Wikisource sourceswiki https://wikisource.org/wiki/Wikisource:Main_Page MediaWiki 1.47.0-wmf.18 first-letter Media Special Talk User User talk Wikisource Wikisource talk File File talk MediaWiki MediaWiki talk Template Template talk Help Help talk Category Category talk Page Page talk Index Index talk Author Author talk TimedText TimedText talk Module Module talk Translations Translations talk 4 1192 1362340 1362056 2026-09-04T05:03:01Z Prospectprospekt 564673 /* File:Páginas escogidas (France).pdf and its index page */ new section 1362340 wikitext text/x-wiki {{Important pages}}[[Category:Wikisource maintenance]] __TOC__ __NEWSECTIONLINK__ <div style="text-color: black; background-color: #EEEEE0; border: 1px solid gray; float:right; width:80px; padding:5px; margin-left:1em"> [[File:Filing cabinet icon.svg|left|20px|alt=An icon of a filing cabinet]] [[Wikisource:Proposed deletions/Archive|Archives]] </div> This page collects requests for '''deleting specific articles from Wikisource'''. If you want a page deleted for copyright reasons please list it at [[Wikisource:Possible copyright violations]]. If you think a page should be deleted for any other reason, please list it here so it can be discussed. Articles remaining on this page should be deleted if there is no significant opposition. Use {{tl|delete}}. If requesting deleting any pages to be moved to language subdomains, please try to have edit history imported to the destinations. Asking any active [[Wikisource:Importers|importers]] or [[Wikisource:Administrators|administrators]] there is preferred. Otherwise, [[m:Talk:Global sysops|global sysops]] and [[m:Steward requests/Miscellaneous|stewards]] may be able to import. See also '''[[:Category:Deletion requests]]''' <inputbox> type=fulltext searchbuttonlabel=Search in archives prefix=Wikisource:Proposed deletions </inputbox> ==September 2026== ===[[:File:PL Rolland - Gandhi.djvu]]=== Delete, keep, or export while unused here?--[[User:TunnelESON|TunnelESON]] ([[User talk:TunnelESON|talk]]) 03:40, 2 September 2026 (UTC) :'''Export to [[:c:]]''' This is evidently in the public domain in Poland, according to the page where it was originally posted and according to the tag here, it's in the public domain in the United States. Even if that tag is wrong and the actual publication date is 1933, it will be in the American public domain soon. ―[[User:Koavf|Justin (<span style="color:grey">ko'''a'''<span style="color:black">v</span>f</span>)]]<span style="color:red">❤[[User talk:Koavf|T]]☮[[Special:Contributions/Koavf|C]]☺[[Special:Emailuser/Koavf|M]]☯</span> 06:28, 2 September 2026 (UTC) == [[:File:Páginas escogidas (France).pdf]] and its index page == Incomplete and abandoned: I no longer plan to work on this because it's more worthwhile to proofread the unabridged translations. [[User:Prospectprospekt|Prospectprospekt]] ([[User talk:Prospectprospekt|talk]]) 05:03, 4 September 2026 (UTC) ocruox2zgbjxg1oqzqrf5iknznnxk4s 1362341 1362340 2026-09-04T05:04:51Z Prospectprospekt 564673 /* File:Páginas escogidas (France).pdf and its index page */ Fix indenting 1362341 wikitext text/x-wiki {{Important pages}}[[Category:Wikisource maintenance]] __TOC__ __NEWSECTIONLINK__ <div style="text-color: black; background-color: #EEEEE0; border: 1px solid gray; float:right; width:80px; padding:5px; margin-left:1em"> [[File:Filing cabinet icon.svg|left|20px|alt=An icon of a filing cabinet]] [[Wikisource:Proposed deletions/Archive|Archives]] </div> This page collects requests for '''deleting specific articles from Wikisource'''. If you want a page deleted for copyright reasons please list it at [[Wikisource:Possible copyright violations]]. If you think a page should be deleted for any other reason, please list it here so it can be discussed. Articles remaining on this page should be deleted if there is no significant opposition. Use {{tl|delete}}. If requesting deleting any pages to be moved to language subdomains, please try to have edit history imported to the destinations. Asking any active [[Wikisource:Importers|importers]] or [[Wikisource:Administrators|administrators]] there is preferred. Otherwise, [[m:Talk:Global sysops|global sysops]] and [[m:Steward requests/Miscellaneous|stewards]] may be able to import. See also '''[[:Category:Deletion requests]]''' <inputbox> type=fulltext searchbuttonlabel=Search in archives prefix=Wikisource:Proposed deletions </inputbox> ==September 2026== ===[[:File:PL Rolland - Gandhi.djvu]]=== Delete, keep, or export while unused here?--[[User:TunnelESON|TunnelESON]] ([[User talk:TunnelESON|talk]]) 03:40, 2 September 2026 (UTC) :'''Export to [[:c:]]''' This is evidently in the public domain in Poland, according to the page where it was originally posted and according to the tag here, it's in the public domain in the United States. Even if that tag is wrong and the actual publication date is 1933, it will be in the American public domain soon. ―[[User:Koavf|Justin (<span style="color:grey">ko'''a'''<span style="color:black">v</span>f</span>)]]<span style="color:red">❤[[User talk:Koavf|T]]☮[[Special:Contributions/Koavf|C]]☺[[Special:Emailuser/Koavf|M]]☯</span> 06:28, 2 September 2026 (UTC) ===[[:File:Páginas escogidas (France).pdf]] and its index page=== Incomplete and abandoned: I no longer plan to work on this because it's more worthwhile to proofread the unabridged translations. [[User:Prospectprospekt|Prospectprospekt]] ([[User talk:Prospectprospekt|talk]]) 05:03, 4 September 2026 (UTC) gtknuymhv6wmbgw1efmhvojr1h05n7q 1362342 1362341 2026-09-04T05:13:27Z Koavf 4537 /* File:Páginas escogidas (France).pdf and its index page */ Reply 1362342 wikitext text/x-wiki {{Important pages}}[[Category:Wikisource maintenance]] __TOC__ __NEWSECTIONLINK__ <div style="text-color: black; background-color: #EEEEE0; border: 1px solid gray; float:right; width:80px; padding:5px; margin-left:1em"> [[File:Filing cabinet icon.svg|left|20px|alt=An icon of a filing cabinet]] [[Wikisource:Proposed deletions/Archive|Archives]] </div> This page collects requests for '''deleting specific articles from Wikisource'''. If you want a page deleted for copyright reasons please list it at [[Wikisource:Possible copyright violations]]. If you think a page should be deleted for any other reason, please list it here so it can be discussed. Articles remaining on this page should be deleted if there is no significant opposition. Use {{tl|delete}}. If requesting deleting any pages to be moved to language subdomains, please try to have edit history imported to the destinations. Asking any active [[Wikisource:Importers|importers]] or [[Wikisource:Administrators|administrators]] there is preferred. Otherwise, [[m:Talk:Global sysops|global sysops]] and [[m:Steward requests/Miscellaneous|stewards]] may be able to import. See also '''[[:Category:Deletion requests]]''' <inputbox> type=fulltext searchbuttonlabel=Search in archives prefix=Wikisource:Proposed deletions </inputbox> ==September 2026== ===[[:File:PL Rolland - Gandhi.djvu]]=== Delete, keep, or export while unused here?--[[User:TunnelESON|TunnelESON]] ([[User talk:TunnelESON|talk]]) 03:40, 2 September 2026 (UTC) :'''Export to [[:c:]]''' This is evidently in the public domain in Poland, according to the page where it was originally posted and according to the tag here, it's in the public domain in the United States. Even if that tag is wrong and the actual publication date is 1933, it will be in the American public domain soon. ―[[User:Koavf|Justin (<span style="color:grey">ko'''a'''<span style="color:black">v</span>f</span>)]]<span style="color:red">❤[[User talk:Koavf|T]]☮[[Special:Contributions/Koavf|C]]☺[[Special:Emailuser/Koavf|M]]☯</span> 06:28, 2 September 2026 (UTC) ===[[:File:Páginas escogidas (France).pdf]] and its index page=== Incomplete and abandoned: I no longer plan to work on this because it's more worthwhile to proofread the unabridged translations. [[User:Prospectprospekt|Prospectprospekt]] ([[User talk:Prospectprospekt|talk]]) 05:03, 4 September 2026 (UTC) :{{done}} ―[[User:Koavf|Justin (<span style="color:grey">ko'''a'''<span style="color:black">v</span>f</span>)]]<span style="color:red">❤[[User talk:Koavf|T]]☮[[Special:Contributions/Koavf|C]]☺[[Special:Emailuser/Koavf|M]]☯</span> 05:13, 4 September 2026 (UTC) 2wndmpbznbektt258rarqyhihmz4wnm 828 190748 1362262 1316529 2026-09-03T13:09:59Z Hamish 311586 Update from [[d:Special:GoToLinkedPage/enwiki/Q15408619|master]] using [[mw:Synchronizer| #Synchronizer]] 1362262 Scribunto text/plain ------------------------------------------------------------------------------------ -- TableTools -- -- -- -- This module includes a number of functions for dealing with Lua tables. -- -- It is a meta-module, meant to be called from other Lua modules, and should not -- -- be called directly from #invoke. -- ------------------------------------------------------------------------------------ local libraryUtil = require('libraryUtil') local p = {} -- Define often-used variables and functions. local floor = math.floor local infinity = math.huge local checkType = libraryUtil.checkType local checkTypeMulti = libraryUtil.checkTypeMulti ------------------------------------------------------------------------------------ -- isPositiveInteger -- -- This function returns true if the given value is a positive integer, and false -- if not. Although it doesn't operate on tables, it is included here as it is -- useful for determining whether a given table key is in the array part or the -- hash part of a table. ------------------------------------------------------------------------------------ function p.isPositiveInteger(v) return type(v) == 'number' and v >= 1 and floor(v) == v and v < infinity end ------------------------------------------------------------------------------------ -- isNan -- -- This function returns true if the given number is a NaN value, and false if -- not. Although it doesn't operate on tables, it is included here as it is useful -- for determining whether a value can be a valid table key. Lua will generate an -- error if a NaN is used as a table key. ------------------------------------------------------------------------------------ function p.isNan(v) return type(v) == 'number' and v ~= v end ------------------------------------------------------------------------------------ -- shallowClone -- -- This returns a clone of a table. The value returned is a new table, but all -- subtables and functions are shared. Metamethods are respected, but the returned -- table will have no metatable of its own. ------------------------------------------------------------------------------------ function p.shallowClone(t) checkType('shallowClone', 1, t, 'table') local ret = {} for k, v in pairs(t) do ret[k] = v end return ret end ------------------------------------------------------------------------------------ -- removeDuplicates -- -- This removes duplicate values from an array. Non-positive-integer keys are -- ignored. The earliest value is kept, and all subsequent duplicate values are -- removed, but otherwise the array order is unchanged. ------------------------------------------------------------------------------------ function p.removeDuplicates(arr) checkType('removeDuplicates', 1, arr, 'table') local isNan = p.isNan local ret, exists = {}, {} for _, v in ipairs(arr) do if isNan(v) then -- NaNs can't be table keys, and they are also unique, so we don't need to check existence. ret[#ret + 1] = v elseif not exists[v] then ret[#ret + 1] = v exists[v] = true end end return ret end ------------------------------------------------------------------------------------ -- numKeys -- -- This takes a table and returns an array containing the numbers of any numerical -- keys that have non-nil values, sorted in numerical order. ------------------------------------------------------------------------------------ function p.numKeys(t) checkType('numKeys', 1, t, 'table') local isPositiveInteger = p.isPositiveInteger local nums = {} for k in pairs(t) do if isPositiveInteger(k) then nums[#nums + 1] = k end end table.sort(nums) return nums end ------------------------------------------------------------------------------------ -- affixNums -- -- This takes a table and returns an array containing the numbers of keys with the -- specified prefix and suffix. For example, for the table -- {a1 = 'foo', a3 = 'bar', a6 = 'baz'} and the prefix "a", affixNums will return -- {1, 3, 6}. ------------------------------------------------------------------------------------ function p.affixNums(t, prefix, suffix) checkType('affixNums', 1, t, 'table') checkType('affixNums', 2, prefix, 'string', true) checkType('affixNums', 3, suffix, 'string', true) local function cleanPattern(s) -- Cleans a pattern so that the magic characters ()%.[]*+-?^$ are interpreted literally. return s:gsub('([%(%)%%%.%[%]%*%+%-%?%^%$])', '%%%1') end prefix = prefix or '' suffix = suffix or '' prefix = cleanPattern(prefix) suffix = cleanPattern(suffix) local pattern = '^' .. prefix .. '([1-9]%d*)' .. suffix .. '$' local nums = {} for k in pairs(t) do if type(k) == 'string' then local num = mw.ustring.match(k, pattern) if num then nums[#nums + 1] = tonumber(num) end end end table.sort(nums) return nums end ------------------------------------------------------------------------------------ -- numData -- -- Given a table with keys like {"foo1", "bar1", "foo2", "baz2"}, returns a table -- of subtables in the format -- {[1] = {foo = 'text', bar = 'text'}, [2] = {foo = 'text', baz = 'text'}}. -- Keys that don't end with an integer are stored in a subtable named "other". The -- compress option compresses the table so that it can be iterated over with -- ipairs. ------------------------------------------------------------------------------------ function p.numData(t, compress) checkType('numData', 1, t, 'table') checkType('numData', 2, compress, 'boolean', true) local ret = {} for k, v in pairs(t) do local prefix, num = mw.ustring.match(tostring(k), '^([^0-9]*)([1-9][0-9]*)$') if num then num = tonumber(num) local subtable = ret[num] or {} if prefix == '' then -- Positional parameters match the blank string; put them at the start of the subtable instead. prefix = 1 end subtable[prefix] = v ret[num] = subtable else local subtable = ret.other or {} subtable[k] = v ret.other = subtable end end if compress then local other = ret.other ret = p.compressSparseArray(ret) ret.other = other end return ret end ------------------------------------------------------------------------------------ -- compressSparseArray -- -- This takes an array with one or more nil values, and removes the nil values -- while preserving the order, so that the array can be safely traversed with -- ipairs. ------------------------------------------------------------------------------------ function p.compressSparseArray(t) checkType('compressSparseArray', 1, t, 'table') local ret = {} local nums = p.numKeys(t) for _, num in ipairs(nums) do ret[#ret + 1] = t[num] end return ret end ------------------------------------------------------------------------------------ -- sparseIpairs -- -- This is an iterator for sparse arrays. It can be used like ipairs, but can -- handle nil values. ------------------------------------------------------------------------------------ function p.sparseIpairs(t) checkType('sparseIpairs', 1, t, 'table') local nums = p.numKeys(t) local i = 0 local lim = #nums return function () i = i + 1 if i <= lim then local key = nums[i] return key, t[key] else return nil, nil end end end ------------------------------------------------------------------------------------ -- size -- -- This returns the size of a key/value pair table. It will also work on arrays, -- but for arrays it is more efficient to use the # operator. ------------------------------------------------------------------------------------ function p.size(t) checkType('size', 1, t, 'table') local i = 0 for _ in pairs(t) do i = i + 1 end return i end local function defaultKeySort(item1, item2) -- "number" < "string", so numbers will be sorted before strings. local type1, type2 = type(item1), type(item2) if type1 ~= type2 then return type1 < type2 elseif type1 == 'table' or type1 == 'boolean' or type1 == 'function' then return tostring(item1) < tostring(item2) else return item1 < item2 end end ------------------------------------------------------------------------------------ -- keysToList -- -- Returns an array of the keys in a table, sorted using either a default -- comparison function or a custom keySort function. ------------------------------------------------------------------------------------ function p.keysToList(t, keySort, checked) if not checked then checkType('keysToList', 1, t, 'table') checkTypeMulti('keysToList', 2, keySort, {'function', 'boolean', 'nil'}) end local arr = {} local index = 1 for k in pairs(t) do arr[index] = k index = index + 1 end if keySort ~= false then keySort = type(keySort) == 'function' and keySort or defaultKeySort table.sort(arr, keySort) end return arr end ------------------------------------------------------------------------------------ -- sortedPairs -- -- Iterates through a table, with the keys sorted using the keysToList function. -- If there are only numerical keys, sparseIpairs is probably more efficient. ------------------------------------------------------------------------------------ function p.sortedPairs(t, keySort) checkType('sortedPairs', 1, t, 'table') checkType('sortedPairs', 2, keySort, 'function', true) local arr = p.keysToList(t, keySort, true) local i = 0 return function () i = i + 1 local key = arr[i] if key ~= nil then return key, t[key] else return nil, nil end end end ------------------------------------------------------------------------------------ -- isArray -- -- Returns true if the given value is a table and all keys are consecutive -- integers starting at 1. ------------------------------------------------------------------------------------ function p.isArray(v) if type(v) ~= 'table' then return false end local i = 0 for _ in pairs(v) do i = i + 1 if v[i] == nil then return false end end return true end ------------------------------------------------------------------------------------ -- isArrayLike -- -- Returns true if the given value is iterable and all keys are consecutive -- integers starting at 1. ------------------------------------------------------------------------------------ function p.isArrayLike(v) if not pcall(pairs, v) then return false end local i = 0 for _ in pairs(v) do i = i + 1 if v[i] == nil then return false end end return true end ------------------------------------------------------------------------------------ -- invert -- -- Transposes the keys and values in an array. For example, {"a", "b", "c"} -> -- {a = 1, b = 2, c = 3}. Duplicates are not supported (result values refer to -- the index of the last duplicate) and NaN values are ignored. ------------------------------------------------------------------------------------ function p.invert(arr) checkType("invert", 1, arr, "table") local isNan = p.isNan local map = {} for i, v in ipairs(arr) do if not isNan(v) then map[v] = i end end return map end ------------------------------------------------------------------------------------ -- listToSet -- -- Creates a set from the array part of the table. Indexing the set by any of the -- values of the array returns true. For example, {"a", "b", "c"} -> -- {a = true, b = true, c = true}. NaN values are ignored as Lua considers them -- never equal to any value (including other NaNs or even themselves). ------------------------------------------------------------------------------------ function p.listToSet(arr) checkType("listToSet", 1, arr, "table") local isNan = p.isNan local set = {} for _, v in ipairs(arr) do if not isNan(v) then set[v] = true end end return set end ------------------------------------------------------------------------------------ -- deepCopy -- -- Recursive deep copy function. Preserves identities of subtables. ------------------------------------------------------------------------------------ local function _deepCopy(orig, includeMetatable, already_seen) if type(orig) ~= "table" then return orig end -- already_seen stores copies of tables indexed by the original table. local copy = already_seen[orig] if copy ~= nil then return copy end copy = {} already_seen[orig] = copy -- memoize before any recursion, to avoid infinite loops for orig_key, orig_value in pairs(orig) do copy[_deepCopy(orig_key, includeMetatable, already_seen)] = _deepCopy(orig_value, includeMetatable, already_seen) end if includeMetatable then local mt = getmetatable(orig) if mt ~= nil then setmetatable(copy, _deepCopy(mt, true, already_seen)) end end return copy end function p.deepCopy(orig, noMetatable, already_seen) checkType("deepCopy", 3, already_seen, "table", true) return _deepCopy(orig, not noMetatable, already_seen or {}) end ------------------------------------------------------------------------------------ -- sparseConcat -- -- Concatenates all values in the table that are indexed by a number, in order. -- sparseConcat{a, nil, c, d} => "acd" -- sparseConcat{nil, b, c, d} => "bcd" ------------------------------------------------------------------------------------ function p.sparseConcat(t, sep, i, j) local arr = {} local arr_i = 0 for _, v in p.sparseIpairs(t) do arr_i = arr_i + 1 arr[arr_i] = v end return table.concat(arr, sep, i, j) end ------------------------------------------------------------------------------------ -- length -- -- Finds the length of an array, or of a quasi-array with keys such as "data1", -- "data2", etc., using an exponential search algorithm. It is similar to the -- operator #, but may return a different value when there are gaps in the array -- portion of the table. Intended to be used on data loaded with mw.loadData. For -- other tables, use #. -- Note: #frame.args in frame object always be set to 0, regardless of the number -- of unnamed template parameters, so use this function for frame.args. ------------------------------------------------------------------------------------ function p.length(t, prefix) -- requiring module inline so that [[Module:Exponential search]] which is -- only needed by this one function doesn't get millions of transclusions local expSearch = require("Module:Exponential search") checkType('length', 1, t, 'table') checkType('length', 2, prefix, 'string', true) return expSearch(function (i) local key if prefix then key = prefix .. tostring(i) else key = i end return t[key] ~= nil end) or 0 end ------------------------------------------------------------------------------------ -- inArray -- -- Returns true if searchElement is a member of the array, and false otherwise. -- Equivalent to JavaScript array.includes(searchElement) or -- array.includes(searchElement, fromIndex), except fromIndex is 1 indexed ------------------------------------------------------------------------------------ function p.inArray(array, searchElement, fromIndex) checkType("inArray", 1, array, "table") -- if searchElement is nil, error? fromIndex = tonumber(fromIndex) if fromIndex then if (fromIndex < 0) then fromIndex = #array + fromIndex + 1 end if fromIndex < 1 then fromIndex = 1 end for _, v in ipairs({unpack(array, fromIndex)}) do if v == searchElement then return true end end else for _, v in pairs(array) do if v == searchElement then return true end end end return false end ------------------------------------------------------------------------------------ -- merge -- -- Given the arrays, returns an array containing the elements of each input array -- in sequence. ------------------------------------------------------------------------------------ function p.merge(...) local arrays = {...} local ret = {} for i, arr in ipairs(arrays) do checkType('merge', i, arr, 'table') for _, v in ipairs(arr) do ret[#ret + 1] = v end end return ret end ------------------------------------------------------------------------------------ -- extend -- -- Extends the first array in place by appending all elements from the second -- array. ------------------------------------------------------------------------------------ function p.extend(arr1, arr2) checkType('extend', 1, arr1, 'table') checkType('extend', 2, arr2, 'table') for _, v in ipairs(arr2) do arr1[#arr1 + 1] = v end end return p 4n03zk6kcoeg4gz82mieeh94c1szcjy 104 451802 1362331 1360785 2026-09-04T03:35:18Z Filipinayzd 39742 1362331 proofread-page text/x-wiki <noinclude><pagequality level="4" user="Regine Anay" />[[Category:A-abbig ni Nandalnan nan hi Kamengullug di Kabunyan]] [[Category:Keley-I Kallahan]]</noinclude>Kakkabbuhhan et ehelen tu mewan ni ahwa tu niyadda u-ungnga tu etan panggep ni ligat ni heni tuka ihakhakbat niya etan kegihheban ni bebleyda. Nem naneng tun agda kulluga. Da kumedek kapanhimpipihuli ni nginin gi-ngian da. {{rule|25em}} And also then in the morning, he again told his wife and children about the heavy load he was carrying and that their city would be burned, still just wouldn't believe him. They just tridiculed him by laughing at him. {{c|5}}<noinclude></noinclude> q01km2s56g0hm29r9hvh2h0t62vgctp 104 451883 1362330 1360773 2026-09-04T03:34:22Z Filipinayzd 39742 added categories 1362330 proofread-page text/x-wiki <noinclude><pagequality level="4" user="Maffeth.opiana" />[[Category:A-abbig ni Nandalnan nan hi Kamengullug di Kabunyan]] [[Category:Keley-I Kallahan]]</noinclude>{{c|Meippanggep etan ni nengitudek}} Ya etan nengitudek eyan libluh ey nan-amta. Ya ngadan tu ey hi John Bunyan. Neikelabut tep ya tuka peng ituttudduin ehel Meknengan. Intultuluy tun laambidbid ni ehel Meknengan eman ni weda-an tud kallabbuttan ey eteng baddang etan ni binenidbid tu. Nemahhig degeh ni nemnem tu eman ni neni-yanan tuddan u-ungunga tu et ya ahwa tu ncm binaddangan ni' tuka pengullugin Meknengan. Yan eman ni wada-an tud kallabbuttan ey eteng kaguh tuddan edum tun kamengullug ey tuka ibbilang ni u-ungnga tudda. Tep ya kaguh tun hi-gada, pinhed tun meihhammad hu daka pengullug nan Jesus et humman hu ninemnem tun mantuddek ni hi-gada. Nem yan eman ni nengilepuan tun mantuddek ey wada inugip tu ey inang-ang tu etan nandalanan nan hi Kamengullug ey immelad kabunyan. Huyya intudek tu meipanggep eyan libluh.<noinclude></noinclude> 6qf717deujrbandlrbvc4o8f8l0891v 104 451888 1362328 1359997 2026-09-04T03:31:00Z Filipinayzd 39742 1362328 proofread-page text/x-wiki <noinclude><pagequality level="4" user="ShmilyDigital" />[[Category:A-abbig ni Nandalnan nan hi Kamengullug di Kabunyan]] [[Category:Keley-I Kallahan]]</noinclude> {{c|Published}} {{c|in cooperation with}} {{c|Bureau of Elementary Education}} {{c|and}} {{c|Institute of National Language}} {{c|of the}} {{c|Ministry of Education and Culture}} {{c|Manila, Philippines}} Additional copies of this publication may be obtained from: :::TCP :::Box 423 :::Greenhills, Metro Manila Translated by permission from PICTORIAL PILGRIM'S PROGRESS by John Bunyan. Copyright 1960, Moody Press, Moody Bible Institute of Chicago. {{Rh|38.11-281-3.37C||S4.150P-816016B}} {{c|Printed in the Philippines}}<noinclude></noinclude> a8tgl4wccg3suoluxh30bli5bk1oymr 104 452702 1362309 1341979 2026-09-03T19:05:14Z Cwrwgl 937938 /* Proofread */ 1362309 proofread-page text/x-wiki <noinclude><pagequality level="3" user="Cwrwgl" />{{c|53}}</noinclude>Metschilissitschik mauwi wuntschiman, wentschi gluppichtit schuk matta Schachachgauchsitschik. Woak Johannes Gegegimatschil woak Pharisœitschil lilenopanik ahoweli matta mizichtik; Nanne alende otchawapanil wtellapanil: Quatsch eet Johannes woak Pharisœitschik Gegegimatschik amentschimi matta mizichtik woak patamawak; Schuk Gagegimawak matta wtellsinewo, schuk mizoak woak menewak? Jesus wtellapanil: Kaski eet achtschingi laan Wipundewoganink li Wentschimgussitschil: katschi mizihek woak schiwelendamook, seki Witawemat Nehellatank wentschimatpannik? Seki Nehellatank Witawemat, atta a kaski achtschinkhallawiwak, wentschi matta mizichtik. Schuk tpisgauwihhilleuchtsch Nehellatank matta tschitsch witawemachtik, na wena matta miziwiwaktsch. Woak Enendhakewoagan wundamauwoapanil, wtellapanil: Atta auwen mechowi Schakhocquiwanink pangewi Wuskachquiwon geliechhamowi, ntite Wuskachquiwon lechackihilleu untschi Mechowink, woaksch allowiwi likhicqualachgat, woak pangewi Wuskachquiwon matta wuliechenowi Mechowink. Woak matta auwen weskink Wein wdatowon mechowi Chessinotenk: weskink Wein togillachton Chesinutey, woak Wein soganehhin; woak Chesinutey ankhittasu. Schuk wemi auwen weskink Wein hatton weskink Chesinutenk, wentschitsch eliwi genachgitonk. Woak auwen mechowek Wein menete, matta woak schawi wingi menewi wuskink, eli luet, mechowek allowiwi wulit. {{c|{{sc|Section 34.}}}} Nelaptonalachtite, Lenno mochgihhillep elewunsop Jairus, Gegeyjumhet talli Skulink, Jesus seksitechink pakachtehhellep, woak winuwamapanil, wentschi Wikit pate; eli schuk mauchsiluwall Wdanall, tellen attach nischagachtinnamop gatti angel. Woak mehemendowammap<noinclude>{{c|{{smaller|5*}}}}</noinclude> 5ysfr4uwizozm956iy39eb2pdc35fom 104 452703 1362310 1341980 2026-09-03T19:37:21Z Cwrwgl 937938 /* Proofread */ 1362310 proofread-page text/x-wiki <noinclude><pagequality level="3" user="Cwrwgl" />{{c|54}}</noinclude>luep: Nihillalan, Ndanis pecho angel, schuk ika pal, Genachk Hokenk hattol, wentschitsch Lehellechet woak Kiket. Woak Jesus pachsucquip, witschewoapanil woak Gegegimatschil, woak mechachelik wtegauwoapanil, woak meschihawawall. Ne talli Ochque achpop, metschi tellen attach nischa Gachtin shaki mhocquinep, woak mcheli Kikehuwetschik undawendamenep, woak endchi latschessowunep wemihhillep eli wtenhenep Kikehuwetschik, schuk matta auwen kikehawi, woak ikalissi achwamallsop. Nanne Jesusink untschi pendanke, lelawi mechelgik wtenk untschi achtschingi ika eep, wdannap Singek Schakhocquiwan. Ntite wtitehep: Schuk kaski alennemane Schakhocquiwanall natsch nkiken. Woak schawi kpichhillep Mechocquinewoagan; woak Hokenk, wdamandamenep wtelli kikenep untschi elangellukup. Woak Jesus schawi Hokenk wdamandamenep eli Tschitanissowoagan Hokenk untschi ejejop; woak gluppoqueu wtelapanil wemi epitschil: auwen ndannukun equia? Schuk wemi auwen pachsowete; Petrus woak Witawematschil wtellapanil: Nihillalan, wemi auwen gemamschigak eli mechelhittit; ijabtschi knattochto: Auwen ndannuk? Schuk Jesus luep: Kehella auwen ndannuk, ntite ndamandamen eli Tschitanissowoagan Nhakenk wentschihillep. Woak nattawoapamap elihatup. Na Ochque nenke eli matte kaski gandhattowi, ika eep, nungihillep, wuliwoaton eliechgukup, nischitquitawap, woak wemi kschiechatschimolchawap, woak wemi epitschik elinquechink wundamauwap wentschi wdannap, woak eli schawi kiketup. Nan wtellapanil: Minschil Ndanis! Golsittamoewoagan, quitahemgun Wulangundowoaganink allumsgal, wulamallessil untschi elanangellanup; Woak na Ochque schawi likhicqui kikep. Nelaptonetup, alende Gegeyjumhetschil Wikit epitschik moochgihhillepanik, wtellapanil: Kdanis metschi angel, quatsch a ikalissi ktallogala Nehellatank? Schuk Jesus<noinclude></noinclude> olfzo61bh82yqvlop4f1xhkllx0fjet 106 452754 1362294 1342162 2026-09-03T15:34:28Z Catonif 622571 center the table 1362294 sanitized-css text/css table.main, p { font-family: "Noto Naskh Arabic", sans-serif; } table.main { border-collapse: collapse; margin: 0 auto; } table.main td { width: 3em; height: 3em; text-align: center; border: 1px solid black; } /* letter */ table.main td.l { font-size: 2em; } /* word */ table.main td.w { font-size: 1.5em; } /* phrase */ table.main td.p { font-size: 1em; } /* translation */ table.main td.t { height: 2em; font-size: 1em; } anr76dlmjgthuq2hk5p6bmzto06ck7r 104 456778 1362332 1361480 2026-09-04T03:37:26Z Filipinayzd 39742 1362332 proofread-page text/x-wiki <noinclude><pagequality level="4" user="Maffeth.opiana" />[[Category:A-abbig ni Nandalnan nan hi Kamengullug di Kabunyan]] [[Category:Keley-I Kallahan]]</noinclude>Dingngel kunun Kamengullug humman ni ehel Meknengan ey inyuung tu ey kamanneng ngih tep ya neihlan impahding tu. Nem kan kunun nan hi Mittuduh ni hi-gatuy "Pesinsahan dakan Meknengan hedin dedkugen mudda etan lawah ni muka kapkapyaa. Helipat-im etan nengipatnan nenaul ni hi-gam tep makulug ni nelaing humman, nem kinelaing ni ebuh ni tuud puyek humman. Ebuh tuka pehpehding ni tuka iddinel ni kehellakniban tu et agtu kulluga hu kaittudu etan ni Apu." When Christian heard the written word of God, he bowed his head crying because of the error of what he'd done. But Teacher said to him, "God will still forgive you if you turn your back on the error of your way. But understand about that one who tempted you, because it's as if he is truly wise, but this earth only is the extent of his wisdom. He's trusting his good works to save him and he won't listen to what the King teaches." {{c|41}}<noinclude></noinclude> grq90fybfzadur25w4zjm8414st5k1q 104 456960 1362333 1361222 2026-09-04T03:38:43Z Filipinayzd 39742 added categories 1362333 proofread-page text/x-wiki <noinclude><pagequality level="4" user="Back To Paper" />[[Category:A-abbig ni Nandalnan nan hi Kamengullug di Kabunyan]] [[Category:Keley-I Kallahan]]</noinclude>Inlumidyuh to et meagwat. Negibbuh ni neagWat et henupen tu baley ni Apu. Kaman~an-amleng e kantuy "Angmuy, dimmateng ngak dama anin ni hin-appil dillan ku!" Nem hakey tu ngun simmungaw tep endi an nenammun hi-gatu, ----- So, he had a remedy for crossing. After he crossed, he started climbing to the King's House. He was very happy, saying “See, there, I arrived too, even though it was a different way." But he was climbing alone for none had met him. {{C|245}}<noinclude></noinclude> pq0uacoxbqc6hbdar4lgvlou5qvl981 104 456961 1362334 1361272 2026-09-04T03:39:03Z Filipinayzd 39742 1362334 proofread-page text/x-wiki <noinclude><pagequality level="4" user="Regine Anay" />[[Category:A-abbig ni Nandalnan nan hi Kamengullug di Kabunyan]] [[Category:Keley-I Kallahan]]</noinclude>Entanni ey dimmateng dana hi Agmettuddei. Nem ag maligatan ni nan-agwatan tu tep wada etan tuun hi Lumidyuh-et ngadan tun nengiagwat ni hi-gatud bangka tu. ----- After a while Won't-be-Taught, arrived. But he wasn't hardshipped at the river, for a man named False-Remedy brought him across on his boat. {{c|244}}<noinclude></noinclude> jlcurp77hixz8vpshp1d33wyj08s3gg 104 456963 1362335 1360982 2026-09-04T03:39:22Z Filipinayzd 39742 1362335 proofread-page text/x-wiki <noinclude><pagequality level="3" user="Donedamned" />[[Category:A-abbig ni Nandalnan nan hi Kamengullug di Kabunyan]] [[Category:Keley-I Kallahan]]</noinclude>Emin ida etan tuud kabunyan ey ide kamampan-an-anleng ni dintengan di Ramengullug nan hi Namnamoh. Humman hu himmegep idad habyen ey nambaliw hu annel da ey kakkayyaggud ni peteg."Nambalwasiddan kamammussi-lak heni balituk niya neidwatan idan kayyaggud ni penget. Ya katuu da ey nebalivan e heni law etan ni Apu. Smin ida etan tuu ey kea-appeb ida. Ida kanampantrumpet niya daka pangkingkingadda hu kingking. Anin @i Ramengullug nan hi Namnamah et daka ia-appeh hu daydayaw da niya kakinayyaggud ni Apu dan bi-gada. ---- ALL those in Heaven were overjoyed at the arrival of Christian and Hopeful, and as th entered the gate, their very bodies changed ai became beautiful. They were clothed in clothes shining like gold, and they were given beautiful croms too. And thei natures were changed ike the good nature of the King. then, everyone there played their trumpets, cang the Belles ant any” Ald Curist ian art Bopeful’ too gang ‘the praises of God their King and’H goodness to them. {{c|243}}<noinclude></noinclude> jo0pwak3jwgn5jnzbjag28sxe1inth4 104 456966 1362336 1360986 2026-09-04T03:40:07Z Filipinayzd 39742 added categories 1362336 proofread-page text/x-wiki <noinclude><pagequality level="3" user="Donedamned" />[[Category:A-abbig ni Nandalnan nan hi Kamengullug di Kabunyan]] [[Category:Keley-I Kallahan]]</noinclude>Humman hu umnegep ided nabyen ey inukat da etan nepilmaan ni papil ni indawat dan nandalnan da etan di nahkit ni habyen. Illa etan ni hakey et ilaw tud kad-an ni Apu ey kan etan ni Apu ey “Huyyaddan tuu ey makulug ni ida kamengullug ni intudek ku. Et humman hu paeli yuddadya tep tuuk ida humman.* ----- ‘Then, when they reached the doorway, they held cut the signed paper given them when they went through the narrow gate. The one who took the r took it to the and the King said, ese truly have believed what I wrote, so you must bring them in for they are also My People." {{c|242}}<noinclude></noinclude> itbdhxptpl0v2g3a8y082dlzk6vqr6z 104 457029 1362329 1361192 2026-09-04T03:33:18Z Filipinayzd 39742 1362329 proofread-page text/x-wiki <noinclude><pagequality level="4" user="Back To Paper" />[[Category:A-abbig ni Nandalnan nan hi Kamengullug di Kabunyan]] [[Category:Keley-I Kallahan]]</noinclude><br> <br> {{c| {{X-larger|'''A-abbig ni Nandalnan nan hi Kamengullug di Kabunyan'''}} The Journey of Believer to Heaven Summer Institute of Linguistics-Philippines, Inc. Translators 1981 Publishers}}<noinclude></noinclude> qs2t0rtihdt6ndvudatbjxukllm89z1 0 457033 1362304 1362197 2026-09-03T17:35:13Z Morozof 122116 1362304 wikitext text/x-wiki '''DOG ELAS ‚BASKERVILLES’.''' ''Konot fa hiel ‚Arthur Conan Doyle’. Petradutöl ini Volapük fa hiel ‚Oleg Temerov’.'' Vödem Volapükik balidnaedo penotükon medü gased: „Vög Volapüka”. '''Ninädalised.''' [[Dog elas ‚Baskervilles’/Kapit balid|'''Kapit balid. Söl: ‚Sherlock Holmes’''']] [[Dog_elas_‚Baskervilles’/Kapit_telid|'''Kapit telid. Maledit elas ‚Baskervilles’''']] [[Dog elas ‚Baskervilles’/Kapit kilid|Kapit kilid. Säkäd]] Kapit folid. Siör: ‚Henry Baskerville’ Kapit lulid. Fads pebreiköl kil Kapit mälid. ‚Baskerville Hall’ Kapit velid. Els ‚Stapletons’ di ‚Merripit House’ Kapit jölid. Nunod balid fa dokan: ‚Watson’ Kapit zülid. Lit pö maräd (Nunod telid fa dokan: ‚Watson’) Kapit degid. Setrat se delabuk fa dokan: ‚Watson’ [[Category:Volapük]] [[Category:Volapük perevidöl]] [[Category:Tiäds-D]] [[Category:Konots (Vper)]] ec5zpkbmleef2kyjtsocy8aifm6l8oc 1362305 1362304 2026-09-03T17:35:32Z Morozof 122116 1362305 wikitext text/x-wiki '''DOG ELAS ‚BASKERVILLES’.''' ''Konot fa hiel ‚Arthur Conan Doyle’. Petradutöl ini Volapük fa hiel ‚Oleg Temerov’.'' Vödem Volapükik balidnaedo penotükon medü gased: „Vög Volapüka”. '''Ninädalised.''' [[Dog elas ‚Baskervilles’/Kapit balid|'''Kapit balid. Söl: ‚Sherlock Holmes’''']] [[Dog_elas_‚Baskervilles’/Kapit_telid|'''Kapit telid. Maledit elas ‚Baskervilles’''']] [[Dog elas ‚Baskervilles’/Kapit kilid|'''Kapit kilid. Säkäd''']] Kapit folid. Siör: ‚Henry Baskerville’ Kapit lulid. Fads pebreiköl kil Kapit mälid. ‚Baskerville Hall’ Kapit velid. Els ‚Stapletons’ di ‚Merripit House’ Kapit jölid. Nunod balid fa dokan: ‚Watson’ Kapit zülid. Lit pö maräd (Nunod telid fa dokan: ‚Watson’) Kapit degid. Setrat se delabuk fa dokan: ‚Watson’ [[Category:Volapük]] [[Category:Volapük perevidöl]] [[Category:Tiäds-D]] [[Category:Konots (Vper)]] ma3iazm89lybtla3fyztrir5t6tkemb 1362308 1362305 2026-09-03T18:25:32Z Morozof 122116 1362308 wikitext text/x-wiki '''DOG ELAS ‚BASKERVILLES’.''' ''Konot fa hiel ‚Arthur Conan Doyle’. Petradutöl ini Volapük fa hiel ‚Oleg Temerov’.'' Vödem Volapükik balidnaedo penotükon medü gased: „Vög Volapüka”. '''Ninädalised.''' [[Dog elas ‚Baskervilles’/Kapit balid|'''Kapit balid. Söl: ‚Sherlock Holmes’''']] [[Dog_elas_‚Baskervilles’/Kapit_telid|'''Kapit telid. Maledit elas ‚Baskervilles’''']] [[Dog elas ‚Baskervilles’/Kapit kilid|'''Kapit kilid. Säkäd''']] [[Dog elas ‚Baskervilles’/Kapit folid|'''Kapit folid. Siör: ‚Henry Baskerville’''']] Kapit lulid. Fads pebreiköl kil Kapit mälid. ‚Baskerville Hall’ Kapit velid. Els ‚Stapletons’ di ‚Merripit House’ Kapit jölid. Nunod balid fa dokan: ‚Watson’ Kapit zülid. Lit pö maräd (Nunod telid fa dokan: ‚Watson’) Kapit degid. Setrat se delabuk fa dokan: ‚Watson’ [[Category:Volapük]] [[Category:Volapük perevidöl]] [[Category:Tiäds-D]] [[Category:Konots (Vper)]] rnp44q4ra1ywljvarpdtg6wge25h3ni 104 457059 1362337 1361133 2026-09-04T03:40:32Z Filipinayzd 39742 added categories 1362337 proofread-page text/x-wiki <noinclude><pagequality level="3" user="Donedamned" />[[Category:A-abbig ni Nandalnan nan hi Kamengullug di Kabunyan]] [[Category:Keley-I Kallahan]]</noinclude>Anin di Enoch, hi Elijah et hi Moses et daka ub-uhdungid Kamengullug nan hi Namnamah ni daka penettengi. Kanday “Yadda etan dewwa ey lektatu ey inmateng ida. tnhikal da emin hu ligat da tep pinpinhed dan mekihha-ad nan hi Apo tayu." ----- Even Enoch, Elijah, and Moses were Looking down watching the arrival of Christian and Hopeful. They said, "Those two have finally arrived, these who,’ because of their desire to Live with cur’ King, have endured all manner” of suffering." {{c|241}}<noinclude></noinclude> bqlemz9uoc6qop9e69n229qi2jr0aub 104 457074 1362338 1361150 2026-09-04T03:40:48Z Filipinayzd 39742 added categories 1362338 proofread-page text/x-wiki <noinclude><pagequality level="3" user="Jcyyysecret" />[[Category:A-abbig ni Nandalnan nan hi Kamengullug di Kabunyan]] [[Category:Keley-I Kallahan]]</noinclude>Entanni ey dakel ida kaelielin an menammud Kamengulludg nan hi Namnamah. Ida kaumena-appeh di trumpet da. Huyya kapehding idan anghel hedin wadadda dimmateng di diman e baley ni Apu tep ya amleng da. {{rule|30em}} Then, many more came to meet them, playing trumpets and singing about the arrival of Christian and Hopeful. The trumpet music was beautiful resounding all over Heaven. This, infact, is what the angels do for all who arrive at the King's house, because of their joy. {{C|240}}<noinclude></noinclude> srxe5ghrml4rpa3cxd2nyrcby3vgjtr 106 457302 1362281 1361499 2026-09-03T14:20:45Z Catonif 622571 Catonif moved page [[Index:Shqipëria. Vjershë.djvu]] to [[Index:Shqipëria (1902).djvu]] without leaving a redirect 1361499 proofread-index text/x-wiki {{:MediaWiki:Proofreadpage_index_template |Title=Shqipëria. Vjershë |Language=sq |Author=Naim Frashëri |Translator= |Editor= |Year=1902 |Publisher=Mbrothësia |Address=Sofia |Key= |Source=BKSH |Image=1 |Progress=T |Volumes= |Pages=<pagelist /> |Remarks= |Header= |Footer= |Width= |Css=Index:Shqipëria (1902).djvu/styles.css }} [[Category:Sq Shqip (Albanian)]] m9u7hcsi6oxsy1xdxgm3tntdlfprqd7 104 457303 1362283 1361431 2026-09-03T14:21:20Z Catonif 622571 Catonif moved page [[Page:Shqipëria. Vjershë.djvu/1]] to [[Page:Shqipëria (1902).djvu/1]] without leaving a redirect 1361431 proofread-page text/x-wiki <noinclude><pagequality level="3" user="Catonif" /></noinclude>{{c|style=font-size:3em|SHQIPËRIA}} {{c|<i>(VJERSHË)</i> PREJ NAIM BE FRASHËRIT {{missing image}} SOFIA Shtypëshkronja „Mbrothësia“ <i>Kristo P. Luarasi Bulevard Dondukof № 38.</i> 1902}}<noinclude></noinclude> ijwp443xipwk2xps6vjs5ev2kkoz78b 104 457304 1362284 1361420 2026-09-03T14:22:03Z Catonif 622571 Catonif moved page [[Page:Shqipëria. Vjershë.djvu/2]] to [[Page:Shqipëria (1902).djvu/2]] without leaving a redirect 1361420 proofread-page text/x-wiki <noinclude><pagequality level="0" user="Catonif" /></noinclude><noinclude></noinclude> qnbore1ibv9mwzfgjawerkqtihmbx9o 104 457305 1362285 1361432 2026-09-03T14:22:23Z Catonif 622571 Catonif moved page [[Page:Shqipëria. Vjershë.djvu/3]] to [[Page:Shqipëria (1902).djvu/3]] without leaving a redirect 1361432 proofread-page text/x-wiki <noinclude><pagequality level="3" user="Catonif" /></noinclude>{{tc|title2|Shqipëria}} {{hr|5em}} <poem> Bota që kur është zënë, Shqipëria gjall ka qënë. Pellazg' u thoshin më parë, Më së fundi Shqipëtarë. Gjuh' që flisnin Perënditë, Atë flisnin Pellazgjitë; Atë kanë Shqipëtarët, Siç' e kishin dhe të parët. Greqishten ajo e polli, Llatinishtja andej dolli. Bijtë tanë jan' Elinët Sindëkur edhe Llatinët, Edhe gjithë Evropjanët, Që duallë nga Romanët. Neve jemi më̂ të parë, Në Evropë nga ç' do farë, Gjithë bota vij qëmoti, Në Tomor tek ishte Zoti, I falëshin Perëndisë, Zotit math të Shqipërisë. </poem><noinclude></noinclude> ti2idswia7b61zvbr9155m6y75xz88m 104 457306 1362286 1361433 2026-09-03T14:22:44Z Catonif 622571 Catonif moved page [[Page:Shqipëria. Vjershë.djvu/4]] to [[Page:Shqipëria (1902).djvu/4]] without leaving a redirect 1361433 proofread-page text/x-wiki <noinclude><pagequality level="3" user="Catonif" />{{rh||— 4 —}}</noinclude><poem> Zëri dhe flaka s' ish kot, Që nxier Tomori dhe sot. Ahere kish di se cinë, Tani ka Abas-Alinë. Shqipëtari trim me fletë Ka rrojtur në këtë jetë. Kemi pasur mbretërira, Edhe fort shumë të mira; Kemi bërë punë shumë, Po gjithë vanë në lumë! Aleksandri që Shqipëtar, Q' u-tha i math e kordhëtar. Selefkët' e Ptolemenjtë, Edhe gjithë të mëdhenjtë, S' qenë grekër s' qenë bullgarë, Po ishinë Shqipëtarë. Pirrua ish nga Shqipëria, Trim q' e lëvdon istoria. Skandër Begu Kastrioti, Q' u rrëfye aq' i zoti, Ishte burr' i Shqipërisë. Ç' burra nxori Shqipëria, Që i shkruan istoria: Bajraktar' e Qyprylinë, Shkodran e Mehmet-Alinë, Xhavelën e Marko Sulë, Bubulin' e Miaulë, Q' i dhanë dërmën Turqisë, I vunë nder trimërisë, Si këta e si të tjerë, </poem><noinclude></noinclude> jqx3v1tdkwcneqtr1497igqlrg6btbr 104 457307 1362287 1361434 2026-09-03T14:23:14Z Catonif 622571 Catonif moved page [[Page:Shqipëria. Vjershë.djvu/5]] to [[Page:Shqipëria (1902).djvu/5]] without leaving a redirect 1361434 proofread-page text/x-wiki <noinclude><pagequality level="3" user="Catonif" />{{rh||— 5 —}}</noinclude><poem> Që qenë shumë të ndjerë. Po nga gjithë trimëria, S' fitoj gjë dot Shqipëria. Për kë do që ne lëftuam, Gjithë ç' u bëm' i harruan, Dhe të ligënë na duan. Me kaqë burra të vlyer Qysh duallmë të gënjyer? E ç' e dua trimërinë, Kur s' m' u-ndoth për Shqipërinë? Me nder tënë rroj Turqia, Po soje voj Shqipëria; Ka vuar edhe po vuan, Tyrqtë neve a na duan? Neve e bëmë Greqinë, Po Grekërtë na e dinë? S' duan fare të na shohin, Shqipërinë sot s' e njohin. Shqipëria rron si ropi, Mejtohet për te Evropi! Mos durofsh o i madhi Zot, Të jet' në zgjedhë dhe sot Burr' i math që ka lëftuar, E botënë ka liruar! Ç' të të bënjë trimëria, Sa me qënë gjall padija? Shqipëri pse s' qe e zonja, Të bënje tri katrë shkronja? Se ti punët i mbarove, E të tjerëtë nderove. </poem><noinclude></noinclude> qvkyct3h78rb4m2unei6rgvj4n50tcs 104 457308 1362288 1361435 2026-09-03T14:23:30Z Catonif 622571 Catonif moved page [[Page:Shqipëria. Vjershë.djvu/6]] to [[Page:Shqipëria (1902).djvu/6]] without leaving a redirect 1361435 proofread-page text/x-wiki <noinclude><pagequality level="3" user="Catonif" />{{rh||— 6 —}}</noinclude><poem> Sikur të paskëshe shkruar, Gjësendi s' të ish harruar, Dotë kishimë Pllatonë, Aristotel e Strabonë, Omir, Pindar e Esqillë, Dant' e Senek e Virgjillë Do të ish sot Shqipëria, Që t' i mir botën zilia. Po të shkuarat i lerë, E mso mënt për tjatër herë. O vëllezër Shqipëtarë, Lereni kohën e parë! Ejanë tani të msojmë, Paskëtaj të trashëgojmë. Se në ndënjçim të pamsuar, Kështu kemi për të vuar. Është turp për farën tënë, Të mos nxierim fare zënë. Po të rronjë e pandjerë, E shkret' e varfër' e mjerë! Pse të jesë Shqipëria. Ta̓ mbulonjë babëzia? Duke pasur burra trima, Të humbet si vetëtima? Ah! mos! Zoti mos e dhëntë! Ejani, të mledhim mëntë. </poem> {{missing image}}<noinclude></noinclude> 20wz9b6n7siqrhwi3gh75wwep9kjk89 104 457309 1362289 1361425 2026-09-03T14:23:50Z Catonif 622571 Catonif moved page [[Page:Shqipëria. Vjershë.djvu/7]] to [[Page:Shqipëria (1902).djvu/7]] without leaving a redirect 1361425 proofread-page text/x-wiki <noinclude><pagequality level="0" user="Catonif" /></noinclude><noinclude></noinclude> qnbore1ibv9mwzfgjawerkqtihmbx9o 104 457310 1362290 1361436 2026-09-03T14:24:09Z Catonif 622571 Catonif moved page [[Page:Shqipëria. Vjershë.djvu/8]] to [[Page:Shqipëria (1902).djvu/8]] without leaving a redirect 1361436 proofread-page text/x-wiki <noinclude><pagequality level="3" user="Catonif" /></noinclude>{{c|<b>Kushton 20 qin. (1 gr.)