Wikimedia sewikimedia https://se.wikimedia.org/wiki/Huvudsida MediaWiki 1.47.0-wmf.19 first-letter Media Special Diskussion Användare Användardiskussion Wikimedia Wikimediadiskussion Fil Fildiskussion MediaWiki MediaWiki-diskussion Mall Malldiskussion Hjälp Hjälpdiskussion Kategori Kategoridiskussion Tråd Tråddiskussion Summering Summeringsdiskussion Projekt Projektdiskussion TimedText TimedText talk Modul Moduldiskussion Translations Translations talk Ämne 2 18593 137848 122877 2026-09-14T14:58:24Z Sebastian Berlin (WMSE) 2598 137848 wikitext text/x-wiki accounts.php<syntaxhighlight lang="php"><?php # Prevent new user registrations except by sysops $wgGroupPermissions['*']['createaccount'] = false; # Anonymous users can't create pages $wgGroupPermissions['*']['createpage'] = false; # Disable anonymous editing $wgGroupPermissions['*']['edit'] = false;</syntaxhighlight> appearance.php <syntaxhighlight lang="php"> <?php $wgLogos = [ 'icon' => "{$wgScriptPath}/resources/assets/Wikispeech_logo-notext.svg", ]; $wgFavicon = "{$wgScriptPath}/resources/assets/favicon.ico"; $wgDefaultSkin = "vector-2022"; </syntaxhighlight> logging.php <syntaxhighlight lang="php"> <?php $wgDebugLogGroups = [ 'resourceloader' => '/var/log/mediawiki/resourceloader.log', 'exception' => '/var/log/mediawiki/exception.log', 'error' => '/var/log/mediawiki/error.log', 'ratelimit' => '/var/log/mediawiki/ratelimit.log', 'Wikispeech' => '/var/log/mediawiki/wikispeech.log', ]; </syntaxhighlight> wikispeech.php <syntaxhighlight lang="php"> <?php wfLoadExtension( 'Wikispeech' ); $speechoidDomain = '172.16.16.201'; $wgWikispeechSpeechoidUrl = "http://${speechoidIp}:10000"; $wgWikispeechSpeechoidHaproxyQueueUrl = $wgWikispeechSpeechoidUrl; $wgWikispeechSymbolSetUrl = "http://${speechoidIp}:8771"; $wgWikispeechHelpPage = "https://www.mediawiki.org/wiki/Special:MyLanguage/Help:Extension:Wikispeech"; $wgWikispeechFeedbackPage = "Wikispeech pronunciation errors/sv"; // set language per page $wgPageLanguageUseDB = true; $wgGroupPermissions['sysop']['pagelang'] = true; // Wikispeech listen $wgDefaultUserOptions['wikispeechEnable'] = true; $wgDefaultUserOptions['wikispeechShowPlayer'] = true; $wgWikispeechProducerMode = true; $wgCrossSiteAJAXdomains = ['*']; // Disable tables while broken, see T424044. // $wgWikispeechRemoveTags["table"] = true; // $wgWikispeechRemoveTags["table"] = ["infobox", "infobox ", "sidebar"]; // Disable most voices to keep memory usage down. $wgWikispeechVoices = []; $wgWikispeechVoices["ar"] = []; $wgWikispeechVoices["en"] = ["en_US-ljspeech-high"]; $wgWikispeechVoices["sv"] = [ // "sv_vc_m2m_p", // "sv_vc_m2f_p", "sv_vc_m2m", "sv_vc_m2f" ]; </syntaxhighlight> 0gy7b03t2hjzgeqvgn3f1e77zr7brij 137849 137848 2026-09-14T15:07:45Z Sebastian Berlin (WMSE) 2598 137849 wikitext text/x-wiki accounts.php<syntaxhighlight lang="php"><?php # Prevent new user registrations except by sysops $wgGroupPermissions['*']['createaccount'] = false; # Anonymous users can't create pages $wgGroupPermissions['*']['createpage'] = false; # Disable anonymous editing $wgGroupPermissions['*']['edit'] = false;</syntaxhighlight> appearance.php <syntaxhighlight lang="php"> <?php $wgLogos = [ 'icon' => "{$wgScriptPath}/resources/assets/Wikispeech_logo-notext.svg", ]; $wgFavicon = "{$wgScriptPath}/resources/assets/favicon.ico"; $wgDefaultSkin = "vector-2022"; </syntaxhighlight> logging.php <syntaxhighlight lang="php"> <?php $wgDebugLogGroups = [ 'resourceloader' => '/var/log/mediawiki/resourceloader.log', 'exception' => '/var/log/mediawiki/exception.log', 'error' => '/var/log/mediawiki/error.log', 'ratelimit' => '/var/log/mediawiki/ratelimit.log', 'Wikispeech' => '/var/log/mediawiki/wikispeech.log', ]; </syntaxhighlight> wikispeech.php <syntaxhighlight lang="php"> <?php wfLoadExtension( 'Wikispeech' ); $speechoidDomain = 'http://172.16.16.201'; $wgWikispeechSpeechoidUrl = "${speechoidDomain}:10000"; $wgWikispeechSpeechoidHaproxyQueueUrl = $wgWikispeechSpeechoidUrl; $wgWikispeechSymbolSetUrl = "${speechoidDomain}:8771"; $wgWikispeechHelpPage = "https://www.mediawiki.org/wiki/Special:MyLanguage/Help: Extension:Wikispeech"; $wgWikispeechFeedbackPage = "Wikispeech pronunciation errors/sv"; // set language per page $wgPageLanguageUseDB = true; $wgGroupPermissions['sysop']['pagelang'] = true; // Wikispeech listen $wgDefaultUserOptions['wikispeechEnable'] = true; $wgDefaultUserOptions['wikispeechShowPlayer'] = true; $wgWikispeechProducerMode = true; $wgCrossSiteAJAXdomains = ['*']; // Disable tables while broken, see T424044. // $wgWikispeechRemoveTags["table"] = true; // $wgWikispeechRemoveTags["table"] = ["infobox", "infobox ", "sidebar"]; // Disable most voices to keep memory usage down. $wgWikispeechVoices = []; $wgWikispeechVoices["ar"] = []; $wgWikispeechVoices["en"] = ["en_US-ljspeech-high"]; $wgWikispeechVoices["sv"] = [ // "sv_vc_m2m_p", // "sv_vc_m2f_p", "sv_vc_m2m", "sv_vc_m2f" ]; </syntaxhighlight> op1h6nym0m1zzptf23xgxec14w3v7n2 137851 137849 2026-09-15T08:04:27Z Sebastian Berlin (WMSE) 2598 137851 wikitext text/x-wiki accounts.php<syntaxhighlight lang="php"><?php # Prevent new user registrations except by sysops $wgGroupPermissions['*']['createaccount'] = false; # Anonymous users can't create pages $wgGroupPermissions['*']['createpage'] = false; # Disable anonymous editing $wgGroupPermissions['*']['edit'] = false;</syntaxhighlight> appearance.php <syntaxhighlight lang="php"> <?php $wgLogos = [ 'icon' => "{$wgScriptPath}/resources/assets/Wikispeech_logo-notext.svg", ]; $wgFavicon = "{$wgScriptPath}/resources/assets/favicon.ico"; $wgDefaultSkin = "vector-2022"; </syntaxhighlight> logging.php <syntaxhighlight lang="php"> <?php $wgDebugLogGroups = [ 'resourceloader' => '/var/log/mediawiki/resourceloader.log', 'exception' => '/var/log/mediawiki/exception.log', 'error' => '/var/log/mediawiki/error.log', 'ratelimit' => '/var/log/mediawiki/ratelimit.log', 'Wikispeech' => '/var/log/mediawiki/wikispeech.log', ]; </syntaxhighlight> wikispeech.php <syntaxhighlight lang="php"> <?php wfLoadExtension( 'Wikispeech' ); $speechoidDomain = 'http://172.16.16.201'; $wgWikispeechSpeechoidUrl = "${speechoidDomain}:10000"; $wgWikispeechSpeechoidHaproxyQueueUrl = $wgWikispeechSpeechoidUrl; // Set language per page. $wgPageLanguageUseDB = true; $wgGroupPermissions['sysop']['pagelang'] = true; // Show player by default. $wgDefaultUserOptions['wikispeechEnable'] = true; $wgDefaultUserOptions['wikispeechShowPlayer'] = true; // Enable producer mode. // $wgWikispeechProducerMode = true; // $wgCrossSiteAJAXdomains = ['*']; </syntaxhighlight> 6cgizzbrgb5pp2fsztku5ligt7ehulo 137852 137851 2026-09-15T08:06:39Z Sebastian Berlin (WMSE) 2598 137852 wikitext text/x-wiki accounts.php<syntaxhighlight lang="php"><?php # Prevent new user registrations except by sysops $wgGroupPermissions['*']['createaccount'] = false; # Anonymous users can't create pages $wgGroupPermissions['*']['createpage'] = false; # Disable anonymous editing $wgGroupPermissions['*']['edit'] = false;</syntaxhighlight> appearance.php <syntaxhighlight lang="php"> <?php $wgLogos = [ 'icon' => "{$wgScriptPath}/resources/assets/Wikispeech_logo-notext.svg", ]; $wgFavicon = "{$wgScriptPath}/resources/assets/favicon.ico"; $wgDefaultSkin = "vector-2022"; </syntaxhighlight> logging.php <syntaxhighlight lang="php"> <?php $wgDebugLogGroups = [ 'resourceloader' => '/var/log/mediawiki/resourceloader.log', 'exception' => '/var/log/mediawiki/exception.log', 'error' => '/var/log/mediawiki/error.log', 'ratelimit' => '/var/log/mediawiki/ratelimit.log', 'Wikispeech' => '/var/log/mediawiki/wikispeech.log', ]; </syntaxhighlight> wikispeech.php <syntaxhighlight lang="php"> <?php wfLoadExtension( 'Wikispeech' ); $speechoidDomain = 'http://...'; $wgWikispeechSpeechoidUrl = "${speechoidDomain}:10000"; $wgWikispeechSpeechoidHaproxyQueueUrl = $wgWikispeechSpeechoidUrl; // Set language per page. $wgPageLanguageUseDB = true; $wgGroupPermissions['sysop']['pagelang'] = true; // Show player by default. $wgDefaultUserOptions['wikispeechEnable'] = true; $wgDefaultUserOptions['wikispeechShowPlayer'] = true; // Enable producer mode. // $wgWikispeechProducerMode = true; // $wgCrossSiteAJAXdomains = ['*']; </syntaxhighlight> na7eqzhqfthxhmoix3defmksmg3h1t7 137865 137852 2026-09-15T09:18:28Z Sebastian Berlin (WMSE) 2598 137865 wikitext text/x-wiki /var/www/ innehåller mediawiki/ som är en länk till den nuvarande versionen av MediaWiki. Versioner av MediaWiki ligger också i /var/www/ med standardnamn, t.ex. mediawiki-1.43.9. accounts.php<syntaxhighlight lang="php"><?php # Prevent new user registrations except by sysops $wgGroupPermissions['*']['createaccount'] = false; # Anonymous users can't create pages $wgGroupPermissions['*']['createpage'] = false; # Disable anonymous editing $wgGroupPermissions['*']['edit'] = false;</syntaxhighlight> appearance.php <syntaxhighlight lang="php"> <?php $wgLogos = [ 'icon' => "{$wgScriptPath}/resources/assets/Wikispeech_logo-notext.svg", ]; $wgFavicon = "{$wgScriptPath}/resources/assets/favicon.ico"; $wgDefaultSkin = "vector-2022"; </syntaxhighlight> logging.php <syntaxhighlight lang="php"> <?php $wgDebugLogGroups = [ 'resourceloader' => '/var/log/mediawiki/resourceloader.log', 'exception' => '/var/log/mediawiki/exception.log', 'error' => '/var/log/mediawiki/error.log', 'ratelimit' => '/var/log/mediawiki/ratelimit.log', 'Wikispeech' => '/var/log/mediawiki/wikispeech.log', ]; </syntaxhighlight> wikispeech.php <syntaxhighlight lang="php"> <?php wfLoadExtension( 'Wikispeech' ); $speechoidDomain = 'http://...'; $wgWikispeechSpeechoidUrl = "${speechoidDomain}:10000"; $wgWikispeechSpeechoidHaproxyQueueUrl = $wgWikispeechSpeechoidUrl; // Set language per page. $wgPageLanguageUseDB = true; $wgGroupPermissions['sysop']['pagelang'] = true; // Show player by default. $wgDefaultUserOptions['wikispeechEnable'] = true; $wgDefaultUserOptions['wikispeechShowPlayer'] = true; // Enable producer mode. // $wgWikispeechProducerMode = true; // $wgCrossSiteAJAXdomains = ['*']; </syntaxhighlight> niah2ageypibd1ov19shfrd4gf1v6ms 137867 137865 2026-09-15T09:53:28Z Sebastian Berlin (WMSE) 2598 137867 wikitext text/x-wiki /var/www/ innehåller mediawiki/ som är en länk till den nuvarande versionen av MediaWiki. Versioner av MediaWiki ligger också i /var/www/ med standardnamn, t.ex. mediawiki-1.43.9. accounts.php<syntaxhighlight lang="php"><?php # Prevent new user registrations except by sysops $wgGroupPermissions['*']['createaccount'] = false; # Anonymous users can't create pages $wgGroupPermissions['*']['createpage'] = false; # Disable anonymous editing $wgGroupPermissions['*']['edit'] = false;</syntaxhighlight> appearance.php <syntaxhighlight lang="php"> <?php $wgLogos = [ 'icon' => "{$wgScriptPath}/resources/assets/Wikispeech_logo-notext.svg", ]; $wgFavicon = "{$wgScriptPath}/resources/assets/favicon.ico"; $wgDefaultSkin = "vector-2022"; </syntaxhighlight> Loggan finns på https://commons.wikimedia.org/wiki/File:Wikispeech_logo-notext.svg. Ikonen finns på https://drive.google.com/file/d/1wEPt1IIUis1bkJ9kGaRpf3ClS4IdBsGN/view?usp=drive_link (det går inte att ladda upp ICO-filer till Commons). logging.php <syntaxhighlight lang="php"> <?php $wgDebugLogGroups = [ 'resourceloader' => '/var/log/mediawiki/resourceloader.log', 'exception' => '/var/log/mediawiki/exception.log', 'error' => '/var/log/mediawiki/error.log', 'ratelimit' => '/var/log/mediawiki/ratelimit.log', 'Wikispeech' => '/var/log/mediawiki/wikispeech.log', ]; </syntaxhighlight> wikispeech.php <syntaxhighlight lang="php"> <?php wfLoadExtension( 'Wikispeech' ); $speechoidDomain = 'http://...'; $wgWikispeechSpeechoidUrl = "${speechoidDomain}:10000"; $wgWikispeechSpeechoidHaproxyQueueUrl = $wgWikispeechSpeechoidUrl; // Set language per page. $wgPageLanguageUseDB = true; $wgGroupPermissions['sysop']['pagelang'] = true; // Show player by default. $wgDefaultUserOptions['wikispeechEnable'] = true; $wgDefaultUserOptions['wikispeechShowPlayer'] = true; // Enable producer mode. // $wgWikispeechProducerMode = true; // $wgCrossSiteAJAXdomains = ['*']; </syntaxhighlight> 7f3us5q3ywey0f3n45542o7oxhp7i6b 137868 137867 2026-09-15T09:56:40Z Sebastian Berlin (WMSE) 2598 137868 wikitext text/x-wiki /var/www/ innehåller mediawiki/ som är en länk till den nuvarande versionen av MediaWiki. Versioner av MediaWiki ligger också i /var/www/ med standardnamn, t.ex. mediawiki-1.43.9. accounts.php<syntaxhighlight lang="php"><?php # Prevent new user registrations except by sysops $wgGroupPermissions['*']['createaccount'] = false; # Anonymous users can't create pages $wgGroupPermissions['*']['createpage'] = false; # Disable anonymous editing $wgGroupPermissions['*']['edit'] = false;</syntaxhighlight> appearance.php <syntaxhighlight lang="php"> <?php $wgLogos = [ 'icon' => "{$wgScriptPath}/resources/assets/Wikispeech_logo-notext.svg", ]; $wgFavicon = "{$wgScriptPath}/resources/assets/favicon.ico"; $wgDefaultSkin = "vector-2022"; </syntaxhighlight> Loggan finns på [[:Fil:Wikispeech logo-notext.svg]]. Ikonen finns {{Låst länk|1=https://drive.google.com/file/d/1wEPt1IIUis1bkJ9kGaRpf3ClS4IdBsGN/view?usp=drive_link|2=på Drive}} (det går inte att ladda upp ICO-filer till Commons). logging.php <syntaxhighlight lang="php"> <?php $wgDebugLogGroups = [ 'resourceloader' => '/var/log/mediawiki/resourceloader.log', 'exception' => '/var/log/mediawiki/exception.log', 'error' => '/var/log/mediawiki/error.log', 'ratelimit' => '/var/log/mediawiki/ratelimit.log', 'Wikispeech' => '/var/log/mediawiki/wikispeech.log', ]; </syntaxhighlight> wikispeech.php <syntaxhighlight lang="php"> <?php wfLoadExtension( 'Wikispeech' ); $speechoidDomain = 'http://...'; $wgWikispeechSpeechoidUrl = "${speechoidDomain}:10000"; $wgWikispeechSpeechoidHaproxyQueueUrl = $wgWikispeechSpeechoidUrl; // Set language per page. $wgPageLanguageUseDB = true; $wgGroupPermissions['sysop']['pagelang'] = true; // Show player by default. $wgDefaultUserOptions['wikispeechEnable'] = true; $wgDefaultUserOptions['wikispeechShowPlayer'] = true; // Enable producer mode. // $wgWikispeechProducerMode = true; // $wgCrossSiteAJAXdomains = ['*']; </syntaxhighlight> rdfw7t9u9folhq8p17k9b01y2wh6wdd 137869 137868 2026-09-15T09:58:44Z Sebastian Berlin (WMSE) 2598 137869 wikitext text/x-wiki /var/www/ innehåller mediawiki/ som är en länk till den nuvarande versionen av MediaWiki. Versioner av MediaWiki ligger också i /var/www/ med standardnamn, t.ex. mediawiki-1.43.9. accounts.php<syntaxhighlight lang="php"><?php # Prevent new user registrations except by sysops $wgGroupPermissions['*']['createaccount'] = false; # Anonymous users can't create pages $wgGroupPermissions['*']['createpage'] = false; # Disable anonymous editing $wgGroupPermissions['*']['edit'] = false;</syntaxhighlight> appearance.php <syntaxhighlight lang="php"> <?php $wgLogos = [ 'icon' => "{$wgScriptPath}/resources/assets/Wikispeech_logo-notext.svg", ]; $wgFavicon = "{$wgScriptPath}/resources/assets/favicon.ico"; $wgDefaultSkin = "vector-2022"; </syntaxhighlight> Loggan finns på [[:Fil:Wikispeech logo-notext.svg]]. Ikonen finns [https://drive.google.com/file/d/1wEPt1IIUis1bkJ9kGaRpf3ClS4IdBsGN/view?usp=drive_link på Drive] (det går inte att ladda upp ICO-filer till Commons). logging.php <syntaxhighlight lang="php"> <?php $wgDebugLogGroups = [ 'resourceloader' => '/var/log/mediawiki/resourceloader.log', 'exception' => '/var/log/mediawiki/exception.log', 'error' => '/var/log/mediawiki/error.log', 'ratelimit' => '/var/log/mediawiki/ratelimit.log', 'Wikispeech' => '/var/log/mediawiki/wikispeech.log', ]; </syntaxhighlight> wikispeech.php <syntaxhighlight lang="php"> <?php wfLoadExtension( 'Wikispeech' ); $speechoidDomain = 'http://...'; $wgWikispeechSpeechoidUrl = "${speechoidDomain}:10000"; $wgWikispeechSpeechoidHaproxyQueueUrl = $wgWikispeechSpeechoidUrl; // Set language per page. $wgPageLanguageUseDB = true; $wgGroupPermissions['sysop']['pagelang'] = true; // Show player by default. $wgDefaultUserOptions['wikispeechEnable'] = true; $wgDefaultUserOptions['wikispeechShowPlayer'] = true; // Enable producer mode. // $wgWikispeechProducerMode = true; // $wgCrossSiteAJAXdomains = ['*']; </syntaxhighlight> asupyt6c7eihf9t68i6ch978qa8b579 137870 137869 2026-09-15T10:05:00Z Sebastian Berlin (WMSE) 2598 137870 wikitext text/x-wiki /var/www/ innehåller mediawiki/ som är en länk till den nuvarande versionen av MediaWiki. Versioner av MediaWiki ligger också i /var/www/ med standardnamn, t.ex. mediawiki-1.43.9. accounts.php<syntaxhighlight lang="php"><?php # Prevent new user registrations except by sysops $wgGroupPermissions['*']['createaccount'] = false; # Anonymous users can't create pages $wgGroupPermissions['*']['createpage'] = false; # Disable anonymous editing $wgGroupPermissions['*']['edit'] = false;</syntaxhighlight> appearance.php <syntaxhighlight lang="php"> <?php $wgLogos = [ 'icon' => "{$wgScriptPath}/resources/assets/Wikispeech_logo-notext.svg", ]; $wgFavicon = "{$wgScriptPath}/resources/assets/favicon.ico"; $wgDefaultSkin = "vector-2022"; </syntaxhighlight> Loggan finns på [[:Fil:Wikispeech logo-notext.svg]]. Ikonen finns [https://drive.google.com/file/d/1wEPt1IIUis1bkJ9kGaRpf3ClS4IdBsGN/view?usp=drive_link på Drive] ([https://drive.google.com/uc?export=download&id=1wEPt1IIUis1bkJ9kGaRpf3ClS4IdBsGN direktlänk för nerladdning]) (det går inte att ladda upp ICO-filer till Commons). logging.php <syntaxhighlight lang="php"> <?php $wgDebugLogGroups = [ 'resourceloader' => '/var/log/mediawiki/resourceloader.log', 'exception' => '/var/log/mediawiki/exception.log', 'error' => '/var/log/mediawiki/error.log', 'ratelimit' => '/var/log/mediawiki/ratelimit.log', 'Wikispeech' => '/var/log/mediawiki/wikispeech.log', ]; </syntaxhighlight> wikispeech.php <syntaxhighlight lang="php"> <?php wfLoadExtension( 'Wikispeech' ); $speechoidDomain = 'http://...'; $wgWikispeechSpeechoidUrl = "${speechoidDomain}:10000"; $wgWikispeechSpeechoidHaproxyQueueUrl = $wgWikispeechSpeechoidUrl; // Set language per page. $wgPageLanguageUseDB = true; $wgGroupPermissions['sysop']['pagelang'] = true; // Show player by default. $wgDefaultUserOptions['wikispeechEnable'] = true; $wgDefaultUserOptions['wikispeechShowPlayer'] = true; // Enable producer mode. // $wgWikispeechProducerMode = true; // $wgCrossSiteAJAXdomains = ['*']; </syntaxhighlight> 0xduhgxvdyl5jfptlknmnd59xew5aro 137871 137870 2026-09-15T11:44:44Z Sebastian Berlin (WMSE) 2598 137871 wikitext text/x-wiki /var/www/ innehåller mediawiki/ som är en länk till den nuvarande versionen av MediaWiki. Versioner av MediaWiki ligger också i /var/www/ med standardnamn, t.ex. mediawiki-1.43.9. Inställningar för wikin är uppdelade i separata filer som ligger i /var/www/settings/. Alla filer som slutar med ".php" läses in. Det gör det lätt att tillfälligt stänga av inställningar genom att lägga till en ändelse, t.ex. "-off". Katalogen är "sök-skyddad" (o-x) så att alla filer kräver root för att läsas och listas. accounts.php<syntaxhighlight lang="php"><?php # Prevent new user registrations except by sysops $wgGroupPermissions['*']['createaccount'] = false; # Anonymous users can't create pages $wgGroupPermissions['*']['createpage'] = false; # Disable anonymous editing $wgGroupPermissions['*']['edit'] = false;</syntaxhighlight> appearance.php <syntaxhighlight lang="php"> <?php $wgLogos = [ 'icon' => "{$wgScriptPath}/resources/assets/Wikispeech_logo-notext.svg", ]; $wgFavicon = "{$wgScriptPath}/resources/assets/favicon.ico"; $wgDefaultSkin = "vector-2022"; </syntaxhighlight> Loggan finns på [[:Fil:Wikispeech logo-notext.svg]]. Ikonen finns [https://drive.google.com/file/d/1wEPt1IIUis1bkJ9kGaRpf3ClS4IdBsGN/view?usp=drive_link på Drive] ([https://drive.google.com/uc?export=download&id=1wEPt1IIUis1bkJ9kGaRpf3ClS4IdBsGN direktlänk för nerladdning]) (det går inte att ladda upp ICO-filer till Commons). logging.php <syntaxhighlight lang="php"> <?php $wgDebugLogGroups = [ 'resourceloader' => '/var/log/mediawiki/resourceloader.log', 'exception' => '/var/log/mediawiki/exception.log', 'error' => '/var/log/mediawiki/error.log', 'ratelimit' => '/var/log/mediawiki/ratelimit.log', 'Wikispeech' => '/var/log/mediawiki/wikispeech.log', ]; </syntaxhighlight> wikispeech.php <syntaxhighlight lang="php"> <?php wfLoadExtension( 'Wikispeech' ); $speechoidDomain = 'http://...'; $wgWikispeechSpeechoidUrl = "${speechoidDomain}:10000"; $wgWikispeechSpeechoidHaproxyQueueUrl = $wgWikispeechSpeechoidUrl; // Set language per page. $wgPageLanguageUseDB = true; $wgGroupPermissions['sysop']['pagelang'] = true; // Show player by default. $wgDefaultUserOptions['wikispeechEnable'] = true; $wgDefaultUserOptions['wikispeechShowPlayer'] = true; // Enable producer mode. // $wgWikispeechProducerMode = true; // $wgCrossSiteAJAXdomains = ['*']; </syntaxhighlight> h3u051u77n7mz9uplvlmbbbbehga92z 0 23170 137859 129360 2026-09-15T08:50:40Z Elenor Weijmar (WMSE) 8030 137859 wikitext text/x-wiki Föreningen har publicerat följande mångfaldsrapporter: * [[Mångfaldsrapport 2025]] * [[Mångfaldsrapport 2024]] * [[Mångfaldsrapport 2023]] * [[Mångfaldsrapport 2022]] {{Rapporter}} [[Kategori:Föreningens inre arbete]] [[Kategori:Rapporter]] [[Kategori:Mångfaldsrapporter]] 40bi3jfsfug1grejgch2ih07ot0rxrx 137864 137859 2026-09-15T09:13:38Z Tommy Kronkvist 63 Copy edit. 137864 wikitext text/x-wiki Föreningen har publicerat följande mångfaldsrapporter: * [[Mångfaldsrapport 2025]] * [[Mångfaldsrapport 2024]] * [[Mångfaldsrapport 2023]] * [[Mångfaldsrapport 2022]] {{Rapporter}} [[Kategori:Föreningens inre arbete]] [[Kategori:Rapporter]] [[Kategori:Mångfaldsrapporter]] njynfqucoomty9isqn1x2j512e7nlh1 0 28608 137856 136893 2026-09-15T08:30:03Z Elenor Weijmar (WMSE) 8030 137856 wikitext text/x-wiki {{Bläddra|link_last=Mångfaldsrapport_2023|text_last=2023|link_next=Mångfaldsrapport_2025|text_next=2025}} [[Kategori:Mångfaldsrapporter]] <span style="font-size:200%;>'''Mångfald i Wikimedia Sverige 2024'''</span> [[Fil:Mångfaldsrapport 2024.pdf|alt=Mångfaldsrapporten som PDF.|miniatyr|Mångfaldsrapporten som PDF.]] = Bakgrund = == Rapporten == Denna rapport ”Mångfald i Wikimedia Sverige 2024”, härefter omnämnd som Mångfaldsrapporten, synliggör hur föreningens medlemskår ser ut 2024; var de kommer ifrån; vilka de är, etcetera. Som i den föregående och första rapporten (Mångfaldsrapport 2022 och 2023) är vi begränsade till statistik över medlemmar == Avgränsning == I denna rapport redovisas siffrorna för 2024, och vissa jämförelser med tidigare år görs, men en större analys läggs istället på 2025 års rapport för vilken vi kan ta ut mer utförlig data. I framtida rapporter kommer alltså fler grupper än enbart medlemmar att täckas in då vi har ett nytt system som kan visa statistik för de fler grupper. === Syfte === Syftet med att rapportera föreningens data över mångfald handlar om att ha rätt data att utgå ifrån för att sätta mål för föreningens mångfald och utifrån målen planera aktiviteter som når, engagerar och inkluderar personer från grupper där det finns ett glapp idag. Genom att förstå vilka grupper som redan har en stark närvaro i föreningen, och vilka som är underrepresenterade, kan vi bättre rikta våra insatser. Det innebär att vi både kan stärka de grupper som redan visar intresse och samtidigt utveckla strategier för att nå de grupper som idag saknas eller deltar i mindre utsträckning. Att öppna upp för fler möjligheter till engagemang i föreningen är ett centralt syfte i sig. Wikimediarörelsen är en pionjär för en civilsamhällesmodell där en digital plattform står i centrum för engagemanget. Vi möjliggör volontärarbete från hemmets trygga vrå och vi vet att exempelvis många personer med olika utmaningar har funnit en inkluderande miljö där deras styrkor har tagits tillvara, vilket skapar mening och värde. Samtidigt skapar vi fysiska och digitala mötesplatser för den som vill. Detta vill vi fortsätta bygga upp. Med en ökad mångfald och kvalitativ information bidrar projektet till en utbildningsresurs som är relevant för människans hela livssituation. Rapporten och mätetal kommer att fortsätta att utvecklas och formas utifrån nya insikter och erfarenheter som föreningen får. Några områden listas i denna rapport som framtida mätetal vilka kan vara värdefulla att ta med i arbetet för mångfald. Det inkluderar även faktorer som kan påverka ett engagemang, vilka kan komma att läggas till om vi kan operationalisera dem. === Varför Wikimedia Sverige arbetar för ökad mångfald === Fri kunskap leder till en bättre värld och är centralt för att uppnå Globala målen. Vi ser framför oss en mer digitaliserad och sammanknuten värld där alla kan bidra till både att producera och att konsumera kunskap utan kostnad, där alla kan vara med och bidra med egen kunskap och egna perspektiv, oavsett var i världen personen befinner sig eller vilket språk den talar. ==== Utdrag från [[Policy för en mångfald av perspektiv|Policy]] ==== ”Fri kunskap ska vara tillgänglig för alla, och allas perspektiv ska speglas i fri kunskap. Stora och mindre gruppers delvisa eller totala frånvaro i redigerargemenskapen gör att många perspektiv saknas idag. Arbetet med jämställdhet och mångfald ger oss möjlighet att genomföra [[Vision|föreningens vision]].” ”För att vara framgångsrik i detta vill vi öka antalet användare och användningen av fri kunskap överlag. Vi vill ha många olika perspektiv hos wikimedianer för att därigenom bibehålla, säkerställa och ständigt förnya relevansen och förtroendet ur ett encyklopediskt perspektiv.” ==== En frånvaro av perspektiv ==== Frånvaro av grupper i samhället är ett problem då de som inte bidrar har mindre inflytande över vilka perspektiv som får utrymme i encyklopedin. Om vi inte löser den obalans vi ser idag riskerar Wikipedia att förlora trovärdighet. För att kvaliteten på Wikipedia ska nå upp till den höga nivå som krävs av en så pass välanvänd kunskapskälla behöver fler engageras. En mångfald av röster är en förutsättning för att en av Sveriges mest populära informationskällor inte ska tas över av extremister av olika slag, och för att fler röster ska få ta plats och påverka innehållet. När människor får tillgång till kunskap får de makt och verktyg i sina egna händer, att förbättra sina egna liv men också att arbeta för ett bättre samhälle. När kunskapen är fritt tillgänglig kan människor skapa sig förståelse för viktiga frågor, och när den går att vidareanvända kan de skapa nya och oväntade lösningar på gemensamma problem. Inte minst är den fria kunskapen viktig för en välfungerande demokrati och för en rikare och mer informerad debatt. === Vad vet vi idag och uppföljning av rapport 2022 === Mycket av det vi ville ta vidare från den tidigare mångfaldsrapporten har fått pausas då vi inte haft resurser under 2023 eller 2024. Det innebär att några av de rekommendationer som identifierades i de tidigare mångfaldsrapporterna kommer att ligga kvar för att ett arbete ska kunna ske 2025. Innan 2022 års rapport hade vi en bild av att ungdomar, äldre och kvinnor är underrepresenterade i föreningen. Rapporten från 2022 och 2023 bekräftade några av de antagandena, men däremot visade det sig att de flesta av våra medlemmar återfanns i ålderskategorin 60–80 år. Viktigt att påpeka är dock att 2022 och 2023 års rapporter visade att en stor del av våra medlemmar ej uppgett ålder och kön. ==== Önskat utfall: ==== * Rapporten redovisar data som visar vart vi är idag ** Jämför med 2022 och 2023 års rapport och vi ser om förändringar har skett. * Rapporten ger avstamp till ytterligare arbete för diversifierat lokalt engagemang. * Verksamhetens framgång spåras i uppföljandet från tidigare mångfaldsrapporter. * Riktade aktiviteter mot de målgrupper vi vill nå för att rekrytera fler medlemmar/volontärer som vill fördjupa sitt engagemang kan planeras med utgångspunkt i den data som presenteras i rapporten. * Riktade rekryteringsaktiviteter mot de målgrupper vi vill nå kan tas fram utifrån den data som finns i rapporten. * Rapporten samlar och ger idéer om faktorer som kan påverka engagemang och som potentiellt kan komma att läggas till i framtida målgruppsanalyser. Dessa kan ligga till grund för olika aktiviteter i verksamheten. = Målgruppsanalys 2024 = == Viktigaste insikterna från vår medlemsdatabas == Här sammanfattas de viktigaste insikterna som identifierats utifrån den data som hämtats ut om föreningens medlemmar. Datan kommer från föreningens medlemssystem Zynatic och berör ålder, ort och kön. Dessa uppgifter är frivilliga att dela med sig av vilket begränsat mängden tillgänglig data. Vilket lyfts under punkt 1. Viktigt att komma ihåg är att inte alla som engagerar sig i föreningen är medlemmar och syns inte i den statistik som är hämtad från Zynatic. Alla medlemmar engagerar sig inte heller lika mycket. Datan som vi hämtat ut från Zynatic redovisas mer i detalj senare i rapporten. Totalt hade föreningen 434 medlemmar år 2024 (467 st år 2023, 429 st år 2022). === Vad innebär det att medlemmar väljer bort att lämna ut uppgifter === Många medlemmar i föreningen väljer att inte dela med sig av fler uppgifter än de behöver. Kan det i sig betyda något och vara ett tecken på vilka som är intresserade av föreningen och vilka som är lämpliga att försöka värva som medlemmar? ==== Könstillhörighet ==== I Zynatic kan man välja följande alternativ när man ska uppge kön: * Kvinna * Man * Annat alternativ * Osäker * Vill ej svara Många av föreningens medlemmar väljer att inte dela med sig av fler uppgifter än nödvändigt. Av våra 434 medlemmar valde 238 att redovisa könstillhörighet (kvinna, man eller annat alternativ). I mångfaldsrapporten från 2022 identifierades att omkring 200 individer blev medlemmar innan möjligheten att ange könstillhörighet fanns. I dagsläget har vi tyvärr inte något systemstöd för att se hur många av dessa som fortfarande är medlemmar eller vilka som eventuellt har uppdaterat sin könstillhörighet i efterhand. ==== Ålder ==== Av 434 personer saknar vi åldersinformation för 59 stycken. Av dessa kom merparten (36) från gruppen som vi inte har någon information om könstillhörighet för. ==== Ort/Samhälle ==== Av 434 valde 14 att inte ange ort eller adress. === Fler män än kvinnor === Föreningen har en övervikt av män bland medlemmarna (bland de medlemmar som valt att dela den personuppgiften). (191) stycken män mot (44) kvinnor och (3) som valt ”Annat alternativ”. Värt att komma ihåg är de (192) stycken som, medvetet eller ej, inte angett denna uppgift. === Ålder === När vi tagit ut ålder har vi tagit ut dem i tioårsspann, hela tabellen återfinns här. Som 2022 hittar vi de flesta av våra medlemmar i kategorin (71–80). Även för 2024 är den gruppen störst bland män och de som inte angett könstillhörighet. Bland kvinnor finns det marginellt fler personer i åldrarna 61-70 än i övriga kategorier även om det är något mer utspritt där. === Geografisk spridning === Vi har viss koncentration av medlemmar kring de tre största storstadsregionerna, Stockholm, Göteborg och Malmö. Uppsala kommer fyra i totalen. === Avhopp/förändringar i jämförelse med tidigare rapport === Detta kan inte mätas idag. Vi kan heller inte ta fram avhopp utifrån olika grupper via Zynatic. Framåt kommer denna punkt fyllas med data och redovisa skillnader i antal personer från året innan under varje kategori. När vi har ett CRM eller en funktion som möjliggör att mäta avhopp i realtid kan även den datan komma att redovisas här. === Sammanfattning “Viktigaste punkterna från vår medlemsdatabas” === Den data som vi idag kan hämta ut från systemet visar vissa tendenser, av vilka några är listade ovan, men vi är begränsade av att många valt att inte uppdatera sina uppgifter. Även med bättre siffror är det viktigt att inte stirra sig blind på dessa, utan även titta på parametrar som kan påverka människors möjligheter och förutsättningar att bidra och engagera sig. Det är också viktigt att komma ihåg att statistik som visar på en ökad mångfald inte nödvändigtvis säger något om det finns praktiska förutsättningarna på plats för att ta vara på ett ökat engagemang, eller om ett arbete som är inkluderande finns på plats när nya personer väl kommer in. Därför lyfter vi i stycket nedan ett flertal områden som är värda att titta vidare på (samma som 2023), och se om de kan och bör inkorporeras i framtida aktiviteter och rapporter. Att mäta avhopp som nämnts tidigare blir väldigt viktig när vi kan mäta det. == Individuella faktorer som kan påverka möjligheterna att engagera sig i Wikimedia Sverige == Denna del är samma som låg i Mångfaldsrapport 2022 och 2023. Den ligger kvar oförändrad då den lyfter ett flertal mer eller mindre abstrakta faktorer vilka bedöms kunna påverka möjligheterna att engagera sig i föreningens verksamhet och som är värdefulla att diskutera vidare. Det inkluderar interna faktorer som kan påverka föreningens möjlighet att arbeta inkluderande. Några av faktorerna har identifierats under processen med att ta fram denna rapport eller i tidigare sammanhang där mångfald diskuterats på föreningen. Ytterligare några har identifierats i samarbete med Deloitte under en workshop. Efter att Mångfaldsrapport för 2023 och 2024 har publicerats är planen att arbetsgrupp/er kommer att organiseras för att diskuteras och se om de olika faktorerna ska undersökas vidare och mätetal tas fram, med mål att följa utvecklingen över tid. De kommentarer som ligger i rapporten är reflektioner som ska fungera som underlag till en arbetsgrupp. Föreningen har under många år arbetat med att minska hur individuella faktorer kan begränsa deltagandet och arbetat för att så många som möjligt skall känna sig inkluderade i föreningens verksamhet. Som en del av detta har [[Policy för en mångfald av perspektiv]] samt [[Riktlinjer för inkluderande möten|Riktlinjer för ett inkluderande möte]] tagits fram. === Motivation/Personlig koppling till föreningens frågor === Under denna rubrik listas faktorer som kan påverka motivationen hos olika undergrupper att gå med i föreningen utifrån deras möjliga personliga koppling till föreningens frågor. * Profession – Om man har en yrkesroll som ligger nära vår verksamhet. * Fritidsintresse – Ligger de fritidsintressen man har nära vår ideologi eller verksamhet? * Eldsjäl – Om man är engagerad i en ideell organisation ökar sannolikheten att man är engagerad i flera. * Politisk åskådning – Hur ser man på öppenhet och fri kunskap? * Gemenskap – Vill man vara en del av den gemenskap Wikimediarörelsen utgör? Är man nöjd med den gemenskap man har idag eller vill man samverka med fler? ==== Kommentar ==== Faktorerna under motivation kan bland annat vara intressanta att ta med inom specifika projekt med tematiska inriktningar. Det kan exempelvis styra inriktningen och innehåll i kommunikation utifrån målgrupp. Men även innehåll i nyhetsbrev kan anpassas för att nå specifika grupper. Utfallet från dessa riktade insatser kan sedan informera det övergripande arbetet kring mångfald. === Minoritetstillhörighet === Det kan finnas hinder i att engagera sig i föreningens verksamhet om man tillhör en minoritetsgrupp. Detta kan exempelvis bero på att man inte ser hur ens perspektiv ryms i föreningens arbete eller att man inte naturligt har stött på föreningen. Föreningen har idag för lite kunskap för att kunna uttala sig om så är fallet samt vilka minoritetsgrupper som i så fall skulle vara påverkade. ==== Kommentar ==== Ska detta mätas kan en idé vara att låta människor själva besvara frågan om de anser sig tillhöra en minoritet, och i så fall vilken. För detta skulle en separat insats kunna ske för att ta fram ett underlag kring detta – t.ex. genom att medlemmarna bjuds in för att svara på en enkät om det, men att svaren inte är kopplade till enskild medlem och ingen individuell data sparas. Då detta är känsliga personuppgifter behöver insamling av data ske restriktivt och med ett tydligt syfte och raderas så skyndsamt som möjligt. === Könstillhörighet === Könstillhörighet skulle kunna vara ett hinder för att engagera sig i föreningen. Vi ser idag att vi har en ojämn könsfördelning bland medlemmarna. Om detta beror på föreningsspecifika hinder eller om det är en reflektion av den ojämna könsfördelning som finns i Wikimediagemenskapen saknar vi dock underlag för att avgöra. ==== Kommentar ==== Föreningen ger idag medlemmarna möjlighet att svara på frågan om könstillhörighet utifrån olika alternativ, men det är många som inte angett denna uppgift. Det kan finnas ett värde i att arbeta mer med att få fler att välja att ange kön när de blir medlemmar, men även kring att få nuvarande medlemmar att uppdatera sina uppgifter. Om en sådan förfrågan görs är det viktigt att det planeras noga, och att vi kan förmedla varför en sådan förfrågan görs och vilka förbättringar som kan komma från att föreningen vet mer om sina medlemmar. Även vid föreningsevent och andra möten med koppling till föreningen kan information om könstillhörighet undersökas i samband med att utvärderingar görs. Utvärderingar efter möten/event brukar skickas ut, men detta behöver systematiseras för att data ska kunna användas här. === Bostadsort/geografisk placering === Att bo på en särskild plats i Sverige, eller i ett annat land, är troligen inget stort hinder för att delta i föreningens digitala aktiviteter, även om restid och tillgång till kollektivtrafik kan påverka möjligheterna att ta sig till fysiska aktiviteter som anordnas. Personers politiska hemvist ser olika ut beroende på var man tenderar att bosätta sig, exempelvis i storstad eller på landsbygden. Här finns också ett element av centrum eller periferi, alltså hur nära makten man upplever att man befinner sig. Föreningens förtroendevalda har medvetet en bred geografisk representation, vilket är tänkt att minska denna spänning. Det har inte undersökts hur detta mottagits eller påverkat engagemanget. ==== Kommentar ==== Underliggande data om var medlemmarna bor finns redan. Utifrån denna skulle man kunna ta fram mätetal för t.ex. andel bosatta i storstad. Vi arbetar även på att kartlägga de platser där föreningen genomfört fysiska aktiviteter för att kontrastera detta mot medlemsdata. Även kartläggning av orter som vore lämpliga för evenemang som föreningen ordnar vore av värde, exempelvis var årsmötet anordnas varje år. === Ålder === Ålder skulle kunna vara en främjande faktor för att engagera sig, till exempel utifrån vilken livssituation man vanligtvis befinner sig i vid olika åldrar. Hur förnyelsen ser ut av medlemmar och vilka som engagerar sig är intressant att följa över tid för att se om trenden är en åldrande förening eller om det sker en föryngring av medlemmar kontinuerligt. ==== Kommentar ==== Det kan vara värdefullt att arbeta med vikten av att uppge ålder, för att se om det går att sätta in åtgärder som gör att fler stannar i föreningen från en viss åldersgrupp. Det kan även möjliggöra att vi redan i ett tidigt skede kan identifiera eventuella hinder för just en åldersgrupp att engagera sig. Intressant att titta på framöver är om andelen medlemmar i varje ålderskategori är konstant över tid, vilket skulle vara ett tecken på att föreningen är mest intressant för medlemmar i en viss ålderskategori, eller om föreningen är mest intressant/eller att föreningens budskap framför allt når personer födda under ett visst årtionde. Det kan även vara intressant att kontrastera åldern bland våra medlemmar mot liknande uppgifter om Wikimediagemenskapen för att förstå om åldersprofilerna skiljer sig åt. === Övriga begränsningar === Vi ser att det utöver faktorer som kan öka individers intresse för att engagera sig även kan finnas faktorer som begränsar deras möjlighet att göra detta om inte strategier/planer för att stötta dem finns på plats. * Skriv- eller läsförmåga – Föreningen kommunicerar främst i skrift vilket därmed kan begränsa möjligheterna till engagemang. * Digital/teknisk kompetens – Det finns idag en viss teknisk tröskel för att upptäcka och engagera sig på Wikimediaplattformarna. Föreningen använder i stor utsträckning samma plattformar och dessa, tillsammans med våra andra digitala system, utgör därför en tröskel även för engagemang. * Mängd fritid – Har man förutsättningar för att engagera sig ideellt eller saknar man tid? Till exempel om man arbetar mycket eller har obekväma arbetstider som krockar med tillfällen då föreningen kan erbjuda stöttning. ==== Kommentar ==== Dessa faktorer identifierades tillsammans med Deloitte som möjliga begränsningar. Det skulle behöva säkerställas att dessa är tillämpbara för vår förening. Därefter behöver planer för att möjliggöra deltagande trots begränsningar tas fram, operationaliseras och lämpliga mätetal tas fram. = Information om våra medlemmar = Data kommer från en sökning i Zynatic på privatpersoner som betalat medlemsavgiften för 2024. Från systemet kan vi hämta ut det totala antalet medlemmar och geografisk spridning tas ut. Därtill kan individuella uppgifter såsom namn, telefonnummer och e-post alternativt postadress, könstillhörighet, ålder. De två sista uppgifterna är frivilliga att uppge, och av siffrorna kan vi se att en stor del av föreningens medlemmar väljer att endast uppge de mest nödvändiga uppgifter som ett medlemskap i föreningen kräver. == Totalt antal medlemmar == 434 (467) medlemmar under 2024 === Kön === Det är svårt att säga något säkert om fördelningen av män och kvinnor, eftersom merparten inte har angivit kön, 45,16 % (196 av 434. Men baserat på siffrorna vi har är andelen kvinnor fortfarande låg 10,14 % . Notera att det på grund av tekniska begränsningar i medlemssystemet inte går att lägga till fler svarsalternativ eller tillåta svar i fritext. Antalet medlemmar har totalt gått ner med 33 medlemmar. Tappet hittas framför allt i gruppen som ej angett kön, den gruppen har gått ned från 224 (2023) till 192. {| class="wikitable" |+ | | colspan="6" |'''Alternativ att välja på i Zynatic''' | |- | |Kvinna |Man |<nowiki>-</nowiki> |Vill ej svara |Osäker |Annat alternativ |'''Totalt''' |- |'''2024''' |44 (10,14 %) |191 (44,01 %) |192 (44,24 %) |4 (0,92 %) |''ej med'' |3 (0,69 %) |'''434''' |- |'''2023''' |48 (10,28 %) |185 (39,61 %) |224 (47,97 %) |5 (1,07 %) |''ej med'' |5 (1,07 %) |'''467''' |- |'''2022''' |35 (8,5 %) |165 (39,8 %) |203 (49 %) |7 (1,6 %) |1 (0,2 %) |1 (0,2 %) |'''414''' |} === Ålder === Vi har många medlemmar i det övre åldersspannet. Om man delar in medlemmarna i åldersspann om 10 år, ökar antalet medlemmar i varje spann ända upp till 71-80 år. Just i denna ålderskategori hittar vi som tidigare år de flesta av våra medlemmar (26 %). Detta är tydligt när man tittar på medlemmar där kön ej är angivet, men bland kvinnor och män är det något mer utspritt. Notera att det fortsatt finns endast fem kvinnor under 40 samma som 2020. Observera att det är fler som väljer bort att ange ålder än vad det är kvinnor i föreningen. Vi hittar det största bortfallet av medlemmar i gruppen som ej angett ålder, den har gått ned från 106 (2023) till 59, och ligger nu på samma nivå som 2022. {| class="wikitable" |+ |2024 | colspan="6" |'''Kön''' |- |'''Ålder''' |'''Alla''' |'''Kvinnor''' |'''Män''' |'''-''' |'''Annat alternativ''' |'''Vill ej svara''' |- |0–10 |0 |0 |0 |0 |0 |0 |- |11–20 |1 |0 |1 |0 |0 |0 |- |21–30 |14 |1 |10 |3 |0 |0 |- |31–40 |24 |4 |12 |7 |1 |0 |- |41–50 |48 |8 |30 |9 |0 |1 |- |51–60 |55 |5 |24 |25 |1 |0 |- |61–70 |78 |9 |34 |34 |0 |1 |- |71–80 |113 |8 |44 |59 |1 |1 |- |81–90 |40 |1 |22 |17 |0 |0 |- |91– |2 |0 |0 |2 |0 |0 |- |''Uppgift saknas'' |59 |8 |14 |36 |0 |1 |- |'''Totalt''' |'''434''' |44 (10,14 %) |191 (44,01 %) |192 (44,24 %) |3 (0,69 %) |4 (0,92 %) |} Enligt SCB är ideellt arbete vanligast i åldern 35-49. Att utöka andelen medlemmar i den gruppen skulle potentiellt kunna göra att vi får fler medlemmar som engagerar sig som volontärer i föreningen. Enligt en undersökning om gåvor till välgörande ändamål i Sverige, är det åldersgruppen 60-74 som donerar oftast, men åldersgruppen 30-59 som donerar störst belopp. == Fördelning geografiskt == Vi har en koncentration av medlemmar i storstadsregionerna. I övriga regioner finns det ett tiotal medlemmar. {| class="wikitable" |+ |'''Län''' |'''Antal medlemmar''' | colspan="2" | |- | |2024 |2023 |2022 |- |Stockholms län |173 |207 |175 |- |Västra Götaland |47 |48 |57 |- |Skåne län |44 |40 |36 |- |Uppsala län |21 |27 |21 |- |Östergötlands län |14 |11 |11 |- |Västerbotten län |12 |15 |9 |- |Hallands län |10 |7 |7 |- |Dalarnas län |9 |11 |13 |- |Värmlands län |9 |10 |8 |- |Jönköpings län |9 |9 |8 |- |Gävleborgs län |8 |10 |9 |- |Kronobergs län |8 |7 |7 |- |Örebro län |7 |6 |6 |- |Kalmar Län |6 |7 |9 |- |VästerNorrlands län |6 |6 |7 |- |Södermanlands län |5 |7 |5 |- |Norrbottens län |5 |5 |5 |- |Västmanlands län |5 |4 |6 |- |Gotlands län |4 |6 |5 |- |Blekinge län |2 |1 |0 |- |Okänt |23 |19 |19 |} === Könstillhörighet geografiskt === Observera att systemet endast medger att ta ut geografisk data efter kön för de som angett alternativen kvinna eller man. Övriga svar, inkl. där könstillhörighet ej är angivet, finns redovisade i den blå kolumnen. Stockholm fortsätter vara den största regionen men minskar något i antal, medan Skåne fortsätter växa även efter projektet Wikipedia för hela Sverige. Västra Götaland är i princip oförändrat, medan Uppsala