Wikimedia nlwikimedia https://nl.wikimedia.org/wiki/Home MediaWiki 1.47.0-wmf.16 first-letter Media Speciaal Overleg Gebruiker Overleg gebruiker Wikimedia Overleg Wikimedia Bestand Overleg bestand MediaWiki Overleg MediaWiki Sjabloon Overleg sjabloon Help Overleg help Categorie Overleg categorie De Wikiaan Overleg De Wikiaan TimedText TimedText talk Module Overleg module 0 9614 55009 54987 2026-08-21T17:11:20Z Ciell 339 55009 wikitext text/x-wiki [[File:Wikimania 2026, Day 1 16.jpg|thumb|Wikimania 2026, tijdens de discussie over de aangepaste criteria voor BoT kandidaten]] Tijdens mijn voorbereidingen voor Wikimania kwam ik op 3 hoofdonderwerpen uit waar ik mijn aandacht ditmaal op concentreren wilde. Ik ken het event ondertussen, en weet dat er altijd zoveel méér sessies en bijeenkomsten zijn die ik interessant vind dan ik daadwerkelijk bijwonen kan, als ik tenminste ook nog aan eten en toiletbezoek toe wil komen. Dus ik kies een beperkt aantal hoofdonderwerpen uit, voor dit jaar: UCoC en online veiligheid, ontwikkelingen mbt AI, en governance-gerelateerde ontwikkelingen. En vooral met die laatste alleen al had ik een volledige week Parijs kunnen vullen. Ik kan niet goed inschatten of dat komt omdat de Wikimedia (affiliates) Conference niet meer plaatsvindt, maar ik vond het programma was vrij zwaar in (grote) bijeenkomsten voor geaffilieerden aan de beweging, en de emoties bij deze bijeenkomsten liepen soms hoog op. Het is mij niet duidelijk of de affiliates op een ander moment nog een eigen bijeenkomst hebben, wel weet ik van de bijeenkomst in Berlijn in 2024 dat dat de laatste was die WMDE organiseerde, en dat aldaar een commissie werd opgericht die de bijeenkomst zelf moest gaan organiseren. Als dat niet van de grond is gekomen, is het begrijpelijk dat nu sommigen elkaar en mensen van de WMF na lange tijd weer in persoon zien, er zaken uitgesproken moeten worden. <br> Voorheen was Wikimania, in mijn beleving, een plek waar men kon voortbouwen en bijpraten over wat er dat voorjaar (vaak april/mei) in Berlijn (want het was bijna altijd Berlijn) was besproken, wat er al was gedaan, en wat de volgende stappen waren. Op momenten leek het dit jaar alsof allerlei frustratie rondom de mondiale ontwikkelingen van het afgelopen jaar nog een uitlaadklep moesten vinden, voordat er vooruit gekeken kon worden. Maar vooruit; geen mooier drama dan een wiki-drama, nietwaar? == Gesprekken over ArbCom & SecurePoll == Op Wikipedia ben ik momenteel bezig met de herschrijving van de Richtlijnen voor Moderatoren, en zijdelings ook betrokken bij de vernieuwingen van de ArbCom. Voor deze onderwerpen heb ik onder andere gesproken met enkele ArbCom-leden van de Engelse Wikipedia, en een bekende die een goed zicht heeft op hoe dergelijke zaken op de Engelstalige Wikipedia worden georganiseerd, en met wie ik eerder al samen de finale stemming over de Movement Charter organiseerde. Die stemming verliep destijds via SecurePoll, een stemtool die de uitgebrachte stemmen geheim houdt - iets vrij unieks in de beweging. Sinds najaar 2024 is het mogelijk om deze lokaal op te zetten, en is gebruik voor lokale stemmingen toegankelijker geworden. Met in het achterhoofd de komende stemmingen voor nieuwe leden van de Arbitrage Commissie op de Nederlandstalige Wikipedia, had ik vragen over de praktische kant van het organiseren, en waar ik de beste informatie vinden kon. Daarnaast sprak ik een jurist van WMF Legal over de hervormingen van de Nederlandse ArbCom, onder andere over de optie om door de nieuwe AC-leden wel of niet een vertrouwelijkheidsverklaring (''NDA'') met de WMF te ondertekenen. Antwoorden die ik kreeg koppelde ik wanneer ik de gelegenheid had weer via de mail terug aan een wiki-collega die zich hier ook mee bezighield. == Community-elected board members == Kort voor Wikimania communiceerde WMF via wikimedia-l en [[:meta:Wikimedia Foundation elections/2027/Proposed eligibility criteria|via Meta-wiki]] een voorstel met aanscherpingen van de eisen om kandidaat te kunnen