</b>}} {{hr|5em}} {{c|Imprimerie albanaise, Christo P. Luarasi — <b>Sophia</b> (Bulgarie)}}<noinclude></noinclude> af1322mh5q45cqfqe9nrb6wba9mkmb5 104 457311 1362291 1361427 2026-09-03T14:24:32Z Catonif 622571 Catonif moved page [[Page:Shqipëria. Vjershë.djvu/9]] to [[Page:Shqipëria (1902).djvu/9]] without leaving a redirect 1361427 proofread-page text/x-wiki <noinclude><pagequality level="0" user="Catonif" /></noinclude><noinclude></noinclude> qnbore1ibv9mwzfgjawerkqtihmbx9o 104 457312 1362292 1361428 2026-09-03T14:24:53Z Catonif 622571 Catonif moved page [[Page:Shqipëria. Vjershë.djvu/10]] to [[Page:Shqipëria (1902).djvu/10]] without leaving a redirect 1361428 proofread-page text/x-wiki <noinclude><pagequality level="0" user="Catonif" /></noinclude><noinclude></noinclude> qnbore1ibv9mwzfgjawerkqtihmbx9o 106 457313 1362282 1361438 2026-09-03T14:20:46Z Catonif 622571 Catonif moved page [[Index:Shqipëria. Vjershë.djvu/styles.css]] to [[Index:Shqipëria (1902).djvu/styles.css]] without leaving a redirect 1361438 sanitized-css text/css .text-title2 { font-size: 3em; } .poem { width: max-content; margin: 0 auto; } .wst-rh { margin-bottom: 1em; } ai11mfdn25nrtpimjbtpczowkpabmgh 106 457691 1362293 1362029 2026-09-03T14:25:38Z Catonif 622571 1362293 proofread-index text/x-wiki {{:MediaWiki:Proofreadpage_index_template |Title=Istori e Shqipërisë |Language=sq |Author=Naim Frashëri |Translator= |Editor= |Year=1899 |Publisher=Mbrothësia |Address=Sofia |Key= |Source=BKSH |Image=1 |Progress=T |Volumes= |Pages=<pagelist 1to2=- 3=1 51to52=- /> |Remarks={{Page:Istori e Shqipërisë (1889).djvu/47}} |Header= |Footer= |Width= |Css= }} [[Category:Sq Shqip (Albanian)]] 8s9ds5e6cnf95tbth4jjyfimdh4i5yw 104 457728 1362257 1362003 2026-09-03T12:10:00Z Catonif 622571 /* Verifiko duke lexuar */ 1362257 proofread-page text/x-wiki <noinclude><pagequality level="3" user="Catonif" />{{rh||— 35 —}}</noinclude> Si ndahenë njerëzija më katrë farë, ashtu dhe fytyrat' e tyre ndahenë më katrë, se ç' do farë ka një fytyrë më vet·he. Ashtu dhe gjuhëtë ndahenë më katrë: Ariane, Semitike, Sllave dhe Mongole. Fara, fytyra dhe gjuha e Arianëvet janë më̂ të mira nga të tjeratë. I par' i Arianëvet, që rron sot, është Shqipëtari, i cili është i bir' i Pellasgëvet. Ashtu dhe fytyr' e Shqipëtarit e koka dhe mënttë edhe gjuha është krej i të gjithëve. Gjuha Shqip ka të bënjë me Sanskritenë, me gjuhën' e vjetërë t' Elinëvet dhe me Llatinishtenë. Rrënjët' e fjalëve janë një, po mënyr' e Shqipesë ngjan më̂ shumë me Llatinishtenë dhe me të bijat' e saj, që rrojnë sot, me Frëngjishten' e me Italishten' edhe me motrat' e tyre. Gjuha Shqip i ka fjalëtë me pakë rrokje, pa kjo është një dritë për ata, që kanë diturin' e gjuhëvet, q' u rrëfen se gjuha Shqip ësht' e par' e gjuhëvet. Llatinishtja dhe Greqishtja kanë fjalë të gjata e me shumë rrokje, andaj mirrenë vesh se janë të pasdajme. E tër' Evropa, gjer dije shkruante dhe këndonte Llatinishtenë.<noinclude></noinclude> k637r8g8lcstnm16g90lgdl84xjeuv8 104 457729 1362258 1362004 2026-09-03T12:29:42Z Catonif 622571 /* Verifiko duke lexuar */ 1362258 proofread-page text/x-wiki <noinclude><pagequality level="3" user="Catonif" />{{rh||— 36 —}}</noinclude> Në ditët tona ubënë gjuhët' e Evropësë, u vunë shkronja dhe vanë mbroth. Ashtu edhe gjuhët' e Sllavëret. Po shkronjat' e gjithë këtyre gjuhe s' janë bërë me shumë mëndim, pa s' janë dhe aqë të mira. Kish të drejtë i gjori Lajpniç, që thosh: „m' epni shkronja të mira, t' u ap gjuhë të bukurë; m' epni gjuhë të bukurë, t' u ap qytetëri të mbaruarë.“ Gjuha Shqip si është vet' e bukurë, ashtu ka dhe shkronjatë të bukura, se janë bërë me mënt e me mëndim, nukë si u-gjetnë, p' andaj janë prerë si rroba pas trupit. Gjuha Shqip është pra shum' e bukurë, po duhetë shkruarë me kujdesë dhe me shijë e me bukuri. Të shkruhetë fjeshtë Shqip, e pa përzjerë me gjuhë tjatrë kurrë, se fjal' e huaj është si derri nër dhën. Gjuha Shqip është mjaft e gjerë për ata, q' e dinë mirë, pa ka dhe lehtësinë, që bashkon dy fjalë, si: vetë-dijë, mëmë-dhe, punë-mbarë, bukë-dhënës, etj. etj. Tyrqishtja është nj' ujem i bashkuarë prej tri gjuhërash, ka arabishtenë, persishtenë dhe tyrqishtenë, që janë të huaja njëra nga tjatra. Andaj do<noinclude></noinclude> 62hl1ymj15k6xhlsn14ny3zcihwglww 1362259 1362258 2026-09-03T12:30:21Z Catonif 622571 SIC 1362259 proofread-page text/x-wiki <noinclude><pagequality level="3" user="Catonif" />{{rh||— 36 —}}</noinclude> Në ditët tona ubënë gjuhët' e Evropësë, u vunë shkronja dhe vanë mbroth. Ashtu edhe gjuhët' e Sllavëret. Po shkronjat' e gjithë këtyre gjuhe s' janë bërë me shumë mëndim, pa s' janë dhe aqë të mira. Kish të drejtë i gjori Lajpniç, që thosh: „m' epni shkronja të mira, t' u ap gjuhë të bukurë; m' epni gjuhë të bukurë, t' u ap qytetëri të mbaruarë.“ Gjuha Shqip si është vet' e bukurë, ashtu ka dhe shkronjatë të bukura, se janë bërë me mënt e me mëndim, nukë si u-gjetnë, p' andaj janë prerë si rroba pas trupit. Gjuha Shqip është pra shum' e bukurë, po duhetë shkruarë me kujdesë dhe me shijë e me bukuri. Të shkruhetë fjeshtë Shqip, e pa përzjerë me gjuhë tjatrë kurrë, se fjal' e huaj është si derri nër dhën. Gjuha {{SIC|Gqip|Shqip}} është mjaft e gjerë për ata, q' e dinë mirë, pa ka dhe lehtësinë, që bashkon dy fjalë, si: vetë-dijë, mëmë-dhe, punë-mbarë, bukë-dhënës, etj. etj. Tyrqishtja është nj' ujem i bashkuarë prej tri gjuhërash, ka arabishtenë, persishtenë dhe tyrqishtenë, që janë të huaja njëra nga tjatra. Andaj do<noinclude></noinclude> t186ocs7pcjef0w3kkv4ncupg2emh86 104 457730 1362260 1362005 2026-09-03T12:35:05Z Catonif 622571 /* Verifiko duke lexuar */ 1362260 proofread-page text/x-wiki <noinclude><pagequality level="3" user="Catonif" />{{rh||— 37 —}}</noinclude>kohë të shumë, nge dhe mundim të math sa të mësohetë. Ashtu dhe greqishteja ka të vjetrënë, që ka vdekurë me Omir' e me Pllatonë, ka atë́, që flitetë, e cila ësht' e prishurë dh' e fëlliqurë, pa ka atë, që shkruhet' e këndohetë, e cila s' munt të ndahetë nga e vjetra, pa s' e mer vesh dhe njerëzija. Kështu dhe greqishteja s' është gjuhë për të mësuarë, se nuk' e di as i zoti, jo ta mësonj' i huaji. Gjuha Shqip e vjetrë, e re, e folurë, e shkruarë, është një e vetëme, është shum' e lehtë për Shqipëtarëtë. Gjuh' e mëmëdheut ësht' e nevojshime shumë për kombinë, se pa atë s' bënetë gjë fare. Si për gjithë punëtë, ashtu dhe për besëtë është mjaft gjuh' e vet, se dhe Perëndisë njeriu duhet t' i falet' e t' i lutetë me zëmrët të tij me zët të tij, e me gjuhët të tij. Mirë shum' është gjithë kombi të këndonj' e të shkruanjë gjuhën' e mëmëdheut, se vetëm me atë munt të qytetërohetë si duhetë. P' ajy, që do më̂ tej, munt të mësonjë Frëngjishtenë, q' është gjuh' e përgjithëshme. {{hr|5em}}<noinclude></noinclude> jd3h8whvojqvp8ox50k9p16r10ovvxt 104 457732 1362263 1362007 2026-09-03T13:11:00Z Catonif 622571 /* Verifiko duke lexuar */ 1362263 proofread-page text/x-wiki <noinclude><pagequality level="3" user="Catonif" /></noinclude>{{c|VIII <b>NDRYSHIMET' E GJUHËSË</b>}} Gjithë gjuhët' e tjera kanë shumë ndryshime, po dhe Shqipja ka pakë. Toskërija fundin' e fjalës' e thotë me <i>r</i>, si në llatinishtet, në frëngjishtet, e në italishtet; Gegërija e thotë me <i>n</i>, si në greqishtet e në persishtetë: {{tc+|words}} <i>ardhurë = ardhunë trimëri = trimëni dashuri = dashuni</i> {{tc-}} Toskërija përndor <i>mb</i>, Gegërija <i>m</i>, si: {{tc+|words}} <i>mbanj = manj mbush = mush,</i> etj. {{tc-}} Shkronjën <i>ë</i>, Gegërija e ka <i>â</i>, të trash' e me hundë si: {{tc+|words}} <i>hënë = hânë dhën = dhân,</i> etj. {{tc-}} Si ca vënde të Toskërisë, që s' thonë dot <i>sy, dy, ky,</i> po thonë: <i>si, di, ki,</i> ashtu dhe ca vënde në Gegëri tek është <i>q</i>, vënë <i>ç</i>, tek është <i>gj</i>, vënë <i>xh</i>, si: <i>qint, çint; gjashtë, xhashtë,</i> etj.<noinclude></noinclude> ltkqu5kkvq1sqtyy1q2uvx6r996r094 104 457733 1362264 1362008 2026-09-03T13:18:19Z Catonif 622571 /* Verifiko duke lexuar */ 1362264 proofread-page text/x-wiki <noinclude><pagequality level="3" user="Catonif" />{{rh||— 40 —}}</noinclude> Shkronja <i>ë</i>, në fjalët me dy rrokje këndohetë mirë, si: <i>dhashë, dasmë, lëmë.</i> Ashtu dhe në fjalët me tri rrokje, si: <i>fytyrë, mënyrë, pasqyrë,</i> etj. Po në të tjera, si: <i>ardhurë, shënuarë, dëshiruarë, ishinë, kishinë, rrininë</i> etj., fort pakë zihetë ngoje, me gjith' atë shkruhetë, se ashtu duhetë. Vetëm në vjershët kur duhet të këndonetë shkruhetë, kur s' duhetë shuhetë, se prish fare masën' e vjershësë, si: {{tc+|words}} <i>Ishinë njerës të mirë, Pa nuk' ishin të pështirë,</i> etj. {{tc-}} Janë dhe ca fjalë, që thuhenë të lathitura më ca vënde, si: {{tc+|words}} <i>dreq = drejt fre, freri = fren, freni gju, gjuri = gju, gjuni pajconj = paqësonj mejtohem = mëndohem verë = venë katër = katrë a katërë vjeç = vjetsh,</i> etj. {{tc-}} Fjalëtë: <i>Leskovík, Planëshnik,</i> etj. pandehenë të huaja, po janë fare Shqip, si: <i>dhallanik, mesnik, gjalpanik,</i> etj. Ashtu dhe <i>Borockë, Ogorckë, Vrëpckë,</i> etj. janë si dhe: <i>Nemërçkë, skërckë,</i> etj. janë Shqip. {{hr|5em}}<noinclude></noinclude> qlxwa1d8f0as4ypjjm7ls2jt9jcopr8 104 457734 1362265 1362010 2026-09-03T13:21:37Z Catonif 622571 /* Verifiko duke lexuar */ 1362265 proofread-page text/x-wiki <noinclude><pagequality level="3" user="Catonif" /></noinclude>{{c|IX <b>FUNDI</b>}} Sindëkur thamë, Shqipërija ka qën' e vjetër edh' e madhe, dhe Shqipëtarëtë të zott' e të mirë gjithënjë, s' kanë hyrë kurrë në xgjedh' e s' kanë rënë ndë dobëti, po dhe kur kanë qënë të huaj në Shqipëri dhe ahere mbretëronte Shqipëtari, parësija, pleqësija, lig' e vëndit, gjuha Shqip. Kanë qënë shumë njerës të mbëdhenj Shqipëtarë: Aqilehti, Aleksandr' i math, Pirrua, Konstandin' i math, Skënderbeu me shokëtë. Shqipëtarëtë bashkuan' Italinë, bënë Elladhënë, mbajtnë Tyrqinë etj. etj. Po, punuanë dhe për Shqipërinë. Shkodranëtë, Ali—Pasha, Gjonleka, Silahdari, etj. etj. janë përpjekurë për shpëtimt të mëmëdheut. Si ubë gjithë bota dhe Shqipëtarëtë lanë besën' e vjetër' e muarrë Krishtërimnë, kur unda Krishtërimi dhe Shqipëtarëtë si gjithë ca mben' {{hws|Or|Orthodhoksë}}<noinclude></noinclude> 0phz1n8u6zyjo193uye99euaemyq12j 104 457735 1362266 1362011 2026-09-03T13:25:48Z Catonif 622571 /* Verifiko duke lexuar */ 1362266 proofread-page text/x-wiki <noinclude><pagequality level="3" user="Catonif" />{{rh||— 42 —}}</noinclude>{{hwe|thodhoksë|Orthodhoksë}} e ca Katolikë. Më̂ pasdaj kur erdhë Tyrqitë, ubënë si gjithë kombetë dhe Shqipëtarëtë ca Myslimanë. Po, Shqipëtarëtë kanë qënë e janë dhe dotë jenë, e duhet të jenë për jetë të bashkuarë e të pa ndarë. Tani dot' ish mirë t' ish e bashkuarë gjithë Shqipërija: Toskëri, Gegëri e Maqedhonija, që janë të ndara më pesë pjesë: Shkodrë, Ysqyp, Janinë, Manastir e Selenik. Të bashkohet i tërë ky vënt, që bën tërësin' e Shqipërisë. Në gjithë Shqipërit janë Shqipëtarëtë, Vllehtë, që janë të përhapurë, s' bashkohenë dot me Vllahinë, po s' rrojnë dot dhe me Sllavët' e me Elinëtë, andaj janë me ne, ashtu dhe Myslimanëtë, që s' janë Shqipëtarë dhe Israilinjtë, që s' u ka rezik tregëtija. Vërtet në kufit t' Elladhës ka ca Elinë. Po pakë Shqipëtarë ka n' Elladhë? Ka dhe pakë Sërbas në kufit të Sërbisë, po ka dhe shumë Shqipëtarë në Sërbi. Në Malt të Zi ka shumë Shqipëtarë, e në Shqipëri s' ka as një nga Malëzëstë. Ka më̂ shumë Bullgarë në kufit të Bullgarisë, po dhe në mest të Bullgarëvet nukë ka pakë të huaj.<noinclude></noinclude> 2ht548y6px65ydkslcb7xhrhuq0ddh2 104 457736 1362267 1362012 2026-09-03T13:27:35Z Catonif 622571 /* Verifiko duke lexuar */ 1362267 proofread-page text/x-wiki <noinclude><pagequality level="3" user="Catonif" />{{rh||— 43 —}}</noinclude> P' andaj fqinjëtë t' anë s' kanë fare të drejtë në këtë punë. Ky vënt pra, ësht' i tërë Shqipëri dhe i pandarë. Është nevojë dhe për Shqipëtarëtë edhe për fqinjëtë, dhe për Mbretërinë e për gjith' Evropënë, të bashkohet' e të ndritohetë Shqipërija, si dhe shoqet' e saj, të ketë gjuhën' e saj e gjithë ç' i duhetë. Po për gjithë këto duhet të përpiqemi nat' e dit' ô Shqipëtarë! {{c|{{tc|spaced2|FUNT.}}}}<noinclude></noinclude> 31yy5d3uwu5iv35mr71y6g5ff4wo150 104 457738 1362269 1362014 2026-09-03T13:30:15Z Catonif 622571 /* Verifiko duke lexuar */ 1362269 proofread-page text/x-wiki <noinclude><pagequality level="3" user="Catonif" /></noinclude>{{c|MBAJTJE}} {{hr|5em}} {{right|Faqe}} {{TOC line|I|Prinditë t' anë|{{page link|3|2}}}} {{TOC line|II|Fjalët' e të dituret|{{page link|8|2}}}} {{TOC line|III|Toskërija|{{page link|11|2}}}} {{TOC line|IV|Maqedhonija|{{page link|17|2}}}} {{TOC line|V|Gegërija|{{page link|23|2}}}} {{TOC line|VI|Shqipëtarët' e të huajtë|{{page link|27|2}}}} {{TOC line|VII|Gjuha Shqip|{{page link|33|2}}}} {{TOC line|VIII|{{SIC|Ndyshimet'|Ndryshimet'}} e gjuhës|{{page link|39|2}}}} {{TOC line|IX|Fundi|{{page link|41|2}}}} {{hr|10em}}<noinclude></noinclude> kr88n33oesxaix372720z8zpsxwwjpw 104 457740 1362270 1362016 2026-09-03T13:32:25Z Catonif 622571 /* Verifiko duke lexuar */ 1362270 proofread-page text/x-wiki <noinclude><pagequality level="3" user="Catonif" /></noinclude>{{c|RADHUA I NDIHMËTARËVET <i>Mëmëdheu dhe Kombi Shqipëtar ua mbajtë mënt!</i>}} {| class=radhua ! class=emrate | EMRATË ! class=fren | Frën. |- ! class=country | Të Bullgarisë: |- | Dhimitri N. Mol·le Korça || 40 |- | Thimi Serani || 4 |- | Tili Kita Statobërdha || 3 |- | K. Çili || 2 |- ! class=country | Të Shqipërisë: |- | Shahin Lonjako || 22 |- | Mehdi Rakip Frashëri || 10 |- | Afës-Beu || 4 |- | Darum Beu || 4 |- | Nelo Frashëri || 2 |- | Isa Kukri Elbasanas || 4 |- | Fetah Ceka 〃 || 6 |- | Kamber Sedini 〃 || 4 |- | Qazim Sedini 〃 || 3 |- | Petri Porrës 〃 || 2 |- | Halid Ceka 〃 || 2 |- | Kosti Dhokës Kavaja || 4 |- | Një Shqipëtar nga Tolari || 4 |- | Duçe H. Jorgobaba || 2 |- | Sotiraq Ollani Krushova || 4 |- | Haxhi Ali Bënjëza || 2 |- | A. Voshtina Preveza || 4 |- | S. N. Kurveleshi Preveza || 4 |- | Uzur Gjirokastra || 4 |- | Muhtar Kastrinoj || 4 |- | Emin Fehmi Preveza || 1 |- | R. Frashari || 4 |- | B. Hamzaraj Borshi || 2 |- | F. Z. X. || 2 |- | S. Hasan Frashëri || 4 |- | Fasin Malëshova || 2 |- | Kurvelesh Çinka || 2 |- | Riza Preveza || 2 |- | I. Selim Preveza || 2 |- | R. B. Libëhova || 2 |- ! class=country | Të Sërbisë: |- | Ligor Andoni nga Dardha || 10 |- ! class=country | T' Italisë: |- | Antonio Krispi nga Roma || 4 |- ! class=country | T' Egjyptësë: |- | Spiro Risto Dine Shibin. || 10 |- | Thimi P. Dine Beni-Seff || 4 |- | Hristo Ndreko Knesna || 4 |- | Ilia N. Avramushi Mansurë || 10 |- | Koci Gjergo Mansurë || 4 |- ! class=country | Të Romanisë: |- | Tego Sotir nga Negovani || 10 |- | Nastas Dh. Sherbellu 〃 || 5 |- | Vasil A. Xoxe 〃 || 8 |- | Dhimitraq A. Zisi 〃 || 5 |- | Sotir A. Xoxe 〃 || 5 |- | Vangjel A. Dede Ballk. || 3 |- | Hristaq I. Uçe || 3 |} {{hr|5em}}<noinclude></noinclude> bnpzgz91itajv0jbzxpfyv7szlm5ni0 1362273 1362270 2026-09-03T13:48:34Z Catonif 622571 /* Problematike */ 1362273 proofread-page text/x-wiki <noinclude><pagequality level="2" user="Catonif" /></noinclude>{{c|RADHUA I NDIHMËTARËVET <i>Mëmëdheu dhe Kombi Shqipëtar ua mbajtë mënt!</i>}} {| class=radhua ! class=emrate | {{tc|spaced2|EMRATË}} ! class=fren | Frën. |- ! class=country | Të Bullgarisë: |- | Dhimitri N. Mol·le Korça || 40 |- | Thimi Serani || 4 |- | Tili Kita Statobërdha || 3 |- | K. Çili || 2 |- ! class=country | Të Shqipërisë: |- | Shahin Lonjako || 22 |- | Mehdi Rakip Frashëri || 10 |- | Afës-Beu || 4 |- | Darum Beu || 4 |- | Nelo Frashëri || 2 |- | Isa Kukri Elbasanas || 4 |- | Fetah Ceka 〃 || 6 |- | Kamber Sedini 〃 || 4 |- | Qazim Sedini 〃 || 3 |- | Petri Porrës 〃 || 2 |- | Halid Ceka 〃 || 2 |- | Kosti Dhokës Kavaja || 4 |- | Një Shqipëtar nga Tolari || 4 |- | Duçe H. Jorgobaba || 2 |- | Sotiraq Ollani Krushova || 4 |- | Haxhi Ali Bënjëza || 2 |- | A. Voshtina Preveza || 4 |- | S. N. Kurveleshi Preveza || 4 |- | Uzur Gjirokastra || 4 |- | Muhtar Kastrinoj || 4 |- | Emin Fehmi Preveza || 1 |- | R. Frashari || 4 |- | B. Hamzaraj Borshi || 2 |- | F. Z. X. || 2 |- | S. Hasan Frashëri || 4 |- | Fasin Malëshova || 2 |- | Kurvelesh Çinka || 2 |- | Riza Preveza || 2 |- | I. Selim Preveza || 2 |- | R. B. Libëhova || 2 |- ! class=country | Të Sërbisë: |- | Ligor Andoni nga Dardha || 10 |- ! class=country | T' Italisë: |- | Antonio Krispi nga Roma || 4 |- ! class=country | T' Egjyptësë: |- | Spiro Risto Dine Shibin. || 10 |- | Thimi P. Dine Beni-Seff || 4 |- | Hristo Ndreko Knesna || 4 |- | Ilia N. Avramushi Mansurë || 10 |- | Koci Gjergo Mansurë || 4 |- ! class=country | Të Romanisë: |- | Tego Sotir nga Negovani || 10 |- | Nastas Dh. Sherbellu 〃 || 5 |- | Vasil A. Xoxe 〃 || 8 |- | Dhimitraq A. Zisi 〃 || 5 |- | Sotir A. Xoxe 〃 || 5 |- | Vangjel A. Dede Ballk. || 3 |- | Hristaq I. Uçe || 3 |} {{hr|5em}}<noinclude></noinclude> bih7bq59b1bxcy95i0si09vvh40n6p9 1362274 1362273 2026-09-03T13:59:06Z Catonif 622571 /* Verifiko duke lexuar */ 1362274 proofread-page text/x-wiki <noinclude><pagequality level="3" user="Catonif" /></noinclude>{{c|RADHUA I NDIHMËTARËVET <i>Mëmëdheu dhe Kombi Shqipëtar ua mbajtë mënt!</i>}} {| class=radhua ! class=emrate | {{tc|spaced2|EMRATË}} ! class=fren | Frën. |- ! class=country | Të Bullgarisë: |- | Dhimitri N. Mol·le Korça || 40 |- | Thimi Serani || 4 |- | Tili Kita Statobërdha || 3 |- | K. Çili || 2 |- ! class=country | Të Shqipërisë: |- | Shahin Lonjako || 22 |- | Mehdi Rakip Frashëri || 10 |- | Afës-Beu || 4 |- | Darum Beu || 4 |- | Nelo Frashëri || 2 |- | Isa Kukri Elbasanas || 4 |- | Fetah Ceka 〃 || 6 |- | Kamber Sedini 〃 || 4 |- | Qazim Sedini 〃 || 3 |- | Petri Porrës 〃 || 2 |- | Halid Ceka 〃 || 2 |- | Kosti Dhokës Kavaja || 4 |- | Një Shqipëtar nga Tolari || 4 |- | Duçe H. Jorgobaba || 2 |- | Sotiraq Ollani Krushova || 4 |- | Haxhi Ali Bënjëza || 2 |- | A. Voshtina Preveza || 4 |- | S. N. Kurveleshi Preveza || 4 |- | Uzur Gjirokastra || 4 |- | Muhtar Kastrinoj || 4 |- | Emin Fehmi Preveza || 1 |- | R. Frashari || 4 |- | B. Hamzaraj Borshi || 2 |- | F. Z. X. || 2 |- | S. Hasan Frashëri || 4 |- | Fasin Malëshova || 2 |- | Kurvelesh Çinka || 2 |- | Riza Preveza || 2 |- | I. Selim Preveza || 2 |- | R. B. Libëhova || 2 |- ! class=country | Të Sërbisë: |- | Ligor Andoni nga Dardha || 10 |- ! class=country | T' Italisë: |- | Antonio Krispi nga Roma || 4 |- ! class=country | T' Egjyptësë: |- | Spiro Risto Dine Shibin. || 10 |- | Thimi P. Dine Beni-Seff || 4 |- | Hristo Ndreko Knesna || 4 |- | Ilia N. Avramushi Mansurë || 10 |- | Koci Gjergo Mansurë || 4 |- ! class=country | Të Romanisë: |- | Tego Sotir nga Negovani || 10 |- | Nastas Dh. Sherbellu 〃 || 5 |- | Vasil A. Xoxe 〃 || 8 |- | Dhimitraq A. Zisi 〃 || 5 |- | Sotir A. Xoxe 〃 || 5 |- | Vangjel A. Dede Ballk. || 3 |- | Hristaq I. Uçe || 3 |} {{hr|5em}}<noinclude></noinclude> 2z0bd2a0dipvmifozmwcoh922fk8k7k 104 457743 1362275 1362019 2026-09-03T14:02:02Z Catonif 622571 /* Verifiko duke lexuar */ 1362275 proofread-page text/x-wiki <noinclude><pagequality level="3" user="Catonif" /></noinclude>{{c|ABECEJA SHQIP <b>{{tc|spaced2|L'ALFABET ALBANAIS}}</b> ΤΟ ΑΛΒΑΝΙΚΟΝ ΑΛΦΑΒΗΤΟΝ}} {{hr|3em}} {| class=abeceja ! Shqip. !! Frën. !! Greq. !! Shëmb. |- | A, a || a || α || ar |- | B, b || b || μπ || bar |- | C, c || ts || τσ || cap |- | Ç, ç || tch || τς || çap |- | D, d || d || ντ || dash |- | Dh, dh || dh || δ || dhê |- | E, e || é || ε || ergjënt |- | Ë, ë || e || η || ëngjëll |- | F, f || f || φ || frikë |- | G, g || g || γ[α] || grua |- | Gj, gj || gue || γε || gjarpër |- | H, h || h || χ || halë |- | I, i || i || ι || i mirë |- | J, j || ya || ι || javë |- | K, k || k || κ || kashtë |- | L, l || l || λ[ε] || lakër |- | Ll, ll || lh || λα || llambë |- | M, m || m || μ || mace |- | N, n || n || ν || natë |- | Nj, nj || gn || νι || njeri |- | O, o || o || ο || orë |- | P, p || p || π || pulë |- | Q, q || q || κ[ι] || qen |- | R, r || r || ρ || rip |- | Rr, rr || rr || ρρ || rrap |- | S, s || s || σ || sapun |- | Sh, sh || sch || σσ || shalë |- | T, t || t || τ || trim |- | Th, th || th || θ || thanë |- | U, u || ou || ου || udhë |- | V, v || v || β || vadhezë |- | X, x || dz || ντς || xbathurë |- | Xh, xh || dg || δς || xhami |- | Y, y || u || υ || yll |- | Z, z || z || ς || zë́ ?ërë |- | Zh, zh || j gé || ςι || zhapik |} {{hr|10em}} {{c|<i>Radhósësit dhe mprójtësit e Shtypëshkronjës:</i>}} {| class=radhosesit | Arkëtar: || Shkronjës: |- | <b>K. P. LUARASI</b> || <b>K. I. TREBICKA</b> |} {{c|Gostilnica „Carigrad", Ulica Vitosha.}}<noinclude></noinclude> mckwocrr89pi8il5nvd3n2zign03sm7 1362276 1362275 2026-09-03T14:03:15Z Catonif 622571 1362276 proofread-page text/x-wiki <noinclude><pagequality level="3" user="Catonif" /></noinclude>{{c|ABECEJA SHQIP <b>{{tc|spaced2|L'ALFABET ALBANAIS}}</b> ΤΟ ΑΛΒΑΝΙΚΟΝ ΑΛΦΑΒΗΤΟΝ}} {{hr|3em}} {| class=abeceja ! Shqip. !! Frën. !! Greq. !! Shëmb. |- | A, a || a || α || ar |- | B, b || b || μπ || bar |- | C, c || ts || τσ || cap |- | Ç, ç || tch || τς || çap |- | D, d || d || ντ || dash |- | Dh, dh || dh || δ || dhê |- | E, e || é || ε || ergjënt |- | Ë, ë || e || η || ëngjëll |- | F, f || f || φ || frikë |- | G, g || g || γ[α] || grua |- | Gj, gj || gue || γε || gjarpër |- | H, h || h || χ || halë |- | I, i || i || ι || i mirë |- | J, j || ya || ι || javë |- | K, k || k || κ || kashtë |- | L, l || l || λ[ε] || lakër |- | Ll, ll || lh || λα || llambë |- | M, m || m || μ || mace |- | N, n || n || ν || natë |- | Nj, nj || gn || νι || njeri |- | O, o || o || ο || orë |- | P, p || p || π || pulë |- | Q, q || q || κ[ι] || qen |- | R, r || r || ρ || rip |- | Rr, rr || rr || ρρ || rrap |- | S, s || s || σ || sapun |- | Sh, sh || sch || σσ || shalë |- | T, t || t || τ || trim |- | Th, th || th || θ || thanë |- | U, u || ou || ου || udhë |- | V, v || v || β || vadhezë |- | X, x || dz || ντς || xbathurë |- | Xh, xh || dg || δς || xhami |- | Y, y || u || υ || yll |- | Z, z || z || ς || zë́mërë |- | Zh, zh || j gé || ςι || zhapik |} {{hr|10em}} {{c|<i>Radhósësit dhe mprójtësit e Shtypëshkronjës:</i>}} {| class=radhosesit | Arkëtar: || Shkronjës: |- | <b>K. P. LUARASI</b> || <b>K. I. TREBICKA</b> |} {{c|Gostilnica „Carigrad", Ulica Vitosha.}}<noinclude></noinclude> 7i7fl7vikyipdihbgxxk7vo32wg85my 104 457747 1362279 1362027 2026-09-03T14:17:10Z Catonif 622571 /* Verifiko duke lexuar */ 1362279 proofread-page text/x-wiki <noinclude><pagequality level="3" user="Catonif" /></noinclude>{{c|{{tc|title2|ZËDHËN·JE}}}} {{hr|5em}} Shtypëshkronja Shqipe <b>„Mbrothësia“</b> në Sofje, u-ep zë̂ dhe i vërteton gjithë zotërinjtë ndihmës dhe pajtimëtarë, ashtu edhe atyre zotërinje që nukë kanë patur të njohur gjer më sot; se të tri copët <b>biblla</b> që janë pas Istorisë, dotë shtypenë njëra pas jatrësë. Për të qën' e ditur se erdhë të hollat në Shtypëshkronjët të̓në, ndihmëtarëvet ua shënuam gjithë të hollat në <b>radhuat</b> t' emëravet. Andaj pra, atyreve që na dërguan më̂ tepër se një frëngë, dot u-dërgohenë pa të holla librat' e tjera, që kíshimë shkruar në <b>grishimt Prill 1899,</b> pas sumës që ka dhuruar cilido. Me qënë se nisëm të shtypim një bibllë të re, e cila quhet: <b>„Vjershëshkresëtore“</b> bërë prej një Prifti nga Shqipërija, dotë vonojmë pakë kohë. {{c|⁂ <b>GRISHIM</b> <i>për</i> <b>Ditërrëfenjësin „Kombiar“ 1900.</b>}} Lutim z. z. bashkëpunëtorët dhe këndonjësit ta̓në të çpejtojnë për të dërguar artikllat, a vjersha sa kanë bërë gati për Dit, e motit 1900 ti kthejnë me kohë, ashtu pra dhe ndihmatë, se këtë mot dotë dalë m' i mbaruarë së gjithash: me fytyrat' e mbretërvet t' Evropësë dhe shumë të tjera të nevojshime. {{c|⁂ <b>Në shtypëshkronjët „Mbrothësia“ gjenden këto biblla për të shitur:</b>}} {| class=biblla | Kalendar' i motit të parë 1897 qin. || — 50 |- | Kalendar' i motit të dytë 1898 〃 || — 50 |- | Kalendar' i motit të tretë 1899 〃 || — 60 |- | Gjyjom Tel·li bërë prej <b>L. Skëndo</b> qin. || — 60 |- | Fletor' e Bektashinjet prej <b>N. H. F.</b> 〃 || — 20 |}<noinclude></noinclude> hutb5ipzpifwhpbbb9yyzbew93ev0tw 106 457749 1362261 1362098 2026-09-03T13:04:13Z Catonif 622571 1362261 sanitized-css text/css /* GENERAL */ p:first-of-type { text-indent: 0; } p:first-of-type br { display: none; } /* p:first-of-type:has(br) { text-indent: 2em; } */ .text-sic { color: red; border-bottom: none !important; cursor: help; } .text-hws, .text-hwe { color: green; border-bottom: none; cursor: help; } .tiInherit + p:first-of-type { text-indent: 2em; } /* WORK-SPECIFIC */ .text-title { font-size: 2.5em; } .text-author, .text-title2 { font-size: 1.5em; } .text-spaced { letter-spacing: 2px; } .text-words > p { white-space: break-spaces; margin-left: 5em; } gjxmggonmwjviaw9wxtxctbcbq40s7y 1362268 1362261 2026-09-03T13:28:04Z Catonif 622571 spaced2 1362268 sanitized-css text/css /* GENERAL */ p:first-of-type { text-indent: 0; } p:first-of-type br { display: none; } /* p:first-of-type:has(br) { text-indent: 2em; } */ .text-sic { color: red; border-bottom: none !important; cursor: help; } .text-hws, .text-hwe { color: green; border-bottom: none; cursor: help; } .tiInherit + p:first-of-type { text-indent: 2em; } /* WORK-SPECIFIC */ .text-title { font-size: 2.5em; } .text-author, .text-title2 { font-size: 1.5em; } .text-spaced { letter-spacing: 2px; } .text-spaced2 { letter-spacing: 5px; } .text-words > p { white-space: break-spaces; margin-left: 5em; } itcjjjfhpscjilbzbfy30scndsx4fwj 1362271 1362268 2026-09-03T13:40:38Z Catonif 622571 radhua table style 1362271 sanitized-css text/css /* GENERAL */ p:first-of-type { text-indent: 0; } p:first-of-type br { display: none; } /* p:first-of-type:has(br) { text-indent: 2em; } */ .text-sic { color: red; border-bottom: none !important; cursor: help; } .text-hws, .text-hwe { color: green; border-bottom: none; cursor: help; } .tiInherit + p:first-of-type { text-indent: 2em; } /* WORK-SPECIFIC */ .text-title { font-size: 2.5em; } .text-author, .text-title2 { font-size: 1.5em; } .text-spaced { letter-spacing: 2px; } .text-spaced2 { letter-spacing: 5px; } .text-words > p { white-space: break-spaces; margin-left: 5em; } /* RADHUA TABLE */ table.radhua { width: 100% } table.radhua th { text-align: center; } table.radhua th.emrate, table.radhua th.fren { font-weight: normal; } table.radhua th.fren { writing-mode: vertical-lr; rotate: -180deg; } table.radhua td:last-child { text-align: right; } imbkk9m1o7p5d1udppvargok8euhpg8 1362272 1362271 2026-09-03T13:48:00Z Catonif 622571 update for radhua table 1362272 sanitized-css text/css /* GENERAL */ p:first-of-type { text-indent: 0; } p:first-of-type br { display: none; } /* p:first-of-type:has(br) { text-indent: 2em; } */ .text-sic { color: red; border-bottom: none !important; cursor: help; } .text-hws, .text-hwe { color: green; border-bottom: none; cursor: help; } .tiInherit + p:first-of-type { text-indent: 2em; } /* WORK-SPECIFIC */ .text-title { font-size: 2.5em; } .text-author, .text-title2 { font-size: 1.5em; } .text-spaced { letter-spacing: 2px; } .text-spaced2 { letter-spacing: 5px; } .text-words > p { white-space: break-spaces; margin-left: 5em; } /* RADHUA TABLE */ table.radhua { width: 100%; border-collapse: collapse; } table.radhua th { text-align: center; } table.radhua th.emrate, table.radhua th.fren { font-weight: normal; border-top: double; border-bottom: double; } table.radhua th.fren { writing-mode: vertical-lr; rotate: -180deg; } table.radhua td:last-child { text-align: right; } table.radhua td:first-child, table.radhua th:first-child { border-right: 2px solid black; } 2o8hxsrlh7v79ruscoghkgudcyw6t0w 1362277 1362272 2026-09-03T14:05:35Z Catonif 622571 tables 1362277 sanitized-css text/css /* GENERAL */ p:first-of-type { text-indent: 0; } p:first-of-type br { display: none; } /* p:first-of-type:has(br) { text-indent: 2em; } */ .text-sic { color: red; border-bottom: none !important; cursor: help; } .text-hws, .text-hwe { color: green; border-bottom: none; cursor: help; } .tiInherit + p:first-of-type { text-indent: 2em; } /* WORK-SPECIFIC */ .text-title { font-size: 2.5em; } .text-author, .text-title2 { font-size: 1.5em; } .text-spaced { letter-spacing: 2px; } .text-spaced2 { letter-spacing: 5px; } .text-words > p { white-space: break-spaces; margin-left: 5em; } /* RADHUA TABLE */ table.radhua { width: 100%; border-collapse: collapse; } table.radhua th { text-align: center; } table.radhua th.emrate, table.radhua th.fren { font-weight: normal; border-top: double; border-bottom: double; } table.radhua th.fren { writing-mode: vertical-lr; rotate: -180deg; } table.radhua td:last-child { text-align: right; } table.radhua td:first-child, table.radhua th:first-child { border-right: 2px solid black; } /* ABECEJA TABLE */ table.abeceja { width: 100%; } table.abeceja th { font-weight: normal; border-bottom: 2px solid black; } table.abeceja td:first-child { font-weight: bold; } /* RADHOSESIT TABLE */ table.radhosesit { width: 100%; } table.radhosesit td { text-align: center; } 25iffr9ke84y5dfam22cra78at1nuad 1362278 1362277 2026-09-03T14:06:43Z Catonif 622571 abeceja border collapse 1362278 sanitized-css text/css /* GENERAL */ p:first-of-type { text-indent: 0; } p:first-of-type br { display: none; } /* p:first-of-type:has(br) { text-indent: 2em; } */ .text-sic { color: red; border-bottom: none !important; cursor: help; } .text-hws, .text-hwe { color: green; border-bottom: none; cursor: help; } .tiInherit + p:first-of-type { text-indent: 2em; } /* WORK-SPECIFIC */ .text-title { font-size: 2.5em; } .text-author, .text-title2 { font-size: 1.5em; } .text-spaced { letter-spacing: 2px; } .text-spaced2 { letter-spacing: 5px; } .text-words > p { white-space: break-spaces; margin-left: 5em; } /* RADHUA TABLE */ table.radhua { width: 100%; border-collapse: collapse; } table.radhua th { text-align: center; } table.radhua th.emrate, table.radhua th.fren { font-weight: normal; border-top: double; border-bottom: double; } table.radhua th.fren { writing-mode: vertical-lr; rotate: -180deg; } table.radhua td:last-child { text-align: right; } table.radhua td:first-child, table.radhua th:first-child { border-right: 2px solid black; } /* ABECEJA TABLE */ table.abeceja { width: 100%; border-collapse: collapse; } table.abeceja th { font-weight: normal; border-bottom: 2px solid black; } table.abeceja td:first-child { font-weight: bold; } /* RADHOSESIT TABLE */ table.radhosesit { width: 100%; } table.radhosesit td { text-align: center; } 6wd91klgny5q7d2wfib48ah1ue5boww 1362280 1362278 2026-09-03T14:17:49Z Catonif 622571 biblla table 1362280 sanitized-css text/css /* GENERAL */ p:first-of-type { text-indent: 0; } p:first-of-type br { display: none; } /* p:first-of-type:has(br) { text-indent: 2em; } */ .text-sic { color: red; border-bottom: none !important; cursor: help; } .text-hws, .text-hwe { color: green; border-bottom: none; cursor: help; } .tiInherit + p:first-of-type { text-indent: 2em; } /* WORK-SPECIFIC */ .text-title { font-size: 2.5em; } .text-author, .text-title2 { font-size: 1.5em; } .text-spaced { letter-spacing: 2px; } .text-spaced2 { letter-spacing: 5px; } .text-words > p { white-space: break-spaces; margin-left: 5em; } /* RADHUA TABLE */ table.radhua { width: 100%; border-collapse: collapse; } table.radhua th { text-align: center; } table.radhua th.emrate, table.radhua th.fren { font-weight: normal; border-top: double; border-bottom: double; } table.radhua th.fren { writing-mode: vertical-lr; rotate: -180deg; } table.radhua td:last-child { text-align: right; } table.radhua td:first-child, table.radhua th:first-child { border-right: 2px solid black; } /* ABECEJA TABLE */ table.abeceja { width: 100%; border-collapse: collapse; } table.abeceja th { font-weight: normal; border-bottom: 2px solid black; } table.abeceja td:first-child { font-weight: bold; } /* RADHOSESIT TABLE */ table.radhosesit { width: 100%; } table.radhosesit td { text-align: center; } /* BIBLLA TABLE */ table.biblla { margin: 0 auto; } jksc829jayze1u6dfjn30snya8py0mk 104 457860 1362295 2026-09-03T15:35:45Z Tertio3 996849 /* Proofread */ 1362295 proofread-page text/x-wiki <noinclude><pagequality level="3" user="Tertio3" />[[Category:English-Samal vocabulary]] [[Category:Central Sama]] 4 ::::'''B'''</noinclude>{| |+ |- | baby || da-ka-nak |- | bachelor (female) || bud-jang |- | bachelor (male) || su-bul |- | back || bu-kut |- | back, come || bai-pa-ba-lik |- | back (bring) || bua-hun pa-ba-lik |- | bad || a-la-at |- | bag || pu-yu' |- | baggage || dua-an |- | bail (surety) || pi-an-sa |- | bail ( water) || si-nai-tan |- | bait (fish ) || aum-pan |- | balance || sali sali |- | ball || bola |- | bamboo || ka-ya-wan |- | banana || sa-ing |- | banana plant || pu-hun sa-ing |- | barber || pag-gun-ting-anba-un |- | bare (naked) || a-nan-tang |- | barking || ag-nang-bul |- | barrel || tu-ung |- | basket || baka’ or ambung |- | basket (flat) || li-gu |}<noinclude></noinclude> fajgxu6pzcw97a3ih7id2mad55ewtsw 104 457861 1362296 2026-09-03T15:45:42Z Tertio3 996849 /* Proofread */ 1362296 proofread-page text/x-wiki <noinclude><pagequality level="3" user="Tertio3" />[[Category:English-Samal vocabulary]] [[Category:Central Sama]] :::::::::5</noinclude>{| |+ |- | basin || pin-gan |- | bath || a-man-di |- | bat || ka-bug |- | battle || ag-bo-no’ |- | bay || lu-uk |- | be || oh, ka, or ha |- | beach || dp-la-kan |- | beads || ma-nik |- | beak (birds) || tu-ka'-na |- | beat (hit) || lu-bak |- | be careful || pa-ha-li |- | because || sa-bab |- | become || man-ja-ri |- | bed || pa-ba-ha-kan |- | bee || bua-a-ne |- | before || da-hug or tag-na |- | beg (ask) || ang-a-mu' |- | begin || da-hu-in |- | behind || ma-bu-ku-tan |- | bejuco || bu-ai |- | below || ma-rai-o' |- | bell || bag-ting |- | belt || kan-dit |}<noinclude></noinclude> knc7kq2y2xkuznj5impys0akri2ow2w 104 457862 1362297 2026-09-03T15:55:17Z Tertio3 996849 /* Proofread */ 1362297 proofread-page text/x-wiki <noinclude><pagequality level="3" user="Tertio3" />[[Category:English-Samal vocabulary]] [[Category:Central Sama]] 6</noinclude>{| |+ |- | bench || bang-ku |- | beneath || ma-rai-o' |- | bent || a-ke-bi' |- | beside || ma-be-hing |- | best || a-hap-na tu-ud |- | betel leaf || da-hun bu-yu' |- | betel nut || lu-gus |- | betel box || sa-lap-pa |- | betroth || jan-ji’ |- | better || a-hap-na |- | betting (cock fight) || ag-bu-lang |- | between || ma-tang-a’ |- | big || ami-hi |- | bird || ma-nuk ma-nuk |- | bird’s nest || pu-ga-ran |- | birth || mag-a-nak |- | birthday || pag-a-nak |- | bite || Ki-nek-it |- | bitter || a-pa-it |- | black || a-tum |- | blacksmith || pana-nasal ta-um-<br>pa’ ku-ra’ |}<noinclude></noinclude> 4vzep7b13mlydsembyzorxffnqmzekp 104 457863 1362298 2026-09-03T16:09:09Z Tertio3 996849 /* Proofread */ 1362298 proofread-page text/x-wiki <noinclude><pagequality level="3" user="Tertio3" />[[Category:Pag susulatan nang dalauang binibini na si Urbana at ni Feliza]] [[Category:Tagalog]]</noinclude>''ay lalong masasarapan pagkatapos na lasapin ng bumabasa ang kawiliwiling tinig na nanggagaling sa mga sinulat ni Emilio Jacinto na ngayo’y inihahayag ng may akda ng kasaysayang ito.'' ''Parating aking ikinalulungkot ang kasalatan sa kuro at mga aklat ng mga lipi natin sa kasalukuyan. Hindi pa tayo nakagagawa ng sapat na dami ng mga bungang-panulat na dapat nating gawin at sukat ikakilala sa atin ng boong daigdig. Kaya kinakailangan tulungan at pasiglahin ang paglalathala ng ano mang aklat na nauukol sa kapakanan ng mga pilipino. Dapat ipagkapuri at ipagparangalan ng panitikang sarili ang bagong hiyas na ito na nakararagdag sa natitipon na niyang kayamanan. Inaasahan ko na ang may akda ng'' “Buhay at mga Sinulat ni Emilio Jacinto” ''ay aani ng mga papuri dahil sa aklat na ito, at maghahandog siya sa atin ng iba pang akda na gaya nito’y nagaakay na tayo’y magmahal sa ating tinalikdan at umibig sa bayang ito na ina ng mga taong may talino at bait na kauri din ng kay Emulio Jacinto.'' {{c|(Insert Image of signature)}} ''Maynila, ika 22 ng Agosto, 1928.''<noinclude></noinclude> jilw1ulpzfl8e83el6n5pztbzc81m7l 104 457864 1362299 2026-09-03T16:16:39Z Tertio3 996849 /* Proofread */ 1362299 proofread-page text/x-wiki <noinclude><pagequality level="3" user="Tertio3" />[[Category:Pag susulatan nang dalauang binibini na si Urbana at ni Feliza]] [[Category:Tagalog]]</noinclude>“Sa isang labanan sa Mahayhay, Laguna (1898) ay nasugatan siya sa paa, sa may ibaba ng tuhod. Sila’y may mga dalawangpu kataong para-parang kabayuhan. Papalubog na ang araw. Tumatahak sila ng mga kaparangan at gubat, at hindi akalaing maaabot ng tanaw ng -pangkat ng mga ''kasadores'' na noo’y nag ''dedescubierta''. Sila’y pinaputukan, at sa una pang mga putok, ay ikinagulat at ipimagtakbuhan ng mga kabayo, ay tinamaan na si Emilio Jacinto at nahulog sa kaniyang kinasasakyan, Ang punglo ay aglagos sa may, alak-alakan at nadunog at nagkalinsad-linsad ang mga buto ng paa. Sa gayon, siya’y naiwan ng mga kasamahan; at sa paghahangad na mapalingid sa mga ''kasadores'', ay nagkabaun-baon sa mga burak at mapuputik na sapa. Inabot doon ng hanggang umaga, bago naisipang magpaanod sa isang natagpuang ilog at nang dakong hapong mapalapit sa isang nayong di na lubhang mala- {{c|(Insert Image)}} ''Nang mamatay si Emilio Jacinto na naliligid ng mga kamag-anak at kaibigan.'' {{c|21}}<noinclude></noinclude> e0x1tbzu30k64d2rups3xddiyq84gdz 1362300 1362299 2026-09-03T16:17:06Z Tertio3 996849 1362300 proofread-page text/x-wiki <noinclude><pagequality level="3" user="Tertio3" />[[Category:Pag susulatan nang dalauang binibini na si Urbana at ni Feliza]] [[Category:Tagalog]]</noinclude>“Sa isang labanan sa Mahayhay, Laguna (1898) ay nasugatan siya sa paa, sa may ibaba ng tuhod. Sila’y may mga dalawangpu kataong para-parang kabayuhan. Papalubog na ang araw. Tumatahak sila ng mga kaparangan at gubat, at hindi akalaing maaabot ng tanaw ng pangkat ng mga ''kasadores'' na noo’y nag ''dedescubierta''. Sila’y pinaputukan, at sa una pang mga putok, ay ikinagulat at ipimagtakbuhan ng mga kabayo, ay tinamaan na si Emilio Jacinto at nahulog sa kaniyang kinasasakyan, Ang punglo ay aglagos sa may, alak-alakan at nadunog at nagkalinsad-linsad ang mga buto ng paa. Sa gayon, siya’y naiwan ng mga kasamahan; at sa paghahangad na mapalingid sa mga ''kasadores'', ay nagkabaun-baon sa mga burak at mapuputik na sapa. Inabot doon ng hanggang umaga, bago naisipang magpaanod sa isang natagpuang ilog at nang dakong hapong mapalapit sa isang nayong di na lubhang mala- {{c|(Insert Image)}} ''Nang mamatay si Emilio Jacinto na naliligid ng mga kamag-anak at kaibigan.'' {{c|21}}<noinclude></noinclude> ta86bzy82qskjm77nyscerr069v8cys 104 457865 1362301 2026-09-03T16:24:56Z Tertio3 996849 /* Proofread */ 1362301 proofread-page text/x-wiki <noinclude><pagequality level="3" user="Tertio3" />[[Category:Pag susulatan nang dalauang binibini na si Urbana at ni Feliza]] [[Category:Tagalog]]</noinclude>Nalimutan kong sabihin na ang tula ni Apostol ay nagkaroon din ng pagbabago, nguni’t isang salita lamang naman ang pinalitan niya at ito’y ang ‘‘magnifica’’ sa huling hanay ng ikalimang -talata o estropa na pinalitan ng ‘‘engrandece’’. Ito’y ginawa sa saling ipinagkaloob sa akin. Ang mga naging inampalan sa timpalak panitik ay sina GG. Fernando Ma. Guerrero, Mariano Ponce (s. l. n.) at Dr. Pacifico Victoriano sa kastila, at sa tagalog naman ay sina GG. Patricio Mariano, na siyang pangulo ng lupon, Iñigo Ed. Regalado at Gregorio L. Lopez. Noong 1914 ay nagkaroon ng “DAHONG PANGALAALA SA IKA-15 TAON NG KANIYANG PAGKAMATAY” (Hoja Conmemorativa en el 15.o Aniversario de su Mucrte) na lumabas ng buwan ng Abril, ika-16. Ang mga nilalaman ay itong sumusunod: Emilio Jacinto—su biografia; Emilio Jacinto, tula ni Romualdo G. Ramos; Emilio Jacinto, tula ni Pascual de Leon; Si Emilio Jacinto, biograpya, ni Lepe K. Santos; Ang “Utak” ng Katipunan, tula ni Teodero EB. Gener, at ang larawan ng “Paraluman ni Emilio Jacinto” na si Bb. Catalina Bautisia at ng mga diwatang sina BB. Salud Lopez at Jovita Gabriel. {{c|KATAPUSAN}} {{c|03}}<noinclude></noinclude> 0s7q5r6hff9kqus03yc322mlbhuba6b 0 457866 1362302 2026-09-03T17:33:05Z Morozof 122116 auto summary: New page created (no summary given) 1362302 wikitext text/x-wiki ===<div align=center>Kapit kilid. Säkäd.