visar en minskning efter att ha vuxit tidigare år. Flera mindre regioner uppvisar små ökningstendenser. Tittar vi förändringar bland könstillhörighet så kan vi under 2025 se att antalet kvinnor (-8) och män (-28) i Stockholms län minskade. {| class="wikitable" |+ | colspan="3" |'''Kvinnor''' | colspan="3" |'''Män''' | colspan="3" |'''Annan identitet - även inkluderat personer som ej uppgett någon information om könstillhörighet.''' |- |Stockholm |20 |47,62% |Stockholm |51 |31,29% |Stockholm |103 |45,98% |- |Skåne |4 |9,52% |Västra Götaland |27 |16,56% |Skåne |24 |10,71% |- |Kronoberg |3 |7,14% |Skåne |16 |9,82% |Västra Götaland |17 |7,59% |- |Västra Götaland |3 |7,14% |Uppsala |7 |4,29% |Uppsala |12 |5,36% |- |Södermanland |2 |4,76% |Östergötland |7 |4,29% |Västerbotten |8 |3,57% |- |Uppsala |2 |4,76% |Halland |4 |2,45% |Dalarna |7 |3,13% |- |Dalarna |1 |2,38% |Jönköping |4 |2,45% |Värmland |6 |2,68% |- |Gävleborg |1 |2,38% |Kalmar |4 |2,45% |Östergötland |6 |2,68% |- |Halland |1 |2,38% |Kronoberg |4 |2,45% |Halland |5 |2,23% |- |Jönköping |1 |2,38% |Västerbotten |4 |2,45% |Gävleborg |4 |1,79% |- |Örebro |1 |2,38% |Västernorrland |4 |2,45% |Jönköping |4 |1,79% |- |Östergötland |1 |2,38% |Örebro |4 |2,45% |Västmanland |3 |1,34% |- | | | |Gävleborg |3 |1,84% |Gotland |2 |0,89% |- | | | |Norrbotten |3 |1,84% |Kalmar |2 |0,89% |- | | | |Södermanland |3 |1,84% |Norrbotten |2 |0,89% |- | | | |Värmland |3 |1,84% |Västernorrland |2 |0,89% |- | | | |Gotland |2 |1,23% |Örebro |2 |0,89% |- | | | |Västmanland |2 |1,23% |Blekinge |1 |0,45% |- | | | |Blekinge |1 |0,61% |Kronoberg |1 |0,45% |- | | | |Dalarna |1 |0,61% | | | |- | | | | | | | | | |- | | | | | | | | | |- |''Utanför Sverige'' |''1'' |''2,38%'' |''Utanför Sverige'' |''1'' |''0,61%'' |''Utanför Sverige'' |''0'' |''0,00%'' |- |''Okänd ort'' |''1'' |''2,38%'' |''Okänd ort'' |''8'' |''4,91%'' |''Okänd ort'' |''13'' |''5,80%'' |} Befolkningsfördelning i Sverige 31 december 2024 (totalt 10 587 710 personer). Observera att SCB endast sammanställer statistik fördelat på kvinnor och män. {| class="wikitable" |+ |År |Kvinnor |Män |Totalt |- |2024 |5 262 925 |5 324 785 |10 587 710 |} * g0nw14p8xg0bqmyiz4mibsvc7x602tu 2 30736 137846 137842 2026-09-14T13:06:47Z Anna Jegéus (WMSE) 7509 /* Den anställda */ 137846 wikitext text/x-wiki == Innan sista arbetsdagen == === Den anställda === *{{Kryssruta|Förkryssad}}Flytta över alla dokument som finns lokalt på datorn, eller i "min enhet" i Google Drive till en lämplig Team Drive mapp i Drive. *{{Kryssruta|Förkryssad}}Ladda ner lönespecifikationer och annat lönerelaterat om du vill att dessa inte ska försvinna. De hittas på Fortnox. **Det kan vara viktigt att spara lönebesked ett tag då man i kontakt med vissa myndigheter/instanser kan behöva uppgifterna som finns i ett lönebesked. ***Exempelvis om man ska ändra inkomstuppgifter hos Försäkringskassan så går handläggningen snabbare om man kan visa ett lönebesked. ***Skatteverket har enligt lag rätt att korrigera/ändra någons beskattning 6 år bakåt. Skulle man hamna i någon tvist med Skatteverket så är det bra att kunna bevisa hur mycket skatt arbetsgivaren har innehållit (OBS det här är förhoppningsvis ett '''väldigt ovanligt''' fall). ***A-kassan kan efterfråga lönebesked. *{{Kryssruta|Förkryssad}}Se till att alla öppna tasks i Phabricator stängs eller flyttas över till nya ansvariga. Gäller både assigned/claimed tasks och de på den personliga workboarden. *{{Kryssruta|Förkryssad}}Ändra kontaktperson på de frivilligmallar som syns på [[Frivilliguppdrag]]. (Till ny projektledare för det projektet) *{{Kryssruta|Förkryssad}}Be Tranås resebyrå rensa eventuell inlämnad resenärsprofil. *{{Kryssruta|Förkryssad}}Se över om särskilda behörigheter på användarkonton (exempelvis kurser i [[wmfdashboard:|Programs and Events Dashboard]]) behöver överföras till annan anställd. *{{Kryssruta|Förkryssad}}Töm [[:Kategori:Ledningsrapporter-FÖRNAMN]] *{{Kryssruta|Förkryssad}}Inaktivera två-faktor autentisering i Mailchimp och peka om kontot till info{{@}}wikimedia.se. == Sista arbetsdagen == === Den anställda === *{{Kryssruta|Förkryssad}}Ställ in autosvar på mailen eller omdirigera till annan anställd/info. *{{Kryssruta|}}Lämna Kontorschatarna *{{Kryssruta|Förkryssad}}Se över om särskilda behörigheter på användarkonton (exempelvis kurser i Programs and Events Dashboard) behöver överföras till annan anställd. *{{Kryssruta|Förkryssad}}Uppdatera användarsidor på alla wikiprojekt, till exempel genom att uppdatera [[m:special:MyPage användarsidan på Meta]] och begära radering av alla lokala sidor. === Med tekniker === *{{Kryssruta|}}Ta in dator. **{{Kryssruta|}}Ominstallera datorn med senaste Ubuntu LTS så att den är redo för ny användare. *{{Kryssruta|}}Inaktivera Phabricator, om den anställdas konto är kopplat till ett WMSE-wikimedia-konto **{{Kryssruta|}}Arkivera <code>User-*</code> projektet **{{Kryssruta|}}Inaktivera kontot m.h.a. [https://phab-ban.toolforge.org/ Phab ban] === Med organisationsassistent === *{{Kryssruta|}}Ta in telefon och återställ den *{{Kryssruta|}}Uppdatera abonnemang **{{Kryssruta|}}Kontrollera om telefonnumret behöver pausas eller avslutas **{{Kryssruta|}}Återställ lösenord och pinkod i [https://tele2vaxel.se växeln] (0200-232323) **{{Kryssruta|}}Vidarebefordra samtal till växeln (0200-232323). *{{Kryssruta|Förkryssad}}Ta in eventuell övrig utrustning *{{Kryssruta|Förkryssad}}Ta in [[Betalkortspolicy|betalkort]] och ta bort personen i banken === Med kontorsansvarig === *{{Kryssruta|N/A}}Ta in nycklar === Med verksamhetschef === *{{Kryssruta|}}Fika och avskedspresent == Efter avslutad anställning == === Organisationsassistent === * Informera Opad om att den anställda har slutat. **{{Kryssruta|}}Ändra behörighet i ekonomisystem **{{Kryssruta|}}Se till att uppgifter om den anställda uppdateras hos Collectum (syns på faktura). Först efter att en anställds slutlön är utbetald kan personen avregistreras från Collectum, kreditering sker om för mycket har betalats in till Collectum. (Fora är inte individbaserat, där rapporteras endast bruttolön för året in, dvs ingen avanmälan behövs). *{{Kryssruta|}}Kontakta Folksam och meddela att den anställda inte längre ska omfattas av organisationens olycksfallsförsäkring. *{{Kryssruta|}}Ta bort eventuell behörighet att boka resor med Wikimedia Sveriges företagskonto hos SJ. *{{Kryssruta|}}Ta bort behörighet från [https://wikimedia.se Bloggen och hemsidan] (ändra till <code>bidragsgivare</code> eller <code>prenumerant</code>) *{{Kryssruta|}}Om person har haft behörighet till Scrive, ladda ner eventuella kvarvarande dokument till drive innan konto stängs ned. *{{Kryssruta|}}Ta bort eventuell behörighet i Scrive. *{{Kryssruta|}}Ta bort eventuell behörigheter på kurser i LearnWiki. === Tekniker === *{{Kryssruta|}}Avaktivera Google Workspace-konto **{{Kryssruta|}}Lägg till vidarebefordran av wikimedia.se-mejladress om så önskas **{{Kryssruta|}}ELLER lägg till [[Autosvar för gammal mejladress|autosvar]]. **{{Kryssruta|}}Ta bort kontot från grupper, för att undvika att mejl vidarebefordras **{{Kryssruta|}}Ändra eventuella omdirigeringar för e-post i Google Workspace (t.ex. jobb{{@}}wikimedia.se, kolla samtliga funktionsadresser under [https://admin.google.com/ac/apps/gmail/routing routing]) **{{Kryssruta|}}Ändra eventuella ägandeskap av grupper *{{Kryssruta|}}Ta bort eventuell behörighet i Github *{{Kryssruta|}}Ta bort eventuell behörighet i Loopia (bankid) *{{Kryssruta|}}Ändra ansvarig på [[Wikimedia:Mediawiki Extension Policy]] (om ED eller COO) === Kontorsansvarig === *{{Kryssruta|}} Ändra behörighet i föreningswikin *{{Kryssruta|}} Ta bort personen på [[Funktionärer]] samt [[w:sv:Wikipedia:Wikimedia Sverige]]. *{{Kryssruta|}} Se över och ändra eventuell behörighet på Twitter, Instagram, LinkedIn och Facebook. *{{Kryssruta|}} Kategorisera om användarsidor och eventuell [[c:Category:Wikimedia Sverige staff|commonskategori]] till tidigare/former. === Verksamhetschef === *{{Kryssruta|N/A [[Användare:John Andersson (WMSE)|John Andersson (WMSE)]] ([[Användardiskussion:John Andersson (WMSE)|diskussion]])}}Ta bort eventuell behörighet i banker/Paypal *{{Kryssruta|}}Se till att slutlön betalas ut *{{Kryssruta|}}Ta bort information om anhöriga *{{Kryssruta|N/A [[Användare:John Andersson (WMSE)|John Andersson (WMSE)]] ([[Användardiskussion:John Andersson (WMSE)|diskussion]])}}}Ta bort eventuell behörighet i Firmateckningsordningen *{{Kryssruta|}}Markera användaren som inaktiv i Fortnox.<!--OBS: Ska ej ske innan slutlönen är färdig. Administrera användare->klicka på namnet->aktiv=nej --> == Noter == <references/> [[Kategori:Checklistor 2026]] [[Kategori:Oavklarade checklistor]] 903x4rylcdn9sjenk8hzphj3wvkcuns 137847 137846 2026-09-14T13:54:41Z Sebastian Berlin (WMSE) 2598 /* Med tekniker */ 137847 wikitext text/x-wiki == Innan sista arbetsdagen == === Den anställda === *{{Kryssruta|Förkryssad}}Flytta över alla dokument som finns lokalt på datorn, eller i "min enhet" i Google Drive till en lämplig Team Drive mapp i Drive. *{{Kryssruta|Förkryssad}}Ladda ner lönespecifikationer och annat lönerelaterat om du vill att dessa inte ska försvinna. De hittas på Fortnox. **Det kan vara viktigt att spara lönebesked ett tag då man i kontakt med vissa myndigheter/instanser kan behöva uppgifterna som finns i ett lönebesked. ***Exempelvis om man ska ändra inkomstuppgifter hos Försäkringskassan så går handläggningen snabbare om man kan visa ett lönebesked. ***Skatteverket har enligt lag rätt att korrigera/ändra någons beskattning 6 år bakåt. Skulle man hamna i någon tvist med Skatteverket så är det bra att kunna bevisa hur mycket skatt arbetsgivaren har innehållit (OBS det här är förhoppningsvis ett '''väldigt ovanligt''' fall). ***A-kassan kan efterfråga lönebesked. *{{Kryssruta|Förkryssad}}Se till att alla öppna tasks i Phabricator stängs eller flyttas över till nya ansvariga. Gäller både assigned/claimed tasks och de på den personliga workboarden. *{{Kryssruta|Förkryssad}}Ändra kontaktperson på de frivilligmallar som syns på [[Frivilliguppdrag]]. (Till ny projektledare för det projektet) *{{Kryssruta|Förkryssad}}Be Tranås resebyrå rensa eventuell inlämnad resenärsprofil. *{{Kryssruta|Förkryssad}}Se över om särskilda behörigheter på användarkonton (exempelvis kurser i [[wmfdashboard:|Programs and Events Dashboard]]) behöver överföras till annan anställd. *{{Kryssruta|Förkryssad}}Töm [[:Kategori:Ledningsrapporter-FÖRNAMN]] *{{Kryssruta|Förkryssad}}Inaktivera två-faktor autentisering i Mailchimp och peka om kontot till info{{@}}wikimedia.se. == Sista arbetsdagen == === Den anställda === *{{Kryssruta|Förkryssad}}Ställ in autosvar på mailen eller omdirigera till annan anställd/info. *{{Kryssruta|}}Lämna Kontorschatarna *{{Kryssruta|Förkryssad}}Se över om särskilda behörigheter på användarkonton (exempelvis kurser i Programs and Events Dashboard) behöver överföras till annan anställd. *{{Kryssruta|Förkryssad}}Uppdatera användarsidor på alla wikiprojekt, till exempel genom att uppdatera [[m:special:MyPage användarsidan på Meta]] och begära radering av alla lokala sidor. === Med tekniker === *{{Kryssruta|}}Ta in dator. **{{Kryssruta|}}Ominstallera datorn med senaste Ubuntu LTS så att den är redo för ny användare. *{{Kryssruta|[[Användare:Sebastian Berlin (WMSE)|Sebastian Berlin (WMSE)]] ([[Användardiskussion:Sebastian Berlin (WMSE)|diskussion]]) 14 september 2026 kl. 15.54 (CEST)}}Inaktivera Phabricator, om den anställdas konto är kopplat till ett WMSE-wikimedia-konto **{{Kryssruta|[[Användare:Sebastian Berlin (WMSE)|Sebastian Berlin (WMSE)]] ([[Användardiskussion:Sebastian Berlin (WMSE)|diskussion]]) 14 september 2026 kl. 15.54 (CEST)}}Arkivera <code>User-*</code> projektet **{{Kryssruta|[[Användare:Sebastian Berlin (WMSE)|Sebastian Berlin (WMSE)]] ([[Användardiskussion:Sebastian Berlin (WMSE)|diskussion]]) 14 september 2026 kl. 15.54 (CEST)}}Inaktivera kontot m.h.a. [https://phab-ban.toolforge.org/ Phab ban] === Med organisationsassistent === *{{Kryssruta|}}Ta in telefon och återställ den *{{Kryssruta|}}Uppdatera abonnemang **{{Kryssruta|}}Kontrollera om telefonnumret behöver pausas eller avslutas **{{Kryssruta|}}Återställ lösenord och pinkod i [https://tele2vaxel.se växeln] (0200-232323) **{{Kryssruta|}}Vidarebefordra samtal till växeln (0200-232323). *{{Kryssruta|Förkryssad}}Ta in eventuell övrig utrustning *{{Kryssruta|Förkryssad}}Ta in [[Betalkortspolicy|betalkort]] och ta bort personen i banken === Med kontorsansvarig === *{{Kryssruta|N/A}}Ta in nycklar === Med verksamhetschef === *{{Kryssruta|}}Fika och avskedspresent == Efter avslutad anställning == === Organisationsassistent === * Informera Opad om att den anställda har slutat. **{{Kryssruta|}}Ändra behörighet i ekonomisystem **{{Kryssruta|}}Se till att uppgifter om den anställda uppdateras hos Collectum (syns på faktura). Först efter att en anställds slutlön är utbetald kan personen avregistreras från Collectum, kreditering sker om för mycket har betalats in till Collectum. (Fora är inte individbaserat, där rapporteras endast bruttolön för året in, dvs ingen avanmälan behövs). *{{Kryssruta|}}Kontakta Folksam och meddela att den anställda inte längre ska omfattas av organisationens olycksfallsförsäkring. *{{Kryssruta|}}Ta bort eventuell behörighet att boka resor med Wikimedia Sveriges företagskonto hos SJ. *{{Kryssruta|}}Ta bort behörighet från [https://wikimedia.se Bloggen och hemsidan] (ändra till <code>bidragsgivare</code> eller <code>prenumerant</code>) *{{Kryssruta|}}Om person har haft behörighet till Scrive, ladda ner eventuella kvarvarande dokument till drive innan konto stängs ned. *{{Kryssruta|}}Ta bort eventuell behörighet i Scrive. *{{Kryssruta|}}Ta bort eventuell behörigheter på kurser i LearnWiki. === Tekniker === *{{Kryssruta|}}Avaktivera Google Workspace-konto **{{Kryssruta|}}Lägg till vidarebefordran av wikimedia.se-mejladress om så önskas **{{Kryssruta|}}ELLER lägg till [[Autosvar för gammal mejladress|autosvar]]. **{{Kryssruta|}}Ta bort kontot från grupper, för att undvika att mejl vidarebefordras **{{Kryssruta|}}Ändra eventuella omdirigeringar för e-post i Google Workspace (t.ex. jobb{{@}}wikimedia.se, kolla samtliga funktionsadresser under [https://admin.google.com/ac/apps/gmail/routing routing]) **{{Kryssruta|}}Ändra eventuella ägandeskap av grupper *{{Kryssruta|}}Ta bort eventuell behörighet i Github *{{Kryssruta|}}Ta bort eventuell behörighet i Loopia (bankid) *{{Kryssruta|}}Ändra ansvarig på [[Wikimedia:Mediawiki Extension Policy]] (om ED eller COO) === Kontorsansvarig === *{{Kryssruta|}} Ändra behörighet i föreningswikin *{{Kryssruta|}} Ta bort personen på [[Funktionärer]] samt [[w:sv:Wikipedia:Wikimedia Sverige]]. *{{Kryssruta|}} Se över och ändra eventuell behörighet på Twitter, Instagram, LinkedIn och Facebook. *{{Kryssruta|}} Kategorisera om användarsidor och eventuell [[c:Category:Wikimedia Sverige staff|commonskategori]] till tidigare/former. === Verksamhetschef === *{{Kryssruta|N/A [[Användare:John Andersson (WMSE)|John Andersson (WMSE)]] ([[Användardiskussion:John Andersson (WMSE)|diskussion]])}}Ta bort eventuell behörighet i banker/Paypal *{{Kryssruta|}}Se till att slutlön betalas ut *{{Kryssruta|}}Ta bort information om anhöriga *{{Kryssruta|N/A [[Användare:John Andersson (WMSE)|John Andersson (WMSE)]] ([[Användardiskussion:John Andersson (WMSE)|diskussion]])}}}Ta bort eventuell behörighet i Firmateckningsordningen *{{Kryssruta|}}Markera användaren som inaktiv i Fortnox.<!--OBS: Ska ej ske innan slutlönen är färdig. Administrera användare->klicka på namnet->aktiv=nej --> == Noter == <references/> [[Kategori:Checklistor 2026]] [[Kategori:Oavklarade checklistor]] r29qemd2p82g2byswtvai4bvriwqxqj 100 30742 137850 2026-09-15T07:36:02Z Ainali 5 Skapade sidan med '{{Bläddra}} [[Fil:Wikipediapodden-kvadratisk 01.svg|miniatyr]] == Avsnitt 383 == '''Inspelningsdatum:''' 16 september 2026 '''Publiceringsdatum:''' När det är klart '''Lyssna:''' '''Extern länk:''' == Programanteckningar == Programledare är Jan Ainali och Magnus Olsson. == Veckans punkter == # Välkommen ## Kort presentation av oss # Aktuellt från svenska Wikipedia ## # Wikimediarörelsen internationellt ## # Veckans fokus ## Magnus: # w:sv:Wikipedia:Wik...' 137850 wikitext text/x-wiki {{Bläddra}} [[Fil:Wikipediapodden-kvadratisk 01.svg|miniatyr]] == Avsnitt 383 == '''Inspelningsdatum:''' 16 september 2026 '''Publiceringsdatum:''' När det är klart '''Lyssna:''' '''Extern länk:''' == Programanteckningar == Programledare är Jan Ainali och Magnus Olsson. == Veckans punkter == # Välkommen ## Kort presentation av oss # Aktuellt från svenska Wikipedia ## # Wikimediarörelsen internationellt ## # Veckans fokus ## Magnus: # [[w:sv:Wikipedia:Wikiträffar|Wikifikor, meetups och träffar i närtid]] ## # Nästa program ## == Programmanus == * JAN: Hej och välkommen till Wikipediapodden, ditt xx som yy nyheterna om världens största uppslagsverk! Jag heter Jan Ainali * MAGNUS: och jag heter Magnus Olsson. [presentation] * ... * MAGNUS: .. och det var alla wikiträffar den här veckan. * JAN: Dela gärna våra inlägg i sociala medier så att dina vänner också kan upptäcka podden. * MAGNUS: och kom gärna med frågor, synpunkter eller ge oss tips. Tack för att ni har lyssnat! * JAN: Vi hörs nästa vecka igen. Hej! * MAGNUS: Hej! === Referenser === <references/> [[Kategori:Wikipediapodden]] oykqn3omrhjs2dg1oej71x7oyftrzdg 137858 137850 2026-09-15T08:46:42Z Ainali 5 /* Veckans punkter */ 137858 wikitext text/x-wiki {{Bläddra}} [[Fil:Wikipediapodden-kvadratisk 01.svg|miniatyr]] == Avsnitt 383 == '''Inspelningsdatum:''' 16 september 2026 '''Publiceringsdatum:''' När det är klart '''Lyssna:''' '''Extern länk:''' == Programanteckningar == Programledare är Jan Ainali och Magnus Olsson. == Veckans punkter == # Välkommen ## Kort presentation av oss # Aktuellt från svenska Wikipedia ## # Wikimediarörelsen internationellt ## [[m:Wiki Loves Peace|Wiki Loves Peace]] ## [[wikt:en:Wiktionary:The Headword|Engelska Wiktionary startar nyhetskanal]] # Veckans fokus ## Magnus: # [[w:sv:Wikipedia:Wikiträffar|Wikifikor, meetups och träffar i närtid]] ## # Nästa program ## == Programmanus == * JAN: Hej och välkommen till Wikipediapodden, ditt xx som yy nyheterna om världens största uppslagsverk! Jag heter Jan Ainali * MAGNUS: och jag heter Magnus Olsson. [presentation] * ... * MAGNUS: .. och det var alla wikiträffar den här veckan. * JAN: Dela gärna våra inlägg i sociala medier så att dina vänner också kan upptäcka podden. * MAGNUS: och kom gärna med frågor, synpunkter eller ge oss tips. Tack för att ni har lyssnat! * JAN: Vi hörs nästa vecka igen. Hej! * MAGNUS: Hej! === Referenser === <references/> [[Kategori:Wikipediapodden]] nudy0q9lzn0q2gs4awlc5jm5xnkegy1 137863 137858 2026-09-15T08:58:34Z Ainali 5 /* Veckans punkter */ 137863 wikitext text/x-wiki {{Bläddra}} [[Fil:Wikipediapodden-kvadratisk 01.svg|miniatyr]] == Avsnitt 383 == '''Inspelningsdatum:''' 16 september 2026 '''Publiceringsdatum:''' När det är klart '''Lyssna:''' '''Extern länk:''' == Programanteckningar == Programledare är Jan Ainali och Magnus Olsson. == Veckans punkter == # Välkommen ## Kort presentation av oss # Aktuellt från svenska Wikipedia ## # Wikimediarörelsen internationellt ## [[m:Wiki Loves Peace|Wiki Loves Peace]] ## [[wikt:en:Wiktionary:The Headword|Engelska Wiktionary startar nyhetskanal]] # Veckans fokus ## Magnus: # [[w:sv:Wikipedia:Wikiträffar|Wikifikor, meetups och träffar i närtid]] ## Fredag [[m:Event:STRENGTHEN1Informal|Diskussion om att ansöka om bidrag utanför Wikimediarörelsen]] ## Måndag: [[d:Event:Wikidata Live Editing 126|Wikidata livestreamad redigering]] ## Tisdag: [[m:Event:Art+Feminism 2026-2027 Programming|Art+Feminism verksamhetsplanering]] ## Tisdag: [[m:Event:Global GLAM call 2026-09-22|Global GLAM call]] # Nästa program ## == Programmanus == * JAN: Hej och välkommen till Wikipediapodden, ditt xx som yy nyheterna om världens största uppslagsverk! Jag heter Jan Ainali * MAGNUS: och jag heter Magnus Olsson. [presentation] * ... * MAGNUS: .. och det var alla wikiträffar den här veckan. * JAN: Dela gärna våra inlägg i sociala medier så att dina vänner också kan upptäcka podden. * MAGNUS: och kom gärna med frågor, synpunkter eller ge oss tips. Tack för att ni har lyssnat! * JAN: Vi hörs nästa vecka igen. Hej! * MAGNUS: Hej! === Referenser === <references/> [[Kategori:Wikipediapodden]] 6i3e5un2wnclro4ehiamxwrmzass8eh 6 30743 137853 2026-09-15T08:24:45Z Elenor Weijmar (WMSE) 8030 {{Information |Description = |Commons = Relevant för internt bruk |Source = |Date = 2026-09-15 |Author = Elenor Weijmar |Permission = |other_versions = |inte_commons = 1 }} 137853 wikitext text/x-wiki == Sammanfattning == {{Information |Description = |Commons = Relevant för internt bruk |Source = |Date = 2026-09-15 |Author = Elenor Weijmar |Permission = |other_versions = |inte_commons = 1 }} == Licensiering == {{cc-by-sa-4.0}} 02mtv8mk0f1if89hh8ysx0nudcl7eyl 137857 137853 2026-09-15T08:31:13Z Elenor Weijmar (WMSE) 8030 Elenor Weijmar (WMSE) laddade upp en ny version av [[Fil:Mångfaldsrapport 2025.pdf]] 137853 wikitext text/x-wiki == Sammanfattning == {{Information |Description = |Commons = Relevant för internt bruk |Source = |Date = 2026-09-15 |Author = Elenor Weijmar |Permission = |other_versions = |inte_commons = 1 }} == Licensiering == {{cc-by-sa-4.0}} 02mtv8mk0f1if89hh8ysx0nudcl7eyl 0 30744 137854 2026-09-15T08:26:12Z Elenor Weijmar (WMSE) 8030 Skapade sidan med '{{Bläddra|link_last=Mångfaldsrapport_2024|text_last=2024|link_next=Mångfaldsrapport_2026|text_next=2026}} [[Kategori:Mångfaldsrapporter]] <span style="font-size:200%;>'''Mångfald i Wikimedia Sverige 2025'''</span> [[Fil:Mångfaldsrapport 2025.pdf|alt=Mångfaldsrapporten som PDF.|miniatyr|Mångfaldsrapporten som PDF.]] == Sammanfattning == Föreningens viktigaste utmaningar runt mångfald bedöms vara: * Slutsatserna blir osäkra på grund av mycket stort bortfal...' 137854 wikitext text/x-wiki {{Bläddra|link_last=Mångfaldsrapport_2024|text_last=2024|link_next=Mångfaldsrapport_2026|text_next=2026}} [[Kategori:Mångfaldsrapporter]] <span style="font-size:200%;>'''Mångfald i Wikimedia Sverige 2025'''</span> [[Fil:Mångfaldsrapport 2025.pdf|alt=Mångfaldsrapporten som PDF.|miniatyr|Mångfaldsrapporten som PDF.]] == Sammanfattning == Föreningens viktigaste utmaningar runt mångfald bedöms vara: * Slutsatserna blir osäkra på grund av mycket stort bortfall av data om kön. * Kvinnor är fortsatt kraftigt underrepresenterade bland medlemmarna som angett kön. * Ålderssammansättningen bland medlemmarna är ojämn, där äldre är kraftigt överrepresenterade, särskilt i åldern 71–80 år. * Många nya medlemmar lämnar snabbt eller blir inte aktiva i föreningen. * Föreningens digitala kanaler verkar nå de geografiska målgrupper som redan är välrepresenterade. Då antalet medlemmar är lågt överlag är detta inget problem i dagsläget, men bör observeras. == Önskad riktning och uppföljning == {| class="wikitable" |- ! Område ! Nuläge 2025 ! Önskad riktning 2026 och 2027 ! Föreslagen åtgärd |- | Antal medlemmar som anger kön | Ca. 49 % | Öka svarsfrekvensen. | Tydliggöra varför uppgiften efterfrågas och hur den används. Genom att förklara att informationen samlas in för att följa upp vilka grupper organisationen når och för att kunna utveckla ett mer inkluderande arbete kan fler medlemmar känna sig trygga med att lämna uppgiften. Aktivt kommunicera om detta och be medlemmars fylla i informationen. |- | Könstillhörighet i Core Metrics | Ca. 58 % | Öka svarsfrekvensen. | Samla in könstillhörighet i samband med anmälan till aktiviteter och evenemang, alternativt genom uppföljande utskick efter genomförda aktiviteter. Tydliggöra varför uppgiften efterfrågas och hur statistiken används, samtidigt som det framgår att uppgiften är frivillig och baseras på individens egen självrapportering. |- | Kvinnor i medlemsbasen | Ca. 10 % | Öka andelen kvinnor i medlemsbasen och skapa en mer representativ medlemsstruktur över tid. | Identifiera vilka målgrupper och kommunikationskanaler som kan bidra till att nå fler kvinnor. Utveckla medlemskommunikationen för att tydligare visa värdet av medlemskapet och lyfta olika sätt att engagera sig i Wikimedia Sverige. Följa upp nya medlemsinsatser med könsuppdelad statistik för att se vilka aktiviteter och kampanjer som bidrar till en mer jämn representation. Eftersom endast 49 % av medlemmarna har angett könstillhörighet behöver arbetet med att öka svarsfrekvensen gå hand i hand med att öka andelen kvinnor i medlemsbasen. Nuläget kan alltså vara bättre än vi har data på för närvarande. |- | Nya medlemmar som vill volontärarbeta | Ca. 21 % ja<br>Ca 26 % kanske | Öka andelen medlemmar som går från intresse till aktivt volontärengagemang och skapa tydligare vägar in i föreningens volontärverksamhet. | Kontakta medlemmar som visar intresse för volontärarbete och ge dem konkret information om aktuella möjligheter att engagera sig. Skicka riktade utskick med exempel på olika typer av volontärinsatser och skapa möjlighet för medlemmar att löpande uppdatera sitt intresse utifrån förändrade möjligheter och förutsättningar. Följa upp hur många som går från uttryckt intresse till faktiskt deltagande för att identifiera vilka insatser som bäst stödjer övergången från medlem till volontär. |- | Minskning i medlemsbasen mellan år | Ca. 35 % | Etablera uppföljning av medlemsförnyelse och identifiera de vanligaste orsakerna till att medlemmar inte förnyar sitt medlemskap. | Definiera medlemsvärdet tydligare. Genomföra riktade mailutskick med information om värdet av medlemskapet och hur medlemmar kan ta del av föreningens verksamhet. Skapa formulär för att regelbundet undersöka hur medlemmar upplever medlemskapet, vilket värde de får ut av det och vilka behov eller önskemål de har framåt. |} == Bakgrund == === Rapporten === Denna rapport ”Mångfald i Wikimedia Sverige 2025”, härefter omnämnd som Mångfaldsrapporten, synliggör hur föreningens medlemskår ser ut 2025; var de kommer ifrån; vilka de är, etcetera. För rapporten 2025 har vi mer statistik över medlemmar, men fortfarande i begränsad mängd som i de tidigare rapporterna (Mångfaldsrapport 2022, 2023 och 2024). ==== Syfte ==== Syftet med att rapportera föreningens data över mångfald handlar om att ha rätt data att utgå ifrån för att sätta mål för föreningens mångfald och utifrån målen planera aktiviteter som når, engagerar och inkluderar personer från grupper där det finns ett glapp idag. Genom att förstå vilka grupper som redan har en stark närvaro i föreningen, och vilka som är underrepresenterade, kan vi bättre rikta våra insatser. Det innebär att vi både kan stärka de grupper som redan visar intresse och samtidigt utveckla strategier för att nå de grupper som idag saknas eller deltar i mindre utsträckning. Att öppna upp för fler möjligheter till engagemang i föreningen är ett centralt syfte i sig. Wikimediarörelsen är en pionjär för en civilsamhällesmodell där en digital plattform står i centrum för engagemanget. Vi möjliggör volontärarbete från hemmets trygga vrå och vi vet att exempelvis många personer med olika utmaningar har funnit en inkluderande miljö där deras styrkor har tagits tillvara, vilket skapar mening och värde. Samtidigt skapar vi fysiska och digitala mötesplatser för den som vill. Detta vill vi fortsätta bygga upp. Med en ökad mångfald och kvalitativ information bidrar projektet till en utbildningsresurs som är relevant för människans hela livssituation. Rapporten och mätetal kommer att fortsätta att utvecklas och formas utifrån nya insikter och erfarenheter som föreningen får. Några områden listas i denna rapport som framtida mätetal vilka kan vara värdefulla att ta med i arbetet för mångfald. Det inkluderar även faktorer som kan påverka ett engagemang, vilka kan komma att läggas till om vi kan operationalisera dem. ==== Varför Wikimedia Sverige arbetar för ökad mångfald ==== Fri kunskap leder till en bättre värld och är centralt för att uppnå Globala målen. Vi ser framför oss en mer digitaliserad och sammanknuten värld där alla kan bidra till både att producera och att konsumera kunskap utan kostnad, där alla kan vara med och bidra med egen kunskap och egna perspektiv, oavsett var i världen personen befinner sig eller vilket språk den talar. ===== Utdrag från föreningens Policy för en mångfald av perspektiv ===== ”Fri kunskap ska vara tillgänglig för alla, och allas perspektiv ska speglas i fri kunskap. Stora och mindre gruppers delvisa eller totala frånvaro i redigerargemenskapen gör att många perspektiv saknas idag. Arbetet med jämställdhet och mångfald ger oss möjlighet att genomföra föreningens vision.” ”För att vara framgångsrik i detta vill vi öka antalet användare och användningen av fri kunskap överlag. Vi vill ha många olika perspektiv hos wikimedianer för att därigenom bibehålla, säkerställa och ständigt förnya relevansen och förtroendet ur ett encyklopediskt perspektiv.” ===== En frånvaro av perspektiv ===== Frånvaro av grupper i samhället är ett problem då de som inte bidrar har mindre inflytande över vilka perspektiv som får utrymme i encyklopedin. Om vi inte löser den obalans vi ser idag riskerar Wikipedia att förlora trovärdighet. För att kvaliteten på Wikipedia ska nå upp till den höga nivå som krävs av en så pass välanvänd kunskapskälla behöver fler engageras. En mångfald av röster är en förutsättning för att en av Sveriges mest populära informationskällor inte ska tas över av extremister av olika slag, och för att fler röster ska få ta plats och påverka innehållet. När människor får tillgång till kunskap får de makt och verktyg i sina egna händer, att förbättra sina egna liv men också att arbeta för ett bättre samhälle. När kunskapen är fritt tillgänglig kan människor skapa sig en förståelse för viktiga frågor, och när den går att vidareanvända kan de skapa nya och oväntade lösningar på gemensamma problem. Inte minst är den fria kunskapen viktig för en välfungerande demokrati och för en rikare och mer informerad debatt. == Målgruppsanalys 2025 == === Viktigaste insikterna från vår medlemsdatabas === Här sammanfattas de viktigaste insikterna som identifierats utifrån den data som hämtats ut om föreningens medlemmar. Datan kommer från föreningens medlemssystem AXSP Salesforce och berör ålder, ort och kön. Dessa uppgifter är frivilliga att dela med sig av vilket begränsat mängden tillgänglig data. Vilket lyfts under punkt 1. Viktigt att komma ihåg är att inte alla som engagerar sig i föreningen är medlemmar och syns inte i den statistik som är hämtad från Salesforce. Alla medlemmar engagerar sig inte heller lika mycket. Datan som vi hämtat ut från vårt medlemssystem redovisas mer i detalj senare i rapporten. Totalt hade föreningen 454 medlemmar år 2025 (446 stycken år 2024, 468 stycken år 2023, 429 stycken år 2022). ==== Vad innebär det att medlemmar väljer bort att lämna ut uppgifter ==== Många medlemmar i föreningen väljer att inte dela med sig av fler uppgifter än de behöver. Kan det i sig betyda något och vara ett tecken på vilka som är intresserade av föreningen och vilka som är lämpliga att försöka värva som medlemmar? ===== Könstillhörighet ===== I formuläret vid tecknande av medlemskap kan man välja följande alternativ när man ska uppge kön: * Kvinna * Man * Ickebinär (infört 2025) * Annat alternativ * Osäker * Vill ej svara Många av föreningens medlemmar väljer att inte dela med sig av fler uppgifter än nödvändigt. Av våra 456 medlemmar valde 222 att redovisa könstillhörighet (kvinna, man eller annat alternativ). ===== Ålder ===== Av 456 personer saknar vi åldersinformation för 67 stycken. Av dessa kom merparten (49) från gruppen som vi inte har någon information om könstillhörighet för. ===== Ort/samhälle ===== Av 456 personer valde 31 stycken att inte ange ort eller adress. ==== Fler män än kvinnor ==== Föreningen har en övervikt av män bland medlemmarna (bland de medlemmar som valt att dela den personuppgiften). (175) stycken män mot (45) kvinnor och (2) som valt ”Annat alternativ”. Värt att komma ihåg är de (234) (192) stycken som, medvetet eller ej, inte angett denna uppgift. År 2024 var det 192 stycken som inte angav denna uppgift. Andel personer som har angett man har också sjunkit från 191 stycken 2024, till 175 stycken 2025. ==== Ålder ==== När vi tagit ut ålder har vi tagit ut dem i tioårsspann, hela tabellen återfinns här. Som i tidigare rapporter hittar vi de flesta av våra medlemmar i kategorin (71–80). Även för 2025 är den gruppen störst bland män och de som inte angett könstillhörighet. Bland kvinnor finns det marginellt fler personer i åldrarna 51–60 än i övriga kategorier, även om det är något mer utspritt där. ==== Geografisk spridning ==== Vi har viss koncentration av medlemmar kring de tre största storstadsregionerna, Stockholm, Göteborg och Malmö. Uppsala kommer fyra i totalen. I absoluta tal finns flest medlemmar i Stockholms län (182 medlemmar), följt av Västra Götalands län (58 medlemmar), Skåne län (36 medlemmar) och Uppsala län (23 medlemmar). När medlemsantalet sätts i relation till befolkningen har Stockholm 7,3 medlemmar per 100 000 invånare, Uppsala 5,6 medlemmar, Västerbotten 4,7 och Östergötland 3,8. Det innebär att vissa län med färre medlemmar totalt ändå har en relativt stark representation i förhållande till sin befolkning. ==== Avhopp/förändringar i jämförelse med tidigare rapport ==== Inför året 2025 valde 156 personer att inte förnya sitt medlemskap i föreningen. Samtidigt ökade det totala medlemsantalet något genom inflödet av nya medlemmar. Avhoppen visar att medlemsbasen är i förändring och att föreningen både attraherar nya personer och samtidigt tappar en del befintliga medlemmar mellan medlemsåren. I senare delar av rapporten analyseras avhoppen mer ingående utifrån bland annat antal medlemsår, ålder, könsfördelning och när under året medlemskapen skapades. Analysen syftar till att skapa en bättre förståelse för vilka typer av medlemskap som tenderar att vara mer långsiktiga respektive mer situationsbundna, samt hur framtida arbete med medlemsvård, återengagemang och medlemsrekrytering kan utvecklas. ==== Sammanfattning “Viktigaste punkterna från vår medlemsdatabas” ==== Den data som vi idag kan hämta ut från systemet visar vissa tendenser, av vilka några är listade ovan, men vi är begränsade av att många valt att inte uppdatera sina uppgifter. Även med bättre siffror är det viktigt att inte stirra sig blind på dessa, utan även titta på parametrar som kan påverka människors möjligheter och förutsättningar att bidra och engagera sig. Det är också viktigt att komma ihåg att statistik som visar på en ökad mångfald inte nödvändigtvis säger något om det finns praktiska förutsättningarna på plats för att ta vara på ett ökat engagemang, eller om ett arbete som är inkluderande finns på plats när nya personer väl kommer in. Därför lyfter vi i stycket nedan ett flertal områden som är värda att titta vidare på och se om de kan och bör inkorporeras i framtida aktiviteter och rapporter. === Individuella faktorer som kan påverka möjligheterna att engagera sig i Wikimedia Sverige === Denna del är samma som låg i Mångfaldsrapport 2022, 2023 och 2024. Den ligger kvar oförändrad då den lyfter ett flertal mer eller mindre abstrakta faktorer vilka bedöms kunna påverka möjligheterna att engagera sig i föreningens verksamhet och som är värdefulla att diskutera vidare. Det inkluderar interna faktorer som kan påverka föreningens möjlighet att arbeta inkluderande. Några av faktorerna har identifierats under processen med att ta fram denna rapport eller i tidigare sammanhang där mångfald diskuterats på föreningen. Ytterligare några har identifierats i samarbete med konsultbyrån Deloitte under en workshop de genomförde pro bono. Föreningen har under många år arbetat med att minska hur individuella faktorer kan begränsa deltagandet och arbetat för att så många som möjligt skall känna sig inkluderade i föreningens verksamhet. Som en del av detta har Policy för en mångfald av perspektiv samt Riktlinjer för ett inkluderande möte tagits fram. ==== Motivation/Personlig koppling till föreningens frågor ==== Under denna rubrik listas faktorer som kan påverka motivationen hos olika undergrupper att gå med i föreningen utifrån deras möjliga personliga koppling till föreningens frågor. * Profession – Om man har en yrkesroll som ligger nära vår verksamhet. * Fritidsintresse – Ligger de fritidsintressen man har nära vår ideologi eller verksamhet? * Eldsjäl – Om man är engagerad i en ideell organisation ökar sannolikheten att man är engagerad i flera. * Politisk åskådning – Hur ser man på öppenhet och fri kunskap? * Gemenskap – Vill man vara en del av den gemenskap Wikimediarörelsen utgör? Är man nöjd med den gemenskap man har idag eller vill man samverka med fler? ===== Kommentar ===== Faktorerna under motivation kan bland annat vara intressanta att ta med inom specifika projekt med tematiska inriktningar. Det kan exempelvis styra inriktningen och innehåll i kommunikation utifrån målgrupp. Men även innehåll i nyhetsbrev kan anpassas för att nå specifika grupper. Utfallet från dessa riktade insatser kan sedan informera det övergripande arbetet kring mångfald. ==== Minoritetstillhörighet ==== Det kan finnas hinder i att engagera sig i föreningens verksamhet om man tillhör en minoritetsgrupp. Detta kan exempelvis bero på att man inte ser hur ens perspektiv ryms i föreningens arbete eller att man inte naturligt har stött på föreningen. Föreningen har idag för lite kunskap för att kunna uttala sig om så är fallet samt vilka minoritetsgrupper som i så fall skulle vara påverkade. ===== Kommentar ===== Ska detta mätas kan en idé vara att låta människor själva besvara frågan om de anser sig tillhöra en minoritet, och i så fall vilken. För detta skulle en separat insats kunna ske för att ta fram ett underlag kring detta – t.ex. genom att medlemmarna bjuds in för att svara på en enkät om det, men att svaren inte är kopplade till enskild medlem och ingen individuell data sparas. Då detta är känsliga personuppgifter behöver insamling av data ske restriktivt och med ett tydligt syfte och raderas så skyndsamt som möjligt. ==== Könstillhörighet ==== Könstillhörighet skulle kunna vara ett hinder för att engagera sig i föreningen. Vi ser idag att vi har en ojämn könsfördelning bland medlemmarna. Om detta beror på föreningsspecifika hinder eller om det är en reflektion av den ojämna könsfördelning som finns i Wikimediagemenskapen saknar vi dock underlag för att avgöra. ===== Kommentar ===== Föreningen ger idag medlemmarna möjlighet att svara på frågan om könstillhörighet utifrån olika alternativ, men det är många som inte angett denna uppgift. Det kan finnas ett värde i att arbeta mer med att få fler att välja att ange kön när de blir medlemmar, men även kring att få nuvarande medlemmar att uppdatera sina uppgifter. Om en sådan förfrågan görs är det viktigt att det planeras noga, och att vi kan förmedla varför en sådan förfrågan görs och vilka förbättringar som kan komma från att föreningen vet mer om sina medlemmar. Även vid föreningsevent och andra möten med koppling till föreningen kan information om könstillhörighet undersökas i samband med att utvärderingar görs. Utvärderingar efter möten/event brukar skickas ut, men detta behöver systematiseras för att data ska kunna användas här. ==== Bostadsort/geografisk placering ==== Att bo på en särskild plats i Sverige, eller i ett annat land, är troligen inget stort hinder för att delta i föreningens digitala aktiviteter, även om restid och tillgång till kollektivtrafik kan påverka möjligheterna att ta sig till fysiska aktiviteter som anordnas. Personers politiska hemvist ser olika ut beroende på var man tenderar att bosätta sig, exempelvis i storstad eller på landsbygden. Här finns också ett element av centrum eller periferi, alltså hur nära makten man upplever att man befinner sig. Föreningens förtroendevalda har medvetet en bred geografisk representation, vilket är tänkt att minska denna spänning. Det har inte undersökts hur detta mottagits eller påverkat engagemanget. ===== Kommentar ===== Underliggande data om var medlemmarna bor finns redan. Utifrån denna skulle man kunna ta fram mätetal för t.ex. andel bosatta i storstad. Även kartläggning av orter som vore lämpliga för evenemang som föreningen ordnar vore av värde, exempelvis var årsmötet anordnas varje år. ==== Ålder ==== Ålder skulle kunna vara en främjande faktor för att engagera sig, till exempel utifrån vilken livssituation man vanligtvis befinner sig i vid olika åldrar. Hur förnyelsen ser ut av medlemmar och vilka som engagerar sig är intressant att följa över tid för att se om trenden är en åldrande förening eller om det sker en föryngring av medlemmar kontinuerligt. ===== Kommentar ===== Det kan vara värdefullt att arbeta med vikten av att uppge ålder, för att se om det går att sätta in åtgärder som gör att fler stannar i föreningen från en viss åldersgrupp. Det kan även möjliggöra att vi redan i ett tidigt skede kan identifiera eventuella hinder för just en åldersgrupp att engagera sig. Intressant att titta på framöver är om andelen medlemmar i varje ålderskategori är konstant över tid, vilket skulle vara ett tecken på att föreningen är mest intressant för medlemmar i en viss ålderskategori, eller om föreningen är mest intressant/eller att föreningens budskap framför allt når personer födda under ett visst årtionde. Det kan även vara intressant att kontrastera åldern bland våra medlemmar mot liknande uppgifter om Wikimediagemenskapen för att förstå om åldersprofilerna skiljer sig åt. ==== Övriga begränsningar ==== Vi ser att det utöver faktorer som kan öka individers intresse för att engagera sig även kan finnas faktorer som begränsar deras möjlighet att göra detta om inte strategier/planer för att stötta dem finns på plats. * Skriv- eller läsförmåga – Föreningen kommunicerar främst i skrift vilket därmed kan begränsa möjligheterna till engagemang. * Digital/teknisk kompetens – Det finns idag en viss teknisk tröskel för att upptäcka och engagera sig på Wikimediaplattformarna. Föreningen använder i stor utsträckning samma plattformar och dessa, tillsammans med våra andra digitala system, utgör därför en tröskel även för engagemang. * Mängd fritid – Har man förutsättningar för att engagera sig ideellt eller saknar man tid? Till exempel om man arbetar mycket eller har obekväma arbetstider som krockar med tillfällen då föreningen kan erbjuda stöttning. ===== Kommentar ===== Dessa faktorer identifierades tillsammans med Deloitte som möjliga begränsningar. Det skulle behöva säkerställas att dessa är tillämpbara för vår förening. Därefter behöver planer för att möjliggöra deltagande trots begränsningar tas fram, operationaliseras och lämpliga mätetal tas fram. == Information om våra medlemmar == Data kommer från en sökning i vårt medlemssystem för privatpersoner som betalat medlemsavgiften för 2025. Från systemet kan vi hämta ut det totala antalet medlemmar och geografisk spridning tas ut. Därtill kan individuella uppgifter såsom namn, telefonnummer och e-post alternativt postadress, könstillhörighet och ålder. De två sista uppgifterna är frivilliga att uppge, och av siffrorna kan vi se att en stor del av föreningens medlemmar väljer att endast uppge de mest nödvändiga uppgifter som ett medlemskap i föreningen kräver. === Totalt antal medlemmar === Totalt hade föreningen 454 medlemmar under 2025, varav 448 var privatpersoner. I exporten från medlemssystemet finns dock ytterligare åtta poster med privatpersoner i underlaget, vilket gör att tabeller och sammanställningar visar 456 personer för år 2025. Det kan bero på att posterna egentligen tillhör medlemsbasen för 2026 eller handlar om andra registreringar i systemet som kan komma att uppdateras. Skillnaden påverkar inte de övergripande resultaten i analysen, men är bra att känna till. === Kön === Det är fortsatt svårt att säga något säkert om könsfördelningen i medlemsbasen, eftersom en stor andel av medlemmarna inte lämnat någon uppgift om könstillhörighet. Om kategorierna “-” och “vill ej svara” räknas samman innebär det att 51,31 % av medlemsbasen under 2025 inte angett någon könstillhörighet, vilket motsvarar 234 personer. Baserat på de uppgifter som finns tillgängliga är andelen kvinnor fortfarande låg och uppgår till 9,87 % av medlemsbasen. Det finns även en förändring i hur medlemssystemet hanterar uteblivna svar kring kön. Under åren 2022–2024 registrerades personer som inte lämnat någon information med symbolen “-”. Från och med 2025 placeras dessa personer automatiskt i kategorin “vill ej svara” då det nya medlemssystemet har det som ett standardsvar om man skulle lämna den frågan tom. {| class="wikitable" |- ! ! colspan="7" | Alternativ att välja på ! |- ! ! Kvinna ! Man ! - ! Vill ej svara ! Osäker ! Icke<br>binär ! Annat alternativ ! Totalt |- | 2025 | 45<br>(9,87 %) | 175<br>(38,38 %) | 69<br>(15,13 %) | 165<br>(36,18 %) | 0 | 0 | 2<br>(0,44 %) | 456 |- | 2024 | 44<br>(10,14 %) | 191 <br>(44,01 %) | 192<br>(44,24 %) | 4<br>(0,92 %) | ej med | ej med | 3 <br>(0,69 %) | 434 |- | 2023 | 48 <br>(10,28 %) | 185 <br>(39,61 %) | 224 <br>(47,97 %) | 5 <br>(1,07 %) | ej med | ej med | 5 <br>(1,07 %) | 467 |- | 2022 | 35 <br>(8,45 %) | 165 <br>(39,86 %) | 203<br>(49,03 %) | 7 <br>(1,69 %) | 1 <br>(0,24 %) | ej med | 1 <br>(0,24 %) | 414 |} === Ålder === Vi har fortsatt många medlemmar i de övre åldersspannen. Om medlemsbasen delas in i intervall om tio år ökar antalet medlemmar successivt upp till åldersgruppen 71–80 år, som även under 2025 är föreningens största ålderskategori med 110 medlemmar (24 % av medlemsbasen). Jämfört med 2024 syns en mindre minskning i denna grupp, men den utgör fortfarande en tydligt dominerande del av föreningens medlemsstruktur. Precis som tidigare år är mönstret särskilt tydligt bland personer som inte angett könstillhörighet eller valt alternativet ”vill ej svara”, medan fördelningen bland kvinnor och män är något mer utspridd över flera åldersgrupper. Samtidigt syns vissa förändringar i de yngre åldersgrupperna. Antalet medlemmar mellan 31–40 år har ökat jämfört med föregående år och gruppen 41–50 år fortsätter också att växa. Trots detta är yngre kvinnor fortfarande underrepresenterade i medlemsbasen. Antalet kvinnor under 40 år är fortfarande mycket lågt och ligger kvar på ungefär samma nivå som tidigare år. Gruppen där åldersuppgift saknas har däremot ökat igen under 2025, från 59 personer år 2024 till 67 personer år 2025. Det innebär att bortfallet återigen blivit större efter den tydliga minskningen som skedde mellan 2023 och 2024. Samtidigt är det fortsatt fler personer som väljer att inte ange ålder än antalet kvinnor i föreningen totalt, vilket påverkar möjligheten att göra mer detaljerade analyser av representation och åldersfördelning inom medlemsbasen. {| class="wikitable" |- ! 