Wikimedia Colombia cowikimedia https://co.wikimedia.org/wiki/P%C3%A1gina_principal MediaWiki 1.47.0-wmf.22 first-letter Medio Especial Discusión Usuario Usuario discusión Wikimedia Wikimedia discusión Archivo Archivo discusión MediaWiki MediaWiki discusión Plantilla Plantilla discusión Ayuda Ayuda discusión Categoría Categoría discusión TimedText TimedText talk Módulo Módulo discusión Evento Evento discusión 10 1815 13531 13194 2026-10-01T18:51:43Z NMontoya (WMCO) 6350 13531 wikitext text/x-wiki <templatestyles src="Plantilla:TyC/styles.css"/> <div class="tyc-container"> <div class="tyc-banner"> [[Archivo:Banner TyC2 logos.png|link=TyC]] </div> <div class="tyc-menu"> {{#ifeq:{{{pagina|}}}|sobre | [[File:1 Sobre TyC gris.jpg]] | [[File:1 Sobre TyC.jpg|link=Sobre TyC]] }} {{#ifeq:{{{pagina|}}}|proyectos | [[File:2 Proyectos TyC gris.png]] | [[File:2 Proyectos TyC.jpg|link=Proyectos TyC]] }} {{#ifeq:{{{pagina|}}}|productos | [[File:3 Productos TyC gris.png]] | [[File:3 Productos TyC.jpg|link=Productos TyC]] }} {{#ifeq:{{{pagina|}}}|staff | [[File:4 Staff TyC gris.png]] | [[File:4 Staff TyC.png|link=Staff TyC]] }} </div> <div class="tyc-garland"> [[Archivo:Guirnalda deco.jpg]] </div> <div class="tyc-section-title"> Nuestros Proyectos </div> </div> <div class="tyc-projects"> <div class="tyc-project"> [[Archivo:Colaboratorio esfera.png|88x88px|link=Colaboratorio de memoria]] <br> [[Colaboratorio de memoria|Colaboratorio]] </div> <div class="tyc-project"> [[Archivo:Biodiversidad esfera.png|88x88px|link=Biodiversidad en Colombia]] <br> [[Biodiversidad en Colombia|Biodiversidad]] </div> <div class="tyc-project"> [[Archivo:Logo entrewikis.png|104x104px|link=EntreWikis]] <br> [[EntreWikis|EntreWikis]] </div> <div class="tyc-project"> [[Archivo:Datoss.png|104x104px|link=Datosfera Lab]] <br> [[Datosfera Lab|Datosfera Lab]] </div> <div class="tyc-project"> [[Archivo:Wikiconferencia esfera.png|88x88px|link=Wikiconferencia Colombia]] <br> [[Encuentro anual de la comunidad Wikimedia en Colombia|Encuentro anual comunidad WMCO]] </div> </div> <div class="tyc-divider"></div> 3nyt1zm8utt5fmkvf2jkzzb6k7v9zq1 13532 13531 2026-10-01T18:56:56Z NMontoya (WMCO) 6350 13532 wikitext text/x-wiki <templatestyles src="Plantilla:TyC/styles.css"/> <div class="tyc-container"> <div class="tyc-banner"> [[Archivo:Banner TyC2 logos.png|link=TyC]] </div> <div class="tyc-menu"> {{#ifeq:{{{pagina|}}}|sobre | [[File:1 Sobre TyC gris.jpg]] | [[File:1 Sobre TyC.jpg|link=Sobre TyC]] }} {{#ifeq:{{{pagina|}}}|proyectos | [[File:2 Proyectos TyC gris.png]] | [[File:2 Proyectos TyC.jpg|link=Proyectos TyC]] }} {{#ifeq:{{{pagina|}}}|productos | [[File:3 Productos TyC gris.png]] | [[File:3 Productos TyC.jpg|link=Productos TyC]] }} {{#ifeq:{{{pagina|}}}|staff | [[File:4 Staff TyC gris.png]] | [[File:4 Staff TyC.png|link=Staff TyC]] }} </div> <div class="tyc-garland"> [[Archivo:Guirnalda deco.jpg]] </div> <div class="tyc-section-title"> Nuestros Proyectos </div> </div> <div class="tyc-projects"> <div class="tyc-project"> [[Archivo:Colaboratorio esfera.png|88x88px|link=Colaboratorio de memoria]] <br> [[Colaboratorio de memoria|Colaboratorio]] </div> <div class="tyc-project"> [[Archivo:Biodiversidad esfera.png|88x88px|link=Biodiversidad en Colombia]] <br> [[Biodiversidad en Colombia|Biodiversidad]] </div> <div class="tyc-project"> [[Archivo:Logo entrewikis.png|104x104px|link=EntreWikis]] <br> [[EntreWikis|EntreWikis]] </div> <div class="tyc-project"> [[Archivo:Datoss.png|104x104px|link=Datosfera Lab]] <br> [[Datosfera Lab|Datosfera Lab]] </div> <div class="tyc-project"> [[Archivo:Logo comunitario WMCO de Colombia.png|88x88px|link=Wikiconferencia Colombia]] <br> [[Encuentro anual de la comunidad Wikimedia en Colombia|Encuentro anual]] </div> </div> <div class="tyc-divider"></div> 67icx6cqgdw8a4rfzw2lpbgent39wco 13533 13532 2026-10-01T19:05:37Z NMontoya (WMCO) 6350 13533 wikitext text/x-wiki <templatestyles src="Plantilla:TyC/styles.css"/> <div class="tyc-container"> <div class="tyc-banner"> [[Archivo:Banner TyC2 logos.png|link=TyC]] </div> <div class="tyc-menu"> {{#ifeq:{{{pagina|}}}|sobre | [[File:1 Sobre TyC gris.jpg]] | [[File:1 Sobre TyC.jpg|link=Sobre TyC]] }} {{#ifeq:{{{pagina|}}}|proyectos | [[File:2 Proyectos TyC gris.png]] | [[File:2 Proyectos TyC.jpg|link=Proyectos TyC]] }} {{#ifeq:{{{pagina|}}}|productos | [[File:3 Productos TyC gris.png]] | [[File:3 Productos TyC.jpg|link=Productos TyC]] }} {{#ifeq:{{{pagina|}}}|staff | [[File:4 Staff TyC gris.png]] | [[File:4 Staff TyC.png|link=Staff TyC]] }} </div> <div class="tyc-garland"> [[Archivo:Guirnalda deco.jpg]] </div> <div class="tyc-section-title"> Nuestros Proyectos </div> </div> <div class="tyc-projects"> <div class="tyc-project"> [[Archivo:Colaboratorio esfera.png|88x88px|link=Colaboratorio de memoria]] <br> [[Colaboratorio de memoria|Colaboratorio]] </div> <div class="tyc-project"> [[Archivo:Biodiversidad esfera.png|88x88px|link=Biodiversidad en Colombia]] <br> [[Biodiversidad en Colombia|Biodiversidad]] </div> <div class="tyc-project"> [[Archivo:Logo entrewikis.png|104x104px|link=EntreWikis]] <br> [[EntreWikis|EntreWikis]] </div> <div class="tyc-project"> [[Archivo:Datoss.png|104x104px|link=Datosfera Lab]] <br> [[Datosfera Lab|Datosfera Lab]] </div> <div class="tyc-project"> [[Archivo:Logo WMCO comunidad TyC.png|88x88px|link=Wikiconferencia Colombia]] <br> [[Encuentro anual de la comunidad Wikimedia en Colombia|Encuentro anual]] </div> </div> <div class="tyc-divider"></div> dr5jyj94rf74em8dq91hqeh542f0521 13534 13533 2026-10-01T19:07:58Z NMontoya (WMCO) 6350 13534 wikitext text/x-wiki <templatestyles src="Plantilla:TyC/styles.css"/> <div class="tyc-container"> <div class="tyc-banner"> [[Archivo:Banner TyC2 logos.png|link=TyC]] </div> <div class="tyc-menu"> {{#ifeq:{{{pagina|}}}|sobre | [[File:1 Sobre TyC gris.jpg]] | [[File:1 Sobre TyC.jpg|link=Sobre TyC]] }} {{#ifeq:{{{pagina|}}}|proyectos | [[File:2 Proyectos TyC gris.png]] | [[File:2 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class="tyc-project"> [[Archivo:Logo WMCO comunidad TyC.png|88x88px|link=Encuentro anual de la comunidad Wikimedia en Colombia]] <br> [[Encuentro anual de la comunidad Wikimedia en Colombia|Encuentro anual]] </div> </div> <div class="tyc-divider"></div> hs5d7jwwondnte4rnmxhaf9p0nywx9c 0 1818 13536 12234 2026-10-01T19:10:56Z NMontoya (WMCO) 6350 13536 wikitext text/x-wiki [[File:Banner wikiconf wiki.png|alt=Wikiconferencia Colombia 2025|980px]] __NOTOC__<span style="font-size:3.0em;letter-spacing:0.0em;margin-bottom:1em;color: #2174d4;font-weight:bold;text-align:center;font-family: Ubuntu, "times new roman", times, roman, serif;border:none; align:center;">Wikiconferencia Colombia</span><br /> <div style="width:105%; float:left;height:2px; background:#2174d4;"></div> La Wikiconferencia Colombia (Wiki día) es el encuentro anual de la comunidad Wikimedia en el país. Para el 2025 Bogotá fue el escenario para abrir conversaciones sobre cómo transformar las lógicas digitales actuales y fortalecer la cultura libre. Reuniremos diferentes personas: miembros de la comunidad en Bogotá, staff de Wikimedia Colombia (WMCO), becarios nacionales e invitados, en un espacio para compartir experiencias, explorar desafíos y diseñar en colectivo futuros más abiertos y colaborativos para el movimiento wikimedista en Colombia. [[File:Wikiconf 2025 Bogotá.jpg|centro|600px]] [https://meta.wikimedia.org/wiki/Wikiconferencia_Colombia_2025 '''Conoce más de este evento'''] <div style="width:105%; float:left;height:2px; background:#2174d4;"></div> <big>'''[[Encuentro anual de la comunidad Wikimedia en Colombia|Regreso a la página de Encuentro anual de la comunidad Wikimedia en Colombia⬅️]]'''</big> <big>'''[[TyC|Proyectos Tecnologías y Comunidades (TyC)⚙️]]'''</big> [[Categoría:Wikimedia Colombia en 2025]] [[Categoría:Wikimedia Colombia 2025]] [[Categoría:Wikimedia Colombia en 2026]] [[Categoría:Wikimedia Colombia 2026]] 174g3f2wpgrvoqthqsgdqz0y58hvsyg 10 1865 13542 13427 2026-10-01T19:33:39Z NMontoya (WMCO) 6350 13542 wikitext text/x-wiki <templatestyles src="Plantilla:Portada/styles.css"/> {{WMCO-Cabecera}} <div class="wmco-content"> <div class="wmco-section-title">Sobre WMCO</div> <div> <big>Wikimedia Colombia es el capítulo local de la Fundación Wikimedia en Colombia.</big> <big>Después de haber sido inicialmente reconocidos por la Fundación Wikimedia como el grupo de usuarios Wikimedistas de Colombia, por medio de resoluciones del Comité de Afiliaciones el 2 de junio de 2014 (reconocimiento inicial) y 26 de agosto de 2015 (extensión del reconocimiento por término indefinido), pasó a ser finalmente aprobado en forma oficial como el capítulo Wikimedia Colombia por la Junta Directiva de la Fundación Wikimedia el 14 de junio de 2019.</big> <big>El trabajo del grupo es completamente voluntario y se enfoca en la organización de actividades e iniciativas relacionadas con conocimiento libre, cultura y educación.</big> </div> <span class="wmco-btn">[[co:Categoría:Usuarios|Comunidad]]</span> <span class="wmco-btn">[https://wikimediacolombia.org/acerca-de Consejo directivo]</span> <span class="wmco-btn">[[meta:Category:Wikimedia_Colombia_staff|Equipo]]</span> </div> <div class="wmco-bar wmco-bar-programs"><span>Nuestros programas</span></div> <div style="margin-top:16px;"> <big>Los programas misionales de Wikimedia Colombia están diseñados para transformar territorios y realidades mediante acciones concretas y sostenibles.</big> </div> <div style="margin-top:20px;"> <div class="wmco-program"> <div class="wmco-program-img">[[File:Co creación colaboratorio.jpg|frameless|100%]]</div> <div class="wmco-program-body"> <div class="wmco-program-name">'''Apropiación Social del Conocimiento (ASC)'''</div> <big>Concebimos la apropiación social del conocimiento como un proceso colaborativo en el que comunidades diversas intercambian, reflexionan y aplican saberes para transformar sus realidades. No se trata solo de acceder al conocimiento, sino de hacerlo propio y adaptarlo a contextos concretos, fortaleciendo la autonomía y el bienestar colectivo, con énfasis en el respeto a la diversidad lingüística y de género.</big> </div> </div> <div class="wmco-program"> <div class="wmco-program-img">[[File:Foto Grupal WikiConf Colombia 2025 02.jpg|frameless|100%]]</div> <div class="wmco-program-body"> <div class="wmco-program-name">[[TyC|'''Tecnologías y Comunidades (TyC)''']]</div> <big>Este programa tiene como objetivo impulsar el desarrollo de procesos y proyectos relacionados con tecnologías, infraestructura abierta, y el fortalecimiento de comunidades. Su propósito central es consolidar y garantizar la sostenibilidad de las comunidades que forman parte del Movimiento Wikimedia en Colombia.</big> </div> </div> <div class="wmco-bar wmco-bar-hacerwiki"><span>Hacerwiki</span></div> <div style="margin-top:20px;"> <div class="wmco-program"> <div class="wmco-program-img">[[File:Identificador hacer wiki 2.png|frameless|100%]]</div> <div class="wmco-program-body"> <div class="wmco-program-name">[[Hacerwiki 2026|'''Programa de Microfinanciamiento''']]</div> <big>Hacerwiki es una iniciativa de Wikimedia Colombia para promover que personas de diferentes partes de Colombia puedan tener recursos necesarios para realizar proyectos con resultados en el ecosistema Wikimedia y el conocimiento libre. La iniciativa busca viabilizar el desarrollo de proyectos de corta duración, que estén articulados con la estrategia de “Disoñar Futuros Posibles 2025-2027”.</big> </div> </div> <div class="wmco-bar" style="background:#5146F5;"> <span>WikiDía 2026</span> </div> <div style="margin-top:20px;"> <div class="wmco-program"> <div class="wmco-program-img">[[File:Identificador hacer wiki 2.png|frameless|100%]]</div> <div class="wmco-program-body"> <div class="wmco-program-name">[[WikiDía 2026|'''Sembrar comunidad, imaginar futuros''']]</div> <big>WikiDía 2026 es el encuentro anual de la comunidad Wikimedia en Colombia. Una invitación a encontrarnos, celebrar lo que hemos construido colectivamente y reconocer los vínculos que sostienen nuestro movimiento. Este '''6 de noviembre en Bogotá''' nos encontraremos para observar, compartir e imaginar los futuros posibles del conocimiento libre en Colombia.</big> </div> </div> <div style="margin-top:28px;"> <div class="wmco-section-title">Proyectos</div> <big>Los proyectos de Wikimedia Colombia fortalecen capacidades digitales y promueven conocimiento local. '''Conoce todos los proyectos aquí:''' {{WMCO-Proyectos |boton1 = Botón_Datosfera.png |proyecto1 = Datosfera Lab|Datosfera |boton2 = Botón_Glaciares.png |proyecto2 = Catedra Glaciares 2025|Cátedra Glaciares |boton3 = Boton_Colaboratorio.png |proyecto3 = Colaboratorio de memoria|Colaboratorio |boton4 = Botón_leamos_y_escribamos.png |proyecto4 = Leamos y escribamos Wikipedia|Leamos y escribamos |boton5 = Biodiversidad esfera.png |proyecto5 = Biodiversidad en Colombia|Biodiversidad en Colombia |boton6 = Entrewikis esfera.png |proyecto6 = EntreWikis|EntreWikis |boton7 = Wikiconferencia esfera.png |proyecto7 = Wikiconferencia Colombia|Encuentro anual WMCO }} <div class="wmco-bar wmco-bar-join"><span>Se parte del movimiento Wikimedia Colombia</span></div> <div class="wmco-join-grid"> <div class="wmco-join-item">[[File:Icono_eventos.png|80px]]<div>[[Eventos]]</div></div> <div class="wmco-join-item">[[File:Icono_concursos.png|80px]]<div>[[Concursos]]</div></div> <div class="wmco-join-item">[[File:Icono_voluntariado.png|80px]]<div>[[Voluntariado]]</div></div> <div class="wmco-join-item">[[File:Icono_Asóciate.png|80px]]<div>[[Asóciate]]</div></div> <div class="wmco-join-item">[[File:Icono_Dona.png|80px]]<div>[[Dona]]</div></div> </div> <div style="margin-top:28px;"> <div class="wmco-section-title">Contáctanos</div> <big>Siempre estamos en busca de nuevos voluntarios o proyectos.</big> <big>Correo: contacto@wikimediacolombia.org</big> </div> <div class="wmco-bar wmco-bar-news"><span>Últimas noticias</span></div> <div style="margin-top:16px;"> <rss max="5">https://wikimedia.org.co/feed/</rss> </div> <div class="wmco-section-title" style="margin-top:10px;">Actividades</div> <div class="wmco-actividades-grid"> {{Actividades |imagen=Identificador hacer wiki 2.png |titulo=[[Hacerwiki 2026|Programa de Microfinanciamiento]] |contenido=Hacerwiki 2026 }} {{Actividades |imagen=Ejercicio seis sombreros para pensar.jpg |titulo=[[Colaboratorio de memoria|Encuentros colaboratorio de memoria histórica]] |contenido=Colaboratorio de memoria |boton_link=https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScjg3OY05OIOZEjyG-h8Kn2-8d5U1r1HlEq8cDrOJSeO1aU9g/viewform?usp=header |boton_texto=Regístrate aquí para participar }} {{Actividades |imagen=1ra sesion Datosfera 2.jpg |titulo=[[Datosfera Lab|Encuentros DatosferaLab]] |contenido=Datosfera Lab |boton_link=https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfquSkuHeo2jSBSQ0yCvTBdJfldfcvSPr4bSkUvMLcjZnLA1Q/viewform |boton_texto=Regístrate al próximo encuentro }} {{Actividades |imagen=EntreWikis encuentro.jpg |titulo=[[EntreWikis|Encuentros EntreWikis]] |contenido=EntreWikis |boton_link=https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSezmREdKkbXMzVioPbzy_L6uGOr2rzUYGblcOnmw0e6KlhrTQ/viewform |boton_texto=Regístrate al próximo encuentro }} </div> <div style="margin-top:16px;"> <big>[https://commons.wikimedia.org/wiki/Category:Wikimedia%20Colombia Encuentra más fotografías sobre nuestras actividades en esta categoría de Wikimedia Commons.]</big> </div> h673q5tnj1wqu1hyxqgieygon9rzuj2 13543 13542 2026-10-01T19:35:15Z NMontoya (WMCO) 6350 13543 wikitext text/x-wiki <templatestyles src="Plantilla:Portada/styles.css"/> {{WMCO-Cabecera}} <div class="wmco-content"> <div class="wmco-section-title">Sobre WMCO</div> <div> <big>Wikimedia Colombia es el capítulo local de la Fundación Wikimedia en Colombia.</big> <big>Después de haber sido inicialmente reconocidos por la Fundación Wikimedia como el grupo de usuarios Wikimedistas de Colombia, por medio de resoluciones del Comité de Afiliaciones el 2 de junio de 2014 (reconocimiento inicial) y 26 de agosto de 2015 (extensión del reconocimiento por término indefinido), pasó a ser finalmente aprobado en forma oficial como el capítulo Wikimedia Colombia por la Junta Directiva de la Fundación Wikimedia el 14 de junio de 2019.</big> <big>El trabajo del grupo es completamente voluntario y se enfoca en la organización de actividades e iniciativas relacionadas con conocimiento libre, cultura y educación.</big> </div> <span class="wmco-btn">[[co:Categoría:Usuarios|Comunidad]]</span> <span class="wmco-btn">[https://wikimediacolombia.org/acerca-de Consejo directivo]</span> <span class="wmco-btn">[[meta:Category:Wikimedia_Colombia_staff|Equipo]]</span> </div> <div class="wmco-bar wmco-bar-programs"><span>Nuestros programas</span></div> <div style="margin-top:16px;"> <big>Los programas misionales de Wikimedia Colombia están diseñados para transformar territorios y realidades mediante acciones concretas y sostenibles.</big> </div> <div style="margin-top:20px;"> <div class="wmco-program"> <div class="wmco-program-img">[[File:Co creación colaboratorio.jpg|frameless|100%]]</div> <div class="wmco-program-body"> <div class="wmco-program-name">'''Apropiación Social del Conocimiento (ASC)'''</div> <big>Concebimos la apropiación social del conocimiento como un proceso colaborativo en el que comunidades diversas intercambian, reflexionan y aplican saberes para transformar sus realidades. No se trata solo de acceder al conocimiento, sino de hacerlo propio y adaptarlo a contextos concretos, fortaleciendo la autonomía y el bienestar colectivo, con énfasis en el respeto a la diversidad lingüística y de género.</big> </div> </div> <div class="wmco-program"> <div class="wmco-program-img">[[File:Foto Grupal WikiConf Colombia 2025 02.jpg|frameless|100%]]</div> <div class="wmco-program-body"> <div class="wmco-program-name">[[TyC|'''Tecnologías y Comunidades (TyC)''']]</div> <big>Este programa tiene como objetivo impulsar el desarrollo de procesos y proyectos relacionados con tecnologías, infraestructura abierta, y el fortalecimiento de comunidades. 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La iniciativa busca viabilizar el desarrollo de proyectos de corta duración, que estén articulados con la estrategia de “Disoñar Futuros Posibles 2025-2027”.</big> </div> </div> <div class="wmco-bar" style="background:#5146F5;"> <span>WikiDía 2026</span> </div> <div style="margin-top:20px;"> <div class="wmco-program"> <div class="wmco-program-img">[[File:Identificador hacer wiki 2.png|frameless|100%]]</div> <div class="wmco-program-body"> <div class="wmco-program-name">[[WikiDía 2026|'''Sembrar comunidad, imaginar futuros''']]</div> <big>[https://meta.wikimedia.org/wiki/WikiD%C3%ADa_2026 WikiDía 2026] es el encuentro anual de la comunidad Wikimedia en Colombia. Una invitación a encontrarnos, celebrar lo que hemos construido colectivamente y reconocer los vínculos que sostienen nuestro movimiento. Este '''6 de noviembre en Bogotá''' nos encontraremos para observar, compartir e imaginar los futuros posibles del conocimiento libre en Colombia.</big> </div> </div> <div style="margin-top:28px;"> <div class="wmco-section-title">Proyectos</div> <big>Los proyectos de Wikimedia Colombia fortalecen capacidades digitales y promueven conocimiento local. '''Conoce todos los proyectos aquí:''' {{WMCO-Proyectos |boton1 = Botón_Datosfera.png |proyecto1 = Datosfera Lab|Datosfera |boton2 = Botón_Glaciares.png |proyecto2 = Catedra Glaciares 2025|Cátedra Glaciares |boton3 = Boton_Colaboratorio.png |proyecto3 = Colaboratorio de memoria|Colaboratorio |boton4 = Botón_leamos_y_escribamos.png |proyecto4 = Leamos y escribamos Wikipedia|Leamos y escribamos |boton5 = Biodiversidad esfera.png |proyecto5 = Biodiversidad en Colombia|Biodiversidad en Colombia |boton6 = Entrewikis esfera.png |proyecto6 = EntreWikis|EntreWikis |boton7 = Wikiconferencia esfera.png |proyecto7 = Wikiconferencia Colombia|Encuentro anual WMCO }} <div class="wmco-bar wmco-bar-join"><span>Se parte del movimiento Wikimedia Colombia</span></div> <div class="wmco-join-grid"> <div class="wmco-join-item">[[File:Icono_eventos.png|80px]]<div>[[Eventos]]</div></div> <div class="wmco-join-item">[[File:Icono_concursos.png|80px]]<div>[[Concursos]]</div></div> <div class="wmco-join-item">[[File:Icono_voluntariado.png|80px]]<div>[[Voluntariado]]</div></div> <div class="wmco-join-item">[[File:Icono_Asóciate.png|80px]]<div>[[Asóciate]]</div></div> <div class="wmco-join-item">[[File:Icono_Dona.png|80px]]<div>[[Dona]]</div></div> </div> <div style="margin-top:28px;"> <div class="wmco-section-title">Contáctanos</div> <big>Siempre estamos en busca de nuevos voluntarios o proyectos.</big> <big>Correo: contacto@wikimediacolombia.org</big> </div> <div class="wmco-bar wmco-bar-news"><span>Últimas noticias</span></div> <div style="margin-top:16px;"> <rss max="5">https://wikimedia.org.co/feed/</rss> </div> <div class="wmco-section-title" style="margin-top:10px;">Actividades</div> <div class="wmco-actividades-grid"> {{Actividades |imagen=Identificador hacer wiki 2.png |titulo=[[Hacerwiki 2026|Programa de Microfinanciamiento]] |contenido=Hacerwiki 2026 }} {{Actividades |imagen=Ejercicio seis sombreros para pensar.jpg |titulo=[[Colaboratorio de memoria|Encuentros colaboratorio de memoria histórica]] |contenido=Colaboratorio de memoria |boton_link=https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScjg3OY05OIOZEjyG-h8Kn2-8d5U1r1HlEq8cDrOJSeO1aU9g/viewform?usp=header |boton_texto=Regístrate aquí para participar }} {{Actividades |imagen=1ra sesion Datosfera 2.jpg |titulo=[[Datosfera Lab|Encuentros DatosferaLab]] |contenido=Datosfera Lab |boton_link=https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfquSkuHeo2jSBSQ0yCvTBdJfldfcvSPr4bSkUvMLcjZnLA1Q/viewform |boton_texto=Regístrate al próximo encuentro }} {{Actividades |imagen=EntreWikis encuentro.jpg |titulo=[[EntreWikis|Encuentros EntreWikis]] |contenido=EntreWikis |boton_link=https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSezmREdKkbXMzVioPbzy_L6uGOr2rzUYGblcOnmw0e6KlhrTQ/viewform |boton_texto=Regístrate al próximo encuentro }} </div> <div style="margin-top:16px;"> <big>[https://commons.wikimedia.org/wiki/Category:Wikimedia%20Colombia Encuentra más fotografías sobre nuestras actividades en esta categoría de Wikimedia Commons.]</big> </div> 6c91hrbsfbmdqmeaxojgngfxlvvtfrv 13544 13543 2026-10-01T19:39:13Z NMontoya (WMCO) 6350 13544 wikitext text/x-wiki <templatestyles src="Plantilla:Portada/styles.css"/> {{WMCO-Cabecera}} <div class="wmco-content"> <div class="wmco-section-title">Sobre WMCO</div> <div> <big>Wikimedia Colombia es el capítulo local de la Fundación Wikimedia en Colombia.</big> <big>Después de haber sido inicialmente reconocidos por la Fundación Wikimedia como el grupo de usuarios Wikimedistas de Colombia, por medio de resoluciones del Comité de Afiliaciones el 2 de junio de 2014 (reconocimiento inicial) y 26 de agosto de 2015 (extensión del reconocimiento por término indefinido), pasó a ser finalmente aprobado en forma oficial como el capítulo Wikimedia Colombia por la Junta Directiva de la Fundación Wikimedia el 14 de junio de 2019.</big> <big>El trabajo del grupo es completamente voluntario y se enfoca en la organización de actividades e iniciativas relacionadas con conocimiento libre, cultura y educación.</big> </div> <span class="wmco-btn">[[co:Categoría:Usuarios|Comunidad]]</span> <span class="wmco-btn">[https://wikimediacolombia.org/acerca-de Consejo directivo]</span> <span class="wmco-btn">[[meta:Category:Wikimedia_Colombia_staff|Equipo]]</span> </div> <div class="wmco-bar wmco-bar-programs"><span>Nuestros programas</span></div> <div style="margin-top:16px;"> <big>Los programas misionales de Wikimedia Colombia están diseñados para transformar territorios y realidades mediante acciones concretas y sostenibles.