Wikimedia
sewikimedia
https://se.wikimedia.org/wiki/Huvudsida
MediaWiki 1.47.0-wmf.20
first-letter
Media
Special
Diskussion
Användare
Användardiskussion
Wikimedia
Wikimediadiskussion
Fil
Fildiskussion
MediaWiki
MediaWiki-diskussion
Mall
Malldiskussion
Hjälp
Hjälpdiskussion
Kategori
Kategoridiskussion
Tråd
Tråddiskussion
Summering
Summeringsdiskussion
Projekt
Projektdiskussion
TimedText
TimedText talk
Modul
Moduldiskussion
Translations
Translations talk
Ämne
Funktionärer
0
10
137912
137902
2026-09-21T08:53:48Z
Elenor Weijmar (WMSE)
8030
137912
wikitext
text/x-wiki
''För tidigare funktionärer, se [[Tidigare funktionärer]].''
''Klicka på respektive namn för att läsa en personlig beskrivning av funktionären.''
==Kansli==
<gallery gallery="" mode="packed" heights="150">
Fil:John WMSE.png|Verksamhetschef<br />[[Användare:John Andersson (WMSE)|John Andersson]]<br />john.andersson{{@}}wikimedia.se<br />073-396 51 89<br />Pronomen: Han/honom
Fil:Sebastian WMSE.png|Utvecklare<br />[[Användare:Sebastian Berlin (WMSE)|Sebastian Berlin]]<br />sebastian.berlin{{@}}wikimedia.se<br />070-792 03 84<br>Pronomen: Han/honom
Fil:Brandt WMSE.jpg|alt=Organisationsassistent (50 %), Projektledare medlems- och givarvärvning (50 %)Jenny Brandtjenny.Brandtwikimedia.se 070-776 34 46Pronomen: Hon/henne|Organisationsassistent (50 %), Projektledare medlems- och givarvärvning (50 %)<br />[[Användare:Jenny Brandt (WMSE)|Jenny Brandt]]<br />jenny.brandt{{@}}wikimedia.se<br />070-776 34 46<br>Pronomen: Hon/henne
Fil:Tove WMSE.png|Projektledare inom Utbildning och Lärande<br />[[Användare:Tove Eriksson (WMSE)|Tove Eriksson]]<br />tove.eriksson{{@}}wikimedia.se<br />Pronomen: Hon/henne
Fil:Alicia Fagerving 1 WMSE.jpg|Programmerare<br />[[Användare:Alicia Fagerving (WMSE)|Alicia Fagerving]]<br />alicia.fagerving{{@}}wikimedia.se<br />073-950 09 56<br>Pronomen: Hen
Fil:Karin WMSE.png|Operativ chef<br />[[Användare:Karin Glasemann (WMSE)|Karin Glasemann]]<br />karin.glasemann{{@}}wikimedia.se<br />072-141 75 55<br>Pronomen: Hon/henne
Fil:Viktoria WMSE.png|Utvecklare för Wikispeech<br />[[Användare:Viktoria Hillerud (WMSE)|Viktoria Hillerud]]<br />viktoria.hillerud{{@}}wikimedia.se<br />070-092 14 36<br />Pronomen: Hon/Henne
Fil:Amelia WMSE.png|Projektledare för Wikispeech<br />[[Användare:Amelia Högberg (WMSE)|Amelia Högberg]]<br />amelia.högberg{{@}}wikimedia.se<br />Pronomen: Hon/henne
Fil:Wikimedia Foundation office camera shy 250px.png|Datainmatare Metabase<br />[[Användare:Andreas Kettelhoit (WMSE)|Andreas Kettelhoit]]<br />andreas.kettelhoit{{@}}wikimedia.se<br />Pronomen: Han/honom
Fil:Signe WMSE.png|Policyansvarig<br />[[Användare:Signe Krantz (WMSE)|Signe Krantz]]<br />signe.krantz{{@}}wikimedia.se<br />Pronomen: Hon
Fil:Eric Luth, Wikimedia Sverige.jpg|Projektledare engagemang och påverkan<br />[[Användare:Eric Luth (WMSE)|Eric Luth]]<br />eric.luth{{@}}wikimedia.se<br />076-555 50 95<br>Pronomen: Han/honom
Fil:Marc WMSE.png|Teknisk projektledare<br />[[Användare:Marc Maillard (WMSE)|Marc Maillard]]<br />marc.maillard{{@}}wikimedia.se<br />Pronomen: Han/honom
Fil:Maria WMSE.png|Strategisk kommunikatör<br />[[Användare:Maria Molander (WMSE)|Maria Molander]]<br />maria.molander{{@}}wikimedia.se<br />Pronomen: Hon/henne
Fil:Leo Rudberg WMSE.png|Projektledare medlemsengagemang<br />[[Användare:Leo Rudberg (WMSE)|Leo Rudberg]]<br />leo.rudberg{{@}}wikimedia.se<br />Pronomen: Han/honom
Fil:Elenor WMSE.png|Controller<br />[[Användare:Elenor Weijmar (WMSE)|Elenor Weijmar]]<br />elenor.weijmar{{@}}wikimedia.se<br />Pronomen: Hon/henne
Fil:Sofiavarvare.png|Värvare<br />Sofia
Fil:Antonvarvare.png|Värvare<br />Anton
Fil:Mollyvarvare.png|Värvare<br />Molly
Fil:Jonevarvare.png|Värvare<br />Jone
</gallery>
{{TOC}}
== Styrelse ==
<center>[[Fil:WMSE Styrelse 2020-2021.png|centrerad|ramlös|800x800px|WMSE Styrelse 2020–2021. På bilden syns Brit Stakston, Johanna Berg, Sven-Erik Jonsson, Mattias Blomgren, Bengt Oberger, Sofie Jansson, Sofie Wennström och Ylva Pettersson. Saknas på bilden gör Göran Konstenius.]]''Wikimedia Sveriges styrelse 2020–2021. På bilden syns Brit Stakston, Johanna Berg, Sven-Erik Jonsson, <br/> Mattias Blomgren, Bengt Oberger, Sofie Jansson, Sofie Wennström och Ylva Pettersson. Saknas på bilden gör Per Hasselberg.''
</center>
Styrelsen består av åtta ledamöter samt ordförande.<br>
Kontakta hela styrelsen via epostadressen styrelsen{{@}}wikimedia.se (för allmänna frågor använd info{{@}}wikimedia.se).
''De förtroendevalda nedan tillsattes vid årsmötena 2025-04-26 och 2026-04-25)''
* Ordförande: [[Användare:Historiker|Mattias Blomgren]] (vald på ett år 2026)
* Kassör: [[Användare:JONSSSVE|Sven-Erik Jonsson]] (vald på två år 2026)
* Ledamot: [[Användare:YlvaP|Ylva Pettersson]] (vald på två år 2025)
* Ledamot: [[Användare:BritStakston|Brit Stakston]] (vald på två år 2025)
* Ledamot: [[Användare:Sofie Sigrinn|Sofie Jansson]] (vald på två år 2025))
* Ledamot: [[Användare:Bror Ejve|Per Hasselberg]] (vald på två år 2025)
* Ledamot: [[Användare:Antonio Molin|Antonio Molin]] (vald på två år 2026)
* Ledamot: [[Användare:Instbs|Karl-Magnus Johansson]] (vald på två år 2025)
* Ledamot: [[Användare:Anders Henoch|Anders Henoch]] (vald på två år 2025)
== Presskontakt ==
* [[Användare:Maria Molander (WMSE)|Maria Molander]]
** E-post: maria.molander@wikimedia.se
== Revisorer ==
Revisorerna utses av årsmötet, granskar styrelsens arbete och skriver en revisionsberättelse till årsmötet.<br>
Kontakta verksamhetsrevisorerna på revisorer{{@}}wikimedia.se.
;Verksamhetsrevisor:
* [[Användare:Kristo|Kristoffer Mellberg]]
;Ekonomirevisor:
''Revisor:''
* Pär Hagman, Grant Thornton
;Revisorssuppleanter:
* Ana Durán
* Johnny Greinsmark
== Valberedning ==
Valberedningen utses av årsmötet och tar fram förslag till styrelse för nästa årsmöte att besluta om.<br>
Kontakta hela valberedningen på valberedningen{{@}}wikimedia.se. Valberedningen består av:
* Kristina Berg (sammankallande)
* Harald Andersson
* Sofie Wennström
* Bengt Oberger
{{WMSE}}
[[Kategori:Föreningen]]
[[Kategori:Funktionärer]]
518o78czct5hncwzra1ufeicktruoc6
137915
137912
2026-09-21T09:02:13Z
Elenor Weijmar (WMSE)
8030
137915
wikitext
text/x-wiki
''För tidigare funktionärer, se [[Tidigare funktionärer]].''
''Klicka på respektive namn för att läsa en personlig beskrivning av funktionären.''
==Kansli==
<gallery gallery="" mode="packed" heights="150">
Fil:John WMSE.png|Verksamhetschef<br />[[Användare:John Andersson (WMSE)|John Andersson]]<br />john.andersson{{@}}wikimedia.se<br />073-396 51 89<br />Pronomen: Han/honom
Fil:Sebastian WMSE.png|Utvecklare<br />[[Användare:Sebastian Berlin (WMSE)|Sebastian Berlin]]<br />sebastian.berlin{{@}}wikimedia.se<br />070-792 03 84<br>Pronomen: Han/honom
Fil:Brandt WMSE.jpg|alt=Organisationsassistent (50 %), Projektledare medlems- och givarvärvning (50 %)Jenny Brandtjenny.Brandtwikimedia.se 070-776 34 46Pronomen: Hon/henne|Organisationsassistent (50 %), Projektledare medlems- och givarvärvning (50 %)<br />[[Användare:Jenny Brandt (WMSE)|Jenny Brandt]]<br />jenny.brandt{{@}}wikimedia.se<br />070-776 34 46<br>Pronomen: Hon/henne
Fil:Tove WMSE.png|Projektledare inom Utbildning och Lärande<br />[[Användare:Tove Eriksson (WMSE)|Tove Eriksson]]<br />tove.eriksson{{@}}wikimedia.se<br />Pronomen: Hon/henne
Fil:Alicia Fagerving 1 WMSE.jpg|Programmerare<br />[[Användare:Alicia Fagerving (WMSE)|Alicia Fagerving]]<br />alicia.fagerving{{@}}wikimedia.se<br />073-950 09 56<br>Pronomen: Hen
Fil:Karin WMSE.png|Operativ chef<br />[[Användare:Karin Glasemann (WMSE)|Karin Glasemann]]<br />karin.glasemann{{@}}wikimedia.se<br />072-141 75 55<br>Pronomen: Hon/henne
Fil:Viktoria WMSE.png|Utvecklare för Wikispeech<br />[[Användare:Viktoria Hillerud (WMSE)|Viktoria Hillerud]]<br />viktoria.hillerud{{@}}wikimedia.se<br />070-092 14 36<br />Pronomen: Hon/Henne
Fil:Amelia WMSE.png|Projektledare för Wikispeech<br />[[Användare:Amelia Högberg (WMSE)|Amelia Högberg]]<br />amelia.högberg{{@}}wikimedia.se<br />Pronomen: Hon/henne
Fil:Wikimedia Foundation office camera shy 250px.png|Datainmatare Metabase<br />[[Användare:Andreas Kettelhoit (WMSE)|Andreas Kettelhoit]]<br />andreas.kettelhoit{{@}}wikimedia.se<br />Pronomen: Han/honom
Fil:Signe WMSE.png|Policyansvarig<br />[[Användare:Signe Krantz (WMSE)|Signe Krantz]]<br />signe.krantz{{@}}wikimedia.se<br />Pronomen: Hon
Fil:Eric Luth, Wikimedia Sverige.jpg|Projektledare engagemang och påverkan<br />[[Användare:Eric Luth (WMSE)|Eric Luth]]<br />eric.luth{{@}}wikimedia.se<br />076-555 50 95<br>Pronomen: Han/honom
Fil:Marc WMSE.png|Teknisk projektledare<br />[[Användare:Marc Maillard (WMSE)|Marc Maillard]]<br />marc.maillard{{@}}wikimedia.se<br />Pronomen: Han/honom
Fil:Maria WMSE.png|Strategisk kommunikatör<br />[[Användare:Maria Molander (WMSE)|Maria Molander]]<br />maria.molander{{@}}wikimedia.se<br />Pronomen: Hon/henne
Fil:Leo Rudberg WMSE.png|Projektledare medlemsengagemang<br />[[Användare:Leo Rudberg (WMSE)|Leo Rudberg]]<br />leo.rudberg{{@}}wikimedia.se<br />Pronomen: Han/honom
Fil:Elenor WMSE.png|Controller<br />[[Användare:Elenor Weijmar (WMSE)|Elenor Weijmar]]<br />elenor.weijmar{{@}}wikimedia.se<br />Pronomen: Hon/henne
Fil:Sofiavarvare.png|Värvare<br />Sofia
Fil:Antonvarvare.png|Värvare<br />Anton
Fil:Mollyvarvare.png|Värvare<br />Molly
Fil:Jonevarvare.png|Värvare<br />Jone
</gallery>
{{TOC}}
== Styrelse ==
<center>[[Fil:WMSE Styrelse 2020-2021.png|centrerad|ramlös|800x800px|WMSE Styrelse 2020–2021. På bilden syns Brit Stakston, Johanna Berg, Sven-Erik Jonsson, Mattias Blomgren, Bengt Oberger, Sofie Jansson, Sofie Wennström och Ylva Pettersson. Saknas på bilden gör Göran Konstenius.]]''Wikimedia Sveriges styrelse 2020–2021. På bilden syns Brit Stakston, Johanna Berg, Sven-Erik Jonsson, <br/> Mattias Blomgren, Bengt Oberger, Sofie Jansson, Sofie Wennström och Ylva Pettersson. Saknas på bilden gör Per Hasselberg.''
</center>
Styrelsen består av åtta ledamöter samt ordförande.<br>
Kontakta hela styrelsen via epostadressen styrelsen{{@}}wikimedia.se (för allmänna frågor använd info{{@}}wikimedia.se).
''De förtroendevalda nedan tillsattes vid årsmötena 2025-04-26 och 2026-04-25)''
* Ordförande: [[Användare:Historiker|Mattias Blomgren]] (vald på ett år 2026)
* Kassör: [[Användare:JONSSSVE|Sven-Erik Jonsson]] (vald på två år 2026)
* Ledamot: [[Användare:YlvaP|Ylva Pettersson]] (vald på två år 2025)
* Ledamot: [[Användare:BritStakston|Brit Stakston]] (vald på två år 2025)
* Ledamot: [[Användare:Sofie Sigrinn|Sofie Jansson]] (vald på två år 2025))
* Ledamot: [[Användare:Bror Ejve|Per Hasselberg]] (vald på två år 2025)
* Ledamot: [[Användare:Antonio Molin|Antonio Molin]] (vald på två år 2026)
* Ledamot: [[Användare:Instbs|Karl-Magnus Johansson]] (vald på två år 2025)
* Ledamot: [[Användare:Anders Henoch|Anders Henoch]] (vald på två år 2025)
== Presskontakt ==
* [[Användare:Maria Molander (WMSE)|Maria Molander]]
** E-post: maria.molander@wikimedia.se
== Revisorer ==
Revisorerna utses av årsmötet, granskar styrelsens arbete och skriver en revisionsberättelse till årsmötet.<br>
Kontakta verksamhetsrevisorerna på revisorer{{@}}wikimedia.se.
;Verksamhetsrevisor:
* [[Användare:Kristo|Kristoffer Mellberg]]
;Ekonomirevisor:
''Revisor:''
* Pär Hagman, Grant Thornton
;Revisorssuppleanter:
* Ana Durán
* Johnny Greinsmark
== Valberedning ==
Valberedningen utses av årsmötet och tar fram förslag till styrelse för nästa årsmöte att besluta om.<br>
Kontakta hela valberedningen på valberedningen{{@}}wikimedia.se. Valberedningen består av:
* [[Användare:Kristina Berg|Kristina Berg]] (sammankallande)
* [[Användare:Adville|Harald Andersson]]
* Sofie Wennström
* Bengt Oberger
{{WMSE}}
[[Kategori:Föreningen]]
[[Kategori:Funktionärer]]
cpqadcd4optgp1gpfwzvrrg1cloicnw
137921
137915
2026-09-21T11:26:42Z
Elenor Weijmar (WMSE)
8030
137921
wikitext
text/x-wiki
''För tidigare funktionärer, se [[Tidigare funktionärer]].''
''Klicka på respektive namn för att läsa en personlig beskrivning av funktionären.''
==Kansli==
<gallery gallery="" mode="packed" heights="150">
Fil:John WMSE.png|Verksamhetschef<br />[[Användare:John Andersson (WMSE)|John Andersson]]<br />john.andersson{{@}}wikimedia.se<br />073-396 51 89<br />Pronomen: Han/honom
Fil:Sebastian WMSE.png|Utvecklare<br />[[Användare:Sebastian Berlin (WMSE)|Sebastian Berlin]]<br />sebastian.berlin{{@}}wikimedia.se<br />070-792 03 84<br>Pronomen: Han/honom
Fil:Brandt WMSE.jpg|alt=Organisationsassistent (50 %), Projektledare medlems- och givarvärvning (50 %)Jenny Brandtjenny.Brandtwikimedia.se 070-776 34 46Pronomen: Hon/henne|Organisationsassistent (50 %), Projektledare medlems- och givarvärvning (50 %)<br />[[Användare:Jenny Brandt (WMSE)|Jenny Brandt]]<br />jenny.brandt{{@}}wikimedia.se<br />070-776 34 46<br>Pronomen: Hon/henne
Fil:Tove WMSE.png|Projektledare inom Utbildning och Lärande<br />[[Användare:Tove Eriksson (WMSE)|Tove Eriksson]]<br />tove.eriksson{{@}}wikimedia.se<br />Pronomen: Hon/henne
Fil:Alicia Fagerving 1 WMSE.jpg|Programmerare<br />[[Användare:Alicia Fagerving (WMSE)|Alicia Fagerving]]<br />alicia.fagerving{{@}}wikimedia.se<br />073-950 09 56<br>Pronomen: Hen
Fil:Karin WMSE.png|Operativ chef<br />[[Användare:Karin Glasemann (WMSE)|Karin Glasemann]]<br />karin.glasemann{{@}}wikimedia.se<br />072-141 75 55<br>Pronomen: Hon/henne
Fil:Viktoria WMSE.png|Utvecklare för Wikispeech<br />[[Användare:Viktoria Hillerud (WMSE)|Viktoria Hillerud]]<br />viktoria.hillerud{{@}}wikimedia.se<br />070-092 14 36<br />Pronomen: Hon/Henne
Fil:Amelia WMSE.png|Projektledare för Wikispeech<br />[[Användare:Amelia Högberg (WMSE)|Amelia Högberg]]<br />amelia.högberg{{@}}wikimedia.se<br />Pronomen: Hon/henne
Fil:Wikimedia Foundation office camera shy 250px.png|Datainmatare Metabase<br />[[Användare:Andreas Kettelhoit (WMSE)|Andreas Kettelhoit]]<br />andreas.kettelhoit{{@}}wikimedia.se<br />Pronomen: Han/honom
Fil:Signe WMSE.png|Policyansvarig<br />[[Användare:Signe Krantz (WMSE)|Signe Krantz]]<br />signe.krantz{{@}}wikimedia.se<br />Pronomen: Hon
Fil:Eric Luth, Wikimedia Sverige.jpg|Projektledare engagemang och påverkan<br />[[Användare:Eric Luth (WMSE)|Eric Luth]]<br />eric.luth{{@}}wikimedia.se<br />076-555 50 95<br>Pronomen: Han/honom
Fil:Marc WMSE.png|Teknisk projektledare<br />[[Användare:Marc Maillard (WMSE)|Marc Maillard]]<br />marc.maillard{{@}}wikimedia.se<br />Pronomen: Han/honom
Fil:Maria WMSE.png|Strategisk kommunikatör<br />[[Användare:Maria Molander (WMSE)|Maria Molander]]<br />maria.molander{{@}}wikimedia.se<br />Pronomen: Hon/henne
Fil:Leo Rudberg WMSE.png|Projektledare medlemsengagemang<br />[[Användare:Leo Rudberg (WMSE)|Leo Rudberg]]<br />leo.rudberg{{@}}wikimedia.se<br />Pronomen: Han/honom
Fil:Elenor WMSE.png|Controller<br />[[Användare:Elenor Weijmar (WMSE)|Elenor Weijmar]]<br />elenor.weijmar{{@}}wikimedia.se<br />Pronomen: Hon/henne
Fil:Sofiavarvare.png|Värvare<br />Sofia
Fil:Antonvarvare.png|Värvare<br />Anton
Fil:Mollyvarvare.png|Värvare<br />Molly
Fil:Jonevarvare.png|Värvare<br />Jone
</gallery>
{{TOC}}
== Styrelse ==
<center>[[Fil:WMSE Styrelse 2020-2021.png|centrerad|ramlös|800x800px|WMSE Styrelse 2020–2021. På bilden syns Brit Stakston, Johanna Berg, Sven-Erik Jonsson, Mattias Blomgren, Bengt Oberger, Sofie Jansson, Sofie Wennström och Ylva Pettersson. Saknas på bilden gör Göran Konstenius.]]''Wikimedia Sveriges styrelse 2020–2021. På bilden syns Brit Stakston, Johanna Berg, Sven-Erik Jonsson, <br/> Mattias Blomgren, Bengt Oberger, Sofie Jansson, Sofie Wennström och Ylva Pettersson. Saknas på bilden gör Per Hasselberg.''
</center>
Styrelsen består av åtta ledamöter samt ordförande.<br>
Kontakta hela styrelsen via epostadressen styrelsen{{@}}wikimedia.se (för allmänna frågor använd info{{@}}wikimedia.se).
''De förtroendevalda nedan tillsattes vid årsmötena 2025-04-26 och 2026-04-25)''
* Ordförande: [[Användare:Historiker|Mattias Blomgren]] (vald på ett år 2026)
* Kassör: [[Användare:JONSSSVE|Sven-Erik Jonsson]] (vald på två år 2026)
* Ledamot: [[Användare:YlvaP|Ylva Pettersson]] (vald på två år 2025)
* Ledamot: [[Användare:BritStakston|Brit Stakston]] (vald på två år 2025)
* Ledamot: [[Användare:Sofie Sigrinn|Sofie Jansson]] (vald på två år 2025))
* Ledamot: [[Användare:Bror Ejve|Per Hasselberg]] (vald på två år 2025)
* Ledamot: [[Användare:Antonio Molin|Antonio Molin]] (vald på två år 2026)
* Ledamot: [[Användare:Instbs|Karl-Magnus Johansson]] (vald på två år 2025)
* Ledamot: [[Användare:Anders Henoch|Anders Henoch]] (vald på två år 2025)
== Presskontakt ==
* [[Användare:Maria Molander (WMSE)|Maria Molander]]
** E-post: maria.molander@wikimedia.se
== Revisorer ==
Revisorerna utses av årsmötet, granskar styrelsens arbete och skriver en revisionsberättelse till årsmötet.<br>
Kontakta verksamhetsrevisorerna på revisorer{{@}}wikimedia.se.
;Verksamhetsrevisor:
* [[Användare:Kristo|Kristoffer Mellberg]]
;Ekonomirevisor:
''Revisor:''
* Pär Hagman, Grant Thornton
;Revisorssuppleanter:
* Ana Durán
* Johnny Greinsmark
== Valberedning ==
Valberedningen utses av årsmötet och tar fram förslag till styrelse för nästa årsmöte att besluta om.<br>
Kontakta hela valberedningen på valberedningen{{@}}wikimedia.se. Valberedningen består av:
* [[Användare:Kristina Berg|Kristina Berg]] (sammankallande)
* [[Användare:Adville|Harald Andersson]]
* [[Användare:Sofie Wennström|Sofie Wennström]]
* [[Användare:Boberger|Bengt Oberger]]
{{WMSE}}
[[Kategori:Föreningen]]
[[Kategori:Funktionärer]]
ffzmeygj19m6l8v8pllaqdxk5tox7vh
Mötesprotokoll
0
28
137911
136655
2026-09-21T08:42:52Z
Elenor Weijmar (WMSE)
8030
137911
wikitext
text/x-wiki
Denna sida samlar länkar till olika protokoll som rör föreningens möten, såsom årsmötesprotokoll, protokoll från valberedningens möten, med mera.
