন্ধসমূহ== {| class="wikitable" ! User !! Created Article !! Wikidata |- |rowspan="1"|[[সদস্য:Dipankar Das|Dipankar Das]] | [[লাবা উৎসৱ]] | [[:d:Q2086945|Q2086945]] |- |rowspan="2"|[[:m:JyotiPN|JyotiPN]] | [[লামো]] | [[:d:Q615455|Q615455]] |- | [[শিক্ষিন মন্দিৰ]] | [[:d:Q2279878|Q2279878]] |- |rowspan="3"|[[সদস্য:Poli Borah24|Poli Borah24]] | [[কনফুচিয়াছৰ শিষ্য]] | [[:d:Q831180|Q831180]] |- | [[য়ান হুই (জিইউয়ান)]] | [[:d:Q1155960|Q1155960]] |- | [[ম'জি]] | [[:d:Q272411|Q272411]] |- |rowspan="3"|[[সদস্য:নৰুনা বৰুৱা|Naruna Baruah]] |[[বান্দৰ ৰজা উৎসৱ]] | [[:d:Q6900764|Q6900764]] |- |[[বেইজিং ডান্স একাডেমী]] | [[:d:Q3373875|Q3373875]] |- |[[ডং ঝংছু]] | [[:d:Q445626|Q445626]] |- |rowspan="4"|[[সদস্য:কুমুদ ঘোষ|Kumud Gosh]] | [[ডা হে ডিং]] | [[:d:Q10883650|Q10883650]] |- | [[এলান কে. এল. চান]] | [[:d:Q98094184|Q98094184]] |- | [[লিয়াও জিয়াওই]] | [[:d:Q6540122|Q6540122]] |- | [[ঝৌ গুওপিং]] | [[:d:Q8463687|Q8463687]] |- |rowspan="8"|[[সদস্য:দিম্পল দাস|Dimpal Das]] | [[মোগাও গুহা]] | [[:d:Q43286|Q43286]] |- | [[বেজেক্লিক হাজাৰ বুদ্ধ গুহা]] | [[:d:Q980774|Q980774]] |- | [[চেংডে মাউণ্টেন ৰিজৰ্ট]] | [[:d:Q1046818|Q1046818]] |- | [[ৱুডাং পৰ্বতমালা]] | [[:d:Q4034|Q4034]] |- | [[পোতালা পেলেচ]] | [[:d:Q71229|Q71229]] |- | [[চেনিৰ চিত্ৰকলা]] | [[:d:Q17023137|Q17023137]] |- | [[ষ্ট্ৰ’ পেইণ্টিং]] | [[:d:Q7622385|Q7622385]] |- | [[ইয়াংগে]] | [[:d:Q3268872|Q3268872]] |- |rowspan="9"|[[সদস্য:AjayDas|Ajay Das]] | [[চীন সাংস্কৃতিক ঐতিহ্য একাডেমী]] | [[:d:Q30262609|Q30262609]] |- | [[আনডিংছি গুহাসমূহ]] | [[:d:Q111944615|Q111944615]] |- | [[চীনদেশীয় ইছলামী স্থাপত্য]] | [[:d:Q79592379|Q79592379]] |- | [[পৰম্পৰাগত চীনা বিবাহ]] | [[:d:Q2505911|Q2505911]] |- | [[নব্য কনফুচিয়াছবাদ]] | [[:d:Q825754|Q825754]] |- | [[চেনপি]] | [[:d:Q73988|Q73988]] |- | [[লণ্ঠন উৎসৱ]] | [[:d:Q718636|Q718636]] |- | [[মধ্য-শৰৎ উৎসৱ]] | [[:d:Q379519|Q379519]] |- | [[পৰম্পৰাগত চীনা আখৰ]] | [[:d:Q178528|Q178528]] |- |rowspan="28"|[[সদস্য:Kandarpajit Kallol|Kandarpajit Kallol]] | [[চীনা লোক-কলা]] | [[:d:Q5100787|Q5100787]] |- | [[পিব’]] | [[:d:Q74941899|Q74941899]] |- | [[ছিৱাৱা]] | [[:d:Q116687053|Q116687053]] |- | [[নানপিয়ে]] | [[:d:Q104859364|Q104859364]] |- | [[মেনমা]] | [[:d:Q704315|Q704315]] |- | [[ইউয়ানশিয়াও]] | [[:d:Q3573091|Q3573091]] |- | [[মাও টোফু]] | [[:d:Q131150995|Q131150995]] |- | [[ডৌপি]] | [[:d:Q5302283|Q5302283]] |- | [[হাঁহৰ তেজ আৰু ভাৰ্মিকেলি চুপ]] | [[:d:Q30262609|Q30262609]] |- | [[গাহৰিৰ তেজৰ দৈ]] | [[:d:Q16926253|Q16926253]] |- | [[বাবি হং]] | [[:d:Q106034445|Q106034445]] |- | [[চীনা আঠালেতীয়া ভাত]] | [[:d:Q11142724|Q11142724]] |- | [[চাংঝৌ তিলৰ কেক]] | [[:d:Q5072170|Q5072170]] |- | [[এবেকাছ ছীডছ]] | [[:d:Q116745127|Q116745127]] |- | [[আনফু হেম]] | [[:d:Q18020974|Q18020974]] |- | [[ছানাম (নৃত্য)]] | [[:d:Q2797513|Q2797513]] |- | [[চীনৰ থলুৱা চিত্ৰকলা]] | [[:d:Q55637059|Q55637059]] |- | [[ছিয়ান গুৱয়ে]] | [[:d:Q2598050|Q2598050]] |- | [[চীনা পৰম্পৰাগত সংগীত]] | [[:d:Q51446080|Q51446080]] |- | [[বেইজিং পপ উৎসৱ]] | [[:d:Q4881178|Q4881178]] |- | [[ছিংদাও আন্তঃৰাষ্ট্ৰীয় বিয়েৰ উৎসৱ]] | [[:d:Q5358393|Q5358393]] |- | [[চন্দ্ৰ নৱবৰ্ষ মেলা]] | [[:d:Q863301|Q863301]] |- | [[পানী ছটিওৱা উৎসৱ]] | [[:d:Q7973217|Q7973217]] |- | [[চীনৰ উৎসৱৰ তালিকা]] | [[:d:Q24904678|Q24904678]] |- | [[হাৰ্বিন কনফুচিয়াছ মন্দিৰ]] | [[:d:Q10922002|Q10922002]] |- | [[লিটাং ঘোঁৰা উৎসৱ]] | [[:d:Q6647397|Q6647397]] |- | [[মিডি সংগীত উৎসৱ]] | [[:d:Q750126|Q750126]] |- | [[নাদুন]] | [[:d:Q6957988|Q6957988]] |- |rowspan="2"|[[সদস্য:যদুমণি|Jadumoni]] | [[ছিয়াংয়ুন সূতা]] | |- | [[ডালিয়ানৰ ঝংছান চৌহদত আধুনিক অট্টালিকা]] | [[:d:Q6135800|Q6135800]] |} ==পুৰস্কাৰ আৰু স্বীকৃতি== অভিযানটো সফলভাৱে সম্পূৰ্ণ কৰা অংশগ্ৰহণকাৰীসকলে আয়োজক দলৰ দ্বাৰা প্ৰদান কৰা এটা ডিজিটেল বাৰ্নষ্টাৰ আৰু এখনকৈ অনলাইন চাৰ্টিফিকেট লাভ কৰিব। [[শ্ৰেণী:ৱিকিপিডিয়া সম্পাদনা মেলা]] p4bac919m24a0p8jut7iawg0wns7gje 638271 638268 2026-09-25T11:14:26Z JyotiPN 22102 /* এই সম্পাদনামেলাত সৃষ্টি কৰা প্ৰৱন্ধসমূহ */ 638271 wikitext text/x-wiki [[File:转动的太阳神鸟金饰 Spinning Golden Sun Bird.gif|frameless|150px|center]] [[File:Wikipedia-logo-v2-zh.svg|155px|right]] [[File:Wikipedia-logo-v2-as.svg|150px|left]] '''[[:m:Chinese Cultural Heritage Edit-a-thon 2026|চীনা সাংস্কৃতিক ঐতিহ্য সম্পাদনা মেলা ২০২৬]]'''ৰ জৰিয়তে চীনা ৱিকি সম্প্ৰদায়ে চীনৰ ঐতিহ্য আৰু সংস্কৃতি প্ৰচাৰ আৰু প্ৰসাৰৰ মানসেৰে ৱিকিমিডিয়াত অহা ১৫ আগষ্টৰপৰা ১৫ অক্টোবৰলৈ এখন সম্পাদনা মেলা আয়োজন কৰিছে। এই বিষয় অৱগত কৰি তেওঁলোকে আগবঢ়োৱা সহ-আয়োজকৰ প্ৰস্তাৱ সমৰ্থন কৰি অসমীয়া ৱিকিপিডিয়াতো অহা ২৫ আগষ্টৰপৰা ২৫ অক্টোবৰলৈ অসমীয়া ৱিকিপিডিয়াত অহা ২৫ আগষ্টৰপৰা ২৫ অক্টোবৰলৈ [[:m:Chinese Cultural Heritage Edit-a-thon 2026|চীনা সাংস্কৃতিক ঐতিহ্য সম্পাদনা মেলা ২০২৬]] আয়োজন কৰা হৈছে। == সময়সীমা == '''আৰম্ভণি:''' ২৫ আগষ্ট ২০২৬ '''সমাপ্তি:''' ২৫ অক্টোবৰ ২০২৬ অসমীয়া ৱিকিপিডিয়াৰ সম্পাদকসকলে এই সম্পূৰ্ণ সময়ছোৱাৰ ভিতৰত নিজৰ অৱদান আগবঢ়াব পাৰিব। ==আয়োজক== # [[:m:User:JyotiPN|প্ৰাণজ্যোতি নাথ]] # [[সদস্য:নৰুনা বৰুৱা|নৰুনা বৰুৱা]] ==নিৰীক্ষক== # [[সদস্য:AjayDas|অজয় দাস]] == কেনেকৈ অংশগ্ৰহণ কৰিব == # অসমীয়া ৱিকিপিডিয়াত নিজৰ ৱিকিপিডিয়া একাউণ্টেৰে লগ ইন কৰক। # চীনা সাংস্কৃতিক ঐতিহ্য সম্পৰ্কীয় এটা উপযুক্ত বিষয় নিৰ্বাচন কৰক। # নতুন প্ৰবন্ধ সৃষ্টি কৰক অথবা ইতিমধ্যে থকা প্ৰবন্ধ উন্নত কৰক। # প্ৰবন্ধত নিৰ্ভৰযোগ্য আৰু প্ৰকাশিত উৎসৰ উল্লেখ কৰক। # তথ্যসমূহ নিৰপেক্ষ আৰু বিশ্বকোষীয় শৈলীত লিখক। # অনুবাদ কৰিলে মূল উৎসৰ তথ্য পৰীক্ষা কৰি অসমীয়াত স্বাভাৱিক ভাষাৰে লিখক। # প্ৰবন্ধত উপযুক্ত আন্তঃৱিকি সংযোগ, শ্ৰেণী আৰু তথ্যপেৰা সংযোজন কৰক। == বিষয়-বস্তুৰ পৰিসৰ == এই সম্পাদনা মেলাত তলত উল্লেখ কৰা বিষয়সমূহৰ ওপৰত প্ৰবন্ধ সৃষ্টি বা উন্নত কৰিব পাৰিব। # চীনৰ ঐতিহাসিক আৰু সাংস্কৃতিক স্থান # প্ৰাচীন চীনা স্থাপত্য # চীনা ঐতিহাসিক স্মাৰক আৰু প্ৰত্নতাত্ত্বিক স্থান # চীনা লোকসংস্কৃতি আৰু পৰম্পৰা # চীনা শিল্প আৰু হস্তশিল্প # চীনা সাহিত্য আৰু ভাষা # চীনৰ পৰম্পৰাগত উৎসৱ # চীনা সংগীত, নৃত্য আৰু নাট্যকলাৰ পৰম্পৰা # চীনা দাৰ্শনিক আৰু সাংস্কৃতিক পৰম্পৰা # চীনৰ সাংস্কৃতিক ঐতিহ্যৰ সৈতে জড়িত ব্যক্তি আৰু প্ৰতিষ্ঠান #চীনৰ বাহিৰত চীনা সংস্কৃতিৰ সৈতে ঘনিষ্ঠভাৱে জড়িত সাংস্কৃতিক ঐতিহ্য ==কৰ্মতালিকা== তলৰ লিংকত থকা চীন বিষয়ক ইংৰাজী প্ৰৱন্ধবোৰ অসমীয়ালৈ অনুবাদ কৰিব পাৰিব। এই লিংকত নথকা চীনা সাংস্কৃতিক ঐতিহ্য বিষয়ক অন্য যিকোনো প্ৰৱন্ধও অনুবাদ বা সৃষ্টি কৰিব পাৰিব। #https://en.wikipedia.org/wiki/Category:Cultural_heritage_of_China (চীনৰ সংস্কৃতি বিষয়ক) # https://en.wikipedia.org/wiki/List_of_festivals_in_China (চীনৰ উংসৱ বিষয়ক) #https://en.wikipedia.org/wiki/Category:Chinese_cuisine ( চীনৰ খাদ্যবিষয়ক) #https://en.wikipedia.org/wiki/Category:Chinese_traditional_music (চীনৰ পৰম্পৰাগত সংগীত বিষয়ক) #https://en.wikipedia.org/wiki/Category:Dance_in_China ( চীনৰ নৃত্য বিষয়ক) #https://en.wikipedia.org/wiki/Category:Chinese_musical_instruments ( চীনৰ লোকবাদ্য বিষয়ক) #https://en.wikipedia.org/wiki/Category:Chinese_folk_art (চীনৰ লোক কলা বিষয়ক) #https://en.wikipedia.org/wiki/Category:Chinese_philosophers (চীনৰ দাৰ্শনিকসকলৰ বিষয়ক) == অংশগ্ৰহণৰ নিয়মাৱলী == * কেৱল চীনা সাংস্কৃতিক ঐতিহ্যৰ সৈতে সম্পৰ্কিত বিষয়ত অৱদান আগবঢ়াব লাগে। * বিষয়-বস্তু ৱিকিপিডিয়াৰ নিৰপেক্ষ দৃষ্টিভংগী আৰু ৱিকিপিডিয়াৰ যথাযোগ্য নীতি অনুসৰি হ'ব লাগে। * সম্ভৱ হ'লে নিৰ্ভৰযোগ্য দ্বিতীয়ক বা তৃতীয়ক উৎস ব্যৱহাৰ কৰিব লাগে। * কপিৰাইট উলংঘা কৰা লেখা হুবহু কপি কৰিব নালাগে। * যিকোনো অনুবাদ প্ৰকাশ কৰাৰ আগতে তথ্য আৰু উৎস পৰীক্ষা কৰিব লাগে। * জমা দিয়া প্ৰৱন্ধত ৩০০ শব্দ আৰু ৩০০০ বাইট থাকিব লাগিব। * কেৱল শব্দৰ সংখ্যা বৃদ্ধি কৰাৰ পৰিৱৰ্তে তথ্যৰ মান আৰু উৎসৰ গুণগত মানক গুৰুত্ব দিব লাগে। * অসমীয়া ৱিকিপিডিয়াৰ সাধাৰণ নীতি আৰু নিৰ্দেশনা প্ৰযোজ্য হ'ব। ==এই সম্পাদনামেলাত সৃষ্টি কৰা প্ৰৱন্ধসমূহ== {| class="wikitable" ! User !! Created Article !! Wikidata |- |rowspan="1"|[[সদস্য:Dipankar Das|Dipankar Das]] | [[লাবা উৎসৱ]] | [[:d:Q2086945|Q2086945]] |- |rowspan="2"|[[:m:JyotiPN|JyotiPN]] | [[লামো]] | [[:d:Q615455|Q615455]] |- | [[শিক্ষিন মন্দিৰ]] | [[:d:Q2279878|Q2279878]] |- |rowspan="3"|[[সদস্য:Poli Borah24|Poli Borah24]] | [[কনফুচিয়াছৰ শিষ্য]] | [[:d:Q831180|Q831180]] |- | [[য়ান হুই (জিইউয়ান)]] | [[:d:Q1155960|Q1155960]] |- | [[ম'জি]] | [[:d:Q272411|Q272411]] |- |rowspan="3"|[[সদস্য:নৰুনা বৰুৱা|Naruna Baruah]] |[[বান্দৰ ৰজা উৎসৱ]] | [[:d:Q6900764|Q6900764]] |- |[[বেইজিং ডান্স একাডেমী]] | [[:d:Q3373875|Q3373875]] |- |[[ডং ঝংছু]] | [[:d:Q445626|Q445626]] |- |rowspan="4"|[[সদস্য:কুমুদ ঘোষ|Kumud Gosh]] | [[ডা হে ডিং]] | [[:d:Q10883650|Q10883650]] |- | [[এলান কে. এল. চান]] | [[:d:Q98094184|Q98094184]] |- | [[লিয়াও জিয়াওই]] | [[:d:Q6540122|Q6540122]] |- | [[ঝৌ গুওপিং]] | [[:d:Q8463687|Q8463687]] |- |rowspan="8"|[[সদস্য:দিম্পল দাস|Dimpal Das]] | [[মোগাও গুহা]] | [[:d:Q43286|Q43286]] |- | [[বেজেক্লিক হাজাৰ বুদ্ধ গুহা]] | [[:d:Q980774|Q980774]] |- | [[চেংডে মাউণ্টেন ৰিজৰ্ট]] | [[:d:Q1046818|Q1046818]] |- | [[ৱুডাং পৰ্বতমালা]] | [[:d:Q4034|Q4034]] |- | [[পোতালা পেলেচ]] | [[:d:Q71229|Q71229]] |- | [[চেনিৰ চিত্ৰকলা]] | [[:d:Q17023137|Q17023137]] |- | [[ষ্ট্ৰ’ পেইণ্টিং]] | [[:d:Q7622385|Q7622385]] |- | [[ইয়াংগে]] | [[:d:Q3268872|Q3268872]] |- |rowspan="9"|[[সদস্য:AjayDas|Ajay Das]] | [[চীন সাংস্কৃতিক ঐতিহ্য একাডেমী]] | [[:d:Q30262609|Q30262609]] |- | [[আনডিংছি গুহাসমূহ]] | [[:d:Q111944615|Q111944615]] |- | [[চীনদেশীয় ইছলামী স্থাপত্য]] | [[:d:Q79592379|Q79592379]] |- | [[পৰম্পৰাগত চীনা বিবাহ]] | [[:d:Q2505911|Q2505911]] |- | [[নব্য কনফুচিয়াছবাদ]] | [[:d:Q825754|Q825754]] |- | [[চেনপি]] | [[:d:Q73988|Q73988]] |- | [[লণ্ঠন উৎসৱ]] | [[:d:Q718636|Q718636]] |- | [[মধ্য-শৰৎ উৎসৱ]] | [[:d:Q379519|Q379519]] |- | [[পৰম্পৰাগত চীনা আখৰ]] | [[:d:Q178528|Q178528]] |- |rowspan="28"|[[সদস্য:Kandarpajit Kallol|Kandarpajit Kallol]] | [[চীনা লোক-কলা]] | [[:d:Q5100787|Q5100787]] |- | [[পিব’]] | [[:d:Q74941899|Q74941899]] |- | [[ছিৱাৱা]] | [[:d:Q116687053|Q116687053]] |- | [[নানপিয়ে]] | [[:d:Q104859364|Q104859364]] |- | [[মেনমা]] | [[:d:Q704315|Q704315]] |- | [[ইউয়ানশিয়াও]] | [[:d:Q3573091|Q3573091]] |- | [[মাও টোফু]] | [[:d:Q131150995|Q131150995]] |- | [[ডৌপি]] | [[:d:Q5302283|Q5302283]] |- | [[হাঁহৰ তেজ আৰু ভাৰ্মিকেলি চুপ]] | [[:d:Q30262609|Q30262609]] |- | [[গাহৰিৰ তেজৰ দৈ]] | [[:d:Q16926253|Q16926253]] |- | [[বাবি হং]] | [[:d:Q106034445|Q106034445]] |- | [[চীনা আঠালেতীয়া ভাত]] | [[:d:Q11142724|Q11142724]] |- | [[চাংঝৌ তিলৰ কেক]] | [[:d:Q5072170|Q5072170]] |- | [[এবেকাছ ছীডছ]] | [[:d:Q116745127|Q116745127]] |- | [[আনফু হেম]] | [[:d:Q18020974|Q18020974]] |- | [[ছানাম (নৃত্য)]] | [[:d:Q2797513|Q2797513]] |- | [[চীনৰ থলুৱা চিত্ৰকলা]] | [[:d:Q55637059|Q55637059]] |- | [[ছিয়ান গুৱয়ে]] | [[:d:Q2598050|Q2598050]] |- | [[চীনা পৰম্পৰাগত সংগীত]] | [[:d:Q51446080|Q51446080]] |- | [[বেইজিং পপ উৎসৱ]] | [[:d:Q4881178|Q4881178]] |- | [[ছিংদাও আন্তঃৰাষ্ট্ৰীয় বিয়েৰ উৎসৱ]] | [[:d:Q5358393|Q5358393]] |- | [[চন্দ্ৰ নৱবৰ্ষ মেলা]] | [[:d:Q863301|Q863301]] |- | [[পানী ছটিওৱা উৎসৱ]] | [[:d:Q7973217|Q7973217]] |- | [[চীনৰ উৎসৱৰ তালিকা]] | [[:d:Q24904678|Q24904678]] |- | [[হাৰ্বিন কনফুচিয়াছ মন্দিৰ]] | [[:d:Q10922002|Q10922002]] |- | [[লিটাং ঘোঁৰা উৎসৱ]] | [[:d:Q6647397|Q6647397]] |- | [[মিডি সংগীত উৎসৱ]] | [[:d:Q750126|Q750126]] |- | [[নাদুন]] | [[:d:Q6957988|Q6957988]] |- |rowspan="2"|[[সদস্য:যদুমণি|Jadumoni]] | [[ছিয়াংয়ুন সূতা]] | |- | [[ডালিয়ানৰ ঝংছান চৌহদত আধুনিক অট্টালিকা]] | [[:d:Q6135800|Q6135800]] |- |rowspan="1"|[[সদস্য:Sameer Kalita14|Sameer Kalita14]] | [[ফুজিয়ান তুলৌ]] | [[:d:Q718001|Q718001]] |} ==পুৰস্কাৰ আৰু স্বীকৃতি== অভিযানটো সফলভাৱে সম্পূৰ্ণ কৰা অংশগ্ৰহণকাৰীসকলে আয়োজক দলৰ দ্বাৰা প্ৰদান কৰা এটা ডিজিটেল বাৰ্নষ্টাৰ আৰু এখনকৈ অনলাইন চাৰ্টিফিকেট লাভ কৰিব। [[শ্ৰেণী:ৱিকিপিডিয়া সম্পাদনা মেলা]] 8l0qv2nehuo3ga3q1m6e05wse1phpuu 1728 139064 638070 637612 2026-09-24T14:56:20Z JyotiPN 22102 638070 worklist application/json { "aswiki": [ "আনডিংছি গুহাসমূহ", "চীন সাংস্কৃতিক ঐতিহ্য একাডেমী", "চীনদেশীয় ইছলামী স্থাপত্য", "World Heritage Sites in China", "নব্য কনফুচিয়াছবাদ", "পৰম্পৰাগত চীনা বিবাহ", "চেনপি", "লণ্ঠন উৎসৱ", "Cold food festival", "Dongzhi festival", "Duanwu festival", "Free space festival", "Fu yang festival", "Litang horse festival", "Mid-Autumn festival", "Torch festival", "মোগাও গুহা", "বান্দৰ ৰজা উৎসৱ", "ডা হে ডিং", "ৱুডাং পৰ্বতমালা", "কনফুচিয়াছৰ শিষ্য", "বেইজিং ডান্স একাডেমী", "লাবা উৎসৱ", "য়ান হুই (জিইউয়ান)", "এলান কে. এল. চান", "লিয়াও জিয়াওই", "ঝৌ গুওপিং", "বেজেক্লিক হাজাৰ বুদ্ধ গুহা", "চেংডে মাউণ্টেন ৰিজৰ্ট", "পোতালা পেলেচ", "চেনিৰ চিত্ৰকলা", "ষ্ট্ৰ’ পেইণ্টিং", "ইয়াংগে", "মধ্য-শৰৎ উৎসৱ", "পৰম্পৰাগত চীনা আখৰ", "চীনা লোক-কলা", "পিব’", "ছিৱাৱা", "নানপিয়ে", "মেনমা", "মাও টোফু", "ডৌপি", "হাঁহৰ তেজ আৰু ভাৰ্মিকেলি চুপ", "গাহৰিৰ তেজৰ দৈ", "বাবি হং", "লামো", "ইউয়ানশিয়াও", "চীনা আঠালেতীয়া ভাত", "চাংঝৌ তিলৰ কেক", "নাদুন", "মিডি সংগীত উৎসৱ", "লিটাং ঘোঁৰা উৎসৱ", "হাৰ্বিন কনফুচিয়াছ মন্দিৰ", "চীনৰ উৎসৱৰ তালিকা", "পানী ছটিওৱা উৎসৱ", "চন্দ্ৰ নৱবৰ্ষ মেলা", "ছিংদাও আন্তঃৰাষ্ট্ৰীয় বিয়েৰ উৎসৱ", "বেইজিং পপ উৎসৱ", "চীনা পৰম্পৰাগত সংগীত", "ছিয়ান গুৱয়ে", "চীনৰ থলুৱা চিত্ৰকলা", "ছানাম (নৃত্য)", "আনফু হেম", "এবেকাছ ছীডছ", "ছিয়াংয়ুন সূতা" ] } 2ajq0r7nh7iwfxkyyw3zyudzmqarkzq 638071 638070 2026-09-24T14:56:34Z JyotiPN 22102 638071 worklist application/json { "aswiki": [ "আনডিংছি গুহাসমূহ", "চীন সাংস্কৃতিক ঐতিহ্য একাডেমী", "চীনদেশীয় ইছলামী স্থাপত্য", "World Heritage Sites in China", "নব্য কনফুচিয়াছবাদ", "পৰম্পৰাগত চীনা বিবাহ", "চেনপি", "লণ্ঠন উৎসৱ", "Cold food festival", "Dongzhi festival", "Duanwu festival", "Free space festival", "Fu yang festival", "Litang horse festival", "Mid-Autumn festival", "Torch festival", "মোগাও গুহা", "বান্দৰ ৰজা উৎসৱ", "ডা হে ডিং", "ৱুডাং পৰ্বতমালা", "কনফুচিয়াছৰ শিষ্য", "বেইজিং ডান্স একাডেমী", "লাবা উৎসৱ", "য়ান হুই (জিইউয়ান)", "এলান কে. এল. চান", "লিয়াও জিয়াওই", "ঝৌ গুওপিং", "বেজেক্লিক হাজাৰ বুদ্ধ গুহা", "চেংডে মাউণ্টেন ৰিজৰ্ট", "পোতালা পেলেচ", "চেনিৰ চিত্ৰকলা", "ষ্ট্ৰ’ পেইণ্টিং", "ইয়াংগে", "মধ্য-শৰৎ উৎসৱ", "পৰম্পৰাগত চীনা আখৰ", "চীনা লোক-কলা", "পিব’", "ছিৱাৱা", "নানপিয়ে", "মেনমা", "মাও টোফু", "ডৌপি", "হাঁহৰ তেজ আৰু ভাৰ্মিকেলি চুপ", "গাহৰিৰ তেজৰ দৈ", "বাবি হং", "লামো", "ইউয়ানশিয়াও", "চীনা আঠালেতীয়া ভাত", "চাংঝৌ তিলৰ কেক", "নাদুন", "মিডি সংগীত উৎসৱ", "লিটাং ঘোঁৰা উৎসৱ", "হাৰ্বিন কনফুচিয়াছ মন্দিৰ", "চীনৰ উৎসৱৰ তালিকা", "পানী ছটিওৱা উৎসৱ", "চন্দ্ৰ নৱবৰ্ষ মেলা", "ছিংদাও আন্তঃৰাষ্ট্ৰীয় বিয়েৰ উৎসৱ", "বেইজিং পপ উৎসৱ", "চীনা পৰম্পৰাগত সংগীত", "ছিয়ান গুৱয়ে", "চীনৰ থলুৱা চিত্ৰকলা", "ছানাম (নৃত্য)", "আনফু হেম", "এবেকাছ ছীডছ", "ছিয়াংয়ুন সূতা", "ম'জি" ] } 4z5rmdn7zzxw3zde2nt7we5mrgokzof 638106 638071 2026-09-24T16:58:58Z JyotiPN 22102 638106 worklist application/json { "aswiki": [ "আনডিংছি গুহাসমূহ", "চীন সাংস্কৃতিক ঐতিহ্য একাডেমী", "চীনদেশীয় ইছলামী স্থাপত্য", "World Heritage Sites in China", "নব্য কনফুচিয়াছবাদ", "পৰম্পৰাগত চীনা বিবাহ", "চেনপি", "লণ্ঠন উৎসৱ", "Cold food festival", "Dongzhi festival", "Duanwu festival", "Free space festival", "Fu yang festival", "Litang horse festival", "Mid-Autumn festival", "Torch festival", "মোগাও গুহা", "বান্দৰ ৰজা উৎসৱ", "ডা হে ডিং", "ৱুডাং পৰ্বতমালা", "কনফুচিয়াছৰ শিষ্য", "বেইজিং ডান্স একাডেমী", "লাবা উৎসৱ", "য়ান হুই (জিইউয়ান)", "এলান কে. এল. চান", "লিয়াও জিয়াওই", "ঝৌ গুওপিং", "বেজেক্লিক হাজাৰ বুদ্ধ গুহা", "চেংডে মাউণ্টেন ৰিজৰ্ট", "পোতালা পেলেচ", "চেনিৰ চিত্ৰকলা", "ষ্ট্ৰ’ পেইণ্টিং", "ইয়াংগে", "মধ্য-শৰৎ উৎসৱ", "পৰম্পৰাগত চীনা আখৰ", "চীনা লোক-কলা", "পিব’", "ছিৱাৱা", "নানপিয়ে", "মেনমা", "মাও টোফু", "ডৌপি", "হাঁহৰ তেজ আৰু ভাৰ্মিকেলি চুপ", "গাহৰিৰ তেজৰ দৈ", "বাবি হং", "লামো", "ইউয়ানশিয়াও", "চীনা আঠালেতীয়া ভাত", "চাংঝৌ তিলৰ কেক", "নাদুন", "মিডি সংগীত উৎসৱ", "লিটাং ঘোঁৰা উৎসৱ", "হাৰ্বিন কনফুচিয়াছ মন্দিৰ", "চীনৰ উৎসৱৰ তালিকা", "পানী ছটিওৱা উৎসৱ", "চন্দ্ৰ নৱবৰ্ষ মেলা", "ছিংদাও আন্তঃৰাষ্ট্ৰীয় বিয়েৰ উৎসৱ", "বেইজিং পপ উৎসৱ", "চীনা পৰম্পৰাগত সংগীত", "ছিয়ান গুৱয়ে", "চীনৰ থলুৱা চিত্ৰকলা", "ছানাম (নৃত্য)", "আনফু হেম", "এবেকাছ ছীডছ", "ছিয়াংয়ুন সূতা", "ম'জি", "শিক্ষিন মন্দিৰ" ] } lndqyfl4uiyzt2whed8njp3ghr1n54q 638155 638106 2026-09-25T02:17:58Z নৰুনা বৰুৱা 44897 638155 worklist application/json { "aswiki": [ "আনডিংছি গুহাসমূহ", "চীন সাংস্কৃতিক ঐতিহ্য একাডেমী", "চীনদেশীয় ইছলামী স্থাপত্য", "World Heritage Sites in China", "নব্য কনফুচিয়াছবাদ", "পৰম্পৰাগত চীনা বিবাহ", "চেনপি", "লণ্ঠন উৎসৱ", "Cold food festival", "Dongzhi festival", "Duanwu festival", "Free space festival", "Fu yang festival", "Litang horse festival", "Mid-Autumn festival", "Torch festival", "মোগাও গুহা", "বান্দৰ ৰজা উৎসৱ", "ডা হে ডিং", "ৱুডাং পৰ্বতমালা", "কনফুচিয়াছৰ শিষ্য", "বেইজিং ডান্স একাডেমী", "লাবা উৎসৱ", "য়ান হুই (জিইউয়ান)", "এলান কে. এল. চান", "লিয়াও জিয়াওই", "ঝৌ গুওপিং", "বেজেক্লিক হাজাৰ বুদ্ধ গুহা", "চেংডে মাউণ্টেন ৰিজৰ্ট", "পোতালা পেলেচ", "চেনিৰ চিত্ৰকলা", "ষ্ট্ৰ’ পেইণ্টিং", "ইয়াংগে", "মধ্য-শৰৎ উৎসৱ", "পৰম্পৰাগত চীনা আখৰ", "চীনা লোক-কলা", "পিব’", "ছিৱাৱা", "নানপিয়ে", "মেনমা", "মাও টোফু", "ডৌপি", "হাঁহৰ তেজ আৰু ভাৰ্মিকেলি চুপ", "গাহৰিৰ তেজৰ দৈ", "বাবি হং", "লামো", "ইউয়ানশিয়াও", "চীনা আঠালেতীয়া ভাত", "চাংঝৌ তিলৰ কেক", "নাদুন", "মিডি সংগীত উৎসৱ", "লিটাং ঘোঁৰা উৎসৱ", "হাৰ্বিন কনফুচিয়াছ মন্দিৰ", "চীনৰ উৎসৱৰ তালিকা", "পানী ছটিওৱা উৎসৱ", "চন্দ্ৰ নৱবৰ্ষ মেলা", "ছিংদাও আন্তঃৰাষ্ট্ৰীয় বিয়েৰ উৎসৱ", "বেইজিং পপ উৎসৱ", "চীনা পৰম্পৰাগত সংগীত", "ছিয়ান গুৱয়ে", "চীনৰ থলুৱা চিত্ৰকলা", "ছানাম (নৃত্য)", "আনফু হেম", "এবেকাছ ছীডছ", "ছিয়াংয়ুন সূতা", "ম'জি", "শিক্ষিন মন্দিৰ", "ডং ঝংছু" ] } hklwp5icu33kwaukte2qyokrx60mswd 638270 638155 2026-09-25T11:11:29Z JyotiPN 22102 638270 worklist application/json { "aswiki": [ "আনডিংছি গুহাসমূহ", "চীন সাংস্কৃতিক ঐতিহ্য একাডেমী", "চীনদেশীয় ইছলামী স্থাপত্য", "World Heritage Sites in China", "নব্য কনফুচিয়াছবাদ", "পৰম্পৰাগত চীনা বিবাহ", "চেনপি", "লণ্ঠন উৎসৱ", "Cold food festival", "Dongzhi festival", "Duanwu festival", "Free space festival", "Fu yang festival", "Litang horse festival", "Mid-Autumn festival", "Torch festival", "মোগাও গুহা", "বান্দৰ ৰজা উৎসৱ", "ডা হে ডিং", "ৱুডাং পৰ্বতমালা", "কনফুচিয়াছৰ শিষ্য", "বেইজিং ডান্স একাডেমী", "লাবা উৎসৱ", "য়ান হুই (জিইউয়ান)", "এলান কে. এল. চান", "লিয়াও জিয়াওই", "ঝৌ গুওপিং", "বেজেক্লিক হাজাৰ বুদ্ধ গুহা", "চেংডে মাউণ্টেন ৰিজৰ্ট", "পোতালা পেলেচ", "চেনিৰ চিত্ৰকলা", "ষ্ট্ৰ’ পেইণ্টিং", "ইয়াংগে", "মধ্য-শৰৎ উৎসৱ", "পৰম্পৰাগত চীনা আখৰ", "চীনা লোক-কলা", "পিব’", "ছিৱাৱা", "নানপিয়ে", "মেনমা", "মাও টোফু", "ডৌপি", "হাঁহৰ তেজ আৰু ভাৰ্মিকেলি চুপ", "গাহৰিৰ তেজৰ দৈ", "বাবি হং", "লামো", "ইউয়ানশিয়াও", "চীনা আঠালেতীয়া ভাত", "চাংঝৌ তিলৰ কেক", "নাদুন", "মিডি সংগীত উৎসৱ", "লিটাং ঘোঁৰা উৎসৱ", "হাৰ্বিন কনফুচিয়াছ মন্দিৰ", "চীনৰ উৎসৱৰ তালিকা", "পানী ছটিওৱা উৎসৱ", "চন্দ্ৰ নৱবৰ্ষ মেলা", "ছিংদাও আন্তঃৰাষ্ট্ৰীয় বিয়েৰ উৎসৱ", "বেইজিং পপ উৎসৱ", "চীনা পৰম্পৰাগত সংগীত", "ছিয়ান গুৱয়ে", "চীনৰ থলুৱা চিত্ৰকলা", "ছানাম (নৃত্য)", "আনফু হেম", "এবেকাছ ছীডছ", "ছিয়াংয়ুন সূতা", "ম'জি", "শিক্ষিন মন্দিৰ", "ডং ঝংছু", "ফুজিয়ান তুলৌ" ] } jx8hpapi0vj59dfmrkx531tajnk0dwk 0 139577 638181 636694 2026-09-25T04:28:57Z BhuyanBhaskar 16362 638181 wikitext text/x-wiki {{Infobox monument | name = জুবিন ক্ষেত্ৰ | native_name = | image = Zubeen Garg Samadhi Khetra (1).jpg | image_size = | caption = | location = কামাৰকুছি, [[সোণাপুৰ]], [[কামৰূপ মহানগৰ জিলা]], [[অসম]] | coordinates = {{coord|26.1542|91.7825|display=inline,title|type:landmark}} | type = স্মাৰক আৰু সাংস্কৃতিক ক্ষেত্ৰ | dedication = [[জুবিন গাৰ্গ]] | beginning_date = ২০২৬ | completion_date = | owner = অসম চৰকাৰ | governing_body = সাংস্কৃতিক পৰিক্ৰমা বিভাগ, অসম | website = }} '''জুবিন ক্ষেত্ৰ''' [[অসম]]ৰ [[কামৰূপ মহানগৰ জিলা]]ৰ [[সোণাপুৰ]]ৰ কামাৰকুছিত অৱস্থিত গায়ক, সংগীত পৰিচালক, গীতিকাৰ, অভিনেতা আৰু চলচ্চিত্ৰ নিৰ্মাতা [[জুবিন গাৰ্গ]]ৰ স্মৃতিত নিৰ্মাণাধীন এটা স্মাৰক আৰু সাংস্কৃতিক ক্ষেত্ৰ। ২০২৫ চনৰ ছেপ্টেম্বৰ মাহত জুবিন গাৰ্গৰ মৃত্যুৰ পিছত তেওঁৰ শেষকৃত্য সম্পন্ন হোৱা স্থানতে এই ক্ষেত্ৰ গঢ়ি তোলাৰ সিদ্ধান্ত লোৱা হয়।<ref name="ATname">{{Cite news |title=Committee names Zubeen Garg’s samadhi at Sonapur ‘Zubeen Kshetra’ |url=https://assamtribune.com/amp/guwahati/committee-names-zubeen-gargs-samadhi-at-sonapur-zubeen-kshetra-1595172 |date=২১ অক্টোবৰ ২০২৫ |access-date=১৯ ছেপ্টেম্বৰ ২০২৬ |work=The Assam Tribune}}</ref> জুবিন ক্ষেত্ৰৰ বাবে অসম চৰকাৰে সোণাপুৰত ১০ বিঘা ১ কঠা চৰকাৰী ভূমি সাংস্কৃতিক পৰিক্ৰমা সঞ্চালকালয়লৈ হস্তান্তৰ কৰিছে। ২০২৬ চনৰ মাৰ্চ মাহত ক্ষেত্ৰখনৰ সীমাৰ দেৱাল নিৰ্মাণেৰে প্ৰাৰম্ভিক পৰ্যায়ৰ কাম আৰম্ভ হয়।<ref name="Assembly2026">{{Cite web |title=বিধানসভাত জুবিন ক্ষেত্ৰৰ প্ৰসংগ |url=https://www.kamarupa.abkknews.com/%E0%A6%AC%E0%A6%BF%E0%A6%A7%E0%A6%BE%E0%A6%A8%E0%A6%B8%E0%A6%AD%E0%A6%BE%E0%A6%A4-%E0%A6%9C%E0%A7%81%E0%A6%AC%E0%A6%BF%E0%A6%A8-%E0%A6%95%E0%A7%8D%E0%A6%B7%E0%A7%87%E0%A6%A4%E0%A7%8D%E0%A7%B0%E0%A7%B0/ |date=৯ জুলাই ২০২৬ |access-date=১৯ ছেপ্টেম্বৰ ২০২৬ |work=এবিকে নিউজ নেটৱৰ্ক}}</ref><ref name="ATwork">{{Cite news |title=Work begins on Zubeen Kshetra as fans mark six months since icon’s passing |url=https://assamtribune.com/guwahati/work-begins-on-zubeen-kshetra-as-fans-mark-six-months-since-icons-passing-1609535 |date=১৭ মাৰ্চ ২০২৬ |access-date=১৯ ছেপ্টেম্বৰ ২০২৬ |work=The Assam Tribune}}</ref> == অৱস্থান == জুবিন ক্ষেত্ৰ [[গুৱাহাটী]] মহানগৰৰ পূব দিশত [[সোণাপুৰ]] অঞ্চলৰ কামাৰকুছিত অৱস্থিত। এই স্থানটো [[কামৰূপ মহানগৰ জিলা]]ৰ ডিমৰীয়া অঞ্চলৰ অন্তৰ্গত। জুবিন গাৰ্গৰ শেষকৃত্য এই স্থানতে সম্পন্ন কৰা হৈছিল।<ref name="IE">{{Cite news |title=Two months after Zubeen’s death, his cremation site turns into a shrine |url=https://indianexpress.com/article/long-reads/two-months-after-zubeens-death-his-cremation-site-turns-into-a-shrine-10379172/ |date=২২ নৱেম্বৰ ২০২৫ |access-date=১৯ ছেপ্টেম্বৰ ২০২৬ |work=The Indian Express}}</ref> জুবিন ক্ষেত্ৰৰ স্থান ২৭নং ৰাষ্ট্ৰীয় ঘাইপথৰ কাষৰ সোণাপুৰ অঞ্চলত অৱস্থিত।<ref>{{Cite news |title=The Zubeen factor in Assam Assembly polls |url=https://www.newindianexpress.com/amp/story/elections/assam-elections/2026/Mar/26/the-zubeen-factor-in-assam-assembly-polls |date=২৬ মাৰ্চ ২০২৬ |access-date=১৯ ছেপ্টেম্বৰ ২০২৬ |work=The New Indian Express}}</ref> == নামকৰণ == জুবিন গাৰ্গৰ মৃত্যুৰ পিছত তেওঁৰ শেষকৃত্য সম্পন্ন হোৱা স্থানটোৰ স্থায়ী উন্নয়নৰ বাবে অসম চৰকাৰে এখন সমিতি গঠন কৰে। ২০২৫ চনৰ অক্টোবৰত অনুষ্ঠিত সমিতিৰ বৈঠকৰ পিছত স্থানটোৰ নাম '''জুবিন ক্ষেত্ৰ''' ৰখাৰ সিদ্ধান্ত ঘোষণা কৰা হয়। জুবিন গাৰ্গৰ পত্নী তথা সমিতিৰ অধ্যক্ষ [[গৰিমা শইকীয়া গাৰ্গ|গৰিমা শইকীয়া গাৰ্গে]] নামটো সাংস্কৃতিক আৰু স্মৃতিগত পৰিচয়ৰ সৈতে জড়িত বুলি উল্লেখ কৰে।<ref name="ATname"/> == ইতিহাস == === জুবিন গাৰ্গৰ শেষকৃত্য === [[File:Ambulance carrying Zubeen Garg in a cold coffin to Assam.jpg|thumb|জুবিন গাৰ্গৰ অন্তিমযাত্ৰা]] ২০২৫ চনৰ ১৯ ছেপ্টেম্বৰত [[ছিংগাপুৰ]]ত জুবিন গাৰ্গৰ মৃত্যু হয়। পিছত তেওঁৰ নশ্বৰদেহ অসমলৈ অনা হয় আৰু ৰাজ্যজুৰি ৰাজহুৱা শ্ৰদ্ধাঞ্জলিৰ পিছত ২৩ ছেপ্টেম্বৰত সোণাপুৰৰ কামাৰকুছিত শেষকৃত্য সম্পন্ন কৰা হয়।<ref name="IE"/> শেষকৃত্যৰ পিছৰে পৰা স্থানটো জুবিন গাৰ্গৰ অনুৰাগীসকলৰ বাবে স্মৃতি আৰু শ্ৰদ্ধাঞ্জলিৰ স্থানলৈ পৰিণত হয়। বিভিন্ন স্থানৰ পৰা অহা লোকে ফুল, গামোচা, মাটিৰ চাকিকে ধৰি বিভিন্ন সামগ্ৰী আগবঢ়াই শ্ৰদ্ধা জনাবলৈ আৰম্ভ কৰে।<ref name="IE"/> === স্থায়ী ক্ষেত্ৰৰ পৰিকল্পনা === ২০২৫ চনৰ অক্টোবৰ মাহত অসম চৰকাৰে জুবিন গাৰ্গৰ শেষকৃত্যস্থলৰ স্থায়ী উন্নয়নৰ বাবে পদক্ষেপ গ্ৰহণ কৰে। অসম কেবিনেটে ১৬ অক্টোবৰ ২০২৫ত জুবিন ক্ষেত্ৰ নিৰ্মাণৰ দায়িত্ব অসম লোকনিৰ্মাণ বিভাগক দিয়াৰ সিদ্ধান্ত অনুমোদন কৰে। ইয়াৰ পিছত লোকনিৰ্মাণ বিভাগে প্ৰস্তাৱিত ক্ষেত্ৰখনৰ বাবে বিস্তৃত প্ৰকল্প প্ৰতিবেদন প্ৰস্তুত কৰিবলৈ স্থপতিবিদৰ পৰা প্ৰস্তাৱ আহ্বান কৰে।<ref>{{Cite news |title=Assam PWD initiates process to build Zubeen Kshetra at Sonapur |url=https://www.sentinelassam.com/topheadlines/assam-pwd-initiates-process-to-build-zubeen-kshetra-at-sonapur |date=২৬ অক্টোবৰ ২০২৫ |access-date=১৯ ছেপ্টেম্বৰ ২০২৬ |work=The Sentinel}}</ref> জুবিন ক্ষেত্ৰৰ পৰিকল্পনা আৰু নিৰ্মাণৰ তদাৰকিৰ বাবে অসম চৰকাৰে এখন ১১জনীয়া সমিতি গঠন কৰে। সমিতিখনত জুবিন গাৰ্গৰ পৰিয়ালৰ সদস্য, সাংস্কৃতিক ক্ষেত্ৰৰ ব্যক্তি আৰু প্ৰশাসনিক বিষয়াসকল অন্তৰ্ভুক্ত কৰা হয়।<ref>{{Cite news |title=চৰকাৰে গঠন কৰা ১১ জনীয়া জুবিন ক্ষেত্ৰ নিৰ্মাণ সমিতিৰ জুবিন ক্ষেত্ৰ পৰিদৰ্শন |url=https://assamese.hindusthansamachar.in/Encyc/2026/3/17/Zubeen-Khetro-Visit-11-member.php |date=১৭ মাৰ্চ ২০২৬ |access-date=১৯ ছেপ্টেম্বৰ ২০২৬ |work=হিন্দুস্থান সমাচাৰ}}</ref> === ভূমি === ২০২৬ চনৰ মাৰ্চ মাহত অসম চৰকাৰে জুবিন ক্ষেত্ৰ নিৰ্মাণৰ বাবে ১০ বিঘা ১ কঠা চৰকাৰী ভূমি সাংস্কৃতিক পৰিক্ৰমা সঞ্চালকালয়লৈ হস্তান্তৰ কৰে।<ref name="Assembly2026"/> ২০২৫ চনৰ অক্টোবৰত জুবিন ক্ষেত্ৰ নিৰ্মাণ সমিতিৰ সদস্যসকলে প্ৰস্তাৱিত স্থান পৰিদৰ্শন কৰি ভূমিৰ পৰিসৰ আৰু প্ৰকল্পৰ পৰিকল্পনা সম্পৰ্কে আলোচনা কৰিছিল। সমিতিৰ অধ্যক্ষ গৰিমা শইকীয়া গাৰ্গে ক্ষেত্ৰখনত জুবিন গাৰ্গৰ সৃষ্টিৰাজি সংৰক্ষণৰ বাবে সংগ্ৰহালয়, প্ৰাকৃতিক পৰিৱেশ আৰু অন্যান্য সাংস্কৃতিক উপাদানৰ প্ৰয়োজনীয়তাৰ কথা উল্লেখ কৰিছিল।<ref>{{Cite news |title=Garima Saikia Garg Visits Sonapur Site to Finalise Plans for Zubeen Kshetra Memorial Project |url=https://www.sentinelassam.com/topheadlines/garima-saikia-garg-visits-sonapur-site-to-finalise-plans-for-zubeen-kshetra-memorial-project |date=৩০ অক্টোবৰ ২০২৫ |access-date=১৯ ছেপ্টেম্বৰ ২০২৬ |work=The Sentinel}}</ref> == নিৰ্মাণ == জুবিন ক্ষেত্ৰৰ নিৰ্মাণৰ প্ৰথম পৰ্যায়ত সীমাৰ দেৱাল নিৰ্মাণৰ কাম আৰম্ভ কৰা হয়। কামটো অসম লোকনিৰ্মাণ বিভাগে ৰূপায়ণ কৰি আছে। ২০২৬ চনৰ মাৰ্চ মাহত কাম আৰম্ভ হোৱাৰ সময়ত কামৰূপ মহানগৰ জিলা প্ৰশাসনে পৰৱৰ্তী পৰ্যায়সমূহ জুবিন ক্ষেত্ৰ নিৰ্মাণ সমিতিৰ সৈতে আলোচনা কৰি নিৰ্ধাৰণ কৰা হ'ব বুলি জানিবলৈ দিয়ে।<ref name="ATwork"/> ২০২৬ চনৰ জুলাই মাহত অসম বিধানসভাত চৰকাৰে জনোৱা অনুসৰি স্থায়ী দেৱাল নিৰ্মাণৰ বাবে ২০২৫–২৬ বিত্তীয় বৰ্ষত ৩.১৯৭৫ কোটি টকা অনুমোদন কৰা হৈছিল।<ref name="Assembly2026"/> ২০২৬ চনৰ ছেপ্টেম্বৰলৈকে জুবিন ক্ষেত্ৰ সম্পূৰ্ণ হোৱা নাই আৰু ইয়াৰ নিৰ্মাণ কাৰ্য চলি আছে।<ref name="ATwork"/> == পৰিকল্পিত সাংস্কৃতিক ভূমিকা == [[File:Zubeen Garg Samadhi Khetra (2).jpg|thumb|জুবিন ক্ষেত্ৰ]] জুবিন ক্ষেত্ৰক কেৱল এটা শেষকৃত্যস্থল হিচাপে নহয় বৰং জুবিন গাৰ্গৰ সংগীত আৰু সাংস্কৃতিক অৱদানৰ সৈতে জড়িত এটা স্মাৰক আৰু সাংস্কৃতিক ক্ষেত্ৰ হিচাপে গঢ়ি তোলাৰ পৰিকল্পনা কৰা হৈছে। জুবিন ক্ষেত্ৰ নিৰ্মাণ সমিতিৰ আলোচনাত জুবিন গাৰ্গৰ সৃষ্টিৰাজি সংৰক্ষণৰ বাবে সংগ্ৰহালয়, পুথিভঁৰাল আৰু মুকলি মঞ্চৰ দৰে সুবিধাৰ প্ৰস্তাৱ উত্থাপন কৰা হৈছে।<ref>{{Cite news |title=Assam: Work begins at Zubeen Kshetra after damage by storm at Sonapur |url=https://www.sentinelassam.com/cities/guwahati-city/assam-work-begins-at-zubeen-kshetra-after-damage-by-storm-at-sonapur |date=১৭ মাৰ্চ ২০২৬ |access-date=১৯ ছেপ্টেম্বৰ ২০২৬ |work=The Sentinel}}</ref> সমিতিৰ সদস্যসকলে জুবিন ক্ষেত্ৰত তেওঁৰ সংগীত, চলচ্চিত্ৰ আৰু অন্যান্য সৃষ্টিশীল কৰ্মৰ সৈতে জড়িত সামগ্ৰী সংৰক্ষণৰ ওপৰত গুৰুত্ব আৰোপ কৰিছে।<ref name="ATname"/> == জনসাধাৰণৰ উপস্থিতি == [[File:Zubeen Garg Samadhi Khetra.jpg|thumb|জুবিন ক্ষেত্ৰ]] জুবিন গাৰ্গৰ শেষকৃত্যৰ পিছৰে পৰা তেওঁৰ অনুৰাগীসকলে নিয়মীয়াকৈ এই স্থানলৈ আহি শ্ৰদ্ধা জ্ঞাপন কৰি আহিছে। ২০২৫ চনৰ নৱেম্বৰ মাহত প্ৰকাশিত এক প্ৰতিবেদন অনুসৰি প্ৰতিদিনে বহু লোক জুবিনৰ শেষকৃত্যস্থললৈ আহিছিল আৰু ফুল, গামোচা, ধূপ আৰু মাটিৰ চাকিৰে শ্ৰদ্ধাঞ্জলি জনাইছিল।<ref name="IE"/> ২০২৬ চনৰ মাৰ্চত জুবিন গাৰ্গৰ মৃত্যুৰ ছমাহ পূৰ্ণ হোৱাৰ দিনাও বহু অনুৰাগীয়ে জুবিন ক্ষেত্ৰত উপস্থিত হৈ শ্ৰদ্ধাঞ্জলি জ্ঞাপন কৰে।<ref name="ATwork"/> == জুবিন দিৱস == ২০২৬ চনৰ ছেপ্টেম্বৰ মাহত জুবিন গাৰ্গৰ প্ৰথম মৃত্যু বাৰ্ষিকী উপলক্ষে অসমত তিনিদিনীয়া '''জুবিন দিৱস''' পালন কৰা হয়। ১৭ ছেপ্টেম্বৰৰ পৰা ১৯ ছেপ্টেম্বৰলৈ জুবিন ক্ষেত্ৰত বিভিন্ন প্ৰাৰ্থনা, সাংস্কৃতিক অনুষ্ঠান আৰু স্মৃতিচাৰণমূলক কাৰ্যসূচী অনুষ্ঠিত হয়।<ref>{{Cite web |title=Assam marks first death anniversary of iconic singer and composer Zubeen Garg |url=https://newsonair.gov.in/assam-marks-first-death-anniversary-of-iconic-singer-and-composer-zubeen-garg/ |date=১৯ ছেপ্টেম্বৰ ২০২৬ |access-date=১৯ ছেপ্টেম্বৰ ২০২৬ |website=আকাশবাণী নিউজ}}</ref> কাৰ্যসূচীৰ আৰম্ভণিতে বিভিন্ন ধৰ্ম আৰু সম্প্ৰদায়ৰ অংশগ্ৰহণেৰে প্ৰাৰ্থনা অনুষ্ঠিত হয়। ইয়াৰ পিছত সাংস্কৃতিক অনুষ্ঠান আৰু অন্যান্য পৰম্পৰাগত কাৰ্যসূচী অনুষ্ঠিত কৰা হয়।<ref>{{Cite news |title=Beyond music: How Zubeen Garg's legacy lives on a year after his death |url=https://www.theweek.in/leisure/society/2026/09/16/beyond-music-how-zubeen-gargs-legacy-lives-on-a-year-after-his-death.html |date=১৬ ছেপ্টেম্বৰ ২০২৬ |access-date=১৯ ছেপ্টেম্বৰ ২০২৬ |work=The Week}}</ref> ১৯ ছেপ্টেম্বৰ ২০২৬ত জুবিন গাৰ্গৰ প্ৰথম মৃত্যু বাৰ্ষিকীৰ দিনা জুবিন ক্ষেত্ৰত ৰাজ্যৰ বিভিন্ন প্ৰান্তৰ পৰা অনুৰাগী উপস্থিত হয়।<ref>{{Cite news |title=From a gamusa to Mayabini to murals, Assam remembers Zubeen Garg an year on |url=https://www.business-standard.com/india-news/zubeen-garg-first-death-anniversary-assam-zubeen-tributes-126091900321_1.html |date=১৯ ছেপ্টেম্বৰ ২০২৬ |access-date=১৯ ছেপ্টেম্বৰ ২০২৬ |work=Business Standard}}</ref> == গামোচা আৰু শ্ৰদ্ধাঞ্জলি == [[File:Zubeen Khetra, Sonapur.jpg|thumb|ৰাইজে আগবঢ়োৱা শ্ৰদ্ধাঞ্জলিৰ সামগ্ৰী]] জুবিন ক্ষেত্ৰলৈ অহা বহু অনুৰাগীয়ে অসমীয়া [[গামোচা]] আৰু ফুল আগবঢ়াই শ্ৰদ্ধা জনায়। ২০২৬ চনৰ প্ৰথম মৃত্যু বাৰ্ষিকীৰ সময়তো জুবিন ক্ষেত্ৰত গামোচা, ফুল আৰু অন্যান্য শ্ৰদ্ধাঞ্জলিৰ সামগ্ৰী দেখা গৈছিল।<ref>{{Cite news |title=From a gamusa to Mayabini to murals, Assam remembers Zubeen Garg an year on |url=https://www.business-standard.com/india-news/zubeen-garg-first-death-anniversary-assam-zubeen-tributes-126091900321_1.html |date=১৯ ছেপ্টেম্বৰ ২০২৬ |access-date=১৯ ছেপ্টেম্বৰ ২০২৬ |work=Business Standard}}</ref> == ব্যৱস্থাপনা == জুবিন ক্ষেত্ৰৰ উন্নয়নৰ সৈতে অসম চৰকাৰৰ সাংস্কৃতিক পৰিক্ৰমা বিভাগ আৰু অসম লোকনিৰ্মাণ বিভাগ জড়িত। প্ৰকল্পটোৰ পৰিকল্পনা আৰু তদাৰকিৰ বাবে চৰকাৰৰ দ্বাৰা গঠিত জুবিন ক্ষেত্ৰ নিৰ্মাণ সমিতিয়ে ভূমিকা পালন কৰি আছে।<ref name="Assembly2026"/><ref name="ATwork"/> ২০২৬ চনৰ ছেপ্টেম্বৰ মাহতো জুবিন ক্ষেত্ৰ নিৰ্মাণ সমিতিৰ প্ৰতিনিধিসকলে সাংস্কৃতিক পৰিক্ৰমা সঞ্চালকালয়ৰ সৈতে বৈঠক অনুষ্ঠিত কৰি ক্ষেত্ৰখনৰ নিৰ্মাণ আৰু পৰিকল্পনা সম্পৰ্কে আলোচনা কৰে।<ref>{{Cite web |title=সাংস্কৃতিক সঞ্চালকালয়ৰ সঞ্চালক ৰাহুল চন্দ্ৰ দাসৰ সৈতে জুবিন ক্ষেত্ৰ নিৰ্মাণ সমিতিৰ বৈঠক |url=https://newsonair.gov.in/as/%E0%A6%B8%E0%A6%BE%E0%A6%82%E0%A6%B8%E0%A7%8D%E0%A6%95%E0%A7%83%E0%A6%A4%E0%A6%BF%E0%A6%95-%E0%A6%B8%E0%A6%9E%E0%A7%8D%E0%A6%9A%E0%A6%BE%E0%A6%B2%E0%A6%95%E0%A6%BE%E0%A6%B2%E0%A7%9F%E0%A7%B0-%E0%A6%B8/ |date=১৩ ছেপ্টেম্বৰ ২০২৬ |access-date=১৯ ছেপ্টেম্বৰ ২০২৬ |website=আকাশবাণী নিউজ}}</ref> == প্ৰকল্পৰ সময়ৰেখা == [[File:A portrait of Zubeen Garg drawn by artist Nilim Mahanta.jpg|thumb|নীলিম মহন্ত আৰু ৰাইজে অংকন কৰা জুবিন গাৰ্গৰ চিত্ৰ]] * '''১৯ ছেপ্টেম্বৰ ২০২৫''' — ছিংগাপুৰত জুবিন গাৰ্গৰ মৃত্যু। * '''২৩ ছেপ্টেম্বৰ ২০২৫''' — সোণাপুৰৰ কামাৰকুছিত জুবিন গাৰ্গৰ শেষকৃত্য সম্পন্ন। * '''অক্টোবৰ ২০২৫''' — স্থায়ী ক্ষেত্ৰৰ উন্নয়নৰ বাবে চৰকাৰী সমিতিৰ কাম আৰম্ভ আৰু স্থানটোৰ নাম ''জুবিন ক্ষেত্ৰ'' হিচাপে ঘোষণা। * '''১৬ অক্টোবৰ ২০২৫''' — অসম কেবিনেটে জুবিন ক্ষেত্ৰ নিৰ্মাণৰ দায়িত্ব লোকনিৰ্মাণ বিভাগক দিয়াৰ সিদ্ধান্ত অনুমোদন কৰে। * '''মাৰ্চ ২০২৬''' — ১০ বিঘা ১ কঠা ভূমি সাংস্কৃতিক পৰিক্ৰমা সঞ্চালকালয়লৈ হস্তান্তৰ আৰু সীমাৰ দেৱাল নিৰ্মাণ আৰম্ভ। * '''জুলাই ২০২৬''' — অসম বিধানসভাত জুবিন ক্ষেত্ৰৰ উন্নয়ন সম্পৰ্কে চৰকাৰী তথ্য উপস্থাপন। * '''১৭–১৯ ছেপ্টেম্বৰ ২০২৬''' — প্ৰথম মৃত্যু বাৰ্ষিকী উপলক্ষে জুবিন ক্ষেত্ৰত তিনিদিনীয়া জুবিন দিৱস পালন। ==চিত্ৰ বীথিকা== <gallery> File:People gathered at the Zubeen Garg Samadhi Kshetra (Zubeen Kshetra) on the occasion of the First Death Anniversary, 2026 (1).jpg </gallery> == তথ্যসূত্ৰ == {{Reflist}} [[শ্ৰেণী:জুবিন গাৰ্গ]] 3dyyqyjqjfvgf9zcfgrto4ek9cuf8l2 638182 638181 2026-09-25T04:29:00Z KiranBOT 45247 AMP-Tracking URLs ৰ পৰা আঁতৰোৱা হৈছে ([[:m:User:KiranBOT/AMP|বিশদ]]) ([[User talk:Usernamekiran|ভুল প'ৰিবেশ]]) v3.1.1-current 638182 wikitext text/x-wiki {{Infobox monument | name = জুবিন ক্ষেত্ৰ | native_name = | image = Zubeen Garg Samadhi Khetra (1).jpg | image_size = | caption = | location = কামাৰকুছি, [[সোণাপুৰ]], [[কামৰূপ মহানগৰ জিলা]], [[অসম]] | coordinates = {{coord|26.1542|91.7825|display=inline,title|type:landmark}} | type = স্মাৰক আৰু সাংস্কৃতিক ক্ষেত্ৰ | dedication = [[জুবিন গাৰ্গ]] | beginning_date = ২০২৬ | completion_date = | owner = অসম চৰকাৰ | governing_body = সাংস্কৃতিক পৰিক্ৰমা বিভাগ, অসম | website = }} '''জুবিন ক্ষেত্ৰ''' [[অসম]]ৰ [[কামৰূপ মহানগৰ জিলা]]ৰ [[সোণাপুৰ]]ৰ কামাৰকুছিত অৱস্থিত গায়ক, সংগীত পৰিচালক, গীতিকাৰ, অভিনেতা আৰু চলচ্চিত্ৰ নিৰ্মাতা [[জুবিন গাৰ্গ]]ৰ স্মৃতিত নিৰ্মাণাধীন এটা স্মাৰক আৰু সাংস্কৃতিক ক্ষেত্ৰ। ২০২৫ চনৰ ছেপ্টেম্বৰ মাহত জুবিন গাৰ্গৰ মৃত্যুৰ পিছত তেওঁৰ শেষকৃত্য সম্পন্ন হোৱা স্থানতে এই ক্ষেত্ৰ গঢ়ি তোলাৰ সিদ্ধান্ত লোৱা হয়।<ref name="ATname">{{Cite news |title=Committee names Zubeen Garg’s samadhi at Sonapur ‘Zubeen Kshetra’ |url=https://assamtribune.com/amp/guwahati/committee-names-zubeen-gargs-samadhi-at-sonapur-zubeen-kshetra-1595172 |date=২১ অক্টোবৰ ২০২৫ |access-date=১৯ ছেপ্টেম্বৰ ২০২৬ |work=The Assam Tribune}}</ref> জুবিন ক্ষেত্ৰৰ বাবে অসম চৰকাৰে সোণাপুৰত ১০ বিঘা ১ কঠা চৰকাৰী ভূমি সাংস্কৃতিক পৰিক্ৰমা সঞ্চালকালয়লৈ হস্তান্তৰ কৰিছে। ২০২৬ চনৰ মাৰ্চ মাহত ক্ষেত্ৰখনৰ সীমাৰ দেৱাল নিৰ্মাণেৰে প্ৰাৰম্ভিক পৰ্যায়ৰ কাম আৰম্ভ হয়।<ref name="Assembly2026">{{Cite web |title=বিধানসভাত জুবিন ক্ষেত্ৰৰ প্ৰসংগ |url=https://www.kamarupa.abkknews.com/%E0%A6%AC%E0%A6%BF%E0%A6%A7%E0%A6%BE%E0%A6%A8%E0%A6%B8%E0%A6%AD%E0%A6%BE%E0%A6%A4-%E0%A6%9C%E0%A7%81%E0%A6%AC%E0%A6%BF%E0%A6%A8-%E0%A6%95%E0%A7%8D%E0%A6%B7%E0%A7%87%E0%A6%A4%E0%A7%8D%E0%A7%B0%E0%A7%B0/ |date=৯ জুলাই ২০২৬ |access-date=১৯ ছেপ্টেম্বৰ ২০২৬ |work=এবিকে নিউজ নেটৱৰ্ক}}</ref><ref name="ATwork">{{Cite news |title=Work begins on Zubeen Kshetra as fans mark six months since icon’s passing |url=https://assamtribune.com/guwahati/work-begins-on-zubeen-kshetra-as-fans-mark-six-months-since-icons-passing-1609535 |date=১৭ মাৰ্চ ২০২৬ |access-date=১৯ ছেপ্টেম্বৰ ২০২৬ |work=The Assam Tribune}}</ref> == অৱস্থান == জুবিন ক্ষেত্ৰ [[গুৱাহাটী]] মহানগৰৰ পূব দিশত [[সোণাপুৰ]] অঞ্চলৰ কামাৰকুছিত অৱস্থিত। এই স্থানটো [[কামৰূপ মহানগৰ জিলা]]ৰ ডিমৰীয়া অঞ্চলৰ অন্তৰ্গত। জুবিন গাৰ্গৰ শেষকৃত্য এই স্থানতে সম্পন্ন কৰা হৈছিল।<ref name="IE">{{Cite news |title=Two months after Zubeen’s death, his cremation site turns into a shrine |url=https://indianexpress.com/article/long-reads/two-months-after-zubeens-death-his-cremation-site-turns-into-a-shrine-10379172/ |date=২২ নৱেম্বৰ ২০২৫ |access-date=১৯ ছেপ্টেম্বৰ ২০২৬ |work=The Indian Express}}</ref> জুবিন ক্ষেত্ৰৰ স্থান ২৭নং ৰাষ্ট্ৰীয় ঘাইপথৰ কাষৰ সোণাপুৰ অঞ্চলত অৱস্থিত।<ref>{{Cite news |title=The Zubeen factor in Assam Assembly polls |url=https://www.newindianexpress.com/elections/assam-elections/2026/Mar/26/the-zubeen-factor-in-assam-assembly-polls |date=২৬ মাৰ্চ ২০২৬ |access-date=১৯ ছেপ্টেম্বৰ ২০২৬ |work=The New Indian Express}}</ref> == নামকৰণ == জুবিন গাৰ্গৰ মৃত্যুৰ পিছত তেওঁৰ শেষকৃত্য সম্পন্ন হোৱা স্থানটোৰ স্থায়ী উন্নয়নৰ বাবে অসম চৰকাৰে এখন সমিতি গঠন কৰে। ২০২৫ চনৰ অক্টোবৰত অনুষ্ঠিত সমিতিৰ বৈঠকৰ পিছত স্থানটোৰ নাম '''জুবিন ক্ষেত্ৰ''' ৰখাৰ সিদ্ধান্ত ঘোষণা কৰা হয়। জুবিন গাৰ্গৰ পত্নী তথা সমিতিৰ অধ্যক্ষ [[গৰিমা শইকীয়া গাৰ্গ|গৰিমা শইকীয়া গাৰ্গে]] নামটো সাংস্কৃতিক আৰু স্মৃতিগত পৰিচয়ৰ সৈতে জড়িত বুলি উল্লেখ কৰে।<ref name="ATname"/> == ইতিহাস == === জুবিন গাৰ্গৰ শেষকৃত্য === [[File:Ambulance carrying Zubeen Garg in a cold coffin to Assam.jpg|thumb|জুবিন গাৰ্গৰ অন্তিমযাত্ৰা]] ২০২৫ চনৰ ১৯ ছেপ্টেম্বৰত [[ছিংগাপুৰ]]ত জুবিন গাৰ্গৰ মৃত্যু হয়। পিছত তেওঁৰ নশ্বৰদেহ অসমলৈ অনা হয় আৰু ৰাজ্যজুৰি ৰাজহুৱা শ্ৰদ্ধাঞ্জলিৰ পিছত ২৩ ছেপ্টেম্বৰত সোণাপুৰৰ কামাৰকুছিত শেষকৃত্য সম্পন্ন কৰা হয়।<ref name="IE"/> শেষকৃত্যৰ পিছৰে পৰা স্থানটো জুবিন গাৰ্গৰ অনুৰাগীসকলৰ বাবে স্মৃতি আৰু শ্ৰদ্ধাঞ্জলিৰ স্থানলৈ পৰিণত হয়। বিভিন্ন স্থানৰ পৰা অহা লোকে ফুল, গামোচা, মাটিৰ চাকিকে ধৰি বিভিন্ন সামগ্ৰী আগবঢ়াই শ্ৰদ্ধা জনাবলৈ আৰম্ভ কৰে।<ref name="IE"/> === স্থায়ী ক্ষেত্ৰৰ পৰিকল্পনা === ২০২৫ চনৰ অক্টোবৰ মাহত অসম চৰকাৰে জুবিন গাৰ্গৰ শেষকৃত্যস্থলৰ স্থায়ী উন্নয়নৰ বাবে পদক্ষেপ গ্ৰহণ কৰে। অসম কেবিনেটে ১৬ অক্টোবৰ ২০২৫ত জুবিন ক্ষেত্ৰ নিৰ্মাণৰ দায়িত্ব অসম লোকনিৰ্মাণ বিভাগক দিয়াৰ সিদ্ধান্ত অনুমোদন কৰে। ইয়াৰ পিছত লোকনিৰ্মাণ বিভাগে প্ৰস্তাৱিত ক্ষেত্ৰখনৰ বাবে বিস্তৃত প্ৰকল্প প্ৰতিবেদন প্ৰস্তুত কৰিবলৈ স্থপতিবিদৰ পৰা প্ৰস্তাৱ আহ্বান কৰে।<ref>{{Cite news |title=Assam PWD initiates process to build Zubeen Kshetra at Sonapur |url=https://www.sentinelassam.com/topheadlines/assam-pwd-initiates-process-to-build-zubeen-kshetra-at-sonapur |date=২৬ অক্টোবৰ ২০২৫ |access-date=১৯ ছেপ্টেম্বৰ ২০২৬ |work=The Sentinel}}</ref> জুবিন ক্ষেত্ৰৰ পৰিকল্পনা আৰু নিৰ্মাণৰ তদাৰকিৰ বাবে অসম চৰকাৰে এখন ১১জনীয়া সমিতি গঠন কৰে। সমিতিখনত জুবিন গাৰ্গৰ পৰিয়ালৰ সদস্য, সাংস্কৃতিক ক্ষেত্ৰৰ ব্যক্তি আৰু প্ৰশাসনিক বিষয়াসকল অন্তৰ্ভুক্ত কৰা হয়।<ref>{{Cite news |title=চৰকাৰে গঠন কৰা ১১ জনীয়া জুবিন ক্ষেত্ৰ নিৰ্মাণ সমিতিৰ জুবিন ক্ষেত্ৰ পৰিদৰ্শন |url=https://assamese.hindusthansamachar.in/Encyc/2026/3/17/Zubeen-Khetro-Visit-11-member.php |date=১৭ মাৰ্চ ২০২৬ |access-date=১৯ ছেপ্টেম্বৰ ২০২৬ |work=হিন্দুস্থান সমাচাৰ}}</ref> === ভূমি === ২০২৬ চনৰ মাৰ্চ মাহত অসম চৰকাৰে জুবিন ক্ষেত্ৰ নিৰ্মাণৰ বাবে ১০ বিঘা ১ কঠা চৰকাৰী ভূমি সাংস্কৃতিক পৰিক্ৰমা সঞ্চালকালয়লৈ হস্তান্তৰ কৰে।<ref name="Assembly2026"/> ২০২৫ চনৰ অক্টোবৰত জুবিন ক্ষেত্ৰ নিৰ্মাণ সমিতিৰ সদস্যসকলে প্ৰস্তাৱিত স্থান পৰিদৰ্শন কৰি ভূমিৰ পৰিসৰ আৰু প্ৰকল্পৰ পৰিকল্পনা সম্পৰ্কে আলোচনা কৰিছিল। সমিতিৰ অধ্যক্ষ গৰিমা শইকীয়া গাৰ্গে ক্ষেত্ৰখনত জুবিন গাৰ্গৰ সৃষ্টিৰাজি সংৰক্ষণৰ বাবে সংগ্ৰহালয়, প্ৰাকৃতিক পৰিৱেশ আৰু অন্যান্য সাংস্কৃতিক উপাদানৰ প্ৰয়োজনীয়তাৰ কথা উল্লেখ কৰিছিল।<ref>{{Cite news |title=Garima Saikia Garg Visits Sonapur Site to Finalise Plans for Zubeen Kshetra Memorial Project |url=https://www.sentinelassam.com/topheadlines/garima-saikia-garg-visits-sonapur-site-to-finalise-plans-for-zubeen-kshetra-memorial-project |date=৩০ অক্টোবৰ ২০২৫ |access-date=১৯ ছেপ্টেম্বৰ ২০২৬ |work=The Sentinel}}</ref> == নিৰ্মাণ == জুবিন ক্ষেত্ৰৰ নিৰ্মাণৰ প্ৰথম পৰ্যায়ত সীমাৰ দেৱাল নিৰ্মাণৰ কাম আৰম্ভ কৰা হয়। কামটো অসম লোকনিৰ্মাণ বিভাগে ৰূপায়ণ কৰি আছে। ২০২৬ চনৰ মাৰ্চ মাহত কাম আৰম্ভ হোৱাৰ সময়ত কামৰূপ মহানগৰ জিলা প্ৰশাসনে পৰৱৰ্তী পৰ্যায়সমূহ জুবিন ক্ষেত্ৰ নিৰ্মাণ সমিতিৰ সৈতে আলোচনা কৰি নিৰ্ধাৰণ কৰা হ'ব বুলি জানিবলৈ দিয়ে।<ref name="ATwork"/> ২০২৬ চনৰ জুলাই মাহত অসম বিধানসভাত চৰকাৰে জনোৱা অনুসৰি স্থায়ী দেৱাল নিৰ্মাণৰ বাবে ২০২৫–২৬ বিত্তীয় বৰ্ষত ৩.১৯৭৫ কোটি টকা অনুমোদন কৰা হৈছিল।<ref name="Assembly2026"/> ২০২৬ চনৰ ছেপ্টেম্বৰলৈকে জুবিন ক্ষেত্ৰ সম্পূৰ্ণ হোৱা নাই আৰু ইয়াৰ নিৰ্মাণ কাৰ্য চলি আছে।<ref name="ATwork"/> == পৰিকল্পিত সাংস্কৃতিক ভূমিকা == [[File:Zubeen Garg Samadhi Khetra (2).jpg|thumb|জুবিন ক্ষেত্ৰ]] জুবিন ক্ষেত্ৰক কেৱল এটা শেষকৃত্যস্থল হিচাপে নহয় বৰং জুবিন গাৰ্গৰ সংগীত আৰু সাংস্কৃতিক অৱদানৰ সৈতে জড়িত এটা স্মাৰক আৰু সাংস্কৃতিক ক্ষেত্ৰ হিচাপে গঢ়ি তোলাৰ পৰিকল্পনা কৰা হৈছে। জুবিন ক্ষেত্ৰ নিৰ্মাণ সমিতিৰ আলোচনাত জুবিন গাৰ্গৰ সৃষ্টিৰাজি সংৰক্ষণৰ বাবে সংগ্ৰহালয়, পুথিভঁৰাল আৰু মুকলি মঞ্চৰ দৰে সুবিধাৰ প্ৰস্তাৱ উত্থাপন কৰা হৈছে।<ref>{{Cite news |title=Assam: Work begins at Zubeen Kshetra after damage by storm at Sonapur |url=https://www.sentinelassam.com/cities/guwahati-city/assam-work-begins-at-zubeen-kshetra-after-damage-by-storm-at-sonapur |date=১৭ মাৰ্চ ২০২৬ |access-date=১৯ ছেপ্টেম্বৰ ২০২৬ |work=The Sentinel}}</ref> সমিতিৰ সদস্যসকলে জুবিন ক্ষেত্ৰত তেওঁৰ সংগীত, চলচ্চিত্ৰ আৰু অন্যান্য সৃষ্টিশীল কৰ্মৰ সৈতে জড়িত সামগ্ৰী সংৰক্ষণৰ ওপৰত গুৰুত্ব আৰোপ কৰিছে।<ref name="ATname"/> == জনসাধাৰণৰ উপস্থিতি == [[File:Zubeen Garg Samadhi Khetra.jpg|thumb|জুবিন ক্ষেত্ৰ]] জুবিন গাৰ্গৰ শেষকৃত্যৰ পিছৰে পৰা তেওঁৰ অনুৰাগীসকলে নিয়মীয়াকৈ এই স্থানলৈ আহি শ্ৰদ্ধা জ্ঞাপন কৰি আহিছে। ২০২৫ চনৰ নৱেম্বৰ মাহত প্ৰকাশিত এক প্ৰতিবেদন অনুসৰি প্ৰতিদিনে বহু লোক জুবিনৰ শেষকৃত্যস্থললৈ আহিছিল আৰু ফুল, গামোচা, ধূপ আৰু মাটিৰ চাকিৰে শ্ৰদ্ধাঞ্জলি জনাইছিল।<ref name="IE"/> ২০২৬ চনৰ মাৰ্চত জুবিন গাৰ্গৰ মৃত্যুৰ ছমাহ পূৰ্ণ হোৱাৰ দিনাও বহু অনুৰাগীয়ে জুবিন ক্ষেত্ৰত উপস্থিত হৈ শ্ৰদ্ধাঞ্জলি জ্ঞাপন কৰে।<ref name="ATwork"/> == জুবিন দিৱস == ২০২৬ চনৰ ছেপ্টেম্বৰ মাহত জুবিন গাৰ্গৰ প্ৰথম মৃত্যু বাৰ্ষিকী উপলক্ষে অসমত তিনিদিনীয়া '''জুবিন দিৱস''' পালন কৰা হয়। ১৭ ছেপ্টেম্বৰৰ পৰা ১৯ ছেপ্টেম্বৰলৈ জুবিন ক্ষেত্ৰত বিভিন্ন প্ৰাৰ্থনা, সাংস্কৃতিক অনুষ্ঠান আৰু স্মৃতিচাৰণমূলক কাৰ্যসূচী অনুষ্ঠিত হয়।<ref>{{Cite web |title=Assam marks first death anniversary of iconic singer and composer Zubeen Garg |url=https://newsonair.gov.in/assam-marks-first-death-anniversary-of-iconic-singer-and-composer-zubeen-garg/ |date=১৯ ছেপ্টেম্বৰ ২০২৬ |access-date=১৯ ছেপ্টেম্বৰ ২০২৬ |website=আকাশবাণী নিউজ}}</ref> কাৰ্যসূচীৰ আৰম্ভণিতে বিভিন্ন ধৰ্ম আৰু সম্প্ৰদায়ৰ অংশগ্ৰহণেৰে প্ৰাৰ্থনা অনুষ্ঠিত হয়। ইয়াৰ পিছত সাংস্কৃতিক অনুষ্ঠান আৰু অন্যান্য পৰম্পৰাগত কাৰ্যসূচী অনুষ্ঠিত কৰা হয়।<ref>{{Cite news |title=Beyond music: How Zubeen Garg's legacy lives on a year after his death |url=https://www.theweek.in/leisure/society/2026/09/16/beyond-music-how-zubeen-gargs-legacy-lives-on-a-year-after-his-death.html |date=১৬ ছেপ্টেম্বৰ ২০২৬ |access-date=১৯ ছেপ্টেম্বৰ ২০২৬ |work=The Week}}</ref> ১৯ ছেপ্টেম্বৰ ২০২৬ত জুবিন গাৰ্গৰ প্ৰথম মৃত্যু বাৰ্ষিকীৰ দিনা জুবিন ক্ষেত্ৰত ৰাজ্যৰ বিভিন্ন প্ৰান্তৰ পৰা অনুৰাগী উপস্থিত হয়।<ref>{{Cite news |title=From a gamusa to Mayabini to murals, Assam remembers Zubeen Garg an year on |url=https://www.business-standard.com/india-news/zubeen-garg-first-death-anniversary-assam-zubeen-tributes-126091900321_1.html |date=১৯ ছেপ্টেম্বৰ ২০২৬ |access-date=১৯ ছেপ্টেম্বৰ ২০২৬ |work=Business Standard}}</ref> == গামোচা আৰু শ্ৰদ্ধাঞ্জলি == [[File:Zubeen Khetra, Sonapur.jpg|thumb|ৰাইজে আগবঢ়োৱা শ্ৰদ্ধাঞ্জলিৰ সামগ্ৰী]] জুবিন ক্ষেত্ৰলৈ অহা বহু অনুৰাগীয়ে অসমীয়া [[গামোচা]] আৰু ফুল আগবঢ়াই শ্ৰদ্ধা জনায়। ২০২৬ চনৰ প্ৰথম মৃত্যু বাৰ্ষিকীৰ সময়তো জুবিন ক্ষেত্ৰত গামোচা, ফুল আৰু অন্যান্য শ্ৰদ্ধাঞ্জলিৰ সামগ্ৰী দেখা গৈছিল।<ref>{{Cite news |title=From a gamusa to Mayabini to murals, Assam remembers Zubeen Garg an year on |url=https://www.business-standard.com/india-news/zubeen-garg-first-death-anniversary-assam-zubeen-tributes-126091900321_1.html |date=১৯ ছেপ্টেম্বৰ ২০২৬ |access-date=১৯ ছেপ্টেম্বৰ ২০২৬ |work=Business Standard}}</ref> == ব্যৱস্থাপনা == জুবিন ক্ষেত্ৰৰ উন্নয়নৰ সৈতে অসম চৰকাৰৰ সাংস্কৃতিক পৰিক্ৰমা বিভাগ আৰু অসম লোকনিৰ্মাণ বিভাগ জড়িত। প্ৰকল্পটোৰ পৰিকল্পনা আৰু তদাৰকিৰ বাবে চৰকাৰৰ দ্বাৰা গঠিত জুবিন ক্ষেত্ৰ নিৰ্মাণ সমিতিয়ে ভূমিকা পালন কৰি আছে।<ref name="Assembly2026"/><ref name="ATwork"/> ২০২৬ চনৰ ছেপ্টেম্বৰ মাহতো জুবিন ক্ষেত্ৰ নিৰ্মাণ সমিতিৰ প্ৰতিনিধিসকলে সাংস্কৃতিক পৰিক্ৰমা সঞ্চালকালয়ৰ সৈতে বৈঠক অনুষ্ঠিত কৰি ক্ষেত্ৰখনৰ নিৰ্মাণ আৰু পৰিকল্পনা সম্পৰ্কে আলোচনা কৰে।<ref>{{Cite web |title=সাংস্কৃতিক সঞ্চালকালয়ৰ সঞ্চালক ৰাহুল চন্দ্ৰ দাসৰ সৈতে জুবিন ক্ষেত্ৰ নিৰ্মাণ সমিতিৰ বৈঠক |url=https://newsonair.gov.in/as/%E0%A6%B8%E0%A6%BE%E0%A6%82%E0%A6%B8%E0%A7%8D%E0%A6%95%E0%A7%83%E0%A6%A4%E0%A6%BF%E0%A6%95-%E0%A6%B8%E0%A6%9E%E0%A7%8D%E0%A6%9A%E0%A6%BE%E0%A6%B2%E0%A6%95%E0%A6%BE%E0%A6%B2%E0%A7%9F%E0%A7%B0-%E0%A6%B8/ |date=১৩ ছেপ্টেম্বৰ ২০২৬ |access-date=১৯ ছেপ্টেম্বৰ ২০২৬ |website=আকাশবাণী নিউজ}}</ref> == প্ৰকল্পৰ সময়ৰেখা == [[File:A portrait of Zubeen Garg drawn by artist Nilim Mahanta.jpg|thumb|নীলিম মহন্ত আৰু ৰাইজে অংকন কৰা জুবিন গাৰ্গৰ চিত্ৰ]] * '''১৯ ছেপ্টেম্বৰ ২০২৫''' — ছিংগাপুৰত জুবিন গাৰ্গৰ মৃত্যু। * '''২৩ ছেপ্টেম্বৰ ২০২৫''' — সোণাপুৰৰ কামাৰকুছিত জুবিন গাৰ্গৰ শেষকৃত্য সম্পন্ন। * '''অক্টোবৰ ২০২৫''' — স্থায়ী ক্ষেত্ৰৰ উন্নয়নৰ বাবে চৰকাৰী সমিতিৰ কাম আৰম্ভ আৰু স্থানটোৰ নাম ''জুবিন ক্ষেত্ৰ'' হিচাপে ঘোষণা। * '''১৬ অক্টোবৰ ২০২৫''' — অসম কেবিনেটে জুবিন ক্ষেত্ৰ নিৰ্মাণৰ দায়িত্ব লোকনিৰ্মাণ বিভাগক দিয়াৰ সিদ্ধান্ত অনুমোদন কৰে। * '''মাৰ্চ ২০২৬''' — ১০ বিঘা ১ কঠা ভূমি সাংস্কৃতিক পৰিক্ৰমা সঞ্চালকালয়লৈ হস্তান্তৰ আৰু সীমাৰ দেৱাল নিৰ্মাণ আৰম্ভ। * '''জুলাই ২০২৬''' — অসম বিধানসভাত জুবিন ক্ষেত্ৰৰ উন্নয়ন সম্পৰ্কে চৰকাৰী তথ্য উপস্থাপন। * '''১৭–১৯ ছেপ্টেম্বৰ ২০২৬''' — প্ৰথম মৃত্যু বাৰ্ষিকী উপলক্ষে জুবিন ক্ষেত্ৰত তিনিদিনীয়া জুবিন দিৱস পালন। ==চিত্ৰ বীথিকা== <gallery> File:People gathered at the Zubeen Garg Samadhi Kshetra (Zubeen Kshetra) on the occasion of the First Death Anniversary, 2026 (1).jpg </gallery> == তথ্যসূত্ৰ == {{Reflist}} [[শ্ৰেণী:জুবিন গাৰ্গ]] ol23j0p90f4p2d2dp9rptwumnlekw1i 638183 638182 2026-09-25T04:29:36Z BhuyanBhaskar 16362 /* চিত্ৰ বীথিকা */ 638183 wikitext text/x-wiki {{Infobox monument | name = জুবিন ক্ষেত্ৰ | native_name = | image = Zubeen Garg Samadhi Khetra (1).jpg | image_size = | caption = | location = কামাৰকুছি, [[সোণাপুৰ]], [[কামৰূপ মহানগৰ জিলা]], [[অসম]] | coordinates = {{coord|26.1542|91.7825|display=inline,title|type:landmark}} | type = স্মাৰক আৰু সাংস্কৃতিক ক্ষেত্ৰ | dedication = [[জুবিন গাৰ্গ]] | beginning_date = ২০২৬ | completion_date = | owner = অসম চৰকাৰ | governing_body = সাংস্কৃতিক পৰিক্ৰমা বিভাগ, অসম | website = }} '''জুবিন ক্ষেত্ৰ''' [[অসম]]ৰ [[কামৰূপ মহানগৰ জিলা]]ৰ [[সোণাপুৰ]]ৰ কামাৰকুছিত অৱস্থিত গায়ক, সংগীত পৰিচালক, গীতিকাৰ, অভিনেতা আৰু চলচ্চিত্ৰ নিৰ্মাতা [[জুবিন গাৰ্গ]]ৰ স্মৃতিত নিৰ্মাণাধীন এটা স্মাৰক আৰু সাংস্কৃতিক ক্ষেত্ৰ। ২০২৫ চনৰ ছেপ্টেম্বৰ মাহত জুবিন গাৰ্গৰ মৃত্যুৰ পিছত তেওঁৰ শেষকৃত্য সম্পন্ন হোৱা স্থানতে এই ক্ষেত্ৰ গঢ়ি তোলাৰ সিদ্ধান্ত লোৱা হয়।<ref name="ATname">{{Cite news |title=Committee names Zubeen Garg’s samadhi at Sonapur ‘Zubeen Kshetra’ |url=https://assamtribune.com/amp/guwahati/committee-names-zubeen-gargs-samadhi-at-sonapur-zubeen-kshetra-1595172 |date=২১ অক্টোবৰ ২০২৫ |access-date=১৯ ছেপ্টেম্বৰ ২০২৬ |work=The Assam Tribune}}</ref> জুবিন ক্ষেত্ৰৰ বাবে অসম চৰকাৰে সোণাপুৰত ১০ বিঘা ১ কঠা চৰকাৰী ভূমি সাংস্কৃতিক পৰিক্ৰমা সঞ্চালকালয়লৈ হস্তান্তৰ কৰিছে। ২০২৬ চনৰ মাৰ্চ মাহত ক্ষেত্ৰখনৰ সীমাৰ দেৱাল নিৰ্মাণেৰে প্ৰাৰম্ভিক পৰ্যায়ৰ কাম আৰম্ভ হয়।<ref name="Assembly2026">{{Cite web |title=বিধানসভাত জুবিন ক্ষেত্ৰৰ প্ৰসংগ |url=https://www.kamarupa.abkknews.com/%E0%A6%AC%E0%A6%BF%E0%A6%A7%E0%A6%BE%E0%A6%A8%E0%A6%B8%E0%A6%AD%E0%A6%BE%E0%A6%A4-%E0%A6%9C%E0%A7%81%E0%A6%AC%E0%A6%BF%E0%A6%A8-%E0%A6%95%E0%A7%8D%E0%A6%B7%E0%A7%87%E0%A6%A4%E0%A7%8D%E0%A7%B0%E0%A7%B0/ |date=৯ জুলাই ২০২৬ |access-date=১৯ ছেপ্টেম্বৰ ২০২৬ |work=এবিকে নিউজ নেটৱৰ্ক}}</ref><ref name="ATwork">{{Cite news |title=Work begins on Zubeen Kshetra as fans mark six months since icon’s passing |url=https://assamtribune.com/guwahati/work-begins-on-zubeen-kshetra-as-fans-mark-six-months-since-icons-passing-1609535 |date=১৭ মাৰ্চ ২০২৬ |access-date=১৯ ছেপ্টেম্বৰ ২০২৬ |work=The Assam Tribune}}</ref> == অৱস্থান == জুবিন ক্ষেত্ৰ [[গুৱাহাটী]] মহানগৰৰ পূব দিশত [[সোণাপুৰ]] অঞ্চলৰ কামাৰকুছিত অৱস্থিত। এই স্থানটো [[কামৰূপ মহানগৰ জিলা]]ৰ ডিমৰীয়া অঞ্চলৰ অন্তৰ্গত। জুবিন গাৰ্গৰ শেষকৃত্য এই স্থানতে সম্পন্ন কৰা হৈছিল।<ref name="IE">{{Cite news |title=Two months after Zubeen’s death, his cremation site turns into a shrine |url=https://indianexpress.com/article/long-reads/two-months-after-zubeens-death-his-cremation-site-turns-into-a-shrine-10379172/ |date=২২ নৱেম্বৰ ২০২৫ |access-date=১৯ ছেপ্টেম্বৰ ২০২৬ |work=The Indian Express}}</ref> জুবিন ক্ষেত্ৰৰ স্থান ২৭নং ৰাষ্ট্ৰীয় ঘাইপথৰ কাষৰ সোণাপুৰ অঞ্চলত অৱস্থিত।<ref>{{Cite news |title=The Zubeen factor in Assam Assembly polls |url=https://www.newindianexpress.com/elections/assam-elections/2026/Mar/26/the-zubeen-factor-in-assam-assembly-polls |date=২৬ মাৰ্চ ২০২৬ |access-date=১৯ ছেপ্টেম্বৰ ২০২৬ |work=The New Indian Express}}</ref> == নামকৰণ == জুবিন গাৰ্গৰ মৃত্যুৰ পিছত তেওঁৰ শেষকৃত্য সম্পন্ন হোৱা স্থানটোৰ স্থায়ী উন্নয়নৰ বাবে অসম চৰকাৰে এখন সমিতি গঠন কৰে। ২০২৫ চনৰ অক্টোবৰত অনুষ্ঠিত সমিতিৰ বৈঠকৰ পিছত স্থানটোৰ নাম '''জুবিন ক্ষেত্ৰ''' ৰখাৰ সিদ্ধান্ত ঘোষণা কৰা হয়। জুবিন গাৰ্গৰ পত্নী তথা সমিতিৰ অধ্যক্ষ [[গৰিমা শইকীয়া গাৰ্গ|গৰিমা শইকীয়া গাৰ্গে]] নামটো সাংস্কৃতিক আৰু স্মৃতিগত পৰিচয়ৰ সৈতে জড়িত বুলি উল্লেখ কৰে।<ref name="ATname"/> == ইতিহাস == === জুবিন গাৰ্গৰ শেষকৃত্য === [[File:Ambulance carrying Zubeen Garg in a cold coffin to Assam.jpg|thumb|জুবিন গাৰ্গৰ অন্তিমযাত্ৰা]] ২০২৫ চনৰ ১৯ ছেপ্টেম্বৰত [[ছিংগাপুৰ]]ত জুবিন গাৰ্গৰ মৃত্যু হয়। পিছত তেওঁৰ নশ্বৰদেহ অসমলৈ অনা হয় আৰু ৰাজ্যজুৰি ৰাজহুৱা শ্ৰদ্ধাঞ্জলিৰ পিছত ২৩ ছেপ্টেম্বৰত সোণাপুৰৰ কামাৰকুছিত শেষকৃত্য সম্পন্ন কৰা হয়।<ref name="IE"/> শেষকৃত্যৰ পিছৰে পৰা স্থানটো জুবিন গাৰ্গৰ অনুৰাগীসকলৰ বাবে স্মৃতি আৰু শ্ৰদ্ধাঞ্জলিৰ স্থানলৈ পৰিণত হয়। বিভিন্ন স্থানৰ পৰা অহা লোকে ফুল, গামোচা, মাটিৰ চাকিকে ধৰি বিভিন্ন সামগ্ৰী আগবঢ়াই শ্ৰদ্ধা জনাবলৈ আৰম্ভ কৰে।<ref name="IE"/> === স্থায়ী ক্ষেত্ৰৰ পৰিকল্পনা === ২০২৫ চনৰ অক্টোবৰ মাহত অসম চৰকাৰে জুবিন গাৰ্গৰ শেষকৃত্যস্থলৰ স্থায়ী উন্নয়নৰ বাবে পদক্ষেপ গ্ৰহণ কৰে। অসম কেবিনেটে ১৬ অক্টোবৰ ২০২৫ত জুবিন ক্ষেত্ৰ নিৰ্মাণৰ দায়িত্ব অসম লোকনিৰ্মাণ বিভাগক দিয়াৰ সিদ্ধান্ত অনুমোদন কৰে। ইয়াৰ পিছত লোকনিৰ্মাণ বিভাগে প্ৰস্তাৱিত ক্ষেত্ৰখনৰ বাবে বিস্তৃত প্ৰকল্প প্ৰতিবেদন প্ৰস্তুত কৰিবলৈ স্থপতিবিদৰ পৰা প্ৰস্তাৱ আহ্বান কৰে।<ref>{{Cite news |title=Assam PWD initiates process to build Zubeen Kshetra at Sonapur |url=https://www.sentinelassam.com/topheadlines/assam-pwd-initiates-process-to-build-zubeen-kshetra-at-sonapur |date=২৬ অক্টোবৰ ২০২৫ |access-date=১৯ ছেপ্টেম্বৰ ২০২৬ |work=The Sentinel}}</ref> জুবিন ক্ষেত্ৰৰ পৰিকল্পনা আৰু নিৰ্মাণৰ তদাৰকিৰ বাবে অসম চৰকাৰে এখন ১১জনীয়া সমিতি গঠন কৰে। সমিতিখনত জুবিন গাৰ্গৰ পৰিয়ালৰ সদস্য, সাংস্কৃতিক ক্ষেত্ৰৰ ব্যক্তি আৰু প্ৰশাসনিক বিষয়াসকল অন্তৰ্ভুক্ত কৰা হয়।<ref>{{Cite news |title=চৰকাৰে গঠন কৰা ১১ জনীয়া জুবিন ক্ষেত্ৰ নিৰ্মাণ সমিতিৰ জুবিন ক্ষেত্ৰ পৰিদৰ্শন |url=https://assamese.hindusthansamachar.in/Encyc/2026/3/17/Zubeen-Khetro-Visit-11-member.php |date=১৭ মাৰ্চ ২০২৬ |access-date=১৯ ছেপ্টেম্বৰ ২০২৬ |work=হিন্দুস্থান সমাচাৰ}}</ref> === ভূমি === ২০২৬ চনৰ মাৰ্চ মাহত অসম চৰকাৰে জুবিন ক্ষেত্ৰ নিৰ্মাণৰ বাবে ১০ বিঘা ১ কঠা চৰকাৰী ভূমি সাংস্কৃতিক পৰিক্ৰমা সঞ্চালকালয়লৈ হস্তান্তৰ কৰে।<ref name="Assembly2026"/> ২০২৫ চনৰ অক্টোবৰত জুবিন ক্ষেত্ৰ নিৰ্মাণ সমিতিৰ সদস্যসকলে প্ৰস্তাৱিত স্থান পৰিদৰ্শন কৰি ভূমিৰ পৰিসৰ আৰু প্ৰকল্পৰ পৰিকল্পনা সম্পৰ্কে আলোচনা কৰিছিল। সমিতিৰ অধ্যক্ষ গৰিমা শইকীয়া গাৰ্গে ক্ষেত্ৰখনত জুবিন গাৰ্গৰ সৃষ্টিৰাজি সংৰক্ষণৰ বাবে সংগ্ৰহালয়, প্ৰাকৃতিক পৰিৱেশ আৰু অন্যান্য সাংস্কৃতিক উপাদানৰ প্ৰয়োজনীয়তাৰ কথা উল্লেখ কৰিছিল।<ref>{{Cite news |title=Garima Saikia Garg Visits Sonapur Site to Finalise Plans for Zubeen Kshetra Memorial Project |url=https://www.sentinelassam.com/topheadlines/garima-saikia-garg-visits-sonapur-site-to-finalise-plans-for-zubeen-kshetra-memorial-project |date=৩০ অক্টোবৰ ২০২৫ |access-date=১৯ ছেপ্টেম্বৰ ২০২৬ |work=The Sentinel}}</ref> == নিৰ্মাণ == জুবিন ক্ষেত্ৰৰ নিৰ্মাণৰ প্ৰথম পৰ্যায়ত সীমাৰ দেৱাল নিৰ্মাণৰ কাম আৰম্ভ কৰা হয়। কামটো অসম লোকনিৰ্মাণ বিভাগে ৰূপায়ণ কৰি আছে। ২০২৬ চনৰ মাৰ্চ মাহত কাম আৰম্ভ হোৱাৰ সময়ত কামৰূপ মহানগৰ জিলা প্ৰশাসনে পৰৱৰ্তী পৰ্যায়সমূহ জুবিন ক্ষেত্ৰ নিৰ্মাণ সমিতিৰ সৈতে আলোচনা কৰি নিৰ্ধাৰণ কৰা হ'ব বুলি জানিবলৈ দিয়ে।<ref name="ATwork"/> ২০২৬ চনৰ জুলাই মাহত অসম বিধানসভাত চৰকাৰে জনোৱা অনুসৰি স্থায়ী দেৱাল নিৰ্মাণৰ বাবে ২০২৫–২৬ বিত্তীয় বৰ্ষত ৩.১৯৭৫ কোটি টকা অনুমোদন কৰা হৈছিল।<ref name="Assembly2026"/> ২০২৬ চনৰ ছেপ্টেম্বৰলৈকে জুবিন ক্ষেত্ৰ সম্পূৰ্ণ হোৱা নাই আৰু ইয়াৰ নিৰ্মাণ কাৰ্য চলি আছে।<ref name="ATwork"/> == পৰিকল্পিত সাংস্কৃতিক ভূমিকা == [[File:Zubeen Garg Samadhi Khetra (2).jpg|thumb|জুবিন ক্ষেত্ৰ]] জুবিন ক্ষেত্ৰক কেৱল এটা শেষকৃত্যস্থল হিচাপে নহয় বৰং জুবিন গাৰ্গৰ সংগীত আৰু সাংস্কৃতিক অৱদানৰ সৈতে জড়িত এটা স্মাৰক আৰু সাংস্কৃতিক ক্ষেত্ৰ হিচাপে গঢ়ি তোলাৰ পৰিকল্পনা কৰা হৈছে। জুবিন ক্ষেত্ৰ নিৰ্মাণ সমিতিৰ আলোচনাত জুবিন গাৰ্গৰ সৃষ্টিৰাজি সংৰক্ষণৰ বাবে সংগ্ৰহালয়, পুথিভঁৰাল আৰু মুকলি মঞ্চৰ দৰে সুবিধাৰ প্ৰস্তাৱ উত্থাপন কৰা হৈছে।<ref>{{Cite news |title=Assam: Work begins at Zubeen Kshetra after damage by storm at Sonapur |url=https://www.sentinelassam.com/cities/guwahati-city/assam-work-begins-at-zubeen-kshetra-after-damage-by-storm-at-sonapur |date=১৭ মাৰ্চ ২০২৬ |access-date=১৯ ছেপ্টেম্বৰ ২০২৬ |work=The Sentinel}}</ref> সমিতিৰ সদস্যসকলে জুবিন ক্ষেত্ৰত তেওঁৰ সংগীত, চলচ্চিত্ৰ আৰু অন্যান্য সৃষ্টিশীল কৰ্মৰ সৈতে জড়িত সামগ্ৰী সংৰক্ষণৰ ওপৰত গুৰুত্ব আৰোপ কৰিছে।<ref name="ATname"/> == জনসাধাৰণৰ উপস্থিতি == [[File:Zubeen Garg Samadhi Khetra.jpg|thumb|জুবিন ক্ষেত্ৰ]] জুবিন গাৰ্গৰ শেষকৃত্যৰ পিছৰে পৰা তেওঁৰ অনুৰাগীসকলে নিয়মীয়াকৈ এই স্থানলৈ আহি শ্ৰদ্ধা জ্ঞাপন কৰি আহিছে। ২০২৫ চনৰ নৱেম্বৰ মাহত প্ৰকাশিত এক প্ৰতিবেদন অনুসৰি প্ৰতিদিনে বহু লোক জুবিনৰ শেষকৃত্যস্থললৈ আহিছিল আৰু ফুল, গামোচা, ধূপ আৰু মাটিৰ চাকিৰে শ্ৰদ্ধাঞ্জলি জনাইছিল।<ref name="IE"/> ২০২৬ চনৰ মাৰ্চত জুবিন গাৰ্গৰ মৃত্যুৰ ছমাহ পূৰ্ণ হোৱাৰ দিনাও বহু অনুৰাগীয়ে জুবিন ক্ষেত্ৰত উপস্থিত হৈ শ্ৰদ্ধাঞ্জলি জ্ঞাপন কৰে।<ref name="ATwork"/> == জুবিন দিৱস == ২০২৬ চনৰ ছেপ্টেম্বৰ মাহত জুবিন গাৰ্গৰ প্ৰথম মৃত্যু বাৰ্ষিকী উপলক্ষে অসমত তিনিদিনীয়া '''জুবিন দিৱস''' পালন কৰা হয়। ১৭ ছেপ্টেম্বৰৰ পৰা ১৯ ছেপ্টেম্বৰলৈ জুবিন ক্ষেত্ৰত বিভিন্ন প্ৰাৰ্থনা, সাংস্কৃতিক অনুষ্ঠান আৰু স্মৃতিচাৰণমূলক কাৰ্যসূচী অনুষ্ঠিত হয়।<ref>{{Cite web |title=Assam marks first death anniversary of iconic singer and composer Zubeen Garg |url=https://newsonair.gov.in/assam-marks-first-death-anniversary-of-iconic-singer-and-composer-zubeen-garg/ |date=১৯ ছেপ্টেম্বৰ ২০২৬ |access-date=১৯ ছেপ্টেম্বৰ ২০২৬ |website=আকাশবাণী নিউজ}}</ref> কাৰ্যসূচীৰ আৰম্ভণিতে বিভিন্ন ধৰ্ম আৰু সম্প্ৰদায়ৰ অংশগ্ৰহণেৰে প্ৰাৰ্থনা অনুষ্ঠিত হয়। ইয়াৰ পিছত সাংস্কৃতিক অনুষ্ঠান আৰু অন্যান্য পৰম্পৰাগত কাৰ্যসূচী অনুষ্ঠিত কৰা হয়।<ref>{{Cite news |title=Beyond music: How Zubeen Garg's legacy lives on a year after his death |url=https://www.theweek.in/leisure/society/2026/09/16/beyond-music-how-zubeen-gargs-legacy-lives-on-a-year-after-his-death.html |date=১৬ ছেপ্টেম্বৰ ২০২৬ |access-date=১৯ ছেপ্টেম্বৰ ২০২৬ |work=The Week}}</ref> ১৯ ছেপ্টেম্বৰ ২০২৬ত জুবিন গাৰ্গৰ প্ৰথম মৃত্যু বাৰ্ষিকীৰ দিনা জুবিন ক্ষেত্ৰত ৰাজ্যৰ বিভিন্ন প্ৰান্তৰ পৰা অনুৰাগী উপস্থিত হয়।<ref>{{Cite news |title=From a gamusa to Mayabini to murals, Assam remembers Zubeen Garg an year on |url=https://www.business-standard.com/india-news/zubeen-garg-first-death-anniversary-assam-zubeen-tributes-126091900321_1.html |date=১৯ ছেপ্টেম্বৰ ২০২৬ |access-date=১৯ ছেপ্টেম্বৰ ২০২৬ |work=Business Standard}}</ref> == গামোচা আৰু শ্ৰদ্ধাঞ্জলি == [[File:Zubeen Khetra, Sonapur.jpg|thumb|ৰাইজে আগবঢ়োৱা শ্ৰদ্ধাঞ্জলিৰ সামগ্ৰী]] জুবিন ক্ষেত্ৰলৈ অহা বহু অনুৰাগীয়ে অসমীয়া [[গামোচা]] আৰু ফুল আগবঢ়াই শ্ৰদ্ধা জনায়। ২০২৬ চনৰ প্ৰথম মৃত্যু বাৰ্ষিকীৰ সময়তো জুবিন ক্ষেত্ৰত গামোচা, ফুল আৰু অন্যান্য শ্ৰদ্ধাঞ্জলিৰ সামগ্ৰী দেখা গৈছিল।<ref>{{Cite news |title=From a gamusa to Mayabini to murals, Assam remembers Zubeen Garg an year on |url=https://www.business-standard.com/india-news/zubeen-garg-first-death-anniversary-assam-zubeen-tributes-126091900321_1.html |date=১৯ ছেপ্টেম্বৰ ২০২৬ |access-date=১৯ ছেপ্টেম্বৰ ২০২৬ |work=Business Standard}}</ref> == ব্যৱস্থাপনা == জুবিন ক্ষেত্ৰৰ উন্নয়নৰ সৈতে অসম চৰকাৰৰ সাংস্কৃতিক পৰিক্ৰমা বিভাগ আৰু অসম লোকনিৰ্মাণ বিভাগ জড়িত। প্ৰকল্পটোৰ পৰিকল্পনা আৰু তদাৰকিৰ বাবে চৰকাৰৰ দ্বাৰা গঠিত জুবিন ক্ষেত্ৰ নিৰ্মাণ সমিতিয়ে ভূমিকা পালন কৰি আছে।<ref name="Assembly2026"/><ref name="ATwork"/> ২০২৬ চনৰ ছেপ্টেম্বৰ মাহতো জুবিন ক্ষেত্ৰ নিৰ্মাণ সমিতিৰ প্ৰতিনিধিসকলে সাংস্কৃতিক পৰিক্ৰমা সঞ্চালকালয়ৰ সৈতে বৈঠক অনুষ্ঠিত কৰি ক্ষেত্ৰখনৰ নিৰ্মাণ আৰু পৰিকল্পনা সম্পৰ্কে আলোচনা কৰে।<ref>{{Cite web |title=সাংস্কৃতিক সঞ্চালকালয়ৰ সঞ্চালক ৰাহুল চন্দ্ৰ দাসৰ সৈতে জুবিন ক্ষেত্ৰ নিৰ্মাণ সমিতিৰ বৈঠক |url=https://newsonair.gov.in/as/%E0%A6%B8%E0%A6%BE%E0%A6%82%E0%A6%B8%E0%A7%8D%E0%A6%95%E0%A7%83%E0%A6%A4%E0%A6%BF%E0%A6%95-%E0%A6%B8%E0%A6%9E%E0%A7%8D%E0%A6%9A%E0%A6%BE%E0%A6%B2%E0%A6%95%E0%A6%BE%E0%A6%B2%E0%A7%9F%E0%A7%B0-%E0%A6%B8/ |date=১৩ ছেপ্টেম্বৰ ২০২৬ |access-date=১৯ ছেপ্টেম্বৰ ২০২৬ |website=আকাশবাণী নিউজ}}</ref> == প্ৰকল্পৰ সময়ৰেখা == [[File:A portrait of Zubeen Garg drawn by artist Nilim Mahanta.jpg|thumb|নীলিম মহন্ত আৰু ৰাইজে অংকন কৰা জুবিন গাৰ্গৰ চিত্ৰ]] * '''১৯ ছেপ্টেম্বৰ ২০২৫''' — ছিংগাপুৰত জুবিন গাৰ্গৰ মৃত্যু। * '''২৩ ছেপ্টেম্বৰ ২০২৫''' — সোণাপুৰৰ কামাৰকুছিত জুবিন গাৰ্গৰ শেষকৃত্য সম্পন্ন। * '''অক্টোবৰ ২০২৫''' — স্থায়ী ক্ষেত্ৰৰ উন্নয়নৰ বাবে চৰকাৰী সমিতিৰ কাম আৰম্ভ আৰু স্থানটোৰ নাম ''জুবিন ক্ষেত্ৰ'' হিচাপে ঘোষণা। * '''১৬ অক্টোবৰ ২০২৫''' — অসম কেবিনেটে জুবিন ক্ষেত্ৰ নিৰ্মাণৰ দায়িত্ব লোকনিৰ্মাণ বিভাগক দিয়াৰ সিদ্ধান্ত অনুমোদন কৰে। * '''মাৰ্চ ২০২৬''' — ১০ বিঘা ১ কঠা ভূমি সাংস্কৃতিক পৰিক্ৰমা সঞ্চালকালয়লৈ হস্তান্তৰ আৰু সীমাৰ দেৱাল নিৰ্মাণ আৰম্ভ। * '''জুলাই ২০২৬''' — অসম বিধানসভাত জুবিন ক্ষেত্ৰৰ উন্নয়ন সম্পৰ্কে চৰকাৰী তথ্য উপস্থাপন। * '''১৭–১৯ ছেপ্টেম্বৰ ২০২৬''' — প্ৰথম মৃত্যু বাৰ্ষিকী উপলক্ষে জুবিন ক্ষেত্ৰত তিনিদিনীয়া জুবিন দিৱস পালন। ==চিত্ৰ বীথিকা== <gallery> File:People gathered at the Zubeen Garg Samadhi Kshetra (Zubeen Kshetra) on the occasion of the First Death Anniversary, 2026 (1).jpg File:People gathered at the Zubeen Garg Samadhi Kshetra (Zubeen Kshetra) on the occasion of the First Death Anniversary, 2026.jpg </gallery> == তথ্যসূত্ৰ == {{Reflist}} [[শ্ৰেণী:জুবিন গাৰ্গ]] lz5trx0b0goq60rgu6f3vmd1ywn1m4n 0 139594 638116 636460 2026-09-24T17:29:25Z Pranamikaadhikary 27435 /* স্থাপত্যৰ বৈশিষ্ট্য */ 638116 wikitext text/x-wiki [[File:Jodhpur Mehrangarh - Palast 4a Jharokha.jpg|thumb|যোধপুৰ (মেহৰনগড়) ঝৰোখা বেলকনি]] [[Image:Maheshwar Fort - Jharokha 02.jpg|thumb|upright|মধ্যপ্ৰদেশৰ মহেশ্বৰ গড়ত এটা ঝাৰোখা]] [[Image:Jaisalmer-4.jpg|thumb|upright|এই বিশেষ ''[[হাৱেলী]]''ৰ সম্মুখভাগৰ পৰা কেইবাটাও ''ঝাৰোখা'' ওলাই থকা দেখা যায়, [[ৰাজস্থান]]।]] '''ঝৰোখা''' বা ঝাৰোকা হৈছে অট্টালিকাৰ মূল বেৰৰ বাহিৰৰফালে ওলাই থকা শিলৰ খিৰিকী। সাধাৰণতে ইয়াৰপৰা কোনো ৰাস্তা, বজাৰ, আদালত বা আন যিকোনো ঠাই দেখা যায়। ধ্ৰুপদী ভাৰতীয় স্থাপত্যত ই এক সাধাৰণ বৈশিষ্ট্য, ৰাজপুত স্থাপত্যত ইয়াক আটাইতকৈ বেছি দেখা যায়। ইয়াক দুটা বা তাতকৈ অধিক বন্ধনী বা কৰ্বেলিঙৰদ্বাৰা মজপুত কৰা হয়, আৰু ইয়াত দুটা স্তম্ভ, বেলুষ্ট্ৰেড আৰু এটা [[কুপোলা]] বা পিৰামিডৰ দৰে চালি থাকে। যদিও কাৰিকৰীভাৱে ইয়াক জালিৰে বন্ধ কৰি দিয়া হয়, সাধাৰণতে ইয়াৰ আংশিকভাৱে ৰাজহুৱা অনুষ্ঠান চাবলৈ মানুহে মুকলি কৰি ৰাখে। ইংৰাজী বা ফৰাচী [[অৰিয়েল খিৰিকী]]তকৈ ঝৰোকা বা ঝাৰোখা অধিক আনুষ্ঠানিক আৰু অলংকাৰিক, আৰু ১৯ শতিকালৈকে মধ্যযুগীয় ৰাজপুত স্থাপত্যৰ [[পকীঘৰৰ সম্মুখভাগ|ফেচেড]]ৰ অন্যতম স্বকীয় বৈশিষ্ট্য। ==পটভূমি== প্ৰথমে ৰাজপুতসকলৰ পূৰ্বৰ অট্টালিকাসমূহত ঝাৰোখা পোহৰ আৰু বায়ুৰ বাবে আদিম [[অৰিয়েল খিৰিকী]] হিচাপে দেখা গৈছিল। ষোড়শ-অষ্টাদশ শতিকাৰ সময়ছোৱাত [[ৰাজপুত স্থাপত্য]] আৰু [[মোগল স্থাপত্য]]ৰ প্ৰভাৱত এইবোৰ বিশৃংখল স্থাপত্যৰ ট্ৰেডমাৰ্কলৈ পৰিণত হয়। প্ৰথম অৱস্থাত বিশুদ্ধ উপযোগিতামূলক কাম কৰা ঝৰোখাবোৰ ক্ৰমান্বয়ে সজ্জাগত খোদিত, জালি আৰু [[ছত্ৰ]] শৈলীৰ গম্বুজ গ্ৰহণ কৰে আৰু পৰ্দাৰ মাজত ৰাজকীয় দৰ্শক ([[ঝৰোখা দৰ্শন]]) আৰু বিচক্ষণ পৰ্যবেক্ষণৰ বাবে ব্যৱহাৰ কৰা হয়।<ref name="Caleido">{{Cite web |last=Shiksha |date=2024-11-04 |title=Significance of Jharokhas in Rajasthan Architecture |url=https://www.caleidoscope.in/art-culture/jharokhas |access-date=2025-07-07 |website=Caleidoscope {{!}} Indian Culture, Heritage |language=en-US}}</ref> শাসকৰ [[ঝৰোখা দৰ্শন]] আছিল ৰাজপ্ৰাসাদৰ বাসিন্দাসকলক অদৃশ্য হৈ থাকি বাহিৰলৈ চাবলৈ দিয়াতকৈ শাসকক তেওঁৰ দৰবাৰ বা মানুহৰ আগত প্ৰদৰ্শনৰ ব্যৱস্থাৰ এক গাঁথনি। সেয়েহে ই অধিক মুকলি আছিল, আৰু ইয়াৰ বেৰৰপৰা ওলাই থকাকৈ নিৰ্মাণ কৰাটো বাধ্যতামূলক নাছিল।<ref>{{Cite book |last=Swapna |first=Liddle |url=http://www.google.co.in/books/edition/Delhi_14_Historic_walks/NtvCswEACAAJ |title=Delhi 14 : Historic walks |date=2011 |publisher=Tranquebar Press |isbn=978-93-81626-24-5 |page=289 |language=en}}</ref> ==স্থাপত্যৰ বৈশিষ্ট্য== ঝৰোখাবোৰ সাধাৰণতে মূল বেৰৰপৰা অলংকৃতভাৱে খোদিত কৰ্বেল বা বন্ধনীত ওলাই থাকে, যাৰ ফলত এটা সৰু কোঠা বা বেলকনিৰ সৃষ্টি হয়। ইহঁতৰ তিনিফালৰ ঘেৰাও শিল, কাঠ বা এলাবাষ্টাৰৰ সূক্ষ্ম জালি জালিৰ পৰ্দাৰে ভৰি থাকে; এইবোৰত জ্যামিতিক, ফুলৰ আৰু ধৰ্মীয় আৰ্হি ফুটাই তোলা থাকে।<ref>{{Cite book |last=Saberval |first=Vandana |url=https://www.google.co.in/books/edition/Social_Science_Made_Simple_7/UQBjDwAAQBAJ |title=Social Science Made Simple – 7 |publisher=Vikas Publishing House |isbn=978-93-259-9462-1 |page=17 |language=en}}</ref> বহুতো সৰু গম্বুজ বা ছত্ৰিত শেষ হয় আৰু মোগলৰ ডিজাইনৰপৰা ধাৰ কৰা স্কেলপড বা কাস্পেড আৰ্চৰ বৈশিষ্ট্য থাকে। গভীৰ ওলমি থকা [[ছাজ্জা]] (সূৰ্য্যৰ ছাঁ বাধা দিয়া)ই অবিৰত অনুভূমিক ছাঁ প্ৰদান কৰাৰ লগতে ইহঁতৰ সম্মুখভাগ শক্তিশালী কৰে।<ref>{{Cite book |last=Jigyasu |first=Niyati |url=https://www.google.co.in/books/edition/Sustainable_Management_of_Historic_Settl/V5I9EQAAQBAJ |title=Sustainable Management of Historic Settlements in Asia: Role of Intangible Cultural Heritage |last2=Sharma |first2=Anjali Krishan |date=2025-01-09 |publisher=Springer Nature |isbn=978-981-97-6736-6 |page=97 |language=en}}</ref> স্থানীয়ভাৱে খনন কৰা শিল আৰু ৰাজকীয় গঠনত ব্যৱহৃত [[মকৰানা মাৰ্বল]]ৰপৰা আৰম্ভ কৰি কাঠলৈকে সামগ্ৰী নিৰ্মিত সৰু বাসগৃহত প্ৰাকৃতিক বায়ু চলাচল অনুকূল কৰি আৰু আদালত বা শোভাযাত্ৰাৰ দৃশ্য চাবলৈ পথৰ সন্মুখত থকা অংশত স্থাপন কৰা হয়।<ref name="Caleido"/><ref>{{Cite book |last=Kaur |first=Gurmeet |url=https://www.google.co.in/books/edition/Natural_Stone_and_World_Heritage_Delhi_A/r3rnDwAAQBAJ |title=Natural Stone and World Heritage: Delhi-Agra, India |last2=Singh |first2=Sakoon |last3=Ahuja |first3=Anuvinder |last4=Singh |first4=Noor |date=2020-05-24 |publisher=CRC Press |isbn=978-1-000-04069-2 |language=en}}</ref> ঝৰোখা সৃষ্টিৰ বাবে উপযুক্ত সামগ্ৰী বাছনি কৰা, স্থানীয় প্ৰচলিত প্ৰতীক সমৃদ্ধ ডিজাইনৰ ধাৰণা প্ৰস্তুত কৰা আৰু পৰম্পৰাগত শিল্পী ([[সুথাৰ]])ৰ জটিল খোদিত শিল্পকৰ্ম নিৰ্মাণ কৰা আদি কাম কৰা হৈছিল। খোদিত কৰাৰ পাছত প্ৰস্তুত কৰা উপাদানসমূহ ঠাইতে একত্ৰিত কৰা হৈছিল, স্থিৰতাৰ বাবে জোখ-মাখ কৰা হৈছিল আৰু শেষত ইয়াৰ দেখাত আকৰ্ষণীয় কৰিবলৈ প্ৰায়ে পলিচিং বা গিল্ডিং কৰি শেষ কৰা হৈছিল।<ref name="Caleido"/> ==সাংস্কৃতিক তাৎপৰ্য== কাৰ্যকৰী ভূমিকাৰ বাহিৰেও ঝৰোখাবোৰ ৰাজকীয় ক্ষমতা আৰু প্ৰতিপত্তিৰ প্ৰতীক আছিল, শাসকসকলে প্ৰজাক সম্বোধন কৰা মঞ্চ হিচাপে কাম কৰিছিল আৰু ৰাজকীয় মহিলাৰ বাবে নিৰ্জন দৃশ্য-দৰ্শনৰ স্থান হিচাপে কাম কৰিছিল। এইবোৰত খোদিত মটিফ পদুম, ময়ূৰ, স্বস্তিকা আৰু মহাকাব্যিক দৃশ্যই ধৰ্মীয় আৰু সামাজিক মূল্যবোধক শক্তিশালী কৰি তুলিছিল, আনহাতে জালিৰ কামে অভ্যন্তৰীণ আৱহাৱা মধ্যমীয়া কৰিছিল, ৰাজস্থানৰ উষ্ণ পৰিৱেশৰ সৈতে অট্টালিকাসমূহক খাপ খুৱাইছিল। ৰাজস্থানৰ স্থাপত্য ঐতিহ্যত ঝৰোখাৰ উল্লেখযোগ্য উদাহৰণৰ প্ৰাচুৰ্য আছে।<ref name="Caleido"/> জয়পুৰত [[হাৱা মহল]] বা "বতাহৰ প্ৰাসাদ"ত ৯৫৩টা সৰু সৰু ঝাৰোখাক মৌচাকৰ আৰ্হিত সজাই থোৱা আছে যাতে ভিতৰৰ অংশটো ঠাণ্ডা হয় আৰু ৰাজকীয় মহিলাসকলে ৰাজপথৰ উৎসৱ নিৰ্বিঘ্নে উপভোগ কৰিব পাৰে। [[উদয়পুৰৰ চিটি পেলেচ]]ত কেইবাটাও চহকীভাৱে খোদিত বেলেগ বেলেগ শিলৰ বেলকনি আছে যিবোৰ [[পিচোলা হ্ৰদ]]ৰ নিস্তব্ধ পানীৰফালে মুখ কৰি আছে। জয়ছালমেৰৰ পাটৱন কি হাৱেলীত ইয়াৰ প্ৰক্ষেপিত খিৰিকীবোৰত জ্যামিতিক আৰু ৰূপক [[জালি]]ৰ প্ৰাচুৰ্য প্ৰদৰ্শন কৰা হৈছে, আনহাতে বিকানেৰৰ জুনাগড় দুৰ্গত ইয়াৰ ভিতৰৰ চোতালসমূহৰ ওপৰেৰে বিস্তৃত ৰঙা বেলেগ বেলেগ শিলৰ ঝৰোখাসমূহ সন্নিৱিষ্ট কৰা হৈছে। [[চিত্তোৰগড় দুৰ্গ]]ত কৌশলগতভাৱে স্থাপন কৰা ঝৰোখাসমূহে চোৰাংচোৱাগিৰিৰ স্থান হিচাপে কাম কৰিছিল, যাৰপৰা চাৰিওফালৰ সমভূমিৰ বিশাল দৃশ্য দেখা গৈছিল।<ref>{{Cite web |title=Guide to Luxury India Tour of Rajasthan's Forts and Palaces - 88618 |url=https://www.luxurytravelmagazine.com/news-articles/guide-to-luxury-india-tour-of-rajasthans-forts-and-palaces |access-date=2025-07-07 |website=www.luxurytravelmagazine.com}}</ref> ==তথ্যসূত্ৰ== [[শ্ৰেণী:স্থাপত্য]] p71rur2els3iy7cv5ahu392e1nf9pbs 0 139605 638188 636540 2026-09-25T04:44:39Z BhuyanBhaskar 16362 638188 wikitext text/x-wiki [[চিত্ৰ:K. K. Handiqui central library, Gauhati University.jpg|thumb|কৃষ্ণকান্ত সন্দিকৈ পুথিভঁৰাল]] '''কৃষ্ণকান্ত সন্দিকৈ পুথিভঁৰাল''' (K.K. Handiqui Library) হৈছে [[গুৱাহাটী বিশ্ববিদ্যালয়]]ৰ কেন্দ্ৰীয় পুথিভঁৰাল। ই উত্তৰ-পূৰ্বাঞ্চলৰ অন্যতম এক বৃহৎ আৰু সমৃদ্ধশালী গ্ৰন্থাগাৰ।<ref>{{cite web | url=https://xahitya.org/22-may-article-4/ | title=গুৱাহাটীৰ উল্লেখযোগ্য পুথিভঁৰালসমূহ | accessdate=21 September 2026}}</ref> বৰ্তমান এই পুথিভঁৰালত ২,৮০,০০০ তকৈও অধিক গ্ৰন্থ, গৱেষণা পত্ৰ (Theses) আৰু পুৰণি আলোচনী, বাতৰি-কাকত আদি সংৰক্ষণ হৈ আছে। ২০২৪ চনত ভাৰতীয় পুথিভঁৰাল সন্থাৰ (Indian Library Association - ILA) ৬৯সংখ্যক অধিৱেশনত কৃষ্ণকান্ত সন্দিকৈ পুথিভঁৰালক 'দেশৰ ভিতৰতে শ্ৰেষ্ঠ বিশ্ববিদ্যালয় পুথিভঁৰাল' (Best University Library in India) হিচাপে পুৰস্কৃত কৰা হয়।<ref>{{cite web | url=https://www.etvbharat.com/as/! state/krishna-kanta-handique-library-honoured-with-best-university-library-award-ass24020401940 | title=কৃষ্ণকান্ত সন্দিকৈ পুথিভঁৰাললৈ দেশৰ ভিতৰতে শ্ৰেষ্ঠত্বৰ সন্মান | accessdate=21 September 2026}}</ref> ==পুথিভঁৰালটোৰ চমু ইতিহাস== পুথিভঁৰালটোৰ কাম-কাজ প্ৰথমতে ১৯৪৮ চনত চানমাৰিস্থিত (পুৰণি বিশ্ববিদ্যালয় কলনী) অস্থায়ী চৌহদত আৰম্ভ হৈছিল। পৰৱৰ্তী সময়ত ১৯৬২ চনত ইয়াক বৰ্তমানৰ স্থায়ী ভৱনলৈ স্থানান্তৰ কৰা হয়। ==নামকৰণ== গুৱাহাটী বিশ্ববিদ্যালয়ৰ প্ৰথমগৰাকী উপাচাৰ্য, প্ৰসিদ্ধ সংস্কৃত পণ্ডিত তথা শিক্ষাবিদ [[কৃষ্ণকান্ত সন্দিকৈ]]দেৱৰ ১৯৮২ চনত মৃত্যু হোৱাৰ পিছত, তেখেতৰ স্মৃতিত এই কেন্দ্ৰীয় পুথিভঁৰালটোৰ নাম ‘কৃষ্ণকান্ত সন্দিকৈ পুথিভঁৰাল’ ৰখা হয়। এই পুথিভঁৰালত [[কৃষ্ণকান্ত সন্দিকৈ]]ৰ উইল অনুসৰি নিজৰ ব্যক্তিগত সংগ্ৰহৰ ৭,৫৯৩খন আপুৰুগীয়া গ্ৰন্থ [[গুৱাহাটী বিশ্ববিদ্যালয়]]ক দান দি থৈ গৈছিল। এই পুথিসমূহৰ ভিতৰত ইংৰাজী, সংস্কৃত, জাৰ্মান, ফৰাচী, গ্ৰীক, লেটিন, ইটালিয়ান, ৰাছিয়ান, স্পেনিছ, পালি আৰু প্ৰাকৃত আদিকে ধৰি ১১টা বিভিন্ন ভাষাৰ দুৰ্লভ কিতাপ অন্তৰ্ভুক্ত হৈ আছে। ==পাণ্ডুলিপি শাখা== পুথিভঁৰালটোৰ পাণ্ডুলিপি শাখাত প্ৰায় ৪,৫০০খন হাতে লিখা পুথি সংৰক্ষিত হৈ আছে। ইয়াত সাঁচিপাত, তুলাপাত আৰু কাগজত লিপিবদ্ধ অসমীয়া, সংস্কৃত, বঙালী, নেপালী আৰু টাই-বাৰ্মিজ ভাষাৰ বহু ঐতিহাসিক সমল পোৱা যায়। ড° [[বিৰিঞ্চি কুমাৰ বৰুৱা]]ৰ তৎপৰতাত দণ্ডীৰাম দত্তই অসমৰ বিভিন্ন প্ৰান্তৰপৰা এইসমূহ সংগ্ৰহ কৰিছিল।<ref>{{cite web | url=https://gauhati.ac.in/about/ | title=About Gauhati Universit | accessdate=21 September 2026}}</ref> == তথ্যসূত্ৰ == {{Reflist}} o0v8ymudmsd1alvjihxcolk3phcts09 638190 638188 2026-09-25T04:49:27Z BhuyanBhaskar 16362 added [[Category:পুথিভঁৰাল]] using [[WP:HC|HotCat]] 638190 wikitext text/x-wiki '''কৃষ্ণকান্ত সন্দিকৈ পুথিভঁৰাল''' (K.K. Handiqui Library) হৈছে [[গুৱাহাটী বিশ্ববিদ্যালয়]]ৰ কেন্দ্ৰীয় পুথিভঁৰাল। ই উত্তৰ-পূৰ্বাঞ্চলৰ অন্যতম এক বৃহৎ আৰু সমৃদ্ধশালী গ্ৰন্থাগাৰ।<ref>{{cite web | url=https://xahitya.org/22-may-article-4/ | title=গুৱাহাটীৰ উল্লেখযোগ্য পুথিভঁৰালসমূহ | accessdate=21 September 2026}}</ref> বৰ্তমান এই পুথিভঁৰালত ২,৮০,০০০ তকৈও অধিক গ্ৰন্থ, গৱেষণা পত্ৰ (Theses) আৰু পুৰণি আলোচনী, বাতৰি-কাকত আদি সংৰক্ষণ হৈ আছে। ২০২৪ চনত ভাৰতীয় পুথিভঁৰাল সন্থাৰ (Indian Library Association - ILA) ৬৯সংখ্যক অধিৱেশনত কৃষ্ণকান্ত সন্দিকৈ পুথিভঁৰালক 'দেশৰ ভিতৰতে শ্ৰেষ্ঠ বিশ্ববিদ্যালয় পুথিভঁৰাল' (Best University Library in India) হিচাপে পুৰস্কৃত কৰা হয়।<ref>{{cite web | url=https://www.etvbharat.com/as/! state/krishna-kanta-handique-library-honoured-with-best-university-library-award-ass24020401940 | title=কৃষ্ণকান্ত সন্দিকৈ পুথিভঁৰাললৈ দেশৰ ভিতৰতে শ্ৰেষ্ঠত্বৰ সন্মান | accessdate=21 September 2026}}</ref> ==পুথিভঁৰালটোৰ চমু ইতিহাস== পুথিভঁৰালটোৰ কাম-কাজ প্ৰথমতে ১৯৪৮ চনত চানমাৰিস্থিত (পুৰণি বিশ্ববিদ্যালয় কলনী) অস্থায়ী চৌহদত আৰম্ভ হৈছিল। পৰৱৰ্তী সময়ত ১৯৬২ চনত ইয়াক বৰ্তমানৰ স্থায়ী ভৱনলৈ স্থানান্তৰ কৰা হয়। ==নামকৰণ== গুৱাহাটী বিশ্ববিদ্যালয়ৰ প্ৰথমগৰাকী উপাচাৰ্য, প্ৰসিদ্ধ সংস্কৃত পণ্ডিত তথা শিক্ষাবিদ [[কৃষ্ণকান্ত সন্দিকৈ]]দেৱৰ ১৯৮২ চনত মৃত্যু হোৱাৰ পিছত, তেখেতৰ স্মৃতিত এই কেন্দ্ৰীয় পুথিভঁৰালটোৰ নাম ‘কৃষ্ণকান্ত সন্দিকৈ পুথিভঁৰাল’ ৰখা হয়। এই পুথিভঁৰালত [[কৃষ্ণকান্ত সন্দিকৈ]]ৰ উইল অনুসৰি নিজৰ ব্যক্তিগত সংগ্ৰহৰ ৭,৫৯৩খন আপুৰুগীয়া গ্ৰন্থ [[গুৱাহাটী বিশ্ববিদ্যালয়]]ক দান দি থৈ গৈছিল। এই পুথিসমূহৰ ভিতৰত ইংৰাজী, সংস্কৃত, জাৰ্মান, ফৰাচী, গ্ৰীক, লেটিন, ইটালিয়ান, ৰাছিয়ান, স্পেনিছ, পালি আৰু প্ৰাকৃত আদিকে ধৰি ১১টা বিভিন্ন ভাষাৰ দুৰ্লভ কিতাপ অন্তৰ্ভুক্ত হৈ আছে। ==পাণ্ডুলিপি শাখা== পুথিভঁৰালটোৰ পাণ্ডুলিপি শাখাত প্ৰায় ৪,৫০০খন হাতে লিখা পুথি সংৰক্ষিত হৈ আছে। ইয়াত সাঁচিপাত, তুলাপাত আৰু কাগজত লিপিবদ্ধ অসমীয়া, সংস্কৃত, বঙালী, নেপালী আৰু টাই-বাৰ্মিজ ভাষাৰ বহু ঐতিহাসিক সমল পোৱা যায়। ড° [[বিৰিঞ্চি কুমাৰ বৰুৱা]]ৰ তৎপৰতাত দণ্ডীৰাম দত্তই অসমৰ বিভিন্ন প্ৰান্তৰপৰা এইসমূহ সংগ্ৰহ কৰিছিল।<ref>{{cite web | url=https://gauhati.ac.in/about/ | title=About Gauhati Universit | accessdate=21 September 2026}}</ref> == তথ্যসূত্ৰ == {{Reflist}} [[শ্ৰেণী:পুথিভঁৰাল]] [[শ্ৰেণী:গুৱাহাটী বিশ্ববিদ্যালয়]] c5pwdq4ul57t5kkhn3chlbgq4uuebra 638195 638190 2026-09-25T05:00:16Z BhuyanBhaskar 16362 638195 wikitext text/x-wiki [[চিত্ৰ:K. K. Handiqui central library, Gauhati University.jpg|250px|thumb|right|কৃষ্ণকান্ত সন্দিকৈ পুথিভঁৰাল]] '''কৃষ্ণকান্ত সন্দিকৈ পুথিভঁৰাল''' (K.K. Handiqui Library) হৈছে [[গুৱাহাটী বিশ্ববিদ্যালয়]]ৰ কেন্দ্ৰীয় পুথিভঁৰাল। ই উত্তৰ-পূৰ্বাঞ্চলৰ অন্যতম এক বৃহৎ আৰু সমৃদ্ধশালী গ্ৰন্থাগাৰ।<ref>{{cite web | url=https://xahitya.org/22-may-article-4/ | title=গুৱাহাটীৰ উল্লেখযোগ্য পুথিভঁৰালসমূহ | accessdate=21 September 2026}}</ref> বৰ্তমান এই পুথিভঁৰালত ২,৮০,০০০ তকৈও অধিক গ্ৰন্থ, গৱেষণা পত্ৰ (Theses) আৰু পুৰণি আলোচনী, বাতৰি-কাকত আদি সংৰক্ষণ হৈ আছে। ২০২৪ চনত ভাৰতীয় পুথিভঁৰাল সন্থাৰ (Indian Library Association - ILA) ৬৯সংখ্যক অধিৱেশনত কৃষ্ণকান্ত সন্দিকৈ পুথিভঁৰালক 'দেশৰ ভিতৰতে শ্ৰেষ্ঠ বিশ্ববিদ্যালয় পুথিভঁৰাল' (Best University Library in India) হিচাপে পুৰস্কৃত কৰা হয়।<ref>{{cite web | url=https://www.etvbharat.com/as/! state/krishna-kanta-handique-library-honoured-with-best-university-library-award-ass24020401940 | title=কৃষ্ণকান্ত সন্দিকৈ পুথিভঁৰাললৈ দেশৰ ভিতৰতে শ্ৰেষ্ঠত্বৰ সন্মান | accessdate=21 September 2026}}</ref> ==পুথিভঁৰালটোৰ চমু ইতিহাস== পুথিভঁৰালটোৰ কাম-কাজ প্ৰথমতে ১৯৪৮ চনত চানমাৰিস্থিত (পুৰণি বিশ্ববিদ্যালয় কলনী) অস্থায়ী চৌহদত আৰম্ভ হৈছিল। পৰৱৰ্তী সময়ত ১৯৬২ চনত ইয়াক বৰ্তমানৰ স্থায়ী ভৱনলৈ স্থানান্তৰ কৰা হয়। ==নামকৰণ== গুৱাহাটী বিশ্ববিদ্যালয়ৰ প্ৰথমগৰাকী উপাচাৰ্য, প্ৰসিদ্ধ সংস্কৃত পণ্ডিত তথা শিক্ষাবিদ [[কৃষ্ণকান্ত সন্দিকৈ]]দেৱৰ ১৯৮২ চনত মৃত্যু হোৱাৰ পিছত, তেখেতৰ স্মৃতিত এই কেন্দ্ৰীয় পুথিভঁৰালটোৰ নাম ‘কৃষ্ণকান্ত সন্দিকৈ পুথিভঁৰাল’ ৰখা হয়। এই পুথিভঁৰালত [[কৃষ্ণকান্ত সন্দিকৈ]]ৰ উইল অনুসৰি নিজৰ ব্যক্তিগত সংগ্ৰহৰ ৭,৫৯৩খন আপুৰুগীয়া গ্ৰন্থ [[গুৱাহাটী বিশ্ববিদ্যালয়]]ক দান দি থৈ গৈছিল। এই পুথিসমূহৰ ভিতৰত ইংৰাজী, সংস্কৃত, জাৰ্মান, ফৰাচী, গ্ৰীক, লেটিন, ইটালিয়ান, ৰাছিয়ান, স্পেনিছ, পালি আৰু প্ৰাকৃত আদিকে ধৰি ১১টা বিভিন্ন ভাষাৰ দুৰ্লভ কিতাপ অন্তৰ্ভুক্ত হৈ আছে। ==পাণ্ডুলিপি শাখা== পুথিভঁৰালটোৰ পাণ্ডুলিপি শাখাত প্ৰায় ৪,৫০০খন হাতে লিখা পুথি সংৰক্ষিত হৈ আছে। ইয়াত সাঁচিপাত, তুলাপাত আৰু কাগজত লিপিবদ্ধ অসমীয়া, সংস্কৃত, বঙালী, নেপালী আৰু টাই-বাৰ্মিজ ভাষাৰ বহু ঐতিহাসিক সমল পোৱা যায়। ড° [[বিৰিঞ্চি কুমাৰ বৰুৱা]]ৰ তৎপৰতাত দণ্ডীৰাম দত্তই অসমৰ বিভিন্ন প্ৰান্তৰপৰা এইসমূহ সংগ্ৰহ কৰিছিল।<ref>{{cite web | url=https://gauhati.ac.in/about/ | title=About Gauhati Universit | accessdate=21 September 2026}}</ref> == তথ্যসূত্ৰ == {{Reflist}} [[শ্ৰেণী:পুথিভঁৰাল]] [[শ্ৰেণী:গুৱাহাটী বিশ্ববিদ্যালয়]] 60j9rerrihv8dyulf8b71i1enuzongv 638196 638195 2026-09-25T05:03:06Z BhuyanBhaskar 16362 638196 wikitext text/x-wiki [[চিত্ৰ:K. K. Handiqui central library, Gauhati University.jpg|250px|thumb|right|কৃষ্ণকান্ত সন্দিকৈ পুথিভঁৰাল]] '''কৃষ্ণকান্ত সন্দিকৈ পুথিভঁৰাল''' (K.K. Handiqui Library) হৈছে [[গুৱাহাটী বিশ্ববিদ্যালয়]]ৰ কেন্দ্ৰীয় পুথিভঁৰাল। ই উত্তৰ-পূৰ্বাঞ্চলৰ অন্যতম এক বৃহৎ আৰু সমৃদ্ধশালী গ্ৰন্থাগাৰ।<ref>{{cite web | url=https://xahitya.org/22-may-article-4/ | title=গুৱাহাটীৰ উল্লেখযোগ্য পুথিভঁৰালসমূহ | accessdate=21 September 2026}}</ref> বৰ্তমান এই পুথিভঁৰালত ২,৮০,০০০ তকৈও অধিক গ্ৰন্থ, গৱেষণা পত্ৰ (Theses) আৰু পুৰণি আলোচনী, বাতৰি-কাকত আদি সংৰক্ষণ হৈ আছে। ২০২৪ চনত ভাৰতীয় পুথিভঁৰাল সন্থাৰ (Indian Library Association - ILA) ৬৯সংখ্যক অধিৱেশনত কৃষ্ণকান্ত সন্দিকৈ পুথিভঁৰালক 'দেশৰ ভিতৰতে শ্ৰেষ্ঠ বিশ্ববিদ্যালয় পুথিভঁৰাল' (Best University Library in India) হিচাপে পুৰস্কৃত কৰা হয়।<ref>{{cite web | url=https://www.etvbharat.com/as/! state/krishna-kanta-handique-library-honoured-with-best-university-library-award-ass24020401940 | title=কৃষ্ণকান্ত সন্দিকৈ পুথিভঁৰাললৈ দেশৰ ভিতৰতে শ্ৰেষ্ঠত্বৰ সন্মান | accessdate=21 September 2026}}</ref> ==পুথিভঁৰালটোৰ চমু ইতিহাস== পুথিভঁৰালটোৰ কাম-কাজ প্ৰথমতে ১৯৪৮ চনত চানমাৰিস্থিত (পুৰণি বিশ্ববিদ্যালয় কলনী) অস্থায়ী চৌহদত আৰম্ভ হৈছিল। পৰৱৰ্তী সময়ত ১৯৬২ চনত ইয়াক বৰ্তমানৰ স্থায়ী ভৱনলৈ স্থানান্তৰ কৰা হয়। ==নামকৰণ== গুৱাহাটী বিশ্ববিদ্যালয়ৰ প্ৰথমগৰাকী উপাচাৰ্য, প্ৰসিদ্ধ সংস্কৃত পণ্ডিত তথা শিক্ষাবিদ [[কৃষ্ণকান্ত সন্দিকৈ]]দেৱৰ ১৯৮২ চনত মৃত্যু হোৱাৰ পিছত, তেখেতৰ স্মৃতিত এই কেন্দ্ৰীয় পুথিভঁৰালটোৰ নাম ‘কৃষ্ণকান্ত সন্দিকৈ পুথিভঁৰাল’ ৰখা হয়। এই পুথিভঁৰালত [[কৃষ্ণকান্ত সন্দিকৈ]]ৰ উইল অনুসৰি নিজৰ ব্যক্তিগত সংগ্ৰহৰ ৭,৫৯৩খন আপুৰুগীয়া গ্ৰন্থ [[গুৱাহাটী বিশ্ববিদ্যালয়]]ক দান দি থৈ গৈছিল। এই পুথিসমূহৰ ভিতৰত ইংৰাজী, সংস্কৃত, জাৰ্মান, ফৰাচী, গ্ৰীক, লেটিন, ইটালিয়ান, ৰাছিয়ান, স্পেনিছ, পালি আৰু প্ৰাকৃত আদিকে ধৰি ১১টা বিভিন্ন ভাষাৰ দুৰ্লভ কিতাপ অন্তৰ্ভুক্ত হৈ আছে। ==পাণ্ডুলিপি শাখা== File:K. K. Handiqui central library, Gauhati University (1).jpg|250px|thumb|right|কৃষ্ণকান্ত সন্দিকৈ পুথিভঁৰাল]] পুথিভঁৰালটোৰ পাণ্ডুলিপি শাখাত প্ৰায় ৪,৫০০খন হাতে লিখা পুথি সংৰক্ষিত হৈ আছে। ইয়াত সাঁচিপাত, তুলাপাত আৰু কাগজত লিপিবদ্ধ অসমীয়া, সংস্কৃত, বঙালী, নেপালী আৰু টাই-বাৰ্মিজ ভাষাৰ বহু ঐতিহাসিক সমল পোৱা যায়। ড° [[বিৰিঞ্চি কুমাৰ বৰুৱা]]ৰ তৎপৰতাত দণ্ডীৰাম দত্তই অসমৰ বিভিন্ন প্ৰান্তৰপৰা এইসমূহ সংগ্ৰহ কৰিছিল।<ref>{{cite web | url=https://gauhati.ac.in/about/ | title=About Gauhati Universit | accessdate=21 September 2026}}</ref> == তথ্যসূত্ৰ == {{Reflist}} [[শ্ৰেণী:পুথিভঁৰাল]] [[শ্ৰেণী:গুৱাহাটী বিশ্ববিদ্যালয়]] 0psbyuy31eno9tb3v6bcfnp067i8fv6 638197 638196 2026-09-25T05:03:22Z BhuyanBhaskar 16362 /* পাণ্ডুলিপি শাখা */ 638197 wikitext text/x-wiki [[চিত্ৰ:K. K. Handiqui central library, Gauhati University.jpg|250px|thumb|right|কৃষ্ণকান্ত সন্দিকৈ পুথিভঁৰাল]] '''কৃষ্ণকান্ত সন্দিকৈ পুথিভঁৰাল''' (K.K. Handiqui Library) হৈছে [[গুৱাহাটী বিশ্ববিদ্যালয়]]ৰ কেন্দ্ৰীয় পুথিভঁৰাল। ই উত্তৰ-পূৰ্বাঞ্চলৰ অন্যতম এক বৃহৎ আৰু সমৃদ্ধশালী গ্ৰন্থাগাৰ।<ref>{{cite web | url=https://xahitya.org/22-may-article-4/ | title=গুৱাহাটীৰ উল্লেখযোগ্য পুথিভঁৰালসমূহ | accessdate=21 September 2026}}</ref> বৰ্তমান এই পুথিভঁৰালত ২,৮০,০০০ তকৈও অধিক গ্ৰন্থ, গৱেষণা পত্ৰ (Theses) আৰু পুৰণি আলোচনী, বাতৰি-কাকত আদি সংৰক্ষণ হৈ আছে। ২০২৪ চনত ভাৰতীয় পুথিভঁৰাল সন্থাৰ (Indian Library Association - ILA) ৬৯সংখ্যক অধিৱেশনত কৃষ্ণকান্ত সন্দিকৈ পুথিভঁৰালক 'দেশৰ ভিতৰতে শ্ৰেষ্ঠ বিশ্ববিদ্যালয় পুথিভঁৰাল' (Best University Library in India) হিচাপে পুৰস্কৃত কৰা হয়।<ref>{{cite web | url=https://www.etvbharat.com/as/! state/krishna-kanta-handique-library-honoured-with-best-university-library-award-ass24020401940 | title=কৃষ্ণকান্ত সন্দিকৈ পুথিভঁৰাললৈ দেশৰ ভিতৰতে শ্ৰেষ্ঠত্বৰ সন্মান | accessdate=21 September 2026}}</ref> ==পুথিভঁৰালটোৰ চমু ইতিহাস== পুথিভঁৰালটোৰ কাম-কাজ প্ৰথমতে ১৯৪৮ চনত চানমাৰিস্থিত (পুৰণি বিশ্ববিদ্যালয় কলনী) অস্থায়ী চৌহদত আৰম্ভ হৈছিল। পৰৱৰ্তী সময়ত ১৯৬২ চনত ইয়াক বৰ্তমানৰ স্থায়ী ভৱনলৈ স্থানান্তৰ কৰা হয়। ==নামকৰণ== গুৱাহাটী বিশ্ববিদ্যালয়ৰ প্ৰথমগৰাকী উপাচাৰ্য, প্ৰসিদ্ধ সংস্কৃত পণ্ডিত তথা শিক্ষাবিদ [[কৃষ্ণকান্ত সন্দিকৈ]]দেৱৰ ১৯৮২ চনত মৃত্যু হোৱাৰ পিছত, তেখেতৰ স্মৃতিত এই কেন্দ্ৰীয় পুথিভঁৰালটোৰ নাম ‘কৃষ্ণকান্ত সন্দিকৈ পুথিভঁৰাল’ ৰখা হয়। এই পুথিভঁৰালত [[কৃষ্ণকান্ত সন্দিকৈ]]ৰ উইল অনুসৰি নিজৰ ব্যক্তিগত সংগ্ৰহৰ ৭,৫৯৩খন আপুৰুগীয়া গ্ৰন্থ [[গুৱাহাটী বিশ্ববিদ্যালয়]]ক দান দি থৈ গৈছিল। এই পুথিসমূহৰ ভিতৰত ইংৰাজী, সংস্কৃত, জাৰ্মান, ফৰাচী, গ্ৰীক, লেটিন, ইটালিয়ান, ৰাছিয়ান, স্পেনিছ, পালি আৰু প্ৰাকৃত আদিকে ধৰি ১১টা বিভিন্ন ভাষাৰ দুৰ্লভ কিতাপ অন্তৰ্ভুক্ত হৈ আছে। ==পাণ্ডুলিপি শাখা== পুথিভঁৰালটোৰ পাণ্ডুলিপি শাখাত প্ৰায় ৪,৫০০খন হাতে লিখা পুথি সংৰক্ষিত হৈ আছে। ইয়াত সাঁচিপাত, তুলাপাত আৰু কাগজত লিপিবদ্ধ অসমীয়া, সংস্কৃত, বঙালী, নেপালী আৰু টাই-বাৰ্মিজ ভাষাৰ বহু ঐতিহাসিক সমল পোৱা যায়। ড° [[বিৰিঞ্চি কুমাৰ বৰুৱা]]ৰ তৎপৰতাত দণ্ডীৰাম দত্তই অসমৰ বিভিন্ন প্ৰান্তৰপৰা এইসমূহ সংগ্ৰহ কৰিছিল।<ref>{{cite web | url=https://gauhati.ac.in/about/ | title=About Gauhati Universit | accessdate=21 September 2026}}</ref> == তথ্যসূত্ৰ == {{Reflist}} [[শ্ৰেণী:পুথিভঁৰাল]] [[শ্ৰেণী:গুৱাহাটী বিশ্ববিদ্যালয়]] eptq7nmwir73h96avysckv6epyyg47v 638198 638197 2026-09-25T05:03:55Z BhuyanBhaskar 16362 638198 wikitext text/x-wiki [[চিত্ৰ:K. K. Handiqui central library, Gauhati University.jpg|250px|thumb|right|কৃষ্ণকান্ত সন্দিকৈ পুথিভঁৰাল]] '''কৃষ্ণকান্ত সন্দিকৈ পুথিভঁৰাল''' (K.K. Handiqui Library) হৈছে [[গুৱাহাটী বিশ্ববিদ্যালয়]]ৰ কেন্দ্ৰীয় পুথিভঁৰাল। ই উত্তৰ-পূৰ্বাঞ্চলৰ অন্যতম এক বৃহৎ আৰু সমৃদ্ধশালী গ্ৰন্থাগাৰ।<ref>{{cite web | url=https://xahitya.org/22-may-article-4/ | title=গুৱাহাটীৰ উল্লেখযোগ্য পুথিভঁৰালসমূহ | accessdate=21 September 2026}}</ref> বৰ্তমান এই পুথিভঁৰালত ২,৮০,০০০ তকৈও অধিক গ্ৰন্থ, গৱেষণা পত্ৰ (Theses) আৰু পুৰণি আলোচনী, বাতৰি-কাকত আদি সংৰক্ষণ হৈ আছে। ২০২৪ চনত ভাৰতীয় পুথিভঁৰাল সন্থাৰ (Indian Library Association - ILA) ৬৯সংখ্যক অধিৱেশনত কৃষ্ণকান্ত সন্দিকৈ পুথিভঁৰালক 'দেশৰ ভিতৰতে শ্ৰেষ্ঠ বিশ্ববিদ্যালয় পুথিভঁৰাল' (Best University Library in India) হিচাপে পুৰস্কৃত কৰা হয়।<ref>{{cite web | url=https://www.etvbharat.com/as/! state/krishna-kanta-handique-library-honoured-with-best-university-library-award-ass24020401940 | title=কৃষ্ণকান্ত সন্দিকৈ পুথিভঁৰাললৈ দেশৰ ভিতৰতে শ্ৰেষ্ঠত্বৰ সন্মান | accessdate=21 September 2026}}</ref> ==পুথিভঁৰালটোৰ চমু ইতিহাস== পুথিভঁৰালটোৰ কাম-কাজ প্ৰথমতে ১৯৪৮ চনত চানমাৰিস্থিত (পুৰণি বিশ্ববিদ্যালয় কলনী) অস্থায়ী চৌহদত আৰম্ভ হৈছিল। পৰৱৰ্তী সময়ত ১৯৬২ চনত ইয়াক বৰ্তমানৰ স্থায়ী ভৱনলৈ স্থানান্তৰ কৰা হয়। ==নামকৰণ== [[চিত্ৰ:K. K. Handiqui central library, Gauhati University (1).jpg|250px|thumb|right|কৃষ্ণকান্ত সন্দিকৈ পুথিভঁৰাল]] গুৱাহাটী বিশ্ববিদ্যালয়ৰ প্ৰথমগৰাকী উপাচাৰ্য, প্ৰসিদ্ধ সংস্কৃত পণ্ডিত তথা শিক্ষাবিদ [[কৃষ্ণকান্ত সন্দিকৈ]]দেৱৰ ১৯৮২ চনত মৃত্যু হোৱাৰ পিছত, তেখেতৰ স্মৃতিত এই কেন্দ্ৰীয় পুথিভঁৰালটোৰ নাম ‘কৃষ্ণকান্ত সন্দিকৈ পুথিভঁৰাল’ ৰখা হয়। এই পুথিভঁৰালত [[কৃষ্ণকান্ত সন্দিকৈ]]ৰ উইল অনুসৰি নিজৰ ব্যক্তিগত সংগ্ৰহৰ ৭,৫৯৩খন আপুৰুগীয়া গ্ৰন্থ [[গুৱাহাটী বিশ্ববিদ্যালয়]]ক দান দি থৈ গৈছিল। এই পুথিসমূহৰ ভিতৰত ইংৰাজী, সংস্কৃত, জাৰ্মান, ফৰাচী, গ্ৰীক, লেটিন, ইটালিয়ান, ৰাছিয়ান, স্পেনিছ, পালি আৰু প্ৰাকৃত আদিকে ধৰি ১১টা বিভিন্ন ভাষাৰ দুৰ্লভ কিতাপ অন্তৰ্ভুক্ত হৈ আছে। ==পাণ্ডুলিপি শাখা== পুথিভঁৰালটোৰ পাণ্ডুলিপি শাখাত প্ৰায় ৪,৫০০খন হাতে লিখা পুথি সংৰক্ষিত হৈ আছে। ইয়াত সাঁচিপাত, তুলাপাত আৰু কাগজত লিপিবদ্ধ অসমীয়া, সংস্কৃত, বঙালী, নেপালী আৰু টাই-বাৰ্মিজ ভাষাৰ বহু ঐতিহাসিক সমল পোৱা যায়। ড° [[বিৰিঞ্চি কুমাৰ বৰুৱা]]ৰ তৎপৰতাত দণ্ডীৰাম দত্তই অসমৰ বিভিন্ন প্ৰান্তৰপৰা এইসমূহ সংগ্ৰহ কৰিছিল।<ref>{{cite web | url=https://gauhati.ac.in/about/ | title=About Gauhati Universit | accessdate=21 September 2026}}</ref> == তথ্যসূত্ৰ == {{Reflist}} [[শ্ৰেণী:পুথিভঁৰাল]] [[শ্ৰেণী:গুৱাহাটী বিশ্ববিদ্যালয়]] e2vok2ng4shtw7n2j8bbsxc3riqq0yg 638202 638198 2026-09-25T05:44:27Z BhuyanBhaskar 16362 638202 wikitext text/x-wiki [[চিত্ৰ:K. K. Handiqui central library, Gauhati University.jpg|250px|thumb|right|কৃষ্ণকান্ত সন্দিকৈ পুথিভঁৰালৰ সন্মুখভাগৰ চিত্ৰ]] '''কৃষ্ণকান্ত সন্দিকৈ পুথিভঁৰাল''' (K.K. Handiqui Library) হৈছে [[গুৱাহাটী বিশ্ববিদ্যালয়]]ৰ কেন্দ্ৰীয় পুথিভঁৰাল। ই উত্তৰ-পূৰ্বাঞ্চলৰ অন্যতম এক বৃহৎ আৰু সমৃদ্ধশালী গ্ৰন্থাগাৰ।<ref>{{cite web | url=https://xahitya.org/22-may-article-4/ | title=গুৱাহাটীৰ উল্লেখযোগ্য পুথিভঁৰালসমূহ | accessdate=21 September 2026}}</ref> বৰ্তমান এই পুথিভঁৰালত ২,৮০,০০০ তকৈও অধিক গ্ৰন্থ, গৱেষণা পত্ৰ (Theses) আৰু পুৰণি আলোচনী, বাতৰি-কাকত আদি সংৰক্ষণ হৈ আছে। ২০২৪ চনত ভাৰতীয় পুথিভঁৰাল সন্থাৰ (Indian Library Association - ILA) ৬৯সংখ্যক অধিৱেশনত কৃষ্ণকান্ত সন্দিকৈ পুথিভঁৰালক 'দেশৰ ভিতৰতে শ্ৰেষ্ঠ বিশ্ববিদ্যালয় পুথিভঁৰাল' (Best University Library in India) হিচাপে পুৰস্কৃত কৰা হয়।<ref>{{cite web | url=https://www.etvbharat.com/as/! state/krishna-kanta-handique-library-honoured-with-best-university-library-award-ass24020401940 | title=কৃষ্ণকান্ত সন্দিকৈ পুথিভঁৰাললৈ দেশৰ ভিতৰতে শ্ৰেষ্ঠত্বৰ সন্মান | accessdate=21 September 2026}}</ref> ==পুথিভঁৰালটোৰ চমু ইতিহাস== পুথিভঁৰালটোৰ কাম-কাজ প্ৰথমতে ১৯৪৮ চনত চানমাৰিস্থিত (পুৰণি বিশ্ববিদ্যালয় কলনী) অস্থায়ী চৌহদত আৰম্ভ হৈছিল। পৰৱৰ্তী সময়ত ১৯৬২ চনত ইয়াক বৰ্তমানৰ স্থায়ী ভৱনলৈ স্থানান্তৰ কৰা হয়। ==নামকৰণ== [[চিত্ৰ:K. K. Handiqui central library, Gauhati University (1).jpg|250px|thumb|right|কৃষ্ণকান্ত সন্দিকৈ পুথিভঁৰালৰ সন্মুখভাগৰ চিত্ৰ]] গুৱাহাটী বিশ্ববিদ্যালয়ৰ প্ৰথমগৰাকী উপাচাৰ্য, প্ৰসিদ্ধ সংস্কৃত পণ্ডিত তথা শিক্ষাবিদ [[কৃষ্ণকান্ত সন্দিকৈ]]দেৱৰ ১৯৮২ চনত মৃত্যু হোৱাৰ পিছত, তেখেতৰ স্মৃতিত এই কেন্দ্ৰীয় পুথিভঁৰালটোৰ নাম ‘কৃষ্ণকান্ত সন্দিকৈ পুথিভঁৰাল’ ৰখা হয়। এই পুথিভঁৰালত [[কৃষ্ণকান্ত সন্দিকৈ]]ৰ উইল অনুসৰি নিজৰ ব্যক্তিগত সংগ্ৰহৰ ৭,৫৯৩খন আপুৰুগীয়া গ্ৰন্থ [[গুৱাহাটী বিশ্ববিদ্যালয়]]ক দান দি থৈ গৈছিল। এই পুথিসমূহৰ ভিতৰত ইংৰাজী, সংস্কৃত, জাৰ্মান, ফৰাচী, গ্ৰীক, লেটিন, ইটালিয়ান, ৰাছিয়ান, স্পেনিছ, পালি আৰু প্ৰাকৃত আদিকে ধৰি ১১টা বিভিন্ন ভাষাৰ দুৰ্লভ কিতাপ অন্তৰ্ভুক্ত হৈ আছে। ==পাণ্ডুলিপি শাখা== পুথিভঁৰালটোৰ পাণ্ডুলিপি শাখাত প্ৰায় ৪,৫০০খন হাতে লিখা পুথি সংৰক্ষিত হৈ আছে। ইয়াত সাঁচিপাত, তুলাপাত আৰু কাগজত লিপিবদ্ধ অসমীয়া, সংস্কৃত, বঙালী, নেপালী আৰু টাই-বাৰ্মিজ ভাষাৰ বহু ঐতিহাসিক সমল পোৱা যায়। ড° [[বিৰিঞ্চি কুমাৰ বৰুৱা]]ৰ তৎপৰতাত দণ্ডীৰাম দত্তই অসমৰ বিভিন্ন প্ৰান্তৰপৰা এইসমূহ সংগ্ৰহ কৰিছিল।<ref>{{cite web | url=https://gauhati.ac.in/about/ | title=About Gauhati Universit | accessdate=21 September 2026}}</ref> == তথ্যসূত্ৰ == {{Reflist}} [[শ্ৰেণী:পুথিভঁৰাল]] [[শ্ৰেণী:গুৱাহাটী বিশ্ববিদ্যালয়]] grcxhvoctp21bf6fflb0esyutmv538r 0 139620 638074 636686 2026-09-24T15:12:01Z JyotiPN 22102 638074 wikitext text/x-wiki {{Infobox person | name = ছিমা কিয়ান (Sima Qian) | image = Si maqian.jpg | birth_date = খ্ৰীষ্টপূৰ্ব প্ৰায় ১৪৫ | birth_place = লংমেন, হান সাম্ৰাজ্য (বৰ্তমানৰ হানচেং, চাংছি) | death_date = খ্ৰীষ্টপূৰ্ব প্ৰায় ৮৬ | relatives = ছিমা তান (পিতৃ) | known_for = ''Shiji'' | occupation = ইতিহাসবিদ<br />জ্যোতিষী<br />জ্যোতিৰ্বিদ<br />কবি | module = }} ছিমা কিয়ান ({{lang-en|Sima Qian}}, খ্ৰীষ্টপূৰ্ব প্ৰায় ১৪৫ – খ্ৰীষ্টপূৰ্ব প্ৰায় ৮৬) হান ৰাজবংশৰ আৰম্ভণিৰ সময়ত এজন চীনা ইতিহাসবিদ আছিল। তেওঁক ‘চীনা ইতিহাস লেখনৰ জনক’ বুলি গণ্য কৰা হয়, কাৰণ তেওঁ ৰচনা কৰিছিল শিজি (ইংৰাজীত Records of the Grand Historian বুলি অনুবাদ কৰা হয়), যি চীনা ইতিহাসৰ সাধাৰণ বৰ্ণনা। এই গ্ৰন্থত প্ৰায় দুহাজাৰ বছৰৰ ইতিহাস সন্নিৱিষ্ট আছে — কিংবদন্তি 'হুৱাং সম্ৰাট'ৰ উত্থান আৰু প্ৰথম চীনা ৰাজনৈতিক গঠন পৰা আৰম্ভ কৰি হানৰ সম্ৰাট উৰ শাসনকাললৈকে, যাৰ সময়তে সিমা কিয়ানে লিখিছিল। প্ৰাচীন চীনাৰ দৃষ্টিত এইটো বিশ্বৰ প্ৰথম 'সৰ্বজনীন ইতিহাস' হিচাপে গণ্য কৰা হয়। শ্বিজি (Shiji / Records of the Grand Historian) পৰৱৰ্তী ৰাজবংশসমূহৰ চৰকাৰী ইতিহাসৰ আদৰ্শ হিচাপে সমগ্ৰ চীনাক্ষেত্ৰত ২০শ শতিকাললৈকে ব্যৱহৃত হৈছিল।<ref name="jay">{{cite book |last=Jay |first=Jennifer |title=The Encyclopedia of Historians and Historical Writing Volume 2 |date=1999 |publisher=FitzRoy Dearborn |isbn=9781884964336 |editor=Boyd |editor-first=Kelly |pages=1093–1094 |chapter=Sima Qian |chapter-url=https://books.google.com/books?id=0121vD9STIMC&pg=PA1094}}</ref> ছিমা কিয়ানৰ দেউতাক ছিমা তান (Sima Tan)-এ প্ৰথমতে চীনৰ এটা সম্পূৰ্ণ ইতিহাস লিখাৰ এক উচ্চাকাংক্ষী প্ৰকল্পৰ পৰিকল্পনা কৰিছিল, কিন্তু তেওঁৰ মৃত্যুৰ সময়লৈকে তেওঁ মাত্ৰ কেইটামান প্ৰাৰম্ভিক খচৰাহে সম্পূৰ্ণ কৰিবলৈ সক্ষম হৈছিল। ৰাজকীয় আদালতত দেউতাকৰ স্থান ইতিহাসবিদ হিচাপে উত্তৰাধিকাৰীসূত্ৰে লাভ কৰাৰ পাছত, তেওঁ দেউতাকৰ মৃত্যুশয্যাৰ অন্তিম ইচ্ছা পূৰণ কৰিবলৈ আৰু এই মহাকাব্যিক ইতিহাস ৰচনা আৰু সংকলন কৰিবলৈ সংকল্পবদ্ধ হৈছিল। অৱশ্যে, খ্ৰীষ্টপূৰ্ব ৯৯ চনত, তেওঁ জেনেনেল লী লিঙৰপক্ষ লৈ কথা কোৱাৰ বাবে লী লিং কাণ্ডৰ (Li Ling affair) বলি হৈছিল, যাক চিঅংনুৰ বিৰুদ্ধে এক অসফল অভিযানৰ বাবে দোষাৰোপ কৰা হৈছিল। মৃত্যুদণ্ড বা অণ্ডচ্ছেদন (castration)-ৰ মাজৰপৰা যিকোনো এটা বাছি ল’বলগীয়া হোৱাত, তেওঁ নিজৰ ঐতিহাসিক কাম সম্পূৰ্ণ কৰাৰ স্বাৰ্থত পিছৰটোকে বাছি লৈছিল। যদিও তেওঁক সৰ্বজনীনভাৱে 'ৰেকৰ্ডছ' (Records)-ৰ বাবে মনত ৰখা হয়, তথাপি বাচি থকা আন আন ৰচনাসমূহে প্ৰমাণ কৰে যে তেওঁ এজন প্ৰতিভাশালী কবি আৰু গদ্য লেখক আছিল। লগতে তেওঁ 'টাইচু' কেলেণ্ডাৰ (Taichu calendar) সৃষ্টিৰ ক্ষেত্ৰতো গুৰুত্বপূৰ্ণ ভূমিকা পালন কৰিছিল, যিটো খ্ৰীষ্টপূৰ্ব ১০৪ চনত চৰকাৰীভাৱে প্ৰৱৰ্তন কৰা হৈছিল। == প্ৰাৰম্ভিক জীৱন আৰু শিক্ষা == ছিমা কিয়ানৰ জন্ম জোওপিংয়ীৰ (Zuopingyi) চিয়ায়াঙত (Xiayang) হৈছিল (যি বৰ্তমানৰ শ্বাআনক্সিৰ হানচেঙৰ ওচৰত অৱস্থিত)। তেওঁৰ জন্ম সম্ভৱতঃ খ্ৰীষ্টপূৰ্ব ১৪৫ চনৰ আশে-পাশে হৈছিল, যদিও কিছুমান উৎসৰ মতে তেওঁৰ জন্ম খ্ৰীষ্টপূৰ্ব ১৩৫ চনৰ ওচৰা-উচৰি সময়ত হৈছিল। খ্ৰীষ্টপূৰ্ব ১৩৬ চনৰ আশে-পাশে তেওঁৰ দেউতাক ছিমা তান ৰাজকীয় আদালতত "প্ৰধান ইতিহাসবিদ" (grand historian - চীনা ভাষাত 'তাইশ্বি', যাৰ আন অৰ্থ "প্ৰধান লেখক" বা "প্ৰধান জ্যোতিষী") পদত নিযুক্ত হৈছিল। প্ৰধান ইতিহাসবিদজন তুলনামূলকভাৱে এজন নিম্ন পৰ্যায়ৰ বিষয়া আছিল, যাৰ প্ৰধান কাম আছিল বাৰ্ষিক কেলেণ্ডাৰ প্ৰস্তুত কৰা, কোনবোৰ দিন ধৰ্মীয়ভাৱে শুভ বা অশুভ তাক নিৰূপণ কৰা আৰু নতুন বছৰৰ পূৰ্বে তাক সম্ৰাটৰ আগত দাঙি ধৰা। তেওঁৰ অন্যান্য কৰ্তব্যৰ ভিতৰত আছিল গুৰুত্বপূৰ্ণ ধৰ্মীয় অনুষ্ঠানৰ বাবে সম্ৰাটৰ সৈতে ভ্ৰমণ কৰা আৰু ৰাজদৰবাৰৰ লগতে দেশৰ দৈনিক ঘটনাসমূহ লিপিবদ্ধ কৰা। সীমা কিয়ানৰ নিজৰ বিৱৰণ অনুসৰি, দহ বছৰ বয়সলৈকে তেওঁ "প্ৰাচীন লেখাবোৰ পঢ়িবলৈ" সক্ষম হৈছিল আৰু তেওঁক এজন প্ৰতিভাশালী ছাত্ৰ বা পণ্ডিত হিচাপে গণ্য কৰা হৈছিল। সীমা কিয়ান এটা কনফুচীয় (Confucian) পৰিৱেশত ডাঙৰ-দীঘল হৈছিল আৰু তেওঁ সদায় নিজৰ ঐতিহাসিক কৰ্মক কনফুচীয় ধৰ্মৰ "পিতৃভক্তি" (filial piety) হিচাপে গণ্য কৰিছিল।{{sfnp|Hughes-Warrington|2000|p=291}} == তথ্যসূত্ৰ == {{Reflist}} f7by4aw35i4xiqpjncdc4m9vs02cple 638075 638074 2026-09-24T15:17:16Z JyotiPN 22102 একত্ৰ কৰক 638075 wikitext text/x-wiki {{Merge |সিমা কিয়ান |date=24th September 2026}} {{Infobox person | name = ছিমা কিয়ান (Sima Qian) | image = Si maqian.jpg | birth_date = খ্ৰীষ্টপূৰ্ব প্ৰায় ১৪৫ | birth_place = লংমেন, হান সাম্ৰাজ্য (বৰ্তমানৰ হানচেং, চাংছি) | death_date = খ্ৰীষ্টপূৰ্ব প্ৰায় ৮৬ | relatives = ছিমা তান (পিতৃ) | known_for = ''Shiji'' | occupation = ইতিহাসবিদ<br />জ্যোতিষী<br />জ্যোতিৰ্বিদ<br />কবি | module = }} ছিমা কিয়ান ({{lang-en|Sima Qian}}, খ্ৰীষ্টপূৰ্ব প্ৰায় ১৪৫ – খ্ৰীষ্টপূৰ্ব প্ৰায় ৮৬) হান ৰাজবংশৰ আৰম্ভণিৰ সময়ত এজন চীনা ইতিহাসবিদ আছিল। তেওঁক ‘চীনা ইতিহাস লেখনৰ জনক’ বুলি গণ্য কৰা হয়, কাৰণ তেওঁ ৰচনা কৰিছিল শিজি (ইংৰাজীত Records of the Grand Historian বুলি অনুবাদ কৰা হয়), যি চীনা ইতিহাসৰ সাধাৰণ বৰ্ণনা। এই গ্ৰন্থত প্ৰায় দুহাজাৰ বছৰৰ ইতিহাস সন্নিৱিষ্ট আছে — কিংবদন্তি 'হুৱাং সম্ৰাট'ৰ উত্থান আৰু প্ৰথম চীনা ৰাজনৈতিক গঠন পৰা আৰম্ভ কৰি হানৰ সম্ৰাট উৰ শাসনকাললৈকে, যাৰ সময়তে সিমা কিয়ানে লিখিছিল। প্ৰাচীন চীনাৰ দৃষ্টিত এইটো বিশ্বৰ প্ৰথম 'সৰ্বজনীন ইতিহাস' হিচাপে গণ্য কৰা হয়। শ্বিজি (Shiji / Records of the Grand Historian) পৰৱৰ্তী ৰাজবংশসমূহৰ চৰকাৰী ইতিহাসৰ আদৰ্শ হিচাপে সমগ্ৰ চীনাক্ষেত্ৰত ২০শ শতিকাললৈকে ব্যৱহৃত হৈছিল।<ref name="jay">{{cite book |last=Jay |first=Jennifer |title=The Encyclopedia of Historians and Historical Writing Volume 2 |date=1999 |publisher=FitzRoy Dearborn |isbn=9781884964336 |editor=Boyd |editor-first=Kelly |pages=1093–1094 |chapter=Sima Qian |chapter-url=https://books.google.com/books?id=0121vD9STIMC&pg=PA1094}}</ref> ছিমা কিয়ানৰ দেউতাক ছিমা তান (Sima Tan)-এ প্ৰথমতে চীনৰ এটা সম্পূৰ্ণ ইতিহাস লিখাৰ এক উচ্চাকাংক্ষী প্ৰকল্পৰ পৰিকল্পনা কৰিছিল, কিন্তু তেওঁৰ মৃত্যুৰ সময়লৈকে তেওঁ মাত্ৰ কেইটামান প্ৰাৰম্ভিক খচৰাহে সম্পূৰ্ণ কৰিবলৈ সক্ষম হৈছিল। ৰাজকীয় আদালতত দেউতাকৰ স্থান ইতিহাসবিদ হিচাপে উত্তৰাধিকাৰীসূত্ৰে লাভ কৰাৰ পাছত, তেওঁ দেউতাকৰ মৃত্যুশয্যাৰ অন্তিম ইচ্ছা পূৰণ কৰিবলৈ আৰু এই মহাকাব্যিক ইতিহাস ৰচনা আৰু সংকলন কৰিবলৈ সংকল্পবদ্ধ হৈছিল। অৱশ্যে, খ্ৰীষ্টপূৰ্ব ৯৯ চনত, তেওঁ জেনেনেল লী লিঙৰপক্ষ লৈ কথা কোৱাৰ বাবে লী লিং কাণ্ডৰ (Li Ling affair) বলি হৈছিল, যাক চিঅংনুৰ বিৰুদ্ধে এক অসফল অভিযানৰ বাবে দোষাৰোপ কৰা হৈছিল। মৃত্যুদণ্ড বা অণ্ডচ্ছেদন (castration)-ৰ মাজৰপৰা যিকোনো এটা বাছি ল’বলগীয়া হোৱাত, তেওঁ নিজৰ ঐতিহাসিক কাম সম্পূৰ্ণ কৰাৰ স্বাৰ্থত পিছৰটোকে বাছি লৈছিল। যদিও তেওঁক সৰ্বজনীনভাৱে 'ৰেকৰ্ডছ' (Records)-ৰ বাবে মনত ৰখা হয়, তথাপি বাচি থকা আন আন ৰচনাসমূহে প্ৰমাণ কৰে যে তেওঁ এজন প্ৰতিভাশালী কবি আৰু গদ্য লেখক আছিল। লগতে তেওঁ 'টাইচু' কেলেণ্ডাৰ (Taichu calendar) সৃষ্টিৰ ক্ষেত্ৰতো গুৰুত্বপূৰ্ণ ভূমিকা পালন কৰিছিল, যিটো খ্ৰীষ্টপূৰ্ব ১০৪ চনত চৰকাৰীভাৱে প্ৰৱৰ্তন কৰা হৈছিল। == প্ৰাৰম্ভিক জীৱন আৰু শিক্ষা == ছিমা কিয়ানৰ জন্ম জোওপিংয়ীৰ (Zuopingyi) চিয়ায়াঙত (Xiayang) হৈছিল (যি বৰ্তমানৰ শ্বাআনক্সিৰ হানচেঙৰ ওচৰত অৱস্থিত)। তেওঁৰ জন্ম সম্ভৱতঃ খ্ৰীষ্টপূৰ্ব ১৪৫ চনৰ আশে-পাশে হৈছিল, যদিও কিছুমান উৎসৰ মতে তেওঁৰ জন্ম খ্ৰীষ্টপূৰ্ব ১৩৫ চনৰ ওচৰা-উচৰি সময়ত হৈছিল। খ্ৰীষ্টপূৰ্ব ১৩৬ চনৰ আশে-পাশে তেওঁৰ দেউতাক ছিমা তান ৰাজকীয় আদালতত "প্ৰধান ইতিহাসবিদ" (grand historian - চীনা ভাষাত 'তাইশ্বি', যাৰ আন অৰ্থ "প্ৰধান লেখক" বা "প্ৰধান জ্যোতিষী") পদত নিযুক্ত হৈছিল। প্ৰধান ইতিহাসবিদজন তুলনামূলকভাৱে এজন নিম্ন পৰ্যায়ৰ বিষয়া আছিল, যাৰ প্ৰধান কাম আছিল বাৰ্ষিক কেলেণ্ডাৰ প্ৰস্তুত কৰা, কোনবোৰ দিন ধৰ্মীয়ভাৱে শুভ বা অশুভ তাক নিৰূপণ কৰা আৰু নতুন বছৰৰ পূৰ্বে তাক সম্ৰাটৰ আগত দাঙি ধৰা। তেওঁৰ অন্যান্য কৰ্তব্যৰ ভিতৰত আছিল গুৰুত্বপূৰ্ণ ধৰ্মীয় অনুষ্ঠানৰ বাবে সম্ৰাটৰ সৈতে ভ্ৰমণ কৰা আৰু ৰাজদৰবাৰৰ লগতে দেশৰ দৈনিক ঘটনাসমূহ লিপিবদ্ধ কৰা। সীমা কিয়ানৰ নিজৰ বিৱৰণ অনুসৰি, দহ বছৰ বয়সলৈকে তেওঁ "প্ৰাচীন লেখাবোৰ পঢ়িবলৈ" সক্ষম হৈছিল আৰু তেওঁক এজন প্ৰতিভাশালী ছাত্ৰ বা পণ্ডিত হিচাপে গণ্য কৰা হৈছিল। সীমা কিয়ান এটা কনফুচীয় (Confucian) পৰিৱেশত ডাঙৰ-দীঘল হৈছিল আৰু তেওঁ সদায় নিজৰ ঐতিহাসিক কৰ্মক কনফুচীয় ধৰ্মৰ "পিতৃভক্তি" (filial piety) হিচাপে গণ্য কৰিছিল।{{sfnp|Hughes-Warrington|2000|p=291}} == তথ্যসূত্ৰ == {{Reflist}} lym87vblmyx5wvut9ttfayvt5jkjbrl 638076 638075 2026-09-24T15:17:53Z JyotiPN 22102 added [[Category:চীনৰ ব্যক্তি]] using [[WP:HC|HotCat]] 638076 wikitext text/x-wiki {{Merge |সিমা কিয়ান |date=24th September 2026}} {{Infobox person | name = ছিমা কিয়ান (Sima Qian) | image = Si maqian.jpg | birth_date = খ্ৰীষ্টপূৰ্ব প্ৰায় ১৪৫ | birth_place = লংমেন, হান সাম্ৰাজ্য (বৰ্তমানৰ হানচেং, চাংছি) | death_date = খ্ৰীষ্টপূৰ্ব প্ৰায় ৮৬ | relatives = ছিমা তান (পিতৃ) | known_for = ''Shiji'' | occupation = ইতিহাসবিদ<br />জ্যোতিষী<br />জ্যোতিৰ্বিদ<br />কবি | module = }} ছিমা কিয়ান ({{lang-en|Sima Qian}}, খ্ৰীষ্টপূৰ্ব প্ৰায় ১৪৫ – খ্ৰীষ্টপূৰ্ব প্ৰায় ৮৬) হান ৰাজবংশৰ আৰম্ভণিৰ সময়ত এজন চীনা ইতিহাসবিদ আছিল। তেওঁক ‘চীনা ইতিহাস লেখনৰ জনক’ বুলি গণ্য কৰা হয়, কাৰণ তেওঁ ৰচনা কৰিছিল শিজি (ইংৰাজীত Records of the Grand Historian বুলি অনুবাদ কৰা হয়), যি চীনা ইতিহাসৰ সাধাৰণ বৰ্ণনা। এই গ্ৰন্থত প্ৰায় দুহাজাৰ বছৰৰ ইতিহাস সন্নিৱিষ্ট আছে — কিংবদন্তি 'হুৱাং সম্ৰাট'ৰ উত্থান আৰু প্ৰথম চীনা ৰাজনৈতিক গঠন পৰা আৰম্ভ কৰি হানৰ সম্ৰাট উৰ শাসনকাললৈকে, যাৰ সময়তে সিমা কিয়ানে লিখিছিল। প্ৰাচীন চীনাৰ দৃষ্টিত এইটো বিশ্বৰ প্ৰথম 'সৰ্বজনীন ইতিহাস' হিচাপে গণ্য কৰা হয়। শ্বিজি (Shiji / Records of the Grand Historian) পৰৱৰ্তী ৰাজবংশসমূহৰ চৰকাৰী ইতিহাসৰ আদৰ্শ হিচাপে সমগ্ৰ চীনাক্ষেত্ৰত ২০শ শতিকাললৈকে ব্যৱহৃত হৈছিল।<ref name="jay">{{cite book |last=Jay |first=Jennifer |title=The Encyclopedia of Historians and Historical Writing Volume 2 |date=1999 |publisher=FitzRoy Dearborn |isbn=9781884964336 |editor=Boyd |editor-first=Kelly |pages=1093–1094 |chapter=Sima Qian |chapter-url=https://books.google.com/books?id=0121vD9STIMC&pg=PA1094}}</ref> ছিমা কিয়ানৰ দেউতাক ছিমা তান (Sima Tan)-এ প্ৰথমতে চীনৰ এটা সম্পূৰ্ণ ইতিহাস লিখাৰ এক উচ্চাকাংক্ষী প্ৰকল্পৰ পৰিকল্পনা কৰিছিল, কিন্তু তেওঁৰ মৃত্যুৰ সময়লৈকে তেওঁ মাত্ৰ কেইটামান প্ৰাৰম্ভিক খচৰাহে সম্পূৰ্ণ কৰিবলৈ সক্ষম হৈছিল। ৰাজকীয় আদালতত দেউতাকৰ স্থান ইতিহাসবিদ হিচাপে উত্তৰাধিকাৰীসূত্ৰে লাভ কৰাৰ পাছত, তেওঁ দেউতাকৰ মৃত্যুশয্যাৰ অন্তিম ইচ্ছা পূৰণ কৰিবলৈ আৰু এই মহাকাব্যিক ইতিহাস ৰচনা আৰু সংকলন কৰিবলৈ সংকল্পবদ্ধ হৈছিল। অৱশ্যে, খ্ৰীষ্টপূৰ্ব ৯৯ চনত, তেওঁ জেনেনেল লী লিঙৰপক্ষ লৈ কথা কোৱাৰ বাবে লী লিং কাণ্ডৰ (Li Ling affair) বলি হৈছিল, যাক চিঅংনুৰ বিৰুদ্ধে এক অসফল অভিযানৰ বাবে দোষাৰোপ কৰা হৈছিল। মৃত্যুদণ্ড বা অণ্ডচ্ছেদন (castration)-ৰ মাজৰপৰা যিকোনো এটা বাছি ল’বলগীয়া হোৱাত, তেওঁ নিজৰ ঐতিহাসিক কাম সম্পূৰ্ণ কৰাৰ স্বাৰ্থত পিছৰটোকে বাছি লৈছিল। যদিও তেওঁক সৰ্বজনীনভাৱে 'ৰেকৰ্ডছ' (Records)-ৰ বাবে মনত ৰখা হয়, তথাপি বাচি থকা আন আন ৰচনাসমূহে প্ৰমাণ কৰে যে তেওঁ এজন প্ৰতিভাশালী কবি আৰু গদ্য লেখক আছিল। লগতে তেওঁ 'টাইচু' কেলেণ্ডাৰ (Taichu calendar) সৃষ্টিৰ ক্ষেত্ৰতো গুৰুত্বপূৰ্ণ ভূমিকা পালন কৰিছিল, যিটো খ্ৰীষ্টপূৰ্ব ১০৪ চনত চৰকাৰীভাৱে প্ৰৱৰ্তন কৰা হৈছিল। == প্ৰাৰম্ভিক জীৱন আৰু শিক্ষা == ছিমা কিয়ানৰ জন্ম জোওপিংয়ীৰ (Zuopingyi) চিয়ায়াঙত (Xiayang) হৈছিল (যি বৰ্তমানৰ শ্বাআনক্সিৰ হানচেঙৰ ওচৰত অৱস্থিত)। তেওঁৰ জন্ম সম্ভৱতঃ খ্ৰীষ্টপূৰ্ব ১৪৫ চনৰ আশে-পাশে হৈছিল, যদিও কিছুমান উৎসৰ মতে তেওঁৰ জন্ম খ্ৰীষ্টপূৰ্ব ১৩৫ চনৰ ওচৰা-উচৰি সময়ত হৈছিল। খ্ৰীষ্টপূৰ্ব ১৩৬ চনৰ আশে-পাশে তেওঁৰ দেউতাক ছিমা তান ৰাজকীয় আদালতত "প্ৰধান ইতিহাসবিদ" (grand historian - চীনা ভাষাত 'তাইশ্বি', যাৰ আন অৰ্থ "প্ৰধান লেখক" বা "প্ৰধান জ্যোতিষী") পদত নিযুক্ত হৈছিল। প্ৰধান ইতিহাসবিদজন তুলনামূলকভাৱে এজন নিম্ন পৰ্যায়ৰ বিষয়া আছিল, যাৰ প্ৰধান কাম আছিল বাৰ্ষিক কেলেণ্ডাৰ প্ৰস্তুত কৰা, কোনবোৰ দিন ধৰ্মীয়ভাৱে শুভ বা অশুভ তাক নিৰূপণ কৰা আৰু নতুন বছৰৰ পূৰ্বে তাক সম্ৰাটৰ আগত দাঙি ধৰা। তেওঁৰ অন্যান্য কৰ্তব্যৰ ভিতৰত আছিল গুৰুত্বপূৰ্ণ ধৰ্মীয় অনুষ্ঠানৰ বাবে সম্ৰাটৰ সৈতে ভ্ৰমণ কৰা আৰু ৰাজদৰবাৰৰ লগতে দেশৰ দৈনিক ঘটনাসমূহ লিপিবদ্ধ কৰা। সীমা কিয়ানৰ নিজৰ বিৱৰণ অনুসৰি, দহ বছৰ বয়সলৈকে তেওঁ "প্ৰাচীন লেখাবোৰ পঢ়িবলৈ" সক্ষম হৈছিল আৰু তেওঁক এজন প্ৰতিভাশালী ছাত্ৰ বা পণ্ডিত হিচাপে গণ্য কৰা হৈছিল। সীমা কিয়ান এটা কনফুচীয় (Confucian) পৰিৱেশত ডাঙৰ-দীঘল হৈছিল আৰু তেওঁ সদায় নিজৰ ঐতিহাসিক কৰ্মক কনফুচীয় ধৰ্মৰ "পিতৃভক্তি" (filial piety) হিচাপে গণ্য কৰিছিল।{{sfnp|Hughes-Warrington|2000|p=291}} == তথ্যসূত্ৰ == {{Reflist}} [[শ্ৰেণী:চীনৰ ব্যক্তি]] gr26k0sjs8a93mej2diu6udqca1lb3c 0 139648 638082 637385 2026-09-24T16:10:22Z AjayDas 12623 পৃষ্ঠা [[বাৰ্ষিক ছুটি]]ৰ পৰা [[বাৰ্ষিক ছুটী]]লৈ AjayDasয়ে স্থানান্তৰ কৰিলে: Misspelled title 637385 wikitext text/x-wiki {{Short description|কৰ্মস্থলীৰপৰা বেতনসহ ছুটি}} '''বাৰ্ষিক ছুটি''' {{en|Annual leave}} বা '''আইনগত ছুটি''' নিয়োগকৰ্তাই কৰ্মচাৰীক প্ৰদান কৰে আৰু কৰ্মচাৰীয়ে নিজৰ ইচ্ছামতে ব্যৱহাৰ কৰিব পৰা মজুৰিসহ ছুটি। যেনে—অৱকাশ, ব্যক্তিগত অনুষ্ঠান বা বিশ্ৰামৰ বাবে কৰ্মচাৰীয়ে বাৰ্ষিক ছুটি লব পাৰে। নিয়োগকৰ্তাৰ নীতি অনুসৰি ছুটিৰ দিনৰ সংখ্যা বেলেগ বেলেগ হ'ব পাৰে। ইয়াৰ বাবে কৰ্মচাৰীয়ে নিৰ্দিষ্ট সময়ৰ আগতে জাননী দিবলগীয়া হ'ব পাৰে। কৰ্মচাৰীৰ অনুপস্থিতিৰ সময়ত পৰ্যাপ্ত কৰ্মী থকাটো নিশ্চিত কৰিবলৈ নিয়োগকৰ্তাৰ সৈতে সমন্বয় কৰিবলগীয়া হ'ব পাৰে। আন কিছুমান চৰ্তও পূৰণ কৰিবলগীয়া হ'ব পাৰে।<ref>{{Cite web|title=FMLA Frequently Asked Questions {{!}} U.S. Department of Labor|url=https://www.dol.gov/agencies/whd/fmla/faq|access-date=2022-01-15|website=www.dol.gov}}</ref> বৰ্তমান অধিকাংশ দেশেই আইনৰ জৰিয়তে ন্যূনতম পৰিমাণৰ বেতনসহ বাৰ্ষিক ছুটি বাধ্যতামূলক কৰিছে।<ref>{{Cite web|title=Additional leave entitlements for working parents|url=https://www.oecd.org/els/soc/PF2_3_Additional_leave_entitlements_of_working_parents.pdf|url-status=live|archive-url=https://web.archive.org/web/20150905145522/http://www.oecd.org/els/soc/PF2_3_Additional_leave_entitlements_of_working_parents.pdf |archive-date=5 September 2015 }}</ref> বৃহৎ দেশসমূহৰ ভিতৰত চীনত বছৰি ন্যূনতম পাঁচ দিনৰ বেতনসহ ছুটি আৰু ভাৰতত প্ৰতিমাহে কাম কৰাৰ বাবে দুদিনৰ বেতনসহ ছুটিৰ ব্যৱস্থা আছে। আমেৰিকা যুক্তৰাষ্ট্ৰত বেতনসহ ছুটিৰ কোনো ন্যূনতম আইনগত বাধ্যবাধকতা নাই। তাত ইয়াক অধিকাৰ নহয়, বৰং কৰ্মসংস্থাপনৰ এটা সুবিধা হিচাপে গণ্য কৰা হয়।<ref>{{Cite web|last=Johanson|first=Mark|title=Life in a no-vacation nation|url=https://www.bbc.com/worklife/article/20141106-the-no-vacation-nation|access-date=2022-01-15|website=www.bbc.com|language=en}}</ref> ==ছুটি== অধিকাংশ দেশত শ্ৰম আইনৰ জৰিয়তে নিয়োগকৰ্তাক কৰ্মচাৰীক প্ৰতি বছৰে নিৰ্দিষ্টসংখ্যক বেতনসহ ছুটি দিবলৈ বাধ্য কৰা হৈছে। চীনত ন্যূনতম বাৰ্ষিক ছুটিৰ অধিকাৰ আৰু ছুটি লাভ আৰু পৰিচালনাৰ নিয়ম কৰ্মচাৰী বেতনসহ বাৰ্ষিক ছুটি বিধিৰদ্বাৰা নিৰ্ধাৰিত হয়। চাকৰিৰ সময়সীমা অনুসৰি কৰ্মচাৰীয়ে ৫, ১০ বা ১৫ দিনৰ বেতনসহ বাৰ্ষিক ছুটি লাভ কৰে। ৰাজহুৱা বন্ধ আৰু নিয়মীয়া বিশ্ৰামৰ দিন-বাৰ্ষিক ছুটিৰ ভিতৰত গণনা কৰা নহয়। ছুটি বছৰটোৰ ভিতৰত একেলগে বা ভাগ কৰি ল'ব পাৰি। ব্যৱহাৰ নকৰা ছুটি সাধাৰণতে পৰৱৰ্তী বছৰলৈ স্থানান্তৰ নহয়। বিধি অনুসৰি ব্যৱহাৰ নকৰা বাৰ্ষিক ছুটিৰ প্ৰতিটো দিনৰ বাবে কৰ্মচাৰীয়ে নিয়মীয়া দৈনিক মজুৰিৰ তিনিগুণ লাভ কৰাৰ অধিকাৰী। এই বিধিয়ে জিলাৰ শ্ৰম নিয়ন্ত্ৰকসকলক নিজ নিজ অঞ্চলত নিয়োগকৰ্তাই নিয়ম পালন কৰাটো তদাৰক আৰু বলৱৎ কৰাৰ দায়িত্বও দিয়ে।<ref>{{Cite web |title=职工带薪年休假条例 |url=https://flk.npc.gov.cn/detail?id=ff8080816f3e98bd016f420b9b460371&fileId=&type=&title=%E8%81%8C%E5%B7%A5%E5%B8%A6%E8%96%AA%E5%B9%B4%E4%BC%91%E5%81%87%E6%9D%A1%E4%BE%8B |language=zh |date=2008-01-01|orig-date=Issued 2008-01-01 |website=国务院 }} Translated in {{Cite web |title=Employee Paid Annual Leave Regulations |url=https://cbltranslations.com/en-us/china-law/employment/china-employee-leave-work-hour-regulations-translated/ |access-date=2025-07-30 |website=CBL Translations |language=en-US }}</ref> কানাডাত ন্যূনতম দুসপ্তাহৰ ছুটিৰ ব্যৱস্থা আছে। নিৰ্দিষ্টসংখ্যক বছৰ কাম কৰাৰ পাছত এই ছুটি তিনিসপ্তাহলৈ বৃদ্ধি হয়। ছাস্কাটচেৱানত এই অধিকাৰ আৰম্ভণিৰপৰাই তিনিসপ্তাহ আৰু পিছত চাৰিসপ্তাহলৈ বৃদ্ধি হয়।{{sfn|Ray|Sanes|Schmitt|2013|p=10}} কেন্দ্ৰীয় চৰকাৰৰ নিয়ন্ত্ৰিত কৰ্মচাৰীসকলে আৰু নিৰ্দিষ্টসংখ্যক বছৰ কাম কৰাৰ পাছত অতিৰিক্ত চতুৰ্থ সপ্তাহৰ ছুটি লাভ কৰে।<ref>{{Cite web |last=Canada |first=Employment and Social Development |date=2015-07-29 |title=Annual vacations |url=https://www.canada.ca/en/employment-social-development/services/labour-standards/reports/annual-vacation.html |access-date=2022-04-29 |website=www.canada.ca}}</ref> [[ইউৰোপীয় সংঘ]]ৰ দেশসমূহে ন্যূনতম ছুটিৰ পৰিমাণ নিজে নিৰ্ধাৰণ কৰিব পাৰে। কিন্তু ই কমেও চাৰি কৰ্মসপ্তাহৰ সমান হ'ব লাগিব।<ref>{{cite journal |title=COUNCIL DIRECTIVE 93/104/EC |journal=Official Journal of the European Communities |date=23 November 1993 |volume=L 307 |page=20 |url=https://eur-lex.europa.eu/legal-content/EN/TXT/PDF/?uri=CELEX:31993L0104&from=EN}}</ref> নেদাৰলেণ্ডত এজন ব্যক্তিৰ সাপ্তাহিক চুক্তিবদ্ধ কৰ্মঘণ্টাৰ চাৰিগুণ পৰিমাণৰ বাৰ্ষিক ছুটিৰ ব্যৱস্থা কৰি এই নিয়ম পালন কৰা হয়। উদাহৰণস্বৰূপে, কোনো ব্যক্তিয়ে সপ্তাহত ৪ দিনকৈ প্ৰতিদিনে ৭ ঘণ্টা কাম কৰিলে বছৰি ন্যূনতম ১১২ ঘণ্টা বাৰ্ষিক ছুটি লাভ কৰে। অষ্ট্ৰেলিয়াত পূৰ্ণকালীন কৰ্মচাৰীসকলে বছৰি চাৰি সপ্তাহ বা ২০ দিনৰ বাৰ্ষিক ছুটি লাভ কৰে।{{sfn|Ray|Schmitt|2007|pp=1–3, 8}} নিউজিলেণ্ডতো ২০ দিনৰ বেতনসহ ছুটি সাধাৰণ ন্যূনতম অধিকাৰ। ইয়াৰ উপৰি ১১টা বেতনসহ আইনগত বন্ধৰ দিন আছে। ইয়াৰ ভিতৰত বৰদিন আৰু নৱবৰ্ষৰ দিন আদি অন্তৰ্ভুক্ত।<ref>{{Cite web|title=Minimum leave and holidays|url=https://www.employment.govt.nz/leave-and-holidays/minimum-leave-and-holidays-entitlements/|access-date=2022-01-15|website=Employment New Zealand|language=en-NZ}}</ref> অৱশ্যে বহু নিয়োগকৰ্তাই, বিশেষকৈ ৰাজহুৱা খণ্ডত, পাঁচ সপ্তাহ বা তাতকৈ অধিক ছুটি প্ৰদান কৰে। [[ডেনমাৰ্ক]] আৰু [[ইটালী]]ৰ দৰে কিছুমান দেশত, অথবা কিছুমান প্ৰতিষ্ঠানত, বছৰৰ নিৰ্দিষ্ট সময়ত গ্ৰীষ্মকালীন ছুটি লোৱাটো বাধ্যতামূলক কৰা হ'ব পাৰে।<ref>{{Cite web|title=NON-STANDARD EMPLOYMENT AROUND THE WORLD|url=https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/@dgreports/@dcomm/@publ/documents/publication/wcms_534326.pdf|url-status=live|archive-url=https://web.archive.org/web/20200419231211/http://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/@dgreports/@dcomm/@publ/documents/publication/wcms_534326.pdf |archive-date=19 April 2020 }}</ref> [[আৰ্জেণ্টিনা]]ত ৰাজহুৱা আৰু ব্যক্তিগত চাকৰিৰ বাবে পৃথক শ্ৰম আইন আছে। ৰাজহুৱা কৰ্মচাৰীসকলে ন্যূনতম ২১ দিনৰপৰা সৰ্বাধিক ৪৫ দিনলৈ বেতনসহ ছুটি লাভ কৰে। ইয়াৰ ভিতৰত বন্ধৰ দিন আৰু সপ্তাহান্তৰ দিনো অন্তৰ্ভুক্ত। ব্যক্তিগত খণ্ডৰ কৰ্মচাৰীসকলে ন্যূনতম ১৪ দিনৰপৰা সৰ্বাধিক ২৮ দিনলৈ বেতনসহ ছুটি লাভ কৰে। ইয়াতো বন্ধৰ দিন আৰু সপ্তাহান্তৰ দিন অন্তৰ্ভুক্ত। দুয়োটা ক্ষেত্ৰতে ছুটিৰ পৰিমাণ চাকৰিৰ সময়সীমাৰ ওপৰত নিৰ্ভৰ কৰে। কৰ্মচাৰীয়ে যিমান বেছি বছৰ কাম কৰে, সিমান বেছি দিনৰ বেতনসহ ছুটি লাভ কৰে। যুক্তৰাজ্যৰ নিয়োগকৰ্তাসকলে বছৰি ন্যূনতম ৫.৬ সপ্তাহ বা সৰ্বাধিক ২৮ দিনৰ '''আইনগত বাৰ্ষিক ছুটি''' প্ৰদান কৰে। কিছুমান নিয়োগকৰ্তাই বেংক বন্ধৰ দিনসমূহো কৰ্মচাৰীৰ বাৰ্ষিক ছুটিৰ ভিতৰত গণনা কৰিব পাৰে। ইংলেণ্ড আৰু ৱেলছত এনে বন্ধৰ দিন ৮টা, স্কটলেণ্ডত ৯টা আৰু উত্তৰ আয়াৰলেণ্ডত ১০টা। কৰ্মচাৰীসকলৰ ইয়াৰ উপৰি পিতৃত্ব আৰু মাতৃত্বৰ বেতন লাভৰ আইনগত অধিকাৰ আছে। তেওঁলোকে অসুস্থতাৰ ছুটিৰ সময়তো ছুটিৰ বাবে আবেদন কৰিব পাৰে।<ref name=GOVUK>{{Cite web |title=Holiday entitlement |url=https://www.gov.uk/holiday-entitlement-rights |access-date=2024-12-10 |website=GOV.UK |language=en}}</ref> নিয়মীয়া কৰ্মঘণ্টাৰ কৰ্মচাৰীসকলৰ ক্ষেত্ৰত, পূৰ্ণকালীন হওক বা অংশকালীন, নিয়োগকৰ্তাই আইনগত ছুটিৰ কমেও ৪ সপ্তাহৰ বাবে "স্বাভাৱিক" হাৰত বেতন দিব লাগিব। বাকী ১.৬ সপ্তাহৰ বাবে "মৌলিক" হাৰত বেতন দিব লাগে। মুঠ ছুটি সৰ্বাধিক ২৮ দিন।<ref name=GOVUK/> আমেৰিকা যুক্তৰাষ্ট্ৰৰ কেন্দ্ৰীয় আইনে নিয়োগকৰ্তাক কোনো বেতনসহ অৱকাশ বা বন্ধৰ দিন প্ৰদান কৰিবলৈ বাধ্য নকৰে। অৱশ্যে ২০০৭ চনলৈ প্ৰায় ২৫ শতাংশ কৰ্মচাৰীয়ে কোনো বেতনসহ অৱকাশ বা বেতনসহ বন্ধৰ দিন লাভ কৰা নাছিল।{{sfn|Ray|Schmitt|2007|p=1}} কেন্দ্ৰীয় আইনগত বাধ্যবাধকতাৰ অভাৱৰ বাবে আমেৰিকা যুক্তৰাষ্ট্ৰত বেতনসহ ছুটি মূলতঃ কৰ্মসংস্থাপনৰ চুক্তি আৰু শ্ৰমিক সংঘৰ চুক্তিৰ ওপৰত নিৰ্ভৰ কৰে।<ref>{{cite news|url=https://www.dol.gov/general/topic/benefits-leave|title=Leave Benefits|publisher=U.S. Department of Labor|accessdate=August 13, 2022}}</ref><ref>{{cite news|url=https://www.kff.org/womens-health-policy/fact-sheet/paid-leave-in-u-s/|title=Paid Leave in the U.S.|publisher=Kaiser Family Foundation|date=December 17, 2021|accessdate=August 13, 2022}}</ref> আমেৰিকা যুক্তৰাষ্ট্ৰৰ কিছুমান ৰাজ্য, যেনে মেইন আৰু নেভাডাত, বেতনসহ ছুটিৰ দিনৰ ব্যৱস্থা বাধ্যতামূলক কৰা হৈছে।<ref>{{cite news |last1=Douglas |first1=Genevieve |title=Paid Leave 'for Any Reason' Laws Embraced by States, Localities |url=https://news.bloomberglaw.com/daily-labor-report/paid-leave-for-any-reason-laws-embraced-by-states-localities |access-date=October 2, 2021 |agency=[[Bloomberg Law]] |date=July 12, 2019}}</ref> আমেৰিকা যুক্তৰাষ্ট্ৰৰ শ্ৰম পৰিসংখ্যা ব্যুৰোৰ মতে, ১৯৯৬ চনত সৰু ব্যক্তিগত প্ৰতিষ্ঠানৰ পূৰ্ণকালীন কৰ্মচাৰীসকলৰ গড় বেতনসহ বন্ধৰ দিনৰ সংখ্যা আছিল ৭.৬ দিন।<ref>{{cite press release |date=15 June 1998 |title=Employee Benefits in Small Private Industry Establishments, 1996 |url=https://www.bls.gov/news.release/ebs.nws.htm |location=Washington |publisher=US Bureau of Labor Statistics |access-date=14 July 2018}}</ref> {| class="wikitable sortable" |+ ! অঞ্চল || বাধ্যতামূলক বেতনসহ ছুটিৰ দিন |- | [[আৰ্জেণ্টিনা]] || ১০–২০ |- | [[অষ্ট্ৰেলিয়া]] || ২০{{efn|অষ্ট্ৰেলিয়াত কৰ্মচাৰীসকলে প্ৰতি সপ্তাহৰ চুক্তিবদ্ধ কৰ্মঘণ্টাৰ চাৰিগুণ পৰিমাণৰ বাৰ্ষিক ছুটি লাভ কৰে। }}<ref>{{Cite web|title=Employees pay, leave and entitlements|url=https://business.gov.au/people/employees/employees-pay-leave-and-entitlements#leave|access-date=2023-08-12|language=en}}</ref> |- | [[অষ্ট্ৰিয়া]] || ২৫ |- | [[বেলজিয়াম]] || ২০ |- | [[ব্ৰাজিল]] || ২০–৩০ |- | [[কানাডা]] || ১০–২০<!-- Varies by province, number of years for worked for the employer, and whether the worker is in a industry regulated by the federal or provincial government --> |- | [[কলম্বিয়া]] || ১৫ |- | [[চেক গণৰাজ্য]] || ২০ |- | [[ডেনমাৰ্ক]] || ২৫–৩০ |- | [[ফিনলেণ্ড]] || ২০–২৫<!-- Finnish Law states 24 or 30 days for a six-day workweeks. For a five day workweek it is 20 or 25 days --> |- | [[ফ্ৰান্স]] || ২৫ |- | [[জাৰ্মানী]] || ২০–৩০<!-- German Law states 24 days for a six-day workweeks. For a five day workweek it is 20 days --> |- | [[গ্ৰীচ]] || ২০ |- | [[হংকং]] || প্ৰথম বছৰত ০, তাৰ পিছত ৭–১৪<ref>{{Cite web|url=https://www.labour.gov.hk/eng/faq/cap57i_whole.htm#Q1|title = The Employment Ordinance, Cap. 57}}</ref> |- | [[ভাৰত]] || ২৫ |- | [[ইণ্ডোনেছিয়া]] || ১২ |- | [[ইটালী]] || ২০ |- | [[জাপান]] || ১০–২০<ref>{{Cite web|url=https://jsite.mhlw.go.jp/osaka-roudoukyoku/library/osaka-roudoukyoku/doc/foreign/pdf/yukyu_english.pdf|title=Encouraging Workers to Take Annual Paid Leave|author=Osaka Labour Bureau|accessdate=2022-01-11|lang=en}}</ref> |- | [[লাক্সেমবাৰ্গ]] || ২৬ |- | [[মালয়েছিয়া]] || প্ৰথম দুবছৰত ৮, পৰৱৰ্তী তিনিবছৰত ১২, তাৰ পিছত ১৬ |- | [[মেক্সিকো]] || ১২<ref>{{Cite web|url=https://dof.gob.mx/nota_detalle.php?codigo=5675889&fecha=27/12/2022#gsc.tab=0|title=DECRETO por el que se reforman los artículos 76 y 78 de la Ley Federal del Trabajo, en materia de vacaciones.|author=Diario Oficial de la Federación|accessdate=2023-03-01|lang=es}}</ref> |- | [[নেদাৰলেণ্ড]] || ২০{{efn|নেদাৰলেণ্ডত কৰ্মচাৰীসকলে প্ৰতি সপ্তাহৰ চুক্তিবদ্ধ কৰ্মঘণ্টাৰ চাৰিগুণ পৰিমাণৰ বাৰ্ষিক ছুটি লাভ কৰে। }} |- | [[নিউজিলেণ্ড]] || ২০ |- | [[পোলেণ্ড]] || ২০–২৬ |- | [[পৰ্তুগাল]] || ২২–২৫ |- | [[ৰাছিয়া]] || ২৮<ref>{{Cite web|url=http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/7c366ded2c0c00fa6bcf8f2ca11917e7075f9cef/|title=Labor Code of the Russian Federation|website=www.consultant.ru|language=ru}}</ref> |- | [[ছিংগাপুৰ]] || ৭–১৪ |- | [[দক্ষিণ আফ্ৰিকা]] || ১৫–২১<ref>{{Cite web|url=https://mywage.co.za/decent-work/leave-and-holiday/annual-leave-1|title=Annual Leave and the labour laws in South Africa|website=Mywage.co.za|language=en-za|access-date=2019-08-20}}</ref> |- | [[দক্ষিণ কোৰিয়া]] || ১১–১৫ |- | [[স্পেইন]] || ২২ |- | [[ছুইডেন]] || ২৫–৩০ |- | [[ছুইজাৰলেণ্ড]] || ২০ |- | [[তুৰস্ক]] || ১৪–২৬ |- | [[যুক্তৰাজ্য]] || ২৮<ref name="auto">{{Cite web|url=https://www.gov.uk/holiday-entitlement-rights|title=Holiday entitlement|website=GOV.UK|accessdate=11 March 2023}}</ref> |- | bgcolor="#f9ccca" | [[আমেৰিকা যুক্তৰাষ্ট্ৰ]] || bgcolor="#f9ccca" | ০ |- ! colspan="2" align="left" bgcolor="#c0c0c0" |<small>টোকা: বেতনসহ বাৰ্ষিক ছুটিত বেতনসহ ৰাজহুৱা বন্ধৰ দিন অন্তৰ্ভুক্ত নহয়।{{sfn|Ghosheh|2013}}</small> |} {{notelist}} ===একেৰাহে ছুটি=== একেৰাহে ছুটি বুলিলে মাজত কোনো কৰ্মদিন নথকাকৈ একেৰাহে হোৱা বন্ধৰ দিনৰ সমষ্টিক বুজায়। ১৯৯০-ৰ দশকৰ শেষৰফালে [[জাপান]] চৰকাৰে এনে এক আইন প্ৰণয়ন কৰে যাৰ ফলত একেৰাহে বন্ধৰ সম্ভাৱনা বৃদ্ধি পায়। এই আইনৰ জৰিয়তে কিছুমান বন্ধৰ দিন নিৰ্দিষ্ট তাৰিখৰপৰা আঁতৰাই মাহটোৰ কোনো আপেক্ষিক স্থানলৈ, যেনে দ্বিতীয় সোমবাৰলৈ, স্থানান্তৰ কৰা হয়। পশ্চিমীয়া বহু দেশত বৰদিন আৰু তাৰ পিছৰ বন্ধৰ দিন, নৱবৰ্ষৰ পূৰ্বদিন আৰু নৱবৰ্ষৰ দিন, তথা [[গুড ফ্ৰাইডে]] আৰু [[ইষ্টাৰ]] সোমবাৰৰ সময়ত একেৰাহে ছুটি হয়। এই ছুটিসমূহৰ কিছুমান সপ্তাহান্তৰ সৈতে সংলগ্ন হয়। ==ভাৰতত বাৰ্ষিক ছুটি== ভাৰতত বাৰ্ষিক ছুটিৰ অধিকাৰ কৰ্মস্থলীৰ ধৰণ আৰু প্ৰযোজ্য শ্ৰম আইনৰ ওপৰত নিৰ্ভৰ কৰে। কেন্দ্ৰীয়ভাৱে নিয়ন্ত্ৰিত প্ৰতিষ্ঠান আৰু কৰ্মচাৰীৰ বাবে [[বৃত্তিগত সুৰক্ষা, স্বাস্থ্য আৰু কৰ্ম পৰিস্থিতি সংহিতা, ২০২০]]-ত বেতনসহ ছুটিৰ বিধান আছে। এই সংহিতা ২০২০ চনৰ ২৮ ছেপ্টেম্বৰত প্ৰণয়ন কৰা হৈছিল আৰু ২০২৫ চনৰ ২১ নৱেম্বৰৰ পৰা বলৱৎ হয়।<ref>{{Cite web |title=The Occupational Safety, Health and Working Conditions Code, 2020 |url=https://www.indiacode.nic.in/indiacode/handle/123456789/22041?view_type=browse |website=India Code |access-date=2026-09-23}}</ref> সংহিতাখনৰ ৩২ নং ধাৰা অনুসৰি, কোনো প্ৰতিষ্ঠানত কৰ্মৰত কৰ্মচাৰীয়ে এটা পঞ্জিকা বছৰত কমেও ১৮০ দিন কাম কৰিলে বেতনসহ বাৰ্ষিক ছুটি লাভ কৰাৰ অধিকাৰী হয়। সাধাৰণ প্ৰাপ্তবয়স্ক কৰ্মচাৰীৰ ক্ষেত্ৰত প্ৰতি ২০ দিন কাম কৰাৰ বাবে এদিন ছুটি লাভ কৰা হয়। ভূগৰ্ভস্থ খনিত কাম কৰা কৰ্মচাৰীৰ ক্ষেত্ৰত প্ৰতি ১৫ দিন কাম কৰাৰ বাবে এদিন ছুটি লাভ কৰাৰ ব্যৱস্থা আছে। কিশোৰ কৰ্মচাৰীৰ ক্ষেত্ৰতো প্ৰতি ১৫ দিন কাম কৰাৰ ভিত্তিত এদিন ছুটিৰ ব্যৱস্থা আছে।<ref>{{Cite web |title=The Occupational Safety, Health and Working Conditions Code, 2020 |url=https://www.indiacode.nic.in/indiacode/handle/2020/22041?view_type=browse |website=India Code |access-date=2026-09-23}}</ref> এই সংহিতাৰ অধীনত কৰ্মচাৰীৰ বাৰ্ষিক ছুটি গণনাৰ ক্ষেত্ৰত কিছুমান সময়ো কাম কৰা দিনৰ হিচাপত গণনা কৰা হয়। ইয়াৰ ভিতৰত ছাঁটাই, মাতৃত্বকালীন ছুটি আৰু আগতে লোৱা বাৰ্ষিক ছুটিৰ নিৰ্দিষ্ট সময় অন্তৰ্ভুক্ত। অৱশ্যে এনে সময়ৰ বাবে নতুনকৈ ছুটি অৰ্জন কৰা নহয়। বাৰ্ষিক ছুটিৰ মাজত পৰা বন্ধৰ দিন সাধাৰণতে ছুটিৰ দিন হিচাপে গণনা কৰা নহয়।<ref>{{Cite web |title=The Occupational Safety, Health and Working Conditions Code, 2020 |url=https://www.indiacode.nic.in/indiacode/handle/2020/22041?view_type=browse |website=India Code |access-date=2026-09-23}}</ref> ব্যৱহাৰ নকৰা বাৰ্ষিক ছুটি পৰৱৰ্তী পঞ্জিকা বছৰলৈ স্থানান্তৰ কৰিব পাৰি। সাধাৰণতে সৰ্বাধিক ৩০ দিনলৈকে ছুটি স্থানান্তৰ কৰাৰ ব্যৱস্থা আছে। কোনো কৰ্মচাৰীয়ে ছুটিৰ বাবে আবেদন কৰাৰ পিছতো নিয়ম অনুসৰি ছুটি লাভ নকৰিলে, তেনে প্ৰত্যাখ্যান কৰা ছুটি স্থানান্তৰৰ ক্ষেত্ৰত এই সীমা প্ৰযোজ্য নহয়। কৰ্মচাৰীয়ে বছৰৰ শেষত ছুটিৰ ধন নগদীকৰণৰ বাবেও দাবী কৰিব পাৰে। ৩০ দিনৰ সীমা অতিক্ৰম কৰা জমা ছুটিও নগদীকৰণ কৰিব পাৰি।<ref>{{Cite web |title=The Occupational Safety, Health and Working Conditions Code, 2020 |url=https://www.indiacode.nic.in/indiacode/handle/2020/22041?view_type=browse |website=India Code |access-date=2026-09-23}}</ref> কৰ্মচাৰীৰ চাকৰি সমাপ্ত হোৱা, চাকৰি ত্যাগ কৰা, অৱসৰ গ্ৰহণ কৰা বা সেৱাকালত মৃত্যু হোৱাৰ ক্ষেত্ৰতো প্ৰাপ্য ছুটিৰ পৰিমাণৰ বিপৰীতে বেতন লাভ কৰাৰ অধিকাৰ আছে। চাকৰি সমাপ্ত হোৱা বা চাকৰি ত্যাগ কৰাৰ ক্ষেত্ৰত নিৰ্দিষ্ট সময়সীমাৰ ভিতৰত এই ধন পৰিশোধ কৰিব লাগে। অৱসৰ বা সেৱাকালত মৃত্যুৰ ক্ষেত্ৰতো সংহিতাত নিৰ্ধাৰিত সময়সীমাৰ ভিতৰত ধন পৰিশোধ কৰাৰ ব্যৱস্থা আছে।<ref>{{Cite web |title=The Occupational Safety, Health and Working Conditions Code, 2020 |url=https://www.indiacode.nic.in/indiacode/handle/2020/22041?view_type=browse |website=India Code |access-date=2026-09-23}}</ref> ইয়াৰ পূৰ্বে কাৰখানাসমূহৰ বাৰ্ষিক ছুটি কাৰখানা আইন, ১৯৪৮ৰ অষ্টম অধ্যায়ত নিয়ন্ত্ৰিত হৈছিল। সেই আইনৰ ৭৯ নং ধাৰা অনুসৰি, কোনো কৰ্মচাৰীয়ে এটা পঞ্জিকা বছৰত কাৰখানাত কমেও ২৪০ দিন কাম কৰিলে পৰৱৰ্তী বছৰত বেতনসহ বাৰ্ষিক ছুটি লাভ কৰিছিল। প্ৰাপ্তবয়স্ক কৰ্মচাৰীৰ বাবে প্ৰতি ২০ দিন কাম কৰাৰ বিপৰীতে এদিন ছুটি আৰু শিশুৰ বাবে প্ৰতি ১৫ দিন কাম কৰাৰ বিপৰীতে এদিন ছুটিৰ ব্যৱস্থা আছিল।<ref>{{Cite web |title=The Factories Act, 1948 |url=https://www.indiacode.nic.in/handle/123456789/18133?view_type=browse |website=India Code |access-date=2026-09-23}}</ref> ভাৰতত বাৰ্ষিক ছুটিৰ নিয়ম সকলো কৰ্মস্থলীৰ বাবে একে নহয়। কাৰখানা, দোকান, বাণিজ্যিক প্ৰতিষ্ঠান আৰু অন্যান্য কৰ্মস্থলীৰ বাবে প্ৰযোজ্য আইন আৰু নিয়ম অনুসৰি ছুটিৰ পৰিমাণ আৰু চৰ্ত ভিন্ন হ'ব পাৰে। ইয়াৰ উপৰি নিয়োগ চুক্তি, প্ৰতিষ্ঠানৰ সেৱা বিধি বা অধিক সুবিধাজনক কোনো চুক্তিৰ জৰিয়তে আইনত নিৰ্ধাৰিত ন্যূনতমতকৈ অধিক বাৰ্ষিক ছুটি প্ৰদান কৰিব পাৰি।<ref>{{Cite web |title=The Factories Act, 1948 |url=https://www.labour.gov.in/static/uploads/2025/06/b878b8d9f3d9abc62fbe0a6c92f606e3.pdf |website=Ministry of Labour and Employment, Government of India |access-date=2026-09-23}}</ref> ==তথ্যসূত্ৰ== {{Reflist}} ===গ্ৰন্থপঞ্জী=== {{refbegin}} * {{cite book|last=Ghosheh|first=Naj|year=2013|title=Working Conditions Laws Report 2012: A Global Review|url=http://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---ed_protect/---protrav/---travail/documents/publication/wcms_235155.pdf|location=Geneva|publisher=International Labour Organization |isbn=978-92-2-127516-9}} * {{cite book|last1=Ray|first1=Rebecca|last2=Schmitt|first2=John|author2-link=John Schmitt (economist)|year=2007|title=No-Vacation Nation|url=http://cepr.net/documents/publications/2007-05-no-vacation-nation.pdf|location=Washington|publisher=Center for Economic and Policy Research |access-date=14 July 2018}} * {{cite book|last1=Ray|first1=Rebecca|last2=Sanes|first2=Milla|last3=Schmitt|first3=John|author3-link=John Schmitt (economist)|year=2013 |title=No-Vacation Nation Revisited|url=http://cepr.net/documents/no-vacation-update-2014-04.pdf|location=Washington|publisher=Center for Economic and Policy Research|access-date=14 July 2018}} {{refend}} [[শ্ৰেণী:আইন]] [[শ্ৰেণী:ছুটি]] fgehocniefqnluf91xrf484oys2otfu 638084 638082 2026-09-24T16:11:11Z AjayDas 12623 638084 wikitext text/x-wiki {{Short description|কৰ্মস্থলীৰপৰা বেতনসহ ছুটী}} '''বাৰ্ষিক ছুটী''' {{en|Annual leave}} বা '''আইনগত ছুটী''' নিয়োগকৰ্তাই কৰ্মচাৰীক প্ৰদান কৰে আৰু কৰ্মচাৰীয়ে নিজৰ ইচ্ছামতে ব্যৱহাৰ কৰিব পৰা মজুৰিসহ ছুটী। যেনে—অৱকাশ, ব্যক্তিগত অনুষ্ঠান বা বিশ্ৰামৰ বাবে কৰ্মচাৰীয়ে বাৰ্ষিক ছুটী লব পাৰে। নিয়োগকৰ্তাৰ নীতি অনুসৰি ছুটীৰ দিনৰ সংখ্যা বেলেগ বেলেগ হ'ব পাৰে। ইয়াৰ বাবে কৰ্মচাৰীয়ে নিৰ্দিষ্ট সময়ৰ আগতে জাননী দিবলগীয়া হ'ব পাৰে। কৰ্মচাৰীৰ অনুপস্থিতিৰ সময়ত পৰ্যাপ্ত কৰ্মী থকাটো নিশ্চিত কৰিবলৈ নিয়োগকৰ্তাৰ সৈতে সমন্বয় কৰিবলগীয়া হ'ব পাৰে। আন কিছুমান চৰ্তও পূৰণ কৰিবলগীয়া হ'ব পাৰে।<ref>{{Cite web|title=FMLA Frequently Asked Questions {{!}} U.S. Department of Labor|url=https://www.dol.gov/agencies/whd/fmla/faq|access-date=2022-01-15|website=www.dol.gov}}</ref> বৰ্তমান অধিকাংশ দেশেই আইনৰ জৰিয়তে ন্যূনতম পৰিমাণৰ বেতনসহ বাৰ্ষিক ছুটী বাধ্যতামূলক কৰিছে।<ref>{{Cite web|title=Additional leave entitlements for working parents|url=https://www.oecd.org/els/soc/PF2_3_Additional_leave_entitlements_of_working_parents.pdf|url-status=live|archive-url=https://web.archive.org/web/20150905145522/http://www.oecd.org/els/soc/PF2_3_Additional_leave_entitlements_of_working_parents.pdf |archive-date=5 September 2015 }}</ref> বৃহৎ দেশসমূহৰ ভিতৰত চীনত বছৰি ন্যূনতম পাঁচ দিনৰ বেতনসহ ছুটী আৰু ভাৰতত প্ৰতিমাহে কাম কৰাৰ বাবে দুদিনৰ বেতনসহ ছুটীৰ ব্যৱস্থা আছে। আমেৰিকা যুক্তৰাষ্ট্ৰত বেতনসহ ছুটীৰ কোনো ন্যূনতম আইনগত বাধ্যবাধকতা নাই। তাত ইয়াক অধিকাৰ নহয়, বৰং কৰ্মসংস্থাপনৰ এটা সুবিধা হিচাপে গণ্য কৰা হয়।<ref>{{Cite web|last=Johanson|first=Mark|title=Life in a no-vacation nation|url=https://www.bbc.com/worklife/article/20141106-the-no-vacation-nation|access-date=2022-01-15|website=www.bbc.com|language=en}}</ref> ==ছুটী== অধিকাংশ দেশত শ্ৰম আইনৰ জৰিয়তে নিয়োগকৰ্তাক কৰ্মচাৰীক প্ৰতি বছৰে নিৰ্দিষ্টসংখ্যক বেতনসহ ছুটী দিবলৈ বাধ্য কৰা হৈছে। চীনত ন্যূনতম বাৰ্ষিক ছুটীৰ অধিকাৰ আৰু ছুটী লাভ আৰু পৰিচালনাৰ নিয়ম কৰ্মচাৰী বেতনসহ বাৰ্ষিক ছুটী বিধিৰদ্বাৰা নিৰ্ধাৰিত হয়। চাকৰিৰ সময়সীমা অনুসৰি কৰ্মচাৰীয়ে ৫, ১০ বা ১৫ দিনৰ বেতনসহ বাৰ্ষিক ছুটী লাভ কৰে। ৰাজহুৱা বন্ধ আৰু নিয়মীয়া বিশ্ৰামৰ দিন-বাৰ্ষিক ছুটীৰ ভিতৰত গণনা কৰা নহয়। ছুটী বছৰটোৰ ভিতৰত একেলগে বা ভাগ কৰি ল'ব পাৰি। ব্যৱহাৰ নকৰা ছুটী সাধাৰণতে পৰৱৰ্তী বছৰলৈ স্থানান্তৰ নহয়। বিধি অনুসৰি ব্যৱহাৰ নকৰা বাৰ্ষিক ছুটীৰ প্ৰতিটো দিনৰ বাবে কৰ্মচাৰীয়ে নিয়মীয়া দৈনিক মজুৰিৰ তিনিগুণ লাভ কৰাৰ অধিকাৰী। এই বিধিয়ে জিলাৰ শ্ৰম নিয়ন্ত্ৰকসকলক নিজ নিজ অঞ্চলত নিয়োগকৰ্তাই নিয়ম পালন কৰাটো তদাৰক আৰু বলৱৎ কৰাৰ দায়িত্বও দিয়ে।<ref>{{Cite web |title=职工带薪年休假条例 |url=https://flk.npc.gov.cn/detail?id=ff8080816f3e98bd016f420b9b460371&fileId=&type=&title=%E8%81%8C%E5%B7%A5%E5%B8%A6%E8%96%AA%E5%B9%B4%E4%BC%91%E5%81%87%E6%9D%A1%E4%BE%8B |language=zh |date=2008-01-01|orig-date=Issued 2008-01-01 |website=国务院 }} Translated in {{Cite web |title=Employee Paid Annual Leave Regulations |url=https://cbltranslations.com/en-us/china-law/employment/china-employee-leave-work-hour-regulations-translated/ |access-date=2025-07-30 |website=CBL Translations |language=en-US }}</ref> কানাডাত ন্যূনতম দুসপ্তাহৰ ছুটীৰ ব্যৱস্থা আছে। নিৰ্দিষ্টসংখ্যক বছৰ কাম কৰাৰ পাছত এই ছুটী তিনিসপ্তাহলৈ বৃদ্ধি হয়। ছাস্কাটচেৱানত এই অধিকাৰ আৰম্ভণিৰপৰাই তিনিসপ্তাহ আৰু পিছত চাৰিসপ্তাহলৈ বৃদ্ধি হয়।{{sfn|Ray|Sanes|Schmitt|2013|p=10}} কেন্দ্ৰীয় চৰকাৰৰ নিয়ন্ত্ৰিত কৰ্মচাৰীসকলে আৰু নিৰ্দিষ্টসংখ্যক বছৰ কাম কৰাৰ পাছত অতিৰিক্ত চতুৰ্থ সপ্তাহৰ ছুটী লাভ কৰে।<ref>{{Cite web |last=Canada |first=Employment and Social Development |date=2015-07-29 |title=Annual vacations |url=https://www.canada.ca/en/employment-social-development/services/labour-standards/reports/annual-vacation.html |access-date=2022-04-29 |website=www.canada.ca}}</ref> [[ইউৰোপীয় সংঘ]]ৰ দেশসমূহে ন্যূনতম ছুটীৰ পৰিমাণ নিজে নিৰ্ধাৰণ কৰিব পাৰে। কিন্তু ই কমেও চাৰি কৰ্মসপ্তাহৰ সমান হ'ব লাগিব।<ref>{{cite journal |title=COUNCIL DIRECTIVE 93/104/EC |journal=Official Journal of the European Communities |date=23 November 1993 |volume=L 307 |page=20 |url=https://eur-lex.europa.eu/legal-content/EN/TXT/PDF/?uri=CELEX:31993L0104&from=EN}}</ref> নেদাৰলেণ্ডত এজন ব্যক্তিৰ সাপ্তাহিক চুক্তিবদ্ধ কৰ্মঘণ্টাৰ চাৰিগুণ পৰিমাণৰ বাৰ্ষিক ছুটীৰ ব্যৱস্থা কৰি এই নিয়ম পালন কৰা হয়। উদাহৰণস্বৰূপে, কোনো ব্যক্তিয়ে সপ্তাহত ৪ দিনকৈ প্ৰতিদিনে ৭ ঘণ্টা কাম কৰিলে বছৰি ন্যূনতম ১১২ ঘণ্টা বাৰ্ষিক ছুটী লাভ কৰে। অষ্ট্ৰেলিয়াত পূৰ্ণকালীন কৰ্মচাৰীসকলে বছৰি চাৰি সপ্তাহ বা ২০ দিনৰ বাৰ্ষিক ছুটী লাভ কৰে।{{sfn|Ray|Schmitt|2007|pp=1–3, 8}} নিউজিলেণ্ডতো ২০ দিনৰ বেতনসহ ছুটী সাধাৰণ ন্যূনতম অধিকাৰ। ইয়াৰ উপৰি ১১টা বেতনসহ আইনগত বন্ধৰ দিন আছে। ইয়াৰ ভিতৰত বৰদিন আৰু নৱবৰ্ষৰ দিন আদি অন্তৰ্ভুক্ত।<ref>{{Cite web|title=Minimum leave and holidays|url=https://www.employment.govt.nz/leave-and-holidays/minimum-leave-and-holidays-entitlements/|access-date=2022-01-15|website=Employment New Zealand|language=en-NZ}}</ref> অৱশ্যে বহু নিয়োগকৰ্তাই, বিশেষকৈ ৰাজহুৱা খণ্ডত, পাঁচ সপ্তাহ বা তাতকৈ অধিক ছুটী প্ৰদান কৰে। [[ডেনমাৰ্ক]] আৰু [[ইটালী]]ৰ দৰে কিছুমান দেশত, অথবা কিছুমান প্ৰতিষ্ঠানত, বছৰৰ নিৰ্দিষ্ট সময়ত গ্ৰীষ্মকালীন ছুটী লোৱাটো বাধ্যতামূলক কৰা হ'ব পাৰে।<ref>{{Cite web|title=NON-STANDARD EMPLOYMENT AROUND THE WORLD|url=https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/@dgreports/@dcomm/@publ/documents/publication/wcms_534326.pdf|url-status=live|archive-url=https://web.archive.org/web/20200419231211/http://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/@dgreports/@dcomm/@publ/documents/publication/wcms_534326.pdf |archive-date=19 April 2020 }}</ref> [[আৰ্জেণ্টিনা]]ত ৰাজহুৱা আৰু ব্যক্তিগত চাকৰিৰ বাবে পৃথক শ্ৰম আইন আছে। ৰাজহুৱা কৰ্মচাৰীসকলে ন্যূনতম ২১ দিনৰপৰা সৰ্বাধিক ৪৫ দিনলৈ বেতনসহ ছুটী লাভ কৰে। ইয়াৰ ভিতৰত বন্ধৰ দিন আৰু সপ্তাহান্তৰ দিনো অন্তৰ্ভুক্ত। ব্যক্তিগত খণ্ডৰ কৰ্মচাৰীসকলে ন্যূনতম ১৪ দিনৰপৰা সৰ্বাধিক ২৮ দিনলৈ বেতনসহ ছুটী লাভ কৰে। ইয়াতো বন্ধৰ দিন আৰু সপ্তাহান্তৰ দিন অন্তৰ্ভুক্ত। দুয়োটা ক্ষেত্ৰতে ছুটীৰ পৰিমাণ চাকৰিৰ সময়সীমাৰ ওপৰত নিৰ্ভৰ কৰে। কৰ্মচাৰীয়ে যিমান বেছি বছৰ কাম কৰে, সিমান বেছি দিনৰ বেতনসহ ছুটী লাভ কৰে। যুক্তৰাজ্যৰ নিয়োগকৰ্তাসকলে বছৰি ন্যূনতম ৫.৬ সপ্তাহ বা সৰ্বাধিক ২৮ দিনৰ '''আইনগত বাৰ্ষিক ছুটী''' প্ৰদান কৰে। কিছুমান নিয়োগকৰ্তাই বেংক বন্ধৰ দিনসমূহো কৰ্মচাৰীৰ বাৰ্ষিক ছুটীৰ ভিতৰত গণনা কৰিব পাৰে। ইংলেণ্ড আৰু ৱেলছত এনে বন্ধৰ দিন ৮টা, স্কটলেণ্ডত ৯টা আৰু উত্তৰ আয়াৰলেণ্ডত ১০টা। কৰ্মচাৰীসকলৰ ইয়াৰ উপৰি পিতৃত্ব আৰু মাতৃত্বৰ বেতন লাভৰ আইনগত অধিকাৰ আছে। তেওঁলোকে অসুস্থতাৰ ছুটীৰ সময়তো ছুটীৰ বাবে আবেদন কৰিব পাৰে।<ref name=GOVUK>{{Cite web |title=Holiday entitlement |url=https://www.gov.uk/holiday-entitlement-rights |access-date=2024-12-10 |website=GOV.UK |language=en}}</ref> নিয়মীয়া কৰ্মঘণ্টাৰ কৰ্মচাৰীসকলৰ ক্ষেত্ৰত, পূৰ্ণকালীন হওক বা অংশকালীন, নিয়োগকৰ্তাই আইনগত ছুটীৰ কমেও ৪ সপ্তাহৰ বাবে "স্বাভাৱিক" হাৰত বেতন দিব লাগিব। বাকী ১.৬ সপ্তাহৰ বাবে "মৌলিক" হাৰত বেতন দিব লাগে। মুঠ ছুটী সৰ্বাধিক ২৮ দিন।<ref name=GOVUK/> আমেৰিকা যুক্তৰাষ্ট্ৰৰ কেন্দ্ৰীয় আইনে নিয়োগকৰ্তাক কোনো বেতনসহ অৱকাশ বা বন্ধৰ দিন প্ৰদান কৰিবলৈ বাধ্য নকৰে। অৱশ্যে ২০০৭ চনলৈ প্ৰায় ২৫ শতাংশ কৰ্মচাৰীয়ে কোনো বেতনসহ অৱকাশ বা বেতনসহ বন্ধৰ দিন লাভ কৰা নাছিল।{{sfn|Ray|Schmitt|2007|p=1}} কেন্দ্ৰীয় আইনগত বাধ্যবাধকতাৰ অভাৱৰ বাবে আমেৰিকা যুক্তৰাষ্ট্ৰত বেতনসহ ছুটী মূলতঃ কৰ্মসংস্থাপনৰ চুক্তি আৰু শ্ৰমিক সংঘৰ চুক্তিৰ ওপৰত নিৰ্ভৰ কৰে।<ref>{{cite news|url=https://www.dol.gov/general/topic/benefits-leave|title=Leave Benefits|publisher=U.S. Department of Labor|accessdate=August 13, 2022}}</ref><ref>{{cite news|url=https://www.kff.org/womens-health-policy/fact-sheet/paid-leave-in-u-s/|title=Paid Leave in the U.S.|publisher=Kaiser Family Foundation|date=December 17, 2021|accessdate=August 13, 2022}}</ref> আমেৰিকা যুক্তৰাষ্ট্ৰৰ কিছুমান ৰাজ্য, যেনে মেইন আৰু নেভাডাত, বেতনসহ ছুটীৰ দিনৰ ব্যৱস্থা বাধ্যতামূলক কৰা হৈছে।<ref>{{cite news |last1=Douglas |first1=Genevieve |title=Paid Leave 'for Any Reason' Laws Embraced by States, Localities |url=https://news.bloomberglaw.com/daily-labor-report/paid-leave-for-any-reason-laws-embraced-by-states-localities |access-date=October 2, 2021 |agency=[[Bloomberg Law]] |date=July 12, 2019}}</ref> আমেৰিকা যুক্তৰাষ্ট্ৰৰ শ্ৰম পৰিসংখ্যা ব্যুৰোৰ মতে, ১৯৯৬ চনত সৰু ব্যক্তিগত প্ৰতিষ্ঠানৰ পূৰ্ণকালীন কৰ্মচাৰীসকলৰ গড় বেতনসহ বন্ধৰ দিনৰ সংখ্যা আছিল ৭.৬ দিন।<ref>{{cite press release |date=15 June 1998 |title=Employee Benefits in Small Private Industry Establishments, 1996 |url=https://www.bls.gov/news.release/ebs.nws.htm |location=Washington |publisher=US Bureau of Labor Statistics |access-date=14 July 2018}}</ref> {| class="wikitable sortable" |+ ! অঞ্চল || বাধ্যতামূলক বেতনসহ ছুটীৰ দিন |- | [[আৰ্জেণ্টিনা]] || ১০–২০ |- | [[অষ্ট্ৰেলিয়া]] || ২০{{efn|অষ্ট্ৰেলিয়াত কৰ্মচাৰীসকলে প্ৰতি সপ্তাহৰ চুক্তিবদ্ধ কৰ্মঘণ্টাৰ চাৰিগুণ পৰিমাণৰ বাৰ্ষিক ছুটী লাভ কৰে। }}<ref>{{Cite web|title=Employees pay, leave and entitlements|url=https://business.gov.au/people/employees/employees-pay-leave-and-entitlements#leave|access-date=2023-08-12|language=en}}</ref> |- | [[অষ্ট্ৰিয়া]] || ২৫ |- | [[বেলজিয়াম]] || ২০ |- | [[ব্ৰাজিল]] || ২০–৩০ |- | [[কানাডা]] || ১০–২০<!-- Varies by province, number of years for worked for the employer, and whether the worker is in a industry regulated by the federal or provincial government --> |- | [[কলম্বিয়া]] || ১৫ |- | [[চেক গণৰাজ্য]] || ২০ |- | [[ডেনমাৰ্ক]] || ২৫–৩০ |- | [[ফিনলেণ্ড]] || ২০–২৫<!-- Finnish Law states 24 or 30 days for a six-day workweeks. For a five day workweek it is 20 or 25 days --> |- | [[ফ্ৰান্স]] || ২৫ |- | [[জাৰ্মানী]] || ২০–৩০<!-- German Law states 24 days for a six-day workweeks. For a five day workweek it is 20 days --> |- | [[গ্ৰীচ]] || ২০ |- | [[হংকং]] || প্ৰথম বছৰত ০, তাৰ পিছত ৭–১৪<ref>{{Cite web|url=https://www.labour.gov.hk/eng/faq/cap57i_whole.htm#Q1|title = The Employment Ordinance, Cap. 57}}</ref> |- | [[ভাৰত]] || ২৫ |- | [[ইণ্ডোনেছিয়া]] || ১২ |- | [[ইটালী]] || ২০ |- | [[জাপান]] || ১০–২০<ref>{{Cite web|url=https://jsite.mhlw.go.jp/osaka-roudoukyoku/library/osaka-roudoukyoku/doc/foreign/pdf/yukyu_english.pdf|title=Encouraging Workers to Take Annual Paid Leave|author=Osaka Labour Bureau|accessdate=2022-01-11|lang=en}}</ref> |- | [[লাক্সেমবাৰ্গ]] || ২৬ |- | [[মালয়েছিয়া]] || প্ৰথম দুবছৰত ৮, পৰৱৰ্তী তিনিবছৰত ১২, তাৰ পিছত ১৬ |- | [[মেক্সিকো]] || ১২<ref>{{Cite web|url=https://dof.gob.mx/nota_detalle.php?codigo=5675889&fecha=27/12/2022#gsc.tab=0|title=DECRETO por el que se reforman los artículos 76 y 78 de la Ley Federal del Trabajo, en materia de vacaciones.|author=Diario Oficial de la Federación|accessdate=2023-03-01|lang=es}}</ref> |- | [[নেদাৰলেণ্ড]] || ২০{{efn|নেদাৰলেণ্ডত কৰ্মচাৰীসকলে প্ৰতি সপ্তাহৰ চুক্তিবদ্ধ কৰ্মঘণ্টাৰ চাৰিগুণ পৰিমাণৰ বাৰ্ষিক ছুটী লাভ কৰে। }} |- | [[নিউজিলেণ্ড]] || ২০ |- | [[পোলেণ্ড]] || ২০–২৬ |- | [[পৰ্তুগাল]] || ২২–২৫ |- | [[ৰাছিয়া]] || ২৮<ref>{{Cite web|url=http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/7c366ded2c0c00fa6bcf8f2ca11917e7075f9cef/|title=Labor Code of the Russian Federation|website=www.consultant.ru|language=ru}}</ref> |- | [[ছিংগাপুৰ]] || ৭–১৪ |- | [[দক্ষিণ আফ্ৰিকা]] || ১৫–২১<ref>{{Cite web|url=https://mywage.co.za/decent-work/leave-and-holiday/annual-leave-1|title=Annual Leave and the labour laws in South Africa|website=Mywage.co.za|language=en-za|access-date=2019-08-20}}</ref> |- | [[দক্ষিণ কোৰিয়া]] || ১১–১৫ |- | [[স্পেইন]] || ২২ |- | [[ছুইডেন]] || ২৫–৩০ |- | [[ছুইজাৰলেণ্ড]] || ২০ |- | [[তুৰস্ক]] || ১৪–২৬ |- | [[যুক্তৰাজ্য]] || ২৮<ref name="auto">{{Cite web|url=https://www.gov.uk/holiday-entitlement-rights|title=Holiday entitlement|website=GOV.UK|accessdate=11 March 2023}}</ref> |- | bgcolor="#f9ccca" | [[আমেৰিকা যুক্তৰাষ্ট্ৰ]] || bgcolor="#f9ccca" | ০ |- ! colspan="2" align="left" bgcolor="#c0c0c0" |<small>টোকা: বেতনসহ বাৰ্ষিক ছুটীত বেতনসহ ৰাজহুৱা বন্ধৰ দিন অন্তৰ্ভুক্ত নহয়।{{sfn|Ghosheh|2013}}</small> |} {{notelist}} ===একেৰাহে ছুটী=== একেৰাহে ছুটী বুলিলে মাজত কোনো কৰ্মদিন নথকাকৈ একেৰাহে হোৱা বন্ধৰ দিনৰ সমষ্টিক বুজায়। ১৯৯০-ৰ দশকৰ শেষৰফালে [[জাপান]] চৰকাৰে এনে এক আইন প্ৰণয়ন কৰে যাৰ ফলত একেৰাহে বন্ধৰ সম্ভাৱনা বৃদ্ধি পায়। এই আইনৰ জৰিয়তে কিছুমান বন্ধৰ দিন নিৰ্দিষ্ট তাৰিখৰপৰা আঁতৰাই মাহটোৰ কোনো আপেক্ষিক স্থানলৈ, যেনে দ্বিতীয় সোমবাৰলৈ, স্থানান্তৰ কৰা হয়। পশ্চিমীয়া বহু দেশত বৰদিন আৰু তাৰ পিছৰ বন্ধৰ দিন, নৱবৰ্ষৰ পূৰ্বদিন আৰু নৱবৰ্ষৰ দিন, তথা [[গুড ফ্ৰাইডে]] আৰু [[ইষ্টাৰ]] সোমবাৰৰ সময়ত একেৰাহে ছুটী হয়। এই ছুটীসমূহৰ কিছুমান সপ্তাহান্তৰ সৈতে সংলগ্ন হয়। ==ভাৰতত বাৰ্ষিক ছুটী== ভাৰতত বাৰ্ষিক ছুটীৰ অধিকাৰ কৰ্মস্থলীৰ ধৰণ আৰু প্ৰযোজ্য শ্ৰম আইনৰ ওপৰত নিৰ্ভৰ কৰে। কেন্দ্ৰীয়ভাৱে নিয়ন্ত্ৰিত প্ৰতিষ্ঠান আৰু কৰ্মচাৰীৰ বাবে [[বৃত্তিগত সুৰক্ষা, স্বাস্থ্য আৰু কৰ্ম পৰিস্থিতি সংহিতা, ২০২০]]-ত বেতনসহ ছুটীৰ বিধান আছে। এই সংহিতা ২০২০ চনৰ ২৮ ছেপ্টেম্বৰত প্ৰণয়ন কৰা হৈছিল আৰু ২০২৫ চনৰ ২১ নৱেম্বৰৰ পৰা বলৱৎ হয়।<ref>{{Cite web |title=The Occupational Safety, Health and Working Conditions Code, 2020 |url=https://www.indiacode.nic.in/indiacode/handle/123456789/22041?view_type=browse |website=India Code |access-date=2026-09-23}}</ref> সংহিতাখনৰ ৩২ নং ধাৰা অনুসৰি, কোনো প্ৰতিষ্ঠানত কৰ্মৰত কৰ্মচাৰীয়ে এটা পঞ্জিকা বছৰত কমেও ১৮০ দিন কাম কৰিলে বেতনসহ বাৰ্ষিক ছুটী লাভ কৰাৰ অধিকাৰী হয়। সাধাৰণ প্ৰাপ্তবয়স্ক কৰ্মচাৰীৰ ক্ষেত্ৰত প্ৰতি ২০ দিন কাম কৰাৰ বাবে এদিন ছুটী লাভ কৰা হয়। ভূগৰ্ভস্থ খনিত কাম কৰা কৰ্মচাৰীৰ ক্ষেত্ৰত প্ৰতি ১৫ দিন কাম কৰাৰ বাবে এদিন ছুটী লাভ কৰাৰ ব্যৱস্থা আছে। কিশোৰ কৰ্মচাৰীৰ ক্ষেত্ৰতো প্ৰতি ১৫ দিন কাম কৰাৰ ভিত্তিত এদিন ছুটীৰ ব্যৱস্থা আছে।<ref>{{Cite web |title=The Occupational Safety, Health and Working Conditions Code, 2020 |url=https://www.indiacode.nic.in/indiacode/handle/2020/22041?view_type=browse |website=India Code |access-date=2026-09-23}}</ref> এই সংহিতাৰ অধীনত কৰ্মচাৰীৰ বাৰ্ষিক ছুটী গণনাৰ ক্ষেত্ৰত কিছুমান সময়ো কাম কৰা দিনৰ হিচাপত গণনা কৰা হয়। ইয়াৰ ভিতৰত ছাঁটাই, মাতৃত্বকালীন ছুটী আৰু আগতে লোৱা বাৰ্ষিক ছুটীৰ নিৰ্দিষ্ট সময় অন্তৰ্ভুক্ত। অৱশ্যে এনে সময়ৰ বাবে নতুনকৈ ছুটী অৰ্জন কৰা নহয়। বাৰ্ষিক ছুটীৰ মাজত পৰা বন্ধৰ দিন সাধাৰণতে ছুটীৰ দিন হিচাপে গণনা কৰা নহয়।<ref>{{Cite web |title=The Occupational Safety, Health and Working Conditions Code, 2020 |url=https://www.indiacode.nic.in/indiacode/handle/2020/22041?view_type=browse |website=India Code |access-date=2026-09-23}}</ref> ব্যৱহাৰ নকৰা বাৰ্ষিক ছুটী পৰৱৰ্তী পঞ্জিকা বছৰলৈ স্থানান্তৰ কৰিব পাৰি। সাধাৰণতে সৰ্বাধিক ৩০ দিনলৈকে ছুটী স্থানান্তৰ কৰাৰ ব্যৱস্থা আছে। কোনো কৰ্মচাৰীয়ে ছুটীৰ বাবে আবেদন কৰাৰ পিছতো নিয়ম অনুসৰি ছুটী লাভ নকৰিলে, তেনে প্ৰত্যাখ্যান কৰা ছুটী স্থানান্তৰৰ ক্ষেত্ৰত এই সীমা প্ৰযোজ্য নহয়। কৰ্মচাৰীয়ে বছৰৰ শেষত ছুটীৰ ধন নগদীকৰণৰ বাবেও দাবী কৰিব পাৰে। ৩০ দিনৰ সীমা অতিক্ৰম কৰা জমা ছুটীও নগদীকৰণ কৰিব পাৰি।<ref>{{Cite web |title=The Occupational Safety, Health and Working Conditions Code, 2020 |url=https://www.indiacode.nic.in/indiacode/handle/2020/22041?view_type=browse |website=India Code |access-date=2026-09-23}}</ref> কৰ্মচাৰীৰ চাকৰি সমাপ্ত হোৱা, চাকৰি ত্যাগ কৰা, অৱসৰ গ্ৰহণ কৰা বা সেৱাকালত মৃত্যু হোৱাৰ ক্ষেত্ৰতো প্ৰাপ্য ছুটীৰ পৰিমাণৰ বিপৰীতে বেতন লাভ কৰাৰ অধিকাৰ আছে। চাকৰি সমাপ্ত হোৱা বা চাকৰি ত্যাগ কৰাৰ ক্ষেত্ৰত নিৰ্দিষ্ট সময়সীমাৰ ভিতৰত এই ধন পৰিশোধ কৰিব লাগে। অৱসৰ বা সেৱাকালত মৃত্যুৰ ক্ষেত্ৰতো সংহিতাত নিৰ্ধাৰিত সময়সীমাৰ ভিতৰত ধন পৰিশোধ কৰাৰ ব্যৱস্থা আছে।<ref>{{Cite web |title=The Occupational Safety, Health and Working Conditions Code, 2020 |url=https://www.indiacode.nic.in/indiacode/handle/2020/22041?view_type=browse |website=India Code |access-date=2026-09-23}}</ref> ইয়াৰ পূৰ্বে কাৰখানাসমূহৰ বাৰ্ষিক ছুটী কাৰখানা আইন, ১৯৪৮ৰ অষ্টম অধ্যায়ত নিয়ন্ত্ৰিত হৈছিল। সেই আইনৰ ৭৯ নং ধাৰা অনুসৰি, কোনো কৰ্মচাৰীয়ে এটা পঞ্জিকা বছৰত কাৰখানাত কমেও ২৪০ দিন কাম কৰিলে পৰৱৰ্তী বছৰত বেতনসহ বাৰ্ষিক ছুটী লাভ কৰিছিল। প্ৰাপ্তবয়স্ক কৰ্মচাৰীৰ বাবে প্ৰতি ২০ দিন কাম কৰাৰ বিপৰীতে এদিন ছুটী আৰু শিশুৰ বাবে প্ৰতি ১৫ দিন কাম কৰাৰ বিপৰীতে এদিন ছুটীৰ ব্যৱস্থা আছিল।<ref>{{Cite web |title=The Factories Act, 1948 |url=https://www.indiacode.nic.in/handle/123456789/18133?view_type=browse |website=India Code |access-date=2026-09-23}}</ref> ভাৰতত বাৰ্ষিক ছুটীৰ নিয়ম সকলো কৰ্মস্থলীৰ বাবে একে নহয়। কাৰখানা, দোকান, বাণিজ্যিক প্ৰতিষ্ঠান আৰু অন্যান্য কৰ্মস্থলীৰ বাবে প্ৰযোজ্য আইন আৰু নিয়ম অনুসৰি ছুটীৰ পৰিমাণ আৰু চৰ্ত ভিন্ন হ'ব পাৰে। ইয়াৰ উপৰি নিয়োগ চুক্তি, প্ৰতিষ্ঠানৰ সেৱা বিধি বা অধিক সুবিধাজনক কোনো চুক্তিৰ জৰিয়তে আইনত নিৰ্ধাৰিত ন্যূনতমতকৈ অধিক বাৰ্ষিক ছুটী প্ৰদান কৰিব পাৰি।<ref>{{Cite web |title=The Factories Act, 1948 |url=https://www.labour.gov.in/static/uploads/2025/06/b878b8d9f3d9abc62fbe0a6c92f606e3.pdf |website=Ministry of Labour and Employment, Government of India |access-date=2026-09-23}}</ref> ==তথ্যসূত্ৰ== {{Reflist}} ===গ্ৰন্থপঞ্জী=== {{refbegin}} * {{cite book|last=Ghosheh|first=Naj|year=2013|title=Working Conditions Laws Report 2012: A Global Review|url=http://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---ed_protect/---protrav/---travail/documents/publication/wcms_235155.pdf|location=Geneva|publisher=International Labour Organization |isbn=978-92-2-127516-9}} * {{cite book|last1=Ray|first1=Rebecca|last2=Schmitt|first2=John|author2-link=John Schmitt (economist)|year=2007|title=No-Vacation Nation|url=http://cepr.net/documents/publications/2007-05-no-vacation-nation.pdf|location=Washington|publisher=Center for Economic and Policy Research |access-date=14 July 2018}} * {{cite book|last1=Ray|first1=Rebecca|last2=Sanes|first2=Milla|last3=Schmitt|first3=John|author3-link=John Schmitt (economist)|year=2013 |title=No-Vacation Nation Revisited|url=http://cepr.net/documents/no-vacation-update-2014-04.pdf|location=Washington|publisher=Center for Economic and Policy Research|access-date=14 July 2018}} {{refend}} [[শ্ৰেণী:আইন]] [[শ্ৰেণী:ছুটী]] d198lwpdae9wscywasv67s5eawv4tcf 638179 638084 2026-09-25T03:30:34Z AjayDas 12623 removed [[Category:আইন]]; added [[Category:শ্ৰম আইন]] using [[WP:HC|HotCat]] 638179 wikitext text/x-wiki {{Short description|কৰ্মস্থলীৰপৰা বেতনসহ ছুটী}} '''বাৰ্ষিক ছুটী''' {{en|Annual leave}} বা '''আইনগত ছুটী''' নিয়োগকৰ্তাই কৰ্মচাৰীক প্ৰদান কৰে আৰু কৰ্মচাৰীয়ে নিজৰ ইচ্ছামতে ব্যৱহাৰ কৰিব পৰা মজুৰিসহ ছুটী। যেনে—অৱকাশ, ব্যক্তিগত অনুষ্ঠান বা বিশ্ৰামৰ বাবে কৰ্মচাৰীয়ে বাৰ্ষিক ছুটী লব পাৰে। নিয়োগকৰ্তাৰ নীতি অনুসৰি ছুটীৰ দিনৰ সংখ্যা বেলেগ বেলেগ হ'ব পাৰে। ইয়াৰ বাবে কৰ্মচাৰীয়ে নিৰ্দিষ্ট সময়ৰ আগতে জাননী দিবলগীয়া হ'ব পাৰে। কৰ্মচাৰীৰ অনুপস্থিতিৰ সময়ত পৰ্যাপ্ত কৰ্মী থকাটো নিশ্চিত কৰিবলৈ নিয়োগকৰ্তাৰ সৈতে সমন্বয় কৰিবলগীয়া হ'ব পাৰে। আন কিছুমান চৰ্তও পূৰণ কৰিবলগীয়া হ'ব পাৰে।<ref>{{Cite web|title=FMLA Frequently Asked Questions {{!}} U.S. Department of Labor|url=https://www.dol.gov/agencies/whd/fmla/faq|access-date=2022-01-15|website=www.dol.gov}}</ref> বৰ্তমান অধিকাংশ দেশেই আইনৰ জৰিয়তে ন্যূনতম পৰিমাণৰ বেতনসহ বাৰ্ষিক ছুটী বাধ্যতামূলক কৰিছে।<ref>{{Cite web|title=Additional leave entitlements for working parents|url=https://www.oecd.org/els/soc/PF2_3_Additional_leave_entitlements_of_working_parents.pdf|url-status=live|archive-url=https://web.archive.org/web/20150905145522/http://www.oecd.org/els/soc/PF2_3_Additional_leave_entitlements_of_working_parents.pdf |archive-date=5 September 2015 }}</ref> বৃহৎ দেশসমূহৰ ভিতৰত চীনত বছৰি ন্যূনতম পাঁচ দিনৰ বেতনসহ ছুটী আৰু ভাৰতত প্ৰতিমাহে কাম কৰাৰ বাবে দুদিনৰ বেতনসহ ছুটীৰ ব্যৱস্থা আছে। আমেৰিকা যুক্তৰাষ্ট্ৰত বেতনসহ ছুটীৰ কোনো ন্যূনতম আইনগত বাধ্যবাধকতা নাই। তাত ইয়াক অধিকাৰ নহয়, বৰং কৰ্মসংস্থাপনৰ এটা সুবিধা হিচাপে গণ্য কৰা হয়।<ref>{{Cite web|last=Johanson|first=Mark|title=Life in a no-vacation nation|url=https://www.bbc.com/worklife/article/20141106-the-no-vacation-nation|access-date=2022-01-15|website=www.bbc.com|language=en}}</ref> ==ছুটী== অধিকাংশ দেশত শ্ৰম আইনৰ জৰিয়তে নিয়োগকৰ্তাক কৰ্মচাৰীক প্ৰতি বছৰে নিৰ্দিষ্টসংখ্যক বেতনসহ ছুটী দিবলৈ বাধ্য কৰা হৈছে। চীনত ন্যূনতম বাৰ্ষিক ছুটীৰ অধিকাৰ আৰু ছুটী লাভ আৰু পৰিচালনাৰ নিয়ম কৰ্মচাৰী বেতনসহ বাৰ্ষিক ছুটী বিধিৰদ্বাৰা নিৰ্ধাৰিত হয়। চাকৰিৰ সময়সীমা অনুসৰি কৰ্মচাৰীয়ে ৫, ১০ বা ১৫ দিনৰ বেতনসহ বাৰ্ষিক ছুটী লাভ কৰে। ৰাজহুৱা বন্ধ আৰু নিয়মীয়া বিশ্ৰামৰ দিন-বাৰ্ষিক ছুটীৰ ভিতৰত গণনা কৰা নহয়। ছুটী বছৰটোৰ ভিতৰত একেলগে বা ভাগ কৰি ল'ব পাৰি। ব্যৱহাৰ নকৰা ছুটী সাধাৰণতে পৰৱৰ্তী বছৰলৈ স্থানান্তৰ নহয়। বিধি অনুসৰি ব্যৱহাৰ নকৰা বাৰ্ষিক ছুটীৰ প্ৰতিটো দিনৰ বাবে কৰ্মচাৰীয়ে নিয়মীয়া দৈনিক মজুৰিৰ তিনিগুণ লাভ কৰাৰ অধিকাৰী। এই বিধিয়ে জিলাৰ শ্ৰম নিয়ন্ত্ৰকসকলক নিজ নিজ অঞ্চলত নিয়োগকৰ্তাই নিয়ম পালন কৰাটো তদাৰক আৰু বলৱৎ কৰাৰ দায়িত্বও দিয়ে।<ref>{{Cite web |title=职工带薪年休假条例 |url=https://flk.npc.gov.cn/detail?id=ff8080816f3e98bd016f420b9b460371&fileId=&type=&title=%E8%81%8C%E5%B7%A5%E5%B8%A6%E8%96%AA%E5%B9%B4%E4%BC%91%E5%81%87%E6%9D%A1%E4%BE%8B |language=zh |date=2008-01-01|orig-date=Issued 2008-01-01 |website=国务院 }} Translated in {{Cite web |title=Employee Paid Annual Leave Regulations |url=https://cbltranslations.com/en-us/china-law/employment/china-employee-leave-work-hour-regulations-translated/ |access-date=2025-07-30 |website=CBL Translations |language=en-US }}</ref> কানাডাত ন্যূনতম দুসপ্তাহৰ ছুটীৰ ব্যৱস্থা আছে। নিৰ্দিষ্টসংখ্যক বছৰ কাম কৰাৰ পাছত এই ছুটী তিনিসপ্তাহলৈ বৃদ্ধি হয়। ছাস্কাটচেৱানত এই অধিকাৰ আৰম্ভণিৰপৰাই তিনিসপ্তাহ আৰু পিছত চাৰিসপ্তাহলৈ বৃদ্ধি হয়।{{sfn|Ray|Sanes|Schmitt|2013|p=10}} কেন্দ্ৰীয় চৰকাৰৰ নিয়ন্ত্ৰিত কৰ্মচাৰীসকলে আৰু নিৰ্দিষ্টসংখ্যক বছৰ কাম কৰাৰ পাছত অতিৰিক্ত চতুৰ্থ সপ্তাহৰ ছুটী লাভ কৰে।<ref>{{Cite web |last=Canada |first=Employment and Social Development |date=2015-07-29 |title=Annual vacations |url=https://www.canada.ca/en/employment-social-development/services/labour-standards/reports/annual-vacation.html |access-date=2022-04-29 |website=www.canada.ca}}</ref> [[ইউৰোপীয় সংঘ]]ৰ দেশসমূহে ন্যূনতম ছুটীৰ পৰিমাণ নিজে নিৰ্ধাৰণ কৰিব পাৰে। কিন্তু ই কমেও চাৰি কৰ্মসপ্তাহৰ সমান হ'ব লাগিব।<ref>{{cite journal |title=COUNCIL DIRECTIVE 93/104/EC |journal=Official Journal of the European Communities |date=23 November 1993 |volume=L 307 |page=20 |url=https://eur-lex.europa.eu/legal-content/EN/TXT/PDF/?uri=CELEX:31993L0104&from=EN}}</ref> নেদাৰলেণ্ডত এজন ব্যক্তিৰ সাপ্তাহিক চুক্তিবদ্ধ কৰ্মঘণ্টাৰ চাৰিগুণ পৰিমাণৰ বাৰ্ষিক ছুটীৰ ব্যৱস্থা কৰি এই নিয়ম পালন কৰা হয়। উদাহৰণস্বৰূপে, কোনো ব্যক্তিয়ে সপ্তাহত ৪ দিনকৈ প্ৰতিদিনে ৭ ঘণ্টা কাম কৰিলে বছৰি ন্যূনতম ১১২ ঘণ্টা বাৰ্ষিক ছুটী লাভ কৰে। অষ্ট্ৰেলিয়াত পূৰ্ণকালীন কৰ্মচাৰীসকলে বছৰি চাৰি সপ্তাহ বা ২০ দিনৰ বাৰ্ষিক ছুটী লাভ কৰে।{{sfn|Ray|Schmitt|2007|pp=1–3, 8}} নিউজিলেণ্ডতো ২০ দিনৰ বেতনসহ ছুটী সাধাৰণ ন্যূনতম অধিকাৰ। ইয়াৰ উপৰি ১১টা বেতনসহ আইনগত বন্ধৰ দিন আছে। ইয়াৰ ভিতৰত বৰদিন আৰু নৱবৰ্ষৰ দিন আদি অন্তৰ্ভুক্ত।<ref>{{Cite web|title=Minimum leave and holidays|url=https://www.employment.govt.nz/leave-and-holidays/minimum-leave-and-holidays-entitlements/|access-date=2022-01-15|website=Employment New Zealand|language=en-NZ}}</ref> অৱশ্যে বহু নিয়োগকৰ্তাই, বিশেষকৈ ৰাজহুৱা খণ্ডত, পাঁচ সপ্তাহ বা তাতকৈ অধিক ছুটী প্ৰদান কৰে। [[ডেনমাৰ্ক]] আৰু [[ইটালী]]ৰ দৰে কিছুমান দেশত, অথবা কিছুমান প্ৰতিষ্ঠানত, বছৰৰ নিৰ্দিষ্ট সময়ত গ্ৰীষ্মকালীন ছুটী লোৱাটো বাধ্যতামূলক কৰা হ'ব পাৰে।<ref>{{Cite web|title=NON-STANDARD EMPLOYMENT AROUND THE WORLD|url=https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/@dgreports/@dcomm/@publ/documents/publication/wcms_534326.pdf|url-status=live|archive-url=https://web.archive.org/web/20200419231211/http://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/@dgreports/@dcomm/@publ/documents/publication/wcms_534326.pdf |archive-date=19 April 2020 }}</ref> [[আৰ্জেণ্টিনা]]ত ৰাজহুৱা আৰু ব্যক্তিগত চাকৰিৰ বাবে পৃথক শ্ৰম আইন আছে। ৰাজহুৱা কৰ্মচাৰীসকলে ন্যূনতম ২১ দিনৰপৰা সৰ্বাধিক ৪৫ দিনলৈ বেতনসহ ছুটী লাভ কৰে। ইয়াৰ ভিতৰত বন্ধৰ দিন আৰু সপ্তাহান্তৰ দিনো অন্তৰ্ভুক্ত। ব্যক্তিগত খণ্ডৰ কৰ্মচাৰীসকলে ন্যূনতম ১৪ দিনৰপৰা সৰ্বাধিক ২৮ দিনলৈ বেতনসহ ছুটী লাভ কৰে। ইয়াতো বন্ধৰ দিন আৰু সপ্তাহান্তৰ দিন অন্তৰ্ভুক্ত। দুয়োটা ক্ষেত্ৰতে ছুটীৰ পৰিমাণ চাকৰিৰ সময়সীমাৰ ওপৰত নিৰ্ভৰ কৰে। কৰ্মচাৰীয়ে যিমান বেছি বছৰ কাম কৰে, সিমান বেছি দিনৰ বেতনসহ ছুটী লাভ কৰে। যুক্তৰাজ্যৰ নিয়োগকৰ্তাসকলে বছৰি ন্যূনতম ৫.৬ সপ্তাহ বা সৰ্বাধিক ২৮ দিনৰ '''আইনগত বাৰ্ষিক ছুটী''' প্ৰদান কৰে। কিছুমান নিয়োগকৰ্তাই বেংক বন্ধৰ দিনসমূহো কৰ্মচাৰীৰ বাৰ্ষিক ছুটীৰ ভিতৰত গণনা কৰিব পাৰে। ইংলেণ্ড আৰু ৱেলছত এনে বন্ধৰ দিন ৮টা, স্কটলেণ্ডত ৯টা আৰু উত্তৰ আয়াৰলেণ্ডত ১০টা। কৰ্মচাৰীসকলৰ ইয়াৰ উপৰি পিতৃত্ব আৰু মাতৃত্বৰ বেতন লাভৰ আইনগত অধিকাৰ আছে। তেওঁলোকে অসুস্থতাৰ ছুটীৰ সময়তো ছুটীৰ বাবে আবেদন কৰিব পাৰে।<ref name=GOVUK>{{Cite web |title=Holiday entitlement |url=https://www.gov.uk/holiday-entitlement-rights |access-date=2024-12-10 |website=GOV.UK |language=en}}</ref> নিয়মীয়া কৰ্মঘণ্টাৰ কৰ্মচাৰীসকলৰ ক্ষেত্ৰত, পূৰ্ণকালীন হওক বা অংশকালীন, নিয়োগকৰ্তাই আইনগত ছুটীৰ কমেও ৪ সপ্তাহৰ বাবে "স্বাভাৱিক" হাৰত বেতন দিব লাগিব। বাকী ১.৬ সপ্তাহৰ বাবে "মৌলিক" হাৰত বেতন দিব লাগে। মুঠ ছুটী সৰ্বাধিক ২৮ দিন।<ref name=GOVUK/> আমেৰিকা যুক্তৰাষ্ট্ৰৰ কেন্দ্ৰীয় আইনে নিয়োগকৰ্তাক কোনো বেতনসহ অৱকাশ বা বন্ধৰ দিন প্ৰদান কৰিবলৈ বাধ্য নকৰে। অৱশ্যে ২০০৭ চনলৈ প্ৰায় ২৫ শতাংশ কৰ্মচাৰীয়ে কোনো বেতনসহ অৱকাশ বা বেতনসহ বন্ধৰ দিন লাভ কৰা নাছিল।{{sfn|Ray|Schmitt|2007|p=1}} কেন্দ্ৰীয় আইনগত বাধ্যবাধকতাৰ অভাৱৰ বাবে আমেৰিকা যুক্তৰাষ্ট্ৰত বেতনসহ ছুটী মূলতঃ কৰ্মসংস্থাপনৰ চুক্তি আৰু শ্ৰমিক সংঘৰ চুক্তিৰ ওপৰত নিৰ্ভৰ কৰে।<ref>{{cite news|url=https://www.dol.gov/general/topic/benefits-leave|title=Leave Benefits|publisher=U.S. Department of Labor|accessdate=August 13, 2022}}</ref><ref>{{cite news|url=https://www.kff.org/womens-health-policy/fact-sheet/paid-leave-in-u-s/|title=Paid Leave in the U.S.|publisher=Kaiser Family Foundation|date=December 17, 2021|accessdate=August 13, 2022}}</ref> আমেৰিকা যুক্তৰাষ্ট্ৰৰ কিছুমান ৰাজ্য, যেনে মেইন আৰু নেভাডাত, বেতনসহ ছুটীৰ দিনৰ ব্যৱস্থা বাধ্যতামূলক কৰা হৈছে।<ref>{{cite news |last1=Douglas |first1=Genevieve |title=Paid Leave 'for Any Reason' Laws Embraced by States, Localities |url=https://news.bloomberglaw.com/daily-labor-report/paid-leave-for-any-reason-laws-embraced-by-states-localities |access-date=October 2, 2021 |agency=[[Bloomberg Law]] |date=July 12, 2019}}</ref> আমেৰিকা যুক্তৰাষ্ট্ৰৰ শ্ৰম পৰিসংখ্যা ব্যুৰোৰ মতে, ১৯৯৬ চনত সৰু ব্যক্তিগত প্ৰতিষ্ঠানৰ পূৰ্ণকালীন কৰ্মচাৰীসকলৰ গড় বেতনসহ বন্ধৰ দিনৰ সংখ্যা আছিল ৭.৬ দিন।<ref>{{cite press release |date=15 June 1998 |title=Employee Benefits in Small Private Industry Establishments, 1996 |url=https://www.bls.gov/news.release/ebs.nws.htm |location=Washington |publisher=US Bureau of Labor Statistics |access-date=14 July 2018}}</ref> {| class="wikitable sortable" |+ ! অঞ্চল || বাধ্যতামূলক বেতনসহ ছুটীৰ দিন |- | [[আৰ্জেণ্টিনা]] || ১০–২০ |- | [[অষ্ট্ৰেলিয়া]] || ২০{{efn|অষ্ট্ৰেলিয়াত কৰ্মচাৰীসকলে প্ৰতি সপ্তাহৰ চুক্তিবদ্ধ কৰ্মঘণ্টাৰ চাৰিগুণ পৰিমাণৰ বাৰ্ষিক ছুটী লাভ কৰে। }}<ref>{{Cite web|title=Employees pay, leave and entitlements|url=https://business.gov.au/people/employees/employees-pay-leave-and-entitlements#leave|access-date=2023-08-12|language=en}}</ref> |- | [[অষ্ট্ৰিয়া]] || ২৫ |- | [[বেলজিয়াম]] || ২০ |- | [[ব্ৰাজিল]] || ২০–৩০ |- | [[কানাডা]] || ১০–২০<!-- Varies by province, number of years for worked for the employer, and whether the worker is in a industry regulated by the federal or provincial government --> |- | [[কলম্বিয়া]] || ১৫ |- | [[চেক গণৰাজ্য]] || ২০ |- | [[ডেনমাৰ্ক]] || ২৫–৩০ |- | [[ফিনলেণ্ড]] || ২০–২৫<!-- Finnish Law states 24 or 30 days for a six-day workweeks. For a five day workweek it is 20 or 25 days --> |- | [[ফ্ৰান্স]] || ২৫ |- | [[জাৰ্মানী]] || ২০–৩০<!-- German Law states 24 days for a six-day workweeks. For a five day workweek it is 20 days --> |- | [[গ্ৰীচ]] || ২০ |- | [[হংকং]] || প্ৰথম বছৰত ০, তাৰ পিছত ৭–১৪<ref>{{Cite web|url=https://www.labour.gov.hk/eng/faq/cap57i_whole.htm#Q1|title = The Employment Ordinance, Cap. 57}}</ref> |- | [[ভাৰত]] || ২৫ |- | [[ইণ্ডোনেছিয়া]] || ১২ |- | [[ইটালী]] || ২০ |- | [[জাপান]] || ১০–২০<ref>{{Cite web|url=https://jsite.mhlw.go.jp/osaka-roudoukyoku/library/osaka-roudoukyoku/doc/foreign/pdf/yukyu_english.pdf|title=Encouraging Workers to Take Annual Paid Leave|author=Osaka Labour Bureau|accessdate=2022-01-11|lang=en}}</ref> |- | [[লাক্সেমবাৰ্গ]] || ২৬ |- | [[মালয়েছিয়া]] || প্ৰথম দুবছৰত ৮, পৰৱৰ্তী তিনিবছৰত ১২, তাৰ পিছত ১৬ |- | [[মেক্সিকো]] || ১২<ref>{{Cite web|url=https://dof.gob.mx/nota_detalle.php?codigo=5675889&fecha=27/12/2022#gsc.tab=0|title=DECRETO por el que se reforman los artículos 76 y 78 de la Ley Federal del Trabajo, en materia de vacaciones.|author=Diario Oficial de la Federación|accessdate=2023-03-01|lang=es}}</ref> |- | [[নেদাৰলেণ্ড]] || ২০{{efn|নেদাৰলেণ্ডত কৰ্মচাৰীসকলে প্ৰতি সপ্তাহৰ চুক্তিবদ্ধ কৰ্মঘণ্টাৰ চাৰিগুণ পৰিমাণৰ বাৰ্ষিক ছুটী লাভ কৰে। }} |- | [[নিউজিলেণ্ড]] || ২০ |- | [[পোলেণ্ড]] || ২০–২৬ |- | [[পৰ্তুগাল]] || ২২–২৫ |- | [[ৰাছিয়া]] || ২৮<ref>{{Cite web|url=http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/7c366ded2c0c00fa6bcf8f2ca11917e7075f9cef/|title=Labor Code of the Russian Federation|website=www.consultant.ru|language=ru}}</ref> |- | [[ছিংগাপুৰ]] || ৭–১৪ |- | [[দক্ষিণ আফ্ৰিকা]] || ১৫–২১<ref>{{Cite web|url=https://mywage.co.za/decent-work/leave-and-holiday/annual-leave-1|title=Annual Leave and the labour laws in South Africa|website=Mywage.co.za|language=en-za|access-date=2019-08-20}}</ref> |- | [[দক্ষিণ কোৰিয়া]] || ১১–১৫ |- | [[স্পেইন]] || ২২ |- | [[ছুইডেন]] || ২৫–৩০ |- | [[ছুইজাৰলেণ্ড]] || ২০ |- | [[তুৰস্ক]] || ১৪–২৬ |- | [[যুক্তৰাজ্য]] || ২৮<ref name="auto">{{Cite web|url=https://www.gov.uk/holiday-entitlement-rights|title=Holiday entitlement|website=GOV.UK|accessdate=11 March 2023}}</ref> |- | bgcolor="#f9ccca" | [[আমেৰিকা যুক্তৰাষ্ট্ৰ]] || bgcolor="#f9ccca" | ০ |- ! colspan="2" align="left" bgcolor="#c0c0c0" |<small>টোকা: বেতনসহ বাৰ্ষিক ছুটীত বেতনসহ ৰাজহুৱা বন্ধৰ দিন অন্তৰ্ভুক্ত নহয়।{{sfn|Ghosheh|2013}}</small> |} {{notelist}} ===একেৰাহে ছুটী=== একেৰাহে ছুটী বুলিলে মাজত কোনো কৰ্মদিন নথকাকৈ একেৰাহে হোৱা বন্ধৰ দিনৰ সমষ্টিক বুজায়। ১৯৯০-ৰ দশকৰ শেষৰফালে [[জাপান]] চৰকাৰে এনে এক আইন প্ৰণয়ন কৰে যাৰ ফলত একেৰাহে বন্ধৰ সম্ভাৱনা বৃদ্ধি পায়। এই আইনৰ জৰিয়তে কিছুমান বন্ধৰ দিন নিৰ্দিষ্ট তাৰিখৰপৰা আঁতৰাই মাহটোৰ কোনো আপেক্ষিক স্থানলৈ, যেনে দ্বিতীয় সোমবাৰলৈ, স্থানান্তৰ কৰা হয়। পশ্চিমীয়া বহু দেশত বৰদিন আৰু তাৰ পিছৰ বন্ধৰ দিন, নৱবৰ্ষৰ পূৰ্বদিন আৰু নৱবৰ্ষৰ দিন, তথা [[গুড ফ্ৰাইডে]] আৰু [[ইষ্টাৰ]] সোমবাৰৰ সময়ত একেৰাহে ছুটী হয়। এই ছুটীসমূহৰ কিছুমান সপ্তাহান্তৰ সৈতে সংলগ্ন হয়। ==ভাৰতত বাৰ্ষিক ছুটী== ভাৰতত বাৰ্ষিক ছুটীৰ অধিকাৰ কৰ্মস্থলীৰ ধৰণ আৰু প্ৰযোজ্য শ্ৰম আইনৰ ওপৰত নিৰ্ভৰ কৰে। কেন্দ্ৰীয়ভাৱে নিয়ন্ত্ৰিত প্ৰতিষ্ঠান আৰু কৰ্মচাৰীৰ বাবে [[বৃত্তিগত সুৰক্ষা, স্বাস্থ্য আৰু কৰ্ম পৰিস্থিতি সংহিতা, ২০২০]]-ত বেতনসহ ছুটীৰ বিধান আছে। এই সংহিতা ২০২০ চনৰ ২৮ ছেপ্টেম্বৰত প্ৰণয়ন কৰা হৈছিল আৰু ২০২৫ চনৰ ২১ নৱেম্বৰৰ পৰা বলৱৎ হয়।<ref>{{Cite web |title=The Occupational Safety, Health and Working Conditions Code, 2020 |url=https://www.indiacode.nic.in/indiacode/handle/123456789/22041?view_type=browse |website=India Code |access-date=2026-09-23}}</ref> সংহিতাখনৰ ৩২ নং ধাৰা অনুসৰি, কোনো প্ৰতিষ্ঠানত কৰ্মৰত কৰ্মচাৰীয়ে এটা পঞ্জিকা বছৰত কমেও ১৮০ দিন কাম কৰিলে বেতনসহ বাৰ্ষিক ছুটী লাভ কৰাৰ অধিকাৰী হয়। সাধাৰণ প্ৰাপ্তবয়স্ক কৰ্মচাৰীৰ ক্ষেত্ৰত প্ৰতি ২০ দিন কাম কৰাৰ বাবে এদিন ছুটী লাভ কৰা হয়। ভূগৰ্ভস্থ খনিত কাম কৰা কৰ্মচাৰীৰ ক্ষেত্ৰত প্ৰতি ১৫ দিন কাম কৰাৰ বাবে এদিন ছুটী লাভ কৰাৰ ব্যৱস্থা আছে। কিশোৰ কৰ্মচাৰীৰ ক্ষেত্ৰতো প্ৰতি ১৫ দিন কাম কৰাৰ ভিত্তিত এদিন ছুটীৰ ব্যৱস্থা আছে।<ref>{{Cite web |title=The Occupational Safety, Health and Working Conditions Code, 2020 |url=https://www.indiacode.nic.in/indiacode/handle/2020/22041?view_type=browse |website=India Code |access-date=2026-09-23}}</ref> এই সংহিতাৰ অধীনত কৰ্মচাৰীৰ বাৰ্ষিক ছুটী গণনাৰ ক্ষেত্ৰত কিছুমান সময়ো কাম কৰা দিনৰ হিচাপত গণনা কৰা হয়। ইয়াৰ ভিতৰত ছাঁটাই, মাতৃত্বকালীন ছুটী আৰু আগতে লোৱা বাৰ্ষিক ছুটীৰ নিৰ্দিষ্ট সময় অন্তৰ্ভুক্ত। অৱশ্যে এনে সময়ৰ বাবে নতুনকৈ ছুটী অৰ্জন কৰা নহয়। বাৰ্ষিক ছুটীৰ মাজত পৰা বন্ধৰ দিন সাধাৰণতে ছুটীৰ দিন হিচাপে গণনা কৰা নহয়।<ref>{{Cite web |title=The Occupational Safety, Health and Working Conditions Code, 2020 |url=https://www.indiacode.nic.in/indiacode/handle/2020/22041?view_type=browse |website=India Code |access-date=2026-09-23}}</ref> ব্যৱহাৰ নকৰা বাৰ্ষিক ছুটী পৰৱৰ্তী পঞ্জিকা বছৰলৈ স্থানান্তৰ কৰিব পাৰি। সাধাৰণতে সৰ্বাধিক ৩০ দিনলৈকে ছুটী স্থানান্তৰ কৰাৰ ব্যৱস্থা আছে। কোনো কৰ্মচাৰীয়ে ছুটীৰ বাবে আবেদন কৰাৰ পিছতো নিয়ম অনুসৰি ছুটী লাভ নকৰিলে, তেনে প্ৰত্যাখ্যান কৰা ছুটী স্থানান্তৰৰ ক্ষেত্ৰত এই সীমা প্ৰযোজ্য নহয়। কৰ্মচাৰীয়ে বছৰৰ শেষত ছুটীৰ ধন নগদীকৰণৰ বাবেও দাবী কৰিব পাৰে। ৩০ দিনৰ সীমা অতিক্ৰম কৰা জমা ছুটীও নগদীকৰণ কৰিব পাৰি।<ref>{{Cite web |title=The Occupational Safety, Health and Working Conditions Code, 2020 |url=https://www.indiacode.nic.in/indiacode/handle/2020/22041?view_type=browse |website=India Code |access-date=2026-09-23}}</ref> কৰ্মচাৰীৰ চাকৰি সমাপ্ত হোৱা, চাকৰি ত্যাগ কৰা, অৱসৰ গ্ৰহণ কৰা বা সেৱাকালত মৃত্যু হোৱাৰ ক্ষেত্ৰতো প্ৰাপ্য ছুটীৰ পৰিমাণৰ বিপৰীতে বেতন লাভ কৰাৰ অধিকাৰ আছে। চাকৰি সমাপ্ত হোৱা বা চাকৰি ত্যাগ কৰাৰ ক্ষেত্ৰত নিৰ্দিষ্ট সময়সীমাৰ ভিতৰত এই ধন পৰিশোধ কৰিব লাগে। অৱসৰ বা সেৱাকালত মৃত্যুৰ ক্ষেত্ৰতো সংহিতাত নিৰ্ধাৰিত সময়সীমাৰ ভিতৰত ধন পৰিশোধ কৰাৰ ব্যৱস্থা আছে।<ref>{{Cite web |title=The Occupational Safety, Health and Working Conditions Code, 2020 |url=https://www.indiacode.nic.in/indiacode/handle/2020/22041?view_type=browse |website=India Code |access-date=2026-09-23}}</ref> ইয়াৰ পূৰ্বে কাৰখানাসমূহৰ বাৰ্ষিক ছুটী কাৰখানা আইন, ১৯৪৮ৰ অষ্টম অধ্যায়ত নিয়ন্ত্ৰিত হৈছিল। সেই আইনৰ ৭৯ নং ধাৰা অনুসৰি, কোনো কৰ্মচাৰীয়ে এটা পঞ্জিকা বছৰত কাৰখানাত কমেও ২৪০ দিন কাম কৰিলে পৰৱৰ্তী বছৰত বেতনসহ বাৰ্ষিক ছুটী লাভ কৰিছিল। প্ৰাপ্তবয়স্ক কৰ্মচাৰীৰ বাবে প্ৰতি ২০ দিন কাম কৰাৰ বিপৰীতে এদিন ছুটী আৰু শিশুৰ বাবে প্ৰতি ১৫ দিন কাম কৰাৰ বিপৰীতে এদিন ছুটীৰ ব্যৱস্থা আছিল।<ref>{{Cite web |title=The Factories Act, 1948 |url=https://www.indiacode.nic.in/handle/123456789/18133?view_type=browse |website=India Code |access-date=2026-09-23}}</ref> ভাৰতত বাৰ্ষিক ছুটীৰ নিয়ম সকলো কৰ্মস্থলীৰ বাবে একে নহয়। কাৰখানা, দোকান, বাণিজ্যিক প্ৰতিষ্ঠান আৰু অন্যান্য কৰ্মস্থলীৰ বাবে প্ৰযোজ্য আইন আৰু নিয়ম অনুসৰি ছুটীৰ পৰিমাণ আৰু চৰ্ত ভিন্ন হ'ব পাৰে। ইয়াৰ উপৰি নিয়োগ চুক্তি, প্ৰতিষ্ঠানৰ সেৱা বিধি বা অধিক সুবিধাজনক কোনো চুক্তিৰ জৰিয়তে আইনত নিৰ্ধাৰিত ন্যূনতমতকৈ অধিক বাৰ্ষিক ছুটী প্ৰদান কৰিব পাৰি।<ref>{{Cite web |title=The Factories Act, 1948 |url=https://www.labour.gov.in/static/uploads/2025/06/b878b8d9f3d9abc62fbe0a6c92f606e3.pdf |website=Ministry of Labour and Employment, Government of India |access-date=2026-09-23}}</ref> ==তথ্যসূত্ৰ== {{Reflist}} ===গ্ৰন্থপঞ্জী=== {{refbegin}} * {{cite book|last=Ghosheh|first=Naj|year=2013|title=Working Conditions Laws Report 2012: A Global Review|url=http://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---ed_protect/---protrav/---travail/documents/publication/wcms_235155.pdf|location=Geneva|publisher=International Labour Organization |isbn=978-92-2-127516-9}} * {{cite book|last1=Ray|first1=Rebecca|last2=Schmitt|first2=John|author2-link=John Schmitt (economist)|year=2007|title=No-Vacation Nation|url=http://cepr.net/documents/publications/2007-05-no-vacation-nation.pdf|location=Washington|publisher=Center for Economic and Policy Research |access-date=14 July 2018}} * {{cite book|last1=Ray|first1=Rebecca|last2=Sanes|first2=Milla|last3=Schmitt|first3=John|author3-link=John Schmitt (economist)|year=2013 |title=No-Vacation Nation Revisited|url=http://cepr.net/documents/no-vacation-update-2014-04.pdf|location=Washington|publisher=Center for Economic and Policy Research|access-date=14 July 2018}} {{refend}} [[শ্ৰেণী:শ্ৰম আইন]] [[শ্ৰেণী:ছুটী]] 6t8zl9korf7jndz3yc0pmwkudqptcvo 0 139661 638275 637810 2026-09-25T11:26:29Z JyotiPN 22102 সামান্য সংশোধন 638275 wikitext text/x-wiki {{Infobox writer | name = মুনীন বায়ন | image = | caption = | occupation = সাংবাদিক, প্ৰবন্ধকাৰ, সাহিত্য সমালোচক, চলচ্চিত্ৰ সমালোচক | nationality = [[ভাৰতীয়]] | language = [[অসমীয়া]] | notableworks = * ''প্ৰজ্ঞাৰ যাতনা''<br />* ''[[কথা বৰেণ্য ১০০]]'' (যুটীয়া)<br />* ''সংঘৰ্ষ আৰু সংলাপ'' | awards = ধ্ৰুৱজ্যোতি বৰা সাহিত্য পুৰস্কাৰ (২০২৫) }} '''মুনীন বায়ন''' [[অসম]]ৰ এগৰাকী প্ৰখ্যাত সাংবাদিক, চিন্তাশীল লেখক, সাহিত্য সমালোচক তথা চলচ্চিত্ৰ সমালোচক।<ref name="pratidin">{{cite web |title=লেখক - সাংবাদিক মুনীন বায়নলৈ ''ধ্ৰুৱজ্যোতি বৰা সাহিত্য বঁটা''... |url=https://www.asomiyapratidin.in/homepage/munin-bayan-news-10958684 |website=অসমীয়া প্ৰতিদিন |date=৩০ ডিচেম্বৰ ২০২৫ |accessdate=২৪ ছেপ্টেম্বৰ ২০২৬}}</ref><ref name="nenow-poetry">{{cite web |title=‘‘কবিতা থাকে মানে মানুহ মানুহ হৈ থাকিব’’ ; ‘কবিতাৰ ঈশান-নৈৰ্ঋত’ত সমীৰ তাঁতীৰ সৈতে মুনীন বায়ন |url=https://assam.nenow.in/munin-bayan-with-samir-tanty-in-a-poet-meet/ |website=NORTHEAST NOW (Assamese) |date=১৬ মাৰ্চ ২০২৫ |accessdate=২৪ ছেপ্টেম্বৰ ২০২৬}}</ref> অসমৰ সমাজ-জীৱন, সাহিত্য, বিশ্ব ৰাজনীতি তথা সামাজিক দৰ্শনৰ ওপৰত কৰা মাৰ্গদৰ্শক আলোচনাৰ বাবে অসমীয়া বৌদ্ধিক মহলত তেওঁ বিশেষভাৱে পৰিচিত।<ref name="pratidin" /> তেওঁ প্ৰায় চাৰিটা দশক ধৰি অসমৰ সংবাদ জগতৰ লগতে অসমীয়া গদ্য সাহিত্য আৰু চলচ্চিত্ৰ-সমালোচনালৈ গুৰুত্বপূৰ্ণ অৱদান আগবঢ়াই আহিছে।<ref name="pratidin" /> == কৰ্মজীৱন আৰু সাংবাদিকতা == মুনীন বায়নে ১৯৮৫ চনত ''আজিৰ সময়'' নামৰ পষেকীয়া আলোচনীখনৰ জৰিয়তে সাংবাদিকতা জীৱনৰ পাতনি মেলে।<ref name="pratidin" /> পৰৱৰ্তী সময়ত তেওঁ অসমৰ অগ্ৰণী বাতৰি কাকত যেনে— ''নতুন দৈনিক'', ''[[দৈনিক অগ্ৰদূত]]'' আৰু ''[[দৈনিক অসম]]''ত বিভিন্ন গুৰুত্বপূৰ্ণ দায়িত্বত কাৰ্যনিৰ্বাহ কৰিছিল।<ref name="pratidin" /> বৃত্তিগতভাৱে সাংবাদিক হোৱাৰ সমান্তৰালকৈ তেওঁ চলচ্চিত্ৰ সমালোচনা আৰু সাহিত্য চৰ্চাৰ সৈতেও সক্ৰিয়ভাৱে জড়িত।<ref name="nenow-poetry" /> অসমীয়া বিদ্বান মহলত বায়নক কেৱল এগৰাকী লেখক নহয়, এগৰাকী উৎকৃষ্ট পঢ়ুৱৈ ৰূপেও জনা যায়। অসমৰ প্ৰায়কেখন কাকত-আলোচনীত বায়ন ৰচিত বিভিন্ন গ্ৰন্থ-সমালোচনা প্ৰকাশ পাইছে। == সাহিত্য কৃতি == তেওঁ অসমীয়া চিন্তাশীল সাহিত্য সমৃদ্ধ কৰি কেইবাখনো তথ্যগধুৰ গ্ৰন্থ ৰচনা তথা সম্পাদনা কৰিছে। তেওঁৰ প্ৰকাশিত কিতাপসমূহৰ তালিকা তলত দিয়া হ’ল:<ref name="pratidin" /> === প্ৰবন্ধ সংকলন আৰু গ্ৰন্থসমূহ === * '''কিতাপ আৰু সংলাপ''' (১৯৯৯) * '''আণ্টনিঅ' গ্ৰামছি: জীৱন-সংগ্ৰাম-তত্ত্ব''' (২০০০) * '''জীৱনৰ স্বপ্ন দুৰ্নিবাৰ''' (২০০১) * '''সংঘৰ্ষ আৰু সংলাপ''' (২০২৪) * '''প্ৰজ্ঞাৰ যাতনা''' (২০২৪) — ভৱানী বুকচৰদ্বাৰা প্ৰকাশিত এই চিন্তাশীল প্ৰবন্ধ সংকলনখনৰ বাবে তেওঁক সাহিত্যিক স্বীকৃতি প্ৰদান কৰা হৈছে।<ref name="pratidin" /> * '''চিনেমাৰ সুখ-দুখ''' (২০২৫) === সম্পাদিত গ্ৰন্থ === * '''মধুপুৰৰ মধুকৰ শীলভদ্ৰ নিৰ্বাচিত গল্প''' (২০০০) * '''[[কথা বৰেণ্য ১০০]]:''' [[শোণিত বিজয় দাস]]ৰ সৈতে যুটীয়াভাৱে সম্পাদিত এইখন অসমৰ এশগৰাকী বৰেণ্য ব্যক্তিৰ জীৱন আৰু কীৰ্তি সম্বলিত এক গুৰুত্বপূৰ্ণ গ্ৰন্থ। * ইয়াৰোপৰি তেওঁ বিশিষ্ট বুদ্ধিজীৱী ড° হীৰেন গোহাঁইৰ ৰচনাৱলী সম্পাদনা কৰাৰ ক্ষেত্ৰতো ওতপ্ৰোতভাৱে জড়িত আছিল। == বঁটা আৰু সন্মান == অসমীয়া চিন্তাশীল সাহিত্য আৰু সমালোচনাক চহকী কৰাৰ বাবে মুনীন বায়নক তেওঁৰ ''প্ৰজ্ঞাৰ যাতনা'' গ্ৰন্থখনৰ বাবে ২০২৫ চনৰ ''ধ্ৰুৱজ্যোতি বৰা সাহিত্য পুৰস্কাৰ''লৈ নিৰ্বাচিত কৰা হয়।<ref name="pratidin" /> গুৱাহাটীৰ বৌদ্ধিক দাতব্য ন্যাস ''নৰ্থ ইষ্ট ফাউণ্ডেশ্যন''ৰ উদ্যোগত ২০২৬ চনৰ ২৮ ফেব্ৰুৱাৰীত অনুষ্ঠিত হ’বলগীয়া এক গাম্ভীৰ্যপূৰ্ণ অনুষ্ঠানত তেওঁক এই বঁটা আনুষ্ঠানিকভাৱে প্ৰদান কৰাৰ সিদ্ধান্ত লোৱা হয়।<ref name="pratidin" /> == তথ্যসূত্ৰ == {{reflist}} [[শ্ৰেণী:অসমীয়া সাহিত্যিক]] [[শ্ৰেণী:অসমৰ সাংবাদিক]] hffsbc8x424m14y47ct6xpzzhdj2bne 638276 638275 2026-09-25T11:27:03Z JyotiPN 22102 added [[Category:সমালোচক]] using [[WP:HC|HotCat]] 638276 wikitext text/x-wiki {{Infobox writer | name = মুনীন বায়ন | image = | caption = | occupation = সাংবাদিক, প্ৰবন্ধকাৰ, সাহিত্য সমালোচক, চলচ্চিত্ৰ সমালোচক | nationality = [[ভাৰতীয়]] | language = [[অসমীয়া]] | notableworks = * ''প্ৰজ্ঞাৰ যাতনা''<br />* ''[[কথা বৰেণ্য ১০০]]'' (যুটীয়া)<br />* ''সংঘৰ্ষ আৰু সংলাপ'' | awards = ধ্ৰুৱজ্যোতি বৰা সাহিত্য পুৰস্কাৰ (২০২৫) }} '''মুনীন বায়ন''' [[অসম]]ৰ এগৰাকী প্ৰখ্যাত সাংবাদিক, চিন্তাশীল লেখক, সাহিত্য সমালোচক তথা চলচ্চিত্ৰ সমালোচক।<ref name="pratidin">{{cite web |title=লেখক - সাংবাদিক মুনীন বায়নলৈ ''ধ্ৰুৱজ্যোতি বৰা সাহিত্য বঁটা''... |url=https://www.asomiyapratidin.in/homepage/munin-bayan-news-10958684 |website=অসমীয়া প্ৰতিদিন |date=৩০ ডিচেম্বৰ ২০২৫ |accessdate=২৪ ছেপ্টেম্বৰ ২০২৬}}</ref><ref name="nenow-poetry">{{cite web |title=‘‘কবিতা থাকে মানে মানুহ মানুহ হৈ থাকিব’’ ; ‘কবিতাৰ ঈশান-নৈৰ্ঋত’ত সমীৰ তাঁতীৰ সৈতে মুনীন বায়ন |url=https://assam.nenow.in/munin-bayan-with-samir-tanty-in-a-poet-meet/ |website=NORTHEAST NOW (Assamese) |date=১৬ মাৰ্চ ২০২৫ |accessdate=২৪ ছেপ্টেম্বৰ ২০২৬}}</ref> অসমৰ সমাজ-জীৱন, সাহিত্য, বিশ্ব ৰাজনীতি তথা সামাজিক দৰ্শনৰ ওপৰত কৰা মাৰ্গদৰ্শক আলোচনাৰ বাবে অসমীয়া বৌদ্ধিক মহলত তেওঁ বিশেষভাৱে পৰিচিত।<ref name="pratidin" /> তেওঁ প্ৰায় চাৰিটা দশক ধৰি অসমৰ সংবাদ জগতৰ লগতে অসমীয়া গদ্য সাহিত্য আৰু চলচ্চিত্ৰ-সমালোচনালৈ গুৰুত্বপূৰ্ণ অৱদান আগবঢ়াই আহিছে।<ref name="pratidin" /> == কৰ্মজীৱন আৰু সাংবাদিকতা == মুনীন বায়নে ১৯৮৫ চনত ''আজিৰ সময়'' নামৰ পষেকীয়া আলোচনীখনৰ জৰিয়তে সাংবাদিকতা জীৱনৰ পাতনি মেলে।<ref name="pratidin" /> পৰৱৰ্তী সময়ত তেওঁ অসমৰ অগ্ৰণী বাতৰি কাকত যেনে— ''নতুন দৈনিক'', ''[[দৈনিক অগ্ৰদূত]]'' আৰু ''[[দৈনিক অসম]]''ত বিভিন্ন গুৰুত্বপূৰ্ণ দায়িত্বত কাৰ্যনিৰ্বাহ কৰিছিল।<ref name="pratidin" /> বৃত্তিগতভাৱে সাংবাদিক হোৱাৰ সমান্তৰালকৈ তেওঁ চলচ্চিত্ৰ সমালোচনা আৰু সাহিত্য চৰ্চাৰ সৈতেও সক্ৰিয়ভাৱে জড়িত।<ref name="nenow-poetry" /> অসমীয়া বিদ্বান মহলত বায়নক কেৱল এগৰাকী লেখক নহয়, এগৰাকী উৎকৃষ্ট পঢ়ুৱৈ ৰূপেও জনা যায়। অসমৰ প্ৰায়কেখন কাকত-আলোচনীত বায়ন ৰচিত বিভিন্ন গ্ৰন্থ-সমালোচনা প্ৰকাশ পাইছে। == সাহিত্য কৃতি == তেওঁ অসমীয়া চিন্তাশীল সাহিত্য সমৃদ্ধ কৰি কেইবাখনো তথ্যগধুৰ গ্ৰন্থ ৰচনা তথা সম্পাদনা কৰিছে। তেওঁৰ প্ৰকাশিত কিতাপসমূহৰ তালিকা তলত দিয়া হ’ল:<ref name="pratidin" /> === প্ৰবন্ধ সংকলন আৰু গ্ৰন্থসমূহ === * '''কিতাপ আৰু সংলাপ''' (১৯৯৯) * '''আণ্টনিঅ' গ্ৰামছি: জীৱন-সংগ্ৰাম-তত্ত্ব''' (২০০০) * '''জীৱনৰ স্বপ্ন দুৰ্নিবাৰ''' (২০০১) * '''সংঘৰ্ষ আৰু সংলাপ''' (২০২৪) * '''প্ৰজ্ঞাৰ যাতনা''' (২০২৪) — ভৱানী বুকচৰদ্বাৰা প্ৰকাশিত এই চিন্তাশীল প্ৰবন্ধ সংকলনখনৰ বাবে তেওঁক সাহিত্যিক স্বীকৃতি প্ৰদান কৰা হৈছে।<ref name="pratidin" /> * '''চিনেমাৰ সুখ-দুখ''' (২০২৫) === সম্পাদিত গ্ৰন্থ === * '''মধুপুৰৰ মধুকৰ শীলভদ্ৰ নিৰ্বাচিত গল্প''' (২০০০) * '''[[কথা বৰেণ্য ১০০]]:''' [[শোণিত বিজয় দাস]]ৰ সৈতে যুটীয়াভাৱে সম্পাদিত এইখন অসমৰ এশগৰাকী বৰেণ্য ব্যক্তিৰ জীৱন আৰু কীৰ্তি সম্বলিত এক গুৰুত্বপূৰ্ণ গ্ৰন্থ। * ইয়াৰোপৰি তেওঁ বিশিষ্ট বুদ্ধিজীৱী ড° হীৰেন গোহাঁইৰ ৰচনাৱলী সম্পাদনা কৰাৰ ক্ষেত্ৰতো ওতপ্ৰোতভাৱে জড়িত আছিল। == বঁটা আৰু সন্মান == অসমীয়া চিন্তাশীল সাহিত্য আৰু সমালোচনাক চহকী কৰাৰ বাবে মুনীন বায়নক তেওঁৰ ''প্ৰজ্ঞাৰ যাতনা'' গ্ৰন্থখনৰ বাবে ২০২৫ চনৰ ''ধ্ৰুৱজ্যোতি বৰা সাহিত্য পুৰস্কাৰ''লৈ নিৰ্বাচিত কৰা হয়।<ref name="pratidin" /> গুৱাহাটীৰ বৌদ্ধিক দাতব্য ন্যাস ''নৰ্থ ইষ্ট ফাউণ্ডেশ্যন''ৰ উদ্যোগত ২০২৬ চনৰ ২৮ ফেব্ৰুৱাৰীত অনুষ্ঠিত হ’বলগীয়া এক গাম্ভীৰ্যপূৰ্ণ অনুষ্ঠানত তেওঁক এই বঁটা আনুষ্ঠানিকভাৱে প্ৰদান কৰাৰ সিদ্ধান্ত লোৱা হয়।<ref name="pratidin" /> == তথ্যসূত্ৰ == {{reflist}} [[শ্ৰেণী:অসমীয়া সাহিত্যিক]] [[শ্ৰেণী:অসমৰ সাংবাদিক]] [[শ্ৰেণী:সমালোচক]] ca77wfxc4yjta2it0xktd7txeym6i7u 0 139662 638036 637794 2026-09-24T14:20:02Z Poli Borah24 43763 638036 wikitext text/x-wiki {{Infobox philosopher |region = [[Chinese philosophy]] |era = [[Ancient philosophy]] |name = Mozi<br />{{langn|zh|墨子}} |image = Философ_Мо-Цзы.jpg |birth_date = {{circa|470&nbsp;BCE}} |birth_place = [[Lu (state)|Lu]], Zhou dynasty {{nwr|(present-day [[Tengzhou]], Shandong)}} |death_date = {{circa|391&nbsp;BCE}} (aged 79) |school_tradition = [[Mohism]] |main_interests = [[Ethics]], [[social philosophy|social]] and [[political philosophy]], [[logic]], [[epistemology]] }} {{Infobox Chinese | pic = Mozi (Chinese characters).svg | piccap = "Mozi" in [[seal script]] (top) and [[regular script]] (bottom) characters | picupright = 0.45 | c = {{linktext|墨子}} | l = Master Mo | p = Mòzǐ | w = {{tonesup|Mo4-tzu3}} | gr = Mohtzy | mi = {{IPAc-cmn|m|o|4|.|zi|3}} | suz = Meq⁸-tsy³ | j = Mak6 zi2 | y = Mahk-jí | ci = {{IPAc-yue|m|ak|6|-|z|i|2}} | tl = Ba̍k-tsú | mc = Mok-tsí | oc-bs = &ast;C.mˤak tseʔ | altname = Personal name | c2 = {{linktext|墨|翟}} | p2 = Mò Dí | w2 = {{tonesup|Mo4 Ti2}} | j2 = Mak6 dik6 | y2 = Mahk Dihk | poj2 = Ba̍k Ti̍k | mc2 = Mok Dek | oc-bs2 = &ast;C.mˤak Lˤewk | tp = Mò-zǐh | tp2 = Mò Dí | mi2 = {{IPAc-cmn|m|o|4|.|d|i|2}} | ci2 = {{IPAc-yue|m|ak|6|-|d|ik|6}} | bpmf = ㄇㄛˋ ㄗˇ | bpmf2 = ㄇㄛˋ ㄉㄧˊ }} '''ম’জি''' ({{lang-en|Mozi}}) (প্ৰকৃত নাম ম’ ডি) আছিল এজন চীনা দাৰ্শনিক, তৰ্কশাস্ত্ৰী আৰু মহীবাদী (Mohist) মতবাদৰ প্ৰতিষ্ঠাপক। এই মতবাদে তেওঁক 'যুদ্ধৰত ৰাজ্যসমূহৰ কালছোৱা'ৰ (Warring States period, প্ৰায় খ্ৰীষ্টপূৰ্ব ৪৭৫ – ২২১) অন্যতম গুৰুত্বপূৰ্ণ ব্যক্তিত্ব হিচাপে গঢ়ি তুলিছিল। কনফুচীয় ধৰ্মৰ সমান্তৰালভাৱে, মহীবাদ সমগ্ৰ সময়ছোৱাত 'এশটা চিন্তাধাৰাৰ মতবাদ'ৰ (Hundred Schools of Thought) ভিতৰত আটাইতকৈ প্ৰভাৱশালী সংগঠিত মতবাদ হৈ পৰিছিল। 'ম’জি' (The Mozi) নামৰ সংকলনখন পৰম্পৰাগতভাৱে ম’জি আৰু তেওঁৰ অনুগামীসকলৰ ৰচনা বুলি গণ্য কৰা হয়। ঐতিহাসিক চীনত স্থানীয়ভাৱে গঢ়ি উঠা একশ্বৰবাদী চিন্তাধাৰাৰ আটাইতকৈ প্ৰাচীন ৰূপ বুলি মহীবাদক গণ্য কৰা হয়। বৰ্তমানৰ শ্বানডঙৰ টেংঝৌত জন্মগ্ৰহণ কৰা ম’জি আৰু তেওঁৰ অনুগামীসকলে কনফুচীয় ধৰ্ম আৰু তাও ধৰ্ম—উভয়ৰে তীব্ৰ বিৰোধিতা কৰিছিল। তেওঁলোকৰ দৰ্শনত বিশ্বজনীন প্ৰেম, সামাজিক শৃংখলা, স্বৰ্গৰ (Tian) ইচ্ছা, ভাগ-বতৰা কৰা আৰু যোগ্যজনক সন্মান জনোৱাৰ ওপৰত গুৰুত্ব আৰোপ কৰা হৈছিল। চীনৰ 'যুদ্ধৰত ৰাজ্যসমূহৰ কালছোৱা'ত মহীবাদ সক্ৰিয়ভাৱে বিকশিত আৰু চৰ্চা কৰা হৈছিল। অৱশ্যে, খ্ৰীষ্টপূৰ্ব ২২১ ত চিন ৰাজবংশ (Qin dynasty) প্ৰতিষ্ঠা হোৱাৰ পিছত মহীবাদৰ জনপ্ৰিয়তা হ্ৰাস পায়।হান ৰাজবংশৰ (খ্ৰীষ্টপূৰ্ব ২০২ – খ্ৰীষ্টাব্দ ২২০) সময়ত কোনো জীৱিত মহীবাদীৰ উল্লেখ পোৱা নাযায়। পৰম্পৰাগতভাৱে বিশ্বাস কৰা হয় যে খ্ৰীষ্টপূৰ্ব ২১৩ ত সম্ৰাট চিন শ্বি হুয়াঙৰ 'গ্ৰন্থ দহন আৰু পণ্ডিতসকলক জীৱন্তে সমাধিস্থ কৰা' (burning of books and burying of scholars) অভিযানৰ অংশ হিচাপে বহুতো মহীবাদী গ্ৰন্থ ধ্বংস কৰা হৈছিল। তথাপিও, খ্ৰীষ্টপূৰ্ব ১৩৯ ৰ 'হুৱাইনানজি' (Huainanzi) ৰ দৰে সমন্বয়বাদী গ্ৰন্থসমূহত প্ৰাৰম্ভিক হান যুগৰ শেষৰ ফালে (খ্ৰীষ্টপূৰ্ব ২০২ ৰ পৰা) মহীবাদৰ প্ৰভাৱ দেখিবলৈ পোৱা যায়। হান যুগৰ সময়ছোৱাত ক্ৰমান্বয়ে ম্লান হৈ পৰা আইনী ব্যৱস্থাৰ (legalism) ঠাইত কনফুচীয় ধৰ্মই প্ৰধান চিন্তাধাৰা হিচাপে প্ৰতিষ্ঠা লাভ কৰাৰ লগে লগে, খ্ৰীষ্টপূৰ্ব ২০২ ৰ পৰা খ্ৰীষ্টাব্দ ৯ ৰ ভিতৰৰ পশ্চিমীয়া হান (Western Han) যুগৰ মাজভাগলৈ মহীবাদ প্ৰায় সম্পূৰ্ণৰূপে বিলুপ্ত হৈ পৰে।<ref>{{cite encyclopedia | last = Fraser | first = Chris | title = Mohism | encyclopedia = The Stanford Encyclopedia of Philosophy | year = 2002 | url = http://plato.stanford.edu/archives/win2002/entries/mohism/ }}</ref> == জীৱন == ম'জিৰ জন্ম হৈছিল লু ৰাজ্যত (উত্তৰ দিশত অৱস্থিত, পীত সাগৰৰ সৈতে এক সৰু উপকূলীয় অঞ্চল দেখা গৈছে) আৰু তেওঁ চং ৰাজ্যত (লু ৰাজ্যৰ দক্ষিণ দিশে থকা এক স্থলবেষ্টিত ৰাজ্য) চৰকাৰী মন্ত্ৰী হিচাপে কিছু সময় অতিবাহিত কৰিছিল।অধিকাংশ ঐতিহাসিকে বিশ্বাস কৰে যে ম'জি নিম্ন কাৰিকৰ শ্ৰেণীৰ এজন সদস্য আছিল, যি নিজৰ প্ৰচেষ্টাৰে চৰকাৰী পদবীলৈ উন্নীত হ'বলৈ সক্ষম হৈছিল। ম'জি মূলতঃ লু ৰাজ্যৰ (বৰ্তমানৰ শ্বানডঙৰ টেংঝৌ) বাসিন্দা আছিল, যদিও কিছু সময়ৰ বাবে তেওঁ চং ৰাজ্যৰ মন্ত্ৰী হিচাপেও কাৰ্যনিৰ্বাহ কৰিছিল। কনফুচিয়াছৰ দৰেই, ম'জিয়েও 'যুদ্ধৰত ৰাজ্যসমূহ'ৰ বিভিন্ন শাসকীয় আদালতত বিষয়া হ'ব বিচৰাসকলৰ বাবে এখন বিদ্যালয় পৰিচালনা কৰা বুলি জনা যায়।<ref>{{harvnb|Needham|Wang|1956}} 165–184.</ref> ==দৰ্শন== মহিবাদীসকল দুৰ্গ আৰু ঘেৰাও প্ৰতিৰক্ষা ব্যৱস্থা গঢ়ি তোলাত বিশেষজ্ঞ আছিল। ম’জিৰ নৈতিক শিক্ষাই আচাৰ-অনুষ্ঠান পালন কৰাতকৈ অন্তৰ্দৰ্শন, আত্ম-পৰ্যালোচনা আৰু প্ৰামাণিকতাৰ ওপৰতহে জোৰ দিছিল। তেওঁ লক্ষ্য কৰিছিল যে মানুহে প্ৰায়েই প্ৰতিকূলতাৰ মাজেৰে পৃথিৱীখনৰ বিষয়ে জানিব পাৰে। ম’জিয়ে মানুহক বৈৰাগ্য আৰু আত্মসংযমৰ জীৱন যাপন কৰিবলৈ আহ্বান জনাইছিল, লগতে জাগতিক আৰু আধ্যাত্মিক দুয়োধৰণৰ অপব্যয় পৰিহাৰ কৰিবলৈ কৈছিল। কনফুচিয়াছৰ দৰেই ম’জিয়েও জিয়া ৰাজবংশ আৰু চীনা পৌৰাণিক কাহিনীৰ প্ৰাচীন কালক আদৰ্শ হিচাপে গণ্য কৰিছিল। কিন্তু তেওঁ কনফুচিয়াছৰ এই বিশ্বাসটোক সমালোচনা কৰিছিল যে আধুনিক জীৱনটো প্ৰাচীনসকলৰ পদ্ধতি অনুসৰি গঢ়ি তোলা উচিত। ম’জিয়ে যুক্তি দিছিল যে যাক "প্ৰাচীন" বুলি ভবা হয়, সেয়া প্ৰকৃততে নিজৰ সময়ত অভিনৱ বা নতুন আছিল, গতিকে বৰ্তমানৰ উদ্ভাৱনত বাধা দিবলৈ ইয়াক ব্যৱহাৰ কৰিব নালাগে। যদিও ম’জিয়ে ইতিহাস নিশ্চিতভাৱে প্ৰগতিৰ পিনে আগবাঢ়ে বুলি বিশ্বাস কৰা নাছিল (যিদৰে হান ফেই জিয়ে কৰিছিল), তথাপিও তেওঁ ভাগ্যৰ প্ৰতি থকা শেহতীয়া সমালোচনাৰ সমভাগী আছিল। ম’জিয়ে বিশ্বাস কৰিছিল যে মানুহে নিজৰ পৰিস্থিতি সলনি কৰিবলৈ আৰু নিজৰ জীৱন নিজে পৰিচালনা কৰিবলৈ সক্ষম। পৃথিৱীখন পৰ্যবেক্ষণ কৰিবলৈ নিজৰ ইন্দ্ৰিয়সমূহ প্ৰয়োগ কৰি, লগতে বস্তু আৰু ঘটনাবোৰক সেইবোৰৰ কাৰণ, কাৰ্যকাৰিতা আৰু ঐতিহাসিক ভিত্তিৰ দ্বাৰা বিচাৰ কৰি এইয়া অৰ্জন কৰিব পৰা যায়। বক্তব্য বা কথাবোৰৰ সত্যতা বা অসত্যতা পৰীক্ষা কৰাৰ বাবে ম’জিয়ে পৰামৰ্শ দিয়া এইটোৱেই আছিল "ত্ৰিমুখী পদ্ধতি"। পৰৱৰ্তী সময়ত তেওঁৰ ছাত্ৰসকলে এই তত্ত্বৰ আৰু অধিক সম্প্ৰসাৰণ ঘটাই "নামৰ স্কুল" (স্কুল অৱ নেমছ) গঠন কৰে।<ref>''Mozi'', "Against Fate, Part 3".</ref> <ref>''Mozi'', "Embracing Scholars".</ref><ref>''Mozi'', "Refining Self".</ref> == তথ্যসূত্ৰ == lg1p64bxgb4dsi6r60xg6zddmafzbh5 638039 638036 2026-09-24T14:22:40Z Poli Borah24 43763 638039 wikitext text/x-wiki {{Infobox philosopher |region = [[Chinese philosophy]] |era = [[Ancient philosophy]] |name = Mozi<br />{{langn|zh|墨子}} |image = Философ_Мо-Цзы.jpg |birth_date = {{circa|470&nbsp;BCE}} |birth_place = [[Lu (state)|Lu]], Zhou dynasty {{nwr|(present-day [[Tengzhou]], Shandong)}} |death_date = {{circa|391&nbsp;BCE}} (aged 79) |school_tradition = [[Mohism]] |main_interests = [[Ethics]], [[social philosophy|social]] and [[political philosophy]], [[logic]], [[epistemology]] }} {{Infobox Chinese | pic = Mozi (Chinese characters).svg | piccap = "Mozi" in [[seal script]] (top) and [[regular script]] (bottom) characters | picupright = 0.45 | c = {{linktext|墨子}} | l = Master Mo | p = Mòzǐ | w = {{tonesup|Mo4-tzu3}} | gr = Mohtzy | mi = {{IPAc-cmn|m|o|4|.|zi|3}} | suz = Meq⁸-tsy³ | j = Mak6 zi2 | y = Mahk-jí | ci = {{IPAc-yue|m|ak|6|-|z|i|2}} | tl = Ba̍k-tsú | mc = Mok-tsí | oc-bs = &ast;C.mˤak tseʔ | altname = Personal name | c2 = {{linktext|墨|翟}} | p2 = Mò Dí | w2 = {{tonesup|Mo4 Ti2}} | j2 = Mak6 dik6 | y2 = Mahk Dihk | poj2 = Ba̍k Ti̍k | mc2 = Mok Dek | oc-bs2 = &ast;C.mˤak Lˤewk | tp = Mò-zǐh | tp2 = Mò Dí | mi2 = {{IPAc-cmn|m|o|4|.|d|i|2}} | ci2 = {{IPAc-yue|m|ak|6|-|d|ik|6}} | bpmf = ㄇㄛˋ ㄗˇ | bpmf2 = ㄇㄛˋ ㄉㄧˊ }} '''ম’জি''' ({{lang-en|Mozi}}) (প্ৰকৃত নাম ম’ ডি) আছিল এজন চীনা দাৰ্শনিক, তৰ্কশাস্ত্ৰী আৰু মহীবাদী (Mohist) মতবাদৰ প্ৰতিষ্ঠাপক। এই মতবাদে তেওঁক 'যুদ্ধৰত ৰাজ্যসমূহৰ কালছোৱা'ৰ (Warring States period, প্ৰায় খ্ৰীষ্টপূৰ্ব ৪৭৫ – ২২১) অন্যতম গুৰুত্বপূৰ্ণ ব্যক্তিত্ব হিচাপে গঢ়ি তুলিছিল। কনফুচীয় ধৰ্মৰ সমান্তৰালভাৱে, মহীবাদ সমগ্ৰ সময়ছোৱাত 'এশটা চিন্তাধাৰাৰ মতবাদ'ৰ (Hundred Schools of Thought) ভিতৰত আটাইতকৈ প্ৰভাৱশালী সংগঠিত মতবাদ হৈ পৰিছিল। 'ম’জি' (The Mozi) নামৰ সংকলনখন পৰম্পৰাগতভাৱে ম’জি আৰু তেওঁৰ অনুগামীসকলৰ ৰচনা বুলি গণ্য কৰা হয়। ঐতিহাসিক চীনত স্থানীয়ভাৱে গঢ়ি উঠা একশ্বৰবাদী চিন্তাধাৰাৰ আটাইতকৈ প্ৰাচীন ৰূপ বুলি মহীবাদক গণ্য কৰা হয়। বৰ্তমানৰ শ্বানডঙৰ টেংঝৌত জন্মগ্ৰহণ কৰা ম’জি আৰু তেওঁৰ অনুগামীসকলে কনফুচীয় ধৰ্ম আৰু তাও ধৰ্ম—উভয়ৰে তীব্ৰ বিৰোধিতা কৰিছিল। তেওঁলোকৰ দৰ্শনত বিশ্বজনীন প্ৰেম, সামাজিক শৃংখলা, স্বৰ্গৰ (Tian) ইচ্ছা, ভাগ-বতৰা কৰা আৰু যোগ্যজনক সন্মান জনোৱাৰ ওপৰত গুৰুত্ব আৰোপ কৰা হৈছিল। চীনৰ 'যুদ্ধৰত ৰাজ্যসমূহৰ কালছোৱা'ত মহীবাদ সক্ৰিয়ভাৱে বিকশিত আৰু চৰ্চা কৰা হৈছিল। অৱশ্যে, খ্ৰীষ্টপূৰ্ব ২২১ ত চিন ৰাজবংশ (Qin dynasty) প্ৰতিষ্ঠা হোৱাৰ পিছত মহীবাদৰ জনপ্ৰিয়তা হ্ৰাস পায়।হান ৰাজবংশৰ (খ্ৰীষ্টপূৰ্ব ২০২ – খ্ৰীষ্টাব্দ ২২০) সময়ত কোনো জীৱিত মহীবাদীৰ উল্লেখ পোৱা নাযায়। পৰম্পৰাগতভাৱে বিশ্বাস কৰা হয় যে খ্ৰীষ্টপূৰ্ব ২১৩ ত সম্ৰাট চিন শ্বি হুয়াঙৰ 'গ্ৰন্থ দহন আৰু পণ্ডিতসকলক জীৱন্তে সমাধিস্থ কৰা' (burning of books and burying of scholars) অভিযানৰ অংশ হিচাপে বহুতো মহীবাদী গ্ৰন্থ ধ্বংস কৰা হৈছিল। তথাপিও, খ্ৰীষ্টপূৰ্ব ১৩৯ ৰ 'হুৱাইনানজি' (Huainanzi) ৰ দৰে সমন্বয়বাদী গ্ৰন্থসমূহত প্ৰাৰম্ভিক হান যুগৰ শেষৰ ফালে (খ্ৰীষ্টপূৰ্ব ২০২ ৰ পৰা) মহীবাদৰ প্ৰভাৱ দেখিবলৈ পোৱা যায়। হান যুগৰ সময়ছোৱাত ক্ৰমান্বয়ে ম্লান হৈ পৰা আইনী ব্যৱস্থাৰ (legalism) ঠাইত কনফুচীয় ধৰ্মই প্ৰধান চিন্তাধাৰা হিচাপে প্ৰতিষ্ঠা লাভ কৰাৰ লগে লগে, খ্ৰীষ্টপূৰ্ব ২০২ ৰ পৰা খ্ৰীষ্টাব্দ ৯ ৰ ভিতৰৰ পশ্চিমীয়া হান (Western Han) যুগৰ মাজভাগলৈ মহীবাদ প্ৰায় সম্পূৰ্ণৰূপে বিলুপ্ত হৈ পৰে।<ref>{{cite encyclopedia | last = Fraser | first = Chris | title = Mohism | encyclopedia = The Stanford Encyclopedia of Philosophy | year = 2002 | url = http://plato.stanford.edu/archives/win2002/entries/mohism/ }}</ref> == জীৱন == ম'জিৰ জন্ম হৈছিল লু ৰাজ্যত (উত্তৰ দিশত অৱস্থিত, পীত সাগৰৰ সৈতে এক সৰু উপকূলীয় অঞ্চল দেখা গৈছে) আৰু তেওঁ চং ৰাজ্যত (লু ৰাজ্যৰ দক্ষিণ দিশে থকা এক স্থলবেষ্টিত ৰাজ্য) চৰকাৰী মন্ত্ৰী হিচাপে কিছু সময় অতিবাহিত কৰিছিল।অধিকাংশ ঐতিহাসিকে বিশ্বাস কৰে যে ম'জি নিম্ন কাৰিকৰ শ্ৰেণীৰ এজন সদস্য আছিল, যি নিজৰ প্ৰচেষ্টাৰে চৰকাৰী পদবীলৈ উন্নীত হ'বলৈ সক্ষম হৈছিল। ম'জি মূলতঃ লু ৰাজ্যৰ (বৰ্তমানৰ শ্বানডঙৰ টেংঝৌ) বাসিন্দা আছিল, যদিও কিছু সময়ৰ বাবে তেওঁ চং ৰাজ্যৰ মন্ত্ৰী হিচাপেও কাৰ্যনিৰ্বাহ কৰিছিল। কনফুচিয়াছৰ দৰেই, ম'জিয়েও 'যুদ্ধৰত ৰাজ্যসমূহ'ৰ বিভিন্ন শাসকীয় আদালতত বিষয়া হ'ব বিচৰাসকলৰ বাবে এখন বিদ্যালয় পৰিচালনা কৰা বুলি জনা যায়।<ref>{{harvnb|Needham|Wang|1956}} 165–184.</ref> ==দৰ্শন== মহিবাদীসকল দুৰ্গ আৰু ঘেৰাও প্ৰতিৰক্ষা ব্যৱস্থা গঢ়ি তোলাত বিশেষজ্ঞ আছিল। ম’জিৰ নৈতিক শিক্ষাই আচাৰ-অনুষ্ঠান পালন কৰাতকৈ অন্তৰ্দৰ্শন, আত্ম-পৰ্যালোচনা আৰু প্ৰামাণিকতাৰ ওপৰতহে জোৰ দিছিল। তেওঁ লক্ষ্য কৰিছিল যে মানুহে প্ৰায়েই প্ৰতিকূলতাৰ মাজেৰে পৃথিৱীখনৰ বিষয়ে জানিব পাৰে। ম’জিয়ে মানুহক বৈৰাগ্য আৰু আত্মসংযমৰ জীৱন যাপন কৰিবলৈ আহ্বান জনাইছিল, লগতে জাগতিক আৰু আধ্যাত্মিক দুয়োধৰণৰ অপব্যয় পৰিহাৰ কৰিবলৈ কৈছিল। কনফুচিয়াছৰ দৰেই ম’জিয়েও জিয়া ৰাজবংশ আৰু চীনা পৌৰাণিক কাহিনীৰ প্ৰাচীন কালক আদৰ্শ হিচাপে গণ্য কৰিছিল। কিন্তু তেওঁ কনফুচিয়াছৰ এই বিশ্বাসটোক সমালোচনা কৰিছিল যে আধুনিক জীৱনটো প্ৰাচীনসকলৰ পদ্ধতি অনুসৰি গঢ়ি তোলা উচিত। ম’জিয়ে যুক্তি দিছিল যে যাক "প্ৰাচীন" বুলি ভবা হয়, সেয়া প্ৰকৃততে নিজৰ সময়ত অভিনৱ বা নতুন আছিল, গতিকে বৰ্তমানৰ উদ্ভাৱনত বাধা দিবলৈ ইয়াক ব্যৱহাৰ কৰিব নালাগে। যদিও ম’জিয়ে ইতিহাস নিশ্চিতভাৱে প্ৰগতিৰ পিনে আগবাঢ়ে বুলি বিশ্বাস কৰা নাছিল (যিদৰে হান ফেই জিয়ে কৰিছিল), তথাপিও তেওঁ ভাগ্যৰ প্ৰতি থকা শেহতীয়া সমালোচনাৰ সমভাগী আছিল। ম’জিয়ে বিশ্বাস কৰিছিল যে মানুহে নিজৰ পৰিস্থিতি সলনি কৰিবলৈ আৰু নিজৰ জীৱন নিজে পৰিচালনা কৰিবলৈ সক্ষম। পৃথিৱীখন পৰ্যবেক্ষণ কৰিবলৈ নিজৰ ইন্দ্ৰিয়সমূহ প্ৰয়োগ কৰি, লগতে বস্তু আৰু ঘটনাবোৰক সেইবোৰৰ কাৰণ, কাৰ্যকাৰিতা আৰু ঐতিহাসিক ভিত্তিৰ দ্বাৰা বিচাৰ কৰি এইয়া অৰ্জন কৰিব পৰা যায়। বক্তব্য বা কথাবোৰৰ সত্যতা বা অসত্যতা পৰীক্ষা কৰাৰ বাবে ম’জিয়ে পৰামৰ্শ দিয়া এইটোৱেই আছিল "ত্ৰিমুখী পদ্ধতি"। পৰৱৰ্তী সময়ত তেওঁৰ ছাত্ৰসকলে এই তত্ত্বৰ আৰু অধিক সম্প্ৰসাৰণ ঘটাই "নামৰ স্কুল" (স্কুল অৱ নেমছ) গঠন কৰে।<ref>''Mozi'', "Against Fate, Part 3".</ref> <ref>''Mozi'', "Embracing Scholars".</ref><ref>''Mozi'', "Refining Self".</ref> ==কৃতিসমূহ আৰু প্ৰভাৱ== '''ম'জি''' নামটো ম'জিৰ অনুসৰণকাৰীসকলে লিখি সংকলন কৰা দাৰ্শনিক গ্ৰন্থৰ নামো। এই গ্ৰন্থখন শতাব্দীব্যাপী ধীৰে ধীৰে গঠিত হৈছিল, যাৰ আৰম্ভণি ম'জিৰ জীৱনকালত বা তাৰ পাছত হৈছিল আৰু সম্ভৱতঃ হান ৰাজবংশৰ আৰম্ভণি পৰ্যন্ত চলি আছিল। হান ৰাজবংশৰ সময়ত, কনফুচিয়ান ধৰ্ম-দৰ্শন ৰাজনৈতিক চিন্তাধাৰাৰ চৰকাৰী বিদ্যালয় হিচাপে স্বীকৃত হোৱাৰ লগে লগে, ম'হিজমে ধীৰে ধীৰে নিজৰ অনুসৰণকাৰী আৰু প্ৰভাৱ দুয়ো হেৰুৱাইছিল, যদিও একাংশ মূলধাৰাৰ ৰাজনৈতিক চিন্তাধাৰাত অন্তৰ্ভুক্ত হৈছিল। == তথ্যসূত্ৰ == 94ga1c73enovohin51gdd8liq56rjfb 638041 638039 2026-09-24T14:23:31Z Poli Borah24 43763 638041 wikitext text/x-wiki {{Infobox philosopher |region = [[Chinese philosophy]] |era = [[Ancient philosophy]] |name = Mozi<br />{{langn|zh|墨子}} |image = Философ_Мо-Цзы.jpg |birth_date = {{circa|470&nbsp;BCE}} |birth_place = [[Lu (state)|Lu]], Zhou dynasty {{nwr|(present-day [[Tengzhou]], Shandong)}} |death_date = {{circa|391&nbsp;BCE}} (aged 79) |school_tradition = [[Mohism]] |main_interests = [[Ethics]], [[social philosophy|social]] and [[political philosophy]], [[logic]], [[epistemology]] }} {{Infobox Chinese | pic = Mozi (Chinese characters).svg | piccap = "Mozi" in [[seal script]] (top) and [[regular script]] (bottom) characters | picupright = 0.45 | c = {{linktext|墨子}} | l = Master Mo | p = Mòzǐ | w = {{tonesup|Mo4-tzu3}} | gr = Mohtzy | mi = {{IPAc-cmn|m|o|4|.|zi|3}} | suz = Meq⁸-tsy³ | j = Mak6 zi2 | y = Mahk-jí | ci = {{IPAc-yue|m|ak|6|-|z|i|2}} | tl = Ba̍k-tsú | mc = Mok-tsí | oc-bs = &ast;C.mˤak tseʔ | altname = Personal name | c2 = {{linktext|墨|翟}} | p2 = Mò Dí | w2 = {{tonesup|Mo4 Ti2}} | j2 = Mak6 dik6 | y2 = Mahk Dihk | poj2 = Ba̍k Ti̍k | mc2 = Mok Dek | oc-bs2 = &ast;C.mˤak Lˤewk | tp = Mò-zǐh | tp2 = Mò Dí | mi2 = {{IPAc-cmn|m|o|4|.|d|i|2}} | ci2 = {{IPAc-yue|m|ak|6|-|d|ik|6}} | bpmf = ㄇㄛˋ ㄗˇ | bpmf2 = ㄇㄛˋ ㄉㄧˊ }} '''ম’জি''' ({{lang-en|Mozi}}) (প্ৰকৃত নাম ম’ ডি) আছিল এজন চীনা দাৰ্শনিক, তৰ্কশাস্ত্ৰী আৰু মহীবাদী (Mohist) মতবাদৰ প্ৰতিষ্ঠাপক। এই মতবাদে তেওঁক 'যুদ্ধৰত ৰাজ্যসমূহৰ কালছোৱা'ৰ (Warring States period, প্ৰায় খ্ৰীষ্টপূৰ্ব ৪৭৫ – ২২১) অন্যতম গুৰুত্বপূৰ্ণ ব্যক্তিত্ব হিচাপে গঢ়ি তুলিছিল। কনফুচীয় ধৰ্মৰ সমান্তৰালভাৱে, মহীবাদ সমগ্ৰ সময়ছোৱাত 'এশটা চিন্তাধাৰাৰ মতবাদ'ৰ (Hundred Schools of Thought) ভিতৰত আটাইতকৈ প্ৰভাৱশালী সংগঠিত মতবাদ হৈ পৰিছিল। 'ম’জি' (The Mozi) নামৰ সংকলনখন পৰম্পৰাগতভাৱে ম’জি আৰু তেওঁৰ অনুগামীসকলৰ ৰচনা বুলি গণ্য কৰা হয়। ঐতিহাসিক চীনত স্থানীয়ভাৱে গঢ়ি উঠা একশ্বৰবাদী চিন্তাধাৰাৰ আটাইতকৈ প্ৰাচীন ৰূপ বুলি মহীবাদক গণ্য কৰা হয়। বৰ্তমানৰ শ্বানডঙৰ টেংঝৌত জন্মগ্ৰহণ কৰা ম’জি আৰু তেওঁৰ অনুগামীসকলে কনফুচীয় ধৰ্ম আৰু তাও ধৰ্ম—উভয়ৰে তীব্ৰ বিৰোধিতা কৰিছিল। তেওঁলোকৰ দৰ্শনত বিশ্বজনীন প্ৰেম, সামাজিক শৃংখলা, স্বৰ্গৰ (Tian) ইচ্ছা, ভাগ-বতৰা কৰা আৰু যোগ্যজনক সন্মান জনোৱাৰ ওপৰত গুৰুত্ব আৰোপ কৰা হৈছিল। চীনৰ 'যুদ্ধৰত ৰাজ্যসমূহৰ কালছোৱা'ত মহীবাদ সক্ৰিয়ভাৱে বিকশিত আৰু চৰ্চা কৰা হৈছিল। অৱশ্যে, খ্ৰীষ্টপূৰ্ব ২২১ ত চিন ৰাজবংশ (Qin dynasty) প্ৰতিষ্ঠা হোৱাৰ পিছত মহীবাদৰ জনপ্ৰিয়তা হ্ৰাস পায়।হান ৰাজবংশৰ (খ্ৰীষ্টপূৰ্ব ২০২ – খ্ৰীষ্টাব্দ ২২০) সময়ত কোনো জীৱিত মহীবাদীৰ উল্লেখ পোৱা নাযায়। পৰম্পৰাগতভাৱে বিশ্বাস কৰা হয় যে খ্ৰীষ্টপূৰ্ব ২১৩ ত সম্ৰাট চিন শ্বি হুয়াঙৰ 'গ্ৰন্থ দহন আৰু পণ্ডিতসকলক জীৱন্তে সমাধিস্থ কৰা' (burning of books and burying of scholars) অভিযানৰ অংশ হিচাপে বহুতো মহীবাদী গ্ৰন্থ ধ্বংস কৰা হৈছিল। তথাপিও, খ্ৰীষ্টপূৰ্ব ১৩৯ ৰ 'হুৱাইনানজি' (Huainanzi) ৰ দৰে সমন্বয়বাদী গ্ৰন্থসমূহত প্ৰাৰম্ভিক হান যুগৰ শেষৰ ফালে (খ্ৰীষ্টপূৰ্ব ২০২ ৰ পৰা) মহীবাদৰ প্ৰভাৱ দেখিবলৈ পোৱা যায়। হান যুগৰ সময়ছোৱাত ক্ৰমান্বয়ে ম্লান হৈ পৰা আইনী ব্যৱস্থাৰ (legalism) ঠাইত কনফুচীয় ধৰ্মই প্ৰধান চিন্তাধাৰা হিচাপে প্ৰতিষ্ঠা লাভ কৰাৰ লগে লগে, খ্ৰীষ্টপূৰ্ব ২০২ ৰ পৰা খ্ৰীষ্টাব্দ ৯ ৰ ভিতৰৰ পশ্চিমীয়া হান (Western Han) যুগৰ মাজভাগলৈ মহীবাদ প্ৰায় সম্পূৰ্ণৰূপে বিলুপ্ত হৈ পৰে।<ref>{{cite encyclopedia | last = Fraser | first = Chris | title = Mohism | encyclopedia = The Stanford Encyclopedia of Philosophy | year = 2002 | url = http://plato.stanford.edu/archives/win2002/entries/mohism/ }}</ref> == জীৱন == ম'জিৰ জন্ম হৈছিল লু ৰাজ্যত (উত্তৰ দিশত অৱস্থিত, পীত সাগৰৰ সৈতে এক সৰু উপকূলীয় অঞ্চল দেখা গৈছে) আৰু তেওঁ চং ৰাজ্যত (লু ৰাজ্যৰ দক্ষিণ দিশে থকা এক স্থলবেষ্টিত ৰাজ্য) চৰকাৰী মন্ত্ৰী হিচাপে কিছু সময় অতিবাহিত কৰিছিল।অধিকাংশ ঐতিহাসিকে বিশ্বাস কৰে যে ম'জি নিম্ন কাৰিকৰ শ্ৰেণীৰ এজন সদস্য আছিল, যি নিজৰ প্ৰচেষ্টাৰে চৰকাৰী পদবীলৈ উন্নীত হ'বলৈ সক্ষম হৈছিল। ম'জি মূলতঃ লু ৰাজ্যৰ (বৰ্তমানৰ শ্বানডঙৰ টেংঝৌ) বাসিন্দা আছিল, যদিও কিছু সময়ৰ বাবে তেওঁ চং ৰাজ্যৰ মন্ত্ৰী হিচাপেও কাৰ্যনিৰ্বাহ কৰিছিল। কনফুচিয়াছৰ দৰেই, ম'জিয়েও 'যুদ্ধৰত ৰাজ্যসমূহ'ৰ বিভিন্ন শাসকীয় আদালতত বিষয়া হ'ব বিচৰাসকলৰ বাবে এখন বিদ্যালয় পৰিচালনা কৰা বুলি জনা যায়।<ref>{{harvnb|Needham|Wang|1956}} 165–184.</ref> ==দৰ্শন== মহিবাদীসকল দুৰ্গ আৰু ঘেৰাও প্ৰতিৰক্ষা ব্যৱস্থা গঢ়ি তোলাত বিশেষজ্ঞ আছিল। ম’জিৰ নৈতিক শিক্ষাই আচাৰ-অনুষ্ঠান পালন কৰাতকৈ অন্তৰ্দৰ্শন, আত্ম-পৰ্যালোচনা আৰু প্ৰামাণিকতাৰ ওপৰতহে জোৰ দিছিল। তেওঁ লক্ষ্য কৰিছিল যে মানুহে প্ৰায়েই প্ৰতিকূলতাৰ মাজেৰে পৃথিৱীখনৰ বিষয়ে জানিব পাৰে। ম’জিয়ে মানুহক বৈৰাগ্য আৰু আত্মসংযমৰ জীৱন যাপন কৰিবলৈ আহ্বান জনাইছিল, লগতে জাগতিক আৰু আধ্যাত্মিক দুয়োধৰণৰ অপব্যয় পৰিহাৰ কৰিবলৈ কৈছিল। কনফুচিয়াছৰ দৰেই ম’জিয়েও জিয়া ৰাজবংশ আৰু চীনা পৌৰাণিক কাহিনীৰ প্ৰাচীন কালক আদৰ্শ হিচাপে গণ্য কৰিছিল। কিন্তু তেওঁ কনফুচিয়াছৰ এই বিশ্বাসটোক সমালোচনা কৰিছিল যে আধুনিক জীৱনটো প্ৰাচীনসকলৰ পদ্ধতি অনুসৰি গঢ়ি তোলা উচিত। ম’জিয়ে যুক্তি দিছিল যে যাক "প্ৰাচীন" বুলি ভবা হয়, সেয়া প্ৰকৃততে নিজৰ সময়ত অভিনৱ বা নতুন আছিল, গতিকে বৰ্তমানৰ উদ্ভাৱনত বাধা দিবলৈ ইয়াক ব্যৱহাৰ কৰিব নালাগে। যদিও ম’জিয়ে ইতিহাস নিশ্চিতভাৱে প্ৰগতিৰ পিনে আগবাঢ়ে বুলি বিশ্বাস কৰা নাছিল (যিদৰে হান ফেই জিয়ে কৰিছিল), তথাপিও তেওঁ ভাগ্যৰ প্ৰতি থকা শেহতীয়া সমালোচনাৰ সমভাগী আছিল। ম’জিয়ে বিশ্বাস কৰিছিল যে মানুহে নিজৰ পৰিস্থিতি সলনি কৰিবলৈ আৰু নিজৰ জীৱন নিজে পৰিচালনা কৰিবলৈ সক্ষম। পৃথিৱীখন পৰ্যবেক্ষণ কৰিবলৈ নিজৰ ইন্দ্ৰিয়সমূহ প্ৰয়োগ কৰি, লগতে বস্তু আৰু ঘটনাবোৰক সেইবোৰৰ কাৰণ, কাৰ্যকাৰিতা আৰু ঐতিহাসিক ভিত্তিৰ দ্বাৰা বিচাৰ কৰি এইয়া অৰ্জন কৰিব পৰা যায়। বক্তব্য বা কথাবোৰৰ সত্যতা বা অসত্যতা পৰীক্ষা কৰাৰ বাবে ম’জিয়ে পৰামৰ্শ দিয়া এইটোৱেই আছিল "ত্ৰিমুখী পদ্ধতি"। পৰৱৰ্তী সময়ত তেওঁৰ ছাত্ৰসকলে এই তত্ত্বৰ আৰু অধিক সম্প্ৰসাৰণ ঘটাই "নামৰ স্কুল" (স্কুল অৱ নেমছ) গঠন কৰে।<ref>''Mozi'', "Against Fate, Part 3".</ref> <ref>''Mozi'', "Embracing Scholars".</ref><ref>''Mozi'', "Refining Self".</ref> ==কৃতিসমূহ আৰু প্ৰভাৱ== '''ম'জি''' নামটো ম'জিৰ অনুসৰণকাৰীসকলে লিখি সংকলন কৰা দাৰ্শনিক গ্ৰন্থৰ নামো। এই গ্ৰন্থখন শতাব্দীব্যাপী ধীৰে ধীৰে গঠিত হৈছিল, যাৰ আৰম্ভণি ম'জিৰ জীৱনকালত বা তাৰ পাছত হৈছিল আৰু সম্ভৱতঃ হান ৰাজবংশৰ আৰম্ভণি পৰ্যন্ত চলি আছিল। হান ৰাজবংশৰ সময়ত, কনফুচিয়ান ধৰ্ম-দৰ্শন ৰাজনৈতিক চিন্তাধাৰাৰ চৰকাৰী বিদ্যালয় হিচাপে স্বীকৃত হোৱাৰ লগে লগে, ম'হিজমে ধীৰে ধীৰে নিজৰ অনুসৰণকাৰী আৰু প্ৰভাৱ দুয়ো হেৰুৱাইছিল, যদিও একাংশ মূলধাৰাৰ ৰাজনৈতিক চিন্তাধাৰাত অন্তৰ্ভুক্ত হৈছিল।<ref>{{Cite web|url=https://plato.stanford.edu/entries/mohism/texts.html#triads|title = Mohism > Texts and Authorship (Stanford Encyclopedia of Philosophy)}}</ref> == তথ্যসূত্ৰ == f8uw1dnzl63sm7uyl7k1i1q1at9h4zz 638058 638041 2026-09-24T14:44:53Z JyotiPN 22102 typo 638058 wikitext text/x-wiki {{Infobox philosopher |region = [[Chinese philosophy]] |era = [[Ancient philosophy]] |name = Mozi<br />{{langn|zh|墨子}} |image = Философ_Мо-Цзы.jpg |birth_date = {{circa|470&nbsp;BCE}} |birth_place = [[Lu (state)|Lu]], Zhou dynasty {{nwr|(present-day [[Tengzhou]], Shandong)}} |death_date = {{circa|391&nbsp;BCE}} (aged 79) |school_tradition = [[Mohism]] |main_interests = [[Ethics]], [[social philosophy|social]] and [[political philosophy]], [[logic]], [[epistemology]] }} {{Infobox Chinese | pic = Mozi (Chinese characters).svg | piccap = "Mozi" in [[seal script]] (top) and [[regular script]] (bottom) characters | picupright = 0.45 | c = {{linktext|墨子}} | l = Master Mo | p = Mòzǐ | w = {{tonesup|Mo4-tzu3}} | gr = Mohtzy | mi = {{IPAc-cmn|m|o|4|.|zi|3}} | suz = Meq⁸-tsy³ | j = Mak6 zi2 | y = Mahk-jí | ci = {{IPAc-yue|m|ak|6|-|z|i|2}} | tl = Ba̍k-tsú | mc = Mok-tsí | oc-bs = &ast;C.mˤak tseʔ | altname = Personal name | c2 = {{linktext|墨|翟}} | p2 = Mò Dí | w2 = {{tonesup|Mo4 Ti2}} | j2 = Mak6 dik6 | y2 = Mahk Dihk | poj2 = Ba̍k Ti̍k | mc2 = Mok Dek | oc-bs2 = &ast;C.mˤak Lˤewk | tp = Mò-zǐh | tp2 = Mò Dí | mi2 = {{IPAc-cmn|m|o|4|.|d|i|2}} | ci2 = {{IPAc-yue|m|ak|6|-|d|ik|6}} | bpmf = ㄇㄛˋ ㄗˇ | bpmf2 = ㄇㄛˋ ㄉㄧˊ }} '''ম’জি''' ({{lang-en|Mozi}}) (প্ৰকৃত নাম ম’ ডি) আছিল এজন চীনা দাৰ্শনিক, তৰ্কশাস্ত্ৰী আৰু মহীবাদী (Mohist) মতবাদৰ প্ৰতিষ্ঠাপক। এই মতবাদে তেওঁক 'যুদ্ধৰত ৰাজ্যসমূহৰ কালছোৱা'ৰ (Warring States period, প্ৰায় খ্ৰীষ্টপূৰ্ব ৪৭৫ – ২২১) অন্যতম গুৰুত্বপূৰ্ণ ব্যক্তিত্ব হিচাপে গঢ়ি তুলিছিল। কনফুচীয় ধৰ্মৰ সমান্তৰালভাৱে, মহীবাদ সমগ্ৰ সময়ছোৱাত 'এশটা চিন্তাধাৰাৰ মতবাদ'ৰ (Hundred Schools of Thought) ভিতৰত আটাইতকৈ প্ৰভাৱশালী সংগঠিত মতবাদ হৈ পৰিছিল। 'ম’জি' (The Mozi) নামৰ সংকলনখন পৰম্পৰাগতভাৱে ম’জি আৰু তেওঁৰ অনুগামীসকলৰ ৰচনা বুলি গণ্য কৰা হয়। ঐতিহাসিক চীনত স্থানীয়ভাৱে গঢ়ি উঠা একশ্বৰবাদী চিন্তাধাৰাৰ আটাইতকৈ প্ৰাচীন ৰূপ বুলি মহীবাদক গণ্য কৰা হয়। বৰ্তমানৰ শ্বানডঙৰ টেংঝৌত জন্মগ্ৰহণ কৰা ম’জি আৰু তেওঁৰ অনুগামীসকলে কনফুচীয় ধৰ্ম আৰু তাও ধৰ্ম—উভয়ৰে তীব্ৰ বিৰোধিতা কৰিছিল। তেওঁলোকৰ দৰ্শনত বিশ্বজনীন প্ৰেম, সামাজিক শৃংখলা, স্বৰ্গৰ (Tian) ইচ্ছা, ভাগ-বতৰা কৰা আৰু যোগ্যজনক সন্মান জনোৱাৰ ওপৰত গুৰুত্ব আৰোপ কৰা হৈছিল। চীনৰ 'যুদ্ধৰত ৰাজ্যসমূহৰ কালছোৱা'ত মহীবাদ সক্ৰিয়ভাৱে বিকশিত আৰু চৰ্চা কৰা হৈছিল। অৱশ্যে, খ্ৰীষ্টপূৰ্ব ২২১ ত চিন ৰাজবংশ (Qin dynasty) প্ৰতিষ্ঠা হোৱাৰ পিছত মহীবাদৰ জনপ্ৰিয়তা হ্ৰাস পায়।হান ৰাজবংশৰ (খ্ৰীষ্টপূৰ্ব ২০২ – খ্ৰীষ্টাব্দ ২২০) সময়ত কোনো জীৱিত মহীবাদীৰ উল্লেখ পোৱা নাযায়। পৰম্পৰাগতভাৱে বিশ্বাস কৰা হয় যে খ্ৰীষ্টপূৰ্ব ২১৩ ত সম্ৰাট চিন শ্বি হুয়াঙৰ 'গ্ৰন্থ দহন আৰু পণ্ডিতসকলক জীৱন্তে সমাধিস্থ কৰা' (burning of books and burying of scholars) অভিযানৰ অংশ হিচাপে বহুতো মহীবাদী গ্ৰন্থ ধ্বংস কৰা হৈছিল। তথাপিও, খ্ৰীষ্টপূৰ্ব ১৩৯ ৰ 'হুৱাইনানজি' (Huainanzi) ৰ দৰে সমন্বয়বাদী গ্ৰন্থসমূহত প্ৰাৰম্ভিক হান যুগৰ শেষৰ ফালে (খ্ৰীষ্টপূৰ্ব ২০২ ৰ পৰা) মহীবাদৰ প্ৰভাৱ দেখিবলৈ পোৱা যায়। হান যুগৰ সময়ছোৱাত ক্ৰমান্বয়ে ম্লান হৈ পৰা আইনী ব্যৱস্থাৰ (legalism) ঠাইত কনফুচীয় ধৰ্মই প্ৰধান চিন্তাধাৰা হিচাপে প্ৰতিষ্ঠা লাভ কৰাৰ লগে লগে, খ্ৰীষ্টপূৰ্ব ২০২ ৰ পৰা খ্ৰীষ্টাব্দ ৯ ৰ ভিতৰৰ পশ্চিমীয়া হান (Western Han) যুগৰ মাজভাগলৈ মহীবাদ প্ৰায় সম্পূৰ্ণৰূপে বিলুপ্ত হৈ পৰে।<ref>{{cite encyclopedia | last = Fraser | first = Chris | title = Mohism | encyclopedia = The Stanford Encyclopedia of Philosophy | year = 2002 | url = http://plato.stanford.edu/archives/win2002/entries/mohism/ }}</ref> == জীৱন == ম'জিৰ জন্ম হৈছিল লু ৰাজ্যত (উত্তৰ দিশত অৱস্থিত, পীত সাগৰৰ সৈতে এক সৰু উপকূলীয় অঞ্চল দেখা গৈছে) আৰু তেওঁ চং ৰাজ্যত (লু ৰাজ্যৰ দক্ষিণ দিশে থকা এক স্থলবেষ্টিত ৰাজ্য) চৰকাৰী মন্ত্ৰী হিচাপে কিছু সময় অতিবাহিত কৰিছিল।অধিকাংশ ঐতিহাসিকে বিশ্বাস কৰে যে ম'জি নিম্ন কাৰিকৰ শ্ৰেণীৰ এজন সদস্য আছিল, যি নিজৰ প্ৰচেষ্টাৰে চৰকাৰী পদবীলৈ উন্নীত হ'বলৈ সক্ষম হৈছিল। ম'জি মূলতঃ লু ৰাজ্যৰ (বৰ্তমানৰ শ্বানডঙৰ টেংঝৌ) বাসিন্দা আছিল, যদিও কিছু সময়ৰ বাবে তেওঁ চং ৰাজ্যৰ মন্ত্ৰী হিচাপেও কাৰ্যনিৰ্বাহ কৰিছিল। কনফুচিয়াছৰ দৰেই, ম'জিয়েও 'যুদ্ধৰত ৰাজ্যসমূহ'ৰ বিভিন্ন শাসকীয় আদালতত বিষয়া হ'ব বিচৰাসকলৰ বাবে এখন বিদ্যালয় পৰিচালনা কৰা বুলি জনা যায়।<ref>{{harvnb|Needham|Wang|1956}} 165–184.</ref> ==দৰ্শন== মহিবাদীসকল দুৰ্গ আৰু ঘেৰাও প্ৰতিৰক্ষা ব্যৱস্থা গঢ়ি তোলাত বিশেষজ্ঞ আছিল। ম’জিৰ নৈতিক শিক্ষাই আচাৰ-অনুষ্ঠান পালন কৰাতকৈ অন্তৰ্দৰ্শন, আত্ম-পৰ্যালোচনা আৰু প্ৰামাণিকতাৰ ওপৰতহে জোৰ দিছিল। তেওঁ লক্ষ্য কৰিছিল যে মানুহে প্ৰায়েই প্ৰতিকূলতাৰ মাজেৰে পৃথিৱীখনৰ বিষয়ে জানিব পাৰে। ম’জিয়ে মানুহক বৈৰাগ্য আৰু আত্মসংযমৰ জীৱন যাপন কৰিবলৈ আহ্বান জনাইছিল, লগতে জাগতিক আৰু আধ্যাত্মিক দুয়োধৰণৰ অপব্যয় পৰিহাৰ কৰিবলৈ কৈছিল। কনফুচিয়াছৰ দৰেই ম’জিয়েও জিয়া ৰাজবংশ আৰু চীনা পৌৰাণিক কাহিনীৰ প্ৰাচীন কালক আদৰ্শ হিচাপে গণ্য কৰিছিল। কিন্তু তেওঁ কনফুচিয়াছৰ এই বিশ্বাসটোক সমালোচনা কৰিছিল যে আধুনিক জীৱনটো প্ৰাচীনসকলৰ পদ্ধতি অনুসৰি গঢ়ি তোলা উচিত। ম’জিয়ে যুক্তি দিছিল যে যাক "প্ৰাচীন" বুলি ভবা হয়, সেয়া প্ৰকৃততে নিজৰ সময়ত অভিনৱ বা নতুন আছিল, গতিকে বৰ্তমানৰ উদ্ভাৱনত বাধা দিবলৈ ইয়াক ব্যৱহাৰ কৰিব নালাগে। যদিও ম’জিয়ে ইতিহাস নিশ্চিতভাৱে প্ৰগতিৰ পিনে আগবাঢ়ে বুলি বিশ্বাস কৰা নাছিল (যিদৰে হান ফেই জিয়ে কৰিছিল), তথাপিও তেওঁ ভাগ্যৰ প্ৰতি থকা শেহতীয়া সমালোচনাৰ সমভাগী আছিল। ম’জিয়ে বিশ্বাস কৰিছিল যে মানুহে নিজৰ পৰিস্থিতি সলনি কৰিবলৈ আৰু নিজৰ জীৱন নিজে পৰিচালনা কৰিবলৈ সক্ষম। পৃথিৱীখন পৰ্যবেক্ষণ কৰিবলৈ নিজৰ ইন্দ্ৰিয়সমূহ প্ৰয়োগ কৰি, লগতে বস্তু আৰু ঘটনাবোৰক সেইবোৰৰ কাৰণ, কাৰ্যকাৰিতা আৰু ঐতিহাসিক ভিত্তিৰ দ্বাৰা বিচাৰ কৰি এইয়া অৰ্জন কৰিব পৰা যায়। বক্তব্য বা কথাবোৰৰ সত্যতা বা অসত্যতা পৰীক্ষা কৰাৰ বাবে ম’জিয়ে পৰামৰ্শ দিয়া এইটোৱেই আছিল "ত্ৰিমুখী পদ্ধতি"। পৰৱৰ্তী সময়ত তেওঁৰ ছাত্ৰসকলে এই তত্ত্বৰ আৰু অধিক সম্প্ৰসাৰণ ঘটাই "নামৰ স্কুল" (স্কুল অৱ নেমছ) গঠন কৰে।<ref>''Mozi'', "Against Fate, Part 3".</ref> <ref>''Mozi'', "Embracing Scholars".</ref><ref>''Mozi'', "Refining Self".</ref> ==কৃতিসমূহ আৰু প্ৰভাৱ== '''ম'জি''' নামটো ম'জিৰ অনুসৰণকাৰীসকলে লিখি সংকলন কৰা দাৰ্শনিক গ্ৰন্থৰ নামো। এই গ্ৰন্থখন শতাব্দীব্যাপী ধীৰে ধীৰে গঠিত হৈছিল, যাৰ আৰম্ভণি ম'জিৰ জীৱনকালত বা তাৰ পাছত হৈছিল আৰু সম্ভৱতঃ হান ৰাজবংশৰ আৰম্ভণি পৰ্যন্ত চলি আছিল। হান ৰাজবংশৰ সময়ত, কনফুচিয়ান ধৰ্ম-দৰ্শন ৰাজনৈতিক চিন্তাধাৰাৰ চৰকাৰী বিদ্যালয় হিচাপে স্বীকৃত হোৱাৰ লগে লগে, ম'হিজমে ধীৰে ধীৰে নিজৰ অনুসৰণকাৰী আৰু প্ৰভাৱ দুয়ো হেৰুৱাইছিল, যদিও একাংশ মূলধাৰাৰ ৰাজনৈতিক চিন্তাধাৰাত অন্তৰ্ভুক্ত হৈছিল।<ref>{{Cite web|url=https://plato.stanford.edu/entries/mohism/texts.html#triads|title = Mohism > Texts and Authorship (Stanford Encyclopedia of Philosophy)}}</ref> == তথ্যসূত্ৰ == {{Reflist}} l61ny0mkin9vtddpqo5ibww9fv1mq2c 638062 638058 2026-09-24T14:48:05Z JyotiPN 22102 Avoid leaving a gap at the beginning a paragraph 638062 wikitext text/x-wiki {{Infobox philosopher |region = [[Chinese philosophy]] |era = [[Ancient philosophy]] |name = Mozi<br />{{langn|zh|墨子}} |image = Философ_Мо-Цзы.jpg |birth_date = {{circa|470&nbsp;BCE}} |birth_place = [[Lu (state)|Lu]], Zhou dynasty {{nwr|(present-day [[Tengzhou]], Shandong)}} |death_date = {{circa|391&nbsp;BCE}} (aged 79) |school_tradition = [[Mohism]] |main_interests = [[Ethics]], [[social philosophy|social]] and [[political philosophy]], [[logic]], [[epistemology]] }} {{Infobox Chinese | pic = Mozi (Chinese characters).svg | piccap = "Mozi" in [[seal script]] (top) and [[regular script]] (bottom) characters | picupright = 0.45 | c = {{linktext|墨子}} | l = Master Mo | p = Mòzǐ | w = {{tonesup|Mo4-tzu3}} | gr = Mohtzy | mi = {{IPAc-cmn|m|o|4|.|zi|3}} | suz = Meq⁸-tsy³ | j = Mak6 zi2 | y = Mahk-jí | ci = {{IPAc-yue|m|ak|6|-|z|i|2}} | tl = Ba̍k-tsú | mc = Mok-tsí | oc-bs = &ast;C.mˤak tseʔ | altname = Personal name | c2 = {{linktext|墨|翟}} | p2 = Mò Dí | w2 = {{tonesup|Mo4 Ti2}} | j2 = Mak6 dik6 | y2 = Mahk Dihk | poj2 = Ba̍k Ti̍k | mc2 = Mok Dek | oc-bs2 = &ast;C.mˤak Lˤewk | tp = Mò-zǐh | tp2 = Mò Dí | mi2 = {{IPAc-cmn|m|o|4|.|d|i|2}} | ci2 = {{IPAc-yue|m|ak|6|-|d|ik|6}} | bpmf = ㄇㄛˋ ㄗˇ | bpmf2 = ㄇㄛˋ ㄉㄧˊ }} '''ম’জি''' ({{lang-en|Mozi}}) (প্ৰকৃত নাম ম’ ডি) আছিল এজন চীনা দাৰ্শনিক, তৰ্কশাস্ত্ৰী আৰু মহীবাদী (Mohist) মতবাদৰ প্ৰতিষ্ঠাপক। এই মতবাদে তেওঁক 'যুদ্ধৰত ৰাজ্যসমূহৰ কালছোৱা'ৰ (Warring States period, প্ৰায় খ্ৰীষ্টপূৰ্ব ৪৭৫ – ২২১) অন্যতম গুৰুত্বপূৰ্ণ ব্যক্তিত্ব হিচাপে গঢ়ি তুলিছিল। কনফুচীয় ধৰ্মৰ সমান্তৰালভাৱে, মহীবাদ সমগ্ৰ সময়ছোৱাত 'এশটা চিন্তাধাৰাৰ মতবাদ'ৰ (Hundred Schools of Thought) ভিতৰত আটাইতকৈ প্ৰভাৱশালী সংগঠিত মতবাদ হৈ পৰিছিল। 'ম’জি' (The Mozi) নামৰ সংকলনখন পৰম্পৰাগতভাৱে ম’জি আৰু তেওঁৰ অনুগামীসকলৰ ৰচনা বুলি গণ্য কৰা হয়। ঐতিহাসিক চীনত স্থানীয়ভাৱে গঢ়ি উঠা একশ্বৰবাদী চিন্তাধাৰাৰ আটাইতকৈ প্ৰাচীন ৰূপ বুলি মহীবাদক গণ্য কৰা হয়। বৰ্তমানৰ শ্বানডঙৰ টেংঝৌত জন্মগ্ৰহণ কৰা ম’জি আৰু তেওঁৰ অনুগামীসকলে কনফুচীয় ধৰ্ম আৰু তাও ধৰ্ম—উভয়ৰে তীব্ৰ বিৰোধিতা কৰিছিল। তেওঁলোকৰ দৰ্শনত বিশ্বজনীন প্ৰেম, সামাজিক শৃংখলা, স্বৰ্গৰ (Tian) ইচ্ছা, ভাগ-বতৰা কৰা আৰু যোগ্যজনক সন্মান জনোৱাৰ ওপৰত গুৰুত্ব আৰোপ কৰা হৈছিল। চীনৰ 'যুদ্ধৰত ৰাজ্যসমূহৰ কালছোৱা'ত মহীবাদ সক্ৰিয়ভাৱে বিকশিত আৰু চৰ্চা কৰা হৈছিল। অৱশ্যে, খ্ৰীষ্টপূৰ্ব ২২১ ত চিন ৰাজবংশ (Qin dynasty) প্ৰতিষ্ঠা হোৱাৰ পিছত মহীবাদৰ জনপ্ৰিয়তা হ্ৰাস পায়।হান ৰাজবংশৰ (খ্ৰীষ্টপূৰ্ব ২০২ – খ্ৰীষ্টাব্দ ২২০) সময়ত কোনো জীৱিত মহীবাদীৰ উল্লেখ পোৱা নাযায়। পৰম্পৰাগতভাৱে বিশ্বাস কৰা হয় যে খ্ৰীষ্টপূৰ্ব ২১৩ ত সম্ৰাট চিন শ্বি হুয়াঙৰ 'গ্ৰন্থ দহন আৰু পণ্ডিতসকলক জীৱন্তে সমাধিস্থ কৰা' (burning of books and burying of scholars) অভিযানৰ অংশ হিচাপে বহুতো মহীবাদী গ্ৰন্থ ধ্বংস কৰা হৈছিল। তথাপিও, খ্ৰীষ্টপূৰ্ব ১৩৯ ৰ 'হুৱাইনানজি' (Huainanzi) ৰ দৰে সমন্বয়বাদী গ্ৰন্থসমূহত প্ৰাৰম্ভিক হান যুগৰ শেষৰ ফালে (খ্ৰীষ্টপূৰ্ব ২০২ ৰ পৰা) মহীবাদৰ প্ৰভাৱ দেখিবলৈ পোৱা যায়। হান যুগৰ সময়ছোৱাত ক্ৰমান্বয়ে ম্লান হৈ পৰা আইনী ব্যৱস্থাৰ (legalism) ঠাইত কনফুচীয় ধৰ্মই প্ৰধান চিন্তাধাৰা হিচাপে প্ৰতিষ্ঠা লাভ কৰাৰ লগে লগে, খ্ৰীষ্টপূৰ্ব ২০২ ৰ পৰা খ্ৰীষ্টাব্দ ৯ ৰ ভিতৰৰ পশ্চিমীয়া হান (Western Han) যুগৰ মাজভাগলৈ মহীবাদ প্ৰায় সম্পূৰ্ণৰূপে বিলুপ্ত হৈ পৰে।<ref>{{cite encyclopedia | last = Fraser | first = Chris | title = Mohism | encyclopedia = The Stanford Encyclopedia of Philosophy | year = 2002 | url = http://plato.stanford.edu/archives/win2002/entries/mohism/ }}</ref> == জীৱন == ম'জিৰ জন্ম হৈছিল লু ৰাজ্যত (উত্তৰ দিশত অৱস্থিত, পীত সাগৰৰ সৈতে এক সৰু উপকূলীয় অঞ্চল দেখা গৈছে) আৰু তেওঁ চং ৰাজ্যত (লু ৰাজ্যৰ দক্ষিণ দিশে থকা এক স্থলবেষ্টিত ৰাজ্য) চৰকাৰী মন্ত্ৰী হিচাপে কিছু সময় অতিবাহিত কৰিছিল।অধিকাংশ ঐতিহাসিকে বিশ্বাস কৰে যে ম'জি নিম্ন কাৰিকৰ শ্ৰেণীৰ এজন সদস্য আছিল, যি নিজৰ প্ৰচেষ্টাৰে চৰকাৰী পদবীলৈ উন্নীত হ'বলৈ সক্ষম হৈছিল। ম'জি মূলতঃ লু ৰাজ্যৰ (বৰ্তমানৰ শ্বানডঙৰ টেংঝৌ) বাসিন্দা আছিল, যদিও কিছু সময়ৰ বাবে তেওঁ চং ৰাজ্যৰ মন্ত্ৰী হিচাপেও কাৰ্যনিৰ্বাহ কৰিছিল। কনফুচিয়াছৰ দৰেই, ম'জিয়েও 'যুদ্ধৰত ৰাজ্যসমূহ'ৰ বিভিন্ন শাসকীয় আদালতত বিষয়া হ'ব বিচৰাসকলৰ বাবে এখন বিদ্যালয় পৰিচালনা কৰা বুলি জনা যায়।<ref>{{harvnb|Needham|Wang|1956}} 165–184.</ref> ==দৰ্শন== মহিবাদীসকল দুৰ্গ আৰু ঘেৰাও প্ৰতিৰক্ষা ব্যৱস্থা গঢ়ি তোলাত বিশেষজ্ঞ আছিল। ম’জিৰ নৈতিক শিক্ষাই আচাৰ-অনুষ্ঠান পালন কৰাতকৈ অন্তৰ্দৰ্শন, আত্ম-পৰ্যালোচনা আৰু প্ৰামাণিকতাৰ ওপৰতহে জোৰ দিছিল। তেওঁ লক্ষ্য কৰিছিল যে মানুহে প্ৰায়েই প্ৰতিকূলতাৰ মাজেৰে পৃথিৱীখনৰ বিষয়ে জানিব পাৰে। ম’জিয়ে মানুহক বৈৰাগ্য আৰু আত্মসংযমৰ জীৱন যাপন কৰিবলৈ আহ্বান জনাইছিল, লগতে জাগতিক আৰু আধ্যাত্মিক দুয়োধৰণৰ অপব্যয় পৰিহাৰ কৰিবলৈ কৈছিল। কনফুচিয়াছৰ দৰেই ম’জিয়েও জিয়া ৰাজবংশ আৰু চীনা পৌৰাণিক কাহিনীৰ প্ৰাচীন কালক আদৰ্শ হিচাপে গণ্য কৰিছিল। কিন্তু তেওঁ কনফুচিয়াছৰ এই বিশ্বাসটোক সমালোচনা কৰিছিল যে আধুনিক জীৱনটো প্ৰাচীনসকলৰ পদ্ধতি অনুসৰি গঢ়ি তোলা উচিত। ম’জিয়ে যুক্তি দিছিল যে যাক "প্ৰাচীন" বুলি ভবা হয়, সেয়া প্ৰকৃততে নিজৰ সময়ত অভিনৱ বা নতুন আছিল, গতিকে বৰ্তমানৰ উদ্ভাৱনত বাধা দিবলৈ ইয়াক ব্যৱহাৰ কৰিব নালাগে। যদিও ম’জিয়ে ইতিহাস নিশ্চিতভাৱে প্ৰগতিৰ পিনে আগবাঢ়ে বুলি বিশ্বাস কৰা নাছিল (যিদৰে হান ফেই জিয়ে কৰিছিল), তথাপিও তেওঁ ভাগ্যৰ প্ৰতি থকা শেহতীয়া সমালোচনাৰ সমভাগী আছিল। ম’জিয়ে বিশ্বাস কৰিছিল যে মানুহে নিজৰ পৰিস্থিতি সলনি কৰিবলৈ আৰু নিজৰ জীৱন নিজে পৰিচালনা কৰিবলৈ সক্ষম। পৃথিৱীখন পৰ্যবেক্ষণ কৰিবলৈ নিজৰ ইন্দ্ৰিয়সমূহ প্ৰয়োগ কৰি, লগতে বস্তু আৰু ঘটনাবোৰক সেইবোৰৰ কাৰণ, কাৰ্যকাৰিতা আৰু ঐতিহাসিক ভিত্তিৰ দ্বাৰা বিচাৰ কৰি এইয়া অৰ্জন কৰিব পৰা যায়। বক্তব্য বা কথাবোৰৰ সত্যতা বা অসত্যতা পৰীক্ষা কৰাৰ বাবে ম’জিয়ে পৰামৰ্শ দিয়া এইটোৱেই আছিল "ত্ৰিমুখী পদ্ধতি"। পৰৱৰ্তী সময়ত তেওঁৰ ছাত্ৰসকলে এই তত্ত্বৰ আৰু অধিক সম্প্ৰসাৰণ ঘটাই "নামৰ স্কুল" (স্কুল অৱ নেমছ) গঠন কৰে।<ref>''Mozi'', "Against Fate, Part 3".</ref> <ref>''Mozi'', "Embracing Scholars".</ref><ref>''Mozi'', "Refining Self".</ref> ==কৃতিসমূহ আৰু প্ৰভাৱ== '''ম'জি''' নামটো ম'জিৰ অনুসৰণকাৰীসকলে লিখি সংকলন কৰা দাৰ্শনিক গ্ৰন্থৰ নামো। এই গ্ৰন্থখন শতাব্দীব্যাপী ধীৰে ধীৰে গঠিত হৈছিল, যাৰ আৰম্ভণি ম'জিৰ জীৱনকালত বা তাৰ পাছত হৈছিল আৰু সম্ভৱতঃ হান ৰাজবংশৰ আৰম্ভণি পৰ্যন্ত চলি আছিল। হান ৰাজবংশৰ সময়ত, কনফুচিয়ান ধৰ্ম-দৰ্শন ৰাজনৈতিক চিন্তাধাৰাৰ চৰকাৰী বিদ্যালয় হিচাপে স্বীকৃত হোৱাৰ লগে লগে, ম'হিজমে ধীৰে ধীৰে নিজৰ অনুসৰণকাৰী আৰু প্ৰভাৱ দুয়ো হেৰুৱাইছিল, যদিও একাংশ মূলধাৰাৰ ৰাজনৈতিক চিন্তাধাৰাত অন্তৰ্ভুক্ত হৈছিল।<ref>{{Cite web|url=https://plato.stanford.edu/entries/mohism/texts.html#triads|title = Mohism > Texts and Authorship (Stanford Encyclopedia of Philosophy)}}</ref> == তথ্যসূত্ৰ == {{Reflist}} rzw85i9ug6i3f2awfshm8u561dzlcv7 638063 638062 2026-09-24T14:48:28Z JyotiPN 22102 added [[Category:চীনৰ ব্যক্তি]] using [[WP:HC|HotCat]] 638063 wikitext text/x-wiki {{Infobox philosopher |region = [[Chinese philosophy]] |era = [[Ancient philosophy]] |name = Mozi<br />{{langn|zh|墨子}} |image = Философ_Мо-Цзы.jpg |birth_date = {{circa|470&nbsp;BCE}} |birth_place = [[Lu (state)|Lu]], Zhou dynasty {{nwr|(present-day [[Tengzhou]], Shandong)}} |death_date = {{circa|391&nbsp;BCE}} (aged 79) |school_tradition = [[Mohism]] |main_interests = [[Ethics]], [[social philosophy|social]] and [[political philosophy]], [[logic]], [[epistemology]] }} {{Infobox Chinese | pic = Mozi (Chinese characters).svg | piccap = "Mozi" in [[seal script]] (top) and [[regular script]] (bottom) characters | picupright = 0.45 | c = {{linktext|墨子}} | l = Master Mo | p = Mòzǐ | w = {{tonesup|Mo4-tzu3}} | gr = Mohtzy | mi = {{IPAc-cmn|m|o|4|.|zi|3}} | suz = Meq⁸-tsy³ | j = Mak6 zi2 | y = Mahk-jí | ci = {{IPAc-yue|m|ak|6|-|z|i|2}} | tl = Ba̍k-tsú | mc = Mok-tsí | oc-bs = &ast;C.mˤak tseʔ | altname = Personal name | c2 = {{linktext|墨|翟}} | p2 = Mò Dí | w2 = {{tonesup|Mo4 Ti2}} | j2 = Mak6 dik6 | y2 = Mahk Dihk | poj2 = Ba̍k Ti̍k | mc2 = Mok Dek | oc-bs2 = &ast;C.mˤak Lˤewk | tp = Mò-zǐh | tp2 = Mò Dí | mi2 = {{IPAc-cmn|m|o|4|.|d|i|2}} | ci2 = {{IPAc-yue|m|ak|6|-|d|ik|6}} | bpmf = ㄇㄛˋ ㄗˇ | bpmf2 = ㄇㄛˋ ㄉㄧˊ }} '''ম’জি''' ({{lang-en|Mozi}}) (প্ৰকৃত নাম ম’ ডি) আছিল এজন চীনা দাৰ্শনিক, তৰ্কশাস্ত্ৰী আৰু মহীবাদী (Mohist) মতবাদৰ প্ৰতিষ্ঠাপক। এই মতবাদে তেওঁক 'যুদ্ধৰত ৰাজ্যসমূহৰ কালছোৱা'ৰ (Warring States period, প্ৰায় খ্ৰীষ্টপূৰ্ব ৪৭৫ – ২২১) অন্যতম গুৰুত্বপূৰ্ণ ব্যক্তিত্ব হিচাপে গঢ়ি তুলিছিল। কনফুচীয় ধৰ্মৰ সমান্তৰালভাৱে, মহীবাদ সমগ্ৰ সময়ছোৱাত 'এশটা চিন্তাধাৰাৰ মতবাদ'ৰ (Hundred Schools of Thought) ভিতৰত আটাইতকৈ প্ৰভাৱশালী সংগঠিত মতবাদ হৈ পৰিছিল। 'ম’জি' (The Mozi) নামৰ সংকলনখন পৰম্পৰাগতভাৱে ম’জি আৰু তেওঁৰ অনুগামীসকলৰ ৰচনা বুলি গণ্য কৰা হয়। ঐতিহাসিক চীনত স্থানীয়ভাৱে গঢ়ি উঠা একশ্বৰবাদী চিন্তাধাৰাৰ আটাইতকৈ প্ৰাচীন ৰূপ বুলি মহীবাদক গণ্য কৰা হয়। বৰ্তমানৰ শ্বানডঙৰ টেংঝৌত জন্মগ্ৰহণ কৰা ম’জি আৰু তেওঁৰ অনুগামীসকলে কনফুচীয় ধৰ্ম আৰু তাও ধৰ্ম—উভয়ৰে তীব্ৰ বিৰোধিতা কৰিছিল। তেওঁলোকৰ দৰ্শনত বিশ্বজনীন প্ৰেম, সামাজিক শৃংখলা, স্বৰ্গৰ (Tian) ইচ্ছা, ভাগ-বতৰা কৰা আৰু যোগ্যজনক সন্মান জনোৱাৰ ওপৰত গুৰুত্ব আৰোপ কৰা হৈছিল। চীনৰ 'যুদ্ধৰত ৰাজ্যসমূহৰ কালছোৱা'ত মহীবাদ সক্ৰিয়ভাৱে বিকশিত আৰু চৰ্চা কৰা হৈছিল। অৱশ্যে, খ্ৰীষ্টপূৰ্ব ২২১ ত চিন ৰাজবংশ (Qin dynasty) প্ৰতিষ্ঠা হোৱাৰ পিছত মহীবাদৰ জনপ্ৰিয়তা হ্ৰাস পায়।হান ৰাজবংশৰ (খ্ৰীষ্টপূৰ্ব ২০২ – খ্ৰীষ্টাব্দ ২২০) সময়ত কোনো জীৱিত মহীবাদীৰ উল্লেখ পোৱা নাযায়। পৰম্পৰাগতভাৱে বিশ্বাস কৰা হয় যে খ্ৰীষ্টপূৰ্ব ২১৩ ত সম্ৰাট চিন শ্বি হুয়াঙৰ 'গ্ৰন্থ দহন আৰু পণ্ডিতসকলক জীৱন্তে সমাধিস্থ কৰা' (burning of books and burying of scholars) অভিযানৰ অংশ হিচাপে বহুতো মহীবাদী গ্ৰন্থ ধ্বংস কৰা হৈছিল। তথাপিও, খ্ৰীষ্টপূৰ্ব ১৩৯ ৰ 'হুৱাইনানজি' (Huainanzi) ৰ দৰে সমন্বয়বাদী গ্ৰন্থসমূহত প্ৰাৰম্ভিক হান যুগৰ শেষৰ ফালে (খ্ৰীষ্টপূৰ্ব ২০২ ৰ পৰা) মহীবাদৰ প্ৰভাৱ দেখিবলৈ পোৱা যায়। হান যুগৰ সময়ছোৱাত ক্ৰমান্বয়ে ম্লান হৈ পৰা আইনী ব্যৱস্থাৰ (legalism) ঠাইত কনফুচীয় ধৰ্মই প্ৰধান চিন্তাধাৰা হিচাপে প্ৰতিষ্ঠা লাভ কৰাৰ লগে লগে, খ্ৰীষ্টপূৰ্ব ২০২ ৰ পৰা খ্ৰীষ্টাব্দ ৯ ৰ ভিতৰৰ পশ্চিমীয়া হান (Western Han) যুগৰ মাজভাগলৈ মহীবাদ প্ৰায় সম্পূৰ্ণৰূপে বিলুপ্ত হৈ পৰে।<ref>{{cite encyclopedia | last = Fraser | first = Chris | title = Mohism | encyclopedia = The Stanford Encyclopedia of Philosophy | year = 2002 | url = http://plato.stanford.edu/archives/win2002/entries/mohism/ }}</ref> == জীৱন == ম'জিৰ জন্ম হৈছিল লু ৰাজ্যত (উত্তৰ দিশত অৱস্থিত, পীত সাগৰৰ সৈতে এক সৰু উপকূলীয় অঞ্চল দেখা গৈছে) আৰু তেওঁ চং ৰাজ্যত (লু ৰাজ্যৰ দক্ষিণ দিশে থকা এক স্থলবেষ্টিত ৰাজ্য) চৰকাৰী মন্ত্ৰী হিচাপে কিছু সময় অতিবাহিত কৰিছিল।অধিকাংশ ঐতিহাসিকে বিশ্বাস কৰে যে ম'জি নিম্ন কাৰিকৰ শ্ৰেণীৰ এজন সদস্য আছিল, যি নিজৰ প্ৰচেষ্টাৰে চৰকাৰী পদবীলৈ উন্নীত হ'বলৈ সক্ষম হৈছিল। ম'জি মূলতঃ লু ৰাজ্যৰ (বৰ্তমানৰ শ্বানডঙৰ টেংঝৌ) বাসিন্দা আছিল, যদিও কিছু সময়ৰ বাবে তেওঁ চং ৰাজ্যৰ মন্ত্ৰী হিচাপেও কাৰ্যনিৰ্বাহ কৰিছিল। কনফুচিয়াছৰ দৰেই, ম'জিয়েও 'যুদ্ধৰত ৰাজ্যসমূহ'ৰ বিভিন্ন শাসকীয় আদালতত বিষয়া হ'ব বিচৰাসকলৰ বাবে এখন বিদ্যালয় পৰিচালনা কৰা বুলি জনা যায়।<ref>{{harvnb|Needham|Wang|1956}} 165–184.</ref> ==দৰ্শন== মহিবাদীসকল দুৰ্গ আৰু ঘেৰাও প্ৰতিৰক্ষা ব্যৱস্থা গঢ়ি তোলাত বিশেষজ্ঞ আছিল। ম’জিৰ নৈতিক শিক্ষাই আচাৰ-অনুষ্ঠান পালন কৰাতকৈ অন্তৰ্দৰ্শন, আত্ম-পৰ্যালোচনা আৰু প্ৰামাণিকতাৰ ওপৰতহে জোৰ দিছিল। তেওঁ লক্ষ্য কৰিছিল যে মানুহে প্ৰায়েই প্ৰতিকূলতাৰ মাজেৰে পৃথিৱীখনৰ বিষয়ে জানিব পাৰে। ম’জিয়ে মানুহক বৈৰাগ্য আৰু আত্মসংযমৰ জীৱন যাপন কৰিবলৈ আহ্বান জনাইছিল, লগতে জাগতিক আৰু আধ্যাত্মিক দুয়োধৰণৰ অপব্যয় পৰিহাৰ কৰিবলৈ কৈছিল। কনফুচিয়াছৰ দৰেই ম’জিয়েও জিয়া ৰাজবংশ আৰু চীনা পৌৰাণিক কাহিনীৰ প্ৰাচীন কালক আদৰ্শ হিচাপে গণ্য কৰিছিল। কিন্তু তেওঁ কনফুচিয়াছৰ এই বিশ্বাসটোক সমালোচনা কৰিছিল যে আধুনিক জীৱনটো প্ৰাচীনসকলৰ পদ্ধতি অনুসৰি গঢ়ি তোলা উচিত। ম’জিয়ে যুক্তি দিছিল যে যাক "প্ৰাচীন" বুলি ভবা হয়, সেয়া প্ৰকৃততে নিজৰ সময়ত অভিনৱ বা নতুন আছিল, গতিকে বৰ্তমানৰ উদ্ভাৱনত বাধা দিবলৈ ইয়াক ব্যৱহাৰ কৰিব নালাগে। যদিও ম’জিয়ে ইতিহাস নিশ্চিতভাৱে প্ৰগতিৰ পিনে আগবাঢ়ে বুলি বিশ্বাস কৰা নাছিল (যিদৰে হান ফেই জিয়ে কৰিছিল), তথাপিও তেওঁ ভাগ্যৰ প্ৰতি থকা শেহতীয়া সমালোচনাৰ সমভাগী আছিল। ম’জিয়ে বিশ্বাস কৰিছিল যে মানুহে নিজৰ পৰিস্থিতি সলনি কৰিবলৈ আৰু নিজৰ জীৱন নিজে পৰিচালনা কৰিবলৈ সক্ষম। পৃথিৱীখন পৰ্যবেক্ষণ কৰিবলৈ নিজৰ ইন্দ্ৰিয়সমূহ প্ৰয়োগ কৰি, লগতে বস্তু আৰু ঘটনাবোৰক সেইবোৰৰ কাৰণ, কাৰ্যকাৰিতা আৰু ঐতিহাসিক ভিত্তিৰ দ্বাৰা বিচাৰ কৰি এইয়া অৰ্জন কৰিব পৰা যায়। বক্তব্য বা কথাবোৰৰ সত্যতা বা অসত্যতা পৰীক্ষা কৰাৰ বাবে ম’জিয়ে পৰামৰ্শ দিয়া এইটোৱেই আছিল "ত্ৰিমুখী পদ্ধতি"। পৰৱৰ্তী সময়ত তেওঁৰ ছাত্ৰসকলে এই তত্ত্বৰ আৰু অধিক সম্প্ৰসাৰণ ঘটাই "নামৰ স্কুল" (স্কুল অৱ নেমছ) গঠন কৰে।<ref>''Mozi'', "Against Fate, Part 3".</ref> <ref>''Mozi'', "Embracing Scholars".</ref><ref>''Mozi'', "Refining Self".</ref> ==কৃতিসমূহ আৰু প্ৰভাৱ== '''ম'জি''' নামটো ম'জিৰ অনুসৰণকাৰীসকলে লিখি সংকলন কৰা দাৰ্শনিক গ্ৰন্থৰ নামো। এই গ্ৰন্থখন শতাব্দীব্যাপী ধীৰে ধীৰে গঠিত হৈছিল, যাৰ আৰম্ভণি ম'জিৰ জীৱনকালত বা তাৰ পাছত হৈছিল আৰু সম্ভৱতঃ হান ৰাজবংশৰ আৰম্ভণি পৰ্যন্ত চলি আছিল। হান ৰাজবংশৰ সময়ত, কনফুচিয়ান ধৰ্ম-দৰ্শন ৰাজনৈতিক চিন্তাধাৰাৰ চৰকাৰী বিদ্যালয় হিচাপে স্বীকৃত হোৱাৰ লগে লগে, ম'হিজমে ধীৰে ধীৰে নিজৰ অনুসৰণকাৰী আৰু প্ৰভাৱ দুয়ো হেৰুৱাইছিল, যদিও একাংশ মূলধাৰাৰ ৰাজনৈতিক চিন্তাধাৰাত অন্তৰ্ভুক্ত হৈছিল।<ref>{{Cite web|url=https://plato.stanford.edu/entries/mohism/texts.html#triads|title = Mohism > Texts and Authorship (Stanford Encyclopedia of Philosophy)}}</ref> == তথ্যসূত্ৰ == {{Reflist}} [[শ্ৰেণী:চীনৰ ব্যক্তি]] i95bq1jsjge3ozgrinvgyvlmcr7r2zc 0 139672 638016 2026-09-24T12:15:51Z ManjurKhan 18997 নতুন পৃষ্ঠা 638016 wikitext text/x-wiki {{Infobox Indian constituency | name = নাৰতিয়াং | type = SLA | constituency_no = ১ | map_image = Nartiang Assembly constituency map.svg | map_caption = পশ্চিম জয়ন্তীয়া পাহাৰ জিলাৰ অন্তৰ্গত ১-নাৰতিয়াং সমষ্টি | state = [[মেঘালয়]] | division = | loksabha_cons = [[শ্বিলং লোকসভা সমষ্টি|শ্বিলং]] | district = [[পশ্চিম জয়ন্তীয়া পাহাৰ জিলা|পশ্চিম জয়ন্তীয়া পাহাৰ]] | established = ১৯৭২ | reservation = অনুসূচিত জনজাতি ([[Scheduled Tribes|ST]]) | mla = স্নায়োভালং ধাৰ | party = {{Party index link|নেছনেল পিপলছ পাৰ্টি (ভাৰত)}} | alliance = {{Party index link|ৰাষ্ট্ৰীয় গণতান্ত্ৰিক মৰ্চা}} | latest_election_year = [[২০২৩ৰ মেঘালয় বিধানসভা নিৰ্বাচন|২০২৩]] | electors = ৪৪,৪৭৮ }} '''নাৰতিয়াং বিধানসভা সমষ্টি''' (ইংৰাজী: Nartiang Assembly constituency) হৈছে উত্তৰ-পূব ভাৰতৰ [[মেঘালয়]] ৰাজ্যৰ ৬০ টা বিধানসভা সমষ্টিৰ ভিতৰত অন্যতম। ১৯৭২ চনত এই সমষ্টিটো পোনপ্ৰথমবাৰৰ বাবে গঠন কৰা হৈছিল। এই সমষ্টিটো [[পশ্চিম জয়ন্তীয়া পাহাৰ জিলা]]ৰ অন্তৰ্গত আৰু ই [[শ্বিলং লোকসভা সমষ্টি]]ৰ এক অংশ হিচাপে চিহ্নিত। সমষ্টিটো অনুসূচিত জনজাতিৰ ([[Scheduled Tribes|ST]]) প্ৰাৰ্থীৰ বাবে সংৰক্ষিত। মেঘালয়ৰ উপ-মুখ্যমন্ত্ৰী স্নায়োভালং ধাৰে ২০১৩ চনৰ পৰা একেৰাহে তিনিবাৰ এই সমষ্টিটোক প্ৰতিনিধিত্ব কৰি আহিছে। {{Pie chart|caption=নাৰতিয়াং বিধানসভা সমষ্টিৰ আটাইতকৈ সফল দলসমূহ (১৯৭২ চনৰ পৰা)|other=অন্যান্য (২৭.২৭%)|value1=27.27|label1=[[ভাৰতীয় জাতীয় কংগ্ৰেছ|'''ভাৰতীয় জাতীয় কংগ্ৰেছ''' (৩ বাৰ)]]|color1={{party color|ভাৰতীয় জাতীয় কংগ্ৰেছ}}|value2=18.18|label2=[[নেছনেল পিপলছ পাৰ্টি (ভাৰত)|'''নেছনেল পিপলছ পাৰ্টি (ভাৰত)''' (২ বাৰ)]]|color2={{party color|নেছনেল পিপলছ পাৰ্টি (ভাৰত)}}|value3=9.09|label3=[[স্বতন্ত্ৰ প্ৰাৰ্থী|'''স্বতন্ত্ৰ প্ৰাৰ্থী''' (১ বাৰ)]]|color3={{party color|স্বতন্ত্ৰ প্ৰাৰ্থী}}|value4=9.09|label4=[[অল পাৰ্টী হিল লিডাৰ্ছ কনফাৰেন্স|'''অল পাৰ্টী হিল লিডাৰ্ছ কনফাৰেন্স''' (১ বাৰ)]]|color4={{party color|অল পাৰ্টী হিল লিডাৰ্ছ কনফাৰেন্স}}|value5=9.09|label5=[[ইউনাইটেড ডেম’ক্ৰেটিক পাৰ্টী|'''ইউনাইটেড ডেম’ক্ৰেটিক পাৰ্টী''' (১ বাৰ)]]|color5={{party color|ইউনাইটেড ডেম’ক্ৰেটিক পাৰ্টী}}|value6=|label6=|color6=|value7=|label7=|color7=|value8=|label8=|color8=}} == বিধানসভাৰ সদস্যসকল == {| class="wikitable sortable" ! চন ! বিজয়ী সদস্য ! colspan="2" | ৰাজনৈতিক দল |- | [[1972 Meghalaya Legislative Assembly election|১৯৭২]] | এডৱিংচন বাৰেহ | style="background-color: {{party color|অল পাৰ্টী হিল লিডাৰ্ছ কনফাৰেন্স}}" | | [[অল পাৰ্টী হিল লিডাৰ্ছ কনফাৰেন্স]] |- | [[1978 Meghalaya Legislative Assembly election|১৯৭৮]] | এইচ. ব্ৰিটেইনৱাৰ দান | style="background-color: {{party color|স্বতন্ত্ৰ প্ৰাৰ্থী}}" | | [[নিৰ্দলীয় ৰাজনীতিবিদ|স্বতন্ত্ৰ প্ৰাৰ্থী]] |- | [[1983 Meghalaya Legislative Assembly election|১৯৮৩]] | এডৱিংচন বাৰেহ | style="background-color: {{party color|অল পাৰ্টী হিল লিডাৰ্ছ কনফাৰেন্স}}" | | [[অল পাৰ্টী হিল লিডাৰ্ছ কনফাৰেন্স]] |- | [[1988 Meghalaya Legislative Assembly election|১৯৮৮]] | এইচ. ব্ৰিটেইনৱাৰ দান | style="background-color: {{party color|ভাৰতীয় জাতীয় কংগ্ৰেছ}}" | | [[ভাৰতীয় জাতীয় কংগ্ৰেছ]] |- | [[1993 Meghalaya Legislative Assembly election|১৯৯৩]] | হেনৰী লামিন | style="background-color: {{party color|অল পাৰ্টী হিল লিডাৰ্ছ কনফাৰেন্স}}" | | [[অল পাৰ্টী হিল লিডাৰ্ছ কনফাৰেন্স]] |- | [[1998 Meghalaya Legislative Assembly election|১৯৯৮]] | এইচ. ব্ৰিটেইনৱাৰ দান | style="background-color: {{party color|ইউনাইটেড ডেম’ক্ৰেটিক পাৰ্টী}}" | | [[ইউনাইটেড ডেম’ক্ৰেটিক পাৰ্টী (মেঘালয়)|ইউনাইটেড ডেম’ক্ৰেটিক পাৰ্টী]] |- | [[2003 Meghalaya Legislative Assembly election|২০০৩]] | ড্ৰেইচন খাৰশ্বিং | style="background-color: {{party color|মেঘালয় ডেম’ক্ৰেটিক পাৰ্টী}}" | | [[মেঘালয় ডেম’ক্ৰেটিক পাৰ্টী]] |- | [[2008 Meghalaya Legislative Assembly election|২০০৮]] | ই. চি. বনিফেচ বামন | style="background-color: {{party color|ৰাষ্ট্ৰতাবাদী কংগ্ৰেছ পাৰ্টী}}" | | [[জাতীয়তাবাদী কংগ্ৰেছ পাৰ্টি]] |- | [[2013 Meghalaya Legislative Assembly election|২০১৩]] | rowspan="3" | স্নায়োভালং ধাৰ | style="background-color: {{party color|ভাৰতীয় জাতীয় কংগ্ৰেছ}}" | | [[ভাৰতীয় জাতীয় কংগ্ৰেছ]] |- | [[2018 Meghalaya Legislative Assembly election|২০১৮]] | rowspan="2" style="background-color: {{party color|নেছনেল পিপলছ পাৰ্টি (ভাৰত)}}" | | rowspan="2" | [[নেছনেল পিপলছ পাৰ্টি (ভাৰত)]] |- | [[2023 Meghalaya Legislative Assembly election|২০২৩]] |} == নিৰ্বাচনী ফলাফল == === ২০২৩ চনৰ বিধানসভা নিৰ্বাচন === ২০২৩ চনৰ মেঘালয় বিধানসভা নিৰ্বাচনত [[নেছনেল পিপলছ পাৰ্টি (ভাৰত)]]ৰ স্নায়োভালং ধাৰে ২,১২৩ টা ভোটৰ ব্যৱধানত ভাৰতীয় জাতীয় কংগ্ৰেছৰ প্ৰাৰ্থী এমলাং লালুক পৰাস্ত কৰি বিজয়ী হয়। {{Election box begin | title=[[২০২৩ৰ মেঘালয় বিধানসভা নিৰ্বাচন]]: নাৰতিয়াং<ref name="election2023">{{cite web |title=Meghalaya General Legislative Election 2023 |url=https://eci.gov.in/files/file/14847-meghalaya-general-legislative-election-2023/ |publisher=Election Commission of India |accessdate=11 April 2023}}</ref>}} {{Election box winning candidate with party link | party = নেছনেল পিপলছ পাৰ্টি (ভাৰত) | candidate = স্নায়োভালং ধাৰ | votes = 16,969 | percentage = 42.01 | change = -6.59 }} {{Election box candidate with party link | party = ভাৰতীয় জাতীয় কংগ্ৰেছ | candidate = এমলাং লালু | votes = 14,846 | percentage = 36.75 | change = -5.71 }} {{Election box candidate | party = স্বতন্ত্ৰ প্ৰাৰ্থী | candidate = জেনেৰাছ পাচলিন | votes = 7,404 | percentage = 18.33 | change = }} {{Election box candidate with party link | party = ইউনাইটেড ডেম’ক্ৰেটিক পাৰ্টী | candidate = দাওৱান লিংডো | votes = 893 | percentage = 2.21 | change = }} {{Election box candidate with party link | party = ভাৰতীয় জনতা পাৰ্টী | candidate = ৰিমিকি চাৰি | votes = 282 | percentage = 0.70 | change = -5.65 }} {{Election box candidate | party = ওপৰৰ এটাও নহয় ([[Nota (politics)|নটা]]) | candidate = নটা | votes = 433 | percentage = 1.07 | change = +0.73 }} {{Election box majority | votes = 2,123 | percentage = 5.26 | change = -0.88 }} {{Election box turnout | votes = 40,827 | percentage = 91.79 | change = -1.30 }} {{Election box hold with party link | winner = নেছনেল পিপলছ পাৰ্টি (ভাৰত) | swing = }} {{Election box end}} === ২০১৮ চনৰ বিধানসভা নিৰ্বাচন === ২০১৮ চনৰ সাধাৰণ বিধানসভা নিৰ্বাচনৰ ফলাফল তলত উল্লেখ কৰা হ’ল: {{Election box begin | title=[[২০১৮ৰ মেঘালয় বিধানসভা নিৰ্বাচন]]: নাৰতিয়াং}} {{Election box winning candidate with party link | party = নেছনেল পিপলছ পাৰ্টি (ভাৰত) | candidate = স্নায়োভালং ধাৰ | votes = 16,604 | percentage = 48.60 | change = }} {{Election box candidate with party link | party = ভাৰতীয় জাতীয় কংগ্ৰেছ | candidate = জপথিয়াও লিংডো | votes = 14,506 | percentage = 42.46 | change = -22.63 }} {{Election box candidate with party link | party = ভাৰতীয় জনতা পাৰ্টী | candidate = ড্ৰেইচন খাৰশ্বিং | votes = 2,168 | percentage = 6.35 | change = +5.18 }} {{Election box candidate with party link | party = খাছি জয়ন্তীয়া নেচনেল ৱৰ্কাৰ্ছ পাৰ্টী | candidate = ইনোচেণ্ট চাদাপ | votes = 254 | percentage = 0.74 | change = }} {{Election box candidate | party = স্বতন্ত্ৰ প্ৰাৰ্থী | candidate = কাপল ষ্টোন চ্যিলা | votes = 131 | percentage = 0.38 | change = }} {{Election box candidate | party = ওপৰৰ এটাও নহয় ([[Nota (politics)|নটা]]) | candidate = নটা | votes = 115 | percentage = 0.34 | change = }} {{Election box majority | votes = 2,098 | percentage = 6.14 | change = -25.21 }} {{Election box turnout | votes = 34,167 | percentage = 93.09 | change = -0.27 }} {{Election box gain with party link | winner = নেছনেল পিপলছ পাৰ্টি (ভাৰত) | loser = ভাৰতীয় জাতীয় কংগ্ৰেছ | swing = }} {{Election box end}} === ২০১৩ চনৰ বিধানসভা নিৰ্বাচন === ২০১৩ চনৰ বিধানসভা নিৰ্বাচনৰ ফলাফল আছিল এনেধৰণৰ: {{Election box begin | title=[[২০১৩ৰ মেঘালয় বিধানসভা নিৰ্বাচন]]: নাৰতিয়াং}} {{Election box winning candidate with party link | party = ভাৰতীয় জাতীয় কংগ্ৰেছ | candidate = স্নায়োভালং ধাৰ | votes = 18,392 | percentage = 65.09 | change = +31.94 }} {{Election box candidate | party = স্বতন্ত্ৰ প্ৰাৰ্থী | candidate = হিলাৰিয়াছ খাৰ | votes = 9,534 | percentage = 33.74 | change = }} {{Election box candidate with party link | party = ভাৰতীয় জনতা পাৰ্টী | candidate = ভিকাৰ নিচিয়া লামাৰে | votes = 331 | percentage = 1.17 | change = }} {{Election box majority | votes = 8,858 | percentage = 31.35 | change = +29.11 }} {{Election box turnout | votes = 28,257 | percentage = 93.36 | change = -0.79 }} {{Election box gain with party link | winner = ভাৰতীয় জাতীয় কংগ্ৰেছ | loser = জাতীয়তাবাদী কংগ্ৰেছ পাৰ্টি | swing = }} {{Election box end}} == লগতে চাওক == * [[পশ্চিম জয়ন্তীয়া পাহাৰ জিলা]] * [[মেঘালয় বিধানসভাৰ সমষ্টিসমূহৰ তালিকা]] == তথ্যসূত্ৰ == {{reflist}} fjnif5fp54v1umuqhul78ymd0hf9o8y 638017 638016 2026-09-24T12:19:08Z ManjurKhan 18997 added [[Category:মেঘালয়ৰ বিধানসভা সমষ্টি]] using [[WP:HC|HotCat]] 638017 wikitext text/x-wiki {{Infobox Indian constituency | name = নাৰতিয়াং | type = SLA | constituency_no = ১ | map_image = Nartiang Assembly constituency map.svg | map_caption = পশ্চিম জয়ন্তীয়া পাহাৰ জিলাৰ অন্তৰ্গত ১-নাৰতিয়াং সমষ্টি | state = [[মেঘালয়]] | division = | loksabha_cons = [[শ্বিলং লোকসভা সমষ্টি|শ্বিলং]] | district = [[পশ্চিম জয়ন্তীয়া পাহাৰ জিলা|পশ্চিম জয়ন্তীয়া পাহাৰ]] | established = ১৯৭২ | reservation = অনুসূচিত জনজাতি ([[Scheduled Tribes|ST]]) | mla = স্নায়োভালং ধাৰ | party = {{Party index link|নেছনেল পিপলছ পাৰ্টি (ভাৰত)}} | alliance = {{Party index link|ৰাষ্ট্ৰীয় গণতান্ত্ৰিক মৰ্চা}} | latest_election_year = [[২০২৩ৰ মেঘালয় বিধানসভা নিৰ্বাচন|২০২৩]] | electors = ৪৪,৪৭৮ }} '''নাৰতিয়াং বিধানসভা সমষ্টি''' (ইংৰাজী: Nartiang Assembly constituency) হৈছে উত্তৰ-পূব ভাৰতৰ [[মেঘালয়]] ৰাজ্যৰ ৬০ টা বিধানসভা সমষ্টিৰ ভিতৰত অন্যতম। ১৯৭২ চনত এই সমষ্টিটো পোনপ্ৰথমবাৰৰ বাবে গঠন কৰা হৈছিল। এই সমষ্টিটো [[পশ্চিম জয়ন্তীয়া পাহাৰ জিলা]]ৰ অন্তৰ্গত আৰু ই [[শ্বিলং লোকসভা সমষ্টি]]ৰ এক অংশ হিচাপে চিহ্নিত। সমষ্টিটো অনুসূচিত জনজাতিৰ ([[Scheduled Tribes|ST]]) প্ৰাৰ্থীৰ বাবে সংৰক্ষিত। মেঘালয়ৰ উপ-মুখ্যমন্ত্ৰী স্নায়োভালং ধাৰে ২০১৩ চনৰ পৰা একেৰাহে তিনিবাৰ এই সমষ্টিটোক প্ৰতিনিধিত্ব কৰি আহিছে। {{Pie chart|caption=নাৰতিয়াং বিধানসভা সমষ্টিৰ আটাইতকৈ সফল দলসমূহ (১৯৭২ চনৰ পৰা)|other=অন্যান্য (২৭.২৭%)|value1=27.27|label1=[[ভাৰতীয় জাতীয় কংগ্ৰেছ|'''ভাৰতীয় জাতীয় কংগ্ৰেছ''' (৩ বাৰ)]]|color1={{party color|ভাৰতীয় জাতীয় কংগ্ৰেছ}}|value2=18.18|label2=[[নেছনেল পিপলছ পাৰ্টি (ভাৰত)|'''নেছনেল পিপলছ পাৰ্টি (ভাৰত)''' (২ বাৰ)]]|color2={{party color|নেছনেল পিপলছ পাৰ্টি (ভাৰত)}}|value3=9.09|label3=[[স্বতন্ত্ৰ প্ৰাৰ্থী|'''স্বতন্ত্ৰ প্ৰাৰ্থী''' (১ বাৰ)]]|color3={{party color|স্বতন্ত্ৰ প্ৰাৰ্থী}}|value4=9.09|label4=[[অল পাৰ্টী হিল লিডাৰ্ছ কনফাৰেন্স|'''অল পাৰ্টী হিল লিডাৰ্ছ কনফাৰেন্স''' (১ বাৰ)]]|color4={{party color|অল পাৰ্টী হিল লিডাৰ্ছ কনফাৰেন্স}}|value5=9.09|label5=[[ইউনাইটেড ডেম’ক্ৰেটিক পাৰ্টী|'''ইউনাইটেড ডেম’ক্ৰেটিক পাৰ্টী''' (১ বাৰ)]]|color5={{party color|ইউনাইটেড ডেম’ক্ৰেটিক পাৰ্টী}}|value6=|label6=|color6=|value7=|label7=|color7=|value8=|label8=|color8=}} == বিধানসভাৰ সদস্যসকল == {| class="wikitable sortable" ! চন ! বিজয়ী সদস্য ! colspan="2" | ৰাজনৈতিক দল |- | [[1972 Meghalaya Legislative Assembly election|১৯৭২]] | এডৱিংচন বাৰেহ | style="background-color: {{party color|অল পাৰ্টী হিল লিডাৰ্ছ কনফাৰেন্স}}" | | [[অল পাৰ্টী হিল লিডাৰ্ছ কনফাৰেন্স]] |- | [[1978 Meghalaya Legislative Assembly election|১৯৭৮]] | এইচ. ব্ৰিটেইনৱাৰ দান | style="background-color: {{party color|স্বতন্ত্ৰ প্ৰাৰ্থী}}" | | [[নিৰ্দলীয় ৰাজনীতিবিদ|স্বতন্ত্ৰ প্ৰাৰ্থী]] |- | [[1983 Meghalaya Legislative Assembly election|১৯৮৩]] | এডৱিংচন বাৰেহ | style="background-color: {{party color|অল পাৰ্টী হিল লিডাৰ্ছ কনফাৰেন্স}}" | | [[অল পাৰ্টী হিল লিডাৰ্ছ কনফাৰেন্স]] |- | [[1988 Meghalaya Legislative Assembly election|১৯৮৮]] | এইচ. ব্ৰিটেইনৱাৰ দান | style="background-color: {{party color|ভাৰতীয় জাতীয় কংগ্ৰেছ}}" | | [[ভাৰতীয় জাতীয় কংগ্ৰেছ]] |- | [[1993 Meghalaya Legislative Assembly election|১৯৯৩]] | হেনৰী লামিন | style="background-color: {{party color|অল পাৰ্টী হিল লিডাৰ্ছ কনফাৰেন্স}}" | | [[অল পাৰ্টী হিল লিডাৰ্ছ কনফাৰেন্স]] |- | [[1998 Meghalaya Legislative Assembly election|১৯৯৮]] | এইচ. ব্ৰিটেইনৱাৰ দান | style="background-color: {{party color|ইউনাইটেড ডেম’ক্ৰেটিক পাৰ্টী}}" | | [[ইউনাইটেড ডেম’ক্ৰেটিক পাৰ্টী (মেঘালয়)|ইউনাইটেড ডেম’ক্ৰেটিক পাৰ্টী]] |- | [[2003 Meghalaya Legislative Assembly election|২০০৩]] | ড্ৰেইচন খাৰশ্বিং | style="background-color: {{party color|মেঘালয় ডেম’ক্ৰেটিক পাৰ্টী}}" | | [[মেঘালয় ডেম’ক্ৰেটিক পাৰ্টী]] |- | [[2008 Meghalaya Legislative Assembly election|২০০৮]] | ই. চি. বনিফেচ বামন | style="background-color: {{party color|ৰাষ্ট্ৰতাবাদী কংগ্ৰেছ পাৰ্টী}}" | | [[জাতীয়তাবাদী কংগ্ৰেছ পাৰ্টি]] |- | [[2013 Meghalaya Legislative Assembly election|২০১৩]] | rowspan="3" | স্নায়োভালং ধাৰ | style="background-color: {{party color|ভাৰতীয় জাতীয় কংগ্ৰেছ}}" | | [[ভাৰতীয় জাতীয় কংগ্ৰেছ]] |- | [[2018 Meghalaya Legislative Assembly election|২০১৮]] | rowspan="2" style="background-color: {{party color|নেছনেল পিপলছ পাৰ্টি (ভাৰত)}}" | | rowspan="2" | [[নেছনেল পিপলছ পাৰ্টি (ভাৰত)]] |- | [[2023 Meghalaya Legislative Assembly election|২০২৩]] |} == নিৰ্বাচনী ফলাফল == === ২০২৩ চনৰ বিধানসভা নিৰ্বাচন === ২০২৩ চনৰ মেঘালয় বিধানসভা নিৰ্বাচনত [[নেছনেল পিপলছ পাৰ্টি (ভাৰত)]]ৰ স্নায়োভালং ধাৰে ২,১২৩ টা ভোটৰ ব্যৱধানত ভাৰতীয় জাতীয় কংগ্ৰেছৰ প্ৰাৰ্থী এমলাং লালুক পৰাস্ত কৰি বিজয়ী হয়। {{Election box begin | title=[[২০২৩ৰ মেঘালয় বিধানসভা নিৰ্বাচন]]: নাৰতিয়াং<ref name="election2023">{{cite web |title=Meghalaya General Legislative Election 2023 |url=https://eci.gov.in/files/file/14847-meghalaya-general-legislative-election-2023/ |publisher=Election Commission of India |accessdate=11 April 2023}}</ref>}} {{Election box winning candidate with party link | party = নেছনেল পিপলছ পাৰ্টি (ভাৰত) | candidate = স্নায়োভালং ধাৰ | votes = 16,969 | percentage = 42.01 | change = -6.59 }} {{Election box candidate with party link | party = ভাৰতীয় জাতীয় কংগ্ৰেছ | candidate = এমলাং লালু | votes = 14,846 | percentage = 36.75 | change = -5.71 }} {{Election box candidate | party = স্বতন্ত্ৰ প্ৰাৰ্থী | candidate = জেনেৰাছ পাচলিন | votes = 7,404 | percentage = 18.33 | change = }} {{Election box candidate with party link | party = ইউনাইটেড ডেম’ক্ৰেটিক পাৰ্টী | candidate = দাওৱান লিংডো | votes = 893 | percentage = 2.21 | change = }} {{Election box candidate with party link | party = ভাৰতীয় জনতা পাৰ্টী | candidate = ৰিমিকি চাৰি | votes = 282 | percentage = 0.70 | change = -5.65 }} {{Election box candidate | party = ওপৰৰ এটাও নহয় ([[Nota (politics)|নটা]]) | candidate = নটা | votes = 433 | percentage = 1.07 | change = +0.73 }} {{Election box majority | votes = 2,123 | percentage = 5.26 | change = -0.88 }} {{Election box turnout | votes = 40,827 | percentage = 91.79 | change = -1.30 }} {{Election box hold with party link | winner = নেছনেল পিপলছ পাৰ্টি (ভাৰত) | swing = }} {{Election box end}} === ২০১৮ চনৰ বিধানসভা নিৰ্বাচন === ২০১৮ চনৰ সাধাৰণ বিধানসভা নিৰ্বাচনৰ ফলাফল তলত উল্লেখ কৰা হ’ল: {{Election box begin | title=[[২০১৮ৰ মেঘালয় বিধানসভা নিৰ্বাচন]]: নাৰতিয়াং}} {{Election box winning candidate with party link | party = নেছনেল পিপলছ পাৰ্টি (ভাৰত) | candidate = স্নায়োভালং ধাৰ | votes = 16,604 | percentage = 48.60 | change = }} {{Election box candidate with party link | party = ভাৰতীয় জাতীয় কংগ্ৰেছ | candidate = জপথিয়াও লিংডো | votes = 14,506 | percentage = 42.46 | change = -22.63 }} {{Election box candidate with party link | party = ভাৰতীয় জনতা পাৰ্টী | candidate = ড্ৰেইচন খাৰশ্বিং | votes = 2,168 | percentage = 6.35 | change = +5.18 }} {{Election box candidate with party link | party = খাছি জয়ন্তীয়া নেচনেল ৱৰ্কাৰ্ছ পাৰ্টী | candidate = ইনোচেণ্ট চাদাপ | votes = 254 | percentage = 0.74 | change = }} {{Election box candidate | party = স্বতন্ত্ৰ প্ৰাৰ্থী | candidate = কাপল ষ্টোন চ্যিলা | votes = 131 | percentage = 0.38 | change = }} {{Election box candidate | party = ওপৰৰ এটাও নহয় ([[Nota (politics)|নটা]]) | candidate = নটা | votes = 115 | percentage = 0.34 | change = }} {{Election box majority | votes = 2,098 | percentage = 6.14 | change = -25.21 }} {{Election box turnout | votes = 34,167 | percentage = 93.09 | change = -0.27 }} {{Election box gain with party link | winner = নেছনেল পিপলছ পাৰ্টি (ভাৰত) | loser = ভাৰতীয় জাতীয় কংগ্ৰেছ | swing = }} {{Election box end}} === ২০১৩ চনৰ বিধানসভা নিৰ্বাচন === ২০১৩ চনৰ বিধানসভা নিৰ্বাচনৰ ফলাফল আছিল এনেধৰণৰ: {{Election box begin | title=[[২০১৩ৰ মেঘালয় বিধানসভা নিৰ্বাচন]]: নাৰতিয়াং}} {{Election box winning candidate with party link | party = ভাৰতীয় জাতীয় কংগ্ৰেছ | candidate = স্নায়োভালং ধাৰ | votes = 18,392 | percentage = 65.09 | change = +31.94 }} {{Election box candidate | party = স্বতন্ত্ৰ প্ৰাৰ্থী | candidate = হিলাৰিয়াছ খাৰ | votes = 9,534 | percentage = 33.74 | change = }} {{Election box candidate with party link | party = ভাৰতীয় জনতা পাৰ্টী | candidate = ভিকাৰ নিচিয়া লামাৰে | votes = 331 | percentage = 1.17 | change = }} {{Election box majority | votes = 8,858 | percentage = 31.35 | change = +29.11 }} {{Election box turnout | votes = 28,257 | percentage = 93.36 | change = -0.79 }} {{Election box gain with party link | winner = ভাৰতীয় জাতীয় কংগ্ৰেছ | loser = জাতীয়তাবাদী কংগ্ৰেছ পাৰ্টি | swing = }} {{Election box end}} == লগতে চাওক == * [[পশ্চিম জয়ন্তীয়া পাহাৰ জিলা]] * [[মেঘালয় বিধানসভাৰ সমষ্টিসমূহৰ তালিকা]] == তথ্যসূত্ৰ == {{reflist}} [[শ্ৰেণী:মেঘালয়ৰ বিধানসভা সমষ্টি]] 7myx69o5xrnfxlgy6cc51q6cxlqck3j 0 139673 638018 2026-09-24T12:23:23Z ManjurKhan 18997 নতুন পৃষ্ঠা 638018 wikitext text/x-wiki {{Infobox Indian constituency | name = জোৱাই | type = SLA | constituency_no = ২ | map_image = Jowai Assembly constituency map.svg | map_caption = পশ্চিম জয়ন্তীয়া পাহাৰ জিলাৰ অন্তৰ্গত ২-জোৱাই সমষ্টি | state = [[মেঘালয়]] | division = | loksabha_cons = [[শ্বিলং লোকসভা সমষ্টি|শ্বিলং]] | district = [[পশ্চিম জয়ন্তীয়া পাহাৰ জিলা|পশ্চিম জয়ন্তীয়া পাহাৰ]] | established = ১৯৭২ | reservation = অনুসূচিত জনজাতি ([[Scheduled Tribes|ST]]) | mla = ৱাইলাডমিকি চ্যিলা | party = {{Party index link|নেছনেল পিপলছ পাৰ্টি (ভাৰত)}} | alliance = {{Party index link|ৰাষ্ট্ৰীয় গণতান্ত্ৰিক মৰ্চা}} | latest_election_year = [[২০২৩ৰ মেঘালয় বিধানসভা নিৰ্বাচন|২০২৩]] | electors = ৪০,৫৮১ }} '''জোৱাই বিধানসভা সমষ্টি''' (ইংৰাজী: Jowai Assembly constituency) হৈছে উত্তৰ-পূব ভাৰতৰ [[মেঘালয়]] ৰাজ্যৰ ৬০ টা বিধানসভা সমষ্টিৰ ভিতৰত অন্যতম। ১৯৭২ চনত এই সমষ্টিটো পোনপ্ৰথমবাৰৰ বাবে গঠন কৰা হৈছিল। এই সমষ্টিটো [[পশ্চিম জয়ন্তীয়া পাহাৰ জিলা]]ৰ অন্তৰ্গত আৰু ই [[শ্বিলং লোকসভা সমষ্টি]]ৰ এক অংশ হিচাপে চিহ্নিত। সমষ্টিটো অনুসূচিত জনজাতিৰ ([[Scheduled Tribes|ST]]) প্ৰাৰ্থীৰ বাবে সংৰক্ষিত। ২০১৮ চনৰ পৰা [[নেছনেল পিপলছ পাৰ্টি (ভাৰত)]]ৰ ৱাইলাডমিকি চ্যিলাই এই সমষ্টিটোক প্ৰতিনিধিত্ব কৰি আহিছে। {{Pie chart|caption=জোৱাই বিধানসভা সমষ্টিৰ আটাইতকৈ সফল দলসমূহ (১৯৭২ চনৰ পৰা)|other=|value1=45.45|label1=[[ভাৰতীয় জাতীয় কংগ্ৰেছ|'''ভাৰতীয় জাতীয় কংগ্ৰেছ''' (৫ বাৰ)]]|color1={{party color|ভাৰতীয় জাতীয় কংগ্ৰেছ}}|value2=18.18|label2=[[ইউনাইটেড ডেম’ক্ৰেটিক পাৰ্টী (মেঘালয়)|'''ইউনাইটেড ডেম’ক্ৰেটিক পাৰ্টী''' (২ বাৰ)]]|color2={{party color|ইউনাইটেড ডেম’ক্ৰেটিক পাৰ্টী (মেঘালয়)}}|value3=18.18|label3=[[নেছনেল পিপলছ পাৰ্টি (ভাৰত)|'''নেছনেল পিপলছ পাৰ্টি (ভাৰত)''' (২ বাৰ)]]|color3={{party color|নেছনেল পিপলছ পাৰ্টি (ভাৰত)}}|value4=9.09|label4=[[অল পাৰ্টী হিল লিডাৰ্ছ কনফাৰেন্স|'''অল পাৰ্টী হিল লিডাৰ্ছ কনফাৰেন্স''' (১ বাৰ)]]|color4={{party color|অল পাৰ্টী হিল লিডাৰ্ছ কনফাৰেন্স}}|value5=9.09|label5=[[নিৰ্দলীয় ৰাজনীতিবিদ|'''স্বতন্ত্ৰ প্ৰাৰ্থী''' (১ বাৰ)]]|color5={{party color|স্বতন্ত্ৰ প্ৰাৰ্থী}}|value6=|label6=|color6=|value7=|label7=|color7=|value8=|label8=|color8=}} == বিধানসভাৰ সদস্যসকল == {| class="wikitable sortable" ! চন ! বিজয়ী সদস্য ! colspan="2" | ৰাজনৈতিক দল |- | [[1972 Meghalaya Legislative Assembly election|১৯৭২]] | বি. বি. ছাল্লাম | style="background-color: {{party color|অল পাৰ্টী হিল লিডাৰ্ছ কনফাৰেন্স}}" | | [[অল পাৰ্টী হিল লিডাৰ্ছ কনফাৰেন্স]] |- | [[1978 Meghalaya Legislative Assembly election|১৯৭৮]] | টিল্লি কিণ্ডিয়া | style="background-color: {{party color|স্বতন্ত্ৰ প্ৰাৰ্থী}}" | | [[নিৰ্দলীয় ৰাজনীতিবিদ|স্বতন্ত্ৰ প্ৰাৰ্থী]] |- | [[1983 Meghalaya Legislative Assembly election|১৯৮৩]] | rowspan="3" | ড° ৰয়ট্ৰে ক্ৰিষ্টোফাৰ লালু | rowspan="3" style="background-color: {{party color|ভাৰতীয় জাতীয় কংগ্ৰেছ}}" | | rowspan="3" | [[ভাৰতীয় জাতীয় কংগ্ৰেছ]] |- | [[1988 Meghalaya Legislative Assembly election|১৯৮৮]] |- | [[1993 Meghalaya Legislative Assembly election|১৯৯৩]] |- | [[1998 Meghalaya Legislative Assembly election|১৯৯৮]] | rowspan="2" | সিং মুলিয়েহ | rowspan="2" style="background-color: {{party color|ইউনাইটেড ডেম’ক্ৰেটিক পাৰ্টী (মেঘালয়)}}" | | rowspan="2" | [[ইউনাইটেড ডেম’ক্ৰেটিক পাৰ্টী (মেঘালয়)|ইউনাইটেড ডেম’ক্ৰেটিক পাৰ্টী]] |- | [[2003 Meghalaya Legislative Assembly election|২০০৩]] |- | [[2008 Meghalaya Legislative Assembly election|২০০৮]] | rowspan="2" | ড° ৰয়ট্ৰে ক্ৰিষ্টোফাৰ লালু | rowspan="2" style="background-color: {{party color|ভাৰতীয় জাতীয় কংগ্ৰেছ}}" | | rowspan="2" | [[ভাৰতীয় জাতীয় কংগ্ৰেছ]] |- | [[2013 Meghalaya Legislative Assembly election|২০১৩]] |- | [[2018 Meghalaya Legislative Assembly election|২০১৮]] | rowspan="2" | ৱাইলাডমিকি চ্যিলা | rowspan="2" style="background-color: {{party color|নেছনেল পিপলছ পাৰ্টি (ভাৰত)}}" | | rowspan="2" | [[নেছনেল পিপলছ পাৰ্টি (ভাৰত)]] |- | [[2023 Meghalaya Legislative Assembly election|২০২৩]] |} == নিৰ্বাচনী ফলাফল == === ২০২৩ চনৰ বিধানসভা নিৰ্বাচন === ২০২৩ চনৰ মেঘালয় বিধানসভা নিৰ্বাচনত [[নেছনেল পিপলছ পাৰ্টি (ভাৰত)]]ৰ ৱাইলাডমিকি চ্যিলাই ২,৬৬৭ টা ভোটৰ ব্যৱধানত সৰ্বভাৰতীয় তৃণমূল কংগ্ৰেছৰ প্ৰাৰ্থী আওহাই এণ্ড্ৰিউ ছুলাইক পৰাস্ত কৰি পুনৰ নিৰ্বাচিত হয়। {{Election box begin | title=[[২০২৩ৰ মেঘালয় বিধানসভা নিৰ্বাচন]]: জোৱাই<ref name="election2023">{{cite web |title=Meghalaya General Legislative Election 2023 |url=https://eci.gov.in/files/file/14847-meghalaya-general-legislative-election-2023/ |publisher=Election Commission of India |accessdate=11 April 2023}}</ref>}} {{Election box winning candidate with party link | party = নেছনেল পিপলছ পাৰ্টি (ভাৰত) | candidate = ৱাইলাডমিকি চ্যিলা | votes = 14,079 | percentage = 38.79 | change = +6.00 }} {{Election box candidate with party link | party = সৰ্বভাৰতীয় তৃণমূল কংগ্ৰেছ | candidate = আওহাই এণ্ড্ৰিউ ছুলাই | votes = 11,412 | percentage = 31.44 | change = }} {{Election box candidate with party link | party = ইউনাইটেড ডেম’ক্ৰেটিক পাৰ্টী (মেঘালয়) | candidate = মুনলাইট পাৰিয়াত | votes = 10,260 | percentage = 28.27 | change = -0.51 }} {{Election box candidate with party link | party = ভাৰতীয় জনতা পাৰ্টী | candidate = এলান কিথ সুচিয়াং | votes = 326 | percentage = 0.90 | change = -4.34 }} {{Election box candidate with party link | party = ভাৰতীয় জাতীয় কংগ্ৰেছ | candidate = ডেনিয়েল দান | votes = 216 | percentage = 0.60 | change = -26.68 }} {{Election box candidate | party = ওপৰৰ এটাও নহয় ([[Nota (politics)|নটা]]) | candidate = নটা | votes = 423 | percentage = 1.17 | change = +0.73 }} {{Election box majority | votes = 2,667 | percentage = 7.35 | change = +3.34 }} {{Election box turnout | votes = 36,293 | percentage = 90.48 | change = -3.40 }} {{Election box hold with party link | winner = নেছনেল পিপলছ পাৰ্টি (ভাৰত) | swing = }} {{Election box end}} === ২০১৮ চনৰ বিধানসভা নিৰ্বাচন === ২০১৮ চনৰ সাধাৰণ বিধানসভা নিৰ্বাচনৰ ফলাফল তলত উল্লেখ কৰা হ’ল: {{Election box begin | title=[[২০১৮ৰ মেঘালয় বিধানসভা নিৰ্বাচন]]: জোৱাই}} {{Election box winning candidate with party link | party = নেছনেল পিপলছ পাৰ্টি (ভাৰত) | candidate = ৱাইলাডমিকি চ্যিলা | votes = 10,657 | percentage = 32.79 | change = }} {{Election box candidate with party link | party = ইউনাইটেড ডেম’ক্ৰেটিক পাৰ্টী (মেঘালয়) | candidate = মুনলাইট পাৰিয়াত | votes = 9,354 | percentage = 28.78 | change = +3.08 }} {{Election box candidate with party link | party = ভাৰতীয় জাতীয় কংগ্ৰেছ | candidate = আওহাই এণ্ড্ৰিউ ছুলাই | votes = 8,863 | percentage = 27.27 | change = -9.89 }} {{Election box candidate with party link | party = ভাৰতীয় জনতা পাৰ্টী | candidate = মাৰ্কি মুলিয়েহ | votes = 1,702 | percentage = 5.24 | change = }} {{Election box candidate with party link | party = আম আদমী পাৰ্টী | candidate = বানৰিংলাং জুংগাই | votes = 89 | percentage = 0.27 | change = }} {{Election box candidate | party = ওপৰৰ এটাও নহয় ([[Nota (politics)|নটা]]) | candidate = নটা | votes = 141 | percentage = 0.43 | change = }} {{Election box majority | votes = 1,303 | percentage = 4.01 | change = +1.35 }} {{Election box turnout | votes = 32,500 | percentage = 93.88 | change = +5.50 }} {{Election box gain with party link | winner = নেছনেল পিপলছ পাৰ্টি (ভাৰত) | loser = ভাৰতীয় জাতীয় কংগ্ৰেছ | swing = }} {{Election box end}} === ২০১৩ চনৰ বিধানসভা নিৰ্বাচন === ২০১৩ চনৰ বিধানসভা নিৰ্বাচনৰ ফলাফল আছিল এনেধৰণৰ: {{Election box begin | title=[[২০১৩ৰ মেঘালয় বিধানসভা নিৰ্বাচন]]: জোৱাই}} {{Election box winning candidate with party link | party = ভাৰতীয় জাতীয় কংগ্ৰেছ | candidate = ড° ৰয়ট্ৰে ক্ৰिष्टোফাৰ লালু | votes = 9,496 | percentage = 37.16 | change = }} {{Election box candidate | party = স্বতন্ত্ৰ প্ৰাৰ্থী | candidate = মুনলাইট পাৰিয়াত | votes = 8,817 | percentage = 34.50 | change = }} {{Election box candidate with party link | party = ইউনাইটেড ডেম’ক্ৰেটিক পাৰ্টী (মেঘালয়) | candidate = সিং মুলিয়েহ | votes = 6,568 | percentage = 25.70 | change = }} {{Election box candidate | party = স্বতন্ত্ৰ প্ৰাৰ্থী | candidate = হেইমন হিঞ্জে | votes = 673 | percentage = 2.63 | change = }} {{Election box majority | votes = 679 | percentage = 2.66 | change = }} {{Election box turnout | votes = 25,554 | percentage = 88.38 | change = }} {{Election box hold with party link | winner = ভাৰতীয় জাতীয় কংগ্ৰেছ | swing = }} {{Election box end}} == লগতে চাওক == * [[পশ্চিম জয়ন্তীয়া পাহাৰ জিলা]] * [[মেঘালয় বিধানসভাৰ সমষ্টিসমূহৰ তালিকা]] == তথ্যসূত্ৰ == {{reflist}} [[শ্ৰেণী:মেঘালয়ৰ বিধানসভা সমষ্টি]] qglq9r4xkcjjnqrhcefhoeqhzsdnnb2 0 139674 638020 2026-09-24T13:22:33Z যদুমণি 32127 ছিয়াংয়ুন সূতা 638020 wikitext text/x-wiki ছিয়াংয়ুন সূতা, যাক লিয়াংচৌ বা ইউনছা বুলিও কোৱা হয়, হৈছে তুঁহৰ ৰেচমৰ কাপোৰত ৰঙালাওৰ ৰস আৱৰণ দি, খনিজ পদাৰ্থ থকা নদীৰ বোকাৰে ঢাকি তাৰ পিছত ৰ’দত শুকুৱাই তৈয়াৰ কৰা এক প্ৰকাৰৰ ৰেচমৰ কাপোৰ। ছিয়াংয়ুন সূতাৰ উৎপত্তি আৰু মূল মূল প্ৰযুক্তি দুয়োটা নানহাইৰ জিকিয়াও পৰ্বতৰ পৰা আহিছে। চীনত ই একমাত্ৰ ৰেচমৰ সামগ্ৰী যিটো বিশুদ্ধ উদ্ভিদৰ ৰংৰে তৈয়াৰ কৰা হয়<ref name="TRM">{{cite journal|last1=Pan|first1=Yuanyuan|last2=Xunan|first2=Yang|last3=Chen|first3=Xingjuan|last4=Xu|first4=Meiying|last5=Sun|first5=Guoping|title=The right mud: Studies in the mud-coating technique of Gambiered Guangdong silk|journal=Applied Clay Science|date=January 2017|volume=135|pages=516–520|doi=10.1016/j.clay.2016.09.024|bibcode=2017ApCS..135..516P}}</ref>। বৰ্তমান ইয়াক প্ৰধানকৈ শ্বুণ্ডে আৰু নানহাইত উৎপাদন কৰা হয়<ref>{{cite book|last1=Chan|first1=Henry Hing Lee|title=Transformation Of Shunde City: Pioneer Of China's Greater Bay Area|date=4 December 2019|publisher=World Scientific Publishing Company|isbn=978-9811213076|page=23}}</ref><ref name=":1">{{cite book|last1=Chan|first1=Henry Hing Lee|title=Transformation Of Shunde City: Pioneer Of China's Greater Bay Area|date=4 December 2019|publisher=World Scientific Publishing Company|isbn=978-9811213076|page=23}}</ref>। ছিয়াংয়ুন সূতাৰ ৰং আৰু ফিনিচিং কৌশল চীনৰ ৰাষ্ট্ৰীয় অস্পষ্ট সাংস্কৃতিক ঐতিহ্যৰ দ্বিতীয় গোটৰ ভিতৰত অন্যতম<ref name="DoS">{{cite journal|last1=Ma|first1=Ying|last2=Lu|first2=Qinfu|last3=Lv|first3=Shanshan|title=Dyeing of Silk through Iron Ion-Induced Formation of Hydrophobic Lignin Coatings|journal=Journal of Natural Fibers|date=28 November 2022|volume=19|issue=16|pages=13624–13639|doi=10.1080/15440478.2022.2101580}}</ref>। ২০১১ চনত ছিয়াংয়ুন সূতাকে ধৰি পাঁচটা সামগ্ৰীক ৰাষ্ট্ৰীয় "ভৌগোলিক সূচক সামগ্ৰী" সুৰক্ষা প্ৰদান কৰা হয়, য'ত উল্লেখ কৰা হৈছে যে ছিয়াংয়ুন সূতাৰ উৎপাদন ক্ষেত্ৰখন গুৱাংডং প্ৰদেশৰ ফ'ছান চহৰৰ ছুণ্ডে জিলাৰ প্ৰশাসনিক অঞ্চল<ref>{{cite journal|last1=Lin|first1=Shu Hwa|last2=Mammel|first2=Kelly|title=Dye for Two Tones: The Story of Sustainable Mud-coated Silk|journal=Fashion Practice|date=May 2012|volume=4|issue=1|pages=95–112|doi=10.2752/175693812X13239580431388|hdl=10125/23248|url=https://www.tandfonline.com/doi/pdf/10.2752/175693812X13239580431388|language=en|issn=1756-9370|hdl-access=free}}</ref>। == বৈশিষ্ট্য == ছিয়াংয়ুন সূতা হৈছে এক প্ৰকাৰৰ ৰেচমৰ কাপোৰ যি পিন্ধিলে খমখমীয়া শব্দ হয়, সেয়েহে ইয়াৰ নাম ছিয়াংয়ুন সূতা হয়। ই আচলতে গুৱাংডঙৰ শ্বুণ্ডে, নানহাই, ছানছুই, ফ'ছান আৰু অন্যান্য ঠাইত ডিঅ'স্ক'ৰিয়া বুলবিফেৰা (ডাইঅ'স্ক'ৰিয়া চিৰ'ছা)ৰ ৰসত তিয়াই ৰাসায়নিকভাৱে প্ৰদূষিত নদীৰ বোকা (সাধাৰণতে "নদীৰ বোকা" বুলি জনাজাত)ৰ সৈতে বিক্ৰিয়া কৰা সৰু জেকাৰ্ড ৰেচমৰ উৎপাদন। ডিঅ’স্ক’ৰিয়া চিৰ’ছাৰ ৰসৰ মূল উপাদানসমূহ হ’ল পলিফিনল আৰু টেনিন, যিবোৰ সহজে অক্সিডাইজ হৈ বিকৃত হৈ জমা হোৱা উৎপন্ন হয়। "নদীৰ বোকা"ৰ উচ্চ ভ্যালেন্সযুক্ত লোহাৰ আয়নৰ সৈতে বিক্ৰিয়া কৰাৰ পিছত ৰেচমৰ পৃষ্ঠত ক'লা বৰফৰ সৃষ্টি আৰু কঠিন হয়। ছিয়াংয়ুন সূতা আগফালে ক’লা আৰু পিছফালে হালধীয়া-বাদামী ৰঙৰ হয়। <ref name="BSBS">{{cite journal|last1=Lillethun|first1=Abby|title=Black Silk, Brown Silk: China and Beyond—Traditional Practice Meets Fashion|journal=Textile Society of America Symposium Proceedings|date=1 January 2008|url=https://digitalcommons.unl.edu/tsaconf/268/}}</ref><ref>{{cite web|title=今后香云纱只能顺德产|url=http://www.citygf.com/FSNews/FS_002008/201107/t20110716_1897770.html|website=citygf|publisher=广佛都市网-佛山日报 时间|access-date=2024-04-02|archive-date=2011-07-20|archive-url=https://web.archive.org/web/20110720054546/http://www.citygf.com/FSNews/FS_002008/201107/t20110716_1897770.html|url-status=dead}}</ref><ref>{{cite web|title=香云纱传承人之争引发两地暗战|url=http://news.sina.com.cn/c/2009-06-23/072115834569s.shtml|website=www.sina.com.cn|publisher=南方日报|access-date=2024-04-02|archive-date=2021-07-12|archive-url=https://web.archive.org/web/20210712030345/http://news.sina.com.cn/c/2009-06-23/072115834569s.shtml|url-status=bot: unknown}}</ref> আগতে এটা পৰম্পৰাগত প্ৰথা আছিল যে ধনী মানুহে ছিয়াংয়ুন সূতাৰ কাপোৰ কিনি প্ৰথমে নিজৰ চাকৰক পিন্ধিবলৈ দিছিল, আৰু তাৰ পিছত কিছু সময়ৰ পিছত নিজেই পিন্ধিছিল। কাৰণ ছিয়াংয়ুন সূতাৰ সামগ্ৰী আৰু উৎপাদন পদ্ধতিয়েই নতুন ছিয়াংয়ুন সূতাৰ কাপোৰৰ আঁহবোৰ তুলনামূলকভাৱে মোটা আৰু পিন্ধিবলৈ অস্বস্তিকৰ কৰি তুলিছিল; আনহাতে ছিয়াংয়ুন সূতা কিছু সময়ৰ বাবে পিন্ধাৰ পিছত কোমল হৈ পৰিব।