</big> </div> <div style="margin-top:20px;"> <div class="wmco-program"> <div class="wmco-program-img">[[File:Co creación colaboratorio.jpg|frameless|100%]]</div> <div class="wmco-program-body"> <div class="wmco-program-name">'''Apropiación Social del Conocimiento (ASC)'''</div> <big>Concebimos la apropiación social del conocimiento como un proceso colaborativo en el que comunidades diversas intercambian, reflexionan y aplican saberes para transformar sus realidades. No se trata solo de acceder al conocimiento, sino de hacerlo propio y adaptarlo a contextos concretos, fortaleciendo la autonomía y el bienestar colectivo, con énfasis en el respeto a la diversidad lingüística y de género.</big> </div> </div> <div class="wmco-program"> <div class="wmco-program-img">[[File:Foto Grupal WikiConf Colombia 2025 02.jpg|frameless|100%]]</div> <div class="wmco-program-body"> <div class="wmco-program-name">[[TyC|'''Tecnologías y Comunidades (TyC)''']]</div> <big>Este programa tiene como objetivo impulsar el desarrollo de procesos y proyectos relacionados con tecnologías, infraestructura abierta, y el fortalecimiento de comunidades. Su propósito central es consolidar y garantizar la sostenibilidad de las comunidades que forman parte del Movimiento Wikimedia en Colombia.</big> </div> </div> <div class="wmco-bar wmco-bar-hacerwiki"><span>Hacerwiki</span></div> <div style="margin-top:20px;"> <div class="wmco-program"> <div class="wmco-program-img">[[File:Identificador hacer wiki 2.png|frameless|100%]]</div> <div class="wmco-program-body"> <div class="wmco-program-name">[[Hacerwiki 2026|'''Programa de Microfinanciamiento''']]</div> <big>Hacerwiki es una iniciativa de Wikimedia Colombia para promover que personas de diferentes partes de Colombia puedan tener recursos necesarios para realizar proyectos con resultados en el ecosistema Wikimedia y el conocimiento libre. La iniciativa busca viabilizar el desarrollo de proyectos de corta duración, que estén articulados con la estrategia de “Disoñar Futuros Posibles 2025-2027”.</big> </div> </div> <div class="wmco-bar" style="background:#5146F5;"> <span>WikiDía 2026</span> </div> <div style="margin-top:20px;"> <div class="wmco-program"> <div class="wmco-program-img">[[File:WikiDía_2026_en_Bogotá.png |frameless|100%]]</div> <div class="wmco-program-body"> <div class="wmco-program-name">[[WikiDía 2026|'''Sembrar comunidad, imaginar futuros''']]</div> <big>[https://meta.wikimedia.org/wiki/WikiD%C3%ADa_2026 WikiDía 2026] es el encuentro anual de la comunidad Wikimedia en Colombia. Una invitación a encontrarnos, celebrar lo que hemos construido colectivamente y reconocer los vínculos que sostienen nuestro movimiento. Este '''6 de noviembre en Bogotá''' nos encontraremos para observar, compartir e imaginar los futuros posibles del conocimiento libre en Colombia.</big> </div> </div> <div style="margin-top:28px;"> <div class="wmco-section-title">Proyectos</div> <big>Los proyectos de Wikimedia Colombia fortalecen capacidades digitales y promueven conocimiento local. '''Conoce todos los proyectos aquí:''' {{WMCO-Proyectos |boton1 = Botón_Datosfera.png |proyecto1 = Datosfera Lab|Datosfera |boton2 = Botón_Glaciares.png |proyecto2 = Catedra Glaciares 2025|Cátedra Glaciares |boton3 = Boton_Colaboratorio.png |proyecto3 = Colaboratorio de memoria|Colaboratorio |boton4 = Botón_leamos_y_escribamos.png |proyecto4 = Leamos y escribamos Wikipedia|Leamos y escribamos |boton5 = Biodiversidad esfera.png |proyecto5 = Biodiversidad en Colombia|Biodiversidad en Colombia |boton6 = Entrewikis esfera.png |proyecto6 = EntreWikis|EntreWikis |boton7 = Wikiconferencia esfera.png |proyecto7 = Wikiconferencia Colombia|Encuentro anual WMCO }} <div class="wmco-bar wmco-bar-join"><span>Se parte del movimiento Wikimedia Colombia</span></div> <div class="wmco-join-grid"> <div class="wmco-join-item">[[File:Icono_eventos.png|80px]]<div>[[Eventos]]</div></div> <div class="wmco-join-item">[[File:Icono_concursos.png|80px]]<div>[[Concursos]]</div></div> <div class="wmco-join-item">[[File:Icono_voluntariado.png|80px]]<div>[[Voluntariado]]</div></div> <div class="wmco-join-item">[[File:Icono_Asóciate.png|80px]]<div>[[Asóciate]]</div></div> <div class="wmco-join-item">[[File:Icono_Dona.png|80px]]<div>[[Dona]]</div></div> </div> <div style="margin-top:28px;"> <div class="wmco-section-title">Contáctanos</div> <big>Siempre estamos en busca de nuevos voluntarios o proyectos.</big> <big>Correo: contacto@wikimediacolombia.org</big> </div> <div class="wmco-bar wmco-bar-news"><span>Últimas noticias</span></div> <div style="margin-top:16px;"> <rss max="5">https://wikimedia.org.co/feed/</rss> </div> <div class="wmco-section-title" style="margin-top:10px;">Actividades</div> <div class="wmco-actividades-grid"> {{Actividades |imagen=Identificador hacer wiki 2.png |titulo=[[Hacerwiki 2026|Programa de Microfinanciamiento]] |contenido=Hacerwiki 2026 }} {{Actividades |imagen=Ejercicio seis sombreros para pensar.jpg |titulo=[[Colaboratorio de memoria|Encuentros colaboratorio de memoria histórica]] |contenido=Colaboratorio de memoria |boton_link=https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScjg3OY05OIOZEjyG-h8Kn2-8d5U1r1HlEq8cDrOJSeO1aU9g/viewform?usp=header |boton_texto=Regístrate aquí para participar }} {{Actividades |imagen=1ra sesion Datosfera 2.jpg |titulo=[[Datosfera Lab|Encuentros DatosferaLab]] |contenido=Datosfera Lab |boton_link=https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfquSkuHeo2jSBSQ0yCvTBdJfldfcvSPr4bSkUvMLcjZnLA1Q/viewform |boton_texto=Regístrate al próximo encuentro }} {{Actividades |imagen=EntreWikis encuentro.jpg |titulo=[[EntreWikis|Encuentros EntreWikis]] |contenido=EntreWikis |boton_link=https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSezmREdKkbXMzVioPbzy_L6uGOr2rzUYGblcOnmw0e6KlhrTQ/viewform |boton_texto=Regístrate al próximo encuentro }} </div> <div style="margin-top:16px;"> <big>[https://commons.wikimedia.org/wiki/Category:Wikimedia%20Colombia Encuentra más fotografías sobre nuestras actividades en esta categoría de Wikimedia Commons.]</big> </div> 0spyhfdcc911vm4vm52hpdxpflxff4w 13548 13544 2026-10-01T19:51:20Z NMontoya (WMCO) 6350 13548 wikitext text/x-wiki <templatestyles src="Plantilla:Portada/styles.css"/> {{WMCO-Cabecera}} <div class="wmco-content"> <div class="wmco-section-title">Sobre WMCO</div> <div> <big>Wikimedia Colombia es el capítulo local de la Fundación Wikimedia en Colombia.</big> <big>Después de haber sido inicialmente reconocidos por la Fundación Wikimedia como el grupo de usuarios Wikimedistas de Colombia, por medio de resoluciones del Comité de Afiliaciones el 2 de junio de 2014 (reconocimiento inicial) y 26 de agosto de 2015 (extensión del reconocimiento por término indefinido), pasó a ser finalmente aprobado en forma oficial como el capítulo Wikimedia Colombia por la Junta Directiva de la Fundación Wikimedia el 14 de junio de 2019.</big> <big>El trabajo del grupo es completamente voluntario y se enfoca en la organización de actividades e iniciativas relacionadas con conocimiento libre, cultura y educación.</big> </div> <span class="wmco-btn">[[co:Categoría:Usuarios|Comunidad]]</span> <span class="wmco-btn">[https://wikimediacolombia.org/acerca-de Consejo directivo]</span> <span class="wmco-btn">[[meta:Category:Wikimedia_Colombia_staff|Equipo]]</span> </div> <div class="wmco-bar wmco-bar-programs"><span>Nuestros programas</span></div> <div style="margin-top:16px;"> <big>Los programas misionales de Wikimedia Colombia están diseñados para transformar territorios y realidades mediante acciones concretas y sostenibles.</big> </div> <div style="margin-top:20px;"> <div class="wmco-program"> <div class="wmco-program-img">[[File:Co creación colaboratorio.jpg|frameless|100%]]</div> <div class="wmco-program-body"> <div class="wmco-program-name">'''Apropiación Social del Conocimiento (ASC)'''</div> <big>Concebimos la apropiación social del conocimiento como un proceso colaborativo en el que comunidades diversas intercambian, reflexionan y aplican saberes para transformar sus realidades. 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La iniciativa busca viabilizar el desarrollo de proyectos de corta duración, que estén articulados con la estrategia de “Disoñar Futuros Posibles 2025-2027”.</big> </div> </div> <div class="wmco-bar" style="background:#5146F5;"> <span>WikiDía 2026</span> </div> <div style="margin-top:20px;"> <div class="wmco-program"> <div class="wmco-program-img">[[File:WikiDía_2026_en_Bogotá.png |frameless|100%]]</div> <div class="wmco-program-body"> <div class="wmco-program-name">[[WikiDía 2026|'''Sembrar comunidad, imaginar futuros''']]</div> <big>[https://meta.wikimedia.org/wiki/WikiD%C3%ADa_2026 WikiDía 2026] es el encuentro anual de la comunidad Wikimedia en Colombia. Una invitación a encontrarnos, celebrar lo que hemos construido colectivamente y reconocer los vínculos que sostienen nuestro movimiento. Este '''6 de noviembre en Bogotá''' nos encontraremos para observar, compartir e imaginar los futuros posibles del conocimiento libre en Colombia.</big> </div> </div> <div style="margin-top:28px;"> <div class="wmco-section-title">Proyectos</div> <big>Los proyectos de Wikimedia Colombia fortalecen capacidades digitales y promueven conocimiento local. '''Conoce todos los proyectos aquí:''' {{WMCO-Proyectos |boton1 = Botón_Datosfera.png |proyecto1 = Datosfera Lab|Datosfera |boton2 = Botón_Glaciares.png |proyecto2 = Catedra Glaciares 2025|Cátedra Glaciares |boton3 = Boton_Colaboratorio.png |proyecto3 = Colaboratorio de memoria|Colaboratorio |boton4 = Botón_leamos_y_escribamos.png |proyecto4 = Leamos y escribamos Wikipedia|Leamos y escribamos |boton5 = Biodiversidad esfera.png |proyecto5 = Biodiversidad en Colombia|Biodiversidad en Colombia |boton6 = Entrewikis esfera.png |proyecto6 = EntreWikis|EntreWikis |boton7 = Wikiconferencia esfera.png |proyecto7 = Wikiconferencia Colombia|Encuentro anual WMCO }} <div class="wmco-bar wmco-bar-join"><span>Se parte del movimiento Wikimedia Colombia</span></div> <div class="wmco-join-grid"> <div class="wmco-join-item">[[File:Icono_eventos.png|80px]]<div>[[Eventos]]</div></div> <div class="wmco-join-item">[[File:Icono_concursos.png|80px]]<div>[[Concursos]]</div></div> <div class="wmco-join-item">[[File:Icono_voluntariado.png|80px]]<div>[[Voluntariado]]</div></div> <div class="wmco-join-item">[[File:Icono_Asóciate.png|80px]]<div>[[Asóciate]]</div></div> <div class="wmco-join-item">[[File:Icono_Dona.png|80px]]<div>[[Dona]]</div></div> </div> <div style="margin-top:28px;"> <div class="wmco-section-title">Contáctanos</div> <big>Siempre estamos en busca de nuevos voluntarios o proyectos.</big> <big>Correo: contacto@wikimediacolombia.org</big> </div> <div class="wmco-bar wmco-bar-news"><span>Últimas noticias</span></div> <div style="margin-top:16px;"> <rss max="5">https://wikimedia.org.co/feed/</rss> </div> <div class="wmco-section-title" style="margin-top:10px;">Actividades</div> <div class="wmco-actividades-grid"> {{Actividades |imagen=Identificador hacer wiki 2.png |titulo=[[Hacerwiki 2026|Programa de Microfinanciamiento]] |contenido=Hacerwiki 2026 }} {{Actividades |imagen=Ejercicio seis sombreros para pensar.jpg |titulo=[[Colaboratorio de memoria|Encuentros colaboratorio de memoria histórica]] |contenido=Colaboratorio de memoria |boton_link=https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdYqcYiH7Yey77PF1pTVQW-57gyfeDdWeYscCySSMch3lYDog/viewform?usp=header |boton_texto=Regístrate aquí para participar }} {{Actividades |imagen=1ra sesion Datosfera 2.jpg |titulo=[[Datosfera Lab|Encuentros DatosferaLab]] |contenido=Datosfera Lab |boton_link=https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfk74pt8B_ZpMAyL5yrxDzB4yj1RYL8EO_L96ZYI2DcG017cA/viewform?usp=header |boton_texto=Regístrate al próximo encuentro }} {{Actividades |imagen=EntreWikis encuentro.jpg |titulo=[[EntreWikis|Encuentros EntreWikis]] |contenido=EntreWikis |boton_link=https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdoDVEAZK6aO202o70Vc4_-HEkZO7cDPqi8UOWPWQS66A6Q8A/viewform?usp=header |boton_texto=Regístrate al próximo encuentro }} </div> <div style="margin-top:16px;"> <big>[https://commons.wikimedia.org/wiki/Category:Wikimedia%20Colombia Encuentra más fotografías sobre nuestras actividades en esta categoría de Wikimedia Commons.]</big> </div> bozy500jbmrb3vcjrnsa09yqd2l7enc 0 1916 13545 13428 2026-10-01T19:44:08Z NMontoya (WMCO) 6350 13545 wikitext text/x-wiki <templatestyles src="Plantilla:Portada/styles.css"/> {{WMCO-Cabecera}} <div class="wmco-content"> <div style="margin-top:16px;"> <big>En Wikimedia Colombia impulsamos espacios de encuentro, aprendizaje y colaboración donde las personas pueden participar en la construcción de conocimiento libre. A través de nuestros laboratorios, comunidades y grupos de trabajo, exploramos diferentes temas relacionados con la memoria, los datos, la diversidad, la cultura y las tecnologías abiertas. Cada actividad es una oportunidad para compartir saberes, desarrollar proyectos colectivos y fortalecer una comunidad diversa y activa alrededor del movimiento Wikimedia. ¡Encuentra el espacio que más se conecte contigo y participa!</big> </div> <!-- WIKIDÍA 2026 --> <div class="wmco-bar" style="background:#5146F5;"> <span>WikiDía 2026</span> </div> <div style=" max-width:1000px; margin:20px auto 35px auto; box-sizing:border-box; "> <!-- TÍTULO --> <div style=" text-align:center; font-size:1.45em; font-weight:bold; color:#038554; margin:0 0 15px 0; "> Sembrar comunidad, imaginar futuros </div> <!-- INTRODUCCIÓN --> <div style=" max-width:850px; margin:0 auto 22px auto; text-align:center; font-size:1.08em; line-height:1.7; "> '''WikiDía 2026''' es la edición 2026 del encuentro anual de la comunidad Wikimedia en Colombia: una invitación a encontrarnos, celebrar lo construido colectivamente y seguir imaginando los futuros posibles del conocimiento libre. </div> <!-- IMAGEN PANORÁMICA --> <div style=" width:100%; margin:20px auto 25px auto; text-align:center; overflow:hidden; "> [[File:Nos encontramos en Bogotá.png|1000px|frameless|center|link=https://meta.wikimedia.org/wiki/WikiD%C3%ADa_2026|alt=Nos encontramos en Bogotá para WikiDía 2026]] </div> <!-- LLAMADO A LA ACCIÓN --> <div style=" max-width:850px; margin:25px auto 0 auto; padding:22px 25px; background:#F3F1FF; border-radius:12px; text-align:center; box-sizing:border-box; "> <div style=" font-size:1.25em; font-weight:bold; color:#5146F5; margin-bottom:8px; "> ¡Nos encontramos este 6 de noviembre! </div> <div style=" font-size:1.05em; line-height:1.6; margin-bottom:18px; "> Conoce todos los detalles de WikiDía 2026 y descubre cómo puedes hacer parte de este encuentro. </div> <!-- BOTONES --> <div style=" display:flex; flex-wrap:wrap; justify-content:center; gap:12px; "> <div style=" background:#5146F5; border-radius:8px; padding:11px 20px; font-weight:bold; "> [https://meta.wikimedia.org/wiki/WikiD%C3%ADa_2026 <span style="color:#ffffff;">Conoce más del encuentro →</span>] </div> <div style=" background:#00B956; border-radius:8px; padding:11px 20px; font-weight:bold; "> [https://meta.wikimedia.org/wiki/WikiD%C3%ADa_2026/Becas <span style="color:#ffffff;">Participa en WikiDía 2026 →</span>] </div> </div> </div> </div> <div class="wmco-section-title" style="margin-top:10px;">Actividades</div> <div class="wmco-actividades-grid"> {{Actividades |imagen=Ejercicio seis sombreros para pensar.jpg |titulo=[[Colaboratorio de memoria|Encuentros colaboratorio de memoria histórica]] |contenido=Colaboratorio de memoria |boton_link=https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScjg3OY05OIOZEjyG-h8Kn2-8d5U1r1HlEq8cDrOJSeO1aU9g/viewform?usp=header |boton_texto=Regístrate aquí para participar }} {{Actividades |imagen=1ra sesion Datosfera 2.jpg |titulo=[[Datosfera Lab|Encuentros DatosferaLab]] |contenido=Datosfera Lab |boton_link=https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfquSkuHeo2jSBSQ0yCvTBdJfldfcvSPr4bSkUvMLcjZnLA1Q/viewform |boton_texto=Regístrate al próximo encuentro }} {{Actividades |imagen=EntreWikis encuentro.jpg |titulo=[[EntreWikis|Encuentros EntreWikis]] |contenido=EntreWikis |boton_link=https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSezmREdKkbXMzVioPbzy_L6uGOr2rzUYGblcOnmw0e6KlhrTQ/viewform |boton_texto=Regístrate al próximo encuentro }} </div> <div style="margin-top:16px;"> <big>[https://commons.wikimedia.org/wiki/Category:Wikimedia%20Colombia Encuentra más fotografías sobre nuestras actividades en esta categoría de Wikimedia Commons.]</big> </div> 35ienwfo2s946lu2p36crdfnz04g2bm 13546 13545 2026-10-01T19:45:18Z NMontoya (WMCO) 6350 13546 wikitext text/x-wiki <templatestyles src="Plantilla:Portada/styles.css"/> {{WMCO-Cabecera}} <div class="wmco-content"> <div style="margin-top:16px;"> <big>En Wikimedia Colombia impulsamos espacios de encuentro, aprendizaje y colaboración donde las personas pueden participar en la construcción de conocimiento libre. A través de nuestros laboratorios, comunidades y grupos de trabajo, exploramos diferentes temas relacionados con la memoria, los datos, la diversidad, la cultura y las tecnologías abiertas. Cada actividad es una oportunidad para compartir saberes, desarrollar proyectos colectivos y fortalecer una comunidad diversa y activa alrededor del movimiento Wikimedia. ¡Encuentra el espacio que más se conecte contigo y participa!</big> </div> <!-- WIKIDÍA 2026 --> <div class="wmco-bar" style="background:#5146F5;"> <span>WikiDía 2026</span> </div> <div style=" max-width:1000px; margin:20px auto 35px auto; box-sizing:border-box; "> <!-- TÍTULO --> <div style=" text-align:center; font-size:1.45em; font-weight:bold; color:#038554; margin:0 0 15px 0; "> Sembrar comunidad, imaginar futuros </div> <!-- INTRODUCCIÓN --> <div style=" max-width:850px; margin:0 auto 22px auto; text-align:center; font-size:1.08em; line-height:1.7; "> '''WikiDía 2026''' es la edición 2026 del encuentro anual de la comunidad Wikimedia en Colombia: una invitación a encontrarnos, celebrar lo construido colectivamente y seguir imaginando los futuros posibles del conocimiento libre. </div> <!-- IMAGEN PANORÁMICA --> <div style=" width:100%; margin:20px auto 25px auto; text-align:center; overflow:hidden; "> [[File:Nos encontramos en Bogotá.png|1000px|frameless|center|link=https://meta.wikimedia.org/wiki/WikiD%C3%ADa_2026|alt=Nos encontramos en Bogotá para WikiDía 2026]] </div> <!-- LLAMADO A LA ACCIÓN --> <div style=" max-width:850px; margin:25px auto 0 auto; padding:22px 25px; background:#F3F1FF; border-radius:12px; text-align:center; box-sizing:border-box; "> <div style=" font-size:1.25em; font-weight:bold; color:#5146F5; margin-bottom:8px; "> ¡Nos encontramos este 6 de noviembre! </div> <div style=" font-size:1.05em; line-height:1.6; margin-bottom:18px; "> Conoce todos los detalles de WikiDía 2026 y descubre cómo puedes hacer parte de este encuentro. </div> <!-- BOTONES --> <div style=" display:flex; flex-wrap:wrap; justify-content:center; gap:12px; "> <div style=" background:#5146F5; border-radius:8px; padding:11px 20px; font-weight:bold; "> [https://meta.wikimedia.org/wiki/WikiD%C3%ADa_2026 <span style="color:#ffffff;">Conoce más del encuentro →</span>] </div> <div style=" background:#00B956; border-radius:8px; padding:11px 20px; font-weight:bold; "> [https://meta.wikimedia.org/wiki/WikiD%C3%ADa_2026/Becas_y_registro<span style="color:#ffffff;">Participa en el WikiDía 2026 →</span>] </div> </div> </div> </div> <div class="wmco-section-title" style="margin-top:10px;">Actividades</div> <div class="wmco-actividades-grid"> {{Actividades |imagen=Ejercicio seis sombreros para pensar.jpg |titulo=[[Colaboratorio de memoria|Encuentros colaboratorio de memoria histórica]] |contenido=Colaboratorio de memoria |boton_link=https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScjg3OY05OIOZEjyG-h8Kn2-8d5U1r1HlEq8cDrOJSeO1aU9g/viewform?usp=header |boton_texto=Regístrate aquí para participar }} {{Actividades |imagen=1ra sesion Datosfera 2.jpg |titulo=[[Datosfera Lab|Encuentros DatosferaLab]] |contenido=Datosfera Lab |boton_link=https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfquSkuHeo2jSBSQ0yCvTBdJfldfcvSPr4bSkUvMLcjZnLA1Q/viewform |boton_texto=Regístrate al próximo encuentro }} {{Actividades |imagen=EntreWikis encuentro.jpg |titulo=[[EntreWikis|Encuentros EntreWikis]] |contenido=EntreWikis |boton_link=https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSezmREdKkbXMzVioPbzy_L6uGOr2rzUYGblcOnmw0e6KlhrTQ/viewform |boton_texto=Regístrate al próximo encuentro }} </div> <div style="margin-top:16px;"> <big>[https://commons.wikimedia.org/wiki/Category:Wikimedia%20Colombia Encuentra más fotografías sobre nuestras actividades en esta categoría de Wikimedia Commons.]</big> </div> 4azfa3dsa8fmpshho3p9vl7n4v5sglo 13547 13546 2026-10-01T19:49:52Z NMontoya (WMCO) 6350 13547 wikitext text/x-wiki <templatestyles src="Plantilla:Portada/styles.css"/> {{WMCO-Cabecera}} <div class="wmco-content"> <div style="margin-top:16px;"> <big>En Wikimedia Colombia impulsamos espacios de encuentro, aprendizaje y colaboración donde las personas pueden participar en la construcción de conocimiento libre. A través de nuestros laboratorios, comunidades y grupos de trabajo, exploramos diferentes temas relacionados con la memoria, los datos, la diversidad, la cultura y las tecnologías abiertas. Cada actividad es una oportunidad para compartir saberes, desarrollar proyectos colectivos y fortalecer una comunidad diversa y activa alrededor del movimiento Wikimedia. ¡Encuentra el espacio que más se conecte contigo y participa!</big> </div> <!-- WIKIDÍA 2026 --> <div class="wmco-bar" style="background:#5146F5;"> <span>WikiDía 2026</span> </div> <div style=" max-width:1000px; margin:20px auto 35px auto; box-sizing:border-box; "> <!-- TÍTULO --> <div style=" text-align:center; font-size:1.45em; font-weight:bold; color:#038554; margin:0 0 15px 0; "> Sembrar comunidad, imaginar futuros </div> <!-- INTRODUCCIÓN --> <div style=" max-width:850px; margin:0 auto 22px auto; text-align:center; font-size:1.08em; line-height:1.7; "> '''WikiDía 2026''' es la edición 2026 del encuentro anual de la comunidad Wikimedia en Colombia: una invitación a encontrarnos, celebrar lo construido colectivamente y seguir imaginando los futuros posibles del conocimiento libre. </div> <!-- IMAGEN PANORÁMICA --> <div style=" width:100%; margin:20px auto 25px auto; text-align:center; overflow:hidden; "> [[File:Nos encontramos en Bogotá.png|1000px|frameless|center|link=https://meta.wikimedia.org/wiki/WikiD%C3%ADa_2026|alt=Nos encontramos en Bogotá para WikiDía 2026]] </div> <!-- LLAMADO A LA ACCIÓN --> <div style=" max-width:850px; margin:25px auto 0 auto; padding:22px 25px; background:#F3F1FF; border-radius:12px; text-align:center; box-sizing:border-box; "> <div style=" font-size:1.25em; font-weight:bold; color:#5146F5; margin-bottom:8px; "> ¡Nos encontramos este 6 de noviembre! </div> <div style=" font-size:1.05em; line-height:1.6; margin-bottom:18px; "> Conoce todos los detalles de WikiDía 2026 y descubre cómo puedes hacer parte de este encuentro. </div> <!-- BOTONES --> <div style=" display:flex; flex-wrap:wrap; justify-content:center; gap:12px; "> <div style=" background:#5146F5; border-radius:8px; padding:11px 20px; font-weight:bold; "> [https://meta.wikimedia.org/wiki/WikiD%C3%ADa_2026 <span style="color:#ffffff;">Conoce más del encuentro →</span>] </div> <div style=" background:#00B956; border-radius:8px; padding:11px 20px; font-weight:bold; "> [https://meta.wikimedia.org/wiki/WikiD%C3%ADa_2026/Becas_y_registro<span style="color:#ffffff;">Participa en el WikiDía 2026 →</span>] </div> </div> </div> </div> <div class="wmco-section-title" style="margin-top:10px;">Actividades</div> <div class="wmco-actividades-grid"> {{Actividades |imagen=Ejercicio seis sombreros para pensar.jpg |titulo=[[Colaboratorio de memoria|Encuentros colaboratorio de memoria histórica]] |contenido=Colaboratorio de memoria |boton_link=https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdYqcYiH7Yey77PF1pTVQW-57gyfeDdWeYscCySSMch3lYDog/viewform?usp=header |boton_texto=Regístrate aquí para participar }} {{Actividades |imagen=1ra sesion Datosfera 2.jpg |titulo=[[Datosfera Lab|Encuentros DatosferaLab]] |contenido=Datosfera Lab |boton_link=https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfk74pt8B_ZpMAyL5yrxDzB4yj1RYL8EO_L96ZYI2DcG017cA/viewform?usp=header |boton_texto=Regístrate al próximo encuentro }} {{Actividades |imagen=EntreWikis encuentro.jpg |titulo=[[EntreWikis|Encuentros EntreWikis]] |contenido=EntreWikis |boton_link=https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdoDVEAZK6aO202o70Vc4_-HEkZO7cDPqi8UOWPWQS66A6Q8A/viewform?usp=header |boton_texto=Regístrate al próximo encuentro }} </div> <div style="margin-top:16px;"> <big>[https://commons.wikimedia.org/wiki/Category:Wikimedia%20Colombia Encuentra más fotografías sobre nuestras actividades en esta categoría de Wikimedia Commons.]