Wikibooks jawikibooks https://ja.wikibooks.org/wiki/%E3%83%A1%E3%82%A4%E3%83%B3%E3%83%9A%E3%83%BC%E3%82%B8 MediaWiki 1.47.0-wmf.17 first-letter メディア 特別 トーク 利用者 利用者・トーク Wikibooks Wikibooks・トーク ファイル ファイル・トーク MediaWiki MediaWiki・トーク テンプレート テンプレート・トーク ヘルプ ヘルプ・トーク カテゴリ カテゴリ・トーク Transwiki Transwiki‐ノート TimedText TimedText talk モジュール モジュール・トーク Event Event talk 0 5415 302687 236173 2026-08-26T04:39:39Z Tomzo 248 302687 wikitext text/x-wiki {{Navi|[[情報技術]] > [[Microsoft Office]] > [[Microsoft Excel]] > [[Microsoft Excelのヒント]]}} ここには、Microsoft Excelを使う上でのヒントをまとめます。 *[[/VLOOKUP|VLOOKUP]] {{sunstub|20070210}} [[カテゴリ:Microsoft Excel|ひんと]] [[Category:分岐ページ]] guawzkrhdmqp8q2sgzeg4pqz5evusqk 302688 302687 2026-08-26T04:39:58Z Tomzo 248 302688 wikitext text/x-wiki {{Navi|[[情報技術]] > [[Microsoft Office]] > [[Microsoft Excel]] > [[Microsoft Excelのヒント]]}} ここには、Microsoft Excelを使う上でのヒントをまとめます。 *[[/VLOOKUP|VLOOKUP]] {{substub|20070210}} [[カテゴリ:Microsoft Excel|ひんと]] [[Category:分岐ページ]] 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:[[雇用保険法施行規則第8条|第8条]]（確認の請求） :[[雇用保険法施行規則第9条|第9条]]（確認の通知） :[[雇用保険法施行規則第10条|第10条]]（被保険者証の交付） :[[雇用保険法施行規則第11条|第11条]]（被保険者となつたこと又は被保険者でなくなつたことの事実がない場合の通知） :[[雇用保険法施行規則第12条|第12条]] :[[雇用保険法施行規則第12条の2|第12条の2]]（雇用継続交流採用職員に関する届出） :[[雇用保険法施行規則第13条|第13条]]（被保険者の転勤の届出） :[[雇用保険法施行規則第14条|第14条]]（被保険者の個人番号の変更の届出） :[[雇用保険法施行規則第14条の2|第14条の2]]（一般被保険者の教育訓練休暇開始時の賃金の届出） :[[雇用保険法施行規則第14条の3|第14条の3]]（被保険者の介護休業、育児休業又は育児時短就業開始時の賃金の届出） :[[雇用保険法施行規則第14条の4|第14条の4]]（特定理由離職者又は特定受給資格者の介護又は育児のための休業又は所定労働時間短縮の開始時の賃金の届出） :[[雇用保険法施行規則第15条|第15条]]（被保険者に関する台帳の保管） :[[雇用保険法施行規則第16条|第16条]]（離職証明書の交付） :[[雇用保険法施行規則第17条|第17条]]（離職票の交付） ===<span id="3"/>第3章 失業給付 === ====<span id="3-1"/>第1節 通則 （第17条の2～第17条の7）==== :[[雇用保険法施行規則第17条の2|第17条の2]]（未支給失業等給付の請求手続） :[[雇用保険法施行規則第17条の3|第17条の3]]（未支給失業等給付の支給手続） :[[雇用保険法施行規則第17条の4|第17条の4]]（未支給失業等給付に関する事務の委嘱） :[[雇用保険法施行規則第17条の5|第17条の5]]（失業等給付の返還等） :[[雇用保険法施行規則第17条の6|第17条の6]] :[[雇用保険法施行規則第17条の7|第17条の7]] ====<span id="3-2"/>第2節 一般被保険者の求職者給付 ==== =====<span id="3-2-1"/>第1款 基本手当 （第18条～第55条）===== :[[雇用保険法施行規則第18条|第18条]]（法第13条第1項の厚生労働省令で定める理由） :[[雇用保険法施行規則第19条|第19条]]（受給資格の決定） :[[雇用保険法施行規則第19条の2|第19条の2]]（法第13条第3項の厚生労働省令で定める者） :[[雇用保険法施行規則第20条|第20条]]（受給期間内に再就職した場合の受給手続） :[[雇用保険法施行規則第21条|第21条]]（公共職業訓練等を受講する場合における届出） :[[雇用保険法施行規則第22条|第22条]]（失業の認定） :[[雇用保険法施行規則第23条|第23条]]（法第15条第3項の厚生労働省令で定める受給資格者） :[[雇用保険法施行規則第24条|第24条]]（失業の認定日の特例等） :[[雇用保険法施行規則第25条|第25条]]（証明書による失業の認定） :[[雇用保険法施行規則第26条|第26条]] :[[雇用保険法施行規則第27条|第27条]] :[[雇用保険法施行規則第28条|第28条]] :[[雇用保険法施行規則第28条の2|第28条の2]]（失業の認定の方法等） :[[雇用保険法施行規則第28条の3|第28条の3]]（法第16条第1項の厚生労働省令で定める率） :[[雇用保険法施行規則第28条の4|第28条の4]]（年度の平均給与額の算定） :[[雇用保険法施行規則第29条|第29条]]（自己の労働による収入の届出） :[[雇用保険法施行規則第30条|第30条]]（法第20条第1項の厚生労働省令で定める理由） :[[雇用保険法施行規則第31条|第31条]]（受給期間延長の申出） :[[雇用保険法施行規則第31条の2|第31条の2]]（法第20条第2項の厚生労働省令で定める年齢及び理由） :[[雇用保険法施行規則第31条の3|第31条の3]]（定年退職者等に係る受給期間延長の申出） :[[雇用保険法施行規則第32条|第32条]]（法第22条第2項の厚生労働省令で定める理由により就職が困難な者） :[[雇用保険法施行規則第33条|第33条]]（法第22条第5項の厚生労働省令で定める事由） :[[雇用保険法施行規則第33条の2|第33条の2]]（法第22条第5項第2号の厚生労働省令で定める書類） 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:[[雇用保険法施行規則第56条|第56条]]（技能習得手当の種類） :[[雇用保険法施行規則第57条|第57条]]（受講手当） :[[雇用保険法施行規則第58条|第58条]] :[[雇用保険法施行規則第59条|第59条]]（通所手当） :[[雇用保険法施行規則第60条|第60条]]（寄宿手当） :[[雇用保険法施行規則第61条|第61条]]（技能習得手当及び寄宿手当の支給手続） :[[雇用保険法施行規則第62条|第62条]]（準用） =====<span id="3-2-1"/>第3款 傷病手当 （第63条～第65条）===== :[[雇用保険法施行規則第63条|第63条]]（傷病手当の認定手続） :[[雇用保険法施行規則第64条|第64条]]（傷病手当の支給手続） :[[雇用保険法施行規則第65条|第65条]]（準用） ====<span id="3-3"/>第3節 高年齢継続被保険者の求職者給付 （第65条の2～第65条の5）==== :[[雇用保険法施行規則第65条の2|第65条の2]]（法第37条の3第1項の厚生労働省令で定める理由） :[[雇用保険法施行規則第65条の3|第65条の3]]（法第37条の4第3項の厚生労働省令で定める率） :[[雇用保険法施行規則第65条の4|第65条の4]]（失業の認定） :[[雇用保険法施行規則第65条の5|第65条の5]]（準用） ====<span id="3-4"/>第4節 短期雇用特例被保険者の求職者給付 （第66条～第70条）==== :[[雇用保険法施行規則第66条|第66条]]（短期雇用特例被保険者の確認） :[[雇用保険法施行規則第67条|第67条]]（法第39条第1項の厚生労働省令で定める理由） :[[雇用保険法施行規則第68条|第68条]]（失業の認定） :[[雇用保険法施行規則第69条|第69条]]（準用） :[[雇用保険法施行規則第70条|第70条]]（特例受給資格者が公共職業訓練等を受ける場合の手続） ====<span id="3-5"/>第5節 日雇労働被保険者の求職者給付 （第71条～第81条）==== :[[雇用保険法施行規則第71条|第71条]]（日雇労働被保険者任意加入の申請） :[[雇用保険法施行規則第72条|第72条]]（日雇労働被保険者となつたことの届出） :[[雇用保険法施行規則第73条|第73条]]（日雇労働被保険者手帳の交付） :[[雇用保険法施行規則第74条|第74条]]（日雇労働被保険者資格継続の認可申請） :[[雇用保険法施行規則第75条|第75条]]（失業の認定） :[[雇用保険法施行規則第76条|第76条]]（日雇労働求職者給付金の支給） :[[雇用保険法施行規則第77条|第77条]]（準用） :[[雇用保険法施行規則第78条|第78条]]（日雇労働求職者給付金の特例の申出） :[[雇用保険法施行規則第79条|第79条]]（日雇労働求職者給付金の特例に係る失業の認定） :[[雇用保険法施行規則第80条|第80条]]（準用） :[[雇用保険法施行規則第81条|第81条]]（受給資格の調整） ====<span id="3-6"/>第6節 就職促進給付 （第82条～第101条の2の10）==== :[[雇用保険法施行規則第82条|第82条]]（法第56条の3第1項の厚生労働省令で定める基準） :[[雇用保険法施行規則第82条の2|第82条の2]]（法第56条の3第1項第1号の厚生労働省令で定める安定した職業に就いた受給資格者） :[[雇用保険法施行規則第82条の3|第82条の3]]（法第56条の3第1項第2号の厚生労働省令で定める安定した職業に就いた受給資格者等及び就職が困難な者） :[[雇用保険法施行規則第82条の4|第82条の4]]（法第56条の3第2項の厚生労働省令で定める期間） :[[雇用保険法施行規則第82条の5|第82条の5]]（再就業手当の支給申請手続） :[[雇用保険法施行規則第83条|第83条]]（再就職手当の支給） :[[雇用保険法施行規則第83条の2|第83条の2]]（法第56条の3第3項第1号の厚生労働省令で定める者） :[[雇用保険法施行規則第83条の3|第83条の3]]（法第56条の3第3項第1号の厚生労働省令で定める額） :[[雇用保険法施行規則第83条の4|第83条の4]]（就業促進定着手当の支給申請手続） :[[雇用保険法施行規則第83条の5|第83条の5]]（就業促進定着手当の支給） :[[雇用保険法施行規則第83条の6|第83条の6]]（就業促進定着手当の額） :[[雇用保険法施行規則第84条|第84条]]（常用就職支度手当の支給申請手続） :[[雇用保険法施行規則第85条|第85条]]（常用就職支度手当の支給） :[[雇用保険法施行規則第85条の2|第85条の2]]（法第57条第1項第1号イの厚生労働省令で定める日数） :[[雇用保険法施行規則第85条の3|第85条の3]]（法第57条第2項第1号の厚生労働省令で定めるもの） :[[雇用保険法施行規則第85条の4|第85条の4]]（法第57条第2項第2号の厚生労働省令で定める理由） :[[雇用保険法施行規則第85条の5|第85条の5]]（法第57条第4項の規定による受給期間についての調整） :[[雇用保険法施行規則第86条|第86条]]（移転費の支給要件） :[[雇用保険法施行規則第87条|第87条]]（移転費の種類及び計算） :[[雇用保険法施行規則第88条|第88条]]（鉄道賃、船賃及び車賃の額） :[[雇用保険法施行規則第89条|第89条]]（移転料の額） :[[雇用保険法施行規則第90条|第90条]]（着後手当の額） :[[雇用保険法施行規則第91条|第91条]]（移転費の差額支給） :[[雇用保険法施行規則第92条|第92条]]（移転費の支給申請） :[[雇用保険法施行規則第93条|第93条]]（移転費の支給） :[[雇用保険法施行規則第94条|第94条]]（移転費の支給を受けた場合の手続） :[[雇用保険法施行規則第95条|第95条]]（移転費の返還） :[[雇用保険法施行規則第96条|第96条]]（広域求職活動費の支給要件） :[[雇用保険法施行規則第97条|第97条]]（広域求職活動費の種類及び計算） :[[雇用保険法施行規則第98条|第98条]]（広域求職活動費の額） :[[雇用保険法施行規則第98条の2|第98条の2]]（広域求職活動費の差額支給） :[[雇用保険法施行規則第99条|第99条]]（広域求職活動費の支給申請） :[[雇用保険法施行規則第100条|第100条]]（広域求職活動費の支給） :[[雇用保険法施行規則第101条|第101条]]（広域求職活動費の返還） :[[雇用保険法施行規則第101条の2|第101条の2]]（準用） ====<span id="3-6-2"/>第6節の2 教育訓練給付 （第101条の2の2～第101条の2の30）==== :[[雇用保険法施行規則第101条の2の2|第101条の2の2]]（法第60条の2第1項の厚生労働大臣の指定の通知等） :[[雇用保険法施行規則第101条の2の3|第101条の2の3]]（法第60条の2第1項第2号の厚生労働省令で定める場合） :[[雇用保険法施行規則第101条の2の4|第101条の2の4]]（法第60条の2第1項第2号の厚生労働省令で定める証明） :[[雇用保険法施行規則第101条の2の5|第101条の2の5]]（法第60条の2第1項第2号の厚生労働省令で定める期間） :[[雇用保険法施行規則第101条の2の6|第101条の2の6]]（法第60条の2第4項の厚生労働省令で定める費用の範囲） :[[雇用保険法施行規則第101条の2の7|第101条の2の7]]（法第60条の2第4項の厚生労働省令で定める率） :[[雇用保険法施行規則第101条の2の8|第101条の2の8]]（法第60条の2第4項の厚生労働省令で定める額） :[[雇用保険法施行規則第101条の2の9|第101条の2の9]]（法第60条の2第5項の厚生労働省令で定める額） :[[雇用保険法施行規則第101条の2の10|第101条の2の10]]（法第60条の2第5項の厚生労働省令で定める期間） :[[雇用保険法施行規則第101条の2の11|第101条の2の11]]（一般教育訓練に係る教育訓練給付金の支給申請手続） :[[雇用保険法施行規則第101条の2の12|第101条の2の12]]（特定一般教育訓練に係る教育訓練給付金の支給申請手続） :[[雇用保険法施行規則第101条の2の13|第101条の2の13]]（専門実践教育訓練に係る教育訓練給付金の支給申請手続） :[[雇用保険法施行規則第101条の2の14|第101条の2の14]]（一般教育訓練に係る教育訓練給付金の支給） :[[雇用保険法施行規則第101条の2の15|第101条の2の15]]（特定一般教育訓練に係る教育訓練給付金の支給） :[[雇用保険法施行規則第101条の2の16|第101条の2の16]]（専門実践教育訓練に係る教育訓練給付金の支給） :[[雇用保険法施行規則第101条の2の17|第101条の2の17]]（準用） :[[雇用保険法施行規則第101条の2の18|第101条の2の18]]（法第60条の3第1項の休暇） :[[雇用保険法施行規則第101条の2の19|第101条の2の19]]（教育訓練休暇給付金の受給資格の決定） :[[雇用保険法施行規則第101条の2の20|第101条の2の20]]（教育訓練休暇給付金の支給に係る事項の変更の届出） :[[雇用保険法施行規則第101条の2の21|第101条の2の21]]（法第60条の3第1項に規定する期間内に再び教育訓練休暇を取得した場合の受給手続） :[[雇用保険法施行規則第101条の2の22|第101条の2の22]]（法第60条の3第1項第1号の厚生労働省令で定める理由） :[[雇用保険法施行規則第101条の2の23|第101条の2の23]]（法第60条の3第3項の厚生労働省令で定める理由） :[[雇用保険法施行規則第101条の2の24|第101条の2の24]]（法第60条の3第3項に規定する申出） :[[雇用保険法施行規則第101条の2の25|第101条の2の25]]（教育訓練休暇取得の認定） :[[雇用保険法施行規則第101条の2の26|第101条の2の26]]（教育訓練休暇取得の認定の方法等） :[[雇用保険法施行規則第101条の2の27|第101条の2の27]]（教育訓練休暇給付金の支給） :[[雇用保険法施行規則第101条の2の28|第101条の2の28]]（準用） :[[雇用保険法施行規則第101条の2の29|第101条の2の29]]（法第60条の4第2項第1号の厚生労働省令で定めるもの） :[[雇用保険法施行規則第101条の2の30|第101条の2の30]]（法第60条の4第2項第2号の厚生労働省令で定める理由） ====<span