2025 ! ! colspan="6" | Kön |- ! Ålder ! -/+ % från 2024 ! Alla ! Kvinnor ! Män ! - ! Annat alternativ ! Vill ej svara |- | 0–10 | 0% | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |- | 11–20 | + 200,00 % | 3 | 0 | 2 | 1 | 0 | 0 |- | 21–30 | -7,14 % | 13 | 2 | 4 | 7 | 0 | 0 |- | 31–40 | +25,00 % | 30 | 5 | 12 | 4 | 1 | 8 |- | 41–50 | +14,58 % | 55 | 10 | 28 | 6 | 0 | 11 |- | 51–60 | +5,45 % | 58 | 4 | 24 | 7 | 0 | 23 |- | 61–70 | +5,13 % | 82 | 10 | 31 | 8 | 0 | 33 |- | 71–80 | - 2,65 % | 110 | 8 | 42 | 8 | 1 | 51 |- | 81–90 | - 7,50 % | 37 | 2 | 18 | 3 | 0 | 14 |- | 91– | - 50,00 % | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 |- | Uppgift saknas | + 13,56 % | 67 | 4 | 14 | 25 | 0 | 24 |- | Totalt | | 456 | 45<br>(9,87 %) | 175<br>(38,38 %) | 69<br>(15,13 %) | 2<br>(0,43 %) | 165<br>(36,18 %) |} {| class="wikitable" |- ! 2024 ! colspan="6" | Kön |- ! Ålder ! Alla ! Kvinnor ! Män ! - ! Annat alternativ ! Vill ej svara |- | 0–10 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |- | 11–20 | 1 | 0 | 1 | 0 | 0 | 0 |- | 21–30 | 14 | 1 | 10 | 3 | 0 | 0 |- | 31–40 | 24 | 4 | 12 | 7 | 1 | 0 |- | 41–50 | 48 | 8 | 30 | 9 | 0 | 1 |- | 51–60 | 55 | 5 | 24 | 25 | 1 | 0 |- | 61–70 | 78 | 9 | 34 | 34 | 0 | 1 |- | 71–80 | 113 | 8 | 44 | 59 | 1 | 1 |- | 81–90 | 40 | 1 | 22 | 17 | 0 | 0 |- | 91– | 2 | 0 | 0 | 2 | 0 | 0 |- | Uppgift saknas | 59 | 8 | 14 | 36 | 0 | 1 |- | Totalt | 434 | 44<br>(10,14 %) | 191<br>(44,01 %) | 192<br>(44,24 %) | 3<br>(0,69 %) | 4<br>(0,92 %) |} {| class="wikitable" |- ! 2023 ! colspan="6" | Kön |- ! Ålder ! Alla ! Kvinnor ! Män ! - ! Annat alternativ ! Vill ej svara |- | 0–10 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |- | 11–20 | 1 | 0 | 1 | 0 | 0 | 0 |- | 21–30 | 11 | 0 | 8 | 2 | 0 | 1 |- | 31–40 | 25 | 5 | 13 | 6 | 1 | 0 |- | 41–50 | 53 | 8 | 33 | 10 | 1 | 1 |- | 51–60 | 60 | 3 | 23 | 33 | 1 | 0 |- | 61–70 | 78 | 10 | 28 | 38 | 1 | 1 |- | 71–80 | 101 | 4 | 36 | 60 | 0 | 1 |- | 81–90 | 31 | 0 | 14 | 17 | 0 | 0 |- | 91– | 1 | 0 | 0 | 0 | 1 | 0 |- | Uppgift saknas | 106 | 18 | 29 | 58 | 0 | 1 |- | Totalt | 467 | 48 (10,28 %) | 185 (39,61 %) | 224 (47,97 %) | 5 (1,07 %) | 5 (1,07 %) |} {| class="wikitable" |- ! 2022 ! colspan="7" | Kön |- ! Ålder ! Alla ! Kvinnor ! Män ! - ! Osäker ! Annat alternativ ! Vill ej svara |- | 0–10 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |- | 11–20 | 1 | 0 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 |- | 21–30 | 11 | 1 | 5 | 4 | 0 | 0 | 1 |- | 31–40 | 27 | 4 | 14 | 7 | 0 | 1 | 1 |- | 41–50 | 56 | 8 | 32 | 14 | 0 | 1 | 1 |- | 51–60 | 59 | 6 | 22 | 31 | 0 | 0 | 0 |- | 61–70 | 78 | 5 | 26 | 43 | 1 | 1 | 2 |- | 71–80 | 93 | 3 | 34 | 55 | 0 | 0 | 1 |- | 81–90 | 31 | 1 | 14 | 16 | 0 | 0 | 0 |- | 91– | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |- | Uppgift saknas | 58 | 7 | 17 | 33 | 0 | 0 | 1 |- | TOTAL | 414 | 35 | 165 | 203 | 1 | 3 | 7 |} Enligt SCB<ref>[https://www.scb.se/hitta-statistik/artiklar/2018/ideellt-arbete-vanligt-i-norden/ Ideellt arbete vanligt i Norden], Statistiska centralbyrån.</ref> är ideellt arbete vanligast i åldern 35–49. Att utöka andelen medlemmar i den gruppen skulle potentiellt kunna göra att vi får fler medlemmar som engagerar sig som volontärer i föreningen. Enligt en undersökning om gåvor till välgörande ändamål i Sverige, är det åldersgruppen 60–74 som donerar oftast, men åldersgruppen 30–59 som donerar störst belopp.<ref>[http://esh.diva-portal.org/smash/get/diva2:846966/FULLTEXT01.pdf Undersökning om gåvor till välgörande ändamål i Sverige].</ref> === Fördelning geografiskt === Vi har en koncentration av medlemmar i storstadsregionerna. I övriga regioner finns det ett tiotal medlemmar. {| class="wikitable" |- ! Län ! ! Antal medlemmar ! colspan="2" | |- ! ! 2025 ! 2024 ! 2023 ! 2022 |- | Stockholms län | 182 | 173 | 207 | 175 |- | Västra Götalands län | 58 | 47 | 48 | 57 |- | Skåne län | 36 | 44 | 40 | 36 |- | Uppsala län | 23 | 21 | 27 | 21 |- | Östergötlands län | 18 | 14 | 11 | 11 |- | Västerbotten län | 13 | 12 | 15 | 9 |- | Hallands län | 12 | 10 | 7 | 7 |- | Dalarnas län | 11 | 9 | 11 | 13 |- | Jönköpings län | 10 | 9 | 9 | 8 |- | Värmlands län | 8 | 9 | 10 | 8 |- | Västernorrlands län | 8 | 6 | 6 | 7 |- | Gävleborgs län | 7 | 8 | 10 | 9 |- | Kalmar län | 7 | 6 | 7 | 9 |- | Kronobergs län | 6 | 8 | 7 | 7 |- | Örebro län | 6 | 7 | 6 | 6 |- | Södermanlands län | 6 | 5 | 7 | 5 |- | Norrbottens län | 5 | 5 | 5 | 5 |- | Västmanlands län | 5 | 5 | 4 | 6 |- | Gotlands län | 2 | 4 | 6 | 5 |- | Blekinge län | 2 | 2 | 1 | 0 |- | Okänt | 31 | 23 | 19 | 19 |} === Könstillhörighet geografiskt === Stockholm fortsätter även under 2025 att vara föreningens största region inom samtliga könskategorier. Samtidigt syns vissa förändringar jämfört med 2024. Bland kvinnor har antalet medlemmar i Stockholm ökat något, medan gruppen “annan identitet” i Stockholm minskat jämfört med föregående år. Även bland män syns en ökning i Stockholm. Västra Götaland visar en tydligare tillväxt under 2025 jämfört med tidigare år och är nu den näst största regionen, både bland kvinnor och män. Skåne ligger fortsatt på en stabil nivå efter de ökningar som tidigare syntes i samband med projektet Wikipedia för hela Sverige, även om tillväxttakten nu verkar ha avtagit något. Uppsala fortsätter däremot att minska bland män, samtidigt som gruppen inom “annan identitet” ökat något jämfört med föregående år. Samtidigt har kategorin “okänd ort” förändrats tydligt mellan åren. Under 2024 återfanns ett mindre antal personer med okänd ort inom samtliga könskategorier, medan det under 2025 nästan uteslutande återfinns inom gruppen “annan identitet”. Detta tyder på att bortfallet i den geografiska datan fortsatt är kopplat till samma grupp som också i högre grad väljer att inte ange könstillhörighet eller annan demografisk information. {| class="wikitable" |- ! colspan="3" | Kvinnor ! colspan="3" | Män ! colspan="3" | Annan identitet – även inkluderat personer som ej uppgett någon information om könstillhörighet. |- ! Stockholm ! 25 ! 14,97 % ! Stockholm ! 66 ! 27,05 % ! Stockholm ! 91 ! 37,30 % |- | Västra Götaland | 6 | 3,59 % | Västra Götaland | 25 | 10,25 % | Västra Götaland | 27 | 11,07 % |- | Skåne | 3 | 1,80 % | Skåne | 16 | 6,56 % | Skåne | 17 | 6,97 % |- | Kronoberg | 2 | 1,20 % | Östergötland | 9 | 3,69 % | Uppsala | 14 | 5,74 % |- | Södermanland | 2 | 1,20 % | Uppsala | 7 | 2,87 % | Västerbotten | 10 | 4,10 % |- | Uppsala | 2 | 1,20 % | Halland | 5 | 2,05 % | Dalarna | 8 | 3,28 % |- | Dalarna | 1 | 0,60 % | Jönköping | 5 | 2,05 % | Östergötland | 8 | 3,28 % |- | Halland | 1 | 0,60 % | Västernorrland | 5 | 2,05 % | Halland | 6 | 2,46 % |- | Norrbotten | 1 | 0,60 % | Kalmar | 4 | 1,64 % | Gävleborg | 5 | 2,05 % |- | Östergötland | 1 | 0,60 % | Kronoberg | 4 | 1,64 % | Jönköping | 5 | 2,05 % |- | | | | Värmland | 3 | 1,23 % | Värmland | 5 | 2,05 % |- | | | | Västerbotten | 3 | 1,23 % | Västmanland | 4 | 1,64 % |- | | | | Örebro | 3 | 1,23 % | Kalmar | 3 | 1,23 % |- | | | | Dalarna | 2 | 0,82 % | Norrbotten | 3 | 1,23 % |- | | | | Gävleborg | 2 | 0,82 % | Västernorrland | 3 | 1,23 % |- | | | | Södermanland | 2 | 0,82 % | Örebro | 3 | 1,23 % |- | | | | Blekinge | 1 | 0,41 % | Södermanland | 2 | 0,82 % |- | | | | Gotland | 1 | 0,41 % | Blekinge | 1 | 0,41 % |- | | | | Norrbotten | 1 | 0,41 % | Gotland | 1 | 0,41 % |- | | | | Västmanland | 1 | 0,41 % | | | |- | | | | | | | | | |- | | | | | | | | | |- | Utanför Sverige | 1 | 0,60 % | Utanför Sverige | 2 | 0,82 % | Utanför Sverige | 0 | 0,00 % |- | Okänd ort | 0 | 0,00 % | Okänd ort | 0 | 0,00 % | Okänd ort | 28 | 11,48 % |} Befolkningsfördelning i Sverige 31 december 2025 (totalt 10 605 529).<ref>[https://www.scb.se/hitta-statistik/sverige-i-siffror/manniskorna-i-sverige/sveriges-befolkning/ Sveriges befolkning], Statistiska centralbyrån.</ref> Observera att SCB endast sammanställer statistik fördelat på kvinnor och män. {| class="wikitable" |- ! År ! Kvinnor ! Män ! Totalt |- ! 2025 ! 5 274 950 ! 5 330 576 ! 10 605 529 |} == Minskning per grupper mellan år == Inför 2025 valde 156 personer som var medlemmar under 2024 att inte förnya sitt medlemskap. Trots detta ökade det totala medlemsantalet något, från 446 medlemmar år 2024 till 454 medlemmar år 2025, vilket visar att inflödet av nya medlemmar samt återvärvning vägde upp för bortfallet. Det innebär samtidigt att föreningen har en relativt hög omsättning i medlemsbasen där många nya personer tillkommer samtidigt som en större grupp lämnar mellan medlemsåren. Det går att se vissa geografiska mönster bland dem som inte förnyar sitt medlemskap. Stockholm står för den största andelen av avhoppen inom samtliga könskategorier, vilket också är väntat då en stor del av medlemsbasen finns där. Bland männen syns även ett tydligare bortfall i Västra Götaland och Skåne, medan avhoppen bland kvinnor är betydligt färre och mer koncentrerade till Stockholm. Gruppen “annan identitet”, som även inkluderar personer som inte uppgett könstillhörighet, står för den största delen av avhoppen totalt. Detta gör det svårt att dra säkra slutsatser kring faktisk könsfördelning bland de som lämnat föreningen, och visar samtidigt att en stor andel av medlemsbasen väljer att inte dela demografisk information, eller inte hade möjlighet om de blev medlemmar när vi inte hade bättre stöd för insamling av den informationen. Datan visar också att medlemskapet för många kan vara situationsbundet eller kopplat till specifika aktiviteter och kampanjer snarare än ett långsiktigt engagemang. Eftersom föreningen samtidigt lyckas attrahera nya medlemmar tyder det på att intresset för att bli medlem är fortsatt starkt, men att det finns potential att utveckla arbetet med medlemsvård och återengagemang för att behålla fler personer över tid. Det kan exempelvis handla om tydligare introduktion till föreningens verksamhet, fler möjligheter till deltagande efter inträde eller riktad kommunikation till nya medlemmar under deras första medlemsår. I framtida rapporter finns även möjlighet att analysera avhopp i relation till olika typer av medlemsvärvning och engagemangsformer, exempelvis så kallade Face-to-Face-kampanjer (F2F), insamlingskampanjer eller andra riktade rekryteringsinsatser. Genom att följa hur länge personer som rekryterats genom olika aktiviteter väljer att stanna kvar som medlemmar kan föreningen få en bättre förståelse för vilka former av värvning som leder till mer långsiktigt deltagande och vilka som i större utsträckning skapar ett mer situationsbundet medlemskap. I nästa avsnitt analyseras även hur länge personer som lämnat föreningen hade varit medlemmar innan de avslutade sitt medlemskap. Det ger en mer fördjupad bild av om avhoppen främst sker bland nya medlemmar eller bland personer med längre engagemang i föreningen, och kan bidra till ökad förståelse för vilka typer av medlemsinsatser som behöver prioriteras framöver. === Könstillhörighet geografiskt === {| class="wikitable" |- ! colspan="3" | Kvinnor ! colspan="3" | Män ! colspan="3" | Annan identitet - även inkluderat personer som ej uppgett någon information om könstillhörighet. |- ! Stockholm ! 10 ! 6,37 % ! Stockholm ! 28 ! 17,83 % ! Stockholm ! 39 ! 24,84% |- | Södermanland | 2 | 1,27 % | Västra Götaland | 8 | 5,10 % | Skåne | 10 | 6,37% |- | Skåne | 1 | 0,64 % | Skåne | 6 | 3,82 % | Uppsala | 6 | 3,82 % |- | Gävleborg | 1 | 0,64 % | Gävleborg | 3 | 1,91 % | Västra Götaland | 4 | 2,55 % |- | Jönköping | 1 | 0,64 % | Västerbotten | 3 | 1,91 % | Västerbotten | 4 | 2,55 % |- | Västmanland | 1 | 0,64 % | Södermanland | 2 | 1,27 % | Gävleborg | 2 | 1,27 % |- | | | | Norrbotten | 2 | 1,27 % | Värmland | 2 | 1,27 % |- | | | | Uppsala | 1 | 1,27 % | Jönköping | 2 | 1,27 % |- | | | | Kronoberg | 1 | 0,64 % | Dalarna | 2 | 1,27 % |- | | | | Värmland | 1 | 0,64 % | Gotland | 2 | 1,27 % |- | | | | Örebro | 1 | 0,64 % | Norrbotten | 1 | 0,64 % |- | | | | | | | Kronoberg | 1 | 0,64 % |- | | | | | | | Örebro | 1 | 0,64 % |- | | | | | | | Västmanland | 1 | 0,64 % |- | | | | | | | Halland | 1 | 0,64 % |- | | | | | | | Kalmar | 1 | 0,64 % |- | | | | | | | Västernorrland | 1 | 0,64 % |- | | | | | | | | | |- | | | | | | | Utanför Sverige | 0 | 0,00 % |- | | | | | | | Okänd ort | 4 | 2,55 % |} [[Fil:Data om avhopp per län 2025.png|thumb]] === Könstillhörighet ålder === {| class="wikitable" |- ! 2025 ! colspan="5" | Kön |- ! Ålder ! Alla ! Kvinnor ! Män ! Annat alternativ ! Vill ej svara |- | 0–10 | | | | | |- | 10–20 | 1 | | 1 | | |- | 21–30 | 16 | 1 | 10 | | 4 |- | 31–40 | 7 | 1 | 2 | | 4 |- | 41–50 | 14 | 3 | 8 | 1 | 2 |- | 51–60 | 14 | 1 | 8 | 1 | 4 |- | 61–70 | 22 | 4 | 10 | | 8 |- | 71–80 | 29 | 3 | 6 | | 20 |- | 81–90 | 16 | | 10 | | 6 |- | 91– | 1 | | | | 1 |- | Uppgift saknas | 37 | 3 | 2 | | 32 |- | Totalsumma | 156 | 16 | 57 | 2 | 81 |} === Antal medlemsår === En tydlig grupp bland avhoppen är personer som haft medlemskap i två år. I denna grupp finns det 24 personer (av 51 stycken som återfinns i avhoppen efter två års medlemskap) som blev medlemmar under juli månad, vilket sammanföll med Wikimedia Foundations årliga insamlingskampanj. Under den kampanjen fick vi totalt 35 nya medlemmar. Vi har sett att deras kampanj påverkar oss positivt för insamling och medlemsvärvning. Att många av dessa personer senare lämnat föreningen kan indikera att vi haft svårigheter att återengagera eller behålla dessa medlemmar. Samtidigt visar underlaget att personer med mycket lång medlemslängd också förekommer bland avhoppen. Gruppen med tio års medlemskap är stor, och där återfinns främst personer i åldersgruppen 71–80 år. Det skulle exempelvis kunna hänga samman med ålder eller minskat aktivt deltagande över tid. Detta illustrerar att avhoppen inte enbart handlar om nya medlemmar, utan även omfattar personer med lång historisk koppling till föreningen. Det finns även andra faktorer som påverkar hur medlemskapen kan tolkas i statistiken. Under sista kvartalet år 2023 blev 13 personer medlemmar, vilket automatiskt gav medlemskap även under 2024 utan att en ny medlemsavgift behövde betalas det året. När dessa personer sedan inte förnyade medlemskapet inför 2025 registreras de som avhopp. Även här kan det vara kopplat till svårigheter att återaktivera och behålla medlemmar, och visa på värdet med medlemskapet. Bland de personer som blev medlemmar under 2024 och sedan lämnade föreningen inför 2025 syns ett mönster där flera medlemskap skapades under våren och försommaren, med toppar i februari, april och maj. Under 2026 finns möjlighet att vidareutveckla arbetet med medlemsengagemang genom formulär och enkäter riktade både till nya medlemmar och till personer som väljer att lämna föreningen. Genom att samla in mer kvalitativ information kan föreningen få en bättre förståelse för varför personer avslutar sitt medlemskap, vilka förväntningar de haft och vilka faktorer som hade kunnat bidra till att de stannat kvar längre. Sådana enkäter kan även användas för att identifiera skillnader mellan olika typer av medlemsrekrytering, exempelvis kampanjdrivna medlemskap och personer som engagerat sig genom volontärarbete. === Könstillhörighet, antal medlemsår === {| class="wikitable" |- ! 2025 ! colspan="5" | Kön |- ! Antal medlemsår ! Alla ! Kvinnor ! Män ! Annat alternativ ! Vill ej svara |- | 1 | 17 | 4 | 11 | | 2 |- | 2 | 51 | 6 | 18 | | 27 |- | 3 | 8 | | 4 | 1 | 3 |- | 4 | 10 | 2 | 6 | | 2 |- | 5 | 8 | 2 | 6 | | |- | 6 | 1 | | 1 | | |- | 7 | 3 | | | | 3 |- | 8 | 5 | | 1 | 1 | 3 |- | 9 | 8 | | 1 | | 7 |- | 10 | 33 | 1 | 2 | | 30 |- | 11 | 3 | | | | 3 |- | 14 | 3 | | 3 | | |- | 15 | 2 | | 2 | | |- | 16 | 3 | 1 | 1 | | 1 |- | 17 | 1 | | 1 | | |- | Totalsumma | 156 | 16 | 57 | 2 | 81 |} === Ålder, antal medlemsår === {| class="wikitable" |- ! 2025 ! colspan="5" | ! Ålder ! ! ! ! ! |- ! Antal medlemsår ! 10–20 ! 21–30 ! 31–40 ! 41–50 ! 51–60 ! 61–70 ! 71–80 ! 81–90 ! 91– ! Uppgift saknas ! Total |- | 1 | | 3 | 1 | 1 | 2 | 6 | 1 | 2 | | 1 | 17 |- | 2 | | 7 | 1 | 8 | 3 | 5 | 3 | 1 | | 23 | 51 |- | 3 | | 1 | | 1 | 1 | | 2 | 1 | | 2 | 8 |- | 4 | | 1 | 3 | | 1 | 1 | 2 | 1 | | 1 | 10 |- | 5 | | 1 | 2 | 1 | 1 | 2 | 1 | | | | 8 |- | 6 | | | | | 1 | | | | | | 1 |- | 7 | | | | | | | 1 | | | 2 | 3 |- | 8 | | 1 | | 1 | 1 | | 2 | | | | 5 |- | 9 | | | | 1 | | 1 | 1 | 2 | | 3 | 8 |- | 10 | | 1 | | | 3 | 6 | 14 | 7 | 1 | 1 | 33 |- | 11 | | | | | | 1 | 1 | | | 1 | 3 |- | 14 | | | | | 1 | | | 2 | | | 3 |- | 15 | 1 | | | | | | | | | 1 | 2 |- | 16 | | | | 1 | | | | | | 2 | 3 |- | 17 | | | | | | | | 1 | | | 1 |- | Totalsumma | 1 | 15 | 7 | 14 | 14 | 22 | 28 | 17 | 1 | 37 | 156 |} == Nya medlemmar 2025 == Under 2025 fick föreningen 77 stycken nya medlemmar som inte har varit medlemmar tidigare år. Det är första året där föreningen haft möjlighet att samla in mer detaljerad medlemsdata direkt i medlemssystemet. Vi ser samtidigt att en stor andel av de nya medlemmarna inte har fyllt i kompletterande information om sig själva. Cirka 80 % av de nya medlemmarna har inte uppgett könstillhörighet och många har även lämnat andra frivilliga frågor obesvarade. Under 2026 finns det möjlighet att arbeta mer aktivt med uppföljning och kompletterande enkäter för att förbättra datakvaliteten och få en tydligare bild av medlemsbasen. === När under året blir man medlem? === Antalet nya medlemmar varierade under året, men juni stack ut tydligt som den månad då flest personer blev medlemmar. Under juni fick föreningen 16 nya medlemmar. Under samma period genomförde Wikimedia Foundation sin årliga internationella insamlingskampanj. Wikimedia Sverige visade samtidigt en banner på Wikipedia.se med budskapet: “Wikipedia är inte till salu, ge en gåva till Wikimedia Sverige och hjälp till att fortsätta hålla världens största digitala uppslagsverk fritt.” [[File:Banner WMSE 05062025.jpg|thumb|Wikimedia Sveriges insamlingsbanner, juni 2025. Banner: Anna Jegéus (WMSE), [https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/ CC BY-SA 4.0].]] Kombinationen av Wikimedia Foundations insamlingskampanj och Wikimedia Sveriges bannerkampanj verkar ha haft en tydlig effekt på medlemsrekryteringen. Samtidigt visar analysen av medlemsavhoppen att personer som rekryterats i samband med insamlingskampanjen år 2023 också utgör en större del av de medlemmar som senare valt att inte förnya sitt medlemskap. Analysen pekar därför på vikten av fortsatt arbete med medlemsvård och återengagemang för att skapa bättre förutsättningar för långsiktigt deltagande i föreningen. Vi ser även ett ökat intag av medlemmar i januari och oktober, med 11 respektive 10 nya medlemmar. Ökningen i januari kan kopplas till kommunikationen kring Wikipedias 24-årsjubileum, där vi uppmärksammade Wikimedia Sveriges roll i att stödja och utveckla den fria kunskapen. I oktober körde vi kampanjen ”Av människor för människor” på sociala medier. Kampanjen hade fokus på att synliggöra människorna bakom Wikipedia och det ideella arbete som gör kunskapen tillgänglig för alla. Kampanjen genomfördes i samband med att Elon Musk gick ut med lanseringen av Grokipedia, en AI-baserad alternativ plattform till Wikipedia. I detta sammanhang blev det särskilt relevant att lyfta Wikipedias unika modell: att kunskap skapas och utvecklas av människor genom ett öppet och gemensamt arbete. Genom att visa människorna bakom innehållet syftar kampanjen till att öka förståelsen för värdet av den ideella rörelsen och varför mänskligt deltagande fortsatt är en central del av Wikipedias styrka. Fördelningen av nya medlemmar över året såg ut enligt följande tabell. {| class="wikitable" |- ! Startmånad ! Antal nya medlemmar |- ! Januari ! 11 |- | Februari | 3 |- | Mars | 1 |- | April | 4 |- | Maj | 7 |- | Juni | 16 |- | Juli | 4 |- | Augusti | 3 |- | September | 4 |- | Oktober | 10 |- | November | 7 |- | December | 7 |} === Köns- och åldersfördelning === De nya medlemmarna återfanns i flera olika åldersgrupper, vilket visar att föreningen attraherar personer i olika delar av livet. Bland de medlemmar som uppgett ålder var äldre åldersgrupper särskilt väl representerade, framför allt personer mellan 61 och 80 år. Bland de nya medlemmarna som valde att uppge könstillhörighet var män överrepresenterade jämfört med kvinnor. Samtidigt var det mycket få personer som fyllde i uppgiften, och den absoluta majoriteten av de nya medlemmarna valde att lämna frågan obesvarad eller att inte ange någon könstillhörighet alls. Det innebär att statistiken om könsfördelning behöver tolkas med stor försiktighet och främst visar vilka medlemmar som valt att svara på frågan, snarare än en representativ bild av samtliga nya medlemmar. {| class="wikitable" |- ! 2025 ! colspan="5" | Kön och ålder ! |- ! Ålder ! Alla ! Kvinnor ! Män ! Annat alternativ ! Vill ej svara ! Inget svar |- | 0–10 | 0 | | | | | |- | 11–20 | 2 | | 1 | | | 1 |- | 21–30 | 8 | 1 | 1 | | | 6 |- | 31–40 | 6 | | 1 | | 1 | 4 |- | 41–50 | 8 | | 1 | | | 7 |- | 51–60 | 7 | | 1 | | | 6 |- | 61–70 | 10 | 1 | 1 | | 1 | 7 |- | 71–80 | 13 | | 4 | | 1 | 8 |- | 81–90 | 3 | | | | | 3 |- | Uppgift saknas | 20 | | | | | 20 |- | Totalsumma | 77 | 2 (0,26 %) | 10 (13 %) | 0 | 3 (0,39 %) | 62 (80 %) |} === Intresse för volontärarbete === I det nya medlemssystemet finns möjlighet att samla in information om intresse för volontärarbete för föreningen. Bland de nya medlemmarna uppgav: * 16 personer (20,78 %) att de är intresserade av volontärarbete. * 20 personer (25,97 %) svarade kanske. * 18 personer (23,38 %) svarade nej. * 23 personer (29,87 %) lämnade frågan obesvarad. Det innebär att nästan hälften av de nya medlemmarna antingen är intresserade eller potentiellt intresserade av att engagera sig ideellt i föreningen. Under 2026 planerar föreningen att arbeta mer systematiskt med kommunikation till både nya och befintliga medlemmar om volontärarbete. Det inkluderar möjligheten att: * uppdatera sitt intresse över tid * beskriva vilka områden man vill bidra inom * få information om aktuella volontärmöjligheter * skapa tydligare vägar in i föreningens verksamhet {| class="wikitable" |- ! 2025 ! colspan="5" | Kön ! |- ! Intresserad av volontärarbete ! Alla ! Kvinnor ! Män ! Annat alternativ ! Vill ej svara ! Inget svar |- | Inget svar | 23 (29,8 %) | 1 | 7 | | 2 | 13 |- | Kanske | 20 (26 %) | 1 | 1 | | 1 | 17 |- | Nej | 18 (23 %) | | 1 | | | 17 |- | Ja | 16 (20 %) | | 1 | | | 15 |- | Totalsumma | 77 | 2 | 10 | | 3 | 62 |} == Demografi på sociala medier == Statistik för Wikimedia Sveriges sociala medier gällande demografi är i dagsläget endast tillgänglig från Metas plattformar, där Meta Platforms erbjuder aggregerad data om användarnas kön och ålder. Wikimedia Sverige är aktiva på både Facebook och Instagram, vilket innebär att den tillgängliga demografiska statistiken baseras på dessa kanaler. Meta tillhandahåller i nuläget endast könsuppdelad statistik utifrån kategorierna kvinnor och män. Det innebär att annan könsidentitet eller mer inkluderande kategorisering inte synliggörs i plattformarnas statistikverktyg. Den demografiska analysen bör därför tolkas med försiktighet. Utöver kön kan Meta även tillhandahålla övergripande statistik om exempelvis åldersgrupper, geografisk spridning och räckvidd. Dessa uppgifter används främst för att skapa en generell förståelse för vilka målgrupper föreningens innehåll når på sociala medier. === Facebook === ==== Köns- och åldersfördelning bland följare ==== I december 2025 hade Wikimedia Sverige totalt 7 938 följare på Facebook. Enligt statistik från Meta Platforms bestod följargruppen av 57,6 % män och 42,4 % kvinnor. Statistiken visar att föreningens innehåll på Facebook når en något större andel män än kvinnor. Skillnaderna kan påverkas av flera faktorer, exempelvis vilka ämnen som publiceras, hur innehåll prioriteras av plattformens algoritmer samt vilka målgrupper som redan följer föreningen. Åldersfördelningen visar att de största grupperna bland följarna återfinns i de äldre ålderskategorierna. Bland män är grupperna 35–44 år (12 %), 45–54 år (11,6 %) och 65+ (12,3 %) särskilt framträdande. Bland kvinnor är den största gruppen följare över 65 år (10,9 %), följt av 45–54 år (9,3 %) och 55–64 år (8,6 %). De yngre åldersgrupperna är betydligt mindre representerade. I åldern 18–24 år utgör kvinnor 0,5 % och män 1 % av följarna. Även gruppen 25–34 år är relativt liten jämfört med äldre målgrupper. Sammantaget indikerar statistiken att föreningens närvaro på Facebook främst når en vuxen och äldre publik, med särskilt stark representation bland personer över 35 år. {| class="wikitable" |- ! 2025 ! colspan="2" | Åldersfördelning Facebook |- ! Ålder ! Kvinnor ! Män |- | 18–24 | 0,5 % | 1,0 % |- | 25–34 | 5,3 % | 11,0 % |- | 35–44 | 7,8 % | 12 % |- | 45–54 | 9,3 % | 11,6 % |- | 55–64 | 8,6 % | 9,7 % |- | 65+ | 10,9 % | 12,3 % |} ==== Geografisk fördelning ==== Statistik från Meta Platforms visar att Wikimedia Sveriges följare på Facebook huvudsakligen är baserade i Sverige. Totalt kommer 81,5 % av följarna från Sverige, medan resterande andel finns internationellt. Bland svenska städer är Stockholm den klart största orten med 15,1 % av följarna. Därefter följer Göteborg (5,9 %), Malmö (4,1 %) och Uppsala (2,3 %). Fördelningen visar att föreningens närvaro på sociala medier är starkast i större universitets- och storstadsregioner. Den geografiska spridningen på sociala medier överensstämmer även i stor utsträckning med var föreningens medlemmar är bosatta. Flest medlemmar finns i Stockholms län (182 personer), följt av Västra Götaland (58), Skåne (36) och Uppsala län (23). Även län som Västerbotten, Halland, Dalarna och Östergötland har en tydlig representation bland medlemmarna. Sammantaget tyder detta på att föreningens digitala räckvidd i hög grad speglar medlemsbasens geografiska fördelning. De regioner där föreningen har flest medlemmar är också de områden där sociala medier når flest användare. Samtidigt visar den nationella spridningen att föreningen når personer över hela landet, även utanför storstadsregionerna. Detta kan ses som ett tecken på att föreningens frågor engagerar brett och att digitala kanaler möjliggör deltagande oberoende av geografisk plats. {| class="wikitable" |- ! 2025 ! Städer, Facebook |- ! Stad ! Alla |- | Stockholm | 15,1 % % |- | Göteborg | 5,9 % % |- | Malmö | 4,1 % % |- | Uppsala | 2,3 % % |} === Instagram === ==== Köns- och åldersfördelning bland följare ==== I december 2025 hade Wikimedia Sverige totalt 1 251 följare på Instagram. Enligt statistik från Meta Platforms bestod följargruppen av 55,5 % män och 44,5 % kvinnor. Precis som på Facebook är män något överrepresenterade bland följarna, men könsfördelningen på Instagram är relativt jämn. Plattformen når samtidigt en något yngre publik jämfört med Facebook. De största grupperna på Instagram återfinns i åldrarna 25–54 år. Bland män är gruppen 35–44 år störst med 15,2 %, följt av 25–34 år med 13,4 % och 45–54 år med 10,3 %. Bland kvinnor är grupperna 35–44 år (11,8 %) och 45–54 år (11,4 %) mest framträdande, följt av 25–34 år (7,4 %). Yngre användare är mer representerade på Instagram än på Facebook. I åldersgruppen 18–24 år utgör män 4,1 % och kvinnor 1,9 % av följarna. Gruppen över 65 år är mindre på Instagram än på Facebook, med 4,5 % kvinnor och 3,5 % män. För åldersgruppen 55–64 år saknas statistik i underlaget. Eftersom statistik endast kan tas ut för innevarande period gick dessa uppgifter därför förlorade. Sammantaget visar statistiken att föreningens Instagramkonto främst når vuxna användare, med en något yngre målgrupp än på Facebook. Plattformen fungerar därmed som ett komplement till Facebook och bidrar till att bredda föreningens digitala räckvidd till fler åldersgrupper. {| class="wikitable" |- ! 2025 ! colspan="2" | Åldersfördelning Instagram |- ! Ålder ! Kvinnor ! Män |- | 18–24 | 1,9 % | 4,1 % |- | 25–34 | 7,4 % | 13,4 % |- | 35–44 | 11,8 % | 15,2 % |- | 45–54 | 11,4 % | 10,3 % |- | 55–64 | Saknas | Saknas |- | 65+ | 4,5 % | 3,5 % |} ==== Geografisk fördelning ==== Statistik från Meta Platforms visar att Wikimedia Sveriges följare på Instagram främst är koncentrerade till större svenska städer. Stockholm är den största orten med 15,8 % av följarna, följt av Göteborg (2,5 %), Malmö (2,2 %) och Uppsala (2 %). Fördelningen visar att föreningens närvaro på Instagram, liksom på Facebook, är starkast i storstads- och universitetsregioner. Den geografiska spridningen på Instagram ligger även nära föreningens medlemsfördelning, där flest medlemmar återfinns i Stockholms län, Västra Götaland, Skåne och Uppsala län. Detta tyder på att föreningens digitala kanaler i stor utsträckning når personer i de regioner där föreningen redan har en stark förankring. {| class="wikitable" |- ! 2025 ! Städer, Instagram |- ! Stad ! Alla |- | Stockholm | 15,8 % |- | Göteborg | 2,5 % |- | Malmö | 2,2 % |- | Uppsala | 2 % |} == Mätetal för deltagande och engagemang == === Core Metrics === För att kunna följa upp och jämföra resultat inom den globala Wikimediarörelsen används ett gemensamt ramverk för uppföljning som kallas Core Metrics. Ramverket har utvecklats av Wikimedia Foundation. Syftet är att skapa mer enhetliga, jämförbara och långsiktiga sätt att mäta effekter och deltagande inom projekt och verksamheter som finansieras genom Wikimedia Foundations bidragssystem. Det omfattar såväl större verksamhetsstöd, såsom det stöd Wikimedia Sverige erhåller, som mindre projektbidrag och enskilda evenemang. Ramverket innehåller ett antal gemensamma indikatorer som alla bidragsmottagare rapporterar utifrån. Dessa omfattar bland annat: * antal deltagare vid evenemang och aktiviteter * antal redigeringar på Wikimedias plattformar * antal organisatörer och volontärer som varit involverade i planering och genomförande av aktiviteter En viktig del av Core Metrics är möjligheten att följa upp representation och mångfald bland deltagare och engagerade personer. Därför samlas viss demografisk information in i samband med aktiviteter och evenemang. Uppgifterna kan delas upp utifrån kategorierna kvinna, man, annat alternativ samt okänt/ej angivet. Könsuppgifter samlas endast in genom frivillig självrapportering från deltagarna. Det innebär att statistiken enbart bygger på den information som individer själva väljer att lämna, och att inga antaganden görs om könstillhörighet. Core Metrics är relevant att inkludera i mångfaldsrapporten eftersom ramverket ger möjlighet att följa representation och deltagande även utanför medlemsbasen. Medan medlemsstatistik främst visar vilka som valt att bli medlemmar i föreningen, fångar Core Metrics även personer som deltar i aktiviteter, engagerar sig som volontärer eller bidrar till Wikimediaplattformarna. Det ger därmed en bredare bild av vilka grupper föreningen når och engagerar. Genom att jämföra Core Metrics med statistik över medlemmar och volontärer kan föreningen identifiera skillnader mellan olika delar av verksamheten. Det kan exempelvis synliggöra om vissa grupper deltar i evenemang men i lägre grad blir långsiktigt engagerade som medlemmar eller volontärer, eller om vissa målgrupper är underrepresenterade i specifika sammanhang. På så sätt fungerar Core Metrics som ett viktigt verktyg för att analysera inkludering, deltagande och representation i Wikimedia Sveriges arbete över tid. Deltagandet vid evenemang och aktiviteter under 2025 visar att Wikimedia Sveriges verksamhet når en relativt bred grupp människor, men också att det finns vissa obalanser i representationen. Totalt deltog 1 875 personer i aktiviteter och evenemang. Av dessa identifierade sig 25 % som män och 20 % som kvinnor, medan en mindre andel uppgav annat alternativ. Samtidigt är andelen deltagare där kön inte uppgetts mycket hög, 46 %, vilket gör att resultaten behöver tolkas med viss försiktighet. Den stora gruppen med okänd könstillhörighet kan bero på att uppgifterna inte har eller kunnat samlats in i alla sammanhang. Statistiken över redigeringar på Wikimediaplattformarna visar att män står för en större andel av det aktiva bidragandet. Av totalt 468 registrerade redigeringar genomfördes 51 % av män och 21 % av kvinnor, medan en betydande andel redigeringar inte kunnat kopplas till någon könsuppgift, 21 %. Resultatet speglar en trend som länge funnits inom Wikimediarörelsen internationellt, där män generellt är överrepresenterade bland aktiva skribenter.<ref>[https://meta.wikimedia.org/wiki/Community_Insights/Community_Insights_2024_Report#Gender Community Insights 2024 Report – Gender], Wikimedia Foundation.</ref> Representationen är fortfarande ojämn. Detta understryker vikten av fortsatta insatser för att sänka trösklarna till deltagande och skapa inkluderande miljöer för redigering och kunskapsproduktion på Wikimediaplattformarna. Bland organisatörer och volontärer som varit involverade i planering och genomförande av aktiviteter framträder en något mer jämn representation. Totalt registrerades 115 personer inom denna kategori, där kvinnor utgör den största gruppen med 38 %, följt av män med 27 %. Även andelen personer som uppgett annat alternativ är relativt hög i jämförelse med övriga Core Metrics-kategorier med 21 %. {| class="wikitable" |- ! Deltagare på evenemang och aktiviteter ! Kvinna ! Man ! Annat alternativ ! Okänt ! Totalt |- | | 373 (19,89 %) | 481 (25,65 %) | 157 (8,37 %) | 864 (46,08 %) | 1 875 stycken |} {| class="wikitable" |- ! Redigeringar på Wikimediaplattformar ! Kvinna ! Man ! Annat alternativ ! Okänt ! Totalt |- | | 97 (20,73 %) | 237 (50,64 %) | 0 | 134 (28,63 %) | 468 stycken |} {| class="wikitable" |- ! Organisatörer och volontärer involverade i att organisera aktiviteter ! Kvinna ! Man ! Annat alternativ ! Okänt ! Totalt |- | | 44 (38,26 %) | 31 (26,96 %) | 16 (13,91 %) | 24 (20,87 %) | 115 stycken |} == Referenser == <references /> nje01xu96qt8yhrbh7tef396zln6uf4 137860 137854 2026-09-15T08:52:32Z Elenor Weijmar (WMSE) 8030 137860 wikitext text/x-wiki {{Bläddra|link_last=Mångfaldsrapport_2024|text_last=2024|link_next=Mångfaldsrapport_2026|text_next=2026}} [[Kategori:Mångfaldsrapporter]] <span style="font-size:200%;>'''Mångfald i Wikimedia Sverige 2025'''</span> [[Fil:Mångfaldsrapport 2025.pdf|alt=Mångfaldsrapporten som PDF.|miniatyr|Mångfaldsrapporten som PDF.]] == Sammanfattning == Föreningens viktigaste utmaningar runt mångfald bedöms vara: * Slutsatserna blir osäkra på grund av mycket stort bortfall av data om kön. * Kvinnor är fortsatt kraftigt underrepresenterade bland medlemmarna som angett kön. * Ålderssammansättningen bland medlemmarna är ojämn, där äldre är kraftigt överrepresenterade, särskilt i åldern 71–80 år. * Många nya medlemmar lämnar snabbt eller blir inte aktiva i föreningen. * Föreningens digitala kanaler verkar nå de geografiska målgrupper som redan är välrepresenterade. Då antalet medlemmar är lågt överlag är detta inget problem i dagsläget, men bör observeras. == Önskad riktning och uppföljning == {| class="wikitable" |- ! Område ! Nuläge 2025 ! Önskad riktning 2026 och 2027 ! Föreslagen åtgärd |- | Antal medlemmar som anger kön | Ca. 49 % | Öka svarsfrekvensen. | Tydliggöra varför uppgiften efterfrågas och hur den används. Genom att förklara att informationen samlas in för att följa upp vilka grupper organisationen når och för att kunna utveckla ett mer inkluderande arbete kan fler medlemmar känna sig trygga med att lämna uppgiften. Aktivt kommunicera om detta och be medlemmars fylla i informationen. |- | Könstillhörighet i Core Metrics | Ca. 58 % | Öka svarsfrekvensen. | Samla in könstillhörighet i samband med anmälan till aktiviteter och evenemang, alternativt genom uppföljande utskick efter genomförda aktiviteter. Tydliggöra varför uppgiften efterfrågas och hur statistiken används, samtidigt som det framgår att uppgiften är frivillig och baseras på individens egen självrapportering. |- | Kvinnor i medlemsbasen | Ca. 10 % | Öka andelen kvinnor i medlemsbasen och skapa en mer representativ medlemsstruktur över tid. | Identifiera vilka målgrupper och kommunikationskanaler som kan bidra till att nå fler kvinnor. Utveckla medlemskommunikationen för att tydligare visa värdet av medlemskapet och lyfta olika sätt att engagera sig i Wikimedia Sverige. Följa upp nya medlemsinsatser med könsuppdelad statistik för att se vilka aktiviteter och kampanjer som bidrar till en mer jämn representation. Eftersom endast 49 % av medlemmarna har angett könstillhörighet behöver arbetet med att öka svarsfrekvensen gå hand i hand med att öka andelen kvinnor i medlemsbasen. Nuläget kan alltså vara bättre än vi har data på för närvarande. |- | Nya medlemmar som vill volontärarbeta | Ca. 21 % ja<br>Ca 26 % kanske | Öka andelen medlemmar som går från intresse till aktivt volontärengagemang och skapa tydligare vägar in i föreningens volontärverksamhet. | Kontakta medlemmar som visar intresse för volontärarbete och ge dem konkret information om aktuella möjligheter att engagera sig. Skicka riktade utskick med exempel på olika typer av volontärinsatser och skapa möjlighet för medlemmar att löpande uppdatera sitt intresse utifrån förändrade möjligheter och förutsättningar. Följa upp hur många som går från uttryckt intresse till faktiskt deltagande för att identifiera vilka insatser som bäst stödjer övergången från medlem till volontär. |- | Minskning i medlemsbasen mellan år | Ca. 35 % | Etablera uppföljning av medlemsförnyelse och identifiera de vanligaste orsakerna till att medlemmar inte förnyar sitt medlemskap. | Definiera medlemsvärdet tydligare. Genomföra riktade mailutskick med information om värdet av medlemskapet och hur medlemmar kan ta del av föreningens verksamhet. Skapa formulär för att regelbundet undersöka hur medlemmar upplever medlemskapet, vilket värde de får ut av det och vilka behov eller önskemål de har framåt. |} == Bakgrund == === Rapporten === Denna rapport ”Mångfald i Wikimedia Sverige 2025”, härefter omnämnd som Mångfaldsrapporten, synliggör hur föreningens medlemskår ser ut 2025; var de kommer ifrån; vilka de är, etcetera. För rapporten 2025 har vi mer statistik över medlemmar, men fortfarande i begränsad mängd som i de tidigare rapporterna (Mångfaldsrapport 2022, 2023 och 2024). ==== Syfte ==== Syftet med att rapportera föreningens data över mångfald handlar om att ha rätt data att utgå ifrån för att sätta mål för föreningens mångfald och utifrån målen planera aktiviteter som når, engagerar och inkluderar personer från grupper där det finns ett glapp idag. Genom att förstå vilka grupper som redan har en stark närvaro i föreningen, och vilka som är underrepresenterade, kan vi bättre rikta våra insatser. Det innebär att vi både kan stärka de grupper som redan visar intresse och samtidigt utveckla strategier för att nå de grupper som idag saknas eller deltar i mindre utsträckning. Att öppna upp för fler möjligheter till engagemang i föreningen är ett centralt syfte i sig. Wikimediarörelsen är en pionjär för en civilsamhällesmodell där en digital plattform står i centrum för engagemanget. Vi möjliggör volontärarbete från hemmets trygga vrå och vi vet att exempelvis många personer med olika utmaningar har funnit en inkluderande miljö där deras styrkor har tagits tillvara, vilket skapar mening och värde. Samtidigt skapar vi fysiska och digitala mötesplatser för den som vill. Detta vill vi fortsätta bygga upp. Med en ökad mångfald och kvalitativ information bidrar projektet till en utbildningsresurs som är relevant för människans hela livssituation. Rapporten och mätetal kommer att fortsätta att utvecklas och formas utifrån nya insikter och erfarenheter som föreningen får. Några områden listas i denna rapport som framtida mätetal vilka kan vara värdefulla att ta med i arbetet för mångfald. Det inkluderar även faktorer som kan påverka ett engagemang, vilka kan komma att läggas till om vi kan operationalisera dem. ==== Varför Wikimedia Sverige arbetar för ökad mångfald ==== Fri kunskap leder till en bättre värld och är centralt för att uppnå Globala målen. Vi ser framför oss en mer digitaliserad och sammanknuten värld där alla kan bidra till både att producera och att konsumera kunskap utan kostnad, där alla kan vara med och bidra med egen kunskap och egna perspektiv, oavsett var i världen personen befinner sig eller vilket språk den talar. ===== Utdrag från föreningens Policy för en mångfald av perspektiv ===== ”Fri kunskap ska vara tillgänglig för alla, och allas perspektiv ska speglas i fri kunskap. Stora och mindre gruppers delvisa eller totala frånvaro i redigerargemenskapen gör att många perspektiv saknas idag. Arbetet med jämställdhet och mångfald ger oss möjlighet att genomföra föreningens vision.” ”För att vara framgångsrik i detta vill vi öka antalet användare och användningen av fri kunskap överlag. Vi vill ha många olika perspektiv hos wikimedianer för att därigenom bibehålla, säkerställa och ständigt förnya relevansen och förtroendet ur ett encyklopediskt perspektiv.” ===== En frånvaro av perspektiv ===== Frånvaro av grupper i samhället är ett problem då de som inte bidrar har mindre inflytande över vilka perspektiv som får utrymme i encyklopedin. Om vi inte löser den obalans vi ser idag riskerar Wikipedia att förlora trovärdighet. För att kvaliteten på Wikipedia ska nå upp till den höga nivå som krävs av en så pass välanvänd kunskapskälla behöver fler engageras. En mångfald av röster är en förutsättning för att en av Sveriges mest populära informationskällor inte ska tas över av extremister av olika slag, och för att fler röster ska få ta plats och påverka innehållet. När människor får tillgång till kunskap får de makt och verktyg i sina egna händer, att förbättra sina egna liv men också att arbeta för ett bättre samhälle. När kunskapen är fritt tillgänglig kan människor skapa sig en förståelse för viktiga frågor, och när den går att vidareanvända kan de skapa nya och oväntade lösningar på gemensamma problem. Inte minst är den fria kunskapen viktig för en välfungerande demokrati och för en rikare och mer informerad debatt. == Målgruppsanalys 2025 == === Viktigaste insikterna från vår medlemsdatabas === Här sammanfattas de viktigaste insikterna som identifierats utifrån den data som hämtats ut om föreningens medlemmar. Datan kommer från föreningens medlemssystem AXSP Salesforce och berör ålder, ort och kön. Dessa uppgifter är frivilliga att dela med sig av vilket begränsat mängden tillgänglig data. Vilket lyfts under punkt 1. Viktigt att komma ihåg är att inte alla som engagerar sig i föreningen är medlemmar och syns inte i den statistik som är hämtad från Salesforce. Alla medlemmar engagerar sig inte heller lika mycket. Datan som vi hämtat ut från vårt medlemssystem redovisas mer i detalj senare i rapporten. Totalt hade föreningen 454 medlemmar år 2025 (446 stycken år 2024, 468 stycken år 2023, 429 stycken år 2022). ==== Vad innebär det att medlemmar väljer bort att lämna ut uppgifter ==== Många medlemmar i föreningen väljer att inte dela med sig av fler uppgifter än de behöver. Kan det i sig betyda något och vara ett tecken på vilka som är intresserade av föreningen och vilka som är lämpliga att försöka värva som medlemmar? ===== Könstillhörighet ===== I formuläret vid tecknande av medlemskap kan man välja följande alternativ när man ska uppge kön: * Kvinna * Man * Ickebinär (infört 2025) * Annat alternativ * Osäker * Vill ej svara Många av föreningens medlemmar väljer att inte dela med sig av fler uppgifter än nödvändigt. Av våra 456 medlemmar valde 222 att redovisa könstillhörighet (kvinna, man eller annat alternativ). ===== Ålder ===== Av 456 personer saknar vi åldersinformation för 67 stycken. Av dessa kom merparten (49) från