== Årsmötesprotokoll ==
* [[:Fil:Årsmötesprotokoll Wikimedia Sverige 2026-04-25.pdf|Årsmöte 2026-04-25]]
* [[Mötesprotokoll/Årsmötesprotokoll 2025-04-26|Årsmöte 2025-04-26]]
* [[Mötesprotokoll/Årsmötesprotokoll 2024-04-27|Årsmöte 2024-04-27]]
* [[Mötesprotokoll/Årsmötesprotokoll 2023-04-22|Årsmöte 2023-04-22]]
* [[Mötesprotokoll/Årsmöte 2022-04-23|Årsmöte 2022-04-23]]
* [[Mötesprotokoll/Extra årsmöte 2021-05-27|Extra årsmöte 2021-05-27]]
* [[Mötesprotokoll/Årsmötesprotokoll 2021-04-24|Årsmöte 2021-04-24]]
* [[Mötesprotokoll/Årsmötesprotokoll 2020-04-25|Årsmöte 2020-04-25]]
* [[Mötesprotokoll/Årsmötesprotokoll 2019-04-27|Årsmöte 2019-04-27]]
* [[Mötesprotokoll/Årsmötesprotokoll 2018-04-14|Årsmöte 2018-04-14]]
* [[Mötesprotokoll/Årsmötesprotokoll 2017-04-22|Årsmöte 2017-04-22]]
* [[Mötesprotokoll/Årsmötesprotokoll 2016-05-21|Extra årsmöte 2016-05-21]]
* [[Mötesprotokoll/Årsmötesprotokoll 2016-03-19|Årsmöte 2016-03-19]]
* [[Mötesprotokoll/Årsmötesprotokoll 2015-03-21|Årsmöte 2015-03-21]]
* [[Mötesprotokoll/Årsmötesprotokoll 2014-03-15|Årsmöte 2014-03-15]]
* [[Mötesprotokoll/Årsmötesprotokoll 2013-03-09|Årsmöte 2013-03-09]]
* [[Mötesprotokoll/Årsmötesprotokoll 2012-02-25|Årsmöte 2012-02-25]]
* [[Mötesprotokoll/Årsmötesprotokoll 2011-11-22|Extra årsmöte 2011-11-22]]
* [[Mötesprotokoll/Årsmötesprotokoll 2011-03-26|Årsmöte 2011-03-26]]
* [[Mötesprotokoll/Årsmötesprotokoll 2010-02-27|Årsmöte 2010-02-27]]
* [[Mötesprotokoll/Årsmötesprotokoll 2009-03-14|Årsmöte 2009-03-14]]
* [[Mötesprotokoll/Årsmötesprotokoll 2008-03-15|Årsmöte 2008-03-15]]
* [[Mötesprotokoll/Årsmötesprotokoll 2007-10-20|Årsmöte 2007-10-20]]
* [[Mötesprotokoll/Protokoll från konstituerande möte 2007-08-12|Konstituerande möte 2007-08-12]]
== Styrelseprotokoll ==
* [[Mötesprotokoll/Protokoll 2026-06-16|Möte 2026-06-16]]
* [[Mötesprotokoll/Protokoll från konstituerande möte 2026-04-25|Konstituerande möte 2026-04-25]]
----
* [[Mötesprotokoll/Protokoll 2026-03-14|Möte 2026-03-14]]
* [[Mötesprotokoll/Protokoll 2026-02-14|Möte 2026-02-14]]
* [[Mötesprotokoll/Protokoll 2025-11-15|Möte 2025-11-15]]
* [[Mötesprotokoll/Protokoll 2025-10-15|Möte 2025-10-15]]
* [[Mötesprotokoll/Protokoll 2025-09-11|Möte 2025-09-11]]
* [[Mötesprotokoll/Protokoll 2025-06-18|Möte 2025-06-18]]
* [[Mötesprotokoll/Protokoll 2025-04-26|Möte 2025-04-26]]
* [[Mötesprotokoll/Protokoll från konstituerande möte 2025-04-26|Konstituerande möte 2025-04-26]]
----
* [[Mötesprotokoll/Protokoll 2025-03-15|Möte 2025-03-15]]
* [[Mötesprotokoll/Protokoll 2025-02-08|Möte 2025-02-08]]
* [[Mötesprotokoll/Protokoll 2024-11-16|Möte 2024-11-16]]
* [[Mötesprotokoll/Protokoll 2024-10-12|Möte 2024-10-12]]
* [[Mötesprotokoll/Protokoll 2024-09-23|Möte 2024-09-23]]
* [[Mötesprotokoll/Protokoll 2024-09-05|Möte 2024-09-05]]
* [[Mötesprotokoll/Protokoll 2024-06-15|Möte 2024-06-15]]
* [[Mötesprotokoll/Protokoll 2024-04-27|Möte 2024-04-27]]
* [[Mötesprotokoll/Protokoll från konstituerande möte 2024-04-27|Konstituerande möte 2024-04-27]]
----
* [[Mötesprotokoll/Protokoll 2024-04-08|Möte 2024-04-08]]
* [[Mötesprotokoll/Protokoll 2024-03-16|Möte 2024-03-16]]
* [[Mötesprotokoll/Protokoll 2024-02-27|Möte 2024-02-27]]
* [[Mötesprotokoll/Protokoll 2024-01-20|Möte 2024-01-20]]
* [[Mötesprotokoll/Protokoll 2023-12-02|Möte 2023-12-02]]
* [[Mötesprotokoll/Protokoll 2023-10-14|Möte 2023-10-14]]
* [[Mötesprotokoll/Protokoll 2023-09-09|Möte 2023-09-09]]
* [[Mötesprotokoll/Protokoll 2023-06-17|Möte 2023-06-17]]
* [[Mötesprotokoll/Protokoll 2023-05-24|Möte 2023-05-24]]
* [[Mötesprotokoll/Protokoll 2023-04-23|Möte 2023-04-23]]
* [[Mötesprotokoll/Protokoll från konstituerande möte 2023-04-23|Konstituerande möte 2023-04-23]]
----
* [[Mötesprotokoll/Protokoll 2023-03-18|Möte 2023-03-18]]
* [[Mötesprotokoll/Protokoll 2023-03-01|Möte 2023-03-01]]
* [[Mötesprotokoll/Protokoll 2023-01-21|Möte 2023-01-21]]
* [[Mötesprotokoll/Protokoll 2022-11-19|Möte 2022-11-19]]
* [[Mötesprotokoll/Protokoll 2022-10-01|Möte 2022-10-01]]
* [[Mötesprotokoll/Protokoll 2022-08-27|Möte 2022-08-27]]
* [[Mötesprotokoll/Protokoll 2022-06-21|Möte 2022-06-21]]
* [[Mötesprotokoll/Protokoll 2022-05-22|Möte 2022-05-22]]
* [[Mötesprotokoll/Protokoll 2022-04-24|Möte 2022-04-24]]
* [[Mötesprotokoll/Protokoll från konstituerande möte 2022-04-24|Konstituerande möte 2022-04-24]]
----
* [[Mötesprotokoll/Protokoll 2022-03-12|Möte 2022-03-12]]
* [[Mötesprotokoll/Protokoll 2022-02-17|Möte 2022-02-17]]
* [[Mötesprotokoll/Protokoll 2022-01-13|Möte 2022-01-13]]
* [[Mötesprotokoll/Protokoll 2021-11-23|Möte 2021-11-23]]
* [[Mötesprotokoll/Protokoll 2021-10-14|Möte 2021-10-14]]
* [[Mötesprotokoll/Protokoll 2021-08-28|Möte 2021-08-28]]
* [[Mötesprotokoll/Protokoll 2021-07-05|Möte 2021-07-05]]
* [[Mötesprotokoll/Protokoll 2021-05-11|Möte 2021-05-11]]
* [[Mötesprotokoll/Protokoll 2021-04-25|Möte 2021-04-25]]
* [[Mötesprotokoll/Protokoll från konstituerande möte 2021-04-25|Konstituerande möte 2021-04-25]]
----
* [[Mötesprotokoll/Protokoll 2021-03-21|Möte 2021-03-21]]
* [[Mötesprotokoll/Protokoll 2021-02-13|Möte 2021-02-13]]
* [[Mötesprotokoll/Protokoll 2021-01-17|Möte 2021-01-17]]
* [[Mötesprotokoll/Protokoll 2020-11-22|Möte 2020-11-22]]
* [[Mötesprotokoll/Protokoll 2020-10-10|Möte 2020-10-10]]
* [[Mötesprotokoll/Protokoll 2020-09-17|Möte 2020-09-17]]
* [[Mötesprotokoll/Protokoll 2020-08-20|Möte 2020-08-20]]
* [[Mötesprotokoll/Protokoll 2020-06-28|Möte 2020-06-28]]
* [[Mötesprotokoll/Protokoll 2020-05-31|Möte 2020-05-31]]
* [[Mötesprotokoll/Protokoll 2020-04-25|Möte 2020-04-25]]
* [[Mötesprotokoll/Protokoll från konstituerande möte 2020-04-25|Konstituerande möte 2020-04-25]]
----
* [[Mötesprotokoll/Protokoll 2020-04-14|Möte 2020-04-14]]
* [[Mötesprotokoll/Protokoll 2020-03-14|Möte 2020-03-14]]
* [[Mötesprotokoll/Protokoll 2020-02-15|Möte 2020-02-15]]
* [[Mötesprotokoll/Protokoll 2020-01-11|Möte 2020-01-11]]
* [[Mötesprotokoll/Protokoll 2019-11-24|Möte 2019-11-24]]
* [[Mötesprotokoll/Protokoll 2019-10-05|Möte 2019-10-05]]
* [[Mötesprotokoll/Protokoll 2019-06-25|Möte 2019-06-25]]
* [[Mötesprotokoll/Protokoll 2019-05-28|Möte 2019-05-28]]
* [[Mötesprotokoll/Protokoll 2019-04-28|Möte 2019-04-28]]
* [[Mötesprotokoll/Protokoll från konstituerande möte 2019-04-28|Konstituerande möte 2019-04-28]]
----
* [[Mötesprotokoll/Protokoll 2019-03-16|Möte 2019-03-16]]
* [[Mötesprotokoll/Protokoll 2019-01-12|Möte 2019-01-12]]
* [[Mötesprotokoll/Protokoll 2018-11-28|Möte 2018-11-28]]
* [[Mötesprotokoll/Protokoll 2018-10-21|Möte 2018-10-21]]
* [[Mötesprotokoll/Protokoll 2018-09-22|Möte 2018-09-22]]
* [[Mötesprotokoll/Protokoll 2018-05-26|Möte 2018-05-26]]
* [[Mötesprotokoll/Protokoll 2018-04-15|Möte 2018-04-15]]
* [[Mötesprotokoll/Protokoll från konstituerande möte 2018-04-15|Konstituerande möte 2018-04-15]]
----
* [[Mötesprotokoll/Protokoll 2018-03-17|Möte 2018-03-17]]
* [[Mötesprotokoll/Protokoll 2018-01-20|Möte 2018-01-20]]
* [[Mötesprotokoll/Protokoll 2017-11-18|Möte 2017-11-18]]
* [[Mötesprotokoll/Protokoll 2017-10-12|Möte 2017-10-12]]
* [[Mötesprotokoll/Protokoll 2017-09-10|Möte 2017-09-10]]
* [[Mötesprotokoll/Protokoll 2017-06-15|Möte 2017-06-15]]
* [[Mötesprotokoll/Protokoll 2017-05-27|Möte 2017-05-27]]
* [[Mötesprotokoll/Protokoll 2017-04-23|Möte 2017-04-23]]
* [[Mötesprotokoll/Protokoll från konstituerande möte 2017-04-23|Konstituerande möte 2017-04-23]]
----
* [[Mötesprotokoll/Protokoll 2017-03-18|Möte 2017-03-18]]
* [[Mötesprotokoll/Protokoll 2017-02-27|Möte 2017-02-27]]
* [[Mötesprotokoll/Protokoll 2017-01-28|Möte 2017-01-28]]
* [[Mötesprotokoll/Protokoll 2016-11-26|Möte 2016-11-26]]
* [[Mötesprotokoll/Protokoll 2016-09-26|Möte 2016-09-26]]
* [[Mötesprotokoll/Protokoll 2016-08-28|Möte 2016-08-28]]
* [[Mötesprotokoll/Protokoll 2016-05-21|Möte 2016-05-21]]
* [[Mötesprotokoll/Protokoll 2016-03-20|Möte 2016-03-20]]
* [[Mötesprotokoll/Protokoll från konstituerande möte 2016-03-20|Konstituerande möte 2016-03-20]]
----
* [[Mötesprotokoll/Protokoll 2016-03-15|Möte 2016-03-15]]
* [[Mötesprotokoll/Protokoll 2016-02-06|Möte 2016-02-06]]
* [[Mötesprotokoll/Protokoll 2016-01-11|Möte 2016-01-11]]
* [[Mötesprotokoll/Protokoll 2015-12-15|Möte 2015-12-15]]
* [[Mötesprotokoll/Protokoll 2015-11-21|Möte 2015-11-21]]
* [[Mötesprotokoll/Protokoll 2015-10-13|Möte 2015-10-13]]
* [[Mötesprotokoll/Protokoll 2015-09-19|Möte 2015-09-19]]
* [[Mötesprotokoll/Protokoll 2015-08-23|Möte 2015-08-23]]
* [[Mötesprotokoll/Protokoll 2015-05-23|Möte 2015-05-23]]
* [[Mötesprotokoll/Protokoll 2015-04-18|Möte 2015-04-18]]
* [[Mötesprotokoll/Protokoll 2015-03-22|Möte 2015-03-22]]
* [[Mötesprotokoll/Protokoll från konstituerande möte 2015-03-22|Konstituerande möte 2015-03-22]]
----
* [[Mötesprotokoll/Protokoll 2015-02-23|Möte 2015-02-23]]
* [[Mötesprotokoll/Protokoll 2015-01-24|Möte 2015-01-24]]
* [[Mötesprotokoll/Protokoll 2014-12-08|Möte 2014-12-08]]
* [[Mötesprotokoll/Protokoll 2014-11-08|Möte 2014-11-08]]
* [[Mötesprotokoll/Protokoll 2014-10-13|Möte 2014-10-13]]
* [[Mötesprotokoll/Protokoll 2014-09-20|Möte 2014-09-20]]
* [[Mötesprotokoll/Protokoll 2014-08-24|Möte 2014-08-24]]
* [[Mötesprotokoll/Protokoll 2014-06-15|Möte 2014-06-15]]
* [[Mötesprotokoll/Protokoll 2014-05-12|Möte 2014-05-12]]
* [[Mötesprotokoll/Protokoll 2014-04-14|Möte 2014-04-14]]
* [[Mötesprotokoll/Protokoll 2014-03-16|Möte 2014-03-16]]
* [[Mötesprotokoll/Protokoll från konstituerande möte 2014-03-16|Konstituerande möte 2014-03-16]]
----
* [[Mötesprotokoll/Protokoll 2014-02-17|Möte 2014-02-17]]
* [[Mötesprotokoll/Protokoll 2014-01-25|Möte 2014-01-25]]
* [[Mötesprotokoll/Protokoll 2013-12-09|Möte 2013-12-09]]
* [[Mötesprotokoll/Protokoll 2013-11-11|Möte 2013-11-11]]
* [[Mötesprotokoll/Protokoll 2013-10-14|Möte 2013-10-14]]
* [[Mötesprotokoll/Protokoll 2013-09-14|Möte 2013-09-14]]
* [[Mötesprotokoll/Protokoll 2013-08-25|Möte 2013-08-25]]
* [[Mötesprotokoll/Protokoll 2013-08-19|Möte 2013-08-19]]
* [[Mötesprotokoll/Protokoll 2013-06-08|Möte 2013-06-08]]
* [[Mötesprotokoll/Protokoll 2013-05-13|Möte 2013-05-13]]
* [[ Mötesprotokoll/Protokoll 2013-04-08|Möte 2013-04-08]]
* [[Mötesprotokoll/Protokoll 2013-03-10|Möte 2013-03-10]]
* [[Mötesprotokoll/Protokoll från konstituerande möte 2013-03-09|Konstituerande möte 2013-03-09]]
----
* [[Mötesprotokoll/Protokoll 2013-03-05|Möte 2013-03-05]]
* [[Mötesprotokoll/Protokoll 2013-02-05|Möte 2013-02-05]]
* [[Mötesprotokoll/Protokoll 2013-01-28|Möte 2013-01-28]]
* [[Mötesprotokoll/Protokoll 2013-01-08|Möte 2013-01-08]]
* [[Mötesprotokoll/Protokoll 2012-12-19|Möte 2012-12-19]]
* [[Mötesprotokoll/Protokoll 2012-12-11|Möte 2012-12-11]]
* [[Mötesprotokoll/Protokoll 2012-11-12|Möte 2012-11-12]]
* [[Mötesprotokoll/Protokoll 2012-10-21|Möte 2012-10-21]]
* [[Mötesprotokoll/Protokoll 2012-09-23|Möte 2012-09-23]]
* [[Mötesprotokoll/Protokoll 2012-08-26|Möte 2012-08-26]]
* [[Mötesprotokoll/Protokoll 2012-06-09|Möte 2012-06-09]]
* [[Mötesprotokoll/Protokoll 2012-05-08|Möte 2012-05-08]]
* [[Mötesprotokoll/Protokoll 2012-04-10|Möte 2012-04-10]]
* [[Mötesprotokoll/Protokoll 2012-03-20|Möte 2012-03-20]]
* [[Mötesprotokoll/Protokoll 2012-03-03|Möte 2012-03-03]]
* [[Mötesprotokoll/Protokoll från konstituerande möte 2012-02-25|Konstituerande möte 2012-02-25]]
----
* [[Mötesprotokoll/Protokoll 2012-02-13|Möte 2012-02-13]]
* [[Mötesprotokoll/Protokoll 2012-01-02|Möte 2012-01-02]]
* [[Mötesprotokoll/Protokoll 2011-12-12|Möte 2011-12-12]]
* [[Mötesprotokoll/Protokoll 2011-11-28|Möte 2011-11-28]]
* [[Mötesprotokoll/Protokoll 2011-11-14|Möte 2011-11-14]]
* [[Mötesprotokoll/Protokoll 2011-10-10|Möte 2011-10-10]]
* [[Mötesprotokoll/Protokoll 2011-09-12|Möte 2011-09-12]]
* [[Mötesprotokoll/Protokoll 2011-09-04|Möte 2011-09-04]]
* [[Mötesprotokoll/Protokoll 2011-08-08|Möte 2011-08-08]]
* [[Mötesprotokoll/Protokoll 2011-07-11|Möte 2011-07-11]]
* [[Mötesprotokoll/Protokoll 2011-06-13|Möte 2011-06-13]]
* [[Mötesprotokoll/Protokoll 2011-05-09|Möte 2011-05-09]]
* [[Mötesprotokoll/Protokoll 2011-04-11|Möte 2011-04-11]]
* [[Mötesprotokoll/Protokoll Konstituerande möte 2011-04-04|Konstituerande möte 2011-04-04]]
----
* [[Mötesprotokoll/Protokoll 2011-03-08|Möte 2011-03-08]]
* [[Mötesprotokoll/Protokoll 2011-02-08|Möte 2011-02-08]]
* [[Mötesprotokoll/Protokoll 2010-12-06|Möte 2010-12-06]]
* [[Mötesprotokoll/Protokoll 2010-11-01|Möte 2010-11-01]]
* [[Mötesprotokoll/Protokoll 2010-10-11|Möte 2010-10-11]]
* [[Mötesprotokoll/Protokoll 2010-09-13|Möte 2010-09-13]]
* [[Mötesprotokoll/Protokoll 2010-08-23|Möte 2010-08-23]]
* [[Mötesprotokoll/Protokoll_2010-05-10|Möte 2010-05-10]]
* [[Mötesprotokoll/Protokoll_2010-04-12|Möte 2010-04-12]]
* [[Mötesprotokoll/Protokoll_2010-03-08|Möte 2010-03-08]]
* [[Mötesprotokoll/Protokoll_Konstituerande_möte_2010-03-08|Konstituerande möte 2010-03-08]]
----
* [[Mötesprotokoll/Protokoll_2010-02-08|Möte 2010-02-08]]
* [[Mötesprotokoll/Protokoll_2010-01-10|Möte 2010-01-10]]
* [[Mötesprotokoll/Protokoll_2009-12-14|Möte 2009-12-14]]
* [[Mötesprotokoll/Protokoll_2009-11-16|Möte 2009-11-16]]
* [[Mötesprotokoll/Protokoll_2009-10-12|Möte 2009-10-12]]
* [[Mötesprotokoll/Protokoll_2009-09-14|Möte 2009-09-14]]
* [[Mötesprotokoll/Protokoll_2009-08-24|Möte 2009-08-24]]
* [[Mötesprotokoll/Protokoll_2009-06-15|Möte 2009-06-15]]
* [[Mötesprotokoll/Protokoll_2009-05-18|Möte 2009-05-18]]
* [[Mötesprotokoll/Protokoll_2009-04-27|Möte 2009-04-27]]
* [[Mötesprotokoll/Protokoll_2009-03-23|Möte 2009-03-23]]
* [[Mötesprotokoll/Protokoll_2009-03-14|Möte 2009-03-14]]
----
* [[Mötesprotokoll/Protokoll_2009-03-02|Möte 2009-03-02]]
* [[Mötesprotokoll/Protokoll_2009-02-16|Möte 2009-02-16]]
* [[Mötesprotokoll/Protokoll_2009-02-02|Möte 2009-02-02]]
* [[Mötesprotokoll/Protokoll_2009-01-12|Möte 2009-01-12]]
* [[Mötesprotokoll/Protokoll_2008-12-15|Möte 2008-12-15]]
* [[Övergripande handlingsplan|Handlingsplan]] från [[Projekt:Planeringsdag 2008|planeringsdag 2008-11-29]]
* [[Mötesprotokoll/Protokoll_2008-11-24|Möte 2008-11-24]]
* [[Mötesprotokoll/Protokoll_2008-11-03|Möte 2008-11-03]]
* [[Mötesprotokoll/Protokoll_2008-10-13|Möte 2008-10-13]]
* [[Mötesprotokoll/Protokoll_2008-09-22|Möte 2008-09-22]]
* [[Mötesprotokoll/Protokoll_2008-09-08|Möte 2008-09-08]]
* [[Mötesprotokoll/Protokoll_2008-08-25|Möte 2008-08-25]]
* [[Mötesprotokoll/Protokoll_2008-08-11|Möte 2008-08-11]]
* [[Mötesprotokoll/Protokoll 2008-06-23|Möte 2008-06-23]]
* [[Mötesprotokoll/Protokoll 2008-06-02|Möte 2008-06-02]]
* [[Mötesprotokoll/Protokoll 2008-05-12|Möte 2008-05-12]]
* [[Mötesprotokoll/Protokoll 2008-04-14|Möte 2008-04-14]]
* [[Mötesprotokoll/Protokoll 2008-03-27|Möte 2008-03-27]]
* [[Mötesprotokoll/Protokoll 2008-03-15|Möte 2008-03-15]]
----
* [[Mötesprotokoll/Protokoll 2008-03-10|Möte 2008-03-10]]
* [[Mötesprotokoll/Protokoll 2008-02-25|Möte 2008-02-25]]
* [[Mötesprotokoll/Protokoll 2008-02-04|Möte 2008-02-04]]
* [[Mötesprotokoll/Protokoll 2008-01-21|Möte 2008-01-21]]
* [[Mötesprotokoll/Protokoll 2008-01-07|Möte 2008-01-07]]
* [[Mötesprotokoll/Protokoll 2007-12-17|Möte 2007-12-17]]
* [[Mötesprotokoll/Protokoll 2007-11-26|Möte 2007-11-26]]
* [[Mötesprotokoll/Protokoll 2007-11-12|Möte 2007-11-12]]
* [[Mötesprotokoll/Protokoll 2007-10-29|Möte 2007-10-29]]
* [[Mötesprotokoll/Protokoll 2007-10-20|Möte 2007-10-20]]
----
===Protokoll från Interimstyreskommitténs möten===
* [[Mötesprotokoll/Protokoll 2007-10-15|Möte 2007-10-15]]
* [[Mötesprotokoll/Protokoll 2007-10-08|Möte 2007-10-08]]
* [[Mötesprotokoll/Protokoll 2007-10-01|Möte 2007-10-01]]
* [[Mötesprotokoll/Protokoll 2007-09-24|Möte 2007-09-24]]
* [[Mötesprotokoll/Protokoll 2007-09-17|Möte 2007-09-17]]
* [[Mötesprotokoll/Protokoll 2007-09-10|Möte 2007-09-10]]
* [[Mötesprotokoll/Protokoll 2007-09-03|Möte 2007-09-03]]
==Övriga protokoll==
* [[Mötesprotokoll/Organisationsutvecklingsmöte 2011-05-28|Organisationsutvecklingsmöte 2011-05-28]]
* [[Mötesprotokoll Valberedningen 2009-04-06]]
* [[Mötesprotokoll Valberedningen 2009-10-08]]
* [[Mötesprotokoll Valberedningen 2010-01-11]]
[[Kategori:Föreningen]]
[[Kategori:Mötesprotokoll| ]]
g5oayjas5tmge5lyq66c7vmi4kp4271
Användare:Boberger
2
558
137920
112571
2026-09-21T11:25:30Z
Elenor Weijmar (WMSE)
8030
137920
wikitext
text/x-wiki
{{Användarinfo
| full name = Bengt Oberger
| image name = Wikimedia Sverige på Fotomässan 2011 DSC 2811.jpg
| hover text = Boberger
| job title = Valberedning
| organization = Wikimedia Sverige
| short quote =
''An investment in knowledge always pays the best interest''<br><small>[[:w:Benjamin Franklin|Benjamin Franklin]]</small><br>
''Se hace el camino al andar''<br><small>[[:w:se:Antonio Machado|Antonio Machado]]</small>
| about me = Hej, jag är en användare på [[:w:se:Användare:Boberger|svenskspråkiga Wikipedia]], Commons och Wikidata. Om du vill kontakta mig kan du skriva på min diskussionssida på svenskspråkiga Wikipedia eller ta [[Special:E-mail/Prolineserver|Wikimail]].
Hi, I'm a user mainly active on the [[:w:sv:Användare:Boberger|Swedish]] Wikipedia and [[:commons:User:Boberger|Commons]]. Currently I'm member of the board of Wikimedia Sweden.
| about my work = I styrelsearbetet är jag ledamot och engagerar mig särskilt i föreningens samarbete med systerföreningar i andra länder. Som volontär medverkar jag bland annat på bok- och fotomässor, samt i skrivstugor och fotograferingsevenemang.
Jag bor i Stockholm och blev invald i styrelsen 2011.
| contact me = bengt.oberger{{@}}wikimedia.se
[[Special:E-mail/Boberger|Wikimail]] eller via min diskussionssida på svenskspråkiga Wikipedia.
| disclaimer = Alla redigeringar av mig på Wikipedia ska betraktas komma från en vanlig användare och inte representera Wikimedia Sverige, om inte annat är angivet.
}}
<gallery>
File:Bokm%C3%A4ssa_2010_WMSE_6.jpg
File:WMSE_Styrelse_2012-03-03_DSC_1427.jpg
File:Cloudberrysafari01.jpg
File:Bengt Oberger under fotouppdrag.jpg
File:Cloudberry_fotosafari_2011-HM-DSC_5899.jpg
</gallery>
[[Kategori:Användare]]
[[Kategori:Funktionärer]]
hgp5rgi3e0gjprxvdwmb97msz697zcp
Användare:Adville
2
1345
137914
85659
2026-09-21T08:57:41Z
Elenor Weijmar (WMSE)
8030
137914
wikitext
text/x-wiki
{{Användarinfo
| full name = Harald Andersson
| image name = Betula pendula.JPG
| hover text = Harald Andersson
| job title = Tidigare styrelseledamot, valberedning
| organization = Wikimedia Sverige
| short quote = Kunskap är farligt hos folket- Den gör att människorna ser vad som är fel och vågar säga ifrån. Sprid kunskapen!
:--
:''Mitt motto, skrivet av mig själv''
| about me = Som fd lärare vet jag att det är till Wikimedias projekt som elever och studenter kommer för att lära sig, liksom stora delar av alla andra som vill lära sig mer. Eftersom mina barn behöver bra uppslagsverk engagerade jag mig i Wikipedia för att kunna göra det bättre och kontrollera att det inte står felaktigheter. Det ledde till att engagemanget ökade och att jag även sitter i styrelsen för att kunna påverka inte bara privatpersoner utan även hjälpa museer och skolor att kunna vara med i uppbyggandet av den fria kunskapens portal.
| about my work = Fd styreseledamot. Uppmuntrar och hjälper andra att komma igång med att redigera på Wikipedia. Försöker även påverka den fria kunskapen och att göra att fler förstår vikten av den.
| contact me = harald.andersson{{@}}wikimedia.se
[[Special:E-mail/Adville|wikimail]] eller via någon av mina diskussionssidor.
| disclaimer = Alla redigeringar av mig på Wikipedia ska betraktas komma från en vanlig användare och inte representera Wikimedia Sverige, om inte annat är angivet.
}}
[[Kategori:Användare]]
[[Kategori:Tidigare funktionärer]]
l00nv725z8evohrn4a3xetohlp5kwn7
Arbetsplatsträff
0
9355
137917
137845
2026-09-21T09:51:00Z
Alicia Fagerving (WMSE)
2873
/* 14 september, vecka 38 */
137917
wikitext
text/x-wiki
{{TOCright}}
Kansliets arbetsplatsträff ("APT") hålls '''varje måndag klockan 11.00–11.45 ([https://meet.google.com/zda-aebp-wrd möteslänk])'''. Lägg till en eller flera korta punkter som du vill ta upp på mötet och skriv ditt namn inom parentes efter varje punkt du lägger till.
Samtliga veckor berättar vi kort om vad vi jobbar med. '''Udda''' veckor är det öppet för allmänna punkter som är relevanta för kansliets arbete. '''Jämna''' veckor har vi även omvärldsbevakning inom områdena tech (Sebastian), gemenskapen, ansökningar (John) och [[evenemang]] (genomgång av kommande deadlines samt om nånting hänt).
<span style="background-color: #ffe4b9">Nuvarande vecka: '''{{CURRENTWEEK}}''', vilken är en '''{{#ifexpr: {{CURRENTWEEK}}mod2 = 1|udda|jämn}}''' siffra.</span>
== September ==
=== 7 september, vecka 37 ===
Presentation av Wikispeech av Amelia:
* Mål och planering för resten av hösten.
* Fortsätta utveckla taldatainsamlaren, förhoppningsvis kunna lansera och presentera framsteg under Wikipediadagen.
* Tillgänglighetsakademin, partneraktivering, påverkansarbete och policy, kommunikation och insamling.
* Marc: Talsynesen har förbättras och samarbetet fungerar bra.
* Viktoria: Stärkta relationer och samarbeten både med målgruppsorganisationer och teamet internt.
* Sebastian: De tekniska delarna fungerar effektivt.
* Signe: Förståelse för projektet har förbättrats. Det finns mål för ytterligare möten med beslutsfattare.
* Maria: Kommunikationsplanering fortsätter framåt. Fortsatt fokus på tillgänglighet i kommunikationen framåt.
* Andreas: Positiva utvecklingar med Metabase och insamling av material relaterat till Wikispeech.
* Alicia: Positiva utvecklingar med Metabase och MEOW.
=== 14 september, vecka 38 ===
* Viktoria: Jobbar med Wikispeech främst med de nya rösterna. Även arbete med taldatainsamlaren.
* Sebastian: Servrar för WS för att rösterna ska gå att aktivera. Både för eget bruk, för tester med andra organisationer som jobbar i projektet samt en stabil version för Wikipedia. Wikimedia Foundation har godkänt servrarna som vi behöver. Installerar mjukvaran för MediaWiki på alla servrarna, vilket är lite komplicerat. Åtgärdar fel som buggrapporterats på svenskspråkiga Wikipedia. Därefter fokus på Taldatainsamlaren.
* Leo: Förberedelse inför bokmässan, möta volontärer och prata om värvning av medlemmar. Hantering av fotoackrediteringar. Inventera teknikpool och kommunicera ut utrustningen som nu finns. WLM är igång.
* Alicia: Fokus på våra externa samarbeten, följa upp från tidigare möten. Pratat med plattformen DIVA för att dela lärdomar om Wikimedia-projekten. Arbete med Metabase, och information om Wikimania 2026.
* Andreas: Arbete med Metabase och information om WIkimania 2026, i någon månad framöver.
* Tove: Kommer till Stockholm onsdag och torsdag. Ska presentera en initial plan för projektet Open Glam Ukraine. Även fokus på att träffa projektkollegor i Wikispeech.
* Maria: Fokuserar på sociala inlägg. Material för WLM. Kommunikationsplan för Wikispeech. Uppföljning från personaldagar.
* Marc: Kommer att fokusera på de eventen vi ska ha under året, och vad vi rent tekniskt kan presentera kring Wikispeech då. Jobb med GDPR-frågor.
* Anna: Fokuserar på att avsluta projekt.
* Signe: Fokus på Wikispeech, kommer att träffa projektpartners i veckan. Bevakar valet och regeringsbildningen. Hör med Signe om man skulle ha frågor eller funderingar kring valet och våra prioriteringar.
* Jenny: Fokuserar på värvarkampanjen som pågår. Förfinar nu avslutningsalternativ vid samtal, finjusteringar kring manus. Även involverad med förberedelser inför bokmässan.
* Amelia: Fokuserar på kommunikation, event och partners i Wikispeech-projektet. Stort fokus på Wikipedia-dagen. Arbete med budget inför år 3.
* Elenor: Kvalitetskodsrapportering till Giva Sverige. Rapportering för andra externfinansierade projekt.
* John: Fokuserar på ekonomisk uppföljning, stänga kvartalet och de externfinansierade projekten. Uppdatering till Wikimedia Foundation kring vår budget för 2027. Kommer att boka in till workshops i olika konstellationer för att samla in information kring budget och verksamhetsplan 2027.
* Tech: Foundation uppdaterar servrar den 23 september och plattformarna kommer att vara låsta ett tag.
* Gemenskapen: En varning kring att externa parter kontaktar författare eller kända personer om att skriva Wikipediaartiklar mot betalning.
=== 21 september, vecka 39 ===
==== Övrigt====
* Kom ihåg att titta på tidslinjen med deadlines som vi gjorde på personalsamlingen.
* Wiki Love Monuments uppdateringar
** Veckans Tävling [[:wikipedia:sv:Wikipedia:Veckans_tävling/Kulturarv_IIII|Wiki Loves Monuments]] inleds i dag på Wikipedia.
** På söndag 27 september - en uppladdningsworkshop/skrivstuga med tema WLM.
** Arbete med att organisera juryn pågår.
* Wikispeech
** samtyckesavtal. Arbete pågår för att få till en bra balans.
** 1 oktober - första inspelningsevent
* Ansökningar och avtal - uppdateringar
* Open GLAM Ukraine - interimrapport tas fram
* Struktur och längd på APT. Hur hanterar vi den begränsade tiden nu när vi blivit fler.
== Augusti ==
=== 3 augusti, vecka 32 ===
* Varvet runt och läget på kontoren
* Tech
* Gemenskap
* Ansökningar
* [[Evenemang]]
* Övrigt
=== 10 augusti, vecka 33 ===
* Varvet runt och läget på kontoren
* Kommunikation
* Övrigt
=== 17 augusti, vecka 34 ===
Varvet runt och läget på kontoren
Nya kollegor:
* Amelia Högberg – projektledare för bland annat Wikispeech. Arbetade senast på AI Sweden.
* Tove Eriksson – utbildningsansvarig i bland annat Wikispeech. Arbetade senast på Läkare utan gränser. Borta pga sjukdom.
* Alicia – programmerare och arbetar i höst med kulturarvsinstitutioner som vill dela sitt material på Wikimedia Commons.
* Marc – teknisk projektledare för Wikispeech, hjälper projektets utvecklare.
* Andreas – jobbar mest med Metabase, en databas med information om Wikimediarörelsen. Kommer i höst arbeta med att få in Wikimania i Metabase.
* Viktoria – utvecklare på Wikispeech, kommer i höst arbeta mycket med taldatainsamlaren som del av projektet.
* Maria – strategisk kommunikatör, bland annat i Wikispeech. Webb, sociala medier, insamling. Kommer i höst fokusera på Wikispeech och strukturera upp insamlingsarbete.
* Signe – policyansvarig, jobbar med WMSE:s opinionsarbete och påverkansarbete, fokuserar i höst inför valet på upphovsrättsreform och efter valet på öppen vetenskap.
* Karin – operativ chef, jobbar mycket med kulturarvsinstitutioner och WMSE:s arbete med GLAM.
* Anna – kommunikatör, jobbar mycket med nyhetsbrev och med Leo.
* Jenny – administratör, hjälper till med introduktion, arbetar även med givande.
* Elenor – controller, hjälper projektledare och John med budget och rapportering.
* Amelia – jobbade senast som projektkoordinator inom ett projekt som jobbar med språkutveckling och stora språkmodeller. Många gamla kollegor som är mycket intresserade av Wikispeech.
Övrigt
* Genomgång av kontoret Norrsken, arbete på distans och på plats etc.
* Norrskens-AW nästa vecka. Länk till anmälan i norrskenschatten.
* Påminnelse att hålla sig uppdaterad på styrdokument och policies.
* Återhämtning – tveka inte inför att använda flextid för att ta ledigt efter helgarbete.
* Lyfter frågan om jäv och bisysslor, det kommer ske en större diskussion om det.
=== 24 augusti, vecka 35 ===
* Presentationer likt förra veckan hölls.
* Wikimania 2026
** En del av personalen deltog i '''Wikimania i Paris''', Wikimediarörelsens stora årliga konferens. Flera av föreläsningarna spelades in och kommer att finnas tillgängliga i efterhand.
'''Tips från konferensen'''
* Karin tipsar särskilt om '''Svitlanas lightning talk om Open Glam Ukraine''', som ger en bra överblick över projektet. Se den [https://wikimedia.eventyay.com/wm/wikimania2026/talk/TX9GES/ här.]
* '''Panelsamtalet "State of Wikimedia & AI 2026"''' tog bland annat upp AI och hur utvecklingen påverkar Wikimediarörelsen. Se den [https://wikimedia.eventyay.com/wm/wikimania2026/talk/ZRT3QA/ här.]
* Det fanns även flera andra paneldiskussioner och programpunkter om '''AI och Wikimedias roll i den pågående utvecklingen'''.
* Vår '''fysiska helpdesk för innehållspartnerskapshubben''' fanns på plats. Ett blogginlägg om det finns [[diffblog:2026/08/21/partnerships-people-and-possibilities-the-content-partnerships-hub-at-wikimania/|här.]]
'''AI, internet och Wikimedias framtid'''
AI var ett återkommande tema under konferensen. En viktig diskussion handlade om hur Wikimediarörelsen ska förhålla sig till AI-utvecklingen och vilka konsekvenser den får för Wikipedia och de andra Wikimediaprojekten.
Några frågor och utmaningar som lyftes:
* Hur pratar vi om '''hoten mot det öppna internet''' och kopplingen till Wikipedias framtid?
* Hur skapar vi förutsättningar för att Wikipedia och de andra Wikimediaprojekten '''ska kunna fortsätta utvecklas och frodas?'''
* Hur kan vi '''upprätthålla neutraliteten''' på Wikimediaprojekten i ett förändrat informationslandskap?
* När AI-tjänster använder information från Wikipedia riskerar användarna att inte längre hänvisas vidare till Wikipedia. Wikimedia får därmed inte samma '''synlighet och erkännande för innehållet''' som tidigare.
'''Team Challenge'''
Under en Team Challenge delades deltagarna in i grupper och fick under två dagar ta fram en prototyp för ny funktionalitet för Wikipedia. Det var ett uppskattat format som gav möjlighet att arbeta praktiskt och tillsammans med personer från andra delar av Wikimediarörelsen.