</big> </div> 4e19jlpimr7ozqurz0ww8nb03fwx13w 8 1927 13540 13485 2026-10-01T19:23:33Z NMontoya (WMCO) 6350 13540 wikitext text/x-wiki {| class="notheme" style="width:100%;max-width:960px;margin:0 auto 1em auto;background:#5739FA;color:#fff;border:1px solid #5039DD;border-radius:8px;border-collapse:collapse;overflow:hidden;" | style="width:50px;text-align:left;vertical-align:middle;padding:0;" | [[File:Lado_izquierdo_banner.png|37px|link=|alt=]] | style="text-align:center;vertical-align:middle;padding:2px 6px;" | <span class="notheme" style=" display:block; font-family:Arial,sans-serif; font-size:20px; line-height:1; font-weight:bold; color:#fff; margin:0 0 2px 0; text-align:center; "> ¿Estás fuera de Bogotá?<br> [[WikiDía 2026|<span style="color:#FFD91A;">¡Ven al WikiDía 2026!</span>]] </span> <span class="notheme" style="display:block;font-family:Arial,sans-serif;font-size:12px;line-height:1.05;color:#fff;margin:0 0 1px 0;">Postúlate a una beca para acompañarnos este <b>6 de noviembre</b> · <span style="color:#FFD21F;font-weight:bold;">Convocatoria abierta hasta el 4 de octubre</span></span> <span class="notheme" style="white-space:nowrap;font-family:Arial,sans-serif;line-height:1;"> <span style="color:#fff;font-size:8px;">●</span>&nbsp;<span style="color:#FFD21F;font-size:11px;">✦</span>&nbsp;&nbsp;[https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfeO7t3vtpMDG4j-3t0z7DIlO2UET2cIA2UDDx2xkTDbvxGHA/viewform?usp=header <span class="notheme" style="display:inline-block;background:#FFD21F;color:#4936B8;padding:4px 15px;border-radius:5px;font-family:Arial,sans-serif;font-weight:bold;font-size:12px;line-height:1.1;">Solicita tu beca</span>]&nbsp;&nbsp;<span style="color:#FFD21F;font-size:11px;">✦</span>&nbsp;<span style="color:#fff;font-size:8px;">●</span> </span> | style="width:50px;text-align:right;vertical-align:middle;padding:0;" | [[Archivo:Lado derecho banner2.png|37px|link=|alt=]] |} 6ekeq2w2fbk1wc3onfcwyaq3vz22bd5 0 1933 13555 13489 2026-10-01T20:20:10Z NMontoya (WMCO) 6350 13555 wikitext text/x-wiki {{TyC|pagina=productos}} <center> <span style=" font-size:2em; font-family: Ubuntu, sans-serif; font-weight:bold; white-space:nowrap; color:#082BCB; "> Productos </span> </center> En esta sección se recopilan los productos desarrollados por el programa Tecnologías y Comunidades (TyC) como resultado de sus proyectos, actividades y procesos de acompañamiento. Estos productos incluyen recursos educativos abiertos, guías, informes, materiales audiovisuales, piezas de comunicación, herramientas y otros recursos que documentan el trabajo realizado y contribuyen al fortalecimiento de las tecnologías abiertas, la infraestructura libre y las comunidades Wikimedia en Colombia. *[https://memorial.toolforge.org/es/ Memorial web 6402+] *[https://graffiti-y-memoria.vercel.app/ Ecos de un mural] *[[Ríos_y_lugares|Juego Ríos y lugares]] *[[Datosfera Lab Manual:Sintaxis|Manual de Sintaxis Wiki]] *[https://tutorial-minga-de-datos.vercel.app/ Manuales Minga de datos] *[[Datosfera_Lab_2026|Repositorio multimedia DatosferaLab]] *[[Colaboratorio_de_memoria2026|Repositorio multimedia Colaboratorio de memoria histórica]] *[https://commons.wikimedia.org/wiki/Category:Images_from_Wiki_Loves_Earth_in_Colombia Repositorio multimedia de Biodiversidad en Colombia] *[https://github.com/WMCO-C0/Bio_Especulacion Taller de naturaleza especulativa] *[https://commons.wikimedia.org/wiki/File:Publicaci%C3%B3n_f%C3%ADsica_%22Guardianas_de_la_memoria%22.jpg Publicación física "Guardianas de la memoria"] *[https://www.wikidata.org/wiki/Wikidata:Consultas_Latinoamericanas/Memoria/Colombia Herramienta Wikidata para consultas Latinoamericanas sobre memoria] *[https://github.com/WMCO-C0/WebScarping Buscador de archivos en sitios web WebScarping] *[https://commons.wikimedia.org/wiki/File:Cradgle_tool.webm Video tutorial uso Cradgle_tool] *[https://codepen.io/editor/NoiSk8/pen/019fbea5-198e-7e11-af7a-6fa7932e053a Manual de consultas SPARQL] *[https://wikimania.wikimedia.org/wiki/2026:Team_challenges/Team_09S_Ameriques Query Reuser] *[https://commons.wikimedia.org/wiki/File:Tutorial-open-refine-commons.webm Tutorial para subir imágenes con Open Refine] *[https://commons.wikimedia.org/wiki/File:Cradgle%20tool.webm Tutorial para instalar y usar Cradgle tool] *[https://mingadedatos.toolforge.org/quickstatements QuickStatements para Wikidata] *[https://mingadedatos.toolforge.org/openrefine Introducción a OpenRefine] <div style="width:100%; float:left; height:2px; opacity:0.85; background: linear-gradient(to right, #ff6f61, #ffb347, #ffe066, #88d498, #6ec6ff, #5e60ce, #b5179e);"></div> <div style="text-align:center;"> [[File:Disoñar Futuros Posibles 1 Logo - Wiki-Jaguar.png|250px]] </div> r6bohb0f8yc5f4bqk0gak44b04ilvei 13558 13555 2026-10-01T20:34:52Z NMontoya (WMCO) 6350 13558 wikitext text/x-wiki {{TyC|pagina=productos}} <center> <span style=" font-size:2em; font-family: Ubuntu, sans-serif; font-weight:bold; white-space:nowrap; color:#082BCB; "> Productos </span> </center> En esta sección se recopilan los productos desarrollados por el programa Tecnologías y Comunidades (TyC) como resultado de sus proyectos, actividades y procesos de acompañamiento. Estos productos incluyen recursos educativos abiertos, guías, informes, materiales audiovisuales, piezas de comunicación, herramientas y otros recursos que documentan el trabajo realizado y contribuyen al fortalecimiento de las tecnologías abiertas, la infraestructura libre y las comunidades Wikimedia en Colombia. *[https://memorial.toolforge.org/es/ Memorial web 6402+] *[https://graffiti-y-memoria.vercel.app/ Ecos de un mural] *[[Ríos_y_lugares|Juego Ríos y lugares]] *[[Datosfera Lab Manual:Sintaxis|Manual de Sintaxis Wiki]] *[https://tutorial-minga-de-datos.vercel.app/ Manuales Minga de datos] *[[Datosfera_Lab_2026|Repositorio multimedia DatosferaLab]] *[[Colaboratorio_de_memoria2026|Repositorio multimedia Colaboratorio de memoria histórica]] *[https://commons.wikimedia.org/wiki/Category:Images_from_Wiki_Loves_Earth_in_Colombia Repositorio multimedia de Biodiversidad en Colombia] *[https://github.com/WMCO-C0/Bio_Especulacion Taller de naturaleza especulativa] *[https://commons.wikimedia.org/wiki/File:Publicaci%C3%B3n_f%C3%ADsica_%22Guardianas_de_la_memoria%22.jpg Publicación física "Guardianas de la memoria"] *[https://www.wikidata.org/wiki/Wikidata:Consultas_Latinoamericanas/Memoria/Colombia Herramienta Wikidata para consultas Latinoamericanas sobre memoria] *[https://github.com/WMCO-C0/WebScarping Buscador de archivos en sitios web WebScarping] *[https://commons.wikimedia.org/wiki/File:Cradgle_tool.webm Video tutorial uso Cradgle_tool] *[https://codepen.io/editor/NoiSk8/pen/019fbea5-198e-7e11-af7a-6fa7932e053a Manual de consultas SPARQL] *[https://wikimania.wikimedia.org/wiki/2026:Team_challenges/Team_09S_Ameriques Query Reuser] *[https://commons.wikimedia.org/wiki/File:Tutorial-open-refine-commons.webm Tutorial para subir imágenes con Open Refine] *[https://commons.wikimedia.org/wiki/File:Cradgle%20tool.webm Tutorial para instalar y usar Cradgle tool] *[https://mingadedatos.toolforge.org/quickstatements QuickStatements para Wikidata] *[https://mingadedatos.toolforge.org/openrefine Introducción a OpenRefine] *[https://commons.wikimedia.org/wiki/File:Tutorial_para_subir_archivos_en_Commons_en_pdf.pdf Tutorial para subir archivos en Commons en pdf] *[https://commons.wikimedia.org/wiki/File:Tutorial_para_subir_im%C3%A1genes_con_OpenRefine_en_pdf.pdf Tutorial para subir imágenes con OpenRefine en pdf] <div style="width:100%; float:left; height:2px; opacity:0.85; background: linear-gradient(to right, #ff6f61, #ffb347, #ffe066, #88d498, #6ec6ff, #5e60ce, #b5179e);"></div> <div style="text-align:center;"> [[File:Disoñar Futuros Posibles 1 Logo - Wiki-Jaguar.png|250px]] </div> kd2q5w78p1eux1l531rwtrl9tkfvcp3 8 1939 13541 13486 2026-10-01T19:23:49Z NMontoya (WMCO) 6350 13541 wikitext text/x-wiki 13 m3kuxavu5aiahxxh0w905vyrbdcq7lg 0 1950 13551 13504 2026-10-01T20:06:23Z Mariana Lozano (WMCO) 6353 13551 wikitext text/x-wiki [[File:Banner Politaca de ea.png|950px|link=Politica_Espacios_Amigables|alt=Volver a la página principal de la Política de Espacios Amigables]] <!-- MENÚ DE NAVEGACIÓN --> <div style="display:flex; justify-content:space-between; align-items:flex-start; flex-wrap:nowrap; text-align:center; width:100%; margin:25px 0 35px 0; padding-bottom:18px; border-bottom:4px solid #3366cc; box-sizing:border-box;"> <!-- PRINCIPIOS --> <div style="width:19%; margin:0; padding:0 6px; box-sizing:border-box;"> [[Archivo:Icono principios.png|95px|link=Politica_Espacios_Amigables/Principios|alt=Ir a la página de Principios]] <div style="margin-top:10px; font-size:105%; font-weight:bold;"> [[Politica_Espacios_Amigables/Principios|Principios]] </div> </div> <!-- PROCEDIMIENTOS DE DENUNCIA --> <div style="width:19%; margin:0; padding:0 6px; box-sizing:border-box;"> [[Archivo:Icono procedimeintos de denuncia.png|95px|link=Politica_Espacios_Amigables/Procedimientos_de_denuncia|alt=Ir a la página Procedimientos de denuncia]] <div style="margin-top:10px; font-size:105%; font-weight:bold;"> [[Politica_Espacios_Amigables/Procedimientos_de_denuncia|Procedimientos de denuncia]] </div> </div> <!-- RUTA INSTITUCIONAL --> <div style="width:19%; margin:0; padding:0 6px; box-sizing:border-box;"> [[Archivo:Icono ruta.png|95px|link=Politica_Espacios_Amigables/Ruta_institucional_de_atencion|alt=Ir a la página Ruta institucional de atención]] <div style="margin-top:10px; font-size:105%; font-weight:bold;"> [[Politica_Espacios_Amigables/Ruta_institucional_de_atencion|Ruta institucional de atención]] </div> </div> <!-- ACCIONES Y MEDIDAS --> <div style="width:19%; margin:0; padding:0 6px; box-sizing:border-box;"> [[Archivo:Icono acciones.png|95px|link=Politica_Espacios_Amigables/Acciones_y_medidas|alt=Ir a la página Acciones y medidas]] <div style="margin-top:10px; font-size:105%; font-weight:bold;"> [[Politica_Espacios_Amigables/Acciones_y_medidas|Acciones y medidas]] </div> </div> <!-- MATERIALES Y RECURSOS --> <div style="width:19%; margin:0; padding:0 6px; box-sizing:border-box;"> [[Archivo:Icono materiales.png|95px|link=Politica_Espacios_Amigables/Materiales_y_recursos|alt=Ir a la página Materiales y recursos]] <div style="margin-top:10px; font-size:105%; font-weight:bold;"> [[Politica_Espacios_Amigables/Materiales_y_recursos|Materiales y recursos]] </div> </div> </div> <div style="clear:both;"></div> <div style="display:flex; align-items:center; gap:25px; background:white; border:1px solid #d8d8d8; border-left:8px solid #7a5cff; padding:28px; border-radius:10px; margin:25px 0;"> <div style="flex:0 0 110px; text-align:center;"> [[File:Icono_principios.png|90px]] </div> <div style="flex:1;"> <div style="font-size:220%; font-weight:bold; color:#202122;"> Principios </div> <div style="margin-top:10px; line-height:1.7; font-size:105%;"> Los principios de la Política de Espacios Amigables orientan la manera en que Wikimedia Colombia construye espacios seguros, inclusivos y respetuosos. Estos principios guían nuestras actividades, relaciones comunitarias y la forma en que promovemos la participación en el conocimiento libre. </div> </div> </div> </div> <!-- NAVEGACIÓN INTERNA --> <div style="display:flex; gap:24px; align-items:flex-start; margin:20px 0 35px 0; flex-wrap:wrap;"> <!-- PRINCIPIOS --> <div style="flex:1 1 600px;"> <div style="font-size:90%; color:#54595d; font-weight:bold; margin-bottom:10px;"> Principios </div> <div style="display:flex; justify-content:flex-start; gap:12px; flex-wrap:wrap;"> <div style="background:#fff4ee; border:1px solid #ff5a1f; border-radius:20px; padding:8px 14px;"> [[#Inclusión_y_diversidad|Inclusión y diversidad]] </div> <div style="background:#f8f5ff; border:1px solid #7a5cff; border-radius:20px; padding:8px 14px;"> [[#Respeto_y_trato_digno|Respeto y trato digno]] </div> <div style="background:#fff5fa; border:1px solid #ef7bb6; border-radius:20px; padding:8px 14px;"> [[#Prevención_y_acción_frente_a_la_violencia_de_género|Prevención frente a las violencias]] </div> <div style="background:#f3fff7; border:1px solid #00b15d; border-radius:20px; padding:8px 14px;"> [[#Participación_equitativa|Participación equitativa]] </div> </div> </div> <!-- MENÚ DE COMPORTAMIENTOS --> <div style="flex:0 1 270px; padding-left:18px; box-sizing:border-box;"> <div style="font-size:90%; color:#54595d; font-weight:bold; margin-bottom:10px;"> Comportamientos </div> <!-- NO DESEADOS --> <div style="background:#fff8e8; border-left:4px solid #d97706; border-radius:4px; padding:9px 12px; margin-bottom:8px;"> [[#no-deseados|<span style="font-weight:bold; color:#202122;">Comportamientos no deseados</span>]] </div> <!-- NO PERMITIDOS --> <div style="background:#fff5f5; border-left:4px solid #b32424; border-radius:4px; padding:9px 12px;"> [[#no-permitidos|<span style="font-weight:bold; color:#202122;">Comportamientos no permitidos</span>]] </div> </div> </div> </div> </div> </div> <!-- INCLUSIÓN Y DIVERSIDAD --> <div id="Inclusión_y_diversidad" style="border-left:8px solid #ff5a1f; background:#fff8f4; padding:22px; margin:24px 0; border-radius:8px;"> <div style="font-size:165%; font-weight:bold; margin-bottom:12px;"> Inclusión y diversidad </div> Wikimedia Colombia promueve la participación de personas con diferentes trayectorias, identidades y experiencias, reconociendo especialmente la importancia de fortalecer la presencia de: <ul> <li>Mujeres y personas con identidades de género diversas.</li> <li>Comunidades indígenas y afrodescendientes.</li> <li>Personas con discapacidad.</li> <li>Personas migrantes.</li> </ul> <div style="font-size:115%; font-weight:bold; margin:18px 0 8px 0;"> ¿Cómo lo promovemos? </div> <ul> <li>Mediante la adopción progresiva de medidas de accesibilidad en eventos.</li> <li>A través del uso de materiales inclusivos.</li> <li>Favoreciendo la representación equitativa en paneles y espacios de toma de decisiones.</li> <li>Implementando ajustes graduales de acuerdo con las capacidades institucionales.</li> </ul> </div> <!-- RESPETO Y TRATO DIGNO --> <div id="Respeto_y_trato_digno" style="border-left:8px solid #7a5cff; background:#faf8ff; padding:22px; margin:24px 0; border-radius:8px;"> <div style="font-size:165%; font-weight:bold; margin-bottom:12px;"> Respeto y trato digno </div> Todas las interacciones dentro de los espacios de Wikimedia Colombia deben regirse por el respeto mutuo, evitando cualquier forma de agresión verbal, emocional o simbólica. <div style="font-size:115%; font-weight:bold; margin:18px 0 8px 0;"> Esto implica: </div> <ul> <li>Hacer uso de un lenguaje respetuoso e incluyente.</li> <li>Evitar comentarios que minimicen, ridiculicen o desvaloricen la opinión o la identidad de una persona.</li> <li>Fomentar una comunidad empática.</li> </ul> </div> <!-- PREVENCIÓN DE VIOLENCIAS --> <div id="Prevención_y_acción_frente_a_la_violencia_de_género" style="border-left:8px solid #ef7bb6; background:#fff7fb; padding:22px; margin:24px 0; border-radius:8px;"> <div style="font-size:165%; font-weight:bold; margin-bottom:12px;"> Prevención y acción frente a la violencia de género </div> Reconociendo la problemática estructural que se vive en el país, Wikimedia Colombia adopta un enfoque de prevención frente a las violencias de género y la discriminación. <div style="font-size:115%; font-weight:bold; margin:18px 0 8px 0;"> Este enfoque incluye: </div> <ul> <li><strong>Sensibilización y formación:</strong> capacitación sobre violencia de género y discriminación para personas moderadoras, organizadoras y participantes.</li> <li><strong>Protocolos de atención y denuncia:</strong> canales accesibles y seguros para reportar incidentes de acoso, violencia o discriminación.</li> </ul> </div> <!-- PARTICIPACIÓN EQUITATIVA --> <div id="Participación_equitativa" style="border-left:8px solid #00b15d; background:#f6fff8; padding:22px; margin:24px 0; border-radius:8px;"> <div style="font-size:165%; font-weight:bold; margin-bottom:12px;"> Participación equitativa </div> Todas las personas deben tener igualdad de oportunidades para expresarse y contribuir a las actividades de Wikimedia Colombia. <div style="font-size:115%; font-weight:bold; margin:18px 0 8px 0;"> Por ello, se evitarán prácticas como: </div> <ul> <li>El uso de tecnicismos innecesarios o dinámicas que limiten la participación de personas con menos experiencia.</li> <li>Los sesgos de género en la asignación de roles durante las actividades.</li> <li>Las barreras físicas que impidan la participación de personas con discapacidad.</li> </ul> </div> <!-- COMPORTAMIENTOS NO DESEADOS --> <div id="Comportamientos_no_deseados" style="background:#fff7f7; border:1px solid #e2a4a4; padding:22px; margin:30px 0 20px 0; border-radius:8px;"> <div style="font-size:165%; font-weight:bold; color:#9b1c1c; margin-bottom:10px;"> Comportamientos no deseados </div> Para garantizar el cumplimiento de los principios anteriores, se consideran comportamientos no deseados: </div> <div style="display:flex; flex-wrap:wrap; gap:16px; margin:15px 0 35px 0;"> <!-- ACOSO --> <div style="flex:1 1 300px; border:1px solid #ddd; border-top:6px solid #d33; padding:18px; border-radius:8px; box-sizing:border-box;"> <div style="font-size:125%; font-weight:bold; margin-bottom:8px;"> Acoso </div> Insultos, intimidación, acecho y comentarios sexistas, racistas o discriminatorios. </div> <!-- VIOLENCIA DE GÉNERO --> <div style="flex:1 1 300px; border:1px solid #ddd; border-top:6px solid #ef7bb6; padding:18px; border-radius:8px; box-sizing:border-box;"> <div style="font-size:125%; font-weight:bold; margin-bottom:8px;"> Violencia de género </div> Comentarios o acciones que refuercen estereotipos de género, agresión sexual o cualquier forma de violencia basada en el género. </div> <!-- DISCRIMINACIÓN --> <div style="flex:1 1 300px; border:1px solid #ddd; border-top:6px solid #ff5a1f; padding:18px; border-radius:8px; box-sizing:border-box;"> <div style="font-size:125%; font-weight:bold; margin-bottom:8px;"> Discriminación </div> Exclusión o trato desigual basado en características personales protegidas. </div> <!-- INTERRUPCIÓN DELIBERADA --> <div style="flex:1 1 300px; border:1px solid #ddd; border-top:6px solid #7a5cff; padding:18px; border-radius:8px; box-sizing:border-box;"> <div style="font-size:125%; font-weight:bold; margin-bottom:8px;"> Interrupción deliberada </div> Sabotaje de eventos, discursos de odio o trolling. </div> <!-- DESIGUALDAD EN LA PARTICIPACIÓN --> <div style="flex:1 1 300px; border:1px solid #ddd; border-top:6px solid #00b15d; padding:18px; border-radius:8px; box-sizing:border-box;"> <div style="font-size:125%; font-weight:bold; margin-bottom:8px;"> Desigualdad en la participación </div> Impedir o minimizar la voz de grupos históricamente marginados. </div> </div> <!-- CIERRE --> <div style="margin:45px auto; max-width:850px; text-align:center;"> <div style="display:flex; align-items:center; gap:25px; background:#fafafa; border-top:4px solid #3366cc; padding:25px; margin-top:40px;"> <div style="flex:0 0 90px; text-align:center;"> [[File:Icono_principios.png|80px]] </div> <div> <div style="font-size:145%; font-weight:bold; margin-bottom:8px;"> Nuestro compromiso </div> Estos principios orientan la construcción de espacios más seguros, accesibles y respetuosos. Su cumplimiento es una responsabilidad compartida entre Wikimedia Colombia, las personas facilitadoras, la comunidad y quienes participan en las actividades. </div> </div> kekpswyyaigtvmsk6adylxe14h06p6d 13552 13551 2026-10-01T20:09:29Z Mariana Lozano (WMCO) 6353 13552 wikitext text/x-wiki [[File:Banner Politaca de ea.png|950px|link=Politica_Espacios_Amigables|alt=Volver a la página principal de la Política de Espacios Amigables]] <!-- MENÚ DE NAVEGACIÓN --> <div style="display:flex; justify-content:space-between; align-items:flex-start; flex-wrap:nowrap; text-align:center; width:100%; margin:25px 0 35px 0; padding-bottom:18px; border-bottom:4px solid #3366cc; box-sizing:border-box;"> <!-- PRINCIPIOS --> <div style="width:19%; margin:0; padding:0 6px; box-sizing:border-box;"> [[Archivo:Icono principios.png|95px|link=Politica_Espacios_Amigables/Principios|alt=Ir a la página de Principios]] <div style="margin-top:10px; font-size:105%; font-weight:bold;"> [[Politica_Espacios_Amigables/Principios|Principios]] </div> </div> <!-- PROCEDIMIENTOS DE DENUNCIA --> <div style="width:19%; margin:0; padding:0 6px; box-sizing:border-box;"> [[Archivo:Icono procedimeintos de denuncia.png|95px|link=Politica_Espacios_Amigables/Procedimientos_de_denuncia|alt=Ir a la página Procedimientos de denuncia]] <div style="margin-top:10px; font-size:105%; font-weight:bold;"> [[Politica_Espacios_Amigables/Procedimientos_de_denuncia|Procedimientos de denuncia]] </div> </div> <!-- RUTA INSTITUCIONAL --> <div style="width:19%; margin:0; padding:0 6px; box-sizing:border-box;"> [[Archivo:Icono ruta.png|95px|link=Politica_Espacios_Amigables/Ruta_institucional_de_atencion|alt=Ir a la página Ruta institucional de atención]] <div style="margin-top:10px; font-size:105%; font-weight:bold;"> [[Politica_Espacios_Amigables/Ruta_institucional_de_atencion|Ruta institucional de atención]] </div> </div> <!-- ACCIONES Y MEDIDAS --> <div style="width:19%; margin:0; padding:0 6px; box-sizing:border-box;"> [[Archivo:Icono acciones.png|95px|link=Politica_Espacios_Amigables/Acciones_y_medidas|alt=Ir a la página Acciones y medidas]] <div style="margin-top:10px; font-size:105%; font-weight:bold;"> [[Politica_Espacios_Amigables/Acciones_y_medidas|Acciones y medidas]] </div> </div> <!-- MATERIALES Y RECURSOS --> <div style="width:19%; margin:0; padding:0 6px; box-sizing:border-box;"> [[Archivo:Icono materiales.png|95px|link=Politica_Espacios_Amigables/Materiales_y_recursos|alt=Ir a la página Materiales y recursos]] <div style="margin-top:10px; font-size:105%; font-weight:bold;"> [[Politica_Espacios_Amigables/Materiales_y_recursos|Materiales y recursos]] </div> </div> </div> <div style="clear:both;"></div> <div style="display:flex; align-items:center; gap:25px; background:white; border:1px solid #d8d8d8; border-left:8px solid #7a5cff; padding:28px; border-radius:10px; margin:25px 0;"> <div style="flex:0 0 110px; text-align:center;"> [[File:Icono_principios.png|90px]] </div> <div style="flex:1;"> <div style="font-size:220%; font-weight:bold; color:#202122;"> Principios </div> <div style="margin-top:10px; line-height:1.7; font-size:105%;"> Los principios de la Política de Espacios Amigables orientan la manera en que Wikimedia Colombia construye espacios seguros, inclusivos y respetuosos. Estos principios guían nuestras actividades, relaciones comunitarias y la forma en que promovemos la participación en el conocimiento libre. </div> </div> </div> <!-- NAVEGACIÓN INTERNA --> <div style="display:flex; gap:24px; align-items:flex-start; margin:20px 0 35px 0; flex-wrap:wrap;"> <!-- PRINCIPIOS --> <div style="flex:1 1 600px; min-width:0;"> <div style="font-size:90%; color:#54595d; font-weight:bold; margin-bottom:10px;"> Principios </div> <!