Wikipapadah bjnwikiquote https://bjn.wikiquote.org/wiki/Laman_Tatambaian MediaWiki 1.47.0-wmf.18 first-letter Media Istimiwa Pamandiran Pamakai Pamandiran Pamakai Wikipapadah Pamandiran Wikipapadah Barakas Pamandiran Barakas MediaWiki Pamandiran MediaWiki Citakan Pamandiran Citakan Patulung Pamandiran Patulung Tumbung Pamandiran Tumbung TimedText TimedText talk Modul Pembicaraan Modul Acara Pembicaraan Acara 0 1896 10841 7557 2026-09-02T00:45:44Z Ezagren 38 10841 wikitext text/x-wiki [[Barakas:Brian Chesky 2025.jpg|jmpl|Brian Chesky]] '''Brian Joseph Chesky''' (ranak 29 Agustus 1981) adalah saurang pangusaha Amirika Sarikat wan desainer industri, nang jua dadi salah saurang paugah (pendiri) sarta CEO Airbnb. Jar daptar ''Forbes'', Chesky ni dadi urang paling sugih nomor 290 di dunia, lawan jumlah pakayaan sakitar $9,2 miliar. Pakayaan sidin nang ganal ngintu kabanyakan didapat matan sapuluh parsin saham sidin di Airbnb.<ref>{{Cite web|title=Brian Chesky|url=https://www.forbes.com/profile/brian-chesky/|website=Forbes|language=en|access-date=2026-05-06}}</ref> == Papadah == * "Sipat nang paling panting gasan saurang pamimpin yaitu rasa handak tahu (curiosity) lawan kapintaran gasan tarus balajar... Kapamimpinan tu lainan tujuan pauncitan, tapi saunutan (perjalanan) nang kadada ampih-ampihnya."<ref name=":0">{{Citation|last=Simon Sinek|title=The Secret Art of Micromanagement with Airbnb CEO Brian Chesky {{!}} A Bit of Optimism Podcast|date=2025-02-11|url=https://www.youtube.com/watch?v=6_tRZMzb94Q|access-date=2026-05-06}}</ref> * "Kawa disambat kadada urang nang ranak langsung jadi CEO nang harat. Ikam bujur-bujur musti mampalajarinya lewat saunutan nang panjang banar."<ref name=":0" /> * "Hadiah nang paling ganal nang kawa dibariakan saurang pamimpin gasan anak buahnya adalah rasa parcaya—malihat bakat atawa potensi di dalam diri urang ngintu nang urangnya saurang gin saku balum malihatnya."<ref name=":0" /> * "Parusahaan nang masi (buruk) kaina rakai pas ada krisis, parusahaan nang baik kaina tahan maadapi krisis, tapi parusahaan nang hebat tu kaina dipinandui urang marasai krisis ngintu saurang (didefinisikan oleh krisis)."<ref name=":0" /> * "Hal nang paling ngalih diatur pas ada krisis adalah parasaan (psikologi) ikam saurang, karana parasaan saurang pamimpin kaina manular jadi parasaan organisasi jua."<ref name=":0" /> * "Ulun kadada suah mandangar ada urang nang kawa maambil kaputusan nang baik amun badasarakan rasa takutan. Bagawilah lawan rasa wani sarta samangat (optimisme)."<ref name=":0" /> == Tautan luar == {{Wikipidia}} == Jujuhutan == <references /> [[Tumbung:WikiBapasan]] qwuw9t159ls6xmi5jlo12kzvbtmcee7