</div>=== Koefob, das vöds at ekoedons dremälön obi. Dremäl, kel äketonon pö vög dokana, äjonon, das om it päfäkädükom fa utos, kelosi ikonom obes. Hiel ‚Holmes’ äbiegom föfio ön fäkäd okik, e logs omik älabons nidüli dudranik ä sigiki, kel süikon pö ons, ven muvemo enitedälikom. „Elelogol-li atosi?” „Leigoäsä kleiliko anu lelogob oli.” „Ed esagol-li nosi?” „Ga ön mod kinik atos äbinonöv-li frutik?” „Kikodo nek pläamü ol älogon-li atosi?” „Nüpedots ätopons de koap fagotü louns zao teldegs, e nek älüälükon küpäli ad ons. No üküpoböv-la etis üf no äsevoböv konädi at.” „Galedanadogs mödik komons-li pö maräd?” „Nendoto si! ab at no äbinon galedanadog.” „Elesagol-li, das nüpedots äbinons gretotiks?” „Lemu gretotiks.” „Ab no äzugons-li lü koap?” „Nö!” „Neit ettimik liosotik äbinon-li?” „Luimöfik e koldik.” „Ab jenöfo no äreinos-li?” „Nö!” „Lael et kinik binon-li?” „Labon pö flans okik buidis tel binü taxuds bäldik: labü geilot mö pieds degtel e nedudränoviks. Spataveg zänodo labon vidoti mö pieds zao jöls.” „Bos binon-li vü buids e spataveg?” „Si! us strip yeba labü vidot mö pieds zao 6 binons len flans bofik.” „Äsä suemob, kanoy-li dudränön buidi taxudik pö top te balik: yan?” „Si! medü kläpedil äl mar.” „Lebrekod anik votik komädon-li us?” „Nö!” „So, ad rivön laeli taxudik, nedoy-li u doniogolön dese dom u nügolön da yan äl mar?” „I segolöp dabinon da priel pö finot fagikum laela.” „Siör: ‚Charles’ erivom-li osi?” „Nö! äseatom de us fagotü louns zao luldegs.” „Täno sagolös obe, o dokan: ‚Mortimer’! — ed atos binon veütik: nüpedots, kelis älogol, äbinons-li su gronaveg efe no su glunot?” „Nüpedots no kanons jonodön okis su yeb.” „Äkomädons-li pö flan ot vega leigoäs mara⸗yan?” „Si! äkomädons lä siem vega pö flan ot leigoäs marayan.” „Enitedälükol obi levemo. Dinäd votik: kläpedil äbinon-li färmik?” „Pefärmüköl e pelököl.” „Liogeilik et binon-li?” „Geilotü pieds zao fols.” „Täno kanoy-li lovegrämön oni?” „Si!” „Nüpedotis kinik elogol-li lä kläpedil?” „Nonikis sota patik.” „Sülö! Nek üfo evestigon-li topi usik?” „Güö! ob it evestigob.” „Ed esetuvol-li nosi?” „Valikos äbinon brulik. Päküpidos, das siör: ‚Charles’ < istanom us dü minuts lul u degs.” „Bai kis süadol-li atosi?” „Bi zen edoniofalon dese zigar omik telna.” „Süperö! Calasvist somik, o ‚Watson’! fredükon obis. Ab nüpedots-li?” „Iposbinükom nüpedotis okik valöpo pö topil smalik et gronavega. No äkanob distidön votikis.” ‚Sherlock Holmes’ nesufädiko äflapom me nam omik kieni okik. „If äbinoböv us!” ävokädom. „Klülo jenet at binon levemo nitedälik, e gevon mögis levemik jäfüdisevane nolavik. Pad et gronik, pö kel äkanoböv dereidön so mödiko, jüs gronaveg püvedükon miot bülöfik fa rein e püsädekon fa juks feilanas nulälik. Ag! o dokan: ‚Mortimer’! o dokan: ‚Mortimer’! if ilevüdolöv obi! Fe gididol demü atos.” „No äkanob levüdön oli, o söl: ‚Holmes’! nes sevädükön dinädis at vole, ed ya ekleilükob kodis obik ad no vilön dunön utosi. Zuo, zuo...” „Kikodo zogol-li?” „Jäfüd dabinon, pö kel visedälikünan e daskilikünan täktifanas binon nenyufik.” „Me atos diseinol-li, das din at binon sus⸗natik?” „No elesagob atosi.” „Nö! ab jiniko dacedol atosi somiki.” „Sis mijenot, o söl: ‚Holmes’! sagäds edudranons lü ob dö jenots anik, kels töbo palönedükons ad jenäd natöfik.” „Samo-li?” „Etüvob, das, büä jenot jeikik ijenon, mens anik älelogons pö mar jafäbi, kel baiädon ko milanan di ‚Baskerville’, e kel ba no kanon-la binön nim seimik sevädöl pö nolav. Etans valik äbaicedons, das et äbinon jafäb gianik: litiköl, dredabik e späkik. Ekrodadasäkob menis et: feilan dinöfälik, safaferan e farman marädik, kels valik ikonons jenotemi ebo oti dö späk lejeikik at, ko dog diabik se konäd lölöfiko baiädöl. Lesiob ole, das jeik dareigon pö ziläk e te men kuradik kanon loveön da maräd neito.” „Ab ol: men labü lüälastad nolavik < kredol-li, das atos binon susnatik?” „No sevob: kisi mutob kredön.” ‚Holmes’ ätovülom jotis okik. „Jünu ämiedükumob vestigis obik ad vol at,” äsagom. „Ätadunob badi me näms obik pülik, ab komipön ta Fat it bada binos-la blig tu rogik. Ye mutol siön, das nüpedot binon stöfik.” „Dog rigik äbinon tu stöfik, adas ikanon sleitön gugi manik, ab ye leigo äbinon diabik.” „Küpob, das go elecenol ad daced sus⸗natavanas. Ab täno, o dokan: ‚Mortimer’! sagolös obe: if labol meugis somik, kikodo üfo ekömol-li ad yufidön obi? Lesagol obe, das binos vanik ad vestigön deadami siöra: ‚Charles’, ab ottimo begol obe ad dunön atosi.” „No äsagob, das vilob koedön dunön oli atosi.” „Täno lio kanob-li yufön oli?” „Ukonsälölo obe: kisi mutob dunön tefü siör: ‚Henry Baskerville’, hikel ukömom ad stajon: ‚Waterloo’ ” — dokan: ‚Mortimer’ älogedom gloki okik — „kurato pos düp bal e foldil.” „Binom-li geran?” „Si! Pos deadam siöra: ‚Charles’ eseividobs hibaonüli at, ed eklülädos, das feilom pö Kanadän. Ma cödots, kels erivons obis, binom man ön tef alik süperik. Nu spikob noe as sanavan, abgüä as fiedakomitäb e ledunan vila siöra: ‚Charles’.” „Flagodan votik nonik dabinon-li, äsä büocedob?” „Nö! Röletan votik balik, keli ekanobs tuvön, binom ‚Rodger Baskerville’: yunikünan bevü blods kil, tefü kelans siör: ‚Charles’ < neläbik äbinom bäldikün. Telidan yunüpo edeadöl binom fat yunana at: ‚Henry’. Kilidan: ‚Rodger’ < äbinom jemodasten famüla. Igeredom däspotäli di ‚Baskerville’, ed, äsä äsagoy obe, älogotom leigoäs pöträt dafamülik hiela ‚Hugo’ ettimik. Ikoedom binön Lingläni tu nekoveniki kol ok dub fäkädäl okik, ifugom ad Zänoda⸗Merop, ed ideadom us tü yel: 1876 kodü yelovatüfud. ‚Henry’ binom lätikan elas ‚Baskervilles’. Pos düp bal e minuts lul ukobikob ko om pö stajon: ‚Waterloo’. Egetob telegrafoti, das agödo ükömom lä ‚Southampton’. Nu, o söl: ‚Holmes’! kisi konsälolöv-li obe ad dunön kol om?” „Bo ovegomöv-li lü lödöp büröletanas okik?” „Atos jinon natöfik, vo-li? Ye demolös, das alan elas ‚Baskervilles’, kel tevon usio, kosgolon mifäti. Süadob, das üf siör: ‚Charles’ < äkanomöv spikön ko ob bü deadam okik, inunedomöv obi ad no dugön lätikani dafamüla vönik ä valigerani liega gretik lü top deidöl at. Ab ye no mögos ad noön, das benikam länäda neläbik glumik lölik sekidon de kom omik. Dunikams gudik valik, kels pedunikons fa siör: ‚Charles’, umiplöponsöv üf dalabotan ela ‚Hall’ onekomon. Dredob, das nitedäl logädik obik tefü din nüvobedon obi tu vemiko, e demü atos büiküno elonülob säkädi ole ed anu konsälidob oli.” ‚Holmes’ äletikom pülatimilo. „Me vöds balugik din binälon in sökölos,” äsagom. „Bai ced olik, faktor diabik dabinon, kel koedon binön eli ‚Dartmoor’ steböpi nesefik pro el ‚Baskerville’, vo-li?” „Nemu kanob stetön, das blöfastabs ömik dabinons ad atos.” „Vö! Ab fe, üf teor susnatik olik veräton, bad kanon dämükön yunani pö ‚London’ leigoäsä pö ‚Devonshire’. Diab labü nämäds te topiks äsvo cäm pädänik binonöv din tu neluveratik.” „Ceidol säkädi nensüenikumo, o söl: ‚Holmes’! kas bitolöv, üf pösodiko äkosikolöv ko dins et. Kludo konsäl olik, äsä suemob, binälon in utos, das yunan ostadom sefo pö ‚Devonshire’ leigoäsä pö ‚London’. Ukömom pos minuts luldeg. Kisi komandolöv-li?” „Komandob, o siör! das ovokolös loatavabani, odevokolös Spanyänadogi olik domayani obik anu kratöli, ed otävolös lü ‚Waterloo’ ad koskömön siöri: ‚Henry Baskerville’.” „E täno-li?” „E täno osagolös go nosi etane sovüo jüs ufivätälob säkädi.” „Liolunüpo ovätälol-li?” „Dü düps teldegfol. Vemo odanädob ole, o dokan: ‚Mortimer’! üf uvisitol obi is tü düp degid odelo, id obenükolöv desinis fütürik obik üf ukedugolöv siöri: ‚Henry Baskerville’ < ko ol.” „Udunob atosi, o söl: ‚Holmes’!” Äpenülom timi kolköma sui slivül okik ed ämojutedom, zilogölo bisariko e disipiko. ‚Holmes’ ästöpädom ilüvokädölo etani pö löpadil tridema. „Säk te nog bal, o dokan: ‚Mortimer’! Esagol-li, das bü deadam siöra: ‚Charles Baskerville’ < mens ömik älogons späki at pö maräd?” „Mens kil älogons oni.” „Anikan älogon-li oni poso?” „No elelilob dö atos.” „Danö! Dabeni ole!” ‚Holmes’ egeseidom oki sui seadöp okik, älabölo logodi takik somik kotenükama ninälik, kelos ämalon, das äjäfom me säkäd omi digädöl. „Anu degolol-li? o ‚Watson’!” „Üf no kanob yufön oli.” „Nö! o flenädan löfik obik! yufidob oli ifü tim dunöfa. Ab atos binon magifik, vo patädik ma tikädöps anik. Ven obeigolol eli ‚Bradley’, ubegolöv-li ome ad sedön pauni tabaka raodik nämöfikün? Danob oli. Obinosöv leigoso gudik üf okanol no gekömön jüi soar. Täno ofredob ad leigodön magädis obas tefü säkäd at mu nitedik, kel pebligädon obes agödo.” Äsevob, das deditükam e soal ats vemo äzesüdons pro flen obik pö düps somik leküpäla vemöfik me tik, dü kels ätikädom diledili alik temunoda, ästukom teoris valasotik, ävätälom utis bal pos votik, ed äsludikom: dins kinik äbinons binäliks, e kiniks äbinons neledemabiks. Dubo ilifädob deli pö klub obik, e no ägekömob lü süt: ‚Baker Street’< jüi soar. Nogna ireafob ad lomöfacem za düp zülid. Ven imaifükob yani, primo ilüjinos lü ob, das fil ilibükon oki, bi cem äfulon me smok sovemo, das lit lampada su tab pänelogädükon fa ut. Ye, ebo ven inügolob, isädredikob, kodä at äbinon mismok lebiedik tabaka vemöfik raodik, kel ikoedon dolön gugi obik ed ikoedon kögön obi. Älogob da fogül nofümiko eli ‚Holmes’ lenlabü<ref>Sevabo: lenlabölo (klotemi), Linglänapüko: ‚in’.</ref> cemaklot omik, iblotüköli oki su bradastul e labü pip taimik blägik omik vü lips. Ruläds papürik ömik äseatons zü om. „Ekoldätikol-li? o ‚Watson’!” äsagom. „Nö! atos pekodon dub lutem venenöfik.” „Cedob, das binon legudiko densitik is, pas nu emäniotol atosi.” „Densitik-li!? Binon nesufovik.” „Maifükolöd fenäti, täno! Äblibol pö klub olik dü del lölik, äsä küpob.” „O ‚Holmes’ digik obik!” „Gidetob-li?” „Fümö! ab lio-li…?” Äsmilom dö logod bluvik obik. „Balugäl lejuitik olik, o ‚Watson’! bönon blesiri ad skilükön me ol fägis pülik obik, kelis labob. Söl detävom ün del reinöfik e slämik. Getävom ön stad leklinik soaro lenlabü hät e juks jünu nog glimiks. Kludo äblibom seimöpo laidiko dü del lölik. No labom flenis nilöfik. Kitopo üfo äkanom-li topön? Atos no klülon-li?” „Si! atos bo klülon.” „Vol fulon me dins klülik, kelis lenonikan küpon. Pö top kinik ästadob-li ma ced olik?” „Pö top fümöfik, leigoäsä ob.” „Taädo äbinob pö ‚Devonshire’.” „Lanöfo-li?” „Leso. Koap obik äblibon pö bradastul at, e zu, konstatob pidabiko, ifegebon kafakenis gretik tel e fegeboti nekredoviko gianiki tabaka moamü ob. Posä idegolol, ilesedob lü ‚Stanford’ ad kaed fa ‚Ordnance’<ref>Bür kaedidäsinik Britänik.</ref> dila at maräda, e tikäl obik ävebon sus ut dü del lölik. Flätob obi, das edavestigob uti staböfiko.” „Äsä büocedob, kaed gretamafädik-li?” „Vemo gretamafädik.” Ämairölom dili bal ed äpladom oni love kien okik. „Is logol ziläki ebo uti, kel nitedon obis. Ekö! ‚Baskerville Hall’ zänodo.” „Kobü fot zütopöl?” „Leso. Büocedod, das lael taxudik, toä no pemalon me nem at, muton zugön ve lien at, äsä logol, detaflanü maräd. Grup smalik at bumotas is binon vilagil: ‚Grimpen’, kö zänabür flena obsik: dokan: ‚Mortimer’< topon. Äsä logol, us ninü raidasäktor mö liöls lul lödöps espeariköl te nemödiks komädons. Ekö! ‚Lafter Hall’ pö konäd pämäniotöl. Ekö! dom pemalon is, kel kanon binön lödöp natavana — üf memob verätiko — panemöla ‚Stapleton’. Ekö! farmadoms marädik tel: ‚High Tor’<ref>Vödiko: „Belasömit geilik”.</ref> e ‚Foulmire’<ref>Vödiko: „Mar gagik”.</ref>. Ön fagot mö liöls degfol de us fanäböp gretik di ‚Princetown’ topon. Maräd soalöfik nenlifik tenikon vü e zü tops espeariköl et. Kludo atos binon jenöp, pö kel lügadramat peplösenon, e pö kel kanobs-la koedön paplösenön oni nogna.” „Top et binon-la natädik.” „Si! züäd et binon digädik. Üf diab desironöv ad kompenön pö dunikam menas…” „Klu ol it lüälol ad plänäd susnatik.” „Kekodädans diaba kanons binädön me mid e blud, vo-li? Primo säks tel stebedons obis. Ut balid: va krim seimik piduinon-li valemo; ut telid: kis krim binon-li e lio at piduinon-li? Dido, üf nilud dokana: ‚Mortimer’ veräton, e tadunobs nämädis plödü lons natöfik Nata, täno vestig obsik finikonös. Ab bligidobs ad fiblufön hüpotetis votik valik, büä ugeikobs ad et. Anu färmükobsös fenäti at dönu, üf no dodol osi. Binos bisarik, ab cedob, das lutem densitik födon leküpäli me tik. Nog no nedob ninikön ini bog ad tikön, ab atos binon kludod tikavik cödotas obik. Äletikol-li dö jenot?” „Si! ätikob nämöfiko dö on dü del lölik.” „Ad kludod kinik ereafol-li tefü atos?” „Binon vemo brulik.” „Binon ebo somik. Nebaiäds dabinons pö din at. Samo votikam futanüpedotas. Lio plänädol-li atosi?” „Hiel ‚Mortimer’ esagom, das etan äbegolom dili et laela su futofinots oka.” „Te esösagom utosi, kelosi fopan seimik älesagon pö dasäkam vestigik. Kikodo men nedon-li begolön laeli su futofinots?” „Kikodo-li täno?” „Etan ärönom, o ‚Watson’! ärönom däsperiko, ärönom demü lif okik, ärönom jüs ikoedom spranön ladi okik ed ideifalom sui logod okik.” „Ärönom… de kis-li?” „Atos binon säkäd obsik. Jonäds dabinons, das man älienetom dub dred lebüä ijutedom ad rönön.” „Demü kis kanol-li lesagön atosi?” „Büfo niludob, das kodian dreda omik älügolon lü om vegü maräd. Üf äjenos ebo so, bi etos jinon mu kredabik, täno te men süeni oka iperöl ärönonöv de dom plas lü on. Üf temunod zigana veratonöv, täno ärönom, ävokädölo ad yuf, lüodü utöp, kö yuf töbo päspeton-la. Zuo kini ästebedom-li pö neit et, e kikodo ästebedom-li etani pö lael taxudik plas pö dom lönik?” „Cedol-li, das ästebedom eki?” „Äbinom bäldilik e malädülik. Kanobs büocedön, das äduinom spati soarik, ab glun äbinon luimöfik e neit mistomik. Binos-li kredabik, das äkanomöv stanön dü minuts lul u degs, äsä dokan: ‚Mortimer’, suemamod kelana binon plagälikum, kas klienoböv ad dasevön, ekludom se zen zigara?” „Ab etan äsegolom ad spat alsoariko.” „Cedob, das no ästebom-la alsoaro lä marayan. Güo notets dabinons, das ävitom marädi. Ab tü neit et ästebom us. Neit et äbinon lätik büä üdetävom lü ‚London’. Din fümikon pianiko, o ‚Watson’! Yumedikumon. E nu lovegivolös obe viäli obik, ed ozögobsös mediti fovik säkäda at sovüo jüs ukosädobs ko dokan: ‚Mortimer’ < e siör: ‚Henry Baskerville’ < ogödo.” <div align=center>'''KÜPETS REDAKA.'''</div> <references/> ===<div align=center>MAGODS.</div>=== [[File:Houn-08.jpg|thumb|Houn-08|„FE GIDIDOL DEMÜ ATOS.”]] [[File:Houn-09.jpg|thumb|Houn-09|ÄPENÜLOM TIMI KOLKÖMA SUI SLIVÜL OKIK.]] [[File:Houn-10.jpg|thumb|Houn-10|„EKÖ! ‚BASKERVILLE HALL’ ZÄNODO.”]] {{Fonät |gased = Vög Volapüka |yel = 2021 |nüm = 2 |npads = 2 |pads = 17-18 |nüm2 = 3 |npads2 = 2 |pads2 = 17-18 |nüm3 = 4 |npads3 = 2 |pads3 = 34-35 |nüm4 = 5 |npads4 = 3 |pads4 = 46-48 |nüm5 = 6 |npads5 = 4 |pads5 = 53-56 |nüm6 = 7 |npads6 = 3 |pads6 = 67-69}} tnyxuywowkodc5pcjn2z30jk3ws03wy 1362303 1362302 2026-09-03T17:34:33Z Morozof 122116 1362303 wikitext text/x-wiki ===<div align=center>Kapit kilid. Säkäd.</div>=== Koefob, das vöds at ekoedons dremälön obi. Dremäl, kel äketonon pö vög dokana, äjonon, das om it päfäkädükom fa utos, kelosi ikonom obes. Hiel ‚Holmes’ äbiegom föfio ön fäkäd okik, e logs omik älabons nidüli dudranik ä sigiki, kel süikon pö ons, ven muvemo enitedälikom. „Elelogol-li atosi?” „Leigoäsä kleiliko anu lelogob oli.” „Ed esagol-li nosi?” „Ga ön mod kinik atos äbinonöv-li frutik?” „Kikodo nek pläamü ol älogon-li atosi?” „Nüpedots ätopons de koap fagotü louns zao teldegs, e nek älüälükon küpäli ad ons. No üküpoböv-la etis üf no äsevoböv konädi at.” „Galedanadogs mödik komons-li pö maräd?” „Nendoto si! ab at no äbinon galedanadog.” „Elesagol-li, das nüpedots äbinons gretotiks?” „Lemu gretotiks.” „Ab no äzugons-li lü koap?” „Nö!” „Neit ettimik liosotik äbinon-li?” „Luimöfik e koldik.” „Ab jenöfo no äreinos-li?” „Nö!” „Lael et kinik binon-li?” „Labon pö flans okik buidis tel binü taxuds bäldik: labü geilot mö pieds degtel e nedudränoviks. Spataveg zänodo labon vidoti mö pieds zao jöls.” „Bos binon-li vü buids e spataveg?” „Si! us strip yeba labü vidot mö pieds zao 6 binons len flans bofik.” „Äsä suemob, kanoy-li dudränön buidi taxudik pö top te balik: yan?” „Si! medü kläpedil äl mar.” „Lebrekod anik votik komädon-li us?” „Nö!” „So, ad rivön laeli taxudik, nedoy-li u doniogolön dese dom u nügolön da yan äl mar?” „I segolöp dabinon da priel pö finot fagikum laela.” „Siör: ‚Charles’ erivom-li osi?” „Nö! äseatom de us fagotü louns zao luldegs.” „Täno sagolös obe, o dokan: ‚Mortimer’! — ed atos binon veütik: nüpedots, kelis älogol, äbinons-li su gronaveg efe no su glunot?” „Nüpedots no kanons jonodön okis su yeb.” „Äkomädons-li pö flan ot vega leigoäs mara⸗yan?” „Si! äkomädons lä siem vega pö flan ot leigoäs marayan.” „Enitedälükol obi levemo. Dinäd votik: kläpedil äbinon-li färmik?” „Pefärmüköl e pelököl.” „Liogeilik et binon-li?” „Geilotü pieds zao fols.” „Täno kanoy-li lovegrämön oni?” „Si!” „Nüpedotis kinik elogol-li lä kläpedil?” „Nonikis sota patik.” „Sülö! Nek üfo evestigon-li topi usik?” „Güö! ob it evestigob.” „Ed esetuvol-li nosi?” „Valikos äbinon brulik. Päküpidos, das siör: ‚Charles’ < istanom us dü minuts lul u degs.” „Bai kis süadol-li atosi?” „Bi zen edoniofalon dese zigar omik telna.” „Süperö! Calasvist somik, o ‚Watson’! fredükon obis. Ab nüpedots-li?” „Iposbinükom nüpedotis okik valöpo pö topil smalik et gronavega. No äkanob distidön votikis.” ‚Sherlock Holmes’ nesufädiko äflapom me nam omik kieni okik. „If äbinoböv us!” ävokädom. „Klülo jenet at binon levemo nitedälik, e gevon mögis levemik jäfüdisevane nolavik. Pad et gronik, pö kel äkanoböv dereidön so mödiko, jüs gronaveg püvedükon miot bülöfik fa rein e püsädekon fa juks feilanas nulälik. Ag! o dokan: ‚Mortimer’! o dokan: ‚Mortimer’! if ilevüdolöv obi! Fe gididol demü atos.” „No äkanob levüdön oli, o söl: ‚Holmes’! nes sevädükön dinädis at vole, ed ya ekleilükob kodis obik ad no vilön dunön utosi. Zuo, zuo...” „Kikodo zogol-li?” „Jäfüd dabinon, pö kel visedälikünan e daskilikünan täktifanas binon nenyufik.” „Me atos diseinol-li, das din at binon sus⸗natik?” „No elesagob atosi.” „Nö! ab jiniko dacedol atosi somiki.” „Sis mijenot, o söl: ‚Holmes’! sagäds edudranons lü ob dö jenots anik, kels töbo palönedükons ad jenäd natöfik.” „Samo-li?” „Etüvob, das, büä jenot jeikik ijenon, mens anik älelogons pö mar jafäbi, kel baiädon ko milanan di ‚Baskerville’, e kel ba no kanon-la binön nim seimik sevädöl pö nolav. Etans valik äbaicedons, das et äbinon jafäb gianik: litiköl, dredabik e späkik. Ekrodadasäkob menis et: feilan dinöfälik, safaferan e farman marädik, kels valik ikonons jenotemi ebo oti dö späk lejeikik at, ko dog diabik se konäd lölöfiko baiädöl. Lesiob ole, das jeik dareigon pö ziläk e te men kuradik kanon loveön da maräd neito.” „Ab ol: men labü lüälastad nolavik < kredol-li, das atos binon susnatik?” „No sevob: kisi mutob kredön.” ‚Holmes’ ätovülom jotis okik. „Jünu ämiedükumob vestigis obik ad vol at,” äsagom. „Ätadunob badi me näms obik pülik, ab komipön ta Fat it bada binos-la blig tu rogik. Ye mutol siön, das nüpedot binon stöfik.” „Dog rigik äbinon tu stöfik, adas ikanon sleitön gugi manik, ab ye leigo äbinon diabik.” „Küpob, das go elecenol ad daced sus⸗natavanas. Ab täno, o dokan: ‚Mortimer’! sagolös obe: if labol meugis somik, kikodo üfo ekömol-li ad yufidön obi? Lesagol obe, das binos vanik ad vestigön deadami siöra: ‚Charles’, ab ottimo begol obe ad dunön atosi.” „No äsagob, das vilob koedön dunön oli atosi.” „Täno lio kanob-li yufön oli?” „Ukonsälölo obe: kisi mutob dunön tefü siör: ‚Henry Baskerville’, hikel ukömom ad stajon: ‚Waterloo’ ” — dokan: ‚Mortimer’ älogedom gloki okik — „kurato pos düp bal e foldil.” „Binom-li geran?” „Si! Pos deadam siöra: ‚Charles’ eseividobs hibaonüli at, ed eklülädos, das feilom pö Kanadän. Ma cödots, kels erivons obis, binom man ön tef alik süperik. Nu spikob noe as sanavan, abgüä as fiedakomitäb e ledunan vila siöra: ‚Charles’.” „Flagodan votik nonik dabinon-li, äsä büocedob?” „Nö! Röletan votik balik, keli ekanobs tuvön, binom ‚Rodger Baskerville’: yunikünan bevü blods kil, tefü kelans siör: ‚Charles’ < neläbik äbinom bäldikün. Telidan yunüpo edeadöl binom fat yunana at: ‚Henry’. Kilidan: ‚Rodger’ < äbinom jemodasten famüla. Igeredom däspotäli di ‚Baskerville’, ed, äsä äsagoy obe, älogotom leigoäs pöträt dafamülik hiela ‚Hugo’ ettimik. Ikoedom binön Lingläni tu nekoveniki kol ok dub fäkädäl okik, ifugom ad Zänoda⸗Merop, ed ideadom us tü yel: 1876 kodü yelovatüfud. ‚Henry’ binom lätikan elas ‚Baskervilles’. Pos düp bal e minuts lul ukobikob ko om pö stajon: ‚Waterloo’. Egetob telegrafoti, das agödo ükömom lä ‚Southampton’. Nu, o söl: ‚Holmes’! kisi konsälolöv-li obe ad dunön kol om?” „Bo ovegomöv-li lü lödöp büröletanas okik?” „Atos jinon natöfik, vo-li? Ye demolös, das alan elas ‚Baskervilles’, kel tevon usio, kosgolon mifäti. Süadob, das üf siör: ‚Charles’ < äkanomöv spikön ko ob bü deadam okik, inunedomöv obi ad no dugön lätikani dafamüla vönik ä valigerani liega gretik lü top deidöl at. Ab ye no mögos ad noön, das benikam länäda neläbik glumik lölik sekidon de kom omik. Dunikams gudik valik, kels pedunikons fa siör: ‚Charles’, umiplöponsöv üf dalabotan ela ‚Hall’ onekomon. Dredob, das nitedäl logädik obik tefü din nüvobedon obi tu vemiko, e demü atos büiküno elonülob säkädi ole ed anu konsälidob oli.” ‚Holmes’ äletikom pülatimilo. „Me vöds balugik din binälon in sökölos,” äsagom. „Bai ced olik, faktor diabik dabinon, kel koedon binön eli ‚Dartmoor’ steböpi nesefik pro el ‚Baskerville’, vo-li?” „Nemu kanob stetön, das blöfastabs ömik dabinons ad atos.” „Vö! Ab fe, üf teor susnatik olik veräton, bad kanon dämükön yunani pö ‚London’ leigoäsä pö ‚Devonshire’. Diab labü nämäds te topiks äsvo cäm pädänik binonöv din tu neluveratik.” „Ceidol säkädi nensüenikumo, o söl: ‚Holmes’! kas bitolöv, üf pösodiko äkosikolöv ko dins et. Kludo konsäl olik, äsä suemob, binälon in utos, das yunan ostadom sefo pö ‚Devonshire’ leigoäsä pö ‚London’. Ukömom pos minuts luldeg. Kisi komandolöv-li?” „Komandob, o siör! das ovokolös loatavabani, odevokolös Spanyänadogi olik domayani obik anu kratöli, ed otävolös lü ‚Waterloo’ ad koskömön siöri: ‚Henry Baskerville’.” „E täno-li?” „E täno osagolös go nosi etane sovüo jüs ufivätälob säkädi.” „Liolunüpo ovätälol-li?” „Dü düps teldegfol. Vemo odanädob ole, o dokan: ‚Mortimer’! üf uvisitol obi is tü düp degid odelo, id obenükolöv desinis fütürik obik üf ukedugolöv siöri: ‚Henry Baskerville’ < ko ol.” „Udunob atosi, o söl: ‚Holmes’!” Äpenülom timi kolköma sui slivül okik ed ämojutedom, zilogölo bisariko e disipiko. ‚Holmes’ ästöpädom ilüvokädölo etani pö löpadil tridema. „Säk te nog bal, o dokan: ‚Mortimer’! Esagol-li, das bü deadam siöra: ‚Charles Baskerville’ < mens ömik älogons späki at pö maräd?” „Mens kil älogons oni.” „Anikan älogon-li oni poso?” „No elelilob dö atos.” „Danö! Dabeni ole!” ‚Holmes’ egeseidom oki sui seadöp okik, älabölo logodi takik somik kotenükama ninälik, kelos ämalon, das äjäfom me säkäd omi digädöl. „Anu degolol-li? o ‚Watson’!” „Üf no kanob yufön oli.” „Nö! o flenädan löfik obik! yufidob oli ifü tim dunöfa. Ab atos binon magifik, vo patädik ma tikädöps anik. Ven obeigolol eli ‚Bradley’, ubegolöv-li ome ad sedön pauni tabaka raodik nämöfikün? Danob oli. Obinosöv leigoso gudik üf okanol no gekömön jüi soar. Täno ofredob ad leigodön magädis obas tefü säkäd at mu nitedik, kel pebligädon obes agödo.” Äsevob, das deditükam e soal ats vemo äzesüdons pro flen obik pö düps somik leküpäla vemöfik me tik, dü kels ätikädom diledili alik temunoda, ästukom teoris valasotik, ävätälom utis bal pos votik, ed äsludikom: dins kinik äbinons binäliks, e kiniks äbinons neledemabiks. Dubo ilifädob deli pö klub obik, e no ägekömob lü süt: ‚Baker Street’< jüi soar. Nogna ireafob ad lomöfacem za düp zülid. Ven imaifükob yani, primo ilüjinos lü ob, das fil ilibükon oki, bi cem äfulon me smok sovemo, das lit lampada su tab pänelogädükon fa ut. Ye, ebo ven inügolob, isädredikob, kodä at äbinon mismok lebiedik tabaka vemöfik raodik, kel ikoedon dolön gugi obik ed ikoedon kögön obi. Älogob da fogül nofümiko eli ‚Holmes’ lenlabü<ref>Sevabo: lenlabölo (klotemi), Linglänapüko: ‚in’.</ref> cemaklot omik, iblotüköli oki su bradastul e labü pip taimik blägik omik vü lips. Ruläds papürik ömik äseatons zü om. „Ekoldätikol-li? o ‚Watson’!” äsagom. „Nö! atos pekodon dub lutem venenöfik.” „Cedob, das binon legudiko densitik is, pas nu emäniotol atosi.” „Densitik-li!? Binon nesufovik.” „Maifükolöd fenäti, täno! Äblibol pö klub olik dü del lölik, äsä küpob.” „O ‚Holmes’ digik obik!” „Gidetob-li?” „Fümö! ab lio-li…?” Äsmilom dö logod bluvik obik. „Balugäl lejuitik olik, o ‚Watson’! bönon blesiri ad skilükön me ol fägis pülik obik, kelis labob. Söl detävom ün del reinöfik e slämik. Getävom ön stad leklinik soaro lenlabü hät e juks jünu nog glimiks. Kludo äblibom seimöpo laidiko dü del lölik. No labom flenis nilöfik. Kitopo üfo äkanom-li topön? Atos no klülon-li?” „Si! atos bo klülon.” „Vol fulon me dins klülik, kelis lenonikan küpon. Pö top kinik ästadob-li ma ced olik?” „Pö top fümöfik, leigoäsä ob.” „Taädo äbinob pö ‚Devonshire’.” „Lanöfo-li?” „Leso. Koap obik äblibon pö bradastul at, e zu, konstatob pidabiko, ifegebon kafakenis gretik tel e fegeboti nekredoviko gianiki tabaka moamü ob. Posä idegolol, ilesedob lü ‚Stanford’ ad kaed fa ‚Ordnance’<ref>Bür kaedidäsinik Britänik.</ref> dila at maräda, e tikäl obik ävebon sus ut dü del lölik. Flätob obi, das edavestigob uti staböfiko.” „Äsä büocedob, kaed gretamafädik-li?” „Vemo gretamafädik.” Ämairölom dili bal ed äpladom oni love kien okik. „Is logol ziläki ebo uti, kel nitedon obis. Ekö! ‚Baskerville Hall’ zänodo.” „Kobü fot zütopöl?” „Leso. Büocedod, das lael taxudik, toä no pemalon me nem at, muton zugön ve lien at, äsä logol, detaflanü maräd. Grup smalik at bumotas is binon vilagil: ‚Grimpen’, kö zänabür flena obsik: dokan: ‚Mortimer’< topon. Äsä logol, us ninü raidasäktor mö liöls lul lödöps espeariköl te nemödiks komädons. Ekö! ‚Lafter Hall’ pö konäd pämäniotöl. Ekö! dom pemalon is, kel kanon binön lödöp natavana — üf memob verätiko — panemöla ‚Stapleton’. Ekö! farmadoms marädik tel: ‚High Tor’<ref>Vödiko: „Belasömit geilik”.</ref> e ‚Foulmire’<ref>Vödiko: „Mar gagik”.</ref>. Ön fagot mö liöls degfol de us fanäböp gretik di ‚Princetown’ topon. Maräd soalöfik nenlifik tenikon vü e zü tops espeariköl et. Kludo atos binon jenöp, pö kel lügadramat peplösenon, e pö kel kanobs-la koedön paplösenön oni nogna.” „Top et binon-la natädik.” „Si! züäd et binon digädik. Üf diab desironöv ad kompenön pö dunikam menas…” „Klu ol it lüälol ad plänäd susnatik.” „Kekodädans diaba kanons binädön me mid e blud, vo-li? Primo säks tel stebedons obis. Ut balid: va krim seimik piduinon-li valemo; ut telid: kis krim binon-li e lio at piduinon-li? Dido, üf nilud dokana: ‚Mortimer’ veräton, e tadunobs nämädis plödü lons natöfik Nata, täno vestig obsik finikonös. Ab bligidobs ad fiblufön hüpotetis votik valik, büä ugeikobs ad et. Anu färmükobsös fenäti at dönu, üf no dodol osi. Binos bisarik, ab cedob, das lutem densitik födon leküpäli me tik. Nog no nedob ninikön ini bog ad tikön, ab atos binon kludod tikavik cödotas obik. Äletikol-li dö jenot?” „Si! ätikob nämöfiko dö on dü del lölik.” „Ad kludod kinik ereafol-li tefü atos?” „Binon vemo brulik.” „Binon ebo somik. Nebaiäds dabinons pö din at. Samo votikam futanüpedotas. Lio plänädol-li atosi?” „Hiel ‚Mortimer’ esagom, das etan äbegolom dili et laela su futofinots oka.” „Te esösagom utosi, kelosi fopan seimik älesagon pö dasäkam vestigik. Kikodo men nedon-li begolön laeli su futofinots?” „Kikodo-li täno?” „Etan ärönom, o ‚Watson’! ärönom däsperiko, ärönom demü lif okik, ärönom jüs ikoedom spranön ladi okik ed ideifalom sui logod okik.” „Ärönom… de kis-li?” „Atos binon säkäd obsik. Jonäds dabinons, das man älienetom dub dred lebüä ijutedom ad rönön.” „Demü kis kanol-li lesagön atosi?” „Büfo niludob, das kodian dreda omik älügolon lü om vegü maräd. Üf äjenos ebo so, bi etos jinon mu kredabik, täno te men süeni oka iperöl ärönonöv de dom plas lü on. Üf temunod zigana veratonöv, täno ärönom, ävokädölo ad yuf, lüodü utöp, kö yuf töbo päspeton-la. Zuo kini ästebedom-li pö neit et, e kikodo ästebedom-li etani pö lael taxudik plas pö dom lönik?” „Cedol-li, das ästebedom eki?” „Äbinom bäldilik e malädülik. Kanobs büocedön, das äduinom spati soarik, ab glun äbinon luimöfik e neit mistomik. Binos-li kredabik, das äkanomöv stanön dü minuts lul u degs, äsä dokan: ‚Mortimer’, suemamod kelana binon plagälikum, kas klienoböv ad dasevön, ekludom se zen zigara?” „Ab etan äsegolom ad spat alsoariko.” „Cedob, das no ästebom-la alsoaro lä marayan. Güo notets dabinons, das ävitom marädi. Ab tü neit et ästebom us. Neit et äbinon lätik büä üdetävom lü ‚London’. Din fümikon pianiko, o ‚Watson’! Yumedikumon. E nu lovegivolös obe viäli obik, ed ozögobsös mediti fovik säkäda at sovüo jüs ukosädobs ko dokan: ‚Mortimer’ < e siör: ‚Henry Baskerville’ < ogödo.” <div align=center>'''KÜPETS REDAKA.'''</div> <references/> ===<div align=center>MAGODS.</div>=== [[File:Houn-08.jpg|thumb|Houn-08|„FE GIDIDOL DEMÜ ATOS.”]] [[File:Houn-09.jpg|thumb|Houn-09|ÄPENÜLOM TIMI KOLKÖMA SUI SLIVÜL OKIK.]] [[File:Houn-10.jpg|thumb|Houn-10|„EKÖ! ‚BASKERVILLE HALL’ ZÄNODO.”]] {{Fonät |gased = Vög Volapüka |yel = 2021 |nüm = 2 |npads = 2 |pads = 17-18 |nüm2 = 3 |npads2 = 2 |pads2 = 17-18 |nüm3 = 4 |npads3 = 2 |pads3 = 34-35 |nüm4 = 5 |npads4 = 3 |pads4 = 46-48 |nüm5 = 6 |npads5 = 4 |pads5 = 53-56 |nüm6 = 7 |npads6 = 3 |pads6 = 67-69}} [[Category:Volapük]] [[Category:Volapük perevidöl]] [[Category:Tiäds-D]] [[Category:Tiäds-S]] [[Category:Konots (Vper)]] qtizrug08bg076b6kf1uz6qmoae8obr 0 457867 1362306 2026-09-03T18:17:20Z Morozof 122116 auto summary: New page created (no summary given) 1362306 wikitext text/x-wiki ===<div align=center>Kapit folid. Siör: ‚Henry Baskerville’.</div>=== Janeda⸗tab obsik pibemoükon göliko, e ‚Holmes’ lenlabü cemaklot ästebedom spikoti pipromöl. Dunetäbs obsik äbinoms kuratälik kol kolköm pirajanöl: dokan ‚Mortimer’ dugädü baonan yunik ikomikom ebo ven glok äkoedon tonön flapatonis deg. Lätikan äbinom man lövik, nämedik, dofalogik, labü bäldot yelas za kildeg, logabobs blägik densitik e logod fümälik komipiälik. Älenlabom klotemi redik lainodik, ed älabom skini raodik viene e sole pisufüköli äsva älifädom gretadili lifa okik dissiliko, ab ye bos äkomädon pö loged süenik omik ed okkonfid takedik kondöta omik, kelos äträton stimabani. „Ekö! hisiör: ‚Henry Baskerville’ ”, dokan: ‚Mortimer’ < äsagom. „Vö!” etan äsagom, „zuo binos bisarik, o söl: ‚Sherlock Holmes’, das üf flen obik no emobomöv ad visitön oli agödo, ukömoböv ito. Elelilob, das tuvedol rätilis, ed ekolkömob uti somik agödo, kel flagedon mediti vemikum kas kanob duinön one.” „Begö! seidolös oli! o siör: ‚Henry’! Suemob-li veräto, das ol it ebelifol bosi küpädik, posä elükömol ini ‚London’?” „Nos tu veütik, o söl: ‚Holmes’! Bo te cog. Äbinon pened at, üf daloy nemön oni penedi, kel ereafon lü ob agödo.” Iseitom kövi sui tab, ed obs valik ibiegobs love on. Köv äbinon komunik, labü köl gedilik. Ladet: „Siöre: ‚Henry Baskerville’, lotidöp: ‚Northumberland’ ”< pipenon me tonats grobik; stäpedöma⸗mäk potik: ‚Charing Cross’ < e dät deseda: äsoar. „Kin äsevon-li, das ölotedol pö lotidöp: ‚Northumberland’?” ‚Holmes’ äsäkom, älülogölo dudraniko visitani obsik. „Nek äkanon sevön atosi. Isludikobs pas ven ikolkömob dokani: ‚Mortimer’.” „Ab dokan: ‚Mortimer’, nendoto, ya ilotädom us?” „Nö! älotob pö flen,” dokan äsagom. „Jonäd nonik mögik ädabinon, das ädesinobs ad vegön ini lotidöp et.” „Soö! Seman labon-la demädi vemik tefü stanedi⸗cäns olik.” Äsüramenom se köv papürabledi telplifätik foldiliko pipliföli. Äsäplifom ed äplatükom oni su tab. Love zänod bleda set balik pifomon, binädöl me vöds bükik pötöfik, len ut pifimakleiböls. Et ästeton: „Üf no vilol läsükön duli lifa u sädalabön tikäli löniks, tän mutol dakipön oli fagoto de maräd.” Te vöd: „maräd”< pipenon me nig. „Nu”, siör: ‚Henry Baskerville’ esagom, „bo ukonolös obe, o söl: ‚Holmes’! kisi atos sinifon-li, maleditilö! e kin so vemo nitedälon-li dö jäfs obik?” „Kisi cedol-li dö atos? o dokan: ‚Mortimer’! Siol-li, das nos susnatik komädon pö atos alo?” „Nö! o söl! ab luveratiko at pesedon fa utan, kel süadon, das jen binon susnatik.” „Jen kinik-li?” siör: ‚Henry’ < esäkom japäliko. „Jinos lü ob, das ols: söls valik < sevols jäfis lönik obik gudikumo, kas ob.” „Udagetol sevi obsik lebüä osegolol se cem, o siör: ‚Henry’! Promob atosi ole”, ‚Sherlock Holmes’ äsagom. „Anu geikobsös, dälü ol, lü doküm at vemo nitedik, kel bo pelauton e pesedon äsoaro. Labol-li eli ‚Times’ ädelik? o ‚Watson’!” „Ekö! us pö spadül gulik.” „Kanob-li begön ole oni: pad ninik, plidö! labü dugayegeds?” Iluxamom oni vifiko, ädalogölo kolumis löpio e donio. „Yeged cifik at dö ted lelivik. Letolsös obe ad nunädön setrati se on. „Kanol bleinälükön oli, das febäd u jäfüd oliks löniks postütedons me tarif jelätik, ab no mutol sädalabön tikäli, üf no vilol, dat lonilonam somik fino okoedon dakipön liegi fagoto de län, läsükön völadi nüveigas obsik e tän daduliko badükumön stadi valemik lifa pö nisul at.” Kisi cedol-li tefü atos? o ‚Watson’!” ‚Holmes’ älüvokädom yöbiko, koteno äröbülölo namis okik ta od. „Senäl binon süperik, vo-li?” Dokan: ‚Mortimer’ < älogedom as sanan eli ‚Holmes’, e siör: ‚Henry Baskerville’ < älülogom obi me pär logas dofik ibluviköl. „No nolob vemo tarifi e dinis somik”, äsagom, „ab jinos lü ob, das edeikobs boso de penot at.” „Güö! cedob, das ereafobs ad lüod go verätik, o siör: ‚Henry’! ‚Watson’ sevom metodis obik mödikumo kas ol, ab dredob, das igo etan no edasuemom löliko sinifi seta at.” „Nö! koefob, das no suemob yumedi.” „Too, o ‚Watson’ digik obik! yumed is binon so klülädik, das din bal pesüramenon se votik. Els „Üf no vilol”, „lifa”, „sädalabön tikäli”, „löniks”, „dakipön”, „oli”, „fagoto de”. Nu suemols-li, kiöpao vöds at pedesumons?” „Vö! gidetol! Kio letälenik atos ebinon!” siör: ‚Henry’ < ävokädom. „Üf dots seimik mögik nog posblibonsöv, tän pamoükonsös fa jenöfot, das els: „üf no vilol”, „sädalabön tikäli” ä „fagoto de”< pesekötons löliko.” „Benö!… atos fümiko binon soik!” „Atos, o söl: ‚Holmes’! vo plueton valikosi, kelosi äkanob-la fomälön,” dokan: ‚Mortimer’ < äsagom, stuniko älulogölo fleni obik. „Äkanob lecedön utosi mögiki, das alikan notodonöv-la, das vöds licinons se gased; ab utos, das üfümükol kiniki, ed üläükol, das ebo se yeged cifik, binon bal dinas küpädikün, kelis föro äsevob. Lio edunol-li atosi?” „Büocedob, o dokan! das kanol-li distükön krani nägära de ut läskiomana?” „Go fümo.” „Ab lio-li?” „Bi atos binon löfäl bujäfüdik obik. Difs binons logädiks. Boms sus logakevs, gul logoda, blegod maxülik…” „Vüo atos binon löfäl bujäfüdik obik, ä difs binons leigoso logädiks. Bai ced obik, difs so vemiks dabinons vü tonatots plumbik feinik yegeda se el ‚Times’ ed uts slapik se gased alsoarik suämü pänidalaf, leigoäs vü nägär e läskioman pro ol. Fümükam tonatema binon bal jäfüdas primöfikün krimavana, do mutob koefön, das balna, ven äbinob vemo yunik, icänidob eli „Godanunan: ‚Mercury’ di ‚Leeds’ ” ko „Nuns gödik vesüdänik”. Ab dugayeged ela ‚Times’ go distikon, e vöds at no kanons padesumön se bos votik. Bi atos piduinon ädelo, luverat vemik ädabinon, das ütuvoy vödis pö dabükot ädelik.” „Üf suemob oli verätiko, o söl: ‚Holmes’!” < siör: ‚Henry Baskerville’ äsagom, „seiman eseköton nunedi at me jim…” „Nueli⸗jim”, ‚Holmes’ äsagom. „Kanol küpön, das äbinon jim labü lam vemo brefik, bi sekötan ämuton dunön dukötis tel pö „fagoto de”. ” „Verätö! Kludo seiman eseköton nunedi me jim labü lam brefik, ekleibon oni me kleibot…” „Me gumäd Rabänik”, ‚Holmes’ äsagom. „Me gumäd Rabänik sui papür. Ab vilob sevön: kikodo vöd: „maräd” < päpenonöv-li?” „Kodä etan no äkanon tuvön oni pö bükot. Vöds valik retik äbinons geböfiks, e kanons patuvön pö bükot alik, ab „maräd” binon läs geböfik.” „Ga sio, atos plänon osi. Edereidol-li nog bosi de nuned at? o söl: ‚Holmes’!” „Is jons bal u tels binons, toä töbids lemuik peduinons ad moükön retodis valik. Küpedolös! ladet pepenon me penamamals raodik. Ab el ‚Times’ binon gased, kel selediko ereafon ini nams seimik pläamü uts menas benodugälik. Kanobs büocedön, kludo, das pened pilauton fa kulivan, kel ästeifon ad lüjinön äs lumen, e steif etana ad klänedön penäti lönik sinifon-la, das penät et kanon sevädön u sevädikön pö ol. Zuo küpedolös! das vöds no pelenkleibons ad kedet kuratik, ab das aniks stadons plu löpikumo ka votiks. Samo „lifa” stadon vemo fagiko de plad lönik gidöfik. Atos kanon jonön nekäli u jonon-la fäkädi e spidi pö sekötan. Vätälölo valikosi, lüälob ad ced lätik, bi säkäd klülädo äbinon veütik, e binos neluveratik, das lautan peneda somik äbinonöv nekälik. Üf etan äspidonöv, atos süükon säki nitedik: kikodo etan äspidon, bi pened alik pisedöl bü mugöd örivonöv siöri: ‚Henry’, büä üditom de lotidöp okik. Lautan ädredon-li tupi, e de kin-li?” „Bo nu ereafobs ad räyun hüpotetas”, dokan: ‚Mortimer’ < äsagom. „Luveratikumo ad räyun, kö vätälobs mögis e välobs kredabikünis. Atos binon gebäd nolavik fomälama, ab ai labobs stabi seimik dinik, dese kel primobs ad büocedön. Bo ustetol atosi as nilud, ab ti kredob, das ladet at pepenon in lotidöp.” „Ma kis üfo kanol-li lesagön atosi?” „If küpäliko udalogol nüpenädi, täno oküpol, das pen e nig bofiks ätupons pö penam. Pen telna ispränülon nigi love vöd ot, ed isägikon kilna pö ladet brefik, jonädölo, das nigiär älabon nigi vemo nemödiki. Peni e nigiäri lönikis nesuvo leadoy binön pö stad somik, zuo kobojen döfas penamastömas tel muton binön vemo seledik. Ab sevol, das nigiär e pen lotidöpiks selediko binons votiks. Si! ti no zogob ad lesagön, das üf kanobsöv nülogön rägabäsetis lotidöpas zü ‚Charing Cross’, sovüo jüs utuvobs retis dugayegeda pesädeköl ela ‚Times’, täno nemediko okanobsöv fanön utani, kel esedon nunedi patik at. He! He! Kis atos binon-li?” Älülogetom küpäliko papüri, sui kel vöds pilenkleibons, äkipölo oni ön fagot mö puids tel u bal de logs okik. „Kis-li?” „Nos”, äsagom, ädojedölo eti. „At binon bled lafik vagik papüra, igo nen vatamäks<ref>Ü: filegran. Deutänapüko: ‚Wasserzeichen’, Linglänapüko: ‚watermark’.</ref> su ut. Cedob, das ekludobs valikosi mögöl se pened bisarik at; e nu, o siör :‚Henry’! bos votik nitedik ejenon-li pö ol, sisä ekömol ad ‚London’?” „Nö! o söl: ‚Holmes’! Nos cedü ob.” „No äküpedol-li seimani, kel äsökon ud älükon oli?” „Jinos lü ob, das ereafob ebo ad zänod jenas pö jodabuk”, visitan obsik äsagom. „Kikodo üfo seiman muton-li sökön u lükön obi?” „Ebo nu nilikobs äl atos. Labol-li nosi ad nunädön obes, büä obejäfobs dini at?” „Atos sekidon de utos, kelosi cedol mäniotadigädiki.” „Cedob valikosi plödü jenäd komunik lifa mäniotadigädiki.” Siör: ‚Henry’ < äsmilom. „No nog sevob mödikosi dö lif Britänik, bi älifädob lifatimi obik ti fuliko pö Tats<ref>Tats pebalöl Lamerikäna.</ref> e Kanadän. Ab spelob, das ad sädalabön bali jukas oyik no binos dil leoda aldelik is.” „Eperol-li bali jukas olik?” „O siör löfik obik!” dokan: ‚Mortimer’ < ävokädom, „eti te epölaseitoy-la. Otuvol eti, posä ugekömol ini lotidöp. Frut kinik binos-li ad böladön söli: ‚Holmes’ me näidins somik?” „Ga ebesäkom obi tefü valikos plödü jenots aldelik.” „Vö!” ‚Holmes’ äsagom, „igo if jenot lüjinon äs fopik. Esagol-li, das iperol bali jukas olik?” „Si! ab mögädo ipölaseitoy oni. Ipladob bofikis plödü yan äneito, e te bal onas äbinon agödo us. No ikanob dagetön pläni atosa de hilepul, kel klinükom onis. Badikünos atosa binon, das iremob päri brefobüo äsoaro pö süt: ‚Strand’< e neai älenükob.” „Üf neai ilenlabol onis, kikodo äpladol-li onis plödio ad paklinükön?” „Äbinons juks braunataenik e neai päglodons. Kodü atos ipladob onis plödio.” „Äsä esuemob, pos köm olik ini ‚London’ ädelo, imotevol-li sunädo ed iremol päri jukas?” „Iremob mödikosi. Dokan: ‚Mortimer’ < ädugädom obi. Suemolös, üf obinoböv glunidalaban us, täno mutob labön klotamamodi gidöfik, ab äbinob-la nekälik tefü klotem obik ünü lifatim pö vesüdän. Bevü klots votik iremob jukis braunataenik at, efe ipelob dolaris mäl<ref>Suäm at nu baiädonöv ko dolars zao tumluldegs.</ref> tä uts, e bal onas pitifon büä ülenükob onis nemu balna.” „Binos-la bisarik ad tifön dini negebovik somik”, ‚Sherlock Holmes’ äsagom. „Koefob, das baicedob ko dokan: ‚Mortimer’, das juk emoiköl putuvon pos brefüp.” „E nu, o söls!” baonan äsagom, äfümälölo, „lüjinos lü ob, das go saido enotükob utosi nemödik, kelosi sevob. Timül ekömon, dat oledunols promi olsik e lölöfo ununols obe utosi, kelosi obs valik diseinobs.” „Flag olik binon go gitöfik”, ‚Holmes’ ägesagom. „O dokan: ‚Mortimer’! cedob, das buiküno okonolös konoti olik, leigoäsä ekonol uti obes.” Flen nolavik obsik, somo pikuradüköl, äseramenom papüris okik se pok lönik ed äleblünom jeneti lölik, leigoäsä iduinom tü göd büik. Siör: ‚Henry Baskerville’ < älelilom vemo küpäliko, lunomiko ävokädölo demü stun. „So ejinob-la gerön pöni,” äsagom, posä kon lunik pifinükon. „Ga sio älelilob dö yagadog ya sisä äbinob cil. Äbinon konot pälöföl famüla, fe neai fefiko äträitob oni büіko. Ab tefü deadam zioma obik, atos valik nu äsva pülsifon ninälü tikäl obik e no nog kanob sumodön atosi kleiliko. Ols it jinols zogön: va jenet at duton-la lü jäfüd poldana u pädana.” „Vö!” „E zuo din at tefü pened lü ob pö lotidöp. Niludob, das atos i tefon säkädi valemik.” „Jinos, das seman nolon-la mödikumosi ka obs dö utos, kelos jenon pö maräd,” dokan: ‚Mortimer’ < äsagom. „Kludo”, ‚Holmes’ äsagom, „seman at no neflenon kol ol, bi nunedon oli dö riskäd.” „U mögos, das vilon, demölo diseinis lönik, dejeikön obi.” „Fe atos i mögon. Danöfob vemo kol ol, o dokan: ‚Mortimer’! das edäpol obi ön säkäd, kel gebidükon tuvedotis nitedik ömik. Ab säkäd dranöfik, tefü kel nu mutobs sludön sökölosi, o siör: ‚Henry’! va binos-la frutik pro ol u va no ad tävön lü ‚Baskerville Hall’.” „Kikodo no utävoböv-li?” „Jinos, das binos-la riskädik us.” „Diseinol-li riskädi de milanan famülik at, u diseinol-li riskädi de dabinäds menik?” „Ebo atosi omutobs daseivön.” „Alo gespik obik binon nevotöfik. Diab nonik pö disvol, o söl: ‚Holmes’! e men nonik pö vol dabinon, kel kanonöv neletön obe ad tevön lü davedöp röletanefa obik, e kanol cedön atosi as gespik obik fifümik.” Äfronükom logabobis dofik okik, e logod omik ädindunaredikon, du äsagom. Äklülädos, das ladäl fäkädälik elas ‚Baskervilles’ no imoikon pö licinan lätik onas. „Vüo”, äsagom, „no älabob timi saidik ad fi⸗tikädön valikosi, keli ekonols obe. Binos fikulik ad dasuemön lekläravifiko oni e sludikön. Viloböv labön düpi nemu bali ad ito sludikön. Anu, o söl: ‚Holmes’! binos düp: degbal e laf, ed anu devegob lü lotidöp obik. Ol e flen olik: dokan: ‚Watson’ < no dodolsöv-li ad visitön obis e koledön kobü obs tü düp: tel? Täno okanob-la nunädön oles fümikumo, vio din at lüjinon lü ob.” „Atos pötöfon-li pro ol? o ‚Watson’!” „Fümö!” „Täno ospetolös obis. Ubüedoböv-li kömön loatavabi?” „Ubuükumob ad spatön, posä din at efäkädükon obi.” „Blesiro okedugob oli pö spat”, kompenan omik äsagom. „Täno ukobikobs dönu tü düp: tel. Dönulogö! e gödi gudik!” Älielobs nexänön stepis visitanas obsik ve tridem e poso dumodön domayani. Dü timül ‚Holmes’ icenom de teoran koveniälik ad men vilälik. „Lenükolöd häti e jukis olikis, o ‚Watson’! vifö! Timül lenonik muton paperön!” Isejutedom ini cem omik, älenlabölo cemakloti, e pos sekuns anik igekömom, älenlabölo leguni. Äspidölo inexänobs kobo ve tridem ed isegolobs ini süt. Dokan: ‚Mortimer’ < e ‚Baskerville’ nog älogädoms pö fagot mö louns ze teltum fo obs lüodü süt: ‚Oxford Street’. „Ulürönoböv-li nilikumio e täno ustöpobös-li etanis?” „Lenö! o ‚Watson’ digik obik! Sog olik go kotenükon obi, üf osufädol uti obik. Flens obsik binoms dinöfäliks: verato göd go pöton ad spat.” Ävifikumom jüs lafo iläsükobs fagoti ad etans. Pas täno, ai nog äblibükölo obis pödo pö fagot mö louns tum, äsökobs etanis ve süt: ‚Oxford Street’ e poso ve ‚Regent Street’ äl zänod zifa. Ven flens obsik istopoms ed älogetoms da vitür selidöpa, ‚Holmes’ sunädo ibitom leso. Pos timül lekoteniko ivokädom nelaodiko, ed, ifi⸗sökölo lüodi nülogeta spetätik omik, iküpob, das bökavab telluibik labü men nino, istopöl len flan süta visoik, anu dönu äföfiomufon nevifiko. „Ekö! men obsik, o ‚Watson’! Sögolobsöd! Olülogedobsös omi, üf no kanobs dunön mödikumosi.” Tü timül ot äküpälob, ad balib blägik densitik e pär logas dudranik, kels älüodikons lü obs da flanafenät vaba. Sunädo keutakläped löpik ilöpiofliton, bos pivokädon bökane, e vab ärönon jutölo donio ve süt: ‚Regent Street’. ‚Holmes’ däsperiko äzilogedom sukölo votiki, ab vab labülabik nonik äkomädon züo. Täno äjutedom ad dayag zänodü flum dakosädik, ab devegam vaba äbinon tu vemik, e vegöm ya änelogädikon plödiü portat logama obas. „Ekö!” ‚Holmes’ äsagom biedäliko, heköl e vietik dub skan äsekömölo se flum vabas. „Mifät e neskil somiks sovemiks ädabinons-li föro? O ‚Watson’! o ‚Watson’! üf binol men ritik, unüpenolös id atosi leigo ko plöps obik!” „Kin äbinon-li men et?” „No sevob atosi.” „Lükan-li?” „Si! klülikos sekü utos, kelosi älelilobs, das ‚Baskerville’ päküpedom kläno fa ek sisä äkomom in zif. Lio voto isevedikoyöv-li so vifiko, das ivälom ebo lotidöpi: ‚Northumberland’? Üf etans äküpedons omi ün del balid, äbüocedob ma atos, das öküpedonsös omi id ün telid. Bo äküpol, das äspatob telna lü vitür, du dokan ‚Mortimer’ äreidom konädi okik.” „Si! memob atosi.” „Äselogob zitevanis pö süt, ab älelogob noniki. Bejäfobs meni visedik, o ‚Watson’! Din at binon vemo plödakösömik, e toä no nog edasuemob fifümiko: va binon faktor, ko kel kosikobs, plitiälik u badivilik, ai seivob nämädi e desini. Sosuvä flens obsik imogoloms, äsögolob omis‚ spelölo ad belükön dugädani nelogädik utanas. Äbinom so lekäfik, das no älekonfidom futis okik, abgüä ägebom vabi, dat ökanom sötevön pödü u jutedön bei oms e so no leadön küpön utanis omi. Mod omik älabon buädi zuik, das üf ögebomsöv vabi, öbinomöv ya blümik ad sötevön pödü utans. Ye älabon döfi bal klülik.” „Reifon omi ini nämäd vabana.” „Vö!” „Kio pidabik binos, das no edagetobs nümi!” „O ‚Watson’ digik obik! äbinob neskilik, ab ga no niludol-li fefiko, das änekälob ad dagetön nümi? Ekö! 2704 tefon meni obsik. Ye atos binon nenfrutik anu.” „No kanob magälön, kisi zuik äkanolöv dunön.” „Bisü küped vaba, ösötob güflekön obi e gegolön. Pas täno ömutob, no spidölö, loatön vabi e sövegön po balid pö fagot vemik, u, buikumo, vabön lü lotidöp: ‚Northumberland’ < e stebedön us. Pas ven nesevädan obsik üfi⸗sökon eli ‚Baskerville’ jüi lotidöp, ölabobsöv pöti ad cütön omi me mod omik, ölükölo kiöpio ölütevom poso. Nü, dub spidöf nesüenik, kel pifrutidon fa taan obsik me skiläd e viläl plödakösömiks, iträtobs obis ed iperobs meni obsik.” Timü spikod at äspatobs nevifiko donio ve süt: ‚Regent Street’, e dokan: ‚Mortimer’ < kobü tävakompenan omik ya bü lunüp inepubom fo obs. „No nedobs sökön omis”, ‚Holmes’ äsagom. „Späk emovegon e no ugeikon. Mutobs dalogön: buädis kinik labobs < e fümädiko jäfidükön etis. Kanol-li süadön tefü logod mana et ninü loatavab?” „Kanob süadön te dö balib.” „I kanob lesagön te leigo; se kelos kludob, das mu niludo ut äbinon dobik. Men visedik pö dünet so riskülik no gebonös balibi pläsif klänedon logodalienädis lönik. Isiö! o ‚Watson’!” Änükömom ini bal sedabüras ziläkik<ref>sedabür ziläkik = ‚district messenger office’.</ref>, kö päbenogetedom fa büracif. „Ag! o ‚Wilson’! logob, das no eglömol jeneti pülik, pö kel älabob benopöti ad yufön oli?” „Nö! o hisiör! fe no glömob atosi. Espalol benorepüti obik, e bo lifi obik.” „O flen digik obik! tuükol atosi. Mebob, o ‚Wilson’! das bevü hipuls olik älabol hibalani nemü ‚Cartwright’, hikel äjonom fägi pö vestig.” „Si! o hisiör! ai nog blibom lä obs.” „Kanol-li büedön kömön omi? Danö! Zuo ofredoböv ad cänön bankazöti at völadü pouns lul.” Hiyunan bäldotü yels degfol, labü logod sagatik, ilobedom büadi büracifa. Nu ästanom, älogetölo ko piet vemik lü täktifan famik. „Givoyös obe eli „Registar lotidöpik” ”, ‚Holmes’ äsagom. „Danö! Ekö! o ‚Cartwright’! nems lotidöpas teldegkil komädons is, valikas nemediko nilü ‚Charing Cross’. Logol-li?” „Si! o siör!” „Ovisitolös valikis etas balposvotiko.” „Si! o siör!” „Alna oprimolös me giv jilida bal yanane. Ekö! jilids teldegkil.” „Si! o siör!” „Osagolös etane, das vilol dalogön moükoti papürik ädelik. Okonolös, das telegrafot veütik peblinon lü ladet pölik, e das sukol uti. Suemol-li?” „Si! o siör!” „Ab jenöfiko osukolös padi zänik ela ‚Times’ labü hogs anik pö et me jim pesekötöls. Ekö! kopied ela ‚Times’. Pad at zesüdon. Okanol memosevön oni fasiliko, vo-li?” „Si! o siör!” „Pö jenet alik yanan olesedon lü vestibülan<ref>vestibülan = ‚hall porter’.</ref>, kelane leigo ogivolös jilidi. Ekö! jilids teldegkil. Tän pö jenets bo teldegs bevü teldegkils oklülädos, das moükot etdelik ya pufilükon u pumoükon. Pö jenets kil votik odajonoy ole kumi papürik, ed osukolös padi at ela ‚Times’ pö on. Mögods mu nevemiks dabinons, das utuvol oni. Ekö! jilids zuik deg ifü jenets no peniludöls. Ununodolös pro ob in ‚Baker Street’ me telegrafot bü soar. E nu, o ‚Watson’! te dutülos lü obs ad datuvülön me telegraf dientifi loatavababökana labü nüm: 2704, e pas täno unükömobsös ini bal pänotamusedas pö süt: ‚Bond Street’< ed olifädobsös timi jüs onedobs vegön lü lotidöp.” ===<div align=center>MAGODS.