gruppen som vi inte har någon information om könstillhörighet för. ===== Ort/samhälle ===== Av 456 personer valde 31 stycken att inte ange ort eller adress. ==== Fler män än kvinnor ==== Föreningen har en övervikt av män bland medlemmarna (bland de medlemmar som valt att dela den personuppgiften). (175) stycken män mot (45) kvinnor och (2) som valt ”Annat alternativ”. Värt att komma ihåg är de (234) (192) stycken som, medvetet eller ej, inte angett denna uppgift. År 2024 var det 192 stycken som inte angav denna uppgift. Andel personer som har angett man har också sjunkit från 191 stycken 2024, till 175 stycken 2025. ==== Ålder ==== När vi tagit ut ålder har vi tagit ut dem i tioårsspann, hela tabellen återfinns här. Som i tidigare rapporter hittar vi de flesta av våra medlemmar i kategorin (71–80). Även för 2025 är den gruppen störst bland män och de som inte angett könstillhörighet. Bland kvinnor finns det marginellt fler personer i åldrarna 51–60 än i övriga kategorier, även om det är något mer utspritt där. ==== Geografisk spridning ==== Vi har viss koncentration av medlemmar kring de tre största storstadsregionerna, Stockholm, Göteborg och Malmö. Uppsala kommer fyra i totalen. I absoluta tal finns flest medlemmar i Stockholms län (182 medlemmar), följt av Västra Götalands län (58 medlemmar), Skåne län (36 medlemmar) och Uppsala län (23 medlemmar). När medlemsantalet sätts i relation till befolkningen har Stockholm 7,3 medlemmar per 100 000 invånare, Uppsala 5,6 medlemmar, Västerbotten 4,7 och Östergötland 3,8. Det innebär att vissa län med färre medlemmar totalt ändå har en relativt stark representation i förhållande till sin befolkning. ==== Avhopp/förändringar i jämförelse med tidigare rapport ==== Inför året 2025 valde 156 personer att inte förnya sitt medlemskap i föreningen. Samtidigt ökade det totala medlemsantalet något genom inflödet av nya medlemmar. Avhoppen visar att medlemsbasen är i förändring och att föreningen både attraherar nya personer och samtidigt tappar en del befintliga medlemmar mellan medlemsåren. I senare delar av rapporten analyseras avhoppen mer ingående utifrån bland annat antal medlemsår, ålder, könsfördelning och när under året medlemskapen skapades. Analysen syftar till att skapa en bättre förståelse för vilka typer av medlemskap som tenderar att vara mer långsiktiga respektive mer situationsbundna, samt hur framtida arbete med medlemsvård, återengagemang och medlemsrekrytering kan utvecklas. ==== Sammanfattning “Viktigaste punkterna från vår medlemsdatabas” ==== Den data som vi idag kan hämta ut från systemet visar vissa tendenser, av vilka några är listade ovan, men vi är begränsade av att många valt att inte uppdatera sina uppgifter. Även med bättre siffror är det viktigt att inte stirra sig blind på dessa, utan även titta på parametrar som kan påverka människors möjligheter och förutsättningar att bidra och engagera sig. Det är också viktigt att komma ihåg att statistik som visar på en ökad mångfald inte nödvändigtvis säger något om det finns praktiska förutsättningarna på plats för att ta vara på ett ökat engagemang, eller om ett arbete som är inkluderande finns på plats när nya personer väl kommer in. Därför lyfter vi i stycket nedan ett flertal områden som är värda att titta vidare på och se om de kan och bör inkorporeras i framtida aktiviteter och rapporter. === Individuella faktorer som kan påverka möjligheterna att engagera sig i Wikimedia Sverige === Denna del är samma som låg i Mångfaldsrapport 2022, 2023 och 2024. Den ligger kvar oförändrad då den lyfter ett flertal mer eller mindre abstrakta faktorer vilka bedöms kunna påverka möjligheterna att engagera sig i föreningens verksamhet och som är värdefulla att diskutera vidare. Det inkluderar interna faktorer som kan påverka föreningens möjlighet att arbeta inkluderande. Några av faktorerna har identifierats under processen med att ta fram denna rapport eller i tidigare sammanhang där mångfald diskuterats på föreningen. Ytterligare några har identifierats i samarbete med konsultbyrån Deloitte under en workshop de genomförde pro bono. Föreningen har under många år arbetat med att minska hur individuella faktorer kan begränsa deltagandet och arbetat för att så många som möjligt skall känna sig inkluderade i föreningens verksamhet. Som en del av detta har Policy för en mångfald av perspektiv samt Riktlinjer för ett inkluderande möte tagits fram. ==== Motivation/Personlig koppling till föreningens frågor ==== Under denna rubrik listas faktorer som kan påverka motivationen hos olika undergrupper att gå med i föreningen utifrån deras möjliga personliga koppling till föreningens frågor. * Profession – Om man har en yrkesroll som ligger nära vår verksamhet. * Fritidsintresse – Ligger de fritidsintressen man har nära vår ideologi eller verksamhet? * Eldsjäl – Om man är engagerad i en ideell organisation ökar sannolikheten att man är engagerad i flera. * Politisk åskådning – Hur ser man på öppenhet och fri kunskap? * Gemenskap – Vill man vara en del av den gemenskap Wikimediarörelsen utgör? Är man nöjd med den gemenskap man har idag eller vill man samverka med fler? ===== Kommentar ===== Faktorerna under motivation kan bland annat vara intressanta att ta med inom specifika projekt med tematiska inriktningar. Det kan exempelvis styra inriktningen och innehåll i kommunikation utifrån målgrupp. Men även innehåll i nyhetsbrev kan anpassas för att nå specifika grupper. Utfallet från dessa riktade insatser kan sedan informera det övergripande arbetet kring mångfald. ==== Minoritetstillhörighet ==== Det kan finnas hinder i att engagera sig i föreningens verksamhet om man tillhör en minoritetsgrupp. Detta kan exempelvis bero på att man inte ser hur ens perspektiv ryms i föreningens arbete eller att man inte naturligt har stött på föreningen. Föreningen har idag för lite kunskap för att kunna uttala sig om så är fallet samt vilka minoritetsgrupper som i så fall skulle vara påverkade. ===== Kommentar ===== Ska detta mätas kan en idé vara att låta människor själva besvara frågan om de anser sig tillhöra en minoritet, och i så fall vilken. För detta skulle en separat insats kunna ske för att ta fram ett underlag kring detta – t.ex. genom att medlemmarna bjuds in för att svara på en enkät om det, men att svaren inte är kopplade till enskild medlem och ingen individuell data sparas. Då detta är känsliga personuppgifter behöver insamling av data ske restriktivt och med ett tydligt syfte och raderas så skyndsamt som möjligt. ==== Könstillhörighet ==== Könstillhörighet skulle kunna vara ett hinder för att engagera sig i föreningen. Vi ser idag att vi har en ojämn könsfördelning bland medlemmarna. Om detta beror på föreningsspecifika hinder eller om det är en reflektion av den ojämna könsfördelning som finns i Wikimediagemenskapen saknar vi dock underlag för att avgöra. ===== Kommentar ===== Föreningen ger idag medlemmarna möjlighet att svara på frågan om könstillhörighet utifrån olika alternativ, men det är många som inte angett denna uppgift. Det kan finnas ett värde i att arbeta mer med att få fler att välja att ange kön när de blir medlemmar, men även kring att få nuvarande medlemmar att uppdatera sina uppgifter. Om en sådan förfrågan görs är det viktigt att det planeras noga, och att vi kan förmedla varför en sådan förfrågan görs och vilka förbättringar som kan komma från att föreningen vet mer om sina medlemmar. Även vid föreningsevent och andra möten med koppling till föreningen kan information om könstillhörighet undersökas i samband med att utvärderingar görs. Utvärderingar efter möten/event brukar skickas ut, men detta behöver systematiseras för att data ska kunna användas här. ==== Bostadsort/geografisk placering ==== Att bo på en särskild plats i Sverige, eller i ett annat land, är troligen inget stort hinder för att delta i föreningens digitala aktiviteter, även om restid och tillgång till kollektivtrafik kan påverka möjligheterna att ta sig till fysiska aktiviteter som anordnas. Personers politiska hemvist ser olika ut beroende på var man tenderar att bosätta sig, exempelvis i storstad eller på landsbygden. Här finns också ett element av centrum eller periferi, alltså hur nära makten man upplever att man befinner sig. Föreningens förtroendevalda har medvetet en bred geografisk representation, vilket är tänkt att minska denna spänning. Det har inte undersökts hur detta mottagits eller påverkat engagemanget. ===== Kommentar ===== Underliggande data om var medlemmarna bor finns redan. Utifrån denna skulle man kunna ta fram mätetal för t.ex. andel bosatta i storstad. Även kartläggning av orter som vore lämpliga för evenemang som föreningen ordnar vore av värde, exempelvis var årsmötet anordnas varje år. ==== Ålder ==== Ålder skulle kunna vara en främjande faktor för att engagera sig, till exempel utifrån vilken livssituation man vanligtvis befinner sig i vid olika åldrar. Hur förnyelsen ser ut av medlemmar och vilka som engagerar sig är intressant att följa över tid för att se om trenden är en åldrande förening eller om det sker en föryngring av medlemmar kontinuerligt. ===== Kommentar ===== Det kan vara värdefullt att arbeta med vikten av att uppge ålder, för att se om det går att sätta in åtgärder som gör att fler stannar i föreningen från en viss åldersgrupp. Det kan även möjliggöra att vi redan i ett tidigt skede kan identifiera eventuella hinder för just en åldersgrupp att engagera sig. Intressant att titta på framöver är om andelen medlemmar i varje ålderskategori är konstant över tid, vilket skulle vara ett tecken på att föreningen är mest intressant för medlemmar i en viss ålderskategori, eller om föreningen är mest intressant/eller att föreningens budskap framför allt når personer födda under ett visst årtionde. Det kan även vara intressant att kontrastera åldern bland våra medlemmar mot liknande uppgifter om Wikimediagemenskapen för att förstå om åldersprofilerna skiljer sig åt. ==== Övriga begränsningar ==== Vi ser att det utöver faktorer som kan öka individers intresse för att engagera sig även kan finnas faktorer som begränsar deras möjlighet att göra detta om inte strategier/planer för att stötta dem finns på plats. * Skriv- eller läsförmåga – Föreningen kommunicerar främst i skrift vilket därmed kan begränsa möjligheterna till engagemang. * Digital/teknisk kompetens – Det finns idag en viss teknisk tröskel för att upptäcka och engagera sig på Wikimediaplattformarna. Föreningen använder i stor utsträckning samma plattformar och dessa, tillsammans med våra andra digitala system, utgör därför en tröskel även för engagemang. * Mängd fritid – Har man förutsättningar för att engagera sig ideellt eller saknar man tid? Till exempel om man arbetar mycket eller har obekväma arbetstider som krockar med tillfällen då föreningen kan erbjuda stöttning. ===== Kommentar ===== Dessa faktorer identifierades tillsammans med Deloitte som möjliga begränsningar. Det skulle behöva säkerställas att dessa är tillämpbara för vår förening. Därefter behöver planer för att möjliggöra deltagande trots begränsningar tas fram, operationaliseras och lämpliga mätetal tas fram. == Information om våra medlemmar == Data kommer från en sökning i vårt medlemssystem för privatpersoner som betalat medlemsavgiften för 2025. Från systemet kan vi hämta ut det totala antalet medlemmar och geografisk spridning tas ut. Därtill kan individuella uppgifter såsom namn, telefonnummer och e-post alternativt postadress, könstillhörighet och ålder. De två sista uppgifterna är frivilliga att uppge, och av siffrorna kan vi se att en stor del av föreningens medlemmar väljer att endast uppge de mest nödvändiga uppgifter som ett medlemskap i föreningen kräver. === Totalt antal medlemmar === Totalt hade föreningen 454 medlemmar under 2025, varav 448 var privatpersoner. I exporten från medlemssystemet finns dock ytterligare åtta poster med privatpersoner i underlaget, vilket gör att tabeller och sammanställningar visar 456 personer för år 2025. Det kan bero på att posterna egentligen tillhör medlemsbasen för 2026 eller handlar om andra registreringar i systemet som kan komma att uppdateras. Skillnaden påverkar inte de övergripande resultaten i analysen, men är bra att känna till. === Kön === Det är fortsatt svårt att säga något säkert om könsfördelningen i medlemsbasen, eftersom en stor andel av medlemmarna inte lämnat någon uppgift om könstillhörighet. Om kategorierna “-” och “vill ej svara” räknas samman innebär det att 51,31 % av medlemsbasen under 2025 inte angett någon könstillhörighet, vilket motsvarar 234 personer. Baserat på de uppgifter som finns tillgängliga är andelen kvinnor fortfarande låg och uppgår till 9,87 % av medlemsbasen. Det finns även en förändring i hur medlemssystemet hanterar uteblivna svar kring kön. Under åren 2022–2024 registrerades personer som inte lämnat någon information med symbolen “-”. Från och med 2025 placeras dessa personer automatiskt i kategorin “vill ej svara” då det nya medlemssystemet har det som ett standardsvar om man skulle lämna den frågan tom. {| class="wikitable" |- ! ! colspan="7" | Alternativ att välja på ! |- ! ! Kvinna ! Man ! - ! Vill ej svara ! Osäker ! Icke<br>binär ! Annat alternativ ! Totalt |- | 2025 | 45<br>(9,87 %) | 175<br>(38,38 %) | 69<br>(15,13 %) | 165<br>(36,18 %) | 0 | 0 | 2<br>(0,44 %) | 456 |- | 2024 | 44<br>(10,14 %) | 191 <br>(44,01 %) | 192<br>(44,24 %) | 4<br>(0,92 %) | ej med | ej med | 3 <br>(0,69 %) | 434 |- | 2023 | 48 <br>(10,28 %) | 185 <br>(39,61 %) | 224 <br>(47,97 %) | 5 <br>(1,07 %) | ej med | ej med | 5 <br>(1,07 %) | 467 |- | 2022 | 35 <br>(8,45 %) | 165 <br>(39,86 %) | 203<br>(49,03 %) | 7 <br>(1,69 %) | 1 <br>(0,24 %) | ej med | 1 <br>(0,24 %) | 414 |} === Ålder === Vi har fortsatt många medlemmar i de övre åldersspannen. Om medlemsbasen delas in i intervall om tio år ökar antalet medlemmar successivt upp till åldersgruppen 71–80 år, som även under 2025 är föreningens största ålderskategori med 110 medlemmar (24 % av medlemsbasen). Jämfört med 2024 syns en mindre minskning i denna grupp, men den utgör fortfarande en tydligt dominerande del av föreningens medlemsstruktur. Precis som tidigare år är mönstret särskilt tydligt bland personer som inte angett könstillhörighet eller valt alternativet ”vill ej svara”, medan fördelningen bland kvinnor och män är något mer utspridd över flera åldersgrupper. Samtidigt syns vissa förändringar i de yngre åldersgrupperna. Antalet medlemmar mellan 31–40 år har ökat jämfört med föregående år och gruppen 41–50 år fortsätter också att växa. Trots detta är yngre kvinnor fortfarande underrepresenterade i medlemsbasen. Antalet kvinnor under 40 år är fortfarande mycket lågt och ligger kvar på ungefär samma nivå som tidigare år. Gruppen där åldersuppgift saknas har däremot ökat igen under 2025, från 59 personer år 2024 till 67 personer år 2025. Det innebär att bortfallet återigen blivit större efter den tydliga minskningen som skedde mellan 2023 och 2024. Samtidigt är det fortsatt fler personer som väljer att inte ange ålder än antalet kvinnor i föreningen totalt, vilket påverkar möjligheten att göra mer detaljerade analyser av representation och åldersfördelning inom medlemsbasen. {| class="wikitable" |- ! 2025 ! ! colspan="6" | Kön |- ! Ålder ! -/+ % från 2024 ! Alla ! Kvinnor ! Män ! - ! Annat alternativ ! Vill ej svara |- | 0–10 | 0% | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |- | 11–20 | + 200,00 % | 3 | 0 | 2 | 1 | 0 | 0 |- | 21–30 | -7,14 % | 13 | 2 | 4 | 7 | 0 | 0 |- | 31–40 | +25,00 % | 30 | 5 | 12 | 4 | 1 | 8 |- | 41–50 | +14,58 % | 55 | 10 | 28 | 6 | 0 | 11 |- | 51–60 | +5,45 % | 58 | 4 | 24 | 7 | 0 | 23 |- | 61–70 | +5,13 % | 82 | 10 | 31 | 8 | 0 | 33 |- | 71–80 | - 2,65 % | 110 | 8 | 42 | 8 | 1 | 51 |- | 81–90 | - 7,50 % | 37 | 2 | 18 | 3 | 0 | 14 |- | 91– | - 50,00 % | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 |- | Uppgift saknas | + 13,56 % | 67 | 4 | 14 | 25 | 0 | 24 |- | Totalt | | 456 | 45<br>(9,87 %) | 175<br>(38,38 %) | 69<br>(15,13 %) | 2<br>(0,43 %) | 165<br>(36,18 %) |} {| class="wikitable" |- ! 2024 ! colspan="6" | Kön |- ! Ålder ! Alla ! Kvinnor ! Män ! - ! Annat alternativ ! Vill ej svara |- | 0–10 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |- | 11–20 | 1 | 0 | 1 | 0 | 0 | 0 |- | 21–30 | 14 | 1 | 10 | 3 | 0 | 0 |- | 31–40 | 24 | 4 | 12 | 7 | 1 | 0 |- | 41–50 | 48 | 8 | 30 | 9 | 0 | 1 |- | 51–60 | 55 | 5 | 24 | 25 | 1 | 0 |- | 61–70 | 78 | 9 | 34 | 34 | 0 | 1 |- | 71–80 | 113 | 8 | 44 | 59 | 1 | 1 |- | 81–90 | 40 | 1 | 22 | 17 | 0 | 0 |- | 91– | 2 | 0 | 0 | 2 | 0 | 0 |- | Uppgift saknas | 59 | 8 | 14 | 36 | 0 | 1 |- | Totalt | 434 | 44<br>(10,14 %) | 191<br>(44,01 %) | 192<br>(44,24 %) | 3<br>(0,69 %) | 4<br>(0,92 %) |} {| class="wikitable" |- ! 2023 ! colspan="6" | Kön |- ! Ålder ! Alla ! Kvinnor ! Män ! - ! Annat alternativ ! Vill ej svara |- | 0–10 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |- | 11–20 | 1 | 0 | 1 | 0 | 0 | 0 |- | 21–30 | 11 | 0 | 8 | 2 | 0 | 1 |- | 31–40 | 25 | 5 | 13 | 6 | 1 | 0 |- | 41–50 | 53 | 8 | 33 | 10 | 1 | 1 |- | 51–60 | 60 | 3 | 23 | 33 | 1 | 0 |- | 61–70 | 78 | 10 | 28 | 38 | 1 | 1 |- | 71–80 | 101 | 4 | 36 | 60 | 0 | 1 |- | 81–90 | 31 | 0 | 14 | 17 | 0 | 0 |- | 91– | 1 | 0 | 0 | 0 | 1 | 0 |- | Uppgift saknas | 106 | 18 | 29 | 58 | 0 | 1 |- | Totalt | 467 | 48 (10,28 %) | 185 (39,61 %) | 224 (47,97 %) | 5 (1,07 %) | 5 (1,07 %) |} {| class="wikitable" |- ! 2022 ! colspan="7" | Kön |- ! Ålder ! Alla ! Kvinnor ! Män ! - ! Osäker ! Annat alternativ ! Vill ej svara |- | 0–10 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |- | 11–20 | 1 | 0 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 |- | 21–30 | 11 | 1 | 5 | 4 | 0 | 0 | 1 |- | 31–40 | 27 | 4 | 14 | 7 | 0 | 1 | 1 |- | 41–50 | 56 | 8 | 32 | 14 | 0 | 1 | 1 |- | 51–60 | 59 | 6 | 22 | 31 | 0 | 0 | 0 |- | 61–70 | 78 | 5 | 26 | 43 | 1 | 1 | 2 |- | 71–80 | 93 | 3 | 34 | 55 | 0 | 0 | 1 |- | 81–90 | 31 | 1 | 14 | 16 | 0 | 0 | 0 |- | 91– | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |- | Uppgift saknas | 58 | 7 | 17 | 33 | 0 | 0 | 1 |- | TOTAL | 414 | 35 | 165 | 203 | 1 | 3 | 7 |} Enligt SCB<ref>[https://www.scb.se/hitta-statistik/artiklar/2018/ideellt-arbete-vanligt-i-norden/ Ideellt arbete vanligt i Norden], Statistiska centralbyrån.</ref> är ideellt arbete vanligast i åldern 35–49. Att utöka andelen medlemmar i den gruppen skulle potentiellt kunna göra att vi får fler medlemmar som engagerar sig som volontärer i föreningen. Enligt en undersökning om gåvor till välgörande ändamål i Sverige, är det åldersgruppen 60–74 som donerar oftast, men åldersgruppen 30–59 som donerar störst belopp.<ref>[http://esh.diva-portal.org/smash/get/diva2:846966/FULLTEXT01.pdf Undersökning om gåvor till välgörande ändamål i Sverige].</ref> === Fördelning geografiskt === Vi har en koncentration av medlemmar i storstadsregionerna. I övriga regioner finns det ett tiotal medlemmar. {| class="wikitable" |- ! Län ! ! Antal medlemmar ! colspan="2" | |- ! ! 2025 ! 2024 ! 2023 ! 2022 |- | Stockholms län | 182 | 173 | 207 | 175 |- | Västra Götalands län | 58 | 47 | 48 | 57 |- | Skåne län | 36 | 44 | 40 | 36 |- | Uppsala län | 23 | 21 | 27 | 21 |- | Östergötlands län | 18 | 14 | 11 | 11 |- | Västerbotten län | 13 | 12 | 15 | 9 |- | Hallands län | 12 | 10 | 7 | 7 |- | Dalarnas län | 11 | 9 | 11 | 13 |- | Jönköpings län | 10 | 9 | 9 | 8 |- | Värmlands län | 8 | 9 | 10 | 8 |- | Västernorrlands län | 8 | 6 | 6 | 7 |- | Gävleborgs län | 7 | 8 | 10 | 9 |- | Kalmar län | 7 | 6 | 7 | 9 |- | Kronobergs län | 6 | 8 | 7 | 7 |- | Örebro län | 6 | 7 | 6 | 6 |- | Södermanlands län | 6 | 5 | 7 | 5 |- | Norrbottens län | 5 | 5 | 5 | 5 |- | Västmanlands län | 5 | 5 | 4 | 6 |- | Gotlands län | 2 | 4 | 6 | 5 |- | Blekinge län | 2 | 2 | 1 | 0 |- | Okänt | 31 | 23 | 19 | 19 |} === Könstillhörighet geografiskt === Stockholm fortsätter även under 2025 att vara föreningens största region inom samtliga könskategorier. Samtidigt syns vissa förändringar jämfört med 2024. Bland kvinnor har antalet medlemmar i Stockholm ökat något, medan gruppen “annan identitet” i Stockholm minskat jämfört med föregående år. Även bland män syns en ökning i Stockholm. Västra Götaland visar en tydligare tillväxt under 2025 jämfört med tidigare år och är nu den näst största regionen, både bland kvinnor och män. Skåne ligger fortsatt på en stabil nivå efter de ökningar som tidigare syntes i samband med projektet Wikipedia för hela Sverige, även om tillväxttakten nu verkar ha avtagit något. Uppsala fortsätter däremot att minska bland män, samtidigt som gruppen inom “annan identitet” ökat något jämfört med föregående år. Samtidigt har kategorin “okänd ort” förändrats tydligt mellan åren. Under 2024 återfanns ett mindre antal personer med okänd ort inom samtliga könskategorier, medan det under 2025 nästan uteslutande återfinns inom gruppen “annan identitet”. Detta tyder på att bortfallet i den geografiska datan fortsatt är kopplat till samma grupp som också i högre grad väljer att inte ange könstillhörighet eller annan demografisk information. {| class="wikitable" |- ! colspan="3" | Kvinnor ! colspan="3" | Män ! colspan="3" | Annan identitet – även inkluderat personer som ej uppgett någon information om könstillhörighet. |- ! Stockholm ! 25 ! 14,97 % ! Stockholm ! 66 ! 27,05 % ! Stockholm ! 91 ! 37,30 % |- | Västra Götaland | 6 | 3,59 % | Västra Götaland | 25 | 10,25 % | Västra Götaland | 27 | 11,07 % |- | Skåne | 3 | 1,80 % | Skåne | 16 | 6,56 % | Skåne | 17 | 6,97 % |- | Kronoberg | 2 | 1,20 % | Östergötland | 9 | 3,69 % | Uppsala | 14 | 5,74 % |- | Södermanland | 2 | 1,20 % | Uppsala | 7 | 2,87 % | Västerbotten | 10 | 4,10 % |- | Uppsala | 2 | 1,20 % | Halland | 5 | 2,05 % | Dalarna | 8 | 3,28 % |- | Dalarna | 1 | 0,60 % | Jönköping | 5 | 2,05 % | Östergötland | 8 | 3,28 % |- | Halland | 1 | 0,60 % | Västernorrland | 5 | 2,05 % | Halland | 6 | 2,46 % |- | Norrbotten | 1 | 0,60 % | Kalmar | 4 | 1,64 % | Gävleborg | 5 | 2,05 % |- | Östergötland | 1 | 0,60 % | Kronoberg | 4 | 1,64 % | Jönköping | 5 | 2,05 % |- | | | | Värmland | 3 | 1,23 % | Värmland | 5 | 2,05 % |- | | | | Västerbotten | 3 | 1,23 % | Västmanland | 4 | 1,64 % |- | | | | Örebro | 3 | 1,23 % | Kalmar | 3 | 1,23 % |- | | | | Dalarna | 2 | 0,82 % | Norrbotten | 3 | 1,23 % |- | | | | Gävleborg | 2 | 0,82 % | Västernorrland | 3 | 1,23 % |- | | | | Södermanland | 2 | 0,82 % | Örebro | 3 | 1,23 % |- | | | | Blekinge | 1 | 0,41 % | Södermanland | 2 | 0,82 % |- | | | | Gotland | 1 | 0,41 % | Blekinge | 1 | 0,41 % |- | | | | Norrbotten | 1 | 0,41 % | Gotland | 1 | 0,41 % |- | | | | Västmanland | 1 | 0,41 % | | | |- | | | | | | | | | |- | | | | | | | | | |- | Utanför Sverige | 1 | 0,60 % | Utanför Sverige | 2 | 0,82 % | Utanför Sverige | 0 | 0,00 % |- | Okänd ort | 0 | 0,00 % | Okänd ort | 0 | 0,00 % | Okänd ort | 28 | 11,48 % |} Befolkningsfördelning i Sverige 31 december 2025 (totalt 10 605 529).<ref>[https://www.scb.se/hitta-statistik/sverige-i-siffror/manniskorna-i-sverige/sveriges-befolkning/ Sveriges befolkning], Statistiska centralbyrån.</ref> Observera att SCB endast sammanställer statistik fördelat på kvinnor och män. {| class="wikitable" |- ! År ! Kvinnor ! Män ! Totalt |- | 2025 | 5 274 950 | 5 330 576 | 10 605 529 |} == Minskning per grupper mellan år == Inför 2025 valde 156 personer som var medlemmar under 2024 att inte förnya sitt medlemskap. Trots detta ökade det totala medlemsantalet något, från 446 medlemmar år 2024 till 454 medlemmar år 2025, vilket visar att inflödet av nya medlemmar samt återvärvning vägde upp för bortfallet. Det innebär samtidigt att föreningen har en relativt hög omsättning i medlemsbasen där många nya personer tillkommer samtidigt som en större grupp lämnar mellan medlemsåren. Det går att se vissa geografiska mönster bland dem som inte förnyar sitt medlemskap. Stockholm står för den största andelen av avhoppen inom samtliga könskategorier, vilket också är väntat då en stor del av medlemsbasen finns där. Bland männen syns även ett tydligare bortfall i Västra Götaland och Skåne, medan avhoppen bland kvinnor är betydligt färre och mer koncentrerade till Stockholm. Gruppen “annan identitet”, som även inkluderar personer som inte uppgett könstillhörighet, står för den största delen av avhoppen totalt. Detta gör det svårt att dra säkra slutsatser kring faktisk könsfördelning bland de som lämnat föreningen, och visar samtidigt att en stor andel av medlemsbasen väljer att inte dela demografisk information, eller inte hade möjlighet om de blev medlemmar när vi inte hade bättre stöd för insamling av den informationen. Datan visar också att medlemskapet för många kan vara situationsbundet eller kopplat till specifika aktiviteter och kampanjer snarare än ett långsiktigt engagemang. Eftersom föreningen samtidigt lyckas attrahera nya medlemmar tyder det på att intresset för att bli medlem är fortsatt starkt, men att det finns potential att utveckla arbetet med medlemsvård och återengagemang för att behålla fler personer över tid. Det kan exempelvis handla om tydligare introduktion till föreningens verksamhet, fler möjligheter till deltagande efter inträde eller riktad kommunikation till nya medlemmar under deras första medlemsår. I framtida rapporter finns även möjlighet att analysera avhopp i relation till olika typer av medlemsvärvning och engagemangsformer, exempelvis så kallade Face-to-Face-kampanjer (F2F), insamlingskampanjer eller andra riktade rekryteringsinsatser. Genom att följa hur länge personer som rekryterats genom olika aktiviteter väljer att stanna kvar som medlemmar kan föreningen få en bättre förståelse för vilka former av värvning som leder till mer långsiktigt deltagande och vilka som i större utsträckning skapar ett mer situationsbundet medlemskap. I nästa avsnitt analyseras även hur länge personer som lämnat föreningen hade varit medlemmar innan de avslutade sitt medlemskap. Det ger en mer fördjupad bild av om avhoppen främst sker bland nya medlemmar eller bland personer med längre engagemang i föreningen, och kan bidra till ökad förståelse för vilka typer av medlemsinsatser som behöver prioriteras framöver. === Könstillhörighet geografiskt === {| class="wikitable" |- ! colspan="3" | Kvinnor ! colspan="3" | Män ! colspan="3" | Annan identitet - även inkluderat personer som ej uppgett någon information om könstillhörighet. |- ! Stockholm ! 10 ! 6,37 % ! Stockholm ! 28 ! 17,83 % ! Stockholm ! 39 ! 24,84% |- | Södermanland | 2 | 1,27 % | Västra Götaland | 8 | 5,10 % | Skåne | 10 | 6,37% |- | Skåne | 1 | 0,64 % | Skåne | 6 | 3,82 % | Uppsala | 6 | 3,82 % |- | Gävleborg | 1 | 0,64 % | Gävleborg | 3 | 1,91 % | Västra Götaland | 4 | 2,55 % |- | Jönköping | 1 | 0,64 % | Västerbotten | 3 | 1,91 % | Västerbotten | 4 | 2,55 % |- | Västmanland | 1 | 0,64 % | Södermanland | 2 | 1,27 % | Gävleborg | 2 | 1,27 % |- | | | | Norrbotten | 2 | 1,27 % | Värmland | 2 | 1,27 % |- | | | | Uppsala | 1 | 1,27 % | Jönköping | 2 | 1,27 % |- | | | | Kronoberg | 1 | 0,64 % | Dalarna | 2 | 1,27 % |- | | | | Värmland | 1 | 0,64 % | Gotland | 2 | 1,27 % |- | | | | Örebro | 1 | 0,64 % | Norrbotten | 1 | 0,64 % |- | | | | | | | Kronoberg | 1 | 0,64 % |- | | | | | | | Örebro | 1 | 0,64 % |- | | | | | | | Västmanland | 1 | 0,64 % |- | | | | | | | Halland | 1 | 0,64 % |- | | | | | | | Kalmar | 1 | 0,64 % |- | | | | | | | Västernorrland | 1 | 0,64 % |- | | | | | | | | | |- | | | | | | | Utanför Sverige | 0 | 0,00 % |- | | | | | | | Okänd ort | 4 | 2,55 % |} [[Fil:Data om avhopp per län 2025.png|thumb]] === Könstillhörighet ålder === {| class="wikitable" |- ! 2025 ! colspan="5" | Kön |- ! Ålder ! Alla ! Kvinnor ! Män ! Annat alternativ ! Vill ej svara |- | 0–10 | | | | | |- | 10–20 | 1 | | 1 | | |- | 21–30 | 16 | 1 | 10 | | 4 |- | 31–40 | 7 | 1 | 2 | | 4 |- | 41–50 | 14 | 3 | 8 | 1 | 2 |- | 51–60 | 14 | 1 | 8 | 1 | 4 |- | 61–70 | 22 | 4 | 10 | | 8 |- | 71–80 | 29 | 3 | 6 | | 20 |- | 81–90 | 16 | | 10 | | 6 |- | 91– | 1 | | | | 1 |- | Uppgift saknas | 37 | 3 | 2 | | 32 |- | Totalsumma | 156 | 16 | 57 | 2 | 81 |} === Antal medlemsår === En tydlig grupp bland avhoppen är personer som haft medlemskap i två år. I denna grupp finns det 24 personer (av 51 stycken som återfinns i avhoppen efter två års medlemskap) som blev medlemmar under juli månad, vilket sammanföll med Wikimedia Foundations årliga insamlingskampanj. Under den kampanjen fick vi totalt 35 nya medlemmar. Vi har sett att deras kampanj påverkar oss positivt för insamling och medlemsvärvning. Att många av dessa personer senare lämnat föreningen kan indikera att vi haft svårigheter att återengagera eller behålla dessa medlemmar. Samtidigt visar underlaget att personer med mycket lång medlemslängd också förekommer bland avhoppen. Gruppen med tio års medlemskap är stor, och där återfinns främst personer i åldersgruppen 71–80 år. Det skulle exempelvis kunna hänga samman med ålder eller minskat aktivt deltagande över tid. Detta illustrerar att avhoppen inte enbart handlar om nya medlemmar, utan även omfattar personer med lång historisk koppling till föreningen. Det finns även andra faktorer som påverkar hur medlemskapen kan tolkas i statistiken. Under sista kvartalet år 2023 blev 13 personer medlemmar, vilket automatiskt gav medlemskap även under 2024 utan att en ny medlemsavgift behövde betalas det året. När dessa personer sedan inte förnyade medlemskapet inför 2025 registreras de som avhopp. Även här kan det vara kopplat till svårigheter att återaktivera och behålla medlemmar, och visa på värdet med medlemskapet. Bland de personer som blev medlemmar under 2024 och sedan lämnade föreningen inför 2025 syns ett mönster där flera medlemskap skapades under våren och försommaren, med toppar i februari, april och maj. Under 2026 finns möjlighet att vidareutveckla arbetet med medlemsengagemang genom formulär och enkäter riktade både till nya medlemmar och till personer som väljer att lämna föreningen. Genom att samla in mer kvalitativ information kan föreningen få en bättre förståelse för varför personer avslutar sitt medlemskap, vilka förväntningar de haft och vilka faktorer som hade kunnat bidra till att de stannat kvar längre. Sådana enkäter kan även användas för att identifiera skillnader mellan olika typer av medlemsrekrytering, exempelvis kampanjdrivna medlemskap och personer som engagerat sig genom volontärarbete. === Könstillhörighet, antal medlemsår === {| class="wikitable" |- ! 2025 ! colspan="5" | Kön |- ! Antal medlemsår ! Alla ! Kvinnor ! Män ! Annat alternativ ! Vill ej svara |- | 1 | 17 | 4 | 11 | | 2 |- | 2 | 51 | 6 | 18 | | 27 |- | 3 | 8 | | 4 | 1 | 3 |- | 4 | 10 | 2 | 6 | | 2 |- | 5 | 8 | 2 | 6 | | |- | 6 | 1 | | 1 | | |- | 7 | 3 | | | | 3 |- | 8 | 5 | | 1 | 1 | 3 |- | 9 | 8 | | 1 | | 7 |- | 10 | 33 | 1 | 2 | | 30 |- | 11 | 3 | | | | 3 |- | 14 | 3 | | 3 | | |- | 15 | 2 | | 2 | | |- | 16 | 3 | 1 | 1 | | 1 |- | 17 | 1 | | 1 | | |- | Totalsumma | 156 | 16 | 57 | 2 | 81 |} === Ålder, antal medlemsår === {| class="wikitable" |- ! 2025 ! colspan="5" | ! Ålder ! ! ! ! ! |- ! Antal medlemsår ! 10–20 ! 21–30 ! 31–40 ! 41–50 ! 51–60 ! 61–70 ! 71–80 ! 81–90 ! 91– ! Uppgift saknas ! Total |- | 1 | | 3 | 1 | 1 | 2 | 6 | 1 | 2 | | 1 | 17 |- | 2 | | 7 | 1 | 8 | 3 | 5 | 3 | 1 | | 23 | 51 |- | 3 | | 1 | | 1 | 1 | | 2 | 1 | | 2 | 8 |- | 4 | | 1 | 3 | | 1 | 1 | 2 | 1 | | 1 | 10 |- | 5 | | 1 | 2 | 1 | 1 | 2 | 1 | | | | 8 |- | 6 | | | | | 1 | | | | | | 1 |- | 7 | | | | | | | 1 | | | 2 | 3 |- | 8 | | 1 | | 1 | 1 | | 2 | | | | 5 |- | 9 | | | | 1 | | 1 | 1 | 2 | | 3 | 8 |- | 10 | | 1 | | | 3 | 6 | 14 | 7 | 1 | 1 | 33 |- | 11 | | | | | | 1 | 1 | | | 1 | 3 |- | 14 | | | | | 1 | | | 2 | | | 3 |- | 15 | 1 | | | | | | | | | 1 | 2 |- | 16 | | | | 1 | | | | | | 2 | 3 |- | 17 | | | | | | | | 1 | | | 1 |- | Totalsumma | 1 | 15 | 7 | 14 | 14 | 22 | 28 | 17 | 1 | 37 | 156 |} == Nya medlemmar 2025 == Under 2025 fick föreningen 77 stycken nya medlemmar som inte har varit medlemmar tidigare år. Det är första året där föreningen haft möjlighet att samla in mer detaljerad medlemsdata direkt i medlemssystemet. Vi ser samtidigt att en stor andel av de nya medlemmarna inte har fyllt i kompletterande information om sig själva. Cirka 80 % av de nya medlemmarna har inte uppgett könstillhörighet och många har även lämnat andra frivilliga frågor obesvarade. Under 2026 finns det möjlighet att arbeta mer aktivt med uppföljning och kompletterande enkäter för att förbättra datakvaliteten och få en tydligare bild av medlemsbasen. === När under året blir man medlem? === Antalet nya medlemmar varierade under året, men juni stack ut tydligt som den månad då flest personer blev medlemmar. Under juni fick föreningen 16 nya medlemmar. Under samma period genomförde Wikimedia Foundation sin årliga internationella insamlingskampanj. Wikimedia Sverige visade samtidigt en banner på Wikipedia.se med budskapet: “Wikipedia är inte till salu, ge en gåva till Wikimedia Sverige och hjälp till att fortsätta hålla världens största digitala uppslagsverk fritt.” [[File:Banner WMSE 05062025.jpg|thumb|Wikimedia Sveriges insamlingsbanner, juni 2025. Banner: Anna Jegéus (WMSE), [https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/ CC BY-SA 4.0].]] Kombinationen av Wikimedia Foundations insamlingskampanj och Wikimedia Sveriges bannerkampanj verkar ha haft en tydlig effekt på medlemsrekryteringen. Samtidigt visar analysen av medlemsavhoppen att personer som rekryterats i samband med insamlingskampanjen år 2023 också utgör en större del av de medlemmar som senare valt att inte förnya sitt medlemskap. Analysen pekar därför på vikten av fortsatt arbete med medlemsvård och återengagemang för att skapa bättre förutsättningar för långsiktigt deltagande i föreningen. Vi ser även ett ökat intag av medlemmar i januari och oktober, med 11 respektive 10 nya medlemmar. Ökningen i januari kan kopplas till kommunikationen kring Wikipedias 24-årsjubileum, där vi uppmärksammade Wikimedia Sveriges roll i att stödja och utveckla den fria kunskapen. I oktober körde vi kampanjen ”Av människor för människor” på sociala medier. Kampanjen hade fokus på att synliggöra människorna bakom Wikipedia och det ideella arbete som gör kunskapen tillgänglig för alla. Kampanjen genomfördes i samband med att Elon Musk gick ut med lanseringen av Grokipedia, en AI-baserad alternativ plattform till Wikipedia. I detta sammanhang blev det särskilt relevant att lyfta Wikipedias unika modell: att kunskap skapas och utvecklas av människor genom ett öppet och gemensamt arbete. Genom att visa människorna bakom innehållet syftar kampanjen till att öka förståelsen för värdet av den ideella rörelsen och varför mänskligt deltagande fortsatt är en central del av Wikipedias styrka. Fördelningen av nya medlemmar över året såg ut enligt följande tabell. {| class="wikitable" |- ! Startmånad ! Antal nya medlemmar |- | Januari | 11 |- | Februari | 3 |- | Mars | 1 |- | April | 4 |- | Maj | 7 |- | Juni | 16 |- | Juli | 4 |- | Augusti | 3 |- | September | 4 |- | Oktober | 10 |- | November | 7 |- | December | 7 |} === Köns- och åldersfördelning === De nya medlemmarna återfanns i flera olika åldersgrupper, vilket visar att föreningen attraherar personer i olika delar av livet. Bland de medlemmar som uppgett ålder var äldre åldersgrupper särskilt väl representerade, framför allt personer mellan 61 och 80 år. Bland de nya medlemmarna som valde att uppge könstillhörighet var män överrepresenterade jämfört med kvinnor. Samtidigt var det mycket få personer som fyllde i uppgiften, och den absoluta majoriteten av de nya medlemmarna valde att lämna frågan obesvarad eller att inte ange någon könstillhörighet alls. Det innebär att statistiken om könsfördelning behöver tolkas med stor försiktighet och främst visar vilka medlemmar som valt att svara på frågan, snarare än en representativ bild av samtliga nya medlemmar. {| class="wikitable" |- ! 2025 ! colspan="5" | Kön och ålder ! |- ! Ålder ! Alla ! Kvinnor ! Män ! Annat alternativ ! Vill ej svara ! Inget svar |- | 0–10 | 0 | | | | | |- | 11–20 | 2 | | 1 | | | 1 |- | 21–30 | 8 | 1 | 1 | | | 6 |- | 31–40 | 6 | | 1 | | 1 | 4 |- | 41–50 | 8 | | 1 | | | 7 |- | 51–60 | 7 | | 1 | | | 6 |- | 61–70 | 10 | 1 | 1 | | 1 | 7 |- | 71–80 | 13 | | 4 | | 1 | 8 |- | 81–90 | 3 | | | | | 3 |- | Uppgift saknas | 20 | | | | | 20 |- | Totalsumma | 77 | 2 (0,26 %) | 10 (13 %) | 0 | 3 (0,39 %) | 62 (80 %) |} === Intresse för volontärarbete === I det nya medlemssystemet finns möjlighet att samla in information om intresse för volontärarbete för föreningen. Bland de nya medlemmarna uppgav: * 16 personer (20,78 %) att de är intresserade av volontärarbete. * 20 personer (25,97 %) svarade kanske. * 18 personer (23,38 %) svarade nej. * 23 personer (29,87 %) lämnade frågan obesvarad. Det innebär att nästan hälften av de nya medlemmarna antingen är intresserade eller potentiellt intresserade av att engagera sig ideellt i föreningen. Under 2026 planerar föreningen att arbeta mer systematiskt med kommunikation till både nya och befintliga medlemmar om volontärarbete. Det inkluderar möjligheten att: * uppdatera sitt intresse över tid * beskriva vilka områden man vill bidra inom * få information om aktuella volontärmöjligheter * skapa tydligare vägar in i föreningens verksamhet {| class="wikitable" |- ! 2025 ! colspan="5" | Kön ! |- ! Intresserad av volontärarbete ! Alla ! Kvinnor ! Män ! Annat alternativ ! Vill ej svara ! Inget svar |- | Inget svar | 23 (29,8 %) | 1 | 7 | | 2 | 13 |- | Kanske | 20 (26 %) | 1 | 1 | | 1 | 17 |- | Nej | 18 (23 %) | | 1 | | | 17 |- | Ja | 16 (20 %) | | 1 | | | 15 |- | Totalsumma | 77 | 2 | 10 | | 3 | 62 |} == Demografi på sociala medier == Statistik för Wikimedia Sveriges sociala medier gällande demografi är i dagsläget endast tillgänglig från Metas plattformar, där Meta Platforms erbjuder aggregerad data om användarnas kön och ålder. Wikimedia Sverige är aktiva på både Facebook och Instagram, vilket innebär att den tillgängliga demografiska statistiken baseras på dessa kanaler. Meta tillhandahåller i nuläget endast könsuppdelad statistik utifrån kategorierna kvinnor och män. Det innebär att annan könsidentitet eller mer inkluderande kategorisering inte synliggörs i plattformarnas statistikverktyg. Den demografiska analysen bör därför tolkas med försiktighet. Utöver kön kan Meta även tillhandahålla övergripande statistik om exempelvis åldersgrupper, geografisk spridning och räckvidd. Dessa uppgifter används främst för att skapa en generell förståelse för vilka målgrupper föreningens innehåll når på sociala medier. === Facebook === ==== Köns- och åldersfördelning bland följare ==== I december 2025 hade Wikimedia Sverige totalt 7 938 följare på Facebook. Enligt statistik från Meta Platforms bestod följargruppen av 57,6 % män och 42,4 % kvinnor. Statistiken visar att föreningens innehåll på Facebook når en något större andel män än kvinnor. Skillnaderna kan påverkas av flera faktorer, exempelvis vilka ämnen som publiceras, hur innehåll prioriteras av plattformens algoritmer samt vilka målgrupper som redan följer föreningen. Åldersfördelningen visar att de största grupperna bland följarna återfinns i de äldre ålderskategorierna. Bland män är grupperna 35–44 år (12 %), 45–54 år (11,6 %) och 65+ (12,3 %) särskilt framträdande. Bland kvinnor är den största gruppen följare över 65 år (10,9 %), följt av 45–54 år (9,3 %) och 55–64 år (8,6 %). De yngre åldersgrupperna är betydligt mindre representerade. I åldern 18–24 år utgör kvinnor 0,5 % och män 1 % av följarna. Även gruppen 25–34 år är relativt liten jämfört med äldre målgrupper. Sammantaget indikerar statistiken att föreningens närvaro på Facebook främst når en vuxen och äldre publik, med särskilt stark representation bland personer över 35 år. {| class="wikitable" |- ! 2025 ! colspan="2" | Åldersfördelning Facebook |- ! Ålder ! Kvinnor ! Män |- | 18–24 | 0,5 % | 1,0 % |- | 25–34 | 5,3 % | 11,0 % |- | 35–44 | 7,8 % | 12 % |- | 45–54 | 9,3 % | 11,6 % |- | 55–64 | 8,6 % | 9,7 % |- | 65+ | 10,9 % | 12,3 % |} ==== Geografisk fördelning ==== Statistik från Meta Platforms visar att Wikimedia Sveriges följare på Facebook huvudsakligen är baserade i Sverige. Totalt kommer 81,5 % av följarna från Sverige, medan resterande andel finns internationellt. Bland svenska städer är Stockholm den klart största orten med 15,1 % av följarna. Därefter följer Göteborg (5,9 %), Malmö (4,1 %) och Uppsala (2,3 %). Fördelningen visar att föreningens närvaro på sociala medier är starkast i större universitets- och storstadsregioner. Den geografiska spridningen på sociala medier överensstämmer även i stor utsträckning med var föreningens medlemmar är bosatta. Flest medlemmar finns i Stockholms län (182 personer), följt av Västra Götaland (58), Skåne (36) och Uppsala län (23). Även län som Västerbotten, Halland, Dalarna och Östergötland har en tydlig representation bland medlemmarna. Sammantaget tyder detta på att föreningens digitala räckvidd i hög grad speglar medlemsbasens geografiska fördelning. De regioner där föreningen har flest medlemmar är också de områden där sociala medier når flest användare. Samtidigt visar den nationella spridningen att föreningen når personer över hela landet, även utanför storstadsregionerna. Detta kan ses som ett tecken på att föreningens frågor engagerar brett och att digitala kanaler möjliggör deltagande oberoende av geografisk plats. {| class="wikitable" |- ! 2025 ! Städer, Facebook |- ! Stad ! Alla |- | Stockholm | 15,1 % % |- | Göteborg | 5,9 % % |- | Malmö | 4,1 % % |- | Uppsala | 2,3 % % |} === Instagram === ==== Köns- och åldersfördelning bland följare ==== I december 2025 hade Wikimedia Sverige totalt 1 251 följare på Instagram. Enligt statistik från Meta Platforms bestod följargruppen av 55,5 % män och 44,5 % kvinnor. Precis som på Facebook är män något överrepresenterade bland följarna, men könsfördelningen på Instagram är relativt jämn. Plattformen når samtidigt en något yngre publik jämfört med Facebook. De största grupperna på Instagram återfinns i åldrarna 25–54 år. Bland män är gruppen 35–44 år störst med 15,2 %, följt av 25–34 år med 13,4 % och 45–54 år med 10,3 %. Bland kvinnor är grupperna 35–44 år (11,8 %) och 45–54 år (11,4 %) mest framträdande, följt av 25–34 år (7,4 %). Yngre användare är mer representerade på Instagram än på Facebook. I åldersgruppen 18–24 år utgör män 4,1 % och kvinnor 1,9 % av följarna. Gruppen över 65 år är mindre på Instagram än på Facebook, med 4,5 % kvinnor och 3,5 % män. För åldersgruppen 55–64 år saknas statistik i underlaget. Eftersom statistik endast kan tas ut för innevarande period gick dessa uppgifter därför förlorade. Sammantaget visar statistiken att föreningens Instagramkonto främst når vuxna användare, med en något yngre målgrupp än på Facebook. Plattformen fungerar därmed som ett komplement till Facebook och bidrar till att bredda föreningens digitala räckvidd till fler åldersgrupper. {| class="wikitable" |- ! 2025 ! colspan="2" | Åldersfördelning Instagram |- ! Ålder ! Kvinnor ! Män |- | 18–24 | 1,9 % | 4,1 % |- | 25–34 | 7,4 % | 13,4 % |- | 35–44 | 11,8 % | 15,2 % |- | 45–54 | 11,4 % | 10,3 % |- | 55–64 | Saknas | Saknas |- | 65+ | 4,5 % | 3,5 % |} ==== Geografisk fördelning ==== Statistik från Meta Platforms visar att Wikimedia Sveriges följare på Instagram främst är koncentrerade till större svenska städer. Stockholm är den största orten med 15,8 % av följarna, följt av Göteborg (2,5 %), Malmö (2,2 %) och Uppsala (2 %). Fördelningen visar att föreningens närvaro på Instagram, liksom på Facebook, är starkast i storstads- och universitetsregioner. Den geografiska spridningen på Instagram ligger även nära föreningens medlemsfördelning, där flest medlemmar återfinns i Stockholms län, Västra Götaland, Skåne och Uppsala län. Detta tyder på att föreningens digitala kanaler i stor utsträckning når personer i de regioner där föreningen redan har en stark förankring. {| class="wikitable" |- ! 