<ref name=":2">{{cite web|title=Intangible Cultural Heritage China Second National List國家級非物質文化遺產名錄第二批|url=https://www.culturalheritagechina.org/national-list-second-batch|website=china-ich|publisher=Chinese Cultural Studies Center|language=en|access-date=2024-04-01|archive-date=2024-02-24|archive-url=https://web.archive.org/web/20240224055147/https://www.culturalheritagechina.org/national-list-second-batch|url-status=dead}}</ref> চীন গণৰাজ্যৰ যুগত মেচিন ব্যৱহাৰ কৰি উৎপাদিত ছিয়াংয়ুন সূতাক "বৈদ্যুতিক সূতা" বুলি কোৱা হৈছিল আৰু ইয়াৰ মূল্য আৰু গুণগত মান পৰম্পৰাগত ছিয়াংয়ুন সূতাতকৈ কম আছিল।<ref name=":2" /> ছিয়াংয়ুন সূতাৰ উৎপত্তিস্থলৰ পৰা অহা বিশেষ নদীৰ বোকাত যথেষ্ট সীমিত হৈ পৰিছিল, যাৰ ফলত উৎপাদনৰ সময়ত ৰাসায়নিক বিক্ৰিয়াটো সহজ হৈ পৰিছিল। নব্বৈৰ দশকত জাপানৰ এজন বস্ত্ৰ অভিযন্তাই শ্বুণ্ডেলৈ গৈ ছিয়াংয়ুন সূতা উৎপাদনৰ কৌশল শিকিছিল আৰু সেইবোৰ প্ৰতিস্থাপনৰ প্ৰয়াস কৰিছিল যদিও শেষত বিফল হৈছিল।<ref name="XY">{{cite web|title=香云纱可能成顺德绝唱(图)|url=http://www.efu.com.cn/data/2006/2006-12-20/178403.shtml|website=www.efu.com|publisher=中国服装网版权所有|access-date=2024-04-02|archive-date=2010-04-13|archive-url=https://web.archive.org/web/20100413101844/http://www.efu.com.cn/data/2006/2006-12-20/178403.shtml|url-status=dead}}</ref> == ইতিহাস == === গৌৰৱময় যুগ === ৰেকৰ্ড অনুসৰি শ্বুণ্ডে মিং বংশৰ ইয়ংলে যুগত ছিয়াংয়ুন সূতা উৎপাদন আৰু ৰপ্তানি আৰম্ভ কৰিছিল।<ref name="XY" /> চীন গণৰাজ্যৰ সময়ছোৱাত নানহাই কাউন্টিৰ মিনলেত ৱাৰ্প গঠনযুক্ত "বগা সূতা" নামৰ এটা নতুন সামগ্ৰী উৎপাদন কৰা হয়। এই উন্নত বগা সূতাৰে ছিয়াংয়ুন সূতা উৎপাদন প্ৰযুক্তিৰ সৈতে সংযুক্ত সামগ্ৰীসমূহ অতি জনপ্ৰিয় আছিল আৰু নানহাই গুৱাংডঙৰ স্থানীয় ৰেচমৰ সৰ্ববৃহৎ বিতৰণ কেন্দ্ৰ হৈ পৰিছিল। ১৯২২ চনৰ পৰা ১৯২৫ চনৰ ভিতৰত গুৱাংডঙৰ ৰেচম উদ্যোগে নিজৰ উত্থানৰ দিনত প্ৰৱেশ কৰে। শ্বুণ্ডেত ৫০০ৰো অধিক ৰ’দত শুকুৱাই লোৱা কৰ্মশালা আছিল আৰু ইউৰোপ, আমেৰিকা, দক্ষিণ-পূব এছিয়া আদি ঠাইত ছিয়াংয়ুনৰ সূতা বিক্ৰী কৰা হৈছিল। ছিয়াংয়ুন সূতাৰে তৈয়াৰী কাপোৰৰ টেক্সচাৰ ভাল আৰু গ্ৰীষ্মকালত পিন্ধিবলৈ বিশেষভাৱে শীতল। সেয়েহে ১৯৩০ চনত বেইজিং আৰু চাংহাইৰ উচ্চ শ্ৰেণীৰ লোকে ফেশ্বনেবল কাপোৰ হিচাপে পিন্ধিছিল। ইয়াৰ উপৰিও এই সময়ত বহিঃৰাজ্যৰ চীনা মহলত ছিয়াংয়ুন সূতাও যথেষ্ট জনপ্ৰিয় আছিল।<ref name=":1" /><ref name=":3">{{cite web|title=干洗技巧|url=http://www.bbbaijie.com/jq/813.html|website=www.bbbaijie.com|publisher=百洁洗衣连锁上海总部|access-date=2024-04-02|archive-date=2016-03-04|archive-url=https://web.archive.org/web/20160304074648/http://www.bbbaijie.com/jq/813.html|url-status=bot: unknown}}</ref> চীন গণৰাজ্য প্ৰতিষ্ঠা হোৱাৰ পিছতো শ্বুণ্ডেৰ লুঞ্জিয়াও, ৰংকি, লেলিউ আৰু চেনকুন, নানহাই আৰু ফোছানৰ ইয়ানবু আৰু ছিকিয়াওত ছিয়াংয়ুন সূতাৰ সামগ্ৰী উৎপাদন কৰা হৈছিল।<ref>{{cite web|title=Xiangyun silk glimmers in fashion show|url=https://www.chinadaily.com.cn/fashion/2016-11/02/content_27253166.htm|website=www.chinadaily.com.cn|publisher=China Daily}}</ref> ইয়াৰ ভিতৰত নানহাইৰ মিনলে আৰু গুয়ানশ্বানৰ দৰে ঠাইত উৎপাদিত ছিয়াংয়ুন সূতা সৰ্বোত্তম মানৰ আৰু ইয়াৰ শিখৰত ইয়াৰ উৎপাদন গুৱাংডং প্ৰদেশৰ মুঠ উৎপাদনৰ ৭০%ৰ পৰা ৮০% হয়<ref name="TRM" />। === অৱনতি আৰু পুনৰুত্থান === কিন্তু ৰাসায়নিক আঁহযুক্ত কপাহী কাপোৰৰ উত্থানৰ লগে লগে কাৰিকৰীভাৱে জটিল ছিয়াংয়ুন সূতাৰ উৎপাদন আৰু বিক্ৰী বছৰৰ পিছত বছৰ ধৰি কমি আহিল আৰু বহু কাৰখানা বন্ধ হৈ গ’ল বা অন্য সামগ্ৰীলৈ স্থানান্তৰিত হ’ল। <ref name=":1" /> ২০০৬ চনলৈকে শ্বুণ্ডেত কেৱল লিয়াংঝুৰ চেংগি ৰ'দত শুকুৱাই লোৱা সূতাৰ কাৰখানাহে বাকী থাকে। কাৰখানাটোৰ ৪০ জনতকৈ অধিক শ্ৰমিকৰ ভিতৰত মাত্ৰ প্ৰায় ১০ জনহে উৎপাদন প্ৰযুক্তি আৰু মূল কাৰ্য্যকলাপৰ বিষয়ে জানিছিল আৰু তেওঁলোকৰ সকলোৰে বয়স প্ৰায় ৭০ বছৰ আছিল। উৎপাদিত ছিয়াংয়ুন সূতা মূলতঃ চৰকাৰী অভিনন্দন উপহাৰ বা জনসংযোগ অনুষ্ঠানৰ বাবে আনুষ্ঠানিক পৰিধান হিচাপে ব্যৱহাৰ কৰা হৈছিল।<ref name="XY" /> ১৯৯৪ চনত স্বামী হুয়াং জিপিঙৰ সৈতে গুৱাংডঙত ব্যৱসায় আৰম্ভ কৰা ফেশ্বন ডিজাইনাৰ লিয়াং জিয়ে শ্বুণ্ডেৰ এটা পৰিত্যক্ত গুদামত ছিয়াংয়ুন সূতা আৱিষ্কাৰ কৰে। ১৯৯৫ চনত তেওঁ নিজাকৈ ফেশ্বন ব্ৰেণ্ড "TANGY" প্ৰতিষ্ঠা কৰে। এই সময়ত চেংগি ৰ’দত শুকুৱাই লোৱা সূতা কাৰখানা শেষ ভৰিৰ ওপৰত আছিল। লিয়াং জিয়ে চেংগীৰ পৰা ক্ৰয় কৰা ছিয়াংয়ুন সূতা ব্যৱহাৰ কৰি নিজৰ ব্ৰেণ্ডৰ বাবে কাপোৰ ডিজাইন আৰু উৎপাদন কৰিছিল, ক্ৰমান্বয়ে বিশ্ববাসীক পুনৰ ছিয়াংয়ুন সূতাৰ বিষয়ে সচেতন কৰি তুলিছিল।<ref>{{cite web|last1=Li Jianhua|first1=Jianhua|last2=Parkinson|first2=Gary|title=Bridge Builders China-France: Liang Zi|url=https://stories.cgtneurope.tv/hubs/bridge-builders/china-france/liang-zi/index.html|website=stories.cgtneurope.tv|publisher=CGTN EUROPE|language=en}}</ref> একবিংশ শতিকাত প্ৰৱেশ কৰাৰ পিছত জাং ছাওজিঙৰ দৰে উত্তৰাধিকাৰীসকলৰ যৌথ প্ৰচেষ্টাৰ ফলত পৰম্পৰাগত জিকিয়াও মাউণ্টেন ছিয়াংয়ুন সূতা কৌশল সম্পূৰ্ণৰূপে পুনৰুদ্ধাৰ কৰা হৈছে আৰু ইয়াৰ সাৰমৰ্ম সংৰক্ষণ কৰা হৈছে। ২০১২ চনত ছিকিয়াও বাইডঙত ছিয়াংয়ুন সূতাৰ বাবে পৰম্পৰাগত কাঠৰ তাঁতশাল সফলতাৰে পুনৰুদ্ধাৰ কৰা হয়। বৰ্তমান ছিয়াংয়ুন সূতা হাতেৰে চলোৱা কাঠৰ তাঁতশালত কাপোৰ বোৱাৰ কৌশল উত্তৰাধিকাৰী সূত্ৰে লাভ কৰি তৈয়াৰ কৰা হয়।<ref name="TRM" /> <ref>{{cite web|last1=Williams|first1=Gemma A.|title=Meet the young Chinese talents making a splash in Paris|url=https://www.voguebusiness.com/story/fashion/meet-the-young-chinese-talents-making-a-splash-in-paris|website=Vogue Business|date=6 March 2024}}</ref> === মূল্য আৱিষ্কাৰ === ইয়াৰ পিছত কাপোৰ নিৰ্মাতাসকলে ক্ৰমাগতভাৱে চেংগি ছান-ড্ৰাইং ফেক্টৰীৰ পৰা ছিয়াংয়ুন সূতাৰ কাপোৰ ক্ৰয় কৰে। ২০০৫ চনত শ্বেনজেনৰ এটা ছিয়াংয়ুন সূতা কাপোৰ নিৰ্মাতাই "জিয়াংয়ুনছা" ট্ৰেডমাৰ্ক পঞ্জীয়ন কৰাৰ পিছত ৰাষ্ট্ৰীয় "ভৌগোলিক উৎপত্তিৰ ইংগিত" প্ৰডাক্টৰ শিৰোনাম লাভ কৰে।<ref>{{cite web|title=蘭悦东方禧媚莲依植物染丨香云纱的新中式时尚|url=https://www.gntpe.com/9012/20240224/75236.html|website=www.gntpe.com|publisher=焦作市地平线信息科技有限公司|access-date=2024-04-02|archive-date=2024-04-02|archive-url=https://web.archive.org/web/20240402201849/https://www.gntpe.com/9012/20240224/75236.html|url-status=dead}}</ref><ref>{{cite news|title=Mingpao Weekly - Article on Gambiered Silk|url=https://slowfiberstudios.com/wp-content/uploads/2020/06/SFS-SHOP-DOCUMENTS-Ming-Pao-Translation.pdf|agency=Ming Pao|publisher=Media Chinese International}}</ref> ২০০৯ চনত প্ৰস্তুতকাৰীয়ে ছিয়াংয়ুন সূতাক শ্বেনজেন চহৰৰ পৌৰসভা পৰ্যায়ৰ অস্পষ্ট সাংস্কৃতিক ঐতিহ্য হিচাপে আবেদন জনায়, এই ভিত্তিত যে "শ্বেনজেন চহৰৰ লংগাং গাঁৱৰ কুইয়ং মহকুমাত জিয়াংয়ুন সূতা ১০০ বছৰতকৈও অধিক সময় ধৰি চলি আহিছে" আৰু "এয়া চতুৰ্থ প্ৰজন্মৰ উত্তৰাধিকাৰী"। ইয়াৰ উত্তৰত চেংগি ছান-ড্ৰাইং ফেক্টৰীয়ে নিজৰ ৰাষ্ট্ৰীয় অস্পষ্ট সাংস্কৃতিক ঐতিহ্যৰ প্ৰমাণ পত্ৰ ঘোষণা কৰি আঙুলিয়াই দিলে যে শ্বেনজেন নিৰ্মাতাই উৎপাদন কৰা কাপোৰ (অৰ্থাৎ ছিয়াংয়ুন সূতা) সকলো চেংয়িৰ পৰা তুলি লোৱা, আৰু প্ৰমাণ হিচাপে ডেলিভাৰী স্লিপও আছিল। ইয়াৰ উপৰিও দাবী কৰা হৈছিল যে ছিয়াংয়ুন সূতা তৈয়াৰ কৰিবলৈ ব্যৱহাৰ কৰা প্ৰামাণিক নদীৰ বোকা কেৱল শ্বুণ্ডেৰ লুঞ্জিয়াও অঞ্চলতহে পোৱা যায়। এই বিষয়টোৱে ফোছানৰ স্থানীয় লোক আৰু সংবাদ মাধ্যমৰ দৃষ্টি আকৰ্ষণ কৰিছিল, আৰু প্ৰতিযোগিতাখন বাণিজ্যিক প্ৰতিযোগিতাৰ পৰা দুয়োখন স্থানৰ মাজত সাংস্কৃতিক ঐতিহ্য প্ৰতিযোগিতালৈ বৃদ্ধি পাইছিল। <ref name=":4">{{cite web|last1=刘|first1=莉芳|title=梁子：重现500年前的香云纱|url=http://luxury.qq.com/a/20080829/000025.htm|website=luxury.qq.com|publisher=外滩画报|access-date=2024-04-02|archive-date=2008-09-26|archive-url=https://web.archive.org/web/20080926234738/http://luxury.qq.com/a/20080829/000025.htm|url-status=dead}}</ref> তেতিয়াৰ পৰাই শ্বুণ্ডে আৰু ফ'শ্বান চৰকাৰে ছিয়াংয়ুন সূতাৰ প্ৰতি গুৰুত্ব দিবলৈ আৰম্ভ কৰে আৰু ছিয়াংয়ুন সূতাৰ উদ্যোগীকৰণক কাৰ্যসূচীত স্থান দিয়ে।<ref name=":4" /> পৰৱৰ্তী সময়ত দুয়োখন ঠাইৰ মাজত মিলনৰ প্ৰৱণতা দেখা গ’ল। ২০১০ চনত চীন (শ্বেনজেন)ৰ ষষ্ঠ আন্তঃৰাষ্ট্ৰীয় সাংস্কৃতিক উদ্যোগ মেলাত প্ৰদৰ্শকসকলৰ মতে শ্বেনজেন আৰু শ্বুণ্ডে যৌথভাৱে ছিয়াংয়ুন সূতাৰ প্ৰচাৰৰ বাবে একমতত উপনীত হৈছিল। মাৰ্চ মাহত বেইজিঙত ফ'ছান বস্ত্ৰ আৰু কাপোৰ উদ্যোগ সংস্থাই আয়োজন কৰা ৰাষ্ট্ৰীয় অস্পষ্ট সাংস্কৃতিক ঐতিহ্য "ছিয়াংয়ুন সূতা"ৰ ওপৰত সংবাদমেল অনুষ্ঠিত হয়। জুন মাহত শ্বুণ্ডে ছিয়াংয়ুন সূতাৰ উৎপাদকসকলক সংগঠিত কৰিবলৈ ছিয়াংয়ুন সূতা সংস্থা প্ৰতিষ্ঠা কৰে। ২০১০ চনৰ ভিতৰত শ্বুণ্ডেৰ অধিক বিখ্যাত ছিয়াংয়ুন সূতা নিৰ্মাতা আছিল চেংগি ৰ’দত শুকুৱাই লোৱা সূতা কাৰখানা আৰু ইউয়ানফা ৰ’দত শুকুৱাই লোৱা সূতা কাৰখানা। পান্যুত কাৰখানাও আছিল, সকলোবোৰ শ্বুণ্ডে লোকে বিনিয়োগ কৰি নিৰ্মাণ কৰিছিল। মূল চীনত বিক্ৰী হোৱাৰ উপৰিও টাইৱান, জাপান আদি ঠাইতো এই সামগ্ৰী বিক্ৰী কৰা হৈছিল। <ref name=":1" /> == উৎপাদন প্ৰক্ৰিয়া == ছিয়াংয়ুন সূতাৰ পৰম্পৰাগত উৎপাদন সম্পূৰ্ণৰূপে হাতেৰে কৰা হয়। ছিয়াংয়ুন সূতাৰ বাবে সম্পূৰ্ণ ৰং চক্ৰ এটাত ১৫ দিন লাগে, যিটো বৰষুণ হ’লে বৃদ্ধি কৰা হয়। পোষ্ট প্ৰচেছিঙৰ সৈতে তিনিৰ পৰা ছমাহ সময় লাগে। ছিয়াংয়ুন সূতা উৎপাদন প্ৰক্ৰিয়াৰ প্ৰতিটো প্ৰক্ৰিয়া যেনে তিয়াই থোৱা, ছটিয়াই দিয়া, বন্ধ কৰা, উতলা, ধোৱাৰ প্ৰতিটো প্ৰক্ৰিয়া অতি জটিল আৰু নিখুঁত। বিশেষকৈ ৰংৰ ঘনত্বৰ অনুপাত সম্পূৰ্ণৰূপে অভিজ্ঞতাৰ ওপৰত ভিত্তি কৰি কৰা হয় আৰু যিকোনো সময়তে ইয়াক সালসলনি কৰা প্ৰয়োজন।<ref name=":1" /><ref name=":3" /> === প্ৰক্ৰিয়া === * ৰেচম প্ৰস্তুত কৰা: বগা ৰেচম ২০ মিটাৰ অংশত কাটি লওক। প্ৰতিটো অংশৰ দুয়ো মূৰত কাঠৰ লাঠি সূতা লগাবলৈ লুপ চিলাই কৰক। ৰেচমৰ দুয়োফালে চিলাই চিলাই দিয়া হয়। * ৰং বনোৱা: ৰঙালাওৰ গুটি পিহি বাঁহৰ টোপোলা এটাত থৈ তাৰ পিছত ক্ৰমাগতভাৱে কেইবাটাও পানীৰ টেংকিত তিয়াই থোৱা হয়। প্ৰথম টেংকৰ পৰা পোৱা তৰল পদাৰ্থক "প্ৰথম ৰিন্স" বোলা হয় আৰু পৰৱৰ্তী ৰিন্সক "দ্বিতীয় ৰিন্স", "তৃতীয় ৰিন্স" আৰু "চতুৰ্থ ৰিন্স" বোলা হয়। * ৰেচম ৰং কৰা: ৰেচমখিনি "প্ৰথম ধুই" তিয়াই লওক, অনবৰতে হাতেৰে ঘূৰাই দি, আধা দিন সময় থব লাগে যাতে ৰেচমে ৰং সমানে শোষণ কৰিব পাৰে। ৰেচমখিনি উলিয়াই ৰ’দত শুকুৱাই; এই প্ৰক্ৰিয়াটোক "যেম শুকুৱাই লোৱা" বুলি কোৱা হয়। তাৰ পিছত ৰেচমত "পুনৰ ধুই" স্প্ৰে' কৰি, আৰু কলপাতৰ ঝাড়ু ব্যৱহাৰ কৰি ৰেচমৰ পৃষ্ঠৰ পৰা তৰল পদাৰ্থখিনি ঝাড়ু দি আঁতৰাই নিয়া হয়; এই প্ৰক্ৰিয়াটোক "যামৰ পানী ছটিয়াই দিয়া" বুলি কোৱা হয়। ছয়বাৰ ছটিয়াই দিয়াৰ পিছত ৰেচম পাতল বাদামী হৈ পৰে। তাৰ পিছত, ৰেচমখিনি বিশেষভাৱে নিৰ্মিত ছিলিং টেংকত থৈ "তৃতীয় ৰিন্স"ত এঘণ্টা তিয়াই থয়, তাৰ পিছত আঁতৰাই আকৌ ৰ'দত শুকুৱাই । এই প্ৰক্ৰিয়াটো ছবাৰ পুনৰাবৃত্তি কৰা হয়; এই প্ৰক্ৰিয়াটোক "পানী বন্ধ কৰা" বুলি কোৱা হয়। তাৰ পিছত ৰেচমখিনি "তিনিবাৰ পানী" থকা পাত্ৰ এটাত উতলাই পানীমুক্ত কৰি শুকুৱাই লওক। "চাৰিবাৰ পানী" আৰু ৰেচমখিনি ১২ বাৰ "ছীল" কৰি, তাৰ পিছত পুনৰ "চাৰিবাৰ পানী"ৰে উতলাই আৰু এবাৰ "ছীল" কৰি লওক। শেষত আকৌ শুকুৱাই লওক। hrzxj6jcohs7kcs4jv3ghr643rur6ij 638077 638020 2026-09-24T15:18:40Z যদুমণি 32127 638077 wikitext text/x-wiki ছিয়াংয়ুন সূতা, যাক লিয়াংচৌ বা ইউনছা বুলিও কোৱা হয়, হৈছে তুঁহৰ ৰেচমৰ কাপোৰত ৰঙালাওৰ ৰস আৱৰণ দি, খনিজ পদাৰ্থ থকা নদীৰ বোকাৰে ঢাকি তাৰ পিছত ৰ’দত শুকুৱাই তৈয়াৰ কৰা এক প্ৰকাৰৰ ৰেচমৰ কাপোৰ। ছিয়াংয়ুন সূতাৰ উৎপত্তি আৰু মূল মূল প্ৰযুক্তি দুয়োটা নানহাইৰ জিকিয়াও পৰ্বতৰ পৰা আহিছে। চীনত ই একমাত্ৰ ৰেচমৰ সামগ্ৰী যিটো বিশুদ্ধ উদ্ভিদৰ ৰংৰে তৈয়াৰ কৰা হয়<ref name="TRM">{{cite journal|last1=Pan|first1=Yuanyuan|last2=Xunan|first2=Yang|last3=Chen|first3=Xingjuan|last4=Xu|first4=Meiying|last5=Sun|first5=Guoping|title=The right mud: Studies in the mud-coating technique of Gambiered Guangdong silk|journal=Applied Clay Science|date=January 2017|volume=135|pages=516–520|doi=10.1016/j.clay.2016.09.024|bibcode=2017ApCS..135..516P}}</ref>। বৰ্তমান ইয়াক প্ৰধানকৈ শ্বুণ্ডে আৰু নানহাইত উৎপাদন কৰা হয়<ref>{{cite book|last1=Chan|first1=Henry Hing Lee|title=Transformation Of Shunde City: Pioneer Of China's Greater Bay Area|date=4 December 2019|publisher=World Scientific Publishing Company|isbn=978-9811213076|page=23}}</ref><ref name=":1">{{cite book|last1=Chan|first1=Henry Hing Lee|title=Transformation Of Shunde City: Pioneer Of China's Greater Bay Area|date=4 December 2019|publisher=World Scientific Publishing Company|isbn=978-9811213076|page=23}}</ref>। ছিয়াংয়ুন সূতাৰ ৰং আৰু ফিনিচিং কৌশল চীনৰ ৰাষ্ট্ৰীয় অস্পষ্ট সাংস্কৃতিক ঐতিহ্যৰ দ্বিতীয় গোটৰ ভিতৰত অন্যতম<ref name="DoS">{{cite journal|last1=Ma|first1=Ying|last2=Lu|first2=Qinfu|last3=Lv|first3=Shanshan|title=Dyeing of Silk through Iron Ion-Induced Formation of Hydrophobic Lignin Coatings|journal=Journal of Natural Fibers|date=28 November 2022|volume=19|issue=16|pages=13624–13639|doi=10.1080/15440478.2022.2101580}}</ref>। ২০১১ চনত ছিয়াংয়ুন সূতাকে ধৰি পাঁচটা সামগ্ৰীক ৰাষ্ট্ৰীয় "ভৌগোলিক সূচক সামগ্ৰী" সুৰক্ষা প্ৰদান কৰা হয়, য'ত উল্লেখ কৰা হৈছে যে ছিয়াংয়ুন সূতাৰ উৎপাদন ক্ষেত্ৰখন গুৱাংডং প্ৰদেশৰ ফ'ছান চহৰৰ ছুণ্ডে জিলাৰ প্ৰশাসনিক অঞ্চল<ref>{{cite journal|last1=Lin|first1=Shu Hwa|last2=Mammel|first2=Kelly|title=Dye for Two Tones: The Story of Sustainable Mud-coated Silk|journal=Fashion Practice|date=May 2012|volume=4|issue=1|pages=95–112|doi=10.2752/175693812X13239580431388|hdl=10125/23248|url=https://www.tandfonline.com/doi/pdf/10.2752/175693812X13239580431388|language=en|issn=1756-9370|hdl-access=free}}</ref>। == বৈশিষ্ট্য == ছিয়াংয়ুন সূতা হৈছে এক প্ৰকাৰৰ ৰেচমৰ কাপোৰ যি পিন্ধিলে খমখমীয়া শব্দ হয়, সেয়েহে ইয়াৰ নাম ছিয়াংয়ুন সূতা হয়। ই আচলতে গুৱাংডঙৰ শ্বুণ্ডে, নানহাই, ছানছুই, ফ'ছান আৰু অন্যান্য ঠাইত ডিঅ'স্ক'ৰিয়া বুলবিফেৰা (ডাইঅ'স্ক'ৰিয়া চিৰ'ছা)ৰ ৰসত তিয়াই ৰাসায়নিকভাৱে প্ৰদূষিত নদীৰ বোকা (সাধাৰণতে "নদীৰ বোকা" বুলি জনাজাত)ৰ সৈতে বিক্ৰিয়া কৰা সৰু জেকাৰ্ড ৰেচমৰ উৎপাদন। ডিঅ’স্ক’ৰিয়া চিৰ’ছাৰ ৰসৰ মূল উপাদানসমূহ হ’ল পলিফিনল আৰু টেনিন, যিবোৰ সহজে অক্সিডাইজ হৈ বিকৃত হৈ জমা হোৱা উৎপন্ন হয়। "নদীৰ বোকা"ৰ উচ্চ ভ্যালেন্সযুক্ত লোহাৰ আয়নৰ সৈতে বিক্ৰিয়া কৰাৰ পিছত ৰেচমৰ পৃষ্ঠত ক'লা বৰফৰ সৃষ্টি আৰু কঠিন হয়। ছিয়াংয়ুন সূতা আগফালে ক’লা আৰু পিছফালে হালধীয়া-বাদামী ৰঙৰ হয়। <ref name="BSBS">{{cite journal|last1=Lillethun|first1=Abby|title=Black Silk, Brown Silk: China and Beyond—Traditional Practice Meets Fashion|journal=Textile Society of America Symposium Proceedings|date=1 January 2008|url=https://digitalcommons.unl.edu/tsaconf/268/}}</ref><ref>{{cite web|title=今后香云纱只能顺德产|url=http://www.citygf.com/FSNews/FS_002008/201107/t20110716_1897770.html|website=citygf|publisher=广佛都市网-佛山日报 时间|access-date=2024-04-02|archive-date=2011-07-20|archive-url=https://web.archive.org/web/20110720054546/http://www.citygf.com/FSNews/FS_002008/201107/t20110716_1897770.html|url-status=dead}}</ref><ref>{{cite web|title=香云纱传承人之争引发两地暗战|url=http://news.sina.com.cn/c/2009-06-23/072115834569s.shtml|website=www.sina.com.cn|publisher=南方日报|access-date=2024-04-02|archive-date=2021-07-12|archive-url=https://web.archive.org/web/20210712030345/http://news.sina.com.cn/c/2009-06-23/072115834569s.shtml|url-status=bot: unknown}}</ref> আগতে এটা পৰম্পৰাগত প্ৰথা আছিল যে ধনী মানুহে ছিয়াংয়ুন সূতাৰ কাপোৰ কিনি প্ৰথমে নিজৰ চাকৰক পিন্ধিবলৈ দিছিল, আৰু তাৰ পিছত কিছু সময়ৰ পিছত নিজেই পিন্ধিছিল। কাৰণ ছিয়াংয়ুন সূতাৰ সামগ্ৰী আৰু উৎপাদন পদ্ধতিয়েই নতুন ছিয়াংয়ুন সূতাৰ কাপোৰৰ আঁহবোৰ তুলনামূলকভাৱে মোটা আৰু পিন্ধিবলৈ অস্বস্তিকৰ কৰি তুলিছিল; আনহাতে ছিয়াংয়ুন সূতা কিছু সময়ৰ বাবে পিন্ধাৰ পিছত কোমল হৈ পৰিব।<ref name=":2">{{cite web|title=Intangible Cultural Heritage China Second National List國家級非物質文化遺產名錄第二批|url=https://www.culturalheritagechina.org/national-list-second-batch|website=china-ich|publisher=Chinese Cultural Studies Center|language=en|access-date=2024-04-01|archive-date=2024-02-24|archive-url=https://web.archive.org/web/20240224055147/https://www.culturalheritagechina.org/national-list-second-batch|url-status=dead}}</ref> চীন গণৰাজ্যৰ যুগত মেচিন ব্যৱহাৰ কৰি উৎপাদিত ছিয়াংয়ুন সূতাক "বৈদ্যুতিক সূতা" বুলি কোৱা হৈছিল আৰু ইয়াৰ মূল্য আৰু গুণগত মান পৰম্পৰাগত ছিয়াংয়ুন সূতাতকৈ কম আছিল।<ref name=":2" /> ছিয়াংয়ুন সূতাৰ উৎপত্তিস্থলৰ পৰা অহা বিশেষ নদীৰ বোকাত যথেষ্ট সীমিত হৈ পৰিছিল, যাৰ ফলত উৎপাদনৰ সময়ত ৰাসায়নিক বিক্ৰিয়াটো সহজ হৈ পৰিছিল। নব্বৈৰ দশকত জাপানৰ এজন বস্ত্ৰ অভিযন্তাই শ্বুণ্ডেলৈ গৈ ছিয়াংয়ুন সূতা উৎপাদনৰ কৌশল শিকিছিল আৰু সেইবোৰ প্ৰতিস্থাপনৰ প্ৰয়াস কৰিছিল যদিও শেষত বিফল হৈছিল।<ref name="XY">{{cite web|title=香云纱可能成顺德绝唱(图)|url=http://www.efu.com.cn/data/2006/2006-12-20/178403.shtml|website=www.efu.com|publisher=中国服装网版权所有|access-date=2024-04-02|archive-date=2010-04-13|archive-url=https://web.archive.org/web/20100413101844/http://www.efu.com.cn/data/2006/2006-12-20/178403.shtml|url-status=dead}}</ref> == ইতিহাস == === গৌৰৱময় যুগ === ৰেকৰ্ড অনুসৰি শ্বুণ্ডে মিং বংশৰ ইয়ংলে যুগত ছিয়াংয়ুন সূতা উৎপাদন আৰু ৰপ্তানি আৰম্ভ কৰিছিল।<ref name="XY" /> চীন গণৰাজ্যৰ সময়ছোৱাত নানহাই কাউন্টিৰ মিনলেত ৱাৰ্প গঠনযুক্ত "বগা সূতা" নামৰ এটা নতুন সামগ্ৰী উৎপাদন কৰা হয়। এই উন্নত বগা সূতাৰে ছিয়াংয়ুন সূতা উৎপাদন প্ৰযুক্তিৰ সৈতে সংযুক্ত সামগ্ৰীসমূহ অতি জনপ্ৰিয় আছিল আৰু নানহাই গুৱাংডঙৰ স্থানীয় ৰেচমৰ সৰ্ববৃহৎ বিতৰণ কেন্দ্ৰ হৈ পৰিছিল। ১৯২২ চনৰ পৰা ১৯২৫ চনৰ ভিতৰত গুৱাংডঙৰ ৰেচম উদ্যোগে নিজৰ উত্থানৰ দিনত প্ৰৱেশ কৰে। শ্বুণ্ডেত ৫০০ৰো অধিক ৰ’দত শুকুৱাই লোৱা কৰ্মশালা আছিল আৰু ইউৰোপ, আমেৰিকা, দক্ষিণ-পূব এছিয়া আদি ঠাইত ছিয়াংয়ুনৰ সূতা বিক্ৰী কৰা হৈছিল। ছিয়াংয়ুন সূতাৰে তৈয়াৰী কাপোৰৰ টেক্সচাৰ ভাল আৰু গ্ৰীষ্মকালত পিন্ধিবলৈ বিশেষভাৱে শীতল। সেয়েহে ১৯৩০ চনত বেইজিং আৰু চাংহাইৰ উচ্চ শ্ৰেণীৰ লোকে ফেশ্বনেবল কাপোৰ হিচাপে পিন্ধিছিল। ইয়াৰ উপৰিও এই সময়ত বহিঃৰাজ্যৰ চীনা মহলত ছিয়াংয়ুন সূতাও যথেষ্ট জনপ্ৰিয় আছিল।<ref name=":1" /><ref name=":3">{{cite web|title=干洗技巧|url=http://www.bbbaijie.com/jq/813.html|website=www.bbbaijie.com|publisher=百洁洗衣连锁上海总部|access-date=2024-04-02|archive-date=2016-03-04|archive-url=https://web.archive.org/web/20160304074648/http://www.bbbaijie.com/jq/813.html|url-status=bot: unknown}}</ref> চীন গণৰাজ্য প্ৰতিষ্ঠা হোৱাৰ পিছতো শ্বুণ্ডেৰ লুঞ্জিয়াও, ৰংকি, লেলিউ আৰু চেনকুন, নানহাই আৰু ফোছানৰ ইয়ানবু আৰু ছিকিয়াওত ছিয়াংয়ুন সূতাৰ সামগ্ৰী উৎপাদন কৰা হৈছিল।<ref>{{cite web|title=Xiangyun silk glimmers in fashion show|url=https://www.chinadaily.com.cn/fashion/2016-11/02/content_27253166.htm|website=www.chinadaily.com.cn|publisher=China Daily}}</ref> ইয়াৰ ভিতৰত নানহাইৰ মিনলে আৰু গুয়ানশ্বানৰ দৰে ঠাইত উৎপাদিত ছিয়াংয়ুন সূতা সৰ্বোত্তম মানৰ আৰু ইয়াৰ শিখৰত ইয়াৰ উৎপাদন গুৱাংডং প্ৰদেশৰ মুঠ উৎপাদনৰ ৭০%ৰ পৰা ৮০% হয়<ref name="TRM" />। === অৱনতি আৰু পুনৰুত্থান === কিন্তু ৰাসায়নিক আঁহযুক্ত কপাহী কাপোৰৰ উত্থানৰ লগে লগে কাৰিকৰীভাৱে জটিল ছিয়াংয়ুন সূতাৰ উৎপাদন আৰু বিক্ৰী বছৰৰ পিছত বছৰ ধৰি কমি আহিল আৰু বহু কাৰখানা বন্ধ হৈ গ’ল বা অন্য সামগ্ৰীলৈ স্থানান্তৰিত হ’ল। <ref name=":1" /> ২০০৬ চনলৈকে শ্বুণ্ডেত কেৱল লিয়াংঝুৰ চেংগি ৰ'দত শুকুৱাই লোৱা সূতাৰ কাৰখানাহে বাকী থাকে। কাৰখানাটোৰ ৪০ জনতকৈ অধিক শ্ৰমিকৰ ভিতৰত মাত্ৰ প্ৰায় ১০ জনহে উৎপাদন প্ৰযুক্তি আৰু মূল কাৰ্য্যকলাপৰ বিষয়ে জানিছিল আৰু তেওঁলোকৰ সকলোৰে বয়স প্ৰায় ৭০ বছৰ আছিল। উৎপাদিত ছিয়াংয়ুন সূতা মূলতঃ চৰকাৰী অভিনন্দন উপহাৰ বা জনসংযোগ অনুষ্ঠানৰ বাবে আনুষ্ঠানিক পৰিধান হিচাপে ব্যৱহাৰ কৰা হৈছিল।<ref name="XY" /> ১৯৯৪ চনত স্বামী হুয়াং জিপিঙৰ সৈতে গুৱাংডঙত ব্যৱসায় আৰম্ভ কৰা ফেশ্বন ডিজাইনাৰ লিয়াং জিয়ে শ্বুণ্ডেৰ এটা পৰিত্যক্ত গুদামত ছিয়াংয়ুন সূতা আৱিষ্কাৰ কৰে। ১৯৯৫ চনত তেওঁ নিজাকৈ ফেশ্বন ব্ৰেণ্ড "TANGY" প্ৰতিষ্ঠা কৰে। এই সময়ত চেংগি ৰ’দত শুকুৱাই লোৱা সূতা কাৰখানা শেষ ভৰিৰ ওপৰত আছিল। লিয়াং জিয়ে চেংগীৰ পৰা ক্ৰয় কৰা ছিয়াংয়ুন সূতা ব্যৱহাৰ কৰি নিজৰ ব্ৰেণ্ডৰ বাবে কাপোৰ ডিজাইন আৰু উৎপাদন কৰিছিল, ক্ৰমান্বয়ে বিশ্ববাসীক পুনৰ ছিয়াংয়ুন সূতাৰ বিষয়ে সচেতন কৰি তুলিছিল।<ref>{{cite web|last1=Li Jianhua|first1=Jianhua|last2=Parkinson|first2=Gary|title=Bridge Builders China-France: Liang Zi|url=https://stories.cgtneurope.tv/hubs/bridge-builders/china-france/liang-zi/index.html|website=stories.cgtneurope.tv|publisher=CGTN EUROPE|language=en}}</ref> একবিংশ শতিকাত প্ৰৱেশ কৰাৰ পিছত জাং ছাওজিঙৰ দৰে উত্তৰাধিকাৰীসকলৰ যৌথ প্ৰচেষ্টাৰ ফলত পৰম্পৰাগত জিকিয়াও মাউণ্টেন ছিয়াংয়ুন সূতা কৌশল সম্পূৰ্ণৰূপে পুনৰুদ্ধাৰ কৰা হৈছে আৰু ইয়াৰ সাৰমৰ্ম সংৰক্ষণ কৰা হৈছে। ২০১২ চনত ছিকিয়াও বাইডঙত ছিয়াংয়ুন সূতাৰ বাবে পৰম্পৰাগত কাঠৰ তাঁতশাল সফলতাৰে পুনৰুদ্ধাৰ কৰা হয়। বৰ্তমান ছিয়াংয়ুন সূতা হাতেৰে চলোৱা কাঠৰ তাঁতশালত কাপোৰ বোৱাৰ কৌশল উত্তৰাধিকাৰী সূত্ৰে লাভ কৰি তৈয়াৰ কৰা হয়।<ref name="TRM" /> <ref>{{cite web|last1=Williams|first1=Gemma A.|title=Meet the young Chinese talents making a splash in Paris|url=https://www.voguebusiness.com/story/fashion/meet-the-young-chinese-talents-making-a-splash-in-paris|website=Vogue Business|date=6 March 2024}}</ref> === মূল্য আৱিষ্কাৰ === ইয়াৰ পিছত কাপোৰ নিৰ্মাতাসকলে ক্ৰমাগতভাৱে চেংগি ছান-ড্ৰাইং ফেক্টৰীৰ পৰা ছিয়াংয়ুন সূতাৰ কাপোৰ ক্ৰয় কৰে। ২০০৫ চনত শ্বেনজেনৰ এটা ছিয়াংয়ুন সূতা কাপোৰ নিৰ্মাতাই "জিয়াংয়ুনছা" ট্ৰেডমাৰ্ক পঞ্জীয়ন কৰাৰ পিছত ৰাষ্ট্ৰীয় "ভৌগোলিক উৎপত্তিৰ ইংগিত" প্ৰডাক্টৰ শিৰোনাম লাভ কৰে।<ref>{{cite web|title=蘭悦东方禧媚莲依植物染丨香云纱的新中式时尚|url=https://www.gntpe.com/9012/20240224/75236.html|website=www.gntpe.com|publisher=焦作市地平线信息科技有限公司|access-date=2024-04-02|archive-date=2024-04-02|archive-url=https://web.archive.org/web/20240402201849/https://www.gntpe.com/9012/20240224/75236.html|url-status=dead}}</ref><ref>{{cite news|title=Mingpao Weekly - Article on Gambiered Silk|url=https://slowfiberstudios.com/wp-content/uploads/2020/06/SFS-SHOP-DOCUMENTS-Ming-Pao-Translation.pdf|agency=Ming Pao|publisher=Media Chinese International}}</ref> ২০০৯ চনত প্ৰস্তুতকাৰীয়ে ছিয়াংয়ুন সূতাক শ্বেনজেন চহৰৰ পৌৰসভা পৰ্যায়ৰ অস্পষ্ট সাংস্কৃতিক ঐতিহ্য হিচাপে আবেদন জনায়, এই ভিত্তিত যে "শ্বেনজেন চহৰৰ লংগাং গাঁৱৰ কুইয়ং মহকুমাত জিয়াংয়ুন সূতা ১০০ বছৰতকৈও অধিক সময় ধৰি চলি আহিছে" আৰু "এয়া চতুৰ্থ প্ৰজন্মৰ উত্তৰাধিকাৰী"। ইয়াৰ উত্তৰত চেংগি ছান-ড্ৰাইং ফেক্টৰীয়ে নিজৰ ৰাষ্ট্ৰীয় অস্পষ্ট সাংস্কৃতিক ঐতিহ্যৰ প্ৰমাণ পত্ৰ ঘোষণা কৰি আঙুলিয়াই দিলে যে শ্বেনজেন নিৰ্মাতাই উৎপাদন কৰা কাপোৰ (অৰ্থাৎ ছিয়াংয়ুন সূতা) সকলো চেংয়িৰ পৰা তুলি লোৱা, আৰু প্ৰমাণ হিচাপে ডেলিভাৰী স্লিপও আছিল। ইয়াৰ উপৰিও দাবী কৰা হৈছিল যে ছিয়াংয়ুন সূতা তৈয়াৰ কৰিবলৈ ব্যৱহাৰ কৰা প্ৰামাণিক নদীৰ বোকা কেৱল শ্বুণ্ডেৰ লুঞ্জিয়াও অঞ্চলতহে পোৱা যায়। এই বিষয়টোৱে ফোছানৰ স্থানীয় লোক আৰু সংবাদ মাধ্যমৰ দৃষ্টি আকৰ্ষণ কৰিছিল, আৰু প্ৰতিযোগিতাখন বাণিজ্যিক প্ৰতিযোগিতাৰ পৰা দুয়োখন স্থানৰ মাজত সাংস্কৃতিক ঐতিহ্য প্ৰতিযোগিতালৈ বৃদ্ধি পাইছিল। <ref name=":4">{{cite web|last1=刘|first1=莉芳|title=梁子：重现500年前的香云纱|url=http://luxury.qq.com/a/20080829/000025.htm|website=luxury.qq.com|publisher=外滩画报|access-date=2024-04-02|archive-date=2008-09-26|archive-url=https://web.archive.org/web/20080926234738/http://luxury.qq.com/a/20080829/000025.htm|url-status=dead}}</ref> তেতিয়াৰ পৰাই শ্বুণ্ডে আৰু ফ'শ্বান চৰকাৰে ছিয়াংয়ুন সূতাৰ প্ৰতি গুৰুত্ব দিবলৈ আৰম্ভ কৰে আৰু ছিয়াংয়ুন সূতাৰ উদ্যোগীকৰণক কাৰ্যসূচীত স্থান দিয়ে।<ref name=":4" /> পৰৱৰ্তী সময়ত দুয়োখন ঠাইৰ মাজত মিলনৰ প্ৰৱণতা দেখা গ’ল। ২০১০ চনত চীন (শ্বেনজেন)ৰ ষষ্ঠ আন্তঃৰাষ্ট্ৰীয় সাংস্কৃতিক উদ্যোগ মেলাত প্ৰদৰ্শকসকলৰ মতে শ্বেনজেন আৰু শ্বুণ্ডে যৌথভাৱে ছিয়াংয়ুন সূতাৰ প্ৰচাৰৰ বাবে একমতত উপনীত হৈছিল। মাৰ্চ মাহত বেইজিঙত ফ'ছান বস্ত্ৰ আৰু কাপোৰ উদ্যোগ সংস্থাই আয়োজন কৰা ৰাষ্ট্ৰীয় অস্পষ্ট সাংস্কৃতিক ঐতিহ্য "ছিয়াংয়ুন সূতা"ৰ ওপৰত সংবাদমেল অনুষ্ঠিত হয়। জুন মাহত শ্বুণ্ডে ছিয়াংয়ুন সূতাৰ উৎপাদকসকলক সংগঠিত কৰিবলৈ ছিয়াংয়ুন সূতা সংস্থা প্ৰতিষ্ঠা কৰে। ২০১০ চনৰ ভিতৰত শ্বুণ্ডেৰ অধিক বিখ্যাত ছিয়াংয়ুন সূতা নিৰ্মাতা আছিল চেংগি ৰ’দত শুকুৱাই লোৱা সূতা কাৰখানা আৰু ইউয়ানফা ৰ’দত শুকুৱাই লোৱা সূতা কাৰখানা। পান্যুত কাৰখানাও আছিল, সকলোবোৰ শ্বুণ্ডে লোকে বিনিয়োগ কৰি নিৰ্মাণ কৰিছিল। মূল চীনত বিক্ৰী হোৱাৰ উপৰিও টাইৱান, জাপান আদি ঠাইতো এই সামগ্ৰী বিক্ৰী কৰা হৈছিল। <ref name=":1" /> == উৎপাদন প্ৰক্ৰিয়া == ছিয়াংয়ুন সূতাৰ পৰম্পৰাগত উৎপাদন সম্পূৰ্ণৰূপে হাতেৰে কৰা হয়। ছিয়াংয়ুন সূতাৰ বাবে সম্পূৰ্ণ ৰং চক্ৰ এটাত ১৫ দিন লাগে, যিটো বৰষুণ হ’লে বৃদ্ধি কৰা হয়। পোষ্ট প্ৰচেছিঙৰ সৈতে তিনিৰ পৰা ছমাহ সময় লাগে। ছিয়াংয়ুন সূতা উৎপাদন প্ৰক্ৰিয়াৰ প্ৰতিটো প্ৰক্ৰিয়া যেনে তিয়াই থোৱা, ছটিয়াই দিয়া, বন্ধ কৰা, উতলা, ধোৱাৰ প্ৰতিটো প্ৰক্ৰিয়া অতি জটিল আৰু নিখুঁত। বিশেষকৈ ৰংৰ ঘনত্বৰ অনুপাত সম্পূৰ্ণৰূপে অভিজ্ঞতাৰ ওপৰত ভিত্তি কৰি কৰা হয় আৰু যিকোনো সময়তে ইয়াক সালসলনি কৰা প্ৰয়োজন।<ref name=":1" /><ref name=":3" /> === প্ৰক্ৰিয়া === ৰেচম প্ৰস্তুত কৰিবলৈ প্ৰথমে বগা ৰেচম ২০ মিটাৰ অংশত কাটি প্ৰতিটো অংশৰ দুয়ো মূৰত কাঠৰ লাঠি সূতা লগাবলৈ লুপ চিলাই কৰি দুয়োফালে চিলাই কৰি লোৱা হয়। ইফালে, ৰঙালাওৰ গুটি পিহি বাঁহৰ টোপোলা এটাত থৈ ক্ৰমাগতভাৱে কেইবাটাও পানীৰ টেংকিত তিয়াই ৰং প্ৰস্তুত কৰা হয়, য’ৰ পৰা ক্ৰমে "প্ৰথম ৰিন্স", "দ্বিতীয় ৰিন্স", "তৃতীয় ৰিন্স" আৰু "চতুৰ্থ ৰিন্স" নামৰ তৰল পদাৰ্থসমূহ পোৱা যায়। তাৰ পিছত ৰেচমখিনি "প্ৰথম ধুই" তিয়াই লৈ অনবৰতে হাতেৰে ঘূৰাই আধা দিন সময় ৰখা হয় যাতে ৰঙে সমানে শোষণ কৰিব পাৰে, আৰু তাৰ পিছত উলিয়াই ৰ’দত শুকুৱাই লোৱা প্ৰক্ৰিয়াটোক "যেম শুকুৱাই লোৱা" বোলা হয়। তাৰ পিছত ৰেচমত "পুনৰ ধুই" স্প্ৰে' কৰি কলপাতৰ ঝাড়ুৰে পৃষ্ঠৰ তৰল পদাৰ্থখিনি আঁতৰাই নিয়া "যামৰ পানী ছটিয়াই দিয়া" প্ৰক্ৰিয়াটো ছয়বাৰ কৰাৰ পিছত ৰেচম পাতল বাদামী হৈ পৰে। ইয়াৰ পিছত ৰেচমখিনি ছিলিং টেংকত থৈ "তৃতীয় ৰিন্স"ত এঘণ্টা তিয়াই শুকুৱাই লোৱা "পানী বন্ধ কৰা" প্ৰক্ৰিয়াটো ছবাৰ পুনৰাবৃত্তি কৰা হয় আৰু তাৰ পিছত "তিনিবাৰ পানী" থকা পাত্ৰত উতলাই পানীমুক্ত কৰি শুকুৱাই লোৱা হয়। শেষত "চাৰিবাৰ পানী"ৰে ৰেচমখিনি ১২ বাৰ "ছীল" কৰি, পুনৰ "চাৰিবাৰ পানী"ৰে উতলাই আৰু এবাৰ "ছীল" কৰি শুকুৱাই লোৱা হয়। == তথ্য সমল == d5pimsfm65243yhhw25w4m11j2mqxxp 0 139675 638045 2026-09-24T14:30:53Z Kandarpajit Kallol 6257 নতুন পৃষ্ঠা: {{Infobox book | italic title = <!--(see above)--> | name = Aranyer Adhikar | image = Aranyer_Adhikar_front_cover.jpeg | image_size = | border = | alt = | caption = | author = [[Mahasweta Devi]] | audio_read_by = | title_orig = অরণ্যের অধিকার | orig_lang_code = Bn | title_working = | translator = | illustrator =... 638045 wikitext text/x-wiki {{Infobox book | italic title = <!--(see above)--> | name = Aranyer Adhikar | image = Aranyer_Adhikar_front_cover.jpeg | image_size = | border = | alt = | caption = | author = [[Mahasweta Devi]] | audio_read_by = | title_orig = অরণ্যের অধিকার | orig_lang_code = Bn | title_working = | translator = | illustrator = | cover_artist = | country = India | language = Bengali | series = | release_number = | subject = | genre = Novel | set_in = | publisher = | publisher2 = | pub_date = | english_pub_date = | published = 1977 | media_type = | pages = | awards = | isbn = | isbn_note = | oclc = | dewey = | congress = | preceded_by = | followed_by = | native_wikisource = | wikisource = | notes = | exclude_cover = | website = }} '''''Aranyer Adhikar''''' (Rights over the Forest, first published 1977) is a [[Bengali language|Bengali]] novel written by [[Mahasweta Devi]].<ref name="TharuLalita1991">{{cite book|author1=Susie J. Tharu|author2=Ke Lalita|title=Women Writing in India: The twentieth century|url=https://books.google.com/books?id=OjZYf9Xf9bcC&pg=PA234|year=1991|publisher=Feminist Press at CUNY|isbn=978-1-55861-029-3|pages=234–}}</ref> For this novel Mahasweta Devi received [[Sahitya Akademi Award]] in 1979.<ref>{{cite news |title=Google doodle on Mahasweta Devi on her birth anniversary |url=https://www.thehindubusinessline.com/info-tech/google-doodle-on-mahasweta-devi-on-her-birth-anniversary/article10032213.ece |accessdate=7 September 2018 |work=@businessline |language=en}}</ref> The novel narrates the life and fight of Indian tribal freedom fighter [[Birsa Munda]].<ref name="Devy2002">{{cite book|author=G. N. Devy|title=Indian Literary Criticism: Theory and Interpretation|url=https://books.google.com/books?id=FMF2PL7HgeEC&pg=PA224|year=2002|publisher=Orient Blackswan|isbn=978-81-250-2022-6|pages=224–}}</ref> ==অসমীয়া অনুবাদ== এই উপন্যাসখন অসমীয়ালৈ অনুবাদ কৰাৰ বাবে [[কুলনাথ গগৈ]]য়ে ১৯৯৫ চনত সাহিত্য অকাডেমিৰ অনুবাদ বঁটা লাভ কৰে। ==তথ্যসূত্ৰ== {{Reflist}} 3qi0nltakn4hloacpmqokv3nomi921m 638046 638045 2026-09-24T14:31:29Z Kandarpajit Kallol 6257 /* */ 638046 wikitext text/x-wiki {{Infobox book | italic title = <!--(see above)--> | name = Aranyer Adhikar | image = | image_size = | border = | alt = | caption = | author = [[Mahasweta Devi]] | audio_read_by = | title_orig = | orig_lang_code = Bn | title_working = | translator = | illustrator = | cover_artist = | country = India | language = Bengali | series = | release_number = | subject = | genre = Novel | set_in = | publisher = | publisher2 = | pub_date = | english_pub_date = | published = 1977 | media_type = | pages = | awards = | isbn = | isbn_note = | oclc = | dewey = | congress = | preceded_by = | followed_by = | native_wikisource = | wikisource = | notes = | exclude_cover = | website = }} '''''Aranyer Adhikar''''' (Rights over the Forest, first published 1977) is a [[Bengali language|Bengali]] novel written by [[Mahasweta Devi]].<ref name="TharuLalita1991">{{cite book|author1=Susie J. Tharu|author2=Ke Lalita|title=Women Writing in India: The twentieth century|url=https://books.google.com/books?id=OjZYf9Xf9bcC&pg=PA234|year=1991|publisher=Feminist Press at CUNY|isbn=978-1-55861-029-3|pages=234–}}</ref> For this novel Mahasweta Devi received [[Sahitya Akademi Award]] in 1979.<ref>{{cite news |title=Google doodle on Mahasweta Devi on her birth anniversary |url=https://www.thehindubusinessline.com/info-tech/google-doodle-on-mahasweta-devi-on-her-birth-anniversary/article10032213.ece |accessdate=7 September 2018 |work=@businessline |language=en}}</ref> The novel narrates the life and fight of Indian tribal freedom fighter [[Birsa Munda]].<ref name="Devy2002">{{cite book|author=G. N. Devy|title=Indian Literary Criticism: Theory and Interpretation|url=https://books.google.com/books?id=FMF2PL7HgeEC&pg=PA224|year=2002|publisher=Orient Blackswan|isbn=978-81-250-2022-6|pages=224–}}</ref> ==অসমীয়া অনুবাদ== এই উপন্যাসখন অসমীয়ালৈ অনুবাদ কৰাৰ বাবে [[কুলনাথ গগৈ]]য়ে ১৯৯৫ চনত সাহিত্য অকাডেমিৰ অনুবাদ বঁটা লাভ কৰে। ==তথ্যসূত্ৰ== {{Reflist}} arl9itwqewv28yc2plwd9zoq9kmbdyt 638048 638046 2026-09-24T14:32:45Z Kandarpajit Kallol 6257 638048 wikitext text/x-wiki {{Infobox book | italic title = <!--(see above)--> | name = Aranyer Adhikar | image = | image_size = | border = | alt = | caption = | author = [[Mahasweta Devi]] | audio_read_by = | title_orig = | orig_lang_code = Bn | title_working = | translator = | illustrator = | cover_artist = | country = India | language = Bengali | series = | release_number = | subject = | genre = Novel | set_in = | publisher = | publisher2 = | pub_date = | english_pub_date = | published = 1977 | media_type = | pages = | awards = | isbn = | isbn_note = | oclc = | dewey = | congress = | preceded_by = | followed_by = | native_wikisource = | wikisource = | notes = | exclude_cover = | website = }} '''''Aranyer Adhikar''''' (Rights over the Forest, first published 1977) is a [[Bengali language|Bengali]] novel written by [[Mahasweta Devi]].<ref name="TharuLalita1991">{{cite book|author1=Susie J. Tharu|author2=Ke Lalita|title=Women Writing in India: The twentieth century|url=https://books.google.com/books?id=OjZYf9Xf9bcC&pg=PA234|year=1991|publisher=Feminist Press at CUNY|isbn=978-1-55861-029-3|pages=234–}}</ref> For this novel Mahasweta Devi received [[Sahitya Akademi Award]] in 1979.<ref>{{cite news |title=Google doodle on Mahasweta Devi on her birth anniversary |url=https://www.thehindubusinessline.com/info-tech/google-doodle-on-mahasweta-devi-on-her-birth-anniversary/article10032213.ece |accessdate=7 September 2018 |work=@businessline |language=en}}</ref> The novel narrates the life and fight of Indian tribal freedom fighter [[Birsa Munda]].<ref name="Devy2002">{{cite book|author=G. N. Devy|title=Indian Literary Criticism: Theory and Interpretation|url=https://books.google.com/books?id=FMF2PL7HgeEC&pg=PA224|year=2002|publisher=Orient Blackswan|isbn=978-81-250-2022-6|pages=224–}}</ref> ==অসমীয়া অনুবাদ== এই উপন্যাসখন ''অৰণ্যৰ অধিকাৰ'' নামেৰে অসমীয়ালৈ অনুবাদ কৰাৰ বাবে [[কুলনাথ গগৈ]]য়ে ১৯৯৫ চনত সাহিত্য অকাডেমিৰ অনুবাদ বঁটা লাভ কৰে। ==তথ্যসূত্ৰ== {{Reflist}} 21ik2yqcbkour69b7odtnp9hlyqyvxk 638049 638048 2026-09-24T14:33:17Z Kandarpajit Kallol 6257 added [[Category:গ্ৰন্থ]] using [[WP:HC|HotCat]] 638049 wikitext text/x-wiki {{Infobox book | italic title = <!--(see above)--> | name = Aranyer Adhikar | image = | image_size = | border = | alt = | caption = | author = [[Mahasweta Devi]] | audio_read_by = | title_orig = | orig_lang_code = Bn | title_working = | translator = | illustrator = | cover_artist = | country = India | language = Bengali | series = | release_number = | subject = | genre = Novel | set_in = | publisher = | publisher2 = | pub_date = | english_pub_date = | published = 1977 | media_type = | pages = | awards = | isbn = | isbn_note = | oclc = | dewey = | congress = | preceded_by = | followed_by = | native_wikisource = | wikisource = | notes = | exclude_cover = | website = }} '''''Aranyer Adhikar''''' (Rights over the Forest, first published 1977) is a [[Bengali language|Bengali]] novel written by [[Mahasweta Devi]].<ref name="TharuLalita1991">{{cite book|author1=Susie J. Tharu|author2=Ke Lalita|title=Women Writing in India: The twentieth century|url=https://books.google.com/books?id=OjZYf9Xf9bcC&pg=PA234|year=1991|publisher=Feminist Press at CUNY|isbn=978-1-55861-029-3|pages=234–}}</ref> For this novel Mahasweta Devi received [[Sahitya Akademi Award]] in 1979.<ref>{{cite news |title=Google doodle on Mahasweta Devi on her birth anniversary |url=https://www.thehindubusinessline.com/info-tech/google-doodle-on-mahasweta-devi-on-her-birth-anniversary/article10032213.ece |accessdate=7 September 2018 |work=@businessline |language=en}}</ref> The novel narrates the life and fight of Indian tribal freedom fighter [[Birsa Munda]].<ref name="Devy2002">{{cite book|author=G. N. Devy|title=Indian Literary Criticism: Theory and Interpretation|url=https://books.google.com/books?id=FMF2PL7HgeEC&pg=PA224|year=2002|publisher=Orient Blackswan|isbn=978-81-250-2022-6|pages=224–}}</ref> ==অসমীয়া অনুবাদ== এই উপন্যাসখন ''অৰণ্যৰ অধিকাৰ'' নামেৰে অসমীয়ালৈ অনুবাদ কৰাৰ বাবে [[কুলনাথ গগৈ]]য়ে ১৯৯৫ চনত সাহিত্য অকাডেমিৰ অনুবাদ বঁটা লাভ কৰে। ==তথ্যসূত্ৰ== {{Reflist}} [[শ্ৰেণী:গ্ৰন্থ]] nckzvire8wu7jsv0qp79stwlyxs2gg1 638050 638049 2026-09-24T14:33:53Z Kandarpajit Kallol 6257 added [[Category:সাহিত্য অকাডেমি বঁটা বিজয়ী গ্ৰন্থ]] using [[WP:HC|HotCat]] 638050 wikitext text/x-wiki {{Infobox book | italic title = <!--(see above)--> | name = Aranyer Adhikar | image = | image_size = | border = | alt = | caption = | author = [[Mahasweta Devi]] | audio_read_by = | title_orig = | orig_lang_code = Bn | title_working = | translator = | illustrator = | cover_artist = | country = India | language = Bengali | series = | release_number = | subject = | genre = Novel | set_in = | publisher = | publisher2 = | pub_date = | english_pub_date = | published = 1977 | media_type = | pages = | awards = | isbn = | isbn_note = | oclc = | dewey = | congress = | preceded_by = | followed_by = | native_wikisource = | wikisource = | notes = | exclude_cover = | website = }} '''''Aranyer Adhikar''''' (Rights over the Forest, first published 1977) is a [[Bengali language|Bengali]] novel written by [[Mahasweta Devi]].<ref name="TharuLalita1991">{{cite book|author1=Susie J. Tharu|author2=Ke Lalita|title=Women Writing in India: The twentieth century|url=https://books.google.com/books?id=OjZYf9Xf9bcC&pg=PA234|year=1991|publisher=Feminist Press at CUNY|isbn=978-1-55861-029-3|pages=234–}}</ref> For this novel Mahasweta Devi received [[Sahitya Akademi Award]] in 1979.<ref>{{cite news |title=Google doodle on Mahasweta Devi on her birth anniversary |url=https://www.thehindubusinessline.com/info-tech/google-doodle-on-mahasweta-devi-on-her-birth-anniversary/article10032213.ece |accessdate=7 September 2018 |work=@businessline |language=en}}</ref> The novel narrates the life and fight of Indian tribal freedom fighter [[Birsa Munda]].<ref name="Devy2002">{{cite book|author=G. N. Devy|title=Indian Literary Criticism: Theory and Interpretation|url=https://books.google.com/books?id=FMF2PL7HgeEC&pg=PA224|year=2002|publisher=Orient Blackswan|isbn=978-81-250-2022-6|pages=224–}}</ref> ==অসমীয়া অনুবাদ== এই উপন্যাসখন ''অৰণ্যৰ অধিকাৰ'' নামেৰে অসমীয়ালৈ অনুবাদ কৰাৰ বাবে [[কুলনাথ গগৈ]]য়ে ১৯৯৫ চনত সাহিত্য অকাডেমিৰ অনুবাদ বঁটা লাভ কৰে। ==তথ্যসূত্ৰ== {{Reflist}} [[শ্ৰেণী:গ্ৰন্থ]] [[শ্ৰেণী:সাহিত্য অকাডেমি বঁটা বিজয়ী গ্ৰন্থ]] d7vfc5dx0t4teokkj8vbwh94wjtyhtk 638051 638050 2026-09-24T14:37:44Z Kandarpajit Kallol 6257 /* */ 638051 wikitext text/x-wiki {{Infobox book | italic title = <!--(see above)--> | name = Aranyer Adhikar | image = | image_size = | border = | alt = | caption = | author = [[মহাশ্বেতা দেৱী]] | audio_read_by = | title_orig = | orig_lang_code = Bn | title_working = | translator = | illustrator = | cover_artist = | country = [[ভাৰত]] | language = [[বাংলা]] | series = | release_number = | subject = | genre = [[উপন্যাস]] | set_in = | publisher = | publisher2 = | pub_date = | english_pub_date = | published = ১৯৭৭ | media_type = | pages = | awards = | isbn = | isbn_note = | oclc = | dewey = | congress = | preceded_by = | followed_by = | native_wikisource = | wikisource = | notes = | exclude_cover = | website = }} '''''অৰণ্যেৰ অধিকাৰ''''' (প্ৰথম প্ৰকাশ:১৯৭৭) হ'ল [[মহাশ্বেতা দেৱী]] ৰচিত [[বাংলা]] উপন্যাস।<ref name="TharuLalita1991">{{cite book|author1=Susie J. Tharu|author2=Ke Lalita|title=Women Writing in India: The twentieth century|url=https://books.google.com/books?id=OjZYf9Xf9bcC&pg=PA234|year=1991|publisher=Feminist Press at CUNY|isbn=978-1-55861-029-3|pages=234–}}</ref> এইখন উপন্যাসৰ বাবে মহাশ্বেতা দেৱীয়ে ১৯৭৯ চনত [[সাহিত্য সভাৰ বঁটা]] লাভ কৰিছিল।<ref>{{cite news |title=Google doodle on Mahasweta Devi on her birth anniversary |url=https://www.thehindubusinessline.com/info-tech/google-doodle-on-mahasweta-devi-on-her-birth-anniversary/article10032213.ece |accessdate=7 September 2018 |work=@businessline |language=en}}</ref> উপন্যাসখনত ভাৰতীয় জনজাতীয় স্বাধীনতা সংগ্ৰামী [[বীৰছা মুণ্ডা]]ৰ জীৱন আৰু যুদ্ধৰ বৰ্ণনা কৰা হৈছে।<ref name="Devy2002">{{cite book|author=G. N. Devy|title=Indian Literary Criticism: Theory and Interpretation|url=https://books.google.com/books?id=FMF2PL7HgeEC&pg=PA224|year=2002|publisher=Orient Blackswan|isbn=978-81-250-2022-6|pages=224–}}</ref> ==অসমীয়া অনুবাদ== এই উপন্যাসখন ''অৰণ্যৰ অধিকাৰ'' নামেৰে অসমীয়ালৈ অনুবাদ কৰাৰ বাবে [[কুলনাথ গগৈ]]য়ে ১৯৯৫ চনত সাহিত্য অকাডেমিৰ অনুবাদ বঁটা লাভ কৰে। ==তথ্যসূত্ৰ== {{Reflist}} [[শ্ৰেণী:গ্ৰন্থ]] [[শ্ৰেণী:সাহিত্য অকাডেমি বঁটা বিজয়ী গ্ৰন্থ]] fdpatnuuyrvfx03mylfwn37ucsmy9mr 638052 638051 2026-09-24T14:39:15Z Kandarpajit Kallol 6257 /* */ 638052 wikitext text/x-wiki {{Infobox book | italic title = <!--(see above)--> | name = Aranyer Adhikar | image = | image_size = | border = | alt = | caption = | author = [[মহাশ্বেতা দেৱী]] | audio_read_by = | title_orig = | orig_lang_code = Bn | title_working = | translator = | illustrator = | cover_artist = | country = [[ভাৰত]] | language = [[বাংলা]] | series = | release_number = | subject = | genre = [[উপন্যাস]] | set_in = | publisher = | publisher2 = | pub_date = | english_pub_date = | published = ১৯৭৭ | media_type = | pages = | awards = | isbn = | isbn_note = | oclc = | dewey = | congress = | preceded_by = | followed_by = | native_wikisource = | wikisource = | notes = | exclude_cover = | website = }} '''''অৰণ্যেৰ অধিকাৰ''''' (প্ৰথম প্ৰকাশ:১৯৭৭) হ'ল [[মহাশ্বেতা দেৱী]] ৰচিত [[বাংলা]] উপন্যাস।<ref name="TharuLalita1991">{{cite book|author1=Susie J. Tharu|author2=Ke Lalita|title=Women Writing in India: The twentieth century|url=https://books.google.com/books?id=OjZYf9Xf9bcC&pg=PA234|year=1991|publisher=Feminist Press at CUNY|isbn=978-1-55861-029-3|pages=234–}}</ref> এইখন উপন্যাসৰ বাবে মহাশ্বেতা দেৱীয়ে ১৯৭৯ চনত [[সাহিত্য অকাডেমি বঁটা]] লাভ কৰিছিল।<ref>{{cite news |title=Google doodle on Mahasweta Devi on her birth anniversary |url=https://www.thehindubusinessline.com/info-tech/google-doodle-on-mahasweta-devi-on-her-birth-anniversary/article10032213.ece |accessdate=7 September 2018 |work=@businessline |language=en}}</ref> উপন্যাসখনত ভাৰতীয় জনজাতীয় স্বাধীনতা সংগ্ৰামী [[বিৰছা মুণ্ডা]]ৰ জীৱন আৰু যুদ্ধৰ বৰ্ণনা কৰা হৈছে।<ref name="Devy2002">{{cite book|author=G. N. Devy|title=Indian Literary Criticism: Theory and Interpretation|url=https://books.google.com/books?id=FMF2PL7HgeEC&pg=PA224|year=2002|publisher=Orient Blackswan|isbn=978-81-250-2022-6|pages=224–}}</ref> ==অসমীয়া অনুবাদ== এই উপন্যাসখন ''অৰণ্যৰ অধিকাৰ'' নামেৰে অসমীয়ালৈ অনুবাদ কৰাৰ বাবে [[কুলনাথ গগৈ]]য়ে ১৯৯৫ চনত সাহিত্য অকাডেমিৰ অনুবাদ বঁটা লাভ কৰে। ==তথ্যসূত্ৰ== {{Reflist}} [[শ্ৰেণী:গ্ৰন্থ]] [[শ্ৰেণী:সাহিত্য অকাডেমি বঁটা বিজয়ী গ্ৰন্থ]] e6jyriom585icp8mmhuaigsdee5qzp8 638053 638052 2026-09-24T14:39:40Z Kandarpajit Kallol 6257 /* */ 638053 wikitext text/x-wiki {{Italic title}}{{Infobox book | italic title = <!--(see above)--> | name = অৰণ্যেৰ অধিকাৰ | image = | image_size = | border = | alt = | caption = | author = [[মহাশ্বেতা দেৱী]] | audio_read_by = | title_orig = | orig_lang_code = Bn | title_working = | translator = | illustrator = | cover_artist = | country = [[ভাৰত]] | language = [[বাংলা]] | series = | release_number = | subject = | genre = [[উপন্যাস]] | set_in = | publisher = | publisher2 = | pub_date = | english_pub_date = | published = ১৯৭৭ | media_type = | pages = | awards = | isbn = | isbn_note = | oclc = | dewey = | congress = | preceded_by = | followed_by = | native_wikisource = | wikisource = | notes = | exclude_cover = | website = }} '''''অৰণ্যেৰ অধিকাৰ''''' (প্ৰথম প্ৰকাশ:১৯৭৭) হ'ল [[মহাশ্বেতা দেৱী]] ৰচিত [[বাংলা]] উপন্যাস।<ref name="TharuLalita1991">{{cite book|author1=Susie J. Tharu|author2=Ke Lalita|title=Women Writing in India: The twentieth century|url=https://books.google.com/books?id=OjZYf9Xf9bcC&pg=PA234|year=1991|publisher=Feminist Press at CUNY|isbn=978-1-55861-029-3|pages=234–}}</ref> এইখন উপন্যাসৰ বাবে মহাশ্বেতা দেৱীয়ে ১৯৭৯ চনত [[সাহিত্য অকাডেমি বঁটা]] লাভ কৰিছিল।<ref>{{cite news |title=Google doodle on Mahasweta Devi on her birth anniversary |url=https://www.thehindubusinessline.com/info-tech/google-doodle-on-mahasweta-devi-on-her-birth-anniversary/article10032213.ece |accessdate=7 September 2018 |work=@businessline |language=en}}</ref> উপন্যাসখনত ভাৰতীয় জনজাতীয় স্বাধীনতা সংগ্ৰামী [[বিৰছা মুণ্ডা]]ৰ জীৱন আৰু যুদ্ধৰ বৰ্ণনা কৰা হৈছে।<ref name="Devy2002">{{cite book|author=G. N. Devy|title=Indian Literary Criticism: Theory and Interpretation|url=https://books.google.com/books?id=FMF2PL7HgeEC&pg=PA224|year=2002|publisher=Orient Blackswan|isbn=978-81-250-2022-6|pages=224–}}</ref> ==অসমীয়া অনুবাদ== এই উপন্যাসখন ''অৰণ্যৰ অধিকাৰ'' নামেৰে অসমীয়ালৈ অনুবাদ কৰাৰ বাবে [[কুলনাথ গগৈ]]য়ে ১৯৯৫ চনত সাহিত্য অকাডেমিৰ অনুবাদ বঁটা লাভ কৰে। ==তথ্যসূত্ৰ== {{Reflist}} [[শ্ৰেণী:গ্ৰন্থ]] [[শ্ৰেণী:সাহিত্য অকাডেমি বঁটা বিজয়ী গ্ৰন্থ]] jze9hshtkmd2zugck7wuuui5bakjf38 638060 638053 2026-09-24T14:45:46Z Kandarpajit Kallol 6257 +[[শ্ৰেণী:বঙালী গ্ৰন্থ]]; +[[শ্ৰেণী:উপন্যাস]] using [[WP:HC|HotCat]] 638060 wikitext text/x-wiki {{Italic title}}{{Infobox book | italic title = <!--(see above)--> | name = অৰণ্যেৰ অধিকাৰ | image = | image_size = | border = | alt = | caption = | author = [[মহাশ্বেতা দেৱী]] | audio_read_by = | title_orig = | orig_lang_code = Bn | title_working = | translator = | illustrator = | cover_artist = | country = [[ভাৰত]] | language = [[বাংলা]] | series = | release_number = | subject = | genre = [[উপন্যাস]] | set_in = | publisher = | publisher2 = | pub_date = | english_pub_date = | published = ১৯৭৭ | media_type = | pages = | awards = | isbn = | isbn_note = | oclc = | dewey = | congress = | preceded_by = | followed_by = | native_wikisource = | wikisource = | notes = | exclude_cover = | website = }} '''''অৰণ্যেৰ অধিকাৰ''''' (প্ৰথম প্ৰকাশ:১৯৭৭) হ'ল [[মহাশ্বেতা দেৱী]] ৰচিত [[বাংলা]] উপন্যাস।<ref name="TharuLalita1991">{{cite book|author1=Susie J. Tharu|author2=Ke Lalita|title=Women Writing in India: The twentieth century|url=https://books.google.com/books?id=OjZYf9Xf9bcC&pg=PA234|year=1991|publisher=Feminist Press at CUNY|isbn=978-1-55861-029-3|pages=234–}}</ref> এইখন উপন্যাসৰ বাবে মহাশ্বেতা দেৱীয়ে ১৯৭৯ চনত [[সাহিত্য অকাডেমি বঁটা]] লাভ কৰিছিল।<ref>{{cite news |title=Google doodle on Mahasweta Devi on her birth anniversary |url=https://www.thehindubusinessline.com/info-tech/google-doodle-on-mahasweta-devi-on-her-birth-anniversary/article10032213.ece |accessdate=7 September 2018 |work=@businessline |language=en}}</ref> উপন্যাসখনত ভাৰতীয় জনজাতীয় স্বাধীনতা সংগ্ৰামী [[বিৰছা মুণ্ডা]]ৰ জীৱন আৰু যুদ্ধৰ বৰ্ণনা কৰা হৈছে।<ref name="Devy2002">{{cite book|author=G. N. Devy|title=Indian Literary Criticism: Theory and Interpretation|url=https://books.google.com/books?id=FMF2PL7HgeEC&pg=PA224|year=2002|publisher=Orient Blackswan|isbn=978-81-250-2022-6|pages=224–}}</ref> ==অসমীয়া অনুবাদ== এই উপন্যাসখন ''অৰণ্যৰ অধিকাৰ'' নামেৰে অসমীয়ালৈ অনুবাদ কৰাৰ বাবে [[কুলনাথ গগৈ]]য়ে ১৯৯৫ চনত সাহিত্য অকাডেমিৰ অনুবাদ বঁটা লাভ কৰে। ==তথ্যসূত্ৰ== {{Reflist}} [[শ্ৰেণী:গ্ৰন্থ]] [[শ্ৰেণী:সাহিত্য অকাডেমি বঁটা বিজয়ী গ্ৰন্থ]] [[শ্ৰেণী:বঙালী গ্ৰন্থ]] [[শ্ৰেণী:উপন্যাস]] otnqzgbe53jpcrnip63gnhu7fj3ulxj 638238 638060 2026-09-25T07:16:13Z Kandarpajit Kallol 6257 /* */ 638238 wikitext text/x-wiki {{Italic title}}{{Infobox book | italic title = <!--(see above)--> | name = অৰণ্যেৰ অধিকাৰ | image = Aranyer Adhikar front cover.jpeg | image_size = | border = | alt = | caption = | author = [[মহাশ্বেতা দেৱী]] | audio_read_by = | title_orig = | orig_lang_code = Bn | title_working = | translator = | illustrator = | cover_artist = | country = [[ভাৰত]] | language = [[বাংলা]] | series = | release_number = | subject = | genre = [[উপন্যাস]] | set_in = | publisher = | publisher2 = | pub_date = | english_pub_date = | published = ১৯৭৭ | media_type = | pages = | awards = | isbn = | isbn_note = | oclc = | dewey = | congress = | preceded_by = | followed_by = | native_wikisource = | wikisource = | notes = | exclude_cover = | website = }} '''''অৰণ্যেৰ অধিকাৰ''''' (প্ৰথম প্ৰকাশ:১৯৭৭) হ'ল [[মহাশ্বেতা দেৱী]] ৰচিত [[বাংলা]] উপন্যাস।<ref name="TharuLalita1991">{{cite book|author1=Susie J. Tharu|author2=Ke Lalita|title=Women Writing in India: The twentieth century|url=https://books.google.com/books?id=OjZYf9Xf9bcC&pg=PA234|year=1991|publisher=Feminist Press at CUNY|isbn=978-1-55861-029-3|pages=234–}}</ref> এইখন উপন্যাসৰ বাবে মহাশ্বেতা দেৱীয়ে ১৯৭৯ চনত [[সাহিত্য অকাডেমি বঁটা]] লাভ কৰিছিল।<ref>{{cite news |title=Google doodle on Mahasweta Devi on her birth anniversary |url=https://www.thehindubusinessline.com/info-tech/google-doodle-on-mahasweta-devi-on-her-birth-anniversary/article10032213.ece |accessdate=7 September 2018 |work=@businessline |language=en}}</ref> উপন্যাসখনত ভাৰতীয় জনজাতীয় স্বাধীনতা সংগ্ৰামী [[বিৰছা মুণ্ডা]]ৰ জীৱন আৰু যুদ্ধৰ বৰ্ণনা কৰা হৈছে।<ref name="Devy2002">{{cite book|author=G. N. Devy|title=Indian Literary Criticism: Theory and Interpretation|url=https://books.google.com/books?id=FMF2PL7HgeEC&pg=PA224|year=2002|publisher=Orient Blackswan|isbn=978-81-250-2022-6|pages=224–}}</ref> ==অসমীয়া অনুবাদ== এই উপন্যাসখন ''অৰণ্যৰ অধিকাৰ'' নামেৰে অসমীয়ালৈ অনুবাদ কৰাৰ বাবে [[কুলনাথ গগৈ]]য়ে ১৯৯৫ চনত সাহিত্য অকাডেমিৰ অনুবাদ বঁটা লাভ কৰে। ==তথ্যসূত্ৰ== {{Reflist}} [[শ্ৰেণী:গ্ৰন্থ]] [[শ্ৰেণী:সাহিত্য অকাডেমি বঁটা বিজয়ী গ্ৰন্থ]] [[শ্ৰেণী:বঙালী গ্ৰন্থ]] [[শ্ৰেণী:উপন্যাস]] a2042xncvm2pu5u7q5tfouqgrvv1d4f 638239 638238 2026-09-25T07:16:46Z Kandarpajit Kallol 6257 /* */ 638239 wikitext text/x-wiki {{Italic title}}{{Infobox book | italic title = <!--(see above)--> | name = অৰণ্যেৰ অধিকাৰ | image = [[চিত্র:Aranyer Adhikar front cover.jpeg]] | image_size = | border = | alt = | caption = | author = [[মহাশ্বেতা দেৱী]] | audio_read_by = | title_orig = | orig_lang_code = Bn | title_working = | translator = | illustrator = | cover_artist = | country = [[ভাৰত]] | language = [[বাংলা]] | series = | release_number = | subject = | genre = [[উপন্যাস]] | set_in = | publisher = | publisher2 = | pub_date = | english_pub_date = | published = ১৯৭৭ | media_type = | pages = | awards = | isbn = | isbn_note = | oclc = | dewey = | congress = | preceded_by = | followed_by = | native_wikisource = | wikisource = | notes = | exclude_cover = | website = }} '''''অৰণ্যেৰ অধিকাৰ''''' (প্ৰথম প্ৰকাশ:১৯৭৭) হ'ল [[মহাশ্বেতা দেৱী]] ৰচিত [[বাংলা]] উপন্যাস।<ref name="TharuLalita1991">{{cite book|author1=Susie J. Tharu|author2=Ke Lalita|title=Women Writing in India: The twentieth century|url=https://books.google.com/books?id=OjZYf9Xf9bcC&pg=PA234|year=1991|publisher=Feminist Press at CUNY|isbn=978-1-55861-029-3|pages=234–}}</ref> এইখন উপন্যাসৰ বাবে মহাশ্বেতা দেৱীয়ে ১৯৭৯ চনত [[সাহিত্য অকাডেমি বঁটা]] লাভ কৰিছিল।<ref>{{cite news |title=Google doodle on Mahasweta Devi on her birth anniversary |url=https://www.thehindubusinessline.com/info-tech/google-doodle-on-mahasweta-devi-on-her-birth-anniversary/article10032213.ece |accessdate=7 September 2018 |work=@businessline |language=en}}</ref> উপন্যাসখনত ভাৰতীয় জনজাতীয় স্বাধীনতা সংগ্ৰামী [[বিৰছা মুণ্ডা]]ৰ জীৱন আৰু যুদ্ধৰ বৰ্ণনা কৰা হৈছে।<ref name="Devy2002">{{cite book|author=G. N. Devy|title=Indian Literary Criticism: Theory and Interpretation|url=https://books.google.com/books?id=FMF2PL7HgeEC&pg=PA224|year=2002|publisher=Orient Blackswan|isbn=978-81-250-2022-6|pages=224–}}</ref> ==অসমীয়া অনুবাদ== এই উপন্যাসখন ''অৰণ্যৰ অধিকাৰ'' নামেৰে অসমীয়ালৈ অনুবাদ কৰাৰ বাবে [[কুলনাথ গগৈ]]য়ে ১৯৯৫ চনত সাহিত্য অকাডেমিৰ অনুবাদ বঁটা লাভ কৰে। ==তথ্যসূত্ৰ== {{Reflist}} [[শ্ৰেণী:গ্ৰন্থ]] [[শ্ৰেণী:সাহিত্য অকাডেমি বঁটা বিজয়ী গ্ৰন্থ]] [[শ্ৰেণী:বঙালী গ্ৰন্থ]] [[শ্ৰেণী:উপন্যাস]] i9glys7n71jn1x3te6itqjgvm0clnug 638240 638239 2026-09-25T07:17:30Z Kandarpajit Kallol 6257 /* */ 638240 wikitext text/x-wiki {{Italic title}}{{Infobox book | italic title = <!--(see above)--> | name = অৰণ্যেৰ অধিকাৰ | image = [[চিত্র:Aranyer Adhikar front cover.jpeg|thumb]] | image_size = | border = | alt = | caption = | author = [[মহাশ্বেতা দেৱী]] | audio_read_by = | title_orig = | orig_lang_code = Bn | title_working = | translator = | illustrator = | cover_artist = | country = [[ভাৰত]] | language = [[বাংলা]] | series = | release_number = | subject = | genre = [[উপন্যাস]] | set_in = | publisher = | publisher2 = | pub_date = | english_pub_date = | published = ১৯৭৭ | media_type = | pages = | awards = | isbn = | isbn_note = | oclc = | dewey = | congress = | preceded_by = | followed_by = | native_wikisource = | wikisource = | notes = | exclude_cover = | website = }} '''''অৰণ্যেৰ অধিকাৰ''''' (প্ৰথম প্ৰকাশ:১৯৭৭) হ'ল [[মহাশ্বেতা দেৱী]] ৰচিত [[বাংলা]] উপন্যাস।<ref name="TharuLalita1991">{{cite book|author1=Susie J. Tharu|author2=Ke Lalita|title=Women Writing in India: The twentieth century|url=https://books.google.com/books?id=OjZYf9Xf9bcC&pg=PA234|year=1991|publisher=Feminist Press at CUNY|isbn=978-1-55861-029-3|pages=234–}}</ref> এইখন উপন্যাসৰ বাবে মহাশ্বেতা দেৱীয়ে ১৯৭৯ চনত [[সাহিত্য অকাডেমি বঁটা]] লাভ কৰিছিল।<ref>{{cite news |title=Google doodle on Mahasweta Devi on her birth anniversary |url=https://www.thehindubusinessline.com/info-tech/google-doodle-on-mahasweta-devi-on-her-birth-anniversary/article10032213.ece |accessdate=7 September 2018 |work=@businessline |language=en}}</ref> উপন্যাসখনত ভাৰতীয় জনজাতীয় স্বাধীনতা সংগ্ৰামী [[বিৰছা মুণ্ডা]]ৰ জীৱন আৰু যুদ্ধৰ বৰ্ণনা কৰা হৈছে।<ref name="Devy2002">{{cite book|author=G. N. Devy|title=Indian Literary Criticism: Theory and Interpretation|url=https://books.google.com/books?id=FMF2PL7HgeEC&pg=PA224|year=2002|publisher=Orient Blackswan|isbn=978-81-250-2022-6|pages=224–}}</ref> ==অসমীয়া অনুবাদ== এই উপন্যাসখন ''অৰণ্যৰ অধিকাৰ'' নামেৰে অসমীয়ালৈ অনুবাদ কৰাৰ বাবে [[কুলনাথ গগৈ]]য়ে ১৯৯৫ চনত সাহিত্য অকাডেমিৰ অনুবাদ বঁটা লাভ কৰে। ==তথ্যসূত্ৰ== {{Reflist}} [[শ্ৰেণী:গ্ৰন্থ]] [[শ্ৰেণী:সাহিত্য অকাডেমি বঁটা বিজয়ী গ্ৰন্থ]] [[শ্ৰেণী:বঙালী গ্ৰন্থ]] [[শ্ৰেণী:উপন্যাস]] 3hfyday6skk8s83w8kfbgrdcgfx45bk 0 139676 638054 2026-09-24T14:43:03Z Kandarpajit Kallol 6257 নতুন পৃষ্ঠা: ==অসমীয়া অনুবাদ== এই উপন্যাসখন অসমীয়ালৈ অনুবাদ কৰাৰ বাবে [[সুৰেণ তালুকদাৰ|সুৰেণ তালুকদাৰে]] ২০১৬ চনত সাহিত্য অকাডেমিৰ অনুবাদ বঁটা লাভ কৰে। 638054 wikitext text/x-wiki ==অসমীয়া অনুবাদ== এই উপন্যাসখন অসমীয়ালৈ অনুবাদ কৰাৰ বাবে [[সুৰেণ তালুকদাৰ|সুৰেণ তালুকদাৰে]] ২০১৬ চনত সাহিত্য অকাডেমিৰ অনুবাদ বঁটা লাভ কৰে। curra0kfz66w5krbg29fpopif5ktcvl 638056 638054 2026-09-24T14:44:31Z Kandarpajit Kallol 6257 638056 wikitext text/x-wiki ==অসমীয়া অনুবাদ== এই উপন্যাসখন অসমীয়ালৈ অনুবাদ কৰাৰ বাবে [[সুৰেণ তালুকদাৰ|সুৰেণ তালুকদাৰে]] ২০১৫ চনত সাহিত্য অকাডেমিৰ অনুবাদ বঁটা লাভ কৰে। ==তথ্যসূত্ৰ== {{Reflist}} lakwm3vsfkq81kd9soie69n5fz2b6pl 638057 638056 2026-09-24T14:44:42Z Kandarpajit Kallol 6257 added [[Category:গ্ৰন্থ]] using [[WP:HC|HotCat]] 638057 wikitext text/x-wiki ==অসমীয়া অনুবাদ== এই উপন্যাসখন অসমীয়ালৈ অনুবাদ কৰাৰ বাবে [[সুৰেণ তালুকদাৰ|সুৰেণ তালুকদাৰে]] ২০১৫ চনত সাহিত্য অকাডেমিৰ অনুবাদ বঁটা লাভ কৰে। ==তথ্যসূত্ৰ== {{Reflist}} [[শ্ৰেণী:গ্ৰন্থ]] 8w02ml5o7ot6bcuiutf7vje6pks9kfs 638059 638057 2026-09-24T14:45:02Z Kandarpajit Kallol 6257 added [[Category:বঙালী গ্ৰন্থ]] using [[WP:HC|HotCat]] 638059 wikitext text/x-wiki ==অসমীয়া অনুবাদ== এই উপন্যাসখন অসমীয়ালৈ অনুবাদ কৰাৰ বাবে [[সুৰেণ তালুকদাৰ|সুৰেণ তালুকদাৰে]] ২০১৫ চনত সাহিত্য অকাডেমিৰ অনুবাদ বঁটা লাভ কৰে। ==তথ্যসূত্ৰ== {{Reflist}} [[শ্ৰেণী:গ্ৰন্থ]] [[শ্ৰেণী:বঙালী গ্ৰন্থ]] 68hiiquctrqhirfvi3lcmlen9o1wexx 638061 638059 2026-09-24T14:47:56Z Kandarpajit Kallol 6257 added [[Category:উপন্যাস]] using [[WP:HC|HotCat]] 638061 wikitext text/x-wiki ==অসমীয়া অনুবাদ== এই উপন্যাসখন অসমীয়ালৈ অনুবাদ কৰাৰ বাবে [[সুৰেণ তালুকদাৰ|সুৰেণ তালুকদাৰে]] ২০১৫ চনত সাহিত্য অকাডেমিৰ অনুবাদ বঁটা লাভ কৰে। ==তথ্যসূত্ৰ== {{Reflist}} [[শ্ৰেণী:গ্ৰন্থ]] [[শ্ৰেণী:বঙালী গ্ৰন্থ]] [[শ্ৰেণী:উপন্যাস]] 70mnp8dduu3v9ho635dtv7isfk4b69q 638064 638061 2026-09-24T14:48:42Z Kandarpajit Kallol 6257 /* */ 638064 wikitext text/x-wiki {{তথ্যছক গ্ৰন্থ |name=গণদেবতা |author=[[তাৰাশংকৰ বন্দ্যোপাধ্যায়]] |country=ভাৰত |language=বাংলা |genre=উপন্যাস |publisher= |published= |isbn= |exclude_cover= }} '''গণদেবতা''' বাংলা ভাষাৰ অন্যতম কথাসাহিত্যিক [[তাৰাশংকৰ বন্দ্যোপাধ্যায়]] ৰচিত এখন বিখ্যাত আৰু জনপ্ৰিয় উপন্যাস।<ref>Amaresh Datta: ''Encyclopaedia of Indian Literature'', Sahitya Akademi, 1987.</ref> ১৯৪২ খ্ৰীষ্টাব্দত প্ৰকাশিত মহাকাব্যিক পটভূমিৰ এই উপন্যাসখনৰ বিষয়বস্তু বিভাজনোত্তৰ ভাৰতবৰ্ষৰ সমাজ ব্যৱস্থা আৰু স্বাধীনতা আন্দোলন তথা ঔদ্যোগীকৰণৰ পৰিপ্ৰেক্ষিতত গ্ৰাম্য সমাজৰ বিৱৰ্তন। বিংশ শতিকাৰ অন্যতম গুৰুত্বপূৰ্ণ বাংলা উপন্যাস হিচাপে বিবেচিত এই উপন্যাসখন বহু ভাষালৈ অনূদিত হৈছে।<ref>Sisir Kumjar Das: ''History of Indian Literature - 1911-56'', Sahitya Akademi, India</ref> ১৯৬৬ খ্ৰীষ্টাব্দত এই উপন্যাসখনক ভাৰতৰ সৰ্বোচ্চ সাহিত্যিক সন্মান [[জ্ঞানপীঠ বঁটা|জ্ঞানপীঠ বঁটাৰে]] সন্মানিত কৰা হয়।<ref>{{ৱেব উদ্ধৃতি |ইউআৰএল=http://www.gkduniya.com/jnanpith-award-winner.html |শিৰোনাম=Jnanpith Award Winners |সংগ্ৰহৰ-তাৰিখ=৩ এপ্ৰিল ২০১৪ |আৰ্কাইভৰ-তাৰিখ=২৬ মাৰ্চ ২০১৪ |আৰ্কাইভৰ-ইউআৰএল=https://web.archive.org/web/20140326224638/http://gkduniya.com/jnanpith-award-winner.html |ইউআৰএল-অৱস্থা=অকাৰ্যকৰ }}</ref> ১৯৭৯ খ্ৰীষ্টাব্দত তৰুণ মজুমদাৰে এই উপন্যাসৰ কাহিনী অৱলম্বন কৰি ''গণদেবতা'' শিৰোনামেৰে এখন চলচ্চিত্ৰ নিৰ্মাণ কৰে।<ref>[http://www.imdb.com/title/tt0237260/ IMDb তথ্যতীৰ্থ]</ref> উল্লেখ্য যে, ১৯৪৩ খ্ৰীষ্টাব্দত প্ৰকাশিত ''পঞ্চগ্ৰাম'' উপন্যাসখনক পৰৱৰ্তী সময়ত ''গণদেবতা''ৰ অবিচ্ছেদ্য অংশ হিচাপে বিবেচনা কৰা হয়। ==অসমীয়া অনুবাদ== এই উপন্যাসখন অসমীয়ালৈ অনুবাদ কৰাৰ বাবে [[সুৰেণ তালুকদাৰ|সুৰেণ তালুকদাৰে]] ২০১৫ চনত সাহিত্য অকাডেমিৰ অনুবাদ বঁটা লাভ কৰে। ==তথ্যসূত্ৰ== {{Reflist}} [[শ্ৰেণী:গ্ৰন্থ]] [[শ্ৰেণী:বঙালী গ্ৰন্থ]] [[শ্ৰেণী:উপন্যাস]] g9dbappvhn8xk3solo5fwq0qagrwmda 638065 638064 2026-09-24T14:51:22Z Kandarpajit Kallol 6257 /* */ 638065 wikitext text/x-wiki {{Infobox book | italic title = <!--(see above)--> | name = গণদেবতা | image = [[File:Ganadevta by Tarasankar Bandyopadhyay.jpg|thumb]] | image_size = | border = | alt = | caption = উপন্যাসখনৰ প্ৰথম পৃষ্ঠা | author = [[তাৰাশংকৰ বন্দ্যোপাধ্যায়]] | audio_read_by = | title_orig = | orig_lang_code = | title_working = | translator = | illustrator = | cover_artist = | country = [[ভাৰত]] | language = [[বাংলা]] | series = | release_number = | subject = | genre = [[, উপন্যাস]] | set_in = | publisher = | publisher2 = | pub_date = ১৯৪২ | english_pub_date = | published = | media_type = | pages = | awards = | isbn = | isbn_note = | oclc = | dewey = | congress = | preceded_by = | followed_by = | native_wikisource = | wikisource = | notes = | exclude_cover = | website = }} '''গণদেবতা''' হ'ল [[বাংলা ভাষা]]ৰ অন্যতম কথাসাহিত্যিক [[তাৰাশংকৰ বন্দ্যোপাধ্যায়]] ৰচিত এখন বিখ্যাত আৰু জনপ্ৰিয় উপন্যাস।<ref>Amaresh Datta: ''Encyclopaedia of Indian Literature'', Sahitya Akademi, 1987.</ref> ১৯৪২ খ্ৰীষ্টাব্দত প্ৰকাশিত মহাকাব্যিক পটভূমিৰ এই উপন্যাসখনৰ বিষয়বস্তু বিভাজনোত্তৰ ভাৰতবৰ্ষৰ সমাজ ব্যৱস্থা আৰু স্বাধীনতা আন্দোলন তথা ঔদ্যোগীকৰণৰ পৰিপ্ৰেক্ষিতত গ্ৰাম্য সমাজৰ বিৱৰ্তন। বিংশ শতিকাৰ অন্যতম গুৰুত্বপূৰ্ণ বাংলা উপন্যাস হিচাপে বিবেচিত এই উপন্যাসখন বহু ভাষালৈ অনূদিত হৈছে।<ref>Sisir Kumjar Das: ''History of Indian Literature - 1911-56'', Sahitya Akademi, India</ref> ১৯৬৬ খ্ৰীষ্টাব্দত এই উপন্যাসখনক ভাৰতৰ সৰ্বোচ্চ সাহিত্যিক সন্মান [[জ্ঞানপীঠ বঁটা|জ্ঞানপীঠ বঁটাৰে]] সন্মানিত কৰা হয়।<ref>{{ৱেব উদ্ধৃতি |ইউআৰএল=http://www.gkduniya.com/jnanpith-award-winner.html |শিৰোনাম=Jnanpith Award Winners |সংগ্ৰহৰ-তাৰিখ=৩ এপ্ৰিল ২০১৪ |আৰ্কাইভৰ-তাৰিখ=২৬ মাৰ্চ ২০১৪ |আৰ্কাইভৰ-ইউআৰএল=https://web.archive.org/web/20140326224638/http://gkduniya.com/jnanpith-award-winner.html |ইউআৰএল-অৱস্থা=অকাৰ্যকৰ }}</ref> ১৯৭৯ খ্ৰীষ্টাব্দত তৰুণ মজুমদাৰে এই উপন্যাসৰ কাহিনী অৱলম্বন কৰি ''গণদেবতা'' শিৰোনামেৰে এখন চলচ্চিত্ৰ নিৰ্মাণ কৰে।<ref>[http://www.imdb.com/title/tt0237260/ IMDb তথ্যতীৰ্থ]</ref> উল্লেখ্য যে, ১৯৪৩ খ্ৰীষ্টাব্দত প্ৰকাশিত ''পঞ্চগ্ৰাম'' উপন্যাসখনক পৰৱৰ্তী সময়ত ''গণদেবতা''ৰ অবিচ্ছেদ্য অংশ হিচাপে বিবেচনা কৰা হয়। ==অসমীয়া অনুবাদ== এই উপন্যাসখন অসমীয়ালৈ অনুবাদ কৰাৰ বাবে [[সুৰেণ তালুকদাৰ|সুৰেণ তালুকদাৰে]] ২০১৫ চনত সাহিত্য অকাডেমিৰ অনুবাদ বঁটা লাভ কৰে। ==তথ্যসূত্ৰ== {{Reflist}} [[শ্ৰেণী:গ্ৰন্থ]] [[শ্ৰেণী:বঙালী গ্ৰন্থ]] [[শ্ৰেণী:উপন্যাস]] kxn1p9928drvuszipf0v2xgw69zk41s 638066 638065 2026-09-24T14:51:40Z Kandarpajit Kallol 6257 /* */ 638066 wikitext text/x-wiki {{Infobox book | italic title = <!--(see above)--> | name = গণদেবতা | image = [[File:Ganadevta by Tarasankar Bandyopadhyay.jpg|thumb]] | image_size = | border = | alt = | caption = উপন্যাসখনৰ প্ৰথম পৃষ্ঠা | author = [[তাৰাশংকৰ বন্দ্যোপাধ্যায়]] | audio_read_by = | title_orig = | orig_lang_code = | title_working = | translator = | illustrator = | cover_artist = | country = [[ভাৰত]] | language = [[বাংলা]] | series = | release_number = | subject = | genre = [[উপন্যাস]] | set_in = | publisher = | publisher2 = | pub_date = ১৯৪২ | english_pub_date = | published = | media_type = | pages = | awards = | isbn = | isbn_note = | oclc = | dewey = | congress = | preceded_by = | followed_by = | native_wikisource = | wikisource = | notes = | exclude_cover = | website = }} '''গণদেবতা''' হ'ল [[বাংলা ভাষা]]ৰ অন্যতম কথাসাহিত্যিক [[তাৰাশংকৰ বন্দ্যোপাধ্যায়]] ৰচিত এখন বিখ্যাত আৰু জনপ্ৰিয় উপন্যাস।<ref>Amaresh Datta: ''Encyclopaedia of Indian Literature'', Sahitya Akademi, 1987.</ref> ১৯৪২ খ্ৰীষ্টাব্দত প্ৰকাশিত মহাকাব্যিক পটভূমিৰ এই উপন্যাসখনৰ বিষয়বস্তু বিভাজনোত্তৰ ভাৰতবৰ্ষৰ সমাজ ব্যৱস্থা আৰু স্বাধীনতা আন্দোলন তথা ঔদ্যোগীকৰণৰ পৰিপ্ৰেক্ষিতত গ্ৰাম্য সমাজৰ বিৱৰ্তন। বিংশ শতিকাৰ অন্যতম গুৰুত্বপূৰ্ণ বাংলা উপন্যাস হিচাপে বিবেচিত এই উপন্যাসখন বহু ভাষালৈ অনূদিত হৈছে।<ref>Sisir Kumjar Das: ''History of Indian Literature - 1911-56'', Sahitya Akademi, India</ref> ১৯৬৬ খ্ৰীষ্টাব্দত এই উপন্যাসখনক ভাৰতৰ সৰ্বোচ্চ সাহিত্যিক সন্মান [[জ্ঞানপীঠ বঁটা|জ্ঞানপীঠ বঁটাৰে]] সন্মানিত কৰা হয়।<ref>{{ৱেব উদ্ধৃতি |ইউআৰএল=http://www.gkduniya.com/jnanpith-award-winner.html |শিৰোনাম=Jnanpith Award Winners |সংগ্ৰহৰ-তাৰিখ=৩ এপ্ৰিল ২০১৪ |আৰ্কাইভৰ-তাৰিখ=২৬ মাৰ্চ ২০১৪ |আৰ্কাইভৰ-ইউআৰএল=https://web.archive.org/web/20140326224638/http://gkduniya.com/jnanpith-award-winner.html |ইউআৰএল-অৱস্থা=অকাৰ্যকৰ }}</ref> ১৯৭৯ খ্ৰীষ্টাব্দত তৰুণ মজুমদাৰে এই উপন্যাসৰ কাহিনী অৱলম্বন কৰি ''গণদেবতা'' শিৰোনামেৰে এখন চলচ্চিত্ৰ নিৰ্মাণ কৰে।<ref>[http://www.imdb.com/title/tt0237260/ IMDb তথ্যতীৰ্থ]</ref> উল্লেখ্য যে, ১৯৪৩ খ্ৰীষ্টাব্দত প্ৰকাশিত ''পঞ্চগ্ৰাম'' উপন্যাসখনক পৰৱৰ্তী সময়ত ''গণদেবতা''ৰ অবিচ্ছেদ্য অংশ হিচাপে বিবেচনা কৰা হয়। ==অসমীয়া অনুবাদ== এই উপন্যাসখন অসমীয়ালৈ অনুবাদ কৰাৰ বাবে [[সুৰেণ তালুকদাৰ|সুৰেণ তালুকদাৰে]] ২০১৫ চনত সাহিত্য অকাডেমিৰ অনুবাদ বঁটা লাভ কৰে। ==তথ্যসূত্ৰ== {{Reflist}} [[শ্ৰেণী:গ্ৰন্থ]] [[শ্ৰেণী:বঙালী গ্ৰন্থ]] [[শ্ৰেণী:উপন্যাস]] ozvorw4ij59axb9f10hq25bb5pg5qb9 638067 638066 2026-09-24T14:53:29Z Kandarpajit Kallol 6257 /* */ 638067 wikitext text/x-wiki {{Italic title}}{{Infobox book | italic title = <!--(see above)--> | name = গণদেবতা | image = [[File:Ganadevta by Tarasankar Bandyopadhyay.jpg|thumb]] | image_size = | border = | alt = | caption = উপন্যাসখনৰ প্ৰথম পৃষ্ঠা | author = [[তাৰাশংকৰ বন্দ্যোপাধ্যায়]] | audio_read_by = | title_orig = | orig_lang_code = | title_working = | translator = | illustrator = | cover_artist = | country = [[ভাৰত]] | language = [[বাংলা]] | series = | release_number = | subject = | genre = [[উপন্যাস]] | set_in = | publisher = | publisher2 = | pub_date = ১৯৪২ | english_pub_date = | published = | media_type = | pages = | awards = | isbn = | isbn_note = | oclc = | dewey = | congress = | preceded_by = | followed_by = | native_wikisource = | wikisource = | notes = | exclude_cover = | website = }} '''গণদেবতা''' হ'ল [[বাংলা ভাষা]]ৰ অন্যতম কথাসাহিত্যিক [[তাৰাশংকৰ বন্দ্যোপাধ্যায়]] ৰচিত এখন বিখ্যাত আৰু জনপ্ৰিয় উপন্যাস।<ref>Amaresh Datta: ''Encyclopaedia of Indian Literature'', Sahitya Akademi, 1987.</ref> ১৯৪২ খ্ৰীষ্টাব্দত প্ৰকাশিত মহাকাব্যিক পটভূমিৰ এই উপন্যাসখনৰ বিষয়বস্তু বিভাজনোত্তৰ ভাৰতবৰ্ষৰ সমাজ ব্যৱস্থা আৰু স্বাধীনতা আন্দোলন তথা ঔদ্যোগীকৰণৰ পৰিপ্ৰেক্ষিতত গ্ৰাম্য সমাজৰ বিৱৰ্তন। বিংশ শতিকাৰ অন্যতম গুৰুত্বপূৰ্ণ বাংলা উপন্যাস হিচাপে বিবেচিত এই উপন্যাসখন বহু ভাষালৈ অনূদিত হৈছে।<ref>Sisir Kumjar Das: ''History of Indian Literature - 1911-56'', Sahitya Akademi, India</ref> ১৯৬৬ খ্ৰীষ্টাব্দত এই উপন্যাসখনক ভাৰতৰ সৰ্বোচ্চ সাহিত্যিক সন্মান [[জ্ঞানপীঠ বঁটা|জ্ঞানপীঠ বঁটাৰে]] সন্মানিত কৰা হয়।<ref>{{ৱেব উদ্ধৃতি |ইউআৰএল=http://www.gkduniya.com/jnanpith-award-winner.html |শিৰোনাম=Jnanpith Award Winners |সংগ্ৰহৰ-তাৰিখ=৩ এপ্ৰিল ২০১৪ |আৰ্কাইভৰ-তাৰিখ=২৬ মাৰ্চ ২০১৪ |আৰ্কাইভৰ-ইউআৰএল=https://web.archive.org/web/20140326224638/http://gkduniya.com/jnanpith-award-winner.html |ইউআৰএল-অৱস্থা=অকাৰ্যকৰ }}</ref> ১৯৭৯ খ্ৰীষ্টাব্দত তৰুণ মজুমদাৰে এই উপন্যাসৰ কাহিনী অৱলম্বন কৰি ''গণদেবতা'' শিৰোনামেৰে এখন চলচ্চিত্ৰ নিৰ্মাণ কৰে।<ref>[http://www.imdb.com/title/tt0237260/ IMDb তথ্যতীৰ্থ]</ref> উল্লেখ্য যে, ১৯৪৩ খ্ৰীষ্টাব্দত প্ৰকাশিত ''পঞ্চগ্ৰাম'' উপন্যাসখনক পৰৱৰ্তী সময়ত ''গণদেবতা''ৰ অবিচ্ছেদ্য অংশ হিচাপে বিবেচনা কৰা হয়। ==অসমীয়া অনুবাদ== এই উপন্যাসখন অসমীয়ালৈ অনুবাদ কৰাৰ বাবে [[সুৰেণ তালুকদাৰ|সুৰেণ তালুকদাৰে]] ২০১৫ চনত সাহিত্য অকাডেমিৰ অনুবাদ বঁটা লাভ কৰে। ==তথ্যসূত্ৰ== {{Reflist}} [[শ্ৰেণী:গ্ৰন্থ]] [[শ্ৰেণী:বঙালী গ্ৰন্থ]] [[শ্ৰেণী:উপন্যাস]] s9umm60tqdc8rmtpb5a2jtx1rs6e7ml 638068 638067 2026-09-24T14:55:19Z Kandarpajit Kallol 6257 /* */ 638068 wikitext text/x-wiki {{Italic title}}{{Infobox book | italic title = <!--(see above)--> | name = গণদেবতা | image = [[File:Ganadevta by Tarasankar Bandyopadhyay.jpg|thumb]] | image_size = | border = | alt = | caption = উপন্যাসখনৰ প্ৰথম পৃষ্ঠা | author = [[তাৰাশংকৰ বন্দ্যোপাধ্যায়]] | audio_read_by = | title_orig = | orig_lang_code = | title_working = | translator = | illustrator = | cover_artist = | country = [[ভাৰত]] | language = [[বাংলা]] | series = | release_number = | subject = | genre = [[উপন্যাস]] | set_in = | publisher = | publisher2 = | pub_date = ১৯৪২ | english_pub_date = | published = | media_type = | pages = | awards = | isbn = | isbn_note = | oclc = | dewey = | congress = | preceded_by = | followed_by = | native_wikisource = | wikisource = | notes = | exclude_cover = | website = }} '''গণদেবতা''' হ'ল [[বাংলা ভাষা]]ৰ অন্যতম কথাসাহিত্যিক [[তাৰাশংকৰ বন্দ্যোপাধ্যায়]] ৰচিত এখন বিখ্যাত আৰু জনপ্ৰিয় উপন্যাস।<ref>Amaresh Datta: ''Encyclopaedia of Indian Literature'', Sahitya Akademi, 1987.</ref> ১৯৪২ খ্ৰীষ্টাব্দত প্ৰকাশিত মহাকাব্যিক পটভূমিৰ এই উপন্যাসখনৰ বিষয়বস্তু বিভাজনোত্তৰ ভাৰতবৰ্ষৰ সমাজ ব্যৱস্থা আৰু স্বাধীনতা আন্দোলন তথা ঔদ্যোগীকৰণৰ পৰিপ্ৰেক্ষিতত গ্ৰাম্য সমাজৰ বিৱৰ্তন। বিংশ শতিকাৰ অন্যতম গুৰুত্বপূৰ্ণ বাংলা উপন্যাস হিচাপে বিবেচিত এই উপন্যাসখন বহু ভাষালৈ অনূদিত হৈছে।<ref>Sisir Kumjar Das: ''History of Indian Literature - 1911-56'', Sahitya Akademi, India</ref> ১৯৬৬ খ্ৰীষ্টাব্দত এই উপন্যাসখনক ভাৰতৰ সৰ্বোচ্চ সাহিত্যিক সন্মান [[জ্ঞানপীঠ বঁটা|জ্ঞানপীঠ বঁটাৰে]] সন্মানিত কৰা হয়।<ref>{{cite web|url=http://www.gkduniya.com/jnanpith-award-winner.html|title=Jnanpith Award Winners|access-date=3 April 2014|archive-date=26 March 2014|archive-url=https://web.archive.org/web/20140326224638/http://gkduniya.com/jnanpith-award-winner.html|url-status=dead}}</ref> ১৯৭৯ খ্ৰীষ্টাব্দত তৰুণ মজুমদাৰে এই উপন্যাসৰ কাহিনী অৱলম্বন কৰি ''গণদেবতা'' শিৰোনামেৰে এখন চলচ্চিত্ৰ নিৰ্মাণ কৰে।<ref>[http://www.imdb.com/title/tt0237260/ IMDb তথ্যতীৰ্থ]</ref> উল্লেখ্য যে, ১৯৪৩ খ্ৰীষ্টাব্দত প্ৰকাশিত ''পঞ্চগ্ৰাম'' উপন্যাসখনক পৰৱৰ্তী সময়ত ''গণদেবতা''ৰ অবিচ্ছেদ্য অংশ হিচাপে বিবেচনা কৰা হয়। ==অসমীয়া অনুবাদ== এই উপন্যাসখন অসমীয়ালৈ অনুবাদ কৰাৰ বাবে [[সুৰেণ তালুকদাৰ|সুৰেণ তালুকদাৰে]] ২০১৫ চনত সাহিত্য অকাডেমিৰ অনুবাদ বঁটা লাভ কৰে। ==তথ্যসূত্ৰ== {{Reflist}} [[শ্ৰেণী:গ্ৰন্থ]] [[শ্ৰেণী:বঙালী গ্ৰন্থ]] [[শ্ৰেণী:উপন্যাস]] purs1lww75fettezbxtko6x8kbgvt7q 638072 638068 2026-09-24T14:56:39Z Kandarpajit Kallol 6257 /* */ 638072 wikitext text/x-wiki {{Italic title}}{{Infobox book | italic title = <!--(see above)--> | name = গণদেবতা | image = [[File:Ganadevta by Tarasankar Bandyopadhyay.jpg|thumb]] | image_size = | border = | alt = | caption = উপন্যাসখনৰ প্ৰথম পৃষ্ঠা | author = [[তাৰাশংকৰ বন্দ্যোপাধ্যায়]] | audio_read_by = | title_orig = | orig_lang_code = | title_working = | translator = | illustrator = | cover_artist = | country = [[ভাৰত]] | language = [[বাংলা]] | series = | release_number = | subject = | genre = [[উপন্যাস]] | set_in = | publisher = | publisher2 = | pub_date = ১৯৪২ | english_pub_date = | published = | media_type = | pages = | awards = | isbn = | isbn_note = | oclc = | dewey = | congress = | preceded_by = | followed_by = | native_wikisource = | wikisource = | notes = | exclude_cover = | website = }} '''গণদেবতা''' হ'ল [[বাংলা ভাষা]]ৰ অন্যতম কথাসাহিত্যিক [[তাৰাশংকৰ বন্দ্যোপাধ্যায়]] ৰচিত এখন বিখ্যাত আৰু জনপ্ৰিয় উপন্যাস।<ref>Amaresh Datta: ''Encyclopaedia of Indian Literature'', Sahitya Akademi, 1987.</ref> ১৯৪২ খ্ৰীষ্টাব্দত প্ৰকাশিত মহাকাব্যিক পটভূমিৰ এই উপন্যাসখনৰ বিষয়বস্তু বিভাজনোত্তৰ ভাৰতবৰ্ষৰ সমাজ ব্যৱস্থা আৰু স্বাধীনতা আন্দোলন তথা ঔদ্যোগীকৰণৰ পৰিপ্ৰেক্ষিতত গ্ৰাম্য সমাজৰ বিৱৰ্তন। বিংশ শতিকাৰ অন্যতম গুৰুত্বপূৰ্ণ বাংলা উপন্যাস হিচাপে বিবেচিত এই উপন্যাসখন বহু ভাষালৈ অনূদিত হৈছে।<ref>Sisir Kumjar Das: ''History of Indian Literature - 1911-56'', Sahitya Akademi, India</ref> ১৯৬৬ খ্ৰীষ্টাব্দত এই উপন্যাসখনক ভাৰতৰ সৰ্বোচ্চ সাহিত্যিক সন্মান [[জ্ঞানপীঠ বঁটা|জ্ঞানপীঠ বঁটাৰে]] সন্মানিত কৰা হয়।<ref>{{cite web|url=http://www.gkduniya.com/jnanpith-award-winner.html|title=Jnanpith Award Winners|access-date=3 April 2014|archive-date=26 March 2014|archive-url=https://web.archive.org/web/20140326224638/http://gkduniya.com/jnanpith-award-winner.html|url-status=dead}}</ref> ১৯৭৯ খ্ৰীষ্টাব্দত তৰুণ মজুমদাৰে এই উপন্যাসৰ কাহিনী অৱলম্বন কৰি ''গণদেবতা'' শিৰোনামেৰে এখন চলচ্চিত্ৰ নিৰ্মাণ কৰে।<ref>[http://www.imdb.com/title/tt0237260/ IMDb তথ্যতীৰ্থ]</ref> উল্লেখ্য যে, ১৯৪৩ খ্ৰীষ্টাব্দত প্ৰকাশিত ''পঞ্চগ্ৰাম'' উপন্যাসখনক পৰৱৰ্তী সময়ত ''গণদেবতা''ৰ অবিচ্ছেদ্য অংশ হিচাপে বিবেচনা কৰা হয়। == সমালোচনা == তাৰাশংকৰৰ ''গণদেবতা'' উপন্যাসখনক কালোত্তীৰ্ণ কৃতি হিচাপে বিবেচনা কৰা হয়। এজন সমালোচকে কৈছে, "গণদেবতা-পঞ্চগ্ৰাম উপন্যাসত দ্বাৰক চৌধুৰীৰ ট্ৰেজিক পৰিণতিত অথবা হিৰু পালৰ শ্ৰীহৰি ঘোষৰূপে অবিশ্বাস্য গোত্ৰান্তৰত তাৰাশংকৰে এই সত্যই প্ৰকাশ কৰিছে। সংগৃহীত অগাধ বিত্ত আৰু সেই সূত্ৰে অৰ্জিত অমিত প্ৰতাপেই বৰ্ণগত শ্ৰেণীভেদৰ মূৰত আঘাত হানিবলৈ ছিৰু পালক প্ৰৰোচিত কৰিছে। তাৰাশংকৰে বুজাব বিচাৰিছে অৱক্ষয়-উন্মুখ সমাজত যি নৱপ্ৰেৰণা ক্ৰমশঃ সঞ্চাৰিত হৈ আছে, তাৰ নিয়ামক অৰ্থ বা বিত্ত।"<ref>{{cite web |title=কালোত্তীৰ্ণ শিল্পী তাৰাশংকৰ বন্দ্যোপাধ্যায় |url=http://www.dailysangram.com/news_details.php?news_id=58792 |access-date=3 April 2014 |archive-url=https://web.archive.org/web/20160305105120/http://www.dailysangram.com/news_details.php?news_id=58792 |archive-date=5 March 2016 |url-status=dead }}</ref> ==অসমীয়া অনুবাদ== এই উপন্যাসখন অসমীয়ালৈ অনুবাদ কৰাৰ বাবে [[সুৰেণ তালুকদাৰ|সুৰেণ তালুকদাৰে]] ২০১৫ চনত সাহিত্য অকাডেমিৰ অনুবাদ বঁটা লাভ কৰে। ==তথ্যসূত্ৰ== {{Reflist}} [[শ্ৰেণী:গ্ৰন্থ]] [[শ্ৰেণী:বঙালী গ্ৰন্থ]] [[শ্ৰেণী:উপন্যাস]] oc7z5p3a67e04pw00q51n845lx17l92 638073 638072 2026-09-24T14:57:44Z Kandarpajit Kallol 6257 /* */ 638073 wikitext text/x-wiki {{Italic title}}{{Infobox book | italic title = <!--(see above)--> | name = গণদেবতা | image = [[File:Ganadevta by Tarasankar Bandyopadhyay.jpg|thumb]] | image_size = | border = | alt = | caption = উপন্যাসখনৰ প্ৰথম পৃষ্ঠা | author = [[তাৰাশংকৰ বন্দ্যোপাধ্যায়]] | audio_read_by = | title_orig = | orig_lang_code = | title_working = | translator = | illustrator = | cover_artist = | country = [[ভাৰত]] | language = [[বাংলা]] | series = | release_number = | subject = | genre = [[উপন্যাস]] | set_in = | publisher = | publisher2 = | pub_date = ১৯৪২ | english_pub_date = | published = | media_type = | pages = | awards = | isbn = | isbn_note = | oclc = | dewey = | congress = | preceded_by = | followed_by = | native_wikisource = | wikisource = | notes = | exclude_cover = | website = }} '''গণদেবতা''' হ'ল [[বাংলা ভাষা]]ৰ অন্যতম কথাসাহিত্যিক [[তাৰাশংকৰ বন্দ্যোপাধ্যায়]] ৰচিত এখন বিখ্যাত আৰু জনপ্ৰিয় উপন্যাস।<ref>Amaresh Datta: ''Encyclopaedia of Indian Literature'', Sahitya Akademi, 1987.</ref> ১৯৪২ খ্ৰীষ্টাব্দত প্ৰকাশিত মহাকাব্যিক পটভূমিৰ এই উপন্যাসখনৰ বিষয়বস্তু বিভাজনোত্তৰ ভাৰতবৰ্ষৰ সমাজ ব্যৱস্থা আৰু স্বাধীনতা আন্দোলন তথা ঔদ্যোগীকৰণৰ পৰিপ্ৰেক্ষিতত গ্ৰাম্য সমাজৰ বিৱৰ্তন। বিংশ শতিকাৰ অন্যতম গুৰুত্বপূৰ্ণ বাংলা উপন্যাস হিচাপে বিবেচিত এই উপন্যাসখন বহু ভাষালৈ অনূদিত হৈছে।<ref>Sisir Kumjar Das: ''History of Indian Literature - 1911-56'', Sahitya Akademi, India</ref> ১৯৬৬ খ্ৰীষ্টাব্দত এই উপন্যাসখনক ভাৰতৰ সৰ্বোচ্চ সাহিত্যিক সন্মান [[জ্ঞানপীঠ বঁটা|জ্ঞানপীঠ বঁটাৰে]] সন্মানিত কৰা হয়।<ref>{{cite web|url=http://www.gkduniya.com/jnanpith-award-winner.html|title=Jnanpith Award Winners|access-date=3 April 2014|archive-date=26 March 2014|archive-url=https://web.archive.org/web/20140326224638/http://gkduniya.com/jnanpith-award-winner.html|url-status=dead}}</ref> ১৯৭৯ খ্ৰীষ্টাব্দত তৰুণ মজুমদাৰে এই উপন্যাসৰ কাহিনী অৱলম্বন কৰি ''গণদেবতা'' শিৰোনামেৰে এখন চলচ্চিত্ৰ নিৰ্মাণ কৰে।<ref>[http://www.imdb.com/title/tt0237260/ IMDb তথ্যতীৰ্থ]</ref> উল্লেখ্য যে, ১৯৪৩ খ্ৰীষ্টাব্দত প্ৰকাশিত ''পঞ্চগ্ৰাম'' উপন্যাসখনক পৰৱৰ্তী সময়ত ''গণদেবতা''ৰ অবিচ্ছেদ্য অংশ হিচাপে বিবেচনা কৰা হয়। == কাহিনী == বিংশ শতিকাৰ সময়ছোৱাত বংগদেশৰ এখন গাঁও শিৱকালিপুৰত অনিৰুদ্ধ কৰ্মকাৰ একমাত্ৰ কমাৰ আৰু গিৰিশ সূত্ৰধৰ একমাত্ৰ কাঠমিস্ত্ৰী। তেওঁলোকে নিজৰ কামৰ বিনিময়ত উপযুক্ত পৰিমাণৰ ধান আৰু ধন নোপোৱাৰ বাবে ময়ূৰাক্ষী নদীৰ সিপাৰে থকা চহৰত নিজৰ খুচুৰা দোকান স্থাপন কৰে। ফলত গাঁওখনৰ উচ্চ, মধ্য আৰু নিম্ন শ্ৰেণীৰ লোকসকল তেওঁলোকৰ প্ৰতি অসন্তুষ্ট হৈ এখন সভা আহ্বান কৰে। সভাত অনিৰুদ্ধ কৰ্মকাৰে নিজৰ উদাহৰণ আৰু কাৰণ দাঙি ধৰি কয় যে তেওঁ গাঁওবাসীৰ কাম আৰু কৰি থাকিব নোৱাৰে। ইয়াৰ পিছত সামাজিক নিয়ন্ত্ৰণৰ প্ৰতিটো ব্যৱস্থাই অবাধ স্বেচ্ছাচাৰিতা, নিৰ্লজ্জ স্বাৰ্থপৰতা আৰু নিৰ্দয় দানৱীয় নিষ্ঠুৰতাৰ ক্ষেত্ৰলৈ পৰিণত হয়। শিৱকালিপুৰ গাঁৱৰ ধনী, খঙাল আৰু নিষ্ঠুৰ প্ৰধান শ্ৰীহৰি পালে নিজকে অপমানিত অনুভৱ কৰে। তেওঁ অনিৰুদ্ধৰ দুই বিঘা আধাপকা ধান কাটি পেলায়। অনিৰুদ্ধৰ প্ৰতি সহানুভূতিশীল হৈ গাঁওখনৰ নিম্নবৰ্ণৰ লোকসকল—নাপিত, দোকানী, লুটিয়াল, মুচি আৰু ধোবী—সকলোৱে প্ৰতিবাদ কৰে। তেওঁলোকে ঘোষণা কৰে যে নগদ ধন নোপোৱাকৈ কোনেও কোনো কাম নকৰে। শ্ৰীহৰিয়ে নিষ্ঠুৰ প্ৰতিশোধ লোৱাৰ লগতে সকলোকে নিজৰ প্ৰতি অনুগত কৰি ৰখাৰ উদ্দেশ্যে সমগ্ৰ হৰিজন গাঁৱখনত জুই লগাই দিয়ে। অনিৰুদ্ধ, কাঠমিস্ত্ৰী গিৰিশ, দেবু ঘোষ আৰু চিকিৎসক জগনক বাদ দি আন হৰিজন গাঁওবাসীসকলে শ্ৰীহৰিৰ ধানৰ ওপৰত নিৰ্ভৰ কৰি আৰু তেওঁৰ আশ্ৰয়ত জীৱন নিৰ্বাহ কৰিবলৈ বাধ্য হয়। দেবনাথ ওৰফে দেবু ঘোষে চৰকাৰী জৰীপ বিভাগৰ কৰ্মচাৰী আমিনক মাৰপিট কৰাৰ লগতে চৰকাৰী জৰীপৰ কামত বাধা দিয়াৰ বাবে কাৰাবন্দী হ'বলগীয়া হয়। দেবু কাৰাগাৰলৈ যোৱাৰ পিছত যতীন নামৰ এজন যুৱক হঠাতে গাঁওখনত স্বদেশী আন্দোলনৰ সৈতে জড়িত হৈ পৰে আৰু তেওঁক গ্ৰেপ্তাৰ কৰা হয়। হিন্দু সমাজ আৰু সমাজৰ প্ৰভাৱশালী লোকসকলৰ আধিপত্যত সমাজখনৰ অৱক্ষয় ঘটি থকা বুলি উপলব্ধি কৰি যতীনে চৰকাৰৰ বিৰুদ্ধে মাত মাতি নিজৰ জীৱন ৰক্ষা কৰে। দেবু উভতি অহাৰ পিছত তেওঁ যতীনৰ সৈতে এখন সভা আৰু সমিতি গঠন কৰে। দৰিদ্ৰতা, দুৰ্দশা আৰু ৰোগে জুৰুলা কৰা শিৱকালিপুৰক উদ্ধাৰ কৰাৰ উদ্দেশ্যে তেওঁলোকে এটা সামাজিক আন্দোলন গঢ়ি তোলে। তেওঁলোকে সাধাৰণ মানুহৰ মাজত দেশপ্ৰেমৰ ভাব জগাই তুলিবলৈ চেষ্টা কৰে আৰু ব্ৰিটিছ শাসন উৎখাত কৰি দিঘী আৰু সৰোবৰ নিৰ্মাণ কৰা পূৰ্বপুৰুষসকলৰ পৰম্পৰা ৰক্ষা কৰিবলৈ প্ৰয়াস কৰে। == সমালোচনা == তাৰাশংকৰৰ ''গণদেবতা'' উপন্যাসখনক কালোত্তীৰ্ণ কৃতি হিচাপে বিবেচনা কৰা হয়। এজন সমালোচকে কৈছে, "গণদেবতা-পঞ্চগ্ৰাম উপন্যাসত দ্বাৰক চৌধুৰীৰ ট্ৰেজিক পৰিণতিত অথবা হিৰু পালৰ শ্ৰীহৰি ঘোষৰূপে অবিশ্বাস্য গোত্ৰান্তৰত তাৰাশংকৰে এই সত্যই প্ৰকাশ কৰিছে। সংগৃহীত অগাধ বিত্ত আৰু সেই সূত্ৰে অৰ্জিত অমিত প্ৰতাপেই বৰ্ণগত শ্ৰেণীভেদৰ মূৰত আঘাত হানিবলৈ ছিৰু পালক প্ৰৰোচিত কৰিছে। তাৰাশংকৰে বুজাব বিচাৰিছে অৱক্ষয়-উন্মুখ সমাজত যি নৱপ্ৰেৰণা ক্ৰমশঃ সঞ্চাৰিত হৈ আছে, তাৰ নিয়ামক অৰ্থ বা বিত্ত।"<ref>{{cite web |title=কালোত্তীৰ্ণ শিল্পী তাৰাশংকৰ বন্দ্যোপাধ্যায় |url=http://www.dailysangram.com/news_details.php?news_id=58792 |access-date=3 April 2014 |archive-url=https://web.archive.org/web/20160305105120/http://www.dailysangram.com/news_details.php?news_id=58792 |archive-date=5 March 2016 |url-status=dead }}</ref> ==অসমীয়া অনুবাদ== এই উপন্যাসখন অসমীয়ালৈ অনুবাদ কৰাৰ বাবে [[সুৰেণ তালুকদাৰ|সুৰেণ তালুকদাৰে]] ২০১৫ চনত সাহিত্য অকাডেমিৰ অনুবাদ বঁটা লাভ কৰে। ==তথ্যসূত্ৰ== {{Reflist}} [[শ্ৰেণী:গ্ৰন্থ]] [[শ্ৰেণী:বঙালী গ্ৰন্থ]] [[শ্ৰেণী:উপন্যাস]] c8eionkpvxxqkiiml5xko9jzso0jgd3 0 139677 638078 2026-09-24T16:02:54Z AjayDas 12623 [[ৱিকিপিডিয়া:লাচিত বৰ্ণাশুদ্ধি নিবাৰক|লাচিত বৰ্ণাশুদ্ধি নিবাৰকৰ]] সহায়ত বৰ্ণাশুদ্ধি নিবাৰণ কৰা হ’ল। 638078 wikitext text/x-wiki {{Short description|স্বাস্থ্যজনিত প্ৰয়োজনৰ বাবে মজুৰিসহ কৰ্মস্থলীৰপৰা ছুটি লোৱাৰ ব্যৱস্থা}} '''অসুস্থতাজনিত ছুটি''' বা '''মজুৰিসহ অসুস্থতাৰ ছুটি''' হৈছে কৰ্মচাৰীয়ে অসুস্থতা বা স্বাস্থ্যজনিত প্ৰয়োজনৰ বাবে কৰ্মস্থলীৰপৰা অনুপস্থিত থাকি নিজৰ মজুৰি নেহেৰুৱাকৈ ল'ব পৰা ছুটি। ই মজুৰিসহ [[বাৰ্ষিক ছুটি]] বা ব্যক্তিগত কামৰ বাবে লোৱা ছুটিতকৈ পৃথক, কাৰণ অসুস্থতাজনিত ছুটি মূলতঃ স্বাস্থ্যজনিত কাৰণৰ বাবে ব্যৱহাৰ কৰা হয়। ইয়াৰ ভিতৰত [[মানসিক স্বাস্থ্য দিৱস]] আৰু নিৰ্ধাৰিত চিকিৎসকৰ সাক্ষাৎকাৰৰ বাবে কৰ্মস্থলীৰপৰা অনুপস্থিত থকাৰ সময়ো অন্তৰ্ভুক্ত হ'ব পাৰে। কিছুমান ছুটিৰ ব্যৱস্থাত অসুস্থ পৰিয়ালৰ সদস্যৰ যত্ন লোৱা বা [[ঘৰুৱা হিংসা]] আৰু [[যৌন নিৰ্যাতন]]ৰ সৈতে জড়িত স্বাস্থ্য আৰু সুৰক্ষাজনিত প্ৰয়োজনৰ বাবেও মজুৰিসহ অসুস্থতাৰ ছুটি ব্যৱহাৰ কৰিব পাৰি। [[ঋতুস্ৰাৱৰ ছুটি]]ও স্বাস্থ্যজনিত কাৰণত কৰ্মস্থলীৰপৰা লোৱা একপ্ৰকাৰৰ ছুটি, যদিও এই ছুটি সদায় মজুৰিসহ নহয়। বেছিভাগ দেশতে কোনো কোনো নিয়োগকৰ্তাই কৰ্মচাৰী অসুস্থ হ'লে তেওঁলোকৰ কৰ্মস্থলীৰপৰা অনুপস্থিত থকাৰ কিছুসময়ৰ বাবে মজুৰি দিবলৈ আইনগতভাৱে বাধ্য। ইউৰোপৰ অধিকাংশ দেশ, লেটিন আমেৰিকাৰ বহু দেশ, আফ্ৰিকাৰ কেইখনমান দেশ আৰু এছিয়াৰ কেইখনমান দেশত কৰ্মচাৰীৰ মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটিৰ বাবে আইনগত ব্যৱস্থা আছে। যিবোৰ দেশত মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটি বাধ্যতামূলক কৰা আইন নাই, তাত কিছুমান নিয়োগকৰ্তাই স্বেচ্ছাই বা [[সমষ্টিগত দৰ-দাম চুক্তি]]ৰ ফলত এনে ছুটি প্ৰদান কৰে। অৱশ্যে কম শক্তিশালী শ্ৰমিক আইন থকা দেশত, যেনে দক্ষিণ কোৰিয়াত, কৰ্মচাৰীয়ে অসুস্থতাৰ বাবে বহু সময়ত মজুৰিসহ বাৰ্ষিক ছুটি ব্যৱহাৰ কৰিবলগীয়া হয় আৰু বাৰ্ষিক ছুটিৰ পৰিমাণ শেষ হোৱাৰ পিছৰ অসুস্থতাজনিত ছুটি মজুৰিবিহীন হয়। সকলো কৰ্মচাৰীৰ বাবে অসুস্থতাজনিত ছুটিৰ ব্যৱস্থা থকা ক্ষেত্ৰতো প্ৰতিষ্ঠানৰ মালিকজনক কৰ্মচাৰী হিচাপে গণ্য নকৰিবও পাৰে। সেয়েহে বিশেষকৈ মালিকে নিজে পৰিচালনা কৰা অতি সৰু ব্যৱসায়ত মালিকজনে মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটি নাপাবও পাৰে। শ্ৰমিক আন্দোলনে ঐতিহাসিকভাৱে আৰু বৰ্তমানেও মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটিক এক মৌলিক [[শ্ৰমিকৰ অধিকাৰ]] হিচাপে দাবী কৰি আহিছে। ব্যক্তিগত নিয়োগকৰ্তাই আইনগতভাৱে বাধ্য নহ'লেও যোগ্য বা দুৰ্লভ শ্ৰমিকক আকৰ্ষণ আৰু ধৰি ৰখাৰ বাবে মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটি প্ৰদান কৰিব পাৰে।<ref>{{Cite journal |last1=Pichler |first1=Stefan |last2=Prinz |first2=Christopher |last3=Thewissen |first3=Stefan |last4=Ziebarth |first4=Nicolas R. |date=2026 |title=The Economics of Paid Sick Leave |journal=Journal of Economic Perspectives |language=en |volume=40 |issue=2 |pages=215–242 |doi=10.1257/jep.20251479 |doi-access=free |issn=0895-3309}}</ref> মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটিৰ অৰ্থনৈতিক যুক্তিৰ ভিতৰত সংক্ৰামক ৰোগত আক্ৰান্ত লোক কৰ্মস্থলীত আহি আন লোকক অসুস্থ কৰাৰ দৰে নেতিবাচক বাহ্যিক প্ৰভাৱ হ্ৰাস কৰাটো অন্তৰ্ভুক্ত। আনহাতে, এনে ছুটিয়ে অত্যধিক কৰ্মস্থলীৰ অনুপস্থিতি উৎসাহিত কৰাৰ সম্ভাৱনাও আছে।<ref>{{Cite journal |last1=Pichler |first1=Stefan |last2=Prinz |first2=Christopher |last3=Thewissen |first3=Stefan |last4=Ziebarth |first4=Nicolas R. |date=2026 |title=The Economics of Paid Sick Leave |journal=Journal of Economic Perspectives |language=en |volume=40 |issue=2 |pages=215–242 |doi=10.1257/jep.20251479 |doi-access=free |issn=0895-3309}}</ref> মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটিয়ে কৰ্মচাৰী সলনিৰ হাৰ হ্ৰাস কৰিব পাৰে, উৎপাদনশীলতা বৃদ্ধি কৰিব পাৰে আৰু কৰ্মস্থলী তথা সমাজত ৰোগৰ সংক্ৰমণ হ্ৰাস কৰিব পাৰে।<ref>Vicky Lovell, Institute for Women's Policy Research, [http://www.iwpr.org/pdf/B248.pdf ''Valuing Good Health: An Estimate of Costs and Savings for the Healthy Families Act''] {{webarchive|url=https://web.archive.org/web/20100616205837/http://www.iwpr.org/pdf/B248.pdf|date=2010-06-16}}, 2005.</ref> == প্ৰভাৱ == অধ্যয়নসমূহে দেখুৱায় যে মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটি নথকা শ্ৰমিকসকলে আঘাত বা অসুস্থতাৰ বাবে কৰ্মস্থলীৰপৰা ছুটি লোৱাৰ সম্ভাৱনা কম।<ref>{{Cite journal|last1=DeRigne|first1=LeaAnne|last2=Stoddard-Dare|first2=Patricia|last3=Quinn|first3=Linda|date=2016-03-01|title=Workers Without Paid Sick Leave Less Likely To Take Time Off For Illness Or Injury Compared To Those With Paid Sick Leave|journal=Health Affairs|volume=35|issue=3|pages=520–527|doi=10.1377/hlthaff.2015.0965|pmid=26953308|issn=0278-2715|doi-access=free}}</ref><ref>{{Cite journal|last=Schneider|first=Daniel|date=2020-02-20|title=Paid Sick Leave in Washington State: Evidence on Employee Outcomes, 2016–2018|journal=American Journal of Public Health|volume=110|issue=4|pages=499–504|doi=10.2105/AJPH.2019.305481|issn=0090-0036|pmc=7067115|pmid=32078341}}</ref> মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটি নথকা শ্ৰমিকসকলে কৰ্কট ৰোগৰ পৰীক্ষা বা ফ্লুৰ টিকাকৰণৰ দৰে প্ৰতিৰোধমূলক চিকিৎসা সেৱা গ্ৰহণ কৰাৰ সম্ভাৱনাও কম।<ref>{{Cite journal|last1=DeRigne|first1=LeaAnne|last2=Stoddard-Dare|first2=Patricia|last3=Collins|first3=Cyleste|last4=Quinn|first4=Linda|date=2017-06-01|title=Paid sick leave and preventive health care service use among U.S. working adults|url=http://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0091743517300440|journal=Preventive Medicine|language=en|volume=99|pages=58–62|doi=10.1016/j.ypmed.2017.01.020|pmid=28189802|issn=0091-7435|url-access=subscription}}</ref><ref>{{Cite journal|last1=Peipins|first1=Lucy A.|last2=Soman|first2=Ashwini|last3=Berkowitz|first3=Zahava|last4=White|first4=Mary C.|date=2012-07-12|title=The lack of paid sick leave as a barrier to cancer screening and medical care-seeking: results from the National Health Interview Survey|url= |journal=BMC Public Health|language=en|volume=12|issue=1|pages=520|doi=10.1186/1471-2458-12-520|issn=1471-2458|pmc=3433348|pmid=22788387 |doi-access=free }}</ref> মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটি থকা শ্ৰমিকসকল কৰ্মস্থলীৰ আঘাতৰ সন্মুখীন হোৱাৰ সম্ভাৱনাও কম।<ref name="leave-inj2">{{cite journal|last=Asfaw|first=A.|author2=R. Pana-Cryan|author3=R. Rosa|date=July 2012|title=Paid sick leave and nonfatal occupational injuries|url=http://www2a.cdc.gov/nioshthic-2/BuildQyr.asp?s1=asfaw&f1=%2A&Startyear=&Adv=0&terms=1&EndYear=&Limit=10000&sort=&D1=10&PageNo=1&RecNo=1&View=f&|journal=Am J Public Health|volume=102|issue=9|pages=e59–e64|doi=10.2105/ajph.2011.300482|pmc=3482022|pmid=22720767|access-date=7 August 2012}}</ref> মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটিয়ে কৰ্মস্থলীৰপৰা মুঠ অনুপস্থিতিৰ হাৰ হ্ৰাস কৰিব পাৰে, কাৰণ শ্ৰমিকসকলে সহকৰ্মী আৰু ওচৰৰ সমাজলৈ ৰোগ বিয়পোৱাৰ সম্ভাৱনা কম হয়।<ref>{{Cite journal|last1=Stearns|first1=Jenna|last2=White|first2=Corey|date=2018-04-01|title=Can paid sick leave mandates reduce leave-taking?|url=http://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0927537118300034|journal=Labour Economics|language=en|volume=51|pages=227–246|doi=10.1016/j.labeco.2018.01.002|issn=0927-5371|url-access=subscription}}</ref><ref>{{Cite journal|last1=Asfaw|first1=Abay|last2=Rosa|first2=Roger|last3=Pana-Cryan|first3=Regina|date=2017|title=Potential Economic Benefits of Paid Sick Leave in Reducing Absenteeism Related to the Spread of Influenza-Like Illness|journal=Journal of Occupational and Environmental Medicine|volume=59|issue=9|pages=822–829|doi=10.1097/JOM.0000000000001076|issn=1076-2752|pmc=5649342|pmid=28692009}}</ref> মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটিৰ সুবিধা থকা অভিভাৱকসকলে অসুস্থ সন্তানৰ যত্ন ল'বলৈ কৰ্মস্থলীৰপৰা ছুটি লোৱাৰ সম্ভাৱনা বেছি।<ref>Lisa Clemans-Cope et al., "Access to and Use of Paid Sick Leave Among Low-Income Families With Children", ''Pediatrics'', vol. 122, no. 2 (2008).</ref> মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটি নথকা কৰ্মৰত অভিভাৱকে অসুস্থ সন্তানক বিদ্যালয়লৈ পঠিয়াবলৈ বাধ্য অনুভৱ কৰিব পাৰে। এনে অৱস্থাত শিশুৱে আন শিক্ষাৰ্থী আৰু বিদ্যালয়ৰ কৰ্মচাৰীৰ মাজত সংক্ৰমণ বিয়পাব পাৰে আৰু নিজেও স্বল্পম্যাদী আৰু দীৰ্ঘম্যাদী স্বাস্থ্যজনিত সমস্যাৰ সন্মুখীন হ'ব পাৰে।<ref>Testimony of Dr. Heidi Hartmann, Institute for Women's Policy Research, before the U.S. Senate Committee on Health, Education, Labor, and Pensions, 2006.</ref><ref>John Petro, [http://www.drummajorinstitute.org/pdfs/Paid%20Sick%20Leave%20Does%20Not%20Harm%20Employment.pdf ''Paid Sick Leave Does Not Harm Employment''] {{webarchive|url=https://web.archive.org/web/20101122021751/http://drummajorinstitute.org/pdfs/Paid%20Sick%20Leave%20Does%20Not%20Harm%20Employment.pdf|date=2010-11-22}}, Drum Major Institute (2010).</ref> মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটি নথকা শ্ৰমিকসকলে অসুস্থ হৈ থকাৰ সময়তো কৰ্মস্থলীলৈ যাব পাৰে আৰু আন শ্ৰমিকলৈ সংক্ৰমণ বিয়পাব পাৰে। আমেৰিকাৰ প্ৰায় ৬৮ শতাংশ শ্ৰমিকেই পেটৰ ফ্লু বা আন সংক্ৰামক ৰোগত আক্ৰান্ত হৈও কৰ্মস্থলীলৈ যোৱাৰ কথা জনাইছে।<ref name="Smith, Paid Sick Days2">Smith, ''Paid Sick Days''.</ref> প্ৰায় আধাসংখ্যকে মজুৰি হেৰুৱাব নোৱাৰাৰ বাবে অসুস্থ হৈও কৰ্মস্থলীলৈ যোৱাৰ কথা কৈছিল।<ref>NPR/Kaiser Family Foundation/Harvard School of Public Health, ''Health Care and the Economy in Two Swing States: A Look at Ohio and Florida'', July 2008</ref> প্ৰায় ৩০ শতাংশ শ্ৰমিকে সহকৰ্মীৰপৰা ফ্লু সংক্ৰমিত হোৱাৰ কথা জনাইছিল।<ref>National Foundation for Infectious Diseases, [http://www.nfid.org/pdf/docs/factsandfigs.pdf ''Flu in the Workplace: Key Facts & Figures''] {{webarchive|url=https://web.archive.org/web/20100713215635/http://www.nfid.org/pdf/docs/factsandfigs.pdf|date=2010-07-13}}.</ref> ২০২০ চনৰ এটা অধ্যয়ন অনুসৰি [[ৱাশ্বিংটন ৰাজ্য]]ত মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটি বাধ্যতামূলক কৰাৰ পাছত অসুস্থ হৈ কৰ্মস্থলীত কাম কৰাৰ কথা জনোৱা শ্ৰমিকৰ সংখ্যা হ্ৰাস পাইছিল।<ref>{{Cite journal|last=Schneider|first=Daniel|date=2020-02-20|title=Paid Sick Leave in Washington State: Evidence on Employee Outcomes, 2016–2018|journal=American Journal of Public Health|volume=110|issue=4|pages=e1–e6|doi=10.2105/AJPH.2019.305481|pmid=32078341|issn=0090-0036|pmc=7067115}}</ref> ২০১০ চনত [[নমুনা পক্ষপাত|অযাদৃচ্ছিক]] সমীক্ষাৰ জৰিয়তে [[নিউয়ৰ্ক চহৰ]]ৰ কিছুমান নিয়োগকৰ্তাৰ ওপৰত কৰা এক অধ্যয়নত অনুমান কৰা হৈছিল যে নতুন মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটিৰ বাধ্যতামূলক ব্যৱস্থা প্ৰৱৰ্তন কৰিলে সৰু ব্যৱসায়ৰ কৰ্মচাৰীয়ে বছৰি কমেও পাঁচ দিন আৰু ডাঙৰ ব্যৱসায়ৰ কৰ্মচাৰীয়ে বছৰি কমেও ন দিন-মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটি পাব। ইয়াৰ ফলত চহৰখনৰ মুঠ মজুৰি ব্যয় ০.৩ শতাংশ বৃদ্ধি পাব বুলি অনুমান কৰা হৈছিল। এই ব্যয়ৰ বেছিভাগ সেই ব্যৱসায়সমূহৰ ওপৰত পৰিলহেঁতেন যিবোৰে আগতে কোনো অসুস্থতাজনিত ছুটিৰ বাবে মজুৰি নিদিছিল বা কেৱল দীৰ্ঘদিনীয়া কৰ্মচাৰীক এনে সুবিধা দিছিল।<ref name=":22">{{Cite news|last=Massey|first=Daniel|date=September 27, 2010|title=Study's cost of paid sick leave: $789M a year|work=Crain's Business New York|url=http://www.crainsnewyork.com/article/20100927/SMALLBIZ/100929849}}</ref> সেই অধিক ব্যয়-বহুল বজাৰত মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটি প্ৰদানৰ মুঠ ব্যয় প্ৰতি কৰ্মঘণ্টাত প্ৰায় ৪০ৰপৰা ৫০ ছেণ্ট বুলি অনুমান কৰা হৈছিল।<ref name=":22" /> [[কৰ্মস্থলীত অসুস্থ হৈও কাম কৰা]]ৰ ফলত উৎপাদনশীলতা হ্ৰাসৰ বাবে আমেৰিকাৰ অৰ্থনীতিত বছৰি ১৮০ বিলিয়ন মাৰ্কিন ডলাৰৰ ব্যয় হয় বুলি এটা অধ্যয়নত অনুমান কৰা হৈছিল। নিয়োগকৰ্তাৰ ক্ষেত্ৰত ইয়াৰ গড় ব্যয় প্ৰতি কৰ্মচাৰীৰ বাবে বছৰি ২৫৫ মাৰ্কিন ডলাৰ আছিল আৰু এই ব্যয় অনুপস্থিতি, চিকিৎসা আৰু অক্ষমতা সুবিধাৰ ব্যয়তকৈ অধিক আছিল।<ref>Ron Goetzal et al. "Health Absence, Disability, and Presenteeism Cost Estimates", ''Journal of Occupational and Environmental Medicine'', April 2004.</ref> খাদ্য সেৱা উদ্যোগৰ শ্ৰমিকৰ ক্ষেত্ৰত কৰা এটা বিশ্লেষণত দেখা গৈছিল যে শৃংখলাবদ্ধ ৰেস্তোৰাঁত খাদ্যৰ জৰিয়তে হোৱা ৰোগৰ প্ৰাদুৰ্ভাৱৰ ফলত, মহানগৰ অঞ্চলত আন ব্যৱসায়ৰ ওপৰত হোৱা নেতিবাচক জনমতৰ প্ৰভাৱসহ, মুঠ ব্যয় ৭ মিলিয়ন মাৰ্কিন ডলাৰলৈকে হ'ব পাৰে।<ref>Norman G. Marriott, ''Principles of Food Sanitation'', 1999.</ref> == প্ৰচলিত ব্যৱস্থা == কমেও ১৪৫খন দেশে স্বল্পম্যাদী বা দীৰ্ঘম্যাদী অসুস্থতাৰ বাবে মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটিৰ ব্যৱস্থা কৰিছে। ইয়াৰে ১২৭খন দেশে বছৰি কমেও এসপ্তাহৰ ছুটি প্ৰদান কৰে।<ref>Jody Heymann, Alison Earle, and Jeffrey Hayes, [https://www.mcgill.ca/files/ihsp/WFEIFinal2007.pdf ''The Work, Family, and Equity Index: How Does the United States Measure Up?''] {{Webarchive|url=https://web.archive.org/web/20150813102042/http://www.mcgill.ca/files/ihsp/WFEIFinal2007.pdf|date=2015-08-13}}, Institute for Health & Social Policy, 2007. </ref> === ইউৰোপীয় সংঘ === ইউৰোপীয় সংঘৰ প্ৰতিখন সদস্য ৰাষ্ট্ৰতে নিজা অসুস্থতাজনিত ছুটি আৰু অসুস্থতা ভাট্টাৰ ব্যৱস্থা আছে। * অসুস্থতাজনিত ছুটি হৈছে অসুস্থতাৰ সময়ত কৰ্মস্থলীৰপৰা অনুপস্থিত থাকি সুস্থ হোৱাৰ পিছত নিজৰ চাকৰিলৈ ঘূৰি অহাৰ অধিকাৰ। * অসুস্থতা ভাট্টা হৈছে আগৰ উপাৰ্জনৰ নিৰ্দিষ্ট অংশ বা এক নিৰ্দিষ্ট হাৰত প্ৰদান কৰা সামাজিক সুৰক্ষা ব্যৱস্থা। বেছিভাগ সদস্য ৰাষ্ট্ৰত আইন, সমষ্টিগত চুক্তি বা নিয়োগকৰ্তাৰ সিদ্ধান্তৰ জৰিয়তে অসুস্থতাজনিত মজুৰিৰ ব্যৱস্থা থাকিব পাৰে।<ref name="spc">Sick pay and sickness benefit schemes in the European Union Background report for the Social Protection Committee's In-Depth Review on sickness benefits Brussels, 17 October 2016</ref> সাধাৰণতে নিয়োগকৰ্তাই সীমিত সময়ৰ বাবে অবিৰতভাৱে দৰমহা প্ৰদান কৰে। [[Directive 92/85/EEC|নিৰ্দেশনা ৯২/৮৫]] অনুসৰি মহিলাসকলে কমেও ১৪ সপ্তাহৰ প্ৰসূতি ছুটি লাভ কৰাৰ অধিকাৰ আছে। ইয়াৰ ভিতৰত দুসপ্তাহ বাধ্যতামূলক আৰু এই ছুটিৰ সময়ত ৰাষ্ট্ৰীয় অসুস্থতাজনিত মজুৰিৰ সমান বা তাতকৈ অধিক হাৰত ধন প্ৰদান কৰিব লাগে।<ref name="ec.europa.eu">{{cite web |url=https://ec.europa.eu/info/policies/justice-and-fundamental-rights/gender-equality/women-labour-market-work-life-balance/eu-rights-work-life-balance_en |title=EU rights to work-life balance |publisher=European Commission |access-date=18 May 2021}}</ref> ২০০৯ চনত ইউৰোপীয় সংঘৰ ন্যায়ালয়ে সিদ্ধান্ত দিছিল যে দীৰ্ঘম্যাদী অসুস্থতাজনিত ছুটিত থকা কৰ্মচাৰীয়ে ছুটিৰ সময়ত বাৰ্ষিক ছুটি ল'ব নোৱাৰাৰ বাবে মজুৰিসহ বাৰ্ষিক ছুটিৰ অধিকাৰ হেৰুৱাব নোৱাৰে।<ref>{{cite news |url=https://www.employmentlawwatch.com/2009/01/articles/employment-uk/legislation/european-court-rules-on-holiday-pay-during-sick-leave/ |work=Employment Law Watch |publisher=Reed Smith |title=European Court rules on holiday pay during sick leave |first=Ruth |last=Bonino |date=29 January 2009}}</ref> [[Directive (EU) 2019/1158|নিৰ্দেশনা ২০১৯/১১৫৮]] অনুসৰি পিতৃ বা দ্বিতীয় অভিভাৱকে কমেও দহ কৰ্মদিনৰ পিতৃত্বকালীন ছুটি ল'ব পাৰে আৰু এই ছুটিৰ বাবে ৰাষ্ট্ৰীয় অসুস্থতাজনিত মজুৰিৰ সমান বা তাতকৈ অধিক হাৰত ক্ষতিপূৰণ লাভ কৰিব লাগে।<ref name="ec.europa.eu"/> ইউৰোপীয় সংঘৰ দেশসমূহত বাধ্যতামূলক অসুস্থতাজনিত মজুৰিৰ ন্যূনতম হাৰ শ্লোভাকিয়াত ২৫ শতাংশ আৰু সৰ্বাধিক হাৰ বেলজিয়াম আৰু ফিনলেণ্ডত ১০০ শতাংশ। অসুস্থতা ভাট্টাৰ প্ৰতিষ্ঠাপন হাৰ মুঠ বা নিট দৰমহাৰ ৫০ শতাংশৰপৰা ১০০ শতাংশলৈকে হয়।<ref name="spc"/> শেহতীয়া দশকসমূহত বহু দেশে অপেক্ষাৰ সময় প্ৰৱৰ্তন, উপাৰ্জন প্ৰতিষ্ঠাপনৰ হাৰ হ্ৰাস আৰু অসুস্থতাজনিত মজুৰি হ্ৰাস কৰাৰ জৰিয়তে অসুস্থতা ভাট্টাৰ ব্যৱস্থাত পৰিৱৰ্তন আনিছে।<ref name="spc"/> মহিলাসকলে পুৰুষতকৈ আৰু বয়স্ক লোকসকলে কম বয়সীয়া লোকতকৈ অধিক অসুস্থতাজনিত ছুটি ব্যৱহাৰ কৰে।<ref name="spc"/> অসুস্থতা ভাট্টা ব্যৱস্থাৰ স্থায়িত্ব নিয়োগকৰ্তা আৰু সামাজিক সুৰক্ষা ব্যৱস্থাৰ মাজৰ চুক্তিৰ প্ৰকৃতিৰ সৈতে জড়িত।<ref name="spc"/> ইয়াৰ বিপৰীতে কিছুমান লোকে অসুস্থ হৈ থকাৰ সময়তো কাম কৰে, যাক [[কৰ্মস্থলীত অসুস্থ হৈও কাম কৰা]] বুলি কোৱা হয়। ইয়াৰ ফলত আন কিছুমান সমস্যাৰ সৃষ্টি হয়।<ref name="spc"/> === অষ্ট্ৰেলিয়া === অসুস্থতাজনিত ছুটি শ্ৰমিক সংঘৰ আন্দোলনৰ জৰিয়তে উদ্যোগিক চুক্তিত অন্তৰ্ভুক্ত কৰাৰ দাবীৰপৰা বিকশিত হৈছিল। [[অষ্ট্ৰেলিয়া]]ত ১৯২২ চনৰপৰা উদ্যোগিক পুৰস্কাৰসমূহত ইয়াক ক্ৰমে অন্তৰ্ভুক্ত কৰা আৰম্ভ হয়।<ref>{{cite web |url=http://www.actu.asn.au/public/library/sick.html|url-status=dead|archive-url=https://web.archive.org/web/20060922023026/http://www.actu.asn.au/public/library/sick.html |archive-date=22 September 2006|title=Sick Leave |publisher=Australian Council of Trade Unions}}</ref> ১৯৩৫ চনৰপৰা ১৯৭০ৰ দশকলৈ ফেডাৰেল উদ্যোগিক পুৰস্কাৰসমূহত মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটি ক্ৰমে প্ৰৱৰ্তন কৰা হয় আৰু বছৰি ১০ দিনৰ অসুস্থতাজনিত ছুটি মানদণ্ডত পৰিণত হয়।<ref>{{Cite web |title=Australia's industrial relations timeline |url=https://www.fairwork.gov.au/about-us/legislation/the-fair-work-system/australias-industrial-relations-timeline#nineteen-thirty-five |website=Fair Work Ombudsman}}</ref> ফেয়াৰ ৱৰ্ক নামেৰে জনাজাত ফেডাৰেল চৰকাৰৰ উদ্যোগিক সম্পৰ্ক আইন অনুসৰি যোগ্য কৰ্মচাৰীয়ে বছৰি ১০ দিনৰ মজুৰিসহ ব্যক্তিগত ছুটি লাভ কৰে। ইয়াত অসুস্থতাজনিত ছুটি আৰু পৰিচৰ্যাজনিত ছুটি অন্তৰ্ভুক্ত আৰু ব্যৱহাৰ নকৰিলে পৰৱৰ্তী বছৰলৈ জমা হয়।<ref>{{cite web |url=http://www.fairwork.gov.au/leave/sick-leave/pages/default.aspx |title=Sick & carer's leave |publisher=Fair Work Ombudsman |access-date=18 May 2021}}</ref> ইয়াৰ উপৰি অষ্ট্ৰেলিয়াৰ শ্ৰমিকসকলে পৰিয়াল বা গৃহস্থালিৰ কোনো সদস্যৰ জীৱনলৈ ভাবুকি সৃষ্টি কৰা ব্যক্তিগত অসুস্থতা বা আঘাতৰ সন্মুখীন হ'লে, অথবা মৃত্যু হ'লে প্ৰতিটো অনুমোদিত ঘটনাৰ বাবে দুদিনৰ শোকজনিত ছুটি লাভ কৰিব পাৰে। === চীন === [[চীন গণৰাজ্যৰ শ্ৰম চুক্তি আইন|চীনৰ শ্ৰম আইন]] অনুসৰি অসুস্থতা বা কৰ্মস্থলীৰ সৈতে সম্পৰ্ক নথকা আঘাতত ভোগা কৰ্মচাৰীৰ বাবে অসুস্থতাজনিত ছুটিৰ ব্যৱস্থা আছে। চিকিৎসাৰ সময়ছোৱাত নিয়োগকৰ্তাই শ্ৰম চুক্তি বাতিল কৰিব নোৱাৰে আৰু অসুস্থতাজনিত ছুটিৰ মজুৰি দিব লাগে।<ref name=":0">{{Cite news |url=https://ins-globalconsulting.com/sick-leave-managed-china/|title=How is Sick Leave Managed in China?|date=2016-11-21 |newspaper=INS Consulting |access-date=2017-02-13 |language=en-US}}</ref> সাধাৰণতে কৰ্মচাৰীৰ সেৱাকাল অনুসৰি অসুস্থতাজনিত ছুটিৰ সময়ত নিয়মীয়া মজুৰিৰ ৬০ৰপৰা ১০০ শতাংশলৈ ক্ষতিপূৰণ দিয়া হয়।<ref>{{cite web |url=http://www.dwt.com/advisories/Sick_Leave_in_China_Employers_Obligations_03_19_2009/ |title=Sick Leave in China: Employers' Obligations |website=Davis Wright Tremaine |accessdate=2017-02-13 |archive-url=https://web.archive.org/web/20170214105701/http://www.dwt.com/advisories/Sick_Leave_in_China_Employers_Obligations_03_19_2009/ |archive-date=2017-02-14}}</ref> === ফ্ৰান্স === [[ফ্ৰান্স]]ত মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটিৰ ব্যয় আংশিকভাৱে সামাজিক সুৰক্ষা ব্যৱস্থা আৰু আংশিকভাৱে নিয়োগকৰ্তাই বহন কৰে। অসুস্থতাৰ প্ৰথম দিনৰ ৪৮ ঘণ্টাৰ ভিতৰত চিকিৎসাজনিত প্ৰমাণ দাখিল কৰিব লাগে। সামাজিক সুৰক্ষা ব্যৱস্থাই চতুৰ্থ দিনৰপৰা চিকিৎসা ব্যয়ৰ এটা অংশ বহন কৰে। নিয়োগকৰ্তাই সমষ্টিগত চুক্তি আৰু আইনৰ ওপৰত নিৰ্ভৰ কৰি অতিৰিক্ত অংশ প্ৰদান কৰে। ২০১১ চনৰপৰা চৰকাৰী কৰ্মচাৰীয়ে অসুস্থতাজনিত ছুটিৰ প্ৰথম দিনৰ বাবে মজুৰি নাপাইছিল। ২০১৪ চনত এই নিয়ম বাতিল কৰা হৈছিল আৰু ২০১৮ চনৰ জানুৱাৰীৰপৰা পুনৰ প্ৰৱৰ্তন কৰা হয়।<ref>{{cite web |url= https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F13861 |title= Le jour de carence pour maladie dans la fonction publique existe t-il encore? |website= Service-Public.fr |access-date= 5 December 2016 |language= fr |archive-date= 25 November 2016 |archive-url= https://web.archive.org/web/20161125204011/https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F13861 |url-status= live }}</ref><ref>{{cite web |url= https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F13861 |title= Le jour de carence pour maladie dans la fonction publique existe t-il encore |website= www.service-public.fr |access-date= 6 March 2018 |language= fr |archive-date= 7 March 2018 |archive-url= https://web.archive.org/web/20180307023044/https://web.archive.org/web/20180307023044/https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F13861 |url-status= live }}</ref> === জাৰ্মানী === [[জাৰ্মানী]]ত কোনো কৰ্মচাৰীয়ে অসুস্থতাৰ চিকিৎসাজনিত প্ৰমাণ-পত্ৰ দাখিল কৰিব পাৰিলে নিয়োগকৰ্তাই প্ৰতিটো অসুস্থতাৰ বাবে কমেও ছয় সপ্তাহলৈ সম্পূৰ্ণ দৰমহাৰে অসুস্থতাজনিত ছুটি দিবলৈ আইনগতভাৱে বাধ্য।<ref>German "Entgeldfortzahlungsgesetz" (Continued Remuneration Act) on the webpage of the German Federal Ministry of Justice (in German): [http://www.gesetze-im-internet.de/entgfg/index.html] {{Webarchive|url=https://web.archive.org/web/20121028234022/http://www.gesetze-im-internet.de/entgfg/index.html|date=2012-10-28}}</ref> অসুস্থতাজনিত ছুটিৰ সময়ত দিয়া দৰমহাৰ এটা অংশ নিয়োগকৰ্তাক পুনৰ পৰিশোধ কৰা হয়।<ref name="Aufwendungsausgleichsgesetz ">{{Cite web |url=https://www.gesetze-im-internet.de/aufag/index.html |title=Gesetz über den Ausgleich der Arbeitgeberaufwendungen für Entgeltfortzahlung |access-date=2017-09-01 |archive-date=2017-08-23 |archive-url=https://web.archive.org/web/20170823172600/https://web.archive.org/web/20170823172600/https://www.gesetze-im-internet.de/aufag/index.html |url-status=live }}</ref> ছয় সপ্তাহৰ পিছত বিধিগত স্বাস্থ্য বীমাত অন্তৰ্ভুক্ত কৰ্মচাৰীয়ে শেষৰ দৰমহাৰ প্ৰায় ৭০ শতাংশ স্বাস্থ্য বীমাৰপৰা লাভ কৰে। নিৰ্দিষ্ট অসুস্থতাৰ ক্ষেত্ৰত তিনিবছৰৰ সময়ছোৱাত সৰ্বাধিক ৭৮ সপ্তাহলৈ এই ধন প্ৰদান কৰা হয়। বিধিগত স্বাস্থ্য বীমাত অন্তৰ্ভুক্ত আৰু ১২ বছৰৰ তলৰ সন্তান পালন কৰা পিতৃ-মাতৃয়ে সন্তান অসুস্থ হ'লে মজুৰিসহ ছুটি লাভ কৰিব পাৰে।<ref>{{cite web|url=http://www.gesetze-im-internet.de/sgb_5/__45.html|title=SGB 5 – Einzelnorm|access-date=8 September 2015|archive-date=24 September 2015|archive-url=https://web.archive.org/web/20150924125732/http://www.gesetze-im-internet.de/sgb_5/__45.html|url-status=live}}</ref><ref>[[:de:Krankengeld (Deutschland)]]</ref> === ভাৰত === {{See also|কৰ্মচাৰী ৰাজ্যিক বীমা}} ভাৰতত অসুস্থতাজনিত ছুটি হৈছে অসুস্থতা বা আঘাতৰ বাবে কৰ্মস্থলীৰপৰা অনুপস্থিত থাকিবলৈ কৰ্মচাৰীক দিয়া ছুটি। ইয়াৰ সুনিৰ্দিষ্ট অধিকাৰ কৰ্মচাৰীৰ নিয়োগৰ ধৰণ, প্ৰতিষ্ঠান, ৰাজ্য আৰু প্ৰযোজ্য শ্ৰম আইনৰ ওপৰত নিৰ্ভৰ কৰে। ২০২৫ চনৰ ২১ নৱেম্বৰৰপৰা ভাৰতত চাৰিখন কেন্দ্ৰীয় শ্ৰম বিধি কাৰ্যকৰী হৈছে। ইয়াৰ ভিতৰত [[পেছাগত সুৰক্ষা, স্বাস্থ্য আৰু কৰ্ম পৰিস্থিতি বিধি, ২০২০]] আৰু [[সামাজিক সুৰক্ষা বিধি, ২০২০]] অসুস্থতা, ছুটি আৰু সামাজিক সুৰক্ষাৰ সৈতে সম্পৰ্কিত বিভিন্ন বিষয় নিয়ন্ত্ৰণ কৰে।<ref>{{cite web |title=Government Announces Implementation of Four Labour Codes to Simplify and Streamline Labour Laws |url=https://labour.gov.in/sites/default/files/pib2192463.pdf |website=Ministry of Labour & Employment, Government of India |date=21 November 2025}}</ref> কেন্দ্ৰীয় শ্ৰম বিধিৰ অধীনত সকলো কৰ্মচাৰীৰ বাবে একেসংখ্যক মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটি নিৰ্ধাৰণ কৰা হোৱা নাই। পেছাগত সুৰক্ষা, স্বাস্থ্য আৰু কৰ্ম পৰিস্থিতি বিধি, ২০২০ৰ ছুটিৰ সৈতে মজুৰিৰ ব্যৱস্থা মূলতঃ ইয়াৰ অধীনত পৰা শ্ৰমিকসকলৰ বাবে প্ৰযোজ্য। বিধিখনত নিৰ্দিষ্ট চৰ্ত পূৰণ কৰা শ্ৰমিকক বছৰি কাম কৰা দিনৰ ভিত্তিত মজুৰিসহ ছুটিৰ অধিকাৰ দিয়া হৈছে।<ref>{{cite web |url=https://www.labour.gov.in/static/uploads/2025/06/32a029b1e1653aafb1755d8339a1c744.pdf |title=The Occupational Safety, Health and Working Conditions Code, 2020 |website=Ministry of Labour & Employment, Government of India}}</ref> সামাজিক সুৰক্ষা বিধি, ২০২০ৰ অধীনত [[কৰ্মচাৰী ৰাজ্যিক বীমা]] ব্যৱস্থাই বীমাকৃত কৰ্মচাৰীৰ অসুস্থতাৰ সময়ত নগদ সুবিধা প্ৰদান কৰে। কৰ্মচাৰীয়ে প্ৰাসংগিক অৱদানৰ সময়ছোৱাত কমেও ৭৮ দিনৰ বাবে অৱদান আগবঢ়াই থাকিলে সাধাৰণ অসুস্থতা সুবিধাৰ বাবে যোগ্য হ'ব পাৰে। এই সুবিধা দুটা পৰস্পৰ সংলগ্ন সুবিধা-কালত মুঠ ৯১ দিনলৈকে লাভ কৰিব পাৰি আৰু সাধাৰণ অসুস্থতা সুবিধাৰ হাৰ গড় দৈনিক মজুৰিৰ ৭০ শতাংশ।<ref>{{cite web |title=Frequently Asked Questions |url=https://www.esic.gov.in/attachments/files/faq.pdf |website=Employees' State Insurance Corporation}}</ref> দীৰ্ঘম্যাদী নিৰ্দিষ্ট অসুস্থতাৰ ক্ষেত্ৰত সম্প্ৰসাৰিত অসুস্থতা সুবিধাৰ ব্যৱস্থাও আছে। যোগ্যতাৰ চৰ্ত পূৰণ কৰিলে এই সুবিধা ১২৪ৰপৰা ৩০৯ দিনলৈ আৰু নিৰ্দিষ্ট চিকিৎসাজনিত পৰামৰ্শৰ ভিত্তিত সৰ্বাধিক ৭৩০ দিনলৈ বৃদ্ধি কৰিব পাৰি। এই সুবিধাৰ হাৰ গড় দৈনিক মজুৰিৰ ৮০ শতাংশ।<ref>{{cite web |title=Frequently Asked Questions |url=https://www.esic.gov.in/attachments/files/faq.pdf |website=Employees' State Insurance Corporation}}</ref> [[কৰ্মচাৰী ৰাজ্যিক বীমা]]ৰ অধীনত বীমাকৃত ব্যক্তিয়ে চিকিৎসা সুবিধাও লাভ কৰিব পাৰে। [[কৰ্মচাৰী ৰাজ্যিক বীমা আইন, ১৯৪৮]]ত অসুস্থতা সুবিধা আৰু চিকিৎসা সুবিধাৰ বিধান আছে।<ref>{{cite web |title=Employees' State Insurance Act, 1948 |url=https://www.indiacode.nic.in/handle/123456789/17140?sam_handle=123456789%2F2510 |website=India Code}}</ref> অসমত দোকান আৰু প্ৰতিষ্ঠানৰ ক্ষেত্ৰত ৰাজ্যিক আইনেও চিকিৎসাজনিত ছুটিৰ ব্যৱস্থা কৰিছে। [[অসম দোকান আৰু প্ৰতিষ্ঠান আইন, ১৯৭১]] অনুসৰি প্ৰতিজন কৰ্মচাৰীয়ে প্ৰতি বাৰ মাহৰ অবিৰত সেৱাৰ সময়ছোৱাত অসুস্থতা বা দুৰ্ঘটনাৰ বাবে মজুৰিসহ সৰ্বাধিক ১২ দিনৰ চিকিৎসা ছুটি লাভ কৰিব পাৰে।<ref>{{cite web |title=Assam Shops and Establishment |url=https://labour.assam.gov.in/information-and-services/assam-shops-establishment |website=Government of Assam, Labour Welfare}}</ref> এই আইনৰ নিয়ম অনুসৰি চিকিৎসাজনিত ছুটি বা ইয়াৰ সম্প্ৰসাৰণৰ আবেদন সাধাৰণতে পঞ্জীয়নভুক্ত চিকিৎসকৰ প্ৰমাণ-পত্ৰৰে সমৰ্থিত হ'ব লাগে।<ref>{{cite web |title=Assam Shops and Establishment |url=https://labour.assam.gov.in/information-and-services/assam-shops-establishment |website=Government of Assam, Labour Welfare}}</ref> অসম চৰকাৰে ২০২২ চনৰ [[অসম দোকান আৰু প্ৰতিষ্ঠান আইন]] আৰু ২০২৫ চনৰ সংশোধনীও প্ৰকাশ কৰিছে। সেয়েহে কোনো নিৰ্দিষ্ট প্ৰতিষ্ঠানত অসুস্থতাজনিত ছুটিৰ অধিকাৰ নিৰ্ধাৰণ কৰাৰ সময়ত প্ৰযোজ্য নতুন ৰাজ্যিক আইন, বিধি, কেন্দ্ৰীয় শ্ৰম বিধি, নিয়োগৰ চৰ্ত আৰু প্ৰতিষ্ঠানৰ ছুটিৰ নিয়ম একেলগে বিবেচনা কৰিব লাগে।<ref>{{cite web |title=The Assam Shops and Establishment Act, 2022 |url=https://labour.assam.gov.in/home.php/document-details/assam-shops-and-establishment-act-2022 |website=Government of Assam, Labour Welfare}}</ref><ref>{{cite web |title=The Assam Shops and Establishments (Amendment)Act,2025 |url=https://labour.assam.gov.in/document-details/assam-shops-and-establishments-amendmentact2025 |website=Government of Assam, Labour Welfare}}</ref> == পোলেণ্ড == পোলেণ্ডত কৰ্মচাৰীয়ে অসুস্থতাজনিত ছুটিৰ সময়ত সাধাৰণতে স্বাভাৱিক দৰমহাৰ ৮০ শতাংশ লাভ কৰে। কিছুমান বিশেষ ক্ষেত্ৰত এই হাৰ ১০০ শতাংশ হয়। বছৰৰ প্ৰথম ৩৩ দিন বা ৫০ বছৰৰ ওপৰৰ কৰ্মচাৰীৰ ক্ষেত্ৰত ১৪ দিনলৈ নিয়োগকৰ্তাই এই ধন বহন কৰে। তাৰ পিছত [[পোলেণ্ডৰ সামাজিক বীমা প্ৰতিষ্ঠান|সামাজিক বীমা প্ৰতিষ্ঠানে]] ধন প্ৰদান কৰে।<ref>{{cite web |title=Zwolnienie lekarskie - najważniejsze informacje |url=https://www.aplikuj.pl/porady-dla-pracownikow/1576/zwolnienie-lekarskie-najwazniejsze-informacje |website=Aplikuj.pl |access-date=21 April 2022 |language=pl-PL}}</ref><ref>{{cite web |title=Strona główna - ZUS |url=https://www.zus.pl/swiadczenia/zasilki/zasilek-chorobowy/z-ubezpieczenia-chorobowego/prawo-do-zasilku-i-okres-przyslugiwania |website=www.zus.pl |access-date=21 April 2022 |language=pl-PL}}</ref><ref>{{cite web |title=Strona główna - ZUS |url=https://www.zus.pl/swiadczenia/zasilki/zasilek-chorobowy/z-ubezpieczenia-chorobowego/wysokosc |website=www.zus.pl |access-date=21 April 2022 |language=pl-PL}}</ref> অসুস্থতাজনিত ছুটি চলি থকা সময়ত পোলেণ্ডত কৰ্মচাৰীসকল চাকৰিৰপৰা বৰ্খাস্ত কৰাৰপৰা সুৰক্ষিত।<ref>{{Cite web |last=ŁOMACZ |first=MAREK |date=2021-06-27 |title=Pracownicy chronieni przed zwolnieniem |url=https://www.biznes.gov.pl/pl/portal/00202 |access-date=2025-07-15 |website=www.biznes.gov.pl |language=pl}}</ref> শ্ৰম বিধিৰ অধীনত নিৰ্ধাৰিত সুৰক্ষা-কাল শেষ নোহোৱালৈকে অসুস্থ কৰ্মচাৰীৰ সৈতে থকা নিয়োগ চুক্তি সাধাৰণতে বাতিল কৰিব নোৱাৰি।<ref>{{Cite web |title=Labor Code of Poland |url=https://isap.sejm.gov.pl/isap.nsf/DocDetails.xsp?id=wdu19740240141 |access-date=2025-07-15 |website=isap.sejm.gov.pl}}</ref> === ছুইডেন === [[ছুইডেন]]ত মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটিৰ ব্যৱস্থা আছে।<ref>{{cite web|url=https://www.forsakringskassan.se/privatpers/sjuk/anstalld/! ut/p/z1/tZZLc5swFIV_SxZeanT1QIilsAkM2DEpdRyz8WCQXRIbE0PdtL--uJs2bv2YGrSRmLl898zR6Eg4xs84LpJ9vkrqfFsk6-Z7Fos59wZ94vYhAMdQoJzgyfHGQ-K4HD_hGMdlmmd4xpaUgQaBsiTTiGcsQQuxyBBNzUSY0hDUMA_VaVGX9Rc8S7dFrYu60vOdrsptUeV73YNyl--TutS7qgfVy9fXHiRFVSfrdYanv8TAiaEAx-e1Tg_dLxA-MqTLDFCPIWF8TH0_-qvgY5MRMXGkCzxrhJoniyyBp_tcf8OTYrvbNCZHvz2EJU2JkAayLL1AXC4FsiAVSFBzKXQilsAAe3DcYTyYNPI9ZxgIeU_cya0djvGOIA0ejGYZPDrMbBd_7A_rFB9Ct3jaLZ60i3c_kwEoC0bU8wUJjG631ujW-_t21MvQ454PdCRHEQdlS4cq3mch8E7xLmsZ3xcUlOkqFg6GVJFb8f6l6Gsui_zl7S1WTcYfsv29xs_Xhfz5fXWkcVr6VbfO-TyzoV38kfpxx3jaLZ50i2ed4nnL3o8feHNkJ7YbRGAzW4gb8f6lN8v_n6k_Hk7lZiPZd_T6SY4cxmf-_of9gK6Y4oWx2sybf_49rVfq7u4nOgdtow!! /?1dmy&urile=wcm%3apath%3a%2Fcontentse_responsive%2Fprivatpers%2Fsjuk%2Fanstalld%2Fsjukpenning_for_anstallda|title=Sickness benefit for employees|publisher=Försäkringskassan|access-date=15 February 2019|archive-date=15 February 2019|archive-url=https://web.archive.org/web/20190215160116/https://www.forsakringskassan.se/privatpers/sjuk/anstalld/! ut/p/z1/tZZLc5swFIV_SxZeanT1QIilsAkM2DEpdRyz8WCQXRIbE0PdtL--uJs2bv2YGrSRmLl898zR6Eg4xs84LpJ9vkrqfFsk6-Z7Fos59wZ94vYhAMdQoJzgyfHGQ-K4HD_hGMdlmmd4xpaUgQaBsiTTiGcsQQuxyBBNzUSY0hDUMA_VaVGX9Rc8S7dFrYu60vOdrsptUeV73YNyl--TutS7qgfVy9fXHiRFVSfrdYanv8TAiaEAx-e1Tg_dLxA-MqTLDFCPIWF8TH0_-qvgY5MRMXGkCzxrhJoniyyBp_tcf8OTYrvbNCZHvz2EJU2JkAayLL1AXC4FsiAVSFBzKXQilsAAe3DcYTyYNPI9ZxgIeU_cya0djvGOIA0ejGYZPDrMbBd_7A_rFB9Ct3jaLZ60i3c_kwEoC0bU8wUJjG631ujW-_t21MvQ454PdCRHEQdlS4cq3mch8E7xLmsZ3xcUlOkqFg6GVJFb8f6l6Gsui_zl7S1WTcYfsv29xs_Xhfz5fXWkcVr6VbfO-TyzoV38kfpxx3jaLZ50i2ed4nnL3o8feHNkJ7YbRGAzW4gb8f6lN8v_n6k_Hk7lZiPZd_T6SY4cxmf-_of9gK6Y4oWx2sybf_49rVfq7u4nOgdtow!! /?1dmy&urile=wcm%3apath%3a%2Fcontentse_responsive%2Fprivatpers%2Fsjuk%2Fanstalld%2Fsjukpenning_for_anstallda|url-status=live}}</ref> ২০১৯ চনৰ আগলৈকে প্ৰথম অসুস্থতাৰ দিনটোত মজুৰি দিয়া নহৈছিল। ২০১৯ চনৰপৰা কৰ্মচাৰীৰ গড় সাপ্তাহিক দৰমহাৰ ২০ শতাংশৰ সমান কৰ্তন কৰা হয়।<ref>{{cite news|url=https://www.expressen.se/nyheter/har-ar-de-nya-lagarna-2019-sa-paverkas-du-/|title=Här är de nya lagarna 2019 – så påverkas du|newspaper=Expressen|access-date=15 February 2019|archive-date=15 February 2019|archive-url=https://web.archive.org/web/20190215215734/https://www.expressen.se/nyheter/har-ar-de-nya-lagarna-2019-sa-paverkas-du-/|url-status=live}}</ref> তাৰ পিছত ৩৬৪ দিনলৈ উপাৰ্জনৰ কমেও ৮০ শতাংশ আৰু তাৰ পিছত সৰ্বাধিক ৫৫০ দিনলৈ ৭৫ শতাংশ দিয়া হয়। সমষ্টিগত নিয়োগ চুক্তিত অধিক হাৰ নিৰ্ধাৰণ কৰিব পাৰি। সন্তান অসুস্থ হ'লে ১২ বছৰৰ তলৰ শিশুৰ অভিভাৱকে শিশুৰ যত্নৰ বাবে মজুৰিসহ ছুটি লাভ কৰিব পাৰে। এই সুবিধাৰ প্ৰথম দিনটোও মজুৰিসহ। প্ৰথম দুসপ্তাহৰ অসুস্থতাজনিত ছুটিৰ ব্যয় নিয়োগকৰ্তাই বহন কৰে আৰু তাৰ পিছৰ সুবিধাসমূহ ৰাষ্ট্ৰই বহন কৰে। === যুক্তৰাজ্য === {{See also|Statutory sick pay}} যুক্তৰাজ্যত বিধিগত অসুস্থতাজনিত মজুৰিৰ ব্যৱস্থা আছে। যোগ্য কৰ্মচাৰীয়ে বৰ্তমান সৰ্বাধিক ২৮ সপ্তাহলৈ প্ৰতি সপ্তাহত ১১৬.৭৫ পাউণ্ড লাভ কৰিব পাৰে আৰু প্ৰথম তিনিদিন-মজুৰিবিহীন।<ref>{{cite web |title=Statutory Sick Pay (SSP) - What you'll get |url=https://www.gov.uk/statutory-sick-pay/what-youll-get |website=GOV.UK |access-date=21 April 2022 |language=en}}</ref> সাত দিনতকৈ অধিক সময়ৰ ছুটিৰ বাবে চিকিৎসাজনিত প্ৰমাণ-পত্ৰৰ প্ৰয়োজন হয়।<ref>{{cite web |title=Statutory Sick Pay (SSP) - Eligibility |url=https://www.gov.uk/statutory-sick-pay/eligibility |website=GOV.UK |access-date=21 April 2022 |language=en}}</ref> === আমেৰিকা যুক্তৰাষ্ট্ৰ === {{Main|আমেৰিকা যুক্তৰাষ্ট্ৰত অসুস্থতাজনিত ছুটি}} [[File:Gavin Newsom speaking about paid sick leave during COVID-19 pandemic.ogg|thumb|কেলিফৰ্ণিয়াৰ ৰাজ্যপাল [[Gavin Newsom|গেভিন নিউছমে]] ২০২০ চনৰ [[COVID-19 মহামাৰী]]ৰ সময়ত অত্যাৱশ্যকীয় কৰ্মচাৰীৰ অসুস্থতাজনিত ছুটিৰ বিষয়ে বক্তব্য দিছে। ]] [[আমেৰিকা যুক্তৰাষ্ট্ৰ]]ত নিয়োগকৰ্তাই কৰ্মচাৰীক মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটি দিবই লাগিব বুলি কোনো ফেডাৰেল আইন নাই।<ref>{{Cite web|title=Sick Leave |publisher=U.S. Department of Labor|url=https://www.dol.gov/general/topic/workhours/sickleave|access-date=2020-11-01}}</ref> অৱশ্যে কিছুমান ৰাজ্য আৰু স্থানীয় চৰকাৰে এনে ছুটি বাধ্যতামূলক কৰিছে। ফেডাৰেল [[Family and Medical Leave Act of 1993|পৰিয়াল আৰু চিকিৎসা ছুটি আইন, ১৯৯৩]]ৰ অধীনত মূলতঃ মজুৰিবিহীন ছুটিৰ ব্যৱস্থা আছে। ২০২০ চনত কংগ্ৰেছে গৃহীত আৰু ৰাষ্ট্ৰপতি ট্ৰাম্পে স্বাক্ষৰ কৰা Families First Coronavirus Response Act-এ কিছুমান শ্ৰমিকৰ বাবে মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটিৰ ব্যৱস্থা কৰিছিল।<ref>{{Cite news|last=Miller|first=Claire Cain|date=2020-04-03|title=Who Qualifies for Paid Leave Under the New Coronavirus Law|language=en-US|work=The New York Times|url=https://www.nytimes.com/2020/03/19/upshot/coronavirus-paid-leave-guide.html|access-date=2020-11-01|issn=0362-4331}}</ref><ref>{{Cite journal|title=Congress Left Big Gaps In The Paid Sick Days And Paid Leave Provisions Of The Coronavirus Emergency Legislation |journal=Health Affairs Blog|year=2020 |url=https://www.healthaffairs.org/do/10.1377/forefront.20200424.223002|language=en|doi=10.1377/forefront.20200424.223002|url-access=subscription}}</ref><ref>{{Cite news|last1=Cochrane|first1=Emily|last2=Miller|first2=Claire Cain|last3=Tankersley|first3=Jim|date=2020-04-02|title=Trump Administration Scales Back Paid Leave in Coronavirus Relief Law|language=en-US|work=The New York Times|url=https://www.nytimes.com/2020/04/02/us/politics/coronavirus-paid-leave.html|access-date=2020-11-01|issn=0362-4331}}</ref> ২০০৯ চনৰ এক বিশ্লেষণ অনুসৰি আমেৰিকাৰ ব্যক্তিগত খণ্ডৰ প্ৰায় ৩৯ শতাংশ শ্ৰমিকৰ মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটি নাছিল।<ref>Bureau of Labor Statistics, [http://www.bls.gov/ncs/ebs/benefits/2009/ownership/private/table21a.pdf Table 30. Leave benefits: Access, private industry workers, National Compensation Survey, March 2009] {{Webarchive|url=https://web.archive.org/web/20110622110305/http://www.bls.gov/ncs/ebs/benefits/2009/ownership/private/table21a.pdf |date=2011-06-22 }}.</ref> কম মজুৰিৰ উদ্যোগৰ প্ৰায় ৭৯ শতাংশ শ্ৰমিকৰ মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটি নাছিল।<ref>Bureau of Labor Statistics, Table 30.</ref> খাদ্য সেৱা আৰু হোটেল উদ্যোগৰ প্ৰায় ৭৮ শতাংশ শ্ৰমিকৰ মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটি নাছিল।<ref>Vicky Lovell, Institute for Women's Policy Research, [http://www.iwpr.org/pdf/B254_paidsickdaysFS.pdf "Women and Paid Sick Days: Crucial for Family Well-Being"] {{webarchive|url=https://web.archive.org/web/20100617053743/http://www.iwpr.org/pdf/B254_paidsickdaysFS.pdf|date=17 June 2010}}, 2007.</ref> ২০০৮ চনৰ এটা সমীক্ষাত ৭৭ শতাংশ আমেৰিকান লোকে শ্ৰমিকৰ বাবে মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটি অতি গুৰুত্বপূৰ্ণ বুলি মত প্ৰকাশ কৰিছিল।<ref>Tom W. Smith, [http://www.norc.org/NR/rdonlyres/D1391669-A1EA-4CF4-9B36-5FB1C1B595AA/0/PaidSickDaysReport.pdf "Paid Sick Days: A Basic Labor Standard for the 21st Century"] {{webarchive|url=https://web.archive.org/web/20110716185252/http://www.norc.org/NR/rdonlyres/D1391669-A1EA-4CF4-9B36-5FB1C1B595AA/0/PaidSickDaysReport.pdf|date=2011-07-16}}, National Opinion Research Center at the University of Chicago, August 2008.</ref> ২০২০ চনৰ এটা অধ্যয়নে দেখুৱাইছিল যে আমেৰিকাত আইনগতভাৱে মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটি বাধ্যতামূলক কৰাৰ ফলত সামগ্ৰিক কল্যাণ বৃদ্ধি পোৱাৰ সম্ভাৱনা আছিল।<ref name=":3">{{Cite journal|last1=Maclean|first1=Johanna Catherine|last2=Pichler|first2=Stefan|last3=Ziebarth|first3=Nicolas R|year=2020|title=Mandated Sick Pay: Coverage, Utilization, and Welfare Effects|url=http://www.nber.org/papers/w26832|journal=NBER|doi=10.3386/w26832|hdl=10419/216444|s2cid=210939849|hdl-access=free|access-date=2020-03-09|archive-date=2020-03-10|archive-url=https://web.archive.org/web/20200310164121/https://www.nber.org/papers/w26832|url-status=live}}</ref> ফেডাৰেল আইনে [[মজুৰিবিহীন ছুটি]]ৰ জৰিয়তে গুৰুতৰ অসুস্থতাৰ বাবে [[Family and Medical Leave Act|পৰিয়াল আৰু চিকিৎসা ছুটি আইন]]ৰ অধীনত ছুটিৰ ব্যৱস্থা কৰে।<ref>National Partnership for Women and Families, [http://www.nationalpartnership.org/site/DocServer/The_Family_and_Medical_Leave_Act_FAQs_Dec_2009.pdf?docID=6501 "The Family and Medical Leave Act (FMLA) Frequently Asked Questions"] {{Webarchive|url=https://web.archive.org/web/20100628084902/http://www.nationalpartnership.org/site/DocServer/The_Family_and_Medical_Leave_Act_FAQs_Dec_2009.pdf?docID=6501 |date=2010-06-28 }}, 2009.</ref> ==== ৰাজ্য আৰু স্থানীয় আইন ==== ২০০৬ চনৰপৰা ২০২৪ চনলৈকে ১৭খন ৰাজ্য, [[ৱাশ্বিংটন ডি চি|ৱাশ্বিংটন ডি চি]] আৰু ক্ৰমাৎ বৃদ্ধি পোৱাসংখ্যক চহৰে মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটিৰ কোনো এটা ৰূপ প্ৰৱৰ্তন কৰিছে। {| class="wikitable mw-collapsible sortable plainrowheaders" width="100%" |+ মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটিৰ আইন থকা ৰাজ্যসমূহ |- ! ৰাজ্য!! কাৰ্যকৰী হোৱাৰ তাৰিখ!! আইন প্ৰণয়নৰ পদ্ধতি |- | [[কানেক্টিকাট]] || January 1, 2012 || Public Act No. 11-52 signed into law by Governor [[Dannel Malloy]] on July 1, 2011. |- | [[কেলিফৰ্ণিয়া]] || January 1, 2015 / July 1, 2015 || Legislation signed into law by Governor [[Jerry Brown]] in 2014. |- | [[মেছাচুছেটছ]] || July 1, 2015 || Question 4 passed by voters in November 2014. |- | [[অৰেগন]] || January 1, 2016 || Legislation (SB 454) signed into law by Governor [[Kate Brown]] in 2015. |- | [[ভাৰমণ্ট]] || January 1, 2017 || HB 187 signed into law by Governor [[Peter Shumlin]] on March 9, 2016. |- | [[এৰিজোনা]] || July 1, 2017 || Proposition 206 (Fair Wages and Healthy Families Act) passed by voters in November 2016. |- | [[ৱাশ্বিংটন ৰাজ্য|ৱাশ্বিংটন]] || January 1, 2018 || Initiative 1433 passed by voters in November 2016. |- | [[ৰোড আইলেণ্ড]] || July 1, 2018 || Legislation signed into law by Governor [[Gina Raimondo]] in 2017. |- | [[মেৰিলেণ্ড]] || February 11, 2018 || In January 2018, the State Legislature overrode a veto of Governor [[Larry Hogan]].<ref>{{cite news|url=https://www.washingtonpost.com/local/md-politics/maryland-will-require-businesses-to-provide-paid-sick-leave/2018/01/12/acb1a570-f7be-11e7-beb6-c8d48830c54d_story.html|title=Maryland flexes progressive Democratic muscles to override two Hogan vetoes|date=January 12, 2018|newspaper=The Washington Post|access-date=January 13, 2018|archive-date=January 13, 2018|archive-url=https://web.archive.org/web/20180113110021/https://web.archive.org/web/20180113110021/https://www.washingtonpost.com/local/md-politics/maryland-will-require-businesses-to-provide-paid-sick-leave/2018/01/12/acb1a570-f7be-11e7-beb6-c8d48830c54d_story.html|url-status=live}}</ref> |- |[[নিউ জাৰ্চি]] |October 29, 2018 |Legislation signed by Governor [[Phil Murphy]] on May 2, 2018.<ref>{{Cite news|url=https://www.natlawreview.com/article/new-jersey-becomes-10th-state-to-require-paid-sick-leave|title=New Jersey Becomes the 10th State to Require Paid Sick Leave|work=The National Law Review|access-date=2018-06-22|language=en|archive-date=2018-06-22|archive-url=https://web.archive.org/web/20180622141849/https://web.archive.org/web/20180622141849/https://www.natlawreview.com/article/new-jersey-becomes-10th-state-to-require-paid-sick-leave|url-status=live}}</ref> |- |[[মিছিগান]] |March 29, 2019 |In September 2018, the State Legislature approved a ballot initiative, effectively making it law.<ref name="freep gut">{{cite news |last1=Gray |first1=Kathleen |title=Michigan Senate guts minimum wage hike, paid sick leave |url=https://www.freep.com/story/news/politics/2018/11/28/michigan-republicans-minimum-wage-paid-sick-leave/2137325002/ |access-date=October 2, 2021 |agency=[[Detroit Free Press]] |date=November 28, 2018}}</ref> |- |[[নেভাডা]] |January 1, 2020 |Legislation signed by Governor [[Steve Sisolak]] on June 12, 2019.<ref>{{cite news |last1=Roskelley |first1=Rick |last2=Baker |first2=Neil |title=Paid Leave Soon to be Required in Nevada |url=https://www.shrm.org/resourcesandtools/legal-and-compliance/state-and-local-updates/pages/paid-leave-soon-to-be-required-in-nevada.aspx |access-date=October 2, 2021 |publisher=[[SHRM]] |date=July 22, 2019}}</ref> |- |[[মেইন]] |January 1, 2021 |Legislation (LD 369) signed into law by Governor [[Janet Mills]] on May 28, 2019.<ref name="ogletree ME">{{cite web |title=Maine DOL Issues Final Mandatory Paid Leave Rules |url=https://ogletree.com/insights/maine-dol-issues-final-mandatory-paid-leave-rules/ |website=Ogletree.com |date=18 September 2020 |access-date=October 2, 2021}}</ref> |- |[[নিউয়ৰ্ক ৰাজ্য|নিউয়ৰ্ক]] |January 1, 2021 |Legislation signed into law by Governor [[Andrew Cuomo]] on April 3, 2020.<ref>{{cite web |title=New York Mandatory Sick Leave Law Now In Full Effect As Of January 1, 2021 |url=https://www.jdsupra.com/legalnews/new-york-mandatory-sick-leave-law-now-5737193/ |website=JD Supra |access-date=October 2, 2021}}</ref> |- |[[কলৰাডো]] |January 1, 2021 / January 1, 2022 |Legislation signed into law by Governor [[Jared Polis]] on July 14, 2020.<ref name="CO sunsick">{{cite news |last1=Paul |first1=Jesse |title=Colorado workers must be offered paid sick leave starting next year. Here's what that means for you. |url=https://coloradosun.com/2020/07/15/colorado-paid-sick-leave-senate-bill-205/ |access-date=October 2, 2021 |agency=[[The Colorado Sun]] |date=July 15, 2020}}</ref> |- |[[নিউ মেক্সিকো]] |July 1, 2022 |Legislation signed into law by Governor [[Michelle Lujan Grisham]] on April 8, 2021.<ref>{{cite news |last1=Davis |first1=Elliott |title=States Expanding Paid Sick Leave Amid Pandemic |url=https://www.usnews.com/news/best-states/articles/2021-04-09/new-mexico-joins-states-expanding-paid-sick-leave-during-pandemic |access-date=October 4, 2021 |publisher=[[U.S. News & World Report]] |date=April 9, 2021}}</ref> |- |[[ইলিনয়]] |January 1, 2024 |Legislation signed into law by Governor [[J. B. Pritzker]] on March 13, 2023.<ref>{{cite news |last1=Lee |first1=Sang-yul |last2=Spang |first2=Brian E. |last3=Rigney |first3=Erinn L. |last4=To |first4=Jin J. |title=Illinois Guarantees One Week of Paid Leave for All Workers |url=https://www.klgates.com/Illinois-Guarantees-One-Week-of-Paid-Leave-for-All-Workers-3-15-2023 |access-date=June 28, 2023 |publisher=[[K&L Gates]] |date=March 15, 2023}}</ref> |- |[[মিনেছ’টা]] |January 1, 2024 |Legislation signed into law by Governor [[Tim Walz]] on May 24, 2023, as part of a paid family and medical leave bill.<ref name="US News MN">{{cite news |last1=Karnowski |first1=Steve |title=Minnesota Governor Signs Paid Family and Medical Leave Act to Give Workers up to 20 Weeks Off |url=https://www.usnews.com/news/best-states/minnesota/articles/2023-05-25/minnesota-governor-signs-paid-family-and-medical-leave-act-to-give-workers-up-to-20-weeks-off |access-date=January 9, 2024 |publisher=U.S. News & World Report |date=May 23, 2023}}</ref> |} ২০০৬ চনৰ নৱেম্বৰ মাহত [[ছান ফ্ৰান্সিস্কো]]ৰ ভোটাৰসকলে সকলো শ্ৰমিকৰ বাবে মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটি নিশ্চিত কৰা এক প্ৰস্তাৱ গৃহীত কৰে।<ref>{{cite news |first=Steven |last=Greenhouse |url=https://www.nytimes.com/2006/12/05/washington/05labor.html?fta=y |title=With the Democratic Congress, Groups Gear Up for Fight Over Paid Sick Days |newspaper=[[The New York Times]] |date=December 5, 2006 |archive-url=https://web.archive.org/web/20170826073914/http://www.nytimes.com/2006/12/05/washington/05labor.html?fta=y |archive-date=2017-08-26 }}</ref> ২০০৮ চনৰ মাৰ্চত [[ৱাশ্বিংটন ডি চি|ৱাশ্বিংটন ডি চি]] পৰিষদে শ্ৰমিকৰ বাবে মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটি নিশ্চিত কৰা আইন সৰ্বসন্মতিক্ৰমে গৃহীত কৰে।<ref>{{cite news |first=Nikita |last=Stewart |date=March 5, 2008 |url=https://www.washingtonpost.com/wp-dyn/content/article/2008/03/04/AR2008030402873.html |title=Council Approves Sick Leave In District: Bill will Mandate Paid Job Absences |newspaper=[[The Washington Post]] |archive-url=https://web.archive.org/web/20170915192631/http://www.washingtonpost.com/wp-dyn/content/article/2008/03/04/AR2008030402873.html |archive-date=2017-09-15 }}</ref> ২০১১ চনৰ ১ জুলাইত [[কানেক্টিকাট]]ৰ ৰাজ্যপাল [[Dannel P. Malloy|ডেনেল পি. মেলয়]]য়ে Public Act No. 11-52 আইনত স্বাক্ষৰ কৰে। এই আইনখনৰ জৰিয়তে কানেক্টিকাট মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটি বাধ্যতামূলক কৰা প্ৰথমখন আমেৰিকান ৰাজ্য হয়। আইনখন ২০১২ চনৰ ১ জানুৱাৰীৰপৰা কাৰ্যকৰী হয়।<ref>{{cite web |url=http://www.natlawreview.com/article/connecticut-becomes-first-state-to-mandate-paid-sick-leave |title=Connecticut Becomes First State to Mandate Paid Sick Leave |work=National Law Review |date=22 July 2011 |author=Sheppard, Mullin, Richter & Hampton LLP |archive-url=https://web.archive.org/web/20120321073952/http://www.natlawreview.com/article/connecticut-becomes-first-state-to-mandate-paid-sick-leave |archive-date=2012-03-21 }}</ref> ২০১৪ চনৰ ৮ ছেপ্টেম্বৰত কেলিফৰ্ণিয়াৰ ৰাজ্যপাল জেৰী ব্ৰাউনে Healthy Workplaces, Healthy Families Act of 2014ত স্বাক্ষৰ কৰাৰ কথা ঘোষণা কৰে। এই আইন অনুসৰি নিয়োগকৰ্তাই কৰ্মচাৰীক মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটি দিব লাগিছিল।<ref>{{cite news|last1=Garrido|first1=Edgar|title=California governor to sign mandatory sick leave bill|url=https://www.reuters.com/article/us-usa-california-sick-leave-idUSKBN0H42CD20140909|access-date=10 September 2014|date=September 10, 2014|newspaper=Reuters|archive-date=9 September 2014|archive-url=https://web.archive.org/web/20140909221943/http://www.reuters.com/article/2014/09/09/us-usa-california-sick-leave-idUSKBN0H42CD20140909|url-status=live}}</ref> ২০১৪ চনৰ ৪ নৱেম্বৰত মেছাচুছেটছৰ ভোটাৰসকলে Question 4 অনুমোদন কৰে। এই ব্যৱস্থাই ১১জনতকৈ অধিক কৰ্মচাৰী থকা প্ৰতিষ্ঠানৰ অংশকালীন আৰু পূৰ্ণকালীন কৰ্মচাৰীৰ বাবে অসুস্থতাজনিত মজুৰিৰ ব্যৱস্থা কৰিছিল।<ref>{{cite web |last1=Battin |first1=Mark |title=Massachusetts Passes Paid Sick Leave Law |url=http://www.natlawreview.com/article/massachusetts-passes-paid-sick-leave-law |website=natlawreview.com |access-date=10 December 2014 |archive-date=17 November 2014 |archive-url=https://web.archive.org/web/20141117104524/http://www.natlawreview.com/article/massachusetts-passes-paid-sick-leave-law|url-status=live}}</ref> ২০২৩ চনৰ ২৩ মে'ত মিনেছ'টা বিধানসভাই ৰাজ্যৰ দ্বিবাৰ্ষিক বাজেটৰ অংশ হিচাপে "earned sick and safe time"ৰ নতুন ব্যৱস্থা অনুমোদন কৰে। ২০২৪ চনৰ ১ জানুৱাৰীৰপৰা কাৰ্যকৰী হোৱা এই আইন অনুসৰি বছৰত কমেও ৮০ ঘণ্টা কাম কৰা সকলো যোগ্য কৰ্মচাৰীয়ে প্ৰতি ৩০ ঘণ্টা কামৰ বিপৰীতে এঘণ্টা মজুৰিসহ ছুটি জমা কৰিব পাৰে আৰু বছৰি সৰ্বাধিক ৪৮ ঘণ্টা ছুটি জমা কৰিব পাৰে।<ref name="US News MN"/><ref>{{cite web| url=https://www.dli.mn.gov/business/employment-practices/faqs-earned-sick-and-safe-time-esst |title=FAQs: Earned sick and safe time (ESST) |website= Minnesota Department of Labor and Industry| access-date=9 January 2024}}</ref> === অন্যান্য দেশ === কমেও ১৪৫খন দেশে স্বল্পম্যাদী বা দীৰ্ঘম্যাদী অসুস্থতাৰ বাবে মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটি প্ৰদান কৰে। ইয়াৰে ১২৭খন দেশে বছৰি কমেও এসপ্তাহৰ ছুটি আৰু ৯৮খন দেশে কমেও এমাহৰ মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটি নিশ্চিত কৰে।<ref name=":1">Jody Heymann, Alison Earle, and Jeffrey Hayes, [https://www.worldpolicycenter.org/sites/default/files/Work%20Family%20and%20Equity%20Index-How%20does%20the%20US%20measure%20up-Jan%202007.pdf ''The Work, Family and Equity Index: How Does the United States Measure Up?'', Institute for Health & Social Policy, 2007.] {{Webarchive|url=https://web.archive.org/web/20191130022712/https://www.worldpolicycenter.org/sites/default/files/Work%20Family%20and%20Equity%20Index-How%20does%20the%20US%20measure%20up-Jan%202007.pdf |date=2019-11-30 }}</ref> নেদাৰলেণ্ড, আয়াৰলেণ্ড, ছুইজাৰলেণ্ড, ছুইডেন, ডেনমাৰ্ক, ফিনলেণ্ড আৰু ছিংগাপুৰৰ দৰে বহু উচ্চ-আয়ৰ অৰ্থনীতিত নিয়োগকৰ্তাৰ বাবে মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটি প্ৰদানৰ ব্যৱস্থা আছে। আয়াৰলেণ্ডত এই ব্যৱস্থা ২০২৬ চনৰপৰা অধিক বিস্তৃত হয়।<ref>{{Cite web |last=Citizensinformation.ie |title=Sick leave and sick pay |url=https://www.citizensinformation.ie/en/employment/employment_rights_and_conditions/leave_and_holidays/sick_leave.html |access-date=2023-03-06 |website=www.citizensinformation.ie |language=en}}</ref> == ইতিহাস == খ্ৰীষ্টপূৰ্ব প্ৰায় ১৫০০ চনতেই মিচৰৰ ফাৰাওসকলৰ সমাধি নিৰ্মাণ কৰা কিছুমান শ্ৰমিকে মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটি আৰু ৰাষ্ট্ৰীয় স্বাস্থ্যসেৱা লাভ কৰিছিল বুলি তথ্য পোৱা যায়।<ref>{{cite news|title=Even the ancient Egyptians had paid sick days|url=https://www.washingtonpost.com/posteverything/wp/2015/02/17/even-the-ancient-egyptians-had-paid-sick-days/|author=Anne Austin|date=17 February 2015|newspaper=Washington Post|access-date=8 September 2015|archive-date=1 April 2019|archive-url=https://web.archive.org/web/20190401191933/https://www.washingtonpost.com/posteverything/wp/2015/02/17/even-the-ancient-egyptians-had-paid-sick-days/|url-status=live}}</ref> == সংস্কৃতি == কিছুমান কৰ্মচাৰীয়ে অসুস্থতাজনিত ছুটি লোৱাৰ সময়ত অপৰাধবোধ অনুভৱ কৰে।<ref>{{cite news |title=Employees are sick with guilt about calling in sick - CBS News|url=https://www.cbsnews.com/news/sick-days-guilty-about-taking-time-off/|access-date=24 August 2025|work=www.cbsnews.com|date=9 October 2023}}</ref> এই অনুভূতিক "অসুস্থতাজনিত অপৰাধবোধ" বুলি কোৱা হয়। ইয়াৰ সৈতে দুৰ্বল [[কৰ্ম-জীৱনৰ ভৰসাম্য]] থকা [[বিষাক্ত কৰ্ম পৰিৱেশ]] জড়িত হ'ব পাৰে।<ref>{{cite news |title=Employee feels guilty about taking sick leave. Reason: boss. Here's how internet responded|url=https://economictimes.indiatimes.com/magazines/panache/feeling-guilty-about-taking-sick-leave-heres-how-internet-responded-to-redditors-dilemma-about-taking-sick-leave-at-work/articleshow/118352189.cms?from=mdr|access-date=24 August 2025|work=The Economic Times|date=18 February 2025}}</ref><ref name="Callahan">{{cite news |last1=Callahan|first1=Cloey|title=WTF is sick guilt (and how is it part of a toxic workplace)?|url=https://www.worklife.news/culture/sick-guilt/|access-date=24 August 2025|work=WorkLife|date=10 July 2023|language=en}}</ref> স্বাস্থ্যসেৱা ক্ষেত্ৰত ৰোগীৰ চিকিৎসা পলম হ'ব পাৰে বুলি থকা জ্ঞানে এই অপৰাধবোধ বৃদ্ধি কৰিব পাৰে।<ref>{{cite book |last1=Mammoliti|first1=Dr Maryna|last2=Ly|first2=Adam|title=Saving Lives Without Destroying Yours: Boundaries for the Modern Physician|date=18 June 2024|publisher=FriesenPress|isbn=978-1-0391-6817-6|page=174|url=https://books.google.com/books?id=SDEPEQAAQBAJ&dq=sick+day+guilt&pg=PA174|language=en}}</ref><ref>{{cite journal |title=How can I deal with the guilt when off work due to illness?|journal=BMJ|date=Feb 13, 2023|page=208|url=https://www.bmj.com/bmj/section-pdf/1079078?path=/bmj/380/8370/Careers.full.pdf}}</ref> কৰ্মচাৰীয়ে অসুস্থতাজনিত ছুটি ল'লে বা সংক্ৰামক অৱস্থাতো কৰ্মস্থলীলৈ আহিলে নেতিবাচক বিচাৰৰ সন্মুখীন হ'ব পাৰে।<ref>{{cite news |title=Take a Sick Day, or Suffer 'Sick Shaming' at Work? - Your Money Briefing - WSJ Podcasts|url=https://www.wsj.com/podcasts/your-money-matters/take-a-sick-day-or-suffer-sick-shaming-at-work/abcaffba-0e86-4bd8-9023-716ec7ac346b|access-date=20 June 2026|work=The Wall Street Journal|date=Feb 15, 2024|language=en}}</ref><ref>{{cite news |last1=Borchers|first1=Callum|title=Flu Season Has an Annoying Side Effect: 'Sick Shaming' at Work|url=https://www.wsj.com/lifestyle/careers/sick-days-office-workers-ffdaca8d|access-date=20 June 2026|work=The Wall Street Journal|date=8 February 2024}}</ref> এই প্ৰৱণতাক "অসুস্থতাৰ বাবে লজ্জিত কৰা" বুলি কোৱা হয় আৰু বিশেষকৈ [[দীৰ্ঘম্যাদী ৰোগ|দীৰ্ঘম্যাদী ৰোগত]] আক্ৰান্ত লোকৰ ক্ষেত্ৰত ইয়াক [[কৰ্মক্ষেত্ৰৰ উৎপীড়ন]] হিচাপে গণ্য কৰিব পাৰি।<ref>{{cite news |title=Chronic Illness and Shame|url=https://www.psychologytoday.com/ie/blog/chronically-me/201903/chronic-illness-and-shame|access-date=20 June 2026|work=Psychology Today|language=en-IE}}</ref> আমেৰিকা যুক্তৰাষ্ট্ৰত এই প্ৰৱণতাৰ ফলত চৰ্দিৰ ঔষধৰ অত্যধিক ব্যৱহাৰ হোৱা বুলি প্ৰতিৱেদন প্ৰকাশ পাইছে।<ref>{{cite magazine |title='Sick Shaming' at the Office Leads to Overuse of Cold Medicine in U.S.|url=https://time.com/6549440/us-covid-cold-medicine-overuse-office-sick-shaming/|magazine=TIME|date=20 December 2023|language=en}}</ref> == লগতে চাওক == * [[বাৰ্ষিক ছুটি]] == তথ্যসূত্ৰ == {{Reflist}} == বাহ্যিক সংযোগ == * [http://www.hse.gov.uk/research/rrhtm/rr310.htm Managing health at work – recording and monitoring information on sickness absence including work relatedness] by P Ritchie and others. HSE Research Report 310/2005 m2097xhn8j4bfbeshjr8wwamc6ckoxu 638079 638078 2026-09-24T16:07:50Z AjayDas 12623 পৃষ্ঠা [[অসুস্থতাজনিত ছুটি]]ৰ পৰা [[অসুস্থতাজনিত ছুটী]]লৈ AjayDasয়ে স্থানান্তৰ কৰিলে 638078 wikitext text/x-wiki {{Short description|স্বাস্থ্যজনিত প্ৰয়োজনৰ বাবে মজুৰিসহ কৰ্মস্থলীৰপৰা ছুটি লোৱাৰ ব্যৱস্থা}} '''অসুস্থতাজনিত ছুটি''' বা '''মজুৰিসহ অসুস্থতাৰ ছুটি''' হৈছে কৰ্মচাৰীয়ে অসুস্থতা বা স্বাস্থ্যজনিত প্ৰয়োজনৰ বাবে কৰ্মস্থলীৰপৰা অনুপস্থিত থাকি নিজৰ মজুৰি নেহেৰুৱাকৈ ল'ব পৰা ছুটি। ই মজুৰিসহ [[বাৰ্ষিক ছুটি]] বা ব্যক্তিগত কামৰ বাবে লোৱা ছুটিতকৈ পৃথক, কাৰণ অসুস্থতাজনিত ছুটি মূলতঃ স্বাস্থ্যজনিত কাৰণৰ বাবে ব্যৱহাৰ কৰা হয়। ইয়াৰ ভিতৰত [[মানসিক স্বাস্থ্য দিৱস]] আৰু নিৰ্ধাৰিত চিকিৎসকৰ সাক্ষাৎকাৰৰ বাবে কৰ্মস্থলীৰপৰা অনুপস্থিত থকাৰ সময়ো অন্তৰ্ভুক্ত হ'ব পাৰে। কিছুমান ছুটিৰ ব্যৱস্থাত অসুস্থ পৰিয়ালৰ সদস্যৰ যত্ন লোৱা বা [[ঘৰুৱা হিংসা]] আৰু [[যৌন নিৰ্যাতন]]ৰ সৈতে জড়িত স্বাস্থ্য আৰু সুৰক্ষাজনিত প্ৰয়োজনৰ বাবেও মজুৰিসহ অসুস্থতাৰ ছুটি ব্যৱহাৰ কৰিব পাৰি। [[ঋতুস্ৰাৱৰ ছুটি]]ও স্বাস্থ্যজনিত কাৰণত কৰ্মস্থলীৰপৰা লোৱা একপ্ৰকাৰৰ ছুটি, যদিও এই ছুটি সদায় মজুৰিসহ নহয়। বেছিভাগ দেশতে কোনো কোনো নিয়োগকৰ্তাই কৰ্মচাৰী অসুস্থ হ'লে তেওঁলোকৰ কৰ্মস্থলীৰপৰা অনুপস্থিত থকাৰ কিছুসময়ৰ বাবে মজুৰি দিবলৈ আইনগতভাৱে বাধ্য। ইউৰোপৰ অধিকাংশ দেশ, লেটিন আমেৰিকাৰ বহু দেশ, আফ্ৰিকাৰ কেইখনমান দেশ আৰু এছিয়াৰ কেইখনমান দেশত কৰ্মচাৰীৰ মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটিৰ বাবে আইনগত ব্যৱস্থা আছে। যিবোৰ দেশত মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটি বাধ্যতামূলক কৰা আইন নাই, তাত কিছুমান নিয়োগকৰ্তাই স্বেচ্ছাই বা [[সমষ্টিগত দৰ-দাম চুক্তি]]ৰ ফলত এনে ছুটি প্ৰদান কৰে। অৱশ্যে কম শক্তিশালী শ্ৰমিক আইন থকা দেশত, যেনে দক্ষিণ কোৰিয়াত, কৰ্মচাৰীয়ে অসুস্থতাৰ বাবে বহু সময়ত মজুৰিসহ বাৰ্ষিক ছুটি ব্যৱহাৰ কৰিবলগীয়া হয় আৰু বাৰ্ষিক ছুটিৰ পৰিমাণ শেষ হোৱাৰ পিছৰ অসুস্থতাজনিত ছুটি মজুৰিবিহীন হয়। সকলো কৰ্মচাৰীৰ বাবে অসুস্থতাজনিত ছুটিৰ ব্যৱস্থা থকা ক্ষেত্ৰতো প্ৰতিষ্ঠানৰ মালিকজনক কৰ্মচাৰী হিচাপে গণ্য নকৰিবও পাৰে। সেয়েহে বিশেষকৈ মালিকে নিজে পৰিচালনা কৰা অতি সৰু ব্যৱসায়ত মালিকজনে মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটি নাপাবও পাৰে। শ্ৰমিক আন্দোলনে ঐতিহাসিকভাৱে আৰু বৰ্তমানেও মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটিক এক মৌলিক [[শ্ৰমিকৰ অধিকাৰ]] হিচাপে দাবী কৰি আহিছে। ব্যক্তিগত নিয়োগকৰ্তাই আইনগতভাৱে বাধ্য নহ'লেও যোগ্য বা দুৰ্লভ শ্ৰমিকক আকৰ্ষণ আৰু ধৰি ৰখাৰ বাবে মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটি প্ৰদান কৰিব পাৰে।<ref>{{Cite journal |last1=Pichler |first1=Stefan |last2=Prinz |first2=Christopher |last3=Thewissen |first3=Stefan |last4=Ziebarth |first4=Nicolas R. |date=2026 |title=The Economics of Paid Sick Leave |journal=Journal of Economic Perspectives |language=en |volume=40 |issue=2 |pages=215–242 |doi=10.1257/jep.20251479 |doi-access=free |issn=0895-3309}}</ref> মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটিৰ অৰ্থনৈতিক যুক্তিৰ ভিতৰত সংক্ৰামক ৰোগত আক্ৰান্ত লোক কৰ্মস্থলীত আহি আন লোকক অসুস্থ কৰাৰ দৰে নেতিবাচক বাহ্যিক প্ৰভাৱ হ্ৰাস কৰাটো অন্তৰ্ভুক্ত। আনহাতে, এনে ছুটিয়ে অত্যধিক কৰ্মস্থলীৰ অনুপস্থিতি উৎসাহিত কৰাৰ সম্ভাৱনাও আছে।<ref>{{Cite journal |last1=Pichler |first1=Stefan |last2=Prinz |first2=Christopher |last3=Thewissen |first3=Stefan |last4=Ziebarth |first4=Nicolas R. |date=2026 |title=The Economics of Paid Sick Leave |journal=Journal of Economic Perspectives |language=en |volume=40 |issue=2 |pages=215–242 |doi=10.1257/jep.20251479 |doi-access=free |issn=0895-3309}}</ref> মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটিয়ে কৰ্মচাৰী সলনিৰ হাৰ হ্ৰাস কৰিব পাৰে, উৎপাদনশীলতা বৃদ্ধি কৰিব পাৰে আৰু কৰ্মস্থলী তথা সমাজত ৰোগৰ সংক্ৰমণ হ্ৰাস কৰিব পাৰে।<ref>Vicky Lovell, Institute for Women's Policy Research, [http://www.iwpr.org/pdf/B248.pdf ''Valuing Good Health: An Estimate of Costs and Savings for the Healthy Families Act''] {{webarchive|url=https://web.archive.org/web/20100616205837/http://www.iwpr.org/pdf/B248.pdf|date=2010-06-16}}, 2005.</ref> == প্ৰভাৱ == অধ্যয়নসমূহে দেখুৱায় যে মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটি নথকা শ্ৰমিকসকলে আঘাত বা অসুস্থতাৰ বাবে কৰ্মস্থলীৰপৰা ছুটি লোৱাৰ সম্ভাৱনা কম।<ref>{{Cite journal|last1=DeRigne|first1=LeaAnne|last2=Stoddard-Dare|first2=Patricia|last3=Quinn|first3=Linda|date=2016-03-01|title=Workers Without Paid Sick Leave Less Likely To Take Time Off For Illness Or Injury Compared To Those With Paid Sick Leave|journal=Health Affairs|volume=35|issue=3|pages=520–527|doi=10.1377/hlthaff.2015.0965|pmid=26953308|issn=0278-2715|doi-access=free}}</ref><ref>{{Cite journal|last=Schneider|first=Daniel|date=2020-02-20|title=Paid Sick Leave in Washington State: Evidence on Employee Outcomes, 2016–2018|journal=American Journal of Public Health|volume=110|issue=4|pages=499–504|doi=10.2105/AJPH.2019.305481|issn=0090-0036|pmc=7067115|pmid=32078341}}</ref> মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটি নথকা শ্ৰমিকসকলে কৰ্কট ৰোগৰ পৰীক্ষা বা ফ্লুৰ টিকাকৰণৰ দৰে প্ৰতিৰোধমূলক চিকিৎসা সেৱা গ্ৰহণ কৰাৰ সম্ভাৱনাও কম।<ref>{{Cite journal|last1=DeRigne|first1=LeaAnne|last2=Stoddard-Dare|first2=Patricia|last3=Collins|first3=Cyleste|last4=Quinn|first4=Linda|date=2017-06-01|title=Paid sick leave and preventive health care service use among U.S. working adults|url=http://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0091743517300440|journal=Preventive Medicine|language=en|volume=99|pages=58–62|doi=10.1016/j.ypmed.2017.01.020|pmid=28189802|issn=0091-7435|url-access=subscription}}</ref><ref>{{Cite journal|last1=Peipins|first1=Lucy A.|last2=Soman|first2=Ashwini|last3=Berkowitz|first3=Zahava|last4=White|first4=Mary C.|date=2012-07-12|title=The lack of paid sick leave as a barrier to cancer screening and medical care-seeking: results from the National Health Interview Survey|url= |journal=BMC Public Health|language=en|volume=12|issue=1|pages=520|doi=10.1186/1471-2458-12-520|issn=1471-2458|pmc=3433348|pmid=22788387 |doi-access=free }}</ref> মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটি থকা শ্ৰমিকসকল কৰ্মস্থলীৰ আঘাতৰ সন্মুখীন হোৱাৰ সম্ভাৱনাও কম।<ref name="leave-inj2">{{cite journal|last=Asfaw|first=A.|author2=R. Pana-Cryan|author3=R. Rosa|date=July 2012|title=Paid sick leave and nonfatal occupational injuries|url=http://www2a.cdc.gov/nioshthic-2/BuildQyr.asp?s1=asfaw&f1=%2A&Startyear=&Adv=0&terms=1&EndYear=&Limit=10000&sort=&D1=10&PageNo=1&RecNo=1&View=f&|journal=Am J Public Health|volume=102|issue=9|pages=e59–e64|doi=10.2105/ajph.2011.300482|pmc=3482022|pmid=22720767|access-date=7 August 2012}}</ref> মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটিয়ে কৰ্মস্থলীৰপৰা মুঠ অনুপস্থিতিৰ হাৰ হ্ৰাস কৰিব পাৰে, কাৰণ শ্ৰমিকসকলে সহকৰ্মী আৰু ওচৰৰ সমাজলৈ ৰোগ বিয়পোৱাৰ সম্ভাৱনা কম হয়।<ref>{{Cite journal|last1=Stearns|first1=Jenna|last2=White|first2=Corey|date=2018-04-01|title=Can paid sick leave mandates reduce leave-taking?|url=http://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0927537118300034|journal=Labour Economics|language=en|volume=51|pages=227–246|doi=10.1016/j.labeco.2018.01.002|issn=0927-5371|url-access=subscription}}</ref><ref>{{Cite journal|last1=Asfaw|first1=Abay|last2=Rosa|first2=Roger|last3=Pana-Cryan|first3=Regina|date=2017|title=Potential Economic Benefits of Paid Sick Leave in Reducing Absenteeism Related to the Spread of Influenza-Like Illness|journal=Journal of Occupational and Environmental Medicine|volume=59|issue=9|pages=822–829|doi=10.1097/JOM.0000000000001076|issn=1076-2752|pmc=5649342|pmid=28692009}}</ref> মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটিৰ সুবিধা থকা অভিভাৱকসকলে অসুস্থ সন্তানৰ যত্ন ল'বলৈ কৰ্মস্থলীৰপৰা ছুটি লোৱাৰ সম্ভাৱনা বেছি।<ref>Lisa Clemans-Cope et al., "Access to and Use of Paid Sick Leave Among Low-Income Families With Children", ''Pediatrics'', vol. 122, no. 2 (2008).</ref> মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটি নথকা কৰ্মৰত অভিভাৱকে অসুস্থ সন্তানক বিদ্যালয়লৈ পঠিয়াবলৈ বাধ্য অনুভৱ কৰিব পাৰে। এনে অৱস্থাত শিশুৱে আন শিক্ষাৰ্থী আৰু বিদ্যালয়ৰ কৰ্মচাৰীৰ মাজত সংক্ৰমণ বিয়পাব পাৰে আৰু নিজেও স্বল্পম্যাদী আৰু দীৰ্ঘম্যাদী স্বাস্থ্যজনিত সমস্যাৰ সন্মুখীন হ'ব পাৰে।<ref>Testimony of Dr. Heidi Hartmann, Institute for Women's Policy Research, before the U.S. Senate Committee on Health, Education, Labor, and Pensions, 2006.</ref><ref>John Petro, [http://www.drummajorinstitute.org/pdfs/Paid%20Sick%20Leave%20Does%20Not%20Harm%20Employment.pdf ''Paid Sick Leave Does Not Harm Employment''] {{webarchive|url=https://web.archive.org/web/20101122021751/http://drummajorinstitute.org/pdfs/Paid%20Sick%20Leave%20Does%20Not%20Harm%20Employment.pdf|date=2010-11-22}}, Drum Major Institute (2010).</ref> মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটি নথকা শ্ৰমিকসকলে অসুস্থ হৈ থকাৰ সময়তো কৰ্মস্থলীলৈ যাব পাৰে আৰু আন শ্ৰমিকলৈ সংক্ৰমণ বিয়পাব পাৰে। আমেৰিকাৰ প্ৰায় ৬৮ শতাংশ শ্ৰমিকেই পেটৰ ফ্লু বা আন সংক্ৰামক ৰোগত আক্ৰান্ত হৈও কৰ্মস্থলীলৈ যোৱাৰ কথা জনাইছে।<ref name="Smith, Paid Sick Days2">Smith, ''Paid Sick Days''.</ref> প্ৰায় আধাসংখ্যকে মজুৰি হেৰুৱাব নোৱাৰাৰ বাবে অসুস্থ হৈও কৰ্মস্থলীলৈ যোৱাৰ কথা কৈছিল।<ref>NPR/Kaiser Family Foundation/Harvard School of Public Health, ''Health Care and the Economy in Two Swing States: A Look at Ohio and Florida'', July 2008</ref> প্ৰায় ৩০ শতাংশ শ্ৰমিকে সহকৰ্মীৰপৰা ফ্লু সংক্ৰমিত হোৱাৰ কথা জনাইছিল।<ref>National Foundation for Infectious Diseases, [http://www.nfid.org/pdf/docs/factsandfigs.pdf ''Flu in the Workplace: Key Facts & Figures''] {{webarchive|url=https://web.archive.org/web/20100713215635/http://www.nfid.org/pdf/docs/factsandfigs.pdf|date=2010-07-13}}.</ref> ২০২০ চনৰ এটা অধ্যয়ন অনুসৰি [[ৱাশ্বিংটন ৰাজ্য]]ত মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটি বাধ্যতামূলক কৰাৰ পাছত অসুস্থ হৈ কৰ্মস্থলীত কাম কৰাৰ কথা জনোৱা শ্ৰমিকৰ সংখ্যা হ্ৰাস পাইছিল।<ref>{{Cite journal|last=Schneider|first=Daniel|date=2020-02-20|title=Paid Sick Leave in Washington State: Evidence on Employee Outcomes, 2016–2018|journal=American Journal of Public Health|volume=110|issue=4|pages=e1–e6|doi=10.2105/AJPH.2019.305481|pmid=32078341|issn=0090-0036|pmc=7067115}}</ref> ২০১০ চনত [[নমুনা পক্ষপাত|অযাদৃচ্ছিক]] সমীক্ষাৰ জৰিয়তে [[নিউয়ৰ্ক চহৰ]]ৰ কিছুমান নিয়োগকৰ্তাৰ ওপৰত কৰা এক অধ্যয়নত অনুমান কৰা হৈছিল যে নতুন মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটিৰ বাধ্যতামূলক ব্যৱস্থা প্ৰৱৰ্তন কৰিলে সৰু ব্যৱসায়ৰ কৰ্মচাৰীয়ে বছৰি কমেও পাঁচ দিন আৰু ডাঙৰ ব্যৱসায়ৰ কৰ্মচাৰীয়ে বছৰি কমেও ন দিন-মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটি পাব। ইয়াৰ ফলত চহৰখনৰ মুঠ মজুৰি ব্যয় ০.৩ শতাংশ বৃদ্ধি পাব বুলি অনুমান কৰা হৈছিল। এই ব্যয়ৰ বেছিভাগ সেই ব্যৱসায়সমূহৰ ওপৰত পৰিলহেঁতেন যিবোৰে আগতে কোনো অসুস্থতাজনিত ছুটিৰ বাবে মজুৰি নিদিছিল বা কেৱল দীৰ্ঘদিনীয়া কৰ্মচাৰীক এনে সুবিধা দিছিল।<ref name=":22">{{Cite news|last=Massey|first=Daniel|date=September 27, 2010|title=Study's cost of paid sick leave: $789M a year|work=Crain's Business New York|url=http://www.crainsnewyork.com/article/20100927/SMALLBIZ/100929849}}</ref> সেই অধিক ব্যয়-বহুল বজাৰত মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটি প্ৰদানৰ মুঠ ব্যয় প্ৰতি কৰ্মঘণ্টাত প্ৰায় ৪০ৰপৰা ৫০ ছেণ্ট বুলি অনুমান কৰা হৈছিল।<ref name=":22" /> [[কৰ্মস্থলীত অসুস্থ হৈও কাম কৰা]]ৰ ফলত উৎপাদনশীলতা হ্ৰাসৰ বাবে আমেৰিকাৰ অৰ্থনীতিত বছৰি ১৮০ বিলিয়ন মাৰ্কিন ডলাৰৰ ব্যয় হয় বুলি এটা অধ্যয়নত অনুমান কৰা হৈছিল। নিয়োগকৰ্তাৰ ক্ষেত্ৰত ইয়াৰ গড় ব্যয় প্ৰতি কৰ্মচাৰীৰ বাবে বছৰি ২৫৫ মাৰ্কিন ডলাৰ আছিল আৰু এই ব্যয় অনুপস্থিতি, চিকিৎসা আৰু অক্ষমতা সুবিধাৰ ব্যয়তকৈ অধিক আছিল।<ref>Ron Goetzal et al. "Health Absence, Disability, and Presenteeism Cost Estimates", ''Journal of Occupational and Environmental Medicine'', April 2004.</ref> খাদ্য সেৱা উদ্যোগৰ শ্ৰমিকৰ ক্ষেত্ৰত কৰা এটা বিশ্লেষণত দেখা গৈছিল যে শৃংখলাবদ্ধ ৰেস্তোৰাঁত খাদ্যৰ জৰিয়তে হোৱা ৰোগৰ প্ৰাদুৰ্ভাৱৰ ফলত, মহানগৰ অঞ্চলত আন ব্যৱসায়ৰ ওপৰত হোৱা নেতিবাচক জনমতৰ প্ৰভাৱসহ, মুঠ ব্যয় ৭ মিলিয়ন মাৰ্কিন ডলাৰলৈকে হ'ব পাৰে।<ref>Norman G. Marriott, ''Principles of Food Sanitation'', 1999.</ref> == প্ৰচলিত ব্যৱস্থা == কমেও ১৪৫খন দেশে স্বল্পম্যাদী বা দীৰ্ঘম্যাদী অসুস্থতাৰ বাবে মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটিৰ ব্যৱস্থা কৰিছে। ইয়াৰে ১২৭খন দেশে বছৰি কমেও এসপ্তাহৰ ছুটি প্ৰদান কৰে।<ref>Jody Heymann, Alison Earle, and Jeffrey Hayes, [https://www.mcgill.ca/files/ihsp/WFEIFinal2007.pdf ''The Work, Family, and Equity Index: How Does the United States Measure Up?''] {{Webarchive|url=https://web.archive.org/web/20150813102042/http://www.mcgill.ca/files/ihsp/WFEIFinal2007.pdf|date=2015-08-13}}, Institute for Health & Social Policy, 2007. </ref> === ইউৰোপীয় সংঘ === ইউৰোপীয় সংঘৰ প্ৰতিখন সদস্য ৰাষ্ট্ৰতে নিজা অসুস্থতাজনিত ছুটি আৰু অসুস্থতা ভাট্টাৰ ব্যৱস্থা আছে। * অসুস্থতাজনিত ছুটি হৈছে অসুস্থতাৰ সময়ত কৰ্মস্থলীৰপৰা অনুপস্থিত থাকি সুস্থ হোৱাৰ পিছত নিজৰ চাকৰিলৈ ঘূৰি অহাৰ অধিকাৰ। * অসুস্থতা ভাট্টা হৈছে আগৰ উপাৰ্জনৰ নিৰ্দিষ্ট অংশ বা এক নিৰ্দিষ্ট হাৰত প্ৰদান কৰা সামাজিক সুৰক্ষা ব্যৱস্থা। বেছিভাগ সদস্য ৰাষ্ট্ৰত আইন, সমষ্টিগত চুক্তি বা নিয়োগকৰ্তাৰ সিদ্ধান্তৰ জৰিয়তে অসুস্থতাজনিত মজুৰিৰ ব্যৱস্থা থাকিব পাৰে।<ref name="spc">Sick pay and sickness benefit schemes in the European Union Background report for the Social Protection Committee's In-Depth Review on sickness benefits Brussels, 17 October 2016</ref> সাধাৰণতে নিয়োগকৰ্তাই সীমিত সময়ৰ বাবে অবিৰতভাৱে দৰমহা প্ৰদান কৰে। [[Directive 92/85/EEC|নিৰ্দেশনা ৯২/৮৫]] অনুসৰি মহিলাসকলে কমেও ১৪ সপ্তাহৰ প্ৰসূতি ছুটি লাভ কৰাৰ অধিকাৰ আছে। ইয়াৰ ভিতৰত দুসপ্তাহ বাধ্যতামূলক আৰু এই ছুটিৰ সময়ত ৰাষ্ট্ৰীয় অসুস্থতাজনিত মজুৰিৰ সমান বা তাতকৈ অধিক হাৰত ধন প্ৰদান কৰিব লাগে।<ref name="ec.europa.eu">{{cite web |url=https://ec.europa.eu/info/policies/justice-and-fundamental-rights/gender-equality/women-labour-market-work-life-balance/eu-rights-work-life-balance_en |title=EU rights to work-life balance |publisher=European Commission |access-date=18 May 2021}}</ref> ২০০৯ চনত ইউৰোপীয় সংঘৰ ন্যায়ালয়ে সিদ্ধান্ত দিছিল যে দীৰ্ঘম্যাদী অসুস্থতাজনিত ছুটিত থকা কৰ্মচাৰীয়ে ছুটিৰ সময়ত বাৰ্ষিক ছুটি ল'ব নোৱাৰাৰ বাবে মজুৰিসহ বাৰ্ষিক ছুটিৰ অধিকাৰ হেৰুৱাব নোৱাৰে।<ref>{{cite news |url=https://www.employmentlawwatch.com/2009/01/articles/employment-uk/legislation/european-court-rules-on-holiday-pay-during-sick-leave/ |work=Employment Law Watch |publisher=Reed Smith |title=European Court rules on holiday pay during sick leave |first=Ruth |last=Bonino |date=29 January 2009}}</ref> [[Directive (EU) 2019/1158|নিৰ্দেশনা ২০১৯/১১৫৮]] অনুসৰি পিতৃ বা দ্বিতীয় অভিভাৱকে কমেও দহ কৰ্মদিনৰ পিতৃত্বকালীন ছুটি ল'ব পাৰে আৰু এই ছুটিৰ বাবে ৰাষ্ট্ৰীয় অসুস্থতাজনিত মজুৰিৰ সমান বা তাতকৈ অধিক হাৰত ক্ষতিপূৰণ লাভ কৰিব লাগে।<ref name="ec.europa.eu"/> ইউৰোপীয় সংঘৰ দেশসমূহত বাধ্যতামূলক অসুস্থতাজনিত মজুৰিৰ ন্যূনতম হাৰ শ্লোভাকিয়াত ২৫ শতাংশ আৰু সৰ্বাধিক হাৰ বেলজিয়াম আৰু ফিনলেণ্ডত ১০০ শতাংশ। অসুস্থতা ভাট্টাৰ প্ৰতিষ্ঠাপন হাৰ মুঠ বা নিট দৰমহাৰ ৫০ শতাংশৰপৰা ১০০ শতাংশলৈকে হয়।<ref name="spc"/> শেহতীয়া দশকসমূহত বহু দেশে অপেক্ষাৰ সময় প্ৰৱৰ্তন, উপাৰ্জন প্ৰতিষ্ঠাপনৰ হাৰ হ্ৰাস আৰু অসুস্থতাজনিত মজুৰি হ্ৰাস কৰাৰ জৰিয়তে অসুস্থতা ভাট্টাৰ ব্যৱস্থাত পৰিৱৰ্তন আনিছে।<ref name="spc"/> মহিলাসকলে পুৰুষতকৈ আৰু বয়স্ক লোকসকলে কম বয়সীয়া লোকতকৈ অধিক অসুস্থতাজনিত ছুটি ব্যৱহাৰ কৰে।<ref name="spc"/> অসুস্থতা ভাট্টা ব্যৱস্থাৰ স্থায়িত্ব নিয়োগকৰ্তা আৰু সামাজিক সুৰক্ষা ব্যৱস্থাৰ মাজৰ চুক্তিৰ প্ৰকৃতিৰ সৈতে জড়িত।<ref name="spc"/> ইয়াৰ বিপৰীতে কিছুমান লোকে অসুস্থ হৈ থকাৰ সময়তো কাম কৰে, যাক [[কৰ্মস্থলীত অসুস্থ হৈও কাম কৰা]] বুলি কোৱা হয়। ইয়াৰ ফলত আন কিছুমান সমস্যাৰ সৃষ্টি হয়।<ref name="spc"/> === অষ্ট্ৰেলিয়া === অসুস্থতাজনিত ছুটি শ্ৰমিক সংঘৰ আন্দোলনৰ জৰিয়তে উদ্যোগিক চুক্তিত অন্তৰ্ভুক্ত কৰাৰ দাবীৰপৰা বিকশিত হৈছিল। [[অষ্ট্ৰেলিয়া]]ত ১৯২২ চনৰপৰা উদ্যোগিক পুৰস্কাৰসমূহত ইয়াক ক্ৰমে অন্তৰ্ভুক্ত কৰা আৰম্ভ হয়।<ref>{{cite web |url=http://www.actu.asn.au/public/library/sick.html|url-status=dead|archive-url=https://web.archive.org/web/20060922023026/http://www.actu.asn.au/public/library/sick.html |archive-date=22 September 2006|title=Sick Leave |publisher=Australian Council of Trade Unions}}</ref> ১৯৩৫ চনৰপৰা ১৯৭০ৰ দশকলৈ ফেডাৰেল উদ্যোগিক পুৰস্কাৰসমূহত মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটি ক্ৰমে প্ৰৱৰ্তন কৰা হয় আৰু বছৰি ১০ দিনৰ অসুস্থতাজনিত ছুটি মানদণ্ডত পৰিণত হয়।<ref>{{Cite web |title=Australia's industrial relations timeline |url=https://www.fairwork.gov.au/about-us/legislation/the-fair-work-system/australias-industrial-relations-timeline#nineteen-thirty-five |website=Fair Work Ombudsman}}</ref> ফেয়াৰ ৱৰ্ক নামেৰে জনাজাত ফেডাৰেল চৰকাৰৰ উদ্যোগিক সম্পৰ্ক আইন অনুসৰি যোগ্য কৰ্মচাৰীয়ে বছৰি ১০ দিনৰ মজুৰিসহ ব্যক্তিগত ছুটি লাভ কৰে। ইয়াত অসুস্থতাজনিত ছুটি আৰু পৰিচৰ্যাজনিত ছুটি অন্তৰ্ভুক্ত আৰু ব্যৱহাৰ নকৰিলে পৰৱৰ্তী বছৰলৈ জমা হয়।<ref>{{cite web |url=http://www.fairwork.gov.au/leave/sick-leave/pages/default.aspx |title=Sick & carer's leave |publisher=Fair Work Ombudsman |access-date=18 May 2021}}</ref> ইয়াৰ উপৰি অষ্ট্ৰেলিয়াৰ শ্ৰমিকসকলে পৰিয়াল বা গৃহস্থালিৰ কোনো সদস্যৰ জীৱনলৈ ভাবুকি সৃষ্টি কৰা ব্যক্তিগত অসুস্থতা বা আঘাতৰ সন্মুখীন হ'লে, অথবা মৃত্যু হ'লে প্ৰতিটো অনুমোদিত ঘটনাৰ বাবে দুদিনৰ শোকজনিত ছুটি লাভ কৰিব পাৰে। === চীন === [[চীন গণৰাজ্যৰ শ্ৰম চুক্তি আইন|চীনৰ শ্ৰম আইন]] অনুসৰি অসুস্থতা বা কৰ্মস্থলীৰ সৈতে সম্পৰ্ক নথকা আঘাতত ভোগা কৰ্মচাৰীৰ বাবে অসুস্থতাজনিত ছুটিৰ ব্যৱস্থা আছে। চিকিৎসাৰ সময়ছোৱাত নিয়োগকৰ্তাই শ্ৰম চুক্তি বাতিল কৰিব নোৱাৰে আৰু অসুস্থতাজনিত ছুটিৰ মজুৰি দিব লাগে।<ref name=":0">{{Cite news |url=https://ins-globalconsulting.com/sick-leave-managed-china/|title=How is Sick Leave Managed in China?|date=2016-11-21 |newspaper=INS Consulting |access-date=2017-02-13 |language=en-US}}</ref> সাধাৰণতে কৰ্মচাৰীৰ সেৱাকাল অনুসৰি অসুস্থতাজনিত ছুটিৰ সময়ত নিয়মীয়া মজুৰিৰ ৬০ৰপৰা ১০০ শতাংশলৈ ক্ষতিপূৰণ দিয়া হয়।<ref>{{cite web |url=http://www.dwt.com/advisories/Sick_Leave_in_China_Employers_Obligations_03_19_2009/ |title=Sick Leave in China: Employers' Obligations |website=Davis Wright Tremaine |accessdate=2017-02-13 |archive-url=https://web.archive.org/web/20170214105701/http://www.dwt.com/advisories/Sick_Leave_in_China_Employers_Obligations_03_19_2009/ |archive-date=2017-02-14}}</ref> === ফ্ৰান্স === [[ফ্ৰান্স]]ত মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটিৰ ব্যয় আংশিকভাৱে সামাজিক সুৰক্ষা ব্যৱস্থা আৰু আংশিকভাৱে নিয়োগকৰ্তাই বহন কৰে। অসুস্থতাৰ প্ৰথম দিনৰ ৪৮ ঘণ্টাৰ ভিতৰত চিকিৎসাজনিত প্ৰমাণ দাখিল কৰিব লাগে। সামাজিক সুৰক্ষা ব্যৱস্থাই চতুৰ্থ দিনৰপৰা চিকিৎসা ব্যয়ৰ এটা অংশ বহন কৰে। নিয়োগকৰ্তাই সমষ্টিগত চুক্তি আৰু আইনৰ ওপৰত নিৰ্ভৰ কৰি অতিৰিক্ত অংশ প্ৰদান কৰে। ২০১১ চনৰপৰা চৰকাৰী কৰ্মচাৰীয়ে অসুস্থতাজনিত ছুটিৰ প্ৰথম দিনৰ বাবে মজুৰি নাপাইছিল। ২০১৪ চনত এই নিয়ম বাতিল কৰা হৈছিল আৰু ২০১৮ চনৰ জানুৱাৰীৰপৰা পুনৰ প্ৰৱৰ্তন কৰা হয়।<ref>{{cite web |url= https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F13861 |title= Le jour de carence pour maladie dans la fonction publique existe t-il encore? |website= Service-Public.fr |access-date= 5 December 2016 |language= fr |archive-date= 25 November 2016 |archive-url= https://web.archive.org/web/20161125204011/https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F13861 |url-status= live }}</ref><ref>{{cite web |url= https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F13861 |title= Le jour de carence pour maladie dans la fonction publique existe t-il encore |website= www.service-public.fr |access-date= 6 March 2018 |language= fr |archive-date= 7 March 2018 |archive-url= https://web.archive.org/web/20180307023044/https://web.archive.org/web/20180307023044/https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F13861 |url-status= live }}</ref> === জাৰ্মানী === [[জাৰ্মানী]]ত কোনো কৰ্মচাৰীয়ে অসুস্থতাৰ চিকিৎসাজনিত প্ৰমাণ-পত্ৰ দাখিল কৰিব পাৰিলে নিয়োগকৰ্তাই প্ৰতিটো অসুস্থতাৰ বাবে কমেও ছয় সপ্তাহলৈ সম্পূৰ্ণ দৰমহাৰে অসুস্থতাজনিত ছুটি দিবলৈ আইনগতভাৱে বাধ্য।<ref>German "Entgeldfortzahlungsgesetz" (Continued Remuneration Act) on the webpage of the German Federal Ministry of Justice (in German): [http://www.gesetze-im-internet.de/entgfg/index.html] {{Webarchive|url=https://web.archive.org/web/20121028234022/http://www.gesetze-im-internet.de/entgfg/index.html|date=2012-10-28}}</ref> অসুস্থতাজনিত ছুটিৰ সময়ত দিয়া দৰমহাৰ এটা অংশ নিয়োগকৰ্তাক পুনৰ পৰিশোধ কৰা হয়।<ref name="Aufwendungsausgleichsgesetz ">{{Cite web |url=https://www.gesetze-im-internet.de/aufag/index.html |title=Gesetz über den Ausgleich der Arbeitgeberaufwendungen für Entgeltfortzahlung |access-date=2017-09-01 |archive-date=2017-08-23 |archive-url=https://web.archive.org/web/20170823172600/https://web.archive.org/web/20170823172600/https://www.gesetze-im-internet.de/aufag/index.html |url-status=live }}</ref> ছয় সপ্তাহৰ পিছত বিধিগত স্বাস্থ্য বীমাত অন্তৰ্ভুক্ত কৰ্মচাৰীয়ে শেষৰ দৰমহাৰ প্ৰায় ৭০ শতাংশ স্বাস্থ্য বীমাৰপৰা লাভ কৰে। নিৰ্দিষ্ট অসুস্থতাৰ ক্ষেত্ৰত তিনিবছৰৰ সময়ছোৱাত সৰ্বাধিক ৭৮ সপ্তাহলৈ এই ধন প্ৰদান কৰা হয়। বিধিগত স্বাস্থ্য বীমাত অন্তৰ্ভুক্ত আৰু ১২ বছৰৰ তলৰ সন্তান পালন কৰা পিতৃ-মাতৃয়ে সন্তান অসুস্থ হ'লে মজুৰিসহ ছুটি লাভ কৰিব পাৰে।<ref>{{cite web|url=http://www.gesetze-im-internet.de/sgb_5/__45.html|title=SGB 5 – Einzelnorm|access-date=8 September 2015|archive-date=24 September 2015|archive-url=https://web.archive.org/web/20150924125732/http://www.gesetze-im-internet.de/sgb_5/__45.html|url-status=live}}</ref><ref>[[:de:Krankengeld (Deutschland)]]</ref> === ভাৰত === {{See also|কৰ্মচাৰী ৰাজ্যিক বীমা}} ভাৰতত অসুস্থতাজনিত ছুটি হৈছে অসুস্থতা বা আঘাতৰ বাবে কৰ্মস্থলীৰপৰা অনুপস্থিত থাকিবলৈ কৰ্মচাৰীক দিয়া ছুটি। ইয়াৰ সুনিৰ্দিষ্ট অধিকাৰ কৰ্মচাৰীৰ নিয়োগৰ ধৰণ, প্ৰতিষ্ঠান, ৰাজ্য আৰু প্ৰযোজ্য শ্ৰম আইনৰ ওপৰত নিৰ্ভৰ কৰে। ২০২৫ চনৰ ২১ নৱেম্বৰৰপৰা ভাৰতত চাৰিখন কেন্দ্ৰীয় শ্ৰম বিধি কাৰ্যকৰী হৈছে। ইয়াৰ ভিতৰত [[পেছাগত সুৰক্ষা, স্বাস্থ্য আৰু কৰ্ম পৰিস্থিতি বিধি, ২০২০]] আৰু [[সামাজিক সুৰক্ষা বিধি, ২০২০]] অসুস্থতা, ছুটি আৰু সামাজিক সুৰক্ষাৰ সৈতে সম্পৰ্কিত বিভিন্ন বিষয় নিয়ন্ত্ৰণ কৰে।<ref>{{cite web |title=Government Announces Implementation of Four Labour Codes to Simplify and Streamline Labour Laws |url=https://labour.gov.in/sites/default/files/pib2192463.pdf |website=Ministry of Labour & Employment, Government of India |date=21 November 2025}}</ref> কেন্দ্ৰীয় শ্ৰম বিধিৰ অধীনত সকলো কৰ্মচাৰীৰ বাবে একেসংখ্যক মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটি নিৰ্ধাৰণ কৰা হোৱা নাই। পেছাগত সুৰক্ষা, স্বাস্থ্য আৰু কৰ্ম পৰিস্থিতি বিধি, ২০২০ৰ ছুটিৰ সৈতে মজুৰিৰ ব্যৱস্থা মূলতঃ ইয়াৰ অধীনত পৰা শ্ৰমিকসকলৰ বাবে প্ৰযোজ্য। বিধিখনত নিৰ্দিষ্ট চৰ্ত পূৰণ কৰা শ্ৰমিকক বছৰি কাম কৰা দিনৰ ভিত্তিত মজুৰিসহ ছুটিৰ অধিকাৰ দিয়া হৈছে।<ref>{{cite web |url=https://www.labour.gov.in/static/uploads/2025/06/32a029b1e1653aafb1755d8339a1c744.pdf |title=The Occupational Safety, Health and Working Conditions Code, 2020 |website=Ministry of Labour & Employment, Government of India}}</ref> সামাজিক সুৰক্ষা বিধি, ২০২০ৰ অধীনত [[কৰ্মচাৰী ৰাজ্যিক বীমা]] ব্যৱস্থাই বীমাকৃত কৰ্মচাৰীৰ অসুস্থতাৰ সময়ত নগদ সুবিধা প্ৰদান কৰে। কৰ্মচাৰীয়ে প্ৰাসংগিক অৱদানৰ সময়ছোৱাত কমেও ৭৮ দিনৰ বাবে অৱদান আগবঢ়াই থাকিলে সাধাৰণ অসুস্থতা সুবিধাৰ বাবে যোগ্য হ'ব পাৰে। এই সুবিধা দুটা পৰস্পৰ সংলগ্ন সুবিধা-কালত মুঠ ৯১ দিনলৈকে লাভ কৰিব পাৰি আৰু সাধাৰণ অসুস্থতা সুবিধাৰ হাৰ গড় দৈনিক মজুৰিৰ ৭০ শতাংশ।<ref>{{cite web |title=Frequently Asked Questions |url=https://www.esic.gov.in/attachments/files/faq.pdf |website=Employees' State Insurance Corporation}}</ref> দীৰ্ঘম্যাদী নিৰ্দিষ্ট অসুস্থতাৰ ক্ষেত্ৰত সম্প্ৰসাৰিত অসুস্থতা সুবিধাৰ ব্যৱস্থাও আছে। যোগ্যতাৰ চৰ্ত পূৰণ কৰিলে এই সুবিধা ১২৪ৰপৰা ৩০৯ দিনলৈ আৰু নিৰ্দিষ্ট চিকিৎসাজনিত পৰামৰ্শৰ ভিত্তিত সৰ্বাধিক ৭৩০ দিনলৈ বৃদ্ধি কৰিব পাৰি। এই সুবিধাৰ হাৰ গড় দৈনিক মজুৰিৰ ৮০ শতাংশ।<ref>{{cite web |title=Frequently Asked Questions |url=https://www.esic.gov.in/attachments/files/faq.pdf |website=Employees' State Insurance Corporation}}</ref> [[কৰ্মচাৰী ৰাজ্যিক বীমা]]ৰ অধীনত বীমাকৃত ব্যক্তিয়ে চিকিৎসা সুবিধাও লাভ কৰিব পাৰে। [[কৰ্মচাৰী ৰাজ্যিক বীমা আইন, ১৯৪৮]]ত অসুস্থতা সুবিধা আৰু চিকিৎসা সুবিধাৰ বিধান আছে।<ref>{{cite web |title=Employees' State Insurance Act, 1948 |url=https://www.indiacode.nic.in/handle/123456789/17140?sam_handle=123456789%2F2510 |website=India Code}}</ref> অসমত দোকান আৰু প্ৰতিষ্ঠানৰ ক্ষেত্ৰত ৰাজ্যিক আইনেও চিকিৎসাজনিত ছুটিৰ ব্যৱস্থা কৰিছে। [[অসম দোকান আৰু প্ৰতিষ্ঠান আইন, ১৯৭১]] অনুসৰি প্ৰতিজন কৰ্মচাৰীয়ে প্ৰতি বাৰ মাহৰ অবিৰত সেৱাৰ সময়ছোৱাত অসুস্থতা বা দুৰ্ঘটনাৰ বাবে মজুৰিসহ সৰ্বাধিক ১২ দিনৰ চিকিৎসা ছুটি লাভ কৰিব পাৰে।<ref>{{cite web |title=Assam Shops and Establishment |url=https://labour.assam.gov.in/information-and-services/assam-shops-establishment |website=Government of Assam, Labour Welfare}}</ref> এই আইনৰ নিয়ম অনুসৰি চিকিৎসাজনিত ছুটি বা ইয়াৰ সম্প্ৰসাৰণৰ আবেদন সাধাৰণতে পঞ্জীয়নভুক্ত চিকিৎসকৰ প্ৰমাণ-পত্ৰৰে সমৰ্থিত হ'ব লাগে।<ref>{{cite web |title=Assam Shops and Establishment |url=https://labour.assam.gov.in/information-and-services/assam-shops-establishment |website=Government of Assam, Labour Welfare}}</ref> অসম চৰকাৰে ২০২২ চনৰ [[অসম দোকান আৰু প্ৰতিষ্ঠান আইন]] আৰু ২০২৫ চনৰ সংশোধনীও প্ৰকাশ কৰিছে। সেয়েহে কোনো নিৰ্দিষ্ট প্ৰতিষ্ঠানত অসুস্থতাজনিত ছুটিৰ অধিকাৰ নিৰ্ধাৰণ কৰাৰ সময়ত প্ৰযোজ্য নতুন ৰাজ্যিক আইন, বিধি, কেন্দ্ৰীয় শ্ৰম বিধি, নিয়োগৰ চৰ্ত আৰু প্ৰতিষ্ঠানৰ ছুটিৰ নিয়ম একেলগে বিবেচনা কৰিব লাগে।<ref>{{cite web |title=The Assam Shops and Establishment Act, 2022 |url=https://labour.assam.gov.in/home.php/document-details/assam-shops-and-establishment-act-2022 |website=Government of Assam, Labour Welfare}}</ref><ref>{{cite web |title=The Assam Shops and Establishments (Amendment)Act,2025 |url=https://labour.assam.gov.in/document-details/assam-shops-and-establishments-amendmentact2025 |website=Government of Assam, Labour Welfare}}</ref> == পোলেণ্ড == পোলেণ্ডত কৰ্মচাৰীয়ে অসুস্থতাজনিত ছুটিৰ সময়ত সাধাৰণতে স্বাভাৱিক দৰমহাৰ ৮০ শতাংশ লাভ কৰে। কিছুমান বিশেষ ক্ষেত্ৰত এই হাৰ ১০০ শতাংশ হয়। বছৰৰ প্ৰথম ৩৩ দিন বা ৫০ বছৰৰ ওপৰৰ কৰ্মচাৰীৰ ক্ষেত্ৰত ১৪ দিনলৈ নিয়োগকৰ্তাই এই ধন বহন কৰে। তাৰ পিছত [[পোলেণ্ডৰ সামাজিক বীমা প্ৰতিষ্ঠান|সামাজিক বীমা প্ৰতিষ্ঠানে]] ধন প্ৰদান কৰে।<ref>{{cite web |title=Zwolnienie lekarskie - najważniejsze informacje |url=https://www.aplikuj.pl/porady-dla-pracownikow/1576/zwolnienie-lekarskie-najwazniejsze-informacje |website=Aplikuj.pl |access-date=21 April 2022 |language=pl-PL}}</ref><ref>{{cite web |title=Strona główna - ZUS |url=https://www.zus.pl/swiadczenia/zasilki/zasilek-chorobowy/z-ubezpieczenia-chorobowego/prawo-do-zasilku-i-okres-przyslugiwania |website=www.zus.pl |access-date=21 April 2022 |language=pl-PL}}</ref><ref>{{cite web |title=Strona główna - ZUS |url=https://www.zus.pl/swiadczenia/zasilki/zasilek-chorobowy/z-ubezpieczenia-chorobowego/wysokosc |website=www.zus.pl |access-date=21 April 2022 |language=pl-PL}}</ref> অসুস্থতাজনিত ছুটি চলি থকা সময়ত পোলেণ্ডত কৰ্মচাৰীসকল চাকৰিৰপৰা বৰ্খাস্ত কৰাৰপৰা সুৰক্ষিত।<ref>{{Cite web |last=ŁOMACZ |first=MAREK |date=2021-06-27 |title=Pracownicy chronieni przed zwolnieniem |url=https://www.biznes.gov.pl/pl/portal/00202 |access-date=2025-07-15 |website=www.biznes.gov.pl |language=pl}}</ref> শ্ৰম বিধিৰ অধীনত নিৰ্ধাৰিত সুৰক্ষা-কাল শেষ নোহোৱালৈকে অসুস্থ কৰ্মচাৰীৰ সৈতে থকা নিয়োগ চুক্তি সাধাৰণতে বাতিল কৰিব নোৱাৰি।<ref>{{Cite web |title=Labor Code of Poland |url=https://isap.sejm.gov.pl/isap.nsf/DocDetails.xsp?id=wdu19740240141 |access-date=2025-07-15 |website=isap.sejm.gov.pl}}</ref> === ছুইডেন === [[ছুইডেন]]ত মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটিৰ ব্যৱস্থা আছে।<ref>{{cite web|url=https://www.forsakringskassan.se/privatpers/sjuk/anstalld/! ut/p/z1/tZZLc5swFIV_SxZeanT1QIilsAkM2DEpdRyz8WCQXRIbE0PdtL--uJs2bv2YGrSRmLl898zR6Eg4xs84LpJ9vkrqfFsk6-Z7Fos59wZ94vYhAMdQoJzgyfHGQ-K4HD_hGMdlmmd4xpaUgQaBsiTTiGcsQQuxyBBNzUSY0hDUMA_VaVGX9Rc8S7dFrYu60vOdrsptUeV73YNyl--TutS7qgfVy9fXHiRFVSfrdYanv8TAiaEAx-e1Tg_dLxA-MqTLDFCPIWF8TH0_-qvgY5MRMXGkCzxrhJoniyyBp_tcf8OTYrvbNCZHvz2EJU2JkAayLL1AXC4FsiAVSFBzKXQilsAAe3DcYTyYNPI9ZxgIeU_cya0djvGOIA0ejGYZPDrMbBd_7A_rFB9Ct3jaLZ60i3c_kwEoC0bU8wUJjG631ujW-_t21MvQ454PdCRHEQdlS4cq3mch8E7xLmsZ3xcUlOkqFg6GVJFb8f6l6Gsui_zl7S1WTcYfsv29xs_Xhfz5fXWkcVr6VbfO-TyzoV38kfpxx3jaLZ50i2ed4nnL3o8feHNkJ7YbRGAzW4gb8f6lN8v_n6k_Hk7lZiPZd_T6SY4cxmf-_of9gK6Y4oWx2sybf_49rVfq7u4nOgdtow!! /?1dmy&urile=wcm%3apath%3a%2Fcontentse_responsive%2Fprivatpers%2Fsjuk%2Fanstalld%2Fsjukpenning_for_anstallda|title=Sickness benefit for employees|publisher=Försäkringskassan|access-date=15 February 2019|archive-date=15 February 2019|archive-url=https://web.archive.org/web/20190215160116/https://www.forsakringskassan.se/privatpers/sjuk/anstalld/! ut/p/z1/tZZLc5swFIV_SxZeanT1QIilsAkM2DEpdRyz8WCQXRIbE0PdtL--uJs2bv2YGrSRmLl898zR6Eg4xs84LpJ9vkrqfFsk6-Z7Fos59wZ94vYhAMdQoJzgyfHGQ-K4HD_hGMdlmmd4xpaUgQaBsiTTiGcsQQuxyBBNzUSY0hDUMA_VaVGX9Rc8S7dFrYu60vOdrsptUeV73YNyl--TutS7qgfVy9fXHiRFVSfrdYanv8TAiaEAx-e1Tg_dLxA-MqTLDFCPIWF8TH0_-qvgY5MRMXGkCzxrhJoniyyBp_tcf8OTYrvbNCZHvz2EJU2JkAayLL1AXC4FsiAVSFBzKXQilsAAe3DcYTyYNPI9ZxgIeU_cya0djvGOIA0ejGYZPDrMbBd_7A_rFB9Ct3jaLZ60i3c_kwEoC0bU8wUJjG631ujW-_t21MvQ454PdCRHEQdlS4cq3mch8E7xLmsZ3xcUlOkqFg6GVJFb8f6l6Gsui_zl7S1WTcYfsv29xs_Xhfz5fXWkcVr6VbfO-TyzoV38kfpxx3jaLZ50i2ed4nnL3o8feHNkJ7YbRGAzW4gb8f6lN8v_n6k_Hk7lZiPZd_T6SY4cxmf-_of9gK6Y4oWx2sybf_49rVfq7u4nOgdtow!! /?1dmy&urile=wcm%3apath%3a%2Fcontentse_responsive%2Fprivatpers%2Fsjuk%2Fanstalld%2Fsjukpenning_for_anstallda|url-status=live}}</ref> ২০১৯ চনৰ আগলৈকে প্ৰথম অসুস্থতাৰ দিনটোত মজুৰি দিয়া নহৈছিল। ২০১৯ চনৰপৰা কৰ্মচাৰীৰ গড় সাপ্তাহিক দৰমহাৰ ২০ শতাংশৰ সমান কৰ্তন কৰা হয়।<ref>{{cite news|url=https://www.expressen.se/nyheter/har-ar-de-nya-lagarna-2019-sa-paverkas-du-/|title=Här är de nya lagarna 2019 – så påverkas du|newspaper=Expressen|access-date=15 February 2019|archive-date=15 February 2019|archive-url=https://web.archive.org/web/20190215215734/https://www.expressen.se/nyheter/har-ar-de-nya-lagarna-2019-sa-paverkas-du-/|url-status=live}}</ref> তাৰ পিছত ৩৬৪ দিনলৈ উপাৰ্জনৰ কমেও ৮০ শতাংশ আৰু তাৰ পিছত সৰ্বাধিক ৫৫০ দিনলৈ ৭৫ শতাংশ দিয়া হয়। সমষ্টিগত নিয়োগ চুক্তিত অধিক হাৰ নিৰ্ধাৰণ কৰিব পাৰি। সন্তান অসুস্থ হ'লে ১২ বছৰৰ তলৰ শিশুৰ অভিভাৱকে শিশুৰ যত্নৰ বাবে মজুৰিসহ ছুটি লাভ কৰিব পাৰে। এই সুবিধাৰ প্ৰথম দিনটোও মজুৰিসহ। প্ৰথম দুসপ্তাহৰ অসুস্থতাজনিত ছুটিৰ ব্যয় নিয়োগকৰ্তাই বহন কৰে আৰু তাৰ পিছৰ সুবিধাসমূহ ৰাষ্ট্ৰই বহন কৰে। === যুক্তৰাজ্য === {{See also|Statutory sick pay}} যুক্তৰাজ্যত বিধিগত অসুস্থতাজনিত মজুৰিৰ ব্যৱস্থা আছে। যোগ্য কৰ্মচাৰীয়ে বৰ্তমান সৰ্বাধিক ২৮ সপ্তাহলৈ প্ৰতি সপ্তাহত ১১৬.৭৫ পাউণ্ড লাভ কৰিব পাৰে আৰু প্ৰথম তিনিদিন-মজুৰিবিহীন।<ref>{{cite web |title=Statutory Sick Pay (SSP) - What you'll get |url=https://www.gov.uk/statutory-sick-pay/what-youll-get |website=GOV.UK |access-date=21 April 2022 |language=en}}</ref> সাত দিনতকৈ অধিক সময়ৰ ছুটিৰ বাবে চিকিৎসাজনিত প্ৰমাণ-পত্ৰৰ প্ৰয়োজন হয়।<ref>{{cite web |title=Statutory Sick Pay (SSP) - Eligibility |url=https://www.gov.uk/statutory-sick-pay/eligibility |website=GOV.UK |access-date=21 April 2022 |language=en}}</ref> === আমেৰিকা যুক্তৰাষ্ট্ৰ === {{Main|আমেৰিকা যুক্তৰাষ্ট্ৰত অসুস্থতাজনিত ছুটি}} [[File:Gavin Newsom speaking about paid sick leave during COVID-19 pandemic.ogg|thumb|কেলিফৰ্ণিয়াৰ ৰাজ্যপাল [[Gavin Newsom|গেভিন নিউছমে]] ২০২০ চনৰ [[COVID-19 মহামাৰী]]ৰ সময়ত অত্যাৱশ্যকীয় কৰ্মচাৰীৰ অসুস্থতাজনিত ছুটিৰ বিষয়ে বক্তব্য দিছে। ]] [[আমেৰিকা যুক্তৰাষ্ট্ৰ]]ত নিয়োগকৰ্তাই কৰ্মচাৰীক মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটি দিবই লাগিব বুলি কোনো ফেডাৰেল আইন নাই।<ref>{{Cite web|title=Sick Leave |publisher=U.S. Department of Labor|url=https://www.dol.gov/general/topic/workhours/sickleave|access-date=2020-11-01}}</ref> অৱশ্যে কিছুমান ৰাজ্য আৰু স্থানীয় চৰকাৰে এনে ছুটি বাধ্যতামূলক কৰিছে। ফেডাৰেল [[Family and Medical Leave Act of 1993|পৰিয়াল আৰু চিকিৎসা ছুটি আইন, ১৯৯৩]]ৰ অধীনত মূলতঃ মজুৰিবিহীন ছুটিৰ ব্যৱস্থা আছে। ২০২০ চনত কংগ্ৰেছে গৃহীত আৰু ৰাষ্ট্ৰপতি ট্ৰাম্পে স্বাক্ষৰ কৰা Families First Coronavirus Response Act-এ কিছুমান শ্ৰমিকৰ বাবে মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটিৰ ব্যৱস্থা কৰিছিল।<ref>{{Cite news|last=Miller|first=Claire Cain|date=2020-04-03|title=Who Qualifies for Paid Leave Under the New Coronavirus Law|language=en-US|work=The New York Times|url=https://www.nytimes.com/2020/03/19/upshot/coronavirus-paid-leave-guide.html|access-date=2020-11-01|issn=0362-4331}}</ref><ref>{{Cite journal|title=Congress Left Big Gaps In The Paid Sick Days And Paid Leave Provisions Of The Coronavirus Emergency Legislation |journal=Health Affairs Blog|year=2020 |url=https://www.healthaffairs.org/do/10.1377/forefront.20200424.223002|language=en|doi=10.1377/forefront.20200424.223002|url-access=subscription}}</ref><ref>{{Cite news|last1=Cochrane|first1=Emily|last2=Miller|first2=Claire Cain|last3=Tankersley|first3=Jim|date=2020-04-02|title=Trump Administration Scales Back Paid Leave in Coronavirus Relief Law|language=en-US|work=The New York Times|url=https://www.nytimes.com/2020/04/02/us/politics/coronavirus-paid-leave.html|access-date=2020-11-01|issn=0362-4331}}</ref> ২০০৯ চনৰ এক বিশ্লেষণ অনুসৰি আমেৰিকাৰ ব্যক্তিগত খণ্ডৰ প্ৰায় ৩৯ শতাংশ শ্ৰমিকৰ মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটি নাছিল।<ref>Bureau of Labor Statistics, [http://www.bls.gov/ncs/ebs/benefits/2009/ownership/private/table21a.pdf Table 30. Leave benefits: Access, private industry workers, National Compensation Survey, March 2009] {{Webarchive|url=https://web.archive.org/web/20110622110305/http://www.bls.gov/ncs/ebs/benefits/2009/ownership/private/table21a.pdf |date=2011-06-22 }}.</ref> কম মজুৰিৰ উদ্যোগৰ প্ৰায় ৭৯ শতাংশ শ্ৰমিকৰ মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটি নাছিল।<ref>Bureau of Labor Statistics, Table 30.</ref> খাদ্য সেৱা আৰু হোটেল উদ্যোগৰ প্ৰায় ৭৮ শতাংশ শ্ৰমিকৰ মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটি নাছিল।<ref>Vicky Lovell, Institute for Women's Policy Research, [http://www.iwpr.org/pdf/B254_paidsickdaysFS.pdf "Women and Paid Sick Days: Crucial for Family Well-Being"] {{webarchive|url=https://web.archive.org/web/20100617053743/http://www.iwpr.org/pdf/B254_paidsickdaysFS.pdf|date=17 June 2010}}, 2007.</ref> ২০০৮ চনৰ এটা সমীক্ষাত ৭৭ শতাংশ আমেৰিকান লোকে শ্ৰমিকৰ বাবে মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটি অতি গুৰুত্বপূৰ্ণ বুলি মত প্ৰকাশ কৰিছিল।<ref>Tom W. Smith, [http://www.norc.org/NR/rdonlyres/D1391669-A1EA-4CF4-9B36-5FB1C1B595AA/0/PaidSickDaysReport.pdf "Paid Sick Days: A Basic Labor Standard for the 21st Century"] {{webarchive|url=https://web.archive.org/web/20110716185252/http://www.norc.org/NR/rdonlyres/D1391669-A1EA-4CF4-9B36-5FB1C1B595AA/0/PaidSickDaysReport.pdf|date=2011-07-16}}, National Opinion Research Center at the University of Chicago, August 2008.</ref> ২০২০ চনৰ এটা অধ্যয়নে দেখুৱাইছিল যে আমেৰিকাত আইনগতভাৱে মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটি বাধ্যতামূলক কৰাৰ ফলত সামগ্ৰিক কল্যাণ বৃদ্ধি পোৱাৰ সম্ভাৱনা আছিল।<ref name=":3">{{Cite journal|last1=Maclean|first1=Johanna Catherine|last2=Pichler|first2=Stefan|last3=Ziebarth|first3=Nicolas R|year=2020|title=Mandated Sick Pay: Coverage, Utilization, and Welfare Effects|url=http://www.nber.org/papers/w26832|journal=NBER|doi=10.3386/w26832|hdl=10419/216444|s2cid=210939849|hdl-access=free|access-date=2020-03-09|archive-date=2020-03-10|archive-url=https://web.archive.org/web/20200310164121/https://www.nber.org/papers/w26832|url-status=live}}</ref> ফেডাৰেল আইনে [[মজুৰিবিহীন ছুটি]]ৰ জৰিয়তে গুৰুতৰ অসুস্থতাৰ বাবে [[Family and Medical Leave Act|পৰিয়াল আৰু চিকিৎসা ছুটি আইন]]ৰ অধীনত ছুটিৰ ব্যৱস্থা কৰে।<ref>National Partnership for Women and Families, [http://www.nationalpartnership.org/site/DocServer/The_Family_and_Medical_Leave_Act_FAQs_Dec_2009.pdf?docID=6501 "The Family and Medical Leave Act (FMLA) Frequently Asked Questions"] {{Webarchive|url=https://web.archive.org/web/20100628084902/http://www.nationalpartnership.org/site/DocServer/The_Family_and_Medical_Leave_Act_FAQs_Dec_2009.pdf?docID=6501 |date=2010-06-28 }}, 2009.</ref> ==== ৰাজ্য আৰু স্থানীয় আইন ==== ২০০৬ চনৰপৰা ২০২৪ চনলৈকে ১৭খন ৰাজ্য, [[ৱাশ্বিংটন ডি চি|ৱাশ্বিংটন ডি চি]] আৰু ক্ৰমাৎ বৃদ্ধি পোৱাসংখ্যক চহৰে মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটিৰ কোনো এটা ৰূপ প্ৰৱৰ্তন কৰিছে। {| class="wikitable mw-collapsible sortable plainrowheaders" width="100%" |+ মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটিৰ আইন থকা ৰাজ্যসমূহ |- ! ৰাজ্য!! কাৰ্যকৰী হোৱাৰ তাৰিখ!! আইন প্ৰণয়নৰ পদ্ধতি |- | [[কানেক্টিকাট]] || January 1, 2012 || Public Act No. 11-52 signed into law by Governor [[Dannel Malloy]] on July 1, 2011. |- | [[কেলিফৰ্ণিয়া]] || January 1, 2015 / July 1, 2015 || Legislation signed into law by Governor [[Jerry Brown]] in 2014. |- | [[মেছাচুছেটছ]] || July 1, 2015 || Question 4 passed by voters in November 2014. |- | [[অৰেগন]] || January 1, 2016 || Legislation (SB 454) signed into law by Governor [[Kate Brown]] in 2015. |- | [[ভাৰমণ্ট]] || January 1, 2017 || HB 187 signed into law by Governor [[Peter Shumlin]] on March 9, 2016. |- | [[এৰিজোনা]] || July 1, 2017 || Proposition 206 (Fair Wages and Healthy Families Act) passed by voters in November 2016. |- | [[ৱাশ্বিংটন ৰাজ্য|ৱাশ্বিংটন]] || January 1, 2018 || Initiative 1433 passed by voters in November 2016. |- | [[ৰোড আইলেণ্ড]] || July 1, 2018 || Legislation signed into law by Governor [[Gina Raimondo]] in 2017. |- | [[মেৰিলেণ্ড]] || February 11, 2018 || In January 2018, the State Legislature overrode a veto of Governor [[Larry Hogan]].<ref>{{cite news|url=https://www.washingtonpost.com/local/md-politics/maryland-will-require-businesses-to-provide-paid-sick-leave/2018/01/12/acb1a570-f7be-11e7-beb6-c8d48830c54d_story.html|title=Maryland flexes progressive Democratic muscles to override two Hogan vetoes|date=January 12, 2018|newspaper=The Washington Post|access-date=January 13, 2018|archive-date=January 13, 2018|archive-url=https://web.archive.org/web/20180113110021/https://web.archive.org/web/20180113110021/https://www.washingtonpost.com/local/md-politics/maryland-will-require-businesses-to-provide-paid-sick-leave/2018/01/12/acb1a570-f7be-11e7-beb6-c8d48830c54d_story.html|url-status=live}}</ref> |- |[[নিউ জাৰ্চি]] |October 29, 2018 |Legislation signed by Governor [[Phil Murphy]] on May 2, 2018.<ref>{{Cite news|url=https://www.natlawreview.com/article/new-jersey-becomes-10th-state-to-require-paid-sick-leave|title=New Jersey Becomes the 10th State to Require Paid Sick Leave|work=The National Law Review|access-date=2018-06-22|language=en|archive-date=2018-06-22|archive-url=https://web.archive.org/web/20180622141849/https://web.archive.org/web/20180622141849/https://www.natlawreview.com/article/new-jersey-becomes-10th-state-to-require-paid-sick-leave|url-status=live}}</ref> |- |[[মিছিগান]] |March 29, 2019 |In September 2018, the State Legislature approved a ballot initiative, effectively making it law.<ref name="freep gut">{{cite news |last1=Gray |first1=Kathleen |title=Michigan Senate guts minimum wage hike, paid sick leave |url=https://www.freep.com/story/news/politics/2018/11/28/michigan-republicans-minimum-wage-paid-sick-leave/2137325002/ |access-date=October 2, 2021 |agency=[[Detroit Free Press]] |date=November 28, 2018}}</ref> |- |[[নেভাডা]] |January 1, 2020 |Legislation signed by Governor [[Steve Sisolak]] on June 12, 2019.<ref>{{cite news |last1=Roskelley |first1=Rick |last2=Baker |first2=Neil |title=Paid Leave Soon to be Required in Nevada |url=https://www.shrm.org/resourcesandtools/legal-and-compliance/state-and-local-updates/pages/paid-leave-soon-to-be-required-in-nevada.aspx |access-date=October 2, 2021 |publisher=[[SHRM]] |date=July 22, 2019}}</ref> |- |[[মেইন]] |January 1, 2021 |Legislation (LD 369) signed into law by Governor [[Janet Mills]] on May 28, 2019.<ref name="ogletree ME">{{cite web |title=Maine DOL Issues Final Mandatory Paid Leave Rules |url=https://ogletree.com/insights/maine-dol-issues-final-mandatory-paid-leave-rules/ |website=Ogletree.com |date=18 September 2020 |access-date=October 2, 2021}}</ref> |- |[[নিউয়ৰ্ক ৰাজ্য|নিউয়ৰ্ক]] |January 1, 2021 |Legislation signed into law by Governor [[Andrew Cuomo]] on April 3, 2020.<ref>{{cite web |title=New York Mandatory Sick Leave Law Now In Full Effect As Of January 1, 2021 |url=https://www.jdsupra.com/legalnews/new-york-mandatory-sick-leave-law-now-5737193/ |website=JD Supra |access-date=October 2, 2021}}</ref> |- |[[কলৰাডো]] |January 1, 2021 / January 1, 2022 |Legislation signed into law by Governor [[Jared Polis]] on July 14, 2020.<ref name="CO sunsick">{{cite news |last1=Paul |first1=Jesse |title=Colorado workers must be offered paid sick leave starting next year. Here's what that means for you. |url=https://coloradosun.com/2020/07/15/colorado-paid-sick-leave-senate-bill-205/ |access-date=October 2, 2021 |agency=[[The Colorado Sun]] |date=July 15, 2020}}</ref> |- |[[নিউ মেক্সিকো]] |July 1, 2022 |Legislation signed into law by Governor [[Michelle Lujan Grisham]] on April 8, 2021.<ref>{{cite news |last1=Davis |first1=Elliott |title=States Expanding Paid Sick Leave Amid Pandemic |url=https://www.usnews.com/news/best-states/articles/2021-04-09/new-mexico-joins-states-expanding-paid-sick-leave-during-pandemic |access-date=October 4, 2021 |publisher=[[U.S. News & World Report]] |date=April 9, 2021}}</ref> |- |[[ইলিনয়]] |January 1, 2024 |Legislation signed into law by Governor [[J. B. Pritzker]] on March 13, 2023.<ref>{{cite news |last1=Lee |first1=Sang-yul |last2=Spang |first2=Brian E. |last3=Rigney |first3=Erinn L. |last4=To |first4=Jin J. |title=Illinois Guarantees One Week of Paid Leave for All Workers |url=https://www.klgates.com/Illinois-Guarantees-One-Week-of-Paid-Leave-for-All-Workers-3-15-2023 |access-date=June 28, 2023 |publisher=[[K&L Gates]] |date=March 15, 2023}}</ref> |- |[[মিনেছ’টা]] |January 1, 2024 |Legislation signed into law by Governor [[Tim Walz]] on May 24, 2023, as part of a paid family and medical leave bill.<ref name="US News MN">{{cite news |last1=Karnowski |first1=Steve |title=Minnesota Governor Signs Paid Family and Medical Leave Act to Give Workers up to 20 Weeks Off |url=https://www.usnews.com/news/best-states/minnesota/articles/2023-05-25/minnesota-governor-signs-paid-family-and-medical-leave-act-to-give-workers-up-to-20-weeks-off |access-date=January 9, 2024 |publisher=U.S. News & World Report |date=May 23, 2023}}</ref> |} ২০০৬ চনৰ নৱেম্বৰ মাহত [[ছান ফ্ৰান্সিস্কো]]ৰ ভোটাৰসকলে সকলো শ্ৰমিকৰ বাবে মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটি নিশ্চিত কৰা এক প্ৰস্তাৱ গৃহীত কৰে।<ref>{{cite news |first=Steven |last=Greenhouse |url=https://www.nytimes.com/2006/12/05/washington/05labor.html?fta=y |title=With the Democratic Congress, Groups Gear Up for Fight Over Paid Sick Days |newspaper=[[The New York Times]] |date=December 5, 2006 |archive-url=https://web.archive.org/web/20170826073914/http://www.nytimes.com/2006/12/05/washington/05labor.html?fta=y |archive-date=2017-08-26 }}</ref> ২০০৮ চনৰ মাৰ্চত [[ৱাশ্বিংটন ডি চি|ৱাশ্বিংটন ডি চি]] পৰিষদে শ্ৰমিকৰ বাবে মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটি নিশ্চিত কৰা আইন সৰ্বসন্মতিক্ৰমে গৃহীত কৰে।<ref>{{cite news |first=Nikita |last=Stewart |date=March 5, 2008 |url=https://www.washingtonpost.com/wp-dyn/content/article/2008/03/04/AR2008030402873.html |title=Council Approves Sick Leave In District: Bill will Mandate Paid Job Absences |newspaper=[[The Washington Post]] |archive-url=https://web.archive.org/web/20170915192631/http://www.washingtonpost.com/wp-dyn/content/article/2008/03/04/AR2008030402873.html |archive-date=2017-09-15 }}</ref> ২০১১ চনৰ ১ জুলাইত [[কানেক্টিকাট]]ৰ ৰাজ্যপাল [[Dannel P. Malloy|ডেনেল পি. মেলয়]]য়ে Public Act No. 11-52 আইনত স্বাক্ষৰ কৰে। এই আইনখনৰ জৰিয়তে কানেক্টিকাট মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটি বাধ্যতামূলক কৰা প্ৰথমখন আমেৰিকান ৰাজ্য হয়। আইনখন ২০১২ চনৰ ১ জানুৱাৰীৰপৰা কাৰ্যকৰী হয়।<ref>{{cite web |url=http://www.natlawreview.com/article/connecticut-becomes-first-state-to-mandate-paid-sick-leave |title=Connecticut Becomes First State to Mandate Paid Sick Leave |work=National Law Review |date=22 July 2011 |author=Sheppard, Mullin, Richter & Hampton LLP |archive-url=https://web.archive.org/web/20120321073952/http://www.natlawreview.com/article/connecticut-becomes-first-state-to-mandate-paid-sick-leave |archive-date=2012-03-21 }}</ref> ২০১৪ চনৰ ৮ ছেপ্টেম্বৰত কেলিফৰ্ণিয়াৰ ৰাজ্যপাল জেৰী ব্ৰাউনে Healthy Workplaces, Healthy Families Act of 2014ত স্বাক্ষৰ কৰাৰ কথা ঘোষণা কৰে। এই আইন অনুসৰি নিয়োগকৰ্তাই কৰ্মচাৰীক মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটি দিব লাগিছিল।<ref>{{cite news|last1=Garrido|first1=Edgar|title=California governor to sign mandatory sick leave bill|url=https://www.reuters.com/article/us-usa-california-sick-leave-idUSKBN0H42CD20140909|access-date=10 September 2014|date=September 10, 2014|newspaper=Reuters|archive-date=9 September 2014|archive-url=https://web.archive.org/web/20140909221943/http://www.reuters.com/article/2014/09/09/us-usa-california-sick-leave-idUSKBN0H42CD20140909|url-status=live}}</ref> ২০১৪ চনৰ ৪ নৱেম্বৰত মেছাচুছেটছৰ ভোটাৰসকলে Question 4 অনুমোদন কৰে। এই ব্যৱস্থাই ১১জনতকৈ অধিক কৰ্মচাৰী থকা প্ৰতিষ্ঠানৰ অংশকালীন আৰু পূৰ্ণকালীন কৰ্মচাৰীৰ বাবে অসুস্থতাজনিত মজুৰিৰ ব্যৱস্থা কৰিছিল।<ref>{{cite web |last1=Battin |first1=Mark |title=Massachusetts Passes Paid Sick Leave Law |url=http://www.natlawreview.com/article/massachusetts-passes-paid-sick-leave-law |website=natlawreview.com |access-date=10 December 2014 |archive-date=17 November 2014 |archive-url=https://web.archive.org/web/20141117104524/http://www.natlawreview.com/article/massachusetts-passes-paid-sick-leave-law|url-status=live}}</ref> ২০২৩ চনৰ ২৩ মে'ত মিনেছ'টা বিধানসভাই ৰাজ্যৰ দ্বিবাৰ্ষিক বাজেটৰ অংশ হিচাপে "earned sick and safe time"ৰ নতুন ব্যৱস্থা অনুমোদন কৰে। ২০২৪ চনৰ ১ জানুৱাৰীৰপৰা কাৰ্যকৰী হোৱা এই আইন অনুসৰি বছৰত কমেও ৮০ ঘণ্টা কাম কৰা সকলো যোগ্য কৰ্মচাৰীয়ে প্ৰতি ৩০ ঘণ্টা কামৰ বিপৰীতে এঘণ্টা মজুৰিসহ ছুটি জমা কৰিব পাৰে আৰু বছৰি সৰ্বাধিক ৪৮ ঘণ্টা ছুটি জমা কৰিব পাৰে।<ref name="US News MN"/><ref>{{cite web| url=https://www.dli.mn.gov/business/employment-practices/faqs-earned-sick-and-safe-time-esst |title=FAQs: Earned sick and safe time (ESST) |website= Minnesota Department of Labor and Industry| access-date=9 January 2024}}</ref> === অন্যান্য দেশ === কমেও ১৪৫খন দেশে স্বল্পম্যাদী বা দীৰ্ঘম্যাদী অসুস্থতাৰ বাবে মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটি প্ৰদান কৰে। ইয়াৰে ১২৭খন দেশে বছৰি কমেও এসপ্তাহৰ ছুটি আৰু ৯৮খন দেশে কমেও এমাহৰ মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটি নিশ্চিত কৰে।<ref name=":1">Jody Heymann, Alison Earle, and Jeffrey Hayes, [https://www.worldpolicycenter.org/sites/default/files/Work%20Family%20and%20Equity%20Index-How%20does%20the%20US%20measure%20up-Jan%202007.pdf ''The Work, Family and Equity Index: How Does the United States Measure Up?'', Institute for Health & Social Policy, 2007.] {{Webarchive|url=https://web.archive.org/web/20191130022712/https://www.worldpolicycenter.org/sites/default/files/Work%20Family%20and%20Equity%20Index-How%20does%20the%20US%20measure%20up-Jan%202007.pdf |date=2019-11-30 }}</ref> নেদাৰলেণ্ড, আয়াৰলেণ্ড, ছুইজাৰলেণ্ড, ছুইডেন, ডেনমাৰ্ক, ফিনলেণ্ড আৰু ছিংগাপুৰৰ দৰে বহু উচ্চ-আয়ৰ অৰ্থনীতিত নিয়োগকৰ্তাৰ বাবে মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটি প্ৰদানৰ ব্যৱস্থা আছে। আয়াৰলেণ্ডত এই ব্যৱস্থা ২০২৬ চনৰপৰা অধিক বিস্তৃত হয়।<ref>{{Cite web |last=Citizensinformation.ie |title=Sick leave and sick pay |url=https://www.citizensinformation.ie/en/employment/employment_rights_and_conditions/leave_and_holidays/sick_leave.html |access-date=2023-03-06 |website=www.citizensinformation.ie |language=en}}</ref> == ইতিহাস == খ্ৰীষ্টপূৰ্ব প্ৰায় ১৫০০ চনতেই মিচৰৰ ফাৰাওসকলৰ সমাধি নিৰ্মাণ কৰা কিছুমান শ্ৰমিকে মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটি আৰু ৰাষ্ট্ৰীয় স্বাস্থ্যসেৱা লাভ কৰিছিল বুলি তথ্য পোৱা যায়।<ref>{{cite news|title=Even the ancient Egyptians had paid sick days|url=https://www.washingtonpost.com/posteverything/wp/2015/02/17/even-the-ancient-egyptians-had-paid-sick-days/|author=Anne Austin|date=17 February 2015|newspaper=Washington Post|access-date=8 September 2015|archive-date=1 April 2019|archive-url=https://web.archive.org/web/20190401191933/https://www.washingtonpost.com/posteverything/wp/2015/02/17/even-the-ancient-egyptians-had-paid-sick-days/|url-status=live}}</ref> == সংস্কৃতি == কিছুমান কৰ্মচাৰীয়ে অসুস্থতাজনিত ছুটি লোৱাৰ সময়ত অপৰাধবোধ অনুভৱ কৰে।<ref>{{cite news |title=Employees are sick with guilt about calling in sick - CBS News|url=https://www.cbsnews.com/news/sick-days-guilty-about-taking-time-off/|access-date=24 August 2025|work=www.cbsnews.com|date=9 October 2023}}</ref> এই অনুভূতিক "অসুস্থতাজনিত অপৰাধবোধ" বুলি কোৱা হয়। ইয়াৰ সৈতে দুৰ্বল [[কৰ্ম-জীৱনৰ ভৰসাম্য]] থকা [[বিষাক্ত কৰ্ম পৰিৱেশ]] জড়িত হ'ব পাৰে।<ref>{{cite news |title=Employee feels guilty about taking sick leave. Reason: boss. Here's how internet responded|url=https://economictimes.indiatimes.com/magazines/panache/feeling-guilty-about-taking-sick-leave-heres-how-internet-responded-to-redditors-dilemma-about-taking-sick-leave-at-work/articleshow/118352189.cms?from=mdr|access-date=24 August 2025|work=The Economic Times|date=18 February 2025}}</ref><ref name="Callahan">{{cite news |last1=Callahan|first1=Cloey|title=WTF is sick guilt (and how is it part of a toxic workplace)?|url=https://www.worklife.news/culture/sick-guilt/|access-date=24 August 2025|work=WorkLife|date=10 July 2023|language=en}}</ref> স্বাস্থ্যসেৱা ক্ষেত্ৰত ৰোগীৰ চিকিৎসা পলম হ'ব পাৰে বুলি থকা জ্ঞানে এই অপৰাধবোধ বৃদ্ধি কৰিব পাৰে।<ref>{{cite book |last1=Mammoliti|first1=Dr Maryna|last2=Ly|first2=Adam|title=Saving Lives Without Destroying Yours: Boundaries for the Modern Physician|date=18 June 2024|publisher=FriesenPress|isbn=978-1-0391-6817-6|page=174|url=https://books.google.com/books?id=SDEPEQAAQBAJ&dq=sick+day+guilt&pg=PA174|language=en}}</ref><ref>{{cite journal |title=How can I deal with the guilt when off work due to illness?|journal=BMJ|date=Feb 13, 2023|page=208|url=https://www.bmj.com/bmj/section-pdf/1079078?path=/bmj/380/8370/Careers.full.pdf}}</ref> কৰ্মচাৰীয়ে অসুস্থতাজনিত ছুটি ল'লে বা সংক্ৰামক অৱস্থাতো কৰ্মস্থলীলৈ আহিলে নেতিবাচক বিচাৰৰ সন্মুখীন হ'ব পাৰে।<ref>{{cite news |title=Take a Sick Day, or Suffer 'Sick Shaming' at Work? - Your Money Briefing - WSJ Podcasts|url=https://www.wsj.com/podcasts/your-money-matters/take-a-sick-day-or-suffer-sick-shaming-at-work/abcaffba-0e86-4bd8-9023-716ec7ac346b|access-date=20 June 2026|work=The Wall Street Journal|date=Feb 15, 2024|language=en}}</ref><ref>{{cite news |last1=Borchers|first1=Callum|title=Flu Season Has an Annoying Side Effect: 'Sick Shaming' at Work|url=https://www.wsj.com/lifestyle/careers/sick-days-office-workers-ffdaca8d|access-date=20 June 2026|work=The Wall Street Journal|date=8 February 2024}}</ref> এই প্ৰৱণতাক "অসুস্থতাৰ বাবে লজ্জিত কৰা" বুলি কোৱা হয় আৰু বিশেষকৈ [[দীৰ্ঘম্যাদী ৰোগ|দীৰ্ঘম্যাদী ৰোগত]] আক্ৰান্ত লোকৰ ক্ষেত্ৰত ইয়াক [[কৰ্মক্ষেত্ৰৰ উৎপীড়ন]] হিচাপে গণ্য কৰিব পাৰি।<ref>{{cite news |title=Chronic Illness and Shame|url=https://www.psychologytoday.com/ie/blog/chronically-me/201903/chronic-illness-and-shame|access-date=20 June 2026|work=Psychology Today|language=en-IE}}</ref> আমেৰিকা যুক্তৰাষ্ট্ৰত এই প্ৰৱণতাৰ ফলত চৰ্দিৰ ঔষধৰ অত্যধিক ব্যৱহাৰ হোৱা বুলি প্ৰতিৱেদন প্ৰকাশ পাইছে।<ref>{{cite magazine |title='Sick Shaming' at the Office Leads to Overuse of Cold Medicine in U.S.|url=https://time.com/6549440/us-covid-cold-medicine-overuse-office-sick-shaming/|magazine=TIME|date=20 December 2023|language=en}}</ref> == লগতে চাওক == * [[বাৰ্ষিক ছুটি]] == তথ্যসূত্ৰ == {{Reflist}} == বাহ্যিক সংযোগ == * [http://www.hse.gov.uk/research/rrhtm/rr310.htm Managing health at work – recording and monitoring information on sickness absence including work relatedness] by P Ritchie and others. HSE Research Report 310/2005 m2097xhn8j4bfbeshjr8wwamc6ckoxu 638081 638079 2026-09-24T16:09:12Z AjayDas 12623 638081 wikitext text/x-wiki {{Short description|স্বাস্থ্যজনিত প্ৰয়োজনৰ বাবে মজুৰিসহ কৰ্মস্থলীৰপৰা ছুটী লোৱাৰ ব্যৱস্থা}} '''অসুস্থতাজনিত ছুটী''' বা '''মজুৰিসহ অসুস্থতাৰ ছুটী''' হৈছে কৰ্মচাৰীয়ে অসুস্থতা বা স্বাস্থ্যজনিত প্ৰয়োজনৰ বাবে কৰ্মস্থলীৰপৰা অনুপস্থিত থাকি নিজৰ মজুৰি নেহেৰুৱাকৈ ল'ব পৰা ছুটী। ই মজুৰিসহ [[বাৰ্ষিক ছুটী]] বা ব্যক্তিগত কামৰ বাবে লোৱা ছুটীতকৈ পৃথক, কাৰণ অসুস্থতাজনিত ছুটী মূলতঃ স্বাস্থ্যজনিত কাৰণৰ বাবে ব্যৱহাৰ কৰা হয়। ইয়াৰ ভিতৰত [[মানসিক স্বাস্থ্য দিৱস]] আৰু নিৰ্ধাৰিত চিকিৎসকৰ সাক্ষাৎকাৰৰ বাবে কৰ্মস্থলীৰপৰা অনুপস্থিত থকাৰ সময়ো অন্তৰ্ভুক্ত হ'ব পাৰে। কিছুমান ছুটীৰ ব্যৱস্থাত অসুস্থ পৰিয়ালৰ সদস্যৰ যত্ন লোৱা বা [[ঘৰুৱা হিংসা]] আৰু [[যৌন নিৰ্যাতন]]ৰ সৈতে জড়িত স্বাস্থ্য আৰু সুৰক্ষাজনিত প্ৰয়োজনৰ বাবেও মজুৰিসহ অসুস্থতাৰ ছুটী ব্যৱহাৰ কৰিব পাৰি। [[ঋতুস্ৰাৱৰ ছুটী]]ও স্বাস্থ্যজনিত কাৰণত কৰ্মস্থলীৰপৰা লোৱা একপ্ৰকাৰৰ ছুটী, যদিও এই ছুটী সদায় মজুৰিসহ নহয়। বেছিভাগ দেশতে কোনো কোনো নিয়োগকৰ্তাই কৰ্মচাৰী অসুস্থ হ'লে তেওঁলোকৰ কৰ্মস্থলীৰপৰা অনুপস্থিত থকাৰ কিছুসময়ৰ বাবে মজুৰি দিবলৈ আইনগতভাৱে বাধ্য। ইউৰোপৰ অধিকাংশ দেশ, লেটিন আমেৰিকাৰ বহু দেশ, আফ্ৰিকাৰ কেইখনমান দেশ আৰু এছিয়াৰ কেইখনমান দেশত কৰ্মচাৰীৰ মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটীৰ বাবে আইনগত ব্যৱস্থা আছে। যিবোৰ দেশত মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী বাধ্যতামূলক কৰা আইন নাই, তাত কিছুমান নিয়োগকৰ্তাই স্বেচ্ছাই বা [[সমষ্টিগত দৰ-দাম চুক্তি]]ৰ ফলত এনে ছুটী প্ৰদান কৰে। অৱশ্যে কম শক্তিশালী শ্ৰমিক আইন থকা দেশত, যেনে দক্ষিণ কোৰিয়াত, কৰ্মচাৰীয়ে অসুস্থতাৰ বাবে বহু সময়ত মজুৰিসহ বাৰ্ষিক ছুটী ব্যৱহাৰ কৰিবলগীয়া হয় আৰু বাৰ্ষিক ছুটীৰ পৰিমাণ শেষ হোৱাৰ পিছৰ অসুস্থতাজনিত ছুটী মজুৰিবিহীন হয়। সকলো কৰ্মচাৰীৰ বাবে অসুস্থতাজনিত ছুটীৰ ব্যৱস্থা থকা ক্ষেত্ৰতো প্ৰতিষ্ঠানৰ মালিকজনক কৰ্মচাৰী হিচাপে গণ্য নকৰিবও পাৰে। সেয়েহে বিশেষকৈ মালিকে নিজে পৰিচালনা কৰা অতি সৰু ব্যৱসায়ত মালিকজনে মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী নাপাবও পাৰে। শ্ৰমিক আন্দোলনে ঐতিহাসিকভাৱে আৰু বৰ্তমানেও মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটীক এক মৌলিক [[শ্ৰমিকৰ অধিকাৰ]] হিচাপে দাবী কৰি আহিছে। ব্যক্তিগত নিয়োগকৰ্তাই আইনগতভাৱে বাধ্য নহ'লেও যোগ্য বা দুৰ্লভ শ্ৰমিকক আকৰ্ষণ আৰু ধৰি ৰখাৰ বাবে মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী প্ৰদান কৰিব পাৰে।<ref>{{Cite journal |last1=Pichler |first1=Stefan |last2=Prinz |first2=Christopher |last3=Thewissen |first3=Stefan |last4=Ziebarth |first4=Nicolas R. |date=2026 |title=The Economics of Paid Sick Leave |journal=Journal of Economic Perspectives |language=en |volume=40 |issue=2 |pages=215–242 |doi=10.1257/jep.20251479 |doi-access=free |issn=0895-3309}}</ref> মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটীৰ অৰ্থনৈতিক যুক্তিৰ ভিতৰত সংক্ৰামক ৰোগত আক্ৰান্ত লোক কৰ্মস্থলীত আহি আন লোকক অসুস্থ কৰাৰ দৰে নেতিবাচক বাহ্যিক প্ৰভাৱ হ্ৰাস কৰাটো অন্তৰ্ভুক্ত। আনহাতে, এনে ছুটীয়ে অত্যধিক কৰ্মস্থলীৰ অনুপস্থিতি উৎসাহিত কৰাৰ সম্ভাৱনাও আছে।<ref>{{Cite journal |last1=Pichler |first1=Stefan |last2=Prinz |first2=Christopher |last3=Thewissen |first3=Stefan |last4=Ziebarth |first4=Nicolas R. |date=2026 |title=The Economics of Paid Sick Leave |journal=Journal of Economic Perspectives |language=en |volume=40 |issue=2 |pages=215–242 |doi=10.1257/jep.20251479 |doi-access=free |issn=0895-3309}}</ref> মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটীয়ে কৰ্মচাৰী সলনিৰ হাৰ হ্ৰাস কৰিব পাৰে, উৎপাদনশীলতা বৃদ্ধি কৰিব পাৰে আৰু কৰ্মস্থলী তথা সমাজত ৰোগৰ সংক্ৰমণ হ্ৰাস কৰিব পাৰে।<ref>Vicky Lovell, Institute for Women's Policy Research, [http://www.iwpr.org/pdf/B248.pdf ''Valuing Good Health: An Estimate of Costs and Savings for the Healthy Families Act''] {{webarchive|url=https://web.archive.org/web/20100616205837/http://www.iwpr.org/pdf/B248.pdf|date=2010-06-16}}, 2005.</ref> == প্ৰভাৱ == অধ্যয়নসমূহে দেখুৱায় যে মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী নথকা শ্ৰমিকসকলে আঘাত বা অসুস্থতাৰ বাবে কৰ্মস্থলীৰপৰা ছুটী লোৱাৰ সম্ভাৱনা কম।<ref>{{Cite journal|last1=DeRigne|first1=LeaAnne|last2=Stoddard-Dare|first2=Patricia|last3=Quinn|first3=Linda|date=2016-03-01|title=Workers Without Paid Sick Leave Less Likely To Take Time Off For Illness Or Injury Compared To Those With Paid Sick Leave|journal=Health Affairs|volume=35|issue=3|pages=520–527|doi=10.1377/hlthaff.2015.0965|pmid=26953308|issn=0278-2715|doi-access=free}}</ref><ref>{{Cite journal|last=Schneider|first=Daniel|date=2020-02-20|title=Paid Sick Leave in Washington State: Evidence on Employee Outcomes, 2016–2018|journal=American Journal of Public Health|volume=110|issue=4|pages=499–504|doi=10.2105/AJPH.2019.305481|issn=0090-0036|pmc=7067115|pmid=32078341}}</ref> মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী নথকা শ্ৰমিকসকলে কৰ্কট ৰোগৰ পৰীক্ষা বা ফ্লুৰ টিকাকৰণৰ দৰে প্ৰতিৰোধমূলক চিকিৎসা সেৱা গ্ৰহণ কৰাৰ সম্ভাৱনাও কম।<ref>{{Cite journal|last1=DeRigne|first1=LeaAnne|last2=Stoddard-Dare|first2=Patricia|last3=Collins|first3=Cyleste|last4=Quinn|first4=Linda|date=2017-06-01|title=Paid sick leave and preventive health care service use among U.S. working adults|url=http://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0091743517300440|journal=Preventive Medicine|language=en|volume=99|pages=58–62|doi=10.1016/j.ypmed.2017.01.020|pmid=28189802|issn=0091-7435|url-access=subscription}}</ref><ref>{{Cite journal|last1=Peipins|first1=Lucy A.|last2=Soman|first2=Ashwini|last3=Berkowitz|first3=Zahava|last4=White|first4=Mary C.|date=2012-07-12|title=The lack of paid sick leave as a barrier to cancer screening and medical care-seeking: results from the National Health Interview Survey|url= |journal=BMC Public Health|language=en|volume=12|issue=1|pages=520|doi=10.1186/1471-2458-12-520|issn=1471-2458|pmc=3433348|pmid=22788387 |doi-access=free }}</ref> মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী থকা শ্ৰমিকসকল কৰ্মস্থলীৰ আঘাতৰ সন্মুখীন হোৱাৰ সম্ভাৱনাও কম।<ref name="leave-inj2">{{cite journal|last=Asfaw|first=A.|author2=R. Pana-Cryan|author3=R. Rosa|date=July 2012|title=Paid sick leave and nonfatal occupational injuries|url=http://www2a.cdc.gov/nioshthic-2/BuildQyr.asp?s1=asfaw&f1=%2A&Startyear=&Adv=0&terms=1&EndYear=&Limit=10000&sort=&D1=10&PageNo=1&RecNo=1&View=f&|journal=Am J Public Health|volume=102|issue=9|pages=e59–e64|doi=10.2105/ajph.2011.300482|pmc=3482022|pmid=22720767|access-date=7 August 2012}}</ref> মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটীয়ে কৰ্মস্থলীৰপৰা মুঠ অনুপস্থিতিৰ হাৰ হ্ৰাস কৰিব পাৰে, কাৰণ শ্ৰমিকসকলে সহকৰ্মী আৰু ওচৰৰ সমাজলৈ ৰোগ বিয়পোৱাৰ সম্ভাৱনা কম হয়।<ref>{{Cite journal|last1=Stearns|first1=Jenna|last2=White|first2=Corey|date=2018-04-01|title=Can paid sick leave mandates reduce leave-taking?|url=http://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0927537118300034|journal=Labour Economics|language=en|volume=51|pages=227–246|doi=10.1016/j.labeco.2018.01.002|issn=0927-5371|url-access=subscription}}</ref><ref>{{Cite journal|last1=Asfaw|first1=Abay|last2=Rosa|first2=Roger|last3=Pana-Cryan|first3=Regina|date=2017|title=Potential Economic Benefits of Paid Sick Leave in Reducing Absenteeism Related to the Spread of Influenza-Like Illness|journal=Journal of Occupational and Environmental Medicine|volume=59|issue=9|pages=822–829|doi=10.1097/JOM.0000000000001076|issn=1076-2752|pmc=5649342|pmid=28692009}}</ref> মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটীৰ সুবিধা থকা অভিভাৱকসকলে অসুস্থ সন্তানৰ যত্ন ল'বলৈ কৰ্মস্থলীৰপৰা ছুটী লোৱাৰ সম্ভাৱনা বেছি।<ref>Lisa Clemans-Cope et al., "Access to and Use of Paid Sick Leave Among Low-Income Families With Children", ''Pediatrics'', vol. 122, no. 2 (2008).</ref> মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী নথকা কৰ্মৰত অভিভাৱকে অসুস্থ সন্তানক বিদ্যালয়লৈ পঠিয়াবলৈ বাধ্য অনুভৱ কৰিব পাৰে। এনে অৱস্থাত শিশুৱে আন শিক্ষাৰ্থী আৰু বিদ্যালয়ৰ কৰ্মচাৰীৰ মাজত সংক্ৰমণ বিয়পাব পাৰে আৰু নিজেও স্বল্পম্যাদী আৰু দীৰ্ঘম্যাদী স্বাস্থ্যজনিত সমস্যাৰ সন্মুখীন হ'ব পাৰে।<ref>Testimony of Dr. Heidi Hartmann, Institute for Women's Policy Research, before the U.S. Senate Committee on Health, Education, Labor, and Pensions, 2006.</ref><ref>John Petro, [http://www.drummajorinstitute.org/pdfs/Paid%20Sick%20Leave%20Does%20Not%20Harm%20Employment.pdf ''Paid Sick Leave Does Not Harm Employment''] {{webarchive|url=https://web.archive.org/web/20101122021751/http://drummajorinstitute.org/pdfs/Paid%20Sick%20Leave%20Does%20Not%20Harm%20Employment.pdf|date=2010-11-22}}, Drum Major Institute (2010).</ref> মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী নথকা শ্ৰমিকসকলে অসুস্থ হৈ থকাৰ সময়তো কৰ্মস্থলীলৈ যাব পাৰে আৰু আন শ্ৰমিকলৈ সংক্ৰমণ বিয়পাব পাৰে। আমেৰিকাৰ প্ৰায় ৬৮ শতাংশ শ্ৰমিকেই পেটৰ ফ্লু বা আন সংক্ৰামক ৰোগত আক্ৰান্ত হৈও কৰ্মস্থলীলৈ যোৱাৰ কথা জনাইছে।<ref name="Smith, Paid Sick Days2">Smith, ''Paid Sick Days''.</ref> প্ৰায় আধাসংখ্যকে মজুৰি হেৰুৱাব নোৱাৰাৰ বাবে অসুস্থ হৈও কৰ্মস্থলীলৈ যোৱাৰ কথা কৈছিল।<ref>NPR/Kaiser Family Foundation/Harvard School of Public Health, ''Health Care and the Economy in Two Swing States: A Look at Ohio and Florida'', July 2008</ref> প্ৰায় ৩০ শতাংশ শ্ৰমিকে সহকৰ্মীৰপৰা ফ্লু সংক্ৰমিত হোৱাৰ কথা জনাইছিল।<ref>National Foundation for Infectious Diseases, [http://www.nfid.org/pdf/docs/factsandfigs.pdf ''Flu in the Workplace: Key Facts & Figures''] {{webarchive|url=https://web.archive.org/web/20100713215635/http://www.nfid.org/pdf/docs/factsandfigs.pdf|date=2010-07-13}}.</ref> ২০২০ চনৰ এটা অধ্যয়ন অনুসৰি [[ৱাশ্বিংটন ৰাজ্য]]ত মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী বাধ্যতামূলক কৰাৰ পাছত অসুস্থ হৈ কৰ্মস্থলীত কাম কৰাৰ কথা জনোৱা শ্ৰমিকৰ সংখ্যা হ্ৰাস পাইছিল।<ref>{{Cite journal|last=Schneider|first=Daniel|date=2020-02-20|title=Paid Sick Leave in Washington State: Evidence on Employee Outcomes, 2016–2018|journal=American Journal of Public Health|volume=110|issue=4|pages=e1–e6|doi=10.2105/AJPH.2019.305481|pmid=32078341|issn=0090-0036|pmc=7067115}}</ref> ২০১০ চনত [[নমুনা পক্ষপাত|অযাদৃচ্ছিক]] সমীক্ষাৰ জৰিয়তে [[নিউয়ৰ্ক চহৰ]]ৰ কিছুমান নিয়োগকৰ্তাৰ ওপৰত কৰা এক অধ্যয়নত অনুমান কৰা হৈছিল যে নতুন মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটীৰ বাধ্যতামূলক ব্যৱস্থা প্ৰৱৰ্তন কৰিলে সৰু ব্যৱসায়ৰ কৰ্মচাৰীয়ে বছৰি কমেও পাঁচ দিন আৰু ডাঙৰ ব্যৱসায়ৰ কৰ্মচাৰীয়ে বছৰি কমেও ন দিন-মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী পাব। ইয়াৰ ফলত চহৰখনৰ মুঠ মজুৰি ব্যয় ০.৩ শতাংশ বৃদ্ধি পাব বুলি অনুমান কৰা হৈছিল। এই ব্যয়ৰ বেছিভাগ সেই ব্যৱসায়সমূহৰ ওপৰত পৰিলহেঁতেন যিবোৰে আগতে কোনো অসুস্থতাজনিত ছুটীৰ বাবে মজুৰি নিদিছিল বা কেৱল দীৰ্ঘদিনীয়া কৰ্মচাৰীক এনে সুবিধা দিছিল।<ref name=":22">{{Cite news|last=Massey|first=Daniel|date=September 27, 2010|title=Study's cost of paid sick leave: $789M a year|work=Crain's Business New York|url=http://www.crainsnewyork.com/article/20100927/SMALLBIZ/100929849}}</ref> সেই অধিক ব্যয়-বহুল বজাৰত মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী প্ৰদানৰ মুঠ ব্যয় প্ৰতি কৰ্মঘণ্টাত প্ৰায় ৪০ৰপৰা ৫০ ছেণ্ট বুলি অনুমান কৰা হৈছিল।<ref name=":22" /> [[কৰ্মস্থলীত অসুস্থ হৈও কাম কৰা]]ৰ ফলত উৎপাদনশীলতা হ্ৰাসৰ বাবে আমেৰিকাৰ অৰ্থনীতিত বছৰি ১৮০ বিলিয়ন মাৰ্কিন ডলাৰৰ ব্যয় হয় বুলি এটা অধ্যয়নত অনুমান কৰা হৈছিল। নিয়োগকৰ্তাৰ ক্ষেত্ৰত ইয়াৰ গড় ব্যয় প্ৰতি কৰ্মচাৰীৰ বাবে বছৰি ২৫৫ মাৰ্কিন ডলাৰ আছিল আৰু এই ব্যয় অনুপস্থিতি, চিকিৎসা আৰু অক্ষমতা সুবিধাৰ ব্যয়তকৈ অধিক আছিল।<ref>Ron Goetzal et al. "Health Absence, Disability, and Presenteeism Cost Estimates", ''Journal of Occupational and Environmental Medicine'', April 2004.</ref> খাদ্য সেৱা উদ্যোগৰ শ্ৰমিকৰ ক্ষেত্ৰত কৰা এটা বিশ্লেষণত দেখা গৈছিল যে শৃংখলাবদ্ধ ৰেস্তোৰাঁত খাদ্যৰ জৰিয়তে হোৱা ৰোগৰ প্ৰাদুৰ্ভাৱৰ ফলত, মহানগৰ অঞ্চলত আন ব্যৱসায়ৰ ওপৰত হোৱা নেতিবাচক জনমতৰ প্ৰভাৱসহ, মুঠ ব্যয় ৭ মিলিয়ন মাৰ্কিন ডলাৰলৈকে হ'ব পাৰে।<ref>Norman G. Marriott, ''Principles of Food Sanitation'', 1999.</ref> == প্ৰচলিত ব্যৱস্থা == কমেও ১৪৫খন দেশে স্বল্পম্যাদী বা দীৰ্ঘম্যাদী অসুস্থতাৰ বাবে মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটীৰ ব্যৱস্থা কৰিছে। ইয়াৰে ১২৭খন দেশে বছৰি কমেও এসপ্তাহৰ ছুটী প্ৰদান কৰে।<ref>Jody Heymann, Alison Earle, and Jeffrey Hayes, [https://www.mcgill.ca/files/ihsp/WFEIFinal2007.pdf ''The Work, Family, and Equity Index: How Does the United States Measure Up?''] {{Webarchive|url=https://web.archive.org/web/20150813102042/http://www.mcgill.ca/files/ihsp/WFEIFinal2007.pdf|date=2015-08-13}}, Institute for Health & Social Policy, 2007. </ref> === ইউৰোপীয় সংঘ === ইউৰোপীয় সংঘৰ প্ৰতিখন সদস্য ৰাষ্ট্ৰতে নিজা অসুস্থতাজনিত ছুটী আৰু অসুস্থতা ভাট্টাৰ ব্যৱস্থা আছে। * অসুস্থতাজনিত ছুটী হৈছে অসুস্থতাৰ সময়ত কৰ্মস্থলীৰপৰা অনুপস্থিত থাকি সুস্থ হোৱাৰ পিছত নিজৰ চাকৰিলৈ ঘূৰি অহাৰ অধিকাৰ। * অসুস্থতা ভাট্টা হৈছে আগৰ উপাৰ্জনৰ নিৰ্দিষ্ট অংশ বা এক নিৰ্দিষ্ট হাৰত প্ৰদান কৰা সামাজিক সুৰক্ষা ব্যৱস্থা। বেছিভাগ সদস্য ৰাষ্ট্ৰত আইন, সমষ্টিগত চুক্তি বা নিয়োগকৰ্তাৰ সিদ্ধান্তৰ জৰিয়তে অসুস্থতাজনিত মজুৰিৰ ব্যৱস্থা থাকিব পাৰে।<ref name="spc">Sick pay and sickness benefit schemes in the European Union Background report for the Social Protection Committee's In-Depth Review on sickness benefits Brussels, 17 October 2016</ref> সাধাৰণতে নিয়োগকৰ্তাই সীমিত সময়ৰ বাবে অবিৰতভাৱে দৰমহা প্ৰদান কৰে। [[Directive 92/85/EEC|নিৰ্দেশনা ৯২/৮৫]] অনুসৰি মহিলাসকলে কমেও ১৪ সপ্তাহৰ প্ৰসূতি ছুটী লাভ কৰাৰ অধিকাৰ আছে। ইয়াৰ ভিতৰত দুসপ্তাহ বাধ্যতামূলক আৰু এই ছুটীৰ সময়ত ৰাষ্ট্ৰীয় অসুস্থতাজনিত মজুৰিৰ সমান বা তাতকৈ অধিক হাৰত ধন প্ৰদান কৰিব লাগে।<ref name="ec.europa.eu">{{cite web |url=https://ec.europa.eu/info/policies/justice-and-fundamental-rights/gender-equality/women-labour-market-work-life-balance/eu-rights-work-life-balance_en |title=EU rights to work-life balance |publisher=European Commission |access-date=18 May 2021}}</ref> ২০০৯ চনত ইউৰোপীয় সংঘৰ ন্যায়ালয়ে সিদ্ধান্ত দিছিল যে দীৰ্ঘম্যাদী অসুস্থতাজনিত ছুটীত থকা কৰ্মচাৰীয়ে ছুটীৰ সময়ত বাৰ্ষিক ছুটী ল'ব নোৱাৰাৰ বাবে মজুৰিসহ বাৰ্ষিক ছুটীৰ অধিকাৰ হেৰুৱাব নোৱাৰে।<ref>{{cite news |url=https://www.employmentlawwatch.com/2009/01/articles/employment-uk/legislation/european-court-rules-on-holiday-pay-during-sick-leave/ |work=Employment Law Watch |publisher=Reed Smith |title=European Court rules on holiday pay during sick leave |first=Ruth |last=Bonino |date=29 January 2009}}</ref> [[Directive (EU) 2019/1158|নিৰ্দেশনা ২০১৯/১১৫৮]] অনুসৰি পিতৃ বা দ্বিতীয় অভিভাৱকে কমেও দহ কৰ্মদিনৰ পিতৃত্বকালীন ছুটী ল'ব পাৰে আৰু এই ছুটীৰ বাবে ৰাষ্ট্ৰীয় অসুস্থতাজনিত মজুৰিৰ সমান বা তাতকৈ অধিক হাৰত ক্ষতিপূৰণ লাভ কৰিব লাগে।<ref name="ec.europa.eu"/> ইউৰোপীয় সংঘৰ দেশসমূহত বাধ্যতামূলক অসুস্থতাজনিত মজুৰিৰ ন্যূনতম হাৰ শ্লোভাকিয়াত ২৫ শতাংশ আৰু সৰ্বাধিক হাৰ বেলজিয়াম আৰু ফিনলেণ্ডত ১০০ শতাংশ। অসুস্থতা ভাট্টাৰ প্ৰতিষ্ঠাপন হাৰ মুঠ বা নিট দৰমহাৰ ৫০ শতাংশৰপৰা ১০০ শতাংশলৈকে হয়।<ref name="spc"/> শেহতীয়া দশকসমূহত বহু দেশে অপেক্ষাৰ সময় প্ৰৱৰ্তন, উপাৰ্জন প্ৰতিষ্ঠাপনৰ হাৰ হ্ৰাস আৰু অসুস্থতাজনিত মজুৰি হ্ৰাস কৰাৰ জৰিয়তে অসুস্থতা ভাট্টাৰ ব্যৱস্থাত পৰিৱৰ্তন আনিছে।<ref name="spc"/> মহিলাসকলে পুৰুষতকৈ আৰু বয়স্ক লোকসকলে কম বয়সীয়া লোকতকৈ অধিক অসুস্থতাজনিত ছুটী ব্যৱহাৰ কৰে।<ref name="spc"/> অসুস্থতা ভাট্টা ব্যৱস্থাৰ স্থায়িত্ব নিয়োগকৰ্তা আৰু সামাজিক সুৰক্ষা ব্যৱস্থাৰ মাজৰ চুক্তিৰ প্ৰকৃতিৰ সৈতে জড়িত।<ref name="spc"/> ইয়াৰ বিপৰীতে কিছুমান লোকে অসুস্থ হৈ থকাৰ সময়তো কাম কৰে, যাক [[কৰ্মস্থলীত অসুস্থ হৈও কাম কৰা]] বুলি কোৱা হয়। ইয়াৰ ফলত আন কিছুমান সমস্যাৰ সৃষ্টি হয়।<ref name="spc"/> === অষ্ট্ৰেলিয়া === অসুস্থতাজনিত ছুটী শ্ৰমিক সংঘৰ আন্দোলনৰ জৰিয়তে উদ্যোগিক চুক্তিত অন্তৰ্ভুক্ত কৰাৰ দাবীৰপৰা বিকশিত হৈছিল। [[অষ্ট্ৰেলিয়া]]ত ১৯২২ চনৰপৰা উদ্যোগিক পুৰস্কাৰসমূহত ইয়াক ক্ৰমে অন্তৰ্ভুক্ত কৰা আৰম্ভ হয়।<ref>{{cite web |url=http://www.actu.asn.au/public/library/sick.html|url-status=dead|archive-url=https://web.archive.org/web/20060922023026/http://www.actu.asn.au/public/library/sick.html |archive-date=22 September 2006|title=Sick Leave |publisher=Australian Council of Trade Unions}}</ref> ১৯৩৫ চনৰপৰা ১৯৭০ৰ দশকলৈ ফেডাৰেল উদ্যোগিক পুৰস্কাৰসমূহত মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী ক্ৰমে প্ৰৱৰ্তন কৰা হয় আৰু বছৰি ১০ দিনৰ অসুস্থতাজনিত ছুটী মানদণ্ডত পৰিণত হয়।<ref>{{Cite web |title=Australia's industrial relations timeline |url=https://www.fairwork.gov.au/about-us/legislation/the-fair-work-system/australias-industrial-relations-timeline#nineteen-thirty-five |website=Fair Work Ombudsman}}</ref> ফেয়াৰ ৱৰ্ক নামেৰে জনাজাত ফেডাৰেল চৰকাৰৰ উদ্যোগিক সম্পৰ্ক আইন অনুসৰি যোগ্য কৰ্মচাৰীয়ে বছৰি ১০ দিনৰ মজুৰিসহ ব্যক্তিগত ছুটী লাভ কৰে। ইয়াত অসুস্থতাজনিত ছুটী আৰু পৰিচৰ্যাজনিত ছুটী অন্তৰ্ভুক্ত আৰু ব্যৱহাৰ নকৰিলে পৰৱৰ্তী বছৰলৈ জমা হয়।<ref>{{cite web |url=http://www.fairwork.gov.au/leave/sick-leave/pages/default.aspx |title=Sick & carer's leave |publisher=Fair Work Ombudsman |access-date=18 May 2021}}</ref> ইয়াৰ উপৰি অষ্ট্ৰেলিয়াৰ শ্ৰমিকসকলে পৰিয়াল বা গৃহস্থালিৰ কোনো সদস্যৰ জীৱনলৈ ভাবুকি সৃষ্টি কৰা ব্যক্তিগত অসুস্থতা বা আঘাতৰ সন্মুখীন হ'লে, অথবা মৃত্যু হ'লে প্ৰতিটো অনুমোদিত ঘটনাৰ বাবে দুদিনৰ শোকজনিত ছুটী লাভ কৰিব পাৰে। === চীন === [[চীন গণৰাজ্যৰ শ্ৰম চুক্তি আইন|চীনৰ শ্ৰম আইন]] অনুসৰি অসুস্থতা বা কৰ্মস্থলীৰ সৈতে সম্পৰ্ক নথকা আঘাতত ভোগা কৰ্মচাৰীৰ বাবে অসুস্থতাজনিত ছুটীৰ ব্যৱস্থা আছে। চিকিৎসাৰ সময়ছোৱাত নিয়োগকৰ্তাই শ্ৰম চুক্তি বাতিল কৰিব নোৱাৰে আৰু অসুস্থতাজনিত ছুটীৰ মজুৰি দিব লাগে।<ref name=":0">{{Cite news |url=https://ins-globalconsulting.com/sick-leave-managed-china/|title=How is Sick Leave Managed in China?|date=2016-11-21 |newspaper=INS Consulting |access-date=2017-02-13 |language=en-US}}</ref> সাধাৰণতে কৰ্মচাৰীৰ সেৱাকাল অনুসৰি অসুস্থতাজনিত ছুটীৰ সময়ত নিয়মীয়া মজুৰিৰ ৬০ৰপৰা ১০০ শতাংশলৈ ক্ষতিপূৰণ দিয়া হয়।<ref>{{cite web |url=http://www.dwt.com/advisories/Sick_Leave_in_China_Employers_Obligations_03_19_2009/ |title=Sick Leave in China: Employers' Obligations |website=Davis Wright Tremaine |accessdate=2017-02-13 |archive-url=https://web.archive.org/web/20170214105701/http://www.dwt.com/advisories/Sick_Leave_in_China_Employers_Obligations_03_19_2009/ |archive-date=2017-02-14}}</ref> === ফ্ৰান্স === [[ফ্ৰান্স]]ত মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটীৰ ব্যয় আংশিকভাৱে সামাজিক সুৰক্ষা ব্যৱস্থা আৰু আংশিকভাৱে নিয়োগকৰ্তাই বহন কৰে। অসুস্থতাৰ প্ৰথম দিনৰ ৪৮ ঘণ্টাৰ ভিতৰত চিকিৎসাজনিত প্ৰমাণ দাখিল কৰিব লাগে। সামাজিক সুৰক্ষা ব্যৱস্থাই চতুৰ্থ দিনৰপৰা চিকিৎসা ব্যয়ৰ এটা অংশ বহন কৰে। নিয়োগকৰ্তাই সমষ্টিগত চুক্তি আৰু আইনৰ ওপৰত নিৰ্ভৰ কৰি অতিৰিক্ত অংশ প্ৰদান কৰে। ২০১১ চনৰপৰা চৰকাৰী কৰ্মচাৰীয়ে অসুস্থতাজনিত ছুটীৰ প্ৰথম দিনৰ বাবে মজুৰি নাপাইছিল। ২০১৪ চনত এই নিয়ম বাতিল কৰা হৈছিল আৰু ২০১৮ চনৰ জানুৱাৰীৰপৰা পুনৰ প্ৰৱৰ্তন কৰা হয়।<ref>{{cite web |url= https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F13861 |title= Le jour de carence pour maladie dans la fonction publique existe t-il encore? |website= Service-Public.fr |access-date= 5 December 2016 |language= fr |archive-date= 25 November 2016 |archive-url= https://web.archive.org/web/20161125204011/https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F13861 |url-status= live }}</ref><ref>{{cite web |url= https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F13861 |title= Le jour de carence pour maladie dans la fonction publique existe t-il encore |website= www.service-public.fr |access-date= 6 March 2018 |language= fr |archive-date= 7 March 2018 |archive-url= https://web.archive.org/web/20180307023044/https://web.archive.org/web/20180307023044/https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F13861 |url-status= live }}</ref> === জাৰ্মানী === [[জাৰ্মানী]]ত কোনো কৰ্মচাৰীয়ে অসুস্থতাৰ চিকিৎসাজনিত প্ৰমাণ-পত্ৰ দাখিল কৰিব পাৰিলে নিয়োগকৰ্তাই প্ৰতিটো অসুস্থতাৰ বাবে কমেও ছয় সপ্তাহলৈ সম্পূৰ্ণ দৰমহাৰে অসুস্থতাজনিত ছুটী দিবলৈ আইনগতভাৱে বাধ্য।<ref>German "Entgeldfortzahlungsgesetz" (Continued Remuneration Act) on the webpage of the German Federal Ministry of Justice (in German): [http://www.gesetze-im-internet.de/entgfg/index.html] {{Webarchive|url=https://web.archive.org/web/20121028234022/http://www.gesetze-im-internet.de/entgfg/index.html|date=2012-10-28}}</ref> অসুস্থতাজনিত ছুটীৰ সময়ত দিয়া দৰমহাৰ এটা অংশ নিয়োগকৰ্তাক পুনৰ পৰিশোধ কৰা হয়।<ref name="Aufwendungsausgleichsgesetz ">{{Cite web |url=https://www.gesetze-im-internet.de/aufag/index.html |title=Gesetz über den Ausgleich der Arbeitgeberaufwendungen für Entgeltfortzahlung |access-date=2017-09-01 |archive-date=2017-08-23 |archive-url=https://web.archive.org/web/20170823172600/https://web.archive.org/web/20170823172600/https://www.gesetze-im-internet.de/aufag/index.html |url-status=live }}</ref> ছয় সপ্তাহৰ পিছত বিধিগত স্বাস্থ্য বীমাত অন্তৰ্ভুক্ত কৰ্মচাৰীয়ে শেষৰ দৰমহাৰ প্ৰায় ৭০ শতাংশ স্বাস্থ্য বীমাৰপৰা লাভ কৰে। নিৰ্দিষ্ট অসুস্থতাৰ ক্ষেত্ৰত তিনিবছৰৰ সময়ছোৱাত সৰ্বাধিক ৭৮ সপ্তাহলৈ এই ধন প্ৰদান কৰা হয়। বিধিগত স্বাস্থ্য বীমাত অন্তৰ্ভুক্ত আৰু ১২ বছৰৰ তলৰ সন্তান পালন কৰা পিতৃ-মাতৃয়ে সন্তান অসুস্থ হ'লে মজুৰিসহ ছুটী লাভ কৰিব পাৰে।<ref>{{cite web|url=http://www.gesetze-im-internet.de/sgb_5/__45.html|title=SGB 5 – Einzelnorm|access-date=8 September 2015|archive-date=24 September 2015|archive-url=https://web.archive.org/web/20150924125732/http://www.gesetze-im-internet.de/sgb_5/__45.html|url-status=live}}</ref><ref>[[:de:Krankengeld (Deutschland)]]</ref> === ভাৰত === {{See also|কৰ্মচাৰী ৰাজ্যিক বীমা}} ভাৰতত অসুস্থতাজনিত ছুটী হৈছে অসুস্থতা বা আঘাতৰ বাবে কৰ্মস্থলীৰপৰা অনুপস্থিত থাকিবলৈ কৰ্মচাৰীক দিয়া ছুটী। ইয়াৰ সুনিৰ্দিষ্ট অধিকাৰ কৰ্মচাৰীৰ নিয়োগৰ ধৰণ, প্ৰতিষ্ঠান, ৰাজ্য আৰু প্ৰযোজ্য শ্ৰম আইনৰ ওপৰত নিৰ্ভৰ কৰে। ২০২৫ চনৰ ২১ নৱেম্বৰৰপৰা ভাৰতত চাৰিখন কেন্দ্ৰীয় শ্ৰম বিধি কাৰ্যকৰী হৈছে। ইয়াৰ ভিতৰত [[পেছাগত সুৰক্ষা, স্বাস্থ্য আৰু কৰ্ম পৰিস্থিতি বিধি, ২০২০]] আৰু [[সামাজিক সুৰক্ষা বিধি, ২০২০]] অসুস্থতা, ছুটী আৰু সামাজিক সুৰক্ষাৰ সৈতে সম্পৰ্কিত বিভিন্ন বিষয় নিয়ন্ত্ৰণ কৰে।<ref>{{cite web |title=Government Announces Implementation of Four Labour Codes to Simplify and Streamline Labour Laws |url=https://labour.gov.in/sites/default/files/pib2192463.pdf |website=Ministry of Labour & Employment, Government of India |date=21 November 2025}}</ref> কেন্দ্ৰীয় শ্ৰম বিধিৰ অধীনত সকলো কৰ্মচাৰীৰ বাবে একেসংখ্যক মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী নিৰ্ধাৰণ কৰা হোৱা নাই। পেছাগত সুৰক্ষা, স্বাস্থ্য আৰু কৰ্ম পৰিস্থিতি বিধি, ২০২০ৰ ছুটীৰ সৈতে মজুৰিৰ ব্যৱস্থা মূলতঃ ইয়াৰ অধীনত পৰা শ্ৰমিকসকলৰ বাবে প্ৰযোজ্য। বিধিখনত নিৰ্দিষ্ট চৰ্ত পূৰণ কৰা শ্ৰমিকক বছৰি কাম কৰা দিনৰ ভিত্তিত মজুৰিসহ ছুটীৰ অধিকাৰ দিয়া হৈছে।<ref>{{cite web |url=https://www.labour.gov.in/static/uploads/2025/06/32a029b1e1653aafb1755d8339a1c744.pdf |title=The Occupational Safety, Health and Working Conditions Code, 2020 |website=Ministry of Labour & Employment, Government of India}}</ref> সামাজিক সুৰক্ষা বিধি, ২০২০ৰ অধীনত [[কৰ্মচাৰী ৰাজ্যিক বীমা]] ব্যৱস্থাই বীমাকৃত কৰ্মচাৰীৰ অসুস্থতাৰ সময়ত নগদ সুবিধা প্ৰদান কৰে। কৰ্মচাৰীয়ে প্ৰাসংগিক অৱদানৰ সময়ছোৱাত কমেও ৭৮ দিনৰ বাবে অৱদান আগবঢ়াই থাকিলে সাধাৰণ অসুস্থতা সুবিধাৰ বাবে যোগ্য হ'ব পাৰে। এই সুবিধা দুটা পৰস্পৰ সংলগ্ন সুবিধা-কালত মুঠ ৯১ দিনলৈকে লাভ কৰিব পাৰি আৰু সাধাৰণ অসুস্থতা সুবিধাৰ হাৰ গড় দৈনিক মজুৰিৰ ৭০ শতাংশ।<ref>{{cite web |title=Frequently Asked Questions |url=https://www.esic.gov.in/attachments/files/faq.pdf |website=Employees' State Insurance Corporation}}</ref> দীৰ্ঘম্যাদী নিৰ্দিষ্ট অসুস্থতাৰ ক্ষেত্ৰত সম্প্ৰসাৰিত অসুস্থতা সুবিধাৰ ব্যৱস্থাও আছে। যোগ্যতাৰ চৰ্ত পূৰণ কৰিলে এই সুবিধা ১২৪ৰপৰা ৩০৯ দিনলৈ আৰু নিৰ্দিষ্ট চিকিৎসাজনিত পৰামৰ্শৰ ভিত্তিত সৰ্বাধিক ৭৩০ দিনলৈ বৃদ্ধি কৰিব পাৰি। এই সুবিধাৰ হাৰ গড় দৈনিক মজুৰিৰ ৮০ শতাংশ।<ref>{{cite web |title=Frequently Asked Questions |url=https://www.esic.gov.in/attachments/files/faq.pdf |website=Employees' State Insurance Corporation}}</ref> [[কৰ্মচাৰী ৰাজ্যিক বীমা]]ৰ অধীনত বীমাকৃত ব্যক্তিয়ে চিকিৎসা সুবিধাও লাভ কৰিব পাৰে। [[কৰ্মচাৰী ৰাজ্যিক বীমা আইন, ১৯৪৮]]ত অসুস্থতা সুবিধা আৰু চিকিৎসা সুবিধাৰ বিধান আছে।<ref>{{cite web |title=Employees' State Insurance Act, 1948 |url=https://www.indiacode.nic.in/handle/123456789/17140?sam_handle=123456789%2F2510 |website=India Code}}</ref> অসমত দোকান আৰু প্ৰতিষ্ঠানৰ ক্ষেত্ৰত ৰাজ্যিক আইনেও চিকিৎসাজনিত ছুটীৰ ব্যৱস্থা কৰিছে। [[অসম দোকান আৰু প্ৰতিষ্ঠান আইন, ১৯৭১]] অনুসৰি প্ৰতিজন কৰ্মচাৰীয়ে প্ৰতি বাৰ মাহৰ অবিৰত সেৱাৰ সময়ছোৱাত অসুস্থতা বা দুৰ্ঘটনাৰ বাবে মজুৰিসহ সৰ্বাধিক ১২ দিনৰ চিকিৎসা ছুটী লাভ কৰিব পাৰে।<ref>{{cite web |title=Assam Shops and Establishment |url=https://labour.assam.gov.in/information-and-services/assam-shops-establishment |website=Government of Assam, Labour Welfare}}</ref> এই আইনৰ নিয়ম অনুসৰি চিকিৎসাজনিত ছুটী বা ইয়াৰ সম্প্ৰসাৰণৰ আবেদন সাধাৰণতে পঞ্জীয়নভুক্ত চিকিৎসকৰ প্ৰমাণ-পত্ৰৰে সমৰ্থিত হ'ব লাগে।<ref>{{cite web |title=Assam Shops and Establishment |url=https://labour.assam.gov.in/information-and-services/assam-shops-establishment |website=Government of Assam, Labour Welfare}}</ref> অসম চৰকাৰে ২০২২ চনৰ [[অসম দোকান আৰু প্ৰতিষ্ঠান আইন]] আৰু ২০২৫ চনৰ সংশোধনীও প্ৰকাশ কৰিছে। সেয়েহে কোনো নিৰ্দিষ্ট প্ৰতিষ্ঠানত অসুস্থতাজনিত ছুটীৰ অধিকাৰ নিৰ্ধাৰণ কৰাৰ সময়ত প্ৰযোজ্য নতুন ৰাজ্যিক আইন, বিধি, কেন্দ্ৰীয় শ্ৰম বিধি, নিয়োগৰ চৰ্ত আৰু প্ৰতিষ্ঠানৰ ছুটীৰ নিয়ম একেলগে বিবেচনা কৰিব লাগে।<ref>{{cite web |title=The Assam Shops and Establishment Act, 2022 |url=https://labour.assam.gov.in/home.php/document-details/assam-shops-and-establishment-act-2022 |website=Government of Assam, Labour Welfare}}</ref><ref>{{cite web |title=The Assam Shops and Establishments (Amendment)Act,2025 |url=https://labour.assam.gov.in/document-details/assam-shops-and-establishments-amendmentact2025 |website=Government of Assam, Labour Welfare}}</ref> == পোলেণ্ড == পোলেণ্ডত কৰ্মচাৰীয়ে অসুস্থতাজনিত ছুটীৰ সময়ত সাধাৰণতে স্বাভাৱিক দৰমহাৰ ৮০ শতাংশ লাভ কৰে। কিছুমান বিশেষ ক্ষেত্ৰত এই হাৰ ১০০ শতাংশ হয়। বছৰৰ প্ৰথম ৩৩ দিন বা ৫০ বছৰৰ ওপৰৰ কৰ্মচাৰীৰ ক্ষেত্ৰত ১৪ দিনলৈ নিয়োগকৰ্তাই এই ধন বহন কৰে। তাৰ পিছত [[পোলেণ্ডৰ সামাজিক বীমা প্ৰতিষ্ঠান|সামাজিক বীমা প্ৰতিষ্ঠানে]] ধন প্ৰদান কৰে।<ref>{{cite web |title=Zwolnienie lekarskie - najważniejsze informacje |url=https://www.aplikuj.pl/porady-dla-pracownikow/1576/zwolnienie-lekarskie-najwazniejsze-informacje |website=Aplikuj.pl |access-date=21 April 2022 |language=pl-PL}}</ref><ref>{{cite web |title=Strona główna - ZUS |url=https://www.zus.pl/swiadczenia/zasilki/zasilek-chorobowy/z-ubezpieczenia-chorobowego/prawo-do-zasilku-i-okres-przyslugiwania |website=www.zus.pl |access-date=21 April 2022 |language=pl-PL}}</ref><ref>{{cite web |title=Strona główna - ZUS |url=https://www.zus.pl/swiadczenia/zasilki/zasilek-chorobowy/z-ubezpieczenia-chorobowego/wysokosc |website=www.zus.pl |access-date=21 April 2022 |language=pl-PL}}</ref> অসুস্থতাজনিত ছুটী চলি থকা সময়ত পোলেণ্ডত কৰ্মচাৰীসকল চাকৰিৰপৰা বৰ্খাস্ত কৰাৰপৰা সুৰক্ষিত।<ref>{{Cite web |last=ŁOMACZ |first=MAREK |date=2021-06-27 |title=Pracownicy chronieni przed zwolnieniem |url=https://www.biznes.gov.pl/pl/portal/00202 |access-date=2025-07-15 |website=www.biznes.gov.pl |language=pl}}</ref> শ্ৰম বিধিৰ অধীনত নিৰ্ধাৰিত সুৰক্ষা-কাল শেষ নোহোৱালৈকে অসুস্থ কৰ্মচাৰীৰ সৈতে থকা নিয়োগ চুক্তি সাধাৰণতে বাতিল কৰিব নোৱাৰি।<ref>{{Cite web |title=Labor Code of Poland |url=https://isap.sejm.gov.pl/isap.nsf/DocDetails.xsp?id=wdu19740240141 |access-date=2025-07-15 |website=isap.sejm.gov.pl}}</ref> === ছুইডেন === [[ছুইডেন]]ত মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটীৰ ব্যৱস্থা আছে।<ref>{{cite web|url=https://www.forsakringskassan.se/privatpers/sjuk/anstalld/! ut/p/z1/tZZLc5swFIV_SxZeanT1QIilsAkM2DEpdRyz8WCQXRIbE0PdtL--uJs2bv2YGrSRmLl898zR6Eg4xs84LpJ9vkrqfFsk6-Z7Fos59wZ94vYhAMdQoJzgyfHGQ-K4HD_hGMdlmmd4xpaUgQaBsiTTiGcsQQuxyBBNzUSY0hDUMA_VaVGX9Rc8S7dFrYu60vOdrsptUeV73YNyl--TutS7qgfVy9fXHiRFVSfrdYanv8TAiaEAx-e1Tg_dLxA-MqTLDFCPIWF8TH0_-qvgY5MRMXGkCzxrhJoniyyBp_tcf8OTYrvbNCZHvz2EJU2JkAayLL1AXC4FsiAVSFBzKXQilsAAe3DcYTyYNPI9ZxgIeU_cya0djvGOIA0ejGYZPDrMbBd_7A_rFB9Ct3jaLZ60i3c_kwEoC0bU8wUJjG631ujW-_t21MvQ454PdCRHEQdlS4cq3mch8E7xLmsZ3xcUlOkqFg6GVJFb8f6l6Gsui_zl7S1WTcYfsv29xs_Xhfz5fXWkcVr6VbfO-TyzoV38kfpxx3jaLZ50i2ed4nnL3o8feHNkJ7YbRGAzW4gb8f6lN8v_n6k_Hk7lZiPZd_T6SY4cxmf-_of9gK6Y4oWx2sybf_49rVfq7u4nOgdtow!! /?1dmy&urile=wcm%3apath%3a%2Fcontentse_responsive%2Fprivatpers%2Fsjuk%2Fanstalld%2Fsjukpenning_for_anstallda|title=Sickness benefit for employees|publisher=Försäkringskassan|access-date=15 February 2019|archive-date=15 February 2019|archive-url=https://web.archive.org/web/20190215160116/https://www.forsakringskassan.se/privatpers/sjuk/anstalld/! ut/p/z1/tZZLc5swFIV_SxZeanT1QIilsAkM2DEpdRyz8WCQXRIbE0PdtL--uJs2bv2YGrSRmLl898zR6Eg4xs84LpJ9vkrqfFsk6-Z7Fos59wZ94vYhAMdQoJzgyfHGQ-K4HD_hGMdlmmd4xpaUgQaBsiTTiGcsQQuxyBBNzUSY0hDUMA_VaVGX9Rc8S7dFrYu60vOdrsptUeV73YNyl--TutS7qgfVy9fXHiRFVSfrdYanv8TAiaEAx-e1Tg_dLxA-MqTLDFCPIWF8TH0_-qvgY5MRMXGkCzxrhJoniyyBp_tcf8OTYrvbNCZHvz2EJU2JkAayLL1AXC4FsiAVSFBzKXQilsAAe3DcYTyYNPI9ZxgIeU_cya0djvGOIA0ejGYZPDrMbBd_7A_rFB9Ct3jaLZ60i3c_kwEoC0bU8wUJjG631ujW-_t21MvQ454PdCRHEQdlS4cq3mch8E7xLmsZ3xcUlOkqFg6GVJFb8f6l6Gsui_zl7S1WTcYfsv29xs_Xhfz5fXWkcVr6VbfO-TyzoV38kfpxx3jaLZ50i2ed4nnL3o8feHNkJ7YbRGAzW4gb8f6lN8v_n6k_Hk7lZiPZd_T6SY4cxmf-_of9gK6Y4oWx2sybf_49rVfq7u4nOgdtow!! /?1dmy&urile=wcm%3apath%3a%2Fcontentse_responsive%2Fprivatpers%2Fsjuk%2Fanstalld%2Fsjukpenning_for_anstallda|url-status=live}}</ref> ২০১৯ চনৰ আগলৈকে প্ৰথম অসুস্থতাৰ দিনটোত মজুৰি দিয়া নহৈছিল। ২০১৯ চনৰপৰা কৰ্মচাৰীৰ গড় সাপ্তাহিক দৰমহাৰ ২০ শতাংশৰ সমান কৰ্তন কৰা হয়।<ref>{{cite news|url=https://www.expressen.se/nyheter/har-ar-de-nya-lagarna-2019-sa-paverkas-du-/|title=Här är de nya lagarna 2019 – så påverkas du|newspaper=Expressen|access-date=15 February 2019|archive-date=15 February 2019|archive-url=https://web.archive.org/web/20190215215734/https://www.expressen.se/nyheter/har-ar-de-nya-lagarna-2019-sa-paverkas-du-/|url-status=live}}</ref> তাৰ পিছত ৩৬৪ দিনলৈ উপাৰ্জনৰ কমেও ৮০ শতাংশ আৰু তাৰ পিছত সৰ্বাধিক ৫৫০ দিনলৈ ৭৫ শতাংশ দিয়া হয়। সমষ্টিগত নিয়োগ চুক্তিত অধিক হাৰ নিৰ্ধাৰণ কৰিব পাৰি। সন্তান অসুস্থ হ'লে ১২ বছৰৰ তলৰ শিশুৰ অভিভাৱকে শিশুৰ যত্নৰ বাবে মজুৰিসহ ছুটী লাভ কৰিব পাৰে। এই সুবিধাৰ প্ৰথম দিনটোও মজুৰিসহ। প্ৰথম দুসপ্তাহৰ অসুস্থতাজনিত ছুটীৰ ব্যয় নিয়োগকৰ্তাই বহন কৰে আৰু তাৰ পিছৰ সুবিধাসমূহ ৰাষ্ট্ৰই বহন কৰে। === যুক্তৰাজ্য === {{See also|Statutory sick pay}} যুক্তৰাজ্যত বিধিগত অসুস্থতাজনিত মজুৰিৰ ব্যৱস্থা আছে। যোগ্য কৰ্মচাৰীয়ে বৰ্তমান সৰ্বাধিক ২৮ সপ্তাহলৈ প্ৰতি সপ্তাহত ১১৬.৭৫ পাউণ্ড লাভ কৰিব পাৰে আৰু প্ৰথম তিনিদিন-মজুৰিবিহীন।<ref>{{cite web |title=Statutory Sick Pay (SSP) - What you'll get |url=https://www.gov.uk/statutory-sick-pay/what-youll-get |website=GOV.UK |access-date=21 April 2022 |language=en}}</ref> সাত দিনতকৈ অধিক সময়ৰ ছুটীৰ বাবে চিকিৎসাজনিত প্ৰমাণ-পত্ৰৰ প্ৰয়োজন হয়।<ref>{{cite web |title=Statutory Sick Pay (SSP) - Eligibility |url=https://www.gov.uk/statutory-sick-pay/eligibility |website=GOV.UK |access-date=21 April 2022 |language=en}}</ref> === আমেৰিকা যুক্তৰাষ্ট্ৰ === {{Main|আমেৰিকা যুক্তৰাষ্ট্ৰত অসুস্থতাজনিত ছুটী}} [[File:Gavin Newsom speaking about paid sick leave during COVID-19 pandemic.ogg|thumb|কেলিফৰ্ণিয়াৰ ৰাজ্যপাল [[Gavin Newsom|গেভিন নিউছমে]] ২০২০ চনৰ [[COVID-19 মহামাৰী]]ৰ সময়ত অত্যাৱশ্যকীয় কৰ্মচাৰীৰ অসুস্থতাজনিত ছুটীৰ বিষয়ে বক্তব্য দিছে। ]] [[আমেৰিকা যুক্তৰাষ্ট্ৰ]]ত নিয়োগকৰ্তাই কৰ্মচাৰীক মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী দিবই লাগিব বুলি কোনো ফেডাৰেল আইন নাই।<ref>{{Cite web|title=Sick Leave |publisher=U.S. Department of Labor|url=https://www.dol.gov/general/topic/workhours/sickleave|access-date=2020-11-01}}</ref> অৱশ্যে কিছুমান ৰাজ্য আৰু স্থানীয় চৰকাৰে এনে ছুটী বাধ্যতামূলক কৰিছে। ফেডাৰেল [[Family and Medical Leave Act of 1993|পৰিয়াল আৰু চিকিৎসা ছুটী আইন, ১৯৯৩]]ৰ অধীনত মূলতঃ মজুৰিবিহীন ছুটীৰ ব্যৱস্থা আছে। ২০২০ চনত কংগ্ৰেছে গৃহীত আৰু ৰাষ্ট্ৰপতি ট্ৰাম্পে স্বাক্ষৰ কৰা Families First Coronavirus Response Act-এ কিছুমান শ্ৰমিকৰ বাবে মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটীৰ ব্যৱস্থা কৰিছিল।<ref>{{Cite news|last=Miller|first=Claire Cain|date=2020-04-03|title=Who Qualifies for Paid Leave Under the New Coronavirus Law|language=en-US|work=The New York Times|url=https://www.nytimes.com/2020/03/19/upshot/coronavirus-paid-leave-guide.html|access-date=2020-11-01|issn=0362-4331}}</ref><ref>{{Cite journal|title=Congress Left Big Gaps In The Paid Sick Days And Paid Leave Provisions Of The Coronavirus Emergency Legislation |journal=Health Affairs Blog|year=2020 |url=https://www.healthaffairs.org/do/10.1377/forefront.20200424.223002|language=en|doi=10.1377/forefront.20200424.223002|url-access=subscription}}</ref><ref>{{Cite news|last1=Cochrane|first1=Emily|last2=Miller|first2=Claire Cain|last3=Tankersley|first3=Jim|date=2020-04-02|title=Trump Administration Scales Back Paid Leave in Coronavirus Relief Law|language=en-US|work=The New York Times|url=https://www.nytimes.com/2020/04/02/us/politics/coronavirus-paid-leave.html|access-date=2020-11-01|issn=0362-4331}}</ref> ২০০৯ চনৰ এক বিশ্লেষণ অনুসৰি আমেৰিকাৰ ব্যক্তিগত খণ্ডৰ প্ৰায় ৩৯ শতাংশ শ্ৰমিকৰ মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী নাছিল।<ref>Bureau of Labor Statistics, [http://www.bls.gov/ncs/ebs/benefits/2009/ownership/private/table21a.pdf Table 30. Leave benefits: Access, private industry workers, National Compensation Survey, March 2009] {{Webarchive|url=https://web.archive.org/web/20110622110305/http://www.bls.gov/ncs/ebs/benefits/2009/ownership/private/table21a.pdf |date=2011-06-22 }}.</ref> কম মজুৰিৰ উদ্যোগৰ প্ৰায় ৭৯ শতাংশ শ্ৰমিকৰ মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী নাছিল।<ref>Bureau of Labor Statistics, Table 30.</ref> খাদ্য সেৱা আৰু হোটেল উদ্যোগৰ প্ৰায় ৭৮ শতাংশ শ্ৰমিকৰ মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী নাছিল।<ref>Vicky Lovell, Institute for Women's Policy Research, [http://www.iwpr.org/pdf/B254_paidsickdaysFS.pdf "Women and Paid Sick Days: Crucial for Family Well-Being"] {{webarchive|url=https://web.archive.org/web/20100617053743/http://www.iwpr.org/pdf/B254_paidsickdaysFS.pdf|date=17 June 2010}}, 2007.</ref> ২০০৮ চনৰ এটা সমীক্ষাত ৭৭ শতাংশ আমেৰিকান লোকে শ্ৰমিকৰ বাবে মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী অতি গুৰুত্বপূৰ্ণ বুলি মত প্ৰকাশ কৰিছিল।<ref>Tom W. Smith, [http://www.norc.org/NR/rdonlyres/D1391669-A1EA-4CF4-9B36-5FB1C1B595AA/0/PaidSickDaysReport.pdf "Paid Sick Days: A Basic Labor Standard for the 21st Century"] {{webarchive|url=https://web.archive.org/web/20110716185252/http://www.norc.org/NR/rdonlyres/D1391669-A1EA-4CF4-9B36-5FB1C1B595AA/0/PaidSickDaysReport.pdf|date=2011-07-16}}, National Opinion Research Center at the University of Chicago, August 2008.</ref> ২০২০ চনৰ এটা অধ্যয়নে দেখুৱাইছিল যে আমেৰিকাত আইনগতভাৱে মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী বাধ্যতামূলক কৰাৰ ফলত সামগ্ৰিক কল্যাণ বৃদ্ধি পোৱাৰ সম্ভাৱনা আছিল।<ref name=":3">{{Cite journal|last1=Maclean|first1=Johanna Catherine|last2=Pichler|first2=Stefan|last3=Ziebarth|first3=Nicolas R|year=2020|title=Mandated Sick Pay: Coverage, Utilization, and Welfare Effects|url=http://www.nber.org/papers/w26832|journal=NBER|doi=10.3386/w26832|hdl=10419/216444|s2cid=210939849|hdl-access=free|access-date=2020-03-09|archive-date=2020-03-10|archive-url=https://web.archive.org/web/20200310164121/https://www.nber.org/papers/w26832|url-status=live}}</ref> ফেডাৰেল আইনে [[মজুৰিবিহীন ছুটী]]ৰ জৰিয়তে গুৰুতৰ অসুস্থতাৰ বাবে [[Family and Medical Leave Act|পৰিয়াল আৰু চিকিৎসা ছুটী আইন]]ৰ অধীনত ছুটীৰ ব্যৱস্থা কৰে।<ref>National Partnership for Women and Families, [http://www.nationalpartnership.org/site/DocServer/The_Family_and_Medical_Leave_Act_FAQs_Dec_2009.pdf?docID=6501 "The Family and Medical Leave Act (FMLA) Frequently Asked Questions"] {{Webarchive|url=https://web.archive.org/web/20100628084902/http://www.nationalpartnership.org/site/DocServer/The_Family_and_Medical_Leave_Act_FAQs_Dec_2009.pdf?docID=6501 |date=2010-06-28 }}, 2009.