'''Reflektioner om programmet'''
Programmets utformning upplevdes som bra och engagerande. Det innehöll många workshops och panelsamtal och skapade goda möjligheter till diskussion.
En styrka var att deltagarna aktivt blandades mellan olika organisationer och delar av Wikimediarörelsen. Det bidrog till att fler perspektiv kom fram och att deltagarna fick möjlighet att utbyta erfarenheter över organisations- och landsgränser.
* '''Kommunikation'''
** Nyhetsbrev kommer att skickas ut inom kort
* '''Event'''
** WLE prisutdelning på onsdag 18:00.
* '''Övrigt'''
** Personalsamling - Kallelse har gått ut. Planen för dagarna finns i den kallelsen. Kontakta Karin om man har önskemål om agendan på personalsamlingen. Läs gärna verksamhetsplanen innan personalsamlingen.
=== 31 augusti, vecka 36 ===
*Varvet runt och läget på kontoren
* Tech
* Gemenskap
* Ansökningar
* [[Evenemang]]
* Övrigt
== Juli ==
=== 6 juli, vecka 28 ===
* Varvet runt och läget på kontoren
* Tech
* Gemenskap
* Ansökningar
* [[Evenemang]]
* Övrigt
** Tidrapportering, deadline imorgon 7 juli klockan 17.00
=== 13 juli, vecka 29 ===
* Varvet runt och läget på kontoren
* Kommunikation
* Övrigt
=== 20 juli, vecka 30 ===
* Varvet runt och läget på kontoren
* Tech
* Gemenskap
* Ansökningar
* [[Evenemang]]
* Övrigt
=== 27 juli, vecka 31 ===
* Varvet runt och läget på kontoren
* Kommunikation
* Övrigt
== Juni ==
=== 1 juni, vecka 23 ===
* Varvet runt och läget på kontoren
** Elenor - första utkast av vår mångfaldsrapport är klart. En marketing automation platform upphandlas.
** Marc - Wikispeechkickoff idag. En massa smågrejer som behöver fixas. Nya rutiner för utveckling inom Wikispeech. Börjar planera arbetet med baskiska utgåvan. Uppladdning av bilder från KB planeras.
** Andreas - Fallstudie om Metabase. Data på Metabase - review av andra användarens redigeringar, underhåll av datakvalitet, nytt material om utbildningsresurser.
** Jenny - Månadskfite. Månadsrapportering, kvitton. Fakturor och internationella betalningar som ska läggas upp. WLE - kommunikation med juryn och juryverktyget, uteslutning av jurymedlemmarnas foton. Insamling - påbörjar planeringen inför mitten av augusti. Planerar fika med PRAO-elev.
** Anna - Blogginnehåll om verksamhetsberättelsen. Blogginlägg från en styrelsemedlem. Akrediteringsärenden. Kommunikation om WLE. Idag Wikispeechkickoff och utvärdering av 25-årsfirandet.
** Alicia - Uppladdningar från Nordiska museet. Deltar i ett möte med Centralmuseernas Samarbetsråd för att berätta om hur WMSE jobbar med partnerskap. Sammanfatta WLE.
** Leo - WLE gick i mål. Väldigt många bilder. Den nedåtgående trenden har vänt. Fotosafarin bidrog med många bilder. Workshopen i lördags på Naturhistoriska Riksmuseet gick bra, folk lärde sig att ladda upp bilder på Wikimedia Commons och illustrera Wikipediaartiklar. Flera deltagare var helt nya till Wikimediarörelsen. Under veckan börjar vi planera inför Wiki Loves Monuments. Deltagande på Malmö Möts - en skrivstuga kommer genomföras.
** Sebastian - Wikispeech, arbete med Taldatainsamlaren. Undersöker vad som behöver göras med den och vilka verktyg och plattformar som ska användas för att arbeta med kodutvecklingen. Börjar arbeta med Gitlab. CommonsDB: en av våra tjänster har höjt priser, så vi avvaktar tills det är utrett vad som ska göras.
** Viktoria - vi har skiftat fokus till Taldatainsamlaren, snart redo för att sätta upp projektet på Gitlab.
** Maria - Wikispeechkickoff, 25-årsfirandet, fundraising. Nyhetsbrev och blogginlägg som ska ut. Förbereder kommunikation om Almedalen.
** Signe - Wikispeechkickoff, praktisk planering. Planering för Almedalen. Presentation till Malmö Möts som är om 2 veckor. Kommer att delta i eventet Digitalisering och Digital Suveränitet
** Karin - nyanställningar - flera intervjuer inplanerade. Möte om ECHOLOT-projektet. Planering av projekt med Centralmuseerna.
** John - nyanställningar - flera intervjuer inplanerade. Avtal kring Wikispeechprojektet om baskiska, koordination kring event med Microsoft. Mångfaldsrapporten. Arbetsfördelningsdokumentet, uppdatering för andra halvan av året.
* Kommunikation
** Arbete med nyhetsbrevet - påminnelse att bidra. Digikult samt Ukrainaprojektet. Vår nya tekniska utrustning skulle kunna användas när vi skapar kommunikationsmaterial.
* Övrigt
** Tidrapportering, deadline 5 juni eftermiddag (Jenny)
*** Uppdatera tjänsteresor med rapporter
** Strejk bland volontärer (John). I Sverige har [https://www.flamman.se/skribentuppror-skakar-wikipedia/ Flamman skrivit om det].
** Uppdatering om anställningsprocessen (John).
** Avstämning om semester (Karin/John).
=== 8 juni, vecka 24 ===
* Varvet runt och läget på kontoren
* Tech
* Gemenskap
* Ansökningar
* [[Evenemang]]
* Övrigt
=== 15 juni, vecka 25 ===
* Varvet runt och läget på kontoren
** Elenor: Presentation mångfaldsrapport i veckan. Kollar igenom bokföring, ekonomi etc under veckan.
** Marc: Planering kring samarbete med partners. Möten kring utveckling.
** Karin: Jobb med innehållspartnerskapshubben. Open Glam Ukraina 2, hantering av utbetalningar.
** Ida: Jobb med Open Glam Ukraina 2, veckomöten och avstämningar. Rapport Ett nätverk av platser ska skickas in i veckan.
** Viktoria: Wikispeech.
** Sebastian: Avsluta saker innan semestern. Projektmöten Wikispeech. Uppladdningar CommonsDB.
** Jenny: Gå igenom bokföringsrapporter. WLE, hantera röstningen. Intervjuer med värvare.
** Leo: Malmö möts, hålla skrivstuga. WLM - leta jury och prata med samarbetspartners.
** Maria: Almedalen, Wikispeech (info-blad), förberedelser inför sommaren.
** Anna: Nyhetsbrev.
** Andreas: Metabase.
* Kommunikation
** Nyhetsbrev kommer att skickas ut. Deadline att skicka in information onsdag förmiddag.
** Kommunikation kring insamling, events etc under sommaren.
** Tänk på att skicka in information så tidigt som möjligt om något ska kommuniceras under sommaren.
* Övrigt
** Slå på autosvar under semester (Sebastian).
** Lägg in semester i kalender.
** Till projektledare: se till att tidsplaner finns inne på föreningswikin.
** Är strategin uppladdad på wikin? Maria/Anna kollar.
** Ledigt på fredag pga midsommar.
=== 22 juni, vecka 26===
* Varvet runt och läget på kontoren
** Lite färre idag, flera har gått på semester, så mer kortfattade inspel.
** Marc - Mycket tid till ett projekt för CommmonsDB, där jag ska försöka skapa ett verktyg som kan anpassas för att tillåta mindre t.ex. GLAM-aktörer att ladda upp information till CommmonsDB. Jag ska försöka stötta Victoria (då Sebastian är på semester). Jag ska försöka återknyta kontakt med Hugo som jobbar med LinguaLibre.
** Victoria - Jag och Marc jobbar med Wikispeech denna vecka. Jag och Sebastian har gjort ett semesterdokument för att ha koll på saker som är relevanta när vi går om varandra med semester. Saker för taldatainsamlaren bl.a. Vi har börjat en hel del med den, det känns jätteroligt, vi gör lite mock-ups. Jag och Marc har sprintmöte på onsdag.
** Maria - Imorgon är jag ledig, sen åker jag till Almedalen. Nästa vecka fokuserar jag på att förbereda sommarkommunikation och jobba med insamling.
** Signe - Dator har klappat ihop på väg hit till Almedalen. Vi har event imorgon, fullt fokus på det. Det är väldigt lite som livesänds från Almedalen. Jag har bokat in mig och John på lite samtal. Idag orienterar jag mig och förbereder. Nästa vecka ska jag på kurs i Amsterdam om upphovsrätt. Jag ska klämma in förberedande läsning inför dess.
** John - Blandad kompott. Far till Almedalen ikväll. Är där fram till torsdag, ledig på fredag. Nästa vecka ska jag huvudsakligen försöka landa i en del arbete med olika dokument som delvis är nästan färdigt till styrelsen, bl.a. årscykel och ansökningar. Förbereda för nyanställda som kommer i slutet av sommaren. Hoppas få till ett möte med baskerna. Jag ska följa upp efter möte i Strasbourg förra veckan med andra projekt som fått finansiering av Microsoft, varav flera också hade baskiska som fokus. Mycket spännande kontakter. Våra vänner i LinguaLibre var också där. Ska försöka bygga på varandras arbete med bl.a. Wikispeech så gott det går.
** Leo - Jag ska jobba inför Wiki Loves Monuments, bl.a. uppdatera 2025 års sida och anmäla till Kulturarvsdagen. Jag ska göra lite efterarbete efter skrivstugan på Malmö Möts förra veckan. Jag ska förbereda Pride (se separat punkt). Jag går på semester fr.o.m. 2 juli t.o.m. 24 juli
** Elenor - Jag ska jobba med CRM-systemet och medlemskapspåminnelser.
** Anna - Nyhetsbrevet ska skickas ut. Utkast till John kommer idag eller imorgon så det kan skickas ut mitten eller slutet på veckan. Absolut sista deadline för att skicka in till nyhetsbrev är nu. Jag ska också sammanställa blogginläggen från verksamhetsinläggen, göra det sista på de utkasten. Planera inför sommaren.
** Jenny - Jag ska mest jobba med bokföringen. Sedan ska jag sitta med intervjuer för face-to-face. Jag ska försöka få in rätt antal medlemmar i systemet, så vi inte skickar ut dubletter alltså påminnelser till folk som redan har betalat. Det är rätt i bokföringen men inte i systemet, lång historia. Deadline på näst sista omgången för Wiki Loves Earth-juryn. Synkar med Leo om detta. Tidigare har juryverktyget strulat (men det lyckades vi fixa runt), men denna röstningsomgång verkar det funkat. Jag ska göra en anmälan till Svensk Insamlingskontroll, men allt ska vara checkat och klart.
* Tech
** Vi har just fått en grupp för Wikimedia Sverige på Gitlab så vi kan jobba med taldatainsamlaren där.
* Gemenskap
* Ansökningar
** Vi har diskuterat kommande finansiering.
* [[Evenemang]]
* Övrigt
** Nyanställda (John).
*** Vi har en ny kollega som kommer in efter sommaren, börjar 17 augusti, som tar över rollen som projektledare för komplicerade projekt.
*** Projektledaren för lärande börjar samtidigt.
*** De som jobbar med Wikispeech bör fundera på hur de nya kan introduceras på ett bra sätt.
** Personalsamling 31 augusti till 1 september (John)
*** Samlingen är i Stockholm. Vi sköt på den lite grann för att de nya ska hinna landa lite grann. På återsamlingen ska vi fokusera på vad som återstår för 2026 och att förbereda för 2027 och följa upp eventuella tappade bollar. Boka in dagarna, hojta till direkt om någon är upptagen.
** Lönerevision (John)
*** Gäller alla som jobbat sex månader i april. Lönerevision ska bokas in för alla med start nästa vecka. [[Lönekriterier]] finns på föreningswikin. Själva ökningen för personalstyrkan som helhet bygger på tidigare fackliga förhandlingar. Till hösten har vi också en diskussion om fortbildning.
** Claude Code (John)
*** Jag har säkrat att vi som förening får tillgång till en AI-baserad modell som hjälper till med kodning som vi nu får köpa in för extremt reducerat pris som förening. Ni som vill får testa det. Den ger förslag på hur den fortsatta kodsträngen ska se ut vid programmering, så att programmering ska snabbas på, men en behöver ändå göra en kvalificerad bedömning. Vi kanske också kan få ansökningar för reducerade föreningspriser för ChatGPT och liknande godkända.
** Uppdatering från styrelsemötet (John)
*** För stort bortfall gjorde att mötet inte var beslutsmässigt. Per capsulam-beslut tas för att tillsätta en arbetsgrupp som ska ta fram en policy mot korruption (det finns redan inbakat i befintliga styrdokument men vi behöver nu ett specialiserat dokument framöver som t.ex. dokumenterar processer) och en visselblåsarpolicy (har föreslagits tidigare men inte antagits ännu). Visselblåsarpolicy handlar om att anställda ska kunna varna om det sker något fel i organisationen. Stora organisationer måste ha det men små (som vi) måste inte ha det, men vissa bidragsgivare kräver det. Förhoppningsvis spikas de nya dokumenten till septembermötet.
*** Kostnader som verksamhetschefen kan ta självständiga beslut om uppdateras från 100 000 till 130 000 (i enlighet med inflation). Dokumentet som beskriver rollfördelningen i föreningen uppdateras också så controllerns ansvar tydliggörs där, ska uppdateras till september.
*** Dessa olika förslag kommer under sommaren och efter våra semesterledigheter kan vi ge input.
** Prideparaden 1 augusti (Leo)
*** Wikimedia Sverige går för första gången i Prideparaden 1 augusti, under parollen "Fri kunskap åt alla" eller möjligen "Vi skriver queer historia". Detta ska med i veckans nyhetsbrev, ut på sociala medier o.s.v.
=== 29 juni, vecka 27 ===
* Varvet runt och läget på kontoren
** '''Anna'''
*** Sista veckan innan semester.
*** Nyhetsbrevet ska ut idag.
*** Lönerevision
*** Andra lösa trådar att fixa inför semestern
** '''Viktoria'''
*** Går på semester först den 27/7
*** Jobb med taladatainsamlaren
*** Refinement meeting
** '''Leo'''
*** Jurysökartexten för wiki loves monuments ska med i nyhetsbrevet
*** Inför Pride, gå ut på sociala medier och blogg
*** Förbereda Wiki loves monuments
** '''Elenor'''
*** kvartal 2 slutar nu: Arbete med att avluta redovisning
** '''Jenny'''
*** Intervjuer har gått bra. Andra omgången borde ta plats den här och nästkommande veckan.
*** Internationella betalningar ger utmaningar som behöver lösas.
*** Bokföringsarbete
** '''John'''
*** Lönerevisioner i enlighet med kollektivavtal: De nya lönerna gäller från 1 maj
*** Bistå Jenny med intervjuerna
*** Allmänna arvsfonden: redovisning och möjliga godkännande av förändringar i avtal
*** uppdatering av ansökan till SIDA. Det ser positivt ut. Kan förhoppningsvis godkännas under Wikimania-veckan
*** Annat administrativt arbete
*** Core matrix ska fyllas i innan man går på semester
*** Styrelsemöte i september behöver förberedas
* Kommunikation
** Information om Wiki loves monuments ska ut.
** Skrivarlägret ska kanske ha några inlägg på sociala medier
** Kanske även ett blogginlägg om lägret
** Jenny följer upp kontakt med lägret
** Nytt medlemshanteringssystem börjar användas 1 augusti. Kommer att underlätta den rutinmässiga kommunikationen.
* Övrigt
** Fredagsfika/onsdagsfika/APT under sommaren (Leo)
*** Vad gäller med fredagsfikat på sommaren? Ska vi fortsätta ha det? Svar: När de flesta är borta ska de som är närvarande bestämma själva hur de vill göra.
== Maj ==
=== 4 maj, vecka 19 ===
* Varvet runt och läget på kontoren
** Sebastian: Wikispeech, förbereda för referensgruppsmöte och CommonsDB
** Viktoria: Wikispeech, samla upp lösa tråder och förbereda referensgruppsmöte
** Leo: Wiki loves Earth igång! Bra samarbetspartners, t.ex. Svenska Unescorådet. Förbereda Järva veckan. Skrivstugan Naturhistoriska i slutet av månaden. 25-årsfirandet! Glöm inte att anmäla er, även kanslipersonal
** Anna: 25-årsjubileet, se till att inbjudningar går ut. Listan med presskontakter finns i driven. Hör av er till Anna om ni vill lägga till fler till listorna
** Signe: Upphovsrättsträff förra veckan, möte med KR21 och uppföljning från möten tidigare veckor, till departement och blogginlägg
** Alicia: Nordiska museet datauppladdning, 500 bilder kring 1a maj. Bevakning WikiLovesEarth. Metabase visualiseringsgränsnitt
** Andreas: Metabas inmatning av serbisk material, posters från olika konferenser
** Jenny: Beslut telefoni, månadsrapportering, förberedelse för PRAO. Uppdateringar kring mediearkivet
** Elenor: Mediearkivet, utfall externa projekt
** Ida: OpenGLAM Ukraina: Modul 1-4 ska finnas i 1:a variant. Säkerhetsutbildning i Karlstad, Uppstartsmöte med Statens konstråd
** Karin: Uppföljning tjänsteresor, avtal OpenGLAM Ukraina. ConnonsDB, Echolot, Verksamhetsplanering med John, rekrytering ny projektledare
** John: Uppsamling lösa trådar, kvartalsavstämningar, rekrytering ny projektledare, planera verksamheten, rekrytering ny projektledare
** Maria: Fokus på Wiki Loves Earth och Wikispeech
* Kommunikation
** Nyhetsbrev gick ut 30 April: 25-årsfest-ping, årsmöte, OpenGLAM Ukraine
** Anna pingar alla om att lägga adresser som ska få inbjudan till 25-årsfesten
* Övrigt
** Insamling (Elenor) Vi slog rekord under april, mest donation på en månad i föreningens historia!
** Påminnelse: tidrapport klar till 6 maj kl. 17.00
** Konstituerande möte med nya styrelsen: mötesschema satt för hela 2026, finns i WMSE kalender. Nytt datum för årsmötet 2027: 24 April 2027. Arbetsfördelning mellan styrelseledamöterna
=== 11 maj, vecka 20 ===
* Varvet runt och läget på kontoren
** Leo: Har lett fotosafari under helgen och kommer göra efterarbete under denna vecka (följa upp med deltagare, skriva blogginlägg, etc.). Möte med WWF och jury angående WLE. Promotion inför veckans tävling. Förbereda inför Järvaveckan. Fortsätta arbetet inför 25-årsfirandet.
** Andreas: Berikning av utbildningsmaterial på Metabase samt städning och kvalitetsfix, också på Metabase.
** Alicia: Huvudfokus på visualiseringsverktyget för Metabase. GLAM-samarbeten, bl.a. uppladdningar från Nordiska Museet. Möte med Karin och Ida om samarbete med Arkdes. Förbereda inför kommande konferens i Rom i slutet av månaden. Sune Sundahl-möte.
** Signe: Referensgruppsmöte med Wikispeech. Planera inför Almedalen.
** Viktoria: Referensgruppsmöte med Wikispeech. Förbereda inför Begripsam-tester. Arbete med servrar.
** Sebastian: Huvudfokus på Wikispeech hela veckan. Eventuellt förbereda lite inför vidare arbete med CommonsDB, men större fokus på detta nästa vecka.
** Maria: Presentera tidsplan på referensgruppsmöte med Wikispeech. Dagbokens dag imorgon. Wiki Loves Earth. Synka kring gemensamt inlägg med Klimatkollen. Insamlingsmöte.
** Elenor: Insamlingsmöte. Dokumentera uppgifter som har gjorts i början av året.
** Karin: Har förberett och sett över arbetsplaneringen. Content Partnership Hub-möten, Ecolot-möten och Sune Sundahl-möte.
** Ida: Sune Sundahl-möte. Förbereda presentation av samt slutrapport för Ett nätverk av platser.
** Jenny: Administration och fakturering, ekonomihantering. Insamlingsmöten.
** Anna: Insamlingsmöte. Se över kommunikationsalternativ för medlemsresor. Börja ta fram blogginnehåll utifrån verksamhetsberättelsen.
* Tech
** Community wish list.
* Gemenskap
** Uppdatering om Retriever kommer att gå ut i veckan.
* Ansökningar
** Möte denna vecka med Forever Sustainable om eventuell ansökan till EU-utlysning.
* [[Evenemang]]
** [[Wikipedias 25-årsfirande]] - inbjudningar av wikimedianer (reseersättning)
*** Förberedelser fortsätter. Inbjudningar och information har gått ut. Ska stämmas av med John innan vi delar vidare information/inbjudningar mer externt, men konsensus bland personalen är att alla gärna vill bjuda in på en bredare skala, egna kontakter, etc.
**Oulo Löyly mindre konferens i Finland med kulturarvsinstitutioner med wikimedianer, Jan Ainali och Connor Benedict kommer att medverka. Wikimedia Northern European Meeting händer (även här deltar Connor Benedict från WMSE).
* Övrigt
** Nationaldagen - ledighet
*** Infaller på en helg i år, ta ut den ledigheten på valfri arbetsdag.
=== 18 maj, vecka 21===
* Varvet runt och läget på kontoren (praoelev på plats)
** Marc: Titta på hur vi kan förbättra utvecklingsprojekt. Sista rättningen av Begripsam-testerna. Kick-off med Karin, ECHOLOT och GLAM-partners.
** Alicia: Introduktion med Andreas (praoelev) för att titta på vad Wikimedia Sverige arbetar med. Arbete under veckan dels med samlingar från Nordiska museet, dels fortsatt arbete med visualiseringarna (Metabase). Positiv feedback från medlemmarna och förslag på förbättringar efter helgens uppdatering. Färdigställa planering för konferensen i Rom, Dariah Annual Event 2026.
** Andreas: Fortsättning på förra veckan, informationsmaterial från bl.a. Wikimania.
** Viktoria: Referensgruppsmöte med Wikispeech förra veckan. Möte med STTS denna vecka. Projektavstämning på Wikispeech. Genomgång för Andreas om Wikispeech. Testerna med Begripsam.
** Sebastian: Arbete med testerna för Wikispeech (med Viktoria). Fortsatt arbete med CommonsDB.
** Jenny: Introduktioner med Andreas (praoelev), genomgång och arbetsuppgifter. Vidare arbete med bokföring och dokument som ska färdigställas. Gå ut med Retriever och kommunicera hur lösningen ser ut framåt.
** Elenor: Arbetar med självbedömningsmallen från Sida. Vidare arbete omdisponering i Wikispeech-projektet. Mångfaldsrapporten.
** Maria: Wikispeech-möte. Content till sociala medier: Wiki Loves Earth, 25-årsfirande, Malmö möts. Insamlingsplan tillsammans med Elenor, Jenny och Anna.
** Karin: Arbete med ansökningar för projektledartjänsten. [[Lediga_jobb/Projektledare_för_större_samverkansprojekt_2026]] ligger fortfarande ute, deadline för ansökan på söndag. ECHOLOT tillsammans med Marc. Riksantikvarieämbetets databasnätverksmöte. Projektmöte för OpenGlam Ukraine.
** Ida: Arbete med uppladdningar till Wikimedia Commons för Sune Sundahls fotosamling. Projektmöte för OpenGlam Ukraine. Förberedelser inför Dariah Annual Event 2026.
** Leo: Uppstartsmöte för jury i "Wiki Loves Earth", det har kommit in över 400 bilder (runt 100 från fotosafari). Arbete med Veckans tävling om biologiskt mångfald (startade måndag 00:00). Järvaveckan. 25-årsfirande är det stora som händer i veckan.
** Signe: Planera kick-off. Projektmöte. Vi har även fått plats med Norrsken house på Almedalen i år.
** Andreas (prao): Titta på olika verktyg, program och plattformarna. Kvittohantering. Inventering av förråd. Kommunikation.
** John: Arbete med ansökningar. Fortsatt arbete med arbetsfördelning. Sida-ansökan: titta igenom dokument, uppdatera med mera. Uppföljning av det adminstrativa kring Wikispeech.
* Kommunikation
** Alicia och Ida ger Maria en text om konferensen i Rom.
** Kommunicera ut angående juryn med en kort introduktion. Leo tittar på om de hinner göra det under mötet under denna vecka.
** Leo har publicerat om fotosafari på Instagram men har inte tillgång till Facebook.
** Järvavecka kommuniceras ut under veckan. Leo skriver ihop och skickar till Maria.
* Övrigt
** 25-årsfirande
*** Tårtor: En liten vegansk (12 bitar), samt två lakto-ovo-vegetariska tårtor (20 bitar)
*** Ida tittar på Postmuseum på tisdag
*** Deltagande kan räknas som arbetstid men inte övertidsersättning.
*** Ca 50 deltagare anmälda. Vi kommer endast hålla till i lokalen Brevlådan, och tårta serveras i restaurangen.
=== 25 maj, vecka 22 ===
* Varvet runt och läget på kontoren
** Leo: WLE slutar på söndag, ska köra en sista push för att få in bilder. Skriva blogginlägg om fotosafari. Workshop på Naturhistoriska riksmuseet på lördag.
** Alicia: Åker till Rom för konferens om digital humaniora. Fortsätta med uppladdningar Nordiska museet.
** Anna: Blogginlägg och innehåll som kan schemaläggas inför kommande veckorna.
** Maria: Kommunikationsplan. Planering för kommunikation inför eventen i juni. Förbereda val Marketing automations system.
** Sebastian: Wikispeech, användartest i förra veckan - sätta upp uppgifter från det mötet. CommonsDB, fortsätta med batcher om t.ex. WLE, WLM.
** Karin: Planering inför intervju projektledar-tjänsten.
** Jenny: Ekonomihantering. Fakturor. Insamling och lägga ut annons för F2F.
** Elenor: Dokumentera klimatrapport. Ekonomi Wikispeech.
** Ida: Åker till Rom för konferens om digital humaniora.
** Viktoria: Byta fokus till Taldatainsamlaren framöver
** Andreas: Metabase, underhåll kring det.
** Andreas (prao): Arbeta med Wiki-learn. Identifiera event som vi kan vara med på framöver.
** Signe: Jobb med kick-off Wikispeech eventet. Ska gå på event "Framtidsdagen"
* Tech WMF håller på att ändra om kring de som jobbar med [[m:Community_Wishlist|Community Wishlist]]
* Gemenskap
* Ansökningar
** Färdigställt och skickat in SIDA-ansökan.
** Utlysning Riksantikvarieämbetet
* [[Evenemang]]
** Gått igenom kommande evenemang
** "Kalenderdagar" typ arkivdagen infaller snart, om vi ska uppmärksamma det.
* Övrigt
** Utvärdering 25-årsfirande
*** Skicka ut uppföljning och information till deltagarna om evenemanget.
*** Utvärdera med kansliet.
** Projektsidor på Wiki - utöka information och tidsplan. Om man vill få upp information på projektsidor så kan man höra av sig till Andreas (prao). Även för Core metrics - information om events och deltagare som har skett. Skicka informationen till Andreas (prao)
** Utveckling av APT - förslag inför upplägg hösten. Titta på dokumentet och kommentera under dagen.
== April ==
=== 13 april, vecka 16 ===
* Varvet runt och läget på kontoren
* Tech
** Ny funktion på gång: [[mw:Article guidance|Article guidance]]
** Uppdateringar om [[mw:Wikimedia Production/Service Catalog/FAQ|Service Ownership]]
* Gemenskap
* Ansökningar
* [[Evenemang]]
* Övrigt
** Wikimania 2026 (John)
** Nyanställningar (John)
=== 20 april, vecka 17 ===
* Varvet runt och läget på kontoren
* Kommunikation
* Övrigt
** Årsmöte, bra att veta
** Lansering: Svenskarna och internet: Valspecial 2026
** Uppdatering Retriever
=== 27 april, vecka 18===
* Varvet runt och läget på kontoren
* Tech
* Gemenskap
* Ansökningar
* [[Evenemang]]
* Övrigt
** [[Special:Preferences|Inställningar]] för mejlnotiser vid händelser på wikier (Alicia)
** Personalbilder (Elenor)
** Tidrapport 6 maj kl. 17.00
== Mars ==
=== 2 mars, vecka 10 ===
* Varvet runt och läget på kontoren
* Tech
* Gemenskap
* Ansökningar
* [[Evenemang]]
* Övrigt
** Dags för tidrapportering, deadline fredag 6 mars
=== 9 mars, vecka 11 ===
* Varvet runt och läget på kontoren
* Kommunikation
* Övrigt
** PRAO vecka 21 och 22 (Jenny)
** Möteskultur /Companion mode eller ej (Jenny)
** Styrelsemötet på lördag (John)
=== 16 mars, vecka 12 ===
* Varvet runt och läget på kontoren
* Tech
* Gemenskap
* Ansökningar
* [[Evenemang]]
* Övrigt
** Core metrics ska vara på plats denna vecka
=== 23 mars, vecka 13===
* Varvet runt och läget på kontoren
* Kommunikation
* Övrigt
** SvWP 25 år (Anna)
=== 30 mars, vecka 14===
* Varvet runt och läget på kontoren
* Tech
* Gemenskap
* Ansökningar
* [[Evenemang]]
* Övrigt
** Pressfoton
** Tidrapportering, deadline 7 april 13.00
** Pressfoto av kansliet
== Februari ==
=== 2 februari, vecka 6 ===
* Varvet runt och läget på kontoren
* Tech
* Gemenskap
* Ansökningar
* [[Evenemang]]
* Övrigt
** Dags för tidrapportering, klart till fredag 11.00
=== 9 februari, vecka 7 ===
* Varvet runt och läget på kontoren
* Kommunikation
* Övrigt
** middag med styrelsen 14 mars 2026
** uppföljning VP 2026 19 februari 2026
=== 16 februari, vecka 8 ===
* Varvet runt och läget på kontoren
* Tech
* Gemenskap
* Ansökningar
* [[Evenemang]]
* Övrigt
** [https://docs.google.com/document/d/1Zy5OEe31eL33zxE2V6RnRJVYaTBsueVYXweoN7_xbZU/edit?tab=t.0#heading=h.clbqdw5ri3nm Riktlinje för intern kommunikation] (Karin)
** Uppdatering om arbetsmiljö Norrsken (Karin)
** Uppdatering från styrelsemötet (John)
=== 23 februari, vecka 9===
* Varvet runt och läget på kontoren
* Kommunikation
* Övrigt
** Instruktioner till Wikimedia Commons (Karin)
== Januari ==
=== 5 januari, vecka 2 ===
* Utgår
=== 12 januari, vecka 3 ===
* Introduktion med nyanställda
=== 19 januari, vecka 4 ===
* Varvet runt och läget på kontoren
* Tech
* Gemenskap
* Ansökningar
* [[Evenemang]]
* Övrigt
** Personalsamling (Karin)
** Praktikanter (John)
=== 26 januari, vecka 5===
* Varvet runt och läget på kontoren
* Kommunikation
* Övrigt
** Är vi nöjda med formen för APT:n? (John)
** Fråga från Regionbibliotek Sörmland: vem tar frågan? (Behöver hanteras under veckan)
** Uppföljning efter personalsamling (Karin)
== Arkiv ==
* [[Arbetsplatsträff/2025|2025]]
* [[Arbetsplatsträff/2024|2024]]
* [[Arbetsplatsträff/2023|2023]]
* [[Arbetsplatsträff/2022|2022]]
* [[Arbetsplatsträff/2021|2021]]
* [[Arbetsplatsträff/2020|2020]]
* [[Arbetsplatsträff/2019|2019]]
* [[Arbetsplatsträff/2018|2018]]
* [[Arbetsplatsträff/2017|2017]]
* [[Arbetsplatsträff/2016|2016]]
[[Kategori:Kansli]]
[[Kategori:Föreningen 2023]]
9jn5am62e78x0izb5p64lyewx1zefr2
137918
137917
2026-09-21T09:52:36Z
Alicia Fagerving (WMSE)
2873
/* 21 september, vecka 39 */
137918
wikitext
text/x-wiki
{{TOCright}}
Kansliets arbetsplatsträff ("APT") hålls '''varje måndag klockan 11.00–11.45 ([https://meet.google.com/zda-aebp-wrd möteslänk])'''. Lägg till en eller flera korta punkter som du vill ta upp på mötet och skriv ditt namn inom parentes efter varje punkt du lägger till.