-- FILA 1 --> <div style="display:flex; justify-content:center; gap:12px; flex-wrap:wrap; margin-bottom:12px;"> <div style="background:#fff4ee; border:1px solid #ff5a1f; border-radius:20px; padding:8px 14px;"> [[#Inclusión_y_diversidad|Inclusión y diversidad]] </div> <div style="background:#f8f5ff; border:1px solid #7a5cff; border-radius:20px; padding:8px 14px;"> [[#Respeto_y_trato_digno|Respeto y trato digno]] </div> </div> <!-- FILA 2 --> <div style="display:flex; justify-content:center; gap:12px; flex-wrap:wrap;"> <div style="background:#fff5fa; border:1px solid #ef7bb6; border-radius:20px; padding:8px 14px;"> [[#Prevención_y_acción_frente_a_la_violencia_de_género|Prevención frente a las violencias]] </div> <div style="background:#f3fff7; border:1px solid #00b15d; border-radius:20px; padding:8px 14px;"> [[#Participación_equitativa|Participación equitativa]] </div> </div> </div> <!-- COMPORTAMIENTOS --> <div style="flex:0 1 270px; padding-left:18px; box-sizing:border-box;"> <div style="font-size:90%; color:#54595d; font-weight:bold; margin-bottom:10px;"> Comportamientos </div> <!-- NO DESEADOS --> <div style="background:#fff8e8; border-left:4px solid #d97706; border-radius:4px; padding:9px 12px; margin-bottom:8px;"> [[#no-deseados|<span style="font-weight:bold; color:#202122;">Comportamientos no deseados</span>]] </div> <!-- NO PERMITIDOS --> <div style="background:#fff5f5; border-left:4px solid #b32424; border-radius:4px; padding:9px 12px;"> [[#no-permitidos|<span style="font-weight:bold; color:#202122;">Comportamientos no permitidos</span>]] </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> <!-- INCLUSIÓN Y DIVERSIDAD --> <div id="Inclusión_y_diversidad" style="border-left:8px solid #ff5a1f; background:#fff8f4; padding:22px; margin:24px 0; border-radius:8px;"> <div style="font-size:165%; font-weight:bold; margin-bottom:12px;"> Inclusión y diversidad </div> Wikimedia Colombia promueve la participación de personas con diferentes trayectorias, identidades y experiencias, reconociendo especialmente la importancia de fortalecer la presencia de: <ul> <li>Mujeres y personas con identidades de género diversas.</li> <li>Comunidades indígenas y afrodescendientes.</li> <li>Personas con discapacidad.</li> <li>Personas migrantes.</li> </ul> <div style="font-size:115%; font-weight:bold; margin:18px 0 8px 0;"> ¿Cómo lo promovemos? </div> <ul> <li>Mediante la adopción progresiva de medidas de accesibilidad en eventos.</li> <li>A través del uso de materiales inclusivos.</li> <li>Favoreciendo la representación equitativa en paneles y espacios de toma de decisiones.</li> <li>Implementando ajustes graduales de acuerdo con las capacidades institucionales.</li> </ul> </div> <!-- RESPETO Y TRATO DIGNO --> <div id="Respeto_y_trato_digno" style="border-left:8px solid #7a5cff; background:#faf8ff; padding:22px; margin:24px 0; border-radius:8px;"> <div style="font-size:165%; font-weight:bold; margin-bottom:12px;"> Respeto y trato digno </div> Todas las interacciones dentro de los espacios de Wikimedia Colombia deben regirse por el respeto mutuo, evitando cualquier forma de agresión verbal, emocional o simbólica. <div style="font-size:115%; font-weight:bold; margin:18px 0 8px 0;"> Esto implica: </div> <ul> <li>Hacer uso de un lenguaje respetuoso e incluyente.</li> <li>Evitar comentarios que minimicen, ridiculicen o desvaloricen la opinión o la identidad de una persona.</li> <li>Fomentar una comunidad empática.</li> </ul> </div> <!-- PREVENCIÓN DE VIOLENCIAS --> <div id="Prevención_y_acción_frente_a_la_violencia_de_género" style="border-left:8px solid #ef7bb6; background:#fff7fb; padding:22px; margin:24px 0; border-radius:8px;"> <div style="font-size:165%; font-weight:bold; margin-bottom:12px;"> Prevención y acción frente a la violencia de género </div> Reconociendo la problemática estructural que se vive en el país, Wikimedia Colombia adopta un enfoque de prevención frente a las violencias de género y la discriminación. <div style="font-size:115%; font-weight:bold; margin:18px 0 8px 0;"> Este enfoque incluye: </div> <ul> <li><strong>Sensibilización y formación:</strong> capacitación sobre violencia de género y discriminación para personas moderadoras, organizadoras y participantes.</li> <li><strong>Protocolos de atención y denuncia:</strong> canales accesibles y seguros para reportar incidentes de acoso, violencia o discriminación.</li> </ul> </div> <!-- PARTICIPACIÓN EQUITATIVA --> <div id="Participación_equitativa" style="border-left:8px solid #00b15d; background:#f6fff8; padding:22px; margin:24px 0; border-radius:8px;"> <div style="font-size:165%; font-weight:bold; margin-bottom:12px;"> Participación equitativa </div> Todas las personas deben tener igualdad de oportunidades para expresarse y contribuir a las actividades de Wikimedia Colombia. <div style="font-size:115%; font-weight:bold; margin:18px 0 8px 0;"> Por ello, se evitarán prácticas como: </div> <ul> <li>El uso de tecnicismos innecesarios o dinámicas que limiten la participación de personas con menos experiencia.</li> <li>Los sesgos de género en la asignación de roles durante las actividades.</li> <li>Las barreras físicas que impidan la participación de personas con discapacidad.</li> </ul> </div> <!-- COMPORTAMIENTOS NO DESEADOS --> <div id="Comportamientos_no_deseados" style="background:#fff7f7; border:1px solid #e2a4a4; padding:22px; margin:30px 0 20px 0; border-radius:8px;"> <div style="font-size:165%; font-weight:bold; color:#9b1c1c; margin-bottom:10px;"> Comportamientos no deseados </div> Para garantizar el cumplimiento de los principios anteriores, se consideran comportamientos no deseados: </div> <div style="display:flex; flex-wrap:wrap; gap:16px; margin:15px 0 35px 0;"> <!-- ACOSO --> <div style="flex:1 1 300px; border:1px solid #ddd; border-top:6px solid #d33; padding:18px; border-radius:8px; box-sizing:border-box;"> <div style="font-size:125%; font-weight:bold; margin-bottom:8px;"> Acoso </div> Insultos, intimidación, acecho y comentarios sexistas, racistas o discriminatorios. </div> <!-- VIOLENCIA DE GÉNERO --> <div style="flex:1 1 300px; border:1px solid #ddd; border-top:6px solid #ef7bb6; padding:18px; border-radius:8px; box-sizing:border-box;"> <div style="font-size:125%; font-weight:bold; margin-bottom:8px;"> Violencia de género </div> Comentarios o acciones que refuercen estereotipos de género, agresión sexual o cualquier forma de violencia basada en el género. </div> <!-- DISCRIMINACIÓN --> <div style="flex:1 1 300px; border:1px solid #ddd; border-top:6px solid #ff5a1f; padding:18px; border-radius:8px; box-sizing:border-box;"> <div style="font-size:125%; font-weight:bold; margin-bottom:8px;"> Discriminación </div> Exclusión o trato desigual basado en características personales protegidas. </div> <!-- INTERRUPCIÓN DELIBERADA --> <div style="flex:1 1 300px; border:1px solid #ddd; border-top:6px solid #7a5cff; padding:18px; border-radius:8px; box-sizing:border-box;"> <div style="font-size:125%; font-weight:bold; margin-bottom:8px;"> Interrupción deliberada </div> Sabotaje de eventos, discursos de odio o trolling. </div> <!-- DESIGUALDAD EN LA PARTICIPACIÓN --> <div style="flex:1 1 300px; border:1px solid #ddd; border-top:6px solid #00b15d; padding:18px; border-radius:8px; box-sizing:border-box;"> <div style="font-size:125%; font-weight:bold; margin-bottom:8px;"> Desigualdad en la participación </div> Impedir o minimizar la voz de grupos históricamente marginados. </div> </div> <!-- CIERRE --> <div style="margin:45px auto; max-width:850px; text-align:center;"> <div style="display:flex; align-items:center; gap:25px; background:#fafafa; border-top:4px solid #3366cc; padding:25px; margin-top:40px;"> <div style="flex:0 0 90px; text-align:center;"> [[File:Icono_principios.png|80px]] </div> <div> <div style="font-size:145%; font-weight:bold; margin-bottom:8px;"> Nuestro compromiso </div> Estos principios orientan la construcción de espacios más seguros, accesibles y respetuosos. Su cumplimiento es una responsabilidad compartida entre Wikimedia Colombia, las personas facilitadoras, la comunidad y quienes participan en las actividades. </div> </div> 86h5ntu4684gytfxhsufsc5w3wdthtc 13553 13552 2026-10-01T20:11:02Z Mariana Lozano (WMCO) 6353 13553 wikitext text/x-wiki [[File:Banner Politaca de ea.png|950px|link=Politica_Espacios_Amigables|alt=Volver a la página principal de la Política de Espacios Amigables]] <!-- MENÚ DE NAVEGACIÓN --> <div style="display:flex; justify-content:space-between; align-items:flex-start; flex-wrap:nowrap; text-align:center; width:100%; margin:25px 0 35px 0; padding-bottom:18px; border-bottom:4px solid #3366cc; box-sizing:border-box;"> <!-- PRINCIPIOS --> <div style="width:19%; margin:0; padding:0 6px; box-sizing:border-box;"> [[Archivo:Icono principios.png|95px|link=Politica_Espacios_Amigables/Principios|alt=Ir a la página de Principios]] <div style="margin-top:10px; font-size:105%; font-weight:bold;"> [[Politica_Espacios_Amigables/Principios|Principios]] </div> </div> <!-- PROCEDIMIENTOS DE DENUNCIA --> <div style="width:19%; margin:0; padding:0 6px; box-sizing:border-box;"> [[Archivo:Icono procedimeintos de denuncia.png|95px|link=Politica_Espacios_Amigables/Procedimientos_de_denuncia|alt=Ir a la página Procedimientos de denuncia]] <div style="margin-top:10px; font-size:105%; font-weight:bold;"> [[Politica_Espacios_Amigables/Procedimientos_de_denuncia|Procedimientos de denuncia]] </div> </div> <!-- RUTA INSTITUCIONAL --> <div style="width:19%; margin:0; padding:0 6px; box-sizing:border-box;"> [[Archivo:Icono ruta.png|95px|link=Politica_Espacios_Amigables/Ruta_institucional_de_atencion|alt=Ir a la página Ruta institucional de atención]] <div style="margin-top:10px; font-size:105%; font-weight:bold;"> [[Politica_Espacios_Amigables/Ruta_institucional_de_atencion|Ruta institucional de atención]] </div> </div> <!-- ACCIONES Y MEDIDAS --> <div style="width:19%; margin:0; padding:0 6px; box-sizing:border-box;"> [[Archivo:Icono acciones.png|95px|link=Politica_Espacios_Amigables/Acciones_y_medidas|alt=Ir a la página Acciones y medidas]] <div style="margin-top:10px; font-size:105%; font-weight:bold;"> [[Politica_Espacios_Amigables/Acciones_y_medidas|Acciones y medidas]] </div> </div> <!-- MATERIALES Y RECURSOS --> <div style="width:19%; margin:0; padding:0 6px; box-sizing:border-box;"> [[Archivo:Icono materiales.png|95px|link=Politica_Espacios_Amigables/Materiales_y_recursos|alt=Ir a la página Materiales y recursos]] <div style="margin-top:10px; font-size:105%; font-weight:bold;"> [[Politica_Espacios_Amigables/Materiales_y_recursos|Materiales y recursos]] </div> </div> </div> <div style="clear:both;"></div> <div style="display:flex; align-items:center; gap:25px; background:white; border:1px solid #d8d8d8; border-left:8px solid #7a5cff; padding:28px; border-radius:10px; margin:25px 0;"> <div style="flex:0 0 110px; text-align:center;"> [[File:Icono_principios.png|90px]] </div> <div style="flex:1;"> <div style="font-size:220%; font-weight:bold; color:#202122;"> Principios </div> <div style="margin-top:10px; line-height:1.7; font-size:105%;"> Los principios de la Política de Espacios Amigables orientan la manera en que Wikimedia Colombia construye espacios seguros, inclusivos y respetuosos. Estos principios guían nuestras actividades, relaciones comunitarias y la forma en que promovemos la participación en el conocimiento libre. </div> </div> </div> <!-- NAVEGACIÓN INTERNA --> <div style="display:flex; gap:32px; align-items:flex-start; margin:20px 0 35px 0; flex-wrap:wrap;"> <!-- PRINCIPIOS --> <div style="flex:1 1 580px; min-width:0;"> <div style="font-size:90%; color:#54595d; font-weight:bold; margin-bottom:14px;"> Principios </div> <div style="display:flex; justify-content:center; gap:12px; flex-wrap:wrap; max-width:620px; margin:0 auto;"> <div style="background:#fff1eb; border:1px solid #ff8a65; border-radius:30px; padding:12px 20px; text-align:center;"> [[#Inclusión_y_diversidad|<span style="color:#202122;">Inclusión y diversidad</span>]] </div> <div style="background:#f3efff; border:1px solid #9b87f5; border-radius:30px; padding:12px 20px; text-align:center;"> [[#Respeto_y_trato_digno|<span style="color:#202122;">Respeto y trato digno</span>]] </div> <div style="background:#fff0f7; border:1px solid #ee9ac4; border-radius:30px; padding:12px 20px; text-align:center;"> [[#Prevención_y_acción_frente_a_la_violencia_de_género|<span style="color:#202122;">Prevención frente a las violencias</span>]] </div> <div style="background:#edfaf2; border:1px solid #65c98e; border-radius:30px; padding:12px 20px; text-align:center;"> [[#Participación_equitativa|<span style="color:#202122;">Participación equitativa</span>]] </div> </div> </div> <!-- COMPORTAMIENTOS --> <div style="flex:0 1 270px; box-sizing:border-box;"> <div style="font-size:90%; color:#54595d; font-weight:bold; margin-bottom:14px;"> Comportamientos </div> <div style="display:flex; flex-direction:column; gap:10px;"> <!-- NO DESEADOS --> <div style="background:#fff4dc; border:1px solid #e6b85c; border-radius:30px; padding:12px 18px; text-align:center;"> [[#no-deseados|<span style="font-weight:bold; color:#202122;">Comportamientos no deseados</span>]] </div> <!-- NO PERMITIDOS --> <div style="background:#fdeeee; border:1px solid #d86b6b; border-radius:30px; padding:12px 18px; text-align:center;"> [[#no-permitidos|<span style="font-weight:bold; color:#202122;">Comportamientos no permitidos</span>]] </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> <!-- INCLUSIÓN Y DIVERSIDAD --> <div id="Inclusión_y_diversidad" style="border-left:8px solid #ff5a1f; background:#fff8f4; padding:22px; margin:24px 0; border-radius:8px;"> <div style="font-size:165%; font-weight:bold; margin-bottom:12px;"> Inclusión y diversidad </div> Wikimedia Colombia promueve la participación de personas con diferentes trayectorias, identidades y experiencias, reconociendo especialmente la importancia de fortalecer la presencia de: <ul> <li>Mujeres y personas con identidades de género diversas.</li> <li>Comunidades indígenas y afrodescendientes.</li> <li>Personas con discapacidad.</li> <li>Personas migrantes.</li> </ul> <div style="font-size:115%; font-weight:bold; margin:18px 0 8px 0;"> ¿Cómo lo promovemos? </div> <ul> <li>Mediante la adopción progresiva de medidas de accesibilidad en eventos.</li> <li>A través del uso de materiales inclusivos.</li> <li>Favoreciendo la representación equitativa en paneles y espacios de toma de decisiones.</li> <li>Implementando ajustes graduales de acuerdo con las capacidades institucionales.</li> </ul> </div> <!-- RESPETO Y TRATO DIGNO --> <div id="Respeto_y_trato_digno" style="border-left:8px solid #7a5cff; background:#faf8ff; padding:22px; margin:24px 0; border-radius:8px;"> <div style="font-size:165%; font-weight:bold; margin-bottom:12px;"> Respeto y trato digno </div> Todas las interacciones dentro de los espacios de Wikimedia Colombia deben regirse por el respeto mutuo, evitando cualquier forma de agresión verbal, emocional o simbólica. <div style="font-size:115%; font-weight:bold; margin:18px 0 8px 0;"> Esto implica: </div> <ul> <li>Hacer uso de un lenguaje respetuoso e incluyente.</li> <li>Evitar comentarios que minimicen, ridiculicen o desvaloricen la opinión o la identidad de una persona.</li> <li>Fomentar una comunidad empática.</li> </ul> </div> <!-- PREVENCIÓN DE VIOLENCIAS --> <div id="Prevención_y_acción_frente_a_la_violencia_de_género" style="border-left:8px solid #ef7bb6; background:#fff7fb; padding:22px; margin:24px 0; border-radius:8px;"> <div style="font-size:165%; font-weight:bold; margin-bottom:12px;"> Prevención y acción frente a la violencia de género </div> Reconociendo la problemática estructural que se vive en el país, Wikimedia Colombia adopta un enfoque de prevención frente a las violencias de género y la discriminación. <div style="font-size:115%; font-weight:bold; margin:18px 0 8px 0;"> Este enfoque incluye: </div> <ul> <li><strong>Sensibilización y formación:</strong> capacitación sobre violencia de género y discriminación para personas moderadoras, organizadoras y participantes.</li> <li><strong>Protocolos de atención y denuncia:</strong> canales accesibles y seguros para reportar incidentes de acoso, violencia o discriminación.</li> </ul> </div> <!-- PARTICIPACIÓN EQUITATIVA --> <div id="Participación_equitativa" style="border-left:8px solid #00b15d; background:#f6fff8; padding:22px; margin:24px 0; border-radius:8px;"> <div style="font-size:165%; font-weight:bold; margin-bottom:12px;"> Participación equitativa </div> Todas las personas deben tener igualdad de oportunidades para expresarse y contribuir a las actividades de Wikimedia Colombia. <div style="font-size:115%; font-weight:bold; margin:18px 0 8px 0;"> Por ello, se evitarán prácticas como: </div> <ul> <li>El uso de tecnicismos innecesarios o dinámicas que limiten la participación de personas con menos experiencia.</li> <li>Los sesgos de género en la asignación de roles durante las actividades.</li> <li>Las barreras físicas que impidan la participación de personas con discapacidad.</li> </ul> </div> <!-- COMPORTAMIENTOS NO DESEADOS --> <div id="Comportamientos_no_deseados" style="background:#fff7f7; border:1px solid #e2a4a4; padding:22px; margin:30px 0 20px 0; border-radius:8px;"> <div style="font-size:165%; font-weight:bold; color:#9b1c1c; margin-bottom:10px;"> Comportamientos no deseados </div> Para garantizar el cumplimiento de los principios anteriores, se consideran comportamientos no deseados: </div> <div style="display:flex; flex-wrap:wrap; gap:16px; margin:15px 0 35px 0;"> <!-- ACOSO --> <div style="flex:1 1 300px; border:1px solid #ddd; border-top:6px solid #d33; padding:18px; border-radius:8px; box-sizing:border-box;"> <div style="font-size:125%; font-weight:bold; margin-bottom:8px;"> Acoso </div> Insultos, intimidación, acecho y comentarios sexistas, racistas o discriminatorios. </div> <!-- VIOLENCIA DE GÉNERO --> <div style="flex:1 1 300px; border:1px solid #ddd; border-top:6px solid #ef7bb6; padding:18px; border-radius:8px; box-sizing:border-box;"> <div style="font-size:125%; font-weight:bold; margin-bottom:8px;"> Violencia de género </div> Comentarios o acciones que refuercen estereotipos de género, agresión sexual o cualquier forma de violencia basada en el género. </div> <!-- DISCRIMINACIÓN --> <div style="flex:1 1 300px; border:1px solid #ddd; border-top:6px solid #ff5a1f; padding:18px; border-radius:8px; box-sizing:border-box;"> <div style="font-size:125%; font-weight:bold; margin-bottom:8px;"> Discriminación </div> Exclusión o trato desigual basado en características personales protegidas. </div> <!-- INTERRUPCIÓN DELIBERADA --> <div style="flex:1 1 300px; border:1px solid #ddd; border-top:6px solid #7a5cff; padding:18px; border-radius:8px; box-sizing:border-box;"> <div style="font-size:125%; font-weight:bold; margin-bottom:8px;"> Interrupción deliberada </div> Sabotaje de eventos, discursos de odio o trolling. </div> <!-- DESIGUALDAD EN LA PARTICIPACIÓN --> <div style="flex:1 1 300px; border:1px solid #ddd; border-top:6px solid #00b15d; padding:18px; border-radius:8px; box-sizing:border-box;"> <div style="font-size:125%; font-weight:bold; margin-bottom:8px;"> Desigualdad en la participación </div> Impedir o minimizar la voz de grupos históricamente marginados. </div> </div> <!-- CIERRE --> <div style="margin:45px auto; max-width:850px; text-align:center;"> <div style="display:flex; align-items:center; gap:25px; background:#fafafa; border-top:4px solid #3366cc; padding:25px; margin-top:40px;"> <div style="flex:0 0 90px; text-align:center;"> [[File:Icono_principios.png|80px]] </div> <div> <div style="font-size:145%; font-weight:bold; margin-bottom:8px;"> Nuestro compromiso </div> Estos principios orientan la construcción de espacios más seguros, accesibles y respetuosos. Su cumplimiento es una responsabilidad compartida entre Wikimedia Colombia, las personas facilitadoras, la comunidad y quienes participan en las actividades. </div> </div> pn71g1a71xefbe9rkdoj3ssjyv70rb4 13554 13553 2026-10-01T20:16:20Z Mariana Lozano (WMCO) 6353 13554 wikitext text/x-wiki [[File:Banner Politaca de ea.png|950px|link=Politica_Espacios_Amigables|alt=Volver a la página principal de la Política de Espacios Amigables]] <!-- MENÚ DE NAVEGACIÓN --> <div style="display:flex; justify-content:space-between; align-items:flex-start; flex-wrap:nowrap; text-align:center; width:100%; margin:25px 0 35px 0; padding-bottom:18px; border-bottom:4px solid #3366cc; box-sizing:border-box;"> <!-- PRINCIPIOS --> <div style="width:19%; margin:0; padding:0 6px; box-sizing:border-box;"> [[Archivo:Icono principios.png|95px|link=Politica_Espacios_Amigables/Principios|alt=Ir a la página de Principios]] <div style="margin-top:10px; font-size:105%; font-weight:bold;"> [[Politica_Espacios_Amigables/Principios|Principios]] </div> </div> <!-- PROCEDIMIENTOS DE DENUNCIA --> <div style="width:19%; margin:0; padding:0 6px; box-sizing:border-box;"> [[Archivo:Icono procedimeintos de denuncia.png|95px|link=Politica_Espacios_Amigables/Procedimientos_de_denuncia|alt=Ir a la página Procedimientos de denuncia]] <div style="margin-top:10px; font-size:105%; font-weight:bold;"> [[Politica_Espacios_Amigables/Procedimientos_de_denuncia|Procedimientos de denuncia]] </div> </div> <!-- RUTA INSTITUCIONAL --> <div style="width:19%; margin:0; padding:0 6px; box-sizing:border-box;"> [[Archivo:Icono ruta.png|95px|link=Politica_Espacios_Amigables/Ruta_institucional_de_atencion|alt=Ir a la página Ruta institucional de atención]] <div style="margin-top:10px; font-size:105%; font-weight:bold;"> [[Politica_Espacios_Amigables/Ruta_institucional_de_atencion|Ruta institucional de atención]] </div> </div> <!-- ACCIONES Y MEDIDAS --> <div style="width:19%; margin:0; padding:0 6px; box-sizing:border-box;"> [[Archivo:Icono acciones.png|95px|link=Politica_Espacios_Amigables/Acciones_y_medidas|alt=Ir a la página Acciones y medidas]] <div style="margin-top:10px; font-size:105%; font-weight:bold;"> [[Politica_Espacios_Amigables/Acciones_y_medidas|Acciones y medidas]] </div> </div> <!-- MATERIALES Y RECURSOS --> <div style="width:19%; margin:0; padding:0 6px; box-sizing:border-box;"> [[Archivo:Icono materiales.png|95px|link=Politica_Espacios_Amigables/Materiales_y_recursos|alt=Ir a la página Materiales y recursos]] <div style="margin-top:10px; font-size:105%; font-weight:bold;"> [[Politica_Espacios_Amigables/Materiales_y_recursos|Materiales y recursos]] </div> </div> </div> <div style="clear:both;"></div> <div style="display:flex; align-items:center; gap:25px; background:white; border:1px solid #d8d8d8; border-left:8px solid #7a5cff; padding:28px; border-radius:10px; margin:25px 0;"> <div style="flex:0 0 110px; text-align:center;"> [[File:Icono_principios.png|90px]] </div> <div style="flex:1;"> <div style="font-size:220%; font-weight:bold; color:#202122;"> Principios </div> <div style="margin-top:10px; line-height:1.7; font-size:105%;"> Los principios de la Política de Espacios Amigables orientan la manera en que Wikimedia Colombia construye espacios seguros, inclusivos y respetuosos. Estos principios guían nuestras actividades, relaciones comunitarias y la forma en que promovemos la participación en el conocimiento libre. </div> </div> </div> <!-- NAVEGACIÓN INTERNA --> <div style="display:flex; gap:32px; align-items:flex-start; margin:20px 0 35px 0; flex-wrap:wrap;"> <!-- PRINCIPIOS --> <div style="flex:1 1 580px; min-width:0;"> <div style="font-size:90%; color:#54595d; font-weight:bold; margin-bottom:14px;"> Principios </div> <div style="display:flex; justify-content:center; gap:12px; flex-wrap:wrap; max-width:620px; margin:0 auto;"> <div style="background:#fff1eb; border:1px solid #ff8a65; border-radius:30px; padding:12px 20px; text-align:center;"> [[#Inclusión_y_diversidad|<span style="color:#202122;">Inclusión y diversidad</span>]] </div> <div style="background:#f3efff; border:1px solid #9b87f5; border-radius:30px; padding:12px 20px; text-align:center;"> [[#Respeto_y_trato_digno|<span style="color:#202122;">Respeto y trato digno</span>]] </div> <div style="background:#fff0f7; border:1px solid #ee9ac4; border-radius:30px; padding:12px 20px; text-align:center;"> [[#Prevención_y_acción_frente_a_la_violencia_de_género|<span style="color:#202122;">Prevención frente a las violencias</span>]] </div> <div style="background:#edfaf2; border:1px solid #65c98e; border-radius:30px; padding:12px 20px; text-align:center;"> [[#Participación_equitativa|<span style="color:#202122;">Participación equitativa</span>]] </div> </div> </div> <!