id="3-7"/>第7節 雇用継続給付 ==== =====<span id="3-7-1"/>第1款 高年齢雇用継続給付 （第101条の3～第101条の10）===== :[[雇用保険法施行規則第101条の3|第101条の3]]（法第61条第1項の厚生労働省令で定める理由） :[[雇用保険法施行規則第101条の4|第101条の4]]（法第61条第5項第2号の厚生労働省令で定める率） :[[雇用保険法施行規則第101条の5|第101条の5]]（高年齢雇用継続基本給付金の支給申請手続） :[[雇用保険法施行規則第101条の6|第101条の6]]（高年齢雇用継続基本給付金の支給） :[[雇用保険法施行規則第101条の7|第101条の7]]（高年齢再就職給付金の支給申請手続） :[[雇用保険法施行規則第101条の8|第101条の8]]'''削除''' :[[雇用保険法施行規則第101条の9|第101条の9]]（事業主の助力等） :[[雇用保険法施行規則第101条の10|第101条の10]]（準用） =====<span id="3-7-2"/>第2款 育児休業給付 （第101条の11～第101条の15） '''削除'''===== =====<span id="3-7-3"/>第3款 介護休業給付 （第101条の16～第101条の20）===== :[[雇用保険法施行規則第101条の16|第101条の16]]（法第61条の4第1項の休業） :[[雇用保険法施行規則第101条の17|第101条の17]]（法第61条の4第1項の厚生労働省令で定めるもの） :[[雇用保険法施行規則第101条の18|第101条の18]]（法第61条の4第1項の厚生労働省令で定める理由） :[[雇用保険法施行規則第101条の19|第101条の19]]（介護休業給付金の支給申請手続） :[[雇用保険法施行規則第101条の20|第101条の20]]（準用） ===<span id="3の2"/>第3章の2 育児休業等給付 （第101条の21～第102条） === :[[雇用保険法施行規則第101条の21|第101条の21]]（通則） :[[雇用保険法施行規則第101条の22|第101条の22]]（法第61条の7第1項の休業） :[[雇用保険法施行規則第101条の23|第101条の23]]（法第61条の7第1項の厚生労働省令で定める者） :[[雇用保険法施行規則第101条の24|第101条の24]]（法第61条の7第1項の厚生労働省令で定めるところにより委託されている者） :[[雇用保険法施行規則第101条の25|第101条の25]]（法第61条の7第1項のその子が1歳に達した日後の期間について休業することが雇用の継続のために特に必要と認められる場合として厚生労働省令で定める場合） :[[雇用保険法施行規則第101条の26|第101条の26]]（法第61条の7第1項のその子が1歳6か月に達した日後の期間について休業することが雇用の継続のために特に必要と認められる場合として厚生労働省令で定める場合） :[[雇用保険法施行規則第101条の27|第101条の27]]（同一の子について配偶者が休業をする場合の特例） :[[雇用保険法施行規則第101条の28|第101条の28]]（公務員である配偶者がする育児休業に関する規定の適用） :[[雇用保険法施行規則第101条の29|第101条の29]]（法第61条の7第1項の厚生労働省令で定める理由） :[[雇用保険法施行規則第101条の29の2|第101条の29の2]]（法第61条の7第2項の厚生労働省令で定める場合） :[[雇用保険法施行規則第101条の29の3|第101条の29の3]]（法第61条の7第4項の規定により読み替えて適用する同条第一項の理由及び日） :[[雇用保険法施行規則第101条の30|第101条の30]]（育児休業給付金の支給申請手続） :[[雇用保険法施行規則第101条の31|第101条の31]]（法第61条の8第1項の休業） :[[雇用保険法施行規則第101条の32|第101条の32]]（法第61条の7第1項の厚生労働省令で定める理由） :[[雇用保険法施行規則第101条の33|第101条の33]]（出生時育児休業給付金の支給申請手続） :[[雇用保険法施行規則第101条の34|第101条の34]]（法第61条の10第1項の休業） :[[雇用保険法施行規則第101条の35|第101条の35]]（公務員である配偶者がする出生後休業に関する規定の適用） :[[雇用保険法施行規則第101条の36|第101条の36]]（法第61条の10第1項第1号の厚生労働省令で定める理由） :[[雇用保険法施行規則第101条の37|第101条の37]]（法第61条の10第2項第1号の厚生労働省令で定める者） :[[雇用保険法施行規則第101条の38|第101条の38]]（法第61条の10第2項第4号の厚生労働省令で定める場合） :[[雇用保険法施行規則第101条の39|第101条の39]]（法第61条の10第3項第1号の厚生労働省令で定める場合） :[[雇用保険法施行規則第101条の40|第101条の40]]（法第61条の10第3項第2号の厚生労働省令で定める場合） :[[雇用保険法施行規則第101条の41|第101条の41]]（法第61条の10第5項の規定により読み替えて適用する同条第一項の理由及び日） :[[雇用保険法施行規則第101条の42|第101条の42]]（出生後休業支援給付金の支給申請手続） :[[雇用保険法施行規則第101条の43|第101条の43]]（法第61条の12第1項の就業） :[[雇用保険法施行規則第101条の44|第101条の44]]（法第61条の12第1項の厚生労働省令で定める理由） :[[雇用保険法施行規則第101条の45|第101条の45]]（法第61条の12第2項の区分） :[[雇用保険法施行規則第101条の46|第101条の46]]（法第61条の12第4項の規定により読み替えて適用する同条第一項の理由及び日） :[[雇用保険法施行規則第101条の47|第101条の47]]（法第61条の12第6項第2号の厚生労働省令で定める率） :[[雇用保険法施行規則第101条の48|第101条の48]]（育児時短就業給付金の支給申請手続） :[[雇用保険法施行規則第102条|第102条]]（準用） ===<span id="4"/>第4章 雇用安定事業等 === ====<span id="4-1"/>第1節 雇用安定事業 （第102条の2～第120条の2）==== :[[雇用保険法施行規則第102条の2|第102条の2]]（法第62条第1項第1号に掲げる事業） :[[雇用保険法施行規則第102条の3|第102条の3]]（雇用調整助成金） :[[雇用保険法施行規則第102条の4|第102条の4]]（法第62条第1項第2号及び第3号に掲げる事業） :[[雇用保険法施行規則第102条の5|第102条の5]]（労働移動支援助成金） :[[雇用保険法施行規則第103条|第103条]]（法第62条第1項第3号に掲げる事業） :[[雇用保険法施行規則第104条|第104条]]（定年引上げ等奨励金） :<del>[[雇用保険法施行規則第105条|第105条]]</del>'''削除''' :<del>[[雇用保険法施行規則第106条|第106条]]</del>'''削除''' :<del>[[雇用保険法施行規則第107条|第107条]]</del>'''削除''' :<del>[[雇用保険法施行規則第108条|第108条]]</del>'''削除''' :[[雇用保険法施行規則第109条|第109条]]（法第62条第1項第3号及び第5号に掲げる事業） :[[雇用保険法施行規則第110条|第110条]]（特定求職者雇用開発助成金） :<del>[[雇用保険法施行規則第110条の2|第110条の2]]（自立就業支援助成金）</del>'''削除''' :[[雇用保険法施行規則第110条の3|第110条の3]]（トライアル雇用助成金） :[[雇用保険法施行規則第111条|第111条]]（法第62条第1項第4号に掲げる事業） :[[雇用保険法施行規則第112条|第112条]]（地域雇用開発助成金） :[[雇用保険法施行規則第113条|第113条]]（通年雇用奨励金） :[[雇用保険法施行規則第114条|第114条]]【通年雇用助成金の支給特例】 :[[雇用保険法施行規則第115条|第115条]]（法第62条第1項第5号の厚生労働省令で定める事業） :[[雇用保険法施行規則第116条|第116条]]（育児・介護雇用安定等助成金） :<del>[[雇用保険法施行規則第117条|第117条]]</del>'''削除''' :[[雇用保険法施行規則第118条|第118条]]（人材確保等支援助成金） :[[雇用保険法施行規則第118条の2|第118条の2]]（短時間労働者均衡待遇推進等助成金） :[[雇用保険法施行規則第119条|第119条]]（調整） :[[雇用保険法施行規則第120条|第120条]]（国等に対する不支給） :[[雇用保険法施行規則第120条の2|第120条の2]]（労働保険料滞納事業主等に対する不支給） ====<span id="4-2"/>第2節 能力開発事業 （第121条～第139条の4）==== :[[雇用保険法施行規則第121条|第121条]]（法第63条第1項第1号に掲げる事業） :[[雇用保険法施行規則第122条|第122条]]（広域団体認定訓練助成金） :[[雇用保険法施行規則第123条|第123条]]（認定訓練助成事業費補助金） :[[雇用保険法施行規則第124条|第124条]]（法第63条第1項第1号 、第4号、第5号及び第7号に掲げる事業） :[[雇用保険法施行規則第125条|第125条]]（キャリア形成促進助成金） :[[雇用保険法施行規則第125条の2|第125条の2]]（法第63条第1項第1号及び第7号に掲げる事業） :[[雇用保険法施行規則第125条の3|第125条の3]]（職業能力開発推進者講習） :[[雇用保険法施行規則第126条|第126条]]（法第63条第1項第2号に掲げる事業） :[[雇用保険法施行規則第127条|第127条]]（公共職業能力開発施設の設置及び運営） :[[雇用保険法施行規則第128条|第128条]]（職業能力開発総合大学校の設置及び運営） :[[雇用保険法施行規則第129条|第129条]]（法第63条第1項第3号に掲げる事業） :[[雇用保険法施行規則第130条|第130条]]（職場適応訓練） :[[雇用保険法施行規則第131条|第131条]]（介護労働講習） :[[雇用保険法施行規則第132条|第132条]]（若年者の就職に必要な基礎的な能力を付与するための講習）'''削除''' :[[雇用保険法施行規則第133条|第133条]]'''削除''' :[[雇用保険法施行規則第134条|第134条]]（法第63条第1項第1号 、第6号及び第7号に掲げる事業） :[[雇用保険法施行規則第135条|第135条]]（中央職業能力開発協会費補助金） :[[雇用保険法施行規則第136条|第136条]]（都道府県職業能力開発協会費補助金） :[[雇用保険法施行規則第137条|第137条]]（法第63条第1項第6号に掲げる事業） :[[雇用保険法施行規則第137条の2|第137条の2]]（技能検定試験業務費補助金） :[[雇用保険法施行規則第138条|第138条]]（法第63条第1項第7号の厚生労働省令で定める事業） :[[雇用保険法施行規則第138条の2|第138条の2]]（人材確保等支援助成金） :[[雇用保険法施行規則第139条|第139条]]（育児・介護雇用安定等助成金）'''削除''' :[[雇用保険法施行規則第139条の2|第139条の2]]（調整）'''削除''' :[[雇用保険法施行規則第139条の3|第139条の3]]（国等に対する不支給） :[[雇用保険法施行規則第139条の4|第139条の4]]（労働保険料滞納事業主等に対する不支給） ====<span id="4-3"/>第3節 地域雇用創造推進事業 （第140条）==== :[[雇用保険法施行規則第140条|第140条]]（地域雇用創造推進事業） ===<span id="5"/>第5章 雑則 （第141条～第149条）=== :[[雇用保険法施行規則第141条|第141条]]（事業所の設置等の届出） :[[雇用保険法施行規則第142条|第142条]]【事業所の変更等の届出】 :[[雇用保険法施行規則第143条|第143条]]（書類の保管義務） :[[雇用保険法施行規則第143条の2|第143条の2]]（報告等） :[[雇用保険法施行規則第144条|第144条]]（立入検査の為の証明書） :[[雇用保険法施行規則第145条|第145条]]（代理人） :[[雇用保険法施行規則第146条|第146条]]（フレキシブルディスクによる手続） :[[雇用保険法施行規則第147条|第147条]]（フレキシブルディスクの構造） :[[雇用保険法施行規則第148条|第148条]]（フレキシブルディスクの記録方式） :[[雇用保険法施行規則第149条|第149条]]（フレキシブルディスクにはり付ける書面） ==上位法令== *[[雇用保険法]] *[[雇用保険法施行令]] ==外部リンク== *[https://laws.e-gov.go.jp/law/350M50002000003 e-Gov法令検索] {{stub|law}} [[Category:コンメンタール|こようほけんほうしこうきそく こんめんたある]] [[Category:雇用保険法施行規則|*こんめんたあるこようほけんほうしこうきそく]] 9ygf0qiim21ver5nd4vazpz8zrnvtzx 302716 302712 2026-08-26T07:51:07Z Kyoikukunren.jp 91270 302716 wikitext text/x-wiki [[法学]]＞[[社会法]]＞[[雇用保険法]]＞[[雇用保険法施行令]]＞[[雇用保険法施行規則]] 雇用保険法施行規則（最終改正：令和7年厚生労働省令第54号）の逐条解説書。 ==条文== ===<span id="1"/>第1章 総則 （第1条～第3条）=== :[[雇用保険法施行規則第1条|第1条]]（事務の管轄） :[[雇用保険法施行規則第2条|第2条]]（通貨以外のもので支払われる賃金の範囲及び評価） :[[雇用保険法施行規則第3条|第3条]]（事務の処理単位） ===<span id="2"/>第2章 適用事業等 （第3条の2～第17条）=== :[[雇用保険法施行規則第3条の2|第3条の2]]（法第6条第4号に規定する厚生労働省令で定める者） :[[雇用保険法施行規則第3条の3|第3条の3]]（令第2条第1号の厚生労働省令で定めるもの） :[[雇用保険法施行規則第4条|第4条]]（法第6条第4号の厚生労働省令で定める者） :[[雇用保険法施行規則第5条|第5条]]（法を適用しないことの承認の申請） :[[雇用保険法施行規則第6条|第6条]]（被保険者となつたことの届出） :[[雇用保険法施行規則第7条|第7条]]（被保険者でなくなつたことの届出） :[[雇用保険法施行規則第8条|第8条]]（確認の請求） :[[雇用保険法施行規則第9条|第9条]]（確認の通知） :[[雇用保険法施行規則第10条|第10条]]（被保険者証の交付） :[[雇用保険法施行規則第11条|第11条]]（被保険者となつたこと又は被保険者でなくなつたことの事実がない場合の通知） :[[雇用保険法施行規則第12条|第12条]] :[[雇用保険法施行規則第12条の2|第12条の2]]（雇用継続交流採用職員に関する届出） :[[雇用保険法施行規則第13条|第13条]]（被保険者の転勤の届出） :[[雇用保険法施行規則第14条|第14条]]（被保険者の個人番号の変更の届出） :[[雇用保険法施行規則第14条の2|第14条の2]]（一般被保険者の教育訓練休暇開始時の賃金の届出） :[[雇用保険法施行規則第14条の3|第14条の3]]（被保険者の介護休業、育児休業又は育児時短就業開始時の賃金の届出） :[[雇用保険法施行規則第14条の4|第14条の4]]（特定理由離職者又は特定受給資格者の介護又は育児のための休業又は所定労働時間短縮の開始時の賃金の届出） :[[雇用保険法施行規則第15条|第15条]]（被保険者に関する台帳の保管） :[[雇用保険法施行規則第16条|第16条]]（離職証明書の交付） :[[雇用保険法施行規則第17条|第17条]]（離職票の交付） ===<span id="3"/>第3章 失業給付 === ====<span id="3-1"/>第1節 通則 （第17条の2～第17条の7）==== :[[雇用保険法施行規則第17条の2|第17条の2]]（未支給失業等給付の請求手続） :[[雇用保険法施行規則第17条の3|第17条の3]]（未支給失業等給付の支給手続） :[[雇用保険法施行規則第17条の4|第17条の4]]（未支給失業等給付に関する事務の委嘱） :[[雇用保険法施行規則第17条の5|第17条の5]]（失業等給付の返還等） :[[雇用保険法施行規則第17条の6|第17条の6]] :[[雇用保険法施行規則第17条の7|第17条の7]] ====<span id="3-2"/>第2節 一般被保険者の求職者給付 ==== =====<span id="3-2-1"/>第1款 基本手当 （第18条～第55条）===== :[[雇用保険法施行規則第18条|第18条]]（法第13条第1項の厚生労働省令で定める理由） :[[雇用保険法施行規則第19条|第19条]]（受給資格の決定） :[[雇用保険法施行規則第19条の2|第19条の2]]（法第13条第3項の厚生労働省令で定める者） :[[雇用保険法施行規則第20条|第20条]]（受給期間内に再就職した場合の受給手続） :[[雇用保険法施行規則第21条|第21条]]（公共職業訓練等を受講する場合における届出） :[[雇用保険法施行規則第22条|第22条]]（失業の認定） :[[雇用保険法施行規則第23条|第23条]]（法第15条第3項の厚生労働省令で定める受給資格者） :[[雇用保険法施行規則第24条|第24条]]（失業の認定日の特例等） :[[雇用保険法施行規則第25条|第25条]]（証明書による失業の認定） :[[雇用保険法施行規則第26条|第26条]] :[[雇用保険法施行規則第27条|第27条]] :[[雇用保険法施行規則第28条|第28条]] :[[雇用保険法施行規則第28条の2|第28条の2]]（失業の認定の方法等） :[[雇用保険法施行規則第28条の3|第28条の3]]（法第16条第1項の厚生労働省令で定める率） :[[雇用保険法施行規則第28条の4|第28条の4]]（年度の平均給与額の算定） :[[雇用保険法施行規則第29条|第29条]]（自己の労働による収入の届出） :[[雇用保険法施行規則第30条|第30条]]（法第20条第1項の厚生労働省令で定める理由） :[[雇用保険法施行規則第31条|第31条]]（受給期間延長の申出） :[[雇用保険法施行規則第31条の2|第31条の2]]（法第20条第2項の厚生労働省令で定める年齢及び理由） :[[雇用保険法施行規則第31条の3|第31条の3]]（定年退職者等に係る受給期間延長の申出） :[[雇用保険法施行規則第32条|第32条]]（法第22条第2項の厚生労働省令で定める理由により就職が困難な者） :[[雇用保険法施行規則第33条|第33条]]（法第22条第5項の厚生労働省令で定める事由） :[[雇用保険法施行規則第33条の2|第33条の2]]（法第22条第5項第2号の厚生労働省令で定める書類） :[[雇用保険法施行規則第34条|第34条]]（法第23条第2項第1号の厚生労働省令で定める事由） :[[雇用保険法施行規則第35条|第35条]]（法第23条第2項第1号の厚生労働省令で定めるもの） :[[雇用保険法施行規則第36条|第36条]]（法第23条第2項第2号の厚生労働省令で定める理由） :[[雇用保険法施行規則第37条|第37条]]（訓練延長給付に係る失業の認定手続） :[[雇用保険法施行規則第38条|第38条]]（訓練延長給付の通知） :[[雇用保険法施行規則第39条|第39条]]（広域延長給付の通知） :[[雇用保険法施行規則第40条|第40条]]（住所又は居所を移転した者の申出） :[[雇用保険法施行規則第41条|第41条]]（全国延長給付の通知） :[[雇用保険法施行規則第42条|第42条]]（基本手当の支給日の決定及び通知） :[[雇用保険法施行規則第43条|第43条]]（基本手当の支給の特例） :[[雇用保険法施行規則第44条|第44条]]（基本手当の支給手続） :[[雇用保険法施行規則第45条|第45条]] :[[雇用保険法施行規則第46条|第46条]]（代理人による基本手当の受給） :[[雇用保険法施行規則第47条|第47条]]（未支給基本手当に係る失業の認定） :[[雇用保険法施行規則第48条|第48条]]（給付制限期間中の受給資格者に対する職業紹介等） :[[雇用保険法施行規則第48条の2|第48条の2]]（法第33条第3項の厚生労働省令で定める日数） :[[雇用保険法施行規則第48条の3|第48条の3]]（法第33条第5項の厚生労働省令で定める受給期間についての調整） :[[雇用保険法施行規則第49条|第49条]]（受給資格者の氏名変更等の届出） :[[雇用保険法施行規則第50条|第50条]]（受給資格者証の再交付） :[[雇用保険法施行規則第51条|第51条]] :[[雇用保険法施行規則第52条|第52条]] :[[雇用保険法施行規則第53条|第53条]] :[[雇用保険法施行規則第54条|第54条]]（事務の委嘱） :[[雇用保険法施行規則第55条|第55条]] =====<span id="3-2-1"/>第2款 技能習得手当及び寄宿手当 （第56条～第62条）===== :[[雇用保険法施行規則第56条|第56条]]（技能習得手当の種類） :[[雇用保険法施行規則第57条|第57条]]（受講手当） :[[雇用保険法施行規則第58条|第58条]] :[[雇用保険法施行規則第59条|第59条]]（通所手当） :[[雇用保険法施行規則第60条|第60条]]（寄宿手当） :[[雇用保険法施行規則第61条|第61条]]（技能習得手当及び寄宿手当の支給手続） :[[雇用保険法施行規則第62条|第62条]]（準用） =====<span id="3-2-1"/>第3款 傷病手当 （第63条～第65条）===== :[[雇用保険法施行規則第63条|第63条]]（傷病手当の認定手続） :[[雇用保険法施行規則第64条|第64条]]（傷病手当の支給手続） :[[雇用保険法施行規則第65条|第65条]]（準用） ====<span id="3-3"/>第3節 高年齢継続被保険者の求職者給付 （第65条の2～第65条の5）==== :[[雇用保険法施行規則第65条の2|第65条の2]]（法第37条の3第1項の厚生労働省令で定める理由） :[[雇用保険法施行規則第65条の3|第65条の3]]（法第37条の4第3項の厚生労働省令で定める率） :[[雇用保険法施行規則第65条の4|第65条の4]]（失業の認定） :[[雇用保険法施行規則第65条の5|第65条の5]]（準用） ====<span id="3-4"/>第4節 短期雇用特例被保険者の求職者給付 （第66条～第70条）==== :[[雇用保険法施行規則第66条|第66条]]（短期雇用特例被保険者の確認） :[[雇用保険法施行規則第67条|第67条]]（法第39条第1項の厚生労働省令で定める理由） :[[雇用保険法施行規則第68条|第68条]]（失業の認定） :[[雇用保険法施行規則第69条|第69条]]（準用） :[[雇用保険法施行規則第70条|第70条]]（特例受給資格者が公共職業訓練等を受ける場合の手続） ====<span id="3-5"/>第5節 日雇労働被保険者の求職者給付 （第71条～第81条）==== :[[雇用保険法施行規則第71条|第71条]]（日雇労働被保険者任意加入の申請） :[[雇用保険法施行規則第72条|第72条]]（日雇労働被保険者となつたことの届出） :[[雇用保険法施行規則第73条|第73条]]（日雇労働被保険者手帳の交付） :[[雇用保険法施行規則第74条|第74条]]（日雇労働被保険者資格継続の認可申請） :[[雇用保険法施行規則第75条|第75条]]（失業の認定） :[[雇用保険法施行規則第76条|第76条]]（日雇労働求職者給付金の支給） :[[雇用保険法施行規則第77条|第77条]]（準用） :[[雇用保険法施行規則第78条|第78条]]（日雇労働求職者給付金の特例の申出） :[[雇用保険法施行規則第79条|第79条]]（日雇労働求職者給付金の特例に係る失業の認定） :[[雇用保険法施行規則第80条|第80条]]（準用） :[[雇用保険法施行規則第81条|第81条]]（受給資格の調整） ====<span id="3-6"/>第6節 就職促進給付 （第82条～第101条の2の10）==== :[[雇用保険法施行規則第82条|第82条]]（法第56条の3第1項の厚生労働省令で定める基準） :[[雇用保険法施行規則第82条の2|第82条の2]]（法第56条の3第1項第1号の厚生労働省令で定める安定した職業に就いた受給資格者） :[[雇用保険法施行規則第82条の3|第82条の3]]（法第56条の3第1項第2号の厚生労働省令で定める安定した職業に就いた受給資格者等及び就職が困難な者） :[[雇用保険法施行規則第82条の4|第82条の4]]（法第56条の3第2項の厚生労働省令で定める期間） :[[雇用保険法施行規則第82条の5|第82条の5]]（再就業手当の支給申請手続） :[[雇用保険法施行規則第83条|第83条]]（再就職手当の支給） :[[雇用保険法施行規則第83条の2|第83条の2]]（法第56条の3第3項第1号の厚生労働省令で定める者） :[[雇用保険法施行規則第83条の3|第83条の3]]（法第56条の3第3項第1号の厚生労働省令で定める額） :[[雇用保険法施行規則第83条の4|第83条の4]]（就業促進定着手当の支給申請手続） :[[雇用保険法施行規則第83条の5|第83条の5]]（就業促進定着手当の支給） :[[雇用保険法施行規則第83条の6|第83条の6]]（就業促進定着手当の額） :[[雇用保険法施行規則第84条|第84条]]（常用就職支度手当の支給申請手続） :[[雇用保険法施行規則第85条|第85条]]（常用就職支度手当の支給） :[[雇用保険法施行規則第85条の2|第85条の2]]（法第57条第1項第1号イの厚生労働省令で定める日数） :[[雇用保険法施行規則第85条の3|第85条の3]]（法第57条第2項第1号の厚生労働省令で定めるもの） :[[雇用保険法施行規則第85条の4|第85条の4]]（法第57条第2項第2号の厚生労働省令で定める理由） :[[雇用保険法施行規則第85条の5|第85条の5]]（法第57条第4項の規定による受給期間についての調整） :[[雇用保険法施行規則第86条|第86条]]（移転費の支給要件） :[[雇用保険法施行規則第87条|第87条]]（移転費の種類及び計算） :[[雇用保険法施行規則第88条|第88条]]（鉄道賃、船賃及び車賃の額） :[[雇用保険法施行規則第89条|第89条]]（移転料の額） :[[雇用保険法施行規則第90条|第90条]]（着後手当の額） :[[雇用保険法施行規則第91条|第91条]]（移転費の差額支給） :[[雇用保険法施行規則第92条|第92条]]（移転費の支給申請） :[[雇用保険法施行規則第93条|第93条]]（移転費の支給） :[[雇用保険法施行規則第94条|第94条]]（移転費の支給を受けた場合の手続） :[[雇用保険法施行規則第95条|第95条]]（移転費の返還） :[[雇用保険法施行規則第96条|第96条]]（広域求職活動費の支給要件） :[[雇用保険法施行規則第97条|第97条]]（広域求職活動費の種類及び計算） :[[雇用保険法施行規則第98条|第98条]]（広域求職活動費の額） :[[雇用保険法施行規則第98条の2|第98条の2]]（広域求職活動費の差額支給） :[[雇用保険法施行規則第99条|第99条]]（広域求職活動費の支給申請） :[[雇用保険法施行規則第100条|第100条]]（広域求職活動費の支給） :[[雇用保険法施行規則第101条|第101条]]（広域求職活動費の返還） :[[雇用保険法施行規則第101条の2|第101条の2]]（準用） ====<span id="3-6-2"/>第6節の2 教育訓練給付 （第101条の2の2～第101条の2の30）==== :[[雇用保険法施行規則第101条の2の2|第101条の2の2]]（法第60条の2第1項の厚生労働大臣の指定の通知等） :[[雇用保険法施行規則第101条の2の3|第101条の2の3]]（法第60条の2第1項の厚生労働省令で定める場合） :[[雇用保険法施行規則第101条の2の4|第101条の2の4]]（法第60条の2第1項の厚生労働省令で定める証明） :[[雇用保険法施行規則第101条の2の5|第101条の2の5]]（法第60条の2第1項第2号の厚生労働省令で定める期間） :[[雇用保険法施行規則第101条の2の6|第101条の2の6]]（法第60条の2第4項の厚生労働省令で定める費用の範囲） :[[雇用保険法施行規則第101条の2の7|第101条の2の7]]（法第60条の2第4項の厚生労働省令で定める率） :[[雇用保険法施行規則第101条の2の8|第101条の2の8]]（法第60条の2第4項の厚生労働省令で定める額） :[[雇用保険法施行規則第101条の2の9|第101条の2の9]]（法第60条の2第5項の厚生労働省令で定める額） :[[雇用保険法施行規則第101条の2の10|第101条の2の10]]（法第60条の2第5項の厚生労働省令で定める期間） :[[雇用保険法施行規則第101条の2の11|第101条の2の11]]（一般教育訓練に係る教育訓練給付金の支給申請手続） :[[雇用保険法施行規則第101条の2の12|第101条の2の12]]（特定一般教育訓練に係る教育訓練給付金の支給申請手続） :[[雇用保険法施行規則第101条の2の13|第101条の2の13]]（専門実践教育訓練に係る教育訓練給付金の支給申請手続） :[[雇用保険法施行規則第101条の2の14|第101条の2の14]]（一般教育訓練に係る教育訓練給付金の支給） :[[雇用保険法施行規則第101条の2の15|第101条の2の15]]（特定一般教育訓練に係る教育訓練給付金の支給） :[[雇用保険法施行規則第101条の2の16|第101条の2の16]]（専門実践教育訓練に係る教育訓練給付金の支給） :[[雇用保険法施行規則第101条の2の17|第101条の2の17]]（準用） :[[雇用保険法施行規則第101条の2の18|第101条の2の18]]（法第60条の3第1項の休暇） :[[雇用保険法施行規則第101条の2の19|第101条の2の19]]（教育訓練休暇給付金の受給資格の決定） :[[雇用保険法施行規則第101条の2の20|第101条の2の20]]（教育訓練休暇給付金の支給に係る事項の変更の届出） :[[雇用保険法施行規則第101条の2の21|第101条の2の21]]（法第60条の3第1項に規定する期間内に再び教育訓練休暇を取得した場合の受給手続） :[[雇用保険法施行規則第101条の2の22|第101条の2の22]]（法第60条の3第1項第1号の厚生労働省令で定める理由） :[[雇用保険法施行規則第101条の2の23|第101条の2の23]]（法第60条の3第3項の厚生労働省令で定める理由） :[[雇用保険法施行規則第101条の2の24|第101条の2の24]]（法第60条の3第3項に規定する申出） :[[雇用保険法施行規則第101条の2の25|第101条の2の25]]（教育訓練休暇取得の認定） :[[雇用保険法施行規則第101条の2の26|第101条の2の26]]（教育訓練休暇取得の認定の方法等） :[[雇用保険法施行規則第101条の2の27|第101条の2の27]]（教育訓練休暇給付金の支給） :[[雇用保険法施行規則第101条の2の28|第101条の2の28]]（準用） :[[雇用保険法施行規則第101条の2の29|第101条の2の29]]（法第60条の4第2項第1号の厚生労働省令で定めるもの） :[[雇用保険法施行規則第101条の2の30|第101条の2の30]]（法第60条の4第2項第2号の厚生労働省令で定める理由） ====<span id="3-7"/>第7節 雇用継続給付 ==== =====<span id="3-7-1"/>第1款 高年齢雇用継続給付 （第101条の3～第101条の10）===== :[[雇用保険法施行規則第101条の3|第101条の3]]（法第61条第1項の厚生労働省令で定める理由） :[[雇用保険法施行規則第101条の4|第101条の4]]（法第61条第5項第2号の厚生労働省令で定める率） :[[雇用保険法施行規則第101条の5|第101条の5]]（高年齢雇用継続基本給付金の支給申請手続） :[[雇用保険法施行規則第101条の6|第101条の6]]（高年齢雇用継続基本給付金の支給） :[[雇用保険法施行規則第101条の7|第101条の7]]（高年齢再就職給付金の支給申請手続） :[[雇用保険法施行規則第101条の8|第101条の8]]'''削除''' :[[雇用保険法施行規則第101条の9|第101条の9]]（事業主の助力等） :[[雇用保険法施行規則第101条の10|第101条の10]]（準用） =====<span id="3-7-2"/>第2款 育児休業給付 （第101条の11～第101条の15） '''削除'''===== =====<span id="3-7-3"/>第3款 介護休業給付 （第101条の16～第101条の20）===== :[[雇用保険法施行規則第101条の16|第101条の16]]（法第61条の4第1項の休業） :[[雇用保険法施行規則第101条の17|第101条の17]]（法第61条の4第1項の厚生労働省令で定めるもの） :[[雇用保険法施行規則第101条の18|第101条の18]]（法第61条の4第1項の厚生労働省令で定める理由） :[[雇用保険法施行規則第101条の19|第101条の19]]（介護休業給付金の支給申請手続） :[[雇用保険法施行規則第101条の20|第101条の20]]（準用） ===<span id="3の2"/>第3章の2 育児休業等給付 （第101条の21～第102条） === :[[雇用保険法施行規則第101条の21|第101条の21]]（通則） :[[雇用保険法施行規則第101条の22|第101条の22]]（法第61条の7第1項の休業） :[[雇用保険法施行規則第101条の23|第101条の23]]（法第61条の7第1項の厚生労働省令で定める者） :[[雇用保険法施行規則第101条の24|第101条の24]]（法第61条の7第1項の厚生労働省令で定めるところにより委託されている者） :[[雇用保険法施行規則第101条の25|第101条の25]]（法第61条の7第1項のその子が1歳に達した日後の期間について休業することが雇用の継続のために特に必要と認められる場合として厚生労働省令で定める場合） :[[雇用保険法施行規則第101条の26|第101条の26]]（法第61条の7第1項のその子が1歳6か月に達した日後の期間について休業することが雇用の継続のために特に必要と認められる場合として厚生労働省令で定める場合） :[[雇用保険法施行規則第101条の27|第101条の27]]（同一の子について配偶者が休業をする場合の特例） :[[雇用保険法施行規則第101条の28|第101条の28]]（公務員である配偶者がする育児休業に関する規定の適用） :[[雇用保険法施行規則第101条の29|第101条の29]]（法第61条の7第1項の厚生労働省令で定める理由） :[[雇用保険法施行規則第101条の29の2|第101条の29の2]]（法第61条の7第2項の厚生労働省令で定める場合） :[[雇用保険法施行規則第101条の29の3|第101条の29の3]]（法第61条の7第4項の規定により読み替えて適用する同条第一項の理由及び日） :[[雇用保険法施行規則第101条の30|第101条の30]]（育児休業給付金の支給申請手続） :[[雇用保険法施行規則第101条の31|第101条の31]]（法第61条の8第1項の休業） :[[雇用保険法施行規則第101条の32|第101条の32]]（法第61条の7第1項の厚生労働省令で定める理由） :[[雇用保険法施行規則第101条の33|第101条の33]]（出生時育児休業給付金の支給申請手続） :[[雇用保険法施行規則第101条の34|第101条の34]]（法第61条の10第1項の休業） :[[雇用保険法施行規則第101条の35|第101条の35]]（公務員である配偶者がする出生後休業に関する規定の適用） :[[雇用保険法施行規則第101条の36|第101条の36]]（法第61条の10第1項第1号の厚生労働省令で定める理由） :[[雇用保険法施行規則第101条の37|第101条の37]]（法第61条の10第2項第1号の厚生労働省令で定める者） :[[雇用保険法施行規則第101条の38|第101条の38]]（法第61条の10第2項第4号の厚生労働省令で定める場合） :[[雇用保険法施行規則第101条の39|第101条の39]]（法第61条の10第3項第1号の厚生労働省令で定める場合） :[[雇用保険法施行規則第101条の40|第101条の40]]（法第61条の10第3項第2号の厚生労働省令で定める場合） :[[雇用保険法施行規則第101条の41|第101条の41]]（法第61条の10第5項の規定により読み替えて適用する同条第一項の理由及び日） :[[雇用保険法施行規則第101条の42|第101条の42]]（出生後休業支援給付金の支給申請手続） :[[雇用保険法施行規則第101条の43|第101条の43]]（法第61条の12第1項の就業） :[[雇用保険法施行規則第101条の44|第101条の44]]（法第61条の12第1項の厚生労働省令で定める理由） :[[雇用保険法施行規則第101条の45|第101条の45]]（法第61条の12第2項の区分） :[[雇用保険法施行規則第101条の46|第101条の46]]（法第61条の12第4項の規定により読み替えて適用する同条第一項の理由及び日） :[[雇用保険法施行規則第101条の47|第101条の47]]（法第61条の12第6項第2号の厚生労働省令で定める率） :[[雇用保険法施行規則第101条の48|第101条の48]]（育児時短就業給付金の支給申請手続） :[[雇用保険法施行規則第102条|第102条]]（準用） ===<span id="4"/>第4章 雇用安定事業等 === ====<span id="4-1"/>第1節 雇用安定事業 （第102条の2～第120条の2）==== :[[雇用保険法施行規則第102条の2|第102条の2]]（法第62条第1項第1号に掲げる事業） :[[雇用保険法施行規則第102条の3|第102条の3]]（雇用調整助成金） :[[雇用保険法施行規則第102条の4|第102条の4]]（法第62条第1項第2号及び第3号に掲げる事業） :[[雇用保険法施行規則第102条の5|第102条の5]]（労働移動支援助成金） :[[雇用保険法施行規則第103条|第103条]]（法第62条第1項第3号に掲げる事業） :[[雇用保険法施行規則第104条|第104条]]（定年引上げ等奨励金） :<del>[[雇用保険法施行規則第105条|第105条]]</del>'''削除''' :<del>[[雇用保険法施行規則第106条|第106条]]</del>'''削除''' :<del>[[雇用保険法施行規則第107条|第107条]]</del>'''削除''' :<del>[[雇用保険法施行規則第108条|第108条]]</del>'''削除''' :[[雇用保険法施行規則第109条|第109条]]（法第62条第1項第3号及び第5号に掲げる事業） :[[雇用保険法施行規則第110条|第110条]]（特定求職者雇用開発助成金） :<del>[[雇用保険法施行規則第110条の2|第110条の2]]（自立就業支援助成金）</del>'''削除''' :[[雇用保険法施行規則第110条の3|第110条の3]]（トライアル雇用助成金） :[[雇用保険法施行規則第111条|第111条]]（法第62条第1項第4号に掲げる事業） :[[雇用保険法施行規則第112条|第112条]]（地域雇用開発助成金） :[[雇用保険法施行規則第113条|第113条]]（通年雇用奨励金） :[[雇用保険法施行規則第114条|第114条]]【通年雇用助成金の支給特例】 :[[雇用保険法施行規則第115条|第115条]]（法第62条第1項第5号の厚生労働省令で定める事業） :[[雇用保険法施行規則第116条|第116条]]（育児・介護雇用安定等助成金） :<del>[[雇用保険法施行規則第117条|第117条]]</del>'''削除''' :[[雇用保険法施行規則第118条|第118条]]（人材確保等支援助成金） :[[雇用保険法施行規則第118条の2|第118条の2]]（短時間労働者均衡待遇推進等助成金） :[[雇用保険法施行規則第119条|第119条]]（調整） :[[雇用保険法施行規則第120条|第120条]]（国等に対する不支給） :[[雇用保険法施行規則第120条の2|第120条の2]]（労働保険料滞納事業主等に対する不支給） ====<span id="4-2"/>第2節 能力開発事業 （第121条～第139条の4）==== :[[雇用保険法施行規則第121条|第121条]]（法第63条第1項第1号に掲げる事業） :[[雇用保険法施行規則第122条|第122条]]（広域団体認定訓練助成金） :[[雇用保険法施行規則第123条|第123条]]（認定訓練助成事業費補助金） :[[雇用保険法施行規則第124条|第124条]]（法第63条第1項第1号 、第4号、第5号及び第7号に掲げる事業） :[[雇用保険法施行規則第125条|第125条]]（キャリア形成促進助成金） :[[雇用保険法施行規則第125条の2|第125条の2]]（法第63条第1項第1号及び第7号に掲げる事業） :[[雇用保険法施行規則第125条の3|第125条の3]]（職業能力開発推進者講習） :[[雇用保険法施行規則第126条|第126条]]（法第63条第1項第2号に掲げる事業） :[[雇用保険法施行規則第127条|第127条]]（公共職業能力開発施設の設置及び運営） :[[雇用保険法施行規則第128条|第128条]]（職業能力開発総合大学校の設置及び運営） :[[雇用保険法施行規則第129条|第129条]]（法第63条第1項第3号に掲げる事業） :[[雇用保険法施行規則第130条|第130条]]（職場適応訓練） :[[雇用保険法施行規則第131条|第131条]]（介護労働講習） :[[雇用保険法施行規則第132条|第132条]]（若年者の就職に必要な基礎的な能力を付与するための講習）'''削除''' :[[雇用保険法施行規則第133条|第133条]]'''削除''' :[[雇用保険法施行規則第134条|第134条]]（法第63条第1項第1号 、第6号及び第7号に掲げる事業） :[[雇用保険法施行規則第135条|第135条]]（中央職業能力開発協会費補助金） :[[雇用保険法施行規則第136条|第136条]]（都道府県職業能力開発協会費補助金） :[[雇用保険法施行規則第137条|第137条]]（法第63条第1項第6号に掲げる事業） :[[雇用保険法施行規則第137条の2|第137条の2]]（技能検定試験業務費補助金） :[[雇用保険法施行規則第138条|第138条]]（法第63条第1項第7号の厚生労働省令で定める事業） :[[雇用保険法施行規則第138条の2|第138条の2]]（人材確保等支援助成金） :[[雇用保険法施行規則第139条|第139条]]（育児・介護雇用安定等助成金）'''削除''' :[[雇用保険法施行規則第139条の2|第139条の2]]（調整）'''削除''' :[[雇用保険法施行規則第139条の3|第139条の3]]（国等に対する不支給） :[[雇用保険法施行規則第139条の4|第139条の4]]（労働保険料滞納事業主等に対する不支給） ====<span id="4-3"/>第3節 地域雇用創造推進事業 （第140条）==== :[[雇用保険法施行規則第140条|第140条]]（地域雇用創造推進事業） ===<span id="5"/>第5章 雑則 （第141条～第149条）=== :[[雇用保険法施行規則第141条|第141条]]（事業所の設置等の届出） :[[雇用保険法施行規則第142条|第142条]]【事業所の変更等の届出】 :[[雇用保険法施行規則第143条|第143条]]（書類の保管義務） :[[雇用保険法施行規則第143条の2|第143条の2]]（報告等） :[[雇用保険法施行規則第144条|第144条]]（立入検査の為の証明書） :[[雇用保険法施行規則第145条|第145条]]（代理人） :[[雇用保険法施行規則第146条|第146条]]（フレキシブルディスクによる手続） :[[雇用保険法施行規則第147条|第147条]]（フレキシブルディスクの構造） :[[雇用保険法施行規則第148条|第148条]]（フレキシブルディスクの記録方式） :[[雇用保険法施行規則第149条|第149条]]（フレキシブルディスクにはり付ける書面） ==上位法令== *[[雇用保険法]] *[[雇用保険法施行令]] ==外部リンク== *[https://laws.e-gov.go.jp/law/350M50002000003 e-Gov法令検索] {{stub|law}} [[Category:コンメンタール|こようほけんほうしこうきそく こんめんたある]] [[Category:雇用保険法施行規則|*こんめんたあるこようほけんほうしこうきそく]] 5n1fxfs90ott7t0tpcua52ea9kaisf5 0 10783 302674 276259 2026-08-25T18:00:32Z Tomzo 248 302674 wikitext text/x-wiki __EXPECTSHORTPAGE__ ---- *[[金管楽器]] {{進捗|00%|2015-08-07}} *[[木管楽器]] {{DEFAULTSORT:こうとうかくこうおんかくきかく}} [[カテゴリ:音楽]] [[category:分岐ページ]] luh0ewq63ytgstwwcu3aqu5zkmf6j5c 0 11053 302691 214575 2026-08-26T04:56:08Z Tomzo 248 302691 wikitext text/x-wiki __EXPECTSHORTPAGE__ ==引用元の表示== 条文の英訳は、特に記載等がない場合、以下のリンク先からの引用です。 *[http://www.japaneselawtranslation.go.jp/?re=01 日本法令外国語訳データベースシステム] [[カテゴリ:法学]] ly8pkv5vzpuj0j2kx3pvzp67t4i3jw1 0 11669 302689 275704 2026-08-26T04:51:28Z Tomzo 248 302689 wikitext text/x-wiki __EXPECTSHORTPAGE__ このページは分割されました。以下の一覧からお探しのページへ移動してください。 * [[C言語/構造体]] * [[C言語/共用体]] [[カテゴリ:C言語|廃]] [[カテゴリ:水先案内のページ|こうそうたい]] 6p8ykyg6cn0yycp0avvbmjc2b0pfic8 0 12074 302681 277449 2026-08-25T18:06:28Z Tomzo 248 302681 wikitext text/x-wiki __EXPECTSHORTPAGE__ '''神道と人間'''（しんとうとにんげん）では神道の形成過程や思想についてまなびます。 ==神道と生活== {{/神道の信仰法}} [[Category:神道と人間|*しんとうとにんけん]] lt5xmuyf62zejs93v1tm5zvd6e6322c 0 12319 302718 285313 2026-08-26T07:52:35Z Kyoikukunren.jp 91270 302718 wikitext text/x-wiki ==条文== （法第60条の2第1項の厚生労働省令で定める場合） ;第101条の2の3 　 [[雇用保険法第60条の2|法第60条の2第1項]]の厚生労働省令で定める場合は、[[雇用保険法施行規則第101条の2の7|第101条の2の7第4号]]に規定する専門実践教育訓練を受けている場合であつて、当該専門実践教育訓練の受講状況が適切であると認められるときとする。 ==解説== ==参照条文== *[[雇用保険法第60条の2|法第60条の2]](教育訓練給付金) ---- {{前後 |[[雇用保険法施行規則]] |[[雇用保険法施行規則#3|第3章 失業等給付]]<br> [[雇用保険法施行規則#3-6-2|第6節の2 教育訓練給付]]<br> |[[雇用保険法施行規則第101条の2の2|第101条の2の2]]<br>（法第60条の2第1項の厚生労働大臣の指定の通知等） |[[雇用保険法施行規則第101条の2の4|第101条の2の4]]<br>（法第60条の2第1項の厚生労働省令で定める証明） }} {{stub|law}} [[category:雇用保険法施行規則|101の2の3]] rx2gjuof8gjztgl95guc82vx3ydts4k 302719 302718 2026-08-26T07:57:14Z Kyoikukunren.jp 91270 302719 wikitext text/x-wiki ==条文== （法第60条の2第1項の厚生労働省令で定める場合） ;第101条の2の3 　 :[[雇用保険法第60条の2|法第60条の2第1項]]の厚生労働省令で定める場合は、[[雇用保険法施行規則第101条の2の7|第101条の2の7第4号]]に規定する専門実践教育訓練を受けている場合であつて、当該専門実践教育訓練の受講状況が適切であると認められるときとする。 ==解説== ==参照条文== *[[雇用保険法第60条の2|法第60条の2]](教育訓練給付金) ---- {{前後 |[[雇用保険法施行規則]] |[[雇用保険法施行規則#3|第3章 失業等給付]]<br> [[雇用保険法施行規則#3-6-2|第6節の2 教育訓練給付]]<br> |[[雇用保険法施行規則第101条の2の2|第101条の2の2]]<br>（法第60条の2第1項の厚生労働大臣の指定の通知等） |[[雇用保険法施行規則第101条の2の4|第101条の2の4]]<br>（法第60条の2第1項の厚生労働省令で定める証明） }} {{stub|law}} [[category:雇用保険法施行規則|101の2の3]] cd6a5za86nw0hluu06m1px0qbykcpun 0 12320 302713 283596 2026-08-26T07:39:27Z Kyoikukunren.jp 91270 302713 wikitext text/x-wiki ==条文== （法第60条の2第1項の厚生労働大臣の指定の通知等） ;第101条の2の2 　 #厚生労働大臣は、[[雇用保険法第60条の2|法第60条の2第1項]]の規定による指定をしたときは、次に掲げる事項を記載した講座指定通知書を、当該教育訓練を行う指定教育訓練実施者（[[雇用保険法第10条の4|法第10条の4第2項]]に規定する指定教育訓練実施者をいう。以下同じ。）に通知するものとする。 ##教育訓練施設の名称 ##教育訓練講座名 ##[[雇用保険法施行規則第101条の2の7|第101条の2の7第1号]]に規定する一般教育訓練、[[雇用保険法施行規則第101条の2の7|同条第2号]]に規定する特定一般教育訓練又は[[雇用保険法施行規則第101条の2の7|同条第4号]]に規定する専門実践教育訓練のいずれであるかの別 ##訓練の実施方法 ##訓練期間 ##入学料及び受講料（[[雇用保険法施行規則第101条の2の7|第101条の2の7第1号]]に規定する一般教育訓練の期間が1年を超えるときは、当該1年を超える部分に係る受講料を除く。[[雇用保険法施行規則第101条の2の6|第101条の2の6]]において同じ。）の額 ##指定番号 ##その他必要と認められる事項 #厚生労働大臣は、[[雇用保険法第60条の2|法第60条の2第1項]]の規定による指定を受けている教育訓練について、前項各号に掲げる事項をインターネットを利用して公衆の閲覧に供する方法により公表するものとする。 ==解説== ==参照条文== *法第60条の2(教育訓練給付金) ---- {{前後 |[[雇用保険法施行規則]] |[[雇用保険法施行規則#3|第3章 失業給付]]<br> [[雇用保険法施行規則#3-6|第6節 就職促進給付]]<br> |[[雇用保険法施行規則第101条の2]]<br>（準用） |[[雇用保険法施行規則第101条の2の3]]<br>（法第60条の2第1項第2号の厚生労働省令で定める期間） }} {{stub|law}} [[category:雇用保険法施行規則|101の2の2]] bdbx4ib6y5fumyi2k39xk5hugichoib 302714 302713 2026-08-26T07:40:24Z Kyoikukunren.jp 91270 302714 wikitext text/x-wiki ==条文== （法第60条の2第1項の厚生労働大臣の指定の通知等） ;第101条の2の2 　 #厚生労働大臣は、[[雇用保険法第60条の2|法第60条の2第1項]]の規定による指定をしたときは、次に掲げる事項を記載した講座指定通知書を、当該教育訓練を行う指定教育訓練実施者（[[雇用保険法第10条の4|法第10条の4第2項]]に規定する指定教育訓練実施者をいう。以下同じ。）に通知するものとする。 ##教育訓練施設の名称 ##教育訓練講座名 ##[[雇用保険法施行規則第101条の2の7|第101条の2の7第1号]]に規定する一般教育訓練、[[雇用保険法施行規則第101条の2の7|同条第2号]]に規定する特定一般教育訓練又は[[雇用保険法施行規則第101条の2の7|同条第4号]]に規定する専門実践教育訓練のいずれであるかの別 ##訓練の実施方法 ##訓練期間 ##入学料及び受講料（[[雇用保険法施行規則第101条の2の7|第101条の2の7第1号]]に規定する一般教育訓練の期間が1年を超えるときは、当該1年を超える部分に係る受講料を除く。[[雇用保険法施行規則第101条の2の6|第101条の2の6]]において同じ。）の額 ##指定番号 ##その他必要と認められる事項 #厚生労働大臣は、[[雇用保険法第60条の2|法第60条の2第1項]]の規定による指定を受けている教育訓練について、前項各号に掲げる事項をインターネットを利用して公衆の閲覧に供する方法により公表するものとする。 ==解説== ==参照条文== *[[雇用保険法第60条の2|法第60条の2]](教育訓練給付金) ---- {{前後 |[[雇用保険法施行規則]] |[[雇用保険法施行規則#3|第3章 失業給付]]<br> [[雇用保険法施行規則#3-6|第6節 就職促進給付]]<br> |[[雇用保険法施行規則第101条の2]]<br>（準用） |[[雇用保険法施行規則第101条の2の3]]<br>（法第60条の2第1項第2号の厚生労働省令で定める期間） }} {{stub|law}} [[category:雇用保険法施行規則|101の2の2]] lxgj299l9pr3ptmmpv4ft3xtkrmggyf 302715 302714 2026-08-26T07:44:17Z Kyoikukunren.jp 91270 302715 wikitext text/x-wiki ==条文== （法第60条の2第1項の厚生労働大臣の指定の通知等） ;第101条の2の2 　 #厚生労働大臣は、[[雇用保険法第60条の2|法第60条の2第1項]]の規定による指定をしたときは、次に掲げる事項を記載した講座指定通知書を、当該教育訓練を行う指定教育訓練実施者（[[雇用保険法第10条の4|法第10条の4第2項]]に規定する指定教育訓練実施者をいう。以下同じ。）に通知するものとする。 ##教育訓練施設の名称 ##教育訓練講座名 ##[[雇用保険法施行規則第101条の2の7|第101条の2の7第1号]]に規定する一般教育訓練、[[雇用保険法施行規則第101条の2の7|同条第2号]]に規定する特定一般教育訓練又は[[雇用保険法施行規則第101条の2の7|同条第4号]]に規定する専門実践教育訓練のいずれであるかの別 ##訓練の実施方法 ##訓練期間 ##入学料及び受講料（[[雇用保険法施行規則第101条の2の7|第101条の2の7第1号]]に規定する一般教育訓練の期間が1年を超えるときは、当該1年を超える部分に係る受講料を除く。[[雇用保険法施行規則第101条の2の6|第101条の2の6]]において同じ。）の額 ##指定番号 ##その他必要と認められる事項 #厚生労働大臣は、[[雇用保険法第60条の2|法第60条の2第1項]]の規定による指定を受けている教育訓練について、前項各号に掲げる事項をインターネットを利用して公衆の閲覧に供する方法により公表するものとする。 ==解説== ==参照条文== *[[雇用保険法第60条の2|法第60条の2]](教育訓練給付金) ---- {{前後 |[[雇用保険法施行規則]] |[[雇用保険法施行規則#3|第3章 失業等給付]]<br> [[雇用保険法施行規則#3-6-2|第6節の2 教育訓練給付]]<br> |[[雇用保険法施行規則第101条の2]]<br>（準用） |[[雇用保険法施行規則第101条の2の3]]<br>（法第60条の2第1項第2号の厚生労働省令で定める場合） }} {{stub|law}} [[category:雇用保険法施行規則|101の2の2]] 1ytlsue4g4xpcz85z0zagthfnczlibd 302717 302715 2026-08-26T07:51:30Z Kyoikukunren.jp 91270 302717 wikitext text/x-wiki ==条文== （法第60条の2第1項の厚生労働大臣の指定の通知等） ;第101条の2の2 　 #厚生労働大臣は、[[雇用保険法第60条の2|法第60条の2第1項]]の規定による指定をしたときは、次に掲げる事項を記載した講座指定通知書を、当該教育訓練を行う指定教育訓練実施者（[[雇用保険法第10条の4|法第10条の4第2項]]に規定する指定教育訓練実施者をいう。以下同じ。）に通知するものとする。 ##教育訓練施設の名称 ##教育訓練講座名 ##[[雇用保険法施行規則第101条の2の7|第101条の2の7第1号]]に規定する一般教育訓練、[[雇用保険法施行規則第101条の2の7|同条第2号]]に規定する特定一般教育訓練又は[[雇用保険法施行規則第101条の2の7|同条第4号]]に規定する専門実践教育訓練のいずれであるかの別 ##訓練の実施方法 ##訓練期間 ##入学料及び受講料（[[雇用保険法施行規則第101条の2の7|第101条の2の7第1号]]に規定する一般教育訓練の期間が1年を超えるときは、当該1年を超える部分に係る受講料を除く。[[雇用保険法施行規則第101条の2の6|第101条の2の6]]において同じ。）の額 ##指定番号 ##その他必要と認められる事項 #厚生労働大臣は、[[雇用保険法第60条の2|法第60条の2第1項]]の規定による指定を受けている教育訓練について、前項各号に掲げる事項をインターネットを利用して公衆の閲覧に供する方法により公表するものとする。 ==解説== ==参照条文== *[[雇用保険法第60条の2|法第60条の2]](教育訓練給付金) ---- {{前後 |[[雇用保険法施行規則]] |[[雇用保険法施行規則#3|第3章 失業等給付]]<br> [[雇用保険法施行規則#3-6-2|第6節の2 教育訓練給付]]<br> |[[雇用保険法施行規則第101条の2]]<br>（準用） |[[雇用保険法施行規則第101条の2の3]]<br>（法第60条の2第1項の厚生労働省令で定める場合） }} {{stub|law}} [[category:雇用保険法施行規則|101の2の2]] mt7s8hfivobn7sqh9e2iq6vwxtbxu0o 0 12322 302722 277093 2026-08-26T08:47:37Z Kyoikukunren.jp 91270 302722 wikitext text/x-wiki [[コンメンタール]]＞[[コンメンタール労働]]＞[[雇用保険法施行規則]] ==条文== （法第60条の2第4項の厚生労働省令で定める費用の範囲） ;第101条の2の6 　 :[[雇用保険法第60条の2|法第60条の2第4項]]の厚生労働省令で定める費用の範囲は、次の各号に掲げるものとする。 #入学料及び受講料（短期訓練受講費の支給を受けているものを除く。） #[[雇用保険法施行規則第101条の2の7|次条第1号]]に規定する一般教育訓練の受講開始日前1年以内にキャリアコンサルタント（[[職業能力開発促進法第30条の3|職業能力開発促進法（昭和44年法律第64号）第30条の3]]に規定するキャリアコンサルタントをいう。以下同じ。）が行うキャリアコンサルティング（[[職業能力開発促進法第2条|同法第2条第5項]]に規定するキャリアコンサルティングをいう。以下同じ。）を受けた場合は、その費用（その額が2万円を超えるときは、2万円） ==解説== ==参照条文== *[[雇用保険法第60条の2|法第60条の2]](教育訓練給付金) ---- {{前後 |[[雇用保険法施行規則]] |[[雇用保険法施行規則#3|第3章 失業等給付]]<br> [[雇用保険法施行規則#3-6-2|第6節の2 教育訓練給付]]<br> |[[雇用保険法施行規則第101条の2の5]]<br>（法第60条の2第1項第2号の厚生労働省令で定める期間） |[[雇用保険法施行規則第101条の2の7]]<br>（法第60条の2第4項の厚生労働省令で定める率） }} {{stub|law}} [[category:雇用保険法施行規則|101の2の6]] rypexjx8zbtxi2l8ycj51v4s8lyj9qa 0 12323 302720 277366 2026-08-26T08:34:15Z Kyoikukunren.jp 91270 302720 wikitext text/x-wiki [[コンメンタール]]＞[[コンメンタール労働]]＞[[雇用保険法施行規則]] ==条文== （法第60条の2第1項の厚生労働省令で定める証明） ;第101条の2の4 　 :[[雇用保険法第60条の2|法第60条の2第1項]]の厚生労働省令で定める証明は、次の各号に掲げる者の区分に応じ、それぞれ当該各号に定める証明とする。 #[[雇用保険法施行規則第101条の2の7|第101条の2の7第1号]]に規定する一般教育訓練を受け、修了した者　教育訓練給付金の支給に係る当該一般教育訓練を修了したことの証明（当該一般教育訓練に係る指定教育訓練実施者により証明がされたものに限る。以下「一般教育訓練修了証明書」という。） #[[雇用保険法施行規則第101条の2の7|第101条の2の7第2号]]に規定する特定一般教育訓練を受け、修了した者　教育訓練給付金の支給に係る当該特定一般教育訓練を修了したことの証明（当該特定一般教育訓練に係る指定教育訓練実施者により証明がされたものに限る。以下「特定一般教育訓練修了証明書」という。） #[[雇用保険法施行規則第101条の2の7|第101条の2の7第4号]]に規定する専門実践教育訓練を受け、修了した者（当該専門実践教育訓練を受けている者を含む。）　教育訓練給付金の支給に係る当該専門実践教育訓練を修了したことの証明（当該専門実践教育訓練に係る指定教育訓練実施者により証明がされたものに限る。以下「専門実践教育訓練修了証明書」という。）（教育訓練給付金の支給に係る当該専門実践教育訓練を受けている者にあつては、[[雇用保険法施行規則第101条の2の13|第101条の2の13第4項]]に規定する支給単位期間ごとに当該専門実践教育訓練の修了に必要な実績及び目標を達成していることの証明（当該専門実践教育訓練に係る指定教育訓練実施者により証明がされたものに限る。[[雇用保険法施行規則第101条の2の13|第101条の2の13第5項第1号]]において「受講証明書」という。）） ==解説== ==参照条文== *[[雇用保険法第60条の2|法第60条の2]](教育訓練給付金) ---- {{前後 |[[雇用保険法施行規則]] |[[雇用保険法施行規則#3|第3章 失業等給付]]<br> [[雇用保険法施行規則#3-6-2|第6節の2 教育訓練給付]]<br> |[[雇用保険法施行規則第101条の2の3]]<br>（法第60条の2第1項の厚生労働省令で定める場合） |[[雇用保険法施行規則第101条の2の5]]<br>（法第60条の2第1項第2号の厚生労働省令で定める期間） }} {{stub|law}} [[category:雇用保険法施行規則|101の2の4]] iye8nh79xhgt11htk1cvvtcbg3a789o 0 12324 302721 277142 2026-08-26T08:41:04Z Kyoikukunren.jp 91270 302721 wikitext text/x-wiki [[コンメンタール]]＞[[コンメンタール労働]]＞[[雇用保険法施行規則]] ==条文== （法第60条の2第1項第2号の厚生労働省令で定める期間） ;第101条の2の5 　 #[[雇用保険法第60条の2|法第60条の2第1項第2号]]の厚生労働省令で定める期間は、1年（当該期間内に妊娠、出産、育児、疾病、負傷その他管轄公共職業安定所の長がやむを得ないと認める理由により引き続き30日以上[[雇用保険法第60条の2|法第60条の2第1項]]に規定する教育訓練を開始することができない者が、当該者に該当するに至つた日の翌日から、当該者に該当するに至つた日の直前の一般被保険者又は高年齢被保険者でなくなつた日から起算して20年を経過する日までの間（この項の規定により加算された期間が20年に満たない場合は、当該期間の最後の日までの間）に管轄公共職業安定所の長にその旨を申し出た場合には、当該理由により当該教育訓練を開始することができない日数を加算するものとし、その加算された期間が20年を超えるときは、20年とする。）とする。 #前項の申出をしようとする者は、教育訓練給付金適用対象期間延長申請書（[[雇用保険法施行規則様式第16号|様式第16号]]）に前項の理由により引き続き30日以上教育訓練を開始することができないことを証明することができる書類を添えて管轄公共職業安定所の長に提出しなければならない。 #管轄公共職業安定所の長は、第1項の申出をした者が同項に規定する者に該当すると認めたときは、その者に教育訓練給付金適用対象期間延長通知書（[[雇用保険法施行規則様式第17号|様式第17号]]）を交付しなければならない。 ==解説== ==参照条文== *[[雇用保険法第60条の2|法第60条の2]](教育訓練給付金) ---- {{前後 |[[雇用保険法施行規則]] |[[雇用保険法施行規則#3|第3章 失業等給付]]<br> [[雇用保険法施行規則#3-6-2|第6節の2 教育訓練給付]]<br> |[[雇用保険法施行規則第101条の2の4]]<br>（法第60条の2第1項の厚生労働省令で定める証明） |[[雇用保険法施行規則第101条の2の6]]<br>（法第60条の2第4項の厚生労働省令で定める費用の範囲） }} {{stub|law}} [[category:雇用保険法施行規則|101の2の5]] t8aoke9680irgk06jjoruu494wwqwgn 0 12325 302723 277094 2026-08-26T08:59:42Z Kyoikukunren.jp 91270 302723 wikitext text/x-wiki [[コンメンタール]]＞[[コンメンタール労働]]＞[[雇用保険法施行規則]] ==条文== （法第60条の2第4項の厚生労働省令で定める率） ;第101条の2の7 　 :[[雇用保険法第60条の2|法第60条の2第4項]]の厚生労働省令で定める率は、次の各号に掲げる者の区分に応じ、それぞれ当該各号に定める率とする。 #[[雇用保険法第60条の2|法第60条の2第1項]]に規定する支給要件期間（以下この条において「支給要件期間」という。）が3年以上である者であつて、雇用の安定及び就職の促進を図るために必要な職業に関する教育訓練として厚生労働大臣が指定する教育訓練（次号及び第4号に規定する教育訓練を除く。以下「一般教育訓練」という。）を受け、修了した者　100分の20 #支給要件期間が3年以上である者であつて、雇用の安定及び就職の促進を図るために必要な職業に関する教育訓練のうち速やかな再就職及び早期のキャリア形成に資する教育訓練として厚生労働大臣が指定する教育訓練（第4号に規定する教育訓練を除く。以下「特定一般教育訓練」という。）を受け、修了した者（次号に掲げる者を除く。）　100分の40 #支給要件期間が3年以上である者であつて、特定一般教育訓練を受け、修了し、当該特定一般教育訓練に係る資格の取得等をし、かつ、一般被保険者又は高年齢被保険者（特例高年齢被保険者を除く。以下この節において同じ。）として雇用された者（当該特定一般教育訓練を修了した日の翌日から起算して1年以内に雇用された者（当該修了した日の翌日から起算して1年以内に雇用されることが困難な者として職業安定局長の定める者を含む。）に限る。）又は雇用されている者（当該特定一般教育訓練を修了した日において一般被保険者又は高年齢被保険者として雇用されている者であつて、当該修了した日の翌日から起算して1年以内に当該特定一般教育訓練に係る資格の取得等をしたもの（やむを得ない理由のため当該修了した日の翌日から起算して1年以内に当該特定一般教育訓練に係る資格の取得等をすることができない者として職業安定局長の定める者を含む。）に限る。）　100分の50 #支給要件期間が3年以上である者であつて、雇用の安定及び就職の促進を図るために必要な職業に関する教育訓練のうち中長期的なキャリア形成に資する専門的かつ実践的な教育訓練として厚生労働大臣が指定する教育訓練（以下「専門実践教育訓練」という。）を受け、修了した者（当該専門実践教育訓練を受けている者を含む。）（次号及び第6号に掲げる者を除く。）　100分の50 #支給要件期間が3年以上である者であつて、専門実践教育訓練を受け、修了し、当該専門実践教育訓練に係る資格の取得等をし、かつ、一般被保険者又は高年齢被保険者として雇用された者（当該修了した日の翌日から起算して1年以内に雇用された者（当該修了した日の翌日から起算して1年以内に雇用されることが困難な者として職業安定局長の定める者を含む。）に限る。次号において同じ。）又は雇用されている者（当該修了した日において一般被保険者又は高年齢被保険者として雇用されている者であつて、当該修了した日の翌日から起算して1年以内に当該専門実践教育訓練に係る資格の取得等をしたもの（やむを得ない理由のため当該修了した日の翌日から起算して1年以内に当該専門実践教育訓練に係る資格の取得等をすることができない者として職業安定局長の定める者を含む。）に限る。同号（ロ（１）を除く。）において同じ。）（同号に掲げる者を除く。）　100分の70 #支給要件期間が3年以上である者であつて、専門実践教育訓練を受け、修了し、当該専門実践教育訓練に係る資格の取得等をし、かつ、一般被保険者又は高年齢被保険者として雇用された者（[[雇用保険法施行規則第101条の2の5|第101条の2の5第1項]]の規定により加算された期間が2年を超える者を除く。）又は雇用されている者のうち、イに掲げる額がロに掲げる額の100分の105に相当する額以上である者　100分の80 ::イ　当該専門実践教育訓練を修了し、当該専門実践教育訓練に係る資格を取得等し、かつ、一般被保険者又は高年齢被保険者として雇用された日から起算して1年を経過する日までの間（一般被保険者又は高年齢被保険者として雇用されている者にあつては、当該専門実践教育訓練に係る資格の取得等をした日から起算して1年を経過する日までの間）における連続する6箇月間（[[雇用保険法施行規則第101条の2の13|第101条の2の13第7項第1号]]において「対象期間」という。）に支払われた賃金（臨時に支払われる賃金及び3箇月を超える期間ごとに支払われる賃金を除く。）を[[雇用保険法第17条|法第17条]]に規定する賃金とみなして[[雇用保険法第17条|同条第1項又は第2項]]の規定を適用した場合に算定されることとなる賃金日額に相当する額 ::ロ　次の（１）及び（２）に掲げる者の区分に応じて、それぞれ当該規定に定める額 :::（１）　[[雇用保険法第60条の2|法第60条の2第1項第1号]]に規定する基準日（専門実践教育訓練に係るものに限る。以下この節において「基準日」という。）において一般被保険者又は高年齢被保険者として雇用されている者　基準日の前日を受給資格に係る離職の日とみなして[[雇用保険法第17条|法第17条]]（第4項を除く。（２）において同じ。）の規定を適用した場合に算定されることとなる賃金日額に相当する額 :::（２）　（１）に該当しない者　当該者の基準日前の直近の離職に係る[[雇用保険法第17条|法第17条]]の規定に基づき算定される賃金日額 ==解説== ==参照条文== *[[雇用保険法第60条の2|法第60条の2]](教育訓練給付金) ---- {{前後 |[[雇用保険法施行規則]] |[[雇用保険法施行規則#3|第3章 失業等給付]]<br> [[雇用保険法施行規則#3-6-2|第6節の2 教育訓練給付]]<br> |[[雇用保険法施行規則第101条の2の6]]<br>（法第60条の2第4項の厚生労働省令で定める費用の範囲） |[[雇用保険法施行規則第101条の2の8]]<br>（法第60条の2第4項の厚生労働省令で定める額） }} {{stub|law}} [[category:雇用保険法施行規則|101の2の7]] r85r5w37k8yxa63tugsm01wqrh4n6hd 0 12372 302679 243380 2026-08-25T18:04:27Z Tomzo 248 302679 wikitext text/x-wiki __EXPECTSHORTPAGE__ {{Nav}} == Mizar演習 == * [[Mizar/演習/1|1]] * [[Mizar/演習/2|2]] * [[Mizar/演習/3|3]] * [[Mizar/演習/4|4]] * [[Mizar/演習/5|5]] * [[Mizar/演習/6|6]] [[Category:Mizar|えんしゆう]] [[Category:分岐ページ]] 293i57i6onloyl0pkqwgj22bzzff97y 0 14090 302662 275672 2026-08-25T12:20:09Z Tomzo 248 302662 wikitext text/x-wiki __EXPECTSHORTPAGE__ {{Wikijunior:はじめに}} [[Category:化学 (ウィキジュニア)|ふつしつ]] [[Category:物質|Wikijunior はしめに]] g59k4slivnegttj3jdhzyo21yfs6abj 0 14097 302658 261777 2026-08-25T12:16:11Z Tomzo 248 302658 wikitext text/x-wiki __EXPECTSHORTPAGE__ {{Nav}} {{Wikijunior:著作権について}} {{Nav}} [[Category:太陽系 (ウィキジュニア)|ちよさくけん]] peeq5h61b3cbtftsupk54jk2kjv72a0 0 14106 302657 96263 2026-08-25T12:15:48Z Tomzo 248 302657 wikitext text/x-wiki __EXPECTSHORTPAGE__ {{Wikijunior:著作権について}} [[Category:人間の体 (ウィキジュニア)|ちよさくけんについて]] pg8s1blcuoi77hnt4gq84xmz5wnhqld 0 14244 302696 276280 2026-08-26T05:18:39Z Tomzo 248 302696 wikitext text/x-wiki * [[Lojban For Beginners　日本語訳|Lojban For Beginners　日本語訳]] * ？？？　