</ref> ==== ৰাজ্য আৰু স্থানীয় আইন ==== ২০০৬ চনৰপৰা ২০২৪ চনলৈকে ১৭খন ৰাজ্য, [[ৱাশ্বিংটন ডি চি|ৱাশ্বিংটন ডি চি]] আৰু ক্ৰমাৎ বৃদ্ধি পোৱাসংখ্যক চহৰে মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটীৰ কোনো এটা ৰূপ প্ৰৱৰ্তন কৰিছে। {| class="wikitable mw-collapsible sortable plainrowheaders" width="100%" |+ মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটীৰ আইন থকা ৰাজ্যসমূহ |- ! ৰাজ্য!! কাৰ্যকৰী হোৱাৰ তাৰিখ!! আইন প্ৰণয়নৰ পদ্ধতি |- | [[কানেক্টিকাট]] || January 1, 2012 || Public Act No. 11-52 signed into law by Governor [[Dannel Malloy]] on July 1, 2011. |- | [[কেলিফৰ্ণিয়া]] || January 1, 2015 / July 1, 2015 || Legislation signed into law by Governor [[Jerry Brown]] in 2014. |- | [[মেছাচুছেটছ]] || July 1, 2015 || Question 4 passed by voters in November 2014. |- | [[অৰেগন]] || January 1, 2016 || Legislation (SB 454) signed into law by Governor [[Kate Brown]] in 2015. |- | [[ভাৰমণ্ট]] || January 1, 2017 || HB 187 signed into law by Governor [[Peter Shumlin]] on March 9, 2016. |- | [[এৰিজোনা]] || July 1, 2017 || Proposition 206 (Fair Wages and Healthy Families Act) passed by voters in November 2016. |- | [[ৱাশ্বিংটন ৰাজ্য|ৱাশ্বিংটন]] || January 1, 2018 || Initiative 1433 passed by voters in November 2016. |- | [[ৰোড আইলেণ্ড]] || July 1, 2018 || Legislation signed into law by Governor [[Gina Raimondo]] in 2017. |- | [[মেৰিলেণ্ড]] || February 11, 2018 || In January 2018, the State Legislature overrode a veto of Governor [[Larry Hogan]].<ref>{{cite news|url=https://www.washingtonpost.com/local/md-politics/maryland-will-require-businesses-to-provide-paid-sick-leave/2018/01/12/acb1a570-f7be-11e7-beb6-c8d48830c54d_story.html|title=Maryland flexes progressive Democratic muscles to override two Hogan vetoes|date=January 12, 2018|newspaper=The Washington Post|access-date=January 13, 2018|archive-date=January 13, 2018|archive-url=https://web.archive.org/web/20180113110021/https://web.archive.org/web/20180113110021/https://www.washingtonpost.com/local/md-politics/maryland-will-require-businesses-to-provide-paid-sick-leave/2018/01/12/acb1a570-f7be-11e7-beb6-c8d48830c54d_story.html|url-status=live}}</ref> |- |[[নিউ জাৰ্চি]] |October 29, 2018 |Legislation signed by Governor [[Phil Murphy]] on May 2, 2018.<ref>{{Cite news|url=https://www.natlawreview.com/article/new-jersey-becomes-10th-state-to-require-paid-sick-leave|title=New Jersey Becomes the 10th State to Require Paid Sick Leave|work=The National Law Review|access-date=2018-06-22|language=en|archive-date=2018-06-22|archive-url=https://web.archive.org/web/20180622141849/https://web.archive.org/web/20180622141849/https://www.natlawreview.com/article/new-jersey-becomes-10th-state-to-require-paid-sick-leave|url-status=live}}</ref> |- |[[মিছিগান]] |March 29, 2019 |In September 2018, the State Legislature approved a ballot initiative, effectively making it law.<ref name="freep gut">{{cite news |last1=Gray |first1=Kathleen |title=Michigan Senate guts minimum wage hike, paid sick leave |url=https://www.freep.com/story/news/politics/2018/11/28/michigan-republicans-minimum-wage-paid-sick-leave/2137325002/ |access-date=October 2, 2021 |agency=[[Detroit Free Press]] |date=November 28, 2018}}</ref> |- |[[নেভাডা]] |January 1, 2020 |Legislation signed by Governor [[Steve Sisolak]] on June 12, 2019.<ref>{{cite news |last1=Roskelley |first1=Rick |last2=Baker |first2=Neil |title=Paid Leave Soon to be Required in Nevada |url=https://www.shrm.org/resourcesandtools/legal-and-compliance/state-and-local-updates/pages/paid-leave-soon-to-be-required-in-nevada.aspx |access-date=October 2, 2021 |publisher=[[SHRM]] |date=July 22, 2019}}</ref> |- |[[মেইন]] |January 1, 2021 |Legislation (LD 369) signed into law by Governor [[Janet Mills]] on May 28, 2019.<ref name="ogletree ME">{{cite web |title=Maine DOL Issues Final Mandatory Paid Leave Rules |url=https://ogletree.com/insights/maine-dol-issues-final-mandatory-paid-leave-rules/ |website=Ogletree.com |date=18 September 2020 |access-date=October 2, 2021}}</ref> |- |[[নিউয়ৰ্ক ৰাজ্য|নিউয়ৰ্ক]] |January 1, 2021 |Legislation signed into law by Governor [[Andrew Cuomo]] on April 3, 2020.<ref>{{cite web |title=New York Mandatory Sick Leave Law Now In Full Effect As Of January 1, 2021 |url=https://www.jdsupra.com/legalnews/new-york-mandatory-sick-leave-law-now-5737193/ |website=JD Supra |access-date=October 2, 2021}}</ref> |- |[[কলৰাডো]] |January 1, 2021 / January 1, 2022 |Legislation signed into law by Governor [[Jared Polis]] on July 14, 2020.<ref name="CO sunsick">{{cite news |last1=Paul |first1=Jesse |title=Colorado workers must be offered paid sick leave starting next year. Here's what that means for you. |url=https://coloradosun.com/2020/07/15/colorado-paid-sick-leave-senate-bill-205/ |access-date=October 2, 2021 |agency=[[The Colorado Sun]] |date=July 15, 2020}}</ref> |- |[[নিউ মেক্সিকো]] |July 1, 2022 |Legislation signed into law by Governor [[Michelle Lujan Grisham]] on April 8, 2021.<ref>{{cite news |last1=Davis |first1=Elliott |title=States Expanding Paid Sick Leave Amid Pandemic |url=https://www.usnews.com/news/best-states/articles/2021-04-09/new-mexico-joins-states-expanding-paid-sick-leave-during-pandemic |access-date=October 4, 2021 |publisher=[[U.S. News & World Report]] |date=April 9, 2021}}</ref> |- |[[ইলিনয়]] |January 1, 2024 |Legislation signed into law by Governor [[J. B. Pritzker]] on March 13, 2023.<ref>{{cite news |last1=Lee |first1=Sang-yul |last2=Spang |first2=Brian E. |last3=Rigney |first3=Erinn L. |last4=To |first4=Jin J. |title=Illinois Guarantees One Week of Paid Leave for All Workers |url=https://www.klgates.com/Illinois-Guarantees-One-Week-of-Paid-Leave-for-All-Workers-3-15-2023 |access-date=June 28, 2023 |publisher=[[K&L Gates]] |date=March 15, 2023}}</ref> |- |[[মিনেছ’টা]] |January 1, 2024 |Legislation signed into law by Governor [[Tim Walz]] on May 24, 2023, as part of a paid family and medical leave bill.<ref name="US News MN">{{cite news |last1=Karnowski |first1=Steve |title=Minnesota Governor Signs Paid Family and Medical Leave Act to Give Workers up to 20 Weeks Off |url=https://www.usnews.com/news/best-states/minnesota/articles/2023-05-25/minnesota-governor-signs-paid-family-and-medical-leave-act-to-give-workers-up-to-20-weeks-off |access-date=January 9, 2024 |publisher=U.S. News & World Report |date=May 23, 2023}}</ref> |} ২০০৬ চনৰ নৱেম্বৰ মাহত [[ছান ফ্ৰান্সিস্কো]]ৰ ভোটাৰসকলে সকলো শ্ৰমিকৰ বাবে মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী নিশ্চিত কৰা এক প্ৰস্তাৱ গৃহীত কৰে।<ref>{{cite news |first=Steven |last=Greenhouse |url=https://www.nytimes.com/2006/12/05/washington/05labor.html?fta=y |title=With the Democratic Congress, Groups Gear Up for Fight Over Paid Sick Days |newspaper=[[The New York Times]] |date=December 5, 2006 |archive-url=https://web.archive.org/web/20170826073914/http://www.nytimes.com/2006/12/05/washington/05labor.html?fta=y |archive-date=2017-08-26 }}</ref> ২০০৮ চনৰ মাৰ্চত [[ৱাশ্বিংটন ডি চি|ৱাশ্বিংটন ডি চি]] পৰিষদে শ্ৰমিকৰ বাবে মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী নিশ্চিত কৰা আইন সৰ্বসন্মতিক্ৰমে গৃহীত কৰে।<ref>{{cite news |first=Nikita |last=Stewart |date=March 5, 2008 |url=https://www.washingtonpost.com/wp-dyn/content/article/2008/03/04/AR2008030402873.html |title=Council Approves Sick Leave In District: Bill will Mandate Paid Job Absences |newspaper=[[The Washington Post]] |archive-url=https://web.archive.org/web/20170915192631/http://www.washingtonpost.com/wp-dyn/content/article/2008/03/04/AR2008030402873.html |archive-date=2017-09-15 }}</ref> ২০১১ চনৰ ১ জুলাইত [[কানেক্টিকাট]]ৰ ৰাজ্যপাল [[Dannel P. Malloy|ডেনেল পি. মেলয়]]য়ে Public Act No. 11-52 আইনত স্বাক্ষৰ কৰে। এই আইনখনৰ জৰিয়তে কানেক্টিকাট মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী বাধ্যতামূলক কৰা প্ৰথমখন আমেৰিকান ৰাজ্য হয়। আইনখন ২০১২ চনৰ ১ জানুৱাৰীৰপৰা কাৰ্যকৰী হয়।<ref>{{cite web |url=http://www.natlawreview.com/article/connecticut-becomes-first-state-to-mandate-paid-sick-leave |title=Connecticut Becomes First State to Mandate Paid Sick Leave |work=National Law Review |date=22 July 2011 |author=Sheppard, Mullin, Richter & Hampton LLP |archive-url=https://web.archive.org/web/20120321073952/http://www.natlawreview.com/article/connecticut-becomes-first-state-to-mandate-paid-sick-leave |archive-date=2012-03-21 }}</ref> ২০১৪ চনৰ ৮ ছেপ্টেম্বৰত কেলিফৰ্ণিয়াৰ ৰাজ্যপাল জেৰী ব্ৰাউনে Healthy Workplaces, Healthy Families Act of 2014ত স্বাক্ষৰ কৰাৰ কথা ঘোষণা কৰে। এই আইন অনুসৰি নিয়োগকৰ্তাই কৰ্মচাৰীক মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী দিব লাগিছিল।<ref>{{cite news|last1=Garrido|first1=Edgar|title=California governor to sign mandatory sick leave bill|url=https://www.reuters.com/article/us-usa-california-sick-leave-idUSKBN0H42CD20140909|access-date=10 September 2014|date=September 10, 2014|newspaper=Reuters|archive-date=9 September 2014|archive-url=https://web.archive.org/web/20140909221943/http://www.reuters.com/article/2014/09/09/us-usa-california-sick-leave-idUSKBN0H42CD20140909|url-status=live}}</ref> ২০১৪ চনৰ ৪ নৱেম্বৰত মেছাচুছেটছৰ ভোটাৰসকলে Question 4 অনুমোদন কৰে। এই ব্যৱস্থাই ১১জনতকৈ অধিক কৰ্মচাৰী থকা প্ৰতিষ্ঠানৰ অংশকালীন আৰু পূৰ্ণকালীন কৰ্মচাৰীৰ বাবে অসুস্থতাজনিত মজুৰিৰ ব্যৱস্থা কৰিছিল।<ref>{{cite web |last1=Battin |first1=Mark |title=Massachusetts Passes Paid Sick Leave Law |url=http://www.natlawreview.com/article/massachusetts-passes-paid-sick-leave-law |website=natlawreview.com |access-date=10 December 2014 |archive-date=17 November 2014 |archive-url=https://web.archive.org/web/20141117104524/http://www.natlawreview.com/article/massachusetts-passes-paid-sick-leave-law|url-status=live}}</ref> ২০২৩ চনৰ ২৩ মে'ত মিনেছ'টা বিধানসভাই ৰাজ্যৰ দ্বিবাৰ্ষিক বাজেটৰ অংশ হিচাপে "earned sick and safe time"ৰ নতুন ব্যৱস্থা অনুমোদন কৰে। ২০২৪ চনৰ ১ জানুৱাৰীৰপৰা কাৰ্যকৰী হোৱা এই আইন অনুসৰি বছৰত কমেও ৮০ ঘণ্টা কাম কৰা সকলো যোগ্য কৰ্মচাৰীয়ে প্ৰতি ৩০ ঘণ্টা কামৰ বিপৰীতে এঘণ্টা মজুৰিসহ ছুটী জমা কৰিব পাৰে আৰু বছৰি সৰ্বাধিক ৪৮ ঘণ্টা ছুটী জমা কৰিব পাৰে।<ref name="US News MN"/><ref>{{cite web| url=https://www.dli.mn.gov/business/employment-practices/faqs-earned-sick-and-safe-time-esst |title=FAQs: Earned sick and safe time (ESST) |website= Minnesota Department of Labor and Industry| access-date=9 January 2024}}</ref> === অন্যান্য দেশ === কমেও ১৪৫খন দেশে স্বল্পম্যাদী বা দীৰ্ঘম্যাদী অসুস্থতাৰ বাবে মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী প্ৰদান কৰে। ইয়াৰে ১২৭খন দেশে বছৰি কমেও এসপ্তাহৰ ছুটী আৰু ৯৮খন দেশে কমেও এমাহৰ মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী নিশ্চিত কৰে।<ref name=":1">Jody Heymann, Alison Earle, and Jeffrey Hayes, [https://www.worldpolicycenter.org/sites/default/files/Work%20Family%20and%20Equity%20Index-How%20does%20the%20US%20measure%20up-Jan%202007.pdf ''The Work, Family and Equity Index: How Does the United States Measure Up?'', Institute for Health & Social Policy, 2007.] {{Webarchive|url=https://web.archive.org/web/20191130022712/https://www.worldpolicycenter.org/sites/default/files/Work%20Family%20and%20Equity%20Index-How%20does%20the%20US%20measure%20up-Jan%202007.pdf |date=2019-11-30 }}</ref> নেদাৰলেণ্ড, আয়াৰলেণ্ড, ছুইজাৰলেণ্ড, ছুইডেন, ডেনমাৰ্ক, ফিনলেণ্ড আৰু ছিংগাপুৰৰ দৰে বহু উচ্চ-আয়ৰ অৰ্থনীতিত নিয়োগকৰ্তাৰ বাবে মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী প্ৰদানৰ ব্যৱস্থা আছে। আয়াৰলেণ্ডত এই ব্যৱস্থা ২০২৬ চনৰপৰা অধিক বিস্তৃত হয়।<ref>{{Cite web |last=Citizensinformation.ie |title=Sick leave and sick pay |url=https://www.citizensinformation.ie/en/employment/employment_rights_and_conditions/leave_and_holidays/sick_leave.html |access-date=2023-03-06 |website=www.citizensinformation.ie |language=en}}</ref> == ইতিহাস == খ্ৰীষ্টপূৰ্ব প্ৰায় ১৫০০ চনতেই মিচৰৰ ফাৰাওসকলৰ সমাধি নিৰ্মাণ কৰা কিছুমান শ্ৰমিকে মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী আৰু ৰাষ্ট্ৰীয় স্বাস্থ্যসেৱা লাভ কৰিছিল বুলি তথ্য পোৱা যায়।<ref>{{cite news|title=Even the ancient Egyptians had paid sick days|url=https://www.washingtonpost.com/posteverything/wp/2015/02/17/even-the-ancient-egyptians-had-paid-sick-days/|author=Anne Austin|date=17 February 2015|newspaper=Washington Post|access-date=8 September 2015|archive-date=1 April 2019|archive-url=https://web.archive.org/web/20190401191933/https://www.washingtonpost.com/posteverything/wp/2015/02/17/even-the-ancient-egyptians-had-paid-sick-days/|url-status=live}}</ref> == সংস্কৃতি == কিছুমান কৰ্মচাৰীয়ে অসুস্থতাজনিত ছুটী লোৱাৰ সময়ত অপৰাধবোধ অনুভৱ কৰে।<ref>{{cite news |title=Employees are sick with guilt about calling in sick - CBS News|url=https://www.cbsnews.com/news/sick-days-guilty-about-taking-time-off/|access-date=24 August 2025|work=www.cbsnews.com|date=9 October 2023}}</ref> এই অনুভূতিক "অসুস্থতাজনিত অপৰাধবোধ" বুলি কোৱা হয়। ইয়াৰ সৈতে দুৰ্বল [[কৰ্ম-জীৱনৰ ভৰসাম্য]] থকা [[বিষাক্ত কৰ্ম পৰিৱেশ]] জড়িত হ'ব পাৰে।<ref>{{cite news |title=Employee feels guilty about taking sick leave. Reason: boss. Here's how internet responded|url=https://economictimes.indiatimes.com/magazines/panache/feeling-guilty-about-taking-sick-leave-heres-how-internet-responded-to-redditors-dilemma-about-taking-sick-leave-at-work/articleshow/118352189.cms?from=mdr|access-date=24 August 2025|work=The Economic Times|date=18 February 2025}}</ref><ref name="Callahan">{{cite news |last1=Callahan|first1=Cloey|title=WTF is sick guilt (and how is it part of a toxic workplace)?|url=https://www.worklife.news/culture/sick-guilt/|access-date=24 August 2025|work=WorkLife|date=10 July 2023|language=en}}</ref> স্বাস্থ্যসেৱা ক্ষেত্ৰত ৰোগীৰ চিকিৎসা পলম হ'ব পাৰে বুলি থকা জ্ঞানে এই অপৰাধবোধ বৃদ্ধি কৰিব পাৰে।<ref>{{cite book |last1=Mammoliti|first1=Dr Maryna|last2=Ly|first2=Adam|title=Saving Lives Without Destroying Yours: Boundaries for the Modern Physician|date=18 June 2024|publisher=FriesenPress|isbn=978-1-0391-6817-6|page=174|url=https://books.google.com/books?id=SDEPEQAAQBAJ&dq=sick+day+guilt&pg=PA174|language=en}}</ref><ref>{{cite journal |title=How can I deal with the guilt when off work due to illness?|journal=BMJ|date=Feb 13, 2023|page=208|url=https://www.bmj.com/bmj/section-pdf/1079078?path=/bmj/380/8370/Careers.full.pdf}}</ref> কৰ্মচাৰীয়ে অসুস্থতাজনিত ছুটী ল'লে বা সংক্ৰামক অৱস্থাতো কৰ্মস্থলীলৈ আহিলে নেতিবাচক বিচাৰৰ সন্মুখীন হ'ব পাৰে।<ref>{{cite news |title=Take a Sick Day, or Suffer 'Sick Shaming' at Work? - Your Money Briefing - WSJ Podcasts|url=https://www.wsj.com/podcasts/your-money-matters/take-a-sick-day-or-suffer-sick-shaming-at-work/abcaffba-0e86-4bd8-9023-716ec7ac346b|access-date=20 June 2026|work=The Wall Street Journal|date=Feb 15, 2024|language=en}}</ref><ref>{{cite news |last1=Borchers|first1=Callum|title=Flu Season Has an Annoying Side Effect: 'Sick Shaming' at Work|url=https://www.wsj.com/lifestyle/careers/sick-days-office-workers-ffdaca8d|access-date=20 June 2026|work=The Wall Street Journal|date=8 February 2024}}</ref> এই প্ৰৱণতাক "অসুস্থতাৰ বাবে লজ্জিত কৰা" বুলি কোৱা হয় আৰু বিশেষকৈ [[দীৰ্ঘম্যাদী ৰোগ|দীৰ্ঘম্যাদী ৰোগত]] আক্ৰান্ত লোকৰ ক্ষেত্ৰত ইয়াক [[কৰ্মক্ষেত্ৰৰ উৎপীড়ন]] হিচাপে গণ্য কৰিব পাৰি।<ref>{{cite news |title=Chronic Illness and Shame|url=https://www.psychologytoday.com/ie/blog/chronically-me/201903/chronic-illness-and-shame|access-date=20 June 2026|work=Psychology Today|language=en-IE}}</ref> আমেৰিকা যুক্তৰাষ্ট্ৰত এই প্ৰৱণতাৰ ফলত চৰ্দিৰ ঔষধৰ অত্যধিক ব্যৱহাৰ হোৱা বুলি প্ৰতিৱেদন প্ৰকাশ পাইছে।<ref>{{cite magazine |title='Sick Shaming' at the Office Leads to Overuse of Cold Medicine in U.S.|url=https://time.com/6549440/us-covid-cold-medicine-overuse-office-sick-shaming/|magazine=TIME|date=20 December 2023|language=en}}</ref> == লগতে চাওক == * [[বাৰ্ষিক ছুটী]] == তথ্যসূত্ৰ == {{Reflist}} == বাহ্যিক সংযোগ == * [http://www.hse.gov.uk/research/rrhtm/rr310.htm Managing health at work – recording and monitoring information on sickness absence including work relatedness] by P Ritchie and others. HSE Research Report 310/2005 4t8qk3jtu655hbb4vqldyyij5c73zgk 638085 638081 2026-09-24T16:16:29Z AjayDas 12623 /* */ 638085 wikitext text/x-wiki {{Short description|স্বাস্থ্যজনিত প্ৰয়োজনৰ বাবে মজুৰিসহ কৰ্মস্থলীৰপৰা ছুটী লোৱাৰ ব্যৱস্থা}} '''অসুস্থতাজনিত ছুটী''' বা '''মজুৰিসহ অসুস্থতাৰ ছুটী''' হৈছে কৰ্মচাৰীয়ে অসুস্থতা বা স্বাস্থ্যজনিত প্ৰয়োজনৰ বাবে কৰ্মস্থলীৰপৰা অনুপস্থিত থাকি নিজৰ মজুৰি নেহেৰুৱাকৈ ল'ব পৰা ছুটী। ই মজুৰিসহ [[বাৰ্ষিক ছুটী]] বা ব্যক্তিগত কামৰ বাবে লোৱা ছুটীতকৈ পৃথক, কাৰণ অসুস্থতাজনিত ছুটী মূলতঃ স্বাস্থ্যজনিত কাৰণৰ বাবে ব্যৱহাৰ কৰা হয়। ইয়াৰ ভিতৰত [[মানসিক স্বাস্থ্য দিৱস]] আৰু নিৰ্ধাৰিত চিকিৎসকৰ সাক্ষাৎকাৰৰ বাবে কৰ্মস্থলীৰপৰা অনুপস্থিত থকাৰ সময়ো অন্তৰ্ভুক্ত হ'ব পাৰে। কিছুমান ছুটীৰ ব্যৱস্থাত অসুস্থ পৰিয়ালৰ সদস্যৰ যত্ন লোৱা বা [[ঘৰুৱা হিংসা]] আৰু [[যৌন নিৰ্যাতন]]ৰ সৈতে জড়িত স্বাস্থ্য আৰু সুৰক্ষাজনিত প্ৰয়োজনৰ বাবেও মজুৰিসহ অসুস্থতাৰ ছুটী ব্যৱহাৰ কৰিব পাৰি। [[ঋতুস্ৰাৱৰ ছুটী]]ও স্বাস্থ্যজনিত কাৰণত কৰ্মস্থলীৰপৰা লোৱা একপ্ৰকাৰৰ ছুটী, যদিও এই ছুটী সদায় মজুৰিসহ নহয়। বেছিভাগ দেশতে কোনো কোনো নিয়োগকৰ্তাই কৰ্মচাৰী অসুস্থ হ'লে তেওঁলোকৰ কৰ্মস্থলীৰপৰা অনুপস্থিত থকাৰ কিছুসময়ৰ বাবে মজুৰি দিবলৈ আইনগতভাৱে বাধ্য। ইউৰোপৰ অধিকাংশ দেশ, লেটিন আমেৰিকাৰ বহু দেশ, আফ্ৰিকাৰ কেইখনমান দেশ আৰু এছিয়াৰ কেইখনমান দেশত কৰ্মচাৰীৰ মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটীৰ বাবে আইনগত ব্যৱস্থা আছে। যিবোৰ দেশত মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী বাধ্যতামূলক কৰা আইন নাই, তাত কিছুমান নিয়োগকৰ্তাই স্বেচ্ছাই বা সমষ্টিগত দৰ-দাম চুক্তিৰ ফলত এনে ছুটী প্ৰদান কৰে। অৱশ্যে কম শক্তিশালী শ্ৰমিক আইন থকা দেশত, যেনে [[দক্ষিণ কোৰিয়া]]ত, কৰ্মচাৰীয়ে অসুস্থতাৰ বাবে বহু সময়ত মজুৰিসহ বাৰ্ষিক ছুটী ব্যৱহাৰ কৰিবলগীয়া হয় আৰু বাৰ্ষিক ছুটীৰ পৰিমাণ শেষ হোৱাৰ পিছৰ অসুস্থতাজনিত ছুটী মজুৰিবিহীন হয়। সকলো কৰ্মচাৰীৰ বাবে অসুস্থতাজনিত ছুটীৰ ব্যৱস্থা থকা ক্ষেত্ৰতো প্ৰতিষ্ঠানৰ মালিকজনক কৰ্মচাৰী হিচাপে গণ্য নকৰিবও পাৰে। সেয়েহে বিশেষকৈ মালিকে নিজে পৰিচালনা কৰা অতি সৰু ব্যৱসায়ত মালিকজনে মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী নাপাবও পাৰে। শ্ৰমিক আন্দোলনে ঐতিহাসিকভাৱে আৰু বৰ্তমানেও মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটীক এক মৌলিক [[শ্ৰমিকৰ অধিকাৰ]] হিচাপে দাবী কৰি আহিছে। ব্যক্তিগত নিয়োগকৰ্তাই আইনগতভাৱে বাধ্য নহ'লেও যোগ্য বা দুৰ্লভ শ্ৰমিকক আকৰ্ষণ আৰু ধৰি ৰখাৰ বাবে মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী প্ৰদান কৰিব পাৰে।<ref>{{Cite journal |last1=Pichler |first1=Stefan |last2=Prinz |first2=Christopher |last3=Thewissen |first3=Stefan |last4=Ziebarth |first4=Nicolas R. |date=2026 |title=The Economics of Paid Sick Leave |journal=Journal of Economic Perspectives |language=en |volume=40 |issue=2 |pages=215–242 |doi=10.1257/jep.20251479 |doi-access=free |issn=0895-3309}}</ref> মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটীৰ অৰ্থনৈতিক যুক্তিৰ ভিতৰত সংক্ৰামক ৰোগত আক্ৰান্ত লোক কৰ্মস্থলীত আহি আন লোকক অসুস্থ কৰাৰ দৰে নেতিবাচক বাহ্যিক প্ৰভাৱ হ্ৰাস কৰাটো অন্তৰ্ভুক্ত। আনহাতে, এনে ছুটীয়ে অত্যধিক কৰ্মস্থলীৰ অনুপস্থিতি উৎসাহিত কৰাৰ সম্ভাৱনাও আছে।<ref>{{Cite journal |last1=Pichler |first1=Stefan |last2=Prinz |first2=Christopher |last3=Thewissen |first3=Stefan |last4=Ziebarth |first4=Nicolas R. |date=2026 |title=The Economics of Paid Sick Leave |journal=Journal of Economic Perspectives |language=en |volume=40 |issue=2 |pages=215–242 |doi=10.1257/jep.20251479 |doi-access=free |issn=0895-3309}}</ref> মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটীয়ে কৰ্মচাৰী সলনিৰ হাৰ হ্ৰাস কৰিব পাৰে, উৎপাদনশীলতা বৃদ্ধি কৰিব পাৰে আৰু কৰ্মস্থলী তথা সমাজত ৰোগৰ সংক্ৰমণ হ্ৰাস কৰিব পাৰে।<ref>Vicky Lovell, Institute for Women's Policy Research, [http://www.iwpr.org/pdf/B248.pdf ''Valuing Good Health: An Estimate of Costs and Savings for the Healthy Families Act''] {{webarchive|url=https://web.archive.org/web/20100616205837/http://www.iwpr.org/pdf/B248.pdf|date=2010-06-16}}, 2005.</ref> == প্ৰভাৱ == অধ্যয়নসমূহে দেখুৱায় যে মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী নথকা শ্ৰমিকসকলে আঘাত বা অসুস্থতাৰ বাবে কৰ্মস্থলীৰপৰা ছুটী লোৱাৰ সম্ভাৱনা কম।<ref>{{Cite journal|last1=DeRigne|first1=LeaAnne|last2=Stoddard-Dare|first2=Patricia|last3=Quinn|first3=Linda|date=2016-03-01|title=Workers Without Paid Sick Leave Less Likely To Take Time Off For Illness Or Injury Compared To Those With Paid Sick Leave|journal=Health Affairs|volume=35|issue=3|pages=520–527|doi=10.1377/hlthaff.2015.0965|pmid=26953308|issn=0278-2715|doi-access=free}}</ref><ref>{{Cite journal|last=Schneider|first=Daniel|date=2020-02-20|title=Paid Sick Leave in Washington State: Evidence on Employee Outcomes, 2016–2018|journal=American Journal of Public Health|volume=110|issue=4|pages=499–504|doi=10.2105/AJPH.2019.305481|issn=0090-0036|pmc=7067115|pmid=32078341}}</ref> মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী নথকা শ্ৰমিকসকলে কৰ্কট ৰোগৰ পৰীক্ষা বা ফ্লুৰ টিকাকৰণৰ দৰে প্ৰতিৰোধমূলক চিকিৎসা সেৱা গ্ৰহণ কৰাৰ সম্ভাৱনাও কম।<ref>{{Cite journal|last1=DeRigne|first1=LeaAnne|last2=Stoddard-Dare|first2=Patricia|last3=Collins|first3=Cyleste|last4=Quinn|first4=Linda|date=2017-06-01|title=Paid sick leave and preventive health care service use among U.S. working adults|url=http://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0091743517300440|journal=Preventive Medicine|language=en|volume=99|pages=58–62|doi=10.1016/j.ypmed.2017.01.020|pmid=28189802|issn=0091-7435|url-access=subscription}}</ref><ref>{{Cite journal|last1=Peipins|first1=Lucy A.|last2=Soman|first2=Ashwini|last3=Berkowitz|first3=Zahava|last4=White|first4=Mary C.|date=2012-07-12|title=The lack of paid sick leave as a barrier to cancer screening and medical care-seeking: results from the National Health Interview Survey|url= |journal=BMC Public Health|language=en|volume=12|issue=1|pages=520|doi=10.1186/1471-2458-12-520|issn=1471-2458|pmc=3433348|pmid=22788387 |doi-access=free }}</ref> মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী থকা শ্ৰমিকসকল কৰ্মস্থলীৰ আঘাতৰ সন্মুখীন হোৱাৰ সম্ভাৱনাও কম।<ref name="leave-inj2">{{cite journal|last=Asfaw|first=A.|author2=R. Pana-Cryan|author3=R. Rosa|date=July 2012|title=Paid sick leave and nonfatal occupational injuries|url=http://www2a.cdc.gov/nioshthic-2/BuildQyr.asp?s1=asfaw&f1=%2A&Startyear=&Adv=0&terms=1&EndYear=&Limit=10000&sort=&D1=10&PageNo=1&RecNo=1&View=f&|journal=Am J Public Health|volume=102|issue=9|pages=e59–e64|doi=10.2105/ajph.2011.300482|pmc=3482022|pmid=22720767|access-date=7 August 2012}}</ref> মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটীয়ে কৰ্মস্থলীৰপৰা মুঠ অনুপস্থিতিৰ হাৰ হ্ৰাস কৰিব পাৰে, কাৰণ শ্ৰমিকসকলে সহকৰ্মী আৰু ওচৰৰ সমাজলৈ ৰোগ বিয়পোৱাৰ সম্ভাৱনা কম হয়।<ref>{{Cite journal|last1=Stearns|first1=Jenna|last2=White|first2=Corey|date=2018-04-01|title=Can paid sick leave mandates reduce leave-taking?|url=http://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0927537118300034|journal=Labour Economics|language=en|volume=51|pages=227–246|doi=10.1016/j.labeco.2018.01.002|issn=0927-5371|url-access=subscription}}</ref><ref>{{Cite journal|last1=Asfaw|first1=Abay|last2=Rosa|first2=Roger|last3=Pana-Cryan|first3=Regina|date=2017|title=Potential Economic Benefits of Paid Sick Leave in Reducing Absenteeism Related to the Spread of Influenza-Like Illness|journal=Journal of Occupational and Environmental Medicine|volume=59|issue=9|pages=822–829|doi=10.1097/JOM.0000000000001076|issn=1076-2752|pmc=5649342|pmid=28692009}}</ref> মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটীৰ সুবিধা থকা অভিভাৱকসকলে অসুস্থ সন্তানৰ যত্ন ল'বলৈ কৰ্মস্থলীৰপৰা ছুটী লোৱাৰ সম্ভাৱনা বেছি।<ref>Lisa Clemans-Cope et al., "Access to and Use of Paid Sick Leave Among Low-Income Families With Children", ''Pediatrics'', vol. 122, no. 2 (2008).</ref> মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী নথকা কৰ্মৰত অভিভাৱকে অসুস্থ সন্তানক বিদ্যালয়লৈ পঠিয়াবলৈ বাধ্য অনুভৱ কৰিব পাৰে। এনে অৱস্থাত শিশুৱে আন শিক্ষাৰ্থী আৰু বিদ্যালয়ৰ কৰ্মচাৰীৰ মাজত সংক্ৰমণ বিয়পাব পাৰে আৰু নিজেও স্বল্পম্যাদী আৰু দীৰ্ঘম্যাদী স্বাস্থ্যজনিত সমস্যাৰ সন্মুখীন হ'ব পাৰে।<ref>Testimony of Dr. Heidi Hartmann, Institute for Women's Policy Research, before the U.S. Senate Committee on Health, Education, Labor, and Pensions, 2006.</ref><ref>John Petro, [http://www.drummajorinstitute.org/pdfs/Paid%20Sick%20Leave%20Does%20Not%20Harm%20Employment.pdf ''Paid Sick Leave Does Not Harm Employment''] {{webarchive|url=https://web.archive.org/web/20101122021751/http://drummajorinstitute.org/pdfs/Paid%20Sick%20Leave%20Does%20Not%20Harm%20Employment.pdf|date=2010-11-22}}, Drum Major Institute (2010).</ref> মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী নথকা শ্ৰমিকসকলে অসুস্থ হৈ থকাৰ সময়তো কৰ্মস্থলীলৈ যাব পাৰে আৰু আন শ্ৰমিকলৈ সংক্ৰমণ বিয়পাব পাৰে। আমেৰিকাৰ প্ৰায় ৬৮ শতাংশ শ্ৰমিকেই পেটৰ ফ্লু বা আন সংক্ৰামক ৰোগত আক্ৰান্ত হৈও কৰ্মস্থলীলৈ যোৱাৰ কথা জনাইছে।<ref name="Smith, Paid Sick Days2">Smith, ''Paid Sick Days''.</ref> প্ৰায় আধাসংখ্যকে মজুৰি হেৰুৱাব নোৱাৰাৰ বাবে অসুস্থ হৈও কৰ্মস্থলীলৈ যোৱাৰ কথা কৈছিল।<ref>NPR/Kaiser Family Foundation/Harvard School of Public Health, ''Health Care and the Economy in Two Swing States: A Look at Ohio and Florida'', July 2008</ref> প্ৰায় ৩০ শতাংশ শ্ৰমিকে সহকৰ্মীৰপৰা ফ্লু সংক্ৰমিত হোৱাৰ কথা জনাইছিল।<ref>National Foundation for Infectious Diseases, [http://www.nfid.org/pdf/docs/factsandfigs.pdf ''Flu in the Workplace: Key Facts & Figures''] {{webarchive|url=https://web.archive.org/web/20100713215635/http://www.nfid.org/pdf/docs/factsandfigs.pdf|date=2010-07-13}}.</ref> ২০২০ চনৰ এটা অধ্যয়ন অনুসৰি [[ৱাশ্বিংটন ৰাজ্য]]ত মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী বাধ্যতামূলক কৰাৰ পাছত অসুস্থ হৈ কৰ্মস্থলীত কাম কৰাৰ কথা জনোৱা শ্ৰমিকৰ সংখ্যা হ্ৰাস পাইছিল।<ref>{{Cite journal|last=Schneider|first=Daniel|date=2020-02-20|title=Paid Sick Leave in Washington State: Evidence on Employee Outcomes, 2016–2018|journal=American Journal of Public Health|volume=110|issue=4|pages=e1–e6|doi=10.2105/AJPH.2019.305481|pmid=32078341|issn=0090-0036|pmc=7067115}}</ref> ২০১০ চনত [[নমুনা পক্ষপাত|অযাদৃচ্ছিক]] সমীক্ষাৰ জৰিয়তে [[নিউয়ৰ্ক চহৰ]]ৰ কিছুমান নিয়োগকৰ্তাৰ ওপৰত কৰা এক অধ্যয়নত অনুমান কৰা হৈছিল যে নতুন মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটীৰ বাধ্যতামূলক ব্যৱস্থা প্ৰৱৰ্তন কৰিলে সৰু ব্যৱসায়ৰ কৰ্মচাৰীয়ে বছৰি কমেও পাঁচ দিন আৰু ডাঙৰ ব্যৱসায়ৰ কৰ্মচাৰীয়ে বছৰি কমেও ন দিন-মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী পাব। ইয়াৰ ফলত চহৰখনৰ মুঠ মজুৰি ব্যয় ০.৩ শতাংশ বৃদ্ধি পাব বুলি অনুমান কৰা হৈছিল। এই ব্যয়ৰ বেছিভাগ সেই ব্যৱসায়সমূহৰ ওপৰত পৰিলহেঁতেন যিবোৰে আগতে কোনো অসুস্থতাজনিত ছুটীৰ বাবে মজুৰি নিদিছিল বা কেৱল দীৰ্ঘদিনীয়া কৰ্মচাৰীক এনে সুবিধা দিছিল।<ref name=":22">{{Cite news|last=Massey|first=Daniel|date=September 27, 2010|title=Study's cost of paid sick leave: $789M a year|work=Crain's Business New York|url=http://www.crainsnewyork.com/article/20100927/SMALLBIZ/100929849}}</ref> সেই অধিক ব্যয়-বহুল বজাৰত মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী প্ৰদানৰ মুঠ ব্যয় প্ৰতি কৰ্মঘণ্টাত প্ৰায় ৪০ৰপৰা ৫০ ছেণ্ট বুলি অনুমান কৰা হৈছিল।<ref name=":22" /> [[কৰ্মস্থলীত অসুস্থ হৈও কাম কৰা]]ৰ ফলত উৎপাদনশীলতা হ্ৰাসৰ বাবে আমেৰিকাৰ অৰ্থনীতিত বছৰি ১৮০ বিলিয়ন মাৰ্কিন ডলাৰৰ ব্যয় হয় বুলি এটা অধ্যয়নত অনুমান কৰা হৈছিল। নিয়োগকৰ্তাৰ ক্ষেত্ৰত ইয়াৰ গড় ব্যয় প্ৰতি কৰ্মচাৰীৰ বাবে বছৰি ২৫৫ মাৰ্কিন ডলাৰ আছিল আৰু এই ব্যয় অনুপস্থিতি, চিকিৎসা আৰু অক্ষমতা সুবিধাৰ ব্যয়তকৈ অধিক আছিল।<ref>Ron Goetzal et al. "Health Absence, Disability, and Presenteeism Cost Estimates", ''Journal of Occupational and Environmental Medicine'', April 2004.</ref> খাদ্য সেৱা উদ্যোগৰ শ্ৰমিকৰ ক্ষেত্ৰত কৰা এটা বিশ্লেষণত দেখা গৈছিল যে শৃংখলাবদ্ধ ৰেস্তোৰাঁত খাদ্যৰ জৰিয়তে হোৱা ৰোগৰ প্ৰাদুৰ্ভাৱৰ ফলত, মহানগৰ অঞ্চলত আন ব্যৱসায়ৰ ওপৰত হোৱা নেতিবাচক জনমতৰ প্ৰভাৱসহ, মুঠ ব্যয় ৭ মিলিয়ন মাৰ্কিন ডলাৰলৈকে হ'ব পাৰে।<ref>Norman G. Marriott, ''Principles of Food Sanitation'', 1999.</ref> == প্ৰচলিত ব্যৱস্থা == কমেও ১৪৫খন দেশে স্বল্পম্যাদী বা দীৰ্ঘম্যাদী অসুস্থতাৰ বাবে মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটীৰ ব্যৱস্থা কৰিছে। ইয়াৰে ১২৭খন দেশে বছৰি কমেও এসপ্তাহৰ ছুটী প্ৰদান কৰে।<ref>Jody Heymann, Alison Earle, and Jeffrey Hayes, [https://www.mcgill.ca/files/ihsp/WFEIFinal2007.pdf ''The Work, Family, and Equity Index: How Does the United States Measure Up?''] {{Webarchive|url=https://web.archive.org/web/20150813102042/http://www.mcgill.ca/files/ihsp/WFEIFinal2007.pdf|date=2015-08-13}}, Institute for Health & Social Policy, 2007. </ref> === ইউৰোপীয় সংঘ === ইউৰোপীয় সংঘৰ প্ৰতিখন সদস্য ৰাষ্ট্ৰতে নিজা অসুস্থতাজনিত ছুটী আৰু অসুস্থতা ভাট্টাৰ ব্যৱস্থা আছে। * অসুস্থতাজনিত ছুটী হৈছে অসুস্থতাৰ সময়ত কৰ্মস্থলীৰপৰা অনুপস্থিত থাকি সুস্থ হোৱাৰ পিছত নিজৰ চাকৰিলৈ ঘূৰি অহাৰ অধিকাৰ। * অসুস্থতা ভাট্টা হৈছে আগৰ উপাৰ্জনৰ নিৰ্দিষ্ট অংশ বা এক নিৰ্দিষ্ট হাৰত প্ৰদান কৰা সামাজিক সুৰক্ষা ব্যৱস্থা। বেছিভাগ সদস্য ৰাষ্ট্ৰত আইন, সমষ্টিগত চুক্তি বা নিয়োগকৰ্তাৰ সিদ্ধান্তৰ জৰিয়তে অসুস্থতাজনিত মজুৰিৰ ব্যৱস্থা থাকিব পাৰে।<ref name="spc">Sick pay and sickness benefit schemes in the European Union Background report for the Social Protection Committee's In-Depth Review on sickness benefits Brussels, 17 October 2016</ref> সাধাৰণতে নিয়োগকৰ্তাই সীমিত সময়ৰ বাবে অবিৰতভাৱে দৰমহা প্ৰদান কৰে। [[Directive 92/85/EEC|নিৰ্দেশনা ৯২/৮৫]] অনুসৰি মহিলাসকলে কমেও ১৪ সপ্তাহৰ প্ৰসূতি ছুটী লাভ কৰাৰ অধিকাৰ আছে। ইয়াৰ ভিতৰত দুসপ্তাহ বাধ্যতামূলক আৰু এই ছুটীৰ সময়ত ৰাষ্ট্ৰীয় অসুস্থতাজনিত মজুৰিৰ সমান বা তাতকৈ অধিক হাৰত ধন প্ৰদান কৰিব লাগে।<ref name="ec.europa.eu">{{cite web |url=https://ec.europa.eu/info/policies/justice-and-fundamental-rights/gender-equality/women-labour-market-work-life-balance/eu-rights-work-life-balance_en |title=EU rights to work-life balance |publisher=European Commission |access-date=18 May 2021}}</ref> ২০০৯ চনত ইউৰোপীয় সংঘৰ ন্যায়ালয়ে সিদ্ধান্ত দিছিল যে দীৰ্ঘম্যাদী অসুস্থতাজনিত ছুটীত থকা কৰ্মচাৰীয়ে ছুটীৰ সময়ত বাৰ্ষিক ছুটী ল'ব নোৱাৰাৰ বাবে মজুৰিসহ বাৰ্ষিক ছুটীৰ অধিকাৰ হেৰুৱাব নোৱাৰে।<ref>{{cite news |url=https://www.employmentlawwatch.com/2009/01/articles/employment-uk/legislation/european-court-rules-on-holiday-pay-during-sick-leave/ |work=Employment Law Watch |publisher=Reed Smith |title=European Court rules on holiday pay during sick leave |first=Ruth |last=Bonino |date=29 January 2009}}</ref> [[Directive (EU) 2019/1158|নিৰ্দেশনা ২০১৯/১১৫৮]] অনুসৰি পিতৃ বা দ্বিতীয় অভিভাৱকে কমেও দহ কৰ্মদিনৰ পিতৃত্বকালীন ছুটী ল'ব পাৰে আৰু এই ছুটীৰ বাবে ৰাষ্ট্ৰীয় অসুস্থতাজনিত মজুৰিৰ সমান বা তাতকৈ অধিক হাৰত ক্ষতিপূৰণ লাভ কৰিব লাগে।<ref name="ec.europa.eu"/> ইউৰোপীয় সংঘৰ দেশসমূহত বাধ্যতামূলক অসুস্থতাজনিত মজুৰিৰ ন্যূনতম হাৰ শ্লোভাকিয়াত ২৫ শতাংশ আৰু সৰ্বাধিক হাৰ বেলজিয়াম আৰু ফিনলেণ্ডত ১০০ শতাংশ। অসুস্থতা ভাট্টাৰ প্ৰতিষ্ঠাপন হাৰ মুঠ বা নিট দৰমহাৰ ৫০ শতাংশৰপৰা ১০০ শতাংশলৈকে হয়।<ref name="spc"/> শেহতীয়া দশকসমূহত বহু দেশে অপেক্ষাৰ সময় প্ৰৱৰ্তন, উপাৰ্জন প্ৰতিষ্ঠাপনৰ হাৰ হ্ৰাস আৰু অসুস্থতাজনিত মজুৰি হ্ৰাস কৰাৰ জৰিয়তে অসুস্থতা ভাট্টাৰ ব্যৱস্থাত পৰিৱৰ্তন আনিছে।<ref name="spc"/> মহিলাসকলে পুৰুষতকৈ আৰু বয়স্ক লোকসকলে কম বয়সীয়া লোকতকৈ অধিক অসুস্থতাজনিত ছুটী ব্যৱহাৰ কৰে।<ref name="spc"/> অসুস্থতা ভাট্টা ব্যৱস্থাৰ স্থায়িত্ব নিয়োগকৰ্তা আৰু সামাজিক সুৰক্ষা ব্যৱস্থাৰ মাজৰ চুক্তিৰ প্ৰকৃতিৰ সৈতে জড়িত।<ref name="spc"/> ইয়াৰ বিপৰীতে কিছুমান লোকে অসুস্থ হৈ থকাৰ সময়তো কাম কৰে, যাক [[কৰ্মস্থলীত অসুস্থ হৈও কাম কৰা]] বুলি কোৱা হয়। ইয়াৰ ফলত আন কিছুমান সমস্যাৰ সৃষ্টি হয়।<ref name="spc"/> === অষ্ট্ৰেলিয়া === অসুস্থতাজনিত ছুটী শ্ৰমিক সংঘৰ আন্দোলনৰ জৰিয়তে উদ্যোগিক চুক্তিত অন্তৰ্ভুক্ত কৰাৰ দাবীৰপৰা বিকশিত হৈছিল। [[অষ্ট্ৰেলিয়া]]ত ১৯২২ চনৰপৰা উদ্যোগিক পুৰস্কাৰসমূহত ইয়াক ক্ৰমে অন্তৰ্ভুক্ত কৰা আৰম্ভ হয়।<ref>{{cite web |url=http://www.actu.asn.au/public/library/sick.html|url-status=dead|archive-url=https://web.archive.org/web/20060922023026/http://www.actu.asn.au/public/library/sick.html |archive-date=22 September 2006|title=Sick Leave |publisher=Australian Council of Trade Unions}}</ref> ১৯৩৫ চনৰপৰা ১৯৭০ৰ দশকলৈ ফেডাৰেল উদ্যোগিক পুৰস্কাৰসমূহত মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী ক্ৰমে প্ৰৱৰ্তন কৰা হয় আৰু বছৰি ১০ দিনৰ অসুস্থতাজনিত ছুটী মানদণ্ডত পৰিণত হয়।<ref>{{Cite web |title=Australia's industrial relations timeline |url=https://www.fairwork.gov.au/about-us/legislation/the-fair-work-system/australias-industrial-relations-timeline#nineteen-thirty-five |website=Fair Work Ombudsman}}</ref> ফেয়াৰ ৱৰ্ক নামেৰে জনাজাত ফেডাৰেল চৰকাৰৰ উদ্যোগিক সম্পৰ্ক আইন অনুসৰি যোগ্য কৰ্মচাৰীয়ে বছৰি ১০ দিনৰ মজুৰিসহ ব্যক্তিগত ছুটী লাভ কৰে। ইয়াত অসুস্থতাজনিত ছুটী আৰু পৰিচৰ্যাজনিত ছুটী অন্তৰ্ভুক্ত আৰু ব্যৱহাৰ নকৰিলে পৰৱৰ্তী বছৰলৈ জমা হয়।<ref>{{cite web |url=http://www.fairwork.gov.au/leave/sick-leave/pages/default.aspx |title=Sick & carer's leave |publisher=Fair Work Ombudsman |access-date=18 May 2021}}</ref> ইয়াৰ উপৰি অষ্ট্ৰেলিয়াৰ শ্ৰমিকসকলে পৰিয়াল বা গৃহস্থালিৰ কোনো সদস্যৰ জীৱনলৈ ভাবুকি সৃষ্টি কৰা ব্যক্তিগত অসুস্থতা বা আঘাতৰ সন্মুখীন হ'লে, অথবা মৃত্যু হ'লে প্ৰতিটো অনুমোদিত ঘটনাৰ বাবে দুদিনৰ শোকজনিত ছুটী লাভ কৰিব পাৰে। === চীন === [[চীন গণৰাজ্যৰ শ্ৰম চুক্তি আইন|চীনৰ শ্ৰম আইন]] অনুসৰি অসুস্থতা বা কৰ্মস্থলীৰ সৈতে সম্পৰ্ক নথকা আঘাতত ভোগা কৰ্মচাৰীৰ বাবে অসুস্থতাজনিত ছুটীৰ ব্যৱস্থা আছে। চিকিৎসাৰ সময়ছোৱাত নিয়োগকৰ্তাই শ্ৰম চুক্তি বাতিল কৰিব নোৱাৰে আৰু অসুস্থতাজনিত ছুটীৰ মজুৰি দিব লাগে।<ref name=":0">{{Cite news |url=https://ins-globalconsulting.com/sick-leave-managed-china/|title=How is Sick Leave Managed in China?|date=2016-11-21 |newspaper=INS Consulting |access-date=2017-02-13 |language=en-US}}</ref> সাধাৰণতে কৰ্মচাৰীৰ সেৱাকাল অনুসৰি অসুস্থতাজনিত ছুটীৰ সময়ত নিয়মীয়া মজুৰিৰ ৬০ৰপৰা ১০০ শতাংশলৈ ক্ষতিপূৰণ দিয়া হয়।<ref>{{cite web |url=http://www.dwt.com/advisories/Sick_Leave_in_China_Employers_Obligations_03_19_2009/ |title=Sick Leave in China: Employers' Obligations |website=Davis Wright Tremaine |accessdate=2017-02-13 |archive-url=https://web.archive.org/web/20170214105701/http://www.dwt.com/advisories/Sick_Leave_in_China_Employers_Obligations_03_19_2009/ |archive-date=2017-02-14}}</ref> === ফ্ৰান্স === [[ফ্ৰান্স]]ত মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটীৰ ব্যয় আংশিকভাৱে সামাজিক সুৰক্ষা ব্যৱস্থা আৰু আংশিকভাৱে নিয়োগকৰ্তাই বহন কৰে। অসুস্থতাৰ প্ৰথম দিনৰ ৪৮ ঘণ্টাৰ ভিতৰত চিকিৎসাজনিত প্ৰমাণ দাখিল কৰিব লাগে। সামাজিক সুৰক্ষা ব্যৱস্থাই চতুৰ্থ দিনৰপৰা চিকিৎসা ব্যয়ৰ এটা অংশ বহন কৰে। নিয়োগকৰ্তাই সমষ্টিগত চুক্তি আৰু আইনৰ ওপৰত নিৰ্ভৰ কৰি অতিৰিক্ত অংশ প্ৰদান কৰে। ২০১১ চনৰপৰা চৰকাৰী কৰ্মচাৰীয়ে অসুস্থতাজনিত ছুটীৰ প্ৰথম দিনৰ বাবে মজুৰি নাপাইছিল। ২০১৪ চনত এই নিয়ম বাতিল কৰা হৈছিল আৰু ২০১৮ চনৰ জানুৱাৰীৰপৰা পুনৰ প্ৰৱৰ্তন কৰা হয়।<ref>{{cite web |url= https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F13861 |title= Le jour de carence pour maladie dans la fonction publique existe t-il encore? |website= Service-Public.fr |access-date= 5 December 2016 |language= fr |archive-date= 25 November 2016 |archive-url= https://web.archive.org/web/20161125204011/https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F13861 |url-status= live }}</ref><ref>{{cite web |url= https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F13861 |title= Le jour de carence pour maladie dans la fonction publique existe t-il encore |website= www.service-public.fr |access-date= 6 March 2018 |language= fr |archive-date= 7 March 2018 |archive-url= https://web.archive.org/web/20180307023044/https://web.archive.org/web/20180307023044/https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F13861 |url-status= live }}</ref> === জাৰ্মানী === [[জাৰ্মানী]]ত কোনো কৰ্মচাৰীয়ে অসুস্থতাৰ চিকিৎসাজনিত প্ৰমাণ-পত্ৰ দাখিল কৰিব পাৰিলে নিয়োগকৰ্তাই প্ৰতিটো অসুস্থতাৰ বাবে কমেও ছয় সপ্তাহলৈ সম্পূৰ্ণ দৰমহাৰে অসুস্থতাজনিত ছুটী দিবলৈ আইনগতভাৱে বাধ্য।<ref>German "Entgeldfortzahlungsgesetz" (Continued Remuneration Act) on the webpage of the German Federal Ministry of Justice (in German): [http://www.gesetze-im-internet.de/entgfg/index.html] {{Webarchive|url=https://web.archive.org/web/20121028234022/http://www.gesetze-im-internet.de/entgfg/index.html|date=2012-10-28}}</ref> অসুস্থতাজনিত ছুটীৰ সময়ত দিয়া দৰমহাৰ এটা অংশ নিয়োগকৰ্তাক পুনৰ পৰিশোধ কৰা হয়।<ref name="Aufwendungsausgleichsgesetz ">{{Cite web |url=https://www.gesetze-im-internet.de/aufag/index.html |title=Gesetz über den Ausgleich der Arbeitgeberaufwendungen für Entgeltfortzahlung |access-date=2017-09-01 |archive-date=2017-08-23 |archive-url=https://web.archive.org/web/20170823172600/https://web.archive.org/web/20170823172600/https://www.gesetze-im-internet.de/aufag/index.html |url-status=live }}</ref> ছয় সপ্তাহৰ পিছত বিধিগত স্বাস্থ্য বীমাত অন্তৰ্ভুক্ত কৰ্মচাৰীয়ে শেষৰ দৰমহাৰ প্ৰায় ৭০ শতাংশ স্বাস্থ্য বীমাৰপৰা লাভ কৰে। নিৰ্দিষ্ট অসুস্থতাৰ ক্ষেত্ৰত তিনিবছৰৰ সময়ছোৱাত সৰ্বাধিক ৭৮ সপ্তাহলৈ এই ধন প্ৰদান কৰা হয়। বিধিগত স্বাস্থ্য বীমাত অন্তৰ্ভুক্ত আৰু ১২ বছৰৰ তলৰ সন্তান পালন কৰা পিতৃ-মাতৃয়ে সন্তান অসুস্থ হ'লে মজুৰিসহ ছুটী লাভ কৰিব পাৰে।<ref>{{cite web|url=http://www.gesetze-im-internet.de/sgb_5/__45.html|title=SGB 5 – Einzelnorm|access-date=8 September 2015|archive-date=24 September 2015|archive-url=https://web.archive.org/web/20150924125732/http://www.gesetze-im-internet.de/sgb_5/__45.html|url-status=live}}</ref><ref>[[:de:Krankengeld (Deutschland)]]</ref> === ভাৰত === {{See also|কৰ্মচাৰী ৰাজ্যিক বীমা}} ভাৰতত অসুস্থতাজনিত ছুটী হৈছে অসুস্থতা বা আঘাতৰ বাবে কৰ্মস্থলীৰপৰা অনুপস্থিত থাকিবলৈ কৰ্মচাৰীক দিয়া ছুটী। ইয়াৰ সুনিৰ্দিষ্ট অধিকাৰ কৰ্মচাৰীৰ নিয়োগৰ ধৰণ, প্ৰতিষ্ঠান, ৰাজ্য আৰু প্ৰযোজ্য শ্ৰম আইনৰ ওপৰত নিৰ্ভৰ কৰে। ২০২৫ চনৰ ২১ নৱেম্বৰৰপৰা ভাৰতত চাৰিখন কেন্দ্ৰীয় শ্ৰম বিধি কাৰ্যকৰী হৈছে। ইয়াৰ ভিতৰত [[পেছাগত সুৰক্ষা, স্বাস্থ্য আৰু কৰ্ম পৰিস্থিতি বিধি, ২০২০]] আৰু [[সামাজিক সুৰক্ষা বিধি, ২০২০]] অসুস্থতা, ছুটী আৰু সামাজিক সুৰক্ষাৰ সৈতে সম্পৰ্কিত বিভিন্ন বিষয় নিয়ন্ত্ৰণ কৰে।<ref>{{cite web |title=Government Announces Implementation of Four Labour Codes to Simplify and Streamline Labour Laws |url=https://labour.gov.in/sites/default/files/pib2192463.pdf |website=Ministry of Labour & Employment, Government of India |date=21 November 2025}}</ref> কেন্দ্ৰীয় শ্ৰম বিধিৰ অধীনত সকলো কৰ্মচাৰীৰ বাবে একেসংখ্যক মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী নিৰ্ধাৰণ কৰা হোৱা নাই। পেছাগত সুৰক্ষা, স্বাস্থ্য আৰু কৰ্ম পৰিস্থিতি বিধি, ২০২০ৰ ছুটীৰ সৈতে মজুৰিৰ ব্যৱস্থা মূলতঃ ইয়াৰ অধীনত পৰা শ্ৰমিকসকলৰ বাবে প্ৰযোজ্য। বিধিখনত নিৰ্দিষ্ট চৰ্ত পূৰণ কৰা শ্ৰমিকক বছৰি কাম কৰা দিনৰ ভিত্তিত মজুৰিসহ ছুটীৰ অধিকাৰ দিয়া হৈছে।<ref>{{cite web |url=https://www.labour.gov.in/static/uploads/2025/06/32a029b1e1653aafb1755d8339a1c744.pdf |title=The Occupational Safety, Health and Working Conditions Code, 2020 |website=Ministry of Labour & Employment, Government of India}}</ref> সামাজিক সুৰক্ষা বিধি, ২০২০ৰ অধীনত [[কৰ্মচাৰী ৰাজ্যিক বীমা]] ব্যৱস্থাই বীমাকৃত কৰ্মচাৰীৰ অসুস্থতাৰ সময়ত নগদ সুবিধা প্ৰদান কৰে। কৰ্মচাৰীয়ে প্ৰাসংগিক অৱদানৰ সময়ছোৱাত কমেও ৭৮ দিনৰ বাবে অৱদান আগবঢ়াই থাকিলে সাধাৰণ অসুস্থতা সুবিধাৰ বাবে যোগ্য হ'ব পাৰে। এই সুবিধা দুটা পৰস্পৰ সংলগ্ন সুবিধা-কালত মুঠ ৯১ দিনলৈকে লাভ কৰিব পাৰি আৰু সাধাৰণ অসুস্থতা সুবিধাৰ হাৰ গড় দৈনিক মজুৰিৰ ৭০ শতাংশ।<ref>{{cite web |title=Frequently Asked Questions |url=https://www.esic.gov.in/attachments/files/faq.pdf |website=Employees' State Insurance Corporation}}</ref> দীৰ্ঘম্যাদী নিৰ্দিষ্ট অসুস্থতাৰ ক্ষেত্ৰত সম্প্ৰসাৰিত অসুস্থতা সুবিধাৰ ব্যৱস্থাও আছে। যোগ্যতাৰ চৰ্ত পূৰণ কৰিলে এই সুবিধা ১২৪ৰপৰা ৩০৯ দিনলৈ আৰু নিৰ্দিষ্ট চিকিৎসাজনিত পৰামৰ্শৰ ভিত্তিত সৰ্বাধিক ৭৩০ দিনলৈ বৃদ্ধি কৰিব পাৰি। এই সুবিধাৰ হাৰ গড় দৈনিক মজুৰিৰ ৮০ শতাংশ।<ref>{{cite web |title=Frequently Asked Questions |url=https://www.esic.gov.in/attachments/files/faq.pdf |website=Employees' State Insurance Corporation}}</ref> [[কৰ্মচাৰী ৰাজ্যিক বীমা]]ৰ অধীনত বীমাকৃত ব্যক্তিয়ে চিকিৎসা সুবিধাও লাভ কৰিব পাৰে। [[কৰ্মচাৰী ৰাজ্যিক বীমা আইন, ১৯৪৮]]ত অসুস্থতা সুবিধা আৰু চিকিৎসা সুবিধাৰ বিধান আছে।<ref>{{cite web |title=Employees' State Insurance Act, 1948 |url=https://www.indiacode.nic.in/handle/123456789/17140?sam_handle=123456789%2F2510 |website=India Code}}</ref> অসমত দোকান আৰু প্ৰতিষ্ঠানৰ ক্ষেত্ৰত ৰাজ্যিক আইনেও চিকিৎসাজনিত ছুটীৰ ব্যৱস্থা কৰিছে। [[অসম দোকান আৰু প্ৰতিষ্ঠান আইন, ১৯৭১]] অনুসৰি প্ৰতিজন কৰ্মচাৰীয়ে প্ৰতি বাৰ মাহৰ অবিৰত সেৱাৰ সময়ছোৱাত অসুস্থতা বা দুৰ্ঘটনাৰ বাবে মজুৰিসহ সৰ্বাধিক ১২ দিনৰ চিকিৎসা ছুটী লাভ কৰিব পাৰে।<ref>{{cite web |title=Assam Shops and Establishment |url=https://labour.assam.gov.in/information-and-services/assam-shops-establishment |website=Government of Assam, Labour Welfare}}</ref> এই আইনৰ নিয়ম অনুসৰি চিকিৎসাজনিত ছুটী বা ইয়াৰ সম্প্ৰসাৰণৰ আবেদন সাধাৰণতে পঞ্জীয়নভুক্ত চিকিৎসকৰ প্ৰমাণ-পত্ৰৰে সমৰ্থিত হ'ব লাগে।<ref>{{cite web |title=Assam Shops and Establishment |url=https://labour.assam.gov.in/information-and-services/assam-shops-establishment |website=Government of Assam, Labour Welfare}}</ref> অসম চৰকাৰে ২০২২ চনৰ [[অসম দোকান আৰু প্ৰতিষ্ঠান আইন]] আৰু ২০২৫ চনৰ সংশোধনীও প্ৰকাশ কৰিছে। সেয়েহে কোনো নিৰ্দিষ্ট প্ৰতিষ্ঠানত অসুস্থতাজনিত ছুটীৰ অধিকাৰ নিৰ্ধাৰণ কৰাৰ সময়ত প্ৰযোজ্য নতুন ৰাজ্যিক আইন, বিধি, কেন্দ্ৰীয় শ্ৰম বিধি, নিয়োগৰ চৰ্ত আৰু প্ৰতিষ্ঠানৰ ছুটীৰ নিয়ম একেলগে বিবেচনা কৰিব লাগে।<ref>{{cite web |title=The Assam Shops and Establishment Act, 2022 |url=https://labour.assam.gov.in/home.php/document-details/assam-shops-and-establishment-act-2022 |website=Government of Assam, Labour Welfare}}</ref><ref>{{cite web |title=The Assam Shops and Establishments (Amendment)Act,2025 |url=https://labour.assam.gov.in/document-details/assam-shops-and-establishments-amendmentact2025 |website=Government of Assam, Labour Welfare}}</ref> == পোলেণ্ড == পোলেণ্ডত কৰ্মচাৰীয়ে অসুস্থতাজনিত ছুটীৰ সময়ত সাধাৰণতে স্বাভাৱিক দৰমহাৰ ৮০ শতাংশ লাভ কৰে। কিছুমান বিশেষ ক্ষেত্ৰত এই হাৰ ১০০ শতাংশ হয়। বছৰৰ প্ৰথম ৩৩ দিন বা ৫০ বছৰৰ ওপৰৰ কৰ্মচাৰীৰ ক্ষেত্ৰত ১৪ দিনলৈ নিয়োগকৰ্তাই এই ধন বহন কৰে। তাৰ পিছত [[পোলেণ্ডৰ সামাজিক বীমা প্ৰতিষ্ঠান|সামাজিক বীমা প্ৰতিষ্ঠানে]] ধন প্ৰদান কৰে।<ref>{{cite web |title=Zwolnienie lekarskie - najważniejsze informacje |url=https://www.aplikuj.pl/porady-dla-pracownikow/1576/zwolnienie-lekarskie-najwazniejsze-informacje |website=Aplikuj.pl |access-date=21 April 2022 |language=pl-PL}}</ref><ref>{{cite web |title=Strona główna - ZUS |url=https://www.zus.pl/swiadczenia/zasilki/zasilek-chorobowy/z-ubezpieczenia-chorobowego/prawo-do-zasilku-i-okres-przyslugiwania |website=www.zus.pl |access-date=21 April 2022 |language=pl-PL}}</ref><ref>{{cite web |title=Strona główna - ZUS |url=https://www.zus.pl/swiadczenia/zasilki/zasilek-chorobowy/z-ubezpieczenia-chorobowego/wysokosc |website=www.zus.pl |access-date=21 April 2022 |language=pl-PL}}</ref> অসুস্থতাজনিত ছুটী চলি থকা সময়ত পোলেণ্ডত কৰ্মচাৰীসকল চাকৰিৰপৰা বৰ্খাস্ত কৰাৰপৰা সুৰক্ষিত।<ref>{{Cite web |last=ŁOMACZ |first=MAREK |date=2021-06-27 |title=Pracownicy chronieni przed zwolnieniem |url=https://www.biznes.gov.pl/pl/portal/00202 |access-date=2025-07-15 |website=www.biznes.gov.pl |language=pl}}</ref> শ্ৰম বিধিৰ অধীনত নিৰ্ধাৰিত সুৰক্ষা-কাল শেষ নোহোৱালৈকে অসুস্থ কৰ্মচাৰীৰ সৈতে থকা নিয়োগ চুক্তি সাধাৰণতে বাতিল কৰিব নোৱাৰি।<ref>{{Cite web |title=Labor Code of Poland |url=https://isap.sejm.gov.pl/isap.nsf/DocDetails.xsp?id=wdu19740240141 |access-date=2025-07-15 |website=isap.sejm.gov.pl}}</ref> === ছুইডেন === [[ছুইডেন]]ত মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটীৰ ব্যৱস্থা আছে।<ref>{{cite web|url=https://www.forsakringskassan.se/privatpers/sjuk/anstalld/! ut/p/z1/tZZLc5swFIV_SxZeanT1QIilsAkM2DEpdRyz8WCQXRIbE0PdtL--uJs2bv2YGrSRmLl898zR6Eg4xs84LpJ9vkrqfFsk6-Z7Fos59wZ94vYhAMdQoJzgyfHGQ-K4HD_hGMdlmmd4xpaUgQaBsiTTiGcsQQuxyBBNzUSY0hDUMA_VaVGX9Rc8S7dFrYu60vOdrsptUeV73YNyl--TutS7qgfVy9fXHiRFVSfrdYanv8TAiaEAx-e1Tg_dLxA-MqTLDFCPIWF8TH0_-qvgY5MRMXGkCzxrhJoniyyBp_tcf8OTYrvbNCZHvz2EJU2JkAayLL1AXC4FsiAVSFBzKXQilsAAe3DcYTyYNPI9ZxgIeU_cya0djvGOIA0ejGYZPDrMbBd_7A_rFB9Ct3jaLZ60i3c_kwEoC0bU8wUJjG631ujW-_t21MvQ454PdCRHEQdlS4cq3mch8E7xLmsZ3xcUlOkqFg6GVJFb8f6l6Gsui_zl7S1WTcYfsv29xs_Xhfz5fXWkcVr6VbfO-TyzoV38kfpxx3jaLZ50i2ed4nnL3o8feHNkJ7YbRGAzW4gb8f6lN8v_n6k_Hk7lZiPZd_T6SY4cxmf-_of9gK6Y4oWx2sybf_49rVfq7u4nOgdtow!! /?1dmy&urile=wcm%3apath%3a%2Fcontentse_responsive%2Fprivatpers%2Fsjuk%2Fanstalld%2Fsjukpenning_for_anstallda|title=Sickness benefit for employees|publisher=Försäkringskassan|access-date=15 February 2019|archive-date=15 February 2019|archive-url=https://web.archive.org/web/20190215160116/https://www.forsakringskassan.se/privatpers/sjuk/anstalld/! ut/p/z1/tZZLc5swFIV_SxZeanT1QIilsAkM2DEpdRyz8WCQXRIbE0PdtL--uJs2bv2YGrSRmLl898zR6Eg4xs84LpJ9vkrqfFsk6-Z7Fos59wZ94vYhAMdQoJzgyfHGQ-K4HD_hGMdlmmd4xpaUgQaBsiTTiGcsQQuxyBBNzUSY0hDUMA_VaVGX9Rc8S7dFrYu60vOdrsptUeV73YNyl--TutS7qgfVy9fXHiRFVSfrdYanv8TAiaEAx-e1Tg_dLxA-MqTLDFCPIWF8TH0_-qvgY5MRMXGkCzxrhJoniyyBp_tcf8OTYrvbNCZHvz2EJU2JkAayLL1AXC4FsiAVSFBzKXQilsAAe3DcYTyYNPI9ZxgIeU_cya0djvGOIA0ejGYZPDrMbBd_7A_rFB9Ct3jaLZ60i3c_kwEoC0bU8wUJjG631ujW-_t21MvQ454PdCRHEQdlS4cq3mch8E7xLmsZ3xcUlOkqFg6GVJFb8f6l6Gsui_zl7S1WTcYfsv29xs_Xhfz5fXWkcVr6VbfO-TyzoV38kfpxx3jaLZ50i2ed4nnL3o8feHNkJ7YbRGAzW4gb8f6lN8v_n6k_Hk7lZiPZd_T6SY4cxmf-_of9gK6Y4oWx2sybf_49rVfq7u4nOgdtow!! /?1dmy&urile=wcm%3apath%3a%2Fcontentse_responsive%2Fprivatpers%2Fsjuk%2Fanstalld%2Fsjukpenning_for_anstallda|url-status=live}}</ref> ২০১৯ চনৰ আগলৈকে প্ৰথম অসুস্থতাৰ দিনটোত মজুৰি দিয়া নহৈছিল। ২০১৯ চনৰপৰা কৰ্মচাৰীৰ গড় সাপ্তাহিক দৰমহাৰ ২০ শতাংশৰ সমান কৰ্তন কৰা হয়।<ref>{{cite news|url=https://www.expressen.se/nyheter/har-ar-de-nya-lagarna-2019-sa-paverkas-du-/|title=Här är de nya lagarna 2019 – så påverkas du|newspaper=Expressen|access-date=15 February 2019|archive-date=15 February 2019|archive-url=https://web.archive.org/web/20190215215734/https://www.expressen.se/nyheter/har-ar-de-nya-lagarna-2019-sa-paverkas-du-/|url-status=live}}</ref> তাৰ পিছত ৩৬৪ দিনলৈ উপাৰ্জনৰ কমেও ৮০ শতাংশ আৰু তাৰ পিছত সৰ্বাধিক ৫৫০ দিনলৈ ৭৫ শতাংশ দিয়া হয়। সমষ্টিগত নিয়োগ চুক্তিত অধিক হাৰ নিৰ্ধাৰণ কৰিব পাৰি। সন্তান অসুস্থ হ'লে ১২ বছৰৰ তলৰ শিশুৰ অভিভাৱকে শিশুৰ যত্নৰ বাবে মজুৰিসহ ছুটী লাভ কৰিব পাৰে। এই সুবিধাৰ প্ৰথম দিনটোও মজুৰিসহ। প্ৰথম দুসপ্তাহৰ অসুস্থতাজনিত ছুটীৰ ব্যয় নিয়োগকৰ্তাই বহন কৰে আৰু তাৰ পিছৰ সুবিধাসমূহ ৰাষ্ট্ৰই বহন কৰে। === যুক্তৰাজ্য === {{See also|Statutory sick pay}} যুক্তৰাজ্যত বিধিগত অসুস্থতাজনিত মজুৰিৰ ব্যৱস্থা আছে। যোগ্য কৰ্মচাৰীয়ে বৰ্তমান সৰ্বাধিক ২৮ সপ্তাহলৈ প্ৰতি সপ্তাহত ১১৬.৭৫ পাউণ্ড লাভ কৰিব পাৰে আৰু প্ৰথম তিনিদিন-মজুৰিবিহীন।<ref>{{cite web |title=Statutory Sick Pay (SSP) - What you'll get |url=https://www.gov.uk/statutory-sick-pay/what-youll-get |website=GOV.UK |access-date=21 April 2022 |language=en}}</ref> সাত দিনতকৈ অধিক সময়ৰ ছুটীৰ বাবে চিকিৎসাজনিত প্ৰমাণ-পত্ৰৰ প্ৰয়োজন হয়।<ref>{{cite web |title=Statutory Sick Pay (SSP) - Eligibility |url=https://www.gov.uk/statutory-sick-pay/eligibility |website=GOV.UK |access-date=21 April 2022 |language=en}}</ref> === আমেৰিকা যুক্তৰাষ্ট্ৰ === {{Main|আমেৰিকা যুক্তৰাষ্ট্ৰত অসুস্থতাজনিত ছুটী}} [[File:Gavin Newsom speaking about paid sick leave during COVID-19 pandemic.ogg|thumb|কেলিফৰ্ণিয়াৰ ৰাজ্যপাল [[Gavin Newsom|গেভিন নিউছমে]] ২০২০ চনৰ [[COVID-19 মহামাৰী]]ৰ সময়ত অত্যাৱশ্যকীয় কৰ্মচাৰীৰ অসুস্থতাজনিত ছুটীৰ বিষয়ে বক্তব্য দিছে। ]] [[আমেৰিকা যুক্তৰাষ্ট্ৰ]]ত নিয়োগকৰ্তাই কৰ্মচাৰীক মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী দিবই লাগিব বুলি কোনো ফেডাৰেল আইন নাই।<ref>{{Cite web|title=Sick Leave |publisher=U.S. Department of Labor|url=https://www.dol.gov/general/topic/workhours/sickleave|access-date=2020-11-01}}</ref> অৱশ্যে কিছুমান ৰাজ্য আৰু স্থানীয় চৰকাৰে এনে ছুটী বাধ্যতামূলক কৰিছে। ফেডাৰেল [[Family and Medical Leave Act of 1993|পৰিয়াল আৰু চিকিৎসা ছুটী আইন, ১৯৯৩]]ৰ অধীনত মূলতঃ মজুৰিবিহীন ছুটীৰ ব্যৱস্থা আছে। ২০২০ চনত কংগ্ৰেছে গৃহীত আৰু ৰাষ্ট্ৰপতি ট্ৰাম্পে স্বাক্ষৰ কৰা Families First Coronavirus Response Act-এ কিছুমান শ্ৰমিকৰ বাবে মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটীৰ ব্যৱস্থা কৰিছিল।<ref>{{Cite news|last=Miller|first=Claire Cain|date=2020-04-03|title=Who Qualifies for Paid Leave Under the New Coronavirus Law|language=en-US|work=The New York Times|url=https://www.nytimes.com/2020/03/19/upshot/coronavirus-paid-leave-guide.html|access-date=2020-11-01|issn=0362-4331}}</ref><ref>{{Cite journal|title=Congress Left Big Gaps In The Paid Sick Days And Paid Leave Provisions Of The Coronavirus Emergency Legislation |journal=Health Affairs Blog|year=2020 |url=https://www.healthaffairs.org/do/10.1377/forefront.20200424.223002|language=en|doi=10.1377/forefront.20200424.223002|url-access=subscription}}</ref><ref>{{Cite news|last1=Cochrane|first1=Emily|last2=Miller|first2=Claire Cain|last3=Tankersley|first3=Jim|date=2020-04-02|title=Trump Administration Scales Back Paid Leave in Coronavirus Relief Law|language=en-US|work=The New York Times|url=https://www.nytimes.com/2020/04/02/us/politics/coronavirus-paid-leave.html|access-date=2020-11-01|issn=0362-4331}}</ref> ২০০৯ চনৰ এক বিশ্লেষণ অনুসৰি আমেৰিকাৰ ব্যক্তিগত খণ্ডৰ প্ৰায় ৩৯ শতাংশ শ্ৰমিকৰ মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী নাছিল।<ref>Bureau of Labor Statistics, [http://www.bls.gov/ncs/ebs/benefits/2009/ownership/private/table21a.pdf Table 30. Leave benefits: Access, private industry workers, National Compensation Survey, March 2009] {{Webarchive|url=https://web.archive.org/web/20110622110305/http://www.bls.gov/ncs/ebs/benefits/2009/ownership/private/table21a.pdf |date=2011-06-22 }}.</ref> কম মজুৰিৰ উদ্যোগৰ প্ৰায় ৭৯ শতাংশ শ্ৰমিকৰ মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী নাছিল।<ref>Bureau of Labor Statistics, Table 30.</ref> খাদ্য সেৱা আৰু হোটেল উদ্যোগৰ প্ৰায় ৭৮ শতাংশ শ্ৰমিকৰ মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী নাছিল।<ref>Vicky Lovell, Institute for Women's Policy Research, [http://www.iwpr.org/pdf/B254_paidsickdaysFS.pdf "Women and Paid Sick Days: Crucial for Family Well-Being"] {{webarchive|url=https://web.archive.org/web/20100617053743/http://www.iwpr.org/pdf/B254_paidsickdaysFS.pdf|date=17 June 2010}}, 2007.</ref> ২০০৮ চনৰ এটা সমীক্ষাত ৭৭ শতাংশ আমেৰিকান লোকে শ্ৰমিকৰ বাবে মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী অতি গুৰুত্বপূৰ্ণ বুলি মত প্ৰকাশ কৰিছিল।<ref>Tom W. Smith, [http://www.norc.org/NR/rdonlyres/D1391669-A1EA-4CF4-9B36-5FB1C1B595AA/0/PaidSickDaysReport.pdf "Paid Sick Days: A Basic Labor Standard for the 21st Century"] {{webarchive|url=https://web.archive.org/web/20110716185252/http://www.norc.org/NR/rdonlyres/D1391669-A1EA-4CF4-9B36-5FB1C1B595AA/0/PaidSickDaysReport.pdf|date=2011-07-16}}, National Opinion Research Center at the University of Chicago, August 2008.</ref> ২০২০ চনৰ এটা অধ্যয়নে দেখুৱাইছিল যে আমেৰিকাত আইনগতভাৱে মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী বাধ্যতামূলক কৰাৰ ফলত সামগ্ৰিক কল্যাণ বৃদ্ধি পোৱাৰ সম্ভাৱনা আছিল।<ref name=":3">{{Cite journal|last1=Maclean|first1=Johanna Catherine|last2=Pichler|first2=Stefan|last3=Ziebarth|first3=Nicolas R|year=2020|title=Mandated Sick Pay: Coverage, Utilization, and Welfare Effects|url=http://www.nber.org/papers/w26832|journal=NBER|doi=10.3386/w26832|hdl=10419/216444|s2cid=210939849|hdl-access=free|access-date=2020-03-09|archive-date=2020-03-10|archive-url=https://web.archive.org/web/20200310164121/https://www.nber.org/papers/w26832|url-status=live}}</ref> ফেডাৰেল আইনে [[মজুৰিবিহীন ছুটী]]ৰ জৰিয়তে গুৰুতৰ অসুস্থতাৰ বাবে [[Family and Medical Leave Act|পৰিয়াল আৰু চিকিৎসা ছুটী আইন]]ৰ অধীনত ছুটীৰ ব্যৱস্থা কৰে।<ref>National Partnership for Women and Families, [http://www.nationalpartnership.org/site/DocServer/The_Family_and_Medical_Leave_Act_FAQs_Dec_2009.pdf?docID=6501 "The Family and Medical Leave Act (FMLA) Frequently Asked Questions"] {{Webarchive|url=https://web.archive.org/web/20100628084902/http://www.nationalpartnership.org/site/DocServer/The_Family_and_Medical_Leave_Act_FAQs_Dec_2009.pdf?docID=6501 |date=2010-06-28 }}, 2009.</ref> ==== ৰাজ্য আৰু স্থানীয় আইন ==== ২০০৬ চনৰপৰা ২০২৪ চনলৈকে ১৭খন ৰাজ্য, [[ৱাশ্বিংটন ডি চি|ৱাশ্বিংটন ডি চি]] আৰু ক্ৰমাৎ বৃদ্ধি পোৱাসংখ্যক চহৰে মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটীৰ কোনো এটা ৰূপ প্ৰৱৰ্তন কৰিছে। {| class="wikitable mw-collapsible sortable plainrowheaders" width="100%" |+ মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটীৰ আইন থকা ৰাজ্যসমূহ |- ! ৰাজ্য!! কাৰ্যকৰী হোৱাৰ তাৰিখ!! আইন প্ৰণয়নৰ পদ্ধতি |- | [[কানেক্টিকাট]] || January 1, 2012 || Public Act No. 11-52 signed into law by Governor [[Dannel Malloy]] on July 1, 2011. |- | [[কেলিফৰ্ণিয়া]] || January 1, 2015 / July 1, 2015 || Legislation signed into law by Governor [[Jerry Brown]] in 2014. |- | [[মেছাচুছেটছ]] || July 1, 2015 || Question 4 passed by voters in November 2014. |- | [[অৰেগন]] || January 1, 2016 || Legislation (SB 454) signed into law by Governor [[Kate Brown]] in 2015. |- | [[ভাৰমণ্ট]] || January 1, 2017 || HB 187 signed into law by Governor [[Peter Shumlin]] on March 9, 2016. |- | [[এৰিজোনা]] || July 1, 2017 || Proposition 206 (Fair Wages and Healthy Families Act) passed by voters in November 2016. |- | [[ৱাশ্বিংটন ৰাজ্য|ৱাশ্বিংটন]] || January 1, 2018 || Initiative 1433 passed by voters in November 2016. |- | [[ৰোড আইলেণ্ড]] || July 1, 2018 || Legislation signed into law by Governor [[Gina Raimondo]] in 2017. |- | [[মেৰিলেণ্ড]] || February 11, 2018 || In January 2018, the State Legislature overrode a veto of Governor [[Larry Hogan]].<ref>{{cite news|url=https://www.washingtonpost.com/local/md-politics/maryland-will-require-businesses-to-provide-paid-sick-leave/2018/01/12/acb1a570-f7be-11e7-beb6-c8d48830c54d_story.html|title=Maryland flexes progressive Democratic muscles to override two Hogan vetoes|date=January 12, 2018|newspaper=The Washington Post|access-date=January 13, 2018|archive-date=January 13, 2018|archive-url=https://web.archive.org/web/20180113110021/https://web.archive.org/web/20180113110021/https://www.washingtonpost.com/local/md-politics/maryland-will-require-businesses-to-provide-paid-sick-leave/2018/01/12/acb1a570-f7be-11e7-beb6-c8d48830c54d_story.html|url-status=live}}</ref> |- |[[নিউ জাৰ্চি]] |October 29, 2018 |Legislation signed by Governor [[Phil Murphy]] on May 2, 2018.<ref>{{Cite news|url=https://www.natlawreview.com/article/new-jersey-becomes-10th-state-to-require-paid-sick-leave|title=New Jersey Becomes the 10th State to Require Paid Sick Leave|work=The National Law Review|access-date=2018-06-22|language=en|archive-date=2018-06-22|archive-url=https://web.archive.org/web/20180622141849/https://web.archive.org/web/20180622141849/https://www.natlawreview.com/article/new-jersey-becomes-10th-state-to-require-paid-sick-leave|url-status=live}}</ref> |- |[[মিছিগান]] |March 29, 2019 |In September 2018, the State Legislature approved a ballot initiative, effectively making it law.<ref name="freep gut">{{cite news |last1=Gray |first1=Kathleen |title=Michigan Senate guts minimum wage hike, paid sick leave |url=https://www.freep.com/story/news/politics/2018/11/28/michigan-republicans-minimum-wage-paid-sick-leave/2137325002/ |access-date=October 2, 2021 |agency=[[Detroit Free Press]] |date=November 28, 2018}}</ref> |- |[[নেভাডা]] |January 1, 2020 |Legislation signed by Governor [[Steve Sisolak]] on June 12, 2019.<ref>{{cite news |last1=Roskelley |first1=Rick |last2=Baker |first2=Neil |title=Paid Leave Soon to be Required in Nevada |url=https://www.shrm.org/resourcesandtools/legal-and-compliance/state-and-local-updates/pages/paid-leave-soon-to-be-required-in-nevada.aspx |access-date=October 2, 2021 |publisher=[[SHRM]] |date=July 22, 2019}}</ref> |- |[[মেইন]] |January 1, 2021 |Legislation (LD 369) signed into law by Governor [[Janet Mills]] on May 28, 2019.<ref name="ogletree ME">{{cite web |title=Maine DOL Issues Final Mandatory Paid Leave Rules |url=https://ogletree.com/insights/maine-dol-issues-final-mandatory-paid-leave-rules/ |website=Ogletree.com |date=18 September 2020 |access-date=October 2, 2021}}</ref> |- |[[নিউয়ৰ্ক ৰাজ্য|নিউয়ৰ্ক]] |January 1, 2021 |Legislation signed into law by Governor [[Andrew Cuomo]] on April 3, 2020.<ref>{{cite web |title=New York Mandatory Sick Leave Law Now In Full Effect As Of January 1, 2021 |url=https://www.jdsupra.com/legalnews/new-york-mandatory-sick-leave-law-now-5737193/ |website=JD Supra |access-date=October 2, 2021}}</ref> |- |[[কলৰাডো]] |January 1, 2021 / January 1, 2022 |Legislation signed into law by Governor [[Jared Polis]] on July 14, 2020.<ref name="CO sunsick">{{cite news |last1=Paul |first1=Jesse |title=Colorado workers must be offered paid sick leave starting next year. Here's what that means for you. |url=https://coloradosun.com/2020/07/15/colorado-paid-sick-leave-senate-bill-205/ |access-date=October 2, 2021 |agency=[[The Colorado Sun]] |date=July 15, 2020}}</ref> |- |[[নিউ মেক্সিকো]] |July 1, 2022 |Legislation signed into law by Governor [[Michelle Lujan Grisham]] on April 8, 2021.<ref>{{cite news |last1=Davis |first1=Elliott |title=States Expanding Paid Sick Leave Amid Pandemic |url=https://www.usnews.com/news/best-states/articles/2021-04-09/new-mexico-joins-states-expanding-paid-sick-leave-during-pandemic |access-date=October 4, 2021 |publisher=[[U.S. News & World Report]] |date=April 9, 2021}}</ref> |- |[[ইলিনয়]] |January 1, 2024 |Legislation signed into law by Governor [[J. B. Pritzker]] on March 13, 2023.<ref>{{cite news |last1=Lee |first1=Sang-yul |last2=Spang |first2=Brian E. |last3=Rigney |first3=Erinn L. |last4=To |first4=Jin J. |title=Illinois Guarantees One Week of Paid Leave for All Workers |url=https://www.klgates.com/Illinois-Guarantees-One-Week-of-Paid-Leave-for-All-Workers-3-15-2023 |access-date=June 28, 2023 |publisher=[[K&L Gates]] |date=March 15, 2023}}</ref> |- |[[মিনেছ’টা]] |January 1, 2024 |Legislation signed into law by Governor [[Tim Walz]] on May 24, 2023, as part of a paid family and medical leave bill.<ref name="US News MN">{{cite news |last1=Karnowski |first1=Steve |title=Minnesota Governor Signs Paid Family and Medical Leave Act to Give Workers up to 20 Weeks Off |url=https://www.usnews.com/news/best-states/minnesota/articles/2023-05-25/minnesota-governor-signs-paid-family-and-medical-leave-act-to-give-workers-up-to-20-weeks-off |access-date=January 9, 2024 |publisher=U.S. News & World Report |date=May 23, 2023}}</ref> |} ২০০৬ চনৰ নৱেম্বৰ মাহত [[ছান ফ্ৰান্সিস্কো]]ৰ ভোটাৰসকলে সকলো শ্ৰমিকৰ বাবে মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী নিশ্চিত কৰা এক প্ৰস্তাৱ গৃহীত কৰে।<ref>{{cite news |first=Steven |last=Greenhouse |url=https://www.nytimes.com/2006/12/05/washington/05labor.html?fta=y |title=With the Democratic Congress, Groups Gear Up for Fight Over Paid Sick Days |newspaper=[[The New York Times]] |date=December 5, 2006 |archive-url=https://web.archive.org/web/20170826073914/http://www.nytimes.com/2006/12/05/washington/05labor.html?fta=y |archive-date=2017-08-26 }}</ref> ২০০৮ চনৰ মাৰ্চত [[ৱাশ্বিংটন ডি চি|ৱাশ্বিংটন ডি চি]] পৰিষদে শ্ৰমিকৰ বাবে মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী নিশ্চিত কৰা আইন সৰ্বসন্মতিক্ৰমে গৃহীত কৰে।<ref>{{cite news |first=Nikita |last=Stewart |date=March 5, 2008 |url=https://www.washingtonpost.com/wp-dyn/content/article/2008/03/04/AR2008030402873.html |title=Council Approves Sick Leave In District: Bill will Mandate Paid Job Absences |newspaper=[[The Washington Post]] |archive-url=https://web.archive.org/web/20170915192631/http://www.washingtonpost.com/wp-dyn/content/article/2008/03/04/AR2008030402873.html |archive-date=2017-09-15 }}</ref> ২০১১ চনৰ ১ জুলাইত [[কানেক্টিকাট]]ৰ ৰাজ্যপাল [[Dannel P. Malloy|ডেনেল পি. মেলয়]]য়ে Public Act No. 11-52 আইনত স্বাক্ষৰ কৰে। এই আইনখনৰ জৰিয়তে কানেক্টিকাট মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী বাধ্যতামূলক কৰা প্ৰথমখন আমেৰিকান ৰাজ্য হয়। আইনখন ২০১২ চনৰ ১ জানুৱাৰীৰপৰা কাৰ্যকৰী হয়।<ref>{{cite web |url=http://www.natlawreview.com/article/connecticut-becomes-first-state-to-mandate-paid-sick-leave |title=Connecticut Becomes First State to Mandate Paid Sick Leave |work=National Law Review |date=22 July 2011 |author=Sheppard, Mullin, Richter & Hampton LLP |archive-url=https://web.archive.org/web/20120321073952/http://www.natlawreview.com/article/connecticut-becomes-first-state-to-mandate-paid-sick-leave |archive-date=2012-03-21 }}</ref> ২০১৪ চনৰ ৮ ছেপ্টেম্বৰত কেলিফৰ্ণিয়াৰ ৰাজ্যপাল জেৰী ব্ৰাউনে Healthy Workplaces, Healthy Families Act of 2014ত স্বাক্ষৰ কৰাৰ কথা ঘোষণা কৰে। এই আইন অনুসৰি নিয়োগকৰ্তাই কৰ্মচাৰীক মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী দিব লাগিছিল।<ref>{{cite news|last1=Garrido|first1=Edgar|title=California governor to sign mandatory sick leave bill|url=https://www.reuters.com/article/us-usa-california-sick-leave-idUSKBN0H42CD20140909|access-date=10 September 2014|date=September 10, 2014|newspaper=Reuters|archive-date=9 September 2014|archive-url=https://web.archive.org/web/20140909221943/http://www.reuters.com/article/2014/09/09/us-usa-california-sick-leave-idUSKBN0H42CD20140909|url-status=live}}</ref> ২০১৪ চনৰ ৪ নৱেম্বৰত মেছাচুছেটছৰ ভোটাৰসকলে Question 4 অনুমোদন কৰে। এই ব্যৱস্থাই ১১জনতকৈ অধিক কৰ্মচাৰী থকা প্ৰতিষ্ঠানৰ অংশকালীন আৰু পূৰ্ণকালীন কৰ্মচাৰীৰ বাবে অসুস্থতাজনিত মজুৰিৰ ব্যৱস্থা কৰিছিল।<ref>{{cite web |last1=Battin |first1=Mark |title=Massachusetts Passes Paid Sick Leave Law |url=http://www.natlawreview.com/article/massachusetts-passes-paid-sick-leave-law |website=natlawreview.com |access-date=10 December 2014 |archive-date=17 November 2014 |archive-url=https://web.archive.org/web/20141117104524/http://www.natlawreview.com/article/massachusetts-passes-paid-sick-leave-law|url-status=live}}</ref> ২০২৩ চনৰ ২৩ মে'ত মিনেছ'টা বিধানসভাই ৰাজ্যৰ দ্বিবাৰ্ষিক বাজেটৰ অংশ হিচাপে "earned sick and safe time"ৰ নতুন ব্যৱস্থা অনুমোদন কৰে। ২০২৪ চনৰ ১ জানুৱাৰীৰপৰা কাৰ্যকৰী হোৱা এই আইন অনুসৰি বছৰত কমেও ৮০ ঘণ্টা কাম কৰা সকলো যোগ্য কৰ্মচাৰীয়ে প্ৰতি ৩০ ঘণ্টা কামৰ বিপৰীতে এঘণ্টা মজুৰিসহ ছুটী জমা কৰিব পাৰে আৰু বছৰি সৰ্বাধিক ৪৮ ঘণ্টা ছুটী জমা কৰিব পাৰে।<ref name="US News MN"/><ref>{{cite web| url=https://www.dli.mn.gov/business/employment-practices/faqs-earned-sick-and-safe-time-esst |title=FAQs: Earned sick and safe time (ESST) |website= Minnesota Department of Labor and Industry| access-date=9 January 2024}}</ref> === অন্যান্য দেশ === কমেও ১৪৫খন দেশে স্বল্পম্যাদী বা দীৰ্ঘম্যাদী অসুস্থতাৰ বাবে মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী প্ৰদান কৰে। ইয়াৰে ১২৭খন দেশে বছৰি কমেও এসপ্তাহৰ ছুটী আৰু ৯৮খন দেশে কমেও এমাহৰ মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী নিশ্চিত কৰে।<ref name=":1">Jody Heymann, Alison Earle, and Jeffrey Hayes, [https://www.worldpolicycenter.org/sites/default/files/Work%20Family%20and%20Equity%20Index-How%20does%20the%20US%20measure%20up-Jan%202007.pdf ''The Work, Family and Equity Index: How Does the United States Measure Up?'', Institute for Health & Social Policy, 2007.] {{Webarchive|url=https://web.archive.org/web/20191130022712/https://www.worldpolicycenter.org/sites/default/files/Work%20Family%20and%20Equity%20Index-How%20does%20the%20US%20measure%20up-Jan%202007.pdf |date=2019-11-30 }}</ref> নেদাৰলেণ্ড, আয়াৰলেণ্ড, ছুইজাৰলেণ্ড, ছুইডেন, ডেনমাৰ্ক, ফিনলেণ্ড আৰু ছিংগাপুৰৰ দৰে বহু উচ্চ-আয়ৰ অৰ্থনীতিত নিয়োগকৰ্তাৰ বাবে মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী প্ৰদানৰ ব্যৱস্থা আছে। আয়াৰলেণ্ডত এই ব্যৱস্থা ২০২৬ চনৰপৰা অধিক বিস্তৃত হয়।<ref>{{Cite web |last=Citizensinformation.ie |title=Sick leave and sick pay |url=https://www.citizensinformation.ie/en/employment/employment_rights_and_conditions/leave_and_holidays/sick_leave.html |access-date=2023-03-06 |website=www.citizensinformation.ie |language=en}}</ref> == ইতিহাস == খ্ৰীষ্টপূৰ্ব প্ৰায় ১৫০০ চনতেই মিচৰৰ ফাৰাওসকলৰ সমাধি নিৰ্মাণ কৰা কিছুমান শ্ৰমিকে মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী আৰু ৰাষ্ট্ৰীয় স্বাস্থ্যসেৱা লাভ কৰিছিল বুলি তথ্য পোৱা যায়।<ref>{{cite news|title=Even the ancient Egyptians had paid sick days|url=https://www.washingtonpost.com/posteverything/wp/2015/02/17/even-the-ancient-egyptians-had-paid-sick-days/|author=Anne Austin|date=17 February 2015|newspaper=Washington Post|access-date=8 September 2015|archive-date=1 April 2019|archive-url=https://web.archive.org/web/20190401191933/https://www.washingtonpost.com/posteverything/wp/2015/02/17/even-the-ancient-egyptians-had-paid-sick-days/|url-status=live}}</ref> == সংস্কৃতি == কিছুমান কৰ্মচাৰীয়ে অসুস্থতাজনিত ছুটী লোৱাৰ সময়ত অপৰাধবোধ অনুভৱ কৰে।<ref>{{cite news |title=Employees are sick with guilt about calling in sick - CBS News|url=https://www.cbsnews.com/news/sick-days-guilty-about-taking-time-off/|access-date=24 August 2025|work=www.cbsnews.com|date=9 October 2023}}</ref> এই অনুভূতিক "অসুস্থতাজনিত অপৰাধবোধ" বুলি কোৱা হয়। ইয়াৰ সৈতে দুৰ্বল [[কৰ্ম-জীৱনৰ ভৰসাম্য]] থকা [[বিষাক্ত কৰ্ম পৰিৱেশ]] জড়িত হ'ব পাৰে।<ref>{{cite news |title=Employee feels guilty about taking sick leave. Reason: boss. Here's how internet responded|url=https://economictimes.indiatimes.com/magazines/panache/feeling-guilty-about-taking-sick-leave-heres-how-internet-responded-to-redditors-dilemma-about-taking-sick-leave-at-work/articleshow/118352189.cms?from=mdr|access-date=24 August 2025|work=The Economic Times|date=18 February 2025}}</ref><ref name="Callahan">{{cite news |last1=Callahan|first1=Cloey|title=WTF is sick guilt (and how is it part of a toxic workplace)?|url=https://www.worklife.news/culture/sick-guilt/|access-date=24 August 2025|work=WorkLife|date=10 July 2023|language=en}}</ref> স্বাস্থ্যসেৱা ক্ষেত্ৰত ৰোগীৰ চিকিৎসা পলম হ'ব পাৰে বুলি থকা জ্ঞানে এই অপৰাধবোধ বৃদ্ধি কৰিব পাৰে।<ref>{{cite book |last1=Mammoliti|first1=Dr Maryna|last2=Ly|first2=Adam|title=Saving Lives Without Destroying Yours: Boundaries for the Modern Physician|date=18 June 2024|publisher=FriesenPress|isbn=978-1-0391-6817-6|page=174|url=https://books.google.com/books?id=SDEPEQAAQBAJ&dq=sick+day+guilt&pg=PA174|language=en}}</ref><ref>{{cite journal |title=How can I deal with the guilt when off work due to illness?|journal=BMJ|date=Feb 13, 2023|page=208|url=https://www.bmj.com/bmj/section-pdf/1079078?path=/bmj/380/8370/Careers.full.pdf}}</ref> কৰ্মচাৰীয়ে অসুস্থতাজনিত ছুটী ল'লে বা সংক্ৰামক অৱস্থাতো কৰ্মস্থলীলৈ আহিলে নেতিবাচক বিচাৰৰ সন্মুখীন হ'ব পাৰে।<ref>{{cite news |title=Take a Sick Day, or Suffer 'Sick Shaming' at Work? - Your Money Briefing - WSJ Podcasts|url=https://www.wsj.com/podcasts/your-money-matters/take-a-sick-day-or-suffer-sick-shaming-at-work/abcaffba-0e86-4bd8-9023-716ec7ac346b|access-date=20 June 2026|work=The Wall Street Journal|date=Feb 15, 2024|language=en}}</ref><ref>{{cite news |last1=Borchers|first1=Callum|title=Flu Season Has an Annoying Side Effect: 'Sick Shaming' at Work|url=https://www.wsj.com/lifestyle/careers/sick-days-office-workers-ffdaca8d|access-date=20 June 2026|work=The Wall Street Journal|date=8 February 2024}}</ref> এই প্ৰৱণতাক "অসুস্থতাৰ বাবে লজ্জিত কৰা" বুলি কোৱা হয় আৰু বিশেষকৈ [[দীৰ্ঘম্যাদী ৰোগ|দীৰ্ঘম্যাদী ৰোগত]] আক্ৰান্ত লোকৰ ক্ষেত্ৰত ইয়াক [[কৰ্মক্ষেত্ৰৰ উৎপীড়ন]] হিচাপে গণ্য কৰিব পাৰি।<ref>{{cite news |title=Chronic Illness and Shame|url=https://www.psychologytoday.com/ie/blog/chronically-me/201903/chronic-illness-and-shame|access-date=20 June 2026|work=Psychology Today|language=en-IE}}</ref> আমেৰিকা যুক্তৰাষ্ট্ৰত এই প্ৰৱণতাৰ ফলত চৰ্দিৰ ঔষধৰ অত্যধিক ব্যৱহাৰ হোৱা বুলি প্ৰতিৱেদন প্ৰকাশ পাইছে।<ref>{{cite magazine |title='Sick Shaming' at the Office Leads to Overuse of Cold Medicine in U.S.|url=https://time.com/6549440/us-covid-cold-medicine-overuse-office-sick-shaming/|magazine=TIME|date=20 December 2023|language=en}}</ref> == লগতে চাওক == * [[বাৰ্ষিক ছুটী]] == তথ্যসূত্ৰ == {{Reflist}} == বাহ্যিক সংযোগ == * [http://www.hse.gov.uk/research/rrhtm/rr310.htm Managing health at work – recording and monitoring information on sickness absence including work relatedness] by P Ritchie and others. HSE Research Report 310/2005 2kyr2rvwlwxgzo2hi6mvixh06g7y8lj 638086 638085 2026-09-24T16:19:16Z AjayDas 12623 /* প্ৰভাৱ */ 638086 wikitext text/x-wiki {{Short description|স্বাস্থ্যজনিত প্ৰয়োজনৰ বাবে মজুৰিসহ কৰ্মস্থলীৰপৰা ছুটী লোৱাৰ ব্যৱস্থা}} '''অসুস্থতাজনিত ছুটী''' বা '''মজুৰিসহ অসুস্থতাৰ ছুটী''' হৈছে কৰ্মচাৰীয়ে অসুস্থতা বা স্বাস্থ্যজনিত প্ৰয়োজনৰ বাবে কৰ্মস্থলীৰপৰা অনুপস্থিত থাকি নিজৰ মজুৰি নেহেৰুৱাকৈ ল'ব পৰা ছুটী। ই মজুৰিসহ [[বাৰ্ষিক ছুটী]] বা ব্যক্তিগত কামৰ বাবে লোৱা ছুটীতকৈ পৃথক, কাৰণ অসুস্থতাজনিত ছুটী মূলতঃ স্বাস্থ্যজনিত কাৰণৰ বাবে ব্যৱহাৰ কৰা হয়। ইয়াৰ ভিতৰত [[মানসিক স্বাস্থ্য দিৱস]] আৰু নিৰ্ধাৰিত চিকিৎসকৰ সাক্ষাৎকাৰৰ বাবে কৰ্মস্থলীৰপৰা অনুপস্থিত থকাৰ সময়ো অন্তৰ্ভুক্ত হ'ব পাৰে। কিছুমান ছুটীৰ ব্যৱস্থাত অসুস্থ পৰিয়ালৰ সদস্যৰ যত্ন লোৱা বা [[ঘৰুৱা হিংসা]] আৰু [[যৌন নিৰ্যাতন]]ৰ সৈতে জড়িত স্বাস্থ্য আৰু সুৰক্ষাজনিত প্ৰয়োজনৰ বাবেও মজুৰিসহ অসুস্থতাৰ ছুটী ব্যৱহাৰ কৰিব পাৰি। [[ঋতুস্ৰাৱৰ ছুটী]]ও স্বাস্থ্যজনিত কাৰণত কৰ্মস্থলীৰপৰা লোৱা একপ্ৰকাৰৰ ছুটী, যদিও এই ছুটী সদায় মজুৰিসহ নহয়। বেছিভাগ দেশতে কোনো কোনো নিয়োগকৰ্তাই কৰ্মচাৰী অসুস্থ হ'লে তেওঁলোকৰ কৰ্মস্থলীৰপৰা অনুপস্থিত থকাৰ কিছুসময়ৰ বাবে মজুৰি দিবলৈ আইনগতভাৱে বাধ্য। ইউৰোপৰ অধিকাংশ দেশ, লেটিন আমেৰিকাৰ বহু দেশ, আফ্ৰিকাৰ কেইখনমান দেশ আৰু এছিয়াৰ কেইখনমান দেশত কৰ্মচাৰীৰ মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটীৰ বাবে আইনগত ব্যৱস্থা আছে। যিবোৰ দেশত মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী বাধ্যতামূলক কৰা আইন নাই, তাত কিছুমান নিয়োগকৰ্তাই স্বেচ্ছাই বা সমষ্টিগত দৰ-দাম চুক্তিৰ ফলত এনে ছুটী প্ৰদান কৰে। অৱশ্যে কম শক্তিশালী শ্ৰমিক আইন থকা দেশত, যেনে [[দক্ষিণ কোৰিয়া]]ত, কৰ্মচাৰীয়ে অসুস্থতাৰ বাবে বহু সময়ত মজুৰিসহ বাৰ্ষিক ছুটী ব্যৱহাৰ কৰিবলগীয়া হয় আৰু বাৰ্ষিক ছুটীৰ পৰিমাণ শেষ হোৱাৰ পিছৰ অসুস্থতাজনিত ছুটী মজুৰিবিহীন হয়। সকলো কৰ্মচাৰীৰ বাবে অসুস্থতাজনিত ছুটীৰ ব্যৱস্থা থকা ক্ষেত্ৰতো প্ৰতিষ্ঠানৰ মালিকজনক কৰ্মচাৰী হিচাপে গণ্য নকৰিবও পাৰে। সেয়েহে বিশেষকৈ মালিকে নিজে পৰিচালনা কৰা অতি সৰু ব্যৱসায়ত মালিকজনে মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী নাপাবও পাৰে। শ্ৰমিক আন্দোলনে ঐতিহাসিকভাৱে আৰু বৰ্তমানেও মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটীক এক মৌলিক [[শ্ৰমিকৰ অধিকাৰ]] হিচাপে দাবী কৰি আহিছে। ব্যক্তিগত নিয়োগকৰ্তাই আইনগতভাৱে বাধ্য নহ'লেও যোগ্য বা দুৰ্লভ শ্ৰমিকক আকৰ্ষণ আৰু ধৰি ৰখাৰ বাবে মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী প্ৰদান কৰিব পাৰে।<ref>{{Cite journal |last1=Pichler |first1=Stefan |last2=Prinz |first2=Christopher |last3=Thewissen |first3=Stefan |last4=Ziebarth |first4=Nicolas R. |date=2026 |title=The Economics of Paid Sick Leave |journal=Journal of Economic Perspectives |language=en |volume=40 |issue=2 |pages=215–242 |doi=10.1257/jep.20251479 |doi-access=free |issn=0895-3309}}</ref> মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটীৰ অৰ্থনৈতিক যুক্তিৰ ভিতৰত সংক্ৰামক ৰোগত আক্ৰান্ত লোক কৰ্মস্থলীত আহি আন লোকক অসুস্থ কৰাৰ দৰে নেতিবাচক বাহ্যিক প্ৰভাৱ হ্ৰাস কৰাটো অন্তৰ্ভুক্ত। আনহাতে, এনে ছুটীয়ে অত্যধিক কৰ্মস্থলীৰ অনুপস্থিতি উৎসাহিত কৰাৰ সম্ভাৱনাও আছে।<ref>{{Cite journal |last1=Pichler |first1=Stefan |last2=Prinz |first2=Christopher |last3=Thewissen |first3=Stefan |last4=Ziebarth |first4=Nicolas R. |date=2026 |title=The Economics of Paid Sick Leave |journal=Journal of Economic Perspectives |language=en |volume=40 |issue=2 |pages=215–242 |doi=10.1257/jep.20251479 |doi-access=free |issn=0895-3309}}</ref> মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটীয়ে কৰ্মচাৰী সলনিৰ হাৰ হ্ৰাস কৰিব পাৰে, উৎপাদনশীলতা বৃদ্ধি কৰিব পাৰে আৰু কৰ্মস্থলী তথা সমাজত ৰোগৰ সংক্ৰমণ হ্ৰাস কৰিব পাৰে।<ref>Vicky Lovell, Institute for Women's Policy Research, [http://www.iwpr.org/pdf/B248.pdf ''Valuing Good Health: An Estimate of Costs and Savings for the Healthy Families Act''] {{webarchive|url=https://web.archive.org/web/20100616205837/http://www.iwpr.org/pdf/B248.pdf|date=2010-06-16}}, 2005.</ref> == প্ৰভাৱ == অধ্যয়নসমূহে দেখুৱায় যে মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী নথকা শ্ৰমিকসকলে আঘাত বা অসুস্থতাৰ বাবে কৰ্মস্থলীৰপৰা ছুটী লোৱাৰ সম্ভাৱনা কম।<ref>{{Cite journal|last1=DeRigne|first1=LeaAnne|last2=Stoddard-Dare|first2=Patricia|last3=Quinn|first3=Linda|date=2016-03-01|title=Workers Without Paid Sick Leave Less Likely To Take Time Off For Illness Or Injury Compared To Those With Paid Sick Leave|journal=Health Affairs|volume=35|issue=3|pages=520–527|doi=10.1377/hlthaff.2015.0965|pmid=26953308|issn=0278-2715|doi-access=free}}</ref><ref>{{Cite journal|last=Schneider|first=Daniel|date=2020-02-20|title=Paid Sick Leave in Washington State: Evidence on Employee Outcomes, 2016–2018|journal=American Journal of Public Health|volume=110|issue=4|pages=499–504|doi=10.2105/AJPH.2019.305481|issn=0090-0036|pmc=7067115|pmid=32078341}}</ref> মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী নথকা শ্ৰমিকসকলে কৰ্কট ৰোগৰ পৰীক্ষা বা ফ্লুৰ টিকাকৰণৰ দৰে প্ৰতিৰোধমূলক চিকিৎসা সেৱা গ্ৰহণ কৰাৰ সম্ভাৱনাও কম।<ref>{{Cite journal|last1=DeRigne|first1=LeaAnne|last2=Stoddard-Dare|first2=Patricia|last3=Collins|first3=Cyleste|last4=Quinn|first4=Linda|date=2017-06-01|title=Paid sick leave and preventive health care service use among U.S. working adults|url=http://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0091743517300440|journal=Preventive Medicine|language=en|volume=99|pages=58–62|doi=10.1016/j.ypmed.2017.01.020|pmid=28189802|issn=0091-7435|url-access=subscription}}</ref><ref>{{Cite journal|last1=Peipins|first1=Lucy A.|last2=Soman|first2=Ashwini|last3=Berkowitz|first3=Zahava|last4=White|first4=Mary C.|date=2012-07-12|title=The lack of paid sick leave as a barrier to cancer screening and medical care-seeking: results from the National Health Interview Survey|url= |journal=BMC Public Health|language=en|volume=12|issue=1|pages=520|doi=10.1186/1471-2458-12-520|issn=1471-2458|pmc=3433348|pmid=22788387 |doi-access=free }}</ref> মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী থকা শ্ৰমিকসকল কৰ্মস্থলীৰ আঘাতৰ সন্মুখীন হোৱাৰ সম্ভাৱনাও কম।<ref name="leave-inj2">{{cite journal|last=Asfaw|first=A.|author2=R. Pana-Cryan|author3=R. Rosa|date=July 2012|title=Paid sick leave and nonfatal occupational injuries|url=http://www2a.cdc.gov/nioshthic-2/BuildQyr.asp?s1=asfaw&f1=%2A&Startyear=&Adv=0&terms=1&EndYear=&Limit=10000&sort=&D1=10&PageNo=1&RecNo=1&View=f&|journal=Am J Public Health|volume=102|issue=9|pages=e59–e64|doi=10.2105/ajph.2011.300482|pmc=3482022|pmid=22720767|access-date=7 August 2012}}</ref> মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটীয়ে কৰ্মস্থলীৰপৰা মুঠ অনুপস্থিতিৰ হাৰ হ্ৰাস কৰিব পাৰে, কাৰণ শ্ৰমিকসকলে সহকৰ্মী আৰু ওচৰৰ সমাজলৈ ৰোগ বিয়পোৱাৰ সম্ভাৱনা কম হয়।<ref>{{Cite journal|last1=Stearns|first1=Jenna|last2=White|first2=Corey|date=2018-04-01|title=Can paid sick leave mandates reduce leave-taking?|url=http://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0927537118300034|journal=Labour Economics|language=en|volume=51|pages=227–246|doi=10.1016/j.labeco.2018.01.002|issn=0927-5371|url-access=subscription}}</ref><ref>{{Cite journal|last1=Asfaw|first1=Abay|last2=Rosa|first2=Roger|last3=Pana-Cryan|first3=Regina|date=2017|title=Potential Economic Benefits of Paid Sick Leave in Reducing Absenteeism Related to the Spread of Influenza-Like Illness|journal=Journal of Occupational and Environmental Medicine|volume=59|issue=9|pages=822–829|doi=10.1097/JOM.0000000000001076|issn=1076-2752|pmc=5649342|pmid=28692009}}</ref> মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটীৰ সুবিধা থকা অভিভাৱকসকলে অসুস্থ সন্তানৰ যত্ন ল'বলৈ কৰ্মস্থলীৰপৰা ছুটী লোৱাৰ সম্ভাৱনা বেছি।<ref>Lisa Clemans-Cope et al., "Access to and Use of Paid Sick Leave Among Low-Income Families With Children", ''Pediatrics'', vol. 122, no. 2 (2008).</ref> মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী নথকা কৰ্মৰত অভিভাৱকে অসুস্থ সন্তানক বিদ্যালয়লৈ পঠিয়াবলৈ বাধ্য অনুভৱ কৰিব পাৰে। এনে অৱস্থাত শিশুৱে আন শিক্ষাৰ্থী আৰু বিদ্যালয়ৰ কৰ্মচাৰীৰ মাজত সংক্ৰমণ বিয়পাব পাৰে আৰু নিজেও স্বল্পম্যাদী আৰু দীৰ্ঘম্যাদী স্বাস্থ্যজনিত সমস্যাৰ সন্মুখীন হ'ব পাৰে।<ref>Testimony of Dr. Heidi Hartmann, Institute for Women's Policy Research, before the U.S. Senate Committee on Health, Education, Labor, and Pensions, 2006.</ref><ref>John Petro, [http://www.drummajorinstitute.org/pdfs/Paid%20Sick%20Leave%20Does%20Not%20Harm%20Employment.pdf ''Paid Sick Leave Does Not Harm Employment''] {{webarchive|url=https://web.archive.org/web/20101122021751/http://drummajorinstitute.org/pdfs/Paid%20Sick%20Leave%20Does%20Not%20Harm%20Employment.pdf|date=2010-11-22}}, Drum Major Institute (2010).</ref> মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী নথকা শ্ৰমিকসকলে অসুস্থ হৈ থকাৰ সময়তো কৰ্মস্থলীলৈ যাব পাৰে আৰু আন শ্ৰমিকলৈ সংক্ৰমণ বিয়পাব পাৰে। আমেৰিকাৰ প্ৰায় ৬৮ শতাংশ শ্ৰমিকেই পেটৰ ফ্লু বা আন সংক্ৰামক ৰোগত আক্ৰান্ত হৈও কৰ্মস্থলীলৈ যোৱাৰ কথা জনাইছে।<ref name="Smith, Paid Sick Days2">Smith, ''Paid Sick Days''.</ref> প্ৰায় আধাসংখ্যকে মজুৰি হেৰুৱাব নোৱাৰাৰ বাবে অসুস্থ হৈও কৰ্মস্থলীলৈ যোৱাৰ কথা কৈছিল।<ref>NPR/Kaiser Family Foundation/Harvard School of Public Health, ''Health Care and the Economy in Two Swing States: A Look at Ohio and Florida'', July 2008</ref> প্ৰায় ৩০ শতাংশ শ্ৰমিকে সহকৰ্মীৰপৰা ফ্লু সংক্ৰমিত হোৱাৰ কথা জনাইছিল।<ref>National Foundation for Infectious Diseases, [http://www.nfid.org/pdf/docs/factsandfigs.pdf ''Flu in the Workplace: Key Facts & Figures''] {{webarchive|url=https://web.archive.org/web/20100713215635/http://www.nfid.org/pdf/docs/factsandfigs.pdf|date=2010-07-13}}.</ref> ২০২০ চনৰ এটা অধ্যয়ন অনুসৰি ৱাশ্বিংটন ৰাজ্যত মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী বাধ্যতামূলক কৰাৰ পাছত অসুস্থ হৈ কৰ্মস্থলীত কাম কৰাৰ কথা জনোৱা শ্ৰমিকৰ সংখ্যা হ্ৰাস পাইছিল।<ref>{{Cite journal|last=Schneider|first=Daniel|date=2020-02-20|title=Paid Sick Leave in Washington State: Evidence on Employee Outcomes, 2016–2018|journal=American Journal of Public Health|volume=110|issue=4|pages=e1–e6|doi=10.2105/AJPH.2019.305481|pmid=32078341|issn=0090-0036|pmc=7067115}}</ref> ২০১০ চনত অযাদৃচ্ছিক সমীক্ষাৰ জৰিয়তে [[নিউয়ৰ্ক]] চহৰৰ কিছুমান নিয়োগকৰ্তাৰ ওপৰত কৰা এক অধ্যয়নত অনুমান কৰা হৈছিল যে নতুন মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটীৰ বাধ্যতামূলক ব্যৱস্থা প্ৰৱৰ্তন কৰিলে সৰু ব্যৱসায়ৰ কৰ্মচাৰীয়ে বছৰি কমেও পাঁচ দিন আৰু ডাঙৰ ব্যৱসায়ৰ কৰ্মচাৰীয়ে বছৰি কমেও ন দিন-মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী পাব। ইয়াৰ ফলত চহৰখনৰ মুঠ মজুৰি ব্যয় ০.৩ শতাংশ বৃদ্ধি পাব বুলি অনুমান কৰা হৈছিল। এই ব্যয়ৰ বেছিভাগ সেই ব্যৱসায়সমূহৰ ওপৰত পৰিলহেঁতেন যিবোৰে আগতে কোনো অসুস্থতাজনিত ছুটীৰ বাবে মজুৰি নিদিছিল বা কেৱল দীৰ্ঘদিনীয়া কৰ্মচাৰীক এনে সুবিধা দিছিল।<ref name=":22">{{Cite news|last=Massey|first=Daniel|date=September 27, 2010|title=Study's cost of paid sick leave: $789M a year|work=Crain's Business New York|url=http://www.crainsnewyork.com/article/20100927/SMALLBIZ/100929849}}</ref> সেই অধিক ব্যয়-বহুল বজাৰত মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী প্ৰদানৰ মুঠ ব্যয় প্ৰতি কৰ্মঘণ্টাত প্ৰায় ৪০ৰপৰা ৫০ ছেণ্ট বুলি অনুমান কৰা হৈছিল।<ref name=":22" /> [[কৰ্মস্থলীত অসুস্থ হৈও কাম কৰা]]ৰ ফলত উৎপাদনশীলতা হ্ৰাসৰ বাবে আমেৰিকাৰ অৰ্থনীতিত বছৰি ১৮০ বিলিয়ন মাৰ্কিন ডলাৰৰ ব্যয় হয় বুলি এটা অধ্যয়নত অনুমান কৰা হৈছিল। নিয়োগকৰ্তাৰ ক্ষেত্ৰত ইয়াৰ গড় ব্যয় প্ৰতি কৰ্মচাৰীৰ বাবে বছৰি ২৫৫ মাৰ্কিন ডলাৰ আছিল আৰু এই ব্যয় অনুপস্থিতি, চিকিৎসা আৰু অক্ষমতা সুবিধাৰ ব্যয়তকৈ অধিক আছিল।<ref>Ron Goetzal et al. "Health Absence, Disability, and Presenteeism Cost Estimates", ''Journal of Occupational and Environmental Medicine'', April 2004.</ref> খাদ্য সেৱা উদ্যোগৰ শ্ৰমিকৰ ক্ষেত্ৰত কৰা এটা বিশ্লেষণত দেখা গৈছিল যে শৃংখলাবদ্ধ ৰেস্তোৰাঁত খাদ্যৰ জৰিয়তে হোৱা ৰোগৰ প্ৰাদুৰ্ভাৱৰ ফলত, মহানগৰ অঞ্চলত আন ব্যৱসায়ৰ ওপৰত হোৱা নেতিবাচক জনমতৰ প্ৰভাৱসহ, মুঠ ব্যয় ৭ মিলিয়ন মাৰ্কিন ডলাৰলৈকে হ'ব পাৰে।<ref>Norman G. Marriott, ''Principles of Food Sanitation'', 1999.</ref> == প্ৰচলিত ব্যৱস্থা == কমেও ১৪৫খন দেশে স্বল্পম্যাদী বা দীৰ্ঘম্যাদী অসুস্থতাৰ বাবে মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটীৰ ব্যৱস্থা কৰিছে। ইয়াৰে ১২৭খন দেশে বছৰি কমেও এসপ্তাহৰ ছুটী প্ৰদান কৰে।<ref>Jody Heymann, Alison Earle, and Jeffrey Hayes, [https://www.mcgill.ca/files/ihsp/WFEIFinal2007.pdf ''The Work, Family, and Equity Index: How Does the United States Measure Up?''] {{Webarchive|url=https://web.archive.org/web/20150813102042/http://www.mcgill.ca/files/ihsp/WFEIFinal2007.pdf|date=2015-08-13}}, Institute for Health & Social Policy, 2007. </ref> === ইউৰোপীয় সংঘ === ইউৰোপীয় সংঘৰ প্ৰতিখন সদস্য ৰাষ্ট্ৰতে নিজা অসুস্থতাজনিত ছুটী আৰু অসুস্থতা ভাট্টাৰ ব্যৱস্থা আছে। * অসুস্থতাজনিত ছুটী হৈছে অসুস্থতাৰ সময়ত কৰ্মস্থলীৰপৰা অনুপস্থিত থাকি সুস্থ হোৱাৰ পিছত নিজৰ চাকৰিলৈ ঘূৰি অহাৰ অধিকাৰ। * অসুস্থতা ভাট্টা হৈছে আগৰ উপাৰ্জনৰ নিৰ্দিষ্ট অংশ বা এক নিৰ্দিষ্ট হাৰত প্ৰদান কৰা সামাজিক সুৰক্ষা ব্যৱস্থা। বেছিভাগ সদস্য ৰাষ্ট্ৰত আইন, সমষ্টিগত চুক্তি বা নিয়োগকৰ্তাৰ সিদ্ধান্তৰ জৰিয়তে অসুস্থতাজনিত মজুৰিৰ ব্যৱস্থা থাকিব পাৰে।<ref name="spc">Sick pay and sickness benefit schemes in the European Union Background report for the Social Protection Committee's In-Depth Review on sickness benefits Brussels, 17 October 2016</ref> সাধাৰণতে নিয়োগকৰ্তাই সীমিত সময়ৰ বাবে অবিৰতভাৱে দৰমহা প্ৰদান কৰে। [[Directive 92/85/EEC|নিৰ্দেশনা ৯২/৮৫]] অনুসৰি মহিলাসকলে কমেও ১৪ সপ্তাহৰ প্ৰসূতি ছুটী লাভ কৰাৰ অধিকাৰ আছে। ইয়াৰ ভিতৰত দুসপ্তাহ বাধ্যতামূলক আৰু এই ছুটীৰ সময়ত ৰাষ্ট্ৰীয় অসুস্থতাজনিত মজুৰিৰ সমান বা তাতকৈ অধিক হাৰত ধন প্ৰদান কৰিব লাগে।<ref name="ec.europa.eu">{{cite web |url=https://ec.europa.eu/info/policies/justice-and-fundamental-rights/gender-equality/women-labour-market-work-life-balance/eu-rights-work-life-balance_en |title=EU rights to work-life balance |publisher=European Commission |access-date=18 May 2021}}</ref> ২০০৯ চনত ইউৰোপীয় সংঘৰ ন্যায়ালয়ে সিদ্ধান্ত দিছিল যে দীৰ্ঘম্যাদী অসুস্থতাজনিত ছুটীত থকা কৰ্মচাৰীয়ে ছুটীৰ সময়ত বাৰ্ষিক ছুটী ল'ব নোৱাৰাৰ বাবে মজুৰিসহ বাৰ্ষিক ছুটীৰ অধিকাৰ হেৰুৱাব নোৱাৰে।<ref>{{cite news |url=https://www.employmentlawwatch.com/2009/01/articles/employment-uk/legislation/european-court-rules-on-holiday-pay-during-sick-leave/ |work=Employment Law Watch |publisher=Reed Smith |title=European Court rules on holiday pay during sick leave |first=Ruth |last=Bonino |date=29 January 2009}}</ref> [[Directive (EU) 2019/1158|নিৰ্দেশনা ২০১৯/১১৫৮]] অনুসৰি পিতৃ বা দ্বিতীয় অভিভাৱকে কমেও দহ কৰ্মদিনৰ পিতৃত্বকালীন ছুটী ল'ব পাৰে আৰু এই ছুটীৰ বাবে ৰাষ্ট্ৰীয় অসুস্থতাজনিত মজুৰিৰ সমান বা তাতকৈ অধিক হাৰত ক্ষতিপূৰণ লাভ কৰিব লাগে।<ref name="ec.europa.eu"/> ইউৰোপীয় সংঘৰ দেশসমূহত বাধ্যতামূলক অসুস্থতাজনিত মজুৰিৰ ন্যূনতম হাৰ শ্লোভাকিয়াত ২৫ শতাংশ আৰু সৰ্বাধিক হাৰ বেলজিয়াম আৰু ফিনলেণ্ডত ১০০ শতাংশ। অসুস্থতা ভাট্টাৰ প্ৰতিষ্ঠাপন হাৰ মুঠ বা নিট দৰমহাৰ ৫০ শতাংশৰপৰা ১০০ শতাংশলৈকে হয়।<ref name="spc"/> শেহতীয়া দশকসমূহত বহু দেশে অপেক্ষাৰ সময় প্ৰৱৰ্তন, উপাৰ্জন প্ৰতিষ্ঠাপনৰ হাৰ হ্ৰাস আৰু অসুস্থতাজনিত মজুৰি হ্ৰাস কৰাৰ জৰিয়তে অসুস্থতা ভাট্টাৰ ব্যৱস্থাত পৰিৱৰ্তন আনিছে।<ref name="spc"/> মহিলাসকলে পুৰুষতকৈ আৰু বয়স্ক লোকসকলে কম বয়সীয়া লোকতকৈ অধিক অসুস্থতাজনিত ছুটী ব্যৱহাৰ কৰে।<ref name="spc"/> অসুস্থতা ভাট্টা ব্যৱস্থাৰ স্থায়িত্ব নিয়োগকৰ্তা আৰু সামাজিক সুৰক্ষা ব্যৱস্থাৰ মাজৰ চুক্তিৰ প্ৰকৃতিৰ সৈতে জড়িত।<ref name="spc"/> ইয়াৰ বিপৰীতে কিছুমান লোকে অসুস্থ হৈ থকাৰ সময়তো কাম কৰে, যাক [[কৰ্মস্থলীত অসুস্থ হৈও কাম কৰা]] বুলি কোৱা হয়। ইয়াৰ ফলত আন কিছুমান সমস্যাৰ সৃষ্টি হয়।<ref name="spc"/> === অষ্ট্ৰেলিয়া === অসুস্থতাজনিত ছুটী শ্ৰমিক সংঘৰ আন্দোলনৰ জৰিয়তে উদ্যোগিক চুক্তিত অন্তৰ্ভুক্ত কৰাৰ দাবীৰপৰা বিকশিত হৈছিল। [[অষ্ট্ৰেলিয়া]]ত ১৯২২ চনৰপৰা উদ্যোগিক পুৰস্কাৰসমূহত ইয়াক ক্ৰমে অন্তৰ্ভুক্ত কৰা আৰম্ভ হয়।<ref>{{cite web |url=http://www.actu.asn.au/public/library/sick.html|url-status=dead|archive-url=https://web.archive.org/web/20060922023026/http://www.actu.asn.au/public/library/sick.html |archive-date=22 September 2006|title=Sick Leave |publisher=Australian Council of Trade Unions}}</ref> ১৯৩৫ চনৰপৰা ১৯৭০ৰ দশকলৈ ফেডাৰেল উদ্যোগিক পুৰস্কাৰসমূহত মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী ক্ৰমে প্ৰৱৰ্তন কৰা হয় আৰু বছৰি ১০ দিনৰ অসুস্থতাজনিত ছুটী মানদণ্ডত পৰিণত হয়।<ref>{{Cite web |title=Australia's industrial relations timeline |url=https://www.fairwork.gov.au/about-us/legislation/the-fair-work-system/australias-industrial-relations-timeline#nineteen-thirty-five |website=Fair Work Ombudsman}}</ref> ফেয়াৰ ৱৰ্ক নামেৰে জনাজাত ফেডাৰেল চৰকাৰৰ উদ্যোগিক সম্পৰ্ক আইন অনুসৰি যোগ্য কৰ্মচাৰীয়ে বছৰি ১০ দিনৰ মজুৰিসহ ব্যক্তিগত ছুটী লাভ কৰে। ইয়াত অসুস্থতাজনিত ছুটী আৰু পৰিচৰ্যাজনিত ছুটী অন্তৰ্ভুক্ত আৰু ব্যৱহাৰ নকৰিলে পৰৱৰ্তী বছৰলৈ জমা হয়।<ref>{{cite web |url=http://www.fairwork.gov.au/leave/sick-leave/pages/default.aspx |title=Sick & carer's leave |publisher=Fair Work Ombudsman |access-date=18 May 2021}}</ref> ইয়াৰ উপৰি অষ্ট্ৰেলিয়াৰ শ্ৰমিকসকলে পৰিয়াল বা গৃহস্থালিৰ কোনো সদস্যৰ জীৱনলৈ ভাবুকি সৃষ্টি কৰা ব্যক্তিগত অসুস্থতা বা আঘাতৰ সন্মুখীন হ'লে, অথবা মৃত্যু হ'লে প্ৰতিটো অনুমোদিত ঘটনাৰ বাবে দুদিনৰ শোকজনিত ছুটী লাভ কৰিব পাৰে। === চীন === [[চীন গণৰাজ্যৰ শ্ৰম চুক্তি আইন|চীনৰ শ্ৰম আইন]] অনুসৰি অসুস্থতা বা কৰ্মস্থলীৰ সৈতে সম্পৰ্ক নথকা আঘাতত ভোগা কৰ্মচাৰীৰ বাবে অসুস্থতাজনিত ছুটীৰ ব্যৱস্থা আছে। চিকিৎসাৰ সময়ছোৱাত নিয়োগকৰ্তাই শ্ৰম চুক্তি বাতিল কৰিব নোৱাৰে আৰু অসুস্থতাজনিত ছুটীৰ মজুৰি দিব লাগে।<ref name=":0">{{Cite news |url=https://ins-globalconsulting.com/sick-leave-managed-china/|title=How is Sick Leave Managed in China?|date=2016-11-21 |newspaper=INS Consulting |access-date=2017-02-13 |language=en-US}}</ref> সাধাৰণতে কৰ্মচাৰীৰ সেৱাকাল অনুসৰি অসুস্থতাজনিত ছুটীৰ সময়ত নিয়মীয়া মজুৰিৰ ৬০ৰপৰা ১০০ শতাংশলৈ ক্ষতিপূৰণ দিয়া হয়।<ref>{{cite web |url=http://www.dwt.com/advisories/Sick_Leave_in_China_Employers_Obligations_03_19_2009/ |title=Sick Leave in China: Employers' Obligations |website=Davis Wright Tremaine |accessdate=2017-02-13 |archive-url=https://web.archive.org/web/20170214105701/http://www.dwt.com/advisories/Sick_Leave_in_China_Employers_Obligations_03_19_2009/ |archive-date=2017-02-14}}</ref> === ফ্ৰান্স === [[ফ্ৰান্স]]ত মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটীৰ ব্যয় আংশিকভাৱে সামাজিক সুৰক্ষা ব্যৱস্থা আৰু আংশিকভাৱে নিয়োগকৰ্তাই বহন কৰে। অসুস্থতাৰ প্ৰথম দিনৰ ৪৮ ঘণ্টাৰ ভিতৰত চিকিৎসাজনিত প্ৰমাণ দাখিল কৰিব লাগে। সামাজিক সুৰক্ষা ব্যৱস্থাই চতুৰ্থ দিনৰপৰা চিকিৎসা ব্যয়ৰ এটা অংশ বহন কৰে। নিয়োগকৰ্তাই সমষ্টিগত চুক্তি আৰু আইনৰ ওপৰত নিৰ্ভৰ কৰি অতিৰিক্ত অংশ প্ৰদান কৰে। ২০১১ চনৰপৰা চৰকাৰী কৰ্মচাৰীয়ে অসুস্থতাজনিত ছুটীৰ প্ৰথম দিনৰ বাবে মজুৰি নাপাইছিল। ২০১৪ চনত এই নিয়ম বাতিল কৰা হৈছিল আৰু ২০১৮ চনৰ জানুৱাৰীৰপৰা পুনৰ প্ৰৱৰ্তন কৰা হয়।<ref>{{cite web |url= https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F13861 |title= Le jour de carence pour maladie dans la fonction publique existe t-il encore? |website= Service-Public.fr |access-date= 5 December 2016 |language= fr |archive-date= 25 November 2016 |archive-url= https://web.archive.org/web/20161125204011/https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F13861 |url-status= live }}</ref><ref>{{cite web |url= https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F13861 |title= Le jour de carence pour maladie dans la fonction publique existe t-il encore |website= www.service-public.fr |access-date= 6 March 2018 |language= fr |archive-date= 7 March 2018 |archive-url= https://web.archive.org/web/20180307023044/https://web.archive.org/web/20180307023044/https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F13861 |url-status= live }}</ref> === জাৰ্মানী === [[জাৰ্মানী]]ত কোনো কৰ্মচাৰীয়ে অসুস্থতাৰ চিকিৎসাজনিত প্ৰমাণ-পত্ৰ দাখিল কৰিব পাৰিলে নিয়োগকৰ্তাই প্ৰতিটো অসুস্থতাৰ বাবে কমেও ছয় সপ্তাহলৈ সম্পূৰ্ণ দৰমহাৰে অসুস্থতাজনিত ছুটী দিবলৈ আইনগতভাৱে বাধ্য।<ref>German "Entgeldfortzahlungsgesetz" (Continued Remuneration Act) on the webpage of the German Federal Ministry of Justice (in German): [http://www.gesetze-im-internet.de/entgfg/index.html] {{Webarchive|url=https://web.archive.org/web/20121028234022/http://www.gesetze-im-internet.de/entgfg/index.html|date=2012-10-28}}</ref> অসুস্থতাজনিত ছুটীৰ সময়ত দিয়া দৰমহাৰ এটা অংশ নিয়োগকৰ্তাক পুনৰ পৰিশোধ কৰা হয়।<ref name="Aufwendungsausgleichsgesetz ">{{Cite web |url=https://www.gesetze-im-internet.de/aufag/index.html |title=Gesetz über den Ausgleich der Arbeitgeberaufwendungen für Entgeltfortzahlung |access-date=2017-09-01 |archive-date=2017-08-23 |archive-url=https://web.archive.org/web/20170823172600/https://web.archive.org/web/20170823172600/https://www.gesetze-im-internet.de/aufag/index.html |url-status=live }}</ref> ছয় সপ্তাহৰ পিছত বিধিগত স্বাস্থ্য বীমাত অন্তৰ্ভুক্ত কৰ্মচাৰীয়ে শেষৰ দৰমহাৰ প্ৰায় ৭০ শতাংশ স্বাস্থ্য বীমাৰপৰা লাভ কৰে। নিৰ্দিষ্ট অসুস্থতাৰ ক্ষেত্ৰত তিনিবছৰৰ সময়ছোৱাত সৰ্বাধিক ৭৮ সপ্তাহলৈ এই ধন প্ৰদান কৰা হয়। বিধিগত স্বাস্থ্য বীমাত অন্তৰ্ভুক্ত আৰু ১২ বছৰৰ তলৰ সন্তান পালন কৰা পিতৃ-মাতৃয়ে সন্তান অসুস্থ হ'লে মজুৰিসহ ছুটী লাভ কৰিব পাৰে।<ref>{{cite web|url=http://www.gesetze-im-internet.de/sgb_5/__45.html|title=SGB 5 – Einzelnorm|access-date=8 September 2015|archive-date=24 September 2015|archive-url=https://web.archive.org/web/20150924125732/http://www.gesetze-im-internet.de/sgb_5/__45.html|url-status=live}}</ref><ref>[[:de:Krankengeld (Deutschland)]]</ref> === ভাৰত === {{See also|কৰ্মচাৰী ৰাজ্যিক বীমা}} ভাৰতত অসুস্থতাজনিত ছুটী হৈছে অসুস্থতা বা আঘাতৰ বাবে কৰ্মস্থলীৰপৰা অনুপস্থিত থাকিবলৈ কৰ্মচাৰীক দিয়া ছুটী। ইয়াৰ সুনিৰ্দিষ্ট অধিকাৰ কৰ্মচাৰীৰ নিয়োগৰ ধৰণ, প্ৰতিষ্ঠান, ৰাজ্য আৰু প্ৰযোজ্য শ্ৰম আইনৰ ওপৰত নিৰ্ভৰ কৰে। ২০২৫ চনৰ ২১ নৱেম্বৰৰপৰা ভাৰতত চাৰিখন কেন্দ্ৰীয় শ্ৰম বিধি কাৰ্যকৰী হৈছে। ইয়াৰ ভিতৰত [[পেছাগত সুৰক্ষা, স্বাস্থ্য আৰু কৰ্ম পৰিস্থিতি বিধি, ২০২০]] আৰু [[সামাজিক সুৰক্ষা বিধি, ২০২০]] অসুস্থতা, ছুটী আৰু সামাজিক সুৰক্ষাৰ সৈতে সম্পৰ্কিত বিভিন্ন বিষয় নিয়ন্ত্ৰণ কৰে।<ref>{{cite web |title=Government Announces Implementation of Four Labour Codes to Simplify and Streamline Labour Laws |url=https://labour.gov.in/sites/default/files/pib2192463.pdf |website=Ministry of Labour & Employment, Government of India |date=21 November 2025}}</ref> কেন্দ্ৰীয় শ্ৰম বিধিৰ অধীনত সকলো কৰ্মচাৰীৰ বাবে একেসংখ্যক মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী নিৰ্ধাৰণ কৰা হোৱা নাই। পেছাগত সুৰক্ষা, স্বাস্থ্য আৰু কৰ্ম পৰিস্থিতি বিধি, ২০২০ৰ ছুটীৰ সৈতে মজুৰিৰ ব্যৱস্থা মূলতঃ ইয়াৰ অধীনত পৰা শ্ৰমিকসকলৰ বাবে প্ৰযোজ্য। বিধিখনত নিৰ্দিষ্ট চৰ্ত পূৰণ কৰা শ্ৰমিকক বছৰি কাম কৰা দিনৰ ভিত্তিত মজুৰিসহ ছুটীৰ অধিকাৰ দিয়া হৈছে।<ref>{{cite web |url=https://www.labour.gov.in/static/uploads/2025/06/32a029b1e1653aafb1755d8339a1c744.pdf |title=The Occupational Safety, Health and Working Conditions Code, 2020 |website=Ministry of Labour & Employment, Government of India}}</ref> সামাজিক সুৰক্ষা বিধি, ২০২০ৰ অধীনত [[কৰ্মচাৰী ৰাজ্যিক বীমা]] ব্যৱস্থাই বীমাকৃত কৰ্মচাৰীৰ অসুস্থতাৰ সময়ত নগদ সুবিধা প্ৰদান কৰে। কৰ্মচাৰীয়ে প্ৰাসংগিক অৱদানৰ সময়ছোৱাত কমেও ৭৮ দিনৰ বাবে অৱদান আগবঢ়াই থাকিলে সাধাৰণ অসুস্থতা সুবিধাৰ বাবে যোগ্য হ'ব পাৰে। এই সুবিধা দুটা পৰস্পৰ সংলগ্ন সুবিধা-কালত মুঠ ৯১ দিনলৈকে লাভ কৰিব পাৰি আৰু সাধাৰণ অসুস্থতা সুবিধাৰ হাৰ গড় দৈনিক মজুৰিৰ ৭০ শতাংশ।<ref>{{cite web |title=Frequently Asked Questions |url=https://www.esic.gov.in/attachments/files/faq.pdf |website=Employees' State Insurance Corporation}}</ref> দীৰ্ঘম্যাদী নিৰ্দিষ্ট অসুস্থতাৰ ক্ষেত্ৰত সম্প্ৰসাৰিত অসুস্থতা সুবিধাৰ ব্যৱস্থাও আছে। যোগ্যতাৰ চৰ্ত পূৰণ কৰিলে এই সুবিধা ১২৪ৰপৰা ৩০৯ দিনলৈ আৰু নিৰ্দিষ্ট চিকিৎসাজনিত পৰামৰ্শৰ ভিত্তিত সৰ্বাধিক ৭৩০ দিনলৈ বৃদ্ধি কৰিব পাৰি। এই সুবিধাৰ হাৰ গড় দৈনিক মজুৰিৰ ৮০ শতাংশ।<ref>{{cite web |title=Frequently Asked Questions |url=https://www.esic.gov.in/attachments/files/faq.pdf |website=Employees' State Insurance Corporation}}</ref> [[কৰ্মচাৰী ৰাজ্যিক বীমা]]ৰ অধীনত বীমাকৃত ব্যক্তিয়ে চিকিৎসা সুবিধাও লাভ কৰিব পাৰে। [[কৰ্মচাৰী ৰাজ্যিক বীমা আইন, ১৯৪৮]]ত অসুস্থতা সুবিধা আৰু চিকিৎসা সুবিধাৰ বিধান আছে।<ref>{{cite web |title=Employees' State Insurance Act, 1948 |url=https://www.indiacode.nic.in/handle/123456789/17140?sam_handle=123456789%2F2510 |website=India Code}}</ref> অসমত দোকান আৰু প্ৰতিষ্ঠানৰ ক্ষেত্ৰত ৰাজ্যিক আইনেও চিকিৎসাজনিত ছুটীৰ ব্যৱস্থা কৰিছে। [[অসম দোকান আৰু প্ৰতিষ্ঠান আইন, ১৯৭১]] অনুসৰি প্ৰতিজন কৰ্মচাৰীয়ে প্ৰতি বাৰ মাহৰ অবিৰত সেৱাৰ সময়ছোৱাত অসুস্থতা বা দুৰ্ঘটনাৰ বাবে মজুৰিসহ সৰ্বাধিক ১২ দিনৰ চিকিৎসা ছুটী লাভ কৰিব পাৰে।<ref>{{cite web |title=Assam Shops and Establishment |url=https://labour.assam.gov.in/information-and-services/assam-shops-establishment |website=Government of Assam, Labour Welfare}}</ref> এই আইনৰ নিয়ম অনুসৰি চিকিৎসাজনিত ছুটী বা ইয়াৰ সম্প্ৰসাৰণৰ আবেদন সাধাৰণতে পঞ্জীয়নভুক্ত চিকিৎসকৰ প্ৰমাণ-পত্ৰৰে সমৰ্থিত হ'ব লাগে।<ref>{{cite web |title=Assam Shops and Establishment |url=https://labour.assam.gov.in/information-and-services/assam-shops-establishment |website=Government of Assam, Labour Welfare}}</ref> অসম চৰকাৰে ২০২২ চনৰ [[অসম দোকান আৰু প্ৰতিষ্ঠান আইন]] আৰু ২০২৫ চনৰ সংশোধনীও প্ৰকাশ কৰিছে। সেয়েহে কোনো নিৰ্দিষ্ট প্ৰতিষ্ঠানত অসুস্থতাজনিত ছুটীৰ অধিকাৰ নিৰ্ধাৰণ কৰাৰ সময়ত প্ৰযোজ্য নতুন ৰাজ্যিক আইন, বিধি, কেন্দ্ৰীয় শ্ৰম বিধি, নিয়োগৰ চৰ্ত আৰু প্ৰতিষ্ঠানৰ ছুটীৰ নিয়ম একেলগে বিবেচনা কৰিব লাগে।<ref>{{cite web |title=The Assam Shops and Establishment Act, 2022 |url=https://labour.assam.gov.in/home.php/document-details/assam-shops-and-establishment-act-2022 |website=Government of Assam, Labour Welfare}}</ref><ref>{{cite web |title=The Assam Shops and Establishments (Amendment)Act,2025 |url=https://labour.assam.gov.in/document-details/assam-shops-and-establishments-amendmentact2025 |website=Government of Assam, Labour Welfare}}</ref> == পোলেণ্ড == পোলেণ্ডত কৰ্মচাৰীয়ে অসুস্থতাজনিত ছুটীৰ সময়ত সাধাৰণতে স্বাভাৱিক দৰমহাৰ ৮০ শতাংশ লাভ কৰে। কিছুমান বিশেষ ক্ষেত্ৰত এই হাৰ ১০০ শতাংশ হয়। বছৰৰ প্ৰথম ৩৩ দিন বা ৫০ বছৰৰ ওপৰৰ কৰ্মচাৰীৰ ক্ষেত্ৰত ১৪ দিনলৈ নিয়োগকৰ্তাই এই ধন বহন কৰে। তাৰ পিছত [[পোলেণ্ডৰ সামাজিক বীমা প্ৰতিষ্ঠান|সামাজিক বীমা প্ৰতিষ্ঠানে]] ধন প্ৰদান কৰে।<ref>{{cite web |title=Zwolnienie lekarskie - najważniejsze informacje |url=https://www.aplikuj.pl/porady-dla-pracownikow/1576/zwolnienie-lekarskie-najwazniejsze-informacje |website=Aplikuj.pl |access-date=21 April 2022 |language=pl-PL}}</ref><ref>{{cite web |title=Strona główna - ZUS |url=https://www.zus.pl/swiadczenia/zasilki/zasilek-chorobowy/z-ubezpieczenia-chorobowego/prawo-do-zasilku-i-okres-przyslugiwania |website=www.zus.pl |access-date=21 April 2022 |language=pl-PL}}</ref><ref>{{cite web |title=Strona główna - ZUS |url=https://www.zus.pl/swiadczenia/zasilki/zasilek-chorobowy/z-ubezpieczenia-chorobowego/wysokosc |website=www.zus.pl |access-date=21 April 2022 |language=pl-PL}}</ref> অসুস্থতাজনিত ছুটী চলি থকা সময়ত পোলেণ্ডত কৰ্মচাৰীসকল চাকৰিৰপৰা বৰ্খাস্ত কৰাৰপৰা সুৰক্ষিত।<ref>{{Cite web |last=ŁOMACZ |first=MAREK |date=2021-06-27 |title=Pracownicy chronieni przed zwolnieniem |url=https://www.biznes.gov.pl/pl/portal/00202 |access-date=2025-07-15 |website=www.biznes.gov.pl |language=pl}}</ref> শ্ৰম বিধিৰ অধীনত নিৰ্ধাৰিত সুৰক্ষা-কাল শেষ নোহোৱালৈকে অসুস্থ কৰ্মচাৰীৰ সৈতে থকা নিয়োগ চুক্তি সাধাৰণতে বাতিল কৰিব নোৱাৰি।<ref>{{Cite web |title=Labor Code of Poland |url=https://isap.sejm.gov.pl/isap.nsf/DocDetails.xsp?id=wdu19740240141 |access-date=2025-07-15 |website=isap.sejm.gov.pl}}</ref> === ছুইডেন === [[ছুইডেন]]ত মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটীৰ ব্যৱস্থা আছে।<ref>{{cite web|url=https://www.forsakringskassan.se/privatpers/sjuk/anstalld/! ut/p/z1/tZZLc5swFIV_SxZeanT1QIilsAkM2DEpdRyz8WCQXRIbE0PdtL--uJs2bv2YGrSRmLl898zR6Eg4xs84LpJ9vkrqfFsk6-Z7Fos59wZ94vYhAMdQoJzgyfHGQ-K4HD_hGMdlmmd4xpaUgQaBsiTTiGcsQQuxyBBNzUSY0hDUMA_VaVGX9Rc8S7dFrYu60vOdrsptUeV73YNyl--TutS7qgfVy9fXHiRFVSfrdYanv8TAiaEAx-e1Tg_dLxA-MqTLDFCPIWF8TH0_-qvgY5MRMXGkCzxrhJoniyyBp_tcf8OTYrvbNCZHvz2EJU2JkAayLL1AXC4FsiAVSFBzKXQilsAAe3DcYTyYNPI9ZxgIeU_cya0djvGOIA0ejGYZPDrMbBd_7A_rFB9Ct3jaLZ60i3c_kwEoC0bU8wUJjG631ujW-_t21MvQ454PdCRHEQdlS4cq3mch8E7xLmsZ3xcUlOkqFg6GVJFb8f6l6Gsui_zl7S1WTcYfsv29xs_Xhfz5fXWkcVr6VbfO-TyzoV38kfpxx3jaLZ50i2ed4nnL3o8feHNkJ7YbRGAzW4gb8f6lN8v_n6k_Hk7lZiPZd_T6SY4cxmf-_of9gK6Y4oWx2sybf_49rVfq7u4nOgdtow!! /?1dmy&urile=wcm%3apath%3a%2Fcontentse_responsive%2Fprivatpers%2Fsjuk%2Fanstalld%2Fsjukpenning_for_anstallda|title=Sickness benefit for employees|publisher=Försäkringskassan|access-date=15 February 2019|archive-date=15 February 2019|archive-url=https://web.archive.org/web/20190215160116/https://www.forsakringskassan.se/privatpers/sjuk/anstalld/! ut/p/z1/tZZLc5swFIV_SxZeanT1QIilsAkM2DEpdRyz8WCQXRIbE0PdtL--uJs2bv2YGrSRmLl898zR6Eg4xs84LpJ9vkrqfFsk6-Z7Fos59wZ94vYhAMdQoJzgyfHGQ-K4HD_hGMdlmmd4xpaUgQaBsiTTiGcsQQuxyBBNzUSY0hDUMA_VaVGX9Rc8S7dFrYu60vOdrsptUeV73YNyl--TutS7qgfVy9fXHiRFVSfrdYanv8TAiaEAx-e1Tg_dLxA-MqTLDFCPIWF8TH0_-qvgY5MRMXGkCzxrhJoniyyBp_tcf8OTYrvbNCZHvz2EJU2JkAayLL1AXC4FsiAVSFBzKXQilsAAe3DcYTyYNPI9ZxgIeU_cya0djvGOIA0ejGYZPDrMbBd_7A_rFB9Ct3jaLZ60i3c_kwEoC0bU8wUJjG631ujW-_t21MvQ454PdCRHEQdlS4cq3mch8E7xLmsZ3xcUlOkqFg6GVJFb8f6l6Gsui_zl7S1WTcYfsv29xs_Xhfz5fXWkcVr6VbfO-TyzoV38kfpxx3jaLZ50i2ed4nnL3o8feHNkJ7YbRGAzW4gb8f6lN8v_n6k_Hk7lZiPZd_T6SY4cxmf-_of9gK6Y4oWx2sybf_49rVfq7u4nOgdtow!! /?1dmy&urile=wcm%3apath%3a%2Fcontentse_responsive%2Fprivatpers%2Fsjuk%2Fanstalld%2Fsjukpenning_for_anstallda|url-status=live}}</ref> ২০১৯ চনৰ আগলৈকে প্ৰথম অসুস্থতাৰ দিনটোত মজুৰি দিয়া নহৈছিল। ২০১৯ চনৰপৰা কৰ্মচাৰীৰ গড় সাপ্তাহিক দৰমহাৰ ২০ শতাংশৰ সমান কৰ্তন কৰা হয়।<ref>{{cite news|url=https://www.expressen.se/nyheter/har-ar-de-nya-lagarna-2019-sa-paverkas-du-/|title=Här är de nya lagarna 2019 – så påverkas du|newspaper=Expressen|access-date=15 February 2019|archive-date=15 February 2019|archive-url=https://web.archive.org/web/20190215215734/https://www.expressen.se/nyheter/har-ar-de-nya-lagarna-2019-sa-paverkas-du-/|url-status=live}}</ref> তাৰ পিছত ৩৬৪ দিনলৈ উপাৰ্জনৰ কমেও ৮০ শতাংশ আৰু তাৰ পিছত সৰ্বাধিক ৫৫০ দিনলৈ ৭৫ শতাংশ দিয়া হয়। সমষ্টিগত নিয়োগ চুক্তিত অধিক হাৰ নিৰ্ধাৰণ কৰিব পাৰি। সন্তান অসুস্থ হ'লে ১২ বছৰৰ তলৰ শিশুৰ অভিভাৱকে শিশুৰ যত্নৰ বাবে মজুৰিসহ ছুটী লাভ কৰিব পাৰে। এই সুবিধাৰ প্ৰথম দিনটোও মজুৰিসহ। প্ৰথম দুসপ্তাহৰ অসুস্থতাজনিত ছুটীৰ ব্যয় নিয়োগকৰ্তাই বহন কৰে আৰু তাৰ পিছৰ সুবিধাসমূহ ৰাষ্ট্ৰই বহন কৰে। === যুক্তৰাজ্য === {{See also|Statutory sick pay}} যুক্তৰাজ্যত বিধিগত অসুস্থতাজনিত মজুৰিৰ ব্যৱস্থা আছে। যোগ্য কৰ্মচাৰীয়ে বৰ্তমান সৰ্বাধিক ২৮ সপ্তাহলৈ প্ৰতি সপ্তাহত ১১৬.৭৫ পাউণ্ড লাভ কৰিব পাৰে আৰু প্ৰথম তিনিদিন-মজুৰিবিহীন।<ref>{{cite web |title=Statutory Sick Pay (SSP) - What you'll get |url=https://www.gov.uk/statutory-sick-pay/what-youll-get |website=GOV.UK |access-date=21 April 2022 |language=en}}</ref> সাত দিনতকৈ অধিক সময়ৰ ছুটীৰ বাবে চিকিৎসাজনিত প্ৰমাণ-পত্ৰৰ প্ৰয়োজন হয়।<ref>{{cite web |title=Statutory Sick Pay (SSP) - Eligibility |url=https://www.gov.uk/statutory-sick-pay/eligibility |website=GOV.UK |access-date=21 April 2022 |language=en}}</ref> === আমেৰিকা যুক্তৰাষ্ট্ৰ === {{Main|আমেৰিকা যুক্তৰাষ্ট্ৰত অসুস্থতাজনিত ছুটী}} [[File:Gavin Newsom speaking about paid sick leave during COVID-19 pandemic.ogg|thumb|কেলিফৰ্ণিয়াৰ ৰাজ্যপাল [[Gavin Newsom|গেভিন নিউছমে]] ২০২০ চনৰ [[COVID-19 মহামাৰী]]ৰ সময়ত অত্যাৱশ্যকীয় কৰ্মচাৰীৰ অসুস্থতাজনিত ছুটীৰ বিষয়ে বক্তব্য দিছে। ]] [[আমেৰিকা যুক্তৰাষ্ট্ৰ]]ত নিয়োগকৰ্তাই কৰ্মচাৰীক মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী দিবই লাগিব বুলি কোনো ফেডাৰেল আইন নাই।<ref>{{Cite web|title=Sick Leave |publisher=U.S. Department of Labor|url=https://www.dol.gov/general/topic/workhours/sickleave|access-date=2020-11-01}}</ref> অৱশ্যে কিছুমান ৰাজ্য আৰু স্থানীয় চৰকাৰে এনে ছুটী বাধ্যতামূলক কৰিছে। ফেডাৰেল [[Family and Medical Leave Act of 1993|পৰিয়াল আৰু চিকিৎসা ছুটী আইন, ১৯৯৩]]ৰ অধীনত মূলতঃ মজুৰিবিহীন ছুটীৰ ব্যৱস্থা আছে। ২০২০ চনত কংগ্ৰেছে গৃহীত আৰু ৰাষ্ট্ৰপতি ট্ৰাম্পে স্বাক্ষৰ কৰা Families First Coronavirus Response Act-এ কিছুমান শ্ৰমিকৰ বাবে মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটীৰ ব্যৱস্থা কৰিছিল।<ref>{{Cite news|last=Miller|first=Claire Cain|date=2020-04-03|title=Who Qualifies for Paid Leave Under the New Coronavirus Law|language=en-US|work=The New York Times|url=https://www.nytimes.com/2020/03/19/upshot/coronavirus-paid-leave-guide.html|access-date=2020-11-01|issn=0362-4331}}</ref><ref>{{Cite journal|title=Congress Left Big Gaps In The Paid Sick Days And Paid Leave Provisions Of The Coronavirus Emergency Legislation |journal=Health Affairs Blog|year=2020 |url=https://www.healthaffairs.org/do/10.1377/forefront.20200424.223002|language=en|doi=10.1377/forefront.20200424.223002|url-access=subscription}}</ref><ref>{{Cite news|last1=Cochrane|first1=Emily|last2=Miller|first2=Claire Cain|last3=Tankersley|first3=Jim|date=2020-04-02|title=Trump Administration Scales Back Paid Leave in Coronavirus Relief Law|language=en-US|work=The New York Times|url=https://www.nytimes.com/2020/04/02/us/politics/coronavirus-paid-leave.html|access-date=2020-11-01|issn=0362-4331}}</ref> ২০০৯ চনৰ এক বিশ্লেষণ অনুসৰি আমেৰিকাৰ ব্যক্তিগত খণ্ডৰ প্ৰায় ৩৯ শতাংশ শ্ৰমিকৰ মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী নাছিল।<ref>Bureau of Labor Statistics, [http://www.bls.gov/ncs/ebs/benefits/2009/ownership/private/table21a.pdf Table 30. Leave benefits: Access, private industry workers, National Compensation Survey, March 2009] {{Webarchive|url=https://web.archive.org/web/20110622110305/http://www.bls.gov/ncs/ebs/benefits/2009/ownership/private/table21a.pdf |date=2011-06-22 }}.</ref> কম মজুৰিৰ উদ্যোগৰ প্ৰায় ৭৯ শতাংশ শ্ৰমিকৰ মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী নাছিল।<ref>Bureau of Labor Statistics, Table 30.</ref> খাদ্য সেৱা আৰু হোটেল উদ্যোগৰ প্ৰায় ৭৮ শতাংশ শ্ৰমিকৰ মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী নাছিল।<ref>Vicky Lovell, Institute for Women's Policy Research, [http://www.iwpr.org/pdf/B254_paidsickdaysFS.pdf "Women and Paid Sick Days: Crucial for Family Well-Being"] {{webarchive|url=https://web.archive.org/web/20100617053743/http://www.iwpr.org/pdf/B254_paidsickdaysFS.pdf|date=17 June 2010}}, 2007.</ref> ২০০৮ চনৰ এটা সমীক্ষাত ৭৭ শতাংশ আমেৰিকান লোকে শ্ৰমিকৰ বাবে মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী অতি গুৰুত্বপূৰ্ণ বুলি মত প্ৰকাশ কৰিছিল।<ref>Tom W. Smith, [http://www.norc.org/NR/rdonlyres/D1391669-A1EA-4CF4-9B36-5FB1C1B595AA/0/PaidSickDaysReport.pdf "Paid Sick Days: A Basic Labor Standard for the 21st Century"] {{webarchive|url=https://web.archive.org/web/20110716185252/http://www.norc.org/NR/rdonlyres/D1391669-A1EA-4CF4-9B36-5FB1C1B595AA/0/PaidSickDaysReport.pdf|date=2011-07-16}}, National Opinion Research Center at the University of Chicago, August 2008.</ref> ২০২০ চনৰ এটা অধ্যয়নে দেখুৱাইছিল যে আমেৰিকাত আইনগতভাৱে মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী বাধ্যতামূলক কৰাৰ ফলত সামগ্ৰিক কল্যাণ বৃদ্ধি পোৱাৰ সম্ভাৱনা আছিল।<ref name=":3">{{Cite journal|last1=Maclean|first1=Johanna Catherine|last2=Pichler|first2=Stefan|last3=Ziebarth|first3=Nicolas R|year=2020|title=Mandated Sick Pay: Coverage, Utilization, and Welfare Effects|url=http://www.nber.org/papers/w26832|journal=NBER|doi=10.3386/w26832|hdl=10419/216444|s2cid=210939849|hdl-access=free|access-date=2020-03-09|archive-date=2020-03-10|archive-url=https://web.archive.org/web/20200310164121/https://www.nber.org/papers/w26832|url-status=live}}</ref> ফেডাৰেল আইনে [[মজুৰিবিহীন ছুটী]]ৰ জৰিয়তে গুৰুতৰ অসুস্থতাৰ বাবে [[Family and Medical Leave Act|পৰিয়াল আৰু চিকিৎসা ছুটী আইন]]ৰ অধীনত ছুটীৰ ব্যৱস্থা কৰে।<ref>National Partnership for Women and Families, [http://www.nationalpartnership.org/site/DocServer/The_Family_and_Medical_Leave_Act_FAQs_Dec_2009.pdf?docID=6501 "The Family and Medical Leave Act (FMLA) Frequently Asked Questions"] {{Webarchive|url=https://web.archive.org/web/20100628084902/http://www.nationalpartnership.org/site/DocServer/The_Family_and_Medical_Leave_Act_FAQs_Dec_2009.pdf?docID=6501 |date=2010-06-28 }}, 2009.</ref> ==== ৰাজ্য আৰু স্থানীয় আইন ==== ২০০৬ চনৰপৰা ২০২৪ চনলৈকে ১৭খন ৰাজ্য, [[ৱাশ্বিংটন ডি চি|ৱাশ্বিংটন ডি চি]] আৰু ক্ৰমাৎ বৃদ্ধি পোৱাসংখ্যক চহৰে মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটীৰ কোনো এটা ৰূপ প্ৰৱৰ্তন কৰিছে। {| class="wikitable mw-collapsible sortable plainrowheaders" width="100%" |+ মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটীৰ আইন থকা ৰাজ্যসমূহ |- ! ৰাজ্য!! কাৰ্যকৰী হোৱাৰ তাৰিখ!! আইন প্ৰণয়নৰ পদ্ধতি |- | [[কানেক্টিকাট]] || January 1, 2012 || Public Act No. 11-52 signed into law by Governor [[Dannel Malloy]] on July 1, 2011. |- | [[কেলিফৰ্ণিয়া]] || January 1, 2015 / July 1, 2015 || Legislation signed into law by Governor [[Jerry Brown]] in 2014. |- | [[মেছাচুছেটছ]] || July 1, 2015 || Question 4 passed by voters in November 2014. |- | [[অৰেগন]] || January 1, 2016 || Legislation (SB 454) signed into law by Governor [[Kate Brown]] in 2015. |- | [[ভাৰমণ্ট]] || January 1, 2017 || HB 187 signed into law by Governor [[Peter Shumlin]] on March 9, 2016. |- | [[এৰিজোনা]] || July 1, 2017 || Proposition 206 (Fair Wages and Healthy Families Act) passed by voters in November 2016. |- | [[ৱাশ্বিংটন ৰাজ্য|ৱাশ্বিংটন]] || January 1, 2018 || Initiative 1433 passed by voters in November 2016. |- | [[ৰোড আইলেণ্ড]] || July 1, 2018 || Legislation signed into law by Governor [[Gina Raimondo]] in 2017. |- | [[মেৰিলেণ্ড]] || February 11, 2018 || In January 2018, the State Legislature overrode a veto of Governor [[Larry Hogan]].<ref>{{cite news|url=https://www.washingtonpost.com/local/md-politics/maryland-will-require-businesses-to-provide-paid-sick-leave/2018/01/12/acb1a570-f7be-11e7-beb6-c8d48830c54d_story.html|title=Maryland flexes progressive Democratic muscles to override two Hogan vetoes|date=January 12, 2018|newspaper=The Washington Post|access-date=January 13, 2018|archive-date=January 13, 2018|archive-url=https://web.archive.org/web/20180113110021/https://web.archive.org/web/20180113110021/https://www.washingtonpost.com/local/md-politics/maryland-will-require-businesses-to-provide-paid-sick-leave/2018/01/12/acb1a570-f7be-11e7-beb6-c8d48830c54d_story.html|url-status=live}}</ref> |- |[[নিউ জাৰ্চি]] |October 29, 2018 |Legislation signed by Governor [[Phil Murphy]] on May 2, 2018.<ref>{{Cite news|url=https://www.natlawreview.com/article/new-jersey-becomes-10th-state-to-require-paid-sick-leave|title=New Jersey Becomes the 10th State to Require Paid Sick Leave|work=The National Law Review|access-date=2018-06-22|language=en|archive-date=2018-06-22|archive-url=https://web.archive.org/web/20180622141849/https://web.archive.org/web/20180622141849/https://www.natlawreview.com/article/new-jersey-becomes-10th-state-to-require-paid-sick-leave|url-status=live}}</ref> |- |[[মিছিগান]] |March 29, 2019 |In September 2018, the State Legislature approved a ballot initiative, effectively making it law.<ref name="freep gut">{{cite news |last1=Gray |first1=Kathleen |title=Michigan Senate guts minimum wage hike, paid sick leave |url=https://www.freep.com/story/news/politics/2018/11/28/michigan-republicans-minimum-wage-paid-sick-leave/2137325002/ |access-date=October 2, 2021 |agency=[[Detroit Free Press]] |date=November 28, 2018}}</ref> |- |[[নেভাডা]] |January 1, 2020 |Legislation signed by Governor [[Steve Sisolak]] on June 12, 2019.<ref>{{cite news |last1=Roskelley |first1=Rick |last2=Baker |first2=Neil |title=Paid Leave Soon to be Required in Nevada |url=https://www.shrm.org/resourcesandtools/legal-and-compliance/state-and-local-updates/pages/paid-leave-soon-to-be-required-in-nevada.aspx |access-date=October 2, 2021 |publisher=[[SHRM]] |date=July 22, 2019}}</ref> |- |[[মেইন]] |January 1, 2021 |Legislation (LD 369) signed into law by Governor [[Janet Mills]] on May 28, 2019.<ref name="ogletree ME">{{cite web |title=Maine DOL Issues Final Mandatory Paid Leave Rules |url=https://ogletree.com/insights/maine-dol-issues-final-mandatory-paid-leave-rules/ |website=Ogletree.com |date=18 September 2020 |access-date=October 2, 2021}}</ref> |- |[[নিউয়ৰ্ক ৰাজ্য|নিউয়ৰ্ক]] |January 1, 2021 |Legislation signed into law by Governor [[Andrew Cuomo]] on April 3, 2020.<ref>{{cite web |title=New York Mandatory Sick Leave Law Now In Full Effect As Of January 1, 2021 |url=https://www.jdsupra.com/legalnews/new-york-mandatory-sick-leave-law-now-5737193/ |website=JD Supra |access-date=October 2, 2021}}</ref> |- |[[কলৰাডো]] |January 1, 2021 / January 1, 2022 |Legislation signed into law by Governor [[Jared Polis]] on July 14, 2020.<ref name="CO sunsick">{{cite news |last1=Paul |first1=Jesse |title=Colorado workers must be offered paid sick leave starting next year. Here's what that means for you. |url=https://coloradosun.com/2020/07/15/colorado-paid-sick-leave-senate-bill-205/ |access-date=October 2, 2021 |agency=[[The Colorado Sun]] |date=July 15, 2020}}</ref> |- |[[নিউ মেক্সিকো]] |July 1, 2022 |Legislation signed into law by Governor [[Michelle Lujan Grisham]] on April 8, 2021.<ref>{{cite news |last1=Davis |first1=Elliott |title=States Expanding Paid Sick Leave Amid Pandemic |url=https://www.usnews.com/news/best-states/articles/2021-04-09/new-mexico-joins-states-expanding-paid-sick-leave-during-pandemic |access-date=October 4, 2021 |publisher=[[U.S. News & World Report]] |date=April 9, 2021}}</ref> |- |[[ইলিনয়]] |January 1, 2024 |Legislation signed into law by Governor [[J. B. Pritzker]] on March 13, 2023.<ref>{{cite news |last1=Lee |first1=Sang-yul |last2=Spang |first2=Brian E. |last3=Rigney |first3=Erinn L. |last4=To |first4=Jin J. |title=Illinois Guarantees One Week of Paid Leave for All Workers |url=https://www.klgates.com/Illinois-Guarantees-One-Week-of-Paid-Leave-for-All-Workers-3-15-2023 |access-date=June 28, 2023 |publisher=[[K&L Gates]] |date=March 15, 2023}}</ref> |- |[[মিনেছ’টা]] |January 1, 2024 |Legislation signed into law by Governor [[Tim Walz]] on May 24, 2023, as part of a paid family and medical leave bill.<ref name="US News MN">{{cite news |last1=Karnowski |first1=Steve |title=Minnesota Governor Signs Paid Family and Medical Leave Act to Give Workers up to 20 Weeks Off |url=https://www.usnews.com/news/best-states/minnesota/articles/2023-05-25/minnesota-governor-signs-paid-family-and-medical-leave-act-to-give-workers-up-to-20-weeks-off |access-date=January 9, 2024 |publisher=U.S. News & World Report |date=May 23, 2023}}</ref> |} ২০০৬ চনৰ নৱেম্বৰ মাহত [[ছান ফ্ৰান্সিস্কো]]ৰ ভোটাৰসকলে সকলো শ্ৰমিকৰ বাবে মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী নিশ্চিত কৰা এক প্ৰস্তাৱ গৃহীত কৰে।<ref>{{cite news |first=Steven |last=Greenhouse |url=https://www.nytimes.com/2006/12/05/washington/05labor.html?fta=y |title=With the Democratic Congress, Groups Gear Up for Fight Over Paid Sick Days |newspaper=[[The New York Times]] |date=December 5, 2006 |archive-url=https://web.archive.org/web/20170826073914/http://www.nytimes.com/2006/12/05/washington/05labor.html?fta=y |archive-date=2017-08-26 }}</ref> ২০০৮ চনৰ মাৰ্চত [[ৱাশ্বিংটন ডি চি|ৱাশ্বিংটন ডি চি]] পৰিষদে শ্ৰমিকৰ বাবে মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী নিশ্চিত কৰা আইন সৰ্বসন্মতিক্ৰমে গৃহীত কৰে।<ref>{{cite news |first=Nikita |last=Stewart |date=March 5, 2008 |url=https://www.washingtonpost.com/wp-dyn/content/article/2008/03/04/AR2008030402873.html |title=Council Approves Sick Leave In District: Bill will Mandate Paid Job Absences |newspaper=[[The Washington Post]] |archive-url=https://web.archive.org/web/20170915192631/http://www.washingtonpost.com/wp-dyn/content/article/2008/03/04/AR2008030402873.html |archive-date=2017-09-15 }}</ref> ২০১১ চনৰ ১ জুলাইত [[কানেক্টিকাট]]ৰ ৰাজ্যপাল [[Dannel P. Malloy|ডেনেল পি. মেলয়]]য়ে Public Act No. 11-52 আইনত স্বাক্ষৰ কৰে। এই আইনখনৰ জৰিয়তে কানেক্টিকাট মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী বাধ্যতামূলক কৰা প্ৰথমখন আমেৰিকান ৰাজ্য হয়। আইনখন ২০১২ চনৰ ১ জানুৱাৰীৰপৰা কাৰ্যকৰী হয়।<ref>{{cite web |url=http://www.natlawreview.com/article/connecticut-becomes-first-state-to-mandate-paid-sick-leave |title=Connecticut Becomes First State to Mandate Paid Sick Leave |work=National Law Review |date=22 July 2011 |author=Sheppard, Mullin, Richter & Hampton LLP |archive-url=https://web.archive.org/web/20120321073952/http://www.natlawreview.com/article/connecticut-becomes-first-state-to-mandate-paid-sick-leave |archive-date=2012-03-21 }}</ref> ২০১৪ চনৰ ৮ ছেপ্টেম্বৰত কেলিফৰ্ণিয়াৰ ৰাজ্যপাল জেৰী ব্ৰাউনে Healthy Workplaces, Healthy Families Act of 2014ত স্বাক্ষৰ কৰাৰ কথা ঘোষণা কৰে। এই আইন অনুসৰি নিয়োগকৰ্তাই কৰ্মচাৰীক মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী দিব লাগিছিল।<ref>{{cite news|last1=Garrido|first1=Edgar|title=California governor to sign mandatory sick leave bill|url=https://www.reuters.com/article/us-usa-california-sick-leave-idUSKBN0H42CD20140909|access-date=10 September 2014|date=September 10, 2014|newspaper=Reuters|archive-date=9 September 2014|archive-url=https://web.archive.org/web/20140909221943/http://www.reuters.com/article/2014/09/09/us-usa-california-sick-leave-idUSKBN0H42CD20140909|url-status=live}}</ref> ২০১৪ চনৰ ৪ নৱেম্বৰত মেছাচুছেটছৰ ভোটাৰসকলে Question 4 অনুমোদন কৰে। এই ব্যৱস্থাই ১১জনতকৈ অধিক কৰ্মচাৰী থকা প্ৰতিষ্ঠানৰ অংশকালীন আৰু পূৰ্ণকালীন কৰ্মচাৰীৰ বাবে অসুস্থতাজনিত মজুৰিৰ ব্যৱস্থা কৰিছিল।<ref>{{cite web |last1=Battin |first1=Mark |title=Massachusetts Passes Paid Sick Leave Law |url=http://www.natlawreview.com/article/massachusetts-passes-paid-sick-leave-law |website=natlawreview.com |access-date=10 December 2014 |archive-date=17 November 2014 |archive-url=https://web.archive.org/web/20141117104524/http://www.natlawreview.com/article/massachusetts-passes-paid-sick-leave-law|url-status=live}}</ref> ২০২৩ চনৰ ২৩ মে'ত মিনেছ'টা বিধানসভাই ৰাজ্যৰ দ্বিবাৰ্ষিক বাজেটৰ অংশ হিচাপে "earned sick and safe time"ৰ নতুন ব্যৱস্থা অনুমোদন কৰে। ২০২৪ চনৰ ১ জানুৱাৰীৰপৰা কাৰ্যকৰী হোৱা এই আইন অনুসৰি বছৰত কমেও ৮০ ঘণ্টা কাম কৰা সকলো যোগ্য কৰ্মচাৰীয়ে প্ৰতি ৩০ ঘণ্টা কামৰ বিপৰীতে এঘণ্টা মজুৰিসহ ছুটী জমা কৰিব পাৰে আৰু বছৰি সৰ্বাধিক ৪৮ ঘণ্টা ছুটী জমা কৰিব পাৰে।<ref name="US News MN"/><ref>{{cite web| url=https://www.dli.mn.gov/business/employment-practices/faqs-earned-sick-and-safe-time-esst |title=FAQs: Earned sick and safe time (ESST) |website= Minnesota Department of Labor and Industry| access-date=9 January 2024}}</ref> === অন্যান্য দেশ === কমেও ১৪৫খন দেশে স্বল্পম্যাদী বা দীৰ্ঘম্যাদী অসুস্থতাৰ বাবে মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী প্ৰদান কৰে। ইয়াৰে ১২৭খন দেশে বছৰি কমেও এসপ্তাহৰ ছুটী আৰু ৯৮খন দেশে কমেও এমাহৰ মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী নিশ্চিত কৰে।<ref name=":1">Jody Heymann, Alison Earle, and Jeffrey Hayes, [https://www.worldpolicycenter.org/sites/default/files/Work%20Family%20and%20Equity%20Index-How%20does%20the%20US%20measure%20up-Jan%202007.pdf ''The Work, Family and Equity Index: How Does the United States Measure Up?'', Institute for Health & Social Policy, 2007.] {{Webarchive|url=https://web.archive.org/web/20191130022712/https://www.worldpolicycenter.org/sites/default/files/Work%20Family%20and%20Equity%20Index-How%20does%20the%20US%20measure%20up-Jan%202007.pdf |date=2019-11-30 }}</ref> নেদাৰলেণ্ড, আয়াৰলেণ্ড, ছুইজাৰলেণ্ড, ছুইডেন, ডেনমাৰ্ক, ফিনলেণ্ড আৰু ছিংগাপুৰৰ দৰে বহু উচ্চ-আয়ৰ অৰ্থনীতিত নিয়োগকৰ্তাৰ বাবে মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী প্ৰদানৰ ব্যৱস্থা আছে। আয়াৰলেণ্ডত এই ব্যৱস্থা ২০২৬ চনৰপৰা অধিক বিস্তৃত হয়।<ref>{{Cite web |last=Citizensinformation.ie |title=Sick leave and sick pay |url=https://www.citizensinformation.ie/en/employment/employment_rights_and_conditions/leave_and_holidays/sick_leave.html |access-date=2023-03-06 |website=www.citizensinformation.ie |language=en}}</ref> == ইতিহাস == খ্ৰীষ্টপূৰ্ব প্ৰায় ১৫০০ চনতেই মিচৰৰ ফাৰাওসকলৰ সমাধি নিৰ্মাণ কৰা কিছুমান শ্ৰমিকে মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী আৰু ৰাষ্ট্ৰীয় স্বাস্থ্যসেৱা লাভ কৰিছিল বুলি তথ্য পোৱা যায়।<ref>{{cite news|title=Even the ancient Egyptians had paid sick days|url=https://www.washingtonpost.com/posteverything/wp/2015/02/17/even-the-ancient-egyptians-had-paid-sick-days/|author=Anne Austin|date=17 February 2015|newspaper=Washington Post|access-date=8 September 2015|archive-date=1 April 2019|archive-url=https://web.archive.org/web/20190401191933/https://www.washingtonpost.com/posteverything/wp/2015/02/17/even-the-ancient-egyptians-had-paid-sick-days/|url-status=live}}</ref> == সংস্কৃতি == কিছুমান কৰ্মচাৰীয়ে অসুস্থতাজনিত ছুটী লোৱাৰ সময়ত অপৰাধবোধ অনুভৱ কৰে।<ref>{{cite news |title=Employees are sick with guilt about calling in sick - CBS News|url=https://www.cbsnews.com/news/sick-days-guilty-about-taking-time-off/|access-date=24 August 2025|work=www.cbsnews.com|date=9 October 2023}}</ref> এই অনুভূতিক "অসুস্থতাজনিত অপৰাধবোধ" বুলি কোৱা হয়। ইয়াৰ সৈতে দুৰ্বল [[কৰ্ম-জীৱনৰ ভৰসাম্য]] থকা [[বিষাক্ত কৰ্ম পৰিৱেশ]] জড়িত হ'ব পাৰে।<ref>{{cite news |title=Employee feels guilty about taking sick leave. Reason: boss. Here's how internet responded|url=https://economictimes.indiatimes.com/magazines/panache/feeling-guilty-about-taking-sick-leave-heres-how-internet-responded-to-redditors-dilemma-about-taking-sick-leave-at-work/articleshow/118352189.cms?from=mdr|access-date=24 August 2025|work=The Economic Times|date=18 February 2025}}</ref><ref name="Callahan">{{cite news |last1=Callahan|first1=Cloey|title=WTF is sick guilt (and how is it part of a toxic workplace)?|url=https://www.worklife.news/culture/sick-guilt/|access-date=24 August 2025|work=WorkLife|date=10 July 2023|language=en}}</ref> স্বাস্থ্যসেৱা ক্ষেত্ৰত ৰোগীৰ চিকিৎসা পলম হ'ব পাৰে বুলি থকা জ্ঞানে এই অপৰাধবোধ বৃদ্ধি কৰিব পাৰে।<ref>{{cite book |last1=Mammoliti|first1=Dr Maryna|last2=Ly|first2=Adam|title=Saving Lives Without Destroying Yours: Boundaries for the Modern Physician|date=18 June 2024|publisher=FriesenPress|isbn=978-1-0391-6817-6|page=174|url=https://books.google.com/books?id=SDEPEQAAQBAJ&dq=sick+day+guilt&pg=PA174|language=en}}</ref><ref>{{cite journal |title=How can I deal with the guilt when off work due to illness?|journal=BMJ|date=Feb 13, 2023|page=208|url=https://www.bmj.com/bmj/section-pdf/1079078?path=/bmj/380/8370/Careers.full.pdf}}</ref> কৰ্মচাৰীয়ে অসুস্থতাজনিত ছুটী ল'লে বা সংক্ৰামক অৱস্থাতো কৰ্মস্থলীলৈ আহিলে নেতিবাচক বিচাৰৰ সন্মুখীন হ'ব পাৰে।<ref>{{cite news |title=Take a Sick Day, or Suffer 'Sick Shaming' at Work? - Your Money Briefing - WSJ Podcasts|url=https://www.wsj.com/podcasts/your-money-matters/take-a-sick-day-or-suffer-sick-shaming-at-work/abcaffba-0e86-4bd8-9023-716ec7ac346b|access-date=20 June 2026|work=The Wall Street Journal|date=Feb 15, 2024|language=en}}</ref><ref>{{cite news |last1=Borchers|first1=Callum|title=Flu Season Has an Annoying Side Effect: 'Sick Shaming' at Work|url=https://www.wsj.com/lifestyle/careers/sick-days-office-workers-ffdaca8d|access-date=20 June 2026|work=The Wall Street Journal|date=8 February 2024}}</ref> এই প্ৰৱণতাক "অসুস্থতাৰ বাবে লজ্জিত কৰা" বুলি কোৱা হয় আৰু বিশেষকৈ [[দীৰ্ঘম্যাদী ৰোগ|দীৰ্ঘম্যাদী ৰোগত]] আক্ৰান্ত লোকৰ ক্ষেত্ৰত ইয়াক [[কৰ্মক্ষেত্ৰৰ উৎপীড়ন]] হিচাপে গণ্য কৰিব পাৰি।<ref>{{cite news |title=Chronic Illness and Shame|url=https://www.psychologytoday.com/ie/blog/chronically-me/201903/chronic-illness-and-shame|access-date=20 June 2026|work=Psychology Today|language=en-IE}}</ref> আমেৰিকা যুক্তৰাষ্ট্ৰত এই প্ৰৱণতাৰ ফলত চৰ্দিৰ ঔষধৰ অত্যধিক ব্যৱহাৰ হোৱা বুলি প্ৰতিৱেদন প্ৰকাশ পাইছে।<ref>{{cite magazine |title='Sick Shaming' at the Office Leads to Overuse of Cold Medicine in U.S.|url=https://time.com/6549440/us-covid-cold-medicine-overuse-office-sick-shaming/|magazine=TIME|date=20 December 2023|language=en}}</ref> == লগতে চাওক == * [[বাৰ্ষিক ছুটী]] == তথ্যসূত্ৰ == {{Reflist}} == বাহ্যিক সংযোগ == * [http://www.hse.gov.uk/research/rrhtm/rr310.htm Managing health at work – recording and monitoring information on sickness absence including work relatedness] by P Ritchie and others. HSE Research Report 310/2005 nc7v9k8yoisbgz7yjpxgkk729fr9x9q 638087 638086 2026-09-24T16:21:20Z AjayDas 12623 /* ইউৰোপীয় সংঘ */ 638087 wikitext text/x-wiki {{Short description|স্বাস্থ্যজনিত প্ৰয়োজনৰ বাবে মজুৰিসহ কৰ্মস্থলীৰপৰা ছুটী লোৱাৰ ব্যৱস্থা}} '''অসুস্থতাজনিত ছুটী''' বা '''মজুৰিসহ অসুস্থতাৰ ছুটী''' হৈছে কৰ্মচাৰীয়ে অসুস্থতা বা স্বাস্থ্যজনিত প্ৰয়োজনৰ বাবে কৰ্মস্থলীৰপৰা অনুপস্থিত থাকি নিজৰ মজুৰি নেহেৰুৱাকৈ ল'ব পৰা ছুটী। ই মজুৰিসহ [[বাৰ্ষিক ছুটী]] বা ব্যক্তিগত কামৰ বাবে লোৱা ছুটীতকৈ পৃথক, কাৰণ অসুস্থতাজনিত ছুটী মূলতঃ স্বাস্থ্যজনিত কাৰণৰ বাবে ব্যৱহাৰ কৰা হয়। ইয়াৰ ভিতৰত [[মানসিক স্বাস্থ্য দিৱস]] আৰু নিৰ্ধাৰিত চিকিৎসকৰ সাক্ষাৎকাৰৰ বাবে কৰ্মস্থলীৰপৰা অনুপস্থিত থকাৰ সময়ো অন্তৰ্ভুক্ত হ'ব পাৰে। কিছুমান ছুটীৰ ব্যৱস্থাত অসুস্থ পৰিয়ালৰ সদস্যৰ যত্ন লোৱা বা [[ঘৰুৱা হিংসা]] আৰু [[যৌন নিৰ্যাতন]]ৰ সৈতে জড়িত স্বাস্থ্য আৰু সুৰক্ষাজনিত প্ৰয়োজনৰ বাবেও মজুৰিসহ অসুস্থতাৰ ছুটী ব্যৱহাৰ কৰিব পাৰি। [[ঋতুস্ৰাৱৰ ছুটী]]ও স্বাস্থ্যজনিত কাৰণত কৰ্মস্থলীৰপৰা লোৱা একপ্ৰকাৰৰ ছুটী, যদিও এই ছুটী সদায় মজুৰিসহ নহয়। বেছিভাগ দেশতে কোনো কোনো নিয়োগকৰ্তাই কৰ্মচাৰী অসুস্থ হ'লে তেওঁলোকৰ কৰ্মস্থলীৰপৰা অনুপস্থিত থকাৰ কিছুসময়ৰ বাবে মজুৰি দিবলৈ আইনগতভাৱে বাধ্য। ইউৰোপৰ অধিকাংশ দেশ, লেটিন আমেৰিকাৰ বহু দেশ, আফ্ৰিকাৰ কেইখনমান দেশ আৰু এছিয়াৰ কেইখনমান দেশত কৰ্মচাৰীৰ মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটীৰ বাবে আইনগত ব্যৱস্থা আছে। যিবোৰ দেশত মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী বাধ্যতামূলক কৰা আইন নাই, তাত কিছুমান নিয়োগকৰ্তাই স্বেচ্ছাই বা সমষ্টিগত দৰ-দাম চুক্তিৰ ফলত এনে ছুটী প্ৰদান কৰে। অৱশ্যে কম শক্তিশালী শ্ৰমিক আইন থকা দেশত, যেনে [[দক্ষিণ কোৰিয়া]]ত, কৰ্মচাৰীয়ে অসুস্থতাৰ বাবে বহু সময়ত মজুৰিসহ বাৰ্ষিক ছুটী ব্যৱহাৰ কৰিবলগীয়া হয় আৰু বাৰ্ষিক ছুটীৰ পৰিমাণ শেষ হোৱাৰ পিছৰ অসুস্থতাজনিত ছুটী মজুৰিবিহীন হয়। সকলো কৰ্মচাৰীৰ বাবে অসুস্থতাজনিত ছুটীৰ ব্যৱস্থা থকা ক্ষেত্ৰতো প্ৰতিষ্ঠানৰ মালিকজনক কৰ্মচাৰী হিচাপে গণ্য নকৰিবও পাৰে। সেয়েহে বিশেষকৈ মালিকে নিজে পৰিচালনা কৰা অতি সৰু ব্যৱসায়ত মালিকজনে মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী নাপাবও পাৰে। শ্ৰমিক আন্দোলনে ঐতিহাসিকভাৱে আৰু বৰ্তমানেও মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটীক এক মৌলিক [[শ্ৰমিকৰ অধিকাৰ]] হিচাপে দাবী কৰি আহিছে। ব্যক্তিগত নিয়োগকৰ্তাই আইনগতভাৱে বাধ্য নহ'লেও যোগ্য বা দুৰ্লভ শ্ৰমিকক আকৰ্ষণ আৰু ধৰি ৰখাৰ বাবে মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী প্ৰদান কৰিব পাৰে।<ref>{{Cite journal |last1=Pichler |first1=Stefan |last2=Prinz |first2=Christopher |last3=Thewissen |first3=Stefan |last4=Ziebarth |first4=Nicolas R. |date=2026 |title=The Economics of Paid Sick Leave |journal=Journal of Economic Perspectives |language=en |volume=40 |issue=2 |pages=215–242 |doi=10.1257/jep.20251479 |doi-access=free |issn=0895-3309}}</ref> মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটীৰ অৰ্থনৈতিক যুক্তিৰ ভিতৰত সংক্ৰামক ৰোগত আক্ৰান্ত লোক কৰ্মস্থলীত আহি আন লোকক অসুস্থ কৰাৰ দৰে নেতিবাচক বাহ্যিক প্ৰভাৱ হ্ৰাস কৰাটো অন্তৰ্ভুক্ত। আনহাতে, এনে ছুটীয়ে অত্যধিক কৰ্মস্থলীৰ অনুপস্থিতি উৎসাহিত কৰাৰ সম্ভাৱনাও আছে।<ref>{{Cite journal |last1=Pichler |first1=Stefan |last2=Prinz |first2=Christopher |last3=Thewissen |first3=Stefan |last4=Ziebarth |first4=Nicolas R. |date=2026 |title=The Economics of Paid Sick Leave |journal=Journal of Economic Perspectives |language=en |volume=40 |issue=2 |pages=215–242 |doi=10.1257/jep.20251479 |doi-access=free |issn=0895-3309}}</ref> মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটীয়ে কৰ্মচাৰী সলনিৰ হাৰ হ্ৰাস কৰিব পাৰে, উৎপাদনশীলতা বৃদ্ধি কৰিব পাৰে আৰু কৰ্মস্থলী তথা সমাজত ৰোগৰ সংক্ৰমণ হ্ৰাস কৰিব পাৰে।<ref>Vicky Lovell, Institute for Women's Policy Research, [http://www.iwpr.org/pdf/B248.pdf ''Valuing Good Health: An Estimate of Costs and Savings for the Healthy Families Act''] {{webarchive|url=https://web.archive.org/web/20100616205837/http://www.iwpr.org/pdf/B248.pdf|date=2010-06-16}}, 2005.</ref> == প্ৰভাৱ == অধ্যয়নসমূহে দেখুৱায় যে মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী নথকা শ্ৰমিকসকলে আঘাত বা অসুস্থতাৰ বাবে কৰ্মস্থলীৰপৰা ছুটী লোৱাৰ সম্ভাৱনা কম।<ref>{{Cite journal|last1=DeRigne|first1=LeaAnne|last2=Stoddard-Dare|first2=Patricia|last3=Quinn|first3=Linda|date=2016-03-01|title=Workers Without Paid Sick Leave Less Likely To Take Time Off For Illness Or Injury Compared To Those With Paid Sick Leave|journal=Health Affairs|volume=35|issue=3|pages=520–527|doi=10.1377/hlthaff.2015.0965|pmid=26953308|issn=0278-2715|doi-access=free}}</ref><ref>{{Cite journal|last=Schneider|first=Daniel|date=2020-02-20|title=Paid Sick Leave in Washington State: Evidence on Employee Outcomes, 2016–2018|journal=American Journal of Public Health|volume=110|issue=4|pages=499–504|doi=10.2105/AJPH.2019.305481|issn=0090-0036|pmc=7067115|pmid=32078341}}</ref> মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী নথকা শ্ৰমিকসকলে কৰ্কট ৰোগৰ পৰীক্ষা বা ফ্লুৰ টিকাকৰণৰ দৰে প্ৰতিৰোধমূলক চিকিৎসা সেৱা গ্ৰহণ কৰাৰ সম্ভাৱনাও কম।<ref>{{Cite journal|last1=DeRigne|first1=LeaAnne|last2=Stoddard-Dare|first2=Patricia|last3=Collins|first3=Cyleste|last4=Quinn|first4=Linda|date=2017-06-01|title=Paid sick leave and preventive health care service use among U.S. working adults|url=http://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0091743517300440|journal=Preventive Medicine|language=en|volume=99|pages=58–62|doi=10.1016/j.ypmed.2017.01.020|pmid=28189802|issn=0091-7435|url-access=subscription}}</ref><ref>{{Cite journal|last1=Peipins|first1=Lucy A.|last2=Soman|first2=Ashwini|last3=Berkowitz|first3=Zahava|last4=White|first4=Mary C.|date=2012-07-12|title=The lack of paid sick leave as a barrier to cancer screening and medical care-seeking: results from the National Health Interview Survey|url= |journal=BMC Public Health|language=en|volume=12|issue=1|pages=520|doi=10.1186/1471-2458-12-520|issn=1471-2458|pmc=3433348|pmid=22788387 |doi-access=free }}</ref> মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী থকা শ্ৰমিকসকল কৰ্মস্থলীৰ আঘাতৰ সন্মুখীন হোৱাৰ সম্ভাৱনাও কম।<ref name="leave-inj2">{{cite journal|last=Asfaw|first=A.|author2=R. Pana-Cryan|author3=R. Rosa|date=July 2012|title=Paid sick leave and nonfatal occupational injuries|url=http://www2a.cdc.gov/nioshthic-2/BuildQyr.asp?s1=asfaw&f1=%2A&Startyear=&Adv=0&terms=1&EndYear=&Limit=10000&sort=&D1=10&PageNo=1&RecNo=1&View=f&|journal=Am J Public Health|volume=102|issue=9|pages=e59–e64|doi=10.2105/ajph.2011.300482|pmc=3482022|pmid=22720767|access-date=7 August 2012}}</ref> মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটীয়ে কৰ্মস্থলীৰপৰা মুঠ অনুপস্থিতিৰ হাৰ হ্ৰাস কৰিব পাৰে, কাৰণ শ্ৰমিকসকলে সহকৰ্মী আৰু ওচৰৰ সমাজলৈ ৰোগ বিয়পোৱাৰ সম্ভাৱনা কম হয়।<ref>{{Cite journal|last1=Stearns|first1=Jenna|last2=White|first2=Corey|date=2018-04-01|title=Can paid sick leave mandates reduce leave-taking?|url=http://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0927537118300034|journal=Labour Economics|language=en|volume=51|pages=227–246|doi=10.1016/j.labeco.2018.01.002|issn=0927-5371|url-access=subscription}}</ref><ref>{{Cite journal|last1=Asfaw|first1=Abay|last2=Rosa|first2=Roger|last3=Pana-Cryan|first3=Regina|date=2017|title=Potential Economic Benefits of Paid Sick Leave in Reducing Absenteeism Related to the Spread of Influenza-Like Illness|journal=Journal of Occupational and Environmental Medicine|volume=59|issue=9|pages=822–829|doi=10.1097/JOM.0000000000001076|issn=1076-2752|pmc=5649342|pmid=28692009}}</ref> মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটীৰ সুবিধা থকা অভিভাৱকসকলে অসুস্থ সন্তানৰ যত্ন ল'বলৈ কৰ্মস্থলীৰপৰা ছুটী লোৱাৰ সম্ভাৱনা বেছি।<ref>Lisa Clemans-Cope et al., "Access to and Use of Paid Sick Leave Among Low-Income Families With Children", ''Pediatrics'', vol. 122, no. 2 (2008).</ref> মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী নথকা কৰ্মৰত অভিভাৱকে অসুস্থ সন্তানক বিদ্যালয়লৈ পঠিয়াবলৈ বাধ্য অনুভৱ কৰিব পাৰে। এনে অৱস্থাত শিশুৱে আন শিক্ষাৰ্থী আৰু বিদ্যালয়ৰ কৰ্মচাৰীৰ মাজত সংক্ৰমণ বিয়পাব পাৰে আৰু নিজেও স্বল্পম্যাদী আৰু দীৰ্ঘম্যাদী স্বাস্থ্যজনিত সমস্যাৰ সন্মুখীন হ'ব পাৰে।<ref>Testimony of Dr. Heidi Hartmann, Institute for Women's Policy Research, before the U.S. Senate Committee on Health, Education, Labor, and Pensions, 2006.</ref><ref>John Petro, [http://www.drummajorinstitute.org/pdfs/Paid%20Sick%20Leave%20Does%20Not%20Harm%20Employment.pdf ''Paid Sick Leave Does Not Harm Employment''] {{webarchive|url=https://web.archive.org/web/20101122021751/http://drummajorinstitute.org/pdfs/Paid%20Sick%20Leave%20Does%20Not%20Harm%20Employment.pdf|date=2010-11-22}}, Drum Major Institute (2010).</ref> মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী নথকা শ্ৰমিকসকলে অসুস্থ হৈ থকাৰ সময়তো কৰ্মস্থলীলৈ যাব পাৰে আৰু আন শ্ৰমিকলৈ সংক্ৰমণ বিয়পাব পাৰে। আমেৰিকাৰ প্ৰায় ৬৮ শতাংশ শ্ৰমিকেই পেটৰ ফ্লু বা আন সংক্ৰামক ৰোগত আক্ৰান্ত হৈও কৰ্মস্থলীলৈ যোৱাৰ কথা জনাইছে।<ref name="Smith, Paid Sick Days2">Smith, ''Paid Sick Days''.</ref> প্ৰায় আধাসংখ্যকে মজুৰি হেৰুৱাব নোৱাৰাৰ বাবে অসুস্থ হৈও কৰ্মস্থলীলৈ যোৱাৰ কথা কৈছিল।<ref>NPR/Kaiser Family Foundation/Harvard School of Public Health, ''Health Care and the Economy in Two Swing States: A Look at Ohio and Florida'', July 2008</ref> প্ৰায় ৩০ শতাংশ শ্ৰমিকে সহকৰ্মীৰপৰা ফ্লু সংক্ৰমিত হোৱাৰ কথা জনাইছিল।<ref>National Foundation for Infectious Diseases, [http://www.nfid.org/pdf/docs/factsandfigs.pdf ''Flu in the Workplace: Key Facts & Figures''] {{webarchive|url=https://web.archive.org/web/20100713215635/http://www.nfid.org/pdf/docs/factsandfigs.pdf|date=2010-07-13}}.</ref> ২০২০ চনৰ এটা অধ্যয়ন অনুসৰি ৱাশ্বিংটন ৰাজ্যত মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী বাধ্যতামূলক কৰাৰ পাছত অসুস্থ হৈ কৰ্মস্থলীত কাম কৰাৰ কথা জনোৱা শ্ৰমিকৰ সংখ্যা হ্ৰাস পাইছিল।<ref>{{Cite journal|last=Schneider|first=Daniel|date=2020-02-20|title=Paid Sick Leave in Washington State: Evidence on Employee Outcomes, 2016–2018|journal=American Journal of Public Health|volume=110|issue=4|pages=e1–e6|doi=10.2105/AJPH.2019.305481|pmid=32078341|issn=0090-0036|pmc=7067115}}</ref> ২০১০ চনত অযাদৃচ্ছিক সমীক্ষাৰ জৰিয়তে [[নিউয়ৰ্ক]] চহৰৰ কিছুমান নিয়োগকৰ্তাৰ ওপৰত কৰা এক অধ্যয়নত অনুমান কৰা হৈছিল যে নতুন মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটীৰ বাধ্যতামূলক ব্যৱস্থা প্ৰৱৰ্তন কৰিলে সৰু ব্যৱসায়ৰ কৰ্মচাৰীয়ে বছৰি কমেও পাঁচ দিন আৰু ডাঙৰ ব্যৱসায়ৰ কৰ্মচাৰীয়ে বছৰি কমেও ন দিন-মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী পাব। ইয়াৰ ফলত চহৰখনৰ মুঠ মজুৰি ব্যয় ০.৩ শতাংশ বৃদ্ধি পাব বুলি অনুমান কৰা হৈছিল। এই ব্যয়ৰ বেছিভাগ সেই ব্যৱসায়সমূহৰ ওপৰত পৰিলহেঁতেন যিবোৰে আগতে কোনো অসুস্থতাজনিত ছুটীৰ বাবে মজুৰি নিদিছিল বা কেৱল দীৰ্ঘদিনীয়া কৰ্মচাৰীক এনে সুবিধা দিছিল।<ref name=":22">{{Cite news|last=Massey|first=Daniel|date=September 27, 2010|title=Study's cost of paid sick leave: $789M a year|work=Crain's Business New York|url=http://www.crainsnewyork.com/article/20100927/SMALLBIZ/100929849}}</ref> সেই অধিক ব্যয়-বহুল বজাৰত মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী প্ৰদানৰ মুঠ ব্যয় প্ৰতি কৰ্মঘণ্টাত প্ৰায় ৪০ৰপৰা ৫০ ছেণ্ট বুলি অনুমান কৰা হৈছিল।<ref name=":22" /> [[কৰ্মস্থলীত অসুস্থ হৈও কাম কৰা]]ৰ ফলত উৎপাদনশীলতা হ্ৰাসৰ বাবে আমেৰিকাৰ অৰ্থনীতিত বছৰি ১৮০ বিলিয়ন মাৰ্কিন ডলাৰৰ ব্যয় হয় বুলি এটা অধ্যয়নত অনুমান কৰা হৈছিল। নিয়োগকৰ্তাৰ ক্ষেত্ৰত ইয়াৰ গড় ব্যয় প্ৰতি কৰ্মচাৰীৰ বাবে বছৰি ২৫৫ মাৰ্কিন ডলাৰ আছিল আৰু এই ব্যয় অনুপস্থিতি, চিকিৎসা আৰু অক্ষমতা সুবিধাৰ ব্যয়তকৈ অধিক আছিল।<ref>Ron Goetzal et al. "Health Absence, Disability, and Presenteeism Cost Estimates", ''Journal of Occupational and Environmental Medicine'', April 2004.</ref> খাদ্য সেৱা উদ্যোগৰ শ্ৰমিকৰ ক্ষেত্ৰত কৰা এটা বিশ্লেষণত দেখা গৈছিল যে শৃংখলাবদ্ধ ৰেস্তোৰাঁত খাদ্যৰ জৰিয়তে হোৱা ৰোগৰ প্ৰাদুৰ্ভাৱৰ ফলত, মহানগৰ অঞ্চলত আন ব্যৱসায়ৰ ওপৰত হোৱা নেতিবাচক জনমতৰ প্ৰভাৱসহ, মুঠ ব্যয় ৭ মিলিয়ন মাৰ্কিন ডলাৰলৈকে হ'ব পাৰে।<ref>Norman G. Marriott, ''Principles of Food Sanitation'', 1999.</ref> == প্ৰচলিত ব্যৱস্থা == কমেও ১৪৫খন দেশে স্বল্পম্যাদী বা দীৰ্ঘম্যাদী অসুস্থতাৰ বাবে মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটীৰ ব্যৱস্থা কৰিছে। ইয়াৰে ১২৭খন দেশে বছৰি কমেও এসপ্তাহৰ ছুটী প্ৰদান কৰে।<ref>Jody Heymann, Alison Earle, and Jeffrey Hayes, [https://www.mcgill.ca/files/ihsp/WFEIFinal2007.pdf ''The Work, Family, and Equity Index: How Does the United States Measure Up?''] {{Webarchive|url=https://web.archive.org/web/20150813102042/http://www.mcgill.ca/files/ihsp/WFEIFinal2007.pdf|date=2015-08-13}}, Institute for Health & Social Policy, 2007. </ref> === ইউৰোপীয় সংঘ === ইউৰোপীয় সংঘৰ প্ৰতিখন সদস্য ৰাষ্ট্ৰতে নিজা অসুস্থতাজনিত ছুটী আৰু অসুস্থতা ভাট্টাৰ ব্যৱস্থা আছে। * অসুস্থতাজনিত ছুটী হৈছে অসুস্থতাৰ সময়ত কৰ্মস্থলীৰপৰা অনুপস্থিত থাকি সুস্থ হোৱাৰ পিছত নিজৰ চাকৰিলৈ ঘূৰি অহাৰ অধিকাৰ। * অসুস্থতা ভাট্টা হৈছে আগৰ উপাৰ্জনৰ নিৰ্দিষ্ট অংশ বা এক নিৰ্দিষ্ট হাৰত প্ৰদান কৰা সামাজিক সুৰক্ষা ব্যৱস্থা। বেছিভাগ সদস্য ৰাষ্ট্ৰত আইন, সমষ্টিগত চুক্তি বা নিয়োগকৰ্তাৰ সিদ্ধান্তৰ জৰিয়তে অসুস্থতাজনিত মজুৰিৰ ব্যৱস্থা থাকিব পাৰে।<ref name="spc">Sick pay and sickness benefit schemes in the European Union Background report for the Social Protection Committee's In-Depth Review on sickness benefits Brussels, 17 October 2016</ref> সাধাৰণতে নিয়োগকৰ্তাই সীমিত সময়ৰ বাবে অবিৰতভাৱে দৰমহা প্ৰদান কৰে। নিৰ্দেশনা ৯২/৮৫ৰ অনুসৰি মহিলাসকলে কমেও ১৪ সপ্তাহৰ প্ৰসূতি ছুটী লাভ কৰাৰ অধিকাৰ আছে। ইয়াৰ ভিতৰত দুসপ্তাহ বাধ্যতামূলক আৰু এই ছুটীৰ সময়ত ৰাষ্ট্ৰীয় অসুস্থতাজনিত মজুৰিৰ সমান বা তাতকৈ অধিক হাৰত ধন প্ৰদান কৰিব লাগে।<ref name="ec.europa.eu">{{cite web |url=https://ec.europa.eu/info/policies/justice-and-fundamental-rights/gender-equality/women-labour-market-work-life-balance/eu-rights-work-life-balance_en |title=EU rights to work-life balance |publisher=European Commission |access-date=18 May 2021}}</ref> ২০০৯ চনত ইউৰোপীয় সংঘৰ ন্যায়ালয়ে সিদ্ধান্ত দিছিল যে দীৰ্ঘম্যাদী অসুস্থতাজনিত ছুটীত থকা কৰ্মচাৰীয়ে ছুটীৰ সময়ত বাৰ্ষিক ছুটী ল'ব নোৱাৰাৰ বাবে মজুৰিসহ বাৰ্ষিক ছুটীৰ অধিকাৰ হেৰুৱাব নোৱাৰে।<ref>{{cite news |url=https://www.employmentlawwatch.com/2009/01/articles/employment-uk/legislation/european-court-rules-on-holiday-pay-during-sick-leave/ |work=Employment Law Watch |publisher=Reed Smith |title=European Court rules on holiday pay during sick leave |first=Ruth |last=Bonino |date=29 January 2009}}</ref> নিৰ্দেশনা ২০১৯/১১৫৮ৰ অনুসৰি পিতৃ বা দ্বিতীয় অভিভাৱকে কমেও দহ কৰ্মদিনৰ পিতৃত্বকালীন ছুটী ল'ব পাৰে আৰু এই ছুটীৰ বাবে ৰাষ্ট্ৰীয় অসুস্থতাজনিত মজুৰিৰ সমান বা তাতকৈ অধিক হাৰত ক্ষতিপূৰণ লাভ কৰিব লাগে।<ref name="ec.europa.eu"/> ইউৰোপীয় সংঘৰ দেশসমূহত বাধ্যতামূলক অসুস্থতাজনিত মজুৰিৰ ন্যূনতম হাৰ শ্লোভাকিয়াত ২৫ শতাংশ আৰু সৰ্বাধিক হাৰ বেলজিয়াম আৰু ফিনলেণ্ডত ১০০ শতাংশ। অসুস্থতা ভাট্টাৰ প্ৰতিষ্ঠাপন হাৰ মুঠ বা নিট দৰমহাৰ ৫০ শতাংশৰপৰা ১০০ শতাংশলৈকে হয়।<ref name="spc"/> শেহতীয়া দশকসমূহত বহু দেশে অপেক্ষাৰ সময় প্ৰৱৰ্তন, উপাৰ্জন প্ৰতিষ্ঠাপনৰ হাৰ হ্ৰাস আৰু অসুস্থতাজনিত মজুৰি হ্ৰাস কৰাৰ জৰিয়তে অসুস্থতা ভাট্টাৰ ব্যৱস্থাত পৰিৱৰ্তন আনিছে।<ref name="spc"/> মহিলাসকলে পুৰুষতকৈ আৰু বয়স্ক লোকসকলে কম বয়সীয়া লোকতকৈ অধিক অসুস্থতাজনিত ছুটী ব্যৱহাৰ কৰে।<ref name="spc"/> অসুস্থতা ভাট্টা ব্যৱস্থাৰ স্থায়িত্ব নিয়োগকৰ্তা আৰু সামাজিক সুৰক্ষা ব্যৱস্থাৰ মাজৰ চুক্তিৰ প্ৰকৃতিৰ সৈতে জড়িত।<ref name="spc"/> ইয়াৰ বিপৰীতে কিছুমান লোকে অসুস্থ হৈ থকাৰ সময়তো কাম কৰে। ইয়াকে [[কৰ্মস্থলীত অসুস্থ হৈও কাম কৰা]] বুলি কোৱা হয়। ইয়াৰ ফলত আন কিছুমান সমস্যাৰ সৃষ্টি হয়।<ref name="spc"/> === অষ্ট্ৰেলিয়া === অসুস্থতাজনিত ছুটী শ্ৰমিক সংঘৰ আন্দোলনৰ জৰিয়তে উদ্যোগিক চুক্তিত অন্তৰ্ভুক্ত কৰাৰ দাবীৰপৰা বিকশিত হৈছিল। [[অষ্ট্ৰেলিয়া]]ত ১৯২২ চনৰপৰা উদ্যোগিক পুৰস্কাৰসমূহত ইয়াক ক্ৰমে অন্তৰ্ভুক্ত কৰা আৰম্ভ হয়।<ref>{{cite web |url=http://www.actu.asn.au/public/library/sick.html|url-status=dead|archive-url=https://web.archive.org/web/20060922023026/http://www.actu.asn.au/public/library/sick.html |archive-date=22 September 2006|title=Sick Leave |publisher=Australian Council of Trade Unions}}</ref> ১৯৩৫ চনৰপৰা ১৯৭০ৰ দশকলৈ ফেডাৰেল উদ্যোগিক পুৰস্কাৰসমূহত মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী ক্ৰমে প্ৰৱৰ্তন কৰা হয় আৰু বছৰি ১০ দিনৰ অসুস্থতাজনিত ছুটী মানদণ্ডত পৰিণত হয়।<ref>{{Cite web |title=Australia's industrial relations timeline |url=https://www.fairwork.gov.au/about-us/legislation/the-fair-work-system/australias-industrial-relations-timeline#nineteen-thirty-five |website=Fair Work Ombudsman}}</ref> ফেয়াৰ ৱৰ্ক নামেৰে জনাজাত ফেডাৰেল চৰকাৰৰ উদ্যোগিক সম্পৰ্ক আইন অনুসৰি যোগ্য কৰ্মচাৰীয়ে বছৰি ১০ দিনৰ মজুৰিসহ ব্যক্তিগত ছুটী লাভ কৰে। ইয়াত অসুস্থতাজনিত ছুটী আৰু পৰিচৰ্যাজনিত ছুটী অন্তৰ্ভুক্ত আৰু ব্যৱহাৰ নকৰিলে পৰৱৰ্তী বছৰলৈ জমা হয়।<ref>{{cite web |url=http://www.fairwork.gov.au/leave/sick-leave/pages/default.aspx |title=Sick & carer's leave |publisher=Fair Work Ombudsman |access-date=18 May 2021}}</ref> ইয়াৰ উপৰি অষ্ট্ৰেলিয়াৰ শ্ৰমিকসকলে পৰিয়াল বা গৃহস্থালিৰ কোনো সদস্যৰ জীৱনলৈ ভাবুকি সৃষ্টি কৰা ব্যক্তিগত অসুস্থতা বা আঘাতৰ সন্মুখীন হ'লে, অথবা মৃত্যু হ'লে প্ৰতিটো অনুমোদিত ঘটনাৰ বাবে দুদিনৰ শোকজনিত ছুটী লাভ কৰিব পাৰে। === চীন === [[চীন গণৰাজ্যৰ শ্ৰম চুক্তি আইন|চীনৰ শ্ৰম আইন]] অনুসৰি অসুস্থতা বা কৰ্মস্থলীৰ সৈতে সম্পৰ্ক নথকা আঘাতত ভোগা কৰ্মচাৰীৰ বাবে অসুস্থতাজনিত ছুটীৰ ব্যৱস্থা আছে। চিকিৎসাৰ সময়ছোৱাত নিয়োগকৰ্তাই শ্ৰম চুক্তি বাতিল কৰিব নোৱাৰে আৰু অসুস্থতাজনিত ছুটীৰ মজুৰি দিব লাগে।<ref name=":0">{{Cite news |url=https://ins-globalconsulting.com/sick-leave-managed-china/|title=How is Sick Leave Managed in China?|date=2016-11-21 |newspaper=INS Consulting |access-date=2017-02-13 |language=en-US}}</ref> সাধাৰণতে কৰ্মচাৰীৰ সেৱাকাল অনুসৰি অসুস্থতাজনিত ছুটীৰ সময়ত নিয়মীয়া মজুৰিৰ ৬০ৰপৰা ১০০ শতাংশলৈ ক্ষতিপূৰণ দিয়া হয়।<ref>{{cite web |url=http://www.dwt.com/advisories/Sick_Leave_in_China_Employers_Obligations_03_19_2009/ |title=Sick Leave in China: Employers' Obligations |website=Davis Wright Tremaine |accessdate=2017-02-13 |archive-url=https://web.archive.org/web/20170214105701/http://www.dwt.com/advisories/Sick_Leave_in_China_Employers_Obligations_03_19_2009/ |archive-date=2017-02-14}}</ref> === ফ্ৰান্স === [[ফ্ৰান্স]]ত মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটীৰ ব্যয় আংশিকভাৱে সামাজিক সুৰক্ষা ব্যৱস্থা আৰু আংশিকভাৱে নিয়োগকৰ্তাই বহন কৰে। অসুস্থতাৰ প্ৰথম দিনৰ ৪৮ ঘণ্টাৰ ভিতৰত চিকিৎসাজনিত প্ৰমাণ দাখিল কৰিব লাগে। সামাজিক সুৰক্ষা ব্যৱস্থাই চতুৰ্থ দিনৰপৰা চিকিৎসা ব্যয়ৰ এটা অংশ বহন কৰে। নিয়োগকৰ্তাই সমষ্টিগত চুক্তি আৰু আইনৰ ওপৰত নিৰ্ভৰ কৰি অতিৰিক্ত অংশ প্ৰদান কৰে। ২০১১ চনৰপৰা চৰকাৰী কৰ্মচাৰীয়ে অসুস্থতাজনিত ছুটীৰ প্ৰথম দিনৰ বাবে মজুৰি নাপাইছিল। ২০১৪ চনত এই নিয়ম বাতিল কৰা হৈছিল আৰু ২০১৮ চনৰ জানুৱাৰীৰপৰা পুনৰ প্ৰৱৰ্তন কৰা হয়।<ref>{{cite web |url= https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F13861 |title= Le jour de carence pour maladie dans la fonction publique existe t-il encore? |website= Service-Public.fr |access-date= 5 December 2016 |language= fr |archive-date= 25 November 2016 |archive-url= https://web.archive.org/web/20161125204011/https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F13861 |url-status= live }}</ref><ref>{{cite web |url= https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F13861 |title= Le jour de carence pour maladie dans la fonction publique existe t-il encore |website= www.service-public.fr |access-date= 6 March 2018 |language= fr |archive-date= 7 March 2018 |archive-url= https://web.archive.org/web/20180307023044/https://web.archive.org/web/20180307023044/https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F13861 |url-status= live }}</ref> === জাৰ্মানী === [[জাৰ্মানী]]ত কোনো কৰ্মচাৰীয়ে অসুস্থতাৰ চিকিৎসাজনিত প্ৰমাণ-পত্ৰ দাখিল কৰিব পাৰিলে নিয়োগকৰ্তাই প্ৰতিটো অসুস্থতাৰ বাবে কমেও ছয় সপ্তাহলৈ সম্পূৰ্ণ দৰমহাৰে অসুস্থতাজনিত ছুটী দিবলৈ আইনগতভাৱে বাধ্য।<ref>German "Entgeldfortzahlungsgesetz" (Continued Remuneration Act) on the webpage of the German Federal Ministry of Justice (in German): [http://www.gesetze-im-internet.de/entgfg/index.html] {{Webarchive|url=https://web.archive.org/web/20121028234022/http://www.gesetze-im-internet.de/entgfg/index.html|date=2012-10-28}}</ref> অসুস্থতাজনিত ছুটীৰ সময়ত দিয়া দৰমহাৰ এটা অংশ নিয়োগকৰ্তাক পুনৰ পৰিশোধ কৰা হয়।<ref name="Aufwendungsausgleichsgesetz ">{{Cite web |url=https://www.gesetze-im-internet.de/aufag/index.html |title=Gesetz über den Ausgleich der Arbeitgeberaufwendungen für Entgeltfortzahlung |access-date=2017-09-01 |archive-date=2017-08-23 |archive-url=https://web.archive.org/web/20170823172600/https://web.archive.org/web/20170823172600/https://www.gesetze-im-internet.de/aufag/index.html |url-status=live }}</ref> ছয় সপ্তাহৰ পিছত বিধিগত স্বাস্থ্য বীমাত অন্তৰ্ভুক্ত কৰ্মচাৰীয়ে শেষৰ দৰমহাৰ প্ৰায় ৭০ শতাংশ স্বাস্থ্য বীমাৰপৰা লাভ কৰে। নিৰ্দিষ্ট অসুস্থতাৰ ক্ষেত্ৰত তিনিবছৰৰ সময়ছোৱাত সৰ্বাধিক ৭৮ সপ্তাহলৈ এই ধন প্ৰদান কৰা হয়। বিধিগত স্বাস্থ্য বীমাত অন্তৰ্ভুক্ত আৰু ১২ বছৰৰ তলৰ সন্তান পালন কৰা পিতৃ-মাতৃয়ে সন্তান অসুস্থ হ'লে মজুৰিসহ ছুটী লাভ কৰিব পাৰে।<ref>{{cite web|url=http://www.gesetze-im-internet.de/sgb_5/__45.html|title=SGB 5 – Einzelnorm|access-date=8 September 2015|archive-date=24 September 2015|archive-url=https://web.archive.org/web/20150924125732/http://www.gesetze-im-internet.de/sgb_5/__45.html|url-status=live}}</ref><ref>[[:de:Krankengeld (Deutschland)]]</ref> === ভাৰত === {{See also|কৰ্মচাৰী ৰাজ্যিক বীমা}} ভাৰতত অসুস্থতাজনিত ছুটী হৈছে অসুস্থতা বা আঘাতৰ বাবে কৰ্মস্থলীৰপৰা অনুপস্থিত থাকিবলৈ কৰ্মচাৰীক দিয়া ছুটী। ইয়াৰ সুনিৰ্দিষ্ট অধিকাৰ কৰ্মচাৰীৰ নিয়োগৰ ধৰণ, প্ৰতিষ্ঠান, ৰাজ্য আৰু প্ৰযোজ্য শ্ৰম আইনৰ ওপৰত নিৰ্ভৰ কৰে। ২০২৫ চনৰ ২১ নৱেম্বৰৰপৰা ভাৰতত চাৰিখন কেন্দ্ৰীয় শ্ৰম বিধি কাৰ্যকৰী হৈছে। ইয়াৰ ভিতৰত [[পেছাগত সুৰক্ষা, স্বাস্থ্য আৰু কৰ্ম পৰিস্থিতি বিধি, ২০২০]] আৰু [[সামাজিক সুৰক্ষা বিধি, ২০২০]] অসুস্থতা, ছুটী আৰু সামাজিক সুৰক্ষাৰ সৈতে সম্পৰ্কিত বিভিন্ন বিষয় নিয়ন্ত্ৰণ কৰে।<ref>{{cite web |title=Government Announces Implementation of Four Labour Codes to Simplify and Streamline Labour Laws |url=https://labour.gov.in/sites/default/files/pib2192463.pdf |website=Ministry of Labour & Employment, Government of India |date=21 November 2025}}</ref> কেন্দ্ৰীয় শ্ৰম বিধিৰ অধীনত সকলো কৰ্মচাৰীৰ বাবে একেসংখ্যক মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী নিৰ্ধাৰণ কৰা হোৱা নাই। পেছাগত সুৰক্ষা, স্বাস্থ্য আৰু কৰ্ম পৰিস্থিতি বিধি, ২০২০ৰ ছুটীৰ সৈতে মজুৰিৰ ব্যৱস্থা মূলতঃ ইয়াৰ অধীনত পৰা শ্ৰমিকসকলৰ বাবে প্ৰযোজ্য। বিধিখনত নিৰ্দিষ্ট চৰ্ত পূৰণ কৰা শ্ৰমিকক বছৰি কাম কৰা দিনৰ ভিত্তিত মজুৰিসহ ছুটীৰ অধিকাৰ দিয়া হৈছে।<ref>{{cite web |url=https://www.labour.gov.in/static/uploads/2025/06/32a029b1e1653aafb1755d8339a1c744.pdf |title=The Occupational Safety, Health and Working Conditions Code, 2020 |website=Ministry of Labour & Employment, Government of India}}</ref> সামাজিক সুৰক্ষা বিধি, ২০২০ৰ অধীনত [[কৰ্মচাৰী ৰাজ্যিক বীমা]] ব্যৱস্থাই বীমাকৃত কৰ্মচাৰীৰ অসুস্থতাৰ সময়ত নগদ সুবিধা প্ৰদান কৰে। কৰ্মচাৰীয়ে প্ৰাসংগিক অৱদানৰ সময়ছোৱাত কমেও ৭৮ দিনৰ বাবে অৱদান আগবঢ়াই থাকিলে সাধাৰণ অসুস্থতা সুবিধাৰ বাবে যোগ্য হ'ব পাৰে। এই সুবিধা দুটা পৰস্পৰ সংলগ্ন সুবিধা-কালত মুঠ ৯১ দিনলৈকে লাভ কৰিব পাৰি আৰু সাধাৰণ অসুস্থতা সুবিধাৰ হাৰ গড় দৈনিক মজুৰিৰ ৭০ শতাংশ।<ref>{{cite web |title=Frequently Asked Questions |url=https://www.esic.gov.in/attachments/files/faq.pdf |website=Employees' State Insurance Corporation}}</ref> দীৰ্ঘম্যাদী নিৰ্দিষ্ট অসুস্থতাৰ ক্ষেত্ৰত সম্প্ৰসাৰিত অসুস্থতা সুবিধাৰ ব্যৱস্থাও আছে। যোগ্যতাৰ চৰ্ত পূৰণ কৰিলে এই সুবিধা ১২৪ৰপৰা ৩০৯ দিনলৈ আৰু নিৰ্দিষ্ট চিকিৎসাজনিত পৰামৰ্শৰ ভিত্তিত সৰ্বাধিক ৭৩০ দিনলৈ বৃদ্ধি কৰিব পাৰি। এই সুবিধাৰ হাৰ গড় দৈনিক মজুৰিৰ ৮০ শতাংশ।<ref>{{cite web |title=Frequently Asked Questions |url=https://www.esic.gov.in/attachments/files/faq.pdf |website=Employees' State Insurance Corporation}}</ref> [[কৰ্মচাৰী ৰাজ্যিক বীমা]]ৰ অধীনত বীমাকৃত ব্যক্তিয়ে চিকিৎসা সুবিধাও লাভ কৰিব পাৰে। [[কৰ্মচাৰী ৰাজ্যিক বীমা আইন, ১৯৪৮]]ত অসুস্থতা সুবিধা আৰু চিকিৎসা সুবিধাৰ বিধান আছে।<ref>{{cite web |title=Employees' State Insurance Act, 1948 |url=https://www.indiacode.nic.in/handle/123456789/17140?sam_handle=123456789%2F2510 |website=India Code}}</ref> অসমত দোকান আৰু প্ৰতিষ্ঠানৰ ক্ষেত্ৰত ৰাজ্যিক আইনেও চিকিৎসাজনিত ছুটীৰ ব্যৱস্থা কৰিছে। [[অসম দোকান আৰু প্ৰতিষ্ঠান আইন, ১৯৭১]] অনুসৰি প্ৰতিজন কৰ্মচাৰীয়ে প্ৰতি বাৰ মাহৰ অবিৰত সেৱাৰ সময়ছোৱাত অসুস্থতা বা দুৰ্ঘটনাৰ বাবে মজুৰিসহ সৰ্বাধিক ১২ দিনৰ চিকিৎসা ছুটী লাভ কৰিব পাৰে।<ref>{{cite web |title=Assam Shops and Establishment |url=https://labour.assam.gov.in/information-and-services/assam-shops-establishment |website=Government of Assam, Labour Welfare}}</ref> এই আইনৰ নিয়ম অনুসৰি চিকিৎসাজনিত ছুটী বা ইয়াৰ সম্প্ৰসাৰণৰ আবেদন সাধাৰণতে পঞ্জীয়নভুক্ত চিকিৎসকৰ প্ৰমাণ-পত্ৰৰে সমৰ্থিত হ'ব লাগে।<ref>{{cite web |title=Assam Shops and Establishment |url=https://labour.assam.gov.in/information-and-services/assam-shops-establishment |website=Government of Assam, Labour Welfare}}</ref> অসম চৰকাৰে ২০২২ চনৰ [[অসম দোকান আৰু প্ৰতিষ্ঠান আইন]] আৰু ২০২৫ চনৰ সংশোধনীও প্ৰকাশ কৰিছে। সেয়েহে কোনো নিৰ্দিষ্ট প্ৰতিষ্ঠানত অসুস্থতাজনিত ছুটীৰ অধিকাৰ নিৰ্ধাৰণ কৰাৰ সময়ত প্ৰযোজ্য নতুন ৰাজ্যিক আইন, বিধি, কেন্দ্ৰীয় শ্ৰম বিধি, নিয়োগৰ চৰ্ত আৰু প্ৰতিষ্ঠানৰ ছুটীৰ নিয়ম একেলগে বিবেচনা কৰিব লাগে।<ref>{{cite web |title=The Assam Shops and Establishment Act, 2022 |url=https://labour.assam.gov.in/home.php/document-details/assam-shops-and-establishment-act-2022 |website=Government of Assam, Labour Welfare}}</ref><ref>{{cite web |title=The Assam Shops and Establishments (Amendment)Act,2025 |url=https://labour.assam.gov.in/document-details/assam-shops-and-establishments-amendmentact2025 |website=Government of Assam, Labour Welfare}}</ref> == পোলেণ্ড == পোলেণ্ডত কৰ্মচাৰীয়ে অসুস্থতাজনিত ছুটীৰ সময়ত সাধাৰণতে স্বাভাৱিক দৰমহাৰ ৮০ শতাংশ লাভ কৰে। কিছুমান বিশেষ ক্ষেত্ৰত এই হাৰ ১০০ শতাংশ হয়। বছৰৰ প্ৰথম ৩৩ দিন বা ৫০ বছৰৰ ওপৰৰ কৰ্মচাৰীৰ ক্ষেত্ৰত ১৪ দিনলৈ নিয়োগকৰ্তাই এই ধন বহন কৰে। তাৰ পিছত [[পোলেণ্ডৰ সামাজিক বীমা প্ৰতিষ্ঠান|সামাজিক বীমা প্ৰতিষ্ঠানে]] ধন প্ৰদান কৰে।<ref>{{cite web |title=Zwolnienie lekarskie - najważniejsze informacje |url=https://www.aplikuj.pl/porady-dla-pracownikow/1576/zwolnienie-lekarskie-najwazniejsze-informacje |website=Aplikuj.pl |access-date=21 April 2022 |language=pl-PL}}</ref><ref>{{cite web |title=Strona główna - ZUS |url=https://www.zus.pl/swiadczenia/zasilki/zasilek-chorobowy/z-ubezpieczenia-chorobowego/prawo-do-zasilku-i-okres-przyslugiwania |website=www.zus.pl |access-date=21 April 2022 |language=pl-PL}}</ref><ref>{{cite web |title=Strona główna - ZUS |url=https://www.zus.pl/swiadczenia/zasilki/zasilek-chorobowy/z-ubezpieczenia-chorobowego/wysokosc |website=www.zus.pl |access-date=21 April 2022 |language=pl-PL}}</ref> অসুস্থতাজনিত ছুটী চলি থকা সময়ত পোলেণ্ডত কৰ্মচাৰীসকল চাকৰিৰপৰা বৰ্খাস্ত কৰাৰপৰা সুৰক্ষিত।<ref>{{Cite web |last=ŁOMACZ |first=MAREK |date=2021-06-27 |title=Pracownicy chronieni przed zwolnieniem |url=https://www.biznes.gov.pl/pl/portal/00202 |access-date=2025-07-15 |website=www.biznes.gov.pl |language=pl}}</ref> শ্ৰম বিধিৰ অধীনত নিৰ্ধাৰিত সুৰক্ষা-কাল শেষ নোহোৱালৈকে অসুস্থ কৰ্মচাৰীৰ সৈতে থকা নিয়োগ চুক্তি সাধাৰণতে বাতিল কৰিব নোৱাৰি।<ref>{{Cite web |title=Labor Code of Poland |url=https://isap.sejm.gov.pl/isap.nsf/DocDetails.xsp?id=wdu19740240141 |access-date=2025-07-15 |website=isap.sejm.gov.pl}}</ref> === ছুইডেন === [[ছুইডেন]]ত মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটীৰ ব্যৱস্থা আছে।<ref>{{cite web|url=https://www.forsakringskassan.se/privatpers/sjuk/anstalld/! ut/p/z1/tZZLc5swFIV_SxZeanT1QIilsAkM2DEpdRyz8WCQXRIbE0PdtL--uJs2bv2YGrSRmLl898zR6Eg4xs84LpJ9vkrqfFsk6-Z7Fos59wZ94vYhAMdQoJzgyfHGQ-K4HD_hGMdlmmd4xpaUgQaBsiTTiGcsQQuxyBBNzUSY0hDUMA_VaVGX9Rc8S7dFrYu60vOdrsptUeV73YNyl--TutS7qgfVy9fXHiRFVSfrdYanv8TAiaEAx-e1Tg_dLxA-MqTLDFCPIWF8TH0_-qvgY5MRMXGkCzxrhJoniyyBp_tcf8OTYrvbNCZHvz2EJU2JkAayLL1AXC4FsiAVSFBzKXQilsAAe3DcYTyYNPI9ZxgIeU_cya0djvGOIA0ejGYZPDrMbBd_7A_rFB9Ct3jaLZ60i3c_kwEoC0bU8wUJjG631ujW-_t21MvQ454PdCRHEQdlS4cq3mch8E7xLmsZ3xcUlOkqFg6GVJFb8f6l6Gsui_zl7S1WTcYfsv29xs_Xhfz5fXWkcVr6VbfO-TyzoV38kfpxx3jaLZ50i2ed4nnL3o8feHNkJ7YbRGAzW4gb8f6lN8v_n6k_Hk7lZiPZd_T6SY4cxmf-_of9gK6Y4oWx2sybf_49rVfq7u4nOgdtow!! /?1dmy&urile=wcm%3apath%3a%2Fcontentse_responsive%2Fprivatpers%2Fsjuk%2Fanstalld%2Fsjukpenning_for_anstallda|title=Sickness benefit for employees|publisher=Försäkringskassan|access-date=15 February 2019|archive-date=15 February 2019|archive-url=https://web.archive.org/web/20190215160116/https://www.forsakringskassan.se/privatpers/sjuk/anstalld/! ut/p/z1/tZZLc5swFIV_SxZeanT1QIilsAkM2DEpdRyz8WCQXRIbE0PdtL--uJs2bv2YGrSRmLl898zR6Eg4xs84LpJ9vkrqfFsk6-Z7Fos59wZ94vYhAMdQoJzgyfHGQ-K4HD_hGMdlmmd4xpaUgQaBsiTTiGcsQQuxyBBNzUSY0hDUMA_VaVGX9Rc8S7dFrYu60vOdrsptUeV73YNyl--TutS7qgfVy9fXHiRFVSfrdYanv8TAiaEAx-e1Tg_dLxA-MqTLDFCPIWF8TH0_-qvgY5MRMXGkCzxrhJoniyyBp_tcf8OTYrvbNCZHvz2EJU2JkAayLL1AXC4FsiAVSFBzKXQilsAAe3DcYTyYNPI9ZxgIeU_cya0djvGOIA0ejGYZPDrMbBd_7A_rFB9Ct3jaLZ60i3c_kwEoC0bU8wUJjG631ujW-_t21MvQ454PdCRHEQdlS4cq3mch8E7xLmsZ3xcUlOkqFg6GVJFb8f6l6Gsui_zl7S1WTcYfsv29xs_Xhfz5fXWkcVr6VbfO-TyzoV38kfpxx3jaLZ50i2ed4nnL3o8feHNkJ7YbRGAzW4gb8f6lN8v_n6k_Hk7lZiPZd_T6SY4cxmf-_of9gK6Y4oWx2sybf_49rVfq7u4nOgdtow!! /?1dmy&urile=wcm%3apath%3a%2Fcontentse_responsive%2Fprivatpers%2Fsjuk%2Fanstalld%2Fsjukpenning_for_anstallda|url-status=live}}</ref> ২০১৯ চনৰ আগলৈকে প্ৰথম অসুস্থতাৰ দিনটোত মজুৰি দিয়া নহৈছিল। ২০১৯ চনৰপৰা কৰ্মচাৰীৰ গড় সাপ্তাহিক দৰমহাৰ ২০ শতাংশৰ সমান কৰ্তন কৰা হয়।<ref>{{cite news|url=https://www.expressen.se/nyheter/har-ar-de-nya-lagarna-2019-sa-paverkas-du-/|title=Här är de nya lagarna 2019 – så påverkas du|newspaper=Expressen|access-date=15 February 2019|archive-date=15 February 2019|archive-url=https://web.archive.org/web/20190215215734/https://www.expressen.se/nyheter/har-ar-de-nya-lagarna-2019-sa-paverkas-du-/|url-status=live}}</ref> তাৰ পিছত ৩৬৪ দিনলৈ উপাৰ্জনৰ কমেও ৮০ শতাংশ আৰু তাৰ পিছত সৰ্বাধিক ৫৫০ দিনলৈ ৭৫ শতাংশ দিয়া হয়। সমষ্টিগত নিয়োগ চুক্তিত অধিক হাৰ নিৰ্ধাৰণ কৰিব পাৰি। সন্তান অসুস্থ হ'লে ১২ বছৰৰ তলৰ শিশুৰ অভিভাৱকে শিশুৰ যত্নৰ বাবে মজুৰিসহ ছুটী লাভ কৰিব পাৰে। এই সুবিধাৰ প্ৰথম দিনটোও মজুৰিসহ। প্ৰথম দুসপ্তাহৰ অসুস্থতাজনিত ছুটীৰ ব্যয় নিয়োগকৰ্তাই বহন কৰে আৰু তাৰ পিছৰ সুবিধাসমূহ ৰাষ্ট্ৰই বহন কৰে। === যুক্তৰাজ্য === {{See also|Statutory sick pay}} যুক্তৰাজ্যত বিধিগত অসুস্থতাজনিত মজুৰিৰ ব্যৱস্থা আছে। যোগ্য কৰ্মচাৰীয়ে বৰ্তমান সৰ্বাধিক ২৮ সপ্তাহলৈ প্ৰতি সপ্তাহত ১১৬.৭৫ পাউণ্ড লাভ কৰিব পাৰে আৰু প্ৰথম তিনিদিন-মজুৰিবিহীন।<ref>{{cite web |title=Statutory Sick Pay (SSP) - What you'll get |url=https://www.gov.uk/statutory-sick-pay/what-youll-get |website=GOV.UK |access-date=21 April 2022 |language=en}}</ref> সাত দিনতকৈ অধিক সময়ৰ ছুটীৰ বাবে চিকিৎসাজনিত প্ৰমাণ-পত্ৰৰ প্ৰয়োজন হয়।<ref>{{cite web |title=Statutory Sick Pay (SSP) - Eligibility |url=https://www.gov.uk/statutory-sick-pay/eligibility |website=GOV.UK |access-date=21 April 2022 |language=en}}</ref> === আমেৰিকা যুক্তৰাষ্ট্ৰ === {{Main|আমেৰিকা যুক্তৰাষ্ট্ৰত অসুস্থতাজনিত ছুটী}} [[File:Gavin Newsom speaking about paid sick leave during COVID-19 pandemic.ogg|thumb|কেলিফৰ্ণিয়াৰ ৰাজ্যপাল [[Gavin Newsom|গেভিন নিউছমে]] ২০২০ চনৰ [[COVID-19 মহামাৰী]]ৰ সময়ত অত্যাৱশ্যকীয় কৰ্মচাৰীৰ অসুস্থতাজনিত ছুটীৰ বিষয়ে বক্তব্য দিছে। ]] [[আমেৰিকা যুক্তৰাষ্ট্ৰ]]ত নিয়োগকৰ্তাই কৰ্মচাৰীক মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী দিবই লাগিব বুলি কোনো ফেডাৰেল আইন নাই।<ref>{{Cite web|title=Sick Leave |publisher=U.S. Department of Labor|url=https://www.dol.gov/general/topic/workhours/sickleave|access-date=2020-11-01}}</ref> অৱশ্যে কিছুমান ৰাজ্য আৰু স্থানীয় চৰকাৰে এনে ছুটী বাধ্যতামূলক কৰিছে। ফেডাৰেল [[Family and Medical Leave Act of 1993|পৰিয়াল আৰু চিকিৎসা ছুটী আইন, ১৯৯৩]]ৰ অধীনত মূলতঃ মজুৰিবিহীন ছুটীৰ ব্যৱস্থা আছে। ২০২০ চনত কংগ্ৰেছে গৃহীত আৰু ৰাষ্ট্ৰপতি ট্ৰাম্পে স্বাক্ষৰ কৰা Families First Coronavirus Response Act-এ কিছুমান শ্ৰমিকৰ বাবে মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটীৰ ব্যৱস্থা কৰিছিল।<ref>{{Cite news|last=Miller|first=Claire Cain|date=2020-04-03|title=Who Qualifies for Paid Leave Under the New Coronavirus Law|language=en-US|work=The New York Times|url=https://www.nytimes.com/2020/03/19/upshot/coronavirus-paid-leave-guide.html|access-date=2020-11-01|issn=0362-4331}}</ref><ref>{{Cite journal|title=Congress Left Big Gaps In The Paid Sick Days And Paid Leave Provisions Of The Coronavirus Emergency Legislation |journal=Health Affairs Blog|year=2020 |url=https://www.healthaffairs.org/do/10.1377/forefront.20200424.223002|language=en|doi=10.1377/forefront.20200424.223002|url-access=subscription}}</ref><ref>{{Cite news|last1=Cochrane|first1=Emily|last2=Miller|first2=Claire Cain|last3=Tankersley|first3=Jim|date=2020-04-02|title=Trump Administration Scales Back Paid Leave in Coronavirus Relief Law|language=en-US|work=The New York Times|url=https://www.nytimes.com/2020/04/02/us/politics/coronavirus-paid-leave.html|access-date=2020-11-01|issn=0362-4331}}</ref> ২০০৯ চনৰ এক বিশ্লেষণ অনুসৰি আমেৰিকাৰ ব্যক্তিগত খণ্ডৰ প্ৰায় ৩৯ শতাংশ শ্ৰমিকৰ মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী নাছিল।<ref>Bureau of Labor Statistics, [http://www.bls.gov/ncs/ebs/benefits/2009/ownership/private/table21a.pdf Table 30. Leave benefits: Access, private industry workers, National Compensation Survey, March 2009] {{Webarchive|url=https://web.archive.org/web/20110622110305/http://www.bls.gov/ncs/ebs/benefits/2009/ownership/private/table21a.pdf |date=2011-06-22 }}.</ref> কম মজুৰিৰ উদ্যোগৰ প্ৰায় ৭৯ শতাংশ শ্ৰমিকৰ মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী নাছিল।<ref>Bureau of Labor Statistics, Table 30.</ref> খাদ্য সেৱা আৰু হোটেল উদ্যোগৰ প্ৰায় ৭৮ শতাংশ শ্ৰমিকৰ মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী নাছিল।<ref>Vicky Lovell, Institute for Women's Policy Research, [http://www.iwpr.org/pdf/B254_paidsickdaysFS.pdf "Women and Paid Sick Days: Crucial for Family Well-Being"] {{webarchive|url=https://web.archive.org/web/20100617053743/http://www.iwpr.org/pdf/B254_paidsickdaysFS.pdf|date=17 June 2010}}, 2007.</ref> ২০০৮ চনৰ এটা সমীক্ষাত ৭৭ শতাংশ আমেৰিকান লোকে শ্ৰমিকৰ বাবে মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী অতি গুৰুত্বপূৰ্ণ বুলি মত প্ৰকাশ কৰিছিল।<ref>Tom W. Smith, [http://www.norc.org/NR/rdonlyres/D1391669-A1EA-4CF4-9B36-5FB1C1B595AA/0/PaidSickDaysReport.pdf "Paid Sick Days: A Basic Labor Standard for the 21st Century"] {{webarchive|url=https://web.archive.org/web/20110716185252/http://www.norc.org/NR/rdonlyres/D1391669-A1EA-4CF4-9B36-5FB1C1B595AA/0/PaidSickDaysReport.pdf|date=2011-07-16}}, National Opinion Research Center at the University of Chicago, August 2008.</ref> ২০২০ চনৰ এটা অধ্যয়নে দেখুৱাইছিল যে আমেৰিকাত আইনগতভাৱে মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী বাধ্যতামূলক কৰাৰ ফলত সামগ্ৰিক কল্যাণ বৃদ্ধি পোৱাৰ সম্ভাৱনা আছিল।<ref name=":3">{{Cite journal|last1=Maclean|first1=Johanna Catherine|last2=Pichler|first2=Stefan|last3=Ziebarth|first3=Nicolas R|year=2020|title=Mandated Sick Pay: Coverage, Utilization, and Welfare Effects|url=http://www.nber.org/papers/w26832|journal=NBER|doi=10.3386/w26832|hdl=10419/216444|s2cid=210939849|hdl-access=free|access-date=2020-03-09|archive-date=2020-03-10|archive-url=https://web.archive.org/web/20200310164121/https://www.nber.org/papers/w26832|url-status=live}}</ref> ফেডাৰেল আইনে [[মজুৰিবিহীন ছুটী]]ৰ জৰিয়তে গুৰুতৰ অসুস্থতাৰ বাবে [[Family and Medical Leave Act|পৰিয়াল আৰু চিকিৎসা ছুটী আইন]]ৰ অধীনত ছুটীৰ ব্যৱস্থা কৰে।<ref>National Partnership for Women and Families, [http://www.nationalpartnership.org/site/DocServer/The_Family_and_Medical_Leave_Act_FAQs_Dec_2009.pdf?docID=6501 "The Family and Medical Leave Act (FMLA) Frequently Asked Questions"] {{Webarchive|url=https://web.archive.org/web/20100628084902/http://www.nationalpartnership.org/site/DocServer/The_Family_and_Medical_Leave_Act_FAQs_Dec_2009.pdf?docID=6501 |date=2010-06-28 }}, 2009.</ref> ==== ৰাজ্য আৰু স্থানীয় আইন ==== ২০০৬ চনৰপৰা ২০২৪ চনলৈকে ১৭খন ৰাজ্য, [[ৱাশ্বিংটন ডি চি|ৱাশ্বিংটন ডি চি]] আৰু ক্ৰমাৎ বৃদ্ধি পোৱাসংখ্যক চহৰে মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটীৰ কোনো এটা ৰূপ প্ৰৱৰ্তন কৰিছে। {| class="wikitable mw-collapsible sortable plainrowheaders" width="100%" |+ মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটীৰ আইন থকা ৰাজ্যসমূহ |- ! ৰাজ্য!! কাৰ্যকৰী হোৱাৰ তাৰিখ!! আইন প্ৰণয়নৰ পদ্ধতি |- | [[কানেক্টিকাট]] || January 1, 2012 || Public Act No. 11-52 signed into law by Governor [[Dannel Malloy]] on July 1, 2011. |- | [[কেলিফৰ্ণিয়া]] || January 1, 2015 / July 1, 2015 || Legislation signed into law by Governor [[Jerry Brown]] in 2014. |- | [[মেছাচুছেটছ]] || July 1, 2015 || Question 4 passed by voters in November 2014. |- | [[অৰেগন]] || January 1, 2016 || Legislation (SB 454) signed into law by Governor [[Kate Brown]] in 2015. |- | [[ভাৰমণ্ট]] || January 1, 2017 || HB 187 signed into law by Governor [[Peter Shumlin]] on March 9, 2016. |- | [[এৰিজোনা]] || July 1, 2017 || Proposition 206 (Fair Wages and Healthy Families Act) passed by voters in November 2016. |- | [[ৱাশ্বিংটন ৰাজ্য|ৱাশ্বিংটন]] || January 1, 2018 || Initiative 1433 passed by voters in November 2016. |- | [[ৰোড আইলেণ্ড]] || July 1, 2018 || Legislation signed into law by Governor [[Gina Raimondo]] in 2017. |- | [[মেৰিলেণ্ড]] || February 11, 2018 || In January 2018, the State Legislature overrode a veto of Governor [[Larry Hogan]].<ref>{{cite news|url=https://www.washingtonpost.com/local/md-politics/maryland-will-require-businesses-to-provide-paid-sick-leave/2018/01/12/acb1a570-f7be-11e7-beb6-c8d48830c54d_story.html|title=Maryland flexes progressive Democratic muscles to override two Hogan vetoes|date=January 12, 2018|newspaper=The Washington Post|access-date=January 13, 2018|archive-date=January 13, 2018|archive-url=https://web.archive.org/web/20180113110021/https://web.archive.org/web/20180113110021/https://www.washingtonpost.com/local/md-politics/maryland-will-require-businesses-to-provide-paid-sick-leave/2018/01/12/acb1a570-f7be-11e7-beb6-c8d48830c54d_story.html|url-status=live}}</ref> |- |[[নিউ জাৰ্চি]] |October 29, 2018 |Legislation signed by Governor [[Phil Murphy]] on May 2, 2018.<ref>{{Cite news|url=https://www.natlawreview.com/article/new-jersey-becomes-10th-state-to-require-paid-sick-leave|title=New Jersey Becomes the 10th State to Require Paid Sick Leave|work=The National Law Review|access-date=2018-06-22|language=en|archive-date=2018-06-22|archive-url=https://web.archive.org/web/20180622141849/https://web.archive.org/web/20180622141849/https://www.natlawreview.com/article/new-jersey-becomes-10th-state-to-require-paid-sick-leave|url-status=live}}</ref> |- |[[মিছিগান]] |March 29, 2019 |In September 2018, the State Legislature approved a ballot initiative, effectively making it law.<ref name="freep gut">{{cite news |last1=Gray |first1=Kathleen |title=Michigan Senate guts minimum wage hike, paid sick leave |url=https://www.freep.com/story/news/politics/2018/11/28/michigan-republicans-minimum-wage-paid-sick-leave/2137325002/ |access-date=October 2, 2021 |agency=[[Detroit Free Press]] |date=November 28, 2018}}</ref> |- |[[নেভাডা]] |January 1, 2020 |Legislation signed by Governor [[Steve Sisolak]] on June 12, 2019.<ref>{{cite news |last1=Roskelley |first1=Rick |last2=Baker |first2=Neil |title=Paid Leave Soon to be Required in Nevada |url=https://www.shrm.org/resourcesandtools/legal-and-compliance/state-and-local-updates/pages/paid-leave-soon-to-be-required-in-nevada.aspx |access-date=October 2, 2021 |publisher=[[SHRM]] |date=July 22, 2019}}</ref> |- |[[মেইন]] |January 1, 2021 |Legislation (LD 369) signed into law by Governor [[Janet Mills]] on May 28, 2019.<ref name="ogletree ME">{{cite web |title=Maine DOL Issues Final Mandatory Paid Leave Rules |url=https://ogletree.com/insights/maine-dol-issues-final-mandatory-paid-leave-rules/ |website=Ogletree.com |date=18 September 2020 |access-date=October 2, 2021}}</ref> |- |[[নিউয়ৰ্ক ৰাজ্য|নিউয়ৰ্ক]] |January 1, 2021 |Legislation signed into law by Governor [[Andrew Cuomo]] on April 3, 2020.<ref>{{cite web |title=New York Mandatory Sick Leave Law Now In Full Effect As Of January 1, 2021 |url=https://www.jdsupra.com/legalnews/new-york-mandatory-sick-leave-law-now-5737193/ |website=JD Supra |access-date=October 2, 2021}}</ref> |- |[[কলৰাডো]] |January 1, 2021 / January 1, 2022 |Legislation signed into law by Governor [[Jared Polis]] on July 14, 2020.<ref name="CO sunsick">{{cite news |last1=Paul |first1=Jesse |title=Colorado workers must be offered paid sick leave starting next year. Here's what that means for you. |url=https://coloradosun.com/2020/07/15/colorado-paid-sick-leave-senate-bill-205/ |access-date=October 2, 2021 |agency=[[The Colorado Sun]] |date=July 15, 2020}}</ref> |- |[[নিউ মেক্সিকো]] |July 1, 2022 |Legislation signed into law by Governor [[Michelle Lujan Grisham]] on April 8, 2021.<ref>{{cite news |last1=Davis |first1=Elliott |title=States Expanding Paid Sick Leave Amid Pandemic |url=https://www.usnews.com/news/best-states/articles/2021-04-09/new-mexico-joins-states-expanding-paid-sick-leave-during-pandemic |access-date=October 4, 2021 |publisher=[[U.S. News & World Report]] |date=April 9, 2021}}</ref> |- |[[ইলিনয়]] |January 1, 2024 |Legislation signed into law by Governor [[J. B. Pritzker]] on March 13, 2023.<ref>{{cite news |last1=Lee |first1=Sang-yul |last2=Spang |first2=Brian E. |last3=Rigney |first3=Erinn L. |last4=To |first4=Jin J. |title=Illinois Guarantees One Week of Paid Leave for All Workers |url=https://www.klgates.com/Illinois-Guarantees-One-Week-of-Paid-Leave-for-All-Workers-3-15-2023 |access-date=June 28, 2023 |publisher=[[K&L Gates]] |date=March 15, 2023}}</ref> |- |[[মিনেছ’টা]] |January 1, 2024 |Legislation signed into law by Governor [[Tim Walz]] on May 24, 2023, as part of a paid family and medical leave bill.<ref name="US News MN">{{cite news |last1=Karnowski |first1=Steve |title=Minnesota Governor Signs Paid Family and Medical Leave Act to Give Workers up to 20 Weeks Off |url=https://www.usnews.com/news/best-states/minnesota/articles/2023-05-25/minnesota-governor-signs-paid-family-and-medical-leave-act-to-give-workers-up-to-20-weeks-off |access-date=January 9, 2024 |publisher=U.S. News & World Report |date=May 23, 2023}}</ref> |} ২০০৬ চনৰ নৱেম্বৰ মাহত [[ছান ফ্ৰান্সিস্কো]]ৰ ভোটাৰসকলে সকলো শ্ৰমিকৰ বাবে মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী নিশ্চিত কৰা এক প্ৰস্তাৱ গৃহীত কৰে।<ref>{{cite news |first=Steven |last=Greenhouse |url=https://www.nytimes.com/2006/12/05/washington/05labor.html?fta=y |title=With the Democratic Congress, Groups Gear Up for Fight Over Paid Sick Days |newspaper=[[The New York Times]] |date=December 5, 2006 |archive-url=https://web.archive.org/web/20170826073914/http://www.nytimes.com/2006/12/05/washington/05labor.html?fta=y |archive-date=2017-08-26 }}</ref> ২০০৮ চনৰ মাৰ্চত [[ৱাশ্বিংটন ডি চি|ৱাশ্বিংটন ডি চি]] পৰিষদে শ্ৰমিকৰ বাবে মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী নিশ্চিত কৰা আইন সৰ্বসন্মতিক্ৰমে গৃহীত কৰে।<ref>{{cite news |first=Nikita |last=Stewart |date=March 5, 2008 |url=https://www.washingtonpost.com/wp-dyn/content/article/2008/03/04/AR2008030402873.html |title=Council Approves Sick Leave In District: Bill will Mandate Paid Job Absences |newspaper=[[The Washington Post]] |archive-url=https://web.archive.org/web/20170915192631/http://www.washingtonpost.com/wp-dyn/content/article/2008/03/04/AR2008030402873.html |archive-date=2017-09-15 }}</ref> ২০১১ চনৰ ১ জুলাইত [[কানেক্টিকাট]]ৰ ৰাজ্যপাল [[Dannel P. Malloy|ডেনেল পি. মেলয়]]য়ে Public Act No. 11-52 আইনত স্বাক্ষৰ কৰে। এই আইনখনৰ জৰিয়তে কানেক্টিকাট মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী বাধ্যতামূলক কৰা প্ৰথমখন আমেৰিকান ৰাজ্য হয়। আইনখন ২০১২ চনৰ ১ জানুৱাৰীৰপৰা কাৰ্যকৰী হয়।<ref>{{cite web |url=http://www.natlawreview.com/article/connecticut-becomes-first-state-to-mandate-paid-sick-leave |title=Connecticut Becomes First State to Mandate Paid Sick Leave |work=National Law Review |date=22 July 2011 |author=Sheppard, Mullin, Richter & Hampton LLP |archive-url=https://web.archive.org/web/20120321073952/http://www.natlawreview.com/article/connecticut-becomes-first-state-to-mandate-paid-sick-leave |archive-date=2012-03-21 }}</ref> ২০১৪ চনৰ ৮ ছেপ্টেম্বৰত কেলিফৰ্ণিয়াৰ ৰাজ্যপাল জেৰী ব্ৰাউনে Healthy Workplaces, Healthy Families Act of 2014ত স্বাক্ষৰ কৰাৰ কথা ঘোষণা কৰে। এই আইন অনুসৰি নিয়োগকৰ্তাই কৰ্মচাৰীক মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী দিব লাগিছিল।<ref>{{cite news|last1=Garrido|first1=Edgar|title=California governor to sign mandatory sick leave bill|url=https://www.reuters.com/article/us-usa-california-sick-leave-idUSKBN0H42CD20140909|access-date=10 September 2014|date=September 10, 2014|newspaper=Reuters|archive-date=9 September 2014|archive-url=https://web.archive.org/web/20140909221943/http://www.reuters.com/article/2014/09/09/us-usa-california-sick-leave-idUSKBN0H42CD20140909|url-status=live}}</ref> ২০১৪ চনৰ ৪ নৱেম্বৰত মেছাচুছেটছৰ ভোটাৰসকলে Question 4 অনুমোদন কৰে। এই ব্যৱস্থাই ১১জনতকৈ অধিক কৰ্মচাৰী থকা প্ৰতিষ্ঠানৰ অংশকালীন আৰু পূৰ্ণকালীন কৰ্মচাৰীৰ বাবে অসুস্থতাজনিত মজুৰিৰ ব্যৱস্থা কৰিছিল।<ref>{{cite web |last1=Battin |first1=Mark |title=Massachusetts Passes Paid Sick Leave Law |url=http://www.natlawreview.com/article/massachusetts-passes-paid-sick-leave-law |website=natlawreview.com |access-date=10 December 2014 |archive-date=17 November 2014 |archive-url=https://web.archive.org/web/20141117104524/http://www.natlawreview.com/article/massachusetts-passes-paid-sick-leave-law|url-status=live}}</ref> ২০২৩ চনৰ ২৩ মে'ত মিনেছ'টা বিধানসভাই ৰাজ্যৰ দ্বিবাৰ্ষিক বাজেটৰ অংশ হিচাপে "earned sick and safe time"ৰ নতুন ব্যৱস্থা অনুমোদন কৰে। ২০২৪ চনৰ ১ জানুৱাৰীৰপৰা কাৰ্যকৰী হোৱা এই আইন অনুসৰি বছৰত কমেও ৮০ ঘণ্টা কাম কৰা সকলো যোগ্য কৰ্মচাৰীয়ে প্ৰতি ৩০ ঘণ্টা কামৰ বিপৰীতে এঘণ্টা মজুৰিসহ ছুটী জমা কৰিব পাৰে আৰু বছৰি সৰ্বাধিক ৪৮ ঘণ্টা ছুটী জমা কৰিব পাৰে।<ref name="US News MN"/><ref>{{cite web| url=https://www.dli.mn.gov/business/employment-practices/faqs-earned-sick-and-safe-time-esst |title=FAQs: Earned sick and safe time (ESST) |website= Minnesota Department of Labor and Industry| access-date=9 January 2024}}</ref> === অন্যান্য দেশ === কমেও ১৪৫খন দেশে স্বল্পম্যাদী বা দীৰ্ঘম্যাদী অসুস্থতাৰ বাবে মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী প্ৰদান কৰে। ইয়াৰে ১২৭খন দেশে বছৰি কমেও এসপ্তাহৰ ছুটী আৰু ৯৮খন দেশে কমেও এমাহৰ মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী নিশ্চিত কৰে।<ref name=":1">Jody Heymann, Alison Earle, and Jeffrey Hayes, [https://www.worldpolicycenter.org/sites/default/files/Work%20Family%20and%20Equity%20Index-How%20does%20the%20US%20measure%20up-Jan%202007.pdf ''The Work, Family and Equity Index: How Does the United States Measure Up?'', Institute for Health & Social Policy, 2007.] {{Webarchive|url=https://web.archive.org/web/20191130022712/https://www.worldpolicycenter.org/sites/default/files/Work%20Family%20and%20Equity%20Index-How%20does%20the%20US%20measure%20up-Jan%202007.pdf |date=2019-11-30 }}</ref> নেদাৰলেণ্ড, আয়াৰলেণ্ড, ছুইজাৰলেণ্ড, ছুইডেন, ডেনমাৰ্ক, ফিনলেণ্ড আৰু ছিংগাপুৰৰ দৰে বহু উচ্চ-আয়ৰ অৰ্থনীতিত নিয়োগকৰ্তাৰ বাবে মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী প্ৰদানৰ ব্যৱস্থা আছে। আয়াৰলেণ্ডত এই ব্যৱস্থা ২০২৬ চনৰপৰা অধিক বিস্তৃত হয়।<ref>{{Cite web |last=Citizensinformation.ie |title=Sick leave and sick pay |url=https://www.citizensinformation.ie/en/employment/employment_rights_and_conditions/leave_and_holidays/sick_leave.html |access-date=2023-03-06 |website=www.citizensinformation.ie |language=en}}</ref> == ইতিহাস == খ্ৰীষ্টপূৰ্ব প্ৰায় ১৫০০ চনতেই মিচৰৰ ফাৰাওসকলৰ সমাধি নিৰ্মাণ কৰা কিছুমান শ্ৰমিকে মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী আৰু ৰাষ্ট্ৰীয় স্বাস্থ্যসেৱা লাভ কৰিছিল বুলি তথ্য পোৱা যায়।<ref>{{cite news|title=Even the ancient Egyptians had paid sick days|url=https://www.washingtonpost.com/posteverything/wp/2015/02/17/even-the-ancient-egyptians-had-paid-sick-days/|author=Anne Austin|date=17 February 2015|newspaper=Washington Post|access-date=8 September 2015|archive-date=1 April 2019|archive-url=https://web.archive.org/web/20190401191933/https://www.washingtonpost.com/posteverything/wp/2015/02/17/even-the-ancient-egyptians-had-paid-sick-days/|url-status=live}}</ref> == সংস্কৃতি == কিছুমান কৰ্মচাৰীয়ে অসুস্থতাজনিত ছুটী লোৱাৰ সময়ত অপৰাধবোধ অনুভৱ কৰে।<ref>{{cite news |title=Employees are sick with guilt about calling in sick - CBS News|url=https://www.cbsnews.com/news/sick-days-guilty-about-taking-time-off/|access-date=24 August 2025|work=www.cbsnews.com|date=9 October 2023}}</ref> এই অনুভূতিক "অসুস্থতাজনিত অপৰাধবোধ" বুলি কোৱা হয়। ইয়াৰ সৈতে দুৰ্বল [[কৰ্ম-জীৱনৰ ভৰসাম্য]] থকা [[বিষাক্ত কৰ্ম পৰিৱেশ]] জড়িত হ'ব পাৰে।<ref>{{cite news |title=Employee feels guilty about taking sick leave. Reason: boss. Here's how internet responded|url=https://economictimes.indiatimes.com/magazines/panache/feeling-guilty-about-taking-sick-leave-heres-how-internet-responded-to-redditors-dilemma-about-taking-sick-leave-at-work/articleshow/118352189.cms?from=mdr|access-date=24 August 2025|work=The Economic Times|date=18 February 2025}}</ref><ref name="Callahan">{{cite news |last1=Callahan|first1=Cloey|title=WTF is sick guilt (and how is it part of a toxic workplace)?|url=https://www.worklife.news/culture/sick-guilt/|access-date=24 August 2025|work=WorkLife|date=10 July 2023|language=en}}</ref> স্বাস্থ্যসেৱা ক্ষেত্ৰত ৰোগীৰ চিকিৎসা পলম হ'ব পাৰে বুলি থকা জ্ঞানে এই অপৰাধবোধ বৃদ্ধি কৰিব পাৰে।<ref>{{cite book |last1=Mammoliti|first1=Dr Maryna|last2=Ly|first2=Adam|title=Saving Lives Without Destroying Yours: Boundaries for the Modern Physician|date=18 June 2024|publisher=FriesenPress|isbn=978-1-0391-6817-6|page=174|url=https://books.google.com/books?id=SDEPEQAAQBAJ&dq=sick+day+guilt&pg=PA174|language=en}}</ref><ref>{{cite journal |title=How can I deal with the guilt when off work due to illness?|journal=BMJ|date=Feb 13, 2023|page=208|url=https://www.bmj.com/bmj/section-pdf/1079078?path=/bmj/380/8370/Careers.full.pdf}}</ref> কৰ্মচাৰীয়ে অসুস্থতাজনিত ছুটী ল'লে বা সংক্ৰামক অৱস্থাতো কৰ্মস্থলীলৈ আহিলে নেতিবাচক বিচাৰৰ সন্মুখীন হ'ব পাৰে।<ref>{{cite news |title=Take a Sick Day, or Suffer 'Sick Shaming' at Work? - Your Money Briefing - WSJ Podcasts|url=https://www.wsj.com/podcasts/your-money-matters/take-a-sick-day-or-suffer-sick-shaming-at-work/abcaffba-0e86-4bd8-9023-716ec7ac346b|access-date=20 June 2026|work=The Wall Street Journal|date=Feb 15, 2024|language=en}}</ref><ref>{{cite news |last1=Borchers|first1=Callum|title=Flu Season Has an Annoying Side Effect: 'Sick Shaming' at Work|url=https://www.wsj.com/lifestyle/careers/sick-days-office-workers-ffdaca8d|access-date=20 June 2026|work=The Wall Street Journal|date=8 February 2024}}</ref> এই প্ৰৱণতাক "অসুস্থতাৰ বাবে লজ্জিত কৰা" বুলি কোৱা হয় আৰু বিশেষকৈ [[দীৰ্ঘম্যাদী ৰোগ|দীৰ্ঘম্যাদী ৰোগত]] আক্ৰান্ত লোকৰ ক্ষেত্ৰত ইয়াক [[কৰ্মক্ষেত্ৰৰ উৎপীড়ন]] হিচাপে গণ্য কৰিব পাৰি।<ref>{{cite news |title=Chronic Illness and Shame|url=https://www.psychologytoday.com/ie/blog/chronically-me/201903/chronic-illness-and-shame|access-date=20 June 2026|work=Psychology Today|language=en-IE}}</ref> আমেৰিকা যুক্তৰাষ্ট্ৰত এই প্ৰৱণতাৰ ফলত চৰ্দিৰ ঔষধৰ অত্যধিক ব্যৱহাৰ হোৱা বুলি প্ৰতিৱেদন প্ৰকাশ পাইছে।<ref>{{cite magazine |title='Sick Shaming' at the Office Leads to Overuse of Cold Medicine in U.S.|url=https://time.com/6549440/us-covid-cold-medicine-overuse-office-sick-shaming/|magazine=TIME|date=20 December 2023|language=en}}</ref> == লগতে চাওক == * [[বাৰ্ষিক ছুটী]] == তথ্যসূত্ৰ == {{Reflist}} == বাহ্যিক সংযোগ == * [http://www.hse.gov.uk/research/rrhtm/rr310.htm Managing health at work – recording and monitoring information on sickness absence including work relatedness] by P Ritchie and others. HSE Research Report 310/2005 g0i7on4lg6q557776j8dktot3vk20cl 638088 638087 2026-09-24T16:21:53Z AjayDas 12623 /* চীন */ 638088 wikitext text/x-wiki {{Short description|স্বাস্থ্যজনিত প্ৰয়োজনৰ বাবে মজুৰিসহ কৰ্মস্থলীৰপৰা ছুটী লোৱাৰ ব্যৱস্থা}} '''অসুস্থতাজনিত ছুটী''' বা '''মজুৰিসহ অসুস্থতাৰ ছুটী''' হৈছে কৰ্মচাৰীয়ে অসুস্থতা বা স্বাস্থ্যজনিত প্ৰয়োজনৰ বাবে কৰ্মস্থলীৰপৰা অনুপস্থিত থাকি নিজৰ মজুৰি নেহেৰুৱাকৈ ল'ব পৰা ছুটী। ই মজুৰিসহ [[বাৰ্ষিক ছুটী]] বা ব্যক্তিগত কামৰ বাবে লোৱা ছুটীতকৈ পৃথক, কাৰণ অসুস্থতাজনিত ছুটী মূলতঃ স্বাস্থ্যজনিত কাৰণৰ বাবে ব্যৱহাৰ কৰা হয়। ইয়াৰ ভিতৰত [[মানসিক স্বাস্থ্য দিৱস]] আৰু নিৰ্ধাৰিত চিকিৎসকৰ সাক্ষাৎকাৰৰ বাবে কৰ্মস্থলীৰপৰা অনুপস্থিত থকাৰ সময়ো অন্তৰ্ভুক্ত হ'ব পাৰে। কিছুমান ছুটীৰ ব্যৱস্থাত অসুস্থ পৰিয়ালৰ সদস্যৰ যত্ন লোৱা বা [[ঘৰুৱা হিংসা]] আৰু [[যৌন নিৰ্যাতন]]ৰ সৈতে জড়িত স্বাস্থ্য আৰু সুৰক্ষাজনিত প্ৰয়োজনৰ বাবেও মজুৰিসহ অসুস্থতাৰ ছুটী ব্যৱহাৰ কৰিব পাৰি। [[ঋতুস্ৰাৱৰ ছুটী]]ও স্বাস্থ্যজনিত কাৰণত কৰ্মস্থলীৰপৰা লোৱা একপ্ৰকাৰৰ ছুটী, যদিও এই ছুটী সদায় মজুৰিসহ নহয়। বেছিভাগ দেশতে কোনো কোনো নিয়োগকৰ্তাই কৰ্মচাৰী অসুস্থ হ'লে তেওঁলোকৰ কৰ্মস্থলীৰপৰা অনুপস্থিত থকাৰ কিছুসময়ৰ বাবে মজুৰি দিবলৈ আইনগতভাৱে বাধ্য। ইউৰোপৰ অধিকাংশ দেশ, লেটিন আমেৰিকাৰ বহু দেশ, আফ্ৰিকাৰ কেইখনমান দেশ আৰু এছিয়াৰ কেইখনমান দেশত কৰ্মচাৰীৰ মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটীৰ বাবে আইনগত ব্যৱস্থা আছে। যিবোৰ দেশত মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী বাধ্যতামূলক কৰা আইন নাই, তাত কিছুমান নিয়োগকৰ্তাই স্বেচ্ছাই বা সমষ্টিগত দৰ-দাম চুক্তিৰ ফলত এনে ছুটী প্ৰদান কৰে। অৱশ্যে কম শক্তিশালী শ্ৰমিক আইন থকা দেশত, যেনে [[দক্ষিণ কোৰিয়া]]ত, কৰ্মচাৰীয়ে অসুস্থতাৰ বাবে বহু সময়ত মজুৰিসহ বাৰ্ষিক ছুটী ব্যৱহাৰ কৰিবলগীয়া হয় আৰু বাৰ্ষিক ছুটীৰ পৰিমাণ শেষ হোৱাৰ পিছৰ অসুস্থতাজনিত ছুটী মজুৰিবিহীন হয়। সকলো কৰ্মচাৰীৰ বাবে অসুস্থতাজনিত ছুটীৰ ব্যৱস্থা থকা ক্ষেত্ৰতো প্ৰতিষ্ঠানৰ মালিকজনক কৰ্মচাৰী হিচাপে গণ্য নকৰিবও পাৰে। সেয়েহে বিশেষকৈ মালিকে নিজে পৰিচালনা কৰা অতি সৰু ব্যৱসায়ত মালিকজনে মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী নাপাবও পাৰে। শ্ৰমিক আন্দোলনে ঐতিহাসিকভাৱে আৰু বৰ্তমানেও মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটীক এক মৌলিক [[শ্ৰমিকৰ অধিকাৰ]] হিচাপে দাবী কৰি আহিছে। ব্যক্তিগত নিয়োগকৰ্তাই আইনগতভাৱে বাধ্য নহ'লেও যোগ্য বা দুৰ্লভ শ্ৰমিকক আকৰ্ষণ আৰু ধৰি ৰখাৰ বাবে মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী প্ৰদান কৰিব পাৰে।<ref>{{Cite journal |last1=Pichler |first1=Stefan |last2=Prinz |first2=Christopher |last3=Thewissen |first3=Stefan |last4=Ziebarth |first4=Nicolas R. |date=2026 |title=The Economics of Paid Sick Leave |journal=Journal of Economic Perspectives |language=en |volume=40 |issue=2 |pages=215–242 |doi=10.1257/jep.20251479 |doi-access=free |issn=0895-3309}}</ref> মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটীৰ অৰ্থনৈতিক যুক্তিৰ ভিতৰত সংক্ৰামক ৰোগত আক্ৰান্ত লোক কৰ্মস্থলীত আহি আন লোকক অসুস্থ কৰাৰ দৰে নেতিবাচক বাহ্যিক প্ৰভাৱ হ্ৰাস কৰাটো অন্তৰ্ভুক্ত। আনহাতে, এনে ছুটীয়ে অত্যধিক কৰ্মস্থলীৰ অনুপস্থিতি উৎসাহিত কৰাৰ সম্ভাৱনাও আছে।<ref>{{Cite journal |last1=Pichler |first1=Stefan |last2=Prinz |first2=Christopher |last3=Thewissen |first3=Stefan |last4=Ziebarth |first4=Nicolas R. |date=2026 |title=The Economics of Paid Sick Leave |journal=Journal of Economic Perspectives |language=en |volume=40 |issue=2 |pages=215–242 |doi=10.1257/jep.20251479 |doi-access=free |issn=0895-3309}}</ref> মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটীয়ে কৰ্মচাৰী সলনিৰ হাৰ হ্ৰাস কৰিব পাৰে, উৎপাদনশীলতা বৃদ্ধি কৰিব পাৰে আৰু কৰ্মস্থলী তথা সমাজত ৰোগৰ সংক্ৰমণ হ্ৰাস কৰিব পাৰে।<ref>Vicky Lovell, Institute for Women's Policy Research, [http://www.iwpr.org/pdf/B248.pdf ''Valuing Good Health: An Estimate of Costs and Savings for the Healthy Families Act''] {{webarchive|url=https://web.archive.org/web/20100616205837/http://www.iwpr.org/pdf/B248.pdf|date=2010-06-16}}, 2005.</ref> == প্ৰভাৱ == অধ্যয়নসমূহে দেখুৱায় যে মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী নথকা শ্ৰমিকসকলে আঘাত বা অসুস্থতাৰ বাবে কৰ্মস্থলীৰপৰা ছুটী লোৱাৰ সম্ভাৱনা কম।<ref>{{Cite journal|last1=DeRigne|first1=LeaAnne|last2=Stoddard-Dare|first2=Patricia|last3=Quinn|first3=Linda|date=2016-03-01|title=Workers Without Paid Sick Leave Less Likely To Take Time Off For Illness Or Injury Compared To Those With Paid Sick Leave|journal=Health Affairs|volume=35|issue=3|pages=520–527|doi=10.1377/hlthaff.2015.0965|pmid=26953308|issn=0278-2715|doi-access=free}}</ref><ref>{{Cite journal|last=Schneider|first=Daniel|date=2020-02-20|title=Paid Sick Leave in Washington State: Evidence on Employee Outcomes, 2016–2018|journal=American Journal of Public Health|volume=110|issue=4|pages=499–504|doi=10.2105/AJPH.2019.305481|issn=0090-0036|pmc=7067115|pmid=32078341}}</ref> মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী নথকা শ্ৰমিকসকলে কৰ্কট ৰোগৰ পৰীক্ষা বা ফ্লুৰ টিকাকৰণৰ দৰে প্ৰতিৰোধমূলক চিকিৎসা সেৱা গ্ৰহণ কৰাৰ সম্ভাৱনাও কম।<ref>{{Cite journal|last1=DeRigne|first1=LeaAnne|last2=Stoddard-Dare|first2=Patricia|last3=Collins|first3=Cyleste|last4=Quinn|first4=Linda|date=2017-06-01|title=Paid sick leave and preventive health care service use among U.S. working adults|url=http://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0091743517300440|journal=Preventive Medicine|language=en|volume=99|pages=58–62|doi=10.1016/j.ypmed.2017.01.020|pmid=28189802|issn=0091-7435|url-access=subscription}}</ref><ref>{{Cite journal|last1=Peipins|first1=Lucy A.|last2=Soman|first2=Ashwini|last3=Berkowitz|first3=Zahava|last4=White|first4=Mary C.|date=2012-07-12|title=The lack of paid sick leave as a barrier to cancer screening and medical care-seeking: results from the National Health Interview Survey|url= |journal=BMC Public Health|language=en|volume=12|issue=1|pages=520|doi=10.1186/1471-2458-12-520|issn=1471-2458|pmc=3433348|pmid=22788387 |doi-access=free }}</ref> মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী থকা শ্ৰমিকসকল কৰ্মস্থলীৰ আঘাতৰ সন্মুখীন হোৱাৰ সম্ভাৱনাও কম।<ref name="leave-inj2">{{cite journal|last=Asfaw|first=A.|author2=R. Pana-Cryan|author3=R. Rosa|date=July 2012|title=Paid sick leave and nonfatal occupational injuries|url=http://www2a.cdc.gov/nioshthic-2/BuildQyr.asp?s1=asfaw&f1=%2A&Startyear=&Adv=0&terms=1&EndYear=&Limit=10000&sort=&D1=10&PageNo=1&RecNo=1&View=f&|journal=Am J Public Health|volume=102|issue=9|pages=e59–e64|doi=10.2105/ajph.2011.300482|pmc=3482022|pmid=22720767|access-date=7 August 2012}}</ref> মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটীয়ে কৰ্মস্থলীৰপৰা মুঠ অনুপস্থিতিৰ হাৰ হ্ৰাস কৰিব পাৰে, কাৰণ শ্ৰমিকসকলে সহকৰ্মী আৰু ওচৰৰ সমাজলৈ ৰোগ বিয়পোৱাৰ সম্ভাৱনা কম হয়।<ref>{{Cite journal|last1=Stearns|first1=Jenna|last2=White|first2=Corey|date=2018-04-01|title=Can paid sick leave mandates reduce leave-taking?|url=http://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0927537118300034|journal=Labour Economics|language=en|volume=51|pages=227–246|doi=10.1016/j.labeco.2018.01.002|issn=0927-5371|url-access=subscription}}</ref><ref>{{Cite journal|last1=Asfaw|first1=Abay|last2=Rosa|first2=Roger|last3=Pana-Cryan|first3=Regina|date=2017|title=Potential Economic Benefits of Paid Sick Leave in Reducing Absenteeism Related to the Spread of Influenza-Like Illness|journal=Journal of Occupational and Environmental Medicine|volume=59|issue=9|pages=822–829|doi=10.1097/JOM.0000000000001076|issn=1076-2752|pmc=5649342|pmid=28692009}}</ref> মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটীৰ সুবিধা থকা অভিভাৱকসকলে অসুস্থ সন্তানৰ যত্ন ল'বলৈ কৰ্মস্থলীৰপৰা ছুটী লোৱাৰ সম্ভাৱনা বেছি।<ref>Lisa Clemans-Cope et al., "Access to and Use of Paid Sick Leave Among Low-Income Families With Children", ''Pediatrics'', vol. 122, no. 2 (2008).</ref> মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী নথকা কৰ্মৰত অভিভাৱকে অসুস্থ সন্তানক বিদ্যালয়লৈ পঠিয়াবলৈ বাধ্য অনুভৱ কৰিব পাৰে। এনে অৱস্থাত শিশুৱে আন শিক্ষাৰ্থী আৰু বিদ্যালয়ৰ কৰ্মচাৰীৰ মাজত সংক্ৰমণ বিয়পাব পাৰে আৰু নিজেও স্বল্পম্যাদী আৰু দীৰ্ঘম্যাদী স্বাস্থ্যজনিত সমস্যাৰ সন্মুখীন হ'ব পাৰে।<ref>Testimony of Dr. Heidi Hartmann, Institute for Women's Policy Research, before the U.S. Senate Committee on Health, Education, Labor, and Pensions, 2006.</ref><ref>John Petro, [http://www.drummajorinstitute.org/pdfs/Paid%20Sick%20Leave%20Does%20Not%20Harm%20Employment.pdf ''Paid Sick Leave Does Not Harm Employment''] {{webarchive|url=https://web.archive.org/web/20101122021751/http://drummajorinstitute.org/pdfs/Paid%20Sick%20Leave%20Does%20Not%20Harm%20Employment.pdf|date=2010-11-22}}, Drum Major Institute (2010).</ref> মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী নথকা শ্ৰমিকসকলে অসুস্থ হৈ থকাৰ সময়তো কৰ্মস্থলীলৈ যাব পাৰে আৰু আন শ্ৰমিকলৈ সংক্ৰমণ বিয়পাব পাৰে। আমেৰিকাৰ প্ৰায় ৬৮ শতাংশ শ্ৰমিকেই পেটৰ ফ্লু বা আন সংক্ৰামক ৰোগত আক্ৰান্ত হৈও কৰ্মস্থলীলৈ যোৱাৰ কথা জনাইছে।<ref name="Smith, Paid Sick Days2">Smith, ''Paid Sick Days''.</ref> প্ৰায় আধাসংখ্যকে মজুৰি হেৰুৱাব নোৱাৰাৰ বাবে অসুস্থ হৈও কৰ্মস্থলীলৈ যোৱাৰ কথা কৈছিল।<ref>NPR/Kaiser Family Foundation/Harvard School of Public Health, ''Health Care and the Economy in Two Swing States: A Look at Ohio and Florida'', July 2008</ref> প্ৰায় ৩০ শতাংশ শ্ৰমিকে সহকৰ্মীৰপৰা ফ্লু সংক্ৰমিত হোৱাৰ কথা জনাইছিল।<ref>National Foundation for Infectious Diseases, [http://www.nfid.org/pdf/docs/factsandfigs.pdf ''Flu in the Workplace: Key Facts & Figures''] {{webarchive|url=https://web.archive.org/web/20100713215635/http://www.nfid.org/pdf/docs/factsandfigs.pdf|date=2010-07-13}}.</ref> ২০২০ চনৰ এটা অধ্যয়ন অনুসৰি ৱাশ্বিংটন ৰাজ্যত মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী বাধ্যতামূলক কৰাৰ পাছত অসুস্থ হৈ কৰ্মস্থলীত কাম কৰাৰ কথা জনোৱা শ্ৰমিকৰ সংখ্যা হ্ৰাস পাইছিল।<ref>{{Cite journal|last=Schneider|first=Daniel|date=2020-02-20|title=Paid Sick Leave in Washington State: Evidence on Employee Outcomes, 2016–2018|journal=American Journal of Public Health|volume=110|issue=4|pages=e1–e6|doi=10.2105/AJPH.2019.305481|pmid=32078341|issn=0090-0036|pmc=7067115}}</ref> ২০১০ চনত অযাদৃচ্ছিক সমীক্ষাৰ জৰিয়তে [[নিউয়ৰ্ক]] চহৰৰ কিছুমান নিয়োগকৰ্তাৰ ওপৰত কৰা এক অধ্যয়নত অনুমান কৰা হৈছিল যে নতুন মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটীৰ বাধ্যতামূলক ব্যৱস্থা প্ৰৱৰ্তন কৰিলে সৰু ব্যৱসায়ৰ কৰ্মচাৰীয়ে বছৰি কমেও পাঁচ দিন আৰু ডাঙৰ ব্যৱসায়ৰ কৰ্মচাৰীয়ে বছৰি কমেও ন দিন-মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী পাব। ইয়াৰ ফলত চহৰখনৰ মুঠ মজুৰি ব্যয় ০.৩ শতাংশ বৃদ্ধি পাব বুলি অনুমান কৰা হৈছিল। এই ব্যয়ৰ বেছিভাগ সেই ব্যৱসায়সমূহৰ ওপৰত পৰিলহেঁতেন যিবোৰে আগতে কোনো অসুস্থতাজনিত ছুটীৰ বাবে মজুৰি নিদিছিল বা কেৱল দীৰ্ঘদিনীয়া কৰ্মচাৰীক এনে সুবিধা দিছিল।<ref name=":22">{{Cite news|last=Massey|first=Daniel|date=September 27, 2010|title=Study's cost of paid sick leave: $789M a year|work=Crain's Business New York|url=http://www.crainsnewyork.com/article/20100927/SMALLBIZ/100929849}}</ref> সেই অধিক ব্যয়-বহুল বজাৰত মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী প্ৰদানৰ মুঠ ব্যয় প্ৰতি কৰ্মঘণ্টাত প্ৰায় ৪০ৰপৰা ৫০ ছেণ্ট বুলি অনুমান কৰা হৈছিল।<ref name=":22" /> [[কৰ্মস্থলীত অসুস্থ হৈও কাম কৰা]]ৰ ফলত উৎপাদনশীলতা হ্ৰাসৰ বাবে আমেৰিকাৰ অৰ্থনীতিত বছৰি ১৮০ বিলিয়ন মাৰ্কিন ডলাৰৰ ব্যয় হয় বুলি এটা অধ্যয়নত অনুমান কৰা হৈছিল। নিয়োগকৰ্তাৰ ক্ষেত্ৰত ইয়াৰ গড় ব্যয় প্ৰতি কৰ্মচাৰীৰ বাবে বছৰি ২৫৫ মাৰ্কিন ডলাৰ আছিল আৰু এই ব্যয় অনুপস্থিতি, চিকিৎসা আৰু অক্ষমতা সুবিধাৰ ব্যয়তকৈ অধিক আছিল।<ref>Ron Goetzal et al. "Health Absence, Disability, and Presenteeism Cost Estimates", ''Journal of Occupational and Environmental Medicine'', April 2004.</ref> খাদ্য সেৱা উদ্যোগৰ শ্ৰমিকৰ ক্ষেত্ৰত কৰা এটা বিশ্লেষণত দেখা গৈছিল যে শৃংখলাবদ্ধ ৰেস্তোৰাঁত খাদ্যৰ জৰিয়তে হোৱা ৰোগৰ প্ৰাদুৰ্ভাৱৰ ফলত, মহানগৰ অঞ্চলত আন ব্যৱসায়ৰ ওপৰত হোৱা নেতিবাচক জনমতৰ প্ৰভাৱসহ, মুঠ ব্যয় ৭ মিলিয়ন মাৰ্কিন ডলাৰলৈকে হ'ব পাৰে।<ref>Norman G. Marriott, ''Principles of Food Sanitation'', 1999.</ref> == প্ৰচলিত ব্যৱস্থা == কমেও ১৪৫খন দেশে স্বল্পম্যাদী বা দীৰ্ঘম্যাদী অসুস্থতাৰ বাবে মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটীৰ ব্যৱস্থা কৰিছে। ইয়াৰে ১২৭খন দেশে বছৰি কমেও এসপ্তাহৰ ছুটী প্ৰদান কৰে।<ref>Jody Heymann, Alison Earle, and Jeffrey Hayes, [https://www.mcgill.ca/files/ihsp/WFEIFinal2007.pdf ''The Work, Family, and Equity Index: How Does the United States Measure Up?''] {{Webarchive|url=https://web.archive.org/web/20150813102042/http://www.mcgill.ca/files/ihsp/WFEIFinal2007.pdf|date=2015-08-13}}, Institute for Health & Social Policy, 2007. </ref> === ইউৰোপীয় সংঘ === ইউৰোপীয় সংঘৰ প্ৰতিখন সদস্য ৰাষ্ট্ৰতে নিজা অসুস্থতাজনিত ছুটী আৰু অসুস্থতা ভাট্টাৰ ব্যৱস্থা আছে। * অসুস্থতাজনিত ছুটী হৈছে অসুস্থতাৰ সময়ত কৰ্মস্থলীৰপৰা অনুপস্থিত থাকি সুস্থ হোৱাৰ পিছত নিজৰ চাকৰিলৈ ঘূৰি অহাৰ অধিকাৰ। * অসুস্থতা ভাট্টা হৈছে আগৰ উপাৰ্জনৰ নিৰ্দিষ্ট অংশ বা এক নিৰ্দিষ্ট হাৰত প্ৰদান কৰা সামাজিক সুৰক্ষা ব্যৱস্থা। বেছিভাগ সদস্য ৰাষ্ট্ৰত আইন, সমষ্টিগত চুক্তি বা নিয়োগকৰ্তাৰ সিদ্ধান্তৰ জৰিয়তে অসুস্থতাজনিত মজুৰিৰ ব্যৱস্থা থাকিব পাৰে।<ref name="spc">Sick pay and sickness benefit schemes in the European Union Background report for the Social Protection Committee's In-Depth Review on sickness benefits Brussels, 17 October 2016</ref> সাধাৰণতে নিয়োগকৰ্তাই সীমিত সময়ৰ বাবে অবিৰতভাৱে দৰমহা প্ৰদান কৰে। নিৰ্দেশনা ৯২/৮৫ৰ অনুসৰি মহিলাসকলে কমেও ১৪ সপ্তাহৰ প্ৰসূতি ছুটী লাভ কৰাৰ অধিকাৰ আছে। ইয়াৰ ভিতৰত দুসপ্তাহ বাধ্যতামূলক আৰু এই ছুটীৰ সময়ত ৰাষ্ট্ৰীয় অসুস্থতাজনিত মজুৰিৰ সমান বা তাতকৈ অধিক হাৰত ধন প্ৰদান কৰিব লাগে।<ref name="ec.europa.eu">{{cite web |url=https://ec.europa.eu/info/policies/justice-and-fundamental-rights/gender-equality/women-labour-market-work-life-balance/eu-rights-work-life-balance_en |title=EU rights to work-life balance |publisher=European Commission |access-date=18 May 2021}}</ref> ২০০৯ চনত ইউৰোপীয় সংঘৰ ন্যায়ালয়ে সিদ্ধান্ত দিছিল যে দীৰ্ঘম্যাদী অসুস্থতাজনিত ছুটীত থকা কৰ্মচাৰীয়ে ছুটীৰ সময়ত বাৰ্ষিক ছুটী ল'ব নোৱাৰাৰ বাবে মজুৰিসহ বাৰ্ষিক ছুটীৰ অধিকাৰ হেৰুৱাব নোৱাৰে।<ref>{{cite news |url=https://www.employmentlawwatch.com/2009/01/articles/employment-uk/legislation/european-court-rules-on-holiday-pay-during-sick-leave/ |work=Employment Law Watch |publisher=Reed Smith |title=European Court rules on holiday pay during sick leave |first=Ruth |last=Bonino |date=29 January 2009}}</ref> নিৰ্দেশনা ২০১৯/১১৫৮ৰ অনুসৰি পিতৃ বা দ্বিতীয় অভিভাৱকে কমেও দহ কৰ্মদিনৰ পিতৃত্বকালীন ছুটী ল'ব পাৰে আৰু এই ছুটীৰ বাবে ৰাষ্ট্ৰীয় অসুস্থতাজনিত মজুৰিৰ সমান বা তাতকৈ অধিক হাৰত ক্ষতিপূৰণ লাভ কৰিব লাগে।<ref name="ec.europa.eu"/> ইউৰোপীয় সংঘৰ দেশসমূহত বাধ্যতামূলক অসুস্থতাজনিত মজুৰিৰ ন্যূনতম হাৰ শ্লোভাকিয়াত ২৫ শতাংশ আৰু সৰ্বাধিক হাৰ বেলজিয়াম আৰু ফিনলেণ্ডত ১০০ শতাংশ। অসুস্থতা ভাট্টাৰ প্ৰতিষ্ঠাপন হাৰ মুঠ বা নিট দৰমহাৰ ৫০ শতাংশৰপৰা ১০০ শতাংশলৈকে হয়।<ref name="spc"/> শেহতীয়া দশকসমূহত বহু দেশে অপেক্ষাৰ সময় প্ৰৱৰ্তন, উপাৰ্জন প্ৰতিষ্ঠাপনৰ হাৰ হ্ৰাস আৰু অসুস্থতাজনিত মজুৰি হ্ৰাস কৰাৰ জৰিয়তে অসুস্থতা ভাট্টাৰ ব্যৱস্থাত পৰিৱৰ্তন আনিছে।<ref name="spc"/> মহিলাসকলে পুৰুষতকৈ আৰু বয়স্ক লোকসকলে কম বয়সীয়া লোকতকৈ অধিক অসুস্থতাজনিত ছুটী ব্যৱহাৰ কৰে।<ref name="spc"/> অসুস্থতা ভাট্টা ব্যৱস্থাৰ স্থায়িত্ব নিয়োগকৰ্তা আৰু সামাজিক সুৰক্ষা ব্যৱস্থাৰ মাজৰ চুক্তিৰ প্ৰকৃতিৰ সৈতে জড়িত।<ref name="spc"/> ইয়াৰ বিপৰীতে কিছুমান লোকে অসুস্থ হৈ থকাৰ সময়তো কাম কৰে। ইয়াকে [[কৰ্মস্থলীত অসুস্থ হৈও কাম কৰা]] বুলি কোৱা হয়। ইয়াৰ ফলত আন কিছুমান সমস্যাৰ সৃষ্টি হয়।<ref name="spc"/> === অষ্ট্ৰেলিয়া === অসুস্থতাজনিত ছুটী শ্ৰমিক সংঘৰ আন্দোলনৰ জৰিয়তে উদ্যোগিক চুক্তিত অন্তৰ্ভুক্ত কৰাৰ দাবীৰপৰা বিকশিত হৈছিল। [[অষ্ট্ৰেলিয়া]]ত ১৯২২ চনৰপৰা উদ্যোগিক পুৰস্কাৰসমূহত ইয়াক ক্ৰমে অন্তৰ্ভুক্ত কৰা আৰম্ভ হয়।<ref>{{cite web |url=http://www.actu.asn.au/public/library/sick.html|url-status=dead|archive-url=https://web.archive.org/web/20060922023026/http://www.actu.asn.au/public/library/sick.html |archive-date=22 September 2006|title=Sick Leave |publisher=Australian Council of Trade Unions}}</ref> ১৯৩৫ চনৰপৰা ১৯৭০ৰ দশকলৈ ফেডাৰেল উদ্যোগিক পুৰস্কাৰসমূহত মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী ক্ৰমে প্ৰৱৰ্তন কৰা হয় আৰু বছৰি ১০ দিনৰ অসুস্থতাজনিত ছুটী মানদণ্ডত পৰিণত হয়।<ref>{{Cite web |title=Australia's industrial relations timeline |url=https://www.fairwork.gov.au/about-us/legislation/the-fair-work-system/australias-industrial-relations-timeline#nineteen-thirty-five |website=Fair Work Ombudsman}}</ref> ফেয়াৰ ৱৰ্ক নামেৰে জনাজাত ফেডাৰেল চৰকাৰৰ উদ্যোগিক সম্পৰ্ক আইন অনুসৰি যোগ্য কৰ্মচাৰীয়ে বছৰি ১০ দিনৰ মজুৰিসহ ব্যক্তিগত ছুটী লাভ কৰে। ইয়াত অসুস্থতাজনিত ছুটী আৰু পৰিচৰ্যাজনিত ছুটী অন্তৰ্ভুক্ত আৰু ব্যৱহাৰ নকৰিলে পৰৱৰ্তী বছৰলৈ জমা হয়।<ref>{{cite web |url=http://www.fairwork.gov.au/leave/sick-leave/pages/default.aspx |title=Sick & carer's leave |publisher=Fair Work Ombudsman |access-date=18 May 2021}}</ref> ইয়াৰ উপৰি অষ্ট্ৰেলিয়াৰ শ্ৰমিকসকলে পৰিয়াল বা গৃহস্থালিৰ কোনো সদস্যৰ জীৱনলৈ ভাবুকি সৃষ্টি কৰা ব্যক্তিগত অসুস্থতা বা আঘাতৰ সন্মুখীন হ'লে, অথবা মৃত্যু হ'লে প্ৰতিটো অনুমোদিত ঘটনাৰ বাবে দুদিনৰ শোকজনিত ছুটী লাভ কৰিব পাৰে। === চীন === চীনৰ শ্ৰম আইন অনুসৰি অসুস্থতা বা কৰ্মস্থলীৰ সৈতে সম্পৰ্ক নথকা আঘাতত ভোগা কৰ্মচাৰীৰ বাবে অসুস্থতাজনিত ছুটীৰ ব্যৱস্থা আছে। চিকিৎসাৰ সময়ছোৱাত নিয়োগকৰ্তাই শ্ৰম চুক্তি বাতিল কৰিব নোৱাৰে আৰু অসুস্থতাজনিত ছুটীৰ মজুৰি দিব লাগে।<ref name=":0">{{Cite news |url=https://ins-globalconsulting.com/sick-leave-managed-china/|title=How is Sick Leave Managed in China?|date=2016-11-21 |newspaper=INS Consulting |access-date=2017-02-13 |language=en-US}}</ref> সাধাৰণতে কৰ্মচাৰীৰ সেৱাকাল অনুসৰি অসুস্থতাজনিত ছুটীৰ সময়ত নিয়মীয়া মজুৰিৰ ৬০ৰপৰা ১০০ শতাংশলৈ ক্ষতিপূৰণ দিয়া হয়।<ref>{{cite web |url=http://www.dwt.com/advisories/Sick_Leave_in_China_Employers_Obligations_03_19_2009/ |title=Sick Leave in China: Employers' Obligations |website=Davis Wright Tremaine |accessdate=2017-02-13 |archive-url=https://web.archive.org/web/20170214105701/http://www.dwt.com/advisories/Sick_Leave_in_China_Employers_Obligations_03_19_2009/ |archive-date=2017-02-14}}</ref> === ফ্ৰান্স === [[ফ্ৰান্স]]ত মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটীৰ ব্যয় আংশিকভাৱে সামাজিক সুৰক্ষা ব্যৱস্থা আৰু আংশিকভাৱে নিয়োগকৰ্তাই বহন কৰে। অসুস্থতাৰ প্ৰথম দিনৰ ৪৮ ঘণ্টাৰ ভিতৰত চিকিৎসাজনিত প্ৰমাণ দাখিল কৰিব লাগে। সামাজিক সুৰক্ষা ব্যৱস্থাই চতুৰ্থ দিনৰপৰা চিকিৎসা ব্যয়ৰ এটা অংশ বহন কৰে। নিয়োগকৰ্তাই সমষ্টিগত চুক্তি আৰু আইনৰ ওপৰত নিৰ্ভৰ কৰি অতিৰিক্ত অংশ প্ৰদান কৰে। ২০১১ চনৰপৰা চৰকাৰী কৰ্মচাৰীয়ে অসুস্থতাজনিত ছুটীৰ প্ৰথম দিনৰ বাবে মজুৰি নাপাইছিল। ২০১৪ চনত এই নিয়ম বাতিল কৰা হৈছিল আৰু ২০১৮ চনৰ জানুৱাৰীৰপৰা পুনৰ প্ৰৱৰ্তন কৰা হয়।<ref>{{cite web |url= https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F13861 |title= Le jour de carence pour maladie dans la fonction publique existe t-il encore? |website= Service-Public.fr |access-date= 5 December 2016 |language= fr |archive-date= 25 November 2016 |archive-url= https://web.archive.org/web/20161125204011/https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F13861 |url-status= live }}</ref><ref>{{cite web |url= https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F13861 |title= Le jour de carence pour maladie dans la fonction publique existe t-il encore |website= www.service-public.fr |access-date= 6 March 2018 |language= fr |archive-date= 7 March 2018 |archive-url= https://web.archive.org/web/20180307023044/https://web.archive.org/web/20180307023044/https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F13861 |url-status= live }}</ref> === জাৰ্মানী === [[জাৰ্মানী]]ত কোনো কৰ্মচাৰীয়ে অসুস্থতাৰ চিকিৎসাজনিত প্ৰমাণ-পত্ৰ দাখিল কৰিব পাৰিলে নিয়োগকৰ্তাই প্ৰতিটো অসুস্থতাৰ বাবে কমেও ছয় সপ্তাহলৈ সম্পূৰ্ণ দৰমহাৰে অসুস্থতাজনিত ছুটী দিবলৈ আইনগতভাৱে বাধ্য।<ref>German "Entgeldfortzahlungsgesetz" (Continued Remuneration Act) on the webpage of the German Federal Ministry of Justice (in German): [http://www.gesetze-im-internet.de/entgfg/index.html] {{Webarchive|url=https://web.archive.org/web/20121028234022/http://www.gesetze-im-internet.de/entgfg/index.html|date=2012-10-28}}</ref> অসুস্থতাজনিত ছুটীৰ সময়ত দিয়া দৰমহাৰ এটা অংশ নিয়োগকৰ্তাক পুনৰ পৰিশোধ কৰা হয়।<ref name="Aufwendungsausgleichsgesetz ">{{Cite web |url=https://www.gesetze-im-internet.de/aufag/index.html |title=Gesetz über den Ausgleich der Arbeitgeberaufwendungen für Entgeltfortzahlung |access-date=2017-09-01 |archive-date=2017-08-23 |archive-url=https://web.archive.org/web/20170823172600/https://web.archive.org/web/20170823172600/https://www.gesetze-im-internet.de/aufag/index.html |url-status=live }}</ref> ছয় সপ্তাহৰ পিছত বিধিগত স্বাস্থ্য বীমাত অন্তৰ্ভুক্ত কৰ্মচাৰীয়ে শেষৰ দৰমহাৰ প্ৰায় ৭০ শতাংশ স্বাস্থ্য বীমাৰপৰা লাভ কৰে। নিৰ্দিষ্ট অসুস্থতাৰ ক্ষেত্ৰত তিনিবছৰৰ সময়ছোৱাত সৰ্বাধিক ৭৮ সপ্তাহলৈ এই ধন প্ৰদান কৰা হয়। বিধিগত স্বাস্থ্য বীমাত অন্তৰ্ভুক্ত আৰু ১২ বছৰৰ তলৰ সন্তান পালন কৰা পিতৃ-মাতৃয়ে সন্তান অসুস্থ হ'লে মজুৰিসহ ছুটী লাভ কৰিব পাৰে।<ref>{{cite web|url=http://www.gesetze-im-internet.de/sgb_5/__45.html|title=SGB 5 – Einzelnorm|access-date=8 September 2015|archive-date=24 September 2015|archive-url=https://web.archive.org/web/20150924125732/http://www.gesetze-im-internet.de/sgb_5/__45.html|url-status=live}}</ref><ref>[[:de:Krankengeld (Deutschland)]]</ref> === ভাৰত === {{See also|কৰ্মচাৰী ৰাজ্যিক বীমা}} ভাৰতত অসুস্থতাজনিত ছুটী হৈছে অসুস্থতা বা আঘাতৰ বাবে কৰ্মস্থলীৰপৰা অনুপস্থিত থাকিবলৈ কৰ্মচাৰীক দিয়া ছুটী। ইয়াৰ সুনিৰ্দিষ্ট অধিকাৰ কৰ্মচাৰীৰ নিয়োগৰ ধৰণ, প্ৰতিষ্ঠান, ৰাজ্য আৰু প্ৰযোজ্য শ্ৰম আইনৰ ওপৰত নিৰ্ভৰ কৰে। ২০২৫ চনৰ ২১ নৱেম্বৰৰপৰা ভাৰতত চাৰিখন কেন্দ্ৰীয় শ্ৰম বিধি কাৰ্যকৰী হৈছে। ইয়াৰ ভিতৰত [[পেছাগত সুৰক্ষা, স্বাস্থ্য আৰু কৰ্ম পৰিস্থিতি বিধি, ২০২০]] আৰু [[সামাজিক সুৰক্ষা বিধি, ২০২০]] অসুস্থতা, ছুটী আৰু সামাজিক সুৰক্ষাৰ সৈতে সম্পৰ্কিত বিভিন্ন বিষয় নিয়ন্ত্ৰণ কৰে।<ref>{{cite web |title=Government Announces Implementation of Four Labour Codes to Simplify and Streamline Labour Laws |url=https://labour.gov.in/sites/default/files/pib2192463.pdf |website=Ministry of Labour & Employment, Government of India |date=21 November 2025}}</ref> কেন্দ্ৰীয় শ্ৰম বিধিৰ অধীনত সকলো কৰ্মচাৰীৰ বাবে একেসংখ্যক মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী নিৰ্ধাৰণ কৰা হোৱা নাই। পেছাগত সুৰক্ষা, স্বাস্থ্য আৰু কৰ্ম পৰিস্থিতি বিধি, ২০২০ৰ ছুটীৰ সৈতে মজুৰিৰ ব্যৱস্থা মূলতঃ ইয়াৰ অধীনত পৰা শ্ৰমিকসকলৰ বাবে প্ৰযোজ্য। বিধিখনত নিৰ্দিষ্ট চৰ্ত পূৰণ কৰা শ্ৰমিকক বছৰি কাম কৰা দিনৰ ভিত্তিত মজুৰিসহ ছুটীৰ অধিকাৰ দিয়া হৈছে।<ref>{{cite web |url=https://www.labour.gov.in/static/uploads/2025/06/32a029b1e1653aafb1755d8339a1c744.pdf |title=The Occupational Safety, Health and Working Conditions Code, 2020 |website=Ministry of Labour & Employment, Government of India}}</ref> সামাজিক সুৰক্ষা বিধি, ২০২০ৰ অধীনত [[কৰ্মচাৰী ৰাজ্যিক বীমা]] ব্যৱস্থাই বীমাকৃত কৰ্মচাৰীৰ অসুস্থতাৰ সময়ত নগদ সুবিধা প্ৰদান কৰে। কৰ্মচাৰীয়ে প্ৰাসংগিক অৱদানৰ সময়ছোৱাত কমেও ৭৮ দিনৰ বাবে অৱদান আগবঢ়াই থাকিলে সাধাৰণ অসুস্থতা সুবিধাৰ বাবে যোগ্য হ'ব পাৰে। এই সুবিধা দুটা পৰস্পৰ সংলগ্ন সুবিধা-কালত মুঠ ৯১ দিনলৈকে লাভ কৰিব পাৰি আৰু সাধাৰণ অসুস্থতা সুবিধাৰ হাৰ গড় দৈনিক মজুৰিৰ ৭০ শতাংশ।<ref>{{cite web |title=Frequently Asked Questions |url=https://www.esic.gov.in/attachments/files/faq.pdf |website=Employees' State Insurance Corporation}}</ref> দীৰ্ঘম্যাদী নিৰ্দিষ্ট অসুস্থতাৰ ক্ষেত্ৰত সম্প্ৰসাৰিত অসুস্থতা সুবিধাৰ ব্যৱস্থাও আছে। যোগ্যতাৰ চৰ্ত পূৰণ কৰিলে এই সুবিধা ১২৪ৰপৰা ৩০৯ দিনলৈ আৰু নিৰ্দিষ্ট চিকিৎসাজনিত পৰামৰ্শৰ ভিত্তিত সৰ্বাধিক ৭৩০ দিনলৈ বৃদ্ধি কৰিব পাৰি। এই সুবিধাৰ হাৰ গড় দৈনিক মজুৰিৰ ৮০ শতাংশ।<ref>{{cite web |title=Frequently Asked Questions |url=https://www.esic.gov.in/attachments/files/faq.pdf |website=Employees' State Insurance Corporation}}</ref> [[কৰ্মচাৰী ৰাজ্যিক বীমা]]ৰ অধীনত বীমাকৃত ব্যক্তিয়ে চিকিৎসা সুবিধাও লাভ কৰিব পাৰে। [[কৰ্মচাৰী ৰাজ্যিক বীমা আইন, ১৯৪৮]]ত অসুস্থতা সুবিধা আৰু চিকিৎসা সুবিধাৰ বিধান আছে।<ref>{{cite web |title=Employees' State Insurance Act, 1948 |url=https://www.indiacode.nic.in/handle/123456789/17140?sam_handle=123456789%2F2510 |website=India Code}}</ref> অসমত দোকান আৰু প্ৰতিষ্ঠানৰ ক্ষেত্ৰত ৰাজ্যিক আইনেও চিকিৎসাজনিত ছুটীৰ ব্যৱস্থা কৰিছে। [[অসম দোকান আৰু প্ৰতিষ্ঠান আইন, ১৯৭১]] অনুসৰি প্ৰতিজন কৰ্মচাৰীয়ে প্ৰতি বাৰ মাহৰ অবিৰত সেৱাৰ সময়ছোৱাত অসুস্থতা বা দুৰ্ঘটনাৰ বাবে মজুৰিসহ সৰ্বাধিক ১২ দিনৰ চিকিৎসা ছুটী লাভ কৰিব পাৰে।<ref>{{cite web |title=Assam Shops and Establishment |url=https://labour.assam.gov.in/information-and-services/assam-shops-establishment |website=Government of Assam, Labour Welfare}}</ref> এই আইনৰ নিয়ম অনুসৰি চিকিৎসাজনিত ছুটী বা ইয়াৰ সম্প্ৰসাৰণৰ আবেদন সাধাৰণতে পঞ্জীয়নভুক্ত চিকিৎসকৰ প্ৰমাণ-পত্ৰৰে সমৰ্থিত হ'ব লাগে।<ref>{{cite web |title=Assam Shops and Establishment |url=https://labour.assam.gov.in/information-and-services/assam-shops-establishment |website=Government of Assam, Labour Welfare}}</ref> অসম চৰকাৰে ২০২২ চনৰ [[অসম দোকান আৰু প্ৰতিষ্ঠান আইন]] আৰু ২০২৫ চনৰ সংশোধনীও প্ৰকাশ কৰিছে। সেয়েহে কোনো নিৰ্দিষ্ট প্ৰতিষ্ঠানত অসুস্থতাজনিত ছুটীৰ অধিকাৰ নিৰ্ধাৰণ কৰাৰ সময়ত প্ৰযোজ্য নতুন ৰাজ্যিক আইন, বিধি, কেন্দ্ৰীয় শ্ৰম বিধি, নিয়োগৰ চৰ্ত আৰু প্ৰতিষ্ঠানৰ ছুটীৰ নিয়ম একেলগে বিবেচনা কৰিব লাগে।<ref>{{cite web |title=The Assam Shops and Establishment Act, 2022 |url=https://labour.assam.gov.in/home.php/document-details/assam-shops-and-establishment-act-2022 |website=Government of Assam, Labour Welfare}}</ref><ref>{{cite web |title=The Assam Shops and Establishments (Amendment)Act,2025 |url=https://labour.assam.gov.in/document-details/assam-shops-and-establishments-amendmentact2025 |website=Government of Assam, Labour Welfare}}</ref> == পোলেণ্ড == পোলেণ্ডত কৰ্মচাৰীয়ে অসুস্থতাজনিত ছুটীৰ সময়ত সাধাৰণতে স্বাভাৱিক দৰমহাৰ ৮০ শতাংশ লাভ কৰে। কিছুমান বিশেষ ক্ষেত্ৰত এই হাৰ ১০০ শতাংশ হয়। বছৰৰ প্ৰথম ৩৩ দিন বা ৫০ বছৰৰ ওপৰৰ কৰ্মচাৰীৰ ক্ষেত্ৰত ১৪ দিনলৈ নিয়োগকৰ্তাই এই ধন বহন কৰে। তাৰ পিছত [[পোলেণ্ডৰ সামাজিক বীমা প্ৰতিষ্ঠান|সামাজিক বীমা প্ৰতিষ্ঠানে]] ধন প্ৰদান কৰে।<ref>{{cite web |title=Zwolnienie lekarskie - najważniejsze informacje |url=https://www.aplikuj.pl/porady-dla-pracownikow/1576/zwolnienie-lekarskie-najwazniejsze-informacje |website=Aplikuj.pl |access-date=21 April 2022 |language=pl-PL}}</ref><ref>{{cite web |title=Strona główna - ZUS |url=https://www.zus.pl/swiadczenia/zasilki/zasilek-chorobowy/z-ubezpieczenia-chorobowego/prawo-do-zasilku-i-okres-przyslugiwania |website=www.zus.pl |access-date=21 April 2022 |language=pl-PL}}</ref><ref>{{cite web |title=Strona główna - ZUS |url=https://www.zus.pl/swiadczenia/zasilki/zasilek-chorobowy/z-ubezpieczenia-chorobowego/wysokosc |website=www.zus.pl |access-date=21 April 2022 |language=pl-PL}}</ref> অসুস্থতাজনিত ছুটী চলি থকা সময়ত পোলেণ্ডত কৰ্মচাৰীসকল চাকৰিৰপৰা বৰ্খাস্ত কৰাৰপৰা সুৰক্ষিত।<ref>{{Cite web |last=ŁOMACZ |first=MAREK |date=2021-06-27 |title=Pracownicy chronieni przed zwolnieniem |url=https://www.biznes.gov.pl/pl/portal/00202 |access-date=2025-07-15 |website=www.biznes.gov.pl |language=pl}}</ref> শ্ৰম বিধিৰ অধীনত নিৰ্ধাৰিত সুৰক্ষা-কাল শেষ নোহোৱালৈকে অসুস্থ কৰ্মচাৰীৰ সৈতে থকা নিয়োগ চুক্তি সাধাৰণতে বাতিল কৰিব নোৱাৰি।<ref>{{Cite web |title=Labor Code of Poland |url=https://isap.sejm.gov.pl/isap.nsf/DocDetails.xsp?id=wdu19740240141 |access-date=2025-07-15 |website=isap.sejm.gov.pl}}</ref> === ছুইডেন === [[ছুইডেন]]ত মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটীৰ ব্যৱস্থা আছে।<ref>{{cite web|url=https://www.forsakringskassan.se/privatpers/sjuk/anstalld/! ut/p/z1/tZZLc5swFIV_SxZeanT1QIilsAkM2DEpdRyz8WCQXRIbE0PdtL--uJs2bv2YGrSRmLl898zR6Eg4xs84LpJ9vkrqfFsk6-Z7Fos59wZ94vYhAMdQoJzgyfHGQ-K4HD_hGMdlmmd4xpaUgQaBsiTTiGcsQQuxyBBNzUSY0hDUMA_VaVGX9Rc8S7dFrYu60vOdrsptUeV73YNyl--TutS7qgfVy9fXHiRFVSfrdYanv8TAiaEAx-e1Tg_dLxA-MqTLDFCPIWF8TH0_-qvgY5MRMXGkCzxrhJoniyyBp_tcf8OTYrvbNCZHvz2EJU2JkAayLL1AXC4FsiAVSFBzKXQilsAAe3DcYTyYNPI9ZxgIeU_cya0djvGOIA0ejGYZPDrMbBd_7A_rFB9Ct3jaLZ60i3c_kwEoC0bU8wUJjG631ujW-_t21MvQ454PdCRHEQdlS4cq3mch8E7xLmsZ3xcUlOkqFg6GVJFb8f6l6Gsui_zl7S1WTcYfsv29xs_Xhfz5fXWkcVr6VbfO-TyzoV38kfpxx3jaLZ50i2ed4nnL3o8feHNkJ7YbRGAzW4gb8f6lN8v_n6k_Hk7lZiPZd_T6SY4cxmf-_of9gK6Y4oWx2sybf_49rVfq7u4nOgdtow!! /?1dmy&urile=wcm%3apath%3a%2Fcontentse_responsive%2Fprivatpers%2Fsjuk%2Fanstalld%2Fsjukpenning_for_anstallda|title=Sickness benefit for employees|publisher=Försäkringskassan|access-date=15 February 2019|archive-date=15 February 2019|archive-url=https://web.archive.org/web/20190215160116/https://www.forsakringskassan.se/privatpers/sjuk/anstalld/! ut/p/z1/tZZLc5swFIV_SxZeanT1QIilsAkM2DEpdRyz8WCQXRIbE0PdtL--uJs2bv2YGrSRmLl898zR6Eg4xs84LpJ9vkrqfFsk6-Z7Fos59wZ94vYhAMdQoJzgyfHGQ-K4HD_hGMdlmmd4xpaUgQaBsiTTiGcsQQuxyBBNzUSY0hDUMA_VaVGX9Rc8S7dFrYu60vOdrsptUeV73YNyl--TutS7qgfVy9fXHiRFVSfrdYanv8TAiaEAx-e1Tg_dLxA-MqTLDFCPIWF8TH0_-qvgY5MRMXGkCzxrhJoniyyBp_tcf8OTYrvbNCZHvz2EJU2JkAayLL1AXC4FsiAVSFBzKXQilsAAe3DcYTyYNPI9ZxgIeU_cya0djvGOIA0ejGYZPDrMbBd_7A_rFB9Ct3jaLZ60i3c_kwEoC0bU8wUJjG631ujW-_t21MvQ454PdCRHEQdlS4cq3mch8E7xLmsZ3xcUlOkqFg6GVJFb8f6l6Gsui_zl7S1WTcYfsv29xs_Xhfz5fXWkcVr6VbfO-TyzoV38kfpxx3jaLZ50i2ed4nnL3o8feHNkJ7YbRGAzW4gb8f6lN8v_n6k_Hk7lZiPZd_T6SY4cxmf-_of9gK6Y4oWx2sybf_49rVfq7u4nOgdtow!! /?1dmy&urile=wcm%3apath%3a%2Fcontentse_responsive%2Fprivatpers%2Fsjuk%2Fanstalld%2Fsjukpenning_for_anstallda|url-status=live}}</ref> ২০১৯ চনৰ আগলৈকে প্ৰথম অসুস্থতাৰ দিনটোত মজুৰি দিয়া নহৈছিল। ২০১৯ চনৰপৰা কৰ্মচাৰীৰ গড় সাপ্তাহিক দৰমহাৰ ২০ শতাংশৰ সমান কৰ্তন কৰা হয়।<ref>{{cite news|url=https://www.expressen.se/nyheter/har-ar-de-nya-lagarna-2019-sa-paverkas-du-/|title=Här är de nya lagarna 2019 – så påverkas du|newspaper=Expressen|access-date=15 February 2019|archive-date=15 February 2019|archive-url=https://web.archive.org/web/20190215215734/https://www.expressen.se/nyheter/har-ar-de-nya-lagarna-2019-sa-paverkas-du-/|url-status=live}}</ref> তাৰ পিছত ৩৬৪ দিনলৈ উপাৰ্জনৰ কমেও ৮০ শতাংশ আৰু তাৰ পিছত সৰ্বাধিক ৫৫০ দিনলৈ ৭৫ শতাংশ দিয়া হয়। সমষ্টিগত নিয়োগ চুক্তিত অধিক হাৰ নিৰ্ধাৰণ কৰিব পাৰি। সন্তান অসুস্থ হ'লে ১২ বছৰৰ তলৰ শিশুৰ অভিভাৱকে শিশুৰ যত্নৰ বাবে মজুৰিসহ ছুটী লাভ কৰিব পাৰে। এই সুবিধাৰ প্ৰথম দিনটোও মজুৰিসহ। প্ৰথম দুসপ্তাহৰ অসুস্থতাজনিত ছুটীৰ ব্যয় নিয়োগকৰ্তাই বহন কৰে আৰু তাৰ পিছৰ সুবিধাসমূহ ৰাষ্ট্ৰই বহন কৰে। === যুক্তৰাজ্য === {{See also|Statutory sick pay}} যুক্তৰাজ্যত বিধিগত অসুস্থতাজনিত মজুৰিৰ ব্যৱস্থা আছে। যোগ্য কৰ্মচাৰীয়ে বৰ্তমান সৰ্বাধিক ২৮ সপ্তাহলৈ প্ৰতি সপ্তাহত ১১৬.৭৫ পাউণ্ড লাভ কৰিব পাৰে আৰু প্ৰথম তিনিদিন-মজুৰিবিহীন।<ref>{{cite web |title=Statutory Sick Pay (SSP) - What you'll get |url=https://www.gov.uk/statutory-sick-pay/what-youll-get |website=GOV.UK |access-date=21 April 2022 |language=en}}</ref> সাত দিনতকৈ অধিক সময়ৰ ছুটীৰ বাবে চিকিৎসাজনিত প্ৰমাণ-পত্ৰৰ প্ৰয়োজন হয়।<ref>{{cite web |title=Statutory Sick Pay (SSP) - Eligibility |url=https://www.gov.uk/statutory-sick-pay/eligibility |website=GOV.UK |access-date=21 April 2022 |language=en}}</ref> === আমেৰিকা যুক্তৰাষ্ট্ৰ === {{Main|আমেৰিকা যুক্তৰাষ্ট্ৰত অসুস্থতাজনিত ছুটী}} [[File:Gavin Newsom speaking about paid sick leave during COVID-19 pandemic.ogg|thumb|কেলিফৰ্ণিয়াৰ ৰাজ্যপাল [[Gavin Newsom|গেভিন নিউছমে]] ২০২০ চনৰ [[COVID-19 মহামাৰী]]ৰ সময়ত অত্যাৱশ্যকীয় কৰ্মচাৰীৰ অসুস্থতাজনিত ছুটীৰ বিষয়ে বক্তব্য দিছে। ]] [[আমেৰিকা যুক্তৰাষ্ট্ৰ]]ত নিয়োগকৰ্তাই কৰ্মচাৰীক মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী দিবই লাগিব বুলি কোনো ফেডাৰেল আইন নাই।<ref>{{Cite web|title=Sick Leave |publisher=U.S. Department of Labor|url=https://www.dol.gov/general/topic/workhours/sickleave|access-date=2020-11-01}}</ref> অৱশ্যে কিছুমান ৰাজ্য আৰু স্থানীয় চৰকাৰে এনে ছুটী বাধ্যতামূলক কৰিছে। ফেডাৰেল [[Family and Medical Leave Act of 1993|পৰিয়াল আৰু চিকিৎসা ছুটী আইন, ১৯৯৩]]ৰ অধীনত মূলতঃ মজুৰিবিহীন ছুটীৰ ব্যৱস্থা আছে। ২০২০ চনত কংগ্ৰেছে গৃহীত আৰু ৰাষ্ট্ৰপতি ট্ৰাম্পে স্বাক্ষৰ কৰা Families First Coronavirus Response Act-এ কিছুমান শ্ৰমিকৰ বাবে মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটীৰ ব্যৱস্থা কৰিছিল।<ref>{{Cite news|last=Miller|first=Claire Cain|date=2020-04-03|title=Who Qualifies for Paid Leave Under the New Coronavirus Law|language=en-US|work=The New York Times|url=https://www.nytimes.com/2020/03/19/upshot/coronavirus-paid-leave-guide.html|access-date=2020-11-01|issn=0362-4331}}</ref><ref>{{Cite journal|title=Congress Left Big Gaps In The Paid Sick Days And Paid Leave Provisions Of The Coronavirus Emergency Legislation |journal=Health Affairs Blog|year=2020 |url=https://www.healthaffairs.org/do/10.1377/forefront.20200424.223002|language=en|doi=10.1377/forefront.20200424.223002|url-access=subscription}}</ref><ref>{{Cite news|last1=Cochrane|first1=Emily|last2=Miller|first2=Claire Cain|last3=Tankersley|first3=Jim|date=2020-04-02|title=Trump Administration Scales Back Paid Leave in Coronavirus Relief Law|language=en-US|work=The New York Times|url=https://www.nytimes.com/2020/04/02/us/politics/coronavirus-paid-leave.html|access-date=2020-11-01|issn=0362-4331}}</ref> ২০০৯ চনৰ এক বিশ্লেষণ অনুসৰি আমেৰিকাৰ ব্যক্তিগত খণ্ডৰ প্ৰায় ৩৯ শতাংশ শ্ৰমিকৰ মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী নাছিল।<ref>Bureau of Labor Statistics, [http://www.bls.gov/ncs/ebs/benefits/2009/ownership/private/table21a.pdf Table 30. Leave benefits: Access, private industry workers, National Compensation Survey, March 2009] {{Webarchive|url=https://web.archive.org/web/20110622110305/http://www.bls.gov/ncs/ebs/benefits/2009/ownership/private/table21a.pdf |date=2011-06-22 }}.</ref> কম মজুৰিৰ উদ্যোগৰ প্ৰায় ৭৯ শতাংশ শ্ৰমিকৰ মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী নাছিল।<ref>Bureau of Labor Statistics, Table 30.</ref> খাদ্য সেৱা আৰু হোটেল উদ্যোগৰ প্ৰায় ৭৮ শতাংশ শ্ৰমিকৰ মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী নাছিল।<ref>Vicky Lovell, Institute for Women's Policy Research, [http://www.iwpr.org/pdf/B254_paidsickdaysFS.pdf "Women and Paid Sick Days: Crucial for Family Well-Being"] {{webarchive|url=https://web.archive.org/web/20100617053743/http://www.iwpr.org/pdf/B254_paidsickdaysFS.pdf|date=17 June 2010}}, 2007.</ref> ২০০৮ চনৰ এটা সমীক্ষাত ৭৭ শতাংশ আমেৰিকান লোকে শ্ৰমিকৰ বাবে মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী অতি গুৰুত্বপূৰ্ণ বুলি মত প্ৰকাশ কৰিছিল।<ref>Tom W. Smith, [http://www.norc.org/NR/rdonlyres/D1391669-A1EA-4CF4-9B36-5FB1C1B595AA/0/PaidSickDaysReport.pdf "Paid Sick Days: A Basic Labor Standard for the 21st Century"] {{webarchive|url=https://web.archive.org/web/20110716185252/http://www.norc.org/NR/rdonlyres/D1391669-A1EA-4CF4-9B36-5FB1C1B595AA/0/PaidSickDaysReport.pdf|date=2011-07-16}}, National Opinion Research Center at the University of Chicago, August 2008.</ref> ২০২০ চনৰ এটা অধ্যয়নে দেখুৱাইছিল যে আমেৰিকাত আইনগতভাৱে মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী বাধ্যতামূলক কৰাৰ ফলত সামগ্ৰিক কল্যাণ বৃদ্ধি পোৱাৰ সম্ভাৱনা আছিল।<ref name=":3">{{Cite journal|last1=Maclean|first1=Johanna Catherine|last2=Pichler|first2=Stefan|last3=Ziebarth|first3=Nicolas R|year=2020|title=Mandated Sick Pay: Coverage, Utilization, and Welfare Effects|url=http://www.nber.org/papers/w26832|journal=NBER|doi=10.3386/w26832|hdl=10419/216444|s2cid=210939849|hdl-access=free|access-date=2020-03-09|archive-date=2020-03-10|archive-url=https://web.archive.org/web/20200310164121/https://www.nber.org/papers/w26832|url-status=live}}</ref> ফেডাৰেল আইনে [[মজুৰিবিহীন ছুটী]]ৰ জৰিয়তে গুৰুতৰ অসুস্থতাৰ বাবে [[Family and Medical Leave Act|পৰিয়াল আৰু চিকিৎসা ছুটী আইন]]ৰ অধীনত ছুটীৰ ব্যৱস্থা কৰে।<ref>National Partnership for Women and Families, [http://www.nationalpartnership.org/site/DocServer/The_Family_and_Medical_Leave_Act_FAQs_Dec_2009.pdf?docID=6501 "The Family and Medical Leave Act (FMLA) Frequently Asked Questions"] {{Webarchive|url=https://web.archive.org/web/20100628084902/http://www.nationalpartnership.org/site/DocServer/The_Family_and_Medical_Leave_Act_FAQs_Dec_2009.pdf?docID=6501 |date=2010-06-28 }}, 2009.</ref> ==== ৰাজ্য আৰু স্থানীয় আইন ==== ২০০৬ চনৰপৰা ২০২৪ চনলৈকে ১৭খন ৰাজ্য, [[ৱাশ্বিংটন ডি চি|ৱাশ্বিংটন ডি চি]] আৰু ক্ৰমাৎ বৃদ্ধি পোৱাসংখ্যক চহৰে মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটীৰ কোনো এটা ৰূপ প্ৰৱৰ্তন কৰিছে। {| class="wikitable mw-collapsible sortable plainrowheaders" width="100%" |+ মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটীৰ আইন থকা ৰাজ্যসমূহ |- ! ৰাজ্য!! কাৰ্যকৰী হোৱাৰ তাৰিখ!! আইন প্ৰণয়নৰ পদ্ধতি |- | [[কানেক্টিকাট]] || January 1, 2012 || Public Act No. 11-52 signed into law by Governor [[Dannel Malloy]] on July 1, 2011. |- | [[কেলিফৰ্ণিয়া]] || January 1, 2015 / July 1, 2015 || Legislation signed into law by Governor [[Jerry Brown]] in 2014. |- | [[মেছাচুছেটছ]] || July 1, 2015 || Question 4 passed by voters in November 2014. |- | [[অৰেগন]] || January 1, 2016 || Legislation (SB 454) signed into law by Governor [[Kate Brown]] in 2015. |- | [[ভাৰমণ্ট]] || January 1, 2017 || HB 187 signed into law by Governor [[Peter Shumlin]] on March 9, 2016. |- | [[এৰিজোনা]] || July 1, 2017 || Proposition 206 (Fair Wages and Healthy Families Act) passed by voters in November 2016. |- | [[ৱাশ্বিংটন ৰাজ্য|ৱাশ্বিংটন]] || January 1, 2018 || Initiative 1433 passed by voters in November 2016. |- | [[ৰোড আইলেণ্ড]] || July 1, 2018 || Legislation signed into law by Governor [[Gina Raimondo]] in 2017. |- | [[মেৰিলেণ্ড]] || February 11, 2018 || In January 2018, the State Legislature overrode a veto of Governor [[Larry Hogan]].<ref>{{cite news|url=https://www.washingtonpost.com/local/md-politics/maryland-will-require-businesses-to-provide-paid-sick-leave/2018/01/12/acb1a570-f7be-11e7-beb6-c8d48830c54d_story.html|title=Maryland flexes progressive Democratic muscles to override two Hogan vetoes|date=January 12, 2018|newspaper=The Washington Post|access-date=January 13, 2018|archive-date=January 13, 2018|archive-url=https://web.archive.org/web/20180113110021/https://web.archive.org/web/20180113110021/https://www.washingtonpost.com/local/md-politics/maryland-will-require-businesses-to-provide-paid-sick-leave/2018/01/12/acb1a570-f7be-11e7-beb6-c8d48830c54d_story.html|url-status=live}}</ref> |- |[[নিউ জাৰ্চি]] |October 29, 2018 |Legislation signed by Governor [[Phil Murphy]] on May 2, 2018.<ref>{{Cite news|url=https://www.natlawreview.com/article/new-jersey-becomes-10th-state-to-require-paid-sick-leave|title=New Jersey Becomes the 10th State to Require Paid Sick Leave|work=The National Law Review|access-date=2018-06-22|language=en|archive-date=2018-06-22|archive-url=https://web.archive.org/web/20180622141849/https://web.archive.org/web/20180622141849/https://www.natlawreview.com/article/new-jersey-becomes-10th-state-to-require-paid-sick-leave|url-status=live}}</ref> |- |[[মিছিগান]] |March 29, 2019 |In September 2018, the State Legislature approved a ballot initiative, effectively making it law.<ref name="freep gut">{{cite news |last1=Gray |first1=Kathleen |title=Michigan Senate guts minimum wage hike, paid sick leave |url=https://www.freep.com/story/news/politics/2018/11/28/michigan-republicans-minimum-wage-paid-sick-leave/2137325002/ |access-date=October 2, 2021 |agency=[[Detroit Free Press]] |date=November 28, 2018}}</ref> |- |[[নেভাডা]] |January 1, 2020 |Legislation signed by Governor [[Steve Sisolak]] on June 12, 2019.<ref>{{cite news |last1=Roskelley |first1=Rick |last2=Baker |first2=Neil |title=Paid Leave Soon to be Required in Nevada |url=https://www.shrm.org/resourcesandtools/legal-and-compliance/state-and-local-updates/pages/paid-leave-soon-to-be-required-in-nevada.aspx |access-date=October 2, 2021 |publisher=[[SHRM]] |date=July 22, 2019}}</ref> |- |[[মেইন]] |January 1, 2021 |Legislation (LD 369) signed into law by Governor [[Janet Mills]] on May 28, 2019.<ref name="ogletree ME">{{cite web |title=Maine DOL Issues Final Mandatory Paid Leave Rules |url=https://ogletree.com/insights/maine-dol-issues-final-mandatory-paid-leave-rules/ |website=Ogletree.com |date=18 September 2020 |access-date=October 2, 2021}}</ref> |- |[[নিউয়ৰ্ক ৰাজ্য|নিউয়ৰ্ক]] |January 1, 2021 |Legislation signed into law by Governor [[Andrew Cuomo]] on April 3, 2020.<ref>{{cite web |title=New York Mandatory Sick Leave Law Now In Full Effect As Of January 1, 2021 |url=https://www.jdsupra.com/legalnews/new-york-mandatory-sick-leave-law-now-5737193/ |website=JD Supra |access-date=October 2, 2021}}</ref> |- |[[কলৰাডো]] |January 1, 2021 / January 1, 2022 |Legislation signed into law by Governor [[Jared Polis]] on July 14, 2020.<ref name="CO sunsick">{{cite news |last1=Paul |first1=Jesse |title=Colorado workers must be offered paid sick leave starting next year. Here's what that means for you. |url=https://coloradosun.com/2020/07/15/colorado-paid-sick-leave-senate-bill-205/ |access-date=October 2, 2021 |agency=[[The Colorado Sun]] |date=July 15, 2020}}</ref> |- |[[নিউ মেক্সিকো]] |July 1, 2022 |Legislation signed into law by Governor [[Michelle Lujan Grisham]] on April 8, 2021.<ref>{{cite news |last1=Davis |first1=Elliott |title=States Expanding Paid Sick Leave Amid Pandemic |url=https://www.usnews.com/news/best-states/articles/2021-04-09/new-mexico-joins-states-expanding-paid-sick-leave-during-pandemic |access-date=October 4, 2021 |publisher=[[U.S. News & World Report]] |date=April 9, 2021}}</ref> |- |[[ইলিনয়]] |January 1, 2024 |Legislation signed into law by Governor [[J. B. Pritzker]] on March 13, 2023.<ref>{{cite news |last1=Lee |first1=Sang-yul |last2=Spang |first2=Brian E. |last3=Rigney |first3=Erinn L. |last4=To |first4=Jin J. |title=Illinois Guarantees One Week of Paid Leave for All Workers |url=https://www.klgates.com/Illinois-Guarantees-One-Week-of-Paid-Leave-for-All-Workers-3-15-2023 |access-date=June 28, 2023 |publisher=[[K&L Gates]] |date=March 15, 2023}}</ref> |- |[[মিনেছ’টা]] |January 1, 2024 |Legislation signed into law by Governor [[Tim Walz]] on May 24, 2023, as part of a paid family and medical leave bill.<ref name="US News MN">{{cite news |last1=Karnowski |first1=Steve |title=Minnesota Governor Signs Paid Family and Medical Leave Act to Give Workers up to 20 Weeks Off |url=https://www.usnews.com/news/best-states/minnesota/articles/2023-05-25/minnesota-governor-signs-paid-family-and-medical-leave-act-to-give-workers-up-to-20-weeks-off |access-date=January 9, 2024 |publisher=U.S. News & World Report |date=May 23, 2023}}</ref> |} ২০০৬ চনৰ নৱেম্বৰ মাহত [[ছান ফ্ৰান্সিস্কো]]ৰ ভোটাৰসকলে সকলো শ্ৰমিকৰ বাবে মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী নিশ্চিত কৰা এক প্ৰস্তাৱ গৃহীত কৰে।<ref>{{cite news |first=Steven |last=Greenhouse |url=https://www.nytimes.com/2006/12/05/washington/05labor.html?fta=y |title=With the Democratic Congress, Groups Gear Up for Fight Over Paid Sick Days |newspaper=[[The New York Times]] |date=December 5, 2006 |archive-url=https://web.archive.org/web/20170826073914/http://www.nytimes.com/2006/12/05/washington/05labor.html?fta=y |archive-date=2017-08-26 }}</ref> ২০০৮ চনৰ মাৰ্চত [[ৱাশ্বিংটন ডি চি|ৱাশ্বিংটন ডি চি]] পৰিষদে শ্ৰমিকৰ বাবে মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী নিশ্চিত কৰা আইন সৰ্বসন্মতিক্ৰমে গৃহীত কৰে।<ref>{{cite news |first=Nikita |last=Stewart |date=March 5, 2008 |url=https://www.washingtonpost.com/wp-dyn/content/article/2008/03/04/AR2008030402873.html |title=Council Approves Sick Leave In District: Bill will Mandate Paid Job Absences |newspaper=[[The Washington Post]] |archive-url=https://web.archive.org/web/20170915192631/http://www.washingtonpost.com/wp-dyn/content/article/2008/03/04/AR2008030402873.html |archive-date=2017-09-15 }}</ref> ২০১১ চনৰ ১ জুলাইত [[কানেক্টিকাট]]ৰ ৰাজ্যপাল [[Dannel P. Malloy|ডেনেল পি. মেলয়]]য়ে Public Act No. 11-52 আইনত স্বাক্ষৰ কৰে। এই আইনখনৰ জৰিয়তে কানেক্টিকাট মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী বাধ্যতামূলক কৰা প্ৰথমখন আমেৰিকান ৰাজ্য হয়। আইনখন ২০১২ চনৰ ১ জানুৱাৰীৰপৰা কাৰ্যকৰী হয়।<ref>{{cite web |url=http://www.natlawreview.com/article/connecticut-becomes-first-state-to-mandate-paid-sick-leave |title=Connecticut Becomes First State to Mandate Paid Sick Leave |work=National Law Review |date=22 July 2011 |author=Sheppard, Mullin, Richter & Hampton LLP |archive-url=https://web.archive.org/web/20120321073952/http://www.natlawreview.com/article/connecticut-becomes-first-state-to-mandate-paid-sick-leave |archive-date=2012-03-21 }}</ref> ২০১৪ চনৰ ৮ ছেপ্টেম্বৰত কেলিফৰ্ণিয়াৰ ৰাজ্যপাল জেৰী ব্ৰাউনে Healthy Workplaces, Healthy Families Act of 2014ত স্বাক্ষৰ কৰাৰ কথা ঘোষণা কৰে। এই আইন অনুসৰি নিয়োগকৰ্তাই কৰ্মচাৰীক মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী দিব লাগিছিল।<ref>{{cite news|last1=Garrido|first1=Edgar|title=California governor to sign mandatory sick leave bill|url=https://www.reuters.com/article/us-usa-california-sick-leave-idUSKBN0H42CD20140909|access-date=10 September 2014|date=September 10, 2014|newspaper=Reuters|archive-date=9 September 2014|archive-url=https://web.archive.org/web/20140909221943/http://www.reuters.com/article/2014/09/09/us-usa-california-sick-leave-idUSKBN0H42CD20140909|url-status=live}}</ref> ২০১৪ চনৰ ৪ নৱেম্বৰত মেছাচুছেটছৰ ভোটাৰসকলে Question 4 অনুমোদন কৰে। এই ব্যৱস্থাই ১১জনতকৈ অধিক কৰ্মচাৰী থকা প্ৰতিষ্ঠানৰ অংশকালীন আৰু পূৰ্ণকালীন কৰ্মচাৰীৰ বাবে অসুস্থতাজনিত মজুৰিৰ ব্যৱস্থা কৰিছিল।