-- COMPORTAMIENTOS --> <div style="flex:0 1 270px; box-sizing:border-box;"> <div style="font-size:90%; color:#54595d; font-weight:bold; margin-bottom:14px;"> Comportamientos </div> <div style="display:flex; flex-direction:column; gap:10px;"> <!-- NO DESEADOS --> <div style="background:#fff4dc; border:1px solid #e6b85c; border-radius:30px; padding:12px 18px; text-align:center;"> [[#no-deseados|<span style="font-weight:bold; color:#202122;">Comportamientos no deseados</span>]] </div> <!-- NO PERMITIDOS --> <div style="background:#fdeeee; border:1px solid #d86b6b; border-radius:30px; padding:12px 18px; text-align:center;"> [[#no-permitidos|<span style="font-weight:bold; color:#202122;">Comportamientos no permitidos</span>]] </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> <!-- INCLUSIÓN Y DIVERSIDAD --> <div id="Inclusión_y_diversidad" style="border-left:8px solid #ff5a1f; background:#fff8f4; padding:22px; margin:24px 0; border-radius:8px;"> <div style="font-size:165%; font-weight:bold; margin-bottom:12px;"> Inclusión y diversidad </div> Wikimedia Colombia promueve la participación de personas con diferentes trayectorias, identidades y experiencias, reconociendo especialmente la importancia de fortalecer la presencia de: <ul> <li>Mujeres y personas con identidades de género diversas.</li> <li>Comunidades indígenas y afrodescendientes.</li> <li>Personas con discapacidad.</li> <li>Personas migrantes.</li> </ul> <div style="font-size:115%; font-weight:bold; margin:18px 0 8px 0;"> ¿Cómo lo promovemos? </div> <ul> <li>Mediante la adopción progresiva de medidas de accesibilidad en eventos.</li> <li>A través del uso de materiales inclusivos.</li> <li>Favoreciendo la representación equitativa en paneles y espacios de toma de decisiones.</li> <li>Implementando ajustes graduales de acuerdo con las capacidades institucionales.</li> </ul> </div> <!-- RESPETO Y TRATO DIGNO --> <div id="Respeto_y_trato_digno" style="border-left:8px solid #7a5cff; background:#faf8ff; padding:22px; margin:24px 0; border-radius:8px;"> <div style="font-size:165%; font-weight:bold; margin-bottom:12px;"> Respeto y trato digno </div> Todas las interacciones dentro de los espacios de Wikimedia Colombia deben regirse por el respeto mutuo, evitando cualquier forma de agresión verbal, emocional o simbólica. <div style="font-size:115%; font-weight:bold; margin:18px 0 8px 0;"> Esto implica: </div> <ul> <li>Hacer uso de un lenguaje respetuoso e incluyente.</li> <li>Evitar comentarios que minimicen, ridiculicen o desvaloricen la opinión o la identidad de una persona.</li> <li>Fomentar una comunidad empática.</li> </ul> </div> <!-- PREVENCIÓN DE VIOLENCIAS --> <div id="Prevención_y_acción_frente_a_la_violencia_de_género" style="border-left:8px solid #ef7bb6; background:#fff7fb; padding:22px; margin:24px 0; border-radius:8px;"> <div style="font-size:165%; font-weight:bold; margin-bottom:12px;"> Prevención y acción frente a la violencia de género </div> Reconociendo la problemática estructural que se vive en el país, Wikimedia Colombia adopta un enfoque de prevención frente a las violencias de género y la discriminación. <div style="font-size:115%; font-weight:bold; margin:18px 0 8px 0;"> Este enfoque incluye: </div> <ul> <li><strong>Sensibilización y formación:</strong> capacitación sobre violencia de género y discriminación para personas moderadoras, organizadoras y participantes.</li> <li><strong>Protocolos de atención y denuncia:</strong> canales accesibles y seguros para reportar incidentes de acoso, violencia o discriminación.</li> </ul> </div> <!-- PARTICIPACIÓN EQUITATIVA --> <div id="Participación_equitativa" style="border-left:8px solid #00b15d; background:#f6fff8; padding:22px; margin:24px 0; border-radius:8px;"> <div style="font-size:165%; font-weight:bold; margin-bottom:12px;"> Participación equitativa </div> Todas las personas deben tener igualdad de oportunidades para expresarse y contribuir a las actividades de Wikimedia Colombia. <div style="font-size:115%; font-weight:bold; margin:18px 0 8px 0;"> Por ello, se evitarán prácticas como: </div> <ul> <li>El uso de tecnicismos innecesarios o dinámicas que limiten la participación de personas con menos experiencia.</li> <li>Los sesgos de género en la asignación de roles durante las actividades.</li> <li>Las barreras físicas que impidan la participación de personas con discapacidad.</li> </ul> </div> <!-- COMPORTAMIENTOS NO DESEADOS --> <div id="no-deseados" style="background:#fff8e8; border:1px solid #e6b85c; padding:22px; margin:30px 0 20px 0; border-radius:8px;"> <div style="font-size:165%; font-weight:bold; color:#8a5a00; margin-bottom:10px;"> Comportamientos no deseados </div> Son conductas que pueden afectar la participación equitativa, el respeto y la construcción de espacios inclusivos y que deben ser prevenidas y corregidas en el desarrollo de las actividades. </div> <!-- TARJETAS NO DESEADOS --> <div style="display:flex; flex-wrap:wrap; gap:16px; margin:15px 0 40px 0;"> <!-- INTERRUPCIONES DELIBERADAS --> <div style="flex:1 1 300px; border:1px solid #ddd; border-top:6px solid #d97706; padding:18px; border-radius:8px; box-sizing:border-box; background:#ffffff;"> <div style="font-size:125%; font-weight:bold; margin-bottom:8px;"> Interrupciones deliberadas </div> Acciones que dificulten de manera reiterada la participación o el desarrollo adecuado de una actividad. </div> <!-- DESIGUALDAD EN LA PARTICIPACIÓN --> <div style="flex:1 1 300px; border:1px solid #ddd; border-top:6px solid #e6b85c; padding:18px; border-radius:8px; box-sizing:border-box; background:#ffffff;"> <div style="font-size:125%; font-weight:bold; margin-bottom:8px;"> Desigualdad en la participación </div> Prácticas que impidan, minimicen o dificulten la participación de otras personas, especialmente de grupos históricamente subrepresentados. </div> </div> <!-- COMPORTAMIENTOS NO PERMITIDOS --> <div id="no-permitidos" style="background:#fdeeee; border:1px solid #d86b6b; padding:22px; margin:30px 0 20px 0; border-radius:8px;"> <div style="font-size:165%; font-weight:bold; color:#9b1c1c; margin-bottom:10px;"> Comportamientos no permitidos </div> Son conductas contrarias a los principios de la Política de Espacios Amigables y no son aceptables en las actividades y espacios de Wikimedia Colombia. </div> <!-- TARJETAS NO PERMITIDOS --> <div style="display:flex; flex-wrap:wrap; gap:16px; margin:15px 0 35px 0;"> <!-- ACOSO --> <div style="flex:1 1 250px; border:1px solid #ddd; border-top:6px solid #b32424; padding:18px; border-radius:8px; box-sizing:border-box; background:#ffffff;"> <div style="font-size:125%; font-weight:bold; margin-bottom:8px;"> Acoso </div> Conductas de intimidación, acecho, hostigamiento o comentarios ofensivos, sexistas, racistas o discriminatorios. </div> <!-- DISCRIMINACIÓN --> <div style="flex:1 1 250px; border:1px solid #ddd; border-top:6px solid #d86b6b; padding:18px; border-radius:8px; box-sizing:border-box; background:#ffffff;"> <div style="font-size:125%; font-weight:bold; margin-bottom:8px;"> Discriminación </div> Exclusión o trato desigual basado en características personales como género, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, origen étnico, religión u otras condiciones. </div> <!-- VIOLENCIA DE GÉNERO --> <div style="flex:1 1 250px; border:1px solid #ddd; border-top:6px solid #ef7bb6; padding:18px; border-radius:8px; box-sizing:border-box; background:#ffffff;"> <div style="font-size:125%; font-weight:bold; margin-bottom:8px;"> Violencia de género </div> Acciones o conductas de violencia basadas en el género, incluida la violencia sexual y otras manifestaciones de violencia de género. </div> </div> </div> <div style="margin:45px auto; max-width:850px; text-align:center;"> <div style="display:flex; align-items:center; gap:25px; background:#fafafa; border-top:4px solid #3366cc; padding:25px; margin-top:40px;"> <div style="flex:0 0 90px; text-align:center;"> [[File:Icono_principios.png|80px]] </div> <div> <div style="font-size:145%; font-weight:bold; margin-bottom:8px;"> Nuestro compromiso </div> Estos principios orientan la construcción de espacios más seguros, accesibles y respetuosos. Su cumplimiento es una responsabilidad compartida entre Wikimedia Colombia, las personas facilitadoras, la comunidad y quienes participan en las actividades. </div> </div> fdihdlnm5px8i6b2ss4dp5thfayefvh 0 1951 13549 13439 2026-10-01T19:57:17Z Mariana Lozano (WMCO) 6353 13549 wikitext text/x-wiki [[File:Banner Politaca de ea.png|950px|link=Politica_Espacios_Amigables|alt=Volver a la página principal de la Política de Espacios Amigables]] <!-- MENÚ DE NAVEGACIÓN --> <div style="display:flex; justify-content:space-between; align-items:flex-start; flex-wrap:nowrap; text-align:center; width:100%; margin:25px 0 35px 0; padding-bottom:18px; border-bottom:4px solid #3366cc; box-sizing:border-box;"> <!-- PRINCIPIOS --> <div style="width:19%; margin:0; padding:0 6px; box-sizing:border-box;"> [[Archivo:Icono principios.png|95px|link=Politica_Espacios_Amigables/Principios|alt=Ir a la página de Principios]] <div style="margin-top:10px; font-size:105%; font-weight:bold;"> [[Politica_Espacios_Amigables/Principios|Principios]] </div> </div> <!-- PROCEDIMIENTOS DE DENUNCIA --> <div style="width:19%; margin:0; padding:0 6px; box-sizing:border-box;"> [[Archivo:Icono procedimeintos de denuncia.png|95px|link=Politica_Espacios_Amigables/Procedimientos_de_denuncia|alt=Ir a la página Procedimientos de denuncia]] <div style="margin-top:10px; font-size:105%; font-weight:bold;"> [[Politica_Espacios_Amigables/Procedimientos_de_denuncia|Procedimientos de denuncia]] </div> </div> <!-- RUTA INSTITUCIONAL --> <div style="width:19%; margin:0; padding:0 6px; box-sizing:border-box;"> [[Archivo:Icono ruta.png|95px|link=Politica_Espacios_Amigables/Ruta_institucional_de_atencion|alt=Ir a la página Ruta institucional de atención]] <div style="margin-top:10px; font-size:105%; font-weight:bold;"> [[Politica_Espacios_Amigables/Ruta_institucional_de_atencion|Ruta institucional de atención]] </div> </div> <!-- ACCIONES Y MEDIDAS --> <div style="width:19%; margin:0; padding:0 6px; box-sizing:border-box;"> [[Archivo:Icono acciones.png|95px|link=Politica_Espacios_Amigables/Acciones_y_medidas|alt=Ir a la página Acciones y medidas]] <div style="margin-top:10px; font-size:105%; font-weight:bold;"> [[Politica_Espacios_Amigables/Acciones_y_medidas|Acciones y medidas]] </div> </div> <!-- MATERIALES Y RECURSOS --> <div style="width:19%; margin:0; padding:0 6px; box-sizing:border-box;"> [[Archivo:Icono materiales.png|95px|link=Politica_Espacios_Amigables/Materiales_y_recursos|alt=Ir a la página Materiales y recursos]] <div style="margin-top:10px; font-size:105%; font-weight:bold;"> [[Politica_Espacios_Amigables/Materiales_y_recursos|Materiales y recursos]] </div> </div> </div> <div style="max-width:1100px; margin:0 auto;"> <!-- ENCABEZADO --> <div style="display:flex; align-items:center; gap:24px; background:#f7f3ff; border-left:8px solid #7a5cff; padding:24px 28px; margin:20px 0 32px 0; border-radius:8px; box-sizing:border-box;"> <div style="flex:0 0 115px; text-align:center;"> [[Archivo:Icono procedimeintos de denuncia.png|105px|alt=Icono de procedimientos de denuncia]] </div> <div style="flex:1;"> <div style="font-size:200%; font-weight:bold; margin-bottom:12px;"> Procedimientos de denuncia </div> <div style="font-size:105%; line-height:1.65;"> Si una persona experimenta, presencia o identifica una situación que pueda vulnerar la Política de Espacios Amigables, puede comunicarla a Wikimedia Colombia a través de los canales institucionales dispuestos para ello. </div> </div> </div> <!-- CANALES PRINCIPALES --> <div style="flex:1 1 360px; border-top:6px solid #14866d; padding:20px; background:#f8f9fa; box-sizing:border-box;"> <div style="font-size:125%; font-weight:bold; margin-bottom:10px;"> Contacto durante una actividad </div> También puedes dirigirte a: <ul> <li>Puedes comunicar la situación a una persona del equipo de Wikimedia Colombia o a la persona facilitadora presente en la actividad ''(Su función será facilitar el contacto con la persona designada por Wikimedia Colombia para recibir y orientar estos reportes)''.<li>Wikimedia Colombia identificará a una persona responsable de recibir y orientar los reportes y activar la ruta institucional. Al inicio de las actividades se procurará informar quién cumple esta función y cómo puede ser contactada.</li> </ul> '''Estas personas brindarán una primera orientación y canalizarán la situación hacia los roles institucionales correspondientes'''. </div> <div style="font-size:160%; font-weight:bold; margin:30px 0 18px 0;"> ¿Cómo reportar una situación? </div> <div style="display:flex; flex-wrap:wrap; gap:18px; margin:15px 0 30px 0;"> <div style="flex:1 1 360px; border-top:6px solid #3366cc; padding:20px; background:#f8f9fa; box-sizing:border-box;"> <div style="font-size:125%; font-weight:bold; margin-bottom:10px;"> Canal de Wikimedia Foundation </div> Cuando la situación exceda las capacidades de actuación de Wikimedia Colombia o corresponda acudir a mecanismos del movimiento Wikimedia, se podrá orientar el reporte a: <div style="font-size:120%; font-weight:bold; margin-top:10px;"> [mailto:ca@wikimedia.org ca@wikimedia.org] </div> Este correo corresponde a Wikimedia Foundation y recibe consultas generales de Trust & Safety y reportes de abuso. Su gestión y procedimientos son independientes de Wikimedia Colombia. </div> </div> <!-- QUIÉN PUEDE DENUNCIAR --> <div style="background:#f6fff8; border-left:7px solid #14866d; padding:22px 26px; margin:28px 0; border-radius:7px;"> <div style="font-size:145%; font-weight:bold; margin-bottom:12px;"> ¿Quién puede reportar una situación? </div> <ul> <li>La persona directamente afectada.</li> <li>Una persona testigo que haya presenciado una situación de acoso, exclusión o discriminación.</li> <li>Un equipo aliado o una institución comunitaria que acompañe a la persona afectada, con su consentimiento.</li> </ul> </div> <!-- INFORMACIÓN QUE PUEDE COMPARTIR --> <div style="font-size:160%; font-weight:bold; margin:35px 0 15px 0;"> ¿Qué información se puede incluir? </div> La persona puede contar lo que vivió o presenció con el nivel de detalle que desee y se sienta segura compartiendo. Si lo considera pertinente, puede incluir: <ul> <li>Una descripción general de lo ocurrido.</li> <li>El lugar, actividad o espacio digital donde sucedió.</li> <li>El nombre o una descripción de las personas involucradas.</li> <li>Capturas de pantalla, correos, mensajes u otros registros, de manera opcional.</li> <li>El tipo de apoyo que espera, como medidas de protección, seguimiento o acompañamiento.</li> </ul> <div style="margin:24px 0; padding:20px 24px; border-top:2px solid #d8d8d8; border-bottom:2px solid #d8d8d8; text-align:center;"> <div style="font-size:130%; font-weight:bold; margin-bottom:8px;"> No se exige una cantidad determinada de detalles ni pruebas para recibir el reporte. </div> La información disponible será revisada únicamente cuando la persona decida compartirla. </div> <!-- PRIMERA RESPUESTA --> <div style="font-size:160%; font-weight:bold; margin:35px 0 15px 0;"> ¿Qué ocurre después de reportar? </div> Una vez recibido el reporte: <ul> <li>Se confirmará su recepción cuando exista un medio de contacto disponible.</li> <li>Se facilitará el contacto con la persona designada por Wikimedia Colombia para brindar la primera orientación y activar la ruta institucional.</li> <li>Si la persona afectada lo desea, se ofrecerá un espacio de escucha en condiciones de privacidad y respeto.</li> </ul> <div style="background:#fff8eb; border-left:7px solid #b36b00; padding:22px 26px; margin:28px 0; border-radius:7px;"> <div style="font-size:145%; font-weight:bold; margin-bottom:12px;"> Alcance de la primera orientación </div> Wikimedia Colombia brindará una primera escucha y orientación básica. Este acompañamiento no constituye atención psicológica, jurídica ni especializada. Cuando la situación lo requiera y de acuerdo con sus capacidades institucionales, Wikimedia Colombia podrá orientar o facilitar la articulación con organizaciones especializadas, mecanismos globales del movimiento Wikimedia o autoridades competentes. </div> <!-- ESCUCHA INICIAL --> <div style="font-size:160%; font-weight:bold; margin:35px 0 15px 0;"> Escucha y acompañamiento inicial </div> La escucha puede realizarse de manera virtual o presencial, según las condiciones y preferencias de la persona. Se procurará: <ul> <li>Ofrecer un entorno tranquilo, sin interrupciones, grabaciones o presencias no autorizadas.</li> <li>Permitir que la persona comparta únicamente aquello que desee.</li> <li>Evitar que tenga que repetir detalles dolorosos innecesariamente.</li> <li>Aclarar dudas sobre el procedimiento.</li> <li>Identificar riesgos actuales o posibles medidas urgentes.</li> <li>Acordar cómo desea ser contactada y qué información autoriza compartir.</li> <li>Ofrecer la posibilidad de presentar voluntariamente un relato escrito, si la persona prefiere comunicar de esta manera los hechos o información que considere relevante. </ul> <!-- PRINCIPIOS DE LA RECEPCIÓN --> <div style="font-size:160%; font-weight:bold; margin:38px 0 18px 0;"> Principios de la recepción y primera orientación </div> <div style="display:flex; flex-wrap:wrap; gap:16px; margin-bottom:35px;"> <div style="flex:1 1 280px; border-top:5px solid #7a5cff; padding:18px; background:#faf8ff;"> <div style="font-size:120%; font-weight:bold; margin-bottom:8px;"> Confidencialidad </div> La información será manejada de manera reservada y solo se compartirá de acuerdo con el consentimiento otorgado y las necesidades del proceso. </div> <div style="flex:1 1 280px; border-top:5px solid #ef7bb6; padding:18px; background:#fff7fb;"> <div style="font-size:120%; font-weight:bold; margin-bottom:8px;"> No revictimización </div> El relato será recibido sin culpar, ridiculizar, minimizar ni exigir la repetición innecesaria de los hechos. </div> <div style="flex:1 1 280px; border-top:5px solid #14866d; padding:18px; background:#f6fff8;"> <div style="font-size:120%; font-weight:bold; margin-bottom:8px;"> Consentimiento informado </div> La persona recibirá información comprensible y participará en las decisiones sobre los siguientes pasos. </div> <div style="flex:1 1 280px; border-top:5px solid #3366cc; padding:18px; background:#f4f8ff;"> <div style="font-size:120%; font-weight:bold; margin-bottom:8px;"> Enfoque de cuidado </div> Se priorizarán el bienestar, la seguridad y las necesidades expresadas por la persona. </div> </div> <!-- PASO SIGUIENTE --> <div style="margin:45px 0 20px 0; border-top:2px solid #d8d8d8;"></div> <div style="text-align:center; padding:15px 30px 30px 30px;"> <div style="font-size:150%; font-weight:bold; color:#3366cc; margin-bottom:12px;"> ¿Qué sigue después de la recepción? </div> Después de la recepción y primera orientación, la situación podrá avanzar a la evaluación institucional y a la definición de las medidas que correspondan. Cuando sea posible, se realizará seguimiento de acuerdo con las necesidades identificadas y las capacidades institucionales de Wikimedia Colombia. </div> </div> [[Categoría:Wikimedia Colombia 2026]] 37n7n0d5zr1q2939aui291v3iglw2hm 13550 13549 2026-10-01T19:58:47Z Mariana Lozano (WMCO) 6353 13550 wikitext text/x-wiki [[File:Banner Politaca de ea.png|950px|link=Politica_Espacios_Amigables|alt=Volver a la página principal de la Política de Espacios Amigables]] <!-- MENÚ DE NAVEGACIÓN --> <div style="display:flex; justify-content:space-between; align-items:flex-start; flex-wrap:nowrap; text-align:center; width:100%; margin:25px 0 35px 0; padding-bottom:18px; border-bottom:4px solid #3366cc; box-sizing:border-box;"> <!-- PRINCIPIOS --> <div style="width:19%; margin:0; padding:0 6px; box-sizing:border-box;"> [[Archivo:Icono principios.png|95px|link=Politica_Espacios_Amigables/Principios|alt=Ir a la página de Principios]] <div style="margin-top:10px; font-size:105%; font-weight:bold;"> [[Politica_Espacios_Amigables/Principios|Principios]] </div> </div> <!-- PROCEDIMIENTOS DE DENUNCIA --> <div style="width:19%; margin:0; padding:0 6px; box-sizing:border-box;"> [[Archivo:Icono procedimeintos de denuncia.png|95px|link=Politica_Espacios_Amigables/Procedimientos_de_denuncia|alt=Ir a la página Procedimientos de denuncia]] <div style="margin-top:10px; font-size:105%; font-weight:bold;"> [[Politica_Espacios_Amigables/Procedimientos_de_denuncia|Procedimientos de denuncia]] </div> </div> <!-- RUTA INSTITUCIONAL --> <div style="width:19%; margin:0; padding:0 6px; box-sizing:border-box;"> [[Archivo:Icono ruta.png|95px|link=Politica_Espacios_Amigables/Ruta_institucional_de_atencion|alt=Ir a la página Ruta institucional de atención]] <div style="margin-top:10px; font-size:105%; font-weight:bold;"> [[Politica_Espacios_Amigables/Ruta_institucional_de_atencion|Ruta institucional de atención]] </div> </div> <!-- ACCIONES Y MEDIDAS --> <div style="width:19%; margin:0; padding:0 6px; box-sizing:border-box;"> [[Archivo:Icono acciones.png|95px|link=Politica_Espacios_Amigables/Acciones_y_medidas|alt=Ir a la página Acciones y medidas]] <div style="margin-top:10px; font-size:105%; font-weight:bold;"> [[Politica_Espacios_Amigables/Acciones_y_medidas|Acciones y medidas]] </div> </div> <!-- MATERIALES Y RECURSOS --> <div style="width:19%; margin:0; padding:0 6px; box-sizing:border-box;"> [[Archivo:Icono materiales.png|95px|link=Politica_Espacios_Amigables/Materiales_y_recursos|alt=Ir a la página Materiales y recursos]] <div style="margin-top:10px; font-size:105%; font-weight:bold;"> [[Politica_Espacios_Amigables/Materiales_y_recursos|Materiales y recursos]] </div> </div> </div> <div style="max-width:1100px; margin:0 auto;"> <!-- ENCABEZADO --> <div style="display:flex; align-items:center; gap:24px; background:#f7f3ff; border-left:8px solid #7a5cff; padding:24px 28px; margin:20px 0 32px 0; border-radius:8px; box-sizing:border-box;"> <div style="flex:0 0 115px; text-align:center;"> [[Archivo:Icono procedimeintos de denuncia.png|105px|alt=Icono de procedimientos de denuncia]] </div> <div style="flex:1;"> <div style="font-size:200%; font-weight:bold; margin-bottom:12px;"> Procedimientos de denuncia </div> <div style="font-size:105%; line-height:1.65;"> Si una persona experimenta, presencia o identifica una situación que pueda vulnerar la Política de Espacios Amigables, puede comunicarla a Wikimedia Colombia a través de los canales institucionales dispuestos para ello. </div> </div> </div> <div style="font-size:160%; font-weight:bold; margin:30px 0 18px 0;"> ¿Cómo reportar una situación? </div> <div style="display:flex; flex-wrap:wrap; gap:18px; margin:15px 0 30px 0; align-items:stretch;"> <!-- CONTACTO DURANTE UNA ACTIVIDAD --> <div style="flex:1 1 360px; border-top:6px solid #14866d; padding:20px; background:#f8f9fa; box-sizing:border-box;"> <div style="font-size:125%; font-weight:bold; margin-bottom:10px;"> Contacto durante una actividad </div> También puedes dirigirte a: <ul> <li>Puedes comunicar la situación a una persona del equipo de Wikimedia Colombia o a la persona facilitadora presente en la actividad. ''Su función será facilitar el contacto con la persona designada por Wikimedia Colombia para recibir y orientar estos reportes.''</li> <li>Wikimedia Colombia identificará a una persona responsable de recibir y orientar los reportes y activar la ruta institucional. Al inicio de las actividades se procurará informar quién cumple esta función y cómo puede ser contactada.