日本語訳 * ？？？？　日本語訳 [[ロジバン/目次|ロジバン/目次　へ戻る]] <div> {{stub}} [[Category:ロジバン|資料]] [[Category:分岐ページ|ろしはん]] 19jec3o97d8i0yjisr0hp8ji1ys1flw 0 16602 302683 68209 2026-08-25T18:11:07Z Tomzo 248 302683 wikitext text/x-wiki __EXPECTSHORTPAGE__ == 総論 == === 総説 === {{:簿記/総論/総説}} === 基礎概念 === {{:簿記/総論/基礎概念}} == 複式簿記の組織 == === 複式簿記の基礎 === {{:簿記/複式簿記の組織/複式簿記の基礎}} == 註 == {{:簿記/註}} q9l8inbce0jg94d7afytz8hqebl9xel 0 19672 302672 276265 2026-08-25T15:15:08Z Tomzo 248 302672 wikitext text/x-wiki __EXPECTSHORTPAGE__ :[[/はじめに/]] :[[/素数とゼータ関数/]] [[カテゴリ:数論|ζかんすうろん]] [[カテゴリ:関数]] [[category:分岐ページ|せえたかんすう]] 6tnxtmkf0eif55n7879fui8mvz17z6d 0 19738 302654 276253 2026-08-25T12:13:17Z Tomzo 248 302654 wikitext text/x-wiki __EXPECTSHORTPAGE__ #[[/List/]] #[[/関数/]] #[[/マクロ/]] [[Category:Lisp|きほん]] [[Category:分岐ページ|Lispきほん]] nu2x1wye40mf76zbdtc1gis20wqxldq 0 21902 302669 214844 2026-08-25T14:10:55Z Tomzo 248 302669 wikitext text/x-wiki __EXPECTSHORTPAGE__ 2つ目の操作は、「HCl酸性のまま～」ではないでしょうか？<br/> [[File:金属イオンの分離.svg|700px|]] {{substub|160115}}<!--リンク元が不明です--> [[カテゴリ:高等学校化学]] hg8oubaufurdehwf3fyxflu52nw0n6y 0 22179 302675 276260 2026-08-25T18:01:24Z Tomzo 248 302675 wikitext text/x-wiki __EXPECTSHORTPAGE__ *[[/二次体の整数論]] *[[/イデアル]] **[[/イデアル/基礎論]] {{DEFAULTSORT:たいすうてきせいすうろん}} [[カテゴリ:数論]] [[category:分岐ページ]] 1h49zd7voz8hlsxpn4q4mkcytimo7nh 0 22951 302706 276154 2026-08-26T06:16:28Z Tomzo 248 302706 wikitext text/x-wiki MMLは、簡単に音楽を作ったり、表す事ができる文字列の事です。<br> 現在、MMLの代わりにMIDIなどが使われることが多いです。 {{進捗状況}} #[[MML/音符と休符|音符と休符]] {{進捗|100%|2019-08-16}} ##[[MML/音符と休符の長さ|音符と休符の長さ]] {{進捗|100%|2019-08-16}} #[[MML/テンポ|テンポ]] {{進捗|50%|2019-08-17}} #[[MML/オクターブ|オクターブ]] {{進捗|25%|2019-08-17}} #[[MML/エラー|エラー]] {{スタブ|music}} [[カテゴリ:音楽]] [[カテゴリ:MML|*]] iiqz5vpe9rxrn9bsvveyicw3jy3ms6t 0 22952 302707 276155 2026-08-26T06:17:19Z Tomzo 248 302707 wikitext text/x-wiki MMLでは、アルファベットと数字で音楽を作ります。<br> ==音符・休符== ===音符=== 音符には<code>cdefgab</code>を使います。<br> cはド、dはレ、eはミ、fはファ、gはソ、aはラ、bはシを表します。<br> 1オクターブ上のドについてはまた後で説明します。<br> また、半音下げ上げは<code>cdefgab</code>の後に<code># + -</code>ですることができます。<br> <code>#</code>と<code>+</code>は一般的に同じ役割となっていますが、<code>+</code>と<code>#</code>とで違う役割になっている事もあります。 ===休符=== 休符は<code>r</code>を使います。 ==例== ここでは使用例を載せます。<br> <score>\relative c' {c d e d r eis f g}</score>→<code>cdedre+fg</code> {{スタブ|music}} [[カテゴリ:音楽]] [[カテゴリ:MML|おんふときゆうふ]] 80omew829fwzvqqzd1089hwljyg62ag 0 23261 302708 276156 2026-08-26T06:18:33Z Tomzo 248 302708 wikitext text/x-wiki 音符と休符には長さがあり、それを設定することができます。 <code>cdefgab r</code>の後に数字を入力すると設定出来ます。<br> また、デフォルトでは四分音符です。 ==長さ== {| class="wikitable" | 長さ || 全音符 || 二分音符 || 四分音符 || 八分音符 || 16分音符 || 32分音符 |- | コード || 1 || 2 || 4 || 8 || 16 || 32 |} また、付点音符を再現する場合、数字の後に<code>.</code>を使います。 ==連符== 連符を設定するときは、連符を指定するのではなく、長さを指定します。<br> 長さを計算する式は、「？分音符」×「？連符」となります。反対でも結果は変わりません。<br> <score>\relative c' \tuplet 3/2 {c c c}</score>→<code>c12c12c12</code>または<code>l12ccc</code> ==設定方法== ===それぞれに設定する=== この方法は、それぞれが違う長さの時に使うことをお勧めします。<br> <score>\relative c' {c d8 e r4 f g8 a4 b r8 b8.}</score> → <code>c4d8e8r4f4g8a4b4r8b8.</code> ===標準の長さを決める=== この方法は、<code>L</code>で使えます。<br> それぞれほぼ同じような長さの時に使うことをお勧めします。<br> <score>\relative c' {c d e r e e f8 e8 a8 g8}</score>→<code>cdereel8feag</code> {{スタブ|music}} [[category:音楽]] [[category:MML|おんふちきゆうふのなかさ]] 08kbzhiiux6nju49euo3oz67giyd0wp 0 23262 302709 215661 2026-08-26T06:19:40Z Tomzo 248 302709 wikitext text/x-wiki オクターブを使うには、<code>O</code>（アルファベットのオー）を使います。<br> また、オクターブの上限・下限は様々で、それぞれ異なります。 ==例== <score>\relative c' {c d e f g a b c}</score> → <code>cdefgabO5c<br> {{stub|音楽}} [[カテゴリ:音楽]] [[category:MML|おくたあふ]] pz7d3oebg4km3upxq7nbmnn5ingwjf5 0 23263 302710 215662 2026-08-26T06:20:49Z Tomzo 248 302710 wikitext text/x-wiki テンポを設定するには、<code>T</code>を使います。<br> デフォルトでは、120です。 ==例== <score>\relative c' {\tempo 4 = 120 c d e r d e f r \tempo 4 = 100 c d e f \tempo 4 = 60 e d c r}</score> → <code>cderdefrT100cdefT60edcr</code> {{stub|音楽}} [[カテゴリ:音楽]] [[category:MML|てんほ]] 0hg7fpl1gf5eb1pnumuf044y99qeczd 0 24110 302698 215797 2026-08-26T05:21:31Z Tomzo 248 302698 wikitext text/x-wiki __EXPECTSHORTPAGE__ * [[/問題1]] * [[/問題2]] * [[/問題3]] * [[/問題4]] * [[/問題5]] * [[/問題6]] * [[/問題7]] * [[/問題8]] * [[/問題9]] * [[/問題10]] * [[/問題11]] * [[/問題12]] * [[/問題13]] * [[/問題14]] * [[/問題15]] * [[/問題16]] [[カテゴリ:管理会計]] [[Category:分岐ページ]] lk36vthbvu0yjsp7x54ukmlkq4sionw 0 24640 302699 215780 2026-08-26T05:22:48Z Tomzo 248 302699 wikitext text/x-wiki __EXPECTSHORTPAGE__ * [[/問題1]] * [[/問題2]] * [[/問題3]] * [[/問題4]] * [[/問題5]] * [[/問題6]] * [[/問題7]] * [[/問題8]] * [[/問題9]] * [[/問題10]] * [[/問題11]] * [[/問題12]] * [[/問題13]] * [[/問題14]] * [[/問題15]] * [[/問題16]] [[カテゴリ:管理会計]] [[Category:分岐ページ]] lk36vthbvu0yjsp7x54ukmlkq4sionw 0 24658 302653 276857 2026-08-25T12:12:53Z Tomzo 248 302653 wikitext text/x-wiki __EXPECTSHORTPAGE__ {{substub|181211}} （[[:en:Calculus]]よりインポートを依頼予定です） [[カテゴリ:解析学]] 5wbtwpw10o3kiytso1zjcptrkf37n2r 302655 302653 2026-08-25T12:13:44Z Tomzo 248 [[Special:Contributions/Tomzo|Tomzo]] ([[User talk:Tomzo|会話]]) による編集を取り消し、ざっとの編集所 による直前の版へ差し戻す 237400 wikitext text/x-wiki {{substub}} （[[:en:Calculus]]よりインポートを依頼予定です） [[カテゴリ:解析学]] k5d8ek9w4w2qc03fy3cppa73qbo303s 302656 302655 2026-08-25T12:14:32Z Tomzo 248 操作ミスを戻す 302656 wikitext text/x-wiki {{substub|181211}} （[[:en:Calculus]]よりインポートを依頼予定です） [[カテゴリ:解析学]] 4rkthlh7n4ab7bduke0yj05lxmu20mp 0 24847 302668 215744 2026-08-25T14:06:05Z Tomzo 248 302668 wikitext text/x-wiki __EXPECTSHORTPAGE__ * [[/第1問問題1]] * [[/第1問問題2]] * [[/第2問問題1]] * [[/第2問問題2]] * [[/第2問問題3]] * [[/第2問問題4]] [[カテゴリ:経営学]] [[Category:分岐ページ]] 3czia17jcwiybat7nv0dhk5cwftu532 0 26217 302684 245067 2026-08-25T18:12:52Z Tomzo 248 302684 wikitext text/x-wiki __EXPECTSHORTPAGE__ == 直線・線分・半直線・角 == 右の図で、次のものを示しなさい。 [[File:中1平面図形1.png|250px]] # 直線BC # 線分AD # 半直線CA # 角ADB [[カテゴリ:中学校数学演習|1年へいめんすけい]] st4g8l2t2zud2lstqpr7aul1vq3piep 0 28006 302695 291690 2026-08-26T05:01:23Z Tomzo 248 302695 wikitext text/x-wiki {{substub|200503}} == 酸素 == [[ファイル:酸素の合成実験svg.svg|thumb|300px]] 酸素という気体は、空気中に約20%ふくまれています。物を燃やす働きがあります。 == 二酸化炭素 == [[カテゴリ:中学受験理科]] 4dfj2yhi8jlzu802rvxhwqqpfifo90p 0 29451 302680 275696 2026-08-25T18:05:02Z Tomzo 248 302680 wikitext text/x-wiki __EXPECTSHORTPAGE__ もしかして[[将棋/▲7六歩/△8四歩/▲6六角]]？ もしかして[[将棋/▲7六歩/△8四歩/▲6八銀]]？ [[カテゴリ:将棋|7]] [[カテゴリ:水先案内のページ|しようき]] t41zosz3g80lbcmapuk5exu1u0qm6bd 0 29958 302663 276261 2026-08-25T12:23:44Z Tomzo 248 302663 wikitext text/x-wiki __EXPECTSHORTPAGE__ #[[/極地総論]] #[[/北極]] #[[/南極]] {{DEFAULTSORT:きよくちちし}} [[Category:地理学]] [[category:分岐ページ]] buw0hxnpaheg0d0thbrfxg0p29z79iz 0 30228 302700 276272 2026-08-26T05:25:37Z Tomzo 248 302700 wikitext text/x-wiki __EXPECTSHORTPAGE__ *[[/平面上の曲線と複素数平面|平面上の曲線と複素数平面]] *[[/極限|極限]] *[[/微分法|微分法]] *[[/積分法|積分法]] [[カテゴリ:高等学校数学III|えんしゆう]] [[category:分岐ページ|すうかくえんしゆうすうかく3]] 1ds5wf90kp4u3buyn7iin2bqejs8au1 0 33826 302678 207442 2026-08-25T18:03:48Z Tomzo 248 302678 wikitext text/x-wiki __EXPECTSHORTPAGE__ {{Pathnav|Wikijunior:メインページ|Wikijunior:言葉|frame=1}} {{Wikijunior:著作権について}} {{DEFAULTSORT:ちよさくけんについて}} [[Category:言語 (ウィキジュニア)]] hw89vjjy3nv83xpn4db99g8p6yc06bs 0 38564 302660 276258 2026-08-25T12:19:12Z Tomzo 248 302660 wikitext text/x-wiki __EXPECTSHORTPAGE__ {{特別:前方一致ページ一覧/JavaScript/|hideredirects=yes|stripprefix=yes}} [[category:分岐ページ|JavaScript]] cdxrq0hcvxiqjaxtzk302bajjzmj61o 0 39008 302659 276256 2026-08-25T12:17:43Z Tomzo 248 302659 wikitext text/x-wiki __EXPECTSHORTPAGE__ == 下位階層のページ == {{特別:前方一致ページ一覧/Java/基礎/}} [[category:分岐ページ|javaきそ]] 74po8v71rgxwwda5nu9zjz0n4k7ysfh 0 39009 302661 276257 2026-08-25T12:19:41Z Tomzo 248 302661 wikitext text/x-wiki __EXPECTSHORTPAGE__ == 下位階層のページ == {{特別:前方一致ページ一覧/Java/文法/}} [[category:分岐ページ|javaふんほう]] au83owlgprcpbuciooir0etgrilk33o 0 45877 302671 278407 2026-08-25T15:13:25Z Tomzo 248 302671 wikitext text/x-wiki __EXPECTSHORTPAGE__ == 書庫 == # ヨーロッパ ## [[中世欧州軍事史概論]] ## [[中世欧州軍事技術史]] # 日本 # 中国 [[カテゴリ:軍事史]] [[カテゴリ:中世]] [[Category:分岐ページ]] 9n5ltjyat5sasaf9gce4q8o79qmh2li 0 46512 302685 284158 2026-08-25T23:46:25Z Tomzo 248 302685 wikitext text/x-wiki *^っんじ くーいー - 行ってくるね *きー ちきてぃ めんそーりよー - 気をつけて行ってらっしゃい(目上に対して) *きー ちきてぃ いきよー - 気をつけて行けよ(目下に対して) {{substub|251007}} {{デフォルトソート:てかける}} [[カテゴリ:日本語の方言]] [[カテゴリ:琉球語]] 6cp2idyq3xmctt9jlf3jeo7nctku2cw 0 46515 302673 284162 2026-08-25T15:22:32Z Tomzo 248 302673 wikitext text/x-wiki *なま けーてぃ ちゃんろー/ちゃさ - ただいま *なまる けーてぃー？ - 今帰ったの？ *うぅたてー うぅいびらに？ - 疲れてないですか {{substub|251007}} {{デフォルトソート:かえつたとき}} [[カテゴリ:日本語の方言]] [[カテゴリ:琉球語]] 38p1uvxpwebalb6p0s0upshr31dkeay 0 46516 302697 284163 2026-08-26T05:19:16Z Tomzo 248 302697 wikitext text/x-wiki *ゆーる なたぐとぅ にんらやー - 夜になったから寝ようね *なー ゆくらやー - おやすみなさい(もう寝ようね、寝る人の言葉) *なー ゆくいみそーれー - おやすみなさい(もうお休みください、返す人の言葉) {{substub|251007}} {{デフォルトソート:ねる}} [[カテゴリ:日本語の方言]] [[カテゴリ:琉球語]] 5yh1mdwghfpo9da53rphq4tlwr7vdd3 0 46519 302666 284167 2026-08-25T12:29:31Z Tomzo 248 302666 wikitext text/x-wiki *ぐぶりー さびら - 失礼します *ぐぶりー さびたん - 失礼しました *わっさいびーたん - ごめんなさい、 {{substub|251007}} {{デフォルトソート:あやまる}} [[カテゴリ:日本語の方言]] [[カテゴリ:琉球語]] 5ycryr167pyxoyzro0k8yqtf5s10dgm 0 46525 302693 284174 2026-08-26T05:00:00Z Tomzo 248 302693 wikitext text/x-wiki *くりから はかぬ そーじ さびら - これから墓の掃除をします *しちぐゎちぬ とぅちねー、んな するてぃ やーんかい めんそーち くぃみそーりー - お盆の時にはみんな揃って家に来てください {{substub|251007}} {{デフォルトソート:たなはた}} [[カテゴリ:日本語の方言]] [[カテゴリ:琉球語]] flsf6ashcalfki5cwwj36v9f39ecex7 0 46526 302694 284176 2026-08-26T05:00:42Z Tomzo 248 302694 wikitext text/x-wiki *うんけー さびら - (祖霊を)お迎えしましょう *しちぐゎちぬ うさぎむん うさがみそーれー - お盆のお供え物をお召し上がりください *うさんれー さびら - (仏壇の)お供え物をいただきましょう {{substub|251007}} {{デフォルトソート:うんけえ}} [[カテゴリ:日本語の方言]] [[カテゴリ:琉球語]] qumta5z1atl2bqtdz906san2b3szyg6 0 46527 302667 284177 2026-08-25T14:03:45Z Tomzo 248 302667 wikitext text/x-wiki *うーくい さびら - お見送りしましょう *やーぬん めんそーち きみそーりよー - 来年もいらっしゃってください {{substub|251007}} {{デフォルトソート:ううくい}} [[カテゴリ:日本語の方言]] [[カテゴリ:琉球語]] iizjfeyf74wdt5kvy6wvn73l633r75u 0 46529 302692 284179 2026-08-26T04:59:07Z Tomzo 248 302692 wikitext text/x-wiki *ちゅーや じゅーるくにちー - 今日は十六日祭です *くゎっちー しこーてぃ ちゃーびーたん - ごちそうを用意してきました *んな するてぃ うさがみそーれー - 皆様でお召し上がりください {{substub|251007}} {{デフォルトソート:しゆうろく}} [[カテゴリ:日本語の方言]] [[カテゴリ:琉球語]] 8z235e3k4qdoc2pp0mvndfodxw2hhxd 0 46530 302701 284183 2026-08-26T05:46:10Z Tomzo 248 302701 wikitext text/x-wiki *まぶやー まぶやー、うーてぃくーよー - 魂よ、追いかけてきなさい *あんまーくーとぅー、たーがん んーらん。あんまーがる んーじゅんろー。 - お母さん以外は誰も見ない。お母さんだけが見えるんだよ。 {{substub|251007}} {{デフォルトソート:まふいくみ}} [[カテゴリ:日本語の方言]] [[カテゴリ:琉球語]] hzpanz15wvj86o7uutyy7084g0cl8wf 0 46532 302664 284186 2026-08-25T12:25:06Z Tomzo 248 302664 wikitext text/x-wiki *っくゎ なちゃんりやー/あかんぐゎ ^っんまりたんりやー - 赤ちゃんが生まれたんだってね {{substub|251007}} {{デフォルトソート:しゆつさん}} [[カテゴリ:日本語の方言]] [[カテゴリ:琉球語]] c1nxffdlorec5h7yq74iszuqd17d9k3 0 48126 302726 300259 2026-08-26T10:13:43Z ~2026-46443-50 92374 /* 弱点 */ 302726 wikitext text/x-wiki ムービングファスト（Moving Fastball）とは、ストレート系の速球でありながら、球速を保ちつつ微妙に変化する特徴を持つ球種です。真っ直ぐだけど大きくは曲がらない中間的な変化が特徴です。 投手の回転軸・握り・指の抜け方によって自然に生まれることもあります。 ==特徴== [[ファイル:Four-seam fastball 1.JPG|サムネイル|339x339ピクセル|注:フォーシームの握りです]] 微妙な横変化・沈み *ストレートよりわずかに横へ流れる。または軽く沈むので、打者の芯を外しやすい。 球速はストレートとほぼ同じ *フォーシームと比べても球速差が小さいので詰まりやすい。 自然発生しやすい球種 *縫い目の抵抗や指の離れ方のクセで、意図せずムービングする投手も多いです。 ==投げ方== 握り方 *基本はフォーシームと同じで、指のかかり方が左右でわずかにズレると動きが生まれます。 リリース *指の抜け方が均等でないと横変化が出ます。 *回転軸が少し傾くことでムービングが発生します。 ==戦略== 打者の芯を外す *微妙な変化で詰まらせる。 ==弱点== *制球にズレが出る 自然に動くので、狙ったコースからズレやすい。 ==変化球== {{変化球マップ}} {{DEFAULTSORT:やきゆうへんかきゆうむうひんくふあすと}} [[Category:野球]] [[カテゴリ:変化球]] [[カテゴリ:速球]] [[カテゴリ:ストレート系]] 45o2nosl800glasryak58hnkxtsbgwu 0 48133 302670 299939 2026-08-25T14:30:40Z Tomzo 248 302670 wikitext text/x-wiki __EXPECTSHORTPAGE__ 以下の変化球のリンクをクリックし、そのページに移動してください。 {{変化球マップ}} {{DEFAULTSORT:やきゆう}} [[Category:野球]] [[Category:分岐ページ]] in5nsjxwpfc4htjauw6iy5ghy0sx614 0 48137 302730 300263 2026-08-26T11:24:39Z ~2026-46530-02 92375 302730 wikitext text/x-wiki カットボール(Cut Fastball/Cutter)とは、投手の利き腕と(投手視点から)反対方向へ小さく鋭く変化する速球系の球種で、変化が小さいが、バットの芯を外すのに特化した特徴を持っています。 ==特徴== [[ファイル:Cut fastball 1.JPG|サムネイル|カットボールの握り]] 小さく鋭い変化 *利き腕の反対方向に切れます。 球速が速い *ストレートよりも5~10km/h遅い程度です。 芯を外す *詰まらせることや、ゴロを打たせる。どちらも有効です。 ==投げ方== 握り方 *フォーシームの握りから、やや人差し指と中指を寄せます。 リリース *ストレートと同じ腕の振りから、指先でボールの外側を切るように回転を与えます。 ==戦略== 詰まらせる *小さな変化で芯を外すので、ゴロアウトが増えます。 ストレート *球速が近いので、打者は見分けにくいです。 ==弱点== 変化が小さい *曲がりが少ないと、ただの遅いストレートに見えます。 打者が慣れる *同じ軌道が続くと対応されやすいです。 ==変化球== {{変化球マップ}} {{DEFAULTSORT:やきゆうへんかきゆうかつとほおる}} [[Category:野球]] [[カテゴリ:変化球]] [[カテゴリ:速球]] [[カテゴリ:ストレート系]] p5ehu34lzavo756wpxbpdgs6a3k7fwd 0 48166 302702 300283 2026-08-26T05:46:41Z Tomzo 248 302702 wikitext text/x-wiki __EXPECTSHORTPAGE__ 高速シュートは[[野球/変化球/シュート#種類]]を参照してください。 ==変化球== {{変化球マップ}} {{DEFAULTSORT:やきゆうへんかきゆうこうそくしゆうと}} [[Category:野球]] [[カテゴリ:変化球]] [[カテゴリ:シュート系]] peo7gmuxxgebxrcgqh9pebanqwmo166 0 48171 302724 300285 2026-08-26T10:12:37Z ~2026-46443-50 92374 302724 wikitext text/x-wiki チェンジアップ(Change up)とは、球速だけを大きく落として打者のタイミングを外す球種で、回転は比較的多いものの、抜くことで減速させる、緩急の中心となる球種です。 ==特徴== [[File:Change up 1.JPG|サムネイル|チェンジアップの握り]] 腕の振りは速い *ストレートと同じフォームなので、打者はストレートだと思って振り出します。 球速差が特徴 *フォークや、スプリットのように落ちず、遅いかつ、少し沈むという感じです。 回転は多い *ストレートよりは少ないですが、回転が多いため軌道は比較的安定 ==投げ方== 握り方 *ボールを中指・薬指・人差し指の3本に乗せ、指先で押さえ込まず、親指はボールの真下で軽く支えます。 リリース *腕の振りはストレートと同じ速度で、指先の力を抜き、回転をかけず、ボールが“遅れて”手から離れるようにします。 ==戦略== 緩急差を活用 *ストレートの後にチェンジアップを投げると、打者のスイングタイミングを外すことができます。 カウントを取る *比較的にコントロールしやすく、ストライクを取りやすいです。 左右打者への対応 *特に投手と逆方向の打者に対して効果が高く、外角低めへ沈む軌道が有利です。 ==弱点== 腕の振りが緩むと見破られる *腕の振りが遅くなると、打者から球種を察知されます。 甘いと打たれやすい *リリースが甘くなると高めに浮き、強打される危険がある。 慣れられる *投げすぎると打者がタイミングを調整してきます。 ==変化球== {{変化球マップ}} {{DEFAULTSORT:やきゆうへんかきゆうちえんしあつふ}} [[Category:野球]] [[カテゴリ:変化球]] [[カテゴリ:チェンジアップ系]] [[カテゴリ:緩急]] brhpu5jzji0wvhb3s9rxgjhu21ahko3 0 48743 302690 302638 2026-08-26T04:54:45Z Tomzo 248 302690 wikitext text/x-wiki [[アイヌ語]] > '''学習に役立つ文献やウェブサイト''' ここでは、トップページに載せられなかったものも含めて、アイヌ語の学習に役立つ様々な本、雑誌、ウェブサイトなどを紹介する。 {{substub|20260825}} [[category:アイヌ語]] eal1tzwea51u2tr897lapbdlb7wwjph 14 48746 302711 2026-08-26T06:21:43Z Tomzo 248 新規 302711 wikitext text/x-wiki [[category:音楽]] 51bn19izay2lyefon9nl3er6w0eb96b