</div>=== [[File:Houn-11 - Sir Henry Baskerville (Hound of Baskervilles, page 58).jpg|thumb|Houn-11 - Sir Henry Baskerville (Hound of Baskervilles, page 58)|SIÖR: ‚HENRY BASKERVILLE’.]] [[File:Houn-12.jpg|thumb|Houn-12|ILUXAMOM ONI VIFIKO.]] [[File:Illustration of the Sherlock Holmes adventure The Hound of the Baskerville 1901.jpg|thumb|Illustration of the Sherlock Holmes adventure The Hound of the Baskerville 1901|ÄKIPÖLO ONI ÖN FAGOT MÖ PUIDS TEL U BAL DE LOGS OKIK.]] [[File:Houn-14 - Hound of Baskervilles, page 76f.jpg|thumb|Houn-14 - Hound of Baskervilles, page 76f|„EKÖ! MEN OBSIK, O ‚WATSON’! SÖGOLOBSÖD!”]] [[File:Houn-15.jpg|thumb|Houn-15|„NEMS LOTIDÖPAS TELDEGKIL KOMÄDONS IS.”]] {{Fonät |gased = Vög Volapüka |yel = 2021 |nüm = 8 |npads = 3 |pads = 81-83 |nüm2 = 9 |npads2 = 1 |pads2 = 92 |nüm3 = 10 |npads2 = 2 |pads2 = 99–100 |nüm4 = 11 |npads2 = 2 |pads2 = 106–107 |nüm5 = 12 |npads2 = 1 |pads2 = 120 |yel2 = 2022 |nüm_y2 = 2 |npads_y2 = 2 |pads_y2 = 15-16 |nüm2_y2 = 3 |npads2_y2 = 2 |pads2_y2 = 19-20 |nüm3_y2 = 4 |npads3_y2 = 2 |pads3_y2 = 27,34 |nüm3_y2 = 5 |npads3_y2 = 2 |pads3_y2 = 40–41}} Yel: 2021. Nüm: 8. Pads:81–83. Nüm: 9. Pad: 92. Nüm: 10. Pads: 99–100. Nüm: 11. Pads: 106–107. Nüm: 12. Pad: 120. Yel: 2022. Nüm: 2. Pads: 15–16. Nüm: 3. Pads: 19–20. Nüm: 4. Pads: 27, 34. Nüm: 5. Pads: 40–41. [[Category:Volapük]] [[Category:Volapük perevidöl]] [[Category:Tiäds-D]] [[Category:Tiäds-S]] [[Category:Konots (Vper)]] lquihcrh60rdg6u838s07wcmt9vj8ic 1362307 1362306 2026-09-03T18:24:49Z Morozof 122116 1362307 wikitext text/x-wiki ===<div align=center>Kapit folid. Siör: ‚Henry Baskerville’.</div>=== Janeda⸗tab obsik pibemoükon göliko, e ‚Holmes’ lenlabü cemaklot ästebedom spikoti pipromöl. Dunetäbs obsik äbinoms kuratälik kol kolköm pirajanöl: dokan ‚Mortimer’ dugädü baonan yunik ikomikom ebo ven glok äkoedon tonön flapatonis deg. Lätikan äbinom man lövik, nämedik, dofalogik, labü bäldot yelas za kildeg, logabobs blägik densitik e logod fümälik komipiälik. Älenlabom klotemi redik lainodik, ed älabom skini raodik viene e sole pisufüköli äsva älifädom gretadili lifa okik dissiliko, ab ye bos äkomädon pö loged süenik omik ed okkonfid takedik kondöta omik, kelos äträton stimabani. „Ekö! hisiör: ‚Henry Baskerville’ ”, dokan: ‚Mortimer’ < äsagom. „Vö!” etan äsagom, „zuo binos bisarik, o söl: ‚Sherlock Holmes’, das üf flen obik no emobomöv ad visitön oli agödo, ukömoböv ito. Elelilob, das tuvedol rätilis, ed ekolkömob uti somik agödo, kel flagedon mediti vemikum kas kanob duinön one.” „Begö! seidolös oli! o siör: ‚Henry’! Suemob-li veräto, das ol it ebelifol bosi küpädik, posä elükömol ini ‚London’?” „Nos tu veütik, o söl: ‚Holmes’! Bo te cog. Äbinon pened at, üf daloy nemön oni penedi, kel ereafon lü ob agödo.” Iseitom kövi sui tab, ed obs valik ibiegobs love on. Köv äbinon komunik, labü köl gedilik. Ladet: „Siöre: ‚Henry Baskerville’, lotidöp: ‚Northumberland’ ”< pipenon me tonats grobik; stäpedöma⸗mäk potik: ‚Charing Cross’ < e dät deseda: äsoar. „Kin äsevon-li, das ölotedol pö lotidöp: ‚Northumberland’?” ‚Holmes’ äsäkom, älülogölo dudraniko visitani obsik. „Nek äkanon sevön atosi. Isludikobs pas ven ikolkömob dokani: ‚Mortimer’.” „Ab dokan: ‚Mortimer’, nendoto, ya ilotädom us?” „Nö! älotob pö flen,” dokan äsagom. „Jonäd nonik mögik ädabinon, das ädesinobs ad vegön ini lotidöp et.” „Soö! Seman labon-la demädi vemik tefü stanedi⸗cäns olik.” Äsüramenom se köv papürabledi telplifätik foldiliko pipliföli. Äsäplifom ed äplatükom oni su tab. Love zänod bleda set balik pifomon, binädöl me vöds bükik pötöfik, len ut pifimakleiböls. Et ästeton: „Üf no vilol läsükön duli lifa u sädalabön tikäli löniks, tän mutol dakipön oli fagoto de maräd.” Te vöd: „maräd”< pipenon me nig. „Nu”, siör: ‚Henry Baskerville’ esagom, „bo ukonolös obe, o söl: ‚Holmes’! kisi atos sinifon-li, maleditilö! e kin so vemo nitedälon-li dö jäfs obik?” „Kisi cedol-li dö atos? o dokan: ‚Mortimer’! Siol-li, das nos susnatik komädon pö atos alo?” „Nö! o söl! ab luveratiko at pesedon fa utan, kel süadon, das jen binon susnatik.” „Jen kinik-li?” siör: ‚Henry’ < esäkom japäliko. „Jinos lü ob, das ols: söls valik < sevols jäfis lönik obik gudikumo, kas ob.” „Udagetol sevi obsik lebüä osegolol se cem, o siör: ‚Henry’! Promob atosi ole”, ‚Sherlock Holmes’ äsagom. „Anu geikobsös, dälü ol, lü doküm at vemo nitedik, kel bo pelauton e pesedon äsoaro. Labol-li eli ‚Times’ ädelik? o ‚Watson’!” „Ekö! us pö spadül gulik.” „Kanob-li begön ole oni: pad ninik, plidö! labü dugayegeds?” Iluxamom oni vifiko, ädalogölo kolumis löpio e donio. „Yeged cifik at dö ted lelivik. Letolsös obe ad nunädön setrati se on. „Kanol bleinälükön oli, das febäd u jäfüd oliks löniks postütedons me tarif jelätik, ab no mutol sädalabön tikäli, üf no vilol, dat lonilonam somik fino okoedon dakipön liegi fagoto de län, läsükön völadi nüveigas obsik e tän daduliko badükumön stadi valemik lifa pö nisul at.” Kisi cedol-li tefü atos? o ‚Watson’!” ‚Holmes’ älüvokädom yöbiko, koteno äröbülölo namis okik ta od. „Senäl binon süperik, vo-li?” Dokan: ‚Mortimer’ < älogedom as sanan eli ‚Holmes’, e siör: ‚Henry Baskerville’ < älülogom obi me pär logas dofik ibluviköl. „No nolob vemo tarifi e dinis somik”, äsagom, „ab jinos lü ob, das edeikobs boso de penot at.” „Güö! cedob, das ereafobs ad lüod go verätik, o siör: ‚Henry’! ‚Watson’ sevom metodis obik mödikumo kas ol, ab dredob, das igo etan no edasuemom löliko sinifi seta at.” „Nö! koefob, das no suemob yumedi.” „Too, o ‚Watson’ digik obik! yumed is binon so klülädik, das din bal pesüramenon se votik. Els „Üf no vilol”, „lifa”, „sädalabön tikäli”, „löniks”, „dakipön”, „oli”, „fagoto de”. Nu suemols-li, kiöpao vöds at pedesumons?” „Vö! gidetol! Kio letälenik atos ebinon!” siör: ‚Henry’ < ävokädom. „Üf dots seimik mögik nog posblibonsöv, tän pamoükonsös fa jenöfot, das els: „üf no vilol”, „sädalabön tikäli” ä „fagoto de”< pesekötons löliko.” „Benö!… atos fümiko binon soik!” „Atos, o söl: ‚Holmes’! vo plueton valikosi, kelosi äkanob-la fomälön,” dokan: ‚Mortimer’ < äsagom, stuniko älulogölo fleni obik. „Äkanob lecedön utosi mögiki, das alikan notodonöv-la, das vöds licinons se gased; ab utos, das üfümükol kiniki, ed üläükol, das ebo se yeged cifik, binon bal dinas küpädikün, kelis föro äsevob. Lio edunol-li atosi?” „Büocedob, o dokan! das kanol-li distükön krani nägära de ut läskiomana?” „Go fümo.” „Ab lio-li?” „Bi atos binon löfäl bujäfüdik obik. Difs binons logädiks. Boms sus logakevs, gul logoda, blegod maxülik…” „Vüo atos binon löfäl bujäfüdik obik, ä difs binons leigoso logädiks. Bai ced obik, difs so vemiks dabinons vü tonatots plumbik feinik yegeda se el ‚Times’ ed uts slapik se gased alsoarik suämü pänidalaf, leigoäs vü nägär e läskioman pro ol. Fümükam tonatema binon bal jäfüdas primöfikün krimavana, do mutob koefön, das balna, ven äbinob vemo yunik, icänidob eli „Godanunan: ‚Mercury’ di ‚Leeds’ ” ko „Nuns gödik vesüdänik”. Ab dugayeged ela ‚Times’ go distikon, e vöds at no kanons padesumön se bos votik. Bi atos piduinon ädelo, luverat vemik ädabinon, das ütuvoy vödis pö dabükot ädelik.” „Üf suemob oli verätiko, o söl: ‚Holmes’!” < siör: ‚Henry Baskerville’ äsagom, „seiman eseköton nunedi at me jim…” „Nueli⸗jim”, ‚Holmes’ äsagom. „Kanol küpön, das äbinon jim labü lam vemo brefik, bi sekötan ämuton dunön dukötis tel pö „fagoto de”. ” „Verätö! Kludo seiman eseköton nunedi me jim labü lam brefik, ekleibon oni me kleibot…” „Me gumäd Rabänik”, ‚Holmes’ äsagom. „Me gumäd Rabänik sui papür. Ab vilob sevön: kikodo vöd: „maräd” < päpenonöv-li?” „Kodä etan no äkanon tuvön oni pö bükot. Vöds valik retik äbinons geböfiks, e kanons patuvön pö bükot alik, ab „maräd” binon läs geböfik.” „Ga sio, atos plänon osi. Edereidol-li nog bosi de nuned at? o söl: ‚Holmes’!” „Is jons bal u tels binons, toä töbids lemuik peduinons ad moükön retodis valik. Küpedolös! ladet pepenon me penamamals raodik. Ab el ‚Times’ binon gased, kel selediko ereafon ini nams seimik pläamü uts menas benodugälik. Kanobs büocedön, kludo, das pened pilauton fa kulivan, kel ästeifon ad lüjinön äs lumen, e steif etana ad klänedön penäti lönik sinifon-la, das penät et kanon sevädön u sevädikön pö ol. Zuo küpedolös! das vöds no pelenkleibons ad kedet kuratik, ab das aniks stadons plu löpikumo ka votiks. Samo „lifa” stadon vemo fagiko de plad lönik gidöfik. Atos kanon jonön nekäli u jonon-la fäkädi e spidi pö sekötan. Vätälölo valikosi, lüälob ad ced lätik, bi säkäd klülädo äbinon veütik, e binos neluveratik, das lautan peneda somik äbinonöv nekälik. Üf etan äspidonöv, atos süükon säki nitedik: kikodo etan äspidon, bi pened alik pisedöl bü mugöd örivonöv siöri: ‚Henry’, büä üditom de lotidöp okik. Lautan ädredon-li tupi, e de kin-li?” „Bo nu ereafobs ad räyun hüpotetas”, dokan: ‚Mortimer’ < äsagom. „Luveratikumo ad räyun, kö vätälobs mögis e välobs kredabikünis. Atos binon gebäd nolavik fomälama, ab ai labobs stabi seimik dinik, dese kel primobs ad büocedön. Bo ustetol atosi as nilud, ab ti kredob, das ladet at pepenon in lotidöp.” „Ma kis üfo kanol-li lesagön atosi?” „If küpäliko udalogol nüpenädi, täno oküpol, das pen e nig bofiks ätupons pö penam. Pen telna ispränülon nigi love vöd ot, ed isägikon kilna pö ladet brefik, jonädölo, das nigiär älabon nigi vemo nemödiki. Peni e nigiäri lönikis nesuvo leadoy binön pö stad somik, zuo kobojen döfas penamastömas tel muton binön vemo seledik. Ab sevol, das nigiär e pen lotidöpiks selediko binons votiks. Si! ti no zogob ad lesagön, das üf kanobsöv nülogön rägabäsetis lotidöpas zü ‚Charing Cross’, sovüo jüs utuvobs retis dugayegeda pesädeköl ela ‚Times’, täno nemediko okanobsöv fanön utani, kel esedon nunedi patik at. He! He! Kis atos binon-li?” Älülogetom küpäliko papüri, sui kel vöds pilenkleibons, äkipölo oni ön fagot mö puids tel u bal de logs okik. „Kis-li?” „Nos”, äsagom, ädojedölo eti. „At binon bled lafik vagik papüra, igo nen vatamäks<ref>Ü: filegran. Deutänapüko: ‚Wasserzeichen’, Linglänapüko: ‚watermark’.</ref> su ut. Cedob, das ekludobs valikosi mögöl se pened bisarik at; e nu, o siör :‚Henry’! bos votik nitedik ejenon-li pö ol, sisä ekömol ad ‚London’?” „Nö! o söl: ‚Holmes’! Nos cedü ob.” „No äküpedol-li seimani, kel äsökon ud älükon oli?” „Jinos lü ob, das ereafob ebo ad zänod jenas pö jodabuk”, visitan obsik äsagom. „Kikodo üfo seiman muton-li sökön u lükön obi?” „Ebo nu nilikobs äl atos. Labol-li nosi ad nunädön obes, büä obejäfobs dini at?” „Atos sekidon de utos, kelosi cedol mäniotadigädiki.” „Cedob valikosi plödü jenäd komunik lifa mäniotadigädiki.” Siör: ‚Henry’ < äsmilom. „No nog sevob mödikosi dö lif Britänik, bi älifädob lifatimi obik ti fuliko pö Tats<ref>Tats pebalöl Lamerikäna.</ref> e Kanadän. Ab spelob, das ad sädalabön bali jukas oyik no binos dil leoda aldelik is.” „Eperol-li bali jukas olik?” „O siör löfik obik!” dokan: ‚Mortimer’ < ävokädom, „eti te epölaseitoy-la. Otuvol eti, posä ugekömol ini lotidöp. Frut kinik binos-li ad böladön söli: ‚Holmes’ me näidins somik?” „Ga ebesäkom obi tefü valikos plödü jenots aldelik.” „Vö!” ‚Holmes’ äsagom, „igo if jenot lüjinon äs fopik. Esagol-li, das iperol bali jukas olik?” „Si! ab mögädo ipölaseitoy oni. Ipladob bofikis plödü yan äneito, e te bal onas äbinon agödo us. No ikanob dagetön pläni atosa de hilepul, kel klinükom onis. Badikünos atosa binon, das iremob päri brefobüo äsoaro pö süt: ‚Strand’< e neai älenükob.” „Üf neai ilenlabol onis, kikodo äpladol-li onis plödio ad paklinükön?” „Äbinons juks braunataenik e neai päglodons. Kodü atos ipladob onis plödio.” „Äsä esuemob, pos köm olik ini ‚London’ ädelo, imotevol-li sunädo ed iremol päri jukas?” „Iremob mödikosi. Dokan: ‚Mortimer’ < ädugädom obi. Suemolös, üf obinoböv glunidalaban us, täno mutob labön klotamamodi gidöfik, ab äbinob-la nekälik tefü klotem obik ünü lifatim pö vesüdän. Bevü klots votik iremob jukis braunataenik at, efe ipelob dolaris mäl<ref>Suäm at nu baiädonöv ko dolars zao tumluldegs.</ref> tä uts, e bal onas pitifon büä ülenükob onis nemu balna.” „Binos-la bisarik ad tifön dini negebovik somik”, ‚Sherlock Holmes’ äsagom. „Koefob, das baicedob ko dokan: ‚Mortimer’, das juk emoiköl putuvon pos brefüp.” „E nu, o söls!” baonan äsagom, äfümälölo, „lüjinos lü ob, das go saido enotükob utosi nemödik, kelosi sevob. Timül ekömon, dat oledunols promi olsik e lölöfo ununols obe utosi, kelosi obs valik diseinobs.” „Flag olik binon go gitöfik”, ‚Holmes’ ägesagom. „O dokan: ‚Mortimer’! cedob, das buiküno okonolös konoti olik, leigoäsä ekonol uti obes.” Flen nolavik obsik, somo pikuradüköl, äseramenom papüris okik se pok lönik ed äleblünom jeneti lölik, leigoäsä iduinom tü göd büik. Siör: ‚Henry Baskerville’ < älelilom vemo küpäliko, lunomiko ävokädölo demü stun. „So ejinob-la gerön pöni,” äsagom, posä kon lunik pifinükon. „Ga sio älelilob dö yagadog ya sisä äbinob cil. Äbinon konot pälöföl famüla, fe neai fefiko äträitob oni büіko. Ab tefü deadam zioma obik, atos valik nu äsva pülsifon ninälü tikäl obik e no nog kanob sumodön atosi kleiliko. Ols it jinols zogön: va jenet at duton-la lü jäfüd poldana u pädana.” „Vö!” „E zuo din at tefü pened lü ob pö lotidöp. Niludob, das atos i tefon säkädi valemik.” „Jinos, das seman nolon-la mödikumosi ka obs dö utos, kelos jenon pö maräd,” dokan: ‚Mortimer’ < äsagom. „Kludo”, ‚Holmes’ äsagom, „seman at no neflenon kol ol, bi nunedon oli dö riskäd.” „U mögos, das vilon, demölo diseinis lönik, dejeikön obi.” „Fe atos i mögon. Danöfob vemo kol ol, o dokan: ‚Mortimer’! das edäpol obi ön säkäd, kel gebidükon tuvedotis nitedik ömik. Ab säkäd dranöfik, tefü kel nu mutobs sludön sökölosi, o siör: ‚Henry’! va binos-la frutik pro ol u va no ad tävön lü ‚Baskerville Hall’.” „Kikodo no utävoböv-li?” „Jinos, das binos-la riskädik us.” „Diseinol-li riskädi de milanan famülik at, u diseinol-li riskädi de dabinäds menik?” „Ebo atosi omutobs daseivön.” „Alo gespik obik binon nevotöfik. Diab nonik pö disvol, o söl: ‚Holmes’! e men nonik pö vol dabinon, kel kanonöv neletön obe ad tevön lü davedöp röletanefa obik, e kanol cedön atosi as gespik obik fifümik.” Äfronükom logabobis dofik okik, e logod omik ädindunaredikon, du äsagom. Äklülädos, das ladäl fäkädälik elas ‚Baskervilles’ no imoikon pö licinan lätik onas. „Vüo”, äsagom, „no älabob timi saidik ad fi⸗tikädön valikosi, keli ekonols obe. Binos fikulik ad dasuemön lekläravifiko oni e sludikön. Viloböv labön düpi nemu bali ad ito sludikön. Anu, o söl: ‚Holmes’! binos düp: degbal e laf, ed anu devegob lü lotidöp obik. Ol e flen olik: dokan: ‚Watson’ < no dodolsöv-li ad visitön obis e koledön kobü obs tü düp: tel? Täno okanob-la nunädön oles fümikumo, vio din at lüjinon lü ob.” „Atos pötöfon-li pro ol? o ‚Watson’!” „Fümö!” „Täno ospetolös obis. Ubüedoböv-li kömön loatavabi?” „Ubuükumob ad spatön, posä din at efäkädükon obi.” „Blesiro okedugob oli pö spat”, kompenan omik äsagom. „Täno ukobikobs dönu tü düp: tel. Dönulogö! e gödi gudik!” Älielobs nexänön stepis visitanas obsik ve tridem e poso dumodön domayani. Dü timül ‚Holmes’ icenom de teoran koveniälik ad men vilälik. „Lenükolöd häti e jukis olikis, o ‚Watson’! vifö! Timül lenonik muton paperön!” Isejutedom ini cem omik, älenlabölo cemakloti, e pos sekuns anik igekömom, älenlabölo leguni. Äspidölo inexänobs kobo ve tridem ed isegolobs ini süt. Dokan: ‚Mortimer’ < e ‚Baskerville’ nog älogädoms pö fagot mö louns ze teltum fo obs lüodü süt: ‚Oxford Street’. „Ulürönoböv-li nilikumio e täno ustöpobös-li etanis?” „Lenö! o ‚Watson’ digik obik! Sog olik go kotenükon obi, üf osufädol uti obik. Flens obsik binoms dinöfäliks: verato göd go pöton ad spat.” Ävifikumom jüs lafo iläsükobs fagoti ad etans. Pas täno, ai nog äblibükölo obis pödo pö fagot mö louns tum, äsökobs etanis ve süt: ‚Oxford Street’ e poso ve ‚Regent Street’ äl zänod zifa. Ven flens obsik istopoms ed älogetoms da vitür selidöpa, ‚Holmes’ sunädo ibitom leso. Pos timül lekoteniko ivokädom nelaodiko, ed, ifi⸗sökölo lüodi nülogeta spetätik omik, iküpob, das bökavab telluibik labü men nino, istopöl len flan süta visoik, anu dönu äföfiomufon nevifiko. „Ekö! men obsik, o ‚Watson’! Sögolobsöd! Olülogedobsös omi, üf no kanobs dunön mödikumosi.” Tü timül ot äküpälob, ad balib blägik densitik e pär logas dudranik, kels älüodikons lü obs da flanafenät vaba. Sunädo keutakläped löpik ilöpiofliton, bos pivokädon bökane, e vab ärönon jutölo donio ve süt: ‚Regent Street’. ‚Holmes’ däsperiko äzilogedom sukölo votiki, ab vab labülabik nonik äkomädon züo. Täno äjutedom ad dayag zänodü flum dakosädik, ab devegam vaba äbinon tu vemik, e vegöm ya änelogädikon plödiü portat logama obas. „Ekö!” ‚Holmes’ äsagom biedäliko, heköl e vietik dub skan äsekömölo se flum vabas. „Mifät e neskil somiks sovemiks ädabinons-li föro? O ‚Watson’! o ‚Watson’! üf binol men ritik, unüpenolös id atosi leigo ko plöps obik!” „Kin äbinon-li men et?” „No sevob atosi.” „Lükan-li?” „Si! klülikos sekü utos, kelosi älelilobs, das ‚Baskerville’ päküpedom kläno fa ek sisä äkomom in zif. Lio voto isevedikoyöv-li so vifiko, das ivälom ebo lotidöpi: ‚Northumberland’? Üf etans äküpedons omi ün del balid, äbüocedob ma atos, das öküpedonsös omi id ün telid. Bo äküpol, das äspatob telna lü vitür, du dokan ‚Mortimer’ äreidom konädi okik.” „Si! memob atosi.” „Äselogob zitevanis pö süt, ab älelogob noniki. Bejäfobs meni visedik, o ‚Watson’! Din at binon vemo plödakösömik, e toä no nog edasuemob fifümiko: va binon faktor, ko kel kosikobs, plitiälik u badivilik, ai seivob nämädi e desini. Sosuvä flens obsik imogoloms, äsögolob omis‚ spelölo ad belükön dugädani nelogädik utanas. Äbinom so lekäfik, das no älekonfidom futis okik, abgüä ägebom vabi, dat ökanom sötevön pödü u jutedön bei oms e so no leadön küpön utanis omi. Mod omik älabon buädi zuik, das üf ögebomsöv vabi, öbinomöv ya blümik ad sötevön pödü utans. Ye älabon döfi bal klülik.” „Reifon omi ini nämäd vabana.” „Vö!” „Kio pidabik binos, das no edagetobs nümi!” „O ‚Watson’ digik obik! äbinob neskilik, ab ga no niludol-li fefiko, das änekälob ad dagetön nümi? Ekö! 2704 tefon meni obsik. Ye atos binon nenfrutik anu.” „No kanob magälön, kisi zuik äkanolöv dunön.” „Bisü küped vaba, ösötob güflekön obi e gegolön. Pas täno ömutob, no spidölö, loatön vabi e sövegön po balid pö fagot vemik, u, buikumo, vabön lü lotidöp: ‚Northumberland’ < e stebedön us. Pas ven nesevädan obsik üfi⸗sökon eli ‚Baskerville’ jüi lotidöp, ölabobsöv pöti ad cütön omi me mod omik, ölükölo kiöpio ölütevom poso. Nü, dub spidöf nesüenik, kel pifrutidon fa taan obsik me skiläd e viläl plödakösömiks, iträtobs obis ed iperobs meni obsik.” Timü spikod at äspatobs nevifiko donio ve süt: ‚Regent Street’, e dokan: ‚Mortimer’ < kobü tävakompenan omik ya bü lunüp inepubom fo obs. „No nedobs sökön omis”, ‚Holmes’ äsagom. „Späk emovegon e no ugeikon. Mutobs dalogön: buädis kinik labobs < e fümädiko jäfidükön etis. Kanol-li süadön tefü logod mana et ninü loatavab?” „Kanob süadön te dö balib.” „I kanob lesagön te leigo; se kelos kludob, das mu niludo ut äbinon dobik. Men visedik pö dünet so riskülik no gebonös balibi pläsif klänedon logodalienädis lönik. Isiö! o ‚Watson’!” Änükömom ini bal sedabüras ziläkik<ref>sedabür ziläkik = ‚district messenger office’.</ref>, kö päbenogetedom fa büracif. „Ag! o ‚Wilson’! logob, das no eglömol jeneti pülik, pö kel älabob benopöti ad yufön oli?” „Nö! o hisiör! fe no glömob atosi. Espalol benorepüti obik, e bo lifi obik.” „O flen digik obik! tuükol atosi. Mebob, o ‚Wilson’! das bevü hipuls olik älabol hibalani nemü ‚Cartwright’, hikel äjonom fägi pö vestig.” „Si! o hisiör! ai nog blibom lä obs.” „Kanol-li büedön kömön omi? Danö! Zuo ofredoböv ad cänön bankazöti at völadü pouns lul.” Hiyunan bäldotü yels degfol, labü logod sagatik, ilobedom büadi büracifa. Nu ästanom, älogetölo ko piet vemik lü täktifan famik. „Givoyös obe eli „Registar lotidöpik” ”, ‚Holmes’ äsagom. „Danö! Ekö! o ‚Cartwright’! nems lotidöpas teldegkil komädons is, valikas nemediko nilü ‚Charing Cross’. Logol-li?” „Si! o siör!” „Ovisitolös valikis etas balposvotiko.” „Si! o siör!” „Alna oprimolös me giv jilida bal yanane. Ekö! jilids teldegkil.” „Si! o siör!” „Osagolös etane, das vilol dalogön moükoti papürik ädelik. Okonolös, das telegrafot veütik peblinon lü ladet pölik, e das sukol uti. Suemol-li?” „Si! o siör!” „Ab jenöfiko osukolös padi zänik ela ‚Times’ labü hogs anik pö et me jim pesekötöls. Ekö! kopied ela ‚Times’. Pad at zesüdon. Okanol memosevön oni fasiliko, vo-li?” „Si! o siör!” „Pö jenet alik yanan olesedon lü vestibülan<ref>vestibülan = ‚hall porter’.</ref>, kelane leigo ogivolös jilidi. Ekö! jilids teldegkil. Tän pö jenets bo teldegs bevü teldegkils oklülädos, das moükot etdelik ya pufilükon u pumoükon. Pö jenets kil votik odajonoy ole kumi papürik, ed osukolös padi at ela ‚Times’ pö on. Mögods mu nevemiks dabinons, das utuvol oni. Ekö! jilids zuik deg ifü jenets no peniludöls. Ununodolös pro ob in ‚Baker Street’ me telegrafot bü soar. E nu, o ‚Watson’! te dutülos lü obs ad datuvülön me telegraf dientifi loatavababökana labü nüm: 2704, e pas täno unükömobsös ini bal pänotamusedas pö süt: ‚Bond Street’< ed olifädobsös timi jüs onedobs vegön lü lotidöp.” <div align=center>'''KÜPETS REDAKA.'''</div> <references/> ===<div align=center>MAGODS.</div>=== [[File:Houn-11 - Sir Henry Baskerville (Hound of Baskervilles, page 58).jpg|thumb|Houn-11 - Sir Henry Baskerville (Hound of Baskervilles, page 58)|SIÖR: ‚HENRY BASKERVILLE’.]] [[File:Houn-12.jpg|thumb|Houn-12|ILUXAMOM ONI VIFIKO.]] [[File:Illustration of the Sherlock Holmes adventure The Hound of the Baskerville 1901.jpg|thumb|Illustration of the Sherlock Holmes adventure The Hound of the Baskerville 1901|ÄKIPÖLO ONI ÖN FAGOT MÖ PUIDS TEL U BAL DE LOGS OKIK.]] [[File:Houn-14 - Hound of Baskervilles, page 76f.jpg|thumb|Houn-14 - Hound of Baskervilles, page 76f|„EKÖ! MEN OBSIK, O ‚WATSON’! SÖGOLOBSÖD!”]] [[File:Houn-15.jpg|thumb|Houn-15|„NEMS LOTIDÖPAS TELDEGKIL KOMÄDONS IS.”]] {{Fonät |gased = Vög Volapüka |yel = 2021 |nüm = 8 |npads = 3 |pads = 81-83 |nüm2 = 9 |npads2 = 1 |pads2 = 92 |nüm3 = 10 |npads2 = 2 |pads2 = 99–100 |nüm4 = 11 |npads2 = 2 |pads2 = 106–107 |nüm5 = 12 |npads2 = 1 |pads2 = 120 |yel2 = 2022 |nüm_y2 = 2 |npads_y2 = 2 |pads_y2 = 15-16 |nüm2_y2 = 3 |npads2_y2 = 2 |pads2_y2 = 19-20 |nüm3_y2 = 4 |npads3_y2 = 2 |pads3_y2 = 27,34 |nüm3_y2 = 5 |npads3_y2 = 2 |pads3_y2 = 40–41}} Yel: 2021. Nüm: 8. Pads:81–83. Nüm: 9. Pad: 92. Nüm: 10. Pads: 99–100. Nüm: 11. Pads: 106–107. Nüm: 12. Pad: 120. Yel: 2022. Nüm: 2. Pads: 15–16. Nüm: 3. Pads: 19–20. Nüm: 4. Pads: 27, 34. Nüm: 5. Pads: 40–41. [[Category:Volapük]] [[Category:Volapük perevidöl]] [[Category:Tiäds-D]] [[Category:Tiäds-S]] [[Category:Konots (Vper)]] nh8slgsrv7lizdc8nj0ddsjxjvah88x 1362339 1362307 2026-09-04T04:40:29Z Morozof 122116 1362339 wikitext text/x-wiki ===<div align=center>Kapit folid. Siör: ‚Henry Baskerville’.</div>=== Janeda⸗tab obsik pibemoükon göliko, e ‚Holmes’ lenlabü cemaklot ästebedom spikoti pipromöl. Dunetäbs obsik äbinoms kuratälik kol kolköm pirajanöl: dokan ‚Mortimer’ dugädü baonan yunik ikomikom ebo ven glok äkoedon tonön flapatonis deg. Lätikan äbinom man lövik, nämedik, dofalogik, labü bäldot yelas za kildeg, logabobs blägik densitik e logod fümälik komipiälik. Älenlabom klotemi redik lainodik, ed älabom skini raodik viene e sole pisufüköli äsva älifädom gretadili lifa okik dissiliko, ab ye bos äkomädon pö loged süenik omik ed okkonfid takedik kondöta omik, kelos äträton stimabani. „Ekö! hisiör: ‚Henry Baskerville’ ”, dokan: ‚Mortimer’ < äsagom. „Vö!” etan äsagom, „zuo binos bisarik, o söl: ‚Sherlock Holmes’, das üf flen obik no emobomöv ad visitön oli agödo, ukömoböv ito. Elelilob, das tuvedol rätilis, ed ekolkömob uti somik agödo, kel flagedon mediti vemikum kas kanob duinön one.” „Begö! seidolös oli! o siör: ‚Henry’! Suemob-li veräto, das ol it ebelifol bosi küpädik, posä elükömol ini ‚London’?” „Nos tu veütik, o söl: ‚Holmes’! Bo te cog. Äbinon pened at, üf daloy nemön oni penedi, kel ereafon lü ob agödo.” Iseitom kövi sui tab, ed obs valik ibiegobs love on. Köv äbinon komunik, labü köl gedilik. Ladet: „Siöre: ‚Henry Baskerville’, lotidöp: ‚Northumberland’ ”< pipenon me tonats grobik; stäpedöma⸗mäk potik: ‚Charing Cross’ < e dät deseda: äsoar. „Kin äsevon-li, das ölotedol pö lotidöp: ‚Northumberland’?” ‚Holmes’ äsäkom, älülogölo dudraniko visitani obsik. „Nek äkanon sevön atosi. Isludikobs pas ven ikolkömob dokani: ‚Mortimer’.” „Ab dokan: ‚Mortimer’, nendoto, ya ilotädom us?” „Nö! älotob pö flen,” dokan äsagom. „Jonäd nonik mögik ädabinon, das ädesinobs ad vegön ini lotidöp et.” „Soö! Seman labon-la demädi vemik tefü stanedi⸗cäns olik.” Äsüramenom se köv papürabledi telplifätik foldiliko pipliföli. Äsäplifom ed äplatükom oni su tab. Love zänod bleda set balik pifomon, binädöl me vöds bükik pötöfik, len ut pifimakleiböls. Et ästeton: „Üf no vilol läsükön duli lifa u sädalabön tikäli löniks, tän mutol dakipön oli fagoto de maräd.” Te vöd: „maräd”< pipenon me nig. „Nu”, siör: ‚Henry Baskerville’ esagom, „bo ukonolös obe, o söl: ‚Holmes’! kisi atos sinifon-li, maleditilö! e kin so vemo nitedälon-li dö jäfs obik?” „Kisi cedol-li dö atos? o dokan: ‚Mortimer’! Siol-li, das nos susnatik komädon pö atos alo?” „Nö! o söl! ab luveratiko at pesedon fa utan, kel süadon, das jen binon susnatik.” „Jen kinik-li?” siör: ‚Henry’ < esäkom japäliko. „Jinos lü ob, das ols: söls valik < sevols jäfis lönik obik gudikumo, kas ob.” „Udagetol sevi obsik lebüä osegolol se cem, o siör: ‚Henry’! Promob atosi ole”, ‚Sherlock Holmes’ äsagom. „Anu geikobsös, dälü ol, lü doküm at vemo nitedik, kel bo pelauton e pesedon äsoaro. Labol-li eli ‚Times’ ädelik? o ‚Watson’!” „Ekö! us pö spadül gulik.” „Kanob-li begön ole oni: pad ninik, plidö! labü dugayegeds?” Iluxamom oni vifiko, ädalogölo kolumis löpio e donio. „Yeged cifik at dö ted lelivik. Letolsös obe ad nunädön setrati se on. „Kanol bleinälükön oli, das febäd u jäfüd oliks löniks postütedons me tarif jelätik, ab no mutol sädalabön tikäli, üf no vilol, dat lonilonam somik fino okoedon dakipön liegi fagoto de län, läsükön völadi nüveigas obsik e tän daduliko badükumön stadi valemik lifa pö nisul at.” Kisi cedol-li tefü atos? o ‚Watson’!” ‚Holmes’ älüvokädom yöbiko, koteno äröbülölo namis okik ta od. „Senäl binon süperik, vo-li?” Dokan: ‚Mortimer’ < älogedom as sanan eli ‚Holmes’, e siör: ‚Henry Baskerville’ < älülogom obi me pär logas dofik ibluviköl. „No nolob vemo tarifi e dinis somik”, äsagom, „ab jinos lü ob, das edeikobs boso de penot at.” „Güö! cedob, das ereafobs ad lüod go verätik, o siör: ‚Henry’! ‚Watson’ sevom metodis obik mödikumo kas ol, ab dredob, das igo etan no edasuemom löliko sinifi seta at.” „Nö! koefob, das no suemob yumedi.” „Too, o ‚Watson’ digik obik! yumed is binon so klülädik, das din bal pesüramenon se votik. Els „Üf no vilol”, „lifa”, „sädalabön tikäli”, „löniks”, „dakipön”, „oli”, „fagoto de”. Nu suemols-li, kiöpao vöds at pedesumons?” „Vö! gidetol! Kio letälenik atos ebinon!” siör: ‚Henry’ < ävokädom. „Üf dots seimik mögik nog posblibonsöv, tän pamoükonsös fa jenöfot, das els: „üf no vilol”, „sädalabön tikäli” ä „fagoto de”< pesekötons löliko.” „Benö!… atos fümiko binon soik!” „Atos, o söl: ‚Holmes’! vo plueton valikosi, kelosi äkanob-la fomälön,” dokan: ‚Mortimer’ < äsagom, stuniko älulogölo fleni obik. „Äkanob lecedön utosi mögiki, das alikan notodonöv-la, das vöds licinons se gased; ab utos, das üfümükol kiniki, ed üläükol, das ebo se yeged cifik, binon bal dinas küpädikün, kelis föro äsevob. Lio edunol-li atosi?” „Büocedob, o dokan! das kanol-li distükön krani nägära de ut läskiomana?” „Go fümo.” „Ab lio-li?” „Bi atos binon löfäl bujäfüdik obik. Difs binons logädiks. Boms sus logakevs, gul logoda, blegod maxülik…” „Vüo atos binon löfäl bujäfüdik obik, ä difs binons leigoso logädiks. Bai ced obik, difs so vemiks dabinons vü tonatots plumbik feinik yegeda se el ‚Times’ ed uts slapik se gased alsoarik suämü pänidalaf, leigoäs vü nägär e läskioman pro ol. Fümükam tonatema binon bal jäfüdas primöfikün krimavana, do mutob koefön, das balna, ven äbinob vemo yunik, icänidob eli „Godanunan: ‚Mercury’ di ‚Leeds’ ” ko „Nuns gödik vesüdänik”. Ab dugayeged ela ‚Times’ go distikon, e vöds at no kanons padesumön se bos votik. Bi atos piduinon ädelo, luverat vemik ädabinon, das ütuvoy vödis pö dabükot ädelik.” „Üf suemob oli verätiko, o söl: ‚Holmes’!” < siör: ‚Henry Baskerville’ äsagom, „seiman eseköton nunedi at me jim…” „Nueli⸗jim”, ‚Holmes’ äsagom. „Kanol küpön, das äbinon jim labü lam vemo brefik, bi sekötan ämuton dunön dukötis tel pö „fagoto de”. ” „Verätö! Kludo seiman eseköton nunedi me jim labü lam brefik, ekleibon oni me kleibot…” „Me gumäd Rabänik”, ‚Holmes’ äsagom. „Me gumäd Rabänik sui papür. Ab vilob sevön: kikodo vöd: „maräd” < päpenonöv-li?” „Kodä etan no äkanon tuvön oni pö bükot. Vöds valik retik äbinons geböfiks, e kanons patuvön pö bükot alik, ab „maräd” binon läs geböfik.” „Ga sio, atos plänon osi. Edereidol-li nog bosi de nuned at? o söl: ‚Holmes’!” „Is jons bal u tels binons, toä töbids lemuik peduinons ad moükön retodis valik. Küpedolös! ladet pepenon me penamamals raodik. Ab el ‚Times’ binon gased, kel selediko ereafon ini nams seimik pläamü uts menas benodugälik. Kanobs büocedön, kludo, das pened pilauton fa kulivan, kel ästeifon ad lüjinön äs lumen, e steif etana ad klänedön penäti lönik sinifon-la, das penät et kanon sevädön u sevädikön pö ol. Zuo küpedolös! das vöds no pelenkleibons ad kedet kuratik, ab das aniks stadons plu löpikumo ka votiks. Samo „lifa” stadon vemo fagiko de plad lönik gidöfik. Atos kanon jonön nekäli u jonon-la fäkädi e spidi pö sekötan. Vätälölo valikosi, lüälob ad ced lätik, bi säkäd klülädo äbinon veütik, e binos neluveratik, das lautan peneda somik äbinonöv nekälik. Üf etan äspidonöv, atos süükon säki nitedik: kikodo etan äspidon, bi pened alik pisedöl bü mugöd örivonöv siöri: ‚Henry’, büä üditom de lotidöp okik. Lautan ädredon-li tupi, e de kin-li?” „Bo nu ereafobs ad räyun hüpotetas”, dokan: ‚Mortimer’ < äsagom. „Luveratikumo ad räyun, kö vätälobs mögis e välobs kredabikünis. Atos binon gebäd nolavik fomälama, ab ai labobs stabi seimik dinik, dese kel primobs ad büocedön. Bo ustetol atosi as nilud, ab ti kredob, das ladet at pepenon in lotidöp.” „Ma kis üfo kanol-li lesagön atosi?” „If küpäliko udalogol nüpenädi, täno oküpol, das pen e nig bofiks ätupons pö penam. Pen telna ispränülon nigi love vöd ot, ed isägikon kilna pö ladet brefik, jonädölo, das nigiär älabon nigi vemo nemödiki. Peni e nigiäri lönikis nesuvo leadoy binön pö stad somik, zuo kobojen döfas penamastömas tel muton binön vemo seledik. Ab sevol, das nigiär e pen lotidöpiks selediko binons votiks. Si! ti no zogob ad lesagön, das üf kanobsöv nülogön rägabäsetis lotidöpas zü ‚Charing Cross’, sovüo jüs utuvobs retis dugayegeda pesädeköl ela ‚Times’, täno nemediko okanobsöv fanön utani, kel esedon nunedi patik at. He! He! Kis atos binon-li?” Älülogetom küpäliko papüri, sui kel vöds pilenkleibons, äkipölo oni ön fagot mö puids tel u bal de logs okik. „Kis-li?” „Nos”, äsagom, ädojedölo eti. „At binon bled lafik vagik papüra, igo nen vatamäks<ref>Ü: filegran. Deutänapüko: ‚Wasserzeichen’, Linglänapüko: ‚watermark’.</ref> su ut. Cedob, das ekludobs valikosi mögöl se pened bisarik at; e nu, o siör :‚Henry’! bos votik nitedik ejenon-li pö ol, sisä ekömol ad ‚London’?” „Nö! o söl: ‚Holmes’! Nos cedü ob.” „No äküpedol-li seimani, kel äsökon ud älükon oli?” „Jinos lü ob, das ereafob ebo ad zänod jenas pö jodabuk”, visitan obsik äsagom. „Kikodo üfo seiman muton-li sökön u lükön obi?” „Ebo nu nilikobs äl atos. Labol-li nosi ad nunädön obes, büä obejäfobs dini at?” „Atos sekidon de utos, kelosi cedol mäniotadigädiki.” „Cedob valikosi plödü jenäd komunik lifa mäniotadigädiki.” Siör: ‚Henry’ < äsmilom. „No nog sevob mödikosi dö lif Britänik, bi älifädob lifatimi obik ti fuliko pö Tats<ref>Tats pebalöl Lamerikäna.</ref> e Kanadän. Ab spelob, das ad sädalabön bali jukas oyik no binos dil leoda aldelik is.” „Eperol-li bali jukas olik?” „O siör löfik obik!” dokan: ‚Mortimer’ < ävokädom, „eti te epölaseitoy-la. Otuvol eti, posä ugekömol ini lotidöp. Frut kinik binos-li ad böladön söli: ‚Holmes’ me näidins somik?” „Ga ebesäkom obi tefü valikos plödü jenots aldelik.” „Vö!” ‚Holmes’ äsagom, „igo if jenot lüjinon äs fopik. Esagol-li, das iperol bali jukas olik?” „Si! ab mögädo ipölaseitoy oni. Ipladob bofikis plödü yan äneito, e te bal onas äbinon agödo us. No ikanob dagetön pläni atosa de hilepul, kel klinükom onis. Badikünos atosa binon, das iremob päri brefobüo äsoaro pö süt: ‚Strand’< e neai älenükob.” „Üf neai ilenlabol onis, kikodo äpladol-li onis plödio ad paklinükön?” „Äbinons juks braunataenik e neai päglodons. Kodü atos ipladob onis plödio.” „Äsä esuemob, pos köm olik ini ‚London’ ädelo, imotevol-li sunädo ed iremol päri jukas?” „Iremob mödikosi. Dokan: ‚Mortimer’ < ädugädom obi. Suemolös, üf obinoböv glunidalaban us, täno mutob labön klotamamodi gidöfik, ab äbinob-la nekälik tefü klotem obik ünü lifatim pö vesüdän. Bevü klots votik iremob jukis braunataenik at, efe ipelob dolaris mäl<ref>Suäm at nu baiädonöv ko dolars zao tumluldegs.</ref> tä uts, e bal onas pitifon büä ülenükob onis nemu balna.” „Binos-la bisarik ad tifön dini negebovik somik”, ‚Sherlock Holmes’ äsagom. „Koefob, das baicedob ko dokan: ‚Mortimer’, das juk emoiköl putuvon pos brefüp.” „E nu, o söls!” baonan äsagom, äfümälölo, „lüjinos lü ob, das go saido enotükob utosi nemödik, kelosi sevob. Timül ekömon, dat oledunols promi olsik e lölöfo ununols obe utosi, kelosi obs valik diseinobs.” „Flag olik binon go gitöfik”, ‚Holmes’ ägesagom. „O dokan: ‚Mortimer’! cedob, das buiküno okonolös konoti olik, leigoäsä ekonol uti obes.” Flen nolavik obsik, somo pikuradüköl, äseramenom papüris okik se pok lönik ed äleblünom jeneti lölik, leigoäsä iduinom tü göd büik. Siör: ‚Henry Baskerville’ < älelilom vemo küpäliko, lunomiko ävokädölo demü stun. „So ejinob-la gerön pöni,” äsagom, posä kon lunik pifinükon. „Ga sio älelilob dö yagadog ya sisä äbinob cil. Äbinon konot pälöföl famüla, fe neai fefiko äträitob oni büіko. Ab tefü deadam zioma obik, atos valik nu äsva pülsifon ninälü tikäl obik e no nog kanob sumodön atosi kleiliko. Ols it jinols zogön: va jenet at duton-la lü jäfüd poldana u pädana.” „Vö!” „E zuo din at tefü pened lü ob pö lotidöp. Niludob, das atos i tefon säkädi valemik.” „Jinos, das seman nolon-la mödikumosi ka obs dö utos, kelos jenon pö maräd,” dokan: ‚Mortimer’ < äsagom. „Kludo”, ‚Holmes’ äsagom, „seman at no neflenon kol ol, bi nunedon oli dö riskäd.” „U mögos, das vilon, demölo diseinis lönik, dejeikön obi.” „Fe atos i mögon. Danöfob vemo kol ol, o dokan: ‚Mortimer’! das edäpol obi ön säkäd, kel gebidükon tuvedotis nitedik ömik. Ab säkäd dranöfik, tefü kel nu mutobs sludön sökölosi, o siör: ‚Henry’! va binos-la frutik pro ol u va no ad tävön lü ‚Baskerville Hall’.” „Kikodo no utävoböv-li?” „Jinos, das binos-la riskädik us.” „Diseinol-li riskädi de milanan famülik at, u diseinol-li riskädi de dabinäds menik?” „Ebo atosi omutobs daseivön.” „Alo gespik obik binon nevotöfik. Diab nonik pö disvol, o söl: ‚Holmes’! e men nonik pö vol dabinon, kel kanonöv neletön obe ad tevön lü davedöp röletanefa obik, e kanol cedön atosi as gespik obik fifümik.” Äfronükom logabobis dofik okik, e logod omik ädindunaredikon, du äsagom. Äklülädos, das ladäl fäkädälik elas ‚Baskervilles’ no imoikon pö licinan lätik onas. „Vüo”, äsagom, „no älabob timi saidik ad fi⸗tikädön valikosi, keli ekonols obe. Binos fikulik ad dasuemön lekläravifiko oni e sludikön. Viloböv labön düpi nemu bali ad ito sludikön. Anu, o söl: ‚Holmes’! binos düp: degbal e laf, ed anu devegob lü lotidöp obik. Ol e flen olik: dokan: ‚Watson’ < no dodolsöv-li ad visitön obis e koledön kobü obs tü düp: tel? Täno okanob-la nunädön oles fümikumo, vio din at lüjinon lü ob.” „Atos pötöfon-li pro ol? o ‚Watson’!” „Fümö!” „Täno ospetolös obis. Ubüedoböv-li kömön loatavabi?” „Ubuükumob ad spatön, posä din at efäkädükon obi.” „Blesiro okedugob oli pö spat”, kompenan omik äsagom. „Täno ukobikobs dönu tü düp: tel. Dönulogö! e gödi gudik!” Älielobs nexänön stepis visitanas obsik ve tridem e poso dumodön domayani. Dü timül ‚Holmes’ icenom de teoran koveniälik ad men vilälik. „Lenükolöd häti e jukis olikis, o ‚Watson’! vifö! Timül lenonik muton paperön!” Isejutedom ini cem omik, älenlabölo cemakloti, e pos sekuns anik igekömom, älenlabölo leguni. Äspidölo inexänobs kobo ve tridem ed isegolobs ini süt. Dokan: ‚Mortimer’ < e ‚Baskerville’ nog älogädoms pö fagot mö louns ze teltum fo obs lüodü süt: ‚Oxford Street’. „Ulürönoböv-li nilikumio e täno ustöpobös-li etanis?” „Lenö! o ‚Watson’ digik obik! Sog olik go kotenükon obi, üf osufädol uti obik. Flens obsik binoms dinöfäliks: verato göd go pöton ad spat.” Ävifikumom jüs lafo iläsükobs fagoti ad etans. Pas täno, ai nog äblibükölo obis pödo pö fagot mö louns tum, äsökobs etanis ve süt: ‚Oxford Street’ e poso ve ‚Regent Street’ äl zänod zifa. Ven flens obsik istopoms ed älogetoms da vitür selidöpa, ‚Holmes’ sunädo ibitom leso. Pos timül lekoteniko ivokädom nelaodiko, ed, ifi⸗sökölo lüodi nülogeta spetätik omik, iküpob, das bökavab telluibik labü men nino, istopöl len flan süta visoik, anu dönu äföfiomufon nevifiko. „Ekö! men obsik, o ‚Watson’! Sögolobsöd! Olülogedobsös omi, üf no kanobs dunön mödikumosi.” Tü timül ot äküpälob, ad balib blägik densitik e pär logas dudranik, kels älüodikons lü obs da flanafenät vaba. Sunädo keutakläped löpik ilöpiofliton, bos pivokädon bökane, e vab ärönon jutölo donio ve süt: ‚Regent Street’. ‚Holmes’ däsperiko äzilogedom sukölo votiki, ab vab labülabik nonik äkomädon züo. Täno äjutedom ad dayag zänodü flum dakosädik, ab devegam vaba äbinon tu vemik, e vegöm ya änelogädikon plödiü portat logama obas. „Ekö!” ‚Holmes’ äsagom biedäliko, heköl e vietik dub skan äsekömölo se flum vabas. „Mifät e neskil somiks sovemiks ädabinons-li föro? O ‚Watson’! o ‚Watson’! üf binol men ritik, unüpenolös id atosi leigo ko plöps obik!” „Kin äbinon-li men et?” „No sevob atosi.” „Lükan-li?” „Si! klülikos sekü utos, kelosi älelilobs, das ‚Baskerville’ päküpedom kläno fa ek sisä äkomom in zif. Lio voto isevedikoyöv-li so vifiko, das ivälom ebo lotidöpi: ‚Northumberland’? Üf etans äküpedons omi ün del balid, äbüocedob ma atos, das öküpedonsös omi id ün telid. Bo äküpol, das äspatob telna lü vitür, du dokan ‚Mortimer’ äreidom konädi okik.” „Si! memob atosi.” „Äselogob zitevanis pö süt, ab älelogob noniki. Bejäfobs meni visedik, o ‚Watson’! Din at binon vemo plödakösömik, e toä no nog edasuemob fifümiko: va binon faktor, ko kel kosikobs, plitiälik u badivilik, ai seivob nämädi e desini. Sosuvä flens obsik imogoloms, äsögolob omis‚ spelölo ad belükön dugädani nelogädik utanas. Äbinom so lekäfik, das no älekonfidom futis okik, abgüä ägebom vabi, dat ökanom sötevön pödü u jutedön bei oms e so no leadön küpön utanis omi. Mod omik älabon buädi zuik, das üf ögebomsöv vabi, öbinomöv ya blümik ad sötevön pödü utans. Ye älabon döfi bal klülik.” „Reifon omi ini nämäd vabana.” „Vö!” „Kio pidabik binos, das no edagetobs nümi!” „O ‚Watson’ digik obik! äbinob neskilik, ab ga no niludol-li fefiko, das änekälob ad dagetön nümi? Ekö! 2704 tefon meni obsik. Ye atos binon nenfrutik anu.” „No kanob magälön, kisi zuik äkanolöv dunön.” „Bisü küped vaba, ösötob güflekön obi e gegolön. Pas täno ömutob, no spidölö, loatön vabi e sövegön po balid pö fagot vemik, u, buikumo, vabön lü lotidöp: ‚Northumberland’ < e stebedön us. Pas ven nesevädan obsik üfi⸗sökon eli ‚Baskerville’ jüi lotidöp, ölabobsöv pöti ad cütön omi me mod omik, ölükölo kiöpio ölütevom poso. Nü, dub spidöf nesüenik, kel pifrutidon fa taan obsik me skiläd e viläl plödakösömiks, iträtobs obis ed iperobs meni obsik.” Timü spikod at äspatobs nevifiko donio ve süt: ‚Regent Street’, e dokan: ‚Mortimer’ < kobü tävakompenan omik ya bü lunüp inepubom fo obs. „No nedobs sökön omis”, ‚Holmes’ äsagom. „Späk emovegon e no ugeikon. Mutobs dalogön: buädis kinik labobs < e fümädiko jäfidükön etis. Kanol-li süadön tefü logod mana et ninü loatavab?” „Kanob süadön te dö balib.” „I kanob lesagön te leigo; se kelos kludob, das mu niludo ut äbinon dobik. Men visedik pö dünet so riskülik no gebonös balibi pläsif klänedon logodalienädis lönik. Isiö! o ‚Watson’!” Änükömom ini bal sedabüras ziläkik<ref>sedabür ziläkik = ‚district messenger office’.</ref>, kö päbenogetedom fa büracif. „Ag! o ‚Wilson’! logob, das no eglömol jeneti pülik, pö kel älabob benopöti ad yufön oli?” „Nö! o hisiör! fe no glömob atosi. Espalol benorepüti obik, e bo lifi obik.” „O flen digik obik! tuükol atosi. Mebob, o ‚Wilson’! das bevü hipuls olik älabol hibalani nemü ‚Cartwright’, hikel äjonom fägi pö vestig.” „Si! o hisiör! ai nog blibom lä obs.” „Kanol-li büedön kömön omi? Danö! Zuo ofredoböv ad cänön bankazöti at völadü pouns lul.” Hiyunan bäldotü yels degfol, labü logod sagatik, ilobedom büadi büracifa. Nu ästanom, älogetölo ko piet vemik lü täktifan famik. „Givoyös obe eli „Registar lotidöpik” ”, ‚Holmes’ äsagom. „Danö! Ekö! o ‚Cartwright’! nems lotidöpas teldegkil komädons is, valikas nemediko nilü ‚Charing Cross’. Logol-li?” „Si! o siör!” „Ovisitolös valikis etas balposvotiko.” „Si! o siör!” „Alna oprimolös me giv jilida bal yanane. Ekö! jilids teldegkil.” „Si! o siör!” „Osagolös etane, das vilol dalogön moükoti papürik ädelik. Okonolös, das telegrafot veütik peblinon lü ladet pölik, e das sukol uti. Suemol-li?” „Si! o siör!” „Ab jenöfiko osukolös padi zänik ela ‚Times’ labü hogs anik pö et me jim pesekötöls. Ekö! kopied ela ‚Times’. Pad at zesüdon. Okanol memosevön oni fasiliko, vo-li?” „Si! o siör!” „Pö jenet alik yanan olesedon lü vestibülan<ref>vestibülan = ‚hall porter’.</ref>, kelane leigo ogivolös jilidi. Ekö! jilids teldegkil. Tän pö jenets bo teldegs bevü teldegkils oklülädos, das moükot etdelik ya pufilükon u pumoükon. Pö jenets kil votik odajonoy ole kumi papürik, ed osukolös padi at ela ‚Times’ pö on. Mögods mu nevemiks dabinons, das utuvol oni. Ekö! jilids zuik deg ifü jenets no peniludöls. Ununodolös pro ob in ‚Baker Street’ me telegrafot bü soar. E nu, o ‚Watson’! te dutülos lü obs ad datuvülön me telegraf dientifi loatavababökana labü nüm: 2704, e pas täno unükömobsös ini bal pänotamusedas pö süt: ‚Bond Street’< ed olifädobsös timi jüs onedobs vegön lü lotidöp.” <div align=center>'''KÜPETS REDAKA.'''</div> <references/> ===<div align=center>MAGODS.</div>=== [[File:Houn-11 - Sir Henry Baskerville (Hound of Baskervilles, page 58).jpg|thumb|Houn-11 - Sir Henry Baskerville (Hound of Baskervilles, page 58)|SIÖR: ‚HENRY BASKERVILLE’.]] [[File:Houn-12.jpg|thumb|Houn-12|ILUXAMOM ONI VIFIKO.]] [[File:Illustration of the Sherlock Holmes adventure The Hound of the Baskerville 1901.jpg|thumb|Illustration of the Sherlock Holmes adventure The Hound of the Baskerville 1901|ÄKIPÖLO ONI ÖN FAGOT MÖ PUIDS TEL U BAL DE LOGS OKIK.]] [[File:Houn-14 - Hound of Baskervilles, page 76f.jpg|thumb|Houn-14 - Hound of Baskervilles, page 76f|„EKÖ! MEN OBSIK, O ‚WATSON’! SÖGOLOBSÖD!”]] [[File:Houn-15.jpg|thumb|Houn-15|„NEMS LOTIDÖPAS TELDEGKIL KOMÄDONS IS.”]] {{Fonät |gased = Vög Volapüka |yel = 2021 |nüm = 8 |npads = 3 |pads = 81-83 |nüm2 = 9 |npads2 = 1 |pads2 = 92 |nüm3 = 10 |npads3 = 2 |pads3 = 99–100 |nüm4 = 11 |npads4 = 2 |pads4 = 106–107 |nüm5 = 12 |npads5 = 1 |pads5 = 120 |yel2 = 2022 |nüm_y2 = 2 |npads_y2 = 2 |pads_y2 = 15-16 |nüm2_y2 = 3 |npads2_y2 = 2 |pads2_y2 = 19-20 |nüm3_y2 = 4 |npads3_y2 = 2 |pads3_y2 = 27,34 |nüm3_y2 = 5 |npads3_y2 = 2 |pads3_y2 = 40–41}} Yel: 2021. Nüm: 8. Pads:81–83. Nüm: 9. Pad: 92. Nüm: 10. Pads: 99–100. Nüm: 11. Pads: 106–107. Nüm: 12. Pad: 120. Yel: 2022. Nüm: 2. Pads: 15–16. Nüm: 3. Pads: 19–20. Nüm: 4. Pads: 27, 34. Nüm: 5. Pads: 40–41. [[Category:Volapük]] [[Category:Volapük perevidöl]] [[Category:Tiäds-D]] [[Category:Tiäds-S]] [[Category:Konots (Vper)]] 8l4v6rm3nyhxqpcxb8i70udsksiiodj 0 457868 1362311 2026-09-03T19:58:54Z MoAiSang 546994 auto summary: New page created (no summary given) 1362311 wikitext text/x-wiki ກົດລະບຽບພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ສະໄໝທີ XI 2021 ສາທາລະນະລັດ ປະຊາທິປະໄຕ ປະຊາຊົນລາວ ສັນຕິພາບ ເອກະລາດ ປະຊາທິປະໄຕ ເອກະພາບ ວັດທະນະຖາວອນ ພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ເລກທີ 01 /ຄບສພ ນະຄອນຫຼວງວຽງຈັນ, ວັນທີ 29/022021 ມະຕິຕົກລົງ ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ວ່າດ້ວຍການປະກາດໃຊ້ກົດລະບຽບພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ສະໄໝທີ XI ອີງຕາມ ມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດ ຄັ້ງທີ XI ຂອງພັກ ໃນວັນທີ 13-15 ມັງກອນ2021 ວ່າດ້ວຍການຮັບຮອງເອົາກົດລະບຽບພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ສະໄໝທີ XI. ອີງຕາມ ໜັງສືສະເໜີຂອງຄະນະຈັດຕັ້ງສູນກາງພັກສະບັບເລກທີ 97/ຄຈສພ,ວັນທີ 26/03/2021. ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ຕົກລົງ: ມາດຕາ 1 ປະກາດໃຊ້ ກົດລະບຽບພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ສະໄໝທີ XI ທີ່ຖືກຮັບຮອງເອົາໃນກອງ ປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດ ຄັ້ງທີ XI ຂອງພັກ. ມາດຕາ 2 ຄະນະພັກ, ສະມາຊິກພັກທຸກສະຫາຍ ຕ້ອງເປັນເຈົ້າການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ ກົດລະບຽບພັກ ປະຊາຊົນ ປະຕິວັດລາວສະໄໝທີ XI ຢ່າງເຂັ້ມງວດ. ມາດຕາ3 ມະຕິຕົກລົງສະບັບນີ້ ມີຜົນສັກສິດນັບແຕ່ວັນລົງລາຍເຊັນ ເປັນຕົ້ນໄປ. ຕ. ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ເລຂາທິການໃຫຍ່ ະຕິວັດລາວ ພັກປະຊາຊົນະ ະນະບໍລິຫານງານສູນກາ າງພັກ ທອງລຸນ ສີສຸລິດ ບັນດາເນື້ອໃນພື້ນຖານ ກ່ຽວກັບ ພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ແມ່ນກອງນໍໜ້າທີ່ມີການຈັດຕັ້ງ, ແມ່ນການຈັດຕັ້ງການເມືອງສູງສຸດ ຂອງຊົນຊັ້ນກຳມະກອນ ແລະ ຂອງລະບອບປະຊາທິປະໄຕປະຊາຊົນລາວ, ເປັນຕົວແທນ ທີ່ຈົງຮັກພັກດີ ຢ່າງສະເໝີຕົ້ນສະເໝີປາຍ ຕໍ່ສິດ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດ ຂອງຊົນຊັ້ນກຳມະກອນ, ຊາວຜູ້ອອກແຮງງານ ລາວບັນດາເຜົ່າ ແລະ ຂອງຊາດລາວທັງໝົດ. ພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນໃນວັນທີ 22 ມີນາ 1955 ໂດຍການສືບທອດພາລະກິດ ຂອງພັກກອມມຸຍນິດອິນດູຈີນ ເຊິ່ງແມ່ນ ປະທານ ໄກສອນ ພົມວິຫານ ເປັນຫຼັກແຫຼ່ງນຳາພາກໍ່ຕັ້ງ, ທະນຸ ບຳລຸງ,ຝຶກຝົນຫຼໍ່ຫຼອມ, ກໍ່ສ້າງ ແລະ ປັບປຸງໃຫ້ໜັກແໜ້ນ, ເຂັ້ມແຂງ ຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ. ພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ປະກອບດ້ວຍບຸກຄົນ ທີ່ຕື່ນຕົວ, ຫ້າວຫັນປະຕິວັດ, ດີເດັ່ນກວ່າໝູ່ ແລະ ໄດ້ຮັບຄວາມໄວ້ວາງໃຈສູງກວ່າໝູ່ໃນຊົນຊັ້ນກຳມະກອນ, ຊາວກະສິກອນ, ຊັ້ນຄົນປັນຍາຊົນ ແລະ ຊາວຜູ້ອອກແຮງງານອື່ນໃນເຜົ່າຕ່າງໆ ເຊິ່ງໄດ້ຜ່ານການທົດສອບໃນຂະບວນການປົກປັກຮັກສາ ແລະ ພັດທະນາປະເທດຊາດ, ມີຄວາມສະໝັກໃຈເຂົ້າໃນອົງການຈັດຕັ້ງຂອງພັກ ເພື່ອສູ້ຊົນປະຕິບັດວັດຖຸ ປະສົງ ແລະ ອຸດົມການຂອງພັກ ຢ່າງສຸດກົກສຸດປາຍ. ວັດຖຸປະສົງຂອງພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ແມ່ນນໍາພາປວງຊົນລາວທັງຊາດ ດຳເນີນພາລະກິດ ປ່ຽນແປງໃໝ່ຮອບດ້ານທີ່ມີຫຼັກການຂອງພັກ, ປົກປັກຮັກສາປະເທດຊາດໄວ້ໃຫ້ໝັ້ນຄົງ, ກໍ່ສ້າງລະບອບ ປະຊາທິປະໄຕປະຊາຊົນໃຫ້ບັນລຸຕາມຈຸດໝາຍສັງຄົມນິຍົມ. ພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ຍຶດໝັ້ນລັດທິມາກ-ເລນິນ, ແນວຄິດໄກສອນ ພົມວິຫານ ແລະ ມູນ ເຊື້ອອັນດີງາມຂອງພັກ ເປັນພື້ນຖານແນວຄິດ, ທິດສະດີຂອງພັກ, ເປັນເຂັມຊີ້ທິດໃຫ້ແກ່ການຈັດຕັ້ງ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວຂອງພັກ ພ້ອມກັນນັ້ນ ກໍຮັບເອົາສິ່ງຍອດຍິ່ງ, ຄວາມກ້າວໜ້າທາງດ້ານວິທະຍາ ສາດ, ອະລິຍະທຳອັນກ້າວໜ້າຂອງມວນມະນຸດ, ໝູນໃຊ້ບົດຮຽນຂອງຕ່າງປະເທດ ໃຫ້ແທດເໝາະກັບ ພຶດຕິກຳ ແລະ ເງື່ອນໄຂຕົວຈິງຂອງປະເທດເຮົາ, ເສີມຂະຫຍາຍມູນເຊື້ອອັນດີງາມຂອງຊາດ, ນໍ້າໃຈ ສາມັກຄີເປັນປຶກແຜ່ນຂອງທົ່ວປວງຊົນລາວທັງຊາດ ສົມທົບລັດທິຮັກຊາດອັນແທ້ຈິງ ກັບລັດທິສາກົນ ອັນຜ່ອງໃສຂອງຊົນຊັ້ນກຳມະກອນ ເພື່ອກຳານົດແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍຂອງພັກ; ຍົກສູງຄວາມ ສາມາດ ແລະ ຄຸນນະພາບການນໍພາຂອງພັກ; ຕ້ານແນວຄິດ ແລະ ການກະທຳຫຼາຍເຄົ້າ, ຫຼາຍພັກ ການເມືອງ; ຕ້ານລັດທິເອກະຊົນ, ລັດທິຄຳພີຕາຍຕົວ ແລະລັດທິສວຍໂອກາດ ໃນທຸກຮູບແບບ. ພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ໄດ້ນຳພາປະຊາຊົນລາວບັນດາເຜົ່າ ດຳເນີນການປະຕິວັດຊາດປະຊາ ທິປະໄຕ ເຮັດສຳເລັດພາລະກິດປົດປ່ອຍຊາດ, ລົບລ້າງລະບອບລ່າເມືອງຂຶ້ນ ແລະ ສັກດີນາ, ສະຖາປະ ນາ ສາທາລະນະລັດ ປະຊາທິປະໄຕ ປະຊາຊົນລາວ ຂຶ້ນ ໃນວັນທີ 2 ທັນວາ 1975. 1 ພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ເປັນພັກກຳອຳນາດ, ເປັນແກນນໍາໃນລະບົບການເມືອງ ຂອງລະບອບ ປະຊາທິປະໄຕປະຊາຊົນ, ນຳພາປະຊາຊົນບັນດາເຜົ່າ ປະຕິບັດສອງໜ້າທີ່ຍຸດທະສາດຄື: ປົກປັກຮັກສາ ປະເທດຊາດ ແລະ ກໍ່ສ້າງລະບອບປະຊາທິປະໄຕປະຊາຊົນຕາມຈຸດໝາຍສັງຄົມນິຍົມ. ຜົນງານໃຫຍ່ ຫຼວງພົ້ນເດັ່ນໃນໄລຍະໃໝ່ນີ້ ແມ່ນພັກໄດ້ມີຄວາມສະດຸ້ງໄວ, ຫັນປ່ຽນໃໝ່ໃນການນຳພາຂອງຕົນ ໃຫ້ ສອດຄ່ອງກັບສະພາບຄວາມເປັນຈິງຂອງປະເທດຊາດ ແລະ ສາກົນ ດ້ວຍການວາງແນວທາງປ່ຽນແປງ ໃໝ່ຮອບດ້ານທີ່ມີຫຼັກການຂອງພັກ ເຊິ່ງສາມາດປົກປັກຮັກສາຄວາມເປັນເອກະລາດ,ອຳນາດອະທິປະ ໄຕ ແລະ ຜືນແຜ່ນດິນອັນຄົບຖ້ວນຂອງປະເທດຊາດໄວ້ໄດ້ຢ່າງໝັ້ນຄົງ; ເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ ໄດ້ມີການ ຂະຫຍາຍຕົວຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງຕາມທິດຫັນເປັນອຸດສາຫະກຳ,ຫັນເປັນທັນສະໄໝ; ສິດເປັນເຈົ້າ ຂອງປະຊາ ຊົນລາວບັນດາເຜົ່າ ໄດ້ຮັບການເສີມຂະຫຍາຍ ແລະ ເປີດກວ້າງອອກໃນສັງຄົມ; ຄວາມສາມັກຄີເປັນ ເອກະພາບພາຍໃນພັກ ແລະ ຄວາມສາມັກຄີເປັນປຶກແຜ່ນທົ່ວປວງຊົນລາວທັງຊາດ ນັບມື້ໄດ້ຮັບ ການປັບປຸງດີຂຶ້ນ; ທີ່ຕັ້ງ, ບົດບາດອິດທິພົນຂອງປະເທດຊາດເຮົາ ໄດ້ຮັບການເຊີດຊູສູງຂຶ້ນໃນເວທີ ສາກົນ ແລະ ພາກພື້ນ. ພາລະກຳປະຫວັດສາດອັນໃຫຍ່ຫຼວງ, ຮອບດ້ານ, ໜັກໜ່ວງ ແລະ ຍາວນານຂອງພັກເຮົາແມ່ນ: ສືບຕໍ່ຍຶດໝັ້ນແນວທາງປ່ຽນແປງໃໝ່ຮອບດ້ານ ແລະ ມີຫຼັກການຂອງພັກ, ນຳພາທົ່ວປວງຊົນລາວທັງ ຊາດປະຕິບັດໜ້າທີ່ປົກປັກຮັກສາປະເທດຊາດ ແລະໝາກຜົນຂອງການປະຕິວັດໄວ້ໃຫ້ໝັ້ນຄົງ; ສ້າງ ການຫັນປ່ຽນໃໝ່ ທີ່ແຂງແຮງ, ເລິກເຊິ່ງ ແລະ ຮອບດ້ານ ໃຫ້ແກ່ການບູລະນະລະບອບປະຊາທິປະໄຕ ປະຊາຊົນ ໃຫ້ກ້າວເດີນໄປສູ່ຈຸດໝາຍສັງຄົມນິຍົມ ຢ່າງໜັກແໜ້ນ, ເຮັດໃຫ້ປະເທດຊາດມັ່ງຄັ່ງເຂັ້ມແຂງ, ປະຊາຊົນ ຮັ່ງມີຜາສຸກ, ສັງຄົມມີຄວາມສາມັກຄີເປັນປຶກແຜ່ນ,ປະຊາທິປະໄຕ, ຍຸຕິທຳແລະ ສີວິໄລ. ພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ກໍ່ສ້າງ ແລະ ປັບປຸງຕົນເອງຕາມ 5 ຫຼັກການ ດັ່ງນີ້ 1. ພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ຍຶດໝັ້ນລັດທິມາກ-ເລນິນ, ແນວຄິດໄກສອນ ພົມວິຫານ ແລະ ມູນ ເຊື້ອອັນດີງາມຂອງພັກ ເປັນພື້ນຖານແນວຄິດ,ທິດສະດີຂອງພັກ, ເສີມຂະຫຍາຍລັກສະນະນໍາໜ້າ, ລັກ ສະນະສຶກສາອົບຮົມ ແລະ ລັກສະນະຕໍ່ສູ້ຂອງຊົນຊັ້ນກຳມະກອນ; ກໍ່ສ້າງ, ປັບປຸງພັກໃຫ້ປອດໃສ,ເຂັ້ມ ແຂງ, ໜັກແໜ້ນ; 2. ພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ຈັດຕັ້ງຕາມຫຼັກການລວມສູນປະຊາທິປະໄຕ, ນໍາພາເປັນໝູ່ຄະນະ ບຸກຄົນຮັບຜິດຊອບ; ພັກມີລະບຽບວິໄນເຂັ້ມງວດ, ເຄົາລົບ ແລະ ປະຕິບັດລັດຖະທຳມະນູນ, ກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບການຂອງລັດ; ສະມາຊິກພັກ ສະເໝີພາບກັນບົນພື້ນຖານກົດລະບຽບພັກ, ກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບການຂອງລັດ; 2 3. ພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ຖືເອົາຄວາມສາມັກຄີເປັນປຶກແຜ່ນ ບົນພື້ນຖານແນວທາງ, ນະໂຍ ບາຍ ແລະ ກົດລະບຽບພັກ ເປັນຫຼັກການພື້ນຖານຂອງພັກ ເພື່ອຮັບປະກັນຄວາມເປັນເອກະພາບທາງ ດ້ານການເມືອງ, ແນວຄິດ,ການຈັດຕັ້ງ ແລະ ການກະທຳຂອງພັກ; 4. ພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ຖືເອົາປະຊາຊົນເປັນກົກ, ຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນດ້ວຍຄວາມບໍລິສຸດສັດຊື່, ເຄື່ອນໄຫວຕາມແນວທາງມະຫາຊົນຂອງພັກ, ອີງໃສ່ມະຫາຊົນ ແລະ ຜ່ານຂະບວນການປະຕິວັດ ຂອງ ມະຫາຊົນ ເພື່ອກໍ່ສ້າງ ແລະ ຂະຫຍາຍພັກ; 5. ພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ຖືເອົາການຕິຊົມຕົນເອງ, ຕິຊົມກັນ ເປັນກົດເກນແຫ່ງການຄົງຕົວ ແລະ ຂະຫຍາຍຕົວຂອງພັກ. ພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ກໍ່ສ້າງ ແລະ ປັບປຸງຕົນເອງຕາມ 3 ທິດນໍາ ດັ່ງນີ້: 1. ກໍ່ສ້າງພັກໃຫ້ປອດໃສ, ເຂັ້ມແຂງ, ໜັກແໜ້ນ ທາງດ້ານການເມືອງ, ແນວຄິດ, ການຈັດຕັ້ງ ແລະ ແບບແຜນການນໍາພາຂອງພັກ, ເພີ່ມທະວີວຽກງານປ້ອງກັນພັກ, ເດັດດ່ຽວຕ້ານການເສື່ອມຄຸນທາດການ ເມືອງພາຍໃນພັກ; 2. ການກໍ່ສ້າງ,ປັບປຸງພັກ ຕ້ອງຖືເອົາຄຸນນະພາບເປັນກົກ, ຮັບເອົາຜູ້ທີ່ດີເດັ່ນ, ມີມາດຕະຖານ ແລະ ເງື່ອນໄຂຄົບຖ້ວນເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກ; ເດັດດ່ຽວເອົາຜູ້ເສື່ອມຄຸນປ່ຽນທາດອອກຈາກພັກ; ພັກບູລະ ນະ ແລະ ພັດທະນາຕົນເອງຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ ເພື່ອໃຫ້ທຽບທັນກັບຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການແຫ່ງການນໍາ ພາຂອງພັກ ໃນແຕ່ລະໄລຍະ; 3. ສົມທົບແໜ້ນ ລະຫວ່າງການເພີ່ມທະວີການນໍາພາຂອງພັກ ກັບການເຊີດຊູຄວາມສັກສິດໃນ ການຄຸ້ມຄອງຂອງລັດ, ເສີມຂະຫຍາຍບົດບາດເປັນເຈົ້າການ ຂອງແນວລາວສ້າງຊາດ, ສະຫະພັນນັກຮົບ ເກົ່າ, ບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງສັງຄົມ. ໝວດທີ I ກ່ຽວກັບສະມາຊິກພັກ ມາດຕາ 1 ມາດຕະຖານຂອງສະມາຊິກພັກ ແລະ ເງື່ອນໄຂຂອງມະຫາຊົນຜູ້ຈະຂະຫຍາຍເຂົ້າເປັນ ສະມາຊິກພັກ ກ. ມາດຕະຖານຂອງສະມາຊິກພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ມີດັ່ງນີ້: 1. ແມ່ນນັກຮົບປະຕິວັດໃນກອງນຳໜ້າຂອງຊົນຊັ້ນກຳມະກອນ, ຊາວຜູ້ອອກແຮງງານ ແລະ ປະຊາຊົນລາວບັນດາເຜົ່າ, ແມ່ນຜູ້ມີນໍ້າໃຈເສຍສະລະສູງ ເພື່ອປະເທດຊາດ, ເພື່ອປະຊາຊົນ, ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບສູງຕໍ່ໜ້າທີ່ວຽກງານ, ບຸກບືນສູ້ຊົນ ເພື່ອບັນລຸອຸດົມການຂອງພັກ; 2. ແມ່ນຜູ້ທີ່ດຸໝັ່ນ, ປະຢັດ, ບໍລິສຸດ, ສັດຊື່, ຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນ, ຈົງຮັກພັກດີຕໍ່ອຸດົມການຂອງ 3 ພັກ ແລະ ປົກປັກຮັກສາຄວາມສາມັກຄີເປັນເອກະພາບພາຍໃນພັກ; 3. ແມ່ນຜູ້ທີ່ຖືເອົາຜົນປະໂຫຍດລວມຂອງຊາດ, ຂອງຊົນຊັ້ນກຳມະກອນ, ຊາວຜູ້ອອກແຮງງານ ແລະ ປະຊາຊົນລາວບັນດາເຜົ່າ ສູງກວ່າຜົນປະໂຫຍດສ່ວນຕົວ; 4.ແມ່ນຜູ້ທີ່ມີທັດສະນະມະຫາຊົນ, ພົວພັນສະໜິດແໜ້ນກັບມະຫາຊົນ, ເຄື່ອນໄຫວຕາມແນວ ທາງມະຫາຊົນຂອງພັກ, ໄດ້ຮັບຄວາມເຊື່ອຖື, ໄວ້ວາງໃຈຈາກການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ມະຫາຊົນ; 5. ແມ່ນຜູ້ທີ່ເປັນແບບຢ່າງທີ່ດີໃນການປະຕິບັດແນວທາງ, ມະຕິ, ຄຳສັ່ງ, ກົດລະບຽບພັກ,ລັດ ຖະທຳມະນູນ, ກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບການຂອງລັດ ຢ່າງເຂັ້ມງວດ; 6. ແມ່ນຜູ້ທີ່ຕັ້ງໜ້າຝຶກຝົນຫຼໍ່ຫຼອມຕົນເອງໃນທຸກດ້ານ, ບຸກບືນຮໍ່າຮຽນຍົກລະດັບ, ຫ້າວຫັນປະ ຕິບັດໜ້າທີ່ວຽກງານ ທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ; ເຄົາລົບ, ປະຕິບັດກົດລະບຽບພັກ, ກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບການຂອງລັດ; ດຸໝັ່ນອອກແຮງງານ, ມີແບບແຜນດຳລົງຊີວິດຖືກຕ້ອງ ແລະ ປອດໃສ; ຂ. ເງື່ອນໄຂມະຫາຊົນຈະຂະຫຍາຍເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກ ມີດັ່ງນີ້: 1.ແມ່ນພົນລະເມືອງລາວ ທີ່ມີອາຍຸແຕ່ 18 ປີຂຶ້ນໄປ, ໄດ້ຜ່ານການຝຶກຝົນ, ຫຼໍ່ຫຼອມ ແລະ ທົດ ສອບໃນຂະບວນການວຽກງານຕົວຈິງ, ມີຜົນງານດີເດັ່ນໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ວຽກງານ ທີ່ການ ຈັດຕັ້ງມອບໝາຍໃຫ້,ໄດ້ຮັບຄວາມເຊື່ອຖື, ໄວ້ວາງໃຈຈາກການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ມະຫາຊົນ; 2. ແມ່ນຜູ້ທີ່ມີຄວາມຕື່ນຕົວທາງດ້ານການເມືອງຕາມອຸດົມຄະຕິຂອງພັກ, ມີຄວາມມຸ່ງຫວັງເຂົ້າພັກ ເພື່ອອຸທິດຕົນໃຫ້ແກ່ພາລະກິດຂອງພັກ; 3. ແມ່ນຜູ້ທີ່ມີຊີວະປະຫວັດຕົ້ນກຳເນີດ ແລະ ຊີວະປະຫວັດການເຄື່ອນໄຫວຈະແຈ້ງ, ຂາວສະ ອາດ, ມີຄຸນທາດການເມືອງໜັກແໜ້ນ, ມີຄຸນສົມບັດສິນທຳປະຕິວັດ, ມີຄວາມຮູ້, ຄວາມສາ ມາດ, ມີສຸຂະພາບດີແລະ ເປັນແບບຢ່າງນໍາໜ້າໃນຂະບວນການຂອງມະຫາຊົນ; 4. ແມ່ນຜູ້ທີ່ຕື່ນຕົວສະໝັກໃຈເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກ, ຍິນດີປະຕິບັດກົດລະບຽບພັກ, ເຂົ້າຮ່ວມ ດໍາເນີນຊີວິດການເມືອງຢູ່ໃນການຈັດຕັ້ງຮາກຖານພັກ ແລະ ເສຍເງິນສະຕິພັກ ເປັນປົກກະຕິ; 5. ບ່ອນທີ່ມີການຈັດຕັ້ງຊາວໜຸ່ມປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ, ເປົ້າໝາຍທີ່ຢູ່ໃນເກນອາຍຸໄວໜຸ່ມ ທີ່ ຈະຂະຫຍາຍເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກສຳຮອງ ຕ້ອງເປັນສະມາຊິກຊາວໜຸ່ມປະຊາຊົນປະຕິວັດ ລາວ ມາກ່ອນ ແລະ ໄດ້ຮັບການເຫັນດີຂອງຄະນະຊາວໜຸ່ມປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວຢູ່ບ່ອນນັ້ນ; ມາດຕາ 2 ລະບຽບການຂະຫຍາຍພັກ ກ.ລະບຽບການຮັບສະມາຊິກພັກສໍຮອງ 1. ມະຫາຊົນທີ່ຈະຂະຫຍາຍເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກ ໄດ້ຜ່ານການຝຶກຝົນຫຼໍ່ຫຼອມ ແລະ ທົດສອບໃນຂະບວນການວຽກງານຕົວຈິງ, ມີຜົນງານດີ 4 ເດັ່ນ ໄດ້ຮັບຄວາມເຊື່ອຖື, ໄວ້ວາງໃຈຈາກການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ມະຫາຊົນ; ຕ້ອງໄດ້ຮັບການ ຕິດຕາມ, ກໍ່ສ້າງ ຈາກສະມາຊິກພັກສົມບູນ 2 ສະຫາຍ ຫຼາຍກວ່າ 3 ເດືອນຂຶ້ນໄປ ຈຶ່ງໄດ້ຮັບ ການຄົ້ນຄວ້າອະນຸມັດໃຫ້ຮຽນເອກະສານສະໜັບສະໜູນ; ພາຍຫຼັງໄດ້ຮຽນເອກະສານສະໜັບສະໜູນຢ່າງໜ້ອຍ 3 ເດືອນ ຈຶ່ງຈັດຕັ້ງຮຽນກົດລະບຽບ ພັກ ແລະ ຕ້ອງໄດ້ຜ່ານການຝຶກຝົນຫຼໍ່ຫຼອມ, ຕິດຕາມຈາກການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ສະມາຊິກ ພັກສົມບູນ 2 ສະຫາຍທີ່ຕິດຕາມຕື່ມອີກ 6 ເດືອນ ຖ້າຄົບມາດຕະຖານ ຈຶ່ງໄດ້ຮັບການພິຈາ ລະນາຂະຫຍາຍເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກສໍຮອງ; ຂຽນ ແລະ ຍື່ນໃບຄຳຮ້ອງສະໝັກໃຈເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກສໍຮອງ ດ້ວຍຕົນເອງ; ຂຽນຊີວະປະຫວັດຕົ້ນກຳເນີດ, ຊີວະປະຫວັດການເຄື່ອນໄຫວ, ການພົວພັນສັງຄົມຂອງຕົນໃນ ແຕ່ລະໄລຍະ ຢ່າງລະອຽດ, ຈະແຈ້ງ, ຖືກຕ້ອງຕາມຄວາມຈິງ ແລ້ວລາຍງານຕໍ່ໜ່ວຍພັກບ່ອນ ທີ່ຕົນສັງກັດຢູ່ ເພື່ອພິຈາລະນາ. 2. ຜູ້ຕິດຕາມມະຫາຊົນທີ່ຈະຂະຫຍາຍເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກ ຕ້ອງແມ່ນສະມາຊິກພັກສົມບູນ 2ສະຫາຍ ທີ່ມີອາຍຸພັກ 2 ປີ ຂຶ້ນໄປ, ໄດ້ຮ່ວມວຽກງານກັບ ເປົ້າໝາຍທີ່ຈະຂະຫຍາຍເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກ ແຕ່ 1 ປີ ຂຶ້ນໄປ; ມີໜ້າທີ່ສຶກສາອົບຮົມ, ແນະນໍາ, ກໍ່ສ້າງ, ຕິດຕາມ, ກຳແໜ້ນຊີວະປະຫວັດຕົ້ນກຳເນີດ ແລະ ຊີວະປະຫວັດການເຄື່ອນໄຫວຮອບດ້ານຂອງເປົ້າໝາຍທີ່ຈະຂະຫຍາຍເຂົ້າພັກ; ລາຍງານກ່ຽວກັບຊີວະປະຫວັດຕົ້ນກຳເນີດ ແລະ ຊີວະປະຫວັດການເຄື່ອນໄຫວຮອບດ້ານ ຂອງເປົ້າໝາຍທີ່ຈະຂະຫຍາຍເຂົ້າພັກ ໃຫ້ລະອຽດຈະແຈ້ງ ເພື່ອຢັ້ງຢືນຮັບປະກັນຕໍ່ໜ່ວຍພັກ;ຕ້ອງມີຄວາມຮັບຜິດຊອບ ຜົນໄດ້-ຜົນເສຍ ໃນການຢັ້ງຢືນຂອງຕົນ ຕໍ່ການຈັດຕັ້ງພັກ. 3. ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຄະນະໜ່ວຍພັກ ແລະ ໜ່ວຍພັກ ເລຂາ, ຮອງເລຂາ ຫຼື ຄະນະໜ່ວຍພັກ ຕ້ອງປະຊຸມປຶກສາຄົ້ນຄວ້າເປົ້າໝາຍ ທີ່ຈະຂະຫຍາຍ ເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກ; ເປີດກອງປະຊຸມໜ່ວຍພັກ ຄົ້ນຄວ້າຕົກລົງເປົ້າໝາຍທີ່ຈະຂະຫຍາຍເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກ ແລະ ອອກຂໍ້ຕົກລົງມອບໃຫ້ສະມາຊິກພັກສົມບູນ 2 ສະຫາຍ ຕິດຕາມ, ກໍ່ສ້າງເປົ້າໝາຍດັ່ງກ່າວ; ຕົກລົງຮຽນເອກະສານສະໜັບສະໜູນ ແລະ ຮຽນກົດລະບຽບພັກຕາມລໍາດັບ; ເລຂາ, ຮອງເລຂາ ຫຼື ຄະນະໜ່ວຍພັກ ຄົ້ນຄວ້າພິຈາລະນາຄືນມາດຕະຖານ, ເງື່ອນໄຂ, ຊີວະ ປະຫວັດຂອງຜູ້ສະໝັກເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກສຳາຮອງ, ຄຳເຫັນຢັ້ງຢືນຂອງສະມາຊິກພັກ ສົມບູນ 2 ສະຫາຍ ທີ່ຕິດຕາມ ແລະ ຄຳເຫັນຂອງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ ບ່ອນຜູ້ສະໝັກເຂົ້າ ເປັນສະມາຊິກພັກ ຮ່ວມຊີວິດຢູ່; 5 ກອງປະຊຸມໜ່ວຍພັກ ພິຈາລະນາຮັບຮອງເອົາມະຫາຊົນຜູ້ກ້າວໜ້າ ເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກ ສຳຮອງ ຕ້ອງມີຈຳນວນສະມາຊິກພັກສົມບູນໃນໜ່ວຍເຂົ້າຮ່ວມຫຼາຍກວ່າ 2/3 ແລະໄດ້ຮັບ ຄະແນນສຽງເຫັນດີຫຼາຍກວ່າເຄິ່ງໜຶ່ງຂຶ້ນໄປ ຂອງຈຳນວນສະມາຊິກພັກສົມບູນທັງໝົດ ໃນ ໜ່ວຍພັກ; ໜ່ວຍພັກເຫັນດີຮັບຮອງແລ້ວ ຄະນະໜ່ວຍພັກຕ້ອງປະກອບສຳນວນເອກະສານຄົບຖ້ວນ ແລະ ນຳສະເໜີຄະນະພັກຂັ້ນເທິງຖັດຕົນ ພິຈາລະນາອະນຸມັດ; ໜ່ວຍພັກໄດ້ຮັບມະຕິຕົກລົງອະນຸມັດຈາກຄະນະພັກຂັ້ນເທິງແລ້ວຕ້ອງຮີບຮ້ອນຈັດຕັ້ງພິທີ ຮັບເອົາມະຫາຊົນຜູ້ກ້າວໜ້າ ເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກສຳຮອງ ພາຍໃນ 15 ວັນ. ຂ. ສະໄໝສຳຮອງຂອງສະມາຊິກພັກ ຕ້ອງຜ່ານສະໄໝສໍຮອງ 12 ເດືອນ ນັບແຕ່ມື້ຄະນະພັກຂັ້ນເທິງອອກມະຕິຕົກລົງເປັນຕົ້ນໄປ; ຄະນະໜ່ວຍພັກ, ສະມາຊິກພັກສົມບູນ 2 ສະຫາຍ ຕ້ອງສືບຕໍ່ສຶກສາອົບຮົມ, ແນະນ້ຳ, ກໍ່ ສ້າງ, ຕິດຕາມ ແລະ ທົດສອບໃນວຽກງານຕົວຈິງ; ເມື່ອຄົບສະໄໝສຳຮອງແລ້ວ ສະມາຊິກສໍາຮອງຕ້ອງໄດ້ຂຽນບົດສຳຫຼວດຕົນເອງ ແລະ ຄຳຮ້ອງ ຂໍເລື່ອນເປັນສະມາຊິກພັກສົມບູນ ເພື່ອສະເໜີໜ່ວຍພັກຄົ້ນຄວ້າພິຈາລະນາ ຄ.ການພິຈາລະນາເລື່ອນສະມາຊິກພັກສຳຮອງ ເປັນສະມາຊິກພັກສົມບູນ ກອງປະຊຸມໜ່ວຍພັກ ພິຈາລະນາຮັບຮອງເລື່ອນສະມາຊິກພັກສຳຮອງ ເປັນສະມາຊິກພັກ ສົມບູນຕ້ອງມີຈຳນວນສະມາຊິກພັກສົມບູນໃນໜ່ວຍເຂົ້າຮ່ວມຫຼາຍກວ່າ 2/3 ແລະ ໄດ້ຮັບ ຄະແນນສຽງເຫັນດີຫຼາຍກວ່າເຄິ່ງໜຶ່ງຂຶ້ນໄປ ຂອງຈຳນວນສະມາຊິກພັກສົມບູນທັງໝົດ ໃນ ໜ່ວຍພັກ; ສະມາຊິກພັກສໍຮອງຜ່ານບົດສຳຫຼວດສະໄໝສຳຮອງຕົນເອງ ຕໍ່ກອງປະຊຸມໜ່ວຍພັກ; ສະມາຊິກພັກສົມບູນ 2ສະຫາຍ ລາຍງານເພີ່ມເຕີມ ກ່ຽວກັບການເຄື່ອນໄຫວຂອງສະມາຊິກ ພັກສຳຮອງ; ກອງປະຊຸມໜ່ວຍພັກ ຄົ້ນຄວ້າ, ພິຈາລະນາ ແລະ ຮັບຮອງດ້ວຍການລົງຄະແນນສຽງສະເໝີ ພາບ, ໂດຍກົງ, ປິດລັບ; ກອງປະຊຸມໜ່ວຍພັກ ເຫັນດີຮັບຮອງແລ້ວ ຕ້ອງປະກອບສຳນວນເອກະສານຄົບຖ້ວນ ແລະ ນຳສະເໜີຄະນະພັກຂັ້ນເທິງຖັດຕົນ ພິຈາລະນາອະນຸມັດ; ໜ່ວຍພັກ ໄດ້ຮັບມະຕິຕົກລົງອະນຸມັດຈາກຄະນະພັກຂັ້ນເທິງແລ້ວ ຕ້ອງຮີບຮ້ອນຈັດຕັ້ງພິ ທີເລື່ອນເປັນສະມາຊິກພັກສົມບູນພາຍໃນ 15 ວັນ; ການກຳານົດອາຍຸພັກ ແມ່ນໃຫ້ນັບແຕ່ມື້ຄະນະພັກຂັ້ນເທິງອອກມະຕິຕົກລົງເລື່ອນເປັນສະມາ 6 ຊິກພັກສົມບູນ ເປັນຕົ້ນໄປ; ໃນກໍລະນີກອງປະຊຸມໜ່ວຍພັກ ພິຈາລະນາເຫັນວ່າສະມາຊິກພັກສໍຮອງບໍ່ຄົບມາດຕະຖານ, ເງື່ອນໄຂເລື່ອນເປັນສະມາຊິກພັກສົມບູນໄດ້, ຄະນະໜ່ວຍພັກ ຕ້ອງສະເໜີຄະນະພັກຂັ້ນເທິງ ທີ່ມີສິດຕົກລົງອະນຸມັດລຶບຊື່ອອກຈາກພັກ; ໜ່ວຍພັກ ເປັນຜູ້ປະກາດການຕົກລົງດັ່ງກ່າວ. ງ. ການພິຈາລະນາຮັບເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກຄືນໃໝ່ ຜູ້ຈະເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກຄືນໃໝ່ທຸກກໍລະນີ ຕ້ອງໄດ້ປະຕິບັດຕາມຂັ້ນຕອນຂອງ ການຂະຫຍາຍພັກ. ມາດຕາ 3 ຄຳປະຕິຍານຂອງສະມາຊິກພັກ ສະມາຊິກພັກສຳຮອງ ທີ່ຈະເລື່ອນຂື້ນເປັນສະມາຊິກພັກສົມບູນ ຕ້ອງໄດ້ປະຕິຍານຕົນ ເອງຕໍ່ໜ້າການຈັດຕັ້ງພັກ, ສະມາຊິກພັກ ແລະ ທຸງພັກ ໃນພິທີເລື່ອນສະມາຊິກພັກ ດັ່ງນີ້: 1. ຂ້າພະເຈົ້າມີຄວາມສະໝັກໃຈຢ່າງສົມບູນ ເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ; 2. ຈະປົກປັກຮັກສາ ແລະ ປະຕິບັດແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍຂອງພັກ; ເຄົາລົບກົດລະບຽບ ພັກ, ກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບການຂອງລັດ; 3. ຈະປະຕິບັດໜ້າທີ່, ສິດ ແລະ ຂໍ້ຫ້າມ ຂອງສະມາຊິກພັກ ຢ່າງເຂັ້ມງວດ; 4. ຈະຮັກສາຄວາມລັບຂອງພັກ, ຂອງຊາດ, ຈົງຮັກພັກດີຕໍ່ພັກ ແລະ ປະຊາຊົນ; 5.ກຽມພ້ອມເສຍສະຫຼະທຸກສິ່ງຢ່າງ ເພື່ອພັກ, ປະເທດຊາດ ແລະ ປະຊາຊົນ. ມາດຕາ 4 ໜ້າທີ່ຂອງສະມາຊິກພັກ 1. ເປັນເຈົ້າການປະຕິບັດແນວທາງ, ນະໂຍບາຍ, ມະຕິ, ຄຳສັ່ງ, ກົດລະບຽບພັກ, ລັດຖະທຳ ມະນູນ, ກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບການຂອງລັດ; ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການກໍ່ສ້າງ, ບູລະນະ ແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍ,ນະໂຍບາຍຂອງພັກ-ລັດ; 2. ຕັ້ງໜ້າຮໍ່າຮຽນທິດສະດີມາກ-ເລນິນ, ແນວຄິດໄກສອນ ພົມວິຫານ, ແນວທາງ, ແຜນນະໂຍ ບາຍ, ກົດລະບຽບພັກ, ກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບການຂອງລັດ; ຍົກລະດັບການສຶກສາ, ວິຊາ ສະເພາະ, ວິທະຍາສາດ-ເຕັກນິກ ແລະ ພາສາຕ່າງປະເທດ ແນໃສ່ເຮັດສຳເລັດໜ້າທີ່ ທີ່ພັກ ມອບໝາຍໃຫ້; 3. ຕັ້ງໜ້າຝຶກຝົນຫຼໍ່ຫຼອມຄຸນທາດການເມືອງ, ຄຸນສົມບັດສິນທຳປະຕິວັດ, ແບບແຜນດຳລົງຊີ ວິດ, ແບບແຜນການນໍາພາ; ຍົກສູງຄວາມຮັບຜິດຊອບການເມືອງ, ສະຕິຕໍ່ການຈັດຕັ້ງ, ລະ ບຽບວິໄນ ແລະ ຄວາມເປັນແບບຢ່າງນຳໜ້າ; ຕ້ານແນວຄິດອາຍາສິດ, ສໍ້ລາດບັງຫຼວງ, ແນວ 7 ຄິດເອກະຊົນ, ຈຸ້ມເຈື້ອເຊື້ອສາຍ, ທ້ອງຖິ່ນ, ສວຍໃຊ້ໜ້າທີ່-ຕຳາເເໜ່ງ, ຫຼິ້ນກິນຟູມເຟືອຍ ແລະ ສິ່ງຫຍໍ້ທໍ້ອື່ນໆ; 4.ຕັ້ງໜ້າປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນວຽກງານກໍ່ສ້າງ ແລະ ປັບປຸງພັກ ຕາມ 5 ຫຼັກການ ແລະ 3 ທິດ ນຳ; ເຂົ້າຮ່ວມດຳເນີນຊີວິດການເມືອງ ແລະ ເສຍເງິນສະຕິພັກ ເປັນປົກກະຕິ; 5.ພົວພັນສະໜິດແໜ້ນກັບປະຊາຊົນ; ເຄົາລົບ ແລະ ເສີມຂະຫຍາຍສິດເປັນເຈົ້າ ຂອງປະຊາຊົນ, ເຂົ້າຮ່ວມເຄື່ອນໄຫວໃນຂະບວນການຂອງມະຫາຊົນ; ໂຄສະນາ, ສຶກສາອົບຮົມປະຊາຊົນ ປະຕິບັດແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍຂອງພັກ, ລັດຖະທຳມະນູນ, ກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບ ການຂອງລັດ; 6.ກຳແໜ້ນ ແລະ ປະຕິບັດນະໂຍບາຍການຕ່າງປະເທດຂອງພັກ-ລັດ, ຍົກສູງນໍ້າໃຈສາມັກຄີສາ ກົນອັນຜ່ອງໃສຂອງຊົນຊັ້ນກຳມະກອນ; ເດັດດ່ຽວຕໍ່ສູ້ຕ້ານການໂຄສະນາໃສ່ຮ້າຍປ້າຍສີ ແລະ ບິດເບືອນ ຂອງພວກຄົນບໍ່ດີ ທີ່ຫວັງມ້າງເພພາຍໃນພັກ ແລະ ລະບອບປະຊາທິປະໄຕປະຊາ ຊົນລາວ; 7.ສະມາຊິກພັກ ຈະຢູ່ໃນຕຳແໜ່ງໃດກໍຕາມ ຕ້ອງໄດ້ສັບຊ້ອນເຂົ້າຮ່ວມຊີວິດພັກ ໃນການຈັດ ຕັ້ງຮາກຖານພັກໃດໜຶ່ງ; ຮັບເອົາການຕິດຕາມ, ກວດກາ, ການຕຳນິຕິຊົມຂອງສະມາຊິກພັກ,ມະຫາຊົນ ແລະ ການຈັດຕັ້ງຂັ້ນລຸ່ມ. ມາດຕາ 5 ສິດຂອງສະມາຊິກພັກ ແລະ ການສິ້ນສຸດເປັນສະມາຊິກພັກ ກ. ສິດຂອງສະມາຊິກພັກສົມບູນ 1. ໄດ້ຮັບຂ່າວສານອັນຈຳເປັນ, ໄດ້ຮັບການສຶກສາອົບຮົມ ແລະ ບຳລຸງກໍ່ສ້າງ ຈາກພັກ, ປະກອບ ສ່ວນປຶກສາຫາລືແລກປ່ຽນຄຳຄິດຄຳເຫັນ, ສະເໜີຂໍ້ລິເລີ່ມຕໍ່ວຽກງານຂອງພັກ, ລົງຄະແນນ ສຽງ ແລະ ຕົກລົງວຽກງານ ຢູ່ໃນກອງປະຊຸມຂອງພັກ; 2. ໃນກອງປະຊຸມພັກ ສາມາດຕິຊົມ, ລາຍງານການປະພຶດທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງຂອງສະມາຊິກພັກ ແລະ ການຈັດຕັ້ງພັກ; ມີສິດສະເໜີໃຫ້ການຈັດຕັ້ງພັກທີ່ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບ ພິຈາລະນາ ແລະ ຕອບຂໍ້ຊັກຖາມດ້ວຍວາຈາ ຫຼື ເປັນລາຍລັກອັກສອນ; 3. ເລືອກຕັ້ງ, ສະໝັກຮັບເລືອກຕັ້ງ ແລະ ສະເໜີຜູ້ອອກສະໝັກຮັບເລືອກຕັ້ງ ເຂົ້າໃນການນໍາຂັ້ນຕ່າງໆຂອງພັກ; 4. ສະເໜີຄວາມເຫັນ ແລະ ຊີ້ແຈງຕໍ່ການຈັດຕັ້ງພັກ ໃນເມື່ອການຈັດຕັ້ງພັກ ມີການສັງເກດຕີລາຄາ, ຕົກລົງຕໍ່ຕົນເອງຢ່າງເປັນທາງການ; 5.ປົກປ້ອງຄວາມເຫັນ ແລະ ທັດສະນະຂອງຕົນ ແຕ່ເມື່ອຕົກລົງເປັນມະຕິແລ້ວ ຕ້ອງເວົ້າ ແລະ 8 ປະຕິບັດຕາມມະຕິຂອງພັກ ຢ່າງເຂັ້ມງວດ; 6.ມີສິດສ້າງເສດຖະກິດທີ່ຖືກຕ້ອງຕາມກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບການຂອງລັດ; 7. ໄດ້ຮັບສິດປົກປ້ອງຈາກການຈັດຕັ້ງພັກ ໃນການເຄື່ອນໄຫວທີ່ຖືກຕ້ອງຕາມແນວທາງ, ແຜນ ນະໂຍບາຍ, ກົດລະບຽບພັກ, ກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບການຂອງລັດ; ໄດ້ຮັບການຍ້ອງຍໍ ແລະ ນະໂຍບາຍຕ່າງໆ ທີ່ພັກໄດ້ກຳນົດໄວ້; 8.ຜູ້ມີອາຍຸສູງ, ສຸຂະພາບອ່ອນເພຍ ທີ່ມີຄວາມສະໝັກໃຈຢາກຫຼຸດຜ່ອນການເຄື່ອນໄຫວວຽກ ງານພັກ ກໍຈະໄດ້ຮັບການພິຈາລະນາ; 9. ສະເໜີເປັນລາຍລັກອັກສອນຂໍລາອອກຈາກພັກ ດ້ວຍເຫດຜົນທີ່ເໝາະສົມ, ໜ່ວຍພັກ ຕ້ອງ ໄດ້ຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ນຳສະເໜີຄະນະພັກຂັ້ນເທິງທີ່ມີສິດຕົກລົງ ພິຈາລະນາ; 10. ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ເມື່ອອອກພັກການ-ຮັບອຸດໜູນ ຫຼື ບຳນານ ຕ້ອງໄດ້ສັບຊ້ອນເຂົ້າ ຮ່ວມຊີວິດພັກຢູ່ຮາກຖານພັກ ບ່ອນຕົນດຳລົງຊີວິດ ຫຼື ຢູ່ກົມກອງເກົ່າ ກ່ອນພັກການ-ຮັບ ອຸດໜູນ ຫຼື ບຳນານ; 11. ສະເໜີຮ້ອງທຸກ, ຮ້ອງຟ້ອງ, ຮ້ອງຂໍຄວາມເປັນທຳ ໃນເມື່ອການລົງວິໄນຕໍ່ຕົນເອງ ບໍ່ສົມເຫດ ສົມຜົນ ຫຼື ບໍ່ເປັນທຳ. ຂ. ສິດຂອງສະມາຊິກພັກສຳຮອງ ສະມາຊິກພັກສຳຮອງ ບໍ່ມີສິດລົງຄະແນນສຽງຕົກລົງວຽກງານຂອງພັກ, ບໍ່ມີສິດເລືອກ ຕັ້ງ ແລະ ສະໝັກຮັບເລືອກຕັ້ງເຂົ້າໃນການນໍາຂອງພັກທຸກຂັ້ນ, ນອກນັ້ນ ແມ່ນມີສິດຄືກັບ ສະມາຊິກພັກສົມບູນ. ຄ. ການສິ້ນສຸດເປັນສະມາຊິກພັກ - ເສຍຊີວິດ; ລາອອກ; ຖືກລົງວິໄນຂັ້ນເອົາອອກຈາກພັກ; ຍົກຍ້າຍ ຫຼື ໄປປະຕິບັດໜ້າທີ່ຢູ່ບ່ອນອື່ນບໍ່ຍື່ນເອກະສານຍົກຍ້າຍ, ບໍ່ຮ່ວມຊີວິດຢູ່ໜ່ວຍພັກ 3 ເດືອນຂຶ້ນໄປ. ມາດຕາ 6 ຂໍ້ຫ້າມສໍາລັບສະມາຊິກພັກ 1. ຫ້າມເອົາຂໍ້ມູນ, ຂ່າວສານ ແລະ ເອກະສານຕ່າງໆ ທີ່ເປັນຄວາມລັບຂອງຊາດ, ຂອງພັກ, ຂອງ ລັດ, ຂອງກົມກອງອອກເຜີຍແຜ່,ແຈກຢາຍດ້ວຍຮູບການຕ່າງໆ; 2. ຫ້າມກໍ່ພັກແຍກພວກ, ແບ່ງແຍກຄວາມສາມັກຄີພາຍໃນພັກ, ຄວາມສາມັກຄີເປັນປຶກແຜ່ນ ຂອງປະຊາຊົນບັນດາເຜົ່າ ແລະ ການກະທຳຫຼາຍເຄົ້າ, ຫຼາຍພັກການເມືອງ; 9 3.ຫ້າມແກ້ແຄ້ນ, ປາບປາມ, ບັງຄັບ, ນາບຂູ່ ທຸກຮູບແບບ ຕໍ່ຜູ້ກ່າວຟ້ອງ, ຜູ້ຕຳນິສົ່ງຂ່າວ ແລະ ຜູ້ ສະເໜີຂໍ້ມູນ ລາຍງານດ້ານຫຍໍ້ທໍ້ຕ່າງໆຂອງຕົນ ໃຫ້ແກ່ການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ຂັ້ນເທິງ; 4.ຫ້າມຈັດຕັ້ງ, ເຄື່ອນໄຫວ, ເຂົ້າຮ່ວມຊຸມນຸມປະທ້ວງຕ້ານການຈັດຕັ້ງພັກ-ລັດ ແລະ ໂຄສະນາ ບິດເບືອນ,ໃສ່ຮ້າຍປ້າຍສີແນວທາງນະໂຍບາຍຂອງພັກ, ທັບຖົມໂຈມຕີບຸກຄົນ ຫຼື ການຈັດ ຕັ້ງ ແລະ ລະບອບປະຊາທິປະໄຕປະຊາຊົນລາວ; 5. ຫ້າມສວຍໃຊ້ໜ້າທີ່, ຕຳແໜ່ງ, ສິດອຳນາດຂອງຕົນ ຫຼື ແອບອ້າງຖານະຊື່ສຽງຂອງບຸກຄົນອື່ນ ເພື່ອສະແຫວງຫາຜົນປະໂຫຍດແກ່ຕົນເອງ, ຄອບຄົວ, ຍາດພີ່ນ້ອງ ແລະ ບຸກຄົນອື່ນ ເຊິ່ງເປັນ ພຶດຕິກຳການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ; 6.ຫ້າມສະມາຊິກພັກ ທີ່ເປັນພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ,ທະຫານ, ຕຳຫຼວດ, ພະນັກງານລັດວິສາ ຫະກິດທີ່ມີຖານະຕຳແໜ່ງ, ສິດອຳນາດ ລວມທັງເລຂາໜ່ວຍພັກ ແລະ ນາຍບ້ານ ແຕ່ງຕັ້ງ, ບັນຈຸສັບຊ້ອນ ຜົວ ຫຼື ເມຍ, ລູກ ຫຼື ຍາດໃກ້ຊິດ ຮັບຜິດຊອບວຽກງານຈັດຕັ້ງ-ພະນັກງານ, ວຽກງານກວດກາ, ເປັນເລຂາ,ບັນຊີການເງິນ, ນາຍຄັງ, ນາຍສາງ ຫຼື ເປັນຜູ້ຈັດຊື້ ແລະ ຈັດຈ້າງ ຕ່າງໆ ຢູ່ໃນການຈັດຕັ້ງທີ່ຕົນຮັບຜິດຊອບ; 7.ຫ້າມສະມາຊິກພັກ ທີ່ເປັນພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ທະຫານ,ຕຳຫຼວດ ທີ່ຍັງປະຈຳການ ເປັນຜູ້ອຳນວຍການ, ເປັນຄະນະອຳນວຍການ, ເປັນຜູ້ຈັດການວິສາຫະກິດ, ເປັນທີ່ປຶກສາໃຫ້ ແກ່ວິສາຫະກິດເອກະຊົນທັງພາຍໃນ ແລະ ຕ່າງປະເທດ; (ຍົກເວັ້ນຜູ້ທີ່ໄດ້ຖືກແຕ່ງຕັ້ງມອບ ໝາຍຈາກການຈັດຕັ້ງ); 8.ຫ້າມປອມແປງເອກະສານ, ນຳໃຊ້ເອກະສານປອມ, ກົດໜ່ວງຖ່ວງດຶງເອກະສານຕ່າງໆ ເພື່ອຫາ ຜົນປະໂຫຍດສ່ວນຕົວ, ຄອບຄົວ, ຍາດພີ່ນ້ອງ ແລະ ບຸກຄົນອື່ນໆ; ປົກປິດ, ເຊື່ອງອຳຂໍ້ມູນ ຫຼັກຖານ ຫຼື ລາຍງານບໍ່ຖືກກັບຄວາມຈິງ, ບໍ່ໃຫ້ການຮ່ວມມືກັບການຈັດຕັ້ງທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ໃນ ການປະຕິບັດໜ້າທີ່; 9.ຫ້າມຍັກຍອກ, ສໍ້ໂກງ ເອົາຊັບສິນ, ເງິນຄຳຂອງລັດ, ລວມໝູ່, ຂອງພົນລະເມືອງ ແລະ ຫ້າມນຳາ ໃຊ້ງົບປະມານ, ຊັບສິນຂອງລັດ, ລວມໝູ່ ຫຼື ປຸກລະດົມການອຸປະຖຳໃນທຸກຮູບແບບ ເພື່ອ ຈັດງານຕ່າງໆ ຫຼື ເອົາໄປເຮັດຂອງຂວັນ, ຂອງຕ້ອນຮັບໃຊ້ສ່ວນຕົວ, ຄອບຄົວ, ຍາດພີ່ນ້ອງ ແລະ ບຸກຄົນອື່ນໆ; 10.ຫ້າມຄອບຄອງ, ນຳໃຊ້ຊັບສິນຂອງລັດ, ລວມໝູ່ ເກີນກຳນົດທີ່ອະນຸຍາດ; ຫ້າມຫັນ, ໂອນ, ໃຫ້ຜູ້ອື່ນເຊົ່າ ຫຼື ເອົາໄປນຳໃຊ້ໂດຍບໍ່ຖືກຕ້ອງຕາມກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບການຂອງລັດ; 11. ຫ້າມຫຼິ້ນກິນຟຸມເຟືອຍ, ຈັດງານປະເພນີ ທີ່ເປັນການສ້າງຄ່ານິຍົມ ທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງ; ຫ້າມຫຼິ້ນ ແລະ ສ້າງເງື່ອນໄຂອຳນວຍຄວາມສະດວກ ໃນການຫຼິ້ນພະນັນທີ່ຕ້ອງຫ້າມ; ຫ້າມເຄື່ອນ 10 ໄຫວເປັນໝໍຜີ, ໝໍດູ, ໝໍເຢົາ ແລະ ສວຍໃຊ້ສາສະໜາເຄື່ອນໄຫວທີ່ຜິດຕໍ່ກົດໝາຍ; ຫ້າມຢູ່ ຮ່ວມກັບບຸກຄົນອື່ນສະຖານະ ຜົວ ຫຼື ເມຍ ແລະ ຫ້າມແຕ່ງງານກັບຄົນຕ່າງປະເທດ ທີ່ບໍ່ຖືກ ຕ້ອງຕາມລະບຽບກົດໝາຍ. ສະມາຊິກພັກທີ່ມີການລະເມີດຂໍ້ຫ້າມດັ່ງກ່າວ ຈະຖືກສຳຫຼວດ, ກວດກາ, ສຶກສາອົບຮົມ ແລະ ລົງວິໄນຢ່າງເຂັ້ມງວດ. ມາດຕາ 7 ລະບຽບການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ການຍົກຍ້າຍຮ່ວມຊີວິດພັກ ກົມການເມືອງສູນກາງພັກ ເປັນຜູ້ອອກຂໍ້ກຳນົດ ກ່ຽວກັບການຄຸ້ມຄອງສະມາຊິກພັກ ແລະ ການຍົກຍ້າຍຮ່ວມຊີວິດພັກ. ມາດຕາ 8 ບັດສະມາຊິກພັກ ແລະການນໍາໃຊ້ບັດສະມາຊິກພັກ ບັດສະມາຊິກພັກ ແມ່ນເອກະສານຢັ້ງຢືນເຖິງຖານະນາມຂອງສະມາຊິກພັກປະຊາຊົນປະຕິ ວັດລາວ, ສະມາຊິກພັກສົມບູນທຸກສະຫາຍ ຕ້ອງໄດ້ຮັບບັດດັ່ງກ່າວ; ບັດສະມາຊິກພັກ ໃຊ້ແທນໃບຍົກຍ້າຍຮ່ວມຊີວິດພັກຊົ່ວຄາວ ໃນກໍລະນີ ການຈັດຕັ້ງມອບ ໝາຍໃຫ້ໄປປະຕິບັດໜ້າທີ່ວຽກງານໃດໜຶ່ງບໍ່ເກີນ 6 ເດືອນ; ນໍໃຊ້ລົງມະຕິຮັບຮອງວຽກງານຂອງພັກ ໃນກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງພັກຂັ້ນຕ່າງໆ; ສະມາຊິກພັກທີ່ຖືກລົງວິໄນຂັ້ນໂຈະຮ່ວມຊີວິດພັກຊົ່ວຄາວ ແລະ ຖືກລົງວິໄນຂັ້ນເອົາອອກ ຈາກພັກ, ການຈັດຕັ້ງພັກ ຕ້ອງຖອນບັດສະມາຊິກພັກຄືນ ແລະ ລາຍງານໃຫ້ຄະນະພັກຂັ້ນ ເທິງທີ່ມີສິດຄຸ້ມຄອງຊາບ. ໝວດທີ II ຫຼັກການຈັດຕັ້ງ ແລະລະບົບສາຍໃຍການຈັດຕັ້ງຂອງພັກ ມາດຕາ 9 ຫຼັກການຈັດຕັ້ງຂອງພັກ ພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ຈັດຕັ້ງຕາມຫຼັກການລວມສູນປະຊາທິປະໄຕ ດັ່ງນີ້: 1. ອົງການນໍາຂອງພັກຂັ້ນໃດ ແມ່ນກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນ ຫຼື ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ສະມາຊິກພັກ ຂອງຂັ້ນນັ້ນ ເປັນຜູ້ເລືອກຕັ້ງ; ກໍລະນີພິເສດ ຈຶ່ງແມ່ນຄະນະບໍລິຫານງານພັກຂັ້ນເທິງບົ່ງຕົວ ແຕ່ງຕັ້ງ, ແຕ່ການບົ່ງຕົວແຕ່ງຕັ້ງ ບໍ່ໃຫ້ກາຍ 1 ສະໄໝ; 2. ອົງການນໍາສູງສຸດຂອງທົ່ວພັກ ແມ່ນກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດ, ອົງການນໍາຂອງພັກ ແຕ່ລະຂັ້ນແມ່ນກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນ ຫຼື ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ສະມາຊິກພັກຂັ້ນນັ້ນ; ໃນ ລະຫວ່າງສອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດ ແມ່ນຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກເປັນ ຜູ້ບໍລິຫານວຽກງານຂອງພັກ;ໃນລະຫວ່າງສອງສະໄໝກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຢູ່ແຕ່ລະຂັ້ນ ແມ່ນ 11 ຄະນະບໍລິຫານງານພັກຂັ້ນນັ້ນ ເປັນຜູ້ບໍລິຫານວຽກງານຂອງພັກ 3. ການຈັດຕັ້ງຂອງພັກຂັ້ນຕ່າງໆ ຕ້ອງປະຕິບັດຫຼັກການນໍາພາເປັນໝູ່ຄະນະ,ແບ່ງງານໃຫ້ບຸກຄົນ ຮັບຜິດຊອບ, ນໍາພາດ້ວຍມະຕິ, ມີການຊຸກຍູ້, ຕິດຕາມ, ກວດກາ.ການພິຈາລະນາຕົກລົງວຽກ ງານສຳາຄັນຂອງພັກ ຕ້ອງປະຕິບັດຕາມສຽງສ່ວນຫຼາຍ ທີ່ບໍ່ຂັດກັບກົດລະບຽບພັກ, ກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບການຂອງລັດ; 4.ການພິຈາລະນາວຽກງານສຳຄັນໃດໜຶ່ງຂອງຄະນະພັກແຕ່ລະຂັ້ນ ຕ້ອງມີຢ່າງໜ້ອຍ 2/3 ຂອງ ຈຳນວນກຳມະການໃນຄະນະພັກເຂົ້າຮ່ວມ; ທຸກມະຕິຂອງກອງປະຊຸມຈະຖືກຮັບຮອງໄດ້ ກໍຕໍ່ເມື່ອ ໄດ້ຮັບຄໍເຫັນດີຫຼາຍກວ່າເຄິ່ງໜຶ່ງຂອງຈຳນວນກຳມະການ ໃນຄະນະພັກທັງໝົດ ເຂົ້າຮ່ວມ; ສໍາລັບໜ່ວຍພັກ ການພິຈາລະນາວຽກງານສຳາຄັນໃດໜຶ່ງ ຕ້ອງມີສະມາຊິກພັກຢ່າງ ໜ້ອຍ 2/3 ຂອງຈຳນວນສະມາຊິກພັກທັງໝົດໃນໜ່ວຍພັກເຂົ້າຮ່ວມ; ທຸກມະຕິຂອງກອງ ປະຊຸມຈະຖືກຮັບຮອງໄດ້ ກໍຕໍ່ເມື່ອໄດ້ຮັບຄຳເຫັນດີຫຼາຍກວ່າເຄິ່ງໜຶ່ງຂອງຈຳນວນສະມາຊິກ ພັກທັງໝົດ ໃນໜ່ວຍພັກ; ກ່ອນການລົງຄະແນນສຽງຮັບຮອງເອົາມະຕິນັ້ນ ບັນດາກຳມະການໃນຄະນະພັກ ຫຼື ສະ ມາຊິກພັກ ມີສິດອອກຄວາມຄິດຄວາມເຫັນຕໍ່ເນື້ອໃນຕ່າງໆ ຂອງກອງປະຊຸມ, ເມື່ອຮັບຮອງ ເປັນມະຕິແລ້ວ ຕ້ອງເວົ້າ ແລະ ປະຕິບັດຕາມມະຕິ ຢ່າງເຂັ້ມງວດ; 5. ການສ້າງຕັ້ງ ຫຼື ຍຸບເລີກ ຄະນະພັກຮາກຖານ ແລະ ໜ່ວຍພັກແມ່ນຄະນະພັກຂັ້ນເທິງຖັດ ນັ້ນ ເປັນຜູ້ພິຈາລະນາຕົກລົງ; 6. ຄະນະພັກ ຕ້ອງມີຄວາມຮັບຜິດຊອບລາຍງານການເຄື່ອນໄຫວ ຕໍ່ຄະນະພັກຂັ້ນເທິງ ແລະ ກອງ ປະຊຸມໃຫຍ່ຂັ້ນຂອງຕົນ; ຄະນະພັກຂັ້ນເທິງ ຕ້ອງແຈ້ງຂ່າວສະພາບການອັນຈຳເປັນໃຫ້ການ ຈັດຕັ້ງພັກຂັ້ນລຸ່ມ ແລະ ສະມາຊິກພັກທຸກສະຫາຍ ຕາມເວລາທີ່ກຳນົດໄວ້; 7. ການຈັດຕັ້ງພັກທຸກຂັ້ນ ແລະ ສະມາຊິກພັກທຸກສະຫາຍ ຕ້ອງເຄົາລົບ ແລະ ປະຕິບັດຕາມ ມະຕິຂອງພັກ ຢ່າງເຂັ້ມງວດ; ບຸກຄົນຕ້ອງປະຕິບັດຕາມການຈັດຕັ້ງ; ສຽງສ່ວນໜ້ອຍ ຕ້ອງ ຂຶ້ນກັບສຽງສ່ວນຫຼາຍ; ຂັ້ນລຸ່ມຕ້ອງປະຕິບັດຕາມມະຕິຂອງຂັ້ນເທິງ; ທົ່ວພັກ ຕ້ອງປະຕິບັດ ຕາມມະຕິຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ; 8.ການຈັດຕັ້ງພັກທຸກຂັ້ນ ມີສິດຕັດສິນບັນຫາຕ່າງໆ ໃນຂອບເຂດສິດຂອງຕົນ ທີ່ບໍ່ຂັດກັບ ແນວທາງ,ນະໂຍບາຍ, ມະຕິ, ຄຳສັ່ງ, ກົດລະບຽບພັກ, ກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບການຂອງລັດ. ມາດຕາ 10 ລະບົບສາຍໃຍການຈັດຕັ້ງພັກ 1. ລະບົບການຈັດຕັ້ງພັກ ແມ່ນຈັດຕັ້ງຂຶ້ນຕາມລະບົບກົງຈັກການຈັດຕັ້ງບໍລິຫານ; 12 2. ທຸກການຈັດຕັ້ງພັກໃນທົ່ວແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ ໂຮມເຂົ້າກັນເປັນອົງຄະນະພັກແຂວງ, ນະ ຄອນຫຼວງ; ທຸກການຈັດຕັ້ງພັກໃນທົ່ວກະຊວງ-ອົງການ ໂຮມເຂົ້າກັນເປັນອົງຄະນະພັກກະ ຊວງ-ອົງການ; ທຸກການຈັດຕັ້ງພັກໃນທົ່ວເມືອງ-ນະຄອນ ໂຮມເຂົ້າກັນເປັນອົງຄະນະພັກ ເມືອງ-ນະຄອນ; 3. ການຈັດຕັ້ງພັກຂອງບັນດາກົມກອງ, ຫົວໜ່ວຍວິຊາການ, ວິສາຫະກິດຂອງສູນກາງ ຕັ້ງຢູ່ ທ້ອງຖິ່ນໃດ ແມ່ນຂຶ້ນກັບ ແລະ ຢູ່ພາຍໃຕ້ການນໍາພາໂດຍກົງຂອງຄະນະພັກທ້ອງຖິ່ນນັ້ນ; 4.ການຈັດຕັ້ງພັກສະຖານທູດ, ສະຖານກົງສູນ ຫຼື ອົງການຈັດຕັ້ງຕ່າງໆຂອງລາວປະຈຳຢູ່ຕ່າງ ປະເທດແມ່ນຂຶ້ນກັບ ແລະ ໃຕ້ການນໍພາໂດຍກົງ ຂອງອົງຄະນະພັກກະຊວງການຕ່າງປະ ເທດ; ການຈັດຕັ້ງຮາກຖານພັກຂອງນັກສຶກສາ ແລະ ສະມາຊິກພັກ ທີ່ເປັນນັກສຶກສາຢູ່ປະ ເທດໃດ ໃຫ້ຂຶ້ນກັບຄະນະພັກສະຖານທູດ ຫຼື ຄະນະພັກສະຖານກົງສູນລາວປະຈຳຢູ່ປະເທດ ນັ້ນ, ຖ້າປະເທດໃດບໍ່ມີຄະນະພັກສະຖານທູດ ຫຼື ຄະນະພັກສະຖານກົງສູນ ແມ່ນໃຫ້ຂຶ້ນໂດຍ ກົງກັບອົງຄະນະພັກກະຊວງການຕ່າງປະເທດ; 5. ການສ້າງຕັ້ງ ຫຼື ຍຸບເລີກອົງຄະນະພັກຂັ້ນໃດໜຶ່ງ ແມ່ນຄະນະພັກຂັ້ນເທິງຖັດຕົນ ເປັນຜູ້ ຄົ້ນຄວ້າແລ້ວລາຍງານ ແລະ ນຳສະເໜີໃຫ້ຄະນະພັກຂັ້ນເທິງອີກຂັ້ນໜຶ່ງ ເປັນຜູ້ພິຈາລະນາ ຕົກລົງ; 6. ຄະນະພັກທຸກຂັ້ນ ມີສິດສ້າງຕັ້ງອົງການຊ່ວຍວຽກຂອງຕົນ ຕາມການກໍານົດຂອງຄະນະບໍລິ ຫານງານສູນກາງພັກ; 7. ໃນກໍລະນີພິເສດ ຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ ມີສິດສ້າງຕັ້ງອົງຄະນະພັກຂັ້ນໃດໜຶ່ງຂຶ້ນ ຕາມຄວາມຕ້ອງການຂອງວຽກງານ. ມາດຕາ 11 ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນ ຫຼື ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ສະມາຊິກພັກ 1. ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນ ຫຼື ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ສະມາຊິກພັກຂັ້ນໃດ ແມ່ນຄະນະບໍລິຫານ ງານພັກຂັ້ນນັ້ນ ເປັນຜູ້ຕົກລົງຮຽກໂຮມ ແລະ ນຳສະເໜີໃຫ້ຄະນະພັກຂັ້ນເທິງຖັດຕົນ ເປັນ ຜູ້ອະນຸມັດ; 2.ຈໍານວນຜູ້ແທນສົມບູນ ແລະ ຜູ້ແທນສໍາຮອງ ທີ່ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂັ້ນໃດ ແມ່ນ ຄະນະບໍລິຫານງານພັກຂັ້ນນັ້ນ ເປັນຜູ້ກຳນົດ ແລະ ຄະນະປະຈຳພັກ ເປັນຜູ້ຕົກລົງແບ່ງປັນ ຈຳນວນຜູ້ແທນສົມບູນ ແລະ ສຳຮອງໃຫ້ຄະນະພັກຂັ້ນລຸ່ມ ເພື່ອດໍເນີນການປ່ອນບັດເລືອກ ຕັ້ງຕາມຫຼັກການສະເໝີພາບ, ໂດຍກົງ, ປິດລັບ; ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນປະກອບດ້ວຍ: ບັນດາກຳມະການຄະນະບໍລິຫານງານພັກ ຂັ້ນນັ້ນ ແລະ ຜູ້ແທນສົມບູນ ທີ່ໄດ້ຮັບການເລືອກຕັ້ງຈາກກອງປະຊຸມໃຫຍ່ອົງຄະນະພັກຂັ້ນ 13 ລຸ່ມ; ກຳມະການໃນຄະນະບໍລິຫານງານພັກຂັ້ນໃດ ມີສິດເປັນຜູ້ແທນສົມບູນເຂົ້າຮ່ວມກອງປະ ຊຸມໃຫຍ່ຂັ້ນຂອງຕົນ ໂດຍບໍ່ຜ່ານການເລືອກຕັ້ງ; ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມໃຫຍ່ສະມາຊິກພັກປະກອບດ້ວຍ: ຄະນະພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກ ທຸກສະຫາຍ; 3.ການບົ່ງຕົວເອົາຜູ້ແທນເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມໃຫຍ່ ຂອງອົງຄະນະພັກຂັ້ນເທິງ ໃຫ້ປະຕິບັດ ໄດ້ສະເພາະແຕ່ການຈັດຕັ້ງພັກທີ່ບໍ່ສາມາດດໍເນີນກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນ ຫຼື ກອງປະຊຸມ ໃຫຍ່ສະມາຊິກພັກຂັ້ນຂອງຕົນໄດ້; ແຕ່ກໍລະນີຈໍາເປັນກໍສາມາດບົ່ງຕົວໄດ້. ການຕົກລົງບົ່ງ ຕົວເອົາຜູ້ແທນເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມໃຫຍ່ ແມ່ນສິດຂອງຄະນະປະຈຳພັກ ຫຼື ຄະນະບໍລິ ຫານງານພັກຂັ້ນນັ້ນ ເປັນຜູ້ຕົກລົງ; 4. ຜູ້ແທນສົມບູນເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂັ້ນເທິງ ຕ້ອງໄດ້ຮັບການກວດກາຄຸນລັກສະນະ ແລະ ໄດ້ຮັບຮອງຈາກກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງພັກຂັ້ນຕົນ; ຄະນະພັກທີ່ຮຽກໂຮມກອງປະຊຸມ ໃຫຍ່ຂອງພັກ ບໍ່ມີສິດລົບລ້າງຄຸນລັກສະນະຂອງຜູ້ແທນສົມບູນທີ່ໄດ້ຮັບການເລືອກຕັ້ງຈາກ ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ອົງຄະນະພັກຂັ້ນລຸ່ມ, ເວັ້ນເສຍ ແຕ່ກໍລະນີຜູ້ກ່ຽວຖືກລົງວິໄນຂັ້ນປົດຕຳ ແໜ່ງຂຶ້ນໄປ; ຖືກຍົກຍ້າຍໄປປະຕິບັດໜ້າທີ່ ຢູ່ອົງຄະນະພັກອື່ນ ຫຼື ຮາກຖານພັກອື່ນ; ຜູ້ ກ່ຽວພວມຖືກກ່າວຟ້ອງສະຖານການກະທຳຜິດທາງອາຍາ ຫຼື ຖືກສານຕັດສິນລົງໂທດ; 5. ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນ ຫຼື ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ສະມາຊິກພັກ ຕ້ອງມີ 2/3 ຂອງຈຳນວນຜູ້ ແທນສົມບູນ ຫຼື ສະມາຊິກພັກສົມບູນ ແລະ 2/3 ຂອງຈຳນວນອົງຄະນະພັກ ຫຼື ການຈັດ ຕັ້ງພັກຂຶ້ນກັບເຂົ້າຮ່ວມເປັນຢ່າງໜ້ອຍ ຈຶ່ງມີສິດດໍເນີນກອງປະຊຸມໃຫຍ່ໄດ້; 6. ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນ ຫຼື ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ສະມາຊິກພັກຕ້ອງເລືອກຕັ້ງຄະນະປະທານ ເປັນຜູ້ອຳນວຍຄວບຄຸມ, ບັນຊາ ແລະ ຕັດສິນວຽກງານກອງປະຊຸມໃຫຍ່; 7. ຄະນະບໍລິຫານງານພັກ ທີ່ໄດ້ຮັບການເລືອກຕັ້ງຈາກກອງປະຊຸມໃຫຍ່, ຄະນະປະຈຳພັກ, ເລຂາ, ຮອງເລຂາຄະນະພັກ, ປະທານ ແລະ ຮອງປະທານຄະນະກວດກາພັກ ທີ່ໄດ້ຮັບການ ເລືອກຕັ້ງຈາກກອງປະຊຸມຄັ້ງປະຖົມມະລຶກ ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານພັກຂັ້ນຕົນ ຕ້ອງໄດ້ຮັບ ຮອງຈາກຄະນະພັກຂັ້ນເທິງຖັດຕົນ; 8.ການຈັດຕັ້ງພັກທຸກຂັ້ນ ເມື່ອມີຄວາມຈໍາເປັນກໍສາມາດຮຽກໂຮມກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນ ຫຼື ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ສະມາຊິກພັກກາງສະໄໝໄດ້; ຈຳນວນຜູ້ແທນເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມໃຫຍ່ ກາງສະໄໝ ແມ່ນຜູ້ແທນສົມບູນທີ່ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມໃຫຍ່ ທີ່ຍັງຄົບມາດຕະຖານ ແລະ ຮັກສາຄຸນລັກສະນະຂອງຜູ້ແທນ; ໃນກໍລະນີພິເສດ ແມ່ນຄະນະປະຈຳພັກ ຫຼື ຄະນະພັກ ທີ່ ຮຽກໂຮມກອງປະຊຸມໃຫຍ່ມີສິດບົ່ງຕົວເອົາຜູ້ແທນສົມບູນເພີ່ມເຕີມ; 14 ໜ້າທີ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ກາງສະໄໝຂອງຂັ້ນໃດ ແມ່ນໃຫ້ປະຕິບັດຄືກັບໜ້າທີ່ຂອງກອງ ປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນ ແລະ ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ສະມາຊິກພັກຂັ້ນນັ້ນ. ມາດຕາ 12 ຈຳນວນກຳມະການຄະນະບໍລິຫານງານພັກ ແລະ ການເລືອກຕັ້ງພາຍໃນພັກ 1.ການກໍານົດຈໍນວນກຳມະການຄະນະບໍລິຫານງານພັກ ກອງປະຊຸມຄົບຄະນະຂອງຄະນະບໍລິຫານງານພັກ ຄົ້ນຄວ້ານຳາສະເໜີຈຳນວນກຳມະການ ໃນຄະນະບໍລິຫານງານພັກຂັ້ນຂອງຕົນ ແລ້ວສະເໜີຄະນະພັກຂັ້ນເທິງເປັນຜູ້ຕົກລົງ. 2. ມາດຕະຖານຂອງກຳມະການຄະນະບໍລິຫານງານພັກ ກຳມະການຄະນະບໍລິຫານງານພັກ ຕ້ອງແມ່ນຜູ້ທີ່ມີຄຸນທາດການເມືອງໜັກແໜ້ນ, 0 ຄຸນສົມບັດສິນທຳປະຕິວັດ, ມີລະດັບຄວາມຮູ້, ຄວາມສາມາດແລະ ບົດຮຽນໃນພຶດຕິກຳ; ມີ ແບບແຜນວິທີນໍພາ ແລະ ວິທີເຮັດວຽກ ທີ່ຖືກຕ້ອງ;ເປັນແບບຢ່າງໃນການເຄົາລົບ ແລະ ປະ ຕິບັດກົດລະບຽບພັກ, ກົດໝາຍຂອງລັດ; ມີແບບແຜນດຳລົງຊີວິດຖືກຕ້ອງ ປອດໃສ, ບໍ່ສໍ້ ລາດບັງຫຼວງ; ໄດ້ຮັບຄວາມເຊື່ອຖື, ໄວ້ວາງໃຈຈາກສະມາຊິກພັກ, ມະຫາຊົນ ແລະ ມີສຸຂະ ພາບດີ. 3. ລະບຽບການເລືອກຕັ້ງ ການເລືອກຕັ້ງເອົາຄະນະບໍລິຫານງານພັກ ແຕ່ລະຂັ້ນ ຕ້ອງປະຕິບັດຕາມຫຼັກການສະເໝີພາບ, ລົງຄະແນນສຽງໂດຍກົງ, ປິດລັບ; ກ່ອນຈະດໍາເນີນການປ່ອນບັດເລືອກຕັ້ງ ຜູ້ແທນສົມບູນມີສິດຊັກຖາມ ແລະ ສະເໜີຄວາມ ຄິດຄວາມເຫັນຂອງຕົນ ຕໍ່ຜູ້ທີ່ອອກສະໝັກຮັບເລືອກຕັ້ງເຂົ້າໃນຄະນະບໍລິຫານງານພັກ; ຜູ້ທີ່ໄດ້ຮັບການເລືອກຕັ້ງ ຕ້ອງແມ່ນຜູ້ທີ່ໄດ້ຮັບຄະແນນສຽງຫຼາຍກວ່າເຄິ່ງໜຶ່ງຂອງຈຳນວນ ຜູ້ແທນສົມບູນທີ່ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມໃຫຍ່; ຄະນະປະທານກອງປະຊຸມໃຫຍ່ ເປັນຜູ້ນໍາພາ ຄວບຄຸມການປ່ອນບັດເລືອກຕັ້ງຄະນະບໍລິຫານງານພັກຂັ້ນຂອງຕົນ. ມາດຕາ 13 ການບົ່ງຕົວແຕ່ງຕັ້ງ, ຍົກຍ້າຍ ແລະ ການສິ້ນສຸດເປັນກຳມະການຄະນະພັກ 1. ຄະນະບໍລິຫານງານພັກຂັ້ນເທິງ ມີສິດແຕ່ງຕັ້ງທົດແທນກຳມະການຂອງຄະນະບໍລິຫານງານ ພັກຂັ້ນລຸ່ມ ຕາມຈຳນວນທີ່ວ່າງລົງ, ການບົ່ງຕົວແຕ່ງຕັ້ງ ບໍ່ໃຫ້ເກີນ 1/3 ຂອງຈຳນວນກຳມະ ການຄະນະພັກ ທີ່ໄດ້ຮັບການເລືອກຕັ້ງ ແລະ ຕ້ອງແຕ່ງຕັ້ງກ່ອນໝົດສະໄໝກອງປະຊຸມ ໃຫຍ່ ຢ່າງໜ້ອຍ 2 ປີ; 2. ຄະນະບໍລິຫານງານພັກຂັ້ນເທິງ ມີສິດຍົກຍ້າຍກຳມະການຄະນະພັກຂັ້ນລຸ່ມ ແຕ່ການຍົກຍ້າຍ ບໍ່ໃຫ້ເກີນ 1/3 ຂອງຈຳນວນກຳມະການຄະນະພັກທີ່ໄດ້ຮັບການເລືອກຕັ້ງ 3.ກຳມະການຄະນະບໍລິຫານງານພັກທຸກຂັ້ນຈະສິ້ນສຸດລົງໃນກໍລະນີ ດັ່ງນີ້: 15 - ເສຍຊີວິດ; ລາອອກ; ຖືກລົງວິໄນຂັ້ນປົດຕຳແໜ່ງອອກຈາກຄະນະພັກ; ຖືກຍົກຍ້າຍໄປຮັບໜ້າທີ່ໃໝ່ ຢູ່ນອກອົງຄະນະພັກ ຫຼື ຮາກຖານພັກ ທີ່ຕົນສັງກັດ; ພັກຜ່ອນບຳນານ ຫຼື ອຸດໜູນ; ບໍ່ໄດ້ຮັບການເລືອກຕັ້ງຄືນໃໝ່ ໄປຮຽນ ຫຼື ໄປປະຕິບັດໜ້າທີ່ບ່ອນອື່ນ 3 ປີ ຂຶ້ນໄປ. ມາດຕາ 14 ສະໄໝດຳລົງຕຳແໜ່ງເລຂາຄະນະພັກແຕ່ລະຂັ້ນ ເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ດຳລົງຕຳແໜ່ງ ບໍ່ໃຫ້ເກີນ 2 ສະໄໝຕິດຕໍ່ກັນ; ເລຂາຄະນະພັກກະຊວງ-ອົງການ, ແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ, ເລຂາຄະນະພັກເມືອງ-ນະຄອນ ດຳລົງຕຳແໜ່ງຢູ່ບ່ອນເກົ່າບໍ່ໃຫ້ເກີນ 2 ສະໄໝຕິດຕໍ່ກັນ. ໝວດທີ III ການຈັດຕັ້ງພັກຂັ້ນສູນກາງ ມາດຕາ 15 ສະໄໝກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດຂອງພັກ ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດ 5 ປີໃດ ດຳເນີນ 1 ເທື່ອ, ອາດຈະດຳເນີນໄວກວ່າ ຫຼື ຊ້າກວ່າ ແຕ່ບໍ່ໃຫ້ເກີນ 1 ປີ; ໃນກໍລະນີຈຳເປັນສາມາດຮຽກໂຮມກອງປະຊຸມໃຫຍ່ກາງ ສະໄໝໄດ້. ມາດຕາ 16ໜ້າທີ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດ 1.ພິຈາລະນາ ແລະ ຮັບຮອງເອົາລາຍງານການເມືອງຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ; ໃຫ້ ທິດຊີ້ນຳ ຕໍ່ແຜນພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ 5 ປີ ແຫ່ງລັດ; 2.ພິຈາລະນາ ແລະ ຮັບຮອງເອົາກົດລະບຽບພັກ; 3. ພິຈາລະນາ ແລະຮັບຮອງເອົາບົດສໍາຫຼວດການນໍາພາລວມ ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ຊຸດເກົ່າ; 4.ເລືອກຕັ້ງຄະນະບໍລິຫານງານສົມບູນ ແລະ ສຳຮອງສູນກາງພັກຊຸດໃໝ່; 5. ພິຈາລະນາ ແລະ ຮັບຮອງເອົາມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດຂອງພັກ. ມາດຕາ 17 ກອງປະຊຸມຄັ້ງປະຖົມມະລຶກຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ 1. ເລືອກຕັ້ງ ກຳມະການກົມການເມືອງສູນກາງພັກ; 2.ເລືອກຕັ້ງ ເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ; 16 3.ເລືອກຕັ້ງ ກຳມະການຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ; 4.ເລືອກຕັ້ງ ຜູ້ປະຈຳການຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ; 5. ເລືອກຕັ້ງ ປະທານ ແລະ ຮອງປະທານຄະນະກວດກາສູນກາງພັກ. ມາດຕາ 18ໜ້າທີ່ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ເປັນອົງການນໍສູງສຸດຂອງພັກ ແລະ ເປັນຜູ້ນໍາພາທຸກຂົງ ເຂດວຽກງານ ໃນລະຫວ່າງສອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດຂອງພັກ ມີໜ້າທີ່ ດັ່ງນີ້: ນໍາພາວຽກງານຮອບດ້ານຂອງພັກ ໃນລະຫວ່າງສອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່; ນໍພາການຈັດຕັ້ງປະ ຕິບັດມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດ, ກົດລະບຽບພັກ ແລະ ມະຕິກອງປະຊຸມຄົບ ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ; ສ້າງຄວາມສາມັກຄີເປັນເອກະພາບພາຍໃນຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ, ເປັນໃຈກາງແຫ່ງ ຄວາມສາມັກຄີຂອງທົ່ວພັກ; ຄົ້ນຄວ້າຕົກລົງບັນຫາສຳາຄັນທີ່ມີລັກສະນະຍຸດທະສາດພາຍໃນ ແລະ ແນວທາງການຕ່າງປະ ເທດ; ນຳພາວຽກງານປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ; ຕົກລົງ ແລະ ນຳພາປະຕິບັດແນວທາງການຈັດຕັ້ງ, ວຽກງານກໍ່ສ້າງພັກ-ພະນັກງານ,ວຽກງານແນວ ລາວສ້າງຊາດ, ວຽກງານສະຫະພັນນັກຮົບເກົ່າ, ວຽກງານມະຫາຊົນ ແລະ ການເງິນຂອງພັກ; ຄົ້ນຄວ້າພິຈາລະນາ, ຕົກລົງເລື່ອນກຳມະການສຳຮອງສູນກາງພັກ ເປັນກຳມະການສົມບູນ ສູນກາງພັກ, ເລື່ອນກຳມະການສົມບູນສູນກາງພັກ ເປັນເລຂາທິການສູນກາງພັກ ແລະ ເລື່ອນ ເລຂາທິການສູນກາງພັກ ເປັນກຳມະການກົມການເມືອງສູນກາງພັກ ໃນກໍລະນີບັນດາຕຳແໜ່ງ ດັ່ງກ່າວວ່າງລົງ ຫຼື ມີຄວາມຈຳາເປັນເພີ່ມເຕີມ; ກຳນົດຈໍນວນ, ໂຄງປະກອບ, ມາດຕະຖານ, ເງື່ອນໄຂກຳມະການສົມບູນ, ສຳຮອງສູນກາງ ພັກ,ກຳມະການກົມການເມືອງ ແລະ ເລຂາທິການສູນກາງພັກ ຄັ້ງຕໍ່ໄປ; ຮັບຟັງການລາຍງານ ແລະ ກວດກາການເຄື່ອນໄຫວນໍາພາຂອງກົມການເມືອງສູນກາງພັກ ແລະ ຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ ປີລະ 2 ເທື່ອ; ກະກຽມ, ຮຽກໂຮມກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດ, ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ກາງສະໄໝ ຂອງພັກ; ຕາງໜ້າພັກ ພົວພັນກັບບັນດາພັກປະເທດເພື່ອນມິດຍຸດທະສາດ ແລະ ພັກການເມືອງ ຂອງ ບັນດາປະເທດອື່ນໆ; ກຳມະການສຳຮອງສູນກາງພັກ ມີສິດເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມຄັ້ງປະຖົມມະລຶກ ແລະ ກອງປະ ຊຸມຄົບຄະນະຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ, ມີສິດປະກອບຄຳເຫັນຕໍ່ເນື້ອໃນກອງປະ 17 ຊຸມ ແຕ່ບໍ່ມີສິດລົງຄະແນນສຽງ; ນອກນັ້ນແມ່ນມີສິດ, ໜ້າທີ່ຄືກັນກັບກຳມະການສົມບູນ ສູນກາງພັກ; ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ປະຊຸມສະໄໝສາມັນຄົບຄະນະປິລະ 2 ເທື່ອ, ຖ້າຈໍາເປັນກໍ ສາມາດ ຮຽກໂຮມກອງປະຊຸມວິສາມັນໄດ້. ມາດຕາ 19 ໜ້າທີ່ ແລະ ສິດຂອງກົມການເມືອງ,ເລຂາທິການໃຫຍ່ ແລະ ຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ 1.ໜ້າທີ່ ແລະ ສິດຂອງກົມການເມືອງສູນກາງພັກ ກົມການເມືອງສູນກາງພັກ ຕາງໜ້າຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ນໍາພາ, ຊີ້ນໍາກວດກາວຽກ ງານ ໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່, ມະຕິກອງປະຊຸມຂອງຄະນະບໍລິຫານ ງານສູນກາງພັກ; ຕົກລົງບັນຫາທີ່ພົວພັນເຖິງແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍຂອງພັກ ແລະ ລັດ; ຕົກລົງວຽກງານປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ ແລະ ວຽກງານການຕ່າງປະເທດຂອງພັກ; ຕົກລົງວຽກງານຈັດຕັ້ງ, ກໍ່ສ້າງພັກ-ພະນັກງານ, ການເລື່ອນຊັ້ນ, ການຈັດວາງ,ສັບຊ້ອນ, ການ ປະຕິບັດນະໂຍບາຍ ຕໍ່ພະນັກງານຂັ້ນຕົນຄຸ້ມຄອງ; ຕົກລົງການປ່ຽນແປງໃໝ່ກ່ຽວກັບລະບົບ ການຈັດຕັ້ງລັດ, ແນວລາວສ້າງຊາດ, ສະຫະພັນນັກຮົບເກົ່າ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ; ຕົກລົງຮຽກໂຮມ ແລະ ກະກຽມກອງປະຊຸມຄົບຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ສະໄໝສາ ມັນ ຫຼື ກອງປະຊຸມວິສາມັນ; ລາຍງານການປະຕິບັດໜ້າທີ່ວຽກງານຂອງຕົນໃນລະຫວ່າງສອງສະໄໝກອງປະຊຸມຄົບຄະນະ ຕໍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ; ຮັບຟັງການລາຍງານ ແລະ ກວດກາການປະຕິບັດວຽກງານຂອງເລຂາທິການໃຫຍ່ ແລະ ຜູ້ ປະຈຳການຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ. 2.ໜ້າທີ່ ແລະ ສິດຂອງເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ເປັນຜູ້ຮັບຜິດຊອບຊີ້ນໍວຽກງານຂອງຄະ ນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ, ກົມການເມືອງ ແລະ ຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ; ຊີ້ນໍາການຫັນແນວທາງທີ່ສໍາຄັນ ເຊິ່ງພົວພັນເຖິງວຽກງານພາຍໃນປະເທດ ແລະ ຕ່າງປະເທດ ວຽກງານປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ; ຊີ້ນຳບັນຫາທີ່ເປັນຫຼັກການ ກ່ຽວກັບວຽກງານຈັດຕັ້ງ, ກໍ່ສ້າງພັກ-ພະນັກງານ ໃຫ້ເປັນແຜນ ຍຸດທະສາດ, ຍຸດໂທບາຍໃຫຍ່ຂອງພັກ ແລະ ລັດ; ເປັນປະທານໃນທຸກກອງປະຊຸມຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ, ກົມການເມືອງ ແລະ 18 ຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ; 3.ໜ້າທີ່ ແລະ ສິດຂອງຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ ຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ ເປັນອົງການປະຈຳການ, ຮັບຜິດຊອບຊ່ວຍເລຂາທິການ ໃຫຍ່ ແລະ ກົມການເມືອງສູນກາງພັກ ໃນການອຳນວຍຄວບຄຸມ ແລະ ແກ້ໄຂວຽກງານປະ ຈໍາວັນຂອງພັກດັ່ງນີ້: ຊ່ວຍກົມການເມືອງສູນກາງພັກ ຊີ້ນໍາການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມະຕິ ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນ ກາງພັກ, ຊີ້ນໍາການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມະຕິ, ຄໍສັ່ງຂອງກົມການເມືອງ ແລະ ຄະນະເລຂາທິ ການສູນກາງພັກ; ກະກຽມໂຄງການ,ແຜນການເຄື່ອນໄຫວ ແລະ ກະກຽມກອງປະຊຸມຄົບຄະນະບໍລິຫານງານ ສູນກາງພັກ ແລະກອງປະຊຸມກົມການເມືອງສູນກາງພັກ; ຊີ້ນຳການຈັດຕັ້ງຄົ້ນຄວ້າບັນຫາຕ່າງໆທີ່ພົວພັນເຖິງແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍຂອງພັກ; ຊີ້ນໍາວຽກງານແນວຄິດ, ຈັດຕັ້ງ,ກໍ່ສ້າງພັກ-ພະນັກງານ, ປ້ອງກັນພັກ ແລະ ວຽກງານຕິດຕາມ ກວດກາພັກ; ຊີ້ນຳ ແລະ ຕິດຕາມ, ກວດກາການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກົດລະບຽບພັກ, ມະຕິ, ຄຳສັ່ງຂອງພັກ ກ່ຽວກັບບັນຫາເສດຖະກິດ, ວັດທະນະທຳ-ສັງຄົມ,ວຽກງານປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະ ຫງົບ ແລະ ວຽກງານການຕ່າງປະເທດ; ນໍາພາ-ຊີ້ນໍາການເຄື່ອນໄຫວຂອງລະບົບການເມືອງຂັ້ນສູນກາງ, ການປະສານສົມທົບລະຫວ່າງ ຄະນະຂອງພັກກັບບັນດາກະຊວງ-ອົງການ, ແນວລາວສ້າງຊາດ,ສະຫະພັນນັກຮົບເກົ່າ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນຂັ້ນສູນກາງ ໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດແນວທາງນະໂຍບາຍ, ມະຕິ, ຄໍ ສັ່ງຂອງພັກ ແລະ ແຜນການຂອງລັດ; ຕົກລົງການເລື່ອນຊັ້ນ, ການຈັດວາງ, ສັບຊ້ອນ, ບຳລຸງ-ກໍ່ສ້າງ, ປະຕິບັດນະໂຍບາຍ ແລະ ການລົງວິໄນ ຕໍ່ພະນັກງານ ຂັ້ນຂອງຕົນຄຸ້ມຄອງ; ຕົກລົງສ້າງຕັ້ງ ຫຼື ຍຸບເລີກການຈັດຕັ້ງຂອງພັກ ແລະ ປະຕິບັດວຽກງານອື່ນໆຕາມການມອບ ໝາຍຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ແລະ ກົມການເມືອງສູນກາງພັກ; ຊີ້ນໍກອງປະຊຸມໃຫຍ່ອົງຄະນະພັກຂັ້ນຕ່າງໆ, ພິຈາລະນາອະນຸມັດ ແລະ ຮັບຮອງຜົນສຳເລັດ ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ອົງຄະນະພັກກະຊວງ-ອົງການ ແລະ ແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ; ອະນຸມັດ ການນໍາໃຊ້ເງິນຂອງພັກຂັ້ນສູນກາງ. 4.ໜ້າທີ່ ແລະ ສິດ ຂອງຜູ້ປະຈຳການຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ ຊ່ວຍເລຂາທິການໃຫຍ່ ແລະ ກົມການເມືອງສູນກາງພັກ ໃນການອຳນວຍຄວບຄຸມວຽກງານ 19 ຂອງພັກ, ແກ້ໄຂວຽກງານປະຈຳວັນຂອງຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ; ກະກຽມກອງປະຊຸມຂອງກົມການເມືອງສູນກາງພັກ ແລະຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ; ຊີ້ນຳບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງຂອງພັກ-ລັດ, ແນວລາວສ້າງຊາດ, ສະຫະພັນນັກຮົບເກົ່າ ແລະ ອົງ ການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ ໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມະຕິ ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ, ກົມ ການເມືອງສູນກາງພັກ ແລະ ຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ; ປະສານສົມທົບກັບຄະນະປະຈຳສະພາແຫ່ງຊາດ, ລັດຖະບານ ໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມະຕິ, ຄຳສັ່ງຂອງກົມການເມືອງ ແລະ ຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ ໃຫ້ໄດ້ຮັບຜົນດີ; ຜູ້ປະຈຳການຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ ເປັນຜູ້ຕາງໜ້າແກ້ໄຂວຽກງານປະຈຳວັນຂອງພັກ ແລະ ວຽກງານສໍາຄັນອື່ນໆ ຕາມການມອບໝາຍ ໃນເວລາເລຂາທິການໃຫຍ່ ບໍ່ຢູ່. ໝວດທີ IV ການຈັດຕັ້ງພັກຢູ່ຂັ້ນແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ, ເມືອງ ແລະ ນະຄອນ ມາດຕາ 20 ຄະນະບໍລິຫານງານພັກແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ, ເມືອງ ແລະ ນະຄອນ ຄະນະບໍລິຫານງານພັກແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ, ເມືອງ ແລະ ນະຄອນ ແມ່ນອົງການນໍາ ຂອງພັກຂັ້ນທ້ອງຖິ່ນ ນໍາພາການເຄື່ອນໄຫວຂອງອົງຄະນະພັກ ລະຫວ່າງ ສອງສະໄໝກອງ ປະຊຸມໃຫຍ່. ມາດຕາ 21 ສະໄໝກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນອົງຄະນະພັກແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ, ເມືອງ ແລະ ນະຄອນ ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນອົງຄະນະພັກແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ, ເມືອງ ແລະ ນະຄອນ 5 ປີ ໃດ ດຳເນີນ 1 ເທື່ອ; ອາດຈະດໍາເນີນກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນໄວກວ່າ ຫຼື ຊ້າກວ່າ ບໍ່ໃຫ້ເກີນ 1 ປີ,ໃນກໍລະນີຈຳເປັນສາມາດຮຽກໂຮມກອງປະຊຸມໃຫຍ່ກາງສະໄໝໄດ້ ແຕ່ຕ້ອງໄດ້ຮັບຄໍາ ເຫັນດີຈາກຄະນະພັກຂັ້ນເທິງ, ພ້ອມທັງແຈ້ງໃຫ້ຄະນະພັກຂັ້ນລຸ່ມຮັບຊາບ ມາດຕາ 22 ໜ້າທີ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນອົງຄະນະພັກແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ, ເມືອງ-ນະຄອນ 1. ພິຈາລະນາ ແລະ ຮັບຮອງເອົາລາຍງານການເມືອງຂອງຄະນະບໍລິຫານງານພັກ ແລະ ໃຫ້ທິດຊີ້ ນໍາແຜນພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ 5 ປີຢູ່ຂັ້ນຕົນ; 2. ພິຈາລະນາ ແລະ ຮັບຮອງເອົາບົດສຳຫຼວດການນໍາພາ ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານພັກຊຸດເກົ່າ: 3. ເລືອກຕັ້ງຄະນະບໍລິຫານງານພັກຊຸດໃໝ່ ແລະ ເລືອກຕັ້ງຜູ້ແທນໄປຮ່ວມກອງປະຊຸມໃຫຍ່ ອົງຄະນະພັກຂັ້ນເທິງ; 20 4.ພິຈາລະນາ ແລະ ຮັບຮອງເອົາມະຕິຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂັ້ນຕົນ. ມາດຕາ 23 ໜ້າທີ່ກອງປະຊຸມຄັ້ງປະຖົມມະລຶກຂອງຄະນະບໍລິຫານງານພັກແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ, ເມືອງ-ນະຄອນ 1.ເລືອກຕັ້ງຄະນະປະຈຳພັກ; ຈຳນວນຄະນະປະຈຳພັກ ບໍ່ໃຫ້ເກີນ 1/3 ຂອງຈຳນວນຄະນະບໍ ລິຫານງານພັກທັງໝົດ; 2.ເລືອກຕັ້ງເລຂາ ແລະ ຮອງເລຂາຄະນະພັກ; 3. ເລືອກຕັ້ງປະທານ ແລະ ຮອງປະທານຄະນະກວດກາພັກ. ມາດຕາ 24 ໜ້າທີ່ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານພັກ,ຄະນະປະຈຳພັກ, ເລຂາ, ຮອງເລຂາຄະນະພັກແຂວງ, ນະ ຄອນຫຼວງ, ເມືອງ ແລະ ນະຄອນ ກ. ໜ້າທີ່ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານພັກແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ, ເມືອງ ແລະ ນະຄອນ 1. ຮັບຜິດຊອບໂດຍກົງຕໍ່ຄະນະພັກຂັ້ນເທິງ ກ່ຽວກັບຜົນໄດ້-ຜົນເສຍ ໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ ແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍ, ມະຕິ,ຄຳສັ່ງ, ກົດລະບຽບພັກ, ກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບການ ຂອງລັດ; 2. ນໍາພາການເຄື່ອນໄຫວທົ່ວອົງຄະນະພັກ ລະຫວ່າງສອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ ໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິ ບັດມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂັ້ນຕົນ; ເພີ່ມທະວີຄວາມສາມັກຄີເປັນເອກະພາບ ແລະ ແບບແຜນ ວິທີເຮັດວຽກຂອງຄະນະພັກ; 3. ນໍາພາສຶກສາອົບຮົມການເມືອງ, ແນວຄິດ ແລະ ນໍາພາບັນດາການຈັດຕັ້ງຢູ່ທ້ອງຖິ່ນ ເຮັດ ສຳເລັດໜ້າທີ່ການເມືອງຂອງຕົນ; 4.ເອົາໃຈໃສ່ເຮັດວຽກງານກໍ່ສ້າງພັກ-ພະນັກງານ, ວຽກງານຄຸ້ມຄອງ-ປ້ອງກັນພັກ ແລະ ບັນດາ ການຈັດຕັ້ງພັກ ຢູ່ຂັ້ນຂອງຕົນ ໃຫ້ປອດໃສ, ເຂັ້ມແຂງ ແລະ ໜັກແໜ້ນ; ປະກອບສ່ວນສ້າງ ແລະ ຫັນແນວທາງນະໂຍບາຍຂອງພັກ ໃຫ້ເປັນອັນລະອຽດ; 5. ເຄົາລົບ ແລະ ເປັນເຈົ້າການປະຕິບັດຫຼັກການລວມສູນປະຊາທິປະໄຕ, ນຳພາເປັນໝູ່ຄະນະ, ແບ່ງງານໃຫ້ບຸກ ຄົນຮັບຜິດຊອບຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ປະຕິບັດລະບອບການປະສານງານລະຫວ່າງ ຄະນະພັກ ກັບອົງການນໍາລັດ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນເປັນປົກກະຕິ; 6. ພິຈາລະນາຕົກລົງ, ຮັບຮອງເອົາບັນດາແຜນນະໂຍບາຍ, ໜ້າທີ່ສໍາຄັນຕົ້ນຕໍຂອງອົງຄະນະພັກ ກໍ່ສ້າງ, ຄຸ້ມຄອງພະນັກງານ,ສະມາຊິກພັກ ແລະ ຄຸ້ມຄອງການເງິນຂອງພັກ ທີ່ຂຶ້ນກັບຄວາມ ຮັບຜິດຊອບຂອງຕົນ; 7. ນຳພາອົງການລັດ, ແນວລາວສ້າງຊາດ,ສະຫະພັນນັກຮົບເກົ່າ, ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ ແລະ ອົງ 21 ການຈັດຕັ້ງສັງຄົມ ໃຫ້ເຄື່ອນໄຫວຖືກຕ້ອງຕາມພາລະບົດບາດ, ສິດ, ໜ້າທີ່ ຂອງເຕ່ລະອົງການ; 8. ຕິດຕາມ, ກວດກາ ອົງການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນ ໃນການປະຕິບັດແຜນພັດທະນາເສດຖະກິດສັງຄົມ, ວຽກງານປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ; 9. ຍົກສູງລະດັບຊີວິດການເປັນຢູ່ຂອງປະຊາຊົນ, ປຸກລະດົມມະຫາຊົນ ປະກອບສ່ວນກໍ່ສ້າງອົງ ການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນ,ຮັບປະກັນສິດເປັນເຈົ້າຂອງປະຊາຊົນ; 10.ປະຕິບັດລະບອບປະສານສົມທົບກັບຄະນະພັກກະຊວງ-ອົງການ ກ່ຽວກັບການແຕ່ງຕັ້ງ, ຍົກ ຍ້າຍ ແລະ ປະຕິບັດວິໄນ ຕໍ່ພະນັກງານຕາມສິດຄຸ້ມຄອງຂອງຂະແໜງການສາຍຕັ້ງ. ຄະນະບໍລິຫານງານພັກແຂວງ,ນະຄອນຫຼວງ, ເມືອງ ແລະ ນະຄອນ 3 ເດືອນໃດ ປະ ຊຸມຄົບຄະນະບໍລິຫານງານ ສະໄໝສາມັນ 1 ເທື່ອ ໂດຍແມ່ນຄະນະປະຈຳພັກ ເປັນຜູ້ຮຽກ ໂຮມ, ໃນກໍລະນີຈໍາເປັນສາມາດຮຽກປະຊຸມວິສາມັນກໍໄດ້. ຂ. ໜ້າທີ່ ແລະ ສິດຂອງຄະນະປະຈຳພັກ ແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ, ເມືອງ ແລະ ນະຄອນ 1. ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ,ເມືອງ ແລະ ນະຄອນ ເປັນອົງການປະຈຳການ ແລະ ຕາງ ໜ້າຄະນະບໍລິຫານງານພັກຂັ້ນຕົນ ນຳພາ-ຊີ້ນຳ, ຕິດຕາມ,ກວດກາການປະຕິບັດມະຕິກອງປະ ຊຸມໃຫຍ່ຂັ້ນຕົນ, ການປະຕິບັດກົດລະບຽບພັກ, ມະຕິ,ຄຳສັ່ງຂອງຄະນະພັກຂັ້ນເທິງ; 2. ພິຈາລະນາຕົກລົງ ແລະ ໃຫ້ທິດຊີ້ນຳການຜັນຂະຫຍາຍມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂັ້ນຕົນ;ພິຈາ ລະນາຕົກລົງ ແລະ ໃຫ້ທິດຊີ້ນຳການຜັນຂະຫຍາຍມະຕິ, ຄໍສັ່ງຂອງຂັ້ນເທິງໃນທົ່ວອົງຄະ ນະພັກຂອງຕົນ; 3. ຕົກລົງທິດທາງ, ແຜນການເຄື່ອນໄຫວຂອງຄະນະບໍລິຫານງານພັກຂັ້ນຕົນ; 4. ຕົກລົງກ່ຽວກັບວຽກງານຈັດຕັ້ງ,ກໍ່ສ້າງພັກ-ພະນັກງານ ໃນຂອບເຂດຕົນຮັບຜິດຊອບ; 5.ກະກຽມ ແລະຮຽກໂຮມກອງປະຊຸມຄົບຄະນະບໍລິຫານງານພັກ ສະໄໝສາມັນ ຫຼື ກອງປະຊຸມ ວິສາມັນ; 6. ພິຈາລະນາຮັບຮອງມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ ແລະ ຜົນການເລືອກຕັ້ງຄະນະບໍລິຫານງານພັກ ຂັ້ນລຸ່ມ, ພິຈາລະນາອະນຸມັດຮັບເອົາມະຫາຊົນກ້າວໜ້າເຂົ້າພັກ; 7. ພິຈາລະນາ ແລະ ຕົກລົງການລົງວິໄນຕໍ່ການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກ ທີ່ກະທຳຜິດ ຕາມຂອບເຂດສິດ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຕົນ; 8. ຊີ້ນໍາ, ປັບປຸງການຈັດຕັ້ງຮາກຖານພັກ,ສັບຊ້ອນ, ຈັດວາງສະມາຊິກພັກ,ພະນັກງານ ໃຫ້ຖືກ ຕ້ອງ, ສອດຄ່ອງກັບໜ້າທີ່ການເມືອງ; ຕິດຕາມ, ກວດກາ, ຊຸກຍູ້ການເຄື່ອນໄຫວຂອງການຈັດ ຕັ້ງພັກຂັ້ນລຸ່ມເປັນປົກກະຕິ; ຕົກລົງກ່ຽວກັບວຽກງານພະນັກງານ ເຊັ່ນ: ແຜນກຳນົດ, ກໍ່ສ້າງ, ບຳລຸງ, ຄຸ້ມຄອງ, ຕີລາຄາປະເມີນຜົນ, ຈັດວາງ, ນຳໃຊ້,ປະຕິບັດນະໂຍບາຍຕໍ່ພະນັກງານ, 22 ສະມາຊິກພັກ ທີ່ຂຶ້ນກັບຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຕົນ; ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ,ນະຄອນຫຼວງ, ເມືອງ ແລະ ນະຄອນ ປະຊຸມສາມັນເດືອນລະ 1 ເທື່ອ, ໃນກໍລະນີຈຳເປັນສາມາດປະຊຸມວິສາມັນກໍໄດ້. ຄ. ໜ້າທີ່ ແລະ ສິດຂອງເລຂາ, ຮອງເລຂາຄະນະບໍລິຫານງານພັກແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ, ເມືອງ ແລະ ນະຄອນ 1. ເປັນຜູ້ຊີ້ນໍາ ແລະ ແກ້ໄຂວຽກງານປະຈຳວັນຂອງຄະນະປະຈຳພັກ; 2. ຊີ້ນຳ,ຕິດຕາມ, ຊຸກຍູ້ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມະຕິ,ຄໍສັ່ງຂອງຂັ້ນເທິງ ແລະ ຂັ້ນຕົນ; 3. ດຳເນີນການຕິດຕາມ, ກວດກາບັນດາການຈັດຕັ້ງພັກຂັ້ນລຸ່ມ ໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກົດລະ ບຽບພັກ,ມະຕິ, ຄຳສັ່ງຕ່າງໆຂອງພັກ; 4. ກະກຽມ ແລະ ຮຽກໂຮມກອງປະຊຸມສະໄໝສາມັນ ແລະ ກອງປະຊຸມວິສາມັນຂອງຄະນະ ປະຈຳພັກຂັ້ນຕົນ; 5. ເຊັນເອກະສານຕ່າງໆຕາມຂອບເຂດສິດຂອງຄະນະພັກ ແລະ ຄະນະປະຈຳພັກຂັ້ນຕົນ. ໝວດທີ V ການຈັດຕັ້ງພັກຢູ່ຂັ້ນກະຊວງ-ອົງການ ມາດຕາ 25 ຄະນະບໍລິຫານງານພັກກະຊວງ-ອົງການ ຄະນະບໍລິຫານງານພັກກະຊວງ-ອົງການ ແມ່ນອົງການນໍຂອງພັກຂັ້ນກະຊວງ-ອົງການ ນໍາພາການເຄື່ອນໄຫວຂອງອົງຄະນະພັກ ລະຫວ່າງ ສອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່. ມາດຕາ 26 ສະໄໝກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນ ຫຼື ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ສະມາຊິກພັກອົງຄະນະພັກກະຊວງອົງການ ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນ ຫຼື ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ສະມາຊິກພັກ ຂອງຄະນະພັກສະພາແຫ່ງ ຊາດ, ກະຊວງ-ອົງການ, ສານປະຊາຊົນສູງສຸດ, ອົງການໄອຍະການປະຊາຊົນສູງສຸດ, ອົງການ ແນວລາວສ້າງຊາດ,ສະຫະພັນນັກຮົບເກົ່າ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ 5 ປີໃດດຳເນີນ 1 ເທື່ອ; ອາດຈະດໍເນີນກອງປະຊຸມໃຫຍ່ໄວກວ່າ ຫຼື ຊ້າກວ່າ ບໍ່ໃຫ້ເກີນ 1 ປີ,ໃນກໍລະນີຈຳ ເປັນສາມາດຮຽກໂຮມກອງປະຊຸມໃຫຍ່ກາງສະໄໝໄດ້ ແຕ່ຕ້ອງໄດ້ຮັບຄຳເຫັນດີຈາກຄະນະ ພັກຂັ້ນເທິງ ພ້ອມທັງແຈ້ງໃຫ້ຄະນະພັກຂັ້ນລຸ່ມຮັບຊາບ. ມາດຕາ 27 ໜ້າທີ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນ ຫຼື ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ສະມາຊິກພັກອົງຄະນະພັກກະຊວງອົງການ 1. ພິຈາລະນາ ແລະ ຮັບຮອງເອົາລາຍງານການເມືອງຂອງຄະນະບໍລິຫານງານພັກ ແລະ ໃຫ້ທິດ 23 ຊີ້ນຳແຜນພັດທະນາຂະແໜງການຂອງຕົນ; 2. ພິຈາລະນາ ແລະ ຮັບຮອງເອົາບົດສຳຫຼວດການນໍາພາລວມຂອງຄະນະບໍລິຫານງານພັກ ຊຸດເກົ່າ; 3. ເລືອກຕັ້ງເອົາຄະນະບໍລິຫານງານພັກຊຸດໃໝ່ ແລະ ເລືອກຕັ້ງຜູ້ແທນໄປຮ່ວມກອງປະຊຸມ ໃຫຍ່ອົງຄະນະພັກຂັ້ນເທິງ; 4.