<ref>{{cite web |last1=Battin |first1=Mark |title=Massachusetts Passes Paid Sick Leave Law |url=http://www.natlawreview.com/article/massachusetts-passes-paid-sick-leave-law |website=natlawreview.com |access-date=10 December 2014 |archive-date=17 November 2014 |archive-url=https://web.archive.org/web/20141117104524/http://www.natlawreview.com/article/massachusetts-passes-paid-sick-leave-law|url-status=live}}</ref> ২০২৩ চনৰ ২৩ মে'ত মিনেছ'টা বিধানসভাই ৰাজ্যৰ দ্বিবাৰ্ষিক বাজেটৰ অংশ হিচাপে "earned sick and safe time"ৰ নতুন ব্যৱস্থা অনুমোদন কৰে। ২০২৪ চনৰ ১ জানুৱাৰীৰপৰা কাৰ্যকৰী হোৱা এই আইন অনুসৰি বছৰত কমেও ৮০ ঘণ্টা কাম কৰা সকলো যোগ্য কৰ্মচাৰীয়ে প্ৰতি ৩০ ঘণ্টা কামৰ বিপৰীতে এঘণ্টা মজুৰিসহ ছুটী জমা কৰিব পাৰে আৰু বছৰি সৰ্বাধিক ৪৮ ঘণ্টা ছুটী জমা কৰিব পাৰে।<ref name="US News MN"/><ref>{{cite web| url=https://www.dli.mn.gov/business/employment-practices/faqs-earned-sick-and-safe-time-esst |title=FAQs: Earned sick and safe time (ESST) |website= Minnesota Department of Labor and Industry| access-date=9 January 2024}}</ref> === অন্যান্য দেশ === কমেও ১৪৫খন দেশে স্বল্পম্যাদী বা দীৰ্ঘম্যাদী অসুস্থতাৰ বাবে মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী প্ৰদান কৰে। ইয়াৰে ১২৭খন দেশে বছৰি কমেও এসপ্তাহৰ ছুটী আৰু ৯৮খন দেশে কমেও এমাহৰ মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী নিশ্চিত কৰে।<ref name=":1">Jody Heymann, Alison Earle, and Jeffrey Hayes, [https://www.worldpolicycenter.org/sites/default/files/Work%20Family%20and%20Equity%20Index-How%20does%20the%20US%20measure%20up-Jan%202007.pdf ''The Work, Family and Equity Index: How Does the United States Measure Up?'', Institute for Health & Social Policy, 2007.] {{Webarchive|url=https://web.archive.org/web/20191130022712/https://www.worldpolicycenter.org/sites/default/files/Work%20Family%20and%20Equity%20Index-How%20does%20the%20US%20measure%20up-Jan%202007.pdf |date=2019-11-30 }}</ref> নেদাৰলেণ্ড, আয়াৰলেণ্ড, ছুইজাৰলেণ্ড, ছুইডেন, ডেনমাৰ্ক, ফিনলেণ্ড আৰু ছিংগাপুৰৰ দৰে বহু উচ্চ-আয়ৰ অৰ্থনীতিত নিয়োগকৰ্তাৰ বাবে মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী প্ৰদানৰ ব্যৱস্থা আছে। আয়াৰলেণ্ডত এই ব্যৱস্থা ২০২৬ চনৰপৰা অধিক বিস্তৃত হয়।<ref>{{Cite web |last=Citizensinformation.ie |title=Sick leave and sick pay |url=https://www.citizensinformation.ie/en/employment/employment_rights_and_conditions/leave_and_holidays/sick_leave.html |access-date=2023-03-06 |website=www.citizensinformation.ie |language=en}}</ref> == ইতিহাস == খ্ৰীষ্টপূৰ্ব প্ৰায় ১৫০০ চনতেই মিচৰৰ ফাৰাওসকলৰ সমাধি নিৰ্মাণ কৰা কিছুমান শ্ৰমিকে মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী আৰু ৰাষ্ট্ৰীয় স্বাস্থ্যসেৱা লাভ কৰিছিল বুলি তথ্য পোৱা যায়।<ref>{{cite news|title=Even the ancient Egyptians had paid sick days|url=https://www.washingtonpost.com/posteverything/wp/2015/02/17/even-the-ancient-egyptians-had-paid-sick-days/|author=Anne Austin|date=17 February 2015|newspaper=Washington Post|access-date=8 September 2015|archive-date=1 April 2019|archive-url=https://web.archive.org/web/20190401191933/https://www.washingtonpost.com/posteverything/wp/2015/02/17/even-the-ancient-egyptians-had-paid-sick-days/|url-status=live}}</ref> == সংস্কৃতি == কিছুমান কৰ্মচাৰীয়ে অসুস্থতাজনিত ছুটী লোৱাৰ সময়ত অপৰাধবোধ অনুভৱ কৰে।<ref>{{cite news |title=Employees are sick with guilt about calling in sick - CBS News|url=https://www.cbsnews.com/news/sick-days-guilty-about-taking-time-off/|access-date=24 August 2025|work=www.cbsnews.com|date=9 October 2023}}</ref> এই অনুভূতিক "অসুস্থতাজনিত অপৰাধবোধ" বুলি কোৱা হয়। ইয়াৰ সৈতে দুৰ্বল [[কৰ্ম-জীৱনৰ ভৰসাম্য]] থকা [[বিষাক্ত কৰ্ম পৰিৱেশ]] জড়িত হ'ব পাৰে।<ref>{{cite news |title=Employee feels guilty about taking sick leave. Reason: boss. Here's how internet responded|url=https://economictimes.indiatimes.com/magazines/panache/feeling-guilty-about-taking-sick-leave-heres-how-internet-responded-to-redditors-dilemma-about-taking-sick-leave-at-work/articleshow/118352189.cms?from=mdr|access-date=24 August 2025|work=The Economic Times|date=18 February 2025}}</ref><ref name="Callahan">{{cite news |last1=Callahan|first1=Cloey|title=WTF is sick guilt (and how is it part of a toxic workplace)?|url=https://www.worklife.news/culture/sick-guilt/|access-date=24 August 2025|work=WorkLife|date=10 July 2023|language=en}}</ref> স্বাস্থ্যসেৱা ক্ষেত্ৰত ৰোগীৰ চিকিৎসা পলম হ'ব পাৰে বুলি থকা জ্ঞানে এই অপৰাধবোধ বৃদ্ধি কৰিব পাৰে।<ref>{{cite book |last1=Mammoliti|first1=Dr Maryna|last2=Ly|first2=Adam|title=Saving Lives Without Destroying Yours: Boundaries for the Modern Physician|date=18 June 2024|publisher=FriesenPress|isbn=978-1-0391-6817-6|page=174|url=https://books.google.com/books?id=SDEPEQAAQBAJ&dq=sick+day+guilt&pg=PA174|language=en}}</ref><ref>{{cite journal |title=How can I deal with the guilt when off work due to illness?|journal=BMJ|date=Feb 13, 2023|page=208|url=https://www.bmj.com/bmj/section-pdf/1079078?path=/bmj/380/8370/Careers.full.pdf}}</ref> কৰ্মচাৰীয়ে অসুস্থতাজনিত ছুটী ল'লে বা সংক্ৰামক অৱস্থাতো কৰ্মস্থলীলৈ আহিলে নেতিবাচক বিচাৰৰ সন্মুখীন হ'ব পাৰে।<ref>{{cite news |title=Take a Sick Day, or Suffer 'Sick Shaming' at Work? - Your Money Briefing - WSJ Podcasts|url=https://www.wsj.com/podcasts/your-money-matters/take-a-sick-day-or-suffer-sick-shaming-at-work/abcaffba-0e86-4bd8-9023-716ec7ac346b|access-date=20 June 2026|work=The Wall Street Journal|date=Feb 15, 2024|language=en}}</ref><ref>{{cite news |last1=Borchers|first1=Callum|title=Flu Season Has an Annoying Side Effect: 'Sick Shaming' at Work|url=https://www.wsj.com/lifestyle/careers/sick-days-office-workers-ffdaca8d|access-date=20 June 2026|work=The Wall Street Journal|date=8 February 2024}}</ref> এই প্ৰৱণতাক "অসুস্থতাৰ বাবে লজ্জিত কৰা" বুলি কোৱা হয় আৰু বিশেষকৈ [[দীৰ্ঘম্যাদী ৰোগ|দীৰ্ঘম্যাদী ৰোগত]] আক্ৰান্ত লোকৰ ক্ষেত্ৰত ইয়াক [[কৰ্মক্ষেত্ৰৰ উৎপীড়ন]] হিচাপে গণ্য কৰিব পাৰি।<ref>{{cite news |title=Chronic Illness and Shame|url=https://www.psychologytoday.com/ie/blog/chronically-me/201903/chronic-illness-and-shame|access-date=20 June 2026|work=Psychology Today|language=en-IE}}</ref> আমেৰিকা যুক্তৰাষ্ট্ৰত এই প্ৰৱণতাৰ ফলত চৰ্দিৰ ঔষধৰ অত্যধিক ব্যৱহাৰ হোৱা বুলি প্ৰতিৱেদন প্ৰকাশ পাইছে।<ref>{{cite magazine |title='Sick Shaming' at the Office Leads to Overuse of Cold Medicine in U.S.|url=https://time.com/6549440/us-covid-cold-medicine-overuse-office-sick-shaming/|magazine=TIME|date=20 December 2023|language=en}}</ref> == লগতে চাওক == * [[বাৰ্ষিক ছুটী]] == তথ্যসূত্ৰ == {{Reflist}} == বাহ্যিক সংযোগ == * [http://www.hse.gov.uk/research/rrhtm/rr310.htm Managing health at work – recording and monitoring information on sickness absence including work relatedness] by P Ritchie and others. HSE Research Report 310/2005 rm0a8dwlm2nqccidwy5ke92z65g739u 638090 638088 2026-09-24T16:27:17Z AjayDas 12623 /* ভাৰত */ 638090 wikitext text/x-wiki {{Short description|স্বাস্থ্যজনিত প্ৰয়োজনৰ বাবে মজুৰিসহ কৰ্মস্থলীৰপৰা ছুটী লোৱাৰ ব্যৱস্থা}} '''অসুস্থতাজনিত ছুটী''' বা '''মজুৰিসহ অসুস্থতাৰ ছুটী''' হৈছে কৰ্মচাৰীয়ে অসুস্থতা বা স্বাস্থ্যজনিত প্ৰয়োজনৰ বাবে কৰ্মস্থলীৰপৰা অনুপস্থিত থাকি নিজৰ মজুৰি নেহেৰুৱাকৈ ল'ব পৰা ছুটী। ই মজুৰিসহ [[বাৰ্ষিক ছুটী]] বা ব্যক্তিগত কামৰ বাবে লোৱা ছুটীতকৈ পৃথক, কাৰণ অসুস্থতাজনিত ছুটী মূলতঃ স্বাস্থ্যজনিত কাৰণৰ বাবে ব্যৱহাৰ কৰা হয়। ইয়াৰ ভিতৰত [[মানসিক স্বাস্থ্য দিৱস]] আৰু নিৰ্ধাৰিত চিকিৎসকৰ সাক্ষাৎকাৰৰ বাবে কৰ্মস্থলীৰপৰা অনুপস্থিত থকাৰ সময়ো অন্তৰ্ভুক্ত হ'ব পাৰে। কিছুমান ছুটীৰ ব্যৱস্থাত অসুস্থ পৰিয়ালৰ সদস্যৰ যত্ন লোৱা বা [[ঘৰুৱা হিংসা]] আৰু [[যৌন নিৰ্যাতন]]ৰ সৈতে জড়িত স্বাস্থ্য আৰু সুৰক্ষাজনিত প্ৰয়োজনৰ বাবেও মজুৰিসহ অসুস্থতাৰ ছুটী ব্যৱহাৰ কৰিব পাৰি। [[ঋতুস্ৰাৱৰ ছুটী]]ও স্বাস্থ্যজনিত কাৰণত কৰ্মস্থলীৰপৰা লোৱা একপ্ৰকাৰৰ ছুটী, যদিও এই ছুটী সদায় মজুৰিসহ নহয়। বেছিভাগ দেশতে কোনো কোনো নিয়োগকৰ্তাই কৰ্মচাৰী অসুস্থ হ'লে তেওঁলোকৰ কৰ্মস্থলীৰপৰা অনুপস্থিত থকাৰ কিছুসময়ৰ বাবে মজুৰি দিবলৈ আইনগতভাৱে বাধ্য। ইউৰোপৰ অধিকাংশ দেশ, লেটিন আমেৰিকাৰ বহু দেশ, আফ্ৰিকাৰ কেইখনমান দেশ আৰু এছিয়াৰ কেইখনমান দেশত কৰ্মচাৰীৰ মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটীৰ বাবে আইনগত ব্যৱস্থা আছে। যিবোৰ দেশত মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী বাধ্যতামূলক কৰা আইন নাই, তাত কিছুমান নিয়োগকৰ্তাই স্বেচ্ছাই বা সমষ্টিগত দৰ-দাম চুক্তিৰ ফলত এনে ছুটী প্ৰদান কৰে। অৱশ্যে কম শক্তিশালী শ্ৰমিক আইন থকা দেশত, যেনে [[দক্ষিণ কোৰিয়া]]ত, কৰ্মচাৰীয়ে অসুস্থতাৰ বাবে বহু সময়ত মজুৰিসহ বাৰ্ষিক ছুটী ব্যৱহাৰ কৰিবলগীয়া হয় আৰু বাৰ্ষিক ছুটীৰ পৰিমাণ শেষ হোৱাৰ পিছৰ অসুস্থতাজনিত ছুটী মজুৰিবিহীন হয়। সকলো কৰ্মচাৰীৰ বাবে অসুস্থতাজনিত ছুটীৰ ব্যৱস্থা থকা ক্ষেত্ৰতো প্ৰতিষ্ঠানৰ মালিকজনক কৰ্মচাৰী হিচাপে গণ্য নকৰিবও পাৰে। সেয়েহে বিশেষকৈ মালিকে নিজে পৰিচালনা কৰা অতি সৰু ব্যৱসায়ত মালিকজনে মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী নাপাবও পাৰে। শ্ৰমিক আন্দোলনে ঐতিহাসিকভাৱে আৰু বৰ্তমানেও মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটীক এক মৌলিক [[শ্ৰমিকৰ অধিকাৰ]] হিচাপে দাবী কৰি আহিছে। ব্যক্তিগত নিয়োগকৰ্তাই আইনগতভাৱে বাধ্য নহ'লেও যোগ্য বা দুৰ্লভ শ্ৰমিকক আকৰ্ষণ আৰু ধৰি ৰখাৰ বাবে মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী প্ৰদান কৰিব পাৰে।<ref>{{Cite journal |last1=Pichler |first1=Stefan |last2=Prinz |first2=Christopher |last3=Thewissen |first3=Stefan |last4=Ziebarth |first4=Nicolas R. |date=2026 |title=The Economics of Paid Sick Leave |journal=Journal of Economic Perspectives |language=en |volume=40 |issue=2 |pages=215–242 |doi=10.1257/jep.20251479 |doi-access=free |issn=0895-3309}}</ref> মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটীৰ অৰ্থনৈতিক যুক্তিৰ ভিতৰত সংক্ৰামক ৰোগত আক্ৰান্ত লোক কৰ্মস্থলীত আহি আন লোকক অসুস্থ কৰাৰ দৰে নেতিবাচক বাহ্যিক প্ৰভাৱ হ্ৰাস কৰাটো অন্তৰ্ভুক্ত। আনহাতে, এনে ছুটীয়ে অত্যধিক কৰ্মস্থলীৰ অনুপস্থিতি উৎসাহিত কৰাৰ সম্ভাৱনাও আছে।<ref>{{Cite journal |last1=Pichler |first1=Stefan |last2=Prinz |first2=Christopher |last3=Thewissen |first3=Stefan |last4=Ziebarth |first4=Nicolas R. |date=2026 |title=The Economics of Paid Sick Leave |journal=Journal of Economic Perspectives |language=en |volume=40 |issue=2 |pages=215–242 |doi=10.1257/jep.20251479 |doi-access=free |issn=0895-3309}}</ref> মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটীয়ে কৰ্মচাৰী সলনিৰ হাৰ হ্ৰাস কৰিব পাৰে, উৎপাদনশীলতা বৃদ্ধি কৰিব পাৰে আৰু কৰ্মস্থলী তথা সমাজত ৰোগৰ সংক্ৰমণ হ্ৰাস কৰিব পাৰে।<ref>Vicky Lovell, Institute for Women's Policy Research, [http://www.iwpr.org/pdf/B248.pdf ''Valuing Good Health: An Estimate of Costs and Savings for the Healthy Families Act''] {{webarchive|url=https://web.archive.org/web/20100616205837/http://www.iwpr.org/pdf/B248.pdf|date=2010-06-16}}, 2005.</ref> == প্ৰভাৱ == অধ্যয়নসমূহে দেখুৱায় যে মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী নথকা শ্ৰমিকসকলে আঘাত বা অসুস্থতাৰ বাবে কৰ্মস্থলীৰপৰা ছুটী লোৱাৰ সম্ভাৱনা কম।<ref>{{Cite journal|last1=DeRigne|first1=LeaAnne|last2=Stoddard-Dare|first2=Patricia|last3=Quinn|first3=Linda|date=2016-03-01|title=Workers Without Paid Sick Leave Less Likely To Take Time Off For Illness Or Injury Compared To Those With Paid Sick Leave|journal=Health Affairs|volume=35|issue=3|pages=520–527|doi=10.1377/hlthaff.2015.0965|pmid=26953308|issn=0278-2715|doi-access=free}}</ref><ref>{{Cite journal|last=Schneider|first=Daniel|date=2020-02-20|title=Paid Sick Leave in Washington State: Evidence on Employee Outcomes, 2016–2018|journal=American Journal of Public Health|volume=110|issue=4|pages=499–504|doi=10.2105/AJPH.2019.305481|issn=0090-0036|pmc=7067115|pmid=32078341}}</ref> মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী নথকা শ্ৰমিকসকলে কৰ্কট ৰোগৰ পৰীক্ষা বা ফ্লুৰ টিকাকৰণৰ দৰে প্ৰতিৰোধমূলক চিকিৎসা সেৱা গ্ৰহণ কৰাৰ সম্ভাৱনাও কম।<ref>{{Cite journal|last1=DeRigne|first1=LeaAnne|last2=Stoddard-Dare|first2=Patricia|last3=Collins|first3=Cyleste|last4=Quinn|first4=Linda|date=2017-06-01|title=Paid sick leave and preventive health care service use among U.S. working adults|url=http://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0091743517300440|journal=Preventive Medicine|language=en|volume=99|pages=58–62|doi=10.1016/j.ypmed.2017.01.020|pmid=28189802|issn=0091-7435|url-access=subscription}}</ref><ref>{{Cite journal|last1=Peipins|first1=Lucy A.|last2=Soman|first2=Ashwini|last3=Berkowitz|first3=Zahava|last4=White|first4=Mary C.|date=2012-07-12|title=The lack of paid sick leave as a barrier to cancer screening and medical care-seeking: results from the National Health Interview Survey|url= |journal=BMC Public Health|language=en|volume=12|issue=1|pages=520|doi=10.1186/1471-2458-12-520|issn=1471-2458|pmc=3433348|pmid=22788387 |doi-access=free }}</ref> মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী থকা শ্ৰমিকসকল কৰ্মস্থলীৰ আঘাতৰ সন্মুখীন হোৱাৰ সম্ভাৱনাও কম।<ref name="leave-inj2">{{cite journal|last=Asfaw|first=A.|author2=R. Pana-Cryan|author3=R. Rosa|date=July 2012|title=Paid sick leave and nonfatal occupational injuries|url=http://www2a.cdc.gov/nioshthic-2/BuildQyr.asp?s1=asfaw&f1=%2A&Startyear=&Adv=0&terms=1&EndYear=&Limit=10000&sort=&D1=10&PageNo=1&RecNo=1&View=f&|journal=Am J Public Health|volume=102|issue=9|pages=e59–e64|doi=10.2105/ajph.2011.300482|pmc=3482022|pmid=22720767|access-date=7 August 2012}}</ref> মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটীয়ে কৰ্মস্থলীৰপৰা মুঠ অনুপস্থিতিৰ হাৰ হ্ৰাস কৰিব পাৰে, কাৰণ শ্ৰমিকসকলে সহকৰ্মী আৰু ওচৰৰ সমাজলৈ ৰোগ বিয়পোৱাৰ সম্ভাৱনা কম হয়।<ref>{{Cite journal|last1=Stearns|first1=Jenna|last2=White|first2=Corey|date=2018-04-01|title=Can paid sick leave mandates reduce leave-taking?|url=http://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0927537118300034|journal=Labour Economics|language=en|volume=51|pages=227–246|doi=10.1016/j.labeco.2018.01.002|issn=0927-5371|url-access=subscription}}</ref><ref>{{Cite journal|last1=Asfaw|first1=Abay|last2=Rosa|first2=Roger|last3=Pana-Cryan|first3=Regina|date=2017|title=Potential Economic Benefits of Paid Sick Leave in Reducing Absenteeism Related to the Spread of Influenza-Like Illness|journal=Journal of Occupational and Environmental Medicine|volume=59|issue=9|pages=822–829|doi=10.1097/JOM.0000000000001076|issn=1076-2752|pmc=5649342|pmid=28692009}}</ref> মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটীৰ সুবিধা থকা অভিভাৱকসকলে অসুস্থ সন্তানৰ যত্ন ল'বলৈ কৰ্মস্থলীৰপৰা ছুটী লোৱাৰ সম্ভাৱনা বেছি।<ref>Lisa Clemans-Cope et al., "Access to and Use of Paid Sick Leave Among Low-Income Families With Children", ''Pediatrics'', vol. 122, no. 2 (2008).</ref> মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী নথকা কৰ্মৰত অভিভাৱকে অসুস্থ সন্তানক বিদ্যালয়লৈ পঠিয়াবলৈ বাধ্য অনুভৱ কৰিব পাৰে। এনে অৱস্থাত শিশুৱে আন শিক্ষাৰ্থী আৰু বিদ্যালয়ৰ কৰ্মচাৰীৰ মাজত সংক্ৰমণ বিয়পাব পাৰে আৰু নিজেও স্বল্পম্যাদী আৰু দীৰ্ঘম্যাদী স্বাস্থ্যজনিত সমস্যাৰ সন্মুখীন হ'ব পাৰে।<ref>Testimony of Dr. Heidi Hartmann, Institute for Women's Policy Research, before the U.S. Senate Committee on Health, Education, Labor, and Pensions, 2006.</ref><ref>John Petro, [http://www.drummajorinstitute.org/pdfs/Paid%20Sick%20Leave%20Does%20Not%20Harm%20Employment.pdf ''Paid Sick Leave Does Not Harm Employment''] {{webarchive|url=https://web.archive.org/web/20101122021751/http://drummajorinstitute.org/pdfs/Paid%20Sick%20Leave%20Does%20Not%20Harm%20Employment.pdf|date=2010-11-22}}, Drum Major Institute (2010).</ref> মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী নথকা শ্ৰমিকসকলে অসুস্থ হৈ থকাৰ সময়তো কৰ্মস্থলীলৈ যাব পাৰে আৰু আন শ্ৰমিকলৈ সংক্ৰমণ বিয়পাব পাৰে। আমেৰিকাৰ প্ৰায় ৬৮ শতাংশ শ্ৰমিকেই পেটৰ ফ্লু বা আন সংক্ৰামক ৰোগত আক্ৰান্ত হৈও কৰ্মস্থলীলৈ যোৱাৰ কথা জনাইছে।<ref name="Smith, Paid Sick Days2">Smith, ''Paid Sick Days''.</ref> প্ৰায় আধাসংখ্যকে মজুৰি হেৰুৱাব নোৱাৰাৰ বাবে অসুস্থ হৈও কৰ্মস্থলীলৈ যোৱাৰ কথা কৈছিল।<ref>NPR/Kaiser Family Foundation/Harvard School of Public Health, ''Health Care and the Economy in Two Swing States: A Look at Ohio and Florida'', July 2008</ref> প্ৰায় ৩০ শতাংশ শ্ৰমিকে সহকৰ্মীৰপৰা ফ্লু সংক্ৰমিত হোৱাৰ কথা জনাইছিল।<ref>National Foundation for Infectious Diseases, [http://www.nfid.org/pdf/docs/factsandfigs.pdf ''Flu in the Workplace: Key Facts & Figures''] {{webarchive|url=https://web.archive.org/web/20100713215635/http://www.nfid.org/pdf/docs/factsandfigs.pdf|date=2010-07-13}}.</ref> ২০২০ চনৰ এটা অধ্যয়ন অনুসৰি ৱাশ্বিংটন ৰাজ্যত মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী বাধ্যতামূলক কৰাৰ পাছত অসুস্থ হৈ কৰ্মস্থলীত কাম কৰাৰ কথা জনোৱা শ্ৰমিকৰ সংখ্যা হ্ৰাস পাইছিল।<ref>{{Cite journal|last=Schneider|first=Daniel|date=2020-02-20|title=Paid Sick Leave in Washington State: Evidence on Employee Outcomes, 2016–2018|journal=American Journal of Public Health|volume=110|issue=4|pages=e1–e6|doi=10.2105/AJPH.2019.305481|pmid=32078341|issn=0090-0036|pmc=7067115}}</ref> ২০১০ চনত অযাদৃচ্ছিক সমীক্ষাৰ জৰিয়তে [[নিউয়ৰ্ক]] চহৰৰ কিছুমান নিয়োগকৰ্তাৰ ওপৰত কৰা এক অধ্যয়নত অনুমান কৰা হৈছিল যে নতুন মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটীৰ বাধ্যতামূলক ব্যৱস্থা প্ৰৱৰ্তন কৰিলে সৰু ব্যৱসায়ৰ কৰ্মচাৰীয়ে বছৰি কমেও পাঁচ দিন আৰু ডাঙৰ ব্যৱসায়ৰ কৰ্মচাৰীয়ে বছৰি কমেও ন দিন-মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী পাব। ইয়াৰ ফলত চহৰখনৰ মুঠ মজুৰি ব্যয় ০.৩ শতাংশ বৃদ্ধি পাব বুলি অনুমান কৰা হৈছিল। এই ব্যয়ৰ বেছিভাগ সেই ব্যৱসায়সমূহৰ ওপৰত পৰিলহেঁতেন যিবোৰে আগতে কোনো অসুস্থতাজনিত ছুটীৰ বাবে মজুৰি নিদিছিল বা কেৱল দীৰ্ঘদিনীয়া কৰ্মচাৰীক এনে সুবিধা দিছিল।<ref name=":22">{{Cite news|last=Massey|first=Daniel|date=September 27, 2010|title=Study's cost of paid sick leave: $789M a year|work=Crain's Business New York|url=http://www.crainsnewyork.com/article/20100927/SMALLBIZ/100929849}}</ref> সেই অধিক ব্যয়-বহুল বজাৰত মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী প্ৰদানৰ মুঠ ব্যয় প্ৰতি কৰ্মঘণ্টাত প্ৰায় ৪০ৰপৰা ৫০ ছেণ্ট বুলি অনুমান কৰা হৈছিল।<ref name=":22" /> [[কৰ্মস্থলীত অসুস্থ হৈও কাম কৰা]]ৰ ফলত উৎপাদনশীলতা হ্ৰাসৰ বাবে আমেৰিকাৰ অৰ্থনীতিত বছৰি ১৮০ বিলিয়ন মাৰ্কিন ডলাৰৰ ব্যয় হয় বুলি এটা অধ্যয়নত অনুমান কৰা হৈছিল। নিয়োগকৰ্তাৰ ক্ষেত্ৰত ইয়াৰ গড় ব্যয় প্ৰতি কৰ্মচাৰীৰ বাবে বছৰি ২৫৫ মাৰ্কিন ডলাৰ আছিল আৰু এই ব্যয় অনুপস্থিতি, চিকিৎসা আৰু অক্ষমতা সুবিধাৰ ব্যয়তকৈ অধিক আছিল।<ref>Ron Goetzal et al. "Health Absence, Disability, and Presenteeism Cost Estimates", ''Journal of Occupational and Environmental Medicine'', April 2004.</ref> খাদ্য সেৱা উদ্যোগৰ শ্ৰমিকৰ ক্ষেত্ৰত কৰা এটা বিশ্লেষণত দেখা গৈছিল যে শৃংখলাবদ্ধ ৰেস্তোৰাঁত খাদ্যৰ জৰিয়তে হোৱা ৰোগৰ প্ৰাদুৰ্ভাৱৰ ফলত, মহানগৰ অঞ্চলত আন ব্যৱসায়ৰ ওপৰত হোৱা নেতিবাচক জনমতৰ প্ৰভাৱসহ, মুঠ ব্যয় ৭ মিলিয়ন মাৰ্কিন ডলাৰলৈকে হ'ব পাৰে।<ref>Norman G. Marriott, ''Principles of Food Sanitation'', 1999.</ref> == প্ৰচলিত ব্যৱস্থা == কমেও ১৪৫খন দেশে স্বল্পম্যাদী বা দীৰ্ঘম্যাদী অসুস্থতাৰ বাবে মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটীৰ ব্যৱস্থা কৰিছে। ইয়াৰে ১২৭খন দেশে বছৰি কমেও এসপ্তাহৰ ছুটী প্ৰদান কৰে।<ref>Jody Heymann, Alison Earle, and Jeffrey Hayes, [https://www.mcgill.ca/files/ihsp/WFEIFinal2007.pdf ''The Work, Family, and Equity Index: How Does the United States Measure Up?''] {{Webarchive|url=https://web.archive.org/web/20150813102042/http://www.mcgill.ca/files/ihsp/WFEIFinal2007.pdf|date=2015-08-13}}, Institute for Health & Social Policy, 2007. </ref> === ইউৰোপীয় সংঘ === ইউৰোপীয় সংঘৰ প্ৰতিখন সদস্য ৰাষ্ট্ৰতে নিজা অসুস্থতাজনিত ছুটী আৰু অসুস্থতা ভাট্টাৰ ব্যৱস্থা আছে। * অসুস্থতাজনিত ছুটী হৈছে অসুস্থতাৰ সময়ত কৰ্মস্থলীৰপৰা অনুপস্থিত থাকি সুস্থ হোৱাৰ পিছত নিজৰ চাকৰিলৈ ঘূৰি অহাৰ অধিকাৰ। * অসুস্থতা ভাট্টা হৈছে আগৰ উপাৰ্জনৰ নিৰ্দিষ্ট অংশ বা এক নিৰ্দিষ্ট হাৰত প্ৰদান কৰা সামাজিক সুৰক্ষা ব্যৱস্থা। বেছিভাগ সদস্য ৰাষ্ট্ৰত আইন, সমষ্টিগত চুক্তি বা নিয়োগকৰ্তাৰ সিদ্ধান্তৰ জৰিয়তে অসুস্থতাজনিত মজুৰিৰ ব্যৱস্থা থাকিব পাৰে।<ref name="spc">Sick pay and sickness benefit schemes in the European Union Background report for the Social Protection Committee's In-Depth Review on sickness benefits Brussels, 17 October 2016</ref> সাধাৰণতে নিয়োগকৰ্তাই সীমিত সময়ৰ বাবে অবিৰতভাৱে দৰমহা প্ৰদান কৰে। নিৰ্দেশনা ৯২/৮৫ৰ অনুসৰি মহিলাসকলে কমেও ১৪ সপ্তাহৰ প্ৰসূতি ছুটী লাভ কৰাৰ অধিকাৰ আছে। ইয়াৰ ভিতৰত দুসপ্তাহ বাধ্যতামূলক আৰু এই ছুটীৰ সময়ত ৰাষ্ট্ৰীয় অসুস্থতাজনিত মজুৰিৰ সমান বা তাতকৈ অধিক হাৰত ধন প্ৰদান কৰিব লাগে।<ref name="ec.europa.eu">{{cite web |url=https://ec.europa.eu/info/policies/justice-and-fundamental-rights/gender-equality/women-labour-market-work-life-balance/eu-rights-work-life-balance_en |title=EU rights to work-life balance |publisher=European Commission |access-date=18 May 2021}}</ref> ২০০৯ চনত ইউৰোপীয় সংঘৰ ন্যায়ালয়ে সিদ্ধান্ত দিছিল যে দীৰ্ঘম্যাদী অসুস্থতাজনিত ছুটীত থকা কৰ্মচাৰীয়ে ছুটীৰ সময়ত বাৰ্ষিক ছুটী ল'ব নোৱাৰাৰ বাবে মজুৰিসহ বাৰ্ষিক ছুটীৰ অধিকাৰ হেৰুৱাব নোৱাৰে।<ref>{{cite news |url=https://www.employmentlawwatch.com/2009/01/articles/employment-uk/legislation/european-court-rules-on-holiday-pay-during-sick-leave/ |work=Employment Law Watch |publisher=Reed Smith |title=European Court rules on holiday pay during sick leave |first=Ruth |last=Bonino |date=29 January 2009}}</ref> নিৰ্দেশনা ২০১৯/১১৫৮ৰ অনুসৰি পিতৃ বা দ্বিতীয় অভিভাৱকে কমেও দহ কৰ্মদিনৰ পিতৃত্বকালীন ছুটী ল'ব পাৰে আৰু এই ছুটীৰ বাবে ৰাষ্ট্ৰীয় অসুস্থতাজনিত মজুৰিৰ সমান বা তাতকৈ অধিক হাৰত ক্ষতিপূৰণ লাভ কৰিব লাগে।<ref name="ec.europa.eu"/> ইউৰোপীয় সংঘৰ দেশসমূহত বাধ্যতামূলক অসুস্থতাজনিত মজুৰিৰ ন্যূনতম হাৰ শ্লোভাকিয়াত ২৫ শতাংশ আৰু সৰ্বাধিক হাৰ বেলজিয়াম আৰু ফিনলেণ্ডত ১০০ শতাংশ। অসুস্থতা ভাট্টাৰ প্ৰতিষ্ঠাপন হাৰ মুঠ বা নিট দৰমহাৰ ৫০ শতাংশৰপৰা ১০০ শতাংশলৈকে হয়।<ref name="spc"/> শেহতীয়া দশকসমূহত বহু দেশে অপেক্ষাৰ সময় প্ৰৱৰ্তন, উপাৰ্জন প্ৰতিষ্ঠাপনৰ হাৰ হ্ৰাস আৰু অসুস্থতাজনিত মজুৰি হ্ৰাস কৰাৰ জৰিয়তে অসুস্থতা ভাট্টাৰ ব্যৱস্থাত পৰিৱৰ্তন আনিছে।<ref name="spc"/> মহিলাসকলে পুৰুষতকৈ আৰু বয়স্ক লোকসকলে কম বয়সীয়া লোকতকৈ অধিক অসুস্থতাজনিত ছুটী ব্যৱহাৰ কৰে।<ref name="spc"/> অসুস্থতা ভাট্টা ব্যৱস্থাৰ স্থায়িত্ব নিয়োগকৰ্তা আৰু সামাজিক সুৰক্ষা ব্যৱস্থাৰ মাজৰ চুক্তিৰ প্ৰকৃতিৰ সৈতে জড়িত।<ref name="spc"/> ইয়াৰ বিপৰীতে কিছুমান লোকে অসুস্থ হৈ থকাৰ সময়তো কাম কৰে। ইয়াকে [[কৰ্মস্থলীত অসুস্থ হৈও কাম কৰা]] বুলি কোৱা হয়। ইয়াৰ ফলত আন কিছুমান সমস্যাৰ সৃষ্টি হয়।<ref name="spc"/> === অষ্ট্ৰেলিয়া === অসুস্থতাজনিত ছুটী শ্ৰমিক সংঘৰ আন্দোলনৰ জৰিয়তে উদ্যোগিক চুক্তিত অন্তৰ্ভুক্ত কৰাৰ দাবীৰপৰা বিকশিত হৈছিল। [[অষ্ট্ৰেলিয়া]]ত ১৯২২ চনৰপৰা উদ্যোগিক পুৰস্কাৰসমূহত ইয়াক ক্ৰমে অন্তৰ্ভুক্ত কৰা আৰম্ভ হয়।<ref>{{cite web |url=http://www.actu.asn.au/public/library/sick.html|url-status=dead|archive-url=https://web.archive.org/web/20060922023026/http://www.actu.asn.au/public/library/sick.html |archive-date=22 September 2006|title=Sick Leave |publisher=Australian Council of Trade Unions}}</ref> ১৯৩৫ চনৰপৰা ১৯৭০ৰ দশকলৈ ফেডাৰেল উদ্যোগিক পুৰস্কাৰসমূহত মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী ক্ৰমে প্ৰৱৰ্তন কৰা হয় আৰু বছৰি ১০ দিনৰ অসুস্থতাজনিত ছুটী মানদণ্ডত পৰিণত হয়।<ref>{{Cite web |title=Australia's industrial relations timeline |url=https://www.fairwork.gov.au/about-us/legislation/the-fair-work-system/australias-industrial-relations-timeline#nineteen-thirty-five |website=Fair Work Ombudsman}}</ref> ফেয়াৰ ৱৰ্ক নামেৰে জনাজাত ফেডাৰেল চৰকাৰৰ উদ্যোগিক সম্পৰ্ক আইন অনুসৰি যোগ্য কৰ্মচাৰীয়ে বছৰি ১০ দিনৰ মজুৰিসহ ব্যক্তিগত ছুটী লাভ কৰে। ইয়াত অসুস্থতাজনিত ছুটী আৰু পৰিচৰ্যাজনিত ছুটী অন্তৰ্ভুক্ত আৰু ব্যৱহাৰ নকৰিলে পৰৱৰ্তী বছৰলৈ জমা হয়।<ref>{{cite web |url=http://www.fairwork.gov.au/leave/sick-leave/pages/default.aspx |title=Sick & carer's leave |publisher=Fair Work Ombudsman |access-date=18 May 2021}}</ref> ইয়াৰ উপৰি অষ্ট্ৰেলিয়াৰ শ্ৰমিকসকলে পৰিয়াল বা গৃহস্থালিৰ কোনো সদস্যৰ জীৱনলৈ ভাবুকি সৃষ্টি কৰা ব্যক্তিগত অসুস্থতা বা আঘাতৰ সন্মুখীন হ'লে, অথবা মৃত্যু হ'লে প্ৰতিটো অনুমোদিত ঘটনাৰ বাবে দুদিনৰ শোকজনিত ছুটী লাভ কৰিব পাৰে। === চীন === চীনৰ শ্ৰম আইন অনুসৰি অসুস্থতা বা কৰ্মস্থলীৰ সৈতে সম্পৰ্ক নথকা আঘাতত ভোগা কৰ্মচাৰীৰ বাবে অসুস্থতাজনিত ছুটীৰ ব্যৱস্থা আছে। চিকিৎসাৰ সময়ছোৱাত নিয়োগকৰ্তাই শ্ৰম চুক্তি বাতিল কৰিব নোৱাৰে আৰু অসুস্থতাজনিত ছুটীৰ মজুৰি দিব লাগে।<ref name=":0">{{Cite news |url=https://ins-globalconsulting.com/sick-leave-managed-china/|title=How is Sick Leave Managed in China?|date=2016-11-21 |newspaper=INS Consulting |access-date=2017-02-13 |language=en-US}}</ref> সাধাৰণতে কৰ্মচাৰীৰ সেৱাকাল অনুসৰি অসুস্থতাজনিত ছুটীৰ সময়ত নিয়মীয়া মজুৰিৰ ৬০ৰপৰা ১০০ শতাংশলৈ ক্ষতিপূৰণ দিয়া হয়।<ref>{{cite web |url=http://www.dwt.com/advisories/Sick_Leave_in_China_Employers_Obligations_03_19_2009/ |title=Sick Leave in China: Employers' Obligations |website=Davis Wright Tremaine |accessdate=2017-02-13 |archive-url=https://web.archive.org/web/20170214105701/http://www.dwt.com/advisories/Sick_Leave_in_China_Employers_Obligations_03_19_2009/ |archive-date=2017-02-14}}</ref> === ফ্ৰান্স === [[ফ্ৰান্স]]ত মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটীৰ ব্যয় আংশিকভাৱে সামাজিক সুৰক্ষা ব্যৱস্থা আৰু আংশিকভাৱে নিয়োগকৰ্তাই বহন কৰে। অসুস্থতাৰ প্ৰথম দিনৰ ৪৮ ঘণ্টাৰ ভিতৰত চিকিৎসাজনিত প্ৰমাণ দাখিল কৰিব লাগে। সামাজিক সুৰক্ষা ব্যৱস্থাই চতুৰ্থ দিনৰপৰা চিকিৎসা ব্যয়ৰ এটা অংশ বহন কৰে। নিয়োগকৰ্তাই সমষ্টিগত চুক্তি আৰু আইনৰ ওপৰত নিৰ্ভৰ কৰি অতিৰিক্ত অংশ প্ৰদান কৰে। ২০১১ চনৰপৰা চৰকাৰী কৰ্মচাৰীয়ে অসুস্থতাজনিত ছুটীৰ প্ৰথম দিনৰ বাবে মজুৰি নাপাইছিল। ২০১৪ চনত এই নিয়ম বাতিল কৰা হৈছিল আৰু ২০১৮ চনৰ জানুৱাৰীৰপৰা পুনৰ প্ৰৱৰ্তন কৰা হয়।<ref>{{cite web |url= https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F13861 |title= Le jour de carence pour maladie dans la fonction publique existe t-il encore? |website= Service-Public.fr |access-date= 5 December 2016 |language= fr |archive-date= 25 November 2016 |archive-url= https://web.archive.org/web/20161125204011/https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F13861 |url-status= live }}</ref><ref>{{cite web |url= https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F13861 |title= Le jour de carence pour maladie dans la fonction publique existe t-il encore |website= www.service-public.fr |access-date= 6 March 2018 |language= fr |archive-date= 7 March 2018 |archive-url= https://web.archive.org/web/20180307023044/https://web.archive.org/web/20180307023044/https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F13861 |url-status= live }}</ref> === জাৰ্মানী === [[জাৰ্মানী]]ত কোনো কৰ্মচাৰীয়ে অসুস্থতাৰ চিকিৎসাজনিত প্ৰমাণ-পত্ৰ দাখিল কৰিব পাৰিলে নিয়োগকৰ্তাই প্ৰতিটো অসুস্থতাৰ বাবে কমেও ছয় সপ্তাহলৈ সম্পূৰ্ণ দৰমহাৰে অসুস্থতাজনিত ছুটী দিবলৈ আইনগতভাৱে বাধ্য।<ref>German "Entgeldfortzahlungsgesetz" (Continued Remuneration Act) on the webpage of the German Federal Ministry of Justice (in German): [http://www.gesetze-im-internet.de/entgfg/index.html] {{Webarchive|url=https://web.archive.org/web/20121028234022/http://www.gesetze-im-internet.de/entgfg/index.html|date=2012-10-28}}</ref> অসুস্থতাজনিত ছুটীৰ সময়ত দিয়া দৰমহাৰ এটা অংশ নিয়োগকৰ্তাক পুনৰ পৰিশোধ কৰা হয়।<ref name="Aufwendungsausgleichsgesetz ">{{Cite web |url=https://www.gesetze-im-internet.de/aufag/index.html |title=Gesetz über den Ausgleich der Arbeitgeberaufwendungen für Entgeltfortzahlung |access-date=2017-09-01 |archive-date=2017-08-23 |archive-url=https://web.archive.org/web/20170823172600/https://web.archive.org/web/20170823172600/https://www.gesetze-im-internet.de/aufag/index.html |url-status=live }}</ref> ছয় সপ্তাহৰ পিছত বিধিগত স্বাস্থ্য বীমাত অন্তৰ্ভুক্ত কৰ্মচাৰীয়ে শেষৰ দৰমহাৰ প্ৰায় ৭০ শতাংশ স্বাস্থ্য বীমাৰপৰা লাভ কৰে। নিৰ্দিষ্ট অসুস্থতাৰ ক্ষেত্ৰত তিনিবছৰৰ সময়ছোৱাত সৰ্বাধিক ৭৮ সপ্তাহলৈ এই ধন প্ৰদান কৰা হয়। বিধিগত স্বাস্থ্য বীমাত অন্তৰ্ভুক্ত আৰু ১২ বছৰৰ তলৰ সন্তান পালন কৰা পিতৃ-মাতৃয়ে সন্তান অসুস্থ হ'লে মজুৰিসহ ছুটী লাভ কৰিব পাৰে।<ref>{{cite web|url=http://www.gesetze-im-internet.de/sgb_5/__45.html|title=SGB 5 – Einzelnorm|access-date=8 September 2015|archive-date=24 September 2015|archive-url=https://web.archive.org/web/20150924125732/http://www.gesetze-im-internet.de/sgb_5/__45.html|url-status=live}}</ref><ref>[[:de:Krankengeld (Deutschland)]]</ref> === ভাৰত === {{See also|কৰ্মচাৰী ৰাজ্য বীমা নিগম}} ভাৰতত অসুস্থতাজনিত ছুটী অসুস্থতা বা আঘাতৰ বাবে কৰ্মস্থলীৰপৰা অনুপস্থিত থাকিবলৈ কৰ্মচাৰীক দিয়া ছুটী। ইয়াৰ সুনিৰ্দিষ্ট অধিকাৰ কৰ্মচাৰীৰ নিয়োগৰ ধৰণ, প্ৰতিষ্ঠান, ৰাজ্য আৰু প্ৰযোজ্য শ্ৰম আইনৰ ওপৰত নিৰ্ভৰ কৰে। ২০২৫ চনৰ ২১ নৱেম্বৰৰপৰা ভাৰতত চাৰিখন কেন্দ্ৰীয় শ্ৰম বিধি কাৰ্যকৰী হৈছে। ইয়াৰ ভিতৰত [[বৃত্তিগত সুৰক্ষা, স্বাস্থ্য আৰু কৰ্ম পৰিস্থিতি সংহিতা, ২০২০]] আৰু [[সামাজিক সুৰক্ষা সংহিতা, ২০২০]]য়ে অসুস্থতা, ছুটী আৰু সামাজিক সুৰক্ষাৰ সৈতে সম্পৰ্কিত বিভিন্ন বিষয় নিয়ন্ত্ৰণ কৰে।<ref>{{cite web |title=Government Announces Implementation of Four Labour Codes to Simplify and Streamline Labour Laws |url=https://labour.gov.in/sites/default/files/pib2192463.pdf |website=Ministry of Labour & Employment, Government of India |date=21 November 2025}}</ref> কেন্দ্ৰীয় শ্ৰম বিধিৰ অধীনত সকলো কৰ্মচাৰীৰ বাবে একেসংখ্যক মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী নিৰ্ধাৰণ কৰা হোৱা নাই। বৃত্তিগত সুৰক্ষা, স্বাস্থ্য আৰু কৰ্ম পৰিস্থিতি সংহিতা, ২০২০ৰ ছুটীৰ সৈতে মজুৰিৰ ব্যৱস্থা মূলতঃ ইয়াৰ অধীনত পৰা শ্ৰমিকসকলৰ বাবে প্ৰযোজ্য। বিধিখনত নিৰ্দিষ্ট চৰ্ত পূৰণ কৰা শ্ৰমিকক বছৰি কাম কৰা দিনৰ ভিত্তিত মজুৰিসহ ছুটীৰ অধিকাৰ দিয়া হৈছে।<ref>{{cite web |url=https://www.labour.gov.in/static/uploads/2025/06/32a029b1e1653aafb1755d8339a1c744.pdf |title=The Occupational Safety, Health and Working Conditions Code, 2020 |website=Ministry of Labour & Employment, Government of India}}</ref> সামাজিক সুৰক্ষা বিধি, ২০২০ৰ অধীনত [[কৰ্মচাৰী ৰাজ্য বীমা নিগম|কৰ্মচাৰী ৰাজ্য বীমা]] ব্যৱস্থাই বীমাকৃত কৰ্মচাৰীৰ অসুস্থতাৰ সময়ত নগদ সুবিধা প্ৰদান কৰে। কৰ্মচাৰীয়ে প্ৰাসংগিক অৱদানৰ সময়ছোৱাত কমেও ৭৮ দিনৰ বাবে অৱদান আগবঢ়াই থাকিলে সাধাৰণ অসুস্থতা সুবিধাৰ বাবে যোগ্য হ'ব পাৰে। এই সুবিধা দুটা পৰস্পৰ সংলগ্ন সুবিধা-কালত মুঠ ৯১ দিনলৈকে লাভ কৰিব পাৰি আৰু সাধাৰণ অসুস্থতা সুবিধাৰ হাৰ গড় দৈনিক মজুৰিৰ ৭০ শতাংশ।<ref>{{cite web |title=Frequently Asked Questions |url=https://www.esic.gov.in/attachments/files/faq.pdf |website=Employees' State Insurance Corporation}}</ref> ভাৰতত দীৰ্ঘম্যাদী নিৰ্দিষ্ট অসুস্থতাৰ ক্ষেত্ৰত সম্প্ৰসাৰিত অসুস্থতা সুবিধাৰ ব্যৱস্থাও আছে। যোগ্যতাৰ চৰ্ত পূৰণ কৰিলে এই সুবিধা ১২৪ৰপৰা ৩০৯ দিনলৈ আৰু নিৰ্দিষ্ট চিকিৎসাজনিত পৰামৰ্শৰ ভিত্তিত সৰ্বাধিক ৭৩০ দিনলৈ বৃদ্ধি কৰিব পাৰি। এই সুবিধাৰ হাৰ গড় দৈনিক মজুৰিৰ ৮০ শতাংশ।<ref>{{cite web |title=Frequently Asked Questions |url=https://www.esic.gov.in/attachments/files/faq.pdf |website=Employees' State Insurance Corporation}}</ref> [[কৰ্মচাৰী ৰাজ্য বীমা নিগম]]ৰ অধীনত বীমাকৃত ব্যক্তিয়ে চিকিৎসা সুবিধাও লাভ কৰিব পাৰে। কৰ্মচাৰী ৰাজ্যিক বীমা আইন, ১৯৪৮ত অসুস্থতা সুবিধা আৰু চিকিৎসা সুবিধাৰ বিধান আছে।<ref>{{cite web |title=Employees' State Insurance Act, 1948 |url=https://www.indiacode.nic.in/handle/123456789/17140?sam_handle=123456789%2F2510 |website=India Code}}</ref> [[অসম]]ত দোকান আৰু প্ৰতিষ্ঠানৰ ক্ষেত্ৰত ৰাজ্যিক আইনেও চিকিৎসাজনিত ছুটীৰ ব্যৱস্থা কৰিছে। অসম দোকান আৰু প্ৰতিষ্ঠান আইন, ১৯৭১ অনুসৰি প্ৰতিজন কৰ্মচাৰীয়ে প্ৰতি বাৰ মাহৰ অবিৰত সেৱাৰ সময়ছোৱাত অসুস্থতা বা দুৰ্ঘটনাৰ বাবে মজুৰিসহ সৰ্বাধিক ১২ দিনৰ চিকিৎসা ছুটী লাভ কৰিব পাৰে।<ref>{{cite web |title=Assam Shops and Establishment |url=https://labour.assam.gov.in/information-and-services/assam-shops-establishment |website=Government of Assam, Labour Welfare}}</ref> এই আইনৰ নিয়ম অনুসৰি চিকিৎসাজনিত ছুটী বা ইয়াৰ সম্প্ৰসাৰণৰ আবেদন সাধাৰণতে পঞ্জীয়নভুক্ত চিকিৎসকৰ প্ৰমাণ-পত্ৰৰে সমৰ্থিত হ'ব লাগে।<ref>{{cite web |title=Assam Shops and Establishment |url=https://labour.assam.gov.in/information-and-services/assam-shops-establishment |website=Government of Assam, Labour Welfare}}</ref> অসম চৰকাৰে ২০২২ চনৰ অসম দোকান আৰু প্ৰতিষ্ঠান আইন আৰু ২০২৫ চনৰ সংশোধনীও প্ৰকাশ কৰিছে। সেয়েহে কোনো নিৰ্দিষ্ট প্ৰতিষ্ঠানত অসুস্থতাজনিত ছুটীৰ অধিকাৰ নিৰ্ধাৰণ কৰাৰ সময়ত প্ৰযোজ্য নতুন ৰাজ্যিক আইন, বিধি, কেন্দ্ৰীয় শ্ৰম বিধি, নিয়োগৰ চৰ্ত আৰু প্ৰতিষ্ঠানৰ ছুটীৰ নিয়ম একেলগে বিবেচনা কৰিব লাগে।<ref>{{cite web |title=The Assam Shops and Establishment Act, 2022 |url=https://labour.assam.gov.in/home.php/document-details/assam-shops-and-establishment-act-2022 |website=Government of Assam, Labour Welfare}}</ref><ref>{{cite web |title=The Assam Shops and Establishments (Amendment)Act,2025 |url=https://labour.assam.gov.in/document-details/assam-shops-and-establishments-amendmentact2025 |website=Government of Assam, Labour Welfare}}</ref> == পোলেণ্ড == পোলেণ্ডত কৰ্মচাৰীয়ে অসুস্থতাজনিত ছুটীৰ সময়ত সাধাৰণতে স্বাভাৱিক দৰমহাৰ ৮০ শতাংশ লাভ কৰে। কিছুমান বিশেষ ক্ষেত্ৰত এই হাৰ ১০০ শতাংশ হয়। বছৰৰ প্ৰথম ৩৩ দিন বা ৫০ বছৰৰ ওপৰৰ কৰ্মচাৰীৰ ক্ষেত্ৰত ১৪ দিনলৈ নিয়োগকৰ্তাই এই ধন বহন কৰে। তাৰ পিছত [[পোলেণ্ডৰ সামাজিক বীমা প্ৰতিষ্ঠান|সামাজিক বীমা প্ৰতিষ্ঠানে]] ধন প্ৰদান কৰে।<ref>{{cite web |title=Zwolnienie lekarskie - najważniejsze informacje |url=https://www.aplikuj.pl/porady-dla-pracownikow/1576/zwolnienie-lekarskie-najwazniejsze-informacje |website=Aplikuj.pl |access-date=21 April 2022 |language=pl-PL}}</ref><ref>{{cite web |title=Strona główna - ZUS |url=https://www.zus.pl/swiadczenia/zasilki/zasilek-chorobowy/z-ubezpieczenia-chorobowego/prawo-do-zasilku-i-okres-przyslugiwania |website=www.zus.pl |access-date=21 April 2022 |language=pl-PL}}</ref><ref>{{cite web |title=Strona główna - ZUS |url=https://www.zus.pl/swiadczenia/zasilki/zasilek-chorobowy/z-ubezpieczenia-chorobowego/wysokosc |website=www.zus.pl |access-date=21 April 2022 |language=pl-PL}}</ref> অসুস্থতাজনিত ছুটী চলি থকা সময়ত পোলেণ্ডত কৰ্মচাৰীসকল চাকৰিৰপৰা বৰ্খাস্ত কৰাৰপৰা সুৰক্ষিত।<ref>{{Cite web |last=ŁOMACZ |first=MAREK |date=2021-06-27 |title=Pracownicy chronieni przed zwolnieniem |url=https://www.biznes.gov.pl/pl/portal/00202 |access-date=2025-07-15 |website=www.biznes.gov.pl |language=pl}}</ref> শ্ৰম বিধিৰ অধীনত নিৰ্ধাৰিত সুৰক্ষা-কাল শেষ নোহোৱালৈকে অসুস্থ কৰ্মচাৰীৰ সৈতে থকা নিয়োগ চুক্তি সাধাৰণতে বাতিল কৰিব নোৱাৰি।<ref>{{Cite web |title=Labor Code of Poland |url=https://isap.sejm.gov.pl/isap.nsf/DocDetails.xsp?id=wdu19740240141 |access-date=2025-07-15 |website=isap.sejm.gov.pl}}</ref> === ছুইডেন === [[ছুইডেন]]ত মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটীৰ ব্যৱস্থা আছে।<ref>{{cite web|url=https://www.forsakringskassan.se/privatpers/sjuk/anstalld/! ut/p/z1/tZZLc5swFIV_SxZeanT1QIilsAkM2DEpdRyz8WCQXRIbE0PdtL--uJs2bv2YGrSRmLl898zR6Eg4xs84LpJ9vkrqfFsk6-Z7Fos59wZ94vYhAMdQoJzgyfHGQ-K4HD_hGMdlmmd4xpaUgQaBsiTTiGcsQQuxyBBNzUSY0hDUMA_VaVGX9Rc8S7dFrYu60vOdrsptUeV73YNyl--TutS7qgfVy9fXHiRFVSfrdYanv8TAiaEAx-e1Tg_dLxA-MqTLDFCPIWF8TH0_-qvgY5MRMXGkCzxrhJoniyyBp_tcf8OTYrvbNCZHvz2EJU2JkAayLL1AXC4FsiAVSFBzKXQilsAAe3DcYTyYNPI9ZxgIeU_cya0djvGOIA0ejGYZPDrMbBd_7A_rFB9Ct3jaLZ60i3c_kwEoC0bU8wUJjG631ujW-_t21MvQ454PdCRHEQdlS4cq3mch8E7xLmsZ3xcUlOkqFg6GVJFb8f6l6Gsui_zl7S1WTcYfsv29xs_Xhfz5fXWkcVr6VbfO-TyzoV38kfpxx3jaLZ50i2ed4nnL3o8feHNkJ7YbRGAzW4gb8f6lN8v_n6k_Hk7lZiPZd_T6SY4cxmf-_of9gK6Y4oWx2sybf_49rVfq7u4nOgdtow!! /?1dmy&urile=wcm%3apath%3a%2Fcontentse_responsive%2Fprivatpers%2Fsjuk%2Fanstalld%2Fsjukpenning_for_anstallda|title=Sickness benefit for employees|publisher=Försäkringskassan|access-date=15 February 2019|archive-date=15 February 2019|archive-url=https://web.archive.org/web/20190215160116/https://www.forsakringskassan.se/privatpers/sjuk/anstalld/! ut/p/z1/tZZLc5swFIV_SxZeanT1QIilsAkM2DEpdRyz8WCQXRIbE0PdtL--uJs2bv2YGrSRmLl898zR6Eg4xs84LpJ9vkrqfFsk6-Z7Fos59wZ94vYhAMdQoJzgyfHGQ-K4HD_hGMdlmmd4xpaUgQaBsiTTiGcsQQuxyBBNzUSY0hDUMA_VaVGX9Rc8S7dFrYu60vOdrsptUeV73YNyl--TutS7qgfVy9fXHiRFVSfrdYanv8TAiaEAx-e1Tg_dLxA-MqTLDFCPIWF8TH0_-qvgY5MRMXGkCzxrhJoniyyBp_tcf8OTYrvbNCZHvz2EJU2JkAayLL1AXC4FsiAVSFBzKXQilsAAe3DcYTyYNPI9ZxgIeU_cya0djvGOIA0ejGYZPDrMbBd_7A_rFB9Ct3jaLZ60i3c_kwEoC0bU8wUJjG631ujW-_t21MvQ454PdCRHEQdlS4cq3mch8E7xLmsZ3xcUlOkqFg6GVJFb8f6l6Gsui_zl7S1WTcYfsv29xs_Xhfz5fXWkcVr6VbfO-TyzoV38kfpxx3jaLZ50i2ed4nnL3o8feHNkJ7YbRGAzW4gb8f6lN8v_n6k_Hk7lZiPZd_T6SY4cxmf-_of9gK6Y4oWx2sybf_49rVfq7u4nOgdtow!! /?1dmy&urile=wcm%3apath%3a%2Fcontentse_responsive%2Fprivatpers%2Fsjuk%2Fanstalld%2Fsjukpenning_for_anstallda|url-status=live}}</ref> ২০১৯ চনৰ আগলৈকে প্ৰথম অসুস্থতাৰ দিনটোত মজুৰি দিয়া নহৈছিল। ২০১৯ চনৰপৰা কৰ্মচাৰীৰ গড় সাপ্তাহিক দৰমহাৰ ২০ শতাংশৰ সমান কৰ্তন কৰা হয়।<ref>{{cite news|url=https://www.expressen.se/nyheter/har-ar-de-nya-lagarna-2019-sa-paverkas-du-/|title=Här är de nya lagarna 2019 – så påverkas du|newspaper=Expressen|access-date=15 February 2019|archive-date=15 February 2019|archive-url=https://web.archive.org/web/20190215215734/https://www.expressen.se/nyheter/har-ar-de-nya-lagarna-2019-sa-paverkas-du-/|url-status=live}}</ref> তাৰ পিছত ৩৬৪ দিনলৈ উপাৰ্জনৰ কমেও ৮০ শতাংশ আৰু তাৰ পিছত সৰ্বাধিক ৫৫০ দিনলৈ ৭৫ শতাংশ দিয়া হয়। সমষ্টিগত নিয়োগ চুক্তিত অধিক হাৰ নিৰ্ধাৰণ কৰিব পাৰি। সন্তান অসুস্থ হ'লে ১২ বছৰৰ তলৰ শিশুৰ অভিভাৱকে শিশুৰ যত্নৰ বাবে মজুৰিসহ ছুটী লাভ কৰিব পাৰে। এই সুবিধাৰ প্ৰথম দিনটোও মজুৰিসহ। প্ৰথম দুসপ্তাহৰ অসুস্থতাজনিত ছুটীৰ ব্যয় নিয়োগকৰ্তাই বহন কৰে আৰু তাৰ পিছৰ সুবিধাসমূহ ৰাষ্ট্ৰই বহন কৰে। === যুক্তৰাজ্য === {{See also|Statutory sick pay}} যুক্তৰাজ্যত বিধিগত অসুস্থতাজনিত মজুৰিৰ ব্যৱস্থা আছে। যোগ্য কৰ্মচাৰীয়ে বৰ্তমান সৰ্বাধিক ২৮ সপ্তাহলৈ প্ৰতি সপ্তাহত ১১৬.৭৫ পাউণ্ড লাভ কৰিব পাৰে আৰু প্ৰথম তিনিদিন-মজুৰিবিহীন।<ref>{{cite web |title=Statutory Sick Pay (SSP) - What you'll get |url=https://www.gov.uk/statutory-sick-pay/what-youll-get |website=GOV.UK |access-date=21 April 2022 |language=en}}</ref> সাত দিনতকৈ অধিক সময়ৰ ছুটীৰ বাবে চিকিৎসাজনিত প্ৰমাণ-পত্ৰৰ প্ৰয়োজন হয়।<ref>{{cite web |title=Statutory Sick Pay (SSP) - Eligibility |url=https://www.gov.uk/statutory-sick-pay/eligibility |website=GOV.UK |access-date=21 April 2022 |language=en}}</ref> === আমেৰিকা যুক্তৰাষ্ট্ৰ === {{Main|আমেৰিকা যুক্তৰাষ্ট্ৰত অসুস্থতাজনিত ছুটী}} [[File:Gavin Newsom speaking about paid sick leave during COVID-19 pandemic.ogg|thumb|কেলিফৰ্ণিয়াৰ ৰাজ্যপাল [[Gavin Newsom|গেভিন নিউছমে]] ২০২০ চনৰ [[COVID-19 মহামাৰী]]ৰ সময়ত অত্যাৱশ্যকীয় কৰ্মচাৰীৰ অসুস্থতাজনিত ছুটীৰ বিষয়ে বক্তব্য দিছে। ]] [[আমেৰিকা যুক্তৰাষ্ট্ৰ]]ত নিয়োগকৰ্তাই কৰ্মচাৰীক মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী দিবই লাগিব বুলি কোনো ফেডাৰেল আইন নাই।<ref>{{Cite web|title=Sick Leave |publisher=U.S. Department of Labor|url=https://www.dol.gov/general/topic/workhours/sickleave|access-date=2020-11-01}}</ref> অৱশ্যে কিছুমান ৰাজ্য আৰু স্থানীয় চৰকাৰে এনে ছুটী বাধ্যতামূলক কৰিছে। ফেডাৰেল [[Family and Medical Leave Act of 1993|পৰিয়াল আৰু চিকিৎসা ছুটী আইন, ১৯৯৩]]ৰ অধীনত মূলতঃ মজুৰিবিহীন ছুটীৰ ব্যৱস্থা আছে। ২০২০ চনত কংগ্ৰেছে গৃহীত আৰু ৰাষ্ট্ৰপতি ট্ৰাম্পে স্বাক্ষৰ কৰা Families First Coronavirus Response Act-এ কিছুমান শ্ৰমিকৰ বাবে মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটীৰ ব্যৱস্থা কৰিছিল।<ref>{{Cite news|last=Miller|first=Claire Cain|date=2020-04-03|title=Who Qualifies for Paid Leave Under the New Coronavirus Law|language=en-US|work=The New York Times|url=https://www.nytimes.com/2020/03/19/upshot/coronavirus-paid-leave-guide.html|access-date=2020-11-01|issn=0362-4331}}</ref><ref>{{Cite journal|title=Congress Left Big Gaps In The Paid Sick Days And Paid Leave Provisions Of The Coronavirus Emergency Legislation |journal=Health Affairs Blog|year=2020 |url=https://www.healthaffairs.org/do/10.1377/forefront.20200424.223002|language=en|doi=10.1377/forefront.20200424.223002|url-access=subscription}}</ref><ref>{{Cite news|last1=Cochrane|first1=Emily|last2=Miller|first2=Claire Cain|last3=Tankersley|first3=Jim|date=2020-04-02|title=Trump Administration Scales Back Paid Leave in Coronavirus Relief Law|language=en-US|work=The New York Times|url=https://www.nytimes.com/2020/04/02/us/politics/coronavirus-paid-leave.html|access-date=2020-11-01|issn=0362-4331}}</ref> ২০০৯ চনৰ এক বিশ্লেষণ অনুসৰি আমেৰিকাৰ ব্যক্তিগত খণ্ডৰ প্ৰায় ৩৯ শতাংশ শ্ৰমিকৰ মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী নাছিল।<ref>Bureau of Labor Statistics, [http://www.bls.gov/ncs/ebs/benefits/2009/ownership/private/table21a.pdf Table 30. Leave benefits: Access, private industry workers, National Compensation Survey, March 2009] {{Webarchive|url=https://web.archive.org/web/20110622110305/http://www.bls.gov/ncs/ebs/benefits/2009/ownership/private/table21a.pdf |date=2011-06-22 }}.</ref> কম মজুৰিৰ উদ্যোগৰ প্ৰায় ৭৯ শতাংশ শ্ৰমিকৰ মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী নাছিল।<ref>Bureau of Labor Statistics, Table 30.</ref> খাদ্য সেৱা আৰু হোটেল উদ্যোগৰ প্ৰায় ৭৮ শতাংশ শ্ৰমিকৰ মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী নাছিল।<ref>Vicky Lovell, Institute for Women's Policy Research, [http://www.iwpr.org/pdf/B254_paidsickdaysFS.pdf "Women and Paid Sick Days: Crucial for Family Well-Being"] {{webarchive|url=https://web.archive.org/web/20100617053743/http://www.iwpr.org/pdf/B254_paidsickdaysFS.pdf|date=17 June 2010}}, 2007.</ref> ২০০৮ চনৰ এটা সমীক্ষাত ৭৭ শতাংশ আমেৰিকান লোকে শ্ৰমিকৰ বাবে মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী অতি গুৰুত্বপূৰ্ণ বুলি মত প্ৰকাশ কৰিছিল।<ref>Tom W. Smith, [http://www.norc.org/NR/rdonlyres/D1391669-A1EA-4CF4-9B36-5FB1C1B595AA/0/PaidSickDaysReport.pdf "Paid Sick Days: A Basic Labor Standard for the 21st Century"] {{webarchive|url=https://web.archive.org/web/20110716185252/http://www.norc.org/NR/rdonlyres/D1391669-A1EA-4CF4-9B36-5FB1C1B595AA/0/PaidSickDaysReport.pdf|date=2011-07-16}}, National Opinion Research Center at the University of Chicago, August 2008.</ref> ২০২০ চনৰ এটা অধ্যয়নে দেখুৱাইছিল যে আমেৰিকাত আইনগতভাৱে মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী বাধ্যতামূলক কৰাৰ ফলত সামগ্ৰিক কল্যাণ বৃদ্ধি পোৱাৰ সম্ভাৱনা আছিল।<ref name=":3">{{Cite journal|last1=Maclean|first1=Johanna Catherine|last2=Pichler|first2=Stefan|last3=Ziebarth|first3=Nicolas R|year=2020|title=Mandated Sick Pay: Coverage, Utilization, and Welfare Effects|url=http://www.nber.org/papers/w26832|journal=NBER|doi=10.3386/w26832|hdl=10419/216444|s2cid=210939849|hdl-access=free|access-date=2020-03-09|archive-date=2020-03-10|archive-url=https://web.archive.org/web/20200310164121/https://www.nber.org/papers/w26832|url-status=live}}</ref> ফেডাৰেল আইনে [[মজুৰিবিহীন ছুটী]]ৰ জৰিয়তে গুৰুতৰ অসুস্থতাৰ বাবে [[Family and Medical Leave Act|পৰিয়াল আৰু চিকিৎসা ছুটী আইন]]ৰ অধীনত ছুটীৰ ব্যৱস্থা কৰে।<ref>National Partnership for Women and Families, [http://www.nationalpartnership.org/site/DocServer/The_Family_and_Medical_Leave_Act_FAQs_Dec_2009.pdf?docID=6501 "The Family and Medical Leave Act (FMLA) Frequently Asked Questions"] {{Webarchive|url=https://web.archive.org/web/20100628084902/http://www.nationalpartnership.org/site/DocServer/The_Family_and_Medical_Leave_Act_FAQs_Dec_2009.pdf?docID=6501 |date=2010-06-28 }}, 2009.</ref> ==== ৰাজ্য আৰু স্থানীয় আইন ==== ২০০৬ চনৰপৰা ২০২৪ চনলৈকে ১৭খন ৰাজ্য, [[ৱাশ্বিংটন ডি চি|ৱাশ্বিংটন ডি চি]] আৰু ক্ৰমাৎ বৃদ্ধি পোৱাসংখ্যক চহৰে মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটীৰ কোনো এটা ৰূপ প্ৰৱৰ্তন কৰিছে। {| class="wikitable mw-collapsible sortable plainrowheaders" width="100%" |+ মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটীৰ আইন থকা ৰাজ্যসমূহ |- ! ৰাজ্য!! কাৰ্যকৰী হোৱাৰ তাৰিখ!! আইন প্ৰণয়নৰ পদ্ধতি |- | [[কানেক্টিকাট]] || January 1, 2012 || Public Act No. 11-52 signed into law by Governor [[Dannel Malloy]] on July 1, 2011. |- | [[কেলিফৰ্ণিয়া]] || January 1, 2015 / July 1, 2015 || Legislation signed into law by Governor [[Jerry Brown]] in 2014. |- | [[মেছাচুছেটছ]] || July 1, 2015 || Question 4 passed by voters in November 2014. |- | [[অৰেগন]] || January 1, 2016 || Legislation (SB 454) signed into law by Governor [[Kate Brown]] in 2015. |- | [[ভাৰমণ্ট]] || January 1, 2017 || HB 187 signed into law by Governor [[Peter Shumlin]] on March 9, 2016. |- | [[এৰিজোনা]] || July 1, 2017 || Proposition 206 (Fair Wages and Healthy Families Act) passed by voters in November 2016. |- | [[ৱাশ্বিংটন ৰাজ্য|ৱাশ্বিংটন]] || January 1, 2018 || Initiative 1433 passed by voters in November 2016. |- | [[ৰোড আইলেণ্ড]] || July 1, 2018 || Legislation signed into law by Governor [[Gina Raimondo]] in 2017. |- | [[মেৰিলেণ্ড]] || February 11, 2018 || In January 2018, the State Legislature overrode a veto of Governor [[Larry Hogan]].<ref>{{cite news|url=https://www.washingtonpost.com/local/md-politics/maryland-will-require-businesses-to-provide-paid-sick-leave/2018/01/12/acb1a570-f7be-11e7-beb6-c8d48830c54d_story.html|title=Maryland flexes progressive Democratic muscles to override two Hogan vetoes|date=January 12, 2018|newspaper=The Washington Post|access-date=January 13, 2018|archive-date=January 13, 2018|archive-url=https://web.archive.org/web/20180113110021/https://web.archive.org/web/20180113110021/https://www.washingtonpost.com/local/md-politics/maryland-will-require-businesses-to-provide-paid-sick-leave/2018/01/12/acb1a570-f7be-11e7-beb6-c8d48830c54d_story.html|url-status=live}}</ref> |- |[[নিউ জাৰ্চি]] |October 29, 2018 |Legislation signed by Governor [[Phil Murphy]] on May 2, 2018.<ref>{{Cite news|url=https://www.natlawreview.com/article/new-jersey-becomes-10th-state-to-require-paid-sick-leave|title=New Jersey Becomes the 10th State to Require Paid Sick Leave|work=The National Law Review|access-date=2018-06-22|language=en|archive-date=2018-06-22|archive-url=https://web.archive.org/web/20180622141849/https://web.archive.org/web/20180622141849/https://www.natlawreview.com/article/new-jersey-becomes-10th-state-to-require-paid-sick-leave|url-status=live}}</ref> |- |[[মিছিগান]] |March 29, 2019 |In September 2018, the State Legislature approved a ballot initiative, effectively making it law.<ref name="freep gut">{{cite news |last1=Gray |first1=Kathleen |title=Michigan Senate guts minimum wage hike, paid sick leave |url=https://www.freep.com/story/news/politics/2018/11/28/michigan-republicans-minimum-wage-paid-sick-leave/2137325002/ |access-date=October 2, 2021 |agency=[[Detroit Free Press]] |date=November 28, 2018}}</ref> |- |[[নেভাডা]] |January 1, 2020 |Legislation signed by Governor [[Steve Sisolak]] on June 12, 2019.<ref>{{cite news |last1=Roskelley |first1=Rick |last2=Baker |first2=Neil |title=Paid Leave Soon to be Required in Nevada |url=https://www.shrm.org/resourcesandtools/legal-and-compliance/state-and-local-updates/pages/paid-leave-soon-to-be-required-in-nevada.aspx |access-date=October 2, 2021 |publisher=[[SHRM]] |date=July 22, 2019}}</ref> |- |[[মেইন]] |January 1, 2021 |Legislation (LD 369) signed into law by Governor [[Janet Mills]] on May 28, 2019.<ref name="ogletree ME">{{cite web |title=Maine DOL Issues Final Mandatory Paid Leave Rules |url=https://ogletree.com/insights/maine-dol-issues-final-mandatory-paid-leave-rules/ |website=Ogletree.com |date=18 September 2020 |access-date=October 2, 2021}}</ref> |- |[[নিউয়ৰ্ক ৰাজ্য|নিউয়ৰ্ক]] |January 1, 2021 |Legislation signed into law by Governor [[Andrew Cuomo]] on April 3, 2020.<ref>{{cite web |title=New York Mandatory Sick Leave Law Now In Full Effect As Of January 1, 2021 |url=https://www.jdsupra.com/legalnews/new-york-mandatory-sick-leave-law-now-5737193/ |website=JD Supra |access-date=October 2, 2021}}</ref> |- |[[কলৰাডো]] |January 1, 2021 / January 1, 2022 |Legislation signed into law by Governor [[Jared Polis]] on July 14, 2020.<ref name="CO sunsick">{{cite news |last1=Paul |first1=Jesse |title=Colorado workers must be offered paid sick leave starting next year. Here's what that means for you. |url=https://coloradosun.com/2020/07/15/colorado-paid-sick-leave-senate-bill-205/ |access-date=October 2, 2021 |agency=[[The Colorado Sun]] |date=July 15, 2020}}</ref> |- |[[নিউ মেক্সিকো]] |July 1, 2022 |Legislation signed into law by Governor [[Michelle Lujan Grisham]] on April 8, 2021.<ref>{{cite news |last1=Davis |first1=Elliott |title=States Expanding Paid Sick Leave Amid Pandemic |url=https://www.usnews.com/news/best-states/articles/2021-04-09/new-mexico-joins-states-expanding-paid-sick-leave-during-pandemic |access-date=October 4, 2021 |publisher=[[U.S. News & World Report]] |date=April 9, 2021}}</ref> |- |[[ইলিনয়]] |January 1, 2024 |Legislation signed into law by Governor [[J. B. Pritzker]] on March 13, 2023.<ref>{{cite news |last1=Lee |first1=Sang-yul |last2=Spang |first2=Brian E. |last3=Rigney |first3=Erinn L. |last4=To |first4=Jin J. |title=Illinois Guarantees One Week of Paid Leave for All Workers |url=https://www.klgates.com/Illinois-Guarantees-One-Week-of-Paid-Leave-for-All-Workers-3-15-2023 |access-date=June 28, 2023 |publisher=[[K&L Gates]] |date=March 15, 2023}}</ref> |- |[[মিনেছ’টা]] |January 1, 2024 |Legislation signed into law by Governor [[Tim Walz]] on May 24, 2023, as part of a paid family and medical leave bill.<ref name="US News MN">{{cite news |last1=Karnowski |first1=Steve |title=Minnesota Governor Signs Paid Family and Medical Leave Act to Give Workers up to 20 Weeks Off |url=https://www.usnews.com/news/best-states/minnesota/articles/2023-05-25/minnesota-governor-signs-paid-family-and-medical-leave-act-to-give-workers-up-to-20-weeks-off |access-date=January 9, 2024 |publisher=U.S. News & World Report |date=May 23, 2023}}</ref> |} ২০০৬ চনৰ নৱেম্বৰ মাহত [[ছান ফ্ৰান্সিস্কো]]ৰ ভোটাৰসকলে সকলো শ্ৰমিকৰ বাবে মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী নিশ্চিত কৰা এক প্ৰস্তাৱ গৃহীত কৰে।<ref>{{cite news |first=Steven |last=Greenhouse |url=https://www.nytimes.com/2006/12/05/washington/05labor.html?fta=y |title=With the Democratic Congress, Groups Gear Up for Fight Over Paid Sick Days |newspaper=[[The New York Times]] |date=December 5, 2006 |archive-url=https://web.archive.org/web/20170826073914/http://www.nytimes.com/2006/12/05/washington/05labor.html?fta=y |archive-date=2017-08-26 }}</ref> ২০০৮ চনৰ মাৰ্চত [[ৱাশ্বিংটন ডি চি|ৱাশ্বিংটন ডি চি]] পৰিষদে শ্ৰমিকৰ বাবে মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী নিশ্চিত কৰা আইন সৰ্বসন্মতিক্ৰমে গৃহীত কৰে।<ref>{{cite news |first=Nikita |last=Stewart |date=March 5, 2008 |url=https://www.washingtonpost.com/wp-dyn/content/article/2008/03/04/AR2008030402873.html |title=Council Approves Sick Leave In District: Bill will Mandate Paid Job Absences |newspaper=[[The Washington Post]] |archive-url=https://web.archive.org/web/20170915192631/http://www.washingtonpost.com/wp-dyn/content/article/2008/03/04/AR2008030402873.html |archive-date=2017-09-15 }}</ref> ২০১১ চনৰ ১ জুলাইত [[কানেক্টিকাট]]ৰ ৰাজ্যপাল [[Dannel P. Malloy|ডেনেল পি. মেলয়]]য়ে Public Act No. 11-52 আইনত স্বাক্ষৰ কৰে। এই আইনখনৰ জৰিয়তে কানেক্টিকাট মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী বাধ্যতামূলক কৰা প্ৰথমখন আমেৰিকান ৰাজ্য হয়। আইনখন ২০১২ চনৰ ১ জানুৱাৰীৰপৰা কাৰ্যকৰী হয়।<ref>{{cite web |url=http://www.natlawreview.com/article/connecticut-becomes-first-state-to-mandate-paid-sick-leave |title=Connecticut Becomes First State to Mandate Paid Sick Leave |work=National Law Review |date=22 July 2011 |author=Sheppard, Mullin, Richter & Hampton LLP |archive-url=https://web.archive.org/web/20120321073952/http://www.natlawreview.com/article/connecticut-becomes-first-state-to-mandate-paid-sick-leave |archive-date=2012-03-21 }}</ref> ২০১৪ চনৰ ৮ ছেপ্টেম্বৰত কেলিফৰ্ণিয়াৰ ৰাজ্যপাল জেৰী ব্ৰাউনে Healthy Workplaces, Healthy Families Act of 2014ত স্বাক্ষৰ কৰাৰ কথা ঘোষণা কৰে। এই আইন অনুসৰি নিয়োগকৰ্তাই কৰ্মচাৰীক মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী দিব লাগিছিল।<ref>{{cite news|last1=Garrido|first1=Edgar|title=California governor to sign mandatory sick leave bill|url=https://www.reuters.com/article/us-usa-california-sick-leave-idUSKBN0H42CD20140909|access-date=10 September 2014|date=September 10, 2014|newspaper=Reuters|archive-date=9 September 2014|archive-url=https://web.archive.org/web/20140909221943/http://www.reuters.com/article/2014/09/09/us-usa-california-sick-leave-idUSKBN0H42CD20140909|url-status=live}}</ref> ২০১৪ চনৰ ৪ নৱেম্বৰত মেছাচুছেটছৰ ভোটাৰসকলে Question 4 অনুমোদন কৰে। এই ব্যৱস্থাই ১১জনতকৈ অধিক কৰ্মচাৰী থকা প্ৰতিষ্ঠানৰ অংশকালীন আৰু পূৰ্ণকালীন কৰ্মচাৰীৰ বাবে অসুস্থতাজনিত মজুৰিৰ ব্যৱস্থা কৰিছিল।<ref>{{cite web |last1=Battin |first1=Mark |title=Massachusetts Passes Paid Sick Leave Law |url=http://www.natlawreview.com/article/massachusetts-passes-paid-sick-leave-law |website=natlawreview.com |access-date=10 December 2014 |archive-date=17 November 2014 |archive-url=https://web.archive.org/web/20141117104524/http://www.natlawreview.com/article/massachusetts-passes-paid-sick-leave-law|url-status=live}}</ref> ২০২৩ চনৰ ২৩ মে'ত মিনেছ'টা বিধানসভাই ৰাজ্যৰ দ্বিবাৰ্ষিক বাজেটৰ অংশ হিচাপে "earned sick and safe time"ৰ নতুন ব্যৱস্থা অনুমোদন কৰে। ২০২৪ চনৰ ১ জানুৱাৰীৰপৰা কাৰ্যকৰী হোৱা এই আইন অনুসৰি বছৰত কমেও ৮০ ঘণ্টা কাম কৰা সকলো যোগ্য কৰ্মচাৰীয়ে প্ৰতি ৩০ ঘণ্টা কামৰ বিপৰীতে এঘণ্টা মজুৰিসহ ছুটী জমা কৰিব পাৰে আৰু বছৰি সৰ্বাধিক ৪৮ ঘণ্টা ছুটী জমা কৰিব পাৰে।<ref name="US News MN"/><ref>{{cite web| url=https://www.dli.mn.gov/business/employment-practices/faqs-earned-sick-and-safe-time-esst |title=FAQs: Earned sick and safe time (ESST) |website= Minnesota Department of Labor and Industry| access-date=9 January 2024}}</ref> === অন্যান্য দেশ === কমেও ১৪৫খন দেশে স্বল্পম্যাদী বা দীৰ্ঘম্যাদী অসুস্থতাৰ বাবে মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী প্ৰদান কৰে। ইয়াৰে ১২৭খন দেশে বছৰি কমেও এসপ্তাহৰ ছুটী আৰু ৯৮খন দেশে কমেও এমাহৰ মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী নিশ্চিত কৰে।<ref name=":1">Jody Heymann, Alison Earle, and Jeffrey Hayes, [https://www.worldpolicycenter.org/sites/default/files/Work%20Family%20and%20Equity%20Index-How%20does%20the%20US%20measure%20up-Jan%202007.pdf ''The Work, Family and Equity Index: How Does the United States Measure Up?'', Institute for Health & Social Policy, 2007.] {{Webarchive|url=https://web.archive.org/web/20191130022712/https://www.worldpolicycenter.org/sites/default/files/Work%20Family%20and%20Equity%20Index-How%20does%20the%20US%20measure%20up-Jan%202007.pdf |date=2019-11-30 }}</ref> নেদাৰলেণ্ড, আয়াৰলেণ্ড, ছুইজাৰলেণ্ড, ছুইডেন, ডেনমাৰ্ক, ফিনলেণ্ড আৰু ছিংগাপুৰৰ দৰে বহু উচ্চ-আয়ৰ অৰ্থনীতিত নিয়োগকৰ্তাৰ বাবে মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী প্ৰদানৰ ব্যৱস্থা আছে। আয়াৰলেণ্ডত এই ব্যৱস্থা ২০২৬ চনৰপৰা অধিক বিস্তৃত হয়।<ref>{{Cite web |last=Citizensinformation.ie |title=Sick leave and sick pay |url=https://www.citizensinformation.ie/en/employment/employment_rights_and_conditions/leave_and_holidays/sick_leave.html |access-date=2023-03-06 |website=www.citizensinformation.ie |language=en}}</ref> == ইতিহাস == খ্ৰীষ্টপূৰ্ব প্ৰায় ১৫০০ চনতেই মিচৰৰ ফাৰাওসকলৰ সমাধি নিৰ্মাণ কৰা কিছুমান শ্ৰমিকে মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী আৰু ৰাষ্ট্ৰীয় স্বাস্থ্যসেৱা লাভ কৰিছিল বুলি তথ্য পোৱা যায়।<ref>{{cite news|title=Even the ancient Egyptians had paid sick days|url=https://www.washingtonpost.com/posteverything/wp/2015/02/17/even-the-ancient-egyptians-had-paid-sick-days/|author=Anne Austin|date=17 February 2015|newspaper=Washington Post|access-date=8 September 2015|archive-date=1 April 2019|archive-url=https://web.archive.org/web/20190401191933/https://www.washingtonpost.com/posteverything/wp/2015/02/17/even-the-ancient-egyptians-had-paid-sick-days/|url-status=live}}</ref> == সংস্কৃতি == কিছুমান কৰ্মচাৰীয়ে অসুস্থতাজনিত ছুটী লোৱাৰ সময়ত অপৰাধবোধ অনুভৱ কৰে।<ref>{{cite news |title=Employees are sick with guilt about calling in sick - CBS News|url=https://www.cbsnews.com/news/sick-days-guilty-about-taking-time-off/|access-date=24 August 2025|work=www.cbsnews.com|date=9 October 2023}}</ref> এই অনুভূতিক "অসুস্থতাজনিত অপৰাধবোধ" বুলি কোৱা হয়। ইয়াৰ সৈতে দুৰ্বল [[কৰ্ম-জীৱনৰ ভৰসাম্য]] থকা [[বিষাক্ত কৰ্ম পৰিৱেশ]] জড়িত হ'ব পাৰে।<ref>{{cite news |title=Employee feels guilty about taking sick leave. Reason: boss. Here's how internet responded|url=https://economictimes.indiatimes.com/magazines/panache/feeling-guilty-about-taking-sick-leave-heres-how-internet-responded-to-redditors-dilemma-about-taking-sick-leave-at-work/articleshow/118352189.cms?from=mdr|access-date=24 August 2025|work=The Economic Times|date=18 February 2025}}</ref><ref name="Callahan">{{cite news |last1=Callahan|first1=Cloey|title=WTF is sick guilt (and how is it part of a toxic workplace)?|url=https://www.worklife.news/culture/sick-guilt/|access-date=24 August 2025|work=WorkLife|date=10 July 2023|language=en}}</ref> স্বাস্থ্যসেৱা ক্ষেত্ৰত ৰোগীৰ চিকিৎসা পলম হ'ব পাৰে বুলি থকা জ্ঞানে এই অপৰাধবোধ বৃদ্ধি কৰিব পাৰে।<ref>{{cite book |last1=Mammoliti|first1=Dr Maryna|last2=Ly|first2=Adam|title=Saving Lives Without Destroying Yours: Boundaries for the Modern Physician|date=18 June 2024|publisher=FriesenPress|isbn=978-1-0391-6817-6|page=174|url=https://books.google.com/books?id=SDEPEQAAQBAJ&dq=sick+day+guilt&pg=PA174|language=en}}</ref><ref>{{cite journal |title=How can I deal with the guilt when off work due to illness?|journal=BMJ|date=Feb 13, 2023|page=208|url=https://www.bmj.com/bmj/section-pdf/1079078?path=/bmj/380/8370/Careers.full.pdf}}</ref> কৰ্মচাৰীয়ে অসুস্থতাজনিত ছুটী ল'লে বা সংক্ৰামক অৱস্থাতো কৰ্মস্থলীলৈ আহিলে নেতিবাচক বিচাৰৰ সন্মুখীন হ'ব পাৰে।<ref>{{cite news |title=Take a Sick Day, or Suffer 'Sick Shaming' at Work? - Your Money Briefing - WSJ Podcasts|url=https://www.wsj.com/podcasts/your-money-matters/take-a-sick-day-or-suffer-sick-shaming-at-work/abcaffba-0e86-4bd8-9023-716ec7ac346b|access-date=20 June 2026|work=The Wall Street Journal|date=Feb 15, 2024|language=en}}</ref><ref>{{cite news |last1=Borchers|first1=Callum|title=Flu Season Has an Annoying Side Effect: 'Sick Shaming' at Work|url=https://www.wsj.com/lifestyle/careers/sick-days-office-workers-ffdaca8d|access-date=20 June 2026|work=The Wall Street Journal|date=8 February 2024}}</ref> এই প্ৰৱণতাক "অসুস্থতাৰ বাবে লজ্জিত কৰা" বুলি কোৱা হয় আৰু বিশেষকৈ [[দীৰ্ঘম্যাদী ৰোগ|দীৰ্ঘম্যাদী ৰোগত]] আক্ৰান্ত লোকৰ ক্ষেত্ৰত ইয়াক [[কৰ্মক্ষেত্ৰৰ উৎপীড়ন]] হিচাপে গণ্য কৰিব পাৰি।<ref>{{cite news |title=Chronic Illness and Shame|url=https://www.psychologytoday.com/ie/blog/chronically-me/201903/chronic-illness-and-shame|access-date=20 June 2026|work=Psychology Today|language=en-IE}}</ref> আমেৰিকা যুক্তৰাষ্ট্ৰত এই প্ৰৱণতাৰ ফলত চৰ্দিৰ ঔষধৰ অত্যধিক ব্যৱহাৰ হোৱা বুলি প্ৰতিৱেদন প্ৰকাশ পাইছে।<ref>{{cite magazine |title='Sick Shaming' at the Office Leads to Overuse of Cold Medicine in U.S.|url=https://time.com/6549440/us-covid-cold-medicine-overuse-office-sick-shaming/|magazine=TIME|date=20 December 2023|language=en}}</ref> == লগতে চাওক == * [[বাৰ্ষিক ছুটী]] == তথ্যসূত্ৰ == {{Reflist}} == বাহ্যিক সংযোগ == * [http://www.hse.gov.uk/research/rrhtm/rr310.htm Managing health at work – recording and monitoring information on sickness absence including work relatedness] by P Ritchie and others. HSE Research Report 310/2005 qj9nvgnf1csfjlwmtfu3f5rj41m2rd6 638091 638090 2026-09-24T16:34:11Z AjayDas 12623 /* পোলেণ্ড */ 638091 wikitext text/x-wiki {{Short description|স্বাস্থ্যজনিত প্ৰয়োজনৰ বাবে মজুৰিসহ কৰ্মস্থলীৰপৰা ছুটী লোৱাৰ ব্যৱস্থা}} '''অসুস্থতাজনিত ছুটী''' বা '''মজুৰিসহ অসুস্থতাৰ ছুটী''' হৈছে কৰ্মচাৰীয়ে অসুস্থতা বা স্বাস্থ্যজনিত প্ৰয়োজনৰ বাবে কৰ্মস্থলীৰপৰা অনুপস্থিত থাকি নিজৰ মজুৰি নেহেৰুৱাকৈ ল'ব পৰা ছুটী। ই মজুৰিসহ [[বাৰ্ষিক ছুটী]] বা ব্যক্তিগত কামৰ বাবে লোৱা ছুটীতকৈ পৃথক, কাৰণ অসুস্থতাজনিত ছুটী মূলতঃ স্বাস্থ্যজনিত কাৰণৰ বাবে ব্যৱহাৰ কৰা হয়। ইয়াৰ ভিতৰত [[মানসিক স্বাস্থ্য দিৱস]] আৰু নিৰ্ধাৰিত চিকিৎসকৰ সাক্ষাৎকাৰৰ বাবে কৰ্মস্থলীৰপৰা অনুপস্থিত থকাৰ সময়ো অন্তৰ্ভুক্ত হ'ব পাৰে। কিছুমান ছুটীৰ ব্যৱস্থাত অসুস্থ পৰিয়ালৰ সদস্যৰ যত্ন লোৱা বা [[ঘৰুৱা হিংসা]] আৰু [[যৌন নিৰ্যাতন]]ৰ সৈতে জড়িত স্বাস্থ্য আৰু সুৰক্ষাজনিত প্ৰয়োজনৰ বাবেও মজুৰিসহ অসুস্থতাৰ ছুটী ব্যৱহাৰ কৰিব পাৰি। [[ঋতুস্ৰাৱৰ ছুটী]]ও স্বাস্থ্যজনিত কাৰণত কৰ্মস্থলীৰপৰা লোৱা একপ্ৰকাৰৰ ছুটী, যদিও এই ছুটী সদায় মজুৰিসহ নহয়। বেছিভাগ দেশতে কোনো কোনো নিয়োগকৰ্তাই কৰ্মচাৰী অসুস্থ হ'লে তেওঁলোকৰ কৰ্মস্থলীৰপৰা অনুপস্থিত থকাৰ কিছুসময়ৰ বাবে মজুৰি দিবলৈ আইনগতভাৱে বাধ্য। ইউৰোপৰ অধিকাংশ দেশ, লেটিন আমেৰিকাৰ বহু দেশ, আফ্ৰিকাৰ কেইখনমান দেশ আৰু এছিয়াৰ কেইখনমান দেশত কৰ্মচাৰীৰ মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটীৰ বাবে আইনগত ব্যৱস্থা আছে। যিবোৰ দেশত মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী বাধ্যতামূলক কৰা আইন নাই, তাত কিছুমান নিয়োগকৰ্তাই স্বেচ্ছাই বা সমষ্টিগত দৰ-দাম চুক্তিৰ ফলত এনে ছুটী প্ৰদান কৰে। অৱশ্যে কম শক্তিশালী শ্ৰমিক আইন থকা দেশত, যেনে [[দক্ষিণ কোৰিয়া]]ত, কৰ্মচাৰীয়ে অসুস্থতাৰ বাবে বহু সময়ত মজুৰিসহ বাৰ্ষিক ছুটী ব্যৱহাৰ কৰিবলগীয়া হয় আৰু বাৰ্ষিক ছুটীৰ পৰিমাণ শেষ হোৱাৰ পিছৰ অসুস্থতাজনিত ছুটী মজুৰিবিহীন হয়। সকলো কৰ্মচাৰীৰ বাবে অসুস্থতাজনিত ছুটীৰ ব্যৱস্থা থকা ক্ষেত্ৰতো প্ৰতিষ্ঠানৰ মালিকজনক কৰ্মচাৰী হিচাপে গণ্য নকৰিবও পাৰে। সেয়েহে বিশেষকৈ মালিকে নিজে পৰিচালনা কৰা অতি সৰু ব্যৱসায়ত মালিকজনে মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী নাপাবও পাৰে। শ্ৰমিক আন্দোলনে ঐতিহাসিকভাৱে আৰু বৰ্তমানেও মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটীক এক মৌলিক [[শ্ৰমিকৰ অধিকাৰ]] হিচাপে দাবী কৰি আহিছে। ব্যক্তিগত নিয়োগকৰ্তাই আইনগতভাৱে বাধ্য নহ'লেও যোগ্য বা দুৰ্লভ শ্ৰমিকক আকৰ্ষণ আৰু ধৰি ৰখাৰ বাবে মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী প্ৰদান কৰিব পাৰে।<ref>{{Cite journal |last1=Pichler |first1=Stefan |last2=Prinz |first2=Christopher |last3=Thewissen |first3=Stefan |last4=Ziebarth |first4=Nicolas R. |date=2026 |title=The Economics of Paid Sick Leave |journal=Journal of Economic Perspectives |language=en |volume=40 |issue=2 |pages=215–242 |doi=10.1257/jep.20251479 |doi-access=free |issn=0895-3309}}</ref> মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটীৰ অৰ্থনৈতিক যুক্তিৰ ভিতৰত সংক্ৰামক ৰোগত আক্ৰান্ত লোক কৰ্মস্থলীত আহি আন লোকক অসুস্থ কৰাৰ দৰে নেতিবাচক বাহ্যিক প্ৰভাৱ হ্ৰাস কৰাটো অন্তৰ্ভুক্ত। আনহাতে, এনে ছুটীয়ে অত্যধিক কৰ্মস্থলীৰ অনুপস্থিতি উৎসাহিত কৰাৰ সম্ভাৱনাও আছে।<ref>{{Cite journal |last1=Pichler |first1=Stefan |last2=Prinz |first2=Christopher |last3=Thewissen |first3=Stefan |last4=Ziebarth |first4=Nicolas R. |date=2026 |title=The Economics of Paid Sick Leave |journal=Journal of Economic Perspectives |language=en |volume=40 |issue=2 |pages=215–242 |doi=10.1257/jep.20251479 |doi-access=free |issn=0895-3309}}</ref> মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটীয়ে কৰ্মচাৰী সলনিৰ হাৰ হ্ৰাস কৰিব পাৰে, উৎপাদনশীলতা বৃদ্ধি কৰিব পাৰে আৰু কৰ্মস্থলী তথা সমাজত ৰোগৰ সংক্ৰমণ হ্ৰাস কৰিব পাৰে।<ref>Vicky Lovell, Institute for Women's Policy Research, [http://www.iwpr.org/pdf/B248.pdf ''Valuing Good Health: An Estimate of Costs and Savings for the Healthy Families Act''] {{webarchive|url=https://web.archive.org/web/20100616205837/http://www.iwpr.org/pdf/B248.pdf|date=2010-06-16}}, 2005.</ref> == প্ৰভাৱ == অধ্যয়নসমূহে দেখুৱায় যে মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী নথকা শ্ৰমিকসকলে আঘাত বা অসুস্থতাৰ বাবে কৰ্মস্থলীৰপৰা ছুটী লোৱাৰ সম্ভাৱনা কম।<ref>{{Cite journal|last1=DeRigne|first1=LeaAnne|last2=Stoddard-Dare|first2=Patricia|last3=Quinn|first3=Linda|date=2016-03-01|title=Workers Without Paid Sick Leave Less Likely To Take Time Off For Illness Or Injury Compared To Those With Paid Sick Leave|journal=Health Affairs|volume=35|issue=3|pages=520–527|doi=10.1377/hlthaff.2015.0965|pmid=26953308|issn=0278-2715|doi-access=free}}</ref><ref>{{Cite journal|last=Schneider|first=Daniel|date=2020-02-20|title=Paid Sick Leave in Washington State: Evidence on Employee Outcomes, 2016–2018|journal=American Journal of Public Health|volume=110|issue=4|pages=499–504|doi=10.2105/AJPH.2019.305481|issn=0090-0036|pmc=7067115|pmid=32078341}}</ref> মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী নথকা শ্ৰমিকসকলে কৰ্কট ৰোগৰ পৰীক্ষা বা ফ্লুৰ টিকাকৰণৰ দৰে প্ৰতিৰোধমূলক চিকিৎসা সেৱা গ্ৰহণ কৰাৰ সম্ভাৱনাও কম।<ref>{{Cite journal|last1=DeRigne|first1=LeaAnne|last2=Stoddard-Dare|first2=Patricia|last3=Collins|first3=Cyleste|last4=Quinn|first4=Linda|date=2017-06-01|title=Paid sick leave and preventive health care service use among U.S. working adults|url=http://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0091743517300440|journal=Preventive Medicine|language=en|volume=99|pages=58–62|doi=10.1016/j.ypmed.2017.01.020|pmid=28189802|issn=0091-7435|url-access=subscription}}</ref><ref>{{Cite journal|last1=Peipins|first1=Lucy A.|last2=Soman|first2=Ashwini|last3=Berkowitz|first3=Zahava|last4=White|first4=Mary C.|date=2012-07-12|title=The lack of paid sick leave as a barrier to cancer screening and medical care-seeking: results from the National Health Interview Survey|url= |journal=BMC Public Health|language=en|volume=12|issue=1|pages=520|doi=10.1186/1471-2458-12-520|issn=1471-2458|pmc=3433348|pmid=22788387 |doi-access=free }}</ref> মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী থকা শ্ৰমিকসকল কৰ্মস্থলীৰ আঘাতৰ সন্মুখীন হোৱাৰ সম্ভাৱনাও কম।<ref name="leave-inj2">{{cite journal|last=Asfaw|first=A.|author2=R. Pana-Cryan|author3=R. Rosa|date=July 2012|title=Paid sick leave and nonfatal occupational injuries|url=http://www2a.cdc.gov/nioshthic-2/BuildQyr.asp?s1=asfaw&f1=%2A&Startyear=&Adv=0&terms=1&EndYear=&Limit=10000&sort=&D1=10&PageNo=1&RecNo=1&View=f&|journal=Am J Public Health|volume=102|issue=9|pages=e59–e64|doi=10.2105/ajph.2011.300482|pmc=3482022|pmid=22720767|access-date=7 August 2012}}</ref> মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটীয়ে কৰ্মস্থলীৰপৰা মুঠ অনুপস্থিতিৰ হাৰ হ্ৰাস কৰিব পাৰে, কাৰণ শ্ৰমিকসকলে সহকৰ্মী আৰু ওচৰৰ সমাজলৈ ৰোগ বিয়পোৱাৰ সম্ভাৱনা কম হয়।<ref>{{Cite journal|last1=Stearns|first1=Jenna|last2=White|first2=Corey|date=2018-04-01|title=Can paid sick leave mandates reduce leave-taking?|url=http://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0927537118300034|journal=Labour Economics|language=en|volume=51|pages=227–246|doi=10.1016/j.labeco.2018.01.002|issn=0927-5371|url-access=subscription}}</ref><ref>{{Cite journal|last1=Asfaw|first1=Abay|last2=Rosa|first2=Roger|last3=Pana-Cryan|first3=Regina|date=2017|title=Potential Economic Benefits of Paid Sick Leave in Reducing Absenteeism Related to the Spread of Influenza-Like Illness|journal=Journal of Occupational and Environmental Medicine|volume=59|issue=9|pages=822–829|doi=10.1097/JOM.0000000000001076|issn=1076-2752|pmc=5649342|pmid=28692009}}</ref> মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটীৰ সুবিধা থকা অভিভাৱকসকলে অসুস্থ সন্তানৰ যত্ন ল'বলৈ কৰ্মস্থলীৰপৰা ছুটী লোৱাৰ সম্ভাৱনা বেছি।<ref>Lisa Clemans-Cope et al., "Access to and Use of Paid Sick Leave Among Low-Income Families With Children", ''Pediatrics'', vol. 122, no. 2 (2008).</ref> মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী নথকা কৰ্মৰত অভিভাৱকে অসুস্থ সন্তানক বিদ্যালয়লৈ পঠিয়াবলৈ বাধ্য অনুভৱ কৰিব পাৰে। এনে অৱস্থাত শিশুৱে আন শিক্ষাৰ্থী আৰু বিদ্যালয়ৰ কৰ্মচাৰীৰ মাজত সংক্ৰমণ বিয়পাব পাৰে আৰু নিজেও স্বল্পম্যাদী আৰু দীৰ্ঘম্যাদী স্বাস্থ্যজনিত সমস্যাৰ সন্মুখীন হ'ব পাৰে।<ref>Testimony of Dr. Heidi Hartmann, Institute for Women's Policy Research, before the U.S. Senate Committee on Health, Education, Labor, and Pensions, 2006.</ref><ref>John Petro, [http://www.drummajorinstitute.org/pdfs/Paid%20Sick%20Leave%20Does%20Not%20Harm%20Employment.pdf ''Paid Sick Leave Does Not Harm Employment''] {{webarchive|url=https://web.archive.org/web/20101122021751/http://drummajorinstitute.org/pdfs/Paid%20Sick%20Leave%20Does%20Not%20Harm%20Employment.pdf|date=2010-11-22}}, Drum Major Institute (2010).</ref> মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী নথকা শ্ৰমিকসকলে অসুস্থ হৈ থকাৰ সময়তো কৰ্মস্থলীলৈ যাব পাৰে আৰু আন শ্ৰমিকলৈ সংক্ৰমণ বিয়পাব পাৰে। আমেৰিকাৰ প্ৰায় ৬৮ শতাংশ শ্ৰমিকেই পেটৰ ফ্লু বা আন সংক্ৰামক ৰোগত আক্ৰান্ত হৈও কৰ্মস্থলীলৈ যোৱাৰ কথা জনাইছে।<ref name="Smith, Paid Sick Days2">Smith, ''Paid Sick Days''.</ref> প্ৰায় আধাসংখ্যকে মজুৰি হেৰুৱাব নোৱাৰাৰ বাবে অসুস্থ হৈও কৰ্মস্থলীলৈ যোৱাৰ কথা কৈছিল।<ref>NPR/Kaiser Family Foundation/Harvard School of Public Health, ''Health Care and the Economy in Two Swing States: A Look at Ohio and Florida'', July 2008</ref> প্ৰায় ৩০ শতাংশ শ্ৰমিকে সহকৰ্মীৰপৰা ফ্লু সংক্ৰমিত হোৱাৰ কথা জনাইছিল।<ref>National Foundation for Infectious Diseases, [http://www.nfid.org/pdf/docs/factsandfigs.pdf ''Flu in the Workplace: Key Facts & Figures''] {{webarchive|url=https://web.archive.org/web/20100713215635/http://www.nfid.org/pdf/docs/factsandfigs.pdf|date=2010-07-13}}.</ref> ২০২০ চনৰ এটা অধ্যয়ন অনুসৰি ৱাশ্বিংটন ৰাজ্যত মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী বাধ্যতামূলক কৰাৰ পাছত অসুস্থ হৈ কৰ্মস্থলীত কাম কৰাৰ কথা জনোৱা শ্ৰমিকৰ সংখ্যা হ্ৰাস পাইছিল।<ref>{{Cite journal|last=Schneider|first=Daniel|date=2020-02-20|title=Paid Sick Leave in Washington State: Evidence on Employee Outcomes, 2016–2018|journal=American Journal of Public Health|volume=110|issue=4|pages=e1–e6|doi=10.2105/AJPH.2019.305481|pmid=32078341|issn=0090-0036|pmc=7067115}}</ref> ২০১০ চনত অযাদৃচ্ছিক সমীক্ষাৰ জৰিয়তে [[নিউয়ৰ্ক]] চহৰৰ কিছুমান নিয়োগকৰ্তাৰ ওপৰত কৰা এক অধ্যয়নত অনুমান কৰা হৈছিল যে নতুন মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটীৰ বাধ্যতামূলক ব্যৱস্থা প্ৰৱৰ্তন কৰিলে সৰু ব্যৱসায়ৰ কৰ্মচাৰীয়ে বছৰি কমেও পাঁচ দিন আৰু ডাঙৰ ব্যৱসায়ৰ কৰ্মচাৰীয়ে বছৰি কমেও ন দিন-মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী পাব। ইয়াৰ ফলত চহৰখনৰ মুঠ মজুৰি ব্যয় ০.৩ শতাংশ বৃদ্ধি পাব বুলি অনুমান কৰা হৈছিল। এই ব্যয়ৰ বেছিভাগ সেই ব্যৱসায়সমূহৰ ওপৰত পৰিলহেঁতেন যিবোৰে আগতে কোনো অসুস্থতাজনিত ছুটীৰ বাবে মজুৰি নিদিছিল বা কেৱল দীৰ্ঘদিনীয়া কৰ্মচাৰীক এনে সুবিধা দিছিল।<ref name=":22">{{Cite news|last=Massey|first=Daniel|date=September 27, 2010|title=Study's cost of paid sick leave: $789M a year|work=Crain's Business New York|url=http://www.crainsnewyork.com/article/20100927/SMALLBIZ/100929849}}</ref> সেই অধিক ব্যয়-বহুল বজাৰত মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী প্ৰদানৰ মুঠ ব্যয় প্ৰতি কৰ্মঘণ্টাত প্ৰায় ৪০ৰপৰা ৫০ ছেণ্ট বুলি অনুমান কৰা হৈছিল।<ref name=":22" /> [[কৰ্মস্থলীত অসুস্থ হৈও কাম কৰা]]ৰ ফলত উৎপাদনশীলতা হ্ৰাসৰ বাবে আমেৰিকাৰ অৰ্থনীতিত বছৰি ১৮০ বিলিয়ন মাৰ্কিন ডলাৰৰ ব্যয় হয় বুলি এটা অধ্যয়নত অনুমান কৰা হৈছিল। নিয়োগকৰ্তাৰ ক্ষেত্ৰত ইয়াৰ গড় ব্যয় প্ৰতি কৰ্মচাৰীৰ বাবে বছৰি ২৫৫ মাৰ্কিন ডলাৰ আছিল আৰু এই ব্যয় অনুপস্থিতি, চিকিৎসা আৰু অক্ষমতা সুবিধাৰ ব্যয়তকৈ অধিক আছিল।<ref>Ron Goetzal et al. "Health Absence, Disability, and Presenteeism Cost Estimates", ''Journal of Occupational and Environmental Medicine'', April 2004.</ref> খাদ্য সেৱা উদ্যোগৰ শ্ৰমিকৰ ক্ষেত্ৰত কৰা এটা বিশ্লেষণত দেখা গৈছিল যে শৃংখলাবদ্ধ ৰেস্তোৰাঁত খাদ্যৰ জৰিয়তে হোৱা ৰোগৰ প্ৰাদুৰ্ভাৱৰ ফলত, মহানগৰ অঞ্চলত আন ব্যৱসায়ৰ ওপৰত হোৱা নেতিবাচক জনমতৰ প্ৰভাৱসহ, মুঠ ব্যয় ৭ মিলিয়ন মাৰ্কিন ডলাৰলৈকে হ'ব পাৰে।<ref>Norman G. Marriott, ''Principles of Food Sanitation'', 1999.</ref> == প্ৰচলিত ব্যৱস্থা == কমেও ১৪৫খন দেশে স্বল্পম্যাদী বা দীৰ্ঘম্যাদী অসুস্থতাৰ বাবে মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটীৰ ব্যৱস্থা কৰিছে। ইয়াৰে ১২৭খন দেশে বছৰি কমেও এসপ্তাহৰ ছুটী প্ৰদান কৰে।<ref>Jody Heymann, Alison Earle, and Jeffrey Hayes, [https://www.mcgill.ca/files/ihsp/WFEIFinal2007.pdf ''The Work, Family, and Equity Index: How Does the United States Measure Up?''] {{Webarchive|url=https://web.archive.org/web/20150813102042/http://www.mcgill.ca/files/ihsp/WFEIFinal2007.pdf|date=2015-08-13}}, Institute for Health & Social Policy, 2007. </ref> === ইউৰোপীয় সংঘ === ইউৰোপীয় সংঘৰ প্ৰতিখন সদস্য ৰাষ্ট্ৰতে নিজা অসুস্থতাজনিত ছুটী আৰু অসুস্থতা ভাট্টাৰ ব্যৱস্থা আছে। * অসুস্থতাজনিত ছুটী হৈছে অসুস্থতাৰ সময়ত কৰ্মস্থলীৰপৰা অনুপস্থিত থাকি সুস্থ হোৱাৰ পিছত নিজৰ চাকৰিলৈ ঘূৰি অহাৰ অধিকাৰ। * অসুস্থতা ভাট্টা হৈছে আগৰ উপাৰ্জনৰ নিৰ্দিষ্ট অংশ বা এক নিৰ্দিষ্ট হাৰত প্ৰদান কৰা সামাজিক সুৰক্ষা ব্যৱস্থা। বেছিভাগ সদস্য ৰাষ্ট্ৰত আইন, সমষ্টিগত চুক্তি বা নিয়োগকৰ্তাৰ সিদ্ধান্তৰ জৰিয়তে অসুস্থতাজনিত মজুৰিৰ ব্যৱস্থা থাকিব পাৰে।<ref name="spc">Sick pay and sickness benefit schemes in the European Union Background report for the Social Protection Committee's In-Depth Review on sickness benefits Brussels, 17 October 2016</ref> সাধাৰণতে নিয়োগকৰ্তাই সীমিত সময়ৰ বাবে অবিৰতভাৱে দৰমহা প্ৰদান কৰে। নিৰ্দেশনা ৯২/৮৫ৰ অনুসৰি মহিলাসকলে কমেও ১৪ সপ্তাহৰ প্ৰসূতি ছুটী লাভ কৰাৰ অধিকাৰ আছে। ইয়াৰ ভিতৰত দুসপ্তাহ বাধ্যতামূলক আৰু এই ছুটীৰ সময়ত ৰাষ্ট্ৰীয় অসুস্থতাজনিত মজুৰিৰ সমান বা তাতকৈ অধিক হাৰত ধন প্ৰদান কৰিব লাগে।<ref name="ec.europa.eu">{{cite web |url=https://ec.europa.eu/info/policies/justice-and-fundamental-rights/gender-equality/women-labour-market-work-life-balance/eu-rights-work-life-balance_en |title=EU rights to work-life balance |publisher=European Commission |access-date=18 May 2021}}</ref> ২০০৯ চনত ইউৰোপীয় সংঘৰ ন্যায়ালয়ে সিদ্ধান্ত দিছিল যে দীৰ্ঘম্যাদী অসুস্থতাজনিত ছুটীত থকা কৰ্মচাৰীয়ে ছুটীৰ সময়ত বাৰ্ষিক ছুটী ল'ব নোৱাৰাৰ বাবে মজুৰিসহ বাৰ্ষিক ছুটীৰ অধিকাৰ হেৰুৱাব নোৱাৰে।<ref>{{cite news |url=https://www.employmentlawwatch.com/2009/01/articles/employment-uk/legislation/european-court-rules-on-holiday-pay-during-sick-leave/ |work=Employment Law Watch |publisher=Reed Smith |title=European Court rules on holiday pay during sick leave |first=Ruth |last=Bonino |date=29 January 2009}}</ref> নিৰ্দেশনা ২০১৯/১১৫৮ৰ অনুসৰি পিতৃ বা দ্বিতীয় অভিভাৱকে কমেও দহ কৰ্মদিনৰ পিতৃত্বকালীন ছুটী ল'ব পাৰে আৰু এই ছুটীৰ বাবে ৰাষ্ট্ৰীয় অসুস্থতাজনিত মজুৰিৰ সমান বা তাতকৈ অধিক হাৰত ক্ষতিপূৰণ লাভ কৰিব লাগে।<ref name="ec.europa.eu"/> ইউৰোপীয় সংঘৰ দেশসমূহত বাধ্যতামূলক অসুস্থতাজনিত মজুৰিৰ ন্যূনতম হাৰ শ্লোভাকিয়াত ২৫ শতাংশ আৰু সৰ্বাধিক হাৰ বেলজিয়াম আৰু ফিনলেণ্ডত ১০০ শতাংশ। অসুস্থতা ভাট্টাৰ প্ৰতিষ্ঠাপন হাৰ মুঠ বা নিট দৰমহাৰ ৫০ শতাংশৰপৰা ১০০ শতাংশলৈকে হয়।<ref name="spc"/> শেহতীয়া দশকসমূহত বহু দেশে অপেক্ষাৰ সময় প্ৰৱৰ্তন, উপাৰ্জন প্ৰতিষ্ঠাপনৰ হাৰ হ্ৰাস আৰু অসুস্থতাজনিত মজুৰি হ্ৰাস কৰাৰ জৰিয়তে অসুস্থতা ভাট্টাৰ ব্যৱস্থাত পৰিৱৰ্তন আনিছে।<ref name="spc"/> মহিলাসকলে পুৰুষতকৈ আৰু বয়স্ক লোকসকলে কম বয়সীয়া লোকতকৈ অধিক অসুস্থতাজনিত ছুটী ব্যৱহাৰ কৰে।<ref name="spc"/> অসুস্থতা ভাট্টা ব্যৱস্থাৰ স্থায়িত্ব নিয়োগকৰ্তা আৰু সামাজিক সুৰক্ষা ব্যৱস্থাৰ মাজৰ চুক্তিৰ প্ৰকৃতিৰ সৈতে জড়িত।<ref name="spc"/> ইয়াৰ বিপৰীতে কিছুমান লোকে অসুস্থ হৈ থকাৰ সময়তো কাম কৰে। ইয়াকে [[কৰ্মস্থলীত অসুস্থ হৈও কাম কৰা]] বুলি কোৱা হয়। ইয়াৰ ফলত আন কিছুমান সমস্যাৰ সৃষ্টি হয়।<ref name="spc"/> === অষ্ট্ৰেলিয়া === অসুস্থতাজনিত ছুটী শ্ৰমিক সংঘৰ আন্দোলনৰ জৰিয়তে উদ্যোগিক চুক্তিত অন্তৰ্ভুক্ত কৰাৰ দাবীৰপৰা বিকশিত হৈছিল। [[অষ্ট্ৰেলিয়া]]ত ১৯২২ চনৰপৰা উদ্যোগিক পুৰস্কাৰসমূহত ইয়াক ক্ৰমে অন্তৰ্ভুক্ত কৰা আৰম্ভ হয়।<ref>{{cite web |url=http://www.actu.asn.au/public/library/sick.html|url-status=dead|archive-url=https://web.archive.org/web/20060922023026/http://www.actu.asn.au/public/library/sick.html |archive-date=22 September 2006|title=Sick Leave |publisher=Australian Council of Trade Unions}}</ref> ১৯৩৫ চনৰপৰা ১৯৭০ৰ দশকলৈ ফেডাৰেল উদ্যোগিক পুৰস্কাৰসমূহত মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী ক্ৰমে প্ৰৱৰ্তন কৰা হয় আৰু বছৰি ১০ দিনৰ অসুস্থতাজনিত ছুটী মানদণ্ডত পৰিণত হয়।<ref>{{Cite web |title=Australia's industrial relations timeline |url=https://www.fairwork.gov.au/about-us/legislation/the-fair-work-system/australias-industrial-relations-timeline#nineteen-thirty-five |website=Fair Work Ombudsman}}</ref> ফেয়াৰ ৱৰ্ক নামেৰে জনাজাত ফেডাৰেল চৰকাৰৰ উদ্যোগিক সম্পৰ্ক আইন অনুসৰি যোগ্য কৰ্মচাৰীয়ে বছৰি ১০ দিনৰ মজুৰিসহ ব্যক্তিগত ছুটী লাভ কৰে। ইয়াত অসুস্থতাজনিত ছুটী আৰু পৰিচৰ্যাজনিত ছুটী অন্তৰ্ভুক্ত আৰু ব্যৱহাৰ নকৰিলে পৰৱৰ্তী বছৰলৈ জমা হয়।<ref>{{cite web |url=http://www.fairwork.gov.au/leave/sick-leave/pages/default.aspx |title=Sick & carer's leave |publisher=Fair Work Ombudsman |access-date=18 May 2021}}</ref> ইয়াৰ উপৰি অষ্ট্ৰেলিয়াৰ শ্ৰমিকসকলে পৰিয়াল বা গৃহস্থালিৰ কোনো সদস্যৰ জীৱনলৈ ভাবুকি সৃষ্টি কৰা ব্যক্তিগত অসুস্থতা বা আঘাতৰ সন্মুখীন হ'লে, অথবা মৃত্যু হ'লে প্ৰতিটো অনুমোদিত ঘটনাৰ বাবে দুদিনৰ শোকজনিত ছুটী লাভ কৰিব পাৰে। === চীন === চীনৰ শ্ৰম আইন অনুসৰি অসুস্থতা বা কৰ্মস্থলীৰ সৈতে সম্পৰ্ক নথকা আঘাতত ভোগা কৰ্মচাৰীৰ বাবে অসুস্থতাজনিত ছুটীৰ ব্যৱস্থা আছে। চিকিৎসাৰ সময়ছোৱাত নিয়োগকৰ্তাই শ্ৰম চুক্তি বাতিল কৰিব নোৱাৰে আৰু অসুস্থতাজনিত ছুটীৰ মজুৰি দিব লাগে।<ref name=":0">{{Cite news |url=https://ins-globalconsulting.com/sick-leave-managed-china/|title=How is Sick Leave Managed in China?|date=2016-11-21 |newspaper=INS Consulting |access-date=2017-02-13 |language=en-US}}</ref> সাধাৰণতে কৰ্মচাৰীৰ সেৱাকাল অনুসৰি অসুস্থতাজনিত ছুটীৰ সময়ত নিয়মীয়া মজুৰিৰ ৬০ৰপৰা ১০০ শতাংশলৈ ক্ষতিপূৰণ দিয়া হয়।<ref>{{cite web |url=http://www.dwt.com/advisories/Sick_Leave_in_China_Employers_Obligations_03_19_2009/ |title=Sick Leave in China: Employers' Obligations |website=Davis Wright Tremaine |accessdate=2017-02-13 |archive-url=https://web.archive.org/web/20170214105701/http://www.dwt.com/advisories/Sick_Leave_in_China_Employers_Obligations_03_19_2009/ |archive-date=2017-02-14}}</ref> === ফ্ৰান্স === [[ফ্ৰান্স]]ত মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটীৰ ব্যয় আংশিকভাৱে সামাজিক সুৰক্ষা ব্যৱস্থা আৰু আংশিকভাৱে নিয়োগকৰ্তাই বহন কৰে। অসুস্থতাৰ প্ৰথম দিনৰ ৪৮ ঘণ্টাৰ ভিতৰত চিকিৎসাজনিত প্ৰমাণ দাখিল কৰিব লাগে। সামাজিক সুৰক্ষা ব্যৱস্থাই চতুৰ্থ দিনৰপৰা চিকিৎসা ব্যয়ৰ এটা অংশ বহন কৰে। নিয়োগকৰ্তাই সমষ্টিগত চুক্তি আৰু আইনৰ ওপৰত নিৰ্ভৰ কৰি অতিৰিক্ত অংশ প্ৰদান কৰে। ২০১১ চনৰপৰা চৰকাৰী কৰ্মচাৰীয়ে অসুস্থতাজনিত ছুটীৰ প্ৰথম দিনৰ বাবে মজুৰি নাপাইছিল। ২০১৪ চনত এই নিয়ম বাতিল কৰা হৈছিল আৰু ২০১৮ চনৰ জানুৱাৰীৰপৰা পুনৰ প্ৰৱৰ্তন কৰা হয়।<ref>{{cite web |url= https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F13861 |title= Le jour de carence pour maladie dans la fonction publique existe t-il encore? |website= Service-Public.fr |access-date= 5 December 2016 |language= fr |archive-date= 25 November 2016 |archive-url= https://web.archive.org/web/20161125204011/https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F13861 |url-status= live }}</ref><ref>{{cite web |url= https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F13861 |title= Le jour de carence pour maladie dans la fonction publique existe t-il encore |website= www.service-public.fr |access-date= 6 March 2018 |language= fr |archive-date= 7 March 2018 |archive-url= https://web.archive.org/web/20180307023044/https://web.archive.org/web/20180307023044/https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F13861 |url-status= live }}</ref> === জাৰ্মানী === [[জাৰ্মানী]]ত কোনো কৰ্মচাৰীয়ে অসুস্থতাৰ চিকিৎসাজনিত প্ৰমাণ-পত্ৰ দাখিল কৰিব পাৰিলে নিয়োগকৰ্তাই প্ৰতিটো অসুস্থতাৰ বাবে কমেও ছয় সপ্তাহলৈ সম্পূৰ্ণ দৰমহাৰে অসুস্থতাজনিত ছুটী দিবলৈ আইনগতভাৱে বাধ্য।<ref>German "Entgeldfortzahlungsgesetz" (Continued Remuneration Act) on the webpage of the German Federal Ministry of Justice (in German): [http://www.gesetze-im-internet.de/entgfg/index.html] {{Webarchive|url=https://web.archive.org/web/20121028234022/http://www.gesetze-im-internet.de/entgfg/index.html|date=2012-10-28}}</ref> অসুস্থতাজনিত ছুটীৰ সময়ত দিয়া দৰমহাৰ এটা অংশ নিয়োগকৰ্তাক পুনৰ পৰিশোধ কৰা হয়।<ref name="Aufwendungsausgleichsgesetz ">{{Cite web |url=https://www.gesetze-im-internet.de/aufag/index.html |title=Gesetz über den Ausgleich der Arbeitgeberaufwendungen für Entgeltfortzahlung |access-date=2017-09-01 |archive-date=2017-08-23 |archive-url=https://web.archive.org/web/20170823172600/https://web.archive.org/web/20170823172600/https://www.gesetze-im-internet.de/aufag/index.html |url-status=live }}</ref> ছয় সপ্তাহৰ পিছত বিধিগত স্বাস্থ্য বীমাত অন্তৰ্ভুক্ত কৰ্মচাৰীয়ে শেষৰ দৰমহাৰ প্ৰায় ৭০ শতাংশ স্বাস্থ্য বীমাৰপৰা লাভ কৰে। নিৰ্দিষ্ট অসুস্থতাৰ ক্ষেত্ৰত তিনিবছৰৰ সময়ছোৱাত সৰ্বাধিক ৭৮ সপ্তাহলৈ এই ধন প্ৰদান কৰা হয়। বিধিগত স্বাস্থ্য বীমাত অন্তৰ্ভুক্ত আৰু ১২ বছৰৰ তলৰ সন্তান পালন কৰা পিতৃ-মাতৃয়ে সন্তান অসুস্থ হ'লে মজুৰিসহ ছুটী লাভ কৰিব পাৰে।<ref>{{cite web|url=http://www.gesetze-im-internet.de/sgb_5/__45.html|title=SGB 5 – Einzelnorm|access-date=8 September 2015|archive-date=24 September 2015|archive-url=https://web.archive.org/web/20150924125732/http://www.gesetze-im-internet.de/sgb_5/__45.html|url-status=live}}</ref><ref>[[:de:Krankengeld (Deutschland)]]</ref> === ভাৰত === {{See also|কৰ্মচাৰী ৰাজ্য বীমা নিগম}} ভাৰতত অসুস্থতাজনিত ছুটী অসুস্থতা বা আঘাতৰ বাবে কৰ্মস্থলীৰপৰা অনুপস্থিত থাকিবলৈ কৰ্মচাৰীক দিয়া ছুটী। ইয়াৰ সুনিৰ্দিষ্ট অধিকাৰ কৰ্মচাৰীৰ নিয়োগৰ ধৰণ, প্ৰতিষ্ঠান, ৰাজ্য আৰু প্ৰযোজ্য শ্ৰম আইনৰ ওপৰত নিৰ্ভৰ কৰে। ২০২৫ চনৰ ২১ নৱেম্বৰৰপৰা ভাৰতত চাৰিখন কেন্দ্ৰীয় শ্ৰম বিধি কাৰ্যকৰী হৈছে। ইয়াৰ ভিতৰত [[বৃত্তিগত সুৰক্ষা, স্বাস্থ্য আৰু কৰ্ম পৰিস্থিতি সংহিতা, ২০২০]] আৰু [[সামাজিক সুৰক্ষা সংহিতা, ২০২০]]য়ে অসুস্থতা, ছুটী আৰু সামাজিক সুৰক্ষাৰ সৈতে সম্পৰ্কিত বিভিন্ন বিষয় নিয়ন্ত্ৰণ কৰে।<ref>{{cite web |title=Government Announces Implementation of Four Labour Codes to Simplify and Streamline Labour Laws |url=https://labour.gov.in/sites/default/files/pib2192463.pdf |website=Ministry of Labour & Employment, Government of India |date=21 November 2025}}</ref> কেন্দ্ৰীয় শ্ৰম বিধিৰ অধীনত সকলো কৰ্মচাৰীৰ বাবে একেসংখ্যক মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী নিৰ্ধাৰণ কৰা হোৱা নাই। বৃত্তিগত সুৰক্ষা, স্বাস্থ্য আৰু কৰ্ম পৰিস্থিতি সংহিতা, ২০২০ৰ ছুটীৰ সৈতে মজুৰিৰ ব্যৱস্থা মূলতঃ ইয়াৰ অধীনত পৰা শ্ৰমিকসকলৰ বাবে প্ৰযোজ্য। বিধিখনত নিৰ্দিষ্ট চৰ্ত পূৰণ কৰা শ্ৰমিকক বছৰি কাম কৰা দিনৰ ভিত্তিত মজুৰিসহ ছুটীৰ অধিকাৰ দিয়া হৈছে।<ref>{{cite web |url=https://www.labour.gov.in/static/uploads/2025/06/32a029b1e1653aafb1755d8339a1c744.pdf |title=The Occupational Safety, Health and Working Conditions Code, 2020 |website=Ministry of Labour & Employment, Government of India}}</ref> সামাজিক সুৰক্ষা বিধি, ২০২০ৰ অধীনত [[কৰ্মচাৰী ৰাজ্য বীমা নিগম|কৰ্মচাৰী ৰাজ্য বীমা]] ব্যৱস্থাই বীমাকৃত কৰ্মচাৰীৰ অসুস্থতাৰ সময়ত নগদ সুবিধা প্ৰদান কৰে। কৰ্মচাৰীয়ে প্ৰাসংগিক অৱদানৰ সময়ছোৱাত কমেও ৭৮ দিনৰ বাবে অৱদান আগবঢ়াই থাকিলে সাধাৰণ অসুস্থতা সুবিধাৰ বাবে যোগ্য হ'ব পাৰে। এই সুবিধা দুটা পৰস্পৰ সংলগ্ন সুবিধা-কালত মুঠ ৯১ দিনলৈকে লাভ কৰিব পাৰি আৰু সাধাৰণ অসুস্থতা সুবিধাৰ হাৰ গড় দৈনিক মজুৰিৰ ৭০ শতাংশ।<ref>{{cite web |title=Frequently Asked Questions |url=https://www.esic.gov.in/attachments/files/faq.pdf |website=Employees' State Insurance Corporation}}</ref> ভাৰতত দীৰ্ঘম্যাদী নিৰ্দিষ্ট অসুস্থতাৰ ক্ষেত্ৰত সম্প্ৰসাৰিত অসুস্থতা সুবিধাৰ ব্যৱস্থাও আছে। যোগ্যতাৰ চৰ্ত পূৰণ কৰিলে এই সুবিধা ১২৪ৰপৰা ৩০৯ দিনলৈ আৰু নিৰ্দিষ্ট চিকিৎসাজনিত পৰামৰ্শৰ ভিত্তিত সৰ্বাধিক ৭৩০ দিনলৈ বৃদ্ধি কৰিব পাৰি। এই সুবিধাৰ হাৰ গড় দৈনিক মজুৰিৰ ৮০ শতাংশ।<ref>{{cite web |title=Frequently Asked Questions |url=https://www.esic.gov.in/attachments/files/faq.pdf |website=Employees' State Insurance Corporation}}</ref> [[কৰ্মচাৰী ৰাজ্য বীমা নিগম]]ৰ অধীনত বীমাকৃত ব্যক্তিয়ে চিকিৎসা সুবিধাও লাভ কৰিব পাৰে। কৰ্মচাৰী ৰাজ্যিক বীমা আইন, ১৯৪৮ত অসুস্থতা সুবিধা আৰু চিকিৎসা সুবিধাৰ বিধান আছে।<ref>{{cite web |title=Employees' State Insurance Act, 1948 |url=https://www.indiacode.nic.in/handle/123456789/17140?sam_handle=123456789%2F2510 |website=India Code}}</ref> [[অসম]]ত দোকান আৰু প্ৰতিষ্ঠানৰ ক্ষেত্ৰত ৰাজ্যিক আইনেও চিকিৎসাজনিত ছুটীৰ ব্যৱস্থা কৰিছে। অসম দোকান আৰু প্ৰতিষ্ঠান আইন, ১৯৭১ অনুসৰি প্ৰতিজন কৰ্মচাৰীয়ে প্ৰতি বাৰ মাহৰ অবিৰত সেৱাৰ সময়ছোৱাত অসুস্থতা বা দুৰ্ঘটনাৰ বাবে মজুৰিসহ সৰ্বাধিক ১২ দিনৰ চিকিৎসা ছুটী লাভ কৰিব পাৰে।<ref>{{cite web |title=Assam Shops and Establishment |url=https://labour.assam.gov.in/information-and-services/assam-shops-establishment |website=Government of Assam, Labour Welfare}}</ref> এই আইনৰ নিয়ম অনুসৰি চিকিৎসাজনিত ছুটী বা ইয়াৰ সম্প্ৰসাৰণৰ আবেদন সাধাৰণতে পঞ্জীয়নভুক্ত চিকিৎসকৰ প্ৰমাণ-পত্ৰৰে সমৰ্থিত হ'ব লাগে।<ref>{{cite web |title=Assam Shops and Establishment |url=https://labour.assam.gov.in/information-and-services/assam-shops-establishment |website=Government of Assam, Labour Welfare}}</ref> অসম চৰকাৰে ২০২২ চনৰ অসম দোকান আৰু প্ৰতিষ্ঠান আইন আৰু ২০২৫ চনৰ সংশোধনীও প্ৰকাশ কৰিছে। সেয়েহে কোনো নিৰ্দিষ্ট প্ৰতিষ্ঠানত অসুস্থতাজনিত ছুটীৰ অধিকাৰ নিৰ্ধাৰণ কৰাৰ সময়ত প্ৰযোজ্য নতুন ৰাজ্যিক আইন, বিধি, কেন্দ্ৰীয় শ্ৰম বিধি, নিয়োগৰ চৰ্ত আৰু প্ৰতিষ্ঠানৰ ছুটীৰ নিয়ম একেলগে বিবেচনা কৰিব লাগে।<ref>{{cite web |title=The Assam Shops and Establishment Act, 2022 |url=https://labour.assam.gov.in/home.php/document-details/assam-shops-and-establishment-act-2022 |website=Government of Assam, Labour Welfare}}</ref><ref>{{cite web |title=The Assam Shops and Establishments (Amendment)Act,2025 |url=https://labour.assam.gov.in/document-details/assam-shops-and-establishments-amendmentact2025 |website=Government of Assam, Labour Welfare}}</ref> === পোলেণ্ড === পোলেণ্ডত কৰ্মচাৰীয়ে অসুস্থতাজনিত ছুটীৰ সময়ত সাধাৰণতে স্বাভাৱিক দৰমহাৰ ৮০ শতাংশ লাভ কৰে। কিছুমান বিশেষ ক্ষেত্ৰত এই হাৰ ১০০ শতাংশ হয়। বছৰৰ প্ৰথম ৩৩ দিন বা ৫০ বছৰৰ ওপৰৰ কৰ্মচাৰীৰ ক্ষেত্ৰত ১৪ দিনলৈ নিয়োগকৰ্তাই এই ধন বহন কৰে। তাৰ পিছত সামাজিক বীমা প্ৰতিষ্ঠানে ধন প্ৰদান কৰে।<ref>{{cite web |title=Zwolnienie lekarskie - najważniejsze informacje |url=https://www.aplikuj.pl/porady-dla-pracownikow/1576/zwolnienie-lekarskie-najwazniejsze-informacje |website=Aplikuj.pl |access-date=21 April 2022 |language=pl-PL}}</ref><ref>{{cite web |title=Strona główna - ZUS |url=https://www.zus.pl/swiadczenia/zasilki/zasilek-chorobowy/z-ubezpieczenia-chorobowego/prawo-do-zasilku-i-okres-przyslugiwania |website=www.zus.pl |access-date=21 April 2022 |language=pl-PL}}</ref><ref>{{cite web |title=Strona główna - ZUS |url=https://www.zus.pl/swiadczenia/zasilki/zasilek-chorobowy/z-ubezpieczenia-chorobowego/wysokosc |website=www.zus.pl |access-date=21 April 2022 |language=pl-PL}}</ref> অসুস্থতাজনিত ছুটী চলি থকা সময়ত পোলেণ্ডত কৰ্মচাৰীসকল চাকৰিৰপৰা বৰ্খাস্ত কৰাৰপৰা সুৰক্ষিত।<ref>{{Cite web |last=ŁOMACZ |first=MAREK |date=2021-06-27 |title=Pracownicy chronieni przed zwolnieniem |url=https://www.biznes.gov.pl/pl/portal/00202 |access-date=2025-07-15 |website=www.biznes.gov.pl |language=pl}}</ref> শ্ৰম বিধিৰ অধীনত নিৰ্ধাৰিত সুৰক্ষা-কাল শেষ নোহোৱালৈকে অসুস্থ কৰ্মচাৰীৰ সৈতে থকা নিয়োগ চুক্তি সাধাৰণতে বাতিল কৰিব নোৱাৰি।<ref>{{Cite web |title=Labor Code of Poland |url=https://isap.sejm.gov.pl/isap.nsf/DocDetails.xsp?id=wdu19740240141 |access-date=2025-07-15 |website=isap.sejm.gov.pl}}</ref> === ছুইডেন === [[ছুইডেন]]ত মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটীৰ ব্যৱস্থা আছে।<ref>{{cite web|url=https://www.forsakringskassan.se/privatpers/sjuk/anstalld/! ut/p/z1/tZZLc5swFIV_SxZeanT1QIilsAkM2DEpdRyz8WCQXRIbE0PdtL--uJs2bv2YGrSRmLl898zR6Eg4xs84LpJ9vkrqfFsk6-Z7Fos59wZ94vYhAMdQoJzgyfHGQ-K4HD_hGMdlmmd4xpaUgQaBsiTTiGcsQQuxyBBNzUSY0hDUMA_VaVGX9Rc8S7dFrYu60vOdrsptUeV73YNyl--TutS7qgfVy9fXHiRFVSfrdYanv8TAiaEAx-e1Tg_dLxA-MqTLDFCPIWF8TH0_-qvgY5MRMXGkCzxrhJoniyyBp_tcf8OTYrvbNCZHvz2EJU2JkAayLL1AXC4FsiAVSFBzKXQilsAAe3DcYTyYNPI9ZxgIeU_cya0djvGOIA0ejGYZPDrMbBd_7A_rFB9Ct3jaLZ60i3c_kwEoC0bU8wUJjG631ujW-_t21MvQ454PdCRHEQdlS4cq3mch8E7xLmsZ3xcUlOkqFg6GVJFb8f6l6Gsui_zl7S1WTcYfsv29xs_Xhfz5fXWkcVr6VbfO-TyzoV38kfpxx3jaLZ50i2ed4nnL3o8feHNkJ7YbRGAzW4gb8f6lN8v_n6k_Hk7lZiPZd_T6SY4cxmf-_of9gK6Y4oWx2sybf_49rVfq7u4nOgdtow!! /?1dmy&urile=wcm%3apath%3a%2Fcontentse_responsive%2Fprivatpers%2Fsjuk%2Fanstalld%2Fsjukpenning_for_anstallda|title=Sickness benefit for employees|publisher=Försäkringskassan|access-date=15 February 2019|archive-date=15 February 2019|archive-url=https://web.archive.org/web/20190215160116/https://www.forsakringskassan.se/privatpers/sjuk/anstalld/! ut/p/z1/tZZLc5swFIV_SxZeanT1QIilsAkM2DEpdRyz8WCQXRIbE0PdtL--uJs2bv2YGrSRmLl898zR6Eg4xs84LpJ9vkrqfFsk6-Z7Fos59wZ94vYhAMdQoJzgyfHGQ-K4HD_hGMdlmmd4xpaUgQaBsiTTiGcsQQuxyBBNzUSY0hDUMA_VaVGX9Rc8S7dFrYu60vOdrsptUeV73YNyl--TutS7qgfVy9fXHiRFVSfrdYanv8TAiaEAx-e1Tg_dLxA-MqTLDFCPIWF8TH0_-qvgY5MRMXGkCzxrhJoniyyBp_tcf8OTYrvbNCZHvz2EJU2JkAayLL1AXC4FsiAVSFBzKXQilsAAe3DcYTyYNPI9ZxgIeU_cya0djvGOIA0ejGYZPDrMbBd_7A_rFB9Ct3jaLZ60i3c_kwEoC0bU8wUJjG631ujW-_t21MvQ454PdCRHEQdlS4cq3mch8E7xLmsZ3xcUlOkqFg6GVJFb8f6l6Gsui_zl7S1WTcYfsv29xs_Xhfz5fXWkcVr6VbfO-TyzoV38kfpxx3jaLZ50i2ed4nnL3o8feHNkJ7YbRGAzW4gb8f6lN8v_n6k_Hk7lZiPZd_T6SY4cxmf-_of9gK6Y4oWx2sybf_49rVfq7u4nOgdtow!! /?1dmy&urile=wcm%3apath%3a%2Fcontentse_responsive%2Fprivatpers%2Fsjuk%2Fanstalld%2Fsjukpenning_for_anstallda|url-status=live}}</ref> ২০১৯ চনৰ আগলৈকে প্ৰথম অসুস্থতাৰ দিনটোত মজুৰি দিয়া নহৈছিল। ২০১৯ চনৰপৰা কৰ্মচাৰীৰ গড় সাপ্তাহিক দৰমহাৰ ২০ শতাংশৰ সমান কৰ্তন কৰা হয়।<ref>{{cite news|url=https://www.expressen.se/nyheter/har-ar-de-nya-lagarna-2019-sa-paverkas-du-/|title=Här är de nya lagarna 2019 – så påverkas du|newspaper=Expressen|access-date=15 February 2019|archive-date=15 February 2019|archive-url=https://web.archive.org/web/20190215215734/https://www.expressen.se/nyheter/har-ar-de-nya-lagarna-2019-sa-paverkas-du-/|url-status=live}}</ref> তাৰ পিছত ৩৬৪ দিনলৈ উপাৰ্জনৰ কমেও ৮০ শতাংশ আৰু তাৰ পিছত সৰ্বাধিক ৫৫০ দিনলৈ ৭৫ শতাংশ দিয়া হয়। সমষ্টিগত নিয়োগ চুক্তিত অধিক হাৰ নিৰ্ধাৰণ কৰিব পাৰি। সন্তান অসুস্থ হ'লে ১২ বছৰৰ তলৰ শিশুৰ অভিভাৱকে শিশুৰ যত্নৰ বাবে মজুৰিসহ ছুটী লাভ কৰিব পাৰে। এই সুবিধাৰ প্ৰথম দিনটোও মজুৰিসহ। প্ৰথম দুসপ্তাহৰ অসুস্থতাজনিত ছুটীৰ ব্যয় নিয়োগকৰ্তাই বহন কৰে আৰু তাৰ পিছৰ সুবিধাসমূহ ৰাষ্ট্ৰই বহন কৰে। === যুক্তৰাজ্য === যুক্তৰাজ্যত বিধিগত অসুস্থতাজনিত মজুৰিৰ ব্যৱস্থা আছে। যোগ্য কৰ্মচাৰীয়ে বৰ্তমান সৰ্বাধিক ২৮ সপ্তাহলৈ প্ৰতি সপ্তাহত ১১৬.৭৫ পাউণ্ড লাভ কৰিব পাৰে আৰু প্ৰথম তিনিদিন-মজুৰিবিহীন।<ref>{{cite web |title=Statutory Sick Pay (SSP) - What you'll get |url=https://www.gov.uk/statutory-sick-pay/what-youll-get |website=GOV.UK |access-date=21 April 2022 |language=en}}</ref> সাত দিনতকৈ অধিক সময়ৰ ছুটীৰ বাবে চিকিৎসাজনিত প্ৰমাণ-পত্ৰৰ প্ৰয়োজন হয়।<ref>{{cite web |title=Statutory Sick Pay (SSP) - Eligibility |url=https://www.gov.uk/statutory-sick-pay/eligibility |website=GOV.UK |access-date=21 April 2022 |language=en}}</ref> === আমেৰিকা যুক্তৰাষ্ট্ৰ === [[File:Gavin Newsom speaking about paid sick leave during COVID-19 pandemic.ogg|thumb|কেলিফৰ্ণিয়াৰ ৰাজ্যপাল গেভিন নিউছমে]] ২০২০ চনৰ [[COVID-19]] মহামাৰীৰ সময়ত অত্যাৱশ্যকীয় কৰ্মচাৰীৰ অসুস্থতাজনিত ছুটীৰ বিষয়ে বক্তব্য দিছে।]] [[আমেৰিকা যুক্তৰাষ্ট্ৰ]]ত নিয়োগকৰ্তাই কৰ্মচাৰীক মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী দিবই লাগিব বুলি কোনো যুক্তৰাষ্ট্ৰীয় আইন নাই।<ref>{{Cite web|title=Sick Leave |publisher=U.S. Department of Labor|url=https://www.dol.gov/general/topic/workhours/sickleave|access-date=2020-11-01}}</ref> অৱশ্যে কিছুমান ৰাজ্য আৰু স্থানীয় চৰকাৰে এনে ছুটী বাধ্যতামূলক কৰিছে। যুক্তৰাষ্ট্ৰীয় পৰিয়াল আৰু চিকিৎসা ছুটী আইন, ১৯৯৩ৰ অধীনত মূলতঃ মজুৰিবিহীন ছুটীৰ ব্যৱস্থা আছে। ২০২০ চনত কংগ্ৰেছে গৃহীত আৰু ৰাষ্ট্ৰপতি ট্ৰাম্পে স্বাক্ষৰ কৰা Families First Coronavirus Response Act-এ কিছুমান শ্ৰমিকৰ বাবে মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটীৰ ব্যৱস্থা কৰিছিল।<ref>{{Cite news|last=Miller|first=Claire Cain|date=2020-04-03|title=Who Qualifies for Paid Leave Under the New Coronavirus Law|language=en-US|work=The New York Times|url=https://www.nytimes.com/2020/03/19/upshot/coronavirus-paid-leave-guide.html|access-date=2020-11-01|issn=0362-4331}}</ref><ref>{{Cite journal|title=Congress Left Big Gaps In The Paid Sick Days And Paid Leave Provisions Of The Coronavirus Emergency Legislation |journal=Health Affairs Blog|year=2020 |url=https://www.healthaffairs.org/do/10.1377/forefront.20200424.223002|language=en|doi=10.1377/forefront.20200424.223002|url-access=subscription}}</ref><ref>{{Cite news|last1=Cochrane|first1=Emily|last2=Miller|first2=Claire Cain|last3=Tankersley|first3=Jim|date=2020-04-02|title=Trump Administration Scales Back Paid Leave in Coronavirus Relief Law|language=en-US|work=The New York Times|url=https://www.nytimes.com/2020/04/02/us/politics/coronavirus-paid-leave.html|access-date=2020-11-01|issn=0362-4331}}</ref> ২০০৯ চনৰ এক বিশ্লেষণ অনুসৰি আমেৰিকাৰ ব্যক্তিগত খণ্ডৰ প্ৰায় ৩৯ শতাংশ শ্ৰমিকৰ মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী নাছিল।<ref>Bureau of Labor Statistics, [http://www.bls.gov/ncs/ebs/benefits/2009/ownership/private/table21a.pdf Table 30. Leave benefits: Access, private industry workers, National Compensation Survey, March 2009] {{Webarchive|url=https://web.archive.org/web/20110622110305/http://www.bls.gov/ncs/ebs/benefits/2009/ownership/private/table21a.pdf |date=2011-06-22 }}.</ref> কম মজুৰিৰ উদ্যোগৰ প্ৰায় ৭৯ শতাংশ শ্ৰমিকৰ মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী নাছিল।<ref>Bureau of Labor Statistics, Table 30.</ref> খাদ্য সেৱা আৰু হোটেল উদ্যোগৰ প্ৰায় ৭৮ শতাংশ শ্ৰমিকৰ মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী নাছিল।<ref>Vicky Lovell, Institute for Women's Policy Research, [http://www.iwpr.org/pdf/B254_paidsickdaysFS.pdf "Women and Paid Sick Days: Crucial for Family Well-Being"] {{webarchive|url=https://web.archive.org/web/20100617053743/http://www.iwpr.org/pdf/B254_paidsickdaysFS.pdf|date=17 June 2010}}, 2007.</ref> ২০০৮ চনৰ এটা সমীক্ষাত ৭৭ শতাংশ আমেৰিকান লোকে শ্ৰমিকৰ বাবে মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী অতি গুৰুত্বপূৰ্ণ বুলি মত প্ৰকাশ কৰিছিল।<ref>Tom W. Smith, [http://www.norc.org/NR/rdonlyres/D1391669-A1EA-4CF4-9B36-5FB1C1B595AA/0/PaidSickDaysReport.pdf "Paid Sick Days: A Basic Labor Standard for the 21st Century"] {{webarchive|url=https://web.archive.org/web/20110716185252/http://www.norc.org/NR/rdonlyres/D1391669-A1EA-4CF4-9B36-5FB1C1B595AA/0/PaidSickDaysReport.pdf|date=2011-07-16}}, National Opinion Research Center at the University of Chicago, August 2008.</ref> ২০২০ চনৰ এটা অধ্যয়নে দেখুৱাইছিল যে আমেৰিকাত আইনগতভাৱে মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী বাধ্যতামূলক কৰাৰ ফলত সামগ্ৰিক কল্যাণ বৃদ্ধি পোৱাৰ সম্ভাৱনা আছিল।<ref name=":3">{{Cite journal|last1=Maclean|first1=Johanna Catherine|last2=Pichler|first2=Stefan|last3=Ziebarth|first3=Nicolas R|year=2020|title=Mandated Sick Pay: Coverage, Utilization, and Welfare Effects|url=http://www.nber.org/papers/w26832|journal=NBER|doi=10.3386/w26832|hdl=10419/216444|s2cid=210939849|hdl-access=free|access-date=2020-03-09|archive-date=2020-03-10|archive-url=https://web.archive.org/web/20200310164121/https://www.nber.org/papers/w26832|url-status=live}}</ref> ফেডাৰেল আইনে [[মজুৰিবিহীন ছুটী]]ৰ জৰিয়তে গুৰুতৰ অসুস্থতাৰ বাবে পৰিয়াল আৰু চিকিৎসা ছুটী আইনৰ অধীনত ছুটীৰ ব্যৱস্থা কৰে।<ref>National Partnership for Women and Families, [http://www.nationalpartnership.org/site/DocServer/The_Family_and_Medical_Leave_Act_FAQs_Dec_2009.pdf?docID=6501 "The Family and Medical Leave Act (FMLA) Frequently Asked Questions"] {{Webarchive|url=https://web.archive.org/web/20100628084902/http://www.nationalpartnership.org/site/DocServer/The_Family_and_Medical_Leave_Act_FAQs_Dec_2009.pdf?docID=6501 |date=2010-06-28 }}, 2009.</ref> ==== ৰাজ্য আৰু স্থানীয় আইন ==== ২০০৬ চনৰপৰা ২০২৪ চনলৈকে ১৭খন ৰাজ্য, ৱাশ্বিংটন ডি চি আৰু ক্ৰমাৎ বৃদ্ধি পোৱাসংখ্যক চহৰে মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটীৰ কোনো এটা ৰূপ প্ৰৱৰ্তন কৰিছে। ২০০৬ চনৰ নৱেম্বৰ মাহত ছান ফ্ৰান্সিস্কোৰ ভোটাৰসকলে সকলো শ্ৰমিকৰ বাবে মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী নিশ্চিত কৰা এক প্ৰস্তাৱ গৃহীত কৰে।<ref>{{cite news |first=Steven |last=Greenhouse |url=https://www.nytimes.com/2006/12/05/washington/05labor.html?fta=y |title=With the Democratic Congress, Groups Gear Up for Fight Over Paid Sick Days |newspaper=[[The New York Times]] |date=December 5, 2006 |archive-url=https://web.archive.org/web/20170826073914/http://www.nytimes.com/2006/12/05/washington/05labor.html?fta=y |archive-date=2017-08-26 }}</ref> ২০০৮ চনৰ মাৰ্চত ৱাশ্বিংটন ডি চি পৰিষদে শ্ৰমিকৰ বাবে মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী নিশ্চিত কৰা আইন সৰ্বসন্মতিক্ৰমে গৃহীত কৰে।<ref>{{cite news |first=Nikita |last=Stewart |date=March 5, 2008 |url=https://www.washingtonpost.com/wp-dyn/content/article/2008/03/04/AR2008030402873.html |title=Council Approves Sick Leave In District: Bill will Mandate Paid Job Absences |newspaper=[[The Washington Post]] |archive-url=https://web.archive.org/web/20170915192631/http://www.washingtonpost.com/wp-dyn/content/article/2008/03/04/AR2008030402873.html |archive-date=2017-09-15 }}</ref> ২০১১ চনৰ ১ জুলাইত কানেক্টিকাটৰ গভৰ্ণৰ ডেনেল পি. মেলয়য়ে Public Act No. 11-52 আইনত স্বাক্ষৰ কৰে। এই আইনখনৰ জৰিয়তে কানেক্টিকাট মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী বাধ্যতামূলক কৰা প্ৰথমখন আমেৰিকান ৰাজ্য হয়। আইনখন ২০১২ চনৰ ১ জানুৱাৰীৰপৰা কাৰ্যকৰী হয়।<ref>{{cite web |url=http://www.natlawreview.com/article/connecticut-becomes-first-state-to-mandate-paid-sick-leave |title=Connecticut Becomes First State to Mandate Paid Sick Leave |work=National Law Review |date=22 July 2011 |author=Sheppard, Mullin, Richter & Hampton LLP |archive-url=https://web.archive.org/web/20120321073952/http://www.natlawreview.com/article/connecticut-becomes-first-state-to-mandate-paid-sick-leave |archive-date=2012-03-21 }}</ref> ২০১৪ চনৰ ৮ ছেপ্টেম্বৰত কেলিফৰ্ণিয়াৰ ৰাজ্যপাল জেৰী ব্ৰাউনে Healthy Workplaces, Healthy Families Act of 2014ত স্বাক্ষৰ কৰাৰ কথা ঘোষণা কৰে। এই আইন অনুসৰি নিয়োগকৰ্তাই কৰ্মচাৰীক মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী দিব লাগিছিল।<ref>{{cite news|last1=Garrido|first1=Edgar|title=California governor to sign mandatory sick leave bill|url=https://www.reuters.com/article/us-usa-california-sick-leave-idUSKBN0H42CD20140909|access-date=10 September 2014|date=September 10, 2014|newspaper=Reuters|archive-date=9 September 2014|archive-url=https://web.archive.org/web/20140909221943/http://www.reuters.com/article/2014/09/09/us-usa-california-sick-leave-idUSKBN0H42CD20140909|url-status=live}}</ref> ২০১৪ চনৰ ৪ নৱেম্বৰত মেছাচুছেটছৰ ভোটাৰসকলে Question 4 অনুমোদন কৰে। এই ব্যৱস্থাই ১১জনতকৈ অধিক কৰ্মচাৰী থকা প্ৰতিষ্ঠানৰ অংশকালীন আৰু পূৰ্ণকালীন কৰ্মচাৰীৰ বাবে অসুস্থতাজনিত মজুৰিৰ ব্যৱস্থা কৰিছিল।<ref>{{cite web |last1=Battin |first1=Mark |title=Massachusetts Passes Paid Sick Leave Law |url=http://www.natlawreview.com/article/massachusetts-passes-paid-sick-leave-law |website=natlawreview.com |access-date=10 December 2014 |archive-date=17 November 2014 |archive-url=https://web.archive.org/web/20141117104524/http://www.natlawreview.com/article/massachusetts-passes-paid-sick-leave-law|url-status=live}}</ref> ২০২৩ চনৰ ২৩ মে'ত মিনেছ'টা বিধানসভাই ৰাজ্যৰ দ্বিবাৰ্ষিক বাজেটৰ অংশ হিচাপে "earned sick and safe time"ৰ নতুন ব্যৱস্থা অনুমোদন কৰে। ২০২৪ চনৰ ১ জানুৱাৰীৰপৰা কাৰ্যকৰী হোৱা এই আইন অনুসৰি বছৰত কমেও ৮০ ঘণ্টা কাম কৰা সকলো যোগ্য কৰ্মচাৰীয়ে প্ৰতি ৩০ ঘণ্টা কামৰ বিপৰীতে এঘণ্টা মজুৰিসহ ছুটী জমা কৰিব পাৰে আৰু বছৰি সৰ্বাধিক ৪৮ ঘণ্টা ছুটী জমা কৰিব পাৰে।<ref name="US News MN"/><ref>{{cite web| url=https://www.dli.mn.gov/business/employment-practices/faqs-earned-sick-and-safe-time-esst |title=FAQs: Earned sick and safe time (ESST) |website= Minnesota Department of Labor and Industry| access-date=9 January 2024}}</ref> === অন্যান্য দেশ === কমেও ১৪৫খন দেশে স্বল্পম্যাদী বা দীৰ্ঘম্যাদী অসুস্থতাৰ বাবে মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী প্ৰদান কৰে। ইয়াৰে ১২৭খন দেশে বছৰি কমেও এসপ্তাহৰ ছুটী আৰু ৯৮খন দেশে কমেও এমাহৰ মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী নিশ্চিত কৰে।<ref name=":1">Jody Heymann, Alison Earle, and Jeffrey Hayes, [https://www.worldpolicycenter.org/sites/default/files/Work%20Family%20and%20Equity%20Index-How%20does%20the%20US%20measure%20up-Jan%202007.pdf ''The Work, Family and Equity Index: How Does the United States Measure Up?'', Institute for Health & Social Policy, 2007.] {{Webarchive|url=https://web.archive.org/web/20191130022712/https://www.worldpolicycenter.org/sites/default/files/Work%20Family%20and%20Equity%20Index-How%20does%20the%20US%20measure%20up-Jan%202007.pdf |date=2019-11-30 }}</ref> নেদাৰলেণ্ড, আয়াৰলেণ্ড, ছুইজাৰলেণ্ড, ছুইডেন, ডেনমাৰ্ক, ফিনলেণ্ড আৰু ছিংগাপুৰৰ দৰে বহু উচ্চ-আয়ৰ অৰ্থনীতিত নিয়োগকৰ্তাৰ বাবে মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী প্ৰদানৰ ব্যৱস্থা আছে। আয়াৰলেণ্ডত এই ব্যৱস্থা ২০২৬ চনৰপৰা অধিক বিস্তৃত হয়।<ref>{{Cite web |last=Citizensinformation.ie |title=Sick leave and sick pay |url=https://www.citizensinformation.ie/en/employment/employment_rights_and_conditions/leave_and_holidays/sick_leave.html |access-date=2023-03-06 |website=www.citizensinformation.ie |language=en}}</ref> == ইতিহাস == খ্ৰীষ্টপূৰ্ব প্ৰায় ১৫০০ চনতেই মিচৰৰ ফাৰাওসকলৰ সমাধি নিৰ্মাণ কৰা কিছুমান শ্ৰমিকে মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী আৰু ৰাষ্ট্ৰীয় স্বাস্থ্যসেৱা লাভ কৰিছিল বুলি তথ্য পোৱা যায়।<ref>{{cite news|title=Even the ancient Egyptians had paid sick days|url=https://www.washingtonpost.com/posteverything/wp/2015/02/17/even-the-ancient-egyptians-had-paid-sick-days/|author=Anne Austin|date=17 February 2015|newspaper=Washington Post|access-date=8 September 2015|archive-date=1 April 2019|archive-url=https://web.archive.org/web/20190401191933/https://www.washingtonpost.com/posteverything/wp/2015/02/17/even-the-ancient-egyptians-had-paid-sick-days/|url-status=live}}</ref> == সংস্কৃতি == কিছুমান কৰ্মচাৰীয়ে অসুস্থতাজনিত ছুটী লোৱাৰ সময়ত অপৰাধবোধ অনুভৱ কৰে।<ref>{{cite news |title=Employees are sick with guilt about calling in sick - CBS News|url=https://www.cbsnews.com/news/sick-days-guilty-about-taking-time-off/|access-date=24 August 2025|work=www.cbsnews.com|date=9 October 2023}}</ref> এই অনুভূতিক "অসুস্থতাজনিত অপৰাধবোধ" বুলি কোৱা হয়। ইয়াৰ সৈতে দুৰ্বল [[কৰ্ম-জীৱনৰ ভৰসাম্য]] থকা [[বিষাক্ত কৰ্ম পৰিৱেশ]] জড়িত হ'ব পাৰে।<ref>{{cite news |title=Employee feels guilty about taking sick leave. Reason: boss. Here's how internet responded|url=https://economictimes.indiatimes.com/magazines/panache/feeling-guilty-about-taking-sick-leave-heres-how-internet-responded-to-redditors-dilemma-about-taking-sick-leave-at-work/articleshow/118352189.cms?from=mdr|access-date=24 August 2025|work=The Economic Times|date=18 February 2025}}</ref><ref name="Callahan">{{cite news |last1=Callahan|first1=Cloey|title=WTF is sick guilt (and how is it part of a toxic workplace)?|url=https://www.worklife.news/culture/sick-guilt/|access-date=24 August 2025|work=WorkLife|date=10 July 2023|language=en}}</ref> স্বাস্থ্যসেৱা ক্ষেত্ৰত ৰোগীৰ চিকিৎসা পলম হ'ব পাৰে বুলি থকা জ্ঞানে এই অপৰাধবোধ বৃদ্ধি কৰিব পাৰে।<ref>{{cite book |last1=Mammoliti|first1=Dr Maryna|last2=Ly|first2=Adam|title=Saving Lives Without Destroying Yours: Boundaries for the Modern Physician|date=18 June 2024|publisher=FriesenPress|isbn=978-1-0391-6817-6|page=174|url=https://books.google.com/books?id=SDEPEQAAQBAJ&dq=sick+day+guilt&pg=PA174|language=en}}</ref><ref>{{cite journal |title=How can I deal with the guilt when off work due to illness?|journal=BMJ|date=Feb 13, 2023|page=208|url=https://www.bmj.com/bmj/section-pdf/1079078?path=/bmj/380/8370/Careers.full.pdf}}</ref> কৰ্মচাৰীয়ে অসুস্থতাজনিত ছুটী ল'লে বা সংক্ৰামক অৱস্থাতো কৰ্মস্থলীলৈ আহিলে নেতিবাচক বিচাৰৰ সন্মুখীন হ'ব পাৰে।<ref>{{cite news |title=Take a Sick Day, or Suffer 'Sick Shaming' at Work? - Your Money Briefing - WSJ Podcasts|url=https://www.wsj.com/podcasts/your-money-matters/take-a-sick-day-or-suffer-sick-shaming-at-work/abcaffba-0e86-4bd8-9023-716ec7ac346b|access-date=20 June 2026|work=The Wall Street Journal|date=Feb 15, 2024|language=en}}</ref><ref>{{cite news |last1=Borchers|first1=Callum|title=Flu Season Has an Annoying Side Effect: 'Sick Shaming' at Work|url=https://www.wsj.com/lifestyle/careers/sick-days-office-workers-ffdaca8d|access-date=20 June 2026|work=The Wall Street Journal|date=8 February 2024}}</ref> এই প্ৰৱণতাক "অসুস্থতাৰ বাবে লজ্জিত কৰা" বুলি কোৱা হয় আৰু বিশেষকৈ [[দীৰ্ঘম্যাদী ৰোগ|দীৰ্ঘম্যাদী ৰোগত]] আক্ৰান্ত লোকৰ ক্ষেত্ৰত ইয়াক [[কৰ্মক্ষেত্ৰৰ উৎপীড়ন]] হিচাপে গণ্য কৰিব পাৰি।<ref>{{cite news |title=Chronic Illness and Shame|url=https://www.psychologytoday.com/ie/blog/chronically-me/201903/chronic-illness-and-shame|access-date=20 June 2026|work=Psychology Today|language=en-IE}}</ref> আমেৰিকা যুক্তৰাষ্ট্ৰত এই প্ৰৱণতাৰ ফলত চৰ্দিৰ ঔষধৰ অত্যধিক ব্যৱহাৰ হোৱা বুলি প্ৰতিৱেদন প্ৰকাশ পাইছে।<ref>{{cite magazine |title='Sick Shaming' at the Office Leads to Overuse of Cold Medicine in U.S.|url=https://time.com/6549440/us-covid-cold-medicine-overuse-office-sick-shaming/|magazine=TIME|date=20 December 2023|language=en}}</ref> == লগতে চাওক == * [[বাৰ্ষিক ছুটী]] == তথ্যসূত্ৰ == {{Reflist}} == বাহ্যিক সংযোগ == * [http://www.hse.gov.uk/research/rrhtm/rr310.htm Managing health at work – recording and monitoring information on sickness absence including work relatedness] by P Ritchie and others. HSE Research Report 310/2005 jum58uion37m8oylrox9b26fkde7fua 638094 638091 2026-09-24T16:36:27Z AjayDas 12623 /* আমেৰিকা যুক্তৰাষ্ট্ৰ */ 638094 wikitext text/x-wiki {{Short description|স্বাস্থ্যজনিত প্ৰয়োজনৰ বাবে মজুৰিসহ কৰ্মস্থলীৰপৰা ছুটী লোৱাৰ ব্যৱস্থা}} '''অসুস্থতাজনিত ছুটী''' বা '''মজুৰিসহ অসুস্থতাৰ ছুটী''' হৈছে কৰ্মচাৰীয়ে অসুস্থতা বা স্বাস্থ্যজনিত প্ৰয়োজনৰ বাবে কৰ্মস্থলীৰপৰা অনুপস্থিত থাকি নিজৰ মজুৰি নেহেৰুৱাকৈ ল'ব পৰা ছুটী। ই মজুৰিসহ [[বাৰ্ষিক ছুটী]] বা ব্যক্তিগত কামৰ বাবে লোৱা ছুটীতকৈ পৃথক, কাৰণ অসুস্থতাজনিত ছুটী মূলতঃ স্বাস্থ্যজনিত কাৰণৰ বাবে ব্যৱহাৰ কৰা হয়। ইয়াৰ ভিতৰত [[মানসিক স্বাস্থ্য দিৱস]] আৰু নিৰ্ধাৰিত চিকিৎসকৰ সাক্ষাৎকাৰৰ বাবে কৰ্মস্থলীৰপৰা অনুপস্থিত থকাৰ সময়ো অন্তৰ্ভুক্ত হ'ব পাৰে। কিছুমান ছুটীৰ ব্যৱস্থাত অসুস্থ পৰিয়ালৰ সদস্যৰ যত্ন লোৱা বা [[ঘৰুৱা হিংসা]] আৰু [[যৌন নিৰ্যাতন]]ৰ সৈতে জড়িত স্বাস্থ্য আৰু সুৰক্ষাজনিত প্ৰয়োজনৰ বাবেও মজুৰিসহ অসুস্থতাৰ ছুটী ব্যৱহাৰ কৰিব পাৰি। [[ঋতুস্ৰাৱৰ ছুটী]]ও স্বাস্থ্যজনিত কাৰণত কৰ্মস্থলীৰপৰা লোৱা একপ্ৰকাৰৰ ছুটী, যদিও এই ছুটী সদায় মজুৰিসহ নহয়। বেছিভাগ দেশতে কোনো কোনো নিয়োগকৰ্তাই কৰ্মচাৰী অসুস্থ হ'লে তেওঁলোকৰ কৰ্মস্থলীৰপৰা অনুপস্থিত থকাৰ কিছুসময়ৰ বাবে মজুৰি দিবলৈ আইনগতভাৱে বাধ্য। ইউৰোপৰ অধিকাংশ দেশ, লেটিন আমেৰিকাৰ বহু দেশ, আফ্ৰিকাৰ কেইখনমান দেশ আৰু এছিয়াৰ কেইখনমান দেশত কৰ্মচাৰীৰ মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটীৰ বাবে আইনগত ব্যৱস্থা আছে। যিবোৰ দেশত মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী বাধ্যতামূলক কৰা আইন নাই, তাত কিছুমান নিয়োগকৰ্তাই স্বেচ্ছাই বা সমষ্টিগত দৰ-দাম চুক্তিৰ ফলত এনে ছুটী প্ৰদান কৰে। অৱশ্যে কম শক্তিশালী শ্ৰমিক আইন থকা দেশত, যেনে [[দক্ষিণ কোৰিয়া]]ত, কৰ্মচাৰীয়ে অসুস্থতাৰ বাবে বহু সময়ত মজুৰিসহ বাৰ্ষিক ছুটী ব্যৱহাৰ কৰিবলগীয়া হয় আৰু বাৰ্ষিক ছুটীৰ পৰিমাণ শেষ হোৱাৰ পিছৰ অসুস্থতাজনিত ছুটী মজুৰিবিহীন হয়। সকলো কৰ্মচাৰীৰ বাবে অসুস্থতাজনিত ছুটীৰ ব্যৱস্থা থকা ক্ষেত্ৰতো প্ৰতিষ্ঠানৰ মালিকজনক কৰ্মচাৰী হিচাপে গণ্য নকৰিবও পাৰে। সেয়েহে বিশেষকৈ মালিকে নিজে পৰিচালনা কৰা অতি সৰু ব্যৱসায়ত মালিকজনে মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী নাপাবও পাৰে। শ্ৰমিক আন্দোলনে ঐতিহাসিকভাৱে আৰু বৰ্তমানেও মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটীক এক মৌলিক [[শ্ৰমিকৰ অধিকাৰ]] হিচাপে দাবী কৰি আহিছে। ব্যক্তিগত নিয়োগকৰ্তাই আইনগতভাৱে বাধ্য নহ'লেও যোগ্য বা দুৰ্লভ শ্ৰমিকক আকৰ্ষণ আৰু ধৰি ৰখাৰ বাবে মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী প্ৰদান কৰিব পাৰে।<ref>{{Cite journal |last1=Pichler |first1=Stefan |last2=Prinz |first2=Christopher |last3=Thewissen |first3=Stefan |last4=Ziebarth |first4=Nicolas R. |date=2026 |title=The Economics of Paid Sick Leave |journal=Journal of Economic Perspectives |language=en |volume=40 |issue=2 |pages=215–242 |doi=10.1257/jep.20251479 |doi-access=free |issn=0895-3309}}</ref> মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটীৰ অৰ্থনৈতিক যুক্তিৰ ভিতৰত সংক্ৰামক ৰোগত আক্ৰান্ত লোক কৰ্মস্থলীত আহি আন লোকক অসুস্থ কৰাৰ দৰে নেতিবাচক বাহ্যিক প্ৰভাৱ হ্ৰাস কৰাটো অন্তৰ্ভুক্ত। আনহাতে, এনে ছুটীয়ে অত্যধিক কৰ্মস্থলীৰ অনুপস্থিতি উৎসাহিত কৰাৰ সম্ভাৱনাও আছে।<ref>{{Cite journal |last1=Pichler |first1=Stefan |last2=Prinz |first2=Christopher |last3=Thewissen |first3=Stefan |last4=Ziebarth |first4=Nicolas R. |date=2026 |title=The Economics of Paid Sick Leave |journal=Journal of Economic Perspectives |language=en |volume=40 |issue=2 |pages=215–242 |doi=10.1257/jep.20251479 |doi-access=free |issn=0895-3309}}</ref> মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটীয়ে কৰ্মচাৰী সলনিৰ হাৰ হ্ৰাস কৰিব পাৰে, উৎপাদনশীলতা বৃদ্ধি কৰিব পাৰে আৰু কৰ্মস্থলী তথা সমাজত ৰোগৰ সংক্ৰমণ হ্ৰাস কৰিব পাৰে।<ref>Vicky Lovell, Institute for Women's Policy Research, [http://www.iwpr.org/pdf/B248.pdf ''Valuing Good Health: An Estimate of Costs and Savings for the Healthy Families Act''] {{webarchive|url=https://web.archive.org/web/20100616205837/http://www.iwpr.org/pdf/B248.pdf|date=2010-06-16}}, 2005.</ref> == প্ৰভাৱ == অধ্যয়নসমূহে দেখুৱায় যে মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী নথকা শ্ৰমিকসকলে আঘাত বা অসুস্থতাৰ বাবে কৰ্মস্থলীৰপৰা ছুটী লোৱাৰ সম্ভাৱনা কম।<ref>{{Cite journal|last1=DeRigne|first1=LeaAnne|last2=Stoddard-Dare|first2=Patricia|last3=Quinn|first3=Linda|date=2016-03-01|title=Workers Without Paid Sick Leave Less Likely To Take Time Off For Illness Or Injury Compared To Those With Paid Sick Leave|journal=Health Affairs|volume=35|issue=3|pages=520–527|doi=10.1377/hlthaff.2015.0965|pmid=26953308|issn=0278-2715|doi-access=free}}</ref><ref>{{Cite journal|last=Schneider|first=Daniel|date=2020-02-20|title=Paid Sick Leave in Washington State: Evidence on Employee Outcomes, 2016–2018|journal=American Journal of Public Health|volume=110|issue=4|pages=499–504|doi=10.2105/AJPH.2019.305481|issn=0090-0036|pmc=7067115|pmid=32078341}}</ref> মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী নথকা শ্ৰমিকসকলে কৰ্কট ৰোগৰ পৰীক্ষা বা ফ্লুৰ টিকাকৰণৰ দৰে প্ৰতিৰোধমূলক চিকিৎসা সেৱা গ্ৰহণ কৰাৰ সম্ভাৱনাও কম।<ref>{{Cite journal|last1=DeRigne|first1=LeaAnne|last2=Stoddard-Dare|first2=Patricia|last3=Collins|first3=Cyleste|last4=Quinn|first4=Linda|date=2017-06-01|title=Paid sick leave and preventive health care service use among U.S. working adults|url=http://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0091743517300440|journal=Preventive Medicine|language=en|volume=99|pages=58–62|doi=10.1016/j.ypmed.2017.01.020|pmid=28189802|issn=0091-7435|url-access=subscription}}</ref><ref>{{Cite journal|last1=Peipins|first1=Lucy A.|last2=Soman|first2=Ashwini|last3=Berkowitz|first3=Zahava|last4=White|first4=Mary C.|date=2012-07-12|title=The lack of paid sick leave as a barrier to cancer screening and medical care-seeking: results from the National Health Interview Survey|url= |journal=BMC Public Health|language=en|volume=12|issue=1|pages=520|doi=10.1186/1471-2458-12-520|issn=1471-2458|pmc=3433348|pmid=22788387 |doi-access=free }}</ref> মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী থকা শ্ৰমিকসকল কৰ্মস্থলীৰ আঘাতৰ সন্মুখীন হোৱাৰ সম্ভাৱনাও কম।<ref name="leave-inj2">{{cite journal|last=Asfaw|first=A.|author2=R. Pana-Cryan|author3=R. Rosa|date=July 2012|title=Paid sick leave and nonfatal occupational injuries|url=http://www2a.cdc.gov/nioshthic-2/BuildQyr.asp?s1=asfaw&f1=%2A&Startyear=&Adv=0&terms=1&EndYear=&Limit=10000&sort=&D1=10&PageNo=1&RecNo=1&View=f&|journal=Am J Public Health|volume=102|issue=9|pages=e59–e64|doi=10.2105/ajph.2011.300482|pmc=3482022|pmid=22720767|access-date=7 August 2012}}</ref> মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটীয়ে কৰ্মস্থলীৰপৰা মুঠ অনুপস্থিতিৰ হাৰ হ্ৰাস কৰিব পাৰে, কাৰণ শ্ৰমিকসকলে সহকৰ্মী আৰু ওচৰৰ সমাজলৈ ৰোগ বিয়পোৱাৰ সম্ভাৱনা কম হয়।<ref>{{Cite journal|last1=Stearns|first1=Jenna|last2=White|first2=Corey|date=2018-04-01|title=Can paid sick leave mandates reduce leave-taking?|url=http://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0927537118300034|journal=Labour Economics|language=en|volume=51|pages=227–246|doi=10.1016/j.labeco.2018.01.002|issn=0927-5371|url-access=subscription}}</ref><ref>{{Cite journal|last1=Asfaw|first1=Abay|last2=Rosa|first2=Roger|last3=Pana-Cryan|first3=Regina|date=2017|title=Potential Economic Benefits of Paid Sick Leave in Reducing Absenteeism Related to the Spread of Influenza-Like Illness|journal=Journal of Occupational and Environmental Medicine|volume=59|issue=9|pages=822–829|doi=10.1097/JOM.0000000000001076|issn=1076-2752|pmc=5649342|pmid=28692009}}</ref> মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটীৰ সুবিধা থকা অভিভাৱকসকলে অসুস্থ সন্তানৰ যত্ন ল'বলৈ কৰ্মস্থলীৰপৰা ছুটী লোৱাৰ সম্ভাৱনা বেছি।<ref>Lisa Clemans-Cope et al., "Access to and Use of Paid Sick Leave Among Low-Income Families With Children", ''Pediatrics'', vol. 122, no. 2 (2008).</ref> মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী নথকা কৰ্মৰত অভিভাৱকে অসুস্থ সন্তানক বিদ্যালয়লৈ পঠিয়াবলৈ বাধ্য অনুভৱ কৰিব পাৰে। এনে অৱস্থাত শিশুৱে আন শিক্ষাৰ্থী আৰু বিদ্যালয়ৰ কৰ্মচাৰীৰ মাজত সংক্ৰমণ বিয়পাব পাৰে আৰু নিজেও স্বল্পম্যাদী আৰু দীৰ্ঘম্যাদী স্বাস্থ্যজনিত সমস্যাৰ সন্মুখীন হ'ব পাৰে।<ref>Testimony of Dr. Heidi Hartmann, Institute for Women's Policy Research, before the U.S. Senate Committee on Health, Education, Labor, and Pensions, 2006.</ref><ref>John Petro, [http://www.drummajorinstitute.org/pdfs/Paid%20Sick%20Leave%20Does%20Not%20Harm%20Employment.pdf ''Paid Sick Leave Does Not Harm Employment''] {{webarchive|url=https://web.archive.org/web/20101122021751/http://drummajorinstitute.org/pdfs/Paid%20Sick%20Leave%20Does%20Not%20Harm%20Employment.pdf|date=2010-11-22}}, Drum Major Institute (2010).</ref> মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী নথকা শ্ৰমিকসকলে অসুস্থ হৈ থকাৰ সময়তো কৰ্মস্থলীলৈ যাব পাৰে আৰু আন শ্ৰমিকলৈ সংক্ৰমণ বিয়পাব পাৰে। আমেৰিকাৰ প্ৰায় ৬৮ শতাংশ শ্ৰমিকেই পেটৰ ফ্লু বা আন সংক্ৰামক ৰোগত আক্ৰান্ত হৈও কৰ্মস্থলীলৈ যোৱাৰ কথা জনাইছে।<ref name="Smith, Paid Sick Days2">Smith, ''Paid Sick Days''.</ref> প্ৰায় আধাসংখ্যকে মজুৰি হেৰুৱাব নোৱাৰাৰ বাবে অসুস্থ হৈও কৰ্মস্থলীলৈ যোৱাৰ কথা কৈছিল।<ref>NPR/Kaiser Family Foundation/Harvard School of Public Health, ''Health Care and the Economy in Two Swing States: A Look at Ohio and Florida'', July 2008</ref> প্ৰায় ৩০ শতাংশ শ্ৰমিকে সহকৰ্মীৰপৰা ফ্লু সংক্ৰমিত হোৱাৰ কথা জনাইছিল।<ref>National Foundation for Infectious Diseases, [http://www.nfid.org/pdf/docs/factsandfigs.pdf ''Flu in the Workplace: Key Facts & Figures''] {{webarchive|url=https://web.archive.org/web/20100713215635/http://www.nfid.org/pdf/docs/factsandfigs.pdf|date=2010-07-13}}.</ref> ২০২০ চনৰ এটা অধ্যয়ন অনুসৰি ৱাশ্বিংটন ৰাজ্যত মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী বাধ্যতামূলক কৰাৰ পাছত অসুস্থ হৈ কৰ্মস্থলীত কাম কৰাৰ কথা জনোৱা শ্ৰমিকৰ সংখ্যা হ্ৰাস পাইছিল।<ref>{{Cite journal|last=Schneider|first=Daniel|date=2020-02-20|title=Paid Sick Leave in Washington State: Evidence on Employee Outcomes, 2016–2018|journal=American Journal of Public Health|volume=110|issue=4|pages=e1–e6|doi=10.2105/AJPH.2019.305481|pmid=32078341|issn=0090-0036|pmc=7067115}}</ref> ২০১০ চনত অযাদৃচ্ছিক সমীক্ষাৰ জৰিয়তে [[নিউয়ৰ্ক]] চহৰৰ কিছুমান নিয়োগকৰ্তাৰ ওপৰত কৰা এক অধ্যয়নত অনুমান কৰা হৈছিল যে নতুন মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটীৰ বাধ্যতামূলক ব্যৱস্থা প্ৰৱৰ্তন কৰিলে সৰু ব্যৱসায়ৰ কৰ্মচাৰীয়ে বছৰি কমেও পাঁচ দিন আৰু ডাঙৰ ব্যৱসায়ৰ কৰ্মচাৰীয়ে বছৰি কমেও ন দিন-মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী পাব। ইয়াৰ ফলত চহৰখনৰ মুঠ মজুৰি ব্যয় ০.৩ শতাংশ বৃদ্ধি পাব বুলি অনুমান কৰা হৈছিল। এই ব্যয়ৰ বেছিভাগ সেই ব্যৱসায়সমূহৰ ওপৰত পৰিলহেঁতেন যিবোৰে আগতে কোনো অসুস্থতাজনিত ছুটীৰ বাবে মজুৰি নিদিছিল বা কেৱল দীৰ্ঘদিনীয়া কৰ্মচাৰীক এনে সুবিধা দিছিল।<ref name=":22">{{Cite news|last=Massey|first=Daniel|date=September 27, 2010|title=Study's cost of paid sick leave: $789M a year|work=Crain's Business New York|url=http://www.crainsnewyork.com/article/20100927/SMALLBIZ/100929849}}</ref> সেই অধিক ব্যয়-বহুল বজাৰত মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী প্ৰদানৰ মুঠ ব্যয় প্ৰতি কৰ্মঘণ্টাত প্ৰায় ৪০ৰপৰা ৫০ ছেণ্ট বুলি অনুমান কৰা হৈছিল।<ref name=":22" /> [[কৰ্মস্থলীত অসুস্থ হৈও কাম কৰা]]ৰ ফলত উৎপাদনশীলতা হ্ৰাসৰ বাবে আমেৰিকাৰ অৰ্থনীতিত বছৰি ১৮০ বিলিয়ন মাৰ্কিন ডলাৰৰ ব্যয় হয় বুলি এটা অধ্যয়নত অনুমান কৰা হৈছিল। নিয়োগকৰ্তাৰ ক্ষেত্ৰত ইয়াৰ গড় ব্যয় প্ৰতি কৰ্মচাৰীৰ বাবে বছৰি ২৫৫ মাৰ্কিন ডলাৰ আছিল আৰু এই ব্যয় অনুপস্থিতি, চিকিৎসা আৰু অক্ষমতা সুবিধাৰ ব্যয়তকৈ অধিক আছিল।<ref>Ron Goetzal et al. "Health Absence, Disability, and Presenteeism Cost Estimates", ''Journal of Occupational and Environmental Medicine'', April 2004.</ref> খাদ্য সেৱা উদ্যোগৰ শ্ৰমিকৰ ক্ষেত্ৰত কৰা এটা বিশ্লেষণত দেখা গৈছিল যে শৃংখলাবদ্ধ ৰেস্তোৰাঁত খাদ্যৰ জৰিয়তে হোৱা ৰোগৰ প্ৰাদুৰ্ভাৱৰ ফলত, মহানগৰ অঞ্চলত আন ব্যৱসায়ৰ ওপৰত হোৱা নেতিবাচক জনমতৰ প্ৰভাৱসহ, মুঠ ব্যয় ৭ মিলিয়ন মাৰ্কিন ডলাৰলৈকে হ'ব পাৰে।<ref>Norman G. Marriott, ''Principles of Food Sanitation'', 1999.</ref> == প্ৰচলিত ব্যৱস্থা == কমেও ১৪৫খন দেশে স্বল্পম্যাদী বা দীৰ্ঘম্যাদী অসুস্থতাৰ বাবে মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটীৰ ব্যৱস্থা কৰিছে। ইয়াৰে ১২৭খন দেশে বছৰি কমেও এসপ্তাহৰ ছুটী প্ৰদান কৰে।<ref>Jody Heymann, Alison Earle, and Jeffrey Hayes, [https://www.mcgill.ca/files/ihsp/WFEIFinal2007.pdf ''The Work, Family, and Equity Index: How Does the United States Measure Up?''] {{Webarchive|url=https://web.archive.org/web/20150813102042/http://www.mcgill.ca/files/ihsp/WFEIFinal2007.pdf|date=2015-08-13}}, Institute for Health & Social Policy, 2007. </ref> === ইউৰোপীয় সংঘ === ইউৰোপীয় সংঘৰ প্ৰতিখন সদস্য ৰাষ্ট্ৰতে নিজা অসুস্থতাজনিত ছুটী আৰু অসুস্থতা ভাট্টাৰ ব্যৱস্থা আছে। * অসুস্থতাজনিত ছুটী হৈছে অসুস্থতাৰ সময়ত কৰ্মস্থলীৰপৰা অনুপস্থিত থাকি সুস্থ হোৱাৰ পিছত নিজৰ চাকৰিলৈ ঘূৰি অহাৰ অধিকাৰ। * অসুস্থতা ভাট্টা হৈছে আগৰ উপাৰ্জনৰ নিৰ্দিষ্ট অংশ বা এক নিৰ্দিষ্ট হাৰত প্ৰদান কৰা সামাজিক সুৰক্ষা ব্যৱস্থা। বেছিভাগ সদস্য ৰাষ্ট্ৰত আইন, সমষ্টিগত চুক্তি বা নিয়োগকৰ্তাৰ সিদ্ধান্তৰ জৰিয়তে অসুস্থতাজনিত মজুৰিৰ ব্যৱস্থা থাকিব পাৰে।<ref name="spc">Sick pay and sickness benefit schemes in the European Union Background report for the Social Protection Committee's In-Depth Review on sickness benefits Brussels, 17 October 2016</ref> সাধাৰণতে নিয়োগকৰ্তাই সীমিত সময়ৰ বাবে অবিৰতভাৱে দৰমহা প্ৰদান কৰে। নিৰ্দেশনা ৯২/৮৫ৰ অনুসৰি মহিলাসকলে কমেও ১৪ সপ্তাহৰ প্ৰসূতি ছুটী লাভ কৰাৰ অধিকাৰ আছে। ইয়াৰ ভিতৰত দুসপ্তাহ বাধ্যতামূলক আৰু এই ছুটীৰ সময়ত ৰাষ্ট্ৰীয় অসুস্থতাজনিত মজুৰিৰ সমান বা তাতকৈ অধিক হাৰত ধন প্ৰদান কৰিব লাগে।<ref name="ec.europa.eu">{{cite web |url=https://ec.europa.eu/info/policies/justice-and-fundamental-rights/gender-equality/women-labour-market-work-life-balance/eu-rights-work-life-balance_en |title=EU rights to work-life balance |publisher=European Commission |access-date=18 May 2021}}</ref> ২০০৯ চনত ইউৰোপীয় সংঘৰ ন্যায়ালয়ে সিদ্ধান্ত দিছিল যে দীৰ্ঘম্যাদী অসুস্থতাজনিত ছুটীত থকা কৰ্মচাৰীয়ে ছুটীৰ সময়ত বাৰ্ষিক ছুটী ল'ব নোৱাৰাৰ বাবে মজুৰিসহ বাৰ্ষিক ছুটীৰ অধিকাৰ হেৰুৱাব নোৱাৰে।<ref>{{cite news |url=https://www.employmentlawwatch.com/2009/01/articles/employment-uk/legislation/european-court-rules-on-holiday-pay-during-sick-leave/ |work=Employment Law Watch |publisher=Reed Smith |title=European Court rules on holiday pay during sick leave |first=Ruth |last=Bonino |date=29 January 2009}}</ref> নিৰ্দেশনা ২০১৯/১১৫৮ৰ অনুসৰি পিতৃ বা দ্বিতীয় অভিভাৱকে কমেও দহ কৰ্মদিনৰ পিতৃত্বকালীন ছুটী ল'ব পাৰে আৰু এই ছুটীৰ বাবে ৰাষ্ট্ৰীয় অসুস্থতাজনিত মজুৰিৰ সমান বা তাতকৈ অধিক হাৰত ক্ষতিপূৰণ লাভ কৰিব লাগে।<ref name="ec.europa.eu"/> ইউৰোপীয় সংঘৰ দেশসমূহত বাধ্যতামূলক অসুস্থতাজনিত মজুৰিৰ ন্যূনতম হাৰ শ্লোভাকিয়াত ২৫ শতাংশ আৰু সৰ্বাধিক হাৰ বেলজিয়াম আৰু ফিনলেণ্ডত ১০০ শতাংশ। অসুস্থতা ভাট্টাৰ প্ৰতিষ্ঠাপন হাৰ মুঠ বা নিট দৰমহাৰ ৫০ শতাংশৰপৰা ১০০ শতাংশলৈকে হয়।<ref name="spc"/> শেহতীয়া দশকসমূহত বহু দেশে অপেক্ষাৰ সময় প্ৰৱৰ্তন, উপাৰ্জন প্ৰতিষ্ঠাপনৰ হাৰ হ্ৰাস আৰু অসুস্থতাজনিত মজুৰি হ্ৰাস কৰাৰ জৰিয়তে অসুস্থতা ভাট্টাৰ ব্যৱস্থাত পৰিৱৰ্তন আনিছে।<ref name="spc"/> মহিলাসকলে পুৰুষতকৈ আৰু বয়স্ক লোকসকলে কম বয়সীয়া লোকতকৈ অধিক অসুস্থতাজনিত ছুটী ব্যৱহাৰ কৰে।<ref name="spc"/> অসুস্থতা ভাট্টা ব্যৱস্থাৰ স্থায়িত্ব নিয়োগকৰ্তা আৰু সামাজিক সুৰক্ষা ব্যৱস্থাৰ মাজৰ চুক্তিৰ প্ৰকৃতিৰ সৈতে জড়িত।<ref name="spc"/> ইয়াৰ বিপৰীতে কিছুমান লোকে অসুস্থ হৈ থকাৰ সময়তো কাম কৰে। ইয়াকে [[কৰ্মস্থলীত অসুস্থ হৈও কাম কৰা]] বুলি কোৱা হয়। ইয়াৰ ফলত আন কিছুমান সমস্যাৰ সৃষ্টি হয়।<ref name="spc"/> === অষ্ট্ৰেলিয়া === অসুস্থতাজনিত ছুটী শ্ৰমিক সংঘৰ আন্দোলনৰ জৰিয়তে উদ্যোগিক চুক্তিত অন্তৰ্ভুক্ত কৰাৰ দাবীৰপৰা বিকশিত হৈছিল। [[অষ্ট্ৰেলিয়া]]ত ১৯২২ চনৰপৰা উদ্যোগিক পুৰস্কাৰসমূহত ইয়াক ক্ৰমে অন্তৰ্ভুক্ত কৰা আৰম্ভ হয়।<ref>{{cite web |url=http://www.actu.asn.au/public/library/sick.html|url-status=dead|archive-url=https://web.archive.org/web/20060922023026/http://www.actu.asn.au/public/library/sick.html |archive-date=22 September 2006|title=Sick Leave |publisher=Australian Council of Trade Unions}}</ref> ১৯৩৫ চনৰপৰা ১৯৭০ৰ দশকলৈ ফেডাৰেল উদ্যোগিক পুৰস্কাৰসমূহত মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী ক্ৰমে প্ৰৱৰ্তন কৰা হয় আৰু বছৰি ১০ দিনৰ অসুস্থতাজনিত ছুটী মানদণ্ডত পৰিণত হয়।<ref>{{Cite web |title=Australia's industrial relations timeline |url=https://www.fairwork.gov.au/about-us/legislation/the-fair-work-system/australias-industrial-relations-timeline#nineteen-thirty-five |website=Fair Work Ombudsman}}</ref> ফেয়াৰ ৱৰ্ক নামেৰে জনাজাত ফেডাৰেল চৰকাৰৰ উদ্যোগিক সম্পৰ্ক আইন অনুসৰি যোগ্য কৰ্মচাৰীয়ে বছৰি ১০ দিনৰ মজুৰিসহ ব্যক্তিগত ছুটী লাভ কৰে। ইয়াত অসুস্থতাজনিত ছুটী আৰু পৰিচৰ্যাজনিত ছুটী অন্তৰ্ভুক্ত আৰু ব্যৱহাৰ নকৰিলে পৰৱৰ্তী বছৰলৈ জমা হয়।<ref>{{cite web |url=http://www.fairwork.gov.au/leave/sick-leave/pages/default.aspx |title=Sick & carer's leave |publisher=Fair Work Ombudsman |access-date=18 May 2021}}</ref> ইয়াৰ উপৰি অষ্ট্ৰেলিয়াৰ শ্ৰমিকসকলে পৰিয়াল বা গৃহস্থালিৰ কোনো সদস্যৰ জীৱনলৈ ভাবুকি সৃষ্টি কৰা ব্যক্তিগত অসুস্থতা বা আঘাতৰ সন্মুখীন হ'লে, অথবা মৃত্যু হ'লে প্ৰতিটো অনুমোদিত ঘটনাৰ বাবে দুদিনৰ শোকজনিত ছুটী লাভ কৰিব পাৰে। === চীন === চীনৰ শ্ৰম আইন অনুসৰি অসুস্থতা বা কৰ্মস্থলীৰ সৈতে সম্পৰ্ক নথকা আঘাতত ভোগা কৰ্মচাৰীৰ বাবে অসুস্থতাজনিত ছুটীৰ ব্যৱস্থা আছে। চিকিৎসাৰ সময়ছোৱাত নিয়োগকৰ্তাই শ্ৰম চুক্তি বাতিল কৰিব নোৱাৰে আৰু অসুস্থতাজনিত ছুটীৰ মজুৰি দিব লাগে।<ref name=":0">{{Cite news |url=https://ins-globalconsulting.com/sick-leave-managed-china/|title=How is Sick Leave Managed in China?|date=2016-11-21 |newspaper=INS Consulting |access-date=2017-02-13 |language=en-US}}</ref> সাধাৰণতে কৰ্মচাৰীৰ সেৱাকাল অনুসৰি অসুস্থতাজনিত ছুটীৰ সময়ত নিয়মীয়া মজুৰিৰ ৬০ৰপৰা ১০০ শতাংশলৈ ক্ষতিপূৰণ দিয়া হয়।<ref>{{cite web |url=http://www.dwt.com/advisories/Sick_Leave_in_China_Employers_Obligations_03_19_2009/ |title=Sick Leave in China: Employers' Obligations |website=Davis Wright Tremaine |accessdate=2017-02-13 |archive-url=https://web.archive.org/web/20170214105701/http://www.dwt.com/advisories/Sick_Leave_in_China_Employers_Obligations_03_19_2009/ |archive-date=2017-02-14}}</ref> === ফ্ৰান্স === [[ফ্ৰান্স]]ত মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটীৰ ব্যয় আংশিকভাৱে সামাজিক সুৰক্ষা ব্যৱস্থা আৰু আংশিকভাৱে নিয়োগকৰ্তাই বহন কৰে। অসুস্থতাৰ প্ৰথম দিনৰ ৪৮ ঘণ্টাৰ ভিতৰত চিকিৎসাজনিত প্ৰমাণ দাখিল কৰিব লাগে। সামাজিক সুৰক্ষা ব্যৱস্থাই চতুৰ্থ দিনৰপৰা চিকিৎসা ব্যয়ৰ এটা অংশ বহন কৰে। নিয়োগকৰ্তাই সমষ্টিগত চুক্তি আৰু আইনৰ ওপৰত নিৰ্ভৰ কৰি অতিৰিক্ত অংশ প্ৰদান কৰে। ২০১১ চনৰপৰা চৰকাৰী কৰ্মচাৰীয়ে অসুস্থতাজনিত ছুটীৰ প্ৰথম দিনৰ বাবে মজুৰি নাপাইছিল। ২০১৪ চনত এই নিয়ম বাতিল কৰা হৈছিল আৰু ২০১৮ চনৰ জানুৱাৰীৰপৰা পুনৰ প্ৰৱৰ্তন কৰা হয়।<ref>{{cite web |url= https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F13861 |title= Le jour de carence pour maladie dans la fonction publique existe t-il encore? |website= Service-Public.fr |access-date= 5 December 2016 |language= fr |archive-date= 25 November 2016 |archive-url= https://web.archive.org/web/20161125204011/https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F13861 |url-status= live }}</ref><ref>{{cite web |url= https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F13861 |title= Le jour de carence pour maladie dans la fonction publique existe t-il encore |website= www.service-public.fr |access-date= 6 March 2018 |language= fr |archive-date= 7 March 2018 |archive-url= https://web.archive.org/web/20180307023044/https://web.archive.org/web/20180307023044/https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F13861 |url-status= live }}</ref> === জাৰ্মানী === [[জাৰ্মানী]]ত কোনো কৰ্মচাৰীয়ে অসুস্থতাৰ চিকিৎসাজনিত প্ৰমাণ-পত্ৰ দাখিল কৰিব পাৰিলে নিয়োগকৰ্তাই প্ৰতিটো অসুস্থতাৰ বাবে কমেও ছয় সপ্তাহলৈ সম্পূৰ্ণ দৰমহাৰে অসুস্থতাজনিত ছুটী দিবলৈ আইনগতভাৱে বাধ্য।<ref>German "Entgeldfortzahlungsgesetz" (Continued Remuneration Act) on the webpage of the German Federal Ministry of Justice (in German): [http://www.gesetze-im-internet.de/entgfg/index.html] {{Webarchive|url=https://web.archive.org/web/20121028234022/http://www.gesetze-im-internet.de/entgfg/index.html|date=2012-10-28}}</ref> অসুস্থতাজনিত ছুটীৰ সময়ত দিয়া দৰমহাৰ এটা অংশ নিয়োগকৰ্তাক পুনৰ পৰিশোধ কৰা হয়।<ref name="Aufwendungsausgleichsgesetz ">{{Cite web |url=https://www.gesetze-im-internet.de/aufag/index.html |title=Gesetz über den Ausgleich der Arbeitgeberaufwendungen für Entgeltfortzahlung |access-date=2017-09-01 |archive-date=2017-08-23 |archive-url=https://web.archive.org/web/20170823172600/https://web.archive.org/web/20170823172600/https://www.gesetze-im-internet.de/aufag/index.html |url-status=live }}</ref> ছয় সপ্তাহৰ পিছত বিধিগত স্বাস্থ্য বীমাত অন্তৰ্ভুক্ত কৰ্মচাৰীয়ে শেষৰ দৰমহাৰ প্ৰায় ৭০ শতাংশ স্বাস্থ্য বীমাৰপৰা লাভ কৰে। নিৰ্দিষ্ট অসুস্থতাৰ ক্ষেত্ৰত তিনিবছৰৰ সময়ছোৱাত সৰ্বাধিক ৭৮ সপ্তাহলৈ এই ধন প্ৰদান কৰা হয়। বিধিগত স্বাস্থ্য বীমাত অন্তৰ্ভুক্ত আৰু ১২ বছৰৰ তলৰ সন্তান পালন কৰা পিতৃ-মাতৃয়ে সন্তান অসুস্থ হ'লে মজুৰিসহ ছুটী লাভ কৰিব পাৰে।<ref>{{cite web|url=http://www.gesetze-im-internet.de/sgb_5/__45.html|title=SGB 5 – Einzelnorm|access-date=8 September 2015|archive-date=24 September 2015|archive-url=https://web.archive.org/web/20150924125732/http://www.gesetze-im-internet.de/sgb_5/__45.html|url-status=live}}</ref><ref>[[:de:Krankengeld (Deutschland)]]</ref> === ভাৰত === {{See also|কৰ্মচাৰী ৰাজ্য বীমা নিগম}} ভাৰতত অসুস্থতাজনিত ছুটী অসুস্থতা বা আঘাতৰ বাবে কৰ্মস্থলীৰপৰা অনুপস্থিত থাকিবলৈ কৰ্মচাৰীক দিয়া ছুটী। ইয়াৰ সুনিৰ্দিষ্ট অধিকাৰ কৰ্মচাৰীৰ নিয়োগৰ ধৰণ, প্ৰতিষ্ঠান, ৰাজ্য আৰু প্ৰযোজ্য শ্ৰম আইনৰ ওপৰত নিৰ্ভৰ কৰে। ২০২৫ চনৰ ২১ নৱেম্বৰৰপৰা ভাৰতত চাৰিখন কেন্দ্ৰীয় শ্ৰম বিধি কাৰ্যকৰী হৈছে। ইয়াৰ ভিতৰত [[বৃত্তিগত সুৰক্ষা, স্বাস্থ্য আৰু কৰ্ম পৰিস্থিতি সংহিতা, ২০২০]] আৰু [[সামাজিক সুৰক্ষা সংহিতা, ২০২০]]য়ে অসুস্থতা, ছুটী আৰু সামাজিক সুৰক্ষাৰ সৈতে সম্পৰ্কিত বিভিন্ন বিষয় নিয়ন্ত্ৰণ কৰে।<ref>{{cite web |title=Government Announces Implementation of Four Labour Codes to Simplify and Streamline Labour Laws |url=https://labour.gov.in/sites/default/files/pib2192463.pdf |website=Ministry of Labour & Employment, Government of India |date=21 November 2025}}</ref> কেন্দ্ৰীয় শ্ৰম বিধিৰ অধীনত সকলো কৰ্মচাৰীৰ বাবে একেসংখ্যক মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী নিৰ্ধাৰণ কৰা হোৱা নাই। বৃত্তিগত সুৰক্ষা, স্বাস্থ্য আৰু কৰ্ম পৰিস্থিতি সংহিতা, ২০২০ৰ ছুটীৰ সৈতে মজুৰিৰ ব্যৱস্থা মূলতঃ ইয়াৰ অধীনত পৰা শ্ৰমিকসকলৰ বাবে প্ৰযোজ্য। বিধিখনত নিৰ্দিষ্ট চৰ্ত পূৰণ কৰা শ্ৰমিকক বছৰি কাম কৰা দিনৰ ভিত্তিত মজুৰিসহ ছুটীৰ অধিকাৰ দিয়া হৈছে।<ref>{{cite web |url=https://www.labour.gov.in/static/uploads/2025/06/32a029b1e1653aafb1755d8339a1c744.pdf |title=The Occupational Safety, Health and Working Conditions Code, 2020 |website=Ministry of Labour & Employment, Government of India}}</ref> সামাজিক সুৰক্ষা বিধি, ২০২০ৰ অধীনত [[কৰ্মচাৰী ৰাজ্য বীমা নিগম|কৰ্মচাৰী ৰাজ্য বীমা]] ব্যৱস্থাই বীমাকৃত কৰ্মচাৰীৰ অসুস্থতাৰ সময়ত নগদ সুবিধা প্ৰদান কৰে। কৰ্মচাৰীয়ে প্ৰাসংগিক অৱদানৰ সময়ছোৱাত কমেও ৭৮ দিনৰ বাবে অৱদান আগবঢ়াই থাকিলে সাধাৰণ অসুস্থতা সুবিধাৰ বাবে যোগ্য হ'ব পাৰে। এই সুবিধা দুটা পৰস্পৰ সংলগ্ন সুবিধা-কালত মুঠ ৯১ দিনলৈকে লাভ কৰিব পাৰি আৰু সাধাৰণ অসুস্থতা সুবিধাৰ হাৰ গড় দৈনিক মজুৰিৰ ৭০ শতাংশ।<ref>{{cite web |title=Frequently Asked Questions |url=https://www.esic.gov.in/attachments/files/faq.pdf |website=Employees' State Insurance Corporation}}</ref> ভাৰতত দীৰ্ঘম্যাদী নিৰ্দিষ্ট অসুস্থতাৰ ক্ষেত্ৰত সম্প্ৰসাৰিত অসুস্থতা সুবিধাৰ ব্যৱস্থাও আছে। যোগ্যতাৰ চৰ্ত পূৰণ কৰিলে এই সুবিধা ১২৪ৰপৰা ৩০৯ দিনলৈ আৰু নিৰ্দিষ্ট চিকিৎসাজনিত পৰামৰ্শৰ ভিত্তিত সৰ্বাধিক ৭৩০ দিনলৈ বৃদ্ধি কৰিব পাৰি। এই সুবিধাৰ হাৰ গড় দৈনিক মজুৰিৰ ৮০ শতাংশ।<ref>{{cite web |title=Frequently Asked Questions |url=https://www.esic.gov.in/attachments/files/faq.pdf |website=Employees' State Insurance Corporation}}</ref> [[কৰ্মচাৰী ৰাজ্য বীমা নিগম]]ৰ অধীনত বীমাকৃত ব্যক্তিয়ে চিকিৎসা সুবিধাও লাভ কৰিব পাৰে। কৰ্মচাৰী ৰাজ্যিক বীমা আইন, ১৯৪৮ত অসুস্থতা সুবিধা আৰু চিকিৎসা সুবিধাৰ বিধান আছে।<ref>{{cite web |title=Employees' State Insurance Act, 1948 |url=https://www.indiacode.nic.in/handle/123456789/17140?sam_handle=123456789%2F2510 |website=India Code}}</ref> [[অসম]]ত দোকান আৰু প্ৰতিষ্ঠানৰ ক্ষেত্ৰত ৰাজ্যিক আইনেও চিকিৎসাজনিত ছুটীৰ ব্যৱস্থা কৰিছে। অসম দোকান আৰু প্ৰতিষ্ঠান আইন, ১৯৭১ অনুসৰি প্ৰতিজন কৰ্মচাৰীয়ে প্ৰতি বাৰ মাহৰ অবিৰত সেৱাৰ সময়ছোৱাত অসুস্থতা বা দুৰ্ঘটনাৰ বাবে মজুৰিসহ সৰ্বাধিক ১২ দিনৰ চিকিৎসা ছুটী লাভ কৰিব পাৰে।<ref>{{cite web |title=Assam Shops and Establishment |url=https://labour.assam.gov.in/information-and-services/assam-shops-establishment |website=Government of Assam, Labour Welfare}}</ref> এই আইনৰ নিয়ম অনুসৰি চিকিৎসাজনিত ছুটী বা ইয়াৰ সম্প্ৰসাৰণৰ আবেদন সাধাৰণতে পঞ্জীয়নভুক্ত চিকিৎসকৰ প্ৰমাণ-পত্ৰৰে সমৰ্থিত হ'ব লাগে।<ref>{{cite web |title=Assam Shops and Establishment |url=https://labour.assam.gov.in/information-and-services/assam-shops-establishment |website=Government of Assam, Labour Welfare}}</ref> অসম চৰকাৰে ২০২২ চনৰ অসম দোকান আৰু প্ৰতিষ্ঠান আইন আৰু ২০২৫ চনৰ সংশোধনীও প্ৰকাশ কৰিছে। সেয়েহে কোনো নিৰ্দিষ্ট প্ৰতিষ্ঠানত অসুস্থতাজনিত ছুটীৰ অধিকাৰ নিৰ্ধাৰণ কৰাৰ সময়ত প্ৰযোজ্য নতুন ৰাজ্যিক আইন, বিধি, কেন্দ্ৰীয় শ্ৰম বিধি, নিয়োগৰ চৰ্ত আৰু প্ৰতিষ্ঠানৰ ছুটীৰ নিয়ম একেলগে বিবেচনা কৰিব লাগে।<ref>{{cite web |title=The Assam Shops and Establishment Act, 2022 |url=https://labour.assam.gov.in/home.php/document-details/assam-shops-and-establishment-act-2022 |website=Government of Assam, Labour Welfare}}</ref><ref>{{cite web |title=The Assam Shops and Establishments (Amendment)Act,2025 |url=https://labour.assam.gov.in/document-details/assam-shops-and-establishments-amendmentact2025 |website=Government of Assam, Labour Welfare}}</ref> === পোলেণ্ড === পোলেণ্ডত কৰ্মচাৰীয়ে অসুস্থতাজনিত ছুটীৰ সময়ত সাধাৰণতে স্বাভাৱিক দৰমহাৰ ৮০ শতাংশ লাভ কৰে। কিছুমান বিশেষ ক্ষেত্ৰত এই হাৰ ১০০ শতাংশ হয়। বছৰৰ প্ৰথম ৩৩ দিন বা ৫০ বছৰৰ ওপৰৰ কৰ্মচাৰীৰ ক্ষেত্ৰত ১৪ দিনলৈ নিয়োগকৰ্তাই এই ধন বহন কৰে। তাৰ পিছত সামাজিক বীমা প্ৰতিষ্ঠানে ধন প্ৰদান কৰে।<ref>{{cite web |title=Zwolnienie lekarskie - najważniejsze informacje |url=https://www.aplikuj.pl/porady-dla-pracownikow/1576/zwolnienie-lekarskie-najwazniejsze-informacje |website=Aplikuj.pl |access-date=21 April 2022 |language=pl-PL}}</ref><ref>{{cite web |title=Strona główna - ZUS |url=https://www.zus.pl/swiadczenia/zasilki/zasilek-chorobowy/z-ubezpieczenia-chorobowego/prawo-do-zasilku-i-okres-przyslugiwania |website=www.zus.pl |access-date=21 April 2022 |language=pl-PL}}</ref><ref>{{cite web |title=Strona główna - ZUS |url=https://www.zus.pl/swiadczenia/zasilki/zasilek-chorobowy/z-ubezpieczenia-chorobowego/wysokosc |website=www.zus.pl |access-date=21 April 2022 |language=pl-PL}}</ref> অসুস্থতাজনিত ছুটী চলি থকা সময়ত পোলেণ্ডত কৰ্মচাৰীসকল চাকৰিৰপৰা বৰ্খাস্ত কৰাৰপৰা সুৰক্ষিত।<ref>{{Cite web |last=ŁOMACZ |first=MAREK |date=2021-06-27 |title=Pracownicy chronieni przed zwolnieniem |url=https://www.biznes.gov.pl/pl/portal/00202 |access-date=2025-07-15 |website=www.biznes.gov.pl |language=pl}}</ref> শ্ৰম বিধিৰ অধীনত নিৰ্ধাৰিত সুৰক্ষা-কাল শেষ নোহোৱালৈকে অসুস্থ কৰ্মচাৰীৰ সৈতে থকা নিয়োগ চুক্তি সাধাৰণতে বাতিল কৰিব নোৱাৰি।<ref>{{Cite web |title=Labor Code of Poland |url=https://isap.sejm.gov.pl/isap.nsf/DocDetails.xsp?id=wdu19740240141 |access-date=2025-07-15 |website=isap.sejm.gov.pl}}</ref> === ছুইডেন === [[ছুইডেন]]ত মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটীৰ ব্যৱস্থা আছে।<ref>{{cite web|url=https://www.forsakringskassan.se/privatpers/sjuk/anstalld/! ut/p/z1/tZZLc5swFIV_SxZeanT1QIilsAkM2DEpdRyz8WCQXRIbE0PdtL--uJs2bv2YGrSRmLl898zR6Eg4xs84LpJ9vkrqfFsk6-Z7Fos59wZ94vYhAMdQoJzgyfHGQ-K4HD_hGMdlmmd4xpaUgQaBsiTTiGcsQQuxyBBNzUSY0hDUMA_VaVGX9Rc8S7dFrYu60vOdrsptUeV73YNyl--TutS7qgfVy9fXHiRFVSfrdYanv8TAiaEAx-e1Tg_dLxA-MqTLDFCPIWF8TH0_-qvgY5MRMXGkCzxrhJoniyyBp_tcf8OTYrvbNCZHvz2EJU2JkAayLL1AXC4FsiAVSFBzKXQilsAAe3DcYTyYNPI9ZxgIeU_cya0djvGOIA0ejGYZPDrMbBd_7A_rFB9Ct3jaLZ60i3c_kwEoC0bU8wUJjG631ujW-_t21MvQ454PdCRHEQdlS4cq3mch8E7xLmsZ3xcUlOkqFg6GVJFb8f6l6Gsui_zl7S1WTcYfsv29xs_Xhfz5fXWkcVr6VbfO-TyzoV38kfpxx3jaLZ50i2ed4nnL3o8feHNkJ7YbRGAzW4gb8f6lN8v_n6k_Hk7lZiPZd_T6SY4cxmf-_of9gK6Y4oWx2sybf_49rVfq7u4nOgdtow!! /?1dmy&urile=wcm%3apath%3a%2Fcontentse_responsive%2Fprivatpers%2Fsjuk%2Fanstalld%2Fsjukpenning_for_anstallda|title=Sickness benefit for employees|publisher=Försäkringskassan|access-date=15 February 2019|archive-date=15 February 2019|archive-url=https://web.archive.org/web/20190215160116/https://www.forsakringskassan.se/privatpers/sjuk/anstalld/! ut/p/z1/tZZLc5swFIV_SxZeanT1QIilsAkM2DEpdRyz8WCQXRIbE0PdtL--uJs2bv2YGrSRmLl898zR6Eg4xs84LpJ9vkrqfFsk6-Z7Fos59wZ94vYhAMdQoJzgyfHGQ-K4HD_hGMdlmmd4xpaUgQaBsiTTiGcsQQuxyBBNzUSY0hDUMA_VaVGX9Rc8S7dFrYu60vOdrsptUeV73YNyl--TutS7qgfVy9fXHiRFVSfrdYanv8TAiaEAx-e1Tg_dLxA-MqTLDFCPIWF8TH0_-qvgY5MRMXGkCzxrhJoniyyBp_tcf8OTYrvbNCZHvz2EJU2JkAayLL1AXC4FsiAVSFBzKXQilsAAe3DcYTyYNPI9ZxgIeU_cya0djvGOIA0ejGYZPDrMbBd_7A_rFB9Ct3jaLZ60i3c_kwEoC0bU8wUJjG631ujW-_t21MvQ454PdCRHEQdlS4cq3mch8E7xLmsZ3xcUlOkqFg6GVJFb8f6l6Gsui_zl7S1WTcYfsv29xs_Xhfz5fXWkcVr6VbfO-TyzoV38kfpxx3jaLZ50i2ed4nnL3o8feHNkJ7YbRGAzW4gb8f6lN8v_n6k_Hk7lZiPZd_T6SY4cxmf-_of9gK6Y4oWx2sybf_49rVfq7u4nOgdtow!! /?1dmy&urile=wcm%3apath%3a%2Fcontentse_responsive%2Fprivatpers%2Fsjuk%2Fanstalld%2Fsjukpenning_for_anstallda|url-status=live}}</ref> ২০১৯ চনৰ আগলৈকে প্ৰথম অসুস্থতাৰ দিনটোত মজুৰি দিয়া নহৈছিল। ২০১৯ চনৰপৰা কৰ্মচাৰীৰ গড় সাপ্তাহিক দৰমহাৰ ২০ শতাংশৰ সমান কৰ্তন কৰা হয়।<ref>{{cite news|url=https://www.expressen.se/nyheter/har-ar-de-nya-lagarna-2019-sa-paverkas-du-/|title=Här är de nya lagarna 2019 – så påverkas du|newspaper=Expressen|access-date=15 February 2019|archive-date=15 February 2019|archive-url=https://web.archive.org/web/20190215215734/https://www.expressen.se/nyheter/har-ar-de-nya-lagarna-2019-sa-paverkas-du-/|url-status=live}}</ref> তাৰ পিছত ৩৬৪ দিনলৈ উপাৰ্জনৰ কমেও ৮০ শতাংশ আৰু তাৰ পিছত সৰ্বাধিক ৫৫০ দিনলৈ ৭৫ শতাংশ দিয়া হয়। সমষ্টিগত নিয়োগ চুক্তিত অধিক হাৰ নিৰ্ধাৰণ কৰিব পাৰি। সন্তান অসুস্থ হ'লে ১২ বছৰৰ তলৰ শিশুৰ অভিভাৱকে শিশুৰ যত্নৰ বাবে মজুৰিসহ ছুটী লাভ কৰিব পাৰে। এই সুবিধাৰ প্ৰথম দিনটোও মজুৰিসহ। প্ৰথম দুসপ্তাহৰ অসুস্থতাজনিত ছুটীৰ ব্যয় নিয়োগকৰ্তাই বহন কৰে আৰু তাৰ পিছৰ সুবিধাসমূহ ৰাষ্ট্ৰই বহন কৰে। === যুক্তৰাজ্য === যুক্তৰাজ্যত বিধিগত অসুস্থতাজনিত মজুৰিৰ ব্যৱস্থা আছে। যোগ্য কৰ্মচাৰীয়ে বৰ্তমান সৰ্বাধিক ২৮ সপ্তাহলৈ প্ৰতি সপ্তাহত ১১৬.৭৫ পাউণ্ড লাভ কৰিব পাৰে আৰু প্ৰথম তিনিদিন-মজুৰিবিহীন।<ref>{{cite web |title=Statutory Sick Pay (SSP) - What you'll get |url=https://www.gov.uk/statutory-sick-pay/what-youll-get |website=GOV.UK |access-date=21 April 2022 |language=en}}</ref> সাত দিনতকৈ অধিক সময়ৰ ছুটীৰ বাবে চিকিৎসাজনিত প্ৰমাণ-পত্ৰৰ প্ৰয়োজন হয়।<ref>{{cite web |title=Statutory Sick Pay (SSP) - Eligibility |url=https://www.gov.uk/statutory-sick-pay/eligibility |website=GOV.UK |access-date=21 April 2022 |language=en}}</ref> === আমেৰিকা যুক্তৰাষ্ট্ৰ === [[File:Gavin Newsom speaking about paid sick leave during COVID-19 pandemic.ogg|thumb|কেলিফৰ্ণিয়াৰ ৰাজ্যপাল গেভিন নিউছমে ২০২০ চনৰ [[COVID-19]] মহামাৰীৰ সময়ত অত্যাৱশ্যকীয় কৰ্মচাৰীৰ অসুস্থতাজনিত ছুটীৰ বিষয়ে বক্তব্য দিছে।]] [[আমেৰিকা যুক্তৰাষ্ট্ৰ]]ত নিয়োগকৰ্তাই কৰ্মচাৰীক মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী দিবই লাগিব বুলি কোনো যুক্তৰাষ্ট্ৰীয় আইন নাই।<ref>{{Cite web|title=Sick Leave |publisher=U.S. Department of Labor|url=https://www.dol.gov/general/topic/workhours/sickleave|access-date=2020-11-01}}</ref> অৱশ্যে কিছুমান ৰাজ্য আৰু স্থানীয় চৰকাৰে এনে ছুটী বাধ্যতামূলক কৰিছে। যুক্তৰাষ্ট্ৰীয় পৰিয়াল আৰু চিকিৎসা ছুটী আইন, ১৯৯৩ৰ অধীনত মূলতঃ মজুৰিবিহীন ছুটীৰ ব্যৱস্থা আছে। ২০২০ চনত কংগ্ৰেছে গৃহীত আৰু ৰাষ্ট্ৰপতি ট্ৰাম্পে স্বাক্ষৰ কৰা Families First Coronavirus Response Act-এ কিছুমান শ্ৰমিকৰ বাবে মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটীৰ ব্যৱস্থা কৰিছিল।<ref>{{Cite news|last=Miller|first=Claire Cain|date=2020-04-03|title=Who Qualifies for Paid Leave Under the New Coronavirus Law|language=en-US|work=The New York Times|url=https://www.nytimes.com/2020/03/19/upshot/coronavirus-paid-leave-guide.html|access-date=2020-11-01|issn=0362-4331}}</ref><ref>{{Cite journal|title=Congress Left Big Gaps In The Paid Sick Days And Paid Leave Provisions Of The Coronavirus Emergency Legislation |journal=Health Affairs Blog|year=2020 |url=https://www.healthaffairs.org/do/10.1377/forefront.20200424.223002|language=en|doi=10.1377/forefront.20200424.223002|url-access=subscription}}</ref><ref>{{Cite news|last1=Cochrane|first1=Emily|last2=Miller|first2=Claire Cain|last3=Tankersley|first3=Jim|date=2020-04-02|title=Trump Administration Scales Back Paid Leave in Coronavirus Relief Law|language=en-US|work=The New York Times|url=https://www.nytimes.com/2020/04/02/us/politics/coronavirus-paid-leave.html|access-date=2020-11-01|issn=0362-4331}}</ref> ২০০৯ চনৰ এক বিশ্লেষণ অনুসৰি আমেৰিকাৰ ব্যক্তিগত খণ্ডৰ প্ৰায় ৩৯ শতাংশ শ্ৰমিকৰ মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী নাছিল।<ref>Bureau of Labor Statistics, [http://www.bls.gov/ncs/ebs/benefits/2009/ownership/private/table21a.pdf Table 30. Leave benefits: Access, private industry workers, National Compensation Survey, March 2009] {{Webarchive|url=https://web.archive.org/web/20110622110305/http://www.bls.gov/ncs/ebs/benefits/2009/ownership/private/table21a.pdf |date=2011-06-22 }}.</ref> কম মজুৰিৰ উদ্যোগৰ প্ৰায় ৭৯ শতাংশ শ্ৰমিকৰ মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী নাছিল।<ref>Bureau of Labor Statistics, Table 30.</ref> খাদ্য সেৱা আৰু হোটেল উদ্যোগৰ প্ৰায় ৭৮ শতাংশ শ্ৰমিকৰ মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী নাছিল।<ref>Vicky Lovell, Institute for Women's Policy Research, [http://www.iwpr.org/pdf/B254_paidsickdaysFS.pdf "Women and Paid Sick Days: Crucial for Family Well-Being"] {{webarchive|url=https://web.archive.org/web/20100617053743/http://www.iwpr.org/pdf/B254_paidsickdaysFS.pdf|date=17 June 2010}}, 2007.</ref> ২০০৮ চনৰ এটা সমীক্ষাত ৭৭ শতাংশ আমেৰিকান লোকে শ্ৰমিকৰ বাবে মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী অতি গুৰুত্বপূৰ্ণ বুলি মত প্ৰকাশ কৰিছিল।<ref>Tom W. Smith, [http://www.norc.org/NR/rdonlyres/D1391669-A1EA-4CF4-9B36-5FB1C1B595AA/0/PaidSickDaysReport.pdf "Paid Sick Days: A Basic Labor Standard for the 21st Century"] {{webarchive|url=https://web.archive.org/web/20110716185252/http://www.norc.org/NR/rdonlyres/D1391669-A1EA-4CF4-9B36-5FB1C1B595AA/0/PaidSickDaysReport.pdf|date=2011-07-16}}, National Opinion Research Center at the University of Chicago, August 2008.</ref> ২০২০ চনৰ এটা অধ্যয়নে দেখুৱাইছিল যে আমেৰিকাত আইনগতভাৱে মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী বাধ্যতামূলক কৰাৰ ফলত সামগ্ৰিক কল্যাণ বৃদ্ধি পোৱাৰ সম্ভাৱনা আছিল।<ref name=":3">{{Cite journal|last1=Maclean|first1=Johanna Catherine|last2=Pichler|first2=Stefan|last3=Ziebarth|first3=Nicolas R|year=2020|title=Mandated Sick Pay: Coverage, Utilization, and Welfare Effects|url=http://www.nber.org/papers/w26832|journal=NBER|doi=10.3386/w26832|hdl=10419/216444|s2cid=210939849|hdl-access=free|access-date=2020-03-09|archive-date=2020-03-10|archive-url=https://web.archive.org/web/20200310164121/https://www.nber.org/papers/w26832|url-status=live}}</ref> ফেডাৰেল আইনে [[মজুৰিবিহীন ছুটী]]ৰ জৰিয়তে গুৰুতৰ অসুস্থতাৰ বাবে পৰিয়াল আৰু চিকিৎসা ছুটী আইনৰ অধীনত ছুটীৰ ব্যৱস্থা কৰে।<ref>National Partnership for Women and Families, [http://www.nationalpartnership.org/site/DocServer/The_Family_and_Medical_Leave_Act_FAQs_Dec_2009.pdf?docID=6501 "The Family and Medical Leave Act (FMLA) Frequently Asked Questions"] {{Webarchive|url=https://web.archive.org/web/20100628084902/http://www.nationalpartnership.org/site/DocServer/The_Family_and_Medical_Leave_Act_FAQs_Dec_2009.pdf?docID=6501 |date=2010-06-28 }}, 2009.</ref> ==== ৰাজ্য আৰু স্থানীয় আইন ==== ২০০৬ চনৰপৰা ২০২৪ চনলৈকে ১৭খন ৰাজ্য, ৱাশ্বিংটন ডি চি আৰু ক্ৰমাৎ বৃদ্ধি পোৱাসংখ্যক চহৰে মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটীৰ কোনো এটা ৰূপ প্ৰৱৰ্তন কৰিছে। {| class="wikitable mw-collapsible sortable plainrowheaders" width="100%" |+ মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটীৰ আইন থকা ৰাজ্যসমূহ |- ! ৰাজ্য!! কাৰ্যকৰী হোৱাৰ তাৰিখ!! আইন প্ৰণয়নৰ পদ্ধতি |- | কানেক্টিকাট || ১ জানুৱাৰী, ২০১২ || ১ জুলাই, ২০১১ তাৰিখে গৱৰ্নৰ [[Dannel Malloy|ডেনিয়েল মেলয়]]ৰ স্বাক্ষৰৰ জৰিয়তে পাব্লিক এক্ট নং ১১-৫২ (Public Act No. 11-52) আইনত পৰিণত হয়। |- | [[কেলিফৰ্ণিয়া]] || ১ জানুৱাৰী, ২০১৫ / ১ জুলাই, ২০১৫ || ২০১৪ চনত গৱৰ্নৰ [[Jerry Brown|জেৰী ব্ৰাউন]]ৰ স্বাক্ষৰৰ জৰিয়তে বিধেয়ক আইনত পৰিণত হয়। |- | [[মেছাচুছেটছ]] || ১ জুলাই, <nowiki>২০১৫</nowiki> || নৱেম্বৰ ২০১৪-ত ভোটাৰসকলৰ দ্বাৰা চতুৰ্থ প্ৰশ্ন (Question 4) গৃহীত হয়। |- | [[অৰেগন]] || ১ জানুৱাৰী, ২০১৬ || ২০১৫ চনত গৱৰ্নৰ [[Kate Brown|কেট ব্ৰাউন]]ৰ স্বাক্ষৰৰ জৰিয়তে বিধেয়ক (SB 454) আইনত পৰিণত হয়। |- | [[ভাৰমণ্ট]] || ১ জানুৱাৰী, ২০১৭ || ৯ মাৰ্চ, ২০১৬ তাৰিখে গৱৰ্নৰ [[Peter Shumlin|পিটাৰ ছুমলিন]]ৰ স্বাক্ষৰৰ জৰিয়তে HB 187 আইনত পৰিণত হয়। |- | [[এৰিজোনা]] || ১ জুলাই, ২০১৭ || নৱেম্বৰ ২০১৬-ত ভোটাৰসকলৰ দ্বাৰা প্ৰস্তাৱ ২০６ (ন্যায্য মজুৰি আৰু সুস্থ পৰিয়াল আইন) গৃহীত হয়। |- | [[ৱাশ্বিংটন ৰাজ্য|ৱাশ্বিংটন]] || ১ জানুৱাৰী, ২০১৮ || নৱেম্বৰ ২০১৬-ত ভোটাৰসকলৰ দ্বাৰা পদক্ষেপ ১৪৩৩ (Initiative 1433) গৃহীত হয়। |- | [[ৰোড আইলেণ্ড]] || ১ জুলাই, ২০১৮ || ২০১৭ চনত গৱৰ্নৰ [[Gina Raimondo|জিনা ৰাইমণ্ড’]]ৰ স্বাক্ষৰৰ জৰিয়তে বিধেয়ক আইনত পৰিণত হয়। |- | [[মেৰিলেণ্ড]] || ১১ ফেব্ৰুৱাৰী, ২০১৮ || জানুৱাৰী ২০১৮-ত, ৰাজ্যিক বিধানসভাই গৱৰ্নৰ [[Larry Hogan|লেৰী হোগান]]ৰ ভেটো (veto) খাৰিজ কৰে।<ref>{{cite news|url=https://washingtonpost.com|title=Maryland flexes progressive Democratic muscles to override two Hogan vetoes|date=January 12, 2018|newspaper=The Washington Post|access-date=January 13, 2018|archive-date=January 13, 2018|archive-url=https://web.archive.org/web/20180113110021/https://web.archive.org/web/20180113110021/https://washingtonpost.com|url-status=live}}</ref> |- |[[নিউ জাৰ্চি]] |২৯ অক্টোবৰ, ২০১৮ |২ মে’, ২০১৮ তাৰিখে গৱৰ্নৰ [[Phil Murphy|ফিল মাৰ্ফী]]ৰ স্বাক্ষৰৰ জৰিয়তে বিধেয়ক আইনত পৰিণত হয়।<ref>{{Cite news|url=https://natlawreview.com|title=New Jersey Becomes the 10th State to Require Paid Sick Leave|work=The National Law Review|access-date=2018-06-22|language=en|archive-date=2018-06-22|archive-url=https://web.archive.org/web/20180622141849/https://web.archive.org/web/20180622141849/https://natlawreview.com|url-status=live}}</ref> |- |[[মিছিগান]] |২৯ মাৰ্চ, ২০১৯ |ছেপ্টেম্বৰ ২০১৮-ত, ৰাজ্যিক বিধানসভাই এক বেলট পদক্ষেপ (ballot initiative) অনুমোদন কৰে, যাৰ ফলত ই আইনত পৰিণত হয়।<ref name="freep gut">{{cite news |last1=Gray |first1=Kathleen |title=Michigan Senate guts minimum wage hike, paid sick leave |url=https://freep.com |access-date=October 2, 2021 |agency=[[Detroit Free Press]] |date=November 28, 2018}}</ref> |- |[[নেভাডা]] |১ জানুৱাৰী, ২০২০ |১২ জুন, ২০১৯ তাৰিখে গৱৰ্নৰ [[Steve Sisolak|ষ্টিভ চিচলাক]]ৰ স্বাক্ষৰৰ জৰিয়তে বিধেয়ক আইনত পৰিণত হয়।<ref>{{cite news |last1=Roskelley |first1=Rick |last2=Baker |first2=Neil |title=Paid Leave Soon to be Required in Nevada |url=https://shrm.org |access-date=October 2, 2021 |publisher=[[SHRM]] |date=July 22, 2019}}</ref> |- |[[মেইন]] |১ জানুৱাৰী, ২০২১ |২৮ মে’, ২০১৯ তাৰিখে গৱৰ্নৰ [[Janet Mills|জেনেট মিলছ]]ৰ স্বাক্ষৰৰ জৰিয়তে বিধেয়ক (LD 369) আইনত পৰিণত হয়।<ref name="ogletree ME">{{cite web |title=Maine DOL Issues Final Mandatory Paid Leave Rules |url=https://ogletree.com |website=Ogletree.com |date=18 September 2020 |access-date=October 2, 2021}}</ref> |- |[[নিউয়ৰ্ক ৰাজ্য|নিউয়ৰ্ক]] |১ জানুৱাৰী, ২০২১ |৩ এপ্ৰিল, ২০২০ তাৰিখে গৱৰ্নৰ [[Andrew Cuomo|এণ্ড্ৰিউ কুওম’]]ৰ স্বাক্ষৰৰ জৰিয়তে বিধেয়ক আইনত পৰিণত হয়।<ref>{{cite web |title=New York Mandatory Sick Leave Law Now In Full Effect As Of January 1, 2021 |url=https://jdsupra.com |website=JD Supra |access-date=October 2, 2021}}</ref> |- |[[কলৰাডো]] |১ জানুৱাৰী, ২০২১ / ১ জানুৱাৰী, ২০২২ |১৪ জুলাই, ২০২০ তাৰিখে গৱৰ্নৰ [[Jared Polis|জেৰেড পলিছ]]ৰ স্বাক্ষৰৰ জৰিয়তে বিধেয়ক আইনত পৰিণত হয়।<ref name="CO sunsick">{{cite news |last1=Paul |first1=Jesse |title=Colorado workers must be offered paid sick leave starting next year. Here's what that means for you. |url=https://coloradosun.com |access-date=October 2, 2021 |agency=[[The Colorado Sun]] |date=July 15, 2020}}</ref> |- |[[নিউ মেক্সিকো]] |১ জুলাই, ২০২২ |৮ এপ্ৰিল, ২০২১ তাৰিখে গৱৰ্নৰ [[Michelle Lujan Grisham|মিচেল লুহান গ্ৰীছাম]]ৰ স্বাক্ষৰৰ জৰিয়তে বিধেয়ক আইনত পৰিণত হয়।<ref>{{cite news |last1=Davis |first1=Elliott |title=States Expanding Paid Sick Leave Amid Pandemic |url=https://usnews.com |access-date=October 4, 2021 |publisher=[[U.S. News & World Report]] |date=April 9, 2021}}</ref> |- |[[ইলিনয়]] |১ জানুৱাৰী, ২০২৪ |১৩ মাৰ্চ, ২০২৩ তাৰিখে গৱৰ্নৰ [[J. B. Pritzker|জে. বি. প্ৰিট্জকাৰ]]ৰ স্বাক্ষৰৰ জৰিয়তে বিধেয়ক আইনত পৰিণত হয়।<ref>{{cite news |last1=Lee |first1=Sang-yul |last2=Spang |first2=Brian E. |last3=Rigney |first3=Erinn L. |last4=To |first4=Jin J. |title=Illinois Guarantees One Week of Paid Leave for All Workers |url=https://klgates.com |access-date=June 28, 2023 |publisher=[[K&L Gates]] |date=March 15, 2023}}</ref> |- |[[মিনেছ’টা]] |১ জানুৱাৰী, ২০২৪ |২৪ মে’, ২০২৩ তাৰিখে মজুৰিসহ পাৰিবাৰিক আৰু চিকিৎসা ছুটী বিধেয়কৰ অংশ হিচাপে গৱৰ্নৰ [[Tim Walz|টিম ৱাল্জ]]ৰ স্বাক্ষৰৰ জৰিয়তে বিধেয়ক আইনত পৰিণত হয়।<ref name="US News MN">{{cite news |last1=Karnowski |first1=Steve |title=Minnesota Governor Signs Paid Family and Medical Leave Act to Give Workers up to 20 Weeks Off |url=https://usnews.com |access-date=January 9, 2024 |publisher=U.S. News & World Report |date=May 23, 2023}}</ref> |} ২০০৬ চনৰ নৱেম্বৰ মাহত ছান ফ্ৰান্সিস্কোৰ ভোটাৰসকলে সকলো শ্ৰমিকৰ বাবে মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী নিশ্চিত কৰা এক প্ৰস্তাৱ গৃহীত কৰে।<ref>{{cite news |first=Steven |last=Greenhouse |url=https://www.nytimes.com/2006/12/05/washington/05labor.html?fta=y |title=With the Democratic Congress, Groups Gear Up for Fight Over Paid Sick Days |newspaper=[[The New York Times]] |date=December 5, 2006 |archive-url=https://web.archive.org/web/20170826073914/http://www.nytimes.com/2006/12/05/washington/05labor.html?fta=y |archive-date=2017-08-26 }}</ref> ২০০৮ চনৰ মাৰ্চত ৱাশ্বিংটন ডি চি পৰিষদে শ্ৰমিকৰ বাবে মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী নিশ্চিত কৰা আইন সৰ্বসন্মতিক্ৰমে গৃহীত কৰে।<ref>{{cite news |first=Nikita |last=Stewart |date=March 5, 2008 |url=https://www.washingtonpost.com/wp-dyn/content/article/2008/03/04/AR2008030402873.html |title=Council Approves Sick Leave In District: Bill will Mandate Paid Job Absences |newspaper=[[The Washington Post]] |archive-url=https://web.archive.org/web/20170915192631/http://www.washingtonpost.com/wp-dyn/content/article/2008/03/04/AR2008030402873.html |archive-date=2017-09-15 }}</ref> ২০১১ চনৰ ১ জুলাইত কানেক্টিকাটৰ গভৰ্ণৰ ডেনেল পি. মেলয়য়ে Public Act No. 11-52 আইনত স্বাক্ষৰ কৰে। এই আইনখনৰ জৰিয়তে কানেক্টিকাট মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী বাধ্যতামূলক কৰা প্ৰথমখন আমেৰিকান ৰাজ্য হয়। আইনখন ২০১২ চনৰ ১ জানুৱাৰীৰপৰা কাৰ্যকৰী হয়।<ref>{{cite web |url=http://www.natlawreview.com/article/connecticut-becomes-first-state-to-mandate-paid-sick-leave |title=Connecticut Becomes First State to Mandate Paid Sick Leave |work=National Law Review |date=22 July 2011 |author=Sheppard, Mullin, Richter & Hampton LLP |archive-url=https://web.archive.org/web/20120321073952/http://www.natlawreview.com/article/connecticut-becomes-first-state-to-mandate-paid-sick-leave |archive-date=2012-03-21 }}</ref> ২০১৪ চনৰ ৮ ছেপ্টেম্বৰত কেলিফৰ্ণিয়াৰ ৰাজ্যপাল জেৰী ব্ৰাউনে Healthy Workplaces, Healthy Families Act of 2014ত স্বাক্ষৰ কৰাৰ কথা ঘোষণা কৰে। এই আইন অনুসৰি নিয়োগকৰ্তাই কৰ্মচাৰীক মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী দিব লাগিছিল।<ref>{{cite news|last1=Garrido|first1=Edgar|title=California governor to sign mandatory sick leave bill|url=https://www.reuters.com/article/us-usa-california-sick-leave-idUSKBN0H42CD20140909|access-date=10 September 2014|date=September 10, 2014|newspaper=Reuters|archive-date=9 September 2014|archive-url=https://web.archive.org/web/20140909221943/http://www.reuters.com/article/2014/09/09/us-usa-california-sick-leave-idUSKBN0H42CD20140909|url-status=live}}</ref> ২০১৪ চনৰ ৪ নৱেম্বৰত মেছাচুছেটছৰ ভোটাৰসকলে Question 4 অনুমোদন কৰে। এই ব্যৱস্থাই ১১জনতকৈ অধিক কৰ্মচাৰী থকা প্ৰতিষ্ঠানৰ অংশকালীন আৰু পূৰ্ণকালীন কৰ্মচাৰীৰ বাবে অসুস্থতাজনিত মজুৰিৰ ব্যৱস্থা কৰিছিল।<ref>{{cite web |last1=Battin |first1=Mark |title=Massachusetts Passes Paid Sick Leave Law |url=http://www.natlawreview.com/article/massachusetts-passes-paid-sick-leave-law |website=natlawreview.com |access-date=10 December 2014 |archive-date=17 November 2014 |archive-url=https://web.archive.org/web/20141117104524/http://www.natlawreview.com/article/massachusetts-passes-paid-sick-leave-law|url-status=live}}</ref> ২০২৩ চনৰ ২৩ মে'ত মিনেছ'টা বিধানসভাই ৰাজ্যৰ দ্বিবাৰ্ষিক বাজেটৰ অংশ হিচাপে "earned sick and safe time"ৰ নতুন ব্যৱস্থা অনুমোদন কৰে। ২০২৪ চনৰ ১ জানুৱাৰীৰপৰা কাৰ্যকৰী হোৱা এই আইন অনুসৰি বছৰত কমেও ৮০ ঘণ্টা কাম কৰা সকলো যোগ্য কৰ্মচাৰীয়ে প্ৰতি ৩০ ঘণ্টা কামৰ বিপৰীতে এঘণ্টা মজুৰিসহ ছুটী জমা কৰিব পাৰে আৰু বছৰি সৰ্বাধিক ৪৮ ঘণ্টা ছুটী জমা কৰিব পাৰে।<ref name="US News MN"/><ref>{{cite web| url=https://www.dli.mn.gov/business/employment-practices/faqs-earned-sick-and-safe-time-esst |title=FAQs: Earned sick and safe time (ESST) |website= Minnesota Department of Labor and Industry| access-date=9 January 2024}}</ref> === অন্যান্য দেশ === কমেও ১৪৫খন দেশে স্বল্পম্যাদী বা দীৰ্ঘম্যাদী অসুস্থতাৰ বাবে মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী প্ৰদান কৰে। ইয়াৰে ১২৭খন দেশে বছৰি কমেও এসপ্তাহৰ ছুটী আৰু ৯৮খন দেশে কমেও এমাহৰ মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী নিশ্চিত কৰে।<ref name=":1">Jody Heymann, Alison Earle, and Jeffrey Hayes, [https://www.worldpolicycenter.org/sites/default/files/Work%20Family%20and%20Equity%20Index-How%20does%20the%20US%20measure%20up-Jan%202007.pdf ''The Work, Family and Equity Index: How Does the United States Measure Up?'', Institute for Health & Social Policy, 2007.] {{Webarchive|url=https://web.archive.org/web/20191130022712/https://www.worldpolicycenter.org/sites/default/files/Work%20Family%20and%20Equity%20Index-How%20does%20the%20US%20measure%20up-Jan%202007.pdf |date=2019-11-30 }}</ref> নেদাৰলেণ্ড, আয়াৰলেণ্ড, ছুইজাৰলেণ্ড, ছুইডেন, ডেনমাৰ্ক, ফিনলেণ্ড আৰু ছিংগাপুৰৰ দৰে বহু উচ্চ-আয়ৰ অৰ্থনীতিত নিয়োগকৰ্তাৰ বাবে মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী প্ৰদানৰ ব্যৱস্থা আছে। আয়াৰলেণ্ডত এই ব্যৱস্থা ২০২৬ চনৰপৰা অধিক বিস্তৃত হয়।<ref>{{Cite web |last=Citizensinformation.ie |title=Sick leave and sick pay |url=https://www.citizensinformation.ie/en/employment/employment_rights_and_conditions/leave_and_holidays/sick_leave.html |access-date=2023-03-06 |website=www.citizensinformation.ie |language=en}}</ref> == ইতিহাস == খ্ৰীষ্টপূৰ্ব প্ৰায় ১৫০০ চনতেই মিচৰৰ ফাৰাওসকলৰ সমাধি নিৰ্মাণ কৰা কিছুমান শ্ৰমিকে মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী আৰু ৰাষ্ট্ৰীয় স্বাস্থ্যসেৱা লাভ কৰিছিল বুলি তথ্য পোৱা যায়।<ref>{{cite news|title=Even the ancient Egyptians had paid sick days|url=https://www.washingtonpost.com/posteverything/wp/2015/02/17/even-the-ancient-egyptians-had-paid-sick-days/|author=Anne Austin|date=17 February 2015|newspaper=Washington Post|access-date=8 September 2015|archive-date=1 April 2019|archive-url=https://web.archive.org/web/20190401191933/https://www.washingtonpost.com/posteverything/wp/2015/02/17/even-the-ancient-egyptians-had-paid-sick-days/|url-status=live}}</ref> == সংস্কৃতি == কিছুমান কৰ্মচাৰীয়ে অসুস্থতাজনিত ছুটী লোৱাৰ সময়ত অপৰাধবোধ অনুভৱ কৰে।<ref>{{cite news |title=Employees are sick with guilt about calling in sick - CBS News|url=https://www.cbsnews.com/news/sick-days-guilty-about-taking-time-off/|access-date=24 August 2025|work=www.cbsnews.com|date=9 October 2023}}</ref> এই অনুভূতিক "অসুস্থতাজনিত অপৰাধবোধ" বুলি কোৱা হয়। ইয়াৰ সৈতে দুৰ্বল [[কৰ্ম-জীৱনৰ ভৰসাম্য]] থকা [[বিষাক্ত কৰ্ম পৰিৱেশ]] জড়িত হ'ব পাৰে।<ref>{{cite news |title=Employee feels guilty about taking sick leave. Reason: boss. Here's how internet responded|url=https://economictimes.indiatimes.com/magazines/panache/feeling-guilty-about-taking-sick-leave-heres-how-internet-responded-to-redditors-dilemma-about-taking-sick-leave-at-work/articleshow/118352189.cms?from=mdr|access-date=24 August 2025|work=The Economic Times|date=18 February 2025}}</ref><ref name="Callahan">{{cite news |last1=Callahan|first1=Cloey|title=WTF is sick guilt (and how is it part of a toxic workplace)?|url=https://www.worklife.news/culture/sick-guilt/|access-date=24 August 2025|work=WorkLife|date=10 July 2023|language=en}}</ref> স্বাস্থ্যসেৱা ক্ষেত্ৰত ৰোগীৰ চিকিৎসা পলম হ'ব পাৰে বুলি থকা জ্ঞানে এই অপৰাধবোধ বৃদ্ধি কৰিব পাৰে।<ref>{{cite book |last1=Mammoliti|first1=Dr Maryna|last2=Ly|first2=Adam|title=Saving Lives Without Destroying Yours: Boundaries for the Modern Physician|date=18 June 2024|publisher=FriesenPress|isbn=978-1-0391-6817-6|page=174|url=https://books.google.com/books?id=SDEPEQAAQBAJ&dq=sick+day+guilt&pg=PA174|language=en}}</ref><ref>{{cite journal |title=How can I deal with the guilt when off work due to illness?|journal=BMJ|date=Feb 13, 2023|page=208|url=https://www.bmj.com/bmj/section-pdf/1079078?path=/bmj/380/8370/Careers.full.pdf}}</ref> কৰ্মচাৰীয়ে অসুস্থতাজনিত ছুটী ল'লে বা সংক্ৰামক অৱস্থাতো কৰ্মস্থলীলৈ আহিলে নেতিবাচক বিচাৰৰ সন্মুখীন হ'ব পাৰে।<ref>{{cite news |title=Take a Sick Day, or Suffer 'Sick Shaming' at Work? - Your Money Briefing - WSJ Podcasts|url=https://www.wsj.com/podcasts/your-money-matters/take-a-sick-day-or-suffer-sick-shaming-at-work/abcaffba-0e86-4bd8-9023-716ec7ac346b|access-date=20 June 2026|work=The Wall Street Journal|date=Feb 15, 2024|language=en}}</ref><ref>{{cite news |last1=Borchers|first1=Callum|title=Flu Season Has an Annoying Side Effect: 'Sick Shaming' at Work|url=https://www.wsj.com/lifestyle/careers/sick-days-office-workers-ffdaca8d|access-date=20 June 2026|work=The Wall Street Journal|date=8 February 2024}}</ref> এই প্ৰৱণতাক "অসুস্থতাৰ বাবে লজ্জিত কৰা" বুলি কোৱা হয় আৰু বিশেষকৈ [[দীৰ্ঘম্যাদী ৰোগ|দীৰ্ঘম্যাদী ৰোগত]] আক্ৰান্ত লোকৰ ক্ষেত্ৰত ইয়াক [[কৰ্মক্ষেত্ৰৰ উৎপীড়ন]] হিচাপে গণ্য কৰিব পাৰি।<ref>{{cite news |title=Chronic Illness and Shame|url=https://www.psychologytoday.com/ie/blog/chronically-me/201903/chronic-illness-and-shame|access-date=20 June 2026|work=Psychology Today|language=en-IE}}</ref> আমেৰিকা যুক্তৰাষ্ট্ৰত এই প্ৰৱণতাৰ ফলত চৰ্দিৰ ঔষধৰ অত্যধিক ব্যৱহাৰ হোৱা বুলি প্ৰতিৱেদন প্ৰকাশ পাইছে।<ref>{{cite magazine |title='Sick Shaming' at the Office Leads to Overuse of Cold Medicine in U.S.|url=https://time.com/6549440/us-covid-cold-medicine-overuse-office-sick-shaming/|magazine=TIME|date=20 December 2023|language=en}}</ref> == লগতে চাওক == * [[বাৰ্ষিক ছুটী]] == তথ্যসূত্ৰ == {{Reflist}} == বাহ্যিক সংযোগ == * [http://www.hse.gov.uk/research/rrhtm/rr310.htm Managing health at work – recording and monitoring information on sickness absence including work relatedness] by P Ritchie and others. HSE Research Report 310/2005 qu8wtd69bl24ufxyz6fn16laxxluinh 638095 638094 2026-09-24T16:37:22Z AjayDas 12623 added [[Category:ছুটী]] using [[WP:HC|HotCat]] 638095 wikitext text/x-wiki {{Short description|স্বাস্থ্যজনিত প্ৰয়োজনৰ বাবে মজুৰিসহ কৰ্মস্থলীৰপৰা ছুটী লোৱাৰ ব্যৱস্থা}} '''অসুস্থতাজনিত ছুটী''' বা '''মজুৰিসহ অসুস্থতাৰ ছুটী''' হৈছে কৰ্মচাৰীয়ে অসুস্থতা বা স্বাস্থ্যজনিত প্ৰয়োজনৰ বাবে কৰ্মস্থলীৰপৰা অনুপস্থিত থাকি নিজৰ মজুৰি নেহেৰুৱাকৈ ল'ব পৰা ছুটী। ই মজুৰিসহ [[বাৰ্ষিক ছুটী]] বা ব্যক্তিগত কামৰ বাবে লোৱা ছুটীতকৈ পৃথক, কাৰণ অসুস্থতাজনিত ছুটী মূলতঃ স্বাস্থ্যজনিত কাৰণৰ বাবে ব্যৱহাৰ কৰা হয়। ইয়াৰ ভিতৰত [[মানসিক স্বাস্থ্য দিৱস]] আৰু নিৰ্ধাৰিত চিকিৎসকৰ সাক্ষাৎকাৰৰ বাবে কৰ্মস্থলীৰপৰা অনুপস্থিত থকাৰ সময়ো অন্তৰ্ভুক্ত হ'ব পাৰে। কিছুমান ছুটীৰ ব্যৱস্থাত অসুস্থ পৰিয়ালৰ সদস্যৰ যত্ন লোৱা বা [[ঘৰুৱা হিংসা]] আৰু [[যৌন নিৰ্যাতন]]ৰ সৈতে জড়িত স্বাস্থ্য আৰু সুৰক্ষাজনিত প্ৰয়োজনৰ বাবেও মজুৰিসহ অসুস্থতাৰ ছুটী ব্যৱহাৰ কৰিব পাৰি। [[ঋতুস্ৰাৱৰ ছুটী]]ও স্বাস্থ্যজনিত কাৰণত কৰ্মস্থলীৰপৰা লোৱা একপ্ৰকাৰৰ ছুটী, যদিও এই ছুটী সদায় মজুৰিসহ নহয়। বেছিভাগ দেশতে কোনো কোনো নিয়োগকৰ্তাই কৰ্মচাৰী অসুস্থ হ'লে তেওঁলোকৰ কৰ্মস্থলীৰপৰা অনুপস্থিত থকাৰ কিছুসময়ৰ বাবে মজুৰি দিবলৈ আইনগতভাৱে বাধ্য। ইউৰোপৰ অধিকাংশ দেশ, লেটিন আমেৰিকাৰ বহু দেশ, আফ্ৰিকাৰ কেইখনমান দেশ আৰু এছিয়াৰ কেইখনমান দেশত কৰ্মচাৰীৰ মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটীৰ বাবে আইনগত ব্যৱস্থা আছে। যিবোৰ দেশত মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী বাধ্যতামূলক কৰা আইন নাই, তাত কিছুমান নিয়োগকৰ্তাই স্বেচ্ছাই বা সমষ্টিগত দৰ-দাম চুক্তিৰ ফলত এনে ছুটী প্ৰদান কৰে। অৱশ্যে কম শক্তিশালী শ্ৰমিক আইন থকা দেশত, যেনে [[দক্ষিণ কোৰিয়া]]ত, কৰ্মচাৰীয়ে অসুস্থতাৰ বাবে বহু সময়ত মজুৰিসহ বাৰ্ষিক ছুটী ব্যৱহাৰ কৰিবলগীয়া হয় আৰু বাৰ্ষিক ছুটীৰ পৰিমাণ শেষ হোৱাৰ পিছৰ অসুস্থতাজনিত ছুটী মজুৰিবিহীন হয়। সকলো কৰ্মচাৰীৰ বাবে অসুস্থতাজনিত ছুটীৰ ব্যৱস্থা থকা ক্ষেত্ৰতো প্ৰতিষ্ঠানৰ মালিকজনক কৰ্মচাৰী হিচাপে গণ্য নকৰিবও পাৰে। সেয়েহে বিশেষকৈ মালিকে নিজে পৰিচালনা কৰা অতি সৰু ব্যৱসায়ত মালিকজনে মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী নাপাবও পাৰে। শ্ৰমিক আন্দোলনে ঐতিহাসিকভাৱে আৰু বৰ্তমানেও মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটীক এক মৌলিক [[শ্ৰমিকৰ অধিকাৰ]] হিচাপে দাবী কৰি আহিছে। ব্যক্তিগত নিয়োগকৰ্তাই আইনগতভাৱে বাধ্য নহ'লেও যোগ্য বা দুৰ্লভ শ্ৰমিকক আকৰ্ষণ আৰু ধৰি ৰখাৰ বাবে মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী প্ৰদান কৰিব পাৰে।<ref>{{Cite journal |last1=Pichler |first1=Stefan |last2=Prinz |first2=Christopher |last3=Thewissen |first3=Stefan |last4=Ziebarth |first4=Nicolas R. |date=2026 |title=The Economics of Paid Sick Leave |journal=Journal of Economic Perspectives |language=en |volume=40 |issue=2 |pages=215–242 |doi=10.1257/jep.20251479 |doi-access=free |issn=0895-3309}}</ref> মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটীৰ অৰ্থনৈতিক যুক্তিৰ ভিতৰত সংক্ৰামক ৰোগত আক্ৰান্ত লোক কৰ্মস্থলীত আহি আন লোকক অসুস্থ কৰাৰ দৰে নেতিবাচক বাহ্যিক প্ৰভাৱ হ্ৰাস কৰাটো অন্তৰ্ভুক্ত। আনহাতে, এনে ছুটীয়ে অত্যধিক কৰ্মস্থলীৰ অনুপস্থিতি উৎসাহিত কৰাৰ সম্ভাৱনাও আছে।<ref>{{Cite journal |last1=Pichler |first1=Stefan |last2=Prinz |first2=Christopher |last3=Thewissen |first3=Stefan |last4=Ziebarth |first4=Nicolas R. |date=2026 |title=The Economics of Paid Sick Leave |journal=Journal of Economic Perspectives |language=en |volume=40 |issue=2 |pages=215–242 |doi=10.1257/jep.20251479 |doi-access=free |issn=0895-3309}}</ref> মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটীয়ে কৰ্মচাৰী সলনিৰ হাৰ হ্ৰাস কৰিব পাৰে, উৎপাদনশীলতা বৃদ্ধি কৰিব পাৰে আৰু কৰ্মস্থলী তথা সমাজত ৰোগৰ সংক্ৰমণ হ্ৰাস কৰিব পাৰে।<ref>Vicky Lovell, Institute for Women's Policy Research, [http://www.iwpr.org/pdf/B248.pdf ''Valuing Good Health: An Estimate of Costs and Savings for the Healthy Families Act''] {{webarchive|url=https://web.archive.org/web/20100616205837/http://www.iwpr.org/pdf/B248.pdf|date=2010-06-16}}, 2005.</ref> == প্ৰভাৱ == অধ্যয়নসমূহে দেখুৱায় যে মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী নথকা শ্ৰমিকসকলে আঘাত বা অসুস্থতাৰ বাবে কৰ্মস্থলীৰপৰা ছুটী লোৱাৰ সম্ভাৱনা কম।<ref>{{Cite journal|last1=DeRigne|first1=LeaAnne|last2=Stoddard-Dare|first2=Patricia|last3=Quinn|first3=Linda|date=2016-03-01|title=Workers Without Paid Sick Leave Less Likely To Take Time Off For Illness Or Injury Compared To Those With Paid Sick Leave|journal=Health Affairs|volume=35|issue=3|pages=520–527|doi=10.1377/hlthaff.2015.0965|pmid=26953308|issn=0278-2715|doi-access=free}}</ref><ref>{{Cite journal|last=Schneider|first=Daniel|date=2020-02-20|title=Paid Sick Leave in Washington State: Evidence on Employee Outcomes, 2016–2018|journal=American Journal of Public Health|volume=110|issue=4|pages=499–504|doi=10.2105/AJPH.2019.305481|issn=0090-0036|pmc=7067115|pmid=32078341}}</ref> মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী নথকা শ্ৰমিকসকলে কৰ্কট ৰোগৰ পৰীক্ষা বা ফ্লুৰ টিকাকৰণৰ দৰে প্ৰতিৰোধমূলক চিকিৎসা সেৱা গ্ৰহণ কৰাৰ সম্ভাৱনাও কম।<ref>{{Cite journal|last1=DeRigne|first1=LeaAnne|last2=Stoddard-Dare|first2=Patricia|last3=Collins|first3=Cyleste|last4=Quinn|first4=Linda|date=2017-06-01|title=Paid sick leave and preventive health care service use among U.S. working adults|url=http://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0091743517300440|journal=Preventive Medicine|language=en|volume=99|pages=58–62|doi=10.1016/j.ypmed.2017.01.020|pmid=28189802|issn=0091-7435|url-access=subscription}}</ref><ref>{{Cite journal|last1=Peipins|first1=Lucy A.|last2=Soman|first2=Ashwini|last3=Berkowitz|first3=Zahava|last4=White|first4=Mary C.|date=2012-07-12|title=The lack of paid sick leave as a barrier to cancer screening and medical care-seeking: results from the National Health Interview Survey|url= |journal=BMC Public Health|language=en|volume=12|issue=1|pages=520|doi=10.1186/1471-2458-12-520|issn=1471-2458|pmc=3433348|pmid=22788387 |doi-access=free }}</ref> মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী থকা শ্ৰমিকসকল কৰ্মস্থলীৰ আঘাতৰ সন্মুখীন হোৱাৰ সম্ভাৱনাও কম।<ref name="leave-inj2">{{cite journal|last=Asfaw|first=A.|author2=R. Pana-Cryan|author3=R. Rosa|date=July 2012|title=Paid sick leave and nonfatal occupational injuries|url=http://www2a.cdc.gov/nioshthic-2/BuildQyr.asp?s1=asfaw&f1=%2A&Startyear=&Adv=0&terms=1&EndYear=&Limit=10000&sort=&D1=10&PageNo=1&RecNo=1&View=f&|journal=Am J Public Health|volume=102|issue=9|pages=e59–e64|doi=10.2105/ajph.2011.300482|pmc=3482022|pmid=22720767|access-date=7 August 2012}}</ref> মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটীয়ে কৰ্মস্থলীৰপৰা মুঠ অনুপস্থিতিৰ হাৰ হ্ৰাস কৰিব পাৰে, কাৰণ শ্ৰমিকসকলে সহকৰ্মী আৰু ওচৰৰ সমাজলৈ ৰোগ বিয়পোৱাৰ সম্ভাৱনা কম হয়।<ref>{{Cite journal|last1=Stearns|first1=Jenna|last2=White|first2=Corey|date=2018-04-01|title=Can paid sick leave mandates reduce leave-taking?|url=http://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0927537118300034|journal=Labour Economics|language=en|volume=51|pages=227–246|doi=10.1016/j.labeco.2018.01.002|issn=0927-5371|url-access=subscription}}</ref><ref>{{Cite journal|last1=Asfaw|first1=Abay|last2=Rosa|first2=Roger|last3=Pana-Cryan|first3=Regina|date=2017|title=Potential Economic Benefits of Paid Sick Leave in Reducing Absenteeism Related to the Spread of Influenza-Like Illness|journal=Journal of Occupational and Environmental Medicine|volume=59|issue=9|pages=822–829|doi=10.1097/JOM.0000000000001076|issn=1076-2752|pmc=5649342|pmid=28692009}}</ref> মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটীৰ সুবিধা থকা অভিভাৱকসকলে অসুস্থ সন্তানৰ যত্ন ল'বলৈ কৰ্মস্থলীৰপৰা ছুটী লোৱাৰ সম্ভাৱনা বেছি।<ref>Lisa Clemans-Cope et al., "Access to and Use of Paid Sick Leave Among Low-Income Families With Children", ''Pediatrics'', vol. 122, no. 2 (2008).</ref> মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী নথকা কৰ্মৰত অভিভাৱকে অসুস্থ সন্তানক বিদ্যালয়লৈ পঠিয়াবলৈ বাধ্য অনুভৱ কৰিব পাৰে। এনে অৱস্থাত শিশুৱে আন শিক্ষাৰ্থী আৰু বিদ্যালয়ৰ কৰ্মচাৰীৰ মাজত সংক্ৰমণ বিয়পাব পাৰে আৰু নিজেও স্বল্পম্যাদী আৰু দীৰ্ঘম্যাদী স্বাস্থ্যজনিত সমস্যাৰ সন্মুখীন হ'ব পাৰে।<ref>Testimony of Dr. Heidi Hartmann, Institute for Women's Policy Research, before the U.S. Senate Committee on Health, Education, Labor, and Pensions, 2006.</ref><ref>John Petro, [http://www.drummajorinstitute.org/pdfs/Paid%20Sick%20Leave%20Does%20Not%20Harm%20Employment.pdf ''Paid Sick Leave Does Not Harm Employment''] {{webarchive|url=https://web.archive.org/web/20101122021751/http://drummajorinstitute.org/pdfs/Paid%20Sick%20Leave%20Does%20Not%20Harm%20Employment.pdf|date=2010-11-22}}, Drum Major Institute (2010).</ref> মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী নথকা শ্ৰমিকসকলে অসুস্থ হৈ থকাৰ সময়তো কৰ্মস্থলীলৈ যাব পাৰে আৰু আন শ্ৰমিকলৈ সংক্ৰমণ বিয়পাব পাৰে। আমেৰিকাৰ প্ৰায় ৬৮ শতাংশ শ্ৰমিকেই পেটৰ ফ্লু বা আন সংক্ৰামক ৰোগত আক্ৰান্ত হৈও কৰ্মস্থলীলৈ যোৱাৰ কথা জনাইছে।<ref name="Smith, Paid Sick Days2">Smith, ''Paid Sick Days''.</ref> প্ৰায় আধাসংখ্যকে মজুৰি হেৰুৱাব নোৱাৰাৰ বাবে অসুস্থ হৈও কৰ্মস্থলীলৈ যোৱাৰ কথা কৈছিল।<ref>NPR/Kaiser Family Foundation/Harvard School of Public Health, ''Health Care and the Economy in Two Swing States: A Look at Ohio and Florida'', July 2008</ref> প্ৰায় ৩০ শতাংশ শ্ৰমিকে সহকৰ্মীৰপৰা ফ্লু সংক্ৰমিত হোৱাৰ কথা জনাইছিল।<ref>National Foundation for Infectious Diseases, [http://www.nfid.org/pdf/docs/factsandfigs.pdf ''Flu in the Workplace: Key Facts & Figures''] {{webarchive|url=https://web.archive.org/web/20100713215635/http://www.nfid.org/pdf/docs/factsandfigs.pdf|date=2010-07-13}}.</ref> ২০২০ চনৰ এটা অধ্যয়ন অনুসৰি ৱাশ্বিংটন ৰাজ্যত মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী বাধ্যতামূলক কৰাৰ পাছত অসুস্থ হৈ কৰ্মস্থলীত কাম কৰাৰ কথা জনোৱা শ্ৰমিকৰ সংখ্যা হ্ৰাস পাইছিল।<ref>{{Cite journal|last=Schneider|first=Daniel|date=2020-02-20|title=Paid Sick Leave in Washington State: Evidence on Employee Outcomes, 2016–2018|journal=American Journal of Public Health|volume=110|issue=4|pages=e1–e6|doi=10.2105/AJPH.2019.305481|pmid=32078341|issn=0090-0036|pmc=7067115}}</ref> ২০১০ চনত অযাদৃচ্ছিক সমীক্ষাৰ জৰিয়তে [[নিউয়ৰ্ক]] চহৰৰ কিছুমান নিয়োগকৰ্তাৰ ওপৰত কৰা এক অধ্যয়নত অনুমান কৰা হৈছিল যে নতুন মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটীৰ বাধ্যতামূলক ব্যৱস্থা প্ৰৱৰ্তন কৰিলে সৰু ব্যৱসায়ৰ কৰ্মচাৰীয়ে বছৰি কমেও পাঁচ দিন আৰু ডাঙৰ ব্যৱসায়ৰ কৰ্মচাৰীয়ে বছৰি কমেও ন দিন-মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী পাব। ইয়াৰ ফলত চহৰখনৰ মুঠ মজুৰি ব্যয় ০.৩ শতাংশ বৃদ্ধি পাব বুলি অনুমান কৰা হৈছিল। এই ব্যয়ৰ বেছিভাগ সেই ব্যৱসায়সমূহৰ ওপৰত পৰিলহেঁতেন যিবোৰে আগতে কোনো অসুস্থতাজনিত ছুটীৰ বাবে মজুৰি নিদিছিল বা কেৱল দীৰ্ঘদিনীয়া কৰ্মচাৰীক এনে সুবিধা দিছিল।<ref name=":22">{{Cite news|last=Massey|first=Daniel|date=September 27, 2010|title=Study's cost of paid sick leave: $789M a year|work=Crain's Business New York|url=http://www.crainsnewyork.com/article/20100927/SMALLBIZ/100929849}}</ref> সেই অধিক ব্যয়-বহুল বজাৰত মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী প্ৰদানৰ মুঠ ব্যয় প্ৰতি কৰ্মঘণ্টাত প্ৰায় ৪০ৰপৰা ৫০ ছেণ্ট বুলি অনুমান কৰা হৈছিল।<ref name=":22" /> [[কৰ্মস্থলীত অসুস্থ হৈও কাম কৰা]]ৰ ফলত উৎপাদনশীলতা হ্ৰাসৰ বাবে আমেৰিকাৰ অৰ্থনীতিত বছৰি ১৮০ বিলিয়ন মাৰ্কিন ডলাৰৰ ব্যয় হয় বুলি এটা অধ্যয়নত অনুমান কৰা হৈছিল। নিয়োগকৰ্তাৰ ক্ষেত্ৰত ইয়াৰ গড় ব্যয় প্ৰতি কৰ্মচাৰীৰ বাবে বছৰি ২৫৫ মাৰ্কিন ডলাৰ আছিল আৰু এই ব্যয় অনুপস্থিতি, চিকিৎসা আৰু অক্ষমতা সুবিধাৰ ব্যয়তকৈ অধিক আছিল।<ref>Ron Goetzal et al. "Health Absence, Disability, and Presenteeism Cost Estimates", ''Journal of Occupational and Environmental Medicine'', April 2004.</ref> খাদ্য সেৱা উদ্যোগৰ শ্ৰমিকৰ ক্ষেত্ৰত কৰা এটা বিশ্লেষণত দেখা গৈছিল যে শৃংখলাবদ্ধ ৰেস্তোৰাঁত খাদ্যৰ জৰিয়তে হোৱা ৰোগৰ প্ৰাদুৰ্ভাৱৰ ফলত, মহানগৰ অঞ্চলত আন ব্যৱসায়ৰ ওপৰত হোৱা নেতিবাচক জনমতৰ প্ৰভাৱসহ, মুঠ ব্যয় ৭ মিলিয়ন মাৰ্কিন ডলাৰলৈকে হ'ব পাৰে।<ref>Norman G. Marriott, ''Principles of Food Sanitation'', 1999.</ref> == প্ৰচলিত ব্যৱস্থা == কমেও ১৪৫খন দেশে স্বল্পম্যাদী বা দীৰ্ঘম্যাদী অসুস্থতাৰ বাবে মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটীৰ ব্যৱস্থা কৰিছে। ইয়াৰে ১২৭খন দেশে বছৰি কমেও এসপ্তাহৰ ছুটী প্ৰদান কৰে।<ref>Jody Heymann, Alison Earle, and Jeffrey Hayes, [https://www.mcgill.ca/files/ihsp/WFEIFinal2007.pdf ''The Work, Family, and Equity Index: How Does the United States Measure Up?''] {{Webarchive|url=https://web.archive.org/web/20150813102042/http://www.mcgill.ca/files/ihsp/WFEIFinal2007.pdf|date=2015-08-13}}, Institute for Health & Social Policy, 2007. </ref> === ইউৰোপীয় সংঘ === ইউৰোপীয় সংঘৰ প্ৰতিখন সদস্য ৰাষ্ট্ৰতে নিজা অসুস্থতাজনিত ছুটী আৰু অসুস্থতা ভাট্টাৰ ব্যৱস্থা আছে। * অসুস্থতাজনিত ছুটী হৈছে অসুস্থতাৰ সময়ত কৰ্মস্থলীৰপৰা অনুপস্থিত থাকি সুস্থ হোৱাৰ পিছত নিজৰ চাকৰিলৈ ঘূৰি অহাৰ অধিকাৰ। * অসুস্থতা ভাট্টা হৈছে আগৰ উপাৰ্জনৰ নিৰ্দিষ্ট অংশ বা এক নিৰ্দিষ্ট হাৰত প্ৰদান কৰা সামাজিক সুৰক্ষা ব্যৱস্থা। বেছিভাগ সদস্য ৰাষ্ট্ৰত আইন, সমষ্টিগত চুক্তি বা নিয়োগকৰ্তাৰ সিদ্ধান্তৰ জৰিয়তে অসুস্থতাজনিত মজুৰিৰ ব্যৱস্থা থাকিব পাৰে।<ref name="spc">Sick pay and sickness benefit schemes in the European Union Background report for the Social Protection Committee's In-Depth Review on sickness benefits Brussels, 17 October 2016</ref> সাধাৰণতে নিয়োগকৰ্তাই সীমিত সময়ৰ বাবে অবিৰতভাৱে দৰমহা প্ৰদান কৰে। নিৰ্দেশনা ৯২/৮৫ৰ অনুসৰি মহিলাসকলে কমেও ১৪ সপ্তাহৰ প্ৰসূতি ছুটী লাভ কৰাৰ অধিকাৰ আছে। ইয়াৰ ভিতৰত দুসপ্তাহ বাধ্যতামূলক আৰু এই ছুটীৰ সময়ত ৰাষ্ট্ৰীয় অসুস্থতাজনিত মজুৰিৰ সমান বা তাতকৈ অধিক হাৰত ধন প্ৰদান কৰিব লাগে।<ref name="ec.europa.eu">{{cite web |url=https://ec.europa.eu/info/policies/justice-and-fundamental-rights/gender-equality/women-labour-market-work-life-balance/eu-rights-work-life-balance_en |title=EU rights to work-life balance |publisher=European Commission |access-date=18 May 2021}}</ref> ২০০৯ চনত ইউৰোপীয় সংঘৰ ন্যায়ালয়ে সিদ্ধান্ত দিছিল যে দীৰ্ঘম্যাদী অসুস্থতাজনিত ছুটীত থকা কৰ্মচাৰীয়ে ছুটীৰ সময়ত বাৰ্ষিক ছুটী ল'ব নোৱাৰাৰ বাবে মজুৰিসহ বাৰ্ষিক ছুটীৰ অধিকাৰ হেৰুৱাব নোৱাৰে।<ref>{{cite news |url=https://www.employmentlawwatch.com/2009/01/articles/employment-uk/legislation/european-court-rules-on-holiday-pay-during-sick-leave/ |work=Employment Law Watch |publisher=Reed Smith |title=European Court rules on holiday pay during sick leave |first=Ruth |last=Bonino |date=29 January 2009}}</ref> নিৰ্দেশনা ২০১৯/১১৫৮ৰ অনুসৰি পিতৃ বা দ্বিতীয় অভিভাৱকে কমেও দহ কৰ্মদিনৰ পিতৃত্বকালীন ছুটী ল'ব পাৰে আৰু এই ছুটীৰ বাবে ৰাষ্ট্ৰীয় অসুস্থতাজনিত মজুৰিৰ সমান বা তাতকৈ অধিক হাৰত ক্ষতিপূৰণ লাভ কৰিব লাগে।<ref name="ec.europa.eu"/> ইউৰোপীয় সংঘৰ দেশসমূহত বাধ্যতামূলক অসুস্থতাজনিত মজুৰিৰ ন্যূনতম হাৰ শ্লোভাকিয়াত ২৫ শতাংশ আৰু সৰ্বাধিক হাৰ বেলজিয়াম আৰু ফিনলেণ্ডত ১০০ শতাংশ। অসুস্থতা ভাট্টাৰ প্ৰতিষ্ঠাপন হাৰ মুঠ বা নিট দৰমহাৰ ৫০ শতাংশৰপৰা ১০০ শতাংশলৈকে হয়।<ref name="spc"/> শেহতীয়া দশকসমূহত বহু দেশে অপেক্ষাৰ সময় প্ৰৱৰ্তন, উপাৰ্জন প্ৰতিষ্ঠাপনৰ হাৰ হ্ৰাস আৰু অসুস্থতাজনিত মজুৰি হ্ৰাস কৰাৰ জৰিয়তে অসুস্থতা ভাট্টাৰ ব্যৱস্থাত পৰিৱৰ্তন আনিছে।<ref name="spc"/> মহিলাসকলে পুৰুষতকৈ আৰু বয়স্ক লোকসকলে কম বয়সীয়া লোকতকৈ অধিক অসুস্থতাজনিত ছুটী ব্যৱহাৰ কৰে।<ref name="spc"/> অসুস্থতা ভাট্টা ব্যৱস্থাৰ স্থায়িত্ব নিয়োগকৰ্তা আৰু সামাজিক সুৰক্ষা ব্যৱস্থাৰ মাজৰ চুক্তিৰ প্ৰকৃতিৰ সৈতে জড়িত।<ref name="spc"/> ইয়াৰ বিপৰীতে কিছুমান লোকে অসুস্থ হৈ থকাৰ সময়তো কাম কৰে। ইয়াকে [[কৰ্মস্থলীত অসুস্থ হৈও কাম কৰা]] বুলি কোৱা হয়। ইয়াৰ ফলত আন কিছুমান সমস্যাৰ সৃষ্টি হয়।<ref name="spc"/> === অষ্ট্ৰেলিয়া === অসুস্থতাজনিত ছুটী শ্ৰমিক সংঘৰ আন্দোলনৰ জৰিয়তে উদ্যোগিক চুক্তিত অন্তৰ্ভুক্ত কৰাৰ দাবীৰপৰা বিকশিত হৈছিল। [[অষ্ট্ৰেলিয়া]]ত ১৯২২ চনৰপৰা উদ্যোগিক পুৰস্কাৰসমূহত ইয়াক ক্ৰমে অন্তৰ্ভুক্ত কৰা আৰম্ভ হয়।<ref>{{cite web |url=http://www.actu.asn.au/public/library/sick.html|url-status=dead|archive-url=https://web.archive.org/web/20060922023026/http://www.actu.asn.au/public/library/sick.html |archive-date=22 September 2006|title=Sick Leave |publisher=Australian Council of Trade Unions}}</ref> ১৯৩৫ চনৰপৰা ১৯৭০ৰ দশকলৈ ফেডাৰেল উদ্যোগিক পুৰস্কাৰসমূহত মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী ক্ৰমে প্ৰৱৰ্তন কৰা হয় আৰু বছৰি ১০ দিনৰ অসুস্থতাজনিত ছুটী মানদণ্ডত পৰিণত হয়।<ref>{{Cite web |title=Australia's industrial relations timeline |url=https://www.fairwork.gov.au/about-us/legislation/the-fair-work-system/australias-industrial-relations-timeline#nineteen-thirty-five |website=Fair Work Ombudsman}}</ref> ফেয়াৰ ৱৰ্ক নামেৰে জনাজাত ফেডাৰেল চৰকাৰৰ উদ্যোগিক সম্পৰ্ক আইন অনুসৰি যোগ্য কৰ্মচাৰীয়ে বছৰি ১০ দিনৰ মজুৰিসহ ব্যক্তিগত ছুটী লাভ কৰে। ইয়াত অসুস্থতাজনিত ছুটী আৰু পৰিচৰ্যাজনিত ছুটী অন্তৰ্ভুক্ত আৰু ব্যৱহাৰ নকৰিলে পৰৱৰ্তী বছৰলৈ জমা হয়।<ref>{{cite web |url=http://www.fairwork.gov.au/leave/sick-leave/pages/default.aspx |title=Sick & carer's leave |publisher=Fair Work Ombudsman |access-date=18 May 2021}}</ref> ইয়াৰ উপৰি অষ্ট্ৰেলিয়াৰ শ্ৰমিকসকলে পৰিয়াল বা গৃহস্থালিৰ কোনো সদস্যৰ জীৱনলৈ ভাবুকি সৃষ্টি কৰা ব্যক্তিগত অসুস্থতা বা আঘাতৰ সন্মুখীন হ'লে, অথবা মৃত্যু হ'লে প্ৰতিটো অনুমোদিত ঘটনাৰ বাবে দুদিনৰ শোকজনিত ছুটী লাভ কৰিব পাৰে। === চীন === চীনৰ শ্ৰম আইন অনুসৰি অসুস্থতা বা কৰ্মস্থলীৰ সৈতে সম্পৰ্ক নথকা আঘাতত ভোগা কৰ্মচাৰীৰ বাবে অসুস্থতাজনিত ছুটীৰ ব্যৱস্থা আছে। চিকিৎসাৰ সময়ছোৱাত নিয়োগকৰ্তাই শ্ৰম চুক্তি বাতিল কৰিব নোৱাৰে আৰু অসুস্থতাজনিত ছুটীৰ মজুৰি দিব লাগে।<ref name=":0">{{Cite news |url=https://ins-globalconsulting.com/sick-leave-managed-china/|title=How is Sick Leave Managed in China?|date=2016-11-21 |newspaper=INS Consulting |access-date=2017-02-13 |language=en-US}}</ref> সাধাৰণতে কৰ্মচাৰীৰ সেৱাকাল অনুসৰি অসুস্থতাজনিত ছুটীৰ সময়ত নিয়মীয়া মজুৰিৰ ৬০ৰপৰা ১০০ শতাংশলৈ ক্ষতিপূৰণ দিয়া হয়।<ref>{{cite web |url=http://www.dwt.com/advisories/Sick_Leave_in_China_Employers_Obligations_03_19_2009/ |title=Sick Leave in China: Employers' Obligations |website=Davis Wright Tremaine |accessdate=2017-02-13 |archive-url=https://web.archive.org/web/20170214105701/http://www.dwt.com/advisories/Sick_Leave_in_China_Employers_Obligations_03_19_2009/ |archive-date=2017-02-14}}</ref> === ফ্ৰান্স === [[ফ্ৰান্স]]ত মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটীৰ ব্যয় আংশিকভাৱে সামাজিক সুৰক্ষা ব্যৱস্থা আৰু আংশিকভাৱে নিয়োগকৰ্তাই বহন কৰে। অসুস্থতাৰ প্ৰথম দিনৰ ৪৮ ঘণ্টাৰ ভিতৰত চিকিৎসাজনিত প্ৰমাণ দাখিল কৰিব লাগে। সামাজিক সুৰক্ষা ব্যৱস্থাই চতুৰ্থ দিনৰপৰা চিকিৎসা ব্যয়ৰ এটা অংশ বহন কৰে। নিয়োগকৰ্তাই সমষ্টিগত চুক্তি আৰু আইনৰ ওপৰত নিৰ্ভৰ কৰি অতিৰিক্ত অংশ প্ৰদান কৰে। ২০১১ চনৰপৰা চৰকাৰী কৰ্মচাৰীয়ে অসুস্থতাজনিত ছুটীৰ প্ৰথম দিনৰ বাবে মজুৰি নাপাইছিল। ২০১৪ চনত এই নিয়ম বাতিল কৰা হৈছিল আৰু ২০১৮ চনৰ জানুৱাৰীৰপৰা পুনৰ প্ৰৱৰ্তন কৰা হয়।<ref>{{cite web |url= https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F13861 |title= Le jour de carence pour maladie dans la fonction publique existe t-il encore? |website= Service-Public.fr |access-date= 5 December 2016 |language= fr |archive-date= 25 November 2016 |archive-url= https://web.archive.org/web/20161125204011/https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F13861 |url-status= live }}</ref><ref>{{cite web |url= https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F13861 |title= Le jour de carence pour maladie dans la fonction publique existe t-il encore |website= www.service-public.fr |access-date= 6 March 2018 |language= fr |archive-date= 7 March 2018 |archive-url= https://web.archive.org/web/20180307023044/https://web.archive.org/web/20180307023044/https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F13861 |url-status= live }}</ref> === জাৰ্মানী === [[জাৰ্মানী]]ত কোনো কৰ্মচাৰীয়ে অসুস্থতাৰ চিকিৎসাজনিত প্ৰমাণ-পত্ৰ দাখিল কৰিব পাৰিলে নিয়োগকৰ্তাই প্ৰতিটো অসুস্থতাৰ বাবে কমেও ছয় সপ্তাহলৈ সম্পূৰ্ণ দৰমহাৰে অসুস্থতাজনিত ছুটী দিবলৈ আইনগতভাৱে বাধ্য।<ref>German "Entgeldfortzahlungsgesetz" (Continued Remuneration Act) on the webpage of the German Federal Ministry of Justice (in German): [http://www.gesetze-im-internet.de/entgfg/index.html] {{Webarchive|url=https://web.archive.org/web/20121028234022/http://www.gesetze-im-internet.de/entgfg/index.html|date=2012-10-28}}</ref> অসুস্থতাজনিত ছুটীৰ সময়ত দিয়া দৰমহাৰ এটা অংশ নিয়োগকৰ্তাক পুনৰ পৰিশোধ কৰা হয়।<ref name="Aufwendungsausgleichsgesetz ">{{Cite web |url=https://www.gesetze-im-internet.de/aufag/index.html |title=Gesetz über den Ausgleich der Arbeitgeberaufwendungen für Entgeltfortzahlung |access-date=2017-09-01 |archive-date=2017-08-23 |archive-url=https://web.archive.org/web/20170823172600/https://web.archive.org/web/20170823172600/https://www.gesetze-im-internet.de/aufag/index.html |url-status=live }}</ref> ছয় সপ্তাহৰ পিছত বিধিগত স্বাস্থ্য বীমাত অন্তৰ্ভুক্ত কৰ্মচাৰীয়ে শেষৰ দৰমহাৰ প্ৰায় ৭০ শতাংশ স্বাস্থ্য বীমাৰপৰা লাভ কৰে। নিৰ্দিষ্ট অসুস্থতাৰ ক্ষেত্ৰত তিনিবছৰৰ সময়ছোৱাত সৰ্বাধিক ৭৮ সপ্তাহলৈ এই ধন প্ৰদান কৰা হয়। বিধিগত স্বাস্থ্য বীমাত অন্তৰ্ভুক্ত আৰু ১২ বছৰৰ তলৰ সন্তান পালন কৰা পিতৃ-মাতৃয়ে সন্তান অসুস্থ হ'লে মজুৰিসহ ছুটী লাভ কৰিব পাৰে।<ref>{{cite web|url=http://www.gesetze-im-internet.de/sgb_5/__45.html|title=SGB 5 – Einzelnorm|access-date=8 September 2015|archive-date=24 September 2015|archive-url=https://web.archive.org/web/20150924125732/http://www.gesetze-im-internet.de/sgb_5/__45.html|url-status=live}}</ref><ref>[[:de:Krankengeld (Deutschland)]]</ref> === ভাৰত === {{See also|কৰ্মচাৰী ৰাজ্য বীমা নিগম}} ভাৰতত অসুস্থতাজনিত ছুটী অসুস্থতা বা আঘাতৰ বাবে কৰ্মস্থলীৰপৰা অনুপস্থিত থাকিবলৈ কৰ্মচাৰীক দিয়া ছুটী। ইয়াৰ সুনিৰ্দিষ্ট অধিকাৰ কৰ্মচাৰীৰ নিয়োগৰ ধৰণ, প্ৰতিষ্ঠান, ৰাজ্য আৰু প্ৰযোজ্য শ্ৰম আইনৰ ওপৰত নিৰ্ভৰ কৰে। ২০২৫ চনৰ ২১ নৱেম্বৰৰপৰা ভাৰতত চাৰিখন কেন্দ্ৰীয় শ্ৰম বিধি কাৰ্যকৰী হৈছে। ইয়াৰ ভিতৰত [[বৃত্তিগত সুৰক্ষা, স্বাস্থ্য আৰু কৰ্ম পৰিস্থিতি সংহিতা, ২০২০]] আৰু [[সামাজিক সুৰক্ষা সংহিতা, ২০২০]]য়ে অসুস্থতা, ছুটী আৰু সামাজিক সুৰক্ষাৰ সৈতে সম্পৰ্কিত বিভিন্ন বিষয় নিয়ন্ত্ৰণ কৰে।<ref>{{cite web |title=Government Announces Implementation of Four Labour Codes to Simplify and Streamline Labour Laws |url=https://labour.gov.in/sites/default/files/pib2192463.pdf |website=Ministry of Labour & Employment, Government of India |date=21 November 2025}}</ref> কেন্দ্ৰীয় শ্ৰম বিধিৰ অধীনত সকলো কৰ্মচাৰীৰ বাবে একেসংখ্যক মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী নিৰ্ধাৰণ কৰা হোৱা নাই। বৃত্তিগত সুৰক্ষা, স্বাস্থ্য আৰু কৰ্ম পৰিস্থিতি সংহিতা, ২০২০ৰ ছুটীৰ সৈতে মজুৰিৰ ব্যৱস্থা মূলতঃ ইয়াৰ অধীনত পৰা শ্ৰমিকসকলৰ বাবে প্ৰযোজ্য। বিধিখনত নিৰ্দিষ্ট চৰ্ত পূৰণ কৰা শ্ৰমিকক বছৰি কাম কৰা দিনৰ ভিত্তিত মজুৰিসহ ছুটীৰ অধিকাৰ দিয়া হৈছে।<ref>{{cite web |url=https://www.labour.gov.in/static/uploads/2025/06/32a029b1e1653aafb1755d8339a1c744.pdf |title=The Occupational Safety, Health and Working Conditions Code, 2020 |website=Ministry of Labour & Employment, Government of India}}</ref> সামাজিক সুৰক্ষা বিধি, ২০২০ৰ অধীনত [[কৰ্মচাৰী ৰাজ্য বীমা নিগম|কৰ্মচাৰী ৰাজ্য বীমা]] ব্যৱস্থাই বীমাকৃত কৰ্মচাৰীৰ অসুস্থতাৰ সময়ত নগদ সুবিধা প্ৰদান কৰে। কৰ্মচাৰীয়ে প্ৰাসংগিক অৱদানৰ সময়ছোৱাত কমেও ৭৮ দিনৰ বাবে অৱদান আগবঢ়াই থাকিলে সাধাৰণ অসুস্থতা সুবিধাৰ বাবে যোগ্য হ'ব পাৰে। এই সুবিধা দুটা পৰস্পৰ সংলগ্ন সুবিধা-কালত মুঠ ৯১ দিনলৈকে লাভ কৰিব পাৰি আৰু সাধাৰণ অসুস্থতা সুবিধাৰ হাৰ গড় দৈনিক মজুৰিৰ ৭০ শতাংশ।<ref>{{cite web |title=Frequently Asked Questions |url=https://www.esic.gov.in/attachments/files/faq.pdf |website=Employees' State Insurance Corporation}}</ref> ভাৰতত দীৰ্ঘম্যাদী নিৰ্দিষ্ট অসুস্থতাৰ ক্ষেত্ৰত সম্প্ৰসাৰিত অসুস্থতা সুবিধাৰ ব্যৱস্থাও আছে। যোগ্যতাৰ চৰ্ত পূৰণ কৰিলে এই সুবিধা ১২৪ৰপৰা ৩০৯ দিনলৈ আৰু নিৰ্দিষ্ট চিকিৎসাজনিত পৰামৰ্শৰ ভিত্তিত সৰ্বাধিক ৭৩০ দিনলৈ বৃদ্ধি কৰিব পাৰি। এই সুবিধাৰ হাৰ গড় দৈনিক মজুৰিৰ ৮০ শতাংশ।<ref>{{cite web |title=Frequently Asked Questions |url=https://www.esic.gov.in/attachments/files/faq.pdf |website=Employees' State Insurance Corporation}}</ref> [[কৰ্মচাৰী ৰাজ্য বীমা নিগম]]ৰ অধীনত বীমাকৃত ব্যক্তিয়ে চিকিৎসা সুবিধাও লাভ কৰিব পাৰে। কৰ্মচাৰী ৰাজ্যিক বীমা আইন, ১৯৪৮ত অসুস্থতা সুবিধা আৰু চিকিৎসা সুবিধাৰ বিধান আছে।<ref>{{cite web |title=Employees' State Insurance Act, 1948 |url=https://www.indiacode.nic.in/handle/123456789/17140?sam_handle=123456789%2F2510 |website=India Code}}</ref> [[অসম]]ত দোকান আৰু প্ৰতিষ্ঠানৰ ক্ষেত্ৰত ৰাজ্যিক আইনেও চিকিৎসাজনিত ছুটীৰ ব্যৱস্থা কৰিছে। অসম দোকান আৰু প্ৰতিষ্ঠান আইন, ১৯৭১ অনুসৰি প্ৰতিজন কৰ্মচাৰীয়ে প্ৰতি বাৰ মাহৰ অবিৰত সেৱাৰ সময়ছোৱাত অসুস্থতা বা দুৰ্ঘটনাৰ বাবে মজুৰিসহ সৰ্বাধিক ১২ দিনৰ চিকিৎসা ছুটী লাভ কৰিব পাৰে।<ref>{{cite web |title=Assam Shops and Establishment |url=https://labour.assam.gov.in/information-and-services/assam-shops-establishment |website=Government of Assam, Labour Welfare}}</ref> এই আইনৰ নিয়ম অনুসৰি চিকিৎসাজনিত ছুটী বা ইয়াৰ সম্প্ৰসাৰণৰ আবেদন সাধাৰণতে পঞ্জীয়নভুক্ত চিকিৎসকৰ প্ৰমাণ-পত্ৰৰে সমৰ্থিত হ'ব লাগে।<ref>{{cite web |title=Assam Shops and Establishment |url=https://labour.assam.gov.in/information-and-services/assam-shops-establishment |website=Government of Assam, Labour Welfare}}</ref> অসম চৰকাৰে ২০২২ চনৰ অসম দোকান আৰু প্ৰতিষ্ঠান আইন আৰু ২০২৫ চনৰ সংশোধনীও প্ৰকাশ কৰিছে। সেয়েহে কোনো নিৰ্দিষ্ট প্ৰতিষ্ঠানত অসুস্থতাজনিত ছুটীৰ অধিকাৰ নিৰ্ধাৰণ কৰাৰ সময়ত প্ৰযোজ্য নতুন ৰাজ্যিক আইন, বিধি, কেন্দ্ৰীয় শ্ৰম বিধি, নিয়োগৰ চৰ্ত আৰু প্ৰতিষ্ঠানৰ ছুটীৰ নিয়ম একেলগে বিবেচনা কৰিব লাগে।<ref>{{cite web |title=The Assam Shops and Establishment Act, 2022 |url=https://labour.assam.gov.in/home.php/document-details/assam-shops-and-establishment-act-2022 |website=Government of Assam, Labour Welfare}}</ref><ref>{{cite web |title=The Assam Shops and Establishments (Amendment)Act,2025 |url=https://labour.assam.gov.in/document-details/assam-shops-and-establishments-amendmentact2025 |website=Government of Assam, Labour Welfare}}</ref> === পোলেণ্ড === পোলেণ্ডত কৰ্মচাৰীয়ে অসুস্থতাজনিত ছুটীৰ সময়ত সাধাৰণতে স্বাভাৱিক দৰমহাৰ ৮০ শতাংশ লাভ কৰে। কিছুমান বিশেষ ক্ষেত্ৰত এই হাৰ ১০০ শতাংশ হয়। বছৰৰ প্ৰথম ৩৩ দিন বা ৫০ বছৰৰ ওপৰৰ কৰ্মচাৰীৰ ক্ষেত্ৰত ১৪ দিনলৈ নিয়োগকৰ্তাই এই ধন বহন কৰে। তাৰ পিছত সামাজিক বীমা প্ৰতিষ্ঠানে ধন প্ৰদান কৰে।<ref>{{cite web |title=Zwolnienie lekarskie - najważniejsze informacje |url=https://www.aplikuj.pl/porady-dla-pracownikow/1576/zwolnienie-lekarskie-najwazniejsze-informacje |website=Aplikuj.pl |access-date=21 April 2022 |language=pl-PL}}</ref><ref>{{cite web |title=Strona główna - ZUS |url=https://www.zus.pl/swiadczenia/zasilki/zasilek-chorobowy/z-ubezpieczenia-chorobowego/prawo-do-zasilku-i-okres-przyslugiwania |website=www.zus.pl |access-date=21 April 2022 |language=pl-PL}}</ref><ref>{{cite web |title=Strona główna - ZUS |url=https://www.zus.pl/swiadczenia/zasilki/zasilek-chorobowy/z-ubezpieczenia-chorobowego/wysokosc |website=www.zus.pl |access-date=21 April 2022 |language=pl-PL}}</ref> অসুস্থতাজনিত ছুটী চলি থকা সময়ত পোলেণ্ডত কৰ্মচাৰীসকল চাকৰিৰপৰা বৰ্খাস্ত কৰাৰপৰা সুৰক্ষিত।<ref>{{Cite web |last=ŁOMACZ |first=MAREK |date=2021-06-27 |title=Pracownicy chronieni przed zwolnieniem |url=https://www.biznes.gov.pl/pl/portal/00202 |access-date=2025-07-15 |website=www.biznes.gov.pl |language=pl}}</ref> শ্ৰম বিধিৰ অধীনত নিৰ্ধাৰিত সুৰক্ষা-কাল শেষ নোহোৱালৈকে অসুস্থ কৰ্মচাৰীৰ সৈতে থকা নিয়োগ চুক্তি সাধাৰণতে বাতিল কৰিব নোৱাৰি।<ref>{{Cite web |title=Labor Code of Poland |url=https://isap.sejm.gov.pl/isap.nsf/DocDetails.xsp?id=wdu19740240141 |access-date=2025-07-15 |website=isap.sejm.gov.pl}}</ref> === ছুইডেন === [[ছুইডেন]]ত মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটীৰ ব্যৱস্থা আছে।<ref>{{cite web|url=https://www.forsakringskassan.se/privatpers/sjuk/anstalld/! ut/p/z1/tZZLc5swFIV_SxZeanT1QIilsAkM2DEpdRyz8WCQXRIbE0PdtL--uJs2bv2YGrSRmLl898zR6Eg4xs84LpJ9vkrqfFsk6-Z7Fos59wZ94vYhAMdQoJzgyfHGQ-K4HD_hGMdlmmd4xpaUgQaBsiTTiGcsQQuxyBBNzUSY0hDUMA_VaVGX9Rc8S7dFrYu60vOdrsptUeV73YNyl--TutS7qgfVy9fXHiRFVSfrdYanv8TAiaEAx-e1Tg_dLxA-MqTLDFCPIWF8TH0_-qvgY5MRMXGkCzxrhJoniyyBp_tcf8OTYrvbNCZHvz2EJU2JkAayLL1AXC4FsiAVSFBzKXQilsAAe3DcYTyYNPI9ZxgIeU_cya0djvGOIA0ejGYZPDrMbBd_7A_rFB9Ct3jaLZ60i3c_kwEoC0bU8wUJjG631ujW-_t21MvQ454PdCRHEQdlS4cq3mch8E7xLmsZ3xcUlOkqFg6GVJFb8f6l6Gsui_zl7S1WTcYfsv29xs_Xhfz5fXWkcVr6VbfO-TyzoV38kfpxx3jaLZ50i2ed4nnL3o8feHNkJ7YbRGAzW4gb8f6lN8v_n6k_Hk7lZiPZd_T6SY4cxmf-_of9gK6Y4oWx2sybf_49rVfq7u4nOgdtow!! /?1dmy&urile=wcm%3apath%3a%2Fcontentse_responsive%2Fprivatpers%2Fsjuk%2Fanstalld%2Fsjukpenning_for_anstallda|title=Sickness benefit for employees|publisher=Försäkringskassan|access-date=15 February 2019|archive-date=15 February 2019|archive-url=https://web.archive.org/web/20190215160116/https://www.forsakringskassan.se/privatpers/sjuk/anstalld/! ut/p/z1/tZZLc5swFIV_SxZeanT1QIilsAkM2DEpdRyz8WCQXRIbE0PdtL--uJs2bv2YGrSRmLl898zR6Eg4xs84LpJ9vkrqfFsk6-Z7Fos59wZ94vYhAMdQoJzgyfHGQ-K4HD_hGMdlmmd4xpaUgQaBsiTTiGcsQQuxyBBNzUSY0hDUMA_VaVGX9Rc8S7dFrYu60vOdrsptUeV73YNyl--TutS7qgfVy9fXHiRFVSfrdYanv8TAiaEAx-e1Tg_dLxA-MqTLDFCPIWF8TH0_-qvgY5MRMXGkCzxrhJoniyyBp_tcf8OTYrvbNCZHvz2EJU2JkAayLL1AXC4FsiAVSFBzKXQilsAAe3DcYTyYNPI9ZxgIeU_cya0djvGOIA0ejGYZPDrMbBd_7A_rFB9Ct3jaLZ60i3c_kwEoC0bU8wUJjG631ujW-_t21MvQ454PdCRHEQdlS4cq3mch8E7xLmsZ3xcUlOkqFg6GVJFb8f6l6Gsui_zl7S1WTcYfsv29xs_Xhfz5fXWkcVr6VbfO-TyzoV38kfpxx3jaLZ50i2ed4nnL3o8feHNkJ7YbRGAzW4gb8f6lN8v_n6k_Hk7lZiPZd_T6SY4cxmf-_of9gK6Y4oWx2sybf_49rVfq7u4nOgdtow!! /?1dmy&urile=wcm%3apath%3a%2Fcontentse_responsive%2Fprivatpers%2Fsjuk%2Fanstalld%2Fsjukpenning_for_anstallda|url-status=live}}</ref> ২০১৯ চনৰ আগলৈকে প্ৰথম অসুস্থতাৰ দিনটোত মজুৰি দিয়া নহৈছিল। ২০১৯ চনৰপৰা কৰ্মচাৰীৰ গড় সাপ্তাহিক দৰমহাৰ ২০ শতাংশৰ সমান কৰ্তন কৰা হয়।<ref>{{cite news|url=https://www.expressen.se/nyheter/har-ar-de-nya-lagarna-2019-sa-paverkas-du-/|title=Här är de nya lagarna 2019 – så påverkas du|newspaper=Expressen|access-date=15 February 2019|archive-date=15 February 2019|archive-url=https://web.archive.org/web/20190215215734/https://www.expressen.se/nyheter/har-ar-de-nya-lagarna-2019-sa-paverkas-du-/|url-status=live}}</ref> তাৰ পিছত ৩৬৪ দিনলৈ উপাৰ্জনৰ কমেও ৮০ শতাংশ আৰু তাৰ পিছত সৰ্বাধিক ৫৫০ দিনলৈ ৭৫ শতাংশ দিয়া হয়। সমষ্টিগত নিয়োগ চুক্তিত অধিক হাৰ নিৰ্ধাৰণ কৰিব পাৰি। সন্তান অসুস্থ হ'লে ১২ বছৰৰ তলৰ শিশুৰ অভিভাৱকে শিশুৰ যত্নৰ বাবে মজুৰিসহ ছুটী লাভ কৰিব পাৰে। এই সুবিধাৰ প্ৰথম দিনটোও মজুৰিসহ। প্ৰথম দুসপ্তাহৰ অসুস্থতাজনিত ছুটীৰ ব্যয় নিয়োগকৰ্তাই বহন কৰে আৰু তাৰ পিছৰ সুবিধাসমূহ ৰাষ্ট্ৰই বহন কৰে। === যুক্তৰাজ্য === যুক্তৰাজ্যত বিধিগত অসুস্থতাজনিত মজুৰিৰ ব্যৱস্থা আছে। যোগ্য কৰ্মচাৰীয়ে বৰ্তমান সৰ্বাধিক ২৮ সপ্তাহলৈ প্ৰতি সপ্তাহত ১১৬.৭৫ পাউণ্ড লাভ কৰিব পাৰে আৰু প্ৰথম তিনিদিন-মজুৰিবিহীন।<ref>{{cite web |title=Statutory Sick Pay (SSP) - What you'll get |url=https://www.gov.uk/statutory-sick-pay/what-youll-get |website=GOV.UK |access-date=21 April 2022 |language=en}}</ref> সাত দিনতকৈ অধিক সময়ৰ ছুটীৰ বাবে চিকিৎসাজনিত প্ৰমাণ-পত্ৰৰ প্ৰয়োজন হয়।<ref>{{cite web |title=Statutory Sick Pay (SSP) - Eligibility |url=https://www.gov.uk/statutory-sick-pay/eligibility |website=GOV.UK |access-date=21 April 2022 |language=en}}</ref> === আমেৰিকা যুক্তৰাষ্ট্ৰ === [[File:Gavin Newsom speaking about paid sick leave during COVID-19 pandemic.ogg|thumb|কেলিফৰ্ণিয়াৰ ৰাজ্যপাল গেভিন নিউছমে ২০২০ চনৰ [[COVID-19]] মহামাৰীৰ সময়ত অত্যাৱশ্যকীয় কৰ্মচাৰীৰ অসুস্থতাজনিত ছুটীৰ বিষয়ে বক্তব্য দিছে।]] [[আমেৰিকা যুক্তৰাষ্ট্ৰ]]ত নিয়োগকৰ্তাই কৰ্মচাৰীক মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী দিবই লাগিব বুলি কোনো যুক্তৰাষ্ট্ৰীয় আইন নাই।<ref>{{Cite web|title=Sick Leave |publisher=U.S. Department of Labor|url=https://www.dol.gov/general/topic/workhours/sickleave|access-date=2020-11-01}}</ref> অৱশ্যে কিছুমান ৰাজ্য আৰু স্থানীয় চৰকাৰে এনে ছুটী বাধ্যতামূলক কৰিছে। যুক্তৰাষ্ট্ৰীয় পৰিয়াল আৰু চিকিৎসা ছুটী আইন, ১৯৯৩ৰ অধীনত মূলতঃ মজুৰিবিহীন ছুটীৰ ব্যৱস্থা আছে। ২০২০ চনত কংগ্ৰেছে গৃহীত আৰু ৰাষ্ট্ৰপতি ট্ৰাম্পে স্বাক্ষৰ কৰা Families First Coronavirus Response Act-এ কিছুমান শ্ৰমিকৰ বাবে মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটীৰ ব্যৱস্থা কৰিছিল।<ref>{{Cite news|last=Miller|first=Claire Cain|date=2020-04-03|title=Who Qualifies for Paid Leave Under the New Coronavirus Law|language=en-US|work=The New York Times|url=https://www.nytimes.com/2020/03/19/upshot/coronavirus-paid-leave-guide.html|access-date=2020-11-01|issn=0362-4331}}</ref><ref>{{Cite journal|title=Congress Left Big Gaps In The Paid Sick Days And Paid Leave Provisions Of The Coronavirus Emergency Legislation |journal=Health Affairs Blog|year=2020 |url=https://www.healthaffairs.org/do/10.1377/forefront.20200424.223002|language=en|doi=10.1377/forefront.20200424.223002|url-access=subscription}}</ref><ref>{{Cite news|last1=Cochrane|first1=Emily|last2=Miller|first2=Claire Cain|last3=Tankersley|first3=Jim|date=2020-04-02|title=Trump Administration Scales Back Paid Leave in Coronavirus Relief Law|language=en-US|work=The New York Times|url=https://www.nytimes.com/2020/04/02/us/politics/coronavirus-paid-leave.html|access-date=2020-11-01|issn=0362-4331}}</ref> ২০০৯ চনৰ এক বিশ্লেষণ অনুসৰি আমেৰিকাৰ ব্যক্তিগত খণ্ডৰ প্ৰায় ৩৯ শতাংশ শ্ৰমিকৰ মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী নাছিল।<ref>Bureau of Labor Statistics, [http://www.bls.gov/ncs/ebs/benefits/2009/ownership/private/table21a.pdf Table 30. Leave benefits: Access, private industry workers, National Compensation Survey, March 2009] {{Webarchive|url=https://web.archive.org/web/20110622110305/http://www.bls.gov/ncs/ebs/benefits/2009/ownership/private/table21a.pdf |date=2011-06-22 }}.</ref> কম মজুৰিৰ উদ্যোগৰ প্ৰায় ৭৯ শতাংশ শ্ৰমিকৰ মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী নাছিল।<ref>Bureau of Labor Statistics, Table 30.</ref> খাদ্য সেৱা আৰু হোটেল উদ্যোগৰ প্ৰায় ৭৮ শতাংশ শ্ৰমিকৰ মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী নাছিল।<ref>Vicky Lovell, Institute for Women's Policy Research, [http://www.iwpr.org/pdf/B254_paidsickdaysFS.pdf "Women and Paid Sick Days: Crucial for Family Well-Being"] {{webarchive|url=https://web.archive.org/web/20100617053743/http://www.iwpr.org/pdf/B254_paidsickdaysFS.pdf|date=17 June 2010}}, 2007.</ref> ২০০৮ চনৰ এটা সমীক্ষাত ৭৭ শতাংশ আমেৰিকান লোকে শ্ৰমিকৰ বাবে মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী অতি গুৰুত্বপূৰ্ণ বুলি মত প্ৰকাশ কৰিছিল।<ref>Tom W. Smith, [http://www.norc.org/NR/rdonlyres/D1391669-A1EA-4CF4-9B36-5FB1C1B595AA/0/PaidSickDaysReport.pdf "Paid Sick Days: A Basic Labor Standard for the 21st Century"] {{webarchive|url=https://web.archive.org/web/20110716185252/http://www.norc.org/NR/rdonlyres/D1391669-A1EA-4CF4-9B36-5FB1C1B595AA/0/PaidSickDaysReport.pdf|date=2011-07-16}}, National Opinion Research Center at the University of Chicago, August 2008.</ref> ২০২০ চনৰ এটা অধ্যয়নে দেখুৱাইছিল যে আমেৰিকাত আইনগতভাৱে মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী বাধ্যতামূলক কৰাৰ ফলত সামগ্ৰিক কল্যাণ বৃদ্ধি পোৱাৰ সম্ভাৱনা আছিল।<ref name=":3">{{Cite journal|last1=Maclean|first1=Johanna Catherine|last2=Pichler|first2=Stefan|last3=Ziebarth|first3=Nicolas R|year=2020|title=Mandated Sick Pay: Coverage, Utilization, and Welfare Effects|url=http://www.nber.org/papers/w26832|journal=NBER|doi=10.3386/w26832|hdl=10419/216444|s2cid=210939849|hdl-access=free|access-date=2020-03-09|archive-date=2020-03-10|archive-url=https://web.archive.org/web/20200310164121/https://www.nber.org/papers/w26832|url-status=live}}</ref> ফেডাৰেল আইনে [[মজুৰিবিহীন ছুটী]]ৰ জৰিয়তে গুৰুতৰ অসুস্থতাৰ বাবে পৰিয়াল আৰু চিকিৎসা ছুটী আইনৰ অধীনত ছুটীৰ ব্যৱস্থা কৰে।<ref>National Partnership for Women and Families, [http://www.nationalpartnership.org/site/DocServer/The_Family_and_Medical_Leave_Act_FAQs_Dec_2009.pdf?docID=6501 "The Family and Medical Leave Act (FMLA) Frequently Asked Questions"] {{Webarchive|url=https://web.archive.org/web/20100628084902/http://www.nationalpartnership.org/site/DocServer/The_Family_and_Medical_Leave_Act_FAQs_Dec_2009.pdf?docID=6501 |date=2010-06-28 }}, 2009.</ref> ==== ৰাজ্য আৰু স্থানীয় আইন ==== ২০০৬ চনৰপৰা ২০২৪ চনলৈকে ১৭খন ৰাজ্য, ৱাশ্বিংটন ডি চি আৰু ক্ৰমাৎ বৃদ্ধি পোৱাসংখ্যক চহৰে মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটীৰ কোনো এটা ৰূপ প্ৰৱৰ্তন কৰিছে। {| class="wikitable mw-collapsible sortable plainrowheaders" width="100%" |+ মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটীৰ আইন থকা ৰাজ্যসমূহ |- ! ৰাজ্য!! কাৰ্যকৰী হোৱাৰ তাৰিখ!! আইন প্ৰণয়নৰ পদ্ধতি |- | কানেক্টিকাট || ১ জানুৱাৰী, ২০১২ || ১ জুলাই, ২০১১ তাৰিখে গৱৰ্নৰ [[Dannel Malloy|ডেনিয়েল মেলয়]]ৰ স্বাক্ষৰৰ জৰিয়তে পাব্লিক এক্ট নং ১১-৫২ (Public Act No. 11-52) আইনত পৰিণত হয়। |- | [[কেলিফৰ্ণিয়া]] || ১ জানুৱাৰী, ২০১৫ / ১ জুলাই, ২০১৫ || ২০১৪ চনত গৱৰ্নৰ [[Jerry Brown|জেৰী ব্ৰাউন]]ৰ স্বাক্ষৰৰ জৰিয়তে বিধেয়ক আইনত পৰিণত হয়। |- | [[মেছাচুছেটছ]] || ১ জুলাই, <nowiki>২০১৫</nowiki> || নৱেম্বৰ ২০১৪-ত ভোটাৰসকলৰ দ্বাৰা চতুৰ্থ প্ৰশ্ন (Question 4) গৃহীত হয়। |- | [[অৰেগন]] || ১ জানুৱাৰী, ২০১৬ || ২০১৫ চনত গৱৰ্নৰ [[Kate Brown|কেট ব্ৰাউন]]ৰ স্বাক্ষৰৰ জৰিয়তে বিধেয়ক (SB 454) আইনত পৰিণত হয়। |- | [[ভাৰমণ্ট]] || ১ জানুৱাৰী, ২০১৭ || ৯ মাৰ্চ, ২০১৬ তাৰিখে গৱৰ্নৰ [[Peter Shumlin|পিটাৰ ছুমলিন]]ৰ স্বাক্ষৰৰ জৰিয়তে HB 187 আইনত পৰিণত হয়। |- | [[এৰিজোনা]] || ১ জুলাই, ২০১৭ || নৱেম্বৰ ২০১৬-ত ভোটাৰসকলৰ দ্বাৰা প্ৰস্তাৱ ২০６ (ন্যায্য মজুৰি আৰু সুস্থ পৰিয়াল আইন) গৃহীত হয়। |- | [[ৱাশ্বিংটন ৰাজ্য|ৱাশ্বিংটন]] || ১ জানুৱাৰী, ২০১৮ || নৱেম্বৰ ২০১৬-ত ভোটাৰসকলৰ দ্বাৰা পদক্ষেপ ১৪৩৩ (Initiative 1433) গৃহীত হয়। |- | [[ৰোড আইলেণ্ড]] || ১ জুলাই, ২০১৮ || ২০১৭ চনত গৱৰ্নৰ [[Gina Raimondo|জিনা ৰাইমণ্ড’]]ৰ স্বাক্ষৰৰ জৰিয়তে বিধেয়ক আইনত পৰিণত হয়। |- | [[মেৰিলেণ্ড]] || ১১ ফেব্ৰুৱাৰী, ২০১৮ || জানুৱাৰী ২০১৮-ত, ৰাজ্যিক বিধানসভাই গৱৰ্নৰ [[Larry Hogan|লেৰী হোগান]]ৰ ভেটো (veto) খাৰিজ কৰে।<ref>{{cite news|url=https://washingtonpost.com|title=Maryland flexes progressive Democratic muscles to override two Hogan vetoes|date=January 12, 2018|newspaper=The Washington Post|access-date=January 13, 2018|archive-date=January 13, 2018|archive-url=https://web.archive.org/web/20180113110021/https://web.archive.org/web/20180113110021/https://washingtonpost.com|url-status=live}}</ref> |- |[[নিউ জাৰ্চি]] |২৯ অক্টোবৰ, ২০১৮ |২ মে’, ২০১৮ তাৰিখে গৱৰ্নৰ [[Phil Murphy|ফিল মাৰ্ফী]]ৰ স্বাক্ষৰৰ জৰিয়তে বিধেয়ক আইনত পৰিণত হয়।<ref>{{Cite news|url=https://natlawreview.com|title=New Jersey Becomes the 10th State to Require Paid Sick Leave|work=The National Law Review|access-date=2018-06-22|language=en|archive-date=2018-06-22|archive-url=https://web.archive.org/web/20180622141849/https://web.archive.org/web/20180622141849/https://natlawreview.com|url-status=live}}</ref> |- |[[মিছিগান]] |২৯ মাৰ্চ, ২০১৯ |ছেপ্টেম্বৰ ২০১৮-ত, ৰাজ্যিক বিধানসভাই এক বেলট পদক্ষেপ (ballot initiative) অনুমোদন কৰে, যাৰ ফলত ই আইনত পৰিণত হয়।<ref name="freep gut">{{cite news |last1=Gray |first1=Kathleen |title=Michigan Senate guts minimum wage hike, paid sick leave |url=https://freep.com |access-date=October 2, 2021 |agency=[[Detroit Free Press]] |date=November 28, 2018}}</ref> |- |[[নেভাডা]] |১ জানুৱাৰী, ২০২০ |১২ জুন, ২০১৯ তাৰিখে গৱৰ্নৰ [[Steve Sisolak|ষ্টিভ চিচলাক]]ৰ স্বাক্ষৰৰ জৰিয়তে বিধেয়ক আইনত পৰিণত হয়।<ref>{{cite news |last1=Roskelley |first1=Rick |last2=Baker |first2=Neil |title=Paid Leave Soon to be Required in Nevada |url=https://shrm.org |access-date=October 2, 2021 |publisher=[[SHRM]] |date=July 22, 2019}}</ref> |- |[[মেইন]] |১ জানুৱাৰী, ২০২১ |২৮ মে’, ২০১৯ তাৰিখে গৱৰ্নৰ [[Janet Mills|জেনেট মিলছ]]ৰ স্বাক্ষৰৰ জৰিয়তে বিধেয়ক (LD 369) আইনত পৰিণত হয়।<ref name="ogletree ME">{{cite web |title=Maine DOL Issues Final Mandatory Paid Leave Rules |url=https://ogletree.com |website=Ogletree.com |date=18 September 2020 |access-date=October 2, 2021}}</ref> |- |[[নিউয়ৰ্ক ৰাজ্য|নিউয়ৰ্ক]] |১ জানুৱাৰী, ২০২১ |৩ এপ্ৰিল, ২০২০ তাৰিখে গৱৰ্নৰ [[Andrew Cuomo|এণ্ড্ৰিউ কুওম’]]ৰ স্বাক্ষৰৰ জৰিয়তে বিধেয়ক আইনত পৰিণত হয়।<ref>{{cite web |title=New York Mandatory Sick Leave Law Now In Full Effect As Of January 1, 2021 |url=https://jdsupra.com |website=JD Supra |access-date=October 2, 2021}}</ref> |- |[[কলৰাডো]] |১ জানুৱাৰী, ২০২১ / ১ জানুৱাৰী, ২০২২ |১৪ জুলাই, ২০২০ তাৰিখে গৱৰ্নৰ [[Jared Polis|জেৰেড পলিছ]]ৰ স্বাক্ষৰৰ জৰিয়তে বিধেয়ক আইনত পৰিণত হয়।<ref name="CO sunsick">{{cite news |last1=Paul |first1=Jesse |title=Colorado workers must be offered paid sick leave starting next year. Here's what that means for you. |url=https://coloradosun.com |access-date=October 2, 2021 |agency=[[The Colorado Sun]] |date=July 15, 2020}}</ref> |- |[[নিউ মেক্সিকো]] |১ জুলাই, ২০২২ |৮ এপ্ৰিল, ২০২১ তাৰিখে গৱৰ্নৰ [[Michelle Lujan Grisham|মিচেল লুহান গ্ৰীছাম]]ৰ স্বাক্ষৰৰ জৰিয়তে বিধেয়ক আইনত পৰিণত হয়।<ref>{{cite news |last1=Davis |first1=Elliott |title=States Expanding Paid Sick Leave Amid Pandemic |url=https://usnews.com |access-date=October 4, 2021 |publisher=[[U.S. News & World Report]] |date=April 9, 2021}}</ref> |- |[[ইলিনয়]] |১ জানুৱাৰী, ২০২৪ |১৩ মাৰ্চ, ২০২৩ তাৰিখে গৱৰ্নৰ [[J. B. Pritzker|জে. বি. প্ৰিট্জকাৰ]]ৰ স্বাক্ষৰৰ জৰিয়তে বিধেয়ক আইনত পৰিণত হয়।<ref>{{cite news |last1=Lee |first1=Sang-yul |last2=Spang |first2=Brian E. |last3=Rigney |first3=Erinn L. |last4=To |first4=Jin J. |title=Illinois Guarantees One Week of Paid Leave for All Workers |url=https://klgates.com |access-date=June 28, 2023 |publisher=[[K&L Gates]] |date=March 15, 2023}}</ref> |- |[[মিনেছ’টা]] |১ জানুৱাৰী, ২০২৪ |২৪ মে’, ২০২৩ তাৰিখে মজুৰিসহ পাৰিবাৰিক আৰু চিকিৎসা ছুটী বিধেয়কৰ অংশ হিচাপে গৱৰ্নৰ [[Tim Walz|টিম ৱাল্জ]]ৰ স্বাক্ষৰৰ জৰিয়তে বিধেয়ক আইনত পৰিণত হয়।<ref name="US News MN">{{cite news |last1=Karnowski |first1=Steve |title=Minnesota Governor Signs Paid Family and Medical Leave Act to Give Workers up to 20 Weeks Off |url=https://usnews.com |access-date=January 9, 2024 |publisher=U.S. News & World Report |date=May 23, 2023}}</ref> |} ২০০৬ চনৰ নৱেম্বৰ মাহত ছান ফ্ৰান্সিস্কোৰ ভোটাৰসকলে সকলো শ্ৰমিকৰ বাবে মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী নিশ্চিত কৰা এক প্ৰস্তাৱ গৃহীত কৰে।<ref>{{cite news |first=Steven |last=Greenhouse |url=https://www.nytimes.com/2006/12/05/washington/05labor.html?fta=y |title=With the Democratic Congress, Groups Gear Up for Fight Over Paid Sick Days |newspaper=[[The New York Times]] |date=December 5, 2006 |archive-url=https://web.archive.org/web/20170826073914/http://www.nytimes.com/2006/12/05/washington/05labor.html?fta=y |archive-date=2017-08-26 }}</ref> ২০০৮ চনৰ মাৰ্চত ৱাশ্বিংটন ডি চি পৰিষদে শ্ৰমিকৰ বাবে মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী নিশ্চিত কৰা আইন সৰ্বসন্মতিক্ৰমে গৃহীত কৰে।<ref>{{cite news |first=Nikita |last=Stewart |date=March 5, 2008 |url=https://www.washingtonpost.com/wp-dyn/content/article/2008/03/04/AR2008030402873.html |title=Council Approves Sick Leave In District: Bill will Mandate Paid Job Absences |newspaper=[[The Washington Post]] |archive-url=https://web.archive.org/web/20170915192631/http://www.washingtonpost.com/wp-dyn/content/article/2008/03/04/AR2008030402873.html |archive-date=2017-09-15 }}</ref> ২০১১ চনৰ ১ জুলাইত কানেক্টিকাটৰ গভৰ্ণৰ ডেনেল পি. মেলয়য়ে Public Act No. 11-52 আইনত স্বাক্ষৰ কৰে। এই আইনখনৰ জৰিয়তে কানেক্টিকাট মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী বাধ্যতামূলক কৰা প্ৰথমখন আমেৰিকান ৰাজ্য হয়। আইনখন ২০১২ চনৰ ১ জানুৱাৰীৰপৰা কাৰ্যকৰী হয়।<ref>{{cite web |url=http://www.natlawreview.com/article/connecticut-becomes-first-state-to-mandate-paid-sick-leave |title=Connecticut Becomes First State to Mandate Paid Sick Leave |work=National Law Review |date=22 July 2011 |author=Sheppard, Mullin, Richter & Hampton LLP |archive-url=https://web.archive.org/web/20120321073952/http://www.natlawreview.com/article/connecticut-becomes-first-state-to-mandate-paid-sick-leave |archive-date=2012-03-21 }}</ref> ২০১৪ চনৰ ৮ ছেপ্টেম্বৰত কেলিফৰ্ণিয়াৰ ৰাজ্যপাল জেৰী ব্ৰাউনে Healthy Workplaces, Healthy Families Act of 2014ত স্বাক্ষৰ কৰাৰ কথা ঘোষণা কৰে। এই আইন অনুসৰি নিয়োগকৰ্তাই কৰ্মচাৰীক মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী দিব লাগিছিল।<ref>{{cite news|last1=Garrido|first1=Edgar|title=California governor to sign mandatory sick leave bill|url=https://www.reuters.com/article/us-usa-california-sick-leave-idUSKBN0H42CD20140909|access-date=10 September 2014|date=September 10, 2014|newspaper=Reuters|archive-date=9 September 2014|archive-url=https://web.archive.org/web/20140909221943/http://www.reuters.com/article/2014/09/09/us-usa-california-sick-leave-idUSKBN0H42CD20140909|url-status=live}}</ref> ২০১৪ চনৰ ৪ নৱেম্বৰত মেছাচুছেটছৰ ভোটাৰসকলে Question 4 অনুমোদন কৰে। এই ব্যৱস্থাই ১১জনতকৈ অধিক কৰ্মচাৰী থকা প্ৰতিষ্ঠানৰ অংশকালীন আৰু পূৰ্ণকালীন কৰ্মচাৰীৰ বাবে অসুস্থতাজনিত মজুৰিৰ ব্যৱস্থা কৰিছিল।<ref>{{cite web |last1=Battin |first1=Mark |title=Massachusetts Passes Paid Sick Leave Law |url=http://www.natlawreview.com/article/massachusetts-passes-paid-sick-leave-law |website=natlawreview.com |access-date=10 December 2014 |archive-date=17 November 2014 |archive-url=https://web.archive.org/web/20141117104524/http://www.natlawreview.com/article/massachusetts-passes-paid-sick-leave-law|url-status=live}}</ref> ২০২৩ চনৰ ২৩ মে'ত মিনেছ'টা বিধানসভাই ৰাজ্যৰ দ্বিবাৰ্ষিক বাজেটৰ অংশ হিচাপে "earned sick and safe time"ৰ নতুন ব্যৱস্থা অনুমোদন কৰে। ২০২৪ চনৰ ১ জানুৱাৰীৰপৰা কাৰ্যকৰী হোৱা এই আইন অনুসৰি বছৰত কমেও ৮০ ঘণ্টা কাম কৰা সকলো যোগ্য কৰ্মচাৰীয়ে প্ৰতি ৩০ ঘণ্টা কামৰ বিপৰীতে এঘণ্টা মজুৰিসহ ছুটী জমা কৰিব পাৰে আৰু বছৰি সৰ্বাধিক ৪৮ ঘণ্টা ছুটী জমা কৰিব পাৰে।<ref name="US News MN"/><ref>{{cite web| url=https://www.dli.mn.gov/business/employment-practices/faqs-earned-sick-and-safe-time-esst |title=FAQs: Earned sick and safe time (ESST) |website= Minnesota Department of Labor and Industry| access-date=9 January 2024}}</ref> === অন্যান্য দেশ === কমেও ১৪৫খন দেশে স্বল্পম্যাদী বা দীৰ্ঘম্যাদী অসুস্থতাৰ বাবে মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী প্ৰদান কৰে। ইয়াৰে ১২৭খন দেশে বছৰি কমেও এসপ্তাহৰ ছুটী আৰু ৯৮খন দেশে কমেও এমাহৰ মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী নিশ্চিত কৰে।<ref name=":1">Jody Heymann, Alison Earle, and Jeffrey Hayes, [https://www.worldpolicycenter.org/sites/default/files/Work%20Family%20and%20Equity%20Index-How%20does%20the%20US%20measure%20up-Jan%202007.pdf ''The Work, Family and Equity Index: How Does the United States Measure Up?'', Institute for Health & Social Policy, 2007.] {{Webarchive|url=https://web.archive.org/web/20191130022712/https://www.worldpolicycenter.org/sites/default/files/Work%20Family%20and%20Equity%20Index-How%20does%20the%20US%20measure%20up-Jan%202007.pdf |date=2019-11-30 }}</ref> নেদাৰলেণ্ড, আয়াৰলেণ্ড, ছুইজাৰলেণ্ড, ছুইডেন, ডেনমাৰ্ক, ফিনলেণ্ড আৰু ছিংগাপুৰৰ দৰে বহু উচ্চ-আয়ৰ অৰ্থনীতিত নিয়োগকৰ্তাৰ বাবে মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী প্ৰদানৰ ব্যৱস্থা আছে। আয়াৰলেণ্ডত এই ব্যৱস্থা ২০২৬ চনৰপৰা অধিক বিস্তৃত হয়।<ref>{{Cite web |last=Citizensinformation.ie |title=Sick leave and sick pay |url=https://www.citizensinformation.ie/en/employment/employment_rights_and_conditions/leave_and_holidays/sick_leave.html |access-date=2023-03-06 |website=www.citizensinformation.ie |language=en}}</ref> == ইতিহাস == খ্ৰীষ্টপূৰ্ব প্ৰায় ১৫০০ চনতেই মিচৰৰ ফাৰাওসকলৰ সমাধি নিৰ্মাণ কৰা কিছুমান শ্ৰমিকে মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী আৰু ৰাষ্ট্ৰীয় স্বাস্থ্যসেৱা লাভ কৰিছিল বুলি তথ্য পোৱা যায়।<ref>{{cite news|title=Even the ancient Egyptians had paid sick days|url=https://www.washingtonpost.com/posteverything/wp/2015/02/17/even-the-ancient-egyptians-had-paid-sick-days/|author=Anne Austin|date=17 February 2015|newspaper=Washington Post|access-date=8 September 2015|archive-date=1 April 2019|archive-url=https://web.archive.org/web/20190401191933/https://www.washingtonpost.com/posteverything/wp/2015/02/17/even-the-ancient-egyptians-had-paid-sick-days/|url-status=live}}</ref> == সংস্কৃতি == কিছুমান কৰ্মচাৰীয়ে অসুস্থতাজনিত ছুটী লোৱাৰ সময়ত অপৰাধবোধ অনুভৱ কৰে।<ref>{{cite news |title=Employees are sick with guilt about calling in sick - CBS News|url=https://www.cbsnews.com/news/sick-days-guilty-about-taking-time-off/|access-date=24 August 2025|work=www.cbsnews.com|date=9 October 2023}}</ref> এই অনুভূতিক "অসুস্থতাজনিত অপৰাধবোধ" বুলি কোৱা হয়। ইয়াৰ সৈতে দুৰ্বল [[কৰ্ম-জীৱনৰ ভৰসাম্য]] থকা [[বিষাক্ত কৰ্ম পৰিৱেশ]] জড়িত হ'ব পাৰে।<ref>{{cite news |title=Employee feels guilty about taking sick leave. Reason: boss. Here's how internet responded|url=https://economictimes.indiatimes.com/magazines/panache/feeling-guilty-about-taking-sick-leave-heres-how-internet-responded-to-redditors-dilemma-about-taking-sick-leave-at-work/articleshow/118352189.cms?from=mdr|access-date=24 August 2025|work=The Economic Times|date=18 February 2025}}</ref><ref name="Callahan">{{cite news |last1=Callahan|first1=Cloey|title=WTF is sick guilt (and how is it part of a toxic workplace)?|url=https://www.worklife.news/culture/sick-guilt/|access-date=24 August 2025|work=WorkLife|date=10 July 2023|language=en}}</ref> স্বাস্থ্যসেৱা ক্ষেত্ৰত ৰোগীৰ চিকিৎসা পলম হ'ব পাৰে বুলি থকা জ্ঞানে এই অপৰাধবোধ বৃদ্ধি কৰিব পাৰে।<ref>{{cite book |last1=Mammoliti|first1=Dr Maryna|last2=Ly|first2=Adam|title=Saving Lives Without Destroying Yours: Boundaries for the Modern Physician|date=18 June 2024|publisher=FriesenPress|isbn=978-1-0391-6817-6|page=174|url=https://books.google.com/books?id=SDEPEQAAQBAJ&dq=sick+day+guilt&pg=PA174|language=en}}</ref><ref>{{cite journal |title=How can I deal with the guilt when off work due to illness?|journal=BMJ|date=Feb 13, 2023|page=208|url=https://www.bmj.com/bmj/section-pdf/1079078?path=/bmj/380/8370/Careers.full.pdf}}</ref> কৰ্মচাৰীয়ে অসুস্থতাজনিত ছুটী ল'লে বা সংক্ৰামক অৱস্থাতো কৰ্মস্থলীলৈ আহিলে নেতিবাচক বিচাৰৰ সন্মুখীন হ'ব পাৰে।<ref>{{cite news |title=Take a Sick Day, or Suffer 'Sick Shaming' at Work? - Your Money Briefing - WSJ Podcasts|url=https://www.wsj.com/podcasts/your-money-matters/take-a-sick-day-or-suffer-sick-shaming-at-work/abcaffba-0e86-4bd8-9023-716ec7ac346b|access-date=20 June 2026|work=The Wall Street Journal|date=Feb 15, 2024|language=en}}</ref><ref>{{cite news |last1=Borchers|first1=Callum|title=Flu Season Has an Annoying Side Effect: 'Sick Shaming' at Work|url=https://www.wsj.com/lifestyle/careers/sick-days-office-workers-ffdaca8d|access-date=20 June 2026|work=The Wall Street Journal|date=8 February 2024}}</ref> এই প্ৰৱণতাক "অসুস্থতাৰ বাবে লজ্জিত কৰা" বুলি কোৱা হয় আৰু বিশেষকৈ [[দীৰ্ঘম্যাদী ৰোগ|দীৰ্ঘম্যাদী ৰোগত]] আক্ৰান্ত লোকৰ ক্ষেত্ৰত ইয়াক [[কৰ্মক্ষেত্ৰৰ উৎপীড়ন]] হিচাপে গণ্য কৰিব পাৰি।<ref>{{cite news |title=Chronic Illness and Shame|url=https://www.psychologytoday.com/ie/blog/chronically-me/201903/chronic-illness-and-shame|access-date=20 June 2026|work=Psychology Today|language=en-IE}}</ref> আমেৰিকা যুক্তৰাষ্ট্ৰত এই প্ৰৱণতাৰ ফলত চৰ্দিৰ ঔষধৰ অত্যধিক ব্যৱহাৰ হোৱা বুলি প্ৰতিৱেদন প্ৰকাশ পাইছে।<ref>{{cite magazine |title='Sick Shaming' at the Office Leads to Overuse of Cold Medicine in U.S.|url=https://time.com/6549440/us-covid-cold-medicine-overuse-office-sick-shaming/|magazine=TIME|date=20 December 2023|language=en}}</ref> == লগতে চাওক == * [[বাৰ্ষিক ছুটী]] == তথ্যসূত্ৰ == {{Reflist}} == বাহ্যিক সংযোগ == * [http://www.hse.gov.uk/research/rrhtm/rr310.htm Managing health at work – recording and monitoring information on sickness absence including work relatedness] by P Ritchie and others. HSE Research Report 310/2005 [[শ্ৰেণী:ছুটী]] tkd7nksw9imwxrjjs5wd9nwcvt7xxfn 638100 638095 2026-09-24T16:47:00Z AjayDas 12623 /* */ 638100 wikitext text/x-wiki {{Short description|স্বাস্থ্যজনিত প্ৰয়োজনৰ বাবে মজুৰিসহ কৰ্মস্থলীৰপৰা ছুটী লোৱাৰ ব্যৱস্থা}} '''অসুস্থতাজনিত ছুটী''' {{en| Sick leave}} বা '''মজুৰিসহ অসুস্থতাৰ ছুটী''' হৈছে কৰ্মচাৰীয়ে অসুস্থতা বা স্বাস্থ্যজনিত প্ৰয়োজনৰ বাবে কৰ্মস্থলীৰপৰা অনুপস্থিত থাকি নিজৰ মজুৰি নেহেৰুৱাকৈ ল'ব পৰা ছুটী। ই মজুৰিসহ [[বাৰ্ষিক ছুটী]] বা ব্যক্তিগত কামৰ বাবে লোৱা ছুটীতকৈ পৃথক, কাৰণ অসুস্থতাজনিত ছুটী মূলতঃ স্বাস্থ্যজনিত কাৰণৰ বাবে ব্যৱহাৰ কৰা হয়। ইয়াৰ ভিতৰত [[মানসিক স্বাস্থ্য দিৱস]] আৰু নিৰ্ধাৰিত চিকিৎসকৰ সাক্ষাৎকাৰৰ বাবে কৰ্মস্থলীৰপৰা অনুপস্থিত থকাৰ সময়ো অন্তৰ্ভুক্ত হ'ব পাৰে। কিছুমান ছুটীৰ ব্যৱস্থাত অসুস্থ পৰিয়ালৰ সদস্যৰ যত্ন লোৱা বা [[ঘৰুৱা হিংসা]] আৰু [[যৌন নিৰ্যাতন]]ৰ সৈতে জড়িত স্বাস্থ্য আৰু সুৰক্ষাজনিত প্ৰয়োজনৰ বাবেও মজুৰিসহ অসুস্থতাৰ ছুটী ব্যৱহাৰ কৰিব পাৰি। [[ঋতুস্ৰাৱৰ ছুটী]]ও স্বাস্থ্যজনিত কাৰণত কৰ্মস্থলীৰপৰা লোৱা একপ্ৰকাৰৰ ছুটী, যদিও এই ছুটী সদায় মজুৰিসহ নহয়। বেছিভাগ দেশতে কোনো কোনো নিয়োগকৰ্তাই কৰ্মচাৰী অসুস্থ হ'লে তেওঁলোকৰ কৰ্মস্থলীৰপৰা অনুপস্থিত থকাৰ কিছুসময়ৰ বাবে মজুৰি দিবলৈ আইনগতভাৱে বাধ্য। ইউৰোপৰ অধিকাংশ দেশ, লেটিন আমেৰিকাৰ বহু দেশ, আফ্ৰিকাৰ কেইখনমান দেশ আৰু এছিয়াৰ কেইখনমান দেশত কৰ্মচাৰীৰ মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটীৰ বাবে আইনগত ব্যৱস্থা আছে। যিবোৰ দেশত মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী বাধ্যতামূলক কৰা আইন নাই, তাত কিছুমান নিয়োগকৰ্তাই স্বেচ্ছাই বা সমষ্টিগত দৰ-দাম চুক্তিৰ ফলত এনে ছুটী প্ৰদান কৰে। অৱশ্যে কম শক্তিশালী শ্ৰমিক আইন থকা দেশত, যেনে [[দক্ষিণ কোৰিয়া]]ত, কৰ্মচাৰীয়ে অসুস্থতাৰ বাবে বহু সময়ত মজুৰিসহ বাৰ্ষিক ছুটী ব্যৱহাৰ কৰিবলগীয়া হয় আৰু বাৰ্ষিক ছুটীৰ পৰিমাণ শেষ হোৱাৰ পিছৰ অসুস্থতাজনিত ছুটী মজুৰিবিহীন হয়। সকলো কৰ্মচাৰীৰ বাবে অসুস্থতাজনিত ছুটীৰ ব্যৱস্থা থকা ক্ষেত্ৰতো প্ৰতিষ্ঠানৰ মালিকজনক কৰ্মচাৰী হিচাপে গণ্য নকৰিবও পাৰে। সেয়েহে বিশেষকৈ মালিকে নিজে পৰিচালনা কৰা অতি সৰু ব্যৱসায়ত মালিকজনে মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী নাপাবও পাৰে। শ্ৰমিক আন্দোলনে ঐতিহাসিকভাৱে আৰু বৰ্তমানেও মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটীক এক মৌলিক [[শ্ৰমিকৰ অধিকাৰ]] হিচাপে দাবী কৰি আহিছে। ব্যক্তিগত নিয়োগকৰ্তাই আইনগতভাৱে বাধ্য নহ'লেও যোগ্য বা দুৰ্লভ শ্ৰমিকক আকৰ্ষণ আৰু ধৰি ৰখাৰ বাবে মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী প্ৰদান কৰিব পাৰে।<ref>{{Cite journal |last1=Pichler |first1=Stefan |last2=Prinz |first2=Christopher |last3=Thewissen |first3=Stefan |last4=Ziebarth |first4=Nicolas R. |date=2026 |title=The Economics of Paid Sick Leave |journal=Journal of Economic Perspectives |language=en |volume=40 |issue=2 |pages=215–242 |doi=10.1257/jep.20251479 |doi-access=free |issn=0895-3309}}</ref> মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটীৰ অৰ্থনৈতিক যুক্তিৰ ভিতৰত সংক্ৰামক ৰোগত আক্ৰান্ত লোক কৰ্মস্থলীত আহি আন লোকক অসুস্থ কৰাৰ দৰে নেতিবাচক বাহ্যিক প্ৰভাৱ হ্ৰাস কৰাটো অন্তৰ্ভুক্ত। আনহাতে, এনে ছুটীয়ে অত্যধিক কৰ্মস্থলীৰ অনুপস্থিতি উৎসাহিত কৰাৰ সম্ভাৱনাও আছে।<ref>{{Cite journal |last1=Pichler |first1=Stefan |last2=Prinz |first2=Christopher |last3=Thewissen |first3=Stefan |last4=Ziebarth |first4=Nicolas R. |date=2026 |title=The Economics of Paid Sick Leave |journal=Journal of Economic Perspectives |language=en |volume=40 |issue=2 |pages=215–242 |doi=10.1257/jep.20251479 |doi-access=free |issn=0895-3309}}</ref> মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটীয়ে কৰ্মচাৰী সলনিৰ হাৰ হ্ৰাস কৰিব পাৰে, উৎপাদনশীলতা বৃদ্ধি কৰিব পাৰে আৰু কৰ্মস্থলী তথা সমাজত ৰোগৰ সংক্ৰমণ হ্ৰাস কৰিব পাৰে।<ref>Vicky Lovell, Institute for Women's Policy Research, [http://www.iwpr.org/pdf/B248.pdf ''Valuing Good Health: An Estimate of Costs and Savings for the Healthy Families Act''] {{webarchive|url=https://web.archive.org/web/20100616205837/http://www.iwpr.org/pdf/B248.pdf|date=2010-06-16}}, 2005.</ref> == প্ৰভাৱ == অধ্যয়নসমূহে দেখুৱায় যে মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী নথকা শ্ৰমিকসকলে আঘাত বা অসুস্থতাৰ বাবে কৰ্মস্থলীৰপৰা ছুটী লোৱাৰ সম্ভাৱনা কম।<ref>{{Cite journal|last1=DeRigne|first1=LeaAnne|last2=Stoddard-Dare|first2=Patricia|last3=Quinn|first3=Linda|date=2016-03-01|title=Workers Without Paid Sick Leave Less Likely To Take Time Off For Illness Or Injury Compared To Those With Paid Sick Leave|journal=Health Affairs|volume=35|issue=3|pages=520–527|doi=10.1377/hlthaff.2015.0965|pmid=26953308|issn=0278-2715|doi-access=free}}</ref><ref>{{Cite journal|last=Schneider|first=Daniel|date=2020-02-20|title=Paid Sick Leave in Washington State: Evidence on Employee Outcomes, 2016–2018|journal=American Journal of Public Health|volume=110|issue=4|pages=499–504|doi=10.2105/AJPH.2019.305481|issn=0090-0036|pmc=7067115|pmid=32078341}}</ref> মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী নথকা শ্ৰমিকসকলে কৰ্কট ৰোগৰ পৰীক্ষা বা ফ্লুৰ টিকাকৰণৰ দৰে প্ৰতিৰোধমূলক চিকিৎসা সেৱা গ্ৰহণ কৰাৰ সম্ভাৱনাও কম।<ref>{{Cite journal|last1=DeRigne|first1=LeaAnne|last2=Stoddard-Dare|first2=Patricia|last3=Collins|first3=Cyleste|last4=Quinn|first4=Linda|date=2017-06-01|title=Paid sick leave and preventive health care service use among U.S. working adults|url=http://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0091743517300440|journal=Preventive Medicine|language=en|volume=99|pages=58–62|doi=10.1016/j.ypmed.2017.01.020|pmid=28189802|issn=0091-7435|url-access=subscription}}</ref><ref>{{Cite journal|last1=Peipins|first1=Lucy A.|last2=Soman|first2=Ashwini|last3=Berkowitz|first3=Zahava|last4=White|first4=Mary C.|date=2012-07-12|title=The lack of paid sick leave as a barrier to cancer screening and medical care-seeking: results from the National Health Interview Survey|url= |journal=BMC Public Health|language=en|volume=12|issue=1|pages=520|doi=10.1186/1471-2458-12-520|issn=1471-2458|pmc=3433348|pmid=22788387 |doi-access=free }}</ref> মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী থকা শ্ৰমিকসকল কৰ্মস্থলীৰ আঘাতৰ সন্মুখীন হোৱাৰ সম্ভাৱনাও কম।<ref name="leave-inj2">{{cite journal|last=Asfaw|first=A.|author2=R. Pana-Cryan|author3=R. Rosa|date=July 2012|title=Paid sick leave and nonfatal occupational injuries|url=http://www2a.cdc.gov/nioshthic-2/BuildQyr.asp?s1=asfaw&f1=%2A&Startyear=&Adv=0&terms=1&EndYear=&Limit=10000&sort=&D1=10&PageNo=1&RecNo=1&View=f&|journal=Am J Public Health|volume=102|issue=9|pages=e59–e64|doi=10.2105/ajph.2011.300482|pmc=3482022|pmid=22720767|access-date=7 August 2012}}</ref> মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটীয়ে কৰ্মস্থলীৰপৰা মুঠ অনুপস্থিতিৰ হাৰ হ্ৰাস কৰিব পাৰে, কাৰণ শ্ৰমিকসকলে সহকৰ্মী আৰু ওচৰৰ সমাজলৈ ৰোগ বিয়পোৱাৰ সম্ভাৱনা কম হয়।<ref>{{Cite journal|last1=Stearns|first1=Jenna|last2=White|first2=Corey|date=2018-04-01|title=Can paid sick leave mandates reduce leave-taking?|url=http://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0927537118300034|journal=Labour Economics|language=en|volume=51|pages=227–246|doi=10.1016/j.labeco.2018.01.002|issn=0927-5371|url-access=subscription}}</ref><ref>{{Cite journal|last1=Asfaw|first1=Abay|last2=Rosa|first2=Roger|last3=Pana-Cryan|first3=Regina|date=2017|title=Potential Economic Benefits of Paid Sick Leave in Reducing Absenteeism Related to the Spread of Influenza-Like Illness|journal=Journal of Occupational and Environmental Medicine|volume=59|issue=9|pages=822–829|doi=10.1097/JOM.0000000000001076|issn=1076-2752|pmc=5649342|pmid=28692009}}</ref> মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটীৰ সুবিধা থকা অভিভাৱকসকলে অসুস্থ সন্তানৰ যত্ন ল'বলৈ কৰ্মস্থলীৰপৰা ছুটী লোৱাৰ সম্ভাৱনা বেছি।<ref>Lisa Clemans-Cope et al., "Access to and Use of Paid Sick Leave Among Low-Income Families With Children", ''Pediatrics'', vol. 122, no. 2 (2008).</ref> মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী নথকা কৰ্মৰত অভিভাৱকে অসুস্থ সন্তানক বিদ্যালয়লৈ পঠিয়াবলৈ বাধ্য অনুভৱ কৰিব পাৰে। এনে অৱস্থাত শিশুৱে আন শিক্ষাৰ্থী আৰু বিদ্যালয়ৰ কৰ্মচাৰীৰ মাজত সংক্ৰমণ বিয়পাব পাৰে আৰু নিজেও স্বল্পম্যাদী আৰু দীৰ্ঘম্যাদী স্বাস্থ্যজনিত সমস্যাৰ সন্মুখীন হ'ব পাৰে।<ref>Testimony of Dr. Heidi Hartmann, Institute for Women's Policy Research, before the U.S. Senate Committee on Health, Education, Labor, and Pensions, 2006.</ref><ref>John Petro, [http://www.drummajorinstitute.org/pdfs/Paid%20Sick%20Leave%20Does%20Not%20Harm%20Employment.pdf ''Paid Sick Leave Does Not Harm Employment''] {{webarchive|url=https://web.archive.org/web/20101122021751/http://drummajorinstitute.org/pdfs/Paid%20Sick%20Leave%20Does%20Not%20Harm%20Employment.pdf|date=2010-11-22}}, Drum Major Institute (2010).</ref> মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী নথকা শ্ৰমিকসকলে অসুস্থ হৈ থকাৰ সময়তো কৰ্মস্থলীলৈ যাব পাৰে আৰু আন শ্ৰমিকলৈ সংক্ৰমণ বিয়পাব পাৰে। আমেৰিকাৰ প্ৰায় ৬৮ শতাংশ শ্ৰমিকেই পেটৰ ফ্লু বা আন সংক্ৰামক ৰোগত আক্ৰান্ত হৈও কৰ্মস্থলীলৈ যোৱাৰ কথা জনাইছে।<ref name="Smith, Paid Sick Days2">Smith, ''Paid Sick Days''.</ref> প্ৰায় আধাসংখ্যকে মজুৰি হেৰুৱাব নোৱাৰাৰ বাবে অসুস্থ হৈও কৰ্মস্থলীলৈ যোৱাৰ কথা কৈছিল।<ref>NPR/Kaiser Family Foundation/Harvard School of Public Health, ''Health Care and the Economy in Two Swing States: A Look at Ohio and Florida'', July 2008</ref> প্ৰায় ৩০ শতাংশ শ্ৰমিকে সহকৰ্মীৰপৰা ফ্লু সংক্ৰমিত হোৱাৰ কথা জনাইছিল।<ref>National Foundation for Infectious Diseases, [http://www.nfid.org/pdf/docs/factsandfigs.pdf ''Flu in the Workplace: Key Facts & Figures''] {{webarchive|url=https://web.archive.org/web/20100713215635/http://www.nfid.org/pdf/docs/factsandfigs.pdf|date=2010-07-13}}.</ref> ২০২০ চনৰ এটা অধ্যয়ন অনুসৰি ৱাশ্বিংটন ৰাজ্যত মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী বাধ্যতামূলক কৰাৰ পাছত অসুস্থ হৈ কৰ্মস্থলীত কাম কৰাৰ কথা জনোৱা শ্ৰমিকৰ সংখ্যা হ্ৰাস পাইছিল।<ref>{{Cite journal|last=Schneider|first=Daniel|date=2020-02-20|title=Paid Sick Leave in Washington State: Evidence on Employee Outcomes, 2016–2018|journal=American Journal of Public Health|volume=110|issue=4|pages=e1–e6|doi=10.2105/AJPH.2019.305481|pmid=32078341|issn=0090-0036|pmc=7067115}}</ref> ২০১০ চনত অযাদৃচ্ছিক সমীক্ষাৰ জৰিয়তে [[নিউয়ৰ্ক]] চহৰৰ কিছুমান নিয়োগকৰ্তাৰ ওপৰত কৰা এক অধ্যয়নত অনুমান কৰা হৈছিল যে নতুন মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটীৰ বাধ্যতামূলক ব্যৱস্থা প্ৰৱৰ্তন কৰিলে সৰু ব্যৱসায়ৰ কৰ্মচাৰীয়ে বছৰি কমেও পাঁচ দিন আৰু ডাঙৰ ব্যৱসায়ৰ কৰ্মচাৰীয়ে বছৰি কমেও ন দিন-মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী পাব। ইয়াৰ ফলত চহৰখনৰ মুঠ মজুৰি ব্যয় ০.৩ শতাংশ বৃদ্ধি পাব বুলি অনুমান কৰা হৈছিল। এই ব্যয়ৰ বেছিভাগ সেই ব্যৱসায়সমূহৰ ওপৰত পৰিলহেঁতেন যিবোৰে আগতে কোনো অসুস্থতাজনিত ছুটীৰ বাবে মজুৰি নিদিছিল বা কেৱল দীৰ্ঘদিনীয়া কৰ্মচাৰীক এনে সুবিধা দিছিল।<ref name=":22">{{Cite news|last=Massey|first=Daniel|date=September 27, 2010|title=Study's cost of paid sick leave: $789M a year|work=Crain's Business New York|url=http://www.crainsnewyork.com/article/20100927/SMALLBIZ/100929849}}</ref> সেই অধিক ব্যয়-বহুল বজাৰত মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী প্ৰদানৰ মুঠ ব্যয় প্ৰতি কৰ্মঘণ্টাত প্ৰায় ৪০ৰপৰা ৫০ ছেণ্ট বুলি অনুমান কৰা হৈছিল।