zijn voor een plek in het Wikimedia Foundation-bestuur. Ik had hierop al via de internationale mailinglijst gereageerd met een waarschuwing voor het creëren van een nieuw "glazen plafond". In de sessie op Wikimania hierover, sprak ik me uit over de aanscherping van de taaleis enkele jaren terug (BoT-kandidaten moeten "fluent in English" zijn), en dan komen daar bovenop nog nieuwe eisen voor leden die door gemeenschap gekozen worden. Men lijkt echter niet te beseffen dat er veel minder vrouwen zijn die moderator zijn (en als gevolg minder vrouwelijk bureaucraten en stewards, omdat je om je kandidaat te mogen stellen voor deze rollen allereerst al moderator moet zijn) en dit minder lang blijven (oa door toxiciteit vanuit de gemeenschappen), en dat in bepaalde regio's het om soortgelijke redenen erg moeilijk is om een rol van betekenis in het bestuur van een affiliate te bekleden. Hoewel de emoties bij de aanwezigen van de consultatie met momenten hoog opliepen, vond ik het een goed gesprek. Ik voelde me in ieder geval gehoord, en had in de volgende dagen nog verschillende gesprekken met zittende WMF BoT-leden, een consultant van de Board, en enkele anderen over het probleem dat men op probeert te lossen, en wat dan volgens mij wèl de oplossingen zijn. == Onverwachte bonus: korte pitch tijdens de unpopular ideas sessie == De zondag komt toch altijd weer sneller dan je denkt, en terwijl alle sessies richting de afronding en showcases gingen, was het voor mij ook een goed moment voor wat lichte reflectie. Terwijl ik mijn gedachten liet gaan langs alle presentaties die ik had gezien - geen AI want dat was allemaal workshopping, waar ik geen zin in had, maar de boardcompesition x gendergap was uiteindelijk een zeer goed alternatief - realiseerde ik me dat veel van de afwegingen die ik in probleemanalyses langs had horen komen en de ontevredenheid die er was over de keuzes die werden gemaakt, teruggingen naar een onderwerp waar de Movement Charter erkenning in 2024 (onder meer) op geklapt was: gezamenlijke waarden. Of je het nu hebt over het wel of niet gebruiken van AI (en welke AI), funds distribution, tools development, affiliate recognition, projecten die wel of niet gelanceerd (of gesloten) mogen worden... Dit soort beslissingen gaan allemaal terug naar onze gezamenlijke normen en waarden, maar wat zijn deze? Waar in 2024 de overgrote meerderheid van de affiliates en een groot deel van de gemeenschap het Charter goedkeurde, accepteerde de Board of Trustees het Charter niet, onder andere omdat wij als commissie niet genoeg op de normen en waarden van de beweging [zouden hebben] geconsulteerd. De WMF zette vervolgens drie pilot-projecten in, maar liet zelf een uitgebreidere consultatie over de normen en waarden links liggen.<br>Mijn oproep in deze sessie in de laatste uurtjes van Wikimania 2026, was dat een groep mensen zich zou verenigen om dit proces in te gaan zetten, want zoveel van de keuzes die we maken gaan terug naar de kernvraag "'''waarom doen we wat we doen?'''" Het "'''hoe'''" krijgt daarmee richting en volgt daar dan uit, dus wat zegt het als we het niet eens zijn over die hele basale maar gezamenlijke motivatie? Hoe kunnen we keuzes maken (of verwachten dat WMF de juiste keuzes maakt, of bijvoorbeeld WMNL) als we niet beginnen bij wat voor ons de allerbelangrijkste waarden zijn, die waar niet overheen gegaan mag worden? Of die pitch vervolg krijgt, weet ik niet. Ik kreeg wel een vriendelijk woord van een toehoorder omdat ik de enige vrouw was van de 14 of 15 sprekers in de sessie, maar dat is toch altijd een dubieuze eer. En ik breek wel vaker de gendergap, '''it's what I aim to do'''. ;-) [[Categorie:Verslagen Wikimania]] [[Categorie:2026]] [[Categorie:Verslagen]] kwnsycrcgr7qkdztt9rwys3vrb8grgc 3 9627 55008 2026-08-21T16:09:19Z Ciell 339 Nieuwe pagina aangemaakt met '{{welkom}} ~~~~' 55008 wikitext text/x-wiki {{welkom}} [[Gebruiker:Ciell|Ciell]] ([[Overleg gebruiker:Ciell|overleg]]) 21 aug 2026 18:09 (CEST) 3hy3yry9pu6cb21u0qbh6wbtddk0524