Samtliga veckor berättar vi kort om vad vi jobbar med. '''Udda''' veckor är det öppet för allmänna punkter som är relevanta för kansliets arbete. '''Jämna''' veckor har vi även omvärldsbevakning inom områdena tech (Sebastian), gemenskapen, ansökningar (John) och [[evenemang]] (genomgång av kommande deadlines samt om nånting hänt).
<span style="background-color: #ffe4b9">Nuvarande vecka: '''{{CURRENTWEEK}}''', vilken är en '''{{#ifexpr: {{CURRENTWEEK}}mod2 = 1|udda|jämn}}''' siffra.</span>
== September ==
=== 7 september, vecka 37 ===
Presentation av Wikispeech av Amelia:
* Mål och planering för resten av hösten.
* Fortsätta utveckla taldatainsamlaren, förhoppningsvis kunna lansera och presentera framsteg under Wikipediadagen.
* Tillgänglighetsakademin, partneraktivering, påverkansarbete och policy, kommunikation och insamling.
* Marc: Talsynesen har förbättras och samarbetet fungerar bra.
* Viktoria: Stärkta relationer och samarbeten både med målgruppsorganisationer och teamet internt.
* Sebastian: De tekniska delarna fungerar effektivt.
* Signe: Förståelse för projektet har förbättrats. Det finns mål för ytterligare möten med beslutsfattare.
* Maria: Kommunikationsplanering fortsätter framåt. Fortsatt fokus på tillgänglighet i kommunikationen framåt.
* Andreas: Positiva utvecklingar med Metabase och insamling av material relaterat till Wikispeech.
* Alicia: Positiva utvecklingar med Metabase och MEOW.
=== 14 september, vecka 38 ===
* Viktoria: Jobbar med Wikispeech främst med de nya rösterna. Även arbete med taldatainsamlaren.
* Sebastian: Servrar för WS för att rösterna ska gå att aktivera. Både för eget bruk, för tester med andra organisationer som jobbar i projektet samt en stabil version för Wikipedia. Wikimedia Foundation har godkänt servrarna som vi behöver. Installerar mjukvaran för MediaWiki på alla servrarna, vilket är lite komplicerat. Åtgärdar fel som buggrapporterats på svenskspråkiga Wikipedia. Därefter fokus på Taldatainsamlaren.
* Leo: Förberedelse inför bokmässan, möta volontärer och prata om värvning av medlemmar. Hantering av fotoackrediteringar. Inventera teknikpool och kommunicera ut utrustningen som nu finns. WLM är igång.
* Alicia: Fokus på våra externa samarbeten, följa upp från tidigare möten. Pratat med plattformen DIVA för att dela lärdomar om Wikimedia-projekten. Arbete med Metabase, och information om Wikimania 2026.
* Andreas: Arbete med Metabase och information om WIkimania 2026, i någon månad framöver.
* Tove: Kommer till Stockholm onsdag och torsdag. Ska presentera en initial plan för projektet Open Glam Ukraine. Även fokus på att träffa projektkollegor i Wikispeech.
* Maria: Fokuserar på sociala inlägg. Material för WLM. Kommunikationsplan för Wikispeech. Uppföljning från personaldagar.
* Marc: Kommer att fokusera på de eventen vi ska ha under året, och vad vi rent tekniskt kan presentera kring Wikispeech då. Jobb med GDPR-frågor.
* Anna: Fokuserar på att avsluta projekt.
* Signe: Fokus på Wikispeech, kommer att träffa projektpartners i veckan. Bevakar valet och regeringsbildningen. Hör med Signe om man skulle ha frågor eller funderingar kring valet och våra prioriteringar.
* Jenny: Fokuserar på värvarkampanjen som pågår. Förfinar nu avslutningsalternativ vid samtal, finjusteringar kring manus. Även involverad med förberedelser inför bokmässan.
* Amelia: Fokuserar på kommunikation, event och partners i Wikispeech-projektet. Stort fokus på Wikipedia-dagen. Arbete med budget inför år 3.
* Elenor: Kvalitetskodsrapportering till Giva Sverige. Rapportering för andra externfinansierade projekt.
* John: Fokuserar på ekonomisk uppföljning, stänga kvartalet och de externfinansierade projekten. Uppdatering till Wikimedia Foundation kring vår budget för 2027. Kommer att boka in till workshops i olika konstellationer för att samla in information kring budget och verksamhetsplan 2027.
* Tech: Foundation uppdaterar servrar den 23 september och plattformarna kommer att vara låsta ett tag.
* Gemenskapen: En varning kring att externa parter kontaktar författare eller kända personer om att skriva Wikipediaartiklar mot betalning.
=== 21 september, vecka 39 ===
====Fokus: arbetsmiljö och stressenkät====
OSA-enkäten ('''organisatorisk och social arbetsmiljö''') kommer att genomföras i år. Tillhandahållen av företaget Prevent. Det är samma enkät som vi använt i flera år. Enkäten är anonym.
* 22 september - enkäten skickas ut.
* '''8 oktober''' - deadline för att svara.
* I slutet av oktober kommer resultaten att presenteras och vi kommer kunna diskutera dem. En åtgärdsplan kommer att tas fram utifrån detta. Det är även i oktober som vi har medarbetarsamtal.
* 13 november - åtgärdsplanen skall vara färdig och presenteras.
* 15 februari - vi följer upp åtgärdsplanens genomförande.
Enkäten består av 9 delar som handlar om olika aspekter av vår verksamhet, som arbetsbelastning, möjlighet att påverka, psykologisk trygghet, återhämtning, ledarskap, kompetensutveckling, hur arbetet organiseras, osv. Varje avsnitt innehåller påståenden man skall förhålla sig till.
Enkäten är en del av vårt arbete med programområdet Möjliggörande. Därför är det bra om man tar sin tid och reflekterar och svarar sanningsenligt. Särskilt när det gäller områden som förekomst av kränkande beteenden / mobbning som är extra viktiga att följa upp. Sådana frågor får man alltid lyfta upp med cheferna, skyddsombudet eller styrelsens HR-utskott.
Skriv ner kommentarer för dig själv om det finns reflektioner.
Enkäten skiljer inte på arbetare som oftast arbetar på distans / på kontoret. Det kan göra det svårt att kartlägga eventuella skillnader i hur de olika grupperna upplever arbetsmiljön. Samtidigt är anonimytet viktigt.
==== Övrigt====
* Kom ihåg att titta på tidslinjen med deadlines som vi gjorde på personalsamlingen.
* Wiki Love Monuments uppdateringar
** Veckans Tävling [[:wikipedia:sv:Wikipedia:Veckans_tävling/Kulturarv_IIII|Wiki Loves Monuments]] inleds i dag på Wikipedia.
** På söndag 27 september - en uppladdningsworkshop/skrivstuga med tema WLM.
** Arbete med att organisera juryn pågår.
* Wikispeech
** samtyckesavtal. Arbete pågår för att få till en bra balans.
** 1 oktober - första inspelningsevent
* Ansökningar och avtal - uppdateringar
* Open GLAM Ukraine - interimrapport tas fram
* Struktur och längd på APT. Hur hanterar vi den begränsade tiden nu när vi blivit fler.
== Augusti ==
=== 3 augusti, vecka 32 ===
* Varvet runt och läget på kontoren
* Tech
* Gemenskap
* Ansökningar
* [[Evenemang]]
* Övrigt
=== 10 augusti, vecka 33 ===
* Varvet runt och läget på kontoren
* Kommunikation
* Övrigt
=== 17 augusti, vecka 34 ===
Varvet runt och läget på kontoren
Nya kollegor:
* Amelia Högberg – projektledare för bland annat Wikispeech. Arbetade senast på AI Sweden.
* Tove Eriksson – utbildningsansvarig i bland annat Wikispeech. Arbetade senast på Läkare utan gränser. Borta pga sjukdom.
* Alicia – programmerare och arbetar i höst med kulturarvsinstitutioner som vill dela sitt material på Wikimedia Commons.
* Marc – teknisk projektledare för Wikispeech, hjälper projektets utvecklare.
* Andreas – jobbar mest med Metabase, en databas med information om Wikimediarörelsen. Kommer i höst arbeta med att få in Wikimania i Metabase.
* Viktoria – utvecklare på Wikispeech, kommer i höst arbeta mycket med taldatainsamlaren som del av projektet.
* Maria – strategisk kommunikatör, bland annat i Wikispeech. Webb, sociala medier, insamling. Kommer i höst fokusera på Wikispeech och strukturera upp insamlingsarbete.
* Signe – policyansvarig, jobbar med WMSE:s opinionsarbete och påverkansarbete, fokuserar i höst inför valet på upphovsrättsreform och efter valet på öppen vetenskap.
* Karin – operativ chef, jobbar mycket med kulturarvsinstitutioner och WMSE:s arbete med GLAM.
* Anna – kommunikatör, jobbar mycket med nyhetsbrev och med Leo.
* Jenny – administratör, hjälper till med introduktion, arbetar även med givande.
* Elenor – controller, hjälper projektledare och John med budget och rapportering.
* Amelia – jobbade senast som projektkoordinator inom ett projekt som jobbar med språkutveckling och stora språkmodeller. Många gamla kollegor som är mycket intresserade av Wikispeech.
Övrigt
* Genomgång av kontoret Norrsken, arbete på distans och på plats etc.
* Norrskens-AW nästa vecka. Länk till anmälan i norrskenschatten.
* Påminnelse att hålla sig uppdaterad på styrdokument och policies.
* Återhämtning – tveka inte inför att använda flextid för att ta ledigt efter helgarbete.
* Lyfter frågan om jäv och bisysslor, det kommer ske en större diskussion om det.
=== 24 augusti, vecka 35 ===
* Presentationer likt förra veckan hölls.
* Wikimania 2026
** En del av personalen deltog i '''Wikimania i Paris''', Wikimediarörelsens stora årliga konferens. Flera av föreläsningarna spelades in och kommer att finnas tillgängliga i efterhand.
'''Tips från konferensen'''
* Karin tipsar särskilt om '''Svitlanas lightning talk om Open Glam Ukraine''', som ger en bra överblick över projektet. Se den [https://wikimedia.eventyay.com/wm/wikimania2026/talk/TX9GES/ här.]
* '''Panelsamtalet "State of Wikimedia & AI 2026"''' tog bland annat upp AI och hur utvecklingen påverkar Wikimediarörelsen. Se den [https://wikimedia.eventyay.com/wm/wikimania2026/talk/ZRT3QA/ här.]
* Det fanns även flera andra paneldiskussioner och programpunkter om '''AI och Wikimedias roll i den pågående utvecklingen'''.
* Vår '''fysiska helpdesk för innehållspartnerskapshubben''' fanns på plats. Ett blogginlägg om det finns [[diffblog:2026/08/21/partnerships-people-and-possibilities-the-content-partnerships-hub-at-wikimania/|här.]]
'''AI, internet och Wikimedias framtid'''
AI var ett återkommande tema under konferensen. En viktig diskussion handlade om hur Wikimediarörelsen ska förhålla sig till AI-utvecklingen och vilka konsekvenser den får för Wikipedia och de andra Wikimediaprojekten.
Några frågor och utmaningar som lyftes:
* Hur pratar vi om '''hoten mot det öppna internet''' och kopplingen till Wikipedias framtid?
* Hur skapar vi förutsättningar för att Wikipedia och de andra Wikimediaprojekten '''ska kunna fortsätta utvecklas och frodas?'''
* Hur kan vi '''upprätthålla neutraliteten''' på Wikimediaprojekten i ett förändrat informationslandskap?
* När AI-tjänster använder information från Wikipedia riskerar användarna att inte längre hänvisas vidare till Wikipedia. Wikimedia får därmed inte samma '''synlighet och erkännande för innehållet''' som tidigare.
'''Team Challenge'''
Under en Team Challenge delades deltagarna in i grupper och fick under två dagar ta fram en prototyp för ny funktionalitet för Wikipedia. Det var ett uppskattat format som gav möjlighet att arbeta praktiskt och tillsammans med personer från andra delar av Wikimediarörelsen.
'''Reflektioner om programmet'''
Programmets utformning upplevdes som bra och engagerande. Det innehöll många workshops och panelsamtal och skapade goda möjligheter till diskussion.
En styrka var att deltagarna aktivt blandades mellan olika organisationer och delar av Wikimediarörelsen. Det bidrog till att fler perspektiv kom fram och att deltagarna fick möjlighet att utbyta erfarenheter över organisations- och landsgränser.
* '''Kommunikation'''
** Nyhetsbrev kommer att skickas ut inom kort
* '''Event'''
** WLE prisutdelning på onsdag 18:00.
* '''Övrigt'''
** Personalsamling - Kallelse har gått ut. Planen för dagarna finns i den kallelsen. Kontakta Karin om man har önskemål om agendan på personalsamlingen. Läs gärna verksamhetsplanen innan personalsamlingen.
=== 31 augusti, vecka 36 ===
*Varvet runt och läget på kontoren
* Tech
* Gemenskap
* Ansökningar
* [[Evenemang]]
* Övrigt
== Juli ==
=== 6 juli, vecka 28 ===
* Varvet runt och läget på kontoren
* Tech
* Gemenskap
* Ansökningar
* [[Evenemang]]
* Övrigt
** Tidrapportering, deadline imorgon 7 juli klockan 17.00
=== 13 juli, vecka 29 ===
* Varvet runt och läget på kontoren
* Kommunikation
* Övrigt
=== 20 juli, vecka 30 ===
* Varvet runt och läget på kontoren
* Tech
* Gemenskap
* Ansökningar
* [[Evenemang]]
* Övrigt
=== 27 juli, vecka 31 ===
* Varvet runt och läget på kontoren
* Kommunikation
* Övrigt
== Juni ==
=== 1 juni, vecka 23 ===
* Varvet runt och läget på kontoren
** Elenor - första utkast av vår mångfaldsrapport är klart. En marketing automation platform upphandlas.
** Marc - Wikispeechkickoff idag. En massa smågrejer som behöver fixas. Nya rutiner för utveckling inom Wikispeech. Börjar planera arbetet med baskiska utgåvan. Uppladdning av bilder från KB planeras.
** Andreas - Fallstudie om Metabase. Data på Metabase - review av andra användarens redigeringar, underhåll av datakvalitet, nytt material om utbildningsresurser.
** Jenny - Månadskfite. Månadsrapportering, kvitton. Fakturor och internationella betalningar som ska läggas upp. WLE - kommunikation med juryn och juryverktyget, uteslutning av jurymedlemmarnas foton. Insamling - påbörjar planeringen inför mitten av augusti. Planerar fika med PRAO-elev.
** Anna - Blogginnehåll om verksamhetsberättelsen. Blogginlägg från en styrelsemedlem. Akrediteringsärenden. Kommunikation om WLE. Idag Wikispeechkickoff och utvärdering av 25-årsfirandet.
** Alicia - Uppladdningar från Nordiska museet. Deltar i ett möte med Centralmuseernas Samarbetsråd för att berätta om hur WMSE jobbar med partnerskap. Sammanfatta WLE.
** Leo - WLE gick i mål. Väldigt många bilder. Den nedåtgående trenden har vänt. Fotosafarin bidrog med många bilder. Workshopen i lördags på Naturhistoriska Riksmuseet gick bra, folk lärde sig att ladda upp bilder på Wikimedia Commons och illustrera Wikipediaartiklar. Flera deltagare var helt nya till Wikimediarörelsen. Under veckan börjar vi planera inför Wiki Loves Monuments. Deltagande på Malmö Möts - en skrivstuga kommer genomföras.
** Sebastian - Wikispeech, arbete med Taldatainsamlaren. Undersöker vad som behöver göras med den och vilka verktyg och plattformar som ska användas för att arbeta med kodutvecklingen. Börjar arbeta med Gitlab. CommonsDB: en av våra tjänster har höjt priser, så vi avvaktar tills det är utrett vad som ska göras.
** Viktoria - vi har skiftat fokus till Taldatainsamlaren, snart redo för att sätta upp projektet på Gitlab.
** Maria - Wikispeechkickoff, 25-årsfirandet, fundraising. Nyhetsbrev och blogginlägg som ska ut. Förbereder kommunikation om Almedalen.
** Signe - Wikispeechkickoff, praktisk planering. Planering för Almedalen. Presentation till Malmö Möts som är om 2 veckor. Kommer att delta i eventet Digitalisering och Digital Suveränitet
** Karin - nyanställningar - flera intervjuer inplanerade. Möte om ECHOLOT-projektet. Planering av projekt med Centralmuseerna.
** John - nyanställningar - flera intervjuer inplanerade. Avtal kring Wikispeechprojektet om baskiska, koordination kring event med Microsoft. Mångfaldsrapporten. Arbetsfördelningsdokumentet, uppdatering för andra halvan av året.
* Kommunikation
** Arbete med nyhetsbrevet - påminnelse att bidra. Digikult samt Ukrainaprojektet. Vår nya tekniska utrustning skulle kunna användas när vi skapar kommunikationsmaterial.
* Övrigt
** Tidrapportering, deadline 5 juni eftermiddag (Jenny)
*** Uppdatera tjänsteresor med rapporter
** Strejk bland volontärer (John). I Sverige har [https://www.flamman.se/skribentuppror-skakar-wikipedia/ Flamman skrivit om det].
** Uppdatering om anställningsprocessen (John).
** Avstämning om semester (Karin/John).
=== 8 juni, vecka 24 ===
* Varvet runt och läget på kontoren
* Tech
* Gemenskap
* Ansökningar
* [[Evenemang]]
* Övrigt
=== 15 juni, vecka 25 ===
* Varvet runt och läget på kontoren
** Elenor: Presentation mångfaldsrapport i veckan. Kollar igenom bokföring, ekonomi etc under veckan.
** Marc: Planering kring samarbete med partners. Möten kring utveckling.
** Karin: Jobb med innehållspartnerskapshubben. Open Glam Ukraina 2, hantering av utbetalningar.
** Ida: Jobb med Open Glam Ukraina 2, veckomöten och avstämningar. Rapport Ett nätverk av platser ska skickas in i veckan.
** Viktoria: Wikispeech.
** Sebastian: Avsluta saker innan semestern. Projektmöten Wikispeech. Uppladdningar CommonsDB.
** Jenny: Gå igenom bokföringsrapporter. WLE, hantera röstningen. Intervjuer med värvare.
** Leo: Malmö möts, hålla skrivstuga. WLM - leta jury och prata med samarbetspartners.
** Maria: Almedalen, Wikispeech (info-blad), förberedelser inför sommaren.
** Anna: Nyhetsbrev.
** Andreas: Metabase.
* Kommunikation
** Nyhetsbrev kommer att skickas ut. Deadline att skicka in information onsdag förmiddag.
** Kommunikation kring insamling, events etc under sommaren.
** Tänk på att skicka in information så tidigt som möjligt om något ska kommuniceras under sommaren.
* Övrigt
** Slå på autosvar under semester (Sebastian).
** Lägg in semester i kalender.
** Till projektledare: se till att tidsplaner finns inne på föreningswikin.
** Är strategin uppladdad på wikin? Maria/Anna kollar.
** Ledigt på fredag pga midsommar.
=== 22 juni, vecka 26===
* Varvet runt och läget på kontoren
** Lite färre idag, flera har gått på semester, så mer kortfattade inspel.
** Marc - Mycket tid till ett projekt för CommmonsDB, där jag ska försöka skapa ett verktyg som kan anpassas för att tillåta mindre t.ex. GLAM-aktörer att ladda upp information till CommmonsDB. Jag ska försöka stötta Victoria (då Sebastian är på semester). Jag ska försöka återknyta kontakt med Hugo som jobbar med LinguaLibre.
** Victoria - Jag och Marc jobbar med Wikispeech denna vecka. Jag och Sebastian har gjort ett semesterdokument för att ha koll på saker som är relevanta när vi går om varandra med semester. Saker för taldatainsamlaren bl.a. Vi har börjat en hel del med den, det känns jätteroligt, vi gör lite mock-ups. Jag och Marc har sprintmöte på onsdag.
** Maria - Imorgon är jag ledig, sen åker jag till Almedalen. Nästa vecka fokuserar jag på att förbereda sommarkommunikation och jobba med insamling.
** Signe - Dator har klappat ihop på väg hit till Almedalen. Vi har event imorgon, fullt fokus på det. Det är väldigt lite som livesänds från Almedalen. Jag har bokat in mig och John på lite samtal. Idag orienterar jag mig och förbereder. Nästa vecka ska jag på kurs i Amsterdam om upphovsrätt. Jag ska klämma in förberedande läsning inför dess.
** John - Blandad kompott. Far till Almedalen ikväll. Är där fram till torsdag, ledig på fredag. Nästa vecka ska jag huvudsakligen försöka landa i en del arbete med olika dokument som delvis är nästan färdigt till styrelsen, bl.a. årscykel och ansökningar. Förbereda för nyanställda som kommer i slutet av sommaren. Hoppas få till ett möte med baskerna. Jag ska följa upp efter möte i Strasbourg förra veckan med andra projekt som fått finansiering av Microsoft, varav flera också hade baskiska som fokus. Mycket spännande kontakter. Våra vänner i LinguaLibre var också där. Ska försöka bygga på varandras arbete med bl.a. Wikispeech så gott det går.
** Leo - Jag ska jobba inför Wiki Loves Monuments, bl.a. uppdatera 2025 års sida och anmäla till Kulturarvsdagen. Jag ska göra lite efterarbete efter skrivstugan på Malmö Möts förra veckan. Jag ska förbereda Pride (se separat punkt). Jag går på semester fr.o.m. 2 juli t.o.m. 24 juli
** Elenor - Jag ska jobba med CRM-systemet och medlemskapspåminnelser.
** Anna - Nyhetsbrevet ska skickas ut. Utkast till John kommer idag eller imorgon så det kan skickas ut mitten eller slutet på veckan. Absolut sista deadline för att skicka in till nyhetsbrev är nu. Jag ska också sammanställa blogginläggen från verksamhetsinläggen, göra det sista på de utkasten. Planera inför sommaren.
** Jenny - Jag ska mest jobba med bokföringen. Sedan ska jag sitta med intervjuer för face-to-face. Jag ska försöka få in rätt antal medlemmar i systemet, så vi inte skickar ut dubletter alltså påminnelser till folk som redan har betalat. Det är rätt i bokföringen men inte i systemet, lång historia. Deadline på näst sista omgången för Wiki Loves Earth-juryn. Synkar med Leo om detta. Tidigare har juryverktyget strulat (men det lyckades vi fixa runt), men denna röstningsomgång verkar det funkat. Jag ska göra en anmälan till Svensk Insamlingskontroll, men allt ska vara checkat och klart.
* Tech
** Vi har just fått en grupp för Wikimedia Sverige på Gitlab så vi kan jobba med taldatainsamlaren där.
* Gemenskap
* Ansökningar
** Vi har diskuterat kommande finansiering.
* [[Evenemang]]
* Övrigt
** Nyanställda (John).
*** Vi har en ny kollega som kommer in efter sommaren, börjar 17 augusti, som tar över rollen som projektledare för komplicerade projekt.
*** Projektledaren för lärande börjar samtidigt.
*** De som jobbar med Wikispeech bör fundera på hur de nya kan introduceras på ett bra sätt.
** Personalsamling 31 augusti till 1 september (John)
*** Samlingen är i Stockholm. Vi sköt på den lite grann för att de nya ska hinna landa lite grann. På återsamlingen ska vi fokusera på vad som återstår för 2026 och att förbereda för 2027 och följa upp eventuella tappade bollar. Boka in dagarna, hojta till direkt om någon är upptagen.
** Lönerevision (John)
*** Gäller alla som jobbat sex månader i april. Lönerevision ska bokas in för alla med start nästa vecka. [[Lönekriterier]] finns på föreningswikin. Själva ökningen för personalstyrkan som helhet bygger på tidigare fackliga förhandlingar. Till hösten har vi också en diskussion om fortbildning.
** Claude Code (John)
*** Jag har säkrat att vi som förening får tillgång till en AI-baserad modell som hjälper till med kodning som vi nu får köpa in för extremt reducerat pris som förening. Ni som vill får testa det. Den ger förslag på hur den fortsatta kodsträngen ska se ut vid programmering, så att programmering ska snabbas på, men en behöver ändå göra en kvalificerad bedömning. Vi kanske också kan få ansökningar för reducerade föreningspriser för ChatGPT och liknande godkända.
** Uppdatering från styrelsemötet (John)
*** För stort bortfall gjorde att mötet inte var beslutsmässigt. Per capsulam-beslut tas för att tillsätta en arbetsgrupp som ska ta fram en policy mot korruption (det finns redan inbakat i befintliga styrdokument men vi behöver nu ett specialiserat dokument framöver som t.ex. dokumenterar processer) och en visselblåsarpolicy (har föreslagits tidigare men inte antagits ännu). Visselblåsarpolicy handlar om att anställda ska kunna varna om det sker något fel i organisationen. Stora organisationer måste ha det men små (som vi) måste inte ha det, men vissa bidragsgivare kräver det. Förhoppningsvis spikas de nya dokumenten till septembermötet.
*** Kostnader som verksamhetschefen kan ta självständiga beslut om uppdateras från 100 000 till 130 000 (i enlighet med inflation). Dokumentet som beskriver rollfördelningen i föreningen uppdateras också så controllerns ansvar tydliggörs där, ska uppdateras till september.
*** Dessa olika förslag kommer under sommaren och efter våra semesterledigheter kan vi ge input.
** Prideparaden 1 augusti (Leo)
*** Wikimedia Sverige går för första gången i Prideparaden 1 augusti, under parollen "Fri kunskap åt alla" eller möjligen "Vi skriver queer historia". Detta ska med i veckans nyhetsbrev, ut på sociala medier o.s.v.
=== 29 juni, vecka 27 ===
* Varvet runt och läget på kontoren
** '''Anna'''
*** Sista veckan innan semester.
*** Nyhetsbrevet ska ut idag.
*** Lönerevision
*** Andra lösa trådar att fixa inför semestern
** '''Viktoria'''
*** Går på semester först den 27/7
*** Jobb med taladatainsamlaren
*** Refinement meeting
** '''Leo'''
*** Jurysökartexten för wiki loves monuments ska med i nyhetsbrevet
*** Inför Pride, gå ut på sociala medier och blogg
*** Förbereda Wiki loves monuments
** '''Elenor'''
*** kvartal 2 slutar nu: Arbete med att avluta redovisning
** '''Jenny'''
*** Intervjuer har gått bra. Andra omgången borde ta plats den här och nästkommande veckan.
*** Internationella betalningar ger utmaningar som behöver lösas.
*** Bokföringsarbete
** '''John'''
*** Lönerevisioner i enlighet med kollektivavtal: De nya lönerna gäller från 1 maj
*** Bistå Jenny med intervjuerna
*** Allmänna arvsfonden: redovisning och möjliga godkännande av förändringar i avtal
*** uppdatering av ansökan till SIDA. Det ser positivt ut. Kan förhoppningsvis godkännas under Wikimania-veckan
*** Annat administrativt arbete
*** Core matrix ska fyllas i innan man går på semester
*** Styrelsemöte i september behöver förberedas
* Kommunikation
** Information om Wiki loves monuments ska ut.
** Skrivarlägret ska kanske ha några inlägg på sociala medier
** Kanske även ett blogginlägg om lägret
** Jenny följer upp kontakt med lägret
** Nytt medlemshanteringssystem börjar användas 1 augusti. Kommer att underlätta den rutinmässiga kommunikationen.
* Övrigt
** Fredagsfika/onsdagsfika/APT under sommaren (Leo)
*** Vad gäller med fredagsfikat på sommaren? Ska vi fortsätta ha det? Svar: När de flesta är borta ska de som är närvarande bestämma själva hur de vill göra.
== Maj ==
=== 4 maj, vecka 19 ===
* Varvet runt och läget på kontoren
** Sebastian: Wikispeech, förbereda för referensgruppsmöte och CommonsDB
** Viktoria: Wikispeech, samla upp lösa tråder och förbereda referensgruppsmöte
** Leo: Wiki loves Earth igång! Bra samarbetspartners, t.ex. Svenska Unescorådet. Förbereda Järva veckan. Skrivstugan Naturhistoriska i slutet av månaden. 25-årsfirandet! Glöm inte att anmäla er, även kanslipersonal
** Anna: 25-årsjubileet, se till att inbjudningar går ut. Listan med presskontakter finns i driven. Hör av er till Anna om ni vill lägga till fler till listorna
** Signe: Upphovsrättsträff förra veckan, möte med KR21 och uppföljning från möten tidigare veckor, till departement och blogginlägg
** Alicia: Nordiska museet datauppladdning, 500 bilder kring 1a maj. Bevakning WikiLovesEarth. Metabase visualiseringsgränsnitt
** Andreas: Metabas inmatning av serbisk material, posters från olika konferenser
** Jenny: Beslut telefoni, månadsrapportering, förberedelse för PRAO. Uppdateringar kring mediearkivet
** Elenor: Mediearkivet, utfall externa projekt
** Ida: OpenGLAM Ukraina: Modul 1-4 ska finnas i 1:a variant. Säkerhetsutbildning i Karlstad, Uppstartsmöte med Statens konstråd
** Karin: Uppföljning tjänsteresor, avtal OpenGLAM Ukraina. ConnonsDB, Echolot, Verksamhetsplanering med John, rekrytering ny projektledare
** John: Uppsamling lösa trådar, kvartalsavstämningar, rekrytering ny projektledare, planera verksamheten, rekrytering ny projektledare
** Maria: Fokus på Wiki Loves Earth och Wikispeech
* Kommunikation
** Nyhetsbrev gick ut 30 April: 25-årsfest-ping, årsmöte, OpenGLAM Ukraine
** Anna pingar alla om att lägga adresser som ska få inbjudan till 25-årsfesten
* Övrigt
** Insamling (Elenor) Vi slog rekord under april, mest donation på en månad i föreningens historia!
** Påminnelse: tidrapport klar till 6 maj kl. 17.00
** Konstituerande möte med nya styrelsen: mötesschema satt för hela 2026, finns i WMSE kalender. Nytt datum för årsmötet 2027: 24 April 2027. Arbetsfördelning mellan styrelseledamöterna
=== 11 maj, vecka 20 ===
* Varvet runt och läget på kontoren
** Leo: Har lett fotosafari under helgen och kommer göra efterarbete under denna vecka (följa upp med deltagare, skriva blogginlägg, etc.). Möte med WWF och jury angående WLE. Promotion inför veckans tävling. Förbereda inför Järvaveckan. Fortsätta arbetet inför 25-årsfirandet.
** Andreas: Berikning av utbildningsmaterial på Metabase samt städning och kvalitetsfix, också på Metabase.
** Alicia: Huvudfokus på visualiseringsverktyget för Metabase. GLAM-samarbeten, bl.a. uppladdningar från Nordiska Museet. Möte med Karin och Ida om samarbete med Arkdes. Förbereda inför kommande konferens i Rom i slutet av månaden. Sune Sundahl-möte.
** Signe: Referensgruppsmöte med Wikispeech. Planera inför Almedalen.
** Viktoria: Referensgruppsmöte med Wikispeech. Förbereda inför Begripsam-tester. Arbete med servrar.
** Sebastian: Huvudfokus på Wikispeech hela veckan. Eventuellt förbereda lite inför vidare arbete med CommonsDB, men större fokus på detta nästa vecka.
** Maria: Presentera tidsplan på referensgruppsmöte med Wikispeech. Dagbokens dag imorgon. Wiki Loves Earth. Synka kring gemensamt inlägg med Klimatkollen. Insamlingsmöte.
** Elenor: Insamlingsmöte. Dokumentera uppgifter som har gjorts i början av året.
** Karin: Har förberett och sett över arbetsplaneringen. Content Partnership Hub-möten, Ecolot-möten och Sune Sundahl-möte.
** Ida: Sune Sundahl-möte. Förbereda presentation av samt slutrapport för Ett nätverk av platser.
** Jenny: Administration och fakturering, ekonomihantering. Insamlingsmöten.
** Anna: Insamlingsmöte. Se över kommunikationsalternativ för medlemsresor. Börja ta fram blogginnehåll utifrån verksamhetsberättelsen.