<ref name=":22" /> [[কৰ্মস্থলীত অসুস্থ হৈও কাম কৰা]]ৰ ফলত উৎপাদনশীলতা হ্ৰাসৰ বাবে আমেৰিকাৰ অৰ্থনীতিত বছৰি ১৮০ বিলিয়ন মাৰ্কিন ডলাৰৰ ব্যয় হয় বুলি এটা অধ্যয়নত অনুমান কৰা হৈছিল। নিয়োগকৰ্তাৰ ক্ষেত্ৰত ইয়াৰ গড় ব্যয় প্ৰতি কৰ্মচাৰীৰ বাবে বছৰি ২৫৫ মাৰ্কিন ডলাৰ আছিল আৰু এই ব্যয় অনুপস্থিতি, চিকিৎসা আৰু অক্ষমতা সুবিধাৰ ব্যয়তকৈ অধিক আছিল।<ref>Ron Goetzal et al. "Health Absence, Disability, and Presenteeism Cost Estimates", ''Journal of Occupational and Environmental Medicine'', April 2004.</ref> খাদ্য সেৱা উদ্যোগৰ শ্ৰমিকৰ ক্ষেত্ৰত কৰা এটা বিশ্লেষণত দেখা গৈছিল যে শৃংখলাবদ্ধ ৰেস্তোৰাঁত খাদ্যৰ জৰিয়তে হোৱা ৰোগৰ প্ৰাদুৰ্ভাৱৰ ফলত, মহানগৰ অঞ্চলত আন ব্যৱসায়ৰ ওপৰত হোৱা নেতিবাচক জনমতৰ প্ৰভাৱসহ, মুঠ ব্যয় ৭ মিলিয়ন মাৰ্কিন ডলাৰলৈকে হ'ব পাৰে।<ref>Norman G. Marriott, ''Principles of Food Sanitation'', 1999.</ref> == প্ৰচলিত ব্যৱস্থা == কমেও ১৪৫খন দেশে স্বল্পম্যাদী বা দীৰ্ঘম্যাদী অসুস্থতাৰ বাবে মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটীৰ ব্যৱস্থা কৰিছে। ইয়াৰে ১২৭খন দেশে বছৰি কমেও এসপ্তাহৰ ছুটী প্ৰদান কৰে।<ref>Jody Heymann, Alison Earle, and Jeffrey Hayes, [https://www.mcgill.ca/files/ihsp/WFEIFinal2007.pdf ''The Work, Family, and Equity Index: How Does the United States Measure Up?''] {{Webarchive|url=https://web.archive.org/web/20150813102042/http://www.mcgill.ca/files/ihsp/WFEIFinal2007.pdf|date=2015-08-13}}, Institute for Health & Social Policy, 2007. </ref> === ইউৰোপীয় সংঘ === ইউৰোপীয় সংঘৰ প্ৰতিখন সদস্য ৰাষ্ট্ৰতে নিজা অসুস্থতাজনিত ছুটী আৰু অসুস্থতা ভাট্টাৰ ব্যৱস্থা আছে। * অসুস্থতাজনিত ছুটী হৈছে অসুস্থতাৰ সময়ত কৰ্মস্থলীৰপৰা অনুপস্থিত থাকি সুস্থ হোৱাৰ পিছত নিজৰ চাকৰিলৈ ঘূৰি অহাৰ অধিকাৰ। * অসুস্থতা ভাট্টা হৈছে আগৰ উপাৰ্জনৰ নিৰ্দিষ্ট অংশ বা এক নিৰ্দিষ্ট হাৰত প্ৰদান কৰা সামাজিক সুৰক্ষা ব্যৱস্থা। বেছিভাগ সদস্য ৰাষ্ট্ৰত আইন, সমষ্টিগত চুক্তি বা নিয়োগকৰ্তাৰ সিদ্ধান্তৰ জৰিয়তে অসুস্থতাজনিত মজুৰিৰ ব্যৱস্থা থাকিব পাৰে।<ref name="spc">Sick pay and sickness benefit schemes in the European Union Background report for the Social Protection Committee's In-Depth Review on sickness benefits Brussels, 17 October 2016</ref> সাধাৰণতে নিয়োগকৰ্তাই সীমিত সময়ৰ বাবে অবিৰতভাৱে দৰমহা প্ৰদান কৰে। নিৰ্দেশনা ৯২/৮৫ৰ অনুসৰি মহিলাসকলে কমেও ১৪ সপ্তাহৰ প্ৰসূতি ছুটী লাভ কৰাৰ অধিকাৰ আছে। ইয়াৰ ভিতৰত দুসপ্তাহ বাধ্যতামূলক আৰু এই ছুটীৰ সময়ত ৰাষ্ট্ৰীয় অসুস্থতাজনিত মজুৰিৰ সমান বা তাতকৈ অধিক হাৰত ধন প্ৰদান কৰিব লাগে।<ref name="ec.europa.eu">{{cite web |url=https://ec.europa.eu/info/policies/justice-and-fundamental-rights/gender-equality/women-labour-market-work-life-balance/eu-rights-work-life-balance_en |title=EU rights to work-life balance |publisher=European Commission |access-date=18 May 2021}}</ref> ২০০৯ চনত ইউৰোপীয় সংঘৰ ন্যায়ালয়ে সিদ্ধান্ত দিছিল যে দীৰ্ঘম্যাদী অসুস্থতাজনিত ছুটীত থকা কৰ্মচাৰীয়ে ছুটীৰ সময়ত বাৰ্ষিক ছুটী ল'ব নোৱাৰাৰ বাবে মজুৰিসহ বাৰ্ষিক ছুটীৰ অধিকাৰ হেৰুৱাব নোৱাৰে।<ref>{{cite news |url=https://www.employmentlawwatch.com/2009/01/articles/employment-uk/legislation/european-court-rules-on-holiday-pay-during-sick-leave/ |work=Employment Law Watch |publisher=Reed Smith |title=European Court rules on holiday pay during sick leave |first=Ruth |last=Bonino |date=29 January 2009}}</ref> নিৰ্দেশনা ২০১৯/১১৫৮ৰ অনুসৰি পিতৃ বা দ্বিতীয় অভিভাৱকে কমেও দহ কৰ্মদিনৰ পিতৃত্বকালীন ছুটী ল'ব পাৰে আৰু এই ছুটীৰ বাবে ৰাষ্ট্ৰীয় অসুস্থতাজনিত মজুৰিৰ সমান বা তাতকৈ অধিক হাৰত ক্ষতিপূৰণ লাভ কৰিব লাগে।<ref name="ec.europa.eu"/> ইউৰোপীয় সংঘৰ দেশসমূহত বাধ্যতামূলক অসুস্থতাজনিত মজুৰিৰ ন্যূনতম হাৰ শ্লোভাকিয়াত ২৫ শতাংশ আৰু সৰ্বাধিক হাৰ বেলজিয়াম আৰু ফিনলেণ্ডত ১০০ শতাংশ। অসুস্থতা ভাট্টাৰ প্ৰতিষ্ঠাপন হাৰ মুঠ বা নিট দৰমহাৰ ৫০ শতাংশৰপৰা ১০০ শতাংশলৈকে হয়।<ref name="spc"/> শেহতীয়া দশকসমূহত বহু দেশে অপেক্ষাৰ সময় প্ৰৱৰ্তন, উপাৰ্জন প্ৰতিষ্ঠাপনৰ হাৰ হ্ৰাস আৰু অসুস্থতাজনিত মজুৰি হ্ৰাস কৰাৰ জৰিয়তে অসুস্থতা ভাট্টাৰ ব্যৱস্থাত পৰিৱৰ্তন আনিছে।<ref name="spc"/> মহিলাসকলে পুৰুষতকৈ আৰু বয়স্ক লোকসকলে কম বয়সীয়া লোকতকৈ অধিক অসুস্থতাজনিত ছুটী ব্যৱহাৰ কৰে।<ref name="spc"/> অসুস্থতা ভাট্টা ব্যৱস্থাৰ স্থায়িত্ব নিয়োগকৰ্তা আৰু সামাজিক সুৰক্ষা ব্যৱস্থাৰ মাজৰ চুক্তিৰ প্ৰকৃতিৰ সৈতে জড়িত।<ref name="spc"/> ইয়াৰ বিপৰীতে কিছুমান লোকে অসুস্থ হৈ থকাৰ সময়তো কাম কৰে। ইয়াকে [[কৰ্মস্থলীত অসুস্থ হৈও কাম কৰা]] বুলি কোৱা হয়। ইয়াৰ ফলত আন কিছুমান সমস্যাৰ সৃষ্টি হয়।<ref name="spc"/> === অষ্ট্ৰেলিয়া === অসুস্থতাজনিত ছুটী শ্ৰমিক সংঘৰ আন্দোলনৰ জৰিয়তে উদ্যোগিক চুক্তিত অন্তৰ্ভুক্ত কৰাৰ দাবীৰপৰা বিকশিত হৈছিল। [[অষ্ট্ৰেলিয়া]]ত ১৯২২ চনৰপৰা উদ্যোগিক পুৰস্কাৰসমূহত ইয়াক ক্ৰমে অন্তৰ্ভুক্ত কৰা আৰম্ভ হয়।<ref>{{cite web |url=http://www.actu.asn.au/public/library/sick.html|url-status=dead|archive-url=https://web.archive.org/web/20060922023026/http://www.actu.asn.au/public/library/sick.html |archive-date=22 September 2006|title=Sick Leave |publisher=Australian Council of Trade Unions}}</ref> ১৯৩৫ চনৰপৰা ১৯৭০ৰ দশকলৈ ফেডাৰেল উদ্যোগিক পুৰস্কাৰসমূহত মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী ক্ৰমে প্ৰৱৰ্তন কৰা হয় আৰু বছৰি ১০ দিনৰ অসুস্থতাজনিত ছুটী মানদণ্ডত পৰিণত হয়।<ref>{{Cite web |title=Australia's industrial relations timeline |url=https://www.fairwork.gov.au/about-us/legislation/the-fair-work-system/australias-industrial-relations-timeline#nineteen-thirty-five |website=Fair Work Ombudsman}}</ref> ফেয়াৰ ৱৰ্ক নামেৰে জনাজাত ফেডাৰেল চৰকাৰৰ উদ্যোগিক সম্পৰ্ক আইন অনুসৰি যোগ্য কৰ্মচাৰীয়ে বছৰি ১০ দিনৰ মজুৰিসহ ব্যক্তিগত ছুটী লাভ কৰে। ইয়াত অসুস্থতাজনিত ছুটী আৰু পৰিচৰ্যাজনিত ছুটী অন্তৰ্ভুক্ত আৰু ব্যৱহাৰ নকৰিলে পৰৱৰ্তী বছৰলৈ জমা হয়।<ref>{{cite web |url=http://www.fairwork.gov.au/leave/sick-leave/pages/default.aspx |title=Sick & carer's leave |publisher=Fair Work Ombudsman |access-date=18 May 2021}}</ref> ইয়াৰ উপৰি অষ্ট্ৰেলিয়াৰ শ্ৰমিকসকলে পৰিয়াল বা গৃহস্থালিৰ কোনো সদস্যৰ জীৱনলৈ ভাবুকি সৃষ্টি কৰা ব্যক্তিগত অসুস্থতা বা আঘাতৰ সন্মুখীন হ'লে, অথবা মৃত্যু হ'লে প্ৰতিটো অনুমোদিত ঘটনাৰ বাবে দুদিনৰ শোকজনিত ছুটী লাভ কৰিব পাৰে। === চীন === চীনৰ শ্ৰম আইন অনুসৰি অসুস্থতা বা কৰ্মস্থলীৰ সৈতে সম্পৰ্ক নথকা আঘাতত ভোগা কৰ্মচাৰীৰ বাবে অসুস্থতাজনিত ছুটীৰ ব্যৱস্থা আছে। চিকিৎসাৰ সময়ছোৱাত নিয়োগকৰ্তাই শ্ৰম চুক্তি বাতিল কৰিব নোৱাৰে আৰু অসুস্থতাজনিত ছুটীৰ মজুৰি দিব লাগে।<ref name=":0">{{Cite news |url=https://ins-globalconsulting.com/sick-leave-managed-china/|title=How is Sick Leave Managed in China?|date=2016-11-21 |newspaper=INS Consulting |access-date=2017-02-13 |language=en-US}}</ref> সাধাৰণতে কৰ্মচাৰীৰ সেৱাকাল অনুসৰি অসুস্থতাজনিত ছুটীৰ সময়ত নিয়মীয়া মজুৰিৰ ৬০ৰপৰা ১০০ শতাংশলৈ ক্ষতিপূৰণ দিয়া হয়।<ref>{{cite web |url=http://www.dwt.com/advisories/Sick_Leave_in_China_Employers_Obligations_03_19_2009/ |title=Sick Leave in China: Employers' Obligations |website=Davis Wright Tremaine |accessdate=2017-02-13 |archive-url=https://web.archive.org/web/20170214105701/http://www.dwt.com/advisories/Sick_Leave_in_China_Employers_Obligations_03_19_2009/ |archive-date=2017-02-14}}</ref> === ফ্ৰান্স === [[ফ্ৰান্স]]ত মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটীৰ ব্যয় আংশিকভাৱে সামাজিক সুৰক্ষা ব্যৱস্থা আৰু আংশিকভাৱে নিয়োগকৰ্তাই বহন কৰে। অসুস্থতাৰ প্ৰথম দিনৰ ৪৮ ঘণ্টাৰ ভিতৰত চিকিৎসাজনিত প্ৰমাণ দাখিল কৰিব লাগে। সামাজিক সুৰক্ষা ব্যৱস্থাই চতুৰ্থ দিনৰপৰা চিকিৎসা ব্যয়ৰ এটা অংশ বহন কৰে। নিয়োগকৰ্তাই সমষ্টিগত চুক্তি আৰু আইনৰ ওপৰত নিৰ্ভৰ কৰি অতিৰিক্ত অংশ প্ৰদান কৰে। ২০১১ চনৰপৰা চৰকাৰী কৰ্মচাৰীয়ে অসুস্থতাজনিত ছুটীৰ প্ৰথম দিনৰ বাবে মজুৰি নাপাইছিল। ২০১৪ চনত এই নিয়ম বাতিল কৰা হৈছিল আৰু ২০১৮ চনৰ জানুৱাৰীৰপৰা পুনৰ প্ৰৱৰ্তন কৰা হয়।<ref>{{cite web |url= https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F13861 |title= Le jour de carence pour maladie dans la fonction publique existe t-il encore? |website= Service-Public.fr |access-date= 5 December 2016 |language= fr |archive-date= 25 November 2016 |archive-url= https://web.archive.org/web/20161125204011/https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F13861 |url-status= live }}</ref><ref>{{cite web |url= https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F13861 |title= Le jour de carence pour maladie dans la fonction publique existe t-il encore |website= www.service-public.fr |access-date= 6 March 2018 |language= fr |archive-date= 7 March 2018 |archive-url= https://web.archive.org/web/20180307023044/https://web.archive.org/web/20180307023044/https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F13861 |url-status= live }}</ref> === জাৰ্মানী === [[জাৰ্মানী]]ত কোনো কৰ্মচাৰীয়ে অসুস্থতাৰ চিকিৎসাজনিত প্ৰমাণ-পত্ৰ দাখিল কৰিব পাৰিলে নিয়োগকৰ্তাই প্ৰতিটো অসুস্থতাৰ বাবে কমেও ছয় সপ্তাহলৈ সম্পূৰ্ণ দৰমহাৰে অসুস্থতাজনিত ছুটী দিবলৈ আইনগতভাৱে বাধ্য।<ref>German "Entgeldfortzahlungsgesetz" (Continued Remuneration Act) on the webpage of the German Federal Ministry of Justice (in German): [http://www.gesetze-im-internet.de/entgfg/index.html] {{Webarchive|url=https://web.archive.org/web/20121028234022/http://www.gesetze-im-internet.de/entgfg/index.html|date=2012-10-28}}</ref> অসুস্থতাজনিত ছুটীৰ সময়ত দিয়া দৰমহাৰ এটা অংশ নিয়োগকৰ্তাক পুনৰ পৰিশোধ কৰা হয়।<ref name="Aufwendungsausgleichsgesetz ">{{Cite web |url=https://www.gesetze-im-internet.de/aufag/index.html |title=Gesetz über den Ausgleich der Arbeitgeberaufwendungen für Entgeltfortzahlung |access-date=2017-09-01 |archive-date=2017-08-23 |archive-url=https://web.archive.org/web/20170823172600/https://web.archive.org/web/20170823172600/https://www.gesetze-im-internet.de/aufag/index.html |url-status=live }}</ref> ছয় সপ্তাহৰ পিছত বিধিগত স্বাস্থ্য বীমাত অন্তৰ্ভুক্ত কৰ্মচাৰীয়ে শেষৰ দৰমহাৰ প্ৰায় ৭০ শতাংশ স্বাস্থ্য বীমাৰপৰা লাভ কৰে। নিৰ্দিষ্ট অসুস্থতাৰ ক্ষেত্ৰত তিনিবছৰৰ সময়ছোৱাত সৰ্বাধিক ৭৮ সপ্তাহলৈ এই ধন প্ৰদান কৰা হয়। বিধিগত স্বাস্থ্য বীমাত অন্তৰ্ভুক্ত আৰু ১২ বছৰৰ তলৰ সন্তান পালন কৰা পিতৃ-মাতৃয়ে সন্তান অসুস্থ হ'লে মজুৰিসহ ছুটী লাভ কৰিব পাৰে।<ref>{{cite web|url=http://www.gesetze-im-internet.de/sgb_5/__45.html|title=SGB 5 – Einzelnorm|access-date=8 September 2015|archive-date=24 September 2015|archive-url=https://web.archive.org/web/20150924125732/http://www.gesetze-im-internet.de/sgb_5/__45.html|url-status=live}}</ref><ref>[[:de:Krankengeld (Deutschland)]]</ref> === ভাৰত === {{See also|কৰ্মচাৰী ৰাজ্য বীমা নিগম}} ভাৰতত অসুস্থতাজনিত ছুটী অসুস্থতা বা আঘাতৰ বাবে কৰ্মস্থলীৰপৰা অনুপস্থিত থাকিবলৈ কৰ্মচাৰীক দিয়া ছুটী। ইয়াৰ সুনিৰ্দিষ্ট অধিকাৰ কৰ্মচাৰীৰ নিয়োগৰ ধৰণ, প্ৰতিষ্ঠান, ৰাজ্য আৰু প্ৰযোজ্য শ্ৰম আইনৰ ওপৰত নিৰ্ভৰ কৰে। ২০২৫ চনৰ ২১ নৱেম্বৰৰপৰা ভাৰতত চাৰিখন কেন্দ্ৰীয় শ্ৰম বিধি কাৰ্যকৰী হৈছে। ইয়াৰ ভিতৰত [[বৃত্তিগত সুৰক্ষা, স্বাস্থ্য আৰু কৰ্ম পৰিস্থিতি সংহিতা, ২০২০]] আৰু [[সামাজিক সুৰক্ষা সংহিতা, ২০২০]]য়ে অসুস্থতা, ছুটী আৰু সামাজিক সুৰক্ষাৰ সৈতে সম্পৰ্কিত বিভিন্ন বিষয় নিয়ন্ত্ৰণ কৰে।<ref>{{cite web |title=Government Announces Implementation of Four Labour Codes to Simplify and Streamline Labour Laws |url=https://labour.gov.in/sites/default/files/pib2192463.pdf |website=Ministry of Labour & Employment, Government of India |date=21 November 2025}}</ref> কেন্দ্ৰীয় শ্ৰম বিধিৰ অধীনত সকলো কৰ্মচাৰীৰ বাবে একেসংখ্যক মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী নিৰ্ধাৰণ কৰা হোৱা নাই। বৃত্তিগত সুৰক্ষা, স্বাস্থ্য আৰু কৰ্ম পৰিস্থিতি সংহিতা, ২০২০ৰ ছুটীৰ সৈতে মজুৰিৰ ব্যৱস্থা মূলতঃ ইয়াৰ অধীনত পৰা শ্ৰমিকসকলৰ বাবে প্ৰযোজ্য। বিধিখনত নিৰ্দিষ্ট চৰ্ত পূৰণ কৰা শ্ৰমিকক বছৰি কাম কৰা দিনৰ ভিত্তিত মজুৰিসহ ছুটীৰ অধিকাৰ দিয়া হৈছে।<ref>{{cite web |url=https://www.labour.gov.in/static/uploads/2025/06/32a029b1e1653aafb1755d8339a1c744.pdf |title=The Occupational Safety, Health and Working Conditions Code, 2020 |website=Ministry of Labour & Employment, Government of India}}</ref> সামাজিক সুৰক্ষা বিধি, ২০২০ৰ অধীনত [[কৰ্মচাৰী ৰাজ্য বীমা নিগম|কৰ্মচাৰী ৰাজ্য বীমা]] ব্যৱস্থাই বীমাকৃত কৰ্মচাৰীৰ অসুস্থতাৰ সময়ত নগদ সুবিধা প্ৰদান কৰে। কৰ্মচাৰীয়ে প্ৰাসংগিক অৱদানৰ সময়ছোৱাত কমেও ৭৮ দিনৰ বাবে অৱদান আগবঢ়াই থাকিলে সাধাৰণ অসুস্থতা সুবিধাৰ বাবে যোগ্য হ'ব পাৰে। এই সুবিধা দুটা পৰস্পৰ সংলগ্ন সুবিধা-কালত মুঠ ৯১ দিনলৈকে লাভ কৰিব পাৰি আৰু সাধাৰণ অসুস্থতা সুবিধাৰ হাৰ গড় দৈনিক মজুৰিৰ ৭০ শতাংশ।<ref>{{cite web |title=Frequently Asked Questions |url=https://www.esic.gov.in/attachments/files/faq.pdf |website=Employees' State Insurance Corporation}}</ref> ভাৰতত দীৰ্ঘম্যাদী নিৰ্দিষ্ট অসুস্থতাৰ ক্ষেত্ৰত সম্প্ৰসাৰিত অসুস্থতা সুবিধাৰ ব্যৱস্থাও আছে। যোগ্যতাৰ চৰ্ত পূৰণ কৰিলে এই সুবিধা ১২৪ৰপৰা ৩০৯ দিনলৈ আৰু নিৰ্দিষ্ট চিকিৎসাজনিত পৰামৰ্শৰ ভিত্তিত সৰ্বাধিক ৭৩০ দিনলৈ বৃদ্ধি কৰিব পাৰি। এই সুবিধাৰ হাৰ গড় দৈনিক মজুৰিৰ ৮০ শতাংশ।<ref>{{cite web |title=Frequently Asked Questions |url=https://www.esic.gov.in/attachments/files/faq.pdf |website=Employees' State Insurance Corporation}}</ref> [[কৰ্মচাৰী ৰাজ্য বীমা নিগম]]ৰ অধীনত বীমাকৃত ব্যক্তিয়ে চিকিৎসা সুবিধাও লাভ কৰিব পাৰে। কৰ্মচাৰী ৰাজ্যিক বীমা আইন, ১৯৪৮ত অসুস্থতা সুবিধা আৰু চিকিৎসা সুবিধাৰ বিধান আছে।<ref>{{cite web |title=Employees' State Insurance Act, 1948 |url=https://www.indiacode.nic.in/handle/123456789/17140?sam_handle=123456789%2F2510 |website=India Code}}</ref> [[অসম]]ত দোকান আৰু প্ৰতিষ্ঠানৰ ক্ষেত্ৰত ৰাজ্যিক আইনেও চিকিৎসাজনিত ছুটীৰ ব্যৱস্থা কৰিছে। অসম দোকান আৰু প্ৰতিষ্ঠান আইন, ১৯৭১ অনুসৰি প্ৰতিজন কৰ্মচাৰীয়ে প্ৰতি বাৰ মাহৰ অবিৰত সেৱাৰ সময়ছোৱাত অসুস্থতা বা দুৰ্ঘটনাৰ বাবে মজুৰিসহ সৰ্বাধিক ১২ দিনৰ চিকিৎসা ছুটী লাভ কৰিব পাৰে।<ref>{{cite web |title=Assam Shops and Establishment |url=https://labour.assam.gov.in/information-and-services/assam-shops-establishment |website=Government of Assam, Labour Welfare}}</ref> এই আইনৰ নিয়ম অনুসৰি চিকিৎসাজনিত ছুটী বা ইয়াৰ সম্প্ৰসাৰণৰ আবেদন সাধাৰণতে পঞ্জীয়নভুক্ত চিকিৎসকৰ প্ৰমাণ-পত্ৰৰে সমৰ্থিত হ'ব লাগে।<ref>{{cite web |title=Assam Shops and Establishment |url=https://labour.assam.gov.in/information-and-services/assam-shops-establishment |website=Government of Assam, Labour Welfare}}</ref> অসম চৰকাৰে ২০২২ চনৰ অসম দোকান আৰু প্ৰতিষ্ঠান আইন আৰু ২০২৫ চনৰ সংশোধনীও প্ৰকাশ কৰিছে। সেয়েহে কোনো নিৰ্দিষ্ট প্ৰতিষ্ঠানত অসুস্থতাজনিত ছুটীৰ অধিকাৰ নিৰ্ধাৰণ কৰাৰ সময়ত প্ৰযোজ্য নতুন ৰাজ্যিক আইন, বিধি, কেন্দ্ৰীয় শ্ৰম বিধি, নিয়োগৰ চৰ্ত আৰু প্ৰতিষ্ঠানৰ ছুটীৰ নিয়ম একেলগে বিবেচনা কৰিব লাগে।<ref>{{cite web |title=The Assam Shops and Establishment Act, 2022 |url=https://labour.assam.gov.in/home.php/document-details/assam-shops-and-establishment-act-2022 |website=Government of Assam, Labour Welfare}}</ref><ref>{{cite web |title=The Assam Shops and Establishments (Amendment)Act,2025 |url=https://labour.assam.gov.in/document-details/assam-shops-and-establishments-amendmentact2025 |website=Government of Assam, Labour Welfare}}</ref> === পোলেণ্ড === পোলেণ্ডত কৰ্মচাৰীয়ে অসুস্থতাজনিত ছুটীৰ সময়ত সাধাৰণতে স্বাভাৱিক দৰমহাৰ ৮০ শতাংশ লাভ কৰে। কিছুমান বিশেষ ক্ষেত্ৰত এই হাৰ ১০০ শতাংশ হয়। বছৰৰ প্ৰথম ৩৩ দিন বা ৫০ বছৰৰ ওপৰৰ কৰ্মচাৰীৰ ক্ষেত্ৰত ১৪ দিনলৈ নিয়োগকৰ্তাই এই ধন বহন কৰে। তাৰ পিছত সামাজিক বীমা প্ৰতিষ্ঠানে ধন প্ৰদান কৰে।<ref>{{cite web |title=Zwolnienie lekarskie - najważniejsze informacje |url=https://www.aplikuj.pl/porady-dla-pracownikow/1576/zwolnienie-lekarskie-najwazniejsze-informacje |website=Aplikuj.pl |access-date=21 April 2022 |language=pl-PL}}</ref><ref>{{cite web |title=Strona główna - ZUS |url=https://www.zus.pl/swiadczenia/zasilki/zasilek-chorobowy/z-ubezpieczenia-chorobowego/prawo-do-zasilku-i-okres-przyslugiwania |website=www.zus.pl |access-date=21 April 2022 |language=pl-PL}}</ref><ref>{{cite web |title=Strona główna - ZUS |url=https://www.zus.pl/swiadczenia/zasilki/zasilek-chorobowy/z-ubezpieczenia-chorobowego/wysokosc |website=www.zus.pl |access-date=21 April 2022 |language=pl-PL}}</ref> অসুস্থতাজনিত ছুটী চলি থকা সময়ত পোলেণ্ডত কৰ্মচাৰীসকল চাকৰিৰপৰা বৰ্খাস্ত কৰাৰপৰা সুৰক্ষিত।<ref>{{Cite web |last=ŁOMACZ |first=MAREK |date=2021-06-27 |title=Pracownicy chronieni przed zwolnieniem |url=https://www.biznes.gov.pl/pl/portal/00202 |access-date=2025-07-15 |website=www.biznes.gov.pl |language=pl}}</ref> শ্ৰম বিধিৰ অধীনত নিৰ্ধাৰিত সুৰক্ষা-কাল শেষ নোহোৱালৈকে অসুস্থ কৰ্মচাৰীৰ সৈতে থকা নিয়োগ চুক্তি সাধাৰণতে বাতিল কৰিব নোৱাৰি।<ref>{{Cite web |title=Labor Code of Poland |url=https://isap.sejm.gov.pl/isap.nsf/DocDetails.xsp?id=wdu19740240141 |access-date=2025-07-15 |website=isap.sejm.gov.pl}}</ref> === ছুইডেন === [[ছুইডেন]]ত মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটীৰ ব্যৱস্থা আছে।<ref>{{cite web|url=https://www.forsakringskassan.se/privatpers/sjuk/anstalld/! ut/p/z1/tZZLc5swFIV_SxZeanT1QIilsAkM2DEpdRyz8WCQXRIbE0PdtL--uJs2bv2YGrSRmLl898zR6Eg4xs84LpJ9vkrqfFsk6-Z7Fos59wZ94vYhAMdQoJzgyfHGQ-K4HD_hGMdlmmd4xpaUgQaBsiTTiGcsQQuxyBBNzUSY0hDUMA_VaVGX9Rc8S7dFrYu60vOdrsptUeV73YNyl--TutS7qgfVy9fXHiRFVSfrdYanv8TAiaEAx-e1Tg_dLxA-MqTLDFCPIWF8TH0_-qvgY5MRMXGkCzxrhJoniyyBp_tcf8OTYrvbNCZHvz2EJU2JkAayLL1AXC4FsiAVSFBzKXQilsAAe3DcYTyYNPI9ZxgIeU_cya0djvGOIA0ejGYZPDrMbBd_7A_rFB9Ct3jaLZ60i3c_kwEoC0bU8wUJjG631ujW-_t21MvQ454PdCRHEQdlS4cq3mch8E7xLmsZ3xcUlOkqFg6GVJFb8f6l6Gsui_zl7S1WTcYfsv29xs_Xhfz5fXWkcVr6VbfO-TyzoV38kfpxx3jaLZ50i2ed4nnL3o8feHNkJ7YbRGAzW4gb8f6lN8v_n6k_Hk7lZiPZd_T6SY4cxmf-_of9gK6Y4oWx2sybf_49rVfq7u4nOgdtow!! /?1dmy&urile=wcm%3apath%3a%2Fcontentse_responsive%2Fprivatpers%2Fsjuk%2Fanstalld%2Fsjukpenning_for_anstallda|title=Sickness benefit for employees|publisher=Försäkringskassan|access-date=15 February 2019|archive-date=15 February 2019|archive-url=https://web.archive.org/web/20190215160116/https://www.forsakringskassan.se/privatpers/sjuk/anstalld/! ut/p/z1/tZZLc5swFIV_SxZeanT1QIilsAkM2DEpdRyz8WCQXRIbE0PdtL--uJs2bv2YGrSRmLl898zR6Eg4xs84LpJ9vkrqfFsk6-Z7Fos59wZ94vYhAMdQoJzgyfHGQ-K4HD_hGMdlmmd4xpaUgQaBsiTTiGcsQQuxyBBNzUSY0hDUMA_VaVGX9Rc8S7dFrYu60vOdrsptUeV73YNyl--TutS7qgfVy9fXHiRFVSfrdYanv8TAiaEAx-e1Tg_dLxA-MqTLDFCPIWF8TH0_-qvgY5MRMXGkCzxrhJoniyyBp_tcf8OTYrvbNCZHvz2EJU2JkAayLL1AXC4FsiAVSFBzKXQilsAAe3DcYTyYNPI9ZxgIeU_cya0djvGOIA0ejGYZPDrMbBd_7A_rFB9Ct3jaLZ60i3c_kwEoC0bU8wUJjG631ujW-_t21MvQ454PdCRHEQdlS4cq3mch8E7xLmsZ3xcUlOkqFg6GVJFb8f6l6Gsui_zl7S1WTcYfsv29xs_Xhfz5fXWkcVr6VbfO-TyzoV38kfpxx3jaLZ50i2ed4nnL3o8feHNkJ7YbRGAzW4gb8f6lN8v_n6k_Hk7lZiPZd_T6SY4cxmf-_of9gK6Y4oWx2sybf_49rVfq7u4nOgdtow!! /?1dmy&urile=wcm%3apath%3a%2Fcontentse_responsive%2Fprivatpers%2Fsjuk%2Fanstalld%2Fsjukpenning_for_anstallda|url-status=live}}</ref> ২০১৯ চনৰ আগলৈকে প্ৰথম অসুস্থতাৰ দিনটোত মজুৰি দিয়া নহৈছিল। ২০১৯ চনৰপৰা কৰ্মচাৰীৰ গড় সাপ্তাহিক দৰমহাৰ ২০ শতাংশৰ সমান কৰ্তন কৰা হয়।<ref>{{cite news|url=https://www.expressen.se/nyheter/har-ar-de-nya-lagarna-2019-sa-paverkas-du-/|title=Här är de nya lagarna 2019 – så påverkas du|newspaper=Expressen|access-date=15 February 2019|archive-date=15 February 2019|archive-url=https://web.archive.org/web/20190215215734/https://www.expressen.se/nyheter/har-ar-de-nya-lagarna-2019-sa-paverkas-du-/|url-status=live}}</ref> তাৰ পিছত ৩৬৪ দিনলৈ উপাৰ্জনৰ কমেও ৮০ শতাংশ আৰু তাৰ পিছত সৰ্বাধিক ৫৫০ দিনলৈ ৭৫ শতাংশ দিয়া হয়। সমষ্টিগত নিয়োগ চুক্তিত অধিক হাৰ নিৰ্ধাৰণ কৰিব পাৰি। সন্তান অসুস্থ হ'লে ১২ বছৰৰ তলৰ শিশুৰ অভিভাৱকে শিশুৰ যত্নৰ বাবে মজুৰিসহ ছুটী লাভ কৰিব পাৰে। এই সুবিধাৰ প্ৰথম দিনটোও মজুৰিসহ। প্ৰথম দুসপ্তাহৰ অসুস্থতাজনিত ছুটীৰ ব্যয় নিয়োগকৰ্তাই বহন কৰে আৰু তাৰ পিছৰ সুবিধাসমূহ ৰাষ্ট্ৰই বহন কৰে। === যুক্তৰাজ্য === যুক্তৰাজ্যত বিধিগত অসুস্থতাজনিত মজুৰিৰ ব্যৱস্থা আছে। যোগ্য কৰ্মচাৰীয়ে বৰ্তমান সৰ্বাধিক ২৮ সপ্তাহলৈ প্ৰতি সপ্তাহত ১১৬.৭৫ পাউণ্ড লাভ কৰিব পাৰে আৰু প্ৰথম তিনিদিন-মজুৰিবিহীন।<ref>{{cite web |title=Statutory Sick Pay (SSP) - What you'll get |url=https://www.gov.uk/statutory-sick-pay/what-youll-get |website=GOV.UK |access-date=21 April 2022 |language=en}}</ref> সাত দিনতকৈ অধিক সময়ৰ ছুটীৰ বাবে চিকিৎসাজনিত প্ৰমাণ-পত্ৰৰ প্ৰয়োজন হয়।<ref>{{cite web |title=Statutory Sick Pay (SSP) - Eligibility |url=https://www.gov.uk/statutory-sick-pay/eligibility |website=GOV.UK |access-date=21 April 2022 |language=en}}</ref> === আমেৰিকা যুক্তৰাষ্ট্ৰ === [[File:Gavin Newsom speaking about paid sick leave during COVID-19 pandemic.ogg|thumb|কেলিফৰ্ণিয়াৰ ৰাজ্যপাল গেভিন নিউছমে ২০২০ চনৰ [[COVID-19]] মহামাৰীৰ সময়ত অত্যাৱশ্যকীয় কৰ্মচাৰীৰ অসুস্থতাজনিত ছুটীৰ বিষয়ে বক্তব্য দিছে।]] [[আমেৰিকা যুক্তৰাষ্ট্ৰ]]ত নিয়োগকৰ্তাই কৰ্মচাৰীক মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী দিবই লাগিব বুলি কোনো যুক্তৰাষ্ট্ৰীয় আইন নাই।<ref>{{Cite web|title=Sick Leave |publisher=U.S. Department of Labor|url=https://www.dol.gov/general/topic/workhours/sickleave|access-date=2020-11-01}}</ref> অৱশ্যে কিছুমান ৰাজ্য আৰু স্থানীয় চৰকাৰে এনে ছুটী বাধ্যতামূলক কৰিছে। যুক্তৰাষ্ট্ৰীয় পৰিয়াল আৰু চিকিৎসা ছুটী আইন, ১৯৯৩ৰ অধীনত মূলতঃ মজুৰিবিহীন ছুটীৰ ব্যৱস্থা আছে। ২০২০ চনত কংগ্ৰেছে গৃহীত আৰু ৰাষ্ট্ৰপতি ট্ৰাম্পে স্বাক্ষৰ কৰা Families First Coronavirus Response Act-এ কিছুমান শ্ৰমিকৰ বাবে মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটীৰ ব্যৱস্থা কৰিছিল।<ref>{{Cite news|last=Miller|first=Claire Cain|date=2020-04-03|title=Who Qualifies for Paid Leave Under the New Coronavirus Law|language=en-US|work=The New York Times|url=https://www.nytimes.com/2020/03/19/upshot/coronavirus-paid-leave-guide.html|access-date=2020-11-01|issn=0362-4331}}</ref><ref>{{Cite journal|title=Congress Left Big Gaps In The Paid Sick Days And Paid Leave Provisions Of The Coronavirus Emergency Legislation |journal=Health Affairs Blog|year=2020 |url=https://www.healthaffairs.org/do/10.1377/forefront.20200424.223002|language=en|doi=10.1377/forefront.20200424.223002|url-access=subscription}}</ref><ref>{{Cite news|last1=Cochrane|first1=Emily|last2=Miller|first2=Claire Cain|last3=Tankersley|first3=Jim|date=2020-04-02|title=Trump Administration Scales Back Paid Leave in Coronavirus Relief Law|language=en-US|work=The New York Times|url=https://www.nytimes.com/2020/04/02/us/politics/coronavirus-paid-leave.html|access-date=2020-11-01|issn=0362-4331}}</ref> ২০০৯ চনৰ এক বিশ্লেষণ অনুসৰি আমেৰিকাৰ ব্যক্তিগত খণ্ডৰ প্ৰায় ৩৯ শতাংশ শ্ৰমিকৰ মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী নাছিল।<ref>Bureau of Labor Statistics, [http://www.bls.gov/ncs/ebs/benefits/2009/ownership/private/table21a.pdf Table 30. Leave benefits: Access, private industry workers, National Compensation Survey, March 2009] {{Webarchive|url=https://web.archive.org/web/20110622110305/http://www.bls.gov/ncs/ebs/benefits/2009/ownership/private/table21a.pdf |date=2011-06-22 }}.</ref> কম মজুৰিৰ উদ্যোগৰ প্ৰায় ৭৯ শতাংশ শ্ৰমিকৰ মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী নাছিল।<ref>Bureau of Labor Statistics, Table 30.</ref> খাদ্য সেৱা আৰু হোটেল উদ্যোগৰ প্ৰায় ৭৮ শতাংশ শ্ৰমিকৰ মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী নাছিল।<ref>Vicky Lovell, Institute for Women's Policy Research, [http://www.iwpr.org/pdf/B254_paidsickdaysFS.pdf "Women and Paid Sick Days: Crucial for Family Well-Being"] {{webarchive|url=https://web.archive.org/web/20100617053743/http://www.iwpr.org/pdf/B254_paidsickdaysFS.pdf|date=17 June 2010}}, 2007.</ref> ২০০৮ চনৰ এটা সমীক্ষাত ৭৭ শতাংশ আমেৰিকান লোকে শ্ৰমিকৰ বাবে মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী অতি গুৰুত্বপূৰ্ণ বুলি মত প্ৰকাশ কৰিছিল।<ref>Tom W. Smith, [http://www.norc.org/NR/rdonlyres/D1391669-A1EA-4CF4-9B36-5FB1C1B595AA/0/PaidSickDaysReport.pdf "Paid Sick Days: A Basic Labor Standard for the 21st Century"] {{webarchive|url=https://web.archive.org/web/20110716185252/http://www.norc.org/NR/rdonlyres/D1391669-A1EA-4CF4-9B36-5FB1C1B595AA/0/PaidSickDaysReport.pdf|date=2011-07-16}}, National Opinion Research Center at the University of Chicago, August 2008.</ref> ২০২০ চনৰ এটা অধ্যয়নে দেখুৱাইছিল যে আমেৰিকাত আইনগতভাৱে মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী বাধ্যতামূলক কৰাৰ ফলত সামগ্ৰিক কল্যাণ বৃদ্ধি পোৱাৰ সম্ভাৱনা আছিল।<ref name=":3">{{Cite journal|last1=Maclean|first1=Johanna Catherine|last2=Pichler|first2=Stefan|last3=Ziebarth|first3=Nicolas R|year=2020|title=Mandated Sick Pay: Coverage, Utilization, and Welfare Effects|url=http://www.nber.org/papers/w26832|journal=NBER|doi=10.3386/w26832|hdl=10419/216444|s2cid=210939849|hdl-access=free|access-date=2020-03-09|archive-date=2020-03-10|archive-url=https://web.archive.org/web/20200310164121/https://www.nber.org/papers/w26832|url-status=live}}</ref> ফেডাৰেল আইনে [[মজুৰিবিহীন ছুটী]]ৰ জৰিয়তে গুৰুতৰ অসুস্থতাৰ বাবে পৰিয়াল আৰু চিকিৎসা ছুটী আইনৰ অধীনত ছুটীৰ ব্যৱস্থা কৰে।<ref>National Partnership for Women and Families, [http://www.nationalpartnership.org/site/DocServer/The_Family_and_Medical_Leave_Act_FAQs_Dec_2009.pdf?docID=6501 "The Family and Medical Leave Act (FMLA) Frequently Asked Questions"] {{Webarchive|url=https://web.archive.org/web/20100628084902/http://www.nationalpartnership.org/site/DocServer/The_Family_and_Medical_Leave_Act_FAQs_Dec_2009.pdf?docID=6501 |date=2010-06-28 }}, 2009.</ref> ==== ৰাজ্য আৰু স্থানীয় আইন ==== ২০০৬ চনৰপৰা ২০২৪ চনলৈকে ১৭খন ৰাজ্য, ৱাশ্বিংটন ডি চি আৰু ক্ৰমাৎ বৃদ্ধি পোৱাসংখ্যক চহৰে মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটীৰ কোনো এটা ৰূপ প্ৰৱৰ্তন কৰিছে। {| class="wikitable mw-collapsible sortable plainrowheaders" width="100%" |+ মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটীৰ আইন থকা ৰাজ্যসমূহ |- ! ৰাজ্য!! কাৰ্যকৰী হোৱাৰ তাৰিখ!! আইন প্ৰণয়নৰ পদ্ধতি |- | কানেক্টিকাট || ১ জানুৱাৰী, ২০১২ || ১ জুলাই, ২০১১ তাৰিখে গৱৰ্নৰ [[Dannel Malloy|ডেনিয়েল মেলয়]]ৰ স্বাক্ষৰৰ জৰিয়তে পাব্লিক এক্ট নং ১১-৫২ (Public Act No. 11-52) আইনত পৰিণত হয়। |- | [[কেলিফৰ্ণিয়া]] || ১ জানুৱাৰী, ২০১৫ / ১ জুলাই, ২০১৫ || ২০১৪ চনত গৱৰ্নৰ [[Jerry Brown|জেৰী ব্ৰাউন]]ৰ স্বাক্ষৰৰ জৰিয়তে বিধেয়ক আইনত পৰিণত হয়। |- | [[মেছাচুছেটছ]] || ১ জুলাই, <nowiki>২০১৫</nowiki> || নৱেম্বৰ ২০১৪-ত ভোটাৰসকলৰ দ্বাৰা চতুৰ্থ প্ৰশ্ন (Question 4) গৃহীত হয়। |- | [[অৰেগন]] || ১ জানুৱাৰী, ২০১৬ || ২০১৫ চনত গৱৰ্নৰ [[Kate Brown|কেট ব্ৰাউন]]ৰ স্বাক্ষৰৰ জৰিয়তে বিধেয়ক (SB 454) আইনত পৰিণত হয়। |- | [[ভাৰমণ্ট]] || ১ জানুৱাৰী, ২০১৭ || ৯ মাৰ্চ, ২০১৬ তাৰিখে গৱৰ্নৰ [[Peter Shumlin|পিটাৰ ছুমলিন]]ৰ স্বাক্ষৰৰ জৰিয়তে HB 187 আইনত পৰিণত হয়। |- | [[এৰিজোনা]] || ১ জুলাই, ২০১৭ || নৱেম্বৰ ২০১৬-ত ভোটাৰসকলৰ দ্বাৰা প্ৰস্তাৱ ২০６ (ন্যায্য মজুৰি আৰু সুস্থ পৰিয়াল আইন) গৃহীত হয়। |- | [[ৱাশ্বিংটন ৰাজ্য|ৱাশ্বিংটন]] || ১ জানুৱাৰী, ২০১৮ || নৱেম্বৰ ২০১৬-ত ভোটাৰসকলৰ দ্বাৰা পদক্ষেপ ১৪৩৩ (Initiative 1433) গৃহীত হয়। |- | [[ৰোড আইলেণ্ড]] || ১ জুলাই, ২০১৮ || ২০১৭ চনত গৱৰ্নৰ [[Gina Raimondo|জিনা ৰাইমণ্ড’]]ৰ স্বাক্ষৰৰ জৰিয়তে বিধেয়ক আইনত পৰিণত হয়। |- | [[মেৰিলেণ্ড]] || ১১ ফেব্ৰুৱাৰী, ২০১৮ || জানুৱাৰী ২০১৮-ত, ৰাজ্যিক বিধানসভাই গৱৰ্নৰ [[Larry Hogan|লেৰী হোগান]]ৰ ভেটো (veto) খাৰিজ কৰে।<ref>{{cite news|url=https://washingtonpost.com|title=Maryland flexes progressive Democratic muscles to override two Hogan vetoes|date=January 12, 2018|newspaper=The Washington Post|access-date=January 13, 2018|archive-date=January 13, 2018|archive-url=https://web.archive.org/web/20180113110021/https://web.archive.org/web/20180113110021/https://washingtonpost.com|url-status=live}}</ref> |- |[[নিউ জাৰ্চি]] |২৯ অক্টোবৰ, ২০১৮ |২ মে’, ২০১৮ তাৰিখে গৱৰ্নৰ [[Phil Murphy|ফিল মাৰ্ফী]]ৰ স্বাক্ষৰৰ জৰিয়তে বিধেয়ক আইনত পৰিণত হয়।<ref>{{Cite news|url=https://natlawreview.com|title=New Jersey Becomes the 10th State to Require Paid Sick Leave|work=The National Law Review|access-date=2018-06-22|language=en|archive-date=2018-06-22|archive-url=https://web.archive.org/web/20180622141849/https://web.archive.org/web/20180622141849/https://natlawreview.com|url-status=live}}</ref> |- |[[মিছিগান]] |২৯ মাৰ্চ, ২০১৯ |ছেপ্টেম্বৰ ২০১৮-ত, ৰাজ্যিক বিধানসভাই এক বেলট পদক্ষেপ (ballot initiative) অনুমোদন কৰে, যাৰ ফলত ই আইনত পৰিণত হয়।<ref name="freep gut">{{cite news |last1=Gray |first1=Kathleen |title=Michigan Senate guts minimum wage hike, paid sick leave |url=https://freep.com |access-date=October 2, 2021 |agency=[[Detroit Free Press]] |date=November 28, 2018}}</ref> |- |[[নেভাডা]] |১ জানুৱাৰী, ২০২০ |১২ জুন, ২০১৯ তাৰিখে গৱৰ্নৰ [[Steve Sisolak|ষ্টিভ চিচলাক]]ৰ স্বাক্ষৰৰ জৰিয়তে বিধেয়ক আইনত পৰিণত হয়।<ref>{{cite news |last1=Roskelley |first1=Rick |last2=Baker |first2=Neil |title=Paid Leave Soon to be Required in Nevada |url=https://shrm.org |access-date=October 2, 2021 |publisher=[[SHRM]] |date=July 22, 2019}}</ref> |- |[[মেইন]] |১ জানুৱাৰী, ২০২১ |২৮ মে’, ২০১৯ তাৰিখে গৱৰ্নৰ [[Janet Mills|জেনেট মিলছ]]ৰ স্বাক্ষৰৰ জৰিয়তে বিধেয়ক (LD 369) আইনত পৰিণত হয়।<ref name="ogletree ME">{{cite web |title=Maine DOL Issues Final Mandatory Paid Leave Rules |url=https://ogletree.com |website=Ogletree.com |date=18 September 2020 |access-date=October 2, 2021}}</ref> |- |[[নিউয়ৰ্ক ৰাজ্য|নিউয়ৰ্ক]] |১ জানুৱাৰী, ২০২১ |৩ এপ্ৰিল, ২০২০ তাৰিখে গৱৰ্নৰ [[Andrew Cuomo|এণ্ড্ৰিউ কুওম’]]ৰ স্বাক্ষৰৰ জৰিয়তে বিধেয়ক আইনত পৰিণত হয়।<ref>{{cite web |title=New York Mandatory Sick Leave Law Now In Full Effect As Of January 1, 2021 |url=https://jdsupra.com |website=JD Supra |access-date=October 2, 2021}}</ref> |- |[[কলৰাডো]] |১ জানুৱাৰী, ২০২১ / ১ জানুৱাৰী, ২০২২ |১৪ জুলাই, ২০২০ তাৰিখে গৱৰ্নৰ [[Jared Polis|জেৰেড পলিছ]]ৰ স্বাক্ষৰৰ জৰিয়তে বিধেয়ক আইনত পৰিণত হয়।<ref name="CO sunsick">{{cite news |last1=Paul |first1=Jesse |title=Colorado workers must be offered paid sick leave starting next year. Here's what that means for you. |url=https://coloradosun.com |access-date=October 2, 2021 |agency=[[The Colorado Sun]] |date=July 15, 2020}}</ref> |- |[[নিউ মেক্সিকো]] |১ জুলাই, ২০২২ |৮ এপ্ৰিল, ২০২১ তাৰিখে গৱৰ্নৰ [[Michelle Lujan Grisham|মিচেল লুহান গ্ৰীছাম]]ৰ স্বাক্ষৰৰ জৰিয়তে বিধেয়ক আইনত পৰিণত হয়।<ref>{{cite news |last1=Davis |first1=Elliott |title=States Expanding Paid Sick Leave Amid Pandemic |url=https://usnews.com |access-date=October 4, 2021 |publisher=[[U.S. News & World Report]] |date=April 9, 2021}}</ref> |- |[[ইলিনয়]] |১ জানুৱাৰী, ২০২৪ |১৩ মাৰ্চ, ২০২৩ তাৰিখে গৱৰ্নৰ [[J. B. Pritzker|জে. বি. প্ৰিট্জকাৰ]]ৰ স্বাক্ষৰৰ জৰিয়তে বিধেয়ক আইনত পৰিণত হয়।<ref>{{cite news |last1=Lee |first1=Sang-yul |last2=Spang |first2=Brian E. |last3=Rigney |first3=Erinn L. |last4=To |first4=Jin J. |title=Illinois Guarantees One Week of Paid Leave for All Workers |url=https://klgates.com |access-date=June 28, 2023 |publisher=[[K&L Gates]] |date=March 15, 2023}}</ref> |- |[[মিনেছ’টা]] |১ জানুৱাৰী, ২০২৪ |২৪ মে’, ২০২৩ তাৰিখে মজুৰিসহ পাৰিবাৰিক আৰু চিকিৎসা ছুটী বিধেয়কৰ অংশ হিচাপে গৱৰ্নৰ [[Tim Walz|টিম ৱাল্জ]]ৰ স্বাক্ষৰৰ জৰিয়তে বিধেয়ক আইনত পৰিণত হয়।<ref name="US News MN">{{cite news |last1=Karnowski |first1=Steve |title=Minnesota Governor Signs Paid Family and Medical Leave Act to Give Workers up to 20 Weeks Off |url=https://usnews.com |access-date=January 9, 2024 |publisher=U.S. News & World Report |date=May 23, 2023}}</ref> |} ২০০৬ চনৰ নৱেম্বৰ মাহত ছান ফ্ৰান্সিস্কোৰ ভোটাৰসকলে সকলো শ্ৰমিকৰ বাবে মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী নিশ্চিত কৰা এক প্ৰস্তাৱ গৃহীত কৰে।<ref>{{cite news |first=Steven |last=Greenhouse |url=https://www.nytimes.com/2006/12/05/washington/05labor.html?fta=y |title=With the Democratic Congress, Groups Gear Up for Fight Over Paid Sick Days |newspaper=[[The New York Times]] |date=December 5, 2006 |archive-url=https://web.archive.org/web/20170826073914/http://www.nytimes.com/2006/12/05/washington/05labor.html?fta=y |archive-date=2017-08-26 }}</ref> ২০০৮ চনৰ মাৰ্চত ৱাশ্বিংটন ডি চি পৰিষদে শ্ৰমিকৰ বাবে মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী নিশ্চিত কৰা আইন সৰ্বসন্মতিক্ৰমে গৃহীত কৰে।<ref>{{cite news |first=Nikita |last=Stewart |date=March 5, 2008 |url=https://www.washingtonpost.com/wp-dyn/content/article/2008/03/04/AR2008030402873.html |title=Council Approves Sick Leave In District: Bill will Mandate Paid Job Absences |newspaper=[[The Washington Post]] |archive-url=https://web.archive.org/web/20170915192631/http://www.washingtonpost.com/wp-dyn/content/article/2008/03/04/AR2008030402873.html |archive-date=2017-09-15 }}</ref> ২০১১ চনৰ ১ জুলাইত কানেক্টিকাটৰ গভৰ্ণৰ ডেনেল পি. মেলয়য়ে Public Act No. 11-52 আইনত স্বাক্ষৰ কৰে। এই আইনখনৰ জৰিয়তে কানেক্টিকাট মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী বাধ্যতামূলক কৰা প্ৰথমখন আমেৰিকান ৰাজ্য হয়। আইনখন ২০১২ চনৰ ১ জানুৱাৰীৰপৰা কাৰ্যকৰী হয়।<ref>{{cite web |url=http://www.natlawreview.com/article/connecticut-becomes-first-state-to-mandate-paid-sick-leave |title=Connecticut Becomes First State to Mandate Paid Sick Leave |work=National Law Review |date=22 July 2011 |author=Sheppard, Mullin, Richter & Hampton LLP |archive-url=https://web.archive.org/web/20120321073952/http://www.natlawreview.com/article/connecticut-becomes-first-state-to-mandate-paid-sick-leave |archive-date=2012-03-21 }}</ref> ২০১৪ চনৰ ৮ ছেপ্টেম্বৰত কেলিফৰ্ণিয়াৰ ৰাজ্যপাল জেৰী ব্ৰাউনে Healthy Workplaces, Healthy Families Act of 2014ত স্বাক্ষৰ কৰাৰ কথা ঘোষণা কৰে। এই আইন অনুসৰি নিয়োগকৰ্তাই কৰ্মচাৰীক মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী দিব লাগিছিল।<ref>{{cite news|last1=Garrido|first1=Edgar|title=California governor to sign mandatory sick leave bill|url=https://www.reuters.com/article/us-usa-california-sick-leave-idUSKBN0H42CD20140909|access-date=10 September 2014|date=September 10, 2014|newspaper=Reuters|archive-date=9 September 2014|archive-url=https://web.archive.org/web/20140909221943/http://www.reuters.com/article/2014/09/09/us-usa-california-sick-leave-idUSKBN0H42CD20140909|url-status=live}}</ref> ২০১৪ চনৰ ৪ নৱেম্বৰত মেছাচুছেটছৰ ভোটাৰসকলে Question 4 অনুমোদন কৰে। এই ব্যৱস্থাই ১১জনতকৈ অধিক কৰ্মচাৰী থকা প্ৰতিষ্ঠানৰ অংশকালীন আৰু পূৰ্ণকালীন কৰ্মচাৰীৰ বাবে অসুস্থতাজনিত মজুৰিৰ ব্যৱস্থা কৰিছিল।<ref>{{cite web |last1=Battin |first1=Mark |title=Massachusetts Passes Paid Sick Leave Law |url=http://www.natlawreview.com/article/massachusetts-passes-paid-sick-leave-law |website=natlawreview.com |access-date=10 December 2014 |archive-date=17 November 2014 |archive-url=https://web.archive.org/web/20141117104524/http://www.natlawreview.com/article/massachusetts-passes-paid-sick-leave-law|url-status=live}}</ref> ২০২৩ চনৰ ২৩ মে'ত মিনেছ'টা বিধানসভাই ৰাজ্যৰ দ্বিবাৰ্ষিক বাজেটৰ অংশ হিচাপে "earned sick and safe time"ৰ নতুন ব্যৱস্থা অনুমোদন কৰে। ২০২৪ চনৰ ১ জানুৱাৰীৰপৰা কাৰ্যকৰী হোৱা এই আইন অনুসৰি বছৰত কমেও ৮০ ঘণ্টা কাম কৰা সকলো যোগ্য কৰ্মচাৰীয়ে প্ৰতি ৩০ ঘণ্টা কামৰ বিপৰীতে এঘণ্টা মজুৰিসহ ছুটী জমা কৰিব পাৰে আৰু বছৰি সৰ্বাধিক ৪৮ ঘণ্টা ছুটী জমা কৰিব পাৰে।<ref name="US News MN"/><ref>{{cite web| url=https://www.dli.mn.gov/business/employment-practices/faqs-earned-sick-and-safe-time-esst |title=FAQs: Earned sick and safe time (ESST) |website= Minnesota Department of Labor and Industry| access-date=9 January 2024}}</ref> === অন্যান্য দেশ === কমেও ১৪৫খন দেশে স্বল্পম্যাদী বা দীৰ্ঘম্যাদী অসুস্থতাৰ বাবে মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী প্ৰদান কৰে। ইয়াৰে ১২৭খন দেশে বছৰি কমেও এসপ্তাহৰ ছুটী আৰু ৯৮খন দেশে কমেও এমাহৰ মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী নিশ্চিত কৰে।<ref name=":1">Jody Heymann, Alison Earle, and Jeffrey Hayes, [https://www.worldpolicycenter.org/sites/default/files/Work%20Family%20and%20Equity%20Index-How%20does%20the%20US%20measure%20up-Jan%202007.pdf ''The Work, Family and Equity Index: How Does the United States Measure Up?'', Institute for Health & Social Policy, 2007.] {{Webarchive|url=https://web.archive.org/web/20191130022712/https://www.worldpolicycenter.org/sites/default/files/Work%20Family%20and%20Equity%20Index-How%20does%20the%20US%20measure%20up-Jan%202007.pdf |date=2019-11-30 }}</ref> নেদাৰলেণ্ড, আয়াৰলেণ্ড, ছুইজাৰলেণ্ড, ছুইডেন, ডেনমাৰ্ক, ফিনলেণ্ড আৰু ছিংগাপুৰৰ দৰে বহু উচ্চ-আয়ৰ অৰ্থনীতিত নিয়োগকৰ্তাৰ বাবে মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী প্ৰদানৰ ব্যৱস্থা আছে। আয়াৰলেণ্ডত এই ব্যৱস্থা ২০২৬ চনৰপৰা অধিক বিস্তৃত হয়।<ref>{{Cite web |last=Citizensinformation.ie |title=Sick leave and sick pay |url=https://www.citizensinformation.ie/en/employment/employment_rights_and_conditions/leave_and_holidays/sick_leave.html |access-date=2023-03-06 |website=www.citizensinformation.ie |language=en}}</ref> == ইতিহাস == খ্ৰীষ্টপূৰ্ব প্ৰায় ১৫০০ চনতেই মিচৰৰ ফাৰাওসকলৰ সমাধি নিৰ্মাণ কৰা কিছুমান শ্ৰমিকে মজুৰিসহ অসুস্থতাজনিত ছুটী আৰু ৰাষ্ট্ৰীয় স্বাস্থ্যসেৱা লাভ কৰিছিল বুলি তথ্য পোৱা যায়।<ref>{{cite news|title=Even the ancient Egyptians had paid sick days|url=https://www.washingtonpost.com/posteverything/wp/2015/02/17/even-the-ancient-egyptians-had-paid-sick-days/|author=Anne Austin|date=17 February 2015|newspaper=Washington Post|access-date=8 September 2015|archive-date=1 April 2019|archive-url=https://web.archive.org/web/20190401191933/https://www.washingtonpost.com/posteverything/wp/2015/02/17/even-the-ancient-egyptians-had-paid-sick-days/|url-status=live}}</ref> == সংস্কৃতি == কিছুমান কৰ্মচাৰীয়ে অসুস্থতাজনিত ছুটী লোৱাৰ সময়ত অপৰাধবোধ অনুভৱ কৰে।<ref>{{cite news |title=Employees are sick with guilt about calling in sick - CBS News|url=https://www.cbsnews.com/news/sick-days-guilty-about-taking-time-off/|access-date=24 August 2025|work=www.cbsnews.com|date=9 October 2023}}</ref> এই অনুভূতিক "অসুস্থতাজনিত অপৰাধবোধ" বুলি কোৱা হয়। ইয়াৰ সৈতে দুৰ্বল [[কৰ্ম-জীৱনৰ ভৰসাম্য]] থকা [[বিষাক্ত কৰ্ম পৰিৱেশ]] জড়িত হ'ব পাৰে।<ref>{{cite news |title=Employee feels guilty about taking sick leave. Reason: boss. Here's how internet responded|url=https://economictimes.indiatimes.com/magazines/panache/feeling-guilty-about-taking-sick-leave-heres-how-internet-responded-to-redditors-dilemma-about-taking-sick-leave-at-work/articleshow/118352189.cms?from=mdr|access-date=24 August 2025|work=The Economic Times|date=18 February 2025}}</ref><ref name="Callahan">{{cite news |last1=Callahan|first1=Cloey|title=WTF is sick guilt (and how is it part of a toxic workplace)?|url=https://www.worklife.news/culture/sick-guilt/|access-date=24 August 2025|work=WorkLife|date=10 July 2023|language=en}}</ref> স্বাস্থ্যসেৱা ক্ষেত্ৰত ৰোগীৰ চিকিৎসা পলম হ'ব পাৰে বুলি থকা জ্ঞানে এই অপৰাধবোধ বৃদ্ধি কৰিব পাৰে।<ref>{{cite book |last1=Mammoliti|first1=Dr Maryna|last2=Ly|first2=Adam|title=Saving Lives Without Destroying Yours: Boundaries for the Modern Physician|date=18 June 2024|publisher=FriesenPress|isbn=978-1-0391-6817-6|page=174|url=https://books.google.com/books?id=SDEPEQAAQBAJ&dq=sick+day+guilt&pg=PA174|language=en}}</ref><ref>{{cite journal |title=How can I deal with the guilt when off work due to illness?|journal=BMJ|date=Feb 13, 2023|page=208|url=https://www.bmj.com/bmj/section-pdf/1079078?path=/bmj/380/8370/Careers.full.pdf}}</ref> কৰ্মচাৰীয়ে অসুস্থতাজনিত ছুটী ল'লে বা সংক্ৰামক অৱস্থাতো কৰ্মস্থলীলৈ আহিলে নেতিবাচক বিচাৰৰ সন্মুখীন হ'ব পাৰে।<ref>{{cite news |title=Take a Sick Day, or Suffer 'Sick Shaming' at Work? - Your Money Briefing - WSJ Podcasts|url=https://www.wsj.com/podcasts/your-money-matters/take-a-sick-day-or-suffer-sick-shaming-at-work/abcaffba-0e86-4bd8-9023-716ec7ac346b|access-date=20 June 2026|work=The Wall Street Journal|date=Feb 15, 2024|language=en}}</ref><ref>{{cite news |last1=Borchers|first1=Callum|title=Flu Season Has an Annoying Side Effect: 'Sick Shaming' at Work|url=https://www.wsj.com/lifestyle/careers/sick-days-office-workers-ffdaca8d|access-date=20 June 2026|work=The Wall Street Journal|date=8 February 2024}}</ref> এই প্ৰৱণতাক "অসুস্থতাৰ বাবে লজ্জিত কৰা" বুলি কোৱা হয় আৰু বিশেষকৈ [[দীৰ্ঘম্যাদী ৰোগ|দীৰ্ঘম্যাদী ৰোগত]] আক্ৰান্ত লোকৰ ক্ষেত্ৰত ইয়াক [[কৰ্মক্ষেত্ৰৰ উৎপীড়ন]] হিচাপে গণ্য কৰিব পাৰি।<ref>{{cite news |title=Chronic Illness and Shame|url=https://www.psychologytoday.com/ie/blog/chronically-me/201903/chronic-illness-and-shame|access-date=20 June 2026|work=Psychology Today|language=en-IE}}</ref> আমেৰিকা যুক্তৰাষ্ট্ৰত এই প্ৰৱণতাৰ ফলত চৰ্দিৰ ঔষধৰ অত্যধিক ব্যৱহাৰ হোৱা বুলি প্ৰতিৱেদন প্ৰকাশ পাইছে।<ref>{{cite magazine |title='Sick Shaming' at the Office Leads to Overuse of Cold Medicine in U.S.|url=https://time.com/6549440/us-covid-cold-medicine-overuse-office-sick-shaming/|magazine=TIME|date=20 December 2023|language=en}}</ref> == লগতে চাওক == * [[বাৰ্ষিক ছুটী]] == তথ্যসূত্ৰ == {{Reflist}} == বাহ্যিক সংযোগ == * [http://www.hse.gov.uk/research/rrhtm/rr310.htm Managing health at work – recording and monitoring information on sickness absence including work relatedness] by P Ritchie and others. HSE Research Report 310/2005 [[শ্ৰেণী:ছুটী]] qdahkgkn9up8yodkbecxe274sgdgt53 0 139678 638080 2026-09-24T16:07:51Z AjayDas 12623 পৃষ্ঠা [[অসুস্থতাজনিত ছুটি]]ৰ পৰা [[অসুস্থতাজনিত ছুটী]]লৈ AjayDasয়ে স্থানান্তৰ কৰিলে 638080 wikitext text/x-wiki #REDIRECT [[অসুস্থতাজনিত ছুটী]] 6csrjzjnxrmodpr4tnuz42luwptas3g 0 139679 638083 2026-09-24T16:10:23Z AjayDas 12623 পৃষ্ঠা [[বাৰ্ষিক ছুটি]]ৰ পৰা [[বাৰ্ষিক ছুটী]]লৈ AjayDasয়ে স্থানান্তৰ কৰিলে: Misspelled title 638083 wikitext text/x-wiki #REDIRECT [[বাৰ্ষিক ছুটী]] 679r8pk4pbqwtokaaz4lin06cml2kl1 0 139680 638089 2026-09-24T16:23:55Z যদুমণি 32127 ডালিয়ানৰ ঝংছান চৌহদত আধুনিক অট্টালিকা 638089 wikitext text/x-wiki [[চিত্ৰ:大连市中山路.jpg|thumb|জেড হংশ্বান স্কোৱাৰ, ডালিয়ান (২০০৯)]] ডালিয়ানৰ ঝংছান চৌহদত থকা আধুনিক অট্টালিকাবোৰে চীনৰ লিয়াওনিং প্ৰদেশৰ ডালিয়ানৰ ঝংছান চৌহদত থকা অট্টালিকাবোৰক বুজায়, যিবোৰ বেছিভাগেই বিংশ শতিকাৰ প্ৰথমাৰ্ধত নিৰ্মাণ কৰা হৈছিল, সেই সময়ছোৱাত ডালিয়ান আছিল জাপানৰ লিজত লোৱা ভূখণ্ড। এই অট্টালিকাসমূহক ২০০১ চনত "চীনা ৰাজ্য চৰকাৰৰ দ্বাৰা সুৰক্ষাৰ অধীনত সাংস্কৃতিক ঐতিহ্য ক্ষেত্ৰ" আৰু ২০০২ চনত "ডালিয়ান পৌৰ চৰকাৰৰ দ্বাৰা সুৰক্ষাৰ অধীনত ঐতিহ্য ভৱন" হিচাপে ঘোষণা কৰা হয়। চীনৰ ২০ শতিকাৰ প্ৰথমাৰ্ধৰ আধুনিক অট্টালিকাৰ সৈতে এই অঞ্চলৰ দৃশ্যটো সৰু পৰিসৰত দ্য চাংহাই বাণ্ডৰ সৈতে তুলনাযোগ্য। == জেড হংশ্বান স্কোৱাৰ == ডালিয়ানৰ ঝংছান চৌহদটো প্ৰথমে ৰাছিয়ানসকলে নিকোলায়েভস্কায়া চৌহদ (ৰাছিয়ান: নিকোলাইৰ চৌহদ, অৰ্থাৎ নিকোলাইৰ চৌহদ) নামেৰে নিৰ্মাণ কৰিছিল। ১৯৪৫ চনৰ পিছত চীন গণৰাজ্যৰ প্ৰথম ৰাষ্ট্ৰপতি ছান ঝংছানৰ নামেৰে ইয়াৰ নাম আৰু ঝংছান চৌহদ কৰা হয়।<ref>{{Cite web|url=http://2003.dl.gov.cn/i18n/en/travel/att_list_2.jsp|title=Zhongshan Square and other attaractions in Dalian, China|access-date=2010-01-09|archive-url=https://web.archive.org/web/20090526092251/http://2003.dl.gov.cn/i18n/en/travel/att_list_2.jsp|archive-date=2009-05-26|url-status=dead}}</ref> এই বৰ্গটো ঘূৰণীয়া আৰু ইয়াৰ ব্যাস ২১৩ মিটাৰ। চৌহদৰ পৰা ৰেডিয়েলভাৱে ওলাই অহা দহটা ৰাস্তা আছে, ঘড়ীৰ কাঁটাৰ বিপৰীত দিশত: * ঝংছান ৰোড (中山路) - পশ্চিম * ইউগুয়াং ষ্ট্ৰীট (玉光街) * য়ান'আন ৰোড (延安路) - দক্ষিণ * জিফেং ষ্ট্ৰীট (解放街) * লুক্সুন ৰোড (鲁迅路) * ৰেনমিন ৰোড (人民路) - পূব * কিয়ি ষ্ট্ৰীট (七一街) * মিনশ্বেং ষ্ট্ৰীট (民生街) * চাংহাই ৰোড (上海路) - উত্তৰ * মিনকাং ষ্ট্ৰীট (民康街) == অট্টালিকা == ঝংছান চৌহদত বৰ্তমান দহটা অট্টালিকা আছে। উত্তৰ ফালে ১ নং ঝংছান চৌহদৰ ঠিকনা থকা অট্টালিকাটোৰ পৰা, বৰ্তমান বাস কৰা লোকসকলৰ নাম, ঘড়ীৰ কাঁটাৰ বিপৰীত দিশত:<ref>Yasuhiko Nishizawa: "The Picture Story of the City of Dalian" (Kawade Shobo Shinsha, 1999) {{ISBN|4-309-72616-X}} (in {{Langx|ja|西澤泰彦『図説大連都市物語』 （河出書房新社、1999）}})</ref><ref>[http://www.abt247.com/logos/china/IntroZsSquareE.rtf Introducing Zhongshan Square in Dalian, China]</ref> === চীনৰ ঔদ্যোগিক আৰু বাণিজ্যিক বেংক === [[চিত্ৰ:Former Dalian branch of Joseon Bank.JPG|thumb|১৯২০ চনত বেংক অৱ চোচেনৰ বাবে চীনৰ ঔদ্যোগিক আৰু বাণিজ্যিক বেংকৰ ডালিয়ান শাখা নিৰ্মাণ কৰা হৈছিল।]] মিনকাং ষ্ট্ৰীট আৰু ঝংছান ৰোডৰ মাজৰ ১ নং ঝংছান চৌহদত সন্মুখত কৰিন্থিয়ান স্তম্ভ থকা ৰেনেছাঁ যুগৰ স্থাপত্য ভৱনটো এতিয়া চীনৰ ঔদ্যোগিক আৰু বাণিজ্যিক বেংকৰ ঝংছান চৌহদ শাখা। ১৯২০ চনৰ ডিচেম্বৰ মাহত ইয়াক বেংক অৱ চোচেনৰ ডালিয়ান শাখা হিচাপে নিৰ্মাণ কৰা হৈছিল। সেই সময়ত কোৰিয়াত বাস কৰা স্থপতিবিদ যোছিহেই নাকামুৰাই বেংকটোৰ মুখ্য কাৰ্যালয় ভৱনৰ ডিজাইন কৰিছিল। === চিটিবেংক === [[চিত্ৰ:Former Dalian Police Station.JPG|left|thumb|217x217px|চিটিবেংকৰ ডালিয়ান শাখাটো আগতে ১৯০৮ চনত নিৰ্মিত ডালিয়ান থানা আছিল।]] ঝংছান ৰোড আৰু ইউগুয়াং ষ্ট্ৰীটৰ মাজৰ ২ নং ঝংছান চৌহদত থকা এই ভৱনটো এতিয়া চিটিবেংকৰ ডালিয়ান শাখা আৰু অন্যান্য কাৰ্যালয় হিচাপে ব্যৱহাৰ কৰা হৈছে। ১৯০৮ চনত ইয়াক ডালিয়ান আৰক্ষী থানা (জাপানী ভাষাত: 大連民政署) হিচাপে নিৰ্মাণ কৰা হৈছিল যিয়ে আৰক্ষী আৰু আৱাসী পঞ্জীয়ন দুয়োটাৰে যত্ন লৈছিল। এই চৌহদৰ আটাইতকৈ পুৰণি অট্টালিকা আৰু ইয়াৰ ডিজাইন কোৱাণ্টুং চৰকাৰৰ শ্বোইন মায়েডা (জাপানী ভাষাত: 前田松韻)ৰ নেতৃত্বত গঠিত দলটোৱে কৰিছিল, যিজনক পিছলৈ টকিঅ’ ইনষ্টিটিউট অৱ টেকন’লজিৰ পূৰ্বসূৰী টকিঅ’ হাইস্কুল অৱ টেকন’লজিৰ অধ্যাপক হ’বলৈ আমন্ত্ৰণ জনোৱা হৈছিল। === ডালিয়ান বিত্তীয় ভৱন === [[চিত্ৰ:Dalian Financial Building on Zhongshan Square, China.jpg|thumb|২০০০ চনত নিৰ্মিত ডালিয়ান ফাইনেন্সিয়েল বিল্ডিংটো ঝংছান চৌহদৰ অট্টালিকাসমূহৰ ভিতৰত নতুনকৈ সংযোজন কৰা হৈছে।]] ৩ নং ঝংছান চৌহদত থকা নতুন উত্তৰ আধুনিক স্থাপত্য ভৱনটো, ইউগুয়াং ষ্ট্ৰীট আৰু ইয়ান'ন ৰোডৰ মাজত, ২০০০ চনত নিৰ্মিত ডালিয়ান ফাইনেন্সিয়েল বিল্ডিং (চীনা ভাষাত: 大连金融大厦)। বাওঁফালে (য়ান'আন ৰোডত) বেংকৰ ডালিয়ান শাখা। এই স্থানতে ১৯১৪ চনত সম্পূৰ্ণ হোৱা ব্ৰিটিছ কনছুলেট জেনেৰেলৰ ভৱনটো থিয় হৈ আছিল (স্থপতিবিদ: এইচ. এছশ্বেড)। ১৯৯৫ চনত ভাঙি পেলোৱা হয়। ==== টোকা ১ ==== [[চিত্ৰ:YuguangStChurch-DalianChina.jpg|left|thumb|79x79px|ইউগুয়াং ষ্ট্ৰীট চাৰ্চ আছিল ১৯২৮ চনত নিৰ্মিত পূৰ্বৰ এংলিকান চাৰ্চ।]] ইউগুয়াং ষ্ট্ৰীটৰ ফালে (২ নং ইউগুয়াং ষ্ট্ৰীট) কনছুলেট জেনেৰেলৰ কাৰ্যালয়ৰ কাষতে ডালিয়ান এংলিকান গীৰ্জা আছিল, যাৰ দ্বিতীয় প্ৰজন্মৰ ৰঙা ইটাৰ ভৱনটো ১৯২৮ চনত চাৰ্চ অৱ ইংলেণ্ড আৰু জাপানীজ এংলিকান চাৰ্চৰ যৌথ প্ৰচেষ্টাত নিৰ্মাণ কৰা হৈছিল, এতিয়াও তাতেই আছে, ইউগুয়াং ষ্ট্ৰীট চাৰ্চ হিচাপে ব্যৱহাৰ কৰা হৈছে। === ডালিয়ান হোটেল === [[চিত্ৰ:Dalian Hotel 大连宾馆.jpg|thumb|১৯১৪ চনত নিৰ্মিত ডালিয়ান হোটেলখনৰ নাম আছিল ডালিয়ান ইয়ামাটো হোটেল]] য়ান’ন ৰোড আৰু জিফাং ষ্ট্ৰীটৰ মাজৰ ৪ নং ঝংছান চ’কত সন্মুখত আয়নিক স্তম্ভ থকা ৪ মহলীয়া ৰেনেছাঁ স্থাপত্য ভৱনটো এতিয়া ডালিয়ান হোটেল। ১৯১৪ চনত দক্ষিণ মানচুৰিয়া ৰেলৱেৰ মালিকানাধীন ডালিয়ান ইয়ামাটো হোটেল (জাপানী ভাষাত: ヤマト旅館 বা চীনা: 大和旅馆) হিচাপে নিৰ্মাণ কৰা হৈছিল। === চীনৰ ঔদ্যোগিক আৰু বাণিজ্যিক বেংক #২ === জিয়েফাং ষ্ট্ৰীট আৰু লুক্সুন ৰোডৰ মাজৰ ৫ নং ঝংছান চৌহদত থকা এই ভৱনটো এতিয়া চীনৰ ঔদ্যোগিক আৰু বাণিজ্যিক বেংকৰ ডালিয়ান শাখা। ১৯১৯ চনত ডালিয়ান চিটি হল হিচাপে নিৰ্মাণ কৰা এইখন ডিজাইন কৰিছিল কোৱাণ্টুং চৰকাৰৰ শ্বিগেমিটছু মাটছুমুৰোৰ নেতৃত্বত গঠিত দলটোৱে। === বেংক অৱ কমিউনিকেশ্যন === লাক্সুন আৰু ৰেনমিন ৰোডৰ মাজৰ ৬ নং ঝংছান স্কোৱাৰত থকা আৰ্ট ডেকো বিল্ডিংটো এতিয়া বেংক অৱ কমিউনিকেশ্যনৰ ডালিয়ান শাখা। ১৯৩৬ চনত শ্বুইচি মুনেটাকাৰ ডিজাইনত জাপানৰ চৰকাৰী উদ্যোগ অৰিয়েণ্টেল ডেভেলপমেণ্ট কোম্পানী (জাপানী ভাষাত: 東洋拓殖)ৰ ডালিয়ান শাখা হিচাপে নিৰ্মাণ কৰা হৈছিল, যাৰ শাখা কোৰিয়া আৰু চীনত আছিল। === চীন চিটিক বেংক === ৰেনমিন ৰোড আৰু কিয়ি ষ্ট্ৰীটৰ মাজত থকা ৭ নং ঝংছান চৌহদত থকা ফৰাচী শৈলীৰ ৰেনেছাঁ যুগৰ স্থাপত্য ভৱনটো এতিয়া চীন চিটিক বেংক (চীনা ভাষাত: 中信银行)।১৯১০ চনত ইয়াক ডাকিং বেংকৰ ডালিয়ান শাখা হিচাপে নিৰ্মাণ কৰা হৈছিল (চীনা ভাষাত: 大清银行)। ==== টোকা ২ ==== এই অট্টালিকাৰ কাষতে ৰেনমিন ৰোডৰ ফালে (নং ৬ ৰেনমিন ৰোড) বেংক অৱ ডালিয়ানৰ ঝংছান স্কোৱাৰ শাখা (চীনা ভাষাত: 大连银行) আছে। পূৰ্বতে ই আছিল বেংক অৱ টাইৱানৰ ডালিয়ান শাখা (জাপানী ভাষাত: 台湾銀行), ১৯১০ চনত নিৰ্মিত। === ডালিয়ান পিপলছ কালচাৰ ক্লাব === কিয়ি আৰু মিনশ্বেং ষ্ট্ৰীটৰ মাজৰ ৮ নং ঝংছান চৌহদত থকা এই ভৱনটো হৈছে ডালিয়ান পিপলছ কালচাৰ ক্লাব (চীনা ভাষাত: 大连文化俱乐部), যিটো ১৯৫১ চনত বেলাৰুছৰ এজন অভিযন্তাৰ নেতৃত্বত ছোভিয়েট স্থাপত্য দলে নিৰ্মাণ কৰিছিল।[4] ই ডালিয়ান জনগোষ্ঠীৰ বাবে সংগীত আৰু অন্যান্য সাংস্কৃতিক কাৰ্য্যকলাপৰ কেন্দ্ৰবিন্দু হৈ আহিছে।<ref>According to "Introducung Dalian People's Culture Club", attached to the photo exhibit in the hall. (2009)</ref> [[চিত্ৰ:Yokohama Specie Bank Dalian.JPG|thumb|230x230px|বেংক অৱ চাইনাৰ ডালিয়ান শাখা]] === বেংক অৱ চাইনা === মিনশ্বেং ষ্ট্ৰীট আৰু চাংহাই ৰোডৰ মাজৰ ৯ নং ঝংছান চ’কত থকা এই ৰঙীন অট্টালিকাটো এতিয়া বেংক অৱ চাইনাৰ ডালিয়ান শাখা, পিছফালে থকা নতুন মূল ভৱনটোৰ সৈতে, ২০০৫ চনত সংযোজন কৰা, য’ত বেংকৰ লেনদেন বেছিভাগেই কৰা হয়। ১৯০৯ চনত ইয়াক যোকোহামা স্পেচি বেংকৰ ডালিয়ান শাখা হিচাপে নিৰ্মাণ কৰা হৈছিল (জাপানী ভাষাত: 横浜正金銀行), যাৰ ডিজাইন কৰিছিল চুমাকি যোৰিনাকা (জাপানী ভাষাত: 妻木頼黄) আৰু তেওঁৰ শিষ্য ছাটোছি ওটা (জাপানীজ: 太田毅)। ১৯৪৫ চনৰ পৰা ১৯৫৫ চনলৈকে ইয়াক ছোভিয়েট ইউনিয়নৰ দূৰ পূব পাৰ হিচাপে ব্যৱহাৰ কৰা হৈছিল।২০০৫ চনত সংস্কাৰৰ সময়ত এই ভৱনটোৰ ভিতৰৰ অংশ ব্যাপকভাৱে সলনি কৰা হৈছিল। [[চিত্ৰ:Former Kwantung Bureau of Communications.jpg|thumb|233x233px|ডালিয়ান ডাকঘৰ]] === ডালিয়ান ডাকঘৰ === চাংহাই ৰোড আৰু মিনকাং ষ্ট্ৰীটৰ মাজৰ ১০ নং ঝংছান চৌহদত থকা এই ভৱনটো এতিয়া ডালিয়ান ডাকঘৰৰ অংশ হিচাপে ব্যৱহাৰ কৰা হয়, যাৰ মূল কাৰ্যালয় ডালিয়ান ৰেলৱে ষ্টেচনৰ সন্মুখৰ চানজিয়াং ৰোডত। ১৯১৭ চনৰ ডিচেম্বৰ মাহত ইয়াক কোৱাণ্টুং ব্যুৰো অৱ কমিউনিকেচনছ (জাপানী ভাষাত: 关东逓信局) নামেৰে নিৰ্মাণ কৰা হৈছিল আৰু ইয়াৰ ডিজাইন কোৱাণ্টুং চৰকাৰৰ শ্বিগেমিটছু মাটছুমুৰোৰ নেতৃত্বত গঠিত দলটোৱে কৰিছিল। == ৰাজ্য আৰু স্থানীয় চৰকাৰৰ দ্বাৰা সুৰক্ষা == ডালিয়ান ফাইনেন্সিয়েল বিল্ডিং আৰু নোটত লিখা অট্টালিকাবোৰৰ বাহিৰে এই সকলোবোৰ অট্টালিকা ২০০১ চনত ঘোষণা কৰা হৈছিল: * ৰাষ্ট্ৰীয় পৰ্যায়ত সুৰক্ষিত প্ৰধান স্থান ২০০২ চনত সকলো অট্টালিকাৰ নাম নিৰ্ধাৰণ কৰা হৈছিল: * "ডালিয়ান পৌৰসভা চৰকাৰৰ দ্বাৰা সুৰক্ষাৰ অধীনত থকা ঐতিহ্যমণ্ডিত ভৱনসমূহ" (চীনা ভাষাত: 大连市重点保护建筑) == তথ্যসূত্ৰ == 091445262h3swsk5fnipu8hpox0rd3e 0 139681 638092 2026-09-24T16:34:35Z JyotiPN 22102 "[[:en:Special:Redirect/revision/1364979867|Shikshin Temple]]" পৃষ্ঠাৰ অনুবাদেৰে সৃষ্টি কৰা হৈছে 638092 wikitext text/x-wiki <templatestyles src="Module:Infobox/styles.css"></templatestyles>{{Infobox historic site|name=Qigexing Buddhist Temple Ruins|native_name=|alternate_name=|image=Gigexing buddhist temple ruins 2012 10 04 03.jpg|alt=|caption=View of the ruins|coordinates={{coord|41.936|N|86.341|E|display=inline,title}}|location=[[Xinjiang]], China|type=|length=|area=|height=|builder=|built=|ownership=|website=<!-- {{URL|example.com}} -->}}দ্য শ্ব'ৰচুক বা শিখিন মন্দিৰ (সৰল চীনা ভাষাত: 七个星佛寺; পৰম্পৰাগত চীনা ভাষাত: 七個星佛寺; pinyin: Qīgèxīng Fósì; lit. 'Seven-Stars Buddhist Temple') হৈছে চীনৰ জিনজিয়াঙৰ ইয়াংকি হুই স্বায়ত্তশাসিত কাউণ্টিৰ কাৰাছাহৰ চহৰৰ পৰা প্ৰায় ২৫–৩০ কিলোমিটাৰ দক্ষিণ-পশ্চিমে অৱস্থিত বৌদ্ধ স্থানৰ এটা ধ্বংসপ্ৰাপ্ত চৌহদ। খ্ৰীষ্টীয় প্ৰথম সহস্ৰাব্দৰ দ্বিতীয়াৰ্ধত এই স্থান ৰেচম পথৰ উত্তৰ পথৰ কাষৰ এটা প্ৰধান ধৰ্মীয় কেন্দ্ৰ আছিল। তুৰ্কী ভাষাত এই স্থানৰ আন এটা নাম হৈছে Ming-oi (明屋, "হাজাৰ ঘৰ")।<ref>{{Cite web|title=British Museum|url=https://www.britishmuseum.org/collection/term/x21435|work=www.britishmuseum.org}}</ref> == নামসমূহ == [[File:Shikshin_Tocharian_Lady.jpg|left|thumb|অন্ত্যেষ্টিক্ৰিয়াৰ পাত্ৰ থকা এগৰাকী মহিলাক চিত্ৰিত কৰা দেৱালচিত্ৰ।]] এই স্থানৰ চীনা নাম "কিগেক্সিং"-ক "শিকচিন", "শিক্সিন", "চিক্সিন", বা "জিগেক্সিং 'বুলিও বানান কৰা হয়। তৃতীয় জাৰ্মান টাৰফান অভিযান ৰ সময়ত এই স্থানত কাম কৰা পুৰাতত্ত্ববিদ এলবাৰ্ট গ্ৰনৱেডে এই স্থানটোক "ষ্ৰুক" বুলি উল্লেখ কৰিছিল (উইঘুৰ নাম জৰ্কুৱাৰ পৰা উদ্ভৱ হোৱা) এই নামটো কেতিয়াবা শ্ব'ৰচুক, "চোৰচুক", বা "শ্বৰচুক" বুলিও বানান কৰা হয় আৰু ইয়াৰ আশে-পাশে থকা ঘাঁহৰ মৈদানবোৰত নিমখ জমা থকাৰ কথা উল্লেখ কৰিব পাৰে।<ref name="Hansen2012">{{Cite book|last=Hansen|first1=Valerie|url=https://books.google.com/books?id=nPg4UVV_JTYC&pg=PT87|title=The Silk Road: A New History|date=2012-07-17|publisher=Oxford University Press|isbn=978-0-19-993921-3|language=en}}</ref><ref name="stein1912">{{Cite book|last=Stein|first1=M. Aurel|url=http://archive.org/details/in.ernet.dli.2015.69509|title=Ruins Of Desert Cathay: personal narrative of explorations in Central Asia and westernmost China|date=1912|volume=2|pages=365}}</ref> এই স্থানক "মিং অই" বা "মিংগই" (明屋) বুলিও কোৱা হয়। উইঘুৰ ভাষাত ইয়াৰ আক্ষৰিক অৰ্থ হৈছে "হাজাৰ বাসস্থান" আৰু ইয়াক এই এলেকাত থকা কিজিল গুহাৰ দৰে অন্যান্য মন্দিৰ আদি বুজাবৰ বাবেও ব্যৱহাৰ কৰা হয়।<ref name="stein1921" /> == ইতিহাস == [[File:Shorchuk_gruenwedel_1912.jpg|thumb|এলবাৰ্ট গ্ৰুৱেডেলৰ শ্ব 'ৰচুক/কিগেক্সিং স্থানৰ ধ্বংসাৱশেষৰ মানচিত্ৰ (1912) (X: Little مندر, বক্সযুক্ত X: বৃহৎ মন্দিৰ, o: স্তূপ]] কিগেক্সিং আৰ্চী বা ''অগ্নি'' (এতিয়া কাৰাছাৰ/কাৰাছেহেৰা নামেৰে জনাজাত) নগৰ ৰাজ্য অংশ আছিল। আৰ্চীক (''Ārśi)'' "টোচাৰিয়ান এ" বা অগ্নিয়ান নামেৰে জনাজাত বিলুপ্ত [[ভাৰত-ইউৰোপীয় ভাষা পৰিয়াল|ইণ্ডো-ইউৰোপীয় ভাষাৰ]] জন্মস্থান বুলি বিশ্বাস কৰা হয় আৰু চীনত বৌদ্ধ ধৰ্মৰ প্ৰৱৰ্তন ক্ষেত্ৰত ই গুৰুত্বপূৰ্ণ আছিল। খ্ৰীষ্টীয় ষষ্ঠ শতিকাৰ শেষৰ ফালে বৌদ্ধ গ্ৰন্থ আৰু চৰকাৰী নথি-পত্ৰ টোচাৰিয়ান এত লিখা হৈছিল। আৰ্চিক চীনা উৎসসমূহত, [[হান ৰাজবংশ]] আৰম্ভণিতে, য়াঙ্কি ৰাজ্য হিচাপে উল্লেখ কৰা হৈছিল (চীনাঃ焉耆)। ৯৪ খ্ৰীষ্টাব্দত তাৰিম অৱবাহিকা পুনৰ জয়ৰ সময়ত হান ৰাজবংশই কিগেক্সিং জয় কৰিছিল। &nbsp;বৌদ্ধ সন্ন্যাসী ফাক্সিয়ানে প্ৰায় ৪০০ খ্ৰীষ্টাব্দত য়াংকি অঞ্চল ভ্ৰমণ কৰিছিল আৰু হিনায়ানা বৌদ্ধ ধৰ্ম পালন কৰা প্ৰায় ৪০০০ সন্ন্যাসীৰ উপস্থিতিৰ কথা উল্লেখ কৰিছিল।&nbsp;&nbsp; তৃতীয় জাৰ্মান টাৰফান অভিযানৰ সময়ত (১৯০৫-১৯০৭) এলবাৰ্ট গ্ৰুণৱেডেল, ১৯০৭ চনৰ ডিচেম্বৰত অৰেল ষ্টেইন আৰু লগতে ৰাছিয়ান তুৰ্কিস্তান অভিযান (১৯০৯-১৯১০) ৰ সময়ত ছেৰগেই অ 'লডেনবৰ্গে এই স্থানৰ তদন্ত কৰিছিল।<gallery widths="200" heights="200" perrow="4"> File:Bust_of_a_Devata,_Shorchuk,_Nakshatra_Cave,_5th-6th_century_AD,_painted_clay_-_Ethnological_Museum,_Berlin_-_DSC01458.JPG|Statue from Shikshin Temple, Nakshatra Cave, 5th-6th century CE File:Bust_of_a_Devata,_Shorchuk,_Nakshatra_Cave,_5th-6th_century_AD,_painted_clay_-_Ethnological_Museum,_Berlin_-_DSC01461.JPG|Statue from Shikshin Temple, Nakshatra Cave, 5th-6th century CE File:Museum_für_Indische_Kunst_Dahlem_Berlin_Mai_2006_077.jpg|A King in sculpture from Qigexing (possibly 8th century CE). File:Turk_soldier,_Sorchuk,_Xinjiang,_8th_century_CE.jpg|Turk soldier in armour, Shorchuk, 8th century CE.<ref>{{Cite book|last=G|first1=Reza Karamian|last2=Farrokh|first2=Kaveh|last3=Syvänne|first3=Ilkka|last4=Kubik|first4=Adam|last5=Czerwieniec-Ivasyk|first5=Marta|last6=Maksymiuk|first6=Katarzyna|title=Crowns, hats, turbans and helmets The headgear in Iranian history volume I: Pre-Islamic Period Edited by Katarzyna Maksymiuk & Gholamreza Karamian Siedlce-Tehran 2017|page=252|url=https://www.academia.edu/35308142|language=en}}</ref> File:Siege_of_Kushinagara,_Karashahr,_8th_century_CE_(horseman_and_drawing).jpg|Knight in armour in the Buddhist depiction of the ''War of the Relics'', Shorchuk, Karashahr, 8th century CE.<ref>{{Cite book|last=Rhie|first1=Marylin M.|title=Early Buddhist art of China and Central Asia|date=2002|publisher=Brill|place=Leiden|page=Fig. 5.47n|isbn=978-90-04-11499-9}}</ref> File:Soldier_cast,_made_from_molds_from_Shorchuk,_Volkerkunde_Museum,_Berlin,_c._1920s,_plaster_-_Ethnological_Museum,_Berlin_-_DSC01465.JPG|Soldier cast, made from molds from Shorchuk, Volkerkunde Museum, Berlin File:Soldier_mold,_Shorchuk_-_Ethnological_Museum,_Berlin_-_DSC01463.JPG|Soldier mold, Shorchuk, Volkerkunde Museum, Berlin File:Shorchuk_warrior_satuette,_Tang_Dynasty,_6th-7th_century.jpg|Shorchuk warrior statuette of a Central Asian soldier, late 5th-7th century.<ref>{{Cite web|title=British Museum|url=https://www.britishmuseum.org/collection/object/A_MAS-1061|work=The British Museum|language=en}}</ref><ref>{{Cite book|last=Rhie|first1=Marylin M.|title=Early Buddhist art of China and Central Asia|date=2002|publisher=Brill|place=Leiden|isbn=978-90-04-11499-9|page=556, Fig. 5.47n|quote=Fig. 5.47n Warrior, from the cella (Stein xi) of F4, main temple site, Shorchuk Ming-oi, Karashahr, painted stucco, H. 42.8 em, British Museum, London (after Whitfield (1982-1985), III, color pl. 98). Page 556: The military uniformed figures in the adjacent panel are most relatable to sculptures and paintings from Shorchuk Mingo-oi (Figs. 5.47n; 5.78b) ranging from the late 5th to the 7th century. The warrior head from Shorchuk Ming-oi in Fig. 5.49c with its chubby face and subdued yet soft f ea tu res seems to relate with the heads of the warriors in this Tumshuk painting. This style does not appear to relate to the T'ang period 7th-9th century or later, where the military uniform and helmets, etc. are differently portrayed.}}</ref> File:Shorchuk_statuette,_Tang_Dynasty,_6th-7th_century.jpg|Shorchuk soldier statuette, Tang dynasty, 6th-7th century. File:Siege_of_Kushinagara,_Karashahr,_8th_century_CE.jpg|Wall painting of the Distribution of Relics, detail of the warriors Cave 11 (Grunwedel Cave 9), cave temple site, Shorchuk Ming-oi, Karashahr, Hermitage Museum.<ref>{{Cite book|last=Rhie|first1=Marylin M.|title=Early Buddhist art of China and Central Asia|date=2002|publisher=Brill|place=Leiden|isbn=978-90-04-11499-9|page=Fig. 5.78b}}</ref> </gallery> == তথ্যসূত্ৰসমূহ == == বাহ্যিক সংযোগসমূহ == * [http://libmma.contentdm.oclc.org/cdm/compoundobject/collection/p15324coll10/id/33392/rec/2 প্ৰাচীন ৰেচম পথৰ সৈতেঃ পশ্চিম বাৰ্লিন ৰাজ্যিক সংগ্ৰহালয়ৰ পৰা মধ্য এছিয়াৰ কলা], মেট্ৰ 'পলিটান মিউজিয়াম অৱ আৰ্টৰ এক প্ৰদৰ্শনী সূচী (পিডিএফ হিচাপে অনলাইনত উপলব্ধ) য' ত কিগেক্সিং বৌদ্ধ মন্দিৰৰ ধ্বংসাৱশেষৰ সামগ্ৰী আছে। [[শ্ৰেণী:চীনৰ বিশ্ব ঐতিহ্য ক্ষেত্ৰ]] d6me9xobgl5i746yosofjl2hcesdy2e 638093 638092 2026-09-24T16:35:16Z JyotiPN 22102 /* তথ্যসূত্ৰসমূহ */ 638093 wikitext text/x-wiki <templatestyles src="Module:Infobox/styles.css"></templatestyles>{{Infobox historic site|name=Qigexing Buddhist Temple Ruins|native_name=|alternate_name=|image=Gigexing buddhist temple ruins 2012 10 04 03.jpg|alt=|caption=View of the ruins|coordinates={{coord|41.936|N|86.341|E|display=inline,title}}|location=[[Xinjiang]], China|type=|length=|area=|height=|builder=|built=|ownership=|website=<!-- {{URL|example.com}} -->}}দ্য শ্ব'ৰচুক বা শিখিন মন্দিৰ (সৰল চীনা ভাষাত: 七个星佛寺; পৰম্পৰাগত চীনা ভাষাত: 七個星佛寺; pinyin: Qīgèxīng Fósì; lit. 'Seven-Stars Buddhist Temple') হৈছে চীনৰ জিনজিয়াঙৰ ইয়াংকি হুই স্বায়ত্তশাসিত কাউণ্টিৰ কাৰাছাহৰ চহৰৰ পৰা প্ৰায় ২৫–৩০ কিলোমিটাৰ দক্ষিণ-পশ্চিমে অৱস্থিত বৌদ্ধ স্থানৰ এটা ধ্বংসপ্ৰাপ্ত চৌহদ। খ্ৰীষ্টীয় প্ৰথম সহস্ৰাব্দৰ দ্বিতীয়াৰ্ধত এই স্থান ৰেচম পথৰ উত্তৰ পথৰ কাষৰ এটা প্ৰধান ধৰ্মীয় কেন্দ্ৰ আছিল। তুৰ্কী ভাষাত এই স্থানৰ আন এটা নাম হৈছে Ming-oi (明屋, "হাজাৰ ঘৰ")।<ref>{{Cite web|title=British Museum|url=https://www.britishmuseum.org/collection/term/x21435|work=www.britishmuseum.org}}</ref> == নামসমূহ == [[File:Shikshin_Tocharian_Lady.jpg|left|thumb|অন্ত্যেষ্টিক্ৰিয়াৰ পাত্ৰ থকা এগৰাকী মহিলাক চিত্ৰিত কৰা দেৱালচিত্ৰ।]] এই স্থানৰ চীনা নাম "কিগেক্সিং"-ক "শিকচিন", "শিক্সিন", "চিক্সিন", বা "জিগেক্সিং 'বুলিও বানান কৰা হয়। তৃতীয় জাৰ্মান টাৰফান অভিযান ৰ সময়ত এই স্থানত কাম কৰা পুৰাতত্ত্ববিদ এলবাৰ্ট গ্ৰনৱেডে এই স্থানটোক "ষ্ৰুক" বুলি উল্লেখ কৰিছিল (উইঘুৰ নাম জৰ্কুৱাৰ পৰা উদ্ভৱ হোৱা) এই নামটো কেতিয়াবা শ্ব'ৰচুক, "চোৰচুক", বা "শ্বৰচুক" বুলিও বানান কৰা হয় আৰু ইয়াৰ আশে-পাশে থকা ঘাঁহৰ মৈদানবোৰত নিমখ জমা থকাৰ কথা উল্লেখ কৰিব পাৰে।<ref name="Hansen2012">{{Cite book|last=Hansen|first1=Valerie|url=https://books.google.com/books?id=nPg4UVV_JTYC&pg=PT87|title=The Silk Road: A New History|date=2012-07-17|publisher=Oxford University Press|isbn=978-0-19-993921-3|language=en}}</ref><ref name="stein1912">{{Cite book|last=Stein|first1=M. Aurel|url=http://archive.org/details/in.ernet.dli.2015.69509|title=Ruins Of Desert Cathay: personal narrative of explorations in Central Asia and westernmost China|date=1912|volume=2|pages=365}}</ref> এই স্থানক "মিং অই" বা "মিংগই" (明屋) বুলিও কোৱা হয়। উইঘুৰ ভাষাত ইয়াৰ আক্ষৰিক অৰ্থ হৈছে "হাজাৰ বাসস্থান" আৰু ইয়াক এই এলেকাত থকা কিজিল গুহাৰ দৰে অন্যান্য মন্দিৰ আদি বুজাবৰ বাবেও ব্যৱহাৰ কৰা হয়।<ref name="stein1921" /> == ইতিহাস == [[File:Shorchuk_gruenwedel_1912.jpg|thumb|এলবাৰ্ট গ্ৰুৱেডেলৰ শ্ব 'ৰচুক/কিগেক্সিং স্থানৰ ধ্বংসাৱশেষৰ মানচিত্ৰ (1912) (X: Little مندر, বক্সযুক্ত X: বৃহৎ মন্দিৰ, o: স্তূপ]] কিগেক্সিং আৰ্চী বা ''অগ্নি'' (এতিয়া কাৰাছাৰ/কাৰাছেহেৰা নামেৰে জনাজাত) নগৰ ৰাজ্য অংশ আছিল। আৰ্চীক (''Ārśi)'' "টোচাৰিয়ান এ" বা অগ্নিয়ান নামেৰে জনাজাত বিলুপ্ত [[ভাৰত-ইউৰোপীয় ভাষা পৰিয়াল|ইণ্ডো-ইউৰোপীয় ভাষাৰ]] জন্মস্থান বুলি বিশ্বাস কৰা হয় আৰু চীনত বৌদ্ধ ধৰ্মৰ প্ৰৱৰ্তন ক্ষেত্ৰত ই গুৰুত্বপূৰ্ণ আছিল। খ্ৰীষ্টীয় ষষ্ঠ শতিকাৰ শেষৰ ফালে বৌদ্ধ গ্ৰন্থ আৰু চৰকাৰী নথি-পত্ৰ টোচাৰিয়ান এত লিখা হৈছিল। আৰ্চিক চীনা উৎসসমূহত, [[হান ৰাজবংশ]] আৰম্ভণিতে, য়াঙ্কি ৰাজ্য হিচাপে উল্লেখ কৰা হৈছিল (চীনাঃ焉耆)। ৯৪ খ্ৰীষ্টাব্দত তাৰিম অৱবাহিকা পুনৰ জয়ৰ সময়ত হান ৰাজবংশই কিগেক্সিং জয় কৰিছিল। &nbsp;বৌদ্ধ সন্ন্যাসী ফাক্সিয়ানে প্ৰায় ৪০০ খ্ৰীষ্টাব্দত য়াংকি অঞ্চল ভ্ৰমণ কৰিছিল আৰু হিনায়ানা বৌদ্ধ ধৰ্ম পালন কৰা প্ৰায় ৪০০০ সন্ন্যাসীৰ উপস্থিতিৰ কথা উল্লেখ কৰিছিল।&nbsp;&nbsp; তৃতীয় জাৰ্মান টাৰফান অভিযানৰ সময়ত (১৯০৫-১৯০৭) এলবাৰ্ট গ্ৰুণৱেডেল, ১৯০৭ চনৰ ডিচেম্বৰত অৰেল ষ্টেইন আৰু লগতে ৰাছিয়ান তুৰ্কিস্তান অভিযান (১৯০৯-১৯১০) ৰ সময়ত ছেৰগেই অ 'লডেনবৰ্গে এই স্থানৰ তদন্ত কৰিছিল।<gallery widths="200" heights="200" perrow="4"> File:Bust_of_a_Devata,_Shorchuk,_Nakshatra_Cave,_5th-6th_century_AD,_painted_clay_-_Ethnological_Museum,_Berlin_-_DSC01458.JPG|Statue from Shikshin Temple, Nakshatra Cave, 5th-6th century CE File:Bust_of_a_Devata,_Shorchuk,_Nakshatra_Cave,_5th-6th_century_AD,_painted_clay_-_Ethnological_Museum,_Berlin_-_DSC01461.JPG|Statue from Shikshin Temple, Nakshatra Cave, 5th-6th century CE File:Museum_für_Indische_Kunst_Dahlem_Berlin_Mai_2006_077.jpg|A King in sculpture from Qigexing (possibly 8th century CE). File:Turk_soldier,_Sorchuk,_Xinjiang,_8th_century_CE.jpg|Turk soldier in armour, Shorchuk, 8th century CE.<ref>{{Cite book|last=G|first1=Reza Karamian|last2=Farrokh|first2=Kaveh|last3=Syvänne|first3=Ilkka|last4=Kubik|first4=Adam|last5=Czerwieniec-Ivasyk|first5=Marta|last6=Maksymiuk|first6=Katarzyna|title=Crowns, hats, turbans and helmets The headgear in Iranian history volume I: Pre-Islamic Period Edited by Katarzyna Maksymiuk & Gholamreza Karamian Siedlce-Tehran 2017|page=252|url=https://www.academia.edu/35308142|language=en}}</ref> File:Siege_of_Kushinagara,_Karashahr,_8th_century_CE_(horseman_and_drawing).jpg|Knight in armour in the Buddhist depiction of the ''War of the Relics'', Shorchuk, Karashahr, 8th century CE.<ref>{{Cite book|last=Rhie|first1=Marylin M.|title=Early Buddhist art of China and Central Asia|date=2002|publisher=Brill|place=Leiden|page=Fig. 5.47n|isbn=978-90-04-11499-9}}</ref> File:Soldier_cast,_made_from_molds_from_Shorchuk,_Volkerkunde_Museum,_Berlin,_c._1920s,_plaster_-_Ethnological_Museum,_Berlin_-_DSC01465.JPG|Soldier cast, made from molds from Shorchuk, Volkerkunde Museum, Berlin File:Soldier_mold,_Shorchuk_-_Ethnological_Museum,_Berlin_-_DSC01463.JPG|Soldier mold, Shorchuk, Volkerkunde Museum, Berlin File:Shorchuk_warrior_satuette,_Tang_Dynasty,_6th-7th_century.jpg|Shorchuk warrior statuette of a Central Asian soldier, late 5th-7th century.<ref>{{Cite web|title=British Museum|url=https://www.britishmuseum.org/collection/object/A_MAS-1061|work=The British Museum|language=en}}</ref><ref>{{Cite book|last=Rhie|first1=Marylin M.|title=Early Buddhist art of China and Central Asia|date=2002|publisher=Brill|place=Leiden|isbn=978-90-04-11499-9|page=556, Fig. 5.47n|quote=Fig. 5.47n Warrior, from the cella (Stein xi) of F4, main temple site, Shorchuk Ming-oi, Karashahr, painted stucco, H. 42.8 em, British Museum, London (after Whitfield (1982-1985), III, color pl. 98). Page 556: The military uniformed figures in the adjacent panel are most relatable to sculptures and paintings from Shorchuk Mingo-oi (Figs. 5.47n; 5.78b) ranging from the late 5th to the 7th century. The warrior head from Shorchuk Ming-oi in Fig. 5.49c with its chubby face and subdued yet soft f ea tu res seems to relate with the heads of the warriors in this Tumshuk painting. This style does not appear to relate to the T'ang period 7th-9th century or later, where the military uniform and helmets, etc. are differently portrayed.}}</ref> File:Shorchuk_statuette,_Tang_Dynasty,_6th-7th_century.jpg|Shorchuk soldier statuette, Tang dynasty, 6th-7th century. File:Siege_of_Kushinagara,_Karashahr,_8th_century_CE.jpg|Wall painting of the Distribution of Relics, detail of the warriors Cave 11 (Grunwedel Cave 9), cave temple site, Shorchuk Ming-oi, Karashahr, Hermitage Museum.<ref>{{Cite book|last=Rhie|first1=Marylin M.|title=Early Buddhist art of China and Central Asia|date=2002|publisher=Brill|place=Leiden|isbn=978-90-04-11499-9|page=Fig. 5.78b}}</ref> </gallery> == তথ্যসূত্ৰসমূহ == {{ৰেফলিষ্ট}} == বাহ্যিক সংযোগসমূহ == * [http://libmma.contentdm.oclc.org/cdm/compoundobject/collection/p15324coll10/id/33392/rec/2 প্ৰাচীন ৰেচম পথৰ সৈতেঃ পশ্চিম বাৰ্লিন ৰাজ্যিক সংগ্ৰহালয়ৰ পৰা মধ্য এছিয়াৰ কলা], মেট্ৰ 'পলিটান মিউজিয়াম অৱ আৰ্টৰ এক প্ৰদৰ্শনী সূচী (পিডিএফ হিচাপে অনলাইনত উপলব্ধ) য' ত কিগেক্সিং বৌদ্ধ মন্দিৰৰ ধ্বংসাৱশেষৰ সামগ্ৰী আছে। [[শ্ৰেণী:চীনৰ বিশ্ব ঐতিহ্য ক্ষেত্ৰ]] prqbcu7oi2axnow61belwmp16bq457r 638101 638093 2026-09-24T16:47:31Z JyotiPN 22102 638101 wikitext text/x-wiki {{Infobox historic site |name=কিংক্সিগ বৌদ্ধ মন্দিৰৰ অৱশেষ (Qigexing Buddhist Temple Ruins) |native_name= |alternate_name= |image=Gigexing buddhist temple ruins 2012 10 04 03.jpg |alt= |caption= ধ্বংশাৱশেষৰ ছবি |coordinates={{coord|41.936|N|86.341|E|display=inline,title}} |location= জিংজিয়াং, [[চীন]] |type= |length= |area= |height= |builder= |built= |ownership= |website=<!-- {{URL|example.com}} -->}} '''দ্য শ্ব'ৰচুক''' বা '''শিখিন মন্দিৰ''' (সৰল চীনা ভাষাত: 七个星佛寺; পৰম্পৰাগত চীনা ভাষাত: 七個星佛寺; pinyin: Qīgèxīng Fósì; lit. 'Seven-Stars Buddhist Temple') হৈছে চীনৰ জিনজিয়াঙৰ ইয়াংকি হুই স্বায়ত্তশাসিত কাউণ্টিৰ কাৰাছাহৰ চহৰৰ পৰা প্ৰায় ২৫–৩০ কিলোমিটাৰ দক্ষিণ-পশ্চিমে অৱস্থিত বৌদ্ধ স্থানৰ এটা ধ্বংসপ্ৰাপ্ত চৌহদ। খ্ৰীষ্টীয় প্ৰথম সহস্ৰাব্দৰ দ্বিতীয়াৰ্ধত এই স্থান ৰেচম পথৰ উত্তৰ পথৰ কাষৰ এটা প্ৰধান ধৰ্মীয় কেন্দ্ৰ আছিল। তুৰ্কী ভাষাত এই স্থানৰ আন এটা নাম হৈছে Ming-oi (明屋, "হাজাৰ ঘৰ")।<ref>{{Cite web|title=British Museum|url=https://www.britishmuseum.org/collection/term/x21435|work=www.britishmuseum.org}}</ref> == নামসমূহ == [[File:Shikshin_Tocharian_Lady.jpg|left|thumb|অন্ত্যেষ্টিক্ৰিয়াৰ পাত্ৰ থকা এগৰাকী মহিলাক চিত্ৰিত কৰা দেৱালচিত্ৰ।]] এই স্থানৰ চীনা নাম "কিগেক্সিং"-ক "শিকচিন", "শিক্সিন", "চিক্সিন", বা "জিগেক্সিং 'বুলিও বানান কৰা হয়। তৃতীয় জাৰ্মান টাৰফান অভিযান ৰ সময়ত এই স্থানত কাম কৰা পুৰাতত্ত্ববিদ এলবাৰ্ট গ্ৰনৱেডে এই স্থানটোক "ষ্ৰুক" বুলি উল্লেখ কৰিছিল (উইঘুৰ নাম জৰ্কুৱাৰ পৰা উদ্ভৱ হোৱা) এই নামটো কেতিয়াবা শ্ব'ৰচুক, "চোৰচুক", বা "শ্বৰচুক" বুলিও বানান কৰা হয় আৰু ইয়াৰ আশে-পাশে থকা ঘাঁহৰ মৈদানবোৰত নিমখ জমা থকাৰ কথা উল্লেখ কৰিব পাৰে।<ref name="Hansen2012">{{Cite book|last=Hansen|first1=Valerie|url=https://books.google.com/books?id=nPg4UVV_JTYC&pg=PT87|title=The Silk Road: A New History|date=2012-07-17|publisher=Oxford University Press|isbn=978-0-19-993921-3|language=en}}</ref><ref name="stein1912">{{Cite book|last=Stein|first1=M. Aurel|url=http://archive.org/details/in.ernet.dli.2015.69509|title=Ruins Of Desert Cathay: personal narrative of explorations in Central Asia and westernmost China|date=1912|volume=2|pages=365}}</ref> এই স্থানক "মিং অই" বা "মিংগই" (明屋) বুলিও কোৱা হয়। উইঘুৰ ভাষাত ইয়াৰ আক্ষৰিক অৰ্থ হৈছে "হাজাৰ বাসস্থান" আৰু ইয়াক এই এলেকাত থকা কিজিল গুহাৰ দৰে অন্যান্য মন্দিৰ আদি বুজাবৰ বাবেও ব্যৱহাৰ কৰা হয়। == ইতিহাস == [[File:Shorchuk_gruenwedel_1912.jpg|thumb|এলবাৰ্ট গ্ৰুৱেডেলৰ শ্ব 'ৰচুক/কিগেক্সিং স্থানৰ ধ্বংসাৱশেষৰ মানচিত্ৰ (1912) (X: Little مندر, বক্সযুক্ত X: বৃহৎ মন্দিৰ, o: স্তূপ]] কিগেক্সিং আৰ্চী বা ''অগ্নি'' (এতিয়া কাৰাছাৰ/কাৰাছেহেৰা নামেৰে জনাজাত) নগৰ ৰাজ্য অংশ আছিল। আৰ্চীক (''Ārśi)'' "টোচাৰিয়ান এ" বা অগ্নিয়ান নামেৰে জনাজাত বিলুপ্ত [[ভাৰত-ইউৰোপীয় ভাষা পৰিয়াল|ইণ্ডো-ইউৰোপীয় ভাষাৰ]] জন্মস্থান বুলি বিশ্বাস কৰা হয় আৰু চীনত বৌদ্ধ ধৰ্মৰ প্ৰৱৰ্তন ক্ষেত্ৰত ই গুৰুত্বপূৰ্ণ আছিল। খ্ৰীষ্টীয় ষষ্ঠ শতিকাৰ শেষৰ ফালে বৌদ্ধ গ্ৰন্থ আৰু চৰকাৰী নথি-পত্ৰ টোচাৰিয়ান এত লিখা হৈছিল। আৰ্চিক চীনা উৎসসমূহত, [[হান ৰাজবংশ]] আৰম্ভণিতে, য়াঙ্কি ৰাজ্য হিচাপে উল্লেখ কৰা হৈছিল (চীনাঃ焉耆)। ৯৪ খ্ৰীষ্টাব্দত তাৰিম অৱবাহিকা পুনৰ জয়ৰ সময়ত হান ৰাজবংশই কিগেক্সিং জয় কৰিছিল। &nbsp;বৌদ্ধ সন্ন্যাসী ফাক্সিয়ানে প্ৰায় ৪০০ খ্ৰীষ্টাব্দত য়াংকি অঞ্চল ভ্ৰমণ কৰিছিল আৰু হিনায়ানা বৌদ্ধ ধৰ্ম পালন কৰা প্ৰায় ৪০০০ সন্ন্যাসীৰ উপস্থিতিৰ কথা উল্লেখ কৰিছিল। তৃতীয় জাৰ্মান টাৰফান অভিযানৰ সময়ত (১৯০৫-১৯০৭) এলবাৰ্ট গ্ৰুণৱেডেল, ১৯০৭ চনৰ ডিচেম্বৰত অৰেল ষ্টেইন আৰু লগতে ৰাছিয়ান তুৰ্কিস্তান অভিযান (১৯০৯-১৯১০) ৰ সময়ত ছেৰগেই অ 'লডেনবৰ্গে এই স্থানৰ তদন্ত কৰিছিল। ==আলোকচিত্ৰ== <gallery widths="200" heights="200" perrow="4"> File:Bust_of_a_Devata,_Shorchuk,_Nakshatra_Cave,_5th-6th_century_AD,_painted_clay_-_Ethnological_Museum,_Berlin_-_DSC01458.JPG| শিক্ষিন মন্দিৰ স্থিত খ্ৰীষ্টিয় ৫ম-ষষ্ঠ শতিকাৰ এটি প্ৰতিমূৰ্তি, নক্ষত্ৰ গুহা, File:Bust_of_a_Devata,_Shorchuk,_Nakshatra_Cave,_5th-6th_century_AD,_painted_clay_-_Ethnological_Museum,_Berlin_-_DSC01461.JPG|শিক্ষিন মন্দিৰ স্থিত খ্ৰীষ্টিয় ৫ম-ষষ্ঠ শতিকাৰ এটি প্ৰতিমূৰ্তি, নক্ষত্ৰ গুহা, File:Museum_für_Indische_Kunst_Dahlem_Berlin_Mai_2006_077.jpg|A King in sculpture from Qigexing (possibly 8th century CE). File:Turk_soldier,_Sorchuk,_Xinjiang,_8th_century_CE.jpg|Turk soldier in armour, Shorchuk, 8th century CE.<ref>{{Cite book|last=G|first1=Reza Karamian|last2=Farrokh|first2=Kaveh|last3=Syvänne|first3=Ilkka|last4=Kubik|first4=Adam|last5=Czerwieniec-Ivasyk|first5=Marta|last6=Maksymiuk|first6=Katarzyna|title=Crowns, hats, turbans and helmets The headgear in Iranian history volume I: Pre-Islamic Period Edited by Katarzyna Maksymiuk & Gholamreza Karamian Siedlce-Tehran 2017|page=252|url=https://www.academia.edu/35308142|language=en}}</ref> File:Siege_of_Kushinagara,_Karashahr,_8th_century_CE_(horseman_and_drawing).jpg|Knight in armour in the Buddhist depiction of the ''War of the Relics'', Shorchuk, Karashahr, 8th century CE.<ref>{{Cite book|last=Rhie|first1=Marylin M.|title=Early Buddhist art of China and Central Asia|date=2002|publisher=Brill|place=Leiden|page=Fig. 5.47n|isbn=978-90-04-11499-9}}</ref> File:Soldier_cast,_made_from_molds_from_Shorchuk,_Volkerkunde_Museum,_Berlin,_c._1920s,_plaster_-_Ethnological_Museum,_Berlin_-_DSC01465.JPG|Soldier cast, made from molds from Shorchuk, Volkerkunde Museum, Berlin File:Soldier_mold,_Shorchuk_-_Ethnological_Museum,_Berlin_-_DSC01463.JPG|Soldier mold, Shorchuk, Volkerkunde Museum, Berlin File:Shorchuk_warrior_satuette,_Tang_Dynasty,_6th-7th_century.jpg|Shorchuk warrior statuette of a Central Asian soldier, late 5th-7th century.<ref>{{Cite web|title=British Museum|url=https://www.britishmuseum.org/collection/object/A_MAS-1061|work=The British Museum|language=en}}</ref><ref>{{Cite book|last=Rhie|first1=Marylin M.|title=Early Buddhist art of China and Central Asia|date=2002|publisher=Brill|place=Leiden|isbn=978-90-04-11499-9|page=556, Fig. 5.47n|quote=Fig. 5.47n Warrior, from the cella (Stein xi) of F4, main temple site, Shorchuk Ming-oi, Karashahr, painted stucco, H. 42.8 em, British Museum, London (after Whitfield (1982-1985), III, color pl. 98). Page 556: The military uniformed figures in the adjacent panel are most relatable to sculptures and paintings from Shorchuk Mingo-oi (Figs. 5.47n; 5.78b) ranging from the late 5th to the 7th century. The warrior head from Shorchuk Ming-oi in Fig. 5.49c with its chubby face and subdued yet soft f ea tu res seems to relate with the heads of the warriors in this Tumshuk painting. This style does not appear to relate to the T'ang period 7th-9th century or later, where the military uniform and helmets, etc. are differently portrayed.}}</ref> File:Shorchuk_statuette,_Tang_Dynasty,_6th-7th_century.jpg|Shorchuk soldier statuette, Tang dynasty, 6th-7th century. File:Siege_of_Kushinagara,_Karashahr,_8th_century_CE.jpg|Wall painting of the Distribution of Relics, detail of the warriors Cave 11 (Grunwedel Cave 9), cave temple site, Shorchuk Ming-oi, Karashahr, Hermitage Museum.<ref>{{Cite book|last=Rhie|first1=Marylin M.|title=Early Buddhist art of China and Central Asia|date=2002|publisher=Brill|place=Leiden|isbn=978-90-04-11499-9|page=Fig. 5.78b}}</ref> </gallery> == তথ্যসূত্ৰসমূহ == {{ৰেফলিষ্ট}} == বাহ্যিক সংযোগসমূহ == * [http://libmma.contentdm.oclc.org/cdm/compoundobject/collection/p15324coll10/id/33392/rec/2 প্ৰাচীন ৰেচম পথৰ সৈতেঃ পশ্চিম বাৰ্লিন ৰাজ্যিক সংগ্ৰহালয়ৰ পৰা মধ্য এছিয়াৰ কলা], মেট্ৰ 'পলিটান মিউজিয়াম অৱ আৰ্টৰ এক প্ৰদৰ্শনী সূচী (পিডিএফ হিচাপে অনলাইনত উপলব্ধ) য' ত কিগেক্সিং বৌদ্ধ মন্দিৰৰ ধ্বংসাৱশেষৰ সামগ্ৰী আছে। [[শ্ৰেণী:চীনৰ বিশ্ব ঐতিহ্য ক্ষেত্ৰ]] s6vkvwltjs2r6f21nociamia5ieo4zm 638102 638101 2026-09-24T16:47:56Z JyotiPN 22102 পৃষ্ঠা [[শিখিন মন্দিৰ]]ৰ পৰা [[শিক্ষিন মন্দিৰ]]লৈ JyotiPNয়ে স্থানান্তৰ কৰিলে: Misspelled title 638101 wikitext text/x-wiki {{Infobox historic site |name=কিংক্সিগ বৌদ্ধ মন্দিৰৰ অৱশেষ (Qigexing Buddhist Temple Ruins) |native_name= |alternate_name= |image=Gigexing buddhist temple ruins 2012 10 04 03.jpg |alt= |caption= ধ্বংশাৱশেষৰ ছবি |coordinates={{coord|41.936|N|86.341|E|display=inline,title}} |location= জিংজিয়াং, [[চীন]] |type= |length= |area= |height= |builder= |built= |ownership= |website=<!-- {{URL|example.com}} -->}} '''দ্য শ্ব'ৰচুক''' বা '''শিখিন মন্দিৰ''' (সৰল চীনা ভাষাত: 七个星佛寺; পৰম্পৰাগত চীনা ভাষাত: 七個星佛寺; pinyin: Qīgèxīng Fósì; lit. 'Seven-Stars Buddhist Temple') হৈছে চীনৰ জিনজিয়াঙৰ ইয়াংকি হুই স্বায়ত্তশাসিত কাউণ্টিৰ কাৰাছাহৰ চহৰৰ পৰা প্ৰায় ২৫–৩০ কিলোমিটাৰ দক্ষিণ-পশ্চিমে অৱস্থিত বৌদ্ধ স্থানৰ এটা ধ্বংসপ্ৰাপ্ত চৌহদ। খ্ৰীষ্টীয় প্ৰথম সহস্ৰাব্দৰ দ্বিতীয়াৰ্ধত এই স্থান ৰেচম পথৰ উত্তৰ পথৰ কাষৰ এটা প্ৰধান ধৰ্মীয় কেন্দ্ৰ আছিল। তুৰ্কী ভাষাত এই স্থানৰ আন এটা নাম হৈছে Ming-oi (明屋, "হাজাৰ ঘৰ")।<ref>{{Cite web|title=British Museum|url=https://www.britishmuseum.org/collection/term/x21435|work=www.britishmuseum.org}}</ref> == নামসমূহ == [[File:Shikshin_Tocharian_Lady.jpg|left|thumb|অন্ত্যেষ্টিক্ৰিয়াৰ পাত্ৰ থকা এগৰাকী মহিলাক চিত্ৰিত কৰা দেৱালচিত্ৰ।]] এই স্থানৰ চীনা নাম "কিগেক্সিং"-ক "শিকচিন", "শিক্সিন", "চিক্সিন", বা "জিগেক্সিং 'বুলিও বানান কৰা হয়। তৃতীয় জাৰ্মান টাৰফান অভিযান ৰ সময়ত এই স্থানত কাম কৰা পুৰাতত্ত্ববিদ এলবাৰ্ট গ্ৰনৱেডে এই স্থানটোক "ষ্ৰুক" বুলি উল্লেখ কৰিছিল (উইঘুৰ নাম জৰ্কুৱাৰ পৰা উদ্ভৱ হোৱা) এই নামটো কেতিয়াবা শ্ব'ৰচুক, "চোৰচুক", বা "শ্বৰচুক" বুলিও বানান কৰা হয় আৰু ইয়াৰ আশে-পাশে থকা ঘাঁহৰ মৈদানবোৰত নিমখ জমা থকাৰ কথা উল্লেখ কৰিব পাৰে।<ref name="Hansen2012">{{Cite book|last=Hansen|first1=Valerie|url=https://books.google.com/books?id=nPg4UVV_JTYC&pg=PT87|title=The Silk Road: A New History|date=2012-07-17|publisher=Oxford University Press|isbn=978-0-19-993921-3|language=en}}</ref><ref name="stein1912">{{Cite book|last=Stein|first1=M. Aurel|url=http://archive.org/details/in.ernet.dli.2015.69509|title=Ruins Of Desert Cathay: personal narrative of explorations in Central Asia and westernmost China|date=1912|volume=2|pages=365}}</ref> এই স্থানক "মিং অই" বা "মিংগই" (明屋) বুলিও কোৱা হয়। উইঘুৰ ভাষাত ইয়াৰ আক্ষৰিক অৰ্থ হৈছে "হাজাৰ বাসস্থান" আৰু ইয়াক এই এলেকাত থকা কিজিল গুহাৰ দৰে অন্যান্য মন্দিৰ আদি বুজাবৰ বাবেও ব্যৱহাৰ কৰা হয়। == ইতিহাস == [[File:Shorchuk_gruenwedel_1912.jpg|thumb|এলবাৰ্ট গ্ৰুৱেডেলৰ শ্ব 'ৰচুক/কিগেক্সিং স্থানৰ ধ্বংসাৱশেষৰ মানচিত্ৰ (1912) (X: Little مندر, বক্সযুক্ত X: বৃহৎ মন্দিৰ, o: স্তূপ]] কিগেক্সিং আৰ্চী বা ''অগ্নি'' (এতিয়া কাৰাছাৰ/কাৰাছেহেৰা নামেৰে জনাজাত) নগৰ ৰাজ্য অংশ আছিল। আৰ্চীক (''Ārśi)'' "টোচাৰিয়ান এ" বা অগ্নিয়ান নামেৰে জনাজাত বিলুপ্ত [[ভাৰত-ইউৰোপীয় ভাষা পৰিয়াল|ইণ্ডো-ইউৰোপীয় ভাষাৰ]] জন্মস্থান বুলি বিশ্বাস কৰা হয় আৰু চীনত বৌদ্ধ ধৰ্মৰ প্ৰৱৰ্তন ক্ষেত্ৰত ই গুৰুত্বপূৰ্ণ আছিল। খ্ৰীষ্টীয় ষষ্ঠ শতিকাৰ শেষৰ ফালে বৌদ্ধ গ্ৰন্থ আৰু চৰকাৰী নথি-পত্ৰ টোচাৰিয়ান এত লিখা হৈছিল। আৰ্চিক চীনা উৎসসমূহত, [[হান ৰাজবংশ]] আৰম্ভণিতে, য়াঙ্কি ৰাজ্য হিচাপে উল্লেখ কৰা হৈছিল (চীনাঃ焉耆)। ৯৪ খ্ৰীষ্টাব্দত তাৰিম অৱবাহিকা পুনৰ জয়ৰ সময়ত হান ৰাজবংশই কিগেক্সিং জয় কৰিছিল। &nbsp;বৌদ্ধ সন্ন্যাসী ফাক্সিয়ানে প্ৰায় ৪০০ খ্ৰীষ্টাব্দত য়াংকি অঞ্চল ভ্ৰমণ কৰিছিল আৰু হিনায়ানা বৌদ্ধ ধৰ্ম পালন কৰা প্ৰায় ৪০০০ সন্ন্যাসীৰ উপস্থিতিৰ কথা উল্লেখ কৰিছিল। তৃতীয় জাৰ্মান টাৰফান অভিযানৰ সময়ত (১৯০৫-১৯০৭) এলবাৰ্ট গ্ৰুণৱেডেল, ১৯০৭ চনৰ ডিচেম্বৰত অৰেল ষ্টেইন আৰু লগতে ৰাছিয়ান তুৰ্কিস্তান অভিযান (১৯০৯-১৯১০) ৰ সময়ত ছেৰগেই অ 'লডেনবৰ্গে এই স্থানৰ তদন্ত কৰিছিল। ==আলোকচিত্ৰ== <gallery widths="200" heights="200" perrow="4"> File:Bust_of_a_Devata,_Shorchuk,_Nakshatra_Cave,_5th-6th_century_AD,_painted_clay_-_Ethnological_Museum,_Berlin_-_DSC01458.JPG| শিক্ষিন মন্দিৰ স্থিত খ্ৰীষ্টিয় ৫ম-ষষ্ঠ শতিকাৰ এটি প্ৰতিমূৰ্তি, নক্ষত্ৰ গুহা, File:Bust_of_a_Devata,_Shorchuk,_Nakshatra_Cave,_5th-6th_century_AD,_painted_clay_-_Ethnological_Museum,_Berlin_-_DSC01461.JPG|শিক্ষিন মন্দিৰ স্থিত খ্ৰীষ্টিয় ৫ম-ষষ্ঠ শতিকাৰ এটি প্ৰতিমূৰ্তি, নক্ষত্ৰ গুহা, File:Museum_für_Indische_Kunst_Dahlem_Berlin_Mai_2006_077.jpg|A King in sculpture from Qigexing (possibly 8th century CE). File:Turk_soldier,_Sorchuk,_Xinjiang,_8th_century_CE.jpg|Turk soldier in armour, Shorchuk, 8th century CE.<ref>{{Cite book|last=G|first1=Reza Karamian|last2=Farrokh|first2=Kaveh|last3=Syvänne|first3=Ilkka|last4=Kubik|first4=Adam|last5=Czerwieniec-Ivasyk|first5=Marta|last6=Maksymiuk|first6=Katarzyna|title=Crowns, hats, turbans and helmets The headgear in Iranian history volume I: Pre-Islamic Period Edited by Katarzyna Maksymiuk & Gholamreza Karamian Siedlce-Tehran 2017|page=252|url=https://www.academia.edu/35308142|language=en}}</ref> File:Siege_of_Kushinagara,_Karashahr,_8th_century_CE_(horseman_and_drawing).jpg|Knight in armour in the Buddhist depiction of the ''War of the Relics'', Shorchuk, Karashahr, 8th century CE.<ref>{{Cite book|last=Rhie|first1=Marylin M.|title=Early Buddhist art of China and Central Asia|date=2002|publisher=Brill|place=Leiden|page=Fig. 5.47n|isbn=978-90-04-11499-9}}</ref> File:Soldier_cast,_made_from_molds_from_Shorchuk,_Volkerkunde_Museum,_Berlin,_c._1920s,_plaster_-_Ethnological_Museum,_Berlin_-_DSC01465.JPG|Soldier cast, made from molds from Shorchuk, Volkerkunde Museum, Berlin File:Soldier_mold,_Shorchuk_-_Ethnological_Museum,_Berlin_-_DSC01463.JPG|Soldier mold, Shorchuk, Volkerkunde Museum, Berlin File:Shorchuk_warrior_satuette,_Tang_Dynasty,_6th-7th_century.jpg|Shorchuk warrior statuette of a Central Asian soldier, late 5th-7th century.<ref>{{Cite web|title=British Museum|url=https://www.britishmuseum.org/collection/object/A_MAS-1061|work=The British Museum|language=en}}</ref><ref>{{Cite book|last=Rhie|first1=Marylin M.|title=Early Buddhist art of China and Central Asia|date=2002|publisher=Brill|place=Leiden|isbn=978-90-04-11499-9|page=556, Fig. 5.47n|quote=Fig. 5.47n Warrior, from the cella (Stein xi) of F4, main temple site, Shorchuk Ming-oi, Karashahr, painted stucco, H. 42.8 em, British Museum, London (after Whitfield (1982-1985), III, color pl. 98). Page 556: The military uniformed figures in the adjacent panel are most relatable to sculptures and paintings from Shorchuk Mingo-oi (Figs. 5.47n; 5.78b) ranging from the late 5th to the 7th century. The warrior head from Shorchuk Ming-oi in Fig. 5.49c with its chubby face and subdued yet soft f ea tu res seems to relate with the heads of the warriors in this Tumshuk painting. This style does not appear to relate to the T'ang period 7th-9th century or later, where the military uniform and helmets, etc. are differently portrayed.}}</ref> File:Shorchuk_statuette,_Tang_Dynasty,_6th-7th_century.jpg|Shorchuk soldier statuette, Tang dynasty, 6th-7th century. File:Siege_of_Kushinagara,_Karashahr,_8th_century_CE.jpg|Wall painting of the Distribution of Relics, detail of the warriors Cave 11 (Grunwedel Cave 9), cave temple site, Shorchuk Ming-oi, Karashahr, Hermitage Museum.<ref>{{Cite book|last=Rhie|first1=Marylin M.|title=Early Buddhist art of China and Central Asia|date=2002|publisher=Brill|place=Leiden|isbn=978-90-04-11499-9|page=Fig. 5.78b}}</ref> </gallery> == তথ্যসূত্ৰসমূহ == {{ৰেফলিষ্ট}} == বাহ্যিক সংযোগসমূহ == * [http://libmma.contentdm.oclc.org/cdm/compoundobject/collection/p15324coll10/id/33392/rec/2 প্ৰাচীন ৰেচম পথৰ সৈতেঃ পশ্চিম বাৰ্লিন ৰাজ্যিক সংগ্ৰহালয়ৰ পৰা মধ্য এছিয়াৰ কলা], মেট্ৰ 'পলিটান মিউজিয়াম অৱ আৰ্টৰ এক প্ৰদৰ্শনী সূচী (পিডিএফ হিচাপে অনলাইনত উপলব্ধ) য' ত কিগেক্সিং বৌদ্ধ মন্দিৰৰ ধ্বংসাৱশেষৰ সামগ্ৰী আছে। [[শ্ৰেণী:চীনৰ বিশ্ব ঐতিহ্য ক্ষেত্ৰ]] s6vkvwltjs2r6f21nociamia5ieo4zm 638104 638102 2026-09-24T16:51:17Z JyotiPN 22102 638104 wikitext text/x-wiki {{Infobox historic site |name=কিংক্সিগ বৌদ্ধ মন্দিৰৰ অৱশেষ (Qigexing Buddhist Temple Ruins) |native_name= |alternate_name= |image=Gigexing buddhist temple ruins 2012 10 04 03.jpg |alt= |caption= ধ্বংশাৱশেষৰ ছবি |coordinates={{coord|41.936|N|86.341|E|display=inline,title}} |location= জিংজিয়াং, [[চীন]] |type= |length= |area= |height= |builder= |built= |ownership= |website=<!-- {{URL|example.com}} -->}} '''দ্য শ্ব'ৰচুক''' বা '''শিক্ষিন মন্দিৰ''' (সৰল চীনা ভাষাত: 七个星佛寺; পৰম্পৰাগত চীনা ভাষাত: 七個星佛寺; pinyin: Qīgèxīng Fósì; lit. 'Seven-Stars Buddhist Temple') হৈছে [[চীন|চীনৰ]] জিনজিয়াঙৰ ইয়াংকি হুই স্বায়ত্তশাসিত কাউণ্টিৰ কাৰাছাহৰ চহৰৰ পৰা প্ৰায় ২৫–৩০ কিলোমিটাৰ দক্ষিণ-পশ্চিমে অৱস্থিত এটি ধ্বংসপ্ৰাপ্ত বৌদ্ধ স্থান। খ্ৰীষ্টীয় প্ৰথম সহস্ৰাব্দৰ দ্বিতীয়াৰ্ধত এই স্থান [[চিল্ক ৰ'ড|চিল্ক ৰ'ডৰ]] উত্তৰ পথৰ কাষৰ এটা প্ৰধান ধৰ্মীয় কেন্দ্ৰ আছিল। [[তুৰ্কী ভাষা|তুৰ্কী ভাষাত]] এই স্থানৰ আন এটা নাম হৈছে Ming-oi (明屋, "হাজাৰ ঘৰ")।<ref>{{Cite web|title=British Museum|url=https://www.britishmuseum.org/collection/term/x21435|work=www.britishmuseum.org}}</ref> == নামসমূহ == [[File:Shikshin_Tocharian_Lady.jpg|left|thumb|অন্ত্যেষ্টিক্ৰিয়াৰ পাত্ৰ থকা এগৰাকী মহিলাক চিত্ৰিত কৰা দেৱালচিত্ৰ।]] এই স্থানৰ চীনা নাম "কিগেক্সিং"-ক "শিকচিন", "শিক্সিন", "চিক্সিন", বা "জিগেক্সিং 'বুলিও বানান কৰা হয়। তৃতীয় জাৰ্মান টাৰফান অভিযান ৰ সময়ত এই স্থানত কাম কৰা পুৰাতত্ত্ববিদ এলবাৰ্ট গ্ৰনৱেডে এই স্থানটোক "ষ্ৰুক" বুলি উল্লেখ কৰিছিল (উইঘুৰ নাম জৰ্কুৱাৰ পৰা উদ্ভৱ হোৱা) এই নামটো কেতিয়াবা শ্ব'ৰচুক, "চোৰচুক", বা "শ্বৰচুক" বুলিও বানান কৰা হয় আৰু ইয়াৰ আশে-পাশে থকা ঘাঁহৰ মৈদানবোৰত নিমখ জমা থকাৰ কথা উল্লেখ কৰিব পাৰে।<ref name="Hansen2012">{{Cite book|last=Hansen|first1=Valerie|url=https://books.google.com/books?id=nPg4UVV_JTYC&pg=PT87|title=The Silk Road: A New History|date=2012-07-17|publisher=Oxford University Press|isbn=978-0-19-993921-3|language=en}}</ref><ref name="stein1912">{{Cite book|last=Stein|first1=M. Aurel|url=http://archive.org/details/in.ernet.dli.2015.69509|title=Ruins Of Desert Cathay: personal narrative of explorations in Central Asia and westernmost China|date=1912|volume=2|pages=365}}</ref> এই স্থানক "মিং অই" বা "মিংগই" (明屋) বুলিও কোৱা হয়। উইঘুৰ ভাষাত ইয়াৰ আক্ষৰিক অৰ্থ হৈছে "হাজাৰ বাসস্থান" আৰু ইয়াক এই এলেকাত থকা কিজিল গুহাৰ দৰে অন্যান্য মন্দিৰ আদি বুজাবৰ বাবেও ব্যৱহাৰ কৰা হয়। == ইতিহাস == [[File:Shorchuk_gruenwedel_1912.jpg|thumb|এলবাৰ্ট গ্ৰুৱেডেলৰ শ্ব 'ৰচুক/কিগেক্সিং স্থানৰ ধ্বংসাৱশেষৰ মানচিত্ৰ (1912) (X: Little مندر, বক্সযুক্ত X: বৃহৎ মন্দিৰ, o: স্তূপ]] কিগেক্সিং আৰ্চী বা ''অগ্নি'' (এতিয়া কাৰাছাৰ/কাৰাছেহেৰা নামেৰে জনাজাত) নগৰ ৰাজ্য অংশ আছিল। আৰ্চীক (''Ārśi)'' "টোচাৰিয়ান এ" বা অগ্নিয়ান নামেৰে জনাজাত বিলুপ্ত [[ভাৰত-ইউৰোপীয় ভাষা পৰিয়াল|ইণ্ডো-ইউৰোপীয় ভাষাৰ]] জন্মস্থান বুলি বিশ্বাস কৰা হয় আৰু চীনত বৌদ্ধ ধৰ্মৰ প্ৰৱৰ্তন ক্ষেত্ৰত ই গুৰুত্বপূৰ্ণ আছিল। খ্ৰীষ্টীয় ষষ্ঠ শতিকাৰ শেষৰ ফালে বৌদ্ধ গ্ৰন্থ আৰু চৰকাৰী নথি-পত্ৰ টোচাৰিয়ান এত লিখা হৈছিল। আৰ্চিক চীনা উৎসসমূহত, [[হান ৰাজবংশ]] আৰম্ভণিতে, য়াঙ্কি ৰাজ্য হিচাপে উল্লেখ কৰা হৈছিল (চীনাঃ焉耆)। ৯৪ খ্ৰীষ্টাব্দত তাৰিম অৱবাহিকা পুনৰ জয়ৰ সময়ত হান ৰাজবংশই কিগেক্সিং জয় কৰিছিল। &nbsp;বৌদ্ধ সন্ন্যাসী ফাক্সিয়ানে প্ৰায় ৪০০ খ্ৰীষ্টাব্দত য়াংকি অঞ্চল ভ্ৰমণ কৰিছিল আৰু হিনায়ানা বৌদ্ধ ধৰ্ম পালন কৰা প্ৰায় ৪০০০ সন্ন্যাসীৰ উপস্থিতিৰ কথা উল্লেখ কৰিছিল। তৃতীয় জাৰ্মান টাৰফান অভিযানৰ সময়ত (১৯০৫-১৯০৭) এলবাৰ্ট গ্ৰুণৱেডেল, ১৯০৭ চনৰ ডিচেম্বৰত অৰেল ষ্টেইন আৰু লগতে ৰাছিয়ান তুৰ্কিস্তান অভিযান (১৯০৯-১৯১০) ৰ সময়ত ছেৰগেই অ 'লডেনবৰ্গে এই স্থানৰ তদন্ত কৰিছিল। ==আলোকচিত্ৰ== <gallery widths="200" heights="200" perrow="4"> File:Bust_of_a_Devata,_Shorchuk,_Nakshatra_Cave,_5th-6th_century_AD,_painted_clay_-_Ethnological_Museum,_Berlin_-_DSC01458.JPG| শিক্ষিন মন্দিৰ স্থিত খ্ৰীষ্টিয় ৫ম-ষষ্ঠ শতিকাৰ এটি প্ৰতিমূৰ্তি, নক্ষত্ৰ গুহা, File:Bust_of_a_Devata,_Shorchuk,_Nakshatra_Cave,_5th-6th_century_AD,_painted_clay_-_Ethnological_Museum,_Berlin_-_DSC01461.JPG|শিক্ষিন মন্দিৰ স্থিত খ্ৰীষ্টিয় ৫ম-ষষ্ঠ শতিকাৰ এটি প্ৰতিমূৰ্তি, নক্ষত্ৰ গুহা, File:Museum_für_Indische_Kunst_Dahlem_Berlin_Mai_2006_077.jpg|A King in sculpture from Qigexing (possibly 8th century CE). File:Turk_soldier,_Sorchuk,_Xinjiang,_8th_century_CE.jpg|Turk soldier in armour, Shorchuk, 8th century CE.<ref>{{Cite book|last=G|first1=Reza Karamian|last2=Farrokh|first2=Kaveh|last3=Syvänne|first3=Ilkka|last4=Kubik|first4=Adam|last5=Czerwieniec-Ivasyk|first5=Marta|last6=Maksymiuk|first6=Katarzyna|title=Crowns, hats, turbans and helmets The headgear in Iranian history volume I: Pre-Islamic Period Edited by Katarzyna Maksymiuk & Gholamreza Karamian Siedlce-Tehran 2017|page=252|url=https://www.academia.edu/35308142|language=en}}</ref> File:Siege_of_Kushinagara,_Karashahr,_8th_century_CE_(horseman_and_drawing).jpg|Knight in armour in the Buddhist depiction of the ''War of the Relics'', Shorchuk, Karashahr, 8th century CE.<ref>{{Cite book|last=Rhie|first1=Marylin M.|title=Early Buddhist art of China and Central Asia|date=2002|publisher=Brill|place=Leiden|page=Fig. 5.47n|isbn=978-90-04-11499-9}}</ref> File:Soldier_cast,_made_from_molds_from_Shorchuk,_Volkerkunde_Museum,_Berlin,_c._1920s,_plaster_-_Ethnological_Museum,_Berlin_-_DSC01465.JPG|Soldier cast, made from molds from Shorchuk, Volkerkunde Museum, Berlin File:Soldier_mold,_Shorchuk_-_Ethnological_Museum,_Berlin_-_DSC01463.JPG|Soldier mold, Shorchuk, Volkerkunde Museum, Berlin File:Shorchuk_warrior_satuette,_Tang_Dynasty,_6th-7th_century.jpg|Shorchuk warrior statuette of a Central Asian soldier, late 5th-7th century.<ref>{{Cite web|title=British Museum|url=https://www.britishmuseum.org/collection/object/A_MAS-1061|work=The British Museum|language=en}}</ref><ref>{{Cite book|last=Rhie|first1=Marylin M.|title=Early Buddhist art of China and Central Asia|date=2002|publisher=Brill|place=Leiden|isbn=978-90-04-11499-9|page=556, Fig. 5.47n|quote=Fig. 5.47n Warrior, from the cella (Stein xi) of F4, main temple site, Shorchuk Ming-oi, Karashahr, painted stucco, H. 42.8 em, British Museum, London (after Whitfield (1982-1985), III, color pl. 98). Page 556: The military uniformed figures in the adjacent panel are most relatable to sculptures and paintings from Shorchuk Mingo-oi (Figs. 5.47n; 5.78b) ranging from the late 5th to the 7th century. The warrior head from Shorchuk Ming-oi in Fig. 5.49c with its chubby face and subdued yet soft f ea tu res seems to relate with the heads of the warriors in this Tumshuk painting. This style does not appear to relate to the T'ang period 7th-9th century or later, where the military uniform and helmets, etc. are differently portrayed.}}</ref> File:Shorchuk_statuette,_Tang_Dynasty,_6th-7th_century.jpg|Shorchuk soldier statuette, Tang dynasty, 6th-7th century. File:Siege_of_Kushinagara,_Karashahr,_8th_century_CE.jpg|Wall painting of the Distribution of Relics, detail of the warriors Cave 11 (Grunwedel Cave 9), cave temple site, Shorchuk Ming-oi, Karashahr, Hermitage Museum.<ref>{{Cite book|last=Rhie|first1=Marylin M.|title=Early Buddhist art of China and Central Asia|date=2002|publisher=Brill|place=Leiden|isbn=978-90-04-11499-9|page=Fig. 5.78b}}</ref> </gallery> == তথ্যসূত্ৰসমূহ == {{ৰেফলিষ্ট}} == বাহ্যিক সংযোগসমূহ == * [http://libmma.contentdm.oclc.org/cdm/compoundobject/collection/p15324coll10/id/33392/rec/2 প্ৰাচীন ৰেচম পথৰ সৈতেঃ পশ্চিম বাৰ্লিন ৰাজ্যিক সংগ্ৰহালয়ৰ পৰা মধ্য এছিয়াৰ কলা], মেট্ৰ 'পলিটান মিউজিয়াম অৱ আৰ্টৰ এক প্ৰদৰ্শনী সূচী (পিডিএফ হিচাপে অনলাইনত উপলব্ধ) য' ত কিগেক্সিং বৌদ্ধ মন্দিৰৰ ধ্বংসাৱশেষৰ সামগ্ৰী আছে। [[শ্ৰেণী:চীনৰ বিশ্ব ঐতিহ্য ক্ষেত্ৰ]] 7svkbbr0zn36iqroxlvptyildxgdfsq 638105 638104 2026-09-24T16:57:57Z JyotiPN 22102 638105 wikitext text/x-wiki {{Infobox historic site |name=কিংক্সিগ বৌদ্ধ মন্দিৰৰ অৱশেষ (Qigexing Buddhist Temple Ruins) |native_name= |alternate_name= |image=Gigexing buddhist temple ruins 2012 10 04 03.jpg |alt= |caption= ধ্বংশাৱশেষৰ ছবি |coordinates={{coord|41.936|N|86.341|E|display=inline,title}} |location= জিংজিয়াং, [[চীন]] |type= |length= |area= |height= |builder= |built= |ownership= |website=<!-- {{URL|example.com}} -->}} '''দ্য শ্ব’ৰচুক''' বা '''শিক্ষিন মন্দিৰ''' (সৰল চীনা ভাষাত: 七个星佛寺; পৰম্পৰাগত চীনা ভাষাত: 七個星佛寺; pinyin: Qīgèxīng Fósì; lit. 'Seven-Stars Buddhist Temple') হৈছে [[চীন|চীনৰ]] জিনজিয়াঙৰ ইয়াংকি হুই স্বায়ত্তশাসিত কাউণ্টিৰ কাৰাছাহৰ চহৰৰ পৰা প্ৰায় ২৫–৩০ কিলোমিটাৰ দক্ষিণ-পশ্চিমে অৱস্থিত এটি ধ্বংসপ্ৰাপ্ত বৌদ্ধ স্থান। খ্ৰীষ্টীয় প্ৰথম সহস্ৰাব্দৰ দ্বিতীয়াৰ্ধত এই স্থান [[ছিল্ক ৰোড|চিল্ক ৰ’ডৰ]] উত্তৰ পথৰ কাষৰ এটা প্ৰধান ধৰ্মীয় কেন্দ্ৰ আছিল। [[তুৰ্কী ভাষা|তুৰ্কী ভাষাত]] এই স্থানৰ আন এটা নাম হৈছে Ming-oi (明屋, "হাজাৰ ঘৰ")।<ref>{{Cite web|title=British Museum|url=https://www.britishmuseum.org/collection/term/x21435|work=www.britishmuseum.org}}</ref> == নামসমূহ == [[File:Shikshin_Tocharian_Lady.jpg|left|thumb|অন্ত্যেষ্টিক্ৰিয়াৰ পাত্ৰ থকা এগৰাকী মহিলাক চিত্ৰিত কৰা দেৱালচিত্ৰ।]] এই স্থানৰ চীনা নাম ''কিগেক্সিং''-ক ''শিকচিন'', ''শিক্সিন'', ''চিক্সিন'', বা ''জিগেক্সিং'' বুলিও বানান কৰা হয়। তৃতীয় জাৰ্মান টাৰফান অভিযান ৰ সময়ত এই স্থানত কাম কৰা পুৰাতত্ত্ববিদ এলবাৰ্ট গ্ৰনৱেডে এই স্থানটোক "ষ্ৰুক" বুলি উল্লেখ কৰিছিল (উইঘুৰ নাম জৰ্কুৱাৰ পৰা উদ্ভৱ হোৱা) এই নামটো কেতিয়াবা শ্ব’ৰচুক, ''চোৰচুক'', বা ''শ্বৰচুক'' বুলিও বানান কৰা হয় আৰু ইয়াৰ আশে-পাশে থকা ঘাঁহৰ মৈদানবোৰত নিমখ জমা থকাৰ কথা উল্লেখ কৰিব পাৰে।<ref name="Hansen2012">{{Cite book|last=Hansen|first1=Valerie|url=https://books.google.com/books?id=nPg4UVV_JTYC&pg=PT87|title=The Silk Road: A New History|date=2012-07-17|publisher=Oxford University Press|isbn=978-0-19-993921-3|language=en}}</ref><ref name="stein1912">{{Cite book|last=Stein|first1=M. Aurel|url=http://archive.org/details/in.ernet.dli.2015.69509|title=Ruins Of Desert Cathay: personal narrative of explorations in Central Asia and westernmost China|date=1912|volume=2|pages=365}}</ref> এই স্থানক "মিং অই" বা "মিংগই" (明屋) বুলিও কোৱা হয়। উইঘুৰ ভাষাত ইয়াৰ আক্ষৰিক অৰ্থ হৈছে "হাজাৰ বাসস্থান" আৰু ইয়াক এই এলেকাত থকা কিজিল গুহাৰ দৰে অন্যান্য মন্দিৰ আদি বুজাবৰ বাবেও ব্যৱহাৰ কৰা হয়। == ইতিহাস == [[File:Shorchuk_gruenwedel_1912.jpg|thumb|এলবাৰ্ট গ্ৰুৱেডেলৰ শ্ব’ৰচুক/কিগেক্সিং স্থানৰ ধ্বংসাৱশেষৰ মানচিত্ৰ (১৯১২) (X: Little مندر, বক্সযুক্ত X: বৃহৎ মন্দিৰ, o: স্তূপ]] কিগেক্সিং আৰ্চি বা ''অগ্নি'' (এতিয়া কাৰাছাৰ/কাৰাছেহেৰা নামেৰে জনাজাত) নগৰ ৰাজ্য অংশ আছিল। আৰ্চীক (''Ārśi)'' ''টোচাৰিয়ান এ'' বা অগ্নিয়ান নামেৰে জনাজাত বিলুপ্ত [[ভাৰত-ইউৰোপীয় ভাষা পৰিয়াল|ইণ্ডো-ইউৰোপীয় ভাষাৰ]] জন্মস্থান বুলি বিশ্বাস কৰা হয় আৰু চীনত বৌদ্ধ ধৰ্মৰ প্ৰৱৰ্তন ক্ষেত্ৰত ই গুৰুত্বপূৰ্ণ আছিল। খ্ৰীষ্টীয় ষষ্ঠ শতিকাৰ শেষৰ ফালে বৌদ্ধ গ্ৰন্থ আৰু চৰকাৰী নথি-পত্ৰ টোচাৰিয়ান এ.ত লিখা হৈছিল। আৰ্চিক চীনা উৎসসমূহত, [[হান ৰাজবংশ]] আৰম্ভণিতে, য়াঙ্কি ৰাজ্য হিচাপে উল্লেখ কৰা হৈছিল (চীনাঃ焉耆)। ৯৪ খ্ৰীষ্টাব্দত তাৰিম অৱবাহিকা পুনৰ জয়ৰ সময়ত হান ৰাজবংশই কিগেক্সিং জয় কৰিছিল। বৌদ্ধ সন্ন্যাসী ফাক্সিয়ানে প্ৰায় ৪০০ খ্ৰীষ্টাব্দত য়াংকি অঞ্চল ভ্ৰমণ কৰিছিল আৰু হিনায়ানা বৌদ্ধ ধৰ্ম পালন কৰা প্ৰায় ৪০০০ সন্ন্যাসীৰ উপস্থিতিৰ কথা উল্লেখ কৰিছিল। তৃতীয় জাৰ্মান টাৰফান অভিযানৰ সময়ত (১৯০৫-১৯০৭) এলবাৰ্ট গ্ৰুণৱেডেল, ১৯০৭ চনৰ ডিচেম্বৰত অৰেল ষ্টেইন আৰু লগতে ৰাছিয়ান তুৰ্কিস্তান অভিযান (১৯০৯-১৯১০) ৰ সময়ত ছেৰগেই অ’লডেনবৰ্গে এই স্থানৰ তদন্ত কৰিছিল। ==আলোকচিত্ৰ== <gallery widths="200" heights="200" perrow="4"> File:Bust_of_a_Devata,_Shorchuk,_Nakshatra_Cave,_5th-6th_century_AD,_painted_clay_-_Ethnological_Museum,_Berlin_-_DSC01458.JPG| শিক্ষিন মন্দিৰ স্থিত খ্ৰীষ্টিয় ৫ম-ষষ্ঠ শতিকাৰ এটি প্ৰতিমূৰ্তি, নক্ষত্ৰ গুহা, File:Bust_of_a_Devata,_Shorchuk,_Nakshatra_Cave,_5th-6th_century_AD,_painted_clay_-_Ethnological_Museum,_Berlin_-_DSC01461.JPG|শিক্ষিন মন্দিৰ স্থিত খ্ৰীষ্টিয় ৫ম-ষষ্ঠ শতিকাৰ এটি প্ৰতিমূৰ্তি, নক্ষত্ৰ গুহা, File:Museum_für_Indische_Kunst_Dahlem_Berlin_Mai_2006_077.jpg|A King in sculpture from Qigexing (possibly 8th century CE). File:Turk_soldier,_Sorchuk,_Xinjiang,_8th_century_CE.jpg|Turk soldier in armour, Shorchuk, 8th century CE.<ref>{{Cite book|last=G|first1=Reza Karamian|last2=Farrokh|first2=Kaveh|last3=Syvänne|first3=Ilkka|last4=Kubik|first4=Adam|last5=Czerwieniec-Ivasyk|first5=Marta|last6=Maksymiuk|first6=Katarzyna|title=Crowns, hats, turbans and helmets The headgear in Iranian history volume I: Pre-Islamic Period Edited by Katarzyna Maksymiuk & Gholamreza Karamian Siedlce-Tehran 2017|page=252|url=https://www.academia.edu/35308142|language=en}}</ref> File:Siege_of_Kushinagara,_Karashahr,_8th_century_CE_(horseman_and_drawing).jpg|Knight in armour in the Buddhist depiction of the ''War of the Relics'', Shorchuk, Karashahr, 8th century CE.<ref>{{Cite book|last=Rhie|first1=Marylin M.|title=Early Buddhist art of China and Central Asia|date=2002|publisher=Brill|place=Leiden|page=Fig. 5.47n|isbn=978-90-04-11499-9}}</ref> File:Soldier_cast,_made_from_molds_from_Shorchuk,_Volkerkunde_Museum,_Berlin,_c._1920s,_plaster_-_Ethnological_Museum,_Berlin_-_DSC01465.JPG|Soldier cast, made from molds from Shorchuk, Volkerkunde Museum, Berlin File:Soldier_mold,_Shorchuk_-_Ethnological_Museum,_Berlin_-_DSC01463.JPG|Soldier mold, Shorchuk, Volkerkunde Museum, Berlin File:Shorchuk_warrior_satuette,_Tang_Dynasty,_6th-7th_century.jpg|Shorchuk warrior statuette of a Central Asian soldier, late 5th-7th century.<ref>{{Cite web|title=British Museum|url=https://www.britishmuseum.org/collection/object/A_MAS-1061|work=The British Museum|language=en}}</ref><ref>{{Cite book|last=Rhie|first1=Marylin M.|title=Early Buddhist art of China and Central Asia|date=2002|publisher=Brill|place=Leiden|isbn=978-90-04-11499-9|page=556, Fig. 5.47n|quote=Fig. 5.47n Warrior, from the cella (Stein xi) of F4, main temple site, Shorchuk Ming-oi, Karashahr, painted stucco, H. 42.8 em, British Museum, London (after Whitfield (1982-1985), III, color pl. 98). Page 556: The military uniformed figures in the adjacent panel are most relatable to sculptures and paintings from Shorchuk Mingo-oi (Figs. 5.47n; 5.78b) ranging from the late 5th to the 7th century. The warrior head from Shorchuk Ming-oi in Fig. 5.49c with its chubby face and subdued yet soft f ea tu res seems to relate with the heads of the warriors in this Tumshuk painting. This style does not appear to relate to the T'ang period 7th-9th century or later, where the military uniform and helmets, etc. are differently portrayed.}}</ref> File:Shorchuk_statuette,_Tang_Dynasty,_6th-7th_century.jpg|Shorchuk soldier statuette, Tang dynasty, 6th-7th century. File:Siege_of_Kushinagara,_Karashahr,_8th_century_CE.jpg|Wall painting of the Distribution of Relics, detail of the warriors Cave 11 (Grunwedel Cave 9), cave temple site, Shorchuk Ming-oi, Karashahr, Hermitage Museum.<ref>{{Cite book|last=Rhie|first1=Marylin M.|title=Early Buddhist art of China and Central Asia|date=2002|publisher=Brill|place=Leiden|isbn=978-90-04-11499-9|page=Fig. 5.78b}}</ref> </gallery> == তথ্যসূত্ৰসমূহ == {{ৰেফলিষ্ট}} == বাহ্যিক সংযোগসমূহ == * [http://libmma.contentdm.oclc.org/cdm/compoundobject/collection/p15324coll10/id/33392/rec/2 প্ৰাচীন [[ছিল্ক ৰোড|চিল্ক ৰ’ডৰ]] সৈতে পশ্চিম বাৰ্লিন ৰাজ্যিক সংগ্ৰহালয়ৰ পৰা মধ্য এছিয়াৰ কলা], মেট্ৰ’পলিটান মিউজিয়াম অৱ আৰ্টৰ এক প্ৰদৰ্শনী সূচী (পিডিএফ হিচাপে অনলাইনত উপলব্ধ) য’ত কিগেক্সিং বৌদ্ধ মন্দিৰৰ ধ্বংসাৱশেষৰ সামগ্ৰী আছে। [[শ্ৰেণী:চীনৰ বিশ্ব ঐতিহ্য ক্ষেত্ৰ]] g0e1hai59wtsry0edgf3hyj06xv4g6o 14 139682 638096 2026-09-24T16:38:57Z AjayDas 12623 Created blank page 638096 wikitext text/x-wiki phoiac9h4m842xq45sp7s6u21eteeq1 638098 638096 2026-09-24T16:42:16Z AjayDas 12623 added [[Category:শ্ৰমিক অধিকাৰ]] using [[WP:HC|HotCat]] 638098 wikitext text/x-wiki [[শ্ৰেণী:শ্ৰমিক অধিকাৰ]] q0rqy1bx127azzdb8twi6832m7agt0m 2 139683 638097 2026-09-24T16:40:39Z কাব্যাংশ্ৰী সূয্যাস্নাতা গগৈ 48115 সৃজনীশীল সাহিত্যত কল্পনা আৰু অনুভূতি 638097 wikitext text/x-wiki সাহিত্যত কল্পনা আৰু অনুভূতিৰ গুৰুত্ব সাহিত্য সমাজৰ দাপোণস্বৰূপ। সাহিত্যত এখন সমাজৰ সামাজিক, সাংস্কৃতিক, অৰ্থনৈতিক আদি বিভিন্ন দিশ প্ৰতিফলিত হয়। এই দিশবোৰ প্ৰতিফলিত কৰিবলৈ অংকন কৰোঁতে এজন সাহিত্যিকে কল্পনাৰ সহায়ত সাহিত্যক ৰূপ প্ৰদান কৰে। সমাজৰ বাস্তৱ ছবিখন পোনপটীয়াকৈ দাঙি নধৰি কল্পনাৰ মাধ্যমেৰে সমাজ পৰিবৰ্তনৰ বাৰ্তা সাহিত্যৰ যোগেদিয়ে প্ৰেৰণ কৰে। সাহিত্যত কল্পনা আৰু প্ৰয়োজনীয়তা যথেষ্ট আছে।সৃষ্টিশীলতাৰ মূল আধাৰ হৈছে কল্পনা। কল্পনাই মৌলিকতাৰ সৃষ্টি কৰে। কল্পনাৰ দ্বাৰা বাস্তৱতাক শিল্প ৰূপ প্ৰদান কৰা হয়। পৰিৱেশ পৰিস্থিতি নিৰ্মাণ কৰাৰ লগতে চৰিত্ৰ নিৰ্ৰমাণত কল্পনাৰ ভূমিকা অপৰিসীম। সাহিত্যৰ নান্দনিক সৌন্দৰ্য বৃদ্ধি আৰু ভাষাৰ সৌন্দৰ্য বৃদ্ধিত কল্পনাৰ গুৰুত্ব আছে। অদৃশ্য আৰু সম্ভাৱ্য জগতখনক সাহিত্যত কল্পনাৰ যোগেদিয়ে প্ৰকাশ কৰা হয়। কল্পনাই লেখকক নতুন নতুন চিন্তা উদ্ভাৱন কৰাত সহায় কৰে। তদুপৰি পাঠকৰো কল্পনা শক্তি জাগ্ৰত কৰে। অনুভূতিয়ে সাহিত্যক প্ৰাণৰ সঞ্চাৰ কৰে। অনুভূতি নাথাকিলে সাহিত্য কেৱল শব্দৰ মাজতে সীমাবদ্ধ হ’ব। সাহিত্যক হৃদয়স্পৰ্শী কৰিবলৈ অনুভূতিৰ প্ৰয়োজন। প্ৰেম-বিৰহ, আশা-নিৰাশা, হাঁহি-কান্দোন আদি অনুভূতি পাঠকৰ ওচৰলৈ লৈ যায়। অনুভূতিয়ে চৰিত্ৰক জীৱন্ত কৰি তোলে। পাঠকৰ সহানুভূতি সৃষ্টি কৰে। সমাজত সাহিত্যৰ প্ৰভাৱ দীৰ্ঘস্থায়ী কৰি তোলে। অনুভূতিয়ে মানৱীয় মূল্যবোধ জগাই তোলে। shbkj1wyhhjavh0uhwlfzatk706trwp 0 139684 638099 2026-09-24T16:45:25Z AjayDas 12623 [[অসুস্থতাজনিত ছুটী]]-লৈ পুনৰ্নিৰ্দেশ কৰা হ'ল 638099 wikitext text/x-wiki #REDIRECT [[অসুস্থতাজনিত ছুটী]] 6csrjzjnxrmodpr4tnuz42luwptas3g 0 139685 638103 2026-09-24T16:47:57Z JyotiPN 22102 পৃষ্ঠা [[শিখিন মন্দিৰ]]ৰ পৰা [[শিক্ষিন মন্দিৰ]]লৈ JyotiPNয়ে স্থানান্তৰ কৰিলে: Misspelled title 638103 wikitext text/x-wiki #REDIRECT [[শিক্ষিন মন্দিৰ]] r1ehb9gv4pba21v5hcpz3g428z8u21b 0 139686 638110 2026-09-24T17:16:42Z AjayDas 12623 নতুন পৃষ্ঠা: [[File:Workplace Stress Illustration.jpg|thumb|right|]] {{Short description|কৰ্মক্ষেত্ৰত কৰ্মচাৰীসকলৰ মাজত ব্যক্তিগত সংঘাত আৰু অন্তৰ্দ্বন্দ্ব থকা কৰ্ম পৰিৱেশক বুজোৱা অনানুষ্ঠানিক শব্দ}} "'''বিষাক্ত কৰ্মক্ষেত্ৰ'''" {{en|Toxic workplace... 638110 wikitext text/x-wiki [[File:Workplace Stress Illustration.jpg|thumb|right|]] {{Short description|কৰ্মক্ষেত্ৰত কৰ্মচাৰীসকলৰ মাজত ব্যক্তিগত সংঘাত আৰু অন্তৰ্দ্বন্দ্ব থকা কৰ্ম পৰিৱেশক বুজোৱা অনানুষ্ঠানিক শব্দ}} "'''বিষাক্ত কৰ্মক্ষেত্ৰ'''" {{en|Toxic workplace}} এনে এক অনানুষ্ঠানিক ৰূপক, যাৰ দ্বাৰা সাধাৰণতে কোনো কাৰ্যালয় বা কৰ্মস্থলীত কৰ্মচাৰীসকলৰ মাজত গুৰুতৰ ব্যক্তিগত সংঘাত থকা পৰিৱেশক বুজোৱা হয়। '''বিষাক্ত কৰ্ম পৰিৱেশে''' কোনো প্ৰতিষ্ঠানৰ উৎপাদনশীলতা আৰু দীৰ্ঘম্যাদী কাৰ্যক্ষমতাত নেতিবাচক প্ৰভাৱ পেলায়। এনে পৰিৱেশে কৰ্মস্থলীৰ কাৰ্যদক্ষতা আৰু কৰ্মচাৰীসকলৰ কল্যাণ দুয়োটাৰে ক্ষতি কৰিব পাৰে। ==ইতিহাস== ''বিষাক্ত'' শব্দটো প্ৰথমবাৰৰ বাবে ১৯৮৯ চনত কৰ্মক্ষেত্ৰত থকা বিষাক্ত ৰাসায়নিক পদাৰ্থৰ আক্ষৰিক অৰ্থত নহয়, বৰং মানুহৰ মাজৰ ক্ষতিকাৰক সম্পৰ্ক বুজাবলৈ ৰূপক হিচাপে ব্যৱহাৰ কৰা হৈছিল। এই ব্যৱহাৰ নেতৃত্বৰ ওপৰত লিখা নাৰ্ছসকলৰ বাবে এখন গ্ৰন্থত দেখা গৈছিল।<ref name=":0">{{Cite web |last=Christian |first=Alex |title=How every workplace became 'toxic' |url=https://www.bbc.com/worklife/article/20231012-how-every-workplace-became-toxic |access-date=2023-10-23 |website=BBC |series=Worklife |language=en}}</ref><ref name=":1">{{Cite book |last1=Baillie |first1=Virginia K. |url=https://books.google.com/books?id=kDSINW-45IwC&pg=PA56 |title=Effective Nursing Leadership: A Practical Guide |last2=Trygstad |first2=Louise N. |last3=Cordoni |first3=Tatiana Isaeff |date=1989 |publisher=Jones & Bartlett Learning |isbn=978-0-8342-0036-4 |language=en}}</ref> এই গ্ৰন্থখনত অধিক সংঘাত আৰু সহযোগিতাৰ অভাৱ থকা বিষাক্ত কৰ্ম পৰিৱেশৰ বিপৰীতে পাৰস্পৰিক মূল্যবোধ আৰু সক্ৰিয়ভাৱে শুনাৰ ওপৰত ভিত্তি কৰা এক "পুষ্টিদায়ক" কৰ্ম পৰিৱেশৰ কথা উল্লেখ কৰা হৈছিল।<ref name=":0" /><ref name=":1" /> ==বৈশিষ্ট্য== বিষাক্ত কৰ্ম পৰিৱেশত কৰ্মচাৰীসকলৰ মাজত পাৰস্পৰিক শত্ৰুতা থাকিব পাৰে।<ref>{{Cite journal |last=Sheridan-Leos |first=Norma |date=2008 |title=Understanding lateral violence in nursing |url=https://www.ons.org/pubs/article/5616/preview-download |journal=Clinical Journal of Oncology Nursing |volume=12 |issue=3 |pages=399–403 |doi=10.1188/08.CJON.399-403 |issn=1092-1095 |pmid=18515237 |via=|url-access=subscription }}</ref> বিষাক্ত কৰ্ম পৰিৱেশ সাধাৰণতে এনে নিয়োগকৰ্তা বা কৰ্মচাৰীৰ আচৰণৰ ফলত সৃষ্টি হয়, যিসকলে নিজৰ ব্যক্তিগত লাভৰ বাবে আনক ক্ষতি কৰে। তেওঁলোকৰ উদ্দেশ্য ক্ষমতা, ধন, খ্যাতি বা বিশেষ সামাজিক মৰ্যাদা লাভ কৰা হ'ব পাৰে। এনে ব্যক্তিয়ে অনৈতিক পদ্ধতি বা আচৰণ ব্যৱহাৰ কৰি তেওঁলোকৰ ওচৰৰ লোকসকলক মানসিকভাৱে প্ৰভাৱিত, হেয় বা হতাশ কৰিব পাৰে। কেতিয়াবা তেওঁলোকে নিজৰ দুৰ্বল কৰ্মদক্ষতা বা ভুল আচৰণৰ পৰা আনৰ মনোযোগ আঁতৰাবলৈও এনে আচৰণ কৰে। বিষাক্ত কৰ্মচাৰীসকলে নিজৰ কৰ্মস্থলী বা সহকৰ্মীসকলৰ প্ৰতি কৰ্তব্যবোধ অনুভৱ নকৰিব পাৰে। বিশেষকৈ আনৰ প্ৰতি নৈতিক আৰু পেছাগত আচৰণৰ ক্ষেত্ৰত এনে মনোভাৱ দেখা যায়।<ref name="Housman and Minor, HBS, 2015"> {{Cite web |last1=Housman |first1=Michael |last2=Dylan |first2=Minor |date=2015-11-01 |title=Toxic Workers |url=https://www.hbs.edu/faculty/Publication%20Files/16-057_d45c0b4f-fa19-49de-8f1b-4b12fe054fea.pdf |archive-url=https://web.archive.org/web/20190815063749/http://www.hbs.edu/faculty/Publication%20Files/16-057_d45c0b4f-fa19-49de-8f1b-4b12fe054fea.pdf |archive-date=2019-08-15 |access-date=2019-08-25 |website=Harvard Business School |quote=Thus, a toxic worker is defined as a worker that engages in behavior that is harmful to an organization, including either its property or people. |df=dmy-all}} </ref> বিষাক্ত কৰ্মচাৰীসকলে সহকৰ্মীসকলৰ সৈতে থকা সম্পৰ্কও প্ৰতিষ্ঠানৰ উপযুক্ত গাঁথনিৰ ভিত্তিত নহয়, বৰং তেওঁলোকে কাক ভাল পায় বা অপছন্দ কৰে আৰু কাক বিশ্বাস কৰে বা বিশ্বাস নকৰে তাৰ ওপৰত ভিত্তি কৰি নিৰ্ধাৰণ কৰিব পাৰে।<ref>Benoit, Suzanne (2011) "Toxic Employees: great companies resolve this problem, you can too!" Falmouth, Maine: BCSPublishing</ref> কৰ্মক্ষেত্ৰৰ উৎপীড়ন প্ৰতিষ্ঠানৰ এক সমীক্ষা অনুসৰি ২০১৭ আৰু ২০২১ চনত আমেৰিকাৰ ১৯ শতাংশ লোকে কৰ্মক্ষেত্ৰত নিৰ্যাতনমূলক আচৰণৰ সন্মুখীন হৈছিল।<ref>{{Cite web |title=2017 Workplace Bullying Institute U.S. Workplace Bullying Survey |url=https://workplacebullying.org/download/2017-wbi/?wpdmdl=2024&refresh=652ec0f72e3dd1697562871 |access-date=2023-10-28 |website=workplacebullying.org}}</ref><ref>{{Cite web |title=2021 WBI U.S. Workplace Bullying Survey |url=https://workplacebullying.org/wp-content/uploads/2023/06/2021-Full-Report.pdf |access-date=2023-10-28 |website=workplacebullying.org}}</ref> ২০১৭ চনত কৰ্মক্ষেত্ৰৰ উৎপীড়ন প্ৰতিষ্ঠানৰ সমীক্ষাত দেখা গৈছিল যে উৎপীড়নকাৰীৰ ৬১ শতাংশ প্ৰশাসক বা মুৰব্বী আছিল।<ref>{{Cite web |title=2017 Workplace Bullying Institute U.S. Workplace Bullying Survey |url=https://workplacebullying.org/download/2017-wbi/?wpdmdl=2024&refresh=652ec0f72e3dd1697562871 |access-date=2023-10-28 |website=workplacebullying.org}}</ref> ২০২১ চনত এই সংখ্যা ৬৫ শতাংশলৈ বৃদ্ধি পাইছিল।<ref>{{Cite web |title=2021 WBI U.S. Workplace Bullying Survey |url=https://workplacebullying.org/wp-content/uploads/2023/06/2021-Full-Report.pdf |access-date=2023-10-28 |website=workplacebullying.org}}</ref> ২০২২ চনত মেকিন্সি এণ্ড কোম্পানীয়ে কৰা এক অধ্যয়নত কোৱা হৈছিল যে পুৰুষৰ তুলনাত মহিলাসকল বিষাক্ত কৰ্মসংস্কৃতিৰ সন্মুখীন হোৱাৰ সম্ভাৱনা ৪১ শতাংশ বেছি। এই পৰিৱেশত তেওঁলোকৰ অতিশয় মানসিক আৰু শাৰীৰিক অৱসাদৰ আশংকাও বৃদ্ধি পায়।<ref>{{Cite web |last=McKinsey |first=& Company |date=2022 |title=Women in the Workplace |url=https://wiw-report.s3.amazonaws.com/Women_in_the_Workplace_2022.pdf}}</ref><ref>{{Cite journal |last1=Sull |first1=Donald |last2=Sull |first2=Charles |date=2023-03-14 |title=The Toxic Culture Gap Shows Companies Are Failing Women |url=https://sloanreview.mit.edu/article/the-toxic-culture-gap-shows-companies-are-failing-women/ |journal=MIT Sloan Management Review |language=en-US}}</ref> ==প্ৰতিষ্ঠান আৰু কৰ্মক্ষেত্ৰত প্ৰভাৱ== এই পৰিঘটনাই কোম্পানী আৰু কৰ্মচাৰী দুয়োৰে ক্ষতি কৰে। ইয়াৰ প্ৰভাৱ পোনপটীয়াকৈ লক্ষ্য হোৱা লোকৰ বাহিৰেও আন কৰ্মচাৰীসকলৰ ওপৰতো পৰে। সহকৰ্মীসকল কৰ্মক্ষেত্ৰৰ বিবাদ, গুজৱ আৰু চলি থকা সংঘাতত কোনো এটা পক্ষ বাছি লোৱাৰ কথাত ব্যস্ত হৈ পৰে। ইয়াৰ ফলত উৎপাদনশীলতা হ্ৰাস পাব পাৰে।<ref>Bitting, Robert. "Using Effective Leadership Strategies in the Workplace". {{cite web |url=http://www.robertbitting.com/files/articles/Toxic-Employees-in-the-Work-Place.pdf |title=Archived copy |access-date=2015-11-07 |url-status=dead |archive-url=https://web.archive.org/web/20110813050332/http://www.robertbitting.com/files/articles/Toxic-Employees-in-the-Work-Place.pdf |archive-date=2011-08-13 }}. Retrieved May 13, 2011.</ref> কৰ্মচাৰীসকল এনে বিষয়ত ব্যস্ত হৈ থাকিলে ব্যৱসায়িক লক্ষ্য পূৰণৰ বাবে প্ৰয়োজনীয় সময় আৰু মনোযোগ দিব নোৱাৰে। ইতিবাচক মনোভাৱ আৰু নৈতিক মূল্যবোধ থকা কৰ্মচাৰীয়ে বিষাক্ত কৰ্মচাৰীৰ আচৰণৰ বিৰুদ্ধে মাত মাতিবলৈ চেষ্টা কৰিব পাৰে। কিন্তু ইয়াৰ ফলত তেওঁলোক নিজেই লক্ষ্য হৈ পৰিব পাৰে। এই পৰিস্থিতিক অনিয়মৰ বিষয়ে কৰ্তৃপক্ষক অৱগত কৰাৰ সৈতে তুলনা কৰিব পাৰি। বিষাক্ত কৰ্মচাৰীৰ অধীনস্থ প্ৰশাসকসকলেও তেওঁৰ দ্বাৰা ভয় খোৱা অনুভৱ কৰিব পাৰে। সংঘাত এৰাই চলিবলৈ তেওঁলোকে সেই কৰ্মচাৰীজনক সন্তুষ্ট কৰি ৰাখিবলৈ চেষ্টা কৰিব পাৰে। সময়ৰ লগে লগে ইতিবাচক মনোভাৱৰ কৰ্মচাৰীসকলে কৰ্মস্থলীৰ পৰা আঁতৰি যাব পাৰে। তেওঁলোকে প্ৰশাসনক অদক্ষ আৰু অকাৰ্যকৰী বুলি ভাবিবলৈও আৰম্ভ কৰিব পাৰে। ফলত তেওঁলোকে নিজৰ মূল্য কম বুলি অনুভৱ কৰিব পাৰে আৰু কোম্পানীটোৰ প্ৰতি তেওঁলোকৰ আনুগত্য হ্ৰাস পাব পাৰে। ইয়াৰ ফলত কৰ্মদক্ষতাও কমি যাব পাৰে। ===স্বাস্থ্য আৰু সামাজিক প্ৰভাৱ=== সহকৰ্মীসকলে কৰ্মক্ষেত্ৰৰ মানসিক চাপ আৰু তেওঁলোক বা তেওঁলোকৰ পৰিচিত কোনো ব্যক্তি কৰ্মক্ষেত্ৰত লক্ষ্য হ'ব নেকি সেই চিন্তাৰ বাবে শাৰীৰিক অসুস্থতাৰ লক্ষণ অনুভৱ কৰিব পাৰে। কেতিয়াবা এই অৱস্থা চিকিৎসাৰ প্ৰয়োজন হোৱা ক্লিনিকেল হতাশালৈও পৰিণত হ'ব পাৰে।<ref>Davies, Andrews and Smith. "Do You Have a Toxic Employee in Your Workplace?" Retrieved May 13, 2011</ref> ৰাষ্ট্ৰীয় কৰ্মক্ষেত্ৰীয় সুৰক্ষা আৰু স্বাস্থ্য প্ৰতিষ্ঠানে লক্ষ‍্য কৰিছে যে বিষাক্ত কৰ্ম পৰিৱেশ কৰ্মক্ষেত্ৰৰ হিংসাৰ অন্যতম প্ৰধান কাৰণ। ইয়াৰ ভিতৰত কৰ্মস্থলীত বা কৰ্তব্যৰত অৱস্থাত কোনো ব্যক্তিৰ বিৰুদ্ধে কৰা শাৰীৰিক আক্ৰমণ আৰু আক্ৰমণৰ ভাবুকি আদি অন্তৰ্ভুক্ত। এই বিষয়ৰ ওপৰত কৰা অধ্যয়নসমূহে দেখুৱাইছে যে মৌখিক হিংসা, যেনে ভাবুকি, মৌখিক নিৰ্যাতন, শত্ৰুতামূলক আচৰণ আৰু হাৰাশাস্তি আদিয়েও গুৰুতৰ মানসিক আঘাত আৰু মানসিক চাপৰ সৃষ্টি কৰিব পাৰে। শাৰীৰিক আঘাত নঘটিলেও এনে প্ৰভাৱ পৰিব পাৰে। মৌখিক আক্ৰমণ আৰু শত্ৰুতামূলক আচৰণ পিছলৈ শাৰীৰিক হিংসালৈ পৰিণত হ'ব পাৰে। বিষাক্ত কৰ্মক্ষেত্ৰই সামাজিক সম্পৰ্ক দুৰ্বল কৰি কৰ্মচাৰীসকলৰ স্বাস্থ্যৰ ওপৰত নেতিবাচক প্ৰভাৱ পেলায়। ইয়াৰ ফলত মানুহৰ আয়ুসো হ্ৰাস পাব পাৰে।<ref name="Seppälä">{{cite news |last1=Seppälä |first1=Emma |last2=Cameron |first2=Kim |title=Proof That Positive Work Cultures Are More Productive |url=https://hbr.org/2015/12/proof-that-positive-work-cultures-are-more-productive |access-date=16 June 2024 |work=[[Harvard Business Review]] |date=1 December 2015}}</ref> ==প্ৰতিৰোধ আৰু সমাধান== কৰ্মক্ষেত্ৰত এনে নেতিবাচক আচৰণৰ বিৰুদ্ধে ব্যৱস্থা লোৱাৰ সময়ত সাৱধানতা অৱলম্বন কৰা উচিত।<ref name = "Ryan, BusinessWeek 2007" > {{ Cite web | url = http://www.businessweek.com/managing/content/nov2007/ca2007111_532773_page_2.htm | title = The Toxic Employee | access-date = 2019-08-25 | first = Liz | last = Ryan | date = 2007-11-01 | website = BusinessWeek (now Bloomberg Businessweek) | quote = Interpersonal relationships, contrary to popular opinion, are not irrelevant to performance planning. If one person on the team can't go three days without upsetting one or more other members, you've got an issue. | archive-url = https://web.archive.org/web/20071109062407/http://www.businessweek.com/managing/content/nov2007/ca2007111_532773_page_2.htm | url-status = dead | archive-date = 2007-11-09 | df = dmy-all }} </ref> সমস্যাটো সমাধান কৰাটো গুৰুত্বপূৰ্ণ। উপযুক্ত ব্যৱস্থা গ্ৰহণ কৰিলে অতিৰিক্ত সমস্যাৰ সৃষ্টি নকৰি কৰ্মক্ষেত্ৰৰ পৰিৱেশ উন্নত কৰাত সহায় কৰিব পাৰে। বিষাক্ত কৰ্মচাৰী কৰ্মস্থলীৰ পৰা আঁতৰি গ'লে সামগ্ৰিক কৰ্মসংস্কৃতি উন্নত হ'ব পাৰে। কাৰণ বাকী কৰ্মচাৰীসকল অধিক সক্ৰিয় আৰু উৎপাদনশীল হৈ উঠিব পাৰে।<ref>{{Cite web|title=Is Employee Turnover Always Bad?|url=https://smallbusiness.chron.com/employee-turnover-always-bad-11089.html|access-date=2021-03-23|website=Small Business - Chron.com}}</ref> বিষাক্ত কৰ্মচাৰী আঁতৰোৱাৰ প্ৰক্ৰিয়াই আন কৰ্মচাৰীসকলক ইজনে সিজনৰ সৈতে অধিক মুকলিকৈ কথা পাতিবলৈ আৰু যোগাযোগ কৰিবলৈ উৎসাহিত কৰিব পাৰে। তেওঁলোকে পুনৰ ইজনে সিজনক সহায় আৰু সমৰ্থন কৰিবলৈ শিকিব পাৰে। কোম্পানীটোৰ সামগ্ৰিক কৰ্মসংস্কৃতিৰ বাবে এইটো গুৰুত্বপূৰ্ণ। যিবোৰ কোম্পানীয়ে যোগাযোগ, সন্মান আৰু পেছাগত আচৰণৰ ওপৰত স্পষ্ট মূল্যবোধ নিৰ্ধাৰণ কৰে আৰু যিবোৰ কোম্পানীয়ে কৰ্মদক্ষতা মূল্যায়ন ব্যৱস্থাত কাৰিকৰী কৰ্মদক্ষতাৰ লগতে সহকৰ্মীৰ প্ৰতি পেছাগত আচৰণকো বিবেচনা কৰে, সেইবোৰ কোম্পানী অধিক স্থিৰ আৰু সংকটৰ সৈতে মোকাবিলা কৰিবলৈ সক্ষম বুলি মানৱ সম্পদ ক্ষেত্ৰৰ বিশেষজ্ঞসকলে মত প্ৰকাশ কৰিছে।<ref name="SHARP">SHARP Report, April 2011, Washington State Department of Labor and Industries, "Workplace Bullying and Disruptive Behaviour" accessed at: http://www.lni.wa.gov/safety/research/files/bullying.pdf {{Webarchive|url=https://web.archive.org/web/20160615185208/http://www.lni.wa.gov/safety/research/Files/Bullying.pdf |date=2016-06-15 }}</ref> [[আমেৰিকা যুক্তৰাষ্ট্ৰ]]ত কৰ্মক্ষেত্ৰৰ উৎপীড়নৰ বিষয়টোৱে ৰাজ্য চৰকাৰসমূহৰ মাজত ক্ৰমাৎ অধিক গুৰুত্ব লাভ কৰিছে। ২০২৬ চনলৈকে যোৱা দুটা দশকত ৩২খন ৰাজ্যই স্বাস্থ্যকৰ কৰ্মক্ষেত্ৰ সম্পৰ্কীয় আইন প্ৰণয়নৰ বিভিন্ন ৰূপৰ প্ৰস্তাৱ আগবঢ়াইছে।{{efn|২০২৩ চনৰ অক্টোবৰলৈকে মাত্ৰ ৩খন ৰাজ্যত এনে বিধেয়ক সক্ৰিয় আছিল।}} কিন্তু আমেৰিকা যুক্তৰাষ্ট্ৰৰ কোনো এখন ৰাজ্যতে এতিয়ালৈকে এই আইন স্বাক্ষৰিত হৈ কাৰ্যকৰী হোৱা নাই। কেৱল পুৱেৰ্টো ৰিকোত ব্যাপক উৎপীড়নবিৰোধী আইন প্ৰণয়ন কৰা হৈছে। এই আইনখন ২০২০ চনৰ ৯০ নম্বৰ আইন হিচাপে প্ৰণয়ন কৰা হৈছিল।<ref>{{Cite web |date=July 2020 |title=Puerto Rico Enacts Workplace Bullying Law |url=https://workplacebullying.org/pr-hwb-2020/}}</ref> শেহতীয়াকৈ সমৰ্থকসকলে কৰ্মক্ষেত্ৰৰ উৎপীড়নৰ বাবে দায়বদ্ধতা সম্পৰ্কীয় আইনৰ ওপৰত অধিক গুৰুত্ব দিছে। ২০২৫–২০২৬ চনত কেইবাখনো ৰাজ্যত ইয়াৰ বিভিন্ন ৰূপৰ প্ৰস্তাৱ আগবঢ়োৱা হৈছিল। এই প্ৰস্তাৱসমূহত আদালতত ক্ষতিপূৰণ বিচৰাতকৈ নিয়োগকৰ্তাৰ প্ৰতিৰোধমূলক দায়িত্ব আৰু প্ৰতিষ্ঠানৰ ভিতৰত অভিযোগৰ প্ৰতিক্ৰিয়া ব্যৱস্থাৰ ওপৰত অধিক গুৰুত্ব দিয়া হৈছে।<ref>{{Cite web |date=2026 |title=Healthy Workplace Bill map |url=https://healthyworkplacebill.org/ |url-status=live |website=Workplace Bullying Institute (WBI)}}</ref> ==লগতে চাওক== {{Wikiversity|at=Motivation and emotion/Book/2011/Toxic workplace|subject=Toxic workplace}} ==টোকা== {{reflist|group=lower-alpha}} ==তথ্যসূত্ৰ== {{Reflist}} ==অতিৰিক্ত পঠন== * Durré L Surviving the Toxic Workplace: Protect Yourself Against Coworkers, Bosses, and Work Environments That Poison Your Day (2010) * Kusy M & Holloway E Toxic workplace!: managing toxic personalities and their systems of power (2009) * Lavender NJ & Cavaiola AA Toxic Coworkers: How to Deal with Dysfunctional People on the Job (2000) * Lavender NJ & Cavaiola AA The One-Way Relationship Workbook: Step-By-Step Help for Coping with Narcissists, Egotistical Lovers, Toxic Coworkers & Others Who Are Incredibly Self-Absorbed (2011) * Lubit RH Coping with Toxic Managers, Subordinates ... and Other Difficult People: Using Emotional Intelligence to Survive and Prosper (2003) * Sue MP Toxic People: Decontaminate Difficult People at Work Without Using Weapons Or Duct Tape (2007) * Dr. Gary Chapman, Dr. Paul White, & Dr. Harold Myra | Rising Above a Toxic Workplace: Taking Care of Yourself in an Unhealthy Environment (2014) 5jet5vm72lm9wwrui5y7ad3kkqip5om 638111 638110 2026-09-24T17:17:36Z AjayDas 12623 পৃষ্ঠা [[বিষাক্ত কৰ্ম পৰিৱেশ]]ৰ পৰা [[বিষাক্ত কৰ্মক্ষেত্ৰ]]লৈ AjayDasয়ে স্থানান্তৰ কৰিলে 638110 wikitext text/x-wiki [[File:Workplace Stress Illustration.jpg|thumb|right|]] {{Short description|কৰ্মক্ষেত্ৰত কৰ্মচাৰীসকলৰ মাজত ব্যক্তিগত সংঘাত আৰু অন্তৰ্দ্বন্দ্ব থকা কৰ্ম পৰিৱেশক বুজোৱা অনানুষ্ঠানিক শব্দ}} "'''বিষাক্ত কৰ্মক্ষেত্ৰ'''" {{en|Toxic workplace}} এনে এক অনানুষ্ঠানিক ৰূপক, যাৰ দ্বাৰা সাধাৰণতে কোনো কাৰ্যালয় বা কৰ্মস্থলীত কৰ্মচাৰীসকলৰ মাজত গুৰুতৰ ব্যক্তিগত সংঘাত থকা পৰিৱেশক বুজোৱা হয়। '''বিষাক্ত কৰ্ম পৰিৱেশে''' কোনো প্ৰতিষ্ঠানৰ উৎপাদনশীলতা আৰু দীৰ্ঘম্যাদী কাৰ্যক্ষমতাত নেতিবাচক প্ৰভাৱ পেলায়। এনে পৰিৱেশে কৰ্মস্থলীৰ কাৰ্যদক্ষতা আৰু কৰ্মচাৰীসকলৰ কল্যাণ দুয়োটাৰে ক্ষতি কৰিব পাৰে। ==ইতিহাস== ''বিষাক্ত'' শব্দটো প্ৰথমবাৰৰ বাবে ১৯৮৯ চনত কৰ্মক্ষেত্ৰত থকা বিষাক্ত ৰাসায়নিক পদাৰ্থৰ আক্ষৰিক অৰ্থত নহয়, বৰং মানুহৰ মাজৰ ক্ষতিকাৰক সম্পৰ্ক বুজাবলৈ ৰূপক হিচাপে ব্যৱহাৰ কৰা হৈছিল। এই ব্যৱহাৰ নেতৃত্বৰ ওপৰত লিখা নাৰ্ছসকলৰ বাবে এখন গ্ৰন্থত দেখা গৈছিল।<ref name=":0">{{Cite web |last=Christian |first=Alex |title=How every workplace became 'toxic' |url=https://www.bbc.com/worklife/article/20231012-how-every-workplace-became-toxic |access-date=2023-10-23 |website=BBC |series=Worklife |language=en}}</ref><ref name=":1">{{Cite book |last1=Baillie |first1=Virginia K. |url=https://books.google.com/books?id=kDSINW-45IwC&pg=PA56 |title=Effective Nursing Leadership: A Practical Guide |last2=Trygstad |first2=Louise N. |last3=Cordoni |first3=Tatiana Isaeff |date=1989 |publisher=Jones & Bartlett Learning |isbn=978-0-8342-0036-4 |language=en}}</ref> এই গ্ৰন্থখনত অধিক সংঘাত আৰু সহযোগিতাৰ অভাৱ থকা বিষাক্ত কৰ্ম পৰিৱেশৰ বিপৰীতে পাৰস্পৰিক মূল্যবোধ আৰু সক্ৰিয়ভাৱে শুনাৰ ওপৰত ভিত্তি কৰা এক "পুষ্টিদায়ক" কৰ্ম পৰিৱেশৰ কথা উল্লেখ কৰা হৈছিল।<ref name=":0" /><ref name=":1" /> ==বৈশিষ্ট্য== বিষাক্ত কৰ্ম পৰিৱেশত কৰ্মচাৰীসকলৰ মাজত পাৰস্পৰিক শত্ৰুতা থাকিব পাৰে।<ref>{{Cite journal |last=Sheridan-Leos |first=Norma |date=2008 |title=Understanding lateral violence in nursing |url=https://www.ons.org/pubs/article/5616/preview-download |journal=Clinical Journal of Oncology Nursing |volume=12 |issue=3 |pages=399–403 |doi=10.1188/08.CJON.399-403 |issn=1092-1095 |pmid=18515237 |via=|url-access=subscription }}</ref> বিষাক্ত কৰ্ম পৰিৱেশ সাধাৰণতে এনে নিয়োগকৰ্তা বা কৰ্মচাৰীৰ আচৰণৰ ফলত সৃষ্টি হয়, যিসকলে নিজৰ ব্যক্তিগত লাভৰ বাবে আনক ক্ষতি কৰে। তেওঁলোকৰ উদ্দেশ্য ক্ষমতা, ধন, খ্যাতি বা বিশেষ সামাজিক মৰ্যাদা লাভ কৰা হ'ব পাৰে। এনে ব্যক্তিয়ে অনৈতিক পদ্ধতি বা আচৰণ ব্যৱহাৰ কৰি তেওঁলোকৰ ওচৰৰ লোকসকলক মানসিকভাৱে প্ৰভাৱিত, হেয় বা হতাশ কৰিব পাৰে। কেতিয়াবা তেওঁলোকে নিজৰ দুৰ্বল কৰ্মদক্ষতা বা ভুল আচৰণৰ পৰা আনৰ মনোযোগ আঁতৰাবলৈও এনে আচৰণ কৰে। বিষাক্ত কৰ্মচাৰীসকলে নিজৰ কৰ্মস্থলী বা সহকৰ্মীসকলৰ প্ৰতি কৰ্তব্যবোধ অনুভৱ নকৰিব পাৰে। বিশেষকৈ আনৰ প্ৰতি নৈতিক আৰু পেছাগত আচৰণৰ ক্ষেত্ৰত এনে মনোভাৱ দেখা যায়।<ref name="Housman and Minor, HBS, 2015"> {{Cite web |last1=Housman |first1=Michael |last2=Dylan |first2=Minor |date=2015-11-01 |title=Toxic Workers |url=https://www.hbs.edu/faculty/Publication%20Files/16-057_d45c0b4f-fa19-49de-8f1b-4b12fe054fea.pdf |archive-url=https://web.archive.org/web/20190815063749/http://www.hbs.edu/faculty/Publication%20Files/16-057_d45c0b4f-fa19-49de-8f1b-4b12fe054fea.pdf |archive-date=2019-08-15 |access-date=2019-08-25 |website=Harvard Business School |quote=Thus, a toxic worker is defined as a worker that engages in behavior that is harmful to an organization, including either its property or people. |df=dmy-all}} </ref> বিষাক্ত কৰ্মচাৰীসকলে সহকৰ্মীসকলৰ সৈতে থকা সম্পৰ্কও প্ৰতিষ্ঠানৰ উপযুক্ত গাঁথনিৰ ভিত্তিত নহয়, বৰং তেওঁলোকে কাক ভাল পায় বা অপছন্দ কৰে আৰু কাক বিশ্বাস কৰে বা বিশ্বাস নকৰে তাৰ ওপৰত ভিত্তি কৰি নিৰ্ধাৰণ কৰিব পাৰে।<ref>Benoit, Suzanne (2011) "Toxic Employees: great companies resolve this problem, you can too!" Falmouth, Maine: BCSPublishing</ref> কৰ্মক্ষেত্ৰৰ উৎপীড়ন প্ৰতিষ্ঠানৰ এক সমীক্ষা অনুসৰি ২০১৭ আৰু ২০২১ চনত আমেৰিকাৰ ১৯ শতাংশ লোকে কৰ্মক্ষেত্ৰত নিৰ্যাতনমূলক আচৰণৰ সন্মুখীন হৈছিল।<ref>{{Cite web |title=2017 Workplace Bullying Institute U.S. Workplace Bullying Survey |url=https://workplacebullying.org/download/2017-wbi/?wpdmdl=2024&refresh=652ec0f72e3dd1697562871 |access-date=2023-10-28 |website=workplacebullying.org}}</ref><ref>{{Cite web |title=2021 WBI U.S. Workplace Bullying Survey |url=https://workplacebullying.org/wp-content/uploads/2023/06/2021-Full-Report.pdf |access-date=2023-10-28 |website=workplacebullying.org}}</ref> ২০১৭ চনত কৰ্মক্ষেত্ৰৰ উৎপীড়ন প্ৰতিষ্ঠানৰ সমীক্ষাত দেখা গৈছিল যে উৎপীড়নকাৰীৰ ৬১ শতাংশ প্ৰশাসক বা মুৰব্বী আছিল।<ref>{{Cite web |title=2017 Workplace Bullying Institute U.S. Workplace Bullying Survey |url=https://workplacebullying.org/download/2017-wbi/?wpdmdl=2024&refresh=652ec0f72e3dd1697562871 |access-date=2023-10-28 |website=workplacebullying.org}}</ref> ২০২১ চনত এই সংখ্যা ৬৫ শতাংশলৈ বৃদ্ধি পাইছিল।<ref>{{Cite web |title=2021 WBI U.S. Workplace Bullying Survey |url=https://workplacebullying.org/wp-content/uploads/2023/06/2021-Full-Report.pdf |access-date=2023-10-28 |website=workplacebullying.org}}</ref> ২০২২ চনত মেকিন্সি এণ্ড কোম্পানীয়ে কৰা এক অধ্যয়নত কোৱা হৈছিল যে পুৰুষৰ তুলনাত মহিলাসকল বিষাক্ত কৰ্মসংস্কৃতিৰ সন্মুখীন হোৱাৰ সম্ভাৱনা ৪১ শতাংশ বেছি। এই পৰিৱেশত তেওঁলোকৰ অতিশয় মানসিক আৰু শাৰীৰিক অৱসাদৰ আশংকাও বৃদ্ধি পায়।<ref>{{Cite web |last=McKinsey |first=& Company |date=2022 |title=Women in the Workplace |url=https://wiw-report.s3.amazonaws.com/Women_in_the_Workplace_2022.pdf}}</ref><ref>{{Cite journal |last1=Sull |first1=Donald |last2=Sull |first2=Charles |date=2023-03-14 |title=The Toxic Culture Gap Shows Companies Are Failing Women |url=https://sloanreview.mit.edu/article/the-toxic-culture-gap-shows-companies-are-failing-women/ |journal=MIT Sloan Management Review |language=en-US}}</ref> ==প্ৰতিষ্ঠান আৰু কৰ্মক্ষেত্ৰত প্ৰভাৱ== এই পৰিঘটনাই কোম্পানী আৰু কৰ্মচাৰী দুয়োৰে ক্ষতি কৰে। ইয়াৰ প্ৰভাৱ পোনপটীয়াকৈ লক্ষ্য হোৱা লোকৰ বাহিৰেও আন কৰ্মচাৰীসকলৰ ওপৰতো পৰে। সহকৰ্মীসকল কৰ্মক্ষেত্ৰৰ বিবাদ, গুজৱ আৰু চলি থকা সংঘাতত কোনো এটা পক্ষ বাছি লোৱাৰ কথাত ব্যস্ত হৈ পৰে। ইয়াৰ ফলত উৎপাদনশীলতা হ্ৰাস পাব পাৰে।<ref>Bitting, Robert. "Using Effective Leadership Strategies in the Workplace". {{cite web |url=http://www.robertbitting.com/files/articles/Toxic-Employees-in-the-Work-Place.pdf |title=Archived copy |access-date=2015-11-07 |url-status=dead |archive-url=https://web.archive.org/web/20110813050332/http://www.robertbitting.com/files/articles/Toxic-Employees-in-the-Work-Place.pdf |archive-date=2011-08-13 }}. Retrieved May 13, 2011.</ref> কৰ্মচাৰীসকল এনে বিষয়ত ব্যস্ত হৈ থাকিলে ব্যৱসায়িক লক্ষ্য পূৰণৰ বাবে প্ৰয়োজনীয় সময় আৰু মনোযোগ দিব নোৱাৰে। ইতিবাচক মনোভাৱ আৰু নৈতিক মূল্যবোধ থকা কৰ্মচাৰীয়ে বিষাক্ত কৰ্মচাৰীৰ আচৰণৰ বিৰুদ্ধে মাত মাতিবলৈ চেষ্টা কৰিব পাৰে। কিন্তু ইয়াৰ ফলত তেওঁলোক নিজেই লক্ষ্য হৈ পৰিব পাৰে। এই পৰিস্থিতিক অনিয়মৰ বিষয়ে কৰ্তৃপক্ষক অৱগত কৰাৰ সৈতে তুলনা কৰিব পাৰি। বিষাক্ত কৰ্মচাৰীৰ অধীনস্থ প্ৰশাসকসকলেও তেওঁৰ দ্বাৰা ভয় খোৱা অনুভৱ কৰিব পাৰে। সংঘাত এৰাই চলিবলৈ তেওঁলোকে সেই কৰ্মচাৰীজনক সন্তুষ্ট কৰি ৰাখিবলৈ চেষ্টা কৰিব পাৰে। সময়ৰ লগে লগে ইতিবাচক মনোভাৱৰ কৰ্মচাৰীসকলে কৰ্মস্থলীৰ পৰা আঁতৰি যাব পাৰে। তেওঁলোকে প্ৰশাসনক অদক্ষ আৰু অকাৰ্যকৰী বুলি ভাবিবলৈও আৰম্ভ কৰিব পাৰে। ফলত তেওঁলোকে নিজৰ মূল্য কম বুলি অনুভৱ কৰিব পাৰে আৰু কোম্পানীটোৰ প্ৰতি তেওঁলোকৰ আনুগত্য হ্ৰাস পাব পাৰে। ইয়াৰ ফলত কৰ্মদক্ষতাও কমি যাব পাৰে। ===স্বাস্থ্য আৰু সামাজিক প্ৰভাৱ=== সহকৰ্মীসকলে কৰ্মক্ষেত্ৰৰ মানসিক চাপ আৰু তেওঁলোক বা তেওঁলোকৰ পৰিচিত কোনো ব্যক্তি কৰ্মক্ষেত্ৰত লক্ষ্য হ'ব নেকি সেই চিন্তাৰ বাবে শাৰীৰিক অসুস্থতাৰ লক্ষণ অনুভৱ কৰিব পাৰে। কেতিয়াবা এই অৱস্থা চিকিৎসাৰ প্ৰয়োজন হোৱা ক্লিনিকেল হতাশালৈও পৰিণত হ'ব পাৰে।<ref>Davies, Andrews and Smith. "Do You Have a Toxic Employee in Your Workplace?" Retrieved May 13, 2011</ref> ৰাষ্ট্ৰীয় কৰ্মক্ষেত্ৰীয় সুৰক্ষা আৰু স্বাস্থ্য প্ৰতিষ্ঠানে লক্ষ‍্য কৰিছে যে বিষাক্ত কৰ্ম পৰিৱেশ কৰ্মক্ষেত্ৰৰ হিংসাৰ অন্যতম প্ৰধান কাৰণ। ইয়াৰ ভিতৰত কৰ্মস্থলীত বা কৰ্তব্যৰত অৱস্থাত কোনো ব্যক্তিৰ বিৰুদ্ধে কৰা শাৰীৰিক আক্ৰমণ আৰু আক্ৰমণৰ ভাবুকি আদি অন্তৰ্ভুক্ত। এই বিষয়ৰ ওপৰত কৰা অধ্যয়নসমূহে দেখুৱাইছে যে মৌখিক হিংসা, যেনে ভাবুকি, মৌখিক নিৰ্যাতন, শত্ৰুতামূলক আচৰণ আৰু হাৰাশাস্তি আদিয়েও গুৰুতৰ মানসিক আঘাত আৰু মানসিক চাপৰ সৃষ্টি কৰিব পাৰে। শাৰীৰিক আঘাত নঘটিলেও এনে প্ৰভাৱ পৰিব পাৰে। মৌখিক আক্ৰমণ আৰু শত্ৰুতামূলক আচৰণ পিছলৈ শাৰীৰিক হিংসালৈ পৰিণত হ'ব পাৰে। বিষাক্ত কৰ্মক্ষেত্ৰই সামাজিক সম্পৰ্ক দুৰ্বল কৰি কৰ্মচাৰীসকলৰ স্বাস্থ্যৰ ওপৰত নেতিবাচক প্ৰভাৱ পেলায়। ইয়াৰ ফলত মানুহৰ আয়ুসো হ্ৰাস পাব পাৰে।<ref name="Seppälä">{{cite news |last1=Seppälä |first1=Emma |last2=Cameron |first2=Kim |title=Proof That Positive Work Cultures Are More Productive |url=https://hbr.org/2015/12/proof-that-positive-work-cultures-are-more-productive |access-date=16 June 2024 |work=[[Harvard Business Review]] |date=1 December 2015}}</ref> ==প্ৰতিৰোধ আৰু সমাধান== কৰ্মক্ষেত্ৰত এনে নেতিবাচক আচৰণৰ বিৰুদ্ধে ব্যৱস্থা লোৱাৰ সময়ত সাৱধানতা অৱলম্বন কৰা উচিত।<ref name = "Ryan, BusinessWeek 2007" > {{ Cite web | url = http://www.businessweek.com/managing/content/nov2007/ca2007111_532773_page_2.htm | title = The Toxic Employee | access-date = 2019-08-25 | first = Liz | last = Ryan | date = 2007-11-01 | website = BusinessWeek (now Bloomberg Businessweek) | quote = Interpersonal relationships, contrary to popular opinion, are not irrelevant to performance planning. If one person on the team can't go three days without upsetting one or more other members, you've got an issue. | archive-url = https://web.archive.org/web/20071109062407/http://www.businessweek.com/managing/content/nov2007/ca2007111_532773_page_2.htm | url-status = dead | archive-date = 2007-11-09 | df = dmy-all }} </ref> সমস্যাটো সমাধান কৰাটো গুৰুত্বপূৰ্ণ। উপযুক্ত ব্যৱস্থা গ্ৰহণ কৰিলে অতিৰিক্ত সমস্যাৰ সৃষ্টি নকৰি কৰ্মক্ষেত্ৰৰ পৰিৱেশ উন্নত কৰাত সহায় কৰিব পাৰে। বিষাক্ত কৰ্মচাৰী কৰ্মস্থলীৰ পৰা আঁতৰি গ'লে সামগ্ৰিক কৰ্মসংস্কৃতি উন্নত হ'ব পাৰে। কাৰণ বাকী কৰ্মচাৰীসকল অধিক সক্ৰিয় আৰু উৎপাদনশীল হৈ উঠিব পাৰে।<ref>{{Cite web|title=Is Employee Turnover Always Bad?|url=https://smallbusiness.chron.com/employee-turnover-always-bad-11089.html|access-date=2021-03-23|website=Small Business - Chron.com}}</ref> বিষাক্ত কৰ্মচাৰী আঁতৰোৱাৰ প্ৰক্ৰিয়াই আন কৰ্মচাৰীসকলক ইজনে সিজনৰ সৈতে অধিক মুকলিকৈ কথা পাতিবলৈ আৰু যোগাযোগ কৰিবলৈ উৎসাহিত কৰিব পাৰে। তেওঁলোকে পুনৰ ইজনে সিজনক সহায় আৰু সমৰ্থন কৰিবলৈ শিকিব পাৰে। কোম্পানীটোৰ সামগ্ৰিক কৰ্মসংস্কৃতিৰ বাবে এইটো গুৰুত্বপূৰ্ণ। যিবোৰ কোম্পানীয়ে যোগাযোগ, সন্মান আৰু পেছাগত আচৰণৰ ওপৰত স্পষ্ট মূল্যবোধ নিৰ্ধাৰণ কৰে আৰু যিবোৰ কোম্পানীয়ে কৰ্মদক্ষতা মূল্যায়ন ব্যৱস্থাত কাৰিকৰী কৰ্মদক্ষতাৰ লগতে সহকৰ্মীৰ প্ৰতি পেছাগত আচৰণকো বিবেচনা কৰে, সেইবোৰ কোম্পানী অধিক স্থিৰ আৰু সংকটৰ সৈতে মোকাবিলা কৰিবলৈ সক্ষম বুলি মানৱ সম্পদ ক্ষেত্ৰৰ বিশেষজ্ঞসকলে মত প্ৰকাশ কৰিছে।<ref name="SHARP">SHARP Report, April 2011, Washington State Department of Labor and Industries, "Workplace Bullying and Disruptive Behaviour" accessed at: http://www.lni.wa.gov/safety/research/files/bullying.pdf {{Webarchive|url=https://web.archive.org/web/20160615185208/http://www.lni.wa.gov/safety/research/Files/Bullying.pdf |date=2016-06-15 }}</ref> [[আমেৰিকা যুক্তৰাষ্ট্ৰ]]ত কৰ্মক্ষেত্ৰৰ উৎপীড়নৰ বিষয়টোৱে ৰাজ্য চৰকাৰসমূহৰ মাজত ক্ৰমাৎ অধিক গুৰুত্ব লাভ কৰিছে। ২০২৬ চনলৈকে যোৱা দুটা দশকত ৩২খন ৰাজ্যই স্বাস্থ্যকৰ কৰ্মক্ষেত্ৰ সম্পৰ্কীয় আইন প্ৰণয়নৰ বিভিন্ন ৰূপৰ প্ৰস্তাৱ আগবঢ়াইছে।{{efn|২০২৩ চনৰ অক্টোবৰলৈকে মাত্ৰ ৩খন ৰাজ্যত এনে বিধেয়ক সক্ৰিয় আছিল।}} কিন্তু আমেৰিকা যুক্তৰাষ্ট্ৰৰ কোনো এখন ৰাজ্যতে এতিয়ালৈকে এই আইন স্বাক্ষৰিত হৈ কাৰ্যকৰী হোৱা নাই। কেৱল পুৱেৰ্টো ৰিকোত ব্যাপক উৎপীড়নবিৰোধী আইন প্ৰণয়ন কৰা হৈছে। এই আইনখন ২০২০ চনৰ ৯০ নম্বৰ আইন হিচাপে প্ৰণয়ন কৰা হৈছিল।<ref>{{Cite web |date=July 2020 |title=Puerto Rico Enacts Workplace Bullying Law |url=https://workplacebullying.org/pr-hwb-2020/}}</ref> শেহতীয়াকৈ সমৰ্থকসকলে কৰ্মক্ষেত্ৰৰ উৎপীড়নৰ বাবে দায়বদ্ধতা সম্পৰ্কীয় আইনৰ ওপৰত অধিক গুৰুত্ব দিছে। ২০২৫–২০২৬ চনত কেইবাখনো ৰাজ্যত ইয়াৰ বিভিন্ন ৰূপৰ প্ৰস্তাৱ আগবঢ়োৱা হৈছিল। এই প্ৰস্তাৱসমূহত আদালতত ক্ষতিপূৰণ বিচৰাতকৈ নিয়োগকৰ্তাৰ প্ৰতিৰোধমূলক দায়িত্ব আৰু প্ৰতিষ্ঠানৰ ভিতৰত অভিযোগৰ প্ৰতিক্ৰিয়া ব্যৱস্থাৰ ওপৰত অধিক গুৰুত্ব দিয়া হৈছে।<ref>{{Cite web |date=2026 |title=Healthy Workplace Bill map |url=https://healthyworkplacebill.org/ |url-status=live |website=Workplace Bullying Institute (WBI)}}</ref> ==লগতে চাওক== {{Wikiversity|at=Motivation and emotion/Book/2011/Toxic workplace|subject=Toxic workplace}} ==টোকা== {{reflist|group=lower-alpha}} ==তথ্যসূত্ৰ== {{Reflist}} ==অতিৰিক্ত পঠন== * Durré L Surviving the Toxic Workplace: Protect Yourself Against Coworkers, Bosses, and Work Environments That Poison Your Day (2010) * Kusy M & Holloway E Toxic workplace!: managing toxic personalities and their systems of power (2009) * Lavender NJ & Cavaiola AA Toxic Coworkers: How to Deal with Dysfunctional People on the Job (2000) * Lavender NJ & Cavaiola AA The One-Way Relationship Workbook: Step-By-Step Help for Coping with Narcissists, Egotistical Lovers, Toxic Coworkers & Others Who Are Incredibly Self-Absorbed (2011) * Lubit RH Coping with Toxic Managers, Subordinates ... and Other Difficult People: Using Emotional Intelligence to Survive and Prosper (2003) * Sue MP Toxic People: Decontaminate Difficult People at Work Without Using Weapons Or Duct Tape (2007) * Dr. Gary Chapman, Dr. Paul White, & Dr. Harold Myra | Rising Above a Toxic Workplace: Taking Care of Yourself in an Unhealthy Environment (2014) 5jet5vm72lm9wwrui5y7ad3kkqip5om 638114 638111 2026-09-24T17:25:16Z AjayDas 12623 /* প্ৰতিৰোধ আৰু সমাধান */ 638114 wikitext text/x-wiki [[File:Workplace Stress Illustration.jpg|thumb|right|]] {{Short description|কৰ্মক্ষেত্ৰত কৰ্মচাৰীসকলৰ মাজত ব্যক্তিগত সংঘাত আৰু অন্তৰ্দ্বন্দ্ব থকা কৰ্ম পৰিৱেশক বুজোৱা অনানুষ্ঠানিক শব্দ}} "'''বিষাক্ত কৰ্মক্ষেত্ৰ'''" {{en|Toxic workplace}} এনে এক অনানুষ্ঠানিক ৰূপক, যাৰ দ্বাৰা সাধাৰণতে কোনো কাৰ্যালয় বা কৰ্মস্থলীত কৰ্মচাৰীসকলৰ মাজত গুৰুতৰ ব্যক্তিগত সংঘাত থকা পৰিৱেশক বুজোৱা হয়। '''বিষাক্ত কৰ্ম পৰিৱেশে''' কোনো প্ৰতিষ্ঠানৰ উৎপাদনশীলতা আৰু দীৰ্ঘম্যাদী কাৰ্যক্ষমতাত নেতিবাচক প্ৰভাৱ পেলায়। এনে পৰিৱেশে কৰ্মস্থলীৰ কাৰ্যদক্ষতা আৰু কৰ্মচাৰীসকলৰ কল্যাণ দুয়োটাৰে ক্ষতি কৰিব পাৰে। ==ইতিহাস== ''বিষাক্ত'' শব্দটো প্ৰথমবাৰৰ বাবে ১৯৮৯ চনত কৰ্মক্ষেত্ৰত থকা বিষাক্ত ৰাসায়নিক পদাৰ্থৰ আক্ষৰিক অৰ্থত নহয়, বৰং মানুহৰ মাজৰ ক্ষতিকাৰক সম্পৰ্ক বুজাবলৈ ৰূপক হিচাপে ব্যৱহাৰ কৰা হৈছিল। এই ব্যৱহাৰ নেতৃত্বৰ ওপৰত লিখা নাৰ্ছসকলৰ বাবে এখন গ্ৰন্থত দেখা গৈছিল।<ref name=":0">{{Cite web |last=Christian |first=Alex |title=How every workplace became 'toxic' |url=https://www.bbc.com/worklife/article/20231012-how-every-workplace-became-toxic |access-date=2023-10-23 |website=BBC |series=Worklife |language=en}}</ref><ref name=":1">{{Cite book |last1=Baillie |first1=Virginia K. |url=https://books.google.com/books?id=kDSINW-45IwC&pg=PA56 |title=Effective Nursing Leadership: A Practical Guide |last2=Trygstad |first2=Louise N. |last3=Cordoni |first3=Tatiana Isaeff |date=1989 |publisher=Jones & Bartlett Learning |isbn=978-0-8342-0036-4 |language=en}}</ref> এই গ্ৰন্থখনত অধিক সংঘাত আৰু সহযোগিতাৰ অভাৱ থকা বিষাক্ত কৰ্ম পৰিৱেশৰ বিপৰীতে পাৰস্পৰিক মূল্যবোধ আৰু সক্ৰিয়ভাৱে শুনাৰ ওপৰত ভিত্তি কৰা এক "পুষ্টিদায়ক" কৰ্ম পৰিৱেশৰ কথা উল্লেখ কৰা হৈছিল।<ref name=":0" /><ref name=":1" /> ==বৈশিষ্ট্য== বিষাক্ত কৰ্ম পৰিৱেশত কৰ্মচাৰীসকলৰ মাজত পাৰস্পৰিক শত্ৰুতা থাকিব পাৰে।<ref>{{Cite journal |last=Sheridan-Leos |first=Norma |date=2008 |title=Understanding lateral violence in nursing |url=https://www.ons.org/pubs/article/5616/preview-download |journal=Clinical Journal of Oncology Nursing |volume=12 |issue=3 |pages=399–403 |doi=10.1188/08.CJON.399-403 |issn=1092-1095 |pmid=18515237 |via=|url-access=subscription }}</ref> বিষাক্ত কৰ্ম পৰিৱেশ সাধাৰণতে এনে নিয়োগকৰ্তা বা কৰ্মচাৰীৰ আচৰণৰ ফলত সৃষ্টি হয়, যিসকলে নিজৰ ব্যক্তিগত লাভৰ বাবে আনক ক্ষতি কৰে। তেওঁলোকৰ উদ্দেশ্য ক্ষমতা, ধন, খ্যাতি বা বিশেষ সামাজিক মৰ্যাদা লাভ কৰা হ'ব পাৰে। এনে ব্যক্তিয়ে অনৈতিক পদ্ধতি বা আচৰণ ব্যৱহাৰ কৰি তেওঁলোকৰ ওচৰৰ লোকসকলক মানসিকভাৱে প্ৰভাৱিত, হেয় বা হতাশ কৰিব পাৰে। কেতিয়াবা তেওঁলোকে নিজৰ দুৰ্বল কৰ্মদক্ষতা বা ভুল আচৰণৰ পৰা আনৰ মনোযোগ আঁতৰাবলৈও এনে আচৰণ কৰে। বিষাক্ত কৰ্মচাৰীসকলে নিজৰ কৰ্মস্থলী বা সহকৰ্মীসকলৰ প্ৰতি কৰ্তব্যবোধ অনুভৱ নকৰিব পাৰে। বিশেষকৈ আনৰ প্ৰতি নৈতিক আৰু পেছাগত আচৰণৰ ক্ষেত্ৰত এনে মনোভাৱ দেখা যায়।<ref name="Housman and Minor, HBS, 2015"> {{Cite web |last1=Housman |first1=Michael |last2=Dylan |first2=Minor |date=2015-11-01 |title=Toxic Workers |url=https://www.hbs.edu/faculty/Publication%20Files/16-057_d45c0b4f-fa19-49de-8f1b-4b12fe054fea.pdf |archive-url=https://web.archive.org/web/20190815063749/http://www.hbs.edu/faculty/Publication%20Files/16-057_d45c0b4f-fa19-49de-8f1b-4b12fe054fea.pdf |archive-date=2019-08-15 |access-date=2019-08-25 |website=Harvard Business School |quote=Thus, a toxic worker is defined as a worker that engages in behavior that is harmful to an organization, including either its property or people. |df=dmy-all}} </ref> বিষাক্ত কৰ্মচাৰীসকলে সহকৰ্মীসকলৰ সৈতে থকা সম্পৰ্কও প্ৰতিষ্ঠানৰ উপযুক্ত গাঁথনিৰ ভিত্তিত নহয়, বৰং তেওঁলোকে কাক ভাল পায় বা অপছন্দ কৰে আৰু কাক বিশ্বাস কৰে বা বিশ্বাস নকৰে তাৰ ওপৰত ভিত্তি কৰি নিৰ্ধাৰণ কৰিব পাৰে।<ref>Benoit, Suzanne (2011) "Toxic Employees: great companies resolve this problem, you can too!" Falmouth, Maine: BCSPublishing</ref> কৰ্মক্ষেত্ৰৰ উৎপীড়ন প্ৰতিষ্ঠানৰ এক সমীক্ষা অনুসৰি ২০১৭ আৰু ২০২১ চনত আমেৰিকাৰ ১৯ শতাংশ লোকে কৰ্মক্ষেত্ৰত নিৰ্যাতনমূলক আচৰণৰ সন্মুখীন হৈছিল।<ref>{{Cite web |title=2017 Workplace Bullying Institute U.S. Workplace Bullying Survey |url=https://workplacebullying.org/download/2017-wbi/?wpdmdl=2024&refresh=652ec0f72e3dd1697562871 |access-date=2023-10-28 |website=workplacebullying.org}}</ref><ref>{{Cite web |title=2021 WBI U.S. Workplace Bullying Survey |url=https://workplacebullying.org/wp-content/uploads/2023/06/2021-Full-Report.pdf |access-date=2023-10-28 |website=workplacebullying.org}}</ref> ২০১৭ চনত কৰ্মক্ষেত্ৰৰ উৎপীড়ন প্ৰতিষ্ঠানৰ সমীক্ষাত দেখা গৈছিল যে উৎপীড়নকাৰীৰ ৬১ শতাংশ প্ৰশাসক বা মুৰব্বী আছিল।<ref>{{Cite web |title=2017 Workplace Bullying Institute U.S. Workplace Bullying Survey |url=https://workplacebullying.org/download/2017-wbi/?wpdmdl=2024&refresh=652ec0f72e3dd1697562871 |access-date=2023-10-28 |website=workplacebullying.org}}</ref> ২০২১ চনত এই সংখ্যা ৬৫ শতাংশলৈ বৃদ্ধি পাইছিল।<ref>{{Cite web |title=2021 WBI U.S. Workplace Bullying Survey |url=https://workplacebullying.org/wp-content/uploads/2023/06/2021-Full-Report.pdf |access-date=2023-10-28 |website=workplacebullying.org}}</ref> ২০২২ চনত মেকিন্সি এণ্ড কোম্পানীয়ে কৰা এক অধ্যয়নত কোৱা হৈছিল যে পুৰুষৰ তুলনাত মহিলাসকল বিষাক্ত কৰ্মসংস্কৃতিৰ সন্মুখীন হোৱাৰ সম্ভাৱনা ৪১ শতাংশ বেছি। এই পৰিৱেশত তেওঁলোকৰ অতিশয় মানসিক আৰু শাৰীৰিক অৱসাদৰ আশংকাও বৃদ্ধি পায়।<ref>{{Cite web |last=McKinsey |first=& Company |date=2022 |title=Women in the Workplace |url=https://wiw-report.s3.amazonaws.com/Women_in_the_Workplace_2022.pdf}}</ref><ref>{{Cite journal |last1=Sull |first1=Donald |last2=Sull |first2=Charles |date=2023-03-14 |title=The Toxic Culture Gap Shows Companies Are Failing Women |url=https://sloanreview.mit.edu/article/the-toxic-culture-gap-shows-companies-are-failing-women/ |journal=MIT Sloan Management Review |language=en-US}}</ref> ==প্ৰতিষ্ঠান আৰু কৰ্মক্ষেত্ৰত প্ৰভাৱ== এই পৰিঘটনাই কোম্পানী আৰু কৰ্মচাৰী দুয়োৰে ক্ষতি কৰে। ইয়াৰ প্ৰভাৱ পোনপটীয়াকৈ লক্ষ্য হোৱা লোকৰ বাহিৰেও আন কৰ্মচাৰীসকলৰ ওপৰতো পৰে। সহকৰ্মীসকল কৰ্মক্ষেত্ৰৰ বিবাদ, গুজৱ আৰু চলি থকা সংঘাতত কোনো এটা পক্ষ বাছি লোৱাৰ কথাত ব্যস্ত হৈ পৰে। ইয়াৰ ফলত উৎপাদনশীলতা হ্ৰাস পাব পাৰে।<ref>Bitting, Robert. "Using Effective Leadership Strategies in the Workplace". {{cite web |url=http://www.robertbitting.com/files/articles/Toxic-Employees-in-the-Work-Place.pdf |title=Archived copy |access-date=2015-11-07 |url-status=dead |archive-url=https://web.archive.org/web/20110813050332/http://www.robertbitting.com/files/articles/Toxic-Employees-in-the-Work-Place.pdf |archive-date=2011-08-13 }}. Retrieved May 13, 2011.</ref> কৰ্মচাৰীসকল এনে বিষয়ত ব্যস্ত হৈ থাকিলে ব্যৱসায়িক লক্ষ্য পূৰণৰ বাবে প্ৰয়োজনীয় সময় আৰু মনোযোগ দিব নোৱাৰে। ইতিবাচক মনোভাৱ আৰু নৈতিক মূল্যবোধ থকা কৰ্মচাৰীয়ে বিষাক্ত কৰ্মচাৰীৰ আচৰণৰ বিৰুদ্ধে মাত মাতিবলৈ চেষ্টা কৰিব পাৰে। কিন্তু ইয়াৰ ফলত তেওঁলোক নিজেই লক্ষ্য হৈ পৰিব পাৰে। এই পৰিস্থিতিক অনিয়মৰ বিষয়ে কৰ্তৃপক্ষক অৱগত কৰাৰ সৈতে তুলনা কৰিব পাৰি। বিষাক্ত কৰ্মচাৰীৰ অধীনস্থ প্ৰশাসকসকলেও তেওঁৰ দ্বাৰা ভয় খোৱা অনুভৱ কৰিব পাৰে। সংঘাত এৰাই চলিবলৈ তেওঁলোকে সেই কৰ্মচাৰীজনক সন্তুষ্ট কৰি ৰাখিবলৈ চেষ্টা কৰিব পাৰে। সময়ৰ লগে লগে ইতিবাচক মনোভাৱৰ কৰ্মচাৰীসকলে কৰ্মস্থলীৰ পৰা আঁতৰি যাব পাৰে। তেওঁলোকে প্ৰশাসনক অদক্ষ আৰু অকাৰ্যকৰী বুলি ভাবিবলৈও আৰম্ভ কৰিব পাৰে। ফলত তেওঁলোকে নিজৰ মূল্য কম বুলি অনুভৱ কৰিব পাৰে আৰু কোম্পানীটোৰ প্ৰতি তেওঁলোকৰ আনুগত্য হ্ৰাস পাব পাৰে। ইয়াৰ ফলত কৰ্মদক্ষতাও কমি যাব পাৰে। ===স্বাস্থ্য আৰু সামাজিক প্ৰভাৱ=== সহকৰ্মীসকলে কৰ্মক্ষেত্ৰৰ মানসিক চাপ আৰু তেওঁলোক বা তেওঁলোকৰ পৰিচিত কোনো ব্যক্তি কৰ্মক্ষেত্ৰত লক্ষ্য হ'ব নেকি সেই চিন্তাৰ বাবে শাৰীৰিক অসুস্থতাৰ লক্ষণ অনুভৱ কৰিব পাৰে। কেতিয়াবা এই অৱস্থা চিকিৎসাৰ প্ৰয়োজন হোৱা ক্লিনিকেল হতাশালৈও পৰিণত হ'ব পাৰে।<ref>Davies, Andrews and Smith. "Do You Have a Toxic Employee in Your Workplace?" Retrieved May 13, 2011</ref> ৰাষ্ট্ৰীয় কৰ্মক্ষেত্ৰীয় সুৰক্ষা আৰু স্বাস্থ্য প্ৰতিষ্ঠানে লক্ষ‍্য কৰিছে যে বিষাক্ত কৰ্ম পৰিৱেশ কৰ্মক্ষেত্ৰৰ হিংসাৰ অন্যতম প্ৰধান কাৰণ। ইয়াৰ ভিতৰত কৰ্মস্থলীত বা কৰ্তব্যৰত অৱস্থাত কোনো ব্যক্তিৰ বিৰুদ্ধে কৰা শাৰীৰিক আক্ৰমণ আৰু আক্ৰমণৰ ভাবুকি আদি অন্তৰ্ভুক্ত। এই বিষয়ৰ ওপৰত কৰা অধ্যয়নসমূহে দেখুৱাইছে যে মৌখিক হিংসা, যেনে ভাবুকি, মৌখিক নিৰ্যাতন, শত্ৰুতামূলক আচৰণ আৰু হাৰাশাস্তি আদিয়েও গুৰুতৰ মানসিক আঘাত আৰু মানসিক চাপৰ সৃষ্টি কৰিব পাৰে। শাৰীৰিক আঘাত নঘটিলেও এনে প্ৰভাৱ পৰিব পাৰে। মৌখিক আক্ৰমণ আৰু শত্ৰুতামূলক আচৰণ পিছলৈ শাৰীৰিক হিংসালৈ পৰিণত হ'ব পাৰে। বিষাক্ত কৰ্মক্ষেত্ৰই সামাজিক সম্পৰ্ক দুৰ্বল কৰি কৰ্মচাৰীসকলৰ স্বাস্থ্যৰ ওপৰত নেতিবাচক প্ৰভাৱ পেলায়। ইয়াৰ ফলত মানুহৰ আয়ুসো হ্ৰাস পাব পাৰে।<ref name="Seppälä">{{cite news |last1=Seppälä |first1=Emma |last2=Cameron |first2=Kim |title=Proof That Positive Work Cultures Are More Productive |url=https://hbr.org/2015/12/proof-that-positive-work-cultures-are-more-productive |access-date=16 June 2024 |work=[[Harvard Business Review]] |date=1 December 2015}}</ref> ==প্ৰতিৰোধ আৰু সমাধান== কৰ্মক্ষেত্ৰত এনে নেতিবাচক আচৰণৰ বিৰুদ্ধে ব্যৱস্থা লোৱাৰ সময়ত সাৱধানতা অৱলম্বন কৰা উচিত।<ref name = "Ryan, BusinessWeek 2007" > {{ Cite web | url = http://www.businessweek.com/managing/content/nov2007/ca2007111_532773_page_2.htm | title = The Toxic Employee | access-date = 2019-08-25 | first = Liz | last = Ryan | date = 2007-11-01 | website = BusinessWeek (now Bloomberg Businessweek) | quote = Interpersonal relationships, contrary to popular opinion, are not irrelevant to performance planning. If one person on the team can't go three days without upsetting one or more other members, you've got an issue. | archive-url = https://web.archive.org/web/20071109062407/http://www.businessweek.com/managing/content/nov2007/ca2007111_532773_page_2.htm | url-status = dead | archive-date = 2007-11-09 | df = dmy-all }} </ref> সমস্যাটো সমাধান কৰাটো গুৰুত্বপূৰ্ণ। উপযুক্ত ব্যৱস্থা গ্ৰহণ কৰিলে অতিৰিক্ত সমস্যাৰ সৃষ্টি নকৰি কৰ্মক্ষেত্ৰৰ পৰিৱেশ উন্নত কৰাত সহায় কৰিব পাৰে। বিষাক্ত কৰ্মচাৰী কৰ্মস্থলীৰ পৰা আঁতৰি গ'লে সামগ্ৰিক কৰ্মসংস্কৃতি উন্নত হ'ব পাৰে। কাৰণ বাকী কৰ্মচাৰীসকল অধিক সক্ৰিয় আৰু উৎপাদনশীল হৈ উঠিব পাৰে।<ref>{{Cite web|title=Is Employee Turnover Always Bad?|url=https://smallbusiness.chron.com/employee-turnover-always-bad-11089.html|access-date=2021-03-23|website=Small Business - Chron.com}}</ref> বিষাক্ত কৰ্মচাৰী আঁতৰোৱাৰ প্ৰক্ৰিয়াই আন কৰ্মচাৰীসকলক ইজনে সিজনৰ সৈতে অধিক মুকলিকৈ কথা পাতিবলৈ আৰু যোগাযোগ কৰিবলৈ উৎসাহিত কৰিব পাৰে। তেওঁলোকে পুনৰ ইজনে সিজনক সহায় আৰু সমৰ্থন কৰিবলৈ শিকিব পাৰে। কোম্পানীটোৰ সামগ্ৰিক কৰ্মসংস্কৃতিৰ বাবে এইটো গুৰুত্বপূৰ্ণ। যিবোৰ কোম্পানীয়ে যোগাযোগ, সন্মান আৰু পেছাগত আচৰণৰ ওপৰত স্পষ্ট মূল্যবোধ নিৰ্ধাৰণ কৰে আৰু যিবোৰ কোম্পানীয়ে কৰ্মদক্ষতা মূল্যায়ন ব্যৱস্থাত কাৰিকৰী কৰ্মদক্ষতাৰ লগতে সহকৰ্মীৰ প্ৰতি পেছাগত আচৰণকো বিবেচনা কৰে, সেইবোৰ কোম্পানী অধিক স্থিৰ আৰু সংকটৰ সৈতে মোকাবিলা কৰিবলৈ সক্ষম বুলি মানৱ সম্পদ ক্ষেত্ৰৰ বিশেষজ্ঞসকলে মত প্ৰকাশ কৰিছে।<ref name="SHARP">SHARP Report, April 2011, Washington State Department of Labor and Industries, "Workplace Bullying and Disruptive Behaviour" accessed at: http://www.lni.wa.gov/safety/research/files/bullying.pdf {{Webarchive|url=https://web.archive.org/web/20160615185208/http://www.lni.wa.gov/safety/research/Files/Bullying.pdf |date=2016-06-15 }}</ref> [[আমেৰিকা যুক্তৰাষ্ট্ৰ]]ত কৰ্মক্ষেত্ৰৰ উৎপীড়নৰ বিষয়টোৱে ৰাজ্য চৰকাৰসমূহৰ মাজত ক্ৰমাৎ অধিক গুৰুত্ব লাভ কৰিছে। ২০২৬ চনলৈকে যোৱা দুটা দশকত ৩২খন ৰাজ্যই স্বাস্থ্যকৰ কৰ্মক্ষেত্ৰ সম্পৰ্কীয় আইন প্ৰণয়নৰ বিভিন্ন ৰূপৰ প্ৰস্তাৱ আগবঢ়াইছে। ২০২৩ চনৰ অক্টোবৰলৈকে মাত্ৰ ৩খন ৰাজ্যত এনে বিধেয়ক সক্ৰিয় আছিল। কিন্তু আমেৰিকা যুক্তৰাষ্ট্ৰৰ কোনো এখন ৰাজ্যতে এতিয়ালৈকে এই আইন স্বাক্ষৰিত হৈ কাৰ্যকৰী হোৱা নাই। কেৱল পুৱেৰ্টো ৰিকোত ব্যাপক উৎপীড়নবিৰোধী আইন প্ৰণয়ন কৰা হৈছে। এই আইনখন ২০২০ চনৰ ৯০ নম্বৰ আইন হিচাপে প্ৰণয়ন কৰা হৈছিল।<ref>{{Cite web |date=July 2020 |title=Puerto Rico Enacts Workplace Bullying Law |url=https://workplacebullying.org/pr-hwb-2020/}}</ref> শেহতীয়াকৈ সমৰ্থকসকলে কৰ্মক্ষেত্ৰৰ উৎপীড়নৰ বাবে দায়বদ্ধতা সম্পৰ্কীয় আইনৰ ওপৰত অধিক গুৰুত্ব দিছে। ২০২৫–২০২৬ চনত কেইবাখনো ৰাজ্যত ইয়াৰ বিভিন্ন ৰূপৰ প্ৰস্তাৱ আগবঢ়োৱা হৈছিল। এই প্ৰস্তাৱসমূহত আদালতত ক্ষতিপূৰণ বিচৰাতকৈ নিয়োগকৰ্তাৰ প্ৰতিৰোধমূলক দায়িত্ব আৰু প্ৰতিষ্ঠানৰ ভিতৰত অভিযোগৰ প্ৰতিক্ৰিয়া ব্যৱস্থাৰ ওপৰত অধিক গুৰুত্ব দিয়া হৈছে।<ref>{{Cite web |date=2026 |title=Healthy Workplace Bill map |url=https://healthyworkplacebill.org/ |url-status=live |website=Workplace Bullying Institute (WBI)}}</ref> ==লগতে চাওক== {{Wikiversity|at=Motivation and emotion/Book/2011/Toxic workplace|subject=Toxic workplace}} ==টোকা== {{reflist|group=lower-alpha}} ==তথ্যসূত্ৰ== {{Reflist}} ==অতিৰিক্ত পঠন== * Durré L Surviving the Toxic Workplace: Protect Yourself Against Coworkers, Bosses, and Work Environments That Poison Your Day (2010) * Kusy M & Holloway E Toxic workplace!: managing toxic personalities and their systems of power (2009) * Lavender NJ & Cavaiola AA Toxic Coworkers: How to Deal with Dysfunctional People on the Job (2000) * Lavender NJ & Cavaiola AA The One-Way Relationship Workbook: Step-By-Step Help for Coping with Narcissists, Egotistical Lovers, Toxic Coworkers & Others Who Are Incredibly Self-Absorbed (2011) * Lubit RH Coping with Toxic Managers, Subordinates ... and Other Difficult People: Using Emotional Intelligence to Survive and Prosper (2003) * Sue MP Toxic People: Decontaminate Difficult People at Work Without Using Weapons Or Duct Tape (2007) * Dr. Gary Chapman, Dr. Paul White, & Dr. Harold Myra | Rising Above a Toxic Workplace: Taking Care of Yourself in an Unhealthy Environment (2014) evocay7t8i1ot33fhxjra10rkmobp9j 638115 638114 2026-09-24T17:25:36Z AjayDas 12623 638115 wikitext text/x-wiki [[File:Workplace Stress Illustration.jpg|thumb|right|]] {{Short description|কৰ্মক্ষেত্ৰত কৰ্মচাৰীসকলৰ মাজত ব্যক্তিগত সংঘাত আৰু অন্তৰ্দ্বন্দ্ব থকা কৰ্ম পৰিৱেশক বুজোৱা অনানুষ্ঠানিক শব্দ}} "'''বিষাক্ত কৰ্মক্ষেত্ৰ'''" {{en|Toxic workplace}} এনে এক অনানুষ্ঠানিক ৰূপক, যাৰ দ্বাৰা সাধাৰণতে কোনো কাৰ্যালয় বা কৰ্মস্থলীত কৰ্মচাৰীসকলৰ মাজত গুৰুতৰ ব্যক্তিগত সংঘাত থকা পৰিৱেশক বুজোৱা হয়। '''বিষাক্ত কৰ্ম পৰিৱেশে''' কোনো প্ৰতিষ্ঠানৰ উৎপাদনশীলতা আৰু দীৰ্ঘম্যাদী কাৰ্যক্ষমতাত নেতিবাচক প্ৰভাৱ পেলায়। এনে পৰিৱেশে কৰ্মস্থলীৰ কাৰ্যদক্ষতা আৰু কৰ্মচাৰীসকলৰ কল্যাণ দুয়োটাৰে ক্ষতি কৰিব পাৰে। ==ইতিহাস== ''বিষাক্ত'' শব্দটো প্ৰথমবাৰৰ বাবে ১৯৮৯ চনত কৰ্মক্ষেত্ৰত থকা বিষাক্ত ৰাসায়নিক পদাৰ্থৰ আক্ষৰিক অৰ্থত নহয়, বৰং মানুহৰ মাজৰ ক্ষতিকাৰক সম্পৰ্ক বুজাবলৈ ৰূপক হিচাপে ব্যৱহাৰ কৰা হৈছিল। এই ব্যৱহাৰ নেতৃত্বৰ ওপৰত লিখা নাৰ্ছসকলৰ বাবে এখন গ্ৰন্থত দেখা গৈছিল।<ref name=":0">{{Cite web |last=Christian |first=Alex |title=How every workplace became 'toxic' |url=https://www.bbc.com/worklife/article/20231012-how-every-workplace-became-toxic |access-date=2023-10-23 |website=BBC |series=Worklife |language=en}}</ref><ref name=":1">{{Cite book |last1=Baillie |first1=Virginia K. |url=https://books.google.com/books?id=kDSINW-45IwC&pg=PA56 |title=Effective Nursing Leadership: A Practical Guide |last2=Trygstad |first2=Louise N. |last3=Cordoni |first3=Tatiana Isaeff |date=1989 |publisher=Jones & Bartlett Learning |isbn=978-0-8342-0036-4 |language=en}}</ref> এই গ্ৰন্থখনত অধিক সংঘাত আৰু সহযোগিতাৰ অভাৱ থকা বিষাক্ত কৰ্ম পৰিৱেশৰ বিপৰীতে পাৰস্পৰিক মূল্যবোধ আৰু সক্ৰিয়ভাৱে শুনাৰ ওপৰত ভিত্তি কৰা এক "পুষ্টিদায়ক" কৰ্ম পৰিৱেশৰ কথা উল্লেখ কৰা হৈছিল।<ref name=":0" /><ref name=":1" /> ==বৈশিষ্ট্য== বিষাক্ত কৰ্ম পৰিৱেশত কৰ্মচাৰীসকলৰ মাজত পাৰস্পৰিক শত্ৰুতা থাকিব পাৰে।<ref>{{Cite journal |last=Sheridan-Leos |first=Norma |date=2008 |title=Understanding lateral violence in nursing |url=https://www.ons.org/pubs/article/5616/preview-download |journal=Clinical Journal of Oncology Nursing |volume=12 |issue=3 |pages=399–403 |doi=10.1188/08.CJON.399-403 |issn=1092-1095 |pmid=18515237 |via=|url-access=subscription }}</ref> বিষাক্ত কৰ্ম পৰিৱেশ সাধাৰণতে এনে নিয়োগকৰ্তা বা কৰ্মচাৰীৰ আচৰণৰ ফলত সৃষ্টি হয়, যিসকলে নিজৰ ব্যক্তিগত লাভৰ বাবে আনক ক্ষতি কৰে। তেওঁলোকৰ উদ্দেশ্য ক্ষমতা, ধন, খ্যাতি বা বিশেষ সামাজিক মৰ্যাদা লাভ কৰা হ'ব পাৰে। এনে ব্যক্তিয়ে অনৈতিক পদ্ধতি বা আচৰণ ব্যৱহাৰ কৰি তেওঁলোকৰ ওচৰৰ লোকসকলক মানসিকভাৱে প্ৰভাৱিত, হেয় বা হতাশ কৰিব পাৰে। কেতিয়াবা তেওঁলোকে নিজৰ দুৰ্বল কৰ্মদক্ষতা বা ভুল আচৰণৰ পৰা আনৰ মনোযোগ আঁতৰাবলৈও এনে আচৰণ কৰে। বিষাক্ত কৰ্মচাৰীসকলে নিজৰ কৰ্মস্থলী বা সহকৰ্মীসকলৰ প্ৰতি কৰ্তব্যবোধ অনুভৱ নকৰিব পাৰে। বিশেষকৈ আনৰ প্ৰতি নৈতিক আৰু পেছাগত আচৰণৰ ক্ষেত্ৰত এনে মনোভাৱ দেখা যায়।<ref name="Housman and Minor, HBS, 2015"> {{Cite web |last1=Housman |first1=Michael |last2=Dylan |first2=Minor |date=2015-11-01 |title=Toxic Workers |url=https://www.hbs.edu/faculty/Publication%20Files/16-057_d45c0b4f-fa19-49de-8f1b-4b12fe054fea.pdf |archive-url=https://web.archive.org/web/20190815063749/http://www.hbs.edu/faculty/Publication%20Files/16-057_d45c0b4f-fa19-49de-8f1b-4b12fe054fea.pdf |archive-date=2019-08-15 |access-date=2019-08-25 |website=Harvard Business School |quote=Thus, a toxic worker is defined as a worker that engages in behavior that is harmful to an organization, including either its property or people. |df=dmy-all}} </ref> বিষাক্ত কৰ্মচাৰীসকলে সহকৰ্মীসকলৰ সৈতে থকা সম্পৰ্কও প্ৰতিষ্ঠানৰ উপযুক্ত গাঁথনিৰ ভিত্তিত নহয়, বৰং তেওঁলোকে কাক ভাল পায় বা অপছন্দ কৰে আৰু কাক বিশ্বাস কৰে বা বিশ্বাস নকৰে তাৰ ওপৰত ভিত্তি কৰি নিৰ্ধাৰণ কৰিব পাৰে।<ref>Benoit, Suzanne (2011) "Toxic Employees: great companies resolve this problem, you can too!" Falmouth, Maine: BCSPublishing</ref> কৰ্মক্ষেত্ৰৰ উৎপীড়ন প্ৰতিষ্ঠানৰ এক সমীক্ষা অনুসৰি ২০১৭ আৰু ২০২১ চনত আমেৰিকাৰ ১৯ শতাংশ লোকে কৰ্মক্ষেত্ৰত নিৰ্যাতনমূলক আচৰণৰ সন্মুখীন হৈছিল।<ref>{{Cite web |title=2017 Workplace Bullying Institute U.S. Workplace Bullying Survey |url=https://workplacebullying.org/download/2017-wbi/?wpdmdl=2024&refresh=652ec0f72e3dd1697562871 |access-date=2023-10-28 |website=workplacebullying.org}}</ref><ref>{{Cite web |title=2021 WBI U.S. Workplace Bullying Survey |url=https://workplacebullying.org/wp-content/uploads/2023/06/2021-Full-Report.pdf |access-date=2023-10-28 |website=workplacebullying.org}}</ref> ২০১৭ চনত কৰ্মক্ষেত্ৰৰ উৎপীড়ন প্ৰতিষ্ঠানৰ সমীক্ষাত দেখা গৈছিল যে উৎপীড়নকাৰীৰ ৬১ শতাংশ প্ৰশাসক বা মুৰব্বী আছিল।<ref>{{Cite web |title=2017 Workplace Bullying Institute U.S. Workplace Bullying Survey |url=https://workplacebullying.org/download/2017-wbi/?wpdmdl=2024&refresh=652ec0f72e3dd1697562871 |access-date=2023-10-28 |website=workplacebullying.org}}</ref> ২০২১ চনত এই সংখ্যা ৬৫ শতাংশলৈ বৃদ্ধি পাইছিল।<ref>{{Cite web |title=2021 WBI U.S. Workplace Bullying Survey |url=https://workplacebullying.org/wp-content/uploads/2023/06/2021-Full-Report.pdf |access-date=2023-10-28 |website=workplacebullying.org}}</ref> ২০২২ চনত মেকিন্সি এণ্ড কোম্পানীয়ে কৰা এক অধ্যয়নত কোৱা হৈছিল যে পুৰুষৰ তুলনাত মহিলাসকল বিষাক্ত কৰ্মসংস্কৃতিৰ সন্মুখীন হোৱাৰ সম্ভাৱনা ৪১ শতাংশ বেছি। এই পৰিৱেশত তেওঁলোকৰ অতিশয় মানসিক আৰু শাৰীৰিক অৱসাদৰ আশংকাও বৃদ্ধি পায়।<ref>{{Cite web |last=McKinsey |first=& Company |date=2022 |title=Women in the Workplace |url=https://wiw-report.s3.amazonaws.com/Women_in_the_Workplace_2022.pdf}}</ref><ref>{{Cite journal |last1=Sull |first1=Donald |last2=Sull |first2=Charles |date=2023-03-14 |title=The Toxic Culture Gap Shows Companies Are Failing Women |url=https://sloanreview.mit.edu/article/the-toxic-culture-gap-shows-companies-are-failing-women/ |journal=MIT Sloan Management Review |language=en-US}}</ref> ==প্ৰতিষ্ঠান আৰু কৰ্মক্ষেত্ৰত প্ৰভাৱ== এই পৰিঘটনাই কোম্পানী আৰু কৰ্মচাৰী দুয়োৰে ক্ষতি কৰে। ইয়াৰ প্ৰভাৱ পোনপটীয়াকৈ লক্ষ্য হোৱা লোকৰ বাহিৰেও আন কৰ্মচাৰীসকলৰ ওপৰতো পৰে। সহকৰ্মীসকল কৰ্মক্ষেত্ৰৰ বিবাদ, গুজৱ আৰু চলি থকা সংঘাতত কোনো এটা পক্ষ বাছি লোৱাৰ কথাত ব্যস্ত হৈ পৰে। ইয়াৰ ফলত উৎপাদনশীলতা হ্ৰাস পাব পাৰে।<ref>Bitting, Robert. "Using Effective Leadership Strategies in the Workplace". {{cite web |url=http://www.robertbitting.com/files/articles/Toxic-Employees-in-the-Work-Place.pdf |title=Archived copy |access-date=2015-11-07 |url-status=dead |archive-url=https://web.archive.org/web/20110813050332/http://www.robertbitting.com/files/articles/Toxic-Employees-in-the-Work-Place.pdf |archive-date=2011-08-13 }}. Retrieved May 13, 2011.</ref> কৰ্মচাৰীসকল এনে বিষয়ত ব্যস্ত হৈ থাকিলে ব্যৱসায়িক লক্ষ্য পূৰণৰ বাবে প্ৰয়োজনীয় সময় আৰু মনোযোগ দিব নোৱাৰে। ইতিবাচক মনোভাৱ আৰু নৈতিক মূল্যবোধ থকা কৰ্মচাৰীয়ে বিষাক্ত কৰ্মচাৰীৰ আচৰণৰ বিৰুদ্ধে মাত মাতিবলৈ চেষ্টা কৰিব পাৰে। কিন্তু ইয়াৰ ফলত তেওঁলোক নিজেই লক্ষ্য হৈ পৰিব পাৰে। এই পৰিস্থিতিক অনিয়মৰ বিষয়ে কৰ্তৃপক্ষক অৱগত কৰাৰ সৈতে তুলনা কৰিব পাৰি। বিষাক্ত কৰ্মচাৰীৰ অধীনস্থ প্ৰশাসকসকলেও তেওঁৰ দ্বাৰা ভয় খোৱা অনুভৱ কৰিব পাৰে। সংঘাত এৰাই চলিবলৈ তেওঁলোকে সেই কৰ্মচাৰীজনক সন্তুষ্ট কৰি ৰাখিবলৈ চেষ্টা কৰিব পাৰে। সময়ৰ লগে লগে ইতিবাচক মনোভাৱৰ কৰ্মচাৰীসকলে কৰ্মস্থলীৰ পৰা আঁতৰি যাব পাৰে। তেওঁলোকে প্ৰশাসনক অদক্ষ আৰু অকাৰ্যকৰী বুলি ভাবিবলৈও আৰম্ভ কৰিব পাৰে। ফলত তেওঁলোকে নিজৰ মূল্য কম বুলি অনুভৱ কৰিব পাৰে আৰু কোম্পানীটোৰ প্ৰতি তেওঁলোকৰ আনুগত্য হ্ৰাস পাব পাৰে। ইয়াৰ ফলত কৰ্মদক্ষতাও কমি যাব পাৰে। ===স্বাস্থ্য আৰু সামাজিক প্ৰভাৱ=== সহকৰ্মীসকলে কৰ্মক্ষেত্ৰৰ মানসিক চাপ আৰু তেওঁলোক বা তেওঁলোকৰ পৰিচিত কোনো ব্যক্তি কৰ্মক্ষেত্ৰত লক্ষ্য হ'ব নেকি সেই চিন্তাৰ বাবে শাৰীৰিক অসুস্থতাৰ লক্ষণ অনুভৱ কৰিব পাৰে। কেতিয়াবা এই অৱস্থা চিকিৎসাৰ প্ৰয়োজন হোৱা ক্লিনিকেল হতাশালৈও পৰিণত হ'ব পাৰে।<ref>Davies, Andrews and Smith. "Do You Have a Toxic Employee in Your Workplace?" Retrieved May 13, 2011</ref> ৰাষ্ট্ৰীয় কৰ্মক্ষেত্ৰীয় সুৰক্ষা আৰু স্বাস্থ্য প্ৰতিষ্ঠানে লক্ষ‍্য কৰিছে যে বিষাক্ত কৰ্ম পৰিৱেশ কৰ্মক্ষেত্ৰৰ হিংসাৰ অন্যতম প্ৰধান কাৰণ। ইয়াৰ ভিতৰত কৰ্মস্থলীত বা কৰ্তব্যৰত অৱস্থাত কোনো ব্যক্তিৰ বিৰুদ্ধে কৰা শাৰীৰিক আক্ৰমণ আৰু আক্ৰমণৰ ভাবুকি আদি অন্তৰ্ভুক্ত। এই বিষয়ৰ ওপৰত কৰা অধ্যয়নসমূহে দেখুৱাইছে যে মৌখিক হিংসা, যেনে ভাবুকি, মৌখিক নিৰ্যাতন, শত্ৰুতামূলক আচৰণ আৰু হাৰাশাস্তি আদিয়েও গুৰুতৰ মানসিক আঘাত আৰু মানসিক চাপৰ সৃষ্টি কৰিব পাৰে। শাৰীৰিক আঘাত নঘটিলেও এনে প্ৰভাৱ পৰিব পাৰে। মৌখিক আক্ৰমণ আৰু শত্ৰুতামূলক আচৰণ পিছলৈ শাৰীৰিক হিংসালৈ পৰিণত হ'ব পাৰে। বিষাক্ত কৰ্মক্ষেত্ৰই সামাজিক সম্পৰ্ক দুৰ্বল কৰি কৰ্মচাৰীসকলৰ স্বাস্থ্যৰ ওপৰত নেতিবাচক প্ৰভাৱ পেলায়। ইয়াৰ ফলত মানুহৰ আয়ুসো হ্ৰাস পাব পাৰে।<ref name="Seppälä">{{cite news |last1=Seppälä |first1=Emma |last2=Cameron |first2=Kim |title=Proof That Positive Work Cultures Are More Productive |url=https://hbr.org/2015/12/proof-that-positive-work-cultures-are-more-productive |access-date=16 June 2024 |work=[[Harvard Business Review]] |date=1 December 2015}}</ref> ==প্ৰতিৰোধ আৰু সমাধান== কৰ্মক্ষেত্ৰত এনে নেতিবাচক আচৰণৰ বিৰুদ্ধে ব্যৱস্থা লোৱাৰ সময়ত সাৱধানতা অৱলম্বন কৰা উচিত।<ref name = "Ryan, BusinessWeek 2007" > {{ Cite web | url = http://www.businessweek.com/managing/content/nov2007/ca2007111_532773_page_2.htm | title = The Toxic Employee | access-date = 2019-08-25 | first = Liz | last = Ryan | date = 2007-11-01 | website = BusinessWeek (now Bloomberg Businessweek) | quote = Interpersonal relationships, contrary to popular opinion, are not irrelevant to performance planning. If one person on the team can't go three days without upsetting one or more other members, you've got an issue. | archive-url = https://web.archive.org/web/20071109062407/http://www.businessweek.com/managing/content/nov2007/ca2007111_532773_page_2.htm | url-status = dead | archive-date = 2007-11-09 | df = dmy-all }} </ref> সমস্যাটো সমাধান কৰাটো গুৰুত্বপূৰ্ণ। উপযুক্ত ব্যৱস্থা গ্ৰহণ কৰিলে অতিৰিক্ত সমস্যাৰ সৃষ্টি নকৰি কৰ্মক্ষেত্ৰৰ পৰিৱেশ উন্নত কৰাত সহায় কৰিব পাৰে। বিষাক্ত কৰ্মচাৰী কৰ্মস্থলীৰ পৰা আঁতৰি গ'লে সামগ্ৰিক কৰ্মসংস্কৃতি উন্নত হ'ব পাৰে। কাৰণ বাকী কৰ্মচাৰীসকল অধিক সক্ৰিয় আৰু উৎপাদনশীল হৈ উঠিব পাৰে।<ref>{{Cite web|title=Is Employee Turnover Always Bad?|url=https://smallbusiness.chron.com/employee-turnover-always-bad-11089.html|access-date=2021-03-23|website=Small Business - Chron.com}}</ref> বিষাক্ত কৰ্মচাৰী আঁতৰোৱাৰ প্ৰক্ৰিয়াই আন কৰ্মচাৰীসকলক ইজনে সিজনৰ সৈতে অধিক মুকলিকৈ কথা পাতিবলৈ আৰু যোগাযোগ কৰিবলৈ উৎসাহিত কৰিব পাৰে। তেওঁলোকে পুনৰ ইজনে সিজনক সহায় আৰু সমৰ্থন কৰিবলৈ শিকিব পাৰে। কোম্পানীটোৰ সামগ্ৰিক কৰ্মসংস্কৃতিৰ বাবে এইটো গুৰুত্বপূৰ্ণ। যিবোৰ কোম্পানীয়ে যোগাযোগ, সন্মান আৰু পেছাগত আচৰণৰ ওপৰত স্পষ্ট মূল্যবোধ নিৰ্ধাৰণ কৰে আৰু যিবোৰ কোম্পানীয়ে কৰ্মদক্ষতা মূল্যায়ন ব্যৱস্থাত কাৰিকৰী কৰ্মদক্ষতাৰ লগতে সহকৰ্মীৰ প্ৰতি পেছাগত আচৰণকো বিবেচনা কৰে, সেইবোৰ কোম্পানী অধিক স্থিৰ আৰু সংকটৰ সৈতে মোকাবিলা কৰিবলৈ সক্ষম বুলি মানৱ সম্পদ ক্ষেত্ৰৰ বিশেষজ্ঞসকলে মত প্ৰকাশ কৰিছে।<ref name="SHARP">SHARP Report, April 2011, Washington State Department of Labor and Industries, "Workplace Bullying and Disruptive Behaviour" accessed at: http://www.lni.wa.gov/safety/research/files/bullying.pdf {{Webarchive|url=https://web.archive.org/web/20160615185208/http://www.lni.wa.gov/safety/research/Files/Bullying.pdf |date=2016-06-15 }}</ref> [[আমেৰিকা যুক্তৰাষ্ট্ৰ]]ত কৰ্মক্ষেত্ৰৰ উৎপীড়নৰ বিষয়টোৱে ৰাজ্য চৰকাৰসমূহৰ মাজত ক্ৰমাৎ অধিক গুৰুত্ব লাভ কৰিছে। ২০২৬ চনলৈকে যোৱা দুটা দশকত ৩২খন ৰাজ্যই স্বাস্থ্যকৰ কৰ্মক্ষেত্ৰ সম্পৰ্কীয় আইন প্ৰণয়নৰ বিভিন্ন ৰূপৰ প্ৰস্তাৱ আগবঢ়াইছে। ২০২৩ চনৰ অক্টোবৰলৈকে মাত্ৰ ৩খন ৰাজ্যত এনে বিধেয়ক সক্ৰিয় আছিল। কিন্তু আমেৰিকা যুক্তৰাষ্ট্ৰৰ কোনো এখন ৰাজ্যতে এতিয়ালৈকে এই আইন স্বাক্ষৰিত হৈ কাৰ্যকৰী হোৱা নাই। কেৱল পুৱেৰ্টো ৰিকোত ব্যাপক উৎপীড়নবিৰোধী আইন প্ৰণয়ন কৰা হৈছে। এই আইনখন ২০২০ চনৰ ৯০ নম্বৰ আইন হিচাপে প্ৰণয়ন কৰা হৈছিল।<ref>{{Cite web |date=July 2020 |title=Puerto Rico Enacts Workplace Bullying Law |url=https://workplacebullying.org/pr-hwb-2020/}}</ref> শেহতীয়াকৈ সমৰ্থকসকলে কৰ্মক্ষেত্ৰৰ উৎপীড়নৰ বাবে দায়বদ্ধতা সম্পৰ্কীয় আইনৰ ওপৰত অধিক গুৰুত্ব দিছে। ২০২৫–২০২৬ চনত কেইবাখনো ৰাজ্যত ইয়াৰ বিভিন্ন ৰূপৰ প্ৰস্তাৱ আগবঢ়োৱা হৈছিল। এই প্ৰস্তাৱসমূহত আদালতত ক্ষতিপূৰণ বিচৰাতকৈ নিয়োগকৰ্তাৰ প্ৰতিৰোধমূলক দায়িত্ব আৰু প্ৰতিষ্ঠানৰ ভিতৰত অভিযোগৰ প্ৰতিক্ৰিয়া ব্যৱস্থাৰ ওপৰত অধিক গুৰুত্ব দিয়া হৈছে।<ref>{{Cite web |date=2026 |title=Healthy Workplace Bill map |url=https://healthyworkplacebill.org/ |url-status=live |website=Workplace Bullying Institute (WBI)}}</ref> ==লগতে চাওক== {{Wikiversity|at=Motivation and emotion/Book/2011/Toxic workplace|subject=Toxic workplace}} ==তথ্যসূত্ৰ== {{Reflist}} ==অতিৰিক্ত পঠন== * Durré L Surviving the Toxic Workplace: Protect Yourself Against Coworkers, Bosses, and Work Environments That Poison Your Day (2010) * Kusy M & Holloway E Toxic workplace!: managing toxic personalities and their systems of power (2009) * Lavender NJ & Cavaiola AA Toxic Coworkers: How to Deal with Dysfunctional People on the Job (2000) * Lavender NJ & Cavaiola AA The One-Way Relationship Workbook: Step-By-Step Help for Coping with Narcissists, Egotistical Lovers, Toxic Coworkers & Others Who Are Incredibly Self-Absorbed (2011) * Lubit RH Coping with Toxic Managers, Subordinates ... and Other Difficult People: Using Emotional Intelligence to Survive and Prosper (2003) * Sue MP Toxic People: Decontaminate Difficult People at Work Without Using Weapons Or Duct Tape (2007) * Dr. Gary Chapman, Dr. Paul White, & Dr. Harold Myra | Rising Above a Toxic Workplace: Taking Care of Yourself in an Unhealthy Environment (2014) e5g89w37pin9kg59vhk04pvlvwabrr4 0 139687 638112 2026-09-24T17:17:36Z AjayDas 12623 পৃষ্ঠা [[বিষাক্ত কৰ্ম পৰিৱেশ]]ৰ পৰা [[বিষাক্ত কৰ্মক্ষেত্ৰ]]লৈ AjayDasয়ে স্থানান্তৰ কৰিলে 638112 wikitext text/x-wiki #REDIRECT [[বিষাক্ত কৰ্মক্ষেত্ৰ]] 9291autofuhy4422s73q81u5bvnbc1a 0 139688 638113 2026-09-24T17:21:01Z AjayDas 12623 [[বিষাক্ত কৰ্মক্ষেত্ৰ]]-লৈ পুনৰ্নিৰ্দেশ কৰা হ'ল 638113 wikitext text/x-wiki #REDIRECT [[বিষাক্ত কৰ্মক্ষেত্ৰ]] 9291autofuhy4422s73q81u5bvnbc1a 0 139689 638118 2026-09-24T17:34:19Z Pranamikaadhikary 27435 নতুন পৃষ্ঠা: '''সুথাৰ''' প্ৰধানকৈ [[ভাৰত]] আৰু [[পাকিস্তান]]ত বাস কৰা বিশ্বকৰ্মা সম্প্ৰদায়ৰ ভিতৰুৱা এটা সম্প্ৰদায়।[3][4] ইয়াৰ পৰম্পৰাগত বৃত্তি বেছিভাগেই কাঠমিস্ত্ৰী।[5] [[গুজৰাট]] আৰু [[ৰাজস্থান]]ত... 638118 wikitext text/x-wiki '''সুথাৰ''' প্ৰধানকৈ [[ভাৰত]] আৰু [[পাকিস্তান]]ত বাস কৰা বিশ্বকৰ্মা সম্প্ৰদায়ৰ ভিতৰুৱা এটা সম্প্ৰদায়।[3][4] ইয়াৰ পৰম্পৰাগত বৃত্তি বেছিভাগেই কাঠমিস্ত্ৰী।[5] [[গুজৰাট]] আৰু [[ৰাজস্থান]]ত প্ৰধানকৈ পোৱা সুথাৰ সম্প্ৰদায়ত বিভিন্ন জাতিৰ মিশ্ৰণ হৈছে। rbrhhzrxl6h1xz5fvrzh34c4kyg70ex 638119 638118 2026-09-24T17:37:15Z Pranamikaadhikary 27435 638119 wikitext text/x-wiki '''সুথাৰ''' প্ৰধানকৈ [[ভাৰত]] আৰু [[পাকিস্তান]]ত বাস কৰা বিশ্বকৰ্মা সম্প্ৰদায়ৰ ভিতৰুৱা এটা সম্প্ৰদায়।[3][4] ইয়াৰ পৰম্পৰাগত বৃত্তি বেছিভাগেই কাঠমিস্ত্ৰী।[5] [[গুজৰাট]] আৰু [[ৰাজস্থান]]ত প্ৰধানকৈ পোৱা সুথাৰ সম্প্ৰদায়ত বিভিন্ন জাতিৰ মিশ্ৰণ হৈছে। ==বৰ্তমানৰ জনগাঁথনি== প্ৰতিটো উপজাতিয়ে বিভিন্ন ধৰ্ম পালন কৰে, তথাপিও তেওঁলোকৰ এক উমৈহতীয়া ঐতিহ্য আৰু বৈষ্ণৱ ধৰ্মৰ প্ৰতি মূল আনুগত্যৰ সৈতে ভগৱান বিশ্বকৰ্মা, ভগৱান বিষ্ণু, ভগৱান শিৱৰ দৰে দেৱতাৰ প্ৰতি শ্ৰদ্ধা আছে। এই সম্প্ৰদায়ৰ ভিতৰত সাধাৰণ উপাধিসমূহ হ'ল সুথাৰ, গজ্জৰ, শৰ্মা, আচাৰ্য, ৰাথোৰ, পাঞ্চোলি, মিস্ত্ৰী, জংগীদ, পাঞ্চল।[6] ==জাতি সংৰক্ষণ== সুথাৰৰ কিছুমান উপজাতিক [[ৰাজস্থান]],[7] [[হাৰিয়ানা]],[8] [[গুজৰাট]]ৰ দৰে ৰাজ্যত অ’বিচি হিচাপে শ্ৰেণীভুক্ত কৰা হৈছে।[9] qf18ta2wvla7avw0ru72ir2746kvjib 638121 638119 2026-09-24T17:38:21Z Pranamikaadhikary 27435 638121 wikitext text/x-wiki {{infobox caste | caste_name = Suthar | caste_name_in_local = | image =Sutar men.png | image_size = | alt = | caption =Two Sutar men from Baroda State, 1911 | kula_daivat = [[Vishwakarma]] | region = [[Rajasthan]], [[Gujarat]], [[Haryana]], [[Maharashtra]], [[Madhya Pradesh]], [[Pakistan]] | religions = [[Hinduism]],<ref>{{cite book |quote=Suthar Tarkhans , though Hindus , are in fact more closely allied with the Multani lohars than with the Khatis... |url=https://books.google.com/books?id=e8o5HyC0-FUC&dq=Suthar+hindus&pg=PA370 |title=Encyclopaedia of Untouchables Ancient, Medieval and Modern |author=Raj Kumar |publisher=Kalpaz Publications |year=2008| isbn=978-81-7835-664-8 }}</ref> [[Islam]]<ref>{{cite book |quote=According to Rose ( 1919 ) , the tradition runs that the Suthars , who are now Muslims , were originally Hindu Tarkhans of the Suthar tribe and that Akbar took 12,000 of them from Jodhpur to Delhi... |title=Global Encyclopaedic Ethnography of Indian Muslim |page=453 |author=Abida Samiuddin, R. Khanam |publisher=Global Vision Publishing House |year=2008 |isbn=978-81-8220-299-3 |url=https://books.google.com/books?id=qEXFxCK-ulUC&dq=Suthars+are+hindus+muslims+sikhs&pg=RA1-PA453}}</ref> | languages = | footnotes = }} '''সুথাৰ''' প্ৰধানকৈ [[ভাৰত]] আৰু [[পাকিস্তান]]ত বাস কৰা বিশ্বকৰ্মা সম্প্ৰদায়ৰ ভিতৰুৱা এটা সম্প্ৰদায়।[3][4] ইয়াৰ পৰম্পৰাগত বৃত্তি বেছিভাগেই কাঠমিস্ত্ৰী।[5] [[গুজৰাট]] আৰু [[ৰাজস্থান]]ত প্ৰধানকৈ পোৱা সুথাৰ সম্প্ৰদায়ত বিভিন্ন জাতিৰ মিশ্ৰণ হৈছে। ==বৰ্তমানৰ জনগাঁথনি== প্ৰতিটো উপজাতিয়ে বিভিন্ন ধৰ্ম পালন কৰে, তথাপিও তেওঁলোকৰ এক উমৈহতীয়া ঐতিহ্য আৰু বৈষ্ণৱ ধৰ্মৰ প্ৰতি মূল আনুগত্যৰ সৈতে ভগৱান বিশ্বকৰ্মা, ভগৱান বিষ্ণু, ভগৱান শিৱৰ দৰে দেৱতাৰ প্ৰতি শ্ৰদ্ধা আছে। এই সম্প্ৰদায়ৰ ভিতৰত সাধাৰণ উপাধিসমূহ হ'ল সুথাৰ, গজ্জৰ, শৰ্মা, আচাৰ্য, ৰাথোৰ, পাঞ্চোলি, মিস্ত্ৰী, জংগীদ, পাঞ্চল।[6] ==জাতি সংৰক্ষণ== সুথাৰৰ কিছুমান উপজাতিক [[ৰাজস্থান]],[7] [[হাৰিয়ানা]],[8] [[গুজৰাট]]ৰ দৰে ৰাজ্যত অ’বিচি হিচাপে শ্ৰেণীভুক্ত কৰা হৈছে।[9] eb5zy67gt98t9n7wx6l8yily26wj323 638122 638121 2026-09-24T17:40:07Z Pranamikaadhikary 27435 638122 wikitext text/x-wiki {{infobox caste | caste_name = Suthar | caste_name_in_local = | image =Sutar men.png | image_size = | alt = | caption =Two Sutar men from Baroda State, 1911 | kula_daivat = [[Vishwakarma]] | region = [[Rajasthan]], [[Gujarat]], [[Haryana]], [[Maharashtra]], [[Madhya Pradesh]], [[Pakistan]] | religions = [[Hinduism]],<ref>{{cite book |quote=Suthar Tarkhans , though Hindus , are in fact more closely allied with the Multani lohars than with the Khatis... |url=https://books.google.com/books?id=e8o5HyC0-FUC&dq=Suthar+hindus&pg=PA370 |title=Encyclopaedia of Untouchables Ancient, Medieval and Modern |author=Raj Kumar |publisher=Kalpaz Publications |year=2008| isbn=978-81-7835-664-8 }}</ref> [[Islam]]<ref>{{cite book |quote=According to Rose ( 1919 ) , the tradition runs that the Suthars , who are now Muslims , were originally Hindu Tarkhans of the Suthar tribe and that Akbar took 12,000 of them from Jodhpur to Delhi... |title=Global Encyclopaedic Ethnography of Indian Muslim |page=453 |author=Abida Samiuddin, R. Khanam |publisher=Global Vision Publishing House |year=2008 |isbn=978-81-8220-299-3 |url=https://books.google.com/books?id=qEXFxCK-ulUC&dq=Suthars+are+hindus+muslims+sikhs&pg=RA1-PA453}}</ref> | languages = | footnotes = }} '''সুথাৰ''' প্ৰধানকৈ [[ভাৰত]] আৰু [[পাকিস্তান]]ত বাস কৰা বিশ্বকৰ্মা সম্প্ৰদায়ৰ ভিতৰুৱা এটা সম্প্ৰদায়।<ref name=agg>{{cite book |url=https://books.google.com/books?id=COcwoYRCYhcC&dq=Suthar+sutar+vishwakarma&pg=PA160 |title=Educational and Social Uplift of Backward Classes |page=160 |author=SP Aggrawal, JC Aggrawal |publisher=Concept Publishing Company |year=1991 |isbn=978-81-7022-339-9}}</ref><ref>{{cite book |quote=Hindus from the border villages belonging to the Bhil, Meghwal, Lohar and Suthar community had now become nationals of the Islamic Republic of Pakistan... |url=https://books.google.com/books?id=tqYvEAAAQBAJ&dq=Suthar+in+pakistan&pg=PT210 |title=Migrants, Mobility and Citizenship in India |year=2021 |isbn=978-1-00-037987-7 |publisher=Taylor & Francis |editor=Ashwani Kumar, R. B. Bhagat}}</ref> ইয়াৰ পৰম্পৰাগত বৃত্তি বেছিভাগেই কাঠমিস্ত্ৰী।<ref>{{cite book |url=https://books.google.com/books?id=EjORKo7maRUC&dq=Suthar+carpenter&pg=PA135 |editor=AM Shah |publisher=Taylor&Francis |page=135 |title=The Structure of Indian Society |year=2012 |isbn=978-1-136-19770-3}}</ref> [[গুজৰাট]] আৰু [[ৰাজস্থান]]ত প্ৰধানকৈ পোৱা সুথাৰ সম্প্ৰদায়ত বিভিন্ন জাতিৰ মিশ্ৰণ হৈছে। ==বৰ্তমানৰ জনগাঁথনি== প্ৰতিটো উপজাতিয়ে বিভিন্ন ধৰ্ম পালন কৰে, তথাপিও তেওঁলোকৰ এক উমৈহতীয়া ঐতিহ্য আৰু বৈষ্ণৱ ধৰ্মৰ প্ৰতি মূল আনুগত্যৰ সৈতে ভগৱান বিশ্বকৰ্মা, ভগৱান বিষ্ণু, ভগৱান শিৱৰ দৰে দেৱতাৰ প্ৰতি শ্ৰদ্ধা আছে। এই সম্প্ৰদায়ৰ ভিতৰত সাধাৰণ উপাধিসমূহ হ'ল সুথাৰ, গজ্জৰ, শৰ্মা, আচাৰ্য, ৰাথোৰ, পাঞ্চোলি, মিস্ত্ৰী, জংগীদ, পাঞ্চল।[6] ==জাতি সংৰক্ষণ== সুথাৰৰ কিছুমান উপজাতিক [[ৰাজস্থান]],[7] [[হাৰিয়ানা]],[8] [[গুজৰাট]]ৰ দৰে ৰাজ্যত অ’বিচি হিচাপে শ্ৰেণীভুক্ত কৰা হৈছে।[9] 89gsiv0wn9v383mt4k05hmoka4p7zyt 638123 638122 2026-09-24T17:42:42Z Pranamikaadhikary 27435 638123 wikitext text/x-wiki {{infobox caste | caste_name = Suthar | caste_name_in_local = | image =Sutar men.png | image_size = | alt = | caption =Two Sutar men from Baroda State, 1911 | kula_daivat = [[Vishwakarma]] | region = [[Rajasthan]], [[Gujarat]], [[Haryana]], [[Maharashtra]], [[Madhya Pradesh]], [[Pakistan]] | religions = [[Hinduism]],<ref>{{cite book |quote=Suthar Tarkhans , though Hindus , are in fact more closely allied with the Multani lohars than with the Khatis... |url=https://books.google.com/books?id=e8o5HyC0-FUC&dq=Suthar+hindus&pg=PA370 |title=Encyclopaedia of Untouchables Ancient, Medieval and Modern |author=Raj Kumar |publisher=Kalpaz Publications |year=2008| isbn=978-81-7835-664-8 }}</ref> [[Islam]]<ref>{{cite book |quote=According to Rose ( 1919 ) , the tradition runs that the Suthars , who are now Muslims , were originally Hindu Tarkhans of the Suthar tribe and that Akbar took 12,000 of them from Jodhpur to Delhi... |title=Global Encyclopaedic Ethnography of Indian Muslim |page=453 |author=Abida Samiuddin, R. Khanam |publisher=Global Vision Publishing House |year=2008 |isbn=978-81-8220-299-3 |url=https://books.google.com/books?id=qEXFxCK-ulUC&dq=Suthars+are+hindus+muslims+sikhs&pg=RA1-PA453}}</ref> | languages = | footnotes = }} '''সুথাৰ''' প্ৰধানকৈ [[ভাৰত]] আৰু [[পাকিস্তান]]ত বাস কৰা বিশ্বকৰ্মা সম্প্ৰদায়ৰ ভিতৰুৱা এটা সম্প্ৰদায়।<ref name=agg>{{cite book |url=https://books.google.com/books?id=COcwoYRCYhcC&dq=Suthar+sutar+vishwakarma&pg=PA160 |title=Educational and Social Uplift of Backward Classes |page=160 |author=SP Aggrawal, JC Aggrawal |publisher=Concept Publishing Company |year=1991 |isbn=978-81-7022-339-9}}</ref><ref>{{cite book |quote=Hindus from the border villages belonging to the Bhil, Meghwal, Lohar and Suthar community had now become nationals of the Islamic Republic of Pakistan... |url=https://books.google.com/books?id=tqYvEAAAQBAJ&dq=Suthar+in+pakistan&pg=PT210 |title=Migrants, Mobility and Citizenship in India |year=2021 |isbn=978-1-00-037987-7 |publisher=Taylor & Francis |editor=Ashwani Kumar, R. B. Bhagat}}</ref> ইয়াৰ পৰম্পৰাগত বৃত্তি বেছিভাগেই কাঠমিস্ত্ৰী।<ref>{{cite book |url=https://books.google.com/books?id=EjORKo7maRUC&dq=Suthar+carpenter&pg=PA135 |editor=AM Shah |publisher=Taylor&Francis |page=135 |title=The Structure of Indian Society |year=2012 |isbn=978-1-136-19770-3}}</ref> [[গুজৰাট]] আৰু [[ৰাজস্থান]]ত প্ৰধানকৈ পোৱা সুথাৰ সম্প্ৰদায়ত বিভিন্ন জাতিৰ মিশ্ৰণ হৈছে। ==বৰ্তমানৰ জনগাঁথনি== প্ৰতিটো উপজাতিয়ে বিভিন্ন ধৰ্ম পালন কৰে, তথাপিও তেওঁলোকৰ এক উমৈহতীয়া ঐতিহ্য আৰু বৈষ্ণৱ ধৰ্মৰ প্ৰতি মূল আনুগত্যৰ সৈতে ভগৱান বিশ্বকৰ্মা, ভগৱান বিষ্ণু, ভগৱান শিৱৰ দৰে দেৱতাৰ প্ৰতি শ্ৰদ্ধা আছে। এই সম্প্ৰদায়ৰ ভিতৰত সাধাৰণ উপাধিসমূহ হ'ল সুথাৰ, গজ্জৰ, শৰ্মা, আচাৰ্য, ৰাথোৰ, পাঞ্চোলি, মিস্ত্ৰী, জংগীদ, পাঞ্চল।<ref>{{cite web |title=History of Jangid Brahmin Samaj,Shree Vishwakarma,Jangid Community,Samaj Group Jaipur |url=http://www.jangidbrahminsamaj.com/history/eng.htm}}</ref> ==জাতি সংৰক্ষণ== সুথাৰৰ কিছুমান উপজাতিক [[ৰাজস্থান]],<ref>{{cite web |url=https://sje.rajasthan.gov.in/Default.aspx?PageID=67 |title=Backward Classes in Rajasthan |access-date=27 October 2024 |website=Government of Rajasthan}}</ref> [[হাৰিয়ানা]],<ref>{{cite web |url=https://haryanascbc.gov.in/reservation-in-haryana/list-of-backward-classes |title=List of Backward Classes |access-date=27 October 2024 |website=Directorate of Welfare of Scheduled Caste & Backward Classes}}</ref> [[গুজৰাট]]ৰ দৰে ৰাজ্যত অ’বিচি হিচাপে শ্ৰেণীভুক্ত কৰা হৈছে।<ref>{{cite web |url=https://sje.gujarat.gov.in/ddcw/List-of-Socially-and-Educationally-Backward-Classes-of-Gujarat-State?lang=English |title=List of Socially and Educationally Backward Classes of Gujarat State |website=Government of Gujarat}}</ref> qi3xc5tjyajnfe16hq85jlad9xgzb0v 638124 638123 2026-09-24T17:43:06Z Pranamikaadhikary 27435 /* জাতি সংৰক্ষণ */ 638124 wikitext text/x-wiki {{infobox caste | caste_name = Suthar | caste_name_in_local = | image =Sutar men.png | image_size = | alt = | caption =Two Sutar men from Baroda State, 1911 | kula_daivat = [[Vishwakarma]] | region = [[Rajasthan]], [[Gujarat]], [[Haryana]], [[Maharashtra]], [[Madhya Pradesh]], [[Pakistan]] | religions = [[Hinduism]],<ref>{{cite book |quote=Suthar Tarkhans , though Hindus , are in fact more closely allied with the Multani lohars than with the Khatis... |url=https://books.google.com/books?id=e8o5HyC0-FUC&dq=Suthar+hindus&pg=PA370 |title=Encyclopaedia of Untouchables Ancient, Medieval and Modern |author=Raj Kumar |publisher=Kalpaz Publications |year=2008| isbn=978-81-7835-664-8 }}</ref> [[Islam]]<ref>{{cite book |quote=According to Rose ( 1919 ) , the tradition runs that the Suthars , who are now Muslims , were originally Hindu Tarkhans of the Suthar tribe and that Akbar took 12,000 of them from Jodhpur to Delhi... |title=Global Encyclopaedic Ethnography of Indian Muslim |page=453 |author=Abida Samiuddin, R. Khanam |publisher=Global Vision Publishing House |year=2008 |isbn=978-81-8220-299-3 |url=https://books.google.com/books?id=qEXFxCK-ulUC&dq=Suthars+are+hindus+muslims+sikhs&pg=RA1-PA453}}</ref> | languages = | footnotes = }} '''সুথাৰ''' প্ৰধানকৈ [[ভাৰত]] আৰু [[পাকিস্তান]]ত বাস কৰা বিশ্বকৰ্মা সম্প্ৰদায়ৰ ভিতৰুৱা এটা সম্প্ৰদায়।<ref name=agg>{{cite book |url=https://books.google.com/books?id=COcwoYRCYhcC&dq=Suthar+sutar+vishwakarma&pg=PA160 |title=Educational and Social Uplift of Backward Classes |page=160 |author=SP Aggrawal, JC Aggrawal |publisher=Concept Publishing Company |year=1991 |isbn=978-81-7022-339-9}}</ref><ref>{{cite book |quote=Hindus from the border villages belonging to the Bhil, Meghwal, Lohar and Suthar community had now become nationals of the Islamic Republic of Pakistan... |url=https://books.google.com/books?id=tqYvEAAAQBAJ&dq=Suthar+in+pakistan&pg=PT210 |title=Migrants, Mobility and Citizenship in India |year=2021 |isbn=978-1-00-037987-7 |publisher=Taylor & Francis |editor=Ashwani Kumar, R. B. Bhagat}}</ref> ইয়াৰ পৰম্পৰাগত বৃত্তি বেছিভাগেই কাঠমিস্ত্ৰী।<ref>{{cite book |url=https://books.google.com/books?id=EjORKo7maRUC&dq=Suthar+carpenter&pg=PA135 |editor=AM Shah |publisher=Taylor&Francis |page=135 |title=The Structure of Indian Society |year=2012 |isbn=978-1-136-19770-3}}</ref> [[গুজৰাট]] আৰু [[ৰাজস্থান]]ত প্ৰধানকৈ পোৱা সুথাৰ সম্প্ৰদায়ত বিভিন্ন জাতিৰ মিশ্ৰণ হৈছে। ==বৰ্তমানৰ জনগাঁথনি== প্ৰতিটো উপজাতিয়ে বিভিন্ন ধৰ্ম পালন কৰে, তথাপিও তেওঁলোকৰ এক উমৈহতীয়া ঐতিহ্য আৰু বৈষ্ণৱ ধৰ্মৰ প্ৰতি মূল আনুগত্যৰ সৈতে ভগৱান বিশ্বকৰ্মা, ভগৱান বিষ্ণু, ভগৱান শিৱৰ দৰে দেৱতাৰ প্ৰতি শ্ৰদ্ধা আছে। এই সম্প্ৰদায়ৰ ভিতৰত সাধাৰণ উপাধিসমূহ হ'ল সুথাৰ, গজ্জৰ, শৰ্মা, আচাৰ্য, ৰাথোৰ, পাঞ্চোলি, মিস্ত্ৰী, জংগীদ, পাঞ্চল।<ref>{{cite web |title=History of Jangid Brahmin Samaj,Shree Vishwakarma,Jangid Community,Samaj Group Jaipur |url=http://www.jangidbrahminsamaj.com/history/eng.htm}}</ref> ==জাতি সংৰক্ষণ== সুথাৰৰ কিছুমান উপজাতিক [[ৰাজস্থান]],<ref>{{cite web |url=https://sje.rajasthan.gov.in/Default.aspx?PageID=67 |title=Backward Classes in Rajasthan |access-date=27 October 2024 |website=Government of Rajasthan}}</ref> [[হাৰিয়ানা]],<ref>{{cite web |url=https://haryanascbc.gov.in/reservation-in-haryana/list-of-backward-classes |title=List of Backward Classes |access-date=27 October 2024 |website=Directorate of Welfare of Scheduled Caste & Backward Classes}}</ref> [[গুজৰাট]]ৰ দৰে ৰাজ্যত অ’বিচি হিচাপে শ্ৰেণীভুক্ত কৰা হৈছে।<ref>{{cite web |url=https://sje.gujarat.gov.in/ddcw/List-of-Socially-and-Educationally-Backward-Classes-of-Gujarat-State?lang=English |title=List of Socially and Educationally Backward Classes of Gujarat State |website=Government of Gujarat}}</ref> ==তথ্যসূত্ৰ== 3jkqp8hs89bdtqx02g3uumwj72b0rd3 638125 638124 2026-09-24T17:46:46Z Pranamikaadhikary 27435 638125 wikitext text/x-wiki {{infobox caste | caste_name = সুথাৰ | caste_name_in_local = | image =Sutar men.png | image_size = | alt = | caption = বৰোদাৰ দুজন সুথাৰ লোক, ১৯১১ | kula_daivat = [[বিশ্বকৰ্মা]] | region = [[ৰাজস্থান]], [[গুজৰাট]], [[হাৰিয়ানা]], [[মহাৰাষ্ট্ৰ]], [[মধ্যপ্ৰদেশ]], [[পাকিস্তান]] | religions = [[হিন্দু ধৰ্ম]],<ref>{{cite book |quote=Suthar Tarkhans , though Hindus , are in fact more closely allied with the Multani lohars than with the Khatis... |url=https://books.google.com/books?id=e8o5HyC0-FUC&dq=Suthar+hindus&pg=PA370 |title=Encyclopaedia of Untouchables Ancient, Medieval and Modern |author=Raj Kumar |publisher=Kalpaz Publications |year=2008| isbn=978-81-7835-664-8 }}</ref> [[ইছলাম]]<ref>{{cite book |quote=According to Rose ( 1919 ) , the tradition runs that the Suthars , who are now Muslims , were originally Hindu Tarkhans of the Suthar tribe and that Akbar took 12,000 of them from Jodhpur to Delhi... |title=Global Encyclopaedic Ethnography of Indian Muslim |page=453 |author=Abida Samiuddin, R. Khanam |publisher=Global Vision Publishing House |year=2008 |isbn=978-81-8220-299-3 |url=https://books.google.com/books?id=qEXFxCK-ulUC&dq=Suthars+are+hindus+muslims+sikhs&pg=RA1-PA453}}</ref> | languages = | footnotes = }} '''সুথাৰ''' প্ৰধানকৈ [[ভাৰত]] আৰু [[পাকিস্তান]]ত বাস কৰা বিশ্বকৰ্মা সম্প্ৰদায়ৰ ভিতৰুৱা এটা সম্প্ৰদায়।<ref name=agg>{{cite book |url=https://books.google.com/books?id=COcwoYRCYhcC&dq=Suthar+sutar+vishwakarma&pg=PA160 |title=Educational and Social Uplift of Backward Classes |page=160 |author=SP Aggrawal, JC Aggrawal |publisher=Concept Publishing Company |year=1991 |isbn=978-81-7022-339-9}}</ref><ref>{{cite book |quote=Hindus from the border villages belonging to the Bhil, Meghwal, Lohar and Suthar community had now become nationals of the Islamic Republic of Pakistan... |url=https://books.google.com/books?id=tqYvEAAAQBAJ&dq=Suthar+in+pakistan&pg=PT210 |title=Migrants, Mobility and Citizenship in India |year=2021 |isbn=978-1-00-037987-7 |publisher=Taylor & Francis |editor=Ashwani Kumar, R. B. Bhagat}}</ref> ইয়াৰ পৰম্পৰাগত বৃত্তি বেছিভাগেই কাঠমিস্ত্ৰী।<ref>{{cite book |url=https://books.google.com/books?id=EjORKo7maRUC&dq=Suthar+carpenter&pg=PA135 |editor=AM Shah |publisher=Taylor&Francis |page=135 |title=The Structure of Indian Society |year=2012 |isbn=978-1-136-19770-3}}</ref> [[গুজৰাট]] আৰু [[ৰাজস্থান]]ত প্ৰধানকৈ পোৱা সুথাৰ সম্প্ৰদায়ত বিভিন্ন জাতিৰ মিশ্ৰণ হৈছে। ==বৰ্তমানৰ জনগাঁথনি== প্ৰতিটো উপজাতিয়ে বিভিন্ন ধৰ্ম পালন কৰে, তথাপিও তেওঁলোকৰ এক উমৈহতীয়া ঐতিহ্য আৰু বৈষ্ণৱ ধৰ্মৰ প্ৰতি মূল আনুগত্যৰ সৈতে ভগৱান বিশ্বকৰ্মা, ভগৱান বিষ্ণু, ভগৱান শিৱৰ দৰে দেৱতাৰ প্ৰতি শ্ৰদ্ধা আছে। এই সম্প্ৰদায়ৰ ভিতৰত সাধাৰণ উপাধিসমূহ হ'ল সুথাৰ, গজ্জৰ, শৰ্মা, আচাৰ্য, ৰাথোৰ, পাঞ্চোলি, মিস্ত্ৰী, জংগীদ, পাঞ্চল।<ref>{{cite web |title=History of Jangid Brahmin Samaj,Shree Vishwakarma,Jangid Community,Samaj Group Jaipur |url=http://www.jangidbrahminsamaj.com/history/eng.htm}}</ref> ==জাতি সংৰক্ষণ== সুথাৰৰ কিছুমান উপজাতিক [[ৰাজস্থান]],<ref>{{cite web |url=https://sje.rajasthan.gov.in/Default.aspx?PageID=67 |title=Backward Classes in Rajasthan |access-date=27 October 2024 |website=Government of Rajasthan}}</ref> [[হাৰিয়ানা]],<ref>{{cite web |url=https://haryanascbc.gov.in/reservation-in-haryana/list-of-backward-classes |title=List of Backward Classes |access-date=27 October 2024 |website=Directorate of Welfare of Scheduled Caste & Backward Classes}}</ref> [[গুজৰাট]]ৰ দৰে ৰাজ্যত অ’বিচি হিচাপে শ্ৰেণীভুক্ত কৰা হৈছে।<ref>{{cite web |url=https://sje.gujarat.gov.in/ddcw/List-of-Socially-and-Educationally-Backward-Classes-of-Gujarat-State?lang=English |title=List of Socially and Educationally Backward Classes of Gujarat State |website=Government of Gujarat}}</ref> ==তথ্যসূত্ৰ== 8voeamjg32y58s3emc9224q9b4svykx 638126 638125 2026-09-24T17:47:15Z Pranamikaadhikary 27435 added [[Category:জনগোষ্ঠী]] using [[WP:HC|HotCat]] 638126 wikitext text/x-wiki {{infobox caste | caste_name = সুথাৰ | caste_name_in_local = | image =Sutar men.png | image_size = | alt = | caption = বৰোদাৰ দুজন সুথাৰ লোক, ১৯১১ | kula_daivat = [[বিশ্বকৰ্মা]] | region = [[ৰাজস্থান]], [[গুজৰাট]], [[হাৰিয়ানা]], [[মহাৰাষ্ট্ৰ]], [[মধ্যপ্ৰদেশ]], [[পাকিস্তান]] | religions = [[হিন্দু ধৰ্ম]],<ref>{{cite book |quote=Suthar Tarkhans , though Hindus , are in fact more closely allied with the Multani lohars than with the Khatis... |url=https://books.google.com/books?id=e8o5HyC0-FUC&dq=Suthar+hindus&pg=PA370 |title=Encyclopaedia of Untouchables Ancient, Medieval and Modern |author=Raj Kumar |publisher=Kalpaz Publications |year=2008| isbn=978-81-7835-664-8 }}</ref> [[ইছলাম]]<ref>{{cite book |quote=According to Rose ( 1919 ) , the tradition runs that the Suthars , who are now Muslims , were originally Hindu Tarkhans of the Suthar tribe and that Akbar took 12,000 of them from Jodhpur to Delhi... |title=Global Encyclopaedic Ethnography of Indian Muslim |page=453 |author=Abida Samiuddin, R. Khanam |publisher=Global Vision Publishing House |year=2008 |isbn=978-81-8220-299-3 |url=https://books.google.com/books?id=qEXFxCK-ulUC&dq=Suthars+are+hindus+muslims+sikhs&pg=RA1-PA453}}</ref> | languages = | footnotes = }} '''সুথাৰ''' প্ৰধানকৈ [[ভাৰত]] আৰু [[পাকিস্তান]]ত বাস কৰা বিশ্বকৰ্মা সম্প্ৰদায়ৰ ভিতৰুৱা এটা সম্প্ৰদায়।<ref name=agg>{{cite book |url=https://books.google.com/books?id=COcwoYRCYhcC&dq=Suthar+sutar+vishwakarma&pg=PA160 |title=Educational and Social Uplift of Backward Classes |page=160 |author=SP Aggrawal, JC Aggrawal |publisher=Concept Publishing Company |year=1991 |isbn=978-81-7022-339-9}}</ref><ref>{{cite book |quote=Hindus from the border villages belonging to the Bhil, Meghwal, Lohar and Suthar community had now become nationals of the Islamic Republic of Pakistan... |url=https://books.google.com/books?id=tqYvEAAAQBAJ&dq=Suthar+in+pakistan&pg=PT210 |title=Migrants, Mobility and Citizenship in India |year=2021 |isbn=978-1-00-037987-7 |publisher=Taylor & Francis |editor=Ashwani Kumar, R. B. Bhagat}}</ref> ইয়াৰ পৰম্পৰাগত বৃত্তি বেছিভাগেই কাঠমিস্ত্ৰী।<ref>{{cite book |url=https://books.google.com/books?id=EjORKo7maRUC&dq=Suthar+carpenter&pg=PA135 |editor=AM Shah |publisher=Taylor&Francis |page=135 |title=The Structure of Indian Society |year=2012 |isbn=978-1-136-19770-3}}</ref> [[গুজৰাট]] আৰু [[ৰাজস্থান]]ত প্ৰধানকৈ পোৱা সুথাৰ সম্প্ৰদায়ত বিভিন্ন জাতিৰ মিশ্ৰণ হৈছে। ==বৰ্তমানৰ জনগাঁথনি== প্ৰতিটো উপজাতিয়ে বিভিন্ন ধৰ্ম পালন কৰে, তথাপিও তেওঁলোকৰ এক উমৈহতীয়া ঐতিহ্য আৰু বৈষ্ণৱ ধৰ্মৰ প্ৰতি মূল আনুগত্যৰ সৈতে ভগৱান বিশ্বকৰ্মা, ভগৱান বিষ্ণু, ভগৱান শিৱৰ দৰে দেৱতাৰ প্ৰতি শ্ৰদ্ধা আছে। এই সম্প্ৰদায়ৰ ভিতৰত সাধাৰণ উপাধিসমূহ হ'ল সুথাৰ, গজ্জৰ, শৰ্মা, আচাৰ্য, ৰাথোৰ, পাঞ্চোলি, মিস্ত্ৰী, জংগীদ, পাঞ্চল।<ref>{{cite web |title=History of Jangid Brahmin Samaj,Shree Vishwakarma,Jangid Community,Samaj Group Jaipur |url=http://www.jangidbrahminsamaj.com/history/eng.htm}}</ref> ==জাতি সংৰক্ষণ== সুথাৰৰ কিছুমান উপজাতিক [[ৰাজস্থান]],<ref>{{cite web |url=https://sje.rajasthan.gov.in/Default.aspx?PageID=67 |title=Backward Classes in Rajasthan |access-date=27 October 2024 |website=Government of Rajasthan}}</ref> [[হাৰিয়ানা]],<ref>{{cite web |url=https://haryanascbc.gov.in/reservation-in-haryana/list-of-backward-classes |title=List of Backward Classes |access-date=27 October 2024 |website=Directorate of Welfare of Scheduled Caste & Backward Classes}}</ref> [[গুজৰাট]]ৰ দৰে ৰাজ্যত অ’বিচি হিচাপে শ্ৰেণীভুক্ত কৰা হৈছে।<ref>{{cite web |url=https://sje.gujarat.gov.in/ddcw/List-of-Socially-and-Educationally-Backward-Classes-of-Gujarat-State?lang=English |title=List of Socially and Educationally Backward Classes of Gujarat State |website=Government of Gujarat}}</ref> ==তথ্যসূত্ৰ== [[শ্ৰেণী:জনগোষ্ঠী]] cae9rtk13e934d7gnclv78l0evulbgw 638128 638126 2026-09-24T17:59:35Z Pranamikaadhikary 27435 638128 wikitext text/x-wiki {{infobox caste | caste_name = সুথাৰ | caste_name_in_local = | image =Sutar men.png | image_size = | alt = | caption = বৰোদাৰ দুজন সুথাৰ লোক, ১৯১১ | kula_daivat = [[বিশ্বকৰ্মা সম্প্ৰদায়]] | region = [[ৰাজস্থান]], [[গুজৰাট]], [[হাৰিয়ানা]], [[মহাৰাষ্ট্ৰ]], [[মধ্যপ্ৰদেশ]], [[পাকিস্তান]] | religions = [[হিন্দু ধৰ্ম]],<ref>{{cite book |quote=Suthar Tarkhans , though Hindus , are in fact more closely allied with the Multani lohars than with the Khatis... |url=https://books.google.com/books?id=e8o5HyC0-FUC&dq=Suthar+hindus&pg=PA370 |title=Encyclopaedia of Untouchables Ancient, Medieval and Modern |author=Raj Kumar |publisher=Kalpaz Publications |year=2008| isbn=978-81-7835-664-8 }}</ref> [[ইছলাম]]<ref>{{cite book |quote=According to Rose ( 1919 ) , the tradition runs that the Suthars , who are now Muslims , were originally Hindu Tarkhans of the Suthar tribe and that Akbar took 12,000 of them from Jodhpur to Delhi... |title=Global Encyclopaedic Ethnography of Indian Muslim |page=453 |author=Abida Samiuddin, R. Khanam |publisher=Global Vision Publishing House |year=2008 |isbn=978-81-8220-299-3 |url=https://books.google.com/books?id=qEXFxCK-ulUC&dq=Suthars+are+hindus+muslims+sikhs&pg=RA1-PA453}}</ref> | languages = | footnotes = }} '''সুথাৰ''' প্ৰধানকৈ [[ভাৰত]] আৰু [[পাকিস্তান]]ত বাস কৰা [[বিশ্বকৰ্মা সম্প্ৰদায়]]ৰ ভিতৰুৱা এটা সম্প্ৰদায়।<ref name=agg>{{cite book |url=https://books.google.com/books?id=COcwoYRCYhcC&dq=Suthar+sutar+vishwakarma&pg=PA160 |title=Educational and Social Uplift of Backward Classes |page=160 |author=SP Aggrawal, JC Aggrawal |publisher=Concept Publishing Company |year=1991 |isbn=978-81-7022-339-9}}</ref><ref>{{cite book |quote=Hindus from the border villages belonging to the Bhil, Meghwal, Lohar and Suthar community had now become nationals of the Islamic Republic of Pakistan... |url=https://books.google.com/books?id=tqYvEAAAQBAJ&dq=Suthar+in+pakistan&pg=PT210 |title=Migrants, Mobility and Citizenship in India |year=2021 |isbn=978-1-00-037987-7 |publisher=Taylor & Francis |editor=Ashwani Kumar, R. B. Bhagat}}</ref> ইয়াৰ পৰম্পৰাগত বৃত্তি বেছিভাগেই কাঠমিস্ত্ৰী।<ref>{{cite book |url=https://books.google.com/books?id=EjORKo7maRUC&dq=Suthar+carpenter&pg=PA135 |editor=AM Shah |publisher=Taylor&Francis |page=135 |title=The Structure of Indian Society |year=2012 |isbn=978-1-136-19770-3}}</ref> [[গুজৰাট]] আৰু [[ৰাজস্থান]]ত প্ৰধানকৈ পোৱা সুথাৰ সম্প্ৰদায়ত বিভিন্ন জাতিৰ মিশ্ৰণ হৈছে। ==বৰ্তমানৰ জনগাঁথনি== প্ৰতিটো উপজাতিয়ে বিভিন্ন ধৰ্ম পালন কৰে, তথাপিও তেওঁলোকৰ এক উমৈহতীয়া ঐতিহ্য আৰু বৈষ্ণৱ ধৰ্মৰ প্ৰতি মূল আনুগত্যৰ সৈতে ভগৱান বিশ্বকৰ্মা, ভগৱান বিষ্ণু, ভগৱান শিৱৰ দৰে দেৱতাৰ প্ৰতি শ্ৰদ্ধা আছে। এই সম্প্ৰদায়ৰ ভিতৰত সাধাৰণ উপাধিসমূহ হ'ল সুথাৰ, গজ্জৰ, শৰ্মা, আচাৰ্য, ৰাথোৰ, পাঞ্চোলি, মিস্ত্ৰী, জংগীদ, পাঞ্চল।<ref>{{cite web |title=History of Jangid Brahmin Samaj,Shree Vishwakarma,Jangid Community,Samaj Group Jaipur |url=http://www.jangidbrahminsamaj.com/history/eng.htm}}</ref> ==জাতি সংৰক্ষণ== সুথাৰৰ কিছুমান উপজাতিক [[ৰাজস্থান]],<ref>{{cite web |url=https://sje.rajasthan.gov.in/Default.aspx?PageID=67 |title=Backward Classes in Rajasthan |access-date=27 October 2024 |website=Government of Rajasthan}}</ref> [[হাৰিয়ানা]],<ref>{{cite web |url=https://haryanascbc.gov.in/reservation-in-haryana/list-of-backward-classes |title=List of Backward Classes |access-date=27 October 2024 |website=Directorate of Welfare of Scheduled Caste & Backward Classes}}</ref> [[গুজৰাট]]ৰ দৰে ৰাজ্যত অ’বিচি হিচাপে শ্ৰেণীভুক্ত কৰা হৈছে।<ref>{{cite web |url=https://sje.gujarat.gov.in/ddcw/List-of-Socially-and-Educationally-Backward-Classes-of-Gujarat-State?lang=English |title=List of Socially and Educationally Backward Classes of Gujarat State |website=Government of Gujarat}}</ref> ==তথ্যসূত্ৰ== [[শ্ৰেণী:জনগোষ্ঠী]] jwe80xw4e4apy7qy6nd4l2xk01hmf8z 0 139690 638120 2026-09-24T17:38:15Z Sameer Kalita14 49979 নতুন পৃষ্ঠা: '''ফুজিয়ান তুলৌ''' ({{lang-zh|福建土楼}}; {{lang-zh|福建土樓}}; পিনয়িন: ''Fújiàn tǔlóu'') হৈছে চীনৰ ফুজিয়ান প্ৰদেশৰ দক্ষিণ-পূব অংশৰ পাৰ্বত্য অঞ্চলত পোৱা বৃহৎ পৰম্পৰাগত মাটিৰ বাসগৃহ। এইবোৰ বিশেষকৈ হাক্কা জনগো... 638120 wikitext text/x-wiki '''ফুজিয়ান তুলৌ''' ({{lang-zh|福建土楼}}; {{lang-zh|福建土樓}}; পিনয়িন: ''Fújiàn tǔlóu'') হৈছে চীনৰ ফুজিয়ান প্ৰদেশৰ দক্ষিণ-পূব অংশৰ পাৰ্বত্য অঞ্চলত পোৱা বৃহৎ পৰম্পৰাগত মাটিৰ বাসগৃহ। এইবোৰ বিশেষকৈ হাক্কা জনগোষ্ঠীৰ সৈতে জড়িত যদিও ফুজিয়ানৰ দক্ষিণাঞ্চলৰ মিননান জনগোষ্ঠীৰ মাজতো বিভিন্ন প্ৰকাৰৰ তুলৌ দেখা যায়। বেছিভাগ তুলৌ ১২শ শতিকাৰ পৰা ২০শ শতিকাৰ ভিতৰত নিৰ্মাণ কৰা হৈছিল।<ref name="Needham">Joseph Needham, ''Science and Civilization in China'', Vol. 4, Part 3, Cambridge University Press, 1971, pp. 133–134.</ref> [[File:Fujian tulou (Chinese characters).svg|thumb|ফুজিয়ান তুলৌৰ চীনা নাম]] ২০০৮ চনত ফুজিয়ান তুলৌৰ ৪৬টা নিৰ্বাচিত স্থাপত্য-সমষ্টিক [[ইউনেস্কো]]ৱে [[বিশ্ব ঐতিহ্যবাহী স্থান]] হিচাপে তালিকাভুক্ত কৰে। এই স্থানসমূহে সামূহিক বসবাস, প্ৰতিৰক্ষা আৰু প্ৰাকৃতিক পৰিৱেশৰ সৈতে সামঞ্জস্যপূৰ্ণ স্থাপত্যৰ এক উল্লেখযোগ্য পৰম্পৰা প্ৰতিনিধিত্ব কৰে।<ref name="UNESCO">{{Cite web |url=https://whc.unesco.org/en/list/1113 |title=Fujian Tulou |publisher=UNESCO World Heritage Centre |access-date=2026-09-24}}</ref> [[File:Earth building-five.jpg|thumb|তুলৌৰ এক দৃশ্য]] [[File:Earth building.jpg|thumb|ফুজিয়ানৰ মাটিৰ বাসগৃহ]] == নাম আৰু পৰিভাষা == চীনা ভাষাৰ ''tǔlóu'' (土樓/土楼) শব্দটোৰ আক্ষৰিক অৰ্থ হৈছে "মাটিৰ অট্টালিকা" বা "মাটিৰ নিৰ্মাণ"। ১৯৮০-ৰ দশকৰ পৰা ফুজিয়ানৰ এই স্থাপত্যসমূহক বিভিন্ন সময়ত "Hakka tulou", "earth dwelling", "round stronghouse" আৰু সাধাৰণভাৱে "Tulou" বুলি কোৱা হৈছিল। চীনা স্থাপত্য-অধ্যয়নত পিছলৈ ''Fujian Tulou'' নামটো অধিক মান্য ৰূপ লাভ কৰে।<ref name="Huang2009">Huang Hanmin, ''Fujian Tulou – A Jewel of China's Traditional Residential Architecture'', revised edition, Sanlian Books, 2009.</ref> ''Tulou'' শব্দটো কেৱল মাটি ঠেলি নিৰ্মাণ কৰা যিকোনো অট্টালিকাৰ বাবে ব্যৱহাৰ কৰা নহয়। ফুজিয়ানত সাধাৰণতে তুলৌ বুলিলে এনে বৃহৎ বহুতলীয়া বাসগৃহক বুজোৱা হয়, যাৰ মূল ভাৰবাহী দেৱাল ঠেলি-ঠেলি সংহত কৰা মাটিৰে নিৰ্মিত আৰু য'ত এটা সম্প্ৰদায় বা একাধিক পৰিয়ালে একেলগে বাস কৰে।<ref name="HuangDefinition">Huang Hanmin, ''Fujian Tulou'', pp. 110–112.</ref> ফুজিয়ান তুলৌৰ ভিতৰত হাক্কা আৰু মিননান—দুয়োটা সাংস্কৃতিক পৰম্পৰাৰ সৈতে জড়িত স্থাপত্যৰ ৰূপ পোৱা যায়। ফুজিয়ান প্ৰদেশত ২০,০০০ৰো অধিক তুলৌ আছে যদিও "Fujian Tulou" হিচাপে চিনাক্ত বিশেষ গোটটো প্ৰধানকৈ দক্ষিণ-পশ্চিম ফুজিয়ানত অৱস্থিত।<ref name="UNESCO"/> == উল্লেখযোগ্য ফুজিয়ান তুলৌ == === চুচি তুলৌ গোট === '''চুচি তুলৌ গোট''' (初溪土樓群) ফুজিয়ানৰ ইয়ংডিং কাউণ্টিৰ শিয়ায়াং টাউনশ্বিপৰ চুচি গাঁৱত অৱস্থিত। ইয়াক ইউনেস্কো বিশ্ব ঐতিহ্য তালিকাত 1113-001 হিচাপে অন্তৰ্ভুক্ত কৰা হৈছে। ইয়াৰ ভিতৰত থকা '''জিকিং লৌ''' (Jiqinglou) হৈছে গোটটোৰ বৃহত্তম গোলাকাৰ তুলৌ আৰু ইয়াৰ ভিতৰত আটাইতকৈ পুৰণি। ১৪১৯ চনত মিং বংশৰ ইয়ংলে সম্ৰাটৰ শাসনকালত ইয়াক নিৰ্মাণ কৰা হৈছিল। ইয়াৰ দুটা সমকেন্দ্ৰিক বৃত্তাকাৰ অংশ আছে। বাহিৰৰ অংশটো চাৰিমহলীয়া আৰু প্ৰতিটো মহলাত ৫৩টা কোঠা আছে; ইয়াত ৭২টা চিৰি আছে। === ঝেনচেং লৌ === '''ঝেনচেং লৌ''' (振成樓) হংকেং তুলৌ গোটৰ অংশ আৰু ইয়াক তুলৌৰ "ৰাজকুমাৰ" বুলি অভিহিত কৰা হয়। ই ইয়ংডিং কাউণ্টিৰ হুকেং টাউনশ্বিপৰ হংকেং গাঁৱত অৱস্থিত। ১৯১২ চনত এজন ধনী ধঁপাত ব্যৱসায়ীৰ বংশধৰসকলে ইয়াক নিৰ্মাণ কৰিছিল। ঝেনচেং লৌ এটা দ্বি-বৃত্তাকাৰ তুলৌ। বাহিৰৰ বৃত্তটো চাৰিমহলীয়া আৰু ইয়াত মুঠ ১৮৪টা কোঠা আছে; ভিতৰৰ বৃত্তটো দুমহলীয়া আৰু ইয়াত ৩২টা কোঠা আছে। বাহিৰৰ অংশটো চীনা ফেংছুইৰ ''বাগুৱা'' ধাৰণাৰ আধাৰত চাৰিটা অংশত বিভক্ত কৰা হৈছিল। ইয়াৰ পূৰ্বপুৰুষৰ সভাগৃহত গ্ৰীক শৈলীৰ স্তম্ভ আৰু ওপৰৰ মহলাৰ বাৰান্দাত লোহাৰ ৰেলিং দেখা যায়। === চেংচি লৌ === '''চেংচি লৌ''' (承啟樓) গাওবেই তুলৌ গোটৰ অন্তৰ্গত আৰু ইয়াক তুলৌৰ "ৰজা" বুলি জনা যায়। ইয়ংডিং কাউণ্টিৰ গাওবেই গাঁৱত অৱস্থিত এই তুলৌ ১৭০৯ চনত নিৰ্মাণ কৰা হৈছিল আৰু ২০০৮ চনত ইউনেস্কো বিশ্ব ঐতিহ্য তালিকাত অন্তৰ্ভুক্ত হয়। ইয়াৰ কেন্দ্ৰত এটা পূৰ্বপুৰুষৰ সভাগৃহ আৰু তাৰ চাৰিওফালে চাৰিটা সমকেন্দ্ৰিক বৃত্ত আছে। বাহিৰৰ বৃত্তটোৰ ব্যাস প্ৰায় ৬২.৬ মিটাৰ আৰু ই চাৰিমহলীয়া। ইয়াত ২৮৮টা কোঠা আছে। দ্বিতীয় বৃত্তত ৮০টা কোঠা, তৃতীয় বৃত্তত এটা সামূহিক পুথিভঁৰাল আৰু চতুৰ্থ বৃত্তত পূৰ্বপুৰুষৰ সভাগৃহক আগুৰি থকা বৃত্তাকাৰ বাৰান্দা আছে। মুঠতে চেংচি লৌত ৩৭০টা কোঠা আছে। ইয়াৰ ভূমিমহলৰ কোঠাবোৰ মূলতঃ পাকঘৰ, দ্বিতীয় মহলটো শস্য সংৰক্ষণৰ বাবে আৰু তৃতীয়-চতুৰ্থ মহলৰ কোঠাবোৰ বসবাস আৰু শোৱনিৰ বাবে ব্যৱহাৰ কৰা হৈছিল। === তিয়ানলুওকেং তুলৌ গোট === '''তিয়ানলুওকেং তুলৌ গোট''' (田螺坑土楼群) ঝাংঝৌ চহৰৰ নানজিং কাউণ্টিৰ শ্বুয়াং টাউনশ্বিপৰ তিয়ানলুওকেং গাঁৱত অৱস্থিত। ইয়াক সাধাৰণতে "চাৰিটা ব্যঞ্জন আৰু এটা চূপ" (四菜一湯) আৰ্হি বুলি জনা যায়। এই গোটত পাঁচটা তুলৌ আছে। মাজত এটা বৰ্গাকাৰ '''বুয়ুন লৌ''' আৰু তাৰ চাৰিওফালে তিনিটা গোলাকাৰ আৰু এটা ডিম্বাকাৰ তুলৌ আছে। * '''বুয়ুন লৌ''' — মাজত থকা বৰ্গাকাৰ তুলৌ। ১৭৯৬ চনত নিৰ্মাণ কৰা হৈছিল। ই তিনিমহলীয়া আৰু প্ৰতিটো মহলাত ২৬টা কোঠা আছে। * '''হেচাং লৌ''' — তিনিমহলীয়া গোলাকাৰ তুলৌ। * '''ঝেনচাং লৌ''' — তিনিমহলীয়া গোলাকাৰ তুলৌ; ১৯৩০ চনত নিৰ্মাণ কৰা হৈছিল। * '''ৰুইয়ুন লৌ''' — ১৯৩৬ চনত নিৰ্মাণ কৰা তিনিমহলীয়া তুলৌ। * '''ৱেনচাং লৌ''' — ১৯৬৬ চনৰ ডিম্বাকাৰ, তিনিমহলীয়া তুলৌ। === ইউচাং লৌ === '''ইউচাং লৌ''' (裕昌樓) নানজিং কাউণ্টিৰ শ্বুয়াং টাউনৰ ছিয়াবানলিয়াও গাঁৱত অৱস্থিত। ১৩০৮ চনত ইউয়ান বংশৰ সময়ত লিউ পৰিয়ালে ইয়াক নিৰ্মাণ কৰিছিল। ই চীনৰ অন্যতম পুৰণি আৰু ওখ তুলৌ। ইয়াক "জিগজেগ বিল্ডিং" বুলি কোৱা হয়, কাৰণ ইয়াৰ উলম্ব কাঠৰ স্তম্ভসমূহ সম্পূৰ্ণ পোন নহয়; সোঁ-বাওঁকৈ বেঁকা ৰূপত দেখা যায়। বাহিৰৰ বৃত্তটোৰ ব্যাস ৩৬ মিটাৰ আৰু ইয়াত পাঁচটা মহলাত মুঠ ২৭০টা কোঠা আছে। === এৰ্যি লৌ === '''এৰ্যি লৌ''' (二宜樓) ঝাংঝৌ চহৰৰ হুয়াআন কাউণ্টিৰ ডাদি গাঁৱত অৱস্থিত। ১৭৭০ চনত নিৰ্মাণ কৰা এই তুলৌত চাৰিমহলীয়া বাহিৰৰ বৃত্ত আৰু এটামহলীয়া ভিতৰৰ বৃত্ত আছে। বাহিৰৰ বৃত্তটোৰ ব্যাস ৭১ মিটাৰ আৰু প্ৰতিটো মহলাত ৪৮টা কোঠা আছে। === নানছি তুলৌ গোট === '''নানছি তুলৌ গোট''' (南溪土楼群) ইয়ংডিং কাউণ্টিৰ হুকেং টাউনৰ নানছি উপত্যকাত অৱস্থিত। কেইবা কিলোমিটাৰজুৰি এই অঞ্চলত তুলৌসমূহ প্ৰায় অবিচ্ছিন্নভাৱে বিস্তৃত হৈ আছে। দৃশ্যগত প্ৰভাৱৰ বাবে কিছুমান লেখকে ইয়াক "তুলৌৰ মহান প্ৰাচীৰ" (土楼长城) বুলি অভিহিত কৰিছে। এই গোটৰ '''ইয়ানচিয়াং লৌ''' (衍香楼) নামৰ গোলাকাৰ তুলৌটো ইউনেস্কো বিশ্ব ঐতিহ্য তালিকাৰ 1113-004 স্থান হিচাপে অন্তৰ্ভুক্ত। === হেগুই লৌ === '''হেগুই লৌ''' হৈছে আটাইতকৈ বৃহৎ আয়তাকাৰ তুলৌ। ইয়াৰ মাটিকালি প্ৰায় ৩,০০০ বৰ্গমিটাৰ, উচ্চতা ২১.৫ মিটাৰ আৰু পাঁচটা মহলা আছে। জলাভূমিৰ ওপৰত নিৰ্মাণ কৰা এই তুলৌ আয়তাকাৰ আকৃতিৰ তুলৌসমূহৰ ভিতৰত আটাইতকৈ ওখ। == স্থাপত্য == ফুজিয়ান তুলৌৰ স্থাপত্যত চীনা পৰম্পৰাগত বাসগৃহৰ "বাহিৰে বন্ধ, ভিতৰে মুকলি" ধাৰণাটো দেখা যায়। সাধাৰণতে বাহিৰফালে এটা শক্তিশালী আৱৰণী দেৱাল থাকে আৰু বাসগৃহসমূহ তাৰ কাষে কাষে বিন্যস্ত হৈ মাজত এটা সাধাৰণ উঠান থাকে। কেন্দ্ৰত থকা সৰু মুক্তমুখী ভৱনটো পূৰ্বপুৰুষৰ পূজা, উৎসৱ, সভা, বিবাহ, অন্ত্যেষ্টিক্ৰিয়া আদি অনুষ্ঠানৰ বাবে ব্যৱহাৰ কৰা হৈছিল। তুলৌৰ ভূমি-নক্সা বৃত্তাকাৰ, অৰ্ধবৃত্তাকাৰ, ডিম্বাকাৰ, বৰ্গাকাৰ, আয়তাকাৰ আৰু অনিয়মীয়া পঞ্চভুজাকাৰ হ'ব পাৰে। তুলৌৰ ভেটি সাধাৰণতে সংহত কৰা মাটিৰ ওপৰত দুই বা তিনিটা স্তৰত পাথৰ পাৰি নিৰ্মাণ কৰা হয়। বৰষুণৰ পানীৰ পৰা দেৱাল সুৰক্ষিত কৰিবলৈ ভেটিৰ ওপৰৰ অংশৰ চাৰিওফালে নলা থাকে। বাহিৰৰ ভাৰবাহী দেৱালৰ তলৰ অংশ সাধাৰণতে কটা পাথৰ বা নদীৰ শিলৰ দ্বাৰা নিৰ্মাণ কৰা হয় আৰু তাৰ ওপৰত সংহত মাটিৰ দেৱাল থাকে। কিছুমান দেৱালত আঠাল মাটি, বালি, চূণ, বাঁহ আৰু অন্যান্য স্থানীয় সামগ্ৰী ব্যৱহাৰ কৰা হৈছিল। দেৱালবোৰ ওপৰৰ ফালে ভিতৰলৈ সামান্য হেলনীয়া কৰি নিৰ্মাণ কৰা হয়। উচ্চতা বৃদ্ধি হোৱাৰ লগে লগে দেৱালৰ ডাঠতা কমি যায়। তলৰ দুটা মহলাত সাধাৰণতে খিৰিকী বা বন্দুকৰ ফুটো নাথাকে; ওপৰৰ মহলাতহে খিৰিকী থাকে। ছাদত পোড়া মাটিৰ টালি ব্যৱহাৰ কৰা হয়। টালিবোৰ সাধাৰণতে ব্যাসাৰ্ধীয় ধৰণে সজোৱা হয়। বহল ছাঁয়ে বৰষুণৰ পানীৰ পৰা মাটিৰ দেৱালক সুৰক্ষা দিয়ে। দ্বিতীয় মহলাৰ পৰা ওপৰৰ মহলালৈ বৃত্তাকাৰ কাঠৰ বাৰান্দা থাকে। কেইবাটাও চিৰি এই বাৰান্দাৰ সৈতে সংযুক্ত হৈ ভূমিমহলৰ পৰা ওপৰৰ মহলালৈ যায়। বহুতো তুলৌত সামূহিক পানীৰ কুঁৱা থাকে আৰু কিছুমান অধিক সমৃদ্ধ তুলৌত প্ৰতিটো পৰিয়ালৰ বাবে পৃথক কুঁৱাও আছিল। == বৃহত্তম, ক্ষুদ্ৰতম আৰু পুৰণি তুলৌ == === বৃহত্তম গোলাকাৰ তুলৌ === দীৰ্ঘদিন ধৰি ইয়ংডিং কাউণ্টিৰ চেংচি লৌক বৃহত্তম তুলৌ বুলি গণ্য কৰা হৈছিল। ইয়াৰ ব্যাস প্ৰায় ৬২.৫ মিটাৰ। পিছত হুয়াং হানমিনে নানজিং কাউণ্টিৰ '''শুনইউ লৌ'''ৰ ব্যাস ৭৪.১ মিটাৰ বুলি উল্লেখ কৰে।<ref name="Huang2003">Huang Hanmin, ''Fujian Tulou – A Jewel of China's Traditional Residential Architecture'', Sanlian Books, 2003.</ref> বৰ্তমান উল্লেখ কৰা তথ্য অনুসৰি '''ফুচেং লৌ''' (福盛楼), যি ১৯৬৮ চনৰ পৰা নিৰ্মাণ হৈ ১৯৮১ চনত সম্পূৰ্ণ হৈছিল, ইয়াৰ ব্যাস ৭৭.৪২ মিটাৰ। ই ইয়ংডিং কাউণ্টিৰ চেনডং গাঁৱত অৱস্থিত। === ক্ষুদ্ৰতম তুলৌ === নানজিং কাউণ্টিৰ নানকেং টাউনশ্বিপত থকা '''চুইলিন লৌ''' (翠林楼)ক ক্ষুদ্ৰতম তুলৌ হিচাপে উল্লেখ কৰা হয়। ইয়াৰ ব্যাস ১৪ মিটাৰ আৰু ই তিনিমহলীয়া। ১৬১৭ চনত ইয়াক নিৰ্মাণ কৰা হৈছিল। === পুৰণি তুলৌ === হুয়াআন কাউণ্টিৰ শাজিয়ান গাঁৱত থকা ডিম্বাকাৰ '''ছিয়ুন লৌ''' (齐云楼)ক ১৩৭১ চনত নিৰ্মাণ কৰা আটাইতকৈ পুৰণি তুলৌ হিচাপে উল্লেখ কৰা হয়। == সামূহিক বসবাস == ফুজিয়ান তুলৌৰ এটা উল্লেখযোগ্য বৈশিষ্ট্য হৈছে ইয়াৰ সামূহিক বসবাসৰ ধৰণ। বহুতো তুলৌত কোঠাসমূহ আকাৰ, নিৰ্মাণ সামগ্ৰী, বাহ্যিক সজ্জা আৰু দুৱাৰ-খিৰিকীৰ ক্ষেত্ৰত প্ৰায় একে আছিল। কোনো এটা পৰিয়ালৰ বাবে পৃথক উচ্চমানৰ "শীৰ্ষ মহল" নাছিল। সাধাৰণতে এটা তুলৌত এটা বৃহৎ পৰিয়াল বা বংশৰ বহু প্ৰজন্ম একেলগে বাস কৰিছিল। কিছুমান বৃহৎ তুলৌত এটাতকৈ অধিক পৰিয়াল-বংশও বাস কৰিছিল। পানীৰ কুঁৱা, পূৰ্বপুৰুষৰ সভাগৃহ, স্নানঘৰ, ধোৱা ঠাই আৰু অস্ত্ৰ-পাতি আদি বহু সুবিধা সামূহিক আছিল। তুলৌৰ আশে-পাশে থকা কৃষিভূমি, ফলমূলৰ গছ আৰু অন্যান্য সম্পদো বহু ক্ষেত্ৰত সামূহিকভাৱে ব্যৱহাৰ কৰা হৈছিল। পৰিয়ালৰ কোনো এটা শাখাৰ সদস্যসকলে ভূমিমহলৰ পৰা ওপৰৰ মহলালৈকে একেৰাহে থকা কোঠাসমূহৰ গোট লাভ কৰিছিল। পৰিয়াল বৃদ্ধি পালে নতুন বৃত্ত সংযোজন কৰি বা ওচৰতে নতুন তুলৌ নিৰ্মাণ কৰি বসতি বৃদ্ধি কৰা হৈছিল। আধুনিক চীনত নতুন আৰু অধিক সুবিধাযুক্ত বাসগৃহৰ বিকাশৰ ফলত বহু তুলৌবাসীয়ে তুলৌ এৰি ওচৰৰ নগৰ বা আন ঠাইলৈ স্থানান্তৰিত হৈছে। তথাপি বহু পৰিয়ালে পূৰ্বপুৰুষৰ তুলৌত থকা নিজৰ বাসস্থান সংৰক্ষণ কৰি উৎসৱ বা পৰিয়ালৰ পুনৰ্মিলনৰ সময়ত ব্যৱহাৰ কৰে। == প্ৰতিৰক্ষা == দক্ষিণ চীনত মধ্যযুগৰ পৰা ১৯শ শতিকালৈকে সশস্ত্ৰ দস্যুৰ আক্ৰমণৰ সমস্যা আছিল। এই পৰিস্থিতিত স্থানীয় লোকসকলে প্ৰতিৰক্ষাৰ বাবে শক্তিশালী দেৱালযুক্ত স্থাপনা নিৰ্মাণ কৰিবলৈ আৰম্ভ কৰে। পৰৱৰ্তী সময়ত এই পৰম্পৰাই ফুজিয়ান তুলৌৰ বিকাশত ভূমিকা পালন কৰে। তুলৌৰ বাহিৰৰ দেৱাল অতি ডাঠ আছিল। তলৰ অংশ প্ৰায় দুই মিটাৰলৈকে ডাঠ হ'ব পাৰে আৰু ওপৰলৈ গৈ ইয়াৰ ডাঠতা কমি প্ৰায় এক মিটাৰ হ'ব পাৰে। তলৰ অংশত গ্ৰেনাইট বা বৃহৎ নদীৰ শিল ব্যৱহাৰ কৰা হৈছিল। তাৰ ওপৰত সংহত মাটিৰ দেৱাল নিৰ্মাণ কৰা হৈছিল আৰু বাঁহৰ ফিটা আদি অনুভূমিকভাৱে সংযোজন কৰি দেৱাল শক্তিশালী কৰা হৈছিল। তুলৌৰ দুৱাৰ প্ৰতিৰক্ষাৰ বাবে বিশেষভাৱে নিৰ্মাণ কৰা হৈছিল। ডাঙৰ শিলৰ দুৱাৰ-ফ্ৰেম, ডাঠ কাঠৰ দুৱাৰ আৰু লোহাৰ পাত ব্যৱহাৰ কৰা হৈছিল। কিছুমান দুৱাৰৰ ওপৰত পানীৰ পাত্ৰ ৰখা হৈছিল যাতে আক্ৰমণকাৰীয়ে জুই লগাবলৈ চেষ্টা কৰিলে পানীৰে জুই নুমুৱাব পৰা যায়। ওপৰৰ মহলাত বন্দুক চলাব পৰা সৰু ফুটো আছিল। এইবোৰৰ জৰিয়তে তুলৌৰ বাসিন্দাসকলে বাহিৰৰ আক্ৰমণকাৰীৰ বিৰুদ্ধে প্ৰতিৰক্ষা কৰিব পাৰিছিল। == গৱেষণা == ''Tulou'' শব্দটো ১৫৭৩ চনৰ ঝাংঝৌ কাউণ্টিৰ মিং বংশীয় নথিত পোৱা যায়। সেই সময়ত দস্যুৰ সংখ্যা বৃদ্ধি পোৱাৰ ফলত গাঁৱৰ লোকসকলে আত্মৰক্ষাৰ বাবে দেৱালযুক্ত দুৰ্গ আৰু তুলৌ নিৰ্মাণ কৰাৰ কথা নথিভুক্ত কৰা হৈছিল। ১৯৫৬ চনত চীনা বাসগৃহ-অধ্যয়নৰ সৈতে জড়িত অধ্যাপক লিউ দুনঝেনে ফুজিয়ান তুলৌৰ ওপৰত গৱেষণা আৰম্ভ কৰা প্ৰথম প্ৰধান গৱেষকসকলৰ এজন আছিল। তেওঁৰ ''History of Ancient Chinese Architecture'' গ্ৰন্থত চেংচি লৌ আৰু ইয়িহুয়াই লৌৰ বিৱৰণ অন্তৰ্ভুক্ত কৰা হৈছিল। ১৯৫৭ চনৰ এপ্ৰিল মাহত ঝাং বুছিয়ান, ঝু মিংছুৱান আৰু হু ঝানলিয়ে ''Dwellings of the Hakka in Yongding County of Fujian Province'' নামৰ গৱেষণা-পত্ৰ প্ৰকাশ কৰে। ইয়াৰ পিছত চীন, টাইৱান, জাপান, ইউৰোপ আৰু আমেৰিকাৰ বহু গৱেষকে ফুজিয়ানলৈ আহি তুলৌৰ স্থাপত্য আৰু ইতিহাস অধ্যয়ন কৰে। চীনা স্থপতিবিদ হুয়াং হানমিনে ফুজিয়ান তুলৌৰ ওপৰত দুই দশকৰো অধিক সময় গৱেষণা কৰিছিল। তেওঁৰ ''Fujian Tulou'' গ্ৰন্থত তুলৌৰ ইতিহাস, স্থাপত্যশৈলী, ভৌগোলিক বিস্তৃতি আৰু লোকসংস্কৃতিৰ বিষয়ে বিস্তৃত আলোচনা কৰা হৈছে। == যাতায়াত == ফুজিয়ান তুলৌসমূহ মূলতঃ ফুজিয়ান প্ৰদেশৰ দক্ষিণ-পূব পাৰ্বত্য অঞ্চলত সিঁচৰতি হৈ আছে। নানজিং কাউণ্টিৰ তুলৌসমূহ কাউণ্টিৰ প্ৰশাসনিক কেন্দ্ৰ শ্বানচেং টাউনৰ সৈতে পাহাৰীয়া পথেৰে সংযুক্ত। X562 কাউণ্টি পথ এই অঞ্চলৰ অন্যতম প্ৰধান পথ। জিয়ামেনৰ পৰা শ্বানচেং টাউনলৈ গাড়ীৰে প্ৰায় দুই ঘণ্টা সময় লাগিব পাৰে। জিয়ামেন আৰু ফুচৌৰ পৰা লংইয়ান বা ঝাংঝৌলৈ বাছ সেৱাও আছে। তুলৌ অঞ্চলৰ কেন্দ্ৰীয় অংশত ৰে'লপথ সীমিত। ২০১২ চনৰ জুন মাহত লংইয়ান–জিয়ামেন উচ্চ-গতিৰ ৰে'লপথ মুকলি হোৱাৰ পিছত জিয়ামেনৰ পৰা লংইয়ানলৈ যাত্ৰাৰ সময় যথেষ্ট কমে। নানজিং ৰে'ল ষ্টেচন পূব নানজিং কাউণ্টিৰ বাবে সেৱা আগবঢ়ায় যদিও তুলৌসমূহৰ পৰা যথেষ্ট দূৰত অৱস্থিত। == জনপ্ৰিয় সংস্কৃতিত == ফুজিয়ান তুলৌ বিভিন্ন জনপ্ৰিয় সংস্কৃতিৰ মাধ্যমত দেখা গৈছে। * ''Digimon Adventure'' এনিমে ধাৰাবাহিকত থকা এটা অট্টালিকাক ফুজিয়ান তুলৌৰ পৰা অনুপ্ৰাণিত বুলি উল্লেখ কৰা হয়। * ''Seraphim 266613336Wings'' মাংগাত ফুজিয়ান তুলৌ দেখা যায়। * ২০২০ চনৰ লাইভ-একাশ্যন চলচ্চিত্ৰ ''Mulan''-ৰ মুখ্য চৰিত্ৰৰ গৃহ হিচাপে ফুজিয়ান তুলৌৰ অনুপ্ৰেৰণা ব্যৱহাৰ কৰা হৈছে। == বিশ্ব ঐতিহ্য == ২০০৮ চনত ফুজিয়ান তুলৌক ইউনেস্কোৰ বিশ্ব ঐতিহ্য তালিকাত সাংস্কৃতিক স্থান হিচাপে অন্তৰ্ভুক্ত কৰা হয়। বিশ্ব ঐতিহ্য সম্পত্তিৰ মাটিকালি ১৫২.৬৫ হেক্টৰ আৰু buffer zone-ৰ মাটিকালি ৯৩৪.৫৯ হেক্টৰ। ইউনেস্কোৰ তালিকাভুক্তিৰ মাপকাঠী হৈছে (iii), (iv) আৰু (v)।<ref name="UNESCO"/> ইউনেস্কোৰ মতে, ফুজিয়ান তুলৌ হৈছে সামূহিক বসবাস আৰু প্ৰতিৰক্ষাৰ সৈতে জড়িত এক দীঘলীয়া স্থাপত্য পৰম্পৰাৰ ব্যতিক্ৰমী নিদৰ্শন। তুলৌসমূহৰ বৃহৎ আকাৰ, কাৰিকৰী জটিলতা আৰু প্ৰাকৃতিক পৰিৱেশৰ সৈতে ইয়াৰ সম্পৰ্ক এই বিশ্ব ঐতিহ্যৰ গুৰুত্বপূৰ্ণ বৈশিষ্ট্য।<ref name="UNESCO"/> == আলোকচিত্ৰ == ফুজিয়ান তুলৌৰ মুক্ত-অনুজ্ঞাপ্ৰাপ্ত আলোকচিত্ৰ Wikimedia Commons-ৰ তলৰ শ্ৰেণীত পোৱা যায়: * [[:commons:Category:Fujian Tulou|Wikimedia Commons — Category:Fujian Tulou]] * [[:commons:Category:Fujian Tulou on the World Heritage List|Fujian Tulou on the World Heritage List]] * [https://whc.unesco.org/en/list/1113/gallery/ UNESCO World Heritage Centre — Fujian Tulou Gallery] {{Commons category|Fujian Tulou}} == তথ্যসূত্ৰ == {{Reflist}} == বাহ্যিক সংযোগ == * [https://whc.unesco.org/en/list/1113 UNESCO World Heritage Centre — Fujian Tulou] * [https://commons.wikimedia.org/wiki/Category:Fujian_Tulou Wikimedia Commons — Fujian Tulou] * [https://commons.wikimedia.org/wiki/Category:Fujian_Tulou_on_the_World_Heritage_List Wikimedia Commons — Fujian Tulou on the World Heritage List] {{Commons category|Fujian Tulou}} [[শ্ৰেণী:ফুজিয়ান]] [[শ্ৰেণী:চীন]] [[শ্ৰেণী:চীনৰ স্থাপত্য]] [[শ্ৰেণী:বিশ্ব ঐতিহ্যবাহী স্থান]] 6emxeecgvsa5ca8je4t68wi6je9acqx 638272 638120 2026-09-25T11:15:47Z JyotiPN 22102 /* আলোকচিত্ৰ */ 638272 wikitext text/x-wiki '''ফুজিয়ান তুলৌ''' ({{lang-zh|福建土楼}}; {{lang-zh|福建土樓}}; পিনয়িন: ''Fújiàn tǔlóu'') হৈছে চীনৰ ফুজিয়ান প্ৰদেশৰ দক্ষিণ-পূব অংশৰ পাৰ্বত্য অঞ্চলত পোৱা বৃহৎ পৰম্পৰাগত মাটিৰ বাসগৃহ। এইবোৰ বিশেষকৈ হাক্কা জনগোষ্ঠীৰ সৈতে জড়িত যদিও ফুজিয়ানৰ দক্ষিণাঞ্চলৰ মিননান জনগোষ্ঠীৰ মাজতো বিভিন্ন প্ৰকাৰৰ তুলৌ দেখা যায়। বেছিভাগ তুলৌ ১২শ শতিকাৰ পৰা ২০শ শতিকাৰ ভিতৰত নিৰ্মাণ কৰা হৈছিল।<ref name="Needham">Joseph Needham, ''Science and Civilization in China'', Vol. 4, Part 3, Cambridge University Press, 1971, pp. 133–134.</ref> [[File:Fujian tulou (Chinese characters).svg|thumb|ফুজিয়ান তুলৌৰ চীনা নাম]] ২০০৮ চনত ফুজিয়ান তুলৌৰ ৪৬টা নিৰ্বাচিত স্থাপত্য-সমষ্টিক [[ইউনেস্কো]]ৱে [[বিশ্ব ঐতিহ্যবাহী স্থান]] হিচাপে তালিকাভুক্ত কৰে। এই স্থানসমূহে সামূহিক বসবাস, প্ৰতিৰক্ষা আৰু প্ৰাকৃতিক পৰিৱেশৰ সৈতে সামঞ্জস্যপূৰ্ণ স্থাপত্যৰ এক উল্লেখযোগ্য পৰম্পৰা প্ৰতিনিধিত্ব কৰে।<ref name="UNESCO">{{Cite web |url=https://whc.unesco.org/en/list/1113 |title=Fujian Tulou |publisher=UNESCO World Heritage Centre |access-date=2026-09-24}}</ref> [[File:Earth building-five.jpg|thumb|তুলৌৰ এক দৃশ্য]] [[File:Earth building.jpg|thumb|ফুজিয়ানৰ মাটিৰ বাসগৃহ]] == নাম আৰু পৰিভাষা == চীনা ভাষাৰ ''tǔlóu'' (土樓/土楼) শব্দটোৰ আক্ষৰিক অৰ্থ হৈছে "মাটিৰ অট্টালিকা" বা "মাটিৰ নিৰ্মাণ"। ১৯৮০-ৰ দশকৰ পৰা ফুজিয়ানৰ এই স্থাপত্যসমূহক বিভিন্ন সময়ত "Hakka tulou", "earth dwelling", "round stronghouse" আৰু সাধাৰণভাৱে "Tulou" বুলি কোৱা হৈছিল। চীনা স্থাপত্য-অধ্যয়নত পিছলৈ ''Fujian Tulou'' নামটো অধিক মান্য ৰূপ লাভ কৰে।<ref name="Huang2009">Huang Hanmin, ''Fujian Tulou – A Jewel of China's Traditional Residential Architecture'', revised edition, Sanlian Books, 2009.</ref> ''Tulou'' শব্দটো কেৱল মাটি ঠেলি নিৰ্মাণ কৰা যিকোনো অট্টালিকাৰ বাবে ব্যৱহাৰ কৰা নহয়। ফুজিয়ানত সাধাৰণতে তুলৌ বুলিলে এনে বৃহৎ বহুতলীয়া বাসগৃহক বুজোৱা হয়, যাৰ মূল ভাৰবাহী দেৱাল ঠেলি-ঠেলি সংহত কৰা মাটিৰে নিৰ্মিত আৰু য'ত এটা সম্প্ৰদায় বা একাধিক পৰিয়ালে একেলগে বাস কৰে।<ref name="HuangDefinition">Huang Hanmin, ''Fujian Tulou'', pp. 110–112.</ref> ফুজিয়ান তুলৌৰ ভিতৰত হাক্কা আৰু মিননান—দুয়োটা সাংস্কৃতিক পৰম্পৰাৰ সৈতে জড়িত স্থাপত্যৰ ৰূপ পোৱা যায়। ফুজিয়ান প্ৰদেশত ২০,০০০ৰো অধিক তুলৌ আছে যদিও "Fujian Tulou" হিচাপে চিনাক্ত বিশেষ গোটটো প্ৰধানকৈ দক্ষিণ-পশ্চিম ফুজিয়ানত অৱস্থিত।<ref name="UNESCO"/> == উল্লেখযোগ্য ফুজিয়ান তুলৌ == === চুচি তুলৌ গোট === '''চুচি তুলৌ গোট''' (初溪土樓群) ফুজিয়ানৰ ইয়ংডিং কাউণ্টিৰ শিয়ায়াং টাউনশ্বিপৰ চুচি গাঁৱত অৱস্থিত। ইয়াক ইউনেস্কো বিশ্ব ঐতিহ্য তালিকাত 1113-001 হিচাপে অন্তৰ্ভুক্ত কৰা হৈছে। ইয়াৰ ভিতৰত থকা '''জিকিং লৌ''' (Jiqinglou) হৈছে গোটটোৰ বৃহত্তম গোলাকাৰ তুলৌ আৰু ইয়াৰ ভিতৰত আটাইতকৈ পুৰণি। ১৪১৯ চনত মিং বংশৰ ইয়ংলে সম্ৰাটৰ শাসনকালত ইয়াক নিৰ্মাণ কৰা হৈছিল। ইয়াৰ দুটা সমকেন্দ্ৰিক বৃত্তাকাৰ অংশ আছে। বাহিৰৰ অংশটো চাৰিমহলীয়া আৰু প্ৰতিটো মহলাত ৫৩টা কোঠা আছে; ইয়াত ৭২টা চিৰি আছে। === ঝেনচেং লৌ === '''ঝেনচেং লৌ''' (振成樓) হংকেং তুলৌ গোটৰ অংশ আৰু ইয়াক তুলৌৰ "ৰাজকুমাৰ" বুলি অভিহিত কৰা হয়। ই ইয়ংডিং কাউণ্টিৰ হুকেং টাউনশ্বিপৰ হংকেং গাঁৱত অৱস্থিত। ১৯১২ চনত এজন ধনী ধঁপাত ব্যৱসায়ীৰ বংশধৰসকলে ইয়াক নিৰ্মাণ কৰিছিল। ঝেনচেং লৌ এটা দ্বি-বৃত্তাকাৰ তুলৌ। বাহিৰৰ বৃত্তটো চাৰিমহলীয়া আৰু ইয়াত মুঠ ১৮৪টা কোঠা আছে; ভিতৰৰ বৃত্তটো দুমহলীয়া আৰু ইয়াত ৩২টা কোঠা আছে। বাহিৰৰ অংশটো চীনা ফেংছুইৰ ''বাগুৱা'' ধাৰণাৰ আধাৰত চাৰিটা অংশত বিভক্ত কৰা হৈছিল। ইয়াৰ পূৰ্বপুৰুষৰ সভাগৃহত গ্ৰীক শৈলীৰ স্তম্ভ আৰু ওপৰৰ মহলাৰ বাৰান্দাত লোহাৰ ৰেলিং দেখা যায়। === চেংচি লৌ === '''চেংচি লৌ''' (承啟樓) গাওবেই তুলৌ গোটৰ অন্তৰ্গত আৰু ইয়াক তুলৌৰ "ৰজা" বুলি জনা যায়। ইয়ংডিং কাউণ্টিৰ গাওবেই গাঁৱত অৱস্থিত এই তুলৌ ১৭০৯ চনত নিৰ্মাণ কৰা হৈছিল আৰু ২০০৮ চনত ইউনেস্কো বিশ্ব ঐতিহ্য তালিকাত অন্তৰ্ভুক্ত হয়। ইয়াৰ কেন্দ্ৰত এটা পূৰ্বপুৰুষৰ সভাগৃহ আৰু তাৰ চাৰিওফালে চাৰিটা সমকেন্দ্ৰিক বৃত্ত আছে। বাহিৰৰ বৃত্তটোৰ ব্যাস প্ৰায় ৬২.৬ মিটাৰ আৰু ই চাৰিমহলীয়া। ইয়াত ২৮৮টা কোঠা আছে। দ্বিতীয় বৃত্তত ৮০টা কোঠা, তৃতীয় বৃত্তত এটা সামূহিক পুথিভঁৰাল আৰু চতুৰ্থ বৃত্তত পূৰ্বপুৰুষৰ সভাগৃহক আগুৰি থকা বৃত্তাকাৰ বাৰান্দা আছে। মুঠতে চেংচি লৌত ৩৭০টা কোঠা আছে। ইয়াৰ ভূমিমহলৰ কোঠাবোৰ মূলতঃ পাকঘৰ, দ্বিতীয় মহলটো শস্য সংৰক্ষণৰ বাবে আৰু তৃতীয়-চতুৰ্থ মহলৰ কোঠাবোৰ বসবাস আৰু শোৱনিৰ বাবে ব্যৱহাৰ কৰা হৈছিল। === তিয়ানলুওকেং তুলৌ গোট === '''তিয়ানলুওকেং তুলৌ গোট''' (田螺坑土楼群) ঝাংঝৌ চহৰৰ নানজিং কাউণ্টিৰ শ্বুয়াং টাউনশ্বিপৰ তিয়ানলুওকেং গাঁৱত অৱস্থিত। ইয়াক সাধাৰণতে "চাৰিটা ব্যঞ্জন আৰু এটা চূপ" (四菜一湯) আৰ্হি বুলি জনা যায়। এই গোটত পাঁচটা তুলৌ আছে। মাজত এটা বৰ্গাকাৰ '''বুয়ুন লৌ''' আৰু তাৰ চাৰিওফালে তিনিটা গোলাকাৰ আৰু এটা ডিম্বাকাৰ তুলৌ আছে। * '''বুয়ুন লৌ''' — মাজত থকা বৰ্গাকাৰ তুলৌ। ১৭৯৬ চনত নিৰ্মাণ কৰা হৈছিল। ই তিনিমহলীয়া আৰু প্ৰতিটো মহলাত ২৬টা কোঠা আছে। * '''হেচাং লৌ''' — তিনিমহলীয়া গোলাকাৰ তুলৌ। * '''ঝেনচাং লৌ''' — তিনিমহলীয়া গোলাকাৰ তুলৌ; ১৯৩০ চনত নিৰ্মাণ কৰা হৈছিল। * '''ৰুইয়ুন লৌ''' — ১৯৩৬ চনত নিৰ্মাণ কৰা তিনিমহলীয়া তুলৌ। * '''ৱেনচাং লৌ''' — ১৯৬৬ চনৰ ডিম্বাকাৰ, তিনিমহলীয়া তুলৌ। === ইউচাং লৌ === '''ইউচাং লৌ''' (裕昌樓) নানজিং কাউণ্টিৰ শ্বুয়াং টাউনৰ ছিয়াবানলিয়াও গাঁৱত অৱস্থিত। ১৩০৮ চনত ইউয়ান বংশৰ সময়ত লিউ পৰিয়ালে ইয়াক নিৰ্মাণ কৰিছিল। ই চীনৰ অন্যতম পুৰণি আৰু ওখ তুলৌ। ইয়াক "জিগজেগ বিল্ডিং" বুলি কোৱা হয়, কাৰণ ইয়াৰ উলম্ব কাঠৰ স্তম্ভসমূহ সম্পূৰ্ণ পোন নহয়; সোঁ-বাওঁকৈ বেঁকা ৰূপত দেখা যায়। বাহিৰৰ বৃত্তটোৰ ব্যাস ৩৬ মিটাৰ আৰু ইয়াত পাঁচটা মহলাত মুঠ ২৭০টা কোঠা আছে। === এৰ্যি লৌ === '''এৰ্যি লৌ''' (二宜樓) ঝাংঝৌ চহৰৰ হুয়াআন কাউণ্টিৰ ডাদি গাঁৱত অৱস্থিত। ১৭৭০ চনত নিৰ্মাণ কৰা এই তুলৌত চাৰিমহলীয়া বাহিৰৰ বৃত্ত আৰু এটামহলীয়া ভিতৰৰ বৃত্ত আছে। বাহিৰৰ বৃত্তটোৰ ব্যাস ৭১ মিটাৰ আৰু প্ৰতিটো মহলাত ৪৮টা কোঠা আছে। === নানছি তুলৌ গোট === '''নানছি তুলৌ গোট''' (南溪土楼群) ইয়ংডিং কাউণ্টিৰ হুকেং টাউনৰ নানছি উপত্যকাত অৱস্থিত। কেইবা কিলোমিটাৰজুৰি এই অঞ্চলত তুলৌসমূহ প্ৰায় অবিচ্ছিন্নভাৱে বিস্তৃত হৈ আছে। দৃশ্যগত প্ৰভাৱৰ বাবে কিছুমান লেখকে ইয়াক "তুলৌৰ মহান প্ৰাচীৰ" (土楼长城) বুলি অভিহিত কৰিছে। এই গোটৰ '''ইয়ানচিয়াং লৌ''' (衍香楼) নামৰ গোলাকাৰ তুলৌটো ইউনেস্কো বিশ্ব ঐতিহ্য তালিকাৰ 1113-004 স্থান হিচাপে অন্তৰ্ভুক্ত। === হেগুই লৌ === '''হেগুই লৌ''' হৈছে আটাইতকৈ বৃহৎ আয়তাকাৰ তুলৌ। ইয়াৰ মাটিকালি প্ৰায় ৩,০০০ বৰ্গমিটাৰ, উচ্চতা ২১.৫ মিটাৰ আৰু পাঁচটা মহলা আছে। জলাভূমিৰ ওপৰত নিৰ্মাণ কৰা এই তুলৌ আয়তাকাৰ আকৃতিৰ তুলৌসমূহৰ ভিতৰত আটাইতকৈ ওখ। == স্থাপত্য == ফুজিয়ান তুলৌৰ স্থাপত্যত চীনা পৰম্পৰাগত বাসগৃহৰ "বাহিৰে বন্ধ, ভিতৰে মুকলি" ধাৰণাটো দেখা যায়। সাধাৰণতে বাহিৰফালে এটা শক্তিশালী আৱৰণী দেৱাল থাকে আৰু বাসগৃহসমূহ তাৰ কাষে কাষে বিন্যস্ত হৈ মাজত এটা সাধাৰণ উঠান থাকে। কেন্দ্ৰত থকা সৰু মুক্তমুখী ভৱনটো পূৰ্বপুৰুষৰ পূজা, উৎসৱ, সভা, বিবাহ, অন্ত্যেষ্টিক্ৰিয়া আদি অনুষ্ঠানৰ বাবে ব্যৱহাৰ কৰা হৈছিল। তুলৌৰ ভূমি-নক্সা বৃত্তাকাৰ, অৰ্ধবৃত্তাকাৰ, ডিম্বাকাৰ, বৰ্গাকাৰ, আয়তাকাৰ আৰু অনিয়মীয়া পঞ্চভুজাকাৰ হ'ব পাৰে। তুলৌৰ ভেটি সাধাৰণতে সংহত কৰা মাটিৰ ওপৰত দুই বা তিনিটা স্তৰত পাথৰ পাৰি নিৰ্মাণ কৰা হয়। বৰষুণৰ পানীৰ পৰা দেৱাল সুৰক্ষিত কৰিবলৈ ভেটিৰ ওপৰৰ অংশৰ চাৰিওফালে নলা থাকে। বাহিৰৰ ভাৰবাহী দেৱালৰ তলৰ অংশ সাধাৰণতে কটা পাথৰ বা নদীৰ শিলৰ দ্বাৰা নিৰ্মাণ কৰা হয় আৰু তাৰ ওপৰত সংহত মাটিৰ দেৱাল থাকে। কিছুমান দেৱালত আঠাল মাটি, বালি, চূণ, বাঁহ আৰু অন্যান্য স্থানীয় সামগ্ৰী ব্যৱহাৰ কৰা হৈছিল। দেৱালবোৰ ওপৰৰ ফালে ভিতৰলৈ সামান্য হেলনীয়া কৰি নিৰ্মাণ কৰা হয়। উচ্চতা বৃদ্ধি হোৱাৰ লগে লগে দেৱালৰ ডাঠতা কমি যায়। তলৰ দুটা মহলাত সাধাৰণতে খিৰিকী বা বন্দুকৰ ফুটো নাথাকে; ওপৰৰ মহলাতহে খিৰিকী থাকে। ছাদত পোড়া মাটিৰ টালি ব্যৱহাৰ কৰা হয়। টালিবোৰ সাধাৰণতে ব্যাসাৰ্ধীয় ধৰণে সজোৱা হয়। বহল ছাঁয়ে বৰষুণৰ পানীৰ পৰা মাটিৰ দেৱালক সুৰক্ষা দিয়ে। দ্বিতীয় মহলাৰ পৰা ওপৰৰ মহলালৈ বৃত্তাকাৰ কাঠৰ বাৰান্দা থাকে। কেইবাটাও চিৰি এই বাৰান্দাৰ সৈতে সংযুক্ত হৈ ভূমিমহলৰ পৰা ওপৰৰ মহলালৈ যায়। বহুতো তুলৌত সামূহিক পানীৰ কুঁৱা থাকে আৰু কিছুমান অধিক সমৃদ্ধ তুলৌত প্ৰতিটো পৰিয়ালৰ বাবে পৃথক কুঁৱাও আছিল। == বৃহত্তম, ক্ষুদ্ৰতম আৰু পুৰণি তুলৌ == === বৃহত্তম গোলাকাৰ তুলৌ === দীৰ্ঘদিন ধৰি ইয়ংডিং কাউণ্টিৰ চেংচি লৌক বৃহত্তম তুলৌ বুলি গণ্য কৰা হৈছিল। ইয়াৰ ব্যাস প্ৰায় ৬২.৫ মিটাৰ। পিছত হুয়াং হানমিনে নানজিং কাউণ্টিৰ '''শুনইউ লৌ'''ৰ ব্যাস ৭৪.১ মিটাৰ বুলি উল্লেখ কৰে।<ref name="Huang2003">Huang Hanmin, ''Fujian Tulou – A Jewel of China's Traditional Residential Architecture'', Sanlian Books, 2003.</ref> বৰ্তমান উল্লেখ কৰা তথ্য অনুসৰি '''ফুচেং লৌ''' (福盛楼), যি ১৯৬৮ চনৰ পৰা নিৰ্মাণ হৈ ১৯৮১ চনত সম্পূৰ্ণ হৈছিল, ইয়াৰ ব্যাস ৭৭.৪২ মিটাৰ। ই ইয়ংডিং কাউণ্টিৰ চেনডং গাঁৱত অৱস্থিত। === ক্ষুদ্ৰতম তুলৌ === নানজিং কাউণ্টিৰ নানকেং টাউনশ্বিপত থকা '''চুইলিন লৌ''' (翠林楼)ক ক্ষুদ্ৰতম তুলৌ হিচাপে উল্লেখ কৰা হয়। ইয়াৰ ব্যাস ১৪ মিটাৰ আৰু ই তিনিমহলীয়া। ১৬১৭ চনত ইয়াক নিৰ্মাণ কৰা হৈছিল। === পুৰণি তুলৌ === হুয়াআন কাউণ্টিৰ শাজিয়ান গাঁৱত থকা ডিম্বাকাৰ '''ছিয়ুন লৌ''' (齐云楼)ক ১৩৭১ চনত নিৰ্মাণ কৰা আটাইতকৈ পুৰণি তুলৌ হিচাপে উল্লেখ কৰা হয়। == সামূহিক বসবাস == ফুজিয়ান তুলৌৰ এটা উল্লেখযোগ্য বৈশিষ্ট্য হৈছে ইয়াৰ সামূহিক বসবাসৰ ধৰণ। বহুতো তুলৌত কোঠাসমূহ আকাৰ, নিৰ্মাণ সামগ্ৰী, বাহ্যিক সজ্জা আৰু দুৱাৰ-খিৰিকীৰ ক্ষেত্ৰত প্ৰায় একে আছিল। কোনো এটা পৰিয়ালৰ বাবে পৃথক উচ্চমানৰ "শীৰ্ষ মহল" নাছিল। সাধাৰণতে এটা তুলৌত এটা বৃহৎ পৰিয়াল বা বংশৰ বহু প্ৰজন্ম একেলগে বাস কৰিছিল। কিছুমান বৃহৎ তুলৌত এটাতকৈ অধিক পৰিয়াল-বংশও বাস কৰিছিল। পানীৰ কুঁৱা, পূৰ্বপুৰুষৰ সভাগৃহ, স্নানঘৰ, ধোৱা ঠাই আৰু অস্ত্ৰ-পাতি আদি বহু সুবিধা সামূহিক আছিল। তুলৌৰ আশে-পাশে থকা কৃষিভূমি, ফলমূলৰ গছ আৰু অন্যান্য সম্পদো বহু ক্ষেত্ৰত সামূহিকভাৱে ব্যৱহাৰ কৰা হৈছিল। পৰিয়ালৰ কোনো এটা শাখাৰ সদস্যসকলে ভূমিমহলৰ পৰা ওপৰৰ মহলালৈকে একেৰাহে থকা কোঠাসমূহৰ গোট লাভ কৰিছিল। পৰিয়াল বৃদ্ধি পালে নতুন বৃত্ত সংযোজন কৰি বা ওচৰতে নতুন তুলৌ নিৰ্মাণ কৰি বসতি বৃদ্ধি কৰা হৈছিল। আধুনিক চীনত নতুন আৰু অধিক সুবিধাযুক্ত বাসগৃহৰ বিকাশৰ ফলত বহু তুলৌবাসীয়ে তুলৌ এৰি ওচৰৰ নগৰ বা আন ঠাইলৈ স্থানান্তৰিত হৈছে। তথাপি বহু পৰিয়ালে পূৰ্বপুৰুষৰ তুলৌত থকা নিজৰ বাসস্থান সংৰক্ষণ কৰি উৎসৱ বা পৰিয়ালৰ পুনৰ্মিলনৰ সময়ত ব্যৱহাৰ কৰে। == প্ৰতিৰক্ষা == দক্ষিণ চীনত মধ্যযুগৰ পৰা ১৯শ শতিকালৈকে সশস্ত্ৰ দস্যুৰ আক্ৰমণৰ সমস্যা আছিল। এই পৰিস্থিতিত স্থানীয় লোকসকলে প্ৰতিৰক্ষাৰ বাবে শক্তিশালী দেৱালযুক্ত স্থাপনা নিৰ্মাণ কৰিবলৈ আৰম্ভ কৰে। পৰৱৰ্তী সময়ত এই পৰম্পৰাই ফুজিয়ান তুলৌৰ বিকাশত ভূমিকা পালন কৰে। তুলৌৰ বাহিৰৰ দেৱাল অতি ডাঠ আছিল। তলৰ অংশ প্ৰায় দুই মিটাৰলৈকে ডাঠ হ'ব পাৰে আৰু ওপৰলৈ গৈ ইয়াৰ ডাঠতা কমি প্ৰায় এক মিটাৰ হ'ব পাৰে। তলৰ অংশত গ্ৰেনাইট বা বৃহৎ নদীৰ শিল ব্যৱহাৰ কৰা হৈছিল। তাৰ ওপৰত সংহত মাটিৰ দেৱাল নিৰ্মাণ কৰা হৈছিল আৰু বাঁহৰ ফিটা আদি অনুভূমিকভাৱে সংযোজন কৰি দেৱাল শক্তিশালী কৰা হৈছিল। তুলৌৰ দুৱাৰ প্ৰতিৰক্ষাৰ বাবে বিশেষভাৱে নিৰ্মাণ কৰা হৈছিল। ডাঙৰ শিলৰ দুৱাৰ-ফ্ৰেম, ডাঠ কাঠৰ দুৱাৰ আৰু লোহাৰ পাত ব্যৱহাৰ কৰা হৈছিল। কিছুমান দুৱাৰৰ ওপৰত পানীৰ পাত্ৰ ৰখা হৈছিল যাতে আক্ৰমণকাৰীয়ে জুই লগাবলৈ চেষ্টা কৰিলে পানীৰে জুই নুমুৱাব পৰা যায়। ওপৰৰ মহলাত বন্দুক চলাব পৰা সৰু ফুটো আছিল। এইবোৰৰ জৰিয়তে তুলৌৰ বাসিন্দাসকলে বাহিৰৰ আক্ৰমণকাৰীৰ বিৰুদ্ধে প্ৰতিৰক্ষা কৰিব পাৰিছিল। == গৱেষণা == ''Tulou'' শব্দটো ১৫৭৩ চনৰ ঝাংঝৌ কাউণ্টিৰ মিং বংশীয় নথিত পোৱা যায়। সেই সময়ত দস্যুৰ সংখ্যা বৃদ্ধি পোৱাৰ ফলত গাঁৱৰ লোকসকলে আত্মৰক্ষাৰ বাবে দেৱালযুক্ত দুৰ্গ আৰু তুলৌ নিৰ্মাণ কৰাৰ কথা নথিভুক্ত কৰা হৈছিল। ১৯৫৬ চনত চীনা বাসগৃহ-অধ্যয়নৰ সৈতে জড়িত অধ্যাপক লিউ দুনঝেনে ফুজিয়ান তুলৌৰ ওপৰত গৱেষণা আৰম্ভ কৰা প্ৰথম প্ৰধান গৱেষকসকলৰ এজন আছিল। তেওঁৰ ''History of Ancient Chinese Architecture'' গ্ৰন্থত চেংচি লৌ আৰু ইয়িহুয়াই লৌৰ বিৱৰণ অন্তৰ্ভুক্ত কৰা হৈছিল। ১৯৫৭ চনৰ এপ্ৰিল মাহত ঝাং বুছিয়ান, ঝু মিংছুৱান আৰু হু ঝানলিয়ে ''Dwellings of the Hakka in Yongding County of Fujian Province'' নামৰ গৱেষণা-পত্ৰ প্ৰকাশ কৰে। ইয়াৰ পিছত চীন, টাইৱান, জাপান, ইউৰোপ আৰু আমেৰিকাৰ বহু গৱেষকে ফুজিয়ানলৈ আহি তুলৌৰ স্থাপত্য আৰু ইতিহাস অধ্যয়ন কৰে। চীনা স্থপতিবিদ হুয়াং হানমিনে ফুজিয়ান তুলৌৰ ওপৰত দুই দশকৰো অধিক সময় গৱেষণা কৰিছিল। তেওঁৰ ''Fujian Tulou'' গ্ৰন্থত তুলৌৰ ইতিহাস, স্থাপত্যশৈলী, ভৌগোলিক বিস্তৃতি আৰু লোকসংস্কৃতিৰ বিষয়ে বিস্তৃত আলোচনা কৰা হৈছে। == যাতায়াত == ফুজিয়ান তুলৌসমূহ মূলতঃ ফুজিয়ান প্ৰদেশৰ দক্ষিণ-পূব পাৰ্বত্য অঞ্চলত সিঁচৰতি হৈ আছে। নানজিং কাউণ্টিৰ তুলৌসমূহ কাউণ্টিৰ প্ৰশাসনিক কেন্দ্ৰ শ্বানচেং টাউনৰ সৈতে পাহাৰীয়া পথেৰে সংযুক্ত। X562 কাউণ্টি পথ এই অঞ্চলৰ অন্যতম প্ৰধান পথ। জিয়ামেনৰ পৰা শ্বানচেং টাউনলৈ গাড়ীৰে প্ৰায় দুই ঘণ্টা সময় লাগিব পাৰে। জিয়ামেন আৰু ফুচৌৰ পৰা লংইয়ান বা ঝাংঝৌলৈ বাছ সেৱাও আছে। তুলৌ অঞ্চলৰ কেন্দ্ৰীয় অংশত ৰে'লপথ সীমিত। ২০১২ চনৰ জুন মাহত লংইয়ান–জিয়ামেন উচ্চ-গতিৰ ৰে'লপথ মুকলি হোৱাৰ পিছত জিয়ামেনৰ পৰা লংইয়ানলৈ যাত্ৰাৰ সময় যথেষ্ট কমে। নানজিং ৰে'ল ষ্টেচন পূব নানজিং কাউণ্টিৰ বাবে সেৱা আগবঢ়ায় যদিও তুলৌসমূহৰ পৰা যথেষ্ট দূৰত অৱস্থিত। == জনপ্ৰিয় সংস্কৃতিত == ফুজিয়ান তুলৌ বিভিন্ন জনপ্ৰিয় সংস্কৃতিৰ মাধ্যমত দেখা গৈছে। * ''Digimon Adventure'' এনিমে ধাৰাবাহিকত থকা এটা অট্টালিকাক ফুজিয়ান তুলৌৰ পৰা অনুপ্ৰাণিত বুলি উল্লেখ কৰা হয়। * ''Seraphim 266613336Wings'' মাংগাত ফুজিয়ান তুলৌ দেখা যায়। * ২০২০ চনৰ লাইভ-একাশ্যন চলচ্চিত্ৰ ''Mulan''-ৰ মুখ্য চৰিত্ৰৰ গৃহ হিচাপে ফুজিয়ান তুলৌৰ অনুপ্ৰেৰণা ব্যৱহাৰ কৰা হৈছে। == বিশ্ব ঐতিহ্য == ২০০৮ চনত ফুজিয়ান তুলৌক ইউনেস্কোৰ বিশ্ব ঐতিহ্য তালিকাত সাংস্কৃতিক স্থান হিচাপে অন্তৰ্ভুক্ত কৰা হয়। বিশ্ব ঐতিহ্য সম্পত্তিৰ মাটিকালি ১৫২.৬৫ হেক্টৰ আৰু buffer zone-ৰ মাটিকালি ৯৩৪.৫৯ হেক্টৰ। ইউনেস্কোৰ তালিকাভুক্তিৰ মাপকাঠী হৈছে (iii), (iv) আৰু (v)।<ref name="UNESCO"/> ইউনেস্কোৰ মতে, ফুজিয়ান তুলৌ হৈছে সামূহিক বসবাস আৰু প্ৰতিৰক্ষাৰ সৈতে জড়িত এক দীঘলীয়া স্থাপত্য পৰম্পৰাৰ ব্যতিক্ৰমী নিদৰ্শন। তুলৌসমূহৰ বৃহৎ আকাৰ, কাৰিকৰী জটিলতা আৰু প্ৰাকৃতিক পৰিৱেশৰ সৈতে ইয়াৰ সম্পৰ্ক এই বিশ্ব ঐতিহ্যৰ গুৰুত্বপূৰ্ণ বৈশিষ্ট্য।<ref name="UNESCO"/> == আলোকচিত্ৰ == ফুজিয়ান তুলৌৰ মুক্ত-অনুজ্ঞাপ্ৰাপ্ত আলোকচিত্ৰ Wikimedia Commons-ৰ তলৰ শ্ৰেণীত পোৱা যায়: * [[:commons:Category:Fujian Tulou|Wikimedia Commons — Category:Fujian Tulou]] * [[:commons:Category:Fujian Tulou on the World Heritage List|Fujian Tulou on the World Heritage List]] * [https://whc.unesco.org/en/list/1113/gallery/ UNESCO World Heritage Centre — Fujian Tulou Gallery] == তথ্যসূত্ৰ == {{Reflist}} == বাহ্যিক সংযোগ == * [https://whc.unesco.org/en/list/1113 UNESCO World Heritage Centre — Fujian Tulou] * [https://commons.wikimedia.org/wiki/Category:Fujian_Tulou Wikimedia Commons — Fujian Tulou] * [https://commons.wikimedia.org/wiki/Category:Fujian_Tulou_on_the_World_Heritage_List Wikimedia Commons — Fujian Tulou on the World Heritage List] {{Commons category|Fujian Tulou}} [[শ্ৰেণী:ফুজিয়ান]] [[শ্ৰেণী:চীন]] [[শ্ৰেণী:চীনৰ স্থাপত্য]] [[শ্ৰেণী:বিশ্ব ঐতিহ্যবাহী স্থান]] 3wfy7ged2j8cqvnd1zap8gpl7ze6exx 638273 638272 2026-09-25T11:16:08Z JyotiPN 22102 /* বাহ্যিক সংযোগ */ 638273 wikitext text/x-wiki '''ফুজিয়ান তুলৌ''' ({{lang-zh|福建土楼}}; {{lang-zh|福建土樓}}; পিনয়িন: ''Fújiàn tǔlóu'') হৈছে চীনৰ ফুজিয়ান প্ৰদেশৰ দক্ষিণ-পূব অংশৰ পাৰ্বত্য অঞ্চলত পোৱা বৃহৎ পৰম্পৰাগত মাটিৰ বাসগৃহ। এইবোৰ বিশেষকৈ হাক্কা জনগোষ্ঠীৰ সৈতে জড়িত যদিও ফুজিয়ানৰ দক্ষিণাঞ্চলৰ মিননান জনগোষ্ঠীৰ মাজতো বিভিন্ন প্ৰকাৰৰ তুলৌ দেখা যায়। বেছিভাগ তুলৌ ১২শ শতিকাৰ পৰা ২০শ শতিকাৰ ভিতৰত নিৰ্মাণ কৰা হৈছিল।<ref name="Needham">Joseph Needham, ''Science and Civilization in China'', Vol. 4, Part 3, Cambridge University Press, 1971, pp. 133–134.</ref> [[File:Fujian tulou (Chinese characters).svg|thumb|ফুজিয়ান তুলৌৰ চীনা নাম]] ২০০৮ চনত ফুজিয়ান তুলৌৰ ৪৬টা নিৰ্বাচিত স্থাপত্য-সমষ্টিক [[ইউনেস্কো]]ৱে [[বিশ্ব ঐতিহ্যবাহী স্থান]] হিচাপে তালিকাভুক্ত কৰে। এই স্থানসমূহে সামূহিক বসবাস, প্ৰতিৰক্ষা আৰু প্ৰাকৃতিক পৰিৱেশৰ সৈতে সামঞ্জস্যপূৰ্ণ স্থাপত্যৰ এক উল্লেখযোগ্য পৰম্পৰা প্ৰতিনিধিত্ব কৰে।<ref name="UNESCO">{{Cite web |url=https://whc.unesco.org/en/list/1113 |title=Fujian Tulou |publisher=UNESCO World Heritage Centre |access-date=2026-09-24}}</ref> [[File:Earth building-five.jpg|thumb|তুলৌৰ এক দৃশ্য]] [[File:Earth building.jpg|thumb|ফুজিয়ানৰ মাটিৰ বাসগৃহ]] == নাম আৰু পৰিভাষা == চীনা ভাষাৰ ''tǔlóu'' (土樓/土楼) শব্দটোৰ আক্ষৰিক অৰ্থ হৈছে "মাটিৰ অট্টালিকা" বা "মাটিৰ নিৰ্মাণ"। ১৯৮০-ৰ দশকৰ পৰা ফুজিয়ানৰ এই স্থাপত্যসমূহক বিভিন্ন সময়ত "Hakka tulou", "earth dwelling", "round stronghouse" আৰু সাধাৰণভাৱে "Tulou" বুলি কোৱা হৈছিল। চীনা স্থাপত্য-অধ্যয়নত পিছলৈ ''Fujian Tulou'' নামটো অধিক মান্য ৰূপ লাভ কৰে।<ref name="Huang2009">Huang Hanmin, ''Fujian Tulou – A Jewel of China's Traditional Residential Architecture'', revised edition, Sanlian Books, 2009.</ref> ''Tulou'' শব্দটো কেৱল মাটি ঠেলি নিৰ্মাণ কৰা যিকোনো অট্টালিকাৰ বাবে ব্যৱহাৰ কৰা নহয়। ফুজিয়ানত সাধাৰণতে তুলৌ বুলিলে এনে বৃহৎ বহুতলীয়া বাসগৃহক বুজোৱা হয়, যাৰ মূল ভাৰবাহী দেৱাল ঠেলি-ঠেলি সংহত কৰা মাটিৰে নিৰ্মিত আৰু য'ত এটা সম্প্ৰদায় বা একাধিক পৰিয়ালে একেলগে বাস কৰে।<ref name="HuangDefinition">Huang Hanmin, ''Fujian Tulou'', pp. 110–112.</ref> ফুজিয়ান তুলৌৰ ভিতৰত হাক্কা আৰু মিননান—দুয়োটা সাংস্কৃতিক পৰম্পৰাৰ সৈতে জড়িত স্থাপত্যৰ ৰূপ পোৱা যায়। ফুজিয়ান প্ৰদেশত ২০,০০০ৰো অধিক তুলৌ আছে যদিও "Fujian Tulou" হিচাপে চিনাক্ত বিশেষ গোটটো প্ৰধানকৈ দক্ষিণ-পশ্চিম ফুজিয়ানত অৱস্থিত।<ref name="UNESCO"/> == উল্লেখযোগ্য ফুজিয়ান তুলৌ == === চুচি তুলৌ গোট === '''চুচি তুলৌ গোট''' (初溪土樓群) ফুজিয়ানৰ ইয়ংডিং কাউণ্টিৰ শিয়ায়াং টাউনশ্বিপৰ চুচি গাঁৱত অৱস্থিত। ইয়াক ইউনেস্কো বিশ্ব ঐতিহ্য তালিকাত 1113-001 হিচাপে অন্তৰ্ভুক্ত কৰা হৈছে। ইয়াৰ ভিতৰত থকা '''জিকিং লৌ''' (Jiqinglou) হৈছে গোটটোৰ বৃহত্তম গোলাকাৰ তুলৌ আৰু ইয়াৰ ভিতৰত আটাইতকৈ পুৰণি। ১৪১৯ চনত মিং বংশৰ ইয়ংলে সম্ৰাটৰ শাসনকালত ইয়াক নিৰ্মাণ কৰা হৈছিল। ইয়াৰ দুটা সমকেন্দ্ৰিক বৃত্তাকাৰ অংশ আছে। বাহিৰৰ অংশটো চাৰিমহলীয়া আৰু প্ৰতিটো মহলাত ৫৩টা কোঠা আছে; ইয়াত ৭২টা চিৰি আছে। === ঝেনচেং লৌ === '''ঝেনচেং লৌ''' (振成樓) হংকেং তুলৌ গোটৰ অংশ আৰু ইয়াক তুলৌৰ "ৰাজকুমাৰ" বুলি অভিহিত কৰা হয়। ই ইয়ংডিং কাউণ্টিৰ হুকেং টাউনশ্বিপৰ হংকেং গাঁৱত অৱস্থিত। ১৯১২ চনত এজন ধনী ধঁপাত ব্যৱসায়ীৰ বংশধৰসকলে ইয়াক নিৰ্মাণ কৰিছিল। ঝেনচেং লৌ এটা দ্বি-বৃত্তাকাৰ তুলৌ। বাহিৰৰ বৃত্তটো চাৰিমহলীয়া আৰু ইয়াত মুঠ ১৮৪টা কোঠা আছে; ভিতৰৰ বৃত্তটো দুমহলীয়া আৰু ইয়াত ৩২টা কোঠা আছে। বাহিৰৰ অংশটো চীনা ফেংছুইৰ ''বাগুৱা'' ধাৰণাৰ আধাৰত চাৰিটা অংশত বিভক্ত কৰা হৈছিল। ইয়াৰ পূৰ্বপুৰুষৰ সভাগৃহত গ্ৰীক শৈলীৰ স্তম্ভ আৰু ওপৰৰ মহলাৰ বাৰান্দাত লোহাৰ ৰেলিং দেখা যায়। === চেংচি লৌ === '''চেংচি লৌ''' (承啟樓) গাওবেই তুলৌ গোটৰ অন্তৰ্গত আৰু ইয়াক তুলৌৰ "ৰজা" বুলি জনা যায়। ইয়ংডিং কাউণ্টিৰ গাওবেই গাঁৱত অৱস্থিত এই তুলৌ ১৭০৯ চনত নিৰ্মাণ কৰা হৈছিল আৰু ২০০৮ চনত ইউনেস্কো বিশ্ব ঐতিহ্য তালিকাত অন্তৰ্ভুক্ত হয়। ইয়াৰ কেন্দ্ৰত এটা পূৰ্বপুৰুষৰ সভাগৃহ আৰু তাৰ চাৰিওফালে চাৰিটা সমকেন্দ্ৰিক বৃত্ত আছে। বাহিৰৰ বৃত্তটোৰ ব্যাস প্ৰায় ৬২.৬ মিটাৰ আৰু ই চাৰিমহলীয়া। ইয়াত ২৮৮টা কোঠা আছে। দ্বিতীয় বৃত্তত ৮০টা কোঠা, তৃতীয় বৃত্তত এটা সামূহিক পুথিভঁৰাল আৰু চতুৰ্থ বৃত্তত পূৰ্বপুৰুষৰ সভাগৃহক আগুৰি থকা বৃত্তাকাৰ বাৰান্দা আছে। মুঠতে চেংচি লৌত ৩৭০টা কোঠা আছে। ইয়াৰ ভূমিমহলৰ কোঠাবোৰ মূলতঃ পাকঘৰ, দ্বিতীয় মহলটো শস্য সংৰক্ষণৰ বাবে আৰু তৃতীয়-চতুৰ্থ মহলৰ কোঠাবোৰ বসবাস আৰু শোৱনিৰ বাবে ব্যৱহাৰ কৰা হৈছিল। === তিয়ানলুওকেং তুলৌ গোট === '''তিয়ানলুওকেং তুলৌ গোট''' (田螺坑土楼群) ঝাংঝৌ চহৰৰ নানজিং কাউণ্টিৰ শ্বুয়াং টাউনশ্বিপৰ তিয়ানলুওকেং গাঁৱত অৱস্থিত। ইয়াক সাধাৰণতে "চাৰিটা ব্যঞ্জন আৰু এটা চূপ" (四菜一湯) আৰ্হি বুলি জনা যায়। এই গোটত পাঁচটা তুলৌ আছে। মাজত এটা বৰ্গাকাৰ '''বুয়ুন লৌ''' আৰু তাৰ চাৰিওফালে তিনিটা গোলাকাৰ আৰু এটা ডিম্বাকাৰ তুলৌ আছে। * '''বুয়ুন লৌ''' — মাজত থকা বৰ্গাকাৰ তুলৌ। ১৭৯৬ চনত নিৰ্মাণ কৰা হৈছিল। ই তিনিমহলীয়া আৰু প্ৰতিটো মহলাত ২৬টা কোঠা আছে। * '''হেচাং লৌ''' — তিনিমহলীয়া গোলাকাৰ তুলৌ। * '''ঝেনচাং লৌ''' — তিনিমহলীয়া গোলাকাৰ তুলৌ; ১৯৩০ চনত নিৰ্মাণ কৰা হৈছিল। * '''ৰুইয়ুন লৌ''' — ১৯৩৬ চনত নিৰ্মাণ কৰা তিনিমহলীয়া তুলৌ। * '''ৱেনচাং লৌ''' — ১৯৬৬ চনৰ ডিম্বাকাৰ, তিনিমহলীয়া তুলৌ। === ইউচাং লৌ === '''ইউচাং লৌ''' (裕昌樓) নানজিং কাউণ্টিৰ শ্বুয়াং টাউনৰ ছিয়াবানলিয়াও গাঁৱত অৱস্থিত। ১৩০৮ চনত ইউয়ান বংশৰ সময়ত লিউ পৰিয়ালে ইয়াক নিৰ্মাণ কৰিছিল। ই চীনৰ অন্যতম পুৰণি আৰু ওখ তুলৌ। ইয়াক "জিগজেগ বিল্ডিং" বুলি কোৱা হয়, কাৰণ ইয়াৰ উলম্ব কাঠৰ স্তম্ভসমূহ সম্পূৰ্ণ পোন নহয়; সোঁ-বাওঁকৈ বেঁকা ৰূপত দেখা যায়। বাহিৰৰ বৃত্তটোৰ ব্যাস ৩৬ মিটাৰ আৰু ইয়াত পাঁচটা মহলাত মুঠ ২৭০টা কোঠা আছে। === এৰ্যি লৌ === '''এৰ্যি লৌ''' (二宜樓) ঝাংঝৌ চহৰৰ হুয়াআন কাউণ্টিৰ ডাদি গাঁৱত অৱস্থিত। ১৭৭০ চনত নিৰ্মাণ কৰা এই তুলৌত চাৰিমহলীয়া বাহিৰৰ বৃত্ত আৰু এটামহলীয়া ভিতৰৰ বৃত্ত আছে। বাহিৰৰ বৃত্তটোৰ ব্যাস ৭১ মিটাৰ আৰু প্ৰতিটো মহলাত ৪৮টা কোঠা আছে। === নানছি তুলৌ গোট === '''নানছি তুলৌ গোট''' (南溪土楼群) ইয়ংডিং কাউণ্টিৰ হুকেং টাউনৰ নানছি উপত্যকাত অৱস্থিত। কেইবা কিলোমিটাৰজুৰি এই অঞ্চলত তুলৌসমূহ প্ৰায় অবিচ্ছিন্নভাৱে বিস্তৃত হৈ আছে। দৃশ্যগত প্ৰভাৱৰ বাবে কিছুমান লেখকে ইয়াক "তুলৌৰ মহান প্ৰাচীৰ" (土楼长城) বুলি অভিহিত কৰিছে। এই গোটৰ '''ইয়ানচিয়াং লৌ''' (衍香楼) নামৰ গোলাকাৰ তুলৌটো ইউনেস্কো বিশ্ব ঐতিহ্য তালিকাৰ 1113-004 স্থান হিচাপে অন্তৰ্ভুক্ত। === হেগুই লৌ === '''হেগুই লৌ''' হৈছে আটাইতকৈ বৃহৎ আয়তাকাৰ তুলৌ। ইয়াৰ মাটিকালি প্ৰায় ৩,০০০ বৰ্গমিটাৰ, উচ্চতা ২১.৫ মিটাৰ আৰু পাঁচটা মহলা আছে। জলাভূমিৰ ওপৰত নিৰ্মাণ কৰা এই তুলৌ আয়তাকাৰ আকৃতিৰ তুলৌসমূহৰ ভিতৰত আটাইতকৈ ওখ। == স্থাপত্য == ফুজিয়ান তুলৌৰ স্থাপত্যত চীনা পৰম্পৰাগত বাসগৃহৰ "বাহিৰে বন্ধ, ভিতৰে মুকলি" ধাৰণাটো দেখা যায়। সাধাৰণতে বাহিৰফালে এটা শক্তিশালী আৱৰণী দেৱাল থাকে আৰু বাসগৃহসমূহ তাৰ কাষে কাষে বিন্যস্ত হৈ মাজত এটা সাধাৰণ উঠান থাকে। কেন্দ্ৰত থকা সৰু মুক্তমুখী ভৱনটো পূৰ্বপুৰুষৰ পূজা, উৎসৱ, সভা, বিবাহ, অন্ত্যেষ্টিক্ৰিয়া আদি অনুষ্ঠানৰ বাবে ব্যৱহাৰ কৰা হৈছিল। তুলৌৰ ভূমি-নক্সা বৃত্তাকাৰ, অৰ্ধবৃত্তাকাৰ, ডিম্বাকাৰ, বৰ্গাকাৰ, আয়তাকাৰ আৰু অনিয়মীয়া পঞ্চভুজাকাৰ হ'ব পাৰে। তুলৌৰ ভেটি সাধাৰণতে সংহত কৰা মাটিৰ ওপৰত দুই বা তিনিটা স্তৰত পাথৰ পাৰি নিৰ্মাণ কৰা হয়। বৰষুণৰ পানীৰ পৰা দেৱাল সুৰক্ষিত কৰিবলৈ ভেটিৰ ওপৰৰ অংশৰ চাৰিওফালে নলা থাকে। বাহিৰৰ ভাৰবাহী দেৱালৰ তলৰ অংশ সাধাৰণতে কটা পাথৰ বা নদীৰ শিলৰ দ্বাৰা নিৰ্মাণ কৰা হয় আৰু তাৰ ওপৰত সংহত মাটিৰ দেৱাল থাকে। কিছুমান দেৱালত আঠাল মাটি, বালি, চূণ, বাঁহ আৰু অন্যান্য স্থানীয় সামগ্ৰী ব্যৱহাৰ কৰা হৈছিল। দেৱালবোৰ ওপৰৰ ফালে ভিতৰলৈ সামান্য হেলনীয়া কৰি নিৰ্মাণ কৰা হয়। উচ্চতা বৃদ্ধি হোৱাৰ লগে লগে দেৱালৰ ডাঠতা কমি যায়। তলৰ দুটা মহলাত সাধাৰণতে খিৰিকী বা বন্দুকৰ ফুটো নাথাকে; ওপৰৰ মহলাতহে খিৰিকী থাকে। ছাদত পোড়া মাটিৰ টালি ব্যৱহাৰ কৰা হয়। টালিবোৰ সাধাৰণতে ব্যাসাৰ্ধীয় ধৰণে সজোৱা হয়। বহল ছাঁয়ে বৰষুণৰ পানীৰ পৰা মাটিৰ দেৱালক সুৰক্ষা দিয়ে। দ্বিতীয় মহলাৰ পৰা ওপৰৰ মহলালৈ বৃত্তাকাৰ কাঠৰ বাৰান্দা থাকে। কেইবাটাও চিৰি এই বাৰান্দাৰ সৈতে সংযুক্ত হৈ ভূমিমহলৰ পৰা ওপৰৰ মহলালৈ যায়। বহুতো তুলৌত সামূহিক পানীৰ কুঁৱা থাকে আৰু কিছুমান অধিক সমৃদ্ধ তুলৌত প্ৰতিটো পৰিয়ালৰ বাবে পৃথক কুঁৱাও আছিল। == বৃহত্তম, ক্ষুদ্ৰতম আৰু পুৰণি তুলৌ == === বৃহত্তম গোলাকাৰ তুলৌ === দীৰ্ঘদিন ধৰি ইয়ংডিং কাউণ্টিৰ চেংচি লৌক বৃহত্তম তুলৌ বুলি গণ্য কৰা হৈছিল। ইয়াৰ ব্যাস প্ৰায় ৬২.৫ মিটাৰ। পিছত হুয়াং হানমিনে নানজিং কাউণ্টিৰ '''শুনইউ লৌ'''ৰ ব্যাস ৭৪.১ মিটাৰ বুলি উল্লেখ কৰে।<ref name="Huang2003">Huang Hanmin, ''Fujian Tulou – A Jewel of China's Traditional Residential Architecture'', Sanlian Books, 2003.</ref> বৰ্তমান উল্লেখ কৰা তথ্য অনুসৰি '''ফুচেং লৌ''' (福盛楼), যি ১৯৬৮ চনৰ পৰা নিৰ্মাণ হৈ ১৯৮১ চনত সম্পূৰ্ণ হৈছিল, ইয়াৰ ব্যাস ৭৭.৪২ মিটাৰ। ই ইয়ংডিং কাউণ্টিৰ চেনডং গাঁৱত অৱস্থিত। === ক্ষুদ্ৰতম তুলৌ === নানজিং কাউণ্টিৰ নানকেং টাউনশ্বিপত থকা '''চুইলিন লৌ''' (翠林楼)ক ক্ষুদ্ৰতম তুলৌ হিচাপে উল্লেখ কৰা হয়। ইয়াৰ ব্যাস ১৪ মিটাৰ আৰু ই তিনিমহলীয়া। ১৬১৭ চনত ইয়াক নিৰ্মাণ কৰা হৈছিল। === পুৰণি তুলৌ === হুয়াআন কাউণ্টিৰ শাজিয়ান গাঁৱত থকা ডিম্বাকাৰ '''ছিয়ুন লৌ''' (齐云楼)ক ১৩৭১ চনত নিৰ্মাণ কৰা আটাইতকৈ পুৰণি তুলৌ হিচাপে উল্লেখ কৰা হয়। == সামূহিক বসবাস == ফুজিয়ান তুলৌৰ এটা উল্লেখযোগ্য বৈশিষ্ট্য হৈছে ইয়াৰ সামূহিক বসবাসৰ ধৰণ। বহুতো তুলৌত কোঠাসমূহ আকাৰ, নিৰ্মাণ সামগ্ৰী, বাহ্যিক সজ্জা আৰু দুৱাৰ-খিৰিকীৰ ক্ষেত্ৰত প্ৰায় একে আছিল। কোনো এটা পৰিয়ালৰ বাবে পৃথক উচ্চমানৰ "শীৰ্ষ মহল" নাছিল। সাধাৰণতে এটা তুলৌত এটা বৃহৎ পৰিয়াল বা বংশৰ বহু প্ৰজন্ম একেলগে বাস কৰিছিল। কিছুমান বৃহৎ তুলৌত এটাতকৈ অধিক পৰিয়াল-বংশও বাস কৰিছিল। পানীৰ কুঁৱা, পূৰ্বপুৰুষৰ সভাগৃহ, স্নানঘৰ, ধোৱা ঠাই আৰু অস্ত্ৰ-পাতি আদি বহু সুবিধা সামূহিক আছিল। তুলৌৰ আশে-পাশে থকা কৃষিভূমি, ফলমূলৰ গছ আৰু অন্যান্য সম্পদো বহু ক্ষেত্ৰত সামূহিকভাৱে ব্যৱহাৰ কৰা হৈছিল। পৰিয়ালৰ কোনো এটা শাখাৰ সদস্যসকলে ভূমিমহলৰ পৰা ওপৰৰ মহলালৈকে একেৰাহে থকা কোঠাসমূহৰ গোট লাভ কৰিছিল। পৰিয়াল বৃদ্ধি পালে নতুন বৃত্ত সংযোজন কৰি বা ওচৰতে নতুন তুলৌ নিৰ্মাণ কৰি বসতি বৃদ্ধি কৰা হৈছিল। আধুনিক চীনত নতুন আৰু অধিক সুবিধাযুক্ত বাসগৃহৰ বিকাশৰ ফলত বহু তুলৌবাসীয়ে তুলৌ এৰি ওচৰৰ নগৰ বা আন ঠাইলৈ স্থানান্তৰিত হৈছে। তথাপি বহু পৰিয়ালে পূৰ্বপুৰুষৰ তুলৌত থকা নিজৰ বাসস্থান সংৰক্ষণ কৰি উৎসৱ বা পৰিয়ালৰ পুনৰ্মিলনৰ সময়ত ব্যৱহাৰ কৰে। == প্ৰতিৰক্ষা == দক্ষিণ চীনত মধ্যযুগৰ পৰা ১৯শ শতিকালৈকে সশস্ত্ৰ দস্যুৰ আক্ৰমণৰ সমস্যা আছিল। এই পৰিস্থিতিত স্থানীয় লোকসকলে প্ৰতিৰক্ষাৰ বাবে শক্তিশালী দেৱালযুক্ত স্থাপনা নিৰ্মাণ কৰিবলৈ আৰম্ভ কৰে। পৰৱৰ্তী সময়ত এই পৰম্পৰাই ফুজিয়ান তুলৌৰ বিকাশত ভূমিকা পালন কৰে। তুলৌৰ বাহিৰৰ দেৱাল অতি ডাঠ আছিল। তলৰ অংশ প্ৰায় দুই মিটাৰলৈকে ডাঠ হ'ব পাৰে আৰু ওপৰলৈ গৈ ইয়াৰ ডাঠতা কমি প্ৰায় এক মিটাৰ হ'ব পাৰে। তলৰ অংশত গ্ৰেনাইট বা বৃহৎ নদীৰ শিল ব্যৱহাৰ কৰা হৈছিল। তাৰ ওপৰত সংহত মাটিৰ দেৱাল নিৰ্মাণ কৰা হৈছিল আৰু বাঁহৰ ফিটা আদি অনুভূমিকভাৱে সংযোজন কৰি দেৱাল শক্তিশালী কৰা হৈছিল। তুলৌৰ দুৱাৰ প্ৰতিৰক্ষাৰ বাবে বিশেষভাৱে নিৰ্মাণ কৰা হৈছিল। ডাঙৰ শিলৰ দুৱাৰ-ফ্ৰেম, ডাঠ কাঠৰ দুৱাৰ আৰু লোহাৰ পাত ব্যৱহাৰ কৰা হৈছিল। কিছুমান দুৱাৰৰ ওপৰত পানীৰ পাত্ৰ ৰখা হৈছিল যাতে আক্ৰমণকাৰীয়ে জুই লগাবলৈ চেষ্টা কৰিলে পানীৰে জুই নুমুৱাব পৰা যায়। ওপৰৰ মহলাত বন্দুক চলাব পৰা সৰু ফুটো আছিল। এইবোৰৰ জৰিয়তে তুলৌৰ বাসিন্দাসকলে বাহিৰৰ আক্ৰমণকাৰীৰ বিৰুদ্ধে প্ৰতিৰক্ষা কৰিব পাৰিছিল। == গৱেষণা == ''Tulou'' শব্দটো ১৫৭৩ চনৰ ঝাংঝৌ কাউণ্টিৰ মিং বংশীয় নথিত পোৱা যায়। সেই সময়ত দস্যুৰ সংখ্যা বৃদ্ধি পোৱাৰ ফলত গাঁৱৰ লোকসকলে আত্মৰক্ষাৰ বাবে দেৱালযুক্ত দুৰ্গ আৰু তুলৌ নিৰ্মাণ কৰাৰ কথা নথিভুক্ত কৰা হৈছিল। ১৯৫৬ চনত চীনা বাসগৃহ-অধ্যয়নৰ সৈতে জড়িত অধ্যাপক লিউ দুনঝেনে ফুজিয়ান তুলৌৰ ওপৰত গৱেষণা আৰম্ভ কৰা প্ৰথম প্ৰধান গৱেষকসকলৰ এজন আছিল। তেওঁৰ ''History of Ancient Chinese Architecture'' গ্ৰন্থত চেংচি লৌ আৰু ইয়িহুয়াই লৌৰ বিৱৰণ অন্তৰ্ভুক্ত কৰা হৈছিল। ১৯৫৭ চনৰ এপ্ৰিল মাহত ঝাং বুছিয়ান, ঝু মিংছুৱান আৰু হু ঝানলিয়ে ''Dwellings of the Hakka in Yongding County of Fujian Province'' নামৰ গৱেষণা-পত্ৰ প্ৰকাশ কৰে। ইয়াৰ পিছত চীন, টাইৱান, জাপান, ইউৰোপ আৰু আমেৰিকাৰ বহু গৱেষকে ফুজিয়ানলৈ আহি তুলৌৰ স্থাপত্য আৰু ইতিহাস অধ্যয়ন কৰে। চীনা স্থপতিবিদ হুয়াং হানমিনে ফুজিয়ান তুলৌৰ ওপৰত দুই দশকৰো অধিক সময় গৱেষণা কৰিছিল। তেওঁৰ ''Fujian Tulou'' গ্ৰন্থত তুলৌৰ ইতিহাস, স্থাপত্যশৈলী, ভৌগোলিক বিস্তৃতি আৰু লোকসংস্কৃতিৰ বিষয়ে বিস্তৃত আলোচনা কৰা হৈছে। == যাতায়াত == ফুজিয়ান তুলৌসমূহ মূলতঃ ফুজিয়ান প্ৰদেশৰ দক্ষিণ-পূব পাৰ্বত্য অঞ্চলত সিঁচৰতি হৈ আছে। নানজিং কাউণ্টিৰ তুলৌসমূহ কাউণ্টিৰ প্ৰশাসনিক কেন্দ্ৰ শ্বানচেং টাউনৰ সৈতে পাহাৰীয়া পথেৰে সংযুক্ত। X562 কাউণ্টি পথ এই অঞ্চলৰ অন্যতম প্ৰধান পথ। জিয়ামেনৰ পৰা শ্বানচেং টাউনলৈ গাড়ীৰে প্ৰায় দুই ঘণ্টা সময় লাগিব পাৰে। জিয়ামেন আৰু ফুচৌৰ পৰা লংইয়ান বা ঝাংঝৌলৈ বাছ সেৱাও আছে। তুলৌ অঞ্চলৰ কেন্দ্ৰীয় অংশত ৰে'লপথ সীমিত। ২০১২ চনৰ জুন মাহত লংইয়ান–জিয়ামেন উচ্চ-গতিৰ ৰে'লপথ মুকলি হোৱাৰ পিছত জিয়ামেনৰ পৰা লংইয়ানলৈ যাত্ৰাৰ সময় যথেষ্ট কমে। নানজিং ৰে'ল ষ্টেচন পূব নানজিং কাউণ্টিৰ বাবে সেৱা আগবঢ়ায় যদিও তুলৌসমূহৰ পৰা যথেষ্ট দূৰত অৱস্থিত। == জনপ্ৰিয় সংস্কৃতিত == ফুজিয়ান তুলৌ বিভিন্ন জনপ্ৰিয় সংস্কৃতিৰ মাধ্যমত দেখা গৈছে। * ''Digimon Adventure'' এনিমে ধাৰাবাহিকত থকা এটা অট্টালিকাক ফুজিয়ান তুলৌৰ পৰা অনুপ্ৰাণিত বুলি উল্লেখ কৰা হয়। * ''Seraphim 266613336Wings'' মাংগাত ফুজিয়ান তুলৌ দেখা যায়। * ২০২০ চনৰ লাইভ-একাশ্যন চলচ্চিত্ৰ ''Mulan''-ৰ মুখ্য চৰিত্ৰৰ গৃহ হিচাপে ফুজিয়ান তুলৌৰ অনুপ্ৰেৰণা ব্যৱহাৰ কৰা হৈছে। == বিশ্ব ঐতিহ্য == ২০০৮ চনত ফুজিয়ান তুলৌক ইউনেস্কোৰ বিশ্ব ঐতিহ্য তালিকাত সাংস্কৃতিক স্থান হিচাপে অন্তৰ্ভুক্ত কৰা হয়। বিশ্ব ঐতিহ্য সম্পত্তিৰ মাটিকালি ১৫২.