2025 ! Städer, Instagram |- ! Stad ! Alla |- | Stockholm | 15,8 % |- | Göteborg | 2,5 % |- | Malmö | 2,2 % |- | Uppsala | 2 % |} == Mätetal för deltagande och engagemang == === Core Metrics === För att kunna följa upp och jämföra resultat inom den globala Wikimediarörelsen används ett gemensamt ramverk för uppföljning som kallas Core Metrics. Ramverket har utvecklats av Wikimedia Foundation. Syftet är att skapa mer enhetliga, jämförbara och långsiktiga sätt att mäta effekter och deltagande inom projekt och verksamheter som finansieras genom Wikimedia Foundations bidragssystem. Det omfattar såväl större verksamhetsstöd, såsom det stöd Wikimedia Sverige erhåller, som mindre projektbidrag och enskilda evenemang. Ramverket innehåller ett antal gemensamma indikatorer som alla bidragsmottagare rapporterar utifrån. Dessa omfattar bland annat: * antal deltagare vid evenemang och aktiviteter * antal redigeringar på Wikimedias plattformar * antal organisatörer och volontärer som varit involverade i planering och genomförande av aktiviteter En viktig del av Core Metrics är möjligheten att följa upp representation och mångfald bland deltagare och engagerade personer. Därför samlas viss demografisk information in i samband med aktiviteter och evenemang. Uppgifterna kan delas upp utifrån kategorierna kvinna, man, annat alternativ samt okänt/ej angivet. Könsuppgifter samlas endast in genom frivillig självrapportering från deltagarna. Det innebär att statistiken enbart bygger på den information som individer själva väljer att lämna, och att inga antaganden görs om könstillhörighet. Core Metrics är relevant att inkludera i mångfaldsrapporten eftersom ramverket ger möjlighet att följa representation och deltagande även utanför medlemsbasen. Medan medlemsstatistik främst visar vilka som valt att bli medlemmar i föreningen, fångar Core Metrics även personer som deltar i aktiviteter, engagerar sig som volontärer eller bidrar till Wikimediaplattformarna. Det ger därmed en bredare bild av vilka grupper föreningen når och engagerar. Genom att jämföra Core Metrics med statistik över medlemmar och volontärer kan föreningen identifiera skillnader mellan olika delar av verksamheten. Det kan exempelvis synliggöra om vissa grupper deltar i evenemang men i lägre grad blir långsiktigt engagerade som medlemmar eller volontärer, eller om vissa målgrupper är underrepresenterade i specifika sammanhang. På så sätt fungerar Core Metrics som ett viktigt verktyg för att analysera inkludering, deltagande och representation i Wikimedia Sveriges arbete över tid. Deltagandet vid evenemang och aktiviteter under 2025 visar att Wikimedia Sveriges verksamhet når en relativt bred grupp människor, men också att det finns vissa obalanser i representationen. Totalt deltog 1 875 personer i aktiviteter och evenemang. Av dessa identifierade sig 25 % som män och 20 % som kvinnor, medan en mindre andel uppgav annat alternativ. Samtidigt är andelen deltagare där kön inte uppgetts mycket hög, 46 %, vilket gör att resultaten behöver tolkas med viss försiktighet. Den stora gruppen med okänd könstillhörighet kan bero på att uppgifterna inte har eller kunnat samlats in i alla sammanhang. Statistiken över redigeringar på Wikimediaplattformarna visar att män står för en större andel av det aktiva bidragandet. Av totalt 468 registrerade redigeringar genomfördes 51 % av män och 21 % av kvinnor, medan en betydande andel redigeringar inte kunnat kopplas till någon könsuppgift, 21 %. Resultatet speglar en trend som länge funnits inom Wikimediarörelsen internationellt, där män generellt är överrepresenterade bland aktiva skribenter.<ref>[https://meta.wikimedia.org/wiki/Community_Insights/Community_Insights_2024_Report#Gender Community Insights 2024 Report – Gender], Wikimedia Foundation.</ref> Representationen är fortfarande ojämn. Detta understryker vikten av fortsatta insatser för att sänka trösklarna till deltagande och skapa inkluderande miljöer för redigering och kunskapsproduktion på Wikimediaplattformarna. Bland organisatörer och volontärer som varit involverade i planering och genomförande av aktiviteter framträder en något mer jämn representation. Totalt registrerades 115 personer inom denna kategori, där kvinnor utgör den största gruppen med 38 %, följt av män med 27 %. Även andelen personer som uppgett annat alternativ är relativt hög i jämförelse med övriga Core Metrics-kategorier med 21 %. {| class="wikitable" |- ! Deltagare på evenemang och aktiviteter ! Kvinna ! Man ! Annat alternativ ! Okänt ! Totalt |- | | 373 (19,89 %) | 481 (25,65 %) | 157 (8,37 %) | 864 (46,08 %) | 1 875 stycken |} {| class="wikitable" |- ! Redigeringar på Wikimediaplattformar ! Kvinna ! Man ! Annat alternativ ! Okänt ! Totalt |- | | 97 (20,73 %) | 237 (50,64 %) | 0 | 134 (28,63 %) | 468 stycken |} {| class="wikitable" |- ! Organisatörer och volontärer involverade i att organisera aktiviteter ! Kvinna ! Man ! Annat alternativ ! Okänt ! Totalt |- | | 44 (38,26 %) | 31 (26,96 %) | 16 (13,91 %) | 24 (20,87 %) | 115 stycken |} == Referenser == <references /> f21svzxd5020pzai06m0tvzkpsbwk1d 137861 137860 2026-09-15T08:56:16Z Elenor Weijmar (WMSE) 8030 /* Könstillhörighet geografiskt */ 137861 wikitext text/x-wiki {{Bläddra|link_last=Mångfaldsrapport_2024|text_last=2024|link_next=Mångfaldsrapport_2026|text_next=2026}} [[Kategori:Mångfaldsrapporter]] <span style="font-size:200%;>'''Mångfald i Wikimedia Sverige 2025'''</span> [[Fil:Mångfaldsrapport 2025.pdf|alt=Mångfaldsrapporten som PDF.|miniatyr|Mångfaldsrapporten som PDF.]] == Sammanfattning == Föreningens viktigaste utmaningar runt mångfald bedöms vara: * Slutsatserna blir osäkra på grund av mycket stort bortfall av data om kön. * Kvinnor är fortsatt kraftigt underrepresenterade bland medlemmarna som angett kön. * Ålderssammansättningen bland medlemmarna är ojämn, där äldre är kraftigt överrepresenterade, särskilt i åldern 71–80 år. * Många nya medlemmar lämnar snabbt eller blir inte aktiva i föreningen. * Föreningens digitala kanaler verkar nå de geografiska målgrupper som redan är välrepresenterade. Då antalet medlemmar är lågt överlag är detta inget problem i dagsläget, men bör observeras. == Önskad riktning och uppföljning == {| class="wikitable" |- ! Område ! Nuläge 2025 ! Önskad riktning 2026 och 2027 ! Föreslagen åtgärd |- | Antal medlemmar som anger kön | Ca. 49 % | Öka svarsfrekvensen. | Tydliggöra varför uppgiften efterfrågas och hur den används. Genom att förklara att informationen samlas in för att följa upp vilka grupper organisationen når och för att kunna utveckla ett mer inkluderande arbete kan fler medlemmar känna sig trygga med att lämna uppgiften. Aktivt kommunicera om detta och be medlemmars fylla i informationen. |- | Könstillhörighet i Core Metrics | Ca. 58 % | Öka svarsfrekvensen. | Samla in könstillhörighet i samband med anmälan till aktiviteter och evenemang, alternativt genom uppföljande utskick efter genomförda aktiviteter. Tydliggöra varför uppgiften efterfrågas och hur statistiken används, samtidigt som det framgår att uppgiften är frivillig och baseras på individens egen självrapportering. |- | Kvinnor i medlemsbasen | Ca. 10 % | Öka andelen kvinnor i medlemsbasen och skapa en mer representativ medlemsstruktur över tid. | Identifiera vilka målgrupper och kommunikationskanaler som kan bidra till att nå fler kvinnor. Utveckla medlemskommunikationen för att tydligare visa värdet av medlemskapet och lyfta olika sätt att engagera sig i Wikimedia Sverige. Följa upp nya medlemsinsatser med könsuppdelad statistik för att se vilka aktiviteter och kampanjer som bidrar till en mer jämn representation. Eftersom endast 49 % av medlemmarna har angett könstillhörighet behöver arbetet med att öka svarsfrekvensen gå hand i hand med att öka andelen kvinnor i medlemsbasen. Nuläget kan alltså vara bättre än vi har data på för närvarande. |- | Nya medlemmar som vill volontärarbeta | Ca. 21 % ja<br>Ca 26 % kanske | Öka andelen medlemmar som går från intresse till aktivt volontärengagemang och skapa tydligare vägar in i föreningens volontärverksamhet. | Kontakta medlemmar som visar intresse för volontärarbete och ge dem konkret information om aktuella möjligheter att engagera sig. Skicka riktade utskick med exempel på olika typer av volontärinsatser och skapa möjlighet för medlemmar att löpande uppdatera sitt intresse utifrån förändrade möjligheter och förutsättningar. Följa upp hur många som går från uttryckt intresse till faktiskt deltagande för att identifiera vilka insatser som bäst stödjer övergången från medlem till volontär. |- | Minskning i medlemsbasen mellan år | Ca. 35 % | Etablera uppföljning av medlemsförnyelse och identifiera de vanligaste orsakerna till att medlemmar inte förnyar sitt medlemskap. | Definiera medlemsvärdet tydligare. Genomföra riktade mailutskick med information om värdet av medlemskapet och hur medlemmar kan ta del av föreningens verksamhet. Skapa formulär för att regelbundet undersöka hur medlemmar upplever medlemskapet, vilket värde de får ut av det och vilka behov eller önskemål de har framåt. |} == Bakgrund == === Rapporten === Denna rapport ”Mångfald i Wikimedia Sverige 2025”, härefter omnämnd som Mångfaldsrapporten, synliggör hur föreningens medlemskår ser ut 2025; var de kommer ifrån; vilka de är, etcetera. För rapporten 2025 har vi mer statistik över medlemmar, men fortfarande i begränsad mängd som i de tidigare rapporterna (Mångfaldsrapport 2022, 2023 och 2024). ==== Syfte ==== Syftet med att rapportera föreningens data över mångfald handlar om att ha rätt data att utgå ifrån för att sätta mål för föreningens mångfald och utifrån målen planera aktiviteter som når, engagerar och inkluderar personer från grupper där det finns ett glapp idag. Genom att förstå vilka grupper som redan har en stark närvaro i föreningen, och vilka som är underrepresenterade, kan vi bättre rikta våra insatser. Det innebär att vi både kan stärka de grupper som redan visar intresse och samtidigt utveckla strategier för att nå de grupper som idag saknas eller deltar i mindre utsträckning. Att öppna upp för fler möjligheter till engagemang i föreningen är ett centralt syfte i sig. Wikimediarörelsen är en pionjär för en civilsamhällesmodell där en digital plattform står i centrum för engagemanget. Vi möjliggör volontärarbete från hemmets trygga vrå och vi vet att exempelvis många personer med olika utmaningar har funnit en inkluderande miljö där deras styrkor har tagits tillvara, vilket skapar mening och värde. Samtidigt skapar vi fysiska och digitala mötesplatser för den som vill. Detta vill vi fortsätta bygga upp. Med en ökad mångfald och kvalitativ information bidrar projektet till en utbildningsresurs som är relevant för människans hela livssituation. Rapporten och mätetal kommer att fortsätta att utvecklas och formas utifrån nya insikter och erfarenheter som föreningen får. Några områden listas i denna rapport som framtida mätetal vilka kan vara värdefulla att ta med i arbetet för mångfald. Det inkluderar även faktorer som kan påverka ett engagemang, vilka kan komma att läggas till om vi kan operationalisera dem. ==== Varför Wikimedia Sverige arbetar för ökad mångfald ==== Fri kunskap leder till en bättre värld och är centralt för att uppnå Globala målen. Vi ser framför oss en mer digitaliserad och sammanknuten värld där alla kan bidra till både att producera och att konsumera kunskap utan kostnad, där alla kan vara med och bidra med egen kunskap och egna perspektiv, oavsett var i världen personen befinner sig eller vilket språk den talar. ===== Utdrag från föreningens Policy för en mångfald av perspektiv ===== ”Fri kunskap ska vara tillgänglig för alla, och allas perspektiv ska speglas i fri kunskap. Stora och mindre gruppers delvisa eller totala frånvaro i redigerargemenskapen gör att många perspektiv saknas idag. Arbetet med jämställdhet och mångfald ger oss möjlighet att genomföra föreningens vision.” ”För att vara framgångsrik i detta vill vi öka antalet användare och användningen av fri kunskap överlag. Vi vill ha många olika perspektiv hos wikimedianer för att därigenom bibehålla, säkerställa och ständigt förnya relevansen och förtroendet ur ett encyklopediskt perspektiv.” ===== En frånvaro av perspektiv ===== Frånvaro av grupper i samhället är ett problem då de som inte bidrar har mindre inflytande över vilka perspektiv som får utrymme i encyklopedin. Om vi inte löser den obalans vi ser idag riskerar Wikipedia att förlora trovärdighet. För att kvaliteten på Wikipedia ska nå upp till den höga nivå som krävs av en så pass välanvänd kunskapskälla behöver fler engageras. En mångfald av röster är en förutsättning för att en av Sveriges mest populära informationskällor inte ska tas över av extremister av olika slag, och för att fler röster ska få ta plats och påverka innehållet. När människor får tillgång till kunskap får de makt och verktyg i sina egna händer, att förbättra sina egna liv men också att arbeta för ett bättre samhälle. När kunskapen är fritt tillgänglig kan människor skapa sig en förståelse för viktiga frågor, och när den går att vidareanvända kan de skapa nya och oväntade lösningar på gemensamma problem. Inte minst är den fria kunskapen viktig för en välfungerande demokrati och för en rikare och mer informerad debatt. == Målgruppsanalys 2025 == === Viktigaste insikterna från vår medlemsdatabas === Här sammanfattas de viktigaste insikterna som identifierats utifrån den data som hämtats ut om föreningens medlemmar. Datan kommer från föreningens medlemssystem AXSP Salesforce och berör ålder, ort och kön. Dessa uppgifter är frivilliga att dela med sig av vilket begränsat mängden tillgänglig data. Vilket lyfts under punkt 1. Viktigt att komma ihåg är att inte alla som engagerar sig i föreningen är medlemmar och syns inte i den statistik som är hämtad från Salesforce. Alla medlemmar engagerar sig inte heller lika mycket. Datan som vi hämtat ut från vårt medlemssystem redovisas mer i detalj senare i rapporten. Totalt hade föreningen 454 medlemmar år 2025 (446 stycken år 2024, 468 stycken år 2023, 429 stycken år 2022). ==== Vad innebär det att medlemmar väljer bort att lämna ut uppgifter ==== Många medlemmar i föreningen väljer att inte dela med sig av fler uppgifter än de behöver. Kan det i sig betyda något och vara ett tecken på vilka som är intresserade av föreningen och vilka som är lämpliga att försöka värva som medlemmar? ===== Könstillhörighet ===== I formuläret vid tecknande av medlemskap kan man välja följande alternativ när man ska uppge kön: * Kvinna * Man * Ickebinär (infört 2025) * Annat alternativ * Osäker * Vill ej svara Många av föreningens medlemmar väljer att inte dela med sig av fler uppgifter än nödvändigt. Av våra 456 medlemmar valde 222 att redovisa könstillhörighet (kvinna, man eller annat alternativ). ===== Ålder ===== Av 456 personer saknar vi åldersinformation för 67 stycken. Av dessa kom merparten (49) från gruppen som vi inte har någon information om könstillhörighet för. ===== Ort/samhälle ===== Av 456 personer valde 31 stycken att inte ange ort eller adress. ==== Fler män än kvinnor ==== Föreningen har en övervikt av män bland medlemmarna (bland de medlemmar som valt att dela den personuppgiften). (175) stycken män mot (45) kvinnor och (2) som valt ”Annat alternativ”. Värt att komma ihåg är de (234) (192) stycken som, medvetet eller ej, inte angett denna uppgift. År 2024 var det 192 stycken som inte angav denna uppgift. Andel personer som har angett man har också sjunkit från 191 stycken 2024, till 175 stycken 2025. ==== Ålder ==== När vi tagit ut ålder har vi tagit ut dem i tioårsspann, hela tabellen återfinns här. Som i tidigare rapporter hittar vi de flesta av våra medlemmar i kategorin (71–80). Även för 2025 är den gruppen störst bland män och de som inte angett könstillhörighet. Bland kvinnor finns det marginellt fler personer i åldrarna 51–60 än i övriga kategorier, även om det är något mer utspritt där. ==== Geografisk spridning ==== Vi har viss koncentration av medlemmar kring de tre största storstadsregionerna, Stockholm, Göteborg och Malmö. Uppsala kommer fyra i totalen. I absoluta tal finns flest medlemmar i Stockholms län (182 medlemmar), följt av Västra Götalands län (58 medlemmar), Skåne län (36 medlemmar) och Uppsala län (23 medlemmar). När medlemsantalet sätts i relation till befolkningen har Stockholm 7,3 medlemmar per 100 000 invånare, Uppsala 5,6 medlemmar, Västerbotten 4,7 och Östergötland 3,8. Det innebär att vissa län med färre medlemmar totalt ändå har en relativt stark representation i förhållande till sin befolkning. ==== Avhopp/förändringar i jämförelse med tidigare rapport ==== Inför året 2025 valde 156 personer att inte förnya sitt medlemskap i föreningen. Samtidigt ökade det totala medlemsantalet något genom inflödet av nya medlemmar. Avhoppen visar att medlemsbasen är i förändring och att föreningen både attraherar nya personer och samtidigt tappar en del befintliga medlemmar mellan medlemsåren. I senare delar av rapporten analyseras avhoppen mer ingående utifrån bland annat antal medlemsår, ålder, könsfördelning och när under året medlemskapen skapades. Analysen syftar till att skapa en bättre förståelse för vilka typer av medlemskap som tenderar att vara mer långsiktiga respektive mer situationsbundna, samt hur framtida arbete med medlemsvård, återengagemang och medlemsrekrytering kan utvecklas. ==== Sammanfattning “Viktigaste punkterna från vår medlemsdatabas” ==== Den data som vi idag kan hämta ut från systemet visar vissa tendenser, av vilka några är listade ovan, men vi är begränsade av att många valt att inte uppdatera sina uppgifter. Även med bättre siffror är det viktigt att inte stirra sig blind på dessa, utan även titta på parametrar som kan påverka människors möjligheter och förutsättningar att bidra och engagera sig. Det är också viktigt att komma ihåg att statistik som visar på en ökad mångfald inte nödvändigtvis säger något om det finns praktiska förutsättningarna på plats för att ta vara på ett ökat engagemang, eller om ett arbete som är inkluderande finns på plats när nya personer väl kommer in. Därför lyfter vi i stycket nedan ett flertal områden som är värda att titta vidare på och se om de kan och bör inkorporeras i framtida aktiviteter och rapporter. === Individuella faktorer som kan påverka möjligheterna att engagera sig i Wikimedia Sverige === Denna del är samma som låg i Mångfaldsrapport 2022, 2023 och 2024. Den ligger kvar oförändrad då den lyfter ett flertal mer eller mindre abstrakta faktorer vilka bedöms kunna påverka möjligheterna att engagera sig i föreningens verksamhet och som är värdefulla att diskutera vidare. Det inkluderar interna faktorer som kan påverka föreningens möjlighet att arbeta inkluderande. Några av faktorerna har identifierats under processen med att ta fram denna rapport eller i tidigare sammanhang där mångfald diskuterats på föreningen. Ytterligare några har identifierats i samarbete med konsultbyrån Deloitte under en workshop de genomförde pro bono. Föreningen har under många år arbetat med att minska hur individuella faktorer kan begränsa deltagandet och arbetat för att så många som möjligt skall känna sig inkluderade i föreningens verksamhet. Som en del av detta har Policy för en mångfald av perspektiv samt Riktlinjer för ett inkluderande möte tagits fram. ==== Motivation/Personlig koppling till föreningens frågor ==== Under denna rubrik listas faktorer som kan påverka motivationen hos olika undergrupper att gå med i föreningen utifrån deras möjliga personliga koppling till föreningens frågor. * Profession – Om man har en yrkesroll som ligger nära vår verksamhet. * Fritidsintresse – Ligger de fritidsintressen man har nära vår ideologi eller verksamhet? * Eldsjäl – Om man är engagerad i en ideell organisation ökar sannolikheten att man är engagerad i flera. * Politisk åskådning – Hur ser man på öppenhet och fri kunskap? * Gemenskap – Vill man vara en del av den gemenskap Wikimediarörelsen utgör? Är man nöjd med den gemenskap man har idag eller vill man samverka med fler? ===== Kommentar ===== Faktorerna under motivation kan bland annat vara intressanta att ta med inom specifika projekt med tematiska inriktningar. Det kan exempelvis styra inriktningen och innehåll i kommunikation utifrån målgrupp. Men även innehåll i nyhetsbrev kan anpassas för att nå specifika grupper. Utfallet från dessa riktade insatser kan sedan informera det övergripande arbetet kring mångfald. ==== Minoritetstillhörighet ==== Det kan finnas hinder i att engagera sig i föreningens verksamhet om man tillhör en minoritetsgrupp. Detta kan exempelvis bero på att man inte ser hur ens perspektiv ryms i föreningens arbete eller att man inte naturligt har stött på föreningen. Föreningen har idag för lite kunskap för att kunna uttala sig om så är fallet samt vilka minoritetsgrupper som i så fall skulle vara påverkade. ===== Kommentar ===== Ska detta mätas kan en idé vara att låta människor själva besvara frågan om de anser sig tillhöra en minoritet, och i så fall vilken. För detta skulle en separat insats kunna ske för att ta fram ett underlag kring detta – t.ex. genom att medlemmarna bjuds in för att svara på en enkät om det, men att svaren inte är kopplade till enskild medlem och ingen individuell data sparas. Då detta är känsliga personuppgifter behöver insamling av data ske restriktivt och med ett tydligt syfte och raderas så skyndsamt som möjligt. ==== Könstillhörighet ==== Könstillhörighet skulle kunna vara ett hinder för att engagera sig i föreningen. Vi ser idag att vi har en ojämn könsfördelning bland medlemmarna. Om detta beror på föreningsspecifika hinder eller om det är en reflektion av den ojämna könsfördelning som finns i Wikimediagemenskapen saknar vi dock underlag för att avgöra. ===== Kommentar ===== Föreningen ger idag medlemmarna möjlighet att svara på frågan om könstillhörighet utifrån olika alternativ, men det är många som inte angett denna uppgift. Det kan finnas ett värde i att arbeta mer med att få fler att välja att ange kön när de blir medlemmar, men även kring att få nuvarande medlemmar att uppdatera sina uppgifter. Om en sådan förfrågan görs är det viktigt att det planeras noga, och att vi kan förmedla varför en sådan förfrågan görs och vilka förbättringar som kan komma från att föreningen vet mer om sina medlemmar. Även vid föreningsevent och andra möten med koppling till föreningen kan information om könstillhörighet undersökas i samband med att utvärderingar görs. Utvärderingar efter möten/event brukar skickas ut, men detta behöver systematiseras för att data ska kunna användas här. ==== Bostadsort/geografisk placering ==== Att bo på en särskild plats i Sverige, eller i ett annat land, är troligen inget stort hinder för att delta i föreningens digitala aktiviteter, även om restid och tillgång till kollektivtrafik kan påverka möjligheterna att ta sig till fysiska aktiviteter som anordnas. Personers politiska hemvist ser olika ut beroende på var man tenderar att bosätta sig, exempelvis i storstad eller på landsbygden. Här finns också ett element av centrum eller periferi, alltså hur nära makten man upplever att man befinner sig. Föreningens förtroendevalda har medvetet en bred geografisk representation, vilket är tänkt att minska denna spänning. Det har inte undersökts hur detta mottagits eller påverkat engagemanget. ===== Kommentar ===== Underliggande data om var medlemmarna bor finns redan. Utifrån denna skulle man kunna ta fram mätetal för t.ex. andel bosatta i storstad. Även kartläggning av orter som vore lämpliga för evenemang som föreningen ordnar vore av värde, exempelvis var årsmötet anordnas varje år. ==== Ålder ==== Ålder skulle kunna vara en främjande faktor för att engagera sig, till exempel utifrån vilken livssituation man vanligtvis befinner sig i vid olika åldrar. Hur förnyelsen ser ut av medlemmar och vilka som engagerar sig är intressant att följa över tid för att se om trenden är en åldrande förening eller om det sker en föryngring av medlemmar kontinuerligt. ===== Kommentar ===== Det kan vara värdefullt att arbeta med vikten av att uppge ålder, för att se om det går att sätta in åtgärder som gör att fler stannar i föreningen från en viss åldersgrupp. Det kan även möjliggöra att vi redan i ett tidigt skede kan identifiera eventuella hinder för just en åldersgrupp att engagera sig. Intressant att titta på framöver är om andelen medlemmar i varje ålderskategori är konstant över tid, vilket skulle vara ett tecken på att föreningen är mest intressant för medlemmar i en viss ålderskategori, eller om föreningen är mest intressant/eller att föreningens budskap framför allt når personer födda under ett visst årtionde. Det kan även vara intressant att kontrastera åldern bland våra medlemmar mot liknande uppgifter om Wikimediagemenskapen för att förstå om åldersprofilerna skiljer sig åt. ==== Övriga begränsningar ==== Vi ser att det utöver faktorer som kan öka individers intresse för att engagera sig även kan finnas faktorer som begränsar deras möjlighet att göra detta om inte strategier/planer för att stötta dem finns på plats. * Skriv- eller läsförmåga – Föreningen kommunicerar främst i skrift vilket därmed kan begränsa möjligheterna till engagemang. * Digital/teknisk kompetens – Det finns idag en viss teknisk tröskel för att upptäcka och engagera sig på Wikimediaplattformarna. Föreningen använder i stor utsträckning samma plattformar och dessa, tillsammans med våra andra digitala system, utgör därför en tröskel även för engagemang. * Mängd fritid – Har man förutsättningar för att engagera sig ideellt eller saknar man tid? Till exempel om man arbetar mycket eller har obekväma arbetstider som krockar med tillfällen då föreningen kan erbjuda stöttning. ===== Kommentar ===== Dessa faktorer identifierades tillsammans med Deloitte som möjliga begränsningar. Det skulle behöva säkerställas att dessa är tillämpbara för vår förening. Därefter behöver planer för att möjliggöra deltagande trots begränsningar tas fram, operationaliseras och lämpliga mätetal tas fram. == Information om våra medlemmar == Data kommer från en sökning i vårt medlemssystem för privatpersoner som betalat medlemsavgiften för 2025. Från systemet kan vi hämta ut det totala antalet medlemmar och geografisk spridning tas ut. Därtill kan individuella uppgifter såsom namn, telefonnummer och e-post alternativt postadress, könstillhörighet och ålder. De två sista uppgifterna är frivilliga att uppge, och av siffrorna kan vi se att en stor del av föreningens medlemmar väljer att endast uppge de mest nödvändiga uppgifter som ett medlemskap i föreningen kräver. === Totalt antal medlemmar === Totalt hade föreningen 454 medlemmar under 2025, varav 448 var privatpersoner. I exporten från medlemssystemet finns dock ytterligare åtta poster med privatpersoner i underlaget, vilket gör att tabeller och sammanställningar visar 456 personer för år 2025. Det kan bero på att posterna egentligen tillhör medlemsbasen för 2026 eller handlar om andra registreringar i systemet som kan komma att uppdateras. Skillnaden påverkar inte de övergripande resultaten i analysen, men är bra att känna till. === Kön === Det är fortsatt svårt att säga något säkert om könsfördelningen i medlemsbasen, eftersom en stor andel av medlemmarna inte lämnat någon uppgift om könstillhörighet. Om kategorierna “-” och “vill ej svara” räknas samman innebär det att 51,31 % av medlemsbasen under 2025 inte angett någon könstillhörighet, vilket motsvarar 234 personer. Baserat på de uppgifter som finns tillgängliga är andelen kvinnor fortfarande låg och uppgår till 9,87 % av medlemsbasen. Det finns även en förändring i hur medlemssystemet hanterar uteblivna svar kring kön. Under åren 2022–2024 registrerades personer som inte lämnat någon information med symbolen “-”. Från och med 2025 placeras dessa personer automatiskt i kategorin “vill ej svara” då det nya medlemssystemet har det som ett standardsvar om man skulle lämna den frågan tom. {| class="wikitable" |- ! ! colspan="7" | Alternativ att välja på ! |- ! ! Kvinna ! Man ! - ! Vill ej svara ! Osäker ! Icke<br>binär ! Annat alternativ ! Totalt |- | 2025 | 45<br>(9,87 %) | 175<br>(38,38 %) | 69<br>(15,13 %) | 165<br>(36,18 %) | 0 | 0 | 2<br>(0,44 %) | 456 |- | 2024 | 44<br>(10,14 %) | 191 <br>(44,01 %) | 192<br>(44,24 %) | 4<br>(0,92 %) | ej med | ej med | 3 <br>(0,69 %) | 434 |- | 2023 | 48 <br>(10,28 %) | 185 <br>(39,61 %) | 224 <br>(47,97 %) | 5 <br>(1,07 %) | ej med | ej med | 5 <br>(1,07 %) | 467 |- | 2022 | 35 <br>(8,45 %) | 165 <br>(39,86 %) | 203<br>(49,03 %) | 7 <br>(1,69 %) | 1 <br>(0,24 %) | ej med | 1 <br>(0,24 %) | 414 |} === Ålder === Vi har fortsatt många medlemmar i de övre åldersspannen. Om medlemsbasen delas in i intervall om tio år ökar antalet medlemmar successivt upp till åldersgruppen 71–80 år, som även under 2025 är föreningens största ålderskategori med 110 medlemmar (24 % av medlemsbasen). Jämfört med 2024 syns en mindre minskning i denna grupp, men den utgör fortfarande en tydligt dominerande del av föreningens medlemsstruktur. Precis som tidigare år är mönstret särskilt tydligt bland personer som inte angett könstillhörighet eller valt alternativet ”vill ej svara”, medan fördelningen bland kvinnor och män är något mer utspridd över flera åldersgrupper. Samtidigt syns vissa förändringar i de yngre åldersgrupperna. Antalet medlemmar mellan 31–40 år har ökat jämfört med föregående år och gruppen 41–50 år fortsätter också att växa. Trots detta är yngre kvinnor fortfarande underrepresenterade i medlemsbasen. Antalet kvinnor under 40 år är fortfarande mycket lågt och ligger kvar på ungefär samma nivå som tidigare år. Gruppen där åldersuppgift saknas har däremot ökat igen under 2025, från 59 personer år 2024 till 67 personer år 2025. Det innebär att bortfallet återigen blivit större efter den tydliga minskningen som skedde mellan 2023 och 2024. Samtidigt är det fortsatt fler personer som väljer att inte ange ålder än antalet kvinnor i föreningen totalt, vilket påverkar möjligheten att göra mer detaljerade analyser av representation och åldersfördelning inom medlemsbasen. {| class="wikitable" |- ! 2025 ! ! colspan="6" | Kön |- ! Ålder ! -/+ % från 2024 ! Alla ! Kvinnor ! Män ! - ! Annat alternativ ! Vill ej svara |- | 0–10 | 0% | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |- | 11–20 | + 200,00 % | 3 | 0 | 2 | 1 | 0 | 0 |- | 21–30 | -7,14 % | 13 | 2 | 4 | 7 | 0 | 0 |- | 31–40 | +25,00 % | 30 | 5 | 12 | 4 | 1 | 8 |- | 41–50 | +14,58 % | 55 | 10 | 28 | 6 | 0 | 11 |- | 51–60 | +5,45 % | 58 | 4 | 24 | 7 | 0 | 23 |- | 61–70 | +5,13 % | 82 | 10 | 31 | 8 | 0 | 33 |- | 71–80 | - 2,65 % | 110 | 8 | 42 | 8 | 1 | 51 |- | 81–90 | - 7,50 % | 37 | 2 | 18 | 3 | 0 | 14 |- | 91– | - 50,00 % | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 |- | Uppgift saknas | + 13,56 % | 67 | 4 | 14 | 25 | 0 | 24 |- | Totalt | | 456 | 45<br>(9,87 %) | 175<br>(38,38 %) | 69<br>(15,13 %) | 2<br>(0,43 %) | 165<br>(36,18 %) |} {| class="wikitable" |- ! 2024 ! colspan="6" | Kön |- ! Ålder ! Alla ! Kvinnor ! Män ! - ! Annat alternativ ! Vill ej svara |- | 0–10 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |- | 11–20 | 1 | 0 | 1 | 0 | 0 | 0 |- | 21–30 | 14 | 1 | 10 | 3 | 0 | 0 |- | 31–40 | 24 | 4 | 12 | 7 | 1 | 0 |- | 41–50 | 48 | 8 | 30 | 9 | 0 | 1 |- | 51–60 | 55 | 5 | 24 | 25 | 1 | 0 |- | 61–70 | 78 | 9 | 34 | 34 | 0 | 1 |- | 71–80 | 113 | 8 | 44 | 59 | 1 | 1 |- | 81–90 | 40 | 1 | 22 | 17 | 0 | 0 |- | 91– | 2 | 0 | 0 | 2 | 0 | 0 |- | Uppgift saknas | 59 | 8 | 14 | 36 | 0 | 1 |- | Totalt | 434 | 44<br>(10,14 %) | 191<br>(44,01 %) | 192<br>(44,24 %) | 3<br>(0,69 %) | 4<br>(0,92 %) |} {| class="wikitable" |- ! 2023 ! colspan="6" | Kön |- ! Ålder ! Alla ! Kvinnor ! Män ! - ! Annat alternativ ! Vill ej svara |- | 0–10 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |- | 11–20 | 1 | 0 | 1 | 0 | 0 | 0 |- | 21–30 | 11 | 0 | 8 | 2 | 0 | 1 |- | 31–40 | 25 | 5 | 13 | 6 | 1 | 0 |- | 41–50 | 53 | 8 | 33 | 10 | 1 | 1 |- | 51–60 | 60 | 3 | 23 | 33 | 1 | 0 |- | 61–70 | 78 | 10 | 28 | 38 | 1 | 1 |- | 71–80 | 101 | 4 | 36 | 60 | 0 | 1 |- | 81–90 | 31 | 0 | 14 | 17 | 0 | 0 |- | 91– | 1 | 0 | 0 | 0 | 1 | 0 |- | Uppgift saknas | 106 | 18 | 29 | 58 | 0 | 1 |- | Totalt | 467 | 48 (10,28 %) | 185 (39,61 %) | 224 (47,97 %) | 5 (1,07 %) | 5 (1,07 %) |} {| class="wikitable" |- ! 2022 ! colspan="7" | Kön |- ! Ålder ! Alla ! Kvinnor ! Män ! - ! Osäker ! Annat alternativ ! Vill ej svara |- | 0–10 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |- | 11–20 | 1 | 0 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 |- | 21–30 | 11 | 1 | 5 | 4 | 0 | 0 | 1 |- | 31–40 | 27 | 4 | 14 | 7 | 0 | 1 | 1 |- | 41–50 | 56 | 8 | 32 | 14 | 0 | 1 | 1 |- | 51–60 | 59 | 6 | 22 | 31 | 0 | 0 | 0 |- | 61–70 | 78 | 5 | 26 | 43 | 1 | 1 | 2 |- | 71–80 | 93 | 3 | 34 | 55 | 0 | 0 | 1 |- | 81–90 | 31 | 1 | 14 | 16 | 0 | 0 | 0 |- | 91– | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |- | Uppgift saknas | 58 | 7 | 17 | 33 | 0 | 0 | 1 |- | TOTAL | 414 | 35 | 165 | 203 | 1 | 3 | 7 |} Enligt SCB<ref>[https://www.scb.se/hitta-statistik/artiklar/2018/ideellt-arbete-vanligt-i-norden/ Ideellt arbete vanligt i Norden], Statistiska centralbyrån.</ref> är ideellt arbete vanligast i åldern 35–49. Att utöka andelen medlemmar i den gruppen skulle potentiellt kunna göra att vi får fler medlemmar som engagerar sig som volontärer i föreningen. Enligt en undersökning om gåvor till välgörande ändamål i Sverige, är det åldersgruppen 60–74 som donerar oftast, men åldersgruppen 30–59 som donerar störst belopp.<ref>[http://esh.diva-portal.org/smash/get/diva2:846966/FULLTEXT01.pdf Undersökning om gåvor till välgörande ändamål i Sverige].</ref> === Fördelning geografiskt === Vi har en koncentration av medlemmar i storstadsregionerna. I övriga regioner finns det ett tiotal medlemmar. {| class="wikitable" |- ! Län ! ! Antal medlemmar ! colspan="2" | |- ! ! 2025 ! 2024 ! 2023 ! 2022 |- | Stockholms län | 182 | 173 | 207 | 175 |- | Västra Götalands län | 58 | 47 | 48 | 57 |- | Skåne län | 36 | 44 | 40 | 36 |- | Uppsala län | 23 | 21 | 27 | 21 |- | Östergötlands län | 18 | 14 | 11 | 11 |- | Västerbotten län | 13 | 12 | 15 | 9 |- | Hallands län | 12 | 10 | 7 | 7 |- | Dalarnas län | 11 | 9 | 11 | 13 |- | Jönköpings län | 10 | 9 | 9 | 8 |- | Värmlands län | 8 | 9 | 10 | 8 |- | Västernorrlands län | 8 | 6 | 6 | 7 |- | Gävleborgs län | 7 | 8 | 10 | 9 |- | Kalmar län | 7 | 6 | 7 | 9 |- | Kronobergs län | 6 | 8 | 7 | 7 |- | Örebro län | 6 | 7 | 6 | 6 |- | Södermanlands län | 6 | 5 | 7 | 5 |- | Norrbottens län | 5 | 5 | 5 | 5 |- | Västmanlands län | 5 | 5 | 4 | 6 |- | Gotlands län | 2 | 4 | 6 | 5 |- | Blekinge län | 2 | 2 | 1 | 0 |- | Okänt | 31 | 23 | 19 | 19 |} === Könstillhörighet geografiskt === Stockholm fortsätter även under 2025 att vara föreningens största region inom samtliga könskategorier. Samtidigt syns vissa förändringar jämfört med 2024. Bland kvinnor har antalet medlemmar i Stockholm ökat något, medan gruppen “annan identitet” i Stockholm minskat jämfört med föregående år. Även bland män syns en ökning i Stockholm. Västra Götaland visar en tydligare tillväxt under 2025 jämfört med tidigare år och är nu den näst största regionen, både bland kvinnor och män. Skåne ligger fortsatt på en stabil nivå efter de ökningar som tidigare syntes i samband med projektet Wikipedia för hela Sverige, även om tillväxttakten nu verkar ha avtagit något. Uppsala fortsätter däremot att minska bland män, samtidigt som gruppen inom “annan identitet” ökat något jämfört med föregående år. Samtidigt har kategorin “okänd ort” förändrats tydligt mellan åren. Under 2024 återfanns ett mindre antal personer med okänd ort inom samtliga könskategorier, medan det under 2025 nästan uteslutande återfinns inom gruppen “annan identitet”. Detta tyder på att bortfallet i den geografiska datan fortsatt är kopplat till samma grupp som också i högre grad väljer att inte ange könstillhörighet eller annan demografisk information. {| class="wikitable" |- ! colspan="3" | Kvinnor ! colspan="3" | Män ! colspan="3" | Annan identitet – även inkluderat personer som ej uppgett någon information om könstillhörighet. |- ! Stockholm ! 25 ! 14,97 % ! Stockholm ! 66 ! 27,05 % ! Stockholm ! 91 ! 37,30 % |- | Västra Götaland | 6 | 3,59 % | Västra Götaland | 25 | 10,25 % | Västra Götaland | 27 | 11,07 % |- | Skåne | 3 | 1,80 % | Skåne | 16 | 6,56 % | Skåne | 17 | 6,97 % |- | Kronoberg | 2 | 1,20 % | Östergötland | 9 | 3,69 % | Uppsala | 14 | 5,74 % |- | Södermanland | 2 | 1,20 % | Uppsala | 7 | 2,87 % | Västerbotten | 10 | 4,10 % |- | Uppsala | 2 | 1,20 % | Halland | 5 | 2,05 % | Dalarna | 8 | 3,28 % |- | Dalarna | 1 | 0,60 % | Jönköping | 5 | 2,05 % | Östergötland | 8 | 3,28 % |- | Halland | 1 | 0,60 % | Västernorrland | 5 | 2,05 % | Halland | 6 | 2,46 % |- | Norrbotten | 1 | 0,60 % | Kalmar | 4 | 1,64 % | Gävleborg | 5 | 2,05 % |- | Östergötland | 1 | 0,60 % | Kronoberg | 4 | 1,64 % | Jönköping | 5 | 2,05 % |- | | | | Värmland | 3 | 1,23 % | Värmland | 5 | 2,05 % |- | | | | Västerbotten | 3 | 1,23 % | Västmanland | 4 | 1,64 % |- | | | | Örebro | 3 | 1,23 % | Kalmar | 3 | 1,23 % |- | | | | Dalarna | 2 | 0,82 % | Norrbotten | 3 | 1,23 % |- | | | | Gävleborg | 2 | 0,82 % | Västernorrland | 3 | 1,23 % |- | | | | Södermanland | 2 | 0,82 % | Örebro | 3 | 1,23 % |- | | | | Blekinge | 1 | 0,41 % | Södermanland | 2 | 0,82 % |- | | | | Gotland | 1 | 0,41 % | Blekinge | 1 | 0,41 % |- | | | | Norrbotten | 1 | 0,41 % | Gotland | 1 | 0,41 % |- | | | | Västmanland | 1 | 0,41 % | | | |- | | | | | | | | | |- | | | | | | | | | |- | Utanför Sverige | 1 | 0,60 % | Utanför Sverige | 2 | 0,82 % | Utanför Sverige | 0 | 0,00 % |- | Okänd ort | 0 | 0,00 % | Okänd ort | 0 | 0,00 % | Okänd ort | 28 | 11,48 % |} Befolkningsfördelning i Sverige 31 december 2025 (totalt 10 605 529).<ref>[https://www.scb.se/hitta-statistik/sverige-i-siffror/manniskorna-i-sverige/sveriges-befolkning/ Sveriges befolkning], Statistiska centralbyrån.</ref> Observera att SCB endast sammanställer statistik fördelat på kvinnor och män. {| class="wikitable" |- ! År ! Kvinnor ! Män ! Totalt |- | 2025 | 5 274 950 | 5 330 576 | 10 605 529 |} == Minskning per grupper mellan år == Inför 2025 valde 156 personer som var medlemmar under 2024 att inte förnya sitt medlemskap. Trots detta ökade det totala medlemsantalet något, från 446 medlemmar år 2024 till 454 medlemmar år 2025, vilket visar att inflödet av nya medlemmar samt återvärvning vägde upp för bortfallet. Det innebär samtidigt att föreningen har en relativt hög omsättning i medlemsbasen där många nya personer tillkommer samtidigt som en större grupp lämnar mellan medlemsåren. Det går att se vissa geografiska mönster bland dem som inte förnyar sitt medlemskap. Stockholm står för den största andelen av avhoppen inom samtliga könskategorier, vilket också är väntat då en stor del av medlemsbasen finns där. Bland männen syns även ett tydligare bortfall i Västra Götaland och Skåne, medan avhoppen bland kvinnor är betydligt färre och mer koncentrerade till Stockholm. Gruppen “annan identitet”, som även inkluderar personer som inte uppgett könstillhörighet, står för den största delen av avhoppen totalt. Detta gör det svårt att dra säkra slutsatser kring faktisk könsfördelning bland de som lämnat föreningen, och visar samtidigt att en stor andel av medlemsbasen väljer att inte dela demografisk information, eller inte hade möjlighet om de blev medlemmar när vi inte hade bättre stöd för insamling av den informationen. Datan visar också att medlemskapet för många kan vara situationsbundet eller kopplat till specifika aktiviteter och kampanjer snarare än ett långsiktigt engagemang. Eftersom föreningen samtidigt lyckas attrahera nya medlemmar tyder det på att intresset för att bli medlem är fortsatt starkt, men att det finns potential att utveckla arbetet med medlemsvård och återengagemang för att behålla fler personer över tid. Det kan exempelvis handla om tydligare introduktion till föreningens verksamhet, fler möjligheter till deltagande efter inträde eller riktad kommunikation till nya medlemmar under deras första medlemsår. I framtida rapporter finns även möjlighet att analysera avhopp i relation till olika typer av medlemsvärvning och engagemangsformer, exempelvis så kallade Face-to-Face-kampanjer (F2F), insamlingskampanjer eller andra riktade rekryteringsinsatser. Genom att följa hur länge personer som rekryterats genom olika aktiviteter väljer att stanna kvar som medlemmar kan föreningen få en bättre förståelse för vilka former av värvning som leder till mer långsiktigt deltagande och vilka som i större utsträckning skapar ett mer situationsbundet medlemskap. I nästa avsnitt analyseras även hur länge personer som lämnat föreningen hade varit medlemmar innan de avslutade sitt medlemskap. Det ger en mer fördjupad bild av om avhoppen främst sker bland nya medlemmar eller bland personer med längre engagemang i föreningen, och kan bidra till ökad förståelse för vilka typer av medlemsinsatser som behöver prioriteras framöver. === Könstillhörighet geografiskt === {| class="wikitable" |- ! colspan="3" | Kvinnor ! colspan="3" | Män ! colspan="3" | Annan identitet - även inkluderat personer som ej uppgett någon information om könstillhörighet. |- | Stockholm | 10 | 6,37 % | Stockholm | 28 | 17,83 % | Stockholm | 39 | 24,84% |- | Södermanland | 2 | 1,27 % | Västra Götaland | 8 | 5,10 % | Skåne | 10 | 6,37% |- | Skåne | 1 | 0,64 % | Skåne | 6 | 3,82 % | Uppsala | 6 | 3,82 % |- | Gävleborg | 1 | 0,64 % | Gävleborg | 3 | 1,91 % | Västra Götaland | 4 | 2,55 % |- | Jönköping | 1 | 0,64 % | Västerbotten | 3 | 1,91 % | Västerbotten | 4 | 2,55 % |- | Västmanland | 1 | 0,64 % | Södermanland | 2 | 1,27 % | Gävleborg | 2 | 1,27 % |- | | | | Norrbotten | 2 | 1,27 % | Värmland | 2 | 1,27 % |- | | | | Uppsala | 1 | 1,27 % | Jönköping | 2 | 1,27 % |- | | | | Kronoberg | 1 | 0,64 % | Dalarna | 2 | 1,27 % |- | | | | Värmland | 1 | 0,64 % | Gotland | 2 | 1,27 % |- | | | | Örebro | 1 | 0,64 % | Norrbotten | 1 | 0,64 % |- | | | | | | | Kronoberg | 1 | 0,64 % |- | | | | | | | Örebro | 1 | 0,64 % |- | | | | | | | Västmanland | 1 | 0,64 % |- | | | | | | | Halland | 1 | 0,64 % |- | | | | | | | Kalmar | 1 | 0,64 % |- | | | | | | | Västernorrland | 1 | 0,64 % |- | | | | | | | | | |- | | | | | | | Utanför Sverige | 0 | 0,00 % |- | | | | | | | Okänd ort | 4 | 2,55 % |} [[Fil:Data om avhopp per län 2025.png|thumb]] === Könstillhörighet ålder === {| class="wikitable" |- ! 2025 ! colspan="5" | Kön |- ! Ålder ! Alla ! Kvinnor ! Män ! Annat alternativ ! Vill ej svara |- | 0–10 | | | | | |- | 10–20 | 1 | | 1 | | |- | 21–30 | 16 | 1 | 10 | | 4 |- | 31–40 | 7 | 1 | 2 | | 4 |- | 41–50 | 14 | 3 | 8 | 1 | 2 |- | 51–60 | 14 | 1 | 8 | 1 | 4 |- | 61–70 | 22 | 4 | 10 | | 8 |- | 71–80 | 29 | 3 | 6 | | 20 |- | 81–90 | 16 | | 10 | | 6 |- | 91– | 1 | | | | 1 |- | Uppgift saknas | 37 | 3 | 2 | | 32 |- | Totalsumma | 156 | 16 | 57 | 2 | 81 |} === Antal medlemsår === En tydlig grupp bland avhoppen är personer som haft medlemskap i två år. I denna grupp finns det 24 personer (av 51 stycken som återfinns i avhoppen efter två års medlemskap) som blev medlemmar under juli månad, vilket sammanföll med Wikimedia Foundations årliga insamlingskampanj. Under den kampanjen fick vi totalt 35 nya medlemmar. Vi har sett att deras kampanj påverkar oss positivt för insamling och medlemsvärvning. Att många av dessa personer senare lämnat föreningen kan indikera att vi haft svårigheter att återengagera eller behålla dessa medlemmar. Samtidigt visar underlaget att personer med mycket lång medlemslängd också förekommer bland avhoppen. Gruppen med tio års medlemskap är stor, och där återfinns främst personer i åldersgruppen 71–80 år. Det skulle exempelvis kunna hänga samman med ålder eller minskat aktivt deltagande över tid. Detta illustrerar att avhoppen inte enbart handlar om nya medlemmar, utan även omfattar personer med lång historisk koppling till föreningen. Det finns även andra faktorer som påverkar hur medlemskapen kan tolkas i statistiken. Under sista kvartalet år 2023 blev 13 personer medlemmar, vilket automatiskt gav medlemskap även under 2024 utan att en ny medlemsavgift behövde betalas det året. När dessa personer sedan inte förnyade medlemskapet inför 2025 registreras de som avhopp. Även här kan det vara kopplat till svårigheter att återaktivera och behålla medlemmar, och visa på värdet med medlemskapet. Bland de personer som blev medlemmar under 2024 och sedan lämnade föreningen inför 2025 syns ett mönster där flera medlemskap skapades under våren och försommaren, med toppar i februari, april och maj. Under 2026 finns möjlighet att vidareutveckla arbetet med medlemsengagemang genom formulär och enkäter riktade både till nya medlemmar och till personer som väljer att lämna föreningen. Genom att samla in mer kvalitativ information kan föreningen få en bättre förståelse för varför personer avslutar sitt medlemskap, vilka förväntningar de haft och vilka faktorer som hade kunnat bidra till att de stannat kvar längre. Sådana enkäter kan även användas för att identifiera skillnader mellan olika typer av medlemsrekrytering, exempelvis kampanjdrivna medlemskap och personer som engagerat sig genom volontärarbete. === Könstillhörighet, antal medlemsår === {| class="wikitable" |- ! 2025 ! colspan="5" | Kön |- ! Antal medlemsår ! Alla ! Kvinnor ! Män ! Annat alternativ ! Vill ej svara |- | 1 | 17 | 4 | 11 | | 2 |- | 2 | 51 | 6 | 18 | | 27 |- | 3 | 8 | | 4 | 1 | 3 |- | 4 | 10 | 2 | 6 | | 2 |- | 5 | 8 | 2 | 6 | | |- | 6 | 1 | | 1 | | |- | 7 | 3 | | | | 3 |- | 8 | 5 | | 1 | 1 | 3 |- | 9 | 8 | | 1 | | 7 |- | 10 | 33 | 1 | 2 | | 30 |- | 11 | 3 | | | | 3 |- | 14 | 3 | | 3 | | |- | 15 | 2 | | 2 | | |- | 16 | 3 | 1 | 1 | | 1 |- | 17 | 1 | | 1 | | |- | Totalsumma | 156 | 16 | 57 | 2 | 81 |} === Ålder, antal medlemsår === {| class="wikitable" |- ! 2025 ! colspan="5" | ! Ålder ! ! ! ! ! |- ! Antal medlemsår ! 10–20 ! 21–30 ! 31–40 ! 41–50 ! 51–60 ! 61–70 ! 71–80 ! 81–90 ! 