* Tech
** Community wish list.
* Gemenskap
** Uppdatering om Retriever kommer att gå ut i veckan.
* Ansökningar
** Möte denna vecka med Forever Sustainable om eventuell ansökan till EU-utlysning.
* [[Evenemang]]
** [[Wikipedias 25-årsfirande]] - inbjudningar av wikimedianer (reseersättning)
*** Förberedelser fortsätter. Inbjudningar och information har gått ut. Ska stämmas av med John innan vi delar vidare information/inbjudningar mer externt, men konsensus bland personalen är att alla gärna vill bjuda in på en bredare skala, egna kontakter, etc.
**Oulo Löyly mindre konferens i Finland med kulturarvsinstitutioner med wikimedianer, Jan Ainali och Connor Benedict kommer att medverka. Wikimedia Northern European Meeting händer (även här deltar Connor Benedict från WMSE).
* Övrigt
** Nationaldagen - ledighet
*** Infaller på en helg i år, ta ut den ledigheten på valfri arbetsdag.
=== 18 maj, vecka 21===
* Varvet runt och läget på kontoren (praoelev på plats)
** Marc: Titta på hur vi kan förbättra utvecklingsprojekt. Sista rättningen av Begripsam-testerna. Kick-off med Karin, ECHOLOT och GLAM-partners.
** Alicia: Introduktion med Andreas (praoelev) för att titta på vad Wikimedia Sverige arbetar med. Arbete under veckan dels med samlingar från Nordiska museet, dels fortsatt arbete med visualiseringarna (Metabase). Positiv feedback från medlemmarna och förslag på förbättringar efter helgens uppdatering. Färdigställa planering för konferensen i Rom, Dariah Annual Event 2026.
** Andreas: Fortsättning på förra veckan, informationsmaterial från bl.a. Wikimania.
** Viktoria: Referensgruppsmöte med Wikispeech förra veckan. Möte med STTS denna vecka. Projektavstämning på Wikispeech. Genomgång för Andreas om Wikispeech. Testerna med Begripsam.
** Sebastian: Arbete med testerna för Wikispeech (med Viktoria). Fortsatt arbete med CommonsDB.
** Jenny: Introduktioner med Andreas (praoelev), genomgång och arbetsuppgifter. Vidare arbete med bokföring och dokument som ska färdigställas. Gå ut med Retriever och kommunicera hur lösningen ser ut framåt.
** Elenor: Arbetar med självbedömningsmallen från Sida. Vidare arbete omdisponering i Wikispeech-projektet. Mångfaldsrapporten.
** Maria: Wikispeech-möte. Content till sociala medier: Wiki Loves Earth, 25-årsfirande, Malmö möts. Insamlingsplan tillsammans med Elenor, Jenny och Anna.
** Karin: Arbete med ansökningar för projektledartjänsten. [[Lediga_jobb/Projektledare_för_större_samverkansprojekt_2026]] ligger fortfarande ute, deadline för ansökan på söndag. ECHOLOT tillsammans med Marc. Riksantikvarieämbetets databasnätverksmöte. Projektmöte för OpenGlam Ukraine.
** Ida: Arbete med uppladdningar till Wikimedia Commons för Sune Sundahls fotosamling. Projektmöte för OpenGlam Ukraine. Förberedelser inför Dariah Annual Event 2026.
** Leo: Uppstartsmöte för jury i "Wiki Loves Earth", det har kommit in över 400 bilder (runt 100 från fotosafari). Arbete med Veckans tävling om biologiskt mångfald (startade måndag 00:00). Järvaveckan. 25-årsfirande är det stora som händer i veckan.
** Signe: Planera kick-off. Projektmöte. Vi har även fått plats med Norrsken house på Almedalen i år.
** Andreas (prao): Titta på olika verktyg, program och plattformarna. Kvittohantering. Inventering av förråd. Kommunikation.
** John: Arbete med ansökningar. Fortsatt arbete med arbetsfördelning. Sida-ansökan: titta igenom dokument, uppdatera med mera. Uppföljning av det adminstrativa kring Wikispeech.
* Kommunikation
** Alicia och Ida ger Maria en text om konferensen i Rom.
** Kommunicera ut angående juryn med en kort introduktion. Leo tittar på om de hinner göra det under mötet under denna vecka.
** Leo har publicerat om fotosafari på Instagram men har inte tillgång till Facebook.
** Järvavecka kommuniceras ut under veckan. Leo skriver ihop och skickar till Maria.
* Övrigt
** 25-årsfirande
*** Tårtor: En liten vegansk (12 bitar), samt två lakto-ovo-vegetariska tårtor (20 bitar)
*** Ida tittar på Postmuseum på tisdag
*** Deltagande kan räknas som arbetstid men inte övertidsersättning.
*** Ca 50 deltagare anmälda. Vi kommer endast hålla till i lokalen Brevlådan, och tårta serveras i restaurangen.
=== 25 maj, vecka 22 ===
* Varvet runt och läget på kontoren
** Leo: WLE slutar på söndag, ska köra en sista push för att få in bilder. Skriva blogginlägg om fotosafari. Workshop på Naturhistoriska riksmuseet på lördag.
** Alicia: Åker till Rom för konferens om digital humaniora. Fortsätta med uppladdningar Nordiska museet.
** Anna: Blogginlägg och innehåll som kan schemaläggas inför kommande veckorna.
** Maria: Kommunikationsplan. Planering för kommunikation inför eventen i juni. Förbereda val Marketing automations system.
** Sebastian: Wikispeech, användartest i förra veckan - sätta upp uppgifter från det mötet. CommonsDB, fortsätta med batcher om t.ex. WLE, WLM.
** Karin: Planering inför intervju projektledar-tjänsten.
** Jenny: Ekonomihantering. Fakturor. Insamling och lägga ut annons för F2F.
** Elenor: Dokumentera klimatrapport. Ekonomi Wikispeech.
** Ida: Åker till Rom för konferens om digital humaniora.
** Viktoria: Byta fokus till Taldatainsamlaren framöver
** Andreas: Metabase, underhåll kring det.
** Andreas (prao): Arbeta med Wiki-learn. Identifiera event som vi kan vara med på framöver.
** Signe: Jobb med kick-off Wikispeech eventet. Ska gå på event "Framtidsdagen"
* Tech WMF håller på att ändra om kring de som jobbar med [[m:Community_Wishlist|Community Wishlist]]
* Gemenskap
* Ansökningar
** Färdigställt och skickat in SIDA-ansökan.
** Utlysning Riksantikvarieämbetet
* [[Evenemang]]
** Gått igenom kommande evenemang
** "Kalenderdagar" typ arkivdagen infaller snart, om vi ska uppmärksamma det.
* Övrigt
** Utvärdering 25-årsfirande
*** Skicka ut uppföljning och information till deltagarna om evenemanget.
*** Utvärdera med kansliet.
** Projektsidor på Wiki - utöka information och tidsplan. Om man vill få upp information på projektsidor så kan man höra av sig till Andreas (prao). Även för Core metrics - information om events och deltagare som har skett. Skicka informationen till Andreas (prao)
** Utveckling av APT - förslag inför upplägg hösten. Titta på dokumentet och kommentera under dagen.
== April ==
=== 13 april, vecka 16 ===
* Varvet runt och läget på kontoren
* Tech
** Ny funktion på gång: [[mw:Article guidance|Article guidance]]
** Uppdateringar om [[mw:Wikimedia Production/Service Catalog/FAQ|Service Ownership]]
* Gemenskap
* Ansökningar
* [[Evenemang]]
* Övrigt
** Wikimania 2026 (John)
** Nyanställningar (John)
=== 20 april, vecka 17 ===
* Varvet runt och läget på kontoren
* Kommunikation
* Övrigt
** Årsmöte, bra att veta
** Lansering: Svenskarna och internet: Valspecial 2026
** Uppdatering Retriever
=== 27 april, vecka 18===
* Varvet runt och läget på kontoren
* Tech
* Gemenskap
* Ansökningar
* [[Evenemang]]
* Övrigt
** [[Special:Preferences|Inställningar]] för mejlnotiser vid händelser på wikier (Alicia)
** Personalbilder (Elenor)
** Tidrapport 6 maj kl. 17.00
== Mars ==
=== 2 mars, vecka 10 ===
* Varvet runt och läget på kontoren
* Tech
* Gemenskap
* Ansökningar
* [[Evenemang]]
* Övrigt
** Dags för tidrapportering, deadline fredag 6 mars
=== 9 mars, vecka 11 ===
* Varvet runt och läget på kontoren
* Kommunikation
* Övrigt
** PRAO vecka 21 och 22 (Jenny)
** Möteskultur /Companion mode eller ej (Jenny)
** Styrelsemötet på lördag (John)
=== 16 mars, vecka 12 ===
* Varvet runt och läget på kontoren
* Tech
* Gemenskap
* Ansökningar
* [[Evenemang]]
* Övrigt
** Core metrics ska vara på plats denna vecka
=== 23 mars, vecka 13===
* Varvet runt och läget på kontoren
* Kommunikation
* Övrigt
** SvWP 25 år (Anna)
=== 30 mars, vecka 14===
* Varvet runt och läget på kontoren
* Tech
* Gemenskap
* Ansökningar
* [[Evenemang]]
* Övrigt
** Pressfoton
** Tidrapportering, deadline 7 april 13.00
** Pressfoto av kansliet
== Februari ==
=== 2 februari, vecka 6 ===
* Varvet runt och läget på kontoren
* Tech
* Gemenskap
* Ansökningar
* [[Evenemang]]
* Övrigt
** Dags för tidrapportering, klart till fredag 11.00
=== 9 februari, vecka 7 ===
* Varvet runt och läget på kontoren
* Kommunikation
* Övrigt
** middag med styrelsen 14 mars 2026
** uppföljning VP 2026 19 februari 2026
=== 16 februari, vecka 8 ===
* Varvet runt och läget på kontoren
* Tech
* Gemenskap
* Ansökningar
* [[Evenemang]]
* Övrigt
** [https://docs.google.com/document/d/1Zy5OEe31eL33zxE2V6RnRJVYaTBsueVYXweoN7_xbZU/edit?tab=t.0#heading=h.clbqdw5ri3nm Riktlinje för intern kommunikation] (Karin)
** Uppdatering om arbetsmiljö Norrsken (Karin)
** Uppdatering från styrelsemötet (John)
=== 23 februari, vecka 9===
* Varvet runt och läget på kontoren
* Kommunikation
* Övrigt
** Instruktioner till Wikimedia Commons (Karin)
== Januari ==
=== 5 januari, vecka 2 ===
* Utgår
=== 12 januari, vecka 3 ===
* Introduktion med nyanställda
=== 19 januari, vecka 4 ===
* Varvet runt och läget på kontoren
* Tech
* Gemenskap
* Ansökningar
* [[Evenemang]]
* Övrigt
** Personalsamling (Karin)
** Praktikanter (John)
=== 26 januari, vecka 5===
* Varvet runt och läget på kontoren
* Kommunikation
* Övrigt
** Är vi nöjda med formen för APT:n? (John)
** Fråga från Regionbibliotek Sörmland: vem tar frågan? (Behöver hanteras under veckan)
** Uppföljning efter personalsamling (Karin)
== Arkiv ==
* [[Arbetsplatsträff/2025|2025]]
* [[Arbetsplatsträff/2024|2024]]
* [[Arbetsplatsträff/2023|2023]]
* [[Arbetsplatsträff/2022|2022]]
* [[Arbetsplatsträff/2021|2021]]
* [[Arbetsplatsträff/2020|2020]]
* [[Arbetsplatsträff/2019|2019]]
* [[Arbetsplatsträff/2018|2018]]
* [[Arbetsplatsträff/2017|2017]]
* [[Arbetsplatsträff/2016|2016]]
[[Kategori:Kansli]]
[[Kategori:Föreningen 2023]]
jho1qcxtbsa95feyssz1jq0omxz3x37
Tjänsteresor 2026
0
28612
137922
137901
2026-09-21T11:57:09Z
Tove Eriksson (WMSE)
8889
137922
wikitext
text/x-wiki
{{genväg|TR 2026|Resor 2026}}
{{Bläddra}}
Lägg till en ny resa längst ner, och ge det ett nytt löpande ID, som används vid rapportering och bokföring. Se [[Checklista för reseadministration]] mer information.
{| class="sortable wikitable"
!ID
!Projekt
!Avresa
!Resa
!Resenär
!Status
{{Tjänsteresa-rad
|ID = 1
|Projekt = CommonsDB registry
|Avresa = 2026-01-15
|Resa = Public Domain Day, Bryssel
|Resebeslut =
|Resenär = Jan
|Status =
}}
{{Tjänsteresa-rad
| ID = 2
| Projekt = CommonsDB registry
| Avresa = 2026-03-12
| Resa = Wikimedia Hackathon Northwestern Europe 2026
| Resebeslut =
| Resenär = Jan
| Status =
}}
{{Tjänsteresa-rad
| ID = 3
| Projekt = CommonsDB registry
| Avresa = 2026-04-29
| Resa = Wikimedia Hackathon
| Resebeslut =
| Resenär = Jan
| Status =
}}
{{Tjänsteresa-rad
| ID = 4
| Projekt = Föreningsutveckling 2026
| Avresa = 2026-01-21
| Resa = Verksamhetsplanering 2026
| Resebeslut =
| Resenär = Andreas
| Status = redovisad
}}
{{Tjänsteresa-rad
| ID = 5
| Projekt = Föreningsutveckling 2026
| Avresa = 2026-01-21
| Resa = Verksamhetsplanering 2026
| Resebeslut =
| Resenär = Alicia
| Status = redovisad
}}
{{Tjänsteresa-rad
|ID = 6
|Projekt = Internationella fri kunskapsrörelsen 2026
|Avresa = 2026-01-29
|Resa = Wikimedia Futures Lab 2026
|Resebeslut =
|Resenär = John
|Status =
}}
{{Tjänsteresa-rad
|ID = 7
|Projekt = Internationella fri kunskapsrörelsen 2026
|Avresa = 2026-02-05
|Resa = WMCH Strategy Retreat
|Resebeslut =
|Resenär = John
|Status =
}}
{{Tjänsteresa-rad
| ID = 8
| Projekt = CommonsDB registry
| Avresa = 2026-01-14
| Resa = Public Domain Day, Bryssel
| Resebeslut =
| Resenär = Karin
| Status = redovisad
}}
{{Tjänsteresa-rad
| ID = 9
| Projekt = CommonsDB registry
| Avresa = 2026-01-14
| Resa = Public Domain Day, Bryssel
| Resebeslut =
| Resenär = Signe
| Status = under hantering
}}
{{Tjänsteresa-rad
|ID = 10
|Projekt = Innehållspartner 2026
|Avresa = 2026-02-06
|Resa = Workshop med Naturhistoriska riksmuseet
|Resebeslut =
|Resenär = Alicia
|Status =
}}
{{Tjänsteresa-rad
| ID = 11
| Projekt = Ett Wikispeech för alla
| Avresa = 2026-01-12
| Resa = Arbete på plats
| Resebeslut =
| Resenär = Marc
| Status = under hantering
}}
{{Tjänsteresa-rad
| ID = 12
| Projekt = Ett Wikispeech för alla
| Avresa = 2026-01-19
| Resa = Arbete på plats (andra vecka)
| Resebeslut =
| Resenär = Marc
| Status = under hantering
}}
{{Tjänsteresa-rad
| ID = 13
| Projekt = ECHOLOT- European Cultural Heritage Optimised Linked Open Tools
| Avresa = 2026-03-08
| Resa = Projekt Kick-off
| Resebeslut =
| Resenär = Karin
| Status = under hantering
}}
{{Tjänsteresa-rad
|ID = 14
|Projekt = ECHOLOT- European Cultural Heritage Optimised Linked Open Tools
|Avresa = 2026-03-08
|Resa = Projekt Kick-off
|Resebeslut =
|Resenär = Marc
|Status =
}}
{{Tjänsteresa-rad
| ID = 15
| Projekt = Ett Wikispeech för alla
| Avresa = 2026-02-24
| Resa = Arbete på plats V.9
| Resebeslut =
| Resenär = Marc
| Status = under hantering
}}
{{Tjänsteresa-rad
| ID = 16
| Projekt = Ett Wikispeech för alla
| Avresa = 2026-03-14
| Resa = Möte med Styrelsen
| Resebeslut =
| Resenär = Marc
| Status = under hantering
}}
{{Tjänsteresa-rad
|ID = 17
|Projekt = Föreningsutveckling 2026
|Avresa = 2026-03-14
|Resa = Möte med Styrelsen
|Resebeslut =
|Resenär = Alicia
|Status =
}}
{{Tjänsteresa-rad
| ID = 19
| Projekt = Innehållspartner 2026
| Avresa = 2026-05-26
| Resa = DARIAH Annual Event i Rom
| Resebeslut =
| Resenär = Alicia
| Status = under hantering
}}
{{Tjänsteresa-rad
| ID = 20
| Projekt = Ett Wikispeech för alla
| Avresa = 2026-03-26
| Resa = HT-bibliotek Lunds universitet
| Resebeslut =
| Resenär = Signe
| Status = under hantering
}}
{{Tjänsteresa-rad
| ID = 21
| Projekt = Främja rätten till kunskap i Sverige
| Avresa = 2026-03-06
| Resa = Föreläsning på LUB
| Resebeslut =
| Resenär = Eric
| Status =
}}
{{Tjänsteresa-rad
| ID = 22
| Projekt = Innehållspartner 2026
| Avresa = 2026-03-08
| Resa = Skrivstuga på Lunds universitet
| Resebeslut =
| Resenär = Leo
| Status =
}}
{{Tjänsteresa-rad
| ID = 23
| Projekt = CommonsDB registry
| Avresa = 2026-06-05
| Resa = Oulu Löyly
| Resebeslut =
| Resenär = Jan
| Status =
}}
{{Tjänsteresa-rad
| ID = 18
| Projekt = CommonsDB registry
| Avresa = 2026-07-20
| Resa = Wikimania
| Resebeslut =
| Resenär = Jan
| Status =
}}
{{Tjänsteresa-rad
| ID = 24
| Projekt = Öppna GLAM-institutioner i Ukraina 2
| Avresa = 2026-04-14
| Resa = Kick-off-möte i Warszawa
| Resebeslut =
| Resenär = Karin
| Status = under hantering
}}
{{Tjänsteresa-rad
| ID = 25
| Projekt = Öppna GLAM-institutioner i Ukraina 2
| Avresa = 2026-04-14
| Resa = Kick-off-möte i Warszawa
| Resebeslut =
| Resenär = Ida
| Status = under hantering
}}
{{Tjänsteresa-rad
| ID = 27
| Projekt = Öppna GLAM-institutioner i Ukraina 2
| Avresa = 2026-04-14
| Resa = Kick-off-möte i Warszawa
| Resebeslut =
| Resenär = John
| Status =
}}
{{Tjänsteresa-rad
| ID = 28
| Projekt = Innehållspartner 2026
| Avresa = 2026-04-21
| Resa = Museernas vårmöte i Uppsala
| Resebeslut =
| Resenär = Karin
| Status =
}}
{{Tjänsteresa-rad
| ID = 26
| Projekt = Innehållspartner 2026
| Avresa = 2026-05-26
| Resa = DARIAH Annual Event i Rom
| Resebeslut =
| Resenär = Ida
| Status = under hantering
}}
{{Tjänsteresa-rad
|ID = 29
|Projekt = Främja rätten till kunskap i Sverige
|Avresa = 2026-06-14
|Resa = Malmö Möts
|Resebeslut =
|Resenär = Signe
|Status =
}}
{{Tjänsteresa-rad
|ID = 30
|Projekt = Befintliga gemenskaper 2026
|Avresa = 2026-05-08
|Resa = Fotosafari Skåne
|Resebeslut =
|Resenär = Leo
|Status =
}}
{{Tjänsteresa-rad
|ID = 31
|Projekt = Innehållspartner 2026
|Avresa = 2026-04-07
|Resa = Panelsamtal och Skrivstuga Lund
|Resebeslut =
|Resenär = Karin
|Status =
}}
{{Tjänsteresa-rad
|ID = 32
|Projekt = CommonsDB registry
|Avresa = 2026-06-27
|Resa = AI-BRIDGES Symposium, London
|Resebeslut =
|Resenär = Marc
|Status =
}}
{{Tjänsteresa-rad
|ID = 33
|Projekt = Öppna GLAM-institutioner i Ukraina 2
|Avresa = 2026-05-26
|Resa = Utbildning, Karlstad
|Resebeslut =
|Resenär = Ida
|Status =
}}
{{Tjänsteresa-rad
|ID = 34
|Projekt = Nya gemenskaper 2026
|Avresa = 2026-06-15
|Resa = Malmö Möts
|Resebeslut =
|Resenär = Leo
|Status =
}}
{{Tjänsteresa-rad
|ID = 35
|Projekt = Internationella fri kunskapsrörelsen 2026
|Avresa = 2026-07-18
|Resa = Hemresa p.g.a. inställt Wikimania
|Resebeslut =
|Resenär = Leo
|Status =
}}
{{Tjänsteresa-rad
|ID = 36
|Projekt = Innehållspartnerskapshubben 2025
|Avresa = 2026-07-20
|Resa = Wikimania 2026
|Resebeslut =
|Resenär = Alicia
|Status =
}}
{{Tjänsteresa-rad
|ID = 37
|Projekt = Ett Wikispeech för alla
|Avresa = 2026-06-22
|Resa = Almedalen
|Resebeslut =
|Resenär = Signe
|Status =
}}
{{Tjänsteresa-rad
|ID = 38
|Projekt = Främja rätten till kunskap i Sverige
|Avresa = 2026-06-28
|Resa = Upphovsrättskurs Amsterdam
|Resebeslut =
|Resenär = Signe
|Status =
}}
{{Tjänsteresa-rad
|ID = 39
|Projekt = Ett Wikispeech för alla
|Avresa = 2026-06-22
|Resa = Almedalen
|Resebeslut =
|Resenär = John
|Status =
}}
{{Tjänsteresa-rad
|ID = 40
|Projekt = Internationella fri kunskapsrörelsen 2026
|Avresa = 2026-07-19
|Resa = Wikimania 2026
|Resebeslut =
|Resenär = John
|Status =
}}
{{Tjänsteresa-rad
|ID = 41
|Projekt = Internationella fri kunskapsrörelsen 2026
|Avresa = 2026-11-03
|Resa = ED-möte Bilbao 2026
|-Resebeslut =
-|Resenär = John
|Status =
}}
{{Tjänsteresa-rad
|ID = 42
|Projekt = CommonsDB registry
|Avresa = 2026-07-20
|Resa = Wikimania Paris
|Resebeslut =
|Resenär = Karin
|Status =
}}
{{Tjänsteresa-rad
|ID = 43
|Projekt = CommonsDB registry
|Avresa = 2026-07-20
|Resa = Wikimania Paris
|Resebeslut =
|Resenär = Marc
|Status =
}}
{{Tjänsteresa-rad
|ID = 44
|Projekt = Öppna GLAM-institutioner i Ukraina 2
|Avresa = 2026-08-25
|Resa = Säkerhetsutbildning inför tjänsteresor till Ukraina
|Resebeslut =
|Resenär = Karin
|Status =
}}
{{Tjänsteresa-rad
|ID = 45
|Projekt = CommonsDB registry
|Avresa = 2026-09-13
|Resa = Slutevent CommonsDB på EUIPO
|Resebeslut =
|Resenär = Karin
|Status =
}}
{{Tjänsteresa-rad
| ID = 46
| Projekt = Ett Wikispeech för alla
| Avresa = 2026-08-31
| Resa = Arbete på plats V.36
| Resebeslut =
| Resenär = Marc
| Status =
}}
{{Tjänsteresa-rad
|ID = 47
|Projekt = Ett Wikispeech för alla
|Avresa = 2026-08-30
|Resa = Personalsamling och arbete på plats v.36
|Resebeslut =
|Resenär = Tove
|Status =
}}
{{Tjänsteresa-rad
|ID = 48
|Projekt = Öppna GLAM-institutioner i Ukraina 2
|Avresa = 2026-08-25
|Resa = Säkerhetsutbildning inför tjänsteresor till Ukraina
|Resebeslut =
|Resenär = John
|Status =
}}
{{Tjänsteresa-rad
|ID = 49
|Projekt = Ett Wikispeech för alla
|Avresa = 2026-09-16
|Resa = Arbete på plats
|Resebeslut =
|Resenär = Tove
|Status =
}}
{{Tjänsteresa-rad
|ID = 50
|Projekt = Ett Wikispeech för alla
|Avresa = 2026-09-29
|Resa = Arbete på plats/Verksamhetsplan 2027
|Resebeslut =
|Resenär = Tove
|Status =
}}
{{Tjänsteresa-rad
|ID = 51
|Projekt = Befintliga gemenskaper 2026
|Avresa = 2026-09-23
|Resa = Bokmässan
|Resebeslut =
|Resenär = Leo
|Status =
}}
<!--stoppa in ny mall ovanför denna rad-->
{{Tjänsteresa-rad
|ID =
|Projekt =
|Avresa =
|Resa =
|Resebeslut =
|Resenär =
|Status =
}}
{{Tjänsteresa-rad
|ID =
|Projekt =
|Avresa =
|Resa =
|Resebeslut =
|Resenär =
|Status =
}}
-->
[[Kategori:Resor 2026| ]]
23gm1jrs2vfr3anart7dw59prgybqxi
Mötesprotokoll/Årsmötesprotokoll 2026-04-25
0
30738
137906
137802
2026-09-21T07:12:13Z
John Andersson (WMSE)
512
137906
wikitext
text/x-wiki
{{bläddra|link_last=Mötesprotokoll/Årsmötesprotokoll 2025-04-26|text_last=2025|link_next=Mötesprotokoll/Årsmötesprotokoll 2027-04-24|text_next=2027}}
{{ambox
|typ=meddelande
|bild=[[Fil:Info icon 002.svg|40px]]
|text=Det signerade och justerade protokollet återfinns på [[:Fil:Årsmötesprotokoll_Wikimedia_Sverige_2026-04-25.pdf|Årsmötesprotokoll för Wikimedia Sveriges 2026-04-25.pdf]].}}
Mötesprotokoll för Wikimedia Sveriges årsmöte 2026-04-25, som ägde rum på Norrsken House i Stockholm samt digitalt. Mötet pågick ca. 10:45–15:30.
== 1. Årsmötets öppnande ==
Mattias Blomgren, sittande ordförande, välkomnar alla deltagare och förklarar årsmötet öppnat. Deltagarna finns på plats i Norrsken House och digitalt. De som deltar på distans har yttranderätt men ej rösträtt. Mattias informerade om riktlinjer för inkluderande möten.
== 2. Fastställande av röstlängd för mötet ==
Närvarande medlemmar registrerades vid ankomst och listan utgjorde underlag för röstlängden.
* '''Röstlängden fastställdes till 24 närvarande medlemmar.'''
== 3. Val av ordförande och sekreterare för mötet ==
* '''Frantzeska Papadopoulou Skarp valdes till ordförande.'''
* '''Ida Ragnarsson valdes till sekreterare.'''
== 4. Val av justerare, tillika rösträknare ==
* '''Rafael Altez Calderon och Martin Rundkvist valdes till justerare tillika rösträknare.'''
== 5. Fråga om årsmötets stadgeenliga utlysande ==
Jenny Brandt föredrog att en första inbjudan gick ut den 16 februari 2026. Den formella kallelsen till årsmötet gick ut den 20 mars 2026.
* '''Mötet ansåg att årsmötet var stadgeenligt utlyst.'''
== 6. Fastställande av föredragningslista ==
* '''Mötet fastställde föredragningslistan.'''
== 7. Verksamhetsberättelse samt årsredovisning med balans- och resultaträkning ==
=== Verksamhetsberättelse ===
Verksamhetschef John Andersson tackade alla deltagare för deras närvaro på denna föreningsdemokratins dag! Han redogjorde därefter att 2025 var något av ett strategiskt mellanår. Fokus på att jobba för att bygga upp kapacitet och förmåga inför kommande år. Kansliet avslutade året med ett stort team – men året präglades även av en del personalomsättning. André Costa avslutade sin anställning efter många år och en ny operativ chef, Karin Glasemann, började under hösten 2026. På grund av rekryteringar som tog längre tid än förväntat hanns vissa planerade aktiviteter inte med och har skjutits på till 2026.
Under 2025 investerades i föreningens framtida kapacitet: totalt anställdes 9 personer under året. Att ha blivit så pass mycket större har varit en omställningsprocess för kansliet. Vi har varit framgångsrika med projektansökningar, som bidrog till det vi redan säkrat för året.
Verksamhetschef John Andersson och delar av kanslipersonalen föredrog därefter [[Verksamhetsberättelse 2025]] genom att berätta om några av de viktigaste insikterna och händelserna från 2025. De hittas i Stories och Fail Fests i verksamhetsberättelsen.
'''Nationella arbetet'''
# Förändrad kapacitet och personalstyrka (John Andersson)
# Nya tag i GLAM-samarbeten (Karin Glasemann)
# Wikispeech (Ida Ragnarsson)
# Insamlingsinitiativ (Jenny Brandt)
# Framväxten av en ny strategi (Ida Ragnarsson)
John Andersson föredrog sedan resultaten från 2025 års klimatrapport vilken publiceras efter årsmötet.
* Fråga kopplat till presentationen om Wikispeech: hur har vi påverkats av det nya tillgänglighetsdirektivet (WCAG 2.2) som trädde i kraft förra året?
John svarade att vi ser att Wikispeech kan vara en lösning även för andra för att kunna bidra till direktivet. Vi möter upp WCAG 2.2.
* Fråga om hur – eller om – vi granskar de som bidrar till föreningen för att minska risken att vi blir utsatta för påverkanskampanjer?
John svarade att detta mer är en fråga om projektfinansiering snarare än den privata insamlingen. Vi har en kontinuerlig dialog med styrelsen om potentiella finansiärer, och det finns delat på föreningswikin för att vara transparenta och ge möjligheter för medlemmar att bidra med åsikter och tankar.
En mötesdeltagare kommentar om påverkanskampanjer: det är vi skribenter som ansvarar för att se till att det som står på Wikipedia inte blir otillbörligt påverkat. Det har inte Wikimedia Sverige att göra med.
* En fråga om var Wikimedia Sveriges servrar står.
John svarade att de är i Sverige för föreningen, men WMF har två stora serverparker i USA som de byggt upp själva. Ju större vi blir och mer välanvänt, desto viktigare med spegelservrar och back-up.
== 2. Uppdatering av röstlängd ==
* '''Röstlängden uppdaterades till 25 närvarande medlemmar.'''
=== Årsredovisning 2025 ===
[[:Fil:Årsredovisning 2025 Wikimedia Sverige.pdf|Årsredovisning 2025]] föredrogs av kassör Sven-Erik Jonsson.
Inledningsvis nämnde Sven-Erik att det har varit ett bra år, speciellt i jämförelse med de två tidigare åren. Föreningens bokförda intäkter låg under 2025 på över 8,9 miljoner kronor, inklusive resultat från finansiella poster såsom avkastningar och räntor. Detta är en minskning med 0,5 miljoner jämfört med 2024, då vi hade intäkter på 9,4 miljoner.
Att vi ligger över fem miljoner är värdefullt då det innebär att vi förblir behöriga att ansöka om att bli förmånstagare till Svenska Postkodlotteriet.
14 anställda, omräknat till heltider motsvarande 9.
Våra kostnader för året ökade med omkring 1,3 miljoner jämfört med 2024, till 9,4 miljoner kronor. Årets resultat är ett minusresultat på 528 000 kr. Det beror delvis på förskjutna kostnader i Wikispeech, aktiviteter som skjuts till 2026 istället. Vi hade reserverat ca 70 000 kronor men det blev något högre. Våra omkostnader sänktes också något samtidigt, men inte i samma utsträckning. Uppdateringar i IT-miljön, men också ökade omkostnader med fler anställda, och extra resekostnader.
Föreningens tillgängliga medel uppgår till cirka 12,36 miljoner kronor (vid årsskiftet).