৬৫ হেক্টৰ আৰু buffer zone-ৰ মাটিকালি ৯৩৪.৫৯ হেক্টৰ। ইউনেস্কোৰ তালিকাভুক্তিৰ মাপকাঠী হৈছে (iii), (iv) আৰু (v)।<ref name="UNESCO"/> ইউনেস্কোৰ মতে, ফুজিয়ান তুলৌ হৈছে সামূহিক বসবাস আৰু প্ৰতিৰক্ষাৰ সৈতে জড়িত এক দীঘলীয়া স্থাপত্য পৰম্পৰাৰ ব্যতিক্ৰমী নিদৰ্শন। তুলৌসমূহৰ বৃহৎ আকাৰ, কাৰিকৰী জটিলতা আৰু প্ৰাকৃতিক পৰিৱেশৰ সৈতে ইয়াৰ সম্পৰ্ক এই বিশ্ব ঐতিহ্যৰ গুৰুত্বপূৰ্ণ বৈশিষ্ট্য।<ref name="UNESCO"/> == আলোকচিত্ৰ == ফুজিয়ান তুলৌৰ মুক্ত-অনুজ্ঞাপ্ৰাপ্ত আলোকচিত্ৰ Wikimedia Commons-ৰ তলৰ শ্ৰেণীত পোৱা যায়: * [[:commons:Category:Fujian Tulou|Wikimedia Commons — Category:Fujian Tulou]] * [[:commons:Category:Fujian Tulou on the World Heritage List|Fujian Tulou on the World Heritage List]] * [https://whc.unesco.org/en/list/1113/gallery/ UNESCO World Heritage Centre — Fujian Tulou Gallery] == তথ্যসূত্ৰ == {{Reflist}} == বাহ্যিক সংযোগ == * [https://whc.unesco.org/en/list/1113 UNESCO World Heritage Centre — Fujian Tulou] * [https://commons.wikimedia.org/wiki/Category:Fujian_Tulou Wikimedia Commons — Fujian Tulou] * [https://commons.wikimedia.org/wiki/Category:Fujian_Tulou_on_the_World_Heritage_List Wikimedia Commons — Fujian Tulou on the World Heritage List] [[শ্ৰেণী:ফুজিয়ান]] [[শ্ৰেণী:চীন]] [[শ্ৰেণী:চীনৰ স্থাপত্য]] [[শ্ৰেণী:বিশ্ব ঐতিহ্যবাহী স্থান]] j6699sx3irat5tupao3hap0xcuufzy2 638274 638273 2026-09-25T11:16:24Z JyotiPN 22102 /* বিশ্ব ঐতিহ্য */ 638274 wikitext text/x-wiki '''ফুজিয়ান তুলৌ''' ({{lang-zh|福建土楼}}; {{lang-zh|福建土樓}}; পিনয়িন: ''Fújiàn tǔlóu'') হৈছে চীনৰ ফুজিয়ান প্ৰদেশৰ দক্ষিণ-পূব অংশৰ পাৰ্বত্য অঞ্চলত পোৱা বৃহৎ পৰম্পৰাগত মাটিৰ বাসগৃহ। এইবোৰ বিশেষকৈ হাক্কা জনগোষ্ঠীৰ সৈতে জড়িত যদিও ফুজিয়ানৰ দক্ষিণাঞ্চলৰ মিননান জনগোষ্ঠীৰ মাজতো বিভিন্ন প্ৰকাৰৰ তুলৌ দেখা যায়। বেছিভাগ তুলৌ ১২শ শতিকাৰ পৰা ২০শ শতিকাৰ ভিতৰত নিৰ্মাণ কৰা হৈছিল।<ref name="Needham">Joseph Needham, ''Science and Civilization in China'', Vol. 4, Part 3, Cambridge University Press, 1971, pp. 133–134.</ref> [[File:Fujian tulou (Chinese characters).svg|thumb|ফুজিয়ান তুলৌৰ চীনা নাম]] ২০০৮ চনত ফুজিয়ান তুলৌৰ ৪৬টা নিৰ্বাচিত স্থাপত্য-সমষ্টিক [[ইউনেস্কো]]ৱে [[বিশ্ব ঐতিহ্যবাহী স্থান]] হিচাপে তালিকাভুক্ত কৰে। এই স্থানসমূহে সামূহিক বসবাস, প্ৰতিৰক্ষা আৰু প্ৰাকৃতিক পৰিৱেশৰ সৈতে সামঞ্জস্যপূৰ্ণ স্থাপত্যৰ এক উল্লেখযোগ্য পৰম্পৰা প্ৰতিনিধিত্ব কৰে।<ref name="UNESCO">{{Cite web |url=https://whc.unesco.org/en/list/1113 |title=Fujian Tulou |publisher=UNESCO World Heritage Centre |access-date=2026-09-24}}</ref> [[File:Earth building-five.jpg|thumb|তুলৌৰ এক দৃশ্য]] [[File:Earth building.jpg|thumb|ফুজিয়ানৰ মাটিৰ বাসগৃহ]] == নাম আৰু পৰিভাষা == চীনা ভাষাৰ ''tǔlóu'' (土樓/土楼) শব্দটোৰ আক্ষৰিক অৰ্থ হৈছে "মাটিৰ অট্টালিকা" বা "মাটিৰ নিৰ্মাণ"। ১৯৮০-ৰ দশকৰ পৰা ফুজিয়ানৰ এই স্থাপত্যসমূহক বিভিন্ন সময়ত "Hakka tulou", "earth dwelling", "round stronghouse" আৰু সাধাৰণভাৱে "Tulou" বুলি কোৱা হৈছিল। চীনা স্থাপত্য-অধ্যয়নত পিছলৈ ''Fujian Tulou'' নামটো অধিক মান্য ৰূপ লাভ কৰে।<ref name="Huang2009">Huang Hanmin, ''Fujian Tulou – A Jewel of China's Traditional Residential Architecture'', revised edition, Sanlian Books, 2009.</ref> ''Tulou'' শব্দটো কেৱল মাটি ঠেলি নিৰ্মাণ কৰা যিকোনো অট্টালিকাৰ বাবে ব্যৱহাৰ কৰা নহয়। ফুজিয়ানত সাধাৰণতে তুলৌ বুলিলে এনে বৃহৎ বহুতলীয়া বাসগৃহক বুজোৱা হয়, যাৰ মূল ভাৰবাহী দেৱাল ঠেলি-ঠেলি সংহত কৰা মাটিৰে নিৰ্মিত আৰু য'ত এটা সম্প্ৰদায় বা একাধিক পৰিয়ালে একেলগে বাস কৰে।<ref name="HuangDefinition">Huang Hanmin, ''Fujian Tulou'', pp. 110–112.</ref> ফুজিয়ান তুলৌৰ ভিতৰত হাক্কা আৰু মিননান—দুয়োটা সাংস্কৃতিক পৰম্পৰাৰ সৈতে জড়িত স্থাপত্যৰ ৰূপ পোৱা যায়। ফুজিয়ান প্ৰদেশত ২০,০০০ৰো অধিক তুলৌ আছে যদিও "Fujian Tulou" হিচাপে চিনাক্ত বিশেষ গোটটো প্ৰধানকৈ দক্ষিণ-পশ্চিম ফুজিয়ানত অৱস্থিত।<ref name="UNESCO"/> == উল্লেখযোগ্য ফুজিয়ান তুলৌ == === চুচি তুলৌ গোট === '''চুচি তুলৌ গোট''' (初溪土樓群) ফুজিয়ানৰ ইয়ংডিং কাউণ্টিৰ শিয়ায়াং টাউনশ্বিপৰ চুচি গাঁৱত অৱস্থিত। ইয়াক ইউনেস্কো বিশ্ব ঐতিহ্য তালিকাত 1113-001 হিচাপে অন্তৰ্ভুক্ত কৰা হৈছে। ইয়াৰ ভিতৰত থকা '''জিকিং লৌ''' (Jiqinglou) হৈছে গোটটোৰ বৃহত্তম গোলাকাৰ তুলৌ আৰু ইয়াৰ ভিতৰত আটাইতকৈ পুৰণি। ১৪১৯ চনত মিং বংশৰ ইয়ংলে সম্ৰাটৰ শাসনকালত ইয়াক নিৰ্মাণ কৰা হৈছিল। ইয়াৰ দুটা সমকেন্দ্ৰিক বৃত্তাকাৰ অংশ আছে। বাহিৰৰ অংশটো চাৰিমহলীয়া আৰু প্ৰতিটো মহলাত ৫৩টা কোঠা আছে; ইয়াত ৭২টা চিৰি আছে। === ঝেনচেং লৌ === '''ঝেনচেং লৌ''' (振成樓) হংকেং তুলৌ গোটৰ অংশ আৰু ইয়াক তুলৌৰ "ৰাজকুমাৰ" বুলি অভিহিত কৰা হয়। ই ইয়ংডিং কাউণ্টিৰ হুকেং টাউনশ্বিপৰ হংকেং গাঁৱত অৱস্থিত। ১৯১২ চনত এজন ধনী ধঁপাত ব্যৱসায়ীৰ বংশধৰসকলে ইয়াক নিৰ্মাণ কৰিছিল। ঝেনচেং লৌ এটা দ্বি-বৃত্তাকাৰ তুলৌ। বাহিৰৰ বৃত্তটো চাৰিমহলীয়া আৰু ইয়াত মুঠ ১৮৪টা কোঠা আছে; ভিতৰৰ বৃত্তটো দুমহলীয়া আৰু ইয়াত ৩২টা কোঠা আছে। বাহিৰৰ অংশটো চীনা ফেংছুইৰ ''বাগুৱা'' ধাৰণাৰ আধাৰত চাৰিটা অংশত বিভক্ত কৰা হৈছিল। ইয়াৰ পূৰ্বপুৰুষৰ সভাগৃহত গ্ৰীক শৈলীৰ স্তম্ভ আৰু ওপৰৰ মহলাৰ বাৰান্দাত লোহাৰ ৰেলিং দেখা যায়। === চেংচি লৌ === '''চেংচি লৌ''' (承啟樓) গাওবেই তুলৌ গোটৰ অন্তৰ্গত আৰু ইয়াক তুলৌৰ "ৰজা" বুলি জনা যায়। ইয়ংডিং কাউণ্টিৰ গাওবেই গাঁৱত অৱস্থিত এই তুলৌ ১৭০৯ চনত নিৰ্মাণ কৰা হৈছিল আৰু ২০০৮ চনত ইউনেস্কো বিশ্ব ঐতিহ্য তালিকাত অন্তৰ্ভুক্ত হয়। ইয়াৰ কেন্দ্ৰত এটা পূৰ্বপুৰুষৰ সভাগৃহ আৰু তাৰ চাৰিওফালে চাৰিটা সমকেন্দ্ৰিক বৃত্ত আছে। বাহিৰৰ বৃত্তটোৰ ব্যাস প্ৰায় ৬২.৬ মিটাৰ আৰু ই চাৰিমহলীয়া। ইয়াত ২৮৮টা কোঠা আছে। দ্বিতীয় বৃত্তত ৮০টা কোঠা, তৃতীয় বৃত্তত এটা সামূহিক পুথিভঁৰাল আৰু চতুৰ্থ বৃত্তত পূৰ্বপুৰুষৰ সভাগৃহক আগুৰি থকা বৃত্তাকাৰ বাৰান্দা আছে। মুঠতে চেংচি লৌত ৩৭০টা কোঠা আছে। ইয়াৰ ভূমিমহলৰ কোঠাবোৰ মূলতঃ পাকঘৰ, দ্বিতীয় মহলটো শস্য সংৰক্ষণৰ বাবে আৰু তৃতীয়-চতুৰ্থ মহলৰ কোঠাবোৰ বসবাস আৰু শোৱনিৰ বাবে ব্যৱহাৰ কৰা হৈছিল। === তিয়ানলুওকেং তুলৌ গোট === '''তিয়ানলুওকেং তুলৌ গোট''' (田螺坑土楼群) ঝাংঝৌ চহৰৰ নানজিং কাউণ্টিৰ শ্বুয়াং টাউনশ্বিপৰ তিয়ানলুওকেং গাঁৱত অৱস্থিত। ইয়াক সাধাৰণতে "চাৰিটা ব্যঞ্জন আৰু এটা চূপ" (四菜一湯) আৰ্হি বুলি জনা যায়। এই গোটত পাঁচটা তুলৌ আছে। মাজত এটা বৰ্গাকাৰ '''বুয়ুন লৌ''' আৰু তাৰ চাৰিওফালে তিনিটা গোলাকাৰ আৰু এটা ডিম্বাকাৰ তুলৌ আছে। * '''বুয়ুন লৌ''' — মাজত থকা বৰ্গাকাৰ তুলৌ। ১৭৯৬ চনত নিৰ্মাণ কৰা হৈছিল। ই তিনিমহলীয়া আৰু প্ৰতিটো মহলাত ২৬টা কোঠা আছে। * '''হেচাং লৌ''' — তিনিমহলীয়া গোলাকাৰ তুলৌ। * '''ঝেনচাং লৌ''' — তিনিমহলীয়া গোলাকাৰ তুলৌ; ১৯৩০ চনত নিৰ্মাণ কৰা হৈছিল। * '''ৰুইয়ুন লৌ''' — ১৯৩৬ চনত নিৰ্মাণ কৰা তিনিমহলীয়া তুলৌ। * '''ৱেনচাং লৌ''' — ১৯৬৬ চনৰ ডিম্বাকাৰ, তিনিমহলীয়া তুলৌ। === ইউচাং লৌ === '''ইউচাং লৌ''' (裕昌樓) নানজিং কাউণ্টিৰ শ্বুয়াং টাউনৰ ছিয়াবানলিয়াও গাঁৱত অৱস্থিত। ১৩০৮ চনত ইউয়ান বংশৰ সময়ত লিউ পৰিয়ালে ইয়াক নিৰ্মাণ কৰিছিল। ই চীনৰ অন্যতম পুৰণি আৰু ওখ তুলৌ। ইয়াক "জিগজেগ বিল্ডিং" বুলি কোৱা হয়, কাৰণ ইয়াৰ উলম্ব কাঠৰ স্তম্ভসমূহ সম্পূৰ্ণ পোন নহয়; সোঁ-বাওঁকৈ বেঁকা ৰূপত দেখা যায়। বাহিৰৰ বৃত্তটোৰ ব্যাস ৩৬ মিটাৰ আৰু ইয়াত পাঁচটা মহলাত মুঠ ২৭০টা কোঠা আছে। === এৰ্যি লৌ === '''এৰ্যি লৌ''' (二宜樓) ঝাংঝৌ চহৰৰ হুয়াআন কাউণ্টিৰ ডাদি গাঁৱত অৱস্থিত। ১৭৭০ চনত নিৰ্মাণ কৰা এই তুলৌত চাৰিমহলীয়া বাহিৰৰ বৃত্ত আৰু এটামহলীয়া ভিতৰৰ বৃত্ত আছে। বাহিৰৰ বৃত্তটোৰ ব্যাস ৭১ মিটাৰ আৰু প্ৰতিটো মহলাত ৪৮টা কোঠা আছে। === নানছি তুলৌ গোট === '''নানছি তুলৌ গোট''' (南溪土楼群) ইয়ংডিং কাউণ্টিৰ হুকেং টাউনৰ নানছি উপত্যকাত অৱস্থিত। কেইবা কিলোমিটাৰজুৰি এই অঞ্চলত তুলৌসমূহ প্ৰায় অবিচ্ছিন্নভাৱে বিস্তৃত হৈ আছে। দৃশ্যগত প্ৰভাৱৰ বাবে কিছুমান লেখকে ইয়াক "তুলৌৰ মহান প্ৰাচীৰ" (土楼长城) বুলি অভিহিত কৰিছে। এই গোটৰ '''ইয়ানচিয়াং লৌ''' (衍香楼) নামৰ গোলাকাৰ তুলৌটো ইউনেস্কো বিশ্ব ঐতিহ্য তালিকাৰ 1113-004 স্থান হিচাপে অন্তৰ্ভুক্ত। === হেগুই লৌ === '''হেগুই লৌ''' হৈছে আটাইতকৈ বৃহৎ আয়তাকাৰ তুলৌ। ইয়াৰ মাটিকালি প্ৰায় ৩,০০০ বৰ্গমিটাৰ, উচ্চতা ২১.৫ মিটাৰ আৰু পাঁচটা মহলা আছে। জলাভূমিৰ ওপৰত নিৰ্মাণ কৰা এই তুলৌ আয়তাকাৰ আকৃতিৰ তুলৌসমূহৰ ভিতৰত আটাইতকৈ ওখ। == স্থাপত্য == ফুজিয়ান তুলৌৰ স্থাপত্যত চীনা পৰম্পৰাগত বাসগৃহৰ "বাহিৰে বন্ধ, ভিতৰে মুকলি" ধাৰণাটো দেখা যায়। সাধাৰণতে বাহিৰফালে এটা শক্তিশালী আৱৰণী দেৱাল থাকে আৰু বাসগৃহসমূহ তাৰ কাষে কাষে বিন্যস্ত হৈ মাজত এটা সাধাৰণ উঠান থাকে। কেন্দ্ৰত থকা সৰু মুক্তমুখী ভৱনটো পূৰ্বপুৰুষৰ পূজা, উৎসৱ, সভা, বিবাহ, অন্ত্যেষ্টিক্ৰিয়া আদি অনুষ্ঠানৰ বাবে ব্যৱহাৰ কৰা হৈছিল। তুলৌৰ ভূমি-নক্সা বৃত্তাকাৰ, অৰ্ধবৃত্তাকাৰ, ডিম্বাকাৰ, বৰ্গাকাৰ, আয়তাকাৰ আৰু অনিয়মীয়া পঞ্চভুজাকাৰ হ'ব পাৰে। তুলৌৰ ভেটি সাধাৰণতে সংহত কৰা মাটিৰ ওপৰত দুই বা তিনিটা স্তৰত পাথৰ পাৰি নিৰ্মাণ কৰা হয়। বৰষুণৰ পানীৰ পৰা দেৱাল সুৰক্ষিত কৰিবলৈ ভেটিৰ ওপৰৰ অংশৰ চাৰিওফালে নলা থাকে। বাহিৰৰ ভাৰবাহী দেৱালৰ তলৰ অংশ সাধাৰণতে কটা পাথৰ বা নদীৰ শিলৰ দ্বাৰা নিৰ্মাণ কৰা হয় আৰু তাৰ ওপৰত সংহত মাটিৰ দেৱাল থাকে। কিছুমান দেৱালত আঠাল মাটি, বালি, চূণ, বাঁহ আৰু অন্যান্য স্থানীয় সামগ্ৰী ব্যৱহাৰ কৰা হৈছিল। দেৱালবোৰ ওপৰৰ ফালে ভিতৰলৈ সামান্য হেলনীয়া কৰি নিৰ্মাণ কৰা হয়। উচ্চতা বৃদ্ধি হোৱাৰ লগে লগে দেৱালৰ ডাঠতা কমি যায়। তলৰ দুটা মহলাত সাধাৰণতে খিৰিকী বা বন্দুকৰ ফুটো নাথাকে; ওপৰৰ মহলাতহে খিৰিকী থাকে। ছাদত পোড়া মাটিৰ টালি ব্যৱহাৰ কৰা হয়। টালিবোৰ সাধাৰণতে ব্যাসাৰ্ধীয় ধৰণে সজোৱা হয়। বহল ছাঁয়ে বৰষুণৰ পানীৰ পৰা মাটিৰ দেৱালক সুৰক্ষা দিয়ে। দ্বিতীয় মহলাৰ পৰা ওপৰৰ মহলালৈ বৃত্তাকাৰ কাঠৰ বাৰান্দা থাকে। কেইবাটাও চিৰি এই বাৰান্দাৰ সৈতে সংযুক্ত হৈ ভূমিমহলৰ পৰা ওপৰৰ মহলালৈ যায়। বহুতো তুলৌত সামূহিক পানীৰ কুঁৱা থাকে আৰু কিছুমান অধিক সমৃদ্ধ তুলৌত প্ৰতিটো পৰিয়ালৰ বাবে পৃথক কুঁৱাও আছিল। == বৃহত্তম, ক্ষুদ্ৰতম আৰু পুৰণি তুলৌ == === বৃহত্তম গোলাকাৰ তুলৌ === দীৰ্ঘদিন ধৰি ইয়ংডিং কাউণ্টিৰ চেংচি লৌক বৃহত্তম তুলৌ বুলি গণ্য কৰা হৈছিল। ইয়াৰ ব্যাস প্ৰায় ৬২.৫ মিটাৰ। পিছত হুয়াং হানমিনে নানজিং কাউণ্টিৰ '''শুনইউ লৌ'''ৰ ব্যাস ৭৪.১ মিটাৰ বুলি উল্লেখ কৰে।<ref name="Huang2003">Huang Hanmin, ''Fujian Tulou – A Jewel of China's Traditional Residential Architecture'', Sanlian Books, 2003.</ref> বৰ্তমান উল্লেখ কৰা তথ্য অনুসৰি '''ফুচেং লৌ''' (福盛楼), যি ১৯৬৮ চনৰ পৰা নিৰ্মাণ হৈ ১৯৮১ চনত সম্পূৰ্ণ হৈছিল, ইয়াৰ ব্যাস ৭৭.৪২ মিটাৰ। ই ইয়ংডিং কাউণ্টিৰ চেনডং গাঁৱত অৱস্থিত। === ক্ষুদ্ৰতম তুলৌ === নানজিং কাউণ্টিৰ নানকেং টাউনশ্বিপত থকা '''চুইলিন লৌ''' (翠林楼)ক ক্ষুদ্ৰতম তুলৌ হিচাপে উল্লেখ কৰা হয়। ইয়াৰ ব্যাস ১৪ মিটাৰ আৰু ই তিনিমহলীয়া। ১৬১৭ চনত ইয়াক নিৰ্মাণ কৰা হৈছিল। === পুৰণি তুলৌ === হুয়াআন কাউণ্টিৰ শাজিয়ান গাঁৱত থকা ডিম্বাকাৰ '''ছিয়ুন লৌ''' (齐云楼)ক ১৩৭১ চনত নিৰ্মাণ কৰা আটাইতকৈ পুৰণি তুলৌ হিচাপে উল্লেখ কৰা হয়। == সামূহিক বসবাস == ফুজিয়ান তুলৌৰ এটা উল্লেখযোগ্য বৈশিষ্ট্য হৈছে ইয়াৰ সামূহিক বসবাসৰ ধৰণ। বহুতো তুলৌত কোঠাসমূহ আকাৰ, নিৰ্মাণ সামগ্ৰী, বাহ্যিক সজ্জা আৰু দুৱাৰ-খিৰিকীৰ ক্ষেত্ৰত প্ৰায় একে আছিল। কোনো এটা পৰিয়ালৰ বাবে পৃথক উচ্চমানৰ "শীৰ্ষ মহল" নাছিল। সাধাৰণতে এটা তুলৌত এটা বৃহৎ পৰিয়াল বা বংশৰ বহু প্ৰজন্ম একেলগে বাস কৰিছিল। কিছুমান বৃহৎ তুলৌত এটাতকৈ অধিক পৰিয়াল-বংশও বাস কৰিছিল। পানীৰ কুঁৱা, পূৰ্বপুৰুষৰ সভাগৃহ, স্নানঘৰ, ধোৱা ঠাই আৰু অস্ত্ৰ-পাতি আদি বহু সুবিধা সামূহিক আছিল। তুলৌৰ আশে-পাশে থকা কৃষিভূমি, ফলমূলৰ গছ আৰু অন্যান্য সম্পদো বহু ক্ষেত্ৰত সামূহিকভাৱে ব্যৱহাৰ কৰা হৈছিল। পৰিয়ালৰ কোনো এটা শাখাৰ সদস্যসকলে ভূমিমহলৰ পৰা ওপৰৰ মহলালৈকে একেৰাহে থকা কোঠাসমূহৰ গোট লাভ কৰিছিল। পৰিয়াল বৃদ্ধি পালে নতুন বৃত্ত সংযোজন কৰি বা ওচৰতে নতুন তুলৌ নিৰ্মাণ কৰি বসতি বৃদ্ধি কৰা হৈছিল। আধুনিক চীনত নতুন আৰু অধিক সুবিধাযুক্ত বাসগৃহৰ বিকাশৰ ফলত বহু তুলৌবাসীয়ে তুলৌ এৰি ওচৰৰ নগৰ বা আন ঠাইলৈ স্থানান্তৰিত হৈছে। তথাপি বহু পৰিয়ালে পূৰ্বপুৰুষৰ তুলৌত থকা নিজৰ বাসস্থান সংৰক্ষণ কৰি উৎসৱ বা পৰিয়ালৰ পুনৰ্মিলনৰ সময়ত ব্যৱহাৰ কৰে। == প্ৰতিৰক্ষা == দক্ষিণ চীনত মধ্যযুগৰ পৰা ১৯শ শতিকালৈকে সশস্ত্ৰ দস্যুৰ আক্ৰমণৰ সমস্যা আছিল। এই পৰিস্থিতিত স্থানীয় লোকসকলে প্ৰতিৰক্ষাৰ বাবে শক্তিশালী দেৱালযুক্ত স্থাপনা নিৰ্মাণ কৰিবলৈ আৰম্ভ কৰে। পৰৱৰ্তী সময়ত এই পৰম্পৰাই ফুজিয়ান তুলৌৰ বিকাশত ভূমিকা পালন কৰে। তুলৌৰ বাহিৰৰ দেৱাল অতি ডাঠ আছিল। তলৰ অংশ প্ৰায় দুই মিটাৰলৈকে ডাঠ হ'ব পাৰে আৰু ওপৰলৈ গৈ ইয়াৰ ডাঠতা কমি প্ৰায় এক মিটাৰ হ'ব পাৰে। তলৰ অংশত গ্ৰেনাইট বা বৃহৎ নদীৰ শিল ব্যৱহাৰ কৰা হৈছিল। তাৰ ওপৰত সংহত মাটিৰ দেৱাল নিৰ্মাণ কৰা হৈছিল আৰু বাঁহৰ ফিটা আদি অনুভূমিকভাৱে সংযোজন কৰি দেৱাল শক্তিশালী কৰা হৈছিল। তুলৌৰ দুৱাৰ প্ৰতিৰক্ষাৰ বাবে বিশেষভাৱে নিৰ্মাণ কৰা হৈছিল। ডাঙৰ শিলৰ দুৱাৰ-ফ্ৰেম, ডাঠ কাঠৰ দুৱাৰ আৰু লোহাৰ পাত ব্যৱহাৰ কৰা হৈছিল। কিছুমান দুৱাৰৰ ওপৰত পানীৰ পাত্ৰ ৰখা হৈছিল যাতে আক্ৰমণকাৰীয়ে জুই লগাবলৈ চেষ্টা কৰিলে পানীৰে জুই নুমুৱাব পৰা যায়। ওপৰৰ মহলাত বন্দুক চলাব পৰা সৰু ফুটো আছিল। এইবোৰৰ জৰিয়তে তুলৌৰ বাসিন্দাসকলে বাহিৰৰ আক্ৰমণকাৰীৰ বিৰুদ্ধে প্ৰতিৰক্ষা কৰিব পাৰিছিল। == গৱেষণা == ''Tulou'' শব্দটো ১৫৭৩ চনৰ ঝাংঝৌ কাউণ্টিৰ মিং বংশীয় নথিত পোৱা যায়। সেই সময়ত দস্যুৰ সংখ্যা বৃদ্ধি পোৱাৰ ফলত গাঁৱৰ লোকসকলে আত্মৰক্ষাৰ বাবে দেৱালযুক্ত দুৰ্গ আৰু তুলৌ নিৰ্মাণ কৰাৰ কথা নথিভুক্ত কৰা হৈছিল। ১৯৫৬ চনত চীনা বাসগৃহ-অধ্যয়নৰ সৈতে জড়িত অধ্যাপক লিউ দুনঝেনে ফুজিয়ান তুলৌৰ ওপৰত গৱেষণা আৰম্ভ কৰা প্ৰথম প্ৰধান গৱেষকসকলৰ এজন আছিল। তেওঁৰ ''History of Ancient Chinese Architecture'' গ্ৰন্থত চেংচি লৌ আৰু ইয়িহুয়াই লৌৰ বিৱৰণ অন্তৰ্ভুক্ত কৰা হৈছিল। ১৯৫৭ চনৰ এপ্ৰিল মাহত ঝাং বুছিয়ান, ঝু মিংছুৱান আৰু হু ঝানলিয়ে ''Dwellings of the Hakka in Yongding County of Fujian Province'' নামৰ গৱেষণা-পত্ৰ প্ৰকাশ কৰে। ইয়াৰ পিছত চীন, টাইৱান, জাপান, ইউৰোপ আৰু আমেৰিকাৰ বহু গৱেষকে ফুজিয়ানলৈ আহি তুলৌৰ স্থাপত্য আৰু ইতিহাস অধ্যয়ন কৰে। চীনা স্থপতিবিদ হুয়াং হানমিনে ফুজিয়ান তুলৌৰ ওপৰত দুই দশকৰো অধিক সময় গৱেষণা কৰিছিল। তেওঁৰ ''Fujian Tulou'' গ্ৰন্থত তুলৌৰ ইতিহাস, স্থাপত্যশৈলী, ভৌগোলিক বিস্তৃতি আৰু লোকসংস্কৃতিৰ বিষয়ে বিস্তৃত আলোচনা কৰা হৈছে। == যাতায়াত == ফুজিয়ান তুলৌসমূহ মূলতঃ ফুজিয়ান প্ৰদেশৰ দক্ষিণ-পূব পাৰ্বত্য অঞ্চলত সিঁচৰতি হৈ আছে। নানজিং কাউণ্টিৰ তুলৌসমূহ কাউণ্টিৰ প্ৰশাসনিক কেন্দ্ৰ শ্বানচেং টাউনৰ সৈতে পাহাৰীয়া পথেৰে সংযুক্ত। X562 কাউণ্টি পথ এই অঞ্চলৰ অন্যতম প্ৰধান পথ। জিয়ামেনৰ পৰা শ্বানচেং টাউনলৈ গাড়ীৰে প্ৰায় দুই ঘণ্টা সময় লাগিব পাৰে। জিয়ামেন আৰু ফুচৌৰ পৰা লংইয়ান বা ঝাংঝৌলৈ বাছ সেৱাও আছে। তুলৌ অঞ্চলৰ কেন্দ্ৰীয় অংশত ৰে'লপথ সীমিত। ২০১২ চনৰ জুন মাহত লংইয়ান–জিয়ামেন উচ্চ-গতিৰ ৰে'লপথ মুকলি হোৱাৰ পিছত জিয়ামেনৰ পৰা লংইয়ানলৈ যাত্ৰাৰ সময় যথেষ্ট কমে। নানজিং ৰে'ল ষ্টেচন পূব নানজিং কাউণ্টিৰ বাবে সেৱা আগবঢ়ায় যদিও তুলৌসমূহৰ পৰা যথেষ্ট দূৰত অৱস্থিত। == জনপ্ৰিয় সংস্কৃতিত == ফুজিয়ান তুলৌ বিভিন্ন জনপ্ৰিয় সংস্কৃতিৰ মাধ্যমত দেখা গৈছে। * ''Digimon Adventure'' এনিমে ধাৰাবাহিকত থকা এটা অট্টালিকাক ফুজিয়ান তুলৌৰ পৰা অনুপ্ৰাণিত বুলি উল্লেখ কৰা হয়। * ''Seraphim 266613336Wings'' মাংগাত ফুজিয়ান তুলৌ দেখা যায়। * ২০২০ চনৰ লাইভ-একাশ্যন চলচ্চিত্ৰ ''Mulan''-ৰ মুখ্য চৰিত্ৰৰ গৃহ হিচাপে ফুজিয়ান তুলৌৰ অনুপ্ৰেৰণা ব্যৱহাৰ কৰা হৈছে। == বিশ্ব ঐতিহ্য == ২০০৮ চনত ফুজিয়ান তুলৌক ইউনেস্কোৰ বিশ্ব ঐতিহ্য তালিকাত সাংস্কৃতিক স্থান হিচাপে অন্তৰ্ভুক্ত কৰা হয়। বিশ্ব ঐতিহ্য সম্পত্তিৰ মাটিকালি ১৫২.৬৫ হেক্টৰ আৰু buffer zone-ৰ মাটিকালি ৯৩৪.৫৯ হেক্টৰ। ইউনেস্কোৰ তালিকাভুক্তিৰ মাপকাঠী হৈছে (iii), (iv) আৰু (v)।<ref name="UNESCO"/> ইউনেস্কোৰ মতে, ফুজিয়ান তুলৌ হৈছে সামূহিক বসবাস আৰু প্ৰতিৰক্ষাৰ সৈতে জড়িত এক দীঘলীয়া স্থাপত্য পৰম্পৰাৰ ব্যতিক্ৰমী নিদৰ্শন। তুলৌসমূহৰ বৃহৎ আকাৰ, কাৰিকৰী জটিলতা আৰু প্ৰাকৃতিক পৰিৱেশৰ সৈতে ইয়াৰ সম্পৰ্ক এই বিশ্ব ঐতিহ্যৰ গুৰুত্বপূৰ্ণ বৈশিষ্ট্য।<ref name="UNESCO"/> {{Commons category|Fujian Tulou}} == আলোকচিত্ৰ == ফুজিয়ান তুলৌৰ মুক্ত-অনুজ্ঞাপ্ৰাপ্ত আলোকচিত্ৰ Wikimedia Commons-ৰ তলৰ শ্ৰেণীত পোৱা যায়: * [[:commons:Category:Fujian Tulou|Wikimedia Commons — Category:Fujian Tulou]] * [[:commons:Category:Fujian Tulou on the World Heritage List|Fujian Tulou on the World Heritage List]] * [https://whc.unesco.org/en/list/1113/gallery/ UNESCO World Heritage Centre — Fujian Tulou Gallery] == তথ্যসূত্ৰ == {{Reflist}} == বাহ্যিক সংযোগ == * [https://whc.unesco.org/en/list/1113 UNESCO World Heritage Centre — Fujian Tulou] * [https://commons.wikimedia.org/wiki/Category:Fujian_Tulou Wikimedia Commons — Fujian Tulou] * [https://commons.wikimedia.org/wiki/Category:Fujian_Tulou_on_the_World_Heritage_List Wikimedia Commons — Fujian Tulou on the World Heritage List] [[শ্ৰেণী:ফুজিয়ান]] [[শ্ৰেণী:চীন]] [[শ্ৰেণী:চীনৰ স্থাপত্য]] [[শ্ৰেণী:বিশ্ব ঐতিহ্যবাহী স্থান]] jdf470wui94ky5lzzzcon9pagwm0llq 0 139691 638129 2026-09-24T18:02:58Z Pranamikaadhikary 27435 [[ৱিকিপিডিয়া:লাচিত বৰ্ণাশুদ্ধি নিবাৰক|লাচিত বৰ্ণাশুদ্ধি নিবাৰকৰ]] সহায়ত বৰ্ণাশুদ্ধি নিবাৰণ কৰা হ’ল। 638129 wikitext text/x-wiki '''বিশ্বকৰ্মা সম্প্ৰদায়''' ভাৰতৰ এক সামাজিক গোট, কেতিয়াবা জাতি বুলিও কোৱা কৰা হয়। তেওঁলোকে নিজকে ব্ৰাহ্মণ বা জাতি স্তৰত উচ্চ মৰ্যাদাৰ বুলি দাবী কৰে যদিও এই দাবীসমূহ তেওঁলোকৰ সমাজৰ বাহিৰত সাধাৰণতে গ্ৰহণ কৰা নহয়। এই সম্প্ৰদায়টোত পাঁচটা উপগোট আছে—কাঠমিস্ত্ৰী, লোহাৰ মিস্ত্ৰী, ব্ৰঞ্জৰ লোহাৰ মিস্ত্ৰী, সোণৰ মিস্ত্ৰী আৰু শিলৰ শিল্পী— যিয়ে নিজকে বিশ্বকৰ্মা নামৰ হিন্দু দেৱতাৰ বংশধৰ বুলি দাবী কৰে।[1][2] bx9vbh8d89rqjsoddbe13uag7m5ju5l 638130 638129 2026-09-24T18:05:26Z Pranamikaadhikary 27435 [[ৱিকিপিডিয়া:লাচিত বৰ্ণাশুদ্ধি নিবাৰক|লাচিত বৰ্ণাশুদ্ধি নিবাৰকৰ]] সহায়ত বৰ্ণাশুদ্ধি নিবাৰণ কৰা হ’ল। 638130 wikitext text/x-wiki '''বিশ্বকৰ্মা সম্প্ৰদায়''' ভাৰতৰ এক সামাজিক গোট, কেতিয়াবা জাতি বুলিও কোৱা কৰা হয়। তেওঁলোকে নিজকে ব্ৰাহ্মণ বা জাতি স্তৰত উচ্চ মৰ্যাদাৰ বুলি দাবী কৰে যদিও এই দাবীসমূহ তেওঁলোকৰ সমাজৰ বাহিৰত সাধাৰণতে গ্ৰহণ কৰা নহয়। এই সম্প্ৰদায়টোত পাঁচটা উপগোট আছে—কাঠমিস্ত্ৰী, লোহাৰ মিস্ত্ৰী, ব্ৰঞ্জৰ লোহাৰ মিস্ত্ৰী, সোণৰ মিস্ত্ৰী আৰু শিলৰ শিল্পী— যিয়ে নিজকে বিশ্বকৰ্মা নামৰ হিন্দু দেৱতাৰ বংশধৰ বুলি দাবী কৰে।[1][2] ==উৎপত্তিৰ কাহিনী== এই সম্প্ৰদায়টোৱে নিজকে বিশ্বকৰ্মা দেৱতাৰ বংশধৰ বুলি দাবী কৰে, যিজনক হিন্দু ধৰ্মই বিশ্বব্ৰহ্মাণ্ডৰ ঐশ্বৰিক স্থপতি বা অভিযন্তা বুলি গণ্য কৰে। তেওঁৰ পাঁচটা সন্তান আছিল — মনু, মায়া, ট্ৱাষ্টাৰ, শিল্পী আৰু বিশ্বজন — আৰু এইবোৰক বিশ্বকৰ্মা সম্প্ৰদায়ে তেওঁলোকৰ পাঁচটা উপগোটৰ পূৰ্বপুৰুষ বুলি বিশ্বাস কৰে, ক্ৰমে লোহাৰ মিস্ত্ৰী, কাঠমিস্ত্ৰী, ঘণ্টা ধাতুৰ কাম কৰা (ধাতুৰ ঢালাই কৰা), শিলৰ কাম কৰা আৰু সোণৰ গোত্ৰ (গোত্ৰ)।[3] এই পাঁচটা উপগোটে ঐতিহাসিকভাৱে ভাৰতীয় জাতি ব্যৱস্থাৰ সঘনাই পোৱা এটা বৈশিষ্ট্য অন্তৰ্বিবাহ কৰিছিল নেকি সেয়া জনা নাযায়।[4] বিশ্বকৰ্মা সম্প্ৰদায়ৰ উৎপত্তিৰ মিথসমূহ প্ৰথমে ১৮ শতিকাৰ আৰম্ভণিতে, ব্ৰিটিছ ঔপনিৱেশিক শাসনৰ সময়ত একত্ৰিত হৈছিল। এই মিথসমূহ বিশ্বকৰ্মা পুৰাণত সংকলিত কৰা হৈছিল, যাৰ মূল পাণ্ডুলিপিৰ তাৰিখ নাই যদিও সম্ভৱতঃ ১৭ বা ১৮ শতিকাৰ মাজভাগত সৃষ্টি হৈছিল।[5] বিশ্বকৰ্মা পুৰাণত লিপিবদ্ধ হোৱা এটা জনপ্ৰিয় মিথ অনুসৰি বিশ্বকৰ্মা দেৱতাৰ পাঁচটা সন্তানে দেৱতাক শিল্পী হিচাপে সেৱা আগবঢ়াইছিল, আৰু কেৱল কল্পনা কৰি বস্তু সৃষ্টি কৰাৰ ক্ষমতা লাভ কৰিছিল। তেওঁলোকে বৈবাহিক হৈ নিজৰ বীৰ্য সংৰক্ষণ কৰিছিল আৰু ইলাংগপুৰী (শ্ৰীলংকা) উপকূলৰ এটা দুৰ্গত বাস কৰিছিল।[6] দুৰ্গটো লোডষ্টোনৰ আছিল আৰু ইয়াৰ ওপৰত নিক্ষেপ কৰা শত্ৰুৰ অস্ত্ৰ-শস্ত্ৰ ইয়াৰ দেৱালত আবদ্ধ হৈ আছিল, যাৰ ফলত ই অজেয় হৈ পৰিছিল। তেওঁলোকৰ প্ৰধান শত্ৰু আছিল চোল সম্ৰাটৰ অধীনস্থ কৰুণাকৰন। বিশ্বকৰ্মাসকলক পৰাস্ত কৰিবলৈ কৰুণাকাৰণে গড়টোত বহু ধুনীয়া নাৰী (কিংবদন্তিৰ কিছুমান সংস্কৰণ অনুসৰি ব্ৰাহ্মণ নাৰী) ৰোপণ কৰিছিল। এই মহিলাসকলে বিশ্বকৰ্মাসকলক বিয়া কৰাইছিল, যাৰ ফলত তেওঁলোকৰ আধ্যাত্মিক শক্তি ধ্বংস হৈছিল আৰু গড়টো জ্বলাবলৈ এটা নিৰ্দিষ্ট ধৰণৰ বিষাক্ত ঘাঁহ ব্যৱহাৰ কৰিব পৰা যায় বুলি গোপন কথা জানিব পাৰিছিল। এই গোপনীয়তা ব্যৱহাৰ কৰি শত্ৰুৱে দুৰ্গটো উৰুৱাই দিয়ে আৰু বিশ্বকৰ্মাসকল বিভিন্ন অঞ্চলত সিঁচৰতি হৈ পৰে, য'ত তেওঁলোকে মৰ্ত্যলোকৰ বাবে শিল্পী আৰু শিল্পী হিচাপে কাম কৰিবলৈ বাধ্য হয়।[7] hrfd5ffz0tw422idv07jsw19p4ew1kf 638131 638130 2026-09-24T18:07:39Z Pranamikaadhikary 27435 /* উৎপত্তিৰ কাহিনী */ 638131 wikitext text/x-wiki '''বিশ্বকৰ্মা সম্প্ৰদায়''' ভাৰতৰ এক সামাজিক গোট, কেতিয়াবা জাতি বুলিও কোৱা কৰা হয়। তেওঁলোকে নিজকে ব্ৰাহ্মণ বা জাতি স্তৰত উচ্চ মৰ্যাদাৰ বুলি দাবী কৰে যদিও এই দাবীসমূহ তেওঁলোকৰ সমাজৰ বাহিৰত সাধাৰণতে গ্ৰহণ কৰা নহয়। এই সম্প্ৰদায়টোত পাঁচটা উপগোট আছে—কাঠমিস্ত্ৰী, লোহাৰ মিস্ত্ৰী, ব্ৰঞ্জৰ লোহাৰ মিস্ত্ৰী, সোণৰ মিস্ত্ৰী আৰু শিলৰ শিল্পী— যিয়ে নিজকে বিশ্বকৰ্মা নামৰ হিন্দু দেৱতাৰ বংশধৰ বুলি দাবী কৰে।[1][2] ==উৎপত্তিৰ কাহিনী== এই সম্প্ৰদায়টোৱে নিজকে বিশ্বকৰ্মা দেৱতাৰ বংশধৰ বুলি দাবী কৰে, যিজনক হিন্দু ধৰ্মই বিশ্বব্ৰহ্মাণ্ডৰ ঐশ্বৰিক স্থপতি বা অভিযন্তা বুলি গণ্য কৰে। তেওঁৰ পাঁচটা সন্তান আছিল — মনু, মায়া, ট্ৱাষ্টাৰ, শিল্পী আৰু বিশ্বজন — আৰু এইবোৰক বিশ্বকৰ্মা সম্প্ৰদায়ে তেওঁলোকৰ পাঁচটা উপগোটৰ পূৰ্বপুৰুষ বুলি বিশ্বাস কৰে, ক্ৰমে লোহাৰ মিস্ত্ৰী, কাঠমিস্ত্ৰী, ঘণ্টা ধাতুৰ কাম কৰা (ধাতুৰ ঢালাই কৰা), শিলৰ কাম কৰা আৰু সোণৰ গোত্ৰ (গোত্ৰ)।[3] এই পাঁচটা উপগোটে ঐতিহাসিকভাৱে ভাৰতীয় জাতি ব্যৱস্থাৰ সঘনাই পোৱা এটা বৈশিষ্ট্য অন্তৰ্বিবাহ কৰিছিল নেকি সেয়া জনা নাযায়।[4] বিশ্বকৰ্মা সম্প্ৰদায়ৰ উৎপত্তিৰ মিথসমূহ প্ৰথমে ১৮ শতিকাৰ আৰম্ভণিতে, ব্ৰিটিছ ঔপনিৱেশিক শাসনৰ সময়ত একত্ৰিত হৈছিল। এই মিথসমূহ বিশ্বকৰ্মা পুৰাণত সংকলিত কৰা হৈছিল, যাৰ মূল পাণ্ডুলিপিৰ তাৰিখ নাই যদিও সম্ভৱতঃ ১৭ বা ১৮ শতিকাৰ মাজভাগত সৃষ্টি হৈছিল।[5] বিশ্বকৰ্মা পুৰাণত লিপিবদ্ধ হোৱা এটা জনপ্ৰিয় মিথ অনুসৰি বিশ্বকৰ্মা দেৱতাৰ পাঁচটা সন্তানে দেৱতাক শিল্পী হিচাপে সেৱা আগবঢ়াইছিল, আৰু কেৱল কল্পনা কৰি বস্তু সৃষ্টি কৰাৰ ক্ষমতা লাভ কৰিছিল। তেওঁলোকে বৈবাহিক হৈ নিজৰ বীৰ্য সংৰক্ষণ কৰিছিল আৰু ইলাংগপুৰী (শ্ৰীলংকা) উপকূলৰ এটা দুৰ্গত বাস কৰিছিল।[6] দুৰ্গটো লোডষ্টোনৰ আছিল আৰু ইয়াৰ ওপৰত নিক্ষেপ কৰা শত্ৰুৰ অস্ত্ৰ-শস্ত্ৰ ইয়াৰ দেৱালত আবদ্ধ হৈ আছিল, যাৰ ফলত ই অজেয় হৈ পৰিছিল। তেওঁলোকৰ প্ৰধান শত্ৰু আছিল চোল সম্ৰাটৰ অধীনস্থ কৰুণাকৰন। বিশ্বকৰ্মাসকলক পৰাস্ত কৰিবলৈ কৰুণাকাৰণে গড়টোত বহু ধুনীয়া নাৰী (কিংবদন্তিৰ কিছুমান সংস্কৰণ অনুসৰি ব্ৰাহ্মণ নাৰী) ৰোপণ কৰিছিল। এই মহিলাসকলে বিশ্বকৰ্মাসকলক বিয়া কৰাইছিল, যাৰ ফলত তেওঁলোকৰ আধ্যাত্মিক শক্তি ধ্বংস হৈছিল আৰু গড়টো জ্বলাবলৈ এটা নিৰ্দিষ্ট ধৰণৰ বিষাক্ত ঘাঁহ ব্যৱহাৰ কৰিব পৰা যায় বুলি গোপন কথা জানিব পাৰিছিল। এই গোপনীয়তা ব্যৱহাৰ কৰি শত্ৰুৱে দুৰ্গটো উৰুৱাই দিয়ে আৰু বিশ্বকৰ্মাসকল বিভিন্ন অঞ্চলত সিঁচৰতি হৈ পৰে, য'ত তেওঁলোকে মৰ্ত্যলোকৰ বাবে শিল্পী আৰু শিল্পী হিচাপে কাম কৰিবলৈ বাধ্য হয়।[7] ==ইতিহাস== বহু সূত্ৰই বিশ্বকৰ্মাৰ পাঁচটা উপগোটক শিল্পী বুলি উল্লেখ কৰিলেও ইতিহাসবিদ বিজয়া ৰামাস্বামী[8] ৰ মতে মধ্যযুগীয় বিশ্বকৰ্মাক শিল্পী হিচাপে পৃথক কৰা উচিত, যুক্তি দি কয় যে "... প্ৰতিজন শিল্পী শিল্পী আছিল যদিও প্ৰতিজন শিল্পী শিল্পী নাছিল"। ৰামাস্বামীয়ে লক্ষ্য কৰিছে যে মধ্যযুগীয় গাঁওভিত্তিক নাঙল নিৰ্মাতা এজনৰ আৰ্থ-সামাজিক আৰু ভৌগোলিক স্থিতিশীলতা বিশ্বকৰ্মা হিচাপে একত্ৰিত হোৱা আৰু বিজয়নগৰ সাম্ৰাজ্যৰ দৰে বংশ গঠন আৰু বিভাজিত হোৱাৰ লগে লগে মম আৰু ক্ষীণ হোৱা "মন্দিৰ অৰ্থনীতি"ৰ ওপৰত নিৰ্ভৰশীল তুলনামূলকভাৱে ভ্ৰমণকাৰী জীৱনশৈলী জীৱন যাপন কৰা বিভিন্ন লোকৰ পৰা যথেষ্ট পৃথক আছিল। মন্দিৰ নিৰ্মাণ আৰু সজাই তোলাৰ সময়ত ইজনে সিজনৰ ওচৰত কাম কৰা পিছৰ গোটটোৱে আৰ্থ-সামাজিক উন্নতিৰ সুযোগ পাইছিল যদিও পৃষ্ঠপোষকতা প্ৰত্যাহাৰ আৰু ধৰ্মীয় মনোযোগৰ পৰিৱৰ্তনৰ আশংকাও বহন কৰিছিল।[4] il9pmksppoqdximxjckckedzkjjxwqb 638132 638131 2026-09-24T18:10:18Z Pranamikaadhikary 27435 /* ইতিহাস */ 638132 wikitext text/x-wiki '''বিশ্বকৰ্মা সম্প্ৰদায়''' ভাৰতৰ এক সামাজিক গোট, কেতিয়াবা জাতি বুলিও কোৱা কৰা হয়। তেওঁলোকে নিজকে ব্ৰাহ্মণ বা জাতি স্তৰত উচ্চ মৰ্যাদাৰ বুলি দাবী কৰে যদিও এই দাবীসমূহ তেওঁলোকৰ সমাজৰ বাহিৰত সাধাৰণতে গ্ৰহণ কৰা নহয়। এই সম্প্ৰদায়টোত পাঁচটা উপগোট আছে—কাঠমিস্ত্ৰী, লোহাৰ মিস্ত্ৰী, ব্ৰঞ্জৰ লোহাৰ মিস্ত্ৰী, সোণৰ মিস্ত্ৰী আৰু শিলৰ শিল্পী— যিয়ে নিজকে বিশ্বকৰ্মা নামৰ হিন্দু দেৱতাৰ বংশধৰ বুলি দাবী কৰে।[1][2] ==উৎপত্তিৰ কাহিনী== এই সম্প্ৰদায়টোৱে নিজকে বিশ্বকৰ্মা দেৱতাৰ বংশধৰ বুলি দাবী কৰে, যিজনক হিন্দু ধৰ্মই বিশ্বব্ৰহ্মাণ্ডৰ ঐশ্বৰিক স্থপতি বা অভিযন্তা বুলি গণ্য কৰে। তেওঁৰ পাঁচটা সন্তান আছিল — মনু, মায়া, ট্ৱাষ্টাৰ, শিল্পী আৰু বিশ্বজন — আৰু এইবোৰক বিশ্বকৰ্মা সম্প্ৰদায়ে তেওঁলোকৰ পাঁচটা উপগোটৰ পূৰ্বপুৰুষ বুলি বিশ্বাস কৰে, ক্ৰমে লোহাৰ মিস্ত্ৰী, কাঠমিস্ত্ৰী, ঘণ্টা ধাতুৰ কাম কৰা (ধাতুৰ ঢালাই কৰা), শিলৰ কাম কৰা আৰু সোণৰ গোত্ৰ (গোত্ৰ)।[3] এই পাঁচটা উপগোটে ঐতিহাসিকভাৱে ভাৰতীয় জাতি ব্যৱস্থাৰ সঘনাই পোৱা এটা বৈশিষ্ট্য অন্তৰ্বিবাহ কৰিছিল নেকি সেয়া জনা নাযায়।[4] বিশ্বকৰ্মা সম্প্ৰদায়ৰ উৎপত্তিৰ মিথসমূহ প্ৰথমে ১৮ শতিকাৰ আৰম্ভণিতে, ব্ৰিটিছ ঔপনিৱেশিক শাসনৰ সময়ত একত্ৰিত হৈছিল। এই মিথসমূহ বিশ্বকৰ্মা পুৰাণত সংকলিত কৰা হৈছিল, যাৰ মূল পাণ্ডুলিপিৰ তাৰিখ নাই যদিও সম্ভৱতঃ ১৭ বা ১৮ শতিকাৰ মাজভাগত সৃষ্টি হৈছিল।[5] বিশ্বকৰ্মা পুৰাণত লিপিবদ্ধ হোৱা এটা জনপ্ৰিয় মিথ অনুসৰি বিশ্বকৰ্মা দেৱতাৰ পাঁচটা সন্তানে দেৱতাক শিল্পী হিচাপে সেৱা আগবঢ়াইছিল, আৰু কেৱল কল্পনা কৰি বস্তু সৃষ্টি কৰাৰ ক্ষমতা লাভ কৰিছিল। তেওঁলোকে বৈবাহিক হৈ নিজৰ বীৰ্য সংৰক্ষণ কৰিছিল আৰু ইলাংগপুৰী (শ্ৰীলংকা) উপকূলৰ এটা দুৰ্গত বাস কৰিছিল।[6] দুৰ্গটো লোডষ্টোনৰ আছিল আৰু ইয়াৰ ওপৰত নিক্ষেপ কৰা শত্ৰুৰ অস্ত্ৰ-শস্ত্ৰ ইয়াৰ দেৱালত আবদ্ধ হৈ আছিল, যাৰ ফলত ই অজেয় হৈ পৰিছিল। তেওঁলোকৰ প্ৰধান শত্ৰু আছিল চোল সম্ৰাটৰ অধীনস্থ কৰুণাকৰন। বিশ্বকৰ্মাসকলক পৰাস্ত কৰিবলৈ কৰুণাকাৰণে গড়টোত বহু ধুনীয়া নাৰী (কিংবদন্তিৰ কিছুমান সংস্কৰণ অনুসৰি ব্ৰাহ্মণ নাৰী) ৰোপণ কৰিছিল। এই মহিলাসকলে বিশ্বকৰ্মাসকলক বিয়া কৰাইছিল, যাৰ ফলত তেওঁলোকৰ আধ্যাত্মিক শক্তি ধ্বংস হৈছিল আৰু গড়টো জ্বলাবলৈ এটা নিৰ্দিষ্ট ধৰণৰ বিষাক্ত ঘাঁহ ব্যৱহাৰ কৰিব পৰা যায় বুলি গোপন কথা জানিব পাৰিছিল। এই গোপনীয়তা ব্যৱহাৰ কৰি শত্ৰুৱে দুৰ্গটো উৰুৱাই দিয়ে আৰু বিশ্বকৰ্মাসকল বিভিন্ন অঞ্চলত সিঁচৰতি হৈ পৰে, য'ত তেওঁলোকে মৰ্ত্যলোকৰ বাবে শিল্পী আৰু শিল্পী হিচাপে কাম কৰিবলৈ বাধ্য হয়।[7] ==ইতিহাস== বহু সূত্ৰই বিশ্বকৰ্মাৰ পাঁচটা উপগোটক শিল্পী বুলি উল্লেখ কৰিলেও ইতিহাসবিদ বিজয়া ৰামাস্বামী[8] ৰ মতে মধ্যযুগীয় বিশ্বকৰ্মাক শিল্পী হিচাপে পৃথক কৰা উচিত, যুক্তি দি কয় যে "... প্ৰতিজন শিল্পী শিল্পী আছিল যদিও প্ৰতিজন শিল্পী শিল্পী নাছিল"। ৰামাস্বামীয়ে লক্ষ্য কৰিছে যে মধ্যযুগীয় গাঁওভিত্তিক নাঙল নিৰ্মাতা এজনৰ আৰ্থ-সামাজিক আৰু ভৌগোলিক স্থিতিশীলতা বিশ্বকৰ্মা হিচাপে একত্ৰিত হোৱা আৰু বিজয়নগৰ সাম্ৰাজ্যৰ দৰে বংশ গঠন আৰু বিভাজিত হোৱাৰ লগে লগে মম আৰু ক্ষীণ হোৱা "মন্দিৰ অৰ্থনীতি"ৰ ওপৰত নিৰ্ভৰশীল তুলনামূলকভাৱে ভ্ৰমণকাৰী জীৱনশৈলী জীৱন যাপন কৰা বিভিন্ন লোকৰ পৰা যথেষ্ট পৃথক আছিল। মন্দিৰ নিৰ্মাণ আৰু সজাই তোলাৰ সময়ত ইজনে সিজনৰ ওচৰত কাম কৰা পিছৰ গোটটোৱে আৰ্থ-সামাজিক উন্নতিৰ সুযোগ পাইছিল যদিও পৃষ্ঠপোষকতা প্ৰত্যাহাৰ আৰু ধৰ্মীয় মনোযোগৰ পৰিৱৰ্তনৰ আশংকাও বহন কৰিছিল।[4] ==সমাজত স্থিতি== অন্ধ্ৰ প্ৰদেশ, তেলেংগানা আৰু উত্তৰ প্ৰদেশত তেওঁলোক অন্যান্য পিছপৰা শ্ৰেণীৰ অন্তৰ্গত।[9][10][11] কেৰালাত বিশ্বকৰ্মাসকলে বহু বছৰ ধৰি উচ্চ সামাজিক মৰ্যাদা দাবী কৰি আহিছে, আৰু বিশ্বাস কৰে যে তেওঁলোকে পৰম্পৰাগতভাৱে যিবোৰ ব্যৱসায় অনুসৰণ কৰে সেইবোৰ হাতৰ শ্ৰমিকৰ কামতকৈ উচ্চ কাৰণ ইয়াৰ বাবে হাতৰ দক্ষতাৰ লগতে কলাত্মক আৰু বৈজ্ঞানিক দক্ষতাৰ প্ৰয়োজন। জৰ্জ ভাৰ্গেজৰ মতে তেওঁলোকৰ উচ্চ মৰ্যাদাৰ দাবী "বিশ্বকৰ্মা পৰিচয়ৰ অন্যতম মূল ভেটি" যিটো অন্যথা এটা খণ্ডিত, অসংলগ্ন সম্প্ৰদায় যিটো প্ৰায়ে আভ্যন্তৰীণ মতানৈক্যৰ দ্বাৰা ভোগা হৈছে।[3] তেওঁলোকৰ এই দাবীৰ কণ্ঠস্বৰ দিছে সম্প্ৰদায়টোৰ এজন সদস্য আৰু লিখিত শব্দত ইয়াৰ একমাত্ৰ ইতিহাসবিদ এদাভা সোমনাথনে। সোমনাথনৰ ৰচনাসমূহ ভাৰ্গেজৰ মতে, "... সম্প্ৰদায় পক্ষপাতী দৃষ্টিকোণৰ পৰা লিখা হৈছে। সেয়েহে কেৰেলাত বহুত অতিৰঞ্জিত আৰু ব্ৰাহ্মণ বিৰোধী টিৰাড আছে"। সোমনাথনে যুক্তি আগবঢ়ায় যে ব্ৰাহ্মণসকলৰ আগমন আৰু তেওঁলোকৰ জাতিভিত্তিক সমাজ বিভাজনৰ আগৰ পৰাই শিপিনী গোটসমূহ সিন্ধু উপত্যকাৰ সভ্যতাৰ এটা অংশ আছিল। তেওঁ দাবী কৰে যে সেই সমতাবাদী প্ৰাক-ব্ৰাহ্মণ যুগত কলা আৰু বিজ্ঞান উভয়তে অবিশ্বাস্য কৃতিত্বৰ প্ৰমাণ পোৱা যায়, য'ত বিমান নিৰ্মাণকে ধৰি।[3][সম্পূৰ্ণ উদ্ধৃতিৰ প্ৰয়োজন]। ব্ৰাহ্মণ মৰ্যাদাৰ এই দাবী সম্প্ৰদায়ৰ বাহিৰত সাধাৰণতে গ্ৰহণ কৰা নহয়, যদিও তেওঁলোকে কিছুমান উচ্চবৰ্ণৰ বৈশিষ্ট্য, যেনে পবিত্ৰ সূতা পিন্ধা, আৰু তেওঁলোকৰ আচাৰ-অনুষ্ঠানৰ ব্ৰাহ্মণীকৰণ আদি ধাৰণা কৰে। উদাহৰণস্বৰূপে, সংস্কৃতকৰণৰ ধাৰণা গঢ়ি তোলা সমাজবিজ্ঞানী এম.এন.শ্ৰীনিবাসে এনে উপায়েৰে কৰ্ণাটক সমাজৰ ভিতৰত উন্নতি সাধন কৰাত লিংগায়ত জাতিৰ সফলতাক বিশ্বকৰ্মাই একেখিনি সাধন কৰিব নোৱাৰাৰ সৈতে পাৰ্শ্বৱৰ্তী কৰি ৰাখিছিল। বাওঁহাতৰ জাতি হিচাপে তেওঁলোকৰ অৱস্থানে তেওঁলোকৰ উচ্চাকাংক্ষাত সহায় কৰা নাই।[12] ভাৰতৰ কিছুমান ৰাজ্যৰ অন্যান্য পিছপৰা শ্ৰেণীৰ তালিকাত তেওঁলোকক অন্তৰ্ভুক্ত কৰা হৈছে।[13] ==জাতিৰ তালিকা== তলত উল্লেখ কৰা জাতিসমূহক বিশ্বকৰ্মা সম্প্ৰদায়ৰ সদস্য বুলি গণ্য কৰা হয় : লোহাৰ[14] সুথাৰ[15] খাতি[16] তৰ্খান[16] সূত্ৰধৰ[16] ==প্ৰতিশব্দ== ===তামিলনাডু=== তামিল বিশ্বকৰ্মাসকলক স্থানীয়ভাৱে কমলাৰ নামেৰে জনা যায় যদিও তেওঁলোকে বিশ্বকৰ্মা নামেৰে জনাজাত হোৱাটো পছন্দ কৰে। কান্নৰ (পিতলৰ শ্ৰমিক), কলাৰ (লোহাৰ মিস্ত্ৰী), তত্তৰ (সোণৰ মিস্ত্ৰী), তাচ্চাৰ বা সুথাৰ/সুতাৰ[17] (কাঠমিস্ত্ৰী) আৰু কৰ্তাচৰ (ভাস্কৰ্য শিল্পী), বিশ্ব ব্ৰাহীম বুলি ভাগ কৰা হৈছে।[18][19] ===কৰ্ণাটক=== দক্ষিণ কৰ্ণাটকৰ বিশ্বকৰ্মা জাতি কেইবাটাও উপজাতিৰে গঠিত: কুলাচৰ, উত্তৰাদি (সোণৰ মিস্ত্ৰী), মাটাচাৰ (প্ৰতিষ্ঠাপক), মৌলেকাম্মাৰ, আৰু চিক্কামানে। উপজাতিসমূহে আন্তঃবিবাহ কৰে, আৰু নিজৰ মাজতে এটা স্তৰ থাকে।[20][সত্যাপনৰ প্ৰয়োজন]। ===অন্ধ্ৰ প্ৰদেশ আৰু তেলেংগানা=== অন্ধ্ৰত ইহঁতক বিশ্ব ব্ৰাহ্মণ বা বিশ্বকৰ্মা (আউচুলা বা কামসালি, কাম্মাৰি, কাঞ্চৰী, বদলা বা বদ্ৰা বা বদ্ৰাংগী আৰু চিলপি) নামেৰে জনা যায়[21][22] otscqggxzt8ky8rkru0uzcfdvxmm6w3 638133 638132 2026-09-24T18:11:32Z Pranamikaadhikary 27435 added [[Category:জনগোষ্ঠী]] using [[WP:HC|HotCat]] 638133 wikitext text/x-wiki '''বিশ্বকৰ্মা সম্প্ৰদায়''' ভাৰতৰ এক সামাজিক গোট, কেতিয়াবা জাতি বুলিও কোৱা কৰা হয়। তেওঁলোকে নিজকে ব্ৰাহ্মণ বা জাতি স্তৰত উচ্চ মৰ্যাদাৰ বুলি দাবী কৰে যদিও এই দাবীসমূহ তেওঁলোকৰ সমাজৰ বাহিৰত সাধাৰণতে গ্ৰহণ কৰা নহয়। এই সম্প্ৰদায়টোত পাঁচটা উপগোট আছে—কাঠমিস্ত্ৰী, লোহাৰ মিস্ত্ৰী, ব্ৰঞ্জৰ লোহাৰ মিস্ত্ৰী, সোণৰ মিস্ত্ৰী আৰু শিলৰ শিল্পী— যিয়ে নিজকে বিশ্বকৰ্মা নামৰ হিন্দু দেৱতাৰ বংশধৰ বুলি দাবী কৰে।[1][2] ==উৎপত্তিৰ কাহিনী== এই সম্প্ৰদায়টোৱে নিজকে বিশ্বকৰ্মা দেৱতাৰ বংশধৰ বুলি দাবী কৰে, যিজনক হিন্দু ধৰ্মই বিশ্বব্ৰহ্মাণ্ডৰ ঐশ্বৰিক স্থপতি বা অভিযন্তা বুলি গণ্য কৰে। তেওঁৰ পাঁচটা সন্তান আছিল — মনু, মায়া, ট্ৱাষ্টাৰ, শিল্পী আৰু বিশ্বজন — আৰু এইবোৰক বিশ্বকৰ্মা সম্প্ৰদায়ে তেওঁলোকৰ পাঁচটা উপগোটৰ পূৰ্বপুৰুষ বুলি বিশ্বাস কৰে, ক্ৰমে লোহাৰ মিস্ত্ৰী, কাঠমিস্ত্ৰী, ঘণ্টা ধাতুৰ কাম কৰা (ধাতুৰ ঢালাই কৰা), শিলৰ কাম কৰা আৰু সোণৰ গোত্ৰ (গোত্ৰ)।[3] এই পাঁচটা উপগোটে ঐতিহাসিকভাৱে ভাৰতীয় জাতি ব্যৱস্থাৰ সঘনাই পোৱা এটা বৈশিষ্ট্য অন্তৰ্বিবাহ কৰিছিল নেকি সেয়া জনা নাযায়।[4] বিশ্বকৰ্মা সম্প্ৰদায়ৰ উৎপত্তিৰ মিথসমূহ প্ৰথমে ১৮ শতিকাৰ আৰম্ভণিতে, ব্ৰিটিছ ঔপনিৱেশিক শাসনৰ সময়ত একত্ৰিত হৈছিল। এই মিথসমূহ বিশ্বকৰ্মা পুৰাণত সংকলিত কৰা হৈছিল, যাৰ মূল পাণ্ডুলিপিৰ তাৰিখ নাই যদিও সম্ভৱতঃ ১৭ বা ১৮ শতিকাৰ মাজভাগত সৃষ্টি হৈছিল।[5] বিশ্বকৰ্মা পুৰাণত লিপিবদ্ধ হোৱা এটা জনপ্ৰিয় মিথ অনুসৰি বিশ্বকৰ্মা দেৱতাৰ পাঁচটা সন্তানে দেৱতাক শিল্পী হিচাপে সেৱা আগবঢ়াইছিল, আৰু কেৱল কল্পনা কৰি বস্তু সৃষ্টি কৰাৰ ক্ষমতা লাভ কৰিছিল। তেওঁলোকে বৈবাহিক হৈ নিজৰ বীৰ্য সংৰক্ষণ কৰিছিল আৰু ইলাংগপুৰী (শ্ৰীলংকা) উপকূলৰ এটা দুৰ্গত বাস কৰিছিল।[6] দুৰ্গটো লোডষ্টোনৰ আছিল আৰু ইয়াৰ ওপৰত নিক্ষেপ কৰা শত্ৰুৰ অস্ত্ৰ-শস্ত্ৰ ইয়াৰ দেৱালত আবদ্ধ হৈ আছিল, যাৰ ফলত ই অজেয় হৈ পৰিছিল। তেওঁলোকৰ প্ৰধান শত্ৰু আছিল চোল সম্ৰাটৰ অধীনস্থ কৰুণাকৰন। বিশ্বকৰ্মাসকলক পৰাস্ত কৰিবলৈ কৰুণাকাৰণে গড়টোত বহু ধুনীয়া নাৰী (কিংবদন্তিৰ কিছুমান সংস্কৰণ অনুসৰি ব্ৰাহ্মণ নাৰী) ৰোপণ কৰিছিল। এই মহিলাসকলে বিশ্বকৰ্মাসকলক বিয়া কৰাইছিল, যাৰ ফলত তেওঁলোকৰ আধ্যাত্মিক শক্তি ধ্বংস হৈছিল আৰু গড়টো জ্বলাবলৈ এটা নিৰ্দিষ্ট ধৰণৰ বিষাক্ত ঘাঁহ ব্যৱহাৰ কৰিব পৰা যায় বুলি গোপন কথা জানিব পাৰিছিল। এই গোপনীয়তা ব্যৱহাৰ কৰি শত্ৰুৱে দুৰ্গটো উৰুৱাই দিয়ে আৰু বিশ্বকৰ্মাসকল বিভিন্ন অঞ্চলত সিঁচৰতি হৈ পৰে, য'ত তেওঁলোকে মৰ্ত্যলোকৰ বাবে শিল্পী আৰু শিল্পী হিচাপে কাম কৰিবলৈ বাধ্য হয়।[7] ==ইতিহাস== বহু সূত্ৰই বিশ্বকৰ্মাৰ পাঁচটা উপগোটক শিল্পী বুলি উল্লেখ কৰিলেও ইতিহাসবিদ বিজয়া ৰামাস্বামী[8] ৰ মতে মধ্যযুগীয় বিশ্বকৰ্মাক শিল্পী হিচাপে পৃথক কৰা উচিত, যুক্তি দি কয় যে "... প্ৰতিজন শিল্পী শিল্পী আছিল যদিও প্ৰতিজন শিল্পী শিল্পী নাছিল"। ৰামাস্বামীয়ে লক্ষ্য কৰিছে যে মধ্যযুগীয় গাঁওভিত্তিক নাঙল নিৰ্মাতা এজনৰ আৰ্থ-সামাজিক আৰু ভৌগোলিক স্থিতিশীলতা বিশ্বকৰ্মা হিচাপে একত্ৰিত হোৱা আৰু বিজয়নগৰ সাম্ৰাজ্যৰ দৰে বংশ গঠন আৰু বিভাজিত হোৱাৰ লগে লগে মম আৰু ক্ষীণ হোৱা "মন্দিৰ অৰ্থনীতি"ৰ ওপৰত নিৰ্ভৰশীল তুলনামূলকভাৱে ভ্ৰমণকাৰী জীৱনশৈলী জীৱন যাপন কৰা বিভিন্ন লোকৰ পৰা যথেষ্ট পৃথক আছিল। মন্দিৰ নিৰ্মাণ আৰু সজাই তোলাৰ সময়ত ইজনে সিজনৰ ওচৰত কাম কৰা পিছৰ গোটটোৱে আৰ্থ-সামাজিক উন্নতিৰ সুযোগ পাইছিল যদিও পৃষ্ঠপোষকতা প্ৰত্যাহাৰ আৰু ধৰ্মীয় মনোযোগৰ পৰিৱৰ্তনৰ আশংকাও বহন কৰিছিল।[4] ==সমাজত স্থিতি== অন্ধ্ৰ প্ৰদেশ, তেলেংগানা আৰু উত্তৰ প্ৰদেশত তেওঁলোক অন্যান্য পিছপৰা শ্ৰেণীৰ অন্তৰ্গত।[9][10][11] কেৰালাত বিশ্বকৰ্মাসকলে বহু বছৰ ধৰি উচ্চ সামাজিক মৰ্যাদা দাবী কৰি আহিছে, আৰু বিশ্বাস কৰে যে তেওঁলোকে পৰম্পৰাগতভাৱে যিবোৰ ব্যৱসায় অনুসৰণ কৰে সেইবোৰ হাতৰ শ্ৰমিকৰ কামতকৈ উচ্চ কাৰণ ইয়াৰ বাবে হাতৰ দক্ষতাৰ লগতে কলাত্মক আৰু বৈজ্ঞানিক দক্ষতাৰ প্ৰয়োজন। জৰ্জ ভাৰ্গেজৰ মতে তেওঁলোকৰ উচ্চ মৰ্যাদাৰ দাবী "বিশ্বকৰ্মা পৰিচয়ৰ অন্যতম মূল ভেটি" যিটো অন্যথা এটা খণ্ডিত, অসংলগ্ন সম্প্ৰদায় যিটো প্ৰায়ে আভ্যন্তৰীণ মতানৈক্যৰ দ্বাৰা ভোগা হৈছে।[3] তেওঁলোকৰ এই দাবীৰ কণ্ঠস্বৰ দিছে সম্প্ৰদায়টোৰ এজন সদস্য আৰু লিখিত শব্দত ইয়াৰ একমাত্ৰ ইতিহাসবিদ এদাভা সোমনাথনে। সোমনাথনৰ ৰচনাসমূহ ভাৰ্গেজৰ মতে, "... সম্প্ৰদায় পক্ষপাতী দৃষ্টিকোণৰ পৰা লিখা হৈছে। সেয়েহে কেৰেলাত বহুত অতিৰঞ্জিত আৰু ব্ৰাহ্মণ বিৰোধী টিৰাড আছে"। সোমনাথনে যুক্তি আগবঢ়ায় যে ব্ৰাহ্মণসকলৰ আগমন আৰু তেওঁলোকৰ জাতিভিত্তিক সমাজ বিভাজনৰ আগৰ পৰাই শিপিনী গোটসমূহ সিন্ধু উপত্যকাৰ সভ্যতাৰ এটা অংশ আছিল। তেওঁ দাবী কৰে যে সেই সমতাবাদী প্ৰাক-ব্ৰাহ্মণ যুগত কলা আৰু বিজ্ঞান উভয়তে অবিশ্বাস্য কৃতিত্বৰ প্ৰমাণ পোৱা যায়, য'ত বিমান নিৰ্মাণকে ধৰি।[3][সম্পূৰ্ণ উদ্ধৃতিৰ প্ৰয়োজন]। ব্ৰাহ্মণ মৰ্যাদাৰ এই দাবী সম্প্ৰদায়ৰ বাহিৰত সাধাৰণতে গ্ৰহণ কৰা নহয়, যদিও তেওঁলোকে কিছুমান উচ্চবৰ্ণৰ বৈশিষ্ট্য, যেনে পবিত্ৰ সূতা পিন্ধা, আৰু তেওঁলোকৰ আচাৰ-অনুষ্ঠানৰ ব্ৰাহ্মণীকৰণ আদি ধাৰণা কৰে। উদাহৰণস্বৰূপে, সংস্কৃতকৰণৰ ধাৰণা গঢ়ি তোলা সমাজবিজ্ঞানী এম.এন.শ্ৰীনিবাসে এনে উপায়েৰে কৰ্ণাটক সমাজৰ ভিতৰত উন্নতি সাধন কৰাত লিংগায়ত জাতিৰ সফলতাক বিশ্বকৰ্মাই একেখিনি সাধন কৰিব নোৱাৰাৰ সৈতে পাৰ্শ্বৱৰ্তী কৰি ৰাখিছিল। বাওঁহাতৰ জাতি হিচাপে তেওঁলোকৰ অৱস্থানে তেওঁলোকৰ উচ্চাকাংক্ষাত সহায় কৰা নাই।[12] ভাৰতৰ কিছুমান ৰাজ্যৰ অন্যান্য পিছপৰা শ্ৰেণীৰ তালিকাত তেওঁলোকক অন্তৰ্ভুক্ত কৰা হৈছে।[13] ==জাতিৰ তালিকা== তলত উল্লেখ কৰা জাতিসমূহক বিশ্বকৰ্মা সম্প্ৰদায়ৰ সদস্য বুলি গণ্য কৰা হয় : লোহাৰ[14] সুথাৰ[15] খাতি[16] তৰ্খান[16] সূত্ৰধৰ[16] ==প্ৰতিশব্দ== ===তামিলনাডু=== তামিল বিশ্বকৰ্মাসকলক স্থানীয়ভাৱে কমলাৰ নামেৰে জনা যায় যদিও তেওঁলোকে বিশ্বকৰ্মা নামেৰে জনাজাত হোৱাটো পছন্দ কৰে। কান্নৰ (পিতলৰ শ্ৰমিক), কলাৰ (লোহাৰ মিস্ত্ৰী), তত্তৰ (সোণৰ মিস্ত্ৰী), তাচ্চাৰ বা সুথাৰ/সুতাৰ[17] (কাঠমিস্ত্ৰী) আৰু কৰ্তাচৰ (ভাস্কৰ্য শিল্পী), বিশ্ব ব্ৰাহীম বুলি ভাগ কৰা হৈছে।[18][19] ===কৰ্ণাটক=== দক্ষিণ কৰ্ণাটকৰ বিশ্বকৰ্মা জাতি কেইবাটাও উপজাতিৰে গঠিত: কুলাচৰ, উত্তৰাদি (সোণৰ মিস্ত্ৰী), মাটাচাৰ (প্ৰতিষ্ঠাপক), মৌলেকাম্মাৰ, আৰু চিক্কামানে। উপজাতিসমূহে আন্তঃবিবাহ কৰে, আৰু নিজৰ মাজতে এটা স্তৰ থাকে।[20][সত্যাপনৰ প্ৰয়োজন]। ===অন্ধ্ৰ প্ৰদেশ আৰু তেলেংগানা=== অন্ধ্ৰত ইহঁতক বিশ্ব ব্ৰাহ্মণ বা বিশ্বকৰ্মা (আউচুলা বা কামসালি, কাম্মাৰি, কাঞ্চৰী, বদলা বা বদ্ৰা বা বদ্ৰাংগী আৰু চিলপি) নামেৰে জনা যায়[21][22] [[শ্ৰেণী:জনগোষ্ঠী]] 3ubdhwyl16qw8byxt795uzong5z0um4 638134 638133 2026-09-24T18:17:16Z Pranamikaadhikary 27435 638134 wikitext text/x-wiki '''বিশ্বকৰ্মা সম্প্ৰদায়''' ভাৰতৰ এক সামাজিক গোট, কেতিয়াবা জাতি বুলিও কোৱা কৰা হয়। তেওঁলোকে নিজকে ব্ৰাহ্মণ বা জাতি স্তৰত উচ্চ মৰ্যাদাৰ বুলি দাবী কৰে যদিও এই দাবীসমূহ তেওঁলোকৰ সমাজৰ বাহিৰত সাধাৰণতে গ্ৰহণ কৰা নহয়। এই সম্প্ৰদায়টোত পাঁচটা উপগোট আছে—কাঠমিস্ত্ৰী, লোহাৰ মিস্ত্ৰী, ব্ৰঞ্জৰ লোহাৰ মিস্ত্ৰী, সোণৰ মিস্ত্ৰী আৰু শিলৰ শিল্পী— যিয়ে নিজকে হিন্দু দেৱতা [[বিশ্বকৰ্মা]]ৰ বংশধৰ বুলি দাবী কৰে।[1][2] ==উৎপত্তিৰ কাহিনী== এই সম্প্ৰদায়টোৱে নিজকে হিন্দু ধৰ্মমতে বিশ্বব্ৰহ্মাণ্ডৰ ঐশ্বৰিক স্থপতি বা মিস্ত্ৰী বুলি পৰিচিত [[বিশ্বকৰ্মা]] দেৱতাৰ বংশধৰ বুলি দাবী কৰে। তেওঁৰ পাঁচটা সন্তান আছিল — মনু, মায়া, ট্ৱাষ্টাৰ, শিল্পী আৰু বিশ্বজন — আৰু এইবোৰক বিশ্বকৰ্মা সম্প্ৰদায়ে তেওঁলোকৰ পাঁচটা উপগোটৰ পূৰ্বপুৰুষ বুলি বিশ্বাস কৰে, ক্ৰমে লোহাৰ মিস্ত্ৰী, কাঠমিস্ত্ৰী, ঘণ্টা ধাতুৰ কাম কৰা (ধাতুৰ ঢালাই কৰা), শিলৰ কাম কৰা আৰু সোণৰ কাম কৰা গোত্ৰ।[3] এই পাঁচটা উপগোটৰ মাজত ঐতিহাসিকভাৱে ভাৰতীয় জাতি ব্যৱস্থাত সঘনাই পোৱা এটা বৈশিষ্ট্য অন্তৰ্বিবাহ আছিল নেকি সেয়া জনা নাযায়।[4] বিশ্বকৰ্মা সম্প্ৰদায়ৰ উৎপত্তিৰ কাহিনীসমূহ প্ৰথমে ১৮ শতিকাৰ আৰম্ভণিতে, ব্ৰিটিছ ঔপনিৱেশিক শাসনৰ সময়ত একত্ৰিত হৈছিল। এই মিথসমূহ বিশ্বকৰ্মা পুৰাণত সংকলিত কৰা হৈছিল, যাৰ মূল পাণ্ডুলিপিৰ তাৰিখ নাই যদিও সম্ভৱতঃ ১৭ বা ১৮ শতিকাৰ মাজভাগত সৃষ্টি হৈছিল।[5] বিশ্বকৰ্মা পুৰাণত লিপিবদ্ধ হোৱা এটা জনপ্ৰিয় মিথ অনুসৰি বিশ্বকৰ্মা দেৱতাৰ পাঁচটা সন্তানে দেৱতাক শিল্পী হিচাপে সেৱা আগবঢ়াইছিল, আৰু কেৱল কল্পনা কৰি বস্তু সৃষ্টি কৰাৰ ক্ষমতা লাভ কৰিছিল। তেওঁলোকে বৈবাহিক হৈ নিজৰ বীৰ্য সংৰক্ষণ কৰিছিল আৰু ইলাংগপুৰী (শ্ৰীলংকা) উপকূলৰ এটা দুৰ্গত বাস কৰিছিল।[6] দুৰ্গটো লোডষ্টোনৰ আছিল আৰু ইয়াৰ ওপৰত নিক্ষেপ কৰা শত্ৰুৰ অস্ত্ৰ-শস্ত্ৰ ইয়াৰ দেৱালত আবদ্ধ হৈ আছিল, যাৰ ফলত ই অজেয় হৈ পৰিছিল। তেওঁলোকৰ প্ৰধান শত্ৰু আছিল চোল সম্ৰাটৰ অধীনস্থ কৰুণাকৰণ। বিশ্বকৰ্মাসকলক পৰাস্ত কৰিবলৈ কৰুণাকৰণে গড়টোত বহু ধুনীয়া নাৰী (কিংবদন্তিৰ কিছুমান সংস্কৰণ অনুসৰি ব্ৰাহ্মণ নাৰী) বিয়পাই দিছিল। এই মহিলাসকলে বিশ্বকৰ্মাসকলক বিয়া কৰাইছিল, যাৰ ফলত তেওঁলোকৰ আধ্যাত্মিক শক্তি ধ্বংস হৈছিল আৰু গড়টো জ্বলাবলৈ এটা নিৰ্দিষ্ট ধৰণৰ বিষাক্ত ঘাঁহ ব্যৱহাৰ কৰিব পৰা যায় বুলি গোপন কথা জানিব পাৰিছিল। এই গোপনীয়তা ব্যৱহাৰ কৰি শত্ৰুৱে দুৰ্গটো উৰুৱাই দিয়ে আৰু বিশ্বকৰ্মাসকল বিভিন্ন অঞ্চলত সিঁচৰতি হৈ পৰে, য’ত তেওঁলোকে মৰ্ত্যলোকৰ বাবে শিল্পী আৰু শিল্পী হিচাপে কাম কৰিবলৈ বাধ্য হয়।[7] ==ইতিহাস== বহু সূত্ৰই বিশ্বকৰ্মাৰ পাঁচটা উপগোটক শিল্পী বুলি উল্লেখ কৰিলেও ইতিহাসবিদ বিজয়া ৰামাস্বামী[8] ৰ মতে মধ্যযুগীয় বিশ্বকৰ্মাক শিল্পী হিচাপে পৃথক কৰা উচিত, যুক্তি দি কয় যে "... প্ৰতিজন শিল্পী শিল্পী আছিল যদিও প্ৰতিজন শিল্পী শিল্পী নাছিল"। ৰামাস্বামীয়ে লক্ষ্য কৰিছে যে মধ্যযুগীয় গাঁওভিত্তিক নাঙল নিৰ্মাতা এজনৰ আৰ্থ-সামাজিক আৰু ভৌগোলিক স্থিতিশীলতা বিশ্বকৰ্মা হিচাপে একত্ৰিত হোৱা আৰু বিজয়নগৰ সাম্ৰাজ্যৰ দৰে বংশ গঠন আৰু বিভাজিত হোৱাৰ লগে লগে মম আৰু ক্ষীণ হোৱা "মন্দিৰ অৰ্থনীতি"ৰ ওপৰত নিৰ্ভৰশীল তুলনামূলকভাৱে ভ্ৰমণকাৰী জীৱনশৈলী জীৱন যাপন কৰা বিভিন্ন লোকৰ পৰা যথেষ্ট পৃথক আছিল। মন্দিৰ নিৰ্মাণ আৰু সজাই তোলাৰ সময়ত ইজনে সিজনৰ ওচৰত কাম কৰা পিছৰ গোটটোৱে আৰ্থ-সামাজিক উন্নতিৰ সুযোগ পাইছিল যদিও পৃষ্ঠপোষকতা প্ৰত্যাহাৰ আৰু ধৰ্মীয় মনোযোগৰ পৰিৱৰ্তনৰ আশংকাও বহন কৰিছিল।[4] ==সমাজত স্থিতি== অন্ধ্ৰ প্ৰদেশ, তেলেংগানা আৰু উত্তৰ প্ৰদেশত তেওঁলোক অন্যান্য পিছপৰা শ্ৰেণীৰ অন্তৰ্গত।[9][10][11] কেৰালাত বিশ্বকৰ্মাসকলে বহু বছৰ ধৰি উচ্চ সামাজিক মৰ্যাদা দাবী কৰি আহিছে, আৰু বিশ্বাস কৰে যে তেওঁলোকে পৰম্পৰাগতভাৱে যিবোৰ ব্যৱসায় অনুসৰণ কৰে সেইবোৰ হাতৰ শ্ৰমিকৰ কামতকৈ উচ্চ কাৰণ ইয়াৰ বাবে হাতৰ দক্ষতাৰ লগতে কলাত্মক আৰু বৈজ্ঞানিক দক্ষতাৰ প্ৰয়োজন। জৰ্জ ভাৰ্গেজৰ মতে তেওঁলোকৰ উচ্চ মৰ্যাদাৰ দাবী "বিশ্বকৰ্মা পৰিচয়ৰ অন্যতম মূল ভেটি" যিটো অন্যথা এটা খণ্ডিত, অসংলগ্ন সম্প্ৰদায় যিটো প্ৰায়ে আভ্যন্তৰীণ মতানৈক্যৰ দ্বাৰা ভোগা হৈছে।[3] তেওঁলোকৰ এই দাবীৰ কণ্ঠস্বৰ দিছে সম্প্ৰদায়টোৰ এজন সদস্য আৰু লিখিত শব্দত ইয়াৰ একমাত্ৰ ইতিহাসবিদ এদাভা সোমনাথনে। সোমনাথনৰ ৰচনাসমূহ ভাৰ্গেজৰ মতে, "... সম্প্ৰদায় পক্ষপাতী দৃষ্টিকোণৰ পৰা লিখা হৈছে। সেয়েহে কেৰেলাত বহুত অতিৰঞ্জিত আৰু ব্ৰাহ্মণ বিৰোধী টিৰাড আছে"। সোমনাথনে যুক্তি আগবঢ়ায় যে ব্ৰাহ্মণসকলৰ আগমন আৰু তেওঁলোকৰ জাতিভিত্তিক সমাজ বিভাজনৰ আগৰ পৰাই শিপিনী গোটসমূহ সিন্ধু উপত্যকাৰ সভ্যতাৰ এটা অংশ আছিল। তেওঁ দাবী কৰে যে সেই সমতাবাদী প্ৰাক-ব্ৰাহ্মণ যুগত কলা আৰু বিজ্ঞান উভয়তে অবিশ্বাস্য কৃতিত্বৰ প্ৰমাণ পোৱা যায়, য'ত বিমান নিৰ্মাণকে ধৰি।[3][সম্পূৰ্ণ উদ্ধৃতিৰ প্ৰয়োজন]। ব্ৰাহ্মণ মৰ্যাদাৰ এই দাবী সম্প্ৰদায়ৰ বাহিৰত সাধাৰণতে গ্ৰহণ কৰা নহয়, যদিও তেওঁলোকে কিছুমান উচ্চবৰ্ণৰ বৈশিষ্ট্য, যেনে পবিত্ৰ সূতা পিন্ধা, আৰু তেওঁলোকৰ আচাৰ-অনুষ্ঠানৰ ব্ৰাহ্মণীকৰণ আদি ধাৰণা কৰে। উদাহৰণস্বৰূপে, সংস্কৃতকৰণৰ ধাৰণা গঢ়ি তোলা সমাজবিজ্ঞানী এম.এন.শ্ৰীনিবাসে এনে উপায়েৰে কৰ্ণাটক সমাজৰ ভিতৰত উন্নতি সাধন কৰাত লিংগায়ত জাতিৰ সফলতাক বিশ্বকৰ্মাই একেখিনি সাধন কৰিব নোৱাৰাৰ সৈতে পাৰ্শ্বৱৰ্তী কৰি ৰাখিছিল। বাওঁহাতৰ জাতি হিচাপে তেওঁলোকৰ অৱস্থানে তেওঁলোকৰ উচ্চাকাংক্ষাত সহায় কৰা নাই।[12] ভাৰতৰ কিছুমান ৰাজ্যৰ অন্যান্য পিছপৰা শ্ৰেণীৰ তালিকাত তেওঁলোকক অন্তৰ্ভুক্ত কৰা হৈছে।[13] ==জাতিৰ তালিকা== তলত উল্লেখ কৰা জাতিসমূহক বিশ্বকৰ্মা সম্প্ৰদায়ৰ সদস্য বুলি গণ্য কৰা হয় : লোহাৰ[14] সুথাৰ[15] খাতি[16] তৰ্খান[16] সূত্ৰধৰ[16] ==প্ৰতিশব্দ== ===তামিলনাডু=== তামিল বিশ্বকৰ্মাসকলক স্থানীয়ভাৱে কমলাৰ নামেৰে জনা যায় যদিও তেওঁলোকে বিশ্বকৰ্মা নামেৰে জনাজাত হোৱাটো পছন্দ কৰে। কান্নৰ (পিতলৰ শ্ৰমিক), কলাৰ (লোহাৰ মিস্ত্ৰী), তত্তৰ (সোণৰ মিস্ত্ৰী), তাচ্চাৰ বা সুথাৰ/সুতাৰ[17] (কাঠমিস্ত্ৰী) আৰু কৰ্তাচৰ (ভাস্কৰ্য শিল্পী), বিশ্ব ব্ৰাহীম বুলি ভাগ কৰা হৈছে।[18][19] ===কৰ্ণাটক=== দক্ষিণ কৰ্ণাটকৰ বিশ্বকৰ্মা জাতি কেইবাটাও উপজাতিৰে গঠিত: কুলাচৰ, উত্তৰাদি (সোণৰ মিস্ত্ৰী), মাটাচাৰ (প্ৰতিষ্ঠাপক), মৌলেকাম্মাৰ, আৰু চিক্কামানে। উপজাতিসমূহে আন্তঃবিবাহ কৰে, আৰু নিজৰ মাজতে এটা স্তৰ থাকে।[20][সত্যাপনৰ প্ৰয়োজন]। ===অন্ধ্ৰ প্ৰদেশ আৰু তেলেংগানা=== অন্ধ্ৰত ইহঁতক বিশ্ব ব্ৰাহ্মণ বা বিশ্বকৰ্মা (আউচুলা বা কামসালি, কাম্মাৰি, কাঞ্চৰী, বদলা বা বদ্ৰা বা বদ্ৰাংগী আৰু চিলপি) নামেৰে জনা যায়[21][22] [[শ্ৰেণী:জনগোষ্ঠী]] l2zvfltkt3ardo0ge79115ia9zjd1r5 638135 638134 2026-09-24T18:19:01Z Pranamikaadhikary 27435 /* ইতিহাস */ 638135 wikitext text/x-wiki '''বিশ্বকৰ্মা সম্প্ৰদায়''' ভাৰতৰ এক সামাজিক গোট, কেতিয়াবা জাতি বুলিও কোৱা কৰা হয়। তেওঁলোকে নিজকে ব্ৰাহ্মণ বা জাতি স্তৰত উচ্চ মৰ্যাদাৰ বুলি দাবী কৰে যদিও এই দাবীসমূহ তেওঁলোকৰ সমাজৰ বাহিৰত সাধাৰণতে গ্ৰহণ কৰা নহয়। এই সম্প্ৰদায়টোত পাঁচটা উপগোট আছে—কাঠমিস্ত্ৰী, লোহাৰ মিস্ত্ৰী, ব্ৰঞ্জৰ লোহাৰ মিস্ত্ৰী, সোণৰ মিস্ত্ৰী আৰু শিলৰ শিল্পী— যিয়ে নিজকে হিন্দু দেৱতা [[বিশ্বকৰ্মা]]ৰ বংশধৰ বুলি দাবী কৰে।[1][2] ==উৎপত্তিৰ কাহিনী== এই সম্প্ৰদায়টোৱে নিজকে হিন্দু ধৰ্মমতে বিশ্বব্ৰহ্মাণ্ডৰ ঐশ্বৰিক স্থপতি বা মিস্ত্ৰী বুলি পৰিচিত [[বিশ্বকৰ্মা]] দেৱতাৰ বংশধৰ বুলি দাবী কৰে। তেওঁৰ পাঁচটা সন্তান আছিল — মনু, মায়া, ট্ৱাষ্টাৰ, শিল্পী আৰু বিশ্বজন — আৰু এইবোৰক বিশ্বকৰ্মা সম্প্ৰদায়ে তেওঁলোকৰ পাঁচটা উপগোটৰ পূৰ্বপুৰুষ বুলি বিশ্বাস কৰে, ক্ৰমে লোহাৰ মিস্ত্ৰী, কাঠমিস্ত্ৰী, ঘণ্টা ধাতুৰ কাম কৰা (ধাতুৰ ঢালাই কৰা), শিলৰ কাম কৰা আৰু সোণৰ কাম কৰা গোত্ৰ।[3] এই পাঁচটা উপগোটৰ মাজত ঐতিহাসিকভাৱে ভাৰতীয় জাতি ব্যৱস্থাত সঘনাই পোৱা এটা বৈশিষ্ট্য অন্তৰ্বিবাহ আছিল নেকি সেয়া জনা নাযায়।[4] বিশ্বকৰ্মা সম্প্ৰদায়ৰ উৎপত্তিৰ কাহিনীসমূহ প্ৰথমে ১৮ শতিকাৰ আৰম্ভণিতে, ব্ৰিটিছ ঔপনিৱেশিক শাসনৰ সময়ত একত্ৰিত হৈছিল। এই মিথসমূহ বিশ্বকৰ্মা পুৰাণত সংকলিত কৰা হৈছিল, যাৰ মূল পাণ্ডুলিপিৰ তাৰিখ নাই যদিও সম্ভৱতঃ ১৭ বা ১৮ শতিকাৰ মাজভাগত সৃষ্টি হৈছিল।[5] বিশ্বকৰ্মা পুৰাণত লিপিবদ্ধ হোৱা এটা জনপ্ৰিয় মিথ অনুসৰি বিশ্বকৰ্মা দেৱতাৰ পাঁচটা সন্তানে দেৱতাক শিল্পী হিচাপে সেৱা আগবঢ়াইছিল, আৰু কেৱল কল্পনা কৰি বস্তু সৃষ্টি কৰাৰ ক্ষমতা লাভ কৰিছিল। তেওঁলোকে বৈবাহিক হৈ নিজৰ বীৰ্য সংৰক্ষণ কৰিছিল আৰু ইলাংগপুৰী (শ্ৰীলংকা) উপকূলৰ এটা দুৰ্গত বাস কৰিছিল।[6] দুৰ্গটো লোডষ্টোনৰ আছিল আৰু ইয়াৰ ওপৰত নিক্ষেপ কৰা শত্ৰুৰ অস্ত্ৰ-শস্ত্ৰ ইয়াৰ দেৱালত আবদ্ধ হৈ আছিল, যাৰ ফলত ই অজেয় হৈ পৰিছিল। তেওঁলোকৰ প্ৰধান শত্ৰু আছিল চোল সম্ৰাটৰ অধীনস্থ কৰুণাকৰণ। বিশ্বকৰ্মাসকলক পৰাস্ত কৰিবলৈ কৰুণাকৰণে গড়টোত বহু ধুনীয়া নাৰী (কিংবদন্তিৰ কিছুমান সংস্কৰণ অনুসৰি ব্ৰাহ্মণ নাৰী) বিয়পাই দিছিল। এই মহিলাসকলে বিশ্বকৰ্মাসকলক বিয়া কৰাইছিল, যাৰ ফলত তেওঁলোকৰ আধ্যাত্মিক শক্তি ধ্বংস হৈছিল আৰু গড়টো জ্বলাবলৈ এটা নিৰ্দিষ্ট ধৰণৰ বিষাক্ত ঘাঁহ ব্যৱহাৰ কৰিব পৰা যায় বুলি গোপন কথা জানিব পাৰিছিল। এই গোপনীয়তা ব্যৱহাৰ কৰি শত্ৰুৱে দুৰ্গটো উৰুৱাই দিয়ে আৰু বিশ্বকৰ্মাসকল বিভিন্ন অঞ্চলত সিঁচৰতি হৈ পৰে, য’ত তেওঁলোকে মৰ্ত্যলোকৰ বাবে শিল্পী আৰু শিল্পী হিচাপে কাম কৰিবলৈ বাধ্য হয়।[7] ==ইতিহাস== বহু সূত্ৰই বিশ্বকৰ্মাৰ পাঁচটা উপগোটক শিল্পী বুলি উল্লেখ কৰিলেও ইতিহাসবিদ বিজয়া ৰামাস্বামী[8]ৰ মতে মধ্যযুগীয় বিশ্বকৰ্মাক শিল্পী হিচাপে পৃথক কৰা উচিত, যুক্তি দি কয় যে "... প্ৰতিজন শিল্পী কাৰিকৰ আছিল যদিও প্ৰতিজন কাৰিকৰ শিল্পী নাছিল"। ৰামাস্বামীয়ে লক্ষ্য কৰিছে যে মধ্যযুগীয় গাঁওভিত্তিক নাঙল নিৰ্মাতা এজনৰ আৰ্থ-সামাজিক আৰু ভৌগোলিক স্থিতিশীলতা বিশ্বকৰ্মা হিচাপে একত্ৰিত হোৱা আৰু বিজয়নগৰ সাম্ৰাজ্যৰ দৰে বংশ গঠন আৰু বিভাজিত হোৱাৰ লগে লগে মম আৰু ক্ষীণ হোৱা "মন্দিৰ অৰ্থনীতি"ৰ ওপৰত নিৰ্ভৰশীল তুলনামূলকভাৱে ভ্ৰমণকাৰী জীৱনশৈলী জীৱন যাপন কৰা বিভিন্ন লোকৰ পৰা যথেষ্ট পৃথক আছিল। মন্দিৰ নিৰ্মাণ আৰু সজাই তোলাৰ সময়ত ইজনে সিজনৰ ওচৰত কাম কৰা পিছৰ গোটটোৱে আৰ্থ-সামাজিক উন্নতিৰ সুযোগ পাইছিল যদিও পৃষ্ঠপোষকতা প্ৰত্যাহাৰ আৰু ধৰ্মীয় মনোযোগৰ পৰিৱৰ্তনৰ আশংকাও বহন কৰিছিল।[4] ==সমাজত স্থিতি== অন্ধ্ৰ প্ৰদেশ, তেলেংগানা আৰু উত্তৰ প্ৰদেশত তেওঁলোক অন্যান্য পিছপৰা শ্ৰেণীৰ অন্তৰ্গত।[9][10][11] কেৰালাত বিশ্বকৰ্মাসকলে বহু বছৰ ধৰি উচ্চ সামাজিক মৰ্যাদা দাবী কৰি আহিছে, আৰু বিশ্বাস কৰে যে তেওঁলোকে পৰম্পৰাগতভাৱে যিবোৰ ব্যৱসায় অনুসৰণ কৰে সেইবোৰ হাতৰ শ্ৰমিকৰ কামতকৈ উচ্চ কাৰণ ইয়াৰ বাবে হাতৰ দক্ষতাৰ লগতে কলাত্মক আৰু বৈজ্ঞানিক দক্ষতাৰ প্ৰয়োজন। জৰ্জ ভাৰ্গেজৰ মতে তেওঁলোকৰ উচ্চ মৰ্যাদাৰ দাবী "বিশ্বকৰ্মা পৰিচয়ৰ অন্যতম মূল ভেটি" যিটো অন্যথা এটা খণ্ডিত, অসংলগ্ন সম্প্ৰদায় যিটো প্ৰায়ে আভ্যন্তৰীণ মতানৈক্যৰ দ্বাৰা ভোগা হৈছে।[3] তেওঁলোকৰ এই দাবীৰ কণ্ঠস্বৰ দিছে সম্প্ৰদায়টোৰ এজন সদস্য আৰু লিখিত শব্দত ইয়াৰ একমাত্ৰ ইতিহাসবিদ এদাভা সোমনাথনে। সোমনাথনৰ ৰচনাসমূহ ভাৰ্গেজৰ মতে, "... সম্প্ৰদায় পক্ষপাতী দৃষ্টিকোণৰ পৰা লিখা হৈছে। সেয়েহে কেৰেলাত বহুত অতিৰঞ্জিত আৰু ব্ৰাহ্মণ বিৰোধী টিৰাড আছে"। সোমনাথনে যুক্তি আগবঢ়ায় যে ব্ৰাহ্মণসকলৰ আগমন আৰু তেওঁলোকৰ জাতিভিত্তিক সমাজ বিভাজনৰ আগৰ পৰাই শিপিনী গোটসমূহ সিন্ধু উপত্যকাৰ সভ্যতাৰ এটা অংশ আছিল। তেওঁ দাবী কৰে যে সেই সমতাবাদী প্ৰাক-ব্ৰাহ্মণ যুগত কলা আৰু বিজ্ঞান উভয়তে অবিশ্বাস্য কৃতিত্বৰ প্ৰমাণ পোৱা যায়, য'ত বিমান নিৰ্মাণকে ধৰি।[3][সম্পূৰ্ণ উদ্ধৃতিৰ প্ৰয়োজন]। ব্ৰাহ্মণ মৰ্যাদাৰ এই দাবী সম্প্ৰদায়ৰ বাহিৰত সাধাৰণতে গ্ৰহণ কৰা নহয়, যদিও তেওঁলোকে কিছুমান উচ্চবৰ্ণৰ বৈশিষ্ট্য, যেনে পবিত্ৰ সূতা পিন্ধা, আৰু তেওঁলোকৰ আচাৰ-অনুষ্ঠানৰ ব্ৰাহ্মণীকৰণ আদি ধাৰণা কৰে। উদাহৰণস্বৰূপে, সংস্কৃতকৰণৰ ধাৰণা গঢ়ি তোলা সমাজবিজ্ঞানী এম.এন.শ্ৰীনিবাসে এনে উপায়েৰে কৰ্ণাটক সমাজৰ ভিতৰত উন্নতি সাধন কৰাত লিংগায়ত জাতিৰ সফলতাক বিশ্বকৰ্মাই একেখিনি সাধন কৰিব নোৱাৰাৰ সৈতে পাৰ্শ্বৱৰ্তী কৰি ৰাখিছিল। বাওঁহাতৰ জাতি হিচাপে তেওঁলোকৰ অৱস্থানে তেওঁলোকৰ উচ্চাকাংক্ষাত সহায় কৰা নাই।[12] ভাৰতৰ কিছুমান ৰাজ্যৰ অন্যান্য পিছপৰা শ্ৰেণীৰ তালিকাত তেওঁলোকক অন্তৰ্ভুক্ত কৰা হৈছে।[13] ==জাতিৰ তালিকা== তলত উল্লেখ কৰা জাতিসমূহক বিশ্বকৰ্মা সম্প্ৰদায়ৰ সদস্য বুলি গণ্য কৰা হয় : লোহাৰ[14] সুথাৰ[15] খাতি[16] তৰ্খান[16] সূত্ৰধৰ[16] ==প্ৰতিশব্দ== ===তামিলনাডু=== তামিল বিশ্বকৰ্মাসকলক স্থানীয়ভাৱে কমলাৰ নামেৰে জনা যায় যদিও তেওঁলোকে বিশ্বকৰ্মা নামেৰে জনাজাত হোৱাটো পছন্দ কৰে। কান্নৰ (পিতলৰ শ্ৰমিক), কলাৰ (লোহাৰ মিস্ত্ৰী), তত্তৰ (সোণৰ মিস্ত্ৰী), তাচ্চাৰ বা সুথাৰ/সুতাৰ[17] (কাঠমিস্ত্ৰী) আৰু কৰ্তাচৰ (ভাস্কৰ্য শিল্পী), বিশ্ব ব্ৰাহীম বুলি ভাগ কৰা হৈছে।[18][19] ===কৰ্ণাটক=== দক্ষিণ কৰ্ণাটকৰ বিশ্বকৰ্মা জাতি কেইবাটাও উপজাতিৰে গঠিত: কুলাচৰ, উত্তৰাদি (সোণৰ মিস্ত্ৰী), মাটাচাৰ (প্ৰতিষ্ঠাপক), মৌলেকাম্মাৰ, আৰু চিক্কামানে। উপজাতিসমূহে আন্তঃবিবাহ কৰে, আৰু নিজৰ মাজতে এটা স্তৰ থাকে।[20][সত্যাপনৰ প্ৰয়োজন]। ===অন্ধ্ৰ প্ৰদেশ আৰু তেলেংগানা=== অন্ধ্ৰত ইহঁতক বিশ্ব ব্ৰাহ্মণ বা বিশ্বকৰ্মা (আউচুলা বা কামসালি, কাম্মাৰি, কাঞ্চৰী, বদলা বা বদ্ৰা বা বদ্ৰাংগী আৰু চিলপি) নামেৰে জনা যায়[21][22] [[শ্ৰেণী:জনগোষ্ঠী]] pjx52983rgvovflla9wbl4b813mxnub 638136 638135 2026-09-24T18:24:40Z Pranamikaadhikary 27435 /* সমাজত স্থিতি */ 638136 wikitext text/x-wiki '''বিশ্বকৰ্মা সম্প্ৰদায়''' ভাৰতৰ এক সামাজিক গোট, কেতিয়াবা জাতি বুলিও কোৱা কৰা হয়। তেওঁলোকে নিজকে ব্ৰাহ্মণ বা জাতি স্তৰত উচ্চ মৰ্যাদাৰ বুলি দাবী কৰে যদিও এই দাবীসমূহ তেওঁলোকৰ সমাজৰ বাহিৰত সাধাৰণতে গ্ৰহণ কৰা নহয়। এই সম্প্ৰদায়টোত পাঁচটা উপগোট আছে—কাঠমিস্ত্ৰী, লোহাৰ মিস্ত্ৰী, ব্ৰঞ্জৰ লোহাৰ মিস্ত্ৰী, সোণৰ মিস্ত্ৰী আৰু শিলৰ শিল্পী— যিয়ে নিজকে হিন্দু দেৱতা [[বিশ্বকৰ্মা]]ৰ বংশধৰ বুলি দাবী কৰে।[1][2] ==উৎপত্তিৰ কাহিনী== এই সম্প্ৰদায়টোৱে নিজকে হিন্দু ধৰ্মমতে বিশ্বব্ৰহ্মাণ্ডৰ ঐশ্বৰিক স্থপতি বা মিস্ত্ৰী বুলি পৰিচিত [[বিশ্বকৰ্মা]] দেৱতাৰ বংশধৰ বুলি দাবী কৰে। তেওঁৰ পাঁচটা সন্তান আছিল — মনু, মায়া, ট্ৱাষ্টাৰ, শিল্পী আৰু বিশ্বজন — আৰু এইবোৰক বিশ্বকৰ্মা সম্প্ৰদায়ে তেওঁলোকৰ পাঁচটা উপগোটৰ পূৰ্বপুৰুষ বুলি বিশ্বাস কৰে, ক্ৰমে লোহাৰ মিস্ত্ৰী, কাঠমিস্ত্ৰী, ঘণ্টা ধাতুৰ কাম কৰা (ধাতুৰ ঢালাই কৰা), শিলৰ কাম কৰা আৰু সোণৰ কাম কৰা গোত্ৰ।[3] এই পাঁচটা উপগোটৰ মাজত ঐতিহাসিকভাৱে ভাৰতীয় জাতি ব্যৱস্থাত সঘনাই পোৱা এটা বৈশিষ্ট্য অন্তৰ্বিবাহ আছিল নেকি সেয়া জনা নাযায়।[4] বিশ্বকৰ্মা সম্প্ৰদায়ৰ উৎপত্তিৰ কাহিনীসমূহ প্ৰথমে ১৮ শতিকাৰ আৰম্ভণিতে, ব্ৰিটিছ ঔপনিৱেশিক শাসনৰ সময়ত একত্ৰিত হৈছিল। এই মিথসমূহ বিশ্বকৰ্মা পুৰাণত সংকলিত কৰা হৈছিল, যাৰ মূল পাণ্ডুলিপিৰ তাৰিখ নাই যদিও সম্ভৱতঃ ১৭ বা ১৮ শতিকাৰ মাজভাগত সৃষ্টি হৈছিল।[5] বিশ্বকৰ্মা পুৰাণত লিপিবদ্ধ হোৱা এটা জনপ্ৰিয় মিথ অনুসৰি বিশ্বকৰ্মা দেৱতাৰ পাঁচটা সন্তানে দেৱতাক শিল্পী হিচাপে সেৱা আগবঢ়াইছিল, আৰু কেৱল কল্পনা কৰি বস্তু সৃষ্টি কৰাৰ ক্ষমতা লাভ কৰিছিল। তেওঁলোকে বৈবাহিক হৈ নিজৰ বীৰ্য সংৰক্ষণ কৰিছিল আৰু ইলাংগপুৰী (শ্ৰীলংকা) উপকূলৰ এটা দুৰ্গত বাস কৰিছিল।[6] দুৰ্গটো লোডষ্টোনৰ আছিল আৰু ইয়াৰ ওপৰত নিক্ষেপ কৰা শত্ৰুৰ অস্ত্ৰ-শস্ত্ৰ ইয়াৰ দেৱালত আবদ্ধ হৈ আছিল, যাৰ ফলত ই অজেয় হৈ পৰিছিল। তেওঁলোকৰ প্ৰধান শত্ৰু আছিল চোল সম্ৰাটৰ অধীনস্থ কৰুণাকৰণ। বিশ্বকৰ্মাসকলক পৰাস্ত কৰিবলৈ কৰুণাকৰণে গড়টোত বহু ধুনীয়া নাৰী (কিংবদন্তিৰ কিছুমান সংস্কৰণ অনুসৰি ব্ৰাহ্মণ নাৰী) বিয়পাই দিছিল। এই মহিলাসকলে বিশ্বকৰ্মাসকলক বিয়া কৰাইছিল, যাৰ ফলত তেওঁলোকৰ আধ্যাত্মিক শক্তি ধ্বংস হৈছিল আৰু গড়টো জ্বলাবলৈ এটা নিৰ্দিষ্ট ধৰণৰ বিষাক্ত ঘাঁহ ব্যৱহাৰ কৰিব পৰা যায় বুলি গোপন কথা জানিব পাৰিছিল। এই গোপনীয়তা ব্যৱহাৰ কৰি শত্ৰুৱে দুৰ্গটো উৰুৱাই দিয়ে আৰু বিশ্বকৰ্মাসকল বিভিন্ন অঞ্চলত সিঁচৰতি হৈ পৰে, য’ত তেওঁলোকে মৰ্ত্যলোকৰ বাবে শিল্পী আৰু শিল্পী হিচাপে কাম কৰিবলৈ বাধ্য হয়।[7] ==ইতিহাস== বহু সূত্ৰই বিশ্বকৰ্মাৰ পাঁচটা উপগোটক শিল্পী বুলি উল্লেখ কৰিলেও ইতিহাসবিদ বিজয়া ৰামাস্বামী[8]ৰ মতে মধ্যযুগীয় বিশ্বকৰ্মাক শিল্পী হিচাপে পৃথক কৰা উচিত, যুক্তি দি কয় যে "... প্ৰতিজন শিল্পী কাৰিকৰ আছিল যদিও প্ৰতিজন কাৰিকৰ শিল্পী নাছিল"। ৰামাস্বামীয়ে লক্ষ্য কৰিছে যে মধ্যযুগীয় গাঁওভিত্তিক নাঙল নিৰ্মাতা এজনৰ আৰ্থ-সামাজিক আৰু ভৌগোলিক স্থিতিশীলতা বিশ্বকৰ্মা হিচাপে একত্ৰিত হোৱা আৰু বিজয়নগৰ সাম্ৰাজ্যৰ দৰে বংশ গঠন আৰু বিভাজিত হোৱাৰ লগে লগে মম আৰু ক্ষীণ হোৱা "মন্দিৰ অৰ্থনীতি"ৰ ওপৰত নিৰ্ভৰশীল তুলনামূলকভাৱে ভ্ৰমণকাৰী জীৱনশৈলী জীৱন যাপন কৰা বিভিন্ন লোকৰ পৰা যথেষ্ট পৃথক আছিল। মন্দিৰ নিৰ্মাণ আৰু সজাই তোলাৰ সময়ত ইজনে সিজনৰ ওচৰত কাম কৰা পিছৰ গোটটোৱে আৰ্থ-সামাজিক উন্নতিৰ সুযোগ পাইছিল যদিও পৃষ্ঠপোষকতা প্ৰত্যাহাৰ আৰু ধৰ্মীয় মনোযোগৰ পৰিৱৰ্তনৰ আশংকাও বহন কৰিছিল।[4] ==সমাজত স্থিতি== [[অন্ধ্ৰ প্ৰদেশ]], [[তেলেংগানা]] আৰু [[উত্তৰ প্ৰদেশ]]ত তেওঁলোক অন্যান্য পিছপৰা শ্ৰেণীৰ অন্তৰ্গত।[9][10][11] [[কেৰালা]]ত বিশ্বকৰ্মাসকলে বহু বছৰ ধৰি উচ্চ সামাজিক মৰ্যাদা দাবী কৰি আহিছে, আৰু বিশ্বাস কৰে যে তেওঁলোকে পৰম্পৰাগতভাৱে যিবোৰ ব্যৱসায় অনুসৰণ কৰে সেইবোৰ হাতৰ শ্ৰমিকৰ কামতকৈ উচ্চ কাৰণ ইয়াৰ বাবে হাতৰ দক্ষতাৰ লগতে কলাত্মক আৰু বৈজ্ঞানিক দক্ষতাৰ প্ৰয়োজন। জৰ্জ ভাৰ্গেজৰ মতে তেওঁলোকৰ উচ্চ মৰ্যাদাৰ দাবী "বিশ্বকৰ্মা পৰিচয়ৰ অন্যতম মূল ভেটি" যিটো এটা খণ্ডিত, অসংলগ্ন সম্প্ৰদায়ৰ কাহিনী যিটো প্ৰায়ে আভ্যন্তৰীণ মতানৈক্যৰ দ্বাৰা বিতৰ্কিত হৈছে।[3] তেওঁলোকৰ এই দাবীৰ হৈ মাত দিছে সম্প্ৰদায়টোৰ এজন সদস্য আৰু লিখিত শব্দত ইয়াৰ একমাত্ৰ ইতিহাসবিদ [[এদাভা সোমনাথন|এদাভা সোমনাথানে]]। সোমনাথনৰ ৰচনাসমূহ ভাৰ্গেজৰ মতে, "... সম্প্ৰদায়িক পক্ষপাতদুষ্ট দৃষ্টিকোণৰ পৰা লিখা হৈছে। সেয়েহে কেৰেলাত বহুত অতিৰঞ্জিত আৰু ব্ৰাহ্মণ বিৰোধী টিৰাড আছে"। সোমনাথনে যুক্তি আগবঢ়ায় যে ব্ৰাহ্মণসকলৰ আগমন আৰু তেওঁলোকৰ জাতিভিত্তিক সমাজ বিভাজনৰ আগৰ পৰাই শিপিনী গোটসমূহ সিন্ধু উপত্যকাৰ সভ্যতাৰ এটা অংশ আছিল। তেওঁ দাবী কৰে যে সেই সমতাবাদী প্ৰাক-ব্ৰাহ্মণ যুগত বিমান নিৰ্মাণকে ধৰি কলা আৰু বিজ্ঞান উভয়তে অবিশ্বাস্য কৃতিত্বৰ প্ৰমাণ পোৱা যায়।[3][সম্পূৰ্ণ উদ্ধৃতিৰ প্ৰয়োজন]। ব্ৰাহ্মণ মৰ্যাদাৰ এই দাবী সম্প্ৰদায়ৰ বাহিৰত সাধাৰণতে গ্ৰহণ কৰা নহয়, যদিও তেওঁলোকে কিছুমান উচ্চবৰ্ণৰ বৈশিষ্ট্য, যেনে পবিত্ৰ সূতা পিন্ধা, আৰু তেওঁলোকৰ আচাৰ-অনুষ্ঠানৰ ব্ৰাহ্মণীকৰণ আদি ধাৰণা কৰে। উদাহৰণস্বৰূপে, সংস্কৃতকৰণৰ ধাৰণা গঢ়ি তোলা সমাজবিজ্ঞানী এম.এন.শ্ৰীনিবাসে এনে উপায়েৰে কৰ্ণাটক সমাজৰ ভিতৰত উন্নতি সাধন কৰাত লিংগায়ত জাতিৰ সফলতাক বিশ্বকৰ্মাই একেখিনি সাধন কৰিব নোৱাৰাৰ সৈতে পাৰ্শ্বৱৰ্তী কৰি ৰাখিছিল। বাওঁহাতৰ জাতি হিচাপে তেওঁলোকৰ অৱস্থানে তেওঁলোকৰ উচ্চাকাংক্ষাত সহায় কৰা নাই।[12] ভাৰতৰ কিছুমান ৰাজ্যৰ অন্যান্য পিছপৰা শ্ৰেণীৰ তালিকাত তেওঁলোকক অন্তৰ্ভুক্ত কৰা হৈছে।[13] ==জাতিৰ তালিকা== তলত উল্লেখ কৰা জাতিসমূহক বিশ্বকৰ্মা সম্প্ৰদায়ৰ সদস্য বুলি গণ্য কৰা হয় : লোহাৰ[14] সুথাৰ[15] খাতি[16] তৰ্খান[16] সূত্ৰধৰ[16] ==প্ৰতিশব্দ== ===তামিলনাডু=== তামিল বিশ্বকৰ্মাসকলক স্থানীয়ভাৱে কমলাৰ নামেৰে জনা যায় যদিও তেওঁলোকে বিশ্বকৰ্মা নামেৰে জনাজাত হোৱাটো পছন্দ কৰে। কান্নৰ (পিতলৰ শ্ৰমিক), কলাৰ (লোহাৰ মিস্ত্ৰী), তত্তৰ (সোণৰ মিস্ত্ৰী), তাচ্চাৰ বা সুথাৰ/সুতাৰ[17] (কাঠমিস্ত্ৰী) আৰু কৰ্তাচৰ (ভাস্কৰ্য শিল্পী), বিশ্ব ব্ৰাহীম বুলি ভাগ কৰা হৈছে।[18][19] ===কৰ্ণাটক=== দক্ষিণ কৰ্ণাটকৰ বিশ্বকৰ্মা জাতি কেইবাটাও উপজাতিৰে গঠিত: কুলাচৰ, উত্তৰাদি (সোণৰ মিস্ত্ৰী), মাটাচাৰ (প্ৰতিষ্ঠাপক), মৌলেকাম্মাৰ, আৰু চিক্কামানে। উপজাতিসমূহে আন্তঃবিবাহ কৰে, আৰু নিজৰ মাজতে এটা স্তৰ থাকে।[20][সত্যাপনৰ প্ৰয়োজন]। ===অন্ধ্ৰ প্ৰদেশ আৰু তেলেংগানা=== অন্ধ্ৰত ইহঁতক বিশ্ব ব্ৰাহ্মণ বা বিশ্বকৰ্মা (আউচুলা বা কামসালি, কাম্মাৰি, কাঞ্চৰী, বদলা বা বদ্ৰা বা বদ্ৰাংগী আৰু চিলপি) নামেৰে জনা যায়[21][22] [[শ্ৰেণী:জনগোষ্ঠী]] k1f9afacaotb2aefkxk0nm58nkbn3ho 638137 638136 2026-09-24T18:25:55Z Pranamikaadhikary 27435 /* জাতিৰ তালিকা */ 638137 wikitext text/x-wiki '''বিশ্বকৰ্মা সম্প্ৰদায়''' ভাৰতৰ এক সামাজিক গোট, কেতিয়াবা জাতি বুলিও কোৱা কৰা হয়। তেওঁলোকে নিজকে ব্ৰাহ্মণ বা জাতি স্তৰত উচ্চ মৰ্যাদাৰ বুলি দাবী কৰে যদিও এই দাবীসমূহ তেওঁলোকৰ সমাজৰ বাহিৰত সাধাৰণতে গ্ৰহণ কৰা নহয়। এই সম্প্ৰদায়টোত পাঁচটা উপগোট আছে—কাঠমিস্ত্ৰী, লোহাৰ মিস্ত্ৰী, ব্ৰঞ্জৰ লোহাৰ মিস্ত্ৰী, সোণৰ মিস্ত্ৰী আৰু শিলৰ শিল্পী— যিয়ে নিজকে হিন্দু দেৱতা [[বিশ্বকৰ্মা]]ৰ বংশধৰ বুলি দাবী কৰে।[1][2] ==উৎপত্তিৰ কাহিনী== এই সম্প্ৰদায়টোৱে নিজকে হিন্দু ধৰ্মমতে বিশ্বব্ৰহ্মাণ্ডৰ ঐশ্বৰিক স্থপতি বা মিস্ত্ৰী বুলি পৰিচিত [[বিশ্বকৰ্মা]] দেৱতাৰ বংশধৰ বুলি দাবী কৰে। তেওঁৰ পাঁচটা সন্তান আছিল — মনু, মায়া, ট্ৱাষ্টাৰ, শিল্পী আৰু বিশ্বজন — আৰু এইবোৰক বিশ্বকৰ্মা সম্প্ৰদায়ে তেওঁলোকৰ পাঁচটা উপগোটৰ পূৰ্বপুৰুষ বুলি বিশ্বাস কৰে, ক্ৰমে লোহাৰ মিস্ত্ৰী, কাঠমিস্ত্ৰী, ঘণ্টা ধাতুৰ কাম কৰা (ধাতুৰ ঢালাই কৰা), শিলৰ কাম কৰা আৰু সোণৰ কাম কৰা গোত্ৰ।[3] এই পাঁচটা উপগোটৰ মাজত ঐতিহাসিকভাৱে ভাৰতীয় জাতি ব্যৱস্থাত সঘনাই পোৱা এটা বৈশিষ্ট্য অন্তৰ্বিবাহ আছিল নেকি সেয়া জনা নাযায়।[4] বিশ্বকৰ্মা সম্প্ৰদায়ৰ উৎপত্তিৰ কাহিনীসমূহ প্ৰথমে ১৮ শতিকাৰ আৰম্ভণিতে, ব্ৰিটিছ ঔপনিৱেশিক শাসনৰ সময়ত একত্ৰিত হৈছিল। এই মিথসমূহ বিশ্বকৰ্মা পুৰাণত সংকলিত কৰা হৈছিল, যাৰ মূল পাণ্ডুলিপিৰ তাৰিখ নাই যদিও সম্ভৱতঃ ১৭ বা ১৮ শতিকাৰ মাজভাগত সৃষ্টি হৈছিল।[5] বিশ্বকৰ্মা পুৰাণত লিপিবদ্ধ হোৱা এটা জনপ্ৰিয় মিথ অনুসৰি বিশ্বকৰ্মা দেৱতাৰ পাঁচটা সন্তানে দেৱতাক শিল্পী হিচাপে সেৱা আগবঢ়াইছিল, আৰু কেৱল কল্পনা কৰি বস্তু সৃষ্টি কৰাৰ ক্ষমতা লাভ কৰিছিল। তেওঁলোকে বৈবাহিক হৈ নিজৰ বীৰ্য সংৰক্ষণ কৰিছিল আৰু ইলাংগপুৰী (শ্ৰীলংকা) উপকূলৰ এটা দুৰ্গত বাস কৰিছিল।[6] দুৰ্গটো লোডষ্টোনৰ আছিল আৰু ইয়াৰ ওপৰত নিক্ষেপ কৰা শত্ৰুৰ অস্ত্ৰ-শস্ত্ৰ ইয়াৰ দেৱালত আবদ্ধ হৈ আছিল, যাৰ ফলত ই অজেয় হৈ পৰিছিল। তেওঁলোকৰ প্ৰধান শত্ৰু আছিল চোল সম্ৰাটৰ অধীনস্থ কৰুণাকৰণ। বিশ্বকৰ্মাসকলক পৰাস্ত কৰিবলৈ কৰুণাকৰণে গড়টোত বহু ধুনীয়া নাৰী (কিংবদন্তিৰ কিছুমান সংস্কৰণ অনুসৰি ব্ৰাহ্মণ নাৰী) বিয়পাই দিছিল। এই মহিলাসকলে বিশ্বকৰ্মাসকলক বিয়া কৰাইছিল, যাৰ ফলত তেওঁলোকৰ আধ্যাত্মিক শক্তি ধ্বংস হৈছিল আৰু গড়টো জ্বলাবলৈ এটা নিৰ্দিষ্ট ধৰণৰ বিষাক্ত ঘাঁহ ব্যৱহাৰ কৰিব পৰা যায় বুলি গোপন কথা জানিব পাৰিছিল। এই গোপনীয়তা ব্যৱহাৰ কৰি শত্ৰুৱে দুৰ্গটো উৰুৱাই দিয়ে আৰু বিশ্বকৰ্মাসকল বিভিন্ন অঞ্চলত সিঁচৰতি হৈ পৰে, য’ত তেওঁলোকে মৰ্ত্যলোকৰ বাবে শিল্পী আৰু শিল্পী হিচাপে কাম কৰিবলৈ বাধ্য হয়।[7] ==ইতিহাস== বহু সূত্ৰই বিশ্বকৰ্মাৰ পাঁচটা উপগোটক শিল্পী বুলি উল্লেখ কৰিলেও ইতিহাসবিদ বিজয়া ৰামাস্বামী[8]ৰ মতে মধ্যযুগীয় বিশ্বকৰ্মাক শিল্পী হিচাপে পৃথক কৰা উচিত, যুক্তি দি কয় যে "... প্ৰতিজন শিল্পী কাৰিকৰ আছিল যদিও প্ৰতিজন কাৰিকৰ শিল্পী নাছিল"। ৰামাস্বামীয়ে লক্ষ্য কৰিছে যে মধ্যযুগীয় গাঁওভিত্তিক নাঙল নিৰ্মাতা এজনৰ আৰ্থ-সামাজিক আৰু ভৌগোলিক স্থিতিশীলতা বিশ্বকৰ্মা হিচাপে একত্ৰিত হোৱা আৰু বিজয়নগৰ সাম্ৰাজ্যৰ দৰে বংশ গঠন আৰু বিভাজিত হোৱাৰ লগে লগে মম আৰু ক্ষীণ হোৱা "মন্দিৰ অৰ্থনীতি"ৰ ওপৰত নিৰ্ভৰশীল তুলনামূলকভাৱে ভ্ৰমণকাৰী জীৱনশৈলী জীৱন যাপন কৰা বিভিন্ন লোকৰ পৰা যথেষ্ট পৃথক আছিল। মন্দিৰ নিৰ্মাণ আৰু সজাই তোলাৰ সময়ত ইজনে সিজনৰ ওচৰত কাম কৰা পিছৰ গোটটোৱে আৰ্থ-সামাজিক উন্নতিৰ সুযোগ পাইছিল যদিও পৃষ্ঠপোষকতা প্ৰত্যাহাৰ আৰু ধৰ্মীয় মনোযোগৰ পৰিৱৰ্তনৰ আশংকাও বহন কৰিছিল।[4] ==সমাজত স্থিতি== [[অন্ধ্ৰ প্ৰদেশ]], [[তেলেংগানা]] আৰু [[উত্তৰ প্ৰদেশ]]ত তেওঁলোক অন্যান্য পিছপৰা শ্ৰেণীৰ অন্তৰ্গত।[9][10][11] [[কেৰালা]]ত বিশ্বকৰ্মাসকলে বহু বছৰ ধৰি উচ্চ সামাজিক মৰ্যাদা দাবী কৰি আহিছে, আৰু বিশ্বাস কৰে যে তেওঁলোকে পৰম্পৰাগতভাৱে যিবোৰ ব্যৱসায় অনুসৰণ কৰে সেইবোৰ হাতৰ শ্ৰমিকৰ কামতকৈ উচ্চ কাৰণ ইয়াৰ বাবে হাতৰ দক্ষতাৰ লগতে কলাত্মক আৰু বৈজ্ঞানিক দক্ষতাৰ প্ৰয়োজন। জৰ্জ ভাৰ্গেজৰ মতে তেওঁলোকৰ উচ্চ মৰ্যাদাৰ দাবী "বিশ্বকৰ্মা পৰিচয়ৰ অন্যতম মূল ভেটি" যিটো এটা খণ্ডিত, অসংলগ্ন সম্প্ৰদায়ৰ কাহিনী যিটো প্ৰায়ে আভ্যন্তৰীণ মতানৈক্যৰ দ্বাৰা বিতৰ্কিত হৈছে।[3] তেওঁলোকৰ এই দাবীৰ হৈ মাত দিছে সম্প্ৰদায়টোৰ এজন সদস্য আৰু লিখিত শব্দত ইয়াৰ একমাত্ৰ ইতিহাসবিদ [[এদাভা সোমনাথন|এদাভা সোমনাথানে]]। সোমনাথনৰ ৰচনাসমূহ ভাৰ্গেজৰ মতে, "... সম্প্ৰদায়িক পক্ষপাতদুষ্ট দৃষ্টিকোণৰ পৰা লিখা হৈছে। সেয়েহে কেৰেলাত বহুত অতিৰঞ্জিত আৰু ব্ৰাহ্মণ বিৰোধী টিৰাড আছে"। সোমনাথনে যুক্তি আগবঢ়ায় যে ব্ৰাহ্মণসকলৰ আগমন আৰু তেওঁলোকৰ জাতিভিত্তিক সমাজ বিভাজনৰ আগৰ পৰাই শিপিনী গোটসমূহ সিন্ধু উপত্যকাৰ সভ্যতাৰ এটা অংশ আছিল। তেওঁ দাবী কৰে যে সেই সমতাবাদী প্ৰাক-ব্ৰাহ্মণ যুগত বিমান নিৰ্মাণকে ধৰি কলা আৰু বিজ্ঞান উভয়তে অবিশ্বাস্য কৃতিত্বৰ প্ৰমাণ পোৱা যায়।[3][সম্পূৰ্ণ উদ্ধৃতিৰ প্ৰয়োজন]। ব্ৰাহ্মণ মৰ্যাদাৰ এই দাবী সম্প্ৰদায়ৰ বাহিৰত সাধাৰণতে গ্ৰহণ কৰা নহয়, যদিও তেওঁলোকে কিছুমান উচ্চবৰ্ণৰ বৈশিষ্ট্য, যেনে পবিত্ৰ সূতা পিন্ধা, আৰু তেওঁলোকৰ আচাৰ-অনুষ্ঠানৰ ব্ৰাহ্মণীকৰণ আদি ধাৰণা কৰে। উদাহৰণস্বৰূপে, সংস্কৃতকৰণৰ ধাৰণা গঢ়ি তোলা সমাজবিজ্ঞানী এম.এন.শ্ৰীনিবাসে এনে উপায়েৰে কৰ্ণাটক সমাজৰ ভিতৰত উন্নতি সাধন কৰাত লিংগায়ত জাতিৰ সফলতাক বিশ্বকৰ্মাই একেখিনি সাধন কৰিব নোৱাৰাৰ সৈতে পাৰ্শ্বৱৰ্তী কৰি ৰাখিছিল। বাওঁহাতৰ জাতি হিচাপে তেওঁলোকৰ অৱস্থানে তেওঁলোকৰ উচ্চাকাংক্ষাত সহায় কৰা নাই।[12] ভাৰতৰ কিছুমান ৰাজ্যৰ অন্যান্য পিছপৰা শ্ৰেণীৰ তালিকাত তেওঁলোকক অন্তৰ্ভুক্ত কৰা হৈছে।[13] ==জাতিৰ তালিকা== তলত উল্লেখ কৰা জাতিসমূহক বিশ্বকৰ্মা সম্প্ৰদায়ৰ সদস্য বুলি গণ্য কৰা হয় : *লোহাৰ[14] *[[সুথাৰ]][15] *[[খাতি]][16] *[[তৰ্খান]][16] *[[সূত্ৰধৰ]][16] ==প্ৰতিশব্দ== ===তামিলনাডু=== তামিল বিশ্বকৰ্মাসকলক স্থানীয়ভাৱে কমলাৰ নামেৰে জনা যায় যদিও তেওঁলোকে বিশ্বকৰ্মা নামেৰে জনাজাত হোৱাটো পছন্দ কৰে। কান্নৰ (পিতলৰ শ্ৰমিক), কলাৰ (লোহাৰ মিস্ত্ৰী), তত্তৰ (সোণৰ মিস্ত্ৰী), তাচ্চাৰ বা সুথাৰ/সুতাৰ[17] (কাঠমিস্ত্ৰী) আৰু কৰ্তাচৰ (ভাস্কৰ্য শিল্পী), বিশ্ব ব্ৰাহীম বুলি ভাগ কৰা হৈছে।[18][19] ===কৰ্ণাটক=== দক্ষিণ কৰ্ণাটকৰ বিশ্বকৰ্মা জাতি কেইবাটাও উপজাতিৰে গঠিত: কুলাচৰ, উত্তৰাদি (সোণৰ মিস্ত্ৰী), মাটাচাৰ (প্ৰতিষ্ঠাপক), মৌলেকাম্মাৰ, আৰু চিক্কামানে। উপজাতিসমূহে আন্তঃবিবাহ কৰে, আৰু নিজৰ মাজতে এটা স্তৰ থাকে।[20][সত্যাপনৰ প্ৰয়োজন]। ===অন্ধ্ৰ প্ৰদেশ আৰু তেলেংগানা=== অন্ধ্ৰত ইহঁতক বিশ্ব ব্ৰাহ্মণ বা বিশ্বকৰ্মা (আউচুলা বা কামসালি, কাম্মাৰি, কাঞ্চৰী, বদলা বা বদ্ৰা বা বদ্ৰাংগী আৰু চিলপি) নামেৰে জনা যায়[21][22] [[শ্ৰেণী:জনগোষ্ঠী]] 9yefaaia81qbafcwfucyrgey61upseu 638138 638137 2026-09-24T18:26:44Z Pranamikaadhikary 27435 /* জাতিৰ তালিকা */ 638138 wikitext text/x-wiki '''বিশ্বকৰ্মা সম্প্ৰদায়''' ভাৰতৰ এক সামাজিক গোট, কেতিয়াবা জাতি বুলিও কোৱা কৰা হয়। তেওঁলোকে নিজকে ব্ৰাহ্মণ বা জাতি স্তৰত উচ্চ মৰ্যাদাৰ বুলি দাবী কৰে যদিও এই দাবীসমূহ তেওঁলোকৰ সমাজৰ বাহিৰত সাধাৰণতে গ্ৰহণ কৰা নহয়। এই সম্প্ৰদায়টোত পাঁচটা উপগোট আছে—কাঠমিস্ত্ৰী, লোহাৰ মিস্ত্ৰী, ব্ৰঞ্জৰ লোহাৰ মিস্ত্ৰী, সোণৰ মিস্ত্ৰী আৰু শিলৰ শিল্পী— যিয়ে নিজকে হিন্দু দেৱতা [[বিশ্বকৰ্মা]]ৰ বংশধৰ বুলি দাবী কৰে।[1][2] ==উৎপত্তিৰ কাহিনী== এই সম্প্ৰদায়টোৱে নিজকে হিন্দু ধৰ্মমতে বিশ্বব্ৰহ্মাণ্ডৰ ঐশ্বৰিক স্থপতি বা মিস্ত্ৰী বুলি পৰিচিত [[বিশ্বকৰ্মা]] দেৱতাৰ বংশধৰ বুলি দাবী কৰে। তেওঁৰ পাঁচটা সন্তান আছিল — মনু, মায়া, ট্ৱাষ্টাৰ, শিল্পী আৰু বিশ্বজন — আৰু এইবোৰক বিশ্বকৰ্মা সম্প্ৰদায়ে তেওঁলোকৰ পাঁচটা উপগোটৰ পূৰ্বপুৰুষ বুলি বিশ্বাস কৰে, ক্ৰমে লোহাৰ মিস্ত্ৰী, কাঠমিস্ত্ৰী, ঘণ্টা ধাতুৰ কাম কৰা (ধাতুৰ ঢালাই কৰা), শিলৰ কাম কৰা আৰু সোণৰ কাম কৰা গোত্ৰ।[3] এই পাঁচটা উপগোটৰ মাজত ঐতিহাসিকভাৱে ভাৰতীয় জাতি ব্যৱস্থাত সঘনাই পোৱা এটা বৈশিষ্ট্য অন্তৰ্বিবাহ আছিল নেকি সেয়া জনা নাযায়।[4] বিশ্বকৰ্মা সম্প্ৰদায়ৰ উৎপত্তিৰ কাহিনীসমূহ প্ৰথমে ১৮ শতিকাৰ আৰম্ভণিতে, ব্ৰিটিছ ঔপনিৱেশিক শাসনৰ সময়ত একত্ৰিত হৈছিল। এই মিথসমূহ বিশ্বকৰ্মা পুৰাণত সংকলিত কৰা হৈছিল, যাৰ মূল পাণ্ডুলিপিৰ তাৰিখ নাই যদিও সম্ভৱতঃ ১৭ বা ১৮ শতিকাৰ মাজভাগত সৃষ্টি হৈছিল।[5] বিশ্বকৰ্মা পুৰাণত লিপিবদ্ধ হোৱা এটা জনপ্ৰিয় মিথ অনুসৰি বিশ্বকৰ্মা দেৱতাৰ পাঁচটা সন্তানে দেৱতাক শিল্পী হিচাপে সেৱা আগবঢ়াইছিল, আৰু কেৱল কল্পনা কৰি বস্তু সৃষ্টি কৰাৰ ক্ষমতা লাভ কৰিছিল। তেওঁলোকে বৈবাহিক হৈ নিজৰ বীৰ্য সংৰক্ষণ কৰিছিল আৰু ইলাংগপুৰী (শ্ৰীলংকা) উপকূলৰ এটা দুৰ্গত বাস কৰিছিল।[6] দুৰ্গটো লোডষ্টোনৰ আছিল আৰু ইয়াৰ ওপৰত নিক্ষেপ কৰা শত্ৰুৰ অস্ত্ৰ-শস্ত্ৰ ইয়াৰ দেৱালত আবদ্ধ হৈ আছিল, যাৰ ফলত ই অজেয় হৈ পৰিছিল। তেওঁলোকৰ প্ৰধান শত্ৰু আছিল চোল সম্ৰাটৰ অধীনস্থ কৰুণাকৰণ। বিশ্বকৰ্মাসকলক পৰাস্ত কৰিবলৈ কৰুণাকৰণে গড়টোত বহু ধুনীয়া নাৰী (কিংবদন্তিৰ কিছুমান সংস্কৰণ অনুসৰি ব্ৰাহ্মণ নাৰী) বিয়পাই দিছিল। এই মহিলাসকলে বিশ্বকৰ্মাসকলক বিয়া কৰাইছিল, যাৰ ফলত তেওঁলোকৰ আধ্যাত্মিক শক্তি ধ্বংস হৈছিল আৰু গড়টো জ্বলাবলৈ এটা নিৰ্দিষ্ট ধৰণৰ বিষাক্ত ঘাঁহ ব্যৱহাৰ কৰিব পৰা যায় বুলি গোপন কথা জানিব পাৰিছিল। এই গোপনীয়তা ব্যৱহাৰ কৰি শত্ৰুৱে দুৰ্গটো উৰুৱাই দিয়ে আৰু বিশ্বকৰ্মাসকল বিভিন্ন অঞ্চলত সিঁচৰতি হৈ পৰে, য’ত তেওঁলোকে মৰ্ত্যলোকৰ বাবে শিল্পী আৰু শিল্পী হিচাপে কাম কৰিবলৈ বাধ্য হয়।[7] ==ইতিহাস== বহু সূত্ৰই বিশ্বকৰ্মাৰ পাঁচটা উপগোটক শিল্পী বুলি উল্লেখ কৰিলেও ইতিহাসবিদ বিজয়া ৰামাস্বামী[8]ৰ মতে মধ্যযুগীয় বিশ্বকৰ্মাক শিল্পী হিচাপে পৃথক কৰা উচিত, যুক্তি দি কয় যে "... প্ৰতিজন শিল্পী কাৰিকৰ আছিল যদিও প্ৰতিজন কাৰিকৰ শিল্পী নাছিল"। ৰামাস্বামীয়ে লক্ষ্য কৰিছে যে মধ্যযুগীয় গাঁওভিত্তিক নাঙল নিৰ্মাতা এজনৰ আৰ্থ-সামাজিক আৰু ভৌগোলিক স্থিতিশীলতা বিশ্বকৰ্মা হিচাপে একত্ৰিত হোৱা আৰু বিজয়নগৰ সাম্ৰাজ্যৰ দৰে বংশ গঠন আৰু বিভাজিত হোৱাৰ লগে লগে মম আৰু ক্ষীণ হোৱা "মন্দিৰ অৰ্থনীতি"ৰ ওপৰত নিৰ্ভৰশীল তুলনামূলকভাৱে ভ্ৰমণকাৰী জীৱনশৈলী জীৱন যাপন কৰা বিভিন্ন লোকৰ পৰা যথেষ্ট পৃথক আছিল। মন্দিৰ নিৰ্মাণ আৰু সজাই তোলাৰ সময়ত ইজনে সিজনৰ ওচৰত কাম কৰা পিছৰ গোটটোৱে আৰ্থ-সামাজিক উন্নতিৰ সুযোগ পাইছিল যদিও পৃষ্ঠপোষকতা প্ৰত্যাহাৰ আৰু ধৰ্মীয় মনোযোগৰ পৰিৱৰ্তনৰ আশংকাও বহন কৰিছিল।[4] ==সমাজত স্থিতি== [[অন্ধ্ৰ প্ৰদেশ]], [[তেলেংগানা]] আৰু [[উত্তৰ প্ৰদেশ]]ত তেওঁলোক অন্যান্য পিছপৰা শ্ৰেণীৰ অন্তৰ্গত।[9][10][11] [[কেৰালা]]ত বিশ্বকৰ্মাসকলে বহু বছৰ ধৰি উচ্চ সামাজিক মৰ্যাদা দাবী কৰি আহিছে, আৰু বিশ্বাস কৰে যে তেওঁলোকে পৰম্পৰাগতভাৱে যিবোৰ ব্যৱসায় অনুসৰণ কৰে সেইবোৰ হাতৰ শ্ৰমিকৰ কামতকৈ উচ্চ কাৰণ ইয়াৰ বাবে হাতৰ দক্ষতাৰ লগতে কলাত্মক আৰু বৈজ্ঞানিক দক্ষতাৰ প্ৰয়োজন। জৰ্জ ভাৰ্গেজৰ মতে তেওঁলোকৰ উচ্চ মৰ্যাদাৰ দাবী "বিশ্বকৰ্মা পৰিচয়ৰ অন্যতম মূল ভেটি" যিটো এটা খণ্ডিত, অসংলগ্ন সম্প্ৰদায়ৰ কাহিনী যিটো প্ৰায়ে আভ্যন্তৰীণ মতানৈক্যৰ দ্বাৰা বিতৰ্কিত হৈছে।[3] তেওঁলোকৰ এই দাবীৰ হৈ মাত দিছে সম্প্ৰদায়টোৰ এজন সদস্য আৰু লিখিত শব্দত ইয়াৰ একমাত্ৰ ইতিহাসবিদ [[এদাভা সোমনাথন|এদাভা সোমনাথানে]]। সোমনাথনৰ ৰচনাসমূহ ভাৰ্গেজৰ মতে, "... সম্প্ৰদায়িক পক্ষপাতদুষ্ট দৃষ্টিকোণৰ পৰা লিখা হৈছে। সেয়েহে কেৰেলাত বহুত অতিৰঞ্জিত আৰু ব্ৰাহ্মণ বিৰোধী টিৰাড আছে"। সোমনাথনে যুক্তি আগবঢ়ায় যে ব্ৰাহ্মণসকলৰ আগমন আৰু তেওঁলোকৰ জাতিভিত্তিক সমাজ বিভাজনৰ আগৰ পৰাই শিপিনী গোটসমূহ সিন্ধু উপত্যকাৰ সভ্যতাৰ এটা অংশ আছিল। তেওঁ দাবী কৰে যে সেই সমতাবাদী প্ৰাক-ব্ৰাহ্মণ যুগত বিমান নিৰ্মাণকে ধৰি কলা আৰু বিজ্ঞান উভয়তে অবিশ্বাস্য কৃতিত্বৰ প্ৰমাণ পোৱা যায়।[3][সম্পূৰ্ণ উদ্ধৃতিৰ প্ৰয়োজন]। ব্ৰাহ্মণ মৰ্যাদাৰ এই দাবী সম্প্ৰদায়ৰ বাহিৰত সাধাৰণতে গ্ৰহণ কৰা নহয়, যদিও তেওঁলোকে কিছুমান উচ্চবৰ্ণৰ বৈশিষ্ট্য, যেনে পবিত্ৰ সূতা পিন্ধা, আৰু তেওঁলোকৰ আচাৰ-অনুষ্ঠানৰ ব্ৰাহ্মণীকৰণ আদি ধাৰণা কৰে। উদাহৰণস্বৰূপে, সংস্কৃতকৰণৰ ধাৰণা গঢ়ি তোলা সমাজবিজ্ঞানী এম.এন.শ্ৰীনিবাসে এনে উপায়েৰে কৰ্ণাটক সমাজৰ ভিতৰত উন্নতি সাধন কৰাত লিংগায়ত জাতিৰ সফলতাক বিশ্বকৰ্মাই একেখিনি সাধন কৰিব নোৱাৰাৰ সৈতে পাৰ্শ্বৱৰ্তী কৰি ৰাখিছিল। বাওঁহাতৰ জাতি হিচাপে তেওঁলোকৰ অৱস্থানে তেওঁলোকৰ উচ্চাকাংক্ষাত সহায় কৰা নাই।[12] ভাৰতৰ কিছুমান ৰাজ্যৰ অন্যান্য পিছপৰা শ্ৰেণীৰ তালিকাত তেওঁলোকক অন্তৰ্ভুক্ত কৰা হৈছে।[13] ==জাতিৰ তালিকা== তলত উল্লেখ কৰা জাতিসমূহক বিশ্বকৰ্মা সম্প্ৰদায়ৰ সদস্য বুলি গণ্য কৰা হয় : *[[লোহাৰ]][14] *[[সুথাৰ]][15] *[[খাতি]][16] *[[তৰ্খান]][16] *[[সূত্ৰধৰ]][16] ==প্ৰতিশব্দ== ===তামিলনাডু=== তামিল বিশ্বকৰ্মাসকলক স্থানীয়ভাৱে কমলাৰ নামেৰে জনা যায় যদিও তেওঁলোকে বিশ্বকৰ্মা নামেৰে জনাজাত হোৱাটো পছন্দ কৰে। কান্নৰ (পিতলৰ শ্ৰমিক), কলাৰ (লোহাৰ মিস্ত্ৰী), তত্তৰ (সোণৰ মিস্ত্ৰী), তাচ্চাৰ বা সুথাৰ/সুতাৰ[17] (কাঠমিস্ত্ৰী) আৰু কৰ্তাচৰ (ভাস্কৰ্য শিল্পী), বিশ্ব ব্ৰাহীম বুলি ভাগ কৰা হৈছে।[18][19] ===কৰ্ণাটক=== দক্ষিণ কৰ্ণাটকৰ বিশ্বকৰ্মা জাতি কেইবাটাও উপজাতিৰে গঠিত: কুলাচৰ, উত্তৰাদি (সোণৰ মিস্ত্ৰী), মাটাচাৰ (প্ৰতিষ্ঠাপক), মৌলেকাম্মাৰ, আৰু চিক্কামানে। উপজাতিসমূহে আন্তঃবিবাহ কৰে, আৰু নিজৰ মাজতে এটা স্তৰ থাকে।[20][সত্যাপনৰ প্ৰয়োজন]। ===অন্ধ্ৰ প্ৰদেশ আৰু তেলেংগানা=== অন্ধ্ৰত ইহঁতক বিশ্ব ব্ৰাহ্মণ বা বিশ্বকৰ্মা (আউচুলা বা কামসালি, কাম্মাৰি, কাঞ্চৰী, বদলা বা বদ্ৰা বা বদ্ৰাংগী আৰু চিলপি) নামেৰে জনা যায়[21][22] [[শ্ৰেণী:জনগোষ্ঠী]] 269erar5m2gmb3z84dp35gm2dxqkf1a 638139 638138 2026-09-24T18:28:49Z Pranamikaadhikary 27435 /* প্ৰতিশব্দ */ 638139 wikitext text/x-wiki '''বিশ্বকৰ্মা সম্প্ৰদায়''' ভাৰতৰ এক সামাজিক গোট, কেতিয়াবা জাতি বুলিও কোৱা কৰা হয়। তেওঁলোকে নিজকে ব্ৰাহ্মণ বা জাতি স্তৰত উচ্চ মৰ্যাদাৰ বুলি দাবী কৰে যদিও এই দাবীসমূহ তেওঁলোকৰ সমাজৰ বাহিৰত সাধাৰণতে গ্ৰহণ কৰা নহয়। এই সম্প্ৰদায়টোত পাঁচটা উপগোট আছে—কাঠমিস্ত্ৰী, লোহাৰ মিস্ত্ৰী, ব্ৰঞ্জৰ লোহাৰ মিস্ত্ৰী, সোণৰ মিস্ত্ৰী আৰু শিলৰ শিল্পী— যিয়ে নিজকে হিন্দু দেৱতা [[বিশ্বকৰ্মা]]ৰ বংশধৰ বুলি দাবী কৰে।[1][2] ==উৎপত্তিৰ কাহিনী== এই সম্প্ৰদায়টোৱে নিজকে হিন্দু ধৰ্মমতে বিশ্বব্ৰহ্মাণ্ডৰ ঐশ্বৰিক স্থপতি বা মিস্ত্ৰী বুলি পৰিচিত [[বিশ্বকৰ্মা]] দেৱতাৰ বংশধৰ বুলি দাবী কৰে। তেওঁৰ পাঁচটা সন্তান আছিল — মনু, মায়া, ট্ৱাষ্টাৰ, শিল্পী আৰু বিশ্বজন — আৰু এইবোৰক বিশ্বকৰ্মা সম্প্ৰদায়ে তেওঁলোকৰ পাঁচটা উপগোটৰ পূৰ্বপুৰুষ বুলি বিশ্বাস কৰে, ক্ৰমে লোহাৰ মিস্ত্ৰী, কাঠমিস্ত্ৰী, ঘণ্টা ধাতুৰ কাম কৰা (ধাতুৰ ঢালাই কৰা), শিলৰ কাম কৰা আৰু সোণৰ কাম কৰা গোত্ৰ।[3] এই পাঁচটা উপগোটৰ মাজত ঐতিহাসিকভাৱে ভাৰতীয় জাতি ব্যৱস্থাত সঘনাই পোৱা এটা বৈশিষ্ট্য অন্তৰ্বিবাহ আছিল নেকি সেয়া জনা নাযায়।[4] বিশ্বকৰ্মা সম্প্ৰদায়ৰ উৎপত্তিৰ কাহিনীসমূহ প্ৰথমে ১৮ শতিকাৰ আৰম্ভণিতে, ব্ৰিটিছ ঔপনিৱেশিক শাসনৰ সময়ত একত্ৰিত হৈছিল। এই মিথসমূহ বিশ্বকৰ্মা পুৰাণত সংকলিত কৰা হৈছিল, যাৰ মূল পাণ্ডুলিপিৰ তাৰিখ নাই যদিও সম্ভৱতঃ ১৭ বা ১৮ শতিকাৰ মাজভাগত সৃষ্টি হৈছিল।[5] বিশ্বকৰ্মা পুৰাণত লিপিবদ্ধ হোৱা এটা জনপ্ৰিয় মিথ অনুসৰি বিশ্বকৰ্মা দেৱতাৰ পাঁচটা সন্তানে দেৱতাক শিল্পী হিচাপে সেৱা আগবঢ়াইছিল, আৰু কেৱল কল্পনা কৰি বস্তু সৃষ্টি কৰাৰ ক্ষমতা লাভ কৰিছিল। তেওঁলোকে বৈবাহিক হৈ নিজৰ বীৰ্য সংৰক্ষণ কৰিছিল আৰু ইলাংগপুৰী (শ্ৰীলংকা) উপকূলৰ এটা দুৰ্গত বাস কৰিছিল।[6] দুৰ্গটো লোডষ্টোনৰ আছিল আৰু ইয়াৰ ওপৰত নিক্ষেপ কৰা শত্ৰুৰ অস্ত্ৰ-শস্ত্ৰ ইয়াৰ দেৱালত আবদ্ধ হৈ আছিল, যাৰ ফলত ই অজেয় হৈ পৰিছিল। তেওঁলোকৰ প্ৰধান শত্ৰু আছিল চোল সম্ৰাটৰ অধীনস্থ কৰুণাকৰণ। বিশ্বকৰ্মাসকলক পৰাস্ত কৰিবলৈ কৰুণাকৰণে গড়টোত বহু ধুনীয়া নাৰী (কিংবদন্তিৰ কিছুমান সংস্কৰণ অনুসৰি ব্ৰাহ্মণ নাৰী) বিয়পাই দিছিল। এই মহিলাসকলে বিশ্বকৰ্মাসকলক বিয়া কৰাইছিল, যাৰ ফলত তেওঁলোকৰ আধ্যাত্মিক শক্তি ধ্বংস হৈছিল আৰু গড়টো জ্বলাবলৈ এটা নিৰ্দিষ্ট ধৰণৰ বিষাক্ত ঘাঁহ ব্যৱহাৰ কৰিব পৰা যায় বুলি গোপন কথা জানিব পাৰিছিল। এই গোপনীয়তা ব্যৱহাৰ কৰি শত্ৰুৱে দুৰ্গটো উৰুৱাই দিয়ে আৰু বিশ্বকৰ্মাসকল বিভিন্ন অঞ্চলত সিঁচৰতি হৈ পৰে, য’ত তেওঁলোকে মৰ্ত্যলোকৰ বাবে শিল্পী আৰু শিল্পী হিচাপে কাম কৰিবলৈ বাধ্য হয়।[7] ==ইতিহাস== বহু সূত্ৰই বিশ্বকৰ্মাৰ পাঁচটা উপগোটক শিল্পী বুলি উল্লেখ কৰিলেও ইতিহাসবিদ বিজয়া ৰামাস্বামী[8]ৰ মতে মধ্যযুগীয় বিশ্বকৰ্মাক শিল্পী হিচাপে পৃথক কৰা উচিত, যুক্তি দি কয় যে "... প্ৰতিজন শিল্পী কাৰিকৰ আছিল যদিও প্ৰতিজন কাৰিকৰ শিল্পী নাছিল"। ৰামাস্বামীয়ে লক্ষ্য কৰিছে যে মধ্যযুগীয় গাঁওভিত্তিক নাঙল নিৰ্মাতা এজনৰ আৰ্থ-সামাজিক আৰু ভৌগোলিক স্থিতিশীলতা বিশ্বকৰ্মা হিচাপে একত্ৰিত হোৱা আৰু বিজয়নগৰ সাম্ৰাজ্যৰ দৰে বংশ গঠন আৰু বিভাজিত হোৱাৰ লগে লগে মম আৰু ক্ষীণ হোৱা "মন্দিৰ অৰ্থনীতি"ৰ ওপৰত নিৰ্ভৰশীল তুলনামূলকভাৱে ভ্ৰমণকাৰী জীৱনশৈলী জীৱন যাপন কৰা বিভিন্ন লোকৰ পৰা যথেষ্ট পৃথক আছিল। মন্দিৰ নিৰ্মাণ আৰু সজাই তোলাৰ সময়ত ইজনে সিজনৰ ওচৰত কাম কৰা পিছৰ গোটটোৱে আৰ্থ-সামাজিক উন্নতিৰ সুযোগ পাইছিল যদিও পৃষ্ঠপোষকতা প্ৰত্যাহাৰ আৰু ধৰ্মীয় মনোযোগৰ পৰিৱৰ্তনৰ আশংকাও বহন কৰিছিল।[4] ==সমাজত স্থিতি== [[অন্ধ্ৰ প্ৰদেশ]], [[তেলেংগানা]] আৰু [[উত্তৰ প্ৰদেশ]]ত তেওঁলোক অন্যান্য পিছপৰা শ্ৰেণীৰ অন্তৰ্গত।[9][10][11] [[কেৰালা]]ত বিশ্বকৰ্মাসকলে বহু বছৰ ধৰি উচ্চ সামাজিক মৰ্যাদা দাবী কৰি আহিছে, আৰু বিশ্বাস কৰে যে তেওঁলোকে পৰম্পৰাগতভাৱে যিবোৰ ব্যৱসায় অনুসৰণ কৰে সেইবোৰ হাতৰ শ্ৰমিকৰ কামতকৈ উচ্চ কাৰণ ইয়াৰ বাবে হাতৰ দক্ষতাৰ লগতে কলাত্মক আৰু বৈজ্ঞানিক দক্ষতাৰ প্ৰয়োজন। জৰ্জ ভাৰ্গেজৰ মতে তেওঁলোকৰ উচ্চ মৰ্যাদাৰ দাবী "বিশ্বকৰ্মা পৰিচয়ৰ অন্যতম মূল ভেটি" যিটো এটা খণ্ডিত, অসংলগ্ন সম্প্ৰদায়ৰ কাহিনী যিটো প্ৰায়ে আভ্যন্তৰীণ মতানৈক্যৰ দ্বাৰা বিতৰ্কিত হৈছে।[3] তেওঁলোকৰ এই দাবীৰ হৈ মাত দিছে সম্প্ৰদায়টোৰ এজন সদস্য আৰু লিখিত শব্দত ইয়াৰ একমাত্ৰ ইতিহাসবিদ [[এদাভা সোমনাথন|এদাভা সোমনাথানে]]। সোমনাথনৰ ৰচনাসমূহ ভাৰ্গেজৰ মতে, "... সম্প্ৰদায়িক পক্ষপাতদুষ্ট দৃষ্টিকোণৰ পৰা লিখা হৈছে। সেয়েহে কেৰেলাত বহুত অতিৰঞ্জিত আৰু ব্ৰাহ্মণ বিৰোধী টিৰাড আছে"। সোমনাথনে যুক্তি আগবঢ়ায় যে ব্ৰাহ্মণসকলৰ আগমন আৰু তেওঁলোকৰ জাতিভিত্তিক সমাজ বিভাজনৰ আগৰ পৰাই শিপিনী গোটসমূহ সিন্ধু উপত্যকাৰ সভ্যতাৰ এটা অংশ আছিল। তেওঁ দাবী কৰে যে সেই সমতাবাদী প্ৰাক-ব্ৰাহ্মণ যুগত বিমান নিৰ্মাণকে ধৰি কলা আৰু বিজ্ঞান উভয়তে অবিশ্বাস্য কৃতিত্বৰ প্ৰমাণ পোৱা যায়।[3][সম্পূৰ্ণ উদ্ধৃতিৰ প্ৰয়োজন]। ব্ৰাহ্মণ মৰ্যাদাৰ এই দাবী সম্প্ৰদায়ৰ বাহিৰত সাধাৰণতে গ্ৰহণ কৰা নহয়, যদিও তেওঁলোকে কিছুমান উচ্চবৰ্ণৰ বৈশিষ্ট্য, যেনে পবিত্ৰ সূতা পিন্ধা, আৰু তেওঁলোকৰ আচাৰ-অনুষ্ঠানৰ ব্ৰাহ্মণীকৰণ আদি ধাৰণা কৰে। উদাহৰণস্বৰূপে, সংস্কৃতকৰণৰ ধাৰণা গঢ়ি তোলা সমাজবিজ্ঞানী এম.এন.শ্ৰীনিবাসে এনে উপায়েৰে কৰ্ণাটক সমাজৰ ভিতৰত উন্নতি সাধন কৰাত লিংগায়ত জাতিৰ সফলতাক বিশ্বকৰ্মাই একেখিনি সাধন কৰিব নোৱাৰাৰ সৈতে পাৰ্শ্বৱৰ্তী কৰি ৰাখিছিল। বাওঁহাতৰ জাতি হিচাপে তেওঁলোকৰ অৱস্থানে তেওঁলোকৰ উচ্চাকাংক্ষাত সহায় কৰা নাই।[12] ভাৰতৰ কিছুমান ৰাজ্যৰ অন্যান্য পিছপৰা শ্ৰেণীৰ তালিকাত তেওঁলোকক অন্তৰ্ভুক্ত কৰা হৈছে।[13] ==জাতিৰ তালিকা== তলত উল্লেখ কৰা জাতিসমূহক বিশ্বকৰ্মা সম্প্ৰদায়ৰ সদস্য বুলি গণ্য কৰা হয় : *[[লোহাৰ]][14] *[[সুথাৰ]][15] *[[খাতি]][16] *[[তৰ্খান]][16] *[[সূত্ৰধৰ]][16] ==প্ৰতিশব্দ== ===তামিলনাডু=== তামিল বিশ্বকৰ্মাসকলক স্থানীয়ভাৱে [[কম্মালাৰ]] নামেৰে জনা যায় যদিও তেওঁলোকে বিশ্বকৰ্মা নামেৰে জনাজাত হোৱাটো পছন্দ কৰে। কান্নৰ (পিতলৰ শ্ৰমিক), কলাৰ (লোহাৰ মিস্ত্ৰী), তত্তৰ (সোণৰ মিস্ত্ৰী), তাচ্চাৰ বা [[সুথাৰ]]/সুতাৰ[17] (কাঠমিস্ত্ৰী) আৰু কৰ্তাচৰ (ভাস্কৰ্য শিল্পী), বিশ্ব ব্ৰাহীম বুলি ভাগ কৰা হৈছে।[18][19] ===কৰ্ণাটক=== দক্ষিণ কৰ্ণাটকৰ বিশ্বকৰ্মা জাতি কেইবাটাও উপজাতিৰে গঠিত: কুলাচৰ, উত্তৰাদি (সোণৰ মিস্ত্ৰী), মাটাচাৰ (প্ৰতিষ্ঠাপক), মৌলেকাম্মাৰ, আৰু চিক্কামানে। উপজাতিসমূহে আন্তঃবিবাহ কৰে, আৰু নিজৰ মাজতে এটা স্তৰ থাকে।[20][সত্যাপনৰ প্ৰয়োজন]। ===অন্ধ্ৰ প্ৰদেশ আৰু তেলেংগানা=== অন্ধ্ৰত ইহঁতক বিশ্ব ব্ৰাহ্মণ বা বিশ্বকৰ্মা (আউচুলা বা কামসালি, কাম্মাৰি, কাঞ্চৰী, বদলা বা বদ্ৰা বা বদ্ৰাংগী আৰু চিলপি) নামেৰে জনা যায়[21][22] ==তথ্যসূত্ৰ== [[শ্ৰেণী:জনগোষ্ঠী]] qbnbho8xg764a4ogeu221bvq8gx3jau 638140 638139 2026-09-24T18:30:21Z Pranamikaadhikary 27435 638140 wikitext text/x-wiki '''বিশ্বকৰ্মা সম্প্ৰদায়''' ভাৰতৰ এক সামাজিক গোট, কেতিয়াবা জাতি বুলিও কোৱা কৰা হয়। তেওঁলোকে নিজকে ব্ৰাহ্মণ বা জাতি স্তৰত উচ্চ মৰ্যাদাৰ বুলি দাবী কৰে যদিও এই দাবীসমূহ তেওঁলোকৰ সমাজৰ বাহিৰত সাধাৰণতে গ্ৰহণ কৰা নহয়। এই সম্প্ৰদায়টোত পাঁচটা উপগোট আছে—কাঠমিস্ত্ৰী, লোহাৰ মিস্ত্ৰী, ব্ৰঞ্জৰ লোহাৰ মিস্ত্ৰী, সোণৰ মিস্ত্ৰী আৰু শিলৰ শিল্পী— যিয়ে নিজকে হিন্দু দেৱতা [[বিশ্বকৰ্মা]]ৰ বংশধৰ বুলি দাবী কৰে।<ref>{{Cite book|last=Streefkerk|first=Hein|url=https://books.google.com/books?id=_L3edKpCmm4C&pg=PA103|title=Industrial Transition in Rural India: Artisans, Traders, and Tribals in South Gujarat|publisher=Ramdas Bhatkal, Popular prakasham Pvt Ltd|year=1985|isbn=0861320670|location=Bombay|page=103}}</ref><ref>{{Cite book|last1=R.De|first1=Ridder|url=https://books.google.com/books?id=bQcVAAAAIAAJ&pg=PA161|title=The Leiden Tradition in Structural Anthropology.|last2=J.A.J|first2=Karremans|publisher=E.J Brill|year=1987|isbn=9004085173|location=Netherlands}}</ref> ==উৎপত্তিৰ কাহিনী== এই সম্প্ৰদায়টোৱে নিজকে হিন্দু ধৰ্মমতে বিশ্বব্ৰহ্মাণ্ডৰ ঐশ্বৰিক স্থপতি বা মিস্ত্ৰী বুলি পৰিচিত [[বিশ্বকৰ্মা]] দেৱতাৰ বংশধৰ বুলি দাবী কৰে। তেওঁৰ পাঁচটা সন্তান আছিল — মনু, মায়া, ট্ৱাষ্টাৰ, শিল্পী আৰু বিশ্বজন — আৰু এইবোৰক বিশ্বকৰ্মা সম্প্ৰদায়ে তেওঁলোকৰ পাঁচটা উপগোটৰ পূৰ্বপুৰুষ বুলি বিশ্বাস কৰে, ক্ৰমে লোহাৰ মিস্ত্ৰী, কাঠমিস্ত্ৰী, ঘণ্টা ধাতুৰ কাম কৰা (ধাতুৰ ঢালাই কৰা), শিলৰ কাম কৰা আৰু সোণৰ কাম কৰা গোত্ৰ।[3] এই পাঁচটা উপগোটৰ মাজত ঐতিহাসিকভাৱে ভাৰতীয় জাতি ব্যৱস্থাত সঘনাই পোৱা এটা বৈশিষ্ট্য অন্তৰ্বিবাহ আছিল নেকি সেয়া জনা নাযায়।[4] বিশ্বকৰ্মা সম্প্ৰদায়ৰ উৎপত্তিৰ কাহিনীসমূহ প্ৰথমে ১৮ শতিকাৰ আৰম্ভণিতে, ব্ৰিটিছ ঔপনিৱেশিক শাসনৰ সময়ত একত্ৰিত হৈছিল। এই মিথসমূহ বিশ্বকৰ্মা পুৰাণত সংকলিত কৰা হৈছিল, যাৰ মূল পাণ্ডুলিপিৰ তাৰিখ নাই যদিও সম্ভৱতঃ ১৭ বা ১৮ শতিকাৰ মাজভাগত সৃষ্টি হৈছিল।[5] বিশ্বকৰ্মা পুৰাণত লিপিবদ্ধ হোৱা এটা জনপ্ৰিয় মিথ অনুসৰি বিশ্বকৰ্মা দেৱতাৰ পাঁচটা সন্তানে দেৱতাক শিল্পী হিচাপে সেৱা আগবঢ়াইছিল, আৰু কেৱল কল্পনা কৰি বস্তু সৃষ্টি কৰাৰ ক্ষমতা লাভ কৰিছিল। তেওঁলোকে বৈবাহিক হৈ নিজৰ বীৰ্য সংৰক্ষণ কৰিছিল আৰু ইলাংগপুৰী (শ্ৰীলংকা) উপকূলৰ এটা দুৰ্গত বাস কৰিছিল।[6] দুৰ্গটো লোডষ্টোনৰ আছিল আৰু ইয়াৰ ওপৰত নিক্ষেপ কৰা শত্ৰুৰ অস্ত্ৰ-শস্ত্ৰ ইয়াৰ দেৱালত আবদ্ধ হৈ আছিল, যাৰ ফলত ই অজেয় হৈ পৰিছিল। তেওঁলোকৰ প্ৰধান শত্ৰু আছিল চোল সম্ৰাটৰ অধীনস্থ কৰুণাকৰণ। বিশ্বকৰ্মাসকলক পৰাস্ত কৰিবলৈ কৰুণাকৰণে গড়টোত বহু ধুনীয়া নাৰী (কিংবদন্তিৰ কিছুমান সংস্কৰণ অনুসৰি ব্ৰাহ্মণ নাৰী) বিয়পাই দিছিল। এই মহিলাসকলে বিশ্বকৰ্মাসকলক বিয়া কৰাইছিল, যাৰ ফলত তেওঁলোকৰ আধ্যাত্মিক শক্তি ধ্বংস হৈছিল আৰু গড়টো জ্বলাবলৈ এটা নিৰ্দিষ্ট ধৰণৰ বিষাক্ত ঘাঁহ ব্যৱহাৰ কৰিব পৰা যায় বুলি গোপন কথা জানিব পাৰিছিল। এই গোপনীয়তা ব্যৱহাৰ কৰি শত্ৰুৱে দুৰ্গটো উৰুৱাই দিয়ে আৰু বিশ্বকৰ্মাসকল বিভিন্ন অঞ্চলত সিঁচৰতি হৈ পৰে, য’ত তেওঁলোকে মৰ্ত্যলোকৰ বাবে শিল্পী আৰু শিল্পী হিচাপে কাম কৰিবলৈ বাধ্য হয়।[7] ==ইতিহাস== বহু সূত্ৰই বিশ্বকৰ্মাৰ পাঁচটা উপগোটক শিল্পী বুলি উল্লেখ কৰিলেও ইতিহাসবিদ বিজয়া ৰামাস্বামী[8]ৰ মতে মধ্যযুগীয় বিশ্বকৰ্মাক শিল্পী হিচাপে পৃথক কৰা উচিত, যুক্তি দি কয় যে "... প্ৰতিজন শিল্পী কাৰিকৰ আছিল যদিও প্ৰতিজন কাৰিকৰ শিল্পী নাছিল"। ৰামাস্বামীয়ে লক্ষ্য কৰিছে যে মধ্যযুগীয় গাঁওভিত্তিক নাঙল নিৰ্মাতা এজনৰ আৰ্থ-সামাজিক আৰু ভৌগোলিক স্থিতিশীলতা বিশ্বকৰ্মা হিচাপে একত্ৰিত হোৱা আৰু বিজয়নগৰ সাম্ৰাজ্যৰ দৰে বংশ গঠন আৰু বিভাজিত হোৱাৰ লগে লগে মম আৰু ক্ষীণ হোৱা "মন্দিৰ অৰ্থনীতি"ৰ ওপৰত নিৰ্ভৰশীল তুলনামূলকভাৱে ভ্ৰমণকাৰী জীৱনশৈলী জীৱন যাপন কৰা বিভিন্ন লোকৰ পৰা যথেষ্ট পৃথক আছিল। মন্দিৰ নিৰ্মাণ আৰু সজাই তোলাৰ সময়ত ইজনে সিজনৰ ওচৰত কাম কৰা পিছৰ গোটটোৱে আৰ্থ-সামাজিক উন্নতিৰ সুযোগ পাইছিল যদিও পৃষ্ঠপোষকতা প্ৰত্যাহাৰ আৰু ধৰ্মীয় মনোযোগৰ পৰিৱৰ্তনৰ আশংকাও বহন কৰিছিল।[4] ==সমাজত স্থিতি== [[অন্ধ্ৰ প্ৰদেশ]], [[তেলেংগানা]] আৰু [[উত্তৰ প্ৰদেশ]]ত তেওঁলোক অন্যান্য পিছপৰা শ্ৰেণীৰ অন্তৰ্গত।[9][10][11] [[কেৰালা]]ত বিশ্বকৰ্মাসকলে বহু বছৰ ধৰি উচ্চ সামাজিক মৰ্যাদা দাবী কৰি আহিছে, আৰু বিশ্বাস কৰে যে তেওঁলোকে পৰম্পৰাগতভাৱে যিবোৰ ব্যৱসায় অনুসৰণ কৰে সেইবোৰ হাতৰ শ্ৰমিকৰ কামতকৈ উচ্চ কাৰণ ইয়াৰ বাবে হাতৰ দক্ষতাৰ লগতে কলাত্মক আৰু বৈজ্ঞানিক দক্ষতাৰ প্ৰয়োজন। জৰ্জ ভাৰ্গেজৰ মতে তেওঁলোকৰ উচ্চ মৰ্যাদাৰ দাবী "বিশ্বকৰ্মা পৰিচয়ৰ অন্যতম মূল ভেটি" যিটো এটা খণ্ডিত, অসংলগ্ন সম্প্ৰদায়ৰ কাহিনী যিটো প্ৰায়ে আভ্যন্তৰীণ মতানৈক্যৰ দ্বাৰা বিতৰ্কিত হৈছে।[3] তেওঁলোকৰ এই দাবীৰ হৈ মাত দিছে সম্প্ৰদায়টোৰ এজন সদস্য আৰু লিখিত শব্দত ইয়াৰ একমাত্ৰ ইতিহাসবিদ [[এদাভা সোমনাথন|এদাভা সোমনাথানে]]। সোমনাথনৰ ৰচনাসমূহ ভাৰ্গেজৰ মতে, "... সম্প্ৰদায়িক পক্ষপাতদুষ্ট দৃষ্টিকোণৰ পৰা লিখা হৈছে। সেয়েহে কেৰেলাত বহুত অতিৰঞ্জিত আৰু ব্ৰাহ্মণ বিৰোধী টিৰাড আছে"। সোমনাথনে যুক্তি আগবঢ়ায় যে ব্ৰাহ্মণসকলৰ আগমন আৰু তেওঁলোকৰ জাতিভিত্তিক সমাজ বিভাজনৰ আগৰ পৰাই শিপিনী গোটসমূহ সিন্ধু উপত্যকাৰ সভ্যতাৰ এটা অংশ আছিল। তেওঁ দাবী কৰে যে সেই সমতাবাদী প্ৰাক-ব্ৰাহ্মণ যুগত বিমান নিৰ্মাণকে ধৰি কলা আৰু বিজ্ঞান উভয়তে অবিশ্বাস্য কৃতিত্বৰ প্ৰমাণ পোৱা যায়।[3][সম্পূৰ্ণ উদ্ধৃতিৰ প্ৰয়োজন]। ব্ৰাহ্মণ মৰ্যাদাৰ এই দাবী সম্প্ৰদায়ৰ বাহিৰত সাধাৰণতে গ্ৰহণ কৰা নহয়, যদিও তেওঁলোকে কিছুমান উচ্চবৰ্ণৰ বৈশিষ্ট্য, যেনে পবিত্ৰ সূতা পিন্ধা, আৰু তেওঁলোকৰ আচাৰ-অনুষ্ঠানৰ ব্ৰাহ্মণীকৰণ আদি ধাৰণা কৰে। উদাহৰণস্বৰূপে, সংস্কৃতকৰণৰ ধাৰণা গঢ়ি তোলা সমাজবিজ্ঞানী এম.এন.শ্ৰীনিবাসে এনে উপায়েৰে কৰ্ণাটক সমাজৰ ভিতৰত উন্নতি সাধন কৰাত লিংগায়ত জাতিৰ সফলতাক বিশ্বকৰ্মাই একেখিনি সাধন কৰিব নোৱাৰাৰ সৈতে পাৰ্শ্বৱৰ্তী কৰি ৰাখিছিল। বাওঁহাতৰ জাতি হিচাপে তেওঁলোকৰ অৱস্থানে তেওঁলোকৰ উচ্চাকাংক্ষাত সহায় কৰা নাই।[12] ভাৰতৰ কিছুমান ৰাজ্যৰ অন্যান্য পিছপৰা শ্ৰেণীৰ তালিকাত তেওঁলোকক অন্তৰ্ভুক্ত কৰা হৈছে।[13] ==জাতিৰ তালিকা== তলত উল্লেখ কৰা জাতিসমূহক বিশ্বকৰ্মা সম্প্ৰদায়ৰ সদস্য বুলি গণ্য কৰা হয় : *[[লোহাৰ]][14] *[[সুথাৰ]][15] *[[খাতি]][16] *[[তৰ্খান]][16] *[[সূত্ৰধৰ]][16] ==প্ৰতিশব্দ== ===তামিলনাডু=== তামিল বিশ্বকৰ্মাসকলক স্থানীয়ভাৱে [[কম্মালাৰ]] নামেৰে জনা যায় যদিও তেওঁলোকে বিশ্বকৰ্মা নামেৰে জনাজাত হোৱাটো পছন্দ কৰে। কান্নৰ (পিতলৰ শ্ৰমিক), কলাৰ (লোহাৰ মিস্ত্ৰী), তত্তৰ (সোণৰ মিস্ত্ৰী), তাচ্চাৰ বা [[সুথাৰ]]/সুতাৰ[17] (কাঠমিস্ত্ৰী) আৰু কৰ্তাচৰ (ভাস্কৰ্য শিল্পী), বিশ্ব ব্ৰাহীম বুলি ভাগ কৰা হৈছে।[18][19] ===কৰ্ণাটক=== দক্ষিণ কৰ্ণাটকৰ বিশ্বকৰ্মা জাতি কেইবাটাও উপজাতিৰে গঠিত: কুলাচৰ, উত্তৰাদি (সোণৰ মিস্ত্ৰী), মাটাচাৰ (প্ৰতিষ্ঠাপক), মৌলেকাম্মাৰ, আৰু চিক্কামানে। উপজাতিসমূহে আন্তঃবিবাহ কৰে, আৰু নিজৰ মাজতে এটা স্তৰ থাকে।[20][সত্যাপনৰ প্ৰয়োজন]। ===অন্ধ্ৰ প্ৰদেশ আৰু তেলেংগানা=== অন্ধ্ৰত ইহঁতক বিশ্ব ব্ৰাহ্মণ বা বিশ্বকৰ্মা (আউচুলা বা কামসালি, কাম্মাৰি, কাঞ্চৰী, বদলা বা বদ্ৰা বা বদ্ৰাংগী আৰু চিলপি) নামেৰে জনা যায়[21][22] ==তথ্যসূত্ৰ== [[শ্ৰেণী:জনগোষ্ঠী]] 4qpqcc9ejhbsvqelroeoic66on4cjca 638141 638140 2026-09-24T18:33:50Z Pranamikaadhikary 27435 /* উৎপত্তিৰ কাহিনী */ 638141 wikitext text/x-wiki '''বিশ্বকৰ্মা সম্প্ৰদায়''' ভাৰতৰ এক সামাজিক গোট, কেতিয়াবা জাতি বুলিও কোৱা কৰা হয়। তেওঁলোকে নিজকে ব্ৰাহ্মণ বা জাতি স্তৰত উচ্চ মৰ্যাদাৰ বুলি দাবী কৰে যদিও এই দাবীসমূহ তেওঁলোকৰ সমাজৰ বাহিৰত সাধাৰণতে গ্ৰহণ কৰা নহয়। এই সম্প্ৰদায়টোত পাঁচটা উপগোট আছে—কাঠমিস্ত্ৰী, লোহাৰ মিস্ত্ৰী, ব্ৰঞ্জৰ লোহাৰ মিস্ত্ৰী, সোণৰ মিস্ত্ৰী আৰু শিলৰ শিল্পী— যিয়ে নিজকে হিন্দু দেৱতা [[বিশ্বকৰ্মা]]ৰ বংশধৰ বুলি দাবী কৰে।<ref>{{Cite book|last=Streefkerk|first=Hein|url=https://books.google.com/books?id=_L3edKpCmm4C&pg=PA103|title=Industrial Transition in Rural India: Artisans, Traders, and Tribals in South Gujarat|publisher=Ramdas Bhatkal, Popular prakasham Pvt Ltd|year=1985|isbn=0861320670|location=Bombay|page=103}}</ref><ref>{{Cite book|last1=R.De|first1=Ridder|url=https://books.google.com/books?id=bQcVAAAAIAAJ&pg=PA161|title=The Leiden Tradition in Structural Anthropology.|last2=J.A.J|first2=Karremans|publisher=E.J Brill|year=1987|isbn=9004085173|location=Netherlands}}</ref> ==উৎপত্তিৰ কাহিনী== এই সম্প্ৰদায়টোৱে নিজকে হিন্দু ধৰ্মমতে বিশ্বব্ৰহ্মাণ্ডৰ ঐশ্বৰিক স্থপতি বা মিস্ত্ৰী বুলি পৰিচিত [[বিশ্বকৰ্মা]] দেৱতাৰ বংশধৰ বুলি দাবী কৰে। তেওঁৰ পাঁচটা সন্তান আছিল — মনু, মায়া, ট্ৱাষ্টাৰ, শিল্পী আৰু বিশ্বজন — আৰু এইবোৰক বিশ্বকৰ্মা সম্প্ৰদায়ে তেওঁলোকৰ পাঁচটা উপগোটৰ পূৰ্বপুৰুষ বুলি বিশ্বাস কৰে, ক্ৰমে লোহাৰ মিস্ত্ৰী, কাঠমিস্ত্ৰী, ঘণ্টা ধাতুৰ কাম কৰা (ধাতুৰ ঢালাই কৰা), শিলৰ কাম কৰা আৰু সোণৰ কাম কৰা গোত্ৰ।<ref name="Varghese" /> এই পাঁচটা উপগোটৰ মাজত ঐতিহাসিকভাৱে ভাৰতীয় জাতি ব্যৱস্থাত সঘনাই পোৱা এটা বৈশিষ্ট্য অন্তৰ্বিবাহ আছিল নেকি সেয়া জনা নাযায়।<ref name="Ramaswamy">{{cite journal |title=Vishwakarma Craftsmen in Early Medieval Peninsular India |first=Vijaya |last=Ramaswamy |journal=Journal of the Economic and Social History of the Orient |volume=47 |issue=4 |year=2004 |pages=548–582 |jstor=25165073 |doi=10.1163/1568520042467154 |issn=0022-4995}} {{subscription required}}</ref> বিশ্বকৰ্মা সম্প্ৰদায়ৰ উৎপত্তিৰ কাহিনীসমূহ প্ৰথমে ১৮ শতিকাৰ আৰম্ভণিতে, ব্ৰিটিছ ঔপনিৱেশিক শাসনৰ সময়ত একত্ৰিত হৈছিল। এই মিথসমূহ বিশ্বকৰ্মা পুৰাণত সংকলিত কৰা হৈছিল, যাৰ মূল পাণ্ডুলিপিৰ তাৰিখ নাই যদিও সম্ভৱতঃ ১৭ বা ১৮ শতিকাৰ মাজভাগত সৃষ্টি হৈছিল।{{sfn|Vijaya Ramaswamy|2008|p=277}} বিশ্বকৰ্মা পুৰাণত লিপিবদ্ধ হোৱা এটা জনপ্ৰিয় মিথ অনুসৰি বিশ্বকৰ্মা দেৱতাৰ পাঁচটা সন্তানে দেৱতাক শিল্পী হিচাপে সেৱা আগবঢ়াইছিল, আৰু কেৱল কল্পনা কৰি বস্তু সৃষ্টি কৰাৰ ক্ষমতা লাভ কৰিছিল। তেওঁলোকে বৈবাহিক হৈ নিজৰ বীৰ্য সংৰক্ষণ কৰিছিল আৰু ইলাংগপুৰী (শ্ৰীলংকা) উপকূলৰ এটা দুৰ্গত বাস কৰিছিল।{{sfn|Vijaya Ramaswamy|2008|pp=287-288}} দুৰ্গটো লোডষ্টোনৰ আছিল আৰু ইয়াৰ ওপৰত নিক্ষেপ কৰা শত্ৰুৰ অস্ত্ৰ-শস্ত্ৰ ইয়াৰ দেৱালত আবদ্ধ হৈ আছিল, যাৰ ফলত ই অজেয় হৈ পৰিছিল। তেওঁলোকৰ প্ৰধান শত্ৰু আছিল চোল সম্ৰাটৰ অধীনস্থ কৰুণাকৰণ। বিশ্বকৰ্মাসকলক পৰাস্ত কৰিবলৈ কৰুণাকৰণে গড়টোত বহু ধুনীয়া নাৰী (কিংবদন্তিৰ কিছুমান সংস্কৰণ অনুসৰি ব্ৰাহ্মণ নাৰী) বিয়পাই দিছিল। এই মহিলাসকলে বিশ্বকৰ্মাসকলক বিয়া কৰাইছিল, যাৰ ফলত তেওঁলোকৰ আধ্যাত্মিক শক্তি ধ্বংস হৈছিল আৰু গড়টো জ্বলাবলৈ এটা নিৰ্দিষ্ট ধৰণৰ বিষাক্ত ঘাঁহ ব্যৱহাৰ কৰিব পৰা যায় বুলি গোপন কথা জানিব পাৰিছিল। এই গোপন তথ্য ব্যৱহাৰ কৰি শত্ৰুৱে দুৰ্গটো উৰুৱাই দিয়ে আৰু বিশ্বকৰ্মাসকল বিভিন্ন অঞ্চলত সিঁচৰতি হৈ পৰে আৰু তেওঁলোকে মৰ্ত্যলোকৰ বাবে শিল্পী আৰু কাৰিকৰ হিচাপে কাম কৰিবলৈ বাধ্য হয়।{{sfn|Vijaya Ramaswamy|2008|p=288}} ==ইতিহাস== বহু সূত্ৰই বিশ্বকৰ্মাৰ পাঁচটা উপগোটক শিল্পী বুলি উল্লেখ কৰিলেও ইতিহাসবিদ বিজয়া ৰামাস্বামী[8]ৰ মতে মধ্যযুগীয় বিশ্বকৰ্মাক শিল্পী হিচাপে পৃথক কৰা উচিত, যুক্তি দি কয় যে "... প্ৰতিজন শিল্পী কাৰিকৰ আছিল যদিও প্ৰতিজন কাৰিকৰ শিল্পী নাছিল"। ৰামাস্বামীয়ে লক্ষ্য কৰিছে যে মধ্যযুগীয় গাঁওভিত্তিক নাঙল নিৰ্মাতা এজনৰ আৰ্থ-সামাজিক আৰু ভৌগোলিক স্থিতিশীলতা বিশ্বকৰ্মা হিচাপে একত্ৰিত হোৱা আৰু বিজয়নগৰ সাম্ৰাজ্যৰ দৰে বংশ গঠন আৰু বিভাজিত হোৱাৰ লগে লগে মম আৰু ক্ষীণ হোৱা "মন্দিৰ অৰ্থনীতি"ৰ ওপৰত নিৰ্ভৰশীল তুলনামূলকভাৱে ভ্ৰমণকাৰী জীৱনশৈলী জীৱন যাপন কৰা বিভিন্ন লোকৰ পৰা যথেষ্ট পৃথক আছিল। মন্দিৰ নিৰ্মাণ আৰু সজাই তোলাৰ সময়ত ইজনে সিজনৰ ওচৰত কাম কৰা পিছৰ গোটটোৱে আৰ্থ-সামাজিক উন্নতিৰ সুযোগ পাইছিল যদিও পৃষ্ঠপোষকতা প্ৰত্যাহাৰ আৰু ধৰ্মীয় মনোযোগৰ পৰিৱৰ্তনৰ আশংকাও বহন কৰিছিল।[4] ==সমাজত স্থিতি== [[অন্ধ্ৰ প্ৰদেশ]], [[তেলেংগানা]] আৰু [[উত্তৰ প্ৰদেশ]]ত তেওঁলোক অন্যান্য পিছপৰা শ্ৰেণীৰ অন্তৰ্গত।[9][10][11] [[কেৰালা]]ত বিশ্বকৰ্মাসকলে বহু বছৰ ধৰি উচ্চ সামাজিক মৰ্যাদা দাবী কৰি আহিছে, আৰু বিশ্বাস কৰে যে তেওঁলোকে পৰম্পৰাগতভাৱে যিবোৰ ব্যৱসায় অনুসৰণ কৰে সেইবোৰ হাতৰ শ্ৰমিকৰ কামতকৈ উচ্চ কাৰণ ইয়াৰ বাবে হাতৰ দক্ষতাৰ লগতে কলাত্মক আৰু বৈজ্ঞানিক দক্ষতাৰ প্ৰয়োজন। জৰ্জ ভাৰ্গেজৰ মতে তেওঁলোকৰ উচ্চ মৰ্যাদাৰ দাবী "বিশ্বকৰ্মা পৰিচয়ৰ অন্যতম মূল ভেটি" যিটো এটা খণ্ডিত, অসংলগ্ন সম্প্ৰদায়ৰ কাহিনী যিটো প্ৰায়ে আভ্যন্তৰীণ মতানৈক্যৰ দ্বাৰা বিতৰ্কিত হৈছে।[3] তেওঁলোকৰ এই দাবীৰ হৈ মাত দিছে সম্প্ৰদায়টোৰ এজন সদস্য আৰু লিখিত শব্দত ইয়াৰ একমাত্ৰ ইতিহাসবিদ [[এদাভা সোমনাথন|এদাভা সোমনাথানে]]। সোমনাথনৰ ৰচনাসমূহ ভাৰ্গেজৰ মতে, "... সম্প্ৰদায়িক পক্ষপাতদুষ্ট দৃষ্টিকোণৰ পৰা লিখা হৈছে। সেয়েহে কেৰেলাত বহুত অতিৰঞ্জিত আৰু ব্ৰাহ্মণ বিৰোধী টিৰাড আছে"। সোমনাথনে যুক্তি আগবঢ়ায় যে ব্ৰাহ্মণসকলৰ আগমন আৰু তেওঁলোকৰ জাতিভিত্তিক সমাজ বিভাজনৰ আগৰ পৰাই শিপিনী গোটসমূহ সিন্ধু উপত্যকাৰ সভ্যতাৰ এটা অংশ আছিল। তেওঁ দাবী কৰে যে সেই সমতাবাদী প্ৰাক-ব্ৰাহ্মণ যুগত বিমান নিৰ্মাণকে ধৰি কলা আৰু বিজ্ঞান উভয়তে অবিশ্বাস্য কৃতিত্বৰ প্ৰমাণ পোৱা যায়।[3][সম্পূৰ্ণ উদ্ধৃতিৰ প্ৰয়োজন]। ব্ৰাহ্মণ মৰ্যাদাৰ এই দাবী সম্প্ৰদায়ৰ বাহিৰত সাধাৰণতে গ্ৰহণ কৰা নহয়, যদিও তেওঁলোকে কিছুমান উচ্চবৰ্ণৰ বৈশিষ্ট্য, যেনে পবিত্ৰ সূতা পিন্ধা, আৰু তেওঁলোকৰ আচাৰ-অনুষ্ঠানৰ ব্ৰাহ্মণীকৰণ আদি ধাৰণা কৰে। উদাহৰণস্বৰূপে, সংস্কৃতকৰণৰ ধাৰণা গঢ়ি তোলা সমাজবিজ্ঞানী এম.এন.শ্ৰীনিবাসে এনে উপায়েৰে কৰ্ণাটক সমাজৰ ভিতৰত উন্নতি সাধন কৰাত লিংগায়ত জাতিৰ সফলতাক বিশ্বকৰ্মাই একেখিনি সাধন কৰিব নোৱাৰাৰ সৈতে পাৰ্শ্বৱৰ্তী কৰি ৰাখিছিল। বাওঁহাতৰ জাতি হিচাপে তেওঁলোকৰ অৱস্থানে তেওঁলোকৰ উচ্চাকাংক্ষাত সহায় কৰা নাই।[12] ভাৰতৰ কিছুমান ৰাজ্যৰ অন্যান্য পিছপৰা শ্ৰেণীৰ তালিকাত তেওঁলোকক অন্তৰ্ভুক্ত কৰা হৈছে।[13] ==জাতিৰ তালিকা== তলত উল্লেখ কৰা জাতিসমূহক বিশ্বকৰ্মা সম্প্ৰদায়ৰ সদস্য বুলি গণ্য কৰা হয় : *[[লোহাৰ]][14] *[[সুথাৰ]][15] *[[খাতি]][16] *[[তৰ্খান]][16] *[[সূত্ৰধৰ]][16] ==প্ৰতিশব্দ== ===তামিলনাডু=== তামিল বিশ্বকৰ্মাসকলক স্থানীয়ভাৱে [[কম্মালাৰ]] নামেৰে জনা যায় যদিও তেওঁলোকে বিশ্বকৰ্মা নামেৰে জনাজাত হোৱাটো পছন্দ কৰে। কান্নৰ (পিতলৰ শ্ৰমিক), কলাৰ (লোহাৰ মিস্ত্ৰী), তত্তৰ (সোণৰ মিস্ত্ৰী), তাচ্চাৰ বা [[সুথাৰ]]/সুতাৰ[17] (কাঠমিস্ত্ৰী) আৰু কৰ্তাচৰ (ভাস্কৰ্য শিল্পী), বিশ্ব ব্ৰাহীম বুলি ভাগ কৰা হৈছে।[18][19] ===কৰ্ণাটক=== দক্ষিণ কৰ্ণাটকৰ বিশ্বকৰ্মা জাতি কেইবাটাও উপজাতিৰে গঠিত: কুলাচৰ, উত্তৰাদি (সোণৰ মিস্ত্ৰী), মাটাচাৰ (প্ৰতিষ্ঠাপক), মৌলেকাম্মাৰ, আৰু চিক্কামানে। উপজাতিসমূহে আন্তঃবিবাহ কৰে, আৰু নিজৰ মাজতে এটা স্তৰ থাকে।[20][সত্যাপনৰ প্ৰয়োজন]। ===অন্ধ্ৰ প্ৰদেশ আৰু তেলেংগানা=== অন্ধ্ৰত ইহঁতক বিশ্ব ব্ৰাহ্মণ বা বিশ্বকৰ্মা (আউচুলা বা কামসালি, কাম্মাৰি, কাঞ্চৰী, বদলা বা বদ্ৰা বা বদ্ৰাংগী আৰু চিলপি) নামেৰে জনা যায়[21][22] ==তথ্যসূত্ৰ== [[শ্ৰেণী:জনগোষ্ঠী]] fjcjqafzlpbumj3polqunh3a7rhrdvv 638142 638141 2026-09-24T18:35:09Z Pranamikaadhikary 27435 /* ইতিহাস */ 638142 wikitext text/x-wiki '''বিশ্বকৰ্মা সম্প্ৰদায়''' ভাৰতৰ এক সামাজিক গোট, কেতিয়াবা জাতি বুলিও কোৱা কৰা হয়। তেওঁলোকে নিজকে ব্ৰাহ্মণ বা জাতি স্তৰত উচ্চ মৰ্যাদাৰ বুলি দাবী কৰে যদিও এই দাবীসমূহ তেওঁলোকৰ সমাজৰ বাহিৰত সাধাৰণতে গ্ৰহণ কৰা নহয়। এই সম্প্ৰদায়টোত পাঁচটা উপগোট আছে—কাঠমিস্ত্ৰী, লোহাৰ মিস্ত্ৰী, ব্ৰঞ্জৰ লোহাৰ মিস্ত্ৰী, সোণৰ মিস্ত্ৰী আৰু শিলৰ শিল্পী— যিয়ে নিজকে হিন্দু দেৱতা [[বিশ্বকৰ্মা]]ৰ বংশধৰ বুলি দাবী কৰে।<ref>{{Cite book|last=Streefkerk|first=Hein|url=https://books.google.com/books?id=_L3edKpCmm4C&pg=PA103|title=Industrial Transition in Rural India: Artisans, Traders, and Tribals in South Gujarat|publisher=Ramdas Bhatkal, Popular prakasham Pvt Ltd|year=1985|isbn=0861320670|location=Bombay|page=103}}</ref><ref>{{Cite book|last1=R.De|first1=Ridder|url=https://books.google.com/books?id=bQcVAAAAIAAJ&pg=PA161|title=The Leiden Tradition in Structural Anthropology.|last2=J.A.J|first2=Karremans|publisher=E.J Brill|year=1987|isbn=9004085173|location=Netherlands}}</ref> ==উৎপত্তিৰ কাহিনী== এই সম্প্ৰদায়টোৱে নিজকে হিন্দু ধৰ্মমতে বিশ্বব্ৰহ্মাণ্ডৰ ঐশ্বৰিক স্থপতি বা মিস্ত্ৰী বুলি পৰিচিত [[বিশ্বকৰ্মা]] দেৱতাৰ বংশধৰ বুলি দাবী কৰে। তেওঁৰ পাঁচটা সন্তান আছিল — মনু, মায়া, ট্ৱাষ্টাৰ, শিল্পী আৰু বিশ্বজন — আৰু এইবোৰক বিশ্বকৰ্মা সম্প্ৰদায়ে তেওঁলোকৰ পাঁচটা উপগোটৰ পূৰ্বপুৰুষ বুলি বিশ্বাস কৰে, ক্ৰমে লোহাৰ মিস্ত্ৰী, কাঠমিস্ত্ৰী, ঘণ্টা ধাতুৰ কাম কৰা (ধাতুৰ ঢালাই কৰা), শিলৰ কাম কৰা আৰু সোণৰ কাম কৰা গোত্ৰ।<ref name="Varghese" /> এই পাঁচটা উপগোটৰ মাজত ঐতিহাসিকভাৱে ভাৰতীয় জাতি ব্যৱস্থাত সঘনাই পোৱা এটা বৈশিষ্ট্য অন্তৰ্বিবাহ আছিল নেকি সেয়া জনা নাযায়।<ref name="Ramaswamy">{{cite journal |title=Vishwakarma Craftsmen in Early Medieval Peninsular India |first=Vijaya |last=Ramaswamy |journal=Journal of the Economic and Social History of the Orient |volume=47 |issue=4 |year=2004 |pages=548–582 |jstor=25165073 |doi=10.1163/1568520042467154 |issn=0022-4995}} {{subscription required}}</ref> বিশ্বকৰ্মা সম্প্ৰদায়ৰ উৎপত্তিৰ কাহিনীসমূহ প্ৰথমে ১৮ শতিকাৰ আৰম্ভণিতে, ব্ৰিটিছ ঔপনিৱেশিক শাসনৰ সময়ত একত্ৰিত হৈছিল। এই মিথসমূহ বিশ্বকৰ্মা পুৰাণত সংকলিত কৰা হৈছিল, যাৰ মূল পাণ্ডুলিপিৰ তাৰিখ নাই যদিও সম্ভৱতঃ ১৭ বা ১৮ শতিকাৰ মাজভাগত সৃষ্টি হৈছিল।{{sfn|Vijaya Ramaswamy|2008|p=277}} বিশ্বকৰ্মা পুৰাণত লিপিবদ্ধ হোৱা এটা জনপ্ৰিয় মিথ অনুসৰি বিশ্বকৰ্মা দেৱতাৰ পাঁচটা সন্তানে দেৱতাক শিল্পী হিচাপে সেৱা আগবঢ়াইছিল, আৰু কেৱল কল্পনা কৰি বস্তু সৃষ্টি কৰাৰ ক্ষমতা লাভ কৰিছিল। তেওঁলোকে বৈবাহিক হৈ নিজৰ বীৰ্য সংৰক্ষণ কৰিছিল আৰু ইলাংগপুৰী (শ্ৰীলংকা) উপকূলৰ এটা দুৰ্গত বাস কৰিছিল।{{sfn|Vijaya Ramaswamy|2008|pp=287-288}} দুৰ্গটো লোডষ্টোনৰ আছিল আৰু ইয়াৰ ওপৰত নিক্ষেপ কৰা শত্ৰুৰ অস্ত্ৰ-শস্ত্ৰ ইয়াৰ দেৱালত আবদ্ধ হৈ আছিল, যাৰ ফলত ই অজেয় হৈ পৰিছিল। তেওঁলোকৰ প্ৰধান শত্ৰু আছিল চোল সম্ৰাটৰ অধীনস্থ কৰুণাকৰণ। বিশ্বকৰ্মাসকলক পৰাস্ত কৰিবলৈ কৰুণাকৰণে গড়টোত বহু ধুনীয়া নাৰী (কিংবদন্তিৰ কিছুমান সংস্কৰণ অনুসৰি ব্ৰাহ্মণ নাৰী) বিয়পাই দিছিল। এই মহিলাসকলে বিশ্বকৰ্মাসকলক বিয়া কৰাইছিল, যাৰ ফলত তেওঁলোকৰ আধ্যাত্মিক শক্তি ধ্বংস হৈছিল আৰু গড়টো জ্বলাবলৈ এটা নিৰ্দিষ্ট ধৰণৰ বিষাক্ত ঘাঁহ ব্যৱহাৰ কৰিব পৰা যায় বুলি গোপন কথা জানিব পাৰিছিল। এই গোপন তথ্য ব্যৱহাৰ কৰি শত্ৰুৱে দুৰ্গটো উৰুৱাই দিয়ে আৰু বিশ্বকৰ্মাসকল বিভিন্ন অঞ্চলত সিঁচৰতি হৈ পৰে আৰু তেওঁলোকে মৰ্ত্যলোকৰ বাবে শিল্পী আৰু কাৰিকৰ হিচাপে কাম কৰিবলৈ বাধ্য হয়।{{sfn|Vijaya Ramaswamy|2008|p=288}} ==ইতিহাস== বহু সূত্ৰই বিশ্বকৰ্মাৰ পাঁচটা উপগোটক শিল্পী বুলি উল্লেখ কৰিলেও ইতিহাসবিদ বিজয়া ৰামাস্বামী<ref>{{cite web |title=Vijaya Ramaswamy {{!}} Jawaharlal Nehru University - Academia.edu |url=https://jnu.academia.edu/VijayaRamaswamy |website=jnu.academia.edu |access-date=14 October 2020}}</ref> ৰ মতে মধ্যযুগীয় বিশ্বকৰ্মাক শিল্পী হিচাপে পৃথক কৰা উচিত, যুক্তি দি কয় যে "... প্ৰতিজন শিল্পী কাৰিকৰ আছিল যদিও প্ৰতিজন কাৰিকৰ শিল্পী নাছিল"। ৰামাস্বামীয়ে লক্ষ্য কৰিছে যে মধ্যযুগীয় গাঁওভিত্তিক নাঙল নিৰ্মাতা এজনৰ আৰ্থ-সামাজিক আৰু ভৌগোলিক স্থিতিশীলতা বিশ্বকৰ্মা হিচাপে একত্ৰিত হোৱা আৰু বিজয়নগৰ সাম্ৰাজ্যৰ দৰে বংশ গঠন আৰু বিভাজিত হোৱাৰ লগে লগে মম আৰু ক্ষীণ হোৱা "মন্দিৰ অৰ্থনীতি"ৰ ওপৰত নিৰ্ভৰশীল তুলনামূলকভাৱে ভ্ৰমণকাৰী জীৱনশৈলী জীৱন যাপন কৰা বিভিন্ন লোকৰ পৰা যথেষ্ট পৃথক আছিল। মন্দিৰ নিৰ্মাণ আৰু সজাই তোলাৰ সময়ত ইজনে সিজনৰ ওচৰত কাম কৰা পিছৰ গোটটোৱে আৰ্থ-সামাজিক উন্নতিৰ সুযোগ পাইছিল যদিও পৃষ্ঠপোষকতা প্ৰত্যাহাৰ আৰু ধৰ্মীয় মনোযোগৰ পৰিৱৰ্তনৰ আশংকাও বহন কৰিছিল।<ref name="Ramaswamy" /> ==সমাজত স্থিতি== [[অন্ধ্ৰ প্ৰদেশ]], [[তেলেংগানা]] আৰু [[উত্তৰ প্ৰদেশ]]ত তেওঁলোক অন্যান্য পিছপৰা শ্ৰেণীৰ অন্তৰ্গত।[9][10][11] [[কেৰালা]]ত বিশ্বকৰ্মাসকলে বহু বছৰ ধৰি উচ্চ সামাজিক মৰ্যাদা দাবী কৰি আহিছে, আৰু বিশ্বাস কৰে যে তেওঁলোকে পৰম্পৰাগতভাৱে যিবোৰ ব্যৱসায় অনুসৰণ কৰে সেইবোৰ হাতৰ শ্ৰমিকৰ কামতকৈ উচ্চ কাৰণ ইয়াৰ বাবে হাতৰ দক্ষতাৰ লগতে কলাত্মক আৰু বৈজ্ঞানিক দক্ষতাৰ প্ৰয়োজন। জৰ্জ ভাৰ্গেজৰ মতে তেওঁলোকৰ উচ্চ মৰ্যাদাৰ দাবী "বিশ্বকৰ্মা পৰিচয়ৰ অন্যতম মূল ভেটি" যিটো এটা খণ্ডিত, অসংলগ্ন সম্প্ৰদায়ৰ কাহিনী যিটো প্ৰায়ে আভ্যন্তৰীণ মতানৈক্যৰ দ্বাৰা বিতৰ্কিত হৈছে।[3] তেওঁলোকৰ এই দাবীৰ হৈ মাত দিছে সম্প্ৰদায়টোৰ এজন সদস্য আৰু লিখিত শব্দত ইয়াৰ একমাত্ৰ ইতিহাসবিদ [[এদাভা সোমনাথন|এদাভা সোমনাথানে]]। সোমনাথনৰ ৰচনাসমূহ ভাৰ্গেজৰ মতে, "... সম্প্ৰদায়িক পক্ষপাতদুষ্ট দৃষ্টিকোণৰ পৰা লিখা হৈছে। সেয়েহে কেৰেলাত বহুত অতিৰঞ্জিত আৰু ব্ৰাহ্মণ বিৰোধী টিৰাড আছে"। সোমনাথনে যুক্তি আগবঢ়ায় যে ব্ৰাহ্মণসকলৰ আগমন আৰু তেওঁলোকৰ জাতিভিত্তিক সমাজ বিভাজনৰ আগৰ পৰাই শিপিনী গোটসমূহ সিন্ধু উপত্যকাৰ সভ্যতাৰ এটা অংশ আছিল। তেওঁ দাবী কৰে যে সেই সমতাবাদী প্ৰাক-ব্ৰাহ্মণ যুগত বিমান নিৰ্মাণকে ধৰি কলা আৰু বিজ্ঞান উভয়তে অবিশ্বাস্য কৃতিত্বৰ প্ৰমাণ পোৱা যায়।[3][সম্পূৰ্ণ উদ্ধৃতিৰ প্ৰয়োজন]। ব্ৰাহ্মণ মৰ্যাদাৰ এই দাবী সম্প্ৰদায়ৰ বাহিৰত সাধাৰণতে গ্ৰহণ কৰা নহয়, যদিও তেওঁলোকে কিছুমান উচ্চবৰ্ণৰ বৈশিষ্ট্য, যেনে পবিত্ৰ সূতা পিন্ধা, আৰু তেওঁলোকৰ আচাৰ-অনুষ্ঠানৰ ব্ৰাহ্মণীকৰণ আদি ধাৰণা কৰে। উদাহৰণস্বৰূপে, সংস্কৃতকৰণৰ ধাৰণা গঢ়ি তোলা সমাজবিজ্ঞানী এম.এন.শ্ৰীনিবাসে এনে উপায়েৰে কৰ্ণাটক সমাজৰ ভিতৰত উন্নতি সাধন কৰাত লিংগায়ত জাতিৰ সফলতাক বিশ্বকৰ্মাই একেখিনি সাধন কৰিব নোৱাৰাৰ সৈতে পাৰ্শ্বৱৰ্তী কৰি ৰাখিছিল। বাওঁহাতৰ জাতি হিচাপে তেওঁলোকৰ অৱস্থানে তেওঁলোকৰ উচ্চাকাংক্ষাত সহায় কৰা নাই।[12] ভাৰতৰ কিছুমান ৰাজ্যৰ অন্যান্য পিছপৰা শ্ৰেণীৰ তালিকাত তেওঁলোকক অন্তৰ্ভুক্ত কৰা হৈছে।[13] ==জাতিৰ তালিকা== তলত উল্লেখ কৰা জাতিসমূহক বিশ্বকৰ্মা সম্প্ৰদায়ৰ সদস্য বুলি গণ্য কৰা হয় : *[[লোহাৰ]][14] *[[সুথাৰ]][15] *[[খাতি]][16] *[[তৰ্খান]][16] *[[সূত্ৰধৰ]][16] ==প্ৰতিশব্দ== ===তামিলনাডু=== তামিল বিশ্বকৰ্মাসকলক স্থানীয়ভাৱে [[কম্মালাৰ]] নামেৰে জনা যায় যদিও তেওঁলোকে বিশ্বকৰ্মা নামেৰে জনাজাত হোৱাটো পছন্দ কৰে। কান্নৰ (পিতলৰ শ্ৰমিক), কলাৰ (লোহাৰ মিস্ত্ৰী), তত্তৰ (সোণৰ মিস্ত্ৰী), তাচ্চাৰ বা [[সুথাৰ]]/সুতাৰ[17] (কাঠমিস্ত্ৰী) আৰু কৰ্তাচৰ (ভাস্কৰ্য শিল্পী), বিশ্ব ব্ৰাহীম বুলি ভাগ কৰা হৈছে।[18][19] ===কৰ্ণাটক=== দক্ষিণ কৰ্ণাটকৰ বিশ্বকৰ্মা জাতি কেইবাটাও উপজাতিৰে গঠিত: কুলাচৰ, উত্তৰাদি (সোণৰ মিস্ত্ৰী), মাটাচাৰ (প্ৰতিষ্ঠাপক), মৌলেকাম্মাৰ, আৰু চিক্কামানে। উপজাতিসমূহে আন্তঃবিবাহ কৰে, আৰু নিজৰ মাজতে এটা স্তৰ থাকে।[20][সত্যাপনৰ প্ৰয়োজন]। ===অন্ধ্ৰ প্ৰদেশ আৰু তেলেংগানা=== অন্ধ্ৰত ইহঁতক বিশ্ব ব্ৰাহ্মণ বা বিশ্বকৰ্মা (আউচুলা বা কামসালি, কাম্মাৰি, কাঞ্চৰী, বদলা বা বদ্ৰা বা বদ্ৰাংগী আৰু চিলপি) নামেৰে জনা যায়[21][22] ==তথ্যসূত্ৰ== [[শ্ৰেণী:জনগোষ্ঠী]] nsavpu9c62m1ysmjgsa29phd09v2ilk 638143 638142 2026-09-24T18:38:20Z Pranamikaadhikary 27435 /* সমাজত স্থিতি */ 638143 wikitext text/x-wiki '''বিশ্বকৰ্মা সম্প্ৰদায়''' ভাৰতৰ এক সামাজিক গোট, কেতিয়াবা জাতি বুলিও কোৱা কৰা হয়। তেওঁলোকে নিজকে ব্ৰাহ্মণ বা জাতি স্তৰত উচ্চ মৰ্যাদাৰ বুলি দাবী কৰে যদিও এই দাবীসমূহ তেওঁলোকৰ সমাজৰ বাহিৰত সাধাৰণতে গ্ৰহণ কৰা নহয়। এই সম্প্ৰদায়টোত পাঁচটা উপগোট আছে—কাঠমিস্ত্ৰী, লোহাৰ মিস্ত্ৰী, ব্ৰঞ্জৰ লোহাৰ মিস্ত্ৰী, সোণৰ মিস্ত্ৰী আৰু শিলৰ শিল্পী— যিয়ে নিজকে হিন্দু দেৱতা [[বিশ্বকৰ্মা]]ৰ বংশধৰ বুলি দাবী কৰে।<ref>{{Cite book|last=Streefkerk|first=Hein|url=https://books.google.com/books?id=_L3edKpCmm4C&pg=PA103|title=Industrial Transition in Rural India: Artisans, Traders, and Tribals in South Gujarat|publisher=Ramdas Bhatkal, Popular prakasham Pvt Ltd|year=1985|isbn=0861320670|location=Bombay|page=103}}</ref><ref>{{Cite book|last1=R.De|first1=Ridder|url=https://books.google.com/books?id=bQcVAAAAIAAJ&pg=PA161|title=The Leiden Tradition in Structural Anthropology.|last2=J.A.J|first2=Karremans|publisher=E.J Brill|year=1987|isbn=9004085173|location=Netherlands}}</ref> ==উৎপত্তিৰ কাহিনী== এই সম্প্ৰদায়টোৱে নিজকে হিন্দু ধৰ্মমতে বিশ্বব্ৰহ্মাণ্ডৰ ঐশ্বৰিক স্থপতি বা মিস্ত্ৰী বুলি পৰিচিত [[বিশ্বকৰ্মা]] দেৱতাৰ বংশধৰ বুলি দাবী কৰে। তেওঁৰ পাঁচটা সন্তান আছিল — মনু, মায়া, ট্ৱাষ্টাৰ, শিল্পী আৰু বিশ্বজন — আৰু এইবোৰক বিশ্বকৰ্মা সম্প্ৰদায়ে তেওঁলোকৰ পাঁচটা উপগোটৰ পূৰ্বপুৰুষ বুলি বিশ্বাস কৰে, ক্ৰমে লোহাৰ মিস্ত্ৰী, কাঠমিস্ত্ৰী, ঘণ্টা ধাতুৰ কাম কৰা (ধাতুৰ ঢালাই কৰা), শিলৰ কাম কৰা আৰু সোণৰ কাম কৰা গোত্ৰ।<ref name="Varghese" /> এই পাঁচটা উপগোটৰ মাজত ঐতিহাসিকভাৱে ভাৰতীয় জাতি ব্যৱস্থাত সঘনাই পোৱা এটা বৈশিষ্ট্য অন্তৰ্বিবাহ আছিল নেকি সেয়া জনা নাযায়।<ref name="Ramaswamy">{{cite journal |title=Vishwakarma Craftsmen in Early Medieval Peninsular India |first=Vijaya |last=Ramaswamy |journal=Journal of the Economic and Social History of the Orient |volume=47 |issue=4 |year=2004 |pages=548–582 |jstor=25165073 |doi=10.1163/1568520042467154 |issn=0022-4995}} {{subscription required}}</ref> বিশ্বকৰ্মা সম্প্ৰদায়ৰ উৎপত্তিৰ কাহিনীসমূহ প্ৰথমে ১৮ শতিকাৰ আৰম্ভণিতে, ব্ৰিটিছ ঔপনিৱেশিক শাসনৰ সময়ত একত্ৰিত হৈছিল। এই মিথসমূহ বিশ্বকৰ্মা পুৰাণত সংকলিত কৰা হৈছিল, যাৰ মূল পাণ্ডুলিপিৰ তাৰিখ নাই যদিও সম্ভৱতঃ ১৭ বা ১৮ শতিকাৰ মাজভাগত সৃষ্টি হৈছিল।{{sfn|Vijaya Ramaswamy|2008|p=277}} বিশ্বকৰ্মা পুৰাণত লিপিবদ্ধ হোৱা এটা জনপ্ৰিয় মিথ অনুসৰি বিশ্বকৰ্মা দেৱতাৰ পাঁচটা সন্তানে দেৱতাক শিল্পী হিচাপে সেৱা আগবঢ়াইছিল, আৰু কেৱল কল্পনা কৰি বস্তু সৃষ্টি কৰাৰ ক্ষমতা লাভ কৰিছিল। তেওঁলোকে বৈবাহিক হৈ নিজৰ বীৰ্য সংৰক্ষণ কৰিছিল আৰু ইলাংগপুৰী (শ্ৰীলংকা) উপকূলৰ এটা দুৰ্গত বাস কৰিছিল।{{sfn|Vijaya Ramaswamy|2008|pp=287-288}} দুৰ্গটো লোডষ্টোনৰ আছিল আৰু ইয়াৰ ওপৰত নিক্ষেপ কৰা শত্ৰুৰ অস্ত্ৰ-শস্ত্ৰ ইয়াৰ দেৱালত আবদ্ধ হৈ আছিল, যাৰ ফলত ই অজেয় হৈ পৰিছিল। তেওঁলোকৰ প্ৰধান শত্ৰু আছিল চোল সম্ৰাটৰ অধীনস্থ কৰুণাকৰণ। বিশ্বকৰ্মাসকলক পৰাস্ত কৰিবলৈ কৰুণাকৰণে গড়টোত বহু ধুনীয়া নাৰী (কিংবদন্তিৰ কিছুমান সংস্কৰণ অনুসৰি ব্ৰাহ্মণ নাৰী) বিয়পাই দিছিল। এই মহিলাসকলে বিশ্বকৰ্মাসকলক বিয়া কৰাইছিল, যাৰ ফলত তেওঁলোকৰ আধ্যাত্মিক শক্তি ধ্বংস হৈছিল আৰু গড়টো জ্বলাবলৈ এটা নিৰ্দিষ্ট ধৰণৰ বিষাক্ত ঘাঁহ ব্যৱহাৰ কৰিব পৰা যায় বুলি গোপন কথা জানিব পাৰিছিল। এই গোপন তথ্য ব্যৱহাৰ কৰি শত্ৰুৱে দুৰ্গটো উৰুৱাই দিয়ে আৰু বিশ্বকৰ্মাসকল বিভিন্ন অঞ্চলত সিঁচৰতি হৈ পৰে আৰু তেওঁলোকে মৰ্ত্যলোকৰ বাবে শিল্পী আৰু কাৰিকৰ হিচাপে কাম কৰিবলৈ বাধ্য হয়।{{sfn|Vijaya Ramaswamy|2008|p=288}} ==ইতিহাস== বহু সূত্ৰই বিশ্বকৰ্মাৰ পাঁচটা উপগোটক শিল্পী বুলি উল্লেখ কৰিলেও ইতিহাসবিদ বিজয়া ৰামাস্বামী<ref>{{cite web |title=Vijaya Ramaswamy {{!}} Jawaharlal Nehru University - Academia.edu |url=https://jnu.academia.edu/VijayaRamaswamy |website=jnu.academia.edu |access-date=14 October 2020}}</ref> ৰ মতে মধ্যযুগীয় বিশ্বকৰ্মাক শিল্পী হিচাপে পৃথক কৰা উচিত, যুক্তি দি কয় যে "... প্ৰতিজন শিল্পী কাৰিকৰ আছিল যদিও প্ৰতিজন কাৰিকৰ শিল্পী নাছিল"। ৰামাস্বামীয়ে লক্ষ্য কৰিছে যে মধ্যযুগীয় গাঁওভিত্তিক নাঙল নিৰ্মাতা এজনৰ আৰ্থ-সামাজিক আৰু ভৌগোলিক স্থিতিশীলতা বিশ্বকৰ্মা হিচাপে একত্ৰিত হোৱা আৰু বিজয়নগৰ সাম্ৰাজ্যৰ দৰে বংশ গঠন আৰু বিভাজিত হোৱাৰ লগে লগে মম আৰু ক্ষীণ হোৱা "মন্দিৰ অৰ্থনীতি"ৰ ওপৰত নিৰ্ভৰশীল তুলনামূলকভাৱে ভ্ৰমণকাৰী জীৱনশৈলী জীৱন যাপন কৰা বিভিন্ন লোকৰ পৰা যথেষ্ট পৃথক আছিল। মন্দিৰ নিৰ্মাণ আৰু সজাই তোলাৰ সময়ত ইজনে সিজনৰ ওচৰত কাম কৰা পিছৰ গোটটোৱে আৰ্থ-সামাজিক উন্নতিৰ সুযোগ পাইছিল যদিও পৃষ্ঠপোষকতা প্ৰত্যাহাৰ আৰু ধৰ্মীয় মনোযোগৰ পৰিৱৰ্তনৰ আশংকাও বহন কৰিছিল।<ref name="Ramaswamy" /> ==সমাজত স্থিতি== [[অন্ধ্ৰ প্ৰদেশ]], [[তেলেংগানা]] আৰু [[উত্তৰ প্ৰদেশ]]ত তেওঁলোক অন্যান্য পিছপৰা শ্ৰেণীৰ অন্তৰ্গত।<ref>{{Cite web|title=CENTRAL LIST OF OBCs FOR THE STATE OF ANDHRA PRADESH|url=https://bcmbcmw.tn.gov.in/bclist.htm}}</ref><ref>{{Cite web|title=Central Government list of OBC - Telangana|url=http://www.ncbc.nic.in/user_panel/GazetteResolution.aspx?Value=mPICjsL1aLvZW9%2FwXcIbxcNal%2FTghxZUuV7adcx5Bs1cEGdzKqq0GufcXEZAUTq0}}</ref><ref>[https://www.deccanherald.com/content/558541/reconfiguring-obc-politics-up.html Reconfiguring OBC politics in UP - Deccan Herald]</ref> [[কেৰালা]]ত বিশ্বকৰ্মাসকলে বহু বছৰ ধৰি উচ্চ সামাজিক মৰ্যাদা দাবী কৰি আহিছে, আৰু বিশ্বাস কৰে যে তেওঁলোকে পৰম্পৰাগতভাৱে যিবোৰ ব্যৱসায় অনুসৰণ কৰে সেইবোৰ হাতৰ শ্ৰমিকৰ কামতকৈ উচ্চ কাৰণ ইয়াৰ বাবে হাতৰ দক্ষতাৰ লগতে কলাত্মক আৰু বৈজ্ঞানিক দক্ষতাৰ প্ৰয়োজন। জৰ্জ ভাৰ্গেজৰ মতে তেওঁলোকৰ উচ্চ মৰ্যাদাৰ দাবী "বিশ্বকৰ্মা পৰিচয়ৰ অন্যতম মূল ভেটি" যিটো এটা খণ্ডিত, অসংলগ্ন সম্প্ৰদায়ৰ কাহিনী যিটো প্ৰায়ে আভ্যন্তৰীণ মতানৈক্যৰ দ্বাৰা বিতৰ্কিত হৈছে।<ref name="Varghese">{{cite journal |journal=Economic and Political Weekly |volume=38 |issue=45 |date=8–14 November 2003 |pages=4794–4802 |first=George |last=Varghese K. |title=Globalisation Traumas and New Social Imaginary: Visvakarma Community of Kerala |jstor=4414253}}</ref> তেওঁলোকৰ এই দাবীৰ হৈ মাত দিছে সম্প্ৰদায়টোৰ এজন সদস্য আৰু লিখিত শব্দত ইয়াৰ একমাত্ৰ ইতিহাসবিদ [[এদাভা সোমনাথন|এদাভা সোমনাথানে]]। সোমনাথনৰ ৰচনাসমূহ ভাৰ্গেজৰ মতে, "... সম্প্ৰদায়িক পক্ষপাতদুষ্ট দৃষ্টিকোণৰ পৰা লিখা হৈছে। সেয়েহে কেৰেলাত বহুত অতিৰঞ্জিত আৰু ব্ৰাহ্মণ বিৰোধী টিৰাড আছে"। সোমনাথনে যুক্তি আগবঢ়ায় যে ব্ৰাহ্মণসকলৰ আগমন আৰু তেওঁলোকৰ জাতিভিত্তিক সমাজ বিভাজনৰ আগৰ পৰাই শিপিনী গোটসমূহ সিন্ধু উপত্যকাৰ সভ্যতাৰ এটা অংশ আছিল। তেওঁ দাবী কৰে যে সেই সমতাবাদী প্ৰাক-ব্ৰাহ্মণ যুগত বিমান নিৰ্মাণকে ধৰি কলা আৰু বিজ্ঞান উভয়তে অবিশ্বাস্য কৃতিত্বৰ প্ৰমাণ পোৱা যায়।<ref name="Varghese" />{{fcn|date=July 2023}} ব্ৰাহ্মণ মৰ্যাদাৰ এই দাবী সম্প্ৰদায়ৰ বাহিৰত সাধাৰণতে গ্ৰহণ কৰা নহয়, যদিও তেওঁলোকে কিছুমান উচ্চবৰ্ণৰ বৈশিষ্ট্য, যেনে পবিত্ৰ সূতা পিন্ধা, আৰু তেওঁলোকৰ আচাৰ-অনুষ্ঠানৰ ব্ৰাহ্মণীকৰণ আদি ধাৰণা কৰে। উদাহৰণস্বৰূপে, সংস্কৃতকৰণৰ ধাৰণা গঢ়ি তোলা সমাজবিজ্ঞানী এম.এন.শ্ৰীনিবাসে এনে উপায়েৰে কৰ্ণাটক সমাজৰ ভিতৰত উন্নতি সাধন কৰাত লিংগায়ত জাতিৰ সফলতাক বিশ্বকৰ্মাই একেখিনি সাধন কৰিব নোৱাৰাৰ সৈতে পাৰ্শ্বৱৰ্তী কৰি ৰাখিছিল। বাওঁহাতৰ জাতি হিচাপে তেওঁলোকৰ অৱস্থানে তেওঁলোকৰ উচ্চাকাংক্ষাত সহায় কৰা নাই।<ref>{{cite book |title=The Modern Anthropology of India: Ethnography, Themes and Theory |first=Aya |last=Ikegame |chapter=Karnataka: Caste, dominance and social change in the 'Indian village' |editor1-first=Peter |editor1-last=Berger |editor2-first=Frank |editor2-last=Heidemann |publisher=Routledge |year=2013 |page=128 |isbn=9781134061112 |chapter-url=https://books.google.com/books?id=sBgLb8XIGR8C&pg=PA128}}</ref> ভাৰতৰ কিছুমান ৰাজ্যৰ অন্যান্য পিছপৰা শ্ৰেণীৰ তালিকাত তেওঁলোকক অন্তৰ্ভুক্ত কৰা হৈছে।<ref>[http://www.ncbc.nic.in/User_Panel/CentralListStateView.aspx Central List of OBCs]</ref> ==জাতিৰ তালিকা== তলত উল্লেখ কৰা জাতিসমূহক বিশ্বকৰ্মা সম্প্ৰদায়ৰ সদস্য বুলি গণ্য কৰা হয় : *[[লোহাৰ]][14] *[[সুথাৰ]][15] *[[খাতি]][16] *[[তৰ্খান]][16] *[[সূত্ৰধৰ]][16] ==প্ৰতিশব্দ== ===তামিলনাডু=== তামিল বিশ্বকৰ্মাসকলক স্থানীয়ভাৱে [[কম্মালাৰ]] নামেৰে জনা যায় যদিও তেওঁলোকে বিশ্বকৰ্মা নামেৰে জনাজাত হোৱাটো পছন্দ কৰে। কান্নৰ (পিতলৰ শ্ৰমিক), কলাৰ (লোহাৰ মিস্ত্ৰী), তত্তৰ (সোণৰ মিস্ত্ৰী), তাচ্চাৰ বা [[সুথাৰ]]/সুতাৰ[17] (কাঠমিস্ত্ৰী) আৰু কৰ্তাচৰ (ভাস্কৰ্য শিল্পী), বিশ্ব ব্ৰাহীম বুলি ভাগ কৰা হৈছে।[18][19] ===কৰ্ণাটক=== দক্ষিণ কৰ্ণাটকৰ বিশ্বকৰ্মা জাতি কেইবাটাও উপজাতিৰে গঠিত: কুলাচৰ, উত্তৰাদি (সোণৰ মিস্ত্ৰী), মাটাচাৰ (প্ৰতিষ্ঠাপক), মৌলেকাম্মাৰ, আৰু চিক্কামানে। উপজাতিসমূহে আন্তঃবিবাহ কৰে, আৰু নিজৰ মাজতে এটা স্তৰ থাকে।[20][সত্যাপনৰ প্ৰয়োজন]। ===অন্ধ্ৰ প্ৰদেশ আৰু তেলেংগানা=== অন্ধ্ৰত ইহঁতক বিশ্ব ব্ৰাহ্মণ বা বিশ্বকৰ্মা (আউচুলা বা কামসালি, কাম্মাৰি, কাঞ্চৰী, বদলা বা বদ্ৰা বা বদ্ৰাংগী আৰু চিলপি) নামেৰে জনা যায়[21][22] ==তথ্যসূত্ৰ== [[শ্ৰেণী:জনগোষ্ঠী]] 4xemyr1zuqmdgxcj4skstx66f9gvgw2 638144 638143 2026-09-24T18:40:20Z Pranamikaadhikary 27435 /* জাতিৰ তালিকা */ 638144 wikitext text/x-wiki '''বিশ্বকৰ্মা সম্প্ৰদায়''' ভাৰতৰ এক সামাজিক গোট, কেতিয়াবা জাতি বুলিও কোৱা কৰা হয়। তেওঁলোকে নিজকে ব্ৰাহ্মণ বা জাতি স্তৰত উচ্চ মৰ্যাদাৰ বুলি দাবী কৰে যদিও এই দাবীসমূহ তেওঁলোকৰ সমাজৰ বাহিৰত সাধাৰণতে গ্ৰহণ কৰা নহয়। এই সম্প্ৰদায়টোত পাঁচটা উপগোট আছে—কাঠমিস্ত্ৰী, লোহাৰ মিস্ত্ৰী, ব্ৰঞ্জৰ লোহাৰ মিস্ত্ৰী, সোণৰ মিস্ত্ৰী আৰু শিলৰ শিল্পী— যিয়ে নিজকে হিন্দু দেৱতা [[বিশ্বকৰ্মা]]ৰ বংশধৰ বুলি দাবী কৰে।<ref>{{Cite book|last=Streefkerk|first=Hein|url=https://books.google.com/books?id=_L3edKpCmm4C&pg=PA103|title=Industrial Transition in Rural India: Artisans, Traders, and Tribals in South Gujarat|publisher=Ramdas Bhatkal, Popular prakasham Pvt Ltd|year=1985|isbn=0861320670|location=Bombay|page=103}}</ref><ref>{{Cite book|last1=R.De|first1=Ridder|url=https://books.google.com/books?id=bQcVAAAAIAAJ&pg=PA161|title=The Leiden Tradition in Structural Anthropology.|last2=J.A.J|first2=Karremans|publisher=E.J Brill|year=1987|isbn=9004085173|location=Netherlands}}</ref> ==উৎপত্তিৰ কাহিনী== এই সম্প্ৰদায়টোৱে নিজকে হিন্দু ধৰ্মমতে বিশ্বব্ৰহ্মাণ্ডৰ ঐশ্বৰিক স্থপতি বা মিস্ত্ৰী বুলি পৰিচিত [[বিশ্বকৰ্মা]] দেৱতাৰ বংশধৰ বুলি দাবী কৰে। তেওঁৰ পাঁচটা সন্তান আছিল — মনু, মায়া, ট্ৱাষ্টাৰ, শিল্পী আৰু বিশ্বজন — আৰু এইবোৰক বিশ্বকৰ্মা সম্প্ৰদায়ে তেওঁলোকৰ পাঁচটা উপগোটৰ পূৰ্বপুৰুষ বুলি বিশ্বাস কৰে, ক্ৰমে লোহাৰ মিস্ত্ৰী, কাঠমিস্ত্ৰী, ঘণ্টা ধাতুৰ কাম কৰা (ধাতুৰ ঢালাই কৰা), শিলৰ কাম কৰা আৰু সোণৰ কাম কৰা গোত্ৰ।<ref name="Varghese" /> এই পাঁচটা উপগোটৰ মাজত ঐতিহাসিকভাৱে ভাৰতীয় জাতি ব্যৱস্থাত সঘনাই পোৱা এটা বৈশিষ্ট্য অন্তৰ্বিবাহ আছিল নেকি সেয়া জনা নাযায়।<ref name="Ramaswamy">{{cite journal |title=Vishwakarma Craftsmen in Early Medieval Peninsular India |first=Vijaya |last=Ramaswamy |journal=Journal of the Economic and Social History of the Orient |volume=47 |issue=4 |year=2004 |pages=548–582 |jstor=25165073 |doi=10.1163/1568520042467154 |issn=0022-4995}} {{subscription required}}</ref> বিশ্বকৰ্মা সম্প্ৰদায়ৰ উৎপত্তিৰ কাহিনীসমূহ প্ৰথমে ১৮ শতিকাৰ আৰম্ভণিতে, ব্ৰিটিছ ঔপনিৱেশিক শাসনৰ সময়ত একত্ৰিত হৈছিল। এই মিথসমূহ বিশ্বকৰ্মা পুৰাণত সংকলিত কৰা হৈছিল, যাৰ মূল পাণ্ডুলিপিৰ তাৰিখ নাই যদিও সম্ভৱতঃ ১৭ বা ১৮ শতিকাৰ মাজভাগত সৃষ্টি হৈছিল।{{sfn|Vijaya Ramaswamy|2008|p=277}} বিশ্বকৰ্মা পুৰাণত লিপিবদ্ধ হোৱা এটা জনপ্ৰিয় মিথ অনুসৰি বিশ্বকৰ্মা দেৱতাৰ পাঁচটা সন্তানে দেৱতাক শিল্পী হিচাপে সেৱা আগবঢ়াইছিল, আৰু কেৱল কল্পনা কৰি বস্তু সৃষ্টি কৰাৰ ক্ষমতা লাভ কৰিছিল। তেওঁলোকে বৈবাহিক হৈ নিজৰ বীৰ্য সংৰক্ষণ কৰিছিল আৰু ইলাংগপুৰী (শ্ৰীলংকা) উপকূলৰ এটা দুৰ্গত বাস কৰিছিল।{{sfn|Vijaya Ramaswamy|2008|pp=287-288}} দুৰ্গটো লোডষ্টোনৰ আছিল আৰু ইয়াৰ ওপৰত নিক্ষেপ কৰা শত্ৰুৰ অস্ত্ৰ-শস্ত্ৰ ইয়াৰ দেৱালত আবদ্ধ হৈ আছিল, যাৰ ফলত ই অজেয় হৈ পৰিছিল। তেওঁলোকৰ প্ৰধান শত্ৰু আছিল চোল সম্ৰাটৰ অধীনস্থ কৰুণাকৰণ। বিশ্বকৰ্মাসকলক পৰাস্ত কৰিবলৈ কৰুণাকৰণে গড়টোত বহু ধুনীয়া নাৰী (কিংবদন্তিৰ কিছুমান সংস্কৰণ অনুসৰি ব্ৰাহ্মণ নাৰী) বিয়পাই দিছিল। এই মহিলাসকলে বিশ্বকৰ্মাসকলক বিয়া কৰাইছিল, যাৰ ফলত তেওঁলোকৰ আধ্যাত্মিক শক্তি ধ্বংস হৈছিল আৰু গড়টো জ্বলাবলৈ এটা নিৰ্দিষ্ট ধৰণৰ বিষাক্ত ঘাঁহ ব্যৱহাৰ কৰিব পৰা যায় বুলি গোপন কথা জানিব পাৰিছিল। এই গোপন তথ্য ব্যৱহাৰ কৰি শত্ৰুৱে দুৰ্গটো উৰুৱাই দিয়ে আৰু বিশ্বকৰ্মাসকল বিভিন্ন অঞ্চলত সিঁচৰতি হৈ পৰে আৰু তেওঁলোকে মৰ্ত্যলোকৰ বাবে শিল্পী আৰু কাৰিকৰ হিচাপে কাম কৰিবলৈ বাধ্য হয়।{{sfn|Vijaya Ramaswamy|2008|p=288}} ==ইতিহাস== বহু সূত্ৰই বিশ্বকৰ্মাৰ পাঁচটা উপগোটক শিল্পী বুলি উল্লেখ কৰিলেও ইতিহাসবিদ বিজয়া ৰামাস্বামী<ref>{{cite web |title=Vijaya Ramaswamy {{!}} Jawaharlal Nehru University - Academia.edu |url=https://jnu.academia.edu/VijayaRamaswamy |website=jnu.academia.edu |access-date=14 October 2020}}</ref> ৰ মতে মধ্যযুগীয় বিশ্বকৰ্মাক শিল্পী হিচাপে পৃথক কৰা উচিত, যুক্তি দি কয় যে "... প্ৰতিজন শিল্পী কাৰিকৰ আছিল যদিও প্ৰতিজন কাৰিকৰ শিল্পী নাছিল"। ৰামাস্বামীয়ে লক্ষ্য কৰিছে যে মধ্যযুগীয় গাঁওভিত্তিক নাঙল নিৰ্মাতা এজনৰ আৰ্থ-সামাজিক আৰু ভৌগোলিক স্থিতিশীলতা বিশ্বকৰ্মা হিচাপে একত্ৰিত হোৱা আৰু বিজয়নগৰ সাম্ৰাজ্যৰ দৰে বংশ গঠন আৰু বিভাজিত হোৱাৰ লগে লগে মম আৰু ক্ষীণ হোৱা "মন্দিৰ অৰ্থনীতি"ৰ ওপৰত নিৰ্ভৰশীল তুলনামূলকভাৱে ভ্ৰমণকাৰী জীৱনশৈলী জীৱন যাপন কৰা বিভিন্ন লোকৰ পৰা যথেষ্ট পৃথক আছিল। মন্দিৰ নিৰ্মাণ আৰু সজাই তোলাৰ সময়ত ইজনে সিজনৰ ওচৰত কাম কৰা পিছৰ গোটটোৱে আৰ্থ-সামাজিক উন্নতিৰ সুযোগ পাইছিল যদিও পৃষ্ঠপোষকতা প্ৰত্যাহাৰ আৰু ধৰ্মীয় মনোযোগৰ পৰিৱৰ্তনৰ আশংকাও বহন কৰিছিল।<ref name="Ramaswamy" /> ==সমাজত স্থিতি== [[অন্ধ্ৰ প্ৰদেশ]], [[তেলেংগানা]] আৰু [[উত্তৰ প্ৰদেশ]]ত তেওঁলোক অন্যান্য পিছপৰা শ্ৰেণীৰ অন্তৰ্গত।<ref>{{Cite web|title=CENTRAL LIST OF OBCs FOR THE STATE OF ANDHRA PRADESH|url=https://bcmbcmw.tn.gov.in/bclist.htm}}</ref><ref>{{Cite web|title=Central Government list of OBC - Telangana|url=http://www.ncbc.nic.in/user_panel/GazetteResolution.aspx?Value=mPICjsL1aLvZW9%2FwXcIbxcNal%2FTghxZUuV7adcx5Bs1cEGdzKqq0GufcXEZAUTq0}}</ref><ref>[https://www.deccanherald.com/content/558541/reconfiguring-obc-politics-up.html Reconfiguring OBC politics in UP - Deccan Herald]</ref> [[কেৰালা]]ত বিশ্বকৰ্মাসকলে বহু বছৰ ধৰি উচ্চ সামাজিক মৰ্যাদা দাবী কৰি আহিছে, আৰু বিশ্বাস কৰে যে তেওঁলোকে পৰম্পৰাগতভাৱে যিবোৰ ব্যৱসায় অনুসৰণ কৰে সেইবোৰ হাতৰ শ্ৰমিকৰ কামতকৈ উচ্চ কাৰণ ইয়াৰ বাবে হাতৰ দক্ষতাৰ লগতে কলাত্মক আৰু বৈজ্ঞানিক দক্ষতাৰ প্ৰয়োজন। জৰ্জ ভাৰ্গেজৰ মতে তেওঁলোকৰ উচ্চ মৰ্যাদাৰ দাবী "বিশ্বকৰ্মা পৰিচয়ৰ অন্যতম মূল ভেটি" যিটো এটা খণ্ডিত, অসংলগ্ন সম্প্ৰদায়ৰ কাহিনী যিটো প্ৰায়ে আভ্যন্তৰীণ মতানৈক্যৰ দ্বাৰা বিতৰ্কিত হৈছে।<ref name="Varghese">{{cite journal |journal=Economic and Political Weekly |volume=38 |issue=45 |date=8–14 November 2003 |pages=4794–4802 |first=George |last=Varghese K. |title=Globalisation Traumas and New Social Imaginary: Visvakarma Community of Kerala |jstor=4414253}}</ref> তেওঁলোকৰ এই দাবীৰ হৈ মাত দিছে সম্প্ৰদায়টোৰ এজন সদস্য আৰু লিখিত শব্দত ইয়াৰ একমাত্ৰ ইতিহাসবিদ [[এদাভা সোমনাথন|এদাভা সোমনাথানে]]। সোমনাথনৰ ৰচনাসমূহ ভাৰ্গেজৰ মতে, "... সম্প্ৰদায়িক পক্ষপাতদুষ্ট দৃষ্টিকোণৰ পৰা লিখা হৈছে। সেয়েহে কেৰেলাত বহুত অতিৰঞ্জিত আৰু ব্ৰাহ্মণ বিৰোধী টিৰাড আছে"। সোমনাথনে যুক্তি আগবঢ়ায় যে ব্ৰাহ্মণসকলৰ আগমন আৰু তেওঁলোকৰ জাতিভিত্তিক সমাজ বিভাজনৰ আগৰ পৰাই শিপিনী গোটসমূহ সিন্ধু উপত্যকাৰ সভ্যতাৰ এটা অংশ আছিল। তেওঁ দাবী কৰে যে সেই সমতাবাদী প্ৰাক-ব্ৰাহ্মণ যুগত বিমান নিৰ্মাণকে ধৰি কলা আৰু বিজ্ঞান উভয়তে অবিশ্বাস্য কৃতিত্বৰ প্ৰমাণ পোৱা যায়।<ref name="Varghese" />{{fcn|date=July 2023}} ব্ৰাহ্মণ মৰ্যাদাৰ এই দাবী সম্প্ৰদায়ৰ বাহিৰত সাধাৰণতে গ্ৰহণ কৰা নহয়, যদিও তেওঁলোকে কিছুমান উচ্চবৰ্ণৰ বৈশিষ্ট্য, যেনে পবিত্ৰ সূতা পিন্ধা, আৰু তেওঁলোকৰ আচাৰ-অনুষ্ঠানৰ ব্ৰাহ্মণীকৰণ আদি ধাৰণা কৰে। উদাহৰণস্বৰূপে, সংস্কৃতকৰণৰ ধাৰণা গঢ়ি তোলা সমাজবিজ্ঞানী এম.এন.শ্ৰীনিবাসে এনে উপায়েৰে কৰ্ণাটক সমাজৰ ভিতৰত উন্নতি সাধন কৰাত লিংগায়ত জাতিৰ সফলতাক বিশ্বকৰ্মাই একেখিনি সাধন কৰিব নোৱাৰাৰ সৈতে পাৰ্শ্বৱৰ্তী কৰি ৰাখিছিল। বাওঁহাতৰ জাতি হিচাপে তেওঁলোকৰ অৱস্থানে তেওঁলোকৰ উচ্চাকাংক্ষাত সহায় কৰা নাই।<ref>{{cite book |title=The Modern Anthropology of India: Ethnography, Themes and Theory |first=Aya |last=Ikegame |chapter=Karnataka: Caste, dominance and social change in the 'Indian village' |editor1-first=Peter |editor1-last=Berger |editor2-first=Frank |editor2-last=Heidemann |publisher=Routledge |year=2013 |page=128 |isbn=9781134061112 |chapter-url=https://books.google.com/books?id=sBgLb8XIGR8C&pg=PA128}}</ref> ভাৰতৰ কিছুমান ৰাজ্যৰ অন্যান্য পিছপৰা শ্ৰেণীৰ তালিকাত তেওঁলোকক অন্তৰ্ভুক্ত কৰা হৈছে।<ref>[http://www.ncbc.nic.in/User_Panel/CentralListStateView.aspx Central List of OBCs]</ref> ==জাতিৰ তালিকা== তলত উল্লেখ কৰা জাতিসমূহক বিশ্বকৰ্মা সম্প্ৰদায়ৰ সদস্য বুলি গণ্য কৰা হয় : *[[লোহাৰ]]<ref>{{cite book|url=https://books.google.com/books?id=bfAMAQAAMAAJ&dq=lohar+vishwakarma&pg=PA1520 |title=Communities, Segments, Synonyms, Surnames and Titles |page=1519 |year=1996 |publisher=Anthropological Survey of India|isbn=978-0-19-563357-3 }}</ref> *[[সুথাৰ]]<ref name=agg>{{cite book |url=https://books.google.com/books?id=COcwoYRCYhcC&dq=Suthar+sutar+vishwakarma&pg=PA160 |title=Educational and Social Uplift of Backward Classes |page=160 |author=SP Aggrawal, JC Aggrawal |publisher=Concept Publishing Company |year=1991 |isbn=978-81-7022-339-9}}</ref> *[[খাতি]]<ref name=pasw>{{cite book|url=https://books.google.com/books?id=GulBDMgxcU0C&dq=Khati+vishwakarma&pg=PA218 |page=218 |title=Encyclopaedia of Dalits in India: Emancipation and empowerment |publisher=Kalpaz Publications |editor=Sanjay Paswan, Jaideva Paramanshi|year=2002|isbn=978-81-7835-269-5 }}</ref> *[[তৰ্খান]]<ref name=pasw/> *[[সূত্ৰধৰ]]<ref name=pasw/> ==প্ৰতিশব্দ== ===তামিলনাডু=== তামিল বিশ্বকৰ্মাসকলক স্থানীয়ভাৱে [[কম্মালাৰ]] নামেৰে জনা যায় যদিও তেওঁলোকে বিশ্বকৰ্মা নামেৰে জনাজাত হোৱাটো পছন্দ কৰে। কান্নৰ (পিতলৰ শ্ৰমিক), কলাৰ (লোহাৰ মিস্ত্ৰী), তত্তৰ (সোণৰ মিস্ত্ৰী), তাচ্চাৰ বা [[সুথাৰ]]/সুতাৰ[17] (কাঠমিস্ত্ৰী) আৰু কৰ্তাচৰ (ভাস্কৰ্য শিল্পী), বিশ্ব ব্ৰাহীম বুলি ভাগ কৰা হৈছে।[18][19] ===কৰ্ণাটক=== দক্ষিণ কৰ্ণাটকৰ বিশ্বকৰ্মা জাতি কেইবাটাও উপজাতিৰে গঠিত: কুলাচৰ, উত্তৰাদি (সোণৰ মিস্ত্ৰী), মাটাচাৰ (প্ৰতিষ্ঠাপক), মৌলেকাম্মাৰ, আৰু চিক্কামানে। উপজাতিসমূহে আন্তঃবিবাহ কৰে, আৰু নিজৰ মাজতে এটা স্তৰ থাকে।[20][সত্যাপনৰ প্ৰয়োজন]। ===অন্ধ্ৰ প্ৰদেশ আৰু তেলেংগানা=== অন্ধ্ৰত ইহঁতক বিশ্ব ব্ৰাহ্মণ বা বিশ্বকৰ্মা (আউচুলা বা কামসালি, কাম্মাৰি, কাঞ্চৰী, বদলা বা বদ্ৰা বা বদ্ৰাংগী আৰু চিলপি) নামেৰে জনা যায়[21][22] ==তথ্যসূত্ৰ== [[শ্ৰেণী:জনগোষ্ঠী]] qerlsskiqyjfq3abhk7ntlw2cxau8iq 638145 638144 2026-09-24T18:41:23Z Pranamikaadhikary 27435 /* তামিলনাডু */ 638145 wikitext text/x-wiki '''বিশ্বকৰ্মা সম্প্ৰদায়''' ভাৰতৰ এক সামাজিক গোট, কেতিয়াবা জাতি বুলিও কোৱা কৰা হয়। তেওঁলোকে নিজকে ব্ৰাহ্মণ বা জাতি স্তৰত উচ্চ মৰ্যাদাৰ বুলি দাবী কৰে যদিও এই দাবীসমূহ তেওঁলোকৰ সমাজৰ বাহিৰত সাধাৰণতে গ্ৰহণ কৰা নহয়। এই সম্প্ৰদায়টোত পাঁচটা উপগোট আছে—কাঠমিস্ত্ৰী, লোহাৰ মিস্ত্ৰী, ব্ৰঞ্জৰ লোহাৰ মিস্ত্ৰী, সোণৰ মিস্ত্ৰী আৰু শিলৰ শিল্পী— যিয়ে নিজকে হিন্দু দেৱতা [[বিশ্বকৰ্মা]]ৰ বংশধৰ বুলি দাবী কৰে।<ref>{{Cite book|last=Streefkerk|first=Hein|url=https://books.google.com/books?id=_L3edKpCmm4C&pg=PA103|title=Industrial Transition in Rural India: Artisans, Traders, and Tribals in South Gujarat|publisher=Ramdas Bhatkal, Popular prakasham Pvt Ltd|year=1985|isbn=0861320670|location=Bombay|page=103}}</ref><ref>{{Cite book|last1=R.De|first1=Ridder|url=https://books.google.com/books?id=bQcVAAAAIAAJ&pg=PA161|title=The Leiden Tradition in Structural Anthropology.|last2=J.A.J|first2=Karremans|publisher=E.J Brill|year=1987|isbn=9004085173|location=Netherlands}}</ref> ==উৎপত্তিৰ কাহিনী== এই সম্প্ৰদায়টোৱে নিজকে হিন্দু ধৰ্মমতে বিশ্বব্ৰহ্মাণ্ডৰ ঐশ্বৰিক স্থপতি বা মিস্ত্ৰী বুলি পৰিচিত [[বিশ্বকৰ্মা]] দেৱতাৰ বংশধৰ বুলি দাবী কৰে। তেওঁৰ পাঁচটা সন্তান আছিল — মনু, মায়া, ট্ৱাষ্টাৰ, শিল্পী আৰু বিশ্বজন — আৰু এইবোৰক বিশ্বকৰ্মা সম্প্ৰদায়ে তেওঁলোকৰ পাঁচটা উপগোটৰ পূৰ্বপুৰুষ বুলি বিশ্বাস কৰে, ক্ৰমে লোহাৰ মিস্ত্ৰী, কাঠমিস্ত্ৰী, ঘণ্টা ধাতুৰ কাম কৰা (ধাতুৰ ঢালাই কৰা), শিলৰ কাম কৰা আৰু সোণৰ কাম কৰা গোত্ৰ।<ref name="Varghese" /> এই পাঁচটা উপগোটৰ মাজত ঐতিহাসিকভাৱে ভাৰতীয় জাতি ব্যৱস্থাত সঘনাই পোৱা এটা বৈশিষ্ট্য অন্তৰ্বিবাহ আছিল নেকি সেয়া জনা নাযায়।<ref name="Ramaswamy">{{cite journal |title=Vishwakarma Craftsmen in Early Medieval Peninsular India |first=Vijaya |last=Ramaswamy |journal=Journal of the Economic and Social History of the Orient |volume=47 |issue=4 |year=2004 |pages=548–582 |jstor=25165073 |doi=10.1163/1568520042467154 |issn=0022-4995}} {{subscription required}}</ref> বিশ্বকৰ্মা সম্প্ৰদায়ৰ উৎপত্তিৰ কাহিনীসমূহ প্ৰথমে ১৮ শতিকাৰ আৰম্ভণিতে, ব্ৰিটিছ ঔপনিৱেশিক শাসনৰ সময়ত একত্ৰিত হৈছিল। এই মিথসমূহ বিশ্বকৰ্মা পুৰাণত সংকলিত কৰা হৈছিল, যাৰ মূল পাণ্ডুলিপিৰ তাৰিখ নাই যদিও সম্ভৱতঃ ১৭ বা ১৮ শতিকাৰ মাজভাগত সৃষ্টি হৈছিল।{{sfn|Vijaya Ramaswamy|2008|p=277}} বিশ্বকৰ্মা পুৰাণত লিপিবদ্ধ হোৱা এটা জনপ্ৰিয় মিথ অনুসৰি বিশ্বকৰ্মা দেৱতাৰ পাঁচটা সন্তানে দেৱতাক শিল্পী হিচাপে সেৱা আগবঢ়াইছিল, আৰু কেৱল কল্পনা কৰি বস্তু সৃষ্টি কৰাৰ ক্ষমতা লাভ কৰিছিল। তেওঁলোকে বৈবাহিক হৈ নিজৰ বীৰ্য সংৰক্ষণ কৰিছিল আৰু ইলাংগপুৰী (শ্ৰীলংকা) উপকূলৰ এটা দুৰ্গত বাস কৰিছিল।{{sfn|Vijaya Ramaswamy|2008|pp=287-288}} দুৰ্গটো লোডষ্টোনৰ আছিল আৰু ইয়াৰ ওপৰত নিক্ষেপ কৰা শত্ৰুৰ অস্ত্ৰ-শস্ত্ৰ ইয়াৰ দেৱালত আবদ্ধ হৈ আছিল, যাৰ ফলত ই অজেয় হৈ পৰিছিল। তেওঁলোকৰ প্ৰধান শত্ৰু আছিল চোল সম্ৰাটৰ অধীনস্থ কৰুণাকৰণ। বিশ্বকৰ্মাসকলক পৰাস্ত কৰিবলৈ কৰুণাকৰণে গড়টোত বহু ধুনীয়া নাৰী (কিংবদন্তিৰ কিছুমান সংস্কৰণ অনুসৰি ব্ৰাহ্মণ নাৰী) বিয়পাই দিছিল। এই মহিলাসকলে বিশ্বকৰ্মাসকলক বিয়া কৰাইছিল, যাৰ ফলত তেওঁলোকৰ আধ্যাত্মিক শক্তি ধ্বংস হৈছিল আৰু গড়টো জ্বলাবলৈ এটা নিৰ্দিষ্ট ধৰণৰ বিষাক্ত ঘাঁহ ব্যৱহাৰ কৰিব পৰা যায় বুলি গোপন কথা জানিব পাৰিছিল। এই গোপন তথ্য ব্যৱহাৰ কৰি শত্ৰুৱে দুৰ্গটো উৰুৱাই দিয়ে আৰু বিশ্বকৰ্মাসকল বিভিন্ন অঞ্চলত সিঁচৰতি হৈ পৰে আৰু তেওঁলোকে মৰ্ত্যলোকৰ বাবে শিল্পী আৰু কাৰিকৰ হিচাপে কাম কৰিবলৈ বাধ্য হয়।{{sfn|Vijaya Ramaswamy|2008|p=288}} ==ইতিহাস== বহু সূত্ৰই বিশ্বকৰ্মাৰ পাঁচটা উপগোটক শিল্পী বুলি উল্লেখ কৰিলেও ইতিহাসবিদ বিজয়া ৰামাস্বামী<ref>{{cite web |title=Vijaya Ramaswamy {{!}} Jawaharlal Nehru University - Academia.edu |url=https://jnu.academia.edu/VijayaRamaswamy |website=jnu.academia.edu |access-date=14 October 2020}}</ref> ৰ মতে মধ্যযুগীয় বিশ্বকৰ্মাক শিল্পী হিচাপে পৃথক কৰা উচিত, যুক্তি দি কয় যে "... প্ৰতিজন শিল্পী কাৰিকৰ আছিল যদিও প্ৰতিজন কাৰিকৰ শিল্পী নাছিল"। ৰামাস্বামীয়ে লক্ষ্য কৰিছে যে মধ্যযুগীয় গাঁওভিত্তিক নাঙল নিৰ্মাতা এজনৰ আৰ্থ-সামাজিক আৰু ভৌগোলিক স্থিতিশীলতা বিশ্বকৰ্মা হিচাপে একত্ৰিত হোৱা আৰু বিজয়নগৰ সাম্ৰাজ্যৰ দৰে বংশ গঠন আৰু বিভাজিত হোৱাৰ লগে লগে মম আৰু ক্ষীণ হোৱা "মন্দিৰ অৰ্থনীতি"ৰ ওপৰত নিৰ্ভৰশীল তুলনামূলকভাৱে ভ্ৰমণকাৰী জীৱনশৈলী জীৱন যাপন কৰা বিভিন্ন লোকৰ পৰা যথেষ্ট পৃথক আছিল। মন্দিৰ নিৰ্মাণ আৰু সজাই তোলাৰ সময়ত ইজনে সিজনৰ ওচৰত কাম কৰা পিছৰ গোটটোৱে আৰ্থ-সামাজিক উন্নতিৰ সুযোগ পাইছিল যদিও পৃষ্ঠপোষকতা প্ৰত্যাহাৰ আৰু ধৰ্মীয় মনোযোগৰ পৰিৱৰ্তনৰ আশংকাও বহন কৰিছিল।<ref name="Ramaswamy" /> ==সমাজত স্থিতি== [[অন্ধ্ৰ প্ৰদেশ]], [[তেলেংগানা]] আৰু [[উত্তৰ প্ৰদেশ]]ত তেওঁলোক অন্যান্য পিছপৰা শ্ৰেণীৰ অন্তৰ্গত।<ref>{{Cite web|title=CENTRAL LIST OF OBCs FOR THE STATE OF ANDHRA PRADESH|url=https://bcmbcmw.tn.gov.in/bclist.htm}}</ref><ref>{{Cite web|title=Central Government list of OBC - Telangana|url=http://www.ncbc.nic.in/user_panel/GazetteResolution.aspx?Value=mPICjsL1aLvZW9%2FwXcIbxcNal%2FTghxZUuV7adcx5Bs1cEGdzKqq0GufcXEZAUTq0}}</ref><ref>[https://www.deccanherald.com/content/558541/reconfiguring-obc-politics-up.html Reconfiguring OBC politics in UP - Deccan Herald]</ref> [[কেৰালা]]ত বিশ্বকৰ্মাসকলে বহু বছৰ ধৰি উচ্চ সামাজিক মৰ্যাদা দাবী কৰি আহিছে, আৰু বিশ্বাস কৰে যে তেওঁলোকে পৰম্পৰাগতভাৱে যিবোৰ ব্যৱসায় অনুসৰণ কৰে সেইবোৰ হাতৰ শ্ৰমিকৰ কামতকৈ উচ্চ কাৰণ ইয়াৰ বাবে হাতৰ দক্ষতাৰ লগতে কলাত্মক আৰু বৈজ্ঞানিক দক্ষতাৰ প্ৰয়োজন। জৰ্জ ভাৰ্গেজৰ মতে তেওঁলোকৰ উচ্চ মৰ্যাদাৰ দাবী "বিশ্বকৰ্মা পৰিচয়ৰ অন্যতম মূল ভেটি" যিটো এটা খণ্ডিত, অসংলগ্ন সম্প্ৰদায়ৰ কাহিনী যিটো প্ৰায়ে আভ্যন্তৰীণ মতানৈক্যৰ দ্বাৰা বিতৰ্কিত হৈছে।<ref name="Varghese">{{cite journal |journal=Economic and Political Weekly |volume=38 |issue=45 |date=8–14 November 2003 |pages=4794–4802 |first=George |last=Varghese K. |title=Globalisation Traumas and New Social Imaginary: Visvakarma Community of Kerala |jstor=4414253}}</ref> তেওঁলোকৰ এই দাবীৰ হৈ মাত দিছে সম্প্ৰদায়টোৰ এজন সদস্য আৰু লিখিত শব্দত ইয়াৰ একমাত্ৰ ইতিহাসবিদ [[এদাভা সোমনাথন|এদাভা সোমনাথানে]]। সোমনাথনৰ ৰচনাসমূহ ভাৰ্গেজৰ মতে, "... সম্প্ৰদায়িক পক্ষপাতদুষ্ট দৃষ্টিকোণৰ পৰা লিখা হৈছে। সেয়েহে কেৰেলাত বহুত অতিৰঞ্জিত আৰু ব্ৰাহ্মণ বিৰোধী টিৰাড আছে"। সোমনাথনে যুক্তি আগবঢ়ায় যে ব্ৰাহ্মণসকলৰ আগমন আৰু তেওঁলোকৰ জাতিভিত্তিক সমাজ বিভাজনৰ আগৰ পৰাই শিপিনী গোটসমূহ সিন্ধু উপত্যকাৰ সভ্যতাৰ এটা অংশ আছিল। তেওঁ দাবী কৰে যে সেই সমতাবাদী প্ৰাক-ব্ৰাহ্মণ যুগত বিমান নিৰ্মাণকে ধৰি কলা আৰু বিজ্ঞান উভয়তে অবিশ্বাস্য কৃতিত্বৰ প্ৰমাণ পোৱা যায়।<ref name="Varghese" />{{fcn|date=July 2023}} ব্ৰাহ্মণ মৰ্যাদাৰ এই দাবী সম্প্ৰদায়ৰ বাহিৰত সাধাৰণতে গ্ৰহণ কৰা নহয়, যদিও তেওঁলোকে কিছুমান উচ্চবৰ্ণৰ বৈশিষ্ট্য, যেনে পবিত্ৰ সূতা পিন্ধা, আৰু তেওঁলোকৰ আচাৰ-অনুষ্ঠানৰ ব্ৰাহ্মণীকৰণ আদি ধাৰণা কৰে। উদাহৰণস্বৰূপে, সংস্কৃতকৰণৰ ধাৰণা গঢ়ি তোলা সমাজবিজ্ঞানী এম.এন.শ্ৰীনিবাসে এনে উপায়েৰে কৰ্ণাটক সমাজৰ ভিতৰত উন্নতি সাধন কৰাত লিংগায়ত জাতিৰ সফলতাক বিশ্বকৰ্মাই একেখিনি সাধন কৰিব নোৱাৰাৰ সৈতে পাৰ্শ্বৱৰ্তী কৰি ৰাখিছিল। বাওঁহাতৰ জাতি হিচাপে তেওঁলোকৰ অৱস্থানে তেওঁলোকৰ উচ্চাকাংক্ষাত সহায় কৰা নাই।<ref>{{cite book |title=The Modern Anthropology of India: Ethnography, Themes and Theory |first=Aya |last=Ikegame |chapter=Karnataka: Caste, dominance and social change in the 'Indian village' |editor1-first=Peter |editor1-last=Berger |editor2-first=Frank |editor2-last=Heidemann |publisher=Routledge |year=2013 |page=128 |isbn=9781134061112 |chapter-url=https://books.google.com/books?id=sBgLb8XIGR8C&pg=PA128}}</ref> ভাৰতৰ কিছুমান ৰাজ্যৰ অন্যান্য পিছপৰা শ্ৰেণীৰ তালিকাত তেওঁলোকক অন্তৰ্ভুক্ত কৰা হৈছে।<ref>[http://www.ncbc.nic.in/User_Panel/CentralListStateView.aspx Central List of OBCs]</ref> ==জাতিৰ তালিকা== তলত উল্লেখ কৰা জাতিসমূহক বিশ্বকৰ্মা সম্প্ৰদায়ৰ সদস্য বুলি গণ্য কৰা হয় : *[[লোহাৰ]]<ref>{{cite book|url=https://books.google.com/books?id=bfAMAQAAMAAJ&dq=lohar+vishwakarma&pg=PA1520 |title=Communities, Segments, Synonyms, Surnames and Titles |page=1519 |year=1996 |publisher=Anthropological Survey of India|isbn=978-0-19-563357-3 }}</ref> *[[সুথাৰ]]<ref name=agg>{{cite book |url=https://books.google.com/books?id=COcwoYRCYhcC&dq=Suthar+sutar+vishwakarma&pg=PA160 |title=Educational and Social Uplift of Backward Classes |page=160 |author=SP Aggrawal, JC Aggrawal |publisher=Concept Publishing Company |year=1991 |isbn=978-81-7022-339-9}}</ref> *[[খাতি]]<ref name=pasw>{{cite book|url=https://books.google.com/books?id=GulBDMgxcU0C&dq=Khati+vishwakarma&pg=PA218 |page=218 |title=Encyclopaedia of Dalits in India: Emancipation and empowerment |publisher=Kalpaz Publications |editor=Sanjay Paswan, Jaideva Paramanshi|year=2002|isbn=978-81-7835-269-5 }}</ref> *[[তৰ্খান]]<ref name=pasw/> *[[সূত্ৰধৰ]]<ref name=pasw/> ==প্ৰতিশব্দ== ===তামিলনাডু=== তামিল বিশ্বকৰ্মাসকলক স্থানীয়ভাৱে [[কম্মালাৰ]] নামেৰে জনা যায় যদিও তেওঁলোকে বিশ্বকৰ্মা নামেৰে জনাজাত হোৱাটো পছন্দ কৰে। কান্নৰ (পিতলৰ শ্ৰমিক), কলাৰ (লোহাৰ মিস্ত্ৰী), তত্তৰ (সোণৰ মিস্ত্ৰী), তাচ্চাৰ বা [[সুথাৰ]]/সুতাৰ<ref>{{cite book|url=https://books.google.com/books?id=EjORKo7maRUC&dq=Suthar+carpenter&pg=PA135 |editor=AM Shah |publisher=Taylor&Francis |page=135 |title=The Structure of Indian Society |year=2012|isbn=978-1-136-19770-3 }}</ref> (কাঠমিস্ত্ৰী) আৰু কৰ্তাচৰ (ভাস্কৰ্য শিল্পী), বিশ্ব ব্ৰাহীম বুলি ভাগ কৰা হৈছে।<ref name="Ramaswamy2007">{{cite book|url=https://books.google.com/books?id=H4q0DHGMcjEC&pg=PA107|title=Historical dictionary of the Tamils|last=Ramaswamy|first=Vijaya|publisher=Scarecrow Press|year=2007|isbn=978-0-8108-5379-9|pages=107–108|access-date=16 January 2012}}</ref><ref>{{Cite web|title=List of Backward Classes approved by Government of Tamil Nadu|url=https://bcmbcmw.tn.gov.in/bclist.htm|website=}}</ref> ===কৰ্ণাটক=== দক্ষিণ কৰ্ণাটকৰ বিশ্বকৰ্মা জাতি কেইবাটাও উপজাতিৰে গঠিত: কুলাচৰ, উত্তৰাদি (সোণৰ মিস্ত্ৰী), মাটাচাৰ (প্ৰতিষ্ঠাপক), মৌলেকাম্মাৰ, আৰু চিক্কামানে। উপজাতিসমূহে আন্তঃবিবাহ কৰে, আৰু নিজৰ মাজতে এটা স্তৰ থাকে।[20][সত্যাপনৰ প্ৰয়োজন]। ===অন্ধ্ৰ প্ৰদেশ আৰু তেলেংগানা=== অন্ধ্ৰত ইহঁতক বিশ্ব ব্ৰাহ্মণ বা বিশ্বকৰ্মা (আউচুলা বা কামসালি, কাম্মাৰি, কাঞ্চৰী, বদলা বা বদ্ৰা বা বদ্ৰাংগী আৰু চিলপি) নামেৰে জনা যায়[21][22] ==তথ্যসূত্ৰ== [[শ্ৰেণী:জনগোষ্ঠী]] ch8ov8fcswyjf8ive5wr5awzw5reqn0 638146 638145 2026-09-24T18:42:31Z Pranamikaadhikary 27435 /* কৰ্ণাটক */ 638146 wikitext text/x-wiki '''বিশ্বকৰ্মা সম্প্ৰদায়''' ভাৰতৰ এক সামাজিক গোট, কেতিয়াবা জাতি বুলিও কোৱা কৰা হয়। তেওঁলোকে নিজকে ব্ৰাহ্মণ বা জাতি স্তৰত উচ্চ মৰ্যাদাৰ বুলি দাবী কৰে যদিও এই দাবীসমূহ তেওঁলোকৰ সমাজৰ বাহিৰত সাধাৰণতে গ্ৰহণ কৰা নহয়। এই সম্প্ৰদায়টোত পাঁচটা উপগোট আছে—কাঠমিস্ত্ৰী, লোহাৰ মিস্ত্ৰী, ব্ৰঞ্জৰ লোহাৰ মিস্ত্ৰী, সোণৰ মিস্ত্ৰী আৰু শিলৰ শিল্পী— যিয়ে নিজকে হিন্দু দেৱতা [[বিশ্বকৰ্মা]]ৰ বংশধৰ বুলি দাবী কৰে।<ref>{{Cite book|last=Streefkerk|first=Hein|url=https://books.google.com/books?id=_L3edKpCmm4C&pg=PA103|title=Industrial Transition in Rural India: Artisans, Traders, and Tribals in South Gujarat|publisher=Ramdas Bhatkal, Popular prakasham Pvt Ltd|year=1985|isbn=0861320670|location=Bombay|page=103}}</ref><ref>{{Cite book|last1=R.De|first1=Ridder|url=https://books.google.com/books?id=bQcVAAAAIAAJ&pg=PA161|title=The Leiden Tradition in Structural Anthropology.|last2=J.A.J|first2=Karremans|publisher=E.J Brill|year=1987|isbn=9004085173|location=Netherlands}}</ref> ==উৎপত্তিৰ কাহিনী== এই সম্প্ৰদায়টোৱে নিজকে হিন্দু ধৰ্মমতে বিশ্বব্ৰহ্মাণ্ডৰ ঐশ্বৰিক স্থপতি বা মিস্ত্ৰী বুলি পৰিচিত [[বিশ্বকৰ্মা]] দেৱতাৰ বংশধৰ বুলি দাবী কৰে। তেওঁৰ পাঁচটা সন্তান আছিল — মনু, মায়া, ট্ৱাষ্টাৰ, শিল্পী আৰু বিশ্বজন — আৰু এইবোৰক বিশ্বকৰ্মা সম্প্ৰদায়ে তেওঁলোকৰ পাঁচটা উপগোটৰ পূৰ্বপুৰুষ বুলি বিশ্বাস কৰে, ক্ৰমে লোহাৰ মিস্ত্ৰী, কাঠমিস্ত্ৰী, ঘণ্টা ধাতুৰ কাম কৰা (ধাতুৰ ঢালাই কৰা), শিলৰ কাম কৰা আৰু সোণৰ কাম কৰা গোত্ৰ।<ref name="Varghese" /> এই পাঁচটা উপগোটৰ মাজত ঐতিহাসিকভাৱে ভাৰতীয় জাতি ব্যৱস্থাত সঘনাই পোৱা এটা বৈশিষ্ট্য অন্তৰ্বিবাহ আছিল নেকি সেয়া জনা নাযায়।<ref name="Ramaswamy">{{cite journal |title=Vishwakarma Craftsmen in Early Medieval Peninsular India |first=Vijaya |last=Ramaswamy |journal=Journal of the Economic and Social History of the Orient |volume=47 |issue=4 |year=2004 |pages=548–582 |jstor=25165073 |doi=10.1163/1568520042467154 |issn=0022-4995}} {{subscription required}}</ref> বিশ্বকৰ্মা সম্প্ৰদায়ৰ উৎপত্তিৰ কাহিনীসমূহ প্ৰথমে ১৮ শতিকাৰ আৰম্ভণিতে, ব্ৰিটিছ ঔপনিৱেশিক শাসনৰ সময়ত একত্ৰিত হৈছিল। এই মিথসমূহ বিশ্বকৰ্মা পুৰাণত সংকলিত কৰা হৈছিল, যাৰ মূল পাণ্ডুলিপিৰ তাৰিখ নাই যদিও সম্ভৱতঃ ১৭ বা ১৮ শতিকাৰ মাজভাগত সৃষ্টি হৈছিল।{{sfn|Vijaya Ramaswamy|2008|p=277}} বিশ্বকৰ্মা পুৰাণত লিপিবদ্ধ হোৱা এটা জনপ্ৰিয় মিথ অনুসৰি বিশ্বকৰ্মা দেৱতাৰ পাঁচটা সন্তানে দেৱতাক শিল্পী হিচাপে সেৱা আগবঢ়াইছিল, আৰু কেৱল কল্পনা কৰি বস্তু সৃষ্টি কৰাৰ ক্ষমতা লাভ কৰিছিল। তেওঁলোকে বৈবাহিক হৈ নিজৰ বীৰ্য সংৰক্ষণ কৰিছিল আৰু ইলাংগপুৰী (শ্ৰীলংকা) উপকূলৰ এটা দুৰ্গত বাস কৰিছিল।{{sfn|Vijaya Ramaswamy|2008|pp=287-288}} দুৰ্গটো লোডষ্টোনৰ আছিল আৰু ইয়াৰ ওপৰত নিক্ষেপ কৰা শত্ৰুৰ অস্ত্ৰ-শস্ত্ৰ ইয়াৰ দেৱালত আবদ্ধ হৈ আছিল, যাৰ ফলত ই অজেয় হৈ পৰিছিল। তেওঁলোকৰ প্ৰধান শত্ৰু আছিল চোল সম্ৰাটৰ অধীনস্থ কৰুণাকৰণ। বিশ্বকৰ্মাসকলক পৰাস্ত কৰিবলৈ কৰুণাকৰণে গড়টোত বহু ধুনীয়া নাৰী (কিংবদন্তিৰ কিছুমান সংস্কৰণ অনুসৰি ব্ৰাহ্মণ নাৰী) বিয়পাই দিছিল। এই মহিলাসকলে বিশ্বকৰ্মাসকলক বিয়া কৰাইছিল, যাৰ ফলত তেওঁলোকৰ আধ্যাত্মিক শক্তি ধ্বংস হৈছিল আৰু গড়টো জ্বলাবলৈ এটা নিৰ্দিষ্ট ধৰণৰ বিষাক্ত ঘাঁহ ব্যৱহাৰ কৰিব পৰা যায় বুলি গোপন কথা জানিব পাৰিছিল। এই গোপন তথ্য ব্যৱহাৰ কৰি শত্ৰুৱে দুৰ্গটো উৰুৱাই দিয়ে আৰু বিশ্বকৰ্মাসকল বিভিন্ন অঞ্চলত সিঁচৰতি হৈ পৰে আৰু তেওঁলোকে মৰ্ত্যলোকৰ বাবে শিল্পী আৰু কাৰিকৰ হিচাপে কাম কৰিবলৈ বাধ্য হয়।{{sfn|Vijaya Ramaswamy|2008|p=288}} ==ইতিহাস== বহু সূত্ৰই বিশ্বকৰ্মাৰ পাঁচটা উপগোটক শিল্পী বুলি উল্লেখ কৰিলেও ইতিহাসবিদ বিজয়া ৰামাস্বামী<ref>{{cite web |title=Vijaya Ramaswamy {{!}} Jawaharlal Nehru University - Academia.edu |url=https://jnu.academia.edu/VijayaRamaswamy |website=jnu.academia.edu |access-date=14 October 2020}}</ref> ৰ মতে মধ্যযুগীয় বিশ্বকৰ্মাক শিল্পী হিচাপে পৃথক কৰা উচিত, যুক্তি দি কয় যে "... প্ৰতিজন শিল্পী কাৰিকৰ আছিল যদিও প্ৰতিজন কাৰিকৰ শিল্পী নাছিল"। ৰামাস্বামীয়ে লক্ষ্য কৰিছে যে মধ্যযুগীয় গাঁওভিত্তিক নাঙল নিৰ্মাতা এজনৰ আৰ্থ-সামাজিক আৰু ভৌগোলিক স্থিতিশীলতা বিশ্বকৰ্মা হিচাপে একত্ৰিত হোৱা আৰু বিজয়নগৰ সাম্ৰাজ্যৰ দৰে বংশ গঠন আৰু বিভাজিত হোৱাৰ লগে লগে মম আৰু ক্ষীণ হোৱা "মন্দিৰ অৰ্থনীতি"ৰ ওপৰত নিৰ্ভৰশীল তুলনামূলকভাৱে ভ্ৰমণকাৰী জীৱনশৈলী জীৱন যাপন কৰা বিভিন্ন লোকৰ পৰা যথেষ্ট পৃথক আছিল। মন্দিৰ নিৰ্মাণ আৰু সজাই তোলাৰ সময়ত ইজনে সিজনৰ ওচৰত কাম কৰা পিছৰ গোটটোৱে আৰ্থ-সামাজিক উন্নতিৰ সুযোগ পাইছিল যদিও পৃষ্ঠপোষকতা প্ৰত্যাহাৰ আৰু ধৰ্মীয় মনোযোগৰ পৰিৱৰ্তনৰ আশংকাও বহন কৰিছিল।<ref name="Ramaswamy" /> ==সমাজত স্থিতি== [[অন্ধ্ৰ প্ৰদেশ]], [[তেলেংগানা]] আৰু [[উত্তৰ প্ৰদেশ]]ত তেওঁলোক অন্যান্য পিছপৰা শ্ৰেণীৰ অন্তৰ্গত।<ref>{{Cite web|title=CENTRAL LIST OF OBCs FOR THE STATE OF ANDHRA PRADESH|url=https://bcmbcmw.tn.gov.in/bclist.htm}}</ref><ref>{{Cite web|title=Central Government list of OBC - Telangana|url=http://www.ncbc.nic.in/user_panel/GazetteResolution.aspx?Value=mPICjsL1aLvZW9%2FwXcIbxcNal%2FTghxZUuV7adcx5Bs1cEGdzKqq0GufcXEZAUTq0}}</ref><ref>[https://www.deccanherald.com/content/558541/reconfiguring-obc-politics-up.html Reconfiguring OBC politics in UP - Deccan Herald]</ref> [[কেৰালা]]ত বিশ্বকৰ্মাসকলে বহু বছৰ ধৰি উচ্চ সামাজিক মৰ্যাদা দাবী কৰি আহিছে, আৰু বিশ্বাস কৰে যে তেওঁলোকে পৰম্পৰাগতভাৱে যিবোৰ ব্যৱসায় অনুসৰণ কৰে সেইবোৰ হাতৰ শ্ৰমিকৰ কামতকৈ উচ্চ কাৰণ ইয়াৰ বাবে হাতৰ দক্ষতাৰ লগতে কলাত্মক আৰু বৈজ্ঞানিক দক্ষতাৰ প্ৰয়োজন। জৰ্জ ভাৰ্গেজৰ মতে তেওঁলোকৰ উচ্চ মৰ্যাদাৰ দাবী "বিশ্বকৰ্মা পৰিচয়ৰ অন্যতম মূল ভেটি" যিটো এটা খণ্ডিত, অসংলগ্ন সম্প্ৰদায়ৰ কাহিনী যিটো প্ৰায়ে আভ্যন্তৰীণ মতানৈক্যৰ দ্বাৰা বিতৰ্কিত হৈছে।<ref name="Varghese">{{cite journal |journal=Economic and Political Weekly |volume=38 |issue=45 |date=8–14 November 2003 |pages=4794–4802 |first=George |last=Varghese K. |title=Globalisation Traumas and New Social Imaginary: Visvakarma Community of Kerala |jstor=4414253}}</ref> তেওঁলোকৰ এই দাবীৰ হৈ মাত দিছে সম্প্ৰদায়টোৰ এজন সদস্য আৰু লিখিত শব্দত ইয়াৰ একমাত্ৰ ইতিহাসবিদ [[এদাভা সোমনাথন|এদাভা সোমনাথানে]]। সোমনাথনৰ ৰচনাসমূহ ভাৰ্গেজৰ মতে, "... সম্প্ৰদায়িক পক্ষপাতদুষ্ট দৃষ্টিকোণৰ পৰা লিখা হৈছে। সেয়েহে কেৰেলাত বহুত অতিৰঞ্জিত আৰু ব্ৰাহ্মণ বিৰোধী টিৰাড আছে"। সোমনাথনে যুক্তি আগবঢ়ায় যে ব্ৰাহ্মণসকলৰ আগমন আৰু তেওঁলোকৰ জাতিভিত্তিক সমাজ বিভাজনৰ আগৰ পৰাই শিপিনী গোটসমূহ সিন্ধু উপত্যকাৰ সভ্যতাৰ এটা অংশ আছিল। তেওঁ দাবী কৰে যে সেই সমতাবাদী প্ৰাক-ব্ৰাহ্মণ যুগত বিমান নিৰ্মাণকে ধৰি কলা আৰু বিজ্ঞান উভয়তে অবিশ্বাস্য কৃতিত্বৰ প্ৰমাণ পোৱা যায়।<ref name="Varghese" />{{fcn|date=July 2023}} ব্ৰাহ্মণ মৰ্যাদাৰ এই দাবী সম্প্ৰদায়ৰ বাহিৰত সাধাৰণতে গ্ৰহণ কৰা নহয়, যদিও তেওঁলোকে কিছুমান উচ্চবৰ্ণৰ বৈশিষ্ট্য, যেনে পবিত্ৰ সূতা পিন্ধা, আৰু তেওঁলোকৰ আচাৰ-অনুষ্ঠানৰ ব্ৰাহ্মণীকৰণ আদি ধাৰণা কৰে। উদাহৰণস্বৰূপে, সংস্কৃতকৰণৰ ধাৰণা গঢ়ি তোলা সমাজবিজ্ঞানী এম.এন.শ্ৰীনিবাসে এনে উপায়েৰে কৰ্ণাটক সমাজৰ ভিতৰত উন্নতি সাধন কৰাত লিংগায়ত জাতিৰ সফলতাক বিশ্বকৰ্মাই একেখিনি সাধন কৰিব নোৱাৰাৰ সৈতে পাৰ্শ্বৱৰ্তী কৰি ৰাখিছিল। বাওঁহাতৰ জাতি হিচাপে তেওঁলোকৰ অৱস্থানে তেওঁলোকৰ উচ্চাকাংক্ষাত সহায় কৰা নাই।<ref>{{cite book |title=The Modern Anthropology of India: Ethnography, Themes and Theory |first=Aya |last=Ikegame |chapter=Karnataka: Caste, dominance and social change in the 'Indian village' |editor1-first=Peter |editor1-last=Berger |editor2-first=Frank |editor2-last=Heidemann |publisher=Routledge |year=2013 |page=128 |isbn=9781134061112 |chapter-url=https://books.google.com/books?id=sBgLb8XIGR8C&pg=PA128}}</ref> ভাৰতৰ কিছুমান ৰাজ্যৰ অন্যান্য পিছপৰা শ্ৰেণীৰ তালিকাত তেওঁলোকক অন্তৰ্ভুক্ত কৰা হৈছে।<ref>[http://www.ncbc.nic.in/User_Panel/CentralListStateView.aspx Central List of OBCs]</ref> ==জাতিৰ তালিকা== তলত উল্লেখ কৰা জাতিসমূহক বিশ্বকৰ্মা সম্প্ৰদায়ৰ সদস্য বুলি গণ্য কৰা হয় : *[[লোহাৰ]]<ref>{{cite book|url=https://books.google.com/books?id=bfAMAQAAMAAJ&dq=lohar+vishwakarma&pg=PA1520 |title=Communities, Segments, Synonyms, Surnames and Titles |page=1519 |year=1996 |publisher=Anthropological Survey of India|isbn=978-0-19-563357-3 }}</ref> *[[সুথাৰ]]<ref name=agg>{{cite book |url=https://books.google.com/books?id=COcwoYRCYhcC&dq=Suthar+sutar+vishwakarma&pg=PA160 |title=Educational and Social Uplift of Backward Classes |page=160 |author=SP Aggrawal, JC Aggrawal |publisher=Concept Publishing Company |year=1991 |isbn=978-81-7022-339-9}}</ref> *[[খাতি]]<ref name=pasw>{{cite book|url=https://books.google.com/books?id=GulBDMgxcU0C&dq=Khati+vishwakarma&pg=PA218 |page=218 |title=Encyclopaedia of Dalits in India: Emancipation and empowerment |publisher=Kalpaz Publications |editor=Sanjay Paswan, Jaideva Paramanshi|year=2002|isbn=978-81-7835-269-5 }}</ref> *[[তৰ্খান]]<ref name=pasw/> *[[সূত্ৰধৰ]]<ref name=pasw/> ==প্ৰতিশব্দ== ===তামিলনাডু=== তামিল বিশ্বকৰ্মাসকলক স্থানীয়ভাৱে [[কম্মালাৰ]] নামেৰে জনা যায় যদিও তেওঁলোকে বিশ্বকৰ্মা নামেৰে জনাজাত হোৱাটো পছন্দ কৰে। কান্নৰ (পিতলৰ শ্ৰমিক), কলাৰ (লোহাৰ মিস্ত্ৰী), তত্তৰ (সোণৰ মিস্ত্ৰী), তাচ্চাৰ বা [[সুথাৰ]]/সুতাৰ<ref>{{cite book|url=https://books.google.com/books?id=EjORKo7maRUC&dq=Suthar+carpenter&pg=PA135 |editor=AM Shah |publisher=Taylor&Francis |page=135 |title=The Structure of Indian Society |year=2012|isbn=978-1-136-19770-3 }}</ref> (কাঠমিস্ত্ৰী) আৰু কৰ্তাচৰ (ভাস্কৰ্য শিল্পী), বিশ্ব ব্ৰাহীম বুলি ভাগ কৰা হৈছে।<ref name="Ramaswamy2007">{{cite book|url=https://books.google.com/books?id=H4q0DHGMcjEC&pg=PA107|title=Historical dictionary of the Tamils|last=Ramaswamy|first=Vijaya|publisher=Scarecrow Press|year=2007|isbn=978-0-8108-5379-9|pages=107–108|access-date=16 January 2012}}</ref><ref>{{Cite web|title=List of Backward Classes approved by Government of Tamil Nadu|url=https://bcmbcmw.tn.gov.in/bclist.htm|website=}}</ref> ===কৰ্ণাটক=== দক্ষিণ কৰ্ণাটকৰ বিশ্বকৰ্মা জাতি কেইবাটাও উপজাতিৰে গঠিত: কুলাচৰ, উত্তৰাদি (সোণৰ মিস্ত্ৰী), মাটাচাৰ (প্ৰতিষ্ঠাপক), মৌলেকাম্মাৰ, আৰু চিক্কামানে। উপজাতিসমূহে আন্তঃবিবাহ কৰে, আৰু নিজৰ মাজতে এটা বংশগতি সূত্ৰ থাকে।<ref name="gold">{{cite book |editor1-first=A. W. |editor1-last=van den Hoek |editor2-first=D. H. A. |editor2-last=Kolff |editor3-first=M. S. |editor3-last=Oort |title=Ritual, State, and History in South Asia: Essays in Honour of J. C. Heesterman |chapter-url=https://books.google.com/books?id=EtwtSZwyWpgC&pg=PA433 |pages=442–455 |publisher=BRILL |first=Jan |last=Brouwer |chapter=The Latecomers: A case study of caste and sub-caste of goldsmiths in Karnataka, South India|year=1992 |isbn=9004094679 }}</ref>{{vs|date=June 2013}} ===অন্ধ্ৰ প্ৰদেশ আৰু তেলেংগানা=== অন্ধ্ৰত ইহঁতক বিশ্ব ব্ৰাহ্মণ বা বিশ্বকৰ্মা (আউচুলা বা কামসালি, কাম্মাৰি, কাঞ্চৰী, বদলা বা বদ্ৰা বা বদ্ৰাংগী আৰু চিলপি) নামেৰে জনা যায়[21][22] ==তথ্যসূত্ৰ== [[শ্ৰেণী:জনগোষ্ঠী]] 2sr58wj5ra0332e4y0wsmuk3g70bs7o 638147 638146 2026-09-24T18:43:11Z Pranamikaadhikary 27435 /* অন্ধ্ৰ প্ৰদেশ আৰু তেলেংগানা */ 638147 wikitext text/x-wiki '''বিশ্বকৰ্মা সম্প্ৰদায়''' ভাৰতৰ এক সামাজিক গোট, কেতিয়াবা জাতি বুলিও কোৱা কৰা হয়। তেওঁলোকে নিজকে ব্ৰাহ্মণ বা জাতি স্তৰত উচ্চ মৰ্যাদাৰ বুলি দাবী কৰে যদিও এই দাবীসমূহ তেওঁলোকৰ সমাজৰ বাহিৰত সাধাৰণতে গ্ৰহণ কৰা নহয়। এই সম্প্ৰদায়টোত পাঁচটা উপগোট আছে—কাঠমিস্ত্ৰী, লোহাৰ মিস্ত্ৰী, ব্ৰঞ্জৰ লোহাৰ মিস্ত্ৰী, সোণৰ মিস্ত্ৰী আৰু শিলৰ শিল্পী— যিয়ে নিজকে হিন্দু দেৱতা [[বিশ্বকৰ্মা]]ৰ বংশধৰ বুলি দাবী কৰে।<ref>{{Cite book|last=Streefkerk|first=Hein|url=https://books.google.com/books?id=_L3edKpCmm4C&pg=PA103|title=Industrial Transition in Rural India: Artisans, Traders, and Tribals in South Gujarat|publisher=Ramdas Bhatkal, Popular prakasham Pvt Ltd|year=1985|isbn=0861320670|location=Bombay|page=103}}</ref><ref>{{Cite book|last1=R.De|first1=Ridder|url=https://books.google.com/books?id=bQcVAAAAIAAJ&pg=PA161|title=The Leiden Tradition in Structural Anthropology.|last2=J.A.J|first2=Karremans|publisher=E.J Brill|year=1987|isbn=9004085173|location=Netherlands}}</ref> ==উৎপত্তিৰ কাহিনী== এই সম্প্ৰদায়টোৱে নিজকে হিন্দু ধৰ্মমতে বিশ্বব্ৰহ্মাণ্ডৰ ঐশ্বৰিক স্থপতি বা মিস্ত্ৰী বুলি পৰিচিত [[বিশ্বকৰ্মা]] দেৱতাৰ বংশধৰ বুলি দাবী কৰে। তেওঁৰ পাঁচটা সন্তান আছিল — মনু, মায়া, ট্ৱাষ্টাৰ, শিল্পী আৰু বিশ্বজন — আৰু এইবোৰক বিশ্বকৰ্মা সম্প্ৰদায়ে তেওঁলোকৰ পাঁচটা উপগোটৰ পূৰ্বপুৰুষ বুলি বিশ্বাস কৰে, ক্ৰমে লোহাৰ মিস্ত্ৰী, কাঠমিস্ত্ৰী, ঘণ্টা ধাতুৰ কাম কৰা (ধাতুৰ ঢালাই কৰা), শিলৰ কাম কৰা আৰু সোণৰ কাম কৰা গোত্ৰ।<ref name="Varghese" /> এই পাঁচটা উপগোটৰ মাজত ঐতিহাসিকভাৱে ভাৰতীয় জাতি ব্যৱস্থাত সঘনাই পোৱা এটা বৈশিষ্ট্য অন্তৰ্বিবাহ আছিল নেকি সেয়া জনা নাযায়।<ref name="Ramaswamy">{{cite journal |title=Vishwakarma Craftsmen in Early Medieval Peninsular India |first=Vijaya |last=Ramaswamy |journal=Journal of the Economic and Social History of the Orient |volume=47 |issue=4 |year=2004 |pages=548–582 |jstor=25165073 |doi=10.1163/1568520042467154 |issn=0022-4995}} {{subscription required}}</ref> বিশ্বকৰ্মা সম্প্ৰদায়ৰ উৎপত্তিৰ কাহিনীসমূহ প্ৰথমে ১৮ শতিকাৰ আৰম্ভণিতে, ব্ৰিটিছ ঔপনিৱেশিক শাসনৰ সময়ত একত্ৰিত হৈছিল। এই মিথসমূহ বিশ্বকৰ্মা পুৰাণত সংকলিত কৰা হৈছিল, যাৰ মূল পাণ্ডুলিপিৰ তাৰিখ নাই যদিও সম্ভৱতঃ ১৭ বা ১৮ শতিকাৰ মাজভাগত সৃষ্টি হৈছিল।{{sfn|Vijaya Ramaswamy|2008|p=277}} বিশ্বকৰ্মা পুৰাণত লিপিবদ্ধ হোৱা এটা জনপ্ৰিয় মিথ অনুসৰি বিশ্বকৰ্মা দেৱতাৰ পাঁচটা সন্তানে দেৱতাক শিল্পী হিচাপে সেৱা আগবঢ়াইছিল, আৰু কেৱল কল্পনা কৰি বস্তু সৃষ্টি কৰাৰ ক্ষমতা লাভ কৰিছিল। তেওঁলোকে বৈবাহিক হৈ নিজৰ বীৰ্য সংৰক্ষণ কৰিছিল আৰু ইলাংগপুৰী (শ্ৰীলংকা) উপকূলৰ এটা দুৰ্গত বাস কৰিছিল।{{sfn|Vijaya Ramaswamy|2008|pp=287-288}} দুৰ্গটো লোডষ্টোনৰ আছিল আৰু ইয়াৰ ওপৰত নিক্ষেপ কৰা শত্ৰুৰ অস্ত্ৰ-শস্ত্ৰ ইয়াৰ দেৱালত আবদ্ধ হৈ আছিল, যাৰ ফলত ই অজেয় হৈ পৰিছিল। তেওঁলোকৰ প্ৰধান শত্ৰু আছিল চোল সম্ৰাটৰ অধীনস্থ কৰুণাকৰণ। বিশ্বকৰ্মাসকলক পৰাস্ত কৰিবলৈ কৰুণাকৰণে গড়টোত বহু ধুনীয়া নাৰী (কিংবদন্তিৰ কিছুমান সংস্কৰণ অনুসৰি ব্ৰাহ্মণ নাৰী) বিয়পাই দিছিল। এই মহিলাসকলে বিশ্বকৰ্মাসকলক বিয়া কৰাইছিল, যাৰ ফলত তেওঁলোকৰ আধ্যাত্মিক শক্তি ধ্বংস হৈছিল আৰু গড়টো জ্বলাবলৈ এটা নিৰ্দিষ্ট ধৰণৰ বিষাক্ত ঘাঁহ ব্যৱহাৰ কৰিব পৰা যায় বুলি গোপন কথা জানিব পাৰিছিল। এই গোপন তথ্য ব্যৱহাৰ কৰি শত্ৰুৱে দুৰ্গটো উৰুৱাই দিয়ে আৰু বিশ্বকৰ্মাসকল বিভিন্ন অঞ্চলত সিঁচৰতি হৈ পৰে আৰু তেওঁলোকে মৰ্ত্যলোকৰ বাবে শিল্পী আৰু কাৰিকৰ হিচাপে কাম কৰিবলৈ বাধ্য হয়।{{sfn|Vijaya Ramaswamy|2008|p=288}} ==ইতিহাস== বহু সূত্ৰই বিশ্বকৰ্মাৰ পাঁচটা উপগোটক শিল্পী বুলি উল্লেখ কৰিলেও ইতিহাসবিদ বিজয়া ৰামাস্বামী<ref>{{cite web |title=Vijaya Ramaswamy {{!}} Jawaharlal Nehru University - Academia.edu |url=https://jnu.academia.edu/VijayaRamaswamy |website=jnu.academia.edu |access-date=14 October 2020}}</ref> ৰ মতে মধ্যযুগীয় বিশ্বকৰ্মাক শিল্পী হিচাপে পৃথক কৰা উচিত, যুক্তি দি কয় যে "... প্ৰতিজন শিল্পী কাৰিকৰ আছিল যদিও প্ৰতিজন কাৰিকৰ শিল্পী নাছিল"। ৰামাস্বামীয়ে লক্ষ্য কৰিছে যে মধ্যযুগীয় গাঁওভিত্তিক নাঙল নিৰ্মাতা এজনৰ আৰ্থ-সামাজিক আৰু ভৌগোলিক স্থিতিশীলতা বিশ্বকৰ্মা হিচাপে একত্ৰিত হোৱা আৰু বিজয়নগৰ সাম্ৰাজ্যৰ দৰে বংশ গঠন আৰু বিভাজিত হোৱাৰ লগে লগে মম আৰু ক্ষীণ হোৱা "মন্দিৰ অৰ্থনীতি"ৰ ওপৰত নিৰ্ভৰশীল তুলনামূলকভাৱে ভ্ৰমণকাৰী জীৱনশৈলী জীৱন যাপন কৰা বিভিন্ন লোকৰ পৰা যথেষ্ট পৃথক আছিল। মন্দিৰ নিৰ্মাণ আৰু সজাই তোলাৰ সময়ত ইজনে সিজনৰ ওচৰত কাম কৰা পিছৰ গোটটোৱে আৰ্থ-সামাজিক উন্নতিৰ সুযোগ পাইছিল যদিও পৃষ্ঠপোষকতা প্ৰত্যাহাৰ আৰু ধৰ্মীয় মনোযোগৰ পৰিৱৰ্তনৰ আশংকাও বহন কৰিছিল।<ref name="Ramaswamy" /> ==সমাজত স্থিতি== [[অন্ধ্ৰ প্ৰদেশ]], [[তেলেংগানা]] আৰু [[উত্তৰ প্ৰদেশ]]ত তেওঁলোক অন্যান্য পিছপৰা শ্ৰেণীৰ অন্তৰ্গত।<ref>{{Cite web|title=CENTRAL LIST OF OBCs FOR THE STATE OF ANDHRA PRADESH|url=https://bcmbcmw.tn.gov.in/bclist.htm}}</ref><ref>{{Cite web|title=Central Government list of OBC - Telangana|url=http://www.ncbc.nic.in/user_panel/GazetteResolution.aspx?Value=mPICjsL1aLvZW9%2FwXcIbxcNal%2FTghxZUuV7adcx5Bs1cEGdzKqq0GufcXEZAUTq0}}</ref><ref>[https://www.deccanherald.com/content/558541/reconfiguring-obc-politics-up.html Reconfiguring OBC politics in UP - Deccan Herald]</ref> [[কেৰালা]]ত বিশ্বকৰ্মাসকলে বহু বছৰ ধৰি উচ্চ সামাজিক মৰ্যাদা দাবী কৰি আহিছে, আৰু বিশ্বাস কৰে যে তেওঁলোকে পৰম্পৰাগতভাৱে যিবোৰ ব্যৱসায় অনুসৰণ কৰে সেইবোৰ হাতৰ শ্ৰমিকৰ কামতকৈ উচ্চ কাৰণ ইয়াৰ বাবে হাতৰ দক্ষতাৰ লগতে কলাত্মক আৰু বৈজ্ঞানিক দক্ষতাৰ প্ৰয়োজন। জৰ্জ ভাৰ্গেজৰ মতে তেওঁলোকৰ উচ্চ মৰ্যাদাৰ দাবী "বিশ্বকৰ্মা পৰিচয়ৰ অন্যতম মূল ভেটি" যিটো এটা খণ্ডিত, অসংলগ্ন সম্প্ৰদায়ৰ কাহিনী যিটো প্ৰায়ে আভ্যন্তৰীণ মতানৈক্যৰ দ্বাৰা বিতৰ্কিত হৈছে।<ref name="Varghese">{{cite journal |journal=Economic and Political Weekly |volume=38 |issue=45 |date=8–14 November 2003 |pages=4794–4802 |first=George |last=Varghese K. |title=Globalisation Traumas and New Social Imaginary: Visvakarma Community of Kerala |jstor=4414253}}</ref> তেওঁলোকৰ এই দাবীৰ হৈ মাত দিছে সম্প্ৰদায়টোৰ এজন সদস্য আৰু লিখিত শব্দত ইয়াৰ একমাত্ৰ ইতিহাসবিদ [[এদাভা সোমনাথন|এদাভা সোমনাথানে]]। সোমনাথনৰ ৰচনাসমূহ ভাৰ্গেজৰ মতে, "... সম্প্ৰদায়িক পক্ষপাতদুষ্ট দৃষ্টিকোণৰ পৰা লিখা হৈছে। সেয়েহে কেৰেলাত বহুত অতিৰঞ্জিত আৰু ব্ৰাহ্মণ বিৰোধী টিৰাড আছে"। সোমনাথনে যুক্তি আগবঢ়ায় যে ব্ৰাহ্মণসকলৰ আগমন আৰু তেওঁলোকৰ জাতিভিত্তিক সমাজ বিভাজনৰ আগৰ পৰাই শিপিনী গোটসমূহ সিন্ধু উপত্যকাৰ সভ্যতাৰ এটা অংশ আছিল। তেওঁ দাবী কৰে যে সেই সমতাবাদী প্ৰাক-ব্ৰাহ্মণ যুগত বিমান নিৰ্মাণকে ধৰি কলা আৰু বিজ্ঞান উভয়তে অবিশ্বাস্য কৃতিত্বৰ প্ৰমাণ পোৱা যায়।<ref name="Varghese" />{{fcn|date=July 2023}} ব্ৰাহ্মণ মৰ্যাদাৰ এই দাবী সম্প্ৰদায়ৰ বাহিৰত সাধাৰণতে গ্ৰহণ কৰা নহয়, যদিও তেওঁলোকে কিছুমান উচ্চবৰ্ণৰ বৈশিষ্ট্য, যেনে পবিত্ৰ সূতা পিন্ধা, আৰু তেওঁলোকৰ আচাৰ-অনুষ্ঠানৰ ব্ৰাহ্মণীকৰণ আদি ধাৰণা কৰে। উদাহৰণস্বৰূপে, সংস্কৃতকৰণৰ ধাৰণা গঢ়ি তোলা সমাজবিজ্ঞানী এম.এন.শ্ৰীনিবাসে এনে উপায়েৰে কৰ্ণাটক সমাজৰ ভিতৰত উন্নতি সাধন কৰাত লিংগায়ত জাতিৰ সফলতাক বিশ্বকৰ্মাই একেখিনি সাধন কৰিব নোৱাৰাৰ সৈতে পাৰ্শ্বৱৰ্তী কৰি ৰাখিছিল। বাওঁহাতৰ জাতি হিচাপে তেওঁলোকৰ অৱস্থানে তেওঁলোকৰ উচ্চাকাংক্ষাত সহায় কৰা নাই।<ref>{{cite book |title=The Modern Anthropology of India: Ethnography, Themes and Theory |first=Aya |last=Ikegame |chapter=Karnataka: Caste, dominance and social change in the 'Indian village' |editor1-first=Peter |editor1-last=Berger |editor2-first=Frank |editor2-last=Heidemann |publisher=Routledge |year=2013 |page=128 |isbn=9781134061112 |chapter-url=https://books.google.com/books?id=sBgLb8XIGR8C&pg=PA128}}</ref> ভাৰতৰ কিছুমান ৰাজ্যৰ অন্যান্য পিছপৰা শ্ৰেণীৰ তালিকাত তেওঁলোকক অন্তৰ্ভুক্ত কৰা হৈছে।<ref>[http://www.ncbc.nic.in/User_Panel/CentralListStateView.aspx Central List of OBCs]</ref> ==জাতিৰ তালিকা== তলত উল্লেখ কৰা জাতিসমূহক বিশ্বকৰ্মা সম্প্ৰদায়ৰ সদস্য বুলি গণ্য কৰা হয় : *[[লোহাৰ]]<ref>{{cite book|url=https://books.google.com/books?id=bfAMAQAAMAAJ&dq=lohar+vishwakarma&pg=PA1520 |title=Communities, Segments, Synonyms, Surnames and Titles |page=1519 |year=1996 |publisher=Anthropological Survey of India|isbn=978-0-19-563357-3 }}</ref> *[[সুথাৰ]]<ref name=agg>{{cite book |url=https://books.google.com/books?id=COcwoYRCYhcC&dq=Suthar+sutar+vishwakarma&pg=PA160 |title=Educational and Social Uplift of Backward Classes |page=160 |author=SP Aggrawal, JC Aggrawal |publisher=Concept Publishing Company |year=1991 |isbn=978-81-7022-339-9}}</ref> *[[খাতি]]<ref name=pasw>{{cite book|url=https://books.google.com/books?id=GulBDMgxcU0C&dq=Khati+vishwakarma&pg=PA218 |page=218 |title=Encyclopaedia of Dalits in India: Emancipation and empowerment |publisher=Kalpaz Publications |editor=Sanjay Paswan, Jaideva Paramanshi|year=2002|isbn=978-81-7835-269-5 }}</ref> *[[তৰ্খান]]<ref name=pasw/> *[[সূত্ৰধৰ]]<ref name=pasw/> ==প্ৰতিশব্দ== ===তামিলনাডু=== তামিল বিশ্বকৰ্মাসকলক স্থানীয়ভাৱে [[কম্মালাৰ]] নামেৰে জনা যায় যদিও তেওঁলোকে বিশ্বকৰ্মা নামেৰে জনাজাত হোৱাটো পছন্দ কৰে। কান্নৰ (পিতলৰ শ্ৰমিক), কলাৰ (লোহাৰ মিস্ত্ৰী), তত্তৰ (সোণৰ মিস্ত্ৰী), তাচ্চাৰ বা [[সুথাৰ]]/সুতাৰ<ref>{{cite book|url=https://books.google.com/books?id=EjORKo7maRUC&dq=Suthar+carpenter&pg=PA135 |editor=AM Shah |publisher=Taylor&Francis |page=135 |title=The Structure of Indian Society |year=2012|isbn=978-1-136-19770-3 }}</ref> (কাঠমিস্ত্ৰী) আৰু কৰ্তাচৰ (ভাস্কৰ্য শিল্পী), বিশ্ব ব্ৰাহীম বুলি ভাগ কৰা হৈছে।<ref name="Ramaswamy2007">{{cite book|url=https://books.google.com/books?id=H4q0DHGMcjEC&pg=PA107|title=Historical dictionary of the Tamils|last=Ramaswamy|first=Vijaya|publisher=Scarecrow Press|year=2007|isbn=978-0-8108-5379-9|pages=107–108|access-date=16 January 2012}}</ref><ref>{{Cite web|title=List of Backward Classes approved by Government of Tamil Nadu|url=https://bcmbcmw.tn.gov.in/bclist.htm|website=}}</ref> ===কৰ্ণাটক=== দক্ষিণ কৰ্ণাটকৰ বিশ্বকৰ্মা জাতি কেইবাটাও উপজাতিৰে গঠিত: কুলাচৰ, উত্তৰাদি (সোণৰ মিস্ত্ৰী), মাটাচাৰ (প্ৰতিষ্ঠাপক), মৌলেকাম্মাৰ, আৰু চিক্কামানে। উপজাতিসমূহে আন্তঃবিবাহ কৰে, আৰু নিজৰ মাজতে এটা বংশগতি সূত্ৰ থাকে।<ref name="gold">{{cite book |editor1-first=A. W. |editor1-last=van den Hoek |editor2-first=D. H. A. |editor2-last=Kolff |editor3-first=M. S. |editor3-last=Oort |title=Ritual, State, and History in South Asia: Essays in Honour of J. C. Heesterman |chapter-url=https://books.google.com/books?id=EtwtSZwyWpgC&pg=PA433 |pages=442–455 |publisher=BRILL |first=Jan |last=Brouwer |chapter=The Latecomers: A case study of caste and sub-caste of goldsmiths in Karnataka, South India|year=1992 |isbn=9004094679 }}</ref>{{vs|date=June 2013}} ===অন্ধ্ৰ প্ৰদেশ আৰু তেলেংগানা=== অন্ধ্ৰত ইহঁতক বিশ্ব ব্ৰাহ্মণ বা বিশ্বকৰ্মা (আউচুলা বা কামসালি, কাম্মাৰি, কাঞ্চৰী, বদলা বা বদ্ৰা বা বদ্ৰাংগী আৰু চিলপি) নামেৰে জনা যায়।<ref>{{Cite web|title=CENTRAL LIST OF OBCs FOR THE STATE OF ANDHRA PRADESH|url=https://bcmbcmw.tn.gov.in/bclist.htm}}</ref><ref>{{Cite web|title=Central Government list of OBC - Telangana|url=http://www.ncbc.nic.in/user_panel/GazetteResolution.aspx?Value=mPICjsL1aLvZW9%2FwXcIbxcNal%2FTghxZUuV7adcx5Bs1cEGdzKqq0GufcXEZAUTq0}}</ref> ==তথ্যসূত্ৰ== [[শ্ৰেণী:জনগোষ্ঠী]] nyujvsakbvemc1vbfc4n33o44n6e275 0 139692 638148 2026-09-24T18:47:27Z Pranamikaadhikary 27435 [[ৱিকিপিডিয়া:লাচিত বৰ্ণাশুদ্ধি নিবাৰক|লাচিত বৰ্ণাশুদ্ধি নিবাৰকৰ]] সহায়ত বৰ্ণাশুদ্ধি নিবাৰণ কৰা হ’ল। 638148 wikitext text/x-wiki '''খাতি''' [[বিশ্বকৰ্মা সম্প্ৰদায়]]ৰ এটা হিন্দু উপজাতি যি প্ৰধানকৈ উত্তৰ ভাৰতৰ ৰাজ্য [[ৰাজস্থান]],[1] [[হাৰিয়ানা]],[2] পঞ্জাব[3] আৰু ৰাষ্ট্ৰীয় ৰাজধানী অঞ্চল-দিল্লীত বাস কৰে।[4] খাতিৰ উপৰি তেওঁলোকক জাংগীদ, জাংগ্ৰা-ব্ৰাহ্মণ[5][6] বুলিও সম্বোধন কৰা হয় আৰু ৰাষ্ট্ৰীয় পিছপৰা শ্ৰেণী আয়োগৰ কেন্দ্ৰীয় তালিকাত অন্যান্য পিছপৰা শ্ৰেণীৰ জাতি হিচাপে শ্ৰেণীভুক্ত কৰা হয়।[1][4] মাৰৱাৰত কাঠমিস্ত্ৰীক "খাটি" বুলি কোৱা হয়। যেন কাঠ (काठ) শব্দৰপৰাই খাতি শব্দটো উদ্ভৱ হৈছে। কাঠ মানে কাঠ আৰু খাতিসকলে কাঠমিস্ত্ৰী হিচাপে কাঠৰ সামগ্ৰী নিৰ্মাণৰ ব্যৱসায়ত নিয়োজিত।[2] এজন খাতি হ’ল সেই একেজন ব্যক্তি যাক উত্তৰ-পশ্চিমত বদৈ (ढई) আৰু পঞ্জাৱত তৰ্খান বুলি কোৱা হয়। গোৰৱাৰ জিলাত তেওঁক সূতাৰ, আৰু জালোৰ জিলাত বিনায়ক বুলি কোৱা হয়।[7] খাতি জাতিৰ লোকসকলে বিশ্বাস কৰে যে তেওঁলোকৰ উৎপত্তি [[বিশ্বকৰ্মা]]ৰপৰা হৈছে আৰু তেওঁলোকৰ শপতক অতিশয় সন্মান কৰে।[7] ==তথ্যসূত্ৰ== thvzg0rldflnhevw10xspw7znf6rjor 638150 638148 2026-09-24T18:52:20Z Pranamikaadhikary 27435 638150 wikitext text/x-wiki '''খাতি''' [[বিশ্বকৰ্মা সম্প্ৰদায়]]ৰ এটা হিন্দু উপজাতি যি প্ৰধানকৈ উত্তৰ ভাৰতৰ ৰাজ্য [[ৰাজস্থান]],<ref name=":1">{{Cite web |last=Social Justice and Empowerment Department, Government of Rajasthan |title=List of Caste OBC |url=https://sje.rajasthan.gov.in/Default.aspx?PageID=67 |access-date=2024-10-26 |website=sje.rajasthan.gov.in}}</ref> [[হাৰিয়ানা]],<ref name=":2">{{cite book |author=Michael Levien |url=https://books.google.com/books?id=Z5NODwAAQBAJ&dq=Khati+carpenter+caste&pg=PA67 |title=Dispossession Without Development | date=5 March 2018 |publisher=OUP |page=67| isbn=978-0-19-085917-6 }}</ref> পঞ্জাব<ref>Department of School Education-Punjab. Castes under BC/OBC http://download.ssapunjab.org/sub/instructions/2017/April/SubcastesunderOBC.pdf</ref> আৰু ৰাষ্ট্ৰীয় ৰাজধানী অঞ্চল-দিল্লীত বাস কৰে।<ref name=":3">{{Cite web |last=Commission for OBC, Government of NCT of Delhi |title=Lists of castes declared as OBC in the act of Delhi |url=https://obc.delhi.gov.in/obc/citizen-charter |access-date=2024-10-26 |website=obc.delhi.gov.in}}</ref> খাতিৰ উপৰি তেওঁলোকক জাংগীদ, জাংগ্ৰা-ব্ৰাহ্মণ<ref>{{cite book |author=S. K. Chandhoke |url=https://books.google.com/books?id=fFCpBzD0gjAC&pg=PA98 |title=Nature and Structure of Rural Habitations |publisher=Concept Publishing Company |year=1990 |isbn=978-81-7022-253-8 |pages=98–99}}</ref><ref>{{cite book|author=Paramjit S. Judge|url=https://books.google.com/books?id=bNJkAwAAQBAJ&pg=PA203|title=Mapping Social Exclusion in India: Caste, Religion and Borderlands|date=13 March 2014|publisher=Cambridge University Press|isbn=978-1-107-05609-1|pages=202–203}}</ref> বুলিও সম্বোধন কৰা হয় আৰু ৰাষ্ট্ৰীয় পিছপৰা শ্ৰেণী আয়োগৰ কেন্দ্ৰীয় তালিকাত অন্যান্য পিছপৰা শ্ৰেণীৰ জাতি হিচাপে শ্ৰেণীভুক্ত কৰা হয়।<ref name=":1" /><ref name=":3" /> মাৰৱাৰত কাঠমিস্ত্ৰীক "খাটি" বুলি কোৱা হয়। যেন কাঠ ([https://hi.wiktionary.org/wiki/%E0%A4%95%E0%A4%BE%E0%A4%A0#:~:text=%E0%A5%A7.,%5D%20%E0%A4%A6%E0%A5%87%E0%A5%B0%20'%E0%A4%95%E0%A4%A0%E0%A4%AA%E0%A5%81%E0%A4%A4%E0%A4%B2%E0%A5%80'%20%E0%A5%A4 काठ]) শব্দৰপৰাই খাতি শব্দটো উদ্ভৱ হৈছে। কাঠ মানে কাঠ আৰু খাতিসকলে কাঠমিস্ত্ৰী হিচাপে কাঠৰ সামগ্ৰী নিৰ্মাণৰ ব্যৱসায়ত নিয়োজিত।<ref name=":2" /> এজন খাতি হ’ল সেই একেজন ব্যক্তি যাক উত্তৰ-পশ্চিমত বদৈ (ढई) আৰু পঞ্জাৱত তৰ্খান বুলি কোৱা হয়। গোৰৱাৰ জিলাত তেওঁক সূতাৰ, আৰু জালোৰ জিলাত বিনায়ক বুলি কোৱা হয়।<ref name=":0">{{Cite book |last=Bajrang Lal Lohiya |url=https://archive.org/details/in.ernet.dli.2015.483898 |title=Rajasthan Ki Jatiya |date=1954 |publisher=Bajranglal Lohiya |location=Kolkata |pages=178–179 |language=hi}}</ref> খাতি জাতিৰ লোকসকলে বিশ্বাস কৰে যে তেওঁলোকৰ উৎপত্তি [[বিশ্বকৰ্মা]]ৰপৰা হৈছে আৰু তেওঁলোকৰ শপতক অতিশয় সন্মান কৰে।<ref name=":0" /> ==তথ্যসূত্ৰ== 09fu89h3oqkqvjdcof7uw7winkntn5r 638151 638150 2026-09-24T18:53:23Z Pranamikaadhikary 27435 added [[Category:জনগোষ্ঠী]] using [[WP:HC|HotCat]] 638151 wikitext text/x-wiki '''খাতি''' [[বিশ্বকৰ্মা সম্প্ৰদায়]]ৰ এটা হিন্দু উপজাতি যি প্ৰধানকৈ উত্তৰ ভাৰতৰ ৰাজ্য [[ৰাজস্থান]],<ref name=":1">{{Cite web |last=Social Justice and Empowerment Department, Government of Rajasthan |title=List of Caste OBC |url=https://sje.rajasthan.gov.in/Default.aspx?PageID=67 |access-date=2024-10-26 |website=sje.rajasthan.gov.in}}</ref> [[হাৰিয়ানা]],<ref name=":2">{{cite book |author=Michael Levien |url=https://books.google.com/books?id=Z5NODwAAQBAJ&dq=Khati+carpenter+caste&pg=PA67 |title=Dispossession Without Development | date=5 March 2018 |publisher=OUP |page=67| isbn=978-0-19-085917-6 }}</ref> পঞ্জাব<ref>Department of School Education-Punjab. Castes under BC/OBC http://download.ssapunjab.org/sub/instructions/2017/April/SubcastesunderOBC.pdf</ref> আৰু ৰাষ্ট্ৰীয় ৰাজধানী অঞ্চল-দিল্লীত বাস কৰে।<ref name=":3">{{Cite web |last=Commission for OBC, Government of NCT of Delhi |title=Lists of castes declared as OBC in the act of Delhi |url=https://obc.delhi.gov.in/obc/citizen-charter |access-date=2024-10-26 |website=obc.delhi.gov.in}}</ref> খাতিৰ উপৰি তেওঁলোকক জাংগীদ, জাংগ্ৰা-ব্ৰাহ্মণ<ref>{{cite book |author=S. K. Chandhoke |url=https://books.google.com/books?id=fFCpBzD0gjAC&pg=PA98 |title=Nature and Structure of Rural Habitations |publisher=Concept Publishing Company |year=1990 |isbn=978-81-7022-253-8 |pages=98–99}}</ref><ref>{{cite book|author=Paramjit S. Judge|url=https://books.google.com/books?id=bNJkAwAAQBAJ&pg=PA203|title=Mapping Social Exclusion in India: Caste, Religion and Borderlands|date=13 March 2014|publisher=Cambridge University Press|isbn=978-1-107-05609-1|pages=202–203}}</ref> বুলিও সম্বোধন কৰা হয় আৰু ৰাষ্ট্ৰীয় পিছপৰা শ্ৰেণী আয়োগৰ কেন্দ্ৰীয় তালিকাত অন্যান্য পিছপৰা শ্ৰেণীৰ জাতি হিচাপে শ্ৰেণীভুক্ত কৰা হয়।<ref name=":1" /><ref name=":3" /> মাৰৱাৰত কাঠমিস্ত্ৰীক "খাটি" বুলি কোৱা হয়। যেন কাঠ ([https://hi.wiktionary.org/wiki/%E0%A4%95%E0%A4%BE%E0%A4%A0#:~:text=%E0%A5%A7.,%5D%20%E0%A4%A6%E0%A5%87%E0%A5%B0%20'%E0%A4%95%E0%A4%A0%E0%A4%AA%E0%A5%81%E0%A4%A4%E0%A4%B2%E0%A5%80'%20%E0%A5%A4 काठ]) শব্দৰপৰাই খাতি শব্দটো উদ্ভৱ হৈছে। কাঠ মানে কাঠ আৰু খাতিসকলে কাঠমিস্ত্ৰী হিচাপে কাঠৰ সামগ্ৰী নিৰ্মাণৰ ব্যৱসায়ত নিয়োজিত।<ref name=":2" /> এজন খাতি হ’ল সেই একেজন ব্যক্তি যাক উত্তৰ-পশ্চিমত বদৈ (ढई) আৰু পঞ্জাৱত তৰ্খান বুলি কোৱা হয়। গোৰৱাৰ জিলাত তেওঁক সূতাৰ, আৰু জালোৰ জিলাত বিনায়ক বুলি কোৱা হয়।<ref name=":0">{{Cite book |last=Bajrang Lal Lohiya |url=https://archive.org/details/in.ernet.dli.2015.483898 |title=Rajasthan Ki Jatiya |date=1954 |publisher=Bajranglal Lohiya |location=Kolkata |pages=178–179 |language=hi}}</ref> খাতি জাতিৰ লোকসকলে বিশ্বাস কৰে যে তেওঁলোকৰ উৎপত্তি [[বিশ্বকৰ্মা]]ৰপৰা হৈছে আৰু তেওঁলোকৰ শপতক অতিশয় সন্মান কৰে।<ref name=":0" /> ==তথ্যসূত্ৰ== [[শ্ৰেণী:জনগোষ্ঠী]] pz1334jlwp304em2pmuuh6hiq64xjjp 0 139693 638152 2026-09-25T02:15:23Z নৰুনা বৰুৱা 44897 [[ৱিকিপিডিয়া:লাচিত বৰ্ণাশুদ্ধি নিবাৰক|লাচিত বৰ্ণাশুদ্ধি নিবাৰকৰ]] সহায়ত বৰ্ণাশুদ্ধি নিবাৰণ কৰা হ’ল। 638152 wikitext text/x-wiki {{short description|চীন দেশৰ দাৰ্শনিক (খ্ৰীষ্টপূৰ্ব ১৭৯–১০৪)}} {{infobox Chinese |pic=File:歷代聖賢半身像 冊 董仲舒 (Dong Zhongshu).png |piccap=ডং ঝংছুৰ প্ৰতিকৃতি ([[National Palace Museum]]) |c=董仲舒 |p=Dǒng Zhòngshū |l= |w=Tung³ Chung⁴-shu¹ |mi={{IPAc-cmn|d|ong|3|-|zh|ong|4|.|sh|u|1}} |j=Dung² Zung⁴-syu¹ |y=Dúng Jùhng-syū |ci={{IPAc-yue|d|ung|2|-|z|ung|4|.|s|yu|1}} |poj=Táng Tiōng-soo |mc=Túng ɖjùwng-sho |oc-bs= Tˤongʔ N-trung-s l̥a }} '''ডং ঝংছু''' ({{lang-zh|c=董仲舒|w=Tung Chung-shu}}; খ্ৰীষ্টপূৰ্ব ১৭৯–১০৪) আছিল [[Han dynasty|হান ৰাজবংশ]]ৰ এগৰাকী চীনা দাৰ্শনিক, ৰাজনীতিবিদ আৰু লেখক। পৰম্পৰাগতভাৱে তেওঁ চীনৰ সাম্ৰাজ্যবাদী ৰাষ্ট্ৰৰ চৰকাৰী আদৰ্শ হিচাপে [[Confucianism|কনফুচীয়বাদ]]ক প্ৰচাৰ কৰাৰ সৈতে জড়িত। তেওঁ পঞ্চতত্ত্বৰ পৰম্পৰাগত উপাসনাৰ তুলনাত স্বৰ্গ-উপাসনাক অধিক গুৰুত্ব দিছিল।<ref name=":0">{{Cite book |last=Loewe |first=Michael |url=https://books.google.com/books?id=ZQjJxvkY-34C&pg=PA269 |title=Dong Zhongshu, a 'Confucian' Heritage and the Chunqiu Fanlu |date=2011-04-11 |publisher=BRILL |isbn=978-90-04-19465-6 |language=en}}</ref> জীৱনৰ শেষৰ কেইটামান দশকত তেওঁ ৰাজদৰবাৰত যথেষ্ট প্ৰভাৱশালী আছিল।<ref>{{Cite book |last=Queen |first=Sarah Ann |url=https://books.google.com/books?id=KBiyuzoiF7UC&pg=PA36 |title=From Chronicle to Canon: The Hermeneutics of the Spring and Autumn According to Tung Chung-shu |date=1996-08-28 |publisher=Cambridge University Press |isbn=978-0-521-48226-4 |language=en}}</ref> তেওঁৰ ৰাজনৈতিক প্ৰতিদ্বন্দ্বী গংসুন হংএ অৱশেষত তেওঁক ৰাজনৈতিক জীৱনৰপৰা আংশিকভাৱে অৱসৰ ল'বলৈ বাধ্য কৰাই [[Weifang|ৱেইফাং]]ৰ চ্যান্সেলৰীত পদায়ন কৰে। অৱশ্যে তাৰপৰাও তেওঁৰ শিক্ষা প্ৰচাৰিত হৈ থাকে।<ref name=":0" /> ==জীৱনী== [[File:Dong zhongshu.jpg|thumb|ডং ঝংছুৰ খোদিত প্ৰতিকৃতি]] [[File:董仲舒像 20240120.jpg|thumb|জাওছিয়াং কাউণ্টিত অৱস্থিত ডং ঝংছুৰ শিলৰ মূৰ্তি]] ডং ঝংছুৰ জন্ম খ্ৰীষ্টপূৰ্ব ১৭৯ চনত বৰ্তমানৰ হেংশুই, হেবেইত হৈছিল। তেওঁৰ জন্মস্থান ৱেনছেং টাউনশ্বিপৰ সৈতে জড়িত ({{ill|溫城鄉|zh|温城鄉}}, বৰ্তমান জিং কাউণ্টিত অৱস্থিত)। সেইবাবে ''Luxuriant Dew of the Spring and Autumn Annals'' গ্ৰন্থত তেওঁক এবাৰ ৱেনছেঙৰ অধিপতি ডং ({{lang|zh|溫城董君}}) বুলি উল্লেখ কৰা হৈছে। তেওঁ হানৰ সম্ৰাট জিংৰ শাসনকালত ৰাজসেৱাত প্ৰৱেশ কৰে আৰু হানৰ সম্ৰাট উৰ শাসনকালত উচ্চপদ লাভ কৰে। অৱশ্যে সম্ৰাটৰ সৈতে তেওঁৰ সম্পৰ্ক সদায় সুস্থিৰ নাছিল। এবাৰ তেওঁক দেশদ্ৰোহমূলক বুলি গণ্য কৰা কিছুসংখ্যক লেখাৰ বাবে কাৰাগাৰত বন্দী কৰা হৈছিল আৰু প্ৰায় মৃত্যুদণ্ড দিয়া হৈছিল। এই লেখাসমূহত সম্ভৱতঃ মহাজাগতিক লক্ষণৰ আধাৰত হান ৰাজবংশৰ পতন আৰু তাৰ ঠাইত এগৰাকী কনফুচীয়বাদী ঋষিৰ ৰাজত্বৰ ভৱিষ্যদ্বাণী কৰা হৈছিল। পিছলৈ এই ধাৰণাটোৱেই ৱাং মাংৰ সম্ৰাট হিচাপে সিংহাসন আৰোহণৰ ক্ষেত্ৰত গুৰুত্বপূৰ্ণ ভূমিকা লৈছিল। তেওঁৰ ৰক্ষা সম্ভৱতঃ সম্ৰাটৰ মুখ্য পৰামৰ্শদাতা গংসুন হংৰ হস্তক্ষেপৰ ফলত হৈছিল। ডং ঝংছুৰ চিন্তাধাৰাই ইন-য়াং বিশ্বতত্ত্বক কনফুচীয় নৈতিক কাঠামোৰ সৈতে সংযুক্ত কৰিছিল। তেওঁ ''Spring and Autumn Annals''-ক ৰাজনৈতিক আৰু অধিবিদ্যাগত ধাৰণাৰ এক গুৰুত্বপূৰ্ণ উৎস হিচাপে গণ্য কৰিছিল। এই ক্ষেত্ৰত তেওঁ গংয়াং টীকাভাষ্যৰ পৰম্পৰা অনুসৰণ কৰি ইয়াৰ পাঠৰ অন্তৰ্নিহিত অৰ্থ বিচাৰিছিল। এই টীকাভাষ্যৰ সৈতে গংয়াং গাওৰ নাম জড়িত। তেওঁক স্বৰ্গ আৰু মানুহৰ পাৰস্পৰিক ক্ৰিয়াৰ মতবাদৰো প্ৰৱৰ্তক হিচাপে গণ্য কৰা হয়। এই মতবাদে এজন ৰজাৰ বৈধতা নিৰ্ধাৰণৰ নীতি আগবঢ়োৱাৰ লগতে শাসনকৰ্তাৰ ক্ষমতাৰ ওপৰত একপ্ৰকাৰৰ নিয়ন্ত্ৰণ আৰু ভৰসাম্যৰ ব্যৱস্থাও আগবঢ়ায়। ডং ঝংছুৱে "তিনিটা উত্তৰাধিকাৰ"ৰ ধাৰণাটো প্ৰকাশ কৰিছিল। ইয়াৰ জৰিয়তে তেওঁ কৈছিল যে "এজন নতুন ৰজাই আগৰ দুজন ৰজাৰ উত্তৰাধিকাৰ সংৰক্ষণ কৰিব লাগে, যাতে ঐতিহ্যৰ ধাৰাবাহিকতা অটুট থাকে।" <ref name=":02">{{Cite book |last=Tu |first=Hang |title=Sentimental Republic: Chinese Intellectuals and the Maoist Past |publisher=[[Harvard University Asia Center]] |year=2025 |isbn=9780674297579}}</ref>{{Rp|page=200}} ==গ্ৰন্থপঞ্জী== [[File:Yangzhou - Dongzi Temple - P1070296.JPG|thumb|[[Yangzhou|য়াংঝৌ]]ত ডং ঝংছুৰ সন্মানত নিৰ্মিত মন্দিৰ]] ডং ঝংছুৰ নামৰ সৈতে দুটা গ্ৰন্থ জড়িত, যাৰ ভিতৰত এটা হৈছে ''জু শিয়ানলিয়াং ডুছ'' (''Ju Xianliang Duice'')। এই গ্ৰন্থখন তিনিটা অধ্যায়ত সংৰক্ষিত হৈ আছে আৰু ''বুক অৱ হান''ত অন্তৰ্ভুক্ত কৰা হৈছে। তেওঁৰ নামৰ সৈতে জড়িত আটাইতকৈ গুৰুত্বপূৰ্ণ গ্ৰন্থখন হৈছে ''Luxuriant Dew of the Spring and Autumn Annals''। এইখন হৈছে কনফুচীয় ধৰ্মৰ প্ৰামাণিক গ্ৰন্থ ''Spring and Autumn Annals''ৰ এক ব্যাখ্যাগ্ৰন্থ।<ref name=":Laikwan">{{Cite book |last=Laikwan |first=Pang |title=One and All: The Logic of Chinese Sovereignty |date=2024 |publisher=[[Stanford University Press]] |isbn=9781503638815 |location=Stanford, CA |pages=30}}</ref> ''Luxuriant Dew of the Spring and Autumn Annals'' গ্ৰন্থখনত একাধিক লেখকৰদ্বাৰা ৰচনাৰ বহুতো লক্ষণ দেখা যায়। গ্ৰন্থখন ডং ঝংছুৱে নিজে লিখিছিল নে নাই, সেই বিষয়ে [[Zhu Xi|ঝু শ্বি]], চেং ইয়ানজুও, দাই জুনৰেন, কেইমাটছু মিৎসুও আৰু তানাকা মছামিৰ দৰে কেইবাগৰাকীও পণ্ডিতে সন্দেহ প্ৰকাশ কৰিছে। বৰ্তমান পণ্ডিতসকলে গ্ৰন্থখনত পিছলৈ সংযোজিত বুলি বিবেচনা কৰা পঞ্চতত্ত্ব সম্পৰ্কীয় সকলো অংশ প্ৰায় নাকচ কৰে আৰু গ্ৰন্থখনৰ আন বহু অংশৰো প্ৰামাণিকতা সন্দেহজনক বুলি গণ্য কৰে। সেয়ে গ্ৰন্থখনক পৰস্পৰৰ সৈতে সম্পৰ্কিত বা শিথিলভাৱে সম্পৰ্কিত বিভিন্ন অধ্যায় আৰু সৰু সৰু ৰচনাৰ এক সংকলন হিচাপে গণ্য কৰাটোৱেই অধিক নিৰাপদ বুলি ধৰা হয়। এইসমূহক পাঁচটা ভাগত বিভক্ত কৰিব পাৰি। ইয়াৰে অধিকাংশই কম-বেছি পৰিমাণে ''Gongyang Commentary'' আৰু ইয়াৰ বিদ্যালয়ৰ সৈতে জড়িত আৰু হান ৰাজবংশৰ বিভিন্ন সময়ত বিভিন্ন ব্যক্তিয়ে ৰচনা কৰিছিল। ডং ঝংছুৰ জীৱন আৰু চিন্তাধাৰাৰ আন গুৰুত্বপূৰ্ণ উৎসসমূহৰ ভিতৰত তেওঁৰ ''ফু''(কবিতা) ''The Scholar's Frustration'', ''Book of Han''-ত সংৰক্ষিত তেওঁৰ জীৱনী, ''Book of Han''-ৰ "Treatise on the Five Elements"-ত উল্লেখ কৰা তেওঁৰ ইন-য়াং আৰু উদ্দীপনা-প্ৰতিক্ৰিয়াৰ তত্ত্ব, আৰু তেওঁৰ আইন সম্পৰ্কীয় আলোচনাৰ খণ্ডাংশসমূহ উল্লেখযোগ্য। ডং ঝংছুৰ ''মূল চি'' (yuanqi বা {{lang|zh|元氣}}), পঞ্চতত্ত্ব আৰু ইতিহাসৰ বিকাশ সম্পৰ্কীয় তত্ত্বসমূহ পিছলৈ কাং ইউৱেই গ্ৰহণ আৰু পৰিৱৰ্তন কৰিছিল। তেওঁ এই ধাৰণাসমূহ ব্যৱহাৰ কৰি ৰাজনৈতিক সংস্কাৰৰ জৰিয়তে অগ্ৰগতি সম্পৰ্কীয় নিজৰ তত্ত্বৰ সমৰ্থন কৰিছিল।<ref>(Kang Youwei 1987: Kang Youwei Quanji: Volumes one and Two. Shanghai Guji Chubanshe.)</ref> অৱশ্যে কাং ইউৱেই ডং ঝংছুৰ চিন্তাধাৰাক কিমান সঠিকভাৱে বুজিছিল, সেই বিষয়ত প্ৰশ্ন উত্থাপিত হৈছে।<ref>(Kuang Bailin 1980: Kang Youwei de zhexue sixiang. Beijing: Zhongguo shehui kexue chubanshe.)</ref> ==তথ্যসূত্ৰ== {{reflist}} ===উল্লিখিত গ্ৰন্থসমূহ=== * Wm. Theodore de Bary and Irene Bloom (ed.) (1999) ''Sources of Chinese Tradition'' (2nd edition), Columbia University Press, 292–310. * {{cite book | first=David R. | last=Knechtges | authorlink=David R. Knechtges | chapter=Dong Zhongshu 董仲舒 | editor-first=David R. | editor-last=Knechtges | editor-first2=Taiping | editor-last2=Chang | title=Ancient and Early Medieval Chinese Literature: A Reference Guide, Part One |chapter-url=https://books.google.com/books?id=mED9Vx10WokC&pg=645 |location=Leiden | publisher=Brill | year=2010 | pages=190–98 | isbn=978-90-04-19127-3}} * {{cite book | first=Michael | last=Loewe | chapter=Dong Zhongshu | title=A Biographical Dictionary of the Qin, Former Han and Xin Periods (221 BC – AD 24) | location=Leiden | publisher=Brill | year=2000 | pages=70–73 | isbn=90-04-10364-3}} * David W. Pankenier (1990). "The Scholar's Frustration" Reconsidered: Melancholia or Credo?, ''Journal of the American Oriental Society'' 110(3):434-59. * Arbuckle, G. (1995). Inevitable treason: Dong Zhongshu's theory of historical cycles and the devalidation of the Han mandate, ''Journal of the American Oriental Society'' 115(4). * Sarah A. Queen (1996). ''From Chronicle to Canon: The Hermeneutics of the Spring and Autumn Annals according to Tung Chung-shu'', Cambridge University Press. {{Authority control}} {{DEFAULTSORT:Dong Zhongshu}} o5l8fon2zpluwn2bztd7vjolllxh4d9 638153 638152 2026-09-25T02:16:37Z নৰুনা বৰুৱা 44897 added [[Category:চীনৰ ব্যক্তি]] using [[WP:HC|HotCat]] 638153 wikitext text/x-wiki {{short description|চীন দেশৰ দাৰ্শনিক (খ্ৰীষ্টপূৰ্ব ১৭৯–১০৪)}} {{infobox Chinese |pic=File:歷代聖賢半身像 冊 董仲舒 (Dong Zhongshu).png |piccap=ডং ঝংছুৰ প্ৰতিকৃতি ([[National Palace Museum]]) |c=董仲舒 |p=Dǒng Zhòngshū |l= |w=Tung³ Chung⁴-shu¹ |mi={{IPAc-cmn|d|ong|3|-|zh|ong|4|.|sh|u|1}} |j=Dung² Zung⁴-syu¹ |y=Dúng Jùhng-syū |ci={{IPAc-yue|d|ung|2|-|z|ung|4|.|s|yu|1}} |poj=Táng Tiōng-soo |mc=Túng ɖjùwng-sho |oc-bs= Tˤongʔ N-trung-s l̥a }} '''ডং ঝংছু''' ({{lang-zh|c=董仲舒|w=Tung Chung-shu}}; খ্ৰীষ্টপূৰ্ব ১৭৯–১০৪) আছিল [[Han dynasty|হান ৰাজবংশ]]ৰ এগৰাকী চীনা দাৰ্শনিক, ৰাজনীতিবিদ আৰু লেখক। পৰম্পৰাগতভাৱে তেওঁ চীনৰ সাম্ৰাজ্যবাদী ৰাষ্ট্ৰৰ চৰকাৰী আদৰ্শ হিচাপে [[Confucianism|কনফুচীয়বাদ]]ক প্ৰচাৰ কৰাৰ সৈতে জড়িত। তেওঁ পঞ্চতত্ত্বৰ পৰম্পৰাগত উপাসনাৰ তুলনাত স্বৰ্গ-উপাসনাক অধিক গুৰুত্ব দিছিল।<ref name=":0">{{Cite book |last=Loewe |first=Michael |url=https://books.google.com/books?id=ZQjJxvkY-34C&pg=PA269 |title=Dong Zhongshu, a 'Confucian' Heritage and the Chunqiu Fanlu |date=2011-04-11 |publisher=BRILL |isbn=978-90-04-19465-6 |language=en}}</ref> জীৱনৰ শেষৰ কেইটামান দশকত তেওঁ ৰাজদৰবাৰত যথেষ্ট প্ৰভাৱশালী আছিল।<ref>{{Cite book |last=Queen |first=Sarah Ann |url=https://books.google.com/books?id=KBiyuzoiF7UC&pg=PA36 |title=From Chronicle to Canon: The Hermeneutics of the Spring and Autumn According to Tung Chung-shu |date=1996-08-28 |publisher=Cambridge University Press |isbn=978-0-521-48226-4 |language=en}}</ref> তেওঁৰ ৰাজনৈতিক প্ৰতিদ্বন্দ্বী গংসুন হংএ অৱশেষত তেওঁক ৰাজনৈতিক জীৱনৰপৰা আংশিকভাৱে অৱসৰ ল'বলৈ বাধ্য কৰাই [[Weifang|ৱেইফাং]]ৰ চ্যান্সেলৰীত পদায়ন কৰে। অৱশ্যে তাৰপৰাও তেওঁৰ শিক্ষা প্ৰচাৰিত হৈ থাকে।<ref name=":0" /> ==জীৱনী== [[File:Dong zhongshu.jpg|thumb|ডং ঝংছুৰ খোদিত প্ৰতিকৃতি]] [[File:董仲舒像 20240120.jpg|thumb|জাওছিয়াং কাউণ্টিত অৱস্থিত ডং ঝংছুৰ শিলৰ মূৰ্তি]] ডং ঝংছুৰ জন্ম খ্ৰীষ্টপূৰ্ব ১৭৯ চনত বৰ্তমানৰ হেংশুই, হেবেইত হৈছিল। তেওঁৰ জন্মস্থান ৱেনছেং টাউনশ্বিপৰ সৈতে জড়িত ({{ill|溫城鄉|zh|温城鄉}}, বৰ্তমান জিং কাউণ্টিত অৱস্থিত)। সেইবাবে ''Luxuriant Dew of the Spring and Autumn Annals'' গ্ৰন্থত তেওঁক এবাৰ ৱেনছেঙৰ অধিপতি ডং ({{lang|zh|溫城董君}}) বুলি উল্লেখ কৰা হৈছে। তেওঁ হানৰ সম্ৰাট জিংৰ শাসনকালত ৰাজসেৱাত প্ৰৱেশ কৰে আৰু হানৰ সম্ৰাট উৰ শাসনকালত উচ্চপদ লাভ কৰে। অৱশ্যে সম্ৰাটৰ সৈতে তেওঁৰ সম্পৰ্ক সদায় সুস্থিৰ নাছিল। এবাৰ তেওঁক দেশদ্ৰোহমূলক বুলি গণ্য কৰা কিছুসংখ্যক লেখাৰ বাবে কাৰাগাৰত বন্দী কৰা হৈছিল আৰু প্ৰায় মৃত্যুদণ্ড দিয়া হৈছিল। এই লেখাসমূহত সম্ভৱতঃ মহাজাগতিক লক্ষণৰ আধাৰত হান ৰাজবংশৰ পতন আৰু তাৰ ঠাইত এগৰাকী কনফুচীয়বাদী ঋষিৰ ৰাজত্বৰ ভৱিষ্যদ্বাণী কৰা হৈছিল। পিছলৈ এই ধাৰণাটোৱেই ৱাং মাংৰ সম্ৰাট হিচাপে সিংহাসন আৰোহণৰ ক্ষেত্ৰত গুৰুত্বপূৰ্ণ ভূমিকা লৈছিল। তেওঁৰ ৰক্ষা সম্ভৱতঃ সম্ৰাটৰ মুখ্য পৰামৰ্শদাতা গংসুন হংৰ হস্তক্ষেপৰ ফলত হৈছিল। ডং ঝংছুৰ চিন্তাধাৰাই ইন-য়াং বিশ্বতত্ত্বক কনফুচীয় নৈতিক কাঠামোৰ সৈতে সংযুক্ত কৰিছিল। তেওঁ ''Spring and Autumn Annals''-ক ৰাজনৈতিক আৰু অধিবিদ্যাগত ধাৰণাৰ এক গুৰুত্বপূৰ্ণ উৎস হিচাপে গণ্য কৰিছিল। এই ক্ষেত্ৰত তেওঁ গংয়াং টীকাভাষ্যৰ পৰম্পৰা অনুসৰণ কৰি ইয়াৰ পাঠৰ অন্তৰ্নিহিত অৰ্থ বিচাৰিছিল। এই টীকাভাষ্যৰ সৈতে গংয়াং গাওৰ নাম জড়িত। তেওঁক স্বৰ্গ আৰু মানুহৰ পাৰস্পৰিক ক্ৰিয়াৰ মতবাদৰো প্ৰৱৰ্তক হিচাপে গণ্য কৰা হয়। এই মতবাদে এজন ৰজাৰ বৈধতা নিৰ্ধাৰণৰ নীতি আগবঢ়োৱাৰ লগতে শাসনকৰ্তাৰ ক্ষমতাৰ ওপৰত একপ্ৰকাৰৰ নিয়ন্ত্ৰণ আৰু ভৰসাম্যৰ ব্যৱস্থাও আগবঢ়ায়। ডং ঝংছুৱে "তিনিটা উত্তৰাধিকাৰ"ৰ ধাৰণাটো প্ৰকাশ কৰিছিল। ইয়াৰ জৰিয়তে তেওঁ কৈছিল যে "এজন নতুন ৰজাই আগৰ দুজন ৰজাৰ উত্তৰাধিকাৰ সংৰক্ষণ কৰিব লাগে, যাতে ঐতিহ্যৰ ধাৰাবাহিকতা অটুট থাকে।" <ref name=":02">{{Cite book |last=Tu |first=Hang |title=Sentimental Republic: Chinese Intellectuals and the Maoist Past |publisher=[[Harvard University Asia Center]] |year=2025 |isbn=9780674297579}}</ref>{{Rp|page=200}} ==গ্ৰন্থপঞ্জী== [[File:Yangzhou - Dongzi Temple - P1070296.JPG|thumb|[[Yangzhou|য়াংঝৌ]]ত ডং ঝংছুৰ সন্মানত নিৰ্মিত মন্দিৰ]] ডং ঝংছুৰ নামৰ সৈতে দুটা গ্ৰন্থ জড়িত, যাৰ ভিতৰত এটা হৈছে ''জু শিয়ানলিয়াং ডুছ'' (''Ju Xianliang Duice'')। এই গ্ৰন্থখন তিনিটা অধ্যায়ত সংৰক্ষিত হৈ আছে আৰু ''বুক অৱ হান''ত অন্তৰ্ভুক্ত কৰা হৈছে। তেওঁৰ নামৰ সৈতে জড়িত আটাইতকৈ গুৰুত্বপূৰ্ণ গ্ৰন্থখন হৈছে ''Luxuriant Dew of the Spring and Autumn Annals''। এইখন হৈছে কনফুচীয় ধৰ্মৰ প্ৰামাণিক গ্ৰন্থ ''Spring and Autumn Annals''ৰ এক ব্যাখ্যাগ্ৰন্থ।<ref name=":Laikwan">{{Cite book |last=Laikwan |first=Pang |title=One and All: The Logic of Chinese Sovereignty |date=2024 |publisher=[[Stanford University Press]] |isbn=9781503638815 |location=Stanford, CA |pages=30}}</ref> ''Luxuriant Dew of the Spring and Autumn Annals'' গ্ৰন্থখনত একাধিক লেখকৰদ্বাৰা ৰচনাৰ বহুতো লক্ষণ দেখা যায়। গ্ৰন্থখন ডং ঝংছুৱে নিজে লিখিছিল নে নাই, সেই বিষয়ে [[Zhu Xi|ঝু শ্বি]], চেং ইয়ানজুও, দাই জুনৰেন, কেইমাটছু মিৎসুও আৰু তানাকা মছামিৰ দৰে কেইবাগৰাকীও পণ্ডিতে সন্দেহ প্ৰকাশ কৰিছে। বৰ্তমান পণ্ডিতসকলে গ্ৰন্থখনত পিছলৈ সংযোজিত বুলি বিবেচনা কৰা পঞ্চতত্ত্ব সম্পৰ্কীয় সকলো অংশ প্ৰায় নাকচ কৰে আৰু গ্ৰন্থখনৰ আন বহু অংশৰো প্ৰামাণিকতা সন্দেহজনক বুলি গণ্য কৰে। সেয়ে গ্ৰন্থখনক পৰস্পৰৰ সৈতে সম্পৰ্কিত বা শিথিলভাৱে সম্পৰ্কিত বিভিন্ন অধ্যায় আৰু সৰু সৰু ৰচনাৰ এক সংকলন হিচাপে গণ্য কৰাটোৱেই অধিক নিৰাপদ বুলি ধৰা হয়। এইসমূহক পাঁচটা ভাগত বিভক্ত কৰিব পাৰি। ইয়াৰে অধিকাংশই কম-বেছি পৰিমাণে ''Gongyang Commentary'' আৰু ইয়াৰ বিদ্যালয়ৰ সৈতে জড়িত আৰু হান ৰাজবংশৰ বিভিন্ন সময়ত বিভিন্ন ব্যক্তিয়ে ৰচনা কৰিছিল। ডং ঝংছুৰ জীৱন আৰু চিন্তাধাৰাৰ আন গুৰুত্বপূৰ্ণ উৎসসমূহৰ ভিতৰত তেওঁৰ ''ফু''(কবিতা) ''The Scholar's Frustration'', ''Book of Han''-ত সংৰক্ষিত তেওঁৰ জীৱনী, ''Book of Han''-ৰ "Treatise on the Five Elements"-ত উল্লেখ কৰা তেওঁৰ ইন-য়াং আৰু উদ্দীপনা-প্ৰতিক্ৰিয়াৰ তত্ত্ব, আৰু তেওঁৰ আইন সম্পৰ্কীয় আলোচনাৰ খণ্ডাংশসমূহ উল্লেখযোগ্য। ডং ঝংছুৰ ''মূল চি'' (yuanqi বা {{lang|zh|元氣}}), পঞ্চতত্ত্ব আৰু ইতিহাসৰ বিকাশ সম্পৰ্কীয় তত্ত্বসমূহ পিছলৈ কাং ইউৱেই গ্ৰহণ আৰু পৰিৱৰ্তন কৰিছিল। তেওঁ এই ধাৰণাসমূহ ব্যৱহাৰ কৰি ৰাজনৈতিক সংস্কাৰৰ জৰিয়তে অগ্ৰগতি সম্পৰ্কীয় নিজৰ তত্ত্বৰ সমৰ্থন কৰিছিল।<ref>(Kang Youwei 1987: Kang Youwei Quanji: Volumes one and Two. Shanghai Guji Chubanshe.)</ref> অৱশ্যে কাং ইউৱেই ডং ঝংছুৰ চিন্তাধাৰাক কিমান সঠিকভাৱে বুজিছিল, সেই বিষয়ত প্ৰশ্ন উত্থাপিত হৈছে।<ref>(Kuang Bailin 1980: Kang Youwei de zhexue sixiang. Beijing: Zhongguo shehui kexue chubanshe.)</ref> ==তথ্যসূত্ৰ== {{reflist}} ===উল্লিখিত গ্ৰন্থসমূহ=== * Wm. Theodore de Bary and Irene Bloom (ed.) (1999) ''Sources of Chinese Tradition'' (2nd edition), Columbia University Press, 292–310. * {{cite book | first=David R. | last=Knechtges | authorlink=David R. Knechtges | chapter=Dong Zhongshu 董仲舒 | editor-first=David R. | editor-last=Knechtges | editor-first2=Taiping | editor-last2=Chang | title=Ancient and Early Medieval Chinese Literature: A Reference Guide, Part One |chapter-url=https://books.google.com/books?id=mED9Vx10WokC&pg=645 |location=Leiden | publisher=Brill | year=2010 | pages=190–98 | isbn=978-90-04-19127-3}} * {{cite book | first=Michael | last=Loewe | chapter=Dong Zhongshu | title=A Biographical Dictionary of the Qin, Former Han and Xin Periods (221 BC – AD 24) | location=Leiden | publisher=Brill | year=2000 | pages=70–73 | isbn=90-04-10364-3}} * David W. Pankenier (1990). "The Scholar's Frustration" Reconsidered: Melancholia or Credo?, ''Journal of the American Oriental Society'' 110(3):434-59. * Arbuckle, G. (1995). Inevitable treason: Dong Zhongshu's theory of historical cycles and the devalidation of the Han mandate, ''Journal of the American Oriental Society'' 115(4). * Sarah A. Queen (1996). ''From Chronicle to Canon: The Hermeneutics of the Spring and Autumn Annals according to Tung Chung-shu'', Cambridge University Press. {{Authority control}} {{DEFAULTSORT:Dong Zhongshu}} [[শ্ৰেণী:চীনৰ ব্যক্তি]] ftbktncq5s1n5p211p0929bfk4wlonw 638154 638153 2026-09-25T02:16:58Z নৰুনা বৰুৱা 44897 added [[Category:দাৰ্শনিক]] using [[WP:HC|HotCat]] 638154 wikitext text/x-wiki {{short description|চীন দেশৰ দাৰ্শনিক (খ্ৰীষ্টপূৰ্ব ১৭৯–১০৪)}} {{infobox Chinese |pic=File:歷代聖賢半身像 冊 董仲舒 (Dong Zhongshu).png |piccap=ডং ঝংছুৰ প্ৰতিকৃতি ([[National Palace Museum]]) |c=董仲舒 |p=Dǒng Zhòngshū |l= |w=Tung³ Chung⁴-shu¹ |mi={{IPAc-cmn|d|ong|3|-|zh|ong|4|.|sh|u|1}} |j=Dung² Zung⁴-syu¹ |y=Dúng Jùhng-syū |ci={{IPAc-yue|d|ung|2|-|z|ung|4|.|s|yu|1}} |poj=Táng Tiōng-soo |mc=Túng ɖjùwng-sho |oc-bs= Tˤongʔ N-trung-s l̥a }} '''ডং ঝংছু''' ({{lang-zh|c=董仲舒|w=Tung Chung-shu}}; খ্ৰীষ্টপূৰ্ব ১৭৯–১০৪) আছিল [[Han dynasty|হান ৰাজবংশ]]ৰ এগৰাকী চীনা দাৰ্শনিক, ৰাজনীতিবিদ আৰু লেখক। পৰম্পৰাগতভাৱে তেওঁ চীনৰ সাম্ৰাজ্যবাদী ৰাষ্ট্ৰৰ চৰকাৰী আদৰ্শ হিচাপে [[Confucianism|কনফুচীয়বাদ]]ক প্ৰচাৰ কৰাৰ সৈতে জড়িত। তেওঁ পঞ্চতত্ত্বৰ পৰম্পৰাগত উপাসনাৰ তুলনাত স্বৰ্গ-উপাসনাক অধিক গুৰুত্ব দিছিল।<ref name=":0">{{Cite book |last=Loewe |first=Michael |url=https://books.google.com/books?id=ZQjJxvkY-34C&pg=PA269 |title=Dong Zhongshu, a 'Confucian' Heritage and the Chunqiu Fanlu |date=2011-04-11 |publisher=BRILL |isbn=978-90-04-19465-6 |language=en}}</ref> জীৱনৰ শেষৰ কেইটামান দশকত তেওঁ ৰাজদৰবাৰত যথেষ্ট প্ৰভাৱশালী আছিল।<ref>{{Cite book |last=Queen |first=Sarah Ann |url=https://books.google.com/books?id=KBiyuzoiF7UC&pg=PA36 |title=From Chronicle to Canon: The Hermeneutics of the Spring and Autumn According to Tung Chung-shu |date=1996-08-28 |publisher=Cambridge University Press |isbn=978-0-521-48226-4 |language=en}}</ref> তেওঁৰ ৰাজনৈতিক প্ৰতিদ্বন্দ্বী গংসুন হংএ অৱশেষত তেওঁক ৰাজনৈতিক জীৱনৰপৰা আংশিকভাৱে অৱসৰ ল'বলৈ বাধ্য কৰাই [[Weifang|ৱেইফাং]]ৰ চ্যান্সেলৰীত পদায়ন কৰে। অৱশ্যে তাৰপৰাও তেওঁৰ শিক্ষা প্ৰচাৰিত হৈ থাকে।<ref name=":0" /> ==জীৱনী== [[File:Dong zhongshu.jpg|thumb|ডং ঝংছুৰ খোদিত প্ৰতিকৃতি]] [[File:董仲舒像 20240120.jpg|thumb|জাওছিয়াং কাউণ্টিত অৱস্থিত ডং ঝংছুৰ শিলৰ মূৰ্তি]] ডং ঝংছুৰ জন্ম খ্ৰীষ্টপূৰ্ব ১৭৯ চনত বৰ্তমানৰ হেংশুই, হেবেইত হৈছিল। তেওঁৰ জন্মস্থান ৱেনছেং টাউনশ্বিপৰ সৈতে জড়িত ({{ill|溫城鄉|zh|温城鄉}}, বৰ্তমান জিং কাউণ্টিত অৱস্থিত)। সেইবাবে ''Luxuriant Dew of the Spring and Autumn Annals'' গ্ৰন্থত তেওঁক এবাৰ ৱেনছেঙৰ অধিপতি ডং ({{lang|zh|溫城董君}}) বুলি উল্লেখ কৰা হৈছে। তেওঁ হানৰ সম্ৰাট জিংৰ শাসনকালত ৰাজসেৱাত প্ৰৱেশ কৰে আৰু হানৰ সম্ৰাট উৰ শাসনকালত উচ্চপদ লাভ কৰে। অৱশ্যে সম্ৰাটৰ সৈতে তেওঁৰ সম্পৰ্ক সদায় সুস্থিৰ নাছিল। এবাৰ তেওঁক দেশদ্ৰোহমূলক বুলি গণ্য কৰা কিছুসংখ্যক লেখাৰ বাবে কাৰাগাৰত বন্দী কৰা হৈছিল আৰু প্ৰায় মৃত্যুদণ্ড দিয়া হৈছিল। এই লেখাসমূহত সম্ভৱতঃ মহাজাগতিক লক্ষণৰ আধাৰত হান ৰাজবংশৰ পতন আৰু তাৰ ঠাইত এগৰাকী কনফুচীয়বাদী ঋষিৰ ৰাজত্বৰ ভৱিষ্যদ্বাণী কৰা হৈছিল। পিছলৈ এই ধাৰণাটোৱেই ৱাং মাংৰ সম্ৰাট হিচাপে সিংহাসন আৰোহণৰ ক্ষেত্ৰত গুৰুত্বপূৰ্ণ ভূমিকা লৈছিল। তেওঁৰ ৰক্ষা সম্ভৱতঃ সম্ৰাটৰ মুখ্য পৰামৰ্শদাতা গংসুন হংৰ হস্তক্ষেপৰ ফলত হৈছিল। ডং ঝংছুৰ চিন্তাধাৰাই ইন-য়াং বিশ্বতত্ত্বক কনফুচীয় নৈতিক কাঠামোৰ সৈতে সংযুক্ত কৰিছিল। তেওঁ ''Spring and Autumn Annals''-ক ৰাজনৈতিক আৰু অধিবিদ্যাগত ধাৰণাৰ এক গুৰুত্বপূৰ্ণ উৎস হিচাপে গণ্য কৰিছিল। এই ক্ষেত্ৰত তেওঁ গংয়াং টীকাভাষ্যৰ পৰম্পৰা অনুসৰণ কৰি ইয়াৰ পাঠৰ অন্তৰ্নিহিত অৰ্থ বিচাৰিছিল। এই টীকাভাষ্যৰ সৈতে গংয়াং গাওৰ নাম জড়িত। তেওঁক স্বৰ্গ আৰু মানুহৰ পাৰস্পৰিক ক্ৰিয়াৰ মতবাদৰো প্ৰৱৰ্তক হিচাপে গণ্য কৰা হয়। এই মতবাদে এজন ৰজাৰ বৈধতা নিৰ্ধাৰণৰ নীতি আগবঢ়োৱাৰ লগতে শাসনকৰ্তাৰ ক্ষমতাৰ ওপৰত একপ্ৰকাৰৰ নিয়ন্ত্ৰণ আৰু ভৰসাম্যৰ ব্যৱস্থাও আগবঢ়ায়। ডং ঝংছুৱে "তিনিটা উত্তৰাধিকাৰ"ৰ ধাৰণাটো প্ৰকাশ কৰিছিল। ইয়াৰ জৰিয়তে তেওঁ কৈছিল যে "এজন নতুন ৰজাই আগৰ দুজন ৰজাৰ উত্তৰাধিকাৰ সংৰক্ষণ কৰিব লাগে, যাতে ঐতিহ্যৰ ধাৰাবাহিকতা অটুট থাকে।" <ref name=":02">{{Cite book |last=Tu |first=Hang |title=Sentimental Republic: Chinese Intellectuals and the Maoist Past |publisher=[[Harvard University Asia Center]] |year=2025 |isbn=9780674297579}}</ref>{{Rp|page=200}} ==গ্ৰন্থপঞ্জী== [[File:Yangzhou - Dongzi Temple - P1070296.JPG|thumb|[[Yangzhou|য়াংঝৌ]]ত ডং ঝংছুৰ সন্মানত নিৰ্মিত মন্দিৰ]] ডং ঝংছুৰ নামৰ সৈতে দুটা গ্ৰন্থ জড়িত, যাৰ ভিতৰত এটা হৈছে ''জু শিয়ানলিয়াং ডুছ'' (''Ju Xianliang Duice'')। এই গ্ৰন্থখন তিনিটা অধ্যায়ত সংৰক্ষিত হৈ আছে আৰু ''বুক অৱ হান''ত অন্তৰ্ভুক্ত কৰা হৈছে। তেওঁৰ নামৰ সৈতে জড়িত আটাইতকৈ গুৰুত্বপূৰ্ণ গ্ৰন্থখন হৈছে ''Luxuriant Dew of the Spring and Autumn Annals''। এইখন হৈছে কনফুচীয় ধৰ্মৰ প্ৰামাণিক গ্ৰন্থ ''Spring and Autumn Annals''ৰ এক ব্যাখ্যাগ্ৰন্থ।<ref name=":Laikwan">{{Cite book |last=Laikwan |first=Pang |title=One and All: The Logic of Chinese Sovereignty |date=2024 |publisher=[[Stanford University Press]] |isbn=9781503638815 |location=Stanford, CA |pages=30}}</ref> ''Luxuriant Dew of the Spring and Autumn Annals'' গ্ৰন্থখনত একাধিক লেখকৰদ্বাৰা ৰচনাৰ বহুতো লক্ষণ দেখা যায়। গ্ৰন্থখন ডং ঝংছুৱে নিজে লিখিছিল নে নাই, সেই বিষয়ে [[Zhu Xi|ঝু শ্বি]], চেং ইয়ানজুও, দাই জুনৰেন, কেইমাটছু মিৎসুও আৰু তানাকা মছামিৰ দৰে কেইবাগৰাকীও পণ্ডিতে সন্দেহ প্ৰকাশ কৰিছে। বৰ্তমান পণ্ডিতসকলে গ্ৰন্থখনত পিছলৈ সংযোজিত বুলি বিবেচনা কৰা পঞ্চতত্ত্ব সম্পৰ্কীয় সকলো অংশ প্ৰায় নাকচ কৰে আৰু গ্ৰন্থখনৰ আন বহু অংশৰো প্ৰামাণিকতা সন্দেহজনক বুলি গণ্য কৰে। সেয়ে গ্ৰন্থখনক পৰস্পৰৰ সৈতে সম্পৰ্কিত বা শিথিলভাৱে সম্পৰ্কিত বিভিন্ন অধ্যায় আৰু সৰু সৰু ৰচনাৰ এক সংকলন হিচাপে গণ্য কৰাটোৱেই অধিক নিৰাপদ বুলি ধৰা হয়। এইসমূহক পাঁচটা ভাগত বিভক্ত কৰিব পাৰি। ইয়াৰে অধিকাংশই কম-বেছি পৰিমাণে ''Gongyang Commentary'' আৰু ইয়াৰ বিদ্যালয়ৰ সৈতে জড়িত আৰু হান ৰাজবংশৰ বিভিন্ন সময়ত বিভিন্ন ব্যক্তিয়ে ৰচনা কৰিছিল। ডং ঝংছুৰ জীৱন আৰু চিন্তাধাৰাৰ আন গুৰুত্বপূৰ্ণ উৎসসমূহৰ ভিতৰত তেওঁৰ ''ফু''(কবিতা) ''The Scholar's Frustration'', ''Book of Han''-ত সংৰক্ষিত তেওঁৰ জীৱনী, ''Book of Han''-ৰ "Treatise on the Five Elements"-ত উল্লেখ কৰা তেওঁৰ ইন-য়াং আৰু উদ্দীপনা-প্ৰতিক্ৰিয়াৰ তত্ত্ব, আৰু তেওঁৰ আইন সম্পৰ্কীয় আলোচনাৰ খণ্ডাংশসমূহ উল্লেখযোগ্য। ডং ঝংছুৰ ''মূল চি'' (yuanqi বা {{lang|zh|元氣}}), পঞ্চতত্ত্ব আৰু ইতিহাসৰ বিকাশ সম্পৰ্কীয় তত্ত্বসমূহ পিছলৈ কাং ইউৱেই গ্ৰহণ আৰু পৰিৱৰ্তন কৰিছিল। তেওঁ এই ধাৰণাসমূহ ব্যৱহাৰ কৰি ৰাজনৈতিক সংস্কাৰৰ জৰিয়তে অগ্ৰগতি সম্পৰ্কীয় নিজৰ তত্ত্বৰ সমৰ্থন কৰিছিল।<ref>(Kang Youwei 1987: Kang Youwei Quanji: Volumes one and Two. Shanghai Guji Chubanshe.)</ref> অৱশ্যে কাং ইউৱেই ডং ঝংছুৰ চিন্তাধাৰাক কিমান সঠিকভাৱে বুজিছিল, সেই বিষয়ত প্ৰশ্ন উত্থাপিত হৈছে।<ref>(Kuang Bailin 1980: Kang Youwei de zhexue sixiang. Beijing: Zhongguo shehui kexue chubanshe.)</ref> ==তথ্যসূত্ৰ== {{reflist}} ===উল্লিখিত গ্ৰন্থসমূহ=== * Wm. Theodore de Bary and Irene Bloom (ed.) (1999) ''Sources of Chinese Tradition'' (2nd edition), Columbia University Press, 292–310. * {{cite book | first=David R. | last=Knechtges | authorlink=David R. Knechtges | chapter=Dong Zhongshu 董仲舒 | editor-first=David R. | editor-last=Knechtges | editor-first2=Taiping | editor-last2=Chang | title=Ancient and Early Medieval Chinese Literature: A Reference Guide, Part One |chapter-url=https://books.google.com/books?id=mED9Vx10WokC&pg=645 |location=Leiden | publisher=Brill | year=2010 | pages=190–98 | isbn=978-90-04-19127-3}} * {{cite book | first=Michael | last=Loewe | chapter=Dong Zhongshu | title=A Biographical Dictionary of the Qin, Former Han and Xin Periods (221 BC – AD 24) | location=Leiden | publisher=Brill | year=2000 | pages=70–73 | isbn=90-04-10364-3}} * David W. Pankenier (1990). "The Scholar's Frustration" Reconsidered: Melancholia or Credo?, ''Journal of the American Oriental Society'' 110(3):434-59. * Arbuckle, G. (1995). Inevitable treason: Dong Zhongshu's theory of historical cycles and the devalidation of the Han mandate, ''Journal of the American Oriental Society'' 115(4). * Sarah A. Queen (1996). ''From Chronicle to Canon: The Hermeneutics of the Spring and Autumn Annals according to Tung Chung-shu'', Cambridge University Press. {{Authority control}} {{DEFAULTSORT:Dong Zhongshu}} [[শ্ৰেণী:চীনৰ ব্যক্তি]] [[শ্ৰেণী:দাৰ্শনিক]] nou15iltnzrhuzo7nkpt5w5yf82hgt5 638264 638154 2026-09-25T11:03:26Z JyotiPN 22102 removed the error 638264 wikitext text/x-wiki {{short description|চীন দেশৰ দাৰ্শনিক (খ্ৰীষ্টপূৰ্ব ১৭৯–১০৪)}} {{infobox Chinese |pic=歷代聖賢半身像 冊 董仲舒 (Dong Zhongshu).png |piccap=ডং ঝংছুৰ প্ৰতিকৃতি ([[National Palace Museum]]) |c=董仲舒 |p=Dǒng Zhòngshū |l= |w=Tung³ Chung⁴-shu¹ |mi={{IPAc-cmn|d|ong|3|-|zh|ong|4|.|sh|u|1}} |j=Dung² Zung⁴-syu¹ |y=Dúng Jùhng-syū |ci={{IPAc-yue|d|ung|2|-|z|ung|4|.|s|yu|1}} |poj=Táng Tiōng-soo |mc=Túng ɖjùwng-sho |oc-bs= Tˤongʔ N-trung-s l̥a }} '''ডং ঝংছু''' ({{lang-zh|c=董仲舒|w=Tung Chung-shu}}; খ্ৰীষ্টপূৰ্ব ১৭৯–১০৪) আছিল [[Han dynasty|হান ৰাজবংশ]]ৰ এগৰাকী চীনা দাৰ্শনিক, ৰাজনীতিবিদ আৰু লেখক। পৰম্পৰাগতভাৱে তেওঁ চীনৰ সাম্ৰাজ্যবাদী ৰাষ্ট্ৰৰ চৰকাৰী আদৰ্শ হিচাপে [[Confucianism|কনফুচীয়বাদ]]ক প্ৰচাৰ কৰাৰ সৈতে জড়িত। তেওঁ পঞ্চতত্ত্বৰ পৰম্পৰাগত উপাসনাৰ তুলনাত স্বৰ্গ-উপাসনাক অধিক গুৰুত্ব দিছিল।<ref name=":0">{{Cite book |last=Loewe |first=Michael |url=https://books.google.com/books?id=ZQjJxvkY-34C&pg=PA269 |title=Dong Zhongshu, a 'Confucian' Heritage and the Chunqiu Fanlu |date=2011-04-11 |publisher=BRILL |isbn=978-90-04-19465-6 |language=en}}</ref> জীৱনৰ শেষৰ কেইটামান দশকত তেওঁ ৰাজদৰবাৰত যথেষ্ট প্ৰভাৱশালী আছিল।<ref>{{Cite book |last=Queen |first=Sarah Ann |url=https://books.google.com/books?id=KBiyuzoiF7UC&pg=PA36 |title=From Chronicle to Canon: The Hermeneutics of the Spring and Autumn According to Tung Chung-shu |date=1996-08-28 |publisher=Cambridge University Press |isbn=978-0-521-48226-4 |language=en}}</ref> তেওঁৰ ৰাজনৈতিক প্ৰতিদ্বন্দ্বী গংসুন হংএ অৱশেষত তেওঁক ৰাজনৈতিক জীৱনৰপৰা আংশিকভাৱে অৱসৰ ল'বলৈ বাধ্য কৰাই [[Weifang|ৱেইফাং]]ৰ চ্যান্সেলৰীত পদায়ন কৰে। অৱশ্যে তাৰপৰাও তেওঁৰ শিক্ষা প্ৰচাৰিত হৈ থাকে।<ref name=":0" /> ==জীৱনী== [[File:Dong zhongshu.jpg|thumb|ডং ঝংছুৰ খোদিত প্ৰতিকৃতি]] [[File:董仲舒像 20240120.jpg|thumb|জাওছিয়াং কাউণ্টিত অৱস্থিত ডং ঝংছুৰ শিলৰ মূৰ্তি]] ডং ঝংছুৰ জন্ম খ্ৰীষ্টপূৰ্ব ১৭৯ চনত বৰ্তমানৰ হেংশুই, হেবেইত হৈছিল। তেওঁৰ জন্মস্থান ৱেনছেং টাউনশ্বিপৰ সৈতে জড়িত ({{ill|溫城鄉|zh|温城鄉}}, বৰ্তমান জিং কাউণ্টিত অৱস্থিত)। সেইবাবে ''Luxuriant Dew of the Spring and Autumn Annals'' গ্ৰন্থত তেওঁক এবাৰ ৱেনছেঙৰ অধিপতি ডং ({{lang|zh|溫城董君}}) বুলি উল্লেখ কৰা হৈছে। তেওঁ হানৰ সম্ৰাট জিংৰ শাসনকালত ৰাজসেৱাত প্ৰৱেশ কৰে আৰু হানৰ সম্ৰাট উৰ শাসনকালত উচ্চপদ লাভ কৰে। অৱশ্যে সম্ৰাটৰ সৈতে তেওঁৰ সম্পৰ্ক সদায় সুস্থিৰ নাছিল। এবাৰ তেওঁক দেশদ্ৰোহমূলক বুলি গণ্য কৰা কিছুসংখ্যক লেখাৰ বাবে কাৰাগাৰত বন্দী কৰা হৈছিল আৰু প্ৰায় মৃত্যুদণ্ড দিয়া হৈছিল। এই লেখাসমূহত সম্ভৱতঃ মহাজাগতিক লক্ষণৰ আধাৰত হান ৰাজবংশৰ পতন আৰু তাৰ ঠাইত এগৰাকী কনফুচীয়বাদী ঋষিৰ ৰাজত্বৰ ভৱিষ্যদ্বাণী কৰা হৈছিল। পিছলৈ এই ধাৰণাটোৱেই ৱাং মাংৰ সম্ৰাট হিচাপে সিংহাসন আৰোহণৰ ক্ষেত্ৰত গুৰুত্বপূৰ্ণ ভূমিকা লৈছিল। তেওঁৰ ৰক্ষা সম্ভৱতঃ সম্ৰাটৰ মুখ্য পৰামৰ্শদাতা গংসুন হংৰ হস্তক্ষেপৰ ফলত হৈছিল। ডং ঝংছুৰ চিন্তাধাৰাই ইন-য়াং বিশ্বতত্ত্বক কনফুচীয় নৈতিক কাঠামোৰ সৈতে সংযুক্ত কৰিছিল। তেওঁ ''Spring and Autumn Annals''-ক ৰাজনৈতিক আৰু অধিবিদ্যাগত ধাৰণাৰ এক গুৰুত্বপূৰ্ণ উৎস হিচাপে গণ্য কৰিছিল। এই ক্ষেত্ৰত তেওঁ গংয়াং টীকাভাষ্যৰ পৰম্পৰা অনুসৰণ কৰি ইয়াৰ পাঠৰ অন্তৰ্নিহিত অৰ্থ বিচাৰিছিল। এই টীকাভাষ্যৰ সৈতে গংয়াং গাওৰ নাম জড়িত। তেওঁক স্বৰ্গ আৰু মানুহৰ পাৰস্পৰিক ক্ৰিয়াৰ মতবাদৰো প্ৰৱৰ্তক হিচাপে গণ্য কৰা হয়। এই মতবাদে এজন ৰজাৰ বৈধতা নিৰ্ধাৰণৰ নীতি আগবঢ়োৱাৰ লগতে শাসনকৰ্তাৰ ক্ষমতাৰ ওপৰত একপ্ৰকাৰৰ নিয়ন্ত্ৰণ আৰু ভৰসাম্যৰ ব্যৱস্থাও আগবঢ়ায়। ডং ঝংছুৱে "তিনিটা উত্তৰাধিকাৰ"ৰ ধাৰণাটো প্ৰকাশ কৰিছিল। ইয়াৰ জৰিয়তে তেওঁ কৈছিল যে "এজন নতুন ৰজাই আগৰ দুজন ৰজাৰ উত্তৰাধিকাৰ সংৰক্ষণ কৰিব লাগে, যাতে ঐতিহ্যৰ ধাৰাবাহিকতা অটুট থাকে।" <ref name=":02">{{Cite book |last=Tu |first=Hang |title=Sentimental Republic: Chinese Intellectuals and the Maoist Past |publisher=[[Harvard University Asia Center]] |year=2025 |isbn=9780674297579}}</ref>{{Rp|page=200}} ==গ্ৰন্থপঞ্জী== [[File:Yangzhou - Dongzi Temple - P1070296.JPG|thumb|[[Yangzhou|য়াংঝৌ]]ত ডং ঝংছুৰ সন্মানত নিৰ্মিত মন্দিৰ]] ডং ঝংছুৰ নামৰ সৈতে দুটা গ্ৰন্থ জড়িত, যাৰ ভিতৰত এটা হৈছে ''জু শিয়ানলিয়াং ডুছ'' (''Ju Xianliang Duice'')। এই গ্ৰন্থখন তিনিটা অধ্যায়ত সংৰক্ষিত হৈ আছে আৰু ''বুক অৱ হান''ত অন্তৰ্ভুক্ত কৰা হৈছে। তেওঁৰ নামৰ সৈতে জড়িত আটাইতকৈ গুৰুত্বপূৰ্ণ গ্ৰন্থখন হৈছে ''Luxuriant Dew of the Spring and Autumn Annals''। এইখন হৈছে কনফুচীয় ধৰ্মৰ প্ৰামাণিক গ্ৰন্থ ''Spring and Autumn Annals''ৰ এক ব্যাখ্যাগ্ৰন্থ।<ref name=":Laikwan">{{Cite book |last=Laikwan |first=Pang |title=One and All: The Logic of Chinese Sovereignty |date=2024 |publisher=[[Stanford University Press]] |isbn=9781503638815 |location=Stanford, CA |pages=30}}</ref> ''Luxuriant Dew of the Spring and Autumn Annals'' গ্ৰন্থখনত একাধিক লেখকৰদ্বাৰা ৰচনাৰ বহুতো লক্ষণ দেখা যায়। গ্ৰন্থখন ডং ঝংছুৱে নিজে লিখিছিল নে নাই, সেই বিষয়ে [[Zhu Xi|ঝু শ্বি]], চেং ইয়ানজুও, দাই জুনৰেন, কেইমাটছু মিৎসুও আৰু তানাকা মছামিৰ দৰে কেইবাগৰাকীও পণ্ডিতে সন্দেহ প্ৰকাশ কৰিছে। বৰ্তমান পণ্ডিতসকলে গ্ৰন্থখনত পিছলৈ সংযোজিত বুলি বিবেচনা কৰা পঞ্চতত্ত্ব সম্পৰ্কীয় সকলো অংশ প্ৰায় নাকচ কৰে আৰু গ্ৰন্থখনৰ আন বহু অংশৰো প্ৰামাণিকতা সন্দেহজনক বুলি গণ্য কৰে। সেয়ে গ্ৰন্থখনক পৰস্পৰৰ সৈতে সম্পৰ্কিত বা শিথিলভাৱে সম্পৰ্কিত বিভিন্ন অধ্যায় আৰু সৰু সৰু ৰচনাৰ এক সংকলন হিচাপে গণ্য কৰাটোৱেই অধিক নিৰাপদ বুলি ধৰা হয়। এইসমূহক পাঁচটা ভাগত বিভক্ত কৰিব পাৰি। ইয়াৰে অধিকাংশই কম-বেছি পৰিমাণে ''Gongyang Commentary'' আৰু ইয়াৰ বিদ্যালয়ৰ সৈতে জড়িত আৰু হান ৰাজবংশৰ বিভিন্ন সময়ত বিভিন্ন ব্যক্তিয়ে ৰচনা কৰিছিল। ডং ঝংছুৰ জীৱন আৰু চিন্তাধাৰাৰ আন গুৰুত্বপূৰ্ণ উৎসসমূহৰ ভিতৰত তেওঁৰ ''ফু''(কবিতা) ''The Scholar's Frustration'', ''Book of Han''-ত সংৰক্ষিত তেওঁৰ জীৱনী, ''Book of Han''-ৰ "Treatise on the Five Elements"-ত উল্লেখ কৰা তেওঁৰ ইন-য়াং আৰু উদ্দীপনা-প্ৰতিক্ৰিয়াৰ তত্ত্ব, আৰু তেওঁৰ আইন সম্পৰ্কীয় আলোচনাৰ খণ্ডাংশসমূহ উল্লেখযোগ্য। ডং ঝংছুৰ ''মূল চি'' (yuanqi বা {{lang|zh|元氣}}), পঞ্চতত্ত্ব আৰু ইতিহাসৰ বিকাশ সম্পৰ্কীয় তত্ত্বসমূহ পিছলৈ কাং ইউৱেই গ্ৰহণ আৰু পৰিৱৰ্তন কৰিছিল। তেওঁ এই ধাৰণাসমূহ ব্যৱহাৰ কৰি ৰাজনৈতিক সংস্কাৰৰ জৰিয়তে অগ্ৰগতি সম্পৰ্কীয় নিজৰ তত্ত্বৰ সমৰ্থন কৰিছিল।<ref>(Kang Youwei 1987: Kang Youwei Quanji: Volumes one and Two. Shanghai Guji Chubanshe.)</ref> অৱশ্যে কাং ইউৱেই ডং ঝংছুৰ চিন্তাধাৰাক কিমান সঠিকভাৱে বুজিছিল, সেই বিষয়ত প্ৰশ্ন উত্থাপিত হৈছে।<ref>(Kuang Bailin 1980: Kang Youwei de zhexue sixiang. Beijing: Zhongguo shehui kexue chubanshe.)</ref> ==তথ্যসূত্ৰ== {{reflist}} ===উল্লিখিত গ্ৰন্থসমূহ=== * Wm. Theodore de Bary and Irene Bloom (ed.) (1999) ''Sources of Chinese Tradition'' (2nd edition), Columbia University Press, 292–310. * {{cite book | first=David R. | last=Knechtges | authorlink=David R. Knechtges | chapter=Dong Zhongshu 董仲舒 | editor-first=David R. | editor-last=Knechtges | editor-first2=Taiping | editor-last2=Chang | title=Ancient and Early Medieval Chinese Literature: A Reference Guide, Part One |chapter-url=https://books.google.com/books?id=mED9Vx10WokC&pg=645 |location=Leiden | publisher=Brill | year=2010 | pages=190–98 | isbn=978-90-04-19127-3}} * {{cite book | first=Michael | last=Loewe | chapter=Dong Zhongshu | title=A Biographical Dictionary of the Qin, Former Han and Xin Periods (221 BC – AD 24) | location=Leiden | publisher=Brill | year=2000 | pages=70–73 | isbn=90-04-10364-3}} * David W. Pankenier (1990). "The Scholar's Frustration" Reconsidered: Melancholia or Credo?, ''Journal of the American Oriental Society'' 110(3):434-59. * Arbuckle, G. (1995). Inevitable treason: Dong Zhongshu's theory of historical cycles and the devalidation of the Han mandate, ''Journal of the American Oriental Society'' 115(4). * Sarah A. Queen (1996). ''From Chronicle to Canon: The Hermeneutics of the Spring and Autumn Annals according to Tung Chung-shu'', Cambridge University Press. {{Authority control}} {{DEFAULTSORT:Dong Zhongshu}} [[শ্ৰেণী:চীনৰ ব্যক্তি]] [[শ্ৰেণী:দাৰ্শনিক]] p48hqxizb2uz5yynmlfdt60tfnfrj3b 0 139694 638156 2026-09-25T02:18:34Z Kandarpajit Kallol 6257 [[আলু (পাচলি)]]-লৈ পুনৰ্নিৰ্দেশ কৰা হ'ল 638156 wikitext text/x-wiki #REDIRECT [[আলু (পাচলি)]] c0sr1xw79zkbps78e4qs5ceqg880z44 0 139695 638158 2026-09-25T02:32:17Z Kandarpajit Kallol 6257 নতুন পৃষ্ঠা: '''কচু''' এবিধ কাণ্ড জাতীয় [[উদ্ভিদ]]। মানুহে খেতি কৰা প্ৰাচীন উদ্ভিদসমূহৰ ভিতৰত কচু অন্যতম। [[ভাৰত]] আৰু [[বাংলাদেশ]]ৰ প্ৰায় সকলো অঞ্চলতে কম-বেছি পৰিমাণে কচু দেখিবলৈ পোৱা যায়। ৰাস... 638158 wikitext text/x-wiki '''কচু''' এবিধ কাণ্ড জাতীয় [[উদ্ভিদ]]। মানুহে খেতি কৰা প্ৰাচীন উদ্ভিদসমূহৰ ভিতৰত কচু অন্যতম। [[ভাৰত]] আৰু [[বাংলাদেশ]]ৰ প্ৰায় সকলো অঞ্চলতে কম-বেছি পৰিমাণে কচু দেখিবলৈ পোৱা যায়। ৰাস্তাৰ কাষত, ঘৰৰ চুকে-কোণে, বিভিন্ন পতিত মাটিত অনাদৰ-অৱহেলাত প্ৰায়ে কচু গজি উঠা দেখা যায়। কচু গছৰ বহু প্ৰজাতি আছে। কিছুমান প্ৰজাতিৰ কচুৰ বাবে প্ৰচুৰ পৰিচৰ্যাৰ প্ৰয়োজন হয়।<ref>Wang, W. et al. [http://www.nature.com/ncomms/2014/140219/ncomms4311/full/ncomms4311.html The Spirodela polyrhiza genome reveals insights into its neotenous reduction fast growth and aquatic lifestyle.] Nat. Commun. 5:3311 doi: 10.1038/ncomms4311 (2014).</ref> [[চিত্ৰ:Kachu leaf by Piyal kundu.jpg|right|thumb|200px|কচুপাত]] বনে-জংঘলে যিবোৰ কচু নিজে নিজে গজে, সেইবোৰক সাধাৰণতে ''বনৰীয়া কচু'' বুলি কোৱা হয়। এই ধৰণৰ কচুৰ বহুতো জাত মানুহৰ খাদ্যৰ উপযোগী নহয়। খাদ্যৰ উপযোগী জাতসমূহৰ ভিতৰত অন্যতম হৈছে মুখী কচু, পানী কচু, পঞ্চমুখী কচু, [[ওল কচু]], দুগ্ধ কচু, মান কচু, গাৰো কচু, আবৰ কচু ইত্যাদি। [[পাচলি]] হিচাপে ব্যৱহাৰ কৰাৰ উপৰিও সৌন্দৰ্যবৰ্ধনৰ বাবে কিছুমান প্ৰজাতিৰ কচু টাবত আৰু বাগানত ৰোপণ কৰা হয়। এইবোৰৰ কিছুমানৰ অতি আকৰ্ষণীয় পাত থাকে, আনহাতে কিছুমানৰ অত্যন্ত ধুনীয়া ফুল ফুলে। s1p3n8x6npu7h3v7i4kjb3n4b6nf8zz 638160 638158 2026-09-25T02:35:54Z Kandarpajit Kallol 6257 /* */ 638160 wikitext text/x-wiki '''কচু''' এবিধ কাণ্ড জাতীয় [[উদ্ভিদ]]। মানুহে খেতি কৰা প্ৰাচীন উদ্ভিদসমূহৰ ভিতৰত কচু অন্যতম। [[ভাৰত]] আৰু [[বাংলাদেশ]]ৰ প্ৰায় সকলো অঞ্চলতে কম-বেছি পৰিমাণে কচু দেখিবলৈ পোৱা যায়। ৰাস্তাৰ কাষত, ঘৰৰ চুকে-কোণে, বিভিন্ন পতিত মাটিত অনাদৰ-অৱহেলাত প্ৰায়ে কচু গজি উঠা দেখা যায়। কচু গছৰ বহু প্ৰজাতি আছে। কিছুমান প্ৰজাতিৰ কচুৰ বাবে প্ৰচুৰ পৰিচৰ্যাৰ প্ৰয়োজন হয়।<ref>Wang, W. et al. [http://www.nature.com/ncomms/2014/140219/ncomms4311/full/ncomms4311.html The Spirodela polyrhiza genome reveals insights into its neotenous reduction fast growth and aquatic lifestyle.] Nat. Commun. 5:3311 doi: 10.1038/ncomms4311 (2014).</ref> [[চিত্ৰ:Kachu leaf by Piyal kundu.jpg|right|thumb|200px|কচুপাত]] বনে-জংঘলে যিবোৰ কচু নিজে নিজে গজে, সেইবোৰক সাধাৰণতে ''বনৰীয়া কচু'' বুলি কোৱা হয়। এই ধৰণৰ কচুৰ বহুতো জাত মানুহৰ খাদ্যৰ উপযোগী নহয়। খাদ্যৰ উপযোগী জাতসমূহৰ ভিতৰত অন্যতম হৈছে মুখী কচু, পানী কচু, পঞ্চমুখী কচু, [[ওল কচু]], দুগ্ধ কচু, মান কচু, গাৰো কচু, আবৰ কচু ইত্যাদি। [[পাচলি]] হিচাপে ব্যৱহাৰ কৰাৰ উপৰিও সৌন্দৰ্যবৰ্ধনৰ বাবে কিছুমান প্ৰজাতিৰ কচু টাবত আৰু বাগানত ৰোপণ কৰা হয়। এইবোৰৰ কিছুমানৰ অতি আকৰ্ষণীয় পাত থাকে, আনহাতে কিছুমানৰ অত্যন্ত ধুনীয়া ফুল ফুলে। == কচুৰ উৎপত্তি == অনুমান কৰা হৈছে যে এই উদ্ভিদৰ উৎপত্তি ভাৰত মহাসাগৰকে ধৰি দক্ষিণ-পূব এছিয়াত ৷ প্ৰায় দুহাজাৰ বছৰ আগতে এই উদ্ভিদৰ খেতি কৰা হৈছিল বুলি প্ৰমাণ পোৱা গৈছে। স্থলজ আৰু জলজ দুয়োটা পৰিৱেশতে এই উদ্ভিদ গজিব পাৰে। কিন্তু স্থলভাগত গজা উদ্ভিদৰ সংখ্যা বেছি। এই উদ্ভিদবিধৰ আয়ুৰ্বেদিক বহু গুণ আছে বুলি দাবী কৰা হৈছে। প্ৰজাতিৰ ওপৰত নিৰ্ভৰ কৰি উদ্ভিদৰ শিপা, ঠাৰি, পাত আদি সকলো খাব পাৰি। এই উদ্ভিদবিধত প্ৰচুৰ পৰিমাণে ভিটামিন এ থাকে, যাৰ বাবে ই কুকুৰীকণা (ৰাতিৰ অন্ধতা) প্ৰতিৰোধৰ ক্ষেত্ৰত অতি উপযোগী। == উৎপাদন == [[নাইজেৰিয়া]] বিশ্বৰ বৃহত্তম কচু উৎপাদনকাৰী দেশ। এই দেশখনে প্ৰতি বছৰে প্ৰায় ৩৩ লাখ মেট্ৰিক টন কচু উৎপাদন কৰে। বিশ্বজুৰি কচুৰ গড় ফলন হেক্টৰ প্ৰতি ৬.২ টন, অৱশ্যে ইয়াৰ ফলন অঞ্চলভেদে ভিন্ন হয়। এছিয়াত গড় ফলন হেক্টৰ প্ৰতি প্ৰায় ১২.৬ টন।<ref>{{ওয়েব উদ্ধৃতি|ইউআরএল=http://www.tistr.or.th/rap/publication/1999/1999_16_high.pdf|শিরোনাম=FAO: Taro cultivation in Asia and the Pacific, 1999|আর্কাইভের-ইউআরএল=https://web.archive.org/web/20110807122927/http://www.tistr.or.th/rap/publication/1999/1999_16_high.pdf|আর্কাইভের-তারিখ=2011-08-07|ইউআরএল-অবস্থা=dead|সংগ্রহের-তারিখ=2018-01-11}}</ref> {| class="wikitable" |+২০১৭ চনত প্ৰধান পাঁচখন কচু উৎপাদক দেশ<ref>{{ওয়েব উদ্ধৃতি|ইউআরএল=http://www.fao.org/faostat/en/#data/QC|শিরোনাম=Crops|ওয়েবসাইট=faostat.fao.org|সংগ্রহের-তারিখ = 6 December 2019}}</ref><br />(লাখ [[টন]] হিচাপত) !দেশ !উৎপাদন |- |{{NGA}}|| align="right" | ৩৩ |- |{{CHN}}|| align="right" | ১৯ |- |{{CMR}}|| align="right" | ১৮ |- |{{GHA}}|| align="right" | ১২ |- |{{PNG}}|| align="right" | ০.৩ |- |'''গোটেই বিশ্বত'''|| align="right" |'''১০.২''' |} [[চিত্ৰ:Tarooutput.png|thumb|কচু উৎপাদনৰ ভৌগোলিক বিস্তাৰ]] [[চিত্ৰ:Taro2009.png|thumb|২০০৯ চনত বিশ্বৰ কচু উৎপাদনকাৰী অঞ্চলসমূহ]] ==তথ্যসূত্ৰ== {{Reflist}} 1ev5gqogfeo7139vujwg149uuw9yk1a 638161 638160 2026-09-25T02:37:43Z Kandarpajit Kallol 6257 /* কচুৰ উৎপত্তি */ 638161 wikitext text/x-wiki '''কচু''' এবিধ কাণ্ড জাতীয় [[উদ্ভিদ]]। মানুহে খেতি কৰা প্ৰাচীন উদ্ভিদসমূহৰ ভিতৰত কচু অন্যতম। [[ভাৰত]] আৰু [[বাংলাদেশ]]ৰ প্ৰায় সকলো অঞ্চলতে কম-বেছি পৰিমাণে কচু দেখিবলৈ পোৱা যায়। ৰাস্তাৰ কাষত, ঘৰৰ চুকে-কোণে, বিভিন্ন পতিত মাটিত অনাদৰ-অৱহেলাত প্ৰায়ে কচু গজি উঠা দেখা যায়। কচু গছৰ বহু প্ৰজাতি আছে। কিছুমান প্ৰজাতিৰ কচুৰ বাবে প্ৰচুৰ পৰিচৰ্যাৰ প্ৰয়োজন হয়।<ref>Wang, W. et al. [http://www.nature.com/ncomms/2014/140219/ncomms4311/full/ncomms4311.html The Spirodela polyrhiza genome reveals insights into its neotenous reduction fast growth and aquatic lifestyle.] Nat. Commun. 5:3311 doi: 10.1038/ncomms4311 (2014).</ref> [[চিত্ৰ:Kachu leaf by Piyal kundu.jpg|right|thumb|200px|কচুপাত]] বনে-জংঘলে যিবোৰ কচু নিজে নিজে গজে, সেইবোৰক সাধাৰণতে ''বনৰীয়া কচু'' বুলি কোৱা হয়। এই ধৰণৰ কচুৰ বহুতো জাত মানুহৰ খাদ্যৰ উপযোগী নহয়। খাদ্যৰ উপযোগী জাতসমূহৰ ভিতৰত অন্যতম হৈছে মুখী কচু, পানী কচু, পঞ্চমুখী কচু, [[ওল কচু]], দুগ্ধ কচু, মান কচু, গাৰো কচু, আবৰ কচু ইত্যাদি। [[পাচলি]] হিচাপে ব্যৱহাৰ কৰাৰ উপৰিও সৌন্দৰ্যবৰ্ধনৰ বাবে কিছুমান প্ৰজাতিৰ কচু টাবত আৰু বাগানত ৰোপণ কৰা হয়। এইবোৰৰ কিছুমানৰ অতি আকৰ্ষণীয় পাত থাকে, আনহাতে কিছুমানৰ অত্যন্ত ধুনীয়া ফুল ফুলে। == কচুৰ উৎপত্তি == অনুমান কৰা হৈছে যে কচুৰ উৎপত্তি হৈছে [[ভাৰত মহাসাগৰ]]কে ধৰি দক্ষিণ-পূব [[এছিয়া]]ত৷ প্ৰায় দুহাজাৰ বছৰ আগতে এই উদ্ভিদৰ খেতি কৰা হৈছিল বুলি প্ৰমাণ পোৱা গৈছে। স্থলজ আৰু জলজ দুয়োটা পৰিৱেশতে এই উদ্ভিদ গজিব পাৰে। কিন্তু স্থলভাগত গজা উদ্ভিদৰ সংখ্যা বেছি। এই উদ্ভিদবিধৰ আয়ুৰ্বেদিক বহু গুণ আছে বুলি দাবী কৰা হৈছে। প্ৰজাতিৰ ওপৰত নিৰ্ভৰ কৰি উদ্ভিদৰ শিপা, ঠাৰি, পাত আদি সকলো খাব পাৰি। এই উদ্ভিদবিধত প্ৰচুৰ পৰিমাণে ভিটামিন এ থাকে, যাৰ বাবে ই [[কুকুৰীকণা]] প্ৰতিৰোধৰ ক্ষেত্ৰত অতি উপযোগী। == উৎপাদন == [[নাইজেৰিয়া]] বিশ্বৰ বৃহত্তম কচু উৎপাদনকাৰী দেশ। এই দেশখনে প্ৰতি বছৰে প্ৰায় ৩৩ লাখ মেট্ৰিক টন কচু উৎপাদন কৰে। বিশ্বজুৰি কচুৰ গড় ফলন হেক্টৰ প্ৰতি ৬.২ টন, অৱশ্যে ইয়াৰ ফলন অঞ্চলভেদে ভিন্ন হয়। এছিয়াত গড় ফলন হেক্টৰ প্ৰতি প্ৰায় ১২.৬ টন।<ref>{{ওয়েব উদ্ধৃতি|ইউআরএল=http://www.tistr.or.th/rap/publication/1999/1999_16_high.pdf|শিরোনাম=FAO: Taro cultivation in Asia and the Pacific, 1999|আর্কাইভের-ইউআরএল=https://web.archive.org/web/20110807122927/http://www.tistr.or.th/rap/publication/1999/1999_16_high.pdf|আর্কাইভের-তারিখ=2011-08-07|ইউআরএল-অবস্থা=dead|সংগ্রহের-তারিখ=2018-01-11}}</ref> {| class="wikitable" |+২০১৭ চনত প্ৰধান পাঁচখন কচু উৎপাদক দেশ<ref>{{ওয়েব উদ্ধৃতি|ইউআরএল=http://www.fao.org/faostat/en/#data/QC|শিরোনাম=Crops|ওয়েবসাইট=faostat.fao.org|সংগ্রহের-তারিখ = 6 December 2019}}</ref><br />(লাখ [[টন]] হিচাপত) !দেশ !উৎপাদন |- |{{NGA}}|| align="right" | ৩৩ |- |{{CHN}}|| align="right" | ১৯ |- |{{CMR}}|| align="right" | ১৮ |- |{{GHA}}|| align="right" | ১২ |- |{{PNG}}|| align="right" | ০.৩ |- |'''গোটেই বিশ্বত'''|| align="right" |'''১০.২''' |} [[চিত্ৰ:Tarooutput.png|thumb|কচু উৎপাদনৰ ভৌগোলিক বিস্তাৰ]] [[চিত্ৰ:Taro2009.png|thumb|২০০৯ চনত বিশ্বৰ কচু উৎপাদনকাৰী অঞ্চলসমূহ]] ==তথ্যসূত্ৰ== {{Reflist}} kxqmnk0scyum3mz8bsvo3y401h7r853 638162 638161 2026-09-25T02:40:34Z Kandarpajit Kallol 6257 638162 wikitext text/x-wiki '''কচু''' এবিধ কাণ্ড জাতীয় [[উদ্ভিদ]]। মানুহে খেতি কৰা প্ৰাচীন উদ্ভিদসমূহৰ ভিতৰত কচু অন্যতম। [[ভাৰত]] আৰু [[বাংলাদেশ]]ৰ প্ৰায় সকলো অঞ্চলতে কম-বেছি পৰিমাণে কচু দেখিবলৈ পোৱা যায়। ৰাস্তাৰ কাষত, ঘৰৰ চুকে-কোণে, বিভিন্ন পতিত মাটিত অনাদৰ-অৱহেলাত প্ৰায়ে কচু গজি উঠা দেখা যায়। কচু গছৰ বহু প্ৰজাতি আছে। কিছুমান প্ৰজাতিৰ কচুৰ বাবে প্ৰচুৰ পৰিচৰ্যাৰ প্ৰয়োজন হয়।<ref>Wang, W. et al. [http://www.nature.com/ncomms/2014/140219/ncomms4311/full/ncomms4311.html The Spirodela polyrhiza genome reveals insights into its neotenous reduction fast growth and aquatic lifestyle.] Nat. Commun. 5:3311 doi: 10.1038/ncomms4311 (2014).</ref> [[চিত্ৰ:Kachu leaf by Piyal kundu.jpg|right|thumb|200px|কচুপাত]] বনে-জংঘলে যিবোৰ কচু নিজে নিজে গজে, সেইবোৰক সাধাৰণতে ''বনৰীয়া কচু'' বুলি কোৱা হয়। এই ধৰণৰ কচুৰ বহুতো জাত মানুহৰ খাদ্যৰ উপযোগী নহয়। খাদ্যৰ উপযোগী জাতসমূহৰ ভিতৰত অন্যতম হৈছে মুখী কচু, পানী কচু, পঞ্চমুখী কচু, [[ওল কচু]], দুগ্ধ কচু, মান কচু, গাৰো কচু, আবৰ কচু ইত্যাদি। [[পাচলি]] হিচাপে ব্যৱহাৰ কৰাৰ উপৰিও সৌন্দৰ্যবৰ্ধনৰ বাবে কিছুমান প্ৰজাতিৰ কচু টাবত আৰু বাগানত ৰোপণ কৰা হয়। এইবোৰৰ কিছুমানৰ অতি আকৰ্ষণীয় পাত থাকে, আনহাতে কিছুমানৰ অত্যন্ত ধুনীয়া ফুল ফুলে। == কচুৰ উৎপত্তি == অনুমান কৰা হৈছে যে কচুৰ উৎপত্তি হৈছে [[ভাৰত মহাসাগৰ]]কে ধৰি দক্ষিণ-পূব [[এছিয়া]]ত৷ প্ৰায় দুহাজাৰ বছৰ আগতে এই উদ্ভিদৰ খেতি কৰা হৈছিল বুলি প্ৰমাণ পোৱা গৈছে। স্থলজ আৰু জলজ দুয়োটা পৰিৱেশতে এই উদ্ভিদ গজিব পাৰে। কিন্তু স্থলভাগত গজা উদ্ভিদৰ সংখ্যা বেছি। এই উদ্ভিদবিধৰ আয়ুৰ্বেদিক বহু গুণ আছে বুলি দাবী কৰা হৈছে। প্ৰজাতিৰ ওপৰত নিৰ্ভৰ কৰি উদ্ভিদৰ শিপা, ঠাৰি, পাত আদি সকলো খাব পাৰি। এই উদ্ভিদবিধত প্ৰচুৰ পৰিমাণে ভিটামিন এ থাকে, যাৰ বাবে ই [[কুকুৰীকণা]] প্ৰতিৰোধৰ ক্ষেত্ৰত অতি উপযোগী। == উৎপাদন == [[নাইজেৰিয়া]] বিশ্বৰ বৃহত্তম কচু উৎপাদনকাৰী দেশ। এই দেশখনে প্ৰতি বছৰে প্ৰায় ৩৩ লাখ মেট্ৰিক টন কচু উৎপাদন কৰে। বিশ্বজুৰি কচুৰ গড় ফলন হেক্টৰ প্ৰতি ৬.২ টন, অৱশ্যে ইয়াৰ ফলন অঞ্চলভেদে ভিন্ন হয়। এছিয়াত গড় ফলন হেক্টৰ প্ৰতি প্ৰায় ১২.৬ টন।<ref>{{ওয়েব উদ্ধৃতি|ইউআরএল=http://www.tistr.or.th/rap/publication/1999/1999_16_high.pdf|শিরোনাম=FAO: Taro cultivation in Asia and the Pacific, 1999|আর্কাইভের-ইউআরএল=https://web.archive.org/web/20110807122927/http://www.tistr.or.th/rap/publication/1999/1999_16_high.pdf|আর্কাইভের-তারিখ=2011-08-07|ইউআরএল-অবস্থা=dead|সংগ্রহের-তারিখ=2018-01-11}}</ref> {| class="wikitable" |+২০১৭ চনত প্ৰধান পাঁচখন কচু উৎপাদক দেশ<ref>{{ওয়েব উদ্ধৃতি|ইউআরএল=http://www.fao.org/faostat/en/#data/QC|শিরোনাম=Crops|ওয়েবসাইট=faostat.fao.org|সংগ্রহের-তারিখ = 6 December 2019}}</ref><br />(লাখ [[টন]] হিচাপত) !দেশ !উৎপাদন |- |{{NGA}}|| align="right" | ৩৩ |- |{{CHN}}|| align="right" | ১৯ |- |{{CMR}}|| align="right" | ১৮ |- |{{GHA}}|| align="right" | ১২ |- |{{PNG}}|| align="right" | ০.৩ |- |'''গোটেই বিশ্বত'''|| align="right" |'''১০.২''' |} [[চিত্ৰ:Tarooutput.png|thumb|কচু উৎপাদনৰ ভৌগোলিক বিস্তাৰ]] [[চিত্ৰ:Taro2009.png|thumb|২০০৯ চনত বিশ্বৰ কচু উৎপাদনকাৰী অঞ্চলসমূহ]] == উপকাৰিতা == কচু শাকত প্ৰচুৰ পৰিমাণে “[[ভিটামিন এ]]” থকাৰ বাবে [[কুকুৰীকণা]] (ৰাতিৰ অন্ধতা) ৰোগ প্ৰতিৰোধত ই অত্যন্ত উপযোগী। কচু আঁহজাতীয় হোৱা বাবে ই কোষ্ঠকাঠিন্য দূৰ কৰে। কচুত প্ৰচুৰ পৰিমাণে আইৰন আৰু কেলচিয়াম থাকে, যিয়ে আমাৰ হাড় শক্ত কৰাত সহায় কৰে। চুলি সৰা বা চুলি ভঙা ৰোধ কৰাতো কচুৰ উপকাৰিতা বহুত। কচুত আয়’ডিনৰ পৰিমাণো বহুখিনি পোৱা যায়। যাৰ গেষ্ট্ৰিক বা এচিডিটিৰ সমস্যা আছে, তেওঁলোকৰ বাবে কচু অতি উপকাৰী। কচুৰ ঠাৰি বা লতিত চেনিৰ পৰিমাণ কম থকা বাবে ডায়েবেটিছত আক্ৰান্ত ৰোগীয়েও ইয়াক কোনো চিন্তা নোহোৱাকৈ খাব পাৰে। == গুণাগুণ == [[চিত্ৰ:Peeled taro corms.jpg|thumb|left|বাকলি এৰুওৱা কচুৰ কন্দ (Peeled taro corms)]] কচু শাকত প্ৰচুৰ পৰিমাণে ভিটামিন এ, বি, চি, কেলচিয়াম আৰু আইৰন থাকে। ভিটামিন এ জাতীয় খাদ্যই কুকুৰীকণা ৰোগ প্ৰতিৰোধ কৰে আৰু ভিটামিন চিয়ে শৰীৰৰ ঘা-ক্ষত শুকুৱাত সহায় কৰে। গতিকে শিশুসকলক সৰুৰে পৰাই কচু শাক খুৱাব লাগে। কচুত থকা [[আইৰন|আইৰনে]] [[ৰক্তহীনতা]] প্ৰতিৰোধ কৰাত সহায় কৰে। যাৰ ৰক্তহীনতাৰ সমস্যা আছে, তেওঁলোকে নিয়মীয়াকৈ কচু খালে উপকাৰ পাব। কচুত বিভিন্ন ধৰণৰ [[ভিটামিন]] থাকে, যি গৰ্ভৱতী মাতৃ আৰু শিশুৰ বাবে অতি উপকাৰী। কচু দামতো যথেষ্ট সস্তা, গতিকে দৰিদ্ৰ পৰিয়ালৰ গৰ্ভৱতী মহিলাসকলে ভিটামিন আৰু আইৰনৰ চাহিদা পূৰণৰ বাবে কচু খাব পাৰে। কচুৰ ঠাৰিত প্ৰচুৰ পৰিমাণে [[পানী]] থাকে, গতিকে গৰমৰ দিনত কচুৰ ঠাৰি ৰান্ধি খালে শৰীৰৰ পানীৰ নাটনি পূৰণ হয়। কচু শাকত পৰ্যাপ্ত পৰিমাণে [[আঁহ]] থাকে, যিয়ে হজম প্ৰক্ৰিয়াত সহায় কৰে। [[জ্বৰ|জ্বৰৰ]] সময়ত ৰোগীক [[দুধ কচু]] ৰান্ধি খুৱালে জ্বৰ সোনকালে ভাল হয়। কচুত প্ৰচুৰ পৰিমাণে ফাইবাৰ, ফ’লেট আৰু থায়ামিন থাকে, যিবোৰ মানৱ শৰীৰৰ বাবে অতি প্ৰয়োজনীয় উপাদান। কচু খালে তেজৰ [[কলেষ্টেৰল]] হ্ৰাস পায়, সেয়েহে উচ্চ ৰক্তচাপ থকা ৰোগীৰ বাবে [[ওল কচু|ওল কচুৰ]] ৰস অতি উপকাৰী। নিয়মীয়াকৈ কচু খালে [[মলাশয়ৰ কৰ্কট ৰোগ|ক’লন কেন্সাৰ]] আৰু স্তন কেন্সাৰৰ আশংকা কমে। কচুত অক্সালেট নামৰ এবিধ উপাদান থাকে। সেয়েহে কচু শাক বা কচু খালে বহু সময়ত ডিঙি খজুৱায়। গতিকে কচু ৰান্ধোঁতে নেমুৰ ৰস বা ভিনেগাৰ ব্যৱহাৰ কৰিব লাগে। অৱশ্যে যাৰ শৰীৰত [[এলাৰ্জী|এলাৰ্জীৰ]] সমস্যা আছে, তেওঁলোকে কচু নোখোৱাটোৱেই ভাল। কচু খালে শৰীৰ পুষ্ট হয় আৰু শুক্ৰ বৃদ্ধি পায়। ই কাণ আৰু ডিঙিৰ খচখচনি বা শুকান ভাব দূৰ কৰে। গ্ৰহণী (আমাশয়) ৰোগৰ ক্ষেত্ৰতো ই বিশেষভাৱে উপকাৰী।<ref>আঃ খালেক মোল্লা সম্পাদিত;''লোকমান হেকিমের কবিরাজী চিকিৎসা''; অক্টোবৰ ২০০৯; পৃষ্ঠা- ৭৯</ref> == চিত্ৰভঁৰাল == <gallery> চিত্ৰ:Elephant Ear Flower One.jpg|কচুৰ ফুল চিত্ৰ:2006-10-22Colocasia01.jpg|কচুৰ পাত চিত্ৰ:Coloc escul 140521-0017 tdp.JPG|ছৰা কচু (মুখী কচু) চিত্ৰ:Taro root and crossection of taro root.jpg|মুখী কচু (প্ৰস্থচ্ছেদ) </gallery> ==তথ্যসূত্ৰ== {{Reflist}} cobegim09hghjby9ms9kdu3oqjfotqr 638163 638162 2026-09-25T02:41:37Z Kandarpajit Kallol 6257 638163 wikitext text/x-wiki '''কচু''' এবিধ কাণ্ড জাতীয় [[উদ্ভিদ]]। মানুহে খেতি কৰা প্ৰাচীন উদ্ভিদসমূহৰ ভিতৰত কচু অন্যতম। [[ভাৰত]] আৰু [[বাংলাদেশ]]ৰ প্ৰায় সকলো অঞ্চলতে কম-বেছি পৰিমাণে কচু দেখিবলৈ পোৱা যায়। ৰাস্তাৰ কাষত, ঘৰৰ চুকে-কোণে, বিভিন্ন পতিত মাটিত অনাদৰ-অৱহেলাত প্ৰায়ে কচু গজি উঠা দেখা যায়। কচু গছৰ বহু প্ৰজাতি আছে। কিছুমান প্ৰজাতিৰ কচুৰ বাবে প্ৰচুৰ পৰিচৰ্যাৰ প্ৰয়োজন হয়।<ref>Wang, W. et al. [http://www.nature.com/ncomms/2014/140219/ncomms4311/full/ncomms4311.html The Spirodela polyrhiza genome reveals insights into its neotenous reduction fast growth and aquatic lifestyle.] Nat. Commun. 5:3311 doi: 10.1038/ncomms4311 (2014).</ref> [[চিত্ৰ:Kachu leaf by Piyal kundu.jpg|right|thumb|200px|কচুপাত]] বনে-জংঘলে যিবোৰ কচু নিজে নিজে গজে, সেইবোৰক সাধাৰণতে ''বনৰীয়া কচু'' বুলি কোৱা হয়। এই ধৰণৰ কচুৰ বহুতো জাত মানুহৰ খাদ্যৰ উপযোগী নহয়। খাদ্যৰ উপযোগী জাতসমূহৰ ভিতৰত অন্যতম হৈছে মুখী কচু, পানী কচু, পঞ্চমুখী কচু, [[ওল কচু]], দুগ্ধ কচু, মান কচু, গাৰো কচু, আবৰ কচু ইত্যাদি। [[পাচলি]] হিচাপে ব্যৱহাৰ কৰাৰ উপৰিও সৌন্দৰ্যবৰ্ধনৰ বাবে কিছুমান প্ৰজাতিৰ কচু টাবত আৰু বাগানত ৰোপণ কৰা হয়। এইবোৰৰ কিছুমানৰ অতি আকৰ্ষণীয় পাত থাকে, আনহাতে কিছুমানৰ অত্যন্ত ধুনীয়া ফুল ফুলে। == কচুৰ উৎপত্তি == অনুমান কৰা হৈছে যে কচুৰ উৎপত্তি হৈছে [[ভাৰত মহাসাগৰ]]কে ধৰি দক্ষিণ-পূব [[এছিয়া]]ত৷ প্ৰায় দুহাজাৰ বছৰ আগতে এই উদ্ভিদৰ খেতি কৰা হৈছিল বুলি প্ৰমাণ পোৱা গৈছে। স্থলজ আৰু জলজ দুয়োটা পৰিৱেশতে এই উদ্ভিদ গজিব পাৰে। কিন্তু স্থলভাগত গজা উদ্ভিদৰ সংখ্যা বেছি। এই উদ্ভিদবিধৰ আয়ুৰ্বেদিক বহু গুণ আছে বুলি দাবী কৰা হৈছে। প্ৰজাতিৰ ওপৰত নিৰ্ভৰ কৰি উদ্ভিদৰ শিপা, ঠাৰি, পাত আদি সকলো খাব পাৰি। এই উদ্ভিদবিধত প্ৰচুৰ পৰিমাণে ভিটামিন এ থাকে, যাৰ বাবে ই [[কুকুৰীকণা]] প্ৰতিৰোধৰ ক্ষেত্ৰত অতি উপযোগী। == উৎপাদন == [[নাইজেৰিয়া]] বিশ্বৰ বৃহত্তম কচু উৎপাদনকাৰী দেশ। এই দেশখনে প্ৰতি বছৰে প্ৰায় ৩৩ লাখ মেট্ৰিক টন কচু উৎপাদন কৰে। বিশ্বজুৰি কচুৰ গড় ফলন হেক্টৰ প্ৰতি ৬.২ টন, অৱশ্যে ইয়াৰ ফলন অঞ্চলভেদে ভিন্ন হয়। এছিয়াত গড় ফলন হেক্টৰ প্ৰতি প্ৰায় ১২.৬ টন।<ref>{{cite web |url=http://tistr.or.th |title=FAO: Taro cultivation in Asia and the Pacific, 1999 |archive-url=https://web.archive.org/web/20110807122927/http://tistr.or.th |archive-date=2011-08-07 |url-status=dead |access-date=2018-01-11}}</ref> {| class="wikitable" |+২০১৭ চনত প্ৰধান পাঁচখন কচু উৎপাদক দেশ<ref>{{cite web |url=http://fao.org |title=Crops |website=faostat.fao.org |access-date=6 December 2019}}</ref><br />(লাখ [[টন]] হিচাপত) !দেশ !উৎপাদন |- |{{NGA}}|| align="right" | ৩৩ |- |{{CHN}}|| align="right" | ১৯ |- |{{CMR}}|| align="right" | ১৮ |- |{{GHA}}|| align="right" | ১২ |- |{{PNG}}|| align="right" | ০.৩ |- |'''গোটেই বিশ্বত'''|| align="right" |'''১০.২''' |} [[চিত্ৰ:Tarooutput.png|thumb|কচু উৎপাদনৰ ভৌগোলিক বিস্তাৰ]] [[চিত্ৰ:Taro2009.png|thumb|২০০৯ চনত বিশ্বৰ কচু উৎপাদনকাৰী অঞ্চলসমূহ]] == উপকাৰিতা == কচু শাকত প্ৰচুৰ পৰিমাণে “[[ভিটামিন এ]]” থকাৰ বাবে [[কুকুৰীকণা]] (ৰাতিৰ অন্ধতা) ৰোগ প্ৰতিৰোধত ই অত্যন্ত উপযোগী। কচু আঁহজাতীয় হোৱা বাবে ই কোষ্ঠকাঠিন্য দূৰ কৰে। কচুত প্ৰচুৰ পৰিমাণে আইৰন আৰু কেলচিয়াম থাকে, যিয়ে আমাৰ হাড় শক্ত কৰাত সহায় কৰে। চুলি সৰা বা চুলি ভঙা ৰোধ কৰাতো কচুৰ উপকাৰিতা বহুত। কচুত আয়’ডিনৰ পৰিমাণো বহুখিনি পোৱা যায়। যাৰ গেষ্ট্ৰিক বা এচিডিটিৰ সমস্যা আছে, তেওঁলোকৰ বাবে কচু অতি উপকাৰী। কচুৰ ঠাৰি বা লতিত চেনিৰ পৰিমাণ কম থকা বাবে ডায়েবেটিছত আক্ৰান্ত ৰোগীয়েও ইয়াক কোনো চিন্তা নোহোৱাকৈ খাব পাৰে। == গুণাগুণ == [[চিত্ৰ:Peeled taro corms.jpg|thumb|left|বাকলি এৰুওৱা কচুৰ কন্দ (Peeled taro corms)]] কচু শাকত প্ৰচুৰ পৰিমাণে ভিটামিন এ, বি, চি, কেলচিয়াম আৰু আইৰন থাকে। ভিটামিন এ জাতীয় খাদ্যই কুকুৰীকণা ৰোগ প্ৰতিৰোধ কৰে আৰু ভিটামিন চিয়ে শৰীৰৰ ঘা-ক্ষত শুকুৱাত সহায় কৰে। গতিকে শিশুসকলক সৰুৰে পৰাই কচু শাক খুৱাব লাগে। কচুত থকা [[আইৰন|আইৰনে]] [[ৰক্তহীনতা]] প্ৰতিৰোধ কৰাত সহায় কৰে। যাৰ ৰক্তহীনতাৰ সমস্যা আছে, তেওঁলোকে নিয়মীয়াকৈ কচু খালে উপকাৰ পাব। কচুত বিভিন্ন ধৰণৰ [[ভিটামিন]] থাকে, যি গৰ্ভৱতী মাতৃ আৰু শিশুৰ বাবে অতি উপকাৰী। কচু দামতো যথেষ্ট সস্তা, গতিকে দৰিদ্ৰ পৰিয়ালৰ গৰ্ভৱতী মহিলাসকলে ভিটামিন আৰু আইৰনৰ চাহিদা পূৰণৰ বাবে কচু খাব পাৰে। কচুৰ ঠাৰিত প্ৰচুৰ পৰিমাণে [[পানী]] থাকে, গতিকে গৰমৰ দিনত কচুৰ ঠাৰি ৰান্ধি খালে শৰীৰৰ পানীৰ নাটনি পূৰণ হয়। কচু শাকত পৰ্যাপ্ত পৰিমাণে [[আঁহ]] থাকে, যিয়ে হজম প্ৰক্ৰিয়াত সহায় কৰে। [[জ্বৰ|জ্বৰৰ]] সময়ত ৰোগীক [[দুধ কচু]] ৰান্ধি খুৱালে জ্বৰ সোনকালে ভাল হয়। কচুত প্ৰচুৰ পৰিমাণে ফাইবাৰ, ফ’লেট আৰু থায়ামিন থাকে, যিবোৰ মানৱ শৰীৰৰ বাবে অতি প্ৰয়োজনীয় উপাদান। কচু খালে তেজৰ [[কলেষ্টেৰল]] হ্ৰাস পায়, সেয়েহে উচ্চ ৰক্তচাপ থকা ৰোগীৰ বাবে [[ওল কচু|ওল কচুৰ]] ৰস অতি উপকাৰী। নিয়মীয়াকৈ কচু খালে [[মলাশয়ৰ কৰ্কট ৰোগ|ক’লন কেন্সাৰ]] আৰু স্তন কেন্সাৰৰ আশংকা কমে। কচুত অক্সালেট নামৰ এবিধ উপাদান থাকে। সেয়েহে কচু শাক বা কচু খালে বহু সময়ত ডিঙি খজুৱায়। গতিকে কচু ৰান্ধোঁতে নেমুৰ ৰস বা ভিনেগাৰ ব্যৱহাৰ কৰিব লাগে। অৱশ্যে যাৰ শৰীৰত [[এলাৰ্জী|এলাৰ্জীৰ]] সমস্যা আছে, তেওঁলোকে কচু নোখোৱাটোৱেই ভাল। কচু খালে শৰীৰ পুষ্ট হয় আৰু শুক্ৰ বৃদ্ধি পায়। ই কাণ আৰু ডিঙিৰ খচখচনি বা শুকান ভাব দূৰ কৰে। গ্ৰহণী (আমাশয়) ৰোগৰ ক্ষেত্ৰতো ই বিশেষভাৱে উপকাৰী।<ref>আঃ খালেক মোল্লা সম্পাদিত;''লোকমান হেকিমের কবিরাজী চিকিৎসা''; অক্টোবৰ ২০০৯; পৃষ্ঠা- ৭৯</ref> == চিত্ৰভঁৰাল == <gallery> চিত্ৰ:Elephant Ear Flower One.jpg|কচুৰ ফুল চিত্ৰ:2006-10-22Colocasia01.jpg|কচুৰ পাত চিত্ৰ:Coloc escul 140521-0017 tdp.JPG|ছৰা কচু (মুখী কচু) চিত্ৰ:Taro root and crossection of taro root.jpg|মুখী কচু (প্ৰস্থচ্ছেদ) </gallery> ==তথ্যসূত্ৰ== {{Reflist}} 17ev7ontaj1dfwzogkzw81xa01wdw42 638164 638163 2026-09-25T02:41:57Z Kandarpajit Kallol 6257 638164 wikitext text/x-wiki '''কচু''' এবিধ কাণ্ড জাতীয় [[উদ্ভিদ]]। মানুহে খেতি কৰা প্ৰাচীন উদ্ভিদসমূহৰ ভিতৰত কচু অন্যতম। [[ভাৰত]] আৰু [[বাংলাদেশ]]ৰ প্ৰায় সকলো অঞ্চলতে কম-বেছি পৰিমাণে কচু দেখিবলৈ পোৱা যায়। ৰাস্তাৰ কাষত, ঘৰৰ চুকে-কোণে, বিভিন্ন পতিত মাটিত অনাদৰ-অৱহেলাত প্ৰায়ে কচু গজি উঠা দেখা যায়। কচু গছৰ বহু প্ৰজাতি আছে। কিছুমান প্ৰজাতিৰ কচুৰ বাবে প্ৰচুৰ পৰিচৰ্যাৰ প্ৰয়োজন হয়।<ref>Wang, W. et al. [http://www.nature.com/ncomms/2014/140219/ncomms4311/full/ncomms4311.html The Spirodela polyrhiza genome reveals insights into its neotenous reduction fast growth and aquatic lifestyle.] Nat. Commun. 5:3311 doi: 10.1038/ncomms4311 (2014).</ref> [[চিত্ৰ:Kachu leaf by Piyal kundu.jpg|right|thumb|200px|কচুপাত]] বনে-জংঘলে যিবোৰ কচু নিজে নিজে গজে, সেইবোৰক সাধাৰণতে ''বনৰীয়া কচু'' বুলি কোৱা হয়। এই ধৰণৰ কচুৰ বহুতো জাত মানুহৰ খাদ্যৰ উপযোগী নহয়। খাদ্যৰ উপযোগী জাতসমূহৰ ভিতৰত অন্যতম হৈছে মুখী কচু, পানী কচু, পঞ্চমুখী কচু, [[ওল কচু]], দুগ্ধ কচু, মান কচু, গাৰো কচু, আবৰ কচু ইত্যাদি। [[পাচলি]] হিচাপে ব্যৱহাৰ কৰাৰ উপৰিও সৌন্দৰ্যবৰ্ধনৰ বাবে কিছুমান প্ৰজাতিৰ কচু টাবত আৰু বাগানত ৰোপণ কৰা হয়। এইবোৰৰ কিছুমানৰ অতি আকৰ্ষণীয় পাত থাকে, আনহাতে কিছুমানৰ অত্যন্ত ধুনীয়া ফুল ফুলে। == কচুৰ উৎপত্তি == অনুমান কৰা হৈছে যে কচুৰ উৎপত্তি হৈছে [[ভাৰত মহাসাগৰ]]কে ধৰি দক্ষিণ-পূব [[এছিয়া]]ত৷ প্ৰায় দুহাজাৰ বছৰ আগতে এই উদ্ভিদৰ খেতি কৰা হৈছিল বুলি প্ৰমাণ পোৱা গৈছে। স্থলজ আৰু জলজ দুয়োটা পৰিৱেশতে এই উদ্ভিদ গজিব পাৰে। কিন্তু স্থলভাগত গজা উদ্ভিদৰ সংখ্যা বেছি। এই উদ্ভিদবিধৰ আয়ুৰ্বেদিক বহু গুণ আছে বুলি দাবী কৰা হৈছে। প্ৰজাতিৰ ওপৰত নিৰ্ভৰ কৰি উদ্ভিদৰ শিপা, ঠাৰি, পাত আদি সকলো খাব পাৰি। এই উদ্ভিদবিধত প্ৰচুৰ পৰিমাণে ভিটামিন এ থাকে, যাৰ বাবে ই [[কুকুৰীকণা]] প্ৰতিৰোধৰ ক্ষেত্ৰত অতি উপযোগী। == উৎপাদন == [[নাইজেৰিয়া]] বিশ্বৰ বৃহত্তম কচু উৎপাদনকাৰী দেশ। এই দেশখনে প্ৰতি বছৰে প্ৰায় ৩৩ লাখ মেট্ৰিক টন কচু উৎপাদন কৰে। বিশ্বজুৰি কচুৰ গড় ফলন হেক্টৰ প্ৰতি ৬.২ টন, অৱশ্যে ইয়াৰ ফলন অঞ্চলভেদে ভিন্ন হয়। এছিয়াত গড় ফলন হেক্টৰ প্ৰতি প্ৰায় ১২.৬ টন।<ref>{{cite web |url=http://tistr.or.th |title=FAO: Taro cultivation in Asia and the Pacific, 1999 |archive-url=https://web.archive.org/web/20110807122927/http://tistr.or.th |archive-date=2011-08-07 |url-status=dead |access-date=2018-01-11}}</ref> {| class="wikitable" |+২০১৭ চনত প্ৰধান পাঁচখন কচু উৎপাদক দেশ<ref>{{cite web |url=http://fao.org |title=Crops |website=faostat.fao.org |access-date=6 December 2019}}</ref><br />(লাখ [[টন]] হিচাপত) !দেশ !উৎপাদন |- |{{NGA}}|| align="right" | ৩৩ |- |{{CHN}}|| align="right" | ১৯ |- |{{CMR}}|| align="right" | ১৮ |- |{{GHA}}|| align="right" | ১২ |- |{{PNG}}|| align="right" | ০.৩ |- |'''গোটেই বিশ্বত'''|| align="right" |'''১০.২''' |} [[চিত্ৰ:Tarooutput.png|thumb|কচু উৎপাদনৰ ভৌগোলিক বিস্তাৰ]] [[চিত্ৰ:Taro2009.png|thumb|২০০৯ চনত বিশ্বৰ কচু উৎপাদনকাৰী অঞ্চলসমূহ]] == উপকাৰিতা == কচু শাকত প্ৰচুৰ পৰিমাণে ভিটামিন এ থকাৰ বাবে [[কুকুৰীকণা]] (ৰাতিৰ অন্ধতা) ৰোগ প্ৰতিৰোধত ই অত্যন্ত উপযোগী। কচু আঁহজাতীয় হোৱা বাবে ই কোষ্ঠকাঠিন্য দূৰ কৰে। কচুত প্ৰচুৰ পৰিমাণে আইৰন আৰু কেলচিয়াম থাকে, যিয়ে আমাৰ হাড় শক্ত কৰাত সহায় কৰে। চুলি সৰা বা চুলি ভঙা ৰোধ কৰাতো কচুৰ উপকাৰিতা বহুত। কচুত আয়’ডিনৰ পৰিমাণো বহুখিনি পোৱা যায়। যাৰ গেষ্ট্ৰিক বা এচিডিটিৰ সমস্যা আছে, তেওঁলোকৰ বাবে কচু অতি উপকাৰী। কচুৰ ঠাৰি বা লতিত চেনিৰ পৰিমাণ কম থকা বাবে ডায়েবেটিছত আক্ৰান্ত ৰোগীয়েও ইয়াক কোনো চিন্তা নোহোৱাকৈ খাব পাৰে। == গুণাগুণ == [[চিত্ৰ:Peeled taro corms.jpg|thumb|left|বাকলি এৰুওৱা কচুৰ কন্দ (Peeled taro corms)]] কচু শাকত প্ৰচুৰ পৰিমাণে ভিটামিন এ, বি, চি, কেলচিয়াম আৰু আইৰন থাকে। ভিটামিন এ জাতীয় খাদ্যই কুকুৰীকণা ৰোগ প্ৰতিৰোধ কৰে আৰু ভিটামিন চিয়ে শৰীৰৰ ঘা-ক্ষত শুকুৱাত সহায় কৰে। গতিকে শিশুসকলক সৰুৰে পৰাই কচু শাক খুৱাব লাগে। কচুত থকা [[আইৰন|আইৰনে]] [[ৰক্তহীনতা]] প্ৰতিৰোধ কৰাত সহায় কৰে। যাৰ ৰক্তহীনতাৰ সমস্যা আছে, তেওঁলোকে নিয়মীয়াকৈ কচু খালে উপকাৰ পাব। কচুত বিভিন্ন ধৰণৰ [[ভিটামিন]] থাকে, যি গৰ্ভৱতী মাতৃ আৰু শিশুৰ বাবে অতি উপকাৰী। কচু দামতো যথেষ্ট সস্তা, গতিকে দৰিদ্ৰ পৰিয়ালৰ গৰ্ভৱতী মহিলাসকলে ভিটামিন আৰু আইৰনৰ চাহিদা পূৰণৰ বাবে কচু খাব পাৰে। কচুৰ ঠাৰিত প্ৰচুৰ পৰিমাণে [[পানী]] থাকে, গতিকে গৰমৰ দিনত কচুৰ ঠাৰি ৰান্ধি খালে শৰীৰৰ পানীৰ নাটনি পূৰণ হয়। কচু শাকত পৰ্যাপ্ত পৰিমাণে [[আঁহ]] থাকে, যিয়ে হজম প্ৰক্ৰিয়াত সহায় কৰে। [[জ্বৰ|জ্বৰৰ]] সময়ত ৰোগীক [[দুধ কচু]] ৰান্ধি খুৱালে জ্বৰ সোনকালে ভাল হয়। কচুত প্ৰচুৰ পৰিমাণে ফাইবাৰ, ফ’লেট আৰু থায়ামিন থাকে, যিবোৰ মানৱ শৰীৰৰ বাবে অতি প্ৰয়োজনীয় উপাদান। কচু খালে তেজৰ [[কলেষ্টেৰল]] হ্ৰাস পায়, সেয়েহে উচ্চ ৰক্তচাপ থকা ৰোগীৰ বাবে [[ওল কচু|ওল কচুৰ]] ৰস অতি উপকাৰী। নিয়মীয়াকৈ কচু খালে [[মলাশয়ৰ কৰ্কট ৰোগ|ক’লন কেন্সাৰ]] আৰু স্তন কেন্সাৰৰ আশংকা কমে। কচুত অক্সালেট নামৰ এবিধ উপাদান থাকে। সেয়েহে কচু শাক বা কচু খালে বহু সময়ত ডিঙি খজুৱায়। গতিকে কচু ৰান্ধোঁতে নেমুৰ ৰস বা ভিনেগাৰ ব্যৱহাৰ কৰিব লাগে। অৱশ্যে যাৰ শৰীৰত [[এলাৰ্জী|এলাৰ্জীৰ]] সমস্যা আছে, তেওঁলোকে কচু নোখোৱাটোৱেই ভাল। কচু খালে শৰীৰ পুষ্ট হয় আৰু শুক্ৰ বৃদ্ধি পায়। ই কাণ আৰু ডিঙিৰ খচখচনি বা শুকান ভাব দূৰ কৰে। গ্ৰহণী (আমাশয়) ৰোগৰ ক্ষেত্ৰতো ই বিশেষভাৱে উপকাৰী।<ref>আঃ খালেক মোল্লা সম্পাদিত;''লোকমান হেকিমের কবিরাজী চিকিৎসা''; অক্টোবৰ ২০০৯; পৃষ্ঠা- ৭৯</ref> == চিত্ৰভঁৰাল == <gallery> চিত্ৰ:Elephant Ear Flower One.jpg|কচুৰ ফুল চিত্ৰ:2006-10-22Colocasia01.jpg|কচুৰ পাত চিত্ৰ:Coloc escul 140521-0017 tdp.JPG|ছৰা কচু (মুখী কচু) চিত্ৰ:Taro root and crossection of taro root.jpg|মুখী কচু (প্ৰস্থচ্ছেদ) </gallery> ==তথ্যসূত্ৰ== {{Reflist}} j97leymd8y91f63dl0r1qdes3bvn7bg 638165 638164 2026-09-25T02:44:57Z Kandarpajit Kallol 6257 /* গুণাগুণ */ 638165 wikitext text/x-wiki '''কচু''' এবিধ কাণ্ড জাতীয় [[উদ্ভিদ]]। মানুহে খেতি কৰা প্ৰাচীন উদ্ভিদসমূহৰ ভিতৰত কচু অন্যতম। [[ভাৰত]] আৰু [[বাংলাদেশ]]ৰ প্ৰায় সকলো অঞ্চলতে কম-বেছি পৰিমাণে কচু দেখিবলৈ পোৱা যায়। ৰাস্তাৰ কাষত, ঘৰৰ চুকে-কোণে, বিভিন্ন পতিত মাটিত অনাদৰ-অৱহেলাত প্ৰায়ে কচু গজি উঠা দেখা যায়। কচু গছৰ বহু প্ৰজাতি আছে। কিছুমান প্ৰজাতিৰ কচুৰ বাবে প্ৰচুৰ পৰিচৰ্যাৰ প্ৰয়োজন হয়।<ref>Wang, W. et al. [http://www.nature.com/ncomms/2014/140219/ncomms4311/full/ncomms4311.html The Spirodela polyrhiza genome reveals insights into its neotenous reduction fast growth and aquatic lifestyle.] Nat. Commun. 5:3311 doi: 10.1038/ncomms4311 (2014).</ref> [[চিত্ৰ:Kachu leaf by Piyal kundu.jpg|right|thumb|200px|কচুপাত]] বনে-জংঘলে যিবোৰ কচু নিজে নিজে গজে, সেইবোৰক সাধাৰণতে ''বনৰীয়া কচু'' বুলি কোৱা হয়। এই ধৰণৰ কচুৰ বহুতো জাত মানুহৰ খাদ্যৰ উপযোগী নহয়। খাদ্যৰ উপযোগী জাতসমূহৰ ভিতৰত অন্যতম হৈছে মুখী কচু, পানী কচু, পঞ্চমুখী কচু, [[ওল কচু]], দুগ্ধ কচু, মান কচু, গাৰো কচু, আবৰ কচু ইত্যাদি। [[পাচলি]] হিচাপে ব্যৱহাৰ কৰাৰ উপৰিও সৌন্দৰ্যবৰ্ধনৰ বাবে কিছুমান প্ৰজাতিৰ কচু টাবত আৰু বাগানত ৰোপণ কৰা হয়। এইবোৰৰ কিছুমানৰ অতি আকৰ্ষণীয় পাত থাকে, আনহাতে কিছুমানৰ অত্যন্ত ধুনীয়া ফুল ফুলে। == কচুৰ উৎপত্তি == অনুমান কৰা হৈছে যে কচুৰ উৎপত্তি হৈছে [[ভাৰত মহাসাগৰ]]কে ধৰি দক্ষিণ-পূব [[এছিয়া]]ত৷ প্ৰায় দুহাজাৰ বছৰ আগতে এই উদ্ভিদৰ খেতি কৰা হৈছিল বুলি প্ৰমাণ পোৱা গৈছে। স্থলজ আৰু জলজ দুয়োটা পৰিৱেশতে এই উদ্ভিদ গজিব পাৰে। কিন্তু স্থলভাগত গজা উদ্ভিদৰ সংখ্যা বেছি। এই উদ্ভিদবিধৰ আয়ুৰ্বেদিক বহু গুণ আছে বুলি দাবী কৰা হৈছে। প্ৰজাতিৰ ওপৰত নিৰ্ভৰ কৰি উদ্ভিদৰ শিপা, ঠাৰি, পাত আদি সকলো খাব পাৰি। এই উদ্ভিদবিধত প্ৰচুৰ পৰিমাণে ভিটামিন এ থাকে, যাৰ বাবে ই [[কুকুৰীকণা]] প্ৰতিৰোধৰ ক্ষেত্ৰত অতি উপযোগী। == উৎপাদন == [[নাইজেৰিয়া]] বিশ্বৰ বৃহত্তম কচু উৎপাদনকাৰী দেশ। এই দেশখনে প্ৰতি বছৰে প্ৰায় ৩৩ লাখ মেট্ৰিক টন কচু উৎপাদন কৰে। বিশ্বজুৰি কচুৰ গড় ফলন হেক্টৰ প্ৰতি ৬.২ টন, অৱশ্যে ইয়াৰ ফলন অঞ্চলভেদে ভিন্ন হয়। এছিয়াত গড় ফলন হেক্টৰ প্ৰতি প্ৰায় ১২.৬ টন।<ref>{{cite web |url=http://tistr.or.th |title=FAO: Taro cultivation in Asia and the Pacific, 1999 |archive-url=https://web.archive.org/web/20110807122927/http://tistr.or.th |archive-date=2011-08-07 |url-status=dead |access-date=2018-01-11}}</ref> {| class="wikitable" |+২০১৭ চনত প্ৰধান পাঁচখন কচু উৎপাদক দেশ<ref>{{cite web |url=http://fao.org |title=Crops |website=faostat.fao.org |access-date=6 December 2019}}</ref><br />(লাখ [[টন]] হিচাপত) !দেশ !উৎপাদন |- |{{NGA}}|| align="right" | ৩৩ |- |{{CHN}}|| align="right" | ১৯ |- |{{CMR}}|| align="right" | ১৮ |- |{{GHA}}|| align="right" | ১২ |- |{{PNG}}|| align="right" | ০.৩ |- |'''গোটেই বিশ্বত'''|| align="right" |'''১০.২''' |} [[চিত্ৰ:Tarooutput.png|thumb|কচু উৎপাদনৰ ভৌগোলিক বিস্তাৰ]] [[চিত্ৰ:Taro2009.png|thumb|২০০৯ চনত বিশ্বৰ কচু উৎপাদনকাৰী অঞ্চলসমূহ]] == উপকাৰিতা == কচু শাকত প্ৰচুৰ পৰিমাণে ভিটামিন এ থকাৰ বাবে [[কুকুৰীকণা]] (ৰাতিৰ অন্ধতা) ৰোগ প্ৰতিৰোধত ই অত্যন্ত উপযোগী। কচু আঁহজাতীয় হোৱা বাবে ই কোষ্ঠকাঠিন্য দূৰ কৰে। কচুত প্ৰচুৰ পৰিমাণে আইৰন আৰু কেলচিয়াম থাকে, যিয়ে আমাৰ হাড় শক্ত কৰাত সহায় কৰে। চুলি সৰা বা চুলি ভঙা ৰোধ কৰাতো কচুৰ উপকাৰিতা বহুত। কচুত আয়’ডিনৰ পৰিমাণো বহুখিনি পোৱা যায়। যাৰ গেষ্ট্ৰিক বা এচিডিটিৰ সমস্যা আছে, তেওঁলোকৰ বাবে কচু অতি উপকাৰী। কচুৰ ঠাৰি বা লতিত চেনিৰ পৰিমাণ কম থকা বাবে ডায়েবেটিছত আক্ৰান্ত ৰোগীয়েও ইয়াক কোনো চিন্তা নোহোৱাকৈ খাব পাৰে। == গুণাগুণ == [[চিত্ৰ:Peeled taro corms.jpg|thumb|left|বাকলি এৰুওৱা কচুৰ কাণ্ড]] কচু শাকত প্ৰচুৰ পৰিমাণে ভিটামিন এ, বি, চি, কেলচিয়াম আৰু আইৰন থাকে। ভিটামিন এ জাতীয় খাদ্যই কুকুৰীকণা ৰোগ প্ৰতিৰোধ কৰে আৰু ভিটামিন চিয়ে শৰীৰৰ ঘা-ক্ষত শুকুৱাত সহায় কৰে। গতিকে শিশুসকলক সৰুৰে পৰাই কচু শাক খুৱাব লাগে। কচুত থকা [[আইৰন|আইৰনে]] ৰক্তহীনতা প্ৰতিৰোধ কৰাত সহায় কৰে। যাৰ ৰক্তহীনতাৰ সমস্যা আছে, তেওঁলোকে নিয়মীয়াকৈ কচু খালে উপকাৰ পাব। কচুত বিভিন্ন ধৰণৰ [[ভিটামিন]] থাকে, যি গৰ্ভৱতী মাতৃ আৰু শিশুৰ বাবে অতি উপকাৰী। কচু দামতো যথেষ্ট সস্তা, গতিকে দৰিদ্ৰ পৰিয়ালৰ গৰ্ভৱতী মহিলাসকলে ভিটামিন আৰু আইৰনৰ চাহিদা পূৰণৰ বাবে কচু খাব পাৰে। কচুৰ ঠাৰিত প্ৰচুৰ পৰিমাণে [[পানী]] থাকে, গতিকে গৰমৰ দিনত কচুৰ ঠাৰি ৰান্ধি খালে শৰীৰৰ পানীৰ নাটনি পূৰণ হয়। কচু শাকত পৰ্যাপ্ত পৰিমাণে [[আঁহ]] থাকে, যিয়ে হজম প্ৰক্ৰিয়াত সহায় কৰে। [[জ্বৰ|জ্বৰৰ]] সময়ত ৰোগীক দুগ্ধ কচু ৰান্ধি খুৱালে জ্বৰ সোনকালে ভাল হয়। কচুত প্ৰচুৰ পৰিমাণে ফাইবাৰ, ফ’লেট আৰু থায়ামিন থাকে, যিবোৰ মানৱ শৰীৰৰ বাবে অতি প্ৰয়োজনীয় উপাদান। কচু খালে তেজৰ [[কলেষ্টেৰল]] হ্ৰাস পায়, সেয়েহে উচ্চ ৰক্তচাপ থকা ৰোগীৰ বাবে [[ওলকচু|ওল কচুৰ]] ৰস অতি উপকাৰী। নিয়মীয়াকৈ কচু খালে ক’লন কেন্সাৰ আৰু [[স্তন কেন্সাৰ]]ৰ আশংকা কমে। কচুত অক্সালেট নামৰ এবিধ উপাদান থাকে। সেয়েহে কচু শাক বা কচু খালে বহু সময়ত ডিঙি খজুৱায়। গতিকে কচু ৰান্ধোঁতে নেমুৰ ৰস বা ভিনেগাৰ ব্যৱহাৰ কৰিব লাগে। অৱশ্যে যাৰ শৰীৰত [[এলাৰ্জী|এলাৰ্জীৰ]] সমস্যা আছে, তেওঁলোকে কচু নোখোৱাটোৱেই ভাল। কচু খালে শৰীৰ পুষ্ট হয় আৰু শুক্ৰ বৃদ্ধি পায়। ই কাণ আৰু ডিঙিৰ খচখচনি বা শুকান ভাব দূৰ কৰে। গ্ৰহণী ৰোগৰ ক্ষেত্ৰতো ই বিশেষভাৱে উপকাৰী।<ref>আঃ খালেক মোল্লা সম্পাদিত;''লোকমান হেকিমের কবিরাজী চিকিৎসা''; অক্টোবৰ ২০০৯; পৃষ্ঠা- ৭৯</ref> == চিত্ৰভঁৰাল == <gallery> চিত্ৰ:Elephant Ear Flower One.jpg|কচুৰ ফুল চিত্ৰ:2006-10-22Colocasia01.jpg|কচুৰ পাত চিত্ৰ:Coloc escul 140521-0017 tdp.JPG|ছৰা কচু (মুখী কচু) চিত্ৰ:Taro root and crossection of taro root.jpg|মুখী কচু (প্ৰস্থচ্ছেদ) </gallery> ==তথ্যসূত্ৰ== {{Reflist}} nw18vzvmsayfe4j1l6s7gbm5y4glit9 638166 638165 2026-09-25T02:45:15Z Kandarpajit Kallol 6257 added [[Category:পাচলি]] using [[WP:HC|HotCat]] 638166 wikitext text/x-wiki '''কচু''' এবিধ কাণ্ড জাতীয় [[উদ্ভিদ]]। মানুহে খেতি কৰা প্ৰাচীন উদ্ভিদসমূহৰ ভিতৰত কচু অন্যতম। [[ভাৰত]] আৰু [[বাংলাদেশ]]ৰ প্ৰায় সকলো অঞ্চলতে কম-বেছি পৰিমাণে কচু দেখিবলৈ পোৱা যায়। ৰাস্তাৰ কাষত, ঘৰৰ চুকে-কোণে, বিভিন্ন পতিত মাটিত অনাদৰ-অৱহেলাত প্ৰায়ে কচু গজি উঠা দেখা যায়। কচু গছৰ বহু প্ৰজাতি আছে। কিছুমান প্ৰজাতিৰ কচুৰ বাবে প্ৰচুৰ পৰিচৰ্যাৰ প্ৰয়োজন হয়।<ref>Wang, W. et al. [http://www.nature.com/ncomms/2014/140219/ncomms4311/full/ncomms4311.html The Spirodela polyrhiza genome reveals insights into its neotenous reduction fast growth and aquatic lifestyle.] Nat. Commun. 5:3311 doi: 10.1038/ncomms4311 (2014).</ref> [[চিত্ৰ:Kachu leaf by Piyal kundu.jpg|right|thumb|200px|কচুপাত]] বনে-জংঘলে যিবোৰ কচু নিজে নিজে গজে, সেইবোৰক সাধাৰণতে ''বনৰীয়া কচু'' বুলি কোৱা হয়। এই ধৰণৰ কচুৰ বহুতো জাত মানুহৰ খাদ্যৰ উপযোগী নহয়। খাদ্যৰ উপযোগী জাতসমূহৰ ভিতৰত অন্যতম হৈছে মুখী কচু, পানী কচু, পঞ্চমুখী কচু, [[ওল কচু]], দুগ্ধ কচু, মান কচু, গাৰো কচু, আবৰ কচু ইত্যাদি। [[পাচলি]] হিচাপে ব্যৱহাৰ কৰাৰ উপৰিও সৌন্দৰ্যবৰ্ধনৰ বাবে কিছুমান প্ৰজাতিৰ কচু টাবত আৰু বাগানত ৰোপণ কৰা হয়। এইবোৰৰ কিছুমানৰ অতি আকৰ্ষণীয় পাত থাকে, আনহাতে কিছুমানৰ অত্যন্ত ধুনীয়া ফুল ফুলে। == কচুৰ উৎপত্তি == অনুমান কৰা হৈছে যে কচুৰ উৎপত্তি হৈছে [[ভাৰত মহাসাগৰ]]কে ধৰি দক্ষিণ-পূব [[এছিয়া]]ত৷ প্ৰায় দুহাজাৰ বছৰ আগতে এই উদ্ভিদৰ খেতি কৰা হৈছিল বুলি প্ৰমাণ পোৱা গৈছে। স্থলজ আৰু জলজ দুয়োটা পৰিৱেশতে এই উদ্ভিদ গজিব পাৰে। কিন্তু স্থলভাগত গজা উদ্ভিদৰ সংখ্যা বেছি। এই উদ্ভিদবিধৰ আয়ুৰ্বেদিক বহু গুণ আছে বুলি দাবী কৰা হৈছে। প্ৰজাতিৰ ওপৰত নিৰ্ভৰ কৰি উদ্ভিদৰ শিপা, ঠাৰি, পাত আদি সকলো খাব পাৰি। এই উদ্ভিদবিধত প্ৰচুৰ পৰিমাণে ভিটামিন এ থাকে, যাৰ বাবে ই [[কুকুৰীকণা]] প্ৰতিৰোধৰ ক্ষেত্ৰত অতি উপযোগী। == উৎপাদন == [[নাইজেৰিয়া]] বিশ্বৰ বৃহত্তম কচু উৎপাদনকাৰী দেশ। এই দেশখনে প্ৰতি বছৰে প্ৰায় ৩৩ লাখ মেট্ৰিক টন কচু উৎপাদন কৰে। বিশ্বজুৰি কচুৰ গড় ফলন হেক্টৰ প্ৰতি ৬.২ টন, অৱশ্যে ইয়াৰ ফলন অঞ্চলভেদে ভিন্ন হয়। এছিয়াত গড় ফলন হেক্টৰ প্ৰতি প্ৰায় ১২.৬ টন।<ref>{{cite web |url=http://tistr.or.th |title=FAO: Taro cultivation in Asia and the Pacific, 1999 |archive-url=https://web.archive.org/web/20110807122927/http://tistr.or.th |archive-date=2011-08-07 |url-status=dead |access-date=2018-01-11}}</ref> {| class="wikitable" |+২০১৭ চনত প্ৰধান পাঁচখন কচু উৎপাদক দেশ<ref>{{cite web |url=http://fao.org |title=Crops |website=faostat.fao.org |access-date=6 December 2019}}</ref><br />(লাখ [[টন]] হিচাপত) !দেশ !উৎপাদন |- |{{NGA}}|| align="right" | ৩৩ |- |{{CHN}}|| align="right" | ১৯ |- |{{CMR}}|| align="right" | ১৮ |- |{{GHA}}|| align="right" | ১২ |- |{{PNG}}|| align="right" | ০.৩ |- |'''গোটেই বিশ্বত'''|| align="right" |'''১০.২''' |} [[চিত্ৰ:Tarooutput.png|thumb|কচু উৎপাদনৰ ভৌগোলিক বিস্তাৰ]] [[চিত্ৰ:Taro2009.png|thumb|২০০৯ চনত বিশ্বৰ কচু উৎপাদনকাৰী অঞ্চলসমূহ]] == উপকাৰিতা == কচু শাকত প্ৰচুৰ পৰিমাণে ভিটামিন এ থকাৰ বাবে [[কুকুৰীকণা]] (ৰাতিৰ অন্ধতা) ৰোগ প্ৰতিৰোধত ই অত্যন্ত উপযোগী। কচু আঁহজাতীয় হোৱা বাবে ই কোষ্ঠকাঠিন্য দূৰ কৰে। কচুত প্ৰচুৰ পৰিমাণে আইৰন আৰু কেলচিয়াম থাকে, যিয়ে আমাৰ হাড় শক্ত কৰাত সহায় কৰে। চুলি সৰা বা চুলি ভঙা ৰোধ কৰাতো কচুৰ উপকাৰিতা বহুত। কচুত আয়’ডিনৰ পৰিমাণো বহুখিনি পোৱা যায়। যাৰ গেষ্ট্ৰিক বা এচিডিটিৰ সমস্যা আছে, তেওঁলোকৰ বাবে কচু অতি উপকাৰী। কচুৰ ঠাৰি বা লতিত চেনিৰ পৰিমাণ কম থকা বাবে ডায়েবেটিছত আক্ৰান্ত ৰোগীয়েও ইয়াক কোনো চিন্তা নোহোৱাকৈ খাব পাৰে। == গুণাগুণ == [[চিত্ৰ:Peeled taro corms.jpg|thumb|left|বাকলি এৰুওৱা কচুৰ কাণ্ড]] কচু শাকত প্ৰচুৰ পৰিমাণে ভিটামিন এ, বি, চি, কেলচিয়াম আৰু আইৰন থাকে। ভিটামিন এ জাতীয় খাদ্যই কুকুৰীকণা ৰোগ প্ৰতিৰোধ কৰে আৰু ভিটামিন চিয়ে শৰীৰৰ ঘা-ক্ষত শুকুৱাত সহায় কৰে। গতিকে শিশুসকলক সৰুৰে পৰাই কচু শাক খুৱাব লাগে। কচুত থকা [[আইৰন|আইৰনে]] ৰক্তহীনতা প্ৰতিৰোধ কৰাত সহায় কৰে। যাৰ ৰক্তহীনতাৰ সমস্যা আছে, তেওঁলোকে নিয়মীয়াকৈ কচু খালে উপকাৰ পাব। কচুত বিভিন্ন ধৰণৰ [[ভিটামিন]] থাকে, যি গৰ্ভৱতী মাতৃ আৰু শিশুৰ বাবে অতি উপকাৰী। কচু দামতো যথেষ্ট সস্তা, গতিকে দৰিদ্ৰ পৰিয়ালৰ গৰ্ভৱতী মহিলাসকলে ভিটামিন আৰু আইৰনৰ চাহিদা পূৰণৰ বাবে কচু খাব পাৰে। কচুৰ ঠাৰিত প্ৰচুৰ পৰিমাণে [[পানী]] থাকে, গতিকে গৰমৰ দিনত কচুৰ ঠাৰি ৰান্ধি খালে শৰীৰৰ পানীৰ নাটনি পূৰণ হয়। কচু শাকত পৰ্যাপ্ত পৰিমাণে [[আঁহ]] থাকে, যিয়ে হজম প্ৰক্ৰিয়াত সহায় কৰে। [[জ্বৰ|জ্বৰৰ]] সময়ত ৰোগীক দুগ্ধ কচু ৰান্ধি খুৱালে জ্বৰ সোনকালে ভাল হয়। কচুত প্ৰচুৰ পৰিমাণে ফাইবাৰ, ফ’লেট আৰু থায়ামিন থাকে, যিবোৰ মানৱ শৰীৰৰ বাবে অতি প্ৰয়োজনীয় উপাদান। কচু খালে তেজৰ [[কলেষ্টেৰল]] হ্ৰাস পায়, সেয়েহে উচ্চ ৰক্তচাপ থকা ৰোগীৰ বাবে [[ওলকচু|ওল কচুৰ]] ৰস অতি উপকাৰী। নিয়মীয়াকৈ কচু খালে ক’লন কেন্সাৰ আৰু [[স্তন কেন্সাৰ]]ৰ আশংকা কমে। কচুত অক্সালেট নামৰ এবিধ উপাদান থাকে। সেয়েহে কচু শাক বা কচু খালে বহু সময়ত ডিঙি খজুৱায়। গতিকে কচু ৰান্ধোঁতে নেমুৰ ৰস বা ভিনেগাৰ ব্যৱহাৰ কৰিব লাগে। অৱশ্যে যাৰ শৰীৰত [[এলাৰ্জী|এলাৰ্জীৰ]] সমস্যা আছে, তেওঁলোকে কচু নোখোৱাটোৱেই ভাল। কচু খালে শৰীৰ পুষ্ট হয় আৰু শুক্ৰ বৃদ্ধি পায়। ই কাণ আৰু ডিঙিৰ খচখচনি বা শুকান ভাব দূৰ কৰে। গ্ৰহণী ৰোগৰ ক্ষেত্ৰতো ই বিশেষভাৱে উপকাৰী।<ref>আঃ খালেক মোল্লা সম্পাদিত;''লোকমান হেকিমের কবিরাজী চিকিৎসা''; অক্টোবৰ ২০০৯; পৃষ্ঠা- ৭৯</ref> == চিত্ৰভঁৰাল == <gallery> চিত্ৰ:Elephant Ear Flower One.jpg|কচুৰ ফুল চিত্ৰ:2006-10-22Colocasia01.jpg|কচুৰ পাত চিত্ৰ:Coloc escul 140521-0017 tdp.JPG|ছৰা কচু (মুখী কচু) চিত্ৰ:Taro root and crossection of taro root.jpg|মুখী কচু (প্ৰস্থচ্ছেদ) </gallery> ==তথ্যসূত্ৰ== {{Reflist}} [[শ্ৰেণী:পাচলি]] p5cj53p61alrdb4shxuj0h2ukeztplv 638167 638166 2026-09-25T02:45:49Z Kandarpajit Kallol 6257 [[ৱিকিপিডিয়া:লাচিত বৰ্ণাশুদ্ধি নিবাৰক|লাচিত বৰ্ণাশুদ্ধি নিবাৰকৰ]] সহায়ত বৰ্ণাশুদ্ধি নিবাৰণ কৰা হ’ল। 638167 wikitext text/x-wiki '''কচু''' এবিধ কাণ্ড জাতীয় [[উদ্ভিদ]]। মানুহে খেতি কৰা প্ৰাচীন উদ্ভিদসমূহৰ ভিতৰত কচু অন্যতম। [[ভাৰত]] আৰু [[বাংলাদেশ]]ৰ প্ৰায় সকলো অঞ্চলতে কম-বেছি পৰিমাণে কচু দেখিবলৈ পোৱা যায়। ৰাস্তাৰ কাষত, ঘৰৰ চুকে-কোণে, বিভিন্ন পতিত মাটিত অনাদৰ-অৱহেলাত প্ৰায়ে কচু গজি উঠা দেখা যায়। কচু গছৰ বহু প্ৰজাতি আছে। কিছুমান প্ৰজাতিৰ কচুৰ বাবে প্ৰচুৰ পৰিচৰ্যাৰ প্ৰয়োজন হয়।<ref>Wang, W. et al. [http://www.nature.com/ncomms/2014/140219/ncomms4311/full/ncomms4311.html The Spirodela polyrhiza genome reveals insights into its neotenous reduction fast growth and aquatic lifestyle.] Nat. Commun. 5:3311 doi: 10.1038/ncomms4311 (2014).</ref> [[চিত্ৰ:Kachu leaf by Piyal kundu.jpg|right|thumb|200px|কচুপাত]] বনে-জংঘলে যিবোৰ কচু নিজে নিজে গজে, সেইবোৰক সাধাৰণতে ''বনৰীয়া কচু'' বুলি কোৱা হয়। এই ধৰণৰ কচুৰ বহুতো জাত মানুহৰ খাদ্যৰ উপযোগী নহয়। খাদ্যৰ উপযোগী জাতসমূহৰ ভিতৰত অন্যতম হৈছে মুখী কচু, পানী কচু, পঞ্চমুখী কচু, [[ওল কচু]], দুগ্ধ কচু, মান কচু, গাৰো কচু, আবৰ কচু ইত্যাদি। [[পাচলি]] হিচাপে ব্যৱহাৰ কৰাৰ উপৰি সৌন্দৰ্যবৰ্ধনৰ বাবে কিছুমান প্ৰজাতিৰ কচু টাবত আৰু বাগানত ৰোপণ কৰা হয়। এইবোৰৰ কিছুমানৰ অতি আকৰ্ষণীয় পাত থাকে, আনহাতে কিছুমানৰ অত্যন্ত ধুনীয়া ফুল ফুলে। == কচুৰ উৎপত্তি == অনুমান কৰা হৈছে যে কচুৰ উৎপত্তি হৈছে [[ভাৰত মহাসাগৰ]]কে ধৰি দক্ষিণ-পূব [[এছিয়া]]ত। প্ৰায় দুহাজাৰ বছৰ আগতে এই উদ্ভিদৰ খেতি কৰা হৈছিল বুলি প্ৰমাণ পোৱা গৈছে। স্থলজ আৰু জলজ দুয়োটা পৰিৱেশতে এই উদ্ভিদ গজিব পাৰে। কিন্তু স্থলভাগত গজা উদ্ভিদৰ সংখ্যা বেছি। এই উদ্ভিদবিধৰ আয়ুৰ্বেদিক বহু গুণ আছে বুলি দাবী কৰা হৈছে। প্ৰজাতিৰ ওপৰত নিৰ্ভৰ কৰি উদ্ভিদৰ শিপা, ঠাৰি, পাত আদি সকলো খাব পাৰি। এই উদ্ভিদবিধত প্ৰচুৰ পৰিমাণে ভিটামিন এ থাকে, যাৰ বাবে ই [[কুকুৰীকণা]] প্ৰতিৰোধৰ ক্ষেত্ৰত অতি উপযোগী। == উৎপাদন == [[নাইজেৰিয়া]] বিশ্বৰ বৃহত্তম কচু উৎপাদনকাৰী দেশ। এই দেশখনে প্ৰতি বছৰে প্ৰায় ৩৩ লাখ মেট্ৰিক টন কচু উৎপাদন কৰে। বিশ্বজুৰি কচুৰ গড় ফলন হেক্টৰ প্ৰতি ৬.২ টন, অৱশ্যে ইয়াৰ ফলন অঞ্চলভেদে ভিন্ন হয়। এছিয়াত গড় ফলন হেক্টৰ প্ৰতি প্ৰায় ১২.৬ টন।<ref>{{cite web |url=http://tistr.or.th |title=FAO: Taro cultivation in Asia and the Pacific, 1999 |archive-url=https://web.archive.org/web/20110807122927/http://tistr.or.th |archive-date=2011-08-07 |url-status=dead |access-date=2018-01-11}}</ref> {| class="wikitable" |+২০১৭ চনত প্ৰধান পাঁচখন কচু উৎপাদক দেশ<ref>{{cite web |url=http://fao.org |title=Crops |website=faostat.fao.org |access-date=6 December 2019}}</ref><br />(লাখ [[টন]] হিচাপত) ! দেশ ! উৎপাদন |- |{{NGA}}|| align="right" | ৩৩ |- |{{CHN}}|| align="right" | ১৯ |- |{{CMR}}|| align="right" | ১৮ |- |{{GHA}}|| align="right" | ১২ |- |{{PNG}}|| align="right" | ০.৩ |- |'''গোটেই বিশ্বত'''|| align="right" |'''১০.২''' |} [[চিত্ৰ:Tarooutput.png|thumb|কচু উৎপাদনৰ ভৌগোলিক বিস্তাৰ]] [[চিত্ৰ:Taro2009.png|thumb|২০০৯ চনত বিশ্বৰ কচু উৎপাদনকাৰী অঞ্চলসমূহ]] == উপকাৰিতা == কচু শাকত প্ৰচুৰ পৰিমাণে ভিটামিন এ থকাৰ বাবে [[কুকুৰীকণা]] (ৰাতিৰ অন্ধতা) ৰোগ প্ৰতিৰোধত ই অত্যন্ত উপযোগী। কচু আঁহজাতীয় হোৱা বাবে ই কোষ্ঠকাঠিন্য দূৰ কৰে। কচুত প্ৰচুৰ পৰিমাণে আইৰন আৰু কেলচিয়াম থাকে, যিয়ে আমাৰ হাড় শক্ত কৰাত সহায় কৰে। চুলি সৰা বা চুলি ভঙা ৰোধ কৰাতো কচুৰ উপকাৰিতা বহুত। কচুত আয়’ডিনৰ পৰিমাণো বহুখিনি পোৱা যায়। যাৰ গেষ্ট্ৰিক বা এচিডিটিৰ সমস্যা আছে, তেওঁলোকৰ বাবে কচু অতি উপকাৰী। কচুৰ ঠাৰি বা লতিত চেনিৰ পৰিমাণ কম থকা বাবে ডায়েবেটিছত আক্ৰান্ত ৰোগীয়েও ইয়াক কোনো চিন্তা নোহোৱাকৈ খাব পাৰে। == গুণাগুণ == [[চিত্ৰ:Peeled taro corms.jpg|thumb|left|বাকলি এৰুওৱা কচুৰ কাণ্ড]] কচু শাকত প্ৰচুৰ পৰিমাণে ভিটামিন এ, বি, চি, কেলচিয়াম আৰু আইৰন থাকে। ভিটামিন এ জাতীয় খাদ্যই কুকুৰীকণা ৰোগ প্ৰতিৰোধ কৰে আৰু ভিটামিন চিয়ে শৰীৰৰ ঘা-ক্ষত শুকুৱাত সহায় কৰে। গতিকে শিশুসকলক সৰুৰেপৰাই কচু শাক খুৱাব লাগে। কচুত থকা [[আইৰন|আইৰনে]] ৰক্তহীনতা প্ৰতিৰোধ কৰাত সহায় কৰে। যাৰ ৰক্তহীনতাৰ সমস্যা আছে, তেওঁলোকে নিয়মীয়াকৈ কচু খালে উপকাৰ পাব। কচুত বিভিন্ন ধৰণৰ [[ভিটামিন]] থাকে, যি গৰ্ভৱতী মাতৃ আৰু শিশুৰ বাবে অতি উপকাৰী। কচু দামতো যথেষ্ট সস্তা, গতিকে দৰিদ্ৰ পৰিয়ালৰ গৰ্ভৱতী মহিলাসকলে ভিটামিন আৰু আইৰনৰ চাহিদা পূৰণৰ বাবে কচু খাব পাৰে। কচুৰ ঠাৰিত প্ৰচুৰ পৰিমাণে [[পানী]] থাকে, গতিকে গৰমৰ দিনত কচুৰ ঠাৰি ৰান্ধি খালে শৰীৰৰ পানীৰ নাটনি পূৰণ হয়। কচু শাকত পৰ্যাপ্ত পৰিমাণে [[আঁহ]] থাকে, যিয়ে হজম প্ৰক্ৰিয়াত সহায় কৰে। [[জ্বৰ|জ্বৰৰ]] সময়ত ৰোগীক দুগ্ধ কচু ৰান্ধি খুৱালে জ্বৰ সোনকালে ভাল হয়। কচুত প্ৰচুৰ পৰিমাণে ফাইবাৰ, ফ’লেট আৰু থায়ামিন থাকে, যিবোৰ মানৱ শৰীৰৰ বাবে অতি প্ৰয়োজনীয় উপাদান। কচু খালে তেজৰ [[কলেষ্টেৰল]] হ্ৰাস পায়, সেয়েহে উচ্চ ৰক্তচাপ থকা ৰোগীৰ বাবে [[ওলকচু|ওল কচুৰ]] ৰস অতি উপকাৰী। নিয়মীয়াকৈ কচু খালে ক’লন কেন্সাৰ আৰু [[স্তন কেন্সাৰ]]ৰ আশংকা কমে। কচুত অক্সালেট নামৰ এবিধ উপাদান থাকে। সেয়েহে কচু শাক বা কচু খালে বহু সময়ত ডিঙি খজুৱায়। গতিকে কচু ৰান্ধোতে নেমুৰ ৰস বা ভিনেগাৰ ব্যৱহাৰ কৰিব লাগে। অৱশ্যে যাৰ শৰীৰত [[এলাৰ্জী|এলাৰ্জীৰ]] সমস্যা আছে, তেওঁলোকে কচু নোখোৱাটোৱেই ভাল। কচু খালে শৰীৰ পুষ্ট হয় আৰু শুক্ৰ বৃদ্ধি পায়। ই কাণ আৰু ডিঙিৰ খচখচনি বা শুকান ভাব দূৰ কৰে। গ্ৰহণী ৰোগৰ ক্ষেত্ৰতো ই বিশেষভাৱে উপকাৰী।