91– ! Uppgift saknas ! Total |- | 1 | | 3 | 1 | 1 | 2 | 6 | 1 | 2 | | 1 | 17 |- | 2 | | 7 | 1 | 8 | 3 | 5 | 3 | 1 | | 23 | 51 |- | 3 | | 1 | | 1 | 1 | | 2 | 1 | | 2 | 8 |- | 4 | | 1 | 3 | | 1 | 1 | 2 | 1 | | 1 | 10 |- | 5 | | 1 | 2 | 1 | 1 | 2 | 1 | | | | 8 |- | 6 | | | | | 1 | | | | | | 1 |- | 7 | | | | | | | 1 | | | 2 | 3 |- | 8 | | 1 | | 1 | 1 | | 2 | | | | 5 |- | 9 | | | | 1 | | 1 | 1 | 2 | | 3 | 8 |- | 10 | | 1 | | | 3 | 6 | 14 | 7 | 1 | 1 | 33 |- | 11 | | | | | | 1 | 1 | | | 1 | 3 |- | 14 | | | | | 1 | | | 2 | | | 3 |- | 15 | 1 | | | | | | | | | 1 | 2 |- | 16 | | | | 1 | | | | | | 2 | 3 |- | 17 | | | | | | | | 1 | | | 1 |- | Totalsumma | 1 | 15 | 7 | 14 | 14 | 22 | 28 | 17 | 1 | 37 | 156 |} == Nya medlemmar 2025 == Under 2025 fick föreningen 77 stycken nya medlemmar som inte har varit medlemmar tidigare år. Det är första året där föreningen haft möjlighet att samla in mer detaljerad medlemsdata direkt i medlemssystemet. Vi ser samtidigt att en stor andel av de nya medlemmarna inte har fyllt i kompletterande information om sig själva. Cirka 80 % av de nya medlemmarna har inte uppgett könstillhörighet och många har även lämnat andra frivilliga frågor obesvarade. Under 2026 finns det möjlighet att arbeta mer aktivt med uppföljning och kompletterande enkäter för att förbättra datakvaliteten och få en tydligare bild av medlemsbasen. === När under året blir man medlem? === Antalet nya medlemmar varierade under året, men juni stack ut tydligt som den månad då flest personer blev medlemmar. Under juni fick föreningen 16 nya medlemmar. Under samma period genomförde Wikimedia Foundation sin årliga internationella insamlingskampanj. Wikimedia Sverige visade samtidigt en banner på Wikipedia.se med budskapet: “Wikipedia är inte till salu, ge en gåva till Wikimedia Sverige och hjälp till att fortsätta hålla världens största digitala uppslagsverk fritt.” [[File:Banner WMSE 05062025.jpg|thumb|Wikimedia Sveriges insamlingsbanner, juni 2025. Banner: Anna Jegéus (WMSE), [https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/ CC BY-SA 4.0].]] Kombinationen av Wikimedia Foundations insamlingskampanj och Wikimedia Sveriges bannerkampanj verkar ha haft en tydlig effekt på medlemsrekryteringen. Samtidigt visar analysen av medlemsavhoppen att personer som rekryterats i samband med insamlingskampanjen år 2023 också utgör en större del av de medlemmar som senare valt att inte förnya sitt medlemskap. Analysen pekar därför på vikten av fortsatt arbete med medlemsvård och återengagemang för att skapa bättre förutsättningar för långsiktigt deltagande i föreningen. Vi ser även ett ökat intag av medlemmar i januari och oktober, med 11 respektive 10 nya medlemmar. Ökningen i januari kan kopplas till kommunikationen kring Wikipedias 24-årsjubileum, där vi uppmärksammade Wikimedia Sveriges roll i att stödja och utveckla den fria kunskapen. I oktober körde vi kampanjen ”Av människor för människor” på sociala medier. Kampanjen hade fokus på att synliggöra människorna bakom Wikipedia och det ideella arbete som gör kunskapen tillgänglig för alla. Kampanjen genomfördes i samband med att Elon Musk gick ut med lanseringen av Grokipedia, en AI-baserad alternativ plattform till Wikipedia. I detta sammanhang blev det särskilt relevant att lyfta Wikipedias unika modell: att kunskap skapas och utvecklas av människor genom ett öppet och gemensamt arbete. Genom att visa människorna bakom innehållet syftar kampanjen till att öka förståelsen för värdet av den ideella rörelsen och varför mänskligt deltagande fortsatt är en central del av Wikipedias styrka. Fördelningen av nya medlemmar över året såg ut enligt följande tabell. {| class="wikitable" |- ! Startmånad ! Antal nya medlemmar |- | Januari | 11 |- | Februari | 3 |- | Mars | 1 |- | April | 4 |- | Maj | 7 |- | Juni | 16 |- | Juli | 4 |- | Augusti | 3 |- | September | 4 |- | Oktober | 10 |- | November | 7 |- | December | 7 |} === Köns- och åldersfördelning === De nya medlemmarna återfanns i flera olika åldersgrupper, vilket visar att föreningen attraherar personer i olika delar av livet. Bland de medlemmar som uppgett ålder var äldre åldersgrupper särskilt väl representerade, framför allt personer mellan 61 och 80 år. Bland de nya medlemmarna som valde att uppge könstillhörighet var män överrepresenterade jämfört med kvinnor. Samtidigt var det mycket få personer som fyllde i uppgiften, och den absoluta majoriteten av de nya medlemmarna valde att lämna frågan obesvarad eller att inte ange någon könstillhörighet alls. Det innebär att statistiken om könsfördelning behöver tolkas med stor försiktighet och främst visar vilka medlemmar som valt att svara på frågan, snarare än en representativ bild av samtliga nya medlemmar. {| class="wikitable" |- ! 2025 ! colspan="5" | Kön och ålder ! |- ! Ålder ! Alla ! Kvinnor ! Män ! Annat alternativ ! Vill ej svara ! Inget svar |- | 0–10 | 0 | | | | | |- | 11–20 | 2 | | 1 | | | 1 |- | 21–30 | 8 | 1 | 1 | | | 6 |- | 31–40 | 6 | | 1 | | 1 | 4 |- | 41–50 | 8 | | 1 | | | 7 |- | 51–60 | 7 | | 1 | | | 6 |- | 61–70 | 10 | 1 | 1 | | 1 | 7 |- | 71–80 | 13 | | 4 | | 1 | 8 |- | 81–90 | 3 | | | | | 3 |- | Uppgift saknas | 20 | | | | | 20 |- | Totalsumma | 77 | 2 (0,26 %) | 10 (13 %) | 0 | 3 (0,39 %) | 62 (80 %) |} === Intresse för volontärarbete === I det nya medlemssystemet finns möjlighet att samla in information om intresse för volontärarbete för föreningen. Bland de nya medlemmarna uppgav: * 16 personer (20,78 %) att de är intresserade av volontärarbete. * 20 personer (25,97 %) svarade kanske. * 18 personer (23,38 %) svarade nej. * 23 personer (29,87 %) lämnade frågan obesvarad. Det innebär att nästan hälften av de nya medlemmarna antingen är intresserade eller potentiellt intresserade av att engagera sig ideellt i föreningen. Under 2026 planerar föreningen att arbeta mer systematiskt med kommunikation till både nya och befintliga medlemmar om volontärarbete. Det inkluderar möjligheten att: * uppdatera sitt intresse över tid * beskriva vilka områden man vill bidra inom * få information om aktuella volontärmöjligheter * skapa tydligare vägar in i föreningens verksamhet {| class="wikitable" |- ! 2025 ! colspan="5" | Kön ! |- ! Intresserad av volontärarbete ! Alla ! Kvinnor ! Män ! Annat alternativ ! Vill ej svara ! Inget svar |- | Inget svar | 23 (29,8 %) | 1 | 7 | | 2 | 13 |- | Kanske | 20 (26 %) | 1 | 1 | | 1 | 17 |- | Nej | 18 (23 %) | | 1 | | | 17 |- | Ja | 16 (20 %) | | 1 | | | 15 |- | Totalsumma | 77 | 2 | 10 | | 3 | 62 |} == Demografi på sociala medier == Statistik för Wikimedia Sveriges sociala medier gällande demografi är i dagsläget endast tillgänglig från Metas plattformar, där Meta Platforms erbjuder aggregerad data om användarnas kön och ålder. Wikimedia Sverige är aktiva på både Facebook och Instagram, vilket innebär att den tillgängliga demografiska statistiken baseras på dessa kanaler. Meta tillhandahåller i nuläget endast könsuppdelad statistik utifrån kategorierna kvinnor och män. Det innebär att annan könsidentitet eller mer inkluderande kategorisering inte synliggörs i plattformarnas statistikverktyg. Den demografiska analysen bör därför tolkas med försiktighet. Utöver kön kan Meta även tillhandahålla övergripande statistik om exempelvis åldersgrupper, geografisk spridning och räckvidd. Dessa uppgifter används främst för att skapa en generell förståelse för vilka målgrupper föreningens innehåll når på sociala medier. === Facebook === ==== Köns- och åldersfördelning bland följare ==== I december 2025 hade Wikimedia Sverige totalt 7 938 följare på Facebook. Enligt statistik från Meta Platforms bestod följargruppen av 57,6 % män och 42,4 % kvinnor. Statistiken visar att föreningens innehåll på Facebook når en något större andel män än kvinnor. Skillnaderna kan påverkas av flera faktorer, exempelvis vilka ämnen som publiceras, hur innehåll prioriteras av plattformens algoritmer samt vilka målgrupper som redan följer föreningen. Åldersfördelningen visar att de största grupperna bland följarna återfinns i de äldre ålderskategorierna. Bland män är grupperna 35–44 år (12 %), 45–54 år (11,6 %) och 65+ (12,3 %) särskilt framträdande. Bland kvinnor är den största gruppen följare över 65 år (10,9 %), följt av 45–54 år (9,3 %) och 55–64 år (8,6 %). De yngre åldersgrupperna är betydligt mindre representerade. I åldern 18–24 år utgör kvinnor 0,5 % och män 1 % av följarna. Även gruppen 25–34 år är relativt liten jämfört med äldre målgrupper. Sammantaget indikerar statistiken att föreningens närvaro på Facebook främst når en vuxen och äldre publik, med särskilt stark representation bland personer över 35 år. {| class="wikitable" |- ! 2025 ! colspan="2" | Åldersfördelning Facebook |- ! Ålder ! Kvinnor ! Män |- | 18–24 | 0,5 % | 1,0 % |- | 25–34 | 5,3 % | 11,0 % |- | 35–44 | 7,8 % | 12 % |- | 45–54 | 9,3 % | 11,6 % |- | 55–64 | 8,6 % | 9,7 % |- | 65+ | 10,9 % | 12,3 % |} ==== Geografisk fördelning ==== Statistik från Meta Platforms visar att Wikimedia Sveriges följare på Facebook huvudsakligen är baserade i Sverige. Totalt kommer 81,5 % av följarna från Sverige, medan resterande andel finns internationellt. Bland svenska städer är Stockholm den klart största orten med 15,1 % av följarna. Därefter följer Göteborg (5,9 %), Malmö (4,1 %) och Uppsala (2,3 %). Fördelningen visar att föreningens närvaro på sociala medier är starkast i större universitets- och storstadsregioner. Den geografiska spridningen på sociala medier överensstämmer även i stor utsträckning med var föreningens medlemmar är bosatta. Flest medlemmar finns i Stockholms län (182 personer), följt av Västra Götaland (58), Skåne (36) och Uppsala län (23). Även län som Västerbotten, Halland, Dalarna och Östergötland har en tydlig representation bland medlemmarna. Sammantaget tyder detta på att föreningens digitala räckvidd i hög grad speglar medlemsbasens geografiska fördelning. De regioner där föreningen har flest medlemmar är också de områden där sociala medier når flest användare. Samtidigt visar den nationella spridningen att föreningen når personer över hela landet, även utanför storstadsregionerna. Detta kan ses som ett tecken på att föreningens frågor engagerar brett och att digitala kanaler möjliggör deltagande oberoende av geografisk plats. {| class="wikitable" |- ! 2025 ! Städer, Facebook |- ! Stad ! Alla |- | Stockholm | 15,1 % % |- | Göteborg | 5,9 % % |- | Malmö | 4,1 % % |- | Uppsala | 2,3 % % |} === Instagram === ==== Köns- och åldersfördelning bland följare ==== I december 2025 hade Wikimedia Sverige totalt 1 251 följare på Instagram. Enligt statistik från Meta Platforms bestod följargruppen av 55,5 % män och 44,5 % kvinnor. Precis som på Facebook är män något överrepresenterade bland följarna, men könsfördelningen på Instagram är relativt jämn. Plattformen når samtidigt en något yngre publik jämfört med Facebook. De största grupperna på Instagram återfinns i åldrarna 25–54 år. Bland män är gruppen 35–44 år störst med 15,2 %, följt av 25–34 år med 13,4 % och 45–54 år med 10,3 %. Bland kvinnor är grupperna 35–44 år (11,8 %) och 45–54 år (11,4 %) mest framträdande, följt av 25–34 år (7,4 %). Yngre användare är mer representerade på Instagram än på Facebook. I åldersgruppen 18–24 år utgör män 4,1 % och kvinnor 1,9 % av följarna. Gruppen över 65 år är mindre på Instagram än på Facebook, med 4,5 % kvinnor och 3,5 % män. För åldersgruppen 55–64 år saknas statistik i underlaget. Eftersom statistik endast kan tas ut för innevarande period gick dessa uppgifter därför förlorade. Sammantaget visar statistiken att föreningens Instagramkonto främst når vuxna användare, med en något yngre målgrupp än på Facebook. Plattformen fungerar därmed som ett komplement till Facebook och bidrar till att bredda föreningens digitala räckvidd till fler åldersgrupper. {| class="wikitable" |- ! 2025 ! colspan="2" | Åldersfördelning Instagram |- ! Ålder ! Kvinnor ! Män |- | 18–24 | 1,9 % | 4,1 % |- | 25–34 | 7,4 % | 13,4 % |- | 35–44 | 11,8 % | 15,2 % |- | 45–54 | 11,4 % | 10,3 % |- | 55–64 | Saknas | Saknas |- | 65+ | 4,5 % | 3,5 % |} ==== Geografisk fördelning ==== Statistik från Meta Platforms visar att Wikimedia Sveriges följare på Instagram främst är koncentrerade till större svenska städer. Stockholm är den största orten med 15,8 % av följarna, följt av Göteborg (2,5 %), Malmö (2,2 %) och Uppsala (2 %). Fördelningen visar att föreningens närvaro på Instagram, liksom på Facebook, är starkast i storstads- och universitetsregioner. Den geografiska spridningen på Instagram ligger även nära föreningens medlemsfördelning, där flest medlemmar återfinns i Stockholms län, Västra Götaland, Skåne och Uppsala län. Detta tyder på att föreningens digitala kanaler i stor utsträckning når personer i de regioner där föreningen redan har en stark förankring. {| class="wikitable" |- ! 2025 ! Städer, Instagram |- ! Stad ! Alla |- | Stockholm | 15,8 % |- | Göteborg | 2,5 % |- | Malmö | 2,2 % |- | Uppsala | 2 % |} == Mätetal för deltagande och engagemang == === Core Metrics === För att kunna följa upp och jämföra resultat inom den globala Wikimediarörelsen används ett gemensamt ramverk för uppföljning som kallas Core Metrics. Ramverket har utvecklats av Wikimedia Foundation. Syftet är att skapa mer enhetliga, jämförbara och långsiktiga sätt att mäta effekter och deltagande inom projekt och verksamheter som finansieras genom Wikimedia Foundations bidragssystem. Det omfattar såväl större verksamhetsstöd, såsom det stöd Wikimedia Sverige erhåller, som mindre projektbidrag och enskilda evenemang. Ramverket innehåller ett antal gemensamma indikatorer som alla bidragsmottagare rapporterar utifrån. Dessa omfattar bland annat: * antal deltagare vid evenemang och aktiviteter * antal redigeringar på Wikimedias plattformar * antal organisatörer och volontärer som varit involverade i planering och genomförande av aktiviteter En viktig del av Core Metrics är möjligheten att följa upp representation och mångfald bland deltagare och engagerade personer. Därför samlas viss demografisk information in i samband med aktiviteter och evenemang. Uppgifterna kan delas upp utifrån kategorierna kvinna, man, annat alternativ samt okänt/ej angivet. Könsuppgifter samlas endast in genom frivillig självrapportering från deltagarna. Det innebär att statistiken enbart bygger på den information som individer själva väljer att lämna, och att inga antaganden görs om könstillhörighet. Core Metrics är relevant att inkludera i mångfaldsrapporten eftersom ramverket ger möjlighet att följa representation och deltagande även utanför medlemsbasen. Medan medlemsstatistik främst visar vilka som valt att bli medlemmar i föreningen, fångar Core Metrics även personer som deltar i aktiviteter, engagerar sig som volontärer eller bidrar till Wikimediaplattformarna. Det ger därmed en bredare bild av vilka grupper föreningen når och engagerar. Genom att jämföra Core Metrics med statistik över medlemmar och volontärer kan föreningen identifiera skillnader mellan olika delar av verksamheten. Det kan exempelvis synliggöra om vissa grupper deltar i evenemang men i lägre grad blir långsiktigt engagerade som medlemmar eller volontärer, eller om vissa målgrupper är underrepresenterade i specifika sammanhang. På så sätt fungerar Core Metrics som ett viktigt verktyg för att analysera inkludering, deltagande och representation i Wikimedia Sveriges arbete över tid. Deltagandet vid evenemang och aktiviteter under 2025 visar att Wikimedia Sveriges verksamhet når en relativt bred grupp människor, men också att det finns vissa obalanser i representationen. Totalt deltog 1 875 personer i aktiviteter och evenemang. Av dessa identifierade sig 25 % som män och 20 % som kvinnor, medan en mindre andel uppgav annat alternativ. Samtidigt är andelen deltagare där kön inte uppgetts mycket hög, 46 %, vilket gör att resultaten behöver tolkas med viss försiktighet. Den stora gruppen med okänd könstillhörighet kan bero på att uppgifterna inte har eller kunnat samlats in i alla sammanhang. Statistiken över redigeringar på Wikimediaplattformarna visar att män står för en större andel av det aktiva bidragandet. Av totalt 468 registrerade redigeringar genomfördes 51 % av män och 21 % av kvinnor, medan en betydande andel redigeringar inte kunnat kopplas till någon könsuppgift, 21 %. Resultatet speglar en trend som länge funnits inom Wikimediarörelsen internationellt, där män generellt är överrepresenterade bland aktiva skribenter.<ref>[https://meta.wikimedia.org/wiki/Community_Insights/Community_Insights_2024_Report#Gender Community Insights 2024 Report – Gender], Wikimedia Foundation.</ref> Representationen är fortfarande ojämn. Detta understryker vikten av fortsatta insatser för att sänka trösklarna till deltagande och skapa inkluderande miljöer för redigering och kunskapsproduktion på Wikimediaplattformarna. Bland organisatörer och volontärer som varit involverade i planering och genomförande av aktiviteter framträder en något mer jämn representation. Totalt registrerades 115 personer inom denna kategori, där kvinnor utgör den största gruppen med 38 %, följt av män med 27 %. Även andelen personer som uppgett annat alternativ är relativt hög i jämförelse med övriga Core Metrics-kategorier med 21 %. {| class="wikitable" |- ! Deltagare på evenemang och aktiviteter ! Kvinna ! Man ! Annat alternativ ! Okänt ! Totalt |- | | 373 (19,89 %) | 481 (25,65 %) | 157 (8,37 %) | 864 (46,08 %) | 1 875 stycken |} {| class="wikitable" |- ! Redigeringar på Wikimediaplattformar ! Kvinna ! Man ! Annat alternativ ! Okänt ! Totalt |- | | 97 (20,73 %) | 237 (50,64 %) | 0 | 134 (28,63 %) | 468 stycken |} {| class="wikitable" |- ! Organisatörer och volontärer involverade i att organisera aktiviteter ! Kvinna ! Man ! Annat alternativ ! Okänt ! Totalt |- | | 44 (38,26 %) | 31 (26,96 %) | 16 (13,91 %) | 24 (20,87 %) | 115 stycken |} == Referenser == <references /> tdpavy9rm3vu2sqw72mkrh978fo2bgg 137862 137861 2026-09-15T08:57:27Z Elenor Weijmar (WMSE) 8030 137862 wikitext text/x-wiki {{Bläddra|link_last=Mångfaldsrapport_2024|text_last=2024|link_next=Mångfaldsrapport_2026|text_next=2026}} [[Kategori:Mångfaldsrapporter]] <span style="font-size:200%;>'''Mångfald i Wikimedia Sverige 2025'''</span> [[Fil:Mångfaldsrapport 2025.pdf|alt=Mångfaldsrapporten som PDF.|miniatyr|Mångfaldsrapporten som PDF.]] == Sammanfattning == Föreningens viktigaste utmaningar runt mångfald bedöms vara: * Slutsatserna blir osäkra på grund av mycket stort bortfall av data om kön. * Kvinnor är fortsatt kraftigt underrepresenterade bland medlemmarna som angett kön. * Ålderssammansättningen bland medlemmarna är ojämn, där äldre är kraftigt överrepresenterade, särskilt i åldern 71–80 år. * Många nya medlemmar lämnar snabbt eller blir inte aktiva i föreningen. * Föreningens digitala kanaler verkar nå de geografiska målgrupper som redan är välrepresenterade. Då antalet medlemmar är lågt överlag är detta inget problem i dagsläget, men bör observeras. == Önskad riktning och uppföljning == {| class="wikitable" |- ! Område ! Nuläge 2025 ! Önskad riktning 2026 och 2027 ! Föreslagen åtgärd |- | Antal medlemmar som anger kön | Ca. 49 % | Öka svarsfrekvensen. | Tydliggöra varför uppgiften efterfrågas och hur den används. Genom att förklara att informationen samlas in för att följa upp vilka grupper organisationen når och för att kunna utveckla ett mer inkluderande arbete kan fler medlemmar känna sig trygga med att lämna uppgiften. Aktivt kommunicera om detta och be medlemmars fylla i informationen. |- | Könstillhörighet i Core Metrics | Ca. 58 % | Öka svarsfrekvensen. | Samla in könstillhörighet i samband med anmälan till aktiviteter och evenemang, alternativt genom uppföljande utskick efter genomförda aktiviteter. Tydliggöra varför uppgiften efterfrågas och hur statistiken används, samtidigt som det framgår att uppgiften är frivillig och baseras på individens egen självrapportering. |- | Kvinnor i medlemsbasen | Ca. 10 % | Öka andelen kvinnor i medlemsbasen och skapa en mer representativ medlemsstruktur över tid. | Identifiera vilka målgrupper och kommunikationskanaler som kan bidra till att nå fler kvinnor. Utveckla medlemskommunikationen för att tydligare visa värdet av medlemskapet och lyfta olika sätt att engagera sig i Wikimedia Sverige. Följa upp nya medlemsinsatser med könsuppdelad statistik för att se vilka aktiviteter och kampanjer som bidrar till en mer jämn representation. Eftersom endast 49 % av medlemmarna har angett könstillhörighet behöver arbetet med att öka svarsfrekvensen gå hand i hand med att öka andelen kvinnor i medlemsbasen. Nuläget kan alltså vara bättre än vi har data på för närvarande. |- | Nya medlemmar som vill volontärarbeta | Ca. 21 % ja<br>Ca 26 % kanske | Öka andelen medlemmar som går från intresse till aktivt volontärengagemang och skapa tydligare vägar in i föreningens volontärverksamhet. | Kontakta medlemmar som visar intresse för volontärarbete och ge dem konkret information om aktuella möjligheter att engagera sig. Skicka riktade utskick med exempel på olika typer av volontärinsatser och skapa möjlighet för medlemmar att löpande uppdatera sitt intresse utifrån förändrade möjligheter och förutsättningar. Följa upp hur många som går från uttryckt intresse till faktiskt deltagande för att identifiera vilka insatser som bäst stödjer övergången från medlem till volontär. |- | Minskning i medlemsbasen mellan år | Ca. 35 % | Etablera uppföljning av medlemsförnyelse och identifiera de vanligaste orsakerna till att medlemmar inte förnyar sitt medlemskap. | Definiera medlemsvärdet tydligare. Genomföra riktade mailutskick med information om värdet av medlemskapet och hur medlemmar kan ta del av föreningens verksamhet. Skapa formulär för att regelbundet undersöka hur medlemmar upplever medlemskapet, vilket värde de får ut av det och vilka behov eller önskemål de har framåt. |} == Bakgrund == === Rapporten === Denna rapport ”Mångfald i Wikimedia Sverige 2025”, härefter omnämnd som Mångfaldsrapporten, synliggör hur föreningens medlemskår ser ut 2025; var de kommer ifrån; vilka de är, etcetera. För rapporten 2025 har vi mer statistik över medlemmar, men fortfarande i begränsad mängd som i de tidigare rapporterna (Mångfaldsrapport 2022, 2023 och 2024). ==== Syfte ==== Syftet med att rapportera föreningens data över mångfald handlar om att ha rätt data att utgå ifrån för att sätta mål för föreningens mångfald och utifrån målen planera aktiviteter som når, engagerar och inkluderar personer från grupper där det finns ett glapp idag. Genom att förstå vilka grupper som redan har en stark närvaro i föreningen, och vilka som är underrepresenterade, kan vi bättre rikta våra insatser. Det innebär att vi både kan stärka de grupper som redan visar intresse och samtidigt utveckla strategier för att nå de grupper som idag saknas eller deltar i mindre utsträckning. Att öppna upp för fler möjligheter till engagemang i föreningen är ett centralt syfte i sig. Wikimediarörelsen är en pionjär för en civilsamhällesmodell där en digital plattform står i centrum för engagemanget. Vi möjliggör volontärarbete från hemmets trygga vrå och vi vet att exempelvis många personer med olika utmaningar har funnit en inkluderande miljö där deras styrkor har tagits tillvara, vilket skapar mening och värde. Samtidigt skapar vi fysiska och digitala mötesplatser för den som vill. Detta vill vi fortsätta bygga upp. Med en ökad mångfald och kvalitativ information bidrar projektet till en utbildningsresurs som är relevant för människans hela livssituation. Rapporten och mätetal kommer att fortsätta att utvecklas och formas utifrån nya insikter och erfarenheter som föreningen får. Några områden listas i denna rapport som framtida mätetal vilka kan vara värdefulla att ta med i arbetet för mångfald. Det inkluderar även faktorer som kan påverka ett engagemang, vilka kan komma att läggas till om vi kan operationalisera dem. ==== Varför Wikimedia Sverige arbetar för ökad mångfald ==== Fri kunskap leder till en bättre värld och är centralt för att uppnå Globala målen. Vi ser framför oss en mer digitaliserad och sammanknuten värld där alla kan bidra till både att producera och att konsumera kunskap utan kostnad, där alla kan vara med och bidra med egen kunskap och egna perspektiv, oavsett var i världen personen befinner sig eller vilket språk den talar. ===== Utdrag från föreningens Policy för en mångfald av perspektiv ===== ”Fri kunskap ska vara tillgänglig för alla, och allas perspektiv ska speglas i fri kunskap. Stora och mindre gruppers delvisa eller totala frånvaro i redigerargemenskapen gör att många perspektiv saknas idag. Arbetet med jämställdhet och mångfald ger oss möjlighet att genomföra föreningens vision.” ”För att vara framgångsrik i detta vill vi öka antalet användare och användningen av fri kunskap överlag. Vi vill ha många olika perspektiv hos wikimedianer för att därigenom bibehålla, säkerställa och ständigt förnya relevansen och förtroendet ur ett encyklopediskt perspektiv.” ===== En frånvaro av perspektiv ===== Frånvaro av grupper i samhället är ett problem då de som inte bidrar har mindre inflytande över vilka perspektiv som får utrymme i encyklopedin. Om vi inte löser den obalans vi ser idag riskerar Wikipedia att förlora trovärdighet. För att kvaliteten på Wikipedia ska nå upp till den höga nivå som krävs av en så pass välanvänd kunskapskälla behöver fler engageras. En mångfald av röster är en förutsättning för att en av Sveriges mest populära informationskällor inte ska tas över av extremister av olika slag, och för att fler röster ska få ta plats och påverka innehållet. När människor får tillgång till kunskap får de makt och verktyg i sina egna händer, att förbättra sina egna liv men också att arbeta för ett bättre samhälle. När kunskapen är fritt tillgänglig kan människor skapa sig en förståelse för viktiga frågor, och när den går att vidareanvända kan de skapa nya och oväntade lösningar på gemensamma problem. Inte minst är den fria kunskapen viktig för en välfungerande demokrati och för en rikare och mer informerad debatt. == Målgruppsanalys 2025 == === Viktigaste insikterna från vår medlemsdatabas === Här sammanfattas de viktigaste insikterna som identifierats utifrån den data som hämtats ut om föreningens medlemmar. Datan kommer från föreningens medlemssystem AXSP Salesforce och berör ålder, ort och kön. Dessa uppgifter är frivilliga att dela med sig av vilket begränsat mängden tillgänglig data. Vilket lyfts under punkt 1. Viktigt att komma ihåg är att inte alla som engagerar sig i föreningen är medlemmar och syns inte i den statistik som är hämtad från Salesforce. Alla medlemmar engagerar sig inte heller lika mycket. Datan som vi hämtat ut från vårt medlemssystem redovisas mer i detalj senare i rapporten. Totalt hade föreningen 454 medlemmar år 2025 (446 stycken år 2024, 468 stycken år 2023, 429 stycken år 2022). ==== Vad innebär det att medlemmar väljer bort att lämna ut uppgifter ==== Många medlemmar i föreningen väljer att inte dela med sig av fler uppgifter än de behöver. Kan det i sig betyda något och vara ett tecken på vilka som är intresserade av föreningen och vilka som är lämpliga att försöka värva som medlemmar? ===== Könstillhörighet ===== I formuläret vid tecknande av medlemskap kan man välja följande alternativ när man ska uppge kön: * Kvinna * Man * Ickebinär (infört 2025) * Annat alternativ * Osäker * Vill ej svara Många av föreningens medlemmar väljer att inte dela med sig av fler uppgifter än nödvändigt. Av våra 456 medlemmar valde 222 att redovisa könstillhörighet (kvinna, man eller annat alternativ). ===== Ålder ===== Av 456 personer saknar vi åldersinformation för 67 stycken. Av dessa kom merparten (49) från gruppen som vi inte har någon information om könstillhörighet för. ===== Ort/samhälle ===== Av 456 personer valde 31 stycken att inte ange ort eller adress. ==== Fler män än kvinnor ==== Föreningen har en övervikt av män bland medlemmarna (bland de medlemmar som valt att dela den personuppgiften). (175) stycken män mot (45) kvinnor och (2) som valt ”Annat alternativ”. Värt att komma ihåg är de (234) (192) stycken som, medvetet eller ej, inte angett denna uppgift. År 2024 var det 192 stycken som inte angav denna uppgift. Andel personer som har angett man har också sjunkit från 191 stycken 2024, till 175 stycken 2025. ==== Ålder ==== När vi tagit ut ålder har vi tagit ut dem i tioårsspann, hela tabellen återfinns här. Som i tidigare rapporter hittar vi de flesta av våra medlemmar i kategorin (71–80). Även för 2025 är den gruppen störst bland män och de som inte angett könstillhörighet. Bland kvinnor finns det marginellt fler personer i åldrarna 51–60 än i övriga kategorier, även om det är något mer utspritt där. ==== Geografisk spridning ==== Vi har viss koncentration av medlemmar kring de tre största storstadsregionerna, Stockholm, Göteborg och Malmö. Uppsala kommer fyra i totalen. I absoluta tal finns flest medlemmar i Stockholms län (182 medlemmar), följt av Västra Götalands län (58 medlemmar), Skåne län (36 medlemmar) och Uppsala län (23 medlemmar). När medlemsantalet sätts i relation till befolkningen har Stockholm 7,3 medlemmar per 100 000 invånare, Uppsala 5,6 medlemmar, Västerbotten 4,7 och Östergötland 3,8. Det innebär att vissa län med färre medlemmar totalt ändå har en relativt stark representation i förhållande till sin befolkning. ==== Avhopp/förändringar i jämförelse med tidigare rapport ==== Inför året 2025 valde 156 personer att inte förnya sitt medlemskap i föreningen. Samtidigt ökade det totala medlemsantalet något genom inflödet av nya medlemmar. Avhoppen visar att medlemsbasen är i förändring och att föreningen både attraherar nya personer och samtidigt tappar en del befintliga medlemmar mellan medlemsåren. I senare delar av rapporten analyseras avhoppen mer ingående utifrån bland annat antal medlemsår, ålder, könsfördelning och när under året medlemskapen skapades. Analysen syftar till att skapa en bättre förståelse för vilka typer av medlemskap som tenderar att vara mer långsiktiga respektive mer situationsbundna, samt hur framtida arbete med medlemsvård, återengagemang och medlemsrekrytering kan utvecklas. ==== Sammanfattning “Viktigaste punkterna från vår medlemsdatabas” ==== Den data som vi idag kan hämta ut från systemet visar vissa tendenser, av vilka några är listade ovan, men vi är begränsade av att många valt att inte uppdatera sina uppgifter. Även med bättre siffror är det viktigt att inte stirra sig blind på dessa, utan även titta på parametrar som kan påverka människors möjligheter och förutsättningar att bidra och engagera sig. Det är också viktigt att komma ihåg att statistik som visar på en ökad mångfald inte nödvändigtvis säger något om det finns praktiska förutsättningarna på plats för att ta vara på ett ökat engagemang, eller om ett arbete som är inkluderande finns på plats när nya personer väl kommer in. Därför lyfter vi i stycket nedan ett flertal områden som är värda att titta vidare på och se om de kan och bör inkorporeras i framtida aktiviteter och rapporter. === Individuella faktorer som kan påverka möjligheterna att engagera sig i Wikimedia Sverige === Denna del är samma som låg i Mångfaldsrapport 2022, 2023 och 2024. Den ligger kvar oförändrad då den lyfter ett flertal mer eller mindre abstrakta faktorer vilka bedöms kunna påverka möjligheterna att engagera sig i föreningens verksamhet och som är värdefulla att diskutera vidare. Det inkluderar interna faktorer som kan påverka föreningens möjlighet att arbeta inkluderande. Några av faktorerna har identifierats under processen med att ta fram denna rapport eller i tidigare sammanhang där mångfald diskuterats på föreningen. Ytterligare några har identifierats i samarbete med konsultbyrån Deloitte under en workshop de genomförde pro bono. Föreningen har under många år arbetat med att minska hur individuella faktorer kan begränsa deltagandet och arbetat för att så många som möjligt skall känna sig inkluderade i föreningens verksamhet. Som en del av detta har Policy för en mångfald av perspektiv samt Riktlinjer för ett inkluderande möte tagits fram. ==== Motivation/Personlig koppling till föreningens frågor ==== Under denna rubrik listas faktorer som kan påverka motivationen hos olika undergrupper att gå med i föreningen utifrån deras möjliga personliga koppling till föreningens frågor. * Profession – Om man har en yrkesroll som ligger nära vår verksamhet. * Fritidsintresse – Ligger de fritidsintressen man har nära vår ideologi eller verksamhet? * Eldsjäl – Om man är engagerad i en ideell organisation ökar sannolikheten att man är engagerad i flera. * Politisk åskådning – Hur ser man på öppenhet och fri kunskap? * Gemenskap – Vill man vara en del av den gemenskap Wikimediarörelsen utgör? Är man nöjd med den gemenskap man har idag eller vill man samverka med fler? ===== Kommentar ===== Faktorerna under motivation kan bland annat vara intressanta att ta med inom specifika projekt med tematiska inriktningar. Det kan exempelvis styra inriktningen och innehåll i kommunikation utifrån målgrupp. Men även innehåll i nyhetsbrev kan anpassas för att nå specifika grupper. Utfallet från dessa riktade insatser kan sedan informera det övergripande arbetet kring mångfald. ==== Minoritetstillhörighet ==== Det kan finnas hinder i att engagera sig i föreningens verksamhet om man tillhör en minoritetsgrupp. Detta kan exempelvis bero på att man inte ser hur ens perspektiv ryms i föreningens arbete eller att man inte naturligt har stött på föreningen. Föreningen har idag för lite kunskap för att kunna uttala sig om så är fallet samt vilka minoritetsgrupper som i så fall skulle vara påverkade. ===== Kommentar ===== Ska detta mätas kan en idé vara att låta människor själva besvara frågan om de anser sig tillhöra en minoritet, och i så fall vilken. För detta skulle en separat insats kunna ske för att ta fram ett underlag kring detta – t.ex. genom att medlemmarna bjuds in för att svara på en enkät om det, men att svaren inte är kopplade till enskild medlem och ingen individuell data sparas. Då detta är känsliga personuppgifter behöver insamling av data ske restriktivt och med ett tydligt syfte och raderas så skyndsamt som möjligt. ==== Könstillhörighet ==== Könstillhörighet skulle kunna vara ett hinder för att engagera sig i föreningen. Vi ser idag att vi har en ojämn könsfördelning bland medlemmarna. Om detta beror på föreningsspecifika hinder eller om det är en reflektion av den ojämna könsfördelning som finns i Wikimediagemenskapen saknar vi dock underlag för att avgöra. ===== Kommentar ===== Föreningen ger idag medlemmarna möjlighet att svara på frågan om könstillhörighet utifrån olika alternativ, men det är många som inte angett denna uppgift. Det kan finnas ett värde i att arbeta mer med att få fler att välja att ange kön när de blir medlemmar, men även kring att få nuvarande medlemmar att uppdatera sina uppgifter. Om en sådan förfrågan görs är det viktigt att det planeras noga, och att vi kan förmedla varför en sådan förfrågan görs och vilka förbättringar som kan komma från att föreningen vet mer om sina medlemmar. Även vid föreningsevent och andra möten med koppling till föreningen kan information om könstillhörighet undersökas i samband med att utvärderingar görs. Utvärderingar efter möten/event brukar skickas ut, men detta behöver systematiseras för att data ska kunna användas här. ==== Bostadsort/geografisk placering ==== Att bo på en särskild plats i Sverige, eller i ett annat land, är troligen inget stort hinder för att delta i föreningens digitala aktiviteter, även om restid och tillgång till kollektivtrafik kan påverka möjligheterna att ta sig till fysiska aktiviteter som anordnas. Personers politiska hemvist ser olika ut beroende på var man tenderar att bosätta sig, exempelvis i storstad eller på landsbygden. Här finns också ett element av centrum eller periferi, alltså hur nära makten man upplever att man befinner sig. Föreningens förtroendevalda har medvetet en bred geografisk representation, vilket är tänkt att minska denna spänning. Det har inte undersökts hur detta mottagits eller påverkat engagemanget. ===== Kommentar ===== Underliggande data om var medlemmarna bor finns redan. Utifrån denna skulle man kunna ta fram mätetal för t.ex. andel bosatta i storstad. Även kartläggning av orter som vore lämpliga för evenemang som föreningen ordnar vore av värde, exempelvis var årsmötet anordnas varje år. ==== Ålder ==== Ålder skulle kunna vara en främjande faktor för att engagera sig, till exempel utifrån vilken livssituation man vanligtvis befinner sig i vid olika åldrar. Hur förnyelsen ser ut av medlemmar och vilka som engagerar sig är intressant att följa över tid för att se om trenden är en åldrande förening eller om det sker en föryngring av medlemmar kontinuerligt. ===== Kommentar ===== Det kan vara värdefullt att arbeta med vikten av att uppge ålder, för att se om det går att sätta in åtgärder som gör att fler stannar i föreningen från en viss åldersgrupp. Det kan även möjliggöra att vi redan i ett tidigt skede kan identifiera eventuella hinder för just en åldersgrupp att engagera sig. Intressant att titta på framöver är om andelen medlemmar i varje ålderskategori är konstant över tid, vilket skulle vara ett tecken på att föreningen är mest intressant för medlemmar i en viss ålderskategori, eller om föreningen är mest intressant/eller att föreningens budskap framför allt når personer födda under ett visst årtionde. Det kan även vara intressant att kontrastera åldern bland våra medlemmar mot liknande uppgifter om Wikimediagemenskapen för att förstå om åldersprofilerna skiljer sig åt. ==== Övriga begränsningar ==== Vi ser att det utöver faktorer som kan öka individers intresse för att engagera sig även kan finnas faktorer som begränsar deras möjlighet att göra detta om inte strategier/planer för att stötta dem finns på plats. * Skriv- eller läsförmåga – Föreningen kommunicerar främst i skrift vilket därmed kan begränsa möjligheterna till engagemang. * Digital/teknisk kompetens – Det finns idag en viss teknisk tröskel för att upptäcka och engagera sig på Wikimediaplattformarna. Föreningen använder i stor utsträckning samma plattformar och dessa, tillsammans med våra andra digitala system, utgör därför en tröskel även för engagemang. * Mängd fritid – Har man förutsättningar för att engagera sig ideellt eller saknar man tid? Till exempel om man arbetar mycket eller har obekväma arbetstider som krockar med tillfällen då föreningen kan erbjuda stöttning. ===== Kommentar ===== Dessa faktorer identifierades tillsammans med Deloitte som möjliga begränsningar. Det skulle behöva säkerställas att dessa är tillämpbara för vår förening. Därefter behöver planer för att möjliggöra deltagande trots begränsningar tas fram, operationaliseras och lämpliga mätetal tas fram. == Information om våra medlemmar == Data kommer från en sökning i vårt medlemssystem för privatpersoner som betalat medlemsavgiften för 2025. Från systemet kan vi hämta ut det totala antalet medlemmar och geografisk spridning tas ut. Därtill kan individuella uppgifter såsom namn, telefonnummer och e-post alternativt postadress, könstillhörighet och ålder. De två sista uppgifterna är frivilliga att uppge, och av siffrorna kan vi se att en stor del av föreningens medlemmar väljer att endast uppge de mest nödvändiga uppgifter som ett medlemskap i föreningen kräver. === Totalt antal medlemmar === Totalt hade föreningen 454 medlemmar under 2025, varav 448 var privatpersoner. I exporten från medlemssystemet finns dock ytterligare åtta poster med privatpersoner i underlaget, vilket gör att tabeller och sammanställningar visar 456 personer för år 2025. Det kan bero på att posterna egentligen tillhör medlemsbasen för 2026 eller handlar om andra registreringar i systemet som kan komma att uppdateras. Skillnaden påverkar inte de övergripande resultaten i analysen, men är bra att känna till. === Kön === Det är fortsatt svårt att säga något säkert om könsfördelningen i medlemsbasen, eftersom en stor andel av medlemmarna inte lämnat någon uppgift om könstillhörighet. Om kategorierna “-” och “vill ej svara” räknas samman innebär det att 51,31 % av medlemsbasen under 2025 inte angett någon könstillhörighet, vilket motsvarar 234 personer. Baserat på de uppgifter som finns tillgängliga är andelen kvinnor fortfarande låg och uppgår till 9,87 % av medlemsbasen. Det finns även en förändring i hur medlemssystemet hanterar uteblivna svar kring kön. Under åren 2022–2024 registrerades personer som inte lämnat någon information med symbolen “-”. Från och med 2025 placeras dessa personer automatiskt i kategorin “vill ej svara” då det nya medlemssystemet har det som ett standardsvar om man skulle lämna den frågan tom. {| class="wikitable" |- ! ! colspan="7" | Alternativ att välja på ! |- ! ! Kvinna ! Man ! - ! Vill ej svara ! Osäker ! Icke<br>binär ! Annat alternativ ! Totalt |- | 2025 | 45<br>(9,87 %) | 175<br>(38,38 %) | 69<br>(15,13 %) | 165<br>(36,18 %) | 0 | 0 | 2<br>(0,44 %) | 456 |- | 2024 | 44<br>(10,14 %) | 191 <br>(44,01 %) | 192<br>(44,24 %) | 4<br>(0,92 %) | ej med | ej med | 3 <br>(0,69 %) | 434 |- | 2023 | 48 <br>(10,28 %) | 185 <br>(39,61 %) | 224 <br>(47,97 %) | 5 <br>(1,07 %) | ej med | ej med | 5 <br>(1,07 %) | 467 |- | 2022 | 35 <br>(8,45 %) | 165 <br>(39,86 %) | 203<br>(49,03 %) | 7 <br>(1,69 %) | 1 <br>(0,24 %) | ej med | 1 <br>(0,24 %) | 414 |} === Ålder === Vi har fortsatt många medlemmar i de övre åldersspannen. Om medlemsbasen delas in i intervall om tio år ökar antalet medlemmar successivt upp till åldersgruppen 71–80 år, som även under 2025 är föreningens största ålderskategori med 110 medlemmar (24 % av medlemsbasen). Jämfört med 2024 syns en mindre minskning i denna grupp, men den utgör fortfarande en tydligt dominerande del av föreningens medlemsstruktur. Precis som tidigare år är mönstret särskilt tydligt bland personer som inte angett könstillhörighet eller valt alternativet ”vill ej svara”, medan fördelningen bland kvinnor och män är något mer utspridd över flera åldersgrupper. Samtidigt syns vissa förändringar i de yngre åldersgrupperna. Antalet medlemmar mellan 31–40 år har ökat jämfört med föregående år och gruppen 41–50 år fortsätter också att växa. Trots detta är yngre kvinnor fortfarande underrepresenterade i medlemsbasen. Antalet kvinnor under 40 år är fortfarande mycket lågt och ligger kvar på ungefär samma nivå som tidigare år. Gruppen där åldersuppgift saknas har däremot ökat igen under 2025, från 59 personer år 2024 till 67 personer år 2025. Det innebär att bortfallet återigen blivit större efter den tydliga minskningen som skedde mellan 2023 och 2024. Samtidigt är det fortsatt fler personer som väljer att inte ange ålder än antalet kvinnor i föreningen totalt, vilket påverkar möjligheten att göra mer detaljerade analyser av representation och åldersfördelning inom medlemsbasen. {| class="wikitable" |- ! 2025 ! ! colspan="6" | Kön |- ! Ålder ! -/+ % från 2024 ! Alla ! Kvinnor ! Män ! - ! Annat alternativ ! Vill ej svara |- | 0–10 | 0% | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |- | 11–20 | + 200,00 % | 3 | 0 | 2 | 1 | 0 | 0 |- | 21–30 | -7,14 % | 13 | 2 | 4 | 7 | 0 | 0 |- | 31–40 | +25,00 % | 30 | 5 | 12 | 4 | 1 | 8 |- | 41–50 | +14,58 % | 55 | 10 | 28 | 6 | 0 | 11 |- | 51–60 | +5,45 % | 58 | 4 | 24 | 7 | 0 | 23 |- | 61–70 | +5,13 % | 82 | 10 | 31 | 8 | 0 | 33 |- | 71–80 | - 2,65 % | 110 | 8 | 42 | 8 | 1 | 51 |- | 81–90 | - 7,50 % | 37 | 2 | 18 | 3 | 0 | 14 |- | 91– | - 50,00 % | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 |- | Uppgift saknas | + 13,56 % | 67 | 4 | 14 | 25 | 0 | 24 |- | Totalt | | 456 | 45<br>(9,87 %) | 175<br>(38,38 %) | 69<br>(15,13 %) | 2<br>(0,43 %) | 165<br>(36,18 %) |} {| class="wikitable" |- ! 2024 ! colspan="6" | Kön |- ! Ålder ! Alla ! Kvinnor ! Män ! - ! Annat alternativ ! Vill ej svara |- | 0–10 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |- | 11–20 | 1 | 0 | 1 | 0 | 0 | 0 |- | 21–30 | 14 | 1 | 10 | 3 | 0 | 0 |- | 31–40 | 24 | 4 | 12 | 7 | 1 | 0 |- | 41–50 | 48 | 8 | 30 | 9 | 0 | 1 |- | 51–60 | 55 | 5 | 24 | 25 | 1 | 0 |- | 61–70 | 78 | 9 | 34 | 34 | 0 | 1 |- | 71–80 | 113 | 8 | 44 | 59 | 1 | 1 |- | 81–90 | 40 | 1 | 22 | 17 | 0 | 0 |- | 91– | 2 | 0 | 0 | 2 | 0 | 0 |- | Uppgift saknas | 59 | 8 | 14 | 36 | 0 | 1 |- | Totalt | 434 | 44<br>(10,14 %) | 191<br>(44,01 %) | 192<br>(44,24 %) | 3<br>(0,69 %) | 4<br>(0,92 %) |} {| class="wikitable" |- ! 2023 ! colspan="6" | Kön |- ! Ålder ! Alla ! Kvinnor ! Män ! - ! Annat alternativ ! Vill ej svara |- | 0–10 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |- | 11–20 | 1 | 0 | 1 | 0 | 0 | 0 |- | 21–30 | 11 | 0 | 8 | 2 | 0 | 1 |- | 31–40 | 25 | 5 | 13 | 6 | 1 | 0 |- | 41–50 | 53 | 8 | 33 | 10 | 1 | 1 |- | 51–60 | 60 | 3 | 23 | 33 | 1 | 0 |- | 61–70 | 78 | 10 | 28 | 38 | 1 | 1 |- | 71–80 | 101 | 4 | 36 | 60 | 0 | 1 |- | 81–90 | 31 | 0 | 14 | 17 | 0 | 0 |- | 91– | 1 | 0 | 0 | 0 | 1 | 0 |- | Uppgift saknas | 106 | 18 | 29 | 58 | 0 | 1 |- | Totalt | 467 | 48 (10,28 %) | 185 (39,61 %) | 224 (47,97 %) | 5 (1,07 %) | 5 (1,07 %) |} {| class="wikitable" |- ! 2022 ! colspan="7" | Kön |- ! Ålder ! Alla ! Kvinnor ! Män ! - ! Osäker ! Annat alternativ ! Vill ej svara |- | 0–10 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |- | 11–20 | 1 | 0 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 |- | 21–30 | 11 | 1 | 5 | 4 | 0 | 0 | 1 |- | 31–40 | 27 | 4 | 14 | 7 | 0 | 1 | 1 |- | 41–50 | 56 | 8 | 32 | 14 | 0 | 1 | 1 |- | 51–60 | 59 | 6 | 22 | 31 | 0 | 0 | 0 |- | 61–70 | 78 | 5 | 26 | 43 | 1 | 1 | 2 |- | 71–80 | 93 | 3 | 34 | 55 | 0 | 0 | 1 |- | 81–90 | 31 | 1 | 14 | 16 | 0 | 0 | 0 |- | 91– | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |- | Uppgift saknas | 58 | 7 | 17 | 33 | 0 | 0 | 1 |- | TOTAL | 414 | 35 | 165 | 203 | 1 | 3 | 7 |} Enligt SCB<ref>[https://www.scb.se/hitta-statistik/artiklar/2018/ideellt-arbete-vanligt-i-norden/ Ideellt arbete vanligt i Norden], Statistiska centralbyrån.