Wikimedia Foundations del av finansieringen 2025 uppgick till ca 52 %, detta är en minskning med ca 8 % från 2024 (60 %).
När Sven-Erik går igenom fördelning av intäkter berättar han att merparten kommer från Wikimedia Foundation.
Vi hade även större säkrade projektbidrag från sex andra finansiärer. Flera av dessa bidrag är fleråriga och summorna här motsvarar endast årets del av den totala säkrade intäkten.
Våra intäkter från donationer och medlemsavgifter ökade kraftigt. Det börjar bli en viktigare finansieringskälla för oss, och motsvarar vår fjärde största intäktskälla.
Våra intäkter från försäljning av varor och tjänster minskade till 80 000 kronor (240 000 kronor 2024). Detta utgörs till största delen av olika konsultuppdrag.
Därtill 143 000 kronor i övriga verksamhetsintäkter och mindre bidrag främst från Arbetsförmedlingen.
Våra ränteintäkter samt avkastningarna på de värdepapper vi mottog som en del av 2021 års testamenterade gåva uppgick till 119 000 kronor.
Sven-Erik uppdaterar också om händelser från starten av innevarande år: ytterligare bidrag från Microsoft för den baskiska utgåvan av Wikispeech i början av 2026.
Inga synpunkter från revisor.
Sven-Erik gick igenom balans-och resultaträkningen.
* Fråga om att det finns ett uttalat mål om att max 50% av föreningens medel ska komma från WMF som berodde på osäkerheten kring bidrag från dem. Kvarstår den osäkerheten eller känner vi oss mer säkra med dem framåt?
Sven-Erik svarade att vi vet nu att vi har finansiering i två år till från WMSE, så vi måste fortsätta att jobba för att ha flera källor. Det är fortsatt för riskabelt att vara för beroende av en aktör.
* '''Årsmötet lade verksamhetsberättelse och årsredovisning till handlingarna.'''
== 8. Fastställande av balans- och resultaträkning, samt beslut om handhavande av uppkommen vinst eller förlust ==
''Årets resultat blev -528 975 kronor.''
* '''Mötet fastställde balans- och resultaträkningen.'''
== 9. Revisionsberättelse ==
[[Revisionsberättelse 2025]]
Verksamhetsrevisor deltog inte i mötet, varför mötesordförande presenterade innehållet i revisionsberättelsen.
* '''Mötet beslutade att lägga den auktoriserade revisorns samt verksamhetsrevisorns revisionsberättelser till handlingarna.'''
== 10. Fråga om styrelsens ansvarsfrihet ==
* '''Mötet beviljade styrelsen ansvarsfrihet för räkenskapsåret 2024.'''
Styrelsens ledamöter deltog ej i beslutet.
'''11. Strategi'''
Sofie Jansson föredrog strategin.
Mötet öppnades upp för frågor som besvarades av Sofie Jansson, John Andersson och Ida Ragnarsson.
Sara Mörtsell föreslog att ändra rubrik på riktningen ''Trovärdighet och kvalitet,'' till enbart Trovärdighet, i ett sätt att göra strategin mer användbar för föreningen. Flera deltagare i mötet uttryckte sitt stöd för förslaget, varför det togs som ett konkret ändringsförslag.
* '''Mötet beslutade att anta strategin med den föreslagna ändringen i rubriken Trovärdighet och kvalitet'''
== ''2. Fastställande av röstlängd för mötet'' ==
* Röstlängden uppdaterades till 26 närvarande medlemmar.
== 12. Information om verksamhetsplan och budget för innevarande år: ==
[[Verksamhetsplan 2026]]
John Andersson redogjorde för innevarande års fokus för föreningen. Vi befinner oss i en tid då behovet av fri kunskap fortsätter att öka, samtidigt som osäkerheten ökar på flera fronter. Det förändrar också förutsättningarna för Wikipedia och de andra Wikimediaplattformarna. Men osäkerheten handlar inte bara om omvärlden. Den gäller också finansieringen och utvecklingen inom Wikimediarörelsen. I verksamhetsplanen framhåller vi att implementeringen av den globala strategin går långsamt, att hubbinitiativ fortfarande saknar ett fullt etablerat strukturellt ramverk och att resurserna till dessa initiativ är begränsade i förhållande till ambitionerna.
Tillsättningen av en ny VD för Wikimedia Foundation kan på sikt leda till förtydliganden, men i nuläget behöver vi planera för fortsatta förändringar och osäkerhet.
2026 är därför ett år då vi både behöver vara offensiva och eftertänksamma. Vi ska skala upp verksamheten, ta vara på den kapacitet vi efter mycket arbete nu byggt upp, stärka vår roll nationellt och internationellt och fortsätta driva frågor som är avgörande för fri kunskap. Men vi måste också göra det medvetna om att både finansieringslandskapet, teknikskiftena och rörelsens egna strukturer är under förändring. Satsningen på att bygga ekonomisk självständighet och resiliens är därför fortsatt mycket högt prioriterat under 2026.
I likhet med tidigare år så ryms Wikimedia Sveriges arbete inom fyra programområden.
# Tillgång – där mer material görs tillgängligt för Wikimediaplattformarna.
# Användning – där arbete sker för att få fler människor att använda materialet, och få kunskap om det.
# Gemenskap – där stöd ges till aktiva volontärer, och volontärgruppen utökas och diversifieras.
# Möjliggörande – där organisationens verksamhet och förmågor bibehålls och fortsätter att utvecklas inom ett antal områden.
Mer detaljer finns på föreningens wiki under varje projektsida.
* Fråga gällande andelen av vår finansiering som kommer från Wikimedia Foundation i jämförelse med hur det ser ut i andra chapters?
John svarar att WMF är jätten som hanterar nästan all finansiering i rörelsen. Tar vi bort dem från ekvationen så är Wikimedia Tyskland en väldigt stor organisation, ungefär 10 gånger större än oss. Men efter dem kommer vi och några till i ungefär samma storlek som oss. Vissa av dem har samma personalstorlek som oss, men mycket större budget på grund av effektiv insamling. Vi kommer att fortsätta vara en av de större chapters med de satsningar vi har planerat för.
* Fråga gällande att det presenterades att teknikpoolen ska byggas upp igen. Det är en positiv nyhet. Men givet hur det gått tidigare, hur hanteras tidigare lärdomar?
John svarade att mycket blev stulet vid ett tillfälle. Vi hade tagit alla steg för att minimera risken då, men det räckte inte. Anledningen till att vi inte gick in och köpte nytt på en gång då, var att vi ville säkerställa att det skulle bli uppbyggt på ett bra sätt. Men risken kvarstår givet formen vi har för teknikpoolen. Där fortsätter vi med att utveckla arbetet med att minska risken bland annat i diskussion med försäkringsbolag.
* 2026 års verksamhetsplan fastslogs och lades till handlingarna.
[[Budget 2026]]
Sven-Erik föredrar och redogör för att föreningen räknar med en budget som uppgår till cirka 16 miljoner kronor under 2026.
Budgeten för personal ökas med 42,9 %, mot den budget som presenterades förra året.
För 2025 var budgeten 6 311 683 kronor för personal. Budgeten för personal 2026 är 9 020 469 kronor.
Från Wikimedia Foundation budgeterar vi med en finansieringsandel på 33,8 %. Det innebär en minskning jämfört med budgeterad andel 2024 (39,6 %) och även jämfört med det faktiska utfallet 2025 (51,68 %).
Av detta utgör verksamhetsstödet 27 % och resten är finansiering kring hubbinitiativ.
Av de budgeterade medlen har 13,9 miljoner kronor redan säkrats. Detta motsvarar ungefär tre fjärdedelar av budgeten.
Genom föreningens arbete med att etablera en Tematisk hubb för innehållspartnerskap är ca. 17,8 % av ändamålskostnaderna avsedda för vårt internationella arbete, en minskning mot budgeten 2025 (21,5 %).
WMF och Arvsfonden våra största finansiärer. Fortsatt räknat med ökade intäkter från gåvor och medlemsavgifter.
* Fråga om vad budgetraden “WMSE strategiska fond” med ungefär en halv miljon avser.
Den summa som styrelsen sätter av för att finansiera den delen av verksamheten som vi har svårt att få extern finansiering för, och som kommer från det egna kapitalet.
* 2026 å''rs budget fastslogs och lades till handlingarna.''
== ''13. Godkännande av förslag till [[Årsmöte 2025/Verksamhetsinriktning och ekonomiska ramar för 2026|verksamhetsinriktning och ekonomiska ramar för nästkommande år]] (2027)'' ==
Ordförande Mattias Blomgren är föredragande.
Vi har nu en översiktsplanering för Wikimedia Sveriges verksamhetsplanering 2027. Det kommer att bli ett viktigt år då vi kommer att börja implementera den strategi vi nyss antagit och omsätta den i praktiken. Stor kontinuitet från 2025 och 2026. Fördjupa och konsolidera de satsningar vi påbörjat under de senaste åren. Bygga vidare på det som vi haft potential inom och som vi ser att vi har långsiktiga möjligheter för de kommande åren.
Dokumentet bygger på strategi för 2026–2030.
Vi tittar även där på att personalstyrkan kommer att ligga på 15 heltidstjänster och 5-6 konsulter på deltid. Estimerad budget på 14–19 miljoner kronor. Samt 5-9 miljoner kronor som går via oss till olika partnerorganisationer. Precis som för 2025 arbetar vi för att hitta fler finansieringskällor, diversifiera detta för att inte vara beroende av Wikimedia Foundation.
Vi fortsätter med Tillgänglighetsakademin och talresursinsamlaren (Wikispeech), insamlingsarbete och medlemsvärvning, Tematiska hubben för innehållsspartnerskap, att arbeta för att bli en folkrörelse och bli fler medlemmar, och påverkansarbete.
* Fråga om att vi 2020 hade ambitionen att ha 2 500 medlemmar. Nu har vi ambition om 650. Hur hänger den dippande ambitionen ihop med att vi pratar om att vi vill bli en folkrörelse.
Svar från Mattias: Det tar längre tid och kräver mer än vi trott. Nu har vi satsat på flera saker som kommer göra det möjligt att fortsätta bygga medlemsbasen.
* Fråga om att konkretisera det som sas om sociala företag som intäktskälla.
Svar från John: Det finns en tradition inom civilsamhället att ha en koppling mellan en kommersiell del och en ideell del. Vi ser att vi skulle kunna “sälja” delar av t.ex wikibase, men att det inte blir rent logiskt att det skulle vara WMSE som gör det säljet eller om det vore mer logiskt om vi startar ett företag som gör det och vars överskott går till oss. Detta är fortfarande något som utreds och det är inte bestämt att det ska genomföras ännu.
'''Förslag på beslut'''
Årsmötet ger styrelsen befogenhet att verka i enlighet med den verksamhetsinriktning samt den föreslagna ekonomiska ramen på 14–19 miljoner kronor som beskrivs ovan. Ytterligare runt 5–9 miljoner kronor kan därtill komma att inkluderas i budgeten för arbetet projektpartners utför inom projekt som föreningen leder.
* '''Mötet godkände styrelsens förslag till Verksamhetsinriktning och ekonomiska ramar för 2027.'''
== 14. [[Årsmöte 2025/Motioner|Motioner]] och propositioner ==
En motion har kommit in. Mattias Blomgren föredrar och tackar för motionen.
[[Årsmöte 2026/Motioner|'''Motion: Att föreningen ska lämna X''']]
Mattias Blomgren redogjorde för styrelsens förslag att avslå motionen. Styrelsens svar hittas här på samma sida som motionen.
* '''Mötesordförande öppnade upp för diskussion, frågor och kommentarer.'''
* Fråga om vilka andra sociala medier vi finns på när vi i praktiken lämnat X.
Svar: Instagram, Facebook och LinkedIn är de kanaler vi finns på nu.
* '''Mötet beslutade att avslå motionen.'''
== 15. Fastställande av medlemsavgift för följande år (2027) ==
Styrelsen föreslår årsmötet besluta att fastställa medlemsavgiften till 100 kr för privatpersoner, 500 kr för föreningsmedlemskap och 5 000 kr för organisationsmedlemskap.
Styrelsen föreslår vidare att medlemsavgifter inbetalade i sista kvartalet skall gälla även nästkommande år (avser nya medlemskap).
Det är oförändrat mot tidigare år.
* '''Mötet beslutade i enlighet med styrelsens förslag.'''
== 16. Beslut om antalet ledamöter i Wikimedia Sveriges styrelse ==
Valberedningens sammankallande Kristina Berg föredrog förslaget till 8 ledamöter samt en ordförande, totalt 9 personer i styrelsen. Valberedningen föreslår att antalet står oförändrat.
* '''Mötet beslutade i enlighet med valberedningens förslag'''
== 17. Val av ordförande – [[Årsmöte 2026/Kandidater 2026|Kandidatlista]] ==
Valberedningens föreslog att välja Mattias Blomgren till ordförande.
* '''Mötet valde enhälligt Mattias Blomgren till ordförande för föreningen för en tid av ett år.'''
== 18. Val av styrelseledamöter [[Årsmöte 2026/Kandidater 2026|Kandidatlista]] ==
Ledamöter vars mandatperiod sträcker sig till årsmötet 2027, och inte är uppe till omval 2026:
* Per Hasselberg.
* Sofie Jansson.
* Karl-Magnus Johansson.
* Ylva Pettersson.
* Brit Stakston.
* Anders Henoch.
Kandidater att väljas på två år:
* Sven-Erik Jonsson.
* Antonio Molin.
* '''Mötet beslutade i enlighet med valberedningens förslag.'''
== 19. Val av revisorer och revisorssuppleanter [[Årsmöte 2026/Kandidater 2026|Kandidatlista]] ==
Valberedningen föreslår oförändrat:
* Revisor med fokus på verksamheten: Kristoffer Mellberg (omval).
* Revisorssuppleant: Ana Durán (omval).
* Revisorssuppleant: Jonny Greinsmark (omval).
* Auktoriserad revisor: Pär Hagman från Grant Thornton (omval).
* '''Mötet beslutade i enlighet med valberedningens förslag.'''
== 20. Val av valberedning och sammankallande [[Årsmöte 2026/Kandidater 2026|Kandidatlista]] ==
Styrelsens Mattias Blomgren informerade om kandidater, och förslog följande kandidater till omval:
* Kristina Berg.
* Harald Andersson.
* Sofie Wennström.
* Bengt Oberger.
Styrelsen föreslog att ge Kristina Berg fortsatt förtroende som sammankallande.
* '''Mötet beslutade i enlighet med styrelsens förslag.'''
* '''Mötet valde Kristina Berg till sammankallande i valberedningen.'''
== ''21. Övriga frågor'' ==
Gustav Fröjdmark lyfter en övrig fråga:
Gustav Fröjdlund presenterar sig som representant för Brunnsmuseet Sätra Brunn, som är en ideell förening med syfte att bevara och berätta om kulturarvet Sätra Brunn, som är en kurort som ligger mellan Sala och Västerås. Brunnsmuseet är föreningsmedlem i Wikimedia Sverige sedan 1 januari 2025.
Brunnsmuseet vill uppmärksamma och visa sin uppskattning för Wikimediagemenskapen i samband med 25-årsjubileumet för Wikipedia och 15-årsjubileumet för GLAM-samarbeten genom att bjuda in gemenskapen till Sätra Brunn för en eller flera aktiviteter kring fri kunskap. Brunnsmuseet har för detta ändamål avsatt 5 000 kronor som ett evenemangsbidrag. Gustav efterfrågar medlemmarnas input på vad för aktiviteter som det finns intresse för.
Mattias Blomgren tackar övriga styrelseledamöter för deras engagemang det senaste året. Tacka alla medarbetare på kansliet för ert arbete, och bidrag till att göra 2025 så lyckat. Han vill särskilt hälsa alla de nyanställda välkomna och tacka Ida Ragnarsson för arbetet med strategin, samt John Andersson för det stora arbetet med de övriga på kansliet.
Mattias tackar avgående ledamot Johanna Berg som säger några ord, samt årsmötesordförande och deltagare både på plats och digitalt. '' ''
Wikipediapriset tilldelades: Användare Hobbsansak
Med motiveringen: “Hobbsansak har varit aktiv på Wikipedia under flera år och både varit deltagare samt flera gånger organisatör/ledare för Wikilägret för kvinnor och icke-binära. Hon har peppat, motiverat och stöttat deltagarna på lägret att bli aktiva wikipedianer. Förutom att det förbättrar Wikipedia så minskar det även aktivt könsgapet bland Wikipedias redigerare.
Hobbsansak är också en aktiv fadder. Hon har en genuin passion och intresse för fri kunskap och det märks och smittar av sig. Det är omöjligt att inte bli sugen på att testa själv, oavsett vad Hobbsansak lär ut om Wikipedia och dess systerprojekt.”
== 22. Årsmötets avslutande ==
* '''Mattias Blomgren förklarade 2026 års årsmöte avslutat.'''
{| class="wikitable"
|Ordförande: Frantzeska Papadopoulo Skarp
|Sekreterare: Ida Ragnarsson
|-
|
|
|-
|Justerare 1: Rafael Altez
|Justerare 2: Martin Rundkvist
|}
[[Kategori:Årsmöte 2026]]
[[Kategori:Mötesprotokoll]]
fplf5c008v2d1yanlib0fp5ovvdcyyx
Mångfaldsrapport 2025
0
30744
137910
137866
2026-09-21T08:13:46Z
Elenor Weijmar (WMSE)
8030
137910
wikitext
text/x-wiki
{{Bläddra|link_last=Mångfaldsrapport_2024|text_last=2024|link_next=Mångfaldsrapport_2026|text_next=2026}}
[[Kategori:Mångfaldsrapporter]]
<span style="font-size:200%;>'''Mångfald i Wikimedia Sverige 2025'''</span>
[[Fil:Mångfaldsrapport 2025.pdf|alt=Mångfaldsrapporten som PDF.|miniatyr|Mångfaldsrapporten som PDF.]]
== Sammanfattning ==
Föreningens viktigaste utmaningar runt mångfald bedöms vara:
* Slutsatserna blir osäkra på grund av mycket stort bortfall av data om kön.
* Kvinnor är fortsatt kraftigt underrepresenterade bland medlemmarna som angett kön.
* Ålderssammansättningen bland medlemmarna är ojämn, där äldre är kraftigt överrepresenterade, särskilt i åldern 71–80 år.
* Många nya medlemmar lämnar snabbt eller blir inte aktiva i föreningen.
* Föreningens digitala kanaler verkar nå de geografiska målgrupper som redan är välrepresenterade. Då antalet medlemmar är lågt överlag är detta inget problem i dagsläget, men bör observeras.
== Önskad riktning och uppföljning ==
{| class="wikitable"
|-
! Område
! Nuläge 2025
! Önskad riktning 2026 och 2027
! Föreslagen åtgärd
|-
| Antal medlemmar som anger kön
| Ca. 49 %
| Öka svarsfrekvensen.
| Tydliggöra varför uppgiften efterfrågas och hur den används. Genom att förklara att informationen samlas in för att följa upp vilka grupper organisationen når och för att kunna utveckla ett mer inkluderande arbete kan fler medlemmar känna sig trygga med att lämna uppgiften. Aktivt kommunicera om detta och be medlemmars fylla i informationen.
|-
| Könstillhörighet i Core Metrics
| Ca. 58 %
| Öka svarsfrekvensen.
| Samla in könstillhörighet i samband med anmälan till aktiviteter och evenemang, alternativt genom uppföljande utskick efter genomförda aktiviteter. Tydliggöra varför uppgiften efterfrågas och hur statistiken används, samtidigt som det framgår att uppgiften är frivillig och baseras på individens egen självrapportering.
|-
| Kvinnor i medlemsbasen
| Ca. 10 %
| Öka andelen kvinnor i medlemsbasen och skapa en mer repre­sentativ medlems­struktur över tid.
| Identifiera vilka målgrupper och kommunikationskanaler som kan bidra till att nå fler kvinnor. Utveckla medlemskommunikationen för att tydligare visa värdet av medlemskapet och lyfta olika sätt att engagera sig i Wikimedia Sverige. Följa upp nya medlemsinsatser med könsuppdelad statistik för att se vilka aktiviteter och kampanjer som bidrar till en mer jämn representation. Eftersom endast 49 % av medlemmarna har angett könstillhörighet behöver arbetet med att öka svarsfrekvensen gå hand i hand med att öka andelen kvinnor i medlemsbasen. Nuläget kan alltså vara bättre än vi har data på för närvarande.
|-
| Nya medlemmar som vill volontärarbeta
| Ca. 21 % ja<br>Ca. 26 % kanske
| Öka andelen medlemmar som går från intresse till aktivt volontärengagemang och skapa tydligare vägar in i föreningens volontärverksamhet.
| Kontakta medlemmar som visar intresse för volontärarbete och ge dem konkret information om aktuella möjligheter att engagera sig. Skicka riktade utskick med exempel på olika typer av volontärinsatser och skapa möjlighet för medlemmar att löpande uppdatera sitt intresse utifrån förändrade möjligheter och förutsättningar. Följa upp hur många som går från uttryckt intresse till faktiskt deltagande för att identifiera vilka insatser som bäst stödjer övergången från medlem till volontär.
|-
| Minskning i medlemsbasen mellan år
| Ca. 35 %
| Etablera uppföljning av medlemsförnyelse och identifiera de vanligaste orsakerna till att medlemmar inte förnyar sitt medlemskap.
| Definiera medlemsvärdet tydligare. Genomföra riktade mailutskick med information om värdet av medlemskapet och hur medlemmar kan ta del av föreningens verksamhet. Skapa formulär för att regelbundet undersöka hur medlemmar upplever medlemskapet, vilket värde de får ut av det och vilka behov eller önskemål de har framåt.
|}
== Bakgrund ==
=== Rapporten ===
Denna rapport ”Mångfald i Wikimedia Sverige 2025”, härefter omnämnd som Mångfaldsrapporten, synliggör hur föreningens medlemskår ser ut 2025; var de kommer ifrån; vilka de är, etcetera.
För rapporten 2025 har vi mer statistik över medlemmar, men fortfarande i begränsad mängd som i de tidigare rapporterna (Mångfaldsrapport 2022, 2023 och 2024).
==== Syfte ====
Syftet med att rapportera föreningens data över mångfald handlar om att ha rätt data att utgå ifrån för att sätta mål för föreningens mångfald och utifrån målen planera aktiviteter som når, engagerar och inkluderar personer från grupper där det finns ett glapp idag. Genom att förstå vilka grupper som redan har en stark närvaro i föreningen, och vilka som är underrepresenterade, kan vi bättre rikta våra insatser. Det innebär att vi både kan stärka de grupper som redan visar intresse och samtidigt utveckla strategier för att nå de grupper som idag saknas eller deltar i mindre utsträckning.
Att öppna upp för fler möjligheter till engagemang i föreningen är ett centralt syfte i sig. Wikimediarörelsen är en pionjär för en civilsamhällesmodell där en digital plattform står i centrum för engagemanget. Vi möjliggör volontärarbete från hemmets trygga vrå och vi vet att exempelvis många personer med olika utmaningar har funnit en inkluderande miljö där deras styrkor har tagits tillvara, vilket skapar mening och värde. Samtidigt skapar vi fysiska och digitala mötesplatser för den som vill. Detta vill vi fortsätta bygga upp.
Med en ökad mångfald och kvalitativ information bidrar projektet till en utbildningsresurs som är relevant för människans hela livssituation.
Rapporten och mätetal kommer att fortsätta att utvecklas och formas utifrån nya insikter och erfarenheter som föreningen får. Några områden listas i denna rapport som framtida mätetal vilka kan vara värdefulla att ta med i arbetet för mångfald. Det inkluderar även faktorer som kan påverka ett engagemang, vilka kan komma att läggas till om vi kan operationalisera dem.
==== Varför Wikimedia Sverige arbetar för ökad mångfald ====
Fri kunskap leder till en bättre värld och är centralt för att uppnå Globala målen. Vi ser framför oss en mer digitaliserad och sammanknuten värld där alla kan bidra till både att producera och att konsumera kunskap utan kostnad, där alla kan vara med och bidra med egen kunskap och egna perspektiv, oavsett var i världen personen befinner sig eller vilket språk den talar.
===== Utdrag från föreningens Policy för en mångfald av perspektiv =====
”Fri kunskap ska vara tillgänglig för alla, och allas perspektiv ska speglas i fri kunskap. Stora och mindre gruppers delvisa eller totala frånvaro i redigerargemenskapen gör att många perspektiv saknas idag. Arbetet med jämställdhet och mångfald ger oss möjlighet att genomföra föreningens vision.”
”För att vara framgångsrik i detta vill vi öka antalet användare och användningen av fri kunskap överlag. Vi vill ha många olika perspektiv hos wikimedianer för att därigenom bibehålla, säkerställa och ständigt förnya relevansen och förtroendet ur ett encyklopediskt perspektiv.”
===== En frånvaro av perspektiv =====
Frånvaro av grupper i samhället är ett problem då de som inte bidrar har mindre inflytande över vilka perspektiv som får utrymme i encyklopedin. Om vi inte löser den obalans vi ser idag riskerar Wikipedia att förlora trovärdighet. För att kvaliteten på Wikipedia ska nå upp till den höga nivå som krävs av en så pass välanvänd kunskapskälla behöver fler engageras. En mångfald av röster är en förutsättning för att en av Sveriges mest populära informationskällor inte ska tas över av extremister av olika slag, och för att fler röster ska få ta plats och påverka innehållet.
När människor får tillgång till kunskap får de makt och verktyg i sina egna händer, att förbättra sina egna liv men också att arbeta för ett bättre samhälle. När kunskapen är fritt tillgänglig kan människor skapa sig en förståelse för viktiga frågor, och när den går att vidareanvända kan de skapa nya och oväntade lösningar på gemensamma problem. Inte minst är den fria kunskapen viktig för en välfungerande demokrati och för en rikare och mer informerad debatt.
== Målgruppsanalys 2025 ==
=== Viktigaste insikterna från vår medlemsdatabas ===
Här sammanfattas de viktigaste insikterna som identifierats utifrån den data som hämtats ut om föreningens medlemmar. Datan kommer från föreningens medlemssystem AXSP Salesforce och berör ålder, ort och kön. Dessa uppgifter är frivilliga att dela med sig av vilket begränsat mängden tillgänglig data. Vilket lyfts under punkt 1.
Viktigt att komma ihåg är att inte alla som engagerar sig i föreningen är medlemmar och syns inte i den statistik som är hämtad från Salesforce. Alla medlemmar engagerar sig inte heller lika mycket.
Datan som vi hämtat ut från vårt medlemssystem redovisas mer i detalj senare i rapporten. Totalt hade föreningen 454 medlemmar år 2025 (446 stycken år 2024, 468 stycken år 2023, 429 stycken år 2022).
==== Vad innebär det att medlemmar väljer bort att lämna ut uppgifter ====
Många medlemmar i föreningen väljer att inte dela med sig av fler uppgifter än de behöver. Kan det i sig betyda något och vara ett tecken på vilka som är intresserade av föreningen och vilka som är lämpliga att försöka värva som medlemmar?
===== Könstillhörighet =====
I formuläret vid tecknande av medlemskap kan man välja följande alternativ när man ska uppge kön:
* Kvinna
* Man
* Ickebinär (infört 2025)
* Annat alternativ
* Osäker
* Vill ej svara
Många av föreningens medlemmar väljer att inte dela med sig av fler uppgifter än nödvändigt. Av våra 456 medlemmar valde 222 att redovisa könstillhörighet (kvinna, man eller annat alternativ).
===== Ålder =====
Av 456 personer saknar vi åldersinformation för 67 stycken.
Av dessa kom merparten (49) från gruppen som vi inte har någon information om könstillhörighet för.
===== Ort/samhälle =====
Av 456 personer valde 31 stycken att inte ange ort eller adress.
==== Fler män än kvinnor ====
Föreningen har en övervikt av män bland medlemmarna (bland de medlemmar som valt att dela den personuppgiften).
(175) stycken män mot (45) kvinnor och (2) som valt ”Annat alternativ”.
Värt att komma ihåg är de (234) (192) stycken som, medvetet eller ej, inte angett denna uppgift. År 2024 var det 192 stycken som inte angav denna uppgift. Andel personer som har angett man har också sjunkit från 191 stycken 2024, till 175 stycken 2025.
==== Ålder ====
När vi tagit ut ålder har vi tagit ut dem i tioårsspann, hela tabellen återfinns här.
Som i tidigare rapporter hittar vi de flesta av våra medlemmar i kategorin (71–80). Även för 2025 är den gruppen störst bland män och de som inte angett könstillhörighet. Bland kvinnor finns det marginellt fler personer i åldrarna 51–60 än i övriga kategorier, även om det är något mer utspritt där.
==== Geografisk spridning ====
Vi har viss koncentration av medlemmar kring de tre största storstadsregionerna, Stockholm, Göteborg och Malmö. Uppsala kommer fyra i totalen. I absoluta tal finns flest medlemmar i Stockholms län (182 medlemmar), följt av Västra Götalands län (58 medlemmar), Skåne län (36 medlemmar) och Uppsala län (23 medlemmar). När medlemsantalet sätts i relation till befolkningen har Stockholm 7,3 medlemmar per 100 000 invånare, Uppsala 5,6 medlemmar, Västerbotten 4,7 och Östergötland 3,8. Det innebär att vissa län med färre medlemmar totalt ändå har en relativt stark representation i förhållande till sin befolkning.
==== Avhopp/förändringar i jämförelse med tidigare rapport ====
Inför året 2025 valde 156 personer att inte förnya sitt medlemskap i föreningen. Samtidigt ökade det totala medlemsantalet något genom inflödet av nya medlemmar. Avhoppen visar att medlemsbasen är i förändring och att föreningen både attraherar nya personer och samtidigt tappar en del befintliga medlemmar mellan medlemsåren.
I senare delar av rapporten analyseras avhoppen mer ingående utifrån bland annat antal medlemsår, ålder, könsfördelning och när under året medlemskapen skapades. Analysen syftar till att skapa en bättre förståelse för vilka typer av medlemskap som tenderar att vara mer långsiktiga respektive mer situationsbundna, samt hur framtida arbete med medlemsvård, återengagemang och medlemsrekrytering kan utvecklas.
==== Sammanfattning “Viktigaste punkterna från vår medlemsdatabas” ====
Den data som vi idag kan hämta ut från systemet visar vissa tendenser, av vilka några är listade ovan, men vi är begränsade av att många valt att inte uppdatera sina uppgifter. Även med bättre siffror är det viktigt att inte stirra sig blind på dessa, utan även titta på parametrar som kan påverka människors möjligheter och förutsättningar att bidra och engagera sig.
Det är också viktigt att komma ihåg att statistik som visar på en ökad mångfald inte nödvändigtvis säger något om det finns praktiska förutsättningarna på plats för att ta vara på ett ökat engagemang, eller om ett arbete som är inkluderande finns på plats när nya personer väl kommer in.
Därför lyfter vi i stycket nedan ett flertal områden som är värda att titta vidare på och se om de kan och bör inkorporeras i framtida aktiviteter och rapporter.
=== Individuella faktorer som kan påverka möjligheterna att engagera sig i Wikimedia Sverige ===
Denna del är samma som låg i Mångfaldsrapport 2022, 2023 och 2024. Den ligger kvar oförändrad då den lyfter ett flertal mer eller mindre abstrakta faktorer vilka bedöms kunna påverka möjligheterna att engagera sig i föreningens verksamhet och som är värdefulla att diskutera vidare. Det inkluderar interna faktorer som kan påverka föreningens möjlighet att arbeta inkluderande.
Några av faktorerna har identifierats under processen med att ta fram denna rapport eller i tidigare sammanhang där mångfald diskuterats på föreningen. Ytterligare några har identifierats i samarbete med konsultbyrån Deloitte under en workshop de genomförde pro bono.
Föreningen har under många år arbetat med att minska hur individuella faktorer kan begränsa deltagandet och arbetat för att så många som möjligt skall känna sig inkluderade i föreningens verksamhet. Som en del av detta har Policy för en mångfald av perspektiv samt Riktlinjer för ett inkluderande möte tagits fram.