<ref>আঃ খালেক মোল্লা সম্পাদিত; ''লোকমান হেকিমেৰ কবিৰাজী চিকিৎসা''; অক্টোবৰ ২০০৯; পৃষ্ঠা- ৭৯</ref> == চিত্ৰভঁৰাল == <gallery> চিত্ৰ:Elephant Ear Flower One.jpg|কচুৰ ফুল চিত্ৰ:2006-10-22Colocasia01.jpg|কচুৰ পাত চিত্ৰ:Coloc escul 140521-0017 tdp.JPG|ছৰা কচু (মুখী কচু) চিত্ৰ:Taro root and crossection of taro root.jpg|মুখী কচু (প্ৰস্থচ্ছেদ) </gallery> ==তথ্যসূত্ৰ== {{Reflist}} [[শ্ৰেণী:পাচলি]] 505xry36iv04f5c2bxwk08xxk71zb8g 638168 638167 2026-09-25T02:46:26Z Kandarpajit Kallol 6257 638168 wikitext text/x-wiki '''কচু''' এবিধ কাণ্ড জাতীয় [[উদ্ভিদ]]। মানুহে খেতি কৰা প্ৰাচীন উদ্ভিদসমূহৰ ভিতৰত কচু অন্যতম। [[ভাৰত]] আৰু [[বাংলাদেশ]]ৰ প্ৰায় সকলো অঞ্চলতে কম-বেছি পৰিমাণে কচু দেখিবলৈ পোৱা যায়। ৰাস্তাৰ কাষত, ঘৰৰ চুকে-কোণে, বিভিন্ন পতিত মাটিত অনাদৰ-অৱহেলাত প্ৰায়ে কচু গজি উঠা দেখা যায়। কচু গছৰ বহু প্ৰজাতি আছে। কিছুমান প্ৰজাতিৰ কচুৰ বাবে প্ৰচুৰ পৰিচৰ্যাৰ প্ৰয়োজন হয়।<ref>Wang, W. et al. [http://www.nature.com/ncomms/2014/140219/ncomms4311/full/ncomms4311.html The Spirodela polyrhiza genome reveals insights into its neotenous reduction fast growth and aquatic lifestyle.] Nat. Commun. 5:3311 doi: 10.1038/ncomms4311 (2014).</ref> [[চিত্ৰ:Kachu leaf by Piyal kundu.jpg|right|thumb|200px|কচুপাত]] বনে-জংঘলে যিবোৰ কচু নিজে নিজে গজে, সেইবোৰক সাধাৰণতে ''বনৰীয়া কচু'' বুলি কোৱা হয়। এই ধৰণৰ কচুৰ বহুতো জাত মানুহৰ খাদ্যৰ উপযোগী নহয়। খাদ্যৰ উপযোগী জাতসমূহৰ ভিতৰত অন্যতম হৈছে মুখী কচু, পানী কচু, পঞ্চমুখী কচু, [[ওল কচু]], দুগ্ধ কচু, মান কচু, গাৰো কচু, আবৰ কচু ইত্যাদি। [[পাচলি]] হিচাপে ব্যৱহাৰ কৰাৰ উপৰি সৌন্দৰ্যবৰ্ধনৰ বাবে কিছুমান প্ৰজাতিৰ কচু টাবত আৰু বাগানত ৰোপণ কৰা হয়। এইবোৰৰ কিছুমানৰ অতি আকৰ্ষণীয় পাত থাকে, আনহাতে কিছুমানৰ অত্যন্ত ধুনীয়া ফুল ফুলে। == কচুৰ উৎপত্তি == অনুমান কৰা হৈছে যে কচুৰ উৎপত্তি হৈছে [[ভাৰত মহাসাগৰ]]কে ধৰি দক্ষিণ-পূব [[এছিয়া]]ত। প্ৰায় দুহাজাৰ বছৰ আগতে এই উদ্ভিদৰ খেতি কৰা হৈছিল বুলি প্ৰমাণ পোৱা গৈছে। স্থলজ আৰু জলজ দুয়োটা পৰিৱেশতে এই উদ্ভিদ গজিব পাৰে। কিন্তু স্থলভাগত গজা উদ্ভিদৰ সংখ্যা বেছি। এই উদ্ভিদবিধৰ আয়ুৰ্বেদিক বহু গুণ আছে বুলি দাবী কৰা হৈছে। প্ৰজাতিৰ ওপৰত নিৰ্ভৰ কৰি উদ্ভিদৰ শিপা, ঠাৰি, পাত আদি সকলো খাব পাৰি। এই উদ্ভিদবিধত প্ৰচুৰ পৰিমাণে ভিটামিন এ থাকে, যাৰ বাবে ই [[কুকুৰীকণা]] প্ৰতিৰোধৰ ক্ষেত্ৰত অতি উপযোগী। == উৎপাদন == [[নাইজেৰিয়া]] বিশ্বৰ বৃহত্তম কচু উৎপাদনকাৰী দেশ। এই দেশখনে প্ৰতি বছৰে প্ৰায় ৩৩ লাখ মেট্ৰিক টন কচু উৎপাদন কৰে। বিশ্বজুৰি কচুৰ গড় ফলন হেক্টৰ প্ৰতি ৬.২ টন, অৱশ্যে ইয়াৰ ফলন অঞ্চলভেদে ভিন্ন হয়। এছিয়াত গড় ফলন হেক্টৰ প্ৰতি প্ৰায় ১২.৬ টন।<ref>{{cite web |url=http://tistr.or.th |title=FAO: Taro cultivation in Asia and the Pacific, 1999 |archive-url=https://web.archive.org/web/20110807122927/http://tistr.or.th |archive-date=2011-08-07 |url-status=dead |access-date=2018-01-11}}</ref> {| class="wikitable" |+২০১৭ চনত প্ৰধান পাঁচখন কচু উৎপাদক দেশ<ref>{{cite web |url=http://fao.org |title=Crops |website=faostat.fao.org |access-date=6 December 2019}}</ref><br />(লাখ [[টন]] হিচাপত) ! দেশ ! উৎপাদন |- |{{NGA}}|| align="right" | ৩৩ |- |{{CHN}}|| align="right" | ১৯ |- |{{CMR}}|| align="right" | ১৮ |- |{{GHA}}|| align="right" | ১২ |- |{{PNG}}|| align="right" | ০.৩ |- |'''গোটেই বিশ্বত'''|| align="right" |'''১০.২''' |} [[চিত্ৰ:Tarooutput.png|thumb|কচু উৎপাদনৰ ভৌগোলিক বিস্তাৰ]] [[চিত্ৰ:Taro2009.png|thumb|২০০৯ চনত বিশ্বৰ কচু উৎপাদনকাৰী অঞ্চলসমূহ]] == উপকাৰিতা == কচু শাকত প্ৰচুৰ পৰিমাণে ভিটামিন এ থকাৰ বাবে [[কুকুৰীকণা]] (ৰাতিৰ অন্ধতা) ৰোগ প্ৰতিৰোধত ই অত্যন্ত উপযোগী। কচু আঁহজাতীয় হোৱা বাবে ই কোষ্ঠকাঠিন্য দূৰ কৰে। কচুত প্ৰচুৰ পৰিমাণে আইৰন আৰু কেলচিয়াম থাকে, যিয়ে আমাৰ হাড় শক্ত কৰাত সহায় কৰে। চুলি সৰা বা চুলি ভঙা ৰোধ কৰাতো কচুৰ উপকাৰিতা বহুত। কচুত আয়’ডিনৰ পৰিমাণো বহুখিনি পোৱা যায়। যাৰ গেষ্ট্ৰিক বা এচিডিটিৰ সমস্যা আছে, তেওঁলোকৰ বাবে কচু অতি উপকাৰী। কচুৰ ঠাৰি বা লতিত চেনিৰ পৰিমাণ কম থকা বাবে ডায়েবেটিছত আক্ৰান্ত ৰোগীয়েও ইয়াক কোনো চিন্তা নোহোৱাকৈ খাব পাৰে। == গুণাগুণ == [[চিত্ৰ:Peeled taro corms.jpg|thumb|left|বাকলি এৰুওৱা কচুৰ কাণ্ড]] কচু শাকত প্ৰচুৰ পৰিমাণে ভিটামিন এ, বি, চি, কেলচিয়াম আৰু আইৰন থাকে। ভিটামিন এ জাতীয় খাদ্যই কুকুৰীকণা ৰোগ প্ৰতিৰোধ কৰে আৰু ভিটামিন চিয়ে শৰীৰৰ ঘা-ক্ষত শুকুৱাত সহায় কৰে। গতিকে শিশুসকলক সৰুৰেপৰাই কচু শাক খুৱাব লাগে। কচুত থকা [[আইৰন|আইৰনে]] ৰক্তহীনতা প্ৰতিৰোধ কৰাত সহায় কৰে। যাৰ ৰক্তহীনতাৰ সমস্যা আছে, তেওঁলোকে নিয়মীয়াকৈ কচু খালে উপকাৰ পাব। কচুত বিভিন্ন ধৰণৰ [[ভিটামিন]] থাকে, যি গৰ্ভৱতী মাতৃ আৰু শিশুৰ বাবে অতি উপকাৰী। কচু দামতো যথেষ্ট সস্তা, গতিকে দৰিদ্ৰ পৰিয়ালৰ গৰ্ভৱতী মহিলাসকলে ভিটামিন আৰু আইৰনৰ চাহিদা পূৰণৰ বাবে কচু খাব পাৰে। কচুৰ ঠাৰিত প্ৰচুৰ পৰিমাণে [[পানী]] থাকে, গতিকে গৰমৰ দিনত কচুৰ ঠাৰি ৰান্ধি খালে শৰীৰৰ পানীৰ নাটনি পূৰণ হয়। কচু শাকত পৰ্যাপ্ত পৰিমাণে [[আঁহ]] থাকে, যিয়ে হজম প্ৰক্ৰিয়াত সহায় কৰে। [[জ্বৰ|জ্বৰৰ]] সময়ত ৰোগীক দুগ্ধ কচু ৰান্ধি খুৱালে জ্বৰ সোনকালে ভাল হয়। কচুত প্ৰচুৰ পৰিমাণে ফাইবাৰ, ফ’লেট আৰু থায়ামিন থাকে, যিবোৰ মানৱ শৰীৰৰ বাবে অতি প্ৰয়োজনীয় উপাদান। কচু খালে তেজৰ [[কলেষ্টেৰল]] হ্ৰাস পায়, সেয়েহে উচ্চ ৰক্তচাপ থকা ৰোগীৰ বাবে [[ওলকচু|ওল কচুৰ]] ৰস অতি উপকাৰী। নিয়মীয়াকৈ কচু খালে ক’লন কেন্সাৰ আৰু [[স্তন কেন্সাৰ]]ৰ আশংকা কমে। কচুত অক্সালেট নামৰ এবিধ উপাদান থাকে। সেয়েহে কচু শাক বা কচু খালে বহু সময়ত ডিঙি খজুৱায়। গতিকে কচু ৰান্ধোতে নেমুৰ ৰস বা ভিনেগাৰ ব্যৱহাৰ কৰিব লাগে। অৱশ্যে যাৰ শৰীৰত [[এলাৰ্জী|এলাৰ্জীৰ]] সমস্যা আছে, তেওঁলোকে কচু নোখোৱাটোৱেই ভাল। কচু খালে শৰীৰ পুষ্ট হয় আৰু শুক্ৰ বৃদ্ধি পায়। ই কাণ আৰু ডিঙিৰ খচখচনি বা শুকান ভাব দূৰ কৰে। গ্ৰহণী ৰোগৰ ক্ষেত্ৰতো ই বিশেষভাৱে উপকাৰী।<ref>আঃ খালেক মোল্লা সম্পাদিত; ''লোকমান হেকিমেৰ কবিৰাজী চিকিৎসা''; অক্টোবৰ ২০০৯; পৃষ্ঠা- ৭৯</ref> == চিত্ৰভঁৰাল == <gallery> চিত্ৰ:Elephant Ear Flower One.jpg|কচুৰ ফুল চিত্ৰ:2006-10-22Colocasia01.jpg|কচুৰ পাত চিত্ৰ:Coloc escul 140521-0017 tdp.JPG|মুখী কচু চিত্ৰ:Taro root and crossection of taro root.jpg|মুখী কচু (প্ৰস্থচ্ছেদ) </gallery> ==তথ্যসূত্ৰ== {{Reflist}} [[শ্ৰেণী:পাচলি]] rum9z97e9v1grnntcccvwp81qn14t7s 0 139696 638159 2026-09-25T02:32:43Z Kandarpajit Kallol 6257 [[ওলকচু]]-লৈ পুনৰ্নিৰ্দেশ কৰা হ'ল 638159 wikitext text/x-wiki #REDIRECT [[ওলকচু]] d3ybz5p8fghnfpig6oyrv0wwmei5ebp 0 139697 638169 2026-09-25T02:54:17Z Kandarpajit Kallol 6257 [[বট গছ]]-লৈ পুনৰ্নিৰ্দেশ কৰা হ'ল 638169 wikitext text/x-wiki #REDIRECT [[বট গছ]] re43anvn26am43ezwv64c3x5p73nhub 0 139698 638171 2026-09-25T03:16:17Z AjayDas 12623 নতুন পৃষ্ঠা: {{Distinguish|বাৰ্ষিক ছুটী}} {{Short description|কৰ্মস্থলীৰ পৰা অনুমোদিতভাৱে অনুপস্থিত থকাৰ ব্যৱস্থা}} '''ছুটী''' বা '''কৰ্মৰ পৰা ছুটী''' হৈছে কোনো কৰ্মচাৰীয়ে নিয়োগকৰ্তাৰ অনুমতি, প্ৰযোজ্য আইন, সেৱা-নি... 638171 wikitext text/x-wiki {{Distinguish|বাৰ্ষিক ছুটী}} {{Short description|কৰ্মস্থলীৰ পৰা অনুমোদিতভাৱে অনুপস্থিত থকাৰ ব্যৱস্থা}} '''ছুটী''' বা '''কৰ্মৰ পৰা ছুটী''' হৈছে কোনো কৰ্মচাৰীয়ে নিয়োগকৰ্তাৰ অনুমতি, প্ৰযোজ্য আইন, সেৱা-নিয়ম অথবা কৰ্মসংস্থাপনৰ চৰ্ত অনুসৰি নিৰ্দিষ্ট সময়ৰ বাবে কৰ্মস্থলীত উপস্থিত নথকাৰ অনুমোদিত ব্যৱস্থা। ছুটী দৰমহাসহ বা দৰমহাবিহীন দুয়ো ধৰণৰ হ'ব পাৰে। ছুটীৰ উদ্দেশ্য, সময়সীমা আৰু ছুটীৰ সময়ত প্ৰাপ্য দৰমহা দেশ, আইন, নিয়োগকৰ্তা আৰু কৰ্মচাৰীৰ সেৱাৰ চৰ্ত অনুসৰি পৃথক হয়। ভাৰতত ২০২৫ চনৰ পৰা ছুটী সম্পৰ্কীয় বহু বিধান নতুন শ্ৰম-সংহিতাৰ অধীনত পৰিচালিত হৈছে। চাৰিখন শ্ৰম-সংহিতা ২১ নৱেম্বৰ ২০২৫ৰ পৰা কাৰ্যকৰী কৰা হয়। এই সংহিতাসমূহে পূৰ্বৰ ২৯খন কেন্দ্ৰীয় শ্ৰম আইনক একত্ৰিত কৰিছে।<ref>{{Cite web |title=শ্ৰম সংহিতাত কৰ্মচাৰীৰ বাবে থকা ব্যৱস্থা |url=https://www.pib.gov.in/PressReleasePage.aspx?PRID=2223852 |access-date=২৫ ছেপ্টেম্বৰ ২০২৬ |website=ভাৰত চৰকাৰৰ প্ৰেছ ইনফৰ্মেচন ব্যুৰ'}}</ref> [[আন্তঃৰাষ্ট্ৰীয় শ্ৰম সংস্থা]]ই দৰমহাসহ বাৰ্ষিক ছুটীক কৰ্মচাৰীক নিয়মীয়া কৰ্মৰ পৰা কিছু সময় আঁতৰি বিশ্ৰাম আৰু পুনৰুদ্ধাৰৰ সুযোগ দিয়া এক শ্ৰম-অধিকাৰ হিচাপে গণ্য কৰে।<ref>{{Cite web |title=দৰমহাসহ ছুটী |url=https://metadata.ilo.org/taxonomy/449 |access-date=২৫ ছেপ্টেম্বৰ ২০২৬ |website=আন্তঃৰাষ্ট্ৰীয় শ্ৰম সংস্থা}}</ref> == ছুটীৰ প্ৰকাৰ == কৰ্মস্থলী আৰু দেশভেদে ছুটীৰ নাম আৰু নিয়ম পৃথক হ'ব পাৰে। ভাৰতত প্ৰযোজ্য আইন আৰু সেৱা-নিয়ম অনুসৰি বাৰ্ষিক ছুটী, অসুস্থতাজনিত ছুটী, মাতৃত্বকালীন ছুটী, পিতৃত্বকালীন ছুটী, শিশু যত্ন ছুটী, অধ্যয়ন ছুটী, আকস্মিক ছুটী আৰু দৰমহাবিহীন ছুটী আদি ব্যৱস্থা থাকিব পাৰে। === বাৰ্ষিক ছুটী === বাৰ্ষিক ছুটী হৈছে কৰ্মচাৰীয়ে বছৰৰ ভিতৰত বিশ্ৰাম, ব্যক্তিগত কাম অথবা ভ্ৰমণৰ বাবে ল'ব পৰা ছুটী। ভাৰতত কৰ্মীৰ বিভিন্ন শ্ৰেণীৰ বাবে বাৰ্ষিক ছুটীৰ নিয়ম সংশ্লিষ্ট শ্ৰম-সংহিতা, ৰাজ্যিক নিয়ম, সেৱা-নিয়ম অথবা নিয়োগ চুক্তিৰ ওপৰত নিৰ্ভৰ কৰে। ভাৰতত বৰ্তমান বাৰ্ষিক দৰমহাসহ ছুটীৰ মুখ্য বিধানসমূহ [[বৃত্তিগত সুৰক্ষা, স্বাস্থ্য আৰু কৰ্ম পৰিস্থিতি সংহিতা, ২০২০]]-ৰ অধীনত আছে।<ref>{{Cite web |title=বৃত্তিগত সুৰক্ষা, স্বাস্থ্য আৰু কৰ্মপৰিস্থিতি সংহিতা, ২০২০ |url=https://www.labour.gov.in/static/uploads/2025/06/32a029b1e1653aafb1755d8339a1c744.pdf |access-date=২৫ ছেপ্টেম্বৰ ২০২৬ |website=শ্ৰম আৰু নিয়োগ মন্ত্ৰালয়, ভাৰত চৰকাৰ}}</ref> === অৰ্জিত ছুটী === অৰ্জিত ছুটী হৈছে কৰ্মচাৰীয়ে সেৱাৰ সময়ছোৱাত কৰ্ম সম্পাদন কৰাৰ ফলত লাভ কৰা ছুটী। চৰকাৰী সেৱাত এই ছুটী সাধাৰণতে কৰ্মচাৰীৰ ছুটীৰ হিচাপত জমা হয় আৰু প্ৰযোজ্য সেৱা-নিয়ম অনুসৰি পৰৱৰ্তী সময়ত গ্ৰহণ কৰিব পাৰি। কেন্দ্ৰীয় চৰকাৰৰ কৰ্মচাৰীৰ ক্ষেত্ৰত অৰ্জিত ছুটীৰ নিয়ম [[কেন্দ্ৰীয় অসামৰিক সেৱা (ছুটী) নিয়ম, ১৯৭২]]ৰ অধীনত পৰিচালিত হয়।<ref>{{Cite web |title=কেন্দ্ৰীয় অসামৰিক সেৱা (ছুটী) নিয়ম |url=https://dopt.gov.in/ |access-date=২৫ ছেপ্টেম্বৰ ২০২৬ |website=ভাৰত চৰকাৰৰ কৰ্মচাৰী, ৰাজহুৱা অভিযোগ আৰু পেঞ্চন মন্ত্ৰালয়}}</ref> === অৰ্ধ-বেতন ছুটী === অৰ্ধ-বেতন ছুটী হৈছে এনে ছুটী য'ত ছুটীৰ সময়ছোৱাত কৰ্মচাৰীয়ে নিয়মীয়া দৰমহাৰ এটা অংশ হিচাপে ছুটীৰ দৰমহা লাভ কৰে। এই ব্যৱস্থা মূলতঃ চৰকাৰী সেৱাৰ ছুটী-নিয়মৰ অংশ। === পৰিৱৰ্তিত ছুটী === পৰিৱৰ্তিত ছুটী হৈছে নিৰ্দিষ্ট চৰ্তত অৰ্ধ-বেতন ছুটীক পূৰ্ণ দৰমহাৰ ছুটীলৈ পৰিৱৰ্তন কৰি লোৱাৰ ব্যৱস্থা। চৰকাৰী সেৱাত চিকিৎসাজনিত কাৰণত এনে ছুটী গ্ৰহণৰ বিশেষ বিধান থাকিব পাৰে। === প্ৰাপ্য নোহোৱা ছুটী === প্ৰাপ্য নোহোৱা ছুটী হৈছে কৰ্মচাৰীৰ ছুটীৰ হিচাপত পৰ্যাপ্ত ছুটী নথকাৰ সময়ত নিৰ্দিষ্ট চৰ্তত আগতীয়াকৈ প্ৰদান কৰা ছুটী। পৰৱৰ্তী সেৱাকালত উপাৰ্জন কৰিবলগীয়া ছুটীৰ পৰা এনে ছুটী সমন্বয় কৰা হ'ব পাৰে। === অসাধাৰণ ছুটী === অসাধাৰণ ছুটী হৈছে সাধাৰণতে দৰমহাবিহীন ছুটী। যেতিয়া কোনো কৰ্মচাৰীৰ অন্য প্ৰাপ্য ছুটী নাথাকে বা বিশেষ পৰিস্থিতিত দৰমহাবিহীন অনুপস্থিতিৰ অনুমতি দিয়া হয়, তেতিয়া সংশ্লিষ্ট সেৱা-নিয়ম অনুসৰি অসাধাৰণ ছুটী মঞ্জুৰ কৰিব পাৰি। === আকস্মিক ছুটী === আকস্মিক ছুটী কম সময়ৰ ব্যক্তিগত প্ৰয়োজন, জৰুৰী কাম বা অনাকাংক্ষিত পৰিস্থিতিৰ বাবে ব্যৱহাৰ কৰা হয়। ইয়াৰ নিয়ম নিয়োগকৰ্তা, সেৱা-নিয়ম আৰু প্ৰযোজ্য বিধিৰ ওপৰত নিৰ্ভৰ কৰে। === অসুস্থতাজনিত ছুটী === অসুস্থতাজনিত ছুটী হৈছে কৰ্মচাৰীৰ অসুস্থতা, আঘাত বা চিকিৎসাৰ প্ৰয়োজনৰ বাবে প্ৰদান কৰা ছুটী। এই ছুটীৰ বাবে চিকিৎসকৰ প্ৰমাণপত্ৰ বা অন্যান্য চিকিৎসাজনিত নথি বিচৰা হ'ব পাৰে। === মাতৃত্বকালীন ছুটী === মাতৃত্বকালীন ছুটী হৈছে গৰ্ভধাৰণ, প্ৰসৱ আৰু প্ৰসৱৰ পিছৰ সময়ছোৱাত যোগ্য মহিলাক প্ৰদান কৰা ছুটী। ভাৰতত মাতৃত্ব সুবিধাৰ বিধান এতিয়া [[সামাজিক সুৰক্ষা সংহিতা, ২০২০]]-ৰ অন্তৰ্গত। সংহিতাখনৰ অনুসৰি যোগ্য মহিলাই সৰ্বাধিক ২৬ সপ্তাহলৈ মাতৃত্ব সুবিধা লাভ কৰিব পাৰে। ইয়াৰে সৰ্বাধিক ৮ সপ্তাহ প্ৰসৱৰ সম্ভাব্য তাৰিখৰ আগৰ সময়ত ল'ব পাৰি। দুটা বা তাতকৈ অধিক জীৱিত সন্তান থকা মহিলাৰ ক্ষেত্ৰত সৰ্বাধিক ১২ সপ্তাহৰ মাতৃত্ব সুবিধাৰ বিধান আছে।<ref>{{Cite web |title=সামাজিক সুৰক্ষা সংহিতা, ২০২০ |url=https://labour.gov.in/sites/default/files/ss_code_as_passed_by_lok_sabha.pdf |access-date=২৫ ছেপ্টেম্বৰ ২০২৬ |website=শ্ৰম আৰু নিয়োগ মন্ত্ৰালয়, ভাৰত চৰকাৰ}}</ref> আইনখনত তিনিমাহৰ তলৰ শিশুক বৈধভাৱে দত্তক লোৱা মহিলা বা কমিশনিং মাতৃৰ বাবে ১২ সপ্তাহৰ মাতৃত্ব সুবিধাৰ বিধানো আছে।<ref>{{Cite web |title=সামাজিক সুৰক্ষা সংহিতা, ২০২০ |url=https://labour.gov.in/sites/default/files/ss_code_as_passed_by_lok_sabha.pdf |access-date=২৫ ছেপ্টেম্বৰ ২০২৬ |website=শ্ৰম আৰু নিয়োগ মন্ত্ৰালয়, ভাৰত চৰকাৰ}}</ref> === পিতৃত্বকালীন ছুটী === পিতৃত্বকালীন ছুটী হৈছে সন্তান জন্মৰ পিছত পিতৃক সন্তান আৰু পৰিয়ালৰ যত্নৰ বাবে প্ৰদান কৰা ছুটী। ইয়াৰ অধিকাৰ আৰু সময়সীমা সংশ্লিষ্ট সেৱা-নিয়ম বা নিয়োগকৰ্তাৰ নীতি অনুসৰি পৃথক হয়। === অভিভাৱকীয় ছুটী === অভিভাৱকীয় ছুটী হৈছে সন্তানৰ জন্ম, দত্তক গ্ৰহণ বা সন্তানৰ যত্নৰ বাবে অভিভাৱকক প্ৰদান কৰা ছুটী। ইয়াৰ ভিতৰত মাতৃত্বকালীন, পিতৃত্বকালীন আৰু শিশু যত্ন ছুটী অন্তৰ্ভুক্ত হ'ব পাৰে। === শিশু যত্ন ছুটী === শিশু যত্ন ছুটী হৈছে সন্তানৰ যত্ন, অসুস্থতা, শিক্ষা বা অন্যান্য প্ৰয়োজনৰ বাবে যোগ্য কৰ্মচাৰীক প্ৰদান কৰা ছুটী। কেন্দ্ৰীয় চৰকাৰ আৰু সৰ্বভাৰতীয় সেৱাৰ কৰ্মচাৰীৰ বাবে এই ছুটীৰ পৃথক বিধান আছে। === অধ্যয়ন ছুটী === অধ্যয়ন ছুটী হৈছে কৰ্মচাৰীয়ে উচ্চ শিক্ষা, প্ৰশিক্ষণ, গৱেষণা বা নিজৰ সেৱাৰ সৈতে সম্পৰ্কিত বিশেষ অধ্যয়নৰ বাবে লোৱা ছুটী। চৰকাৰী সেৱাত এই ছুটীৰ বাবে সেৱাৰ মেয়াদ, বিষয়ৰ প্ৰাসংগিকতা আৰু অনুমোদনকাৰী কৰ্তৃপক্ষৰ অনুমতিৰ দৰে চৰ্ত থাকিব পাৰে। === দৰমহাবিহীন ছুটী === দৰমহাবিহীন ছুটী হৈছে এনে ছুটী য'ত কৰ্মচাৰীয়ে কৰ্মস্থলীৰ পৰা অনুমোদিতভাৱে অনুপস্থিত থাকে, কিন্তু সেই সময়ছোৱাৰ বাবে দৰমহা নাপায়। ব্যক্তিগত প্ৰয়োজন বা দীৰ্ঘম্যাদী অনুপস্থিতিৰ ক্ষেত্ৰত এনে ছুটী প্ৰদান কৰা হ'ব পাৰে। == ভাৰত == ভাৰতত ২১ নৱেম্বৰ ২০২৫ৰ পৰা চাৰিখন নতুন শ্ৰম-সংহিতা কাৰ্যকৰী কৰা হৈছে। এই চাৰিখন সংহিতাই পূৰ্বৰ ২৯খন কেন্দ্ৰীয় শ্ৰম আইনক একত্ৰিত কৰিছে। সংহিতাসমূহ হৈছে— * [[মজুৰি সংহিতা, ২০১৯]] * [[ঔদ্যোগিক সম্পৰ্ক সংহিতা, ২০২০]] * [[সামাজিক সুৰক্ষা সংহিতা, ২০২০]] * [[বৃত্তিগত সুৰক্ষা, স্বাস্থ্য আৰু কৰ্ম পৰিস্থিতি সংহিতা, ২০২০]] কেন্দ্ৰীয় চৰকাৰে এই চাৰিখন সংহিতাৰ কেন্দ্ৰীয় নিয়ম ৮ মে' ২০২৬ত অধিসূচিত কৰে।<ref>{{Cite web |title=চাৰিখন শ্ৰম সংহিতাৰ অধীনত কৰ্মচাৰীৰ বাবে ব্যৱস্থা |url=https://www.pib.gov.in/PressReleasePage.aspx?PRID=2223852 |access-date=২৫ ছেপ্টেম্বৰ ২০২৬ |website=ভাৰত চৰকাৰৰ প্ৰেছ ইনফৰ্মেচন ব্যুৰ'}}</ref> শ্ৰম ভাৰতীয় সংবিধানৰ সমৱৰ্তী তালিকাৰ বিষয় হোৱা বাবে কেন্দ্ৰ আৰু ৰাজ্য দুয়োটাৰে নিয়ম প্ৰণয়ন আৰু ৰূপায়ণৰ ভূমিকা আছে। ২০২৬ চনৰ ছেপ্টেম্বৰলৈ বহু ৰাজ্য আৰু কেন্দ্ৰীয়শাসিত অঞ্চলে নিজৰ নিয়ম চূড়ান্ত বা প্ৰকাশ কৰিছে, আনহাতে আন কিছুমানৰ নিয়ম প্ৰণয়নৰ প্ৰক্ৰিয়া চলি আছে।<ref>{{Cite web |title=শ্ৰম সংহিতাৰ ৰূপায়ণৰ বৰ্তমান অৱস্থা |url=https://sansad.in/getFile/loksabhaquestions/annex/187/AU4899_48fSuF.pdf?source=pqals |access-date=২৫ ছেপ্টেম্বৰ ২০২৬ |website=ভাৰতীয় সংসদ}}</ref> === নতুন শ্ৰম-সংহিতাৰ অধীনত বাৰ্ষিক ছুটী === নতুন শ্ৰম-সংহিতাৰ অধীনত বাৰ্ষিক দৰমহাসহ ছুটীৰ মুখ্য বিধানসমূহ [[বৃত্তিগত সুৰক্ষা, স্বাস্থ্য আৰু কৰ্মপৰিস্থিতি সংহিতা, ২০২০]]-ৰ ধাৰা ৩২ত আছে।<ref>{{Cite web |title=বৃত্তিগত সুৰক্ষা, স্বাস্থ্য আৰু কৰ্মপৰিস্থিতি সংহিতা, ২০২০ |url=https://www.labour.gov.in/static/uploads/2025/06/32a029b1e1653aafb1755d8339a1c744.pdf |access-date=২৫ ছেপ্টেম্বৰ ২০২৬ |website=শ্ৰম আৰু নিয়োগ মন্ত্ৰালয়, ভাৰত চৰকাৰ}}</ref> এই বিধান অনুসৰি— * কোনো কৰ্মীয়ে এটা কেলেণ্ডাৰ বছৰত কমেও ১৮০ দিন কাম কৰিলে দৰমহাসহ ছুটীৰ অধিকাৰ লাভ কৰে। * সাধাৰণ কৰ্মীৰ বাবে প্ৰতি ২০ দিন কামৰ বিপৰীতে ১ দিনকৈ ছুটী লাভ হয়। * মাটিৰ তলত খনিত কাম কৰা কৰ্মীৰ বাবে প্ৰতি ১৫ দিন কামৰ বিপৰীতে ১ দিনকৈ ছুটীৰ বিধান আছে। * কিশোৰ কৰ্মীৰ ক্ষেত্ৰতো পৃথক হাৰত ছুটী গণনা কৰা হয়। * এটা বছৰত ব্যৱহাৰ নকৰা ছুটীৰ ভিতৰত সাধাৰণতে সৰ্বাধিক ৩০ দিন পৰৱৰ্তী বছৰত লৈ যাব পাৰি। * কৰ্মীয়ে দৰমহাসহ ছুটীৰ বাবে আবেদন কৰাৰ পিছতো নিয়োগকৰ্তাই ছুটী নিদিলে সেই অস্বীকৃত ছুটী পৰৱৰ্তী বছৰত নিয়াৰ ক্ষেত্ৰত ৩০ দিনৰ সীমা প্ৰযোজ্য নহয়। * নিৰ্দিষ্ট চৰ্তত কৰ্মীয়ে ছুটী নগদীকৰণৰ অধিকাৰো লাভ কৰে।<ref>{{Cite web |title=বৃত্তিগত সুৰক্ষা, স্বাস্থ্য আৰু কৰ্মপৰিস্থিতি সংহিতা, ২০২০ |url=https://www.labour.gov.in/static/uploads/2025/06/32a029b1e1653aafb1755d8339a1c744.pdf |access-date=২৫ ছেপ্টেম্বৰ ২০২৬ |website=শ্ৰম আৰু নিয়োগ মন্ত্ৰালয়, ভাৰত চৰকাৰ}}</ref> === ছুটী আবেদন === নতুন শ্ৰম-সংহিতাৰ অধীনত ছুটীৰ আবেদন আৰু অনুমোদনৰ প্ৰক্ৰিয়া সংশ্লিষ্ট নিয়ম আৰু স্থায়ী আদেশৰ সৈতে জড়িত। কেন্দ্ৰীয় ঔদ্যোগিক সম্পৰ্ক নিয়মত কৰ্মীয়ে সাধাৰণতে প্ৰস্তাৱিত ছুটীৰ তাৰিখৰ কমেও সাত দিন আগতে আবেদন কৰাৰ বিধান আছে। জৰুৰী পৰিস্থিতিত, বিশেষকৈ আবেদন আৰু ছুটী আৰম্ভ হোৱাৰ মাজত কম সময় থাকিলে, কাৰণ উল্লেখ কৰি আবেদন কৰিব পাৰি।<ref>{{Cite web |title=ঔদ্যোগিক সম্পৰ্ক সংহিতা, ২০২০ৰ অধীনৰ কেন্দ্ৰীয় নিয়ম |url=https://labour.gov.in/sites/default/files/ir_code_2020.pdf |access-date=২৫ ছেপ্টেম্বৰ ২০২৬ |website=শ্ৰম আৰু নিয়োগ মন্ত্ৰালয়, ভাৰত চৰকাৰ}}</ref> ছুটী অস্বীকাৰ বা পিছলৈ ঠেলি দিলে কৰ্মচাৰীক সেই সিদ্ধান্ত আৰু কাৰণ লিখিতভাৱে জনোৱাৰ ব্যৱস্থাও আছে।<ref>{{Cite web |title=ঔদ্যোগিক সম্পৰ্ক সংহিতা, ২০২০ৰ অধীনৰ কেন্দ্ৰীয় নিয়ম |url=https://labour.gov.in/sites/default/files/ir_code_2020.pdf |access-date=২৫ ছেপ্টেম্বৰ ২০২৬ |website=শ্ৰম আৰু নিয়োগ মন্ত্ৰালয়, ভাৰত চৰকাৰ}}</ref> === ছুটী আৰু মজুৰি === ছুটীৰ সময়ত কৰ্মচাৰীয়ে লাভ কৰা দৰমহা বা ছুটীৰ মজুৰি ছুটীৰ প্ৰকাৰ আৰু প্ৰযোজ্য আইন অনুসৰি পৃথক হয়। নতুন শ্ৰম-সংহিতাৰ অধীনত মজুৰিৰ সংজ্ঞা আৰু বিভিন্ন সামাজিক সুৰক্ষা সুবিধাৰ গণনাৰ বাবে একে ধৰণৰ মজুৰি কাঠামো প্ৰৱৰ্তনৰ চেষ্টা কৰা হৈছে। [[মজুৰি সংহিতা, ২০১৯]]-এ সকলো কৰ্মীৰ বাবে ন্যূনতম মজুৰি আৰু সময়মতে মজুৰি প্ৰদানৰ বিধান শক্তিশালী কৰিছে।<ref>{{Cite web |title=শ্ৰম সংহিতাত কৰ্মচাৰীৰ বাবে থকা ব্যৱস্থা |url=https://www.pib.gov.in/PressReleasePage.aspx?PRID=2223852 |access-date=২৫ ছেপ্টেম্বৰ ২০২৬ |website=ভাৰত চৰকাৰৰ প্ৰেছ ইনফৰ্মেচন ব্যুৰ'}}</ref> === ছুটী আৰু সামাজিক সুৰক্ষা === [[সামাজিক সুৰক্ষা সংহিতা, ২০২০]]-এ সংগঠিত আৰু অসংগঠিত খণ্ডৰ কৰ্মী, গিগ কৰ্মী আৰু প্লেটফৰ্ম কৰ্মীৰ বাবে সামাজিক সুৰক্ষাৰ পৰিসৰ বৃদ্ধি কৰাৰ ব্যৱস্থা কৰিছে। সংহিতাখনত অসংগঠিত কৰ্মী, গিগ কৰ্মী আৰু প্লেটফৰ্ম কৰ্মীৰ বাবে সামাজিক সুৰক্ষা আঁচনি প্ৰস্তুত কৰাৰ উদ্দেশ্যে সামাজিক সুৰক্ষা পুঁজিৰ ব্যৱস্থাও আছে।<ref>{{Cite web |title=শ্ৰম সংহিতাত কৰ্মচাৰীৰ বাবে থকা ব্যৱস্থা |url=https://www.pib.gov.in/PressReleasePage.aspx?PRID=2223852 |access-date=২৫ ছেপ্টেম্বৰ ২০২৬ |website=ভাৰত চৰকাৰৰ প্ৰেছ ইনফৰ্মেচন ব্যুৰ'}}</ref> === মাতৃত্ব সুবিধা === মাতৃত্ব সুবিধাৰ মুখ্য বিধানসমূহ [[সামাজিক সুৰক্ষা সংহিতা, ২০২০]]-ৰ অধ্যায় ৬ত অন্তৰ্ভুক্ত কৰা হৈছে। যোগ্য মহিলাৰ বাবে সৰ্বাধিক ২৬ সপ্তাহৰ মাতৃত্ব সুবিধাৰ বিধান আছে।<ref>{{Cite web |title=সামাজিক সুৰক্ষা সংহিতা, ২০২০ |url=https://labour.gov.in/sites/default/files/ss_code_as_passed_by_lok_sabha.pdf |access-date=২৫ ছেপ্টেম্বৰ ২০২৬ |website=শ্ৰম আৰু নিয়োগ মন্ত্ৰালয়, ভাৰত চৰকাৰ}}</ref> === পুৰণি শ্ৰম আইনসমূহৰ স্থান === নতুন শ্ৰম-সংহিতাসমূহ কাৰ্যকৰী হোৱাৰ পিছত পূৰ্বৰ বহু কেন্দ্ৰীয় শ্ৰম আইন পৃথক আইন হিচাপে নতুন নিয়মৰ দ্বাৰা প্ৰতিস্থাপিত হৈছে। পূৰ্বৰ ২৯খন কেন্দ্ৰীয় শ্ৰম আইনক চাৰিখন সংহিতাত একত্ৰিত কৰা হৈছে। ইয়াৰ ভিতৰত কাৰখানা আইন, ১৯৪৮, [[মাতৃত্ব সুবিধা আইন, ১৯৬১]], [[মজুৰি প্ৰদান আইন, ১৯৩৬]], [[ন্যূনতম মজুৰি আইন, ১৯৪৮]], [[ঔদ্যোগিক বিবাদ আইন, ১৯৪৭]], [[কৰ্মচাৰী ভৱিষ্যনিধি আৰু বিবিধ ব্যৱস্থা আইন, ১৯৫২]] আদি আইন অন্তৰ্ভুক্ত আছিল।<ref>{{Cite web |title=নতুন শ্ৰম সংহিতা সম্পৰ্কীয় ৰূপৰেখা |url=https://www.labour.gov.in/static/uploads/2026/02/83978455025732b99b0165def80ab171.pdf |access-date=২৫ ছেপ্টেম্বৰ ২০২৬ |website=শ্ৰম আৰু নিয়োগ মন্ত্ৰালয়, ভাৰত চৰকাৰ}}</ref> === নতুন শ্ৰম সংহিতাৰ অন্যান্য উল্লেখযোগ্য ব্যৱস্থা === নতুন শ্ৰম সংহিতাসমূহত ছুটীৰ উপৰিও কৰ্মসংস্থাপন আৰু সামাজিক সুৰক্ষাৰ ক্ষেত্ৰত কেইবাটাও নতুন বা একত্ৰিত বিধান আছে। ইয়াৰ ভিতৰত— * সকলো কৰ্মচাৰীক নিযুক্তিপত্ৰ দিয়াৰ বিধান; * ন্যূনতম মজুৰি আৰু সময়মতে মজুৰি প্ৰদানৰ অধিকাৰ; * সংগঠিত আৰু অসংগঠিত কৰ্মীৰ বাবে সামাজিক সুৰক্ষা বৃদ্ধি; * গিগ আৰু প্লেটফৰ্ম কৰ্মীক সামাজিক সুৰক্ষাৰ কাঠামোৰ অন্তৰ্ভুক্তি; * কৰ্মস্থলীত সুৰক্ষা, স্বাস্থ্য আৰু কল্যাণৰ ব্যৱস্থা; * কৰ্মচাৰীৰ বাৰ্ষিক স্বাস্থ্য পৰীক্ষাৰ ব্যৱস্থা; * ছাঁটাই হোৱা কৰ্মীৰ পুনৰ দক্ষতা বিকাশৰ বাবে পুঁজিৰ ব্যৱস্থা; * আন্তঃৰাজ্যিক প্ৰব্ৰজিত কৰ্মীৰ সংজ্ঞাৰ বিস্তৃতি; * মহিলা কৰ্মীৰ সকলো ধৰণৰ কামত আৰু ৰাতিৰ পালিত কাম কৰাৰ অনুমতি, নিৰাপত্তা আৰু সন্মতিৰ চৰ্তসাপেক্ষে; * ঔদ্যোগিক সম্পৰ্কৰ ক্ষেত্ৰত আলোচনা-ভিত্তিক ইউনিয়ন আৰু আলোচনা পৰিষদৰ বিধান। <ref>{{Cite web |title=শ্ৰম সংহিতাত কৰ্মচাৰীৰ বাবে থকা ব্যৱস্থা |url=https://www.pib.gov.in/PressReleasePage.aspx?PRID=2223852 |access-date=২৫ ছেপ্টেম্বৰ ২০২৬ |website=ভাৰত চৰকাৰৰ প্ৰেছ ইনফৰ্মেচন ব্যুৰ'}}</ref> == আন্তঃৰাষ্ট্ৰীয় শ্ৰম মানদণ্ড == আন্তঃৰাষ্ট্ৰীয় শ্ৰম সংস্থাই দৰমহাসহ বাৰ্ষিক ছুটীক কৰ্মচাৰীৰ বিশ্ৰাম আৰু কৰ্ম-জীৱনৰ ভাৰসাম্যৰ বাবে গুৰুত্বপূৰ্ণ শ্ৰম-অধিকাৰ হিচাপে বিবেচনা কৰে। ১৯৭০ চনৰ দৰমহাসহ বন্ধ সম্পৰ্কীয় সন্মিলনত এবছৰ সেৱাৰ পিছত কমেও তিনি কৰ্মসপ্তাহৰ দৰমহাসহ বাৰ্ষিক ছুটীৰ ন্যূনতম মানদণ্ড নিৰ্ধাৰণ কৰা হৈছে।<ref>{{Cite web |title=কৰ্ম আৰু সময় সম্পৰ্কীয় প্ৰশ্নোত্তৰ |url=https://www.ilo.org/ilo-helpdesk-questions-and-answers-business-and-working-time |access-date=২৫ ছেপ্টেম্বৰ ২০২৬ |website=আন্তঃৰাষ্ট্ৰীয় শ্ৰম সংস্থা}}</ref> আন্তঃৰাষ্ট্ৰীয় শ্ৰম সংস্থাৰ মতে বাৰ্ষিক ছুটী সাধাৰণতে ৰাজহুৱা বন্ধ আৰু অসুস্থতাজনিত ছুটীৰ পৰা পৃথক হোৱা উচিত। দৰমহাসহ ছুটীৰ উদ্দেশ্য হৈছে কৰ্মচাৰীক কামৰ পৰা নিয়মীয়া বিৰতি লৈ বিশ্ৰাম আৰু পুনৰুদ্ধাৰৰ সুযোগ দিয়া।<ref>{{Cite web |title=দৰমহাসহ বাৰ্ষিক ছুটীৰ আন্তঃৰাষ্ট্ৰীয় প্ৰৱণতা |url=https://www.ilo.org/publications/global-legislative-trends-paid-annual-leave |access-date=২৫ ছেপ্টেম্বৰ ২০২৬ |website=আন্তঃৰাষ্ট্ৰীয় শ্ৰম সংস্থা}}</ref> == ছুটীৰ জমা আৰু নগদীকৰণ == নতুন বৃত্তিগত সুৰক্ষা, স্বাস্থ্য আৰু কৰ্মপৰিস্থিতি সংহিতাৰ অধীনত কৰ্মীয়ে ব্যৱহাৰ নকৰা ছুটীৰ নিৰ্দিষ্ট অংশ পৰৱৰ্তী বছৰত লৈ যাব পাৰে। সাধাৰণ সীমা ৩০ দিন। কিন্তু কৰ্মীয়ে ছুটীৰ বাবে আবেদন কৰাৰ পিছত নিয়োগকৰ্তাই ছুটী নিদিলে অস্বীকৃত ছুটী পৰৱৰ্তী বছৰত লৈ যোৱাৰ ক্ষেত্ৰত কোনো সীমা নাথাকে।<ref>{{Cite web |title=নতুন শ্ৰম সংহিতা সম্পৰ্কীয় প্ৰশ্নোত্তৰ |url=https://www.labour.gov.in/static/uploads/2026/03/a4ccf4c6d97c4f1f36a6d83f8c64213d.pdf |access-date=২৫ ছেপ্টেম্বৰ ২০২৬ |website=শ্ৰম আৰু নিয়োগ মন্ত্ৰালয়, ভাৰত চৰকাৰ}}</ref> সংহিতাত কিছুমান পৰিস্থিতিত ছুটী নগদীকৰণৰ ব্যৱস্থাও আছে।<ref>{{Cite web |title=বৃত্তিগত সুৰক্ষা, স্বাস্থ্য আৰু কৰ্মপৰিস্থিতি সংহিতা, ২০২০ |url=https://www.labour.gov.in/static/uploads/2025/06/32a029b1e1653aafb1755d8339a1c744.pdf |access-date=২৫ ছেপ্টেম্বৰ ২০২৬ |website=শ্ৰম আৰু নিয়োগ মন্ত্ৰালয়, ভাৰত চৰকাৰ}}</ref> == ছুটী আৰু কৰ্ম-জীৱনৰ ভাৰসাম্য == বাৰ্ষিক ছুটীৰ এটা উদ্দেশ্য হৈছে কৰ্মচাৰীক নিয়মীয়া কৰ্মৰ পৰা বিৰতি দি বিশ্ৰাম আৰু ব্যক্তিগত জীৱনৰ বাবে সময় প্ৰদান কৰা। আন্তঃৰাষ্ট্ৰীয় শ্ৰম সংস্থাই দৰমহাসহ বাৰ্ষিক ছুটীক কৰ্ম-জীৱনৰ ভাৰসাম্যৰ সৈতে সম্পৰ্কিত এক গুৰুত্বপূৰ্ণ ব্যৱস্থা হিচাপে বিবেচনা কৰে।<ref>{{Cite web |title=দৰমহাসহ বাৰ্ষিক ছুটীৰ আন্তঃৰাষ্ট্ৰীয় প্ৰৱণতা |url=https://www.ilo.org/publications/global-legislative-trends-paid-annual-leave |access-date=২৫ ছেপ্টেম্বৰ ২০২৬ |website=আন্তঃৰাষ্ট্ৰীয় শ্ৰম সংস্থা}}</ref> == লগতে চাওক == * [[বাৰ্ষিক ছুটী]] * [[মজুৰি সংহিতা, ২০১৯]] * [[ঔদ্যোগিক সম্পৰ্ক সংহিতা, ২০২০]] * [[সামাজিক সুৰক্ষা সংহিতা, ২০২০]] * [[বৃত্তিগত সুৰক্ষা, স্বাস্থ্য আৰু কৰ্ম পৰিস্থিতি সংহিতা, ২০২০]] == তথ্যসূত্ৰ == {{Reflist}} == বাহ্যিক সংযোগ == * [https://www.labour.gov.in/ শ্ৰম আৰু নিয়োগ মন্ত্ৰালয়, ভাৰত চৰকাৰ] * [https://www.pib.gov.in/ ভাৰত চৰকাৰৰ প্ৰেছ ইনফৰ্মেচন ব্যুৰ'] * [https://www.ilo.org/ আন্তঃৰাষ্ট্ৰীয় শ্ৰম সংস্থা] * [https://www.indiacode.nic.in/ ভাৰত চৰকাৰৰ ইণ্ডিয়া ক'ড] [[শ্ৰেণী:শ্ৰম আইন]] [[শ্ৰেণী:শ্ৰমিকৰ অধিকাৰ]] [[শ্ৰেণী:কৰ্মসংস্থাপন]] [[শ্ৰেণী:মানৱ সম্পদ ব্যৱস্থাপনা]] [[শ্ৰেণী:ছুটী]] f1gfutwk822q759um1yjmz6exbeqouw 638173 638171 2026-09-25T03:21:35Z AjayDas 12623 /* পুৰণি শ্ৰম আইনসমূহৰ স্থান */ 638173 wikitext text/x-wiki {{Distinguish|বাৰ্ষিক ছুটী}} {{Short description|কৰ্মস্থলীৰ পৰা অনুমোদিতভাৱে অনুপস্থিত থকাৰ ব্যৱস্থা}} '''ছুটী''' বা '''কৰ্মৰ পৰা ছুটী''' হৈছে কোনো কৰ্মচাৰীয়ে নিয়োগকৰ্তাৰ অনুমতি, প্ৰযোজ্য আইন, সেৱা-নিয়ম অথবা কৰ্মসংস্থাপনৰ চৰ্ত অনুসৰি নিৰ্দিষ্ট সময়ৰ বাবে কৰ্মস্থলীত উপস্থিত নথকাৰ অনুমোদিত ব্যৱস্থা। ছুটী দৰমহাসহ বা দৰমহাবিহীন দুয়ো ধৰণৰ হ'ব পাৰে। ছুটীৰ উদ্দেশ্য, সময়সীমা আৰু ছুটীৰ সময়ত প্ৰাপ্য দৰমহা দেশ, আইন, নিয়োগকৰ্তা আৰু কৰ্মচাৰীৰ সেৱাৰ চৰ্ত অনুসৰি পৃথক হয়। ভাৰতত ২০২৫ চনৰ পৰা ছুটী সম্পৰ্কীয় বহু বিধান নতুন শ্ৰম-সংহিতাৰ অধীনত পৰিচালিত হৈছে। চাৰিখন শ্ৰম-সংহিতা ২১ নৱেম্বৰ ২০২৫ৰ পৰা কাৰ্যকৰী কৰা হয়। এই সংহিতাসমূহে পূৰ্বৰ ২৯খন কেন্দ্ৰীয় শ্ৰম আইনক একত্ৰিত কৰিছে।<ref>{{Cite web |title=শ্ৰম সংহিতাত কৰ্মচাৰীৰ বাবে থকা ব্যৱস্থা |url=https://www.pib.gov.in/PressReleasePage.aspx?PRID=2223852 |access-date=২৫ ছেপ্টেম্বৰ ২০২৬ |website=ভাৰত চৰকাৰৰ প্ৰেছ ইনফৰ্মেচন ব্যুৰ'}}</ref> [[আন্তঃৰাষ্ট্ৰীয় শ্ৰম সংস্থা]]ই দৰমহাসহ বাৰ্ষিক ছুটীক কৰ্মচাৰীক নিয়মীয়া কৰ্মৰ পৰা কিছু সময় আঁতৰি বিশ্ৰাম আৰু পুনৰুদ্ধাৰৰ সুযোগ দিয়া এক শ্ৰম-অধিকাৰ হিচাপে গণ্য কৰে।<ref>{{Cite web |title=দৰমহাসহ ছুটী |url=https://metadata.ilo.org/taxonomy/449 |access-date=২৫ ছেপ্টেম্বৰ ২০২৬ |website=আন্তঃৰাষ্ট্ৰীয় শ্ৰম সংস্থা}}</ref> == ছুটীৰ প্ৰকাৰ == কৰ্মস্থলী আৰু দেশভেদে ছুটীৰ নাম আৰু নিয়ম পৃথক হ'ব পাৰে। ভাৰতত প্ৰযোজ্য আইন আৰু সেৱা-নিয়ম অনুসৰি বাৰ্ষিক ছুটী, অসুস্থতাজনিত ছুটী, মাতৃত্বকালীন ছুটী, পিতৃত্বকালীন ছুটী, শিশু যত্ন ছুটী, অধ্যয়ন ছুটী, আকস্মিক ছুটী আৰু দৰমহাবিহীন ছুটী আদি ব্যৱস্থা থাকিব পাৰে। === বাৰ্ষিক ছুটী === বাৰ্ষিক ছুটী হৈছে কৰ্মচাৰীয়ে বছৰৰ ভিতৰত বিশ্ৰাম, ব্যক্তিগত কাম অথবা ভ্ৰমণৰ বাবে ল'ব পৰা ছুটী। ভাৰতত কৰ্মীৰ বিভিন্ন শ্ৰেণীৰ বাবে বাৰ্ষিক ছুটীৰ নিয়ম সংশ্লিষ্ট শ্ৰম-সংহিতা, ৰাজ্যিক নিয়ম, সেৱা-নিয়ম অথবা নিয়োগ চুক্তিৰ ওপৰত নিৰ্ভৰ কৰে। ভাৰতত বৰ্তমান বাৰ্ষিক দৰমহাসহ ছুটীৰ মুখ্য বিধানসমূহ [[বৃত্তিগত সুৰক্ষা, স্বাস্থ্য আৰু কৰ্ম পৰিস্থিতি সংহিতা, ২০২০]]-ৰ অধীনত আছে।<ref>{{Cite web |title=বৃত্তিগত সুৰক্ষা, স্বাস্থ্য আৰু কৰ্মপৰিস্থিতি সংহিতা, ২০২০ |url=https://www.labour.gov.in/static/uploads/2025/06/32a029b1e1653aafb1755d8339a1c744.pdf |access-date=২৫ ছেপ্টেম্বৰ ২০২৬ |website=শ্ৰম আৰু নিয়োগ মন্ত্ৰালয়, ভাৰত চৰকাৰ}}</ref> === অৰ্জিত ছুটী === অৰ্জিত ছুটী হৈছে কৰ্মচাৰীয়ে সেৱাৰ সময়ছোৱাত কৰ্ম সম্পাদন কৰাৰ ফলত লাভ কৰা ছুটী। চৰকাৰী সেৱাত এই ছুটী সাধাৰণতে কৰ্মচাৰীৰ ছুটীৰ হিচাপত জমা হয় আৰু প্ৰযোজ্য সেৱা-নিয়ম অনুসৰি পৰৱৰ্তী সময়ত গ্ৰহণ কৰিব পাৰি। কেন্দ্ৰীয় চৰকাৰৰ কৰ্মচাৰীৰ ক্ষেত্ৰত অৰ্জিত ছুটীৰ নিয়ম [[কেন্দ্ৰীয় অসামৰিক সেৱা (ছুটী) নিয়ম, ১৯৭২]]ৰ অধীনত পৰিচালিত হয়।<ref>{{Cite web |title=কেন্দ্ৰীয় অসামৰিক সেৱা (ছুটী) নিয়ম |url=https://dopt.gov.in/ |access-date=২৫ ছেপ্টেম্বৰ ২০২৬ |website=ভাৰত চৰকাৰৰ কৰ্মচাৰী, ৰাজহুৱা অভিযোগ আৰু পেঞ্চন মন্ত্ৰালয়}}</ref> === অৰ্ধ-বেতন ছুটী === অৰ্ধ-বেতন ছুটী হৈছে এনে ছুটী য'ত ছুটীৰ সময়ছোৱাত কৰ্মচাৰীয়ে নিয়মীয়া দৰমহাৰ এটা অংশ হিচাপে ছুটীৰ দৰমহা লাভ কৰে। এই ব্যৱস্থা মূলতঃ চৰকাৰী সেৱাৰ ছুটী-নিয়মৰ অংশ। === পৰিৱৰ্তিত ছুটী === পৰিৱৰ্তিত ছুটী হৈছে নিৰ্দিষ্ট চৰ্তত অৰ্ধ-বেতন ছুটীক পূৰ্ণ দৰমহাৰ ছুটীলৈ পৰিৱৰ্তন কৰি লোৱাৰ ব্যৱস্থা। চৰকাৰী সেৱাত চিকিৎসাজনিত কাৰণত এনে ছুটী গ্ৰহণৰ বিশেষ বিধান থাকিব পাৰে। === প্ৰাপ্য নোহোৱা ছুটী === প্ৰাপ্য নোহোৱা ছুটী হৈছে কৰ্মচাৰীৰ ছুটীৰ হিচাপত পৰ্যাপ্ত ছুটী নথকাৰ সময়ত নিৰ্দিষ্ট চৰ্তত আগতীয়াকৈ প্ৰদান কৰা ছুটী। পৰৱৰ্তী সেৱাকালত উপাৰ্জন কৰিবলগীয়া ছুটীৰ পৰা এনে ছুটী সমন্বয় কৰা হ'ব পাৰে। === অসাধাৰণ ছুটী === অসাধাৰণ ছুটী হৈছে সাধাৰণতে দৰমহাবিহীন ছুটী। যেতিয়া কোনো কৰ্মচাৰীৰ অন্য প্ৰাপ্য ছুটী নাথাকে বা বিশেষ পৰিস্থিতিত দৰমহাবিহীন অনুপস্থিতিৰ অনুমতি দিয়া হয়, তেতিয়া সংশ্লিষ্ট সেৱা-নিয়ম অনুসৰি অসাধাৰণ ছুটী মঞ্জুৰ কৰিব পাৰি। === আকস্মিক ছুটী === আকস্মিক ছুটী কম সময়ৰ ব্যক্তিগত প্ৰয়োজন, জৰুৰী কাম বা অনাকাংক্ষিত পৰিস্থিতিৰ বাবে ব্যৱহাৰ কৰা হয়। ইয়াৰ নিয়ম নিয়োগকৰ্তা, সেৱা-নিয়ম আৰু প্ৰযোজ্য বিধিৰ ওপৰত নিৰ্ভৰ কৰে। === অসুস্থতাজনিত ছুটী === অসুস্থতাজনিত ছুটী হৈছে কৰ্মচাৰীৰ অসুস্থতা, আঘাত বা চিকিৎসাৰ প্ৰয়োজনৰ বাবে প্ৰদান কৰা ছুটী। এই ছুটীৰ বাবে চিকিৎসকৰ প্ৰমাণপত্ৰ বা অন্যান্য চিকিৎসাজনিত নথি বিচৰা হ'ব পাৰে। === মাতৃত্বকালীন ছুটী === মাতৃত্বকালীন ছুটী হৈছে গৰ্ভধাৰণ, প্ৰসৱ আৰু প্ৰসৱৰ পিছৰ সময়ছোৱাত যোগ্য মহিলাক প্ৰদান কৰা ছুটী। ভাৰতত মাতৃত্ব সুবিধাৰ বিধান এতিয়া [[সামাজিক সুৰক্ষা সংহিতা, ২০২০]]-ৰ অন্তৰ্গত। সংহিতাখনৰ অনুসৰি যোগ্য মহিলাই সৰ্বাধিক ২৬ সপ্তাহলৈ মাতৃত্ব সুবিধা লাভ কৰিব পাৰে। ইয়াৰে সৰ্বাধিক ৮ সপ্তাহ প্ৰসৱৰ সম্ভাব্য তাৰিখৰ আগৰ সময়ত ল'ব পাৰি। দুটা বা তাতকৈ অধিক জীৱিত সন্তান থকা মহিলাৰ ক্ষেত্ৰত সৰ্বাধিক ১২ সপ্তাহৰ মাতৃত্ব সুবিধাৰ বিধান আছে।<ref>{{Cite web |title=সামাজিক সুৰক্ষা সংহিতা, ২০২০ |url=https://labour.gov.in/sites/default/files/ss_code_as_passed_by_lok_sabha.pdf |access-date=২৫ ছেপ্টেম্বৰ ২০২৬ |website=শ্ৰম আৰু নিয়োগ মন্ত্ৰালয়, ভাৰত চৰকাৰ}}</ref> আইনখনত তিনিমাহৰ তলৰ শিশুক বৈধভাৱে দত্তক লোৱা মহিলা বা কমিশনিং মাতৃৰ বাবে ১২ সপ্তাহৰ মাতৃত্ব সুবিধাৰ বিধানো আছে।<ref>{{Cite web |title=সামাজিক সুৰক্ষা সংহিতা, ২০২০ |url=https://labour.gov.in/sites/default/files/ss_code_as_passed_by_lok_sabha.pdf |access-date=২৫ ছেপ্টেম্বৰ ২০২৬ |website=শ্ৰম আৰু নিয়োগ মন্ত্ৰালয়, ভাৰত চৰকাৰ}}</ref> === পিতৃত্বকালীন ছুটী === পিতৃত্বকালীন ছুটী হৈছে সন্তান জন্মৰ পিছত পিতৃক সন্তান আৰু পৰিয়ালৰ যত্নৰ বাবে প্ৰদান কৰা ছুটী। ইয়াৰ অধিকাৰ আৰু সময়সীমা সংশ্লিষ্ট সেৱা-নিয়ম বা নিয়োগকৰ্তাৰ নীতি অনুসৰি পৃথক হয়। === অভিভাৱকীয় ছুটী === অভিভাৱকীয় ছুটী হৈছে সন্তানৰ জন্ম, দত্তক গ্ৰহণ বা সন্তানৰ যত্নৰ বাবে অভিভাৱকক প্ৰদান কৰা ছুটী। ইয়াৰ ভিতৰত মাতৃত্বকালীন, পিতৃত্বকালীন আৰু শিশু যত্ন ছুটী অন্তৰ্ভুক্ত হ'ব পাৰে। === শিশু যত্ন ছুটী === শিশু যত্ন ছুটী হৈছে সন্তানৰ যত্ন, অসুস্থতা, শিক্ষা বা অন্যান্য প্ৰয়োজনৰ বাবে যোগ্য কৰ্মচাৰীক প্ৰদান কৰা ছুটী। কেন্দ্ৰীয় চৰকাৰ আৰু সৰ্বভাৰতীয় সেৱাৰ কৰ্মচাৰীৰ বাবে এই ছুটীৰ পৃথক বিধান আছে। === অধ্যয়ন ছুটী === অধ্যয়ন ছুটী হৈছে কৰ্মচাৰীয়ে উচ্চ শিক্ষা, প্ৰশিক্ষণ, গৱেষণা বা নিজৰ সেৱাৰ সৈতে সম্পৰ্কিত বিশেষ অধ্যয়নৰ বাবে লোৱা ছুটী। চৰকাৰী সেৱাত এই ছুটীৰ বাবে সেৱাৰ মেয়াদ, বিষয়ৰ প্ৰাসংগিকতা আৰু অনুমোদনকাৰী কৰ্তৃপক্ষৰ অনুমতিৰ দৰে চৰ্ত থাকিব পাৰে। === দৰমহাবিহীন ছুটী === দৰমহাবিহীন ছুটী হৈছে এনে ছুটী য'ত কৰ্মচাৰীয়ে কৰ্মস্থলীৰ পৰা অনুমোদিতভাৱে অনুপস্থিত থাকে, কিন্তু সেই সময়ছোৱাৰ বাবে দৰমহা নাপায়। ব্যক্তিগত প্ৰয়োজন বা দীৰ্ঘম্যাদী অনুপস্থিতিৰ ক্ষেত্ৰত এনে ছুটী প্ৰদান কৰা হ'ব পাৰে। == ভাৰত == ভাৰতত ২১ নৱেম্বৰ ২০২৫ৰ পৰা চাৰিখন নতুন শ্ৰম-সংহিতা কাৰ্যকৰী কৰা হৈছে। এই চাৰিখন সংহিতাই পূৰ্বৰ ২৯খন কেন্দ্ৰীয় শ্ৰম আইনক একত্ৰিত কৰিছে। সংহিতাসমূহ হৈছে— * [[মজুৰি সংহিতা, ২০১৯]] * [[ঔদ্যোগিক সম্পৰ্ক সংহিতা, ২০২০]] * [[সামাজিক সুৰক্ষা সংহিতা, ২০২০]] * [[বৃত্তিগত সুৰক্ষা, স্বাস্থ্য আৰু কৰ্ম পৰিস্থিতি সংহিতা, ২০২০]] কেন্দ্ৰীয় চৰকাৰে এই চাৰিখন সংহিতাৰ কেন্দ্ৰীয় নিয়ম ৮ মে' ২০২৬ত অধিসূচিত কৰে।<ref>{{Cite web |title=চাৰিখন শ্ৰম সংহিতাৰ অধীনত কৰ্মচাৰীৰ বাবে ব্যৱস্থা |url=https://www.pib.gov.in/PressReleasePage.aspx?PRID=2223852 |access-date=২৫ ছেপ্টেম্বৰ ২০২৬ |website=ভাৰত চৰকাৰৰ প্ৰেছ ইনফৰ্মেচন ব্যুৰ'}}</ref> শ্ৰম ভাৰতীয় সংবিধানৰ সমৱৰ্তী তালিকাৰ বিষয় হোৱা বাবে কেন্দ্ৰ আৰু ৰাজ্য দুয়োটাৰে নিয়ম প্ৰণয়ন আৰু ৰূপায়ণৰ ভূমিকা আছে। ২০২৬ চনৰ ছেপ্টেম্বৰলৈ বহু ৰাজ্য আৰু কেন্দ্ৰীয়শাসিত অঞ্চলে নিজৰ নিয়ম চূড়ান্ত বা প্ৰকাশ কৰিছে, আনহাতে আন কিছুমানৰ নিয়ম প্ৰণয়নৰ প্ৰক্ৰিয়া চলি আছে।<ref>{{Cite web |title=শ্ৰম সংহিতাৰ ৰূপায়ণৰ বৰ্তমান অৱস্থা |url=https://sansad.in/getFile/loksabhaquestions/annex/187/AU4899_48fSuF.pdf?source=pqals |access-date=২৫ ছেপ্টেম্বৰ ২০২৬ |website=ভাৰতীয় সংসদ}}</ref> === নতুন শ্ৰম-সংহিতাৰ অধীনত বাৰ্ষিক ছুটী === নতুন শ্ৰম-সংহিতাৰ অধীনত বাৰ্ষিক দৰমহাসহ ছুটীৰ মুখ্য বিধানসমূহ [[বৃত্তিগত সুৰক্ষা, স্বাস্থ্য আৰু কৰ্মপৰিস্থিতি সংহিতা, ২০২০]]-ৰ ধাৰা ৩২ত আছে।<ref>{{Cite web |title=বৃত্তিগত সুৰক্ষা, স্বাস্থ্য আৰু কৰ্মপৰিস্থিতি সংহিতা, ২০২০ |url=https://www.labour.gov.in/static/uploads/2025/06/32a029b1e1653aafb1755d8339a1c744.pdf |access-date=২৫ ছেপ্টেম্বৰ ২০২৬ |website=শ্ৰম আৰু নিয়োগ মন্ত্ৰালয়, ভাৰত চৰকাৰ}}</ref> এই বিধান অনুসৰি— * কোনো কৰ্মীয়ে এটা কেলেণ্ডাৰ বছৰত কমেও ১৮০ দিন কাম কৰিলে দৰমহাসহ ছুটীৰ অধিকাৰ লাভ কৰে। * সাধাৰণ কৰ্মীৰ বাবে প্ৰতি ২০ দিন কামৰ বিপৰীতে ১ দিনকৈ ছুটী লাভ হয়। * মাটিৰ তলত খনিত কাম কৰা কৰ্মীৰ বাবে প্ৰতি ১৫ দিন কামৰ বিপৰীতে ১ দিনকৈ ছুটীৰ বিধান আছে। * কিশোৰ কৰ্মীৰ ক্ষেত্ৰতো পৃথক হাৰত ছুটী গণনা কৰা হয়। * এটা বছৰত ব্যৱহাৰ নকৰা ছুটীৰ ভিতৰত সাধাৰণতে সৰ্বাধিক ৩০ দিন পৰৱৰ্তী বছৰত লৈ যাব পাৰি। * কৰ্মীয়ে দৰমহাসহ ছুটীৰ বাবে আবেদন কৰাৰ পিছতো নিয়োগকৰ্তাই ছুটী নিদিলে সেই অস্বীকৃত ছুটী পৰৱৰ্তী বছৰত নিয়াৰ ক্ষেত্ৰত ৩০ দিনৰ সীমা প্ৰযোজ্য নহয়। * নিৰ্দিষ্ট চৰ্তত কৰ্মীয়ে ছুটী নগদীকৰণৰ অধিকাৰো লাভ কৰে।<ref>{{Cite web |title=বৃত্তিগত সুৰক্ষা, স্বাস্থ্য আৰু কৰ্মপৰিস্থিতি সংহিতা, ২০২০ |url=https://www.labour.gov.in/static/uploads/2025/06/32a029b1e1653aafb1755d8339a1c744.pdf |access-date=২৫ ছেপ্টেম্বৰ ২০২৬ |website=শ্ৰম আৰু নিয়োগ মন্ত্ৰালয়, ভাৰত চৰকাৰ}}</ref> === ছুটী আবেদন === নতুন শ্ৰম-সংহিতাৰ অধীনত ছুটীৰ আবেদন আৰু অনুমোদনৰ প্ৰক্ৰিয়া সংশ্লিষ্ট নিয়ম আৰু স্থায়ী আদেশৰ সৈতে জড়িত। কেন্দ্ৰীয় ঔদ্যোগিক সম্পৰ্ক নিয়মত কৰ্মীয়ে সাধাৰণতে প্ৰস্তাৱিত ছুটীৰ তাৰিখৰ কমেও সাত দিন আগতে আবেদন কৰাৰ বিধান আছে। জৰুৰী পৰিস্থিতিত, বিশেষকৈ আবেদন আৰু ছুটী আৰম্ভ হোৱাৰ মাজত কম সময় থাকিলে, কাৰণ উল্লেখ কৰি আবেদন কৰিব পাৰি।<ref>{{Cite web |title=ঔদ্যোগিক সম্পৰ্ক সংহিতা, ২০২০ৰ অধীনৰ কেন্দ্ৰীয় নিয়ম |url=https://labour.gov.in/sites/default/files/ir_code_2020.pdf |access-date=২৫ ছেপ্টেম্বৰ ২০২৬ |website=শ্ৰম আৰু নিয়োগ মন্ত্ৰালয়, ভাৰত চৰকাৰ}}</ref> ছুটী অস্বীকাৰ বা পিছলৈ ঠেলি দিলে কৰ্মচাৰীক সেই সিদ্ধান্ত আৰু কাৰণ লিখিতভাৱে জনোৱাৰ ব্যৱস্থাও আছে।<ref>{{Cite web |title=ঔদ্যোগিক সম্পৰ্ক সংহিতা, ২০২০ৰ অধীনৰ কেন্দ্ৰীয় নিয়ম |url=https://labour.gov.in/sites/default/files/ir_code_2020.pdf |access-date=২৫ ছেপ্টেম্বৰ ২০২৬ |website=শ্ৰম আৰু নিয়োগ মন্ত্ৰালয়, ভাৰত চৰকাৰ}}</ref> === ছুটী আৰু মজুৰি === ছুটীৰ সময়ত কৰ্মচাৰীয়ে লাভ কৰা দৰমহা বা ছুটীৰ মজুৰি ছুটীৰ প্ৰকাৰ আৰু প্ৰযোজ্য আইন অনুসৰি পৃথক হয়। নতুন শ্ৰম-সংহিতাৰ অধীনত মজুৰিৰ সংজ্ঞা আৰু বিভিন্ন সামাজিক সুৰক্ষা সুবিধাৰ গণনাৰ বাবে একে ধৰণৰ মজুৰি কাঠামো প্ৰৱৰ্তনৰ চেষ্টা কৰা হৈছে। [[মজুৰি সংহিতা, ২০১৯]]-এ সকলো কৰ্মীৰ বাবে ন্যূনতম মজুৰি আৰু সময়মতে মজুৰি প্ৰদানৰ বিধান শক্তিশালী কৰিছে।<ref>{{Cite web |title=শ্ৰম সংহিতাত কৰ্মচাৰীৰ বাবে থকা ব্যৱস্থা |url=https://www.pib.gov.in/PressReleasePage.aspx?PRID=2223852 |access-date=২৫ ছেপ্টেম্বৰ ২০২৬ |website=ভাৰত চৰকাৰৰ প্ৰেছ ইনফৰ্মেচন ব্যুৰ'}}</ref> === ছুটী আৰু সামাজিক সুৰক্ষা === [[সামাজিক সুৰক্ষা সংহিতা, ২০২০]]-এ সংগঠিত আৰু অসংগঠিত খণ্ডৰ কৰ্মী, গিগ কৰ্মী আৰু প্লেটফৰ্ম কৰ্মীৰ বাবে সামাজিক সুৰক্ষাৰ পৰিসৰ বৃদ্ধি কৰাৰ ব্যৱস্থা কৰিছে। সংহিতাখনত অসংগঠিত কৰ্মী, গিগ কৰ্মী আৰু প্লেটফৰ্ম কৰ্মীৰ বাবে সামাজিক সুৰক্ষা আঁচনি প্ৰস্তুত কৰাৰ উদ্দেশ্যে সামাজিক সুৰক্ষা পুঁজিৰ ব্যৱস্থাও আছে।<ref>{{Cite web |title=শ্ৰম সংহিতাত কৰ্মচাৰীৰ বাবে থকা ব্যৱস্থা |url=https://www.pib.gov.in/PressReleasePage.aspx?PRID=2223852 |access-date=২৫ ছেপ্টেম্বৰ ২০২৬ |website=ভাৰত চৰকাৰৰ প্ৰেছ ইনফৰ্মেচন ব্যুৰ'}}</ref> === মাতৃত্ব সুবিধা === মাতৃত্ব সুবিধাৰ মুখ্য বিধানসমূহ [[সামাজিক সুৰক্ষা সংহিতা, ২০২০]]-ৰ অধ্যায় ৬ত অন্তৰ্ভুক্ত কৰা হৈছে। যোগ্য মহিলাৰ বাবে সৰ্বাধিক ২৬ সপ্তাহৰ মাতৃত্ব সুবিধাৰ বিধান আছে।<ref>{{Cite web |title=সামাজিক সুৰক্ষা সংহিতা, ২০২০ |url=https://labour.gov.in/sites/default/files/ss_code_as_passed_by_lok_sabha.pdf |access-date=২৫ ছেপ্টেম্বৰ ২০২৬ |website=শ্ৰম আৰু নিয়োগ মন্ত্ৰালয়, ভাৰত চৰকাৰ}}</ref> === পুৰণি শ্ৰম আইনসমূহৰ স্থান === নতুন শ্ৰম-সংহিতাসমূহ কাৰ্যকৰী হোৱাৰ পিছত পূৰ্বৰ বহু কেন্দ্ৰীয় শ্ৰম আইন পৃথক আইন হিচাপে নতুন নিয়মৰ দ্বাৰা প্ৰতিস্থাপিত হৈছে। পূৰ্বৰ ২৯খন কেন্দ্ৰীয় শ্ৰম আইনক চাৰিখন সংহিতাত একত্ৰিত কৰা হৈছে। ইয়াৰ ভিতৰত কাৰখানা আইন, ১৯৪৮, মাতৃত্ব সুবিধা আইন, ১৯৬১, মজুৰি প্ৰদান আইন, ১৯৩৬, ন্যূনতম মজুৰি আইন, ১৯৪৮, ঔদ্যোগিক বিবাদ আইন, ১৯৪৭, কৰ্মচাৰী ভৱিষ্যনিধি আৰু বিবিধ ব্যৱস্থা আইন, ১৯৫২ আদি আইন অন্তৰ্ভুক্ত আছিল।<ref>{{Cite web |title=নতুন শ্ৰম সংহিতা সম্পৰ্কীয় ৰূপৰেখা |url=https://www.labour.gov.in/static/uploads/2026/02/83978455025732b99b0165def80ab171.pdf |access-date=২৫ ছেপ্টেম্বৰ ২০২৬ |website=শ্ৰম আৰু নিয়োগ মন্ত্ৰালয়, ভাৰত চৰকাৰ}}</ref> === নতুন শ্ৰম সংহিতাৰ অন্যান্য উল্লেখযোগ্য ব্যৱস্থা === নতুন শ্ৰম সংহিতাসমূহত ছুটীৰ উপৰিও কৰ্মসংস্থাপন আৰু সামাজিক সুৰক্ষাৰ ক্ষেত্ৰত কেইবাটাও নতুন বা একত্ৰিত বিধান আছে। ইয়াৰ ভিতৰত— * সকলো কৰ্মচাৰীক নিযুক্তিপত্ৰ দিয়াৰ বিধান; * ন্যূনতম মজুৰি আৰু সময়মতে মজুৰি প্ৰদানৰ অধিকাৰ; * সংগঠিত আৰু অসংগঠিত কৰ্মীৰ বাবে সামাজিক সুৰক্ষা বৃদ্ধি; * গিগ আৰু প্লেটফৰ্ম কৰ্মীক সামাজিক সুৰক্ষাৰ কাঠামোৰ অন্তৰ্ভুক্তি; * কৰ্মস্থলীত সুৰক্ষা, স্বাস্থ্য আৰু কল্যাণৰ ব্যৱস্থা; * কৰ্মচাৰীৰ বাৰ্ষিক স্বাস্থ্য পৰীক্ষাৰ ব্যৱস্থা; * ছাঁটাই হোৱা কৰ্মীৰ পুনৰ দক্ষতা বিকাশৰ বাবে পুঁজিৰ ব্যৱস্থা; * আন্তঃৰাজ্যিক প্ৰব্ৰজিত কৰ্মীৰ সংজ্ঞাৰ বিস্তৃতি; * মহিলা কৰ্মীৰ সকলো ধৰণৰ কামত আৰু ৰাতিৰ পালিত কাম কৰাৰ অনুমতি, নিৰাপত্তা আৰু সন্মতিৰ চৰ্তসাপেক্ষে; * ঔদ্যোগিক সম্পৰ্কৰ ক্ষেত্ৰত আলোচনা-ভিত্তিক ইউনিয়ন আৰু আলোচনা পৰিষদৰ বিধান। <ref>{{Cite web |title=শ্ৰম সংহিতাত কৰ্মচাৰীৰ বাবে থকা ব্যৱস্থা |url=https://www.pib.gov.in/PressReleasePage.aspx?PRID=2223852 |access-date=২৫ ছেপ্টেম্বৰ ২০২৬ |website=ভাৰত চৰকাৰৰ প্ৰেছ ইনফৰ্মেচন ব্যুৰ'}}</ref> == আন্তঃৰাষ্ট্ৰীয় শ্ৰম মানদণ্ড == আন্তঃৰাষ্ট্ৰীয় শ্ৰম সংস্থাই দৰমহাসহ বাৰ্ষিক ছুটীক কৰ্মচাৰীৰ বিশ্ৰাম আৰু কৰ্ম-জীৱনৰ ভাৰসাম্যৰ বাবে গুৰুত্বপূৰ্ণ শ্ৰম-অধিকাৰ হিচাপে বিবেচনা কৰে। ১৯৭০ চনৰ দৰমহাসহ বন্ধ সম্পৰ্কীয় সন্মিলনত এবছৰ সেৱাৰ পিছত কমেও তিনি কৰ্মসপ্তাহৰ দৰমহাসহ বাৰ্ষিক ছুটীৰ ন্যূনতম মানদণ্ড নিৰ্ধাৰণ কৰা হৈছে।<ref>{{Cite web |title=কৰ্ম আৰু সময় সম্পৰ্কীয় প্ৰশ্নোত্তৰ |url=https://www.ilo.org/ilo-helpdesk-questions-and-answers-business-and-working-time |access-date=২৫ ছেপ্টেম্বৰ ২০২৬ |website=আন্তঃৰাষ্ট্ৰীয় শ্ৰম সংস্থা}}</ref> আন্তঃৰাষ্ট্ৰীয় শ্ৰম সংস্থাৰ মতে বাৰ্ষিক ছুটী সাধাৰণতে ৰাজহুৱা বন্ধ আৰু অসুস্থতাজনিত ছুটীৰ পৰা পৃথক হোৱা উচিত। দৰমহাসহ ছুটীৰ উদ্দেশ্য হৈছে কৰ্মচাৰীক কামৰ পৰা নিয়মীয়া বিৰতি লৈ বিশ্ৰাম আৰু পুনৰুদ্ধাৰৰ সুযোগ দিয়া।<ref>{{Cite web |title=দৰমহাসহ বাৰ্ষিক ছুটীৰ আন্তঃৰাষ্ট্ৰীয় প্ৰৱণতা |url=https://www.ilo.org/publications/global-legislative-trends-paid-annual-leave |access-date=২৫ ছেপ্টেম্বৰ ২০২৬ |website=আন্তঃৰাষ্ট্ৰীয় শ্ৰম সংস্থা}}</ref> == ছুটীৰ জমা আৰু নগদীকৰণ == নতুন বৃত্তিগত সুৰক্ষা, স্বাস্থ্য আৰু কৰ্মপৰিস্থিতি সংহিতাৰ অধীনত কৰ্মীয়ে ব্যৱহাৰ নকৰা ছুটীৰ নিৰ্দিষ্ট অংশ পৰৱৰ্তী বছৰত লৈ যাব পাৰে। সাধাৰণ সীমা ৩০ দিন। কিন্তু কৰ্মীয়ে ছুটীৰ বাবে আবেদন কৰাৰ পিছত নিয়োগকৰ্তাই ছুটী নিদিলে অস্বীকৃত ছুটী পৰৱৰ্তী বছৰত লৈ যোৱাৰ ক্ষেত্ৰত কোনো সীমা নাথাকে।<ref>{{Cite web |title=নতুন শ্ৰম সংহিতা সম্পৰ্কীয় প্ৰশ্নোত্তৰ |url=https://www.labour.gov.in/static/uploads/2026/03/a4ccf4c6d97c4f1f36a6d83f8c64213d.pdf |access-date=২৫ ছেপ্টেম্বৰ ২০২৬ |website=শ্ৰম আৰু নিয়োগ মন্ত্ৰালয়, ভাৰত চৰকাৰ}}</ref> সংহিতাত কিছুমান পৰিস্থিতিত ছুটী নগদীকৰণৰ ব্যৱস্থাও আছে।<ref>{{Cite web |title=বৃত্তিগত সুৰক্ষা, স্বাস্থ্য আৰু কৰ্মপৰিস্থিতি সংহিতা, ২০২০ |url=https://www.labour.gov.in/static/uploads/2025/06/32a029b1e1653aafb1755d8339a1c744.pdf |access-date=২৫ ছেপ্টেম্বৰ ২০২৬ |website=শ্ৰম আৰু নিয়োগ মন্ত্ৰালয়, ভাৰত চৰকাৰ}}</ref> == ছুটী আৰু কৰ্ম-জীৱনৰ ভাৰসাম্য == বাৰ্ষিক ছুটীৰ এটা উদ্দেশ্য হৈছে কৰ্মচাৰীক নিয়মীয়া কৰ্মৰ পৰা বিৰতি দি বিশ্ৰাম আৰু ব্যক্তিগত জীৱনৰ বাবে সময় প্ৰদান কৰা। আন্তঃৰাষ্ট্ৰীয় শ্ৰম সংস্থাই দৰমহাসহ বাৰ্ষিক ছুটীক কৰ্ম-জীৱনৰ ভাৰসাম্যৰ সৈতে সম্পৰ্কিত এক গুৰুত্বপূৰ্ণ ব্যৱস্থা হিচাপে বিবেচনা কৰে।<ref>{{Cite web |title=দৰমহাসহ বাৰ্ষিক ছুটীৰ আন্তঃৰাষ্ট্ৰীয় প্ৰৱণতা |url=https://www.ilo.org/publications/global-legislative-trends-paid-annual-leave |access-date=২৫ ছেপ্টেম্বৰ ২০২৬ |website=আন্তঃৰাষ্ট্ৰীয় শ্ৰম সংস্থা}}</ref> == লগতে চাওক == * [[বাৰ্ষিক ছুটী]] * [[মজুৰি সংহিতা, ২০১৯]] * [[ঔদ্যোগিক সম্পৰ্ক সংহিতা, ২০২০]] * [[সামাজিক সুৰক্ষা সংহিতা, ২০২০]] * [[বৃত্তিগত সুৰক্ষা, স্বাস্থ্য আৰু কৰ্ম পৰিস্থিতি সংহিতা, ২০২০]] == তথ্যসূত্ৰ == {{Reflist}} == বাহ্যিক সংযোগ == * [https://www.labour.gov.in/ শ্ৰম আৰু নিয়োগ মন্ত্ৰালয়, ভাৰত চৰকাৰ] * [https://www.pib.gov.in/ ভাৰত চৰকাৰৰ প্ৰেছ ইনফৰ্মেচন ব্যুৰ'] * [https://www.ilo.org/ আন্তঃৰাষ্ট্ৰীয় শ্ৰম সংস্থা] * [https://www.indiacode.nic.in/ ভাৰত চৰকাৰৰ ইণ্ডিয়া ক'ড] [[শ্ৰেণী:শ্ৰম আইন]] [[শ্ৰেণী:শ্ৰমিকৰ অধিকাৰ]] [[শ্ৰেণী:কৰ্মসংস্থাপন]] [[শ্ৰেণী:মানৱ সম্পদ ব্যৱস্থাপনা]] [[শ্ৰেণী:ছুটী]] 74zsch3rlt7h5e6gsrdg9f1po3l7wdq 638174 638173 2026-09-25T03:21:53Z AjayDas 12623 removed [[Category:শ্ৰমিকৰ অধিকাৰ]]; added [[Category:শ্ৰমিক অধিকাৰ]] using [[WP:HC|HotCat]] 638174 wikitext text/x-wiki {{Distinguish|বাৰ্ষিক ছুটী}} {{Short description|কৰ্মস্থলীৰ পৰা অনুমোদিতভাৱে অনুপস্থিত থকাৰ ব্যৱস্থা}} '''ছুটী''' বা '''কৰ্মৰ পৰা ছুটী''' হৈছে কোনো কৰ্মচাৰীয়ে নিয়োগকৰ্তাৰ অনুমতি, প্ৰযোজ্য আইন, সেৱা-নিয়ম অথবা কৰ্মসংস্থাপনৰ চৰ্ত অনুসৰি নিৰ্দিষ্ট সময়ৰ বাবে কৰ্মস্থলীত উপস্থিত নথকাৰ অনুমোদিত ব্যৱস্থা। ছুটী দৰমহাসহ বা দৰমহাবিহীন দুয়ো ধৰণৰ হ'ব পাৰে। ছুটীৰ উদ্দেশ্য, সময়সীমা আৰু ছুটীৰ সময়ত প্ৰাপ্য দৰমহা দেশ, আইন, নিয়োগকৰ্তা আৰু কৰ্মচাৰীৰ সেৱাৰ চৰ্ত অনুসৰি পৃথক হয়। ভাৰতত ২০২৫ চনৰ পৰা ছুটী সম্পৰ্কীয় বহু বিধান নতুন শ্ৰম-সংহিতাৰ অধীনত পৰিচালিত হৈছে। চাৰিখন শ্ৰম-সংহিতা ২১ নৱেম্বৰ ২০২৫ৰ পৰা কাৰ্যকৰী কৰা হয়। এই সংহিতাসমূহে পূৰ্বৰ ২৯খন কেন্দ্ৰীয় শ্ৰম আইনক একত্ৰিত কৰিছে।<ref>{{Cite web |title=শ্ৰম সংহিতাত কৰ্মচাৰীৰ বাবে থকা ব্যৱস্থা |url=https://www.pib.gov.in/PressReleasePage.aspx?PRID=2223852 |access-date=২৫ ছেপ্টেম্বৰ ২০২৬ |website=ভাৰত চৰকাৰৰ প্ৰেছ ইনফৰ্মেচন ব্যুৰ'}}</ref> [[আন্তঃৰাষ্ট্ৰীয় শ্ৰম সংস্থা]]ই দৰমহাসহ বাৰ্ষিক ছুটীক কৰ্মচাৰীক নিয়মীয়া কৰ্মৰ পৰা কিছু সময় আঁতৰি বিশ্ৰাম আৰু পুনৰুদ্ধাৰৰ সুযোগ দিয়া এক শ্ৰম-অধিকাৰ হিচাপে গণ্য কৰে।<ref>{{Cite web |title=দৰমহাসহ ছুটী |url=https://metadata.ilo.org/taxonomy/449 |access-date=২৫ ছেপ্টেম্বৰ ২০২৬ |website=আন্তঃৰাষ্ট্ৰীয় শ্ৰম সংস্থা}}</ref> == ছুটীৰ প্ৰকাৰ == কৰ্মস্থলী আৰু দেশভেদে ছুটীৰ নাম আৰু নিয়ম পৃথক হ'ব পাৰে। ভাৰতত প্ৰযোজ্য আইন আৰু সেৱা-নিয়ম অনুসৰি বাৰ্ষিক ছুটী, অসুস্থতাজনিত ছুটী, মাতৃত্বকালীন ছুটী, পিতৃত্বকালীন ছুটী, শিশু যত্ন ছুটী, অধ্যয়ন ছুটী, আকস্মিক ছুটী আৰু দৰমহাবিহীন ছুটী আদি ব্যৱস্থা থাকিব পাৰে। === বাৰ্ষিক ছুটী === বাৰ্ষিক ছুটী হৈছে কৰ্মচাৰীয়ে বছৰৰ ভিতৰত বিশ্ৰাম, ব্যক্তিগত কাম অথবা ভ্ৰমণৰ বাবে ল'ব পৰা ছুটী। ভাৰতত কৰ্মীৰ বিভিন্ন শ্ৰেণীৰ বাবে বাৰ্ষিক ছুটীৰ নিয়ম সংশ্লিষ্ট শ্ৰম-সংহিতা, ৰাজ্যিক নিয়ম, সেৱা-নিয়ম অথবা নিয়োগ চুক্তিৰ ওপৰত নিৰ্ভৰ কৰে। ভাৰতত বৰ্তমান বাৰ্ষিক দৰমহাসহ ছুটীৰ মুখ্য বিধানসমূহ [[বৃত্তিগত সুৰক্ষা, স্বাস্থ্য আৰু কৰ্ম পৰিস্থিতি সংহিতা, ২০২০]]-ৰ অধীনত আছে।<ref>{{Cite web |title=বৃত্তিগত সুৰক্ষা, স্বাস্থ্য আৰু কৰ্মপৰিস্থিতি সংহিতা, ২০২০ |url=https://www.labour.gov.in/static/uploads/2025/06/32a029b1e1653aafb1755d8339a1c744.pdf |access-date=২৫ ছেপ্টেম্বৰ ২০২৬ |website=শ্ৰম আৰু নিয়োগ মন্ত্ৰালয়, ভাৰত চৰকাৰ}}</ref> === অৰ্জিত ছুটী === অৰ্জিত ছুটী হৈছে কৰ্মচাৰীয়ে সেৱাৰ সময়ছোৱাত কৰ্ম সম্পাদন কৰাৰ ফলত লাভ কৰা ছুটী। চৰকাৰী সেৱাত এই ছুটী সাধাৰণতে কৰ্মচাৰীৰ ছুটীৰ হিচাপত জমা হয় আৰু প্ৰযোজ্য সেৱা-নিয়ম অনুসৰি পৰৱৰ্তী সময়ত গ্ৰহণ কৰিব পাৰি। কেন্দ্ৰীয় চৰকাৰৰ কৰ্মচাৰীৰ ক্ষেত্ৰত অৰ্জিত ছুটীৰ নিয়ম [[কেন্দ্ৰীয় অসামৰিক সেৱা (ছুটী) নিয়ম, ১৯৭২]]ৰ অধীনত পৰিচালিত হয়।<ref>{{Cite web |title=কেন্দ্ৰীয় অসামৰিক সেৱা (ছুটী) নিয়ম |url=https://dopt.gov.in/ |access-date=২৫ ছেপ্টেম্বৰ ২০২৬ |website=ভাৰত চৰকাৰৰ কৰ্মচাৰী, ৰাজহুৱা অভিযোগ আৰু পেঞ্চন মন্ত্ৰালয়}}</ref> === অৰ্ধ-বেতন ছুটী === অৰ্ধ-বেতন ছুটী হৈছে এনে ছুটী য'ত ছুটীৰ সময়ছোৱাত কৰ্মচাৰীয়ে নিয়মীয়া দৰমহাৰ এটা অংশ হিচাপে ছুটীৰ দৰমহা লাভ কৰে। এই ব্যৱস্থা মূলতঃ চৰকাৰী সেৱাৰ ছুটী-নিয়মৰ অংশ। === পৰিৱৰ্তিত ছুটী === পৰিৱৰ্তিত ছুটী হৈছে নিৰ্দিষ্ট চৰ্তত অৰ্ধ-বেতন ছুটীক পূৰ্ণ দৰমহাৰ ছুটীলৈ পৰিৱৰ্তন কৰি লোৱাৰ ব্যৱস্থা। চৰকাৰী সেৱাত চিকিৎসাজনিত কাৰণত এনে ছুটী গ্ৰহণৰ বিশেষ বিধান থাকিব পাৰে। === প্ৰাপ্য নোহোৱা ছুটী === প্ৰাপ্য নোহোৱা ছুটী হৈছে কৰ্মচাৰীৰ ছুটীৰ হিচাপত পৰ্যাপ্ত ছুটী নথকাৰ সময়ত নিৰ্দিষ্ট চৰ্তত আগতীয়াকৈ প্ৰদান কৰা ছুটী। পৰৱৰ্তী সেৱাকালত উপাৰ্জন কৰিবলগীয়া ছুটীৰ পৰা এনে ছুটী সমন্বয় কৰা হ'ব পাৰে। === অসাধাৰণ ছুটী === অসাধাৰণ ছুটী হৈছে সাধাৰণতে দৰমহাবিহীন ছুটী। যেতিয়া কোনো কৰ্মচাৰীৰ অন্য প্ৰাপ্য ছুটী নাথাকে বা বিশেষ পৰিস্থিতিত দৰমহাবিহীন অনুপস্থিতিৰ অনুমতি দিয়া হয়, তেতিয়া সংশ্লিষ্ট সেৱা-নিয়ম অনুসৰি অসাধাৰণ ছুটী মঞ্জুৰ কৰিব পাৰি। === আকস্মিক ছুটী === আকস্মিক ছুটী কম সময়ৰ ব্যক্তিগত প্ৰয়োজন, জৰুৰী কাম বা অনাকাংক্ষিত পৰিস্থিতিৰ বাবে ব্যৱহাৰ কৰা হয়। ইয়াৰ নিয়ম নিয়োগকৰ্তা, সেৱা-নিয়ম আৰু প্ৰযোজ্য বিধিৰ ওপৰত নিৰ্ভৰ কৰে। === অসুস্থতাজনিত ছুটী === অসুস্থতাজনিত ছুটী হৈছে কৰ্মচাৰীৰ অসুস্থতা, আঘাত বা চিকিৎসাৰ প্ৰয়োজনৰ বাবে প্ৰদান কৰা ছুটী। এই ছুটীৰ বাবে চিকিৎসকৰ প্ৰমাণপত্ৰ বা অন্যান্য চিকিৎসাজনিত নথি বিচৰা হ'ব পাৰে। === মাতৃত্বকালীন ছুটী === মাতৃত্বকালীন ছুটী হৈছে গৰ্ভধাৰণ, প্ৰসৱ আৰু প্ৰসৱৰ পিছৰ সময়ছোৱাত যোগ্য মহিলাক প্ৰদান কৰা ছুটী। ভাৰতত মাতৃত্ব সুবিধাৰ বিধান এতিয়া [[সামাজিক সুৰক্ষা সংহিতা, ২০২০]]-ৰ অন্তৰ্গত। সংহিতাখনৰ অনুসৰি যোগ্য মহিলাই সৰ্বাধিক ২৬ সপ্তাহলৈ মাতৃত্ব সুবিধা লাভ কৰিব পাৰে। ইয়াৰে সৰ্বাধিক ৮ সপ্তাহ প্ৰসৱৰ সম্ভাব্য তাৰিখৰ আগৰ সময়ত ল'ব পাৰি। দুটা বা তাতকৈ অধিক জীৱিত সন্তান থকা মহিলাৰ ক্ষেত্ৰত সৰ্বাধিক ১২ সপ্তাহৰ মাতৃত্ব সুবিধাৰ বিধান আছে।<ref>{{Cite web |title=সামাজিক সুৰক্ষা সংহিতা, ২০২০ |url=https://labour.gov.in/sites/default/files/ss_code_as_passed_by_lok_sabha.pdf |access-date=২৫ ছেপ্টেম্বৰ ২০২৬ |website=শ্ৰম আৰু নিয়োগ মন্ত্ৰালয়, ভাৰত চৰকাৰ}}</ref> আইনখনত তিনিমাহৰ তলৰ শিশুক বৈধভাৱে দত্তক লোৱা মহিলা বা কমিশনিং মাতৃৰ বাবে ১২ সপ্তাহৰ মাতৃত্ব সুবিধাৰ বিধানো আছে।<ref>{{Cite web |title=সামাজিক সুৰক্ষা সংহিতা, ২০২০ |url=https://labour.gov.in/sites/default/files/ss_code_as_passed_by_lok_sabha.pdf |access-date=২৫ ছেপ্টেম্বৰ ২০২৬ |website=শ্ৰম আৰু নিয়োগ মন্ত্ৰালয়, ভাৰত চৰকাৰ}}</ref> === পিতৃত্বকালীন ছুটী === পিতৃত্বকালীন ছুটী হৈছে সন্তান জন্মৰ পিছত পিতৃক সন্তান আৰু পৰিয়ালৰ যত্নৰ বাবে প্ৰদান কৰা ছুটী। ইয়াৰ অধিকাৰ আৰু সময়সীমা সংশ্লিষ্ট সেৱা-নিয়ম বা নিয়োগকৰ্তাৰ নীতি অনুসৰি পৃথক হয়। === অভিভাৱকীয় ছুটী === অভিভাৱকীয় ছুটী হৈছে সন্তানৰ জন্ম, দত্তক গ্ৰহণ বা সন্তানৰ যত্নৰ বাবে অভিভাৱকক প্ৰদান কৰা ছুটী। ইয়াৰ ভিতৰত মাতৃত্বকালীন, পিতৃত্বকালীন আৰু শিশু যত্ন ছুটী অন্তৰ্ভুক্ত হ'ব পাৰে। === শিশু যত্ন ছুটী === শিশু যত্ন ছুটী হৈছে সন্তানৰ যত্ন, অসুস্থতা, শিক্ষা বা অন্যান্য প্ৰয়োজনৰ বাবে যোগ্য কৰ্মচাৰীক প্ৰদান কৰা ছুটী। কেন্দ্ৰীয় চৰকাৰ আৰু সৰ্বভাৰতীয় সেৱাৰ কৰ্মচাৰীৰ বাবে এই ছুটীৰ পৃথক বিধান আছে। === অধ্যয়ন ছুটী === অধ্যয়ন ছুটী হৈছে কৰ্মচাৰীয়ে উচ্চ শিক্ষা, প্ৰশিক্ষণ, গৱেষণা বা নিজৰ সেৱাৰ সৈতে সম্পৰ্কিত বিশেষ অধ্যয়নৰ বাবে লোৱা ছুটী। চৰকাৰী সেৱাত এই ছুটীৰ বাবে সেৱাৰ মেয়াদ, বিষয়ৰ প্ৰাসংগিকতা আৰু অনুমোদনকাৰী কৰ্তৃপক্ষৰ অনুমতিৰ দৰে চৰ্ত থাকিব পাৰে। === দৰমহাবিহীন ছুটী === দৰমহাবিহীন ছুটী হৈছে এনে ছুটী য'ত কৰ্মচাৰীয়ে কৰ্মস্থলীৰ পৰা অনুমোদিতভাৱে অনুপস্থিত থাকে, কিন্তু সেই সময়ছোৱাৰ বাবে দৰমহা নাপায়। ব্যক্তিগত প্ৰয়োজন বা দীৰ্ঘম্যাদী অনুপস্থিতিৰ ক্ষেত্ৰত এনে ছুটী প্ৰদান কৰা হ'ব পাৰে। == ভাৰত == ভাৰতত ২১ নৱেম্বৰ ২০২৫ৰ পৰা চাৰিখন নতুন শ্ৰম-সংহিতা কাৰ্যকৰী কৰা হৈছে। এই চাৰিখন সংহিতাই পূৰ্বৰ ২৯খন কেন্দ্ৰীয় শ্ৰম আইনক একত্ৰিত কৰিছে। সংহিতাসমূহ হৈছে— * [[মজুৰি সংহিতা, ২০১৯]] * [[ঔদ্যোগিক সম্পৰ্ক সংহিতা, ২০২০]] * [[সামাজিক সুৰক্ষা সংহিতা, ২০২০]] * [[বৃত্তিগত সুৰক্ষা, স্বাস্থ্য আৰু কৰ্ম পৰিস্থিতি সংহিতা, ২০২০]] কেন্দ্ৰীয় চৰকাৰে এই চাৰিখন সংহিতাৰ কেন্দ্ৰীয় নিয়ম ৮ মে' ২০২৬ত অধিসূচিত কৰে।<ref>{{Cite web |title=চাৰিখন শ্ৰম সংহিতাৰ অধীনত কৰ্মচাৰীৰ বাবে ব্যৱস্থা |url=https://www.pib.gov.in/PressReleasePage.aspx?PRID=2223852 |access-date=২৫ ছেপ্টেম্বৰ ২০২৬ |website=ভাৰত চৰকাৰৰ প্ৰেছ ইনফৰ্মেচন ব্যুৰ'}}</ref> শ্ৰম ভাৰতীয় সংবিধানৰ সমৱৰ্তী তালিকাৰ বিষয় হোৱা বাবে কেন্দ্ৰ আৰু ৰাজ্য দুয়োটাৰে নিয়ম প্ৰণয়ন আৰু ৰূপায়ণৰ ভূমিকা আছে। ২০২৬ চনৰ ছেপ্টেম্বৰলৈ বহু ৰাজ্য আৰু কেন্দ্ৰীয়শাসিত অঞ্চলে নিজৰ নিয়ম চূড়ান্ত বা প্ৰকাশ কৰিছে, আনহাতে আন কিছুমানৰ নিয়ম প্ৰণয়নৰ প্ৰক্ৰিয়া চলি আছে।<ref>{{Cite web |title=শ্ৰম সংহিতাৰ ৰূপায়ণৰ বৰ্তমান অৱস্থা |url=https://sansad.in/getFile/loksabhaquestions/annex/187/AU4899_48fSuF.pdf?source=pqals |access-date=২৫ ছেপ্টেম্বৰ ২০২৬ |website=ভাৰতীয় সংসদ}}</ref> === নতুন শ্ৰম-সংহিতাৰ অধীনত বাৰ্ষিক ছুটী === নতুন শ্ৰম-সংহিতাৰ অধীনত বাৰ্ষিক দৰমহাসহ ছুটীৰ মুখ্য বিধানসমূহ [[বৃত্তিগত সুৰক্ষা, স্বাস্থ্য আৰু কৰ্মপৰিস্থিতি সংহিতা, ২০২০]]-ৰ ধাৰা ৩২ত আছে।<ref>{{Cite web |title=বৃত্তিগত সুৰক্ষা, স্বাস্থ্য আৰু কৰ্মপৰিস্থিতি সংহিতা, ২০২০ |url=https://www.labour.gov.in/static/uploads/2025/06/32a029b1e1653aafb1755d8339a1c744.pdf |access-date=২৫ ছেপ্টেম্বৰ ২০২৬ |website=শ্ৰম আৰু নিয়োগ মন্ত্ৰালয়, ভাৰত চৰকাৰ}}</ref> এই বিধান অনুসৰি— * কোনো কৰ্মীয়ে এটা কেলেণ্ডাৰ বছৰত কমেও ১৮০ দিন কাম কৰিলে দৰমহাসহ ছুটীৰ অধিকাৰ লাভ কৰে। * সাধাৰণ কৰ্মীৰ বাবে প্ৰতি ২০ দিন কামৰ বিপৰীতে ১ দিনকৈ ছুটী লাভ হয়। * মাটিৰ তলত খনিত কাম কৰা কৰ্মীৰ বাবে প্ৰতি ১৫ দিন কামৰ বিপৰীতে ১ দিনকৈ ছুটীৰ বিধান আছে। * কিশোৰ কৰ্মীৰ ক্ষেত্ৰতো পৃথক হাৰত ছুটী গণনা কৰা হয়। * এটা বছৰত ব্যৱহাৰ নকৰা ছুটীৰ ভিতৰত সাধাৰণতে সৰ্বাধিক ৩০ দিন পৰৱৰ্তী বছৰত লৈ যাব পাৰি। * কৰ্মীয়ে দৰমহাসহ ছুটীৰ বাবে আবেদন কৰাৰ পিছতো নিয়োগকৰ্তাই ছুটী নিদিলে সেই অস্বীকৃত ছুটী পৰৱৰ্তী বছৰত নিয়াৰ ক্ষেত্ৰত ৩০ দিনৰ সীমা প্ৰযোজ্য নহয়। * নিৰ্দিষ্ট চৰ্তত কৰ্মীয়ে ছুটী নগদীকৰণৰ অধিকাৰো লাভ কৰে।<ref>{{Cite web |title=বৃত্তিগত সুৰক্ষা, স্বাস্থ্য আৰু কৰ্মপৰিস্থিতি সংহিতা, ২০২০ |url=https://www.labour.gov.in/static/uploads/2025/06/32a029b1e1653aafb1755d8339a1c744.pdf |access-date=২৫ ছেপ্টেম্বৰ ২০২৬ |website=শ্ৰম আৰু নিয়োগ মন্ত্ৰালয়, ভাৰত চৰকাৰ}}</ref> === ছুটী আবেদন === নতুন শ্ৰম-সংহিতাৰ অধীনত ছুটীৰ আবেদন আৰু অনুমোদনৰ প্ৰক্ৰিয়া সংশ্লিষ্ট নিয়ম আৰু স্থায়ী আদেশৰ সৈতে জড়িত। কেন্দ্ৰীয় ঔদ্যোগিক সম্পৰ্ক নিয়মত কৰ্মীয়ে সাধাৰণতে প্ৰস্তাৱিত ছুটীৰ তাৰিখৰ কমেও সাত দিন আগতে আবেদন কৰাৰ বিধান আছে। জৰুৰী পৰিস্থিতিত, বিশেষকৈ আবেদন আৰু ছুটী আৰম্ভ হোৱাৰ মাজত কম সময় থাকিলে, কাৰণ উল্লেখ কৰি আবেদন কৰিব পাৰি।<ref>{{Cite web |title=ঔদ্যোগিক সম্পৰ্ক সংহিতা, ২০২০ৰ অধীনৰ কেন্দ্ৰীয় নিয়ম |url=https://labour.gov.in/sites/default/files/ir_code_2020.pdf |access-date=২৫ ছেপ্টেম্বৰ ২০২৬ |website=শ্ৰম আৰু নিয়োগ মন্ত্ৰালয়, ভাৰত চৰকাৰ}}</ref> ছুটী অস্বীকাৰ বা পিছলৈ ঠেলি দিলে কৰ্মচাৰীক সেই সিদ্ধান্ত আৰু কাৰণ লিখিতভাৱে জনোৱাৰ ব্যৱস্থাও আছে।<ref>{{Cite web |title=ঔদ্যোগিক সম্পৰ্ক সংহিতা, ২০২০ৰ অধীনৰ কেন্দ্ৰীয় নিয়ম |url=https://labour.gov.in/sites/default/files/ir_code_2020.pdf |access-date=২৫ ছেপ্টেম্বৰ ২০২৬ |website=শ্ৰম আৰু নিয়োগ মন্ত্ৰালয়, ভাৰত চৰকাৰ}}</ref> === ছুটী আৰু মজুৰি === ছুটীৰ সময়ত কৰ্মচাৰীয়ে লাভ কৰা দৰমহা বা ছুটীৰ মজুৰি ছুটীৰ প্ৰকাৰ আৰু প্ৰযোজ্য আইন অনুসৰি পৃথক হয়। নতুন শ্ৰম-সংহিতাৰ অধীনত মজুৰিৰ সংজ্ঞা আৰু বিভিন্ন সামাজিক সুৰক্ষা সুবিধাৰ গণনাৰ বাবে একে ধৰণৰ মজুৰি কাঠামো প্ৰৱৰ্তনৰ চেষ্টা কৰা হৈছে। [[মজুৰি সংহিতা, ২০১৯]]-এ সকলো কৰ্মীৰ বাবে ন্যূনতম মজুৰি আৰু সময়মতে মজুৰি প্ৰদানৰ বিধান শক্তিশালী কৰিছে।<ref>{{Cite web |title=শ্ৰম সংহিতাত কৰ্মচাৰীৰ বাবে থকা ব্যৱস্থা |url=https://www.pib.gov.in/PressReleasePage.aspx?PRID=2223852 |access-date=২৫ ছেপ্টেম্বৰ ২০২৬ |website=ভাৰত চৰকাৰৰ প্ৰেছ ইনফৰ্মেচন ব্যুৰ'}}</ref> === ছুটী আৰু সামাজিক সুৰক্ষা === [[সামাজিক সুৰক্ষা সংহিতা, ২০২০]]-এ সংগঠিত আৰু অসংগঠিত খণ্ডৰ কৰ্মী, গিগ কৰ্মী আৰু প্লেটফৰ্ম কৰ্মীৰ বাবে সামাজিক সুৰক্ষাৰ পৰিসৰ বৃদ্ধি কৰাৰ ব্যৱস্থা কৰিছে। সংহিতাখনত অসংগঠিত কৰ্মী, গিগ কৰ্মী আৰু প্লেটফৰ্ম কৰ্মীৰ বাবে সামাজিক সুৰক্ষা আঁচনি প্ৰস্তুত কৰাৰ উদ্দেশ্যে সামাজিক সুৰক্ষা পুঁজিৰ ব্যৱস্থাও আছে।<ref>{{Cite web |title=শ্ৰম সংহিতাত কৰ্মচাৰীৰ বাবে থকা ব্যৱস্থা |url=https://www.pib.gov.in/PressReleasePage.aspx?PRID=2223852 |access-date=২৫ ছেপ্টেম্বৰ ২০২৬ |website=ভাৰত চৰকাৰৰ প্ৰেছ ইনফৰ্মেচন ব্যুৰ'}}</ref> === মাতৃত্ব সুবিধা === মাতৃত্ব সুবিধাৰ মুখ্য বিধানসমূহ [[সামাজিক সুৰক্ষা সংহিতা, ২০২০]]-ৰ অধ্যায় ৬ত অন্তৰ্ভুক্ত কৰা হৈছে। যোগ্য মহিলাৰ বাবে সৰ্বাধিক ২৬ সপ্তাহৰ মাতৃত্ব সুবিধাৰ বিধান আছে।<ref>{{Cite web |title=সামাজিক সুৰক্ষা সংহিতা, ২০২০ |url=https://labour.gov.in/sites/default/files/ss_code_as_passed_by_lok_sabha.pdf |access-date=২৫ ছেপ্টেম্বৰ ২০২৬ |website=শ্ৰম আৰু নিয়োগ মন্ত্ৰালয়, ভাৰত চৰকাৰ}}</ref> === পুৰণি শ্ৰম আইনসমূহৰ স্থান === নতুন শ্ৰম-সংহিতাসমূহ কাৰ্যকৰী হোৱাৰ পিছত পূৰ্বৰ বহু কেন্দ্ৰীয় শ্ৰম আইন পৃথক আইন হিচাপে নতুন নিয়মৰ দ্বাৰা প্ৰতিস্থাপিত হৈছে। পূৰ্বৰ ২৯খন কেন্দ্ৰীয় শ্ৰম আইনক চাৰিখন সংহিতাত একত্ৰিত কৰা হৈছে। ইয়াৰ ভিতৰত কাৰখানা আইন, ১৯৪৮, মাতৃত্ব সুবিধা আইন, ১৯৬১, মজুৰি প্ৰদান আইন, ১৯৩৬, ন্যূনতম মজুৰি আইন, ১৯৪৮, ঔদ্যোগিক বিবাদ আইন, ১৯৪৭, কৰ্মচাৰী ভৱিষ্যনিধি আৰু বিবিধ ব্যৱস্থা আইন, ১৯৫২ আদি আইন অন্তৰ্ভুক্ত আছিল।<ref>{{Cite web |title=নতুন শ্ৰম সংহিতা সম্পৰ্কীয় ৰূপৰেখা |url=https://www.labour.gov.in/static/uploads/2026/02/83978455025732b99b0165def80ab171.pdf |access-date=২৫ ছেপ্টেম্বৰ ২০২৬ |website=শ্ৰম আৰু নিয়োগ মন্ত্ৰালয়, ভাৰত চৰকাৰ}}</ref> === নতুন শ্ৰম সংহিতাৰ অন্যান্য উল্লেখযোগ্য ব্যৱস্থা === নতুন শ্ৰম সংহিতাসমূহত ছুটীৰ উপৰিও কৰ্মসংস্থাপন আৰু সামাজিক সুৰক্ষাৰ ক্ষেত্ৰত কেইবাটাও নতুন বা একত্ৰিত বিধান আছে। ইয়াৰ ভিতৰত— * সকলো কৰ্মচাৰীক নিযুক্তিপত্ৰ দিয়াৰ বিধান; * ন্যূনতম মজুৰি আৰু সময়মতে মজুৰি প্ৰদানৰ অধিকাৰ; * সংগঠিত আৰু অসংগঠিত কৰ্মীৰ বাবে সামাজিক সুৰক্ষা বৃদ্ধি; * গিগ আৰু প্লেটফৰ্ম কৰ্মীক সামাজিক সুৰক্ষাৰ কাঠামোৰ অন্তৰ্ভুক্তি; * কৰ্মস্থলীত সুৰক্ষা, স্বাস্থ্য আৰু কল্যাণৰ ব্যৱস্থা; * কৰ্মচাৰীৰ বাৰ্ষিক স্বাস্থ্য পৰীক্ষাৰ ব্যৱস্থা; * ছাঁটাই হোৱা কৰ্মীৰ পুনৰ দক্ষতা বিকাশৰ বাবে পুঁজিৰ ব্যৱস্থা; * আন্তঃৰাজ্যিক প্ৰব্ৰজিত কৰ্মীৰ সংজ্ঞাৰ বিস্তৃতি; * মহিলা কৰ্মীৰ সকলো ধৰণৰ কামত আৰু ৰাতিৰ পালিত কাম কৰাৰ অনুমতি, নিৰাপত্তা আৰু সন্মতিৰ চৰ্তসাপেক্ষে; * ঔদ্যোগিক সম্পৰ্কৰ ক্ষেত্ৰত আলোচনা-ভিত্তিক ইউনিয়ন আৰু আলোচনা পৰিষদৰ বিধান। <ref>{{Cite web |title=শ্ৰম সংহিতাত কৰ্মচাৰীৰ বাবে থকা ব্যৱস্থা |url=https://www.pib.gov.in/PressReleasePage.aspx?PRID=2223852 |access-date=২৫ ছেপ্টেম্বৰ ২০২৬ |website=ভাৰত চৰকাৰৰ প্ৰেছ ইনফৰ্মেচন ব্যুৰ'}}</ref> == আন্তঃৰাষ্ট্ৰীয় শ্ৰম মানদণ্ড == আন্তঃৰাষ্ট্ৰীয় শ্ৰম সংস্থাই দৰমহাসহ বাৰ্ষিক ছুটীক কৰ্মচাৰীৰ বিশ্ৰাম আৰু কৰ্ম-জীৱনৰ ভাৰসাম্যৰ বাবে গুৰুত্বপূৰ্ণ শ্ৰম-অধিকাৰ হিচাপে বিবেচনা কৰে। ১৯৭০ চনৰ দৰমহাসহ বন্ধ সম্পৰ্কীয় সন্মিলনত এবছৰ সেৱাৰ পিছত কমেও তিনি কৰ্মসপ্তাহৰ দৰমহাসহ বাৰ্ষিক ছুটীৰ ন্যূনতম মানদণ্ড নিৰ্ধাৰণ কৰা হৈছে।<ref>{{Cite web |title=কৰ্ম আৰু সময় সম্পৰ্কীয় প্ৰশ্নোত্তৰ |url=https://www.ilo.org/ilo-helpdesk-questions-and-answers-business-and-working-time |access-date=২৫ ছেপ্টেম্বৰ ২০২৬ |website=আন্তঃৰাষ্ট্ৰীয় শ্ৰম সংস্থা}}</ref> আন্তঃৰাষ্ট্ৰীয় শ্ৰম সংস্থাৰ মতে বাৰ্ষিক ছুটী সাধাৰণতে ৰাজহুৱা বন্ধ আৰু অসুস্থতাজনিত ছুটীৰ পৰা পৃথক হোৱা উচিত। দৰমহাসহ ছুটীৰ উদ্দেশ্য হৈছে কৰ্মচাৰীক কামৰ পৰা নিয়মীয়া বিৰতি লৈ বিশ্ৰাম আৰু পুনৰুদ্ধাৰৰ সুযোগ দিয়া।<ref>{{Cite web |title=দৰমহাসহ বাৰ্ষিক ছুটীৰ আন্তঃৰাষ্ট্ৰীয় প্ৰৱণতা |url=https://www.ilo.org/publications/global-legislative-trends-paid-annual-leave |access-date=২৫ ছেপ্টেম্বৰ ২০২৬ |website=আন্তঃৰাষ্ট্ৰীয় শ্ৰম সংস্থা}}</ref> == ছুটীৰ জমা আৰু নগদীকৰণ == নতুন বৃত্তিগত সুৰক্ষা, স্বাস্থ্য আৰু কৰ্মপৰিস্থিতি সংহিতাৰ অধীনত কৰ্মীয়ে ব্যৱহাৰ নকৰা ছুটীৰ নিৰ্দিষ্ট অংশ পৰৱৰ্তী বছৰত লৈ যাব পাৰে। সাধাৰণ সীমা ৩০ দিন। কিন্তু কৰ্মীয়ে ছুটীৰ বাবে আবেদন কৰাৰ পিছত নিয়োগকৰ্তাই ছুটী নিদিলে অস্বীকৃত ছুটী পৰৱৰ্তী বছৰত লৈ যোৱাৰ ক্ষেত্ৰত কোনো সীমা নাথাকে।<ref>{{Cite web |title=নতুন শ্ৰম সংহিতা সম্পৰ্কীয় প্ৰশ্নোত্তৰ |url=https://www.labour.gov.in/static/uploads/2026/03/a4ccf4c6d97c4f1f36a6d83f8c64213d.pdf |access-date=২৫ ছেপ্টেম্বৰ ২০২৬ |website=শ্ৰম আৰু নিয়োগ মন্ত্ৰালয়, ভাৰত চৰকাৰ}}</ref> সংহিতাত কিছুমান পৰিস্থিতিত ছুটী নগদীকৰণৰ ব্যৱস্থাও আছে।<ref>{{Cite web |title=বৃত্তিগত সুৰক্ষা, স্বাস্থ্য আৰু কৰ্মপৰিস্থিতি সংহিতা, ২০২০ |url=https://www.labour.gov.in/static/uploads/2025/06/32a029b1e1653aafb1755d8339a1c744.pdf |access-date=২৫ ছেপ্টেম্বৰ ২০২৬ |website=শ্ৰম আৰু নিয়োগ মন্ত্ৰালয়, ভাৰত চৰকাৰ}}</ref> == ছুটী আৰু কৰ্ম-জীৱনৰ ভাৰসাম্য == বাৰ্ষিক ছুটীৰ এটা উদ্দেশ্য হৈছে কৰ্মচাৰীক নিয়মীয়া কৰ্মৰ পৰা বিৰতি দি বিশ্ৰাম আৰু ব্যক্তিগত জীৱনৰ বাবে সময় প্ৰদান কৰা। আন্তঃৰাষ্ট্ৰীয় শ্ৰম সংস্থাই দৰমহাসহ বাৰ্ষিক ছুটীক কৰ্ম-জীৱনৰ ভাৰসাম্যৰ সৈতে সম্পৰ্কিত এক গুৰুত্বপূৰ্ণ ব্যৱস্থা হিচাপে বিবেচনা কৰে।<ref>{{Cite web |title=দৰমহাসহ বাৰ্ষিক ছুটীৰ আন্তঃৰাষ্ট্ৰীয় প্ৰৱণতা |url=https://www.ilo.org/publications/global-legislative-trends-paid-annual-leave |access-date=২৫ ছেপ্টেম্বৰ ২০২৬ |website=আন্তঃৰাষ্ট্ৰীয় শ্ৰম সংস্থা}}</ref> == লগতে চাওক == * [[বাৰ্ষিক ছুটী]] * [[মজুৰি সংহিতা, ২০১৯]] * [[ঔদ্যোগিক সম্পৰ্ক সংহিতা, ২০২০]] * [[সামাজিক সুৰক্ষা সংহিতা, ২০২০]] * [[বৃত্তিগত সুৰক্ষা, স্বাস্থ্য আৰু কৰ্ম পৰিস্থিতি সংহিতা, ২০২০]] == তথ্যসূত্ৰ == {{Reflist}} == বাহ্যিক সংযোগ == * [https://www.labour.gov.in/ শ্ৰম আৰু নিয়োগ মন্ত্ৰালয়, ভাৰত চৰকাৰ] * [https://www.pib.gov.in/ ভাৰত চৰকাৰৰ প্ৰেছ ইনফৰ্মেচন ব্যুৰ'] * [https://www.ilo.org/ আন্তঃৰাষ্ট্ৰীয় শ্ৰম সংস্থা] * [https://www.indiacode.nic.in/ ভাৰত চৰকাৰৰ ইণ্ডিয়া ক'ড] [[শ্ৰেণী:শ্ৰম আইন]] [[শ্ৰেণী:শ্ৰমিক অধিকাৰ]] [[শ্ৰেণী:কৰ্মসংস্থাপন]] [[শ্ৰেণী:মানৱ সম্পদ ব্যৱস্থাপনা]] [[শ্ৰেণী:ছুটী]] dqzxgg9bv5n8pwv9prxa221hhbihmk5 0 139699 638172 2026-09-25T03:20:36Z AjayDas 12623 [[বৃত্তিগত সুৰক্ষা, স্বাস্থ্য আৰু কৰ্ম পৰিস্থিতি সংহিতা, ২০২০]]-লৈ পুনৰ্নিৰ্দেশ কৰা হ'ল 638172 wikitext text/x-wiki #REDIRECT [[বৃত্তিগত সুৰক্ষা, স্বাস্থ্য আৰু কৰ্ম পৰিস্থিতি সংহিতা, ২০২০]] d4ifvowz87uiubo9lllajd4hpsy4ntz 14 139700 638175 2026-09-25T03:22:20Z AjayDas 12623 Created blank page 638175 wikitext text/x-wiki phoiac9h4m842xq45sp7s6u21eteeq1 638176 638175 2026-09-25T03:23:26Z AjayDas 12623 added [[Category:আইন]] using [[WP:HC|HotCat]] 638176 wikitext text/x-wiki [[শ্ৰেণী:আইন]] 0w1cwpoljqfnkh80gdhs6twxu00g4nv 14 139701 638177 2026-09-25T03:27:20Z AjayDas 12623 Created blank page 638177 wikitext text/x-wiki phoiac9h4m842xq45sp7s6u21eteeq1 638178 638177 2026-09-25T03:28:26Z AjayDas 12623 added [[Category:অৰ্থনীতি]] using [[WP:HC|HotCat]] 638178 wikitext text/x-wiki [[শ্ৰেণী:অৰ্থনীতি]] jnrrz7kfct9sfeo2p0zfkuao9gc01ap 0 139702 638180 2026-09-25T04:26:30Z Poli Borah24 43763 নতুন পৃষ্ঠা: {{Infobox philosopher | name = Xunzi | image = Portrait of Xun Zi.jpg | caption = Imaginary portrait of Xunzi, [[Qing dynasty]] (1636–1912), [[Palace Museum]] | birth_date = {{circa|310&nbsp;BCE}} | death_place = [[Chu (state)|Chu]], Zhou dynasty | era = [[Hundred Schools of Thought]] | region = [[Chinese philosophy]] | school_tradition = [[Confucianism]] | notable_students = [[Han Fei]], ... 638180 wikitext text/x-wiki {{Infobox philosopher | name = Xunzi | image = Portrait of Xun Zi.jpg | caption = Imaginary portrait of Xunzi, [[Qing dynasty]] (1636–1912), [[Palace Museum]] | birth_date = {{circa|310&nbsp;BCE}} | death_place = [[Chu (state)|Chu]], Zhou dynasty | era = [[Hundred Schools of Thought]] | region = [[Chinese philosophy]] | school_tradition = [[Confucianism]] | notable_students = [[Han Fei]], [[Li Si]] | main_interests = [[Ritual]] {{(--}}''[[Li (Confucianism)|li]]''{{--)}}, [[human nature]], [[education]], [[music]], [[heaven]], [[Tao]], [[rectification of names]] |module = {{infobox Chinese|showflag=p|child=yes | c = 荀況 | p = Xún Kuàng | w = {{tonesup|Hsün2 K'uang4}} | mi = {{IPAc-cmn|x|ün|2|-|k|uang|4}} | j = Seon4 Fong3 | y = Sèuhn Fong | ci = {{IPAc-yue|s|eon|4|-|f|ong|3}} | tl = Sûn Hóng | mc = Zwin Xüàng | oc-bs = *s-N-qʷin [m̥]ang-s | t2 = 荀子 | s2 = 荀子 | p2 = Xúnzǐ | w2 = {{tonesup|Hsün2 Tzu3}} }}}} '''শুনজি''' ({{lang-en|Xunzi}}) (প্ৰকৃত অৰ্থ: 'গুৰু শুন'; খ্ৰীষ্টপূৰ্ব প্ৰায় ৩১০ – খ্ৰীষ্টপূৰ্ব প্ৰায় ২৩৮ ৰ পিছত), যাৰ জন্মৰ নাম আছিল শুন কুয়াং (Xun Kuang), আছিল যুদ্ধৰত ৰাজ্যসমূহৰ শেষৰ সময়ছোৱাৰ (Warring States period) এজন কনফুচীয় চীনা দাৰ্শনিক। তেওঁক প্ৰায়ে তেওঁৰ পূৰ্বৱৰ্তী কনফুচিয়াছ আৰু মেনচিয়াছৰ পিছতেই প্ৰাচীন কালৰ তৃতীয়জন মহান কনফুচীয় দাৰ্শনিক হিচাপে গণ্য কৰা হয়। তেওঁৰ সময়লৈকে, তাওবাদী আৰু মহিবাদী চিন্তাবিদসকলৰ পৰা কনফুচীয়বাদে তীব্ৰ সমালোচনাৰ সন্মুখীন হৈছিল। পৰম্পৰাগতভাৱে শুনজিক এই পৰম্পৰাসমূহৰ সৈতে পূৰ্বৰ কনফুচীয় চিন্তাধাৰাৰ এজন সংশ্লেষক (synthesizer) বা সমন্বয়ক হিচাপে গণ্য কৰা হয়। ইয়াৰ পৰিণতিত কনফুচীয়বাদৰ এক পুংখানুপুংখ আৰু সুসংহত সংশোধন সম্ভৱ হৈ উঠিছিল, যিটো হান বংশৰ সময়ত আৰু পৰৱৰ্তী সমগ্ৰ পূব এছিয়াৰ ইতিহাসত এই দৰ্শনৰ প্ৰসাৰ আৰু বিকাশৰ বাবে অতি গুৰুত্বপূৰ্ণ আছিল। তেওঁৰ ৰচনাসমূহ একে নামৰে 'শুনজি' নামৰ গ্ৰন্থত সংকলিত কৰা হৈছিল আৰু সেইবোৰ বৰ্তমান অতি উৎকৃষ্ট অৱস্থাত বৰ্তি আছে। অন্যান্য প্ৰাচীন সংকলনসমূহৰ বিপৰীতে, এই পাঠসমূহৰ ওপৰত তেওঁৰ কৰ্তৃত্ব বা লেখকত্ব সাধাৰণতে সুৰক্ষিত, যদিও সম্ভৱতঃ পশ্চিমীয়া হান বংশৰ বুৰঞ্জীবিদ লিউ ছিয়াঙে (Liu Xiang) শুনজিৰ মৃত্যুৰ কেইবা শতিকাও পিছত এইসমূহক বৰ্তমানৰ ৰূপত সজাই তুলিছিল।<ref>{{sfn|Goldin|2018|loc=§1 "Xunzi and ''Xunzi''"}}</ref> ঝাও ৰাজ্যত (State of Zhao) জন্মগ্ৰহণ কৰা শুনজি-য়ে (Xunzi) 'কি' ৰাজ্যৰ (State of Qi) মৰ্যাদাপূৰ্ণ জিক্সিয়া একাডেমীত (Jixia Academy) অধ্যয়ন কৰিছিল, য’ত তেওঁ সেই সময়ৰ প্ৰতিটো প্ৰধান দাৰ্শনিক পৰম্পৰাৰ বিষয়ে শিকিছিল। স্নাতক ডিগ্ৰী লাভ কৰাৰ পিছত, শুনজি-য়ে চু ৰাজ্যলৈ (State of Chu) যাত্ৰা কৰে আৰু তাত কবিতাৰ ওপৰত দক্ষতা অৰ্জন কৰে। পৰৱৰ্তী সময়ত তেওঁ এজন অতি সন্মানীয় শিক্ষক হিচাপে পুনৰ একাডেমীখনলৈ ঘূৰি আহে। তেওঁৰ ছাত্ৰ হান ফেই (Han Fei) আৰু লি চি (Li Si)—প্ৰত্যেকৰে গুৰুত্বপূৰ্ণ ৰাজনৈতিক আৰু শৈক্ষিক কৰ্মজীৱন আছিল, যদিও তেওঁলোকৰ কিছুমান 'আইনবাদী (Legalist)'ভাৱধাৰা শুনজিৰ দৰ্শনৰ সৈতে অমিল আছিল। তেওঁৰ আন আন ছাত্ৰ যেনে ফুচিউ ব’ (Fuqiu Bo), ঝাং কাং (Zhang Cang) আৰু মাও হেং (Mao Heng)-এ কনফুচীয় ধ্ৰুপদী গ্ৰন্থসমূহৰ গুৰুত্বপূৰ্ণ সংস্কৰণ আৰু ভাষ্য ৰচনা কৰিছিল।<ref>{{sfn|Cheng|2016|p=477 "Confucianism"}}</ref> জীৱনৰ শেষৰ ফালে, শুনজি-য়ে লৰ্ড চুনচেনৰ (Lord Chunshen) ৰাজদৰবাৰত সেৱা আগবঢ়াইছিল আৰু লৰ্ড চুনচেনৰ মৃত্যুৰ কিছু সময়ৰ পিছত তেওঁৰো মৃত্যু হৈছিল। সেই সময়ৰ ধাৰাবাহিক যুদ্ধ-বিগ্ৰহ, নেতাৰ সৈতে হোৱা পাৰস্পৰিক আদান-প্ৰদান আৰু বিভিন্ন ৰাজ্যৰ পতন প্ৰত্যক্ষ কৰা অভিজ্ঞতাই তেওঁৰ কৰ্মৰাজিক গভীৰভাৱে প্ৰভাৱিত কৰিছিল।শুনজিৰ লেখাবোৰত ডজনোধিক চিন্তাবিদৰ মতামতৰ প্ৰত্যুত্তৰ পোৱা যায়, য’ত প্ৰায়ে তেওঁলোকৰ নাম উল্লেখ কৰি পোনপটীয়াকৈ সমালোচনা কৰা হৈছে। তেওঁৰ সুপৰিচিত ধাৰণা "মানৱ প্ৰকৃতি দুষ্ট/পাপী" (Human nature is evil)-এ বহুতো সমালোচকক তেওঁক মেন্সিয়াছৰ (Mencius) বিপৰীত মেৰুত স্থান দিবলৈ বাধ্য কৰিছে, যিয়ে বিশ্বাস কৰিছিল যে মানৱ প্ৰকৃতি জন্মগতভাৱেই ভাল। দুয়োজনে শিক্ষা আৰু ৰীতি-নীতিক আত্ম-উন্নয়নৰ মূল চাবিকাঠি হিচাপে গণ্য কৰিছিল, যিটো শুনজিৰ মতে মানুহৰ প্ৰাকৃতিকভাৱেই থকা বেয়া প্ৰকৃতিক অতিক্ৰম কৰাৰ উপায় আছিল। শুনজিৰ এই দুয়োটা ধাৰণাৰ সংজ্ঞা আছিল নমনীয়, যিয়ে জীৱনজোৰা শিক্ষা আৰু জীৱনৰ প্ৰতিটো দিশতে প্ৰয়োগ কৰিব পৰা ৰীতি-নীতিক উৎসাহিত কৰিছিল। যদিও তেওঁ এতিয়াও প্ৰাচীন ঋষি-মুনিসকলৰ উদ্ধৃতি দিছিল, তথাপিও বহু অতীতৰ শাসকসকলৰ পৰিৱৰ্তে সাম্প্ৰতিক শাসকসকলক অনুকৰণ কৰাৰ ক্ষেত্ৰত জোৰ দি তেওঁ অন্যান্য কনফুচীয় দাৰ্শনিকসকলৰ পৰা পৃথক হৈ পৰিছিল। তেওঁৰ অন্যান্য গুৰুত্বপূৰ্ণ বিষয়সমূহৰ ভিতৰত সংগীতৰ প্ৰসাৰ আৰু নামৰ সাৱধান প্ৰয়োগ (Rectification of names) অন্তৰ্ভুক্ত আছিল। <ref>{{sfn|''Britannica''|2017|loc=§ para. 13}}</ref> <ref>{{sfn|Goldin|2018|loc=§9 "Xunzi’s Reception after His Death"}}</ref> == তথ্যসূত্ৰ == 9g72cuax9i5xkle9z9ty17du3afu7iy 638184 638180 2026-09-25T04:29:45Z Poli Borah24 43763 638184 wikitext text/x-wiki {{Infobox philosopher | name = Xunzi | image = Portrait of Xun Zi.jpg | caption = Imaginary portrait of Xunzi, [[Qing dynasty]] (1636–1912), [[Palace Museum]] | birth_date = {{circa|310&nbsp;BCE}} | death_place = [[Chu (state)|Chu]], Zhou dynasty | era = [[Hundred Schools of Thought]] | region = [[Chinese philosophy]] | school_tradition = [[Confucianism]] | notable_students = [[Han Fei]], [[Li Si]] | main_interests = [[Ritual]] {{(--}}''[[Li (Confucianism)|li]]''{{--)}}, [[human nature]], [[education]], [[music]], [[heaven]], [[Tao]], [[rectification of names]] |module = {{infobox Chinese|showflag=p|child=yes | c = 荀況 | p = Xún Kuàng | w = {{tonesup|Hsün2 K'uang4}} | mi = {{IPAc-cmn|x|ün|2|-|k|uang|4}} | j = Seon4 Fong3 | y = Sèuhn Fong | ci = {{IPAc-yue|s|eon|4|-|f|ong|3}} | tl = Sûn Hóng | mc = Zwin Xüàng | oc-bs = *s-N-qʷin [m̥]ang-s | t2 = 荀子 | s2 = 荀子 | p2 = Xúnzǐ | w2 = {{tonesup|Hsün2 Tzu3}} }}}} '''শুনজি''' ({{lang-en|Xunzi}}) (প্ৰকৃত অৰ্থ: 'গুৰু শুন'; খ্ৰীষ্টপূৰ্ব প্ৰায় ৩১০ – খ্ৰীষ্টপূৰ্ব প্ৰায় ২৩৮ ৰ পিছত), যাৰ জন্মৰ নাম আছিল শুন কুয়াং (Xun Kuang), আছিল যুদ্ধৰত ৰাজ্যসমূহৰ শেষৰ সময়ছোৱাৰ (Warring States period) এজন কনফুচীয় চীনা দাৰ্শনিক। তেওঁক প্ৰায়ে তেওঁৰ পূৰ্বৱৰ্তী কনফুচিয়াছ আৰু মেনচিয়াছৰ পিছতেই প্ৰাচীন কালৰ তৃতীয়জন মহান কনফুচীয় দাৰ্শনিক হিচাপে গণ্য কৰা হয়। তেওঁৰ সময়লৈকে, তাওবাদী আৰু মহিবাদী চিন্তাবিদসকলৰ পৰা কনফুচীয়বাদে তীব্ৰ সমালোচনাৰ সন্মুখীন হৈছিল। পৰম্পৰাগতভাৱে শুনজিক এই পৰম্পৰাসমূহৰ সৈতে পূৰ্বৰ কনফুচীয় চিন্তাধাৰাৰ এজন সংশ্লেষক (synthesizer) বা সমন্বয়ক হিচাপে গণ্য কৰা হয়। ইয়াৰ পৰিণতিত কনফুচীয়বাদৰ এক পুংখানুপুংখ আৰু সুসংহত সংশোধন সম্ভৱ হৈ উঠিছিল, যিটো হান বংশৰ সময়ত আৰু পৰৱৰ্তী সমগ্ৰ পূব এছিয়াৰ ইতিহাসত এই দৰ্শনৰ প্ৰসাৰ আৰু বিকাশৰ বাবে অতি গুৰুত্বপূৰ্ণ আছিল। তেওঁৰ ৰচনাসমূহ একে নামৰে 'শুনজি' নামৰ গ্ৰন্থত সংকলিত কৰা হৈছিল আৰু সেইবোৰ বৰ্তমান অতি উৎকৃষ্ট অৱস্থাত বৰ্তি আছে। অন্যান্য প্ৰাচীন সংকলনসমূহৰ বিপৰীতে, এই পাঠসমূহৰ ওপৰত তেওঁৰ কৰ্তৃত্ব বা লেখকত্ব সাধাৰণতে সুৰক্ষিত, যদিও সম্ভৱতঃ পশ্চিমীয়া হান বংশৰ বুৰঞ্জীবিদ লিউ ছিয়াঙে (Liu Xiang) শুনজিৰ মৃত্যুৰ কেইবা শতিকাও পিছত এইসমূহক বৰ্তমানৰ ৰূপত সজাই তুলিছিল।<ref>{{sfn|Goldin|2018|loc=§1 "Xunzi and ''Xunzi''"}}</ref> ঝাও ৰাজ্যত (State of Zhao) জন্মগ্ৰহণ কৰা শুনজি-য়ে (Xunzi) 'কি' ৰাজ্যৰ (State of Qi) মৰ্যাদাপূৰ্ণ জিক্সিয়া একাডেমীত (Jixia Academy) অধ্যয়ন কৰিছিল, য’ত তেওঁ সেই সময়ৰ প্ৰতিটো প্ৰধান দাৰ্শনিক পৰম্পৰাৰ বিষয়ে শিকিছিল। স্নাতক ডিগ্ৰী লাভ কৰাৰ পিছত, শুনজি-য়ে চু ৰাজ্যলৈ (State of Chu) যাত্ৰা কৰে আৰু তাত কবিতাৰ ওপৰত দক্ষতা অৰ্জন কৰে। পৰৱৰ্তী সময়ত তেওঁ এজন অতি সন্মানীয় শিক্ষক হিচাপে পুনৰ একাডেমীখনলৈ ঘূৰি আহে। তেওঁৰ ছাত্ৰ হান ফেই (Han Fei) আৰু লি চি (Li Si)—প্ৰত্যেকৰে গুৰুত্বপূৰ্ণ ৰাজনৈতিক আৰু শৈক্ষিক কৰ্মজীৱন আছিল, যদিও তেওঁলোকৰ কিছুমান 'আইনবাদী (Legalist)'ভাৱধাৰা শুনজিৰ দৰ্শনৰ সৈতে অমিল আছিল। তেওঁৰ আন আন ছাত্ৰ যেনে ফুচিউ ব’ (Fuqiu Bo), ঝাং কাং (Zhang Cang) আৰু মাও হেং (Mao Heng)-এ কনফুচীয় ধ্ৰুপদী গ্ৰন্থসমূহৰ গুৰুত্বপূৰ্ণ সংস্কৰণ আৰু ভাষ্য ৰচনা কৰিছিল।<ref>{{sfn|Cheng|2016|p=477 "Confucianism"}}</ref> জীৱনৰ শেষৰ ফালে, শুনজি-য়ে লৰ্ড চুনচেনৰ (Lord Chunshen) ৰাজদৰবাৰত সেৱা আগবঢ়াইছিল আৰু লৰ্ড চুনচেনৰ মৃত্যুৰ কিছু সময়ৰ পিছত তেওঁৰো মৃত্যু হৈছিল। সেই সময়ৰ ধাৰাবাহিক যুদ্ধ-বিগ্ৰহ, নেতাৰ সৈতে হোৱা পাৰস্পৰিক আদান-প্ৰদান আৰু বিভিন্ন ৰাজ্যৰ পতন প্ৰত্যক্ষ কৰা অভিজ্ঞতাই তেওঁৰ কৰ্মৰাজিক গভীৰভাৱে প্ৰভাৱিত কৰিছিল।শুনজিৰ লেখাবোৰত ডজনোধিক চিন্তাবিদৰ মতামতৰ প্ৰত্যুত্তৰ পোৱা যায়, য’ত প্ৰায়ে তেওঁলোকৰ নাম উল্লেখ কৰি পোনপটীয়াকৈ সমালোচনা কৰা হৈছে। তেওঁৰ সুপৰিচিত ধাৰণা "মানৱ প্ৰকৃতি দুষ্ট/পাপী" (Human nature is evil)-এ বহুতো সমালোচকক তেওঁক মেন্সিয়াছৰ (Mencius) বিপৰীত মেৰুত স্থান দিবলৈ বাধ্য কৰিছে, যিয়ে বিশ্বাস কৰিছিল যে মানৱ প্ৰকৃতি জন্মগতভাৱেই ভাল। দুয়োজনে শিক্ষা আৰু ৰীতি-নীতিক আত্ম-উন্নয়নৰ মূল চাবিকাঠি হিচাপে গণ্য কৰিছিল, যিটো শুনজিৰ মতে মানুহৰ প্ৰাকৃতিকভাৱেই থকা বেয়া প্ৰকৃতিক অতিক্ৰম কৰাৰ উপায় আছিল। শুনজিৰ এই দুয়োটা ধাৰণাৰ সংজ্ঞা আছিল নমনীয়, যিয়ে জীৱনজোৰা শিক্ষা আৰু জীৱনৰ প্ৰতিটো দিশতে প্ৰয়োগ কৰিব পৰা ৰীতি-নীতিক উৎসাহিত কৰিছিল। যদিও তেওঁ এতিয়াও প্ৰাচীন ঋষি-মুনিসকলৰ উদ্ধৃতি দিছিল, তথাপিও বহু অতীতৰ শাসকসকলৰ পৰিৱৰ্তে সাম্প্ৰতিক শাসকসকলক অনুকৰণ কৰাৰ ক্ষেত্ৰত জোৰ দি তেওঁ অন্যান্য কনফুচীয় দাৰ্শনিকসকলৰ পৰা পৃথক হৈ পৰিছিল। তেওঁৰ অন্যান্য গুৰুত্বপূৰ্ণ বিষয়সমূহৰ ভিতৰত সংগীতৰ প্ৰসাৰ আৰু নামৰ সাৱধান প্ৰয়োগ (Rectification of names) অন্তৰ্ভুক্ত আছিল। <ref>{{sfn|''Britannica''|2017|loc=§ para. 13}}</ref> <ref>{{sfn|Goldin|2018|loc=§9 "Xunzi’s Reception after His Death"}}</ref> == জীৱন আৰু কৰ্মজীৱন == === যৌৱনকাল আৰু কি (Qi) ৰাজ্যৰ সময়ছোৱা (প্ৰায় খ্ৰীষ্টপূৰ্ব ৩১০–২৮৪) === শুনজিৰ জন্ম হৈছিল শুন কুয়াং (Xun Kuang) নামেৰে, সম্ভৱতঃ খ্ৰীষ্টপূৰ্ব ৩১০ চনৰ ওচৰা-উচৰি সময়ত, কিন্তু নিশ্চিতভাৱে খ্ৰীষ্টপূৰ্ব ২৭৯ চনৰ আগতে। তেওঁৰ সময়ত তেওঁ সম্ভৱতঃ শুন চিং (Xun Qing) নামেৰে জনাজাত আছিল, যাৰ অৰ্থ আছিল 'মন্ত্ৰী শুন' (Minister Xun) বা তেওঁৰ পৰৱৰ্তী পদৱী অনুসৰি 'চেম্বাৰলেন শুন' (Chamberlain Xun)। কিছুমান পাঠ্যত তেওঁৰ উপাধি শুন (Xun)-ৰ পৰিৱৰ্তে চুন (Sun) বুলিও উল্লেখ পোৱা যায়। অৱশ্যে হান বংশৰ সম্ৰাট সুৱানৰ (Emperor Xuan of Han, খ্ৰীষ্টপূৰ্ব ৭৩–৪৮) ৰাজত্বকালত নামকৰণৰ নিষেধাজ্ঞা বা নামৰ পৱিত্ৰতা ৰক্ষা কৰাৰ (naming taboo) বাবে এনে কৰা হ'ব পাৰে, কাৰণ সম্ৰাটজনৰ প্ৰদত্ত নামো শুন আছিল। তেওঁ তেওঁৰ সন্মানীয় উপাধি শুনজি (Xunzi) নামেৰেই আটাইতকৈ বেছি জনাজাত, যাৰ অনুবাদ হ’ল 'মাষ্টাৰ শুন' (Master Xun)। ইয়াত 'জি' (zi) শব্দটো গুৰুত্বপূৰ্ণ দাৰ্শনিকসকলৰ বাবে ব্যৱহৃত এক সাধাৰণ বিশেষণ আছিল। তেওঁৰ জন্মস্থান আছিল ঝাও (Zhao), যি বৰ্তমানৰ উত্তৰ-মধ্য চীনৰ শানক্সি (Shanxi) প্ৰদেশৰ অন্তৰ্গত এখন ঐতিহাসিক ৰাজ্য আছিল। ই সম্ভৱ হ'ব পাৰে যে শুনজি 'শুন পৰিয়াল'ৰ বংশধৰ আছিল—যি জিন ৰাজ্যৰ বিভাজনৰ (Partition of Jin) পিছত ম্লান হৈ পৰা এটা অভিজাত ফৈদ আছিল, যদিও এইয়া কেৱল এক অনুমানহে। পূব হান বংশৰ (Eastern Han dynasty) ইতিহাসবিদ ইং শ্বাও-ৱে (Ying Shao) লিপিবদ্ধ কৰিছে যে শুনজি তেওঁৰ যৌৱনকালত পাণ্ডিত্য আৰু শৈক্ষিক বিষয়ত এজন "প্ৰতিভাৱান ব্যক্তি" (flowering talent) আছিল। শুনজিৰ পটভূমি বা লালন-পালনৰ বিষয়ে ইয়াৰ বাহিৰে আন একো জনা নাযায়, আৰু সেইবাবেই তেওঁৰ দৰ্শনক এই দুয়োটা বিষয়ৰ সৈতে সংযোগ কৰাৰ যিকোনো প্ৰচেষ্টা বৃথা। <ref>{{sfn|''Britannica''|2017|loc=§ para. 2}}</ref> == তথ্যসূত্ৰ == rqdr50bg76qos28lpm53ppjz7xpk5tc 14 139703 638191 2026-09-25T04:49:49Z BhuyanBhaskar 16362 Created blank page 638191 wikitext text/x-wiki phoiac9h4m842xq45sp7s6u21eteeq1 0 139704 638203 2026-09-25T05:47:01Z Kandarpajit Kallol 6257 নতুন পৃষ্ঠা: {{Short description|Biennial cultivar of wild cabbage}} {{Infobox cultivar | name = ওলকবি | image = Brassica oleracea var. gongylodes (kohlrabi).jpg | image_caption = ''Brassica oleracea var. gongylodes'' (ওলকবি) | species = ''Brassica oleracea'' | group = Gongylodes Group | subdivision = বহুতো; পাঠ্য চাওক। }} '''ওলকবি''' ({{lang-en|[[:en:Kohlrabi|Kohlrabi]]}}; ব... 638203 wikitext text/x-wiki {{Short description|Biennial cultivar of wild cabbage}} {{Infobox cultivar | name = ওলকবি | image = Brassica oleracea var. gongylodes (kohlrabi).jpg | image_caption = ''Brassica oleracea var. gongylodes'' (ওলকবি) | species = ''Brassica oleracea'' | group = Gongylodes Group | subdivision = বহুতো; পাঠ্য চাওক। }} '''ওলকবি''' ({{lang-en|[[:en:Kohlrabi|Kohlrabi]]}}; বৈজ্ঞানিক নাম: ''Brassica oleracea'' Gongylodes Group), হৈছে কবি গোত্ৰৰ ভিতৰত অন্যতম এবিধ দ্বিবৰ্ষীয় পাচলি। ওলকবিৰ একে প্ৰজাতিৰ পাচলি হ'ল [[বন্ধাকবি]], ব্ৰকলি, [[ফুলকবি]], পাতকবি, ব্ৰুচেলছ স্প্ৰাউটছ আদি। == পৰিচিতি আৰু বিৱৰণ == ওলকবি শীতকালৰ অন্যান্য পাচলিবোৰতকৈ কিছু টান প্ৰকৃতিৰ পাচলি। ইয়াক ইউৰোপীয় দেশসমূহ, আমেৰিকা, ভাৰতৰ পশ্চিমবঙ্গ আৰু [[বাংলাদেশ]]ৰ লগতে [[দক্ষিণ এছিয়া]]ৰ দেশসমূহৰ বিভিন্ন অঞ্চলত খেতি কৰা আৰু খোৱা হয়। মূলত ই বন্ধাকবিৰ এটা বিশেষ প্ৰজাতি, যি ব্ৰকলি, ফুলকবি, পাতকবি আৰু শালগম গোত্ৰৰ অন্তৰ্গত। আন কপিৰ তুলনাত ই এক কঠিন আৱৰণৰ ভিতৰত বৃদ্ধি পায়। সেয়েহে ই সিজিবলৈ কিছু বেছি সময় লয়। ইয়াৰ সোৱাদ আৰু গাঁথনি বহু পৰিমাণে ব্ৰকলিৰ কাণ্ড বা বন্ধাকবিৰ ভিতৰৰ কোমল অংশটোৰ দৰে, কিন্তু ই অধিক সোৱাদযুক্ত আৰু মিঠা হয়। কোমল ওলকবি আপেলৰ দৰে মচমচীয়া আৰু ৰসাল হ’ব পাৰে। পৃথিৱীজুৰি [[চালাড|চালাডৰ]] বিভিন্ন উপকৰণ হিচাপে ইয়াৰ ব্যৱহাৰ কৰা হয়। ইউৰোপের কিছুমান দেশত পোহনীয়া জীৱ-জন্তুক পৰ্যাপ্ত পুষ্টি যোগান ধৰিবলৈও ওলকবি খুৱোৱা হয়। সাধাৰণতে ৫ চেন্টিমিটাৰতকৈ ডাঙৰ হ’লে ই কিছু পৰিমাণে কাঠৰ দৰে টান হ’বলৈ ধৰে, অৱশ্যে ‘Gigante’ নামৰ জাতটো ডাঙৰ হ’লেও ইয়াৰ কোমলতা আৰু সোৱাদ অটুট থাকে। এই উদ্ভিদজোপা বীজ সিঁচাৰ ৫৫-৬০ দিনৰ ভিতৰত পুষ্ট হৈ পৰে। ইয়াৰ গড় ওজন প্ৰায় ১৫০ গ্ৰাম হয়। ই হাইড্ৰ’পনিক (মাটি নোহোৱাকৈ পানীৰ সহায়ত কৰা খেতি) পদ্ধতিৰ বাবেও অতি উপযোগী। == ইতিহাস == ইউৰোপৰ ইতিহাসত ওলকপিৰ প্ৰথম লিখিত উল্লেখ ১৫৫৫ চনত উদ্ভিদবিজ্ঞানী [[Pietro Andrea Mattioli|পিয়েট্ৰ’ আন্দ্ৰিয়া মাটিঅ’লি]]ৰ লেখাত পোৱা যায়, য’ত তেওঁ উল্লেখ কৰিছিল যে এই পাচলিবিধ অলপতে ইটালীলৈ আহিছে। ১৬ শতিকাৰ শেষৰ ফালে ই উত্তৰ ইউৰোপলৈ বিয়পি পৰে আৰু অষ্ট্ৰিয়া, জাৰ্মানী, ইংলেণ্ড, ইটালী, স্পেইন, ত্ৰিপলী আৰু ভূমধ্যসাগৰীয় অঞ্চলৰ পূব প্ৰান্তত ইয়াৰ খেতি আৰম্ভ হয়। ১৬৪৮ চনত অক্সফ’ৰ্ড বটানিক গাৰ্ডেনত বিভিন্ন ধৰণৰ ওলকবি উৎপাদনৰ প্ৰমাণ পোৱা গৈছে। ঊনবিংশ শতিকাৰ শেষৰ ফালেহে ইংলেণ্ডত ইয়াৰ ব্যাপক খেতি কৰা হৈছিল। == জাত আৰু সময় == কেইবা প্ৰকাৰৰ ওলকবিৰ খেতি কৰা হয়। তাৰ ভিতৰত উল্লেখনীয় হ’ল— মিৰাকল, অনুপম, এক্সপ্ৰেছ মল্লিকা এফ-১, আৰ্লি মল্লিকা এফ-১, বাম্পাৰ হাৰ্ভেষ্ট এফ-১, নিমজিন এফ-১, ক্ৰান্তি এফ-১, ইউনিক বল এফ-১ ইত্যাদি। ওলকবিৰ পাতল সেউজীয়া ৰঙৰ জাতটো হৈছে ‘আৰ্লি হোৱাইট ভিয়েনা’ (White Vienna) আৰু বেঙুনীয়া ৰঙৰ জাতটো হৈছে ‘আৰ্লি পাৰ্পল ভিয়েনা’ (Purple Vienna)। বেঙুনীয়া জাতটোৰ কেৱল ওপৰৰ আৱৰণটোহে বেঙুনীয়া হয়, ভিতৰৰ অংশটো পাতল হালধীয়া বা বগা বৰণৰেই থাকে। == পুষ্টিগুণ == {{nutritional value | name = ওলকবি, কেঁচা | kJ = 113 | water = 91.00 g | protein = 1.7 g | fat = 0.1 g | carbs = 6.2 g | fiber = 3.6 g | sugars = 2.6 g | calcium_mg = 24 | iron_mg = 0.4 | magnesium_mg = 19 | phosphorus_mg = 46 | potassium_mg = 350 | sodium_mg = 20 | manganese_mg = 0.139 | selenium_ug = 0.7 | vitA_ug = 2 | niacin_mg = 0.4 | pantothenic_mg = 0.165 | vitB6_mg = 0.15 | vitB12_ug = 0 | folate_ug = 16 | vitC_mg = 62 | vitD_ug = 0 | vitE_mg = 0.48 | vitK_ug = 0.1 | zinc_mg = 0.03 | copper_mg = 0.129 | thiamin_mg = 0.05 | riboflavin_mg = 0.02 | note = [https://usda.gov Link to USDA Database entry] }} ওলকপিৰ বহুতো পুষ্টিগুণ আছে। কেঁচা ওলকপিত ৯১% পানী, ৬% কাৰ্ব’হাইড্ৰেট, ২% প্ৰটিন আৰু অতি কম পৰিমাণে চৰ্বি থাকে। প্ৰতি ১০০ গ্ৰাম ওলকপিয়ে ২৭ কেলৰি শক্তি যোগান ধৰে। ই ভিটামিন চি-ৰ (Vitamin C) এক সমৃদ্ধ উৎস (৬৫% দৈনিক প্ৰয়োজনীয়তা)। ইয়াৰ উপৰিও ইয়াত মেগনেচিয়াম, [[কেলচিয়াম]], [[পটাচিয়াম]], আইৰন (লৌহ), তামো আৰু ভিটামিন বি, ভিটামিন কে আৰু [[ভিটামিন এ]] থাকে। লগতে ইয়াত ডায়েটেৰী ফাইবাৰ, ফাইটোকেমিকেলছ আৰু এণ্টিঅক্সিডেণ্টৰ সৈতে বিভিন্ন কেৰোটিন পোৱা যায়। ওলকপিয়ে কৰ্কট ৰোগ প্ৰতিৰোধ, ওজন হ্ৰাস, হজম শক্তি বৃদ্ধি, ৰোগ প্ৰতিৰোধ ক্ষমতা বৃদ্ধি, বিপাক ক্ৰিয়া নিয়ন্ত্ৰণ, হাড় মজবুত কৰা, ৰক্ত সঞ্চালন বৃদ্ধিৰ লগতে দৃষ্টিশক্তি বৃদ্ধিত সহায় কৰে। ইয়াত থকা গ্লুকোচিনোলেটছ নামৰ ৰাসায়নিক পদাৰ্থ আৰু এণ্টিঅক্সিডেণ্টসমূহে স্তন আৰু প্ৰষ্টেট কৰ্কট ৰোগ সহ বিভিন্ন ধৰণৰ কেন্সাৰ প্ৰতিৰোধ কৰাত সহায় কৰে। ই স্নায়ুৰ কাৰ্যক্ষমতা আৰু মাংসপেশী বৃদ্ধিতো ই ভূমিকা ৰাখে। == ব্যৱহাৰ আৰু প্ৰস্তুত প্ৰণালী == ওলকবিৰ কাণ্ডটো দুটা আঁহযুক্ত কঠিন স্তৰেৰে আবৃত হৈ থাকে, যি ৰান্ধিলে সহজে কোমল নহয়। সেয়েহে ইয়াক ৰন্ধাৰ বাবে বা কেঁচাকৈ চালাডত ব্যৱহাৰ কৰাৰ আগতে বাকলিটো ডাঠকৈ এৰুৱাই লোৱা হয়। ইয়াৰ কাণ্ডটো প্ৰায়ে চালাড বা আচাৰত ব্যৱহাৰ কৰা হয়। ইয়াৰ পাতবোৰো খাব পৰা (edible) আৰু ইয়াক লাইশাক বা পালেং শাকৰ দৰে ৰান্ধি খাব পাৰি, অৱশ্যে ই সিজিবলৈ কিছু বেছি সময় লয়। কাশ্মীৰী ব্যঞ্জনত ওলকপিক 'Monji' বুলি কোৱা হয় আৰু ইয়াৰ পাতক 'haakh' বুলি কোৱা হয়। ইয়াক ভাতৰ সৈতে খাব পৰাকৈ পাতল জোল হিচাপে প্ৰস্তুত কৰা হয়। চাইপ্ৰাছত (Cyprus) ইয়াক কেঁচাকৈ নিমখ আৰু নেমুৰ ৰস ছটিয়াই লঘু আহাৰ (appetizer) হিচাপে পৰিৱেশন কৰা হয়। == অপকাৰিতা == কিছুমান বিশেষ ক্ষেত্ৰত ওলকবি খালে এলাৰ্জী হ’ব পাৰে। অৱশ্যে অতি কম সংখ্যক লোকৰ ক্ষেত্ৰতহে এলাৰ্জীৰ বাবে অস্বস্তিৰ সৃষ্টি হোৱা দেখা যায়। এলাৰ্জী ৰোগী বা খাদ্যৰ প্ৰতি এলাৰ্জী থকা লোকসকলে চিকিৎসকৰ পৰামৰ্শ লৈহে ওলকবি খোৱা উচিত। স্বাভাৱিক লোকসকলৰ বাবে ওলকবি খোৱাত কোনো বাধা নাই। দুৰ্বল স্বাস্থ্যৰ লোকসকলৰ বাবে ই বেছি উপকাৰী। == চিত্ৰভঁৰাল == <gallery> চিত্ৰ:Pink Kohlrabi.jpg|বেঙুনীয়া ওলকবি চিত্ৰ:Kålrabbi, Iduns kokbok.jpg|ওলকপিৰ চিত্ৰ (পুৰণি গ্ৰন্থৰ পৰা) চিত্ৰ:Kohlrabi.jpg|বগাভাহি সেউজীয়া ওলকবি চিত্ৰ:AKohlrabi.jpg|খেতি পথাৰত ওলকবি চিত্ৰ:Kohlraabi and Kashmiri saag.jpg|ওলকপি আৰু কাশ্মীৰী শাক চিত্ৰ:Brassicales - Brassica oleraceae var. gongylodes 1.jpg|ওলকপিৰ কাণ্ড আৰু পাতৰ গঠন </gallery> == লগতে চাওক == * [[লেচেৰা মাহ]] * [[উৰহী]] * [[ৰঙালাউ]] * [[জলকীয়া]] == তথ্যসূত্ৰ == {{Reflist|refs= <ref name=":0">{{cite web |url=http://krishi.gov.bd |title=ওলকপি |website=জাতীয় কৃষি বাতায়ন |language=bn |access-date=2019-07-14}}</ref> <ref name="fao">{{cite web |url=http://illinois.edu |title=Vegetable Dictionary - Kohlrabi |website=extension.illinois.edu |access-date=2016-05-09 |archive-url=https://web.archive.org/web/20190512155116/http://illinois.edu |archive-date=2019-05-12 |url-status=dead}}</ref> <ref name="oxford">{{cite web |title=Oxford Plants 400 |url=https://ox.ac.uk |website=University of Oxford |access-date=2020-08-22 |archive-date=2020-09-19 |archive-url=https://web.archive.org/web/20200919034818/https://ox.ac.uk |url-status=live}}</ref> <ref name="channeli">{{cite web |url=https://channelionline.com loyalty-%e0%a6%aa%e0%a7%81%e0%a6%b0%e0%a7%87-%e0%a6%93%e0%a6%b2%e0%a6%95%e0%a6%aa%e0%a6%bf-%e0%a6%9a%e0%a6%be%e0%a6%b7-%e0%a6%95%e0%a6%b0%e0%a7%87-%e0%a6%b2/ |title=মেহেরপুরে ওলকپی চাষ করে লাভবান কৃষক |date=2018-01-04 |website=চ্যানেল আই অনলাইন |language=en-US |access-date=2019-07-14}}</ref> <ref name="bdnews">{{cite web |url=https://bdnews24.com |title=ওলকপি দিয়ে মুরগির মাংস |website=বিডিনিউজ টোয়েন্টিফোর |archive-url=https://web.archive.org/web/20190714165046/https://bdnews24.com |archive-date=2019-07-14 |access-date=2019-07-14 |url-status=dead}}</ref> <ref name="samakal">{{cite web |url=https://samakal.com |title=অতিরিক্ত পুষ্টিকর খাবার নয় |website=সমকাল |language=en |access-date=2019-07-14 |archive-date=2019-07-14 |archive-url=https://archive.org |url-status=dead}}</ref> <ref name="deho">{{cite web |url=https://deho.tv |title=শীতের সবজি ওলকپی না খেলে যেসব উপকারিতা বঞ্চিত হবেন |date=2019-01-19 |website=DEHO |language=bn |access-date=2019-07-14}}</ref> }} [[শ্ৰেণী:পাচলি]] [[শ্ৰেণী:উদ্ভিদ]] {{Short description|Biennial cultivar of wild cabbage}} {{Infobox cultivar | name = ওলকবি | image = Brassica oleracea var. gongylodes (kohlrabi).jpg | image_caption = ''Brassica oleracea var. gongylodes'' (ওলকবি) | species = ''[[Brassica oleracea]]'' | group = Gongylodes Group | subdivision = বহুতো; পাঠ্য চাওক। }} '''ওলকবি''' ({{lang-en|[[:en:Kohlrabi|Kohlrabi]]}}; বৈজ্ঞানিক নাম: ''[[Brassica oleracea]]'' Gongylodes [[Group (horticulture)|Group]]), হৈছে কপি গোত্ৰৰ ভিতৰত অন্যতম এবিধ দ্বিবৰ্ষজীৱী ([[Biennial plant|biennial]]) পাচলি। ই [[বন্য বন্ধাকবি|বন্য বন্ধাকবিৰ]] এক বিশেষ জাত বা [[cultivar|কণ্টিভ্ঝাৰ]]। ওলকবি হ’ল একে প্ৰজাতিৰ পাচলি যেনে [[বন্ধাকবি]], [[ব্ৰকলি]], [[ফুলকবি]], পাতকবি, [[ব্ৰুচেলছ স্প্ৰাউটছ]] (Brussels sprouts) আদিৰ সমগোত্ৰীয়। সাধাৰণতে দুই ধৰণৰ ওলকবি দেখা যায়— বগাভাহি সেউজীয়া আৰু বেঙুনীয়া সেউজীয়া। ইয়াক কেঁচাকৈ বা ৰান্ধি দুয়োধৰণে খাব পাৰি। ইয়াৰ কাণ্ড আৰু পাত দুয়োটাকে তৰকাৰী বা বিভিন্ন ব্যঞ্জন হিচাপে ব্যৱহাৰ কৰা হয়। ইয়াৰ নামটো জাৰ্মান শব্দ 'Kohl' (অৰ্থাৎ বন্ধাকবি) আৰু 'Rübe' বা 'Rabi' (চুইজাৰলেণ্ডৰ জাৰ্মান উপভাষাত ইয়াৰ অৰ্থ শালগম)ৰ পৰা আহিছে, কাৰণ ইয়াৰ ফুলি থকা কাণ্ডটো দেখিবলৈ শালগমৰ দৰে। ইয়াৰ গ্ৰুপ নাম 'Gongylodes'ৰ অৰ্থ গ্ৰীক ভাষাত "গোলাকাৰ"। == পৰিচিতি আৰু বিৱৰণ == ওলকবি শীতকালৰ অন্যান্য পাচলিবোৰতকৈ কিছু টান প্ৰকৃতিৰ পাচলি। ইয়াক ইউৰোপীয় দেশসমূহ, আমেৰিকা, ভাৰতৰ পশ্চিমবঙ্গ আৰু [[বাংলাদেশ]]ৰ লগতে [[দক্ষিণ এছিয়া]]ৰ দেশসমূহৰ বিভিন্ন অঞ্চলত খেতি কৰা আৰু খোৱা হয়। মূলত ই বন্ধাকবিৰ এটা বিশেষ প্ৰজাতি, যি ব্ৰকলি, ফুলকবি, পাতকবি আৰু শালগম গোত্ৰৰ অন্তৰ্গত। আন কপিৰ তুলনাত ই এক কঠিন আৱৰণৰ ভিতৰত বৃদ্ধি পায়। সেয়েহে ই সিজিবলৈ কিছু বেছি সময় লয়। ইয়াৰ সোৱাদ আৰু গাঁথনি বহু পৰিমাণে ব্ৰকলিৰ কাণ্ড বা বন্ধাকবিৰ ভিতৰৰ কোমল অংশটোৰ দৰে, কিন্তু ই অধিক সোৱাদযুক্ত আৰু মিঠা হয়। কোমল ওলকবি আপেলৰ দৰে মচমচীয়া আৰু ৰসাল হ’ব পাৰে। পৃথিৱীজুৰি [[চালাড|চালাডৰ]] বিভিন্ন উপকৰণ হিচাপে ইয়াৰ ব্যৱহাৰ কৰা হয়। ইউৰোপের কিছুমান দেশত পোহনীয়া জীৱ-জন্তুক পৰ্যাপ্ত পুষ্টি যোগান ধৰিবলৈও ওলকবি খুৱোৱা হয়। সাধাৰণতে ৫ চেন্টিমিটাৰতকৈ ডাঙৰ হ’লে ই কিছু পৰিমাণে কাঠৰ দৰে টান হ’বলৈ ধৰে, অৱশ্যে ‘Gigante’ নামৰ জাতটো ডাঙৰ হ’লেও ইয়াৰ কোমলতা আৰু সোৱাদ অটুট থাকে। এই উদ্ভিদজোপা বীজ সিঁচাৰ ৫৫-৬০ দিনৰ ভিতৰত পুষ্ট হৈ পৰে। ইয়াৰ গড় ওজন প্ৰায় ১৫০ গ্ৰাম হয়। ই হাইড্ৰ’পনিক (মাটি নোহোৱাকৈ পানীৰ সহায়ত কৰা খেতি) পদ্ধতিৰ বাবেও অতি উপযোগী। == ইতিহাস == ইউৰোপৰ ইতিহাসত ওলকপিৰ প্ৰথম লিখিত উল্লেখ ১৫৫৫ চনত উদ্ভিদবিজ্ঞানী [[Pietro Andrea Mattioli|পিয়েট্ৰ’ আন্দ্ৰিয়া মাটিঅ’লি]]ৰ লেখাত পোৱা যায়, য’ত তেওঁ উল্লেখ কৰিছিল যে এই পাচলিবিধ অলপতে ইটালীলৈ আহিছে। ১৬ শতিকাৰ শেষৰ ফালে ই উত্তৰ ইউৰোপলৈ বিয়পি পৰে আৰু অষ্ট্ৰিয়া, জাৰ্মানী, ইংলেণ্ড, ইটালী, স্পেইন, ত্ৰিপলী আৰু ভূমধ্যসাগৰীয় অঞ্চলৰ পূব প্ৰান্তত ইয়াৰ খেতি আৰম্ভ হয়। ১৬৪৮ চনত অক্সফ’ৰ্ড বটানিক গাৰ্ডেনত বিভিন্ন ধৰণৰ ওলকবি উৎপাদনৰ প্ৰমাণ পোৱা গৈছে। ঊনবিংশ শতিকাৰ শেষৰ ফালেহে ইংলেণ্ডত ইয়াৰ ব্যাপক খেতি কৰা হৈছিল। == জাত আৰু সময় == কেইবা প্ৰকাৰৰ ওলকবিৰ খেতি কৰা হয়। তাৰ ভিতৰত উল্লেখনীয় হ’ল— মিৰাকল, অনুপম, এক্সপ্ৰেছ মল্লিকা এফ-১, আৰ্লি মল্লিকা এফ-১, বাম্পাৰ হাৰ্ভেষ্ট এফ-১, নিমজিন এফ-১, ক্ৰান্তি এফ-১, ইউনিক বল এফ-১ ইত্যাদি। ওলকবিৰ পাতল সেউজীয়া ৰঙৰ জাতটো হৈছে ‘আৰ্লি হোৱাইট ভিয়েনা’ (White Vienna) আৰু বেঙুনীয়া ৰঙৰ জাতটো হৈছে ‘আৰ্লি পাৰ্পল ভিয়েনা’ (Purple Vienna)। বেঙুনীয়া জাতটোৰ কেৱল ওপৰৰ আৱৰণটোহে বেঙুনীয়া হয়, ভিতৰৰ অংশটো পাতল হালধীয়া বা বগা বৰণৰেই থাকে। == পুষ্টিগুণ == {{nutritional value | name = ওলকবি, কেঁচা | kJ = 113 | water = 91.00 g | protein = 1.7 g | fat = 0.1 g | carbs = 6.2 g | fiber = 3.6 g | sugars = 2.6 g | calcium_mg = 24 | iron_mg = 0.4 | magnesium_mg = 19 | phosphorus_mg = 46 | potassium_mg = 350 | sodium_mg = 20 | manganese_mg = 0.139 | selenium_ug = 0.7 | vitA_ug = 2 | niacin_mg = 0.4 | pantothenic_mg = 0.165 | vitB6_mg = 0.15 | vitB12_ug = 0 | folate_ug = 16 | vitC_mg = 62 | vitD_ug = 0 | vitE_mg = 0.48 | vitK_ug = 0.1 | zinc_mg = 0.03 | copper_mg = 0.129 | thiamin_mg = 0.05 | riboflavin_mg = 0.02 | note = [https://usda.gov Link to USDA Database entry] }} ওলকপিৰ বহুতো পুষ্টিগুণ আছে। কেঁচা ওলকপিত ৯১% পানী, ৬% কাৰ্ব’হাইড্ৰেট, ২% প্ৰটিন আৰু অতি কম পৰিমাণে চৰ্বি থাকে। প্ৰতি ১০০ গ্ৰাম ওলকপিয়ে ২৭ কেলৰি শক্তি যোগান ধৰে। ই ভিটামিন চি-ৰ (Vitamin C) এক সমৃদ্ধ উৎস (৬৫% দৈনিক প্ৰয়োজনীয়তা)। ইয়াৰ উপৰিও ইয়াত মেগনেচিয়াম, [[কেলচিয়াম]], [[পটাচিয়াম]], আইৰন (লৌহ), তামো আৰু ভিটামিন বি, ভিটামিন কে আৰু [[ভিটামিন এ]] থাকে। লগতে ইয়াত ডায়েটেৰী ফাইবাৰ, ফাইটোকেমিকেলছ আৰু এণ্টিঅক্সিডেণ্টৰ সৈতে বিভিন্ন কেৰোটিন পোৱা যায়। ওলকপিয়ে কৰ্কট ৰোগ প্ৰতিৰোধ, ওজন হ্ৰাস, হজম শক্তি বৃদ্ধি, ৰোগ প্ৰতিৰোধ ক্ষমতা বৃদ্ধি, বিপাক ক্ৰিয়া নিয়ন্ত্ৰণ, হাড় মজবুত কৰা, ৰক্ত সঞ্চালন বৃদ্ধিৰ লগতে দৃষ্টিশক্তি বৃদ্ধিত সহায় কৰে। ইয়াত থকা গ্লুকোচিনোলেটছ নামৰ ৰাসায়নিক পদাৰ্থ আৰু এণ্টিঅক্সিডেণ্টসমূহে স্তন আৰু প্ৰষ্টেট কৰ্কট ৰোগ সহ বিভিন্ন ধৰণৰ কেন্সাৰ প্ৰতিৰোধ কৰাত সহায় কৰে। ই স্নায়ুৰ কাৰ্যক্ষমতা আৰু মাংসপেশী বৃদ্ধিতো ই ভূমিকা ৰাখে। == ব্যৱহাৰ আৰু প্ৰস্তুত প্ৰণালী == ওলকবিৰ কাণ্ডটো দুটা আঁহযুক্ত কঠিন স্তৰেৰে আবৃত হৈ থাকে, যি ৰান্ধিলে সহজে কোমল নহয়। সেয়েহে ইয়াক ৰন্ধাৰ বাবে বা কেঁচাকৈ চালাডত ব্যৱহাৰ কৰাৰ আগতে বাকলিটো ডাঠকৈ এৰুৱাই লোৱা হয়। ইয়াৰ কাণ্ডটো প্ৰায়ে চালাড বা আচাৰত ব্যৱহাৰ কৰা হয়। ইয়াৰ পাতবোৰো খাব পৰা (edible) আৰু ইয়াক লাইশাক বা পালেং শাকৰ দৰে ৰান্ধি খাব পাৰি, অৱশ্যে ই সিজিবলৈ কিছু বেছি সময় লয়। কাশ্মীৰী ব্যঞ্জনত ওলকপিক 'Monji' বুলি কোৱা হয় আৰু ইয়াৰ পাতক 'haakh' বুলি কোৱা হয়। ইয়াক ভাতৰ সৈতে খাব পৰাকৈ পাতল জোল হিচাপে প্ৰস্তুত কৰা হয়। চাইপ্ৰাছত (Cyprus) ইয়াক কেঁচাকৈ নিমখ আৰু নেমুৰ ৰস ছটিয়াই লঘু আহাৰ (appetizer) হিচাপে পৰিৱেশন কৰা হয়। == অপকাৰিতা == কিছুমান বিশেষ ক্ষেত্ৰত ওলকবি খালে এলাৰ্জী হ’ব পাৰে। অৱশ্যে অতি কম সংখ্যক লোকৰ ক্ষেত্ৰতহে এলাৰ্জীৰ বাবে অস্বস্তিৰ সৃষ্টি হোৱা দেখা যায়। এলাৰ্জী ৰোগী বা খাদ্যৰ প্ৰতি এলাৰ্জী থকা লোকসকলে চিকিৎসকৰ পৰামৰ্শ লৈহে ওলকবি খোৱা উচিত। স্বাভাৱিক লোকসকলৰ বাবে ওলকবি খোৱাত কোনো বাধা নাই। দুৰ্বল স্বাস্থ্যৰ লোকসকলৰ বাবে ই বেছি উপকাৰী। == চিত্ৰভঁৰাল == <gallery> চিত্ৰ:Pink Kohlrabi.jpg|বেঙুনীয়া ওলকবি চিত্ৰ:Kålrabbi, Iduns kokbok.jpg|ওলকপিৰ চিত্ৰ (পুৰণি গ্ৰন্থৰ পৰা) চিত্ৰ:Kohlrabi.jpg|বগাভাহি সেউজীয়া ওলকবি চিত্ৰ:AKohlrabi.jpg|খেতি পথাৰত ওলকবি চিত্ৰ:Kohlraabi and Kashmiri saag.jpg|ওলকপি আৰু কাশ্মীৰী শাক চিত্ৰ:Brassicales - Brassica oleraceae var. gongylodes 1.jpg|ওলকপিৰ কাণ্ড আৰু পাতৰ গঠন </gallery> == লগতে চাওক == * [[লেচেৰা মাহ]] * [[উৰহী]] * [[ৰঙালাউ]] * [[জলকীয়া]] == তথ্যসূত্ৰ == {{Reflist|refs= <ref name=":0">{{cite web |url=http://krishi.gov.bd |title=ওলকপি |website=জাতীয় কৃষি বাতায়ন |language=bn |access-date=2019-07-14}}</ref> <ref name="fao">{{cite web |url=http://illinois.edu |title=Vegetable Dictionary - Kohlrabi |website=extension.illinois.edu |access-date=2016-05-09 |archive-url=https://web.archive.org/web/20190512155116/http://illinois.edu |archive-date=2019-05-12 |url-status=dead}}</ref> <ref name="oxford">{{cite web |title=Oxford Plants 400 |url=https://ox.ac.uk |website=University of Oxford |access-date=2020-08-22 |archive-date=2020-09-19 |archive-url=https://web.archive.org/web/20200919034818/https://ox.ac.uk |url-status=live}}</ref> <ref name="channeli">{{cite web |url=https://channelionline.com loyalty-%e0%a6%aa%e0%a7%81%e0%a6%b0%e0%a7%87-%e0%a6%93%e0%a6%b2%e0%a6%95%e0%a6%aa%e0%a6%bf-%e0%a6%9a%e0%a6%be%e0%a6%b7-%e0%a6%95%e0%a6%b0%e0%a7%87-%e0%a6%b2/ |title=মেহেরপুরে ওলকپی চাষ করে লাভবান কৃষক |date=2018-01-04 |website=চ্যানেল আই অনলাইন |language=en-US |access-date=2019-07-14}}</ref> <ref name="bdnews">{{cite web |url=https://bdnews24.com |title=ওলকপি দিয়ে মুরগির মাংস |website=বিডিনিউজ টোয়েন্টিফোর |archive-url=https://web.archive.org/web/20190714165046/https://bdnews24.com |archive-date=2019-07-14 |access-date=2019-07-14 |url-status=dead}}</ref> <ref name="samakal">{{cite web |url=https://samakal.com |title=অতিরিক্ত পুষ্টিকর খাবার নয় |website=সমকাল |language=en |access-date=2019-07-14 |archive-date=2019-07-14 |archive-url=https://archive.org |url-status=dead}}</ref> <ref name="deho">{{cite web |url=https://deho.tv |title=শীতের সবজি ওলকপি না খেলে যেসব উপকারিতা বঞ্চিত হবেন |date=2019-01-19 |website=DEHO |language=bn |access-date=2019-07-14}}</ref> }} [[শ্ৰেণী:পাচলি]] [[শ্ৰেণী:উদ্ভিদ]] jsk05kl0zbb7s81cwwv1swuxd3sw8zy 638204 638203 2026-09-25T05:50:54Z Kandarpajit Kallol 6257 /* */ 638204 wikitext text/x-wiki {{Infobox cultivar | name = ওলকবি | image = Brassica oleracea var. gongylodes (kohlrabi).jpg | image_caption = ''Brassica oleracea var. gongylodes'' (ওলকবি) | species = ''Brassica oleracea'' | group = Gongylodes Group | subdivision = }} '''ওলকবি''' ({{lang-en|[[:en:Kohlrabi|Kohlrabi]]}}; বৈজ্ঞানিক নাম: ''Brassica oleracea'' Gongylodes Group), হৈছে কবি গোত্ৰৰ ভিতৰত অন্যতম এবিধ দ্বিবৰ্ষীয় পাচলি। ওলকবিৰ একে প্ৰজাতিৰ পাচলি হ'ল [[বন্ধাকবি]], [[ফুলকবি]], ব্ৰকলি আদি। == পৰিচিতি আৰু বিৱৰণ == ওলকবি শীতকালৰ অন্যান্য পাচলিবোৰতকৈ কিছু টান প্ৰকৃতিৰ পাচলি। ইয়াক ইউৰোপীয় দেশসমূহ, আমেৰিকা, ভাৰতৰ পশ্চিমবঙ্গ আৰু [[বাংলাদেশ]]ৰ লগতে [[দক্ষিণ এছিয়া]]ৰ দেশসমূহৰ বিভিন্ন অঞ্চলত খেতি কৰা আৰু খোৱা হয়। মূলত ই বন্ধাকবিৰ এটা বিশেষ প্ৰজাতি, যি ব্ৰকলি, ফুলকবি, পাতকবি আৰু শালগম গোত্ৰৰ অন্তৰ্গত। আন কপিৰ তুলনাত ই এক কঠিন আৱৰণৰ ভিতৰত বৃদ্ধি পায়। সেয়েহে ই সিজিবলৈ কিছু বেছি সময় লয়। ইয়াৰ সোৱাদ আৰু গাঁথনি বহু পৰিমাণে ব্ৰকলিৰ কাণ্ড বা বন্ধাকবিৰ ভিতৰৰ কোমল অংশটোৰ দৰে, কিন্তু ই অধিক সোৱাদযুক্ত আৰু মিঠা হয়। কোমল ওলকবি আপেলৰ দৰে মচমচীয়া আৰু ৰসাল হ’ব পাৰে। পৃথিৱীজুৰি [[চালাড|চালাডৰ]] বিভিন্ন উপকৰণ হিচাপে ইয়াৰ ব্যৱহাৰ কৰা হয়। ইউৰোপের কিছুমান দেশত পোহনীয়া জীৱ-জন্তুক পৰ্যাপ্ত পুষ্টি যোগান ধৰিবলৈও ওলকবি খুৱোৱা হয়। সাধাৰণতে ৫ চেন্টিমিটাৰতকৈ ডাঙৰ হ’লে ই কিছু পৰিমাণে কাঠৰ দৰে টান হ’বলৈ ধৰে, অৱশ্যে ‘Gigante’ নামৰ জাতটো ডাঙৰ হ’লেও ইয়াৰ কোমলতা আৰু সোৱাদ অটুট থাকে। এই উদ্ভিদজোপা বীজ সিঁচাৰ ৫৫-৬০ দিনৰ ভিতৰত পুষ্ট হৈ পৰে। ইয়াৰ গড় ওজন প্ৰায় ১৫০ গ্ৰাম হয়। ই হাইড্ৰ’পনিক (মাটি নোহোৱাকৈ পানীৰ সহায়ত কৰা খেতি) পদ্ধতিৰ বাবেও অতি উপযোগী। == ইতিহাস == ইউৰোপৰ ইতিহাসত ওলকপিৰ প্ৰথম লিখিত উল্লেখ ১৫৫৫ চনত উদ্ভিদবিজ্ঞানী [[Pietro Andrea Mattioli|পিয়েট্ৰ’ আন্দ্ৰিয়া মাটিঅ’লি]]ৰ লেখাত পোৱা যায়, য’ত তেওঁ উল্লেখ কৰিছিল যে এই পাচলিবিধ অলপতে ইটালীলৈ আহিছে। ১৬ শতিকাৰ শেষৰ ফালে ই উত্তৰ ইউৰোপলৈ বিয়পি পৰে আৰু অষ্ট্ৰিয়া, জাৰ্মানী, ইংলেণ্ড, ইটালী, স্পেইন, ত্ৰিপলী আৰু ভূমধ্যসাগৰীয় অঞ্চলৰ পূব প্ৰান্তত ইয়াৰ খেতি আৰম্ভ হয়। ১৬৪৮ চনত অক্সফ’ৰ্ড বটানিক গাৰ্ডেনত বিভিন্ন ধৰণৰ ওলকবি উৎপাদনৰ প্ৰমাণ পোৱা গৈছে। ঊনবিংশ শতিকাৰ শেষৰ ফালেহে ইংলেণ্ডত ইয়াৰ ব্যাপক খেতি কৰা হৈছিল। == জাত আৰু সময় == কেইবা প্ৰকাৰৰ ওলকবিৰ খেতি কৰা হয়। তাৰ ভিতৰত উল্লেখনীয় হ’ল— মিৰাকল, অনুপম, এক্সপ্ৰেছ মল্লিকা এফ-১, আৰ্লি মল্লিকা এফ-১, বাম্পাৰ হাৰ্ভেষ্ট এফ-১, নিমজিন এফ-১, ক্ৰান্তি এফ-১, ইউনিক বল এফ-১ ইত্যাদি। ওলকবিৰ পাতল সেউজীয়া ৰঙৰ জাতটো হৈছে ‘আৰ্লি হোৱাইট ভিয়েনা’ (White Vienna) আৰু বেঙুনীয়া ৰঙৰ জাতটো হৈছে ‘আৰ্লি পাৰ্পল ভিয়েনা’ (Purple Vienna)। বেঙুনীয়া জাতটোৰ কেৱল ওপৰৰ আৱৰণটোহে বেঙুনীয়া হয়, ভিতৰৰ অংশটো পাতল হালধীয়া বা বগা বৰণৰেই থাকে। == পুষ্টিগুণ == {{nutritional value | name = ওলকবি, কেঁচা | kJ = 113 | water = 91.00 g | protein = 1.7 g | fat = 0.1 g | carbs = 6.2 g | fiber = 3.6 g | sugars = 2.6 g | calcium_mg = 24 | iron_mg = 0.4 | magnesium_mg = 19 | phosphorus_mg = 46 | potassium_mg = 350 | sodium_mg = 20 | manganese_mg = 0.139 | selenium_ug = 0.7 | vitA_ug = 2 | niacin_mg = 0.4 | pantothenic_mg = 0.165 | vitB6_mg = 0.15 | vitB12_ug = 0 | folate_ug = 16 | vitC_mg = 62 | vitD_ug = 0 | vitE_mg = 0.48 | vitK_ug = 0.1 | zinc_mg = 0.03 | copper_mg = 0.129 | thiamin_mg = 0.05 | riboflavin_mg = 0.02 | note = [https://usda.gov Link to USDA Database entry] }} ওলকপিৰ বহুতো পুষ্টিগুণ আছে। কেঁচা ওলকপিত ৯১% পানী, ৬% কাৰ্ব’হাইড্ৰেট, ২% প্ৰটিন আৰু অতি কম পৰিমাণে চৰ্বি থাকে। প্ৰতি ১০০ গ্ৰাম ওলকপিয়ে ২৭ কেলৰি শক্তি যোগান ধৰে। ই ভিটামিন চি-ৰ (Vitamin C) এক সমৃদ্ধ উৎস (৬৫% দৈনিক প্ৰয়োজনীয়তা)। ইয়াৰ উপৰিও ইয়াত মেগনেচিয়াম, [[কেলচিয়াম]], [[পটাচিয়াম]], আইৰন (লৌহ), তামো আৰু ভিটামিন বি, ভিটামিন কে আৰু [[ভিটামিন এ]] থাকে। লগতে ইয়াত ডায়েটেৰী ফাইবাৰ, ফাইটোকেমিকেলছ আৰু এণ্টিঅক্সিডেণ্টৰ সৈতে বিভিন্ন কেৰোটিন পোৱা যায়। ওলকপিয়ে কৰ্কট ৰোগ প্ৰতিৰোধ, ওজন হ্ৰাস, হজম শক্তি বৃদ্ধি, ৰোগ প্ৰতিৰোধ ক্ষমতা বৃদ্ধি, বিপাক ক্ৰিয়া নিয়ন্ত্ৰণ, হাড় মজবুত কৰা, ৰক্ত সঞ্চালন বৃদ্ধিৰ লগতে দৃষ্টিশক্তি বৃদ্ধিত সহায় কৰে। ইয়াত থকা গ্লুকোচিনোলেটছ নামৰ ৰাসায়নিক পদাৰ্থ আৰু এণ্টিঅক্সিডেণ্টসমূহে স্তন আৰু প্ৰষ্টেট কৰ্কট ৰোগ সহ বিভিন্ন ধৰণৰ কেন্সাৰ প্ৰতিৰোধ কৰাত সহায় কৰে। ই স্নায়ুৰ কাৰ্যক্ষমতা আৰু মাংসপেশী বৃদ্ধিতো ই ভূমিকা ৰাখে। == ব্যৱহাৰ আৰু প্ৰস্তুত প্ৰণালী == ওলকবিৰ কাণ্ডটো দুটা আঁহযুক্ত কঠিন স্তৰেৰে আবৃত হৈ থাকে, যি ৰান্ধিলে সহজে কোমল নহয়। সেয়েহে ইয়াক ৰন্ধাৰ বাবে বা কেঁচাকৈ চালাডত ব্যৱহাৰ কৰাৰ আগতে বাকলিটো ডাঠকৈ এৰুৱাই লোৱা হয়। ইয়াৰ কাণ্ডটো প্ৰায়ে চালাড বা আচাৰত ব্যৱহাৰ কৰা হয়। ইয়াৰ পাতবোৰো খাব পৰা (edible) আৰু ইয়াক লাইশাক বা পালেং শাকৰ দৰে ৰান্ধি খাব পাৰি, অৱশ্যে ই সিজিবলৈ কিছু বেছি সময় লয়। কাশ্মীৰী ব্যঞ্জনত ওলকপিক 'Monji' বুলি কোৱা হয় আৰু ইয়াৰ পাতক 'haakh' বুলি কোৱা হয়। ইয়াক ভাতৰ সৈতে খাব পৰাকৈ পাতল জোল হিচাপে প্ৰস্তুত কৰা হয়। চাইপ্ৰাছত (Cyprus) ইয়াক কেঁচাকৈ নিমখ আৰু নেমুৰ ৰস ছটিয়াই লঘু আহাৰ (appetizer) হিচাপে পৰিৱেশন কৰা হয়। == অপকাৰিতা == কিছুমান বিশেষ ক্ষেত্ৰত ওলকবি খালে এলাৰ্জী হ’ব পাৰে। অৱশ্যে অতি কম সংখ্যক লোকৰ ক্ষেত্ৰতহে এলাৰ্জীৰ বাবে অস্বস্তিৰ সৃষ্টি হোৱা দেখা যায়। এলাৰ্জী ৰোগী বা খাদ্যৰ প্ৰতি এলাৰ্জী থকা লোকসকলে চিকিৎসকৰ পৰামৰ্শ লৈহে ওলকবি খোৱা উচিত। স্বাভাৱিক লোকসকলৰ বাবে ওলকবি খোৱাত কোনো বাধা নাই। দুৰ্বল স্বাস্থ্যৰ লোকসকলৰ বাবে ই বেছি উপকাৰী। == চিত্ৰভঁৰাল == <gallery> চিত্ৰ:Pink Kohlrabi.jpg|বেঙুনীয়া ওলকবি চিত্ৰ:Kålrabbi, Iduns kokbok.jpg|ওলকপিৰ চিত্ৰ (পুৰণি গ্ৰন্থৰ পৰা) চিত্ৰ:Kohlrabi.jpg|বগাভাহি সেউজীয়া ওলকবি চিত্ৰ:AKohlrabi.jpg|খেতি পথাৰত ওলকবি চিত্ৰ:Kohlraabi and Kashmiri saag.jpg|ওলকপি আৰু কাশ্মীৰী শাক চিত্ৰ:Brassicales - Brassica oleraceae var. gongylodes 1.jpg|ওলকপিৰ কাণ্ড আৰু পাতৰ গঠন </gallery> == লগতে চাওক == * [[লেচেৰা মাহ]] * [[উৰহী]] * [[ৰঙালাউ]] * [[জলকীয়া]] == তথ্যসূত্ৰ == {{Reflist|refs= <ref name=":0">{{cite web |url=http://krishi.gov.bd |title=ওলকপি |website=জাতীয় কৃষি বাতায়ন |language=bn |access-date=2019-07-14}}</ref> <ref name="fao">{{cite web |url=http://illinois.edu |title=Vegetable Dictionary - Kohlrabi |website=extension.illinois.edu |access-date=2016-05-09 |archive-url=https://web.archive.org/web/20190512155116/http://illinois.edu |archive-date=2019-05-12 |url-status=dead}}</ref> <ref name="oxford">{{cite web |title=Oxford Plants 400 |url=https://ox.ac.uk |website=University of Oxford |access-date=2020-08-22 |archive-date=2020-09-19 |archive-url=https://web.archive.org/web/20200919034818/https://ox.ac.uk |url-status=live}}</ref> <ref name="channeli">{{cite web |url=https://channelionline.com loyalty-%e0%a6%aa%e0%a7%81%e0%a6%b0%e0%a7%87-%e0%a6%93%e0%a6%b2%e0%a6%95%e0%a6%aa%e0%a6%bf-%e0%a6%9a%e0%a6%be%e0%a6%b7-%e0%a6%95%e0%a6%b0%e0%a7%87-%e0%a6%b2/ |title=মেহেরপুরে ওলকپی চাষ করে লাভবান কৃষক |date=2018-01-04 |website=চ্যানেল আই অনলাইন |language=en-US |access-date=2019-07-14}}</ref> <ref name="bdnews">{{cite web |url=https://bdnews24.com |title=ওলকপি দিয়ে মুরগির মাংস |website=বিডিনিউজ টোয়েন্টিফোর |archive-url=https://web.archive.org/web/20190714165046/https://bdnews24.com |archive-date=2019-07-14 |access-date=2019-07-14 |url-status=dead}}</ref> <ref name="samakal">{{cite web |url=https://samakal.com |title=অতিরিক্ত পুষ্টিকর খাবার নয় |website=সমকাল |language=en |access-date=2019-07-14 |archive-date=2019-07-14 |archive-url=https://archive.org |url-status=dead}}</ref> <ref name="deho">{{cite web |url=https://deho.tv |title=শীতের সবজি ওলকپی না খেলে যেসব উপকারিতা বঞ্চিত হবেন |date=2019-01-19 |website=DEHO |language=bn |access-date=2019-07-14}}</ref> }} [[শ্ৰেণী:পাচলি]] [[শ্ৰেণী:উদ্ভিদ]] {{Short description|Biennial cultivar of wild cabbage}} {{Infobox cultivar | name = ওলকবি | image = Brassica oleracea var. gongylodes (kohlrabi).jpg | image_caption = ''Brassica oleracea var. gongylodes'' (ওলকবি) | species = ''[[Brassica oleracea]]'' | group = Gongylodes Group | subdivision = বহুতো; পাঠ্য চাওক। }} '''ওলকবি''' ({{lang-en|[[:en:Kohlrabi|Kohlrabi]]}}; বৈজ্ঞানিক নাম: ''[[Brassica oleracea]]'' Gongylodes [[Group (horticulture)|Group]]), হৈছে কপি গোত্ৰৰ ভিতৰত অন্যতম এবিধ দ্বিবৰ্ষজীৱী ([[Biennial plant|biennial]]) পাচলি। ই [[বন্য বন্ধাকবি|বন্য বন্ধাকবিৰ]] এক বিশেষ জাত বা [[cultivar|কণ্টিভ্ঝাৰ]]। ওলকবি হ’ল একে প্ৰজাতিৰ পাচলি যেনে [[বন্ধাকবি]], [[ব্ৰকলি]], [[ফুলকবি]], পাতকবি, [[ব্ৰুচেলছ স্প্ৰাউটছ]] (Brussels sprouts) আদিৰ সমগোত্ৰীয়। সাধাৰণতে দুই ধৰণৰ ওলকবি দেখা যায়— বগাভাহি সেউজীয়া আৰু বেঙুনীয়া সেউজীয়া। ইয়াক কেঁচাকৈ বা ৰান্ধি দুয়োধৰণে খাব পাৰি। ইয়াৰ কাণ্ড আৰু পাত দুয়োটাকে তৰকাৰী বা বিভিন্ন ব্যঞ্জন হিচাপে ব্যৱহাৰ কৰা হয়। ইয়াৰ নামটো জাৰ্মান শব্দ 'Kohl' (অৰ্থাৎ বন্ধাকবি) আৰু 'Rübe' বা 'Rabi' (চুইজাৰলেণ্ডৰ জাৰ্মান উপভাষাত ইয়াৰ অৰ্থ শালগম)ৰ পৰা আহিছে, কাৰণ ইয়াৰ ফুলি থকা কাণ্ডটো দেখিবলৈ শালগমৰ দৰে। ইয়াৰ গ্ৰুপ নাম 'Gongylodes'ৰ অৰ্থ গ্ৰীক ভাষাত "গোলাকাৰ"। == পৰিচিতি আৰু বিৱৰণ == ওলকবি শীতকালৰ অন্যান্য পাচলিবোৰতকৈ কিছু টান প্ৰকৃতিৰ পাচলি। ইয়াক ইউৰোপীয় দেশসমূহ, আমেৰিকা, ভাৰতৰ পশ্চিমবঙ্গ আৰু [[বাংলাদেশ]]ৰ লগতে [[দক্ষিণ এছিয়া]]ৰ দেশসমূহৰ বিভিন্ন অঞ্চলত খেতি কৰা আৰু খোৱা হয়। মূলত ই বন্ধাকবিৰ এটা বিশেষ প্ৰজাতি, যি ব্ৰকলি, ফুলকবি, পাতকবি আৰু শালগম গোত্ৰৰ অন্তৰ্গত। আন কপিৰ তুলনাত ই এক কঠিন আৱৰণৰ ভিতৰত বৃদ্ধি পায়। সেয়েহে ই সিজিবলৈ কিছু বেছি সময় লয়। ইয়াৰ সোৱাদ আৰু গাঁথনি বহু পৰিমাণে ব্ৰকলিৰ কাণ্ড বা বন্ধাকবিৰ ভিতৰৰ কোমল অংশটোৰ দৰে, কিন্তু ই অধিক সোৱাদযুক্ত আৰু মিঠা হয়। কোমল ওলকবি আপেলৰ দৰে মচমচীয়া আৰু ৰসাল হ’ব পাৰে। পৃথিৱীজুৰি [[চালাড|চালাডৰ]] বিভিন্ন উপকৰণ হিচাপে ইয়াৰ ব্যৱহাৰ কৰা হয়। ইউৰোপের কিছুমান দেশত পোহনীয়া জীৱ-জন্তুক পৰ্যাপ্ত পুষ্টি যোগান ধৰিবলৈও ওলকবি খুৱোৱা হয়। সাধাৰণতে ৫ চেন্টিমিটাৰতকৈ ডাঙৰ হ’লে ই কিছু পৰিমাণে কাঠৰ দৰে টান হ’বলৈ ধৰে, অৱশ্যে ‘Gigante’ নামৰ জাতটো ডাঙৰ হ’লেও ইয়াৰ কোমলতা আৰু সোৱাদ অটুট থাকে। এই উদ্ভিদজোপা বীজ সিঁচাৰ ৫৫-৬০ দিনৰ ভিতৰত পুষ্ট হৈ পৰে। ইয়াৰ গড় ওজন প্ৰায় ১৫০ গ্ৰাম হয়। ই হাইড্ৰ’পনিক (মাটি নোহোৱাকৈ পানীৰ সহায়ত কৰা খেতি) পদ্ধতিৰ বাবেও অতি উপযোগী। == ইতিহাস == ইউৰোপৰ ইতিহাসত ওলকপিৰ প্ৰথম লিখিত উল্লেখ ১৫৫৫ চনত উদ্ভিদবিজ্ঞানী [[Pietro Andrea Mattioli|পিয়েট্ৰ’ আন্দ্ৰিয়া মাটিঅ’লি]]ৰ লেখাত পোৱা যায়, য’ত তেওঁ উল্লেখ কৰিছিল যে এই পাচলিবিধ অলপতে ইটালীলৈ আহিছে। ১৬ শতিকাৰ শেষৰ ফালে ই উত্তৰ ইউৰোপলৈ বিয়পি পৰে আৰু অষ্ট্ৰিয়া, জাৰ্মানী, ইংলেণ্ড, ইটালী, স্পেইন, ত্ৰিপলী আৰু ভূমধ্যসাগৰীয় অঞ্চলৰ পূব প্ৰান্তত ইয়াৰ খেতি আৰম্ভ হয়। ১৬৪৮ চনত অক্সফ’ৰ্ড বটানিক গাৰ্ডেনত বিভিন্ন ধৰণৰ ওলকবি উৎপাদনৰ প্ৰমাণ পোৱা গৈছে। ঊনবিংশ শতিকাৰ শেষৰ ফালেহে ইংলেণ্ডত ইয়াৰ ব্যাপক খেতি কৰা হৈছিল। == জাত আৰু সময় == কেইবা প্ৰকাৰৰ ওলকবিৰ খেতি কৰা হয়। তাৰ ভিতৰত উল্লেখনীয় হ’ল— মিৰাকল, অনুপম, এক্সপ্ৰেছ মল্লিকা এফ-১, আৰ্লি মল্লিকা এফ-১, বাম্পাৰ হাৰ্ভেষ্ট এফ-১, নিমজিন এফ-১, ক্ৰান্তি এফ-১, ইউনিক বল এফ-১ ইত্যাদি। ওলকবিৰ পাতল সেউজীয়া ৰঙৰ জাতটো হৈছে ‘আৰ্লি হোৱাইট ভিয়েনা’ (White Vienna) আৰু বেঙুনীয়া ৰঙৰ জাতটো হৈছে ‘আৰ্লি পাৰ্পল ভিয়েনা’ (Purple Vienna)। বেঙুনীয়া জাতটোৰ কেৱল ওপৰৰ আৱৰণটোহে বেঙুনীয়া হয়, ভিতৰৰ অংশটো পাতল হালধীয়া বা বগা বৰণৰেই থাকে। == পুষ্টিগুণ == {{nutritional value | name = ওলকবি, কেঁচা | kJ = 113 | water = 91.00 g | protein = 1.7 g | fat = 0.1 g | carbs = 6.2 g | fiber = 3.6 g | sugars = 2.6 g | calcium_mg = 24 | iron_mg = 0.4 | magnesium_mg = 19 | phosphorus_mg = 46 | potassium_mg = 350 | sodium_mg = 20 | manganese_mg = 0.139 | selenium_ug = 0.7 | vitA_ug = 2 | niacin_mg = 0.4 | pantothenic_mg = 0.165 | vitB6_mg = 0.15 | vitB12_ug = 0 | folate_ug = 16 | vitC_mg = 62 | vitD_ug = 0 | vitE_mg = 0.48 | vitK_ug = 0.1 | zinc_mg = 0.03 | copper_mg = 0.129 | thiamin_mg = 0.05 | riboflavin_mg = 0.02 | note = [https://usda.gov Link to USDA Database entry] }} ওলকপিৰ বহুতো পুষ্টিগুণ আছে। কেঁচা ওলকপিত ৯১% পানী, ৬% কাৰ্ব’হাইড্ৰেট, ২% প্ৰটিন আৰু অতি কম পৰিমাণে চৰ্বি থাকে। প্ৰতি ১০০ গ্ৰাম ওলকপিয়ে ২৭ কেলৰি শক্তি যোগান ধৰে। ই ভিটামিন চি-ৰ (Vitamin C) এক সমৃদ্ধ উৎস (৬৫% দৈনিক প্ৰয়োজনীয়তা)। ইয়াৰ উপৰিও ইয়াত মেগনেচিয়াম, [[কেলচিয়াম]], [[পটাচিয়াম]], আইৰন (লৌহ), তামো আৰু ভিটামিন বি, ভিটামিন কে আৰু [[ভিটামিন এ]] থাকে। লগতে ইয়াত ডায়েটেৰী ফাইবাৰ, ফাইটোকেমিকেলছ আৰু এণ্টিঅক্সিডেণ্টৰ সৈতে বিভিন্ন কেৰোটিন পোৱা যায়। ওলকপিয়ে কৰ্কট ৰোগ প্ৰতিৰোধ, ওজন হ্ৰাস, হজম শক্তি বৃদ্ধি, ৰোগ প্ৰতিৰোধ ক্ষমতা বৃদ্ধি, বিপাক ক্ৰিয়া নিয়ন্ত্ৰণ, হাড় মজবুত কৰা, ৰক্ত সঞ্চালন বৃদ্ধিৰ লগতে দৃষ্টিশক্তি বৃদ্ধিত সহায় কৰে। ইয়াত থকা গ্লুকোচিনোলেটছ নামৰ ৰাসায়নিক পদাৰ্থ আৰু এণ্টিঅক্সিডেণ্টসমূহে স্তন আৰু প্ৰষ্টেট কৰ্কট ৰোগ সহ বিভিন্ন ধৰণৰ কেন্সাৰ প্ৰতিৰোধ কৰাত সহায় কৰে। ই স্নায়ুৰ কাৰ্যক্ষমতা আৰু মাংসপেশী বৃদ্ধিতো ই ভূমিকা ৰাখে। == ব্যৱহাৰ আৰু প্ৰস্তুত প্ৰণালী == ওলকবিৰ কাণ্ডটো দুটা আঁহযুক্ত কঠিন স্তৰেৰে আবৃত হৈ থাকে, যি ৰান্ধিলে সহজে কোমল নহয়। সেয়েহে ইয়াক ৰন্ধাৰ বাবে বা কেঁচাকৈ চালাডত ব্যৱহাৰ কৰাৰ আগতে বাকলিটো ডাঠকৈ এৰুৱাই লোৱা হয়। ইয়াৰ কাণ্ডটো প্ৰায়ে চালাড বা আচাৰত ব্যৱহাৰ কৰা হয়। ইয়াৰ পাতবোৰো খাব পৰা (edible) আৰু ইয়াক লাইশাক বা পালেং শাকৰ দৰে ৰান্ধি খাব পাৰি, অৱশ্যে ই সিজিবলৈ কিছু বেছি সময় লয়। কাশ্মীৰী ব্যঞ্জনত ওলকপিক 'Monji' বুলি কোৱা হয় আৰু ইয়াৰ পাতক 'haakh' বুলি কোৱা হয়। ইয়াক ভাতৰ সৈতে খাব পৰাকৈ পাতল জোল হিচাপে প্ৰস্তুত কৰা হয়। চাইপ্ৰাছত (Cyprus) ইয়াক কেঁচাকৈ নিমখ আৰু নেমুৰ ৰস ছটিয়াই লঘু আহাৰ (appetizer) হিচাপে পৰিৱেশন কৰা হয়। == অপকাৰিতা == কিছুমান বিশেষ ক্ষেত্ৰত ওলকবি খালে এলাৰ্জী হ’ব পাৰে। অৱশ্যে অতি কম সংখ্যক লোকৰ ক্ষেত্ৰতহে এলাৰ্জীৰ বাবে অস্বস্তিৰ সৃষ্টি হোৱা দেখা যায়। এলাৰ্জী ৰোগী বা খাদ্যৰ প্ৰতি এলাৰ্জী থকা লোকসকলে চিকিৎসকৰ পৰামৰ্শ লৈহে ওলকবি খোৱা উচিত। স্বাভাৱিক লোকসকলৰ বাবে ওলকবি খোৱাত কোনো বাধা নাই। দুৰ্বল স্বাস্থ্যৰ লোকসকলৰ বাবে ই বেছি উপকাৰী। == চিত্ৰভঁৰাল == <gallery> চিত্ৰ:Pink Kohlrabi.jpg|বেঙুনীয়া ওলকবি চিত্ৰ:Kålrabbi, Iduns kokbok.jpg|ওলকপিৰ চিত্ৰ (পুৰণি গ্ৰন্থৰ পৰা) চিত্ৰ:Kohlrabi.jpg|বগাভাহি সেউজীয়া ওলকবি চিত্ৰ:AKohlrabi.jpg|খেতি পথাৰত ওলকবি চিত্ৰ:Kohlraabi and Kashmiri saag.jpg|ওলকপি আৰু কাশ্মীৰী শাক চিত্ৰ:Brassicales - Brassica oleraceae var. gongylodes 1.jpg|ওলকপিৰ কাণ্ড আৰু পাতৰ গঠন </gallery> == লগতে চাওক == * [[লেচেৰা মাহ]] * [[উৰহী]] * [[ৰঙালাউ]] * [[জলকীয়া]] == তথ্যসূত্ৰ == {{Reflist|refs= <ref name=":0">{{cite web |url=http://krishi.gov.bd |title=ওলকপি |website=জাতীয় কৃষি বাতায়ন |language=bn |access-date=2019-07-14}}</ref> <ref name="fao">{{cite web |url=http://illinois.edu |title=Vegetable Dictionary - Kohlrabi |website=extension.illinois.edu |access-date=2016-05-09 |archive-url=https://web.archive.org/web/20190512155116/http://illinois.edu |archive-date=2019-05-12 |url-status=dead}}</ref> <ref name="oxford">{{cite web |title=Oxford Plants 400 |url=https://ox.ac.uk |website=University of Oxford |access-date=2020-08-22 |archive-date=2020-09-19 |archive-url=https://web.archive.org/web/20200919034818/https://ox.ac.uk |url-status=live}}</ref> <ref name="channeli">{{cite web |url=https://channelionline.com loyalty-%e0%a6%aa%e0%a7%81%e0%a6%b0%e0%a7%87-%e0%a6%93%e0%a6%b2%e0%a6%95%e0%a6%aa%e0%a6%bf-%e0%a6%9a%e0%a6%be%e0%a6%b7-%e0%a6%95%e0%a6%b0%e0%a7%87-%e0%a6%b2/ |title=মেহেরপুরে ওলকپی চাষ করে লাভবান কৃষক |date=2018-01-04 |website=চ্যানেল আই অনলাইন |language=en-US |access-date=2019-07-14}}</ref> <ref name="bdnews">{{cite web |url=https://bdnews24.com |title=ওলকপি দিয়ে মুরগির মাংস |website=বিডিনিউজ টোয়েন্টিফোর |archive-url=https://web.archive.org/web/20190714165046/https://bdnews24.com |archive-date=2019-07-14 |access-date=2019-07-14 |url-status=dead}}</ref> <ref name="samakal">{{cite web |url=https://samakal.com |title=অতিরিক্ত পুষ্টিকর খাবার নয় |website=সমকাল |language=en |access-date=2019-07-14 |archive-date=2019-07-14 |archive-url=https://archive.org |url-status=dead}}</ref> <ref name="deho">{{cite web |url=https://deho.tv |title=শীতের সবজি ওলকপি না খেলে যেসব উপকারিতা বঞ্চিত হবেন |date=2019-01-19 |website=DEHO |language=bn |access-date=2019-07-14}}</ref> }} [[শ্ৰেণী:পাচলি]] [[শ্ৰেণী:উদ্ভিদ]] i775nsrl6pq2mfz97wfmh3pi82eogrx 638205 638204 2026-09-25T05:51:30Z Kandarpajit Kallol 6257 638205 wikitext text/x-wiki {{Infobox cultivar | name = ওলকবি | image = Brassica oleracea var. gongylodes (kohlrabi).jpg | image_caption = ''Brassica oleracea var. gongylodes'' (ওলকবি) | species = ''Brassica oleracea'' | group = Gongylodes Group | subdivision = }} '''ওলকবি''' ({{lang-en|[[:en:Kohlrabi|Kohlrabi]]}}; বৈজ্ঞানিক নাম: ''Brassica oleracea'' Gongylodes Group), হৈছে কবি গোত্ৰৰ ভিতৰত অন্যতম এবিধ দ্বিবৰ্ষীয় পাচলি। ওলকবিৰ একে প্ৰজাতিৰ পাচলি হ'ল [[বন্ধাকবি]], [[ফুলকবি]], ব্ৰকলি আদি। == পৰিচিতি আৰু বিৱৰণ == ওলকবি শীতকালৰ অন্যান্য পাচলিবোৰতকৈ কিছু টান প্ৰকৃতিৰ পাচলি। ইয়াক ইউৰোপীয় দেশসমূহ, আমেৰিকা, ভাৰতৰ পশ্চিমবঙ্গ আৰু [[বাংলাদেশ]]ৰ লগতে [[দক্ষিণ এছিয়া]]ৰ দেশসমূহৰ বিভিন্ন অঞ্চলত খেতি কৰা আৰু খোৱা হয়। মূলত ই বন্ধাকবিৰ এটা বিশেষ প্ৰজাতি, যি ব্ৰকলি, ফুলকবি, পাতকবি আৰু শালগম গোত্ৰৰ অন্তৰ্গত। আন কপিৰ তুলনাত ই এক কঠিন আৱৰণৰ ভিতৰত বৃদ্ধি পায়। সেয়েহে ই সিজিবলৈ কিছু বেছি সময় লয়। ইয়াৰ সোৱাদ আৰু গাঁথনি বহু পৰিমাণে ব্ৰকলিৰ কাণ্ড বা বন্ধাকবিৰ ভিতৰৰ কোমল অংশটোৰ দৰে, কিন্তু ই অধিক সোৱাদযুক্ত আৰু মিঠা হয়। কোমল ওলকবি আপেলৰ দৰে মচমচীয়া আৰু ৰসাল হ’ব পাৰে। পৃথিৱীজুৰি চালাডৰ বিভিন্ন উপকৰণ হিচাপে ইয়াৰ ব্যৱহাৰ কৰা হয়। ইউৰোপের কিছুমান দেশত পোহনীয়া জীৱ-জন্তুক পৰ্যাপ্ত পুষ্টি যোগান ধৰিবলৈও ওলকবি খুৱোৱা হয়। সাধাৰণতে ৫ চেন্টিমিটাৰতকৈ ডাঙৰ হ’লে ই কিছু পৰিমাণে কাঠৰ দৰে টান হ’বলৈ ধৰে, অৱশ্যে ‘Gigante’ নামৰ জাতটো ডাঙৰ হ’লেও ইয়াৰ কোমলতা আৰু সোৱাদ অটুট থাকে। এই উদ্ভিদজোপা বীজ সিঁচাৰ ৫৫-৬০ দিনৰ ভিতৰত পুষ্ট হৈ পৰে। ইয়াৰ গড় ওজন প্ৰায় ১৫০ গ্ৰাম হয়। ই হাইড্ৰ’পনিক (মাটি নোহোৱাকৈ পানীৰ সহায়ত কৰা খেতি) পদ্ধতিৰ বাবেও অতি উপযোগী। == ইতিহাস == ইউৰোপৰ ইতিহাসত ওলকপিৰ প্ৰথম লিখিত উল্লেখ ১৫৫৫ চনত উদ্ভিদবিজ্ঞানী [[Pietro Andrea Mattioli|পিয়েট্ৰ’ আন্দ্ৰিয়া মাটিঅ’লি]]ৰ লেখাত পোৱা যায়, য’ত তেওঁ উল্লেখ কৰিছিল যে এই পাচলিবিধ অলপতে ইটালীলৈ আহিছে। ১৬ শতিকাৰ শেষৰ ফালে ই উত্তৰ ইউৰোপলৈ বিয়পি পৰে আৰু অষ্ট্ৰিয়া, জাৰ্মানী, ইংলেণ্ড, ইটালী, স্পেইন, ত্ৰিপলী আৰু ভূমধ্যসাগৰীয় অঞ্চলৰ পূব প্ৰান্তত ইয়াৰ খেতি আৰম্ভ হয়। ১৬৪৮ চনত অক্সফ’ৰ্ড বটানিক গাৰ্ডেনত বিভিন্ন ধৰণৰ ওলকবি উৎপাদনৰ প্ৰমাণ পোৱা গৈছে। ঊনবিংশ শতিকাৰ শেষৰ ফালেহে ইংলেণ্ডত ইয়াৰ ব্যাপক খেতি কৰা হৈছিল। == জাত আৰু সময় == কেইবা প্ৰকাৰৰ ওলকবিৰ খেতি কৰা হয়। তাৰ ভিতৰত উল্লেখনীয় হ’ল— মিৰাকল, অনুপম, এক্সপ্ৰেছ মল্লিকা এফ-১, আৰ্লি মল্লিকা এফ-১, বাম্পাৰ হাৰ্ভেষ্ট এফ-১, নিমজিন এফ-১, ক্ৰান্তি এফ-১, ইউনিক বল এফ-১ ইত্যাদি। ওলকবিৰ পাতল সেউজীয়া ৰঙৰ জাতটো হৈছে ‘আৰ্লি হোৱাইট ভিয়েনা’ (White Vienna) আৰু বেঙুনীয়া ৰঙৰ জাতটো হৈছে ‘আৰ্লি পাৰ্পল ভিয়েনা’ (Purple Vienna)। বেঙুনীয়া জাতটোৰ কেৱল ওপৰৰ আৱৰণটোহে বেঙুনীয়া হয়, ভিতৰৰ অংশটো পাতল হালধীয়া বা বগা বৰণৰেই থাকে। == পুষ্টিগুণ == {{nutritional value | name = ওলকবি, কেঁচা | kJ = 113 | water = 91.00 g | protein = 1.7 g | fat = 0.1 g | carbs = 6.2 g | fiber = 3.6 g | sugars = 2.6 g | calcium_mg = 24 | iron_mg = 0.4 | magnesium_mg = 19 | phosphorus_mg = 46 | potassium_mg = 350 | sodium_mg = 20 | manganese_mg = 0.139 | selenium_ug = 0.7 | vitA_ug = 2 | niacin_mg = 0.4 | pantothenic_mg = 0.165 | vitB6_mg = 0.15 | vitB12_ug = 0 | folate_ug = 16 | vitC_mg = 62 | vitD_ug = 0 | vitE_mg = 0.48 | vitK_ug = 0.1 | zinc_mg = 0.03 | copper_mg = 0.129 | thiamin_mg = 0.05 | riboflavin_mg = 0.02 | note = [https://usda.gov Link to USDA Database entry] }} ওলকপিৰ বহুতো পুষ্টিগুণ আছে। কেঁচা ওলকপিত ৯১% পানী, ৬% কাৰ্ব’হাইড্ৰেট, ২% প্ৰটিন আৰু অতি কম পৰিমাণে চৰ্বি থাকে। প্ৰতি ১০০ গ্ৰাম ওলকপিয়ে ২৭ কেলৰি শক্তি যোগান ধৰে। ই ভিটামিন চি-ৰ (Vitamin C) এক সমৃদ্ধ উৎস (৬৫% দৈনিক প্ৰয়োজনীয়তা)। ইয়াৰ উপৰিও ইয়াত মেগনেচিয়াম, [[কেলচিয়াম]], [[পটাচিয়াম]], আইৰন (লৌহ), তামো আৰু ভিটামিন বি, ভিটামিন কে আৰু [[ভিটামিন এ]] থাকে। লগতে ইয়াত ডায়েটেৰী ফাইবাৰ, ফাইটোকেমিকেলছ আৰু এণ্টিঅক্সিডেণ্টৰ সৈতে বিভিন্ন কেৰোটিন পোৱা যায়। ওলকপিয়ে কৰ্কট ৰোগ প্ৰতিৰোধ, ওজন হ্ৰাস, হজম শক্তি বৃদ্ধি, ৰোগ প্ৰতিৰোধ ক্ষমতা বৃদ্ধি, বিপাক ক্ৰিয়া নিয়ন্ত্ৰণ, হাড় মজবুত কৰা, ৰক্ত সঞ্চালন বৃদ্ধিৰ লগতে দৃষ্টিশক্তি বৃদ্ধিত সহায় কৰে। ইয়াত থকা গ্লুকোচিনোলেটছ নামৰ ৰাসায়নিক পদাৰ্থ আৰু এণ্টিঅক্সিডেণ্টসমূহে স্তন আৰু প্ৰষ্টেট কৰ্কট ৰোগ সহ বিভিন্ন ধৰণৰ কেন্সাৰ প্ৰতিৰোধ কৰাত সহায় কৰে। ই স্নায়ুৰ কাৰ্যক্ষমতা আৰু মাংসপেশী বৃদ্ধিতো ই ভূমিকা ৰাখে। == ব্যৱহাৰ আৰু প্ৰস্তুত প্ৰণালী == ওলকবিৰ কাণ্ডটো দুটা আঁহযুক্ত কঠিন স্তৰেৰে আবৃত হৈ থাকে, যি ৰান্ধিলে সহজে কোমল নহয়। সেয়েহে ইয়াক ৰন্ধাৰ বাবে বা কেঁচাকৈ চালাডত ব্যৱহাৰ কৰাৰ আগতে বাকলিটো ডাঠকৈ এৰুৱাই লোৱা হয়। ইয়াৰ কাণ্ডটো প্ৰায়ে চালাড বা আচাৰত ব্যৱহাৰ কৰা হয়। ইয়াৰ পাতবোৰো খাব পৰা (edible) আৰু ইয়াক লাইশাক বা পালেং শাকৰ দৰে ৰান্ধি খাব পাৰি, অৱশ্যে ই সিজিবলৈ কিছু বেছি সময় লয়। কাশ্মীৰী ব্যঞ্জনত ওলকপিক 'Monji' বুলি কোৱা হয় আৰু ইয়াৰ পাতক 'haakh' বুলি কোৱা হয়। ইয়াক ভাতৰ সৈতে খাব পৰাকৈ পাতল জোল হিচাপে প্ৰস্তুত কৰা হয়। চাইপ্ৰাছত (Cyprus) ইয়াক কেঁচাকৈ নিমখ আৰু নেমুৰ ৰস ছটিয়াই লঘু আহাৰ (appetizer) হিচাপে পৰিৱেশন কৰা হয়। == অপকাৰিতা == কিছুমান বিশেষ ক্ষেত্ৰত ওলকবি খালে এলাৰ্জী হ’ব পাৰে। অৱশ্যে অতি কম সংখ্যক লোকৰ ক্ষেত্ৰতহে এলাৰ্জীৰ বাবে অস্বস্তিৰ সৃষ্টি হোৱা দেখা যায়। এলাৰ্জী ৰোগী বা খাদ্যৰ প্ৰতি এলাৰ্জী থকা লোকসকলে চিকিৎসকৰ পৰামৰ্শ লৈহে ওলকবি খোৱা উচিত। স্বাভাৱিক লোকসকলৰ বাবে ওলকবি খোৱাত কোনো বাধা নাই। দুৰ্বল স্বাস্থ্যৰ লোকসকলৰ বাবে ই বেছি উপকাৰী। == চিত্ৰভঁৰাল == <gallery> চিত্ৰ:Pink Kohlrabi.jpg|বেঙুনীয়া ওলকবি চিত্ৰ:Kålrabbi, Iduns kokbok.jpg|ওলকপিৰ চিত্ৰ (পুৰণি গ্ৰন্থৰ পৰা) চিত্ৰ:Kohlrabi.jpg|বগাভাহি সেউজীয়া ওলকবি চিত্ৰ:AKohlrabi.jpg|খেতি পথাৰত ওলকবি চিত্ৰ:Kohlraabi and Kashmiri saag.jpg|ওলকপি আৰু কাশ্মীৰী শাক চিত্ৰ:Brassicales - Brassica oleraceae var. gongylodes 1.jpg|ওলকপিৰ কাণ্ড আৰু পাতৰ গঠন </gallery> == লগতে চাওক == * [[লেচেৰা মাহ]] * [[উৰহী]] * [[ৰঙালাউ]] * [[জলকীয়া]] == তথ্যসূত্ৰ == {{Reflist|refs= <ref name=":0">{{cite web |url=http://krishi.gov.bd |title=ওলকপি |website=জাতীয় কৃষি বাতায়ন |language=bn |access-date=2019-07-14}}</ref> <ref name="fao">{{cite web |url=http://illinois.edu |title=Vegetable Dictionary - Kohlrabi |website=extension.illinois.edu |access-date=2016-05-09 |archive-url=https://web.archive.org/web/20190512155116/http://illinois.edu |archive-date=2019-05-12 |url-status=dead}}</ref> <ref name="oxford">{{cite web |title=Oxford Plants 400 |url=https://ox.ac.uk |website=University of Oxford |access-date=2020-08-22 |archive-date=2020-09-19 |archive-url=https://web.archive.org/web/20200919034818/https://ox.ac.uk |url-status=live}}</ref> <ref name="channeli">{{cite web |url=https://channelionline.com loyalty-%e0%a6%aa%e0%a7%81%e0%a6%b0%e0%a7%87-%e0%a6%93%e0%a6%b2%e0%a6%95%e0%a6%aa%e0%a6%bf-%e0%a6%9a%e0%a6%be%e0%a6%b7-%e0%a6%95%e0%a6%b0%e0%a7%87-%e0%a6%b2/ |title=মেহেরপুরে ওলকپی চাষ করে লাভবান কৃষক |date=2018-01-04 |website=চ্যানেল আই অনলাইন |language=en-US |access-date=2019-07-14}}</ref> <ref name="bdnews">{{cite web |url=https://bdnews24.com |title=ওলকপি দিয়ে মুরগির মাংস |website=বিডিনিউজ টোয়েন্টিফোর |archive-url=https://web.archive.org/web/20190714165046/https://bdnews24.com |archive-date=2019-07-14 |access-date=2019-07-14 |url-status=dead}}</ref> <ref name="samakal">{{cite web |url=https://samakal.com |title=অতিরিক্ত পুষ্টিকর খাবার নয় |website=সমকাল |language=en |access-date=2019-07-14 |archive-date=2019-07-14 |archive-url=https://archive.org |url-status=dead}}</ref> <ref name="deho">{{cite web |url=https://deho.tv |title=শীতের সবজি ওলকپی না খেলে যেসব উপকারিতা বঞ্চিত হবেন |date=2019-01-19 |website=DEHO |language=bn |access-date=2019-07-14}}</ref> }} [[শ্ৰেণী:পাচলি]] [[শ্ৰেণী:উদ্ভিদ]] {{Short description|Biennial cultivar of wild cabbage}} {{Infobox cultivar | name = ওলকবি | image = Brassica oleracea var. gongylodes (kohlrabi).jpg | image_caption = ''Brassica oleracea var. gongylodes'' (ওলকবি) | species = ''[[Brassica oleracea]]'' | group = Gongylodes Group | subdivision = বহুতো; পাঠ্য চাওক। }} '''ওলকবি''' ({{lang-en|[[:en:Kohlrabi|Kohlrabi]]}}; বৈজ্ঞানিক নাম: ''[[Brassica oleracea]]'' Gongylodes [[Group (horticulture)|Group]]), হৈছে কপি গোত্ৰৰ ভিতৰত অন্যতম এবিধ দ্বিবৰ্ষজীৱী ([[Biennial plant|biennial]]) পাচলি। ই [[বন্য বন্ধাকবি|বন্য বন্ধাকবিৰ]] এক বিশেষ জাত বা [[cultivar|কণ্টিভ্ঝাৰ]]। ওলকবি হ’ল একে প্ৰজাতিৰ পাচলি যেনে [[বন্ধাকবি]], [[ব্ৰকলি]], [[ফুলকবি]], পাতকবি, [[ব্ৰুচেলছ স্প্ৰাউটছ]] (Brussels sprouts) আদিৰ সমগোত্ৰীয়। সাধাৰণতে দুই ধৰণৰ ওলকবি দেখা যায়— বগাভাহি সেউজীয়া আৰু বেঙুনীয়া সেউজীয়া। ইয়াক কেঁচাকৈ বা ৰান্ধি দুয়োধৰণে খাব পাৰি। ইয়াৰ কাণ্ড আৰু পাত দুয়োটাকে তৰকাৰী বা বিভিন্ন ব্যঞ্জন হিচাপে ব্যৱহাৰ কৰা হয়। ইয়াৰ নামটো জাৰ্মান শব্দ 'Kohl' (অৰ্থাৎ বন্ধাকবি) আৰু 'Rübe' বা 'Rabi' (চুইজাৰলেণ্ডৰ জাৰ্মান উপভাষাত ইয়াৰ অৰ্থ শালগম)ৰ পৰা আহিছে, কাৰণ ইয়াৰ ফুলি থকা কাণ্ডটো দেখিবলৈ শালগমৰ দৰে। ইয়াৰ গ্ৰুপ নাম 'Gongylodes'ৰ অৰ্থ গ্ৰীক ভাষাত "গোলাকাৰ"। == পৰিচিতি আৰু বিৱৰণ == ওলকবি শীতকালৰ অন্যান্য পাচলিবোৰতকৈ কিছু টান প্ৰকৃতিৰ পাচলি। ইয়াক ইউৰোপীয় দেশসমূহ, আমেৰিকা, ভাৰতৰ পশ্চিমবঙ্গ আৰু [[বাংলাদেশ]]ৰ লগতে [[দক্ষিণ এছিয়া]]ৰ দেশসমূহৰ বিভিন্ন অঞ্চলত খেতি কৰা আৰু খোৱা হয়। মূলত ই বন্ধাকবিৰ এটা বিশেষ প্ৰজাতি, যি ব্ৰকলি, ফুলকবি, পাতকবি আৰু শালগম গোত্ৰৰ অন্তৰ্গত। আন কপিৰ তুলনাত ই এক কঠিন আৱৰণৰ ভিতৰত বৃদ্ধি পায়। সেয়েহে ই সিজিবলৈ কিছু বেছি সময় লয়। ইয়াৰ সোৱাদ আৰু গাঁথনি বহু পৰিমাণে ব্ৰকলিৰ কাণ্ড বা বন্ধাকবিৰ ভিতৰৰ কোমল অংশটোৰ দৰে, কিন্তু ই অধিক সোৱাদযুক্ত আৰু মিঠা হয়। কোমল ওলকবি আপেলৰ দৰে মচমচীয়া আৰু ৰসাল হ’ব পাৰে। পৃথিৱীজুৰি [[চালাড|চালাডৰ]] বিভিন্ন উপকৰণ হিচাপে ইয়াৰ ব্যৱহাৰ কৰা হয়। ইউৰোপের কিছুমান দেশত পোহনীয়া জীৱ-জন্তুক পৰ্যাপ্ত পুষ্টি যোগান ধৰিবলৈও ওলকবি খুৱোৱা হয়। সাধাৰণতে ৫ চেন্টিমিটাৰতকৈ ডাঙৰ হ’লে ই কিছু পৰিমাণে কাঠৰ দৰে টান হ’বলৈ ধৰে, অৱশ্যে ‘Gigante’ নামৰ জাতটো ডাঙৰ হ’লেও ইয়াৰ কোমলতা আৰু সোৱাদ অটুট থাকে। এই উদ্ভিদজোপা বীজ সিঁচাৰ ৫৫-৬০ দিনৰ ভিতৰত পুষ্ট হৈ পৰে। ইয়াৰ গড় ওজন প্ৰায় ১৫০ গ্ৰাম হয়। ই হাইড্ৰ’পনিক (মাটি নোহোৱাকৈ পানীৰ সহায়ত কৰা খেতি) পদ্ধতিৰ বাবেও অতি উপযোগী। == ইতিহাস == ইউৰোপৰ ইতিহাসত ওলকপিৰ প্ৰথম লিখিত উল্লেখ ১৫৫৫ চনত উদ্ভিদবিজ্ঞানী [[Pietro Andrea Mattioli|পিয়েট্ৰ’ আন্দ্ৰিয়া মাটিঅ’লি]]ৰ লেখাত পোৱা যায়, য’ত তেওঁ উল্লেখ কৰিছিল যে এই পাচলিবিধ অলপতে ইটালীলৈ আহিছে। ১৬ শতিকাৰ শেষৰ ফালে ই উত্তৰ ইউৰোপলৈ বিয়পি পৰে আৰু অষ্ট্ৰিয়া, জাৰ্মানী, ইংলেণ্ড, ইটালী, স্পেইন, ত্ৰিপলী আৰু ভূমধ্যসাগৰীয় অঞ্চলৰ পূব প্ৰান্তত ইয়াৰ খেতি আৰম্ভ হয়। ১৬৪৮ চনত অক্সফ’ৰ্ড বটানিক গাৰ্ডেনত বিভিন্ন ধৰণৰ ওলকবি উৎপাদনৰ প্ৰমাণ পোৱা গৈছে। ঊনবিংশ শতিকাৰ শেষৰ ফালেহে ইংলেণ্ডত ইয়াৰ ব্যাপক খেতি কৰা হৈছিল। == জাত আৰু সময় == কেইবা প্ৰকাৰৰ ওলকবিৰ খেতি কৰা হয়। তাৰ ভিতৰত উল্লেখনীয় হ’ল— মিৰাকল, অনুপম, এক্সপ্ৰেছ মল্লিকা এফ-১, আৰ্লি মল্লিকা এফ-১, বাম্পাৰ হাৰ্ভেষ্ট এফ-১, নিমজিন এফ-১, ক্ৰান্তি এফ-১, ইউনিক বল এফ-১ ইত্যাদি। ওলকবিৰ পাতল সেউজীয়া ৰঙৰ জাতটো হৈছে ‘আৰ্লি হোৱাইট ভিয়েনা’ (White Vienna) আৰু বেঙুনীয়া ৰঙৰ জাতটো হৈছে ‘আৰ্লি পাৰ্পল ভিয়েনা’ (Purple Vienna)। বেঙুনীয়া জাতটোৰ কেৱল ওপৰৰ আৱৰণটোহে বেঙুনীয়া হয়, ভিতৰৰ অংশটো পাতল হালধীয়া বা বগা বৰণৰেই থাকে। == পুষ্টিগুণ == {{nutritional value | name = ওলকবি, কেঁচা | kJ = 113 | water = 91.00 g | protein = 1.7 g | fat = 0.1 g | carbs = 6.2 g | fiber = 3.6 g | sugars = 2.6 g | calcium_mg = 24 | iron_mg = 0.4 | magnesium_mg = 19 | phosphorus_mg = 46 | potassium_mg = 350 | sodium_mg = 20 | manganese_mg = 0.139 | selenium_ug = 0.7 | vitA_ug = 2 | niacin_mg = 0.4 | pantothenic_mg = 0.165 | vitB6_mg = 0.15 | vitB12_ug = 0 | folate_ug = 16 | vitC_mg = 62 | vitD_ug = 0 | vitE_mg = 0.48 | vitK_ug = 0.1 | zinc_mg = 0.03 | copper_mg = 0.129 | thiamin_mg = 0.05 | riboflavin_mg = 0.02 | note = [https://usda.gov Link to USDA Database entry] }} ওলকপিৰ বহুতো পুষ্টিগুণ আছে। কেঁচা ওলকপিত ৯১% পানী, ৬% কাৰ্ব’হাইড্ৰেট, ২% প্ৰটিন আৰু অতি কম পৰিমাণে চৰ্বি থাকে। প্ৰতি ১০০ গ্ৰাম ওলকপিয়ে ২৭ কেলৰি শক্তি যোগান ধৰে। ই ভিটামিন চি-ৰ (Vitamin C) এক সমৃদ্ধ উৎস (৬৫% দৈনিক প্ৰয়োজনীয়তা)। ইয়াৰ উপৰিও ইয়াত মেগনেচিয়াম, [[কেলচিয়াম]], [[পটাচিয়াম]], আইৰন (লৌহ), তামো আৰু ভিটামিন বি, ভিটামিন কে আৰু [[ভিটামিন এ]] থাকে। লগতে ইয়াত ডায়েটেৰী ফাইবাৰ, ফাইটোকেমিকেলছ আৰু এণ্টিঅক্সিডেণ্টৰ সৈতে বিভিন্ন কেৰোটিন পোৱা যায়। ওলকপিয়ে কৰ্কট ৰোগ প্ৰতিৰোধ, ওজন হ্ৰাস, হজম শক্তি বৃদ্ধি, ৰোগ প্ৰতিৰোধ ক্ষমতা বৃদ্ধি, বিপাক ক্ৰিয়া নিয়ন্ত্ৰণ, হাড় মজবুত কৰা, ৰক্ত সঞ্চালন বৃদ্ধিৰ লগতে দৃষ্টিশক্তি বৃদ্ধিত সহায় কৰে। ইয়াত থকা গ্লুকোচিনোলেটছ নামৰ ৰাসায়নিক পদাৰ্থ আৰু এণ্টিঅক্সিডেণ্টসমূহে স্তন আৰু প্ৰষ্টেট কৰ্কট ৰোগ সহ বিভিন্ন ধৰণৰ কেন্সাৰ প্ৰতিৰোধ কৰাত সহায় কৰে। ই স্নায়ুৰ কাৰ্যক্ষমতা আৰু মাংসপেশী বৃদ্ধিতো ই ভূমিকা ৰাখে। == ব্যৱহাৰ আৰু প্ৰস্তুত প্ৰণালী == ওলকবিৰ কাণ্ডটো দুটা আঁহযুক্ত কঠিন স্তৰেৰে আবৃত হৈ থাকে, যি ৰান্ধিলে সহজে কোমল নহয়। সেয়েহে ইয়াক ৰন্ধাৰ বাবে বা কেঁচাকৈ চালাডত ব্যৱহাৰ কৰাৰ আগতে বাকলিটো ডাঠকৈ এৰুৱাই লোৱা হয়। ইয়াৰ কাণ্ডটো প্ৰায়ে চালাড বা আচাৰত ব্যৱহাৰ কৰা হয়। ইয়াৰ পাতবোৰো খাব পৰা (edible) আৰু ইয়াক লাইশাক বা পালেং শাকৰ দৰে ৰান্ধি খাব পাৰি, অৱশ্যে ই সিজিবলৈ কিছু বেছি সময় লয়। কাশ্মীৰী ব্যঞ্জনত ওলকপিক 'Monji' বুলি কোৱা হয় আৰু ইয়াৰ পাতক 'haakh' বুলি কোৱা হয়। ইয়াক ভাতৰ সৈতে খাব পৰাকৈ পাতল জোল হিচাপে প্ৰস্তুত কৰা হয়। চাইপ্ৰাছত (Cyprus) ইয়াক কেঁচাকৈ নিমখ আৰু নেমুৰ ৰস ছটিয়াই লঘু আহাৰ (appetizer) হিচাপে পৰিৱেশন কৰা হয়। == অপকাৰিতা == কিছুমান বিশেষ ক্ষেত্ৰত ওলকবি খালে এলাৰ্জী হ’ব পাৰে। অৱশ্যে অতি কম সংখ্যক লোকৰ ক্ষেত্ৰতহে এলাৰ্জীৰ বাবে অস্বস্তিৰ সৃষ্টি হোৱা দেখা যায়। এলাৰ্জী ৰোগী বা খাদ্যৰ প্ৰতি এলাৰ্জী থকা লোকসকলে চিকিৎসকৰ পৰামৰ্শ লৈহে ওলকবি খোৱা উচিত। স্বাভাৱিক লোকসকলৰ বাবে ওলকবি খোৱাত কোনো বাধা নাই। দুৰ্বল স্বাস্থ্যৰ লোকসকলৰ বাবে ই বেছি উপকাৰী। == চিত্ৰভঁৰাল == <gallery> চিত্ৰ:Pink Kohlrabi.jpg|বেঙুনীয়া ওলকবি চিত্ৰ:Kålrabbi, Iduns kokbok.jpg|ওলকপিৰ চিত্ৰ (পুৰণি গ্ৰন্থৰ পৰা) চিত্ৰ:Kohlrabi.jpg|বগাভাহি সেউজীয়া ওলকবি চিত্ৰ:AKohlrabi.jpg|খেতি পথাৰত ওলকবি চিত্ৰ:Kohlraabi and Kashmiri saag.jpg|ওলকপি আৰু কাশ্মীৰী শাক চিত্ৰ:Brassicales - Brassica oleraceae var. gongylodes 1.jpg|ওলকপিৰ কাণ্ড আৰু পাতৰ গঠন </gallery> == লগতে চাওক == * [[লেচেৰা মাহ]] * [[উৰহী]] * [[ৰঙালাউ]] * [[জলকীয়া]] == তথ্যসূত্ৰ == {{Reflist|refs= <ref name=":0">{{cite web |url=http://krishi.gov.bd |title=ওলকপি |website=জাতীয় কৃষি বাতায়ন |language=bn |access-date=2019-07-14}}</ref> <ref name="fao">{{cite web |url=http://illinois.edu |title=Vegetable Dictionary - Kohlrabi |website=extension.illinois.edu |access-date=2016-05-09 |archive-url=https://web.archive.org/web/20190512155116/http://illinois.edu |archive-date=2019-05-12 |url-status=dead}}</ref> <ref name="oxford">{{cite web |title=Oxford Plants 400 |url=https://ox.ac.uk |website=University of Oxford |access-date=2020-08-22 |archive-date=2020-09-19 |archive-url=https://web.archive.org/web/20200919034818/https://ox.ac.uk |url-status=live}}</ref> <ref name="channeli">{{cite web |url=https://channelionline.com loyalty-%e0%a6%aa%e0%a7%81%e0%a6%b0%e0%a7%87-%e0%a6%93%e0%a6%b2%e0%a6%95%e0%a6%aa%e0%a6%bf-%e0%a6%9a%e0%a6%be%e0%a6%b7-%e0%a6%95%e0%a6%b0%e0%a7%87-%e0%a6%b2/ |title=মেহেরপুরে ওলকپی চাষ করে লাভবান কৃষক |date=2018-01-04 |website=চ্যানেল আই অনলাইন |language=en-US |access-date=2019-07-14}}</ref> <ref name="bdnews">{{cite web |url=https://bdnews24.com |title=ওলকপি দিয়ে মুরগির মাংস |website=বিডিনিউজ টোয়েন্টিফোর |archive-url=https://web.archive.org/web/20190714165046/https://bdnews24.com |archive-date=2019-07-14 |access-date=2019-07-14 |url-status=dead}}</ref> <ref name="samakal">{{cite web |url=https://samakal.com |title=অতিরিক্ত পুষ্টিকর খাবার নয় |website=সমকাল |language=en |access-date=2019-07-14 |archive-date=2019-07-14 |archive-url=https://archive.org |url-status=dead}}</ref> <ref name="deho">{{cite web |url=https://deho.tv |title=শীতের সবজি ওলকপি না খেলে যেসব উপকারিতা বঞ্চিত হবেন |date=2019-01-19 |website=DEHO |language=bn |access-date=2019-07-14}}</ref> }} [[শ্ৰেণী:পাচলি]] [[শ্ৰেণী:উদ্ভিদ]] rhvso6rmgolcl23icaw7suz0qr0wxop 638207 638205 2026-09-25T05:54:36Z Kandarpajit Kallol 6257 [[ৱিকিপিডিয়া:লাচিত বৰ্ণাশুদ্ধি নিবাৰক|লাচিত বৰ্ণাশুদ্ধি নিবাৰকৰ]] সহায়ত বৰ্ণাশুদ্ধি নিবাৰণ কৰা হ’ল। 638207 wikitext text/x-wiki {{Infobox cultivar | name = ওলকবি | image = Brassica oleracea var. gongylodes (kohlrabi).jpg | image_caption = ''Brassica oleracea var. gongylodes'' (ওলকবি) | species = ''Brassica oleracea'' | group = Gongylodes Group | subdivision = }} '''ওলকবি''' ({{lang-en|[[:en:Kohlrabi|Kohlrabi]]}}; বৈজ্ঞানিক নাম: ''Brassica oleracea'' Gongylodes Group), হৈছে কবি গোত্ৰৰ ভিতৰত অন্যতম এবিধ দ্বিবৰ্ষীয় পাচলি। ওলকবিৰ একে প্ৰজাতিৰ পাচলি হ'ল [[বন্ধাকবি]], [[ফুলকবি]], ব্ৰকলি আদি। == পৰিচিতি আৰু বিৱৰণ == ওলকবি শীতকালৰ অন্যান্য পাচলিবোৰতকৈ কিছু টান প্ৰকৃতিৰ পাচলি। ইয়াক ইউৰোপীয় দেশসমূহ, আমেৰিকা, ভাৰতৰ পশ্চিমবঙ্গ আৰু [[বাংলাদেশ]]ৰ লগতে [[দক্ষিণ এছিয়া]]ৰ দেশসমূহৰ বিভিন্ন অঞ্চলত খেতি কৰা আৰু খোৱা হয়। মূলত ই বন্ধাকবিৰ এটা বিশেষ প্ৰজাতি, যি ব্ৰকলি, ফুলকবি, পাতকবি আৰু শালগম গোত্ৰৰ অন্তৰ্গত। আন কবিৰ তুলনাত ই এক কঠিন আৱৰণৰ ভিতৰত বৃদ্ধি পায়। সেয়েহে ই সিজিবলৈ কিছু বেছি সময় লয়। ইয়াৰ সোৱাদ আৰু গাঁথনি বহু পৰিমাণে ব্ৰকলিৰ কাণ্ড বা বন্ধাকবিৰ ভিতৰৰ কোমল অংশটোৰ দৰে, কিন্তু ই অধিক সোৱাদযুক্ত আৰু মিঠা হয়। কোমল ওলকবি আপেলৰ দৰে মচমচীয়া আৰু ৰসাল হ’ব পাৰে। পৃথিৱীজুৰি চালাডৰ বিভিন্ন উপকৰণ হিচাপে ইয়াৰ ব্যৱহাৰ কৰা হয়। ইউৰোপেৰ কিছুমান দেশত পোহনীয়া জীৱ-জন্তুক পৰ্যাপ্ত পুষ্টি যোগান ধৰিবলৈও ওলকবি খুৱোৱা হয়। সাধাৰণতে ৫ চেণ্টিমিটাৰতকৈ ডাঙৰ হ’লে ই কিছু পৰিমাণে কাঠৰ দৰে টান হ’বলৈ ধৰে, অৱশ্যে ‘Gigante’ নামৰ জাতটো ডাঙৰ হ’লেও ইয়াৰ কোমলতা আৰু সোৱাদ অটুট থাকে। এই উদ্ভিদজোপা বীজ সিঁচাৰ ৫৫-৬০ দিনৰ ভিতৰত পুষ্ট হৈ পৰে। ইয়াৰ গড় ওজন প্ৰায় ১৫০ গ্ৰাম হয়। ই হাইড্ৰ’পনিক (মাটি নোহোৱাকৈ পানীৰ সহায়ত কৰা খেতি) পদ্ধতিৰ বাবেও অতি উপযোগী। == ইতিহাস == ইউৰোপৰ ইতিহাসত ওলকবিৰ প্ৰথম লিখিত উল্লেখ ১৫৫৫ চনত উদ্ভিদবিজ্ঞানী [[Pietro Andrea Mattioli|পিয়েট্ৰ’ আন্দ্ৰিয়া মাটিঅ’লি]]ৰ লেখাত পোৱা যায়, য’ত তেওঁ উল্লেখ কৰিছিল যে এই পাচলিবিধ অলপতে ইটালীলৈ আহিছে। ১৬ শতিকাৰ শেষৰফালে ই উত্তৰ ইউৰোপলৈ বিয়পি পৰে আৰু অষ্ট্ৰিয়া, জাৰ্মানী, ইংলেণ্ড, ইটালী, স্পেইন, ত্ৰিপলী আৰু ভূমধ্যসাগৰীয় অঞ্চলৰ পূব প্ৰান্তত ইয়াৰ খেতি আৰম্ভ হয়। ১৬৪৮ চনত অক্সফ’ৰ্ড বটানিক গাৰ্ডেনত বিভিন্ন ধৰণৰ ওলকবি উৎপাদনৰ প্ৰমাণ পোৱা গৈছে। ঊনবিংশ শতিকাৰ শেষৰফালেহে ইংলেণ্ডত ইয়াৰ ব্যাপক খেতি কৰা হৈছিল। == জাত আৰু সময় == কেইবাপ্ৰকাৰৰ ওলকবিৰ খেতি কৰা হয়। তাৰ ভিতৰত উল্লেখনীয় হ’ল— মিৰাকল, অনুপম, এক্সপ্ৰেছ মল্লিকা এফ-১, আৰ্লি মল্লিকা এফ-১, বাম্পাৰ হাৰ্ভেষ্ট এফ-১, নিমজিন এফ-১, ক্ৰান্তি এফ-১, ইউনিক বল এফ-১ ইত্যাদি। ওলকবিৰ পাতল সেউজীয়া ৰঙৰ জাতটো হৈছে ‘আৰ্লি হোৱাইট ভিয়েনা’ (White Vienna) আৰু বেঙুনীয়া ৰঙৰ জাতটো হৈছে ‘আৰ্লি পাৰ্পল ভিয়েনা’ (Purple Vienna)। বেঙুনীয়া জাতটোৰ কেৱল ওপৰৰ আৱৰণটোহে বেঙুনীয়া হয়, ভিতৰৰ অংশটো পাতল হালধীয়া বা বগা বৰণৰেই থাকে। == পুষ্টিগুণ == {{nutritional value | name = ওলকবি, কেঁচা | kJ = 113 | water = 91.00 g | protein = 1.7 g | fat = 0.1 g | carbs = 6.2 g | fiber = 3.6 g | sugars = 2.6 g | calcium_mg = 24 | iron_mg = 0.4 | magnesium_mg = 19 | phosphorus_mg = 46 | potassium_mg = 350 | sodium_mg = 20 | manganese_mg = 0.139 | selenium_ug = 0.7 | vitA_ug = 2 | niacin_mg = 0.4 | pantothenic_mg = 0.165 | vitB6_mg = 0.15 | vitB12_ug = 0 | folate_ug = 16 | vitC_mg = 62 | vitD_ug = 0 | vitE_mg = 0.48 | vitK_ug = 0.1 | zinc_mg = 0.03 | copper_mg = 0.129 | thiamin_mg = 0.05 | riboflavin_mg = 0.02 | note = [https://usda.gov Link to USDA Database entry] }} ওলকবিৰ বহুতো পুষ্টিগুণ আছে। কেঁচা ওলকবিত ৯১% পানী, ৬% কাৰ্ব’হাইড্ৰেট, ২% প্ৰটিন আৰু অতি কম পৰিমাণে চৰ্বি থাকে। প্ৰতি ১০০ গ্ৰাম ওলকবিয়ে ২৭ কেলৰি শক্তি যোগান ধৰে। ই ভিটামিন চি-ৰ (Vitamin C) এক সমৃদ্ধ উৎস (৬৫% দৈনিক প্ৰয়োজনীয়তা)। ইয়াৰ উপৰি ইয়াত মেগনেচিয়াম, [[কেলচিয়াম]], [[পটাচিয়াম]], আইৰন (লৌহ), তামো আৰু ভিটামিন বি, ভিটামিন কে আৰু [[ভিটামিন এ]] থাকে। লগতে ইয়াত ডায়েটেৰী ফাইবাৰ, ফাইটোকেমিকেলছ আৰু এণ্টিঅক্সিডেণ্টৰ সৈতে বিভিন্ন কেৰোটিন পোৱা যায়। ওলকবিয়ে কৰ্কট ৰোগ প্ৰতিৰোধ, ওজন হ্ৰাস, হজম শক্তি বৃদ্ধি, ৰোগ প্ৰতিৰোধ ক্ষমতা বৃদ্ধি, বিপাক ক্ৰিয়া নিয়ন্ত্ৰণ, হাড় মজপুত কৰা, ৰক্ত সঞ্চালন বৃদ্ধিৰ লগতে দৃষ্টিশক্তি বৃদ্ধিত সহায় কৰে। ইয়াত থকা গ্লুকোচিনোলেটছ নামৰ ৰাসায়নিক পদাৰ্থ আৰু এণ্টিঅক্সিডেণ্টসমূহে স্তন আৰু প্ৰষ্টেট কৰ্কট ৰোগ সহ বিভিন্ন ধৰণৰ কেন্সাৰ প্ৰতিৰোধ কৰাত সহায় কৰে। ই স্নায়ুৰ কাৰ্যক্ষমতা আৰু মাংসপেশী বৃদ্ধিতো ই ভূমিকা ৰাখে। == ব্যৱহাৰ আৰু প্ৰস্তুত প্ৰণালী == ওলকবিৰ কাণ্ডটো দুটা আঁহযুক্ত কঠিন স্তৰেৰে আবৃত হৈ থাকে, যি ৰান্ধিলে সহজে কোমল নহয়। সেয়েহে ইয়াক ৰন্ধাৰ বাবে বা কেঁচাকৈ চালাডত ব্যৱহাৰ কৰাৰ আগতে বাকলিটো ডাঠকৈ এৰুৱাই লোৱা হয়। ইয়াৰ কাণ্ডটো প্ৰায়ে চালাড বা আচাৰত ব্যৱহাৰ কৰা হয়। ইয়াৰ পাতবোৰো খাব পৰা (edible) আৰু ইয়াক লাইশাক বা পালেং শাকৰ দৰে ৰান্ধি খাব পাৰি, অৱশ্যে ই সিজিবলৈ কিছু বেছি সময় লয়। কাশ্মীৰী ব্যঞ্জনত ওলকবিক 'Monji' বুলি কোৱা হয় আৰু ইয়াৰ পাতক 'haakh' বুলি কোৱা হয়। ইয়াক ভাতৰ সৈতে খাব পৰাকৈ পাতল জোল হিচাপে প্ৰস্তুত কৰা হয়। চাইপ্ৰাছত (Cyprus) ইয়াক কেঁচাকৈ নিমখ আৰু নেমুৰ ৰস ছটিয়াই লঘু আহাৰ (appetizer) হিচাপে পৰিৱেশন কৰা হয়। == অপকাৰিতা == কিছুমান বিশেষ ক্ষেত্ৰত ওলকবি খালে এলাৰ্জী হ’ব পাৰে। অৱশ্যে অতি কমসংখ্যক লোকৰ ক্ষেত্ৰতহে এলাৰ্জীৰ বাবে অস্বস্তিৰ সৃষ্টি হোৱা দেখা যায়। এলাৰ্জী ৰোগী বা খাদ্যৰ প্ৰতি এলাৰ্জী থকা লোকসকলে চিকিৎসকৰ পৰামৰ্শ লৈহে ওলকবি খোৱা উচিত। স্বাভাৱিক লোকসকলৰ বাবে ওলকবি খোৱাত কোনো বাধা নাই। দুৰ্বল স্বাস্থ্যৰ লোকসকলৰ বাবে ই বেছি উপকাৰী। == চিত্ৰভঁৰাল == <gallery> চিত্ৰ:Pink Kohlrabi.jpg|বেঙুনীয়া ওলকবি চিত্ৰ:Kålrabbi, Iduns kokbok.jpg|ওলকবিৰ চিত্ৰ (পুৰণি গ্ৰন্থৰ পৰা) চিত্ৰ:Kohlrabi.jpg|বগাভাহি সেউজীয়া ওলকবি চিত্ৰ:AKohlrabi.jpg|খেতি পথাৰত ওলকবি চিত্ৰ:Kohlraabi and Kashmiri saag.jpg|ওলকবি আৰু কাশ্মীৰী শাক চিত্ৰ:Brassicales - Brassica oleraceae var. gongylodes 1.jpg|ওলকবিৰ কাণ্ড আৰু পাতৰ গঠন </gallery> == লগতে চাওক == * [[লেচেৰা মাহ]] * [[উৰহী]] * [[ৰঙালাউ]] * [[জলকীয়া]] == তথ্যসূত্ৰ == {{Reflist|refs= <ref name=":0">{{cite web |url=http://krishi.gov.bd |title=ওলকবি |website=জাতীয় কৃষি বাতায়ন |language=bn |access-date=2019-07-14}}</ref> <ref name="fao">{{cite web |url=http://illinois.edu |title=Vegetable Dictionary - Kohlrabi |website=extension.illinois.edu |access-date=2016-05-09 |archive-url=https://web.archive.org/web/20190512155116/http://illinois.edu |archive-date=2019-05-12 |url-status=dead}}</ref> <ref name="oxford">{{cite web |title=Oxford Plants 400 |url=https://ox.ac.uk |website=University of Oxford |access-date=2020-08-22 |archive-date=2020-09-19 |archive-url=https://web.archive.org/web/20200919034818/https://ox.ac.uk |url-status=live}}</ref> <ref name="channeli">{{cite web |url=https://channelionline.com loyalty-%e0%a6%aa%e0%a7%81%e0%a6%b0%e0%a7%87-%e0%a6%93%e0%a6%b2%e0%a6%95%e0%a6%aa%e0%a6%bf-%e0%a6%9a%e0%a6%be%e0%a6%b7-%e0%a6%95%e0%a6%b0%e0%a7%87-%e0%a6%b2/ |title=মেহেৰপুৰে ওলকپی চাষ কৰে লাভৱান কৃষক |date=2018-01-04 |website=চ্যানেল আই অনলাইন |language=en-US |access-date=2019-07-14}}</ref> <ref name="bdnews">{{cite web |url=https://bdnews24.com |title=ওলকবি দিয়ে মুৰগিৰ মাংস |website=বিডিনিউজ টোয়েণ্টিফোৰ |archive-url=https://web.archive.org/web/20190714165046/https://bdnews24.com |archive-date=2019-07-14 |access-date=2019-07-14 |url-status=dead}}</ref> <ref name="samakal">{{cite web |url=https://samakal.com |title=অতিৰিক্ত পুষ্টিকৰ খাবাৰ নয় |website=সমকাল |language=en |access-date=2019-07-14 |archive-date=2019-07-14 |archive-url=https://archive.org |url-status=dead}}</ref> <ref name="deho">{{cite web |url=https://deho.tv |title=শীতেৰ সবজি ওলকپی না খেলে যেসব উপকাৰিতা বঞ্চিত হবেন |date=2019-01-19 |website=DEHO |language=bn |access-date=2019-07-14}}</ref> }} [[শ্ৰেণী:পাচলি]] [[শ্ৰেণী:উদ্ভিদ]] {{Short description|Biennial cultivar of wild cabbage}} {{Infobox cultivar | name = ওলকবি | image = Brassica oleracea var. gongylodes (kohlrabi).jpg | image_caption = ''Brassica oleracea var. gongylodes'' (ওলকবি) | species = ''[[Brassica oleracea]]'' | group = Gongylodes Group | subdivision = বহুতো; পাঠ্য চাওক। }} '''ওলকবি''' ({{lang-en|[[:en:Kohlrabi|Kohlrabi]]}}; বৈজ্ঞানিক নাম: ''[[Brassica oleracea]]'' Gongylodes [[Group (horticulture)|Group]]), হৈছে কঁপি গোত্ৰৰ ভিতৰত অন্যতম এবিধ দ্বিবৰ্ষজীৱী ([[Biennial plant|biennial]]) পাচলি। ই [[বন্য বন্ধাকবি|বন্য বন্ধাকবিৰ]] এক বিশেষ জাত বা [[cultivar|কণ্টিভ্ঝাৰ]]। ওলকবি হ’ল একে প্ৰজাতিৰ পাচলি যেনে [[বন্ধাকবি]], [[ব্ৰকলি]], [[ফুলকবি]], পাতকবি, [[ব্ৰুচেলছ স্প্ৰাউটছ]] (Brussels sprouts) আদিৰ সমগোত্ৰীয়। সাধাৰণতে দুই ধৰণৰ ওলকবি দেখা যায়— বগাভাহি সেউজীয়া আৰু বেঙুনীয়া সেউজীয়া। ইয়াক কেঁচাকৈ বা ৰান্ধি দুয়োধৰণে খাব পাৰি। ইয়াৰ কাণ্ড আৰু পাত দুয়োটাকে তৰকাৰী বা বিভিন্ন ব্যঞ্জন হিচাপে ব্যৱহাৰ কৰা হয়। ইয়াৰ নামটো জাৰ্মান শব্দ 'Kohl' (অৰ্থাৎ বন্ধাকবি) আৰু 'Rübe' বা 'Rabi' (চুইজাৰলেণ্ডৰ জাৰ্মান উপভাষাত ইয়াৰ অৰ্থ শালগম)ৰপৰা আহিছে, কাৰণ ইয়াৰ ফুলি থকা কাণ্ডটো দেখিবলৈ শালগমৰ দৰে। ইয়াৰ গ্ৰুপ নাম 'Gongylodes'ৰ অৰ্থ গ্ৰীক ভাষাত "গোলাকাৰ।" == পৰিচিতি আৰু বিৱৰণ == ওলকবি শীতকালৰ অন্যান্য পাচলিবোৰতকৈ কিছু টান প্ৰকৃতিৰ পাচলি। ইয়াক ইউৰোপীয় দেশসমূহ, আমেৰিকা, ভাৰতৰ পশ্চিমবঙ্গ আৰু [[বাংলাদেশ]]ৰ লগতে [[দক্ষিণ এছিয়া]]ৰ দেশসমূহৰ বিভিন্ন অঞ্চলত খেতি কৰা আৰু খোৱা হয়। মূলত ই বন্ধাকবিৰ এটা বিশেষ প্ৰজাতি, যি ব্ৰকলি, ফুলকবি, পাতকবি আৰু শালগম গোত্ৰৰ অন্তৰ্গত। আন কবিৰ তুলনাত ই এক কঠিন আৱৰণৰ ভিতৰত বৃদ্ধি পায়। সেয়েহে ই সিজিবলৈ কিছু বেছি সময় লয়। ইয়াৰ সোৱাদ আৰু গাঁথনি বহু পৰিমাণে ব্ৰকলিৰ কাণ্ড বা বন্ধাকবিৰ ভিতৰৰ কোমল অংশটোৰ দৰে, কিন্তু ই অধিক সোৱাদযুক্ত আৰু মিঠা হয়। কোমল ওলকবি আপেলৰ দৰে মচমচীয়া আৰু ৰসাল হ’ব পাৰে। পৃথিৱীজুৰি [[চালাড|চালাডৰ]] বিভিন্ন উপকৰণ হিচাপে ইয়াৰ ব্যৱহাৰ কৰা হয়। ইউৰোপেৰ কিছুমান দেশত পোহনীয়া জীৱ-জন্তুক পৰ্যাপ্ত পুষ্টি যোগান ধৰিবলৈও ওলকবি খুৱোৱা হয়। সাধাৰণতে ৫ চেণ্টিমিটাৰতকৈ ডাঙৰ হ’লে ই কিছু পৰিমাণে কাঠৰ দৰে টান হ’বলৈ ধৰে, অৱশ্যে ‘Gigante’ নামৰ জাতটো ডাঙৰ হ’লেও ইয়াৰ কোমলতা আৰু সোৱাদ অটুট থাকে। এই উদ্ভিদজোপা বীজ সিঁচাৰ ৫৫-৬০ দিনৰ ভিতৰত পুষ্ট হৈ পৰে। ইয়াৰ গড় ওজন প্ৰায় ১৫০ গ্ৰাম হয়। ই হাইড্ৰ’পনিক (মাটি নোহোৱাকৈ পানীৰ সহায়ত কৰা খেতি) পদ্ধতিৰ বাবেও অতি উপযোগী। == ইতিহাস == ইউৰোপৰ ইতিহাসত ওলকবিৰ প্ৰথম লিখিত উল্লেখ ১৫৫৫ চনত উদ্ভিদবিজ্ঞানী [[Pietro Andrea Mattioli|পিয়েট্ৰ’ আন্দ্ৰিয়া মাটিঅ’লি]]ৰ লেখাত পোৱা যায়, য’ত তেওঁ উল্লেখ কৰিছিল যে এই পাচলিবিধ অলপতে ইটালীলৈ আহিছে। ১৬ শতিকাৰ শেষৰফালে ই উত্তৰ ইউৰোপলৈ বিয়পি পৰে আৰু অষ্ট্ৰিয়া, জাৰ্মানী, ইংলেণ্ড, ইটালী, স্পেইন, ত্ৰিপলী আৰু ভূমধ্যসাগৰীয় অঞ্চলৰ পূব প্ৰান্তত ইয়াৰ খেতি আৰম্ভ হয়। ১৬৪৮ চনত অক্সফ’ৰ্ড বটানিক গাৰ্ডেনত বিভিন্ন ধৰণৰ ওলকবি উৎপাদনৰ প্ৰমাণ পোৱা গৈছে। ঊনবিংশ শতিকাৰ শেষৰফালেহে ইংলেণ্ডত ইয়াৰ ব্যাপক খেতি কৰা হৈছিল। == জাত আৰু সময় == কেইবাপ্ৰকাৰৰ ওলকবিৰ খেতি কৰা হয়। তাৰ ভিতৰত উল্লেখনীয় হ’ল— মিৰাকল, অনুপম, এক্সপ্ৰেছ মল্লিকা এফ-১, আৰ্লি মল্লিকা এফ-১, বাম্পাৰ হাৰ্ভেষ্ট এফ-১, নিমজিন এফ-১, ক্ৰান্তি এফ-১, ইউনিক বল এফ-১ ইত্যাদি। ওলকবিৰ পাতল সেউজীয়া ৰঙৰ জাতটো হৈছে ‘আৰ্লি হোৱাইট ভিয়েনা’ (White Vienna) আৰু বেঙুনীয়া ৰঙৰ জাতটো হৈছে ‘আৰ্লি পাৰ্পল ভিয়েনা’ (Purple Vienna)। বেঙুনীয়া জাতটোৰ কেৱল ওপৰৰ আৱৰণটোহে বেঙুনীয়া হয়, ভিতৰৰ অংশটো পাতল হালধীয়া বা বগা বৰণৰেই থাকে। == পুষ্টিগুণ == {{nutritional value | name = ওলকবি, কেঁচা | kJ = 113 | water = 91.00 g | protein = 1.7 g | fat = 0.1 g | carbs = 6.2 g | fiber = 3.6 g | sugars = 2.6 g | calcium_mg = 24 | iron_mg = 0.4 | magnesium_mg = 19 | phosphorus_mg = 46 | potassium_mg = 350 | sodium_mg = 20 | manganese_mg = 0.139 | selenium_ug = 0.7 | vitA_ug = 2 | niacin_mg = 0.4 | pantothenic_mg = 0.165 | vitB6_mg = 0.15 | vitB12_ug = 0 | folate_ug = 16 | vitC_mg = 62 | vitD_ug = 0 | vitE_mg = 0.48 | vitK_ug = 0.1 | zinc_mg = 0.03 | copper_mg = 0.129 | thiamin_mg = 0.05 | riboflavin_mg = 0.02 | note = [https://usda.gov Link to USDA Database entry] }} ওলকবিৰ বহুতো পুষ্টিগুণ আছে। কেঁচা ওলকবিত ৯১% পানী, ৬% কাৰ্ব’হাইড্ৰেট, ২% প্ৰটিন আৰু অতি কম পৰিমাণে চৰ্বি থাকে। প্ৰতি ১০০ গ্ৰাম ওলকবিয়ে ২৭ কেলৰি শক্তি যোগান ধৰে। ই ভিটামিন চি-ৰ (Vitamin C) এক সমৃদ্ধ উৎস (৬৫% দৈনিক প্ৰয়োজনীয়তা)। ইয়াৰ উপৰি ইয়াত মেগনেচিয়াম, [[কেলচিয়াম]], [[পটাচিয়াম]], আইৰন (লৌহ), তামো আৰু ভিটামিন বি, ভিটামিন কে আৰু [[ভিটামিন এ]] থাকে। লগতে ইয়াত ডায়েটেৰী ফাইবাৰ, ফাইটোকেমিকেলছ আৰু এণ্টিঅক্সিডেণ্টৰ সৈতে বিভিন্ন কেৰোটিন পোৱা যায়। ওলকবিয়ে কৰ্কট ৰোগ প্ৰতিৰোধ, ওজন হ্ৰাস, হজম শক্তি বৃদ্ধি, ৰোগ প্ৰতিৰোধ ক্ষমতা বৃদ্ধি, বিপাক ক্ৰিয়া নিয়ন্ত্ৰণ, হাড় মজপুত কৰা, ৰক্ত সঞ্চালন বৃদ্ধিৰ লগতে দৃষ্টিশক্তি বৃদ্ধিত সহায় কৰে। ইয়াত থকা গ্লুকোচিনোলেটছ নামৰ ৰাসায়নিক পদাৰ্থ আৰু এণ্টিঅক্সিডেণ্টসমূহে স্তন আৰু প্ৰষ্টেট কৰ্কট ৰোগ সহ বিভিন্ন ধৰণৰ কেন্সাৰ প্ৰতিৰোধ কৰাত সহায় কৰে। ই স্নায়ুৰ কাৰ্যক্ষমতা আৰু মাংসপেশী বৃদ্ধিতো ই ভূমিকা ৰাখে। == ব্যৱহাৰ আৰু প্ৰস্তুত প্ৰণালী == ওলকবিৰ কাণ্ডটো দুটা আঁহযুক্ত কঠিন স্তৰেৰে আবৃত হৈ থাকে, যি ৰান্ধিলে সহজে কোমল নহয়। সেয়েহে ইয়াক ৰন্ধাৰ বাবে বা কেঁচাকৈ চালাডত ব্যৱহাৰ কৰাৰ আগতে বাকলিটো ডাঠকৈ এৰুৱাই লোৱা হয়। ইয়াৰ কাণ্ডটো প্ৰায়ে চালাড বা আচাৰত ব্যৱহাৰ কৰা হয়। ইয়াৰ পাতবোৰো খাব পৰা (edible) আৰু ইয়াক লাইশাক বা পালেং শাকৰ দৰে ৰান্ধি খাব পাৰি, অৱশ্যে ই সিজিবলৈ কিছু বেছি সময় লয়। কাশ্মীৰী ব্যঞ্জনত ওলকবিক 'Monji' বুলি কোৱা হয় আৰু ইয়াৰ পাতক 'haakh' বুলি কোৱা হয়। ইয়াক ভাতৰ সৈতে খাব পৰাকৈ পাতল জোল হিচাপে প্ৰস্তুত কৰা হয়। চাইপ্ৰাছত (Cyprus) ইয়াক কেঁচাকৈ নিমখ আৰু নেমুৰ ৰস ছটিয়াই লঘু আহাৰ (appetizer) হিচাপে পৰিৱেশন কৰা হয়। == অপকাৰিতা == কিছুমান বিশেষ ক্ষেত্ৰত ওলকবি খালে এলাৰ্জী হ’ব পাৰে। অৱশ্যে অতি কমসংখ্যক লোকৰ ক্ষেত্ৰতহে এলাৰ্জীৰ বাবে অস্বস্তিৰ সৃষ্টি হোৱা দেখা যায়। এলাৰ্জী ৰোগী বা খাদ্যৰ প্ৰতি এলাৰ্জী থকা লোকসকলে চিকিৎসকৰ পৰামৰ্শ লৈহে ওলকবি খোৱা উচিত। স্বাভাৱিক লোকসকলৰ বাবে ওলকবি খোৱাত কোনো বাধা নাই। দুৰ্বল স্বাস্থ্যৰ লোকসকলৰ বাবে ই বেছি উপকাৰী। == চিত্ৰভঁৰাল == <gallery> চিত্ৰ:Pink Kohlrabi.jpg|বেঙুনীয়া ওলকবি চিত্ৰ:Kålrabbi, Iduns kokbok.jpg|ওলকবিৰ চিত্ৰ (পুৰণি গ্ৰন্থৰ পৰা) চিত্ৰ:Kohlrabi.jpg|বগাভাহি সেউজীয়া ওলকবি চিত্ৰ:AKohlrabi.jpg|খেতি পথাৰত ওলকবি চিত্ৰ:Kohlraabi and Kashmiri saag.jpg|ওলকবি আৰু কাশ্মীৰী শাক চিত্ৰ:Brassicales - Brassica oleraceae var. gongylodes 1.jpg|ওলকবিৰ কাণ্ড আৰু পাতৰ গঠন </gallery> == লগতে চাওক == * [[লেচেৰা মাহ]] * [[উৰহী]] * [[ৰঙালাউ]] * [[জলকীয়া]] == তথ্যসূত্ৰ == {{Reflist|refs= <ref name=":0">{{cite web |url=http://krishi.gov.bd |title=ওলকবি |website=জাতীয় কৃষি বাতায়ন |language=bn |access-date=2019-07-14}}</ref> <ref name="fao">{{cite web |url=http://illinois.edu |title=Vegetable Dictionary - Kohlrabi |website=extension.illinois.edu |access-date=2016-05-09 |archive-url=https://web.archive.org/web/20190512155116/http://illinois.edu |archive-date=2019-05-12 |url-status=dead}}</ref> <ref name="oxford">{{cite web |title=Oxford Plants 400 |url=https://ox.ac.uk |website=University of Oxford |access-date=2020-08-22 |archive-date=2020-09-19 |archive-url=https://web.archive.org/web/20200919034818/https://ox.ac.uk |url-status=live}}</ref> <ref name="channeli">{{cite web |url=https://channelionline.com loyalty-%e0%a6%aa%e0%a7%81%e0%a6%b0%e0%a7%87-%e0%a6%93%e0%a6%b2%e0%a6%95%e0%a6%aa%e0%a6%bf-%e0%a6%9a%e0%a6%be%e0%a6%b7-%e0%a6%95%e0%a6%b0%e0%a7%87-%e0%a6%b2/ |title=মেহেৰপুৰে ওলকپی চাষ কৰে লাভৱান কৃষক |date=2018-01-04 |website=চ্যানেল আই অনলাইন |language=en-US |access-date=2019-07-14}}</ref> <ref name="bdnews">{{cite web |url=https://bdnews24.com |title=ওলকবি দিয়ে মুৰগিৰ মাংস |website=বিডিনিউজ টোয়েণ্টিফোৰ |archive-url=https://web.archive.org/web/20190714165046/https://bdnews24.com |archive-date=2019-07-14 |access-date=2019-07-14 |url-status=dead}}</ref> <ref name="samakal">{{cite web |url=https://samakal.com |title=অতিৰিক্ত পুষ্টিকৰ খাবাৰ নয় |website=সমকাল |language=en |access-date=2019-07-14 |archive-date=2019-07-14 |archive-url=https://archive.org |url-status=dead}}</ref> <ref name="deho">{{cite web |url=https://deho.tv |title=শীতেৰ সবজি ওলকবি না খেলে যেসব উপকাৰিতা বঞ্চিত হবেন |date=2019-01-19 |website=DEHO |language=bn |access-date=2019-07-14}}</ref> }} [[শ্ৰেণী:পাচলি]] [[শ্ৰেণী:উদ্ভিদ]] t7ipcwm6ugsy8rww3w8k4d18deljtj9 638208 638207 2026-09-25T05:55:45Z Kandarpajit Kallol 6257 /* তথ্যসূত্ৰ */ 638208 wikitext text/x-wiki {{Infobox cultivar | name = ওলকবি | image = Brassica oleracea var. gongylodes (kohlrabi).jpg | image_caption = ''Brassica oleracea var. gongylodes'' (ওলকবি) | species = ''Brassica oleracea'' | group = Gongylodes Group | subdivision = }} '''ওলকবি''' ({{lang-en|[[:en:Kohlrabi|Kohlrabi]]}}; বৈজ্ঞানিক নাম: ''Brassica oleracea'' Gongylodes Group), হৈছে কবি গোত্ৰৰ ভিতৰত অন্যতম এবিধ দ্বিবৰ্ষীয় পাচলি। ওলকবিৰ একে প্ৰজাতিৰ পাচলি হ'ল [[বন্ধাকবি]], [[ফুলকবি]], ব্ৰকলি আদি। == পৰিচিতি আৰু বিৱৰণ == ওলকবি শীতকালৰ অন্যান্য পাচলিবোৰতকৈ কিছু টান প্ৰকৃতিৰ পাচলি। ইয়াক ইউৰোপীয় দেশসমূহ, আমেৰিকা, ভাৰতৰ পশ্চিমবঙ্গ আৰু [[বাংলাদেশ]]ৰ লগতে [[দক্ষিণ এছিয়া]]ৰ দেশসমূহৰ বিভিন্ন অঞ্চলত খেতি কৰা আৰু খোৱা হয়। মূলত ই বন্ধাকবিৰ এটা বিশেষ প্ৰজাতি, যি ব্ৰকলি, ফুলকবি, পাতকবি আৰু শালগম গোত্ৰৰ অন্তৰ্গত। আন কবিৰ তুলনাত ই এক কঠিন আৱৰণৰ ভিতৰত বৃদ্ধি পায়। সেয়েহে ই সিজিবলৈ কিছু বেছি সময় লয়। ইয়াৰ সোৱাদ আৰু গাঁথনি বহু পৰিমাণে ব্ৰকলিৰ কাণ্ড বা বন্ধাকবিৰ ভিতৰৰ কোমল অংশটোৰ দৰে, কিন্তু ই অধিক সোৱাদযুক্ত আৰু মিঠা হয়। কোমল ওলকবি আপেলৰ দৰে মচমচীয়া আৰু ৰসাল হ’ব পাৰে। পৃথিৱীজুৰি চালাডৰ বিভিন্ন উপকৰণ হিচাপে ইয়াৰ ব্যৱহাৰ কৰা হয়। ইউৰোপেৰ কিছুমান দেশত পোহনীয়া জীৱ-জন্তুক পৰ্যাপ্ত পুষ্টি যোগান ধৰিবলৈও ওলকবি খুৱোৱা হয়। সাধাৰণতে ৫ চেণ্টিমিটাৰতকৈ ডাঙৰ হ’লে ই কিছু পৰিমাণে কাঠৰ দৰে টান হ’বলৈ ধৰে, অৱশ্যে ‘Gigante’ নামৰ জাতটো ডাঙৰ হ’লেও ইয়াৰ কোমলতা আৰু সোৱাদ অটুট থাকে। এই উদ্ভিদজোপা বীজ সিঁচাৰ ৫৫-৬০ দিনৰ ভিতৰত পুষ্ট হৈ পৰে। ইয়াৰ গড় ওজন প্ৰায় ১৫০ গ্ৰাম হয়। ই হাইড্ৰ’পনিক (মাটি নোহোৱাকৈ পানীৰ সহায়ত কৰা খেতি) পদ্ধতিৰ বাবেও অতি উপযোগী। == ইতিহাস == ইউৰোপৰ ইতিহাসত ওলকবিৰ প্ৰথম লিখিত উল্লেখ ১৫৫৫ চনত উদ্ভিদবিজ্ঞানী [[Pietro Andrea Mattioli|পিয়েট্ৰ’ আন্দ্ৰিয়া মাটিঅ’লি]]ৰ লেখাত পোৱা যায়, য’ত তেওঁ উল্লেখ কৰিছিল যে এই পাচলিবিধ অলপতে ইটালীলৈ আহিছে। ১৬ শতিকাৰ শেষৰফালে ই উত্তৰ ইউৰোপলৈ বিয়পি পৰে আৰু অষ্ট্ৰিয়া, জাৰ্মানী, ইংলেণ্ড, ইটালী, স্পেইন, ত্ৰিপলী আৰু ভূমধ্যসাগৰীয় অঞ্চলৰ পূব প্ৰান্তত ইয়াৰ খেতি আৰম্ভ হয়। ১৬৪৮ চনত অক্সফ’ৰ্ড বটানিক গাৰ্ডেনত বিভিন্ন ধৰণৰ ওলকবি উৎপাদনৰ প্ৰমাণ পোৱা গৈছে। ঊনবিংশ শতিকাৰ শেষৰফালেহে ইংলেণ্ডত ইয়াৰ ব্যাপক খেতি কৰা হৈছিল। == জাত আৰু সময় == কেইবাপ্ৰকাৰৰ ওলকবিৰ খেতি কৰা হয়। তাৰ ভিতৰত উল্লেখনীয় হ’ল— মিৰাকল, অনুপম, এক্সপ্ৰেছ মল্লিকা এফ-১, আৰ্লি মল্লিকা এফ-১, বাম্পাৰ হাৰ্ভেষ্ট এফ-১, নিমজিন এফ-১, ক্ৰান্তি এফ-১, ইউনিক বল এফ-১ ইত্যাদি। ওলকবিৰ পাতল সেউজীয়া ৰঙৰ জাতটো হৈছে ‘আৰ্লি হোৱাইট ভিয়েনা’ (White Vienna) আৰু বেঙুনীয়া ৰঙৰ জাতটো হৈছে ‘আৰ্লি পাৰ্পল ভিয়েনা’ (Purple Vienna)। বেঙুনীয়া জাতটোৰ কেৱল ওপৰৰ আৱৰণটোহে বেঙুনীয়া হয়, ভিতৰৰ অংশটো পাতল হালধীয়া বা বগা বৰণৰেই থাকে। == পুষ্টিগুণ == {{nutritional value | name = ওলকবি, কেঁচা | kJ = 113 | water = 91.00 g | protein = 1.7 g | fat = 0.1 g | carbs = 6.2 g | fiber = 3.6 g | sugars = 2.6 g | calcium_mg = 24 | iron_mg = 0.4 | magnesium_mg = 19 | phosphorus_mg = 46 | potassium_mg = 350 | sodium_mg = 20 | manganese_mg = 0.139 | selenium_ug = 0.7 | vitA_ug = 2 | niacin_mg = 0.4 | pantothenic_mg = 0.165 | vitB6_mg = 0.15 | vitB12_ug = 0 | folate_ug = 16 | vitC_mg = 62 | vitD_ug = 0 | vitE_mg = 0.48 | vitK_ug = 0.1 | zinc_mg = 0.03 | copper_mg = 0.129 | thiamin_mg = 0.05 | riboflavin_mg = 0.02 | note = [https://usda.gov Link to USDA Database entry] }} ওলকবিৰ বহুতো পুষ্টিগুণ আছে। কেঁচা ওলকবিত ৯১% পানী, ৬% কাৰ্ব’হাইড্ৰেট, ২% প্ৰটিন আৰু অতি কম পৰিমাণে চৰ্বি থাকে। প্ৰতি ১০০ গ্ৰাম ওলকবিয়ে ২৭ কেলৰি শক্তি যোগান ধৰে। ই ভিটামিন চি-ৰ (Vitamin C) এক সমৃদ্ধ উৎস (৬৫% দৈনিক প্ৰয়োজনীয়তা)। ইয়াৰ উপৰি ইয়াত মেগনেচিয়াম, [[কেলচিয়াম]], [[পটাচিয়াম]], আইৰন (লৌহ), তামো আৰু ভিটামিন বি, ভিটামিন কে আৰু [[ভিটামিন এ]] থাকে। লগতে ইয়াত ডায়েটেৰী ফাইবাৰ, ফাইটোকেমিকেলছ আৰু এণ্টিঅক্সিডেণ্টৰ সৈতে বিভিন্ন কেৰোটিন পোৱা যায়। ওলকবিয়ে কৰ্কট ৰোগ প্ৰতিৰোধ, ওজন হ্ৰাস, হজম শক্তি বৃদ্ধি, ৰোগ প্ৰতিৰোধ ক্ষমতা বৃদ্ধি, বিপাক ক্ৰিয়া নিয়ন্ত্ৰণ, হাড় মজপুত কৰা, ৰক্ত সঞ্চালন বৃদ্ধিৰ লগতে দৃষ্টিশক্তি বৃদ্ধিত সহায় কৰে। ইয়াত থকা গ্লুকোচিনোলেটছ নামৰ ৰাসায়নিক পদাৰ্থ আৰু এণ্টিঅক্সিডেণ্টসমূহে স্তন আৰু প্ৰষ্টেট কৰ্কট ৰোগ সহ বিভিন্ন ধৰণৰ কেন্সাৰ প্ৰতিৰোধ কৰাত সহায় কৰে। ই স্নায়ুৰ কাৰ্যক্ষমতা আৰু মাংসপেশী বৃদ্ধিতো ই ভূমিকা ৰাখে। == ব্যৱহাৰ আৰু প্ৰস্তুত প্ৰণালী == ওলকবিৰ কাণ্ডটো দুটা আঁহযুক্ত কঠিন স্তৰেৰে আবৃত হৈ থাকে, যি ৰান্ধিলে সহজে কোমল নহয়। সেয়েহে ইয়াক ৰন্ধাৰ বাবে বা কেঁচাকৈ চালাডত ব্যৱহাৰ কৰাৰ আগতে বাকলিটো ডাঠকৈ এৰুৱাই লোৱা হয়। ইয়াৰ কাণ্ডটো প্ৰায়ে চালাড বা আচাৰত ব্যৱহাৰ কৰা হয়। ইয়াৰ পাতবোৰো খাব পৰা (edible) আৰু ইয়াক লাইশাক বা পালেং শাকৰ দৰে ৰান্ধি খাব পাৰি, অৱশ্যে ই সিজিবলৈ কিছু বেছি সময় লয়। কাশ্মীৰী ব্যঞ্জনত ওলকবিক 'Monji' বুলি কোৱা হয় আৰু ইয়াৰ পাতক 'haakh' বুলি কোৱা হয়। ইয়াক ভাতৰ সৈতে খাব পৰাকৈ পাতল জোল হিচাপে প্ৰস্তুত কৰা হয়। চাইপ্ৰাছত (Cyprus) ইয়াক কেঁচাকৈ নিমখ আৰু নেমুৰ ৰস ছটিয়াই লঘু আহাৰ (appetizer) হিচাপে পৰিৱেশন কৰা হয়। == অপকাৰিতা == কিছুমান বিশেষ ক্ষেত্ৰত ওলকবি খালে এলাৰ্জী হ’ব পাৰে। অৱশ্যে অতি কমসংখ্যক লোকৰ ক্ষেত্ৰতহে এলাৰ্জীৰ বাবে অস্বস্তিৰ সৃষ্টি হোৱা দেখা যায়। এলাৰ্জী ৰোগী বা খাদ্যৰ প্ৰতি এলাৰ্জী থকা লোকসকলে চিকিৎসকৰ পৰামৰ্শ লৈহে ওলকবি খোৱা উচিত। স্বাভাৱিক লোকসকলৰ বাবে ওলকবি খোৱাত কোনো বাধা নাই। দুৰ্বল স্বাস্থ্যৰ লোকসকলৰ বাবে ই বেছি উপকাৰী। == চিত্ৰভঁৰাল == <gallery> চিত্ৰ:Pink Kohlrabi.jpg|বেঙুনীয়া ওলকবি চিত্ৰ:Kålrabbi, Iduns kokbok.jpg|ওলকবিৰ চিত্ৰ (পুৰণি গ্ৰন্থৰ পৰা) চিত্ৰ:Kohlrabi.jpg|বগাভাহি সেউজীয়া ওলকবি চিত্ৰ:AKohlrabi.jpg|খেতি পথাৰত ওলকবি চিত্ৰ:Kohlraabi and Kashmiri saag.jpg|ওলকবি আৰু কাশ্মীৰী শাক চিত্ৰ:Brassicales - Brassica oleraceae var. gongylodes 1.jpg|ওলকবিৰ কাণ্ড আৰু পাতৰ গঠন </gallery> == লগতে চাওক == * [[লেচেৰা মাহ]] * [[উৰহী]] * [[ৰঙালাউ]] * [[জলকীয়া]] == তথ্যসূত্ৰ == {{Reflist|refs= <ref name=":0">{{cite web |url=http://krishi.gov.bd |title=ওলকবি |website=জাতীয় কৃষি বাতায়ন |language=bn |access-date=2019-07-14}}</ref> <ref name="fao">{{cite web |url=http://illinois.edu |title=Vegetable Dictionary - Kohlrabi |website=extension.illinois.edu |access-date=2016-05-09 |archive-url=https://web.archive.org/web/20190512155116/http://illinois.edu |archive-date=2019-05-12 |url-status=dead}}</ref> <ref name="oxford">{{cite web |title=Oxford Plants 400 |url=https://ox.ac.uk |website=University of Oxford |access-date=2020-08-22 |archive-date=2020-09-19 |archive-url=https://web.archive.org/web/20200919034818/https://ox.ac.uk |url-status=live}}</ref> <ref name="channeli">{{cite web |url=https://channelionline.com loyalty-%e0%a6%aa%e0%a7%81%e0%a6%b0%e0%a7%87-%e0%a6%93%e0%a6%b2%e0%a6%95%e0%a6%aa%e0%a6%bf-%e0%a6%9a%e0%a6%be%e0%a6%b7-%e0%a6%95%e0%a6%b0%e0%a7%87-%e0%a6%b2/ |title=মেহেৰপুৰে ওলকپی চাষ কৰে লাভৱান কৃষক |date=2018-01-04 |website=চ্যানেল আই অনলাইন |language=en-US |access-date=2019-07-14}}</ref> <ref name="bdnews">{{cite web |url=https://bdnews24.com |title=ওলকবি দিয়ে মুৰগিৰ মাংস |website=বিডিনিউজ টোয়েণ্টিফোৰ |archive-url=https://web.archive.org/web/20190714165046/https://bdnews24.com |archive-date=2019-07-14 |access-date=2019-07-14 |url-status=dead}}</ref> <ref name="samakal">{{cite web |url=https://samakal.com |title=অতিৰিক্ত পুষ্টিকৰ খাবাৰ নয় |website=সমকাল |language=en |access-date=2019-07-14 |archive-date=2019-07-14 |archive-url=https://archive.org |url-status=dead}}</ref> <ref name="deho">{{cite web |url=https://deho.tv |title=শীতেৰ সবজি ওলকپی না খেলে যেসব উপকাৰিতা বঞ্চিত হবেন |date=2019-01-19 |website=DEHO |language=bn |access-date=2019-07-14}}</ref> }} [[শ্ৰেণী:পাচলি]] [[শ্ৰেণী:উদ্ভিদ]] {{Short description|Biennial cultivar of wild cabbage}} {{Infobox cultivar | name = ওলকবি | image = Brassica oleracea var. gongylodes (kohlrabi).jpg | image_caption = ''Brassica oleracea var. gongylodes'' (ওলকবি) | species = ''[[Brassica oleracea]]'' | group = Gongylodes Group | subdivision = বহুতো; পাঠ্য চাওক। }} '''ওলকবি''' ({{lang-en|[[:en:Kohlrabi|Kohlrabi]]}}; বৈজ্ঞানিক নাম: ''[[Brassica oleracea]]'' Gongylodes [[Group (horticulture)|Group]]), হৈছে কঁপি গোত্ৰৰ ভিতৰত অন্যতম এবিধ দ্বিবৰ্ষজীৱী ([[Biennial plant|biennial]]) পাচলি। ই [[বন্য বন্ধাকবি|বন্য বন্ধাকবিৰ]] এক বিশেষ জাত বা [[cultivar|কণ্টিভ্ঝাৰ]]। ওলকবি হ’ল একে প্ৰজাতিৰ পাচলি যেনে [[বন্ধাকবি]], [[ব্ৰকলি]], [[ফুলকবি]], পাতকবি, [[ব্ৰুচেলছ স্প্ৰাউটছ]] (Brussels sprouts) আদিৰ সমগোত্ৰীয়। সাধাৰণতে দুই ধৰণৰ ওলকবি দেখা যায়— বগাভাহি সেউজীয়া আৰু বেঙুনীয়া সেউজীয়া। ইয়াক কেঁচাকৈ বা ৰান্ধি দুয়োধৰণে খাব পাৰি। ইয়াৰ কাণ্ড আৰু পাত দুয়োটাকে তৰকাৰী বা বিভিন্ন ব্যঞ্জন হিচাপে ব্যৱহাৰ কৰা হয়। ইয়াৰ নামটো জাৰ্মান শব্দ 'Kohl' (অৰ্থাৎ বন্ধাকবি) আৰু 'Rübe' বা 'Rabi' (চুইজাৰলেণ্ডৰ জাৰ্মান উপভাষাত ইয়াৰ অৰ্থ শালগম)ৰপৰা আহিছে, কাৰণ ইয়াৰ ফুলি থকা কাণ্ডটো দেখিবলৈ শালগমৰ দৰে। ইয়াৰ গ্ৰুপ নাম 'Gongylodes'ৰ অৰ্থ গ্ৰীক ভাষাত "গোলাকাৰ।" == পৰিচিতি আৰু বিৱৰণ == ওলকবি শীতকালৰ অন্যান্য পাচলিবোৰতকৈ কিছু টান প্ৰকৃতিৰ পাচলি। ইয়াক ইউৰোপীয় দেশসমূহ, আমেৰিকা, ভাৰতৰ পশ্চিমবঙ্গ আৰু [[বাংলাদেশ]]ৰ লগতে [[দক্ষিণ এছিয়া]]ৰ দেশসমূহৰ বিভিন্ন অঞ্চলত খেতি কৰা আৰু খোৱা হয়। মূলত ই বন্ধাকবিৰ এটা বিশেষ প্ৰজাতি, যি ব্ৰকলি, ফুলকবি, পাতকবি আৰু শালগম গোত্ৰৰ অন্তৰ্গত। আন কবিৰ তুলনাত ই এক কঠিন আৱৰণৰ ভিতৰত বৃদ্ধি পায়। সেয়েহে ই সিজিবলৈ কিছু বেছি সময় লয়। ইয়াৰ সোৱাদ আৰু গাঁথনি বহু পৰিমাণে ব্ৰকলিৰ কাণ্ড বা বন্ধাকবিৰ ভিতৰৰ কোমল অংশটোৰ দৰে, কিন্তু ই অধিক সোৱাদযুক্ত আৰু মিঠা হয়। কোমল ওলকবি আপেলৰ দৰে মচমচীয়া আৰু ৰসাল হ’ব পাৰে। পৃথিৱীজুৰি [[চালাড|চালাডৰ]] বিভিন্ন উপকৰণ হিচাপে ইয়াৰ ব্যৱহাৰ কৰা হয়। ইউৰোপেৰ কিছুমান দেশত পোহনীয়া জীৱ-জন্তুক পৰ্যাপ্ত পুষ্টি যোগান ধৰিবলৈও ওলকবি খুৱোৱা হয়। সাধাৰণতে ৫ চেণ্টিমিটাৰতকৈ ডাঙৰ হ’লে ই কিছু পৰিমাণে কাঠৰ দৰে টান হ’বলৈ ধৰে, অৱশ্যে ‘Gigante’ নামৰ জাতটো ডাঙৰ হ’লেও ইয়াৰ কোমলতা আৰু সোৱাদ অটুট থাকে। এই উদ্ভিদজোপা বীজ সিঁচাৰ ৫৫-৬০ দিনৰ ভিতৰত পুষ্ট হৈ পৰে। ইয়াৰ গড় ওজন প্ৰায় ১৫০ গ্ৰাম হয়। ই হাইড্ৰ’পনিক (মাটি নোহোৱাকৈ পানীৰ সহায়ত কৰা খেতি) পদ্ধতিৰ বাবেও অতি উপযোগী। == ইতিহাস == ইউৰোপৰ ইতিহাসত ওলকবিৰ প্ৰথম লিখিত উল্লেখ ১৫৫৫ চনত উদ্ভিদবিজ্ঞানী [[Pietro Andrea Mattioli|পিয়েট্ৰ’ আন্দ্ৰিয়া মাটিঅ’লি]]ৰ লেখাত পোৱা যায়, য’ত তেওঁ উল্লেখ কৰিছিল যে এই পাচলিবিধ অলপতে ইটালীলৈ আহিছে। ১৬ শতিকাৰ শেষৰফালে ই উত্তৰ ইউৰোপলৈ বিয়পি পৰে আৰু অষ্ট্ৰিয়া, জাৰ্মানী, ইংলেণ্ড, ইটালী, স্পেইন, ত্ৰিপলী আৰু ভূমধ্যসাগৰীয় অঞ্চলৰ পূব প্ৰান্তত ইয়াৰ খেতি আৰম্ভ হয়। ১৬৪৮ চনত অক্সফ’ৰ্ড বটানিক গাৰ্ডেনত বিভিন্ন ধৰণৰ ওলকবি উৎপাদনৰ প্ৰমাণ পোৱা গৈছে। ঊনবিংশ শতিকাৰ শেষৰফালেহে ইংলেণ্ডত ইয়াৰ ব্যাপক খেতি কৰা হৈছিল। == জাত আৰু সময় == কেইবাপ্ৰকাৰৰ ওলকবিৰ খেতি কৰা হয়। তাৰ ভিতৰত উল্লেখনীয় হ’ল— মিৰাকল, অনুপম, এক্সপ্ৰেছ মল্লিকা এফ-১, আৰ্লি মল্লিকা এফ-১, বাম্পাৰ হাৰ্ভেষ্ট এফ-১, নিমজিন এফ-১, ক্ৰান্তি এফ-১, ইউনিক বল এফ-১ ইত্যাদি। ওলকবিৰ পাতল সেউজীয়া ৰঙৰ জাতটো হৈছে ‘আৰ্লি হোৱাইট ভিয়েনা’ (White Vienna) আৰু বেঙুনীয়া ৰঙৰ জাতটো হৈছে ‘আৰ্লি পাৰ্পল ভিয়েনা’ (Purple Vienna)। বেঙুনীয়া জাতটোৰ কেৱল ওপৰৰ আৱৰণটোহে বেঙুনীয়া হয়, ভিতৰৰ অংশটো পাতল হালধীয়া বা বগা বৰণৰেই থাকে। == পুষ্টিগুণ == {{nutritional value | name = ওলকবি, কেঁচা | kJ = 113 | water = 91.00 g | protein = 1.7 g | fat = 0.1 g | carbs = 6.2 g | fiber = 3.6 g | sugars = 2.6 g | calcium_mg = 24 | iron_mg = 0.4 | magnesium_mg = 19 | phosphorus_mg = 46 | potassium_mg = 350 | sodium_mg = 20 | manganese_mg = 0.139 | selenium_ug = 0.7 | vitA_ug = 2 | niacin_mg = 0.4 | pantothenic_mg = 0.165 | vitB6_mg = 0.15 | vitB12_ug = 0 | folate_ug = 16 | vitC_mg = 62 | vitD_ug = 0 | vitE_mg = 0.48 | vitK_ug = 0.1 | zinc_mg = 0.03 | copper_mg = 0.129 | thiamin_mg = 0.05 | riboflavin_mg = 0.02 | note = [https://usda.gov Link to USDA Database entry] }} ওলকবিৰ বহুতো পুষ্টিগুণ আছে। কেঁচা ওলকবিত ৯১% পানী, ৬% কাৰ্ব’হাইড্ৰেট, ২% প্ৰটিন আৰু অতি কম পৰিমাণে চৰ্বি থাকে। প্ৰতি ১০০ গ্ৰাম ওলকবিয়ে ২৭ কেলৰি শক্তি যোগান ধৰে। ই ভিটামিন চি-ৰ (Vitamin C) এক সমৃদ্ধ উৎস (৬৫% দৈনিক প্ৰয়োজনীয়তা)। ইয়াৰ উপৰি ইয়াত মেগনেচিয়াম, [[কেলচিয়াম]], [[পটাচিয়াম]], আইৰন (লৌহ), তামো আৰু ভিটামিন বি, ভিটামিন কে আৰু [[ভিটামিন এ]] থাকে। লগতে ইয়াত ডায়েটেৰী ফাইবাৰ, ফাইটোকেমিকেলছ আৰু এণ্টিঅক্সিডেণ্টৰ সৈতে বিভিন্ন কেৰোটিন পোৱা যায়। ওলকবিয়ে কৰ্কট ৰোগ প্ৰতিৰোধ, ওজন হ্ৰাস, হজম শক্তি বৃদ্ধি, ৰোগ প্ৰতিৰোধ ক্ষমতা বৃদ্ধি, বিপাক ক্ৰিয়া নিয়ন্ত্ৰণ, হাড় মজপুত কৰা, ৰক্ত সঞ্চালন বৃদ্ধিৰ লগতে দৃষ্টিশক্তি বৃদ্ধিত সহায় কৰে। ইয়াত থকা গ্লুকোচিনোলেটছ নামৰ ৰাসায়নিক পদাৰ্থ আৰু এণ্টিঅক্সিডেণ্টসমূহে স্তন আৰু প্ৰষ্টেট কৰ্কট ৰোগ সহ বিভিন্ন ধৰণৰ কেন্সাৰ প্ৰতিৰোধ কৰাত সহায় কৰে। ই স্নায়ুৰ কাৰ্যক্ষমতা আৰু মাংসপেশী বৃদ্ধিতো ই ভূমিকা ৰাখে। == ব্যৱহাৰ আৰু প্ৰস্তুত প্ৰণালী == ওলকবিৰ কাণ্ডটো দুটা আঁহযুক্ত কঠিন স্তৰেৰে আবৃত হৈ থাকে, যি ৰান্ধিলে সহজে কোমল নহয়। সেয়েহে ইয়াক ৰন্ধাৰ বাবে বা কেঁচাকৈ চালাডত ব্যৱহাৰ কৰাৰ আগতে বাকলিটো ডাঠকৈ এৰুৱাই লোৱা হয়। ইয়াৰ কাণ্ডটো প্ৰায়ে চালাড বা আচাৰত ব্যৱহাৰ কৰা হয়। ইয়াৰ পাতবোৰো খাব পৰা (edible) আৰু ইয়াক লাইশাক বা পালেং শাকৰ দৰে ৰান্ধি খাব পাৰি, অৱশ্যে ই সিজিবলৈ কিছু বেছি সময় লয়। কাশ্মীৰী ব্যঞ্জনত ওলকবিক 'Monji' বুলি কোৱা হয় আৰু ইয়াৰ পাতক 'haakh' বুলি কোৱা হয়। ইয়াক ভাতৰ সৈতে খাব পৰাকৈ পাতল জোল হিচাপে প্ৰস্তুত কৰা হয়। চাইপ্ৰাছত (Cyprus) ইয়াক কেঁচাকৈ নিমখ আৰু নেমুৰ ৰস ছটিয়াই লঘু আহাৰ (appetizer) হিচাপে পৰিৱেশন কৰা হয়। == অপকাৰিতা == কিছুমান বিশেষ ক্ষেত্ৰত ওলকবি খালে এলাৰ্জী হ’ব পাৰে। অৱশ্যে অতি কমসংখ্যক লোকৰ ক্ষেত্ৰতহে এলাৰ্জীৰ বাবে অস্বস্তিৰ সৃষ্টি হোৱা দেখা যায়। এলাৰ্জী ৰোগী বা খাদ্যৰ প্ৰতি এলাৰ্জী থকা লোকসকলে চিকিৎসকৰ পৰামৰ্শ লৈহে ওলকবি খোৱা উচিত। স্বাভাৱিক লোকসকলৰ বাবে ওলকবি খোৱাত কোনো বাধা নাই। দুৰ্বল স্বাস্থ্যৰ লোকসকলৰ বাবে ই বেছি উপকাৰী। == চিত্ৰভঁৰাল == <gallery> চিত্ৰ:Pink Kohlrabi.jpg|বেঙুনীয়া ওলকবি চিত্ৰ:Kålrabbi, Iduns kokbok.jpg|ওলকবিৰ চিত্ৰ (পুৰণি গ্ৰন্থৰ পৰা) চিত্ৰ:Kohlrabi.jpg|বগাভাহি সেউজীয়া ওলকবি চিত্ৰ:AKohlrabi.jpg|খেতি পথাৰত ওলকবি চিত্ৰ:Kohlraabi and Kashmiri saag.jpg|ওলকবি আৰু কাশ্মীৰী শাক চিত্ৰ:Brassicales - Brassica oleraceae var. gongylodes 1.jpg|ওলকবিৰ কাণ্ড আৰু পাতৰ গঠন </gallery> == লগতে চাওক == * [[লেচেৰা মাহ]] * [[উৰহী]] * [[ৰঙালাউ]] * [[জলকীয়া]] ==তথ্যসূত্ৰ== {{Reflist}} [[শ্ৰেণী:পাচলি]] jdcm3jk8j9xx17nz4no93oa7cyiu5dt 638209 638208 2026-09-25T05:56:06Z Kandarpajit Kallol 6257 638209 wikitext text/x-wiki {{Infobox cultivar | name = ওলকবি | image = Brassica oleracea var. gongylodes (kohlrabi).jpg | image_caption = ''Brassica oleracea var. gongylodes'' (ওলকবি) | species = ''Brassica oleracea'' | group = Gongylodes Group | subdivision = }} '''ওলকবি''' ({{lang-en|[[:en:Kohlrabi|Kohlrabi]]}}; বৈজ্ঞানিক নাম: ''Brassica oleracea'' Gongylodes Group), হৈছে কবি গোত্ৰৰ ভিতৰত অন্যতম এবিধ দ্বিবৰ্ষীয় পাচলি। ওলকবিৰ একে প্ৰজাতিৰ পাচলি হ'ল [[বন্ধাকবি]], [[ফুলকবি]], ব্ৰকলি আদি। == পৰিচিতি আৰু বিৱৰণ == ওলকবি শীতকালৰ অন্যান্য পাচলিবোৰতকৈ কিছু টান প্ৰকৃতিৰ পাচলি। ইয়াক ইউৰোপীয় দেশসমূহ, আমেৰিকা, ভাৰতৰ পশ্চিমবঙ্গ আৰু [[বাংলাদেশ]]ৰ লগতে [[দক্ষিণ এছিয়া]]ৰ দেশসমূহৰ বিভিন্ন অঞ্চলত খেতি কৰা আৰু খোৱা হয়। মূলত ই বন্ধাকবিৰ এটা বিশেষ প্ৰজাতি, যি ব্ৰকলি, ফুলকবি, পাতকবি আৰু শালগম গোত্ৰৰ অন্তৰ্গত। আন কবিৰ তুলনাত ই এক কঠিন আৱৰণৰ ভিতৰত বৃদ্ধি পায়। সেয়েহে ই সিজিবলৈ কিছু বেছি সময় লয়। ইয়াৰ সোৱাদ আৰু গাঁথনি বহু পৰিমাণে ব্ৰকলিৰ কাণ্ড বা বন্ধাকবিৰ ভিতৰৰ কোমল অংশটোৰ দৰে, কিন্তু ই অধিক সোৱাদযুক্ত আৰু মিঠা হয়। কোমল ওলকবি আপেলৰ দৰে মচমচীয়া আৰু ৰসাল হ’ব পাৰে। পৃথিৱীজুৰি চালাডৰ বিভিন্ন উপকৰণ হিচাপে ইয়াৰ ব্যৱহাৰ কৰা হয়। ইউৰোপেৰ কিছুমান দেশত পোহনীয়া জীৱ-জন্তুক পৰ্যাপ্ত পুষ্টি যোগান ধৰিবলৈও ওলকবি খুৱোৱা হয়। সাধাৰণতে ৫ চেণ্টিমিটাৰতকৈ ডাঙৰ হ’লে ই কিছু পৰিমাণে কাঠৰ দৰে টান হ’বলৈ ধৰে, অৱশ্যে ‘Gigante’ নামৰ জাতটো ডাঙৰ হ’লেও ইয়াৰ কোমলতা আৰু সোৱাদ অটুট থাকে। এই উদ্ভিদজোপা বীজ সিঁচাৰ ৫৫-৬০ দিনৰ ভিতৰত পুষ্ট হৈ পৰে। ইয়াৰ গড় ওজন প্ৰায় ১৫০ গ্ৰাম হয়। ই হাইড্ৰ’পনিক (মাটি নোহোৱাকৈ পানীৰ সহায়ত কৰা খেতি) পদ্ধতিৰ বাবেও অতি উপযোগী। == ইতিহাস == ইউৰোপৰ ইতিহাসত ওলকবিৰ প্ৰথম লিখিত উল্লেখ ১৫৫৫ চনত উদ্ভিদবিজ্ঞানী [[Pietro Andrea Mattioli|পিয়েট্ৰ’ আন্দ্ৰিয়া মাটিঅ’লি]]ৰ লেখাত পোৱা যায়, য’ত তেওঁ উল্লেখ কৰিছিল যে এই পাচলিবিধ অলপতে ইটালীলৈ আহিছে। ১৬ শতিকাৰ শেষৰফালে ই উত্তৰ ইউৰোপলৈ বিয়পি পৰে আৰু অষ্ট্ৰিয়া, জাৰ্মানী, ইংলেণ্ড, ইটালী, স্পেইন, ত্ৰিপলী আৰু ভূমধ্যসাগৰীয় অঞ্চলৰ পূব প্ৰান্তত ইয়াৰ খেতি আৰম্ভ হয়। ১৬৪৮ চনত অক্সফ’ৰ্ড বটানিক গাৰ্ডেনত বিভিন্ন ধৰণৰ ওলকবি উৎপাদনৰ প্ৰমাণ পোৱা গৈছে। ঊনবিংশ শতিকাৰ শেষৰফালেহে ইংলেণ্ডত ইয়াৰ ব্যাপক খেতি কৰা হৈছিল। == জাত আৰু সময় == কেইবাপ্ৰকাৰৰ ওলকবিৰ খেতি কৰা হয়। তাৰ ভিতৰত উল্লেখনীয় হ’ল— মিৰাকল, অনুপম, এক্সপ্ৰেছ মল্লিকা এফ-১, আৰ্লি মল্লিকা এফ-১, বাম্পাৰ হাৰ্ভেষ্ট এফ-১, নিমজিন এফ-১, ক্ৰান্তি এফ-১, ইউনিক বল এফ-১ ইত্যাদি। ওলকবিৰ পাতল সেউজীয়া ৰঙৰ জাতটো হৈছে ‘আৰ্লি হোৱাইট ভিয়েনা’ (White Vienna) আৰু বেঙুনীয়া ৰঙৰ জাতটো হৈছে ‘আৰ্লি পাৰ্পল ভিয়েনা’ (Purple Vienna)। বেঙুনীয়া জাতটোৰ কেৱল ওপৰৰ আৱৰণটোহে বেঙুনীয়া হয়, ভিতৰৰ অংশটো পাতল হালধীয়া বা বগা বৰণৰেই থাকে। == পুষ্টিগুণ == {{nutritional value | name = ওলকবি, কেঁচা | kJ = 113 | water = 91.00 g | protein = 1.7 g | fat = 0.1 g | carbs = 6.2 g | fiber = 3.6 g | sugars = 2.6 g | calcium_mg = 24 | iron_mg = 0.4 | magnesium_mg = 19 | phosphorus_mg = 46 | potassium_mg = 350 | sodium_mg = 20 | manganese_mg = 0.139 | selenium_ug = 0.7 | vitA_ug = 2 | niacin_mg = 0.4 | pantothenic_mg = 0.165 | vitB6_mg = 0.15 | vitB12_ug = 0 | folate_ug = 16 | vitC_mg = 62 | vitD_ug = 0 | vitE_mg = 0.48 | vitK_ug = 0.1 | zinc_mg = 0.03 | copper_mg = 0.129 | thiamin_mg = 0.05 | riboflavin_mg = 0.02 | note = [https://usda.gov Link to USDA Database entry] }} ওলকবিৰ বহুতো পুষ্টিগুণ আছে। কেঁচা ওলকবিত ৯১% পানী, ৬% কাৰ্ব’হাইড্ৰেট, ২% প্ৰটিন আৰু অতি কম পৰিমাণে চৰ্বি থাকে। প্ৰতি ১০০ গ্ৰাম ওলকবিয়ে ২৭ কেলৰি শক্তি যোগান ধৰে। ই ভিটামিন চি-ৰ (Vitamin C) এক সমৃদ্ধ উৎস (৬৫% দৈনিক প্ৰয়োজনীয়তা)। ইয়াৰ উপৰি ইয়াত মেগনেচিয়াম, [[কেলচিয়াম]], [[পটাচিয়াম]], আইৰন (লৌহ), তামো আৰু ভিটামিন বি, ভিটামিন কে আৰু [[ভিটামিন এ]] থাকে। লগতে ইয়াত ডায়েটেৰী ফাইবাৰ, ফাইটোকেমিকেলছ আৰু এণ্টিঅক্সিডেণ্টৰ সৈতে বিভিন্ন কেৰোটিন পোৱা যায়। ওলকবিয়ে কৰ্কট ৰোগ প্ৰতিৰোধ, ওজন হ্ৰাস, হজম শক্তি বৃদ্ধি, ৰোগ প্ৰতিৰোধ ক্ষমতা বৃদ্ধি, বিপাক ক্ৰিয়া নিয়ন্ত্ৰণ, হাড় মজপুত কৰা, ৰক্ত সঞ্চালন বৃদ্ধিৰ লগতে দৃষ্টিশক্তি বৃদ্ধিত সহায় কৰে। ইয়াত থকা গ্লুকোচিনোলেটছ নামৰ ৰাসায়নিক পদাৰ্থ আৰু এণ্টিঅক্সিডেণ্টসমূহে স্তন আৰু প্ৰষ্টেট কৰ্কট ৰোগ সহ বিভিন্ন ধৰণৰ কেন্সাৰ প্ৰতিৰোধ কৰাত সহায় কৰে। ই স্নায়ুৰ কাৰ্যক্ষমতা আৰু মাংসপেশী বৃদ্ধিতো ই ভূমিকা ৰাখে। == ব্যৱহাৰ আৰু প্ৰস্তুত প্ৰণালী == ওলকবিৰ কাণ্ডটো দুটা আঁহযুক্ত কঠিন স্তৰেৰে আবৃত হৈ থাকে, যি ৰান্ধিলে সহজে কোমল নহয়। সেয়েহে ইয়াক ৰন্ধাৰ বাবে বা কেঁচাকৈ চালাডত ব্যৱহাৰ কৰাৰ আগতে বাকলিটো ডাঠকৈ এৰুৱাই লোৱা হয়। ইয়াৰ কাণ্ডটো প্ৰায়ে চালাড বা আচাৰত ব্যৱহাৰ কৰা হয়। ইয়াৰ পাতবোৰো খাব পৰা (edible) আৰু ইয়াক লাইশাক বা পালেং শাকৰ দৰে ৰান্ধি খাব পাৰি, অৱশ্যে ই সিজিবলৈ কিছু বেছি সময় লয়। কাশ্মীৰী ব্যঞ্জনত ওলকবিক 'Monji' বুলি কোৱা হয় আৰু ইয়াৰ পাতক 'haakh' বুলি কোৱা হয়। ইয়াক ভাতৰ সৈতে খাব পৰাকৈ পাতল জোল হিচাপে প্ৰস্তুত কৰা হয়। চাইপ্ৰাছত (Cyprus) ইয়াক কেঁচাকৈ নিমখ আৰু নেমুৰ ৰস ছটিয়াই লঘু আহাৰ (appetizer) হিচাপে পৰিৱেশন কৰা হয়। == অপকাৰিতা == কিছুমান বিশেষ ক্ষেত্ৰত ওলকবি খালে এলাৰ্জী হ’ব পাৰে। অৱশ্যে অতি কমসংখ্যক লোকৰ ক্ষেত্ৰতহে এলাৰ্জীৰ বাবে অস্বস্তিৰ সৃষ্টি হোৱা দেখা যায়। এলাৰ্জী ৰোগী বা খাদ্যৰ প্ৰতি এলাৰ্জী থকা লোকসকলে চিকিৎসকৰ পৰামৰ্শ লৈহে ওলকবি খোৱা উচিত। স্বাভাৱিক লোকসকলৰ বাবে ওলকবি খোৱাত কোনো বাধা নাই। দুৰ্বল স্বাস্থ্যৰ লোকসকলৰ বাবে ই বেছি উপকাৰী। == চিত্ৰভঁৰাল == <gallery> চিত্ৰ:Pink Kohlrabi.jpg|বেঙুনীয়া ওলকবি চিত্ৰ:Kålrabbi, Iduns kokbok.jpg|ওলকবিৰ চিত্ৰ (পুৰণি গ্ৰন্থৰ পৰা) চিত্ৰ:Kohlrabi.jpg|বগাভাহি সেউজীয়া ওলকবি চিত্ৰ:AKohlrabi.jpg|খেতি পথাৰত ওলকবি চিত্ৰ:Kohlraabi and Kashmiri saag.jpg|ওলকবি আৰু কাশ্মীৰী শাক চিত্ৰ:Brassicales - Brassica oleraceae var. gongylodes 1.jpg|ওলকবিৰ কাণ্ড আৰু পাতৰ গঠন </gallery> == লগতে চাওক == * [[লেচেৰা মাহ]] * [[উৰহী]] * [[ৰঙালাউ]] * [[জলকীয়া]] == পৰিচিতি আৰু বিৱৰণ == ওলকবি শীতকালৰ অন্যান্য পাচলিবোৰতকৈ কিছু টান প্ৰকৃতিৰ পাচলি। ইয়াক ইউৰোপীয় দেশসমূহ, আমেৰিকা, ভাৰতৰ পশ্চিমবঙ্গ আৰু [[বাংলাদেশ]]ৰ লগতে [[দক্ষিণ এছিয়া]]ৰ দেশসমূহৰ বিভিন্ন অঞ্চলত খেতি কৰা আৰু খোৱা হয়। মূলত ই বন্ধাকবিৰ এটা বিশেষ প্ৰজাতি, যি ব্ৰকলি, ফুলকবি, পাতকবি আৰু শালগম গোত্ৰৰ অন্তৰ্গত। আন কবিৰ তুলনাত ই এক কঠিন আৱৰণৰ ভিতৰত বৃদ্ধি পায়। সেয়েহে ই সিজিবলৈ কিছু বেছি সময় লয়। ইয়াৰ সোৱাদ আৰু গাঁথনি বহু পৰিমাণে ব্ৰকলিৰ কাণ্ড বা বন্ধাকবিৰ ভিতৰৰ কোমল অংশটোৰ দৰে, কিন্তু ই অধিক সোৱাদযুক্ত আৰু মিঠা হয়। কোমল ওলকবি আপেলৰ দৰে মচমচীয়া আৰু ৰসাল হ’ব পাৰে। পৃথিৱীজুৰি [[চালাড|চালাডৰ]] বিভিন্ন উপকৰণ হিচাপে ইয়াৰ ব্যৱহাৰ কৰা হয়। ইউৰোপেৰ কিছুমান দেশত পোহনীয়া জীৱ-জন্তুক পৰ্যাপ্ত পুষ্টি যোগান ধৰিবলৈও ওলকবি খুৱোৱা হয়। সাধাৰণতে ৫ চেণ্টিমিটাৰতকৈ ডাঙৰ হ’লে ই কিছু পৰিমাণে কাঠৰ দৰে টান হ’বলৈ ধৰে, অৱশ্যে ‘Gigante’ নামৰ জাতটো ডাঙৰ হ’লেও ইয়াৰ কোমলতা আৰু সোৱাদ অটুট থাকে। এই উদ্ভিদজোপা বীজ সিঁচাৰ ৫৫-৬০ দিনৰ ভিতৰত পুষ্ট হৈ পৰে। ইয়াৰ গড় ওজন প্ৰায় ১৫০ গ্ৰাম হয়। ই হাইড্ৰ’পনিক (মাটি নোহোৱাকৈ পানীৰ সহায়ত কৰা খেতি) পদ্ধতিৰ বাবেও অতি উপযোগী। == ইতিহাস == ইউৰোপৰ ইতিহাসত ওলকবিৰ প্ৰথম লিখিত উল্লেখ ১৫৫৫ চনত উদ্ভিদবিজ্ঞানী [[Pietro Andrea Mattioli|পিয়েট্ৰ’ আন্দ্ৰিয়া মাটিঅ’লি]]ৰ লেখাত পোৱা যায়, য’ত তেওঁ উল্লেখ কৰিছিল যে এই পাচলিবিধ অলপতে ইটালীলৈ আহিছে। ১৬ শতিকাৰ শেষৰফালে ই উত্তৰ ইউৰোপলৈ বিয়পি পৰে আৰু অষ্ট্ৰিয়া, জাৰ্মানী, ইংলেণ্ড, ইটালী, স্পেইন, ত্ৰিপলী আৰু ভূমধ্যসাগৰীয় অঞ্চলৰ পূব প্ৰান্তত ইয়াৰ খেতি আৰম্ভ হয়। ১৬৪৮ চনত অক্সফ’ৰ্ড বটানিক গাৰ্ডেনত বিভিন্ন ধৰণৰ ওলকবি উৎপাদনৰ প্ৰমাণ পোৱা গৈছে। ঊনবিংশ শতিকাৰ শেষৰফালেহে ইংলেণ্ডত ইয়াৰ ব্যাপক খেতি কৰা হৈছিল। == জাত আৰু সময় == কেইবাপ্ৰকাৰৰ ওলকবিৰ খেতি কৰা হয়। তাৰ ভিতৰত উল্লেখনীয় হ’ল— মিৰাকল, অনুপম, এক্সপ্ৰেছ মল্লিকা এফ-১, আৰ্লি মল্লিকা এফ-১, বাম্পাৰ হাৰ্ভেষ্ট এফ-১, নিমজিন এফ-১, ক্ৰান্তি এফ-১, ইউনিক বল এফ-১ ইত্যাদি। ওলকবিৰ পাতল সেউজীয়া ৰঙৰ জাতটো হৈছে ‘আৰ্লি হোৱাইট ভিয়েনা’ (White Vienna) আৰু বেঙুনীয়া ৰঙৰ জাতটো হৈছে ‘আৰ্লি পাৰ্পল ভিয়েনা’ (Purple Vienna)। বেঙুনীয়া জাতটোৰ কেৱল ওপৰৰ আৱৰণটোহে বেঙুনীয়া হয়, ভিতৰৰ অংশটো পাতল হালধীয়া বা বগা বৰণৰেই থাকে। == পুষ্টিগুণ == {{nutritional value | name = ওলকবি, কেঁচা | kJ = 113 | water = 91.00 g | protein = 1.7 g | fat = 0.1 g | carbs = 6.2 g | fiber = 3.6 g | sugars = 2.6 g | calcium_mg = 24 | iron_mg = 0.4 | magnesium_mg = 19 | phosphorus_mg = 46 | potassium_mg = 350 | sodium_mg = 20 | manganese_mg = 0.139 | selenium_ug = 0.7 | vitA_ug = 2 | niacin_mg = 0.4 | pantothenic_mg = 0.165 | vitB6_mg = 0.15 | vitB12_ug = 0 | folate_ug = 16 | vitC_mg = 62 | vitD_ug = 0 | vitE_mg = 0.48 | vitK_ug = 0.1 | zinc_mg = 0.03 | copper_mg = 0.129 | thiamin_mg = 0.05 | riboflavin_mg = 0.02 | note = [https://usda.gov Link to USDA Database entry] }} ওলকবিৰ বহুতো পুষ্টিগুণ আছে। কেঁচা ওলকবিত ৯১% পানী, ৬% কাৰ্ব’হাইড্ৰেট, ২% প্ৰটিন আৰু অতি কম পৰিমাণে চৰ্বি থাকে। প্ৰতি ১০০ গ্ৰাম ওলকবিয়ে ২৭ কেলৰি শক্তি যোগান ধৰে। ই ভিটামিন চি-ৰ (Vitamin C) এক সমৃদ্ধ উৎস (৬৫% দৈনিক প্ৰয়োজনীয়তা)। ইয়াৰ উপৰি ইয়াত মেগনেচিয়াম, [[কেলচিয়াম]], [[পটাচিয়াম]], আইৰন (লৌহ), তামো আৰু ভিটামিন বি, ভিটামিন কে আৰু [[ভিটামিন এ]] থাকে। লগতে ইয়াত ডায়েটেৰী ফাইবাৰ, ফাইটোকেমিকেলছ আৰু এণ্টিঅক্সিডেণ্টৰ সৈতে বিভিন্ন কেৰোটিন পোৱা যায়। ওলকবিয়ে কৰ্কট ৰোগ প্ৰতিৰোধ, ওজন হ্ৰাস, হজম শক্তি বৃদ্ধি, ৰোগ প্ৰতিৰোধ ক্ষমতা বৃদ্ধি, বিপাক ক্ৰিয়া নিয়ন্ত্ৰণ, হাড় মজপুত কৰা, ৰক্ত সঞ্চালন বৃদ্ধিৰ লগতে দৃষ্টিশক্তি বৃদ্ধিত সহায় কৰে। ইয়াত থকা গ্লুকোচিনোলেটছ নামৰ ৰাসায়নিক পদাৰ্থ আৰু এণ্টিঅক্সিডেণ্টসমূহে স্তন আৰু প্ৰষ্টেট কৰ্কট ৰোগ সহ বিভিন্ন ধৰণৰ কেন্সাৰ প্ৰতিৰোধ কৰাত সহায় কৰে। ই স্নায়ুৰ কাৰ্যক্ষমতা আৰু মাংসপেশী বৃদ্ধিতো ই ভূমিকা ৰাখে। == ব্যৱহাৰ আৰু প্ৰস্তুত প্ৰণালী == ওলকবিৰ কাণ্ডটো দুটা আঁহযুক্ত কঠিন স্তৰেৰে আবৃত হৈ থাকে, যি ৰান্ধিলে সহজে কোমল নহয়। সেয়েহে ইয়াক ৰন্ধাৰ বাবে বা কেঁচাকৈ চালাডত ব্যৱহাৰ কৰাৰ আগতে বাকলিটো ডাঠকৈ এৰুৱাই লোৱা হয়। ইয়াৰ কাণ্ডটো প্ৰায়ে চালাড বা আচাৰত ব্যৱহাৰ কৰা হয়। ইয়াৰ পাতবোৰো খাব পৰা (edible) আৰু ইয়াক লাইশাক বা পালেং শাকৰ দৰে ৰান্ধি খাব পাৰি, অৱশ্যে ই সিজিবলৈ কিছু বেছি সময় লয়। কাশ্মীৰী ব্যঞ্জনত ওলকবিক 'Monji' বুলি কোৱা হয় আৰু ইয়াৰ পাতক 'haakh' বুলি কোৱা হয়। ইয়াক ভাতৰ সৈতে খাব পৰাকৈ পাতল জোল হিচাপে প্ৰস্তুত কৰা হয়। চাইপ্ৰাছত (Cyprus) ইয়াক কেঁচাকৈ নিমখ আৰু নেমুৰ ৰস ছটিয়াই লঘু আহাৰ (appetizer) হিচাপে পৰিৱেশন কৰা হয়। == অপকাৰিতা == কিছুমান বিশেষ ক্ষেত্ৰত ওলকবি খালে এলাৰ্জী হ’ব পাৰে। অৱশ্যে অতি কমসংখ্যক লোকৰ ক্ষেত্ৰতহে এলাৰ্জীৰ বাবে অস্বস্তিৰ সৃষ্টি হোৱা দেখা যায়। এলাৰ্জী ৰোগী বা খাদ্যৰ প্ৰতি এলাৰ্জী থকা লোকসকলে চিকিৎসকৰ পৰামৰ্শ লৈহে ওলকবি খোৱা উচিত। স্বাভাৱিক লোকসকলৰ বাবে ওলকবি খোৱাত কোনো বাধা নাই। দুৰ্বল স্বাস্থ্যৰ লোকসকলৰ বাবে ই বেছি উপকাৰী। == চিত্ৰভঁৰাল == <gallery> চিত্ৰ:Pink Kohlrabi.jpg|বেঙুনীয়া ওলকবি চিত্ৰ:Kålrabbi, Iduns kokbok.jpg|ওলকবিৰ চিত্ৰ (পুৰণি গ্ৰন্থৰ পৰা) চিত্ৰ:Kohlrabi.jpg|বগাভাহি সেউজীয়া ওলকবি চিত্ৰ:AKohlrabi.jpg|খেতি পথাৰত ওলকবি চিত্ৰ:Kohlraabi and Kashmiri saag.jpg|ওলকবি আৰু কাশ্মীৰী শাক চিত্ৰ:Brassicales - Brassica oleraceae var. gongylodes 1.jpg|ওলকবিৰ কাণ্ড আৰু পাতৰ গঠন </gallery> == লগতে চাওক == * [[লেচেৰা মাহ]] * [[উৰহী]] * [[ৰঙালাউ]] * [[জলকীয়া]] ==তথ্যসূত্ৰ== {{Reflist}} [[শ্ৰেণী:পাচলি]] qj53vw40ues3gbgb73uv1e9twldub39 638210 638209 2026-09-25T05:59:10Z Kandarpajit Kallol 6257 638210 wikitext text/x-wiki {{Infobox cultivar | name = ওলকবি | image = Brassica oleracea var. gongylodes (kohlrabi).jpg | image_caption = ''Brassica oleracea var. gongylodes'' (ওলকবি) | species = ''Brassica oleracea'' | group = Gongylodes Group | subdivision = }} '''ওলকবি''' ({{lang-en|[[:en:Kohlrabi|Kohlrabi]]}}; বৈজ্ঞানিক নাম: ''Brassica oleracea'' Gongylodes Group), হৈছে কবি গোত্ৰৰ ভিতৰত অন্যতম এবিধ দ্বিবৰ্ষীয় পাচলি। ওলকবিৰ একে প্ৰজাতিৰ পাচলি হ'ল [[বন্ধাকবি]], [[ফুলকবি]], ব্ৰকলি আদি। == পৰিচিতি আৰু বিৱৰণ == ওলকবি শীতকালৰ অন্যান্য পাচলিবোৰতকৈ কিছু টান প্ৰকৃতিৰ পাচলি। ইয়াক ইউৰোপীয় দেশসমূহ, আমেৰিকা, ভাৰতৰ পশ্চিমবঙ্গ আৰু [[বাংলাদেশ]]ৰ লগতে [[দক্ষিণ এছিয়া]]ৰ দেশসমূহৰ বিভিন্ন অঞ্চলত খেতি কৰা আৰু খোৱা হয়। মূলত ই বন্ধাকবিৰ এটা বিশেষ প্ৰজাতি, যি ব্ৰকলি, ফুলকবি, পাতকবি আৰু শালগম গোত্ৰৰ অন্তৰ্গত। আন কবিৰ তুলনাত ই এক কঠিন আৱৰণৰ ভিতৰত বৃদ্ধি পায়। সেয়েহে ই সিজিবলৈ কিছু বেছি সময় লয়। ইয়াৰ সোৱাদ আৰু গাঁথনি বহু পৰিমাণে ব্ৰকলিৰ কাণ্ড বা বন্ধাকবিৰ ভিতৰৰ কোমল অংশটোৰ দৰে, কিন্তু ই অধিক সোৱাদযুক্ত আৰু মিঠা হয়। কোমল ওলকবি আপেলৰ দৰে মচমচীয়া আৰু ৰসাল হ’ব পাৰে। পৃথিৱীজুৰি চালাডৰ বিভিন্ন উপকৰণ হিচাপে ইয়াৰ ব্যৱহাৰ কৰা হয়। ইউৰোপেৰ কিছুমান দেশত পোহনীয়া জীৱ-জন্তুক পৰ্যাপ্ত পুষ্টি যোগান ধৰিবলৈও ওলকবি খুৱোৱা হয়। সাধাৰণতে ৫ চেণ্টিমিটাৰতকৈ ডাঙৰ হ’লে ই কিছু পৰিমাণে কাঠৰ দৰে টান হ’বলৈ ধৰে, অৱশ্যে ‘Gigante’ নামৰ জাতটো ডাঙৰ হ’লেও ইয়াৰ কোমলতা আৰু সোৱাদ অটুট থাকে। এই উদ্ভিদজোপা বীজ সিঁচাৰ ৫৫-৬০ দিনৰ ভিতৰত পুষ্ট হৈ পৰে। ইয়াৰ গড় ওজন প্ৰায় ১৫০ গ্ৰাম হয়। ই হাইড্ৰ’পনিক (মাটি নোহোৱাকৈ পানীৰ সহায়ত কৰা খেতি) পদ্ধতিৰ বাবেও অতি উপযোগী। == ইতিহাস == [[ইউৰোপ]]ৰ ইতিহাসত ওলকবিৰ প্ৰথম লিখিত উল্লেখ ১৫৫৫ চনত উদ্ভিদবিজ্ঞানী পিয়েট্ৰ’ আন্দ্ৰিয়া মাটিঅ’লিৰ লেখাত পোৱা যায়, য’ত তেওঁ উল্লেখ কৰিছিল যে এই পাচলিবিধ অলপতে ইটালীলৈ আহিছে। ১৬ শতিকাৰ শেষৰফালে ই উত্তৰ ইউৰোপলৈ বিয়পি পৰে আৰু [[অষ্ট্ৰিয়া]], [[জাৰ্মানী]], [[ইংলেণ্ড]], [[ইটালী]], [[স্পেইন]], ত্ৰিপলী আৰু ভূমধ্যসাগৰীয় অঞ্চলৰ পূব প্ৰান্তত ইয়াৰ খেতি আৰম্ভ হয়। ১৬৪৮ চনত অক্সফ’ৰ্ড বটানিক গাৰ্ডেনত বিভিন্ন ধৰণৰ ওলকবি উৎপাদনৰ প্ৰমাণ পোৱা গৈছে। ঊনবিংশ শতিকাৰ শেষৰফালেহে ইংলেণ্ডত ইয়াৰ ব্যাপক খেতি কৰা হৈছিল। == জাত আৰু সময় == কেইবাপ্ৰকাৰৰ ওলকবিৰ খেতি কৰা হয়। তাৰ ভিতৰত উল্লেখনীয় হ’ল— মিৰাকল, অনুপম, এক্সপ্ৰেছ মল্লিকা এফ-১, আৰ্লি মল্লিকা এফ-১, বাম্পাৰ হাৰ্ভেষ্ট এফ-১, নিমজিন এফ-১, ক্ৰান্তি এফ-১, ইউনিক বল এফ-১ ইত্যাদি। ওলকবিৰ পাতল সেউজীয়া ৰঙৰ জাতটো হৈছে ‘আৰ্লি হোৱাইট ভিয়েনা’ (White Vienna) আৰু বেঙুনীয়া ৰঙৰ জাতটো হৈছে ‘আৰ্লি পাৰ্পল ভিয়েনা’ (Purple Vienna)। বেঙুনীয়া জাতটোৰ কেৱল ওপৰৰ আৱৰণটোহে বেঙুনীয়া হয়, ভিতৰৰ অংশটো পাতল হালধীয়া বা বগা বৰণৰেই থাকে। == পুষ্টিগুণ == {{nutritional value | name = ওলকবি, কেঁচা | kJ = 113 | water = 91.00 g | protein = 1.7 g | fat = 0.1 g | carbs = 6.2 g | fiber = 3.6 g | sugars = 2.6 g | calcium_mg = 24 | iron_mg = 0.4 | magnesium_mg = 19 | phosphorus_mg = 46 | potassium_mg = 350 | sodium_mg = 20 | manganese_mg = 0.139 | selenium_ug = 0.7 | vitA_ug = 2 | niacin_mg = 0.4 | pantothenic_mg = 0.165 | vitB6_mg = 0.15 | vitB12_ug = 0 | folate_ug = 16 | vitC_mg = 62 | vitD_ug = 0 | vitE_mg = 0.48 | vitK_ug = 0.1 | zinc_mg = 0.03 | copper_mg = 0.129 | thiamin_mg = 0.05 | riboflavin_mg = 0.02 | note = [https://usda.gov Link to USDA Database entry] }} ওলকবিৰ বহুতো পুষ্টিগুণ আছে। কেঁচা ওলকবিত ৯১% পানী, ৬% কাৰ্ব’হাইড্ৰেট, ২% প্ৰটিন আৰু অতি কম পৰিমাণে চৰ্বি থাকে। প্ৰতি ১০০ গ্ৰাম ওলকবিয়ে ২৭ কেলৰি শক্তি যোগান ধৰে। ই ভিটামিন চি-ৰ (Vitamin C) এক সমৃদ্ধ উৎস (৬৫% দৈনিক প্ৰয়োজনীয়তা)। ইয়াৰ উপৰি ইয়াত মেগনেচিয়াম, [[কেলচিয়াম]], [[পটাচিয়াম]], আইৰন (লৌহ), তামো আৰু ভিটামিন বি, ভিটামিন কে আৰু [[ভিটামিন এ]] থাকে। লগতে ইয়াত ডায়েটেৰী ফাইবাৰ, ফাইটোকেমিকেলছ আৰু এণ্টিঅক্সিডেণ্টৰ সৈতে বিভিন্ন কেৰোটিন পোৱা যায়। ওলকবিয়ে কৰ্কট ৰোগ প্ৰতিৰোধ, ওজন হ্ৰাস, হজম শক্তি বৃদ্ধি, ৰোগ প্ৰতিৰোধ ক্ষমতা বৃদ্ধি, বিপাক ক্ৰিয়া নিয়ন্ত্ৰণ, হাড় মজপুত কৰা, ৰক্ত সঞ্চালন বৃদ্ধিৰ লগতে দৃষ্টিশক্তি বৃদ্ধিত সহায় কৰে। ইয়াত থকা গ্লুকোচিনোলেটছ নামৰ ৰাসায়নিক পদাৰ্থ আৰু এণ্টিঅক্সিডেণ্টসমূহে স্তন আৰু প্ৰষ্টেট কৰ্কট ৰোগ সহ বিভিন্ন ধৰণৰ কেন্সাৰ প্ৰতিৰোধ কৰাত সহায় কৰে। ই স্নায়ুৰ কাৰ্যক্ষমতা আৰু মাংসপেশী বৃদ্ধিতো ই ভূমিকা ৰাখে। == ব্যৱহাৰ আৰু প্ৰস্তুত প্ৰণালী == ওলকবিৰ কাণ্ডটো দুটা আঁহযুক্ত কঠিন স্তৰেৰে আবৃত হৈ থাকে, যি ৰান্ধিলে সহজে কোমল নহয়। সেয়েহে ইয়াক ৰন্ধাৰ বাবে বা কেঁচাকৈ চালাডত ব্যৱহাৰ কৰাৰ আগতে বাকলিটো ডাঠকৈ এৰুৱাই লোৱা হয়। ইয়াৰ কাণ্ডটো প্ৰায়ে চালাড বা আচাৰত ব্যৱহাৰ কৰা হয়। ইয়াৰ পাতবোৰো খাব পৰা (edible) আৰু ইয়াক লাইশাক বা পালেং শাকৰ দৰে ৰান্ধি খাব পাৰি, অৱশ্যে ই সিজিবলৈ কিছু বেছি সময় লয়। কাশ্মীৰী ব্যঞ্জনত ওলকবিক 'Monji' বুলি কোৱা হয় আৰু ইয়াৰ পাতক 'haakh' বুলি কোৱা হয়। ইয়াক ভাতৰ সৈতে খাব পৰাকৈ পাতল জোল হিচাপে প্ৰস্তুত কৰা হয়। চাইপ্ৰাছত (Cyprus) ইয়াক কেঁচাকৈ নিমখ আৰু নেমুৰ ৰস ছটিয়াই লঘু আহাৰ (appetizer) হিচাপে পৰিৱেশন কৰা হয়। == অপকাৰিতা == কিছুমান বিশেষ ক্ষেত্ৰত ওলকবি খালে এলাৰ্জী হ’ব পাৰে। অৱশ্যে অতি কমসংখ্যক লোকৰ ক্ষেত্ৰতহে এলাৰ্জীৰ বাবে অস্বস্তিৰ সৃষ্টি হোৱা দেখা যায়। এলাৰ্জী ৰোগী বা খাদ্যৰ প্ৰতি এলাৰ্জী থকা লোকসকলে চিকিৎসকৰ পৰামৰ্শ লৈহে ওলকবি খোৱা উচিত। স্বাভাৱিক লোকসকলৰ বাবে ওলকবি খোৱাত কোনো বাধা নাই। দুৰ্বল স্বাস্থ্যৰ লোকসকলৰ বাবে ই বেছি উপকাৰী। == চিত্ৰভঁৰাল == <gallery> চিত্ৰ:Pink Kohlrabi.jpg|বেঙুনীয়া ওলকবি চিত্ৰ:Kålrabbi, Iduns kokbok.jpg|ওলকবিৰ চিত্ৰ (পুৰণি গ্ৰন্থৰ পৰা) চিত্ৰ:Kohlrabi.jpg|বগাভাহি সেউজীয়া ওলকবি চিত্ৰ:AKohlrabi.jpg|খেতি পথাৰত ওলকবি চিত্ৰ:Kohlraabi and Kashmiri saag.jpg|ওলকবি আৰু কাশ্মীৰী শাক চিত্ৰ:Brassicales - Brassica oleraceae var. gongylodes 1.jpg|ওলকবিৰ কাণ্ড আৰু পাতৰ গঠন </gallery> == লগতে চাওক == * [[লেচেৰা মাহ]] * [[উৰহী]] * [[ৰঙালাউ]] * [[জলকীয়া]] == পৰিচিতি আৰু বিৱৰণ == ওলকবি শীতকালৰ অন্যান্য পাচলিবোৰতকৈ কিছু টান প্ৰকৃতিৰ পাচলি। ইয়াক ইউৰোপীয় দেশসমূহ, আমেৰিকা, ভাৰতৰ পশ্চিমবঙ্গ আৰু [[বাংলাদেশ]]ৰ লগতে [[দক্ষিণ এছিয়া]]ৰ দেশসমূহৰ বিভিন্ন অঞ্চলত খেতি কৰা আৰু খোৱা হয়। মূলত ই বন্ধাকবিৰ এটা বিশেষ প্ৰজাতি, যি ব্ৰকলি, ফুলকবি, পাতকবি আৰু শালগম গোত্ৰৰ অন্তৰ্গত। আন কবিৰ তুলনাত ই এক কঠিন আৱৰণৰ ভিতৰত বৃদ্ধি পায়। সেয়েহে ই সিজিবলৈ কিছু বেছি সময় লয়। ইয়াৰ সোৱাদ আৰু গাঁথনি বহু পৰিমাণে ব্ৰকলিৰ কাণ্ড বা বন্ধাকবিৰ ভিতৰৰ কোমল অংশটোৰ দৰে, কিন্তু ই অধিক সোৱাদযুক্ত আৰু মিঠা হয়। কোমল ওলকবি আপেলৰ দৰে মচমচীয়া আৰু ৰসাল হ’ব পাৰে। পৃথিৱীজুৰি [[চালাড|চালাডৰ]] বিভিন্ন উপকৰণ হিচাপে ইয়াৰ ব্যৱহাৰ কৰা হয়। ইউৰোপেৰ কিছুমান দেশত পোহনীয়া জীৱ-জন্তুক পৰ্যাপ্ত পুষ্টি যোগান ধৰিবলৈও ওলকবি খুৱোৱা হয়। সাধাৰণতে ৫ চেণ্টিমিটাৰতকৈ ডাঙৰ হ’লে ই কিছু পৰিমাণে কাঠৰ দৰে টান হ’বলৈ ধৰে, অৱশ্যে ‘Gigante’ নামৰ জাতটো ডাঙৰ হ’লেও ইয়াৰ কোমলতা আৰু সোৱাদ অটুট থাকে। এই উদ্ভিদজোপা বীজ সিঁচাৰ ৫৫-৬০ দিনৰ ভিতৰত পুষ্ট হৈ পৰে। ইয়াৰ গড় ওজন প্ৰায় ১৫০ গ্ৰাম হয়। ই হাইড্ৰ’পনিক (মাটি নোহোৱাকৈ পানীৰ সহায়ত কৰা খেতি) পদ্ধতিৰ বাবেও অতি উপযোগী। == ইতিহাস == ইউৰোপৰ ইতিহাসত ওলকবিৰ প্ৰথম লিখিত উল্লেখ ১৫৫৫ চনত উদ্ভিদবিজ্ঞানী [[Pietro Andrea Mattioli|পিয়েট্ৰ’ আন্দ্ৰিয়া মাটিঅ’লি]]ৰ লেখাত পোৱা যায়, য’ত তেওঁ উল্লেখ কৰিছিল যে এই পাচলিবিধ অলপতে ইটালীলৈ আহিছে। ১৬ শতিকাৰ শেষৰফালে ই উত্তৰ ইউৰোপলৈ বিয়পি পৰে আৰু অষ্ট্ৰিয়া, জাৰ্মানী, ইংলেণ্ড, ইটালী, স্পেইন, ত্ৰিপলী আৰু ভূমধ্যসাগৰীয় অঞ্চলৰ পূব প্ৰান্তত ইয়াৰ খেতি আৰম্ভ হয়। ১৬৪৮ চনত অক্সফ’ৰ্ড বটানিক গাৰ্ডেনত বিভিন্ন ধৰণৰ ওলকবি উৎপাদনৰ প্ৰমাণ পোৱা গৈছে। ঊনবিংশ শতিকাৰ শেষৰফালেহে ইংলেণ্ডত ইয়াৰ ব্যাপক খেতি কৰা হৈছিল। == জাত আৰু সময় == কেইবাপ্ৰকাৰৰ ওলকবিৰ খেতি কৰা হয়। তাৰ ভিতৰত উল্লেখনীয় হ’ল— মিৰাকল, অনুপম, এক্সপ্ৰেছ মল্লিকা এফ-১, আৰ্লি মল্লিকা এফ-১, বাম্পাৰ হাৰ্ভেষ্ট এফ-১, নিমজিন এফ-১, ক্ৰান্তি এফ-১, ইউনিক বল এফ-১ ইত্যাদি। ওলকবিৰ পাতল সেউজীয়া ৰঙৰ জাতটো হৈছে ‘আৰ্লি হোৱাইট ভিয়েনা’ (White Vienna) আৰু বেঙুনীয়া ৰঙৰ জাতটো হৈছে ‘আৰ্লি পাৰ্পল ভিয়েনা’ (Purple Vienna)। বেঙুনীয়া জাতটোৰ কেৱল ওপৰৰ আৱৰণটোহে বেঙুনীয়া হয়, ভিতৰৰ অংশটো পাতল হালধীয়া বা বগা বৰণৰেই থাকে। == পুষ্টিগুণ == {{nutritional value | name = ওলকবি, কেঁচা | kJ = 113 | water = 91.00 g | protein = 1.7 g | fat = 0.1 g | carbs = 6.2 g | fiber = 3.6 g | sugars = 2.6 g | calcium_mg = 24 | iron_mg = 0.4 | magnesium_mg = 19 | phosphorus_mg = 46 | potassium_mg = 350 | sodium_mg = 20 | manganese_mg = 0.139 | selenium_ug = 0.7 | vitA_ug = 2 | niacin_mg = 0.4 | pantothenic_mg = 0.165 | vitB6_mg = 0.15 | vitB12_ug = 0 | folate_ug = 16 | vitC_mg = 62 | vitD_ug = 0 | vitE_mg = 0.48 | vitK_ug = 0.1 | zinc_mg = 0.03 | copper_mg = 0.129 | thiamin_mg = 0.05 | riboflavin_mg = 0.02 | note = [https://usda.gov Link to USDA Database entry] }} ওলকবিৰ বহুতো পুষ্টিগুণ আছে। কেঁচা ওলকবিত ৯১% পানী, ৬% কাৰ্ব’হাইড্ৰেট, ২% প্ৰটিন আৰু অতি কম পৰিমাণে চৰ্বি থাকে। প্ৰতি ১০০ গ্ৰাম ওলকবিয়ে ২৭ কেলৰি শক্তি যোগান ধৰে। ই ভিটামিন চি-ৰ (Vitamin C) এক সমৃদ্ধ উৎস (৬৫% দৈনিক প্ৰয়োজনীয়তা)। ইয়াৰ উপৰি ইয়াত মেগনেচিয়াম, [[কেলচিয়াম]], [[পটাচিয়াম]], আইৰন (লৌহ), তামো আৰু ভিটামিন বি, ভিটামিন কে আৰু [[ভিটামিন এ]] থাকে। লগতে ইয়াত ডায়েটেৰী ফাইবাৰ, ফাইটোকেমিকেলছ আৰু এণ্টিঅক্সিডেণ্টৰ সৈতে বিভিন্ন কেৰোটিন পোৱা যায়। ওলকবিয়ে কৰ্কট ৰোগ প্ৰতিৰোধ, ওজন হ্ৰাস, হজম শক্তি বৃদ্ধি, ৰোগ প্ৰতিৰোধ ক্ষমতা বৃদ্ধি, বিপাক ক্ৰিয়া নিয়ন্ত্ৰণ, হাড় মজপুত কৰা, ৰক্ত সঞ্চালন বৃদ্ধিৰ লগতে দৃষ্টিশক্তি বৃদ্ধিত সহায় কৰে। ইয়াত থকা গ্লুকোচিনোলেটছ নামৰ ৰাসায়নিক পদাৰ্থ আৰু এণ্টিঅক্সিডেণ্টসমূহে স্তন আৰু প্ৰষ্টেট কৰ্কট ৰোগ সহ বিভিন্ন ধৰণৰ কেন্সাৰ প্ৰতিৰোধ কৰাত সহায় কৰে। ই স্নায়ুৰ কাৰ্যক্ষমতা আৰু মাংসপেশী বৃদ্ধিতো ই ভূমিকা ৰাখে। == ব্যৱহাৰ আৰু প্ৰস্তুত প্ৰণালী == ওলকবিৰ কাণ্ডটো দুটা আঁহযুক্ত কঠিন স্তৰেৰে আবৃত হৈ থাকে, যি ৰান্ধিলে সহজে কোমল নহয়। সেয়েহে ইয়াক ৰন্ধাৰ বাবে বা কেঁচাকৈ চালাডত ব্যৱহাৰ কৰাৰ আগতে বাকলিটো ডাঠকৈ এৰুৱাই লোৱা হয়। ইয়াৰ কাণ্ডটো প্ৰায়ে চালাড বা আচাৰত ব্যৱহাৰ কৰা হয়। ইয়াৰ পাতবোৰো খাব পৰা (edible) আৰু ইয়াক লাইশাক বা পালেং শাকৰ দৰে ৰান্ধি খাব পাৰি, অৱশ্যে ই সিজিবলৈ কিছু বেছি সময় লয়। কাশ্মীৰী ব্যঞ্জনত ওলকবিক 'Monji' বুলি কোৱা হয় আৰু ইয়াৰ পাতক 'haakh' বুলি কোৱা হয়। ইয়াক ভাতৰ সৈতে খাব পৰাকৈ পাতল জোল হিচাপে প্ৰস্তুত কৰা হয়। চাইপ্ৰাছত (Cyprus) ইয়াক কেঁচাকৈ নিমখ আৰু নেমুৰ ৰস ছটিয়াই লঘু আহাৰ (appetizer) হিচাপে পৰিৱেশন কৰা হয়। == অপকাৰিতা == কিছুমান বিশেষ ক্ষেত্ৰত ওলকবি খালে এলাৰ্জী হ’ব পাৰে। অৱশ্যে অতি কমসংখ্যক লোকৰ ক্ষেত্ৰতহে এলাৰ্জীৰ বাবে অস্বস্তিৰ সৃষ্টি হোৱা দেখা যায়। এলাৰ্জী ৰোগী বা খাদ্যৰ প্ৰতি এলাৰ্জী থকা লোকসকলে চিকিৎসকৰ পৰামৰ্শ লৈহে ওলকবি খোৱা উচিত। স্বাভাৱিক লোকসকলৰ বাবে ওলকবি খোৱাত কোনো বাধা নাই। দুৰ্বল স্বাস্থ্যৰ লোকসকলৰ বাবে ই বেছি উপকাৰী। == চিত্ৰভঁৰাল == <gallery> চিত্ৰ:Pink Kohlrabi.jpg|বেঙুনীয়া ওলকবি চিত্ৰ:Kålrabbi, Iduns kokbok.jpg|ওলকবিৰ চিত্ৰ (পুৰণি গ্ৰন্থৰ পৰা) চিত্ৰ:Kohlrabi.jpg|বগাভাহি সেউজীয়া ওলকবি চিত্ৰ:AKohlrabi.jpg|খেতি পথাৰত ওলকবি চিত্ৰ:Kohlraabi and Kashmiri saag.jpg|ওলকবি আৰু কাশ্মীৰী শাক চিত্ৰ:Brassicales - Brassica oleraceae var. gongylodes 1.jpg|ওলকবিৰ কাণ্ড আৰু পাতৰ গঠন </gallery> == লগতে চাওক == * [[লেচেৰা মাহ]] * [[উৰহী]] * [[ৰঙালাউ]] * [[জলকীয়া]] ==তথ্যসূত্ৰ== {{Reflist}} [[শ্ৰেণী:পাচলি]] mwgohn4isjihmi40rwc0a9qkha2rnxy 638211 638210 2026-09-25T05:59:59Z Kandarpajit Kallol 6257 638211 wikitext text/x-wiki {{Infobox cultivar | name = ওলকবি | image = Brassica oleracea var. gongylodes (kohlrabi).jpg | image_caption = ''Brassica oleracea var. gongylodes'' (ওলকবি) | species = ''Brassica oleracea'' | group = Gongylodes Group | subdivision = }} '''ওলকবি''' ({{lang-en|[[:en:Kohlrabi|Kohlrabi]]}}; বৈজ্ঞানিক নাম: ''Brassica oleracea'' Gongylodes Group), হৈছে কবি গোত্ৰৰ ভিতৰত অন্যতম এবিধ দ্বিবৰ্ষীয় পাচলি। ওলকবিৰ একে প্ৰজাতিৰ পাচলি হ'ল [[বন্ধাকবি]], [[ফুলকবি]], ব্ৰকলি আদি। == পৰিচিতি আৰু বিৱৰণ == ওলকবি শীতকালৰ অন্যান্য পাচলিবোৰতকৈ কিছু টান প্ৰকৃতিৰ পাচলি। ইয়াক ইউৰোপীয় দেশসমূহ, আমেৰিকা, ভাৰতৰ পশ্চিমবঙ্গ আৰু [[বাংলাদেশ]]ৰ লগতে [[দক্ষিণ এছিয়া]]ৰ দেশসমূহৰ বিভিন্ন অঞ্চলত খেতি কৰা আৰু খোৱা হয়। মূলত ই বন্ধাকবিৰ এটা বিশেষ প্ৰজাতি, যি ব্ৰকলি, ফুলকবি, পাতকবি আৰু শালগম গোত্ৰৰ অন্তৰ্গত। আন কবিৰ তুলনাত ই এক কঠিন আৱৰণৰ ভিতৰত বৃদ্ধি পায়। সেয়েহে ই সিজিবলৈ কিছু বেছি সময় লয়। ইয়াৰ সোৱাদ আৰু গাঁথনি বহু পৰিমাণে ব্ৰকলিৰ কাণ্ড বা বন্ধাকবিৰ ভিতৰৰ কোমল অংশটোৰ দৰে, কিন্তু ই অধিক সোৱাদযুক্ত আৰু মিঠা হয়। কোমল ওলকবি আপেলৰ দৰে মচমচীয়া আৰু ৰসাল হ’ব পাৰে। পৃথিৱীজুৰি চালাডৰ বিভিন্ন উপকৰণ হিচাপে ইয়াৰ ব্যৱহাৰ কৰা হয়। ইউৰোপেৰ কিছুমান দেশত পোহনীয়া জীৱ-জন্তুক পৰ্যাপ্ত পুষ্টি যোগান ধৰিবলৈও ওলকবি খুৱোৱা হয়। সাধাৰণতে ৫ চেণ্টিমিটাৰতকৈ ডাঙৰ হ’লে ই কিছু পৰিমাণে কাঠৰ দৰে টান হ’বলৈ ধৰে, অৱশ্যে ‘Gigante’ নামৰ জাতটো ডাঙৰ হ’লেও ইয়াৰ কোমলতা আৰু সোৱাদ অটুট থাকে। এই উদ্ভিদজোপা বীজ সিঁচাৰ ৫৫-৬০ দিনৰ ভিতৰত পুষ্ট হৈ পৰে। ইয়াৰ গড় ওজন প্ৰায় ১৫০ গ্ৰাম হয়। ই হাইড্ৰ’পনিক (মাটি নোহোৱাকৈ পানীৰ সহায়ত কৰা খেতি) পদ্ধতিৰ বাবেও অতি উপযোগী। == ইতিহাস == [[ইউৰোপ]]ৰ ইতিহাসত ওলকবিৰ প্ৰথম লিখিত উল্লেখ ১৫৫৫ চনত উদ্ভিদবিজ্ঞানী পিয়েট্ৰ’ আন্দ্ৰিয়া মাটিঅ’লিৰ লেখাত পোৱা যায়, য’ত তেওঁ উল্লেখ কৰিছিল যে এই পাচলিবিধ অলপতে ইটালীলৈ আহিছে। ১৬ শতিকাৰ শেষৰফালে ই উত্তৰ ইউৰোপলৈ বিয়পি পৰে আৰু [[অষ্ট্ৰিয়া]], [[জাৰ্মানী]], [[ইংলেণ্ড]], [[ইটালী]], [[স্পেইন]], ত্ৰিপলী আৰু ভূমধ্যসাগৰীয় অঞ্চলৰ পূব প্ৰান্তত ইয়াৰ খেতি আৰম্ভ হয়। ১৬৪৮ চনত অক্সফ’ৰ্ড বটানিক গাৰ্ডেনত বিভিন্ন ধৰণৰ ওলকবি উৎপাদনৰ প্ৰমাণ পোৱা গৈছে। ঊনবিংশ শতিকাৰ শেষৰফালেহে ইংলেণ্ডত ইয়াৰ ব্যাপক খেতি কৰা হৈছিল। == জাত আৰু সময় == কেইবাপ্ৰকাৰৰ ওলকবিৰ খেতি কৰা হয়। তাৰ ভিতৰত উল্লেখনীয় হ’ল— মিৰাকল, অনুপম, এক্সপ্ৰেছ মল্লিকা এফ-১, আৰ্লি মল্লিকা এফ-১, বাম্পাৰ হাৰ্ভেষ্ট এফ-১, নিমজিন এফ-১, ক্ৰান্তি এফ-১, ইউনিক বল এফ-১ ইত্যাদি। ওলকবিৰ পাতল সেউজীয়া ৰঙৰ জাতটো হৈছে ''আৰ্লি হোৱাইট ভিয়েনা'' আৰু বেঙুনীয়া ৰঙৰ জাতটো হৈছে ''আৰ্লি পাৰ্পল ভিয়েনা''। বেঙুনীয়া জাতটোৰ কেৱল ওপৰৰ আৱৰণটোহে বেঙুনীয়া হয়, ভিতৰৰ অংশটো পাতল হালধীয়া বা বগা বৰণৰেই থাকে। == পুষ্টিগুণ == {{nutritional value | name = ওলকবি, কেঁচা | kJ = 113 | water = 91.00 g | protein = 1.7 g | fat = 0.1 g | carbs = 6.2 g | fiber = 3.6 g | sugars = 2.6 g | calcium_mg = 24 | iron_mg = 0.4 | magnesium_mg = 19 | phosphorus_mg = 46 | potassium_mg = 350 | sodium_mg = 20 | manganese_mg = 0.139 | selenium_ug = 0.7 | vitA_ug = 2 | niacin_mg = 0.4 | pantothenic_mg = 0.165 | vitB6_mg = 0.15 | vitB12_ug = 0 | folate_ug = 16 | vitC_mg = 62 | vitD_ug = 0 | vitE_mg = 0.48 | vitK_ug = 0.1 | zinc_mg = 0.03 | copper_mg = 0.129 | thiamin_mg = 0.05 | riboflavin_mg = 0.02 | note = [https://usda.gov Link to USDA Database entry] }} ওলকবিৰ বহুতো পুষ্টিগুণ আছে। কেঁচা ওলকবিত ৯১% পানী, ৬% কাৰ্ব’হাইড্ৰেট, ২% প্ৰটিন আৰু অতি কম পৰিমাণে চৰ্বি থাকে। প্ৰতি ১০০ গ্ৰাম ওলকবিয়ে ২৭ কেলৰি শক্তি যোগান ধৰে। ই ভিটামিন চি-ৰ (Vitamin C) এক সমৃদ্ধ উৎস (৬৫% দৈনিক প্ৰয়োজনীয়তা)। ইয়াৰ উপৰি ইয়াত মেগনেচিয়াম, [[কেলচিয়াম]], [[পটাচিয়াম]], আইৰন (লৌহ), তামো আৰু ভিটামিন বি, ভিটামিন কে আৰু [[ভিটামিন এ]] থাকে। লগতে ইয়াত ডায়েটেৰী ফাইবাৰ, ফাইটোকেমিকেলছ আৰু এণ্টিঅক্সিডেণ্টৰ সৈতে বিভিন্ন কেৰোটিন পোৱা যায়। ওলকবিয়ে কৰ্কট ৰোগ প্ৰতিৰোধ, ওজন হ্ৰাস, হজম শক্তি বৃদ্ধি, ৰোগ প্ৰতিৰোধ ক্ষমতা বৃদ্ধি, বিপাক ক্ৰিয়া নিয়ন্ত্ৰণ, হাড় মজপুত কৰা, ৰক্ত সঞ্চালন বৃদ্ধিৰ লগতে দৃষ্টিশক্তি বৃদ্ধিত সহায় কৰে। ইয়াত থকা গ্লুকোচিনোলেটছ নামৰ ৰাসায়নিক পদাৰ্থ আৰু এণ্টিঅক্সিডেণ্টসমূহে স্তন আৰু প্ৰষ্টেট কৰ্কট ৰোগ সহ বিভিন্ন ধৰণৰ কেন্সাৰ প্ৰতিৰোধ কৰাত সহায় কৰে। ই স্নায়ুৰ কাৰ্যক্ষমতা আৰু মাংসপেশী বৃদ্ধিতো ই ভূমিকা ৰাখে। == ব্যৱহাৰ আৰু প্ৰস্তুত প্ৰণালী == ওলকবিৰ কাণ্ডটো দুটা আঁহযুক্ত কঠিন স্তৰেৰে আবৃত হৈ থাকে, যি ৰান্ধিলে সহজে কোমল নহয়। সেয়েহে ইয়াক ৰন্ধাৰ বাবে বা কেঁচাকৈ চালাডত ব্যৱহাৰ কৰাৰ আগতে বাকলিটো ডাঠকৈ এৰুৱাই লোৱা হয়। ইয়াৰ কাণ্ডটো প্ৰায়ে চালাড বা আচাৰত ব্যৱহাৰ কৰা হয়। ইয়াৰ পাতবোৰো খাব পৰা (edible) আৰু ইয়াক লাইশাক বা পালেং শাকৰ দৰে ৰান্ধি খাব পাৰি, অৱশ্যে ই সিজিবলৈ কিছু বেছি সময় লয়। কাশ্মীৰী ব্যঞ্জনত ওলকবিক 'Monji' বুলি কোৱা হয় আৰু ইয়াৰ পাতক 'haakh' বুলি কোৱা হয়। ইয়াক ভাতৰ সৈতে খাব পৰাকৈ পাতল জোল হিচাপে প্ৰস্তুত কৰা হয়। চাইপ্ৰাছত (Cyprus) ইয়াক কেঁচাকৈ নিমখ আৰু নেমুৰ ৰস ছটিয়াই লঘু আহাৰ (appetizer) হিচাপে পৰিৱেশন কৰা হয়। == অপকাৰিতা == কিছুমান বিশেষ ক্ষেত্ৰত ওলকবি খালে এলাৰ্জী হ’ব পাৰে। অৱশ্যে অতি কমসংখ্যক লোকৰ ক্ষেত্ৰতহে এলাৰ্জীৰ বাবে অস্বস্তিৰ সৃষ্টি হোৱা দেখা যায়। এলাৰ্জী ৰোগী বা খাদ্যৰ প্ৰতি এলাৰ্জী থকা লোকসকলে চিকিৎসকৰ পৰামৰ্শ লৈহে ওলকবি খোৱা উচিত। স্বাভাৱিক লোকসকলৰ বাবে ওলকবি খোৱাত কোনো বাধা নাই। দুৰ্বল স্বাস্থ্যৰ লোকসকলৰ বাবে ই বেছি উপকাৰী। == চিত্ৰভঁৰাল == <gallery> চিত্ৰ:Pink Kohlrabi.jpg|বেঙুনীয়া ওলকবি চিত্ৰ:Kålrabbi, Iduns kokbok.jpg|ওলকবিৰ চিত্ৰ (পুৰণি গ্ৰন্থৰ পৰা) চিত্ৰ:Kohlrabi.jpg|বগাভাহি সেউজীয়া ওলকবি চিত্ৰ:AKohlrabi.jpg|খেতি পথাৰত ওলকবি চিত্ৰ:Kohlraabi and Kashmiri saag.jpg|ওলকবি আৰু কাশ্মীৰী শাক চিত্ৰ:Brassicales - Brassica oleraceae var. gongylodes 1.jpg|ওলকবিৰ কাণ্ড আৰু পাতৰ গঠন </gallery> == লগতে চাওক == * [[লেচেৰা মাহ]] * [[উৰহী]] * [[ৰঙালাউ]] * [[জলকীয়া]] == পৰিচিতি আৰু বিৱৰণ == ওলকবি শীতকালৰ অন্যান্য পাচলিবোৰতকৈ কিছু টান প্ৰকৃতিৰ পাচলি। ইয়াক ইউৰোপীয় দেশসমূহ, আমেৰিকা, ভাৰতৰ পশ্চিমবঙ্গ আৰু [[বাংলাদেশ]]ৰ লগতে [[দক্ষিণ এছিয়া]]ৰ দেশসমূহৰ বিভিন্ন অঞ্চলত খেতি কৰা আৰু খোৱা হয়। মূলত ই বন্ধাকবিৰ এটা বিশেষ প্ৰজাতি, যি ব্ৰকলি, ফুলকবি, পাতকবি আৰু শালগম গোত্ৰৰ অন্তৰ্গত। আন কবিৰ তুলনাত ই এক কঠিন আৱৰণৰ ভিতৰত বৃদ্ধি পায়। সেয়েহে ই সিজিবলৈ কিছু বেছি সময় লয়। ইয়াৰ সোৱাদ আৰু গাঁথনি বহু পৰিমাণে ব্ৰকলিৰ কাণ্ড বা বন্ধাকবিৰ ভিতৰৰ কোমল অংশটোৰ দৰে, কিন্তু ই অধিক সোৱাদযুক্ত আৰু মিঠা হয়। কোমল ওলকবি আপেলৰ দৰে মচমচীয়া আৰু ৰসাল হ’ব পাৰে। পৃথিৱীজুৰি [[চালাড|চালাডৰ]] বিভিন্ন উপকৰণ হিচাপে ইয়াৰ ব্যৱহাৰ কৰা হয়। ইউৰোপেৰ কিছুমান দেশত পোহনীয়া জীৱ-জন্তুক পৰ্যাপ্ত পুষ্টি যোগান ধৰিবলৈও ওলকবি খুৱোৱা হয়। সাধাৰণতে ৫ চেণ্টিমিটাৰতকৈ ডাঙৰ হ’লে ই কিছু পৰিমাণে কাঠৰ দৰে টান হ’বলৈ ধৰে, অৱশ্যে ‘Gigante’ নামৰ জাতটো ডাঙৰ হ’লেও ইয়াৰ কোমলতা আৰু সোৱাদ অটুট থাকে। এই উদ্ভিদজোপা বীজ সিঁচাৰ ৫৫-৬০ দিনৰ ভিতৰত পুষ্ট হৈ পৰে। ইয়াৰ গড় ওজন প্ৰায় ১৫০ গ্ৰাম হয়। ই হাইড্ৰ’পনিক (মাটি নোহোৱাকৈ পানীৰ সহায়ত কৰা খেতি) পদ্ধতিৰ বাবেও অতি উপযোগী। == ইতিহাস == ইউৰোপৰ ইতিহাসত ওলকবিৰ প্ৰথম লিখিত উল্লেখ ১৫৫৫ চনত উদ্ভিদবিজ্ঞানী [[Pietro Andrea Mattioli|পিয়েট্ৰ’ আন্দ্ৰিয়া মাটিঅ’লি]]ৰ লেখাত পোৱা যায়, য’ত তেওঁ উল্লেখ কৰিছিল যে এই পাচলিবিধ অলপতে ইটালীলৈ আহিছে। ১৬ শতিকাৰ শেষৰফালে ই উত্তৰ ইউৰোপলৈ বিয়পি পৰে আৰু অষ্ট্ৰিয়া, জাৰ্মানী, ইংলেণ্ড, ইটালী, স্পেইন, ত্ৰিপলী আৰু ভূমধ্যসাগৰীয় অঞ্চলৰ পূব প্ৰান্তত ইয়াৰ খেতি আৰম্ভ হয়। ১৬৪৮ চনত অক্সফ’ৰ্ড বটানিক গাৰ্ডেনত বিভিন্ন ধৰণৰ ওলকবি উৎপাদনৰ প্ৰমাণ পোৱা গৈছে। ঊনবিংশ শতিকাৰ শেষৰফালেহে ইংলেণ্ডত ইয়াৰ ব্যাপক খেতি কৰা হৈছিল। == জাত আৰু সময় == কেইবাপ্ৰকাৰৰ ওলকবিৰ খেতি কৰা হয়। তাৰ ভিতৰত উল্লেখনীয় হ’ল— মিৰাকল, অনুপম, এক্সপ্ৰেছ মল্লিকা এফ-১, আৰ্লি মল্লিকা এফ-১, বাম্পাৰ হাৰ্ভেষ্ট এফ-১, নিমজিন এফ-১, ক্ৰান্তি এফ-১, ইউনিক বল এফ-১ ইত্যাদি। ওলকবিৰ পাতল সেউজীয়া ৰঙৰ জাতটো হৈছে ‘আৰ্লি হোৱাইট ভিয়েনা’ (White Vienna) আৰু বেঙুনীয়া ৰঙৰ জাতটো হৈছে ‘আৰ্লি পাৰ্পল ভিয়েনা’ (Purple Vienna)। বেঙুনীয়া জাতটোৰ কেৱল ওপৰৰ আৱৰণটোহে বেঙুনীয়া হয়, ভিতৰৰ অংশটো পাতল হালধীয়া বা বগা বৰণৰেই থাকে। == পুষ্টিগুণ == {{nutritional value | name = ওলকবি, কেঁচা | kJ = 113 | water = 91.00 g | protein = 1.7 g | fat = 0.1 g | carbs = 6.2 g | fiber = 3.6 g | sugars = 2.6 g | calcium_mg = 24 | iron_mg = 0.4 | magnesium_mg = 19 | phosphorus_mg = 46 | potassium_mg = 350 | sodium_mg = 20 | manganese_mg = 0.139 | selenium_ug = 0.7 | vitA_ug = 2 | niacin_mg = 0.4 | pantothenic_mg = 0.165 | vitB6_mg = 0.15 | vitB12_ug = 0 | folate_ug = 16 | vitC_mg = 62 | vitD_ug = 0 | vitE_mg = 0.48 | vitK_ug = 0.1 | zinc_mg = 0.03 | copper_mg = 0.129 | thiamin_mg = 0.05 | riboflavin_mg = 0.02 | note = [https://usda.gov Link to USDA Database entry] }} ওলকবিৰ বহুতো পুষ্টিগুণ আছে। কেঁচা ওলকবিত ৯১% পানী, ৬% কাৰ্ব’হাইড্ৰেট, ২% প্ৰটিন আৰু অতি কম পৰিমাণে চৰ্বি থাকে। প্ৰতি ১০০ গ্ৰাম ওলকবিয়ে ২৭ কেলৰি শক্তি যোগান ধৰে। ই ভিটামিন চি-ৰ (Vitamin C) এক সমৃদ্ধ উৎস (৬৫% দৈনিক প্ৰয়োজনীয়তা)। ইয়াৰ উপৰি ইয়াত মেগনেচিয়াম, [[কেলচিয়াম]], [[পটাচিয়াম]], আইৰন (লৌহ), তামো আৰু ভিটামিন বি, ভিটামিন কে আৰু [[ভিটামিন এ]] থাকে। লগতে ইয়াত ডায়েটেৰী ফাইবাৰ, ফাইটোকেমিকেলছ আৰু এণ্টিঅক্সিডেণ্টৰ সৈতে বিভিন্ন কেৰোটিন পোৱা যায়। ওলকবিয়ে কৰ্কট ৰোগ প্ৰতিৰোধ, ওজন হ্ৰাস, হজম শক্তি বৃদ্ধি, ৰোগ প্ৰতিৰোধ ক্ষমতা বৃদ্ধি, বিপাক ক্ৰিয়া নিয়ন্ত্ৰণ, হাড় মজপুত কৰা, ৰক্ত সঞ্চালন বৃদ্ধিৰ লগতে দৃষ্টিশক্তি বৃদ্ধিত সহায় কৰে। ইয়াত থকা গ্লুকোচিনোলেটছ নামৰ ৰাসায়নিক পদাৰ্থ আৰু এণ্টিঅক্সিডেণ্টসমূহে স্তন আৰু প্ৰষ্টেট কৰ্কট ৰোগ সহ বিভিন্ন ধৰণৰ কেন্সাৰ প্ৰতিৰোধ কৰাত সহায় কৰে। ই স্নায়ুৰ কাৰ্যক্ষমতা আৰু মাংসপেশী বৃদ্ধিতো ই ভূমিকা ৰাখে। == ব্যৱহাৰ আৰু প্ৰস্তুত প্ৰণালী == ওলকবিৰ কাণ্ডটো দুটা আঁহযুক্ত কঠিন স্তৰেৰে আবৃত হৈ থাকে, যি ৰান্ধিলে সহজে কোমল নহয়। সেয়েহে ইয়াক ৰন্ধাৰ বাবে বা কেঁচাকৈ চালাডত ব্যৱহাৰ কৰাৰ আগতে বাকলিটো ডাঠকৈ এৰুৱাই লোৱা হয়। ইয়াৰ কাণ্ডটো প্ৰায়ে চালাড বা আচাৰত ব্যৱহাৰ কৰা হয়। ইয়াৰ পাতবোৰো খাব পৰা (edible) আৰু ইয়াক লাইশাক বা পালেং শাকৰ দৰে ৰান্ধি খাব পাৰি, অৱশ্যে ই সিজিবলৈ কিছু বেছি সময় লয়। কাশ্মীৰী ব্যঞ্জনত ওলকবিক 'Monji' বুলি কোৱা হয় আৰু ইয়াৰ পাতক 'haakh' বুলি কোৱা হয়। ইয়াক ভাতৰ সৈতে খাব পৰাকৈ পাতল জোল হিচাপে প্ৰস্তুত কৰা হয়। চাইপ্ৰাছত (Cyprus) ইয়াক কেঁচাকৈ নিমখ আৰু নেমুৰ ৰস ছটিয়াই লঘু আহাৰ (appetizer) হিচাপে পৰিৱেশন কৰা হয়। == অপকাৰিতা == কিছুমান বিশেষ ক্ষেত্ৰত ওলকবি খালে এলাৰ্জী হ’ব পাৰে। অৱশ্যে অতি কমসংখ্যক লোকৰ ক্ষেত্ৰতহে এলাৰ্জীৰ বাবে অস্বস্তিৰ সৃষ্টি হোৱা দেখা যায়। এলাৰ্জী ৰোগী বা খাদ্যৰ প্ৰতি এলাৰ্জী থকা লোকসকলে চিকিৎসকৰ পৰামৰ্শ লৈহে ওলকবি খোৱা উচিত। স্বাভাৱিক লোকসকলৰ বাবে ওলকবি খোৱাত কোনো বাধা নাই। দুৰ্বল স্বাস্থ্যৰ লোকসকলৰ বাবে ই বেছি উপকাৰী। == চিত্ৰভঁৰাল == <gallery> চিত্ৰ:Pink Kohlrabi.jpg|বেঙুনীয়া ওলকবি চিত্ৰ:Kålrabbi, Iduns kokbok.jpg|ওলকবিৰ চিত্ৰ (পুৰণি গ্ৰন্থৰ পৰা) চিত্ৰ:Kohlrabi.jpg|বগাভাহি সেউজীয়া ওলকবি চিত্ৰ:AKohlrabi.jpg|খেতি পথাৰত ওলকবি চিত্ৰ:Kohlraabi and Kashmiri saag.jpg|ওলকবি আৰু কাশ্মীৰী শাক চিত্ৰ:Brassicales - Brassica oleraceae var. gongylodes 1.jpg|ওলকবিৰ কাণ্ড আৰু পাতৰ গঠন </gallery> == লগতে চাওক == * [[লেচেৰা মাহ]] * [[উৰহী]] * [[ৰঙালাউ]] * [[জলকীয়া]] ==তথ্যসূত্ৰ== {{Reflist}} [[শ্ৰেণী:পাচলি]] gcj2ywaffgzl4t0xd0t937c6ouqb84g 638212 638211 2026-09-25T06:00:58Z Kandarpajit Kallol 6257 /* ব্যৱহাৰ আৰু প্ৰস্তুত প্ৰণালী */ 638212 wikitext text/x-wiki {{Infobox cultivar | name = ওলকবি | image = Brassica oleracea var. gongylodes (kohlrabi).jpg | image_caption = ''Brassica oleracea var. gongylodes'' (ওলকবি) | species = ''Brassica oleracea'' | group = Gongylodes Group | subdivision = }} '''ওলকবি''' ({{lang-en|[[:en:Kohlrabi|Kohlrabi]]}}; বৈজ্ঞানিক নাম: ''Brassica oleracea'' Gongylodes Group), হৈছে কবি গোত্ৰৰ ভিতৰত অন্যতম এবিধ দ্বিবৰ্ষীয় পাচলি। ওলকবিৰ একে প্ৰজাতিৰ পাচলি হ'ল [[বন্ধাকবি]], [[ফুলকবি]], ব্ৰকলি আদি। == পৰিচিতি আৰু বিৱৰণ == ওলকবি শীতকালৰ অন্যান্য পাচলিবোৰতকৈ কিছু টান প্ৰকৃতিৰ পাচলি। ইয়াক ইউৰোপীয় দেশসমূহ, আমেৰিকা, ভাৰতৰ পশ্চিমবঙ্গ আৰু [[বাংলাদেশ]]ৰ লগতে [[দক্ষিণ এছিয়া]]ৰ দেশসমূহৰ বিভিন্ন অঞ্চলত খেতি কৰা আৰু খোৱা হয়। মূলত ই বন্ধাকবিৰ এটা বিশেষ প্ৰজাতি, যি ব্ৰকলি, ফুলকবি, পাতকবি আৰু শালগম গোত্ৰৰ অন্তৰ্গত। আন কবিৰ তুলনাত ই এক কঠিন আৱৰণৰ ভিতৰত বৃদ্ধি পায়। সেয়েহে ই সিজিবলৈ কিছু বেছি সময় লয়। ইয়াৰ সোৱাদ আৰু গাঁথনি বহু পৰিমাণে ব্ৰকলিৰ কাণ্ড বা বন্ধাকবিৰ ভিতৰৰ কোমল অংশটোৰ দৰে, কিন্তু ই অধিক সোৱাদযুক্ত আৰু মিঠা হয়। কোমল ওলকবি আপেলৰ দৰে মচমচীয়া আৰু ৰসাল হ’ব পাৰে। পৃথিৱীজুৰি চালাডৰ বিভিন্ন উপকৰণ হিচাপে ইয়াৰ ব্যৱহাৰ কৰা হয়। ইউৰোপেৰ কিছুমান দেশত পোহনীয়া জীৱ-জন্তুক পৰ্যাপ্ত পুষ্টি যোগান ধৰিবলৈও ওলকবি খুৱোৱা হয়। সাধাৰণতে ৫ চেণ্টিমিটাৰতকৈ ডাঙৰ হ’লে ই কিছু পৰিমাণে কাঠৰ দৰে টান হ’বলৈ ধৰে, অৱশ্যে ‘Gigante’ নামৰ জাতটো ডাঙৰ হ’লেও ইয়াৰ কোমলতা আৰু সোৱাদ অটুট থাকে। এই উদ্ভিদজোপা বীজ সিঁচাৰ ৫৫-৬০ দিনৰ ভিতৰত পুষ্ট হৈ পৰে। ইয়াৰ গড় ওজন প্ৰায় ১৫০ গ্ৰাম হয়। ই হাইড্ৰ’পনিক (মাটি নোহোৱাকৈ পানীৰ সহায়ত কৰা খেতি) পদ্ধতিৰ বাবেও অতি উপযোগী। == ইতিহাস == [[ইউৰোপ]]ৰ ইতিহাসত ওলকবিৰ প্ৰথম লিখিত উল্লেখ ১৫৫৫ চনত উদ্ভিদবিজ্ঞানী পিয়েট্ৰ’ আন্দ্ৰিয়া মাটিঅ’লিৰ লেখাত পোৱা যায়, য’ত তেওঁ উল্লেখ কৰিছিল যে এই পাচলিবিধ অলপতে ইটালীলৈ আহিছে। ১৬ শতিকাৰ শেষৰফালে ই উত্তৰ ইউৰোপলৈ বিয়পি পৰে আৰু [[অষ্ট্ৰিয়া]], [[জাৰ্মানী]], [[ইংলেণ্ড]], [[ইটালী]], [[স্পেইন]], ত্ৰিপলী আৰু ভূমধ্যসাগৰীয় অঞ্চলৰ পূব প্ৰান্তত ইয়াৰ খেতি আৰম্ভ হয়। ১৬৪৮ চনত অক্সফ’ৰ্ড বটানিক গাৰ্ডেনত বিভিন্ন ধৰণৰ ওলকবি উৎপাদনৰ প্ৰমাণ পোৱা গৈছে। ঊনবিংশ শতিকাৰ শেষৰফালেহে ইংলেণ্ডত ইয়াৰ ব্যাপক খেতি কৰা হৈছিল। == জাত আৰু সময় == কেইবাপ্ৰকাৰৰ ওলকবিৰ খেতি কৰা হয়। তাৰ ভিতৰত উল্লেখনীয় হ’ল— মিৰাকল, অনুপম, এক্সপ্ৰেছ মল্লিকা এফ-১, আৰ্লি মল্লিকা এফ-১, বাম্পাৰ হাৰ্ভেষ্ট এফ-১, নিমজিন এফ-১, ক্ৰান্তি এফ-১, ইউনিক বল এফ-১ ইত্যাদি। ওলকবিৰ পাতল সেউজীয়া ৰঙৰ জাতটো হৈছে ''আৰ্লি হোৱাইট ভিয়েনা'' আৰু বেঙুনীয়া ৰঙৰ জাতটো হৈছে ''আৰ্লি পাৰ্পল ভিয়েনা''। বেঙুনীয়া জাতটোৰ কেৱল ওপৰৰ আৱৰণটোহে বেঙুনীয়া হয়, ভিতৰৰ অংশটো পাতল হালধীয়া বা বগা বৰণৰেই থাকে। == পুষ্টিগুণ == {{nutritional value | name = ওলকবি, কেঁচা | kJ = 113 | water = 91.00 g | protein = 1.7 g | fat = 0.1 g | carbs = 6.2 g | fiber = 3.6 g | sugars = 2.6 g | calcium_mg = 24 | iron_mg = 0.4 | magnesium_mg = 19 | phosphorus_mg = 46 | potassium_mg = 350 | sodium_mg = 20 | manganese_mg = 0.139 | selenium_ug = 0.7 | vitA_ug = 2 | niacin_mg = 0.4 | pantothenic_mg = 0.165 | vitB6_mg = 0.15 | vitB12_ug = 0 | folate_ug = 16 | vitC_mg = 62 | vitD_ug = 0 | vitE_mg = 0.48 | vitK_ug = 0.1 | zinc_mg = 0.03 | copper_mg = 0.129 | thiamin_mg = 0.05 | riboflavin_mg = 0.02 | note = [https://usda.gov Link to USDA Database entry] }} ওলকবিৰ বহুতো পুষ্টিগুণ আছে। কেঁচা ওলকবিত ৯১% পানী, ৬% কাৰ্ব’হাইড্ৰেট, ২% প্ৰটিন আৰু অতি কম পৰিমাণে চৰ্বি থাকে। প্ৰতি ১০০ গ্ৰাম ওলকবিয়ে ২৭ কেলৰি শক্তি যোগান ধৰে। ই ভিটামিন চি-ৰ (Vitamin C) এক সমৃদ্ধ উৎস (৬৫% দৈনিক প্ৰয়োজনীয়তা)। ইয়াৰ উপৰি ইয়াত মেগনেচিয়াম, [[কেলচিয়াম]], [[পটাচিয়াম]], আইৰন (লৌহ), তামো আৰু ভিটামিন বি, ভিটামিন কে আৰু [[ভিটামিন এ]] থাকে। লগতে ইয়াত ডায়েটেৰী ফাইবাৰ, ফাইটোকেমিকেলছ আৰু এণ্টিঅক্সিডেণ্টৰ সৈতে বিভিন্ন কেৰোটিন পোৱা যায়। ওলকবিয়ে কৰ্কট ৰোগ প্ৰতিৰোধ, ওজন হ্ৰাস, হজম শক্তি বৃদ্ধি, ৰোগ প্ৰতিৰোধ ক্ষমতা বৃদ্ধি, বিপাক ক্ৰিয়া নিয়ন্ত্ৰণ, হাড় মজপুত কৰা, ৰক্ত সঞ্চালন বৃদ্ধিৰ লগতে দৃষ্টিশক্তি বৃদ্ধিত সহায় কৰে। ইয়াত থকা গ্লুকোচিনোলেটছ নামৰ ৰাসায়নিক পদাৰ্থ আৰু এণ্টিঅক্সিডেণ্টসমূহে স্তন আৰু প্ৰষ্টেট কৰ্কট ৰোগ সহ বিভিন্ন ধৰণৰ কেন্সাৰ প্ৰতিৰোধ কৰাত সহায় কৰে। ই স্নায়ুৰ কাৰ্যক্ষমতা আৰু মাংসপেশী বৃদ্ধিতো ই ভূমিকা ৰাখে। == ব্যৱহাৰ আৰু প্ৰস্তুত প্ৰণালী == ওলকবিৰ কাণ্ডটো দুটা আঁহযুক্ত কঠিন স্তৰেৰে আবৃত হৈ থাকে, যি ৰান্ধিলে সহজে কোমল নহয়। সেয়েহে ইয়াক ৰন্ধাৰ বাবে বা কেঁচাকৈ চালাডত ব্যৱহাৰ কৰাৰ আগতে বাকলিটো ডাঠকৈ এৰুৱাই লোৱা হয়। ইয়াৰ কাণ্ডটো প্ৰায়ে চালাড বা আচাৰত ব্যৱহাৰ কৰা হয়। ইয়াৰ পাতবোৰো খাব পাৰি আৰু ইয়াক লাইশাক বা পালেং শাকৰ দৰে ৰান্ধি খাব পাৰি, অৱশ্যে ই সিজিবলৈ কিছু বেছি সময় লয়। কাশ্মীৰী ব্যঞ্জনত ওলকবিক 'Monji' বুলি কোৱা হয় আৰু ইয়াৰ পাতক 'haakh' বুলি কোৱা হয়। ইয়াক ভাতৰ সৈতে খাব পৰাকৈ পাতল জোল হিচাপে প্ৰস্তুত কৰা হয়। [[চাইপ্ৰাছ]]ত ইয়াক কেঁচাকৈ নিমখ আৰু নেমুৰ ৰস ছটিয়াই লঘু আহাৰ হিচাপে পৰিৱেশন কৰা হয়। == অপকাৰিতা == কিছুমান বিশেষ ক্ষেত্ৰত ওলকবি খালে এলাৰ্জী হ’ব পাৰে। অৱশ্যে অতি কমসংখ্যক লোকৰ ক্ষেত্ৰতহে এলাৰ্জীৰ বাবে অস্বস্তিৰ সৃষ্টি হোৱা দেখা যায়। এলাৰ্জী ৰোগী বা খাদ্যৰ প্ৰতি এলাৰ্জী থকা লোকসকলে চিকিৎসকৰ পৰামৰ্শ লৈহে ওলকবি খোৱা উচিত। স্বাভাৱিক লোকসকলৰ বাবে ওলকবি খোৱাত কোনো বাধা নাই। দুৰ্বল স্বাস্থ্যৰ লোকসকলৰ বাবে ই বেছি উপকাৰী। == চিত্ৰভঁৰাল == <gallery> চিত্ৰ:Pink Kohlrabi.jpg|বেঙুনীয়া ওলকবি চিত্ৰ:Kålrabbi, Iduns kokbok.jpg|ওলকবিৰ চিত্ৰ (পুৰণি গ্ৰন্থৰ পৰা) চিত্ৰ:Kohlrabi.jpg|বগাভাহি সেউজীয়া ওলকবি চিত্ৰ:AKohlrabi.jpg|খেতি পথাৰত ওলকবি চিত্ৰ:Kohlraabi and Kashmiri saag.jpg|ওলকবি আৰু কাশ্মীৰী শাক চিত্ৰ:Brassicales - Brassica oleraceae var. gongylodes 1.jpg|ওলকবিৰ কাণ্ড আৰু পাতৰ গঠন </gallery> == লগতে চাওক == * [[লেচেৰা মাহ]] * [[উৰহী]] * [[ৰঙালাউ]] * [[জলকীয়া]] == পৰিচিতি আৰু বিৱৰণ == ওলকবি শীতকালৰ অন্যান্য পাচলিবোৰতকৈ কিছু টান প্ৰকৃতিৰ পাচলি। ইয়াক ইউৰোপীয় দেশসমূহ, আমেৰিকা, ভাৰতৰ পশ্চিমবঙ্গ আৰু [[বাংলাদেশ]]ৰ লগতে [[দক্ষিণ এছিয়া]]ৰ দেশসমূহৰ বিভিন্ন অঞ্চলত খেতি কৰা আৰু খোৱা হয়। মূলত ই বন্ধাকবিৰ এটা বিশেষ প্ৰজাতি, যি ব্ৰকলি, ফুলকবি, পাতকবি আৰু শালগম গোত্ৰৰ অন্তৰ্গত। আন কবিৰ তুলনাত ই এক কঠিন আৱৰণৰ ভিতৰত বৃদ্ধি পায়। সেয়েহে ই সিজিবলৈ কিছু বেছি সময় লয়। ইয়াৰ সোৱাদ আৰু গাঁথনি বহু পৰিমাণে ব্ৰকলিৰ কাণ্ড বা বন্ধাকবিৰ ভিতৰৰ কোমল অংশটোৰ দৰে, কিন্তু ই অধিক সোৱাদযুক্ত আৰু মিঠা হয়। কোমল ওলকবি আপেলৰ দৰে মচমচীয়া আৰু ৰসাল হ’ব পাৰে। পৃথিৱীজুৰি [[চালাড|চালাডৰ]] বিভিন্ন উপকৰণ হিচাপে ইয়াৰ ব্যৱহাৰ কৰা হয়। ইউৰোপেৰ কিছুমান দেশত পোহনীয়া জীৱ-জন্তুক পৰ্যাপ্ত পুষ্টি যোগান ধৰিবলৈও ওলকবি খুৱোৱা হয়। সাধাৰণতে ৫ চেণ্টিমিটাৰতকৈ ডাঙৰ হ’লে ই কিছু পৰিমাণে কাঠৰ দৰে টান হ’বলৈ ধৰে, অৱশ্যে ‘Gigante’ নামৰ জাতটো ডাঙৰ হ’লেও ইয়াৰ কোমলতা আৰু সোৱাদ অটুট থাকে। এই উদ্ভিদজোপা বীজ সিঁচাৰ ৫৫-৬০ দিনৰ ভিতৰত পুষ্ট হৈ পৰে। ইয়াৰ গড় ওজন প্ৰায় ১৫০ গ্ৰাম হয়। ই হাইড্ৰ’পনিক (মাটি নোহোৱাকৈ পানীৰ সহায়ত কৰা খেতি) পদ্ধতিৰ বাবেও অতি উপযোগী। == ইতিহাস == ইউৰোপৰ ইতিহাসত ওলকবিৰ প্ৰথম লিখিত উল্লেখ ১৫৫৫ চনত উদ্ভিদবিজ্ঞানী [[Pietro Andrea Mattioli|পিয়েট্ৰ’ আন্দ্ৰিয়া মাটিঅ’লি]]ৰ লেখাত পোৱা যায়, য’ত তেওঁ উল্লেখ কৰিছিল যে এই পাচলিবিধ অলপতে ইটালীলৈ আহিছে। ১৬ শতিকাৰ শেষৰফালে ই উত্তৰ ইউৰোপলৈ বিয়পি পৰে আৰু অষ্ট্ৰিয়া, জাৰ্মানী, ইংলেণ্ড, ইটালী, স্পেইন, ত্ৰিপলী আৰু ভূমধ্যসাগৰীয় অঞ্চলৰ পূব প্ৰান্তত ইয়াৰ খেতি আৰম্ভ হয়। ১৬৪৮ চনত অক্সফ’ৰ্ড বটানিক গাৰ্ডেনত বিভিন্ন ধৰণৰ ওলকবি উৎপাদনৰ প্ৰমাণ পোৱা গৈছে। ঊনবিংশ শতিকাৰ শেষৰফালেহে ইংলেণ্ডত ইয়াৰ ব্যাপক খেতি কৰা হৈছিল। == জাত আৰু সময় == কেইবাপ্ৰকাৰৰ ওলকবিৰ খেতি কৰা হয়। তাৰ ভিতৰত উল্লেখনীয় হ’ল— মিৰাকল, অনুপম, এক্সপ্ৰেছ মল্লিকা এফ-১, আৰ্লি মল্লিকা এফ-১, বাম্পাৰ হাৰ্ভেষ্ট এফ-১, নিমজিন এফ-১, ক্ৰান্তি এফ-১, ইউনিক বল এফ-১ ইত্যাদি। ওলকবিৰ পাতল সেউজীয়া ৰঙৰ জাতটো হৈছে ‘আৰ্লি হোৱাইট ভিয়েনা’ (White Vienna) আৰু বেঙুনীয়া ৰঙৰ জাতটো হৈছে ‘আৰ্লি পাৰ্পল ভিয়েনা’ (Purple Vienna)। বেঙুনীয়া জাতটোৰ কেৱল ওপৰৰ আৱৰণটোহে বেঙুনীয়া হয়, ভিতৰৰ অংশটো পাতল হালধীয়া বা বগা বৰণৰেই থাকে। == পুষ্টিগুণ == {{nutritional value | name = ওলকবি, কেঁচা | kJ = 113 | water = 91.00 g | protein = 1.7 g | fat = 0.1 g | carbs = 6.2 g | fiber = 3.6 g | sugars = 2.6 g | calcium_mg = 24 | iron_mg = 0.4 | magnesium_mg = 19 | phosphorus_mg = 46 | potassium_mg = 350 | sodium_mg = 20 | manganese_mg = 0.139 | selenium_ug = 0.7 | vitA_ug = 2 | niacin_mg = 0.4 | pantothenic_mg = 0.165 | vitB6_mg = 0.15 | vitB12_ug = 0 | folate_ug = 16 | vitC_mg = 62 | vitD_ug = 0 | vitE_mg = 0.48 | vitK_ug = 0.1 | zinc_mg = 0.03 | copper_mg = 0.129 | thiamin_mg = 0.05 | riboflavin_mg = 0.02 | note = [https://usda.gov Link to USDA Database entry] }} ওলকবিৰ বহুতো পুষ্টিগুণ আছে। কেঁচা ওলকবিত ৯১% পানী, ৬% কাৰ্ব’হাইড্ৰেট, ২% প্ৰটিন আৰু অতি কম পৰিমাণে চৰ্বি থাকে। প্ৰতি ১০০ গ্ৰাম ওলকবিয়ে ২৭ কেলৰি শক্তি যোগান ধৰে। ই ভিটামিন চি-ৰ (Vitamin C) এক সমৃদ্ধ উৎস (৬৫% দৈনিক প্ৰয়োজনীয়তা)। ইয়াৰ উপৰি ইয়াত মেগনেচিয়াম, [[কেলচিয়াম]], [[পটাচিয়াম]], আইৰন (লৌহ), তামো আৰু ভিটামিন বি, ভিটামিন কে আৰু [[ভিটামিন এ]] থাকে। লগতে ইয়াত ডায়েটেৰী ফাইবাৰ, ফাইটোকেমিকেলছ আৰু এণ্টিঅক্সিডেণ্টৰ সৈতে বিভিন্ন কেৰোটিন পোৱা যায়। ওলকবিয়ে কৰ্কট ৰোগ প্ৰতিৰোধ, ওজন হ্ৰাস, হজম শক্তি বৃদ্ধি, ৰোগ প্ৰতিৰোধ ক্ষমতা বৃদ্ধি, বিপাক ক্ৰিয়া নিয়ন্ত্ৰণ, হাড় মজপুত কৰা, ৰক্ত সঞ্চালন বৃদ্ধিৰ লগতে দৃষ্টিশক্তি বৃদ্ধিত সহায় কৰে। ইয়াত থকা গ্লুকোচিনোলেটছ নামৰ ৰাসায়নিক পদাৰ্থ আৰু এণ্টিঅক্সিডেণ্টসমূহে স্তন আৰু প্ৰষ্টেট কৰ্কট ৰোগ সহ বিভিন্ন ধৰণৰ কেন্সাৰ প্ৰতিৰোধ কৰাত সহায় কৰে। ই স্নায়ুৰ কাৰ্যক্ষমতা আৰু মাংসপেশী বৃদ্ধিতো ই ভূমিকা ৰাখে। == ব্যৱহাৰ আৰু প্ৰস্তুত প্ৰণালী == ওলকবিৰ কাণ্ডটো দুটা আঁহযুক্ত কঠিন স্তৰেৰে আবৃত হৈ থাকে, যি ৰান্ধিলে সহজে কোমল নহয়। সেয়েহে ইয়াক ৰন্ধাৰ বাবে বা কেঁচাকৈ চালাডত ব্যৱহাৰ কৰাৰ আগতে বাকলিটো ডাঠকৈ এৰুৱাই লোৱা হয়। ইয়াৰ কাণ্ডটো প্ৰায়ে চালাড বা আচাৰত ব্যৱহাৰ কৰা হয়। ইয়াৰ পাতবোৰো খাব পৰা (edible) আৰু ইয়াক লাইশাক বা পালেং শাকৰ দৰে ৰান্ধি খাব পাৰি, অৱশ্যে ই সিজিবলৈ কিছু বেছি সময় লয়। কাশ্মীৰী ব্যঞ্জনত ওলকবিক 'Monji' বুলি কোৱা হয় আৰু ইয়াৰ পাতক 'haakh' বুলি কোৱা হয়। ইয়াক ভাতৰ সৈতে খাব পৰাকৈ পাতল জোল হিচাপে প্ৰস্তুত কৰা হয়। চাইপ্ৰাছত (Cyprus) ইয়াক কেঁচাকৈ নিমখ আৰু নেমুৰ ৰস ছটিয়াই লঘু আহাৰ (appetizer) হিচাপে পৰিৱেশন কৰা হয়। == অপকাৰিতা == কিছুমান বিশেষ ক্ষেত্ৰত ওলকবি খালে এলাৰ্জী হ’ব পাৰে। অৱশ্যে অতি কমসংখ্যক লোকৰ ক্ষেত্ৰতহে এলাৰ্জীৰ বাবে অস্বস্তিৰ সৃষ্টি হোৱা দেখা যায়। এলাৰ্জী ৰোগী বা খাদ্যৰ প্ৰতি এলাৰ্জী থকা লোকসকলে চিকিৎসকৰ পৰামৰ্শ লৈহে ওলকবি খোৱা উচিত। স্বাভাৱিক লোকসকলৰ বাবে ওলকবি খোৱাত কোনো বাধা নাই। দুৰ্বল স্বাস্থ্যৰ লোকসকলৰ বাবে ই বেছি উপকাৰী। == চিত্ৰভঁৰাল == <gallery> চিত্ৰ:Pink Kohlrabi.jpg|বেঙুনীয়া ওলকবি চিত্ৰ:Kålrabbi, Iduns kokbok.jpg|ওলকবিৰ চিত্ৰ (পুৰণি গ্ৰন্থৰ পৰা) চিত্ৰ:Kohlrabi.jpg|বগাভাহি সেউজীয়া ওলকবি চিত্ৰ:AKohlrabi.jpg|খেতি পথাৰত ওলকবি চিত্ৰ:Kohlraabi and Kashmiri saag.jpg|ওলকবি আৰু কাশ্মীৰী শাক চিত্ৰ:Brassicales - Brassica oleraceae var. gongylodes 1.jpg|ওলকবিৰ কাণ্ড আৰু পাতৰ গঠন </gallery> == লগতে চাওক == * [[লেচেৰা মাহ]] * [[উৰহী]] * [[ৰঙালাউ]] * [[জলকীয়া]] ==তথ্যসূত্ৰ== {{Reflist}} [[শ্ৰেণী:পাচলি]] klsh17kwunet0b86qv7e5g7mxcjveu9 638213 638212 2026-09-25T06:01:19Z Kandarpajit Kallol 6257 638213 wikitext text/x-wiki {{Infobox cultivar | name = ওলকবি | image = Brassica oleracea var. gongylodes (kohlrabi).jpg | image_caption = ''Brassica oleracea var. gongylodes'' (ওলকবি) | species = ''Brassica oleracea'' | group = Gongylodes Group | subdivision = }} '''ওলকবি''' ({{lang-en|[[:en:Kohlrabi|Kohlrabi]]}}; বৈজ্ঞানিক নাম: ''Brassica oleracea'' Gongylodes Group), হৈছে কবি গোত্ৰৰ ভিতৰত অন্যতম এবিধ দ্বিবৰ্ষীয় পাচলি। ওলকবিৰ একে প্ৰজাতিৰ পাচলি হ'ল [[বন্ধাকবি]], [[ফুলকবি]], ব্ৰকলি আদি। == পৰিচিতি আৰু বিৱৰণ == ওলকবি শীতকালৰ অন্যান্য পাচলিবোৰতকৈ কিছু টান প্ৰকৃতিৰ পাচলি। ইয়াক ইউৰোপীয় দেশসমূহ, আমেৰিকা, ভাৰতৰ পশ্চিমবঙ্গ আৰু [[বাংলাদেশ]]ৰ লগতে [[দক্ষিণ এছিয়া]]ৰ দেশসমূহৰ বিভিন্ন অঞ্চলত খেতি কৰা আৰু খোৱা হয়। মূলত ই বন্ধাকবিৰ এটা বিশেষ প্ৰজাতি, যি ব্ৰকলি, ফুলকবি, পাতকবি আৰু শালগম গোত্ৰৰ অন্তৰ্গত। আন কবিৰ তুলনাত ই এক কঠিন আৱৰণৰ ভিতৰত বৃদ্ধি পায়। সেয়েহে ই সিজিবলৈ কিছু বেছি সময় লয়। ইয়াৰ সোৱাদ আৰু গাঁথনি বহু পৰিমাণে ব্ৰকলিৰ কাণ্ড বা বন্ধাকবিৰ ভিতৰৰ কোমল অংশটোৰ দৰে, কিন্তু ই অধিক সোৱাদযুক্ত আৰু মিঠা হয়। কোমল ওলকবি আপেলৰ দৰে মচমচীয়া আৰু ৰসাল হ’ব পাৰে। পৃথিৱীজুৰি চালাডৰ বিভিন্ন উপকৰণ হিচাপে ইয়াৰ ব্যৱহাৰ কৰা হয়। ইউৰোপেৰ কিছুমান দেশত পোহনীয়া জীৱ-জন্তুক পৰ্যাপ্ত পুষ্টি যোগান ধৰিবলৈও ওলকবি খুৱোৱা হয়। সাধাৰণতে ৫ চেণ্টিমিটাৰতকৈ ডাঙৰ হ’লে ই কিছু পৰিমাণে কাঠৰ দৰে টান হ’বলৈ ধৰে, অৱশ্যে ‘Gigante’ নামৰ জাতটো ডাঙৰ হ’লেও ইয়াৰ কোমলতা আৰু সোৱাদ অটুট থাকে। এই উদ্ভিদজোপা বীজ সিঁচাৰ ৫৫-৬০ দিনৰ ভিতৰত পুষ্ট হৈ পৰে। ইয়াৰ গড় ওজন প্ৰায় ১৫০ গ্ৰাম হয়। ই হাইড্ৰ’পনিক (মাটি নোহোৱাকৈ পানীৰ সহায়ত কৰা খেতি) পদ্ধতিৰ বাবেও অতি উপযোগী। == ইতিহাস == [[ইউৰোপ]]ৰ ইতিহাসত ওলকবিৰ প্ৰথম লিখিত উল্লেখ ১৫৫৫ চনত উদ্ভিদবিজ্ঞানী পিয়েট্ৰ’ আন্দ্ৰিয়া মাটিঅ’লিৰ লেখাত পোৱা যায়, য’ত তেওঁ উল্লেখ কৰিছিল যে এই পাচলিবিধ অলপতে ইটালীলৈ আহিছে। ১৬ শতিকাৰ শেষৰফালে ই উত্তৰ ইউৰোপলৈ বিয়পি পৰে আৰু [[অষ্ট্ৰিয়া]], [[জাৰ্মানী]], [[ইংলেণ্ড]], [[ইটালী]], [[স্পেইন]], ত্ৰিপলী আৰু ভূমধ্যসাগৰীয় অঞ্চলৰ পূব প্ৰান্তত ইয়াৰ খেতি আৰম্ভ হয়। ১৬৪৮ চনত অক্সফ’ৰ্ড বটানিক গাৰ্ডেনত বিভিন্ন ধৰণৰ ওলকবি উৎপাদনৰ প্ৰমাণ পোৱা গৈছে। ঊনবিংশ শতিকাৰ শেষৰফালেহে ইংলেণ্ডত ইয়াৰ ব্যাপক খেতি কৰা হৈছিল। == জাত আৰু সময় == কেইবাপ্ৰকাৰৰ ওলকবিৰ খেতি কৰা হয়। তাৰ ভিতৰত উল্লেখনীয় হ’ল— মিৰাকল, অনুপম, এক্সপ্ৰেছ মল্লিকা এফ-১, আৰ্লি মল্লিকা এফ-১, বাম্পাৰ হাৰ্ভেষ্ট এফ-১, নিমজিন এফ-১, ক্ৰান্তি এফ-১, ইউনিক বল এফ-১ ইত্যাদি। ওলকবিৰ পাতল সেউজীয়া ৰঙৰ জাতটো হৈছে ''আৰ্লি হোৱাইট ভিয়েনা'' আৰু বেঙুনীয়া ৰঙৰ জাতটো হৈছে ''আৰ্লি পাৰ্পল ভিয়েনা''। বেঙুনীয়া জাতটোৰ কেৱল ওপৰৰ আৱৰণটোহে বেঙুনীয়া হয়, ভিতৰৰ অংশটো পাতল হালধীয়া বা বগা বৰণৰেই থাকে। == পুষ্টিগুণ == {{nutritional value | name = ওলকবি, কেঁচা | kJ = 113 | water = 91.00 g | protein = 1.7 g | fat = 0.1 g | carbs = 6.2 g | fiber = 3.6 g | sugars = 2.6 g | calcium_mg = 24 | iron_mg = 0.4 | magnesium_mg = 19 | phosphorus_mg = 46 | potassium_mg = 350 | sodium_mg = 20 | manganese_mg = 0.139 | selenium_ug = 0.7 | vitA_ug = 2 | niacin_mg = 0.4 | pantothenic_mg = 0.165 | vitB6_mg = 0.15 | vitB12_ug = 0 | folate_ug = 16 | vitC_mg = 62 | vitD_ug = 0 | vitE_mg = 0.48 | vitK_ug = 0.1 | zinc_mg = 0.03 | copper_mg = 0.129 | thiamin_mg = 0.05 | riboflavin_mg = 0.02 | note = [https://usda.gov Link to USDA Database entry] }} ওলকবিৰ বহুতো পুষ্টিগুণ আছে। কেঁচা ওলকবিত ৯১% পানী, ৬% কাৰ্ব’হাইড্ৰেট, ২% প্ৰটিন আৰু অতি কম পৰিমাণে চৰ্বি থাকে। প্ৰতি ১০০ গ্ৰাম ওলকবিয়ে ২৭ কেলৰি শক্তি যোগান ধৰে। ই ভিটামিন চি-ৰ (Vitamin C) এক সমৃদ্ধ উৎস (৬৫% দৈনিক প্ৰয়োজনীয়তা)। ইয়াৰ উপৰি ইয়াত মেগনেচিয়াম, [[কেলচিয়াম]], [[পটাচিয়াম]], আইৰন (লৌহ), তামো আৰু ভিটামিন বি, ভিটামিন কে আৰু [[ভিটামিন এ]] থাকে। লগতে ইয়াত ডায়েটেৰী ফাইবাৰ, ফাইটোকেমিকেলছ আৰু এণ্টিঅক্সিডেণ্টৰ সৈতে বিভিন্ন কেৰোটিন পোৱা যায়। ওলকবিয়ে কৰ্কট ৰোগ প্ৰতিৰোধ, ওজন হ্ৰাস, হজম শক্তি বৃদ্ধি, ৰোগ প্ৰতিৰোধ ক্ষমতা বৃদ্ধি, বিপাক ক্ৰিয়া নিয়ন্ত্ৰণ, হাড় মজপুত কৰা, ৰক্ত সঞ্চালন বৃদ্ধিৰ লগতে দৃষ্টিশক্তি বৃদ্ধিত সহায় কৰে। ইয়াত থকা গ্লুকোচিনোলেটছ নামৰ ৰাসায়নিক পদাৰ্থ আৰু এণ্টিঅক্সিডেণ্টসমূহে স্তন আৰু প্ৰষ্টেট কৰ্কট ৰোগ সহ বিভিন্ন ধৰণৰ কেন্সাৰ প্ৰতিৰোধ কৰাত সহায় কৰে। ই স্নায়ুৰ কাৰ্যক্ষমতা আৰু মাংসপেশী বৃদ্ধিতো ই ভূমিকা ৰাখে। == ব্যৱহাৰ আৰু প্ৰস্তুত প্ৰণালী == ওলকবিৰ কাণ্ডটো দুটা আঁহযুক্ত কঠিন স্তৰেৰে আবৃত হৈ থাকে, যি ৰান্ধিলে সহজে কোমল নহয়। সেয়েহে ইয়াক ৰন্ধাৰ বাবে বা কেঁচাকৈ চালাডত ব্যৱহাৰ কৰাৰ আগতে বাকলিটো ডাঠকৈ এৰুৱাই লোৱা হয়। ইয়াৰ কাণ্ডটো প্ৰায়ে চালাড বা আচাৰত ব্যৱহাৰ কৰা হয়। ইয়াৰ পাতবোৰো খাব পাৰি আৰু ইয়াক লাইশাক বা পালেং শাকৰ দৰে ৰান্ধি খাব পাৰি, অৱশ্যে ই সিজিবলৈ কিছু বেছি সময় লয়। কাশ্মীৰী ব্যঞ্জনত ওলকবিক 'Monji' বুলি কোৱা হয় আৰু ইয়াৰ পাতক 'haakh' বুলি কোৱা হয়। ইয়াক ভাতৰ সৈতে খাব পৰাকৈ পাতল জোল হিচাপে প্ৰস্তুত কৰা হয়। [[চাইপ্ৰাছ]]ত ইয়াক কেঁচাকৈ নিমখ আৰু নেমুৰ ৰস ছটিয়াই লঘু আহাৰ হিচাপে পৰিৱেশন কৰা হয়। == অপকাৰিতা == কিছুমান বিশেষ ক্ষেত্ৰত ওলকবি খালে এলাৰ্জী হ’ব পাৰে। অৱশ্যে অতি কমসংখ্যক লোকৰ ক্ষেত্ৰতহে এলাৰ্জীৰ বাবে অস্বস্তিৰ সৃষ্টি হোৱা দেখা যায়। এলাৰ্জী ৰোগী বা খাদ্যৰ প্ৰতি এলাৰ্জী থকা লোকসকলে চিকিৎসকৰ পৰামৰ্শ লৈহে ওলকবি খোৱা উচিত। স্বাভাৱিক লোকসকলৰ বাবে ওলকবি খোৱাত কোনো বাধা নাই। দুৰ্বল স্বাস্থ্যৰ লোকসকলৰ বাবে ই বেছি উপকাৰী। == চিত্ৰভঁৰাল == <gallery> চিত্ৰ:Pink Kohlrabi.jpg|বেঙুনীয়া ওলকবি চিত্ৰ:Kålrabbi, Iduns kokbok.jpg|ওলকবিৰ চিত্ৰ (পুৰণি গ্ৰন্থৰ পৰা) চিত্ৰ:Kohlrabi.jpg|বগাভাহি সেউজীয়া ওলকবি চিত্ৰ:AKohlrabi.jpg|খেতি পথাৰত ওলকবি চিত্ৰ:Kohlraabi and Kashmiri saag.jpg|ওলকবি আৰু কাশ্মীৰী শাক চিত্ৰ:Brassicales - Brassica oleraceae var. gongylodes 1.jpg|ওলকবিৰ কাণ্ড আৰু পাতৰ গঠন </gallery> == লগতে চাওক == * [[লেচেৰা মাহ]] * [[উৰহী]] * [[ৰঙালাউ]] * [[জলকীয়া]] == পৰিচিতি আৰু বিৱৰণ == ওলকবি শীতকালৰ অন্যান্য পাচলিবোৰতকৈ কিছু টান প্ৰকৃতিৰ পাচলি। ইয়াক ইউৰোপীয় দেশসমূহ, আমেৰিকা, ভাৰতৰ পশ্চিমবঙ্গ আৰু [[বাংলাদেশ]]ৰ লগতে [[দক্ষিণ এছিয়া]]ৰ দেশসমূহৰ বিভিন্ন অঞ্চলত খেতি কৰা আৰু খোৱা হয়। মূলত ই বন্ধাকবিৰ এটা বিশেষ প্ৰজাতি, যি ব্ৰকলি, ফুলকবি, পাতকবি আৰু শালগম গোত্ৰৰ অন্তৰ্গত। আন কবিৰ তুলনাত ই এক কঠিন আৱৰণৰ ভিতৰত বৃদ্ধি পায়। সেয়েহে ই সিজিবলৈ কিছু বেছি সময় লয়। ইয়াৰ সোৱাদ আৰু গাঁথনি বহু পৰিমাণে ব্ৰকলিৰ কাণ্ড বা বন্ধাকবিৰ ভিতৰৰ কোমল অংশটোৰ দৰে, কিন্তু ই অধিক সোৱাদযুক্ত আৰু মিঠা হয়। কোমল ওলকবি আপেলৰ দৰে মচমচীয়া আৰু ৰসাল হ’ব পাৰে। পৃথিৱীজুৰি [[চালাড|চালাডৰ]] বিভিন্ন উপকৰণ হিচাপে ইয়াৰ ব্যৱহাৰ কৰা হয়। ইউৰোপেৰ কিছুমান দেশত পোহনীয়া জীৱ-জন্তুক পৰ্যাপ্ত পুষ্টি যোগান ধৰিবলৈও ওলকবি খুৱোৱা হয়। সাধাৰণতে ৫ চেণ্টিমিটাৰতকৈ ডাঙৰ হ’লে ই কিছু পৰিমাণে কাঠৰ দৰে টান হ’বলৈ ধৰে, অৱশ্যে ‘Gigante’ নামৰ জাতটো ডাঙৰ হ’লেও ইয়াৰ কোমলতা আৰু সোৱাদ অটুট থাকে। এই উদ্ভিদজোপা বীজ সিঁচাৰ ৫৫-৬০ দিনৰ ভিতৰত পুষ্ট হৈ পৰে। ইয়াৰ গড় ওজন প্ৰায় ১৫০ গ্ৰাম হয়। ই হাইড্ৰ’পনিক (মাটি নোহোৱাকৈ পানীৰ সহায়ত কৰা খেতি) পদ্ধতিৰ বাবেও অতি উপযোগী। == জাত আৰু সময় == কেইবাপ্ৰকাৰৰ ওলকবিৰ খেতি কৰা হয়। তাৰ ভিতৰত উল্লেখনীয় হ’ল— মিৰাকল, অনুপম, এক্সপ্ৰেছ মল্লিকা এফ-১, আৰ্লি মল্লিকা এফ-১, বাম্পাৰ হাৰ্ভেষ্ট এফ-১, নিমজিন এফ-১, ক্ৰান্তি এফ-১, ইউনিক বল এফ-১ ইত্যাদি। ওলকবিৰ পাতল সেউজীয়া ৰঙৰ জাতটো হৈছে ‘আৰ্লি হোৱাইট ভিয়েনা’ (White Vienna) আৰু বেঙুনীয়া ৰঙৰ জাতটো হৈছে ‘আৰ্লি পাৰ্পল ভিয়েনা’ (Purple Vienna)। বেঙুনীয়া জাতটোৰ কেৱল ওপৰৰ আৱৰণটোহে বেঙুনীয়া হয়, ভিতৰৰ অংশটো পাতল হালধীয়া বা বগা বৰণৰেই থাকে। == পুষ্টিগুণ == {{nutritional value | name = ওলকবি, কেঁচা | kJ = 113 | water = 91.00 g | protein = 1.7 g | fat = 0.1 g | carbs = 6.2 g | fiber = 3.6 g | sugars = 2.6 g | calcium_mg = 24 | iron_mg = 0.4 | magnesium_mg = 19 | phosphorus_mg = 46 | potassium_mg = 350 | sodium_mg = 20 | manganese_mg = 0.139 | selenium_ug = 0.7 | vitA_ug = 2 | niacin_mg = 0.4 | pantothenic_mg = 0.165 | vitB6_mg = 0.15 | vitB12_ug = 0 | folate_ug = 16 | vitC_mg = 62 | vitD_ug = 0 | vitE_mg = 0.48 | vitK_ug = 0.1 | zinc_mg = 0.03 | copper_mg = 0.129 | thiamin_mg = 0.05 | riboflavin_mg = 0.02 | note = [https://usda.gov Link to USDA Database entry] }} ওলকবিৰ বহুতো পুষ্টিগুণ আছে। কেঁচা ওলকবিত ৯১% পানী, ৬% কাৰ্ব’হাইড্ৰেট, ২% প্ৰটিন আৰু অতি কম পৰিমাণে চৰ্বি থাকে। প্ৰতি ১০০ গ্ৰাম ওলকবিয়ে ২৭ কেলৰি শক্তি যোগান ধৰে। ই ভিটামিন চি-ৰ (Vitamin C) এক সমৃদ্ধ উৎস (৬৫% দৈনিক প্ৰয়োজনীয়তা)। ইয়াৰ উপৰি ইয়াত মেগনেচিয়াম, [[কেলচিয়াম]], [[পটাচিয়াম]], আইৰন (লৌহ), তামো আৰু ভিটামিন বি, ভিটামিন কে আৰু [[ভিটামিন এ]] থাকে। লগতে ইয়াত ডায়েটেৰী ফাইবাৰ, ফাইটোকেমিকেলছ আৰু এণ্টিঅক্সিডেণ্টৰ সৈতে বিভিন্ন কেৰোটিন পোৱা যায়। ওলকবিয়ে কৰ্কট ৰোগ প্ৰতিৰোধ, ওজন হ্ৰাস, হজম শক্তি বৃদ্ধি, ৰোগ প্ৰতিৰোধ ক্ষমতা বৃদ্ধি, বিপাক ক্ৰিয়া নিয়ন্ত্ৰণ, হাড় মজপুত কৰা, ৰক্ত সঞ্চালন বৃদ্ধিৰ লগতে দৃষ্টিশক্তি বৃদ্ধিত সহায় কৰে। ইয়াত থকা গ্লুকোচিনোলেটছ নামৰ ৰাসায়নিক পদাৰ্থ আৰু এণ্টিঅক্সিডেণ্টসমূহে স্তন আৰু প্ৰষ্টেট কৰ্কট ৰোগ সহ বিভিন্ন ধৰণৰ কেন্সাৰ প্ৰতিৰোধ কৰাত সহায় কৰে। ই স্নায়ুৰ কাৰ্যক্ষমতা আৰু মাংসপেশী বৃদ্ধিতো ই ভূমিকা ৰাখে। == ব্যৱহাৰ আৰু প্ৰস্তুত প্ৰণালী == ওলকবিৰ কাণ্ডটো দুটা আঁহযুক্ত কঠিন স্তৰেৰে আবৃত হৈ থাকে, যি ৰান্ধিলে সহজে কোমল নহয়। সেয়েহে ইয়াক ৰন্ধাৰ বাবে বা কেঁচাকৈ চালাডত ব্যৱহাৰ কৰাৰ আগতে বাকলিটো ডাঠকৈ এৰুৱাই লোৱা হয়। ইয়াৰ কাণ্ডটো প্ৰায়ে চালাড বা আচাৰত ব্যৱহাৰ কৰা হয়। ইয়াৰ পাতবোৰো খাব পৰা (edible) আৰু ইয়াক লাইশাক বা পালেং শাকৰ দৰে ৰান্ধি খাব পাৰি, অৱশ্যে ই সিজিবলৈ কিছু বেছি সময় লয়। কাশ্মীৰী ব্যঞ্জনত ওলকবিক 'Monji' বুলি কোৱা হয় আৰু ইয়াৰ পাতক 'haakh' বুলি কোৱা হয়। ইয়াক ভাতৰ সৈতে খাব পৰাকৈ পাতল জোল হিচাপে প্ৰস্তুত কৰা হয়। চাইপ্ৰাছত (Cyprus) ইয়াক কেঁচাকৈ নিমখ আৰু নেমুৰ ৰস ছটিয়াই লঘু আহাৰ (appetizer) হিচাপে পৰিৱেশন কৰা হয়। == অপকাৰিতা == কিছুমান বিশেষ ক্ষেত্ৰত ওলকবি খালে এলাৰ্জী হ’ব পাৰে। অৱশ্যে অতি কমসংখ্যক লোকৰ ক্ষেত্ৰতহে এলাৰ্জীৰ বাবে অস্বস্তিৰ সৃষ্টি হোৱা দেখা যায়। এলাৰ্জী ৰোগী বা খাদ্যৰ প্ৰতি এলাৰ্জী থকা লোকসকলে চিকিৎসকৰ পৰামৰ্শ লৈহে ওলকবি খোৱা উচিত। স্বাভাৱিক লোকসকলৰ বাবে ওলকবি খোৱাত কোনো বাধা নাই। দুৰ্বল স্বাস্থ্যৰ লোকসকলৰ বাবে ই বেছি উপকাৰী। == চিত্ৰভঁৰাল == <gallery> চিত্ৰ:Pink Kohlrabi.jpg|বেঙুনীয়া ওলকবি চিত্ৰ:Kålrabbi, Iduns kokbok.jpg|ওলকবিৰ চিত্ৰ (পুৰণি গ্ৰন্থৰ পৰা) চিত্ৰ:Kohlrabi.jpg|বগাভাহি সেউজীয়া ওলকবি চিত্ৰ:AKohlrabi.jpg|খেতি পথাৰত ওলকবি চিত্ৰ:Kohlraabi and Kashmiri saag.jpg|ওলকবি আৰু কাশ্মীৰী শাক চিত্ৰ:Brassicales - Brassica oleraceae var. gongylodes 1.jpg|ওলকবিৰ কাণ্ড আৰু পাতৰ গঠন </gallery> == লগতে চাওক == * [[লেচেৰা মাহ]] * [[উৰহী]] * [[ৰঙালাউ]] * [[জলকীয়া]] ==তথ্যসূত্ৰ== {{Reflist}} [[শ্ৰেণী:পাচলি]] s0xo9dwull8wcl9e9wlmwqsjlxsg8oy 638214 638213 2026-09-25T06:02:33Z Kandarpajit Kallol 6257 638214 wikitext text/x-wiki {{Infobox cultivar | name = ওলকবি | image = Brassica oleracea var. gongylodes (kohlrabi).jpg | image_caption = ''Brassica oleracea var. gongylodes'' (ওলকবি) | species = ''Brassica oleracea'' | group = Gongylodes Group | subdivision = }} '''ওলকবি''' ({{lang-en|[[:en:Kohlrabi|Kohlrabi]]}}; বৈজ্ঞানিক নাম: ''Brassica oleracea'' Gongylodes Group), হৈছে কবি গোত্ৰৰ ভিতৰত অন্যতম এবিধ দ্বিবৰ্ষীয় পাচলি। ওলকবিৰ একে প্ৰজাতিৰ পাচলি হ'ল [[বন্ধাকবি]], [[ফুলকবি]], ব্ৰকলি আদি। == পৰিচিতি আৰু বিৱৰণ == ওলকবি শীতকালৰ অন্যান্য পাচলিবোৰতকৈ কিছু টান প্ৰকৃতিৰ পাচলি। ইয়াক ইউৰোপীয় দেশসমূহ, আমেৰিকা, ভাৰতৰ পশ্চিমবঙ্গ আৰু [[বাংলাদেশ]]ৰ লগতে [[দক্ষিণ এছিয়া]]ৰ দেশসমূহৰ বিভিন্ন অঞ্চলত খেতি কৰা আৰু খোৱা হয়। মূলত ই বন্ধাকবিৰ এটা বিশেষ প্ৰজাতি, যি ব্ৰকলি, ফুলকবি, পাতকবি আৰু শালগম গোত্ৰৰ অন্তৰ্গত। আন কবিৰ তুলনাত ই এক কঠিন আৱৰণৰ ভিতৰত বৃদ্ধি পায়। সেয়েহে ই সিজিবলৈ কিছু বেছি সময় লয়। ইয়াৰ সোৱাদ আৰু গাঁথনি বহু পৰিমাণে ব্ৰকলিৰ কাণ্ড বা বন্ধাকবিৰ ভিতৰৰ কোমল অংশটোৰ দৰে, কিন্তু ই অধিক সোৱাদযুক্ত আৰু মিঠা হয়। কোমল ওলকবি আপেলৰ দৰে মচমচীয়া আৰু ৰসাল হ’ব পাৰে। পৃথিৱীজুৰি চালাডৰ বিভিন্ন উপকৰণ হিচাপে ইয়াৰ ব্যৱহাৰ কৰা হয়। ইউৰোপেৰ কিছুমান দেশত পোহনীয়া জীৱ-জন্তুক পৰ্যাপ্ত পুষ্টি যোগান ধৰিবলৈও ওলকবি খুৱোৱা হয়। সাধাৰণতে ৫ চেণ্টিমিটাৰতকৈ ডাঙৰ হ’লে ই কিছু পৰিমাণে কাঠৰ দৰে টান হ’বলৈ ধৰে, অৱশ্যে ‘Gigante’ নামৰ জাতটো ডাঙৰ হ’লেও ইয়াৰ কোমলতা আৰু সোৱাদ অটুট থাকে। এই উদ্ভিদজোপা বীজ সিঁচাৰ ৫৫-৬০ দিনৰ ভিতৰত পুষ্ট হৈ পৰে। ইয়াৰ গড় ওজন প্ৰায় ১৫০ গ্ৰাম হয়। ই হাইড্ৰ’পনিক (মাটি নোহোৱাকৈ পানীৰ সহায়ত কৰা খেতি) পদ্ধতিৰ বাবেও অতি উপযোগী। == ইতিহাস == [[ইউৰোপ]]ৰ ইতিহাসত ওলকবিৰ প্ৰথম লিখিত উল্লেখ ১৫৫৫ চনত উদ্ভিদবিজ্ঞানী পিয়েট্ৰ’ আন্দ্ৰিয়া মাটিঅ’লিৰ লেখাত পোৱা যায়, য’ত তেওঁ উল্লেখ কৰিছিল যে এই পাচলিবিধ অলপতে ইটালীলৈ আহিছে। ১৬ শতিকাৰ শেষৰফালে ই উত্তৰ ইউৰোপলৈ বিয়পি পৰে আৰু [[অষ্ট্ৰিয়া]], [[জাৰ্মানী]], [[ইংলেণ্ড]], [[ইটালী]], [[স্পেইন]], ত্ৰিপলী আৰু ভূমধ্যসাগৰীয় অঞ্চলৰ পূব প্ৰান্তত ইয়াৰ খেতি আৰম্ভ হয়। ১৬৪৮ চনত অক্সফ’ৰ্ড বটানিক গাৰ্ডেনত বিভিন্ন ধৰণৰ ওলকবি উৎপাদনৰ প্ৰমাণ পোৱা গৈছে। ঊনবিংশ শতিকাৰ শেষৰফালেহে ইংলেণ্ডত ইয়াৰ ব্যাপক খেতি কৰা হৈছিল। == জাত আৰু সময় == কেইবাপ্ৰকাৰৰ ওলকবিৰ খেতি কৰা হয়। তাৰ ভিতৰত উল্লেখনীয় হ’ল— মিৰাকল, অনুপম, এক্সপ্ৰেছ মল্লিকা এফ-১, আৰ্লি মল্লিকা এফ-১, বাম্পাৰ হাৰ্ভেষ্ট এফ-১, নিমজিন এফ-১, ক্ৰান্তি এফ-১, ইউনিক বল এফ-১ ইত্যাদি। ওলকবিৰ পাতল সেউজীয়া ৰঙৰ জাতটো হৈছে ''আৰ্লি হোৱাইট ভিয়েনা'' আৰু বেঙুনীয়া ৰঙৰ জাতটো হৈছে ''আৰ্লি পাৰ্পল ভিয়েনা''। বেঙুনীয়া জাতটোৰ কেৱল ওপৰৰ আৱৰণটোহে বেঙুনীয়া হয়, ভিতৰৰ অংশটো পাতল হালধীয়া বা বগা বৰণৰেই থাকে। == পুষ্টিগুণ == {{nutritional value | name = ওলকবি, কেঁচা | kJ = 113 | water = 91.00 g | protein = 1.7 g | fat = 0.1 g | carbs = 6.2 g | fiber = 3.6 g | sugars = 2.6 g | calcium_mg = 24 | iron_mg = 0.4 | magnesium_mg = 19 | phosphorus_mg = 46 | potassium_mg = 350 | sodium_mg = 20 | manganese_mg = 0.139 | selenium_ug = 0.7 | vitA_ug = 2 | niacin_mg = 0.4 | pantothenic_mg = 0.165 | vitB6_mg = 0.15 | vitB12_ug = 0 | folate_ug = 16 | vitC_mg = 62 | vitD_ug = 0 | vitE_mg = 0.48 | vitK_ug = 0.1 | zinc_mg = 0.03 | copper_mg = 0.129 | thiamin_mg = 0.05 | riboflavin_mg = 0.02 | note = [https://usda.gov Link to USDA Database entry] }} ওলকবিৰ বহুতো পুষ্টিগুণ আছে। কেঁচা ওলকবিত ৯১% পানী, ৬% কাৰ্ব’হাইড্ৰেট, ২% প্ৰটিন আৰু অতি কম পৰিমাণে চৰ্বি থাকে। প্ৰতি ১০০ গ্ৰাম ওলকবিয়ে ২৭ কেলৰি শক্তি যোগান ধৰে। ই ভিটামিন চি-ৰ (Vitamin C) এক সমৃদ্ধ উৎস (৬৫% দৈনিক প্ৰয়োজনীয়তা)। ইয়াৰ উপৰি ইয়াত মেগনেচিয়াম, [[কেলচিয়াম]], [[পটাচিয়াম]], আইৰন (লৌহ), তামো আৰু ভিটামিন বি, ভিটামিন কে আৰু [[ভিটামিন এ]] থাকে। লগতে ইয়াত ডায়েটেৰী ফাইবাৰ, ফাইটোকেমিকেলছ আৰু এণ্টিঅক্সিডেণ্টৰ সৈতে বিভিন্ন কেৰোটিন পোৱা যায়। ওলকবিয়ে কৰ্কট ৰোগ প্ৰতিৰোধ, ওজন হ্ৰাস, হজম শক্তি বৃদ্ধি, ৰোগ প্ৰতিৰোধ ক্ষমতা বৃদ্ধি, বিপাক ক্ৰিয়া নিয়ন্ত্ৰণ, হাড় মজপুত কৰা, ৰক্ত সঞ্চালন বৃদ্ধিৰ লগতে দৃষ্টিশক্তি বৃদ্ধিত সহায় কৰে। ইয়াত থকা গ্লুকোচিনোলেটছ নামৰ ৰাসায়নিক পদাৰ্থ আৰু এণ্টিঅক্সিডেণ্টসমূহে স্তন আৰু প্ৰষ্টেট কৰ্কট ৰোগ সহ বিভিন্ন ধৰণৰ কেন্সাৰ প্ৰতিৰোধ কৰাত সহায় কৰে। ই স্নায়ুৰ কাৰ্যক্ষমতা আৰু মাংসপেশী বৃদ্ধিতো ই ভূমিকা ৰাখে। == ব্যৱহাৰ আৰু প্ৰস্তুত প্ৰণালী == ওলকবিৰ কাণ্ডটো দুটা আঁহযুক্ত কঠিন স্তৰেৰে আবৃত হৈ থাকে, যি ৰান্ধিলে সহজে কোমল নহয়। সেয়েহে ইয়াক ৰন্ধাৰ বাবে বা কেঁচাকৈ চালাডত ব্যৱহাৰ কৰাৰ আগতে বাকলিটো ডাঠকৈ এৰুৱাই লোৱা হয়। ইয়াৰ কাণ্ডটো প্ৰায়ে চালাড বা আচাৰত ব্যৱহাৰ কৰা হয়। ইয়াৰ পাতবোৰো খাব পাৰি আৰু ইয়াক লাইশাক বা পালেং শাকৰ দৰে ৰান্ধি খাব পাৰি, অৱশ্যে ই সিজিবলৈ কিছু বেছি সময় লয়। কাশ্মীৰী ব্যঞ্জনত ওলকবিক 'Monji' বুলি কোৱা হয় আৰু ইয়াৰ পাতক 'haakh' বুলি কোৱা হয়। ইয়াক ভাতৰ সৈতে খাব পৰাকৈ পাতল জোল হিচাপে প্ৰস্তুত কৰা হয়। [[চাইপ্ৰাছ]]ত ইয়াক কেঁচাকৈ নিমখ আৰু নেমুৰ ৰস ছটিয়াই লঘু আহাৰ হিচাপে পৰিৱেশন কৰা হয়। == অপকাৰিতা == কিছুমান বিশেষ ক্ষেত্ৰত ওলকবি খালে এলাৰ্জী হ’ব পাৰে। অৱশ্যে অতি কমসংখ্যক লোকৰ ক্ষেত্ৰতহে এলাৰ্জীৰ বাবে অস্বস্তিৰ সৃষ্টি হোৱা দেখা যায়। এলাৰ্জী ৰোগী বা খাদ্যৰ প্ৰতি এলাৰ্জী থকা লোকসকলে চিকিৎসকৰ পৰামৰ্শ লৈহে ওলকবি খোৱা উচিত। স্বাভাৱিক লোকসকলৰ বাবে ওলকবি খোৱাত কোনো বাধা নাই। দুৰ্বল স্বাস্থ্যৰ লোকসকলৰ বাবে ই বেছি উপকাৰী। == চিত্ৰভঁৰাল == <gallery> চিত্ৰ:Pink Kohlrabi.jpg|বেঙুনীয়া ওলকবি চিত্ৰ:Kålrabbi, Iduns kokbok.jpg|ওলকবিৰ চিত্ৰ (পুৰণি গ্ৰন্থৰ পৰা) চিত্ৰ:Kohlrabi.jpg|বগাভাহি সেউজীয়া ওলকবি চিত্ৰ:AKohlrabi.jpg|খেতি পথাৰত ওলকবি চিত্ৰ:Kohlraabi and Kashmiri saag.jpg|ওলকবি আৰু কাশ্মীৰী শাক চিত্ৰ:Brassicales - Brassica oleraceae var. gongylodes 1.jpg|ওলকবিৰ কাণ্ড আৰু পাতৰ গঠন </gallery> == পৰিচিতি আৰু বিৱৰণ == ওলকবি শীতকালৰ অন্যান্য পাচলিবোৰতকৈ কিছু টান প্ৰকৃতিৰ পাচলি। ইয়াক ইউৰোপীয় দেশসমূহ, আমেৰিকা, ভাৰতৰ পশ্চিমবঙ্গ আৰু [[বাংলাদেশ]]ৰ লগতে [[দক্ষিণ এছিয়া]]ৰ দেশসমূহৰ বিভিন্ন অঞ্চলত খেতি কৰা আৰু খোৱা হয়। মূলত ই বন্ধাকবিৰ এটা বিশেষ প্ৰজাতি, যি ব্ৰকলি, ফুলকবি, পাতকবি আৰু শালগম গোত্ৰৰ অন্তৰ্গত। আন কবিৰ তুলনাত ই এক কঠিন আৱৰণৰ ভিতৰত বৃদ্ধি পায়। সেয়েহে ই সিজিবলৈ কিছু বেছি সময় লয়। ইয়াৰ সোৱাদ আৰু গাঁথনি বহু পৰিমাণে ব্ৰকলিৰ কাণ্ড বা বন্ধাকবিৰ ভিতৰৰ কোমল অংশটোৰ দৰে, কিন্তু ই অধিক সোৱাদযুক্ত আৰু মিঠা হয়। কোমল ওলকবি আপেলৰ দৰে মচমচীয়া আৰু ৰসাল হ’ব পাৰে। পৃথিৱীজুৰি [[চালাড|চালাডৰ]] বিভিন্ন উপকৰণ হিচাপে ইয়াৰ ব্যৱহাৰ কৰা হয়। ইউৰোপেৰ কিছুমান দেশত পোহনীয়া জীৱ-জন্তুক পৰ্যাপ্ত পুষ্টি যোগান ধৰিবলৈও ওলকবি খুৱোৱা হয়। সাধাৰণতে ৫ চেণ্টিমিটাৰতকৈ ডাঙৰ হ’লে ই কিছু পৰিমাণে কাঠৰ দৰে টান হ’বলৈ ধৰে, অৱশ্যে ‘Gigante’ নামৰ জাতটো ডাঙৰ হ’লেও ইয়াৰ কোমলতা আৰু সোৱাদ অটুট থাকে। এই উদ্ভিদজোপা বীজ সিঁচাৰ ৫৫-৬০ দিনৰ ভিতৰত পুষ্ট হৈ পৰে। ইয়াৰ গড় ওজন প্ৰায় ১৫০ গ্ৰাম হয়। ই হাইড্ৰ’পনিক (মাটি নোহোৱাকৈ পানীৰ সহায়ত কৰা খেতি) পদ্ধতিৰ বাবেও অতি উপযোগী। == জাত আৰু সময় == কেইবাপ্ৰকাৰৰ ওলকবিৰ খেতি কৰা হয়। তাৰ ভিতৰত উল্লেখনীয় হ’ল— মিৰাকল, অনুপম, এক্সপ্ৰেছ মল্লিকা এফ-১, আৰ্লি মল্লিকা এফ-১, বাম্পাৰ হাৰ্ভেষ্ট এফ-১, নিমজিন এফ-১, ক্ৰান্তি এফ-১, ইউনিক বল এফ-১ ইত্যাদি। ওলকবিৰ পাতল সেউজীয়া ৰঙৰ জাতটো হৈছে ‘আৰ্লি হোৱাইট ভিয়েনা’ (White Vienna) আৰু বেঙুনীয়া ৰঙৰ জাতটো হৈছে ‘আৰ্লি পাৰ্পল ভিয়েনা’ (Purple Vienna)। বেঙুনীয়া জাতটোৰ কেৱল ওপৰৰ আৱৰণটোহে বেঙুনীয়া হয়, ভিতৰৰ অংশটো পাতল হালধীয়া বা বগা বৰণৰেই থাকে। == পুষ্টিগুণ == {{nutritional value | name = ওলকবি, কেঁচা | kJ = 113 | water = 91.00 g | protein = 1.7 g | fat = 0.1 g | carbs = 6.2 g | fiber = 3.6 g | sugars = 2.6 g | calcium_mg = 24 | iron_mg = 0.4 | magnesium_mg = 19 | phosphorus_mg = 46 | potassium_mg = 350 | sodium_mg = 20 | manganese_mg = 0.139 | selenium_ug = 0.7 | vitA_ug = 2 | niacin_mg = 0.4 | pantothenic_mg = 0.165 | vitB6_mg = 0.15 | vitB12_ug = 0 | folate_ug = 16 | vitC_mg = 62 | vitD_ug = 0 | vitE_mg = 0.48 | vitK_ug = 0.1 | zinc_mg = 0.03 | copper_mg = 0.129 | thiamin_mg = 0.05 | riboflavin_mg = 0.02 | note = [https://usda.gov Link to USDA Database entry] }} ওলকবিৰ বহুতো পুষ্টিগুণ আছে। কেঁচা ওলকবিত ৯১% পানী, ৬% কাৰ্ব’হাইড্ৰেট, ২% প্ৰটিন আৰু অতি কম পৰিমাণে চৰ্বি থাকে। প্ৰতি ১০০ গ্ৰাম ওলকবিয়ে ২৭ কেলৰি শক্তি যোগান ধৰে। ই ভিটামিন চি-ৰ (Vitamin C) এক সমৃদ্ধ উৎস (৬৫% দৈনিক প্ৰয়োজনীয়তা)। ইয়াৰ উপৰি ইয়াত মেগনেচিয়াম, [[কেলচিয়াম]], [[পটাচিয়াম]], আইৰন (লৌহ), তামো আৰু ভিটামিন বি, ভিটামিন কে আৰু [[ভিটামিন এ]] থাকে। লগতে ইয়াত ডায়েটেৰী ফাইবাৰ, ফাইটোকেমিকেলছ আৰু এণ্টিঅক্সিডেণ্টৰ সৈতে বিভিন্ন কেৰোটিন পোৱা যায়। ওলকবিয়ে কৰ্কট ৰোগ প্ৰতিৰোধ, ওজন হ্ৰাস, হজম শক্তি বৃদ্ধি, ৰোগ প্ৰতিৰোধ ক্ষমতা বৃদ্ধি, বিপাক ক্ৰিয়া নিয়ন্ত্ৰণ, হাড় মজপুত কৰা, ৰক্ত সঞ্চালন বৃদ্ধিৰ লগতে দৃষ্টিশক্তি বৃদ্ধিত সহায় কৰে। ইয়াত থকা গ্লুকোচিনোলেটছ নামৰ ৰাসায়নিক পদাৰ্থ আৰু এণ্টিঅক্সিডেণ্টসমূহে স্তন আৰু প্ৰষ্টেট কৰ্কট ৰোগ সহ বিভিন্ন ধৰণৰ কেন্সাৰ প্ৰতিৰোধ কৰাত সহায় কৰে। ই স্নায়ুৰ কাৰ্যক্ষমতা আৰু মাংসপেশী বৃদ্ধিতো ই ভূমিকা ৰাখে। == ব্যৱহাৰ আৰু প্ৰস্তুত প্ৰণালী == ওলকবিৰ কাণ্ডটো দুটা আঁহযুক্ত কঠিন স্তৰেৰে আবৃত হৈ থাকে, যি ৰান্ধিলে সহজে কোমল নহয়। সেয়েহে ইয়াক ৰন্ধাৰ বাবে বা কেঁচাকৈ চালাডত ব্যৱহাৰ কৰাৰ আগতে বাকলিটো ডাঠকৈ এৰুৱাই লোৱা হয়। ইয়াৰ কাণ্ডটো প্ৰায়ে চালাড বা আচাৰত ব্যৱহাৰ কৰা হয়। ইয়াৰ পাতবোৰো খাব পৰা (edible) আৰু ইয়াক লাইশাক বা পালেং শাকৰ দৰে ৰান্ধি খাব পাৰি, অৱশ্যে ই সিজিবলৈ কিছু বেছি সময় লয়। কাশ্মীৰী ব্যঞ্জনত ওলকবিক 'Monji' বুলি কোৱা হয় আৰু ইয়াৰ পাতক 'haakh' বুলি কোৱা হয়। ইয়াক ভাতৰ সৈতে খাব পৰাকৈ পাতল জোল হিচাপে প্ৰস্তুত কৰা হয়। চাইপ্ৰাছত (Cyprus) ইয়াক কেঁচাকৈ নিমখ আৰু নেমুৰ ৰস ছটিয়াই লঘু আহাৰ (appetizer) হিচাপে পৰিৱেশন কৰা হয়। == অপকাৰিতা == কিছুমান বিশেষ ক্ষেত্ৰত ওলকবি খালে এলাৰ্জী হ’ব পাৰে। অৱশ্যে অতি কমসংখ্যক লোকৰ ক্ষেত্ৰতহে এলাৰ্জীৰ বাবে অস্বস্তিৰ সৃষ্টি হোৱা দেখা যায়। এলাৰ্জী ৰোগী বা খাদ্যৰ প্ৰতি এলাৰ্জী থকা লোকসকলে চিকিৎসকৰ পৰামৰ্শ লৈহে ওলকবি খোৱা উচিত। স্বাভাৱিক লোকসকলৰ বাবে ওলকবি খোৱাত কোনো বাধা নাই। দুৰ্বল স্বাস্থ্যৰ লোকসকলৰ বাবে ই বেছি উপকাৰী। == চিত্ৰভঁৰাল == <gallery> চিত্ৰ:Pink Kohlrabi.jpg|বেঙুনীয়া ওলকবি চিত্ৰ:Kålrabbi, Iduns kokbok.jpg|ওলকবিৰ চিত্ৰ (পুৰণি গ্ৰন্থৰ পৰা) চিত্ৰ:Kohlrabi.jpg|বগাভাহি সেউজীয়া ওলকবি চিত্ৰ:AKohlrabi.jpg|খেতি পথাৰত ওলকবি চিত্ৰ:Kohlraabi and Kashmiri saag.jpg|ওলকবি আৰু কাশ্মীৰী শাক চিত্ৰ:Brassicales - Brassica oleraceae var. gongylodes 1.jpg|ওলকবিৰ কাণ্ড আৰু পাতৰ গঠন </gallery> == লগতে চাওক == * [[লেচেৰা মাহ]] * [[উৰহী]] * [[ৰঙালাউ]] * [[জলকীয়া]] ==তথ্যসূত্ৰ== {{Reflist}} [[শ্ৰেণী:পাচলি]] 0jcmd896oph43m26uaq3f7ouvvebt6u 638215 638214 2026-09-25T06:02:52Z Kandarpajit Kallol 6257 638215 wikitext text/x-wiki {{Infobox cultivar | name = ওলকবি | image = Brassica oleracea var. gongylodes (kohlrabi).jpg | image_caption = ''Brassica oleracea var. gongylodes'' (ওলকবি) | species = ''Brassica oleracea'' | group = Gongylodes Group | subdivision = }} '''ওলকবি''' ({{lang-en|[[:en:Kohlrabi|Kohlrabi]]}}; বৈজ্ঞানিক নাম: ''Brassica oleracea'' Gongylodes Group), হৈছে কবি গোত্ৰৰ ভিতৰত অন্যতম এবিধ দ্বিবৰ্ষীয় পাচলি। ওলকবিৰ একে প্ৰজাতিৰ পাচলি হ'ল [[বন্ধাকবি]], [[ফুলকবি]], ব্ৰকলি আদি। == পৰিচিতি আৰু বিৱৰণ == ওলকবি শীতকালৰ অন্যান্য পাচলিবোৰতকৈ কিছু টান প্ৰকৃতিৰ পাচলি। ইয়াক ইউৰোপীয় দেশসমূহ, আমেৰিকা, ভাৰতৰ পশ্চিমবঙ্গ আৰু [[বাংলাদেশ]]ৰ লগতে [[দক্ষিণ এছিয়া]]ৰ দেশসমূহৰ বিভিন্ন অঞ্চলত খেতি কৰা আৰু খোৱা হয়। মূলত ই বন্ধাকবিৰ এটা বিশেষ প্ৰজাতি, যি ব্ৰকলি, ফুলকবি, পাতকবি আৰু শালগম গোত্ৰৰ অন্তৰ্গত। আন কবিৰ তুলনাত ই এক কঠিন আৱৰণৰ ভিতৰত বৃদ্ধি পায়। সেয়েহে ই সিজিবলৈ কিছু বেছি সময় লয়। ইয়াৰ সোৱাদ আৰু গাঁথনি বহু পৰিমাণে ব্ৰকলিৰ কাণ্ড বা বন্ধাকবিৰ ভিতৰৰ কোমল অংশটোৰ দৰে, কিন্তু ই অধিক সোৱাদযুক্ত আৰু মিঠা হয়। কোমল ওলকবি আপেলৰ দৰে মচমচীয়া আৰু ৰসাল হ’ব পাৰে। পৃথিৱীজুৰি চালাডৰ বিভিন্ন উপকৰণ হিচাপে ইয়াৰ ব্যৱহাৰ কৰা হয়। ইউৰোপেৰ কিছুমান দেশত পোহনীয়া জীৱ-জন্তুক পৰ্যাপ্ত পুষ্টি যোগান ধৰিবলৈও ওলকবি খুৱোৱা হয়। সাধাৰণতে ৫ চেণ্টিমিটাৰতকৈ ডাঙৰ হ’লে ই কিছু পৰিমাণে কাঠৰ দৰে টান হ’বলৈ ধৰে, অৱশ্যে ‘Gigante’ নামৰ জাতটো ডাঙৰ হ’লেও ইয়াৰ কোমলতা আৰু সোৱাদ অটুট থাকে। এই উদ্ভিদজোপা বীজ সিঁচাৰ ৫৫-৬০ দিনৰ ভিতৰত পুষ্ট হৈ পৰে। ইয়াৰ গড় ওজন প্ৰায় ১৫০ গ্ৰাম হয়। ই হাইড্ৰ’পনিক (মাটি নোহোৱাকৈ পানীৰ সহায়ত কৰা খেতি) পদ্ধতিৰ বাবেও অতি উপযোগী। == ইতিহাস == [[ইউৰোপ]]ৰ ইতিহাসত ওলকবিৰ প্ৰথম লিখিত উল্লেখ ১৫৫৫ চনত উদ্ভিদবিজ্ঞানী পিয়েট্ৰ’ আন্দ্ৰিয়া মাটিঅ’লিৰ লেখাত পোৱা যায়, য’ত তেওঁ উল্লেখ কৰিছিল যে এই পাচলিবিধ অলপতে ইটালীলৈ আহিছে। ১৬ শতিকাৰ শেষৰফালে ই উত্তৰ ইউৰোপলৈ বিয়পি পৰে আৰু [[অষ্ট্ৰিয়া]], [[জাৰ্মানী]], [[ইংলেণ্ড]], [[ইটালী]], [[স্পেইন]], ত্ৰিপলী আৰু ভূমধ্যসাগৰীয় অঞ্চলৰ পূব প্ৰান্তত ইয়াৰ খেতি আৰম্ভ হয়। ১৬৪৮ চনত অক্সফ’ৰ্ড বটানিক গাৰ্ডেনত বিভিন্ন ধৰণৰ ওলকবি উৎপাদনৰ প্ৰমাণ পোৱা গৈছে। ঊনবিংশ শতিকাৰ শেষৰফালেহে ইংলেণ্ডত ইয়াৰ ব্যাপক খেতি কৰা হৈছিল। == জাত আৰু সময় == কেইবাপ্ৰকাৰৰ ওলকবিৰ খেতি কৰা হয়। তাৰ ভিতৰত উল্লেখনীয় হ’ল— মিৰাকল, অনুপম, এক্সপ্ৰেছ মল্লিকা এফ-১, আৰ্লি মল্লিকা এফ-১, বাম্পাৰ হাৰ্ভেষ্ট এফ-১, নিমজিন এফ-১, ক্ৰান্তি এফ-১, ইউনিক বল এফ-১ ইত্যাদি। ওলকবিৰ পাতল সেউজীয়া ৰঙৰ জাতটো হৈছে ''আৰ্লি হোৱাইট ভিয়েনা'' আৰু বেঙুনীয়া ৰঙৰ জাতটো হৈছে ''আৰ্লি পাৰ্পল ভিয়েনা''। বেঙুনীয়া জাতটোৰ কেৱল ওপৰৰ আৱৰণটোহে বেঙুনীয়া হয়, ভিতৰৰ অংশটো পাতল হালধীয়া বা বগা বৰণৰেই থাকে। == পুষ্টিগুণ == {{nutritional value | name = ওলকবি, কেঁচা | kJ = 113 | water = 91.00 g | protein = 1.7 g | fat = 0.1 g | carbs = 6.2 g | fiber = 3.6 g | sugars = 2.6 g | calcium_mg = 24 | iron_mg = 0.4 | magnesium_mg = 19 | phosphorus_mg = 46 | potassium_mg = 350 | sodium_mg = 20 | manganese_mg = 0.139 | selenium_ug = 0.7 | vitA_ug = 2 | niacin_mg = 0.4 | pantothenic_mg = 0.165 | vitB6_mg = 0.15 | vitB12_ug = 0 | folate_ug = 16 | vitC_mg = 62 | vitD_ug = 0 | vitE_mg = 0.48 | vitK_ug = 0.1 | zinc_mg = 0.03 | copper_mg = 0.129 | thiamin_mg = 0.05 | riboflavin_mg = 0.02 | note = [https://usda.gov Link to USDA Database entry] }} ওলকবিৰ বহুতো পুষ্টিগুণ আছে। কেঁচা ওলকবিত ৯১% পানী, ৬% কাৰ্ব’হাইড্ৰেট, ২% প্ৰটিন আৰু অতি কম পৰিমাণে চৰ্বি থাকে। প্ৰতি ১০০ গ্ৰাম ওলকবিয়ে ২৭ কেলৰি শক্তি যোগান ধৰে। ই ভিটামিন চি-ৰ (Vitamin C) এক সমৃদ্ধ উৎস (৬৫% দৈনিক প্ৰয়োজনীয়তা)। ইয়াৰ উপৰি ইয়াত মেগনেচিয়াম, [[কেলচিয়াম]], [[পটাচিয়াম]], আইৰন (লৌহ), তামো আৰু ভিটামিন বি, ভিটামিন কে আৰু [[ভিটামিন এ]] থাকে। লগতে ইয়াত ডায়েটেৰী ফাইবাৰ, ফাইটোকেমিকেলছ আৰু এণ্টিঅক্সিডেণ্টৰ সৈতে বিভিন্ন কেৰোটিন পোৱা যায়। ওলকবিয়ে কৰ্কট ৰোগ প্ৰতিৰোধ, ওজন হ্ৰাস, হজম শক্তি বৃদ্ধি, ৰোগ প্ৰতিৰোধ ক্ষমতা বৃদ্ধি, বিপাক ক্ৰিয়া নিয়ন্ত্ৰণ, হাড় মজপুত কৰা, ৰক্ত সঞ্চালন বৃদ্ধিৰ লগতে দৃষ্টিশক্তি বৃদ্ধিত সহায় কৰে। ইয়াত থকা গ্লুকোচিনোলেটছ নামৰ ৰাসায়নিক পদাৰ্থ আৰু এণ্টিঅক্সিডেণ্টসমূহে স্তন আৰু প্ৰষ্টেট কৰ্কট ৰোগ সহ বিভিন্ন ধৰণৰ কেন্সাৰ প্ৰতিৰোধ কৰাত সহায় কৰে। ই স্নায়ুৰ কাৰ্যক্ষমতা আৰু মাংসপেশী বৃদ্ধিতো ই ভূমিকা ৰাখে। == ব্যৱহাৰ আৰু প্ৰস্তুত প্ৰণালী == ওলকবিৰ কাণ্ডটো দুটা আঁহযুক্ত কঠিন স্তৰেৰে আবৃত হৈ থাকে, যি ৰান্ধিলে সহজে কোমল নহয়। সেয়েহে ইয়াক ৰন্ধাৰ বাবে বা কেঁচাকৈ চালাডত ব্যৱহাৰ কৰাৰ আগতে বাকলিটো ডাঠকৈ এৰুৱাই লোৱা হয়। ইয়াৰ কাণ্ডটো প্ৰায়ে চালাড বা আচাৰত ব্যৱহাৰ কৰা হয়। ইয়াৰ পাতবোৰো খাব পাৰি আৰু ইয়াক লাইশাক বা পালেং শাকৰ দৰে ৰান্ধি খাব পাৰি, অৱশ্যে ই সিজিবলৈ কিছু বেছি সময় লয়। কাশ্মীৰী ব্যঞ্জনত ওলকবিক 'Monji' বুলি কোৱা হয় আৰু ইয়াৰ পাতক 'haakh' বুলি কোৱা হয়। ইয়াক ভাতৰ সৈতে খাব পৰাকৈ পাতল জোল হিচাপে প্ৰস্তুত কৰা হয়। [[চাইপ্ৰাছ]]ত ইয়াক কেঁচাকৈ নিমখ আৰু নেমুৰ ৰস ছটিয়াই লঘু আহাৰ হিচাপে পৰিৱেশন কৰা হয়। == অপকাৰিতা == কিছুমান বিশেষ ক্ষেত্ৰত ওলকবি খালে এলাৰ্জী হ’ব পাৰে। অৱশ্যে অতি কমসংখ্যক লোকৰ ক্ষেত্ৰতহে এলাৰ্জীৰ বাবে অস্বস্তিৰ সৃষ্টি হোৱা দেখা যায়। এলাৰ্জী ৰোগী বা খাদ্যৰ প্ৰতি এলাৰ্জী থকা লোকসকলে চিকিৎসকৰ পৰামৰ্শ লৈহে ওলকবি খোৱা উচিত। স্বাভাৱিক লোকসকলৰ বাবে ওলকবি খোৱাত কোনো বাধা নাই। দুৰ্বল স্বাস্থ্যৰ লোকসকলৰ বাবে ই বেছি উপকাৰী। == চিত্ৰভঁৰাল == <gallery> চিত্ৰ:Pink Kohlrabi.jpg|বেঙুনীয়া ওলকবি চিত্ৰ:Kålrabbi, Iduns kokbok.jpg|ওলকবিৰ চিত্ৰ (পুৰণি গ্ৰন্থৰ পৰা) চিত্ৰ:Kohlrabi.jpg|বগাভাহি সেউজীয়া ওলকবি চিত্ৰ:AKohlrabi.jpg|খেতি পথাৰত ওলকবি চিত্ৰ:Kohlraabi and Kashmiri saag.jpg|ওলকবি আৰু কাশ্মীৰী শাক চিত্ৰ:Brassicales - Brassica oleraceae var. gongylodes 1.jpg|ওলকবিৰ কাণ্ড আৰু পাতৰ গঠন </gallery> == জাত আৰু সময় == কেইবাপ্ৰকাৰৰ ওলকবিৰ খেতি কৰা হয়। তাৰ ভিতৰত উল্লেখনীয় হ’ল— মিৰাকল, অনুপম, এক্সপ্ৰেছ মল্লিকা এফ-১, আৰ্লি মল্লিকা এফ-১, বাম্পাৰ হাৰ্ভেষ্ট এফ-১, নিমজিন এফ-১, ক্ৰান্তি এফ-১, ইউনিক বল এফ-১ ইত্যাদি। ওলকবিৰ পাতল সেউজীয়া ৰঙৰ জাতটো হৈছে ‘আৰ্লি হোৱাইট ভিয়েনা’ (White Vienna) আৰু বেঙুনীয়া ৰঙৰ জাতটো হৈছে ‘আৰ্লি পাৰ্পল ভিয়েনা’ (Purple Vienna)। বেঙুনীয়া জাতটোৰ কেৱল ওপৰৰ আৱৰণটোহে বেঙুনীয়া হয়, ভিতৰৰ অংশটো পাতল হালধীয়া বা বগা বৰণৰেই থাকে। == পুষ্টিগুণ == {{nutritional value | name = ওলকবি, কেঁচা | kJ = 113 | water = 91.00 g | protein = 1.7 g | fat = 0.1 g | carbs = 6.2 g | fiber = 3.6 g | sugars = 2.6 g | calcium_mg = 24 | iron_mg = 0.4 | magnesium_mg = 19 | phosphorus_mg = 46 | potassium_mg = 350 | sodium_mg = 20 | manganese_mg = 0.139 | selenium_ug = 0.7 | vitA_ug = 2 | niacin_mg = 0.4 | pantothenic_mg = 0.165 | vitB6_mg = 0.15 | vitB12_ug = 0 | folate_ug = 16 | vitC_mg = 62 | vitD_ug = 0 | vitE_mg = 0.48 | vitK_ug = 0.1 | zinc_mg = 0.03 | copper_mg = 0.129 | thiamin_mg = 0.05 | riboflavin_mg = 0.02 | note = [https://usda.gov Link to USDA Database entry] }} ওলকবিৰ বহুতো পুষ্টিগুণ আছে। কেঁচা ওলকবিত ৯১% পানী, ৬% কাৰ্ব’হাইড্ৰেট, ২% প্ৰটিন আৰু অতি কম পৰিমাণে চৰ্বি থাকে। প্ৰতি ১০০ গ্ৰাম ওলকবিয়ে ২৭ কেলৰি শক্তি যোগান ধৰে। ই ভিটামিন চি-ৰ (Vitamin C) এক সমৃদ্ধ উৎস (৬৫% দৈনিক প্ৰয়োজনীয়তা)। ইয়াৰ উপৰি ইয়াত মেগনেচিয়াম, [[কেলচিয়াম]], [[পটাচিয়াম]], আইৰন (লৌহ), তামো আৰু ভিটামিন বি, ভিটামিন কে আৰু [[ভিটামিন এ]] থাকে। লগতে ইয়াত ডায়েটেৰী ফাইবাৰ, ফাইটোকেমিকেলছ আৰু এণ্টিঅক্সিডেণ্টৰ সৈতে বিভিন্ন কেৰোটিন পোৱা যায়। ওলকবিয়ে কৰ্কট ৰোগ প্ৰতিৰোধ, ওজন হ্ৰাস, হজম শক্তি বৃদ্ধি, ৰোগ প্ৰতিৰোধ ক্ষমতা বৃদ্ধি, বিপাক ক্ৰিয়া নিয়ন্ত্ৰণ, হাড় মজপুত কৰা, ৰক্ত সঞ্চালন বৃদ্ধিৰ লগতে দৃষ্টিশক্তি বৃদ্ধিত সহায় কৰে। ইয়াত থকা গ্লুকোচিনোলেটছ নামৰ ৰাসায়নিক পদাৰ্থ আৰু এণ্টিঅক্সিডেণ্টসমূহে স্তন আৰু প্ৰষ্টেট কৰ্কট ৰোগ সহ বিভিন্ন ধৰণৰ কেন্সাৰ প্ৰতিৰোধ কৰাত সহায় কৰে। ই স্নায়ুৰ কাৰ্যক্ষমতা আৰু মাংসপেশী বৃদ্ধিতো ই ভূমিকা ৰাখে। == ব্যৱহাৰ আৰু প্ৰস্তুত প্ৰণালী == ওলকবিৰ কাণ্ডটো দুটা আঁহযুক্ত কঠিন স্তৰেৰে আবৃত হৈ থাকে, যি ৰান্ধিলে সহজে কোমল নহয়। সেয়েহে ইয়াক ৰন্ধাৰ বাবে বা কেঁচাকৈ চালাডত ব্যৱহাৰ কৰাৰ আগতে বাকলিটো ডাঠকৈ এৰুৱাই লোৱা হয়। ইয়াৰ কাণ্ডটো প্ৰায়ে চালাড বা আচাৰত ব্যৱহাৰ কৰা হয়। ইয়াৰ পাতবোৰো খাব পৰা (edible) আৰু ইয়াক লাইশাক বা পালেং শাকৰ দৰে ৰান্ধি খাব পাৰি, অৱশ্যে ই সিজিবলৈ কিছু বেছি সময় লয়। কাশ্মীৰী ব্যঞ্জনত ওলকবিক 'Monji' বুলি কোৱা হয় আৰু ইয়াৰ পাতক 'haakh' বুলি কোৱা হয়। ইয়াক ভাতৰ সৈতে খাব পৰাকৈ পাতল জোল হিচাপে প্ৰস্তুত কৰা হয়। চাইপ্ৰাছত (Cyprus) ইয়াক কেঁচাকৈ নিমখ আৰু নেমুৰ ৰস ছটিয়াই লঘু আহাৰ (appetizer) হিচাপে পৰিৱেশন কৰা হয়। == অপকাৰিতা == কিছুমান বিশেষ ক্ষেত্ৰত ওলকবি খালে এলাৰ্জী হ’ব পাৰে। অৱশ্যে অতি কমসংখ্যক লোকৰ ক্ষেত্ৰতহে এলাৰ্জীৰ বাবে অস্বস্তিৰ সৃষ্টি হোৱা দেখা যায়। এলাৰ্জী ৰোগী বা খাদ্যৰ প্ৰতি এলাৰ্জী থকা লোকসকলে চিকিৎসকৰ পৰামৰ্শ লৈহে ওলকবি খোৱা উচিত। স্বাভাৱিক লোকসকলৰ বাবে ওলকবি খোৱাত কোনো বাধা নাই। দুৰ্বল স্বাস্থ্যৰ লোকসকলৰ বাবে ই বেছি উপকাৰী। == চিত্ৰভঁৰাল == <gallery> চিত্ৰ:Pink Kohlrabi.jpg|বেঙুনীয়া ওলকবি চিত্ৰ:Kålrabbi, Iduns kokbok.jpg|ওলকবিৰ চিত্ৰ (পুৰণি গ্ৰন্থৰ পৰা) চিত্ৰ:Kohlrabi.jpg|বগাভাহি সেউজীয়া ওলকবি চিত্ৰ:AKohlrabi.jpg|খেতি পথাৰত ওলকবি চিত্ৰ:Kohlraabi and Kashmiri saag.jpg|ওলকবি আৰু কাশ্মীৰী শাক চিত্ৰ:Brassicales - Brassica oleraceae var. gongylodes 1.jpg|ওলকবিৰ কাণ্ড আৰু পাতৰ গঠন </gallery> == লগতে চাওক == * [[লেচেৰা মাহ]] * [[উৰহী]] * [[ৰঙালাউ]] * [[জলকীয়া]] ==তথ্যসূত্ৰ== {{Reflist}} [[শ্ৰেণী:পাচলি]] fjzzj3wh5fu1nkx73pih79766hor5mn 638216 638215 2026-09-25T06:03:38Z Kandarpajit Kallol 6257 638216 wikitext text/x-wiki {{Infobox cultivar | name = ওলকবি | image = Brassica oleracea var. gongylodes (kohlrabi).jpg | image_caption = ''Brassica oleracea var. gongylodes'' (ওলকবি) | species = ''Brassica oleracea'' | group = Gongylodes Group | subdivision = }} '''ওলকবি''' ({{lang-en|[[:en:Kohlrabi|Kohlrabi]]}}; বৈজ্ঞানিক নাম: ''Brassica oleracea'' Gongylodes Group), হৈছে কবি গোত্ৰৰ ভিতৰত অন্যতম এবিধ দ্বিবৰ্ষীয় পাচলি। ওলকবিৰ একে প্ৰজাতিৰ পাচলি হ'ল [[বন্ধাকবি]], [[ফুলকবি]], ব্ৰকলি আদি। == পৰিচিতি আৰু বিৱৰণ == ওলকবি শীতকালৰ অন্যান্য পাচলিবোৰতকৈ কিছু টান প্ৰকৃতিৰ পাচলি। ইয়াক ইউৰোপীয় দেশসমূহ, আমেৰিকা, ভাৰতৰ পশ্চিমবঙ্গ আৰু [[বাংলাদেশ]]ৰ লগতে [[দক্ষিণ এছিয়া]]ৰ দেশসমূহৰ বিভিন্ন অঞ্চলত খেতি কৰা আৰু খোৱা হয়। মূলত ই বন্ধাকবিৰ এটা বিশেষ প্ৰজাতি, যি ব্ৰকলি, ফুলকবি, পাতকবি আৰু শালগম গোত্ৰৰ অন্তৰ্গত। আন কবিৰ তুলনাত ই এক কঠিন আৱৰণৰ ভিতৰত বৃদ্ধি পায়। সেয়েহে ই সিজিবলৈ কিছু বেছি সময় লয়। ইয়াৰ সোৱাদ আৰু গাঁথনি বহু পৰিমাণে ব্ৰকলিৰ কাণ্ড বা বন্ধাকবিৰ ভিতৰৰ কোমল অংশটোৰ দৰে, কিন্তু ই অধিক সোৱাদযুক্ত আৰু মিঠা হয়। কোমল ওলকবি আপেলৰ দৰে মচমচীয়া আৰু ৰসাল হ’ব পাৰে। পৃথিৱীজুৰি চালাডৰ বিভিন্ন উপকৰণ হিচাপে ইয়াৰ ব্যৱহাৰ কৰা হয়। ইউৰোপেৰ কিছুমান দেশত পোহনীয়া জীৱ-জন্তুক পৰ্যাপ্ত পুষ্টি যোগান ধৰিবলৈও ওলকবি খুৱোৱা হয়। সাধাৰণতে ৫ চেণ্টিমিটাৰতকৈ ডাঙৰ হ’লে ই কিছু পৰিমাণে কাঠৰ দৰে টান হ’বলৈ ধৰে, অৱশ্যে ‘Gigante’ নামৰ জাতটো ডাঙৰ হ’লেও ইয়াৰ কোমলতা আৰু সোৱাদ অটুট থাকে। এই উদ্ভিদজোপা বীজ সিঁচাৰ ৫৫-৬০ দিনৰ ভিতৰত পুষ্ট হৈ পৰে। ইয়াৰ গড় ওজন প্ৰায় ১৫০ গ্ৰাম হয়। ই হাইড্ৰ’পনিক (মাটি নোহোৱাকৈ পানীৰ সহায়ত কৰা খেতি) পদ্ধতিৰ বাবেও অতি উপযোগী। == ইতিহাস == [[ইউৰোপ]]ৰ ইতিহাসত ওলকবিৰ প্ৰথম লিখিত উল্লেখ ১৫৫৫ চনত উদ্ভিদবিজ্ঞানী পিয়েট্ৰ’ আন্দ্ৰিয়া মাটিঅ’লিৰ লেখাত পোৱা যায়, য’ত তেওঁ উল্লেখ কৰিছিল যে এই পাচলিবিধ অলপতে ইটালীলৈ আহিছে। ১৬ শতিকাৰ শেষৰফালে ই উত্তৰ ইউৰোপলৈ বিয়পি পৰে আৰু [[অষ্ট্ৰিয়া]], [[জাৰ্মানী]], [[ইংলেণ্ড]], [[ইটালী]], [[স্পেইন]], ত্ৰিপলী আৰু ভূমধ্যসাগৰীয় অঞ্চলৰ পূব প্ৰান্তত ইয়াৰ খেতি আৰম্ভ হয়। ১৬৪৮ চনত অক্সফ’ৰ্ড বটানিক গাৰ্ডেনত বিভিন্ন ধৰণৰ ওলকবি উৎপাদনৰ প্ৰমাণ পোৱা গৈছে। ঊনবিংশ শতিকাৰ শেষৰফালেহে ইংলেণ্ডত ইয়াৰ ব্যাপক খেতি কৰা হৈছিল। == জাত আৰু সময় == কেইবাপ্ৰকাৰৰ ওলকবিৰ খেতি কৰা হয়। তাৰ ভিতৰত উল্লেখনীয় হ’ল— মিৰাকল, অনুপম, এক্সপ্ৰেছ মল্লিকা এফ-১, আৰ্লি মল্লিকা এফ-১, বাম্পাৰ হাৰ্ভেষ্ট এফ-১, নিমজিন এফ-১, ক্ৰান্তি এফ-১, ইউনিক বল এফ-১ ইত্যাদি। ওলকবিৰ পাতল সেউজীয়া ৰঙৰ জাতটো হৈছে ''আৰ্লি হোৱাইট ভিয়েনা'' আৰু বেঙুনীয়া ৰঙৰ জাতটো হৈছে ''আৰ্লি পাৰ্পল ভিয়েনা''। বেঙুনীয়া জাতটোৰ কেৱল ওপৰৰ আৱৰণটোহে বেঙুনীয়া হয়, ভিতৰৰ অংশটো পাতল হালধীয়া বা বগা বৰণৰেই থাকে। == পুষ্টিগুণ == {{nutritional value | name = ওলকবি, কেঁচা | kJ = 113 | water = 91.00 g | protein = 1.7 g | fat = 0.1 g | carbs = 6.2 g | fiber = 3.6 g | sugars = 2.6 g | calcium_mg = 24 | iron_mg = 0.4 | magnesium_mg = 19 | phosphorus_mg = 46 | potassium_mg = 350 | sodium_mg = 20 | manganese_mg = 0.139 | selenium_ug = 0.7 | vitA_ug = 2 | niacin_mg = 0.4 | pantothenic_mg = 0.165 | vitB6_mg = 0.15 | vitB12_ug = 0 | folate_ug = 16 | vitC_mg = 62 | vitD_ug = 0 | vitE_mg = 0.48 | vitK_ug = 0.1 | zinc_mg = 0.03 | copper_mg = 0.129 | thiamin_mg = 0.05 | riboflavin_mg = 0.02 | note = [https://usda.gov Link to USDA Database entry] }} ওলকবিৰ বহুতো পুষ্টিগুণ আছে। কেঁচা ওলকবিত ৯১% পানী, ৬% কাৰ্ব’হাইড্ৰেট, ২% প্ৰটিন আৰু অতি কম পৰিমাণে চৰ্বি থাকে। প্ৰতি ১০০ গ্ৰাম ওলকবিয়ে ২৭ কেলৰি শক্তি যোগান ধৰে। ই ভিটামিন চি-ৰ (Vitamin C) এক সমৃদ্ধ উৎস (৬৫% দৈনিক প্ৰয়োজনীয়তা)। ইয়াৰ উপৰি ইয়াত মেগনেচিয়াম, [[কেলচিয়াম]], [[পটাচিয়াম]], আইৰন (লৌহ), তামো আৰু ভিটামিন বি, ভিটামিন কে আৰু [[ভিটামিন এ]] থাকে। লগতে ইয়াত ডায়েটেৰী ফাইবাৰ, ফাইটোকেমিকেলছ আৰু এণ্টিঅক্সিডেণ্টৰ সৈতে বিভিন্ন কেৰোটিন পোৱা যায়। ওলকবিয়ে কৰ্কট ৰোগ প্ৰতিৰোধ, ওজন হ্ৰাস, হজম শক্তি বৃদ্ধি, ৰোগ প্ৰতিৰোধ ক্ষমতা বৃদ্ধি, বিপাক ক্ৰিয়া নিয়ন্ত্ৰণ, হাড় মজপুত কৰা, ৰক্ত সঞ্চালন বৃদ্ধিৰ লগতে দৃষ্টিশক্তি বৃদ্ধিত সহায় কৰে। ইয়াত থকা গ্লুকোচিনোলেটছ নামৰ ৰাসায়নিক পদাৰ্থ আৰু এণ্টিঅক্সিডেণ্টসমূহে স্তন আৰু প্ৰষ্টেট কৰ্কট ৰোগ সহ বিভিন্ন ধৰণৰ কেন্সাৰ প্ৰতিৰোধ কৰাত সহায় কৰে। ই স্নায়ুৰ কাৰ্যক্ষমতা আৰু মাংসপেশী বৃদ্ধিতো ই ভূমিকা ৰাখে। == ব্যৱহাৰ আৰু প্ৰস্তুত প্ৰণালী == ওলকবিৰ কাণ্ডটো দুটা আঁহযুক্ত কঠিন স্তৰেৰে আবৃত হৈ থাকে, যি ৰান্ধিলে সহজে কোমল নহয়। সেয়েহে ইয়াক ৰন্ধাৰ বাবে বা কেঁচাকৈ চালাডত ব্যৱহাৰ কৰাৰ আগতে বাকলিটো ডাঠকৈ এৰুৱাই লোৱা হয়। ইয়াৰ কাণ্ডটো প্ৰায়ে চালাড বা আচাৰত ব্যৱহাৰ কৰা হয়। ইয়াৰ পাতবোৰো খাব পাৰি আৰু ইয়াক লাইশাক বা পালেং শাকৰ দৰে ৰান্ধি খাব পাৰি, অৱশ্যে ই সিজিবলৈ কিছু বেছি সময় লয়। কাশ্মীৰী ব্যঞ্জনত ওলকবিক 'Monji' বুলি কোৱা হয় আৰু ইয়াৰ পাতক 'haakh' বুলি কোৱা হয়। ইয়াক ভাতৰ সৈতে খাব পৰাকৈ পাতল জোল হিচাপে প্ৰস্তুত কৰা হয়। [[চাইপ্ৰাছ]]ত ইয়াক কেঁচাকৈ নিমখ আৰু নেমুৰ ৰস ছটিয়াই লঘু আহাৰ হিচাপে পৰিৱেশন কৰা হয়। == অপকাৰিতা == কিছুমান বিশেষ ক্ষেত্ৰত ওলকবি খালে এলাৰ্জী হ’ব পাৰে। অৱশ্যে অতি কমসংখ্যক লোকৰ ক্ষেত্ৰতহে এলাৰ্জীৰ বাবে অস্বস্তিৰ সৃষ্টি হোৱা দেখা যায়। এলাৰ্জী ৰোগী বা খাদ্যৰ প্ৰতি এলাৰ্জী থকা লোকসকলে চিকিৎসকৰ পৰামৰ্শ লৈহে ওলকবি খোৱা উচিত। স্বাভাৱিক লোকসকলৰ বাবে ওলকবি খোৱাত কোনো বাধা নাই। দুৰ্বল স্বাস্থ্যৰ লোকসকলৰ বাবে ই বেছি উপকাৰী। == চিত্ৰভঁৰাল == <gallery> চিত্ৰ:Pink Kohlrabi.jpg|বেঙুনীয়া ওলকবি চিত্ৰ:Kålrabbi, Iduns kokbok.jpg|ওলকবিৰ চিত্ৰ (পুৰণি গ্ৰন্থৰ পৰা) চিত্ৰ:Kohlrabi.jpg|বগাভাহি সেউজীয়া ওলকবি চিত্ৰ:AKohlrabi.jpg|খেতি পথাৰত ওলকবি চিত্ৰ:Kohlraabi and Kashmiri saag.jpg|ওলকবি আৰু কাশ্মীৰী শাক চিত্ৰ:Brassicales - Brassica oleraceae var. gongylodes 1.jpg|ওলকবিৰ কাণ্ড আৰু পাতৰ গঠন </gallery> ==তথ্যসূত্ৰ== {{Reflist}} [[শ্ৰেণী:পাচলি]] asvx4lrxwh4narnm9bnifi428tfqe59 638217 638216 2026-09-25T06:06:12Z Kandarpajit Kallol 6257 638217 wikitext text/x-wiki {{Infobox cultivar | name = ওলকবি | image = Brassica oleracea var. gongylodes (kohlrabi).jpg | image_caption = ''Brassica oleracea var. gongylodes'' (ওলকবি) | species = ''Brassica oleracea'' | group = Gongylodes Group | subdivision = }} '''ওলকবি''' ({{lang-en|[[:en:Kohlrabi|Kohlrabi]]}}; বৈজ্ঞানিক নাম: ''Brassica oleracea'' Gongylodes Group), হৈছে কবি গোত্ৰৰ ভিতৰত অন্যতম এবিধ দ্বিবৰ্ষীয় পাচলি। ওলকবিৰ একে প্ৰজাতিৰ পাচলি হ'ল [[বন্ধাকবি]], [[ফুলকবি]], ব্ৰকলি আদি।