</li> </ul> '''Estas personas brindarán una primera orientación y canalizarán la situación hacia los roles institucionales correspondientes'''. </div> <!-- CANAL WIKIMEDIA FOUNDATION --> <div style="flex:1 1 360px; border-top:6px solid #3366cc; padding:20px; background:#f8f9fa; box-sizing:border-box;"> <div style="font-size:125%; font-weight:bold; margin-bottom:10px;"> Canal de Wikimedia Foundation </div> Cuando la situación exceda las capacidades de actuación de Wikimedia Colombia o corresponda acudir a mecanismos del movimiento Wikimedia, se podrá orientar el reporte a: <div style="font-size:120%; font-weight:bold; margin-top:10px;"> [mailto:ca@wikimedia.org ca@wikimedia.org] </div> Este correo corresponde a Wikimedia Foundation y recibe consultas generales de Trust & Safety y reportes de abuso. Su gestión y procedimientos son independientes de Wikimedia Colombia. </div> </div> </div> <!-- QUIÉN PUEDE DENUNCIAR --> <div style="background:#f6fff8; border-left:7px solid #14866d; padding:22px 26px; margin:28px 0; border-radius:7px;"> <div style="font-size:145%; font-weight:bold; margin-bottom:12px;"> ¿Quién puede reportar una situación? </div> <ul> <li>La persona directamente afectada.</li> <li>Una persona testigo que haya presenciado una situación de acoso, exclusión o discriminación.</li> <li>Un equipo aliado o una institución comunitaria que acompañe a la persona afectada, con su consentimiento.</li> </ul> </div> <!-- INFORMACIÓN QUE PUEDE COMPARTIR --> <div style="font-size:160%; font-weight:bold; margin:35px 0 15px 0;"> ¿Qué información se puede incluir? </div> La persona puede contar lo que vivió o presenció con el nivel de detalle que desee y se sienta segura compartiendo. Si lo considera pertinente, puede incluir: <ul> <li>Una descripción general de lo ocurrido.</li> <li>El lugar, actividad o espacio digital donde sucedió.</li> <li>El nombre o una descripción de las personas involucradas.</li> <li>Capturas de pantalla, correos, mensajes u otros registros, de manera opcional.</li> <li>El tipo de apoyo que espera, como medidas de protección, seguimiento o acompañamiento.</li> </ul> <div style="margin:24px 0; padding:20px 24px; border-top:2px solid #d8d8d8; border-bottom:2px solid #d8d8d8; text-align:center;"> <div style="font-size:130%; font-weight:bold; margin-bottom:8px;"> No se exige una cantidad determinada de detalles ni pruebas para recibir el reporte. </div> La información disponible será revisada únicamente cuando la persona decida compartirla. </div> <!-- PRIMERA RESPUESTA --> <div style="font-size:160%; font-weight:bold; margin:35px 0 15px 0;"> ¿Qué ocurre después de reportar? </div> Una vez recibido el reporte: <ul> <li>Se confirmará su recepción cuando exista un medio de contacto disponible.</li> <li>Se facilitará el contacto con la persona designada por Wikimedia Colombia para brindar la primera orientación y activar la ruta institucional.</li> <li>Si la persona afectada lo desea, se ofrecerá un espacio de escucha en condiciones de privacidad y respeto.</li> </ul> <div style="background:#fff8eb; border-left:7px solid #b36b00; padding:22px 26px; margin:28px 0; border-radius:7px;"> <div style="font-size:145%; font-weight:bold; margin-bottom:12px;"> Alcance de la primera orientación </div> Wikimedia Colombia brindará una primera escucha y orientación básica. Este acompañamiento no constituye atención psicológica, jurídica ni especializada. Cuando la situación lo requiera y de acuerdo con sus capacidades institucionales, Wikimedia Colombia podrá orientar o facilitar la articulación con organizaciones especializadas, mecanismos globales del movimiento Wikimedia o autoridades competentes. </div> <!-- ESCUCHA INICIAL --> <div style="font-size:160%; font-weight:bold; margin:35px 0 15px 0;"> Escucha y acompañamiento inicial </div> La escucha puede realizarse de manera virtual o presencial, según las condiciones y preferencias de la persona. Se procurará: <ul> <li>Ofrecer un entorno tranquilo, sin interrupciones, grabaciones o presencias no autorizadas.</li> <li>Permitir que la persona comparta únicamente aquello que desee.</li> <li>Evitar que tenga que repetir detalles dolorosos innecesariamente.</li> <li>Aclarar dudas sobre el procedimiento.</li> <li>Identificar riesgos actuales o posibles medidas urgentes.</li> <li>Acordar cómo desea ser contactada y qué información autoriza compartir.</li> <li>Ofrecer la posibilidad de presentar voluntariamente un relato escrito, si la persona prefiere comunicar de esta manera los hechos o información que considere relevante. </ul> <!-- PRINCIPIOS DE LA RECEPCIÓN --> <div style="font-size:160%; font-weight:bold; margin:38px 0 18px 0;"> Principios de la recepción y primera orientación </div> <div style="display:flex; flex-wrap:wrap; gap:16px; margin-bottom:35px;"> <div style="flex:1 1 280px; border-top:5px solid #7a5cff; padding:18px; background:#faf8ff;"> <div style="font-size:120%; font-weight:bold; margin-bottom:8px;"> Confidencialidad </div> La información será manejada de manera reservada y solo se compartirá de acuerdo con el consentimiento otorgado y las necesidades del proceso. </div> <div style="flex:1 1 280px; border-top:5px solid #ef7bb6; padding:18px; background:#fff7fb;"> <div style="font-size:120%; font-weight:bold; margin-bottom:8px;"> No revictimización </div> El relato será recibido sin culpar, ridiculizar, minimizar ni exigir la repetición innecesaria de los hechos. </div> <div style="flex:1 1 280px; border-top:5px solid #14866d; padding:18px; background:#f6fff8;"> <div style="font-size:120%; font-weight:bold; margin-bottom:8px;"> Consentimiento informado </div> La persona recibirá información comprensible y participará en las decisiones sobre los siguientes pasos. </div> <div style="flex:1 1 280px; border-top:5px solid #3366cc; padding:18px; background:#f4f8ff;"> <div style="font-size:120%; font-weight:bold; margin-bottom:8px;"> Enfoque de cuidado </div> Se priorizarán el bienestar, la seguridad y las necesidades expresadas por la persona. </div> </div> <!-- PASO SIGUIENTE --> <div style="margin:45px 0 20px 0; border-top:2px solid #d8d8d8;"></div> <div style="text-align:center; padding:15px 30px 30px 30px;"> <div style="font-size:150%; font-weight:bold; color:#3366cc; margin-bottom:12px;"> ¿Qué sigue después de la recepción? </div> Después de la recepción y primera orientación, la situación podrá avanzar a la evaluación institucional y a la definición de las medidas que correspondan. Cuando sea posible, se realizará seguimiento de acuerdo con las necesidades identificadas y las capacidades institucionales de Wikimedia Colombia. </div> </div> [[Categoría:Wikimedia Colombia 2026]] iqtkl1x95tqg8hxqa93a5huscek3fx7 0 1952 13560 13511 2026-10-01T20:38:11Z Mariana Lozano (WMCO) 6353 13560 wikitext text/x-wiki [[File:Banner Politaca de ea.png|950px|link=Politica_Espacios_Amigables|alt=Volver a la página principal de la Política de Espacios Amigables]] <!-- MENÚ DE NAVEGACIÓN --> <div style="display:flex; justify-content:space-between; align-items:flex-start; flex-wrap:nowrap; text-align:center; width:100%; margin:25px 0 35px 0; padding-bottom:18px; border-bottom:4px solid #3366cc; box-sizing:border-box;"> <!-- PRINCIPIOS --> <div style="width:19%; margin:0; padding:0 6px; box-sizing:border-box;"> [[Archivo:Icono principios.png|95px|link=Politica_Espacios_Amigables/Principios|alt=Ir a la página de Principios]] <div style="margin-top:10px; font-size:105%; font-weight:bold;"> [[Politica_Espacios_Amigables/Principios|Principios]] </div> </div> <!-- PROCEDIMIENTOS DE DENUNCIA --> <div style="width:19%; margin:0; padding:0 6px; box-sizing:border-box;"> [[Archivo:Icono procedimeintos de denuncia.png|95px|link=Politica_Espacios_Amigables/Procedimientos_de_denuncia|alt=Ir a la página Procedimientos de denuncia]] <div style="margin-top:10px; font-size:105%; font-weight:bold;"> [[Politica_Espacios_Amigables/Procedimientos_de_denuncia|Procedimientos de denuncia]] </div> </div> <!-- RUTA INSTITUCIONAL --> <div style="width:19%; margin:0; padding:0 6px; box-sizing:border-box;"> [[Archivo:Icono ruta.png|95px|link=Politica_Espacios_Amigables/Ruta_institucional_de_atencion|alt=Ir a la página Ruta institucional de atención]] <div style="margin-top:10px; font-size:105%; font-weight:bold;"> [[Politica_Espacios_Amigables/Ruta_institucional_de_atencion|Ruta institucional de atención]] </div> </div> <!-- ACCIONES Y MEDIDAS --> <div style="width:19%; margin:0; padding:0 6px; box-sizing:border-box;"> [[Archivo:Icono acciones.png|95px|link=Politica_Espacios_Amigables/Acciones_y_medidas|alt=Ir a la página Acciones y medidas]] <div style="margin-top:10px; font-size:105%; font-weight:bold;"> [[Politica_Espacios_Amigables/Acciones_y_medidas|Acciones y medidas]] </div> </div> <!-- MATERIALES Y RECURSOS --> <div style="width:19%; margin:0; padding:0 6px; box-sizing:border-box;"> [[Archivo:Icono materiales.png|95px|link=Politica_Espacios_Amigables/Materiales_y_recursos|alt=Ir a la página Materiales y recursos]] <div style="margin-top:10px; font-size:105%; font-weight:bold;"> [[Politica_Espacios_Amigables/Materiales_y_recursos|Materiales y recursos]] </div> </div> </div> <div style="display:flex; align-items:flex-start; gap:18px; background:#f5f3ff; border-left:8px solid #7a5cff; padding:16px 20px; margin:15px 0 25px 0; border-radius:8px; box-sizing:border-box;"> <div style="flex:0 0 80px; text-align:center; padding-top:4px;"> [[Archivo:Icono ruta.png|70px]] </div> <div style="flex:1;"> <div style="font-size:180%; font-weight:bold; margin-bottom:10px;"> Ruta institucional de atención a reportes </div> <div style="font-size:102%; line-height:1.6;"> La Ruta institucional de atención establece los pasos que seguirá Wikimedia Colombia después de recibir un reporte sobre una posible situación de acoso, discriminación, violencia de género o trato inapropiado en sus espacios. </div> <div style="font-size:102%; line-height:1.6; margin-top:10px;"> Su propósito es brindar una respuesta oportuna, empática y con enfoque de cuidado, priorizando la escucha activa, la confidencialidad, la no revictimización, el consentimiento informado y la protección de la persona afectada, '''de acuerdo con las capacidades institucionales de Wikimedia Colombia.''' </div> <div style="display:inline-flex; align-items:center; gap:8px; margin-top:14px; padding:6px 12px; background:#ffffff; border:1px solid #c8ccd1; border-radius:18px;"> [[Archivo:Icono procedimeintos de denuncia.png|22px|link=Politica_Espacios_Amigables/Procedimientos_de_denuncia]] <div> <div style="font-size:88%; color:#54595d;"> ¿Necesitas conocer los canales de reporte? </div> <div style="font-size:96%; font-weight:bold;"> [[Politica_Espacios_Amigables/Procedimientos_de_denuncia|Procedimientos de denuncia →]] </div> </div> </div> </div> </div> <!-- RESUMEN VISUAL DE LA RUTA --> <div style="display:flex; justify-content:center; align-items:stretch; flex-wrap:wrap; gap:10px; margin:30px 0 42px 0; text-align:center;"> <div style="flex:1 1 150px; padding:14px 10px; border-bottom:5px solid #3366cc;"> <div style="font-size:145%; font-weight:bold;">1</div> [[#recepcion|Recepción]] </div> <div style="flex:1 1 150px; padding:14px 10px; border-bottom:5px solid #7a5cff;"> <div style="font-size:145%; font-weight:bold;">2</div> [[#escucha|Escucha y acompañamiento]] </div> <div style="flex:1 1 150px; padding:14px 10px; border-bottom:5px solid #ef7bb6;"> <div style="font-size:145%; font-weight:bold;">3</div> [[#evaluacion|Evaluación]] </div> <div style="flex:1 1 150px; padding:14px 10px; border-bottom:5px solid #14866d;"> <div style="font-size:145%; font-weight:bold;">4</div> [[#decision|Decisión institucional]] </div> <div style="flex:1 1 150px; padding:14px 10px; border-bottom:5px solid #b36b00;"> <div style="font-size:145%; font-weight:bold;">5</div> [[#seguimiento|Registro y seguimiento]] </div> </div> <!-- PASO 1 --> <div id="recepcion" style="border-left:8px solid #3366cc; background:#f4f8ff; padding:24px 28px; margin:28px 0; border-radius:8px;"> <div style="font-size:170%; font-weight:bold; margin-bottom:14px;"> 1. Recepción del reporte </div> La ruta se activa cuando Wikimedia Colombia recibe un reporte sobre una posible vulneración de la Política de Espacios Amigables. En esta primera etapa se procura: <ul></li><li>Facilitar el contacto con la persona designada por Wikimedia Colombia para brindar la primera orientación y activar la ruta institucional. <li>Confirmar la recepción del reporte, cuando exista un medio de contacto.</li> <li>Brindar información inicial sobre el proceso.</li> <li>Identificar posibles necesidades urgentes de protección.</li> <li>Evitar una mayor exposición o riesgo para la persona que reporta.</li> <li>Canalizar la situación hacia las personas o roles institucionales designados.</li> </ul> </div> <!-- PASO 2 --> <div id="escucha" style="border-left:8px solid #7a5cff; background:#faf8ff; padding:24px 28px; margin:28px 0; border-radius:8px;"> <div style="font-size:170%; font-weight:bold; margin-bottom:14px;"> 2. Escucha y acompañamiento inicial </div> Wikimedia Colombia ofrecerá a la persona afectada, si esta lo desea, un espacio de escucha segura, respetuosa y empática. La persona podrá compartir su experiencia hasta el nivel de detalle que desee y recibir información sobre las posibles rutas de acción. Este acompañamiento tendrá un carácter básico y no especializado. <div style="font-size:120%; font-weight:bold; margin:20px 0 10px 0;"> Durante esta etapa se busca: </div> <ul> <li>Recibir el relato sin juicios, culpabilización o cuestionamientos.</li> <li>Brindar información clara y comprensible sobre el proceso.</li> <li>Evitar que la persona tenga que repetir detalles dolorosos innecesariamente.</li> <li>Conocer sus necesidades, expectativas y decisiones.</li> <li>Identificar riesgos actuales o posibles medidas urgentes.</li> <li>Acordar la forma de contacto y los límites de la información que puede compartirse.</li> </li> <li>Ofrecer la posibilidad de presentar voluntariamente un relato escrito, si la persona prefiere comunicar de esta manera los hechos o información que considere relevante. </ul> </div> <!-- ALCANCE DEL ACOMPAÑAMIENTO --> <div style="background:#fff8eb; border-left:7px solid #b36b00; padding:22px 26px; margin:28px 0; border-radius:7px;"> <div style="font-size:145%; font-weight:bold; margin-bottom:12px;"> Alcance del acompañamiento </div> La primera escucha y orientación podrán ser brindadas por una persona del equipo de Wikimedia Colombia o por una persona previamente designada durante el evento. Este acompañamiento tiene un carácter inicial. Wikimedia Colombia no reemplaza la atención psicológica, jurídica, médica o especializada. Cuando la situación lo requiera, podrá orientar o facilitar la articulación con organizaciones, profesionales, mecanismos globales del movimiento Wikimedia o autoridades competentes, de acuerdo con sus capacidades institucionales. </div> <!-- PRINCIPIOS TRANSVERSALES --> <div style="font-size:165%; font-weight:bold; margin:40px 0 18px 0;"> Principios que orientan la ruta </div> <div style="display:flex; flex-wrap:wrap; gap:16px; margin-bottom:38px;"> <div style="flex:1 1 250px; border-top:5px solid #3366cc; padding:18px; background:#f4f8ff;"> <div style="font-size:120%; font-weight:bold; margin-bottom:8px;"> Confidencialidad </div> La información será manejada de manera reservada y únicamente por las personas autorizadas, de acuerdo con el consentimiento y las necesidades del proceso. </div> <div style="flex:1 1 250px; border-top:5px solid #ef7bb6; padding:18px; background:#fff7fb;"> <div style="font-size:120%; font-weight:bold; margin-bottom:8px;"> No revictimización </div> No se culpa, ridiculiza, minimiza ni obliga a la persona a repetir innecesariamente su experiencia. </div> <div style="flex:1 1 250px; border-top:5px solid #14866d; padding:18px; background:#f6fff8;"> <div style="font-size:120%; font-weight:bold; margin-bottom:8px;"> Consentimiento informado </div> La persona recibirá información comprensible y participará en las decisiones relacionadas con los pasos siguientes. </div> <div style="flex:1 1 250px; border-top:5px solid #7a5cff; padding:18px; background:#faf8ff;"> <div style="font-size:120%; font-weight:bold; margin-bottom:8px;"> Enfoque de género e interseccionalidad </div> Se tendrán en cuenta las relaciones de poder, desigualdades estructurales y condiciones particulares que pueden influir en la situación. </div> <!-- PASO 3 --> <div id="evaluacion" style="border-left:8px solid #ef7bb6; background:#fff7fb; padding:24px 28px; margin:32px 0; border-radius:8px;"> <div style="font-size:170%; font-weight:bold; margin-bottom:14px;"> 3. Evaluación la situación </div> La situación será analizada para determinar las necesidades de protección, las posibles acciones institucionales y la necesidad de articularse con otras instancias. <div style="font-size:120%; font-weight:bold; margin:20px 0 10px 0;"> La evaluación tendrá en cuenta: </div> <ul> <li>La naturaleza de los hechos reportados.</li> <li>La frecuencia y el impacto de la situación.</li> <li>Los posibles desequilibrios de poder.</li> <li>La pertenencia de la persona afectada a grupos históricamente marginados.</li> <li>El riesgo actual de represalias o daños físicos, emocionales, reputacionales o digitales.</li> <li>Las necesidades y la voluntad de la persona afectada.</li> <li>La información o los registros que hayan sido aportados voluntariamente.</li> </ul> </div> <!-- ACLARACIÓN SOBRE PRUEBAS --> <div style="margin:25px 0 35px 0; padding:22px 26px; text-align:center; border-top:3px solid #ef7bb6; border-bottom:3px solid #ef7bb6;"> <div style="font-size:140%; font-weight:bold; margin-bottom:8px;"> No se exige la presentación de pruebas para recibir y realizar una valoración inicial del reporte </div> Los correos, mensajes, capturas de pantalla, testimonios u otros registros podrán ser considerados cuando la persona decida proporcionarlos voluntariamente. </div> <!-- PASO 4 --> <div id="decision" style="border-left:8px solid #14866d; background:#f6fff8; padding:24px 28px; margin:32px 0; border-radius:8px;"> <div style="font-size:170%; font-weight:bold; margin-bottom:14px;"> 4. Decisión institucional </div> Con base en la evaluación, Wikimedia Colombia determinará las acciones que sea posible adoptar de acuerdo con la situación y sus capacidades institucionales. Entre las posibilidades se encuentran: <ul> <li>Adoptar medidas inmediatas de protección cuando sean necesarias y estén dentro de sus posibilidades.</li> <li>Orientar hacia autoridades competentes cuando exista un riesgo legal, físico o grave.</li><li>Facilitar la articulación con organizaciones aliadas o profesionales cuando se requiera atención especializada.</li><li> Informar sobre mecanismos disponibles dentro del movimiento Wikimedia cuando la situación exceda las capacidades o competencias de Wikimedia Colombia. </ul> La persona que realizó el reporte será informada sobre el avance del proceso y los pasos siguientes, respetando la confidencialidad y los límites de información que puedan comunicarse. </div> <!-- LÍMITES INSTITUCIONALES --> <div style="background:#fff8eb; border-left:7px solid #b36b00; padding:22px 26px; margin:28px 0; border-radius:7px;"> <div style="font-size:145%; font-weight:bold; margin-bottom:12px;"> Límites institucionales </div> Las decisiones y medidas se desarrollarán de acuerdo con las capacidades de Wikimedia Colombia, la naturaleza de los hechos y las necesidades de protección identificadas. Cuando una situación requiera competencias o atención especializada que excedan las capacidades de Wikimedia Colombia, se podrá orientar o facilitar la articulación con organizaciones aliadas, profesionales, autoridades competentes u otras instancias, según corresponda. </div> <!-- PASO 5 --> <div id="seguimiento" style="border-left:8px solid #b36b00; background:#fff8eb; padding:24px 28px; margin:32px 0; border-radius:8px;"> <div style="font-size:170%; font-weight:bold; margin-bottom:14px;"> 5. Registro y seguimiento </div> Wikimedia Colombia procurara mantener un registro confidencial del caso, de acuerdo con los mecanismos institucionales disponibles y las disposiciones aplicables sobre protección de datos personales. Cuando sea posible, se realizará seguimiento a las medidas adoptadas con el propósito de: <ul> <li>Identificar posibles represalias o nuevas situaciones de riesgo.</li> <li>Revisar las medidas adoptadas e identificar posibles necesidades de ajuste.</li> <li>Documentar aprendizajes o situaciones reiteradas.</li> <li>Fortalecer el aprendizaje institucional.</li> <li>Contribuir a la revisión y mejora continua de la Política de Espacios Amigables.</li> </ul> El alcance y duración del seguimiento dependerán de las necesidades identificadas y de las capacidades institucionales de Wikimedia Colombia. </div> <div style="margin:45px 0 20px 0; border-top:2px solid #d8d8d8;"></div> <div style="text-align:center; padding:15px 35px 35px 35px;"> <div style="font-size:150%; font-weight:bold; color:#3366cc; margin-bottom:12px;"> De la decisión a la implementación </div> La página de Acciones y medidas explica con mayor detalle las medidas preventivas, de protección inmediata, correctivas y sancionatorias, así como los mecanismos de acompañamiento, seguimiento y articulación que podrán considerarse de acuerdo con la situación y las capacidades institucionales de Wikimedia Colombia. </div> </div> [[Categoría:Wikimedia Colombia 2026]] k2x4velxzt607u6jlbm4wzviickpwn8 0 1953 13556 13512 2026-10-01T20:25:20Z Mariana Lozano (WMCO) 6353 13556 wikitext text/x-wiki [[File:Banner Politaca de ea.png|950px|link=Politica_Espacios_Amigables|alt=Volver a la página principal de la Política de Espacios Amigables]] <!-- MENÚ DE NAVEGACIÓN --> <div style="display:flex; justify-content:space-between; align-items:flex-start; flex-wrap:nowrap; text-align:center; width:100%; margin:25px 0 35px 0; padding-bottom:18px; border-bottom:4px solid #3366cc; box-sizing:border-box;"> <!-- PRINCIPIOS --> <div style="width:19%; margin:0; padding:0 6px; box-sizing:border-box;"> [[Archivo:Icono principios.png|95px|link=Politica_Espacios_Amigables/Principios|alt=Ir a la página de Principios]] <div style="margin-top:10px; font-size:105%; font-weight:bold;"> [[Politica_Espacios_Amigables/Principios|Principios]] </div> </div> <!-- PROCEDIMIENTOS DE DENUNCIA --> <div style="width:19%; margin:0; padding:0 6px; box-sizing:border-box;"> [[Archivo:Icono procedimeintos de denuncia.png|95px|link=Politica_Espacios_Amigables/Procedimientos_de_denuncia|alt=Ir a la página Procedimientos de denuncia]] <div style="margin-top:10px; font-size:105%; font-weight:bold;"> [[Politica_Espacios_Amigables/Procedimientos_de_denuncia|Procedimientos de denuncia]] </div> </div> <!-- RUTA INSTITUCIONAL --> <div style="width:19%; margin:0; padding:0 6px; box-sizing:border-box;"> [[Archivo:Icono ruta.png|95px|link=Politica_Espacios_Amigables/Ruta_institucional_de_atencion|alt=Ir a la página Ruta institucional de atención]] <div style="margin-top:10px; font-size:105%; font-weight:bold;"> [[Politica_Espacios_Amigables/Ruta_institucional_de_atencion|Ruta institucional de atención]] </div> </div> <!-- ACCIONES Y MEDIDAS --> <div style="width:19%; margin:0; padding:0 6px; box-sizing:border-box;"> [[Archivo:Icono acciones.png|95px|link=Politica_Espacios_Amigables/Acciones_y_medidas|alt=Ir a la página Acciones y medidas]] <div style="margin-top:10px; font-size:105%; font-weight:bold;"> [[Politica_Espacios_Amigables/Acciones_y_medidas|Acciones y medidas]] </div> </div> <!-- MATERIALES Y RECURSOS --> <div style="width:19%; margin:0; padding:0 6px; box-sizing:border-box;"> [[Archivo:Icono materiales.png|95px|link=Politica_Espacios_Amigables/Materiales_y_recursos|alt=Ir a la página Materiales y recursos]] <div style="margin-top:10px; font-size:105%; font-weight:bold;"> [[Politica_Espacios_Amigables/Materiales_y_recursos|Materiales y recursos]] </div> </div> </div> <div style="max-width:1100px; margin:0 auto;"> <!