==== Motivation/Personlig koppling till föreningens frågor ====
Under denna rubrik listas faktorer som kan påverka motivationen hos olika undergrupper att gå med i föreningen utifrån deras möjliga personliga koppling till föreningens frågor.
* Profession – Om man har en yrkesroll som ligger nära vår verksamhet.
* Fritidsintresse – Ligger de fritidsintressen man har nära vår ideologi eller verksamhet?
* Eldsjäl – Om man är engagerad i en ideell organisation ökar sannolikheten att man är engagerad i flera.
* Politisk åskådning – Hur ser man på öppenhet och fri kunskap?
* Gemenskap – Vill man vara en del av den gemenskap Wikimediarörelsen utgör? Är man nöjd med den gemenskap man har idag eller vill man samverka med fler?
===== Kommentar =====
Faktorerna under motivation kan bland annat vara intressanta att ta med inom specifika projekt med tematiska inriktningar. Det kan exempelvis styra inriktningen och innehåll i kommunikation utifrån målgrupp. Men även innehåll i nyhetsbrev kan anpassas för att nå specifika grupper. Utfallet från dessa riktade insatser kan sedan informera det övergripande arbetet kring mångfald.
==== Minoritetstillhörighet ====
Det kan finnas hinder i att engagera sig i föreningens verksamhet om man tillhör en minoritetsgrupp. Detta kan exempelvis bero på att man inte ser hur ens perspektiv ryms i föreningens arbete eller att man inte naturligt har stött på föreningen. Föreningen har idag för lite kunskap för att kunna uttala sig om så är fallet samt vilka minoritetsgrupper som i så fall skulle vara påverkade.
===== Kommentar =====
Ska detta mätas kan en idé vara att låta människor själva besvara frågan om de anser sig tillhöra en minoritet, och i så fall vilken. För detta skulle en separat insats kunna ske för att ta fram ett underlag kring detta – t.ex. genom att medlemmarna bjuds in för att svara på en enkät om det, men att svaren inte är kopplade till enskild medlem och ingen individuell data sparas. Då detta är känsliga personuppgifter behöver insamling av data ske restriktivt och med ett tydligt syfte och raderas så skyndsamt som möjligt.
==== Könstillhörighet ====
Könstillhörighet skulle kunna vara ett hinder för att engagera sig i föreningen. Vi ser idag att vi har en ojämn könsfördelning bland medlemmarna. Om detta beror på föreningsspecifika hinder eller om det är en reflektion av den ojämna könsfördelning som finns i Wikimediagemenskapen saknar vi dock underlag för att avgöra.
===== Kommentar =====
Föreningen ger idag medlemmarna möjlighet att svara på frågan om könstillhörighet utifrån olika alternativ, men det är många som inte angett denna uppgift. Det kan finnas ett värde i att arbeta mer med att få fler att välja att ange kön när de blir medlemmar, men även kring att få nuvarande medlemmar att uppdatera sina uppgifter. Om en sådan förfrågan görs är det viktigt att det planeras noga, och att vi kan förmedla varför en sådan förfrågan görs och vilka förbättringar som kan komma från att föreningen vet mer om sina medlemmar.
Även vid föreningsevent och andra möten med koppling till föreningen kan information om könstillhörighet undersökas i samband med att utvärderingar görs. Utvärderingar efter möten/event brukar skickas ut, men detta behöver systematiseras för att data ska kunna användas här.
==== Bostadsort/geografisk placering ====
Att bo på en särskild plats i Sverige, eller i ett annat land, är troligen inget stort hinder för att delta i föreningens digitala aktiviteter, även om restid och tillgång till kollektivtrafik kan påverka möjligheterna att ta sig till fysiska aktiviteter som anordnas.
Personers politiska hemvist ser olika ut beroende på var man tenderar att bosätta sig, exempelvis i storstad eller på landsbygden. Här finns också ett element av centrum eller periferi, alltså hur nära makten man upplever att man befinner sig. Föreningens förtroendevalda har medvetet en bred geografisk representation, vilket är tänkt att minska denna spänning. Det har inte undersökts hur detta mottagits eller påverkat engagemanget.
===== Kommentar =====
Underliggande data om var medlemmarna bor finns redan. Utifrån denna skulle man kunna ta fram mätetal för t.ex. andel bosatta i storstad. Även kartläggning av orter som vore lämpliga för evenemang som föreningen ordnar vore av värde, exempelvis var årsmötet anordnas varje år.
==== Ålder ====
Ålder skulle kunna vara en främjande faktor för att engagera sig, till exempel utifrån vilken livssituation man vanligtvis befinner sig i vid olika åldrar. Hur förnyelsen ser ut av medlemmar och vilka som engagerar sig är intressant att följa över tid för att se om trenden är en åldrande förening eller om det sker en föryngring av medlemmar kontinuerligt.
===== Kommentar =====
Det kan vara värdefullt att arbeta med vikten av att uppge ålder, för att se om det går att sätta in åtgärder som gör att fler stannar i föreningen från en viss åldersgrupp. Det kan även möjliggöra att vi redan i ett tidigt skede kan identifiera eventuella hinder för just en åldersgrupp att engagera sig.
Intressant att titta på framöver är om andelen medlemmar i varje ålderskategori är konstant över tid, vilket skulle vara ett tecken på att föreningen är mest intressant för medlemmar i en viss ålderskategori, eller om föreningen är mest intressant/eller att föreningens budskap framför allt når personer födda under ett visst årtionde.
Det kan även vara intressant att kontrastera åldern bland våra medlemmar mot liknande uppgifter om Wikimediagemenskapen för att förstå om åldersprofilerna skiljer sig åt.
==== Övriga begränsningar ====
Vi ser att det utöver faktorer som kan öka individers intresse för att engagera sig även kan finnas faktorer som begränsar deras möjlighet att göra detta om inte strategier/planer för att stötta dem finns på plats.
* Skriv- eller läsförmåga – Föreningen kommunicerar främst i skrift vilket därmed kan begränsa möjligheterna till engagemang.
* Digital/teknisk kompetens – Det finns idag en viss teknisk tröskel för att upptäcka och engagera sig på Wikimediaplattformarna. Föreningen använder i stor utsträckning samma plattformar och dessa, tillsammans med våra andra digitala system, utgör därför en tröskel även för engagemang.
* Mängd fritid – Har man förutsättningar för att engagera sig ideellt eller saknar man tid? Till exempel om man arbetar mycket eller har obekväma arbetstider som krockar med tillfällen då föreningen kan erbjuda stöttning.
===== Kommentar =====
Dessa faktorer identifierades tillsammans med Deloitte som möjliga begränsningar. Det skulle behöva säkerställas att dessa är tillämpbara för vår förening. Därefter behöver planer för att möjliggöra deltagande trots begränsningar tas fram, operationaliseras och lämpliga mätetal tas fram.
== Information om våra medlemmar ==
Data kommer från en sökning i vårt medlemssystem för privatpersoner som betalat medlemsavgiften för 2025. Från systemet kan vi hämta ut det totala antalet medlemmar och geografisk spridning tas ut. Därtill kan individuella uppgifter såsom namn, telefonnummer och e-post alternativt postadress, könstillhörighet och ålder. De två sista uppgifterna är frivilliga att uppge, och av siffrorna kan vi se att en stor del av föreningens medlemmar väljer att endast uppge de mest nödvändiga uppgifter som ett medlemskap i föreningen kräver.
=== Totalt antal medlemmar ===
Totalt hade föreningen 454 medlemmar under 2025, varav 448 var privatpersoner. I exporten från medlemssystemet finns dock ytterligare åtta poster med privatpersoner i underlaget, vilket gör att tabeller och sammanställningar visar 456 personer för år 2025. Det kan bero på att posterna egentligen tillhör medlemsbasen för 2026 eller handlar om andra registreringar i systemet som kan komma att uppdateras. Skillnaden påverkar inte de övergripande resultaten i analysen, men är bra att känna till.
=== Kön ===
Det är fortsatt svårt att säga något säkert om könsfördelningen i medlemsbasen, eftersom en stor andel av medlemmarna inte lämnat någon uppgift om könstillhörighet. Om kategorierna “-” och “vill ej svara” räknas samman innebär det att 51,31 % av medlemsbasen under 2025 inte angett någon könstillhörighet, vilket motsvarar 234 personer. Baserat på de uppgifter som finns tillgängliga är andelen kvinnor fortfarande låg och uppgår till 9,87 % av medlemsbasen.
Det finns även en förändring i hur medlemssystemet hanterar uteblivna svar kring kön. Under åren 2022–2024 registrerades personer som inte lämnat någon information med symbolen “-”. Från och med 2025 placeras dessa personer automatiskt i kategorin “vill ej svara” då det nya medlemssystemet har det som ett standardsvar om man skulle lämna den frågan tom.
{| class="wikitable"
|-
!
! colspan="7" | Alternativ att välja på
!
|-
!
! Kvinna
! Man
! -
! Vill ej svara
! Osäker
! Icke<br>binär
! Annat alternativ
! Totalt
|-
| 2025
| 45<br>(9,87 %)
| 175<br>(38,38 %)
| 69<br>(15,13 %)
| 165<br>(36,18 %)
| 0
| 0
| 2<br>(0,44 %)
| 456
|-
| 2024
| 44<br>(10,14 %)
| 191 <br>(44,01 %)
| 192<br>(44,24 %)
| 4<br>(0,92 %)
| ej med
| ej med
| 3 <br>(0,69 %)
| 434
|-
| 2023
| 48 <br>(10,28 %)
| 185 <br>(39,61 %)
| 224 <br>(47,97 %)
| 5 <br>(1,07 %)
| ej med
| ej med
| 5 <br>(1,07 %)
| 467
|-
| 2022
| 35 <br>(8,45 %)
| 165 <br>(39,86 %)
| 203<br>(49,03 %)
| 7 <br>(1,69 %)
| 1 <br>(0,24 %)
| ej med
| 1 <br>(0,24 %)
| 414
|}
=== Ålder ===
Vi har fortsatt många medlemmar i de övre åldersspannen. Om medlemsbasen delas in i intervall om tio år ökar antalet medlemmar successivt upp till åldersgruppen 71–80 år, som även under 2025 är föreningens största ålderskategori med 110 medlemmar (24 % av medlemsbasen). Jämfört med 2024 syns en mindre minskning i denna grupp, men den utgör fortfarande en tydligt dominerande del av föreningens medlemsstruktur. Precis som tidigare år är mönstret särskilt tydligt bland personer som inte angett könstillhörighet eller valt alternativet ”vill ej svara”, medan fördelningen bland kvinnor och män är något mer utspridd över flera åldersgrupper.
Samtidigt syns vissa förändringar i de yngre åldersgrupperna. Antalet medlemmar mellan 31–40 år har ökat jämfört med föregående år och gruppen 41–50 år fortsätter också att växa. Trots detta är yngre kvinnor fortfarande underrepresenterade i medlemsbasen. Antalet kvinnor under 40 år är fortfarande mycket lågt och ligger kvar på ungefär samma nivå som tidigare år.
Gruppen där åldersuppgift saknas har däremot ökat igen under 2025, från 59 personer år 2024 till 67 personer år 2025. Det innebär att bortfallet återigen blivit större efter den tydliga minskningen som skedde mellan 2023 och 2024. Samtidigt är det fortsatt fler personer som väljer att inte ange ålder än antalet kvinnor i föreningen totalt, vilket påverkar möjligheten att göra mer detaljerade analyser av representation och åldersfördelning inom medlemsbasen.
{| class="wikitable"
|-
! 2025
!
! colspan="6" | Kön
|-
! Ålder
! -/+ % från 2024
! Alla
! Kvinnor
! Män
! -
! Annat alternativ
! Vill ej svara
|-
| 0–10
| 0%
| 0
| 0
| 0
| 0
| 0
| 0
|-
| 11–20
| + 200,00 %
| 3
| 0
| 2
| 1
| 0
| 0
|-
| 21–30
| -7,14 %
| 13
| 2
| 4
| 7
| 0
| 0
|-
| 31–40
| +25,00 %
| 30
| 5
| 12
| 4
| 1
| 8
|-
| 41–50
| +14,58 %
| 55
| 10
| 28
| 6
| 0
| 11
|-
| 51–60
| +5,45 %
| 58
| 4
| 24
| 7
| 0
| 23
|-
| 61–70
| +5,13 %
| 82
| 10
| 31
| 8
| 0
| 33
|-
| 71–80
| - 2,65 %
| 110
| 8
| 42
| 8
| 1
| 51
|-
| 81–90
| - 7,50 %
| 37
| 2
| 18
| 3
| 0
| 14
|-
| 91–
| - 50,00 %
| 1
| 0
| 0
| 0
| 0
| 1
|-
| Uppgift saknas
| + 13,56 %
| 67
| 4
| 14
| 25
| 0
| 24
|-
| Totalt
|
| 456
| 45<br>(9,87 %)
| 175<br>(38,38 %)
| 69<br>(15,13 %)
| 2<br>(0,43 %)
| 165<br>(36,18 %)
|}
{| class="wikitable"
|-
! 2024
! colspan="6" | Kön
|-
! Ålder
! Alla
! Kvinnor
! Män
! -
! Annat alternativ
! Vill ej svara
|-
| 0–10
| 0
| 0
| 0
| 0
| 0
| 0
|-
| 11–20
| 1
| 0
| 1
| 0
| 0
| 0
|-
| 21–30
| 14
| 1
| 10
| 3
| 0
| 0
|-
| 31–40
| 24
| 4
| 12
| 7
| 1
| 0
|-
| 41–50
| 48
| 8
| 30
| 9
| 0
| 1
|-
| 51–60
| 55
| 5
| 24
| 25
| 1
| 0
|-
| 61–70
| 78
| 9
| 34
| 34
| 0
| 1
|-
| 71–80
| 113
| 8
| 44
| 59
| 1
| 1
|-
| 81–90
| 40
| 1
| 22
| 17
| 0
| 0
|-
| 91–
| 2
| 0
| 0
| 2
| 0
| 0
|-
| Uppgift saknas
| 59
| 8
| 14
| 36
| 0
| 1
|-
| Totalt
| 434
| 44<br>(10,14 %)
| 191<br>(44,01 %)
| 192<br>(44,24 %)
| 3<br>(0,69 %)
| 4<br>(0,92 %)
|}
{| class="wikitable"
|-
! 2023
! colspan="6" | Kön
|-
! Ålder
! Alla
! Kvinnor
! Män
! -
! Annat alternativ
! Vill ej svara
|-
| 0–10
| 0
| 0
| 0
| 0
| 0
| 0
|-
| 11–20
| 1
| 0
| 1
| 0
| 0
| 0
|-
| 21–30
| 11
| 0
| 8
| 2
| 0
| 1
|-
| 31–40
| 25
| 5
| 13
| 6
| 1
| 0
|-
| 41–50
| 53
| 8
| 33
| 10
| 1
| 1
|-
| 51–60
| 60
| 3
| 23
| 33
| 1
| 0
|-
| 61–70
| 78
| 10
| 28
| 38
| 1
| 1
|-
| 71–80
| 101
| 4
| 36
| 60
| 0
| 1
|-
| 81–90
| 31
| 0
| 14
| 17
| 0
| 0
|-
| 91–
| 1
| 0
| 0
| 0
| 1
| 0
|-
| Uppgift saknas
| 106
| 18
| 29
| 58
| 0
| 1
|-
| Totalt
| 467
| 48 (10,28 %)
| 185 (39,61 %)
| 224 (47,97 %)
| 5 (1,07 %)
| 5 (1,07 %)
|}
{| class="wikitable"
|-
! 2022
! colspan="7" | Kön
|-
! Ålder
! Alla
! Kvinnor
! Män
! -
! Osäker
! Annat alternativ
! Vill ej svara
|-
| 0–10
| 0
| 0
| 0
| 0
| 0
| 0
| 0
|-
| 11–20
| 1
| 0
| 1
| 0
| 0
| 0
| 0
|-
| 21–30
| 11
| 1
| 5
| 4
| 0
| 0
| 1
|-
| 31–40
| 27
| 4
| 14
| 7
| 0
| 1
| 1
|-
| 41–50
| 56
| 8
| 32
| 14
| 0
| 1
| 1
|-
| 51–60
| 59
| 6
| 22
| 31
| 0
| 0
| 0
|-
| 61–70
| 78
| 5
| 26
| 43
| 1
| 1
| 2
|-
| 71–80
| 93
| 3
| 34
| 55
| 0
| 0
| 1
|-
| 81–90
| 31
| 1
| 14
| 16
| 0
| 0
| 0
|-
| 91–
| 0
| 0
| 0
| 0
| 0
| 0
| 0
|-
| Uppgift saknas
| 58
| 7
| 17
| 33
| 0
| 0
| 1
|-
| TOTAL
| 414
| 35
| 165
| 203
| 1
| 3
| 7
|}
Enligt SCB<ref>[https://www.scb.se/hitta-statistik/artiklar/2018/ideellt-arbete-vanligt-i-norden/ Ideellt arbete vanligt i Norden], Statistiska centralbyrån.</ref> är ideellt arbete vanligast i åldern 35–49. Att utöka andelen medlemmar i den gruppen skulle potentiellt kunna göra att vi får fler medlemmar som engagerar sig som volontärer i föreningen. Enligt en undersökning om gåvor till välgörande ändamål i Sverige, är det åldersgruppen 60–74 som donerar oftast, men åldersgruppen 30–59 som donerar störst belopp.<ref>[http://esh.diva-portal.org/smash/get/diva2:846966/FULLTEXT01.pdf Undersökning om gåvor till välgörande ändamål i Sverige].</ref>
=== Fördelning geografiskt ===
Vi har en koncentration av medlemmar i storstadsregionerna. I övriga regioner finns det ett tiotal medlemmar.
{| class="wikitable"
|-
! Län
!
! Antal medlemmar
! colspan="2" |
|-
!
! 2025
! 2024
! 2023
! 2022
|-
| Stockholms län
| 182
| 173
| 207
| 175
|-
| Västra Götalands län
| 58
| 47
| 48
| 57
|-
| Skåne län
| 36
| 44
| 40
| 36
|-
| Uppsala län
| 23
| 21
| 27
| 21
|-
| Östergötlands län
| 18
| 14
| 11
| 11
|-
| Västerbotten län
| 13
| 12
| 15
| 9
|-
| Hallands län
| 12
| 10
| 7
| 7
|-
| Dalarnas län
| 11
| 9
| 11
| 13
|-
| Jönköpings län
| 10
| 9
| 9
| 8
|-
| Värmlands län
| 8
| 9
| 10
| 8
|-
| Västernorrlands län
| 8
| 6
| 6
| 7
|-
| Gävleborgs län
| 7
| 8
| 10
| 9
|-
| Kalmar län
| 7
| 6
| 7
| 9
|-
| Kronobergs län
| 6
| 8
| 7
| 7
|-
| Örebro län
| 6
| 7
| 6
| 6
|-
| Södermanlands län
| 6
| 5
| 7
| 5
|-
| Norrbottens län
| 5
| 5
| 5
| 5
|-
| Västmanlands län
| 5
| 5
| 4
| 6
|-
| Gotlands län
| 2
| 4
| 6
| 5
|-
| Blekinge län
| 2
| 2
| 1
| 0
|-
| Okänt
| 31
| 23
| 19
| 19
|}
=== Könstillhörighet geografiskt ===
Stockholm fortsätter även under 2025 att vara föreningens största region inom samtliga könskategorier. Samtidigt syns vissa förändringar jämfört med 2024. Bland kvinnor har antalet medlemmar i Stockholm ökat något, medan gruppen “annan identitet” i Stockholm minskat jämfört med föregående år. Även bland män syns en ökning i Stockholm.
Västra Götaland visar en tydligare tillväxt under 2025 jämfört med tidigare år och är nu den näst största regionen, både bland kvinnor och män. Skåne ligger fortsatt på en stabil nivå efter de ökningar som tidigare syntes i samband med projektet Wikipedia för hela Sverige, även om tillväxttakten nu verkar ha avtagit något. Uppsala fortsätter däremot att minska bland män, samtidigt som gruppen inom “annan identitet” ökat något jämfört med föregående år.
Samtidigt har kategorin “okänd ort” förändrats tydligt mellan åren. Under 2024 återfanns ett mindre antal personer med okänd ort inom samtliga könskategorier, medan det under 2025 nästan uteslutande återfinns inom gruppen “annan identitet”. Detta tyder på att bortfallet i den geografiska datan fortsatt är kopplat till samma grupp som också i högre grad väljer att inte ange könstillhörighet eller annan demografisk information.
{| class="wikitable"
|-
! colspan="3" | Kvinnor
! colspan="3" | Män
! colspan="3" | Annan identitet – även inkluderat personer som ej uppgett någon information om könstillhörighet.
|-
| Stockholm
| 25
| 14,97 %
| Stockholm
| 66
| 27,05 %
| Stockholm
| 91
| 37,30 %
|-
| Västra Götaland
| 6
| 3,59 %
| Västra Götaland
| 25
| 10,25 %
| Västra Götaland
| 27
| 11,07 %
|-
| Skåne
| 3
| 1,80 %
| Skåne
| 16
| 6,56 %
| Skåne
| 17
| 6,97 %
|-
| Kronoberg
| 2
| 1,20 %
| Östergötland
| 9
| 3,69 %
| Uppsala
| 14
| 5,74 %
|-
| Södermanland
| 2
| 1,20 %
| Uppsala
| 7
| 2,87 %
| Västerbotten
| 10
| 4,10 %
|-
| Uppsala
| 2
| 1,20 %
| Halland
| 5
| 2,05 %
| Dalarna
| 8
| 3,28 %
|-
| Dalarna
| 1
| 0,60 %
| Jönköping
| 5
| 2,05 %
| Östergötland
| 8
| 3,28 %
|-
| Halland
| 1
| 0,60 %
| Västernorrland
| 5
| 2,05 %
| Halland
| 6
| 2,46 %
|-
| Norrbotten
| 1
| 0,60 %
| Kalmar
| 4
| 1,64 %
| Gävleborg
| 5
| 2,05 %
|-
| Östergötland
| 1
| 0,60 %
| Kronoberg
| 4
| 1,64 %
| Jönköping
| 5
| 2,05 %
|-
|
|
|
| Värmland
| 3
| 1,23 %
| Värmland
| 5
| 2,05 %
|-
|
|
|
| Västerbotten
| 3
| 1,23 %
| Västmanland
| 4
| 1,64 %
|-
|
|
|
| Örebro
| 3
| 1,23 %
| Kalmar
| 3
| 1,23 %
|-
|
|
|
| Dalarna
| 2
| 0,82 %
| Norrbotten
| 3
| 1,23 %
|-
|
|
|
| Gävleborg
| 2
| 0,82 %
| Västernorrland
| 3
| 1,23 %
|-
|
|
|
| Södermanland
| 2
| 0,82 %
| Örebro
| 3
| 1,23 %
|-
|
|
|
| Blekinge
| 1
| 0,41 %
| Södermanland
| 2
| 0,82 %
|-
|
|
|
| Gotland
| 1
| 0,41 %
| Blekinge
| 1
| 0,41 %
|-
|
|
|
| Norrbotten
| 1
| 0,41 %
| Gotland
| 1
| 0,41 %
|-
|
|
|
| Västmanland
| 1
| 0,41 %
|
|
|
|-
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|-
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|-
| Utanför Sverige
| 1
| 0,60 %
| Utanför Sverige
| 2
| 0,82 %
| Utanför Sverige
| 0
| 0,00 %
|-
| Okänd ort
| 0
| 0,00 %
| Okänd ort
| 0
| 0,00 %
| Okänd ort
| 28
| 11,48 %
|}
Befolkningsfördelning i Sverige 31 december 2025 (totalt 10 605 529).<ref>[https://www.scb.se/hitta-statistik/sverige-i-siffror/manniskorna-i-sverige/sveriges-befolkning/ Sveriges befolkning], Statistiska centralbyrån.</ref> Observera att SCB endast sammanställer statistik fördelat på kvinnor och män.
{| class="wikitable"
|-
! År
! Kvinnor
! Män
! Totalt
|-
| 2025
| 5 274 950
| 5 330 576
| 10 605 529
|}
== Minskning per grupper mellan år ==
Inför 2025 valde 156 personer som var medlemmar under 2024 att inte förnya sitt medlemskap. Trots detta ökade det totala medlemsantalet något, från 446 medlemmar år 2024 till 454 medlemmar år 2025, vilket visar att inflödet av nya medlemmar samt återvärvning vägde upp för bortfallet. Det innebär samtidigt att föreningen har en relativt hög omsättning i medlemsbasen där många nya personer tillkommer samtidigt som en större grupp lämnar mellan medlemsåren.
Det går att se vissa geografiska mönster bland dem som inte förnyar sitt medlemskap. Stockholm står för den största andelen av avhoppen inom samtliga könskategorier, vilket också är väntat då en stor del av medlemsbasen finns där. Bland männen syns även ett tydligare bortfall i Västra Götaland och Skåne, medan avhoppen bland kvinnor är betydligt färre och mer koncentrerade till Stockholm. Gruppen “annan identitet”, som även inkluderar personer som inte uppgett könstillhörighet, står för den största delen av avhoppen totalt. Detta gör det svårt att dra säkra slutsatser kring faktisk könsfördelning bland de som lämnat föreningen, och visar samtidigt att en stor andel av medlemsbasen väljer att inte dela demografisk information, eller inte hade möjlighet om de blev medlemmar när vi inte hade bättre stöd för insamling av den informationen.
Datan visar också att medlemskapet för många kan vara situationsbundet eller kopplat till specifika aktiviteter och kampanjer snarare än ett långsiktigt engagemang. Eftersom föreningen samtidigt lyckas attrahera nya medlemmar tyder det på att intresset för att bli medlem är fortsatt starkt, men att det finns potential att utveckla arbetet med medlemsvård och återengagemang för att behålla fler personer över tid. Det kan exempelvis handla om tydligare introduktion till föreningens verksamhet, fler möjligheter till deltagande efter inträde eller riktad kommunikation till nya medlemmar under deras första medlemsår.
I framtida rapporter finns även möjlighet att analysera avhopp i relation till olika typer av medlemsvärvning och engagemangsformer, exempelvis så kallade Face-to-Face-kampanjer (F2F), insamlingskampanjer eller andra riktade rekryteringsinsatser. Genom att följa hur länge personer som rekryterats genom olika aktiviteter väljer att stanna kvar som medlemmar kan föreningen få en bättre förståelse för vilka former av värvning som leder till mer långsiktigt deltagande och vilka som i större utsträckning skapar ett mer situationsbundet medlemskap.
I nästa avsnitt analyseras även hur länge personer som lämnat föreningen hade varit medlemmar innan de avslutade sitt medlemskap. Det ger en mer fördjupad bild av om avhoppen främst sker bland nya medlemmar eller bland personer med längre engagemang i föreningen, och kan bidra till ökad förståelse för vilka typer av medlemsinsatser som behöver prioriteras framöver.
=== Könstillhörighet geografiskt ===
{| class="wikitable"
|-
! colspan="3" | Kvinnor
! colspan="3" | Män
! colspan="3" | Annan identitet - även inkluderat personer som ej uppgett någon information om könstillhörighet.
|-
| Stockholm
| 10
| 6,37 %
| Stockholm
| 28
| 17,83 %
| Stockholm
| 39
| 24,84%
|-
| Södermanland
| 2
| 1,27 %
| Västra Götaland
| 8
| 5,10 %
| Skåne
| 10
| 6,37%
|-
| Skåne
| 1
| 0,64 %
| Skåne
| 6
| 3,82 %
| Uppsala
| 6
| 3,82 %
|-
| Gävleborg
| 1
| 0,64 %
| Gävleborg
| 3
| 1,91 %
| Västra Götaland
| 4
| 2,55 %
|-
| Jönköping
| 1
| 0,64 %
| Västerbotten
| 3
| 1,91 %
| Västerbotten
| 4
| 2,55 %
|-
| Västmanland
| 1
| 0,64 %
| Södermanland
| 2
| 1,27 %
| Gävleborg
| 2
| 1,27 %
|-
|
|
|
| Norrbotten
| 2
| 1,27 %
| Värmland
| 2
| 1,27 %
|-
|
|
|
| Uppsala
| 1
| 1,27 %
| Jönköping
| 2
| 1,27 %
|-
|
|
|
| Kronoberg
| 1
| 0,64 %
| Dalarna
| 2
| 1,27 %
|-
|
|
|
| Värmland
| 1
| 0,64 %
| Gotland
| 2
| 1,27 %
|-
|
|
|
| Örebro
| 1
| 0,64 %
| Norrbotten
| 1
| 0,64 %
|-
|
|
|
|
|
|
| Kronoberg
| 1
| 0,64 %
|-
|
|
|
|
|
|
| Örebro
| 1
| 0,64 %
|-
|
|
|
|
|
|
| Västmanland
| 1
| 0,64 %
|-
|
|
|
|
|
|
| Halland
| 1
| 0,64 %
|-
|
|
|
|
|
|
| Kalmar
| 1
| 0,64 %
|-
|
|
|
|
|
|
| Västernorrland
| 1
| 0,64 %
|-
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|-
|
|
|
|
|
|
| Utanför Sverige
| 0
| 0,00 %
|-
|
|
|
|
|
|
| Okänd ort
| 4
| 2,55 %
|}
[[Fil:Data om avhopp per län 2025.png|thumb]]
=== Könstillhörighet ålder ===
{| class="wikitable"
|-
! 2025
! colspan="5" | Kön
|-
! Ålder
! Alla
! Kvinnor
! Män
! Annat alternativ
! Vill ej svara
|-
| 0–10
|
|
|
|
|
|-
| 10–20
| 1
|
| 1
|
|
|-
| 21–30
| 16
| 1
| 10
|
| 4
|-
| 31–40
| 7
| 1
| 2
|
| 4
|-
| 41–50
| 14
| 3
| 8
| 1
| 2
|-
| 51–60
| 14
| 1
| 8
| 1
| 4
|-
| 61–70
| 22
| 4
| 10
|
| 8
|-
| 71–80
| 29
| 3
| 6
|
| 20
|-
| 81–90
| 16
|
| 10
|
| 6
|-
| 91–
| 1
|
|
|
| 1
|-
| Uppgift saknas
| 37
| 3
| 2
|
| 32
|-
| Totalsumma
| 156
| 16
| 57
| 2
| 81
|}
=== Antal medlemsår ===
En tydlig grupp bland avhoppen är personer som haft medlemskap i två år. I denna grupp finns det 24 personer (av 51 stycken som återfinns i avhoppen efter två års medlemskap) som blev medlemmar under juli månad, vilket sammanföll med Wikimedia Foundations årliga insamlingskampanj. Under den kampanjen fick vi totalt 35 nya medlemmar. Vi har sett att deras kampanj påverkar oss positivt för insamling och medlemsvärvning. Att många av dessa personer senare lämnat föreningen kan indikera att vi haft svårigheter att återengagera eller behålla dessa medlemmar.
Samtidigt visar underlaget att personer med mycket lång medlemslängd också förekommer bland avhoppen. Gruppen med tio års medlemskap är stor, och där återfinns främst personer i åldersgruppen 71–80 år. Det skulle exempelvis kunna hänga samman med ålder eller minskat aktivt deltagande över tid. Detta illustrerar att avhoppen inte enbart handlar om nya medlemmar, utan även omfattar personer med lång historisk koppling till föreningen.
Det finns även andra faktorer som påverkar hur medlemskapen kan tolkas i statistiken. Under sista kvartalet år 2023 blev 13 personer medlemmar, vilket automatiskt gav medlemskap även under 2024 utan att en ny medlemsavgift behövde betalas det året. När dessa personer sedan inte förnyade medlemskapet inför 2025 registreras de som avhopp. Även här kan det vara kopplat till svårigheter att återaktivera och behålla medlemmar, och visa på värdet med medlemskapet.
Bland de personer som blev medlemmar under 2024 och sedan lämnade föreningen inför 2025 syns ett mönster där flera medlemskap skapades under våren och försommaren, med toppar i februari, april och maj.
Under 2026 finns möjlighet att vidareutveckla arbetet med medlemsengagemang genom formulär och enkäter riktade både till nya medlemmar och till personer som väljer att lämna föreningen. Genom att samla in mer kvalitativ information kan föreningen få en bättre förståelse för varför personer avslutar sitt medlemskap, vilka förväntningar de haft och vilka faktorer som hade kunnat bidra till att de stannat kvar längre. Sådana enkäter kan även användas för att identifiera skillnader mellan olika typer av medlemsrekrytering, exempelvis kampanjdrivna medlemskap och personer som engagerat sig genom volontärarbete.