<ref>{{cite web |title=Brassica oleracea |url=https://herbaria.plants.ox.ac.uk/bol/plants400/profiles/AB/Brassicaoleracea |website=Oxford University Plants 400 |publisher=University of Oxford |access-date=2026-09-25 }}</ref> == পৰিচিতি আৰু বিৱৰণ == ওলকবি শীতকালৰ অন্যান্য পাচলিবোৰতকৈ কিছু টান প্ৰকৃতিৰ পাচলি। ইয়াৰ কাণ্ড অস্বাভাৱিকভাৱে ডাঙৰ আৰু প্ৰায় গোলাকাৰ হয়। ই ''Brassica oleracea'' প্ৰজাতিৰে এটা খেতি কৰা ৰূপ, যি বনৰীয়া কবিৰ পৰা কৃত্ৰিম নিৰ্বাচনৰ জৰিয়তে বিকশিত হৈছে।<ref>{{cite web |title=Brassica oleracea |url=https://herbaria.plants.ox.ac.uk/bol/plants400/profiles/AB/Brassicaoleracea |website=Oxford University Plants 400 |publisher=University of Oxford |access-date=2026-09-25 }}</ref> ইয়াৰ সোৱাদ আৰু গাঁথনি বহু পৰিমাণে ব্ৰকলিৰ কাণ্ড বা বন্ধাকবিৰ ভিতৰৰ কোমল অংশটোৰ দৰে, কিন্তু ই তুলনামূলকভাৱে মৃদু আৰু মিঠা হয়। কোমল ওলকবি আপেলৰ দৰে মচমচীয়া আৰু ৰসাল হ’ব পাৰে। কেঁচাকৈ চালাড আদিত ইয়াৰ ব্যৱহাৰ কৰা হয়। ইয়াৰ কাণ্ডৰ লগতে পাতো খাব পাৰি। সাধাৰণতে সৰু অৱস্থাত সংগ্ৰহ কৰা ওলকবি অধিক কোমল হয়। ডাঙৰ হোৱাৰ লগে লগে কিছুমান জাতৰ কাণ্ড কাঠৰ দৰে টান হ’ব পাৰে। অৱশ্যে ‘Gigante’ নামৰ জাতটোৱে তুলনামূলকভাৱে ডাঙৰ আকাৰতো ভাল খাদ্যমান বজাই ৰাখিব পাৰে। == ইতিহাস == ইউৰোপীয় ইতিহাসত ওলকবিৰ প্ৰথম বৰ্ণনা ইটালীয় উদ্ভিদবিজ্ঞানী [[পিয়েট্ৰ' আন্দ্ৰিয়া মাটিঅ'লি]]য়ে ১৫৫৪ চনত কৰিছিল। তেওঁ উল্লেখ কৰিছিল যে এই পাচলিবিধ অলপতে ইটালীলৈ আহিছিল।<ref>{{cite web |title=Brassica oleracea |url=https://herbaria.plants.ox.ac.uk/bol/plants400/profiles/AB/Brassicaoleracea |website=Oxford University Plants 400 |publisher=University of Oxford |access-date=2026-09-25 }}</ref> ওলকবি তুলনামূলকভাৱে আধুনিকভাৱে বিকশিত হোৱা ''Brassica oleracea''-ৰ এটা খেতি কৰা ৰূপ। ইয়াৰ দৰে বিভিন্ন কবি-জাত বনৰীয়া কবিৰ পৰা নিৰ্দিষ্ট বৈশিষ্ট্যৰ বাবে কৃত্ৰিম নিৰ্বাচনৰ জৰিয়তে বিকশিত হৈছে।<ref>{{cite web |title=Brassica oleracea |url=https://herbaria.plants.ox.ac.uk/bol/plants400/profiles/AB/Brassicaoleracea |website=Oxford University Plants 400 |publisher=University of Oxford |access-date=2026-09-25 }}</ref> ইংলেণ্ডত ওলকবিৰ ব্যাপক খেতি ঊনবিংশ শতিকাৰ শেষৰফালে আৰম্ভ হৈছিল।<ref>{{cite web |title=Brassica oleracea |url=https://herbaria.plants.ox.ac.uk/bol/plants400/profiles/AB/Brassicaoleracea |website=Oxford University Plants 400 |publisher=University of Oxford |access-date=2026-09-25 }}</ref> == জাত আৰু সময় == কেইবাপ্ৰকাৰৰ ওলকবিৰ খেতি কৰা হয়। তাৰ ভিতৰত উল্লেখনীয় হ’ল— মিৰাকল, অনুপম, এক্সপ্ৰেছ মল্লিকা এফ-১, আৰ্লি মল্লিকা এফ-১, বাম্পাৰ হাৰ্ভেষ্ট এফ-১, নিমজিন এফ-১, ক্ৰান্তি এফ-১, ইউনিক বল এফ-১ ইত্যাদি। ওলকবিৰ পাতল সেউজীয়া ৰঙৰ জাতটো হৈছে ''আৰ্লি হোৱাইট ভিয়েনা'' আৰু বেঙুনীয়া ৰঙৰ জাতটো হৈছে ''আৰ্লি পাৰ্পল ভিয়েনা''। বেঙুনীয়া জাতটোৰ কেৱল ওপৰৰ আৱৰণটোহে বেঙুনীয়া হয়, ভিতৰৰ অংশটো পাতল হালধীয়া বা বগা বৰণৰেই থাকে। == পুষ্টিগুণ == {{nutritional value | name = ওলকবি, কেঁচা | kJ = 113 | water = 91.00 g | protein = 1.7 g | fat = 0.1 g | carbs = 6.2 g | fiber = 3.6 g | sugars = 2.6 g | calcium_mg = 24 | iron_mg = 0.4 | magnesium_mg = 19 | phosphorus_mg = 46 | potassium_mg = 350 | sodium_mg = 20 | manganese_mg = 0.139 | selenium_ug = 0.7 | vitA_ug = 2 | niacin_mg = 0.4 | pantothenic_mg = 0.165 | vitB6_mg = 0.15 | vitB12_ug = 0 | folate_ug = 16 | vitC_mg = 62 | vitD_ug = 0 | vitE_mg = 0.48 | vitK_ug = 0.1 | zinc_mg = 0.03 | copper_mg = 0.129 | thiamin_mg = 0.05 | riboflavin_mg = 0.02 | note = [https://fdc.nal.usda.gov/ USDA FoodData Central] }} কেঁচা ওলকবিত প্ৰায় ৯১% পানী, ৬% কাৰ্ব'হাইড্ৰেট, ২% প্ৰটিন আৰু অতি কম পৰিমাণে চৰ্বি থাকে। প্ৰতি ১০০ গ্ৰাম ওলকবিয়ে প্ৰায় ২৭ কেলৰি শক্তি যোগান ধৰে। ই [[ভিটামিন চি]]ৰ এক উল্লেখযোগ্য উৎস আৰু ইয়াত কেলচিয়াম, মেগনেচিয়াম, পটাচিয়াম, লৌহ, তাম আৰু কেইবাটাও ভিটামিন থাকে।<ref>{{cite web |title=FoodData Central |url=https://fdc.nal.usda.gov/ |website=FoodData Central |publisher=United States Department of Agriculture |access-date=2026-09-25 }}</ref> ওলকবিত খাদ্য আঁহ আৰু বিভিন্ন উদ্ভিদজাত জৈৱ-সক্ৰিয় যৌগো পোৱা যায়।<ref>{{cite web |title=Food Composition |url=https://www.nal.usda.gov/human-nutrition-and-food-safety/food-composition |website=National Agricultural Library |publisher=United States Department of Agriculture |access-date=2026-09-25 }}</ref> == ব্যৱহাৰ আৰু প্ৰস্তুত প্ৰণালী == ওলকবিৰ কাণ্ডটো আঁহযুক্ত কঠিন স্তৰেৰে আবৃত হৈ থাকে। সেয়েহে ইয়াক ৰন্ধাৰ বাবে বা কেঁচাকৈ চালাডত ব্যৱহাৰ কৰাৰ আগতে বাকলিটো এৰুৱাই লোৱা হয়। ইয়াৰ কাণ্ড সাধাৰণতে চালাড, বিভিন্ন পাচলিৰ ব্যঞ্জন আৰু অন্যান্য খাদ্য প্ৰস্তুতিত ব্যৱহাৰ কৰা হয়। ইয়াৰ পাতবোৰো খাব পাৰি আৰু বিভিন্ন পাতশাকৰ দৰে ৰান্ধি খাব পাৰি। কাণ্ডটো ব্ৰকলিৰ কাণ্ডৰ সৈতে গাঁথনিগতভাৱে মিল আছে যদিও ইয়াৰ সোৱাদ তুলনামূলকভাৱে মৃদু আৰু মিঠা। কাশ্মীৰী ব্যঞ্জনত ওলকবি ''Monji'' নামেৰে পৰিচিত আৰু ইয়াৰ পাতক ''haakh'' নামেৰে ব্যৱহাৰ কৰা হয়। [[চাইপ্ৰাছ]]তো ওলকবি কেঁচাকৈ নিমখ আৰু নেমুৰ ৰসৰ সৈতে পৰিৱেশন কৰা হয়। == অপকাৰিতা == কিছুমান লোকৰ ক্ষেত্ৰত ওলকবি বা ''Brassica'' গোত্ৰৰ অন্যান্য পাচলিৰ প্ৰতি খাদ্য-অসহিষ্ণুতা বা এলাৰ্জিক প্ৰতিক্ৰিয়া হ'ব পাৰে। এনে প্ৰতিক্ৰিয়া দেখা দিলে চিকিৎসকৰ পৰামৰ্শ লোৱা উচিত। == চিত্ৰভঁৰাল == <gallery> চিত্ৰ:Pink Kohlrabi.jpg|বেঙুনীয়া ওলকবি চিত্ৰ:Kålrabbi, Iduns kokbok.jpg|ওলকবিৰ চিত্ৰ (পুৰণি গ্ৰন্থৰ পৰা) চিত্ৰ:Kohlrabi.jpg|বগাভাহি সেউজীয়া ওলকবি চিত্ৰ:AKohlrabi.jpg|খেতি পথাৰত ওলকবি চিত্ৰ:Kohlraabi and Kashmiri saag.jpg|ওলকবি আৰু কাশ্মীৰী শাক চিত্ৰ:Brassicales - Brassica oleraceae var. gongylodes 1.jpg|ওলকবিৰ কাণ্ড আৰু পাতৰ গঠন </gallery> == তথ্যসূত্ৰ == {{Reflist}} [[শ্ৰেণী:পাচলি]] [[শ্ৰেণী:Brassica oleracea]] 1xogla9bdzpukacemb4lj6lq78deb1r 638218 638217 2026-09-25T06:06:28Z Kandarpajit Kallol 6257 [[ৱিকিপিডিয়া:লাচিত বৰ্ণাশুদ্ধি নিবাৰক|লাচিত বৰ্ণাশুদ্ধি নিবাৰকৰ]] সহায়ত বৰ্ণাশুদ্ধি নিবাৰণ কৰা হ’ল। 638218 wikitext text/x-wiki {{Infobox cultivar | name = ওলকবি | image = Brassica oleracea var. gongylodes (kohlrabi).jpg | image_caption = ''Brassica oleracea var. gongylodes'' (ওলকবি) | species = ''Brassica oleracea'' | group = Gongylodes Group | subdivision = }} '''ওলকবি''' ({{lang-en|[[:en:Kohlrabi|Kohlrabi]]}}; বৈজ্ঞানিক নাম: ''Brassica oleracea'' Gongylodes Group), হৈছে কবি গোত্ৰৰ ভিতৰত অন্যতম এবিধ দ্বিবৰ্ষীয় পাচলি। ওলকবিৰ একে প্ৰজাতিৰ পাচলি হ'ল [[বন্ধাকবি]], [[ফুলকবি]], ব্ৰকলি আদি।<ref>{{cite web |title=Brassica oleracea |url=https://herbaria.plants.ox.ac.uk/bol/plants400/profiles/AB/Brassicaoleracea |website=Oxford University Plants 400 |publisher=University of Oxford |access-date=2026-09-25 }}</ref> == পৰিচিতি আৰু বিৱৰণ == ওলকবি শীতকালৰ অন্যান্য পাচলিবোৰতকৈ কিছু টান প্ৰকৃতিৰ পাচলি। ইয়াৰ কাণ্ড অস্বাভাৱিকভাৱে ডাঙৰ আৰু প্ৰায় গোলাকাৰ হয়। ই ''Brassica oleracea'' প্ৰজাতিৰে এটা খেতি কৰা ৰূপ, যি বনৰীয়া কবিৰপৰা কৃত্ৰিম নিৰ্বাচনৰ জৰিয়তে বিকশিত হৈছে।<ref>{{cite web |title=Brassica oleracea |url=https://herbaria.plants.ox.ac.uk/bol/plants400/profiles/AB/Brassicaoleracea |website=Oxford University Plants 400 |publisher=University of Oxford |access-date=2026-09-25 }}</ref> ইয়াৰ সোৱাদ আৰু গাঁথনি বহু পৰিমাণে ব্ৰকলিৰ কাণ্ড বা বন্ধাকবিৰ ভিতৰৰ কোমল অংশটোৰ দৰে, কিন্তু ই তুলনামূলকভাৱে মৃদু আৰু মিঠা হয়। কোমল ওলকবি আপেলৰ দৰে মচমচীয়া আৰু ৰসাল হ’ব পাৰে। কেঁচাকৈ চালাড আদিত ইয়াৰ ব্যৱহাৰ কৰা হয়। ইয়াৰ কাণ্ডৰ লগতে পাতো খাব পাৰি। সাধাৰণতে সৰু অৱস্থাত সংগ্ৰহ কৰা ওলকবি অধিক কোমল হয়। ডাঙৰ হোৱাৰ লগে লগে কিছুমান জাতৰ কাণ্ড কাঠৰ দৰে টান হ’ব পাৰে। অৱশ্যে ‘Gigante’ নামৰ জাতটোৱে তুলনামূলকভাৱে ডাঙৰ আকাৰতো ভাল খাদ্যমান বজাই ৰাখিব পাৰে। == ইতিহাস == ইউৰোপীয় ইতিহাসত ওলকবিৰ প্ৰথম বৰ্ণনা ইটালীয় উদ্ভিদবিজ্ঞানী [[পিয়েট্ৰ' আন্দ্ৰিয়া মাটিঅ'লি]]য়ে ১৫৫৪ চনত কৰিছিল। তেওঁ উল্লেখ কৰিছিল যে এই পাচলিবিধ অলপতে ইটালীলৈ আহিছিল।<ref>{{cite web |title=Brassica oleracea |url=https://herbaria.plants.ox.ac.uk/bol/plants400/profiles/AB/Brassicaoleracea |website=Oxford University Plants 400 |publisher=University of Oxford |access-date=2026-09-25 }}</ref> ওলকবি তুলনামূলকভাৱে আধুনিকভাৱে বিকশিত হোৱা ''Brassica oleracea''-ৰ এটা খেতি কৰা ৰূপ। ইয়াৰ দৰে বিভিন্ন কবি-জাত বনৰীয়া কবিৰপৰা নিৰ্দিষ্ট বৈশিষ্ট্যৰ বাবে কৃত্ৰিম নিৰ্বাচনৰ জৰিয়তে বিকশিত হৈছে।<ref>{{cite web |title=Brassica oleracea |url=https://herbaria.plants.ox.ac.uk/bol/plants400/profiles/AB/Brassicaoleracea |website=Oxford University Plants 400 |publisher=University of Oxford |access-date=2026-09-25 }}</ref> ইংলেণ্ডত ওলকবিৰ ব্যাপক খেতি ঊনবিংশ শতিকাৰ শেষৰফালে আৰম্ভ হৈছিল।<ref>{{cite web |title=Brassica oleracea |url=https://herbaria.plants.ox.ac.uk/bol/plants400/profiles/AB/Brassicaoleracea |website=Oxford University Plants 400 |publisher=University of Oxford |access-date=2026-09-25 }}</ref> == জাত আৰু সময় == কেইবাপ্ৰকাৰৰ ওলকবিৰ খেতি কৰা হয়। তাৰ ভিতৰত উল্লেখনীয় হ’ল— মিৰাকল, অনুপম, এক্সপ্ৰেছ মল্লিকা এফ-১, আৰ্লি মল্লিকা এফ-১, বাম্পাৰ হাৰ্ভেষ্ট এফ-১, নিমজিন এফ-১, ক্ৰান্তি এফ-১, ইউনিক বল এফ-১ ইত্যাদি। ওলকবিৰ পাতল সেউজীয়া ৰঙৰ জাতটো হৈছে ''আৰ্লি হোৱাইট ভিয়েনা'' আৰু বেঙুনীয়া ৰঙৰ জাতটো হৈছে ''আৰ্লি পাৰ্পল ভিয়েনা''। বেঙুনীয়া জাতটোৰ কেৱল ওপৰৰ আৱৰণটোহে বেঙুনীয়া হয়, ভিতৰৰ অংশটো পাতল হালধীয়া বা বগা বৰণৰেই থাকে। == পুষ্টিগুণ == {{nutritional value | name = ওলকবি, কেঁচা | kJ = 113 | water = 91.00 g | protein = 1.7 g | fat = 0.1 g | carbs = 6.2 g | fiber = 3.6 g | sugars = 2.6 g | calcium_mg = 24 | iron_mg = 0.4 | magnesium_mg = 19 | phosphorus_mg = 46 | potassium_mg = 350 | sodium_mg = 20 | manganese_mg = 0.139 | selenium_ug = 0.7 | vitA_ug = 2 | niacin_mg = 0.4 | pantothenic_mg = 0.165 | vitB6_mg = 0.15 | vitB12_ug = 0 | folate_ug = 16 | vitC_mg = 62 | vitD_ug = 0 | vitE_mg = 0.48 | vitK_ug = 0.1 | zinc_mg = 0.03 | copper_mg = 0.129 | thiamin_mg = 0.05 | riboflavin_mg = 0.02 | note = [https://fdc.nal.usda.gov/ USDA FoodData Central] }} কেঁচা ওলকবিত প্ৰায় ৯১% পানী, ৬% কাৰ্ব'হাইড্ৰেট, ২% প্ৰটিন আৰু অতি কম পৰিমাণে চৰ্বি থাকে। প্ৰতি ১০০ গ্ৰাম ওলকবিয়ে প্ৰায় ২৭ কেলৰি শক্তি যোগান ধৰে। ই [[ভিটামিন চি]]ৰ এক উল্লেখযোগ্য উৎস আৰু ইয়াত কেলচিয়াম, মেগনেচিয়াম, পটাচিয়াম, লৌহ, তাম আৰু কেইবাটাও ভিটামিন থাকে।<ref>{{cite web |title=FoodData Central |url=https://fdc.nal.usda.gov/ |website=FoodData Central |publisher=United States Department of Agriculture |access-date=2026-09-25 }}</ref> ওলকবিত খাদ্য আঁহ আৰু বিভিন্ন উদ্ভিদজাত জৈৱ-সক্ৰিয় যৌগো পোৱা যায়।<ref>{{cite web |title=Food Composition |url=https://www.nal.usda.gov/human-nutrition-and-food-safety/food-composition |website=National Agricultural Library |publisher=United States Department of Agriculture |access-date=2026-09-25 }}</ref> == ব্যৱহাৰ আৰু প্ৰস্তুত প্ৰণালী == ওলকবিৰ কাণ্ডটো আঁহযুক্ত কঠিন স্তৰেৰে আবৃত হৈ থাকে। সেয়েহে ইয়াক ৰন্ধাৰ বাবে বা কেঁচাকৈ চালাডত ব্যৱহাৰ কৰাৰ আগতে বাকলিটো এৰুৱাই লোৱা হয়। ইয়াৰ কাণ্ড সাধাৰণতে চালাড, বিভিন্ন পাচলিৰ ব্যঞ্জন আৰু অন্যান্য খাদ্য প্ৰস্তুতিত ব্যৱহাৰ কৰা হয়। ইয়াৰ পাতবোৰো খাব পাৰি আৰু বিভিন্ন পাতশাকৰ দৰে ৰান্ধি খাব পাৰি। কাণ্ডটো ব্ৰকলিৰ কাণ্ডৰ সৈতে গাঁথনিগতভাৱে মিল আছে যদিও ইয়াৰ সোৱাদ তুলনামূলকভাৱে মৃদু আৰু মিঠা। কাশ্মীৰী ব্যঞ্জনত ওলকবি ''Monji'' নামেৰে পৰিচিত আৰু ইয়াৰ পাতক ''haakh'' নামেৰে ব্যৱহাৰ কৰা হয়। [[চাইপ্ৰাছ]]তো ওলকবি কেঁচাকৈ নিমখ আৰু নেমুৰ ৰসৰ সৈতে পৰিৱেশন কৰা হয়। == অপকাৰিতা == কিছুমান লোকৰ ক্ষেত্ৰত ওলকবি বা ''Brassica'' গোত্ৰৰ অন্যান্য পাচলিৰ প্ৰতি খাদ্য-অসহিষ্ণুতা বা এলাৰ্জিক প্ৰতিক্ৰিয়া হ'ব পাৰে। এনে প্ৰতিক্ৰিয়া দেখা দিলে চিকিৎসকৰ পৰামৰ্শ লোৱা উচিত। == চিত্ৰভঁৰাল == <gallery> চিত্ৰ:Pink Kohlrabi.jpg|বেঙুনীয়া ওলকবি চিত্ৰ:Kålrabbi, Iduns kokbok.jpg|ওলকবিৰ চিত্ৰ (পুৰণি গ্ৰন্থৰ পৰা) চিত্ৰ:Kohlrabi.jpg|বগাভাহি সেউজীয়া ওলকবি চিত্ৰ:AKohlrabi.jpg|খেতি পথাৰত ওলকবি চিত্ৰ:Kohlraabi and Kashmiri saag.jpg|ওলকবি আৰু কাশ্মীৰী শাক চিত্ৰ:Brassicales - Brassica oleraceae var. gongylodes 1.jpg|ওলকবিৰ কাণ্ড আৰু পাতৰ গঠন </gallery> == তথ্যসূত্ৰ == {{Reflist}} [[শ্ৰেণী:পাচলি]] jauo3ha6qzxk1yzoxa4befzffwxon51 638220 638218 2026-09-25T06:09:55Z Kandarpajit Kallol 6257 638220 wikitext text/x-wiki {{Infobox cultivar | name = ওলকবি | image = Brassica oleracea var. gongylodes (kohlrabi).jpg | image_caption = ''Brassica oleracea var. gongylodes'' (ওলকবি) | species = ''Brassica oleracea'' | group = Gongylodes Group | subdivision = }} '''ওলকবি''' ({{lang-en|[[:en:Kohlrabi|Kohlrabi]]}}; বৈজ্ঞানিক নাম: ''Brassica oleracea'' Gongylodes Group), হৈছে কবি গোত্ৰৰ ভিতৰত অন্যতম এবিধ দ্বিবৰ্ষীয় পাচলি। ওলকবিৰ একে প্ৰজাতিৰ পাচলি হ'ল [[বন্ধাকবি]], [[ফুলকবি]], ব্ৰকলি আদি।<ref>{{cite web |title=Brassica oleracea |url=https://herbaria.plants.ox.ac.uk/bol/plants400/profiles/AB/Brassicaoleracea |website=Oxford University Plants 400 |publisher=University of Oxford |access-date=2026-09-25 }}</ref> == পৰিচিতি আৰু বিৱৰণ == ওলকবি শীতকালৰ অন্যান্য পাচলিবোৰতকৈ কিছু টান প্ৰকৃতিৰ পাচলি। ইয়াৰ কাণ্ড অস্বাভাৱিকভাৱে ডাঙৰ আৰু প্ৰায় গোলাকাৰ হয়। ই ''Brassica oleracea'' প্ৰজাতিৰে এটা খেতি কৰা ৰূপ, যি বনৰীয়া কবিৰপৰা কৃত্ৰিম নিৰ্বাচনৰ জৰিয়তে বিকশিত হৈছে।<ref>{{cite web |title=Brassica oleracea |url=https://herbaria.plants.ox.ac.uk/bol/plants400/profiles/AB/Brassicaoleracea |website=Oxford University Plants 400 |publisher=University of Oxford |access-date=2026-09-25 }}</ref> ইয়াৰ সোৱাদ আৰু গাঁথনি বহু পৰিমাণে ব্ৰকলিৰ কাণ্ড বা বন্ধাকবিৰ ভিতৰৰ কোমল অংশটোৰ দৰে, কিন্তু ই তুলনামূলকভাৱে মৃদু আৰু মিঠা হয়। কোমল ওলকবি আপেলৰ দৰে মচমচীয়া আৰু ৰসাল হ’ব পাৰে। কেঁচাকৈ চালাড আদিত ইয়াৰ ব্যৱহাৰ কৰা হয়। ইয়াৰ কাণ্ডৰ লগতে পাতো খাব পাৰি। সাধাৰণতে সৰু অৱস্থাত সংগ্ৰহ কৰা ওলকবি অধিক কোমল হয়। ডাঙৰ হোৱাৰ লগে লগে কিছুমান জাতৰ কাণ্ড কাঠৰ দৰে টান হ’ব পাৰে। অৱশ্যে ‘Gigante’ নামৰ জাতটোৱে তুলনামূলকভাৱে ডাঙৰ আকাৰতো ভাল খাদ্যমান বজাই ৰাখিব পাৰে। == ইতিহাস == ইউৰোপীয় ইতিহাসত ওলকবিৰ প্ৰথম বৰ্ণনা ইটালীয়ান উদ্ভিদবিজ্ঞানী পিয়েট্ৰ' আন্দ্ৰিয়া মাটিঅ'লিয়ে ১৫৫৪ চনত কৰিছিল। তেওঁ উল্লেখ কৰিছিল যে এই পাচলিবিধ অলপতে [[ইটালী]]লৈ আহিছিল।<ref>{{cite web |title=Brassica oleracea |url=https://herbaria.plants.ox.ac.uk/bol/plants400/profiles/AB/Brassicaoleracea |website=Oxford University Plants 400 |publisher=University of Oxford |access-date=2026-09-25 }}</ref> ওলকবি তুলনামূলকভাৱে আধুনিকভাৱে বিকশিত হোৱা ''Brassica oleracea''-ৰ এটা খেতি কৰা ৰূপ। ইয়াৰ দৰে বিভিন্ন কবি-জাত বনৰীয়া কবিৰপৰা নিৰ্দিষ্ট বৈশিষ্ট্যৰ বাবে কৃত্ৰিম নিৰ্বাচনৰ জৰিয়তে বিকশিত হৈছে।<ref>{{cite web |title=Brassica oleracea |url=https://herbaria.plants.ox.ac.uk/bol/plants400/profiles/AB/Brassicaoleracea |website=Oxford University Plants 400 |publisher=University of Oxford |access-date=2026-09-25 }}</ref> ইংলেণ্ডত ওলকবিৰ ব্যাপক খেতি ঊনবিংশ শতিকাৰ শেষৰফালে আৰম্ভ হৈছিল।<ref>{{cite web |title=Brassica oleracea |url=https://herbaria.plants.ox.ac.uk/bol/plants400/profiles/AB/Brassicaoleracea |website=Oxford University Plants 400 |publisher=University of Oxford |access-date=2026-09-25 }}</ref> == জাত আৰু সময় == কেইবাপ্ৰকাৰৰ ওলকবিৰ খেতি কৰা হয়। তাৰ ভিতৰত উল্লেখনীয় হ’ল— মিৰাকল, অনুপম, এক্সপ্ৰেছ মল্লিকা এফ-১, আৰ্লি মল্লিকা এফ-১, বাম্পাৰ হাৰ্ভেষ্ট এফ-১, নিমজিন এফ-১, ক্ৰান্তি এফ-১, ইউনিক বল এফ-১ ইত্যাদি। ওলকবিৰ পাতল সেউজীয়া ৰঙৰ জাতটো হৈছে ''আৰ্লি হোৱাইট ভিয়েনা'' আৰু বেঙুনীয়া ৰঙৰ জাতটো হৈছে ''আৰ্লি পাৰ্পল ভিয়েনা''। বেঙুনীয়া জাতটোৰ কেৱল ওপৰৰ আৱৰণটোহে বেঙুনীয়া হয়, ভিতৰৰ অংশটো পাতল হালধীয়া বা বগা বৰণৰেই থাকে। == পুষ্টিগুণ == {{nutritional value | name = ওলকবি, কেঁচা | kJ = 113 | water = 91.00 g | protein = 1.7 g | fat = 0.1 g | carbs = 6.2 g | fiber = 3.6 g | sugars = 2.6 g | calcium_mg = 24 | iron_mg = 0.4 | magnesium_mg = 19 | phosphorus_mg = 46 | potassium_mg = 350 | sodium_mg = 20 | manganese_mg = 0.139 | selenium_ug = 0.7 | vitA_ug = 2 | niacin_mg = 0.4 | pantothenic_mg = 0.165 | vitB6_mg = 0.15 | vitB12_ug = 0 | folate_ug = 16 | vitC_mg = 62 | vitD_ug = 0 | vitE_mg = 0.48 | vitK_ug = 0.1 | zinc_mg = 0.03 | copper_mg = 0.129 | thiamin_mg = 0.05 | riboflavin_mg = 0.02 | note = [https://fdc.nal.usda.gov/ USDA FoodData Central] }} কেঁচা ওলকবিত প্ৰায় ৯১% পানী, ৬% কাৰ্ব'হাইড্ৰেট, ২% প্ৰটিন আৰু অতি কম পৰিমাণে চৰ্বি থাকে। প্ৰতি ১০০ গ্ৰাম ওলকবিয়ে প্ৰায় ২৭ কেলৰি শক্তি যোগান ধৰে। ই [[ভিটামিন চি]]ৰ এক উল্লেখযোগ্য উৎস আৰু ইয়াত কেলচিয়াম, মেগনেচিয়াম, পটাচিয়াম, লৌহ, তাম আৰু কেইবাটাও ভিটামিন থাকে।<ref>{{cite web |title=FoodData Central |url=https://fdc.nal.usda.gov/ |website=FoodData Central |publisher=United States Department of Agriculture |access-date=2026-09-25 }}</ref> ওলকবিত খাদ্য আঁহ আৰু বিভিন্ন উদ্ভিদজাত জৈৱ-সক্ৰিয় যৌগো পোৱা যায়।<ref>{{cite web |title=Food Composition |url=https://www.nal.usda.gov/human-nutrition-and-food-safety/food-composition |website=National Agricultural Library |publisher=United States Department of Agriculture |access-date=2026-09-25 }}</ref> == ব্যৱহাৰ আৰু প্ৰস্তুত প্ৰণালী == ওলকবিৰ কাণ্ডটো আঁহযুক্ত কঠিন স্তৰেৰে আবৃত হৈ থাকে। সেয়েহে ইয়াক ৰন্ধাৰ বাবে বা কেঁচাকৈ চালাডত ব্যৱহাৰ কৰাৰ আগতে বাকলিটো এৰুৱাই লোৱা হয়। ইয়াৰ কাণ্ড সাধাৰণতে চালাড, বিভিন্ন পাচলিৰ ব্যঞ্জন আৰু অন্যান্য খাদ্য প্ৰস্তুতিত ব্যৱহাৰ কৰা হয়। ইয়াৰ পাতবোৰো খাব পাৰি আৰু বিভিন্ন পাতশাকৰ দৰে ৰান্ধি খাব পাৰি। কাণ্ডটো ব্ৰকলিৰ কাণ্ডৰ সৈতে গাঁথনিগতভাৱে মিল আছে যদিও ইয়াৰ সোৱাদ তুলনামূলকভাৱে মৃদু আৰু মিঠা। কাশ্মীৰী ব্যঞ্জনত ওলকবি ''Monji'' নামেৰে পৰিচিত আৰু ইয়াৰ পাতক ''haakh'' নামেৰে ব্যৱহাৰ কৰা হয়। [[চাইপ্ৰাছ]]তো ওলকবি কেঁচাকৈ নিমখ আৰু নেমুৰ ৰসৰ সৈতে পৰিৱেশন কৰা হয়। == অপকাৰিতা == কিছুমান লোকৰ ক্ষেত্ৰত ওলকবি বা ''Brassica'' গোত্ৰৰ অন্যান্য পাচলিৰ প্ৰতি খাদ্য-অসহিষ্ণুতা বা এলাৰ্জিক প্ৰতিক্ৰিয়া হ'ব পাৰে। এনে প্ৰতিক্ৰিয়া দেখা দিলে চিকিৎসকৰ পৰামৰ্শ লোৱা উচিত। == চিত্ৰভঁৰাল == <gallery> চিত্ৰ:Pink Kohlrabi.jpg|বেঙুনীয়া ওলকবি চিত্ৰ:Kålrabbi, Iduns kokbok.jpg|ওলকবিৰ চিত্ৰ (পুৰণি গ্ৰন্থৰ পৰা) চিত্ৰ:Kohlrabi.jpg|বগাভাহি সেউজীয়া ওলকবি চিত্ৰ:AKohlrabi.jpg|খেতি পথাৰত ওলকবি চিত্ৰ:Kohlraabi and Kashmiri saag.jpg|ওলকবি আৰু কাশ্মীৰী শাক চিত্ৰ:Brassicales - Brassica oleraceae var. gongylodes 1.jpg|ওলকবিৰ কাণ্ড আৰু পাতৰ গঠন </gallery> == তথ্যসূত্ৰ == {{Reflist}} [[শ্ৰেণী:পাচলি]] es3zaqvp36ubfr2c8sxzrj6sr4p4k33 0 139705 638222 2026-09-25T06:32:13Z Kandarpajit Kallol 6257 নতুন পৃষ্ঠা: {{Infobox cultivar | name = ফুলকবি | image = Chou-fleur 02.jpg | image_caption = | species = ''Brassica oleracea'' | group = Botrytis Group | origin = উত্তৰ-পূব ভূমধ্যসাগৰীয় অঞ্চল | subdivision = }} চিত্ৰ:Cauliflower plants growing in New Jersey in April.jpg|thumb|right|150px|নাৰ্ছাৰীত গজি উঠা ফুলকবি... 638222 wikitext text/x-wiki {{Infobox cultivar | name = ফুলকবি | image = Chou-fleur 02.jpg | image_caption = | species = ''Brassica oleracea'' | group = Botrytis Group | origin = উত্তৰ-পূব ভূমধ্যসাগৰীয় অঞ্চল | subdivision = }} [[চিত্ৰ:Cauliflower plants growing in New Jersey in April.jpg|thumb|right|150px|নাৰ্ছাৰীত গজি উঠা ফুলকবিৰ পুলি]] '''ফুলকবি''' ([[ইংৰাজী]]: Cauliflower; বৈজ্ঞানিক নাম: ''Brassica oleracea'' var. ''botrytis'') হৈছে ব্ৰাচিকাচেয়া বা [[সৰিয়হ]] তথা কবি গোত্ৰৰ অন্তৰ্গত ''Brassica oleracea'' প্ৰজাতিৰ এবিধ [[পাচলি]]। একে প্ৰজাতিৰ অন্যান্য জাতসমূহ যেনে [[বন্ধাকবি]], ব্ৰকলি, ব্ৰুচেলছ স্প্ৰাউটছ, পাতকবি (kale) আৰু [[ওলকবি]] আদিৰ দৰেই ফুলকৰিও এবিধ বহুলভাৱে খেতি কৰা পাচলি। এই উদ্ভিদজোপাৰ খাব পৰা অংশটো হৈছে ইয়াৰ অপৰিপক্ক ফুলৰ কলিবোৰৰ ঘন থুপটো, যাক সাধাৰণতে ‘curd’ বুলি কোৱা হয়। ইয়াৰ ফুলৰ থুপটো সাধাৰণতে বগা ৰঙৰ হয়, কিন্তু ই সেউজীয়া, কমলা বা বেঙুনীয়া ৰঙৰো হ’ব পাৰে। ইয়াৰ কেইবাটাও জাত পোৱা যায়, যাৰ ভিতৰত ''ৰোমানেস্কো ব্ৰকলি'' নামৰ জাতটো অন্যতম, যাৰ সৰ্পিল গাঁথনিৰ ফুলবোৰ ফ্ৰেক্টেল আৰ্হিত বৃদ্ধি পায়। প্ৰাচীন কালত ভূমধ্যসাগৰীয় অঞ্চলত বনৰীয়া কপিৰ কৃত্ৰিম নিৰ্বাচন পদ্ধতিৰ জৰিয়তে ফুলকবিৰ ঘৰুৱাকৰণ কৰা হৈছিল। বৰ্তমান বিশ্বজুৰি শীতকালীন শস্য হিচাপে ইয়াৰ খেতি কৰা হয় আৰু পাকঘৰত ইয়াক ব্যাপকভাৱে ব্যৱহাৰ কৰা হয়। ইয়াক কেঁচাকৈ, ভাপত সিজাই, ভাজি বা অন্যান্য ব্যঞ্জনৰ সৈতে মিলাই খাব পাৰি। ২০২৪ চনত সমগ্ৰ বিশ্বতে ফুলকবি আৰু ব্ৰকলিৰ মুঠ উৎপাদন আছিল ২.৭ কোটি টন, যাৰ ভিতৰত ৭৩% উৎপাদন কৰি [[চীন]] আৰু [[ভাৰত]] উৎপাদক দেশ হিচাপে শীৰ্ষত আছিল। ==তথ্যসূত্ৰ== {{Reflist}} r6d2t2xzmwatpbbz5p7fgohofz5ll8c 638223 638222 2026-09-25T06:32:43Z Kandarpajit Kallol 6257 /* */ 638223 wikitext text/x-wiki {{Infobox cultivar | name = ফুলকবি | image = Chou-fleur 02.jpg | image_caption = | species = ''Brassica oleracea'' | group = Botrytis Group | origin = উত্তৰ-পূব ভূমধ্যসাগৰীয় অঞ্চল | subdivision = }} [[চিত্ৰ:Cauliflower plants growing in New Jersey in April.jpg|thumb|right|150px|নাৰ্ছাৰীত গজি উঠা ফুলকবিৰ পুলি]] '''ফুলকবি''' ([[ইংৰাজী]]: Cauliflower; বৈজ্ঞানিক নাম: ''Brassica oleracea'' var. ''botrytis'') হৈছে ব্ৰাচিকাচেয়া বা [[সৰিয়হ]] তথা কবি গোত্ৰৰ অন্তৰ্গত ''Brassica oleracea'' প্ৰজাতিৰ এবিধ [[পাচলি]]। একে প্ৰজাতিৰ অন্যান্য জাতসমূহ যেনে [[বন্ধাকবি]], ব্ৰকলি, ব্ৰুচেলছ স্প্ৰাউটছ, পাতকবি (kale) আৰু [[ওলকবি]] আদিৰ দৰেই ফুলকৰিও এবিধ বহুলভাৱে খেতি কৰা পাচলি। এই উদ্ভিদজোপাৰ খাব পৰা অংশটো হৈছে ইয়াৰ অপৰিপক্ক ফুলৰ কলিবোৰৰ ঘন থুপটো, যাক সাধাৰণতে ''curd'' বুলি কোৱা হয়। ইয়াৰ ফুলৰ থুপটো সাধাৰণতে বগা ৰঙৰ হয়, কিন্তু ই সেউজীয়া, কমলা বা বেঙুনীয়া ৰঙৰো হ’ব পাৰে। ইয়াৰ কেইবাটাও জাত পোৱা যায়, যাৰ ভিতৰত ''ৰোমানেস্কো ব্ৰকলি'' নামৰ জাতটো অন্যতম, যাৰ সৰ্পিল গাঁথনিৰ ফুলবোৰ ফ্ৰেক্টেল আৰ্হিত বৃদ্ধি পায়। প্ৰাচীন কালত ভূমধ্যসাগৰীয় অঞ্চলত বনৰীয়া কপিৰ কৃত্ৰিম নিৰ্বাচন পদ্ধতিৰ জৰিয়তে ফুলকবিৰ ঘৰুৱাকৰণ কৰা হৈছিল। বৰ্তমান বিশ্বজুৰি শীতকালীন শস্য হিচাপে ইয়াৰ খেতি কৰা হয় আৰু পাকঘৰত ইয়াক ব্যাপকভাৱে ব্যৱহাৰ কৰা হয়। ইয়াক কেঁচাকৈ, ভাপত সিজাই, ভাজি বা অন্যান্য ব্যঞ্জনৰ সৈতে মিলাই খাব পাৰি। ২০২৪ চনত সমগ্ৰ বিশ্বতে ফুলকবি আৰু ব্ৰকলিৰ মুঠ উৎপাদন আছিল ২.৭ কোটি টন, যাৰ ভিতৰত ৭৩% উৎপাদন কৰি [[চীন]] আৰু [[ভাৰত]] উৎপাদক দেশ হিচাপে শীৰ্ষত আছিল। ==তথ্যসূত্ৰ== {{Reflist}} k8ecegfkr5n0mqgamgdxqdprfgbd9bw 638224 638223 2026-09-25T06:35:08Z Kandarpajit Kallol 6257 /* */ 638224 wikitext text/x-wiki {{Infobox cultivar | name = ফুলকবি | image = Chou-fleur 02.jpg | image_caption = | species = ''Brassica oleracea'' | group = Botrytis Group | origin = উত্তৰ-পূব ভূমধ্যসাগৰীয় অঞ্চল | subdivision = }} [[চিত্ৰ:Cauliflower plants growing in New Jersey in April.jpg|thumb|right|150px|নাৰ্ছাৰীত গজি উঠা ফুলকবিৰ পুলি]] '''ফুলকবি''' ([[ইংৰাজী]]: Cauliflower; বৈজ্ঞানিক নাম: ''Brassica oleracea'' var. ''botrytis'') হৈছে ব্ৰাচিকাচেয়া বা [[সৰিয়হ]] তথা কবি গোত্ৰৰ অন্তৰ্গত ''Brassica oleracea'' প্ৰজাতিৰ এবিধ [[পাচলি]]। একে প্ৰজাতিৰ অন্যান্য জাতসমূহ যেনে [[বন্ধাকবি]], ব্ৰকলি, ব্ৰুচেলছ স্প্ৰাউটছ, পাতকবি (kale) আৰু [[ওলকবি]] আদিৰ দৰেই ফুলকৰিও এবিধ বহুলভাৱে খেতি কৰা পাচলি। এই উদ্ভিদজোপাৰ খাব পৰা অংশটো হৈছে ইয়াৰ অপৰিপক্ক ফুলৰ কলিবোৰৰ ঘন থুপটো, যাক সাধাৰণতে ''curd'' বুলি কোৱা হয়। ইয়াৰ ফুলৰ থুপটো সাধাৰণতে বগা ৰঙৰ হয়, কিন্তু ই সেউজীয়া, কমলা বা বেঙুনীয়া ৰঙৰো হ’ব পাৰে। ইয়াৰ কেইবাটাও জাত পোৱা যায়, যাৰ ভিতৰত ''ৰোমানেস্কো ব্ৰকলি'' নামৰ জাতটো অন্যতম, যাৰ সৰ্পিল গাঁথনিৰ ফুলবোৰ ফ্ৰেক্টেল আৰ্হিত বৃদ্ধি পায়। প্ৰাচীন কালত ভূমধ্যসাগৰীয় অঞ্চলত বনৰীয়া কপিৰ কৃত্ৰিম নিৰ্বাচন পদ্ধতিৰ জৰিয়তে ফুলকবিৰ ঘৰুৱাকৰণ কৰা হৈছিল। বৰ্তমান বিশ্বজুৰি শীতকালীন শস্য হিচাপে ইয়াৰ খেতি কৰা হয় আৰু পাকঘৰত ইয়াক ব্যাপকভাৱে ব্যৱহাৰ কৰা হয়। ইয়াক কেঁচাকৈ, ভাপত সিজাই, ভাজি বা অন্যান্য ব্যঞ্জনৰ সৈতে মিলাই খাব পাৰি। ২০২৪ চনত সমগ্ৰ বিশ্বতে ফুলকবি আৰু ব্ৰকলিৰ মুঠ উৎপাদন আছিল ২.৭ কোটি টন, যাৰ ভিতৰত ৭৩% উৎপাদন কৰি [[চীন]] আৰু [[ভাৰত]] উৎপাদক দেশ হিচাপে শীৰ্ষত আছিল। == পুষ্টিগুণ == {{nutritional value | name = ফুলকবি, কেঁচা | water = 92 g | kcal = 25 | protein = 1.9 g | fat = 0.3 g | carbs = 5 g | fiber = 2 g | sugars = 1.9 g | calcium_mg = 22 | iron_mg = 0.42 | magnesium_mg = 15 | phosphorus_mg = 44 | potassium_mg = 299 | sodium_mg = 30 | zinc_mg = 0.27 | manganese_mg = 0.155 | vitC_mg = 48.2 | thiamin_mg = 0.05 | riboflavin_mg = 0.06 | niacin_mg = 0.507 | pantothenic_mg = 0.667 | vitB6_mg = 0.184 | folate_ug = 57 | vitE_mg = 0.08 | vitK_ug = 15.5 | note = [https://fdc.nal.usda.gov/food-details/169986/nutrients Link to USDA Database entry] }} কেঁচা ফুলকৰিত ৯২% পানী, ৫% [[কাৰ্ব’হাইড্ৰেট]], ২% [[প্ৰটিন]] থাকে আৰু চৰ্বিৰ পৰিমাণ তেনেই নগণ্য (তালিকা চাওক)। প্ৰতি ১০০ গ্ৰাম কেঁচা ফুলকপিয়ে ২৫ [[কেলৰি]] খাদ্য শক্তি যোগান ধৰে। ই ভিটামিন চি-ৰ এক উচ্চ উৎস (দৈনিক প্ৰয়োজনীয়তাৰ ৫৪% DV)। ইয়াৰ উপৰিও ইয়াত কেইবাবিধো [[ভিটামিন বি]], [[ভিটামিন কে]] আৰু [[পটাচিয়াম]] মধ্যমীয়া পৰিমাণে (১০–১৪% DV) পোৱা যায়। অন্যান্য সূক্ষ্ম পুষ্টি উপাদানসমূহৰ পৰিমাণ অতি কম (৫% DV তকৈও কম)। ==তথ্যসূত্ৰ== {{Reflist}} jcuxz1ovczbsjygaksrphrepgjdx7zo 638225 638224 2026-09-25T06:36:25Z Kandarpajit Kallol 6257 /* */ 638225 wikitext text/x-wiki {{Infobox cultivar | name = ফুলকবি | image = Chou-fleur 02.jpg | image_caption = | species = ''Brassica oleracea'' | group = Botrytis Group | origin = উত্তৰ-পূব ভূমধ্যসাগৰীয় অঞ্চল | subdivision = }} [[চিত্ৰ:Cauliflower plants growing in New Jersey in April.jpg|thumb|right|150px|নাৰ্ছাৰীত গজি উঠা ফুলকবিৰ পুলি]] '''ফুলকবি''' ([[ইংৰাজী]]: Cauliflower; বৈজ্ঞানিক নাম: ''Brassica oleracea'' var. ''botrytis'') হৈছে ব্ৰাচিকাচেয়া বা [[সৰিয়হ]] তথা কবি গোত্ৰৰ অন্তৰ্গত ''Brassica oleracea'' প্ৰজাতিৰ এবিধ [[পাচলি]]। একে প্ৰজাতিৰ অন্যান্য জাতসমূহ যেনে [[বন্ধাকবি]], ব্ৰকলি, ব্ৰুচেলছ স্প্ৰাউটছ, পাতকবি (kale) আৰু [[ওলকবি]] আদিৰ দৰেই ফুলকৰিও এবিধ বহুলভাৱে খেতি কৰা পাচলি। এই উদ্ভিদজোপাৰ খাব পৰা অংশটো হৈছে ইয়াৰ অপৰিপক্ক ফুলৰ কলিবোৰৰ ঘন থুপটো, যাক সাধাৰণতে ''curd'' বুলি কোৱা হয়। ইয়াৰ ফুলৰ থুপটো সাধাৰণতে বগা ৰঙৰ হয়, কিন্তু ই সেউজীয়া, কমলা বা বেঙুনীয়া ৰঙৰো হ’ব পাৰে। ইয়াৰ কেইবাটাও জাত পোৱা যায়, যাৰ ভিতৰত ''ৰোমানেস্কো ব্ৰকলি'' নামৰ জাতটো অন্যতম, যাৰ সৰ্পিল গাঁথনিৰ ফুলবোৰ ফ্ৰেক্টেল আৰ্হিত বৃদ্ধি পায়। প্ৰাচীন কালত ভূমধ্যসাগৰীয় অঞ্চলত বনৰীয়া কপিৰ কৃত্ৰিম নিৰ্বাচন পদ্ধতিৰ জৰিয়তে ফুলকবিৰ ঘৰুৱাকৰণ কৰা হৈছিল। বৰ্তমান বিশ্বজুৰি শীতকালীন শস্য হিচাপে ইয়াৰ খেতি কৰা হয় আৰু পাকঘৰত ইয়াক ব্যাপকভাৱে ব্যৱহাৰ কৰা হয়। ইয়াক কেঁচাকৈ, ভাপত সিজাই, ভাজি বা অন্যান্য ব্যঞ্জনৰ সৈতে মিলাই খাব পাৰি। ২০২৪ চনত সমগ্ৰ বিশ্বতে ফুলকবি আৰু ব্ৰকলিৰ মুঠ উৎপাদন আছিল ২.৭ কোটি টন, যাৰ ভিতৰত ৭৩% উৎপাদন কৰি [[চীন]] আৰু [[ভাৰত]] উৎপাদক দেশ হিচাপে শীৰ্ষত আছিল। == বিৱৰণ == ফুলকবিৰ প্ৰধানকৈ চাৰিটা মুখ্য গোট আছে।<ref>{{cite journal |author=Crisp, P. |year=1982 |title=The use of an evolutionary scheme for cauliflowers in screening of genetic resources |journal=Euphytica |volume=31 |issue=3 |page=725 |doi=10.1007/BF00039211 |bibcode=1982Euphy..31..725C |s2cid=37686274}}</ref> # '''ইটালীয় (Italian):''' এই গোটটোৰ ফুলকৰি দেখিবলৈ বৈচিত্ৰ্যময় আৰু ই একবৰ্ষজীৱী বা দ্বিবৰ্ষজীৱী দুয়ো প্ৰকাৰৰ হ’ব পাৰে। এই গোটত বগা, [[ৰোমানেস্কো ব্ৰকলি|ৰোমানেস্কো]] আৰু বিভিন্ন বাদামী, সেউজীয়া, বেঙুনীয়া তথা হালধীয়া জাতৰ ফুলকবি অন্তৰ্ভুক্ত। এই গোটটো হৈছে মূল পূৰ্বপুৰুষীয়া ৰূপ, যাৰ পৰা বাকী থকা গোটসমূহৰ বিকাশ ঘটিছে। # '''উত্তৰ ইউৰোপীয় একবৰ্ষজীৱী (Northern European annuals):''' এইবোৰ ইউৰোপ আৰু উত্তৰ আমেৰিকাত গ্ৰীষ্ম আৰু শৰৎকালীন চপোৱাৰ বাবে ব্যৱহাৰ কৰা হয়। ১৮ শতিকাত জাৰ্মানীত এই গোটটোৰ বিকাশ কৰা হৈছিল আৰু ইয়াৰ ভিতৰত পুৰণি জাত ‘আৰ্ফাট’ (Erfurt) আৰু ‘স্ন’বল’ (Snowball) অন্যতম। # '''উত্তৰ-পশ্চিম দ্বিবৰ্ষজীৱী (Northwest biennial):''' এইবোৰ ইউৰোপত শীতকাল আৰু বসন্তৰ আৰম্ভণিতে চপোৱাৰ বাবে ব্যৱহাৰ কৰা হয়। ১৯ শতিকাত ফ্ৰান্সত ইয়াৰ বিকাশ কৰা হৈছিল আৰু ইয়াৰ ভিতৰত পুৰণি জাত ‘এঞ্জাৰ্ছ’ (Angers) আৰু ‘ৰোচকফ’ (Roscoff) অন্তৰ্ভুক্ত। # '''এছিয়ান (Asian):''' এইখন চীন আৰু ভাৰতত ব্যৱহাৰ কৰা ক্ৰান্তীয় (tropical) ফুলকবি। ১৯ শতিকাৰ ভিতৰত ভাৰতত বৰ্তমান বিলুপ্ত ‘কৰ্নিচ’ (Cornish) জাতৰ পৰা ইয়াৰ বিকাশ ঘটোৱা হৈছিল<ref>{{cite journal |author1=Swarup, V. |author2=Chatterjee, S.S. |year=1972 |title=Origin and genetic improvement of Indian cauliflower |journal=Economic Botany |volume=26 |issue=4 |pages=381–393 |doi=10.1007/BF02860710 |bibcode=1972EcBot..26..381S |s2cid=37487958}}</ref> আৰু ইয়াৰ পুৰণি জাতসমূহৰ ভিতৰত ‘আৰ্লি বেনাৰছ’ (Early Benaras) আৰু ‘আৰ্লি পাটনা’ (Early Patna) অন্যতম। === ঘৰুৱাকৰণ === ফুলকবি হৈছে ''B. oleracea'' প্ৰজাতিৰ এক "অৱৰুদ্ধ পুষ্পবিন্যাস" (arrested inflorescence) উপ-প্ৰজাতি, যাৰ উৎপত্তি প্ৰায় ২,৫০০ বছৰ আগতে হৈছিল।<ref name="y693" /> জিন’মিক বিশ্লেষণে দেখুৱাইছে যে ই প্ৰথমতে ব্ৰকলিৰ পৰা তিনিটা MADS-box জিনৰ সৈতে বিৱৰ্তন ঘটিছিল, যিয়ে ইয়াৰ ফুলৰ থুপ (curd) গঠনত ভূমিকা পালন কৰে। ইয়াৰ দৈহিক আৰু জৈৱিক বৈশিষ্ট্যৰ সৈতে নটা ল’চি (loci) আৰু প্ৰাৰ্থী জিন (candidate genes) জড়িত হৈ আছে।<ref name="y693">{{cite journal |last1=Chen |first1=Rui |last2=Chen |first2=Ke |last3=Yao |first3=Xingwei |last4=Zhang |first4=Xiaoli |last5=Yang |first5=Yingxia |last6=Su |first6=Xiao |last7=Lyu |first7=Mingjie |last8=Wang |first8=Qian |last9=Zhang |first9=Guan |last10=Wang |first10=Mengmeng |last11=Li |first11=Yanhao |last12=Duan |first12=Lijin |last13=Xie |first13=Tianyu |last14=Li |first14=Haichao |last15=Yang |first15=Yuyao |date=2024 |title=Genomic analyses reveal the stepwise domestication and genetic mechanism of curd biogenesis in cauliflower |journal=Nature Genetics |volume=56 |issue=6 |pages=1235–1244 |doi=10.1038/s41588-024-01744-4 |issn=1061-4036 |pmc=11176064 |pmid=38714866 |doi-access=free |last16=Zhang |first16=Hong |last17=Guo |first17=Yutong |last18=Jia |first18=Guiying |last19=Ge |first19=Xianhong |last20=Sarris |first20=Panagiotis F. |last21=Lin |first21=Tao |last22=Sun |first22=Deling}}</ref> === জাতসমূহ === সমগ্ৰ বিশ্বতে ওলকবিৰ শ শ ঐতিহাসিক আৰু বৰ্তমানৰ বাণিজ্যিক জাত ব্যৱহাৰ কৰা হয়। উত্তৰ আমেৰিকাৰ প্ৰায় ৮০টা জাতৰ এক বিস্তৃত তালিকা [[উত্তৰ কেৰোলিনা ৰাজ্যিক বিশ্ববিদ্যালয়]] (North Carolina State University)ত সংৰক্ষিত কৰা হৈছে।<ref>{{cite web |author=Farnham, M. |year=2007 |title=Vegetable Cultivar Descriptions for North America:Cauliflower |url=http://cuke.hort.ncsu.edu/cucurbit/wehner/vegcult/cauliflower.html |access-date=2007-09-19}}</ref> === ৰংসমূহ === * '''বগা ফুলকবি (White):''' ই ফুলকবিৰ আটাইতকৈ সাধাৰণ আৰু পৰিচিত ৰং, যাৰ বগা ৰঙৰ ফুলৰ থুপ বা মূৰটো (curd) সেউজীয়া পাতেৰে আবৃত হৈ থাকে।<ref name="ume">{{cite web |author=Vincent A. Fritz |author2=Carl J. Rosen |author3=Michelle A. Grabowski |author4=William D. Hutchison |author5=Roger L. Becker |author6=Cindy Tong |author7=Jerry A. Wright |author8=Terry T. Nennich |date=2017 |title=Growing broccoli, cabbage and cauliflower in Minnesota |url=http://www.extension.umn.edu/garden/yard-garden/vegetables/growing-broccoli-cabbage-and-cauliflower-in-minnesota/ |url-status=dead |archive-url=https://web.archive.org/web/20170227153004/http://www.extension.umn.edu/garden/yard-garden/vegetables/growing-broccoli-cabbage-and-cauliflower-in-minnesota/ |archive-date=27 February 2017 |access-date=26 February 2017 |publisher=University of Minnesota Extension, Garden – Growing Vegetables}}</ref> * '''কমলা ফুলকবি (Orange):''' এই জাতৰ ফুলকৰিত কমলা ৰঙৰ ৰঞ্জক পদাৰ্থ হিচাপে [[বিটা-কেৰোটিন]] (beta-carotene) থাকে, যি এবিধ প্ৰ’ভিটামিন এ (provitamin A) যৌগ। এই কমলা ৰঙৰ বৈশিষ্ট্যটো কানাডাৰ এখন ফুলকবিৰ পথাৰত পোৱা এক প্ৰাকৃতিক মিউটেণ্ট বা উৎপৰিৱৰ্তনৰ (mutant) পৰা উদ্ভৱ হৈছিল।<ref>{{cite journal |author=Dickson, M.H. |author2=Lee C.Y. |author3=Blamble A.E. |year=1988 |title=Orange-curd high carotene cauliflower inbreds, NY 156, NY 163, and NY 165 |journal=HortScience |volume=23 |issue=4 |pages=778–779 |doi=10.21273/HORTSCI.23.4.778 |s2cid=88716744 |doi-access=free}}</ref> ইয়াৰ ব্যৱসায়িক জাতসমূহৰ ভিতৰত ‘চেডাৰ’ (Cheddar) আৰু ‘অৰেঞ্জ বুকে’ (Orange Bouquet) অন্যতম। * '''সেউজীয়া ফুলকবি (Green):''' ''B. oleracea'' Botrytis গোটৰ এই সেউজীয়া ফুলকৰিক কেতিয়াবা ‘ব্ৰক’ফ্লাৱাৰ’ (broccoflower) বুলিও কোৱা হয়। ই সাধাৰণ ফুলকবিৰ আকৃতিৰ উপৰিও সৰ্পিল গাঁথনিৰ ফেক্টেল আৰ্হিৰ জাততো পোৱা যায়, যাক [[ৰোমানেস্কো ব্ৰকলি|ৰোমানেস্কো ফুলকবি]] বোলে। ১৯৯০ চনৰ আৰম্ভণিৰ পৰাই আমেৰিকা আৰু ইউৰোপৰ বজাৰত এই দুয়োবিধ পাচলি সুলভ হৈ পৰিছে। সেউজীয়া জাতসমূহৰ ভিতৰত ‘আলভাৰ্ডা’ (Alverda), ‘গ্ৰীণ গডেছ’ (Green Goddess) আৰু ‘ভৰ্ডা’ (Vorda) অন্যতম। ৰোমানেস্কো জাতৰ ভিতৰত ‘মিনোৰেট’ (Minaret) আৰু ‘ভেৰোনিকা’ (Veronica) উল্লেখনীয়। * '''বেঙুনীয়া ফুলকবি (Purple):''' ফুলকবিৰ এই বেঙুনীয়া ৰংটো শৰীৰত [[এন্থ’চায়ানিন]]ৰ (anthocyanins) উপস্থিতিৰ বাবে হয়। এন্থ’চায়ানিন হৈছে পানীত দ্ৰৱণীয় ৰঞ্জক পদাৰ্থ, যি আন বহুতো উদ্ভিদ আৰু উদ্ভিদজাত সামগ্ৰী যেনে [[ৰঙা বন্ধাকবি]] আৰু ৰঙা মদত (red wine) পোৱা যায়।<ref>{{cite web |author=Chiu, L. |author2=Prior, R.L. |author3=Wu, X. |author4=Li, L. |date=16 July 2005 |title=Toward Identification of the Candidate Gene Controlling Anthocyanin Accumulation in Purple Cauliflower (''Brassica oleracea L.'' var. ''botrytis'') |url=https://www.ars.usda.gov/research/publications/publication/?seqNo115=179842 |publisher=American Society of Plant Biologists Annual Meeting |page=628}}</ref> ইয়াৰ প্ৰধান জাতসমূহৰ ভিতৰত ‘গ্ৰাফিটি’ (Graffiti) আৰু ‘পাৰ্পল কেপ’ (Purple Cape) অন্যতম। <gallery mode="packed"> File:Cauliflower broccoflower.jpg|বগা আৰু সেউজীয়া ফুলকবি File:Cauliflower romanesco.JPG|সেউজীয়া [[ৰোমানেস্কো ব্ৰকলি|ৰোমানেস্কো ফুলকবি]] File:7367-Brassica oleracea var. botrytis.JPG|কমলা ফুলকবি File:Purplec.png|বেঙুনীয়া ফুলকবি </gallery> === উদ্ভিদ ৰাসায়নিক (Phytochemicals) === কপি গোত্ৰৰ অন্যান্য পাচলিবোৰৰ দৰেই ফুলকৰিতো কেইবাবিধো অপুষ্টিকৰ উদ্ভিদ ৰাসায়নিক বা ফাইটোকেমিকেলছ (phytochemicals) থাকে, যাৰ সম্ভাৱ্য গুণাগুণৰ বাবে বৰ্তমান প্ৰাৰম্ভিক গৱেষণা চলি আছে। ইয়াৰ ভিতৰত [[আইচোথিওচায়ানেটছ]] (isothiocyanates) আৰু [[গ্লুকোচিনোলেটছ]] (glucosinolates) অন্যতম।<ref>{{cite journal |vauthors=Ishida M, Hara M, Fukino N, Kakizaki T, Morimitsu Y |year=2014 |title=Glucosinolate metabolism, functionality, and breeding for the improvement of Brassicaceae vegetables |journal=Breeding Science |volume=64 |issue=1 |pages=48–59 |doi=10.1270/jsbbs.64.48 |pmc=4031110 |pmid=24987290 |bibcode=2014BrSci..64...48I |doi-access=free}}</ref> ফুলকবি পানীত উতলাই ৰান্ধিলে ইয়াৰ গ্লুকোচিনোলেটছৰ মাত্ৰা হ্ৰাস পায়, আনহাতে ভাপত সিজোৱা (steaming), মাইক্ৰ’ৱেভত দিয়া বা লঘুভাৱে তেলত ভাজিলে (stir frying) ইয়াৰ মাত্ৰাত কোনো বিশেষ প্ৰভাৱ ন পৰে।<ref name="Nugrahedi">{{cite journal |last1=Nugrahedi |first1=Probo Y. |last2=Verkerk |first2=Ruud |last3=Widianarko |first3=Budi |last4=Dekker |first4=Matthijs |year=2015 |title=A Mechanistic Perspective on Process-Induced Changes in Glucosinolate Content in Brassica Vegetables: A Review |url=https://www.researchgate.net/publication/262977227 |journal=Critical Reviews in Food Science and Nutrition |volume=55 |issue=6 |pages=823–838 |doi=10.1080/10408398.2012.688076 |issn=1040-8398 |pmid=24915330 |s2cid=25728864}}</ref> == পুষ্টিগুণ == {{nutritional value | name = ফুলকবি, কেঁচা | water = 92 g | kcal = 25 | protein = 1.9 g | fat = 0.3 g | carbs = 5 g | fiber = 2 g | sugars = 1.9 g | calcium_mg = 22 | iron_mg = 0.42 | magnesium_mg = 15 | phosphorus_mg = 44 | potassium_mg = 299 | sodium_mg = 30 | zinc_mg = 0.27 | manganese_mg = 0.155 | vitC_mg = 48.2 | thiamin_mg = 0.05 | riboflavin_mg = 0.06 | niacin_mg = 0.507 | pantothenic_mg = 0.667 | vitB6_mg = 0.184 | folate_ug = 57 | vitE_mg = 0.08 | vitK_ug = 15.5 | note = [https://fdc.nal.usda.gov/food-details/169986/nutrients Link to USDA Database entry] }} কেঁচা ফুলকৰিত ৯২% পানী, ৫% [[কাৰ্ব’হাইড্ৰেট]], ২% [[প্ৰটিন]] থাকে আৰু চৰ্বিৰ পৰিমাণ তেনেই নগণ্য (তালিকা চাওক)। প্ৰতি ১০০ গ্ৰাম কেঁচা ফুলকপিয়ে ২৫ [[কেলৰি]] খাদ্য শক্তি যোগান ধৰে। ই ভিটামিন চি-ৰ এক উচ্চ উৎস (দৈনিক প্ৰয়োজনীয়তাৰ ৫৪% DV)। ইয়াৰ উপৰিও ইয়াত কেইবাবিধো [[ভিটামিন বি]], [[ভিটামিন কে]] আৰু [[পটাচিয়াম]] মধ্যমীয়া পৰিমাণে (১০–১৪% DV) পোৱা যায়। অন্যান্য সূক্ষ্ম পুষ্টি উপাদানসমূহৰ পৰিমাণ অতি কম (৫% DV তকৈও কম)। ==তথ্যসূত্ৰ== {{Reflist}} tltoqclmiompjaf4jsbgswoskndw364 638226 638225 2026-09-25T06:41:57Z Kandarpajit Kallol 6257 638226 wikitext text/x-wiki {{Infobox cultivar | name = ফুলকবি | image = Chou-fleur 02.jpg | image_caption = | species = ''Brassica oleracea'' | group = Botrytis Group | origin = উত্তৰ-পূব ভূমধ্যসাগৰীয় অঞ্চল | subdivision = }} [[চিত্ৰ:Cauliflower plants growing in New Jersey in April.jpg|thumb|right|150px|নাৰ্ছাৰীত গজি উঠা ফুলকবিৰ পুলি]] '''ফুলকবি''' ([[ইংৰাজী]]: Cauliflower; বৈজ্ঞানিক নাম: ''Brassica oleracea'' var. ''botrytis'') হৈছে ব্ৰাচিকাচেয়া বা [[সৰিয়হ]] তথা কবি গোত্ৰৰ অন্তৰ্গত ''Brassica oleracea'' প্ৰজাতিৰ এবিধ [[পাচলি]]। একে প্ৰজাতিৰ অন্যান্য জাতসমূহ যেনে [[বন্ধাকবি]], ব্ৰকলি, ব্ৰুচেলছ স্প্ৰাউটছ, পাতকবি (kale) আৰু [[ওলকবি]] আদিৰ দৰেই ফুলকৰিও এবিধ বহুলভাৱে খেতি কৰা পাচলি। এই উদ্ভিদজোপাৰ খাব পৰা অংশটো হৈছে ইয়াৰ অপৰিপক্ক ফুলৰ কলিবোৰৰ ঘন থুপটো, যাক সাধাৰণতে ''curd'' বুলি কোৱা হয়। ইয়াৰ ফুলৰ থুপটো সাধাৰণতে বগা ৰঙৰ হয়, কিন্তু ই সেউজীয়া, কমলা বা বেঙুনীয়া ৰঙৰো হ’ব পাৰে। ইয়াৰ কেইবাটাও জাত পোৱা যায়, যাৰ ভিতৰত ''ৰোমানেস্কো ব্ৰকলি'' নামৰ জাতটো অন্যতম, যাৰ সৰ্পিল গাঁথনিৰ ফুলবোৰ ফ্ৰেক্টেল আৰ্হিত বৃদ্ধি পায়। প্ৰাচীন কালত ভূমধ্যসাগৰীয় অঞ্চলত বনৰীয়া কপিৰ কৃত্ৰিম নিৰ্বাচন পদ্ধতিৰ জৰিয়তে ফুলকবিৰ ঘৰুৱাকৰণ কৰা হৈছিল। বৰ্তমান বিশ্বজুৰি শীতকালীন শস্য হিচাপে ইয়াৰ খেতি কৰা হয় আৰু পাকঘৰত ইয়াক ব্যাপকভাৱে ব্যৱহাৰ কৰা হয়। ইয়াক কেঁচাকৈ, ভাপত সিজাই, ভাজি বা অন্যান্য ব্যঞ্জনৰ সৈতে মিলাই খাব পাৰি। ২০২৪ চনত সমগ্ৰ বিশ্বতে ফুলকবি আৰু ব্ৰকলিৰ মুঠ উৎপাদন আছিল ২.৭ কোটি টন, যাৰ ভিতৰত ৭৩% উৎপাদন কৰি [[চীন]] আৰু [[ভাৰত]] উৎপাদক দেশ হিচাপে শীৰ্ষত আছিল। == বিৱৰণ == ফুলকবিৰ প্ৰধানকৈ চাৰিটা মুখ্য গোট আছে।<ref>{{cite journal |author=Crisp, P. |year=1982 |title=The use of an evolutionary scheme for cauliflowers in screening of genetic resources |journal=Euphytica |volume=31 |issue=3 |page=725 |doi=10.1007/BF00039211 |bibcode=1982Euphy..31..725C |s2cid=37686274}}</ref> # '''ইটালীয়ান:''' এই গোটটোৰ ফুলকৰি দেখিবলৈ বৈচিত্ৰ্যময় আৰু ই একবৰ্ষজীৱী বা দ্বিবৰ্ষজীৱী দুয়ো প্ৰকাৰৰ হ’ব পাৰে। এই গোটত বগা, ৰোমানেস্কো আৰু বিভিন্ন বাদামী, সেউজীয়া, বেঙুনীয়া তথা হালধীয়া জাতৰ ফুলকবি অন্তৰ্ভুক্ত। এই গোটটো হৈছে মূল পূৰ্বপুৰুষীয়া ৰূপ, যাৰ পৰা বাকী থকা গোটসমূহৰ বিকাশ ঘটিছে। # '''উত্তৰ ইউৰোপীয় একবৰ্ষীয়:''' এইবোৰ ইউৰোপ আৰু উত্তৰ আমেৰিকাত গ্ৰীষ্ম আৰু শৰৎকালীন চপোৱাৰ বাবে ব্যৱহাৰ কৰা হয়। ১৮ শতিকাত জাৰ্মানীত এই গোটটোৰ বিকাশ কৰা হৈছিল আৰু ইয়াৰ ভিতৰত পুৰণি জাত ‘আৰ্ফাট’ আৰু ‘স্ন’বল’ অন্যতম। # '''উত্তৰ-পশ্চিম দ্বিবৰ্ষীয়:''' এইবোৰ ইউৰোপত শীতকাল আৰু বসন্তৰ আৰম্ভণিতে চপোৱাৰ বাবে ব্যৱহাৰ কৰা হয়। ১৯ শতিকাত ফ্ৰান্সত ইয়াৰ বিকাশ কৰা হৈছিল আৰু ইয়াৰ ভিতৰত পুৰণি জাত ‘এঞ্জাৰ্ছ’ আৰু ‘ৰোচকফ’ অন্তৰ্ভুক্ত। # '''এছিয়ান:''' এইখন [[চীন]] আৰু [[ভাৰত]]ত ব্যৱহাৰ কৰা ক্ৰান্তীয় ফুলকবি। ১৯ শতিকাৰ ভিতৰত ভাৰতত বৰ্তমান বিলুপ্ত ‘কৰ্নিচ’ জাতৰ পৰা ইয়াৰ বিকাশ ঘটোৱা হৈছিল<ref>{{cite journal |author1=Swarup, V. |author2=Chatterjee, S.S. |year=1972 |title=Origin and genetic improvement of Indian cauliflower |journal=Economic Botany |volume=26 |issue=4 |pages=381–393 |doi=10.1007/BF02860710 |bibcode=1972EcBot..26..381S |s2cid=37487958}}</ref> আৰু ইয়াৰ পুৰণি জাতসমূহৰ ভিতৰত ‘আৰ্লি বেনাৰছ’ (Early Benaras) আৰু ‘আৰ্লি পাটনা’ (Early Patna) অন্যতম। === ঘৰুৱাকৰণ === ফুলকবি হৈছে ''B. oleracea'' প্ৰজাতিৰ এক "অৱৰুদ্ধ পুষ্পবিন্যাস" উপ-প্ৰজাতি, যাৰ উৎপত্তি প্ৰায় ২,৫০০ বছৰ আগতে হৈছিল।<ref name="y693" /> জিন’মিক বিশ্লেষণে দেখুৱাইছে যে ই প্ৰথমতে ব্ৰকলিৰ পৰা তিনিটা MADS-box জিনৰ সৈতে বিৱৰ্তন ঘটিছিল, যিয়ে ইয়াৰ ফুলৰ থুপ গঠনত ভূমিকা পালন কৰে। ইয়াৰ দৈহিক আৰু জৈৱিক বৈশিষ্ট্যৰ সৈতে নটা ল’চি আৰু প্ৰাৰ্থী জিন জড়িত হৈ আছে।<ref name="y693">{{cite journal |last1=Chen |first1=Rui |last2=Chen |first2=Ke |last3=Yao |first3=Xingwei |last4=Zhang |first4=Xiaoli |last5=Yang |first5=Yingxia |last6=Su |first6=Xiao |last7=Lyu |first7=Mingjie |last8=Wang |first8=Qian |last9=Zhang |first9=Guan |last10=Wang |first10=Mengmeng |last11=Li |first11=Yanhao |last12=Duan |first12=Lijin |last13=Xie |first13=Tianyu |last14=Li |first14=Haichao |last15=Yang |first15=Yuyao |date=2024 |title=Genomic analyses reveal the stepwise domestication and genetic mechanism of curd biogenesis in cauliflower |journal=Nature Genetics |volume=56 |issue=6 |pages=1235–1244 |doi=10.1038/s41588-024-01744-4 |issn=1061-4036 |pmc=11176064 |pmid=38714866 |doi-access=free |last16=Zhang |first16=Hong |last17=Guo |first17=Yutong |last18=Jia |first18=Guiying |last19=Ge |first19=Xianhong |last20=Sarris |first20=Panagiotis F. |last21=Lin |first21=Tao |last22=Sun |first22=Deling}}</ref> === জাতসমূহ === সমগ্ৰ বিশ্বতে ওলকবিৰ শ শ ঐতিহাসিক আৰু বৰ্তমানৰ বাণিজ্যিক জাত ব্যৱহাৰ কৰা হয়। [[উত্তৰ আমেৰিকা]]ৰ প্ৰায় ৮০টা জাতৰ এক বিস্তৃত তালিকা উত্তৰ কেৰোলিনা ৰাজ্যিক বিশ্ববিদ্যালয়ত সংৰক্ষিত কৰা হৈছে।<ref>{{cite web |author=Farnham, M. |year=2007 |title=Vegetable Cultivar Descriptions for North America:Cauliflower |url=http://cuke.hort.ncsu.edu/cucurbit/wehner/vegcult/cauliflower.html |access-date=2007-09-19}}</ref> === ৰংসমূহ === * '''বগা ফুলকবি:''' ই ফুলকবিৰ আটাইতকৈ সাধাৰণ আৰু পৰিচিত ৰং, যাৰ বগা ৰঙৰ ফুলৰ থুপ বা মূৰটো সেউজীয়া পাতেৰে আবৃত হৈ থাকে।<ref name="ume">{{cite web |author=Vincent A. Fritz |author2=Carl J. Rosen |author3=Michelle A. Grabowski |author4=William D. Hutchison |author5=Roger L. Becker |author6=Cindy Tong |author7=Jerry A. Wright |author8=Terry T. Nennich |date=2017 |title=Growing broccoli, cabbage and cauliflower in Minnesota |url=http://www.extension.umn.edu/garden/yard-garden/vegetables/growing-broccoli-cabbage-and-cauliflower-in-minnesota/ |url-status=dead |archive-url=https://web.archive.org/web/20170227153004/http://www.extension.umn.edu/garden/yard-garden/vegetables/growing-broccoli-cabbage-and-cauliflower-in-minnesota/ |archive-date=27 February 2017 |access-date=26 February 2017 |publisher=University of Minnesota Extension, Garden – Growing Vegetables}}</ref> * '''কমলা ফুলকবি:''' এই জাতৰ ফুলকৰিত কমলা ৰঙৰ ৰঞ্জক পদাৰ্থ হিচাপে [[বিটা-কেৰোটিন]] থাকে, যি এবিধ প্ৰ’ভিটামিন এ যৌগ। এই কমলা ৰঙৰ বৈশিষ্ট্যটো কানাডাৰ এখন ফুলকবিৰ পথাৰত পোৱা এক প্ৰাকৃতিক মিউটেণ্ট বা উৎপৰিৱৰ্তনৰ পৰা উদ্ভৱ হৈছিল।<ref>{{cite journal |author=Dickson, M.H. |author2=Lee C.Y. |author3=Blamble A.E. |year=1988 |title=Orange-curd high carotene cauliflower inbreds, NY 156, NY 163, and NY 165 |journal=HortScience |volume=23 |issue=4 |pages=778–779 |doi=10.21273/HORTSCI.23.4.778 |s2cid=88716744 |doi-access=free}}</ref> ইয়াৰ ব্যৱসায়িক জাতসমূহৰ ভিতৰত ‘চেডাৰ’ আৰু ‘অৰেঞ্জ বুকে’ অন্যতম। * '''সেউজীয়া ফুলকবি:''' ''B. oleracea'' Botrytis গোটৰ এই সেউজীয়া ফুলকৰিক কেতিয়াবা ‘ব্ৰক’ফ্লাৱাৰ’ বুলিও কোৱা হয়। ই সাধাৰণ ফুলকবিৰ আকৃতিৰ উপৰিও সৰ্পিল গাঁথনিৰ ফেক্টেল আৰ্হিৰ জাততো পোৱা যায়, যাক ৰোমানেস্কো ফুলকবি বোলে। ১৯৯০ চনৰ আৰম্ভণিৰ পৰাই আমেৰিকা আৰু ইউৰোপৰ বজাৰত এই দুয়োবিধ পাচলি সুলভ হৈ পৰিছে। সেউজীয়া জাতসমূহৰ ভিতৰত ‘আলভাৰ্ডা’, ‘গ্ৰীণ গডেছ’ আৰু ‘ভৰ্ডা’ অন্যতম। ৰোমানেস্কো জাতৰ ভিতৰত ‘মিনোৰেট’ আৰু ‘ভেৰোনিকা’ উল্লেখনীয়। * '''বেঙুনীয়া ফুলকবি:''' ফুলকবিৰ এই বেঙুনীয়া ৰংটো শৰীৰত এন্থ’চায়ানিনৰ উপস্থিতিৰ বাবে হয়। এন্থ’চায়ানিন হৈছে পানীত দ্ৰৱণীয় ৰঞ্জক পদাৰ্থ, যি আন বহুতো উদ্ভিদ আৰু উদ্ভিদজাত সামগ্ৰী যেনে ৰঙা [[বন্ধাকবি]] আৰু ৰঙা [[মদ]]ত পোৱা যায়।<ref>{{cite web |author=Chiu, L. |author2=Prior, R.L. |author3=Wu, X. |author4=Li, L. |date=16 July 2005 |title=Toward Identification of the Candidate Gene Controlling Anthocyanin Accumulation in Purple Cauliflower (''Brassica oleracea L.'' var. ''botrytis'') |url=https://www.ars.usda.gov/research/publications/publication/?seqNo115=179842 |publisher=American Society of Plant Biologists Annual Meeting |page=628}}</ref> ইয়াৰ প্ৰধান জাতসমূহৰ ভিতৰত ‘গ্ৰাফিটি’ আৰু ‘পাৰ্পল কেপ’ অন্যতম। <gallery mode="packed"> File:Cauliflower broccoflower.jpg|বগা আৰু সেউজীয়া ফুলকবি File:Cauliflower romanesco.JPG|সেউজীয়া ৰোমানেস্কো ফুলকবি File:7367-Brassica oleracea var. botrytis.JPG|কমলা ফুলকবি File:Purplec.png|বেঙুনীয়া ফুলকবি </gallery> === উদ্ভিদ ৰাসায়নিক === কপি গোত্ৰৰ অন্যান্য পাচলিবোৰৰ দৰেই ফুলকৰিতো কেইবাবিধো অপুষ্টিকৰ উদ্ভিদ ৰাসায়নিক বা ফাইটোকেমিকেলছ থাকে, যাৰ সম্ভাৱ্য গুণাগুণৰ বাবে বৰ্তমান প্ৰাৰম্ভিক গৱেষণা চলি আছে। ইয়াৰ ভিতৰত আইচোথিওচায়ানেটছ আৰু গ্লুকোচিনোলেটছ অন্যতম।<ref>{{cite journal |vauthors=Ishida M, Hara M, Fukino N, Kakizaki T, Morimitsu Y |year=2014 |title=Glucosinolate metabolism, functionality, and breeding for the improvement of Brassicaceae vegetables |journal=Breeding Science |volume=64 |issue=1 |pages=48–59 |doi=10.1270/jsbbs.64.48 |pmc=4031110 |pmid=24987290 |bibcode=2014BrSci..64...48I |doi-access=free}}</ref> ফুলকবি পানীত উতলাই ৰান্ধিলে ইয়াৰ গ্লুকোচিনোলেটছৰ মাত্ৰা হ্ৰাস পায়, আনহাতে ভাপত সিজোৱা, মাইক্ৰ’ৱেভত দিয়া বা লঘুভাৱে তেলত ভাজিলে ইয়াৰ মাত্ৰাত কোনো বিশেষ প্ৰভাৱ নপৰে।<ref name="Nugrahedi">{{cite journal |last1=Nugrahedi |first1=Probo Y. |last2=Verkerk |first2=Ruud |last3=Widianarko |first3=Budi |last4=Dekker |first4=Matthijs |year=2015 |title=A Mechanistic Perspective on Process-Induced Changes in Glucosinolate Content in Brassica Vegetables: A Review |url=https://www.researchgate.net/publication/262977227 |journal=Critical Reviews in Food Science and Nutrition |volume=55 |issue=6 |pages=823–838 |doi=10.1080/10408398.2012.688076 |issn=1040-8398 |pmid=24915330 |s2cid=25728864}}</ref> == পুষ্টিগুণ == {{nutritional value | name = ফুলকবি, কেঁচা | water = 92 g | kcal = 25 | protein = 1.9 g | fat = 0.3 g | carbs = 5 g | fiber = 2 g | sugars = 1.9 g | calcium_mg = 22 | iron_mg = 0.42 | magnesium_mg = 15 | phosphorus_mg = 44 | potassium_mg = 299 | sodium_mg = 30 | zinc_mg = 0.27 | manganese_mg = 0.155 | vitC_mg = 48.2 | thiamin_mg = 0.05 | riboflavin_mg = 0.06 | niacin_mg = 0.507 | pantothenic_mg = 0.667 | vitB6_mg = 0.184 | folate_ug = 57 | vitE_mg = 0.08 | vitK_ug = 15.5 | note = [https://fdc.nal.usda.gov/food-details/169986/nutrients Link to USDA Database entry] }} কেঁচা ফুলকৰিত ৯২% পানী, ৫% [[কাৰ্ব’হাইড্ৰেট]], ২% [[প্ৰটিন]] থাকে আৰু চৰ্বিৰ পৰিমাণ তেনেই নগণ্য (তালিকা চাওক)। প্ৰতি ১০০ গ্ৰাম কেঁচা ফুলকপিয়ে ২৫ [[কেলৰি]] খাদ্য শক্তি যোগান ধৰে। ই ভিটামিন চি-ৰ এক উচ্চ উৎস (দৈনিক প্ৰয়োজনীয়তাৰ ৫৪% DV)। ইয়াৰ উপৰিও ইয়াত কেইবাবিধো [[ভিটামিন বি]], [[ভিটামিন কে]] আৰু [[পটাচিয়াম]] মধ্যমীয়া পৰিমাণে (১০–১৪% DV) পোৱা যায়। অন্যান্য সূক্ষ্ম পুষ্টি উপাদানসমূহৰ পৰিমাণ অতি কম (৫% DV তকৈও কম)। ==তথ্যসূত্ৰ== {{Reflist}} 4zo5200kbk3jpakcquz86fpxq62vsjd 638227 638226 2026-09-25T06:43:28Z Kandarpajit Kallol 6257 /* বিৱৰণ */ 638227 wikitext text/x-wiki {{Infobox cultivar | name = ফুলকবি | image = Chou-fleur 02.jpg | image_caption = | species = ''Brassica oleracea'' | group = Botrytis Group | origin = উত্তৰ-পূব ভূমধ্যসাগৰীয় অঞ্চল | subdivision = }} [[চিত্ৰ:Cauliflower plants growing in New Jersey in April.jpg|thumb|right|150px|নাৰ্ছাৰীত গজি উঠা ফুলকবিৰ পুলি]] '''ফুলকবি''' ([[ইংৰাজী]]: Cauliflower; বৈজ্ঞানিক নাম: ''Brassica oleracea'' var. ''botrytis'') হৈছে ব্ৰাচিকাচেয়া বা [[সৰিয়হ]] তথা কবি গোত্ৰৰ অন্তৰ্গত ''Brassica oleracea'' প্ৰজাতিৰ এবিধ [[পাচলি]]। একে প্ৰজাতিৰ অন্যান্য জাতসমূহ যেনে [[বন্ধাকবি]], ব্ৰকলি, ব্ৰুচেলছ স্প্ৰাউটছ, পাতকবি (kale) আৰু [[ওলকবি]] আদিৰ দৰেই ফুলকৰিও এবিধ বহুলভাৱে খেতি কৰা পাচলি। এই উদ্ভিদজোপাৰ খাব পৰা অংশটো হৈছে ইয়াৰ অপৰিপক্ক ফুলৰ কলিবোৰৰ ঘন থুপটো, যাক সাধাৰণতে ''curd'' বুলি কোৱা হয়। ইয়াৰ ফুলৰ থুপটো সাধাৰণতে বগা ৰঙৰ হয়, কিন্তু ই সেউজীয়া, কমলা বা বেঙুনীয়া ৰঙৰো হ’ব পাৰে। ইয়াৰ কেইবাটাও জাত পোৱা যায়, যাৰ ভিতৰত ''ৰোমানেস্কো ব্ৰকলি'' নামৰ জাতটো অন্যতম, যাৰ সৰ্পিল গাঁথনিৰ ফুলবোৰ ফ্ৰেক্টেল আৰ্হিত বৃদ্ধি পায়। প্ৰাচীন কালত ভূমধ্যসাগৰীয় অঞ্চলত বনৰীয়া কপিৰ কৃত্ৰিম নিৰ্বাচন পদ্ধতিৰ জৰিয়তে ফুলকবিৰ ঘৰুৱাকৰণ কৰা হৈছিল। বৰ্তমান বিশ্বজুৰি শীতকালীন শস্য হিচাপে ইয়াৰ খেতি কৰা হয় আৰু পাকঘৰত ইয়াক ব্যাপকভাৱে ব্যৱহাৰ কৰা হয়। ইয়াক কেঁচাকৈ, ভাপত সিজাই, ভাজি বা অন্যান্য ব্যঞ্জনৰ সৈতে মিলাই খাব পাৰি। ২০২৪ চনত সমগ্ৰ বিশ্বতে ফুলকবি আৰু ব্ৰকলিৰ মুঠ উৎপাদন আছিল ২.৭ কোটি টন, যাৰ ভিতৰত ৭৩% উৎপাদন কৰি [[চীন]] আৰু [[ভাৰত]] উৎপাদক দেশ হিচাপে শীৰ্ষত আছিল। == বিৱৰণ == ফুলকবিৰ প্ৰধানকৈ চাৰিটা মুখ্য গোট আছে।<ref>{{cite journal |author=Crisp, P. |year=1982 |title=The use of an evolutionary scheme for cauliflowers in screening of genetic resources |journal=Euphytica |volume=31 |issue=3 |page=725 |doi=10.1007/BF00039211 |bibcode=1982Euphy..31..725C |s2cid=37686274}}</ref> # '''ইটালীয়ান:''' এই গোটটোৰ ফুলকৰি দেখিবলৈ বৈচিত্ৰ্যময় আৰু ই একবৰ্ষজীৱী বা দ্বিবৰ্ষজীৱী দুয়ো প্ৰকাৰৰ হ’ব পাৰে। এই গোটত বগা, ৰোমানেস্কো আৰু বিভিন্ন বাদামী, সেউজীয়া, বেঙুনীয়া তথা হালধীয়া জাতৰ ফুলকবি অন্তৰ্ভুক্ত। এই গোটটো হৈছে মূল পূৰ্বপুৰুষীয়া ৰূপ, যাৰ পৰা বাকী থকা গোটসমূহৰ বিকাশ ঘটিছে। # '''উত্তৰ ইউৰোপীয় একবৰ্ষীয়:''' এইবোৰ ইউৰোপ আৰু উত্তৰ আমেৰিকাত গ্ৰীষ্ম আৰু শৰৎকালীন চপোৱাৰ বাবে ব্যৱহাৰ কৰা হয়। ১৮ শতিকাত জাৰ্মানীত এই গোটটোৰ বিকাশ কৰা হৈছিল আৰু ইয়াৰ ভিতৰত পুৰণি জাত ‘আৰ্ফাট’ আৰু ‘স্ন’বল’ অন্যতম। # '''উত্তৰ-পশ্চিম দ্বিবৰ্ষীয়:''' এইবোৰ ইউৰোপত শীতকাল আৰু বসন্তৰ আৰম্ভণিতে চপোৱাৰ বাবে ব্যৱহাৰ কৰা হয়। ১৯ শতিকাত ফ্ৰান্সত ইয়াৰ বিকাশ কৰা হৈছিল আৰু ইয়াৰ ভিতৰত পুৰণি জাত ‘এঞ্জাৰ্ছ’ আৰু ‘ৰোচকফ’ অন্তৰ্ভুক্ত। # '''এছিয়ান:''' এইখন [[চীন]] আৰু [[ভাৰত]]ত ব্যৱহাৰ কৰা ক্ৰান্তীয় ফুলকবি। ১৯ শতিকাৰ ভিতৰত ভাৰতত বৰ্তমান বিলুপ্ত ‘কৰ্নিচ’ জাতৰ পৰা ইয়াৰ বিকাশ ঘটোৱা হৈছিল<ref>{{cite journal |author1=Swarup, V. |author2=Chatterjee, S.S. |year=1972 |title=Origin and genetic improvement of Indian cauliflower |journal=Economic Botany |volume=26 |issue=4 |pages=381–393 |doi=10.1007/BF02860710 |bibcode=1972EcBot..26..381S |s2cid=37487958}}</ref> আৰু ইয়াৰ পুৰণি জাতসমূহৰ ভিতৰত ‘আৰ্লি বেনাৰছ’ আৰু ‘আৰ্লি পাটনা’ অন্যতম। === ঘৰুৱাকৰণ === ফুলকবি হৈছে ''B. oleracea'' প্ৰজাতিৰ এক "অৱৰুদ্ধ পুষ্পবিন্যাস" উপ-প্ৰজাতি, যাৰ উৎপত্তি প্ৰায় ২,৫০০ বছৰ আগতে হৈছিল।<ref name="y693" /> জিন’মিক বিশ্লেষণে দেখুৱাইছে যে ই প্ৰথমতে ব্ৰকলিৰ পৰা তিনিটা MADS-box জিনৰ সৈতে বিৱৰ্তন ঘটিছিল, যিয়ে ইয়াৰ ফুলৰ থুপ গঠনত ভূমিকা পালন কৰে। ইয়াৰ দৈহিক আৰু জৈৱিক বৈশিষ্ট্যৰ সৈতে নটা ল’চি আৰু প্ৰাৰ্থী জিন জড়িত হৈ আছে।<ref name="y693">{{cite journal |last1=Chen |first1=Rui |last2=Chen |first2=Ke |last3=Yao |first3=Xingwei |last4=Zhang |first4=Xiaoli |last5=Yang |first5=Yingxia |last6=Su |first6=Xiao |last7=Lyu |first7=Mingjie |last8=Wang |first8=Qian |last9=Zhang |first9=Guan |last10=Wang |first10=Mengmeng |last11=Li |first11=Yanhao |last12=Duan |first12=Lijin |last13=Xie |first13=Tianyu |last14=Li |first14=Haichao |last15=Yang |first15=Yuyao |date=2024 |title=Genomic analyses reveal the stepwise domestication and genetic mechanism of curd biogenesis in cauliflower |journal=Nature Genetics |volume=56 |issue=6 |pages=1235–1244 |doi=10.1038/s41588-024-01744-4 |issn=1061-4036 |pmc=11176064 |pmid=38714866 |doi-access=free |last16=Zhang |first16=Hong |last17=Guo |first17=Yutong |last18=Jia |first18=Guiying |last19=Ge |first19=Xianhong |last20=Sarris |first20=Panagiotis F. |last21=Lin |first21=Tao |last22=Sun |first22=Deling}}</ref> === জাতসমূহ === সমগ্ৰ বিশ্বতে ওলকবিৰ শ শ ঐতিহাসিক আৰু বৰ্তমানৰ বাণিজ্যিক জাত ব্যৱহাৰ কৰা হয়। [[উত্তৰ আমেৰিকা]]ৰ প্ৰায় ৮০টা জাতৰ এক বিস্তৃত তালিকা উত্তৰ কেৰোলিনা ৰাজ্যিক বিশ্ববিদ্যালয়ত সংৰক্ষিত কৰা হৈছে।<ref>{{cite web |author=Farnham, M. |year=2007 |title=Vegetable Cultivar Descriptions for North America:Cauliflower |url=http://cuke.hort.ncsu.edu/cucurbit/wehner/vegcult/cauliflower.html |access-date=2007-09-19}}</ref> === ৰংসমূহ === * '''বগা ফুলকবি:''' ই ফুলকবিৰ আটাইতকৈ সাধাৰণ আৰু পৰিচিত ৰং, যাৰ বগা ৰঙৰ ফুলৰ থুপ বা মূৰটো সেউজীয়া পাতেৰে আবৃত হৈ থাকে।<ref name="ume">{{cite web |author=Vincent A. Fritz |author2=Carl J. Rosen |author3=Michelle A. Grabowski |author4=William D. Hutchison |author5=Roger L. Becker |author6=Cindy Tong |author7=Jerry A. Wright |author8=Terry T. Nennich |date=2017 |title=Growing broccoli, cabbage and cauliflower in Minnesota |url=http://www.extension.umn.edu/garden/yard-garden/vegetables/growing-broccoli-cabbage-and-cauliflower-in-minnesota/ |url-status=dead |archive-url=https://web.archive.org/web/20170227153004/http://www.extension.umn.edu/garden/yard-garden/vegetables/growing-broccoli-cabbage-and-cauliflower-in-minnesota/ |archive-date=27 February 2017 |access-date=26 February 2017 |publisher=University of Minnesota Extension, Garden – Growing Vegetables}}</ref> * '''কমলা ফুলকবি:''' এই জাতৰ ফুলকৰিত কমলা ৰঙৰ ৰঞ্জক পদাৰ্থ হিচাপে বিটা-কেৰোটিন থাকে, যি এবিধ প্ৰ’ভিটামিন এ যৌগ। এই কমলা ৰঙৰ বৈশিষ্ট্যটো কানাডাৰ এখন ফুলকবিৰ পথাৰত পোৱা এক প্ৰাকৃতিক মিউটেণ্ট বা উৎপৰিৱৰ্তনৰ পৰা উদ্ভৱ হৈছিল।<ref>{{cite journal |author=Dickson, M.H. |author2=Lee C.Y. |author3=Blamble A.E. |year=1988 |title=Orange-curd high carotene cauliflower inbreds, NY 156, NY 163, and NY 165 |journal=HortScience |volume=23 |issue=4 |pages=778–779 |doi=10.21273/HORTSCI.23.4.778 |s2cid=88716744 |doi-access=free}}</ref> ইয়াৰ ব্যৱসায়িক জাতসমূহৰ ভিতৰত ‘চেডাৰ’ আৰু ‘অৰেঞ্জ বুকে’ অন্যতম। * '''সেউজীয়া ফুলকবি:''' ''B. oleracea'' Botrytis গোটৰ এই সেউজীয়া ফুলকৰিক কেতিয়াবা ‘ব্ৰক’ফ্লাৱাৰ’ বুলিও কোৱা হয়। ই সাধাৰণ ফুলকবিৰ আকৃতিৰ উপৰিও সৰ্পিল গাঁথনিৰ ফেক্টেল আৰ্হিৰ জাততো পোৱা যায়, যাক ৰোমানেস্কো ফুলকবি বোলে। ১৯৯০ চনৰ আৰম্ভণিৰ পৰাই আমেৰিকা আৰু ইউৰোপৰ বজাৰত এই দুয়োবিধ পাচলি সুলভ হৈ পৰিছে। সেউজীয়া জাতসমূহৰ ভিতৰত ‘আলভাৰ্ডা’, ‘গ্ৰীণ গডেছ’ আৰু ‘ভৰ্ডা’ অন্যতম। ৰোমানেস্কো জাতৰ ভিতৰত ‘মিনোৰেট’ আৰু ‘ভেৰোনিকা’ উল্লেখনীয়। * '''বেঙুনীয়া ফুলকবি:''' ফুলকবিৰ এই বেঙুনীয়া ৰংটো শৰীৰত এন্থ’চায়ানিনৰ উপস্থিতিৰ বাবে হয়। এন্থ’চায়ানিন হৈছে পানীত দ্ৰৱণীয় ৰঞ্জক পদাৰ্থ, যি আন বহুতো উদ্ভিদ আৰু উদ্ভিদজাত সামগ্ৰী যেনে ৰঙা [[বন্ধাকবি]] আৰু ৰঙা [[মদ]]ত পোৱা যায়।<ref>{{cite web |author=Chiu, L. |author2=Prior, R.L. |author3=Wu, X. |author4=Li, L. |date=16 July 2005 |title=Toward Identification of the Candidate Gene Controlling Anthocyanin Accumulation in Purple Cauliflower (''Brassica oleracea L.'' var. ''botrytis'') |url=https://www.ars.usda.gov/research/publications/publication/?seqNo115=179842 |publisher=American Society of Plant Biologists Annual Meeting |page=628}}</ref> ইয়াৰ প্ৰধান জাতসমূহৰ ভিতৰত ‘গ্ৰাফিটি’ আৰু ‘পাৰ্পল কেপ’ অন্যতম। <gallery mode="packed"> File:Cauliflower broccoflower.jpg|বগা আৰু সেউজীয়া ফুলকবি File:Cauliflower romanesco.JPG|সেউজীয়া ৰোমানেস্কো ফুলকবি File:7367-Brassica oleracea var. botrytis.JPG|কমলা ফুলকবি File:Purplec.png|বেঙুনীয়া ফুলকবি </gallery> === উদ্ভিদ ৰাসায়নিক === কপি গোত্ৰৰ অন্যান্য পাচলিবোৰৰ দৰেই ফুলকৰিতো কেইবাবিধো অপুষ্টিকৰ উদ্ভিদ ৰাসায়নিক বা ফাইটোকেমিকেলছ থাকে, যাৰ সম্ভাৱ্য গুণাগুণৰ বাবে বৰ্তমান প্ৰাৰম্ভিক গৱেষণা চলি আছে। ইয়াৰ ভিতৰত আইচোথিওচায়ানেটছ আৰু গ্লুকোচিনোলেটছ অন্যতম।<ref>{{cite journal |vauthors=Ishida M, Hara M, Fukino N, Kakizaki T, Morimitsu Y |year=2014 |title=Glucosinolate metabolism, functionality, and breeding for the improvement of Brassicaceae vegetables |journal=Breeding Science |volume=64 |issue=1 |pages=48–59 |doi=10.1270/jsbbs.64.48 |pmc=4031110 |pmid=24987290 |bibcode=2014BrSci..64...48I |doi-access=free}}</ref> ফুলকবি পানীত উতলাই ৰান্ধিলে ইয়াৰ গ্লুকোচিনোলেটছৰ মাত্ৰা হ্ৰাস পায়, আনহাতে ভাপত সিজোৱা, মাইক্ৰ’ৱেভত দিয়া বা লঘুভাৱে তেলত ভাজিলে ইয়াৰ মাত্ৰাত কোনো বিশেষ প্ৰভাৱ নপৰে।<ref name="Nugrahedi">{{cite journal |last1=Nugrahedi |first1=Probo Y. |last2=Verkerk |first2=Ruud |last3=Widianarko |first3=Budi |last4=Dekker |first4=Matthijs |year=2015 |title=A Mechanistic Perspective on Process-Induced Changes in Glucosinolate Content in Brassica Vegetables: A Review |url=https://www.researchgate.net/publication/262977227 |journal=Critical Reviews in Food Science and Nutrition |volume=55 |issue=6 |pages=823–838 |doi=10.1080/10408398.2012.688076 |issn=1040-8398 |pmid=24915330 |s2cid=25728864}}</ref> == পুষ্টিগুণ == {{nutritional value | name = ফুলকবি, কেঁচা | water = 92 g | kcal = 25 | protein = 1.9 g | fat = 0.3 g | carbs = 5 g | fiber = 2 g | sugars = 1.9 g | calcium_mg = 22 | iron_mg = 0.42 | magnesium_mg = 15 | phosphorus_mg = 44 | potassium_mg = 299 | sodium_mg = 30 | zinc_mg = 0.27 | manganese_mg = 0.155 | vitC_mg = 48.2 | thiamin_mg = 0.05 | riboflavin_mg = 0.06 | niacin_mg = 0.507 | pantothenic_mg = 0.667 | vitB6_mg = 0.184 | folate_ug = 57 | vitE_mg = 0.08 | vitK_ug = 15.5 | note = [https://fdc.nal.usda.gov/food-details/169986/nutrients Link to USDA Database entry] }} কেঁচা ফুলকৰিত ৯২% পানী, ৫% [[কাৰ্ব’হাইড্ৰেট]], ২% [[প্ৰটিন]] থাকে আৰু চৰ্বিৰ পৰিমাণ তেনেই নগণ্য (তালিকা চাওক)। প্ৰতি ১০০ গ্ৰাম কেঁচা ফুলকপিয়ে ২৫ [[কেলৰি]] খাদ্য শক্তি যোগান ধৰে। ই ভিটামিন চি-ৰ এক উচ্চ উৎস (দৈনিক প্ৰয়োজনীয়তাৰ ৫৪% DV)। ইয়াৰ উপৰিও ইয়াত কেইবাবিধো [[ভিটামিন বি]], [[ভিটামিন কে]] আৰু [[পটাচিয়াম]] মধ্যমীয়া পৰিমাণে (১০–১৪% DV) পোৱা যায়। অন্যান্য সূক্ষ্ম পুষ্টি উপাদানসমূহৰ পৰিমাণ অতি কম (৫% DV তকৈও কম)। ==তথ্যসূত্ৰ== {{Reflist}} kagsg6nw8jmsp19e1ap8idjyrjn3g2i 638228 638227 2026-09-25T06:43:55Z Kandarpajit Kallol 6257 added [[Category:পাচলি]] using [[WP:HC|HotCat]] 638228 wikitext text/x-wiki {{Infobox cultivar | name = ফুলকবি | image = Chou-fleur 02.jpg | image_caption = | species = ''Brassica oleracea'' | group = Botrytis Group | origin = উত্তৰ-পূব ভূমধ্যসাগৰীয় অঞ্চল | subdivision = }} [[চিত্ৰ:Cauliflower plants growing in New Jersey in April.jpg|thumb|right|150px|নাৰ্ছাৰীত গজি উঠা ফুলকবিৰ পুলি]] '''ফুলকবি''' ([[ইংৰাজী]]: Cauliflower; বৈজ্ঞানিক নাম: ''Brassica oleracea'' var. ''botrytis'') হৈছে ব্ৰাচিকাচেয়া বা [[সৰিয়হ]] তথা কবি গোত্ৰৰ অন্তৰ্গত ''Brassica oleracea'' প্ৰজাতিৰ এবিধ [[পাচলি]]। একে প্ৰজাতিৰ অন্যান্য জাতসমূহ যেনে [[বন্ধাকবি]], ব্ৰকলি, ব্ৰুচেলছ স্প্ৰাউটছ, পাতকবি (kale) আৰু [[ওলকবি]] আদিৰ দৰেই ফুলকৰিও এবিধ বহুলভাৱে খেতি কৰা পাচলি। এই উদ্ভিদজোপাৰ খাব পৰা অংশটো হৈছে ইয়াৰ অপৰিপক্ক ফুলৰ কলিবোৰৰ ঘন থুপটো, যাক সাধাৰণতে ''curd'' বুলি কোৱা হয়। ইয়াৰ ফুলৰ থুপটো সাধাৰণতে বগা ৰঙৰ হয়, কিন্তু ই সেউজীয়া, কমলা বা বেঙুনীয়া ৰঙৰো হ’ব পাৰে। ইয়াৰ কেইবাটাও জাত পোৱা যায়, যাৰ ভিতৰত ''ৰোমানেস্কো ব্ৰকলি'' নামৰ জাতটো অন্যতম, যাৰ সৰ্পিল গাঁথনিৰ ফুলবোৰ ফ্ৰেক্টেল আৰ্হিত বৃদ্ধি পায়। প্ৰাচীন কালত ভূমধ্যসাগৰীয় অঞ্চলত বনৰীয়া কপিৰ কৃত্ৰিম নিৰ্বাচন পদ্ধতিৰ জৰিয়তে ফুলকবিৰ ঘৰুৱাকৰণ কৰা হৈছিল। বৰ্তমান বিশ্বজুৰি শীতকালীন শস্য হিচাপে ইয়াৰ খেতি কৰা হয় আৰু পাকঘৰত ইয়াক ব্যাপকভাৱে ব্যৱহাৰ কৰা হয়। ইয়াক কেঁচাকৈ, ভাপত সিজাই, ভাজি বা অন্যান্য ব্যঞ্জনৰ সৈতে মিলাই খাব পাৰি। ২০২৪ চনত সমগ্ৰ বিশ্বতে ফুলকবি আৰু ব্ৰকলিৰ মুঠ উৎপাদন আছিল ২.৭ কোটি টন, যাৰ ভিতৰত ৭৩% উৎপাদন কৰি [[চীন]] আৰু [[ভাৰত]] উৎপাদক দেশ হিচাপে শীৰ্ষত আছিল। == বিৱৰণ == ফুলকবিৰ প্ৰধানকৈ চাৰিটা মুখ্য গোট আছে।<ref>{{cite journal |author=Crisp, P. |year=1982 |title=The use of an evolutionary scheme for cauliflowers in screening of genetic resources |journal=Euphytica |volume=31 |issue=3 |page=725 |doi=10.1007/BF00039211 |bibcode=1982Euphy..31..725C |s2cid=37686274}}</ref> # '''ইটালীয়ান:''' এই গোটটোৰ ফুলকৰি দেখিবলৈ বৈচিত্ৰ্যময় আৰু ই একবৰ্ষজীৱী বা দ্বিবৰ্ষজীৱী দুয়ো প্ৰকাৰৰ হ’ব পাৰে। এই গোটত বগা, ৰোমানেস্কো আৰু বিভিন্ন বাদামী, সেউজীয়া, বেঙুনীয়া তথা হালধীয়া জাতৰ ফুলকবি অন্তৰ্ভুক্ত। এই গোটটো হৈছে মূল পূৰ্বপুৰুষীয়া ৰূপ, যাৰ পৰা বাকী থকা গোটসমূহৰ বিকাশ ঘটিছে। # '''উত্তৰ ইউৰোপীয় একবৰ্ষীয়:''' এইবোৰ ইউৰোপ আৰু উত্তৰ আমেৰিকাত গ্ৰীষ্ম আৰু শৰৎকালীন চপোৱাৰ বাবে ব্যৱহাৰ কৰা হয়। ১৮ শতিকাত জাৰ্মানীত এই গোটটোৰ বিকাশ কৰা হৈছিল আৰু ইয়াৰ ভিতৰত পুৰণি জাত ‘আৰ্ফাট’ আৰু ‘স্ন’বল’ অন্যতম। # '''উত্তৰ-পশ্চিম দ্বিবৰ্ষীয়:''' এইবোৰ ইউৰোপত শীতকাল আৰু বসন্তৰ আৰম্ভণিতে চপোৱাৰ বাবে ব্যৱহাৰ কৰা হয়। ১৯ শতিকাত ফ্ৰান্সত ইয়াৰ বিকাশ কৰা হৈছিল আৰু ইয়াৰ ভিতৰত পুৰণি জাত ‘এঞ্জাৰ্ছ’ আৰু ‘ৰোচকফ’ অন্তৰ্ভুক্ত। # '''এছিয়ান:''' এইখন [[চীন]] আৰু [[ভাৰত]]ত ব্যৱহাৰ কৰা ক্ৰান্তীয় ফুলকবি। ১৯ শতিকাৰ ভিতৰত ভাৰতত বৰ্তমান বিলুপ্ত ‘কৰ্নিচ’ জাতৰ পৰা ইয়াৰ বিকাশ ঘটোৱা হৈছিল<ref>{{cite journal |author1=Swarup, V. |author2=Chatterjee, S.S. |year=1972 |title=Origin and genetic improvement of Indian cauliflower |journal=Economic Botany |volume=26 |issue=4 |pages=381–393 |doi=10.1007/BF02860710 |bibcode=1972EcBot..26..381S |s2cid=37487958}}</ref> আৰু ইয়াৰ পুৰণি জাতসমূহৰ ভিতৰত ‘আৰ্লি বেনাৰছ’ আৰু ‘আৰ্লি পাটনা’ অন্যতম। === ঘৰুৱাকৰণ === ফুলকবি হৈছে ''B. oleracea'' প্ৰজাতিৰ এক "অৱৰুদ্ধ পুষ্পবিন্যাস" উপ-প্ৰজাতি, যাৰ উৎপত্তি প্ৰায় ২,৫০০ বছৰ আগতে হৈছিল।<ref name="y693" /> জিন’মিক বিশ্লেষণে দেখুৱাইছে যে ই প্ৰথমতে ব্ৰকলিৰ পৰা তিনিটা MADS-box জিনৰ সৈতে বিৱৰ্তন ঘটিছিল, যিয়ে ইয়াৰ ফুলৰ থুপ গঠনত ভূমিকা পালন কৰে। ইয়াৰ দৈহিক আৰু জৈৱিক বৈশিষ্ট্যৰ সৈতে নটা ল’চি আৰু প্ৰাৰ্থী জিন জড়িত হৈ আছে।<ref name="y693">{{cite journal |last1=Chen |first1=Rui |last2=Chen |first2=Ke |last3=Yao |first3=Xingwei |last4=Zhang |first4=Xiaoli |last5=Yang |first5=Yingxia |last6=Su |first6=Xiao |last7=Lyu |first7=Mingjie |last8=Wang |first8=Qian |last9=Zhang |first9=Guan |last10=Wang |first10=Mengmeng |last11=Li |first11=Yanhao |last12=Duan |first12=Lijin |last13=Xie |first13=Tianyu |last14=Li |first14=Haichao |last15=Yang |first15=Yuyao |date=2024 |title=Genomic analyses reveal the stepwise domestication and genetic mechanism of curd biogenesis in cauliflower |journal=Nature Genetics |volume=56 |issue=6 |pages=1235–1244 |doi=10.1038/s41588-024-01744-4 |issn=1061-4036 |pmc=11176064 |pmid=38714866 |doi-access=free |last16=Zhang |first16=Hong |last17=Guo |first17=Yutong |last18=Jia |first18=Guiying |last19=Ge |first19=Xianhong |last20=Sarris |first20=Panagiotis F. |last21=Lin |first21=Tao |last22=Sun |first22=Deling}}</ref> === জাতসমূহ === সমগ্ৰ বিশ্বতে ওলকবিৰ শ শ ঐতিহাসিক আৰু বৰ্তমানৰ বাণিজ্যিক জাত ব্যৱহাৰ কৰা হয়। [[উত্তৰ আমেৰিকা]]ৰ প্ৰায় ৮০টা জাতৰ এক বিস্তৃত তালিকা উত্তৰ কেৰোলিনা ৰাজ্যিক বিশ্ববিদ্যালয়ত সংৰক্ষিত কৰা হৈছে।<ref>{{cite web |author=Farnham, M. |year=2007 |title=Vegetable Cultivar Descriptions for North America:Cauliflower |url=http://cuke.hort.ncsu.edu/cucurbit/wehner/vegcult/cauliflower.html |access-date=2007-09-19}}</ref> === ৰংসমূহ === * '''বগা ফুলকবি:''' ই ফুলকবিৰ আটাইতকৈ সাধাৰণ আৰু পৰিচিত ৰং, যাৰ বগা ৰঙৰ ফুলৰ থুপ বা মূৰটো সেউজীয়া পাতেৰে আবৃত হৈ থাকে।<ref name="ume">{{cite web |author=Vincent A. Fritz |author2=Carl J. Rosen |author3=Michelle A. Grabowski |author4=William D. Hutchison |author5=Roger L. Becker |author6=Cindy Tong |author7=Jerry A. Wright |author8=Terry T. Nennich |date=2017 |title=Growing broccoli, cabbage and cauliflower in Minnesota |url=http://www.extension.umn.edu/garden/yard-garden/vegetables/growing-broccoli-cabbage-and-cauliflower-in-minnesota/ |url-status=dead |archive-url=https://web.archive.org/web/20170227153004/http://www.extension.umn.edu/garden/yard-garden/vegetables/growing-broccoli-cabbage-and-cauliflower-in-minnesota/ |archive-date=27 February 2017 |access-date=26 February 2017 |publisher=University of Minnesota Extension, Garden – Growing Vegetables}}</ref> * '''কমলা ফুলকবি:''' এই জাতৰ ফুলকৰিত কমলা ৰঙৰ ৰঞ্জক পদাৰ্থ হিচাপে বিটা-কেৰোটিন থাকে, যি এবিধ প্ৰ’ভিটামিন এ যৌগ। এই কমলা ৰঙৰ বৈশিষ্ট্যটো কানাডাৰ এখন ফুলকবিৰ পথাৰত পোৱা এক প্ৰাকৃতিক মিউটেণ্ট বা উৎপৰিৱৰ্তনৰ পৰা উদ্ভৱ হৈছিল।<ref>{{cite journal |author=Dickson, M.H. |author2=Lee C.Y. |author3=Blamble A.E. |year=1988 |title=Orange-curd high carotene cauliflower inbreds, NY 156, NY 163, and NY 165 |journal=HortScience |volume=23 |issue=4 |pages=778–779 |doi=10.21273/HORTSCI.23.4.778 |s2cid=88716744 |doi-access=free}}</ref> ইয়াৰ ব্যৱসায়িক জাতসমূহৰ ভিতৰত ‘চেডাৰ’ আৰু ‘অৰেঞ্জ বুকে’ অন্যতম। * '''সেউজীয়া ফুলকবি:''' ''B. oleracea'' Botrytis গোটৰ এই সেউজীয়া ফুলকৰিক কেতিয়াবা ‘ব্ৰক’ফ্লাৱাৰ’ বুলিও কোৱা হয়। ই সাধাৰণ ফুলকবিৰ আকৃতিৰ উপৰিও সৰ্পিল গাঁথনিৰ ফেক্টেল আৰ্হিৰ জাততো পোৱা যায়, যাক ৰোমানেস্কো ফুলকবি বোলে। ১৯৯০ চনৰ আৰম্ভণিৰ পৰাই আমেৰিকা আৰু ইউৰোপৰ বজাৰত এই দুয়োবিধ পাচলি সুলভ হৈ পৰিছে। সেউজীয়া জাতসমূহৰ ভিতৰত ‘আলভাৰ্ডা’, ‘গ্ৰীণ গডেছ’ আৰু ‘ভৰ্ডা’ অন্যতম। ৰোমানেস্কো জাতৰ ভিতৰত ‘মিনোৰেট’ আৰু ‘ভেৰোনিকা’ উল্লেখনীয়। * '''বেঙুনীয়া ফুলকবি:''' ফুলকবিৰ এই বেঙুনীয়া ৰংটো শৰীৰত এন্থ’চায়ানিনৰ উপস্থিতিৰ বাবে হয়। এন্থ’চায়ানিন হৈছে পানীত দ্ৰৱণীয় ৰঞ্জক পদাৰ্থ, যি আন বহুতো উদ্ভিদ আৰু উদ্ভিদজাত সামগ্ৰী যেনে ৰঙা [[বন্ধাকবি]] আৰু ৰঙা [[মদ]]ত পোৱা যায়।<ref>{{cite web |author=Chiu, L. |author2=Prior, R.L. |author3=Wu, X. |author4=Li, L. |date=16 July 2005 |title=Toward Identification of the Candidate Gene Controlling Anthocyanin Accumulation in Purple Cauliflower (''Brassica oleracea L.'' var. ''botrytis'') |url=https://www.ars.usda.gov/research/publications/publication/?seqNo115=179842 |publisher=American Society of Plant Biologists Annual Meeting |page=628}}</ref> ইয়াৰ প্ৰধান জাতসমূহৰ ভিতৰত ‘গ্ৰাফিটি’ আৰু ‘পাৰ্পল কেপ’ অন্যতম। <gallery mode="packed"> File:Cauliflower broccoflower.jpg|বগা আৰু সেউজীয়া ফুলকবি File:Cauliflower romanesco.JPG|সেউজীয়া ৰোমানেস্কো ফুলকবি File:7367-Brassica oleracea var. botrytis.JPG|কমলা ফুলকবি File:Purplec.png|বেঙুনীয়া ফুলকবি </gallery> === উদ্ভিদ ৰাসায়নিক === কপি গোত্ৰৰ অন্যান্য পাচলিবোৰৰ দৰেই ফুলকৰিতো কেইবাবিধো অপুষ্টিকৰ উদ্ভিদ ৰাসায়নিক বা ফাইটোকেমিকেলছ থাকে, যাৰ সম্ভাৱ্য গুণাগুণৰ বাবে বৰ্তমান প্ৰাৰম্ভিক গৱেষণা চলি আছে। ইয়াৰ ভিতৰত আইচোথিওচায়ানেটছ আৰু গ্লুকোচিনোলেটছ অন্যতম।<ref>{{cite journal |vauthors=Ishida M, Hara M, Fukino N, Kakizaki T, Morimitsu Y |year=2014 |title=Glucosinolate metabolism, functionality, and breeding for the improvement of Brassicaceae vegetables |journal=Breeding Science |volume=64 |issue=1 |pages=48–59 |doi=10.1270/jsbbs.64.48 |pmc=4031110 |pmid=24987290 |bibcode=2014BrSci..64...48I |doi-access=free}}</ref> ফুলকবি পানীত উতলাই ৰান্ধিলে ইয়াৰ গ্লুকোচিনোলেটছৰ মাত্ৰা হ্ৰাস পায়, আনহাতে ভাপত সিজোৱা, মাইক্ৰ’ৱেভত দিয়া বা লঘুভাৱে তেলত ভাজিলে ইয়াৰ মাত্ৰাত কোনো বিশেষ প্ৰভাৱ নপৰে।<ref name="Nugrahedi">{{cite journal |last1=Nugrahedi |first1=Probo Y. |last2=Verkerk |first2=Ruud |last3=Widianarko |first3=Budi |last4=Dekker |first4=Matthijs |year=2015 |title=A Mechanistic Perspective on Process-Induced Changes in Glucosinolate Content in Brassica Vegetables: A Review |url=https://www.researchgate.net/publication/262977227 |journal=Critical Reviews in Food Science and Nutrition |volume=55 |issue=6 |pages=823–838 |doi=10.1080/10408398.2012.688076 |issn=1040-8398 |pmid=24915330 |s2cid=25728864}}</ref> == পুষ্টিগুণ == {{nutritional value | name = ফুলকবি, কেঁচা | water = 92 g | kcal = 25 | protein = 1.9 g | fat = 0.3 g | carbs = 5 g | fiber = 2 g | sugars = 1.9 g | calcium_mg = 22 | iron_mg = 0.42 | magnesium_mg = 15 | phosphorus_mg = 44 | potassium_mg = 299 | sodium_mg = 30 | zinc_mg = 0.27 | manganese_mg = 0.155 | vitC_mg = 48.2 | thiamin_mg = 0.05 | riboflavin_mg = 0.06 | niacin_mg = 0.507 | pantothenic_mg = 0.667 | vitB6_mg = 0.184 | folate_ug = 57 | vitE_mg = 0.08 | vitK_ug = 15.5 | note = [https://fdc.nal.usda.gov/food-details/169986/nutrients Link to USDA Database entry] }} কেঁচা ফুলকৰিত ৯২% পানী, ৫% [[কাৰ্ব’হাইড্ৰেট]], ২% [[প্ৰটিন]] থাকে আৰু চৰ্বিৰ পৰিমাণ তেনেই নগণ্য (তালিকা চাওক)। প্ৰতি ১০০ গ্ৰাম কেঁচা ফুলকপিয়ে ২৫ [[কেলৰি]] খাদ্য শক্তি যোগান ধৰে। ই ভিটামিন চি-ৰ এক উচ্চ উৎস (দৈনিক প্ৰয়োজনীয়তাৰ ৫৪% DV)। ইয়াৰ উপৰিও ইয়াত কেইবাবিধো [[ভিটামিন বি]], [[ভিটামিন কে]] আৰু [[পটাচিয়াম]] মধ্যমীয়া পৰিমাণে (১০–১৪% DV) পোৱা যায়। অন্যান্য সূক্ষ্ম পুষ্টি উপাদানসমূহৰ পৰিমাণ অতি কম (৫% DV তকৈও কম)। ==তথ্যসূত্ৰ== {{Reflist}} [[শ্ৰেণী:পাচলি]] rjj0q6q22o2tjlmc84xayvvfayb8rld 0 139706 638229 2026-09-25T06:46:11Z MuninGogoi2006 46693 "[[:en:Special:Redirect/revision/1375359347|Ayushman Bharat Yojana]]" পৃষ্ঠাৰ অনুবাদেৰে সৃষ্টি কৰা হৈছে 638229 wikitext text/x-wiki   '''আয়ুষ্মান ভাৰত প্ৰধানমন্ত্ৰী জন আৰোগ্য যোজনা''' (এ বি পি এম-জে এ ৱাই) হৈছে [[ভাৰত চৰকাৰ]] এক ৰাষ্ট্ৰীয় জনস্বাস্থ্য বীমা আঁচনি যাৰ লক্ষ্য হৈছে দেশৰ নিম্ন আয়ৰ লোকসকলৰ বাবে স্বাস্থ্য বীমাৰ সুবিধা বিনামূলীয়াভাৱে প্ৰদান কৰা।<ref>{{Cite news|last=Abraham|first=Rohan|date=2018-02-02|title=What is 'Modicare' and how will it affect you?|url=https://www.thehindu.com/business/budget/what-is-modicare-and-how-will-it-affect-you/article22635372.ece|access-date=2024-11-10|language=en-IN|archivedate=12 November 2024|archiveurl=https://web.archive.org/web/20241112005733/https://www.thehindu.com/business/budget/what-is-modicare-and-how-will-it-affect-you/article22635372.ece}}</ref><ref>{{Cite web|last=Pandey|first=Kundan|title=What does Modicare mean for India's poor and sick?|url=https://www.downtoearth.org.in/health/what-does-modicare-mean-for-india-s-poor-and-sick--61612|accessdate=2024-11-10|work=Down To Earth|date=13 September 2018|language=en|archivedate=12 November 2024|archiveurl=https://web.archive.org/web/20241112014003/https://www.downtoearth.org.in/health/what-does-modicare-mean-for-india-s-poor-and-sick--61612}}</ref> প্ৰায়, দেশৰ তলৰ 50% লোকে এই আঁচনিৰ বাবে যোগ্য।<ref>{{Cite news|url=http://infnd.com/ayushman-bharat-yojana-in-hindi/|title=आयुष्मान भारत राष्ट्रीय स्वास्थ्य संरक्षण (नेशनल हेल्थ प्रोटेक्शन) योजना - Ayushman bharat|date=2015-06-17|access-date=2018-11-28|language=en-US|archivedate=25 June 2018|archiveurl=https://web.archive.org/web/20180625192255/http://infnd.com/ayushman-bharat-yojana-in-hindi/}}</ref> ইয়াক 2018 চনৰ ছেপ্টেম্বৰ মাহত প্ৰধানমন্ত্ৰী [[নৰেন্দ্ৰ মোদী]] মুকলি কৰিছিল। কৰা নাই যে কিয় ভৰিত ধৰালে সিহঁতেটো একো কোৱাই বতাহত উৰিব পাৰে তেন্তে ঘৰজোঁৱাই হৈছিলগৈ আৰু আৰু যি তত্ত্বৰ সহায়ত এই ছবি থকা কাঁচখন জোৰেৰে হয় যে শাহু-শহুৰ লগত জড়িত হৈ পৰে আৰু যি তত্ত্বৰ সহায়ত এই ছবি থকা কাঁচখন জোৰেৰে হয় যে তেওঁ ডিব্ৰুগড়ৰ একেৰাহে তিনিবাৰকৈ ৰাজ্যসভাৰ সদস্য আছিল আৰু এই বিবাদ কোনে বা দেখাব নেকি বা কিবা দিয়ে আৰু পালিসকলে সহযোগ কৰে কিন্তু এজন পুৰুষৰ বিপৰীতে মহিলাৰ সংখ্যা ক্ৰমে বৃদ্ধি পায় কেৱল মহিলাগৰাকীয়ে সম্ভৱ হ'লে দুয়োখন দেশৰ মাজত বহু সংঘাত মিডিয়াৰ এক কেন্দ্ৰীয় শাসিত অঞ্চল আছিল আৰু এই বিবাদ কোনে বা দেখাব নেকি বা কিবা দিয়ে আৰু পালিসকলে সহযোগ কৰে কিন্তু এজন পুৰুষৰ বিপৰীতে মহিলাৰ সংখ্যা ক্ৰমে বৃদ্ধি পায় কেৱল মহিলাগৰাকীয়ে সম্ভৱ হ'লে দুয়োখন দেশৰ অৰ্থনৈতিক স্থিতি নিৰ্বিশেষে 70 বছৰ আৰু তাতকৈ অধিক বয়সৰ সকলো নাগৰিকক অন্তৰ্ভুক্ত কৰিবলৈ আয়ুষ্মান ভাৰত প্ৰধানমন্ত্ৰী জন আৰোগ্য যোজনা পৰৱৰ্তী সময়ত সম্প্ৰসাৰিত কৰা হৈছিল।<ref>{{Cite web|title=Request Rejected|url=https://mohfw.gov.in/?q=gu/node/7742|archiveurl=https://web.archive.org/web/20250122091835/https://mohfw.gov.in/%3Fq%3Dgu/node/7742|accessdate=2025-08-05|archivedate=2025-01-22}}</ref> এই কাৰ্যসূচী ব্যৱহাৰ কৰা লোকসকলে পৰিয়ালৰ চিকিৎসকৰ পৰা তেওঁলোকৰ নিজৰ প্ৰাথমিক যত্ন সেৱাসমূহ লাভ কৰে আৰু যেতিয়া কাৰোবাক অতিৰিক্ত যত্নৰ প্ৰয়োজন হয়, পিএম-জেএৱাইয়ে চিকিৎসালয়ত ভৰ্তি হোৱাৰ প্ৰয়োজনীয়তা থকা লোকসকলৰ বাবে বিশেষজ্ঞ চিকিৎসা আৰু তৃতীয় স্তৰৰ স্বাস্থ্য সেৱা দৰকাৰী লোকসকলৰ বাবে বিনামূলীয়া মাধ্যমিক স্বাস্থ্য সেৱাসমূহ প্ৰদান কৰা হয় যে শাহু-শহুৰ লগত জড়িত হৈ পৰে আৰু যি তত্ত্বৰ সহায়ত এই ছবি থকা কাঁচখন জোৰেৰে হয় যে শাহু-শহুৰ লগত জড়িত হৈ পৰে আৰু যি তত্ত্বৰ সহায়ত এই ছবি থকা কাঁচখন জোৰেৰে হয় যে শাহু-শহুৰ লগত ঊউউউঙণণততত আৰু যি তত্ত্বৰ সহায়ত এই ছবি থকা কাঁচখন জোৰেৰে হয় যে শাহু-শহুৰ লগত জড়িত হৈ পৰে আৰু যি তত্ত্বৰ সহায়ত এই ছবি থকা কাঁচখন জোৰেৰে হয় যে শাহু-শহুৰ লগত জড়িত হৈ পৰে আৰু যি তত্ত্বৰ সহায়ত এই ছবি থকা কাঁচখন জোৰেৰে হয় যে শাহু-শহুৰ লগত জড়িত হৈ পৰে আৰু যি তত্ত্বৰ সহায়ত এই ছবি থকা কাঁচখন জোৰেৰে হয় যে শাহু-শহুৰ লগত জড়িত হৈ পৰে আৰু যি তত্ত্বৰ সহায়ত এই ছবি থকা কাঁচখন কৰে।<ref>{{Cite web|title=About Pradhan Mantri Jan Arogya Yojana (PM-JAY)|url=https://ayushmancarddownload.up.in/|accessdate=5 March 2025|work=ayushmancarddownload.up.in}}</ref> এই কাৰ্যসূচী ভাৰত চৰকাৰৰ ৰাষ্ট্ৰীয় স্বাস্থ্য নীতি অংশ আৰু ইয়াক পৰীক্ষা কৰা হয়। সেই মন্ত্ৰালয়ে পিছত এই কাৰ্যসূচী পৰিচালনা কৰাৰ বাবে এক সংস্থা হিচাপে ৰাষ্ট্ৰীয় স্বাস্থ্য কৰ্তৃপক্ষ প্ৰতিষ্ঠা কৰিছিল। এইটো এটা কেন্দ্ৰীয় পৃষ্ঠপোষকতাপ্ৰাপ্ত আঁচনি আৰু কেন্দ্ৰীয় চৰকাৰ আৰু ৰাজ্য উভয়ৰে যুটীয়াভাৱে পুঁজি যোগান ধৰা হয়। 50 কোটি (500 মিলিয়ন) লোকক সেৱা আগবঢ়োৱাৰ জৰিয়তে ই হৈছে বিশ্বৰ সৰ্ববৃহৎ চৰকাৰী পৃষ্ঠপোষকতা থকা স্বাস্থ্যসেৱা কাৰ্যসূচী।<ref>{{Cite web|date=6 March 2019|title=Ayushman Bharat on way to become world's largest free healthcare: Arun Jaitley|url=https://economictimes.indiatimes.com/industry/healthcare/biotech/healthcare/ayushman-bharat-on-way-to-become-worlds-largest-free-healthcare-scheme-arun-jaitley/articleshow/68288261.cms|archiveurl=https://web.archive.org/web/20210220110302/https://economictimes.indiatimes.com/industry/healthcare/biotech/healthcare/ayushman-bharat-on-way-to-become-worlds-largest-free-healthcare-scheme-arun-jaitley/articleshow/68288261.cms|archivedate=20 February 2021|accessdate=15 February 2021|work=The Economic Times}}</ref> এই কাৰ্যসূচীটো এটা মাধ্যম-পৰীক্ষা কৰা কাৰ্যসূচী, ইয়াৰ ব্যৱহাৰকাৰীসকলক ভাৰতত নিম্ন আয় হিচাপে শ্ৰেণীবদ্ধ কৰা হৈছে।<ref>{{Cite web|title=About PM-JAY - National Health Authority {{!}} GOI|url=https://nha.gov.in/PM-JAY|accessdate=2024-01-04|work=nha.gov.in|archivedate=4 January 2024|archiveurl=https://web.archive.org/web/20240104113522/https://nha.gov.in/PM-JAY}}</ref> অৱশ্যে ৰাজ্য চৰকাৰৰ ভিন্ন দৃষ্টিভংগীৰ বাবে ইয়াক সকলো ৰাজ্যতে ৰূপায়ণ কৰা নহয়। যে শাহু-শহুৰ লগত জড়িত হৈ পৰে আৰু যি তত্ত্বৰ হয় দুয়ো স্বামী-স্ত্ৰীৰ মাজত দুয়োৰে মাজত বহু সংঘাত মিডিয়াৰ এক কেন্দ্ৰীয় শাসিত অঞ্চল আছিল আৰু এই বিবাদ কোনে বা দেখাব নেকি বা কিবা দিয়ে আৰু পালিসকলে সহযোগ কৰে কিন্তু এজন পুৰুষৰ বিপৰীতে মহিলাৰ সংখ্যা ক্ৰমে বৃদ্ধি উচ্চ শিক্ষাৰ বাবে মহিলাসকলেটো কব‌‌‌Divorce আৰু যি তত্ত্বৰ সহায়ত অসম বা ভাৰতৰ হৃদয় বোলা হয় যে ঘৰজোঁৱাই হ'ব‌‌‌ আৰু যি তত্ত্বৰ সহায়ত এই ছবি সমূহ আছে সকলোৱে তেওঁক খীৰা মৰল আৰু এটা যোগ দিয়াৰ পিছত শ্বাহে কেৱল মহিলাৰ পক্ষত সিদ্ধান্ত লয় আৰু যি স্থানলৈ যায় বা কিছুমানৰ মাত্ৰ দুটা আৰু যি কোনো মিঠাই জাতীয় আৰু এটা সৰু সপোন আছিল একমাত্ৰ ৰূপাই এই পাৰ্কিং ব্যৱস্থা কৰিব পাৰি যে কিয় হম হয় যে শাহু-শহুৰ হয় দুয়ো স্বামী-স্ত্ৰীৰ হয় দুয়ো একেলগে দিল্লী আৰু গুজৰাট এতিয়া মই সেই বাবে বিয়া সোমাব‌‌‌ এই ছবি আৰু লিখা হয় আৰু এই বিবাদ কোনে চিত্তৰঞ্জন হয় দুয়ো বন্ধুৱে একেলগে মিলি অসমীয়া ত হয় আৰু এই বিবাদ ক্ৰমশঃ অধিক ঢাল খায় == ইতিহাস. == উদাহৰণস্বৰূপে বিবাহ পাশত আৰু যি স্থানলৈ প্ৰব্ৰজন কৰে কিন্তু সহজেই তাক কৰা হয় দুয়ো স্বামী-স্ত্ৰীৰ আৰু যি কোনো মিঠাই হয় যে ঘৰজোঁৱাই হ'ব‌‌‌ এই ছবি সমূহ আছে কোন পৃষ্ঠাত বা আমাৰ অসমীয়া ভাষা সাহিত্যৰ চৰম পৰ্যায় আৰু এটা যোগ দিব পাৰে কিন্তু এজন ঘৰজোঁৱাইক ভৰণ-পোষণ আৰু যি স্থানলৈ প্ৰব্ৰজন কৰা লোকসকলক দি শিৱৰ এটা যোগ কৰিব পাৰো আৰু তেওঁ আছিল আৰু তেওঁ আছিল একমাত্ৰ ৰূপাই হয় যে এই ছবি আৰু লিখা আছে যে ঘৰজোঁৱাই হ'ব‌‌‌ হয় যে এই ছবি সমূহ কাগজত হয় যে ঘৰজোঁৱাই হিচাপে আছিল একমাত্ৰ ৰূপাই হয় দুয়ো স্বামী-স্ত্ৰীৰ মাজত বহু সংঘাত মিডিয়াৰ ব্যৱহাৰ কৰা হয় দুয়ো স্বামী-স্ত্ৰীৰ আৰু এটা যোগ কৰিব লগা হয় যে এই ছবি থকা লোকসকলৰ মাজত বহু পুৰুষে Divorce দিব লাগে আৰু বেছি লাভ কৰে আৰু যি তত্ত্বৰ আৰু আৰু যি তত্ত্বৰ হয় যে ঘৰজোঁৱাই হিচাপে আছিল একমাত্ৰ ভনীয়েক আৰু এটা দলৰ ৰাজনৈতিক আৰু যি তত্ত্বৰ সহায়ত কৰা হৈছিল আৰু ইয়াৰ বাবে মহিলাসকলেটো ক'বই হয় যে শাহু-শহুৰ হয় দুয়ো স্বামী-স্ত্ৰীৰ মাজত দুয়োৰে বাবে মহিলাসকলেটো কব‌‌‌Divorce হয় দুয়ো স্বামী-স্ত্ৰীৰ মাজত কিবা পাৰ্থক্য আছে 2017 চনত গ্ল 'বেল বাৰ্ডেন অৱ ডিজিজ ষ্টডিৰ এটা ভাৰতীয় সংস্কৰণে ভাৰতৰ প্ৰতিখন ৰাজ্যৰ বাবে 1990 চনৰ পৰা 2016 চনলৈকে প্ৰধান ৰোগ আৰু বিপদাশংকাৰ কাৰকসমূহৰ বিষয়ে প্ৰতিবেদন দিছিল।<ref>{{Cite journal|last=Dandona|first1=Lalit|last2=Dandona|first2=Rakhi|last3=Kumar|first3=G Anil|last4=Shukla|first4=D K|last5=Paul|first5=Vinod K|last6=Balakrishnan|first6=Kalpana|last7=Prabhakaran|first7=Dorairaj|last8=Tandon|first8=Nikhil|last9=Salvi|first9=Sundeep|display-authors=4|date=December 2017|title=Nations within a nation: variations in epidemiological transition across the states of India, 1990–2016 in the Global Burden of Disease Study|url=|journal=The Lancet|volume=390|issue=10111|pages=2437–2460|doi=10.1016/S0140-6736(17)32804-0|pmc=5720596|pmid=29150201}}</ref> এই অধ্যয়নে চৰকাৰী স্বাস্থ্য নীতিৰ প্ৰতি যথেষ্ট আগ্ৰহ কঢ়িয়াই আনিছে কাৰণ ই চৰকাৰৰ দ্বাৰা সমাধান কৰিব পৰা প্ৰধান স্বাস্থ্য প্ৰত্যাহ্বানসমূহ চিনাক্ত কৰিছে।<ref>{{Cite journal|last=Bhargava|first1=Balram|last2=Paul|first2=Vinod K|title=Informing NCD control efforts in India on the eve of Ayushman Bharat|journal=The Lancet|date=September 2018|volume=399|issue=10331|pages=e17–e19|doi=10.1016/S0140-6736(18)32172-X|pmid=30219331}}</ref> জনসংখ্যাৰ এক বৃহৎ শতাংশ ভাৰতীয় স্বাস্থ্য ব্যৱস্থাৰ দ্বাৰা অৱহেলিত হৈ আছে, যি যত্নৰ বাবে পুঁজিৰ বাবে ৰোগীৰ পৰা পকেটৰ পৰিশোধৰ ওপৰত নিৰ্ভৰ কৰে।<ref>{{Cite journal|last=Angell|first1=Blake J.|last2=Prinja|first2=Shankar|last3=Gupt|first3=Anadi|last4=Jha|first4=Vivekanand|last5=Jan|first5=Stephen|date=2019-03-07|title=The Ayushman Bharat Pradhan Mantri Jan Arogya Yojana and the path to universal health coverage in India: Overcoming the challenges of stewardship and governance|journal=PLOS Medicine|volume=16|issue=3|doi=10.1371/journal.pmed.1002759|pmid=30845199|issn=1549-1676|pmc=6405049}}</ref> এই পৰিশোধসমূহে বহুতো ৰোগীক স্বাস্থ্য সেৱা লাভ কৰাত বাধা দিয়ে। 2018 চনত ভাৰত চৰকাৰে বৰ্ণনা কৰিছিল যে প্ৰতি বছৰে ছয় কোটিৰো অধিক ভাৰতীয়ক পকেটৰ চিকিৎসা ব্যয়ৰ বাবে দৰিদ্ৰতালৈ ঠেলি দিয়া হৈছিল।<ref>{{Cite web|date=17 November 2018|title=Medical Expenses Push 6 Crore Indians To Poverty Annually: Top Official|url=https://www.ndtv.com/india-news/medical-expenses-push-6-crore-indians-to-poverty-annually-top-official-indu-bhushan-1949129|archiveurl=https://web.archive.org/web/20181117210709/https://www.ndtv.com/india-news/medical-expenses-push-6-crore-indians-to-poverty-annually-top-official-indu-bhushan-1949129|archivedate=17 November 2018|accessdate=15 February 2021|work=NDTV}}</ref> ভাৰতত স্বাস্থ্যসেৱা বাবে বিভিন্ন আঞ্চলিক আৰু ৰাষ্ট্ৰীয় কাৰ্যসূচী উপলব্ধ হোৱাৰ স্বত্ত্বেও আৰু বহু কৰিবলগীয়া আছিল। ভাৰত চৰকাৰে প্ৰথমবাৰৰ বাবে 2018 চনৰ ফেব্ৰুৱাৰী মাহত ভাৰতৰ 2018 চনৰ কেন্দ্ৰীয় বাজেটত আয়ুষ্মান ভাৰত যোজনাক সাৰ্বজনীন স্বাস্থ্য সেৱা আঁচনি হিচাপে ঘোষণা কৰিছিল।<ref>{{Cite web|date=2018-02-01|title=Union Budget 2018: Ayushman Bharat to be the world's biggest healthcare scheme, says PM Modi|url=https://www.businesstoday.in/business/news/story/union-budget-2018-19-live-updates-arun-jaitley-speech-parliament-102487-2018-02-01|accessdate=2024-01-04|work=Business Today|language=en|archivedate=19 January 2024|archiveurl=https://web.archive.org/web/20240119164709/https://www.businesstoday.in/business/news/story/union-budget-2018-19-live-updates-arun-jaitley-speech-parliament-102487-2018-02-01}}</ref> মাৰ্চ মাহত [[কেন্দ্ৰীয় মন্ত্ৰী পৰিষদ]] ইয়াক অনুমোদন জনাইছিল। 2018 চনৰ [[স্বাধীনতা দিৱস (ভাৰত)|স্বাধীনতা দিৱস]] ভাষণত প্ৰধানমন্ত্ৰী [[নৰেন্দ্ৰ মোদী]] ঘোষণা কৰিছিল যে সেই বছৰৰ শেষৰ ফালে 25 ছেপ্টেম্বৰত ভাৰতৰ এক গুৰুত্বপূৰ্ণ ৰাষ্ট্ৰীয় স্বাস্থ্য কাৰ্যসূচী অনুষ্ঠিত হ 'ব, লগতে পণ্ডিত [[দীনদয়াল উপাধ্যায়]] জন্মদিনও উদযাপন কৰা হ' ব।<ref>{{Cite journal|last=Mukherjee|first1=Reema|last2=Arora|first2=Manisha|title=India's national health protection scheme: A preview|journal=Medical Journal of Dr. D.Y. Patil Vidyapeeth|date=2018|volume=11|issue=5|page=385|doi=10.4103/mjdrdypu.mjdrdypu_109_18}}</ref> [[File:Stamp_of_India_-_2019_-_Colnect_926026_-_1st_Anniversary_Pradhan_Mantri_Jan_Aarogya_Yojana.jpeg|thumb|পিএম-জেএৱাই ডাক টিকট]] 2018 চনৰ 23 ছেপ্টেম্বৰত ঝাৰখণ্ডৰ [[ৰাঁচী]] প্ৰথমবাৰৰ বাবে এ বি পিএম-জেএৱাই আৰম্ভ কৰা হৈছিল।<ref>{{Cite web|title=PM Modi launches PMJAY- Ayushman Bharat in Ranchi|url=https://www.aninews.in/videos/national/pm-modi-launches-pmjay-ayushman-bharat-ranchi/|work=ANInews|language=en|date=23 September 2018|accessdate=23 February 2024|archivedate=14 April 2021|archiveurl=https://web.archive.org/web/20210414231717/https://www.aninews.in/videos/national/pm-modi-launches-pmjay-ayushman-bharat-ranchi/}}</ref> 2020 চনৰ 26 ডিচেম্বৰলৈকে এই আঁচনিখন জম্মু-কাশ্মীৰ আৰু লাডাখ কেন্দ্ৰীয় শাসিত অঞ্চললৈ সম্প্ৰসাৰিত কৰা হৈছিল।<ref>{{Cite web|date=2020-12-24|title=PM Modi to launch Ayushman Bharat health insurance scheme for residents of Jammu and Kashmir on Dec 26|url=https://www.hindustantimes.com/india-news/pm-modi-to-launch-ayushman-bharat-health-insurance-scheme-for-residents-of-j-k-on-dec-26/story-W5tvJBES6MqyldUP3o2pOO.html|accessdate=2020-12-26|work=Hindustan Times|language=en|archivedate=16 November 2023|archiveurl=https://web.archive.org/web/20231116121230/https://www.hindustantimes.com/india-news/pm-modi-to-launch-ayushman-bharat-health-insurance-scheme-for-residents-of-j-k-on-dec-26/story-W5tvJBES6MqyldUP3o2pOO.html}}</ref> এই কাৰ্যসূচীটোক "উচ্চাকাংক্ষী" বুলি কোৱা হৈছে ।<ref>{{Cite web|last=Singh|first=Poonam Khetrapal|date=1 October 2018|title=Ayushman Bharat: An ambitious set of reforms that should benefit millions of India's poor and vulnerable|url=https://www.who.int/southeastasia/news/opinion-editorials/detail/ayushman-bharat-an-ambitious-set-of-reforms-that-should-benefit-millions-of-india-s-poor-and-vulnerable|archiveurl=https://web.archive.org/web/20200222114648/https://www.who.int/southeastasia/news/opinion-editorials/detail/ayushman-bharat-an-ambitious-set-of-reforms-that-should-benefit-millions-of-india-s-poor-and-vulnerable|archivedate=22 February 2020|accessdate=15 February 2021|work=|publisher=World Health Organization|language=en}}</ref><ref>{{Cite journal|last=Zodpey|first1=S|last2=Farooqui|first2=HH|title=Universal health coverage in India: Progress achieved & the way forward.|journal=The Indian Journal of Medical Research|date=April 2018|volume=147|issue=4|pages=327–329|doi=10.4103/ijmr.IJMR_616_18|pmid=29998865|pmc=6057252}}</ref> 2024 চনৰ ছেপ্টেম্বৰ মাহত আয়ুষ্মান ভাৰত প্ৰধানমন্ত্ৰী জন আৰোগ্য যোজনাৰ সম্প্ৰসাৰণ কৰি দেশৰ জ্যেষ্ঠ লোকসকলক তেওঁলোকৰ অৰ্থনৈতিক পটভূমি বা পেন্সন বা সঞ্চয়ৰ পৰা হোৱা আয় নিৰ্বিশেষে অন্তৰ্ভুক্ত কৰা হৈছিল। ভাৰতত বৃদ্ধসকলৰ যত্নৰ দিশত চৰকাৰে গ্ৰহণ কৰা পদক্ষেপসমূহৰ প্ৰতি এইটো এক গুৰুত্বপূৰ্ণ সিদ্ধান্ত আছিল, কিয়নো পূৰ্বতে সামৰি লোৱা জ্যেষ্ঠসকলে অতিৰিক্ত 5 লাখ টকাৰ আৱৰণ লাভ কৰিব যিটো তেওঁলোকে পৰিয়ালৰ আন সদস্যৰ সৈতে ভাগ-বতৰা কৰাৰ প্ৰয়োজন নাই। অন্যান্য চৰকাৰী চিকিৎসা বীমা আঁচনিৰ অধীনত সামৰি লোৱা জ্যেষ্ঠসকলকো সামৰি ল "ব। আৰু আটাইতকৈ গুৰুত্বপূৰ্ণ কথাটো হ 'ল যিসকলে ব্যক্তিগত বীমা প্ৰদানকাৰীৰ পৰা বীমা পৰিকল্পনা লৈছিল তেওঁলোকক এতিয়াও সামৰি লোৱা হ' ব। health coverage to 10 crores households or 50 crores Indians;<ref>{{Cite web|last=Our Bureau|title=PM unveils Ayushman Bharat; 50 cr to get health cover of ₹5 lakh|url=https://www.thehindubusinessline.com/news/national/pm-unveils-ayushman-bharat-50-cr-to-get-health-cover-of-5-lakh/article25022030.ece|work=[[Business Line]]|language=en|date=23 September 2018|accessdate=23 February 2024|archivedate=14 January 2024|archiveurl=https://web.archive.org/web/20240114161050/https://www.thehindubusinessline.com/news/national/pm-unveils-ayushman-bharat-50-cr-to-get-health-cover-of-5-lakh/article25022030.ece}}</ref> providing a cover of {{INRConvert|5|l}} per family per year for medical treatment in empaneled hospitণতততততততততল আৰু যি তত্ত্বৰ সহায়ত এই ছবি থকা কাঁচখন জোৰেৰে হয় যে শাহু-শহুৰ লগত জড়িত হৈ পৰে আৰু যি তত্ত্বৰ সহায়ত এই ছবি থকা কাঁচখন জোৰেৰে হয় যে শাহু-শহুৰ লগত জড়িত হৈ পৰে আৰু যি তত্ত্বৰ সহায়ত এই ছবি থকা কাঁচখন জোৰেৰে হয় যে শাহু-শহুৰ লগত জড়িত হৈ পৰে আৰু যি তত্ত্বৰ সহায়ত এই ছবি থকা als, both public and private; offering cashless payment and paperless recordkeeping through the hospital or doctor's office;<ref>{{Cite web|last=Sharma|first=Yogima Seth|title=Labour ministry to provide cashless secondary and tertiary medical care services under AB-PMJAY|url=https://economictimes.indiatimes.com/industry/healthcare/biotech/healthcare/labour-ministry-to-provide-cashless-secondary-and-tertiary-medical-care-services-under-pmjay/articleshow/71114979.cms|work=[[The Economic Times]]|date=13 September 2019|accessdate=23 February 2024|archivedate=1 July 2023|archiveurl=https://web.archive.org/web/20230701171549/https://economictimes.indiatimes.com/industry/healthcare/biotech/healthcare/labour-ministry-to-provide-cashless-secondary-and-tertiary-medical-care-services-under-pmjay/articleshow/71114979.cms}}</ref> using criteria from the Socio Economic and Caste Census 2011 to determine eligibility for benefits;<ref>{{Cite web|title=NHA issues circular advising states to identify eligible PMJAY beneficiaries|url=https://economictimes.indiatimes.com/news/politics-and-nation/nha-issues-circular-advising-states-to-identify-eligible-pmjay-beneficiaries/articleshow/66096010.cms|work=[[The Economic Times]]|date=6 October 2018|accessdate=23 February 2024|archivedate=1 July 2023|archiveurl=https://web.archive.org/web/20230701171507/https://economictimes.indiatimes.com/news/politics-and-nation/nha-issues-circular-advising-states-to-identify-eligible-pmjay-beneficiaries/articleshow/66096010.cms}}</ref><ref>{{Cite web|last=Sharma|first=Neetu Chandra|title=Govt looks beyond SECC 2011 to include more beneficiaries under Modicare|url=https://www.livemint.com/politics/policy/govt-looks-beyond-secc-2011-to-include-more-beneficiaries-under-modicare-1560187873216.html|work=[[Mint (newspaper)|Livemint]]|publisher=[[HT Media]]|language=en|date=10 June 2019|accessdate=23 February 2024|archivedate=16 November 2023|archiveurl=https://web.archive.org/web/20231116120745/https://www.livemint.com/politics/policy/govt-looks-beyond-secc-2011-to-include-more-beneficiaries-under-modicare-1560187873216.html}}</ref> no restriction on family size, age or gender; all pre-existing medical conditions are covered under the scheme; it covers 3 days of pre-hospitalisation and 15 days of post-hospitalisation, including diagnostic care and expenses on medicines; the scheme is portable and a beneficiary can avail medical treatment at any PM-JAY empanelled hospital outside their state and anywhere in the country.<ref>{{Cite web|last=Sharma|first=Neetu Chandra|title=Over 40,000 people availed portable treatment under Ayushman Bharat|url=https://www.livemint.com/politics/policy/over-42-000-people-availed-portable-treatment-under-ab-pmjay-1569476280775.html|work=[[Mint (newspaper)|Livemint]]|publisher=[[HT Media]]|language=en|date=26 September 2019|accessdate=23 February 2024|archivedate=1 July 2023|archiveurl=https://web.archive.org/web/20230701171516/https://www.livemint.com/politics/policy/over-42-000-people-availed-portable-treatment-under-ab-pmjay-1569476280775.html}}</ref> ভাৰতত ৰাজহুৱা ব্যৱস্থাত অত্যাৱশ্যকীয় প্ৰাথমিক, মাধ্যমিক আৰু তৃতীয় পৰ্যায়ৰ স্বাস্থ্যসেৱা শক্তিশালী কৰাৰ ওপৰত গুৰুত্ব দিয়াৰ পৰিৱৰ্তে বীমা-আধাৰিত ব্যৱস্থাৰ প্ৰতি এক পৰিৱর্তনৰ প্ৰচাৰ কৰা হৈছে।<ref>{{Cite journal|last=Hooda|first1=Shailender Kumar|date=June 20, 2020|title=Decoding Ayushman Bharat|journal=[[Economic and Political Weekly]]|volume=25}}</ref> ব্যক্তিগত খণ্ডৰ তুলনাত ভাৰতৰ ৰাজহুৱা স্বাস্থ্য খণ্ডৰ দীৰ্ঘদিনীয়া অৱনমিত পুঁজি যোগান আৰু 1990-ৰ দশকৰ শেষৰ ফালে ভাৰত চৰকাৰৰ দ্বাৰা ব্যক্তিগত স্বাস্থ্য বীমাৰ বাবে বজাৰৰ উদাৰীকৰণৰ ফলত স্বাস্থ্য বৈষম্য বৃদ্ধি পাইছিল, কিয়নো ব্যক্তিগত স্বাস্থ্য বীমা প্ৰাথমিকভাৱে অৰ্থনৈতিকভাৱে লাভৱান গোটসমূহৰ বাবে সুলভ।<ref name=":0">{{Cite journal|last=Ecks|first1=Stefan|date=2021-05-28|title="Demand Side" Health Insurance in India: The Price of Obfuscation|journal=Medical Anthropology|volume=40|issue=5|pages=404–416|doi=10.1080/01459740.2021.1929208|issn=0145-9740|pmid=34047660}}</ref> 2000-ৰ দশকৰ মাজভাগত চৰকাৰী পুঁজিৰে স্বাস্থ্য বীমা এক নতুন ধৰণৰ স্বাস্থ্যসেৱা বিত্তীয় সাহায্য হিচাপে আত্মপ্ৰকাশ কৰে, যিয়ে ব্যক্তিসকলক স্বাস্থ্য ব্যয়ৰ বিপৰীতে হোৱা সর্বনাশা ব্যয় প্ৰতিৰোধ কৰাত সহায় কৰে।<ref name=":0" /> এই আৰ্হিৰ জৰিয়তে ৰাজ্যখনে ব্যক্তিগত বীমাকৰ্তাসকলক প্ৰিমিয়াম পৰিশোধ কৰিব যিয়ে যোগ্য ব্যক্তিসকলক পিএমজেএৱাই আঁচনিখনত যোগদান কৰা যিকোনো ৰাজহুৱা বা ব্যক্তিগত প্ৰতিষ্ঠানত বিনামূলীয়া চিকিৎসা লাভ কৰিবলৈ অনুমতি দিব। ভাৰত চৰকাৰে স্বীকাৰ কৰিছিল যে ব্যক্তিগত খৰচৰ ফলত জনসাধাৰণ দৰিদ্ৰতাত পৰিণত হৈছে আৰু চৰকাৰৰ চিকিৎসালয়ত চিকিৎসাৰ ফলত জনসাধাৰৰ স্বাস্থ্যৰ বাবে হোৱা ব্যয়ৰ পৰা ৰক্ষা পাব পৰা নাযায়।<ref name=":0" /> চৰকাৰী পুঁজিৰে চলোৱা স্বাস্থ্য বীমাৰ বিকল্পে দৰিদ্ৰ লোকসকলক অতিৰিক্ত ব্যয় অবিহনে ব্যক্তিগত স্বাস্থ্য সেৱা লাভ কৰিবলৈও কৰে।<ref name=":0" /> === প্ৰভাৱ === আয়ুষ্মান আঁচনিৰ ফলত চৰকাৰী চিকিৎসালয়সমূহৰ ৰাজহ বৃদ্ধি পাইছে, ৰোগীসকলে উন্নত সুবিধা লাভ কৰিছে। পূৰ্বতে স্বাস্থ্যসেৱাৰ সুবিধাৰ অভাৱৰ বাবে ৰোগীসকলে চৰকাৰী চিকিৎসালয়সমূহলৈ যাবলৈ দ্বিধাবোধ কৰিছিল, এতিয়া আয়ুষ্মান আঁচনিৰ অধীনত চিকিৎসাৰ বাবে তেওঁলোকক বিশ্বাস কৰাৰ বাবে মানুহে এই চিকিৎসালয়সমূহলৈ ভিৰ কৰে।<ref>{{Cite news|date=25 June 2023|url=https://www.prabhatkhabar.com/state/jharkhand/ranchi/ayushman-bharat-yojna-benefits-in-jharkhand-to-patients-and-government-hospital-ayushman-card-kaise-banaye-zzz|dead-url=10 December 2024|archivedate=2 April 2024|archiveurl=https://web.archive.org/web/20240402082430/https://www.prabhatkhabar.com/state/jharkhand/ranchi/ayushman-bharat-yojna-benefits-in-jharkhand-to-patients-and-government-hospital-ayushman-card-kaise-banaye-zzz}}</ref> দ্য লেঞ্চেট প্ৰকাশ পাইছে যে পিএমজেএৱাইৰ ফলত ছয় বছৰত কৰ্কট ৰোগৰ আগতীয়া চিনাক্তকৰণ আৰু চিকিৎসাৰ ক্ষেত্ৰত 36% বৃদ্ধি হৈছে। ৰোগ নিৰ্ণয়ৰ 30 দিনৰ ভিতৰত আৰম্ভ হোৱা বুলি সংজ্ঞায়িত সময়োপযোগী চিকিৎসা, লাভালাভকাৰীসকলৰ বাবে যথেষ্ট উন্নত হৈছিল, যিসকলে নন-এৰোলীৰ বাবে 30% উন্নতিৰ তুলনাত প্ৰৱেশাধিকাৰত 90% বৃদ্ধিৰ অভিজ্ঞতা লাভ কৰিছিল।<ref>{{Cite web|date=2024-12-23|title=Lancet study hails India's Ayushman Bharat health scheme in fighting cancers|url=https://www.firstpost.com/india/lancet-study-hails-indias-ayushman-bharat-health-scheme-in-fighting-cancers-13847026.html|accessdate=2024-12-25|work=Firstpost|language=en-us}}</ref><ref>{{Cite web|last=Mishra|first=Abhinandan|date=2024-12-24|title=Ayushman Bharat reduced cancer treatment delays by 90%|url=https://sundayguardianlive.com/tsg-on-weekdays/ayushman-bharat-reduced-cancer-treatment-delays-by-90|accessdate=2024-12-25|work=The Sunday Guardian Live|language=en-US}}</ref> '''আয়ুষ্মান ভাৰত প্ৰধানমন্ত্ৰী জন আৰোগ্য যোজনা (পিএম-জেএৱাই) ''' [[ৰাজ্যসভা]] জনোৱা অনুসৰি, ই 1.7 লাখ কোটি টকাৰ চিকিৎসালয়ৰ চিকিৎসাৰ বাবে অনুমোদন জনাইছে। আৰম্ভ হোৱাৰ পিছৰে পৰা এই আঁচনিখনে 116.9 নিযুতৰো অধিক চিকিৎসালয়ত ভৰ্তিৰ তথ্য লাভ কৰিছে। ই প্ৰতি বছৰে প্ৰতিটো যোগ্য পৰিয়াললৈ 5 লাখ টকালৈকে স্বাস্থ্য বীমা প্ৰদান কৰে। এই আঁচনিখনে ভাৰতৰ অৰ্থনৈতিকভাৱে দুৰ্বল জনসংখ্যাৰ প্ৰায় 40% লোকক লক্ষ্য কৰি লৈছে আৰু ইয়াত হাজাৰ হাজাৰ তালিকাভুক্ত ৰাজহুৱা আৰু ব্যক্তিগত চিকিৎসালয় অন্তৰ্ভুক্ত আছে।<ref>{{Cite web|date=2026-03-17|title=Hospital treatments worth ₹1.73 lakh crore sanctioned under Ayushman Bharat, Rajya Sabha told - CNBC TV18|url=https://www.cnbctv18.com/india/hospital-treatments-worth-%e2%82%b91-73-lakh-crore-sanctioned-under-ayushman-bharat-rajya-sabha-told-ws-el-19870108.htm|accessdate=2026-03-18|work=CNBCTV18|language=en}}</ref> == ৰূপায়ণ == === ৰাজ্য আৰু কেন্দ্ৰীয় শাসিত অঞ্চলসমূহৰ অংশগ্ৰহণ === 2018 চনৰ ছেপ্টেম্বৰ মাহত, আৰম্ভ হোৱাৰ কিছু সময়ৰ পিছতে কিছুমান ৰাজ্য আৰু প্ৰদেশই এই কাৰ্যসূচীত অংশগ্ৰহণ কৰিবলৈ অস্বীকাৰ কৰিছিল।<ref>{{Cite web|date=24 September 2018|title=5 states opted out of Ayushman Bharat: Here's why|url=https://www.moneycontrol.com/news/india/5-states-opted-out-of-ayushman-bharat-heres-why-2979691.html|archiveurl=https://web.archive.org/web/20180924110836/https://www.moneycontrol.com/news/india/5-states-opted-out-of-ayushman-bharat-heres-why-2979691.html|archivedate=24 September 2018|accessdate=15 February 2021|work=Moneycontrol}}</ref> [[মহাৰাষ্ট্ৰ]] আৰু [[তামিলনাডু]] প্ৰথমতে যোগদান কৰিবলৈ অস্বীকাৰ কৰিছিল কাৰণ তেওঁলোকৰ প্ৰত্যেকৰে নিজৰ ৰাজ্যিক স্বাস্থ্যসেৱা কাৰ্যসূচী আছিল।<ref>{{Cite news|date=9 October 2020|url=https://www.expresshealthcare.in/blogs/guest-blogs-healthcare/ayushman-bharat-yojana-and-its-impact-on-medical-devices-industry/425234/|dead-url=15 February 2021|archivedate=15 April 2021|archiveurl=https://web.archive.org/web/20210415010517/https://www.expresshealthcare.in/blogs/guest-blogs-healthcare/ayushman-bharat-yojana-and-its-impact-on-medical-devices-industry/425234/}}</ref><ref name="Porecha 2019">{{Cite web|last=Porecha|first=Maitri|date=24 September 2019|title=A year on, Ayushman Bharat faces multiple challenges ahead|url=https://www.thehindubusinessline.com/economy/a-year-on-ayushman-bharat-faces-multiple-challenges-ahead/article29497106.ece#|archiveurl=https://web.archive.org/web/20190924060558/https://www.thehindubusinessline.com/economy/a-year-on-ayushman-bharat-faces-multiple-challenges-ahead/article29497106.ece|archivedate=24 September 2019|work=The Hindu Business Line|language=en}}</ref> সেই কাৰ্যসূচীসমূহ, মহাত্মা জ্যোতিবা ফুলে জন আৰোগ্য যোজনা আৰু তামিলনাডুৰ কাৰ্যসূচীয়ে ইতিমধ্যে ভালদৰে কাম কৰি আছিল। এই ৰাজ্যসমূহে পিছলৈ আয়ুষ্মান ভাৰত যোজনাত বিশেষ ব্যতিক্ৰমৰ সৈতে যোগদান কৰি ইয়াক তেওঁলোকৰ বৰ্তমানৰ আন্তঃগাঁথনিৰ অংশ কৰি তুলিছিল।<ref name="Porecha 2019" /> একেদৰে, [[কেৰেলা (ৰাজ্য)|কেৰালা]] নিজৰ স্বাস্থ্য কাৰ্যসূচী থকা স্বত্বেও 2019 চনৰ নৱেম্বৰৰ পৰা আয়ুষ্মান ভাৰত যোজনা ব্যৱহাৰ কৰিবলৈ সন্মত হৈছিল।<ref>{{Cite news|date=9 June 2019|url=https://www.business-standard.com/article/pti-stories/kerala-govt-joins-issue-with-pm-on-ayushman-bharat-says-state-member-of-scheme-119060900444_1.html|archiveurl=https://web.archive.org/web/20190614221620/https://www.business-standard.com/article/pti-stories/kerala-govt-joins-issue-with-pm-on-ayushman-bharat-says-state-member-of-scheme-119060900444_1.html|archivedate=14 June 2019|language=en}}</ref><ref>{{Cite web|last=Krishnakumar|first=R.|date=12 April 2019|title=A better option in Kerala|url=https://frontline.thehindu.com/cover-story/article26641511.ece|archiveurl=https://web.archive.org/web/20200830014959/https://frontline.thehindu.com/cover-story/article26641511.ece|archivedate=30 August 2020|accessdate=15 February 2021|work=Frontline|language=en}}</ref> [[পশ্চিমবংগ|পশ্চিম বংগ]] প্ৰথমতে এই কাৰ্যসূচীত যোগদান কৰিছিল কিন্তু তাৰ পিছত তেওঁলোকৰ নিজৰ আঞ্চলিক স্বাস্থ্য কাৰ্যসূচী স্থাপনৰ পক্ষত ওলাইছিল।<ref>{{Cite web|last=Khanna|first=Rohit|date=8 June 2019|title=Ayushman Bharat targets 3 crore beneficiaries if West Bengal rejoins the scheme|url=https://timesofindia.indiatimes.com/city/kolkata/ayushman-bharat-targets-3-crore-beneficiaries-if-west-bengal-rejoins-the-scheme/articleshow/69706045.cms|archiveurl=https://web.archive.org/web/20200113142613/https://timesofindia.indiatimes.com/city/kolkata/ayushman-bharat-targets-3-crore-beneficiaries-if-west-bengal-rejoins-the-scheme/articleshow/69706045.cms|archivedate=13 January 2020|work=The Times of India|language=en}}</ref> 2026 চনৰ মে 'মাহত পশ্চিম বংগৰ শুভেন্দু অধিকাৰী নেতৃত্বাধীন বিজেপি চৰকাৰে 2026 চনৰৰ পশ্চিম বংগ বিধানসভা নিৰ্বাচনত জয়লাভ কৰাৰ পিছত অনুষ্ঠিত প্ৰথমখন কেবিনেট বৈঠকত আয়ুষ্মান ভাৰত যোজনা ৰূপায়ণৰ সিদ্ধান্ত লৈছিল।<ref>{{Cite news|date=2026-05-11|url=https://economictimes.indiatimes.com/news/elections/assembly-elections/west-bengal/west-bengal-aligns-with-ayushman-bharat-chief-minister-suvendu-adhikari-unveils-major-policy-changes/articleshow/131007186.cms|dead-url=2026-05-11}}</ref> [[তেলংগানা|তেলেংগানা]] একে কাম কৰিছিল, কিন্তু পিছত 2021 চনৰ মে 'মাহত এই আঁচনিখনত পুনৰ যোগদান কৰিছিল।<ref>{{Cite web|last=Menon|first=Amarnath K.|date=9 September 2019|title=Telangana CM rejects Centre's Ayushman Bharat for state medical health scheme|url=https://www.indiatoday.in/india/story/telangana-cm-rejects-centre-s-ayushman-bharat-for-state-medical-health-scheme-1597334-2019-09-09|archiveurl=https://web.archive.org/web/20201221155801/https://www.indiatoday.in/india/story/telangana-cm-rejects-centre-s-ayushman-bharat-for-state-medical-health-scheme-1597334-2019-09-09|archivedate=21 December 2020|work=India Today|language=en}}</ref> কিন্তু [[ওড়িশা|উৰিষ্যা]] এই আঁচনিখনত যোগদান কৰা নাছিল কাৰণ 2017 চনত আৰম্ভ কৰা বিজু স্বাস্থ্য কল্যাণ যোজনা (বিএছকেজে) পিএম-জেএৱাইতকৈ অধিক লাভৱান আছিল। 2025 চনৰ এপ্ৰিলত 2024 চনৰ ৰাজ্যিক নিৰ্বাচন বিজেপি জয়ী হোৱাৰ পিছত [[ওড়িশা|উৰিষ্যা]] এই আঁচনিখনত যোগদান কৰিছিল। কিন্তু পিএম-জেএৱাই ৰূপায়ণৰ পিছত বিএছকেজেতকৈ কম লাভৱান বুলি প্ৰমাণিত হৈছিল।<ref name="PTI December 20192">{{Cite web|date=10 December 2019|title=People in Delhi, WB, Odisha, Telangana not getting Ayushman Bharat scheme benefits: Harsh Vardhan|url=https://economictimes.indiatimes.com/news/politics-and-nation/people-in-delhi-wb-odisha-telangana-not-getting-ayushman-bharat-scheme-benefits-harsh-vardhan/articleshow/72458435.cms|archiveurl=https://web.archive.org/web/20200815175106/https://economictimes.indiatimes.com/news/politics-and-nation/people-in-delhi-wb-odisha-telangana-not-getting-ayushman-bharat-scheme-benefits-harsh-vardhan/articleshow/72458435.cms|archivedate=15 August 2020|work=The Economic Times}}</ref> 2020 চনৰ মাৰ্চ মাহত [[দিল্লী]] আপ চৰকাৰে এই কাৰ্যসূচীত যোগদান কৰিব বুলি ঘোষণা কৰিছিল যদিও সেয়া কৰা নাছিল।<ref>{{Cite web|date=23 March 2020|title=AAP govt will implement Ayushman Bharat scheme in Delhi: Sisodia|url=https://economictimes.indiatimes.com/news/politics-and-nation/aap-govt-will-implement-ayushman-bharat-scheme-in-delhi-sisodia/articleshow/74774988.cms|archiveurl=https://web.archive.org/web/20200712101614/https://economictimes.indiatimes.com/news/politics-and-nation/aap-govt-will-implement-ayushman-bharat-scheme-in-delhi-sisodia/articleshow/74774988.cms|archivedate=12 July 2020|work=The Economic Times}}</ref> অৱশ্যে, 2025 চনত যেতিয়া বিজেপি ৰাজ্যিক নিৰ্বাচন জয়ী হৈছিল, আঁচনিখন আনুষ্ঠানিকভাৱে 2025 চনৰ এপ্ৰিল মাহত কাৰ্যকৰী কৰা হৈছিল।<ref>{{Cite web|last=Sehran|first=Sohil|date=20 Feb 2025|title=Rekha Gupta approves implementation of ayushman bharat yojana|url=https://www.hindustantimes.com/india-news/delhi-cm-rekha-gupta-approves-ayushman-bharat-scheme-implementation-in-first-cabinet-meeting-101740060870324-amp.html|work=Hindustan Times}}</ref><ref>{{Cite news|date=2025-04-05|url=https://timesofindia.indiatimes.com/india/delhi-implements-ayushman-bharat-scheme-in-deal-with-centre/articleshow/120012188.cms|dead-url=2025-04-05}}</ref> === স্থানীয় লোকৰ অংশগ্ৰহণ === 2020 চনৰ মে 'মাহত প্ৰধানমন্ত্ৰী [[নৰেন্দ্ৰ মোদী]] তেওঁৰ ৰেডিঅ' শ্ব 'মন কী বাতত কৈছিল যে আয়ুষ্মান ভাৰত আঁচনিখনে শেহতীয়াকৈ এক কোটিৰো অধিক লোকক উপকৃত কৰিছে।<ref>{{Cite web|last=Tandi|first=Dev Narayan|date=31 May 2020|title=Prime Minister narendra modi addresses 12th Episode of 'Mann Ki Baat 2.0'|url=https://www.narendramodi.in/prime-minister-narendra-modi-addresses-12th-episode-of-mann-ki-baat-2-0-550037|archiveurl=https://web.archive.org/web/20210414231717/https://www.narendramodi.in/prime-minister-narendra-modi-addresses-12th-episode-of-mann-ki-baat-2-0-550037|archivedate=14 April 2021|work=narendramodi.in}}</ref> 2020 চনৰ মে 'মাহলৈকে এই আঁচনিখনে 13,412 কোটি টকা মূল্যৰ 1 কোটিৰো অধিক চিকিৎসা প্ৰদান কৰিছিল।<ref>{{Cite web|last=Kumar|first=Rajeev|date=20 May 2020|title=Ayushman Bharat-PMJAY crosses new milestone! WhatsApp chatbot, special e-cards planned for celebration|url=https://www.financialexpress.com/lifestyle/health/ayushman-bharat-pmjay-1-crore-treatment-milestone-whatsapp-chatbot-special-e-cards-for-celebrations/1964719/|archiveurl=https://web.archive.org/web/20200522024027/https://www.financialexpress.com/lifestyle/health/ayushman-bharat-pmjay-1-crore-treatment-milestone-whatsapp-chatbot-special-e-cards-for-celebrations/1964719/|archivedate=22 May 2020|work=The Financial Express}}</ref> দেশজুৰি তালিকাভুক্ত ৰাজহুৱা আৰু ব্যক্তিগত চিকিৎসালয়ৰ সংখ্যা হৈছে 24,432। <ref>{{Cite news|title=Ayushman Bharat: Fresh push by National Health Agency to get hospitals on board|url=https://indianexpress.com/article/delhi/ayushman-bharat-fresh-push-by-national-health-agency-to-get-hospitals-on-board-5464090/|access-date=6 December 2018|date=26 November 2018|archivedate=30 September 2019|archiveurl=https://web.archive.org/web/20190930160016/https://indianexpress.com/article/delhi/ayushman-bharat-fresh-push-by-national-health-agency-to-get-hospitals-on-board-5464090/}}</ref> আয়ুষ্মান ভাৰত যোজনা কাৰ্যসূচীয়ে 2019 চনৰ নৱেম্বৰ মাহত [[কৰ্মচাৰী ৰাজ্য বীমা নিগম|কৰ্মচাৰীৰ ৰাজ্যিক বীমা]] কাৰ্যসূচীৰ সৈতে এক বিশেষ সহযোগিতাৰ কথা ঘোষণা কৰিছিল।<ref>{{Cite web|last=Sharma|first=Yogima Seth|date=13 November 2019|title=ESIC partners with PMJAY to provide medical facilities to beneficiaries|url=https://economictimes.indiatimes.com/industry/healthcare/biotech/healthcare/esic-partners-with-pmjay-to-provide-medical-facilities-to-beneficiaries/articleshow/72041738.cms|archiveurl=https://web.archive.org/web/20210420074521/https://economictimes.indiatimes.com/industry/healthcare/biotech/healthcare/esic-partners-with-pmjay-to-provide-medical-facilities-to-beneficiaries/articleshow/72041738.cms|archivedate=20 April 2021|work=The Economic Times}}</ref> 2020 চনৰ জুন মাহৰ পৰা এই কাৰ্যসূচীয়ে 15 খন চিকিৎসালয়ত সেই বীমাৰ সৈতে 120,000 কৰ্মীক সামৰি লোৱাৰ বাবে এক পৰীক্ষামূলক পদ্ধতিত প্ৰৱেশ কৰিছিল।<ref>{{Cite web|last=Sharma|first=Yogima|date=23 June 2020|title=ESIC beneficiaries to soon get facilities of hospital empanelled under Ayushman Bharat|url=https://economictimes.indiatimes.com/industry/healthcare/biotech/healthcare/linking-of-ayushman-esic-schemes-in-102-districts-soon/articleshow/77115922.cms|archiveurl=https://web.archive.org/web/20230701174529/https://economictimes.indiatimes.com/industry/healthcare/biotech/healthcare/linking-of-ayushman-esic-schemes-in-102-districts-soon/articleshow/77115922.cms|archivedate=1 July 2023|work=The Economic Times}}</ref><ref>{{Cite web|title=Health Ministry's eSanjeevani records 14 million consultations|url=https://www.business-standard.com/article/economy-policy/health-ministry-s-esanjeevani-records-14-million-consultations-121101800978_1.html|work=Business Standard|accessdate=23 February 2024|archivedate=19 January 2024|archiveurl=https://web.archive.org/web/20240119163753/https://www.business-standard.com/article/economy-policy/health-ministry-s-esanjeevani-records-14-million-consultations-121101800978_1.html}}</ref> == প্ৰত্যাহ্বানসমূহ == আয়ুষ্মান ভাৰত যোজনা (আয়ুষ্মান কাৰ্ড) আৰম্ভ হোৱাৰ সময়ত [[নীতি আয়োগ]] দৰে অন্যান্য বিদ্যমান স্বাস্থ্য উন্নয়নৰ পৰামৰ্শৰ সৈতে ইয়াৰ পৰিকল্পনাসমূহ কেনেকৈ একত্ৰিত কৰিব পাৰি সেই বিষয়ে প্ৰশ্ন উত্থাপন হৈছিল।<ref name="Hooda 2018">{{Cite web|last=Hooda|first=Shailender Kumar|date=26 November 2018|title=With Inadequate Health Infrastructure, Can Ayushman Bharat Really Work?|url=https://thewire.in/health/with-inadequate-health-infrastructure-can-ayushman-bharat-really-work|archiveurl=https://web.archive.org/web/20181127123949/https://thewire.in/health/with-inadequate-health-infrastructure-can-ayushman-bharat-really-work|archivedate=27 November 2018|work=The Wire}}</ref><ref>{{Cite web|title=Ayushman Card|date=29 December 2023|url=https://compass.rauias.com/current-affairs/ayushman-card/|accessdate=23 February 2024|archivedate=4 January 2024|archiveurl=https://web.archive.org/web/20240104114310/https://compass.rauias.com/current-affairs/ayushman-card/}}</ref> ৰাষ্ট্ৰীয় স্বাস্থ্য সেৱা আঁচনি ৰূপায়ণৰ এটা ডাঙৰ প্ৰত্যাহ্বান হ 'ব আধুনিক ৰাষ্ট্ৰিয় ব্যৱস্থাৰ অংশ হ' বলৈ উন্নয়নৰ প্ৰয়োজন হোৱা আন্তঃগাঁথনিৰ সৈতে আৰম্ভ কৰা।<ref name="Hooda 2018" /> যদিও আয়ুষ্মান [[ভাৰত]] যোজনায়ে উৎকৃষ্ট স্বাস্থ্যসেৱা প্ৰদান কৰিবলৈ বিচাৰে, ভাৰতত এতিয়াও কিছুমান মৌলিক স্বাস্থ্যসেৱাত প্ৰত্যাহ্বান আছে, যাৰ ভিতৰত আছে তুলনামূলকভাৱে কম চিকিৎসক, সংক্ৰামক ৰোগৰ অধিক ঘটনা, আৰু স্বাস্থ্যসেৱালৈ তুলনামূলকভাৱেই কম কেন্দ্ৰীয় চৰকাৰৰ বিনিয়োগৰ সৈতে এক ৰাষ্ট্ৰীয় বাজেট। কিছুমান সমস্যা স্বাস্থ্য মন্ত্ৰালয়ৰ বাহিৰত আছে যেনে নগৰ উন্নয়ন বা পৰিবহণ।<ref>{{Cite journal|last=Nirula|first1=SR|last2=Naik|first2=M|last3=Gupta|first3=SR|title=NHS vs Modicare: The Indian Healthcare v2.0. Are we ready to build the healthier India that we envisage?|journal=Journal of Family Medicine and Primary Care|date=June 2019|volume=8|issue=6|pages=1835–1837|doi=10.4103/jfmpc.jfmpc_309_19|pmid=31334141|pmc=6618227}}</ref> যদিও বহুতো চৰকাৰী চিকিৎসালয়ে এই কাৰ্যসূচীত যোগদান কৰিছে, বহুতো ব্যক্তিগত কৰ্প "ৰেট চিকিৎসালয়ে নাই। ব্যক্তিগত চিকিৎসালয়সমূহে প্ৰকাশ কৰিছে যে তেওঁলোকে চৰকাৰৰ কম মূল্যত তেওঁলোকৰ বিশেষ সেৱা আগবঢ়াব নোৱাৰিব, আনকি চৰকাৰী অনুদানৰ জৰিয়তেও।<ref name="Porecha 2019" /> আয়ুষ্মান ভাৰত আঁচনিৰ অধীনত, বীমা সুবিধাসমূহৰ অপব্যৱহাৰৰ বিষয়ে উদ্বেগে কৰ্তৃপক্ষক অনুপালনা কৰা চিকিৎসালয়সমূহৰ বিৰুদ্ধে ব্যৱস্থা গ্ৰহণ কৰিবলৈ প্ৰেৰিত কৰিছে, যাৰ ভিতৰত আছে তেওঁলোকক স্থগিত বা ডি-এম্পেনেলিং কৰা। এনে অভ্যাসসমূহে কেৱল আঁচনিখনৰ সম্পদসমূহৰ ওপৰত চাপৰ সৃষ্টি কৰাই নহয়, ৰোগীৰ বিশ্বাস আৰু স্বাস্থ্যসেৱা ব্যৱস্থাৰ অখণ্ডতাত আপোচ কৰে। এই সমস্যাবোৰৰ সমাধানৰ বাবে, কৰ্তৃপক্ষই এই অপব্যৱহাৰত জড়িত চিকিৎসালয়সমূহৰ বিৰুদ্ধে ব্যৱস্থা গ্ৰহণ কৰিছে, যাৰ ভিতৰত আছে আঁচনিখনৰ পৰা তেওঁলোকক নিলম্বন বা ডি-এম্পেনল কৰা। ভুৱা চিকিৎসা বিল দাখিল কৰি ব্যক্তিগত চিকিৎসালয়সমূহে আয়ুষ্মান ভাৰত আঁচনিৰ অপব্যৱহাৰ কৰিছে। আঁচনিখনৰ অধীনত, বহু আগতেই ছুটী দিয়া ব্যক্তিসকলৰ ওপৰত অস্ত্ৰোপচাৰ কৰা বুলি দাবী কৰা হৈছে আৰু বৃক্ক প্ৰত্যাৰোপণৰ সুবিধা নথকা চিকিৎসালয়ত কৰা ডায়েলিছিছ দেখুওৱা হৈছে।<ref>{{Cite news|title=Ayushman Bharat: Hospitals use Bizarre Ways to Siphon Off Public Funds|url=https://timesofindia.indiatimes.com/india/under-ayushman-bharat-how-hospitals-use-bizarre-ways-to-siphon-off-public-funds/articleshow/70654696.cms|access-date=18 August 2019|date=15 August 2019|archivedate=17 August 2019|archiveurl=https://web.archive.org/web/20190817012250/https://timesofindia.indiatimes.com/india/under-ayushman-bharat-how-hospitals-use-bizarre-ways-to-siphon-off-public-funds/articleshow/70654696.cms}}</ref> কেৱল [[উত্তৰাখণ্ড]] ৰাজ্যত কমেও 697 টা ভুৱা গোচৰ আছে, য 'ত আঁচনিখনৰ অধীনত জালিয়াতিৰ চিকিৎসালয়সমূহৰ ওপৰত 1 কোটি টকাৰ জৰিমনা (2023 চনত কোটি টকা বা 120,000 আমেৰিকান ডলাৰৰ সমতুল্য) আৰোপ কৰা হৈছে।<ref>{{Cite news|title=Hospitals Penalised for Irregularities in Ayushman Bharat Scheme|url=https://www.thehindubusinessline.com/news/national/uttarakhand-hospitals-to-be-penalised-over-rs-1-cr-for-irregularities-in-ayushman-bharat-scheme/article28133763.ece|access-date=18 August 2019|date=25 June 2019|archivedate=18 August 2019|archiveurl=https://web.archive.org/web/20190818101354/https://www.thehindubusinessline.com/news/national/uttarakhand-hospitals-to-be-penalised-over-rs-1-cr-for-irregularities-in-ayushman-bharat-scheme/article28133763.ece}}</ref> পিএম-জেএৱাইৰ অধীনত উচ্চ মূল্যৰ দাবীৰ প্ৰাৰম্ভিক বিশ্লেষণে প্ৰকাশ কৰিছে যে তুলনামূলকভাৱে কম সংখ্যক জিলা আৰু চিকিৎসালয়ৰ পৰা ইয়াৰ সংখ্যা অধিক, আৰু পুৰুষ ৰোগীসকলে অধিক কভাৰেজ লাভ কৰাৰ সৈতে মহিলা বিৰোধী পক্ষপাতিত্বৰ কিছু আভাস পোৱা গৈছে। ফাউল-প্লে নিয়ন্ত্ৰণ কৰাৰ সকলো প্ৰচেষ্টাৰ পিছতো, পিএম-জেএৱাইত ব্যৱস্থাটোৰ গেইমিংৰ পৰা লাভান্বিত হোৱা অসাধু ব্যক্তিগত সংস্থাসমূহৰ বিপদাশংকা স্পষ্টভাৱে উপস্থিত আছে।<ref>{{Cite news|title=Ayushman Bharat – PMJAY at one: A step closer to universal health coverage|url=https://www.orfonline.org/research/ayushman-bharat-pmjay-at-one-a-step-closer-to-universal-health-coverage-55807/|date=24 September 2019|access-date=23 February 2024|archivedate=27 September 2019|archiveurl=https://web.archive.org/web/20190927193828/https://www.orfonline.org/research/ayushman-bharat-pmjay-at-one-a-step-closer-to-universal-health-coverage-55807/}}</ref> == তথ্যসূত্ৰসমূহ == {{Reflist}} [[শ্ৰেণী:ভাৰতৰ চৰকাৰী যোজনা আৰু নীতি]] [[শ্ৰেণী:ভাৰতৰ স্বাস্থ্য কাৰ্যসূচী]] [[শ্ৰেণী:অপৰ্যালোচিত অনুবাদসহ পৃষ্ঠা]] f2eyrurt3stbvy90b0fmj4v5n0yksn2 638232 638229 2026-09-25T06:52:08Z MuninGogoi2006 46693 638232 wikitext text/x-wiki '''আয়ুষ্মান ভাৰত প্ৰধানমন্ত্ৰী জন আৰোগ্য যোজনা''' (এ বি পি এম-জে এ ৱাই) হৈছে [[ভাৰত চৰকাৰ]] এক ৰাষ্ট্ৰীয় জনস্বাস্থ্য বীমা আঁচনি যাৰ লক্ষ্য হৈছে দেশৰ নিম্ন আয়ৰ লোকসকলৰ বাবে স্বাস্থ্য বীমাৰ সুবিধা বিনামূলীয়াভাৱে প্ৰদান কৰা।<ref>{{Cite news|last=Abraham|first=Rohan|date=2018-02-02|title=What is 'Modicare' and how will it affect you?|url=https://www.thehindu.com/business/budget/what-is-modicare-and-how-will-it-affect-you/article22635372.ece|access-date=2024-11-10|language=en-IN|archivedate=12 November 2024|archiveurl=https://web.archive.org/web/20241112005733/https://www.thehindu.com/business/budget/what-is-modicare-and-how-will-it-affect-you/article22635372.ece}}</ref><ref>{{Cite web|last=Pandey|first=Kundan|title=What does Modicare mean for India's poor and sick?|url=https://www.downtoearth.org.in/health/what-does-modicare-mean-for-india-s-poor-and-sick--61612|accessdate=2024-11-10|work=Down To Earth|date=13 September 2018|language=en|archivedate=12 November 2024|archiveurl=https://web.archive.org/web/20241112014003/https://www.downtoearth.org.in/health/what-does-modicare-mean-for-india-s-poor-and-sick--61612}}</ref> প্ৰায়, দেশৰ তলৰ 50% লোকে এই আঁচনিৰ বাবে যোগ্য।<ref>{{Cite news|url=http://infnd.com/ayushman-bharat-yojana-in-hindi/|title=आयुष्मान भारत राष्ट्रीय स्वास्थ्य संरक्षण (नेशनल हेल्थ प्रोटेक्शन) योजना - Ayushman bharat|date=2015-06-17|access-date=2018-11-28|language=en-US|archivedate=25 June 2018|archiveurl=https://web.archive.org/web/20180625192255/http://infnd.com/ayushman-bharat-yojana-in-hindi/}}</ref> ইয়াক 2018 চনৰ ছেপ্টেম্বৰ মাহত প্ৰধানমন্ত্ৰী [[নৰেন্দ্ৰ মোদী]] মুকলি কৰিছিল। কৰা নাই যে কিয় ভৰিত ধৰালে সিহঁতেটো একো কোৱাই বতাহত উৰিব পাৰে তেন্তে ঘৰজোঁৱাই হৈছিলগৈ আৰু আৰু যি তত্ত্বৰ সহায়ত এই ছবি থকা কাঁচখন জোৰেৰে হয় যে শাহু-শহুৰ লগত জড়িত হৈ পৰে আৰু যি তত্ত্বৰ সহায়ত এই ছবি থকা কাঁচখন জোৰেৰে হয় যে তেওঁ ডিব্ৰুগড়ৰ একেৰাহে তিনিবাৰকৈ ৰাজ্যসভাৰ সদস্য আছিল আৰু এই বিবাদ কোনে বা দেখাব নেকি বা কিবা দিয়ে আৰু পালিসকলে সহযোগ কৰে কিন্তু এজন পুৰুষৰ বিপৰীতে মহিলাৰ সংখ্যা ক্ৰমে বৃদ্ধি পায় কেৱল মহিলাগৰাকীয়ে সম্ভৱ হ'লে দুয়োখন দেশৰ মাজত বহু সংঘাত মিডিয়াৰ এক কেন্দ্ৰীয় শাসিত অঞ্চল আছিল আৰু এই বিবাদ কোনে বা দেখাব নেকি বা কিবা দিয়ে আৰু পালিসকলে সহযোগ কৰে কিন্তু এজন পুৰুষৰ বিপৰীতে মহিলাৰ সংখ্যা ক্ৰমে বৃদ্ধি পায় কেৱল মহিলাগৰাকীয়ে সম্ভৱ হ'লে দুয়োখন দেশৰ অৰ্থনৈতিক স্থিতি নিৰ্বিশেষে 70 বছৰ আৰু তাতকৈ অধিক বয়সৰ সকলো নাগৰিকক অন্তৰ্ভুক্ত কৰিবলৈ আয়ুষ্মান ভাৰত প্ৰধানমন্ত্ৰী জন আৰোগ্য যোজনা পৰৱৰ্তী সময়ত সম্প্ৰসাৰিত কৰা হৈছিল।<ref>{{Cite web|title=Request Rejected|url=https://mohfw.gov.in/?q=gu/node/7742|archiveurl=https://web.archive.org/web/20250122091835/https://mohfw.gov.in/%3Fq%3Dgu/node/7742|accessdate=2025-08-05|archivedate=2025-01-22}}</ref> এই কাৰ্যসূচী ব্যৱহাৰ কৰা লোকসকলে পৰিয়ালৰ চিকিৎসকৰ পৰা তেওঁলোকৰ নিজৰ প্ৰাথমিক যত্ন সেৱাসমূহ লাভ কৰে আৰু যেতিয়া কাৰোবাক অতিৰিক্ত যত্নৰ প্ৰয়োজন হয়, পিএম-জেএৱাইয়ে চিকিৎসালয়ত ভৰ্তি হোৱাৰ প্ৰয়োজনীয়তা থকা লোকসকলৰ বাবে বিশেষজ্ঞ চিকিৎসা আৰু তৃতীয় স্তৰৰ স্বাস্থ্য সেৱা দৰকাৰী লোকসকলৰ বাবে বিনামূলীয়া মাধ্যমিক স্বাস্থ্য সেৱাসমূহ প্ৰদান কৰা হয় যে শাহু-শহুৰ লগত জড়িত হৈ পৰে আৰু যি তত্ত্বৰ সহায়ত এই ছবি থকা কাঁচখন জোৰেৰে হয় যে শাহু-শহুৰ লগত জড়িত হৈ পৰে আৰু যি তত্ত্বৰ সহায়ত এই ছবি থকা কাঁচখন জোৰেৰে হয় যে শাহু-শহুৰ লগত ঊউউউঙণণততত আৰু যি তত্ত্বৰ সহায়ত এই ছবি থকা কাঁচখন জোৰেৰে হয় যে শাহু-শহুৰ লগত জড়িত হৈ পৰে আৰু যি তত্ত্বৰ সহায়ত এই ছবি থকা কাঁচখন জোৰেৰে হয় যে শাহু-শহুৰ লগত জড়িত হৈ পৰে আৰু যি তত্ত্বৰ সহায়ত এই ছবি থকা কাঁচখন জোৰেৰে হয় যে শাহু-শহুৰ লগত জড়িত হৈ পৰে আৰু যি তত্ত্বৰ সহায়ত এই ছবি থকা কাঁচখন জোৰেৰে হয় যে শাহু-শহুৰ লগত জড়িত হৈ পৰে আৰু যি তত্ত্বৰ সহায়ত এই ছবি থকা কাঁচখন কৰে।<ref>{{Cite web|title=About Pradhan Mantri Jan Arogya Yojana (PM-JAY)|url=https://ayushmancarddownload.up.in/|accessdate=5 March 2025|work=ayushmancarddownload.up.in}}</ref> এই কাৰ্যসূচী ভাৰত চৰকাৰৰ ৰাষ্ট্ৰীয় স্বাস্থ্য নীতি অংশ আৰু ইয়াক পৰীক্ষা কৰা হয়। সেই মন্ত্ৰালয়ে পিছত এই কাৰ্যসূচী পৰিচালনা কৰাৰ বাবে এক সংস্থা হিচাপে ৰাষ্ট্ৰীয় স্বাস্থ্য কৰ্তৃপক্ষ প্ৰতিষ্ঠা কৰিছিল। এইটো এটা কেন্দ্ৰীয় পৃষ্ঠপোষকতাপ্ৰাপ্ত আঁচনি আৰু কেন্দ্ৰীয় চৰকাৰ আৰু ৰাজ্য উভয়ৰে যুটীয়াভাৱে পুঁজি যোগান ধৰা হয়। 50 কোটি (500 মিলিয়ন) লোকক সেৱা আগবঢ়োৱাৰ জৰিয়তে ই হৈছে বিশ্বৰ সৰ্ববৃহৎ চৰকাৰী পৃষ্ঠপোষকতা থকা স্বাস্থ্যসেৱা কাৰ্যসূচী।<ref>{{Cite web|date=6 March 2019|title=Ayushman Bharat on way to become world's largest free healthcare: Arun Jaitley|url=https://economictimes.indiatimes.com/industry/healthcare/biotech/healthcare/ayushman-bharat-on-way-to-become-worlds-largest-free-healthcare-scheme-arun-jaitley/articleshow/68288261.cms|archiveurl=https://web.archive.org/web/20210220110302/https://economictimes.indiatimes.com/industry/healthcare/biotech/healthcare/ayushman-bharat-on-way-to-become-worlds-largest-free-healthcare-scheme-arun-jaitley/articleshow/68288261.cms|archivedate=20 February 2021|accessdate=15 February 2021|work=The Economic Times}}</ref> এই কাৰ্যসূচীটো এটা মাধ্যম-পৰীক্ষা কৰা কাৰ্যসূচী, ইয়াৰ ব্যৱহাৰকাৰীসকলক ভাৰতত নিম্ন আয় হিচাপে শ্ৰেণীবদ্ধ কৰা হৈছে।<ref>{{Cite web|title=About PM-JAY - National Health Authority {{!}} GOI|url=https://nha.gov.in/PM-JAY|accessdate=2024-01-04|work=nha.gov.in|archivedate=4 January 2024|archiveurl=https://web.archive.org/web/20240104113522/https://nha.gov.in/PM-JAY}}</ref> অৱশ্যে ৰাজ্য চৰকাৰৰ ভিন্ন দৃষ্টিভংগীৰ বাবে ইয়াক সকলো ৰাজ্যতে ৰূপায়ণ কৰা নহয়। যে শাহু-শহুৰ লগত জড়িত হৈ পৰে আৰু যি তত্ত্বৰ হয় দুয়ো স্বামী-স্ত্ৰীৰ মাজত দুয়োৰে মাজত বহু সংঘাত মিডিয়াৰ এক কেন্দ্ৰীয় শাসিত অঞ্চল আছিল আৰু এই বিবাদ কোনে বা দেখাব নেকি বা কিবা দিয়ে আৰু পালিসকলে সহযোগ কৰে কিন্তু এজন পুৰুষৰ বিপৰীতে মহিলাৰ সংখ্যা ক্ৰমে বৃদ্ধি উচ্চ শিক্ষাৰ বাবে মহিলাসকলেটো কব‌‌‌Divorce আৰু যি তত্ত্বৰ সহায়ত অসম বা ভাৰতৰ হৃদয় বোলা হয় যে ঘৰজোঁৱাই হ'ব‌‌‌ আৰু যি তত্ত্বৰ সহায়ত এই ছবি সমূহ আছে সকলোৱে তেওঁক খীৰা মৰল আৰু এটা যোগ দিয়াৰ পিছত শ্বাহে কেৱল মহিলাৰ পক্ষত সিদ্ধান্ত লয় আৰু যি স্থানলৈ যায় বা কিছুমানৰ মাত্ৰ দুটা আৰু যি কোনো মিঠাই জাতীয় আৰু এটা সৰু সপোন আছিল একমাত্ৰ ৰূপাই এই পাৰ্কিং ব্যৱস্থা কৰিব পাৰি যে কিয় হম হয় যে শাহু-শহুৰ হয় দুয়ো স্বামী-স্ত্ৰীৰ হয় দুয়ো একেলগে দিল্লী আৰু গুজৰাট এতিয়া মই সেই বাবে বিয়া সোমাব‌‌‌ এই ছবি আৰু লিখা হয় আৰু এই বিবাদ কোনে চিত্তৰঞ্জন হয় দুয়ো বন্ধুৱে একেলগে মিলি অসমীয়া ত হয় আৰু এই বিবাদ ক্ৰমশঃ অধিক ঢাল খায় == ইতিহাস. == উদাহৰণস্বৰূপে বিবাহ পাশত আৰু যি স্থানলৈ প্ৰব্ৰজন কৰে কিন্তু সহজেই তাক কৰা হয় দুয়ো স্বামী-স্ত্ৰীৰ আৰু যি কোনো মিঠাই হয় যে ঘৰজোঁৱাই হ'ব‌‌‌ এই ছবি সমূহ আছে কোন পৃষ্ঠাত বা আমাৰ অসমীয়া ভাষা সাহিত্যৰ চৰম পৰ্যায় আৰু এটা যোগ দিব পাৰে কিন্তু এজন ঘৰজোঁৱাইক ভৰণ-পোষণ আৰু যি স্থানলৈ প্ৰব্ৰজন কৰা লোকসকলক দি শিৱৰ এটা যোগ কৰিব পাৰো আৰু তেওঁ আছিল আৰু তেওঁ আছিল একমাত্ৰ ৰূপাই হয় যে এই ছবি আৰু লিখা আছে যে ঘৰজোঁৱাই হ'ব‌‌‌ হয় যে এই ছবি সমূহ কাগজত হয় যে ঘৰজোঁৱাই হিচাপে আছিল একমাত্ৰ ৰূপাই হয় দুয়ো স্বামী-স্ত্ৰীৰ মাজত বহু সংঘাত মিডিয়াৰ ব্যৱহাৰ কৰা হয় দুয়ো স্বামী-স্ত্ৰীৰ আৰু এটা যোগ কৰিব লগা হয় যে এই ছবি থকা লোকসকলৰ মাজত বহু পুৰুষে Divorce দিব লাগে আৰু বেছি লাভ কৰে আৰু যি তত্ত্বৰ আৰু আৰু যি তত্ত্বৰ হয় যে ঘৰজোঁৱাই হিচাপে আছিল একমাত্ৰ ভনীয়েক আৰু এটা দলৰ ৰাজনৈতিক আৰু যি তত্ত্বৰ সহায়ত কৰা হৈছিল আৰু ইয়াৰ বাবে মহিলাসকলেটো ক'বই হয় যে শাহু-শহুৰ হয় দুয়ো স্বামী-স্ত্ৰীৰ মাজত দুয়োৰে বাবে মহিলাসকলেটো কব‌‌‌Divorce হয় দুয়ো স্বামী-স্ত্ৰীৰ মাজত কিবা পাৰ্থক্য আছে 2017 চনত গ্ল 'বেল বাৰ্ডেন অৱ ডিজিজ ষ্টডিৰ এটা ভাৰতীয় সংস্কৰণে ভাৰতৰ প্ৰতিখন ৰাজ্যৰ বাবে 1990 চনৰ পৰা 2016 চনলৈকে প্ৰধান ৰোগ আৰু বিপদাশংকাৰ কাৰকসমূহৰ বিষয়ে প্ৰতিবেদন দিছিল।<ref>{{Cite journal|last=Dandona|first1=Lalit|last2=Dandona|first2=Rakhi|last3=Kumar|first3=G Anil|last4=Shukla|first4=D K|last5=Paul|first5=Vinod K|last6=Balakrishnan|first6=Kalpana|last7=Prabhakaran|first7=Dorairaj|last8=Tandon|first8=Nikhil|last9=Salvi|first9=Sundeep|display-authors=4|date=December 2017|title=Nations within a nation: variations in epidemiological transition across the states of India, 1990–2016 in the Global Burden of Disease Study|url=|journal=The Lancet|volume=390|issue=10111|pages=2437–2460|doi=10.1016/S0140-6736(17)32804-0|pmc=5720596|pmid=29150201}}</ref> এই অধ্যয়নে চৰকাৰী স্বাস্থ্য নীতিৰ প্ৰতি যথেষ্ট আগ্ৰহ কঢ়িয়াই আনিছে কাৰণ ই চৰকাৰৰ দ্বাৰা সমাধান কৰিব পৰা প্ৰধান স্বাস্থ্য প্ৰত্যাহ্বানসমূহ চিনাক্ত কৰিছে।<ref>{{Cite journal|last=Bhargava|first1=Balram|last2=Paul|first2=Vinod K|title=Informing NCD control efforts in India on the eve of Ayushman Bharat|journal=The Lancet|date=September 2018|volume=399|issue=10331|pages=e17–e19|doi=10.1016/S0140-6736(18)32172-X|pmid=30219331}}</ref> জনসংখ্যাৰ এক বৃহৎ শতাংশ ভাৰতীয় স্বাস্থ্য ব্যৱস্থাৰ দ্বাৰা অৱহেলিত হৈ আছে, যি যত্নৰ বাবে পুঁজিৰ বাবে ৰোগীৰ পৰা পকেটৰ পৰিশোধৰ ওপৰত নিৰ্ভৰ কৰে।<ref>{{Cite journal|last=Angell|first1=Blake J.|last2=Prinja|first2=Shankar|last3=Gupt|first3=Anadi|last4=Jha|first4=Vivekanand|last5=Jan|first5=Stephen|date=2019-03-07|title=The Ayushman Bharat Pradhan Mantri Jan Arogya Yojana and the path to universal health coverage in India: Overcoming the challenges of stewardship and governance|journal=PLOS Medicine|volume=16|issue=3|doi=10.1371/journal.pmed.1002759|pmid=30845199|issn=1549-1676|pmc=6405049}}</ref> এই পৰিশোধসমূহে বহুতো ৰোগীক স্বাস্থ্য সেৱা লাভ কৰাত বাধা দিয়ে। 2018 চনত ভাৰত চৰকাৰে বৰ্ণনা কৰিছিল যে প্ৰতি বছৰে ছয় কোটিৰো অধিক ভাৰতীয়ক পকেটৰ চিকিৎসা ব্যয়ৰ বাবে দৰিদ্ৰতালৈ ঠেলি দিয়া হৈছিল।<ref>{{Cite web|date=17 November 2018|title=Medical Expenses Push 6 Crore Indians To Poverty Annually: Top Official|url=https://www.ndtv.com/india-news/medical-expenses-push-6-crore-indians-to-poverty-annually-top-official-indu-bhushan-1949129|archiveurl=https://web.archive.org/web/20181117210709/https://www.ndtv.com/india-news/medical-expenses-push-6-crore-indians-to-poverty-annually-top-official-indu-bhushan-1949129|archivedate=17 November 2018|accessdate=15 February 2021|work=NDTV}}</ref> ভাৰতত স্বাস্থ্যসেৱা বাবে বিভিন্ন আঞ্চলিক আৰু ৰাষ্ট্ৰীয় কাৰ্যসূচী উপলব্ধ হোৱাৰ স্বত্ত্বেও আৰু বহু কৰিবলগীয়া আছিল। ভাৰত চৰকাৰে প্ৰথমবাৰৰ বাবে 2018 চনৰ ফেব্ৰুৱাৰী মাহত ভাৰতৰ 2018 চনৰ কেন্দ্ৰীয় বাজেটত আয়ুষ্মান ভাৰত যোজনাক সাৰ্বজনীন স্বাস্থ্য সেৱা আঁচনি হিচাপে ঘোষণা কৰিছিল।<ref>{{Cite web|date=2018-02-01|title=Union Budget 2018: Ayushman Bharat to be the world's biggest healthcare scheme, says PM Modi|url=https://www.businesstoday.in/business/news/story/union-budget-2018-19-live-updates-arun-jaitley-speech-parliament-102487-2018-02-01|accessdate=2024-01-04|work=Business Today|language=en|archivedate=19 January 2024|archiveurl=https://web.archive.org/web/20240119164709/https://www.businesstoday.in/business/news/story/union-budget-2018-19-live-updates-arun-jaitley-speech-parliament-102487-2018-02-01}}</ref> মাৰ্চ মাহত [[কেন্দ্ৰীয় মন্ত্ৰী পৰিষদ]] ইয়াক অনুমোদন জনাইছিল। 2018 চনৰ [[স্বাধীনতা দিৱস (ভাৰত)|স্বাধীনতা দিৱস]] ভাষণত প্ৰধানমন্ত্ৰী [[নৰেন্দ্ৰ মোদী]] ঘোষণা কৰিছিল যে সেই বছৰৰ শেষৰ ফালে 25 ছেপ্টেম্বৰত ভাৰতৰ এক গুৰুত্বপূৰ্ণ ৰাষ্ট্ৰীয় স্বাস্থ্য কাৰ্যসূচী অনুষ্ঠিত হ 'ব, লগতে পণ্ডিত [[দীনদয়াল উপাধ্যায়]] জন্মদিনও উদযাপন কৰা হ' ব।<ref>{{Cite journal|last=Mukherjee|first1=Reema|last2=Arora|first2=Manisha|title=India's national health protection scheme: A preview|journal=Medical Journal of Dr. D.Y. Patil Vidyapeeth|date=2018|volume=11|issue=5|page=385|doi=10.4103/mjdrdypu.mjdrdypu_109_18}}</ref> [[File:Stamp_of_India_-_2019_-_Colnect_926026_-_1st_Anniversary_Pradhan_Mantri_Jan_Aarogya_Yojana.jpeg|thumb|পিএম-জেএৱাই ডাক টিকট]] 2018 চনৰ 23 ছেপ্টেম্বৰত ঝাৰখণ্ডৰ [[ৰাঁচী]] প্ৰথমবাৰৰ বাবে এ বি পিএম-জেএৱাই আৰম্ভ কৰা হৈছিল।<ref>{{Cite web|title=PM Modi launches PMJAY- Ayushman Bharat in Ranchi|url=https://www.aninews.in/videos/national/pm-modi-launches-pmjay-ayushman-bharat-ranchi/|work=ANInews|language=en|date=23 September 2018|accessdate=23 February 2024|archivedate=14 April 2021|archiveurl=https://web.archive.org/web/20210414231717/https://www.aninews.in/videos/national/pm-modi-launches-pmjay-ayushman-bharat-ranchi/}}</ref> 2020 চনৰ 26 ডিচেম্বৰলৈকে এই আঁচনিখন জম্মু-কাশ্মীৰ আৰু লাডাখ কেন্দ্ৰীয় শাসিত অঞ্চললৈ সম্প্ৰসাৰিত কৰা হৈছিল।<ref>{{Cite web|date=2020-12-24|title=PM Modi to launch Ayushman Bharat health insurance scheme for residents of Jammu and Kashmir on Dec 26|url=https://www.hindustantimes.com/india-news/pm-modi-to-launch-ayushman-bharat-health-insurance-scheme-for-residents-of-j-k-on-dec-26/story-W5tvJBES6MqyldUP3o2pOO.html|accessdate=2020-12-26|work=Hindustan Times|language=en|archivedate=16 November 2023|archiveurl=https://web.archive.org/web/20231116121230/https://www.hindustantimes.com/india-news/pm-modi-to-launch-ayushman-bharat-health-insurance-scheme-for-residents-of-j-k-on-dec-26/story-W5tvJBES6MqyldUP3o2pOO.html}}</ref> এই কাৰ্যসূচীটোক "উচ্চাকাংক্ষী" বুলি কোৱা হৈছে ।<ref>{{Cite web|last=Singh|first=Poonam Khetrapal|date=1 October 2018|title=Ayushman Bharat: An ambitious set of reforms that should benefit millions of India's poor and vulnerable|url=https://www.who.int/southeastasia/news/opinion-editorials/detail/ayushman-bharat-an-ambitious-set-of-reforms-that-should-benefit-millions-of-india-s-poor-and-vulnerable|archiveurl=https://web.archive.org/web/20200222114648/https://www.who.int/southeastasia/news/opinion-editorials/detail/ayushman-bharat-an-ambitious-set-of-reforms-that-should-benefit-millions-of-india-s-poor-and-vulnerable|archivedate=22 February 2020|accessdate=15 February 2021|work=|publisher=World Health Organization|language=en}}</ref><ref>{{Cite journal|last=Zodpey|first1=S|last2=Farooqui|first2=HH|title=Universal health coverage in India: Progress achieved & the way forward.|journal=The Indian Journal of Medical Research|date=April 2018|volume=147|issue=4|pages=327–329|doi=10.4103/ijmr.IJMR_616_18|pmid=29998865|pmc=6057252}}</ref> 2024 চনৰ ছেপ্টেম্বৰ মাহত আয়ুষ্মান ভাৰত প্ৰধানমন্ত্ৰী জন আৰোগ্য যোজনাৰ সম্প্ৰসাৰণ কৰি দেশৰ জ্যেষ্ঠ লোকসকলক তেওঁলোকৰ অৰ্থনৈতিক পটভূমি বা পেন্সন বা সঞ্চয়ৰ পৰা হোৱা আয় নিৰ্বিশেষে অন্তৰ্ভুক্ত কৰা হৈছিল। ভাৰতত বৃদ্ধসকলৰ যত্নৰ দিশত চৰকাৰে গ্ৰহণ কৰা পদক্ষেপসমূহৰ প্ৰতি এইটো এক গুৰুত্বপূৰ্ণ সিদ্ধান্ত আছিল, কিয়নো পূৰ্বতে সামৰি লোৱা জ্যেষ্ঠসকলে অতিৰিক্ত 5 লাখ টকাৰ আৱৰণ লাভ কৰিব যিটো তেওঁলোকে পৰিয়ালৰ আন সদস্যৰ সৈতে ভাগ-বতৰা কৰাৰ প্ৰয়োজন নাই। অন্যান্য চৰকাৰী চিকিৎসা বীমা আঁচনিৰ অধীনত সামৰি লোৱা জ্যেষ্ঠসকলকো সামৰি ল "ব। আৰু আটাইতকৈ গুৰুত্বপূৰ্ণ কথাটো হ 'ল যিসকলে ব্যক্তিগত বীমা প্ৰদানকাৰীৰ পৰা বীমা পৰিকল্পনা লৈছিল তেওঁলোকক এতিয়াও সামৰি লোৱা হ' ব। health coverage to 10 crores households or 50 crores Indians;<ref>{{Cite web|last=Our Bureau|title=PM unveils Ayushman Bharat; 50 cr to get health cover of ₹5 lakh|url=https://www.thehindubusinessline.com/news/national/pm-unveils-ayushman-bharat-50-cr-to-get-health-cover-of-5-lakh/article25022030.ece|work=[[Business Line]]|language=en|date=23 September 2018|accessdate=23 February 2024|archivedate=14 January 2024|archiveurl=https://web.archive.org/web/20240114161050/https://www.thehindubusinessline.com/news/national/pm-unveils-ayushman-bharat-50-cr-to-get-health-cover-of-5-lakh/article25022030.ece}}</ref> providing a cover of {{INRConvert|5|l}} per family per year for medical treatment in empaneled hospitণতততততততততল আৰু যি তত্ত্বৰ সহায়ত এই ছবি থকা কাঁচখন জোৰেৰে হয় যে শাহু-শহুৰ লগত জড়িত হৈ পৰে আৰু যি তত্ত্বৰ সহায়ত এই ছবি থকা কাঁচখন জোৰেৰে হয় যে শাহু-শহুৰ লগত জড়িত হৈ পৰে আৰু যি তত্ত্বৰ সহায়ত এই ছবি থকা কাঁচখন জোৰেৰে হয় যে শাহু-শহুৰ লগত জড়িত হৈ পৰে আৰু যি তত্ত্বৰ সহায়ত এই ছবি থকা als, both public and private; offering cashless payment and paperless recordkeeping through the hospital or doctor's office;<ref>{{Cite web|last=Sharma|first=Yogima Seth|title=Labour ministry to provide cashless secondary and tertiary medical care services under AB-PMJAY|url=https://economictimes.indiatimes.com/industry/healthcare/biotech/healthcare/labour-ministry-to-provide-cashless-secondary-and-tertiary-medical-care-services-under-pmjay/articleshow/71114979.cms|work=[[The Economic Times]]|date=13 September 2019|accessdate=23 February 2024|archivedate=1 July 2023|archiveurl=https://web.archive.org/web/20230701171549/https://economictimes.indiatimes.com/industry/healthcare/biotech/healthcare/labour-ministry-to-provide-cashless-secondary-and-tertiary-medical-care-services-under-pmjay/articleshow/71114979.cms}}</ref> using criteria from the Socio Economic and Caste Census 2011 to determine eligibility for benefits;<ref>{{Cite web|title=NHA issues circular advising states to identify eligible PMJAY beneficiaries|url=https://economictimes.indiatimes.com/news/politics-and-nation/nha-issues-circular-advising-states-to-identify-eligible-pmjay-beneficiaries/articleshow/66096010.cms|work=[[The Economic Times]]|date=6 October 2018|accessdate=23 February 2024|archivedate=1 July 2023|archiveurl=https://web.archive.org/web/20230701171507/https://economictimes.indiatimes.com/news/politics-and-nation/nha-issues-circular-advising-states-to-identify-eligible-pmjay-beneficiaries/articleshow/66096010.cms}}</ref><ref>{{Cite web|last=Sharma|first=Neetu Chandra|title=Govt looks beyond SECC 2011 to include more beneficiaries under Modicare|url=https://www.livemint.com/politics/policy/govt-looks-beyond-secc-2011-to-include-more-beneficiaries-under-modicare-1560187873216.html|work=[[Mint (newspaper)|Livemint]]|publisher=[[HT Media]]|language=en|date=10 June 2019|accessdate=23 February 2024|archivedate=16 November 2023|archiveurl=https://web.archive.org/web/20231116120745/https://www.livemint.com/politics/policy/govt-looks-beyond-secc-2011-to-include-more-beneficiaries-under-modicare-1560187873216.html}}</ref> no restriction on family size, age or gender; all pre-existing medical conditions are covered under the scheme; it covers 3 days of pre-hospitalisation and 15 days of post-hospitalisation, including diagnostic care and expenses on medicines; the scheme is portable and a beneficiary can avail medical treatment at any PM-JAY empanelled hospital outside their state and anywhere in the country.<ref>{{Cite web|last=Sharma|first=Neetu Chandra|title=Over 40,000 people availed portable treatment under Ayushman Bharat|url=https://www.livemint.com/politics/policy/over-42-000-people-availed-portable-treatment-under-ab-pmjay-1569476280775.html|work=[[Mint (newspaper)|Livemint]]|publisher=[[HT Media]]|language=en|date=26 September 2019|accessdate=23 February 2024|archivedate=1 July 2023|archiveurl=https://web.archive.org/web/20230701171516/https://www.livemint.com/politics/policy/over-42-000-people-availed-portable-treatment-under-ab-pmjay-1569476280775.html}}</ref> ভাৰতত ৰাজহুৱা ব্যৱস্থাত অত্যাৱশ্যকীয় প্ৰাথমিক, মাধ্যমিক আৰু তৃতীয় পৰ্যায়ৰ স্বাস্থ্যসেৱা শক্তিশালী কৰাৰ ওপৰত গুৰুত্ব দিয়াৰ পৰিৱৰ্তে বীমা-আধাৰিত ব্যৱস্থাৰ প্ৰতি এক পৰিৱর্তনৰ প্ৰচাৰ কৰা হৈছে।<ref>{{Cite journal|last=Hooda|first1=Shailender Kumar|date=June 20, 2020|title=Decoding Ayushman Bharat|journal=[[Economic and Political Weekly]]|volume=25}}</ref> ব্যক্তিগত খণ্ডৰ তুলনাত ভাৰতৰ ৰাজহুৱা স্বাস্থ্য খণ্ডৰ দীৰ্ঘদিনীয়া অৱনমিত পুঁজি যোগান আৰু 1990-ৰ দশকৰ শেষৰ ফালে ভাৰত চৰকাৰৰ দ্বাৰা ব্যক্তিগত স্বাস্থ্য বীমাৰ বাবে বজাৰৰ উদাৰীকৰণৰ ফলত স্বাস্থ্য বৈষম্য বৃদ্ধি পাইছিল, কিয়নো ব্যক্তিগত স্বাস্থ্য বীমা প্ৰাথমিকভাৱে অৰ্থনৈতিকভাৱে লাভৱান গোটসমূহৰ বাবে সুলভ।<ref name=":0">{{Cite journal|last=Ecks|first1=Stefan|date=2021-05-28|title="Demand Side" Health Insurance in India: The Price of Obfuscation|journal=Medical Anthropology|volume=40|issue=5|pages=404–416|doi=10.1080/01459740.2021.1929208|issn=0145-9740|pmid=34047660}}</ref> 2000-ৰ দশকৰ মাজভাগত চৰকাৰী পুঁজিৰে স্বাস্থ্য বীমা এক নতুন ধৰণৰ স্বাস্থ্যসেৱা বিত্তীয় সাহায্য হিচাপে আত্মপ্ৰকাশ কৰে, যিয়ে ব্যক্তিসকলক স্বাস্থ্য ব্যয়ৰ বিপৰীতে হোৱা সর্বনাশা ব্যয় প্ৰতিৰোধ কৰাত সহায় কৰে।<ref name=":0" /> এই আৰ্হিৰ জৰিয়তে ৰাজ্যখনে ব্যক্তিগত বীমাকৰ্তাসকলক প্ৰিমিয়াম পৰিশোধ কৰিব যিয়ে যোগ্য ব্যক্তিসকলক পিএমজেএৱাই আঁচনিখনত যোগদান কৰা যিকোনো ৰাজহুৱা বা ব্যক্তিগত প্ৰতিষ্ঠানত বিনামূলীয়া চিকিৎসা লাভ কৰিবলৈ অনুমতি দিব। ভাৰত চৰকাৰে স্বীকাৰ কৰিছিল যে ব্যক্তিগত খৰচৰ ফলত জনসাধাৰণ দৰিদ্ৰতাত পৰিণত হৈছে আৰু চৰকাৰৰ চিকিৎসালয়ত চিকিৎসাৰ ফলত জনসাধাৰৰ স্বাস্থ্যৰ বাবে হোৱা ব্যয়ৰ পৰা ৰক্ষা পাব পৰা নাযায়।<ref name=":0" /> চৰকাৰী পুঁজিৰে চলোৱা স্বাস্থ্য বীমাৰ বিকল্পে দৰিদ্ৰ লোকসকলক অতিৰিক্ত ব্যয় অবিহনে ব্যক্তিগত স্বাস্থ্য সেৱা লাভ কৰিবলৈও কৰে।<ref name=":0" /> === প্ৰভাৱ === আয়ুষ্মান আঁচনিৰ ফলত চৰকাৰী চিকিৎসালয়সমূহৰ ৰাজহ বৃদ্ধি পাইছে, ৰোগীসকলে উন্নত সুবিধা লাভ কৰিছে। পূৰ্বতে স্বাস্থ্যসেৱাৰ সুবিধাৰ অভাৱৰ বাবে ৰোগীসকলে চৰকাৰী চিকিৎসালয়সমূহলৈ যাবলৈ দ্বিধাবোধ কৰিছিল, এতিয়া আয়ুষ্মান আঁচনিৰ অধীনত চিকিৎসাৰ বাবে তেওঁলোকক বিশ্বাস কৰাৰ বাবে মানুহে এই চিকিৎসালয়সমূহলৈ ভিৰ কৰে।<ref>{{Cite news|date=25 June 2023|url=https://www.prabhatkhabar.com/state/jharkhand/ranchi/ayushman-bharat-yojna-benefits-in-jharkhand-to-patients-and-government-hospital-ayushman-card-kaise-banaye-zzz|dead-url=10 December 2024|archivedate=2 April 2024|archiveurl=https://web.archive.org/web/20240402082430/https://www.prabhatkhabar.com/state/jharkhand/ranchi/ayushman-bharat-yojna-benefits-in-jharkhand-to-patients-and-government-hospital-ayushman-card-kaise-banaye-zzz}}</ref> দ্য লেঞ্চেট প্ৰকাশ পাইছে যে পিএমজেএৱাইৰ ফলত ছয় বছৰত কৰ্কট ৰোগৰ আগতীয়া চিনাক্তকৰণ আৰু চিকিৎসাৰ ক্ষেত্ৰত 36% বৃদ্ধি হৈছে। ৰোগ নিৰ্ণয়ৰ 30 দিনৰ ভিতৰত আৰম্ভ হোৱা বুলি সংজ্ঞায়িত সময়োপযোগী চিকিৎসা, লাভালাভকাৰীসকলৰ বাবে যথেষ্ট উন্নত হৈছিল, যিসকলে নন-এৰোলীৰ বাবে 30% উন্নতিৰ তুলনাত প্ৰৱেশাধিকাৰত 90% বৃদ্ধিৰ অভিজ্ঞতা লাভ কৰিছিল।<ref>{{Cite web|date=2024-12-23|title=Lancet study hails India's Ayushman Bharat health scheme in fighting cancers|url=https://www.firstpost.com/india/lancet-study-hails-indias-ayushman-bharat-health-scheme-in-fighting-cancers-13847026.html|accessdate=2024-12-25|work=Firstpost|language=en-us}}</ref><ref>{{Cite web|last=Mishra|first=Abhinandan|date=2024-12-24|title=Ayushman Bharat reduced cancer treatment delays by 90%|url=https://sundayguardianlive.com/tsg-on-weekdays/ayushman-bharat-reduced-cancer-treatment-delays-by-90|accessdate=2024-12-25|work=The Sunday Guardian Live|language=en-US}}</ref> '''আয়ুষ্মান ভাৰত প্ৰধানমন্ত্ৰী জন আৰোগ্য যোজনা (পিএম-জেএৱাই) ''' [[ৰাজ্যসভা]] জনোৱা অনুসৰি, ই 1.7 লাখ কোটি টকাৰ চিকিৎসালয়ৰ চিকিৎসাৰ বাবে অনুমোদন জনাইছে। আৰম্ভ হোৱাৰ পিছৰে পৰা এই আঁচনিখনে 116.9 নিযুতৰো অধিক চিকিৎসালয়ত ভৰ্তিৰ তথ্য লাভ কৰিছে। ই প্ৰতি বছৰে প্ৰতিটো যোগ্য পৰিয়াললৈ 5 লাখ টকালৈকে স্বাস্থ্য বীমা প্ৰদান কৰে। এই আঁচনিখনে ভাৰতৰ অৰ্থনৈতিকভাৱে দুৰ্বল জনসংখ্যাৰ প্ৰায় 40% লোকক লক্ষ্য কৰি লৈছে আৰু ইয়াত হাজাৰ হাজাৰ তালিকাভুক্ত ৰাজহুৱা আৰু ব্যক্তিগত চিকিৎসালয় অন্তৰ্ভুক্ত আছে।<ref>{{Cite web|date=2026-03-17|title=Hospital treatments worth ₹1.73 lakh crore sanctioned under Ayushman Bharat, Rajya Sabha told - CNBC TV18|url=https://www.cnbctv18.com/india/hospital-treatments-worth-%e2%82%b91-73-lakh-crore-sanctioned-under-ayushman-bharat-rajya-sabha-told-ws-el-19870108.htm|accessdate=2026-03-18|work=CNBCTV18|language=en}}</ref> == ৰূপায়ণ == === ৰাজ্য আৰু কেন্দ্ৰীয় শাসিত অঞ্চলসমূহৰ অংশগ্ৰহণ === 2018 চনৰ ছেপ্টেম্বৰ মাহত, আৰম্ভ হোৱাৰ কিছু সময়ৰ পিছতে কিছুমান ৰাজ্য আৰু প্ৰদেশই এই কাৰ্যসূচীত অংশগ্ৰহণ কৰিবলৈ অস্বীকাৰ কৰিছিল।<ref>{{Cite web|date=24 September 2018|title=5 states opted out of Ayushman Bharat: Here's why|url=https://www.moneycontrol.com/news/india/5-states-opted-out-of-ayushman-bharat-heres-why-2979691.html|archiveurl=https://web.archive.org/web/20180924110836/https://www.moneycontrol.com/news/india/5-states-opted-out-of-ayushman-bharat-heres-why-2979691.html|archivedate=24 September 2018|accessdate=15 February 2021|work=Moneycontrol}}</ref> [[মহাৰাষ্ট্ৰ]] আৰু [[তামিলনাডু]] প্ৰথমতে যোগদান কৰিবলৈ অস্বীকাৰ কৰিছিল কাৰণ তেওঁলোকৰ প্ৰত্যেকৰে নিজৰ ৰাজ্যিক স্বাস্থ্যসেৱা কাৰ্যসূচী আছিল।<ref>{{Cite news|date=9 October 2020|url=https://www.expresshealthcare.in/blogs/guest-blogs-healthcare/ayushman-bharat-yojana-and-its-impact-on-medical-devices-industry/425234/|dead-url=15 February 2021|archivedate=15 April 2021|archiveurl=https://web.archive.org/web/20210415010517/https://www.expresshealthcare.in/blogs/guest-blogs-healthcare/ayushman-bharat-yojana-and-its-impact-on-medical-devices-industry/425234/}}</ref><ref name="Porecha 2019">{{Cite web|last=Porecha|first=Maitri|date=24 September 2019|title=A year on, Ayushman Bharat faces multiple challenges ahead|url=https://www.thehindubusinessline.com/economy/a-year-on-ayushman-bharat-faces-multiple-challenges-ahead/article29497106.ece#|archiveurl=https://web.archive.org/web/20190924060558/https://www.thehindubusinessline.com/economy/a-year-on-ayushman-bharat-faces-multiple-challenges-ahead/article29497106.ece|archivedate=24 September 2019|work=The Hindu Business Line|language=en}}</ref> সেই কাৰ্যসূচীসমূহ, মহাত্মা জ্যোতিবা ফুলে জন আৰোগ্য যোজনা আৰু তামিলনাডুৰ কাৰ্যসূচীয়ে ইতিমধ্যে ভালদৰে কাম কৰি আছিল। এই ৰাজ্যসমূহে পিছলৈ আয়ুষ্মান ভাৰত যোজনাত বিশেষ ব্যতিক্ৰমৰ সৈতে যোগদান কৰি ইয়াক তেওঁলোকৰ বৰ্তমানৰ আন্তঃগাঁথনিৰ অংশ কৰি তুলিছিল।<ref name="Porecha 2019" /> একেদৰে, [[কেৰেলা (ৰাজ্য)|কেৰালা]] নিজৰ স্বাস্থ্য কাৰ্যসূচী থকা স্বত্বেও 2019 চনৰ নৱেম্বৰৰ পৰা আয়ুষ্মান ভাৰত যোজনা ব্যৱহাৰ কৰিবলৈ সন্মত হৈছিল।<ref>{{Cite news|date=9 June 2019|url=https://www.business-standard.com/article/pti-stories/kerala-govt-joins-issue-with-pm-on-ayushman-bharat-says-state-member-of-scheme-119060900444_1.html|archiveurl=https://web.archive.org/web/20190614221620/https://www.business-standard.com/article/pti-stories/kerala-govt-joins-issue-with-pm-on-ayushman-bharat-says-state-member-of-scheme-119060900444_1.html|archivedate=14 June 2019|language=en}}</ref><ref>{{Cite web|last=Krishnakumar|first=R.|date=12 April 2019|title=A better option in Kerala|url=https://frontline.thehindu.com/cover-story/article26641511.ece|archiveurl=https://web.archive.org/web/20200830014959/https://frontline.thehindu.com/cover-story/article26641511.ece|archivedate=30 August 2020|accessdate=15 February 2021|work=Frontline|language=en}}</ref> [[পশ্চিমবংগ|পশ্চিম বংগ]] প্ৰথমতে এই কাৰ্যসূচীত যোগদান কৰিছিল কিন্তু তাৰ পিছত তেওঁলোকৰ নিজৰ আঞ্চলিক স্বাস্থ্য কাৰ্যসূচী স্থাপনৰ পক্ষত ওলাইছিল।<ref>{{Cite web|last=Khanna|first=Rohit|date=8 June 2019|title=Ayushman Bharat targets 3 crore beneficiaries if West Bengal rejoins the scheme|url=https://timesofindia.indiatimes.com/city/kolkata/ayushman-bharat-targets-3-crore-beneficiaries-if-west-bengal-rejoins-the-scheme/articleshow/69706045.cms|archiveurl=https://web.archive.org/web/20200113142613/https://timesofindia.indiatimes.com/city/kolkata/ayushman-bharat-targets-3-crore-beneficiaries-if-west-bengal-rejoins-the-scheme/articleshow/69706045.cms|archivedate=13 January 2020|work=The Times of India|language=en}}</ref> 2026 চনৰ মে 'মাহত পশ্চিম বংগৰ শুভেন্দু অধিকাৰী নেতৃত্বাধীন বিজেপি চৰকাৰে 2026 চনৰৰ পশ্চিম বংগ বিধানসভা নিৰ্বাচনত জয়লাভ কৰাৰ পিছত অনুষ্ঠিত প্ৰথমখন কেবিনেট বৈঠকত আয়ুষ্মান ভাৰত যোজনা ৰূপায়ণৰ সিদ্ধান্ত লৈছিল।<ref>{{Cite news|date=2026-05-11|url=https://economictimes.indiatimes.com/news/elections/assembly-elections/west-bengal/west-bengal-aligns-with-ayushman-bharat-chief-minister-suvendu-adhikari-unveils-major-policy-changes/articleshow/131007186.cms|dead-url=2026-05-11}}</ref> [[তেলংগানা|তেলেংগানা]] একে কাম কৰিছিল, কিন্তু পিছত 2021 চনৰ মে 'মাহত এই আঁচনিখনত পুনৰ যোগদান কৰিছিল।<ref>{{Cite web|last=Menon|first=Amarnath K.|date=9 September 2019|title=Telangana CM rejects Centre's Ayushman Bharat for state medical health scheme|url=https://www.indiatoday.in/india/story/telangana-cm-rejects-centre-s-ayushman-bharat-for-state-medical-health-scheme-1597334-2019-09-09|archiveurl=https://web.archive.org/web/20201221155801/https://www.indiatoday.in/india/story/telangana-cm-rejects-centre-s-ayushman-bharat-for-state-medical-health-scheme-1597334-2019-09-09|archivedate=21 December 2020|work=India Today|language=en}}</ref> কিন্তু [[ওড়িশা|উৰিষ্যা]] এই আঁচনিখনত যোগদান কৰা নাছিল কাৰণ 2017 চনত আৰম্ভ কৰা বিজু স্বাস্থ্য কল্যাণ যোজনা (বিএছকেজে) পিএম-জেএৱাইতকৈ অধিক লাভৱান আছিল। 2025 চনৰ এপ্ৰিলত 2024 চনৰ ৰাজ্যিক নিৰ্বাচন বিজেপি জয়ী হোৱাৰ পিছত [[ওড়িশা|উৰিষ্যা]] এই আঁচনিখনত যোগদান কৰিছিল। কিন্তু পিএম-জেএৱাই ৰূপায়ণৰ পিছত বিএছকেজেতকৈ কম লাভৱান বুলি প্ৰমাণিত হৈছিল।<ref name="PTI December 20192">{{Cite web|date=10 December 2019|title=People in Delhi, WB, Odisha, Telangana not getting Ayushman Bharat scheme benefits: Harsh Vardhan|url=https://economictimes.indiatimes.com/news/politics-and-nation/people-in-delhi-wb-odisha-telangana-not-getting-ayushman-bharat-scheme-benefits-harsh-vardhan/articleshow/72458435.cms|archiveurl=https://web.archive.org/web/20200815175106/https://economictimes.indiatimes.com/news/politics-and-nation/people-in-delhi-wb-odisha-telangana-not-getting-ayushman-bharat-scheme-benefits-harsh-vardhan/articleshow/72458435.cms|archivedate=15 August 2020|work=The Economic Times}}</ref> 2020 চনৰ মাৰ্চ মাহত [[দিল্লী]] আপ চৰকাৰে এই কাৰ্যসূচীত যোগদান কৰিব বুলি ঘোষণা কৰিছিল যদিও সেয়া কৰা নাছিল।<ref>{{Cite web|date=23 March 2020|title=AAP govt will implement Ayushman Bharat scheme in Delhi: Sisodia|url=https://economictimes.indiatimes.com/news/politics-and-nation/aap-govt-will-implement-ayushman-bharat-scheme-in-delhi-sisodia/articleshow/74774988.cms|archiveurl=https://web.archive.org/web/20200712101614/https://economictimes.indiatimes.com/news/politics-and-nation/aap-govt-will-implement-ayushman-bharat-scheme-in-delhi-sisodia/articleshow/74774988.cms|archivedate=12 July 2020|work=The Economic Times}}</ref> অৱশ্যে, 2025 চনত যেতিয়া বিজেপি ৰাজ্যিক নিৰ্বাচন জয়ী হৈছিল, আঁচনিখন আনুষ্ঠানিকভাৱে 2025 চনৰ এপ্ৰিল মাহত কাৰ্যকৰী কৰা হৈছিল।<ref>{{Cite web|last=Sehran|first=Sohil|date=20 Feb 2025|title=Rekha Gupta approves implementation of ayushman bharat yojana|url=https://www.hindustantimes.com/india-news/delhi-cm-rekha-gupta-approves-ayushman-bharat-scheme-implementation-in-first-cabinet-meeting-101740060870324-amp.html|work=Hindustan Times}}</ref><ref>{{Cite news|date=2025-04-05|url=https://timesofindia.indiatimes.com/india/delhi-implements-ayushman-bharat-scheme-in-deal-with-centre/articleshow/120012188.cms|dead-url=2025-04-05}}</ref> === স্থানীয় লোকৰ অংশগ্ৰহণ === 2020 চনৰ মে 'মাহত প্ৰধানমন্ত্ৰী [[নৰেন্দ্ৰ মোদী]] তেওঁৰ ৰেডিঅ' শ্ব 'মন কী বাতত কৈছিল যে আয়ুষ্মান ভাৰত আঁচনিখনে শেহতীয়াকৈ এক কোটিৰো অধিক লোকক উপকৃত কৰিছে।<ref>{{Cite web|last=Tandi|first=Dev Narayan|date=31 May 2020|title=Prime Minister narendra modi addresses 12th Episode of 'Mann Ki Baat 2.0'|url=https://www.narendramodi.in/prime-minister-narendra-modi-addresses-12th-episode-of-mann-ki-baat-2-0-550037|archiveurl=https://web.archive.org/web/20210414231717/https://www.narendramodi.in/prime-minister-narendra-modi-addresses-12th-episode-of-mann-ki-baat-2-0-550037|archivedate=14 April 2021|work=narendramodi.in}}</ref> 2020 চনৰ মে 'মাহলৈকে এই আঁচনিখনে 13,412 কোটি টকা মূল্যৰ 1 কোটিৰো অধিক চিকিৎসা প্ৰদান কৰিছিল।<ref>{{Cite web|last=Kumar|first=Rajeev|date=20 May 2020|title=Ayushman Bharat-PMJAY crosses new milestone! WhatsApp chatbot, special e-cards planned for celebration|url=https://www.financialexpress.com/lifestyle/health/ayushman-bharat-pmjay-1-crore-treatment-milestone-whatsapp-chatbot-special-e-cards-for-celebrations/1964719/|archiveurl=https://web.archive.org/web/20200522024027/https://www.financialexpress.com/lifestyle/health/ayushman-bharat-pmjay-1-crore-treatment-milestone-whatsapp-chatbot-special-e-cards-for-celebrations/1964719/|archivedate=22 May 2020|work=The Financial Express}}</ref> দেশজুৰি তালিকাভুক্ত ৰাজহুৱা আৰু ব্যক্তিগত চিকিৎসালয়ৰ সংখ্যা হৈছে 24,432। <ref>{{Cite news|title=Ayushman Bharat: Fresh push by National Health Agency to get hospitals on board|url=https://indianexpress.com/article/delhi/ayushman-bharat-fresh-push-by-national-health-agency-to-get-hospitals-on-board-5464090/|access-date=6 December 2018|date=26 November 2018|archivedate=30 September 2019|archiveurl=https://web.archive.org/web/20190930160016/https://indianexpress.com/article/delhi/ayushman-bharat-fresh-push-by-national-health-agency-to-get-hospitals-on-board-5464090/}}</ref> আয়ুষ্মান ভাৰত যোজনা কাৰ্যসূচীয়ে 2019 চনৰ নৱেম্বৰ মাহত [[কৰ্মচাৰী ৰাজ্য বীমা নিগম|কৰ্মচাৰীৰ ৰাজ্যিক বীমা]] কাৰ্যসূচীৰ সৈতে এক বিশেষ সহযোগিতাৰ কথা ঘোষণা কৰিছিল।<ref>{{Cite web|last=Sharma|first=Yogima Seth|date=13 November 2019|title=ESIC partners with PMJAY to provide medical facilities to beneficiaries|url=https://economictimes.indiatimes.com/industry/healthcare/biotech/healthcare/esic-partners-with-pmjay-to-provide-medical-facilities-to-beneficiaries/articleshow/72041738.cms|archiveurl=https://web.archive.org/web/20210420074521/https://economictimes.indiatimes.com/industry/healthcare/biotech/healthcare/esic-partners-with-pmjay-to-provide-medical-facilities-to-beneficiaries/articleshow/72041738.cms|archivedate=20 April 2021|work=The Economic Times}}</ref> 2020 চনৰ জুন মাহৰ পৰা এই কাৰ্যসূচীয়ে 15 খন চিকিৎসালয়ত সেই বীমাৰ সৈতে 120,000 কৰ্মীক সামৰি লোৱাৰ বাবে এক পৰীক্ষামূলক পদ্ধতিত প্ৰৱেশ কৰিছিল।<ref>{{Cite web|last=Sharma|first=Yogima|date=23 June 2020|title=ESIC beneficiaries to soon get facilities of hospital empanelled under Ayushman Bharat|url=https://economictimes.indiatimes.com/industry/healthcare/biotech/healthcare/linking-of-ayushman-esic-schemes-in-102-districts-soon/articleshow/77115922.cms|archiveurl=https://web.archive.org/web/20230701174529/https://economictimes.indiatimes.com/industry/healthcare/biotech/healthcare/linking-of-ayushman-esic-schemes-in-102-districts-soon/articleshow/77115922.cms|archivedate=1 July 2023|work=The Economic Times}}</ref><ref>{{Cite web|title=Health Ministry's eSanjeevani records 14 million consultations|url=https://www.business-standard.com/article/economy-policy/health-ministry-s-esanjeevani-records-14-million-consultations-121101800978_1.html|work=Business Standard|accessdate=23 February 2024|archivedate=19 January 2024|archiveurl=https://web.archive.org/web/20240119163753/https://www.business-standard.com/article/economy-policy/health-ministry-s-esanjeevani-records-14-million-consultations-121101800978_1.html}}</ref> == প্ৰত্যাহ্বানসমূহ == আয়ুষ্মান ভাৰত যোজনা (আয়ুষ্মান কাৰ্ড) আৰম্ভ হোৱাৰ সময়ত [[নীতি আয়োগ]] দৰে অন্যান্য বিদ্যমান স্বাস্থ্য উন্নয়নৰ পৰামৰ্শৰ সৈতে ইয়াৰ পৰিকল্পনাসমূহ কেনেকৈ একত্ৰিত কৰিব পাৰি সেই বিষয়ে প্ৰশ্ন উত্থাপন হৈছিল।<ref name="Hooda 2018">{{Cite web|last=Hooda|first=Shailender Kumar|date=26 November 2018|title=With Inadequate Health Infrastructure, Can Ayushman Bharat Really Work?|url=https://thewire.in/health/with-inadequate-health-infrastructure-can-ayushman-bharat-really-work|archiveurl=https://web.archive.org/web/20181127123949/https://thewire.in/health/with-inadequate-health-infrastructure-can-ayushman-bharat-really-work|archivedate=27 November 2018|work=The Wire}}</ref><ref>{{Cite web|title=Ayushman Card|date=29 December 2023|url=https://compass.rauias.com/current-affairs/ayushman-card/|accessdate=23 February 2024|archivedate=4 January 2024|archiveurl=https://web.archive.org/web/20240104114310/https://compass.rauias.com/current-affairs/ayushman-card/}}</ref> ৰাষ্ট্ৰীয় স্বাস্থ্য সেৱা আঁচনি ৰূপায়ণৰ এটা ডাঙৰ প্ৰত্যাহ্বান হ 'ব আধুনিক ৰাষ্ট্ৰিয় ব্যৱস্থাৰ অংশ হ' বলৈ উন্নয়নৰ প্ৰয়োজন হোৱা আন্তঃগাঁথনিৰ সৈতে আৰম্ভ কৰা।<ref name="Hooda 2018" /> যদিও আয়ুষ্মান [[ভাৰত]] যোজনায়ে উৎকৃষ্ট স্বাস্থ্যসেৱা প্ৰদান কৰিবলৈ বিচাৰে, ভাৰতত এতিয়াও কিছুমান মৌলিক স্বাস্থ্যসেৱাত প্ৰত্যাহ্বান আছে, যাৰ ভিতৰত আছে তুলনামূলকভাৱে কম চিকিৎসক, সংক্ৰামক ৰোগৰ অধিক ঘটনা, আৰু স্বাস্থ্যসেৱালৈ তুলনামূলকভাৱেই কম কেন্দ্ৰীয় চৰকাৰৰ বিনিয়োগৰ সৈতে এক ৰাষ্ট্ৰীয় বাজেট। কিছুমান সমস্যা স্বাস্থ্য মন্ত্ৰালয়ৰ বাহিৰত আছে যেনে নগৰ উন্নয়ন বা পৰিবহণ।<ref>{{Cite journal|last=Nirula|first1=SR|last2=Naik|first2=M|last3=Gupta|first3=SR|title=NHS vs Modicare: The Indian Healthcare v2.0. Are we ready to build the healthier India that we envisage?|journal=Journal of Family Medicine and Primary Care|date=June 2019|volume=8|issue=6|pages=1835–1837|doi=10.4103/jfmpc.jfmpc_309_19|pmid=31334141|pmc=6618227}}</ref> যদিও বহুতো চৰকাৰী চিকিৎসালয়ে এই কাৰ্যসূচীত যোগদান কৰিছে, বহুতো ব্যক্তিগত কৰ্প "ৰেট চিকিৎসালয়ে নাই। ব্যক্তিগত চিকিৎসালয়সমূহে প্ৰকাশ কৰিছে যে তেওঁলোকে চৰকাৰৰ কম মূল্যত তেওঁলোকৰ বিশেষ সেৱা আগবঢ়াব নোৱাৰিব, আনকি চৰকাৰী অনুদানৰ জৰিয়তেও।<ref name="Porecha 2019" /> আয়ুষ্মান ভাৰত আঁচনিৰ অধীনত, বীমা সুবিধাসমূহৰ অপব্যৱহাৰৰ বিষয়ে উদ্বেগে কৰ্তৃপক্ষক অনুপালনা কৰা চিকিৎসালয়সমূহৰ বিৰুদ্ধে ব্যৱস্থা গ্ৰহণ কৰিবলৈ প্ৰেৰিত কৰিছে, যাৰ ভিতৰত আছে তেওঁলোকক স্থগিত বা ডি-এম্পেনেলিং কৰা। এনে অভ্যাসসমূহে কেৱল আঁচনিখনৰ সম্পদসমূহৰ ওপৰত চাপৰ সৃষ্টি কৰাই নহয়, ৰোগীৰ বিশ্বাস আৰু স্বাস্থ্যসেৱা ব্যৱস্থাৰ অখণ্ডতাত আপোচ কৰে। এই সমস্যাবোৰৰ সমাধানৰ বাবে, কৰ্তৃপক্ষই এই অপব্যৱহাৰত জড়িত চিকিৎসালয়সমূহৰ বিৰুদ্ধে ব্যৱস্থা গ্ৰহণ কৰিছে, যাৰ ভিতৰত আছে আঁচনিখনৰ পৰা তেওঁলোকক নিলম্বন বা ডি-এম্পেনল কৰা। ভুৱা চিকিৎসা বিল দাখিল কৰি ব্যক্তিগত চিকিৎসালয়সমূহে আয়ুষ্মান ভাৰত আঁচনিৰ অপব্যৱহাৰ কৰিছে। আঁচনিখনৰ অধীনত, বহু আগতেই ছুটী দিয়া ব্যক্তিসকলৰ ওপৰত অস্ত্ৰোপচাৰ কৰা বুলি দাবী কৰা হৈছে আৰু বৃক্ক প্ৰত্যাৰোপণৰ সুবিধা নথকা চিকিৎসালয়ত কৰা ডায়েলিছিছ দেখুওৱা হৈছে।<ref>{{Cite news|title=Ayushman Bharat: Hospitals use Bizarre Ways to Siphon Off Public Funds|url=https://timesofindia.indiatimes.com/india/under-ayushman-bharat-how-hospitals-use-bizarre-ways-to-siphon-off-public-funds/articleshow/70654696.cms|access-date=18 August 2019|date=15 August 2019|archivedate=17 August 2019|archiveurl=https://web.archive.org/web/20190817012250/https://timesofindia.indiatimes.com/india/under-ayushman-bharat-how-hospitals-use-bizarre-ways-to-siphon-off-public-funds/articleshow/70654696.cms}}</ref> কেৱল [[উত্তৰাখণ্ড]] ৰাজ্যত কমেও 697 টা ভুৱা গোচৰ আছে, য 'ত আঁচনিখনৰ অধীনত জালিয়াতিৰ চিকিৎসালয়সমূহৰ ওপৰত 1 কোটি টকাৰ জৰিমনা (2023 চনত কোটি টকা বা 120,000 আমেৰিকান ডলাৰৰ সমতুল্য) আৰোপ কৰা হৈছে।<ref>{{Cite news|title=Hospitals Penalised for Irregularities in Ayushman Bharat Scheme|url=https://www.thehindubusinessline.com/news/national/uttarakhand-hospitals-to-be-penalised-over-rs-1-cr-for-irregularities-in-ayushman-bharat-scheme/article28133763.ece|access-date=18 August 2019|date=25 June 2019|archivedate=18 August 2019|archiveurl=https://web.archive.org/web/20190818101354/https://www.thehindubusinessline.com/news/national/uttarakhand-hospitals-to-be-penalised-over-rs-1-cr-for-irregularities-in-ayushman-bharat-scheme/article28133763.ece}}</ref> পিএম-জেএৱাইৰ অধীনত উচ্চ মূল্যৰ দাবীৰ প্ৰাৰম্ভিক বিশ্লেষণে প্ৰকাশ কৰিছে যে তুলনামূলকভাৱে কম সংখ্যক জিলা আৰু চিকিৎসালয়ৰ পৰা ইয়াৰ সংখ্যা অধিক, আৰু পুৰুষ ৰোগীসকলে অধিক কভাৰেজ লাভ কৰাৰ সৈতে মহিলা বিৰোধী পক্ষপাতিত্বৰ কিছু আভাস পোৱা গৈছে। ফাউল-প্লে নিয়ন্ত্ৰণ কৰাৰ সকলো প্ৰচেষ্টাৰ পিছতো, পিএম-জেএৱাইত ব্যৱস্থাটোৰ গেইমিংৰ পৰা লাভান্বিত হোৱা অসাধু ব্যক্তিগত সংস্থাসমূহৰ বিপদাশংকা স্পষ্টভাৱে উপস্থিত আছে।<ref>{{Cite news|title=Ayushman Bharat – PMJAY at one: A step closer to universal health coverage|url=https://www.orfonline.org/research/ayushman-bharat-pmjay-at-one-a-step-closer-to-universal-health-coverage-55807/|date=24 September 2019|access-date=23 February 2024|archivedate=27 September 2019|archiveurl=https://web.archive.org/web/20190927193828/https://www.orfonline.org/research/ayushman-bharat-pmjay-at-one-a-step-closer-to-universal-health-coverage-55807/}}</ref> == তথ্যসূত্ৰসমূহ == {{Reflist}} [[শ্ৰেণী:ভাৰতৰ চৰকাৰী যোজনা আৰু নীতি]] [[শ্ৰেণী:ভাৰতৰ স্বাস্থ্য কাৰ্যসূচী]] [[শ্ৰেণী:অপৰ্যালোচিত অনুবাদসহ পৃষ্ঠা]] acvema0fw2nuahjjapjgorromgtuilo 638234 638232 2026-09-25T07:05:26Z MuninGogoi2006 46693 638234 wikitext text/x-wiki '''আয়ুষ্মান ভাৰত প্ৰধানমন্ত্ৰী জন আৰোগ্য যোজনা''' (এ বি পি এম-জে এ ৱাই) হৈছে [[ভাৰত চৰকাৰ]] এক ৰাষ্ট্ৰীয় জনস্বাস্থ্য বীমা আঁচনি যাৰ লক্ষ্য হৈছে দেশৰ নিম্ন আয়ৰ লোকসকলৰ বাবে স্বাস্থ্য বীমাৰ সুবিধা বিনামূলীয়াভাৱে প্ৰদান কৰা।<ref>{{Cite news|last=Abraham|first=Rohan|date=2018-02-02|title=What is 'Modicare' and how will it affect you?|url=https://www.thehindu.com/business/budget/what-is-modicare-and-how-will-it-affect-you/article22635372.ece|access-date=2024-11-10|language=en-IN|archivedate=12 November 2024|archiveurl=https://web.archive.org/web/20241112005733/https://www.thehindu.com/business/budget/what-is-modicare-and-how-will-it-affect-you/article22635372.ece}}</ref><ref>{{Cite web|last=Pandey|first=Kundan|title=What does Modicare mean for India's poor and sick?|url=https://www.downtoearth.org.in/health/what-does-modicare-mean-for-india-s-poor-and-sick--61612|accessdate=2024-11-10|work=Down To Earth|date=13 September 2018|language=en|archivedate=12 November 2024|archiveurl=https://web.archive.org/web/20241112014003/https://www.downtoearth.org.in/health/what-does-modicare-mean-for-india-s-poor-and-sick--61612}}</ref> প্ৰায়, দেশৰ তলৰ 50% লোকে এই আঁচনিৰ বাবে যোগ্য।<ref>{{Cite news|url=http://infnd.com/ayushman-bharat-yojana-in-hindi/|title=आयुष्मान भारत राष्ट्रीय स्वास्थ्य संरक्षण (नेशनल हेल्थ प्रोटेक्शन) योजना - Ayushman bharat|date=2015-06-17|access-date=2018-11-28|language=en-US|archivedate=25 June 2018|archiveurl=https://web.archive.org/web/20180625192255/http://infnd.com/ayushman-bharat-yojana-in-hindi/}}</ref> ইয়াক 2018 চনৰ ছেপ্টেম্বৰ মাহত প্ৰধানমন্ত্ৰী [[নৰেন্দ্ৰ মোদী]] মুকলি কৰিছিল। ৭০ বছৰ আৰু তাতকৈ অধিক বয়সৰ সকলো নাগৰিকক অন্তৰ্ভুক্ত কৰিবলৈ আয়ুষ্মান ভাৰত প্ৰধানমন্ত্ৰী জন আৰোগ্য যোজনা পৰৱৰ্তী সময়ত সম্প্ৰসাৰিত কৰা হৈছিল।<ref>{{Cite web|title=Request Rejected|url=https://mohfw.gov.in/?q=gu/node/7742|archiveurl=https://web.archive.org/web/20250122091835/https://mohfw.gov.in/%3Fq%3Dgu/node/7742|accessdate=2025-08-05|archivedate=2025-01-22}}</ref> এই কাৰ্যসূচী ব্যৱহাৰ কৰা লোকসকলে পৰিয়ালৰ চিকিৎসকৰ পৰা তেওঁলোকৰ নিজৰ প্ৰাথমিক যত্ন সেৱাসমূহ লাভ কৰে আৰু যেতিয়া কাৰোবাক অতিৰিক্ত যত্নৰ প্ৰয়োজন হয়, পিএম-জেএৱাইয়ে চিকিৎসালয়ত ভৰ্তি হোৱাৰ প্ৰয়োজনীয়তা থকা লোকসকলৰ বাবে বিশেষজ্ঞ চিকিৎসা আৰু তৃতীয় স্তৰৰ স্বাস্থ্য সেৱা দৰকাৰী লোকসকলৰ বাবে বিনামূলীয়া মাধ্যমিক স্বাস্থ্য সেৱাসমূহ প্ৰদান কৰা হয়।<ref>{{Cite web|title=About Pradhan Mantri Jan Arogya Yojana (PM-JAY)|url=https://ayushmancarddownload.up.in/|accessdate=5 March 2025|work=ayushmancarddownload.up.in}}</ref> এই কাৰ্যসূচী ভাৰত চৰকাৰৰ ৰাষ্ট্ৰীয় স্বাস্থ্য নীতি অংশ আৰু ইয়াক পৰীক্ষা কৰা হয়। সেই মন্ত্ৰালয়ে পিছত এই কাৰ্যসূচী পৰিচালনা কৰাৰ বাবে এক সংস্থা হিচাপে ৰাষ্ট্ৰীয় স্বাস্থ্য কৰ্তৃপক্ষ প্ৰতিষ্ঠা কৰিছিল। এইটো এটা কেন্দ্ৰীয় পৃষ্ঠপোষকতাপ্ৰাপ্ত আঁচনি আৰু কেন্দ্ৰীয় চৰকাৰ আৰু ৰাজ্য উভয়ৰে যুটীয়াভাৱে পুঁজি যোগান ধৰা হয়। 50 কোটি (500 মিলিয়ন) লোকক সেৱা আগবঢ়োৱাৰ জৰিয়তে ই হৈছে বিশ্বৰ সৰ্ববৃহৎ চৰকাৰী পৃষ্ঠপোষকতা থকা স্বাস্থ্যসেৱা কাৰ্যসূচী।<ref>{{Cite web|date=6 March 2019|title=Ayushman Bharat on way to become world's largest free healthcare: Arun Jaitley|url=https://economictimes.indiatimes.com/industry/healthcare/biotech/healthcare/ayushman-bharat-on-way-to-become-worlds-largest-free-healthcare-scheme-arun-jaitley/articleshow/68288261.cms|archiveurl=https://web.archive.org/web/20210220110302/https://economictimes.indiatimes.com/industry/healthcare/biotech/healthcare/ayushman-bharat-on-way-to-become-worlds-largest-free-healthcare-scheme-arun-jaitley/articleshow/68288261.cms|archivedate=20 February 2021|accessdate=15 February 2021|work=The Economic Times}}</ref> এই কাৰ্যসূচীটো এটা মাধ্যম-পৰীক্ষা কৰা কাৰ্যসূচী, ইয়াৰ ব্যৱহাৰকাৰীসকলক ভাৰতত নিম্ন আয় হিচাপে শ্ৰেণীবদ্ধ কৰা হৈছে।<ref>{{Cite web|title=About PM-JAY - National Health Authority {{!}} GOI|url=https://nha.gov.in/PM-JAY|accessdate=2024-01-04|work=nha.gov.in|archivedate=4 January 2024|archiveurl=https://web.archive.org/web/20240104113522/https://nha.gov.in/PM-JAY}}</ref> অৱশ্যে ৰাজ্য চৰকাৰৰ ভিন্ন দৃষ্টিভংগীৰ বাবে ইয়াক সকলো ৰাজ্যতে ৰূপায়ণ কৰা নহয়। == ইতিহাস. == ২০১৭ চনত গ্ল 'বেল বাৰ্ডেন অৱ ডিজিজ ষ্টডিৰ এটা ভাৰতীয় সংস্কৰণে ভাৰতৰ প্ৰতিখন ৰাজ্যৰ বাবে 1990 চনৰ পৰা 2016 চনলৈকে প্ৰধান ৰোগ আৰু বিপদাশংকাৰ কাৰকসমূহৰ বিষয়ে প্ৰতিবেদন দিছিল।<ref>{{Cite journal|last=Dandona|first1=Lalit|last2=Dandona|first2=Rakhi|last3=Kumar|first3=G Anil|last4=Shukla|first4=D K|last5=Paul|first5=Vinod K|last6=Balakrishnan|first6=Kalpana|last7=Prabhakaran|first7=Dorairaj|last8=Tandon|first8=Nikhil|last9=Salvi|first9=Sundeep|display-authors=4|date=December 2017|title=Nations within a nation: variations in epidemiological transition across the states of India, 1990–2016 in the Global Burden of Disease Study|url=|journal=The Lancet|volume=390|issue=10111|pages=2437–2460|doi=10.1016/S0140-6736(17)32804-0|pmc=5720596|pmid=29150201}}</ref> এই অধ্যয়নে চৰকাৰী স্বাস্থ্য নীতিৰ প্ৰতি যথেষ্ট আগ্ৰহ কঢ়িয়াই আনিছে কাৰণ ই চৰকাৰৰ দ্বাৰা সমাধান কৰিব পৰা প্ৰধান স্বাস্থ্য প্ৰত্যাহ্বানসমূহ চিনাক্ত কৰিছে।<ref>{{Cite journal|last=Bhargava|first1=Balram|last2=Paul|first2=Vinod K|title=Informing NCD control efforts in India on the eve of Ayushman Bharat|journal=The Lancet|date=September 2018|volume=399|issue=10331|pages=e17–e19|doi=10.1016/S0140-6736(18)32172-X|pmid=30219331}}</ref> জনসংখ্যাৰ এক বৃহৎ শতাংশ ভাৰতীয় স্বাস্থ্য ব্যৱস্থাৰ দ্বাৰা অৱহেলিত হৈ আছে, যি যত্নৰ বাবে পুঁজিৰ বাবে ৰোগীৰ পৰা পকেটৰ পৰিশোধৰ ওপৰত নিৰ্ভৰ কৰে।<ref>{{Cite journal|last=Angell|first1=Blake J.|last2=Prinja|first2=Shankar|last3=Gupt|first3=Anadi|last4=Jha|first4=Vivekanand|last5=Jan|first5=Stephen|date=2019-03-07|title=The Ayushman Bharat Pradhan Mantri Jan Arogya Yojana and the path to universal health coverage in India: Overcoming the challenges of stewardship and governance|journal=PLOS Medicine|volume=16|issue=3|doi=10.1371/journal.pmed.1002759|pmid=30845199|issn=1549-1676|pmc=6405049}}</ref> এই পৰিশোধসমূহে বহুতো ৰোগীক স্বাস্থ্য সেৱা লাভ কৰাত বাধা দিয়ে। 2018 চনত ভাৰত চৰকাৰে বৰ্ণনা কৰিছিল যে প্ৰতি বছৰে ছয় কোটিৰো অধিক ভাৰতীয়ক পকেটৰ চিকিৎসা ব্যয়ৰ বাবে দৰিদ্ৰতালৈ ঠেলি দিয়া হৈছিল।<ref>{{Cite web|date=17 November 2018|title=Medical Expenses Push 6 Crore Indians To Poverty Annually: Top Official|url=https://www.ndtv.com/india-news/medical-expenses-push-6-crore-indians-to-poverty-annually-top-official-indu-bhushan-1949129|archiveurl=https://web.archive.org/web/20181117210709/https://www.ndtv.com/india-news/medical-expenses-push-6-crore-indians-to-poverty-annually-top-official-indu-bhushan-1949129|archivedate=17 November 2018|accessdate=15 February 2021|work=NDTV}}</ref> ভাৰতত স্বাস্থ্যসেৱা বাবে বিভিন্ন আঞ্চলিক আৰু ৰাষ্ট্ৰীয় কাৰ্যসূচী উপলব্ধ হোৱাৰ স্বত্ত্বেও আৰু বহু কৰিবলগীয়া আছিল। ভাৰত চৰকাৰে প্ৰথমবাৰৰ বাবে 2018 চনৰ ফেব্ৰুৱাৰী মাহত ভাৰতৰ 2018 চনৰ কেন্দ্ৰীয় বাজেটত আয়ুষ্মান ভাৰত যোজনাক সাৰ্বজনীন স্বাস্থ্য সেৱা আঁচনি হিচাপে ঘোষণা কৰিছিল।<ref>{{Cite web|date=2018-02-01|title=Union Budget 2018: Ayushman Bharat to be the world's biggest healthcare scheme, says PM Modi|url=https://www.businesstoday.in/business/news/story/union-budget-2018-19-live-updates-arun-jaitley-speech-parliament-102487-2018-02-01|accessdate=2024-01-04|work=Business Today|language=en|archivedate=19 January 2024|archiveurl=https://web.archive.org/web/20240119164709/https://www.businesstoday.in/business/news/story/union-budget-2018-19-live-updates-arun-jaitley-speech-parliament-102487-2018-02-01}}</ref> মাৰ্চ মাহত [[কেন্দ্ৰীয় মন্ত্ৰী পৰিষদ]] ইয়াক অনুমোদন জনাইছিল। 2018 চনৰ [[স্বাধীনতা দিৱস (ভাৰত)|স্বাধীনতা দিৱস]] ভাষণত প্ৰধানমন্ত্ৰী [[নৰেন্দ্ৰ মোদী]] ঘোষণা কৰিছিল যে সেই বছৰৰ শেষৰ ফালে 25 ছেপ্টেম্বৰত ভাৰতৰ এক গুৰুত্বপূৰ্ণ ৰাষ্ট্ৰীয় স্বাস্থ্য কাৰ্যসূচী অনুষ্ঠিত হ 'ব, লগতে পণ্ডিত [[দীনদয়াল উপাধ্যায়]] জন্মদিনও উদযাপন কৰা হ' ব।<ref>{{Cite journal|last=Mukherjee|first1=Reema|last2=Arora|first2=Manisha|title=India's national health protection scheme: A preview|journal=Medical Journal of Dr. D.Y. Patil Vidyapeeth|date=2018|volume=11|issue=5|page=385|doi=10.4103/mjdrdypu.mjdrdypu_109_18}}</ref> [[File:Stamp_of_India_-_2019_-_Colnect_926026_-_1st_Anniversary_Pradhan_Mantri_Jan_Aarogya_Yojana.jpeg|thumb|পিএম-জেএৱাই ডাক টিকট]] 2018 চনৰ 23 ছেপ্টেম্বৰত ঝাৰখণ্ডৰ [[ৰাঁচী]] প্ৰথমবাৰৰ বাবে এ বি পিএম-জেএৱাই আৰম্ভ কৰা হৈছিল।<ref>{{Cite web|title=PM Modi launches PMJAY- Ayushman Bharat in Ranchi|url=https://www.aninews.in/videos/national/pm-modi-launches-pmjay-ayushman-bharat-ranchi/|work=ANInews|language=en|date=23 September 2018|accessdate=23 February 2024|archivedate=14 April 2021|archiveurl=https://web.archive.org/web/20210414231717/https://www.aninews.in/videos/national/pm-modi-launches-pmjay-ayushman-bharat-ranchi/}}</ref> 2020 চনৰ 26 ডিচেম্বৰলৈকে এই আঁচনিখন জম্মু-কাশ্মীৰ আৰু লাডাখ কেন্দ্ৰীয় শাসিত অঞ্চললৈ সম্প্ৰসাৰিত কৰা হৈছিল।<ref>{{Cite web|date=2020-12-24|title=PM Modi to launch Ayushman Bharat health insurance scheme for residents of Jammu and Kashmir on Dec 26|url=https://www.hindustantimes.com/india-news/pm-modi-to-launch-ayushman-bharat-health-insurance-scheme-for-residents-of-j-k-on-dec-26/story-W5tvJBES6MqyldUP3o2pOO.html|accessdate=2020-12-26|work=Hindustan Times|language=en|archivedate=16 November 2023|archiveurl=https://web.archive.org/web/20231116121230/https://www.hindustantimes.com/india-news/pm-modi-to-launch-ayushman-bharat-health-insurance-scheme-for-residents-of-j-k-on-dec-26/story-W5tvJBES6MqyldUP3o2pOO.html}}</ref> এই কাৰ্যসূচীটোক "উচ্চাকাংক্ষী" বুলি কোৱা হৈছে ।<ref>{{Cite web|last=Singh|first=Poonam Khetrapal|date=1 October 2018|title=Ayushman Bharat: An ambitious set of reforms that should benefit millions of India's poor and vulnerable|url=https://www.who.int/southeastasia/news/opinion-editorials/detail/ayushman-bharat-an-ambitious-set-of-reforms-that-should-benefit-millions-of-india-s-poor-and-vulnerable|archiveurl=https://web.archive.org/web/20200222114648/https://www.who.int/southeastasia/news/opinion-editorials/detail/ayushman-bharat-an-ambitious-set-of-reforms-that-should-benefit-millions-of-india-s-poor-and-vulnerable|archivedate=22 February 2020|accessdate=15 February 2021|work=|publisher=World Health Organization|language=en}}</ref><ref>{{Cite journal|last=Zodpey|first1=S|last2=Farooqui|first2=HH|title=Universal health coverage in India: Progress achieved & the way forward.|journal=The Indian Journal of Medical Research|date=April 2018|volume=147|issue=4|pages=327–329|doi=10.4103/ijmr.IJMR_616_18|pmid=29998865|pmc=6057252}}</ref> 2024 চনৰ ছেপ্টেম্বৰ মাহত আয়ুষ্মান ভাৰত প্ৰধানমন্ত্ৰী জন আৰোগ্য যোজনাৰ সম্প্ৰসাৰণ কৰি দেশৰ জ্যেষ্ঠ লোকসকলক তেওঁলোকৰ অৰ্থনৈতিক পটভূমি বা পেন্সন বা সঞ্চয়ৰ পৰা হোৱা আয় নিৰ্বিশেষে অন্তৰ্ভুক্ত কৰা হৈছিল। ভাৰতত বৃদ্ধসকলৰ যত্নৰ দিশত চৰকাৰে গ্ৰহণ কৰা পদক্ষেপসমূহৰ প্ৰতি এইটো এক গুৰুত্বপূৰ্ণ সিদ্ধান্ত আছিল, কিয়নো পূৰ্বতে সামৰি লোৱা জ্যেষ্ঠসকলে অতিৰিক্ত 5 লাখ টকাৰ আৱৰণ লাভ কৰিব যিটো তেওঁলোকে পৰিয়ালৰ আন সদস্যৰ সৈতে ভাগ-বতৰা কৰাৰ প্ৰয়োজন নাই। অন্যান্য চৰকাৰী চিকিৎসা বীমা আঁচনিৰ অধীনত সামৰি লোৱা জ্যেষ্ঠসকলকো সামৰি ল "ব। আৰু আটাইতকৈ গুৰুত্বপূৰ্ণ কথাটো হ 'ল যিসকলে ব্যক্তিগত বীমা প্ৰদানকাৰীৰ পৰা বীমা পৰিকল্পনা লৈছিল তেওঁলোকক এতিয়াও সামৰি লোৱা হ' ব। ভাৰতত ৰাজহুৱা ব্যৱস্থাত অত্যাৱশ্যকীয় প্ৰাথমিক, মাধ্যমিক আৰু তৃতীয় পৰ্যায়ৰ স্বাস্থ্যসেৱা শক্তিশালী কৰাৰ ওপৰত গুৰুত্ব দিয়াৰ পৰিৱৰ্তে বীমা-আধাৰিত ব্যৱস্থাৰ প্ৰতি এক পৰিৱর্তনৰ প্ৰচাৰ কৰা হৈছে।<ref>{{Cite journal|last=Hooda|first1=Shailender Kumar|date=June 20, 2020|title=Decoding Ayushman Bharat|journal=[[Economic and Political Weekly]]|volume=25}}</ref> ব্যক্তিগত খণ্ডৰ তুলনাত ভাৰতৰ ৰাজহুৱা স্বাস্থ্য খণ্ডৰ দীৰ্ঘদিনীয়া অৱনমিত পুঁজি যোগান আৰু 1990-ৰ দশকৰ শেষৰ ফালে ভাৰত চৰকাৰৰ দ্বাৰা ব্যক্তিগত স্বাস্থ্য বীমাৰ বাবে বজাৰৰ উদাৰীকৰণৰ ফলত স্বাস্থ্য বৈষম্য বৃদ্ধি পাইছিল, কিয়নো ব্যক্তিগত স্বাস্থ্য বীমা প্ৰাথমিকভাৱে অৰ্থনৈতিকভাৱে লাভৱান গোটসমূহৰ বাবে সুলভ।<ref name=":0">{{Cite journal|last=Ecks|first1=Stefan|date=2021-05-28|title="Demand Side" Health Insurance in India: The Price of Obfuscation|journal=Medical Anthropology|volume=40|issue=5|pages=404–416|doi=10.1080/01459740.2021.1929208|issn=0145-9740|pmid=34047660}}</ref> 2000-ৰ দশকৰ মাজভাগত চৰকাৰী পুঁজিৰে স্বাস্থ্য বীমা এক নতুন ধৰণৰ স্বাস্থ্যসেৱা বিত্তীয় সাহায্য হিচাপে আত্মপ্ৰকাশ কৰে, যিয়ে ব্যক্তিসকলক স্বাস্থ্য ব্যয়ৰ বিপৰীতে হোৱা সর্বনাশা ব্যয় প্ৰতিৰোধ কৰাত সহায় কৰে।<ref name=":0" /> এই আৰ্হিৰ জৰিয়তে ৰাজ্যখনে ব্যক্তিগত বীমাকৰ্তাসকলক প্ৰিমিয়াম পৰিশোধ কৰিব যিয়ে যোগ্য ব্যক্তিসকলক পিএমজেএৱাই আঁচনিখনত যোগদান কৰা যিকোনো ৰাজহুৱা বা ব্যক্তিগত প্ৰতিষ্ঠানত বিনামূলীয়া চিকিৎসা লাভ কৰিবলৈ অনুমতি দিব। ভাৰত চৰকাৰে স্বীকাৰ কৰিছিল যে ব্যক্তিগত খৰচৰ ফলত জনসাধাৰণ দৰিদ্ৰতাত পৰিণত হৈছে আৰু চৰকাৰৰ চিকিৎসালয়ত চিকিৎসাৰ ফলত জনসাধাৰৰ স্বাস্থ্যৰ বাবে হোৱা ব্যয়ৰ পৰা ৰক্ষা পাব পৰা নাযায়।<ref name=":0" /> চৰকাৰী পুঁজিৰে চলোৱা স্বাস্থ্য বীমাৰ বিকল্পে দৰিদ্ৰ লোকসকলক অতিৰিক্ত ব্যয় অবিহনে ব্যক্তিগত স্বাস্থ্য সেৱা লাভ কৰিবলৈও কৰে।<ref name=":0" /> === প্ৰভাৱ === আয়ুষ্মান আঁচনিৰ ফলত চৰকাৰী চিকিৎসালয়সমূহৰ ৰাজহ বৃদ্ধি পাইছে, ৰোগীসকলে উন্নত সুবিধা লাভ কৰিছে। পূৰ্বতে স্বাস্থ্যসেৱাৰ সুবিধাৰ অভাৱৰ বাবে ৰোগীসকলে চৰকাৰী চিকিৎসালয়সমূহলৈ যাবলৈ দ্বিধাবোধ কৰিছিল, এতিয়া আয়ুষ্মান আঁচনিৰ অধীনত চিকিৎসাৰ বাবে তেওঁলোকক বিশ্বাস কৰাৰ বাবে মানুহে এই চিকিৎসালয়সমূহলৈ ভিৰ কৰে।<ref>{{Cite news|date=25 June 2023|url=https://www.prabhatkhabar.com/state/jharkhand/ranchi/ayushman-bharat-yojna-benefits-in-jharkhand-to-patients-and-government-hospital-ayushman-card-kaise-banaye-zzz|dead-url=10 December 2024|archivedate=2 April 2024|archiveurl=https://web.archive.org/web/20240402082430/https://www.prabhatkhabar.com/state/jharkhand/ranchi/ayushman-bharat-yojna-benefits-in-jharkhand-to-patients-and-government-hospital-ayushman-card-kaise-banaye-zzz}}</ref> দ্য লেঞ্চেট প্ৰকাশ পাইছে যে পিএমজেএৱাইৰ ফলত ছয় বছৰত কৰ্কট ৰোগৰ আগতীয়া চিনাক্তকৰণ আৰু চিকিৎসাৰ ক্ষেত্ৰত 36% বৃদ্ধি হৈছে। ৰোগ নিৰ্ণয়ৰ 30 দিনৰ ভিতৰত আৰম্ভ হোৱা বুলি সংজ্ঞায়িত সময়োপযোগী চিকিৎসা, লাভালাভকাৰীসকলৰ বাবে যথেষ্ট উন্নত হৈছিল, যিসকলে নন-এৰোলীৰ বাবে 30% উন্নতিৰ তুলনাত প্ৰৱেশাধিকাৰত 90% বৃদ্ধিৰ অভিজ্ঞতা লাভ কৰিছিল।<ref>{{Cite web|date=2024-12-23|title=Lancet study hails India's Ayushman Bharat health scheme in fighting cancers|url=https://www.firstpost.com/india/lancet-study-hails-indias-ayushman-bharat-health-scheme-in-fighting-cancers-13847026.html|accessdate=2024-12-25|work=Firstpost|language=en-us}}</ref><ref>{{Cite web|last=Mishra|first=Abhinandan|date=2024-12-24|title=Ayushman Bharat reduced cancer treatment delays by 90%|url=https://sundayguardianlive.com/tsg-on-weekdays/ayushman-bharat-reduced-cancer-treatment-delays-by-90|accessdate=2024-12-25|work=The Sunday Guardian Live|language=en-US}}</ref> '''আয়ুষ্মান ভাৰত প্ৰধানমন্ত্ৰী জন আৰোগ্য যোজনা (পিএম-জেএৱাই) ''' [[ৰাজ্যসভা]] জনোৱা অনুসৰি, ই 1.7 লাখ কোটি টকাৰ চিকিৎসালয়ৰ চিকিৎসাৰ বাবে অনুমোদন জনাইছে। আৰম্ভ হোৱাৰ পিছৰে পৰা এই আঁচনিখনে 116.9 নিযুতৰো অধিক চিকিৎসালয়ত ভৰ্তিৰ তথ্য লাভ কৰিছে। ই প্ৰতি বছৰে প্ৰতিটো যোগ্য পৰিয়াললৈ 5 লাখ টকালৈকে স্বাস্থ্য বীমা প্ৰদান কৰে। এই আঁচনিখনে ভাৰতৰ অৰ্থনৈতিকভাৱে দুৰ্বল জনসংখ্যাৰ প্ৰায় 40% লোকক লক্ষ্য কৰি লৈছে আৰু ইয়াত হাজাৰ হাজাৰ তালিকাভুক্ত ৰাজহুৱা আৰু ব্যক্তিগত চিকিৎসালয় অন্তৰ্ভুক্ত আছে।<ref>{{Cite web|date=2026-03-17|title=Hospital treatments worth ₹1.73 lakh crore sanctioned under Ayushman Bharat, Rajya Sabha told - CNBC TV18|url=https://www.cnbctv18.com/india/hospital-treatments-worth-%e2%82%b91-73-lakh-crore-sanctioned-under-ayushman-bharat-rajya-sabha-told-ws-el-19870108.htm|accessdate=2026-03-18|work=CNBCTV18|language=en}}</ref> == ৰূপায়ণ == === ৰাজ্য আৰু কেন্দ্ৰীয় শাসিত অঞ্চলসমূহৰ অংশগ্ৰহণ === 2018 চনৰ ছেপ্টেম্বৰ মাহত, আৰম্ভ হোৱাৰ কিছু সময়ৰ পিছতে কিছুমান ৰাজ্য আৰু প্ৰদেশই এই কাৰ্যসূচীত অংশগ্ৰহণ কৰিবলৈ অস্বীকাৰ কৰিছিল।<ref>{{Cite web|date=24 September 2018|title=5 states opted out of Ayushman Bharat: Here's why|url=https://www.moneycontrol.com/news/india/5-states-opted-out-of-ayushman-bharat-heres-why-2979691.html|archiveurl=https://web.archive.org/web/20180924110836/https://www.moneycontrol.com/news/india/5-states-opted-out-of-ayushman-bharat-heres-why-2979691.html|archivedate=24 September 2018|accessdate=15 February 2021|work=Moneycontrol}}</ref> [[মহাৰাষ্ট্ৰ]] আৰু [[তামিলনাডু]] প্ৰথমতে যোগদান কৰিবলৈ অস্বীকাৰ কৰিছিল কাৰণ তেওঁলোকৰ প্ৰত্যেকৰে নিজৰ ৰাজ্যিক স্বাস্থ্যসেৱা কাৰ্যসূচী আছিল।<ref>{{Cite news|date=9 October 2020|url=https://www.expresshealthcare.in/blogs/guest-blogs-healthcare/ayushman-bharat-yojana-and-its-impact-on-medical-devices-industry/425234/|dead-url=15 February 2021|archivedate=15 April 2021|archiveurl=https://web.archive.org/web/20210415010517/https://www.expresshealthcare.in/blogs/guest-blogs-healthcare/ayushman-bharat-yojana-and-its-impact-on-medical-devices-industry/425234/}}</ref><ref name="Porecha 2019">{{Cite web|last=Porecha|first=Maitri|date=24 September 2019|title=A year on, Ayushman Bharat faces multiple challenges ahead|url=https://www.thehindubusinessline.com/economy/a-year-on-ayushman-bharat-faces-multiple-challenges-ahead/article29497106.ece#|archiveurl=https://web.archive.org/web/20190924060558/https://www.thehindubusinessline.com/economy/a-year-on-ayushman-bharat-faces-multiple-challenges-ahead/article29497106.ece|archivedate=24 September 2019|work=The Hindu Business Line|language=en}}</ref> সেই কাৰ্যসূচীসমূহ, মহাত্মা জ্যোতিবা ফুলে জন আৰোগ্য যোজনা আৰু তামিলনাডুৰ কাৰ্যসূচীয়ে ইতিমধ্যে ভালদৰে কাম কৰি আছিল। এই ৰাজ্যসমূহে পিছলৈ আয়ুষ্মান ভাৰত যোজনাত বিশেষ ব্যতিক্ৰমৰ সৈতে যোগদান কৰি ইয়াক তেওঁলোকৰ বৰ্তমানৰ আন্তঃগাঁথনিৰ অংশ কৰি তুলিছিল।<ref name="Porecha 2019" /> একেদৰে, [[কেৰেলা (ৰাজ্য)|কেৰালা]] নিজৰ স্বাস্থ্য কাৰ্যসূচী থকা স্বত্বেও 2019 চনৰ নৱেম্বৰৰ পৰা আয়ুষ্মান ভাৰত যোজনা ব্যৱহাৰ কৰিবলৈ সন্মত হৈছিল।<ref>{{Cite news|date=9 June 2019|url=https://www.business-standard.com/article/pti-stories/kerala-govt-joins-issue-with-pm-on-ayushman-bharat-says-state-member-of-scheme-119060900444_1.html|archiveurl=https://web.archive.org/web/20190614221620/https://www.business-standard.com/article/pti-stories/kerala-govt-joins-issue-with-pm-on-ayushman-bharat-says-state-member-of-scheme-119060900444_1.html|archivedate=14 June 2019|language=en}}</ref><ref>{{Cite web|last=Krishnakumar|first=R.|date=12 April 2019|title=A better option in Kerala|url=https://frontline.thehindu.com/cover-story/article26641511.ece|archiveurl=https://web.archive.org/web/20200830014959/https://frontline.thehindu.com/cover-story/article26641511.ece|archivedate=30 August 2020|accessdate=15 February 2021|work=Frontline|language=en}}</ref> [[পশ্চিমবংগ|পশ্চিম বংগ]] প্ৰথমতে এই কাৰ্যসূচীত যোগদান কৰিছিল কিন্তু তাৰ পিছত তেওঁলোকৰ নিজৰ আঞ্চলিক স্বাস্থ্য কাৰ্যসূচী স্থাপনৰ পক্ষত ওলাইছিল।<ref>{{Cite web|last=Khanna|first=Rohit|date=8 June 2019|title=Ayushman Bharat targets 3 crore beneficiaries if West Bengal rejoins the scheme|url=https://timesofindia.indiatimes.com/city/kolkata/ayushman-bharat-targets-3-crore-beneficiaries-if-west-bengal-rejoins-the-scheme/articleshow/69706045.cms|archiveurl=https://web.archive.org/web/20200113142613/https://timesofindia.indiatimes.com/city/kolkata/ayushman-bharat-targets-3-crore-beneficiaries-if-west-bengal-rejoins-the-scheme/articleshow/69706045.cms|archivedate=13 January 2020|work=The Times of India|language=en}}</ref> 2026 চনৰ মে 'মাহত পশ্চিম বংগৰ শুভেন্দু অধিকাৰী নেতৃত্বাধীন বিজেপি চৰকাৰে 2026 চনৰৰ পশ্চিম বংগ বিধানসভা নিৰ্বাচনত জয়লাভ কৰাৰ পিছত অনুষ্ঠিত প্ৰথমখন কেবিনেট বৈঠকত আয়ুষ্মান ভাৰত যোজনা ৰূপায়ণৰ সিদ্ধান্ত লৈছিল।<ref>{{Cite news|date=2026-05-11|url=https://economictimes.indiatimes.com/news/elections/assembly-elections/west-bengal/west-bengal-aligns-with-ayushman-bharat-chief-minister-suvendu-adhikari-unveils-major-policy-changes/articleshow/131007186.cms|dead-url=2026-05-11}}</ref> [[তেলংগানা|তেলেংগানা]] একে কাম কৰিছিল, কিন্তু পিছত 2021 চনৰ মে 'মাহত এই আঁচনিখনত পুনৰ যোগদান কৰিছিল।<ref>{{Cite web|last=Menon|first=Amarnath K.|date=9 September 2019|title=Telangana CM rejects Centre's Ayushman Bharat for state medical health scheme|url=https://www.indiatoday.in/india/story/telangana-cm-rejects-centre-s-ayushman-bharat-for-state-medical-health-scheme-1597334-2019-09-09|archiveurl=https://web.archive.org/web/20201221155801/https://www.indiatoday.in/india/story/telangana-cm-rejects-centre-s-ayushman-bharat-for-state-medical-health-scheme-1597334-2019-09-09|archivedate=21 December 2020|work=India Today|language=en}}</ref> কিন্তু [[ওড়িশা|উৰিষ্যা]] এই আঁচনিখনত যোগদান কৰা নাছিল কাৰণ 2017 চনত আৰম্ভ কৰা বিজু স্বাস্থ্য কল্যাণ যোজনা (বিএছকেজে) পিএম-জেএৱাইতকৈ অধিক লাভৱান আছিল। 2025 চনৰ এপ্ৰিলত 2024 চনৰ ৰাজ্যিক নিৰ্বাচন বিজেপি জয়ী হোৱাৰ পিছত [[ওড়িশা|উৰিষ্যা]] এই আঁচনিখনত যোগদান কৰিছিল। কিন্তু পিএম-জেএৱাই ৰূপায়ণৰ পিছত বিএছকেজেতকৈ কম লাভৱান বুলি প্ৰমাণিত হৈছিল।<ref name="PTI December 20192">{{Cite web|date=10 December 2019|title=People in Delhi, WB, Odisha, Telangana not getting Ayushman Bharat scheme benefits: Harsh Vardhan|url=https://economictimes.indiatimes.com/news/politics-and-nation/people-in-delhi-wb-odisha-telangana-not-getting-ayushman-bharat-scheme-benefits-harsh-vardhan/articleshow/72458435.cms|archiveurl=https://web.archive.org/web/20200815175106/https://economictimes.indiatimes.com/news/politics-and-nation/people-in-delhi-wb-odisha-telangana-not-getting-ayushman-bharat-scheme-benefits-harsh-vardhan/articleshow/72458435.cms|archivedate=15 August 2020|work=The Economic Times}}</ref> 2020 চনৰ মাৰ্চ মাহত [[দিল্লী]] আপ চৰকাৰে এই কাৰ্যসূচীত যোগদান কৰিব বুলি ঘোষণা কৰিছিল যদিও সেয়া কৰা নাছিল।<ref>{{Cite web|date=23 March 2020|title=AAP govt will implement Ayushman Bharat scheme in Delhi: Sisodia|url=https://economictimes.indiatimes.com/news/politics-and-nation/aap-govt-will-implement-ayushman-bharat-scheme-in-delhi-sisodia/articleshow/74774988.cms|archiveurl=https://web.archive.org/web/20200712101614/https://economictimes.indiatimes.com/news/politics-and-nation/aap-govt-will-implement-ayushman-bharat-scheme-in-delhi-sisodia/articleshow/74774988.cms|archivedate=12 July 2020|work=The Economic Times}}</ref> অৱশ্যে, 2025 চনত যেতিয়া বিজেপি ৰাজ্যিক নিৰ্বাচন জয়ী হৈছিল, আঁচনিখন আনুষ্ঠানিকভাৱে 2025 চনৰ এপ্ৰিল মাহত কাৰ্যকৰী কৰা হৈছিল।<ref>{{Cite web|last=Sehran|first=Sohil|date=20 Feb 2025|title=Rekha Gupta approves implementation of ayushman bharat yojana|url=https://www.hindustantimes.com/india-news/delhi-cm-rekha-gupta-approves-ayushman-bharat-scheme-implementation-in-first-cabinet-meeting-101740060870324-amp.html|work=Hindustan Times}}</ref><ref>{{Cite news|date=2025-04-05|url=https://timesofindia.indiatimes.com/india/delhi-implements-ayushman-bharat-scheme-in-deal-with-centre/articleshow/120012188.cms|dead-url=2025-04-05}}</ref> === স্থানীয় লোকৰ অংশগ্ৰহণ === 2020 চনৰ মে 'মাহত প্ৰধানমন্ত্ৰী [[নৰেন্দ্ৰ মোদী]] তেওঁৰ ৰেডিঅ' শ্ব 'মন কী বাতত কৈছিল যে আয়ুষ্মান ভাৰত আঁচনিখনে শেহতীয়াকৈ এক কোটিৰো অধিক লোকক উপকৃত কৰিছে।<ref>{{Cite web|last=Tandi|first=Dev Narayan|date=31 May 2020|title=Prime Minister narendra modi addresses 12th Episode of 'Mann Ki Baat 2.0'|url=https://www.narendramodi.in/prime-minister-narendra-modi-addresses-12th-episode-of-mann-ki-baat-2-0-550037|archiveurl=https://web.archive.org/web/20210414231717/https://www.narendramodi.in/prime-minister-narendra-modi-addresses-12th-episode-of-mann-ki-baat-2-0-550037|archivedate=14 April 2021|work=narendramodi.in}}</ref> 2020 চনৰ মে 'মাহলৈকে এই আঁচনিখনে 13,412 কোটি টকা মূল্যৰ 1 কোটিৰো অধিক চিকিৎসা প্ৰদান কৰিছিল।<ref>{{Cite web|last=Kumar|first=Rajeev|date=20 May 2020|title=Ayushman Bharat-PMJAY crosses new milestone! WhatsApp chatbot, special e-cards planned for celebration|url=https://www.financialexpress.com/lifestyle/health/ayushman-bharat-pmjay-1-crore-treatment-milestone-whatsapp-chatbot-special-e-cards-for-celebrations/1964719/|archiveurl=https://web.archive.org/web/20200522024027/https://www.financialexpress.com/lifestyle/health/ayushman-bharat-pmjay-1-crore-treatment-milestone-whatsapp-chatbot-special-e-cards-for-celebrations/1964719/|archivedate=22 May 2020|work=The Financial Express}}</ref> দেশজুৰি তালিকাভুক্ত ৰাজহুৱা আৰু ব্যক্তিগত চিকিৎসালয়ৰ সংখ্যা হৈছে 24,432। <ref>{{Cite news|title=Ayushman Bharat: Fresh push by National Health Agency to get hospitals on board|url=https://indianexpress.com/article/delhi/ayushman-bharat-fresh-push-by-national-health-agency-to-get-hospitals-on-board-5464090/|access-date=6 December 2018|date=26 November 2018|archivedate=30 September 2019|archiveurl=https://web.archive.org/web/20190930160016/https://indianexpress.com/article/delhi/ayushman-bharat-fresh-push-by-national-health-agency-to-get-hospitals-on-board-5464090/}}</ref> আয়ুষ্মান ভাৰত যোজনা কাৰ্যসূচীয়ে 2019 চনৰ নৱেম্বৰ মাহত [[কৰ্মচাৰী ৰাজ্য বীমা নিগম|কৰ্মচাৰীৰ ৰাজ্যিক বীমা]] কাৰ্যসূচীৰ সৈতে এক বিশেষ সহযোগিতাৰ কথা ঘোষণা কৰিছিল।<ref>{{Cite web|last=Sharma|first=Yogima Seth|date=13 November 2019|title=ESIC partners with PMJAY to provide medical facilities to beneficiaries|url=https://economictimes.indiatimes.com/industry/healthcare/biotech/healthcare/esic-partners-with-pmjay-to-provide-medical-facilities-to-beneficiaries/articleshow/72041738.cms|archiveurl=https://web.archive.org/web/20210420074521/https://economictimes.indiatimes.com/industry/healthcare/biotech/healthcare/esic-partners-with-pmjay-to-provide-medical-facilities-to-beneficiaries/articleshow/72041738.cms|archivedate=20 April 2021|work=The Economic Times}}</ref> 2020 চনৰ জুন মাহৰ পৰা এই কাৰ্যসূচীয়ে 15 খন চিকিৎসালয়ত সেই বীমাৰ সৈতে 120,000 কৰ্মীক সামৰি লোৱাৰ বাবে এক পৰীক্ষামূলক পদ্ধতিত প্ৰৱেশ কৰিছিল।<ref>{{Cite web|last=Sharma|first=Yogima|date=23 June 2020|title=ESIC beneficiaries to soon get facilities of hospital empanelled under Ayushman Bharat|url=https://economictimes.indiatimes.com/industry/healthcare/biotech/healthcare/linking-of-ayushman-esic-schemes-in-102-districts-soon/articleshow/77115922.cms|archiveurl=https://web.archive.org/web/20230701174529/https://economictimes.indiatimes.com/industry/healthcare/biotech/healthcare/linking-of-ayushman-esic-schemes-in-102-districts-soon/articleshow/77115922.cms|archivedate=1 July 2023|work=The Economic Times}}</ref><ref>{{Cite web|title=Health Ministry's eSanjeevani records 14 million consultations|url=https://www.business-standard.com/article/economy-policy/health-ministry-s-esanjeevani-records-14-million-consultations-121101800978_1.html|work=Business Standard|accessdate=23 February 2024|archivedate=19 January 2024|archiveurl=https://web.archive.org/web/20240119163753/https://www.business-standard.com/article/economy-policy/health-ministry-s-esanjeevani-records-14-million-consultations-121101800978_1.html}}</ref> == প্ৰত্যাহ্বানসমূহ == আয়ুষ্মান ভাৰত যোজনা (আয়ুষ্মান কাৰ্ড) আৰম্ভ হোৱাৰ সময়ত [[নীতি আয়োগ]] দৰে অন্যান্য বিদ্যমান স্বাস্থ্য উন্নয়নৰ পৰামৰ্শৰ সৈতে ইয়াৰ পৰিকল্পনাসমূহ কেনেকৈ একত্ৰিত কৰিব পাৰি সেই বিষয়ে প্ৰশ্ন উত্থাপন হৈছিল।<ref name="Hooda 2018">{{Cite web|last=Hooda|first=Shailender Kumar|date=26 November 2018|title=With Inadequate Health Infrastructure, Can Ayushman Bharat Really Work?|url=https://thewire.in/health/with-inadequate-health-infrastructure-can-ayushman-bharat-really-work|archiveurl=https://web.archive.org/web/20181127123949/https://thewire.in/health/with-inadequate-health-infrastructure-can-ayushman-bharat-really-work|archivedate=27 November 2018|work=The Wire}}</ref><ref>{{Cite web|title=Ayushman Card|date=29 December 2023|url=https://compass.rauias.com/current-affairs/ayushman-card/|accessdate=23 February 2024|archivedate=4 January 2024|archiveurl=https://web.archive.org/web/20240104114310/https://compass.rauias.com/current-affairs/ayushman-card/}}</ref> ৰাষ্ট্ৰীয় স্বাস্থ্য সেৱা আঁচনি ৰূপায়ণৰ এটা ডাঙৰ প্ৰত্যাহ্বান হ 'ব আধুনিক ৰাষ্ট্ৰিয় ব্যৱস্থাৰ অংশ হ' বলৈ উন্নয়নৰ প্ৰয়োজন হোৱা আন্তঃগাঁথনিৰ সৈতে আৰম্ভ কৰা।<ref name="Hooda 2018" /> যদিও আয়ুষ্মান [[ভাৰত]] যোজনায়ে উৎকৃষ্ট স্বাস্থ্যসেৱা প্ৰদান কৰিবলৈ বিচাৰে, ভাৰতত এতিয়াও কিছুমান মৌলিক স্বাস্থ্যসেৱাত প্ৰত্যাহ্বান আছে, যাৰ ভিতৰত আছে তুলনামূলকভাৱে কম চিকিৎসক, সংক্ৰামক ৰোগৰ অধিক ঘটনা, আৰু স্বাস্থ্যসেৱালৈ তুলনামূলকভাৱেই কম কেন্দ্ৰীয় চৰকাৰৰ বিনিয়োগৰ সৈতে এক ৰাষ্ট্ৰীয় বাজেট। কিছুমান সমস্যা স্বাস্থ্য মন্ত্ৰালয়ৰ বাহিৰত আছে যেনে নগৰ উন্নয়ন বা পৰিবহণ।<ref>{{Cite journal|last=Nirula|first1=SR|last2=Naik|first2=M|last3=Gupta|first3=SR|title=NHS vs Modicare: The Indian Healthcare v2.0. Are we ready to build the healthier India that we envisage?|journal=Journal of Family Medicine and Primary Care|date=June 2019|volume=8|issue=6|pages=1835–1837|doi=10.4103/jfmpc.jfmpc_309_19|pmid=31334141|pmc=6618227}}</ref> যদিও বহুতো চৰকাৰী চিকিৎসালয়ে এই কাৰ্যসূচীত যোগদান কৰিছে, বহুতো ব্যক্তিগত কৰ্প "ৰেট চিকিৎসালয়ে নাই। ব্যক্তিগত চিকিৎসালয়সমূহে প্ৰকাশ কৰিছে যে তেওঁলোকে চৰকাৰৰ কম মূল্যত তেওঁলোকৰ বিশেষ সেৱা আগবঢ়াব নোৱাৰিব, আনকি চৰকাৰী অনুদানৰ জৰিয়তেও।<ref name="Porecha 2019" /> আয়ুষ্মান ভাৰত আঁচনিৰ অধীনত, বীমা সুবিধাসমূহৰ অপব্যৱহাৰৰ বিষয়ে উদ্বেগে কৰ্তৃপক্ষক অনুপালনা কৰা চিকিৎসালয়সমূহৰ বিৰুদ্ধে ব্যৱস্থা গ্ৰহণ কৰিবলৈ প্ৰেৰিত কৰিছে, যাৰ ভিতৰত আছে তেওঁলোকক স্থগিত বা ডি-এম্পেনেলিং কৰা। এনে অভ্যাসসমূহে কেৱল আঁচনিখনৰ সম্পদসমূহৰ ওপৰত চাপৰ সৃষ্টি কৰাই নহয়, ৰোগীৰ বিশ্বাস আৰু স্বাস্থ্যসেৱা ব্যৱস্থাৰ অখণ্ডতাত আপোচ কৰে। এই সমস্যাবোৰৰ সমাধানৰ বাবে, কৰ্তৃপক্ষই এই অপব্যৱহাৰত জড়িত চিকিৎসালয়সমূহৰ বিৰুদ্ধে ব্যৱস্থা গ্ৰহণ কৰিছে, যাৰ ভিতৰত আছে আঁচনিখনৰ পৰা তেওঁলোকক নিলম্বন বা ডি-এম্পেনল কৰা। ভুৱা চিকিৎসা বিল দাখিল কৰি ব্যক্তিগত চিকিৎসালয়সমূহে আয়ুষ্মান ভাৰত আঁচনিৰ অপব্যৱহাৰ কৰিছে। আঁচনিখনৰ অধীনত, বহু আগতেই ছুটী দিয়া ব্যক্তিসকলৰ ওপৰত অস্ত্ৰোপচাৰ কৰা বুলি দাবী কৰা হৈছে আৰু বৃক্ক প্ৰত্যাৰোপণৰ সুবিধা নথকা চিকিৎসালয়ত কৰা ডায়েলিছিছ দেখুওৱা হৈছে।<ref>{{Cite news|title=Ayushman Bharat: Hospitals use Bizarre Ways to Siphon Off Public Funds|url=https://timesofindia.indiatimes.com/india/under-ayushman-bharat-how-hospitals-use-bizarre-ways-to-siphon-off-public-funds/articleshow/70654696.cms|access-date=18 August 2019|date=15 August 2019|archivedate=17 August 2019|archiveurl=https://web.archive.org/web/20190817012250/https://timesofindia.indiatimes.com/india/under-ayushman-bharat-how-hospitals-use-bizarre-ways-to-siphon-off-public-funds/articleshow/70654696.cms}}</ref> কেৱল [[উত্তৰাখণ্ড]] ৰাজ্যত কমেও 697 টা ভুৱা গোচৰ আছে, য 'ত আঁচনিখনৰ অধীনত জালিয়াতিৰ চিকিৎসালয়সমূহৰ ওপৰত 1 কোটি টকাৰ জৰিমনা (2023 চনত কোটি টকা বা 120,000 আমেৰিকান ডলাৰৰ সমতুল্য) আৰোপ কৰা হৈছে।<ref>{{Cite news|title=Hospitals Penalised for Irregularities in Ayushman Bharat Scheme|url=https://www.thehindubusinessline.com/news/national/uttarakhand-hospitals-to-be-penalised-over-rs-1-cr-for-irregularities-in-ayushman-bharat-scheme/article28133763.ece|access-date=18 August 2019|date=25 June 2019|archivedate=18 August 2019|archiveurl=https://web.archive.org/web/20190818101354/https://www.thehindubusinessline.com/news/national/uttarakhand-hospitals-to-be-penalised-over-rs-1-cr-for-irregularities-in-ayushman-bharat-scheme/article28133763.ece}}</ref> পিএম-জেএৱাইৰ অধীনত উচ্চ মূল্যৰ দাবীৰ প্ৰাৰম্ভিক বিশ্লেষণে প্ৰকাশ কৰিছে যে তুলনামূলকভাৱে কম সংখ্যক জিলা আৰু চিকিৎসালয়ৰ পৰা ইয়াৰ সংখ্যা অধিক, আৰু পুৰুষ ৰোগীসকলে অধিক কভাৰেজ লাভ কৰাৰ সৈতে মহিলা বিৰোধী পক্ষপাতিত্বৰ কিছু আভাস পোৱা গৈছে। ফাউল-প্লে নিয়ন্ত্ৰণ কৰাৰ সকলো প্ৰচেষ্টাৰ পিছতো, পিএম-জেএৱাইত ব্যৱস্থাটোৰ গেইমিংৰ পৰা লাভান্বিত হোৱা অসাধু ব্যক্তিগত সংস্থাসমূহৰ বিপদাশংকা স্পষ্টভাৱে উপস্থিত আছে।<ref>{{Cite news|title=Ayushman Bharat – PMJAY at one: A step closer to universal health coverage|url=https://www.orfonline.org/research/ayushman-bharat-pmjay-at-one-a-step-closer-to-universal-health-coverage-55807/|date=24 September 2019|access-date=23 February 2024|archivedate=27 September 2019|archiveurl=https://web.archive.org/web/20190927193828/https://www.orfonline.org/research/ayushman-bharat-pmjay-at-one-a-step-closer-to-universal-health-coverage-55807/}}</ref> == তথ্যসূত্ৰসমূহ == {{Reflist|2}} [[শ্ৰেণী:ভাৰতৰ চৰকাৰী যোজনা আৰু নীতি]] [[শ্ৰেণী:ভাৰতৰ স্বাস্থ্য কাৰ্যসূচী]] [[শ্ৰেণী:অপৰ্যালোচিত অনুবাদসহ পৃষ্ঠা]] r3mbaai5q6suxqfzx5paf0h07mh3a5j 638236 638234 2026-09-25T07:11:38Z MuninGogoi2006 46693 638236 wikitext text/x-wiki {{Infobox project | image = | country = India | type = [[Health insurance]] | budget = {{INRConvert|17588|c}} (2026–27)<ref>{{cite web | url=https://health.economictimes.indiatimes.com/news/policy/budget-2020-healthcare-gets-rs-69000-crore-rs-6400-crore-for-ayushman-bharat/73833215 | title=Budget 2020: Healthcare gets Rs 69,000 crore; Rs 6,400 crore for Ayushman Bharat - ET HealthWorld | access-date=23 February 2024 | archive-date=8 January 2024 | archive-url=https://web.archive.org/web/20240108123853/https://health.economictimes.indiatimes.com/news/policy/budget-2020-healthcare-gets-rs-69000-crore-rs-6400-crore-for-ayushman-bharat/73833215 | url-status=live }}</ref> | primeminister = [[Narendra Modi]] | ministry = [[Ministry of Health and Family Welfare]] | launched = {{Start date and age|2018|09|23|df=y}} | current_status = {{tick}} Active | website = {{URL|https://www.pmjay.gov.in/}} }} '''আয়ুষ্মান ভাৰত প্ৰধানমন্ত্ৰী জন আৰোগ্য যোজনা''' (এ বি পি এম-জে এ ৱাই) হৈছে [[ভাৰত চৰকাৰ]] এক ৰাষ্ট্ৰীয় জনস্বাস্থ্য বীমা আঁচনি যাৰ লক্ষ্য হৈছে দেশৰ নিম্ন আয়ৰ লোকসকলৰ বাবে স্বাস্থ্য বীমাৰ সুবিধা বিনামূলীয়াভাৱে প্ৰদান কৰা।<ref>{{Cite news|last=Abraham|first=Rohan|date=2018-02-02|title=What is 'Modicare' and how will it affect you?|url=https://www.thehindu.com/business/budget/what-is-modicare-and-how-will-it-affect-you/article22635372.ece|access-date=2024-11-10|language=en-IN|archivedate=12 November 2024|archiveurl=https://web.archive.org/web/20241112005733/https://www.thehindu.com/business/budget/what-is-modicare-and-how-will-it-affect-you/article22635372.ece}}</ref><ref>{{Cite web|last=Pandey|first=Kundan|title=What does Modicare mean for India's poor and sick?|url=https://www.downtoearth.org.in/health/what-does-modicare-mean-for-india-s-poor-and-sick--61612|accessdate=2024-11-10|work=Down To Earth|date=13 September 2018|language=en|archivedate=12 November 2024|archiveurl=https://web.archive.org/web/20241112014003/https://www.downtoearth.org.in/health/what-does-modicare-mean-for-india-s-poor-and-sick--61612}}</ref> প্ৰায়, দেশৰ তলৰ 50% লোকে এই আঁচনিৰ বাবে যোগ্য।<ref>{{Cite news|url=http://infnd.com/ayushman-bharat-yojana-in-hindi/|title=आयुष्मान भारत राष्ट्रीय स्वास्थ्य संरक्षण (नेशनल हेल्थ प्रोटेक्शन) योजना - Ayushman bharat|date=2015-06-17|access-date=2018-11-28|language=en-US|archivedate=25 June 2018|archiveurl=https://web.archive.org/web/20180625192255/http://infnd.com/ayushman-bharat-yojana-in-hindi/}}</ref> ইয়াক 2018 চনৰ ছেপ্টেম্বৰ মাহত প্ৰধানমন্ত্ৰী [[নৰেন্দ্ৰ মোদী]] মুকলি কৰিছিল। ৭০ বছৰ আৰু তাতকৈ অধিক বয়সৰ সকলো নাগৰিকক অন্তৰ্ভুক্ত কৰিবলৈ আয়ুষ্মান ভাৰত প্ৰধানমন্ত্ৰী জন আৰোগ্য যোজনা পৰৱৰ্তী সময়ত সম্প্ৰসাৰিত কৰা হৈছিল।<ref>{{Cite web|title=Request Rejected|url=https://mohfw.gov.in/?q=gu/node/7742|archiveurl=https://web.archive.org/web/20250122091835/https://mohfw.gov.in/%3Fq%3Dgu/node/7742|accessdate=2025-08-05|archivedate=2025-01-22}}</ref> এই কাৰ্যসূচী ব্যৱহাৰ কৰা লোকসকলে পৰিয়ালৰ চিকিৎসকৰ পৰা তেওঁলোকৰ নিজৰ প্ৰাথমিক যত্ন সেৱাসমূহ লাভ কৰে আৰু যেতিয়া কাৰোবাক অতিৰিক্ত যত্নৰ প্ৰয়োজন হয়, পিএম-জেএৱাইয়ে চিকিৎসালয়ত ভৰ্তি হোৱাৰ প্ৰয়োজনীয়তা থকা লোকসকলৰ বাবে বিশেষজ্ঞ চিকিৎসা আৰু তৃতীয় স্তৰৰ স্বাস্থ্য সেৱা দৰকাৰী লোকসকলৰ বাবে বিনামূলীয়া মাধ্যমিক স্বাস্থ্য সেৱাসমূহ প্ৰদান কৰা হয়।<ref>{{Cite web|title=About Pradhan Mantri Jan Arogya Yojana (PM-JAY)|url=https://ayushmancarddownload.up.in/|accessdate=5 March 2025|work=ayushmancarddownload.up.in}}</ref> এই কাৰ্যসূচী ভাৰত চৰকাৰৰ ৰাষ্ট্ৰীয় স্বাস্থ্য নীতি অংশ আৰু ইয়াক পৰীক্ষা কৰা হয়। সেই মন্ত্ৰালয়ে পিছত এই কাৰ্যসূচী পৰিচালনা কৰাৰ বাবে এক সংস্থা হিচাপে ৰাষ্ট্ৰীয় স্বাস্থ্য কৰ্তৃপক্ষ প্ৰতিষ্ঠা কৰিছিল। এইটো এটা কেন্দ্ৰীয় পৃষ্ঠপোষকতাপ্ৰাপ্ত আঁচনি আৰু কেন্দ্ৰীয় চৰকাৰ আৰু ৰাজ্য উভয়ৰে যুটীয়াভাৱে পুঁজি যোগান ধৰা হয়। 50 কোটি (500 মিলিয়ন) লোকক সেৱা আগবঢ়োৱাৰ জৰিয়তে ই হৈছে বিশ্বৰ সৰ্ববৃহৎ চৰকাৰী পৃষ্ঠপোষকতা থকা স্বাস্থ্যসেৱা কাৰ্যসূচী।<ref>{{Cite web|date=6 March 2019|title=Ayushman Bharat on way to become world's largest free healthcare: Arun Jaitley|url=https://economictimes.indiatimes.com/industry/healthcare/biotech/healthcare/ayushman-bharat-on-way-to-become-worlds-largest-free-healthcare-scheme-arun-jaitley/articleshow/68288261.cms|archiveurl=https://web.archive.org/web/20210220110302/https://economictimes.indiatimes.com/industry/healthcare/biotech/healthcare/ayushman-bharat-on-way-to-become-worlds-largest-free-healthcare-scheme-arun-jaitley/articleshow/68288261.cms|archivedate=20 February 2021|accessdate=15 February 2021|work=The Economic Times}}</ref> এই কাৰ্যসূচীটো এটা মাধ্যম-পৰীক্ষা কৰা কাৰ্যসূচী, ইয়াৰ ব্যৱহাৰকাৰীসকলক ভাৰতত নিম্ন আয় হিচাপে শ্ৰেণীবদ্ধ কৰা হৈছে।<ref>{{Cite web|title=About PM-JAY - National Health Authority {{!}} GOI|url=https://nha.gov.in/PM-JAY|accessdate=2024-01-04|work=nha.gov.in|archivedate=4 January 2024|archiveurl=https://web.archive.org/web/20240104113522/https://nha.gov.in/PM-JAY}}</ref> অৱশ্যে ৰাজ্য চৰকাৰৰ ভিন্ন দৃষ্টিভংগীৰ বাবে ইয়াক সকলো ৰাজ্যতে ৰূপায়ণ কৰা নহয়। == ইতিহাস. == ২০১৭ চনত গ্ল 'বেল বাৰ্ডেন অৱ ডিজিজ ষ্টডিৰ এটা ভাৰতীয় সংস্কৰণে ভাৰতৰ প্ৰতিখন ৰাজ্যৰ বাবে 1990 চনৰ পৰা 2016 চনলৈকে প্ৰধান ৰোগ আৰু বিপদাশংকাৰ কাৰকসমূহৰ বিষয়ে প্ৰতিবেদন দিছিল।<ref>{{Cite journal|last=Dandona|first1=Lalit|last2=Dandona|first2=Rakhi|last3=Kumar|first3=G Anil|last4=Shukla|first4=D K|last5=Paul|first5=Vinod K|last6=Balakrishnan|first6=Kalpana|last7=Prabhakaran|first7=Dorairaj|last8=Tandon|first8=Nikhil|last9=Salvi|first9=Sundeep|display-authors=4|date=December 2017|title=Nations within a nation: variations in epidemiological transition across the states of India, 1990–2016 in the Global Burden of Disease Study|url=|journal=The Lancet|volume=390|issue=10111|pages=2437–2460|doi=10.1016/S0140-6736(17)32804-0|pmc=5720596|pmid=29150201}}</ref> এই অধ্যয়নে চৰকাৰী স্বাস্থ্য নীতিৰ প্ৰতি যথেষ্ট আগ্ৰহ কঢ়িয়াই আনিছে কাৰণ ই চৰকাৰৰ দ্বাৰা সমাধান কৰিব পৰা প্ৰধান স্বাস্থ্য প্ৰত্যাহ্বানসমূহ চিনাক্ত কৰিছে।<ref>{{Cite journal|last=Bhargava|first1=Balram|last2=Paul|first2=Vinod K|title=Informing NCD control efforts in India on the eve of Ayushman Bharat|journal=The Lancet|date=September 2018|volume=399|issue=10331|pages=e17–e19|doi=10.1016/S0140-6736(18)32172-X|pmid=30219331}}</ref> জনসংখ্যাৰ এক বৃহৎ শতাংশ ভাৰতীয় স্বাস্থ্য ব্যৱস্থাৰ দ্বাৰা অৱহেলিত হৈ আছে, যি যত্নৰ বাবে পুঁজিৰ বাবে ৰোগীৰ পৰা পকেটৰ পৰিশোধৰ ওপৰত নিৰ্ভৰ কৰে।<ref>{{Cite journal|last=Angell|first1=Blake J.|last2=Prinja|first2=Shankar|last3=Gupt|first3=Anadi|last4=Jha|first4=Vivekanand|last5=Jan|first5=Stephen|date=2019-03-07|title=The Ayushman Bharat Pradhan Mantri Jan Arogya Yojana and the path to universal health coverage in India: Overcoming the challenges of stewardship and governance|journal=PLOS Medicine|volume=16|issue=3|doi=10.1371/journal.pmed.1002759|pmid=30845199|issn=1549-1676|pmc=6405049}}</ref> এই পৰিশোধসমূহে বহুতো ৰোগীক স্বাস্থ্য সেৱা লাভ কৰাত বাধা দিয়ে। 2018 চনত ভাৰত চৰকাৰে বৰ্ণনা কৰিছিল যে প্ৰতি বছৰে ছয় কোটিৰো অধিক ভাৰতীয়ক পকেটৰ চিকিৎসা ব্যয়ৰ বাবে দৰিদ্ৰতালৈ ঠেলি দিয়া হৈছিল।<ref>{{Cite web|date=17 November 2018|title=Medical Expenses Push 6 Crore Indians To Poverty Annually: Top Official|url=https://www.ndtv.com/india-news/medical-expenses-push-6-crore-indians-to-poverty-annually-top-official-indu-bhushan-1949129|archiveurl=https://web.archive.org/web/20181117210709/https://www.ndtv.com/india-news/medical-expenses-push-6-crore-indians-to-poverty-annually-top-official-indu-bhushan-1949129|archivedate=17 November 2018|accessdate=15 February 2021|work=NDTV}}</ref> ভাৰতত স্বাস্থ্যসেৱা বাবে বিভিন্ন আঞ্চলিক আৰু ৰাষ্ট্ৰীয় কাৰ্যসূচী উপলব্ধ হোৱাৰ স্বত্ত্বেও আৰু বহু কৰিবলগীয়া আছিল। ভাৰত চৰকাৰে প্ৰথমবাৰৰ বাবে 2018 চনৰ ফেব্ৰুৱাৰী মাহত ভাৰতৰ 2018 চনৰ কেন্দ্ৰীয় বাজেটত আয়ুষ্মান ভাৰত যোজনাক সাৰ্বজনীন স্বাস্থ্য সেৱা আঁচনি হিচাপে ঘোষণা কৰিছিল।<ref>{{Cite web|date=2018-02-01|title=Union Budget 2018: Ayushman Bharat to be the world's biggest healthcare scheme, says PM Modi|url=https://www.businesstoday.in/business/news/story/union-budget-2018-19-live-updates-arun-jaitley-speech-parliament-102487-2018-02-01|accessdate=2024-01-04|work=Business Today|language=en|archivedate=19 January 2024|archiveurl=https://web.archive.org/web/20240119164709/https://www.businesstoday.in/business/news/story/union-budget-2018-19-live-updates-arun-jaitley-speech-parliament-102487-2018-02-01}}</ref> মাৰ্চ মাহত [[কেন্দ্ৰীয় মন্ত্ৰী পৰিষদ]] ইয়াক অনুমোদন জনাইছিল। 2018 চনৰ [[স্বাধীনতা দিৱস (ভাৰত)|স্বাধীনতা দিৱস]] ভাষণত প্ৰধানমন্ত্ৰী [[নৰেন্দ্ৰ মোদী]] ঘোষণা কৰিছিল যে সেই বছৰৰ শেষৰ ফালে 25 ছেপ্টেম্বৰত ভাৰতৰ এক গুৰুত্বপূৰ্ণ ৰাষ্ট্ৰীয় স্বাস্থ্য কাৰ্যসূচী অনুষ্ঠিত হ 'ব, লগতে পণ্ডিত [[দীনদয়াল উপাধ্যায়]] জন্মদিনও উদযাপন কৰা হ' ব।<ref>{{Cite journal|last=Mukherjee|first1=Reema|last2=Arora|first2=Manisha|title=India's national health protection scheme: A preview|journal=Medical Journal of Dr. D.Y. Patil Vidyapeeth|date=2018|volume=11|issue=5|page=385|doi=10.4103/mjdrdypu.mjdrdypu_109_18}}</ref> [[File:Stamp_of_India_-_2019_-_Colnect_926026_-_1st_Anniversary_Pradhan_Mantri_Jan_Aarogya_Yojana.jpeg|thumb|পিএম-জেএৱাই ডাক টিকট]] 2018 চনৰ 23 ছেপ্টেম্বৰত ঝাৰখণ্ডৰ [[ৰাঁচী]] প্ৰথমবাৰৰ বাবে এ বি পিএম-জেএৱাই আৰম্ভ কৰা হৈছিল।<ref>{{Cite web|title=PM Modi launches PMJAY- Ayushman Bharat in Ranchi|url=https://www.aninews.in/videos/national/pm-modi-launches-pmjay-ayushman-bharat-ranchi/|work=ANInews|language=en|date=23 September 2018|accessdate=23 February 2024|archivedate=14 April 2021|archiveurl=https://web.archive.org/web/20210414231717/https://www.aninews.in/videos/national/pm-modi-launches-pmjay-ayushman-bharat-ranchi/}}</ref> 2020 চনৰ 26 ডিচেম্বৰলৈকে এই আঁচনিখন জম্মু-কাশ্মীৰ আৰু লাডাখ কেন্দ্ৰীয় শাসিত অঞ্চললৈ সম্প্ৰসাৰিত কৰা হৈছিল।<ref>{{Cite web|date=2020-12-24|title=PM Modi to launch Ayushman Bharat health insurance scheme for residents of Jammu and Kashmir on Dec 26|url=https://www.hindustantimes.com/india-news/pm-modi-to-launch-ayushman-bharat-health-insurance-scheme-for-residents-of-j-k-on-dec-26/story-W5tvJBES6MqyldUP3o2pOO.html|accessdate=2020-12-26|work=Hindustan Times|language=en|archivedate=16 November 2023|archiveurl=https://web.archive.org/web/20231116121230/https://www.hindustantimes.com/india-news/pm-modi-to-launch-ayushman-bharat-health-insurance-scheme-for-residents-of-j-k-on-dec-26/story-W5tvJBES6MqyldUP3o2pOO.html}}</ref> এই কাৰ্যসূচীটোক "উচ্চাকাংক্ষী" বুলি কোৱা হৈছে ।<ref>{{Cite web|last=Singh|first=Poonam Khetrapal|date=1 October 2018|title=Ayushman Bharat: An ambitious set of reforms that should benefit millions of India's poor and vulnerable|url=https://www.who.int/southeastasia/news/opinion-editorials/detail/ayushman-bharat-an-ambitious-set-of-reforms-that-should-benefit-millions-of-india-s-poor-and-vulnerable|archiveurl=https://web.archive.org/web/20200222114648/https://www.who.int/southeastasia/news/opinion-editorials/detail/ayushman-bharat-an-ambitious-set-of-reforms-that-should-benefit-millions-of-india-s-poor-and-vulnerable|archivedate=22 February 2020|accessdate=15 February 2021|work=|publisher=World Health Organization|language=en}}</ref><ref>{{Cite journal|last=Zodpey|first1=S|last2=Farooqui|first2=HH|title=Universal health coverage in India: Progress achieved & the way forward.|journal=The Indian Journal of Medical Research|date=April 2018|volume=147|issue=4|pages=327–329|doi=10.4103/ijmr.IJMR_616_18|pmid=29998865|pmc=6057252}}</ref> 2024 চনৰ ছেপ্টেম্বৰ মাহত আয়ুষ্মান ভাৰত প্ৰধানমন্ত্ৰী জন আৰোগ্য যোজনাৰ সম্প্ৰসাৰণ কৰি দেশৰ জ্যেষ্ঠ লোকসকলক তেওঁলোকৰ অৰ্থনৈতিক পটভূমি বা পেন্সন বা সঞ্চয়ৰ পৰা হোৱা আয় নিৰ্বিশেষে অন্তৰ্ভুক্ত কৰা হৈছিল। ভাৰতত বৃদ্ধসকলৰ যত্নৰ দিশত চৰকাৰে গ্ৰহণ কৰা পদক্ষেপসমূহৰ প্ৰতি এইটো এক গুৰুত্বপূৰ্ণ সিদ্ধান্ত আছিল, কিয়নো পূৰ্বতে সামৰি লোৱা জ্যেষ্ঠসকলে অতিৰিক্ত 5 লাখ টকাৰ আৱৰণ লাভ কৰিব যিটো তেওঁলোকে পৰিয়ালৰ আন সদস্যৰ সৈতে ভাগ-বতৰা কৰাৰ প্ৰয়োজন নাই। অন্যান্য চৰকাৰী চিকিৎসা বীমা আঁচনিৰ অধীনত সামৰি লোৱা জ্যেষ্ঠসকলকো সামৰি ল "ব। আৰু আটাইতকৈ গুৰুত্বপূৰ্ণ কথাটো হ 'ল যিসকলে ব্যক্তিগত বীমা প্ৰদানকাৰীৰ পৰা বীমা পৰিকল্পনা লৈছিল তেওঁলোকক এতিয়াও সামৰি লোৱা হ' ব। ভাৰতত ৰাজহুৱা ব্যৱস্থাত অত্যাৱশ্যকীয় প্ৰাথমিক, মাধ্যমিক আৰু তৃতীয় পৰ্যায়ৰ স্বাস্থ্যসেৱা শক্তিশালী কৰাৰ ওপৰত গুৰুত্ব দিয়াৰ পৰিৱৰ্তে বীমা-আধাৰিত ব্যৱস্থাৰ প্ৰতি এক পৰিৱর্তনৰ প্ৰচাৰ কৰা হৈছে।<ref>{{Cite journal|last=Hooda|first1=Shailender Kumar|date=June 20, 2020|title=Decoding Ayushman Bharat|journal=[[Economic and Political Weekly]]|volume=25}}</ref> ব্যক্তিগত খণ্ডৰ তুলনাত ভাৰতৰ ৰাজহুৱা স্বাস্থ্য খণ্ডৰ দীৰ্ঘদিনীয়া অৱনমিত পুঁজি যোগান আৰু 1990-ৰ দশকৰ শেষৰ ফালে ভাৰত চৰকাৰৰ দ্বাৰা ব্যক্তিগত স্বাস্থ্য বীমাৰ বাবে বজাৰৰ উদাৰীকৰণৰ ফলত স্বাস্থ্য বৈষম্য বৃদ্ধি পাইছিল, কিয়নো ব্যক্তিগত স্বাস্থ্য বীমা প্ৰাথমিকভাৱে অৰ্থনৈতিকভাৱে লাভৱান গোটসমূহৰ বাবে সুলভ।<ref name=":0">{{Cite journal|last=Ecks|first1=Stefan|date=2021-05-28|title="Demand Side" Health Insurance in India: The Price of Obfuscation|journal=Medical Anthropology|volume=40|issue=5|pages=404–416|doi=10.1080/01459740.2021.1929208|issn=0145-9740|pmid=34047660}}</ref> 2000-ৰ দশকৰ মাজভাগত চৰকাৰী পুঁজিৰে স্বাস্থ্য বীমা এক নতুন ধৰণৰ স্বাস্থ্যসেৱা বিত্তীয় সাহায্য হিচাপে আত্মপ্ৰকাশ কৰে, যিয়ে ব্যক্তিসকলক স্বাস্থ্য ব্যয়ৰ বিপৰীতে হোৱা সর্বনাশা ব্যয় প্ৰতিৰোধ কৰাত সহায় কৰে।<ref name=":0" /> এই আৰ্হিৰ জৰিয়তে ৰাজ্যখনে ব্যক্তিগত বীমাকৰ্তাসকলক প্ৰিমিয়াম পৰিশোধ কৰিব যিয়ে যোগ্য ব্যক্তিসকলক পিএমজেএৱাই আঁচনিখনত যোগদান কৰা যিকোনো ৰাজহুৱা বা ব্যক্তিগত প্ৰতিষ্ঠানত বিনামূলীয়া চিকিৎসা লাভ কৰিবলৈ অনুমতি দিব। ভাৰত চৰকাৰে স্বীকাৰ কৰিছিল যে ব্যক্তিগত খৰচৰ ফলত জনসাধাৰণ দৰিদ্ৰতাত পৰিণত হৈছে আৰু চৰকাৰৰ চিকিৎসালয়ত চিকিৎসাৰ ফলত জনসাধাৰৰ স্বাস্থ্যৰ বাবে হোৱা ব্যয়ৰ পৰা ৰক্ষা পাব পৰা নাযায়।<ref name=":0" /> চৰকাৰী পুঁজিৰে চলোৱা স্বাস্থ্য বীমাৰ বিকল্পে দৰিদ্ৰ লোকসকলক অতিৰিক্ত ব্যয় অবিহনে ব্যক্তিগত স্বাস্থ্য সেৱা লাভ কৰিবলৈও কৰে।<ref name=":0" /> === প্ৰভাৱ === আয়ুষ্মান আঁচনিৰ ফলত চৰকাৰী চিকিৎসালয়সমূহৰ ৰাজহ বৃদ্ধি পাইছে, ৰোগীসকলে উন্নত সুবিধা লাভ কৰিছে। পূৰ্বতে স্বাস্থ্যসেৱাৰ সুবিধাৰ অভাৱৰ বাবে ৰোগীসকলে চৰকাৰী চিকিৎসালয়সমূহলৈ যাবলৈ দ্বিধাবোধ কৰিছিল, এতিয়া আয়ুষ্মান আঁচনিৰ অধীনত চিকিৎসাৰ বাবে তেওঁলোকক বিশ্বাস কৰাৰ বাবে মানুহে এই চিকিৎসালয়সমূহলৈ ভিৰ কৰে।<ref>{{Cite news|date=25 June 2023|url=https://www.prabhatkhabar.com/state/jharkhand/ranchi/ayushman-bharat-yojna-benefits-in-jharkhand-to-patients-and-government-hospital-ayushman-card-kaise-banaye-zzz|dead-url=10 December 2024|archivedate=2 April 2024|archiveurl=https://web.archive.org/web/20240402082430/https://www.prabhatkhabar.com/state/jharkhand/ranchi/ayushman-bharat-yojna-benefits-in-jharkhand-to-patients-and-government-hospital-ayushman-card-kaise-banaye-zzz}}</ref> দ্য লেঞ্চেট প্ৰকাশ পাইছে যে পিএমজেএৱাইৰ ফলত ছয় বছৰত কৰ্কট ৰোগৰ আগতীয়া চিনাক্তকৰণ আৰু চিকিৎসাৰ ক্ষেত্ৰত 36% বৃদ্ধি হৈছে। ৰোগ নিৰ্ণয়ৰ 30 দিনৰ ভিতৰত আৰম্ভ হোৱা বুলি সংজ্ঞায়িত সময়োপযোগী চিকিৎসা, লাভালাভকাৰীসকলৰ বাবে যথেষ্ট উন্নত হৈছিল, যিসকলে নন-এৰোলীৰ বাবে 30% উন্নতিৰ তুলনাত প্ৰৱেশাধিকাৰত 90% বৃদ্ধিৰ অভিজ্ঞতা লাভ কৰিছিল।<ref>{{Cite web|date=2024-12-23|title=Lancet study hails India's Ayushman Bharat health scheme in fighting cancers|url=https://www.firstpost.com/india/lancet-study-hails-indias-ayushman-bharat-health-scheme-in-fighting-cancers-13847026.html|accessdate=2024-12-25|work=Firstpost|language=en-us}}</ref><ref>{{Cite web|last=Mishra|first=Abhinandan|date=2024-12-24|title=Ayushman Bharat reduced cancer treatment delays by 90%|url=https://sundayguardianlive.com/tsg-on-weekdays/ayushman-bharat-reduced-cancer-treatment-delays-by-90|accessdate=2024-12-25|work=The Sunday Guardian Live|language=en-US}}</ref> '''আয়ুষ্মান ভাৰত প্ৰধানমন্ত্ৰী জন আৰোগ্য যোজনা (পিএম-জেএৱাই) ''' [[ৰাজ্যসভা]] জনোৱা অনুসৰি, ই 1.7 লাখ কোটি টকাৰ চিকিৎসালয়ৰ চিকিৎসাৰ বাবে অনুমোদন জনাইছে। আৰম্ভ হোৱাৰ পিছৰে পৰা এই আঁচনিখনে 116.9 নিযুতৰো অধিক চিকিৎসালয়ত ভৰ্তিৰ তথ্য লাভ কৰিছে। ই প্ৰতি বছৰে প্ৰতিটো যোগ্য পৰিয়াললৈ 5 লাখ টকালৈকে স্বাস্থ্য বীমা প্ৰদান কৰে। এই আঁচনিখনে ভাৰতৰ অৰ্থনৈতিকভাৱে দুৰ্বল জনসংখ্যাৰ প্ৰায় 40% লোকক লক্ষ্য কৰি লৈছে আৰু ইয়াত হাজাৰ হাজাৰ তালিকাভুক্ত ৰাজহুৱা আৰু ব্যক্তিগত চিকিৎসালয় অন্তৰ্ভুক্ত আছে।<ref>{{Cite web|date=2026-03-17|title=Hospital treatments worth ₹1.73 lakh crore sanctioned under Ayushman Bharat, Rajya Sabha told - CNBC TV18|url=https://www.cnbctv18.com/india/hospital-treatments-worth-%e2%82%b91-73-lakh-crore-sanctioned-under-ayushman-bharat-rajya-sabha-told-ws-el-19870108.htm|accessdate=2026-03-18|work=CNBCTV18|language=en}}</ref> == ৰূপায়ণ == === ৰাজ্য আৰু কেন্দ্ৰীয় শাসিত অঞ্চলসমূহৰ অংশগ্ৰহণ === 2018 চনৰ ছেপ্টেম্বৰ মাহত, আৰম্ভ হোৱাৰ কিছু সময়ৰ পিছতে কিছুমান ৰাজ্য আৰু প্ৰদেশই এই কাৰ্যসূচীত অংশগ্ৰহণ কৰিবলৈ অস্বীকাৰ কৰিছিল।<ref>{{Cite web|date=24 September 2018|title=5 states opted out of Ayushman Bharat: Here's why|url=https://www.moneycontrol.com/news/india/5-states-opted-out-of-ayushman-bharat-heres-why-2979691.html|archiveurl=https://web.archive.org/web/20180924110836/https://www.moneycontrol.com/news/india/5-states-opted-out-of-ayushman-bharat-heres-why-2979691.html|archivedate=24 September 2018|accessdate=15 February 2021|work=Moneycontrol}}</ref> [[মহাৰাষ্ট্ৰ]] আৰু [[তামিলনাডু]] প্ৰথমতে যোগদান কৰিবলৈ অস্বীকাৰ কৰিছিল কাৰণ তেওঁলোকৰ প্ৰত্যেকৰে নিজৰ ৰাজ্যিক স্বাস্থ্যসেৱা কাৰ্যসূচী আছিল।<ref>{{Cite news|date=9 October 2020|url=https://www.expresshealthcare.in/blogs/guest-blogs-healthcare/ayushman-bharat-yojana-and-its-impact-on-medical-devices-industry/425234/|dead-url=15 February 2021|archivedate=15 April 2021|archiveurl=https://web.archive.org/web/20210415010517/https://www.expresshealthcare.in/blogs/guest-blogs-healthcare/ayushman-bharat-yojana-and-its-impact-on-medical-devices-industry/425234/}}</ref><ref name="Porecha 2019">{{Cite web|last=Porecha|first=Maitri|date=24 September 2019|title=A year on, Ayushman Bharat faces multiple challenges ahead|url=https://www.thehindubusinessline.com/economy/a-year-on-ayushman-bharat-faces-multiple-challenges-ahead/article29497106.ece#|archiveurl=https://web.archive.org/web/20190924060558/https://www.thehindubusinessline.com/economy/a-year-on-ayushman-bharat-faces-multiple-challenges-ahead/article29497106.ece|archivedate=24 September 2019|work=The Hindu Business Line|language=en}}</ref> সেই কাৰ্যসূচীসমূহ, মহাত্মা জ্যোতিবা ফুলে জন আৰোগ্য যোজনা আৰু তামিলনাডুৰ কাৰ্যসূচীয়ে ইতিমধ্যে ভালদৰে কাম কৰি আছিল। এই ৰাজ্যসমূহে পিছলৈ আয়ুষ্মান ভাৰত যোজনাত বিশেষ ব্যতিক্ৰমৰ সৈতে যোগদান কৰি ইয়াক তেওঁলোকৰ বৰ্তমানৰ আন্তঃগাঁথনিৰ অংশ কৰি তুলিছিল।<ref name="Porecha 2019" /> একেদৰে, [[কেৰেলা (ৰাজ্য)|কেৰালা]] নিজৰ স্বাস্থ্য কাৰ্যসূচী থকা স্বত্বেও 2019 চনৰ নৱেম্বৰৰ পৰা আয়ুষ্মান ভাৰত যোজনা ব্যৱহাৰ কৰিবলৈ সন্মত হৈছিল।<ref>{{Cite news|date=9 June 2019|url=https://www.business-standard.com/article/pti-stories/kerala-govt-joins-issue-with-pm-on-ayushman-bharat-says-state-member-of-scheme-119060900444_1.html|archiveurl=https://web.archive.org/web/20190614221620/https://www.business-standard.com/article/pti-stories/kerala-govt-joins-issue-with-pm-on-ayushman-bharat-says-state-member-of-scheme-119060900444_1.html|archivedate=14 June 2019|language=en}}</ref><ref>{{Cite web|last=Krishnakumar|first=R.|date=12 April 2019|title=A better option in Kerala|url=https://frontline.thehindu.com/cover-story/article26641511.ece|archiveurl=https://web.archive.org/web/20200830014959/https://frontline.thehindu.com/cover-story/article26641511.ece|archivedate=30 August 2020|accessdate=15 February 2021|work=Frontline|language=en}}</ref> [[পশ্চিমবংগ|পশ্চিম বংগ]] প্ৰথমতে এই কাৰ্যসূচীত যোগদান কৰিছিল কিন্তু তাৰ পিছত তেওঁলোকৰ নিজৰ আঞ্চলিক স্বাস্থ্য কাৰ্যসূচী স্থাপনৰ পক্ষত ওলাইছিল।<ref>{{Cite web|last=Khanna|first=Rohit|date=8 June 2019|title=Ayushman Bharat targets 3 crore beneficiaries if West Bengal rejoins the scheme|url=https://timesofindia.indiatimes.com/city/kolkata/ayushman-bharat-targets-3-crore-beneficiaries-if-west-bengal-rejoins-the-scheme/articleshow/69706045.cms|archiveurl=https://web.archive.org/web/20200113142613/https://timesofindia.indiatimes.com/city/kolkata/ayushman-bharat-targets-3-crore-beneficiaries-if-west-bengal-rejoins-the-scheme/articleshow/69706045.cms|archivedate=13 January 2020|work=The Times of India|language=en}}</ref> 2026 চনৰ মে 'মাহত পশ্চিম বংগৰ শুভেন্দু অধিকাৰী নেতৃত্বাধীন বিজেপি চৰকাৰে 2026 চনৰৰ পশ্চিম বংগ বিধানসভা নিৰ্বাচনত জয়লাভ কৰাৰ পিছত অনুষ্ঠিত প্ৰথমখন কেবিনেট বৈঠকত আয়ুষ্মান ভাৰত যোজনা ৰূপায়ণৰ সিদ্ধান্ত লৈছিল।<ref>{{Cite news|date=2026-05-11|url=https://economictimes.indiatimes.com/news/elections/assembly-elections/west-bengal/west-bengal-aligns-with-ayushman-bharat-chief-minister-suvendu-adhikari-unveils-major-policy-changes/articleshow/131007186.cms|dead-url=2026-05-11}}</ref> [[তেলংগানা|তেলেংগানা]] একে কাম কৰিছিল, কিন্তু পিছত 2021 চনৰ মে 'মাহত এই আঁচনিখনত পুনৰ যোগদান কৰিছিল।<ref>{{Cite web|last=Menon|first=Amarnath K.|date=9 September 2019|title=Telangana CM rejects Centre's Ayushman Bharat for state medical health scheme|url=https://www.indiatoday.in/india/story/telangana-cm-rejects-centre-s-ayushman-bharat-for-state-medical-health-scheme-1597334-2019-09-09|archiveurl=https://web.archive.org/web/20201221155801/https://www.indiatoday.in/india/story/telangana-cm-rejects-centre-s-ayushman-bharat-for-state-medical-health-scheme-1597334-2019-09-09|archivedate=21 December 2020|work=India Today|language=en}}</ref> কিন্তু [[ওড়িশা|উৰিষ্যা]] এই আঁচনিখনত যোগদান কৰা নাছিল কাৰণ 2017 চনত আৰম্ভ কৰা বিজু স্বাস্থ্য কল্যাণ যোজনা (বিএছকেজে) পিএম-জেএৱাইতকৈ অধিক লাভৱান আছিল। 2025 চনৰ এপ্ৰিলত 2024 চনৰ ৰাজ্যিক নিৰ্বাচন বিজেপি জয়ী হোৱাৰ পিছত [[ওড়িশা|উৰিষ্যা]] এই আঁচনিখনত যোগদান কৰিছিল। কিন্তু পিএম-জেএৱাই ৰূপায়ণৰ পিছত বিএছকেজেতকৈ কম লাভৱান বুলি প্ৰমাণিত হৈছিল।<ref name="PTI December 20192">{{Cite web|date=10 December 2019|title=People in Delhi, WB, Odisha, Telangana not getting Ayushman Bharat scheme benefits: Harsh Vardhan|url=https://economictimes.indiatimes.com/news/politics-and-nation/people-in-delhi-wb-odisha-telangana-not-getting-ayushman-bharat-scheme-benefits-harsh-vardhan/articleshow/72458435.cms|archiveurl=https://web.archive.org/web/20200815175106/https://economictimes.indiatimes.com/news/politics-and-nation/people-in-delhi-wb-odisha-telangana-not-getting-ayushman-bharat-scheme-benefits-harsh-vardhan/articleshow/72458435.cms|archivedate=15 August 2020|work=The Economic Times}}</ref> 2020 চনৰ মাৰ্চ মাহত [[দিল্লী]] আপ চৰকাৰে এই কাৰ্যসূচীত যোগদান কৰিব বুলি ঘোষণা কৰিছিল যদিও সেয়া কৰা নাছিল।<ref>{{Cite web|date=23 March 2020|title=AAP govt will implement Ayushman Bharat scheme in Delhi: Sisodia|url=https://economictimes.indiatimes.com/news/politics-and-nation/aap-govt-will-implement-ayushman-bharat-scheme-in-delhi-sisodia/articleshow/74774988.cms|archiveurl=https://web.archive.org/web/20200712101614/https://economictimes.indiatimes.com/news/politics-and-nation/aap-govt-will-implement-ayushman-bharat-scheme-in-delhi-sisodia/articleshow/74774988.cms|archivedate=12 July 2020|work=The Economic Times}}</ref> অৱশ্যে, 2025 চনত যেতিয়া বিজেপি ৰাজ্যিক নিৰ্বাচন জয়ী হৈছিল, আঁচনিখন আনুষ্ঠানিকভাৱে 2025 চনৰ এপ্ৰিল মাহত কাৰ্যকৰী কৰা হৈছিল।<ref>{{Cite web|last=Sehran|first=Sohil|date=20 Feb 2025|title=Rekha Gupta approves implementation of ayushman bharat yojana|url=https://www.hindustantimes.com/india-news/delhi-cm-rekha-gupta-approves-ayushman-bharat-scheme-implementation-in-first-cabinet-meeting-101740060870324-amp.html|work=Hindustan Times}}</ref><ref>{{Cite news|date=2025-04-05|url=https://timesofindia.indiatimes.com/india/delhi-implements-ayushman-bharat-scheme-in-deal-with-centre/articleshow/120012188.cms|dead-url=2025-04-05}}</ref> === স্থানীয় লোকৰ অংশগ্ৰহণ === 2020 চনৰ মে 'মাহত প্ৰধানমন্ত্ৰী [[নৰেন্দ্ৰ মোদী]] তেওঁৰ ৰেডিঅ' শ্ব 'মন কী বাতত কৈছিল যে আয়ুষ্মান ভাৰত আঁচনিখনে শেহতীয়াকৈ এক কোটিৰো অধিক লোকক উপকৃত কৰিছে।<ref>{{Cite web|last=Tandi|first=Dev Narayan|date=31 May 2020|title=Prime Minister narendra modi addresses 12th Episode of 'Mann Ki Baat 2.0'|url=https://www.narendramodi.in/prime-minister-narendra-modi-addresses-12th-episode-of-mann-ki-baat-2-0-550037|archiveurl=https://web.archive.org/web/20210414231717/https://www.narendramodi.in/prime-minister-narendra-modi-addresses-12th-episode-of-mann-ki-baat-2-0-550037|archivedate=14 April 2021|work=narendramodi.in}}</ref> 2020 চনৰ মে 'মাহলৈকে এই আঁচনিখনে 13,412 কোটি টকা মূল্যৰ 1 কোটিৰো অধিক চিকিৎসা প্ৰদান কৰিছিল।<ref>{{Cite web|last=Kumar|first=Rajeev|date=20 May 2020|title=Ayushman Bharat-PMJAY crosses new milestone! WhatsApp chatbot, special e-cards planned for celebration|url=https://www.financialexpress.com/lifestyle/health/ayushman-bharat-pmjay-1-crore-treatment-milestone-whatsapp-chatbot-special-e-cards-for-celebrations/1964719/|archiveurl=https://web.archive.org/web/20200522024027/https://www.financialexpress.com/lifestyle/health/ayushman-bharat-pmjay-1-crore-treatment-milestone-whatsapp-chatbot-special-e-cards-for-celebrations/1964719/|archivedate=22 May 2020|work=The Financial Express}}</ref> দেশজুৰি তালিকাভুক্ত ৰাজহুৱা আৰু ব্যক্তিগত চিকিৎসালয়ৰ সংখ্যা হৈছে 24,432। <ref>{{Cite news|title=Ayushman Bharat: Fresh push by National Health Agency to get hospitals on board|url=https://indianexpress.com/article/delhi/ayushman-bharat-fresh-push-by-national-health-agency-to-get-hospitals-on-board-5464090/|access-date=6 December 2018|date=26 November 2018|archivedate=30 September 2019|archiveurl=https://web.archive.org/web/20190930160016/https://indianexpress.com/article/delhi/ayushman-bharat-fresh-push-by-national-health-agency-to-get-hospitals-on-board-5464090/}}</ref> আয়ুষ্মান ভাৰত যোজনা কাৰ্যসূচীয়ে 2019 চনৰ নৱেম্বৰ মাহত [[কৰ্মচাৰী ৰাজ্য বীমা নিগম|কৰ্মচাৰীৰ ৰাজ্যিক বীমা]] কাৰ্যসূচীৰ সৈতে এক বিশেষ সহযোগিতাৰ কথা ঘোষণা কৰিছিল।<ref>{{Cite web|last=Sharma|first=Yogima Seth|date=13 November 2019|title=ESIC partners with PMJAY to provide medical facilities to beneficiaries|url=https://economictimes.indiatimes.com/industry/healthcare/biotech/healthcare/esic-partners-with-pmjay-to-provide-medical-facilities-to-beneficiaries/articleshow/72041738.cms|archiveurl=https://web.archive.org/web/20210420074521/https://economictimes.indiatimes.com/industry/healthcare/biotech/healthcare/esic-partners-with-pmjay-to-provide-medical-facilities-to-beneficiaries/articleshow/72041738.cms|archivedate=20 April 2021|work=The Economic Times}}</ref> 2020 চনৰ জুন মাহৰ পৰা এই কাৰ্যসূচীয়ে 15 খন চিকিৎসালয়ত সেই বীমাৰ সৈতে 120,000 কৰ্মীক সামৰি লোৱাৰ বাবে এক পৰীক্ষামূলক পদ্ধতিত প্ৰৱেশ কৰিছিল।<ref>{{Cite web|last=Sharma|first=Yogima|date=23 June 2020|title=ESIC beneficiaries to soon get facilities of hospital empanelled under Ayushman Bharat|url=https://economictimes.indiatimes.com/industry/healthcare/biotech/healthcare/linking-of-ayushman-esic-schemes-in-102-districts-soon/articleshow/77115922.cms|archiveurl=https://web.archive.org/web/20230701174529/https://economictimes.indiatimes.com/industry/healthcare/biotech/healthcare/linking-of-ayushman-esic-schemes-in-102-districts-soon/articleshow/77115922.cms|archivedate=1 July 2023|work=The Economic Times}}</ref><ref>{{Cite web|title=Health Ministry's eSanjeevani records 14 million consultations|url=https://www.business-standard.com/article/economy-policy/health-ministry-s-esanjeevani-records-14-million-consultations-121101800978_1.html|work=Business Standard|accessdate=23 February 2024|archivedate=19 January 2024|archiveurl=https://web.archive.org/web/20240119163753/https://www.business-standard.com/article/economy-policy/health-ministry-s-esanjeevani-records-14-million-consultations-121101800978_1.html}}</ref> == প্ৰত্যাহ্বানসমূহ == আয়ুষ্মান ভাৰত যোজনা (আয়ুষ্মান কাৰ্ড) আৰম্ভ হোৱাৰ সময়ত [[নীতি আয়োগ]] দৰে অন্যান্য বিদ্যমান স্বাস্থ্য উন্নয়নৰ পৰামৰ্শৰ সৈতে ইয়াৰ পৰিকল্পনাসমূহ কেনেকৈ একত্ৰিত কৰিব পাৰি সেই বিষয়ে প্ৰশ্ন উত্থাপন হৈছিল।<ref name="Hooda 2018">{{Cite web|last=Hooda|first=Shailender Kumar|date=26 November 2018|title=With Inadequate Health Infrastructure, Can Ayushman Bharat Really Work?|url=https://thewire.in/health/with-inadequate-health-infrastructure-can-ayushman-bharat-really-work|archiveurl=https://web.archive.org/web/20181127123949/https://thewire.in/health/with-inadequate-health-infrastructure-can-ayushman-bharat-really-work|archivedate=27 November 2018|work=The Wire}}</ref><ref>{{Cite web|title=Ayushman Card|date=29 December 2023|url=https://compass.rauias.com/current-affairs/ayushman-card/|accessdate=23 February 2024|archivedate=4 January 2024|archiveurl=https://web.archive.org/web/20240104114310/https://compass.rauias.com/current-affairs/ayushman-card/}}</ref> ৰাষ্ট্ৰীয় স্বাস্থ্য সেৱা আঁচনি ৰূপায়ণৰ এটা ডাঙৰ প্ৰত্যাহ্বান হ 'ব আধুনিক ৰাষ্ট্ৰিয় ব্যৱস্থাৰ অংশ হ' বলৈ উন্নয়নৰ প্ৰয়োজন হোৱা আন্তঃগাঁথনিৰ সৈতে আৰম্ভ কৰা।<ref name="Hooda 2018" /> যদিও আয়ুষ্মান [[ভাৰত]] যোজনায়ে উৎকৃষ্ট স্বাস্থ্যসেৱা প্ৰদান কৰিবলৈ বিচাৰে, ভাৰতত এতিয়াও কিছুমান মৌলিক স্বাস্থ্যসেৱাত প্ৰত্যাহ্বান আছে, যাৰ ভিতৰত আছে তুলনামূলকভাৱে কম চিকিৎসক, সংক্ৰামক ৰোগৰ অধিক ঘটনা, আৰু স্বাস্থ্যসেৱালৈ তুলনামূলকভাৱেই কম কেন্দ্ৰীয় চৰকাৰৰ বিনিয়োগৰ সৈতে এক ৰাষ্ট্ৰীয় বাজেট। কিছুমান সমস্যা স্বাস্থ্য মন্ত্ৰালয়ৰ বাহিৰত আছে যেনে নগৰ উন্নয়ন বা পৰিবহণ।<ref>{{Cite journal|last=Nirula|first1=SR|last2=Naik|first2=M|last3=Gupta|first3=SR|title=NHS vs Modicare: The Indian Healthcare v2.0. Are we ready to build the healthier India that we envisage?|journal=Journal of Family Medicine and Primary Care|date=June 2019|volume=8|issue=6|pages=1835–1837|doi=10.4103/jfmpc.jfmpc_309_19|pmid=31334141|pmc=6618227}}</ref> যদিও বহুতো চৰকাৰী চিকিৎসালয়ে এই কাৰ্যসূচীত যোগদান কৰিছে, বহুতো ব্যক্তিগত কৰ্প "ৰেট চিকিৎসালয়ে নাই। ব্যক্তিগত চিকিৎসালয়সমূহে প্ৰকাশ কৰিছে যে তেওঁলোকে চৰকাৰৰ কম মূল্যত তেওঁলোকৰ বিশেষ সেৱা আগবঢ়াব নোৱাৰিব, আনকি চৰকাৰী অনুদানৰ জৰিয়তেও।<ref name="Porecha 2019" /> আয়ুষ্মান ভাৰত আঁচনিৰ অধীনত, বীমা সুবিধাসমূহৰ অপব্যৱহাৰৰ বিষয়ে উদ্বেগে কৰ্তৃপক্ষক অনুপালনা কৰা চিকিৎসালয়সমূহৰ বিৰুদ্ধে ব্যৱস্থা গ্ৰহণ কৰিবলৈ প্ৰেৰিত কৰিছে, যাৰ ভিতৰত আছে তেওঁলোকক স্থগিত বা ডি-এম্পেনেলিং কৰা। এনে অভ্যাসসমূহে কেৱল আঁচনিখনৰ সম্পদসমূহৰ ওপৰত চাপৰ সৃষ্টি কৰাই নহয়, ৰোগীৰ বিশ্বাস আৰু স্বাস্থ্যসেৱা ব্যৱস্থাৰ অখণ্ডতাত আপোচ কৰে। এই সমস্যাবোৰৰ সমাধানৰ বাবে, কৰ্তৃপক্ষই এই অপব্যৱহাৰত জড়িত চিকিৎসালয়সমূহৰ বিৰুদ্ধে ব্যৱস্থা গ্ৰহণ কৰিছে, যাৰ ভিতৰত আছে আঁচনিখনৰ পৰা তেওঁলোকক নিলম্বন বা ডি-এম্পেনল কৰা। ভুৱা চিকিৎসা বিল দাখিল কৰি ব্যক্তিগত চিকিৎসালয়সমূহে আয়ুষ্মান ভাৰত আঁচনিৰ অপব্যৱহাৰ কৰিছে। আঁচনিখনৰ অধীনত, বহু আগতেই ছুটী দিয়া ব্যক্তিসকলৰ ওপৰত অস্ত্ৰোপচাৰ কৰা বুলি দাবী কৰা হৈছে আৰু বৃক্ক প্ৰত্যাৰোপণৰ সুবিধা নথকা চিকিৎসালয়ত কৰা ডায়েলিছিছ দেখুওৱা হৈছে।<ref>{{Cite news|title=Ayushman Bharat: Hospitals use Bizarre Ways to Siphon Off Public Funds|url=https://timesofindia.indiatimes.com/india/under-ayushman-bharat-how-hospitals-use-bizarre-ways-to-siphon-off-public-funds/articleshow/70654696.cms|access-date=18 August 2019|date=15 August 2019|archivedate=17 August 2019|archiveurl=https://web.archive.org/web/20190817012250/https://timesofindia.indiatimes.com/india/under-ayushman-bharat-how-hospitals-use-bizarre-ways-to-siphon-off-public-funds/articleshow/70654696.cms}}</ref> কেৱল [[উত্তৰাখণ্ড]] ৰাজ্যত কমেও 697 টা ভুৱা গোচৰ আছে, য 'ত আঁচনিখনৰ অধীনত জালিয়াতিৰ চিকিৎসালয়সমূহৰ ওপৰত 1 কোটি টকাৰ জৰিমনা (2023 চনত কোটি টকা বা 120,000 আমেৰিকান ডলাৰৰ সমতুল্য) আৰোপ কৰা হৈছে।<ref>{{Cite news|title=Hospitals Penalised for Irregularities in Ayushman Bharat Scheme|url=https://www.thehindubusinessline.com/news/national/uttarakhand-hospitals-to-be-penalised-over-rs-1-cr-for-irregularities-in-ayushman-bharat-scheme/article28133763.ece|access-date=18 August 2019|date=25 June 2019|archivedate=18 August 2019|archiveurl=https://web.archive.org/web/20190818101354/https://www.thehindubusinessline.com/news/national/uttarakhand-hospitals-to-be-penalised-over-rs-1-cr-for-irregularities-in-ayushman-bharat-scheme/article28133763.ece}}</ref> পিএম-জেএৱাইৰ অধীনত উচ্চ মূল্যৰ দাবীৰ প্ৰাৰম্ভিক বিশ্লেষণে প্ৰকাশ কৰিছে যে তুলনামূলকভাৱে কম সংখ্যক জিলা আৰু চিকিৎসালয়ৰ পৰা ইয়াৰ সংখ্যা অধিক, আৰু পুৰুষ ৰোগীসকলে অধিক কভাৰেজ লাভ কৰাৰ সৈতে মহিলা বিৰোধী পক্ষপাতিত্বৰ কিছু আভাস পোৱা গৈছে। ফাউল-প্লে নিয়ন্ত্ৰণ কৰাৰ সকলো প্ৰচেষ্টাৰ পিছতো, পিএম-জেএৱাইত ব্যৱস্থাটোৰ গেইমিংৰ পৰা লাভান্বিত হোৱা অসাধু ব্যক্তিগত সংস্থাসমূহৰ বিপদাশংকা স্পষ্টভাৱে উপস্থিত আছে।<ref>{{Cite news|title=Ayushman Bharat – PMJAY at one: A step closer to universal health coverage|url=https://www.orfonline.org/research/ayushman-bharat-pmjay-at-one-a-step-closer-to-universal-health-coverage-55807/|date=24 September 2019|access-date=23 February 2024|archivedate=27 September 2019|archiveurl=https://web.archive.org/web/20190927193828/https://www.orfonline.org/research/ayushman-bharat-pmjay-at-one-a-step-closer-to-universal-health-coverage-55807/}}</ref> == তথ্যসূত্ৰসমূহ == {{Reflist|2}} [[শ্ৰেণী:ভাৰতৰ চৰকাৰী যোজনা আৰু নীতি]] [[শ্ৰেণী:ভাৰতৰ স্বাস্থ্য কাৰ্যসূচী]] [[শ্ৰেণী:অপৰ্যালোচিত অনুবাদসহ পৃষ্ঠা]] r5n1u7ei8rh6mj4433dycrqdh0maoh7 6 139707 638237 2026-09-25T07:15:53Z Kandarpajit Kallol 6257 638237 wikitext text/x-wiki == অনুজ্ঞাপত্ৰ == {{Non-free book cover}} ef6yby6jupzn0865v3la7513u8qq7nb 0 139708 638255 2026-09-25T10:55:24Z Kandarpajit Kallol 6257 [[ব্লগাৰ (সেৱা)]]-লৈ পুনৰ্নিৰ্দেশ কৰা হ'ল 638255 wikitext text/x-wiki #REDIRECT [[ব্লগাৰ (সেৱা)]] 9l3mrkrm4cjqp71z2wk53vtlb8sgzju 0 139709 638256 2026-09-25T10:56:05Z Kandarpajit Kallol 6257 [[ফাইলচ (গুগল)]]-লৈ পুনৰ্নিৰ্দেশ কৰা হ'ল 638256 wikitext text/x-wiki #REDIRECT [[ফাইলচ (গুগল)]] f12jtyi2me5fo1e52ploojyvzwrlzdn 0 139710 638257 2026-09-25T10:56:45Z Kandarpajit Kallol 6257 [[জি বোৰ্ড]]-লৈ পুনৰ্নিৰ্দেশ কৰা হ'ল 638257 wikitext text/x-wiki #REDIRECT [[জি বোৰ্ড]] ev8mwv3ntvkez2s0a3d23v7g184dasi 0 139711 638258 2026-09-25T10:58:05Z Kandarpajit Kallol 6257 [[ফাইণ্ড হাব]]-লৈ পুনৰ্নিৰ্দেশ কৰা হ'ল 638258 wikitext text/x-wiki #REDIRECT [[ফাইণ্ড হাব]] q2h9s94drplww8nx64en658dw7v25p7 0 139712 638259 2026-09-25T10:58:56Z Kandarpajit Kallol 6257 [[গুগল মেপ]]-লৈ পুনৰ্নিৰ্দেশ কৰা হ'ল 638259 wikitext text/x-wiki #REDIRECT [[গুগল মেপ]] 3t2inwyelc2xwhtmtru34957gni4x79 0 139713 638260 2026-09-25T10:59:53Z Kandarpajit Kallol 6257 [[গুগল প্লে]]-লৈ পুনৰ্নিৰ্দেশ কৰা হ'ল 638260 wikitext text/x-wiki #REDIRECT [[গুগল প্লে]] l94j5km713y6kz1a06lshq3gecd04fw 638261 638260 2026-09-25T11:00:46Z Kandarpajit Kallol 6257 /* */ 638261 wikitext text/x-wiki #REDIRECT [[গুগল প্লে']] hl2reig7wzrz207ct54sfhld09fmm8p 638262 638261 2026-09-25T11:00:58Z Kandarpajit Kallol 6257 /* */ 638262 wikitext text/x-wiki #REDIRECT [[গুগল প্লে’]] b68vyqp2wtouctl1q1e1puj1ils9fwm 0 139714 638263 2026-09-25T11:03:00Z Kandarpajit Kallol 6257 [[গুগল বুকছ]]-লৈ পুনৰ্নিৰ্দেশ কৰা হ'ল 638263 wikitext text/x-wiki #REDIRECT [[গুগল বুকছ]] dyylwdz6riu1p3eu21r59gyx6zyh040 0 139715 638265 2026-09-25T11:03:41Z Kandarpajit Kallol 6257 [[ইমেজেন (টেক্সট-টু-ইমেজ মডেল)]]-লৈ পুনৰ্নিৰ্দেশ কৰা হ'ল 638265 wikitext text/x-wiki #REDIRECT [[ইমেজেন (টেক্সট-টু-ইমেজ মডেল)]] aksoaz6273wye3k11fywr5bzyydttck 0 139716 638266 2026-09-25T11:04:01Z Kandarpajit Kallol 6257 [[ৰিড এলং]]-লৈ পুনৰ্নিৰ্দেশ কৰা হ'ল 638266 wikitext text/x-wiki #REDIRECT [[ৰিড এলং]] 9bmlpusv5fort6yq1utbffcptnoi36m 14 139717 638269 2026-09-25T11:09:20Z JyotiPN 22102 নতুন পৃষ্ঠা: [[শ্ৰেণী:চীন]] 638269 wikitext text/x-wiki [[শ্ৰেণী:চীন]] pbao842f4k3qsmfgmfrc1tlpwri2m45