ພິຈາລະນາ ແລະ ຮັບຮອງເອົາມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂັ້ນຕົນ. ມາດຕາ 28 ໜ້າທີ່ກອງປະຊຸມຄັ້ງປະຖົມມະລຶກຂອງຄະນະບໍລິຫານງານພັກກະຊວງ-ອົງການ 1.ເລືອກຕັ້ງເອົາຄະນະປະຈຳພັກກະຊວງ-ອົງການ; ຈໍນວນຄະນະປະຈຳພັກ ບໍ່ໃຫ້ເກີນ 1/3 ຂອງຈຳນວນຄະນະບໍລິຫານງານພັກທັງໝົດ; 2.ເລືອກຕັ້ງເລຂາ ແລະ ຮອງເລຂາຄະນະພັກກະຊວງ-ອົງການ; 3.ເລືອກຕັ້ງປະທານ ແລະ ຮອງປະທານຄະນະກວດກາພັກ. ມາດຕາ 29 ໜ້າທີ່ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານພັກ, ຄະນະປະຈຳພັກ, ເລຂາ, ຮອງເລຂາຄະນະບໍລິຫານງານ ພັກກະຊວງ-ອົງການ ກ.ໜ້າທີ່ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານພັກກະຊວງ-ອົງການ 1.ຮັບຜິດຊອບໂດຍກົງຕໍ່ສູນກາງພັກ ກ່ຽວກັບຜົນໄດ້-ຜົນເສຍ ໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍ, ມະຕິ,ຄຳສັ່ງ, ກົດລະບຽບພັກ, ກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບການຂອງລັດ; 2.ນໍາພາການເຄື່ອນໄຫວທົ່ວອົງຄະນະພັກ ລະຫວ່າງສອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ ໃນການຈັດຕັ້ງປະ ຕິບັດມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂັ້ນຕົນ; ເພີ່ມທະວີຄວາມສາມັກຄີເປັນເອກະພາບ ແລະ ແບບ ແຜນວິທີເຮັດວຽກ ໃນທົ່ວອົງຄະນະພັກ; 3. ນໍາພາສຶກສາອົບຮົມການເມືອງ, ແນວຄິດ, ຄຸ້ມຄອງ, ກຳແໜ້ນຖັນແຖວພະນັກງານ-ສະມາ ຊິກພັກທີ່ຂຶ້ນກັບອົງຄະນະພັກ ເຮັດສຳເລັດໜ້າທີ່ການເມືອງ ໃນຂັ້ນຕົນ; 4.ເອົາໃຈໃສ່ເຮັດວຽກງານກໍ່ສ້າງພັກ, ວຽກງານຄຸ້ມຄອງ-ປ້ອງກັນພັກ ແລະ ບັນດາການຈັດຕັ້ງ ພັກຢູ່ຂັ້ນຂອງຕົນ ໃຫ້ປອດໃສ, ເຂັ້ມແຂງ ແລະ ໜັກແໜ້ນ, ປະກອບສ່ວນສ້າງ ແລະ ຫັນ ແນວທາງນະໂຍບາຍຂອງພັກ ໃຫ້ເປັນອັນລະອຽດ; 5.ນໍາພາການຈັດຕັ້ງລັດ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ ໃຫ້ເຄື່ອນໄຫວຖືກຕ້ອງຕາມພາລະບົດ ບາດ, ສິດ, ໜ້າທີ່ ຂອງແຕ່ລະອົງການ; 6. ເປັນເຈົ້າການປະຕິບັດຫຼັກການລວມສູນປະຊາທິປະໄຕ,ນຳາພາເປັນໝູ່ຄະນະ, ແບ່ງງານໃຫ້ບຸກ ຄົນຮັບຜິດຊອບຢ່າງເຂັ້ມງວດ,ປັບປຸງແບບແຜນວິທີເຮັດວຽກຂອງຄະນະພັກ ແລະການພົວ 24 ພັນລະຫວ່າງຄະນະພັກ ກັບອົງການນໍາເບື້ອງລັດ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ; 7. ນໍາພາປະຕິບັດວຽກງານປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ; ປຸກລະດົມມະຫາຊົນປະກອບ ສ່ວນປັບປຸງກໍ່ສ້າງການຈັດຕັ້ງລັດໃຫ້ເຂັ້ມແຂງ; 8. ກໍ່ສ້າງ, ຄຸ້ມຄອງ ພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ ແລະ ຄຸ້ມຄອງການເງິນຂອງພັກ ທີ່ຂຶ້ນກັບຄວາມ ຮັບຜິດຊອບຂອງຕົນ; 9. ຄຸ້ມຄອງ, ບຳລຸງສ້າງຖັນແຖວພະນັກງານໃນທົ່ວຂະແໜງການຕົນ ເພື່ອຕອບສະໜອງຄວາມ ຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງວຽກງານໃນແຕ່ລະໄລຍະ; 10.ຊີ້ນໍາການຄົ້ນຄວ້າແຜນພັດທະນາຂະແໜງການຕົນ ແຕ່ສູນກາງຮອດທ້ອງຖິ່ນ; 11. ປະສານສົມທົບກັບຄະນະພັກທ້ອງຖິ່ນ ກ່ຽວກັບການແຕ່ງຕັ້ງ, ຍົກຍ້າຍ ແລະ ປະຕິບັດວິໄນ ພະນັກງານໃນຂະແໜງການຕົນ. ກອງປະຊຸມຄົບຄະນະສະໄໝສາມັນຂອງຄະນະບໍລິຫານງານພັກກະຊວງ-ອົງການ 3 ເດືອນໃດ ດຳເນີນ 1 ເທື່ອ; ໃນກໍລະນີຈໍາເປັນສາມາດຮຽກປະຊຸມວິສາມັນກໍໄດ້ ໂດຍ ແມ່ນຄະນະປະຈຳພັກ ຫຼື ເລຂາ, ຮອງເລຂາຄະນະພັກ (ບ່ອນບໍ່ມີຄະນະປະຈຳພັກ) ເປັນຜູ້ ຮຽກໂຮມ. ຂ.ໜ້າທີ່ ແລະ ສິດ ຂອງຄະນະປະຈຳພັກກະຊວງ-ອົງການ 1.ຄະນະປະຈຳພັກກະຊວງ-ອົງການ ເປັນອົງການປະຈຳການ ແລະ ເປັນຜູ້ຕາງໜ້າຄະນະພັກ ຂັ້ນຕົນ ນຳພາ-ຊີ້ນຳ, ຕິດຕາມ, ກວດກາການປະຕິບັດມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂັ້ນຕົນ,ການປະຕິ ບັດກົດລະບຽບພັກ, ມະຕິ,ຄຳສັ່ງຂອງຄະນະພັກຂັ້ນເທິງ; 2. ພິຈາລະນາຕົກລົງ ແລະ ໃຫ້ທິດຊີ້ນຳການຜັນຂະຫຍາຍມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂັ້ນຕົນ, ມະ ຕິ,ຄໍສັ່ງຂອງຂັ້ນເທິງ ໃນທົ່ວອົງຄະນະພັກຂອງຕົນ; 3. ຕົກລົງທິດທາງ, ແຜນການການເຄື່ອນໄຫວຂອງຄະນະພັກ; 4.ຕົກລົງກ່ຽວກັບວຽກງານຈັດຕັ້ງ, ກໍ່ສ້າງພັກ-ພະນັກງານ ໃນຂອບເຂດຕົນຮັບຜິດຊອບ; 5.ກະກຽມ ແລະ ຮຽກໂຮມ ກອງປະຊຸມຄົບຄະນະບໍລິຫານງານພັກ ສະໄໝສາມັນ ຫຼື ກອງປະ ຊຸມວິສາມັນ; 6. ພິຈາລະນາຮັບຮອງມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ ແລະ ຜົນການເລືອກຕັ້ງຄະນະພັກຂັ້ນລຸ່ມ, ພິຈາ ລະນາອະນຸມັດຮັບເອົາມະຫາຊົນທີ່ກ້າວໜ້າເຂົ້າພັກ; 7. ພິຈາລະນາ ແລະ ຕົກລົງ ການລົງວິໄນຕໍ່ການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກທີ່ກະທຳຜິດຕາມ ຂອບເຂດສິດ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຕົນ; 25 8. ຄົ້ນຄວ້າພິຈາລະນາ ແລະ ໃຫ້ການຊີ້ນໍາການຈັດວາງການຈັດຕັ້ງຮາກຖານພັກ ແລະ ສະມາ ຊິກພັກ ໃຫ້ຖືກຕ້ອງສອດຄ່ອງກັບໜ້າທີ່ການເມືອງ; ຕິດຕາມ, ກວດກາ, ຊຸກຍູ້ການເຄື່ອນ ໄຫວຂອງການຈັດຕັ້ງພັກຂັ້ນລຸ່ມ ຢ່າງເປັນປົກກະຕິ 9.ຕົກລົງກ່ຽວກັບວຽກງານພະນັກງານເຊັ່ນ: ການຂຶ້ນແຜນກຳນົດພະນັກງານ, ການກໍ່ສ້າງ,ບຳລຸງ, ຄຸ້ມຄອງ, ຈັດວາງ, ນຳໃຊ້ພະນັກງານ ແລະ ປະຕິບັດນະໂຍບາຍຕໍ່ພະນັກງານ,ສະມາຊິກພັກ ທີ່ ຂຶ້ນກັບຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຕົນ; ຄະນະປະຈຳພັກກະຊວງ-ອົງການ ປະຊຸມສາມັນເດືອນລະ 1 ເທື່ອ, ໃນກໍລະນີຈຳເປັນ ສາມາດປະຊຸມວິສາມັນກໍໄດ້. ຄ.ໜ້າທີ່ ແລະ ສິດຂອງເລຂາ, ຮອງເລຂາຄະນະບໍລິຫານງານພັກກະຊວງ-ອົງການ 1. ເປັນຜູ້ຊີ້ນຳ ແລະ ແກ້ໄຂວຽກງານປະຈຳວັນຂອງຄະນະປະຈຳພັກ; 2. ຊີ້ນຳ,ຕິດຕາມຊຸກຍູ້ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມະຕິ, ຄຳສັ່ງຂອງຂັ້ນເທິງ ແລະ ຂັ້ນຕົນ; 3. ດຳເນີນການຕິດຕາມ, ກວດກາບັນດາການຈັດຕັ້ງພັກຂັ້ນລຸ່ມ ໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກົດລະ ບຽບພັກ,ມະຕິ, ຄຳສັ່ງຕ່າງໆຂອງພັກ; 4.ກະກຽມ ແລະ ຮຽກໂຮມ ກອງປະຊຸມສະໄໝສາມັນ ແລະ ກອງປະຊຸມວິສາມັນຂອງຄະນະ ປະຈຳພັກຂັ້ນຕົນ; 5.ເຊັນເອກະສານຕ່າງໆຕາມຂອບເຂດສິດຂອງຄະນະພັກ ແລະ ຄະນະປະຈຳພັກຂັ້ນຕົນ. ໝວດທີ VI ການຈັດຕັ້ງຮາກຖານພັກ ມາດຕາ 30 ທີ່ຕັ້ງ ແລະ ຫຼັກການຈັດຕັ້ງຮາກຖານພັກ 1. ການຈັດຕັ້ງຮາກຖານພັກ ແມ່ນພື້ນຖານຂອງພັກ, ເປັນແກນນໍາໃນລະບົບການເມືອງຢູ່ຮາກ ຖານ; ເປັນບ່ອນດຳເນີນຊີວິດຂອງສະມາຊິກພັກ, ສຶກສາອົບຮົມ, ກໍ່ສ້າງ ແລະ ຮັບເອົາມະຫາ ຊົນກ້າວໜ້າເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກ; ເປັນບ່ອນຈັດຕັ້ງປະຕິບັດແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍ, ນະໂຍບາຍ, ກົດລະບຽບພັກ ແລະ ກົດໝາຍຂອງລັດ ໃຫ້ປະກົດຜົນເປັນຈິງ; 2.ການຈັດຕັ້ງຮາກຖານພັກປະກອບດ້ວຍ: ຄະນະພັກຮາກຖານ, ໜ່ວຍພັກຮາກຖານ ແລະ ໜ່ວຍພັກທີ່ຂຶ້ນກັບຄະນະພັກຮາກຖານ ເຊິ່ງຈັດຕັ້ງຂຶ້ນຕາມບ້ານ, ຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານ, ຫົວ ໜ່ວຍວິຊາການ, ໂຮງຮຽນ, ໂຮງໝໍ, ກົມກອງຕ່າງໆໃນກຳລັງປະກອບອາວຸດ, ຫົວໜ່ວຍທຸ ລະກິດຂອງລັດ,ທຸລະກິດຫຸ້ນສ່ວນພາຍໃນ ແລະ ຕ່າງປະເທດ, ຫົວໜ່ວຍທຸລະກິດເອກະ ຊົນ ແລະ ຫົວໜ່ວຍຮາກຖານອື່ນໆ ທີ່ມີສະມາຊິກພັກສົມບູນ ນັບແຕ່ 3 ສະຫາຍຂຶ້ນໄປ 26 ໃຫ້ຈັດຕັ້ງເປັນຮາກຖານພັກໜຶ່ງ. ບ່ອນໃດບໍ່ທັນມີສະມາຊິກພັກສົມບູນຮອດ 3 ສະຫາຍ ໃຫ້ຄະນະພັກຂັ້ນເທິງຖັດນັ້ນເປັນຜູ້ຈັດວາງ, ສັບຊ້ອນບັນດາສະຫາຍດັ່ງກ່າວ ເຂົ້າຮ່ວມດໍາ ເນີນຊີວິດພັກຢູ່ໜ່ວຍພັກຮາກຖານໃກ້ຄຽງຕາມຄວາມເໝາະສົມ; 3.ການຈັດຕັ້ງຮາກຖານພັກໃດ ທີ່ມີຈຳນວນສະມາຊິກພັກສົມບູນ ບໍ່ຮອດ 30 ສະຫາຍ ໃຫ້ຈັດ ຕັ້ງເປັນໜ່ວຍພັກຮາກຖານໜຶ່ງ ຫຼື ອາດແບ່ງເປັນຫຼາຍຈຸພັກຂຶ້ນກັບ 4.ການຈັດຕັ້ງຮາກຖານພັກໃດ ມີຈຳນວນສະມາຊິກພັກສົມບູນ 30 ສະຫາຍຂຶ້ນໄປ ຖ້າຈຳເປັນ ໃຫ້ສ້າງຕັ້ງເປັນຄະນະພັກຮາກຖານໜຶ່ງ ແລະ ແບ່ງເປັນຫຼາຍໜ່ວຍພັກຂຶ້ນກັບ; ຖ້າບໍ່ຈຳເປັນ ໃຫ້ຮັກສາເປັນຮາກຖານພັກດຽວຄືເກົ່າ ແຕ່ໃຫ້ແບ່ງເປັນຫຼາຍຈຸພັກຂຶ້ນກັບ; ການແຕ່ງຕັ້ງຈຸ ພັກດັ່ງກ່າວ ແມ່ນເລຂາຮາກຖານພັກນັ້ນ ເປັນຜູ້ແຕ່ງຕັ້ງ. ມາດຕາ31 ສະໄໝກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄະນະພັກຮາກຖານ, ໜ່ວຍພັກຮາກຖານ ແລະ ໜ່ວຍພັກທີ່ຂຶ້ນກັບ ຄະນະພັກຮາກຖານ ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄະນະພັກຮາກຖານ, ໜ່ວຍພັກຮາກຖານ ແລະ ໜ່ວຍພັກທີ່ຂຶ້ນກັບ ຄະນະພັກຮາກຖານ 5 ປີໃດໃຫ້ດຳເນີນ 1 ເທື່ອ, ໃນກໍລະນີຈຳເປັນ ກໍສາມາດຮຽກໂຮມ ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ໄວກວ່າ ຫຼື ຊ້າກວ່າ ບໍ່ໃຫ້ເກີນ 1 ປີ; ສຳາລັບໜ່ວຍພັກທີ່ຂຶ້ນກັບຄະນະພັກ ຮາກຖານ ບໍ່ໃຫ້ເກີນ 6 ເດືອນ. ມາດຕາ 32 ໜ້າທີ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ ແລະ ກອງປະຊຸມຄັ້ງປະຖົມມະລຶກ ຄະນະພັກຮາກຖານ, ໜ່ວຍພັກ ຮາກຖານ ແລະ ໜ່ວຍພັກທີ່ຂື້ນກັບຄະນະພັກຮາກຖານ. ກ.ໜ້າທີ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄະນະພັກຮາກຖານ, ໜ່ວຍພັກຮາກຖານ ແລະ ໜ່ວຍພັກທີ່ຂຶ້ນກັບ ຄະນະພັກຮາກຖານ 1. ພິຈາລະນາ ແລະ ຮັບຮອງເອົາລາຍງານການເມືອງ; ໃຫ້ທິດຊີ້ນຳແຜນພັດທະນາກົມກອງ ຫຼື ແຜນພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມຂອງບ້ານ; 2. ພິຈາລະນາ ແລະ ຮັບຮອງເອົາບົດສຳຫຼວດການນໍາພາລວມຂອງຄະນະພັກຊຸດເກົ່າ; 3. ເລືອກຕັ້ງຄະນະພັກຮາກຖານ, ຄະນະໜ່ວຍພັກຊຸດໃໝ່ ແລະ ເລືອກຕັ້ງເອົາຜູ້ແທນໄປຮ່ວມ ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງອົງຄະນະພັກຂັ້ນເທິງ (ຖ້າມີ); ໜ່ວຍພັກທີ່ມີສະມາຊິກພັກສົມບູນບໍ່ ຮອດ 9 ສະຫາຍ ໃຫ້ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ເລືອກຕັ້ງເອົາແຕ່ເລຂາ ແລະ ຮອງເລຂາໜ່ວຍພັກ; 4. ພິຈາລະນາ ແລະ ຮັບຮອງເອົາມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂັ້ນຕົນ. ຂ. ໜ້າທີ່ກອງປະຊຸມຄັ້ງປະຖົມມະລຶກຄະນະພັກຮາກຖານ, ໜ່ວຍພັກຮາກຖານ ແລະ ໜ່ວຍພັກ ທີ່ຂຶ້ນກັບຄະນະພັກຮາກຖານ 1. ຄະນະພັກຮາກຖານໃດ ທີ່ມີຈຳນວນກຳມະການໃນຄະນະພັກ ແຕ່ 9 ສະຫາຍຂຶ້ນໄປ ໃຫ້ 27 ເລືອກຕັ້ງ ຄະນະປະຈຳ, ເລຂາ, ຮອງເລຂາຄະນະພັກ ແລະ ເລືອກຕັ້ງປະທານ, ຮອງປະທານ ກວດກາພັກ. ກໍລະນີທີ່ຄະນະພັກຮາກຖານໃດທີ່ມີກຳມະການພັກບໍ່ເຖິງ 9 ສະຫາຍ ໃຫ້ເລືອກ ຕັ້ງເລຂາ,ຮອງເລຂາຄະນະພັກ ແລະ ປະທານ, ຮອງປະທານກວດກາພັກ; 2.ໜ່ວຍພັກໃດ ທີ່ມີກຳມະການຄະນະໜ່ວຍພັກ ໃຫ້ເລືອກຕັ້ງເອົາເລຂາ, ຮອງເລຂາຄະນະພັກ ແລະ ຜູ້ກວດກາໜ່ວຍພັກ; ໜ່ວຍພັກໃດທີ່ບໍ່ມີກຳມະການຄະນະໜ່ວຍພັກໃຫ້ເລືອກຕັ້ງເອົາ ແຕ່ເລຂາ ແລະ ຮອງເລຂາໜ່ວຍພັກ. ມາດຕາ 33 ໜ້າທີ່ ແລະ ສິດຂອງການຈັດຕັ້ງຮາກຖານພັກ ກ.ໜ້າທີ່ ແລະ ສິດຂອງຄະນະພັກຮາກຖານ 1. ຄົ້ນຄວ້າເຊື່ອມຊຶມແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍ, ກົດລະບຽບພັກ, ກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບ ການຂອງລັດ; ຫັນມະຕິ, ຄຳສັ່ງຂອງຄະນະພັກຂັ້ນເທິງເປັນແຜນການ, ໂຄງການຂອງຕົນ; ຄົ້ນຄວ້າວາງມະຕິ ແລະ ວິທີການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ ເພື່ອນຳພາການປະຕິບັດໜ້າທີ່ການເມືອງຢູ່ ຮາກຖານ ພ້ອມທັງຈັດຕັ້ງນຳາພາບັນດາໜ່ວຍພັກຂຶ້ນກັບ ປະຕິບັດໜ້າທີ່ວຽກງານທີ່ໄດ້ຮັບ ມອບໝາຍໃຫ້ຖືກຕ້ອງ; 2. ກໍ່ສ້າງພັກໃຫ້ປອດໃສ, ເຂັ້ມແຂງ, ໜັກແໜ້ນ ທາງດ້ານການເມືອງ, ແນວຄິດ, ການຈັດຕັ້ງ ແລະ ແບບແຜນວິທີນຳພາ; ຊຸກຍູ້, ຕິດຕາມ, ກວດກາບັນດາໜ່ວຍພັກ ທີ່ຕົນຮັບຜິດຊອບ ໃຫ້ ເອົາໃຈໃສ່ສຶກສາອົບຮົມແລະ ກໍ່ສ້າງມະຫາຊົນ ເພື່ອຂະຫຍາຍເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກ; 3. ຊີ້ນຳບັນດາໜ່ວຍພັກຂຶ້ນກັບ ເອົາໃຈໃສ່ກໍ່ສ້າງໜ່ວຍພັກໃຫ້ປອດໃສ, ເຂັ້ມແຂງ, ໜັກແໜ້ນ, ປະຕິບັດລະບອບປະຊຸມສາມັນ ແລະ ລະບອບດຳາເນີນຊີວິດພັກ ເປັນປົກກະຕິ, ສຶກສາ ອົບຮົມການເມືອງ, ແນວຄິດໃຫ້ສະມາຊິກພັກ, ພະນັກງານ, ມະຫາຊົນທີ່ຢູ່ໃນຄວາມຮັບຜິດ ຊອບຂອງຕົນ; ກຳແໜ້ນ ແລະ ນໍາພາການປະຕິບັດກົດລະບຽບພັກ, ຕ້ານການເສື່ອມຄຸນທາດ ການເມືອງຂອງສະມາຊິກພັກ; ຕິດຕາມ, ກວດກາການເຄື່ອນໄຫວຂອງບັນດາໜ່ວຍພັກ, ສະ ມາຊິກພັກທີ່ຂຶ້ນກັບເປັນປົກກະຕິ ເພື່ອເສີມຂະຫຍາຍດ້ານຕັ້ງໜ້າ ແລະ ແກ້ໄຂດ້ານອ່ອນ ໃຫ້ທັນເວລາ; 4.ນຳາພາກໍ່ສ້າງ ແລະ ປັບປຸງການຈັດຕັ້ງລັດ, ແນວລາວສ້າງຊາດ, ສະຫະພັນນັກຮົບເກົ່າ,ການ ຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ ແລະ ການຈັດຕັ້ງສັງຄົມ ໃນຂອບເຂດຮັບຜິດຊອບຂອງຕົນ ໃຫ້ເຄື່ອນໄຫວ ຕາມພາລະບົດບາດ,ໜ້າທີ່, ສິດ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງແຕ່ລະອົງການ;ຄົ້ນຄວ້າ, ສັບ ຊ້ອນສະມາຊິກພັກຜູ້ທີ່ມີຄວາມຮູ້, ຄວາມສາມາດ ເຂົ້ານໍາພາໃນແຕ່ລະການຈັດຕັ້ງ; 5. ຊຸກຍູ້, ຕິດຕາມ, ກວດກາບັນດາໜ່ວຍພັກ, ສະມາຊິກພັກ, ພະນັກງານ, ປະຊາຊົນໃຫ້ເປັນ ເຈົ້າການປະຕິບັດແຜນພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ, ນະໂຍບາຍຊົນເຜົ່າ ແລະ ນະໂຍບາຍ 28 ການຕ່າງປະເທດຂອງພັກ, ປະຕິບັດວຽກງານປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ ໃນຂອບ ເຂດຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຕົນ; 6. ຄົ້ນຄວ້ານຳສະເໜີຂັ້ນເທິງຖັດຕົນ ພິຈາລະນາ ແລະ ອະນຸມັດໃຫ້ໜ່ວຍພັກ ດຳເນີນກອງປະ ຊຸມໃຫຍ່ສະມາຊິກພັກແລະ ອອກມະຕິຮັບຮອງເອົາຜົນການເລືອກຕັ້ງຂອງໜ່ວຍພັກທີ່ຂຶ້ນ ກັບ; ສະເໜີຂັ້ນເທິງຕົກລົງແຕ່ງຕັ້ງ ຫຼື ປົດຕຳແໜ່ງເລຂາ, ຮອງເລຂາໜ່ວຍພັກທີ່ຂຶ້ນກັບ; 7.ນໍາພາ, ຊຸກຍູ້ຕິດຕາມ, ກວດກາການເຄື່ອນໄຫວຂອງບັນດາໜ່ວຍພັກທີ່ຂຶ້ນກັບ ໃນການ ປະຕິ ບັດກົດລະບຽບພັກ,ມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ ແລະ ໜ້າທີ່ວຽກງານ ທີ່ຄະນະພັກຮາກ ຖານວາງອອກ; ຄຸ້ມຄອງການເງິນຂອງພັກ; 8. ຄົ້ນຄວ້າພິຈາລະນາຄຳເຫັນ ຫຼື ຄຳສະເໜີຂອງໜ່ວຍພັກກ່ຽວກັບເປົ້າໝາຍຈະຂະຫຍາຍເຂົ້າ ເປັນສະມາຊິກພັກ, ຈັດຕັ້ງຮຽນສະໜັບສະໜູນ ແລະ ກົດລະບຽບພັກ ໃຫ້ເປົ້າໝາຍທີ່ຈະ ເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກ; ສະຫຼຸບລາຍງານ ໃຫ້ຄະນະພັກຂັ້ນເທິງຖັດຕົນ ເພື່ອພິຈາລະນາຕົກ ລົງອະນຸມັດ; 9. ຄົ້ນຄວ້າພິຈາລະນາຄຳຮ້ອງ, ຄຳສະເໜີຕ່າງໆຂອງສະມາຊິກພັກ ແລະ ໜ່ວຍພັກທີ່ຂຶ້ນກັບ. ຂ.ໜ້າທີ່ ແລະ ສິດຂອງໜ່ວຍພັກຮາກຖານ 1.ຄົ້ນຄວ້າເຊື່ອມຊຶມແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍ, ກົດລະບຽບພັກ, ກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບການ ຂອງລັດ;ກຳນົດທິດທາງໜ້າທີ່ວຽກງານຂອງໜ່ວຍພັກ; ນຳພາ, ຕິດຕາມ ແລະ ກວດກາການ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໃຫ້ມີປະສິດທິຜົນ; 2.ປັບປຸງ, ກໍ່ສ້າງໜ່ວຍພັກໃຫ້ປອດໃສ, ເຂັ້ມແຂງ, ໜັກແໜ້ນ ທາງດ້ານການເມືອງ, ແນວຄິດ, ການຈັດຕັ້ງ ແລະ ແບບແຜນວິທີນຳພາ; ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກົດລະບຽບພັກ, ຈັດຕັ້ງ ຮຽນສະໜັບ ສະໜູນ ແລະ ກົດລະບຽບພັກ ໃຫ້ເປົ້າໝາຍທີ່ຈະເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກ; ປະຕິບັດ ຫຼັກການລວມສູນປະຊາທິປະໄຕ, ຕິຊົມຕົນເອງ ແລະ ຕິຊົມກັນ ໃນການດໍາເນີນຊີວິດພັກ ຢ່າງເຂັ້ມງວດ; ສ້າງ ແລະ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດແຜນການ, ສະຫຼຸບຕີລາຄາການນໍາພາຂອງຄະນະ ໜ່ວຍພັກ; ຕີລາຄາຈັດປະເພດສະມາຊິກພັກປະຈຳ 6 ເດືອນ ແລະ ປະເມີນຜົນຕີລາຄາແບ່ງ 3. ປະເພດໜ່ວຍພັກປະຈຳ 1 ປີ ແລ້ວລາຍງານຄະນະພັກຂັ້ນເທິງຮັບຊາບ ເປັນປົກກະຕິ; ສຶກສາອົບຮົມການເມືອງ, ແນວຄິດໃຫ້ສະມາຊິກພັກ, ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ປະຊາຊົນ ໃນຂອບເຂດຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຕົນເປັນປົກກະຕິ ເພື່ອໃຫ້ເຂົາເຈົ້າເຊື່ອມຊຶມແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍ, ກົດລະບຽບພັກ, ກົດໝາຍຂອງລັດ, ຮັບຮູ້ສິດ ແລະ ໜ້າທີ່ຂອງຕົນຢ່າງ ຖືກຕ້ອງ; 29 4.ນຳພາ ແລະ ຊຸກຍູ້ອົງການບໍລິຫານລັດ ແລະ ອົງການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນຂັ້ນຕົນ ໃນການຈັດ ຕັ້ງປະຕິບັດວຽກງານວິຊາສະເພາະ, ແຜນພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ, ປະຕິບັດນະໂຍບາຍ ຊົນເຜົ່າ, ນະໂຍບາຍການຕ່າງປະເທດຂອງພັກຢ່າງຖືກຕ້ອງ, ນໍາພາແກ້ໄຂຊີວິດການເປັນຢູ່ ທາງດ້ານວັດຖຸ,ຈິດໃຈຂອງສະມາຊິກພັກ, ພະນັກງານ ແລະ ປະຊາຊົນ ໃຫ້ດີຂຶ້ນເລື້ອຍໆ; 5.ນໍາພາປັບປຸງບູລະນະການຈັດຕັ້ງລັດ, ແນວລາວສ້າງຊາດ, ສະຫະພັນນັກຮົບເກົ່າ, ການຈັດຕັ້ງ ມະຫາຊົນ ແລະ ການຈັດຕັ້ງສັງຄົມໃຫ້ເຄື່ອນໄຫວຖືກຕ້ອງ ຕາມພາລະບົດບາດ, ສິດ ແລະ ໜ້າທີ່ຂອງຕົນ; ປັບປຸງການຈັດຕັ້ງຈຸພັກ, ສັບຊ້ອນ, ຈັດວາງສະມາຊິກພັກ, ພະນັກງານຜູ້ທີ່ມີ ຄວາມຮູ້, ຄວາມສາມາດ ເຂົ້ານໍາພາບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງດັ່ງກ່າວ; 6. ນໍາພາສະມາຊິກພັກ, ພະນັກງານ, ປະຊາຊົນ ປະຕິບັດວຽກງານປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມ ສະຫງົບ ເພື່ອຮັບປະກັນຄວາມສະຫງົບປອດໄພທາງດ້ານຊີວິດ, ຊັບສິນ ແລະ ຄວາມເປັນ ລະບຽບຮຽບຮ້ອຍ ໃນຂອບເຂດຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຕົນ; 7.ຕິດຕາມ, ກວດກາການເຄື່ອນໄຫວຂອງສະມາຊິກພັກ, ພະນັກງານ, ປະຊາຊົນທີ່ຢູ່ໃນຄວາມ ຮັບຜິດຊອບຂອງຕົນເປັນປົກກະຕິ ເພື່ອເສີມຂະຫຍາຍດ້ານຕັ້ງໜ້າ ແລະ ແກ້ໄຂດ້ານອ່ອນ, ຂໍ້ຄົງຄ້າງ ໃຫ້ທັນເວລາ. ຄ.ໜ້າທີ່ ແລະ ສິດຂອງໜ່ວຍພັກທີ່ຂຶ້ນກັບຄະນະພັກຮາກຖານ 1.ນໍາພາສຶກສາອົບຮົມການເມືອງແນວຄິດ, ປຸກລະດົມຂົນຂວາຍມະຫາຊົນ ຕື່ນຕົວປະຕິບັດ ແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍ, ກົດລະບຽບພັກ,ກົດໝາຍຂອງລັດ ແລະ ໜ້າທີ່ວຽກງານຂອງ ຄະນະພັກຮາກຖານ ແລະ ໜ່ວຍພັກຕົນວາງອອກ; 2.ນໍາພາສະມາຊິກພັກ, ພະນັກງານ, ມະຫາຊົນ ຢູ່ການຈັດຕັ້ງລັດ, ແນວລາວສ້າງຊາດ, ສະຫະ ພັນນັກຮົບເກົ່າ, ການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ ແລະ ການຈັດຕັ້ງສັງຄົມ ປະຕິບັດມະຕິກອງປະຊຸມ ໃຫຍ່ຂອງຄະນະພັກຮາກຖານ ແລະ ໜ້າທີ່ຂອງໜ່ວຍພັກຢ່າງຮອບດ້ານ ໃນຂອບເຂດໜ່ວຍ ພັກຮັບຜິດຊອບ; 3. ຕິດຕາມ, ກວດກາການປະຕິບັດກົດລະບຽບພັກ ແລະ ປະຕິບັດວຽກງານຂະຫຍາຍພັກ; 4.ສຶກສາອົບຮົມ, ຄຸ້ມຄອງ, ຈັດຕັ້ງແບ່ງງານໃຫ້ສະມາຊິກພັກ, ດຳເນີນຊີວິດໜ່ວຍພັກ, ເສຍເງິນ ສະຕິພັກ ແລະ ສົ່ງເງິນສະຕິພັກ ໃຫ້ຄະນະພັກຮາກຖານເປັນປົກກະຕິ. ງ.ລະບອບປະຊຸມ ແລະ ລະບອບດຳເນີນຊີວິດພັກຂອງການຈັດຕັ້ງຮາກຖານພັກ 1.ລະບອບປະຊຸມ: ຄະນະພັກຮາກຖານ ແລະ ຄະນະໜ່ວຍພັກປະຊຸມສະໄໝສາມັນ ເດືອນ ລະ 1 ເທື່ອ, ກໍລະນີຈຳເປັນ ຮຽກປະຊຸມວິສາມັນກໍໄດ້; 30 2.ລະບອບດໍເນີນຊີວິດຂອງຮາກຖານພັກ: ຄະນະພັກຮາກຖານດໍາເນີນຊີວິດພັກ 3 ເດືອນຕໍ່ ເທື່ອ;ໜ່ວຍພັກຮາກຖານ ແລະ ໜ່ວຍພັກທີ່ຂຶ້ນກັບຄະນະພັກຮາກຖານ ດຳເນີນຊີວິດເດືອນ ລະ 1 ເທື່ອ, ກໍລະນີຈຳເປັນ ສາມາດຮຽກປະຊຸມວິສາມັນໄດ້. 3. ເນື້ອໃນດໍເນີນຊີວິດຂອງຮາກຖານພັກ: ສະຫຼຸບຕີລາຄາຜົນການນໍາພາໃນໄລຍະຜ່ານມາ; ວາງທິດທາງແຜນການໃນຕໍ່ໜ້າ; ພິຈາລະນາການຂະຫຍາຍມະຫາຊົນເຂົ້າພັກ, ເລື່ອນສະມາຊິກພັກສຳຮອງຂຶ້ນເປັນສົມບູນ; ພິຈາລະນາການຍົກຍ້າຍສະມາຊິກພັກ, ການລົງວິໄນຕໍ່ສະມາຊິກພັກ ( ຖ້າມີ ); ຕຳນິສົ່ງຂ່າວເຊິ່ງກັນ ແລະ ກັນ ເພື່ອປັບປຸງພາຍໃນພັກໃຫ້ເປັນປົກກະຕິ; ເສຍເງິນສະຕິພັກ. ໝວດທີ VI ພັກນໍາພາວຽກງານພະນັກງານ ມາດຕາ 34 ພັກຄຸ້ມຄອງພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ ພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ ແມ່ນກຳລັງການເມືອງຫຼັກແຫຼ່ງ ໃນພາລະກິດປະຕິວັດຂອງ ພັກ, ເປັນຜູ້ຕັດສິນຜົນໄດ້-ຜົນເສຍຂອງການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍຂອງ ພັກ, ຂອງລັດ, ເປັນຜູ້ທີ່ໄດ້ຮັບການສຶກສາອົບຮົມຈາກພັກ. ດັ່ງນັ້ນ ເຂົາເຈົ້າຕ້ອງເປັນຜູ້ຈົງຮັກ ພັກດີ,ຮັບໃຊ້ປະເທດຊາດ ແລະ ປະຊາຊົນດ້ວຍຄວາມບໍລິສຸດໃຈ,ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບສູງ ເພື່ອເຮັດສຳເລັດໜ້າທີ່ ທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ; ພັກຄຸ້ມຄອງພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກໂດຍກົງ, ເປັນເອກະພາບ, ຮອບດ້ານ, ກຳແໜ້ນ ທາງດ້ານຈໍນວນ, ຄຸນນະພາບ, ໂຄງປະກອບ, ຄຸນທາດການເມືອງ, ຄຸນສົມບັດສິນທຳປະຕິ ວັດ, ຄວາມຮູ້, ຄວາມສາມາດແລະ ທ່າຂະຫຍາຍຂອງຖັນແຖວພະນັກງານ,ສະມາຊິກພັກ ໃນ ແຕ່ລະໄລຍະ. ພັກຄຸ້ມຄອງພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ ດ້ວຍການກຳນົດຍຸດທະສາດການພັດ ທະນາພະນັກງານ ແລະ ວຽກງານພະນັກງານ ຕາມຫຼັກການລວມສູນເປັນເອກະພາບ ໂດຍມີ ການແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງ ແລະ ປະສານສົມທົບລະຫວ່າງຂະແໜງການສູນກາງ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນ; ພັກເປັນຜູ້ເລືອກເຟັ້ນ ແລະ ນຳໃຊ້ພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ ໃນນັ້ນ ຖືຄຸນທາດການ ເມືອງ, ຄູນສົມບັດສິນທຳປະຕິວັດເປັນກົກ; ຄວາມຮູ້, ຄວາມສາມາດເປັນສໍາຄັນ. ການແຕ່ງ ຕັ້ງ, ຍົກຍ້າຍພະນັກງານຕ້ອງເລີ່ມຈາກຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງວຽກງານ.ພັກເອົາໃຈໃສ່ ບຳລຸງ, ກໍ່ສ້າງພະນັກງານສືບທອດ, ພະນັກງານໜຸ່ມ, ເພດຍິງ ແລະ ຊົນເຜົ່າໃຫ້ມີຄວາມຮູ້, 31 ຄວາມສາມາດ,ມີຈັນຍາບັນ, ຈັນຍາທຳ ແລະ ສັດຊື່ຕໍ່ໜ້າທີ່. ມາດຕາ 35 ມາດຕະຖານພະນັກງານນໍາພາ-ຄຸ້ມຄອງ ຍຶດໝັ້ນຕໍ່ອຸດົມການສັງຄົມນິຍົມ; ປະຕິບັດວັດຖຸປະສົງ ແລະ ອຸດົມການຂອງພັກ ສຸດ ກົກສຸດປາຍ, ມີຄວາມຈົງຮັກພັກດີຕໍ່ພັກ, ຕໍ່ປະເທດຊາດ, ຕໍ່ລະບອບປະຊາທິປະໄຕປະຊາຊົນ ສະເໝີຕົ້ນສະເໝີປາຍ; ມີຫຼັກໝັ້ນມິດ-ສັດຕູຈະແຈ້ງໜັກແໜ້ນ,ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບສູງຕໍ່ ໜ້າທີ່ວຽກງານ, ເຄົາລົບ ແລະ ປະຕິບັດກົດລະບຽບພັກ, ລັດຖະທຳມະນູນ, ກົດໝາຍຂອງ ລັດຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ມີຄວາມສາມາດເຕົ້າໂຮມຄວາມສາມັກຄີເປັນເອກະພາບພາຍໃນພັກ, ພະ ນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ, ມະຫາຊົນ ແລະ ປະຊາຊົນ; ມີຊີວະປະຫວັດຕົ້ນກຳເນີດຈະແຈ້ງ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວດີ; ໄດ້ຮັບຄວາມເຊື່ອໝັ້ນໄວ້ວາງໃຈຈາກພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ, ມະຫາຊົນ ແລະ ປະຊາຊົນບັນດາເຜົ່າ, ເອົາໃຈໃສ່ຕໍ່ການຍົກລະດັບຊີວິດການເປັນຢູ່ທາງດ້ານ ວັດຖຸ, ຈິດໃຈ ແລະ ເຄົາລົບສິດເປັນເຈົ້າຂອງປະຊາຊົນ;ກຽມພ້ອມຮັບເອົາທຸກໜ້າທີ່ວຽກ ງານ, ບໍ່ເລືອກວຽກທີ່ການຈັດຕັ້ງ ແລະ ໝູ່ຄະນະມອບໝາຍໃຫ້, ກ້າຄິດ, ກ້າເຮັດ ດ້ວຍ ຄວາມຮັບຜິດຊອບສູງ ແລະ ບໍ່ລັງເລທໍ້ຖອຍຕໍ່ຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃດໆ; ມີນໍ້າໃຈເສຍສະຫຼະເພື່ອຊາດ, ເພື່ອປະຊາຊົນ, ສຸມສະຕິປັນຍາ ແລະ ກຳລັງວັງຊາ ຂອງຕົນເພື່ອຮັບໃຊ້ຊາດ ແລະ ຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນດ້ວຍຄວາມບໍລິສຸດໃຈ; ດຳລົງຊີວິດດ້ວຍ ຄວາມບໍລິສຸດສັດຊື່, ປອດໃສ, ດຸໝັ່ນ, ອົດທົນ, ປະຢັດ, ມີຄວາມສຸພາບຮຽບຮ້ອຍ ແລະ ເຮັດ ແທ້ທຳຈິງ, ບຸກບືນຄົ້ນຄວ້າຮໍ່າຮຽນພັດທະນາຕົນເອງ; ເປັນເຈົ້າການສະກັດກັ້ນຕ້ານພະຍາດ ອາຍາສິດ, ເອກະຊົນ, ຕ້ານທຸກການປະພຶດທີ່ເປັນການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ, ປະກົດການຫຍໍ້ທໍ້ ຕ່າງໆພາຍໃນພັກ ແລະ ທົ່ວສັງຄົມ; ມີຄວາມສາມັກຄີຊ່ວຍເຫຼືອເຊິ່ງກັນ ແລະ ກັນ ບົນພື້ນ ຖານແນວທາງນະໂຍບາຍ, ກົດລະບຽບພັກ, ກົດໝາຍຂອງລັດ, ບໍ່ມີແນວຄິດ ແລະ ການກະ ທຳແບ່ງແຍກຄວາມສາມັກຄີ, ແນວຄິດແບ່ງພັກ, ແຍກພວກ, ຈຸ້ມເຈື້ອເຊື້ອສາຍ ແລະ ກຸ່ມ ກ້ອນ, ຕື່ນຕົວຕຳນິຕິຊົມຕົນເອງ ແລະ ເພື່ອນສະຫາຍ; ຮັບພິຈາລະນາແກ້ໄຂຄຳຕຳນິຕິຊົມ ດ້ວຍຄວາມຈິງໃຈ, ມີທັດສະນະມະຫາຊົນ ແລະ ທັດສະນະແຮງງານຖືກຕ້ອງ; ມີຄວາມຮູ້ພື້ນຖານກ່ຽວກັບລັດທິມາກ-ເລນິນ, ແນວຄິດໄກສອນ ພົມວິຫານ; ກຳແໜ້ນ ແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍຂອງພັກ ແລະ ແຜນພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມຂອງລັດ; ມີ ລະດັບວິຊາສະເພາະໃດໜຶ່ງ, ມີລະດັບຄວາມຮູ້ດ້ານກົດໝາຍທີ່ສົມຄູ່ກັບໜ້າທີ່ການເມືອງ ທີ່ ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ, ມີຄວາມຮູ້ພາສາຕ່າງປະເທດໃດໜຶ່ງ, ສາມາດນໍາໃຊ້ເຕັກໂນໂລຊີທັນສະ ໄໝ ແລະ ການສື່ສານທີ່ຈຳເປັນ; ສາມາດຄົ້ນຄວ້າ, ເຊື່ອມຊຶມ, ກຳແໜ້ນແນວທາງ, ແຜນ 32 ນະໂຍບາຍຂອງພັກ, ກົດລະບຽບພັກ, ກົດໝາຍຂອງລັດ ແລະ ນຳພາຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມີຜົນ ສຳເລັດ; ຍຶດໝັ້ນ ແລະ ປະຕິບັດຖືກຕ້ອງແບບແຜນເຮັດວຽກ ຕາມຫຼັກການລວມສູນປະຊາທິ ປະໄຕ, ປຶກສາຫາລືຕົກລົງເປັນໝູ່ຄະນະ, ສຽງສ່ວນໜ້ອຍຂຶ້ນກັບສຽງສ່ວນຫຼາຍ, ບຸກຄົນຂຶ້ນ ກັບການຈັດຕັ້ງ, ເຄົາລົບ ແລະ ປະຕິບັດຕາມການຕົກລົງຂອງການຈັດຕັ້ງຢ່າງເຂັ້ມງວດ; ມີ ການສົມທົບກົມກຽວປັດໄຈນຳພາຂອງຫົວໜ້າ ແລະໝູ່ຄະນະ; ເວົ້າ ແລະ ປະຕິບັດຕາມ ມະຕິ, ມີຄວາມເປັນເອກະພາບທາງດ້ານແນວຄິດ ແລະ ການກະທຳ; ເຮັດວຽກມີແຜນການ, ມີໂຄງການ, ມີການຊຸກຍູ້ຕິດຕາມ, ກວດກາ, ສະຫຼຸບຕີລາຄາ, ຖອດຖອນບົດຮຽນ ແລະ ສ່ອງແສງລາຍງານເປັນປົກກະຕິ; ມີແບບແຜນນໍາພາຕິດພັນກັບຮາກຖານ, ແທດຕົວຈິງ, ມີ ຄວາມຮັບຜິດຊອບສູງ ແລະ ເປັນແບບຢ່າງນຳໜ້າທີ່ດີ. ມີສຸຂະພາບດີສາມາດປະຕິບັດໜ້າທີ່ການເມືອງທີ່ການຈັດຕັ້ງມອບໝາຍໃຫ້ສຳເລັດ ເປັນຢ່າງດີ. ມາດຕາ 36 ຕຳແໜ່ງພະນັກງານນໍາພາ-ຄຸ້ມຄອງ ຕຳແໜ່ງພະນັກງານນໍາພາ-ຄຸ້ມຄອງແຕ່ລະຂັ້ນ ໄດ້ມາຈາກການເລືອກຕັ້ງ ຫຼື ການແຕ່ງ ຕັ້ງ ສາມາດປ່ຽນແປງຂຶ້ນ-ລົງໄດ້ ນັ້ນແມ່ນວຽກງານປົກກະຕິໃນວຽກງານຄຸ້ມຄອງພະນັກງານ ຂອງພັກ. ໝວດທີ VIII ພັກນໍາພາລັດ, ແນວລາວສ້າງຊາດ, ສະຫະພັນນັກຮົບເກົ່າ ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງສັງຄົມ ມາດຕາ 37 ຫຼັກການ ແລະ ແບບແຜນວິທີນຳພາຂອງພັກ ຕໍ່ອົງການລັດ, ແນວລາວສ້າງຊາດ, ສະຫະ ພັນ ນັກຮົບເກົ່າ, ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງສັງຄົມ 1. ພັກນໍາພາດ້ວຍແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍ, ບັນດາທັດສະນະທີ່ມີລັກສະນະຍຸດທະສາດ, ດ້ວຍວຽກງານການເມືອງແນວຄິດ, ການຈັດຕັ້ງພັກ, ສະມາຊິກພັກ, ພະນັກງານ ແລະ ດ້ວຍ ການຕິດຕາມ, ກວດກາ ໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໜ້າທີ່ວຽກງານ; 2. ການຈັດຕັ້ງພັກຢູ່ບັນດາອົງການລັດ, ແນວລາວສ້າງຊາດ,ສະຫະພັນນັກຮົບເກົ່າ, ອົງການຈັດ ຕັ້ງມະຫາຊົນ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງສັງຄົມ ເປັນຜູ້ນໍພາຫັນເອົາແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍ, ມະຕິຂອງພັກໃຫ້ກາຍເປັນກົດໝາຍ, ເປັນແຜນການ, ໂຄງການເຄື່ອນໄຫວຂອງແຕ່ລະອົງການ. ການຈັດຕັ້ງພັກ, ສະມາຊິກພັກທີ່ສັງກັດຢູ່ໃນບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງດັ່ງກ່າວ ຕ້ອງເຄົາລົບ ແລະ 33 ປະຕິບັດຕາມມະຕິ, ຄໍສັ່ງຂອງພັກຢ່າງເຂັ້ມງວດ ທັງເປັນຜູ້ຮັບຜິດຊອບນໍາພາຈັດຕັ້ງປະຕິ ບັດໃຫ້ຖືກຕ້ອງ; 3. ພັກຕິດຕາມ, ກວດກາການເຄື່ອນໄຫວຂອງບັນດາອົງການລັດ, ແນວລາວສ້າງຊາດ, ສະຫະ ພັນນັກຮົບເກົ່າ, ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງສັງຄົມ ໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ ແນວທາງ, ກົດລະບຽບພັກ, ກົດໝາຍຂອງລັດ, ຊອກເຫັນບົດຮຽນທີ່ດີເພື່ອເສີມຂະຫຍາຍ ດ້ານຕັ້ງໜ້າ, ດັດແປງແກ້ໄຂຈຸດອ່ອນ, ຂໍ້ຄົງຄ້າງ ແລະ ປະກົດການຫຍໍ້ທໍ້ຕ່າງໆ ໃຫ້ທັນເວລາ; ປະກອບສ່ວນສ້າງ ແລະ ປັບປຸງແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍຂອງພັກໃຫ້ດີຂຶ້ນເລື້ອຍໆ; 4.ພັກບຳລຸງ, ກໍ່ສ້າງ, ຄຸ້ມຄອງ ແລະ ສຶກສາອົບຮົມຖັນແຖວ ພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ ໃຫ້ມີ ຄຸນທາດການເມືອງ,ຄຸນສົມບັດສິນທຳປະຕິວັດ, ມີລະດັບຄວາມຮູ້, ຄວາມສາມາດດ້ານວິຊາ ສະເພາະ, ມີລະດັບດ້ານທິດສະດີການເມືອງ,ກຳແໜ້ນແນວທາງນະໂຍບາຍຂອງພັກ; ເລືອກ ເຟັ້ນເອົາສະມາຊິກພັກ, ພະນັກງານຜູ້ດີເດັ່ນ ທີ່ມີມາດຕະຖານ, ເງື່ອນໄຂຄົບຖ້ວນ ອອກສະ ໝັກຮັບເລືອກຕັ້ງ ຫຼື ແຕ່ງຕັ້ງ ເຂົ້າໃນອົງການນໍຂອງລັດ, ແນວລາວສ້າງຊາດ, ສະຫະພັນ ນັກຮົບເກົ່າ, ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງສັງຄົມ; 5. ບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງລັດ, ແນວລາວສ້າງຊາດ, ສະຫະພັນນັກຮົບເກົ່າ, ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາ ຊົນ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງສັງຄົມ ມີໜ້າທີ່ຮັບຜິດຊອບສຶກສາອົບຮົມ, ຊອກເຫັນມະຫາຊົນຜູ້ດີ ເດັ່ນ ທີ່ມີມາດຕະຖານ, ເງື່ອນໄຂຄົບຖ້ວນ ແລ້ວສະເໜີຕໍ່ການຈັດຕັ້ງພັກ ເພື່ອພິຈາລະນາ ຮັບ ເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກ. ມາດຕາ 38 ລະບົບສາຍໃຍການຈັດຕັ້ງ ຂອງແນວລາວສ້າງຊາດ, ສະຫະພັນນັກຮົບເກົ່າ ແລະ ອົງການ ຈັດ ຕັ້ງມະຫາຊົນ 1. ແນວລາວສ້າງຊາດ, ສະຫະພັນນັກຮົບເກົ່າ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ ມີລະບົບການ ຈັດຕັ້ງ ແຕ່ສູນກາງຮອດຮາກຖານ; 2.ແນວລາວສ້າງຊາດ, ສະຫະພັນນັກຮົບເກົ່າ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນຂັ້ນໃດ ແມ່ນ ເຄື່ອນໄຫວຢູ່ພາຍໃຕ້ການນໍາພາໂດຍກົງ, ຮອບດ້ານຂອງຄະນະບໍລິຫານງານພັກຂັ້ນນັ້ນ; ພ້ອມນັ້ນ ກໍຢູ່ພາຍໃຕ້ການຊີ້ນໍາຂອງການຈັດຕັ້ງຂັ້ນເທິງຂອງຕົນ; ສະໄໝກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງແນວລາວສ້າງຊາດ, ສະຫະພັນນັກຮົບເກົ່າ ແລະ ອົງການ ຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ ແມ່ນໃຫ້ປະຕິບັດຕາມກົດໝາຍ ແລະ ກົດລະບຽບຂອງ ແຕ່ລະອົງການ. 34 ໝວດທີ IX ພັກນໍາພາຄະນະຊາວໜຸ່ມປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ມາດຕາ 39 ຄະນະຊາວໜຸ່ມປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ຄະນະຊາວໜຸ່ມປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ແມ່ນກໍາລັງໜູນທີ່ໄວ້ໃຈຂອງພັກ, ເປັນແຫຼ່ງ ສະໜອງກຳລັງໜຸ່ມໃຫ້ແກ່ພັກ, ເປັນຜູ້ສືບທອດພາລະກິດປະຕິວັດຂອງພັກ, ເປັນຜູ້ນໍາພາ ແລະ ຊີ້ນຳາຂະບວນການຂອງຊາວໜຸ່ມ, ເປັນຕົວແທນໃຫ້ແກ່ສິດ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດຂອງ ສະມາຊິກຊາວໜຸ່ມ, ໄວໜຸ່ມ ແລະ ເຍົາວະຊົນ; ຄະນະຊາວໜຸ່ມປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວຂັ້ນໃດ ເປັນເສນາທິການໃຫ້ຄະນະພັກຂັ້ນນັ້ນ ໃນການສຶກສາອົບຮົມ, ກໍ່ສ້າງ ແລະ ພັດທະນາຖັນແຖວສະມາຊິກຊາວໜຸ່ມ, ໄວໜຸ່ມ ແລະ ເຍົາວະຊົນ ໃຫ້ກາຍເປັນຜູ້ສືບທອດພາລະກິດຂອງພັກ. ມາດຕາ 40 ຫຼັກການພັກນໍາພາຄະນະຊາວໜຸ່ມປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ 1.ພັກຈັດຕັ້ງ, ນໍາພາຄະນະຊາວໜຸ່ມປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວໂດຍກົງ, ຮອບດ້ານ ກ່ຽວກັບທິດ ທາງ, ໜ້າທີ່, ແນວຄິດ,ການຈັດຕັ້ງ, ການເຄື່ອນໄຫວ ແລະ ວຽກງານພະນັກງານ; 2.ພັກນໍາພາ-ຊີ້ນໍ ຄະນະຊາວໜຸ່ມປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ຈັດຕັ້ງ, ນໍາພາການເຄື່ອນໄຫວສະ ຫະພັນຊາວໜຸ່ມລາວ ເພື່ອເຕົ້າໂຮມກຳລັງແຮງຂອງຊາວໜຸ່ມທຸກສາຂາອາຊີບ, ທຸກເພດ, ເຜົ່າ ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນພາລະກິດປົກປັກຮັກສາ ແລະ ພັດທະນາປະເທດຊາດ; 3. ນໍາພາຄະນະຊາວໜຸ່ມປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ຈັດຕັ້ງ, ປຸກລະດົມ, ສຶກສາອົບຮົມ ແລະ ກໍ່ສ້າງ ສະມາຊິກຊາວໜຸ່ມປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ແລະ ໄວໜຸ່ມລາວທັງໝົດ ໃຫ້ປະຕິບັດແນວ ທາງ ຂອງພັກ, ກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບການຂອງລັດ, ມີຄວາມຈົງຮັກພັກດີຕໍ່ພັກ, ຕໍ່ປະເທດຊາດ ແລະ ຕໍ່ປະຊາຊົນ, ເປັນຜູ້ຮັບຜິດຊອບນຳພາການຈັດຕັ້ງເຍົາວະຊົນ ແລະ ອະນຸຊົນ; 4. ນໍາພາຄະນະຊາວໜຸ່ມປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວແຕ່ລະຂັ້ນ ປະຕິບັດສິດ ແລະ ໜ້າທີ່ເລືອກເຟັ້ນ ແລະ ສະເໜີສະມາຊິກຊາວໜຸ່ມ ຜູ້ມີມາດຕະຖານ, ເງື່ອນໄຂຄົບຖ້ວນ ຕໍ່ການຈັດຕັ້ງພັກ ເພື່ອພິຈາລະນາ ເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກ; 5. ຄະນະພັກແຕ່ລະຂັ້ນ ຕ້ອງເພີ່ມທະວີການນຳພາ-ຊີ້ນຳ, ສຶກສາອົບຮົມຄະນະຊາວໜຸ່ມປະຊາ ຊົນປະຕິວັດລາວ ແລະ ໄວໜຸ່ມຂັ້ນຕົນໃຫ້ເປັນປົກກະຕິ ແລະ ແທດເຖິງຕົວຈິງ. ມາດຕາ41 ລະບົບສາຍໃຍການຈັດຕັ້ງຂອງຄະນະຊາວໜຸ່ມປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ 1. ຄະນະຊາວໜຸ່ມປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ມີລະບົບການຈັດຕັ້ງ ແຕ່ສູນກາງລົງຮອດຮາກຖານ; 2. ຄະນະຊາວໜຸ່ມຂັ້ນໃດແມ່ນເຄື່ອນໄຫວ ຢູ່ພາຍໃຕ້ການນໍາພາໂດຍກົງ, ຮອບດ້ານຂອງຄະ ນະພັກຂັ້ນນັ້ນ ແລະ ຢູ່ພາຍໃຕ້ການຊີ້ນຳ ຂອງຄະນະຊາວໜຸ່ມຂັ້ນເທິງ; 35 3. ສະມາຊິກພັກ ທີ່ເປັນສະມາຊິກຊາວໜຸ່ມປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ຕ້ອງເຂົ້າຮ່ວມຊີວິດການ ເມືອງ ແລະ ເຄື່ອນໄຫວໃນການຈັດຕັ້ງຊາວໜຸ່ມ ເປັນປົກກະຕິ. ໝວດທີ X ພັກນໍາພາກຳາລັງປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບປະຊາຊົນ ມາດຕາ 42 ຫຼັກການພັກນຳາພາກຳລັງປ້ອງກັນຊາດ-ກຳລັງປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບປະຊາຊົນ 1.ພັກນໍາພາກຳາລັງປ້ອງກັນຊາດ-ກຳລັງປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບປະຊາຊົນ ເດັດຂາດ, ໂດຍກົງ ແລະ ຮອບດ້ານ; 2.ສ້າງກຳາລັງປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ ໃຫ້ປອດໃສ, ເຂັ້ມແຂງ, ໜັກແໜ້ນທາງດ້ານ ການເມືອງ, ແນວຄິດ,ການຈັດຕັ້ງ ແລະ ແບບແຜນນໍາພາ; ເປັນກຳາລັງທີ່ສັດຊື່ ແລະ ຈົງຮັກ ພັກດີຢ່າງເດັດຂາດຕໍ່ພັກ, ຕໍ່ປະເທດຊາດ; ເປັນກຳລັງຫຼັກແຫຼ່ງ ໃຫ້ແກ່ປວງຊົນລາວທັງຊາດ ໃນການປົກປັກຮັກສາເອກະລາດ, ອຳນາດອະທິປະໄຕ ແລະ ຜືນແຜ່ນດິນອັນຄົບຖ້ວນຂອງ ປະເທດຊາດ, ປົກປັກຮັກສາລະບອບປະຊາທິປະໄຕປະຊາຊົນ, ຮັກສາສະຖຽນລະພາບທາງ ດ້ານການເມືອງ ແລະ ຄວາມເປັນລະບຽບຮຽບຮ້ອຍທາງສັງຄົມ, ເຂົ້າຮ່ວມໃນການສ້າງຮາກ ຖານການເມືອງ ແລະ ປະກອບສ່ວນພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມຂອງຊາດ ໃຫ້ຮັ່ງມີ, ເຂັ້ມແຂງ; 3. ການຈັດຕັ້ງພັກໃນກຳລັງປ້ອງກັນຊາດ ແລະ ກຳລັງປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບປະຊາຊົນ ເຄື່ອນ ໄຫວຕາມແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍ, ມະຕິ, ຄໍສັ່ງ, ກົດລະບຽບພັກ, ກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບການຂອງລັດ ຢ່າງເຂັ້ມງວດ. ມາດຕາ 43 ການຈັດຕັ້ງຄະນະກຳມະການປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ 1. ຄະນະກຳມະການປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບຂັ້ນສູນກາງ ແມ່ນຄະນະບໍລິຫານ ງານສູນກາງພັກ ຕົກລົງແຕ່ງຕັ້ງ ໂດຍແມ່ນເລຂາທິການໃຫຍ່ ເປັນປະທານ ແລະ ປະກອບມີ ກຳມະການກົມການເມືອງ, ຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ ແລະ ກຳມະການສູນກາງພັກທີ່ ກ່ຽວຂ້ອງຈຳນວນໜຶ່ງ ເປັນກຳມະການ; 2. ຄະນະກຳມະການປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບຂັ້ນສູນກາງ ຢູ່ພາຍໃຕ້ການນໍາພາຊີ້ນໍ ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ; ຜູ້ຊີ້ນຳໂດຍກົງ ແລະ ເປັນປະຈຳ ແມ່ນກົມການ ເມືອງສູນກາງພັກ ແລະ ຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ. 36 ມາດຕາ 44 ໜ້າທີ່ ຂອງຄະນະກຳມະການປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບຂັ້ນສູນກາງ 1. ຄະນະກຳມະການປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບຂັ້ນສູນກາງ ຄົ້ນຄວ້ານໍາສະເໜີ ກອງ ປະຊຸມຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ເພື່ອຕົກລົງບັນດາບັນຫາຍຸດທະສາດຂອງວຽກງານ ປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ; 2. ຊີ້ນໍາວຽກງານຮອບດ້ານໃນກຳາລັງປະກອບອາວຸດ. ມາດຕາ 45ການຈັດຕັ້ງຄະນະກຳມະການປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບຂັ້ນແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ 1.ຄະນະກຳມະການປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບຂັ້ນແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ ປະກອບ ດ້ວຍປະທານ, ຮອງປະທານ ແລະ ກຳມະການຈຳນວນໜຶ່ງ ໂດຍແມ່ນສະຫາຍເລຂາຄະນະ ພັກແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ ເປັນປະທານ, ມີກຳມະການພັກແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງຈຳນວນໜຶ່ງ ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ແລະ ຜູ້ບັນຊາການກຳລັງຫຼວງທີ່ຕັ້ງຢູ່ທ້ອງຖິ່ນນັ້ນ ເປັນກຳມະການ; ໃນນັ້ນ ປະທານ ແມ່ນກົມການເມືອງສູນກາງພັກ ເປັນຜູ້ແຕ່ງຕັ້ງ; ຮອງປະທານ ແລະ ກຳມະການ ແມ່ນ ຄະນະເລຂາທິຫານສູນກາງພັກ ເປັນຜູ້ແຕ່ງຕັ້ງ; 2.ຄະນະກຳມະການປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບຂັ້ນແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ ຄົ້ນຄວ້າ ຈັດຕັ້ງຜັນຂະຫຍາຍແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບເຂົ້າ ໃນສະພາບການຕົວຈິງຂອງທ້ອງຖິ່ນຕົນ. ມາດຕາ 46 ລະບົບສາຍໃຍການຈັດຕັ້ງພັກ ໃນກອງທັບປະຊາຊົນລາວ ກ. ລະບົບສາຍໃຍການຈັດຕັ້ງພັກ ຢູ່ກຳລັງຫຼວງ ປະກອບມີ 4 ຂັ້ນດັ່ງນີ້: ຄະນະພັກກະຊວງປ້ອງກັນປະເທດ; ຄະນະພັກບັນດາກົມໃຫຍ່, ເຂດທະຫານ, ວິທະຍາຄານ, ກອງບັນຊາການເຫຼົ່າຮົບ, ກອງພົນ, ກອງພັນໃຫຍ່ເອກະລາດ ແລະ ທຽບເທົ່າ; ຄະນະພັກກອງພັນໃຫຍ່ຂຶ້ນກັບກອງພົນ ແລະ ທຽບເທົ່າ; ຮາກຖານພັກ (ຄະນະພັກຮາກຖານ, ໜ່ວຍພັກ). ຂ.ລະບົບການຈັດຕັ້ງພັກ ຢູ່ຂັ້ນທ້ອງຖິ່ນປະກອບມີ 2 ຂັ້ນດັ່ງນີ້: ຄະນະພັກກອງບັນຊາການທະຫານແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ; ຄະນະພັກຮາກຖານ, ໜ່ວຍພັກ. ມາດຕາ 47 ລະບົບສາຍໃຍການຈັດຕັ້ງພັກ ໃນກຳລັງປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບປະຊາຊົນ ກ. ລະບົບສາຍໃຍການຈັດຕັ້ງພັກ ຢູ່ກະຊວງປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບປະກອບມີ 3 ຂັ້ນ ດັ່ງນີ້: - ຄະນະພັກກະຊວງປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ; 37 ຄະນະພັກບັນດາກົມໃຫຍ່ ແລະ ທຽບເທົ່າ; ຮາກຖານພັກ (ຄະນະພັກຮາກຖານ, ໜ່ວຍພັກ). ຂ. ລະບົບການຈັດຕັ້ງພັກໃນກຳລັງປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບປະຊາຊົນ ຢູ່ຂັ້ນທ້ອງຖິ່ນ ປະກອບມີ 2 ຂັ້ນ ດັ່ງນີ້: ຄະນະພັກກອງບັນຊາການປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ; ຄະນະພັກຮາກຖານ, ໜ່ວຍພັກ. ມາດຕາ 48 ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງກົມໃຫຍ່ການເມືອງກອງທັບ ແລະ ກົມໃຫຍ່ການເມືອງປ້ອງກັນ ຄວາມສະຫງົບ 1.ກົມໃຫຍ່ການເມືອງກອງທັບ ແລະ ກົມໃຫຍ່ການເມືອງປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ ເປັນຜູ້ຮັບ ຜິດຊອບໂດຍກົງ ວຽກງານພັກ-ວຽກງານການເມືອງໃນທົ່ວກອງທັບ ແລະ ທົ່ວກໍາລັງປ້ອງກັນ ຄວາມສະຫງົບ ເຄື່ອນໄຫວພາຍໃຕ້ການຊີ້ນຳ ຂອງຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ, ຄະນະພັກ ກະຊວງປ້ອງກັນປະເທດ ແລະ ຄະນະພັກກະຊວງປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ; 2. ການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ຄະນະບັນຊາໃນກຳາລັງປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບຂັ້ນທ້ອງຖິ່ນ ແມ່ນຢູ່ພາຍໃຕ້ການນໍພາໂດຍກົງ, ຮອບດ້ານຂອງຄະນະພັກທ້ອງຖິ່ນ ແລະ ຄະນະກຳມະ ການປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບຂອງແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ, ພ້ອມກັນນັ້ນ ກໍຢູ່ ພາຍໃຕ້ການຊີ້ນຳາບັນຊາຈາກສາຍຕັ້ງ. ໝວດທີ XI ວຽກງານຕິດຕາມ, ກວດກາຂອງພັກ, ຄະນະກວດກາພັກ ແລະ ຄະນະວິໄນຂອງພັກແຕ່ລະຂັ້ນ ມາດຕາ 49 ວຽກງານຕິດຕາມ, ກວດກາຂອງພັກ ວຽກງານຕິດຕາມ, ກວດກາຂອງພັກ ແມ່ນໜຶ່ງໃນພາລະບົດບາດນຳພາຂອງພັກ, ຄະນະ ພັກ ເປັນຜູ້ຊີ້ນຳໂດຍກົງ ຕໍ່ວຽກງານຕິດຕາມ, ກວດກາ; ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບຕໍ່ການນໍາພາ ປະຕິບັດວຽກງານຕິດຕາມ, ກວດກາ ຕ້ານການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ ແລະ ແກ້ໄຂຜົນຂອງການ ກວດກາ; ການຈັດຕັ້ງພັກທຸກຂັ້ນ ແລະ ສະມາຊິກພັກທຸກສະຫາຍ ຕ້ອງຢູ່ພາຍໃຕ້ການຕິດ ຕາມ, ກວດກາຂອງພັກ;ທຸກການຈັດຕັ້ງຂອງພັກ ຕ້ອງດຳເນີນການຕິດຕາມ, ກວດກາຕໍ່ການ ຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກທີ່ຢູ່ພາຍໃຕ້ສິດຄຸ້ມຄອງຂອງຂັ້ນຕົນ ໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ ແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍ, ມະຕິ, ຄຳສັ່ງ, ກົດລະບຽບພັກ, ກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບການ ຂອງລັດ. 38 ມາດຕາ 50 ລະບົບກົງຈັກການຈັດຕັ້ງ ແລະ ໂຄງປະກອບຂອງຄະນະກວດກາພັກ 1. ລະບົບການຈັດຕັ້ງຂອງຄະນະກວດກາພັກປະກອບມີ: ຄະນະກວດກາສູນກາງພັກ, ຄະນະ ກວດກາພັກກະຊວງ-ອົງການ, ຄະນະກວດກາພັກແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ, ຄະນະກວດກາພັກ ເມືອງ-ນະຄອນ ແລະ ຮາກຖານພັກ; 2.ໂຄງປະກອບບຸກຄະລາກອນຂອງຄະນະກວດກາພັກແຕ່ລະຂັ້ນປະກອບມີ: ປະທານ, ຮອງປະ ທານຈຳນວນໜຶ່ງ ເຊິ່ງແມ່ນກອງປະຊຸມຄັ້ງປະຖົມມະລຶກຂອງຄະນະບໍລິຫານງານພັກຂັ້ນນັ້ນ ເປັນຜູ້ເລືອກຕັ້ງ ໃນນີ້ ຮອງປະທານ ປະກອບດ້ວຍກຳມະການໃນຄະນະພັກ ແລະ ອີກຈໍນວນ ໜຶ່ງບໍ່ແມ່ນກຳມະການຄະນະພັກ, ແຕ່ຕ້ອງໄດ້ຮັບຮອງຈາກຄະນະພັກຂັ້ນເທິງຖັດຕົນ; ກ່ອນ ຈະຍົກຍ້າຍປະທານ ແລະ ຮອງປະທານຄະນະກວດກາພັກ ຕ້ອງໄດ້ຮັບການເຫັນດີຈາກຄະ ນະພັກຂັ້ນຕົນ ແລະ ຄະນະກວດກາພັກ ຂັ້ນເທິງຖັດຕົນ; 3. ການຈັດຕັ້ງຮາກຖານພັກ ໃຫ້ເລືອກຕັ້ງຄະນະກວດກາພັກ ຫຼື ຜູ້ຮັບຜິດຊອບວຽກກວດ ກາພັກ; 4. ແບບແຜນວິທີເຮັດວຽກ ຂອງຄະນະກວດກາພັກແຕ່ລະຂັ້ນ ຕ້ອງປະຕິບັດຕາມຫຼັກການ ລວມສູນປະຊາທິປະໄຕ, ນໍພາເປັນໝູ່ຄະນະພາຍໃຕ້ການນໍາພາ-ຊີ້ນໍາ ໂດຍກົງຂອງຄະນະ ບໍລິຫານງານພັກຂັ້ນດຽວກັນ ແລະ ການຊີ້ນຳຕິດຕາມ, ກວດກາຂອງຄະນະກວດກາພັກຂັ້ນ ເທິງຖັດຕົນ. ມາດຕາ 51 ໜ້າທີ່ ແລະ ສິດ ຂອງຄະນະກວດກາພັກແຕ່ລະຂັ້ນ ກ. ໜ້າທີ່ ຂອງຄະນະກວດກາພັກແຕ່ລະຂັ້ນ 1. ຕິດຕາມການເຄື່ອນໄຫວປະຕິບັດໜ້າທີ່ຂອງກຳມະການຄະນະພັກຂັ້ນດຽວກັນ, ສະມາຊິກພັກ ແລະ ການຈັດຕັ້ງພັກທີ່ຂຶ້ນກັບສິດຄຸ້ມຄອງຂອງຄະນະພັກຂັ້ນຕົນ ໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ ແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍ, ມະຕິ, ຄຳສັ່ງ, ກົດລະບຽບພັກ, ກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບການ ຂອງລັດ; ຕິດຕາມ, ກວດກາຄຸນທາດການເມືອງ ແລະ ຄຸນສົມບັດສິນທຳປະຕິວັດຂອງສະມາ ຊິກພັກ; ຕິດຕາມແບບແຜນດຳລົງຊີວິດ ແລະ ເກັບກຳຊັບສິນຂອງສະມາຊິກພັກ ທີ່ເປັນການ ນຳທີ່ຂຶ້ນກັບສິດຄຸ້ມຄອງຂອງຕົນ ແລະ ສິດຄຸ້ມຄອງຂອງຂັ້ນເທິງ ທີ່ເຄື່ອນໄຫວຢູ່ໃນຄວາມ ຮັບຜິດຊອບຂອງຄະນະພັກຂັ້ນຕົນ; 2.ກວດກາສະມາຊິກພັກ, ກຳມະການພັກໃນຂັ້ນດຽວກັນ ເມື່ອມີປະກົດການລະເມີດກົດລະ ບຽບພັກ; 3. ກວດກາການຈັດຕັ້ງພັກຂັ້ນລຸ່ມ ເມື່ອເຫັນວ່າມີປະກົດການລະເມີດຕໍ່ແນວທາງ, ແຜນນະໂຍ 39 ບາຍ, ນະໂຍບາຍ, ມະຕິ,ຄຳສັ່ງ, ກົດລະບຽບພັກ, ລະເມີດ ຕໍ່ການແກ້ໄຂຜົນຂອງການກວດກາ ແລະ ການປະຕິບັດສິດ,ໜ້າທີ່ ແລະ ການປະຕິບັດວິໄນພາຍໃນພັກ; 4. ຄົ້ນຄວ້າ, ສະຫຼຸບຕີລາຄາບັນດາກໍລະນີທີ່ມີການລະເມີດວິໄນຂອງພັກ, ສະເໜີຄະນະພັກ ພິຈາ ລະນາລົງວິໄນ ແລະ ກວດກາການຕົກລົງວິໄນ ຂອງຄະນະພັກຂັ້ນລຸ່ມ; 5. ຕິດຕາມ, ກວດກາການເງິນຂອງຄະນະພັກຂັ້ນດຽວກັນ ແລະ ການເງິນຂອງຄະນະພັກຂັ້ນລຸ່ມ; 6.ຄົ້ນຄວ້າ, ສະເໜີວິທີການແກ້ໄຂຄຳຮ້ອງຟ້ອງຕໍ່ການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກ, ຄົ້ນຄວ້າ ແກ້ໄຂຄຳຮ້ອງທຸກ ກ່ຽວກັບການລົງວິໄນຕໍ່ການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກ ຕາມສິດຄຸ້ມ ຄອງຂອງຄະນະພັກແຕ່ລະຂັ້ນ. ຂ. ສິດຂອງຄະນະກວດກາພັກແຕ່ລະຂັ້ນ 1. ສະເໜີ ຫຼື ທວງ ໃຫ້ກຳມະການຄະນະພັກຂັ້ນດຽວກັນ, ການຈັດຕັ້ງພັກຂັ້ນລຸ່ມ ແລະ ສະມາ ຊິກພັກ ສະໜອງຂໍ້ມູນ, ເອກະສານ,ຫຼັກຖານ ທີ່ພົວພັນກັບການກວດກາ; 2. ຄະນະກວດກາພັກຂັ້ນເທິງ ມີສິດກວດກາການຕົກລົງຂອງຄະນະພັກຂັ້ນລຸ່ມ ກ່ຽວກັບການ ລົງວິໄນຕໍ່ການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກ ທີ່ຂຶ້ນກັບສິດຄຸ້ມຄອງຂອງຄະນະພັກຂັ້ນຕົນ ທີ່ມີການລະເມີດກົດລະບຽບພັກ; 3. ຄະນະກວດກາພັກຂັ້ນເມືອງ-ນະຄອນ ແລະ ທຽບເທົ່າຂຶ້ນໄປ ມີສິດຕົກລົງວິໄນຂັ້ນຕິຕຽນ, ກ່າວເຕືອນຄວາມຜິດ ຕໍ່ສະມາຊິກພັກທີ່ຂຶ້ນກັບສິດຄຸ້ມຄອງຂອງຄະນະພັກຂັ້ນຕົນ ແລະ ຄະນະພັກຂັ້ນລຸ່ມ ທີ່ລະເມີດກົດລະບຽບພັກ; ມີສິດປ່ຽນແປງ ຫຼື ລົບລ້າງຮູບການລົງວິໄນ ຂັ້ນຕິຕຽນ, ກ່າວເຕືອນທີ່ຄະນະພັກຂັ້ນລຸ່ມ ຕົກລົງບໍ່ຖືກຕ້ອງຕາມກົດລະບຽບພັກ; 4. ຄະນະກວດກາພັກ ມີສິດສະເໜີໃຫ້ຄະນະພັກຂອງຂັ້ນຕົນ ຫຼື ຄະນະພັກຂັ້ນລຸ່ມ ລົບລ້າງ ຫຼື ປ່ຽນແປງຮູບການລົງວິໄນ ຕໍ່ການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງຕາມກົດລະ ບຽບພັກ; 5.ຄະນະກວດກາພັກຂັ້ນເທິງ ມີສິດຕິດຕາມ, ກວດກາ ແລະ ປັບປຸງການເຄື່ອນໄຫວວຽກງານ ຂອງຄະນະກວດກາພັກຂັ້ນລຸ່ມ. ມາດຕາ 52 ຄະນະວິໄນຂອງພັກ ແຕ່ລະຂັ້ນ ຄະນະວິໄນຂອງພັກ ປະກອບມີ: ຄະນະວິໄນຂັ້ນສູນກາງ, ຄະນະວິໄນຂັ້ນກະຊວງ-ອົງ ການ, ຄະນະວິໄນຂັ້ນແຂວງ-ນະຄອນຫຼວງ ແລະ ຄະນະວິໄນຂັ້ນເມືອງ-ນະຄອນ. ກ.ຄະນະວິໄນຂັ້ນສູນກາງ ມີ 2 ລະດັບ: 1. ຄະນະວິໄນຂັ້ນສູນກາງ ຮັບຜິດຊອບພະນັກງານຂັ້ນກົມການເມືອງສູນກາງພັກ ຄຸ້ມຄອງ ປະກອບດ້ວຍ: 40 - ເລຂາທິການໃຫຍ່ ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ເປັນປະທານ; ປະທານຄະນະກວດກາສູນກາງພັກ ເປັນຮອງປະທານ; ຫົວໜ້າຄະນະຈັດຕັ້ງສູນກາງພັກ ເປັນຮອງປະທານ; ເລຂາຄະນະພັກຂອງການຈັດຕັ້ງທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ເປັນກຳມະການ. 2. ຄະນະວິໄນຂັ້ນສູນກາງ ຮັບຜິດຊອບພະນັກງານຂັ້ນຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ ຄຸ້ມຄອງ ປະກອບດ້ວຍ: ຜູ້ປະຈຳການ ຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ ເປັນປະທານ; ປະທານຄະນະກວດກາສູນກາງພັກ ເປັນຮອງປະທານ; ຫົວໜ້າຄະນະຈັດຕັ້ງສູນກາງພັກ ເປັນຮອງປະທານ ເລຂາຄະນະພັກຂອງການຈັດຕັ້ງທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ເປັນກຳມະການ. ຂ. ຄະນະວິໄນຂັ້ນກະຊວງ-ອົງການ ປະກອບດ້ວຍ: ເລຂາຄະນະບໍລິຫານງານພັກກະຊວງ-ອົງການ ເປັນປະທານ; ປະທານຄະນະກວດກາພັກກະຊວງ-ອົງການ ເປັນຮອງປະທານ; ຫົວໜ້າກົມກວດກາກະຊວງ-ອົງການ ເປັນກຳມະການ; ຫົວໜ້າກົມຈັດຕັ້ງ-ພະນັກງານກະຊວງ-ອົງການ ເປັນກຳມະການ; ການຈັດຕັ້ງຕ່າງໆທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ເປັນກຳມະການ. ຄ.ຄະນະວິໄນຂັ້ນແຂວງ-ນະຄອນຫຼວງ ປະກອບດ້ວຍ: ເລຂາຄະນະບໍລິຫານງານພັກແຂວງ-ນະຄອນຫຼວງ ເປັນປະທານ; ປະທານຄະນະກວດກາພັກແຂວງ-ນະຄອນຫຼວງ ເປັນຮອງປະທານ; ຫົວໜ້າຄະນະຈັດຕັ້ງແຂວງ-ນະຄອນຫຼວງ ເປັນຮອງປະທານ; ການຈັດຕັ້ງຕ່າງໆທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ເປັນກຳມະການ. ງ.ຄະນະວິໄນຂັ້ນເມືອງ-ນະຄອນ ປະກອບດ້ວຍ: ເລຂາຄະນະບໍລິຫານງານພັກເມືອງ-ນະຄອນ ເປັນປະທານ; ປະທານຄະນະກວດກາພັກເມືອງ-ນະຄອນ ເປັນຮອງປະທານ; ຫົວໜ້າຄະນະຈັດຕັ້ງເມືອງ-ນະຄອນ ເປັນຮອງປະທານ; ການຈັດຕັ້ງຕ່າງໆທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ເປັນກຳມະການ ຈ. ຄະນະວິໄນຂອງພັກແຕ່ລະຂັ້ນມີໜ້າທີ່ຄື: ຄົ້ນຄວ້າຜົນຂອງການກວດກາ ຕາມການສະເໜີຂອງຄະນະກວດກາພັກ ແລະ ຕາມການ 41 ຕົກລົງຂອງຄະນະພັກຂັ້ນຕົນ ກ່ຽວກັບການໃຫ້ພິຈາລະນາລົງວິໄນຕໍ່ການຈັດຕັ້ງພັກ ຫຼື ບຸກ ຄົນຄະນະພັກ,ສະມາຊິກພັກ ທີ່ລະເມີດກົດລະບຽບພັກ ແລະ ກົດໝາຍ; ສົມທົບ, ປຶກສາຫາລືກັບຄະນະປະຈຳພັກທີ່ກ່ຽວຂ້ອງຄົ້ນຄວ້າປະຕິບັດມະຕິ, ຄໍາສັ່ງຂອງຂັ້ນ ເທິງ ວ່າດ້ວຍການລົງວິໄນຕໍ່ການຈັດຕັ້ງພັກ ຫຼື ບຸກຄົນຄະນະພັກ, ສະມາຊິກພັກ ທີ່ມີການ ລະເມີດ; ແນະນໍາເປົ້າໝາຍການຈັດຕັ້ງ ຫຼື ບຸກຄົນທີ່ກະທຳຜິດ ຂຽນບົດສຳຫຼວດຕົນເອງ; ຈັດຕັ້ງດຳເນີນການສໍາຫຼວດ; ລາຍງານຜົນການສຳຫຼວດ; ຄົ້ນຄວ້າພິຈາລະນາສະເໜີລະດັບວິໄນ; ລາຍງານຕໍ່ຂັ້ນເທິງທີ່ມີສິດຄຸ້ມຄອງຕົກລົງວິໄນ; ປະກາດວິໄນຕາມການຕົກລົງຂອງຂັ້ນເທິງ. ໝວດທີ XI ວຽກງານຍ້ອງຍໍ ແລະ ວິໄນຂອງພັກ ມາດຕາ 53ການຍ້ອງຍໍ ການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກ 1. ການຍ້ອງຍໍ ແມ່ນໜຶ່ງໃນຮູບການປະຕິບັດນະໂຍບາຍຂອງພັກ ເພື່ອຮັບຮູ້ຜົນງານ, ຄຸນງາມ ຄວາມດີ, ການເປັນແບບຢ່າງດີເດັ່ນຂອງການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກ; ແນໃສ່ປຸກລະ ດົມ,ຊຸກຍູ້ສົ່ງເສີມການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກ ເຮັດສຳເລັດໜ້າທີ່,ຮັບປະກັນເຮັດໃຫ້ ພາຍໃນພັກ ມີຄວາມເປັນເອກະພາບ ທາງດ້ານມານະຈິດ ແລະ ການກະທຳ; 2.ການຈັດຕັ້ງພັກທຸກຂັ້ນ, ສະມາຊິກພັກທຸກສະຫາຍທີ່ມີຜົນງານດີເດັ່ນ ຈະໄດ້ຮັບການຍ້ອງຍໍ ສັນລະເສີນ ຕາມນະໂຍບາຍທີ່ພັກ ແລະ ລັດວາງອອກ. ມາດຕາ 54 ວິໄນຂອງພັກ, ການລົງວິໄນການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກ 1.ວິໄນຂອງພັກ ແມ່ນຂໍ້ບັງຄັບ ແນໃສ່ຮັບປະກັນຄວາມເປັນເອກະພາບທາງດ້ານການເມືອງ, ແນວຄິດ, ການຈັດຕັ້ງ ແລະ ການກະທຳຂອງພັກ; ສຶກສາອົບຮົມໃຫ້ການຈັດຕັ້ງພັກ, ສະມາ ຊິກພັກປະຕິບັດຕາມກົດລະບຽບພັກ ແລະ ກົດໝາຍຂອງລັດ ຢ່າງເຂັ້ມງວດ; ສະກັດກັ້ນການ ລະເມີດລະບຽບວິໄນ, ປະກົດການເສື່ອມຄຸນທາດການເມືອງ, ການເຄື່ອນໄຫວວຽກງານ ແລະ ການດຳລົງຊີວິດ ທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງຂອງສະມາຊິກພັກ ທີ່ຈະສົ່ງຜົນສະທ້ອນບໍ່ດີ ຕໍ່ບົດບາດ ແລະ ອິດທິພົນຂອງພັກ; 42 2. ການລົງວິໄນຕໍ່ການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກ: ຄະນະພັກ, ສະມາຊິກພັກທີ່ກະທຳຜິດຕໍ່ ແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍ, ມະຕິ, ຄຳສັ່ງ, ກົດລະບຽບພັກ, ກົດໝາຍຂອງລັດ, ກໍ່ພັກແຍກ ພວກຢູ່ພາຍໃນພັກ, ປະລະໜ້າທີ່, ສວຍໃຊ້ຖານະຕຳແໜ່ງ ເພື່ອຜົນປະໂຫຍດສ່ວນຕົວ, ສໍ້ ລາດບັງຫຼວງ, ບໍ່ເຂົ້າຮ່ວມຊີວິດຂອງໜ່ວຍພັກ ແລະ ບໍ່ເສຍເງິນສະຕິພັກ 3 ເດືອນລຽນຕິດ ທີ່ ບໍ່ສົມເຫດສົມຜົນ, ປອມແປງເຂົ້າພັກ, ເຮັດເສຍຄວາມລັບຂອງພັກ ຂອງຊາດ, ໂຄສະນາ, ທັບ ຖົມ, ໂຈມຕີ, ໃສ່ຮ້າຍປ້າຍສີບົດບາດການນຳພາຂອງພັກ, ເປັນເຄື່ອງມືໃຫ້ຄົນບໍ່ດີ, ກໍ່ຄວາມ ເສຍຫາຍ ໃຫ້ແກ່ພັກ ແລະ ປະເທດຊາດ ຕ້ອງໄດ້ຖືກສຳຫຼວດ,ກວດກາ ແລະ ລົງວິໄນ ຕາມ ການກະທຳຜິດສະຖານໜັກ ຫຼື ເບົາ. ກ.ການລົງວິໄນ ຕໍ່ການຈັດຕັ້ງພັກ ຕິຕຽນຄວາມຜິດ; ກ່າວເຕືອນຄວາມຜິດ; ຍຸບການຈັດຕັ້ງ. ຂ.ການລົງວິໄນຕໍ່ສະມາຊິກພັກສົມບູນ ຕິຕຽນຄວາມຜິດ; ກ່າວເຕືອນຄວາມຜິດ; ປົດຕຳແໜ່ງພາຍໃນພັກ (ສໍາລັບສະມາຊິກພັກ ຜູ້ທີ່ມີຕຳແໜ່ງ); ໂຈະການຮ່ວມຊີວິດພັກຊົ່ວຄາວເພື່ອສຶກສາອົບຮົມສູງສຸດບໍ່ເກີນ 6 ເດືອນ; ໃນໄລຍະໂຈະ ຮ່ວມຊີວິດພັກຊົ່ວຄາວ, ໜ່ວຍພັກຕ້ອງຕິດຕາມສຶກສາອົບຮົມ, ກໍ່ສ້າງຜູ້ກ່ຽວ ພາຍຫຼັງໝົດ ໄລຍະໂຈະການຮ່ວມຊີວິດພັກຊົ່ວຄາວ ໜ່ວຍພັກຈຶ່ງລາຍງານ ແລະ ນຳສະເໜີ ຄະນະພັກ ຂັ້ນເທິງ ທີ່ມີສິດອະນຸມັດ ພິຈາລະນາ; ເອົາອອກຈາກພັກ. 3.ການຕົກລົງວິໄນ ຕໍ່ສະມາຊິກພັກນັບແຕ່ຂັ້ນກ່າວເຕືອນຄວາມຜິດຂຶ້ນໄປ ຕ້ອງຂຽນເຂົ້າໃສ່ ຊີວະປະຫວັດຂອງສະມາຊິກພັກຜູ້ນັ້ນຕະຫຼອດໄປ; ສະມາຊິກພັກ ທີ່ກະທຳຜິດຕໍ່ກົດໝາຍ ຂອງລັດ ແມ່ນອົງການລັດເປັນຜູ້ພິຈາລະນາລົງໂທດຕາມກົດໝາຍ, ຫ້າມການຈັດຕັ້ງຂອງ ພັກ ປົກປ້ອງຜູ້ກະທຳຜິດ ແລະ ການຈັດຕັ້ງພັກ ຍັງຕ້ອງພິຈາລະນາການລົງວິໄນຂອງພັກ ຕໍ່ ສະມາຊິກພັກຜູ້ນັ້ນຕາມກົດລະບຽບພັກ ມາດຕາ 55 ສິດຕົກລົງວິໄນຕໍ່ການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກ 1. ສິດຕົກລົງວິໄນ ຕໍ່ການຈັດຕັ້ງຂອງພັກ - ການຈັດຕັ້ງພັກທີ່ມີຄວາມຜິດເຖິງຂັ້ນລົງວິໄນກ່າວເຕືອນຄວາມຜິດ ແມ່ນສິດຂອງຄະນະພັກ 43 ຂັ້ນເທິງຖັດນັ້ນ ເປັນຜູ້ຕົກລົງ; ອົງຄະນະພັກທີ່ມີຄວາມຜິດເຖິງຂັ້ນລົງວິໄນຍຸບການຈັດຕັ້ງ ແມ່ນຄະນະພັກຂັ້ນເທິງຖັດນັ້ນ ນໍສະເໜີຄະນະພັກຂັ້ນເທິງອີກຂັ້ນໜຶ່ງ ພິຈາລະນາຕົກລົງ. ການຈັດຕັ້ງຮາກຖານພັກທີ່ມີຄວາມຜິດເຖິງຂັ້ນລົງວິໄນຍຸບການຈັດຕັ້ງ ແມ່ນຄະນະພັກຂັ້ນ ເທິງຖັດນັ້ນ ເປັນຜູ້ຕົກລົງ; 2.ສິດຕົກລົງວິໄນຕໍ່ສະມາຊິກພັກ ສະມາຊິກພັກທີ່ບໍ່ມີຕຳແໜ່ງພັກຖ້າມີຄວາມຜິດເຖິງຂັ້ນລົງວິໄນ ຄະນະພັກຮາກຖານ, ໜ່ວຍ ພັກ ມີສິດຄົ້ນຄວ້າສະເໜີຮູບການລົງວິໄນ ແລະ ລາຍງານການກະທຳຜິດຕໍ່ຄະນະພັກຂັ້ນ ເທິງພິຈາລະນາຕົກລົງ; ສະມາຊິກພັກທີ່ຂຶ້ນກັບສິດຄຸ້ມຄອງຂອງຂັ້ນເທິງ ຖ້າມີຄວາມຜິດເຖິງຂັ້ນລົງວິໄນ ຄະນະພັກ ຮາກຖານ, ໜ່ວຍພັກ ມີສິດຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ລາຍງານການກະທຳຜິດຕໍ່ຄະນະພັກຂັ້ນເທິງພິຈາ ລະນາ ແລະ ນໍາສະເໜີໃຫ້ຄະນະພັກຂັ້ນເທິງຖັດນັ້ນ ເປັນຜູ້ຕົກລົງ; ສະມາຊິກພັກທີ່ເປັນກຳມະການຂອງຄະນະພັກຂັ້ນເທິງ ຖ້າມີຄວາມຜິດເຖິງຂັ້ນລົງວິໄນ ຄະ ນະພັກຮາກຖານ,ໜ່ວຍພັກ ມີສິດຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ລາຍງານການກະທຳຜິດຕໍ່ຄະນະພັກບ່ອນ ສະຫາຍນັ້ນເປັນກຳມະການພັກ ເປັນຜູ້ພິຈາລະນາ ແລະ ນຳສະເໜີຄະນະພັກຂັ້ນເທິງຖັດ ນັ້ນ ເປັນຜູ້ຕົກລົງ; ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ເປັນຜູ້ຕົກລົງວິໄນ ຕໍ່ກຳມະການຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງ ພັກ, ກຳມະການກົມການເມືອງສູນກາງພັກແລະ ກຳມະການຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ. ມາດຕາ 56 ຫຼັກການ,ວິທີ ແລະ ຂັ້ນຕອນການພິຈາລະນາລົງວິໄນຕໍ່ການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກ ກ.ຫຼັກການພິຈາລະນາລົງວິໄນຕໍ່ການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະສະມາຊິກພັກ 1.ການພິຈາລະນາລົງວິໄນຕໍ່ການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກ ຕ້ອງດຳເນີນດ້ວຍການເປີດ ກອງປະຊຸມສະໄໝສາມັນ ຫຼື ກອງປະຊຸມວິສາມັນຂອງໜ່ວຍພັກ ແລະ ຂອງຄະນະພັກ; ກອງປະຊຸມດັ່ງກ່າວ ຕ້ອງມີສະມາຊິກພັກສົມບູນໃນໜ່ວຍພັກ ແລະ ກຳມະການພັກ ຫຼາຍ ກວ່າ 2/3 ເຂົ້າຮ່ວມ ແລະ ຕ້ອງໄດ້ຮັບຄະແນນສຽງເຫັນດີຫຼາຍກວ່າເຄິ່ງໜຶ່ງຂຶ້ນໄປ ຂອງຈຳ ນວນສະມາຊິກພັກສົມບູນໃນໜ່ວຍ; ສໍາລັບກຳມະການພັກຕ້ອງໄດ້ຮັບຄຳເຫັນດີຫຼາຍກວ່າ ເຄີ່ງໜຶ່ງຂຶ້ນໄປຂອງຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມ; 2.ການຈັດຕັ້ງພັກຂັ້ນເທິງທີ່ມີສິດຕົກລົງວິໄນ ກ່ອນຈະຕົກລົງ ຕ້ອງຮັບຟັງສະມາຊິກພັກ ຫຼື ຜູ້ ຕາງໜ້າຂອງການຈັດຕັ້ງພັກ ທີ່ຖືກວິໄນນັ້ນສະເໜີຄຳເຫັນສາກ່ອນ. 44 ຂ.ວິທີ ແລະ ຂັ້ນຕອນພິຈາລະນາຕົກລົງວິໄນຕໍ່ການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກ 1.ຕໍ່ການຈັດຕັ້ງພັກ ການຈັດຕັ້ງພັກທີ່ຈະຖືກພິຈາລະນາລົງວິໄນ ຄະນະພັກຢູ່ບ່ອນນັ້ນ ຕ້ອງຂຽນບົດສຳຫຼວດ, ລາຍງານຕີລາຄາຄວາມຜິດຂອງການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ສະເໜີຮູບການລົງວິໄນ ເພື່ອໃຫ້ຄະນະ ພັກຂັ້ນເທິງພິຈາລະນາ. 2.ຕໍ່ສະມາຊິກພັກ ສະມາຊິກພັກທີ່ຈະຖືກພິຈາລະນາລົງວິໄນ ຕ້ອງຂຽນບົດສຳຫຼວດລາຍງານຕີລາຄາຄວາມ ຜິດຂອງຕົນເອງ ແລະ ສະເໜີເອົາຮູບການລົງວິໄນດ້ວຍຕົນເອງ ເພື່ອໃຫ້ກອງປະຊຸມໜ່ວຍ ພັກ ພິຈາລະນາ ແລະ ນຳສະເໜີຄະນະພັກຂັ້ນເທິງຕົກລົງ; ສະມາຊິກພັກທີ່ຖືກດໍເນີນຄະດີ ໃຫ້ຄະນະພັກທີ່ມີສິດຄຸ້ມຄອງສະມາຊິກພັກນັ້ນ ອອກມະ ຕິຕົກລົງໂຈະການເປັນສະມາຊິກພັກຊົ່ວຄາວ; ສະມາຊິກພັກທີ່ຖືກລົງໂທດຕັດອິດສະລະພາບຕາມກົດໝາຍ ຕ້ອງໄດ້ເອົາອອກຈາກພັກ ກ່ອນການຕັດສິນລົງໂທດ; ສະມາຊິກພັກທີ່ມີຕຳແໜ່ງນຳພາ, ຄຸ້ມຄອງໃດໜຶ່ງ ໃນກໍລະນີຖືກລົງວິໄນຂັ້ນປົດຕຳແໜ່ງຂຶ້ນ ໄປ, ໃນໄລຍະ 2 ປີ ແມ່ນບໍ່ໃຫ້ສະໝັກຮັບເລືອກຕັ້ງ ຫຼື ບົ່ງຕົວແຕ່ງຕັ້ງເຂົ້າໃນຄະນະພັກ ຫຼື ຕຳແໜ່ງນໍາພາ, ຄຸ້ມຄອງໃດໜຶ່ງ ທີ່ທຽບເທົ່າ ຫຼື ສູງກວ່າຕຳແໜ່ງເດີມ; 3. ການຕົກລົງວິໄນຕໍ່ການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກ ມີຜົນສັກສິດ ນັບແຕ່ມື້ຄະນະພັກ ທີ່ ມີສິດຕົກລົງ ລົງລາຍເຊັນຕົກລົງວິໄນເປັນຕົ້ນໄປ. ໝວດທີ XIII ການເງິນຂອງພັກ, ການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ນໍາໃຊ້ການເງິນຂອງພັກ ມາດຕາ 57 ການເງິນຂອງພັກ 1.ການເງິນຂອງພັກປະກອບດ້ວຍ: ເງິນສະຕິພັກ, ເງິນງົບປະມານຂອງລັດ ແລະ ລາຍຮັບອື່ນ ຂອງພັກ. 2. ການເສຍເງິນສະຕິພັກ ແບ່ງອອກເປັນ 4 ປະເພດ ດັ່ງນີ້: ສະມາຊິກພັກທີ່ມີເງິນເດືອນ ເສຍ5.000 ກີບ/ຄົນ/ເດືອນ; ສະມາຊິກພັກທີ່ແມ່ນພະນັກງານບຳນານ ເສຍ 3.000ກີບ/ ຄົນ/ເດືອນ; ສະມາຊິກພັກທີ່ມີເງິນເບ້ຍລ້ຽງ ແລະ ເງິນອຸດໜູນປະຈຳເດືອນ ເສຍ 2.000 ກີບ/ຄົນ/ເດືອນ; 45 - ສະມາຊິກພັກທີ່ບໍ່ມີເງິນເດືອນ, ບໍ່ມີເງິນເບ້ຍລ້ຽງ ແລະ ເງິນອຸດໜູນເສຍ 1.000 ກີບ/ຄົນ/ ເດືອນ; 3. ການມອບເງິນສະຕິພັກ ໃຫ້ຄະນະພັກຂັ້ນເທິງຖັດຕົນແມ່ນ 3 ເດືອນ ໃດຕໍ່ 1 ເທື່ອ, ໃນນີ້ 2/3 ຫັກໄວ້ໃນໜ່ວຍພັກ ຫຼື ຄະນະພັກຂັ້ນຂອງຕົນ ແລະ ອີກ 1/3 ຂອງຈຳນວນເງິນສະຕິພັກ ທັງໝົດສົ່ງໃຫ້ຄະນະພັກຂັ້ນເທິງຖັດຕົນ. ມາດຕາ 58 ການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ນຳໃຊ້ເງິນຂອງພັກ 1.ກົມການເມືອງ ແລະ ຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ ມອບໃຫ້ຄະນະຈັດຕັ້ງສູນກາງພັກ ຊ່ວຍ ຄຸ້ມຄອງເງິນສະຕິຂອງພັກ; ຫ້ອງວ່າການສູນກາງພັກ ຊ່ວຍຄຸ້ມຄອງການເງິນຂອງພັກ; ສະຫຼຸບ, ລາຍງານລາຍຮັບ-ລາຍຈ່າຍຕໍ່ກົມການເມືອງ ແລະ ຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກໃນທຸກໆ ທ້າຍປີ ແລະ ລາຍງານຕໍ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດຂອງພັກ; 2. ກົມຈັດຕັ້ງ-ພະນັກງານ ກະຊວງ-ອົງການ, ຄະນະຈັດຕັ້ງແຂວງ-ນະຄອນຫຼວງ, ເມືອງ-ນະ ຄອນ ຊ່ວຍຄະນະພັກ ຄຸ້ມຄອງເງິນສະຕິພັກຂັ້ນຕົນສະຫຼຸບ, ລາຍງານລາຍຮັບ-ລາຍຈ່າຍ ຕໍ່ ກອງປະຊຸມສະໄໝສາມັນຄົບຄະນະປະຈຳປີ ແລະ ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ອົງຄະນະພັກຂັ້ນຕົນ; 3.ການນໍາໃຊ້ເງິນຂອງພັກ ແມ່ນຮັບໃຊ້ສະເພາະແຕ່ການເຄື່ອນໄຫວວຽກງານຂອງພັກ, ມີການ ກວດກາ ແລະ ສະຫຼຸບລາຍຮັບ-ລາຍຈ່າຍ ເປັນປົກກະຕິ; 4. ຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ ເປັນຜູ້ອະນຸມັດໃຊ້ຈ່າຍເງິນຂອງພັກຂັ້ນສູນກາງ 5.ຄະນະພັກ, ຄະນະປະຈຳພັກກະຊວງ-ອົງການ, ແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ, ເມືອງ ແລະ ນະຄອນ ເປັນຜູ້ອະນຸມັດໃຊ້ຈ່າຍເງິນຂອງພັກຂັ້ນຕົນ 6.ຄະນະພັກຮາກຖານ, ຄະນະໜ່ວຍພັກ ເປັນຜູ້ອະນຸມັດໃຊ້ຈ່າຍເງິນຂອງພັກຂັ້ນຕົນ. ໝວດທີ XIV ກາໝາຍ ແລະທຸງພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ມາດຕາ 59 ກາໝາຍພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ກາໝາຍເປັນຮູບກ່ຽວ ແລະ ຄ້ອນຕີ,ເຊິ່ງໝາຍເຖິງພັນທະພາບກຳມະກອນ ແລະ ຊາວ ຜູ້ອອກແຮງງານລາວບັນດາເຜົ່າ. ມາດຕາ 60 ທຸງພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ແມ່ນທຸງພື້ນສີແດງ ມີຮູບກາໝາຍພັກສີຄໍາ ຢູ່ເຄິ່ງກາງຂອງຜືນທຸງ, ລວງກວ້າງຂອງທຸງ ເທົ່າກັບສອງສ່ວນສາມຂອງລວງຍາວ. 