=== Könstillhörighet, antal medlemsår ===
{| class="wikitable"
|-
! 2025
! colspan="5" | Kön
|-
! Antal medlemsår
! Alla
! Kvinnor
! Män
! Annat alternativ
! Vill ej svara
|-
| 1
| 17
| 4
| 11
|
| 2
|-
| 2
| 51
| 6
| 18
|
| 27
|-
| 3
| 8
|
| 4
| 1
| 3
|-
| 4
| 10
| 2
| 6
|
| 2
|-
| 5
| 8
| 2
| 6
|
|
|-
| 6
| 1
|
| 1
|
|
|-
| 7
| 3
|
|
|
| 3
|-
| 8
| 5
|
| 1
| 1
| 3
|-
| 9
| 8
|
| 1
|
| 7
|-
| 10
| 33
| 1
| 2
|
| 30
|-
| 11
| 3
|
|
|
| 3
|-
| 14
| 3
|
| 3
|
|
|-
| 15
| 2
|
| 2
|
|
|-
| 16
| 3
| 1
| 1
|
| 1
|-
| 17
| 1
|
| 1
|
|
|-
| Totalsumma
| 156
| 16
| 57
| 2
| 81
|}
=== Ålder, antal medlemsår ===
{| class="wikitable"
|-
! 2025
! colspan="5" |
! Ålder
!
!
!
!
!
|-
! Antal medlemsår
! 10–20
! 21–30
! 31–40
! 41–50
! 51–60
! 61–70
! 71–80
! 81–90
! 91–
! Uppgift saknas
! Total
|-
| 1
|
| 3
| 1
| 1
| 2
| 6
| 1
| 2
|
| 1
| 17
|-
| 2
|
| 7
| 1
| 8
| 3
| 5
| 3
| 1
|
| 23
| 51
|-
| 3
|
| 1
|
| 1
| 1
|
| 2
| 1
|
| 2
| 8
|-
| 4
|
| 1
| 3
|
| 1
| 1
| 2
| 1
|
| 1
| 10
|-
| 5
|
| 1
| 2
| 1
| 1
| 2
| 1
|
|
|
| 8
|-
| 6
|
|
|
|
| 1
|
|
|
|
|
| 1
|-
| 7
|
|
|
|
|
|
| 1
|
|
| 2
| 3
|-
| 8
|
| 1
|
| 1
| 1
|
| 2
|
|
|
| 5
|-
| 9
|
|
|
| 1
|
| 1
| 1
| 2
|
| 3
| 8
|-
| 10
|
| 1
|
|
| 3
| 6
| 14
| 7
| 1
| 1
| 33
|-
| 11
|
|
|
|
|
| 1
| 1
|
|
| 1
| 3
|-
| 14
|
|
|
|
| 1
|
|
| 2
|
|
| 3
|-
| 15
| 1
|
|
|
|
|
|
|
|
| 1
| 2
|-
| 16
|
|
|
| 1
|
|
|
|
|
| 2
| 3
|-
| 17
|
|
|
|
|
|
|
| 1
|
|
| 1
|-
| Totalsumma
| 1
| 15
| 7
| 14
| 14
| 22
| 28
| 17
| 1
| 37
| 156
|}
== Nya medlemmar 2025 ==
Under 2025 fick föreningen 77 stycken nya medlemmar som inte har varit medlemmar tidigare år. Det är första året där föreningen haft möjlighet att samla in mer detaljerad medlemsdata direkt i medlemssystemet.
Vi ser samtidigt att en stor andel av de nya medlemmarna inte har fyllt i kompletterande information om sig själva. Cirka 80 % av de nya medlemmarna har inte uppgett könstillhörighet och många har även lämnat andra frivilliga frågor obesvarade. Under 2026 finns det möjlighet att arbeta mer aktivt med uppföljning och kompletterande enkäter för att förbättra datakvaliteten och få en tydligare bild av medlemsbasen.
=== När under året blir man medlem? ===
Antalet nya medlemmar varierade under året, men juni stack ut tydligt som den månad då flest personer blev medlemmar. Under juni fick föreningen 16 nya medlemmar. Under samma period genomförde Wikimedia Foundation sin årliga internationella insamlingskampanj. Wikimedia Sverige visade samtidigt en banner på Wikipedia.se med budskapet:
“Wikipedia är inte till salu, ge en gåva till Wikimedia Sverige och hjälp till att fortsätta hålla världens största digitala uppslagsverk fritt.”
[[File:Banner WMSE 05062025.jpg|thumb|Wikimedia Sveriges insamlingsbanner, juni 2025. Banner: Anna Jegéus (WMSE), [https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/ CC BY-SA 4.0].]]
Kombinationen av Wikimedia Foundations insamlingskampanj och Wikimedia Sveriges bannerkampanj verkar ha haft en tydlig effekt på medlemsrekryteringen. Samtidigt visar analysen av medlemsavhoppen att personer som rekryterats i samband med insamlingskampanjen år 2023 också utgör en större del av de medlemmar som senare valt att inte förnya sitt medlemskap. Analysen pekar därför på vikten av fortsatt arbete med medlemsvård och återengagemang för att skapa bättre förutsättningar för långsiktigt deltagande i föreningen.
Vi ser även ett ökat intag av medlemmar i januari och oktober, med 11 respektive 10 nya medlemmar. Ökningen i januari kan kopplas till kommunikationen kring Wikipedias 24-årsjubileum, där vi uppmärksammade Wikimedia Sveriges roll i att stödja och utveckla den fria kunskapen. I oktober körde vi kampanjen ”Av människor för människor” på sociala medier. Kampanjen hade fokus på att synliggöra människorna bakom Wikipedia och det ideella arbete som gör kunskapen tillgänglig för alla. Kampanjen genomfördes i samband med att Elon Musk gick ut med lanseringen av Grokipedia, en AI-baserad alternativ plattform till Wikipedia. I detta sammanhang blev det särskilt relevant att lyfta Wikipedias unika modell: att kunskap skapas och utvecklas av människor genom ett öppet och gemensamt arbete. Genom att visa människorna bakom innehållet syftar kampanjen till att öka förståelsen för värdet av den ideella rörelsen och varför mänskligt deltagande fortsatt är en central del av Wikipedias styrka.
Fördelningen av nya medlemmar över året såg ut enligt följande tabell.
{| class="wikitable"
|-
! Startmånad
! Antal nya medlemmar
|-
| Januari
| 11
|-
| Februari
| 3
|-
| Mars
| 1
|-
| April
| 4
|-
| Maj
| 7
|-
| Juni
| 16
|-
| Juli
| 4
|-
| Augusti
| 3
|-
| September
| 4
|-
| Oktober
| 10
|-
| November
| 7
|-
| December
| 7
|}
=== Köns- och åldersfördelning ===
De nya medlemmarna återfanns i flera olika åldersgrupper, vilket visar att föreningen attraherar personer i olika delar av livet. Bland de medlemmar som uppgett ålder var äldre åldersgrupper särskilt väl representerade, framför allt personer mellan 61 och 80 år.
Bland de nya medlemmarna som valde att uppge könstillhörighet var män överrepresenterade jämfört med kvinnor. Samtidigt var det mycket få personer som fyllde i uppgiften, och den absoluta majoriteten av de nya medlemmarna valde att lämna frågan obesvarad eller att inte ange någon könstillhörighet alls.
Det innebär att statistiken om könsfördelning behöver tolkas med stor försiktighet och främst visar vilka medlemmar som valt att svara på frågan, snarare än en representativ bild av samtliga nya medlemmar.
{| class="wikitable"
|-
! 2025
! colspan="5" | Kön och ålder
!
|-
! Ålder
! Alla
! Kvinnor
! Män
! Annat alternativ
! Vill ej svara
! Inget svar
|-
| 0–10
| 0
|
|
|
|
|
|-
| 11–20
| 2
|
| 1
|
|
| 1
|-
| 21–30
| 8
| 1
| 1
|
|
| 6
|-
| 31–40
| 6
|
| 1
|
| 1
| 4
|-
| 41–50
| 8
|
| 1
|
|
| 7
|-
| 51–60
| 7
|
| 1
|
|
| 6
|-
| 61–70
| 10
| 1
| 1
|
| 1
| 7
|-
| 71–80
| 13
|
| 4
|
| 1
| 8
|-
| 81–90
| 3
|
|
|
|
| 3
|-
| Uppgift saknas
| 20
|
|
|
|
| 20
|-
| Totalsumma
| 77
| 2 (0,26 %)
| 10 (13 %)
| 0
| 3 (0,39 %)
| 62 (80 %)
|}
=== Intresse för volontärarbete ===
I det nya medlemssystemet finns möjlighet att samla in information om intresse för volontärarbete för föreningen.
Bland de nya medlemmarna uppgav:
* 16 personer (20,78 %) att de är intresserade av volontärarbete.
* 20 personer (25,97 %) svarade kanske.
* 18 personer (23,38 %) svarade nej.
* 23 personer (29,87 %) lämnade frågan obesvarad.
Det innebär att nästan hälften av de nya medlemmarna antingen är intresserade eller potentiellt intresserade av att engagera sig ideellt i föreningen.
Under 2026 planerar föreningen att arbeta mer systematiskt med kommunikation till både nya och befintliga medlemmar om volontärarbete. Det inkluderar möjligheten att:
* uppdatera sitt intresse över tid
* beskriva vilka områden man vill bidra inom
* få information om aktuella volontärmöjligheter
* skapa tydligare vägar in i föreningens verksamhet
{| class="wikitable"
|-
! 2025
! colspan="5" | Kön
!
|-
! Intresserad av volontärarbete
! Alla
! Kvinnor
! Män
! Annat alternativ
! Vill ej svara
! Inget svar
|-
| Inget svar
| 23 (29,8 %)
| 1
| 7
|
| 2
| 13
|-
| Kanske
| 20 (26 %)
| 1
| 1
|
| 1
| 17
|-
| Nej
| 18 (23 %)
|
| 1
|
|
| 17
|-
| Ja
| 16 (20 %)
|
| 1
|
|
| 15
|-
| Totalsumma
| 77
| 2
| 10
|
| 3
| 62
|}
== Demografi på sociala medier ==
Statistik för Wikimedia Sveriges sociala medier gällande demografi är i dagsläget endast tillgänglig från Metas plattformar, där Meta Platforms erbjuder aggregerad data om användarnas kön och ålder. Wikimedia Sverige är aktiva på både Facebook och Instagram, vilket innebär att den tillgängliga demografiska statistiken baseras på dessa kanaler.
Meta tillhandahåller i nuläget endast könsuppdelad statistik utifrån kategorierna kvinnor och män. Det innebär att annan könsidentitet eller mer inkluderande kategorisering inte synliggörs i plattformarnas statistikverktyg. Den demografiska analysen bör därför tolkas med försiktighet.
Utöver kön kan Meta även tillhandahålla övergripande statistik om exempelvis åldersgrupper, geografisk spridning och räckvidd. Dessa uppgifter används främst för att skapa en generell förståelse för vilka målgrupper föreningens innehåll når på sociala medier.
=== Facebook ===
==== Köns- och åldersfördelning bland följare ====
I december 2025 hade Wikimedia Sverige totalt 7 938 följare på Facebook. Enligt statistik från Meta Platforms bestod följargruppen av 57,6 % män och 42,4 % kvinnor.
Statistiken visar att föreningens innehåll på Facebook når en något större andel män än kvinnor. Skillnaderna kan påverkas av flera faktorer, exempelvis vilka ämnen som publiceras, hur innehåll prioriteras av plattformens algoritmer samt vilka målgrupper som redan följer föreningen.
Åldersfördelningen visar att de största grupperna bland följarna återfinns i de äldre ålderskategorierna. Bland män är grupperna 35–44 år (12 %), 45–54 år (11,6 %) och 65+ (12,3 %) särskilt framträdande. Bland kvinnor är den största gruppen följare över 65 år (10,9 %), följt av 45–54 år (9,3 %) och 55–64 år (8,6 %).
De yngre åldersgrupperna är betydligt mindre representerade. I åldern 18–24 år utgör kvinnor 0,5 % och män 1 % av följarna. Även gruppen 25–34 år är relativt liten jämfört med äldre målgrupper.
Sammantaget indikerar statistiken att föreningens närvaro på Facebook främst når en vuxen och äldre publik, med särskilt stark representation bland personer över 35 år.
{| class="wikitable"
|-
! 2025
! colspan="2" | Åldersfördelning Facebook
|-
! Ålder
! Kvinnor
! Män
|-
| 18–24
| 0,5 %
| 1,0 %
|-
| 25–34
| 5,3 %
| 11,0 %
|-
| 35–44
| 7,8 %
| 12 %
|-
| 45–54
| 9,3 %
| 11,6 %
|-
| 55–64
| 8,6 %
| 9,7 %
|-
| 65+
| 10,9 %
| 12,3 %
|}
==== Geografisk fördelning ====
Statistik från Meta Platforms visar att Wikimedia Sveriges följare på Facebook huvudsakligen är baserade i Sverige. Totalt kommer 81,5 % av följarna från Sverige, medan resterande andel finns internationellt.
Bland svenska städer är Stockholm den klart största orten med 15,1 % av följarna. Därefter följer Göteborg (5,9 %), Malmö (4,1 %) och Uppsala (2,3 %). Fördelningen visar att föreningens närvaro på sociala medier är starkast i större universitets- och storstadsregioner.
Den geografiska spridningen på sociala medier överensstämmer även i stor utsträckning med var föreningens medlemmar är bosatta. Flest medlemmar finns i Stockholms län (182 personer), följt av Västra Götaland (58), Skåne (36) och Uppsala län (23). Även län som Västerbotten, Halland, Dalarna och Östergötland har en tydlig representation bland medlemmarna.
Sammantaget tyder detta på att föreningens digitala räckvidd i hög grad speglar medlemsbasens geografiska fördelning. De regioner där föreningen har flest medlemmar är också de områden där sociala medier når flest användare. Samtidigt visar den nationella spridningen att föreningen når personer över hela landet, även utanför storstadsregionerna. Detta kan ses som ett tecken på att föreningens frågor engagerar brett och att digitala kanaler möjliggör deltagande oberoende av geografisk plats.
{| class="wikitable"
|-
! 2025
! Städer, Facebook
|-
! Stad
! Alla
|-
| Stockholm
| 15,1 %
|-
| Göteborg
| 5,9 %
|-
| Malmö
| 4,1 %
|-
| Uppsala
| 2,3 %
|}
=== Instagram ===
==== Köns- och åldersfördelning bland följare ====
I december 2025 hade Wikimedia Sverige totalt 1 251 följare på Instagram. Enligt statistik från Meta Platforms bestod följargruppen av 55,5 % män och 44,5 % kvinnor.
Precis som på Facebook är män något överrepresenterade bland följarna, men könsfördelningen på Instagram är relativt jämn. Plattformen når samtidigt en något yngre publik jämfört med Facebook.
De största grupperna på Instagram återfinns i åldrarna 25–54 år. Bland män är gruppen 35–44 år störst med 15,2 %, följt av 25–34 år med 13,4 % och 45–54 år med 10,3 %. Bland kvinnor är grupperna 35–44 år (11,8 %) och 45–54 år (11,4 %) mest framträdande, följt av 25–34 år (7,4 %).
Yngre användare är mer representerade på Instagram än på Facebook. I åldersgruppen 18–24 år utgör män 4,1 % och kvinnor 1,9 % av följarna. Gruppen över 65 år är mindre på Instagram än på Facebook, med 4,5 % kvinnor och 3,5 % män.
För åldersgruppen 55–64 år saknas statistik i underlaget. Eftersom statistik endast kan tas ut för innevarande period gick dessa uppgifter därför förlorade.
Sammantaget visar statistiken att föreningens Instagramkonto främst når vuxna användare, med en något yngre målgrupp än på Facebook. Plattformen fungerar därmed som ett komplement till Facebook och bidrar till att bredda föreningens digitala räckvidd till fler åldersgrupper.
{| class="wikitable"
|-
! 2025
! colspan="2" | Åldersfördelning Instagram
|-
! Ålder
! Kvinnor
! Män
|-
| 18–24
| 1,9 %
| 4,1 %
|-
| 25–34
| 7,4 %
| 13,4 %
|-
| 35–44
| 11,8 %
| 15,2 %
|-
| 45–54
| 11,4 %
| 10,3 %
|-
| 55–64
| Saknas
| Saknas
|-
| 65+
| 4,5 %
| 3,5 %
|}
==== Geografisk fördelning ====
Statistik från Meta Platforms visar att Wikimedia Sveriges följare på Instagram främst är koncentrerade till större svenska städer. Stockholm är den största orten med 15,8 % av följarna, följt av Göteborg (2,5 %), Malmö (2,2 %) och Uppsala (2 %).
Fördelningen visar att föreningens närvaro på Instagram, liksom på Facebook, är starkast i storstads- och universitetsregioner.
Den geografiska spridningen på Instagram ligger även nära föreningens medlemsfördelning, där flest medlemmar återfinns i Stockholms län, Västra Götaland, Skåne och Uppsala län. Detta tyder på att föreningens digitala kanaler i stor utsträckning når personer i de regioner där föreningen redan har en stark förankring.
{| class="wikitable"
|-
! 2025
! Städer, Instagram
|-
! Stad
! Alla
|-
| Stockholm
| 15,8 %
|-
| Göteborg
| 2,5 %
|-
| Malmö
| 2,2 %
|-
| Uppsala
| 2 %
|}
== Mätetal för deltagande och engagemang ==
=== Core Metrics ===
För att kunna följa upp och jämföra resultat inom den globala Wikimediarörelsen används ett gemensamt ramverk för uppföljning som kallas Core Metrics. Ramverket har utvecklats av Wikimedia Foundation. Syftet är att skapa mer enhetliga, jämförbara och långsiktiga sätt att mäta effekter och deltagande inom projekt och verksamheter som finansieras genom Wikimedia Foundations bidragssystem. Det omfattar såväl större verksamhetsstöd, såsom det stöd Wikimedia Sverige erhåller, som mindre projektbidrag och enskilda evenemang.
Ramverket innehåller ett antal gemensamma indikatorer som alla bidragsmottagare rapporterar utifrån. Dessa omfattar bland annat:
* antal deltagare vid evenemang och aktiviteter
* antal redigeringar på Wikimedias plattformar
* antal organisatörer och volontärer som varit involverade i planering och genomförande av aktiviteter
En viktig del av Core Metrics är möjligheten att följa upp representation och mångfald bland deltagare och engagerade personer. Därför samlas viss demografisk information in i samband med aktiviteter och evenemang. Uppgifterna kan delas upp utifrån kategorierna kvinna, man, annat alternativ samt okänt/ej angivet. Könsuppgifter samlas endast in genom frivillig självrapportering från deltagarna. Det innebär att statistiken enbart bygger på den information som individer själva väljer att lämna, och att inga antaganden görs om könstillhörighet.
Core Metrics är relevant att inkludera i mångfaldsrapporten eftersom ramverket ger möjlighet att följa representation och deltagande även utanför medlemsbasen. Medan medlemsstatistik främst visar vilka som valt att bli medlemmar i föreningen, fångar Core Metrics även personer som deltar i aktiviteter, engagerar sig som volontärer eller bidrar till Wikimediaplattformarna. Det ger därmed en bredare bild av vilka grupper föreningen når och engagerar.
Genom att jämföra Core Metrics med statistik över medlemmar och volontärer kan föreningen identifiera skillnader mellan olika delar av verksamheten. Det kan exempelvis synliggöra om vissa grupper deltar i evenemang men i lägre grad blir långsiktigt engagerade som medlemmar eller volontärer, eller om vissa målgrupper är underrepresenterade i specifika sammanhang. På så sätt fungerar Core Metrics som ett viktigt verktyg för att analysera inkludering, deltagande och representation i Wikimedia Sveriges arbete över tid.
Deltagandet vid evenemang och aktiviteter under 2025 visar att Wikimedia Sveriges verksamhet når en relativt bred grupp människor, men också att det finns vissa obalanser i representationen. Totalt deltog 1 875 personer i aktiviteter och evenemang. Av dessa identifierade sig 25 % som män och 20 % som kvinnor, medan en mindre andel uppgav annat alternativ. Samtidigt är andelen deltagare där kön inte uppgetts mycket hög, 46 %, vilket gör att resultaten behöver tolkas med viss försiktighet. Den stora gruppen med okänd könstillhörighet kan bero på att uppgifterna inte har eller kunnat samlats in i alla sammanhang.
Statistiken över redigeringar på Wikimediaplattformarna visar att män står för en större andel av det aktiva bidragandet. Av totalt 468 registrerade redigeringar genomfördes 51 % av män och 21 % av kvinnor, medan en betydande andel redigeringar inte kunnat kopplas till någon könsuppgift, 21 %. Resultatet speglar en trend som länge funnits inom Wikimediarörelsen internationellt, där män generellt är överrepresenterade bland aktiva skribenter.<ref>[https://meta.wikimedia.org/wiki/Community_Insights/Community_Insights_2024_Report#Gender Community Insights 2024 Report – Gender], Wikimedia Foundation.</ref> Representationen är fortfarande ojämn. Detta understryker vikten av fortsatta insatser för att sänka trösklarna till deltagande och skapa inkluderande miljöer för redigering och kunskapsproduktion på Wikimediaplattformarna.
Bland organisatörer och volontärer som varit involverade i planering och genomförande av aktiviteter framträder en något mer jämn representation. Totalt registrerades 115 personer inom denna kategori, där kvinnor utgör den största gruppen med 38 %, följt av män med 27 %. Även andelen personer som uppgett annat alternativ är relativt hög i jämförelse med övriga Core Metrics-kategorier med 21 %.
{| class="wikitable"
|-
! Deltagare på evenemang och aktiviteter
! Kvinna
! Man
! Annat alternativ
! Okänt
! Totalt
|-
|
| 373 (19,89 %)
| 481 (25,65 %)
| 157 (8,37 %)
| 864 (46,08 %)
| 1 875 stycken
|}
{| class="wikitable"
|-
! Redigeringar på Wikimediaplattformar
! Kvinna
! Man
! Annat alternativ
! Okänt
! Totalt
|-
|
| 97 (20,73 %)
| 237 (50,64 %)
| 0
| 134 (28,63 %)
| 468 stycken
|}
{| class="wikitable"
|-
! Organisatörer och volontärer involverade i att organisera aktiviteter
! Kvinna
! Man
! Annat alternativ
! Okänt
! Totalt
|-
|
| 44 (38,26 %)
| 31 (26,96 %)
| 16 (13,91 %)
| 24 (20,87 %)
| 115 stycken
|}
== Referenser ==
<references />
jh6osacyrvz2m8oqcnrnj0kapi0elud
Användare:Antonio Molin
2
30751
137907
2026-09-21T07:12:19Z
Jenny Brandt (WMSE)
5113
Publicerat Antonio Molins presentation
137907
wikitext
text/x-wiki
{{Användarinfo
| full name = Antonio Molin
| image name =
| hover text = Antonio Molin
| job title = Styrelseledamot
| organization = Wikimedia Sverige
| short quote =
| about me = Inflyttad stockholmare som efter examen från Konservatorsprogrammet i Göteborg arbetat på bibliotek, museer, samt i kulturmiljöer runt om i Stockholm och Uppsala. Utöver världsarvet Drottningholms slottsteater, så har jag arbetat med konserveringsprojekt på Linnés Hammarby och Skokloster slott samt hunnit med en vända på The British Library.
Genom en tjänst inom Kungliga bibliotekets ambitiösa digitaliseringssatsning ''Öppna samlingar'' (en del av sysselsättningsprojektet ''Access'') gled jag gradvis över från de materiella aspekterna av bevarande och tillgängliggörande till de digitala. Under 2010-talet arbetade jag på Arkitekturmuseet/ArkDes, Naturhistoriska riksmuseet och Riksantikvarieämbetet med att operativt och strategiskt öka tillgången och användandet av kulturarv i digitala format och kanaler.
Sent 2018 lämnade jag kulturarvssektorn för att istället ansvara för Försäkringskassan innovationscenter som jag under fyra år hade förtroende att utveckla och bredda ett starkt teknikfokus till att även omfatta tjänstedesign och framsyn. I dag är jag kvar på Försäkringskassan men huvuddelen av min tid ägnas åt rollen som samverkansdoktorand inom forskarskolan Digital Förvaltning vid Göteborgs universitet. AI-införande och konsekvenser av detta har kommit att bli ett fokusområde i min forskning på Institutionen för tillämpad informationsteknologi.
| about my work = Jag valdes in som ledamot i Wikimedia Sveriges styrelse år 2026. Jag har en mixad akademisk bakgrund med kandidatexamen inom tillämpad kulturvård och en MA inom Digital Management från Teesside University / Hyper Island. Min avhandling inom informatik hoppas jag kunna lägga fram innan årsskiftet 2026/27.
| contact me = antonio.molin{{@}}wikimedia.se
| disclaimer = Alla redigeringar av mig på Wikipedia ska betraktas komma från en vanlig användare och inte representera Wikimedia Sverige, om inte annat är angivet.
}}
[[Kategori:Användare]]
[[Kategori:Funktionärer]]
40vrbfp4henw2npp5gdpr4y41fcn2vb
Fil:Årsmötesprotokoll Wikimedia Sverige 2026-04-25.pdf
6
30752
137908
2026-09-21T07:42:00Z
John Andersson (WMSE)
512
{{Information
|Description = Årsmötesprotokoll med samtliga underskrifter. Sida med personnummer har tagits bort.
|Commons = Främst internt dokument.<!-- Varför ligger filen inte på Commons? -->
|Source = Wikimedia Sverige
|Date =
|Author = Wikimedia Sverige
|Permission =
|other_versions =
|inte_commons = <!-- Sätt till 1 för att blockera att filen någonsin laddas upp till Commons -->
}}
[[Kategori:Mötesprotokoll]]
[[Kategori:Årsmöte 2026]]
137908
wikitext
text/x-wiki
== Sammanfattning ==
{{Information
|Description = Årsmötesprotokoll med samtliga underskrifter. Sida med personnummer har tagits bort.
|Commons = Främst internt dokument.<!-- Varför ligger filen inte på Commons? -->
|Source = Wikimedia Sverige
|Date =
|Author = Wikimedia Sverige
|Permission =
|other_versions =
|inte_commons = <!-- Sätt till 1 för att blockera att filen någonsin laddas upp till Commons -->
}}
[[Kategori:Mötesprotokoll]]
[[Kategori:Årsmöte 2026]]
== Licensiering ==
{{cc-by-sa-4.0}}
gfo2ky3r1reybmqnhctq08rx0w4dwvi
137909
137908
2026-09-21T07:42:57Z
John Andersson (WMSE)
512
137909
wikitext
text/x-wiki
== Sammanfattning ==
{{Information
|Description = Årsmötesprotokoll med samtliga underskrifter. Sida med personnummer har tagits bort.
|Commons = Främst internt dokument.<!-- Varför ligger filen inte på Commons? -->
|Source = Wikimedia Sverige
|Date = 2026-04-25
|Author = Wikimedia Sverige
|Permission =
|other_versions =
|inte_commons = <!-- Sätt till 1 för att blockera att filen någonsin laddas upp till Commons -->
}}
[[Kategori:Mötesprotokoll]]
[[Kategori:Årsmöte 2026]]
== Licensiering ==
{{cc-by-sa-4.0}}
7m6n54eu6gj84bes2opn3dxfcg4weli
Användare:Kristina Berg
2
30753
137913
2026-09-21T08:55:38Z
Elenor Weijmar (WMSE)
8030
Skapade sidan med '{{Användarinfo | full name = Kristina Berg | image name = | hover text = | job title = Valberedning (sammankallande) | organization = Wikimedia Sverige | short quote = | about me = | contact me = kristina.berg{{@}}wikimedia.se | disclaimer = Alla redigeringar av mig på Wikipedia ska betraktas komma från en vanlig användare och inte representera Wikimedia Sverige, om inte annat är angivet. }} [[Kategori:Användare]] [[Kategori:Funktionärer]]'
137913
wikitext
text/x-wiki
{{Användarinfo
| full name = Kristina Berg
| image name =
| hover text =
| job title = Valberedning (sammankallande)
| organization = Wikimedia Sverige
| short quote =
| about me =
| contact me = kristina.berg{{@}}wikimedia.se
| disclaimer = Alla redigeringar av mig på Wikipedia ska betraktas komma från en vanlig användare och inte representera Wikimedia Sverige, om inte annat är angivet.
}}
[[Kategori:Användare]]
[[Kategori:Funktionärer]]
acollueo4ousf146vevodss7t64qory
Projekt:Podcast/Avsnitt 384
100
30754
137916
2026-09-21T09:11:30Z
Ainali
5
Skapade sidan med '{{Bläddra}} [[Fil:Wikipediapodden-kvadratisk 01.svg|miniatyr]] == Avsnitt 384 == '''Inspelningsdatum:''' 23 september 2026 '''Publiceringsdatum:''' När det är klart '''Lyssna:''' '''Extern länk:''' == Programanteckningar == Programledare är Jan Ainali och Magnus Olsson. == Veckans punkter == # Välkommen ## Kort presentation av oss # Aktuellt från svenska Wikipedia ## # Wikimediarörelsen internationellt ## # Veckans fokus ## Jan: # w:sv:Wikipedia:Wikitr...'
137916
wikitext
text/x-wiki
{{Bläddra}}
[[Fil:Wikipediapodden-kvadratisk 01.svg|miniatyr]]
== Avsnitt 384 ==
'''Inspelningsdatum:''' 23 september 2026
'''Publiceringsdatum:''' När det är klart
'''Lyssna:'''
'''Extern länk:'''
== Programanteckningar ==
Programledare är Jan Ainali och Magnus Olsson.
== Veckans punkter ==
# Välkommen
## Kort presentation av oss
# Aktuellt från svenska Wikipedia
##
# Wikimediarörelsen internationellt
##
# Veckans fokus
## Jan:
# [[w:sv:Wikipedia:Wikiträffar|Wikifikor, meetups och träffar i närtid]]
##
# Nästa program
##
== Programmanus ==
* JAN: Hej och välkommen till Wikipediapodden, ditt xx som yy nyheterna om världens största uppslagsverk! Jag heter Jan Ainali
* MAGNUS: och jag heter Magnus Olsson. [presentation]
* ...
* MAGNUS: .. och det var alla wikiträffar den här veckan.
* JAN: Dela gärna våra inlägg i sociala medier så att dina vänner också kan upptäcka podden.
* MAGNUS: och kom gärna med frågor, synpunkter eller ge oss tips. Tack för att ni har lyssnat!
* JAN: Vi hörs nästa vecka igen. Hej!
* MAGNUS: Hej!
=== Referenser ===
<references/>
[[Kategori:Wikipediapodden]]
64osckv34cdgzuqlhjbffgkxj07oooc
Användare:Sofie Wennström
2
30755
137919
2026-09-21T11:24:01Z
Elenor Weijmar (WMSE)
8030
Skapade sidan med '{{Användarinfo | full name = Sofie Wennström | image name = | hover text = | job title = Valberedning | organization = Wikimedia Sverige | short quote = | about me = | contact me = sofie.wennström{{@}}wikimedia.se | disclaimer = Alla redigeringar av mig på Wikipedia ska betraktas komma från en vanlig användare och inte representera Wikimedia Sverige, om inte annat är angivet. }} [[Kategori:Användare]] [[Kategori:Funktionärer]]'
137919
wikitext
text/x-wiki
{{Användarinfo
| full name = Sofie Wennström
| image name =
| hover text =
| job title = Valberedning
| organization = Wikimedia Sverige
| short quote =
| about me =
| contact me = sofie.wennström{{@}}wikimedia.se
| disclaimer = Alla redigeringar av mig på Wikipedia ska betraktas komma från en vanlig användare och inte representera Wikimedia Sverige, om inte annat är angivet.
}}
[[Kategori:Användare]]
[[Kategori:Funktionärer]]
koes7xexcj4xqv6gxkk1kej6v6ccet9