-- ENCABEZADO --> <div style="display:flex; align-items:flex-start; gap:18px; background:#f5f3ff; border-left:8px solid #7a5cff; padding:16px 20px; margin:15px 0 30px 0; border-radius:8px; box-sizing:border-box;"> <div style="flex:0 0 80px; text-align:center; padding-top:4px;"> [[Archivo:Icono acciones.png|70px|alt=Icono de Acciones y medidas]] </div> <div style="flex:1;"> <div style="font-size:180%; font-weight:bold; margin-bottom:10px;"> Acciones y medidas </div> <div style="font-size:102%; line-height:1.6;"> Con base en la evaluación de la situación, Wikimedia Colombia podrá adoptar distintas acciones y medidas de acuerdo con las características de cada caso, las necesidades de protección identificadas y sus capacidades institucionales. Estas podrán incluir medidas preventivas, de protección, correctivas, sanciones o articulación con otras instancias, según corresponda. </div> </div> </div> </div> <div style="font-size:165%; font-weight:bold; margin:38px 0 18px 0;"> Objetivos de las acciones y medidas </div> <div style="display:flex; flex-wrap:wrap; gap:16px; margin-bottom:38px;"> <div style="flex:1 1 220px; border-top:5px solid #3366cc; padding:18px; background:#f4f8ff;"> <div style="font-size:120%; font-weight:bold; margin-bottom:8px;"> Proteger </div> Adoptar, dentro de las capacidades institucionales, medidas orientadas a proteger a las personas afectadas por situaciones de violencia, discriminación o exclusión. </div> <div style="flex:1 1 220px; border-top:5px solid #ef7bb6; padding:18px; background:#fff7fb;"> <div style="font-size:120%; font-weight:bold; margin-bottom:8px;"> Prevenir </div> Evitar nuevas situaciones de violencia, discriminación, exclusión o vulneración dentro de los espacios de Wikimedia Colombia. </div> <div style="flex:1 1 220px; border-top:5px solid #14866d; padding:18px; background:#f6fff8;"> <div style="font-size:120%; font-weight:bold; margin-bottom:8px;"> Transformar </div> Promover cambios en las dinámicas de poder y fortalecer una cultura organizacional basada en el respeto y el cuidado. </div> <div style="flex:1 1 220px; border-top:5px solid #b36b00; padding:18px; background:#fff8eb;"> <div style="font-size:120%; font-weight:bold; margin-bottom:8px;"> Actuar </div> Adoptar las medidas que correspondan de manera oportuna, clara y proporcional dentro de las capacidades de Wikimedia Colombia. </div> </div> <!-- == TIPOS DE ACCIONES == --> <div style="font-size:165%; font-weight:bold; margin:40px 0 18px 0;"> Tipos de acciones posibles </div> <!-- MEDIDAS PREVENTIVAS --> <!-- MEDIDAS PREVENTIVAS Y DE PROTECCIÓN --> <div style="display:flex; flex-wrap:wrap; gap:20px; margin:25px 0 35px 0; align-items:stretch;"> <!-- MEDIDAS PREVENTIVAS --> <div style="flex:1 1 380px; background:#f4f7ff; border:1px solid #c8d7f5; border-top:6px solid #3366cc; padding:24px; border-radius:8px; box-sizing:border-box;"> <div style="font-size:150%; font-weight:bold; margin-bottom:12px;"> 1. Medidas preventivas </div> Estas medidas buscan prevenir situaciones que puedan afectar la participación segura, respetuosa y equitativa en los espacios de Wikimedia Colombia. <ul> <li><strong>Presentar y comunicar la Política de Espacios Amigables</strong> en las actividades organizadas o coorganizadas por Wikimedia Colombia.</li> <li>Informar sobre los comportamientos no deseados y los comportamientos no permitidos.</li> <li>Dar a conocer los canales disponibles para comunicar situaciones y, cuando corresponda, la persona designada para brindar una primera orientación.</li> <li>Incorporar criterios de accesibilidad, inclusión, participación equitativa y enfoque de género e interseccionalidad en la planeación y desarrollo de las actividades.</li> </ul> </div> <!-- MEDIDAS DE PROTECCIÓN INMEDIATA --> <div style="flex:1 1 380px; background:#fff7f7; border:1px solid #e4c3c3; border-top:6px solid #b32424; padding:24px; border-radius:8px; box-sizing:border-box;"> <div style="font-size:150%; font-weight:bold; margin-bottom:12px;"> 2. Medidas de protección inmediata </div> Cuando se identifique una situación que pueda generar riesgo o afectación, Wikimedia Colombia podrá adoptar, de acuerdo con la situación y sus capacidades institucionales, medidas como: <ul> <li>Separar temporalmente a las personas involucradas en eventos, actividades o espacios.</li> <li>Adoptar medidas temporales sobre la participación de las personas involucradas cuando sea necesario para reducir un riesgo.</li> <li>Modificar dinámicas, metodologías o condiciones del espacio.</li> <li>Establecer medidas de contacto cero cuando resulte pertinente.</li> <li>Facilitar, cuando sea posible, acompañamiento institucional o comunitario para la persona afectada.</li> <li>Adoptar otras medidas inmediatas orientadas a disminuir riesgos o evitar nuevas afectaciones mientras se evalúa la situación.</li> </ul> </div> </div> <!-- SANCIONES --> <div style="border-left:8px solid #ef7bb6; background:#fff7fb; padding:24px 28px; margin:28px 0; border-radius:8px;"> <div style="font-size:160%; font-weight:bold; margin-bottom:14px;"> 3. Sanciones institucionales </div> Las sanciones podrán aplicarse cuando se identifique una vulneración de la Política de Espacios Amigables. Estas deberán ser proporcionales, estar documentadas y comunicarse de manera responsable. <ul> <li>Advertencia privada o, cuando las circunstancias lo ameriten, pública, teniendo en cuenta el contexto y la protección de las personas involucradas.</li> <li>Expulsión de un evento o espacio comunitario.</li> <li>Restricción temporal o definitiva de participación en actividades presenciales o virtuales.</li> <li>Suspensión temporal o definitiva de funciones de liderazgo, facilitación o vocería.</li> <li>Expulsión de una actividad, comunidad o grupo, cuando corresponda y esté dentro de las competencias de Wikimedia Colombia.</li> <li>Orientación o reporte a las autoridades competentes.</li> </ul> <div style="margin-top:18px; padding-top:15px; border-top:1px solid #e2a4c2;"> <strong>Importante:</strong> las sanciones deberán estar motivadas, registradas internamente y sustentadas en la evaluación institucional del caso. </div> </div> <!-- ACOMPAÑAMIENTO --> <div style="border-left:8px solid #14866d; background:#f6fff8; padding:24px 28px; margin:28px 0; border-radius:8px;"> <div style="font-size:160%; font-weight:bold; margin-bottom:14px;"> 4. Acompañamiento y seguimiento </div> Cuando sea posible, Wikimedia Colombia realizará seguimiento a las medidas adoptadas, de acuerdo con las necesidades identificadas y sus capacidades institucionales. <ul> <li>Contacto con la persona afectada, cuando corresponda y exista consentimiento.</li> <li>Identificación de posibles represalias o nuevas situaciones de riesgo.</li> <li>Revisión de las medidas adoptadas y posibles necesidades de ajuste.</li> <li>Orientación o articulación con organizaciones aliadas, profesionales, autoridades competentes u otras instancias, cuando sea necesario. </ul> El alcance y duración del seguimiento dependerán de las características de la situación y de las capacidades institucionales de Wikimedia Colombia. </div> <!-- ALCANCES Y LÍMITES --> <div style="background:#fff8eb; border-left:7px solid #b36b00; padding:22px 26px; margin:32px 0; border-radius:7px;"> <div style="font-size:145%; font-weight:bold; margin-bottom:12px;"> Alcance y límites institucionales </div> Las acciones y medidas dependerán de la naturaleza de la situación, las necesidades de protección identificadas y las capacidades institucionales de Wikimedia Colombia. Cuando se requiera atención especializada, se podrá orientar o facilitar la articulación con organizaciones aliadas, profesionales, autoridades competentes o mecanismos del movimiento Wikimedia, según corresponda. </div> <!-- CIERRE Y SEGUIMIENTO --> <div style="margin:42px 0 18px 0;"> <div style="font-size:165%; font-weight:bold; margin-bottom:10px;"> Cierre del caso </div> <div style="color:#54595d; font-size:102%; line-height:1.6; margin-bottom:24px;"> Una vez implementadas las medidas correspondientes, Wikimedia Colombia podrá realizar el cierre y, cuando sea posible, el seguimiento de la situación mediante las siguientes acciones: </div> <div style="display:flex; flex-wrap:wrap; gap:14px; margin-bottom:24px;"> <div style="flex:1 1 220px; text-align:center; padding:18px 14px; border-top:5px solid #3366cc; background:#f8f9fa;"> <div style="font-size:145%; font-weight:bold; color:#3366cc; margin-bottom:8px;"> 1 </div> <div style="font-weight:bold; margin-bottom:6px;"> Informar </div> Se comunicará el estado de la actuación de acuerdo con los límites de confidencialidad y la información que pueda compartirse. </div> <div style="flex:1 1 220px; text-align:center; padding:18px 14px; border-top:5px solid #14866d; background:#f8f9fa;"> <div style="font-size:145%; font-weight:bold; color:#14866d; margin-bottom:8px;"> 2 </div> <div style="font-weight:bold; margin-bottom:6px;"> Dar seguimiento </div> Cuando sea posible, se podrán identificar posibles represalias, nuevas situaciones de riesgo o necesidades de ajuste de las medidas adoptadas. </div> <div style="flex:1 1 220px; text-align:center; padding:18px 14px; border-top:5px solid #ef7bb6; background:#f8f9fa;"> <div style="font-size:145%; font-weight:bold; color:#ef7bb6; margin-bottom:8px;"> 3 </div> <div style="font-weight:bold; margin-bottom:6px;"> Registrar </div> El cierre será registrado de manera confidencial, de acuerdo con los mecanismos disponibles y las disposiciones aplicables sobre protección de datos personales. </div> </div> <div style="padding:18px 20px; background:#fff8e6; border-left:4px solid #b76500; line-height:1.6;"> El alcance y duración del seguimiento dependerán de las necesidades identificadas y de las capacidades institucionales de Wikimedia Colombia. La información disponible podrá contribuir al aprendizaje y a la mejora continua de la Política de Espacios Amigables. </div> </div> </div> <!-- COMPROMISOS INSTITUCIONALES --> <div style="font-size:165%; font-weight:bold; margin:42px 0 18px 0;"> Compromisos permanentes de Wikimedia Colombia </div> <div style="display:flex; flex-wrap:wrap; gap:16px; margin-bottom:38px;"> <div style="flex:1 1 280px; border-top:5px solid #3366cc; padding:18px; background:#f4f8ff;"> <div style="font-size:120%; font-weight:bold; margin-bottom:8px;"> Espacios seguros y diversos </div> Promover actividades con enfoque de género e interseccionalidad, procurando ampliar la participación y representación de personas y comunidades históricamente subrepresentadas. </div> <div style="flex:1 1 280px; border-top:5px solid #14866d; padding:18px; background:#f6fff8;"> <div style="font-size:120%; font-weight:bold; margin-bottom:8px;"> Protocolos accesibles </div> Procurar que existan orientaciones claras y accesibles para comunicar situaciones de violencia, discriminación, acoso o trato inapropiado. </div> <div style="flex:1 1 280px; border-top:5px solid #7a5cff; padding:18px; background:#faf8ff;"> <div style="font-size:120%; font-weight:bold; margin-bottom:8px;"> Fortalecimiento de capacidades</div> Promover progresivamente el fortalecimiento de capacidades para implementar esta política, incluyendo orientaciones básicas, espacios de formación y sensibilización e identificación de aliados externos. </div> </div> <!-- RESPONSABILIDAD COMUNITARIA --> <div style="margin:40px 0 20px 0; border-top:2px solid #d8d8d8;"></div> <div style="text-align:center; padding:15px 35px 35px 35px;"> <div style="font-size:150%; font-weight:bold; color:#3366cc; margin-bottom:12px;"> Una responsabilidad compartida </div> Cada persona participante debe contribuir a la construcción de espacios seguros, evitar conductas ofensivas, respetar la privacidad, promover el consentimiento informado e comunicar o reportar situaciones de violencia, discriminación o exclusión. La diversidad, el respeto y la corresponsabilidad son condiciones esenciales para construir conocimiento libre. </div> <!-- REVISIÓN Y APELACIÓN --> <div style="border-left:8px solid #72777d; background:#f8f9fa; padding:24px 28px; margin:30px 0; border-radius:8px;"> <div style="font-size:165%; font-weight:bold; margin-bottom:14px;"> Revisión o apelación de decisiones </div> Las personas directamente involucradas podrán manifestar su desacuerdo o solicitar la revisión de una decisión adoptada en el marco de esta política. * '''¿Cuándo puede solicitarse?''' Cuando se considere que existen elementos que no fueron tenidos en cuenta o que las medidas adoptadas requieren ser reconsideradas. * '''¿Cómo se realizará la revisión?''' Wikimedia Colombia evaluará la solicitud dentro de sus capacidades institucionales, procurando mantener criterios de imparcialidad, cuidado, confidencialidad y no revictimización. * '''¿Quién realizará la revisión?''' Cuando sea posible, se procurará que participen personas que no hayan intervenido directamente en la decisión inicial. * '''¿Qué se tendrá en cuenta?''' La información disponible, las medidas adoptadas y las necesidades de protección de las personas involucradas. * '''¿Qué ocurre si la situación excede las capacidades de Wikimedia Colombia?''' Se podrá orientar o articular con organizaciones aliadas, profesionales, autoridades competentes o instancias del movimiento Wikimedia, según corresponda. '''Los procedimientos y tiempos de respuesta de estas instancias serán independientes de los de Wikimedia Colombia.''' </div> </div> [[Categoría:Wikimedia Colombia 2026]] arq4ro49w0ann4w6oq21t3qq53mxhvk 13557 13556 2026-10-01T20:33:32Z Mariana Lozano (WMCO) 6353 13557 wikitext text/x-wiki [[File:Banner Politaca de ea.png|950px|link=Politica_Espacios_Amigables|alt=Volver a la página principal de la Política de Espacios Amigables]] <!-- MENÚ DE NAVEGACIÓN --> <div style="display:flex; justify-content:space-between; align-items:flex-start; flex-wrap:nowrap; text-align:center; width:100%; margin:25px 0 35px 0; padding-bottom:18px; border-bottom:4px solid #3366cc; box-sizing:border-box;"> <!-- PRINCIPIOS --> <div style="width:19%; margin:0; padding:0 6px; box-sizing:border-box;"> [[Archivo:Icono principios.png|95px|link=Politica_Espacios_Amigables/Principios|alt=Ir a la página de Principios]] <div style="margin-top:10px; font-size:105%; font-weight:bold;"> [[Politica_Espacios_Amigables/Principios|Principios]] </div> </div> <!-- PROCEDIMIENTOS DE DENUNCIA --> <div style="width:19%; margin:0; padding:0 6px; box-sizing:border-box;"> [[Archivo:Icono procedimeintos de denuncia.png|95px|link=Politica_Espacios_Amigables/Procedimientos_de_denuncia|alt=Ir a la página Procedimientos de denuncia]] <div style="margin-top:10px; font-size:105%; font-weight:bold;"> [[Politica_Espacios_Amigables/Procedimientos_de_denuncia|Procedimientos de denuncia]] </div> </div> <!-- RUTA INSTITUCIONAL --> <div style="width:19%; margin:0; padding:0 6px; box-sizing:border-box;"> [[Archivo:Icono ruta.png|95px|link=Politica_Espacios_Amigables/Ruta_institucional_de_atencion|alt=Ir a la página Ruta institucional de atención]] <div style="margin-top:10px; font-size:105%; font-weight:bold;"> [[Politica_Espacios_Amigables/Ruta_institucional_de_atencion|Ruta institucional de atención]] </div> </div> <!-- ACCIONES Y MEDIDAS --> <div style="width:19%; margin:0; padding:0 6px; box-sizing:border-box;"> [[Archivo:Icono acciones.png|95px|link=Politica_Espacios_Amigables/Acciones_y_medidas|alt=Ir a la página Acciones y medidas]] <div style="margin-top:10px; font-size:105%; font-weight:bold;"> [[Politica_Espacios_Amigables/Acciones_y_medidas|Acciones y medidas]] </div> </div> <!-- MATERIALES Y RECURSOS --> <div style="width:19%; margin:0; padding:0 6px; box-sizing:border-box;"> [[Archivo:Icono materiales.png|95px|link=Politica_Espacios_Amigables/Materiales_y_recursos|alt=Ir a la página Materiales y recursos]] <div style="margin-top:10px; font-size:105%; font-weight:bold;"> [[Politica_Espacios_Amigables/Materiales_y_recursos|Materiales y recursos]] </div> </div> </div> <div style="max-width:1100px; margin:0 auto;"> <!-- ENCABEZADO --> <div style="display:flex; align-items:flex-start; gap:18px; background:#f5f3ff; border-left:8px solid #7a5cff; padding:16px 20px; margin:15px 0 30px 0; border-radius:8px; box-sizing:border-box;"> <div style="flex:0 0 80px; text-align:center; padding-top:4px;"> [[Archivo:Icono acciones.png|70px|alt=Icono de Acciones y medidas]] </div> <div style="flex:1;"> <div style="font-size:180%; font-weight:bold; margin-bottom:10px;"> Acciones y medidas </div> <div style="font-size:102%; line-height:1.6;"> Con base en la evaluación de la situación, Wikimedia Colombia podrá adoptar distintas acciones y medidas de acuerdo con las características de cada caso, las necesidades de protección identificadas y sus capacidades institucionales. Estas podrán incluir medidas preventivas, de protección, correctivas, sanciones o articulación con otras instancias, según corresponda. </div> </div> </div> </div> <div style="font-size:165%; font-weight:bold; margin:38px 0 18px 0;"> Objetivos de las acciones y medidas </div> <div style="display:flex; flex-wrap:wrap; gap:16px; margin-bottom:38px;"> <div style="flex:1 1 220px; border-top:5px solid #3366cc; padding:18px; background:#f4f8ff;"> <div style="font-size:120%; font-weight:bold; margin-bottom:8px;"> Proteger </div> Adoptar, dentro de las capacidades institucionales, medidas orientadas a proteger a las personas afectadas por situaciones de violencia, discriminación o exclusión. </div> <div style="flex:1 1 220px; border-top:5px solid #ef7bb6; padding:18px; background:#fff7fb;"> <div style="font-size:120%; font-weight:bold; margin-bottom:8px;"> Prevenir </div> Evitar nuevas situaciones de violencia, discriminación, exclusión o vulneración dentro de los espacios de Wikimedia Colombia. </div> <div style="flex:1 1 220px; border-top:5px solid #14866d; padding:18px; background:#f6fff8;"> <div style="font-size:120%; font-weight:bold; margin-bottom:8px;"> Transformar </div> Promover cambios en las dinámicas de poder y fortalecer una cultura organizacional basada en el respeto y el cuidado. </div> <div style="flex:1 1 220px; border-top:5px solid #b36b00; padding:18px; background:#fff8eb;"> <div style="font-size:120%; font-weight:bold; margin-bottom:8px;"> Actuar </div> Adoptar las medidas que correspondan de manera oportuna, clara y proporcional dentro de las capacidades de Wikimedia Colombia. </div> </div> <!-- == TIPOS DE ACCIONES == --> <div style="font-size:165%; font-weight:bold; margin:40px 0 18px 0;"> Tipos de acciones posibles </div> <!-- MEDIDAS PREVENTIVAS --> <!-- MEDIDAS PREVENTIVAS Y DE PROTECCIÓN --> <div style="display:flex; flex-wrap:wrap; gap:20px; margin:25px 0 35px 0; align-items:stretch;"> <!-- MEDIDAS PREVENTIVAS --> <div style="flex:1 1 380px; background:#f4f7ff; border:1px solid #c8d7f5; border-top:6px solid #3366cc; padding:24px; border-radius:8px; box-sizing:border-box;"> <div style="font-size:150%; font-weight:bold; margin-bottom:12px;"> 1. Medidas preventivas </div> Estas medidas buscan prevenir situaciones que puedan afectar la participación segura, respetuosa y equitativa en los espacios de Wikimedia Colombia. <ul> <li><strong>Presentar y comunicar la Política de Espacios Amigables</strong> en las actividades organizadas o coorganizadas por Wikimedia Colombia.</li> <li>Informar sobre los comportamientos no deseados y los comportamientos no permitidos.</li> <li>Dar a conocer los canales disponibles para comunicar situaciones y, cuando corresponda, la persona designada para brindar una primera orientación.</li> <li>Incorporar criterios de accesibilidad, inclusión, participación equitativa y enfoque de género e interseccionalidad en la planeación y desarrollo de las actividades.</li> </ul> </div> <!-- MEDIDAS DE PROTECCIÓN INMEDIATA --> <div style="flex:1 1 380px; background:#fff7f7; border:1px solid #e4c3c3; border-top:6px solid #b32424; padding:24px; border-radius:8px; box-sizing:border-box;"> <div style="font-size:150%; font-weight:bold; margin-bottom:12px;"> 2. Medidas de protección inmediata </div> Cuando se identifique una situación que pueda generar riesgo o afectación, Wikimedia Colombia podrá adoptar, de acuerdo con la situación y sus capacidades institucionales, medidas como: <ul> <li>Separar temporalmente a las personas involucradas en eventos, actividades o espacios.</li> <li>Adoptar medidas temporales sobre la participación de las personas involucradas cuando sea necesario para reducir un riesgo.</li> <li>Modificar dinámicas, metodologías o condiciones del espacio.</li> <li>Establecer medidas de contacto cero cuando resulte pertinente.</li> <li>Facilitar, cuando sea posible, acompañamiento institucional o comunitario para la persona afectada.</li> <li>Adoptar otras medidas inmediatas orientadas a disminuir riesgos o evitar nuevas afectaciones mientras se evalúa la situación.</li> </ul> </div> </div> <!-- SANCIONES --> <div style="border-left:8px solid #ef7bb6; background:#fff7fb; padding:24px 28px; margin:28px 0; border-radius:8px;"> <div style="font-size:160%; font-weight:bold; margin-bottom:14px;"> 3. Sanciones institucionales </div> Las sanciones podrán aplicarse cuando se identifique una vulneración de la Política de Espacios Amigables. Estas deberán ser proporcionales, estar documentadas y comunicarse de manera responsable. <ul> <li>Advertencia privada o, cuando las circunstancias lo ameriten, pública, teniendo en cuenta el contexto y la protección de las personas involucradas.</li> <li>Expulsión de un evento o espacio comunitario.</li> <li>Restricción temporal o definitiva de participación en actividades presenciales o virtuales.</li> <li>Suspensión temporal o definitiva de funciones de liderazgo, facilitación o vocería.</li> <li>Expulsión de una actividad, comunidad o grupo, cuando corresponda y esté dentro de las competencias de Wikimedia Colombia.</li> <li>Orientación o reporte a las autoridades competentes.</li> </ul> <div style="margin-top:18px; padding-top:15px; border-top:1px solid #e2a4c2;"> <strong>Importante:</strong> las sanciones deberán estar motivadas, registradas internamente y sustentadas en la evaluación institucional del caso. </div> </div> <!-- ACOMPAÑAMIENTO --> <div style="border-left:8px solid #14866d; background:#f6fff8; padding:24px 28px; margin:28px 0; border-radius:8px;"> <div style="font-size:160%; font-weight:bold; margin-bottom:14px;"> 4. Acompañamiento y seguimiento </div> Cuando sea posible, Wikimedia Colombia realizará seguimiento a las medidas adoptadas, de acuerdo con las necesidades identificadas y sus capacidades institucionales. <ul> <li>Contacto con la persona afectada, cuando corresponda y exista consentimiento.</li> <li>Identificación de posibles represalias o nuevas situaciones de riesgo.</li> <li>Revisión de las medidas adoptadas y posibles necesidades de ajuste.</li> <li>Orientación o articulación con organizaciones aliadas, profesionales, autoridades competentes u otras instancias, cuando sea necesario. </ul> El alcance y duración del seguimiento dependerán de las características de la situación y de las capacidades institucionales de Wikimedia Colombia. </div> <!-- ALCANCES Y LÍMITES --> <div style="background:#fff8eb; border-left:7px solid #b36b00; padding:22px 26px; margin:32px 0; border-radius:7px;"> <div style="font-size:145%; font-weight:bold; margin-bottom:12px;"> Alcance y límites institucionales </div> Las acciones y medidas dependerán de la naturaleza de la situación, las necesidades de protección identificadas y las capacidades institucionales de Wikimedia Colombia. Cuando se requiera atención especializada, se podrá orientar o facilitar la articulación con organizaciones aliadas, profesionales, autoridades competentes o mecanismos del movimiento Wikimedia, según corresponda. </div> <!