</ref> är ideellt arbete vanligast i åldern 35–49. Att utöka andelen medlemmar i den gruppen skulle potentiellt kunna göra att vi får fler medlemmar som engagerar sig som volontärer i föreningen. Enligt en undersökning om gåvor till välgörande ändamål i Sverige, är det åldersgruppen 60–74 som donerar oftast, men åldersgruppen 30–59 som donerar störst belopp.<ref>[http://esh.diva-portal.org/smash/get/diva2:846966/FULLTEXT01.pdf Undersökning om gåvor till välgörande ändamål i Sverige].</ref> === Fördelning geografiskt === Vi har en koncentration av medlemmar i storstadsregionerna. I övriga regioner finns det ett tiotal medlemmar. {| class="wikitable" |- ! Län ! ! Antal medlemmar ! colspan="2" | |- ! ! 2025 ! 2024 ! 2023 ! 2022 |- | Stockholms län | 182 | 173 | 207 | 175 |- | Västra Götalands län | 58 | 47 | 48 | 57 |- | Skåne län | 36 | 44 | 40 | 36 |- | Uppsala län | 23 | 21 | 27 | 21 |- | Östergötlands län | 18 | 14 | 11 | 11 |- | Västerbotten län | 13 | 12 | 15 | 9 |- | Hallands län | 12 | 10 | 7 | 7 |- | Dalarnas län | 11 | 9 | 11 | 13 |- | Jönköpings län | 10 | 9 | 9 | 8 |- | Värmlands län | 8 | 9 | 10 | 8 |- | Västernorrlands län | 8 | 6 | 6 | 7 |- | Gävleborgs län | 7 | 8 | 10 | 9 |- | Kalmar län | 7 | 6 | 7 | 9 |- | Kronobergs län | 6 | 8 | 7 | 7 |- | Örebro län | 6 | 7 | 6 | 6 |- | Södermanlands län | 6 | 5 | 7 | 5 |- | Norrbottens län | 5 | 5 | 5 | 5 |- | Västmanlands län | 5 | 5 | 4 | 6 |- | Gotlands län | 2 | 4 | 6 | 5 |- | Blekinge län | 2 | 2 | 1 | 0 |- | Okänt | 31 | 23 | 19 | 19 |} === Könstillhörighet geografiskt === Stockholm fortsätter även under 2025 att vara föreningens största region inom samtliga könskategorier. Samtidigt syns vissa förändringar jämfört med 2024. Bland kvinnor har antalet medlemmar i Stockholm ökat något, medan gruppen “annan identitet” i Stockholm minskat jämfört med föregående år. Även bland män syns en ökning i Stockholm. Västra Götaland visar en tydligare tillväxt under 2025 jämfört med tidigare år och är nu den näst största regionen, både bland kvinnor och män. Skåne ligger fortsatt på en stabil nivå efter de ökningar som tidigare syntes i samband med projektet Wikipedia för hela Sverige, även om tillväxttakten nu verkar ha avtagit något. Uppsala fortsätter däremot att minska bland män, samtidigt som gruppen inom “annan identitet” ökat något jämfört med föregående år. Samtidigt har kategorin “okänd ort” förändrats tydligt mellan åren. Under 2024 återfanns ett mindre antal personer med okänd ort inom samtliga könskategorier, medan det under 2025 nästan uteslutande återfinns inom gruppen “annan identitet”. Detta tyder på att bortfallet i den geografiska datan fortsatt är kopplat till samma grupp som också i högre grad väljer att inte ange könstillhörighet eller annan demografisk information. {| class="wikitable" |- ! colspan="3" | Kvinnor ! colspan="3" | Män ! colspan="3" | Annan identitet – även inkluderat personer som ej uppgett någon information om könstillhörighet. |- | Stockholm | 25 | 14,97 % | Stockholm | 66 | 27,05 % | Stockholm | 91 | 37,30 % |- | Västra Götaland | 6 | 3,59 % | Västra Götaland | 25 | 10,25 % | Västra Götaland | 27 | 11,07 % |- | Skåne | 3 | 1,80 % | Skåne | 16 | 6,56 % | Skåne | 17 | 6,97 % |- | Kronoberg | 2 | 1,20 % | Östergötland | 9 | 3,69 % | Uppsala | 14 | 5,74 % |- | Södermanland | 2 | 1,20 % | Uppsala | 7 | 2,87 % | Västerbotten | 10 | 4,10 % |- | Uppsala | 2 | 1,20 % | Halland | 5 | 2,05 % | Dalarna | 8 | 3,28 % |- | Dalarna | 1 | 0,60 % | Jönköping | 5 | 2,05 % | Östergötland | 8 | 3,28 % |- | Halland | 1 | 0,60 % | Västernorrland | 5 | 2,05 % | Halland | 6 | 2,46 % |- | Norrbotten | 1 | 0,60 % | Kalmar | 4 | 1,64 % | Gävleborg | 5 | 2,05 % |- | Östergötland | 1 | 0,60 % | Kronoberg | 4 | 1,64 % | Jönköping | 5 | 2,05 % |- | | | | Värmland | 3 | 1,23 % | Värmland | 5 | 2,05 % |- | | | | Västerbotten | 3 | 1,23 % | Västmanland | 4 | 1,64 % |- | | | | Örebro | 3 | 1,23 % | Kalmar | 3 | 1,23 % |- | | | | Dalarna | 2 | 0,82 % | Norrbotten | 3 | 1,23 % |- | | | | Gävleborg | 2 | 0,82 % | Västernorrland | 3 | 1,23 % |- | | | | Södermanland | 2 | 0,82 % | Örebro | 3 | 1,23 % |- | | | | Blekinge | 1 | 0,41 % | Södermanland | 2 | 0,82 % |- | | | | Gotland | 1 | 0,41 % | Blekinge | 1 | 0,41 % |- | | | | Norrbotten | 1 | 0,41 % | Gotland | 1 | 0,41 % |- | | | | Västmanland | 1 | 0,41 % | | | |- | | | | | | | | | |- | | | | | | | | | |- | Utanför Sverige | 1 | 0,60 % | Utanför Sverige | 2 | 0,82 % | Utanför Sverige | 0 | 0,00 % |- | Okänd ort | 0 | 0,00 % | Okänd ort | 0 | 0,00 % | Okänd ort | 28 | 11,48 % |} Befolkningsfördelning i Sverige 31 december 2025 (totalt 10 605 529).<ref>[https://www.scb.se/hitta-statistik/sverige-i-siffror/manniskorna-i-sverige/sveriges-befolkning/ Sveriges befolkning], Statistiska centralbyrån.</ref> Observera att SCB endast sammanställer statistik fördelat på kvinnor och män. {| class="wikitable" |- ! År ! Kvinnor ! Män ! Totalt |- | 2025 | 5 274 950 | 5 330 576 | 10 605 529 |} == Minskning per grupper mellan år == Inför 2025 valde 156 personer som var medlemmar under 2024 att inte förnya sitt medlemskap. Trots detta ökade det totala medlemsantalet något, från 446 medlemmar år 2024 till 454 medlemmar år 2025, vilket visar att inflödet av nya medlemmar samt återvärvning vägde upp för bortfallet. Det innebär samtidigt att föreningen har en relativt hög omsättning i medlemsbasen där många nya personer tillkommer samtidigt som en större grupp lämnar mellan medlemsåren. Det går att se vissa geografiska mönster bland dem som inte förnyar sitt medlemskap. Stockholm står för den största andelen av avhoppen inom samtliga könskategorier, vilket också är väntat då en stor del av medlemsbasen finns där. Bland männen syns även ett tydligare bortfall i Västra Götaland och Skåne, medan avhoppen bland kvinnor är betydligt färre och mer koncentrerade till Stockholm. Gruppen “annan identitet”, som även inkluderar personer som inte uppgett könstillhörighet, står för den största delen av avhoppen totalt. Detta gör det svårt att dra säkra slutsatser kring faktisk könsfördelning bland de som lämnat föreningen, och visar samtidigt att en stor andel av medlemsbasen väljer att inte dela demografisk information, eller inte hade möjlighet om de blev medlemmar när vi inte hade bättre stöd för insamling av den informationen. Datan visar också att medlemskapet för många kan vara situationsbundet eller kopplat till specifika aktiviteter och kampanjer snarare än ett långsiktigt engagemang. Eftersom föreningen samtidigt lyckas attrahera nya medlemmar tyder det på att intresset för att bli medlem är fortsatt starkt, men att det finns potential att utveckla arbetet med medlemsvård och återengagemang för att behålla fler personer över tid. Det kan exempelvis handla om tydligare introduktion till föreningens verksamhet, fler möjligheter till deltagande efter inträde eller riktad kommunikation till nya medlemmar under deras första medlemsår. I framtida rapporter finns även möjlighet att analysera avhopp i relation till olika typer av medlemsvärvning och engagemangsformer, exempelvis så kallade Face-to-Face-kampanjer (F2F), insamlingskampanjer eller andra riktade rekryteringsinsatser. Genom att följa hur länge personer som rekryterats genom olika aktiviteter väljer att stanna kvar som medlemmar kan föreningen få en bättre förståelse för vilka former av värvning som leder till mer långsiktigt deltagande och vilka som i större utsträckning skapar ett mer situationsbundet medlemskap. I nästa avsnitt analyseras även hur länge personer som lämnat föreningen hade varit medlemmar innan de avslutade sitt medlemskap. Det ger en mer fördjupad bild av om avhoppen främst sker bland nya medlemmar eller bland personer med längre engagemang i föreningen, och kan bidra till ökad förståelse för vilka typer av medlemsinsatser som behöver prioriteras framöver. === Könstillhörighet geografiskt === {| class="wikitable" |- ! colspan="3" | Kvinnor ! colspan="3" | Män ! colspan="3" | Annan identitet - även inkluderat personer som ej uppgett någon information om könstillhörighet. |- | Stockholm | 10 | 6,37 % | Stockholm | 28 | 17,83 % | Stockholm | 39 | 24,84% |- | Södermanland | 2 | 1,27 % | Västra Götaland | 8 | 5,10 % | Skåne | 10 | 6,37% |- | Skåne | 1 | 0,64 % | Skåne | 6 | 3,82 % | Uppsala | 6 | 3,82 % |- | Gävleborg | 1 | 0,64 % | Gävleborg | 3 | 1,91 % | Västra Götaland | 4 | 2,55 % |- | Jönköping | 1 | 0,64 % | Västerbotten | 3 | 1,91 % | Västerbotten | 4 | 2,55 % |- | Västmanland | 1 | 0,64 % | Södermanland | 2 | 1,27 % | Gävleborg | 2 | 1,27 % |- | | | | Norrbotten | 2 | 1,27 % | Värmland | 2 | 1,27 % |- | | | | Uppsala | 1 | 1,27 % | Jönköping | 2 | 1,27 % |- | | | | Kronoberg | 1 | 0,64 % | Dalarna | 2 | 1,27 % |- | | | | Värmland | 1 | 0,64 % | Gotland | 2 | 1,27 % |- | | | | Örebro | 1 | 0,64 % | Norrbotten | 1 | 0,64 % |- | | | | | | | Kronoberg | 1 | 0,64 % |- | | | | | | | Örebro | 1 | 0,64 % |- | | | | | | | Västmanland | 1 | 0,64 % |- | | | | | | | Halland | 1 | 0,64 % |- | | | | | | | Kalmar | 1 | 0,64 % |- | | | | | | | Västernorrland | 1 | 0,64 % |- | | | | | | | | | |- | | | | | | | Utanför Sverige | 0 | 0,00 % |- | | | | | | | Okänd ort | 4 | 2,55 % |} [[Fil:Data om avhopp per län 2025.png|thumb]] === Könstillhörighet ålder === {| class="wikitable" |- ! 2025 ! colspan="5" | Kön |- ! Ålder ! Alla ! Kvinnor ! Män ! Annat alternativ ! Vill ej svara |- | 0–10 | | | | | |- | 10–20 | 1 | | 1 | | |- | 21–30 | 16 | 1 | 10 | | 4 |- | 31–40 | 7 | 1 | 2 | | 4 |- | 41–50 | 14 | 3 | 8 | 1 | 2 |- | 51–60 | 14 | 1 | 8 | 1 | 4 |- | 61–70 | 22 | 4 | 10 | | 8 |- | 71–80 | 29 | 3 | 6 | | 20 |- | 81–90 | 16 | | 10 | | 6 |- | 91– | 1 | | | | 1 |- | Uppgift saknas | 37 | 3 | 2 | | 32 |- | Totalsumma | 156 | 16 | 57 | 2 | 81 |} === Antal medlemsår === En tydlig grupp bland avhoppen är personer som haft medlemskap i två år. I denna grupp finns det 24 personer (av 51 stycken som återfinns i avhoppen efter två års medlemskap) som blev medlemmar under juli månad, vilket sammanföll med Wikimedia Foundations årliga insamlingskampanj. Under den kampanjen fick vi totalt 35 nya medlemmar. Vi har sett att deras kampanj påverkar oss positivt för insamling och medlemsvärvning. Att många av dessa personer senare lämnat föreningen kan indikera att vi haft svårigheter att återengagera eller behålla dessa medlemmar. Samtidigt visar underlaget att personer med mycket lång medlemslängd också förekommer bland avhoppen. Gruppen med tio års medlemskap är stor, och där återfinns främst personer i åldersgruppen 71–80 år. Det skulle exempelvis kunna hänga samman med ålder eller minskat aktivt deltagande över tid. Detta illustrerar att avhoppen inte enbart handlar om nya medlemmar, utan även omfattar personer med lång historisk koppling till föreningen. Det finns även andra faktorer som påverkar hur medlemskapen kan tolkas i statistiken. Under sista kvartalet år 2023 blev 13 personer medlemmar, vilket automatiskt gav medlemskap även under 2024 utan att en ny medlemsavgift behövde betalas det året. När dessa personer sedan inte förnyade medlemskapet inför 2025 registreras de som avhopp. Även här kan det vara kopplat till svårigheter att återaktivera och behålla medlemmar, och visa på värdet med medlemskapet. Bland de personer som blev medlemmar under 2024 och sedan lämnade föreningen inför 2025 syns ett mönster där flera medlemskap skapades under våren och försommaren, med toppar i februari, april och maj. Under 2026 finns möjlighet att vidareutveckla arbetet med medlemsengagemang genom formulär och enkäter riktade både till nya medlemmar och till personer som väljer att lämna föreningen. Genom att samla in mer kvalitativ information kan föreningen få en bättre förståelse för varför personer avslutar sitt medlemskap, vilka förväntningar de haft och vilka faktorer som hade kunnat bidra till att de stannat kvar längre. Sådana enkäter kan även användas för att identifiera skillnader mellan olika typer av medlemsrekrytering, exempelvis kampanjdrivna medlemskap och personer som engagerat sig genom volontärarbete. === Könstillhörighet, antal medlemsår === {| class="wikitable" |- ! 2025 ! colspan="5" | Kön |- ! Antal medlemsår ! Alla ! Kvinnor ! Män ! Annat alternativ ! Vill ej svara |- | 1 | 17 | 4 | 11 | | 2 |- | 2 | 51 | 6 | 18 | | 27 |- | 3 | 8 | | 4 | 1 | 3 |- | 4 | 10 | 2 | 6 | | 2 |- | 5 | 8 | 2 | 6 | | |- | 6 | 1 | | 1 | | |- | 7 | 3 | | | | 3 |- | 8 | 5 | | 1 | 1 | 3 |- | 9 | 8 | | 1 | | 7 |- | 10 | 33 | 1 | 2 | | 30 |- | 11 | 3 | | | | 3 |- | 14 | 3 | | 3 | | |- | 15 | 2 | | 2 | | |- | 16 | 3 | 1 | 1 | | 1 |- | 17 | 1 | | 1 | | |- | Totalsumma | 156 | 16 | 57 | 2 | 81 |} === Ålder, antal medlemsår === {| class="wikitable" |- ! 2025 ! colspan="5" | ! Ålder ! ! ! ! ! |- ! Antal medlemsår ! 10–20 ! 21–30 ! 31–40 ! 41–50 ! 51–60 ! 61–70 ! 71–80 ! 81–90 ! 91– ! Uppgift saknas ! Total |- | 1 | | 3 | 1 | 1 | 2 | 6 | 1 | 2 | | 1 | 17 |- | 2 | | 7 | 1 | 8 | 3 | 5 | 3 | 1 | | 23 | 51 |- | 3 | | 1 | | 1 | 1 | | 2 | 1 | | 2 | 8 |- | 4 | | 1 | 3 | | 1 | 1 | 2 | 1 | | 1 | 10 |- | 5 | | 1 | 2 | 1 | 1 | 2 | 1 | | | | 8 |- | 6 | | | | | 1 | | | | | | 1 |- | 7 | | | | | | | 1 | | | 2 | 3 |- | 8 | | 1 | | 1 | 1 | | 2 | | | | 5 |- | 9 | | | | 1 | | 1 | 1 | 2 | | 3 | 8 |- | 10 | | 1 | | | 3 | 6 | 14 | 7 | 1 | 1 | 33 |- | 11 | | | | | | 1 | 1 | | | 1 | 3 |- | 14 | | | | | 1 | | | 2 | | | 3 |- | 15 | 1 | | | | | | | | | 1 | 2 |- | 16 | | | | 1 | | | | | | 2 | 3 |- | 17 | | | | | | | | 1 | | | 1 |- | Totalsumma | 1 | 15 | 7 | 14 | 14 | 22 | 28 | 17 | 1 | 37 | 156 |} == Nya medlemmar 2025 == Under 2025 fick föreningen 77 stycken nya medlemmar som inte har varit medlemmar tidigare år. Det är första året där föreningen haft möjlighet att samla in mer detaljerad medlemsdata direkt i medlemssystemet. Vi ser samtidigt att en stor andel av de nya medlemmarna inte har fyllt i kompletterande information om sig själva. Cirka 80 % av de nya medlemmarna har inte uppgett könstillhörighet och många har även lämnat andra frivilliga frågor obesvarade. Under 2026 finns det möjlighet att arbeta mer aktivt med uppföljning och kompletterande enkäter för att förbättra datakvaliteten och få en tydligare bild av medlemsbasen. === När under året blir man medlem? === Antalet nya medlemmar varierade under året, men juni stack ut tydligt som den månad då flest personer blev medlemmar. Under juni fick föreningen 16 nya medlemmar. Under samma period genomförde Wikimedia Foundation sin årliga internationella insamlingskampanj. Wikimedia Sverige visade samtidigt en banner på Wikipedia.se med budskapet: “Wikipedia är inte till salu, ge en gåva till Wikimedia Sverige och hjälp till att fortsätta hålla världens största digitala uppslagsverk fritt.” [[File:Banner WMSE 05062025.jpg|thumb|Wikimedia Sveriges insamlingsbanner, juni 2025. Banner: Anna Jegéus (WMSE), [https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/ CC BY-SA 4.0].]] Kombinationen av Wikimedia Foundations insamlingskampanj och Wikimedia Sveriges bannerkampanj verkar ha haft en tydlig effekt på medlemsrekryteringen. Samtidigt visar analysen av medlemsavhoppen att personer som rekryterats i samband med insamlingskampanjen år 2023 också utgör en större del av de medlemmar som senare valt att inte förnya sitt medlemskap. Analysen pekar därför på vikten av fortsatt arbete med medlemsvård och återengagemang för att skapa bättre förutsättningar för långsiktigt deltagande i föreningen. Vi ser även ett ökat intag av medlemmar i januari och oktober, med 11 respektive 10 nya medlemmar. Ökningen i januari kan kopplas till kommunikationen kring Wikipedias 24-årsjubileum, där vi uppmärksammade Wikimedia Sveriges roll i att stödja och utveckla den fria kunskapen. I oktober körde vi kampanjen ”Av människor för människor” på sociala medier. Kampanjen hade fokus på att synliggöra människorna bakom Wikipedia och det ideella arbete som gör kunskapen tillgänglig för alla. Kampanjen genomfördes i samband med att Elon Musk gick ut med lanseringen av Grokipedia, en AI-baserad alternativ plattform till Wikipedia. I detta sammanhang blev det särskilt relevant att lyfta Wikipedias unika modell: att kunskap skapas och utvecklas av människor genom ett öppet och gemensamt arbete. Genom att visa människorna bakom innehållet syftar kampanjen till att öka förståelsen för värdet av den ideella rörelsen och varför mänskligt deltagande fortsatt är en central del av Wikipedias styrka. Fördelningen av nya medlemmar över året såg ut enligt följande tabell. {| class="wikitable" |- ! Startmånad ! Antal nya medlemmar |- | Januari | 11 |- | Februari | 3 |- | Mars | 1 |- | April | 4 |- | Maj | 7 |- | Juni | 16 |- | Juli | 4 |- | Augusti | 3 |- | September | 4 |- | Oktober | 10 |- | November | 7 |- | December | 7 |} === Köns- och åldersfördelning === De nya medlemmarna återfanns i flera olika åldersgrupper, vilket visar att föreningen attraherar personer i olika delar av livet. Bland de medlemmar som uppgett ålder var äldre åldersgrupper särskilt väl representerade, framför allt personer mellan 61 och 80 år. Bland de nya medlemmarna som valde att uppge könstillhörighet var män överrepresenterade jämfört med kvinnor. Samtidigt var det mycket få personer som fyllde i uppgiften, och den absoluta majoriteten av de nya medlemmarna valde att lämna frågan obesvarad eller att inte ange någon könstillhörighet alls. Det innebär att statistiken om könsfördelning behöver tolkas med stor försiktighet och främst visar vilka medlemmar som valt att svara på frågan, snarare än en representativ bild av samtliga nya medlemmar. {| class="wikitable" |- ! 2025 ! colspan="5" | Kön och ålder ! |- ! Ålder ! Alla ! Kvinnor ! Män ! Annat alternativ ! Vill ej svara ! Inget svar |- | 0–10 | 0 | | | | | |- | 11–20 | 2 | | 1 | | | 1 |- | 21–30 | 8 | 1 | 1 | | | 6 |- | 31–40 | 6 | | 1 | | 1 | 4 |- | 41–50 | 8 | | 1 | | | 7 |- | 51–60 | 7 | | 1 | | | 6 |- | 61–70 | 10 | 1 | 1 | | 1 | 7 |- | 71–80 | 13 | | 4 | | 1 | 8 |- | 81–90 | 3 | | | | | 3 |- | Uppgift saknas | 20 | | | | | 20 |- | Totalsumma | 77 | 2 (0,26 %) | 10 (13 %) | 0 | 3 (0,39 %) | 62 (80 %) |} === Intresse för volontärarbete === I det nya medlemssystemet finns möjlighet att samla in information om intresse för volontärarbete för föreningen. Bland de nya medlemmarna uppgav: * 16 personer (20,78 %) att de är intresserade av volontärarbete. * 20 personer (25,97 %) svarade kanske. * 18 personer (23,38 %) svarade nej. * 23 personer (29,87 %) lämnade frågan obesvarad. Det innebär att nästan hälften av de nya medlemmarna antingen är intresserade eller potentiellt intresserade av att engagera sig ideellt i föreningen. Under 2026 planerar föreningen att arbeta mer systematiskt med kommunikation till både nya och befintliga medlemmar om volontärarbete. Det inkluderar möjligheten att: * uppdatera sitt intresse över tid * beskriva vilka områden man vill bidra inom * få information om aktuella volontärmöjligheter * skapa tydligare vägar in i föreningens verksamhet {| class="wikitable" |- ! 2025 ! colspan="5" | Kön ! |- ! Intresserad av volontärarbete ! Alla ! Kvinnor ! Män ! Annat alternativ ! Vill ej svara ! Inget svar |- | Inget svar | 23 (29,8 %) | 1 | 7 | | 2 | 13 |- | Kanske | 20 (26 %) | 1 | 1 | | 1 | 17 |- | Nej | 18 (23 %) | | 1 | | | 17 |- | Ja | 16 (20 %) | | 1 | | | 15 |- | Totalsumma | 77 | 2 | 10 | | 3 | 62 |} == Demografi på sociala medier == Statistik för Wikimedia Sveriges sociala medier gällande demografi är i dagsläget endast tillgänglig från Metas plattformar, där Meta Platforms erbjuder aggregerad data om användarnas kön och ålder. Wikimedia Sverige är aktiva på både Facebook och Instagram, vilket innebär att den tillgängliga demografiska statistiken baseras på dessa kanaler. Meta tillhandahåller i nuläget endast könsuppdelad statistik utifrån kategorierna kvinnor och män. Det innebär att annan könsidentitet eller mer inkluderande kategorisering inte synliggörs i plattformarnas statistikverktyg. Den demografiska analysen bör därför tolkas med försiktighet. Utöver kön kan Meta även tillhandahålla övergripande statistik om exempelvis åldersgrupper, geografisk spridning och räckvidd. Dessa uppgifter används främst för att skapa en generell förståelse för vilka målgrupper föreningens innehåll når på sociala medier. === Facebook === ==== Köns- och åldersfördelning bland följare ==== I december 2025 hade Wikimedia Sverige totalt 7 938 följare på Facebook. Enligt statistik från Meta Platforms bestod följargruppen av 57,6 % män och 42,4 % kvinnor. Statistiken visar att föreningens innehåll på Facebook når en något större andel män än kvinnor. Skillnaderna kan påverkas av flera faktorer, exempelvis vilka ämnen som publiceras, hur innehåll prioriteras av plattformens algoritmer samt vilka målgrupper som redan följer föreningen. Åldersfördelningen visar att de största grupperna bland följarna återfinns i de äldre ålderskategorierna. Bland män är grupperna 35–44 år (12 %), 45–54 år (11,6 %) och 65+ (12,3 %) särskilt framträdande. Bland kvinnor är den största gruppen följare över 65 år (10,9 %), följt av 45–54 år (9,3 %) och 55–64 år (8,6 %). De yngre åldersgrupperna är betydligt mindre representerade. I åldern 18–24 år utgör kvinnor 0,5 % och män 1 % av följarna. Även gruppen 25–34 år är relativt liten jämfört med äldre målgrupper. Sammantaget indikerar statistiken att föreningens närvaro på Facebook främst når en vuxen och äldre publik, med särskilt stark representation bland personer över 35 år. {| class="wikitable" |- ! 2025 ! colspan="2" | Åldersfördelning Facebook |- ! Ålder ! Kvinnor ! Män |- | 18–24 | 0,5 % | 1,0 % |- | 25–34 | 5,3 % | 11,0 % |- | 35–44 | 7,8 % | 12 % |- | 45–54 | 9,3 % | 11,6 % |- | 55–64 | 8,6 % | 9,7 % |- | 65+ | 10,9 % | 12,3 % |} ==== Geografisk fördelning ==== Statistik från Meta Platforms visar att Wikimedia Sveriges följare på Facebook huvudsakligen är baserade i Sverige. Totalt kommer 81,5 % av följarna från Sverige, medan resterande andel finns internationellt. Bland svenska städer är Stockholm den klart största orten med 15,1 % av följarna. Därefter följer Göteborg (5,9 %), Malmö (4,1 %) och Uppsala (2,3 %). Fördelningen visar att föreningens närvaro på sociala medier är starkast i större universitets- och storstadsregioner. Den geografiska spridningen på sociala medier överensstämmer även i stor utsträckning med var föreningens medlemmar är bosatta. Flest medlemmar finns i Stockholms län (182 personer), följt av Västra Götaland (58), Skåne (36) och Uppsala län (23). Även län som Västerbotten, Halland, Dalarna och Östergötland har en tydlig representation bland medlemmarna. Sammantaget tyder detta på att föreningens digitala räckvidd i hög grad speglar medlemsbasens geografiska fördelning. De regioner där föreningen har flest medlemmar är också de områden där sociala medier når flest användare. Samtidigt visar den nationella spridningen att föreningen når personer över hela landet, även utanför storstadsregionerna. Detta kan ses som ett tecken på att föreningens frågor engagerar brett och att digitala kanaler möjliggör deltagande oberoende av geografisk plats. {| class="wikitable" |- ! 2025 ! Städer, Facebook |- ! Stad ! Alla |- | Stockholm | 15,1 % % |- | Göteborg | 5,9 % % |- | Malmö | 4,1 % % |- | Uppsala | 2,3 % % |} === Instagram === ==== Köns- och åldersfördelning bland följare ==== I december 2025 hade Wikimedia Sverige totalt 1 251 följare på Instagram. Enligt statistik från Meta Platforms bestod följargruppen av 55,5 % män och 44,5 % kvinnor. Precis som på Facebook är män något överrepresenterade bland följarna, men könsfördelningen på Instagram är relativt jämn. Plattformen når samtidigt en något yngre publik jämfört med Facebook. De största grupperna på Instagram återfinns i åldrarna 25–54 år. Bland män är gruppen 35–44 år störst med 15,2 %, följt av 25–34 år med 13,4 % och 45–54 år med 10,3 %. Bland kvinnor är grupperna 35–44 år (11,8 %) och 45–54 år (11,4 %) mest framträdande, följt av 25–34 år (7,4 %). Yngre användare är mer representerade på Instagram än på Facebook. I åldersgruppen 18–24 år utgör män 4,1 % och kvinnor 1,9 % av följarna. Gruppen över 65 år är mindre på Instagram än på Facebook, med 4,5 % kvinnor och 3,5 % män. För åldersgruppen 55–64 år saknas statistik i underlaget. Eftersom statistik endast kan tas ut för innevarande period gick dessa uppgifter därför förlorade. Sammantaget visar statistiken att föreningens Instagramkonto främst når vuxna användare, med en något yngre målgrupp än på Facebook. Plattformen fungerar därmed som ett komplement till Facebook och bidrar till att bredda föreningens digitala räckvidd till fler åldersgrupper. {| class="wikitable" |- ! 2025 ! colspan="2" | Åldersfördelning Instagram |- ! Ålder ! Kvinnor ! Män |- | 18–24 | 1,9 % | 4,1 % |- | 25–34 | 7,4 % | 13,4 % |- | 35–44 | 11,8 % | 15,2 % |- | 45–54 | 11,4 % | 10,3 % |- | 55–64 | Saknas | Saknas |- | 65+ | 4,5 % | 3,5 % |} ==== Geografisk fördelning ==== Statistik från Meta Platforms visar att Wikimedia Sveriges följare på Instagram främst är koncentrerade till större svenska städer. Stockholm är den största orten med 15,8 % av följarna, följt av Göteborg (2,5 %), Malmö (2,2 %) och Uppsala (2 %). Fördelningen visar att föreningens närvaro på Instagram, liksom på Facebook, är starkast i storstads- och universitetsregioner. Den geografiska spridningen på Instagram ligger även nära föreningens medlemsfördelning, där flest medlemmar återfinns i Stockholms län, Västra Götaland, Skåne och Uppsala län. Detta tyder på att föreningens digitala kanaler i stor utsträckning når personer i de regioner där föreningen redan har en stark förankring. {| class="wikitable" |- ! 2025 ! Städer, Instagram |- ! Stad ! Alla |- | Stockholm | 15,8 % |- | Göteborg | 2,5 % |- | Malmö | 2,2 % |- | Uppsala | 2 % |} == Mätetal för deltagande och engagemang == === Core Metrics === För att kunna följa upp och jämföra resultat inom den globala Wikimediarörelsen används ett gemensamt ramverk för uppföljning som kallas Core Metrics. Ramverket har utvecklats av Wikimedia Foundation. Syftet är att skapa mer enhetliga, jämförbara och långsiktiga sätt att mäta effekter och deltagande inom projekt och verksamheter som finansieras genom Wikimedia Foundations bidragssystem. Det omfattar såväl större verksamhetsstöd, såsom det stöd Wikimedia Sverige erhåller, som mindre projektbidrag och enskilda evenemang. Ramverket innehåller ett antal gemensamma indikatorer som alla bidragsmottagare rapporterar utifrån. Dessa omfattar bland annat: * antal deltagare vid evenemang och aktiviteter * antal redigeringar på Wikimedias plattformar * antal organisatörer och volontärer som varit involverade i planering och genomförande av aktiviteter En viktig del av Core Metrics är möjligheten att följa upp representation och mångfald bland deltagare och engagerade personer. Därför samlas viss demografisk information in i samband med aktiviteter och evenemang. Uppgifterna kan delas upp utifrån kategorierna kvinna, man, annat alternativ samt okänt/ej angivet. Könsuppgifter samlas endast in genom frivillig självrapportering från deltagarna. Det innebär att statistiken enbart bygger på den information som individer själva väljer att lämna, och att inga antaganden görs om könstillhörighet. Core Metrics är relevant att inkludera i mångfaldsrapporten eftersom ramverket ger möjlighet att följa representation och deltagande även utanför medlemsbasen. Medan medlemsstatistik främst visar vilka som valt att bli medlemmar i föreningen, fångar Core Metrics även personer som deltar i aktiviteter, engagerar sig som volontärer eller bidrar till Wikimediaplattformarna. Det ger därmed en bredare bild av vilka grupper föreningen når och engagerar. Genom att jämföra Core Metrics med statistik över medlemmar och volontärer kan föreningen identifiera skillnader mellan olika delar av verksamheten. Det kan exempelvis synliggöra om vissa grupper deltar i evenemang men i lägre grad blir långsiktigt engagerade som medlemmar eller volontärer, eller om vissa målgrupper är underrepresenterade i specifika sammanhang. På så sätt fungerar Core Metrics som ett viktigt verktyg för att analysera inkludering, deltagande och representation i Wikimedia Sveriges arbete över tid. Deltagandet vid evenemang och aktiviteter under 2025 visar att Wikimedia Sveriges verksamhet når en relativt bred grupp människor, men också att det finns vissa obalanser i representationen. Totalt deltog 1 875 personer i aktiviteter och evenemang. Av dessa identifierade sig 25 % som män och 20 % som kvinnor, medan en mindre andel uppgav annat alternativ. Samtidigt är andelen deltagare där kön inte uppgetts mycket hög, 46 %, vilket gör att resultaten behöver tolkas med viss försiktighet. Den stora gruppen med okänd könstillhörighet kan bero på att uppgifterna inte har eller kunnat samlats in i alla sammanhang. Statistiken över redigeringar på Wikimediaplattformarna visar att män står för en större andel av det aktiva bidragandet. Av totalt 468 registrerade redigeringar genomfördes 51 % av män och 21 % av kvinnor, medan en betydande andel redigeringar inte kunnat kopplas till någon könsuppgift, 21 %. Resultatet speglar en trend som länge funnits inom Wikimediarörelsen internationellt, där män generellt är överrepresenterade bland aktiva skribenter.<ref>[https://meta.wikimedia.org/wiki/Community_Insights/Community_Insights_2024_Report#Gender Community Insights 2024 Report – Gender], Wikimedia Foundation.</ref> Representationen är fortfarande ojämn. Detta understryker vikten av fortsatta insatser för att sänka trösklarna till deltagande och skapa inkluderande miljöer för redigering och kunskapsproduktion på Wikimediaplattformarna. Bland organisatörer och volontärer som varit involverade i planering och genomförande av aktiviteter framträder en något mer jämn representation. Totalt registrerades 115 personer inom denna kategori, där kvinnor utgör den största gruppen med 38 %, följt av män med 27 %. Även andelen personer som uppgett annat alternativ är relativt hög i jämförelse med övriga Core Metrics-kategorier med 21 %. {| class="wikitable" |- ! Deltagare på evenemang och aktiviteter ! Kvinna ! Man ! Annat alternativ ! Okänt ! Totalt |- | | 373 (19,89 %) | 481 (25,65 %) | 157 (8,37 %) | 864 (46,08 %) | 1 875 stycken |} {| class="wikitable" |- ! Redigeringar på Wikimediaplattformar ! Kvinna ! Man ! Annat alternativ ! Okänt ! Totalt |- | | 97 (20,73 %) | 237 (50,64 %) | 0 | 134 (28,63 %) | 468 stycken |} {| class="wikitable" |- ! Organisatörer och volontärer involverade i att organisera aktiviteter ! Kvinna ! Man ! Annat alternativ ! Okänt ! Totalt |- | | 44 (38,26 %) | 31 (26,96 %) | 16 (13,91 %) | 24 (20,87 %) | 115 stycken |} == Referenser == <references /> f1cpyj45w2fi62q7ahf5w53f7hneog9 137866 137862 2026-09-15T09:19:50Z Tommy Kronkvist 63 /* Önskad riktning och uppföljning */ Ortografi-puts för ökad läsbarhet. 137866 wikitext text/x-wiki {{Bläddra|link_last=Mångfaldsrapport_2024|text_last=2024|link_next=Mångfaldsrapport_2026|text_next=2026}} [[Kategori:Mångfaldsrapporter]] <span style="font-size:200%;>'''Mångfald i Wikimedia Sverige 2025'''</span> [[Fil:Mångfaldsrapport 2025.pdf|alt=Mångfaldsrapporten som PDF.|miniatyr|Mångfaldsrapporten som PDF.]] == Sammanfattning == Föreningens viktigaste utmaningar runt mångfald bedöms vara: * Slutsatserna blir osäkra på grund av mycket stort bortfall av data om kön. * Kvinnor är fortsatt kraftigt underrepresenterade bland medlemmarna som angett kön. * Ålderssammansättningen bland medlemmarna är ojämn, där äldre är kraftigt överrepresenterade, särskilt i åldern 71–80 år. * Många nya medlemmar lämnar snabbt eller blir inte aktiva i föreningen. * Föreningens digitala kanaler verkar nå de geografiska målgrupper som redan är välrepresenterade. Då antalet medlemmar är lågt överlag är detta inget problem i dagsläget, men bör observeras. == Önskad riktning och uppföljning == {| class="wikitable" |- ! Område ! Nuläge 2025 ! Önskad riktning 2026 och 2027 ! Föreslagen åtgärd |- | Antal medlemmar som anger kön | Ca. 49 % | Öka&nbsp;svarsfrekvensen. | Tydliggöra varför uppgiften efterfrågas och hur den används. Genom att förklara att informationen samlas in för att följa upp vilka grupper organisationen når och för att kunna utveckla ett mer inkluderande arbete kan fler medlemmar känna sig trygga med att lämna uppgiften. Aktivt kommunicera om detta och be medlemmars fylla i informationen. |- | Könstillhörighet i Core Metrics | Ca. 58 % | Öka svarsfrekvensen. | Samla in könstillhörighet i samband med anmälan till aktiviteter och evenemang, alternativt genom uppföljande utskick efter genomförda aktiviteter. Tydliggöra varför uppgiften efterfrågas och hur statistiken används, samtidigt som det framgår att uppgiften är frivillig och baseras på individens egen självrapportering. |- | Kvinnor i medlemsbasen | Ca. 10 % | Öka andelen kvinnor i medlemsbasen och skapa en mer repre&shy;sentativ medlems&shy;struktur över tid. | Identifiera vilka målgrupper och kommunikationskanaler som kan bidra till att nå fler kvinnor. Utveckla medlemskommunikationen för att tydligare visa värdet av medlemskapet och lyfta olika sätt att engagera sig i Wikimedia Sverige. Följa upp nya medlemsinsatser med könsuppdelad statistik för att se vilka aktiviteter och kampanjer som bidrar till en mer jämn representation. Eftersom endast 49 % av medlemmarna har angett könstillhörighet behöver arbetet med att öka svarsfrekvensen gå hand i hand med att öka andelen kvinnor i medlemsbasen. Nuläget kan alltså vara bättre än vi har data på för närvarande. |- | Nya medlemmar som vill volontärarbeta | Ca. 21 % ja<br>Ca.&nbsp;26&nbsp;%&nbsp;kanske | Öka andelen medlemmar som går från intresse till aktivt volontärengagemang och skapa tydligare vägar in i föreningens volontärverksamhet. | Kontakta medlemmar som visar intresse för volontärarbete och ge dem konkret information om aktuella möjligheter att engagera sig. Skicka riktade utskick med exempel på olika typer av volontärinsatser och skapa möjlighet för medlemmar att löpande uppdatera sitt intresse utifrån förändrade möjligheter och förutsättningar. Följa upp hur många som går från uttryckt intresse till faktiskt deltagande för att identifiera vilka insatser som bäst stödjer övergången från medlem till volontär. |- | Minskning i medlemsbasen mellan år | Ca. 35 % | Etablera uppföljning av medlemsförnyelse och identifiera de vanligaste orsakerna till att medlemmar inte förnyar sitt medlemskap. | Definiera medlemsvärdet tydligare. Genomföra riktade mailutskick med information om värdet av medlemskapet och hur medlemmar kan ta del av föreningens verksamhet. Skapa formulär för att regelbundet undersöka hur medlemmar upplever medlemskapet, vilket värde de får ut av det och vilka behov eller önskemål de har framåt. |} == Bakgrund == === Rapporten === Denna rapport ”Mångfald i Wikimedia Sverige 2025”, härefter omnämnd som Mångfaldsrapporten, synliggör hur föreningens medlemskår ser ut 2025; var de kommer ifrån; vilka de är, etcetera. För rapporten 2025 har vi mer statistik över medlemmar, men fortfarande i begränsad mängd som i de tidigare rapporterna (Mångfaldsrapport 2022, 2023 och 2024). ==== Syfte ==== Syftet med att rapportera föreningens data över mångfald handlar om att ha rätt data att utgå ifrån för att sätta mål för föreningens mångfald och utifrån målen planera aktiviteter som når, engagerar och inkluderar personer från grupper där det finns ett glapp idag. Genom att förstå vilka grupper som redan har en stark närvaro i föreningen, och vilka som är underrepresenterade, kan vi bättre rikta våra insatser. Det innebär att vi både kan stärka de grupper som redan visar intresse och samtidigt utveckla strategier för att nå de grupper som idag saknas eller deltar i mindre utsträckning. Att öppna upp för fler möjligheter till engagemang i föreningen är ett centralt syfte i sig. Wikimediarörelsen är en pionjär för en civilsamhällesmodell där en digital plattform står i centrum för engagemanget. Vi möjliggör volontärarbete från hemmets trygga vrå och vi vet att exempelvis många personer med olika utmaningar har funnit en inkluderande miljö där deras styrkor har tagits tillvara, vilket skapar mening och värde. Samtidigt skapar vi fysiska och digitala mötesplatser för den som vill. Detta vill vi fortsätta bygga upp. Med en ökad mångfald och kvalitativ information bidrar projektet till en utbildningsresurs som är relevant för människans hela livssituation. Rapporten och mätetal kommer att fortsätta att utvecklas och formas utifrån nya insikter och erfarenheter som föreningen får. Några områden listas i denna rapport som framtida mätetal vilka kan vara värdefulla att ta med i arbetet för mångfald. Det inkluderar även faktorer som kan påverka ett engagemang, vilka kan komma att läggas till om vi kan operationalisera dem. ==== Varför Wikimedia Sverige arbetar för ökad mångfald ==== Fri kunskap leder till en bättre värld och är centralt för att uppnå Globala målen. Vi ser framför oss en mer digitaliserad och sammanknuten värld där alla kan bidra till både att producera och att konsumera kunskap utan kostnad, där alla kan vara med och bidra med egen kunskap och egna perspektiv, oavsett var i världen personen befinner sig eller vilket språk den talar. ===== Utdrag från föreningens Policy för en mångfald av perspektiv ===== ”Fri kunskap ska vara tillgänglig för alla, och allas perspektiv ska speglas i fri kunskap. Stora och mindre gruppers delvisa eller totala frånvaro i redigerargemenskapen gör att många perspektiv saknas idag. Arbetet med jämställdhet och mångfald ger oss möjlighet att genomföra föreningens vision.” ”För att vara framgångsrik i detta vill vi öka antalet användare och användningen av fri kunskap överlag. Vi vill ha många olika perspektiv hos wikimedianer för att därigenom bibehålla, säkerställa och ständigt förnya relevansen och förtroendet ur ett encyklopediskt perspektiv.” ===== En frånvaro av perspektiv ===== Frånvaro av grupper i samhället är ett problem då de som inte bidrar har mindre inflytande över vilka perspektiv som får utrymme i encyklopedin. Om vi inte löser den obalans vi ser idag riskerar Wikipedia att förlora trovärdighet. För att kvaliteten på Wikipedia ska nå upp till den höga nivå som krävs av en så pass välanvänd kunskapskälla behöver fler engageras. En mångfald av röster är en förutsättning för att en av Sveriges mest populära informationskällor inte ska tas över av extremister av olika slag, och för att fler röster ska få ta plats och påverka innehållet. När människor får tillgång till kunskap får de makt och verktyg i sina egna händer, att förbättra sina egna liv men också att arbeta för ett bättre samhälle. När kunskapen är fritt tillgänglig kan människor skapa sig en förståelse för viktiga frågor, och när den går att vidareanvända kan de skapa nya och oväntade lösningar på gemensamma problem. Inte minst är den fria kunskapen viktig för en välfungerande demokrati och för en rikare och mer informerad debatt. == Målgruppsanalys 2025 == === Viktigaste insikterna från vår medlemsdatabas === Här sammanfattas de viktigaste insikterna som identifierats utifrån den data som hämtats ut om föreningens medlemmar. Datan kommer från föreningens medlemssystem AXSP Salesforce och berör ålder, ort och kön. Dessa uppgifter är frivilliga att dela med sig av vilket begränsat mängden tillgänglig data. Vilket lyfts under punkt 1. Viktigt att komma ihåg är att inte alla som engagerar sig i föreningen är medlemmar och syns inte i den statistik som är hämtad från Salesforce. Alla medlemmar engagerar sig inte heller lika mycket. Datan som vi hämtat ut från vårt medlemssystem redovisas mer i detalj senare i rapporten. Totalt hade föreningen 454 medlemmar år 2025 (446 stycken år 2024, 468 stycken år 2023, 429 stycken år 2022). ==== Vad innebär det att medlemmar väljer bort att lämna ut uppgifter ==== Många medlemmar i föreningen väljer att inte dela med sig av fler uppgifter än de behöver. Kan det i sig betyda något och vara ett tecken på vilka som är intresserade av föreningen och vilka som är lämpliga att försöka värva som medlemmar? ===== Könstillhörighet ===== I formuläret vid tecknande av medlemskap kan man välja följande alternativ när man ska uppge kön: * Kvinna * Man * Ickebinär (infört 2025) * Annat alternativ * Osäker * Vill ej svara Många av föreningens medlemmar väljer att inte dela med sig av fler uppgifter än nödvändigt. Av våra 456 medlemmar valde 222 att redovisa könstillhörighet (kvinna, man eller annat alternativ). ===== Ålder ===== Av 456 personer saknar vi åldersinformation för 67 stycken. Av dessa kom merparten (49) från gruppen som vi inte har någon information om könstillhörighet för. ===== Ort/samhälle ===== Av 456 personer valde 31 stycken att inte ange ort eller adress. ==== Fler män än kvinnor ==== Föreningen har en övervikt av män bland medlemmarna (bland de medlemmar som valt att dela den personuppgiften). (175) stycken män mot (45) kvinnor och (2) som valt ”Annat alternativ”. Värt att komma ihåg är de (234) (192) stycken som, medvetet eller ej, inte angett denna uppgift. År 2024 var det 192 stycken som inte angav denna uppgift. Andel personer som har angett man har också sjunkit från 191 stycken 2024, till 175 stycken 2025. ==== Ålder ==== När vi tagit ut ålder har vi tagit ut dem i tioårsspann, hela tabellen återfinns här. Som i tidigare rapporter hittar vi de flesta av våra medlemmar i kategorin (71–80). Även för 2025 är den gruppen störst bland män och de som inte angett könstillhörighet. Bland kvinnor finns det marginellt fler personer i åldrarna 51–60 än i övriga kategorier, även om det är något mer utspritt där. ==== Geografisk spridning ==== Vi har viss koncentration av medlemmar kring de tre största storstadsregionerna, Stockholm, Göteborg och Malmö. Uppsala kommer fyra i totalen. I absoluta tal finns flest medlemmar i Stockholms län (182 medlemmar), följt av Västra Götalands län (58 medlemmar), Skåne län (36 medlemmar) och Uppsala län (23 medlemmar). När medlemsantalet sätts i relation till befolkningen har Stockholm 7,3 medlemmar per 100 000 invånare, Uppsala 5,6 medlemmar, Västerbotten 4,7 och Östergötland 3,8. Det innebär att vissa län med färre medlemmar totalt ändå har en relativt stark representation i förhållande till sin befolkning. ==== Avhopp/förändringar i jämförelse med tidigare rapport ==== Inför året 2025 valde 156 personer att inte förnya sitt medlemskap i föreningen. Samtidigt ökade det totala medlemsantalet något genom inflödet av nya medlemmar. Avhoppen visar att medlemsbasen är i förändring och att föreningen både attraherar nya personer och samtidigt tappar en del befintliga medlemmar mellan medlemsåren. I senare delar av rapporten analyseras avhoppen mer ingående utifrån bland annat antal medlemsår, ålder, könsfördelning och när under året medlemskapen skapades. Analysen syftar till att skapa en bättre förståelse för vilka typer av medlemskap som tenderar att vara mer långsiktiga respektive mer situationsbundna, samt hur framtida arbete med medlemsvård, återengagemang och medlemsrekrytering kan utvecklas. ==== Sammanfattning “Viktigaste punkterna från vår medlemsdatabas” ==== Den data som vi idag kan hämta ut från systemet visar vissa tendenser, av vilka några är listade ovan, men vi är begränsade av att många valt att inte uppdatera sina uppgifter. Även med bättre siffror är det viktigt att inte stirra sig blind på dessa, utan även titta på parametrar som kan påverka människors möjligheter och förutsättningar att bidra och engagera sig. Det är också viktigt att komma ihåg att statistik som visar på en ökad mångfald inte nödvändigtvis säger något om det finns praktiska förutsättningarna på plats för att ta vara på ett ökat engagemang, eller om ett arbete som är inkluderande finns på plats när nya personer väl kommer in. Därför lyfter vi i stycket nedan ett flertal områden som är värda att titta vidare på och se om de kan och bör inkorporeras i framtida aktiviteter och rapporter. === Individuella faktorer som kan påverka möjligheterna att engagera sig i Wikimedia Sverige === Denna del är samma som låg i Mångfaldsrapport 2022, 2023 och 2024. Den ligger kvar oförändrad då den lyfter ett flertal mer eller mindre abstrakta faktorer vilka bedöms kunna påverka möjligheterna att engagera sig i föreningens verksamhet och som är värdefulla att diskutera vidare. Det inkluderar interna faktorer som kan påverka föreningens möjlighet att arbeta inkluderande. Några av faktorerna har identifierats under processen med att ta fram denna rapport eller i tidigare sammanhang där mångfald diskuterats på föreningen. Ytterligare några har identifierats i samarbete med konsultbyrån Deloitte under en workshop de genomförde pro bono. Föreningen har under många år arbetat med att minska hur individuella faktorer kan begränsa deltagandet och arbetat för att så många som möjligt skall känna sig inkluderade i föreningens verksamhet. Som en del av detta har Policy för en mångfald av perspektiv samt Riktlinjer för ett inkluderande möte