46 ມາດຕາ 61 ກາໝາຍພັກແລະ ທຸງພັກ ເປັນສັນຍາລັກ ແລະ ເຄື່ອງໝາຍຂອງພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ; ການຈັດຕັ້ງພັກ-ລັດ, ອົງການແນວລາວສ້າງຊາດ, ສະຫະພັນນັກຮົບເກົ່າ, ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ, ອົງການຈັດຕັ້ງ ສັງຄົມ, ສະມາຊິກພັກ, ພະນັກງານ ແລະ ປະຊາຊົນລາວບັນດາເຜົ່າ ຕ້ອງເຊີດຊູ ແລະ ປົກ ປ້ອງກຽດສັກສີຂອງກາໝາຍພັກ ແລະ ທຸງພັກ. ໝວດທີ XV ຕາປະທັບຂອງພັກ,ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ, ການປັບປຸງດັດແປງ ແລະ ປະກາດໃຊ້ກົດລະບຽບພັກ ມາດຕາ 62 ຕາປະທັບຂອງຄະນະບໍລິຫານງານພັກແຕ່ລະຂັ້ນ ຄະນະບໍລິຫານງານພັກແຕ່ລະຂັ້ນມີຕາປະທັບຂອງຕົນ ເພື່ອໃຊ້ເຂົ້າໃນວຽກງານທາງ ການຂອງພັກ. ມາດຕາ 63ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກົດລະບຽບພັກ ຄະນະພັກແຕ່ລະຂັ້ນ, ສະມາຊິກພັກທຸກສະຫາຍ ຕ້ອງຄົ້ນຄວ້າ, ຮໍ່າຮຽນ, ເຊື່ອມຊຶມ, ກຳ ແໜ້ນ, ເຄົາລົບ ແລະ ປະຕິບັດກົດລະບຽບພັກຢ່າງເຂັ້ມງວດ; ຕ້ອງເດັດດ່ຽວຕ້ານທຸກການ ກະທຳ ທີ່ເປັນການລະເມີດຕໍ່ກົດລະບຽບພັກ; ຄະນະພັກແຕ່ລະຂັ້ນ,ສະມາຊິກພັກທຸກສະຫາຍ ຢູ່ໃນຖານະຕຳແໜ່ງໃດກໍຕາມ ຫາກລະ ເມີດ ຫຼື ກະທຳຜິດຕໍ່ກົດລະບຽບພັກ ລ້ວນແຕ່ຕ້ອງໄດ້ພິຈາລະນາລົງວິໄນ ຕາມຄວາມຜິດ ສະຖານໜັກ ຫຼື ເບົາ; ຄະນະກວດກາພັກແຕ່ລະຂັ້ນ ຕ້ອງຕິດຕາມ,ກວດກາການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກົດລະບຽບພັກ ຢ່າງເຂັ້ມງວດ. ມາດຕາ 64 ການປັບປຸງດັດແປງ ແລະ ປະກາດໃຊ້ກົດລະບຽບພັກ ກົດລະບຽບພັກສະບັບນີ້ ມີແຕ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດ ຈຶ່ງມີສິດປັບປຸງດັດ ແປງໄດ້; ກົດລະບຽບພັກສະບັບນີ້ ຖືກຮັບຮອງເອົາຈາກກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດຄັ້ງທີ XI ຂອງພັກ ແລະ ມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ ນັບແຕ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ອອກມະຕິຕົກລົງ ປະກາດໃຊ້ ຢ່າງເປັນທາງການ ເປັນຕົ້ນ 47 ສາລະບານ ໜ້າ 1 3 ບັນດາເນື້ອໃນພື້ນຖານກ່ຽວກັບ ພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ໝວດທີ I ກ່ຽວກັບສະມາຊິກພັກ. ມາດຕາ 1 ມາດຕະຖານຂອງສະມາຊິກພັກ ແລະ ເງື່ອນໄຂຂອງມະຫາຊົນຜູ້ຈະຂະຫຍາຍ ເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກ. ມາດຕາ 2 ລະບຽບການຂະຫຍາຍພັກ 3 4 ມາດຕາ 3 ຄໍາປະຕິຍານຂອງສະມາຊິກພັກ 7 ມາດຕາ 4 ໜ້າທີ່ຂອງສະມາຊິກພັກ 7 ມາດຕາ 5 ສິດຂອງສະມາຊິກພັກ ແລະ ການສິ້ນສຸດເປັນສະມາຊິກພັກ 8 ມາດຕາ 6 ຂໍ້ຫ້າມສໍາລັບສະມາຊິກພັກ. 9 11 11 .11 11 12 13 ມາດຕາ 7 ລະບຽບການຄຸ້ມຄອງ,ການຍົກຍ້າຍຮ່ວມຊີວິດພັກ. ມາດຕາ 8 ບັດສະມາຊິກພັກ ແລະ ການນໍາໃຊ້ບັດສະມາຊິກພັກ ໝວດທີ II ຫຼັກການຈັດຕັ້ງ ແລະ ລະບົບສາຍໃຍການຈັດຕັ້ງຂອງພັກ ມາດຕາ 9 ຫຼັກການຈັດຕັ້ງຂອງພັກ ມາດຕາ 10 ລະບົບສາຍໃຍການຈັດຕັ້ງພັກ ມາດຕາ 11 ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນ ຫຼື ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ສະມາຊິກພັກ ມາດຕາ 12 ຈຳນວນກຳມະການຄະນະບໍລິຫານງານພັກ ແລະ ການເລືອກຕັ້ງພາຍໃນພັກ 15 ມາດຕາ 13 ການບົ່ງຕົວແຕ່ງຕັ້ງ, ຍົກຍ້າຍ ແລະ ການສິ້ນສຸດເປັນກຳມະການຄະນະພັກ 15 ມາດຕາ 14 ສະໄໝດຳລົງຕຳແໜ່ງເລຂາຄະນະພັກແຕ່ລະຂັ້ນ 16 ໝວດທີIIIການຈັດຕັ້ງພັກຂັ້ນສູນກາງ ມາດຕາ 15 ສະໄໝກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດຂອງພັກ ມາດຕາ 16 ໜ້າທີ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດ ມາດຕາ 17 ກອງປະຊຸມຄັ້ງປະຖົມມະລຶກຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ມາດຕາ 18 ໜ້າທີ່ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ. 16 16 16 16 17 ມາດຕາ 19 ໜ້າທີ່ ແລະ ສິດຂອງກົມການເມືອງ, ເລຂາທິການໃຫຍ່ ແລະ ຄະນະບໍລິຫານງານ ສູນກາງພັກ 18 ໝວດທີIV ການຈັດຕັ້ງພັກຢູ່ຂັ້ນແຂວງ,ນະຄອນຫຼວງ, ເມືອງ ແລະ ນະຄອນ 20 ມາດຕາ 20 ຄະນະບໍລິຫານງານພັກແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ, ເມືອງ ແລະ ນະຄອນ ມາດຕາ 21 ສະໄໝຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນອົງຄະນະພັກແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ, ເມືອງ 20 ແລະ ນະຄອນ 20 ມາດຕາ 22ໜ້າທີ່ຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນອົງຄະນະພັກແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ, ເມືອງ ແລະ ນະຄອນ 20 ມາດຕາ 23ໜ້າທີ່ຂອງກອງປະຊຸມຄັ້ງປະຖົມມະລຶກຂອງຄະນະບໍລິຫານງານພັກແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ, ເມືອງ ແລະ ນະຄອນ. 21 ມາດຕາ 24 ໜ້າທີ່ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ, ຄະນະປະຈຳພັກ, ເລຂາ, ຮອງເລຂາ ຄະນະພັກແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ, ເມືອງ ແລະ ນະຄອນ 21 ໝວດທີ V ການຈັດຕັ້ງພັກຢູ່ຂັ້ນກະຊວງ-ອົງການ 23 ມາດຕາ 25 ຄະນະບໍລິຫານງານພັກກະຊວງ-ອົງການ. 23 ມາດຕາ 26 ສະໄໝຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນ ຫຼື ກອງປະຊຸມຫໃຍ່ສະມາຊິກພັກ. ມາດຕາ27 ໜ້າທີ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນ ຫຼື ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ສະມາຊິກພັກອົງຄະນະພັກ 23 ກະຊວງ-ອົງການ. ມາດຕາ 28 ໜ້າທີ່ຄັ້ງປະຖົມມະລຶກຂອງຄະນະບໍລິຫານງານພັກກະຊວງ-ອົງການ ມາດຕາ 29 ໜ້າທີ່ ແລະ ສິດຂອງຄະນະບໍລິຫານງານພັກ,ຄະນະປະຈຳ, ເລຂາ, ຮອງເລຂາ ຄະນະບໍລິຫານງານພັກກະຊວງ-ອົງການ 23 24 ໝວດທີVI ການຈັດຕັ້ງຮາກຖານພັກ. ມາດຕາ 30 ທີ່ຕັ້ງ ແລະ ຫຼັກການຈັດຕັ້ງຂອງພັກ ມາດຕາ 31 ສະໄໝກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄະນະພັກຮາກຖານ,ໜ່ວຍພັກຮາກຖານ ແລະ ໜ່ວຍພັກ ທີ່ຂຶ້ນກັບຄະນະພັກຮາກຖານ 24 26 26 27 ມາດຕາ 32 ໜ້າທີ່ຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ ແລະກອງປະຊຸມຄັ້ງປະຖົມມະລຶກຄະນະພັກຮາກຖານ, ໜ່ວຍພັກຮາກຖານ ແລະ ໜ່ວຍພັກທີ່ຂຶ້ນກັບຄະນະພັກຮາກຖານ 27 ມາດຕາ 33 ໜ້າທີ່ ແລະ ສິດຂອງການຈັດຕັ້ງຮາກຖານພັກ 28 ໝວດທີVIIພັກນໍາພາວຽກງານພະນັກງານ 31 ມາດຕາ 34 ພັກຄຸ້ມຄອງພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ 31 ມາດຕາ 35 ມາດຕະຖານພະນັກງານນຳພາ-ຄຸ້ມຄອງ 32 ມາດຕາ 36 ຕຳແໜ່ງພະນັກງານນໍາພາ-ຄຸ້ມຄອງ 33 ໝວດທີVIII ພັກນໍາພາລັດ, ແນວລາວສ້າງຊາດ,ສະຫະພັນນັກຮົບເກົ່າ, ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງສັງຄົມ 33 ມາດຕາ37 ຫຼັກການ ແລະ ແບບແຜນວິທີນຳພາຂອງພັກ ຕໍ່ອົງການລັດ, ແນວລາວສ້າງຊາດ, ສະຫະພັນນັກຮົບເກົ່າ, ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງສັງຄົມ 33 ມາດຕາ 38 ລະບົບສາຍໃຍການຈັດຕັ້ງຂອງແນວລາວສ້າງຊາດ, ສະຫະພັນນັກຮົບເກົ່າ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ 34 ໝວດທີ 1X ພັກນຳາພາຄະນະຊາວໜຸ່ມປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ມາດຕາ 39 ຄະນະຊາວໜຸ່ມປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ. ມາດຕາ 40 ຫຼັກການພັກນໍາພາຄະນະຊາວໜຸ່ມປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ມາດຕາ 41 ລະບົບສາຍໃຍການຈັດຕັ້ງຄະນະຊາວໜຸ່ມປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ໝວດທີ X ພັກນຳພາກຳລັງປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບປະຊາຊົນ ມາດຕາ 42 ຫຼັກການພັກນໍາພາກໍາລັງປ້ອງກັນຊາດ-ກຳລັງປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບປະຊາຊົນ ມາດຕາ 43 ການຈັດຕັ້ງຄະນະກຳມະການປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ 35 35 35 35 36 36 36 ມາດຕາ 44ໜ້າທີ່ຂອງຄະນະກຳມະການປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບຂັ້ນສູນກາງ 37 ມາດຕາ 45 ການຈັດຕັ້ງຄະນະກຳະການປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບຂັ້ນແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ ມາດຕາ 46 ລະບົບສາຍໃຍການຈັດຕັ້ງພັກ ໃນກອງປະທັບປະຊາຊົນລາວ. ມາດຕາ47 ລະບົບສາຍໃຍການຈັດຕັ້ງພັກ ໃນກຳລັງປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບປະຊາຊົນ ມາດຕາ 48 ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງກົມໃຫຍ່ການເມືອງກອງທັບ ແລະ ກົມໃຫຍ່ການເມືອງ ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ ໝວດທີ XI ວຽກງານຕິດຕາມ,ກວດກາຂອງພັກ, ຄະນະກວດກາພັກ ແລະ ຄະນະວິໄນຂອງພັກ ແຕ່ລະຂັ້ນ 37 37 37 38 38 ມາດຕາ 49 ວຽກງານຕິດຕາມ, ກວດກາຂອງພັກ 38 ມາດຕາ 50 ລະບົບກົງຈັກການຈັດຕັ້ງ ແລະ ໂຄງປະກອບຂອງຄະນະກວດກາພັກ 39 ມາດຕາ 52 ຄະນະວິໄນຂອງພັກແຕ່ລະຂັ້ນ ມາດຕາ 51 ໜ້າທີ່ ແລະ ສິດຂອງຄະນະກວດກາພັກແຕ່ລະຂັ້ນ ໝວດທີXIIວຽກງານຍ້ອງຍໍ ແລະ ວິໄນຂອງພັກ. 39 40 42 ມາດຕາ 53ການຍ້ອງຍໍການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະສະມາຊິກພັກ 42 ມາດຕາ54 ວິໄນຂອງພັກ,ການລົງວິໄນການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກ 42 ມາດຕາ 55 ສິດຕົກລົງວິໄນຕໍ່ການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກ 43 ມາດຕາ 56 ຫຼັກການ, ວິທີ ແລະ ຂັ້ນຕອນການພິຈາລະນາລົງວິໄນຕໍ່ການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກ 44 ມາດຕາ 57 ການເງິນຂອງພັກ ໝວດທີXIII ການເງິນຂອງພັກ, ການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ນໍາໃຊ້ການເງິນຂອງພັກ ມາດຕາ 58 ການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ນໍາໃຊ້ການເງິນຂອງພັກ ໝວດທີ XIV ກາໝາຍ ແລະ ທຸງພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ມາດຕາ 59 ກາໝາຍພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ 45 45 46 46 46 ມາດຕາ 60 ທຸງພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ມາດຕາ 61 ກາໝາຍພັກ ແລະ ທຸງພັກ ໝວດທີ XV ຕາປະທັບຂອງພັກ, ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ,ການປັບປຸງດັດແປງ ແລະ ປະກາດໃຊ້ ກົດລະບຽບພັກ 46 47 47 ມາດຕາ 62 ຕາປະທັບຂອງຄະນະພັກແຕ່ລະຂັ້ນ 47 ມາດຕາ 63 ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກົດລະບຽບພັກ 47 ມາດຕາ 64 ການປັບປຸງດັດແປງ ແລະ ປະກາດໃຊ້ກົດລະບຽບພັກ 47 [[Category:ລາວ]] e5ojd1c10n0reraykatn0r3r3cqxjyf 1362318 1362311 2026-09-03T20:10:50Z MoAiSang 546994 1362318 wikitext text/x-wiki ກົດລະບຽບພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ສະໄໝທີ XI 2021 ສາທາລະນະລັດ ປະຊາທິປະໄຕ ປະຊາຊົນລາວ ສັນຕິພາບ ເອກະລາດ ປະຊາທິປະໄຕ ເອກະພາບ ວັດທະນະຖາວອນ ພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ເລກທີ 01 /ຄບສພ ນະຄອນຫຼວງວຽງຈັນ, ວັນທີ 29/03/2021 ມະຕິຕົກລົງ ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ວ່າດ້ວຍການປະກາດໃຊ້ກົດລະບຽບພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ສະໄໝທີ XI ອີງຕາມ ມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດ ຄັ້ງທີ XI ຂອງພັກ ໃນວັນທີ 13-15 ມັງກອນ2021 ວ່າດ້ວຍການຮັບຮອງເອົາກົດລະບຽບພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ສະໄໝທີ XI. ອີງຕາມ ໜັງສືສະເໜີຂອງຄະນະຈັດຕັ້ງສູນກາງພັກສະບັບເລກທີ 97/ຄຈສພ,ວັນທີ 26/03/2021. ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ຕົກລົງ: ມາດຕາ 1 ປະກາດໃຊ້ ກົດລະບຽບພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ສະໄໝທີ XI ທີ່ຖືກຮັບຮອງເອົາໃນກອງ ປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດ ຄັ້ງທີ XI ຂອງພັກ. ມາດຕາ 2 ຄະນະພັກ, ສະມາຊິກພັກທຸກສະຫາຍ ຕ້ອງເປັນເຈົ້າການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ ກົດລະບຽບພັກ ປະຊາຊົນ ປະຕິວັດລາວສະໄໝທີ XI ຢ່າງເຂັ້ມງວດ. ມາດຕາ3 ມະຕິຕົກລົງສະບັບນີ້ ມີຜົນສັກສິດນັບແຕ່ວັນລົງລາຍເຊັນ ເປັນຕົ້ນໄປ. ຕ. ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ເລຂາທິການໃຫຍ່ ະຕິວັດລາວ ພັກປະຊາຊົນະ ະນະບໍລິຫານງານສູນກາ າງພັກ ທອງລຸນ ສີສຸລິດ ບັນດາເນື້ອໃນພື້ນຖານ ກ່ຽວກັບ ພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ແມ່ນກອງນໍໜ້າທີ່ມີການຈັດຕັ້ງ, ແມ່ນການຈັດຕັ້ງການເມືອງສູງສຸດ ຂອງຊົນຊັ້ນກຳມະກອນ ແລະ ຂອງລະບອບປະຊາທິປະໄຕປະຊາຊົນລາວ, ເປັນຕົວແທນ ທີ່ຈົງຮັກພັກດີ ຢ່າງສະເໝີຕົ້ນສະເໝີປາຍ ຕໍ່ສິດ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດ ຂອງຊົນຊັ້ນກຳມະກອນ, ຊາວຜູ້ອອກແຮງງານ ລາວບັນດາເຜົ່າ ແລະ ຂອງຊາດລາວທັງໝົດ. ພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນໃນວັນທີ 22 ມີນາ 1955 ໂດຍການສືບທອດພາລະກິດ ຂອງພັກກອມມຸຍນິດອິນດູຈີນ ເຊິ່ງແມ່ນ ປະທານ ໄກສອນ ພົມວິຫານ ເປັນຫຼັກແຫຼ່ງນຳາພາກໍ່ຕັ້ງ, ທະນຸ ບຳລຸງ,ຝຶກຝົນຫຼໍ່ຫຼອມ, ກໍ່ສ້າງ ແລະ ປັບປຸງໃຫ້ໜັກແໜ້ນ, ເຂັ້ມແຂງ ຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ. ພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ປະກອບດ້ວຍບຸກຄົນ ທີ່ຕື່ນຕົວ, ຫ້າວຫັນປະຕິວັດ, ດີເດັ່ນກວ່າໝູ່ ແລະ ໄດ້ຮັບຄວາມໄວ້ວາງໃຈສູງກວ່າໝູ່ໃນຊົນຊັ້ນກຳມະກອນ, ຊາວກະສິກອນ, ຊັ້ນຄົນປັນຍາຊົນ ແລະ ຊາວຜູ້ອອກແຮງງານອື່ນໃນເຜົ່າຕ່າງໆ ເຊິ່ງໄດ້ຜ່ານການທົດສອບໃນຂະບວນການປົກປັກຮັກສາ ແລະ ພັດທະນາປະເທດຊາດ, ມີຄວາມສະໝັກໃຈເຂົ້າໃນອົງການຈັດຕັ້ງຂອງພັກ ເພື່ອສູ້ຊົນປະຕິບັດວັດຖຸ ປະສົງ ແລະ ອຸດົມການຂອງພັກ ຢ່າງສຸດກົກສຸດປາຍ. ວັດຖຸປະສົງຂອງພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ແມ່ນນໍາພາປວງຊົນລາວທັງຊາດ ດຳເນີນພາລະກິດ ປ່ຽນແປງໃໝ່ຮອບດ້ານທີ່ມີຫຼັກການຂອງພັກ, ປົກປັກຮັກສາປະເທດຊາດໄວ້ໃຫ້ໝັ້ນຄົງ, ກໍ່ສ້າງລະບອບ ປະຊາທິປະໄຕປະຊາຊົນໃຫ້ບັນລຸຕາມຈຸດໝາຍສັງຄົມນິຍົມ. ພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ຍຶດໝັ້ນລັດທິມາກ-ເລນິນ, ແນວຄິດໄກສອນ ພົມວິຫານ ແລະ ມູນ ເຊື້ອອັນດີງາມຂອງພັກ ເປັນພື້ນຖານແນວຄິດ, ທິດສະດີຂອງພັກ, ເປັນເຂັມຊີ້ທິດໃຫ້ແກ່ການຈັດຕັ້ງ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວຂອງພັກ ພ້ອມກັນນັ້ນ ກໍຮັບເອົາສິ່ງຍອດຍິ່ງ, ຄວາມກ້າວໜ້າທາງດ້ານວິທະຍາ ສາດ, ອະລິຍະທຳອັນກ້າວໜ້າຂອງມວນມະນຸດ, ໝູນໃຊ້ບົດຮຽນຂອງຕ່າງປະເທດ ໃຫ້ແທດເໝາະກັບ ພຶດຕິກຳ ແລະ ເງື່ອນໄຂຕົວຈິງຂອງປະເທດເຮົາ, ເສີມຂະຫຍາຍມູນເຊື້ອອັນດີງາມຂອງຊາດ, ນໍ້າໃຈ ສາມັກຄີເປັນປຶກແຜ່ນຂອງທົ່ວປວງຊົນລາວທັງຊາດ ສົມທົບລັດທິຮັກຊາດອັນແທ້ຈິງ ກັບລັດທິສາກົນ ອັນຜ່ອງໃສຂອງຊົນຊັ້ນກຳມະກອນ ເພື່ອກຳານົດແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍຂອງພັກ; ຍົກສູງຄວາມ ສາມາດ ແລະ ຄຸນນະພາບການນໍພາຂອງພັກ; ຕ້ານແນວຄິດ ແລະ ການກະທຳຫຼາຍເຄົ້າ, ຫຼາຍພັກ ການເມືອງ; ຕ້ານລັດທິເອກະຊົນ, ລັດທິຄຳພີຕາຍຕົວ ແລະລັດທິສວຍໂອກາດ ໃນທຸກຮູບແບບ. ພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ໄດ້ນຳພາປະຊາຊົນລາວບັນດາເຜົ່າ ດຳເນີນການປະຕິວັດຊາດປະຊາ ທິປະໄຕ ເຮັດສຳເລັດພາລະກິດປົດປ່ອຍຊາດ, ລົບລ້າງລະບອບລ່າເມືອງຂຶ້ນ ແລະ ສັກດີນາ, ສະຖາປະ ນາ ສາທາລະນະລັດ ປະຊາທິປະໄຕ ປະຊາຊົນລາວ ຂຶ້ນ ໃນວັນທີ 2 ທັນວາ 1975. ພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ເປັນພັກກຳອຳນາດ, ເປັນແກນນໍາໃນລະບົບການເມືອງ ຂອງລະບອບ ປະຊາທິປະໄຕປະຊາຊົນ, ນຳພາປະຊາຊົນບັນດາເຜົ່າ ປະຕິບັດສອງໜ້າທີ່ຍຸດທະສາດຄື: ປົກປັກຮັກສາ ປະເທດຊາດ ແລະ ກໍ່ສ້າງລະບອບປະຊາທິປະໄຕປະຊາຊົນຕາມຈຸດໝາຍສັງຄົມນິຍົມ. ຜົນງານໃຫຍ່ ຫຼວງພົ້ນເດັ່ນໃນໄລຍະໃໝ່ນີ້ ແມ່ນພັກໄດ້ມີຄວາມສະດຸ້ງໄວ, ຫັນປ່ຽນໃໝ່ໃນການນຳພາຂອງຕົນ ໃຫ້ ສອດຄ່ອງກັບສະພາບຄວາມເປັນຈິງຂອງປະເທດຊາດ ແລະ ສາກົນ ດ້ວຍການວາງແນວທາງປ່ຽນແປງ ໃໝ່ຮອບດ້ານທີ່ມີຫຼັກການຂອງພັກ ເຊິ່ງສາມາດປົກປັກຮັກສາຄວາມເປັນເອກະລາດ,ອຳນາດອະທິປະ ໄຕ ແລະ ຜືນແຜ່ນດິນອັນຄົບຖ້ວນຂອງປະເທດຊາດໄວ້ໄດ້ຢ່າງໝັ້ນຄົງ; ເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ ໄດ້ມີການ ຂະຫຍາຍຕົວຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງຕາມທິດຫັນເປັນອຸດສາຫະກຳ,ຫັນເປັນທັນສະໄໝ; ສິດເປັນເຈົ້າ ຂອງປະຊາ ຊົນລາວບັນດາເຜົ່າ ໄດ້ຮັບການເສີມຂະຫຍາຍ ແລະ ເປີດກວ້າງອອກໃນສັງຄົມ; ຄວາມສາມັກຄີເປັນ ເອກະພາບພາຍໃນພັກ ແລະ ຄວາມສາມັກຄີເປັນປຶກແຜ່ນທົ່ວປວງຊົນລາວທັງຊາດ ນັບມື້ໄດ້ຮັບ ການປັບປຸງດີຂຶ້ນ; ທີ່ຕັ້ງ, ບົດບາດອິດທິພົນຂອງປະເທດຊາດເຮົາ ໄດ້ຮັບການເຊີດຊູສູງຂຶ້ນໃນເວທີ ສາກົນ ແລະ ພາກພື້ນ. ພາລະກຳປະຫວັດສາດອັນໃຫຍ່ຫຼວງ, ຮອບດ້ານ, ໜັກໜ່ວງ ແລະ ຍາວນານຂອງພັກເຮົາແມ່ນ: ສືບຕໍ່ຍຶດໝັ້ນແນວທາງປ່ຽນແປງໃໝ່ຮອບດ້ານ ແລະ ມີຫຼັກການຂອງພັກ, ນຳພາທົ່ວປວງຊົນລາວທັງ ຊາດປະຕິບັດໜ້າທີ່ປົກປັກຮັກສາປະເທດຊາດ ແລະໝາກຜົນຂອງການປະຕິວັດໄວ້ໃຫ້ໝັ້ນຄົງ; ສ້າງ ການຫັນປ່ຽນໃໝ່ ທີ່ແຂງແຮງ, ເລິກເຊິ່ງ ແລະ ຮອບດ້ານ ໃຫ້ແກ່ການບູລະນະລະບອບປະຊາທິປະໄຕ ປະຊາຊົນ ໃຫ້ກ້າວເດີນໄປສູ່ຈຸດໝາຍສັງຄົມນິຍົມ ຢ່າງໜັກແໜ້ນ, ເຮັດໃຫ້ປະເທດຊາດມັ່ງຄັ່ງເຂັ້ມແຂງ, ປະຊາຊົນ ຮັ່ງມີຜາສຸກ, ສັງຄົມມີຄວາມສາມັກຄີເປັນປຶກແຜ່ນ,ປະຊາທິປະໄຕ, ຍຸຕິທຳແລະ ສີວິໄລ. ພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ກໍ່ສ້າງ ແລະ ປັບປຸງຕົນເອງຕາມ 5 ຫຼັກການ ດັ່ງນີ້ 1. ພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ຍຶດໝັ້ນລັດທິມາກ-ເລນິນ, ແນວຄິດໄກສອນ ພົມວິຫານ ແລະ ມູນ ເຊື້ອອັນດີງາມຂອງພັກ ເປັນພື້ນຖານແນວຄິດ,ທິດສະດີຂອງພັກ, ເສີມຂະຫຍາຍລັກສະນະນໍາໜ້າ, ລັກ ສະນະສຶກສາອົບຮົມ ແລະ ລັກສະນະຕໍ່ສູ້ຂອງຊົນຊັ້ນກຳມະກອນ; ກໍ່ສ້າງ, ປັບປຸງພັກໃຫ້ປອດໃສ,ເຂັ້ມ ແຂງ, ໜັກແໜ້ນ; 2. ພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ຈັດຕັ້ງຕາມຫຼັກການລວມສູນປະຊາທິປະໄຕ, ນໍາພາເປັນໝູ່ຄະນະ ບຸກຄົນຮັບຜິດຊອບ; ພັກມີລະບຽບວິໄນເຂັ້ມງວດ, ເຄົາລົບ ແລະ ປະຕິບັດລັດຖະທຳມະນູນ, ກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບການຂອງລັດ; ສະມາຊິກພັກ ສະເໝີພາບກັນບົນພື້ນຖານກົດລະບຽບພັກ, ກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບການຂອງລັດ; 3. ພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ຖືເອົາຄວາມສາມັກຄີເປັນປຶກແຜ່ນ ບົນພື້ນຖານແນວທາງ, ນະໂຍ ບາຍ ແລະ ກົດລະບຽບພັກ ເປັນຫຼັກການພື້ນຖານຂອງພັກ ເພື່ອຮັບປະກັນຄວາມເປັນເອກະພາບທາງ ດ້ານການເມືອງ, ແນວຄິດ,ການຈັດຕັ້ງ ແລະ ການກະທຳຂອງພັກ; 4. ພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ຖືເອົາປະຊາຊົນເປັນກົກ, ຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນດ້ວຍຄວາມບໍລິສຸດສັດຊື່, ເຄື່ອນໄຫວຕາມແນວທາງມະຫາຊົນຂອງພັກ, ອີງໃສ່ມະຫາຊົນ ແລະ ຜ່ານຂະບວນການປະຕິວັດ ຂອງ ມະຫາຊົນ ເພື່ອກໍ່ສ້າງ ແລະ ຂະຫຍາຍພັກ; 5. ພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ຖືເອົາການຕິຊົມຕົນເອງ, ຕິຊົມກັນ ເປັນກົດເກນແຫ່ງການຄົງຕົວ ແລະ ຂະຫຍາຍຕົວຂອງພັກ. ພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ກໍ່ສ້າງ ແລະ ປັບປຸງຕົນເອງຕາມ 3 ທິດນໍາ ດັ່ງນີ້: 1. ກໍ່ສ້າງພັກໃຫ້ປອດໃສ, ເຂັ້ມແຂງ, ໜັກແໜ້ນ ທາງດ້ານການເມືອງ, ແນວຄິດ, ການຈັດຕັ້ງ ແລະ ແບບແຜນການນໍາພາຂອງພັກ, ເພີ່ມທະວີວຽກງານປ້ອງກັນພັກ, ເດັດດ່ຽວຕ້ານການເສື່ອມຄຸນທາດການ ເມືອງພາຍໃນພັກ; 2. ການກໍ່ສ້າງ,ປັບປຸງພັກ ຕ້ອງຖືເອົາຄຸນນະພາບເປັນກົກ, ຮັບເອົາຜູ້ທີ່ດີເດັ່ນ, ມີມາດຕະຖານ ແລະ ເງື່ອນໄຂຄົບຖ້ວນເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກ; ເດັດດ່ຽວເອົາຜູ້ເສື່ອມຄຸນປ່ຽນທາດອອກຈາກພັກ; ພັກບູລະ ນະ ແລະ ພັດທະນາຕົນເອງຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ ເພື່ອໃຫ້ທຽບທັນກັບຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການແຫ່ງການນໍາ ພາຂອງພັກ ໃນແຕ່ລະໄລຍະ; 3. ສົມທົບແໜ້ນ ລະຫວ່າງການເພີ່ມທະວີການນໍາພາຂອງພັກ ກັບການເຊີດຊູຄວາມສັກສິດໃນ ການຄຸ້ມຄອງຂອງລັດ, ເສີມຂະຫຍາຍບົດບາດເປັນເຈົ້າການ ຂອງແນວລາວສ້າງຊາດ, ສະຫະພັນນັກຮົບ ເກົ່າ, ບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງສັງຄົມ. ==ໝວດທີ I== ກ່ຽວກັບສະມາຊິກພັກ ມາດຕາ 1 ມາດຕະຖານຂອງສະມາຊິກພັກ ແລະ ເງື່ອນໄຂຂອງມະຫາຊົນຜູ້ຈະຂະຫຍາຍເຂົ້າເປັນ ສະມາຊິກພັກ ກ. ມາດຕະຖານຂອງສະມາຊິກພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ມີດັ່ງນີ້: 1. ແມ່ນນັກຮົບປະຕິວັດໃນກອງນຳໜ້າຂອງຊົນຊັ້ນກຳມະກອນ, ຊາວຜູ້ອອກແຮງງານ ແລະ ປະຊາຊົນລາວບັນດາເຜົ່າ, ແມ່ນຜູ້ມີນໍ້າໃຈເສຍສະລະສູງ ເພື່ອປະເທດຊາດ, ເພື່ອປະຊາຊົນ, ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບສູງຕໍ່ໜ້າທີ່ວຽກງານ, ບຸກບືນສູ້ຊົນ ເພື່ອບັນລຸອຸດົມການຂອງພັກ; 2. ແມ່ນຜູ້ທີ່ດຸໝັ່ນ, ປະຢັດ, ບໍລິສຸດ, ສັດຊື່, ຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນ, ຈົງຮັກພັກດີຕໍ່ອຸດົມການຂອງ ພັກ ແລະ ປົກປັກຮັກສາຄວາມສາມັກຄີເປັນເອກະພາບພາຍໃນພັກ; 3. ແມ່ນຜູ້ທີ່ຖືເອົາຜົນປະໂຫຍດລວມຂອງຊາດ, ຂອງຊົນຊັ້ນກຳມະກອນ, ຊາວຜູ້ອອກແຮງງານ ແລະ ປະຊາຊົນລາວບັນດາເຜົ່າ ສູງກວ່າຜົນປະໂຫຍດສ່ວນຕົວ; 4.ແມ່ນຜູ້ທີ່ມີທັດສະນະມະຫາຊົນ, ພົວພັນສະໜິດແໜ້ນກັບມະຫາຊົນ, ເຄື່ອນໄຫວຕາມແນວ ທາງມະຫາຊົນຂອງພັກ, ໄດ້ຮັບຄວາມເຊື່ອຖື, ໄວ້ວາງໃຈຈາກການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ມະຫາຊົນ; 5. ແມ່ນຜູ້ທີ່ເປັນແບບຢ່າງທີ່ດີໃນການປະຕິບັດແນວທາງ, ມະຕິ, ຄຳສັ່ງ, ກົດລະບຽບພັກ,ລັດ ຖະທຳມະນູນ, ກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບການຂອງລັດ ຢ່າງເຂັ້ມງວດ; 6. ແມ່ນຜູ້ທີ່ຕັ້ງໜ້າຝຶກຝົນຫຼໍ່ຫຼອມຕົນເອງໃນທຸກດ້ານ, ບຸກບືນຮໍ່າຮຽນຍົກລະດັບ, ຫ້າວຫັນປະ ຕິບັດໜ້າທີ່ວຽກງານ ທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ; ເຄົາລົບ, ປະຕິບັດກົດລະບຽບພັກ, ກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບການຂອງລັດ; ດຸໝັ່ນອອກແຮງງານ, ມີແບບແຜນດຳລົງຊີວິດຖືກຕ້ອງ ແລະ ປອດໃສ; ຂ. ເງື່ອນໄຂມະຫາຊົນຈະຂະຫຍາຍເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກ ມີດັ່ງນີ້: 1.ແມ່ນພົນລະເມືອງລາວ ທີ່ມີອາຍຸແຕ່ 18 ປີຂຶ້ນໄປ, ໄດ້ຜ່ານການຝຶກຝົນ, ຫຼໍ່ຫຼອມ ແລະ ທົດ ສອບໃນຂະບວນການວຽກງານຕົວຈິງ, ມີຜົນງານດີເດັ່ນໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ວຽກງານ ທີ່ການ ຈັດຕັ້ງມອບໝາຍໃຫ້,ໄດ້ຮັບຄວາມເຊື່ອຖື, ໄວ້ວາງໃຈຈາກການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ມະຫາຊົນ; 2. ແມ່ນຜູ້ທີ່ມີຄວາມຕື່ນຕົວທາງດ້ານການເມືອງຕາມອຸດົມຄະຕິຂອງພັກ, ມີຄວາມມຸ່ງຫວັງເຂົ້າພັກ ເພື່ອອຸທິດຕົນໃຫ້ແກ່ພາລະກິດຂອງພັກ; 3. ແມ່ນຜູ້ທີ່ມີຊີວະປະຫວັດຕົ້ນກຳເນີດ ແລະ ຊີວະປະຫວັດການເຄື່ອນໄຫວຈະແຈ້ງ, ຂາວສະ ອາດ, ມີຄຸນທາດການເມືອງໜັກແໜ້ນ, ມີຄຸນສົມບັດສິນທຳປະຕິວັດ, ມີຄວາມຮູ້, ຄວາມສາ ມາດ, ມີສຸຂະພາບດີແລະ ເປັນແບບຢ່າງນໍາໜ້າໃນຂະບວນການຂອງມະຫາຊົນ; 4. ແມ່ນຜູ້ທີ່ຕື່ນຕົວສະໝັກໃຈເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກ, ຍິນດີປະຕິບັດກົດລະບຽບພັກ, ເຂົ້າຮ່ວມ ດໍາເນີນຊີວິດການເມືອງຢູ່ໃນການຈັດຕັ້ງຮາກຖານພັກ ແລະ ເສຍເງິນສະຕິພັກ ເປັນປົກກະຕິ; 5. ບ່ອນທີ່ມີການຈັດຕັ້ງຊາວໜຸ່ມປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ, ເປົ້າໝາຍທີ່ຢູ່ໃນເກນອາຍຸໄວໜຸ່ມ ທີ່ ຈະຂະຫຍາຍເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກສຳຮອງ ຕ້ອງເປັນສະມາຊິກຊາວໜຸ່ມປະຊາຊົນປະຕິວັດ ລາວ ມາກ່ອນ ແລະ ໄດ້ຮັບການເຫັນດີຂອງຄະນະຊາວໜຸ່ມປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວຢູ່ບ່ອນນັ້ນ; ມາດຕາ 2 ລະບຽບການຂະຫຍາຍພັກ ກ.ລະບຽບການຮັບສະມາຊິກພັກສໍຮອງ 1. ມະຫາຊົນທີ່ຈະຂະຫຍາຍເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກ ໄດ້ຜ່ານການຝຶກຝົນຫຼໍ່ຫຼອມ ແລະ ທົດສອບໃນຂະບວນການວຽກງານຕົວຈິງ, ມີຜົນງານດີ ເດັ່ນ ໄດ້ຮັບຄວາມເຊື່ອຖື, ໄວ້ວາງໃຈຈາກການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ມະຫາຊົນ; ຕ້ອງໄດ້ຮັບການ ຕິດຕາມ, ກໍ່ສ້າງ ຈາກສະມາຊິກພັກສົມບູນ 2 ສະຫາຍ ຫຼາຍກວ່າ 3 ເດືອນຂຶ້ນໄປ ຈຶ່ງໄດ້ຮັບ ການຄົ້ນຄວ້າອະນຸມັດໃຫ້ຮຽນເອກະສານສະໜັບສະໜູນ; ພາຍຫຼັງໄດ້ຮຽນເອກະສານສະໜັບສະໜູນຢ່າງໜ້ອຍ 3 ເດືອນ ຈຶ່ງຈັດຕັ້ງຮຽນກົດລະບຽບ ພັກ ແລະ ຕ້ອງໄດ້ຜ່ານການຝຶກຝົນຫຼໍ່ຫຼອມ, ຕິດຕາມຈາກການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ສະມາຊິກ ພັກສົມບູນ 2 ສະຫາຍທີ່ຕິດຕາມຕື່ມອີກ 6 ເດືອນ ຖ້າຄົບມາດຕະຖານ ຈຶ່ງໄດ້ຮັບການພິຈາ ລະນາຂະຫຍາຍເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກສໍຮອງ; ຂຽນ ແລະ ຍື່ນໃບຄຳຮ້ອງສະໝັກໃຈເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກສໍຮອງ ດ້ວຍຕົນເອງ; ຂຽນຊີວະປະຫວັດຕົ້ນກຳເນີດ, ຊີວະປະຫວັດການເຄື່ອນໄຫວ, ການພົວພັນສັງຄົມຂອງຕົນໃນ ແຕ່ລະໄລຍະ ຢ່າງລະອຽດ, ຈະແຈ້ງ, ຖືກຕ້ອງຕາມຄວາມຈິງ ແລ້ວລາຍງານຕໍ່ໜ່ວຍພັກບ່ອນ ທີ່ຕົນສັງກັດຢູ່ ເພື່ອພິຈາລະນາ. 2. ຜູ້ຕິດຕາມມະຫາຊົນທີ່ຈະຂະຫຍາຍເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກ ຕ້ອງແມ່ນສະມາຊິກພັກສົມບູນ 2ສະຫາຍ ທີ່ມີອາຍຸພັກ 2 ປີ ຂຶ້ນໄປ, ໄດ້ຮ່ວມວຽກງານກັບ ເປົ້າໝາຍທີ່ຈະຂະຫຍາຍເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກ ແຕ່ 1 ປີ ຂຶ້ນໄປ; ມີໜ້າທີ່ສຶກສາອົບຮົມ, ແນະນໍາ, ກໍ່ສ້າງ, ຕິດຕາມ, ກຳແໜ້ນຊີວະປະຫວັດຕົ້ນກຳເນີດ ແລະ ຊີວະປະຫວັດການເຄື່ອນໄຫວຮອບດ້ານຂອງເປົ້າໝາຍທີ່ຈະຂະຫຍາຍເຂົ້າພັກ; ລາຍງານກ່ຽວກັບຊີວະປະຫວັດຕົ້ນກຳເນີດ ແລະ ຊີວະປະຫວັດການເຄື່ອນໄຫວຮອບດ້ານ ຂອງເປົ້າໝາຍທີ່ຈະຂະຫຍາຍເຂົ້າພັກ ໃຫ້ລະອຽດຈະແຈ້ງ ເພື່ອຢັ້ງຢືນຮັບປະກັນຕໍ່ໜ່ວຍພັກ;ຕ້ອງມີຄວາມຮັບຜິດຊອບ ຜົນໄດ້-ຜົນເສຍ ໃນການຢັ້ງຢືນຂອງຕົນ ຕໍ່ການຈັດຕັ້ງພັກ. 3. ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຄະນະໜ່ວຍພັກ ແລະ ໜ່ວຍພັກ ເລຂາ, ຮອງເລຂາ ຫຼື ຄະນະໜ່ວຍພັກ ຕ້ອງປະຊຸມປຶກສາຄົ້ນຄວ້າເປົ້າໝາຍ ທີ່ຈະຂະຫຍາຍ ເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກ; ເປີດກອງປະຊຸມໜ່ວຍພັກ ຄົ້ນຄວ້າຕົກລົງເປົ້າໝາຍທີ່ຈະຂະຫຍາຍເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກ ແລະ ອອກຂໍ້ຕົກລົງມອບໃຫ້ສະມາຊິກພັກສົມບູນ 2 ສະຫາຍ ຕິດຕາມ, ກໍ່ສ້າງເປົ້າໝາຍດັ່ງກ່າວ; ຕົກລົງຮຽນເອກະສານສະໜັບສະໜູນ ແລະ ຮຽນກົດລະບຽບພັກຕາມລໍາດັບ; ເລຂາ, ຮອງເລຂາ ຫຼື ຄະນະໜ່ວຍພັກ ຄົ້ນຄວ້າພິຈາລະນາຄືນມາດຕະຖານ, ເງື່ອນໄຂ, ຊີວະ ປະຫວັດຂອງຜູ້ສະໝັກເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກສຳາຮອງ, ຄຳເຫັນຢັ້ງຢືນຂອງສະມາຊິກພັກ ສົມບູນ 2 ສະຫາຍ ທີ່ຕິດຕາມ ແລະ ຄຳເຫັນຂອງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ ບ່ອນຜູ້ສະໝັກເຂົ້າ ເປັນສະມາຊິກພັກ ຮ່ວມຊີວິດຢູ່; ກອງປະຊຸມໜ່ວຍພັກ ພິຈາລະນາຮັບຮອງເອົາມະຫາຊົນຜູ້ກ້າວໜ້າ ເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກ ສຳຮອງ ຕ້ອງມີຈຳນວນສະມາຊິກພັກສົມບູນໃນໜ່ວຍເຂົ້າຮ່ວມຫຼາຍກວ່າ 2/3 ແລະໄດ້ຮັບ ຄະແນນສຽງເຫັນດີຫຼາຍກວ່າເຄິ່ງໜຶ່ງຂຶ້ນໄປ ຂອງຈຳນວນສະມາຊິກພັກສົມບູນທັງໝົດ ໃນ ໜ່ວຍພັກ; ໜ່ວຍພັກເຫັນດີຮັບຮອງແລ້ວ ຄະນະໜ່ວຍພັກຕ້ອງປະກອບສຳນວນເອກະສານຄົບຖ້ວນ ແລະ ນຳສະເໜີຄະນະພັກຂັ້ນເທິງຖັດຕົນ ພິຈາລະນາອະນຸມັດ; ໜ່ວຍພັກໄດ້ຮັບມະຕິຕົກລົງອະນຸມັດຈາກຄະນະພັກຂັ້ນເທິງແລ້ວຕ້ອງຮີບຮ້ອນຈັດຕັ້ງພິທີ ຮັບເອົາມະຫາຊົນຜູ້ກ້າວໜ້າ ເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກສຳຮອງ ພາຍໃນ 15 ວັນ. ຂ. ສະໄໝສຳຮອງຂອງສະມາຊິກພັກ ຕ້ອງຜ່ານສະໄໝສໍຮອງ 12 ເດືອນ ນັບແຕ່ມື້ຄະນະພັກຂັ້ນເທິງອອກມະຕິຕົກລົງເປັນຕົ້ນໄປ; ຄະນະໜ່ວຍພັກ, ສະມາຊິກພັກສົມບູນ 2 ສະຫາຍ ຕ້ອງສືບຕໍ່ສຶກສາອົບຮົມ, ແນະນ້ຳ, ກໍ່ ສ້າງ, ຕິດຕາມ ແລະ ທົດສອບໃນວຽກງານຕົວຈິງ; ເມື່ອຄົບສະໄໝສຳຮອງແລ້ວ ສະມາຊິກສໍາຮອງຕ້ອງໄດ້ຂຽນບົດສຳຫຼວດຕົນເອງ ແລະ ຄຳຮ້ອງ ຂໍເລື່ອນເປັນສະມາຊິກພັກສົມບູນ ເພື່ອສະເໜີໜ່ວຍພັກຄົ້ນຄວ້າພິຈາລະນາ ຄ.ການພິຈາລະນາເລື່ອນສະມາຊິກພັກສຳຮອງ ເປັນສະມາຊິກພັກສົມບູນ ກອງປະຊຸມໜ່ວຍພັກ ພິຈາລະນາຮັບຮອງເລື່ອນສະມາຊິກພັກສຳຮອງ ເປັນສະມາຊິກພັກ ສົມບູນຕ້ອງມີຈຳນວນສະມາຊິກພັກສົມບູນໃນໜ່ວຍເຂົ້າຮ່ວມຫຼາຍກວ່າ 2/3 ແລະ ໄດ້ຮັບ ຄະແນນສຽງເຫັນດີຫຼາຍກວ່າເຄິ່ງໜຶ່ງຂຶ້ນໄປ ຂອງຈຳນວນສະມາຊິກພັກສົມບູນທັງໝົດ ໃນ ໜ່ວຍພັກ; ສະມາຊິກພັກສໍຮອງຜ່ານບົດສຳຫຼວດສະໄໝສຳຮອງຕົນເອງ ຕໍ່ກອງປະຊຸມໜ່ວຍພັກ; ສະມາຊິກພັກສົມບູນ 2ສະຫາຍ ລາຍງານເພີ່ມເຕີມ ກ່ຽວກັບການເຄື່ອນໄຫວຂອງສະມາຊິກ ພັກສຳຮອງ; ກອງປະຊຸມໜ່ວຍພັກ ຄົ້ນຄວ້າ, ພິຈາລະນາ ແລະ ຮັບຮອງດ້ວຍການລົງຄະແນນສຽງສະເໝີ ພາບ, ໂດຍກົງ, ປິດລັບ; ກອງປະຊຸມໜ່ວຍພັກ ເຫັນດີຮັບຮອງແລ້ວ ຕ້ອງປະກອບສຳນວນເອກະສານຄົບຖ້ວນ ແລະ ນຳສະເໜີຄະນະພັກຂັ້ນເທິງຖັດຕົນ ພິຈາລະນາອະນຸມັດ; ໜ່ວຍພັກ ໄດ້ຮັບມະຕິຕົກລົງອະນຸມັດຈາກຄະນະພັກຂັ້ນເທິງແລ້ວ ຕ້ອງຮີບຮ້ອນຈັດຕັ້ງພິ ທີເລື່ອນເປັນສະມາຊິກພັກສົມບູນພາຍໃນ 15 ວັນ; ການກຳານົດອາຍຸພັກ ແມ່ນໃຫ້ນັບແຕ່ມື້ຄະນະພັກຂັ້ນເທິງອອກມະຕິຕົກລົງເລື່ອນເປັນສະມາ ຊິກພັກສົມບູນ ເປັນຕົ້ນໄປ; ໃນກໍລະນີກອງປະຊຸມໜ່ວຍພັກ ພິຈາລະນາເຫັນວ່າສະມາຊິກພັກສໍຮອງບໍ່ຄົບມາດຕະຖານ, ເງື່ອນໄຂເລື່ອນເປັນສະມາຊິກພັກສົມບູນໄດ້, ຄະນະໜ່ວຍພັກ ຕ້ອງສະເໜີຄະນະພັກຂັ້ນເທິງ ທີ່ມີສິດຕົກລົງອະນຸມັດລຶບຊື່ອອກຈາກພັກ; ໜ່ວຍພັກ ເປັນຜູ້ປະກາດການຕົກລົງດັ່ງກ່າວ. ງ. ການພິຈາລະນາຮັບເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກຄືນໃໝ່ ຜູ້ຈະເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກຄືນໃໝ່ທຸກກໍລະນີ ຕ້ອງໄດ້ປະຕິບັດຕາມຂັ້ນຕອນຂອງ ການຂະຫຍາຍພັກ. ມາດຕາ 3 ຄຳປະຕິຍານຂອງສະມາຊິກພັກ ສະມາຊິກພັກສຳຮອງ ທີ່ຈະເລື່ອນຂື້ນເປັນສະມາຊິກພັກສົມບູນ ຕ້ອງໄດ້ປະຕິຍານຕົນ ເອງຕໍ່ໜ້າການຈັດຕັ້ງພັກ, ສະມາຊິກພັກ ແລະ ທຸງພັກ ໃນພິທີເລື່ອນສະມາຊິກພັກ ດັ່ງນີ້: 1. ຂ້າພະເຈົ້າມີຄວາມສະໝັກໃຈຢ່າງສົມບູນ ເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ; 2. ຈະປົກປັກຮັກສາ ແລະ ປະຕິບັດແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍຂອງພັກ; ເຄົາລົບກົດລະບຽບ ພັກ, ກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບການຂອງລັດ; 3. ຈະປະຕິບັດໜ້າທີ່, ສິດ ແລະ ຂໍ້ຫ້າມ ຂອງສະມາຊິກພັກ ຢ່າງເຂັ້ມງວດ; 4. ຈະຮັກສາຄວາມລັບຂອງພັກ, ຂອງຊາດ, ຈົງຮັກພັກດີຕໍ່ພັກ ແລະ ປະຊາຊົນ; 5.ກຽມພ້ອມເສຍສະຫຼະທຸກສິ່ງຢ່າງ ເພື່ອພັກ, ປະເທດຊາດ ແລະ ປະຊາຊົນ. ມາດຕາ 4 ໜ້າທີ່ຂອງສະມາຊິກພັກ 1. ເປັນເຈົ້າການປະຕິບັດແນວທາງ, ນະໂຍບາຍ, ມະຕິ, ຄຳສັ່ງ, ກົດລະບຽບພັກ, ລັດຖະທຳ ມະນູນ, ກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບການຂອງລັດ; ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການກໍ່ສ້າງ, ບູລະນະ ແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍ,ນະໂຍບາຍຂອງພັກ-ລັດ; 2. ຕັ້ງໜ້າຮໍ່າຮຽນທິດສະດີມາກ-ເລນິນ, ແນວຄິດໄກສອນ ພົມວິຫານ, ແນວທາງ, ແຜນນະໂຍ ບາຍ, ກົດລະບຽບພັກ, ກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບການຂອງລັດ; ຍົກລະດັບການສຶກສາ, ວິຊາ ສະເພາະ, ວິທະຍາສາດ-ເຕັກນິກ ແລະ ພາສາຕ່າງປະເທດ ແນໃສ່ເຮັດສຳເລັດໜ້າທີ່ ທີ່ພັກ ມອບໝາຍໃຫ້; 3. ຕັ້ງໜ້າຝຶກຝົນຫຼໍ່ຫຼອມຄຸນທາດການເມືອງ, ຄຸນສົມບັດສິນທຳປະຕິວັດ, ແບບແຜນດຳລົງຊີ ວິດ, ແບບແຜນການນໍາພາ; ຍົກສູງຄວາມຮັບຜິດຊອບການເມືອງ, ສະຕິຕໍ່ການຈັດຕັ້ງ, ລະ ບຽບວິໄນ ແລະ ຄວາມເປັນແບບຢ່າງນຳໜ້າ; ຕ້ານແນວຄິດອາຍາສິດ, ສໍ້ລາດບັງຫຼວງ, ແນວ ຄິດເອກະຊົນ, ຈຸ້ມເຈື້ອເຊື້ອສາຍ, ທ້ອງຖິ່ນ, ສວຍໃຊ້ໜ້າທີ່-ຕຳາເເໜ່ງ, ຫຼິ້ນກິນຟູມເຟືອຍ ແລະ ສິ່ງຫຍໍ້ທໍ້ອື່ນໆ; 4.ຕັ້ງໜ້າປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນວຽກງານກໍ່ສ້າງ ແລະ ປັບປຸງພັກ ຕາມ 5 ຫຼັກການ ແລະ 3 ທິດ ນຳ; ເຂົ້າຮ່ວມດຳເນີນຊີວິດການເມືອງ ແລະ ເສຍເງິນສະຕິພັກ ເປັນປົກກະຕິ; 5.ພົວພັນສະໜິດແໜ້ນກັບປະຊາຊົນ; ເຄົາລົບ ແລະ ເສີມຂະຫຍາຍສິດເປັນເຈົ້າ ຂອງປະຊາຊົນ, ເຂົ້າຮ່ວມເຄື່ອນໄຫວໃນຂະບວນການຂອງມະຫາຊົນ; ໂຄສະນາ, ສຶກສາອົບຮົມປະຊາຊົນ ປະຕິບັດແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍຂອງພັກ, ລັດຖະທຳມະນູນ, ກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບ ການຂອງລັດ; 6.ກຳແໜ້ນ ແລະ ປະຕິບັດນະໂຍບາຍການຕ່າງປະເທດຂອງພັກ-ລັດ, ຍົກສູງນໍ້າໃຈສາມັກຄີສາ ກົນອັນຜ່ອງໃສຂອງຊົນຊັ້ນກຳມະກອນ; ເດັດດ່ຽວຕໍ່ສູ້ຕ້ານການໂຄສະນາໃສ່ຮ້າຍປ້າຍສີ ແລະ ບິດເບືອນ ຂອງພວກຄົນບໍ່ດີ ທີ່ຫວັງມ້າງເພພາຍໃນພັກ ແລະ ລະບອບປະຊາທິປະໄຕປະຊາ ຊົນລາວ; 7.ສະມາຊິກພັກ ຈະຢູ່ໃນຕຳແໜ່ງໃດກໍຕາມ ຕ້ອງໄດ້ສັບຊ້ອນເຂົ້າຮ່ວມຊີວິດພັກ ໃນການຈັດ ຕັ້ງຮາກຖານພັກໃດໜຶ່ງ; ຮັບເອົາການຕິດຕາມ, ກວດກາ, ການຕຳນິຕິຊົມຂອງສະມາຊິກພັກ,ມະຫາຊົນ ແລະ ການຈັດຕັ້ງຂັ້ນລຸ່ມ. ມາດຕາ 5 ສິດຂອງສະມາຊິກພັກ ແລະ ການສິ້ນສຸດເປັນສະມາຊິກພັກ ກ. ສິດຂອງສະມາຊິກພັກສົມບູນ 1. ໄດ້ຮັບຂ່າວສານອັນຈຳເປັນ, ໄດ້ຮັບການສຶກສາອົບຮົມ ແລະ ບຳລຸງກໍ່ສ້າງ ຈາກພັກ, ປະກອບ ສ່ວນປຶກສາຫາລືແລກປ່ຽນຄຳຄິດຄຳເຫັນ, ສະເໜີຂໍ້ລິເລີ່ມຕໍ່ວຽກງານຂອງພັກ, ລົງຄະແນນ ສຽງ ແລະ ຕົກລົງວຽກງານ ຢູ່ໃນກອງປະຊຸມຂອງພັກ; 2. ໃນກອງປະຊຸມພັກ ສາມາດຕິຊົມ, ລາຍງານການປະພຶດທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງຂອງສະມາຊິກພັກ ແລະ ການຈັດຕັ້ງພັກ; ມີສິດສະເໜີໃຫ້ການຈັດຕັ້ງພັກທີ່ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບ ພິຈາລະນາ ແລະ ຕອບຂໍ້ຊັກຖາມດ້ວຍວາຈາ ຫຼື ເປັນລາຍລັກອັກສອນ; 3. ເລືອກຕັ້ງ, ສະໝັກຮັບເລືອກຕັ້ງ ແລະ ສະເໜີຜູ້ອອກສະໝັກຮັບເລືອກຕັ້ງ ເຂົ້າໃນການນໍາຂັ້ນຕ່າງໆຂອງພັກ; 4. ສະເໜີຄວາມເຫັນ ແລະ ຊີ້ແຈງຕໍ່ການຈັດຕັ້ງພັກ ໃນເມື່ອການຈັດຕັ້ງພັກ ມີການສັງເກດຕີລາຄາ, ຕົກລົງຕໍ່ຕົນເອງຢ່າງເປັນທາງການ; 5.ປົກປ້ອງຄວາມເຫັນ ແລະ ທັດສະນະຂອງຕົນ ແຕ່ເມື່ອຕົກລົງເປັນມະຕິແລ້ວ ຕ້ອງເວົ້າ ແລະ ປະຕິບັດຕາມມະຕິຂອງພັກ ຢ່າງເຂັ້ມງວດ; 6.ມີສິດສ້າງເສດຖະກິດທີ່ຖືກຕ້ອງຕາມກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບການຂອງລັດ; 7. ໄດ້ຮັບສິດປົກປ້ອງຈາກການຈັດຕັ້ງພັກ ໃນການເຄື່ອນໄຫວທີ່ຖືກຕ້ອງຕາມແນວທາງ, ແຜນ ນະໂຍບາຍ, ກົດລະບຽບພັກ, ກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບການຂອງລັດ; ໄດ້ຮັບການຍ້ອງຍໍ ແລະ ນະໂຍບາຍຕ່າງໆ ທີ່ພັກໄດ້ກຳນົດໄວ້; 8.ຜູ້ມີອາຍຸສູງ, ສຸຂະພາບອ່ອນເພຍ ທີ່ມີຄວາມສະໝັກໃຈຢາກຫຼຸດຜ່ອນການເຄື່ອນໄຫວວຽກ ງານພັກ ກໍຈະໄດ້ຮັບການພິຈາລະນາ; 9. ສະເໜີເປັນລາຍລັກອັກສອນຂໍລາອອກຈາກພັກ ດ້ວຍເຫດຜົນທີ່ເໝາະສົມ, ໜ່ວຍພັກ ຕ້ອງ ໄດ້ຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ນຳສະເໜີຄະນະພັກຂັ້ນເທິງທີ່ມີສິດຕົກລົງ ພິຈາລະນາ; 10. ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ເມື່ອອອກພັກການ-ຮັບອຸດໜູນ ຫຼື ບຳນານ ຕ້ອງໄດ້ສັບຊ້ອນເຂົ້າ ຮ່ວມຊີວິດພັກຢູ່ຮາກຖານພັກ ບ່ອນຕົນດຳລົງຊີວິດ ຫຼື ຢູ່ກົມກອງເກົ່າ ກ່ອນພັກການ-ຮັບ ອຸດໜູນ ຫຼື ບຳນານ; 11. ສະເໜີຮ້ອງທຸກ, ຮ້ອງຟ້ອງ, ຮ້ອງຂໍຄວາມເປັນທຳ ໃນເມື່ອການລົງວິໄນຕໍ່ຕົນເອງ ບໍ່ສົມເຫດ ສົມຜົນ ຫຼື ບໍ່ເປັນທຳ. ຂ. ສິດຂອງສະມາຊິກພັກສຳຮອງ ສະມາຊິກພັກສຳຮອງ ບໍ່ມີສິດລົງຄະແນນສຽງຕົກລົງວຽກງານຂອງພັກ, ບໍ່ມີສິດເລືອກ ຕັ້ງ ແລະ ສະໝັກຮັບເລືອກຕັ້ງເຂົ້າໃນການນໍາຂອງພັກທຸກຂັ້ນ, ນອກນັ້ນ ແມ່ນມີສິດຄືກັບ ສະມາຊິກພັກສົມບູນ. ຄ. ການສິ້ນສຸດເປັນສະມາຊິກພັກ - ເສຍຊີວິດ; ລາອອກ; ຖືກລົງວິໄນຂັ້ນເອົາອອກຈາກພັກ; ຍົກຍ້າຍ ຫຼື ໄປປະຕິບັດໜ້າທີ່ຢູ່ບ່ອນອື່ນບໍ່ຍື່ນເອກະສານຍົກຍ້າຍ, ບໍ່ຮ່ວມຊີວິດຢູ່ໜ່ວຍພັກ 3 ເດືອນຂຶ້ນໄປ. ມາດຕາ 6 ຂໍ້ຫ້າມສໍາລັບສະມາຊິກພັກ 1. ຫ້າມເອົາຂໍ້ມູນ, ຂ່າວສານ ແລະ ເອກະສານຕ່າງໆ ທີ່ເປັນຄວາມລັບຂອງຊາດ, ຂອງພັກ, ຂອງ ລັດ, ຂອງກົມກອງອອກເຜີຍແຜ່,ແຈກຢາຍດ້ວຍຮູບການຕ່າງໆ; 2. ຫ້າມກໍ່ພັກແຍກພວກ, ແບ່ງແຍກຄວາມສາມັກຄີພາຍໃນພັກ, ຄວາມສາມັກຄີເປັນປຶກແຜ່ນ ຂອງປະຊາຊົນບັນດາເຜົ່າ ແລະ ການກະທຳຫຼາຍເຄົ້າ, ຫຼາຍພັກການເມືອງ; 9 3.ຫ້າມແກ້ແຄ້ນ, ປາບປາມ, ບັງຄັບ, ນາບຂູ່ ທຸກຮູບແບບ ຕໍ່ຜູ້ກ່າວຟ້ອງ, ຜູ້ຕຳນິສົ່ງຂ່າວ ແລະ ຜູ້ ສະເໜີຂໍ້ມູນ ລາຍງານດ້ານຫຍໍ້ທໍ້ຕ່າງໆຂອງຕົນ ໃຫ້ແກ່ການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ຂັ້ນເທິງ; 4.ຫ້າມຈັດຕັ້ງ, ເຄື່ອນໄຫວ, ເຂົ້າຮ່ວມຊຸມນຸມປະທ້ວງຕ້ານການຈັດຕັ້ງພັກ-ລັດ ແລະ ໂຄສະນາ ບິດເບືອນ,ໃສ່ຮ້າຍປ້າຍສີແນວທາງນະໂຍບາຍຂອງພັກ, ທັບຖົມໂຈມຕີບຸກຄົນ ຫຼື ການຈັດ ຕັ້ງ ແລະ ລະບອບປະຊາທິປະໄຕປະຊາຊົນລາວ; 5. ຫ້າມສວຍໃຊ້ໜ້າທີ່, ຕຳແໜ່ງ, ສິດອຳນາດຂອງຕົນ ຫຼື ແອບອ້າງຖານະຊື່ສຽງຂອງບຸກຄົນອື່ນ ເພື່ອສະແຫວງຫາຜົນປະໂຫຍດແກ່ຕົນເອງ, ຄອບຄົວ, ຍາດພີ່ນ້ອງ ແລະ ບຸກຄົນອື່ນ ເຊິ່ງເປັນ ພຶດຕິກຳການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ; 6.ຫ້າມສະມາຊິກພັກ ທີ່ເປັນພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ,ທະຫານ, ຕຳຫຼວດ, ພະນັກງານລັດວິສາ ຫະກິດທີ່ມີຖານະຕຳແໜ່ງ, ສິດອຳນາດ ລວມທັງເລຂາໜ່ວຍພັກ ແລະ ນາຍບ້ານ ແຕ່ງຕັ້ງ, ບັນຈຸສັບຊ້ອນ ຜົວ ຫຼື ເມຍ, ລູກ ຫຼື ຍາດໃກ້ຊິດ ຮັບຜິດຊອບວຽກງານຈັດຕັ້ງ-ພະນັກງານ, ວຽກງານກວດກາ, ເປັນເລຂາ,ບັນຊີການເງິນ, ນາຍຄັງ, ນາຍສາງ ຫຼື ເປັນຜູ້ຈັດຊື້ ແລະ ຈັດຈ້າງ ຕ່າງໆ ຢູ່ໃນການຈັດຕັ້ງທີ່ຕົນຮັບຜິດຊອບ; 7.ຫ້າມສະມາຊິກພັກ ທີ່ເປັນພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ທະຫານ,ຕຳຫຼວດ ທີ່ຍັງປະຈຳການ ເປັນຜູ້ອຳນວຍການ, ເປັນຄະນະອຳນວຍການ, ເປັນຜູ້ຈັດການວິສາຫະກິດ, ເປັນທີ່ປຶກສາໃຫ້ ແກ່ວິສາຫະກິດເອກະຊົນທັງພາຍໃນ ແລະ ຕ່າງປະເທດ; (ຍົກເວັ້ນຜູ້ທີ່ໄດ້ຖືກແຕ່ງຕັ້ງມອບ ໝາຍຈາກການຈັດຕັ້ງ); 8.ຫ້າມປອມແປງເອກະສານ, ນຳໃຊ້ເອກະສານປອມ, ກົດໜ່ວງຖ່ວງດຶງເອກະສານຕ່າງໆ ເພື່ອຫາ ຜົນປະໂຫຍດສ່ວນຕົວ, ຄອບຄົວ, ຍາດພີ່ນ້ອງ ແລະ ບຸກຄົນອື່ນໆ; ປົກປິດ, ເຊື່ອງອຳຂໍ້ມູນ ຫຼັກຖານ ຫຼື ລາຍງານບໍ່ຖືກກັບຄວາມຈິງ, ບໍ່ໃຫ້ການຮ່ວມມືກັບການຈັດຕັ້ງທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ໃນ ການປະຕິບັດໜ້າທີ່; 9.ຫ້າມຍັກຍອກ, ສໍ້ໂກງ ເອົາຊັບສິນ, ເງິນຄຳຂອງລັດ, ລວມໝູ່, ຂອງພົນລະເມືອງ ແລະ ຫ້າມນຳາ ໃຊ້ງົບປະມານ, ຊັບສິນຂອງລັດ, ລວມໝູ່ ຫຼື ປຸກລະດົມການອຸປະຖຳໃນທຸກຮູບແບບ ເພື່ອ ຈັດງານຕ່າງໆ ຫຼື ເອົາໄປເຮັດຂອງຂວັນ, ຂອງຕ້ອນຮັບໃຊ້ສ່ວນຕົວ, ຄອບຄົວ, ຍາດພີ່ນ້ອງ ແລະ ບຸກຄົນອື່ນໆ; 10.ຫ້າມຄອບຄອງ, ນຳໃຊ້ຊັບສິນຂອງລັດ, ລວມໝູ່ ເກີນກຳນົດທີ່ອະນຸຍາດ; ຫ້າມຫັນ, ໂອນ, ໃຫ້ຜູ້ອື່ນເຊົ່າ ຫຼື ເອົາໄປນຳໃຊ້ໂດຍບໍ່ຖືກຕ້ອງຕາມກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບການຂອງລັດ; 11. ຫ້າມຫຼິ້ນກິນຟຸມເຟືອຍ, ຈັດງານປະເພນີ ທີ່ເປັນການສ້າງຄ່ານິຍົມ ທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງ; ຫ້າມຫຼິ້ນ ແລະ ສ້າງເງື່ອນໄຂອຳນວຍຄວາມສະດວກ ໃນການຫຼິ້ນພະນັນທີ່ຕ້ອງຫ້າມ; ຫ້າມເຄື່ອນ 10 ໄຫວເປັນໝໍຜີ, ໝໍດູ, ໝໍເຢົາ ແລະ ສວຍໃຊ້ສາສະໜາເຄື່ອນໄຫວທີ່ຜິດຕໍ່ກົດໝາຍ; ຫ້າມຢູ່ ຮ່ວມກັບບຸກຄົນອື່ນສະຖານະ ຜົວ ຫຼື ເມຍ ແລະ ຫ້າມແຕ່ງງານກັບຄົນຕ່າງປະເທດ ທີ່ບໍ່ຖືກ ຕ້ອງຕາມລະບຽບກົດໝາຍ. ສະມາຊິກພັກທີ່ມີການລະເມີດຂໍ້ຫ້າມດັ່ງກ່າວ ຈະຖືກສຳຫຼວດ, ກວດກາ, ສຶກສາອົບຮົມ ແລະ ລົງວິໄນຢ່າງເຂັ້ມງວດ. ມາດຕາ 7 ລະບຽບການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ການຍົກຍ້າຍຮ່ວມຊີວິດພັກ ກົມການເມືອງສູນກາງພັກ ເປັນຜູ້ອອກຂໍ້ກຳນົດ ກ່ຽວກັບການຄຸ້ມຄອງສະມາຊິກພັກ ແລະ ການຍົກຍ້າຍຮ່ວມຊີວິດພັກ. ມາດຕາ 8 ບັດສະມາຊິກພັກ ແລະການນໍາໃຊ້ບັດສະມາຊິກພັກ ບັດສະມາຊິກພັກ ແມ່ນເອກະສານຢັ້ງຢືນເຖິງຖານະນາມຂອງສະມາຊິກພັກປະຊາຊົນປະຕິ ວັດລາວ, ສະມາຊິກພັກສົມບູນທຸກສະຫາຍ ຕ້ອງໄດ້ຮັບບັດດັ່ງກ່າວ; ບັດສະມາຊິກພັກ ໃຊ້ແທນໃບຍົກຍ້າຍຮ່ວມຊີວິດພັກຊົ່ວຄາວ ໃນກໍລະນີ ການຈັດຕັ້ງມອບ ໝາຍໃຫ້ໄປປະຕິບັດໜ້າທີ່ວຽກງານໃດໜຶ່ງບໍ່ເກີນ 6 ເດືອນ; ນໍໃຊ້ລົງມະຕິຮັບຮອງວຽກງານຂອງພັກ ໃນກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງພັກຂັ້ນຕ່າງໆ; ສະມາຊິກພັກທີ່ຖືກລົງວິໄນຂັ້ນໂຈະຮ່ວມຊີວິດພັກຊົ່ວຄາວ ແລະ ຖືກລົງວິໄນຂັ້ນເອົາອອກ ຈາກພັກ, ການຈັດຕັ້ງພັກ ຕ້ອງຖອນບັດສະມາຊິກພັກຄືນ ແລະ ລາຍງານໃຫ້ຄະນະພັກຂັ້ນ ເທິງທີ່ມີສິດຄຸ້ມຄອງຊາບ. ==ໝວດທີ II== ຫຼັກການຈັດຕັ້ງ ແລະລະບົບສາຍໃຍການຈັດຕັ້ງຂອງພັກ ມາດຕາ 9 ຫຼັກການຈັດຕັ້ງຂອງພັກ ພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ຈັດຕັ້ງຕາມຫຼັກການລວມສູນປະຊາທິປະໄຕ ດັ່ງນີ້: 1. ອົງການນໍາຂອງພັກຂັ້ນໃດ ແມ່ນກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນ ຫຼື ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ສະມາຊິກພັກ ຂອງຂັ້ນນັ້ນ ເປັນຜູ້ເລືອກຕັ້ງ; ກໍລະນີພິເສດ ຈຶ່ງແມ່ນຄະນະບໍລິຫານງານພັກຂັ້ນເທິງບົ່ງຕົວ ແຕ່ງຕັ້ງ, ແຕ່ການບົ່ງຕົວແຕ່ງຕັ້ງ ບໍ່ໃຫ້ກາຍ 1 ສະໄໝ; 2. ອົງການນໍາສູງສຸດຂອງທົ່ວພັກ ແມ່ນກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດ, ອົງການນໍາຂອງພັກ ແຕ່ລະຂັ້ນແມ່ນກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນ ຫຼື ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ສະມາຊິກພັກຂັ້ນນັ້ນ; ໃນ ລະຫວ່າງສອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດ ແມ່ນຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກເປັນ ຜູ້ບໍລິຫານວຽກງານຂອງພັກ;ໃນລະຫວ່າງສອງສະໄໝກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຢູ່ແຕ່ລະຂັ້ນ ແມ່ນ 11 ຄະນະບໍລິຫານງານພັກຂັ້ນນັ້ນ ເປັນຜູ້ບໍລິຫານວຽກງານຂອງພັກ 3. ການຈັດຕັ້ງຂອງພັກຂັ້ນຕ່າງໆ ຕ້ອງປະຕິບັດຫຼັກການນໍາພາເປັນໝູ່ຄະນະ,ແບ່ງງານໃຫ້ບຸກຄົນ ຮັບຜິດຊອບ, ນໍາພາດ້ວຍມະຕິ, ມີການຊຸກຍູ້, ຕິດຕາມ, ກວດກາ.ການພິຈາລະນາຕົກລົງວຽກ ງານສຳາຄັນຂອງພັກ ຕ້ອງປະຕິບັດຕາມສຽງສ່ວນຫຼາຍ ທີ່ບໍ່ຂັດກັບກົດລະບຽບພັກ, ກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບການຂອງລັດ; 4.ການພິຈາລະນາວຽກງານສຳຄັນໃດໜຶ່ງຂອງຄະນະພັກແຕ່ລະຂັ້ນ ຕ້ອງມີຢ່າງໜ້ອຍ 2/3 ຂອງ ຈຳນວນກຳມະການໃນຄະນະພັກເຂົ້າຮ່ວມ; ທຸກມະຕິຂອງກອງປະຊຸມຈະຖືກຮັບຮອງໄດ້ ກໍຕໍ່ເມື່ອ ໄດ້ຮັບຄໍເຫັນດີຫຼາຍກວ່າເຄິ່ງໜຶ່ງຂອງຈຳນວນກຳມະການ ໃນຄະນະພັກທັງໝົດ ເຂົ້າຮ່ວມ; ສໍາລັບໜ່ວຍພັກ ການພິຈາລະນາວຽກງານສຳາຄັນໃດໜຶ່ງ ຕ້ອງມີສະມາຊິກພັກຢ່າງ ໜ້ອຍ 2/3 ຂອງຈຳນວນສະມາຊິກພັກທັງໝົດໃນໜ່ວຍພັກເຂົ້າຮ່ວມ; ທຸກມະຕິຂອງກອງ ປະຊຸມຈະຖືກຮັບຮອງໄດ້ ກໍຕໍ່ເມື່ອໄດ້ຮັບຄຳເຫັນດີຫຼາຍກວ່າເຄິ່ງໜຶ່ງຂອງຈຳນວນສະມາຊິກ ພັກທັງໝົດ ໃນໜ່ວຍພັກ; ກ່ອນການລົງຄະແນນສຽງຮັບຮອງເອົາມະຕິນັ້ນ ບັນດາກຳມະການໃນຄະນະພັກ ຫຼື ສະ ມາຊິກພັກ ມີສິດອອກຄວາມຄິດຄວາມເຫັນຕໍ່ເນື້ອໃນຕ່າງໆ ຂອງກອງປະຊຸມ, ເມື່ອຮັບຮອງ ເປັນມະຕິແລ້ວ ຕ້ອງເວົ້າ ແລະ ປະຕິບັດຕາມມະຕິ ຢ່າງເຂັ້ມງວດ; 5. ການສ້າງຕັ້ງ ຫຼື ຍຸບເລີກ ຄະນະພັກຮາກຖານ ແລະ ໜ່ວຍພັກແມ່ນຄະນະພັກຂັ້ນເທິງຖັດ ນັ້ນ ເປັນຜູ້ພິຈາລະນາຕົກລົງ; 6. ຄະນະພັກ ຕ້ອງມີຄວາມຮັບຜິດຊອບລາຍງານການເຄື່ອນໄຫວ ຕໍ່ຄະນະພັກຂັ້ນເທິງ ແລະ ກອງ ປະຊຸມໃຫຍ່ຂັ້ນຂອງຕົນ; ຄະນະພັກຂັ້ນເທິງ ຕ້ອງແຈ້ງຂ່າວສະພາບການອັນຈຳເປັນໃຫ້ການ ຈັດຕັ້ງພັກຂັ້ນລຸ່ມ ແລະ ສະມາຊິກພັກທຸກສະຫາຍ ຕາມເວລາທີ່ກຳນົດໄວ້; 7. ການຈັດຕັ້ງພັກທຸກຂັ້ນ ແລະ ສະມາຊິກພັກທຸກສະຫາຍ ຕ້ອງເຄົາລົບ ແລະ ປະຕິບັດຕາມ ມະຕິຂອງພັກ ຢ່າງເຂັ້ມງວດ; ບຸກຄົນຕ້ອງປະຕິບັດຕາມການຈັດຕັ້ງ; ສຽງສ່ວນໜ້ອຍ ຕ້ອງ ຂຶ້ນກັບສຽງສ່ວນຫຼາຍ; ຂັ້ນລຸ່ມຕ້ອງປະຕິບັດຕາມມະຕິຂອງຂັ້ນເທິງ; ທົ່ວພັກ ຕ້ອງປະຕິບັດ ຕາມມະຕິຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ; 8.ການຈັດຕັ້ງພັກທຸກຂັ້ນ ມີສິດຕັດສິນບັນຫາຕ່າງໆ ໃນຂອບເຂດສິດຂອງຕົນ ທີ່ບໍ່ຂັດກັບ ແນວທາງ,ນະໂຍບາຍ, ມະຕິ, ຄຳສັ່ງ, ກົດລະບຽບພັກ, ກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບການຂອງລັດ. ມາດຕາ 10 ລະບົບສາຍໃຍການຈັດຕັ້ງພັກ 1. ລະບົບການຈັດຕັ້ງພັກ ແມ່ນຈັດຕັ້ງຂຶ້ນຕາມລະບົບກົງຈັກການຈັດຕັ້ງບໍລິຫານ; 2. ທຸກການຈັດຕັ້ງພັກໃນທົ່ວແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ ໂຮມເຂົ້າກັນເປັນອົງຄະນະພັກແຂວງ, ນະ ຄອນຫຼວງ; ທຸກການຈັດຕັ້ງພັກໃນທົ່ວກະຊວງ-ອົງການ ໂຮມເຂົ້າກັນເປັນອົງຄະນະພັກກະ ຊວງ-ອົງການ; ທຸກການຈັດຕັ້ງພັກໃນທົ່ວເມືອງ-ນະຄອນ ໂຮມເຂົ້າກັນເປັນອົງຄະນະພັກ ເມືອງ-ນະຄອນ; 3. ການຈັດຕັ້ງພັກຂອງບັນດາກົມກອງ, ຫົວໜ່ວຍວິຊາການ, ວິສາຫະກິດຂອງສູນກາງ ຕັ້ງຢູ່ ທ້ອງຖິ່ນໃດ ແມ່ນຂຶ້ນກັບ ແລະ ຢູ່ພາຍໃຕ້ການນໍາພາໂດຍກົງຂອງຄະນະພັກທ້ອງຖິ່ນນັ້ນ; 4.ການຈັດຕັ້ງພັກສະຖານທູດ, ສະຖານກົງສູນ ຫຼື ອົງການຈັດຕັ້ງຕ່າງໆຂອງລາວປະຈຳຢູ່ຕ່າງ ປະເທດແມ່ນຂຶ້ນກັບ ແລະ ໃຕ້ການນໍພາໂດຍກົງ ຂອງອົງຄະນະພັກກະຊວງການຕ່າງປະ ເທດ; ການຈັດຕັ້ງຮາກຖານພັກຂອງນັກສຶກສາ ແລະ ສະມາຊິກພັກ ທີ່ເປັນນັກສຶກສາຢູ່ປະ ເທດໃດ ໃຫ້ຂຶ້ນກັບຄະນະພັກສະຖານທູດ ຫຼື ຄະນະພັກສະຖານກົງສູນລາວປະຈຳຢູ່ປະເທດ ນັ້ນ, ຖ້າປະເທດໃດບໍ່ມີຄະນະພັກສະຖານທູດ ຫຼື ຄະນະພັກສະຖານກົງສູນ ແມ່ນໃຫ້ຂຶ້ນໂດຍ ກົງກັບອົງຄະນະພັກກະຊວງການຕ່າງປະເທດ; 5. ການສ້າງຕັ້ງ ຫຼື ຍຸບເລີກອົງຄະນະພັກຂັ້ນໃດໜຶ່ງ ແມ່ນຄະນະພັກຂັ້ນເທິງຖັດຕົນ ເປັນຜູ້ ຄົ້ນຄວ້າແລ້ວລາຍງານ ແລະ ນຳສະເໜີໃຫ້ຄະນະພັກຂັ້ນເທິງອີກຂັ້ນໜຶ່ງ ເປັນຜູ້ພິຈາລະນາ ຕົກລົງ; 6. ຄະນະພັກທຸກຂັ້ນ ມີສິດສ້າງຕັ້ງອົງການຊ່ວຍວຽກຂອງຕົນ ຕາມການກໍານົດຂອງຄະນະບໍລິ ຫານງານສູນກາງພັກ; 7. ໃນກໍລະນີພິເສດ ຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ ມີສິດສ້າງຕັ້ງອົງຄະນະພັກຂັ້ນໃດໜຶ່ງຂຶ້ນ ຕາມຄວາມຕ້ອງການຂອງວຽກງານ. ມາດຕາ 11 ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນ ຫຼື ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ສະມາຊິກພັກ 1. ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນ ຫຼື ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ສະມາຊິກພັກຂັ້ນໃດ ແມ່ນຄະນະບໍລິຫານ ງານພັກຂັ້ນນັ້ນ ເປັນຜູ້ຕົກລົງຮຽກໂຮມ ແລະ ນຳສະເໜີໃຫ້ຄະນະພັກຂັ້ນເທິງຖັດຕົນ ເປັນ ຜູ້ອະນຸມັດ; 2.ຈໍານວນຜູ້ແທນສົມບູນ ແລະ ຜູ້ແທນສໍາຮອງ ທີ່ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂັ້ນໃດ ແມ່ນ ຄະນະບໍລິຫານງານພັກຂັ້ນນັ້ນ ເປັນຜູ້ກຳນົດ ແລະ ຄະນະປະຈຳພັກ ເປັນຜູ້ຕົກລົງແບ່ງປັນ ຈຳນວນຜູ້ແທນສົມບູນ ແລະ ສຳຮອງໃຫ້ຄະນະພັກຂັ້ນລຸ່ມ ເພື່ອດໍເນີນການປ່ອນບັດເລືອກ ຕັ້ງຕາມຫຼັກການສະເໝີພາບ, ໂດຍກົງ, ປິດລັບ; ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນປະກອບດ້ວຍ: ບັນດາກຳມະການຄະນະບໍລິຫານງານພັກ ຂັ້ນນັ້ນ ແລະ ຜູ້ແທນສົມບູນ ທີ່ໄດ້ຮັບການເລືອກຕັ້ງຈາກກອງປະຊຸມໃຫຍ່ອົງຄະນະພັກຂັ້ນ 13 ລຸ່ມ; ກຳມະການໃນຄະນະບໍລິຫານງານພັກຂັ້ນໃດ ມີສິດເປັນຜູ້ແທນສົມບູນເຂົ້າຮ່ວມກອງປະ ຊຸມໃຫຍ່ຂັ້ນຂອງຕົນ ໂດຍບໍ່ຜ່ານການເລືອກຕັ້ງ; ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມໃຫຍ່ສະມາຊິກພັກປະກອບດ້ວຍ: ຄະນະພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກ ທຸກສະຫາຍ; 3.ການບົ່ງຕົວເອົາຜູ້ແທນເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມໃຫຍ່ ຂອງອົງຄະນະພັກຂັ້ນເທິງ ໃຫ້ປະຕິບັດ ໄດ້ສະເພາະແຕ່ການຈັດຕັ້ງພັກທີ່ບໍ່ສາມາດດໍເນີນກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນ ຫຼື ກອງປະຊຸມ ໃຫຍ່ສະມາຊິກພັກຂັ້ນຂອງຕົນໄດ້; ແຕ່ກໍລະນີຈໍາເປັນກໍສາມາດບົ່ງຕົວໄດ້. ການຕົກລົງບົ່ງ ຕົວເອົາຜູ້ແທນເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມໃຫຍ່ ແມ່ນສິດຂອງຄະນະປະຈຳພັກ ຫຼື ຄະນະບໍລິ ຫານງານພັກຂັ້ນນັ້ນ ເປັນຜູ້ຕົກລົງ; 4. ຜູ້ແທນສົມບູນເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂັ້ນເທິງ ຕ້ອງໄດ້ຮັບການກວດກາຄຸນລັກສະນະ ແລະ ໄດ້ຮັບຮອງຈາກກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງພັກຂັ້ນຕົນ; ຄະນະພັກທີ່ຮຽກໂຮມກອງປະຊຸມ ໃຫຍ່ຂອງພັກ ບໍ່ມີສິດລົບລ້າງຄຸນລັກສະນະຂອງຜູ້ແທນສົມບູນທີ່ໄດ້ຮັບການເລືອກຕັ້ງຈາກ ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ອົງຄະນະພັກຂັ້ນລຸ່ມ, ເວັ້ນເສຍ ແຕ່ກໍລະນີຜູ້ກ່ຽວຖືກລົງວິໄນຂັ້ນປົດຕຳ ແໜ່ງຂຶ້ນໄປ; ຖືກຍົກຍ້າຍໄປປະຕິບັດໜ້າທີ່ ຢູ່ອົງຄະນະພັກອື່ນ ຫຼື ຮາກຖານພັກອື່ນ; ຜູ້ ກ່ຽວພວມຖືກກ່າວຟ້ອງສະຖານການກະທຳຜິດທາງອາຍາ ຫຼື ຖືກສານຕັດສິນລົງໂທດ; 5. ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນ ຫຼື ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ສະມາຊິກພັກ ຕ້ອງມີ 2/3 ຂອງຈຳນວນຜູ້ ແທນສົມບູນ ຫຼື ສະມາຊິກພັກສົມບູນ ແລະ 2/3 ຂອງຈຳນວນອົງຄະນະພັກ ຫຼື ການຈັດ ຕັ້ງພັກຂຶ້ນກັບເຂົ້າຮ່ວມເປັນຢ່າງໜ້ອຍ ຈຶ່ງມີສິດດໍເນີນກອງປະຊຸມໃຫຍ່ໄດ້; 6. ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນ ຫຼື ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ສະມາຊິກພັກຕ້ອງເລືອກຕັ້ງຄະນະປະທານ ເປັນຜູ້ອຳນວຍຄວບຄຸມ, ບັນຊາ ແລະ ຕັດສິນວຽກງານກອງປະຊຸມໃຫຍ່; 7. ຄະນະບໍລິຫານງານພັກ ທີ່ໄດ້ຮັບການເລືອກຕັ້ງຈາກກອງປະຊຸມໃຫຍ່, ຄະນະປະຈຳພັກ, ເລຂາ, ຮອງເລຂາຄະນະພັກ, ປະທານ ແລະ ຮອງປະທານຄະນະກວດກາພັກ ທີ່ໄດ້ຮັບການ ເລືອກຕັ້ງຈາກກອງປະຊຸມຄັ້ງປະຖົມມະລຶກ ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານພັກຂັ້ນຕົນ ຕ້ອງໄດ້ຮັບ ຮອງຈາກຄະນະພັກຂັ້ນເທິງຖັດຕົນ; 8.ການຈັດຕັ້ງພັກທຸກຂັ້ນ ເມື່ອມີຄວາມຈໍາເປັນກໍສາມາດຮຽກໂຮມກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນ ຫຼື ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ສະມາຊິກພັກກາງສະໄໝໄດ້; ຈຳນວນຜູ້ແທນເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມໃຫຍ່ ກາງສະໄໝ ແມ່ນຜູ້ແທນສົມບູນທີ່ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມໃຫຍ່ ທີ່ຍັງຄົບມາດຕະຖານ ແລະ ຮັກສາຄຸນລັກສະນະຂອງຜູ້ແທນ; ໃນກໍລະນີພິເສດ ແມ່ນຄະນະປະຈຳພັກ ຫຼື ຄະນະພັກ ທີ່ ຮຽກໂຮມກອງປະຊຸມໃຫຍ່ມີສິດບົ່ງຕົວເອົາຜູ້ແທນສົມບູນເພີ່ມເຕີມ; 14 ໜ້າທີ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ກາງສະໄໝຂອງຂັ້ນໃດ ແມ່ນໃຫ້ປະຕິບັດຄືກັບໜ້າທີ່ຂອງກອງ ປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນ ແລະ ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ສະມາຊິກພັກຂັ້ນນັ້ນ. ມາດຕາ 12 ຈຳນວນກຳມະການຄະນະບໍລິຫານງານພັກ ແລະ ການເລືອກຕັ້ງພາຍໃນພັກ 1.ການກໍານົດຈໍນວນກຳມະການຄະນະບໍລິຫານງານພັກ ກອງປະຊຸມຄົບຄະນະຂອງຄະນະບໍລິຫານງານພັກ ຄົ້ນຄວ້ານຳາສະເໜີຈຳນວນກຳມະການ ໃນຄະນະບໍລິຫານງານພັກຂັ້ນຂອງຕົນ ແລ້ວສະເໜີຄະນະພັກຂັ້ນເທິງເປັນຜູ້ຕົກລົງ. 2. ມາດຕະຖານຂອງກຳມະການຄະນະບໍລິຫານງານພັກ ກຳມະການຄະນະບໍລິຫານງານພັກ ຕ້ອງແມ່ນຜູ້ທີ່ມີຄຸນທາດການເມືອງໜັກແໜ້ນ, 0 ຄຸນສົມບັດສິນທຳປະຕິວັດ, ມີລະດັບຄວາມຮູ້, ຄວາມສາມາດແລະ ບົດຮຽນໃນພຶດຕິກຳ; ມີ ແບບແຜນວິທີນໍພາ ແລະ ວິທີເຮັດວຽກ ທີ່ຖືກຕ້ອງ;ເປັນແບບຢ່າງໃນການເຄົາລົບ ແລະ ປະ ຕິບັດກົດລະບຽບພັກ, ກົດໝາຍຂອງລັດ; ມີແບບແຜນດຳລົງຊີວິດຖືກຕ້ອງ ປອດໃສ, ບໍ່ສໍ້ ລາດບັງຫຼວງ; ໄດ້ຮັບຄວາມເຊື່ອຖື, ໄວ້ວາງໃຈຈາກສະມາຊິກພັກ, ມະຫາຊົນ ແລະ ມີສຸຂະ ພາບດີ. 3. ລະບຽບການເລືອກຕັ້ງ ການເລືອກຕັ້ງເອົາຄະນະບໍລິຫານງານພັກ ແຕ່ລະຂັ້ນ ຕ້ອງປະຕິບັດຕາມຫຼັກການສະເໝີພາບ, ລົງຄະແນນສຽງໂດຍກົງ, ປິດລັບ; ກ່ອນຈະດໍາເນີນການປ່ອນບັດເລືອກຕັ້ງ ຜູ້ແທນສົມບູນມີສິດຊັກຖາມ ແລະ ສະເໜີຄວາມ ຄິດຄວາມເຫັນຂອງຕົນ ຕໍ່ຜູ້ທີ່ອອກສະໝັກຮັບເລືອກຕັ້ງເຂົ້າໃນຄະນະບໍລິຫານງານພັກ; ຜູ້ທີ່ໄດ້ຮັບການເລືອກຕັ້ງ ຕ້ອງແມ່ນຜູ້ທີ່ໄດ້ຮັບຄະແນນສຽງຫຼາຍກວ່າເຄິ່ງໜຶ່ງຂອງຈຳນວນ ຜູ້ແທນສົມບູນທີ່ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມໃຫຍ່; ຄະນະປະທານກອງປະຊຸມໃຫຍ່ ເປັນຜູ້ນໍາພາ ຄວບຄຸມການປ່ອນບັດເລືອກຕັ້ງຄະນະບໍລິຫານງານພັກຂັ້ນຂອງຕົນ. ມາດຕາ 13 ການບົ່ງຕົວແຕ່ງຕັ້ງ, ຍົກຍ້າຍ ແລະ ການສິ້ນສຸດເປັນກຳມະການຄະນະພັກ 1. ຄະນະບໍລິຫານງານພັກຂັ້ນເທິງ ມີສິດແຕ່ງຕັ້ງທົດແທນກຳມະການຂອງຄະນະບໍລິຫານງານ ພັກຂັ້ນລຸ່ມ ຕາມຈຳນວນທີ່ວ່າງລົງ, ການບົ່ງຕົວແຕ່ງຕັ້ງ ບໍ່ໃຫ້ເກີນ 1/3 ຂອງຈຳນວນກຳມະ ການຄະນະພັກ ທີ່ໄດ້ຮັບການເລືອກຕັ້ງ ແລະ ຕ້ອງແຕ່ງຕັ້ງກ່ອນໝົດສະໄໝກອງປະຊຸມ ໃຫຍ່ ຢ່າງໜ້ອຍ 2 ປີ; 2. ຄະນະບໍລິຫານງານພັກຂັ້ນເທິງ ມີສິດຍົກຍ້າຍກຳມະການຄະນະພັກຂັ້ນລຸ່ມ ແຕ່ການຍົກຍ້າຍ ບໍ່ໃຫ້ເກີນ 1/3 ຂອງຈຳນວນກຳມະການຄະນະພັກທີ່ໄດ້ຮັບການເລືອກຕັ້ງ 3.ກຳມະການຄະນະບໍລິຫານງານພັກທຸກຂັ້ນຈະສິ້ນສຸດລົງໃນກໍລະນີ ດັ່ງນີ້: - ເສຍຊີວິດ; ລາອອກ; ຖືກລົງວິໄນຂັ້ນປົດຕຳແໜ່ງອອກຈາກຄະນະພັກ; ຖືກຍົກຍ້າຍໄປຮັບໜ້າທີ່ໃໝ່ ຢູ່ນອກອົງຄະນະພັກ ຫຼື ຮາກຖານພັກ ທີ່ຕົນສັງກັດ; ພັກຜ່ອນບຳນານ ຫຼື ອຸດໜູນ; ບໍ່ໄດ້ຮັບການເລືອກຕັ້ງຄືນໃໝ່ ໄປຮຽນ ຫຼື ໄປປະຕິບັດໜ້າທີ່ບ່ອນອື່ນ 3 ປີ ຂຶ້ນໄປ. ມາດຕາ 14 ສະໄໝດຳລົງຕຳແໜ່ງເລຂາຄະນະພັກແຕ່ລະຂັ້ນ ເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ດຳລົງຕຳແໜ່ງ ບໍ່ໃຫ້ເກີນ 2 ສະໄໝຕິດຕໍ່ກັນ; ເລຂາຄະນະພັກກະຊວງ-ອົງການ, ແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ, ເລຂາຄະນະພັກເມືອງ-ນະຄອນ ດຳລົງຕຳແໜ່ງຢູ່ບ່ອນເກົ່າບໍ່ໃຫ້ເກີນ 2 ສະໄໝຕິດຕໍ່ກັນ. ==ໝວດທີ III== ການຈັດຕັ້ງພັກຂັ້ນສູນກາງ ມາດຕາ 15 ສະໄໝກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດຂອງພັກ ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດ 5 ປີໃດ ດຳເນີນ 1 ເທື່ອ, ອາດຈະດຳເນີນໄວກວ່າ ຫຼື ຊ້າກວ່າ ແຕ່ບໍ່ໃຫ້ເກີນ 1 ປີ; ໃນກໍລະນີຈຳເປັນສາມາດຮຽກໂຮມກອງປະຊຸມໃຫຍ່ກາງ ສະໄໝໄດ້. ມາດຕາ 16ໜ້າທີ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດ 1.ພິຈາລະນາ ແລະ ຮັບຮອງເອົາລາຍງານການເມືອງຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ; ໃຫ້ ທິດຊີ້ນຳ ຕໍ່ແຜນພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ 5 ປີ ແຫ່ງລັດ; 2.ພິຈາລະນາ ແລະ ຮັບຮອງເອົາກົດລະບຽບພັກ; 3. ພິຈາລະນາ ແລະຮັບຮອງເອົາບົດສໍາຫຼວດການນໍາພາລວມ ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ຊຸດເກົ່າ; 4.ເລືອກຕັ້ງຄະນະບໍລິຫານງານສົມບູນ ແລະ ສຳຮອງສູນກາງພັກຊຸດໃໝ່; 5. ພິຈາລະນາ ແລະ ຮັບຮອງເອົາມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດຂອງພັກ. ມາດຕາ 17 ກອງປະຊຸມຄັ້ງປະຖົມມະລຶກຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ 1. ເລືອກຕັ້ງ ກຳມະການກົມການເມືອງສູນກາງພັກ; 2.ເລືອກຕັ້ງ ເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ; 3.ເລືອກຕັ້ງ ກຳມະການຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ; 4.ເລືອກຕັ້ງ ຜູ້ປະຈຳການຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ; 5. ເລືອກຕັ້ງ ປະທານ ແລະ ຮອງປະທານຄະນະກວດກາສູນກາງພັກ. ມາດຕາ 18ໜ້າທີ່ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ເປັນອົງການນໍສູງສຸດຂອງພັກ ແລະ ເປັນຜູ້ນໍາພາທຸກຂົງ ເຂດວຽກງານ ໃນລະຫວ່າງສອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດຂອງພັກ ມີໜ້າທີ່ ດັ່ງນີ້: ນໍາພາວຽກງານຮອບດ້ານຂອງພັກ ໃນລະຫວ່າງສອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່; ນໍພາການຈັດຕັ້ງປະ ຕິບັດມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດ, ກົດລະບຽບພັກ ແລະ ມະຕິກອງປະຊຸມຄົບ ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ; ສ້າງຄວາມສາມັກຄີເປັນເອກະພາບພາຍໃນຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ, ເປັນໃຈກາງແຫ່ງ ຄວາມສາມັກຄີຂອງທົ່ວພັກ; ຄົ້ນຄວ້າຕົກລົງບັນຫາສຳາຄັນທີ່ມີລັກສະນະຍຸດທະສາດພາຍໃນ ແລະ ແນວທາງການຕ່າງປະ ເທດ; ນຳພາວຽກງານປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ; ຕົກລົງ ແລະ ນຳພາປະຕິບັດແນວທາງການຈັດຕັ້ງ, ວຽກງານກໍ່ສ້າງພັກ-ພະນັກງານ,ວຽກງານແນວ ລາວສ້າງຊາດ, ວຽກງານສະຫະພັນນັກຮົບເກົ່າ, ວຽກງານມະຫາຊົນ ແລະ ການເງິນຂອງພັກ; ຄົ້ນຄວ້າພິຈາລະນາ, ຕົກລົງເລື່ອນກຳມະການສຳຮອງສູນກາງພັກ ເປັນກຳມະການສົມບູນ ສູນກາງພັກ, ເລື່ອນກຳມະການສົມບູນສູນກາງພັກ ເປັນເລຂາທິການສູນກາງພັກ ແລະ ເລື່ອນ ເລຂາທິການສູນກາງພັກ ເປັນກຳມະການກົມການເມືອງສູນກາງພັກ ໃນກໍລະນີບັນດາຕຳແໜ່ງ ດັ່ງກ່າວວ່າງລົງ ຫຼື ມີຄວາມຈຳາເປັນເພີ່ມເຕີມ; ກຳນົດຈໍນວນ, ໂຄງປະກອບ, ມາດຕະຖານ, ເງື່ອນໄຂກຳມະການສົມບູນ, ສຳຮອງສູນກາງ ພັກ,ກຳມະການກົມການເມືອງ ແລະ ເລຂາທິການສູນກາງພັກ ຄັ້ງຕໍ່ໄປ; ຮັບຟັງການລາຍງານ ແລະ ກວດກາການເຄື່ອນໄຫວນໍາພາຂອງກົມການເມືອງສູນກາງພັກ ແລະ ຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ ປີລະ 2 ເທື່ອ; ກະກຽມ, ຮຽກໂຮມກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດ, ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ກາງສະໄໝ ຂອງພັກ; ຕາງໜ້າພັກ ພົວພັນກັບບັນດາພັກປະເທດເພື່ອນມິດຍຸດທະສາດ ແລະ ພັກການເມືອງ ຂອງ ບັນດາປະເທດອື່ນໆ; ກຳມະການສຳຮອງສູນກາງພັກ ມີສິດເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມຄັ້ງປະຖົມມະລຶກ ແລະ ກອງປະ ຊຸມຄົບຄະນະຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ, ມີສິດປະກອບຄຳເຫັນຕໍ່ເນື້ອໃນກອງປະ ຊຸມ ແຕ່ບໍ່ມີສິດລົງຄະແນນສຽງ; ນອກນັ້ນແມ່ນມີສິດ, ໜ້າທີ່ຄືກັນກັບກຳມະການສົມບູນ ສູນກາງພັກ; ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ປະຊຸມສະໄໝສາມັນຄົບຄະນະປິລະ 2 ເທື່ອ, ຖ້າຈໍາເປັນກໍ ສາມາດ ຮຽກໂຮມກອງປະຊຸມວິສາມັນໄດ້. ມາດຕາ 19 ໜ້າທີ່ ແລະ ສິດຂອງກົມການເມືອງ,ເລຂາທິການໃຫຍ່ ແລະ ຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ 1.ໜ້າທີ່ ແລະ ສິດຂອງກົມການເມືອງສູນກາງພັກ ກົມການເມືອງສູນກາງພັກ ຕາງໜ້າຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ນໍາພາ, ຊີ້ນໍາກວດກາວຽກ ງານ ໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່, ມະຕິກອງປະຊຸມຂອງຄະນະບໍລິຫານ ງານສູນກາງພັກ; ຕົກລົງບັນຫາທີ່ພົວພັນເຖິງແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍຂອງພັກ ແລະ ລັດ; ຕົກລົງວຽກງານປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ ແລະ ວຽກງານການຕ່າງປະເທດຂອງພັກ; ຕົກລົງວຽກງານຈັດຕັ້ງ, ກໍ່ສ້າງພັກ-ພະນັກງານ, ການເລື່ອນຊັ້ນ, ການຈັດວາງ,ສັບຊ້ອນ, ການ ປະຕິບັດນະໂຍບາຍ ຕໍ່ພະນັກງານຂັ້ນຕົນຄຸ້ມຄອງ; ຕົກລົງການປ່ຽນແປງໃໝ່ກ່ຽວກັບລະບົບ ການຈັດຕັ້ງລັດ, ແນວລາວສ້າງຊາດ, ສະຫະພັນນັກຮົບເກົ່າ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ; ຕົກລົງຮຽກໂຮມ ແລະ ກະກຽມກອງປະຊຸມຄົບຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ສະໄໝສາ ມັນ ຫຼື ກອງປະຊຸມວິສາມັນ; ລາຍງານການປະຕິບັດໜ້າທີ່ວຽກງານຂອງຕົນໃນລະຫວ່າງສອງສະໄໝກອງປະຊຸມຄົບຄະນະ ຕໍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ; ຮັບຟັງການລາຍງານ ແລະ ກວດກາການປະຕິບັດວຽກງານຂອງເລຂາທິການໃຫຍ່ ແລະ ຜູ້ ປະຈຳການຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ. 2.ໜ້າທີ່ ແລະ ສິດຂອງເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ເປັນຜູ້ຮັບຜິດຊອບຊີ້ນໍວຽກງານຂອງຄະ ນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ, ກົມການເມືອງ ແລະ ຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ; ຊີ້ນໍາການຫັນແນວທາງທີ່ສໍາຄັນ ເຊິ່ງພົວພັນເຖິງວຽກງານພາຍໃນປະເທດ ແລະ ຕ່າງປະເທດ ວຽກງານປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ; ຊີ້ນຳບັນຫາທີ່ເປັນຫຼັກການ ກ່ຽວກັບວຽກງານຈັດຕັ້ງ, ກໍ່ສ້າງພັກ-ພະນັກງານ ໃຫ້ເປັນແຜນ ຍຸດທະສາດ, ຍຸດໂທບາຍໃຫຍ່ຂອງພັກ ແລະ ລັດ; ເປັນປະທານໃນທຸກກອງປະຊຸມຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ, ກົມການເມືອງ ແລະ 18 ຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ; 3.