-- CIERRE Y SEGUIMIENTO --> <div style="margin:42px 0 18px 0;"> <div style="font-size:165%; font-weight:bold; margin-bottom:10px;"> Cierre del caso </div> <div style="color:#54595d; font-size:102%; line-height:1.6; margin-bottom:24px;"> Una vez implementadas las medidas correspondientes, Wikimedia Colombia podrá realizar el cierre y, cuando sea posible, el seguimiento de la situación mediante las siguientes acciones: </div> <div style="display:flex; flex-wrap:wrap; gap:14px; margin-bottom:24px;"> <div style="flex:1 1 220px; text-align:center; padding:18px 14px; border-top:5px solid #3366cc; background:#f8f9fa;"> <div style="font-size:145%; font-weight:bold; color:#3366cc; margin-bottom:8px;"> 1 </div> <div style="font-weight:bold; margin-bottom:6px;"> Informar </div> Se comunicará el estado de la actuación de acuerdo con los límites de confidencialidad y la información que pueda compartirse. </div> <div style="flex:1 1 220px; text-align:center; padding:18px 14px; border-top:5px solid #14866d; background:#f8f9fa;"> <div style="font-size:145%; font-weight:bold; color:#14866d; margin-bottom:8px;"> 2 </div> <div style="font-weight:bold; margin-bottom:6px;"> Dar seguimiento </div> Cuando sea posible, se podrán identificar posibles represalias, nuevas situaciones de riesgo o necesidades de ajuste de las medidas adoptadas. </div> <div style="flex:1 1 220px; text-align:center; padding:18px 14px; border-top:5px solid #ef7bb6; background:#f8f9fa;"> <div style="font-size:145%; font-weight:bold; color:#ef7bb6; margin-bottom:8px;"> 3 </div> <div style="font-weight:bold; margin-bottom:6px;"> Registrar </div> El cierre será registrado de manera confidencial, de acuerdo con los mecanismos disponibles y las disposiciones aplicables sobre protección de datos personales. </div> </div> <div style="padding:18px 20px; background:#fff8e6; border-left:4px solid #b76500; line-height:1.6;"> El alcance y duración del seguimiento dependerán de las necesidades identificadas y de las capacidades institucionales de Wikimedia Colombia. La información disponible podrá contribuir al aprendizaje y a la mejora continua de la Política de Espacios Amigables. </div> </div> </div> <!-- COMPROMISOS INSTITUCIONALES --> <div style="font-size:165%; font-weight:bold; margin:42px 0 18px 0;"> Compromisos permanentes de Wikimedia Colombia </div> <div style="display:flex; flex-wrap:wrap; gap:16px; margin-bottom:38px;"> <div style="flex:1 1 280px; border-top:5px solid #3366cc; padding:18px; background:#f4f8ff;"> <div style="font-size:120%; font-weight:bold; margin-bottom:8px;"> Espacios seguros y diversos </div> Promover actividades con enfoque de género e interseccionalidad, procurando ampliar la participación y representación de personas y comunidades históricamente subrepresentadas. </div> <div style="flex:1 1 280px; border-top:5px solid #14866d; padding:18px; background:#f6fff8;"> <div style="font-size:120%; font-weight:bold; margin-bottom:8px;"> Protocolos accesibles </div> Procurar que existan orientaciones claras y accesibles para comunicar situaciones de violencia, discriminación, acoso o trato inapropiado. </div> <div style="flex:1 1 280px; border-top:5px solid #7a5cff; padding:18px; background:#faf8ff;"> <div style="font-size:120%; font-weight:bold; margin-bottom:8px;"> Fortalecimiento de capacidades</div> Promover progresivamente el fortalecimiento de capacidades para implementar esta política, incluyendo orientaciones básicas, espacios de formación y sensibilización e identificación de aliados externos. </div> </div> <!-- RESPONSABILIDAD COMUNITARIA --> <div style="margin:40px 0 20px 0; border-top:2px solid #d8d8d8;"></div> <div style="text-align:center; padding:15px 35px 35px 35px;"> <div style="font-size:150%; font-weight:bold; color:#3366cc; margin-bottom:12px;"> Una responsabilidad compartida </div> Cada persona participante debe contribuir a la construcción de espacios seguros, evitar conductas ofensivas, respetar la privacidad, promover el consentimiento informado e comunicar o reportar situaciones de violencia, discriminación o exclusión. La diversidad, el respeto y la corresponsabilidad son condiciones esenciales para construir conocimiento libre. </div> <!-- REVISIÓN Y APELACIÓN --> <div style="border-left:8px solid #72777d; background:#f8f9fa; padding:24px 28px; margin:30px 0; border-radius:8px;"> <div style="font-size:165%; font-weight:bold; margin-bottom:14px;"> Revisión de decisiones </div> Las personas directamente involucradas podrán manifestar su desacuerdo o solicitar la revisión de una decisión adoptada en el marco de esta política. * '''¿Cuándo puede solicitarse?''' Cuando se considere que existen elementos que no fueron tenidos en cuenta o que las medidas adoptadas requieren ser reconsideradas. * '''¿Cómo se realizará la revisión?''' Wikimedia Colombia evaluará la solicitud dentro de sus capacidades institucionales, procurando mantener criterios de imparcialidad, cuidado, confidencialidad y no revictimización. * '''¿Quién realizará la revisión?''' Cuando sea posible, se procurará que participen personas que no hayan intervenido directamente en la decisión inicial. * '''¿Qué se tendrá en cuenta?''' La información disponible, las medidas adoptadas y las necesidades de protección de las personas involucradas. * '''¿Qué ocurre si la situación excede las capacidades de Wikimedia Colombia?''' Se podrá orientar o articular con organizaciones aliadas, profesionales, autoridades competentes o instancias del movimiento Wikimedia, según corresponda. '''Los procedimientos y tiempos de respuesta de estas instancias serán independientes de los de Wikimedia Colombia.''' </div> </div> [[Categoría:Wikimedia Colombia 2026]] 3vqyijdkb2nqwd2ds7i54vuugb9hc46 0 1966 13530 2026-10-01T18:48:32Z NMontoya (WMCO) 6350 Página creada con «<!-- ================================================== ENCUENTRO ANUAL DE LA COMUNIDAD WIKIMEDIA EN COLOMBIA ================================================== --> __NOTOC__ <!-- BANNER GENERAL DEL PROYECTO --> <div style=" width:100%; max-width:1100px; margin:0 auto; text-align:center; overflow:hidden; "> [[Archivo:Encuentro Anual Wikimedia Colombia.png|1100px|frameless|center|alt=Encuentro anual de la comunidad Wikimedia en Colombia]] </div>…» 13530 wikitext text/x-wiki <!-- ================================================== ENCUENTRO ANUAL DE LA COMUNIDAD WIKIMEDIA EN COLOMBIA ================================================== --> __NOTOC__ <!-- BANNER GENERAL DEL PROYECTO --> <div style=" width:100%; max-width:1100px; margin:0 auto; text-align:center; overflow:hidden; "> [[Archivo:Encuentro Anual Wikimedia Colombia.png|1100px|frameless|center|alt=Encuentro anual de la comunidad Wikimedia en Colombia]] </div> <!-- Navbar --> <div style="width: 100%; background-color: #ffffff; text-align: center; z-index: 1000; padding: 10px 0;"> <!-- Tabla de Navegación --> {| style="width: 100%; border-collapse: collapse; margin: 0 auto;" |- | style="font-family: 'Inter Tight', sans-serif; font-size: 16px; font-weight: 300;padding: 10px; text-align: center; border-bottom: 4px solid #32cd32" | [[Wikiconferencia Colombia|2025]] | style="font-family: 'Inter Tight', sans-serif; font-size: 16px; font-weight: 300;padding: 10px; text-align: center; border-bottom: 4px solid #F58AC4" | [[WikiDía 2026|2026]] |} </div> <!-- TÍTULO PRINCIPAL --> <div style=" width:100%; max-width:1000px; margin:15px auto 25px auto; box-sizing:border-box; "> <div style=" font-size:2.5em; line-height:1.2; color:#5146F5; font-weight:bold; font-family:Ubuntu, sans-serif; "> Encuentro anual de la comunidad Wikimedia en Colombia </div> </div> <!-- LÍNEA DE IDENTIDAD --> <div style=" width:100%; height:4px; background:linear-gradient(90deg, #F58AC4 0%, #F58AC4 25%, #FFD91A 25%, #FFD91A 50%, #00B956 50%, #00B956 75%, #5146F5 75%, #5146F5 100% ); margin:15px auto 30px auto; border-radius:4px; "></div> <!-- PRESENTACIÓN --> <div style=" width:100%; max-width:900px; margin:0 auto; padding:0 15px; box-sizing:border-box; font-size:1.08em; line-height:1.7; "> El '''Encuentro anual de la comunidad Wikimedia en Colombia''' es un espacio para reunirnos, reconocernos y fortalecer los vínculos entre las personas y comunidades que hacen parte del movimiento Wikimedia y del ecosistema del conocimiento libre en el país. Cada año, el encuentro puede adoptar diferentes formatos, nombres e identidades, respondiendo a los intereses, conversaciones y necesidades de la comunidad. Más que un único evento, es un espacio para mantener viva la conversación, compartir aprendizajes, celebrar lo construido colectivamente e imaginar nuevos caminos para el conocimiento libre en Colombia. </div> <!-- TÍTULO EDICIONES --> <div style=" text-align:center; font-size:1.8em; font-weight:bold; color:#038554; margin:45px auto 25px auto; "> Ediciones </div> <!-- CONTENEDOR DE EDICIONES --> <div style=" display:flex; flex-wrap:wrap; gap:20px; justify-content:center; width:100%; max-width:900px; margin:0 auto 35px auto; padding:0 15px; box-sizing:border-box; "> <!-- ========================== EDICIÓN 2025 ========================== --> <div style=" flex:1 1 320px; max-width:420px; min-width:0; background:#FFF4FA; border-top:6px solid #F58AC4; border-radius:12px; padding:25px; box-sizing:border-box; "> <div style=" font-size:1.4em; font-weight:bold; color:#5146F5; margin-bottom:5px; "> 2025 </div> <div style=" font-size:1.25em; font-weight:bold; margin-bottom:15px; "> Wikiconferencia Colombia </div> Bogotá fue el escenario de esta edición, un espacio para encontrarnos y abrir conversaciones sobre cómo transformar las lógicas digitales actuales, fortalecer la cultura libre y diseñar colectivamente futuros más abiertos y colaborativos para el movimiento Wikimedia en Colombia. <div style=" margin-top:20px; font-weight:bold; "> [[Wikiconferencia Colombia|Conoce la edición 2025 →]] </div> </div> <!-- ========================== EDICIÓN 2026 ========================== --> <div style=" flex:1 1 320px; max-width:420px; min-width:0; background:#F0FFF5; border-top:6px solid #00B956; border-radius:12px; padding:25px; box-sizing:border-box; "> <div style=" font-size:1.4em; font-weight:bold; color:#038554; margin-bottom:5px; "> 2026 </div> <div style=" font-size:1.25em; font-weight:bold; margin-bottom:5px; "> WikiDía </div> <div style=" color:#5146F5; font-weight:bold; margin-bottom:15px; "> Sembrar comunidad, imaginar futuros </div> WikiDía 2026 nos invita a encontrarnos como comunidad, reconocer el camino recorrido y pensar colectivamente los futuros posibles del conocimiento libre en Colombia. <div style=" margin-top:20px; font-weight:bold; "> [[WikiDía 2026|Conoce la edición 2026 →]] </div> </div> </div> <!-- CIERRE --> '''Cada encuentro es una oportunidad para volver a mirarnos como comunidad.''' Para reconocer lo que hemos construido, fortalecer nuestros vínculos y seguir imaginando colectivamente el futuro del conocimiento libre en Colombia. </div> <!-- LÍNEA FINAL --> <div style=" width:100%; height:3px; background:linear-gradient( 90deg, #F58AC4, #FFD91A, #00B956, #5146F5 ); margin:35px auto 20px auto; "></div> <!-- NAVEGACIÓN A TYC --> <div style=" margin:20px 0; font-size:1.1em; "> '''[[TyC|Proyectos Tecnologías y Comunidades (TyC) ⚙️]]''' </div> [[Categoría:Wikimedia Colombia]] f763w0uzrxlt0ehxgfuccrtb9nl01og 13535 13530 2026-10-01T19:09:51Z NMontoya (WMCO) 6350 13535 wikitext text/x-wiki <!-- ================================================== ENCUENTRO ANUAL DE LA COMUNIDAD WIKIMEDIA EN COLOMBIA ================================================== --> __NOTOC__ <!-- BANNER GENERAL DEL PROYECTO --> <div style=" width:100%; max-width:1100px; margin:0 auto; text-align:center; overflow:hidden; "> [[Archivo:Encuentro Anual Wikimedia Colombia.png|1100px|frameless|center|alt=Encuentro anual de la comunidad Wikimedia en Colombia]] </div> <!-- Navbar --> <div style="width: 100%; background-color: #ffffff; text-align: center; z-index: 1000; padding: 10px 0;"> <!-- Tabla de Navegación --> {| style="width: 100%; border-collapse: collapse; margin: 0 auto;" |- | style="font-family: 'Inter Tight', sans-serif; font-size: 16px; font-weight: 300;padding: 10px; text-align: center; border-bottom: 4px solid #32cd32" | [[Wikiconferencia Colombia|2025]] | style="font-family: 'Inter Tight', sans-serif; font-size: 16px; font-weight: 300;padding: 10px; text-align: center; border-bottom: 4px solid #F58AC4" | [[WikiDía 2026|2026]] |} </div> <!-- TÍTULO PRINCIPAL --> <div style=" width:100%; max-width:1000px; margin:15px auto 25px auto; box-sizing:border-box; "> <div style=" font-size:2.5em; line-height:1.2; color:#5146F5; font-weight:bold; font-family:Ubuntu, sans-serif; "> Encuentro anual de la comunidad Wikimedia en Colombia </div> </div> <!-- LÍNEA DE IDENTIDAD --> <div style=" width:100%; height:4px; background:linear-gradient(90deg, #F58AC4 0%, #F58AC4 25%, #FFD91A 25%, #FFD91A 50%, #00B956 50%, #00B956 75%, #5146F5 75%, #5146F5 100% ); margin:15px auto 30px auto; border-radius:4px; "></div> <!-- PRESENTACIÓN --> <div style=" width:100%; max-width:900px; margin:0 auto; padding:0 15px; box-sizing:border-box; font-size:1.08em; line-height:1.7; "> El '''Encuentro anual de la comunidad Wikimedia en Colombia''' es un espacio para reunirnos, reconocernos y fortalecer los vínculos entre las personas y comunidades que hacen parte del movimiento Wikimedia y del ecosistema del conocimiento libre en el país. Cada año, el encuentro puede adoptar diferentes formatos, nombres e identidades, respondiendo a los intereses, conversaciones y necesidades de la comunidad. Más que un único evento, es un espacio para mantener viva la conversación, compartir aprendizajes, celebrar lo construido colectivamente e imaginar nuevos caminos para el conocimiento libre en Colombia. </div> <!-- TÍTULO EDICIONES --> <div style=" text-align:center; font-size:1.8em; font-weight:bold; color:#038554; margin:45px auto 25px auto; "> Ediciones </div> <!-- CONTENEDOR DE EDICIONES --> <div style=" display:flex; flex-wrap:wrap; gap:20px; justify-content:center; width:100%; max-width:900px; margin:0 auto 35px auto; padding:0 15px; box-sizing:border-box; "> <!-- ========================== EDICIÓN 2025 ========================== --> <div style=" flex:1 1 320px; max-width:420px; min-width:0; background:#FFF4FA; border-top:6px solid #F58AC4; border-radius:12px; padding:25px; box-sizing:border-box; "> <div style=" font-size:1.4em; font-weight:bold; color:#5146F5; margin-bottom:5px; "> 2025 </div> <div style=" font-size:1.25em; font-weight:bold; margin-bottom:15px; "> Wikiconferencia Colombia </div> Bogotá fue el escenario de esta edición, un espacio para encontrarnos y abrir conversaciones sobre cómo transformar las lógicas digitales actuales, fortalecer la cultura libre y diseñar colectivamente futuros más abiertos y colaborativos para el movimiento Wikimedia en Colombia. <div style=" margin-top:20px; font-weight:bold; "> [[Wikiconferencia Colombia|Conoce la edición 2025 →]] </div> </div> <!-- ========================== EDICIÓN 2026 ========================== --> <div style=" flex:1 1 320px; max-width:420px; min-width:0; background:#F0FFF5; border-top:6px solid #00B956; border-radius:12px; padding:25px; box-sizing:border-box; "> <div style=" font-size:1.4em; font-weight:bold; color:#038554; margin-bottom:5px; "> 2026 </div> <div style=" font-size:1.25em; font-weight:bold; margin-bottom:5px; "> WikiDía </div> <div style=" color:#5146F5; font-weight:bold; margin-bottom:15px; "> Sembrar comunidad, imaginar futuros </div> WikiDía 2026 nos invita a encontrarnos como comunidad, reconocer el camino recorrido y pensar colectivamente los futuros posibles del conocimiento libre en Colombia. <div style=" margin-top:20px; font-weight:bold; "> [[WikiDía 2026|Conoce la edición 2026 →]] </div> </div> </div> <!-- CIERRE --> '''Cada encuentro es una oportunidad para volver a mirarnos como comunidad.''' Para reconocer lo que hemos construido, fortalecer nuestros vínculos y seguir imaginando colectivamente el futuro del conocimiento libre en Colombia. </div> <!-- LÍNEA FINAL --> <div style=" width:100%; height:3px; background:linear-gradient( 90deg, #F58AC4, #FFD91A, #00B956, #5146F5 ); margin:35px auto 20px auto; "></div> <!-- NAVEGACIÓN A TYC --> <div style=" margin:20px 0; font-size:1.1em; "> '''[[TyC|Proyectos Tecnologías y Comunidades (TyC) ⚙️]]''' </div> [[Categoría:Wikimedia Colombia]] 0tcc4vn6k5d2keymspw8onpbu4euiyb 0 1967 13537 2026-10-01T19:15:32Z NMontoya (WMCO) 6350 Página creada con «[[File:Banner Wiki Día 2026.png|alt=Wikiconferencia Colombia 2025|980px]] __NOTOC__<span style="font-size:3.0em;letter-spacing:0.0em;margin-bottom:1em;color: #5146F5;font-weight:bold;text-align:center;font-family: Ubuntu, "times new roman", times, roman, serif;border:none; align:center;">WikiDía 2026</span><br /> <div style="width:105%; float:left;height:2px; background:#5146F5;"></div> El WikiDía 2026 es una invitación a encontrarnos como comunidad wikimedist…» 13537 wikitext text/x-wiki [[File:Banner Wiki Día 2026.png|alt=Wikiconferencia Colombia 2025|980px]] __NOTOC__<span style="font-size:3.0em;letter-spacing:0.0em;margin-bottom:1em;color: #5146F5;font-weight:bold;text-align:center;font-family: Ubuntu, "times new roman", times, roman, serif;border:none; align:center;">WikiDía 2026</span><br /> <div style="width:105%; float:left;height:2px; background:#5146F5;"></div> El WikiDía 2026 es una invitación a encontrarnos como comunidad wikimedista colombiana para celebrar lo que hemos construido, reconocer los afectos y las colaboraciones que sostienen nuestro movimiento y preguntarnos hacia dónde queremos caminar. Este año queremos encontrarnos también con la naturaleza: salir por un momento de las pantallas para conversar, recorrer, observar y reconocernos. Consideramos que el conocimiento libre no se construye solamente en internet. También se construye desde los territorios que habitamos, desde nuestras memorias y saberes, y desde las relaciones que tejemos entre personas. [[File:Nos encontramos en Bogotá.png|centro|600px]] [https://meta.wikimedia.org/wiki/WikiD%C3%ADa_2026 '''Conoce más de este evento'''] <div style="width:105%; float:left;height:2px; background:#2174d4;"></div> <big>'''[[Encuentro anual de la comunidad Wikimedia en Colombia|Regreso a la página de Encuentro anual de la comunidad Wikimedia en Colombia⬅️]]'''</big> <big>'''[[TyC|Proyectos Tecnologías y Comunidades (TyC)⚙️]]'''</big> [[Categoría:Wikimedia Colombia en 2025]] [[Categoría:Wikimedia Colombia 2025]] [[Categoría:Wikimedia Colombia en 2026]] [[Categoría:Wikimedia Colombia 2026]] j9f3qlgswayyehitiqa6234eao3l7x5 13538 13537 2026-10-01T19:18:15Z NMontoya (WMCO) 6350 13538 wikitext text/x-wiki [[File:Banner Wiki Día 2026.png|alt=Wikiconferencia Colombia 2025|980px]] __NOTOC__<span style="font-size:3.0em;letter-spacing:0.0em;margin-bottom:1em;color: #5146F5;font-weight:bold;text-align:center;font-family: Ubuntu, "times new roman", times, roman, serif;border:none; align:center;">WikiDía 2026</span><br /> <div style="width:105%; float:left;height:2px; background:#5146F5;"></div> <div style="font-size:1.35em; font-weight:bold; color:#038554; margin-bottom:22px;"> Sembrar comunidad, imaginar futuros </div> [[File:Comunidad Wikidía.png|centro|600px]] El WikiDía 2026 es una invitación a encontrarnos como comunidad wikimedista colombiana para celebrar lo que hemos construido, reconocer los afectos y las colaboraciones que sostienen nuestro movimiento y preguntarnos hacia dónde queremos caminar. Este año queremos encontrarnos también con la naturaleza: salir por un momento de las pantallas para conversar, recorrer, observar y reconocernos. Consideramos que el conocimiento libre no se construye solamente en internet. También se construye desde los territorios que habitamos, desde nuestras memorias y saberes, y desde las relaciones que tejemos entre personas. [[File:Nos encontramos en Bogotá.png|centro|600px]] [https://meta.wikimedia.org/wiki/WikiD%C3%ADa_2026 '''Conoce más de este evento'''] <div style="width:105%; float:left;height:2px; background:#2174d4;"></div> <big>'''[[Encuentro anual de la comunidad Wikimedia en Colombia|Regreso a la página de Encuentro anual de la comunidad Wikimedia en Colombia⬅️]]'''</big> <big>'''[[TyC|Proyectos Tecnologías y Comunidades (TyC)⚙️]]'''</big> [[Categoría:Wikimedia Colombia en 2025]] [[Categoría:Wikimedia Colombia 2025]] [[Categoría:Wikimedia Colombia en 2026]] [[Categoría:Wikimedia Colombia 2026]] oaouh6eieue7d875wgpphh0bvz21go7 13539 13538 2026-10-01T19:20:03Z NMontoya (WMCO) 6350 13539 wikitext text/x-wiki [[File:Banner Wiki Día 2026.png|alt=Wikiconferencia Colombia 2025|980px]] __NOTOC__<span style="font-size:3.0em;letter-spacing:0.0em;margin-bottom:1em;color: #5146F5;font-weight:bold;text-align:center;font-family: Ubuntu, "times new roman", times, roman, serif;border:none; align:center;">WikiDía 2026</span><br /> <div style="width:105%; float:left;height:2px; background:#5146F5;"></div> <div style=" font-size:1.35em; font-weight:bold; color:#038554; margin-bottom:22px; text-align:center; "> Sembrar comunidad, imaginar futuros </div> [[File:Comunidad Wikidía.png|centro|800px]] El WikiDía 2026 es una invitación a encontrarnos como comunidad wikimedista colombiana para celebrar lo que hemos construido, reconocer los afectos y las colaboraciones que sostienen nuestro movimiento y preguntarnos hacia dónde queremos caminar. Este año queremos encontrarnos también con la naturaleza: salir por un momento de las pantallas para conversar, recorrer, observar y reconocernos. Consideramos que el conocimiento libre no se construye solamente en internet. También se construye desde los territorios que habitamos, desde nuestras memorias y saberes, y desde las relaciones que tejemos entre personas. [[File:Nos encontramos en Bogotá.png|centro|800px]] [https://meta.wikimedia.org/wiki/WikiD%C3%ADa_2026 '''Conoce más de este evento'''] <div style="width:105%; float:left;height:2px; background:#2174d4;"></div> <big>'''[[Encuentro anual de la comunidad Wikimedia en Colombia|Regreso a la página de Encuentro anual de la comunidad Wikimedia en Colombia⬅️]]'''</big> <big>'''[[TyC|Proyectos Tecnologías y Comunidades (TyC)⚙️]]'''</big> [[Categoría:Wikimedia Colombia en 2025]] [[Categoría:Wikimedia Colombia 2025]] [[Categoría:Wikimedia Colombia en 2026]] [[Categoría:Wikimedia Colombia 2026]] 0os8qttg98srxpe71v63fn2uvy9dhim 13559 13539 2026-10-01T20:37:17Z NMontoya (WMCO) 6350 13559 wikitext text/x-wiki [[File:Banner Wiki Día 2026.png|alt=Wikiconferencia Colombia 2025|800px]] __NOTOC__<span style="font-size:3.0em;letter-spacing:0.0em;margin-bottom:1em;color: #5146F5;font-weight:bold;text-align:center;font-family: Ubuntu, "times new roman", times, roman, serif;border:none; align:center;">WikiDía 2026</span><br /> <div style="width:105%; float:left;height:2px; background:#5146F5;"></div> <div style=" font-size:1.35em; font-weight:bold; color:#038554; margin-bottom:22px; text-align:center; "> Sembrar comunidad, imaginar futuros </div> [[File:Comunidad Wikidía.png|centro|800px]] El WikiDía 2026 es una invitación a encontrarnos como comunidad wikimedista colombiana para celebrar lo que hemos construido, reconocer los afectos y las colaboraciones que sostienen nuestro movimiento y preguntarnos hacia dónde queremos caminar. Este año queremos encontrarnos también con la naturaleza: salir por un momento de las pantallas para conversar, recorrer, observar y reconocernos. Consideramos que el conocimiento libre no se construye solamente en internet. También se construye desde los territorios que habitamos, desde nuestras memorias y saberes, y desde las relaciones que tejemos entre personas. [[File:Nos encontramos en Bogotá.png|centro|800px]] [https://meta.wikimedia.org/wiki/WikiD%C3%ADa_2026 '''Conoce más de este evento'''] <div style="width:105%; float:left;height:2px; background:#2174d4;"></div> <big>'''[[Encuentro anual de la comunidad Wikimedia en Colombia|Regreso a la página de Encuentro anual de la comunidad Wikimedia en Colombia⬅️]]'''</big> <big>'''[[TyC|Proyectos Tecnologías y Comunidades (TyC)⚙️]]'''</big> [[Categoría:Wikimedia Colombia en 2025]] [[Categoría:Wikimedia Colombia 2025]] [[Categoría:Wikimedia Colombia en 2026]] [[Categoría:Wikimedia Colombia 2026]] 1rax37vvqovj7zeecz063n308v9phuh