tagits fram. ==== Motivation/Personlig koppling till föreningens frågor ==== Under denna rubrik listas faktorer som kan påverka motivationen hos olika undergrupper att gå med i föreningen utifrån deras möjliga personliga koppling till föreningens frågor. * Profession – Om man har en yrkesroll som ligger nära vår verksamhet. * Fritidsintresse – Ligger de fritidsintressen man har nära vår ideologi eller verksamhet? * Eldsjäl – Om man är engagerad i en ideell organisation ökar sannolikheten att man är engagerad i flera. * Politisk åskådning – Hur ser man på öppenhet och fri kunskap? * Gemenskap – Vill man vara en del av den gemenskap Wikimediarörelsen utgör? Är man nöjd med den gemenskap man har idag eller vill man samverka med fler? ===== Kommentar ===== Faktorerna under motivation kan bland annat vara intressanta att ta med inom specifika projekt med tematiska inriktningar. Det kan exempelvis styra inriktningen och innehåll i kommunikation utifrån målgrupp. Men även innehåll i nyhetsbrev kan anpassas för att nå specifika grupper. Utfallet från dessa riktade insatser kan sedan informera det övergripande arbetet kring mångfald. ==== Minoritetstillhörighet ==== Det kan finnas hinder i att engagera sig i föreningens verksamhet om man tillhör en minoritetsgrupp. Detta kan exempelvis bero på att man inte ser hur ens perspektiv ryms i föreningens arbete eller att man inte naturligt har stött på föreningen. Föreningen har idag för lite kunskap för att kunna uttala sig om så är fallet samt vilka minoritetsgrupper som i så fall skulle vara påverkade. ===== Kommentar ===== Ska detta mätas kan en idé vara att låta människor själva besvara frågan om de anser sig tillhöra en minoritet, och i så fall vilken. För detta skulle en separat insats kunna ske för att ta fram ett underlag kring detta – t.ex. genom att medlemmarna bjuds in för att svara på en enkät om det, men att svaren inte är kopplade till enskild medlem och ingen individuell data sparas. Då detta är känsliga personuppgifter behöver insamling av data ske restriktivt och med ett tydligt syfte och raderas så skyndsamt som möjligt. ==== Könstillhörighet ==== Könstillhörighet skulle kunna vara ett hinder för att engagera sig i föreningen. Vi ser idag att vi har en ojämn könsfördelning bland medlemmarna. Om detta beror på föreningsspecifika hinder eller om det är en reflektion av den ojämna könsfördelning som finns i Wikimediagemenskapen saknar vi dock underlag för att avgöra. ===== Kommentar ===== Föreningen ger idag medlemmarna möjlighet att svara på frågan om könstillhörighet utifrån olika alternativ, men det är många som inte angett denna uppgift. Det kan finnas ett värde i att arbeta mer med att få fler att välja att ange kön när de blir medlemmar, men även kring att få nuvarande medlemmar att uppdatera sina uppgifter. Om en sådan förfrågan görs är det viktigt att det planeras noga, och att vi kan förmedla varför en sådan förfrågan görs och vilka förbättringar som kan komma från att föreningen vet mer om sina medlemmar. Även vid föreningsevent och andra möten med koppling till föreningen kan information om könstillhörighet undersökas i samband med att utvärderingar görs. Utvärderingar efter möten/event brukar skickas ut, men detta behöver systematiseras för att data ska kunna användas här. ==== Bostadsort/geografisk placering ==== Att bo på en särskild plats i Sverige, eller i ett annat land, är troligen inget stort hinder för att delta i föreningens digitala aktiviteter, även om restid och tillgång till kollektivtrafik kan påverka möjligheterna att ta sig till fysiska aktiviteter som anordnas. Personers politiska hemvist ser olika ut beroende på var man tenderar att bosätta sig, exempelvis i storstad eller på landsbygden. Här finns också ett element av centrum eller periferi, alltså hur nära makten man upplever att man befinner sig. Föreningens förtroendevalda har medvetet en bred geografisk representation, vilket är tänkt att minska denna spänning. Det har inte undersökts hur detta mottagits eller påverkat engagemanget. ===== Kommentar ===== Underliggande data om var medlemmarna bor finns redan. Utifrån denna skulle man kunna ta fram mätetal för t.ex. andel bosatta i storstad. Även kartläggning av orter som vore lämpliga för evenemang som föreningen ordnar vore av värde, exempelvis var årsmötet anordnas varje år. ==== Ålder ==== Ålder skulle kunna vara en främjande faktor för att engagera sig, till exempel utifrån vilken livssituation man vanligtvis befinner sig i vid olika åldrar. Hur förnyelsen ser ut av medlemmar och vilka som engagerar sig är intressant att följa över tid för att se om trenden är en åldrande förening eller om det sker en föryngring av medlemmar kontinuerligt. ===== Kommentar ===== Det kan vara värdefullt att arbeta med vikten av att uppge ålder, för att se om det går att sätta in åtgärder som gör att fler stannar i föreningen från en viss åldersgrupp. Det kan även möjliggöra att vi redan i ett tidigt skede kan identifiera eventuella hinder för just en åldersgrupp att engagera sig. Intressant att titta på framöver är om andelen medlemmar i varje ålderskategori är konstant över tid, vilket skulle vara ett tecken på att föreningen är mest intressant för medlemmar i en viss ålderskategori, eller om föreningen är mest intressant/eller att föreningens budskap framför allt når personer födda under ett visst årtionde. Det kan även vara intressant att kontrastera åldern bland våra medlemmar mot liknande uppgifter om Wikimediagemenskapen för att förstå om åldersprofilerna skiljer sig åt. ==== Övriga begränsningar ==== Vi ser att det utöver faktorer som kan öka individers intresse för att engagera sig även kan finnas faktorer som begränsar deras möjlighet att göra detta om inte strategier/planer för att stötta dem finns på plats. * Skriv- eller läsförmåga – Föreningen kommunicerar främst i skrift vilket därmed kan begränsa möjligheterna till engagemang. * Digital/teknisk kompetens – Det finns idag en viss teknisk tröskel för att upptäcka och engagera sig på Wikimediaplattformarna. Föreningen använder i stor utsträckning samma plattformar och dessa, tillsammans med våra andra digitala system, utgör därför en tröskel även för engagemang. * Mängd fritid – Har man förutsättningar för att engagera sig ideellt eller saknar man tid? Till exempel om man arbetar mycket eller har obekväma arbetstider som krockar med tillfällen då föreningen kan erbjuda stöttning. ===== Kommentar ===== Dessa faktorer identifierades tillsammans med Deloitte som möjliga begränsningar. Det skulle behöva säkerställas att dessa är tillämpbara för vår förening. Därefter behöver planer för att möjliggöra deltagande trots begränsningar tas fram, operationaliseras och lämpliga mätetal tas fram. == Information om våra medlemmar == Data kommer från en sökning i vårt medlemssystem för privatpersoner som betalat medlemsavgiften för 2025. Från systemet kan vi hämta ut det totala antalet medlemmar och geografisk spridning tas ut. Därtill kan individuella uppgifter såsom namn, telefonnummer och e-post alternativt postadress, könstillhörighet och ålder. De två sista uppgifterna är frivilliga att uppge, och av siffrorna kan vi se att en stor del av föreningens medlemmar väljer att endast uppge de mest nödvändiga uppgifter som ett medlemskap i föreningen kräver. === Totalt antal medlemmar === Totalt hade föreningen 454 medlemmar under 2025, varav 448 var privatpersoner. I exporten från medlemssystemet finns dock ytterligare åtta poster med privatpersoner i underlaget, vilket gör att tabeller och sammanställningar visar 456 personer för år 2025. Det kan bero på att posterna egentligen tillhör medlemsbasen för 2026 eller handlar om andra registreringar i systemet som kan komma att uppdateras. Skillnaden påverkar inte de övergripande resultaten i analysen, men är bra att känna till. === Kön === Det är fortsatt svårt att säga något säkert om könsfördelningen i medlemsbasen, eftersom en stor andel av medlemmarna inte lämnat någon uppgift om könstillhörighet. Om kategorierna “-” och “vill ej svara” räknas samman innebär det att 51,31 % av medlemsbasen under 2025 inte angett någon könstillhörighet, vilket motsvarar 234 personer. Baserat på de uppgifter som finns tillgängliga är andelen kvinnor fortfarande låg och uppgår till 9,87 % av medlemsbasen. Det finns även en förändring i hur medlemssystemet hanterar uteblivna svar kring kön. Under åren 2022–2024 registrerades personer som inte lämnat någon information med symbolen “-”. Från och med 2025 placeras dessa personer automatiskt i kategorin “vill ej svara” då det nya medlemssystemet har det som ett standardsvar om man skulle lämna den frågan tom. {| class="wikitable" |- ! ! colspan="7" | Alternativ att välja på ! |- ! ! Kvinna ! Man ! - ! Vill ej svara ! Osäker ! Icke<br>binär ! Annat alternativ ! Totalt |- | 2025 | 45<br>(9,87 %) | 175<br>(38,38 %) | 69<br>(15,13 %) | 165<br>(36,18 %) | 0 | 0 | 2<br>(0,44 %) | 456 |- | 2024 | 44<br>(10,14 %) | 191 <br>(44,01 %) | 192<br>(44,24 %) | 4<br>(0,92 %) | ej med | ej med | 3 <br>(0,69 %) | 434 |- | 2023 | 48 <br>(10,28 %) | 185 <br>(39,61 %) | 224 <br>(47,97 %) | 5 <br>(1,07 %) | ej med | ej med | 5 <br>(1,07 %) | 467 |- | 2022 | 35 <br>(8,45 %) | 165 <br>(39,86 %) | 203<br>(49,03 %) | 7 <br>(1,69 %) | 1 <br>(0,24 %) | ej med | 1 <br>(0,24 %) | 414 |} === Ålder === Vi har fortsatt många medlemmar i de övre åldersspannen. Om medlemsbasen delas in i intervall om tio år ökar antalet medlemmar successivt upp till åldersgruppen 71–80 år, som även under 2025 är föreningens största ålderskategori med 110 medlemmar (24 % av medlemsbasen). Jämfört med 2024 syns en mindre minskning i denna grupp, men den utgör fortfarande en tydligt dominerande del av föreningens medlemsstruktur. Precis som tidigare år är mönstret särskilt tydligt bland personer som inte angett könstillhörighet eller valt alternativet ”vill ej svara”, medan fördelningen bland kvinnor och män är något mer utspridd över flera åldersgrupper. Samtidigt syns vissa förändringar i de yngre åldersgrupperna. Antalet medlemmar mellan 31–40 år har ökat jämfört med föregående år och gruppen 41–50 år fortsätter också att växa. Trots detta är yngre kvinnor fortfarande underrepresenterade i medlemsbasen. Antalet kvinnor under 40 år är fortfarande mycket lågt och ligger kvar på ungefär samma nivå som tidigare år. Gruppen där åldersuppgift saknas har däremot ökat igen under 2025, från 59 personer år 2024 till 67 personer år 2025. Det innebär att bortfallet återigen blivit större efter den tydliga minskningen som skedde mellan 2023 och 2024. Samtidigt är det fortsatt fler personer som väljer att inte ange ålder än antalet kvinnor i föreningen totalt, vilket påverkar möjligheten att göra mer detaljerade analyser av representation och åldersfördelning inom medlemsbasen. {| class="wikitable" |- ! 2025 ! ! colspan="6" | Kön |- ! Ålder ! -/+ % från 2024 ! Alla ! Kvinnor ! Män ! - ! Annat alternativ ! Vill ej svara |- | 0–10 | 0% | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |- | 11–20 | + 200,00 % | 3 | 0 | 2 | 1 | 0 | 0 |- | 21–30 | -7,14 % | 13 | 2 | 4 | 7 | 0 | 0 |- | 31–40 | +25,00 % | 30 | 5 | 12 | 4 | 1 | 8 |- | 41–50 | +14,58 % | 55 | 10 | 28 | 6 | 0 | 11 |- | 51–60 | +5,45 % | 58 | 4 | 24 | 7 | 0 | 23 |- | 61–70 | +5,13 % | 82 | 10 | 31 | 8 | 0 | 33 |- | 71–80 | - 2,65 % | 110 | 8 | 42 | 8 | 1 | 51 |- | 81–90 | - 7,50 % | 37 | 2 | 18 | 3 | 0 | 14 |- | 91– | - 50,00 % | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 |- | Uppgift saknas | + 13,56 % | 67 | 4 | 14 | 25 | 0 | 24 |- | Totalt | | 456 | 45<br>(9,87 %) | 175<br>(38,38 %) | 69<br>(15,13 %) | 2<br>(0,43 %) | 165<br>(36,18 %) |} {| class="wikitable" |- ! 2024 ! colspan="6" | Kön |- ! Ålder ! Alla ! Kvinnor ! Män ! - ! Annat alternativ ! Vill ej svara |- | 0–10 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |- | 11–20 | 1 | 0 | 1 | 0 | 0 | 0 |- | 21–30 | 14 | 1 | 10 | 3 | 0 | 0 |- | 31–40 | 24 | 4 | 12 | 7 | 1 | 0 |- | 41–50 | 48 | 8 | 30 | 9 | 0 | 1 |- | 51–60 | 55 | 5 | 24 | 25 | 1 | 0 |- | 61–70 | 78 | 9 | 34 | 34 | 0 | 1 |- | 71–80 | 113 | 8 | 44 | 59 | 1 | 1 |- | 81–90 | 40 | 1 | 22 | 17 | 0 | 0 |- | 91– | 2 | 0 | 0 | 2 | 0 | 0 |- | Uppgift saknas | 59 | 8 | 14 | 36 | 0 | 1 |- | Totalt | 434 | 44<br>(10,14 %) | 191<br>(44,01 %) | 192<br>(44,24 %) | 3<br>(0,69 %) | 4<br>(0,92 %) |} {| class="wikitable" |- ! 2023 ! colspan="6" | Kön |- ! Ålder ! Alla ! Kvinnor ! Män ! - ! Annat alternativ ! Vill ej svara |- | 0–10 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |- | 11–20 | 1 | 0 | 1 | 0 | 0 | 0 |- | 21–30 | 11 | 0 | 8 | 2 | 0 | 1 |- | 31–40 | 25 | 5 | 13 | 6 | 1 | 0 |- | 41–50 | 53 | 8 | 33 | 10 | 1 | 1 |- | 51–60 | 60 | 3 | 23 | 33 | 1 | 0 |- | 61–70 | 78 | 10 | 28 | 38 | 1 | 1 |- | 71–80 | 101 | 4 | 36 | 60 | 0 | 1 |- | 81–90 | 31 | 0 | 14 | 17 | 0 | 0 |- | 91– | 1 | 0 | 0 | 0 | 1 | 0 |- | Uppgift saknas | 106 | 18 | 29 | 58 | 0 | 1 |- | Totalt | 467 | 48 (10,28 %) | 185 (39,61 %) | 224 (47,97 %) | 5 (1,07 %) | 5 (1,07 %) |} {| class="wikitable" |- ! 2022 ! colspan="7" | Kön |- ! Ålder ! Alla ! Kvinnor ! Män ! - ! Osäker ! Annat alternativ ! Vill ej svara |- | 0–10 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |- | 11–20 | 1 | 0 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 |- | 21–30 | 11 | 1 | 5 | 4 | 0 | 0 | 1 |- | 31–40 | 27 | 4 | 14 | 7 | 0 | 1 | 1 |- | 41–50 | 56 | 8 | 32 | 14 | 0 | 1 | 1 |- | 51–60 | 59 | 6 | 22 | 31 | 0 | 0 | 0 |- | 61–70 | 78 | 5 | 26 | 43 | 1 | 1 | 2 |- | 71–80 | 93 | 3 | 34 | 55 | 0 | 0 | 1 |- | 81–90 | 31 | 1 | 14 | 16 | 0 | 0 | 0 |- | 91– | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |- | Uppgift saknas | 58 | 7 | 17 | 33 | 0 | 0 | 1 |- | TOTAL | 414 | 35 | 165 | 203 | 1 | 3 | 7 |} Enligt SCB<ref>[https://www.scb.se/hitta-statistik/artiklar/2018/ideellt-arbete-vanligt-i-norden/ Ideellt arbete vanligt i Norden], Statistiska centralbyrån.</ref> är ideellt arbete vanligast i åldern 35–49. Att utöka andelen medlemmar i den gruppen skulle potentiellt kunna göra att vi får fler medlemmar som engagerar sig som volontärer i föreningen. Enligt en undersökning om gåvor till välgörande ändamål i Sverige, är det åldersgruppen 60–74 som donerar oftast, men åldersgruppen 30–59 som donerar störst belopp.<ref>[http://esh.diva-portal.org/smash/get/diva2:846966/FULLTEXT01.pdf Undersökning om gåvor till välgörande ändamål i Sverige].</ref> === Fördelning geografiskt === Vi har en koncentration av medlemmar i storstadsregionerna. I övriga regioner finns det ett tiotal medlemmar. {| class="wikitable" |- ! Län ! ! Antal medlemmar ! colspan="2" | |- ! ! 2025 ! 2024 ! 2023 ! 2022 |- | Stockholms län | 182 | 173 | 207 | 175 |- | Västra Götalands län | 58 | 47 | 48 | 57 |- | Skåne län | 36 | 44 | 40 | 36 |- | Uppsala län | 23 | 21 | 27 | 21 |- | Östergötlands län | 18 | 14 | 11 | 11 |- | Västerbotten län | 13 | 12 | 15 | 9 |- | Hallands län | 12 | 10 | 7 | 7 |- | Dalarnas län | 11 | 9 | 11 | 13 |- | Jönköpings län | 10 | 9 | 9 | 8 |- | Värmlands län | 8 | 9 | 10 | 8 |- | Västernorrlands län | 8 | 6 | 6 | 7 |- | Gävleborgs län | 7 | 8 | 10 | 9 |- | Kalmar län | 7 | 6 | 7 | 9 |- | Kronobergs län | 6 | 8 | 7 | 7 |- | Örebro län | 6 | 7 | 6 | 6 |- | Södermanlands län | 6 | 5 | 7 | 5 |- | Norrbottens län | 5 | 5 | 5 | 5 |- | Västmanlands län | 5 | 5 | 4 | 6 |- | Gotlands län | 2 | 4 | 6 | 5 |- | Blekinge län | 2 | 2 | 1 | 0 |- | Okänt | 31 | 23 | 19 | 19 |} === Könstillhörighet geografiskt === Stockholm fortsätter även under 2025 att vara föreningens största region inom samtliga könskategorier. Samtidigt syns vissa förändringar jämfört med 2024. Bland kvinnor har antalet medlemmar i Stockholm ökat något, medan gruppen “annan identitet” i Stockholm minskat jämfört med föregående år. Även bland män syns en ökning i Stockholm. Västra Götaland visar en tydligare tillväxt under 2025 jämfört med tidigare år och är nu den näst största regionen, både bland kvinnor och män. Skåne ligger fortsatt på en stabil nivå efter de ökningar som tidigare syntes i samband med projektet Wikipedia för hela Sverige, även om tillväxttakten nu verkar ha avtagit något. Uppsala fortsätter däremot att minska bland män, samtidigt som gruppen inom “annan identitet” ökat något jämfört med föregående år. Samtidigt har kategorin “okänd ort” förändrats tydligt mellan åren. Under 2024 återfanns ett mindre antal personer med okänd ort inom samtliga könskategorier, medan det under 2025 nästan uteslutande återfinns inom gruppen “annan identitet”. Detta tyder på att bortfallet i den geografiska datan fortsatt är kopplat till samma grupp som också i högre grad väljer att inte ange könstillhörighet eller annan demografisk information. {| class="wikitable" |- ! colspan="3" | Kvinnor ! colspan="3" | Män ! colspan="3" | Annan identitet – även inkluderat personer som ej uppgett någon information om könstillhörighet. |- | Stockholm | 25 | 14,97 % | Stockholm | 66 | 27,05 % | Stockholm | 91 | 37,30 % |- | Västra Götaland | 6 | 3,59 % | Västra Götaland | 25 | 10,25 % | Västra Götaland | 27 | 11,07 % |- | Skåne | 3 | 1,80 % | Skåne | 16 | 6,56 % | Skåne | 17 | 6,97 % |- | Kronoberg | 2 | 1,20 % | Östergötland | 9 | 3,69 % | Uppsala | 14 | 5,74 % |- | Södermanland | 2 | 1,20 % | Uppsala | 7 | 2,87 % | Västerbotten | 10 | 4,10 % |- | Uppsala | 2 | 1,20 % | Halland | 5 | 2,05 % | Dalarna | 8 | 3,28 % |- | Dalarna | 1 | 0,60 % | Jönköping | 5 | 2,05 % | Östergötland | 8 | 3,28 % |- | Halland | 1 | 0,60 % | Västernorrland | 5 | 2,05 % | Halland | 6 | 2,46 % |- | Norrbotten | 1 | 0,60 % | Kalmar | 4 | 1,64 % | Gävleborg | 5 | 2,05 % |- | Östergötland | 1 | 0,60 % | Kronoberg | 4 | 1,64 % | Jönköping | 5 | 2,05 % |- | | | | Värmland | 3 | 1,23 % | Värmland | 5 | 2,05 % |- | | | | Västerbotten | 3 | 1,23 % | Västmanland | 4 | 1,64 % |- | | | | Örebro | 3 | 1,23 % | Kalmar | 3 | 1,23 % |- | | | | Dalarna | 2 | 0,82 % | Norrbotten | 3 | 1,23 % |- | | | | Gävleborg | 2 | 0,82 % | Västernorrland | 3 | 1,23 % |- | | | | Södermanland | 2 | 0,82 % | Örebro | 3 | 1,23 % |- | | | | Blekinge | 1 | 0,41 % | Södermanland | 2 | 0,82 % |- | | | | Gotland | 1 | 0,41 % | Blekinge | 1 | 0,41 % |- | | | | Norrbotten | 1 | 0,41 % | Gotland | 1 | 0,41 % |- | | | | Västmanland | 1 | 0,41 % | | | |- | | | | | | | | | |- | | | | | | | | | |- | Utanför Sverige | 1 | 0,60 % | Utanför Sverige | 2 | 0,82 % | Utanför Sverige | 0 | 0,00 % |- | Okänd ort | 0 | 0,00 % | Okänd ort | 0 | 0,00 % | Okänd ort | 28 | 11,48 % |} Befolkningsfördelning i Sverige 31 december 2025 (totalt 10 605 529).<ref>[https://www.scb.se/hitta-statistik/sverige-i-siffror/manniskorna-i-sverige/sveriges-befolkning/ Sveriges befolkning], Statistiska centralbyrån.</ref> Observera att SCB endast sammanställer statistik fördelat på kvinnor och män. {| class="wikitable" |- ! År ! Kvinnor ! Män ! Totalt |- | 2025 | 5 274 950 | 5 330 576 | 10 605 529 |} == Minskning per grupper mellan år == Inför 2025 valde 156 personer som var medlemmar under 2024 att inte förnya sitt medlemskap. Trots detta ökade det totala medlemsantalet något, från 446 medlemmar år 2024 till 454 medlemmar år 2025, vilket visar att inflödet av nya medlemmar samt återvärvning vägde upp för bortfallet. Det innebär samtidigt att föreningen har en relativt hög omsättning i medlemsbasen där många nya personer tillkommer samtidigt som en större grupp lämnar mellan medlemsåren. Det går att se vissa geografiska mönster bland dem som inte förnyar sitt medlemskap. Stockholm står för den största andelen av avhoppen inom samtliga könskategorier, vilket också är väntat då en stor del av medlemsbasen finns där. Bland männen syns även ett tydligare bortfall i Västra Götaland och Skåne, medan avhoppen bland kvinnor är betydligt färre och mer koncentrerade till Stockholm. Gruppen “annan identitet”, som även inkluderar personer som inte uppgett könstillhörighet, står för den största delen av avhoppen totalt. Detta gör det svårt att dra säkra slutsatser kring faktisk könsfördelning bland de som lämnat föreningen, och visar samtidigt att en stor andel av medlemsbasen väljer att inte dela demografisk information, eller inte hade möjlighet om de blev medlemmar när vi inte hade bättre stöd för insamling av den informationen. Datan visar också att medlemskapet för många kan vara situationsbundet eller kopplat till specifika aktiviteter och kampanjer snarare än ett långsiktigt engagemang. Eftersom föreningen samtidigt lyckas attrahera nya medlemmar tyder det på att intresset för att bli medlem är fortsatt starkt, men att det finns potential att utveckla arbetet med medlemsvård och återengagemang för att behålla fler personer över tid. Det kan exempelvis handla om tydligare introduktion till föreningens verksamhet, fler möjligheter till deltagande efter inträde eller riktad kommunikation till nya medlemmar under deras första medlemsår. I framtida rapporter finns även möjlighet att analysera avhopp i relation till olika typer av medlemsvärvning och engagemangsformer, exempelvis så kallade Face-to-Face-kampanjer (F2F), insamlingskampanjer eller andra riktade rekryteringsinsatser. Genom att följa hur länge personer som rekryterats genom olika aktiviteter väljer att stanna kvar som medlemmar kan föreningen få en bättre förståelse för vilka former av värvning som leder till mer långsiktigt deltagande och vilka som i större utsträckning skapar ett mer situationsbundet medlemskap. I nästa avsnitt analyseras även hur länge personer som lämnat föreningen hade varit medlemmar innan de avslutade sitt medlemskap. Det ger en mer fördjupad bild av om avhoppen främst sker bland nya medlemmar eller bland personer med längre engagemang i föreningen, och kan bidra till ökad förståelse för vilka typer av medlemsinsatser som behöver prioriteras framöver. === Könstillhörighet geografiskt === {| class="wikitable" |- ! colspan="3" | Kvinnor ! colspan="3" | Män ! colspan="3" | Annan identitet - även inkluderat personer som ej uppgett någon information om könstillhörighet. |- | Stockholm | 10 | 6,37 % | Stockholm | 28 | 17,83 % | Stockholm | 39 | 24,84% |- | Södermanland | 2 | 1,27 % | Västra Götaland | 8 | 5,10 % | Skåne | 10 | 6,37% |- | Skåne | 1 | 0,64 % | Skåne | 6 | 3,82 % | Uppsala | 6 | 3,82 % |- | Gävleborg | 1 | 0,64 % | Gävleborg | 3 | 1,91 % | Västra Götaland | 4 | 2,55 % |- | Jönköping | 1 | 0,64 % | Västerbotten | 3 | 1,91 % | Västerbotten | 4 | 2,55 % |- | Västmanland | 1 | 0,64 % | Södermanland | 2 | 1,27 % | Gävleborg | 2 | 1,27 % |- | | | | Norrbotten | 2 | 1,27 % | Värmland | 2 | 1,27 % |- | | | | Uppsala | 1 | 1,27 % | Jönköping | 2 | 1,27 % |- | | | | Kronoberg | 1 | 0,64 % | Dalarna | 2 | 1,27 % |- | | | | Värmland | 1 | 0,64 % | Gotland | 2 | 1,27 % |- | | | | Örebro | 1 | 0,64 % | Norrbotten | 1 | 0,64 % |- | | | | | | | Kronoberg | 1 | 0,64 % |- | | | | | | | Örebro | 1 | 0,64 % |- | | | | | | | Västmanland | 1 | 0,64 % |- | | | | | | | Halland | 1 | 0,64 % |- | | | | | | | Kalmar | 1 | 0,64 % |- | | | | | | | Västernorrland | 1 | 0,64 % |- | | | | | | | | | |- | | | | | | | Utanför Sverige | 0 | 0,00 % |- | | | | | | | Okänd ort | 4 | 2,55 % |} [[Fil:Data om avhopp per län 2025.png|thumb]] === Könstillhörighet ålder === {| class="wikitable" |- ! 2025 ! colspan="5" | Kön |- ! Ålder ! Alla ! Kvinnor ! Män ! Annat alternativ ! Vill ej svara |- | 0–10 | | | | | |- | 10–20 | 1 | | 1 | | |- | 21–30 | 16 | 1 | 10 | | 4 |- | 31–40 | 7 | 1 | 2 | | 4 |- | 41–50 | 14 | 3 | 8 | 1 | 2 |- | 51–60 | 14 | 1 | 8 | 1 | 4 |- | 61–70 | 22 | 4 | 10 | | 8 |- | 71–80 | 29 | 3 | 6 | | 20 |- | 81–90 | 16 | | 10 | | 6 |- | 91– | 1 | | | | 1 |- | Uppgift saknas | 37 | 3 | 2 | | 32 |- | Totalsumma | 156 | 16 | 57 | 2 | 81 |} === Antal medlemsår === En tydlig grupp bland avhoppen är personer som haft medlemskap i två år. I denna grupp finns det 24 personer (av 51 stycken som återfinns i avhoppen efter två års medlemskap) som blev medlemmar under juli månad, vilket sammanföll med Wikimedia Foundations årliga insamlingskampanj. Under den kampanjen fick vi totalt 35 nya medlemmar. Vi har sett att deras kampanj påverkar oss positivt för insamling och medlemsvärvning. Att många av dessa personer senare lämnat föreningen kan indikera att vi haft svårigheter att återengagera eller behålla dessa medlemmar. Samtidigt visar underlaget att personer med mycket lång medlemslängd också förekommer bland avhoppen. Gruppen med tio års medlemskap är stor, och där återfinns främst personer i åldersgruppen 71–80 år. Det skulle exempelvis kunna hänga samman med ålder eller minskat aktivt deltagande över tid. Detta illustrerar att avhoppen inte enbart handlar om nya medlemmar, utan även omfattar personer med lång historisk koppling till föreningen. Det finns även andra faktorer som påverkar hur medlemskapen kan tolkas i statistiken. Under sista kvartalet år 2023 blev 13 personer medlemmar, vilket automatiskt gav medlemskap även under 2024 utan att en ny medlemsavgift behövde betalas det året. När dessa personer sedan inte förnyade medlemskapet inför 2025 registreras de som avhopp. Även här kan det vara kopplat till svårigheter att återaktivera och behålla medlemmar, och visa på värdet med medlemskapet. Bland de personer som blev medlemmar under 2024 och sedan lämnade föreningen inför 2025 syns ett mönster där flera medlemskap skapades under våren och försommaren, med toppar i februari, april och maj. Under 2026 finns möjlighet att vidareutveckla arbetet med medlemsengagemang genom formulär och enkäter riktade både till nya medlemmar och till personer som väljer att lämna föreningen. Genom att samla in mer kvalitativ information kan föreningen få en bättre förståelse för varför personer avslutar sitt medlemskap, vilka förväntningar de haft och vilka faktorer som hade kunnat bidra till att de stannat kvar längre. Sådana enkäter kan även användas för att identifiera skillnader mellan olika typer av medlemsrekrytering, exempelvis kampanjdrivna medlemskap och personer som engagerat sig genom volontärarbete. === Könstillhörighet, antal medlemsår === {| class="wikitable" |- ! 2025 ! colspan="5" | Kön |- ! Antal medlemsår ! Alla ! Kvinnor ! Män ! Annat alternativ ! Vill ej svara |- | 1 | 17 | 4 | 11 | | 2 |- | 2 | 51 | 6 | 18 | | 27 |- | 3 | 8 | | 4 | 1 | 3 |- | 4 | 10 | 2 | 6 | | 2 |- | 5 | 8 | 2 | 6 | | |- | 6 | 1 | | 1 | | |- | 7 | 3 | | | | 3 |- | 8 | 5 | | 1 | 1 | 3 |- | 9 | 8 | | 1 | | 7 |- | 10 | 33 | 1 | 2 | | 30 |- | 11 | 3 | | | | 3 |- | 14 | 3 | | 3 | | |- | 15 | 2 | | 2 | | |- | 16 | 3 | 1 | 1 | | 1 |- | 17 | 1 | | 1 | | |- | Totalsumma | 156 | 16 | 57 | 2 | 81 |} === Ålder, antal medlemsår === {| class="wikitable" |- ! 2025 ! colspan="5" | ! Ålder ! ! ! ! ! |- ! Antal medlemsår ! 10–20 ! 21–30 ! 31–40 ! 41–50 ! 51–60 ! 61–70 ! 71–80 ! 81–90 ! 91– ! Uppgift saknas ! Total |- | 1 | | 3 | 1 | 1 | 2 | 6 | 1 | 2 | | 1 | 17 |- | 2 | | 7 | 1 | 8 | 3 | 5 | 3 | 1 | | 23 | 51 |- | 3 | | 1 | | 1 | 1 | | 2 | 1 | | 2 | 8 |- | 4 | | 1 | 3 | | 1 | 1 | 2 | 1 | | 1 | 10 |- | 5 | | 1 | 2 | 1 | 1 | 2 | 1 | | | | 8 |- | 6 | | | | | 1 | | | | | | 1 |- | 7 | | | | | | | 1 | | | 2 | 3 |- | 8 | | 1 | | 1 | 1 | | 2 | | | | 5 |- | 9 | | | | 1 | | 1 | 1 | 2 | | 3 | 8 |- | 10 | | 1 | | | 3 | 6 | 14 | 7 | 1 | 1 | 33 |- | 11 | | | | | | 1 | 1 | | | 1 | 3 |- | 14 | | | | | 1 | | | 2 | | | 3 |- | 15 | 1 | | | | | | | | | 1 | 2 |- | 16 | | | | 1 | | | | | | 2 | 3 |- | 17 | | | | | | | | 1 | | | 1 |- | Totalsumma | 1 | 15 | 7 | 14 | 14 | 22 | 28 | 17 | 1 | 37 | 156 |} == Nya medlemmar 2025 == Under 2025 fick föreningen 77 stycken nya medlemmar som inte har varit medlemmar tidigare år. Det är första året där föreningen haft möjlighet att samla in mer detaljerad medlemsdata direkt i medlemssystemet. Vi ser samtidigt att en stor andel av de nya medlemmarna inte har fyllt i kompletterande information om sig själva. Cirka 80 % av de nya medlemmarna har inte uppgett könstillhörighet och många har även lämnat andra frivilliga frågor obesvarade. Under 2026 finns det möjlighet att arbeta mer aktivt med uppföljning och kompletterande enkäter för att förbättra datakvaliteten och få en tydligare bild av medlemsbasen. === När under året blir man medlem? === Antalet nya medlemmar varierade under året, men juni stack ut tydligt som den månad då flest personer blev medlemmar. Under juni fick föreningen 16 nya medlemmar. Under samma period genomförde Wikimedia Foundation sin årliga internationella insamlingskampanj. Wikimedia Sverige visade samtidigt en banner på Wikipedia.se med budskapet: “Wikipedia är inte till salu, ge en gåva till Wikimedia Sverige och hjälp till att fortsätta hålla världens största digitala uppslagsverk fritt.” [[File:Banner WMSE 05062025.jpg|thumb|Wikimedia Sveriges insamlingsbanner, juni 2025. Banner: Anna Jegéus (WMSE), [https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/ CC BY-SA 4.0].]] Kombinationen av Wikimedia Foundations insamlingskampanj och Wikimedia Sveriges bannerkampanj verkar ha haft en tydlig effekt på medlemsrekryteringen. Samtidigt visar analysen av medlemsavhoppen att personer som rekryterats i samband med insamlingskampanjen år 2023 också utgör en större del av de medlemmar som senare valt att inte förnya sitt medlemskap. Analysen pekar därför på vikten av fortsatt arbete med medlemsvård och återengagemang för att skapa bättre förutsättningar för långsiktigt deltagande i föreningen. Vi ser även ett ökat intag av medlemmar i januari och oktober, med 11 respektive 10 nya medlemmar. Ökningen i januari kan kopplas till kommunikationen kring Wikipedias 24-årsjubileum, där vi uppmärksammade Wikimedia Sveriges roll i att stödja och utveckla den fria kunskapen. I oktober körde vi kampanjen ”Av människor för människor” på sociala medier. Kampanjen hade fokus på att synliggöra människorna bakom Wikipedia och det ideella arbete som gör kunskapen tillgänglig för alla. Kampanjen genomfördes i samband med att Elon Musk gick ut med lanseringen av Grokipedia, en AI-baserad alternativ plattform till Wikipedia. I detta sammanhang blev det särskilt relevant att lyfta Wikipedias unika modell: att kunskap skapas och utvecklas av människor genom ett öppet och gemensamt arbete. Genom att visa människorna bakom innehållet syftar kampanjen till att öka förståelsen för värdet av den ideella rörelsen och varför mänskligt deltagande fortsatt är en central del av Wikipedias styrka. Fördelningen av nya medlemmar över året såg ut enligt följande tabell. {| class="wikitable" |- ! Startmånad ! Antal nya medlemmar |- | Januari | 11 |- | Februari | 3 |- | Mars | 1 |- | April | 4 |- | Maj | 7 |- | Juni | 16 |- | Juli | 4 |- | Augusti | 3 |- | September | 4 |- | Oktober | 10 |- | November | 7 |- | December | 7 |} === Köns- och åldersfördelning === De nya medlemmarna återfanns i flera olika åldersgrupper, vilket visar att föreningen attraherar personer i olika delar av livet. Bland de medlemmar som uppgett ålder var äldre åldersgrupper särskilt väl representerade, framför allt personer mellan 61 och 80 år. Bland de nya medlemmarna som valde att uppge könstillhörighet var män överrepresenterade jämfört med kvinnor. Samtidigt var det mycket få personer som fyllde i uppgiften, och den absoluta majoriteten av de nya medlemmarna valde att lämna frågan obesvarad eller att inte ange någon könstillhörighet alls. Det innebär att statistiken om könsfördelning behöver tolkas med stor försiktighet och främst visar vilka medlemmar som valt att svara på frågan, snarare än en representativ bild av samtliga nya medlemmar. {| class="wikitable" |- ! 2025 ! colspan="5" | Kön och ålder ! |- ! Ålder ! Alla ! Kvinnor ! Män ! Annat alternativ ! Vill ej svara ! Inget svar |- | 0–10 | 0 | | | | | |- | 11–20 | 2 | | 1 | | | 1 |- | 21–30 | 8 | 1 | 1 | | | 6 |- | 31–40 | 6 | | 1 | | 1 | 4 |- | 41–50 | 8 | | 1 | | | 7 |- | 51–60 | 7 | | 1 | | | 6 |- | 61–70 | 10 | 1 | 1 | | 1 | 7 |- | 71–80 | 13 | | 4 | | 1 | 8 |- | 81–90 | 3 | | | | | 3 |- | Uppgift saknas | 20 | | | | | 20 |- | Totalsumma | 77 | 2 (0,26 %) | 10 (13 %) | 0 | 3 (0,39 %) | 62 (80 %) |} === Intresse för volontärarbete === I det nya medlemssystemet finns möjlighet att samla in information om intresse för volontärarbete för föreningen. Bland de nya medlemmarna uppgav: * 16 personer (20,78 %) att de är intresserade av volontärarbete. * 20 personer (25,97 %) svarade kanske. * 18 personer (23,38 %) svarade nej. * 23 personer (29,87 %) lämnade frågan obesvarad. Det innebär att nästan hälften av de nya medlemmarna antingen är intresserade eller potentiellt intresserade av att engagera sig ideellt i föreningen. Under 2026 planerar föreningen att arbeta mer systematiskt med kommunikation till både nya och befintliga medlemmar om volontärarbete. Det inkluderar möjligheten att: * uppdatera sitt intresse över tid * beskriva vilka områden man vill bidra inom * få information om aktuella volontärmöjligheter * skapa tydligare vägar in i föreningens verksamhet {| class="wikitable" |- ! 2025 ! colspan="5" | Kön ! |- ! Intresserad av volontärarbete ! Alla ! Kvinnor ! Män ! Annat alternativ ! Vill ej svara ! Inget svar |- | Inget svar | 23 (29,8 %) | 1 | 7 | | 2 | 13 |- | Kanske | 20 (26 %) | 1 | 1 | | 1 | 17 |- | Nej | 18 (23 %) | | 1 | | | 17 |- | Ja | 16 (20 %) | | 1 | | | 15 |- | Totalsumma | 77 | 2 | 10 | | 3 | 62 |} == Demografi på sociala medier == Statistik för Wikimedia Sveriges sociala medier gällande demografi är i dagsläget endast tillgänglig från Metas plattformar, där Meta Platforms erbjuder aggregerad data om användarnas kön och ålder. Wikimedia Sverige är aktiva på både Facebook och Instagram, vilket innebär att den tillgängliga demografiska statistiken baseras på dessa kanaler. Meta tillhandahåller i nuläget endast könsuppdelad statistik utifrån kategorierna kvinnor och män. Det innebär att annan könsidentitet eller mer inkluderande kategorisering inte synliggörs i plattformarnas statistikverktyg. Den demografiska analysen bör därför tolkas med försiktighet. Utöver kön kan Meta även tillhandahålla övergripande statistik om exempelvis åldersgrupper, geografisk spridning och räckvidd. Dessa uppgifter används främst för att skapa en generell förståelse för vilka målgrupper föreningens innehåll når på sociala medier. === Facebook === ==== Köns- och åldersfördelning bland följare ==== I december 2025 hade Wikimedia Sverige totalt 7 938 följare på Facebook. Enligt statistik från Meta Platforms bestod följargruppen av 57,6 % män och 42,4 % kvinnor. Statistiken visar att föreningens innehåll på Facebook når en något större andel män än kvinnor. Skillnaderna kan påverkas av flera faktorer, exempelvis vilka ämnen som publiceras, hur innehåll prioriteras av plattformens algoritmer samt vilka målgrupper som redan följer föreningen. Åldersfördelningen visar att de största grupperna bland följarna återfinns i de äldre ålderskategorierna. Bland män är grupperna 35–44 år (12 %), 45–54 år (11,6 %) och 65+ (12,3 %) särskilt framträdande. Bland kvinnor är den största gruppen följare över 65 år (10,9 %), följt av 45–54 år (9,3 %) och 55–64 år (8,6 %). De yngre åldersgrupperna är betydligt mindre representerade. I åldern 18–24 år utgör kvinnor 0,5 % och män 1 % av följarna. Även gruppen 25–34 år är relativt liten jämfört med äldre målgrupper. Sammantaget indikerar statistiken att föreningens närvaro på Facebook främst når en vuxen och äldre publik, med särskilt stark representation bland personer över 35 år. {| class="wikitable" |- ! 2025 ! colspan="2" | Åldersfördelning Facebook |- ! Ålder ! Kvinnor ! Män |- | 18–24 | 0,5 % | 1,0 % |- | 25–34 | 5,3 % | 11,0 % |- | 35–44 | 7,8 % | 12 % |- | 45–54 | 9,3 % | 11,6 % |- | 55–64 | 8,6 % | 9,7 % |- | 65+ | 10,9 % | 12,3 % |} ==== Geografisk fördelning ==== Statistik från Meta Platforms visar att Wikimedia Sveriges följare på Facebook huvudsakligen är baserade i Sverige. Totalt kommer 81,5 % av följarna från Sverige, medan resterande andel finns internationellt. Bland svenska städer är Stockholm den klart största orten med 15,1 % av följarna. Därefter följer Göteborg (5,9 %), Malmö (4,1 %) och Uppsala (2,3 %). Fördelningen visar att föreningens närvaro på sociala medier är starkast i större universitets- och storstadsregioner. Den geografiska spridningen på sociala medier överensstämmer även i stor utsträckning med var föreningens medlemmar är bosatta. Flest medlemmar finns i Stockholms län (182 personer), följt av Västra Götaland (58), Skåne (36) och Uppsala län (23). Även län som Västerbotten, Halland, Dalarna och Östergötland har en tydlig representation bland medlemmarna. Sammantaget tyder detta på att föreningens digitala räckvidd i hög grad speglar medlemsbasens geografiska fördelning. De regioner där föreningen har flest medlemmar är också de områden där sociala medier når flest användare. Samtidigt visar den nationella spridningen att föreningen når personer över hela landet, även utanför storstadsregionerna. Detta kan ses som ett tecken på att föreningens frågor engagerar brett och att digitala kanaler möjliggör deltagande oberoende av geografisk plats. {| class="wikitable" |- ! 2025 ! Städer, Facebook |- ! Stad ! Alla |- | Stockholm | 15,1 % % |- | Göteborg | 5,9 % % |- | Malmö | 4,1 % % |- | Uppsala | 2,3 % % |} === Instagram === ==== Köns- och åldersfördelning bland följare ==== I december 2025 hade Wikimedia Sverige totalt 1 251 följare på Instagram. Enligt statistik från Meta Platforms bestod följargruppen av 55,5 % män och 44,5 % kvinnor. Precis som på Facebook är män något överrepresenterade bland följarna, men könsfördelningen på Instagram är relativt jämn. Plattformen når samtidigt en något yngre publik jämfört med Facebook. De största grupperna på Instagram återfinns i åldrarna 25–54 år. Bland män är gruppen 35–44 år störst med 15,2 %, följt av 25–34 år med 13,4 % och 45–54 år med 10,3 %. Bland kvinnor är grupperna 35–44 år (11,8 %) och 45–54 år (11,4 %) mest framträdande, följt av 25–34 år (7,4 %). Yngre användare är mer representerade på Instagram än på Facebook. I åldersgruppen 18–24 år utgör män 4,1 % och kvinnor 1,9 % av följarna. Gruppen över 65 år är mindre på Instagram än på Facebook, med 4,5 % kvinnor och 3,5 % män. För åldersgruppen 55–64 år saknas statistik i underlaget. Eftersom statistik endast kan tas ut för innevarande period gick dessa uppgifter därför förlorade. Sammantaget visar statistiken att föreningens Instagramkonto främst når vuxna användare, med en något yngre målgrupp än på Facebook. Plattformen fungerar därmed som ett komplement till Facebook och bidrar till att bredda föreningens digitala räckvidd till fler åldersgrupper. {| class="wikitable" |- ! 2025 ! colspan="2" | Åldersfördelning Instagram |- ! Ålder ! Kvinnor ! Män |- | 18–24 | 1,9 % | 4,1 % |- | 25–34 | 7,4 % | 13,4 % |- | 35–44 | 11,8 % | 15,2 % |- | 45–54 | 11,4 % | 10,3 % |- | 55–64 | Saknas | Saknas |- | 65+ | 4,5 % | 3,5 % |} ==== Geografisk fördelning ==== Statistik från Meta Platforms visar att Wikimedia Sveriges följare på Instagram främst är koncentrerade till större svenska städer. Stockholm är den största orten med 15,8 % av följarna, följt av Göteborg (2,5 %), Malmö (2,2 %) och Uppsala (2 %). Fördelningen visar att föreningens närvaro på Instagram, liksom på Facebook, är starkast i storstads- och universitetsregioner. Den geografiska spridningen på Instagram ligger även nära föreningens medlemsfördelning, där flest medlemmar återfinns i Stockholms län, Västra Götaland, Skåne och Uppsala län. Detta tyder på att föreningens digitala kanaler i stor utsträckning når personer i de regioner där föreningen redan har en stark förankring. {| class="wikitable" |- ! 2025 ! Städer, Instagram |- ! Stad ! Alla |- | Stockholm | 15,8 % |- | Göteborg | 2,5 % |- | Malmö | 2,2 % |- | Uppsala | 2 % |} == Mätetal för deltagande och engagemang == === Core Metrics === För att kunna följa upp och jämföra resultat inom den globala Wikimediarörelsen används ett gemensamt ramverk för uppföljning som kallas Core Metrics. Ramverket har utvecklats av Wikimedia Foundation. Syftet är att skapa mer enhetliga, jämförbara och långsiktiga sätt att mäta effekter och deltagande inom projekt och verksamheter som finansieras genom Wikimedia Foundations bidragssystem. Det omfattar såväl större verksamhetsstöd, såsom det stöd Wikimedia Sverige erhåller, som mindre projektbidrag och enskilda evenemang. Ramverket innehåller ett antal gemensamma indikatorer som alla bidragsmottagare rapporterar utifrån. Dessa omfattar bland annat: * antal deltagare vid evenemang och aktiviteter * antal redigeringar på Wikimedias plattformar * antal organisatörer och volontärer som varit involverade i planering och genomförande av aktiviteter En viktig del av Core Metrics är möjligheten att följa upp representation och mångfald bland deltagare och engagerade personer. Därför samlas viss demografisk information in i samband med aktiviteter och evenemang. Uppgifterna kan delas upp utifrån kategorierna kvinna, man, annat alternativ samt okänt/ej angivet. Könsuppgifter samlas endast in genom frivillig självrapportering från deltagarna. Det innebär att statistiken enbart bygger på den information som individer själva väljer att lämna, och att inga antaganden görs om könstillhörighet. Core Metrics är relevant att inkludera i mångfaldsrapporten eftersom ramverket ger möjlighet att följa representation och deltagande även utanför medlemsbasen. Medan medlemsstatistik främst visar vilka som valt att bli medlemmar i föreningen, fångar Core Metrics även personer som deltar i aktiviteter, engagerar sig som volontärer eller bidrar till Wikimediaplattformarna. Det ger därmed en bredare bild av vilka grupper föreningen når och engagerar. Genom att jämföra Core Metrics med statistik över medlemmar och volontärer kan föreningen identifiera skillnader mellan olika delar av verksamheten. Det kan exempelvis synliggöra om vissa grupper deltar i evenemang men i lägre grad blir långsiktigt engagerade som medlemmar eller volontärer, eller om vissa målgrupper är underrepresenterade i specifika sammanhang. På så sätt fungerar Core Metrics som ett viktigt verktyg för att analysera inkludering, deltagande och representation i Wikimedia Sveriges arbete över tid. Deltagandet vid evenemang och aktiviteter under 2025 visar att Wikimedia Sveriges verksamhet når en relativt bred grupp människor, men också att det finns vissa obalanser i representationen. Totalt deltog 1 875 personer i aktiviteter och evenemang. Av dessa identifierade sig 25 % som män och 20 % som kvinnor, medan en mindre andel uppgav annat alternativ. Samtidigt är andelen deltagare där kön inte uppgetts mycket hög, 46 %, vilket gör att resultaten behöver tolkas med viss försiktighet. Den stora gruppen med okänd könstillhörighet kan bero på att uppgifterna inte har eller kunnat samlats in i alla sammanhang. Statistiken över redigeringar på Wikimediaplattformarna visar att män står för en större andel av det aktiva bidragandet. Av totalt 468 registrerade redigeringar genomfördes 51 % av män och 21 % av kvinnor, medan en betydande andel redigeringar inte kunnat kopplas till någon könsuppgift, 21 %. Resultatet speglar en trend som länge funnits inom Wikimediarörelsen internationellt, där män generellt är överrepresenterade bland aktiva skribenter.<ref>[https://meta.wikimedia.org/wiki/Community_Insights/Community_Insights_2024_Report#Gender Community Insights 2024 Report – Gender], Wikimedia Foundation.</ref> Representationen är fortfarande ojämn. Detta understryker vikten av fortsatta insatser för att sänka trösklarna till deltagande och skapa inkluderande miljöer för redigering och kunskapsproduktion på Wikimediaplattformarna. Bland organisatörer och volontärer som varit involverade i planering och genomförande av aktiviteter framträder en något mer jämn representation. Totalt registrerades 115 personer inom denna kategori, där kvinnor utgör den största gruppen med 38 %, följt av män med 27 %. Även andelen personer som uppgett annat alternativ är relativt hög i jämförelse med övriga Core Metrics-kategorier med 21 %. {| class="wikitable" |- ! Deltagare på evenemang och aktiviteter ! Kvinna ! Man ! Annat alternativ ! Okänt ! Totalt |- | | 373 (19,89 %) | 481 (25,65 %) | 157 (8,37 %) | 864 (46,08 %) | 1 875 stycken |} {| class="wikitable" |- ! Redigeringar på Wikimediaplattformar ! Kvinna ! Man ! Annat alternativ ! Okänt ! Totalt |- | | 97 (20,73 %) | 237 (50,64 %) | 0 | 134 (28,63 %) | 468 stycken |} {| class="wikitable" |- ! Organisatörer och volontärer involverade i att organisera aktiviteter ! Kvinna ! Man ! Annat alternativ ! Okänt ! Totalt |- | | 44 (38,26 %) | 31 (26,96 %) | 16 (13,91 %) | 24 (20,87 %) | 115 stycken |} == Referenser == <references /> qlb3e66xmbfs9rkm5w96onxzga8777e 6 30745 137855 2026-09-15T08:26:52Z Elenor Weijmar (WMSE) 8030 {{Information |Description = |Commons = <!-- Varför ligger filen inte på Commons? --> |Source = |Date = |Author = |Permission = |other_versions = |inte_commons = <!-- Sätt till 1 för att blockera att filen någonsin laddas upp till Commons --> }} 137855 wikitext text/x-wiki == Sammanfattning == {{Information |Description = |Commons = <!-- Varför ligger filen inte på Commons? --> |Source = |Date = |Author = |Permission = |other_versions = |inte_commons = <!-- Sätt till 1 för att blockera att filen någonsin laddas upp till Commons --> }} l8va19aoktcpfk4zeb0vde7thkz6qvs