ໜ້າທີ່ ແລະ ສິດຂອງຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ ຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ ເປັນອົງການປະຈຳການ, ຮັບຜິດຊອບຊ່ວຍເລຂາທິການ ໃຫຍ່ ແລະ ກົມການເມືອງສູນກາງພັກ ໃນການອຳນວຍຄວບຄຸມ ແລະ ແກ້ໄຂວຽກງານປະ ຈໍາວັນຂອງພັກດັ່ງນີ້: ຊ່ວຍກົມການເມືອງສູນກາງພັກ ຊີ້ນໍາການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມະຕິ ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນ ກາງພັກ, ຊີ້ນໍາການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມະຕິ, ຄໍສັ່ງຂອງກົມການເມືອງ ແລະ ຄະນະເລຂາທິ ການສູນກາງພັກ; ກະກຽມໂຄງການ,ແຜນການເຄື່ອນໄຫວ ແລະ ກະກຽມກອງປະຊຸມຄົບຄະນະບໍລິຫານງານ ສູນກາງພັກ ແລະກອງປະຊຸມກົມການເມືອງສູນກາງພັກ; ຊີ້ນຳການຈັດຕັ້ງຄົ້ນຄວ້າບັນຫາຕ່າງໆທີ່ພົວພັນເຖິງແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍຂອງພັກ; ຊີ້ນໍາວຽກງານແນວຄິດ, ຈັດຕັ້ງ,ກໍ່ສ້າງພັກ-ພະນັກງານ, ປ້ອງກັນພັກ ແລະ ວຽກງານຕິດຕາມ ກວດກາພັກ; ຊີ້ນຳ ແລະ ຕິດຕາມ, ກວດກາການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກົດລະບຽບພັກ, ມະຕິ, ຄຳສັ່ງຂອງພັກ ກ່ຽວກັບບັນຫາເສດຖະກິດ, ວັດທະນະທຳ-ສັງຄົມ,ວຽກງານປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະ ຫງົບ ແລະ ວຽກງານການຕ່າງປະເທດ; ນໍາພາ-ຊີ້ນໍາການເຄື່ອນໄຫວຂອງລະບົບການເມືອງຂັ້ນສູນກາງ, ການປະສານສົມທົບລະຫວ່າງ ຄະນະຂອງພັກກັບບັນດາກະຊວງ-ອົງການ, ແນວລາວສ້າງຊາດ,ສະຫະພັນນັກຮົບເກົ່າ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນຂັ້ນສູນກາງ ໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດແນວທາງນະໂຍບາຍ, ມະຕິ, ຄໍ ສັ່ງຂອງພັກ ແລະ ແຜນການຂອງລັດ; ຕົກລົງການເລື່ອນຊັ້ນ, ການຈັດວາງ, ສັບຊ້ອນ, ບຳລຸງ-ກໍ່ສ້າງ, ປະຕິບັດນະໂຍບາຍ ແລະ ການລົງວິໄນ ຕໍ່ພະນັກງານ ຂັ້ນຂອງຕົນຄຸ້ມຄອງ; ຕົກລົງສ້າງຕັ້ງ ຫຼື ຍຸບເລີກການຈັດຕັ້ງຂອງພັກ ແລະ ປະຕິບັດວຽກງານອື່ນໆຕາມການມອບ ໝາຍຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ແລະ ກົມການເມືອງສູນກາງພັກ; ຊີ້ນໍກອງປະຊຸມໃຫຍ່ອົງຄະນະພັກຂັ້ນຕ່າງໆ, ພິຈາລະນາອະນຸມັດ ແລະ ຮັບຮອງຜົນສຳເລັດ ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ອົງຄະນະພັກກະຊວງ-ອົງການ ແລະ ແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ; ອະນຸມັດ ການນໍາໃຊ້ເງິນຂອງພັກຂັ້ນສູນກາງ. 4.ໜ້າທີ່ ແລະ ສິດ ຂອງຜູ້ປະຈຳການຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ ຊ່ວຍເລຂາທິການໃຫຍ່ ແລະ ກົມການເມືອງສູນກາງພັກ ໃນການອຳນວຍຄວບຄຸມວຽກງານ 19 ຂອງພັກ, ແກ້ໄຂວຽກງານປະຈຳວັນຂອງຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ; ກະກຽມກອງປະຊຸມຂອງກົມການເມືອງສູນກາງພັກ ແລະຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ; ຊີ້ນຳບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງຂອງພັກ-ລັດ, ແນວລາວສ້າງຊາດ, ສະຫະພັນນັກຮົບເກົ່າ ແລະ ອົງ ການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ ໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມະຕິ ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ, ກົມ ການເມືອງສູນກາງພັກ ແລະ ຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ; ປະສານສົມທົບກັບຄະນະປະຈຳສະພາແຫ່ງຊາດ, ລັດຖະບານ ໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມະຕິ, ຄຳສັ່ງຂອງກົມການເມືອງ ແລະ ຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ ໃຫ້ໄດ້ຮັບຜົນດີ; ຜູ້ປະຈຳການຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ ເປັນຜູ້ຕາງໜ້າແກ້ໄຂວຽກງານປະຈຳວັນຂອງພັກ ແລະ ວຽກງານສໍາຄັນອື່ນໆ ຕາມການມອບໝາຍ ໃນເວລາເລຂາທິການໃຫຍ່ ບໍ່ຢູ່. ==ໝວດທີ IV== ການຈັດຕັ້ງພັກຢູ່ຂັ້ນແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ, ເມືອງ ແລະ ນະຄອນ ມາດຕາ 20 ຄະນະບໍລິຫານງານພັກແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ, ເມືອງ ແລະ ນະຄອນ ຄະນະບໍລິຫານງານພັກແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ, ເມືອງ ແລະ ນະຄອນ ແມ່ນອົງການນໍາ ຂອງພັກຂັ້ນທ້ອງຖິ່ນ ນໍາພາການເຄື່ອນໄຫວຂອງອົງຄະນະພັກ ລະຫວ່າງ ສອງສະໄໝກອງ ປະຊຸມໃຫຍ່. ມາດຕາ 21 ສະໄໝກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນອົງຄະນະພັກແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ, ເມືອງ ແລະ ນະຄອນ ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນອົງຄະນະພັກແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ, ເມືອງ ແລະ ນະຄອນ 5 ປີ ໃດ ດຳເນີນ 1 ເທື່ອ; ອາດຈະດໍາເນີນກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນໄວກວ່າ ຫຼື ຊ້າກວ່າ ບໍ່ໃຫ້ເກີນ 1 ປີ,ໃນກໍລະນີຈຳເປັນສາມາດຮຽກໂຮມກອງປະຊຸມໃຫຍ່ກາງສະໄໝໄດ້ ແຕ່ຕ້ອງໄດ້ຮັບຄໍາ ເຫັນດີຈາກຄະນະພັກຂັ້ນເທິງ, ພ້ອມທັງແຈ້ງໃຫ້ຄະນະພັກຂັ້ນລຸ່ມຮັບຊາບ ມາດຕາ 22 ໜ້າທີ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນອົງຄະນະພັກແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ, ເມືອງ-ນະຄອນ 1. ພິຈາລະນາ ແລະ ຮັບຮອງເອົາລາຍງານການເມືອງຂອງຄະນະບໍລິຫານງານພັກ ແລະ ໃຫ້ທິດຊີ້ ນໍາແຜນພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ 5 ປີຢູ່ຂັ້ນຕົນ; 2. ພິຈາລະນາ ແລະ ຮັບຮອງເອົາບົດສຳຫຼວດການນໍາພາ ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານພັກຊຸດເກົ່າ: 3. ເລືອກຕັ້ງຄະນະບໍລິຫານງານພັກຊຸດໃໝ່ ແລະ ເລືອກຕັ້ງຜູ້ແທນໄປຮ່ວມກອງປະຊຸມໃຫຍ່ ອົງຄະນະພັກຂັ້ນເທິງ; 20 4.ພິຈາລະນາ ແລະ ຮັບຮອງເອົາມະຕິຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂັ້ນຕົນ. ມາດຕາ 23 ໜ້າທີ່ກອງປະຊຸມຄັ້ງປະຖົມມະລຶກຂອງຄະນະບໍລິຫານງານພັກແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ, ເມືອງ-ນະຄອນ 1.ເລືອກຕັ້ງຄະນະປະຈຳພັກ; ຈຳນວນຄະນະປະຈຳພັກ ບໍ່ໃຫ້ເກີນ 1/3 ຂອງຈຳນວນຄະນະບໍ ລິຫານງານພັກທັງໝົດ; 2.ເລືອກຕັ້ງເລຂາ ແລະ ຮອງເລຂາຄະນະພັກ; 3. ເລືອກຕັ້ງປະທານ ແລະ ຮອງປະທານຄະນະກວດກາພັກ. ມາດຕາ 24 ໜ້າທີ່ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານພັກ,ຄະນະປະຈຳພັກ, ເລຂາ, ຮອງເລຂາຄະນະພັກແຂວງ, ນະ ຄອນຫຼວງ, ເມືອງ ແລະ ນະຄອນ ກ. ໜ້າທີ່ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານພັກແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ, ເມືອງ ແລະ ນະຄອນ 1. ຮັບຜິດຊອບໂດຍກົງຕໍ່ຄະນະພັກຂັ້ນເທິງ ກ່ຽວກັບຜົນໄດ້-ຜົນເສຍ ໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ ແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍ, ມະຕິ,ຄຳສັ່ງ, ກົດລະບຽບພັກ, ກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບການ ຂອງລັດ; 2. ນໍາພາການເຄື່ອນໄຫວທົ່ວອົງຄະນະພັກ ລະຫວ່າງສອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ ໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິ ບັດມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂັ້ນຕົນ; ເພີ່ມທະວີຄວາມສາມັກຄີເປັນເອກະພາບ ແລະ ແບບແຜນ ວິທີເຮັດວຽກຂອງຄະນະພັກ; 3. ນໍາພາສຶກສາອົບຮົມການເມືອງ, ແນວຄິດ ແລະ ນໍາພາບັນດາການຈັດຕັ້ງຢູ່ທ້ອງຖິ່ນ ເຮັດ ສຳເລັດໜ້າທີ່ການເມືອງຂອງຕົນ; 4.ເອົາໃຈໃສ່ເຮັດວຽກງານກໍ່ສ້າງພັກ-ພະນັກງານ, ວຽກງານຄຸ້ມຄອງ-ປ້ອງກັນພັກ ແລະ ບັນດາ ການຈັດຕັ້ງພັກ ຢູ່ຂັ້ນຂອງຕົນ ໃຫ້ປອດໃສ, ເຂັ້ມແຂງ ແລະ ໜັກແໜ້ນ; ປະກອບສ່ວນສ້າງ ແລະ ຫັນແນວທາງນະໂຍບາຍຂອງພັກ ໃຫ້ເປັນອັນລະອຽດ; 5. ເຄົາລົບ ແລະ ເປັນເຈົ້າການປະຕິບັດຫຼັກການລວມສູນປະຊາທິປະໄຕ, ນຳພາເປັນໝູ່ຄະນະ, ແບ່ງງານໃຫ້ບຸກ ຄົນຮັບຜິດຊອບຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ປະຕິບັດລະບອບການປະສານງານລະຫວ່າງ ຄະນະພັກ ກັບອົງການນໍາລັດ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນເປັນປົກກະຕິ; 6. ພິຈາລະນາຕົກລົງ, ຮັບຮອງເອົາບັນດາແຜນນະໂຍບາຍ, ໜ້າທີ່ສໍາຄັນຕົ້ນຕໍຂອງອົງຄະນະພັກ ກໍ່ສ້າງ, ຄຸ້ມຄອງພະນັກງານ,ສະມາຊິກພັກ ແລະ ຄຸ້ມຄອງການເງິນຂອງພັກ ທີ່ຂຶ້ນກັບຄວາມ ຮັບຜິດຊອບຂອງຕົນ; 7. ນຳພາອົງການລັດ, ແນວລາວສ້າງຊາດ,ສະຫະພັນນັກຮົບເກົ່າ, ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ ແລະ ອົງ ການຈັດຕັ້ງສັງຄົມ ໃຫ້ເຄື່ອນໄຫວຖືກຕ້ອງຕາມພາລະບົດບາດ, ສິດ, ໜ້າທີ່ ຂອງເຕ່ລະອົງການ; 8. ຕິດຕາມ, ກວດກາ ອົງການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນ ໃນການປະຕິບັດແຜນພັດທະນາເສດຖະກິດສັງຄົມ, ວຽກງານປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ; 9. ຍົກສູງລະດັບຊີວິດການເປັນຢູ່ຂອງປະຊາຊົນ, ປຸກລະດົມມະຫາຊົນ ປະກອບສ່ວນກໍ່ສ້າງອົງ ການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນ,ຮັບປະກັນສິດເປັນເຈົ້າຂອງປະຊາຊົນ; 10.ປະຕິບັດລະບອບປະສານສົມທົບກັບຄະນະພັກກະຊວງ-ອົງການ ກ່ຽວກັບການແຕ່ງຕັ້ງ, ຍົກ ຍ້າຍ ແລະ ປະຕິບັດວິໄນ ຕໍ່ພະນັກງານຕາມສິດຄຸ້ມຄອງຂອງຂະແໜງການສາຍຕັ້ງ. ຄະນະບໍລິຫານງານພັກແຂວງ,ນະຄອນຫຼວງ, ເມືອງ ແລະ ນະຄອນ 3 ເດືອນໃດ ປະ ຊຸມຄົບຄະນະບໍລິຫານງານ ສະໄໝສາມັນ 1 ເທື່ອ ໂດຍແມ່ນຄະນະປະຈຳພັກ ເປັນຜູ້ຮຽກ ໂຮມ, ໃນກໍລະນີຈໍາເປັນສາມາດຮຽກປະຊຸມວິສາມັນກໍໄດ້. ຂ. ໜ້າທີ່ ແລະ ສິດຂອງຄະນະປະຈຳພັກ ແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ, ເມືອງ ແລະ ນະຄອນ 1. ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ,ເມືອງ ແລະ ນະຄອນ ເປັນອົງການປະຈຳການ ແລະ ຕາງ ໜ້າຄະນະບໍລິຫານງານພັກຂັ້ນຕົນ ນຳພາ-ຊີ້ນຳ, ຕິດຕາມ,ກວດກາການປະຕິບັດມະຕິກອງປະ ຊຸມໃຫຍ່ຂັ້ນຕົນ, ການປະຕິບັດກົດລະບຽບພັກ, ມະຕິ,ຄຳສັ່ງຂອງຄະນະພັກຂັ້ນເທິງ; 2. ພິຈາລະນາຕົກລົງ ແລະ ໃຫ້ທິດຊີ້ນຳການຜັນຂະຫຍາຍມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂັ້ນຕົນ;ພິຈາ ລະນາຕົກລົງ ແລະ ໃຫ້ທິດຊີ້ນຳການຜັນຂະຫຍາຍມະຕິ, ຄໍສັ່ງຂອງຂັ້ນເທິງໃນທົ່ວອົງຄະ ນະພັກຂອງຕົນ; 3. ຕົກລົງທິດທາງ, ແຜນການເຄື່ອນໄຫວຂອງຄະນະບໍລິຫານງານພັກຂັ້ນຕົນ; 4. ຕົກລົງກ່ຽວກັບວຽກງານຈັດຕັ້ງ,ກໍ່ສ້າງພັກ-ພະນັກງານ ໃນຂອບເຂດຕົນຮັບຜິດຊອບ; 5.ກະກຽມ ແລະຮຽກໂຮມກອງປະຊຸມຄົບຄະນະບໍລິຫານງານພັກ ສະໄໝສາມັນ ຫຼື ກອງປະຊຸມ ວິສາມັນ; 6. ພິຈາລະນາຮັບຮອງມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ ແລະ ຜົນການເລືອກຕັ້ງຄະນະບໍລິຫານງານພັກ ຂັ້ນລຸ່ມ, ພິຈາລະນາອະນຸມັດຮັບເອົາມະຫາຊົນກ້າວໜ້າເຂົ້າພັກ; 7. ພິຈາລະນາ ແລະ ຕົກລົງການລົງວິໄນຕໍ່ການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກ ທີ່ກະທຳຜິດ ຕາມຂອບເຂດສິດ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຕົນ; 8. ຊີ້ນໍາ, ປັບປຸງການຈັດຕັ້ງຮາກຖານພັກ,ສັບຊ້ອນ, ຈັດວາງສະມາຊິກພັກ,ພະນັກງານ ໃຫ້ຖືກ ຕ້ອງ, ສອດຄ່ອງກັບໜ້າທີ່ການເມືອງ; ຕິດຕາມ, ກວດກາ, ຊຸກຍູ້ການເຄື່ອນໄຫວຂອງການຈັດ ຕັ້ງພັກຂັ້ນລຸ່ມເປັນປົກກະຕິ; ຕົກລົງກ່ຽວກັບວຽກງານພະນັກງານ ເຊັ່ນ: ແຜນກຳນົດ, ກໍ່ສ້າງ, ບຳລຸງ, ຄຸ້ມຄອງ, ຕີລາຄາປະເມີນຜົນ, ຈັດວາງ, ນຳໃຊ້,ປະຕິບັດນະໂຍບາຍຕໍ່ພະນັກງານ, 22 ສະມາຊິກພັກ ທີ່ຂຶ້ນກັບຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຕົນ; ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ,ນະຄອນຫຼວງ, ເມືອງ ແລະ ນະຄອນ ປະຊຸມສາມັນເດືອນລະ 1 ເທື່ອ, ໃນກໍລະນີຈຳເປັນສາມາດປະຊຸມວິສາມັນກໍໄດ້. ຄ. ໜ້າທີ່ ແລະ ສິດຂອງເລຂາ, ຮອງເລຂາຄະນະບໍລິຫານງານພັກແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ, ເມືອງ ແລະ ນະຄອນ 1. ເປັນຜູ້ຊີ້ນໍາ ແລະ ແກ້ໄຂວຽກງານປະຈຳວັນຂອງຄະນະປະຈຳພັກ; 2. ຊີ້ນຳ,ຕິດຕາມ, ຊຸກຍູ້ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມະຕິ,ຄໍສັ່ງຂອງຂັ້ນເທິງ ແລະ ຂັ້ນຕົນ; 3. ດຳເນີນການຕິດຕາມ, ກວດກາບັນດາການຈັດຕັ້ງພັກຂັ້ນລຸ່ມ ໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກົດລະ ບຽບພັກ,ມະຕິ, ຄຳສັ່ງຕ່າງໆຂອງພັກ; 4. ກະກຽມ ແລະ ຮຽກໂຮມກອງປະຊຸມສະໄໝສາມັນ ແລະ ກອງປະຊຸມວິສາມັນຂອງຄະນະ ປະຈຳພັກຂັ້ນຕົນ; 5. ເຊັນເອກະສານຕ່າງໆຕາມຂອບເຂດສິດຂອງຄະນະພັກ ແລະ ຄະນະປະຈຳພັກຂັ້ນຕົນ. ==ໝວດທີ V== ການຈັດຕັ້ງພັກຢູ່ຂັ້ນກະຊວງ-ອົງການ ມາດຕາ 25 ຄະນະບໍລິຫານງານພັກກະຊວງ-ອົງການ ຄະນະບໍລິຫານງານພັກກະຊວງ-ອົງການ ແມ່ນອົງການນໍຂອງພັກຂັ້ນກະຊວງ-ອົງການ ນໍາພາການເຄື່ອນໄຫວຂອງອົງຄະນະພັກ ລະຫວ່າງ ສອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່. ມາດຕາ 26 ສະໄໝກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນ ຫຼື ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ສະມາຊິກພັກອົງຄະນະພັກກະຊວງອົງການ ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນ ຫຼື ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ສະມາຊິກພັກ ຂອງຄະນະພັກສະພາແຫ່ງ ຊາດ, ກະຊວງ-ອົງການ, ສານປະຊາຊົນສູງສຸດ, ອົງການໄອຍະການປະຊາຊົນສູງສຸດ, ອົງການ ແນວລາວສ້າງຊາດ,ສະຫະພັນນັກຮົບເກົ່າ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ 5 ປີໃດດຳເນີນ 1 ເທື່ອ; ອາດຈະດໍເນີນກອງປະຊຸມໃຫຍ່ໄວກວ່າ ຫຼື ຊ້າກວ່າ ບໍ່ໃຫ້ເກີນ 1 ປີ,ໃນກໍລະນີຈຳ ເປັນສາມາດຮຽກໂຮມກອງປະຊຸມໃຫຍ່ກາງສະໄໝໄດ້ ແຕ່ຕ້ອງໄດ້ຮັບຄຳເຫັນດີຈາກຄະນະ ພັກຂັ້ນເທິງ ພ້ອມທັງແຈ້ງໃຫ້ຄະນະພັກຂັ້ນລຸ່ມຮັບຊາບ. ມາດຕາ 27 ໜ້າທີ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນ ຫຼື ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ສະມາຊິກພັກອົງຄະນະພັກກະຊວງອົງການ 1. ພິຈາລະນາ ແລະ ຮັບຮອງເອົາລາຍງານການເມືອງຂອງຄະນະບໍລິຫານງານພັກ ແລະ ໃຫ້ທິດ ຊີ້ນຳແຜນພັດທະນາຂະແໜງການຂອງຕົນ; 2. ພິຈາລະນາ ແລະ ຮັບຮອງເອົາບົດສຳຫຼວດການນໍາພາລວມຂອງຄະນະບໍລິຫານງານພັກ ຊຸດເກົ່າ; 3. ເລືອກຕັ້ງເອົາຄະນະບໍລິຫານງານພັກຊຸດໃໝ່ ແລະ ເລືອກຕັ້ງຜູ້ແທນໄປຮ່ວມກອງປະຊຸມ ໃຫຍ່ອົງຄະນະພັກຂັ້ນເທິງ; 4.ພິຈາລະນາ ແລະ ຮັບຮອງເອົາມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂັ້ນຕົນ. ມາດຕາ 28 ໜ້າທີ່ກອງປະຊຸມຄັ້ງປະຖົມມະລຶກຂອງຄະນະບໍລິຫານງານພັກກະຊວງ-ອົງການ 1.ເລືອກຕັ້ງເອົາຄະນະປະຈຳພັກກະຊວງ-ອົງການ; ຈໍນວນຄະນະປະຈຳພັກ ບໍ່ໃຫ້ເກີນ 1/3 ຂອງຈຳນວນຄະນະບໍລິຫານງານພັກທັງໝົດ; 2.ເລືອກຕັ້ງເລຂາ ແລະ ຮອງເລຂາຄະນະພັກກະຊວງ-ອົງການ; 3.ເລືອກຕັ້ງປະທານ ແລະ ຮອງປະທານຄະນະກວດກາພັກ. ມາດຕາ 29 ໜ້າທີ່ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານພັກ, ຄະນະປະຈຳພັກ, ເລຂາ, ຮອງເລຂາຄະນະບໍລິຫານງານ ພັກກະຊວງ-ອົງການ ກ.ໜ້າທີ່ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານພັກກະຊວງ-ອົງການ 1.ຮັບຜິດຊອບໂດຍກົງຕໍ່ສູນກາງພັກ ກ່ຽວກັບຜົນໄດ້-ຜົນເສຍ ໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍ, ມະຕິ,ຄຳສັ່ງ, ກົດລະບຽບພັກ, ກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບການຂອງລັດ; 2.ນໍາພາການເຄື່ອນໄຫວທົ່ວອົງຄະນະພັກ ລະຫວ່າງສອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ ໃນການຈັດຕັ້ງປະ ຕິບັດມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂັ້ນຕົນ; ເພີ່ມທະວີຄວາມສາມັກຄີເປັນເອກະພາບ ແລະ ແບບ ແຜນວິທີເຮັດວຽກ ໃນທົ່ວອົງຄະນະພັກ; 3. ນໍາພາສຶກສາອົບຮົມການເມືອງ, ແນວຄິດ, ຄຸ້ມຄອງ, ກຳແໜ້ນຖັນແຖວພະນັກງານ-ສະມາ ຊິກພັກທີ່ຂຶ້ນກັບອົງຄະນະພັກ ເຮັດສຳເລັດໜ້າທີ່ການເມືອງ ໃນຂັ້ນຕົນ; 4.ເອົາໃຈໃສ່ເຮັດວຽກງານກໍ່ສ້າງພັກ, ວຽກງານຄຸ້ມຄອງ-ປ້ອງກັນພັກ ແລະ ບັນດາການຈັດຕັ້ງ ພັກຢູ່ຂັ້ນຂອງຕົນ ໃຫ້ປອດໃສ, ເຂັ້ມແຂງ ແລະ ໜັກແໜ້ນ, ປະກອບສ່ວນສ້າງ ແລະ ຫັນ ແນວທາງນະໂຍບາຍຂອງພັກ ໃຫ້ເປັນອັນລະອຽດ; 5.ນໍາພາການຈັດຕັ້ງລັດ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ ໃຫ້ເຄື່ອນໄຫວຖືກຕ້ອງຕາມພາລະບົດ ບາດ, ສິດ, ໜ້າທີ່ ຂອງແຕ່ລະອົງການ; 6. ເປັນເຈົ້າການປະຕິບັດຫຼັກການລວມສູນປະຊາທິປະໄຕ,ນຳາພາເປັນໝູ່ຄະນະ, ແບ່ງງານໃຫ້ບຸກ ຄົນຮັບຜິດຊອບຢ່າງເຂັ້ມງວດ,ປັບປຸງແບບແຜນວິທີເຮັດວຽກຂອງຄະນະພັກ ແລະການພົວ ພັນລະຫວ່າງຄະນະພັກ ກັບອົງການນໍາເບື້ອງລັດ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ; 7. ນໍາພາປະຕິບັດວຽກງານປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ; ປຸກລະດົມມະຫາຊົນປະກອບ ສ່ວນປັບປຸງກໍ່ສ້າງການຈັດຕັ້ງລັດໃຫ້ເຂັ້ມແຂງ; 8. ກໍ່ສ້າງ, ຄຸ້ມຄອງ ພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ ແລະ ຄຸ້ມຄອງການເງິນຂອງພັກ ທີ່ຂຶ້ນກັບຄວາມ ຮັບຜິດຊອບຂອງຕົນ; 9. ຄຸ້ມຄອງ, ບຳລຸງສ້າງຖັນແຖວພະນັກງານໃນທົ່ວຂະແໜງການຕົນ ເພື່ອຕອບສະໜອງຄວາມ ຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງວຽກງານໃນແຕ່ລະໄລຍະ; 10.ຊີ້ນໍາການຄົ້ນຄວ້າແຜນພັດທະນາຂະແໜງການຕົນ ແຕ່ສູນກາງຮອດທ້ອງຖິ່ນ; 11. ປະສານສົມທົບກັບຄະນະພັກທ້ອງຖິ່ນ ກ່ຽວກັບການແຕ່ງຕັ້ງ, ຍົກຍ້າຍ ແລະ ປະຕິບັດວິໄນ ພະນັກງານໃນຂະແໜງການຕົນ. ກອງປະຊຸມຄົບຄະນະສະໄໝສາມັນຂອງຄະນະບໍລິຫານງານພັກກະຊວງ-ອົງການ 3 ເດືອນໃດ ດຳເນີນ 1 ເທື່ອ; ໃນກໍລະນີຈໍາເປັນສາມາດຮຽກປະຊຸມວິສາມັນກໍໄດ້ ໂດຍ ແມ່ນຄະນະປະຈຳພັກ ຫຼື ເລຂາ, ຮອງເລຂາຄະນະພັກ (ບ່ອນບໍ່ມີຄະນະປະຈຳພັກ) ເປັນຜູ້ ຮຽກໂຮມ. ຂ.ໜ້າທີ່ ແລະ ສິດ ຂອງຄະນະປະຈຳພັກກະຊວງ-ອົງການ 1.ຄະນະປະຈຳພັກກະຊວງ-ອົງການ ເປັນອົງການປະຈຳການ ແລະ ເປັນຜູ້ຕາງໜ້າຄະນະພັກ ຂັ້ນຕົນ ນຳພາ-ຊີ້ນຳ, ຕິດຕາມ, ກວດກາການປະຕິບັດມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂັ້ນຕົນ,ການປະຕິ ບັດກົດລະບຽບພັກ, ມະຕິ,ຄຳສັ່ງຂອງຄະນະພັກຂັ້ນເທິງ; 2. ພິຈາລະນາຕົກລົງ ແລະ ໃຫ້ທິດຊີ້ນຳການຜັນຂະຫຍາຍມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂັ້ນຕົນ, ມະ ຕິ,ຄໍສັ່ງຂອງຂັ້ນເທິງ ໃນທົ່ວອົງຄະນະພັກຂອງຕົນ; 3. ຕົກລົງທິດທາງ, ແຜນການການເຄື່ອນໄຫວຂອງຄະນະພັກ; 4.ຕົກລົງກ່ຽວກັບວຽກງານຈັດຕັ້ງ, ກໍ່ສ້າງພັກ-ພະນັກງານ ໃນຂອບເຂດຕົນຮັບຜິດຊອບ; 5.ກະກຽມ ແລະ ຮຽກໂຮມ ກອງປະຊຸມຄົບຄະນະບໍລິຫານງານພັກ ສະໄໝສາມັນ ຫຼື ກອງປະ ຊຸມວິສາມັນ; 6. ພິຈາລະນາຮັບຮອງມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ ແລະ ຜົນການເລືອກຕັ້ງຄະນະພັກຂັ້ນລຸ່ມ, ພິຈາ ລະນາອະນຸມັດຮັບເອົາມະຫາຊົນທີ່ກ້າວໜ້າເຂົ້າພັກ; 7. ພິຈາລະນາ ແລະ ຕົກລົງ ການລົງວິໄນຕໍ່ການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກທີ່ກະທຳຜິດຕາມ ຂອບເຂດສິດ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຕົນ; 25 8. ຄົ້ນຄວ້າພິຈາລະນາ ແລະ ໃຫ້ການຊີ້ນໍາການຈັດວາງການຈັດຕັ້ງຮາກຖານພັກ ແລະ ສະມາ ຊິກພັກ ໃຫ້ຖືກຕ້ອງສອດຄ່ອງກັບໜ້າທີ່ການເມືອງ; ຕິດຕາມ, ກວດກາ, ຊຸກຍູ້ການເຄື່ອນ ໄຫວຂອງການຈັດຕັ້ງພັກຂັ້ນລຸ່ມ ຢ່າງເປັນປົກກະຕິ 9.ຕົກລົງກ່ຽວກັບວຽກງານພະນັກງານເຊັ່ນ: ການຂຶ້ນແຜນກຳນົດພະນັກງານ, ການກໍ່ສ້າງ,ບຳລຸງ, ຄຸ້ມຄອງ, ຈັດວາງ, ນຳໃຊ້ພະນັກງານ ແລະ ປະຕິບັດນະໂຍບາຍຕໍ່ພະນັກງານ,ສະມາຊິກພັກ ທີ່ ຂຶ້ນກັບຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຕົນ; ຄະນະປະຈຳພັກກະຊວງ-ອົງການ ປະຊຸມສາມັນເດືອນລະ 1 ເທື່ອ, ໃນກໍລະນີຈຳເປັນ ສາມາດປະຊຸມວິສາມັນກໍໄດ້. ຄ.ໜ້າທີ່ ແລະ ສິດຂອງເລຂາ, ຮອງເລຂາຄະນະບໍລິຫານງານພັກກະຊວງ-ອົງການ 1. ເປັນຜູ້ຊີ້ນຳ ແລະ ແກ້ໄຂວຽກງານປະຈຳວັນຂອງຄະນະປະຈຳພັກ; 2. ຊີ້ນຳ,ຕິດຕາມຊຸກຍູ້ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມະຕິ, ຄຳສັ່ງຂອງຂັ້ນເທິງ ແລະ ຂັ້ນຕົນ; 3. ດຳເນີນການຕິດຕາມ, ກວດກາບັນດາການຈັດຕັ້ງພັກຂັ້ນລຸ່ມ ໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກົດລະ ບຽບພັກ,ມະຕິ, ຄຳສັ່ງຕ່າງໆຂອງພັກ; 4.ກະກຽມ ແລະ ຮຽກໂຮມ ກອງປະຊຸມສະໄໝສາມັນ ແລະ ກອງປະຊຸມວິສາມັນຂອງຄະນະ ປະຈຳພັກຂັ້ນຕົນ; 5.ເຊັນເອກະສານຕ່າງໆຕາມຂອບເຂດສິດຂອງຄະນະພັກ ແລະ ຄະນະປະຈຳພັກຂັ້ນຕົນ. ==ໝວດທີ VI== ການຈັດຕັ້ງຮາກຖານພັກ ມາດຕາ 30 ທີ່ຕັ້ງ ແລະ ຫຼັກການຈັດຕັ້ງຮາກຖານພັກ 1. ການຈັດຕັ້ງຮາກຖານພັກ ແມ່ນພື້ນຖານຂອງພັກ, ເປັນແກນນໍາໃນລະບົບການເມືອງຢູ່ຮາກ ຖານ; ເປັນບ່ອນດຳເນີນຊີວິດຂອງສະມາຊິກພັກ, ສຶກສາອົບຮົມ, ກໍ່ສ້າງ ແລະ ຮັບເອົາມະຫາ ຊົນກ້າວໜ້າເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກ; ເປັນບ່ອນຈັດຕັ້ງປະຕິບັດແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍ, ນະໂຍບາຍ, ກົດລະບຽບພັກ ແລະ ກົດໝາຍຂອງລັດ ໃຫ້ປະກົດຜົນເປັນຈິງ; 2.ການຈັດຕັ້ງຮາກຖານພັກປະກອບດ້ວຍ: ຄະນະພັກຮາກຖານ, ໜ່ວຍພັກຮາກຖານ ແລະ ໜ່ວຍພັກທີ່ຂຶ້ນກັບຄະນະພັກຮາກຖານ ເຊິ່ງຈັດຕັ້ງຂຶ້ນຕາມບ້ານ, ຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານ, ຫົວ ໜ່ວຍວິຊາການ, ໂຮງຮຽນ, ໂຮງໝໍ, ກົມກອງຕ່າງໆໃນກຳລັງປະກອບອາວຸດ, ຫົວໜ່ວຍທຸ ລະກິດຂອງລັດ,ທຸລະກິດຫຸ້ນສ່ວນພາຍໃນ ແລະ ຕ່າງປະເທດ, ຫົວໜ່ວຍທຸລະກິດເອກະ ຊົນ ແລະ ຫົວໜ່ວຍຮາກຖານອື່ນໆ ທີ່ມີສະມາຊິກພັກສົມບູນ ນັບແຕ່ 3 ສະຫາຍຂຶ້ນໄປ ໃຫ້ຈັດຕັ້ງເປັນຮາກຖານພັກໜຶ່ງ. ບ່ອນໃດບໍ່ທັນມີສະມາຊິກພັກສົມບູນຮອດ 3 ສະຫາຍ ໃຫ້ຄະນະພັກຂັ້ນເທິງຖັດນັ້ນເປັນຜູ້ຈັດວາງ, ສັບຊ້ອນບັນດາສະຫາຍດັ່ງກ່າວ ເຂົ້າຮ່ວມດໍາ ເນີນຊີວິດພັກຢູ່ໜ່ວຍພັກຮາກຖານໃກ້ຄຽງຕາມຄວາມເໝາະສົມ; 3.ການຈັດຕັ້ງຮາກຖານພັກໃດ ທີ່ມີຈຳນວນສະມາຊິກພັກສົມບູນ ບໍ່ຮອດ 30 ສະຫາຍ ໃຫ້ຈັດ ຕັ້ງເປັນໜ່ວຍພັກຮາກຖານໜຶ່ງ ຫຼື ອາດແບ່ງເປັນຫຼາຍຈຸພັກຂຶ້ນກັບ 4.ການຈັດຕັ້ງຮາກຖານພັກໃດ ມີຈຳນວນສະມາຊິກພັກສົມບູນ 30 ສະຫາຍຂຶ້ນໄປ ຖ້າຈຳເປັນ ໃຫ້ສ້າງຕັ້ງເປັນຄະນະພັກຮາກຖານໜຶ່ງ ແລະ ແບ່ງເປັນຫຼາຍໜ່ວຍພັກຂຶ້ນກັບ; ຖ້າບໍ່ຈຳເປັນ ໃຫ້ຮັກສາເປັນຮາກຖານພັກດຽວຄືເກົ່າ ແຕ່ໃຫ້ແບ່ງເປັນຫຼາຍຈຸພັກຂຶ້ນກັບ; ການແຕ່ງຕັ້ງຈຸ ພັກດັ່ງກ່າວ ແມ່ນເລຂາຮາກຖານພັກນັ້ນ ເປັນຜູ້ແຕ່ງຕັ້ງ. ມາດຕາ31 ສະໄໝກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄະນະພັກຮາກຖານ, ໜ່ວຍພັກຮາກຖານ ແລະ ໜ່ວຍພັກທີ່ຂຶ້ນກັບ ຄະນະພັກຮາກຖານ ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄະນະພັກຮາກຖານ, ໜ່ວຍພັກຮາກຖານ ແລະ ໜ່ວຍພັກທີ່ຂຶ້ນກັບ ຄະນະພັກຮາກຖານ 5 ປີໃດໃຫ້ດຳເນີນ 1 ເທື່ອ, ໃນກໍລະນີຈຳເປັນ ກໍສາມາດຮຽກໂຮມ ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ໄວກວ່າ ຫຼື ຊ້າກວ່າ ບໍ່ໃຫ້ເກີນ 1 ປີ; ສຳາລັບໜ່ວຍພັກທີ່ຂຶ້ນກັບຄະນະພັກ ຮາກຖານ ບໍ່ໃຫ້ເກີນ 6 ເດືອນ. ມາດຕາ 32 ໜ້າທີ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ ແລະ ກອງປະຊຸມຄັ້ງປະຖົມມະລຶກ ຄະນະພັກຮາກຖານ, ໜ່ວຍພັກ ຮາກຖານ ແລະ ໜ່ວຍພັກທີ່ຂື້ນກັບຄະນະພັກຮາກຖານ. ກ.ໜ້າທີ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄະນະພັກຮາກຖານ, ໜ່ວຍພັກຮາກຖານ ແລະ ໜ່ວຍພັກທີ່ຂຶ້ນກັບ ຄະນະພັກຮາກຖານ 1. ພິຈາລະນາ ແລະ ຮັບຮອງເອົາລາຍງານການເມືອງ; ໃຫ້ທິດຊີ້ນຳແຜນພັດທະນາກົມກອງ ຫຼື ແຜນພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມຂອງບ້ານ; 2. ພິຈາລະນາ ແລະ ຮັບຮອງເອົາບົດສຳຫຼວດການນໍາພາລວມຂອງຄະນະພັກຊຸດເກົ່າ; 3. ເລືອກຕັ້ງຄະນະພັກຮາກຖານ, ຄະນະໜ່ວຍພັກຊຸດໃໝ່ ແລະ ເລືອກຕັ້ງເອົາຜູ້ແທນໄປຮ່ວມ ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງອົງຄະນະພັກຂັ້ນເທິງ (ຖ້າມີ); ໜ່ວຍພັກທີ່ມີສະມາຊິກພັກສົມບູນບໍ່ ຮອດ 9 ສະຫາຍ ໃຫ້ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ເລືອກຕັ້ງເອົາແຕ່ເລຂາ ແລະ ຮອງເລຂາໜ່ວຍພັກ; 4. ພິຈາລະນາ ແລະ ຮັບຮອງເອົາມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂັ້ນຕົນ. ຂ. ໜ້າທີ່ກອງປະຊຸມຄັ້ງປະຖົມມະລຶກຄະນະພັກຮາກຖານ, ໜ່ວຍພັກຮາກຖານ ແລະ ໜ່ວຍພັກ ທີ່ຂຶ້ນກັບຄະນະພັກຮາກຖານ 1. ຄະນະພັກຮາກຖານໃດ ທີ່ມີຈຳນວນກຳມະການໃນຄະນະພັກ ແຕ່ 9 ສະຫາຍຂຶ້ນໄປ ໃຫ້ 27 ເລືອກຕັ້ງ ຄະນະປະຈຳ, ເລຂາ, ຮອງເລຂາຄະນະພັກ ແລະ ເລືອກຕັ້ງປະທານ, ຮອງປະທານ ກວດກາພັກ. ກໍລະນີທີ່ຄະນະພັກຮາກຖານໃດທີ່ມີກຳມະການພັກບໍ່ເຖິງ 9 ສະຫາຍ ໃຫ້ເລືອກ ຕັ້ງເລຂາ,ຮອງເລຂາຄະນະພັກ ແລະ ປະທານ, ຮອງປະທານກວດກາພັກ; 2.ໜ່ວຍພັກໃດ ທີ່ມີກຳມະການຄະນະໜ່ວຍພັກ ໃຫ້ເລືອກຕັ້ງເອົາເລຂາ, ຮອງເລຂາຄະນະພັກ ແລະ ຜູ້ກວດກາໜ່ວຍພັກ; ໜ່ວຍພັກໃດທີ່ບໍ່ມີກຳມະການຄະນະໜ່ວຍພັກໃຫ້ເລືອກຕັ້ງເອົາ ແຕ່ເລຂາ ແລະ ຮອງເລຂາໜ່ວຍພັກ. ມາດຕາ 33 ໜ້າທີ່ ແລະ ສິດຂອງການຈັດຕັ້ງຮາກຖານພັກ ກ.ໜ້າທີ່ ແລະ ສິດຂອງຄະນະພັກຮາກຖານ 1. ຄົ້ນຄວ້າເຊື່ອມຊຶມແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍ, ກົດລະບຽບພັກ, ກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບ ການຂອງລັດ; ຫັນມະຕິ, ຄຳສັ່ງຂອງຄະນະພັກຂັ້ນເທິງເປັນແຜນການ, ໂຄງການຂອງຕົນ; ຄົ້ນຄວ້າວາງມະຕິ ແລະ ວິທີການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ ເພື່ອນຳພາການປະຕິບັດໜ້າທີ່ການເມືອງຢູ່ ຮາກຖານ ພ້ອມທັງຈັດຕັ້ງນຳາພາບັນດາໜ່ວຍພັກຂຶ້ນກັບ ປະຕິບັດໜ້າທີ່ວຽກງານທີ່ໄດ້ຮັບ ມອບໝາຍໃຫ້ຖືກຕ້ອງ; 2. ກໍ່ສ້າງພັກໃຫ້ປອດໃສ, ເຂັ້ມແຂງ, ໜັກແໜ້ນ ທາງດ້ານການເມືອງ, ແນວຄິດ, ການຈັດຕັ້ງ ແລະ ແບບແຜນວິທີນຳພາ; ຊຸກຍູ້, ຕິດຕາມ, ກວດກາບັນດາໜ່ວຍພັກ ທີ່ຕົນຮັບຜິດຊອບ ໃຫ້ ເອົາໃຈໃສ່ສຶກສາອົບຮົມແລະ ກໍ່ສ້າງມະຫາຊົນ ເພື່ອຂະຫຍາຍເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກ; 3. ຊີ້ນຳບັນດາໜ່ວຍພັກຂຶ້ນກັບ ເອົາໃຈໃສ່ກໍ່ສ້າງໜ່ວຍພັກໃຫ້ປອດໃສ, ເຂັ້ມແຂງ, ໜັກແໜ້ນ, ປະຕິບັດລະບອບປະຊຸມສາມັນ ແລະ ລະບອບດຳາເນີນຊີວິດພັກ ເປັນປົກກະຕິ, ສຶກສາ ອົບຮົມການເມືອງ, ແນວຄິດໃຫ້ສະມາຊິກພັກ, ພະນັກງານ, ມະຫາຊົນທີ່ຢູ່ໃນຄວາມຮັບຜິດ ຊອບຂອງຕົນ; ກຳແໜ້ນ ແລະ ນໍາພາການປະຕິບັດກົດລະບຽບພັກ, ຕ້ານການເສື່ອມຄຸນທາດ ການເມືອງຂອງສະມາຊິກພັກ; ຕິດຕາມ, ກວດກາການເຄື່ອນໄຫວຂອງບັນດາໜ່ວຍພັກ, ສະ ມາຊິກພັກທີ່ຂຶ້ນກັບເປັນປົກກະຕິ ເພື່ອເສີມຂະຫຍາຍດ້ານຕັ້ງໜ້າ ແລະ ແກ້ໄຂດ້ານອ່ອນ ໃຫ້ທັນເວລາ; 4.ນຳາພາກໍ່ສ້າງ ແລະ ປັບປຸງການຈັດຕັ້ງລັດ, ແນວລາວສ້າງຊາດ, ສະຫະພັນນັກຮົບເກົ່າ,ການ ຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ ແລະ ການຈັດຕັ້ງສັງຄົມ ໃນຂອບເຂດຮັບຜິດຊອບຂອງຕົນ ໃຫ້ເຄື່ອນໄຫວ ຕາມພາລະບົດບາດ,ໜ້າທີ່, ສິດ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງແຕ່ລະອົງການ;ຄົ້ນຄວ້າ, ສັບ ຊ້ອນສະມາຊິກພັກຜູ້ທີ່ມີຄວາມຮູ້, ຄວາມສາມາດ ເຂົ້ານໍາພາໃນແຕ່ລະການຈັດຕັ້ງ; 5. ຊຸກຍູ້, ຕິດຕາມ, ກວດກາບັນດາໜ່ວຍພັກ, ສະມາຊິກພັກ, ພະນັກງານ, ປະຊາຊົນໃຫ້ເປັນ ເຈົ້າການປະຕິບັດແຜນພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ, ນະໂຍບາຍຊົນເຜົ່າ ແລະ ນະໂຍບາຍ 28 ການຕ່າງປະເທດຂອງພັກ, ປະຕິບັດວຽກງານປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ ໃນຂອບ ເຂດຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຕົນ; 6. ຄົ້ນຄວ້ານຳສະເໜີຂັ້ນເທິງຖັດຕົນ ພິຈາລະນາ ແລະ ອະນຸມັດໃຫ້ໜ່ວຍພັກ ດຳເນີນກອງປະ ຊຸມໃຫຍ່ສະມາຊິກພັກແລະ ອອກມະຕິຮັບຮອງເອົາຜົນການເລືອກຕັ້ງຂອງໜ່ວຍພັກທີ່ຂຶ້ນ ກັບ; ສະເໜີຂັ້ນເທິງຕົກລົງແຕ່ງຕັ້ງ ຫຼື ປົດຕຳແໜ່ງເລຂາ, ຮອງເລຂາໜ່ວຍພັກທີ່ຂຶ້ນກັບ; 7.ນໍາພາ, ຊຸກຍູ້ຕິດຕາມ, ກວດກາການເຄື່ອນໄຫວຂອງບັນດາໜ່ວຍພັກທີ່ຂຶ້ນກັບ ໃນການ ປະຕິ ບັດກົດລະບຽບພັກ,ມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ ແລະ ໜ້າທີ່ວຽກງານ ທີ່ຄະນະພັກຮາກ ຖານວາງອອກ; ຄຸ້ມຄອງການເງິນຂອງພັກ; 8. ຄົ້ນຄວ້າພິຈາລະນາຄຳເຫັນ ຫຼື ຄຳສະເໜີຂອງໜ່ວຍພັກກ່ຽວກັບເປົ້າໝາຍຈະຂະຫຍາຍເຂົ້າ ເປັນສະມາຊິກພັກ, ຈັດຕັ້ງຮຽນສະໜັບສະໜູນ ແລະ ກົດລະບຽບພັກ ໃຫ້ເປົ້າໝາຍທີ່ຈະ ເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກ; ສະຫຼຸບລາຍງານ ໃຫ້ຄະນະພັກຂັ້ນເທິງຖັດຕົນ ເພື່ອພິຈາລະນາຕົກ ລົງອະນຸມັດ; 9. ຄົ້ນຄວ້າພິຈາລະນາຄຳຮ້ອງ, ຄຳສະເໜີຕ່າງໆຂອງສະມາຊິກພັກ ແລະ ໜ່ວຍພັກທີ່ຂຶ້ນກັບ. ຂ.ໜ້າທີ່ ແລະ ສິດຂອງໜ່ວຍພັກຮາກຖານ 1.ຄົ້ນຄວ້າເຊື່ອມຊຶມແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍ, ກົດລະບຽບພັກ, ກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບການ ຂອງລັດ;ກຳນົດທິດທາງໜ້າທີ່ວຽກງານຂອງໜ່ວຍພັກ; ນຳພາ, ຕິດຕາມ ແລະ ກວດກາການ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໃຫ້ມີປະສິດທິຜົນ; 2.ປັບປຸງ, ກໍ່ສ້າງໜ່ວຍພັກໃຫ້ປອດໃສ, ເຂັ້ມແຂງ, ໜັກແໜ້ນ ທາງດ້ານການເມືອງ, ແນວຄິດ, ການຈັດຕັ້ງ ແລະ ແບບແຜນວິທີນຳພາ; ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກົດລະບຽບພັກ, ຈັດຕັ້ງ ຮຽນສະໜັບ ສະໜູນ ແລະ ກົດລະບຽບພັກ ໃຫ້ເປົ້າໝາຍທີ່ຈະເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກ; ປະຕິບັດ ຫຼັກການລວມສູນປະຊາທິປະໄຕ, ຕິຊົມຕົນເອງ ແລະ ຕິຊົມກັນ ໃນການດໍາເນີນຊີວິດພັກ ຢ່າງເຂັ້ມງວດ; ສ້າງ ແລະ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດແຜນການ, ສະຫຼຸບຕີລາຄາການນໍາພາຂອງຄະນະ ໜ່ວຍພັກ; ຕີລາຄາຈັດປະເພດສະມາຊິກພັກປະຈຳ 6 ເດືອນ ແລະ ປະເມີນຜົນຕີລາຄາແບ່ງ 3. ປະເພດໜ່ວຍພັກປະຈຳ 1 ປີ ແລ້ວລາຍງານຄະນະພັກຂັ້ນເທິງຮັບຊາບ ເປັນປົກກະຕິ; ສຶກສາອົບຮົມການເມືອງ, ແນວຄິດໃຫ້ສະມາຊິກພັກ, ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ປະຊາຊົນ ໃນຂອບເຂດຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຕົນເປັນປົກກະຕິ ເພື່ອໃຫ້ເຂົາເຈົ້າເຊື່ອມຊຶມແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍ, ກົດລະບຽບພັກ, ກົດໝາຍຂອງລັດ, ຮັບຮູ້ສິດ ແລະ ໜ້າທີ່ຂອງຕົນຢ່າງ ຖືກຕ້ອງ; 29 4.ນຳພາ ແລະ ຊຸກຍູ້ອົງການບໍລິຫານລັດ ແລະ ອົງການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນຂັ້ນຕົນ ໃນການຈັດ ຕັ້ງປະຕິບັດວຽກງານວິຊາສະເພາະ, ແຜນພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ, ປະຕິບັດນະໂຍບາຍ ຊົນເຜົ່າ, ນະໂຍບາຍການຕ່າງປະເທດຂອງພັກຢ່າງຖືກຕ້ອງ, ນໍາພາແກ້ໄຂຊີວິດການເປັນຢູ່ ທາງດ້ານວັດຖຸ,ຈິດໃຈຂອງສະມາຊິກພັກ, ພະນັກງານ ແລະ ປະຊາຊົນ ໃຫ້ດີຂຶ້ນເລື້ອຍໆ; 5.ນໍາພາປັບປຸງບູລະນະການຈັດຕັ້ງລັດ, ແນວລາວສ້າງຊາດ, ສະຫະພັນນັກຮົບເກົ່າ, ການຈັດຕັ້ງ ມະຫາຊົນ ແລະ ການຈັດຕັ້ງສັງຄົມໃຫ້ເຄື່ອນໄຫວຖືກຕ້ອງ ຕາມພາລະບົດບາດ, ສິດ ແລະ ໜ້າທີ່ຂອງຕົນ; ປັບປຸງການຈັດຕັ້ງຈຸພັກ, ສັບຊ້ອນ, ຈັດວາງສະມາຊິກພັກ, ພະນັກງານຜູ້ທີ່ມີ ຄວາມຮູ້, ຄວາມສາມາດ ເຂົ້ານໍາພາບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງດັ່ງກ່າວ; 6. ນໍາພາສະມາຊິກພັກ, ພະນັກງານ, ປະຊາຊົນ ປະຕິບັດວຽກງານປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມ ສະຫງົບ ເພື່ອຮັບປະກັນຄວາມສະຫງົບປອດໄພທາງດ້ານຊີວິດ, ຊັບສິນ ແລະ ຄວາມເປັນ ລະບຽບຮຽບຮ້ອຍ ໃນຂອບເຂດຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຕົນ; 7.ຕິດຕາມ, ກວດກາການເຄື່ອນໄຫວຂອງສະມາຊິກພັກ, ພະນັກງານ, ປະຊາຊົນທີ່ຢູ່ໃນຄວາມ ຮັບຜິດຊອບຂອງຕົນເປັນປົກກະຕິ ເພື່ອເສີມຂະຫຍາຍດ້ານຕັ້ງໜ້າ ແລະ ແກ້ໄຂດ້ານອ່ອນ, ຂໍ້ຄົງຄ້າງ ໃຫ້ທັນເວລາ. ຄ.ໜ້າທີ່ ແລະ ສິດຂອງໜ່ວຍພັກທີ່ຂຶ້ນກັບຄະນະພັກຮາກຖານ 1.ນໍາພາສຶກສາອົບຮົມການເມືອງແນວຄິດ, ປຸກລະດົມຂົນຂວາຍມະຫາຊົນ ຕື່ນຕົວປະຕິບັດ ແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍ, ກົດລະບຽບພັກ,ກົດໝາຍຂອງລັດ ແລະ ໜ້າທີ່ວຽກງານຂອງ ຄະນະພັກຮາກຖານ ແລະ ໜ່ວຍພັກຕົນວາງອອກ; 2.ນໍາພາສະມາຊິກພັກ, ພະນັກງານ, ມະຫາຊົນ ຢູ່ການຈັດຕັ້ງລັດ, ແນວລາວສ້າງຊາດ, ສະຫະ ພັນນັກຮົບເກົ່າ, ການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ ແລະ ການຈັດຕັ້ງສັງຄົມ ປະຕິບັດມະຕິກອງປະຊຸມ ໃຫຍ່ຂອງຄະນະພັກຮາກຖານ ແລະ ໜ້າທີ່ຂອງໜ່ວຍພັກຢ່າງຮອບດ້ານ ໃນຂອບເຂດໜ່ວຍ ພັກຮັບຜິດຊອບ; 3. ຕິດຕາມ, ກວດກາການປະຕິບັດກົດລະບຽບພັກ ແລະ ປະຕິບັດວຽກງານຂະຫຍາຍພັກ; 4.ສຶກສາອົບຮົມ, ຄຸ້ມຄອງ, ຈັດຕັ້ງແບ່ງງານໃຫ້ສະມາຊິກພັກ, ດຳເນີນຊີວິດໜ່ວຍພັກ, ເສຍເງິນ ສະຕິພັກ ແລະ ສົ່ງເງິນສະຕິພັກ ໃຫ້ຄະນະພັກຮາກຖານເປັນປົກກະຕິ. ງ.ລະບອບປະຊຸມ ແລະ ລະບອບດຳເນີນຊີວິດພັກຂອງການຈັດຕັ້ງຮາກຖານພັກ 1.ລະບອບປະຊຸມ: ຄະນະພັກຮາກຖານ ແລະ ຄະນະໜ່ວຍພັກປະຊຸມສະໄໝສາມັນ ເດືອນ ລະ 1 ເທື່ອ, ກໍລະນີຈຳເປັນ ຮຽກປະຊຸມວິສາມັນກໍໄດ້; 30 2.ລະບອບດໍເນີນຊີວິດຂອງຮາກຖານພັກ: ຄະນະພັກຮາກຖານດໍາເນີນຊີວິດພັກ 3 ເດືອນຕໍ່ ເທື່ອ;ໜ່ວຍພັກຮາກຖານ ແລະ ໜ່ວຍພັກທີ່ຂຶ້ນກັບຄະນະພັກຮາກຖານ ດຳເນີນຊີວິດເດືອນ ລະ 1 ເທື່ອ, ກໍລະນີຈຳເປັນ ສາມາດຮຽກປະຊຸມວິສາມັນໄດ້. 3. ເນື້ອໃນດໍເນີນຊີວິດຂອງຮາກຖານພັກ: ສະຫຼຸບຕີລາຄາຜົນການນໍາພາໃນໄລຍະຜ່ານມາ; ວາງທິດທາງແຜນການໃນຕໍ່ໜ້າ; ພິຈາລະນາການຂະຫຍາຍມະຫາຊົນເຂົ້າພັກ, ເລື່ອນສະມາຊິກພັກສຳຮອງຂຶ້ນເປັນສົມບູນ; ພິຈາລະນາການຍົກຍ້າຍສະມາຊິກພັກ, ການລົງວິໄນຕໍ່ສະມາຊິກພັກ ( ຖ້າມີ ); ຕຳນິສົ່ງຂ່າວເຊິ່ງກັນ ແລະ ກັນ ເພື່ອປັບປຸງພາຍໃນພັກໃຫ້ເປັນປົກກະຕິ; ເສຍເງິນສະຕິພັກ. ==ໝວດທີ VI== ພັກນໍາພາວຽກງານພະນັກງານ ມາດຕາ 34 ພັກຄຸ້ມຄອງພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ ພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ ແມ່ນກຳລັງການເມືອງຫຼັກແຫຼ່ງ ໃນພາລະກິດປະຕິວັດຂອງ ພັກ, ເປັນຜູ້ຕັດສິນຜົນໄດ້-ຜົນເສຍຂອງການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍຂອງ ພັກ, ຂອງລັດ, ເປັນຜູ້ທີ່ໄດ້ຮັບການສຶກສາອົບຮົມຈາກພັກ. ດັ່ງນັ້ນ ເຂົາເຈົ້າຕ້ອງເປັນຜູ້ຈົງຮັກ ພັກດີ,ຮັບໃຊ້ປະເທດຊາດ ແລະ ປະຊາຊົນດ້ວຍຄວາມບໍລິສຸດໃຈ,ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບສູງ ເພື່ອເຮັດສຳເລັດໜ້າທີ່ ທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ; ພັກຄຸ້ມຄອງພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກໂດຍກົງ, ເປັນເອກະພາບ, ຮອບດ້ານ, ກຳແໜ້ນ ທາງດ້ານຈໍນວນ, ຄຸນນະພາບ, ໂຄງປະກອບ, ຄຸນທາດການເມືອງ, ຄຸນສົມບັດສິນທຳປະຕິ ວັດ, ຄວາມຮູ້, ຄວາມສາມາດແລະ ທ່າຂະຫຍາຍຂອງຖັນແຖວພະນັກງານ,ສະມາຊິກພັກ ໃນ ແຕ່ລະໄລຍະ. ພັກຄຸ້ມຄອງພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ ດ້ວຍການກຳນົດຍຸດທະສາດການພັດ ທະນາພະນັກງານ ແລະ ວຽກງານພະນັກງານ ຕາມຫຼັກການລວມສູນເປັນເອກະພາບ ໂດຍມີ ການແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງ ແລະ ປະສານສົມທົບລະຫວ່າງຂະແໜງການສູນກາງ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນ; ພັກເປັນຜູ້ເລືອກເຟັ້ນ ແລະ ນຳໃຊ້ພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ ໃນນັ້ນ ຖືຄຸນທາດການ ເມືອງ, ຄູນສົມບັດສິນທຳປະຕິວັດເປັນກົກ; ຄວາມຮູ້, ຄວາມສາມາດເປັນສໍາຄັນ. ການແຕ່ງ ຕັ້ງ, ຍົກຍ້າຍພະນັກງານຕ້ອງເລີ່ມຈາກຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງວຽກງານ.ພັກເອົາໃຈໃສ່ ບຳລຸງ, ກໍ່ສ້າງພະນັກງານສືບທອດ, ພະນັກງານໜຸ່ມ, ເພດຍິງ ແລະ ຊົນເຜົ່າໃຫ້ມີຄວາມຮູ້, 31 ຄວາມສາມາດ,ມີຈັນຍາບັນ, ຈັນຍາທຳ ແລະ ສັດຊື່ຕໍ່ໜ້າທີ່. ມາດຕາ 35 ມາດຕະຖານພະນັກງານນໍາພາ-ຄຸ້ມຄອງ ຍຶດໝັ້ນຕໍ່ອຸດົມການສັງຄົມນິຍົມ; ປະຕິບັດວັດຖຸປະສົງ ແລະ ອຸດົມການຂອງພັກ ສຸດ ກົກສຸດປາຍ, ມີຄວາມຈົງຮັກພັກດີຕໍ່ພັກ, ຕໍ່ປະເທດຊາດ, ຕໍ່ລະບອບປະຊາທິປະໄຕປະຊາຊົນ ສະເໝີຕົ້ນສະເໝີປາຍ; ມີຫຼັກໝັ້ນມິດ-ສັດຕູຈະແຈ້ງໜັກແໜ້ນ,ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບສູງຕໍ່ ໜ້າທີ່ວຽກງານ, ເຄົາລົບ ແລະ ປະຕິບັດກົດລະບຽບພັກ, ລັດຖະທຳມະນູນ, ກົດໝາຍຂອງ ລັດຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ມີຄວາມສາມາດເຕົ້າໂຮມຄວາມສາມັກຄີເປັນເອກະພາບພາຍໃນພັກ, ພະ ນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ, ມະຫາຊົນ ແລະ ປະຊາຊົນ; ມີຊີວະປະຫວັດຕົ້ນກຳເນີດຈະແຈ້ງ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວດີ; ໄດ້ຮັບຄວາມເຊື່ອໝັ້ນໄວ້ວາງໃຈຈາກພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ, ມະຫາຊົນ ແລະ ປະຊາຊົນບັນດາເຜົ່າ, ເອົາໃຈໃສ່ຕໍ່ການຍົກລະດັບຊີວິດການເປັນຢູ່ທາງດ້ານ ວັດຖຸ, ຈິດໃຈ ແລະ ເຄົາລົບສິດເປັນເຈົ້າຂອງປະຊາຊົນ;ກຽມພ້ອມຮັບເອົາທຸກໜ້າທີ່ວຽກ ງານ, ບໍ່ເລືອກວຽກທີ່ການຈັດຕັ້ງ ແລະ ໝູ່ຄະນະມອບໝາຍໃຫ້, ກ້າຄິດ, ກ້າເຮັດ ດ້ວຍ ຄວາມຮັບຜິດຊອບສູງ ແລະ ບໍ່ລັງເລທໍ້ຖອຍຕໍ່ຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃດໆ; ມີນໍ້າໃຈເສຍສະຫຼະເພື່ອຊາດ, ເພື່ອປະຊາຊົນ, ສຸມສະຕິປັນຍາ ແລະ ກຳລັງວັງຊາ ຂອງຕົນເພື່ອຮັບໃຊ້ຊາດ ແລະ ຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນດ້ວຍຄວາມບໍລິສຸດໃຈ; ດຳລົງຊີວິດດ້ວຍ ຄວາມບໍລິສຸດສັດຊື່, ປອດໃສ, ດຸໝັ່ນ, ອົດທົນ, ປະຢັດ, ມີຄວາມສຸພາບຮຽບຮ້ອຍ ແລະ ເຮັດ ແທ້ທຳຈິງ, ບຸກບືນຄົ້ນຄວ້າຮໍ່າຮຽນພັດທະນາຕົນເອງ; ເປັນເຈົ້າການສະກັດກັ້ນຕ້ານພະຍາດ ອາຍາສິດ, ເອກະຊົນ, ຕ້ານທຸກການປະພຶດທີ່ເປັນການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ, ປະກົດການຫຍໍ້ທໍ້ ຕ່າງໆພາຍໃນພັກ ແລະ ທົ່ວສັງຄົມ; ມີຄວາມສາມັກຄີຊ່ວຍເຫຼືອເຊິ່ງກັນ ແລະ ກັນ ບົນພື້ນ ຖານແນວທາງນະໂຍບາຍ, ກົດລະບຽບພັກ, ກົດໝາຍຂອງລັດ, ບໍ່ມີແນວຄິດ ແລະ ການກະ ທຳແບ່ງແຍກຄວາມສາມັກຄີ, ແນວຄິດແບ່ງພັກ, ແຍກພວກ, ຈຸ້ມເຈື້ອເຊື້ອສາຍ ແລະ ກຸ່ມ ກ້ອນ, ຕື່ນຕົວຕຳນິຕິຊົມຕົນເອງ ແລະ ເພື່ອນສະຫາຍ; ຮັບພິຈາລະນາແກ້ໄຂຄຳຕຳນິຕິຊົມ ດ້ວຍຄວາມຈິງໃຈ, ມີທັດສະນະມະຫາຊົນ ແລະ ທັດສະນະແຮງງານຖືກຕ້ອງ; ມີຄວາມຮູ້ພື້ນຖານກ່ຽວກັບລັດທິມາກ-ເລນິນ, ແນວຄິດໄກສອນ ພົມວິຫານ; ກຳແໜ້ນ ແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍຂອງພັກ ແລະ ແຜນພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມຂອງລັດ; ມີ ລະດັບວິຊາສະເພາະໃດໜຶ່ງ, ມີລະດັບຄວາມຮູ້ດ້ານກົດໝາຍທີ່ສົມຄູ່ກັບໜ້າທີ່ການເມືອງ ທີ່ ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ, ມີຄວາມຮູ້ພາສາຕ່າງປະເທດໃດໜຶ່ງ, ສາມາດນໍາໃຊ້ເຕັກໂນໂລຊີທັນສະ ໄໝ ແລະ ການສື່ສານທີ່ຈຳເປັນ; ສາມາດຄົ້ນຄວ້າ, ເຊື່ອມຊຶມ, ກຳແໜ້ນແນວທາງ, ແຜນ 32 ນະໂຍບາຍຂອງພັກ, ກົດລະບຽບພັກ, ກົດໝາຍຂອງລັດ ແລະ ນຳພາຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມີຜົນ ສຳເລັດ; ຍຶດໝັ້ນ ແລະ ປະຕິບັດຖືກຕ້ອງແບບແຜນເຮັດວຽກ ຕາມຫຼັກການລວມສູນປະຊາທິ ປະໄຕ, ປຶກສາຫາລືຕົກລົງເປັນໝູ່ຄະນະ, ສຽງສ່ວນໜ້ອຍຂຶ້ນກັບສຽງສ່ວນຫຼາຍ, ບຸກຄົນຂຶ້ນ ກັບການຈັດຕັ້ງ, ເຄົາລົບ ແລະ ປະຕິບັດຕາມການຕົກລົງຂອງການຈັດຕັ້ງຢ່າງເຂັ້ມງວດ; ມີ ການສົມທົບກົມກຽວປັດໄຈນຳພາຂອງຫົວໜ້າ ແລະໝູ່ຄະນະ; ເວົ້າ ແລະ ປະຕິບັດຕາມ ມະຕິ, ມີຄວາມເປັນເອກະພາບທາງດ້ານແນວຄິດ ແລະ ການກະທຳ; ເຮັດວຽກມີແຜນການ, ມີໂຄງການ, ມີການຊຸກຍູ້ຕິດຕາມ, ກວດກາ, ສະຫຼຸບຕີລາຄາ, ຖອດຖອນບົດຮຽນ ແລະ ສ່ອງແສງລາຍງານເປັນປົກກະຕິ; ມີແບບແຜນນໍາພາຕິດພັນກັບຮາກຖານ, ແທດຕົວຈິງ, ມີ ຄວາມຮັບຜິດຊອບສູງ ແລະ ເປັນແບບຢ່າງນຳໜ້າທີ່ດີ. ມີສຸຂະພາບດີສາມາດປະຕິບັດໜ້າທີ່ການເມືອງທີ່ການຈັດຕັ້ງມອບໝາຍໃຫ້ສຳເລັດ ເປັນຢ່າງດີ. ມາດຕາ 36 ຕຳແໜ່ງພະນັກງານນໍາພາ-ຄຸ້ມຄອງ ຕຳແໜ່ງພະນັກງານນໍາພາ-ຄຸ້ມຄອງແຕ່ລະຂັ້ນ ໄດ້ມາຈາກການເລືອກຕັ້ງ ຫຼື ການແຕ່ງ ຕັ້ງ ສາມາດປ່ຽນແປງຂຶ້ນ-ລົງໄດ້ ນັ້ນແມ່ນວຽກງານປົກກະຕິໃນວຽກງານຄຸ້ມຄອງພະນັກງານ ຂອງພັກ. ==ໝວດທີ VIII== ພັກນໍາພາລັດ, ແນວລາວສ້າງຊາດ, ສະຫະພັນນັກຮົບເກົ່າ ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງສັງຄົມ ມາດຕາ 37 ຫຼັກການ ແລະ ແບບແຜນວິທີນຳພາຂອງພັກ ຕໍ່ອົງການລັດ, ແນວລາວສ້າງຊາດ, ສະຫະ ພັນ ນັກຮົບເກົ່າ, ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງສັງຄົມ 1. ພັກນໍາພາດ້ວຍແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍ, ບັນດາທັດສະນະທີ່ມີລັກສະນະຍຸດທະສາດ, ດ້ວຍວຽກງານການເມືອງແນວຄິດ, ການຈັດຕັ້ງພັກ, ສະມາຊິກພັກ, ພະນັກງານ ແລະ ດ້ວຍ ການຕິດຕາມ, ກວດກາ ໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໜ້າທີ່ວຽກງານ; 2. ການຈັດຕັ້ງພັກຢູ່ບັນດາອົງການລັດ, ແນວລາວສ້າງຊາດ,ສະຫະພັນນັກຮົບເກົ່າ, ອົງການຈັດ ຕັ້ງມະຫາຊົນ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງສັງຄົມ ເປັນຜູ້ນໍພາຫັນເອົາແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍ, ມະຕິຂອງພັກໃຫ້ກາຍເປັນກົດໝາຍ, ເປັນແຜນການ, ໂຄງການເຄື່ອນໄຫວຂອງແຕ່ລະອົງການ. ການຈັດຕັ້ງພັກ, ສະມາຊິກພັກທີ່ສັງກັດຢູ່ໃນບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງດັ່ງກ່າວ ຕ້ອງເຄົາລົບ ແລະ 33 ປະຕິບັດຕາມມະຕິ, ຄໍສັ່ງຂອງພັກຢ່າງເຂັ້ມງວດ ທັງເປັນຜູ້ຮັບຜິດຊອບນໍາພາຈັດຕັ້ງປະຕິ ບັດໃຫ້ຖືກຕ້ອງ; 3. ພັກຕິດຕາມ, ກວດກາການເຄື່ອນໄຫວຂອງບັນດາອົງການລັດ, ແນວລາວສ້າງຊາດ, ສະຫະ ພັນນັກຮົບເກົ່າ, ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງສັງຄົມ ໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ ແນວທາງ, ກົດລະບຽບພັກ, ກົດໝາຍຂອງລັດ, ຊອກເຫັນບົດຮຽນທີ່ດີເພື່ອເສີມຂະຫຍາຍ ດ້ານຕັ້ງໜ້າ, ດັດແປງແກ້ໄຂຈຸດອ່ອນ, ຂໍ້ຄົງຄ້າງ ແລະ ປະກົດການຫຍໍ້ທໍ້ຕ່າງໆ ໃຫ້ທັນເວລາ; ປະກອບສ່ວນສ້າງ ແລະ ປັບປຸງແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍຂອງພັກໃຫ້ດີຂຶ້ນເລື້ອຍໆ; 4.ພັກບຳລຸງ, ກໍ່ສ້າງ, ຄຸ້ມຄອງ ແລະ ສຶກສາອົບຮົມຖັນແຖວ ພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ ໃຫ້ມີ ຄຸນທາດການເມືອງ,ຄຸນສົມບັດສິນທຳປະຕິວັດ, ມີລະດັບຄວາມຮູ້, ຄວາມສາມາດດ້ານວິຊາ ສະເພາະ, ມີລະດັບດ້ານທິດສະດີການເມືອງ,ກຳແໜ້ນແນວທາງນະໂຍບາຍຂອງພັກ; ເລືອກ ເຟັ້ນເອົາສະມາຊິກພັກ, ພະນັກງານຜູ້ດີເດັ່ນ ທີ່ມີມາດຕະຖານ, ເງື່ອນໄຂຄົບຖ້ວນ ອອກສະ ໝັກຮັບເລືອກຕັ້ງ ຫຼື ແຕ່ງຕັ້ງ ເຂົ້າໃນອົງການນໍຂອງລັດ, ແນວລາວສ້າງຊາດ, ສະຫະພັນ ນັກຮົບເກົ່າ, ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງສັງຄົມ; 5. ບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງລັດ, ແນວລາວສ້າງຊາດ, ສະຫະພັນນັກຮົບເກົ່າ, ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາ ຊົນ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງສັງຄົມ ມີໜ້າທີ່ຮັບຜິດຊອບສຶກສາອົບຮົມ, ຊອກເຫັນມະຫາຊົນຜູ້ດີ ເດັ່ນ ທີ່ມີມາດຕະຖານ, ເງື່ອນໄຂຄົບຖ້ວນ ແລ້ວສະເໜີຕໍ່ການຈັດຕັ້ງພັກ ເພື່ອພິຈາລະນາ ຮັບ ເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກ. ມາດຕາ 38 ລະບົບສາຍໃຍການຈັດຕັ້ງ ຂອງແນວລາວສ້າງຊາດ, ສະຫະພັນນັກຮົບເກົ່າ ແລະ ອົງການ ຈັດ ຕັ້ງມະຫາຊົນ 1. ແນວລາວສ້າງຊາດ, ສະຫະພັນນັກຮົບເກົ່າ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ ມີລະບົບການ ຈັດຕັ້ງ ແຕ່ສູນກາງຮອດຮາກຖານ; 2.ແນວລາວສ້າງຊາດ, ສະຫະພັນນັກຮົບເກົ່າ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນຂັ້ນໃດ ແມ່ນ ເຄື່ອນໄຫວຢູ່ພາຍໃຕ້ການນໍາພາໂດຍກົງ, ຮອບດ້ານຂອງຄະນະບໍລິຫານງານພັກຂັ້ນນັ້ນ; ພ້ອມນັ້ນ ກໍຢູ່ພາຍໃຕ້ການຊີ້ນໍາຂອງການຈັດຕັ້ງຂັ້ນເທິງຂອງຕົນ; ສະໄໝກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງແນວລາວສ້າງຊາດ, ສະຫະພັນນັກຮົບເກົ່າ ແລະ ອົງການ ຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ ແມ່ນໃຫ້ປະຕິບັດຕາມກົດໝາຍ ແລະ ກົດລະບຽບຂອງ ແຕ່ລະອົງການ. ==ໝວດທີ IX== ພັກນໍາພາຄະນະຊາວໜຸ່ມປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ມາດຕາ 39 ຄະນະຊາວໜຸ່ມປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ຄະນະຊາວໜຸ່ມປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ແມ່ນກໍາລັງໜູນທີ່ໄວ້ໃຈຂອງພັກ, ເປັນແຫຼ່ງ ສະໜອງກຳລັງໜຸ່ມໃຫ້ແກ່ພັກ, ເປັນຜູ້ສືບທອດພາລະກິດປະຕິວັດຂອງພັກ, ເປັນຜູ້ນໍາພາ ແລະ ຊີ້ນຳາຂະບວນການຂອງຊາວໜຸ່ມ, ເປັນຕົວແທນໃຫ້ແກ່ສິດ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດຂອງ ສະມາຊິກຊາວໜຸ່ມ, ໄວໜຸ່ມ ແລະ ເຍົາວະຊົນ; ຄະນະຊາວໜຸ່ມປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວຂັ້ນໃດ ເປັນເສນາທິການໃຫ້ຄະນະພັກຂັ້ນນັ້ນ ໃນການສຶກສາອົບຮົມ, ກໍ່ສ້າງ ແລະ ພັດທະນາຖັນແຖວສະມາຊິກຊາວໜຸ່ມ, ໄວໜຸ່ມ ແລະ ເຍົາວະຊົນ ໃຫ້ກາຍເປັນຜູ້ສືບທອດພາລະກິດຂອງພັກ. =ມາດຕາ 40 ຫຼັກການພັກນໍາພາຄະນະຊາວໜຸ່ມປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ 1.ພັກຈັດຕັ້ງ, ນໍາພາຄະນະຊາວໜຸ່ມປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວໂດຍກົງ, ຮອບດ້ານ ກ່ຽວກັບທິດ ທາງ, ໜ້າທີ່, ແນວຄິດ,ການຈັດຕັ້ງ, ການເຄື່ອນໄຫວ ແລະ ວຽກງານພະນັກງານ; 2.ພັກນໍາພາ-ຊີ້ນໍ ຄະນະຊາວໜຸ່ມປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ຈັດຕັ້ງ, ນໍາພາການເຄື່ອນໄຫວສະ ຫະພັນຊາວໜຸ່ມລາວ ເພື່ອເຕົ້າໂຮມກຳລັງແຮງຂອງຊາວໜຸ່ມທຸກສາຂາອາຊີບ, ທຸກເພດ, ເຜົ່າ ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນພາລະກິດປົກປັກຮັກສາ ແລະ ພັດທະນາປະເທດຊາດ; 3. ນໍາພາຄະນະຊາວໜຸ່ມປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ຈັດຕັ້ງ, ປຸກລະດົມ, ສຶກສາອົບຮົມ ແລະ ກໍ່ສ້າງ ສະມາຊິກຊາວໜຸ່ມປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ແລະ ໄວໜຸ່ມລາວທັງໝົດ ໃຫ້ປະຕິບັດແນວ ທາງ ຂອງພັກ, ກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບການຂອງລັດ, ມີຄວາມຈົງຮັກພັກດີຕໍ່ພັກ, ຕໍ່ປະເທດຊາດ ແລະ ຕໍ່ປະຊາຊົນ, ເປັນຜູ້ຮັບຜິດຊອບນຳພາການຈັດຕັ້ງເຍົາວະຊົນ ແລະ ອະນຸຊົນ; 4. ນໍາພາຄະນະຊາວໜຸ່ມປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວແຕ່ລະຂັ້ນ ປະຕິບັດສິດ ແລະ ໜ້າທີ່ເລືອກເຟັ້ນ ແລະ ສະເໜີສະມາຊິກຊາວໜຸ່ມ ຜູ້ມີມາດຕະຖານ, ເງື່ອນໄຂຄົບຖ້ວນ ຕໍ່ການຈັດຕັ້ງພັກ ເພື່ອພິຈາລະນາ ເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກ; 5. ຄະນະພັກແຕ່ລະຂັ້ນ ຕ້ອງເພີ່ມທະວີການນຳພາ-ຊີ້ນຳ, ສຶກສາອົບຮົມຄະນະຊາວໜຸ່ມປະຊາ ຊົນປະຕິວັດລາວ ແລະ ໄວໜຸ່ມຂັ້ນຕົນໃຫ້ເປັນປົກກະຕິ ແລະ ແທດເຖິງຕົວຈິງ. ມາດຕາ41 ລະບົບສາຍໃຍການຈັດຕັ້ງຂອງຄະນະຊາວໜຸ່ມປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ 1. ຄະນະຊາວໜຸ່ມປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ມີລະບົບການຈັດຕັ້ງ ແຕ່ສູນກາງລົງຮອດຮາກຖານ; 2. ຄະນະຊາວໜຸ່ມຂັ້ນໃດແມ່ນເຄື່ອນໄຫວ ຢູ່ພາຍໃຕ້ການນໍາພາໂດຍກົງ, ຮອບດ້ານຂອງຄະ ນະພັກຂັ້ນນັ້ນ ແລະ ຢູ່ພາຍໃຕ້ການຊີ້ນຳ ຂອງຄະນະຊາວໜຸ່ມຂັ້ນເທິງ; 35 3. ສະມາຊິກພັກ ທີ່ເປັນສະມາຊິກຊາວໜຸ່ມປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ຕ້ອງເຂົ້າຮ່ວມຊີວິດການ ເມືອງ ແລະ ເຄື່ອນໄຫວໃນການຈັດຕັ້ງຊາວໜຸ່ມ ເປັນປົກກະຕິ. ==ໝວດທີ X== ພັກນໍາພາກຳາລັງປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບປະຊາຊົນ ມາດຕາ 42 ຫຼັກການພັກນຳາພາກຳລັງປ້ອງກັນຊາດ-ກຳລັງປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບປະຊາຊົນ 1.ພັກນໍາພາກຳາລັງປ້ອງກັນຊາດ-ກຳລັງປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບປະຊາຊົນ ເດັດຂາດ, ໂດຍກົງ ແລະ ຮອບດ້ານ; 2.ສ້າງກຳາລັງປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ ໃຫ້ປອດໃສ, ເຂັ້ມແຂງ, ໜັກແໜ້ນທາງດ້ານ ການເມືອງ, ແນວຄິດ,ການຈັດຕັ້ງ ແລະ ແບບແຜນນໍາພາ; ເປັນກຳາລັງທີ່ສັດຊື່ ແລະ ຈົງຮັກ ພັກດີຢ່າງເດັດຂາດຕໍ່ພັກ, ຕໍ່ປະເທດຊາດ; ເປັນກຳລັງຫຼັກແຫຼ່ງ ໃຫ້ແກ່ປວງຊົນລາວທັງຊາດ ໃນການປົກປັກຮັກສາເອກະລາດ, ອຳນາດອະທິປະໄຕ ແລະ ຜືນແຜ່ນດິນອັນຄົບຖ້ວນຂອງ ປະເທດຊາດ, ປົກປັກຮັກສາລະບອບປະຊາທິປະໄຕປະຊາຊົນ, ຮັກສາສະຖຽນລະພາບທາງ ດ້ານການເມືອງ ແລະ ຄວາມເປັນລະບຽບຮຽບຮ້ອຍທາງສັງຄົມ, ເຂົ້າຮ່ວມໃນການສ້າງຮາກ ຖານການເມືອງ ແລະ ປະກອບສ່ວນພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມຂອງຊາດ ໃຫ້ຮັ່ງມີ, ເຂັ້ມແຂງ; 3. ການຈັດຕັ້ງພັກໃນກຳລັງປ້ອງກັນຊາດ ແລະ ກຳລັງປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບປະຊາຊົນ ເຄື່ອນ ໄຫວຕາມແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍ, ມະຕິ, ຄໍສັ່ງ, ກົດລະບຽບພັກ, ກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບການຂອງລັດ ຢ່າງເຂັ້ມງວດ. ມາດຕາ 43 ການຈັດຕັ້ງຄະນະກຳມະການປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ 1. ຄະນະກຳມະການປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບຂັ້ນສູນກາງ ແມ່ນຄະນະບໍລິຫານ ງານສູນກາງພັກ ຕົກລົງແຕ່ງຕັ້ງ ໂດຍແມ່ນເລຂາທິການໃຫຍ່ ເປັນປະທານ ແລະ ປະກອບມີ ກຳມະການກົມການເມືອງ, ຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ ແລະ ກຳມະການສູນກາງພັກທີ່ ກ່ຽວຂ້ອງຈຳນວນໜຶ່ງ ເປັນກຳມະການ; 2. ຄະນະກຳມະການປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບຂັ້ນສູນກາງ ຢູ່ພາຍໃຕ້ການນໍາພາຊີ້ນໍ ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ; ຜູ້ຊີ້ນຳໂດຍກົງ ແລະ ເປັນປະຈຳ ແມ່ນກົມການ ເມືອງສູນກາງພັກ ແລະ ຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ. 36 ມາດຕາ 44 ໜ້າທີ່ ຂອງຄະນະກຳມະການປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບຂັ້ນສູນກາງ 1. ຄະນະກຳມະການປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບຂັ້ນສູນກາງ ຄົ້ນຄວ້ານໍາສະເໜີ ກອງ ປະຊຸມຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ເພື່ອຕົກລົງບັນດາບັນຫາຍຸດທະສາດຂອງວຽກງານ ປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ; 2. ຊີ້ນໍາວຽກງານຮອບດ້ານໃນກຳາລັງປະກອບອາວຸດ. ມາດຕາ 45ການຈັດຕັ້ງຄະນະກຳມະການປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບຂັ້ນແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ 1.ຄະນະກຳມະການປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບຂັ້ນແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ ປະກອບ ດ້ວຍປະທານ, ຮອງປະທານ ແລະ ກຳມະການຈຳນວນໜຶ່ງ ໂດຍແມ່ນສະຫາຍເລຂາຄະນະ ພັກແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ ເປັນປະທານ, ມີກຳມະການພັກແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງຈຳນວນໜຶ່ງ ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ແລະ ຜູ້ບັນຊາການກຳລັງຫຼວງທີ່ຕັ້ງຢູ່ທ້ອງຖິ່ນນັ້ນ ເປັນກຳມະການ; ໃນນັ້ນ ປະທານ ແມ່ນກົມການເມືອງສູນກາງພັກ ເປັນຜູ້ແຕ່ງຕັ້ງ; ຮອງປະທານ ແລະ ກຳມະການ ແມ່ນ ຄະນະເລຂາທິຫານສູນກາງພັກ ເປັນຜູ້ແຕ່ງຕັ້ງ; 2.ຄະນະກຳມະການປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບຂັ້ນແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ ຄົ້ນຄວ້າ ຈັດຕັ້ງຜັນຂະຫຍາຍແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບເຂົ້າ ໃນສະພາບການຕົວຈິງຂອງທ້ອງຖິ່ນຕົນ. ມາດຕາ 46 ລະບົບສາຍໃຍການຈັດຕັ້ງພັກ ໃນກອງທັບປະຊາຊົນລາວ ກ. ລະບົບສາຍໃຍການຈັດຕັ້ງພັກ ຢູ່ກຳລັງຫຼວງ ປະກອບມີ 4 ຂັ້ນດັ່ງນີ້: ຄະນະພັກກະຊວງປ້ອງກັນປະເທດ; ຄະນະພັກບັນດາກົມໃຫຍ່, ເຂດທະຫານ, ວິທະຍາຄານ, ກອງບັນຊາການເຫຼົ່າຮົບ, ກອງພົນ, ກອງພັນໃຫຍ່ເອກະລາດ ແລະ ທຽບເທົ່າ; ຄະນະພັກກອງພັນໃຫຍ່ຂຶ້ນກັບກອງພົນ ແລະ ທຽບເທົ່າ; ຮາກຖານພັກ (ຄະນະພັກຮາກຖານ, ໜ່ວຍພັກ). ຂ.ລະບົບການຈັດຕັ້ງພັກ ຢູ່ຂັ້ນທ້ອງຖິ່ນປະກອບມີ 2 ຂັ້ນດັ່ງນີ້: ຄະນະພັກກອງບັນຊາການທະຫານແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ; ຄະນະພັກຮາກຖານ, ໜ່ວຍພັກ. ມາດຕາ 47 ລະບົບສາຍໃຍການຈັດຕັ້ງພັກ ໃນກຳລັງປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບປະຊາຊົນ ກ. ລະບົບສາຍໃຍການຈັດຕັ້ງພັກ ຢູ່ກະຊວງປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບປະກອບມີ 3 ຂັ້ນ ດັ່ງນີ້: - ຄະນະພັກກະຊວງປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ; 37 ຄະນະພັກບັນດາກົມໃຫຍ່ ແລະ ທຽບເທົ່າ; ຮາກຖານພັກ (ຄະນະພັກຮາກຖານ, ໜ່ວຍພັກ). ຂ. ລະບົບການຈັດຕັ້ງພັກໃນກຳລັງປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບປະຊາຊົນ ຢູ່ຂັ້ນທ້ອງຖິ່ນ ປະກອບມີ 2 ຂັ້ນ ດັ່ງນີ້: ຄະນະພັກກອງບັນຊາການປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ; ຄະນະພັກຮາກຖານ, ໜ່ວຍພັກ. ມາດຕາ 48 ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງກົມໃຫຍ່ການເມືອງກອງທັບ ແລະ ກົມໃຫຍ່ການເມືອງປ້ອງກັນ ຄວາມສະຫງົບ 1.ກົມໃຫຍ່ການເມືອງກອງທັບ ແລະ ກົມໃຫຍ່ການເມືອງປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ ເປັນຜູ້ຮັບ ຜິດຊອບໂດຍກົງ ວຽກງານພັກ-ວຽກງານການເມືອງໃນທົ່ວກອງທັບ ແລະ ທົ່ວກໍາລັງປ້ອງກັນ ຄວາມສະຫງົບ ເຄື່ອນໄຫວພາຍໃຕ້ການຊີ້ນຳ ຂອງຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ, ຄະນະພັກ ກະຊວງປ້ອງກັນປະເທດ ແລະ ຄະນະພັກກະຊວງປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ; 2. ການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ຄະນະບັນຊາໃນກຳາລັງປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບຂັ້ນທ້ອງຖິ່ນ ແມ່ນຢູ່ພາຍໃຕ້ການນໍພາໂດຍກົງ, ຮອບດ້ານຂອງຄະນະພັກທ້ອງຖິ່ນ ແລະ ຄະນະກຳມະ ການປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບຂອງແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ, ພ້ອມກັນນັ້ນ ກໍຢູ່ ພາຍໃຕ້ການຊີ້ນຳາບັນຊາຈາກສາຍຕັ້ງ. ==ໝວດທີ XI== ວຽກງານຕິດຕາມ, ກວດກາຂອງພັກ, ຄະນະກວດກາພັກ ແລະ ຄະນະວິໄນຂອງພັກແຕ່ລະຂັ້ນ ມາດຕາ 49 ວຽກງານຕິດຕາມ, ກວດກາຂອງພັກ ວຽກງານຕິດຕາມ, ກວດກາຂອງພັກ ແມ່ນໜຶ່ງໃນພາລະບົດບາດນຳພາຂອງພັກ, ຄະນະ ພັກ ເປັນຜູ້ຊີ້ນຳໂດຍກົງ ຕໍ່ວຽກງານຕິດຕາມ, ກວດກາ; ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບຕໍ່ການນໍາພາ ປະຕິບັດວຽກງານຕິດຕາມ, ກວດກາ ຕ້ານການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ ແລະ ແກ້ໄຂຜົນຂອງການ ກວດກາ; ການຈັດຕັ້ງພັກທຸກຂັ້ນ ແລະ ສະມາຊິກພັກທຸກສະຫາຍ ຕ້ອງຢູ່ພາຍໃຕ້ການຕິດ ຕາມ, ກວດກາຂອງພັກ;ທຸກການຈັດຕັ້ງຂອງພັກ ຕ້ອງດຳເນີນການຕິດຕາມ, ກວດກາຕໍ່ການ ຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກທີ່ຢູ່ພາຍໃຕ້ສິດຄຸ້ມຄອງຂອງຂັ້ນຕົນ ໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ ແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍ, ມະຕິ, ຄຳສັ່ງ, ກົດລະບຽບພັກ, ກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບການ ຂອງລັດ. 38 ມາດຕາ 50 ລະບົບກົງຈັກການຈັດຕັ້ງ ແລະ ໂຄງປະກອບຂອງຄະນະກວດກາພັກ 1. ລະບົບການຈັດຕັ້ງຂອງຄະນະກວດກາພັກປະກອບມີ: ຄະນະກວດກາສູນກາງພັກ, ຄະນະ ກວດກາພັກກະຊວງ-ອົງການ, ຄະນະກວດກາພັກແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ, ຄະນະກວດກາພັກ ເມືອງ-ນະຄອນ ແລະ ຮາກຖານພັກ; 2.ໂຄງປະກອບບຸກຄະລາກອນຂອງຄະນະກວດກາພັກແຕ່ລະຂັ້ນປະກອບມີ: ປະທານ, ຮອງປະ ທານຈຳນວນໜຶ່ງ ເຊິ່ງແມ່ນກອງປະຊຸມຄັ້ງປະຖົມມະລຶກຂອງຄະນະບໍລິຫານງານພັກຂັ້ນນັ້ນ ເປັນຜູ້ເລືອກຕັ້ງ ໃນນີ້ ຮອງປະທານ ປະກອບດ້ວຍກຳມະການໃນຄະນະພັກ ແລະ ອີກຈໍນວນ ໜຶ່ງບໍ່ແມ່ນກຳມະການຄະນະພັກ, ແຕ່ຕ້ອງໄດ້ຮັບຮອງຈາກຄະນະພັກຂັ້ນເທິງຖັດຕົນ; ກ່ອນ ຈະຍົກຍ້າຍປະທານ ແລະ ຮອງປະທານຄະນະກວດກາພັກ ຕ້ອງໄດ້ຮັບການເຫັນດີຈາກຄະ ນະພັກຂັ້ນຕົນ ແລະ ຄະນະກວດກາພັກ ຂັ້ນເທິງຖັດຕົນ; 3. ການຈັດຕັ້ງຮາກຖານພັກ ໃຫ້ເລືອກຕັ້ງຄະນະກວດກາພັກ ຫຼື ຜູ້ຮັບຜິດຊອບວຽກກວດ ກາພັກ; 4. ແບບແຜນວິທີເຮັດວຽກ ຂອງຄະນະກວດກາພັກແຕ່ລະຂັ້ນ ຕ້ອງປະຕິບັດຕາມຫຼັກການ ລວມສູນປະຊາທິປະໄຕ, ນໍພາເປັນໝູ່ຄະນະພາຍໃຕ້ການນໍາພາ-ຊີ້ນໍາ ໂດຍກົງຂອງຄະນະ ບໍລິຫານງານພັກຂັ້ນດຽວກັນ ແລະ ການຊີ້ນຳຕິດຕາມ, ກວດກາຂອງຄະນະກວດກາພັກຂັ້ນ ເທິງຖັດຕົນ. ມາດຕາ 51 ໜ້າທີ່ ແລະ ສິດ ຂອງຄະນະກວດກາພັກແຕ່ລະຂັ້ນ ກ. ໜ້າທີ່ ຂອງຄະນະກວດກາພັກແຕ່ລະຂັ້ນ 1. ຕິດຕາມການເຄື່ອນໄຫວປະຕິບັດໜ້າທີ່ຂອງກຳມະການຄະນະພັກຂັ້ນດຽວກັນ, ສະມາຊິກພັກ ແລະ ການຈັດຕັ້ງພັກທີ່ຂຶ້ນກັບສິດຄຸ້ມຄອງຂອງຄະນະພັກຂັ້ນຕົນ ໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ ແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍ, ມະຕິ, ຄຳສັ່ງ, ກົດລະບຽບພັກ, ກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບການ ຂອງລັດ; ຕິດຕາມ, ກວດກາຄຸນທາດການເມືອງ ແລະ ຄຸນສົມບັດສິນທຳປະຕິວັດຂອງສະມາ ຊິກພັກ; ຕິດຕາມແບບແຜນດຳລົງຊີວິດ ແລະ ເກັບກຳຊັບສິນຂອງສະມາຊິກພັກ ທີ່ເປັນການ ນຳທີ່ຂຶ້ນກັບສິດຄຸ້ມຄອງຂອງຕົນ ແລະ ສິດຄຸ້ມຄອງຂອງຂັ້ນເທິງ ທີ່ເຄື່ອນໄຫວຢູ່ໃນຄວາມ ຮັບຜິດຊອບຂອງຄະນະພັກຂັ້ນຕົນ; 2.ກວດກາສະມາຊິກພັກ, ກຳມະການພັກໃນຂັ້ນດຽວກັນ ເມື່ອມີປະກົດການລະເມີດກົດລະ ບຽບພັກ; 3. ກວດກາການຈັດຕັ້ງພັກຂັ້ນລຸ່ມ ເມື່ອເຫັນວ່າມີປະກົດການລະເມີດຕໍ່ແນວທາງ, ແຜນນະໂຍ 39 ບາຍ, ນະໂຍບາຍ, ມະຕິ,ຄຳສັ່ງ, ກົດລະບຽບພັກ, ລະເມີດ ຕໍ່ການແກ້ໄຂຜົນຂອງການກວດກາ ແລະ ການປະຕິບັດສິດ,ໜ້າທີ່ ແລະ ການປະຕິບັດວິໄນພາຍໃນພັກ; 4. ຄົ້ນຄວ້າ, ສະຫຼຸບຕີລາຄາບັນດາກໍລະນີທີ່ມີການລະເມີດວິໄນຂອງພັກ, ສະເໜີຄະນະພັກ ພິຈາ ລະນາລົງວິໄນ ແລະ ກວດກາການຕົກລົງວິໄນ ຂອງຄະນະພັກຂັ້ນລຸ່ມ; 5. ຕິດຕາມ, ກວດກາການເງິນຂອງຄະນະພັກຂັ້ນດຽວກັນ ແລະ ການເງິນຂອງຄະນະພັກຂັ້ນລຸ່ມ; 6.ຄົ້ນຄວ້າ, ສະເໜີວິທີການແກ້ໄຂຄຳຮ້ອງຟ້ອງຕໍ່ການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກ, ຄົ້ນຄວ້າ ແກ້ໄຂຄຳຮ້ອງທຸກ ກ່ຽວກັບການລົງວິໄນຕໍ່ການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກ ຕາມສິດຄຸ້ມ ຄອງຂອງຄະນະພັກແຕ່ລະຂັ້ນ. ຂ. ສິດຂອງຄະນະກວດກາພັກແຕ່ລະຂັ້ນ 1. ສະເໜີ ຫຼື ທວງ ໃຫ້ກຳມະການຄະນະພັກຂັ້ນດຽວກັນ, ການຈັດຕັ້ງພັກຂັ້ນລຸ່ມ ແລະ ສະມາ ຊິກພັກ ສະໜອງຂໍ້ມູນ, ເອກະສານ,ຫຼັກຖານ ທີ່ພົວພັນກັບການກວດກາ; 2. ຄະນະກວດກາພັກຂັ້ນເທິງ ມີສິດກວດກາການຕົກລົງຂອງຄະນະພັກຂັ້ນລຸ່ມ ກ່ຽວກັບການ ລົງວິໄນຕໍ່ການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກ ທີ່ຂຶ້ນກັບສິດຄຸ້ມຄອງຂອງຄະນະພັກຂັ້ນຕົນ ທີ່ມີການລະເມີດກົດລະບຽບພັກ; 3. ຄະນະກວດກາພັກຂັ້ນເມືອງ-ນະຄອນ ແລະ ທຽບເທົ່າຂຶ້ນໄປ ມີສິດຕົກລົງວິໄນຂັ້ນຕິຕຽນ, ກ່າວເຕືອນຄວາມຜິດ ຕໍ່ສະມາຊິກພັກທີ່ຂຶ້ນກັບສິດຄຸ້ມຄອງຂອງຄະນະພັກຂັ້ນຕົນ ແລະ ຄະນະພັກຂັ້ນລຸ່ມ ທີ່ລະເມີດກົດລະບຽບພັກ; ມີສິດປ່ຽນແປງ ຫຼື ລົບລ້າງຮູບການລົງວິໄນ ຂັ້ນຕິຕຽນ, ກ່າວເຕືອນທີ່ຄະນະພັກຂັ້ນລຸ່ມ ຕົກລົງບໍ່ຖືກຕ້ອງຕາມກົດລະບຽບພັກ; 4. ຄະນະກວດກາພັກ ມີສິດສະເໜີໃຫ້ຄະນະພັກຂອງຂັ້ນຕົນ ຫຼື ຄະນະພັກຂັ້ນລຸ່ມ ລົບລ້າງ ຫຼື ປ່ຽນແປງຮູບການລົງວິໄນ ຕໍ່ການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງຕາມກົດລະ ບຽບພັກ; 5.ຄະນະກວດກາພັກຂັ້ນເທິງ ມີສິດຕິດຕາມ, ກວດກາ ແລະ ປັບປຸງການເຄື່ອນໄຫວວຽກງານ ຂອງຄະນະກວດກາພັກຂັ້ນລຸ່ມ. ມາດຕາ 52 ຄະນະວິໄນຂອງພັກ ແຕ່ລະຂັ້ນ ຄະນະວິໄນຂອງພັກ ປະກອບມີ: ຄະນະວິໄນຂັ້ນສູນກາງ, ຄະນະວິໄນຂັ້ນກະຊວງ-ອົງ ການ, ຄະນະວິໄນຂັ້ນແຂວງ-ນະຄອນຫຼວງ ແລະ ຄະນະວິໄນຂັ້ນເມືອງ-ນະຄອນ. ກ.ຄະນະວິໄນຂັ້ນສູນກາງ ມີ 2 ລະດັບ: 1. ຄະນະວິໄນຂັ້ນສູນກາງ ຮັບຜິດຊອບພະນັກງານຂັ້ນກົມການເມືອງສູນກາງພັກ ຄຸ້ມຄອງ ປະກອບດ້ວຍ: 40 - ເລຂາທິການໃຫຍ່ ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ເປັນປະທານ; ປະທານຄະນະກວດກາສູນກາງພັກ ເປັນຮອງປະທານ; ຫົວໜ້າຄະນະຈັດຕັ້ງສູນກາງພັກ ເປັນຮອງປະທານ; ເລຂາຄະນະພັກຂອງການຈັດຕັ້ງທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ເປັນກຳມະການ. 2. ຄະນະວິໄນຂັ້ນສູນກາງ ຮັບຜິດຊອບພະນັກງານຂັ້ນຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ ຄຸ້ມຄອງ ປະກອບດ້ວຍ: ຜູ້ປະຈຳການ ຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ ເປັນປະທານ; ປະທານຄະນະກວດກາສູນກາງພັກ ເປັນຮອງປະທານ; ຫົວໜ້າຄະນະຈັດຕັ້ງສູນກາງພັກ ເປັນຮອງປະທານ ເລຂາຄະນະພັກຂອງການຈັດຕັ້ງທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ເປັນກຳມະການ. ຂ. ຄະນະວິໄນຂັ້ນກະຊວງ-ອົງການ ປະກອບດ້ວຍ: ເລຂາຄະນະບໍລິຫານງານພັກກະຊວງ-ອົງການ ເປັນປະທານ; ປະທານຄະນະກວດກາພັກກະຊວງ-ອົງການ ເປັນຮອງປະທານ; ຫົວໜ້າກົມກວດກາກະຊວງ-ອົງການ ເປັນກຳມະການ; ຫົວໜ້າກົມຈັດຕັ້ງ-ພະນັກງານກະຊວງ-ອົງການ ເປັນກຳມະການ; ການຈັດຕັ້ງຕ່າງໆທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ເປັນກຳມະການ. ຄ.ຄະນະວິໄນຂັ້ນແຂວງ-ນະຄອນຫຼວງ ປະກອບດ້ວຍ: ເລຂາຄະນະບໍລິຫານງານພັກແຂວງ-ນະຄອນຫຼວງ ເປັນປະທານ; ປະທານຄະນະກວດກາພັກແຂວງ-ນະຄອນຫຼວງ ເປັນຮອງປະທານ; ຫົວໜ້າຄະນະຈັດຕັ້ງແຂວງ-ນະຄອນຫຼວງ ເປັນຮອງປະທານ; ການຈັດຕັ້ງຕ່າງໆທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ເປັນກຳມະການ. ງ.ຄະນະວິໄນຂັ້ນເມືອງ-ນະຄອນ ປະກອບດ້ວຍ: ເລຂາຄະນະບໍລິຫານງານພັກເມືອງ-ນະຄອນ ເປັນປະທານ; ປະທານຄະນະກວດກາພັກເມືອງ-ນະຄອນ ເປັນຮອງປະທານ; ຫົວໜ້າຄະນະຈັດຕັ້ງເມືອງ-ນະຄອນ ເປັນຮອງປະທານ; ການຈັດຕັ້ງຕ່າງໆທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ເປັນກຳມະການ ຈ. ຄະນະວິໄນຂອງພັກແຕ່ລະຂັ້ນມີໜ້າທີ່ຄື: ຄົ້ນຄວ້າຜົນຂອງການກວດກາ ຕາມການສະເໜີຂອງຄະນະກວດກາພັກ ແລະ ຕາມການ 41 ຕົກລົງຂອງຄະນະພັກຂັ້ນຕົນ ກ່ຽວກັບການໃຫ້ພິຈາລະນາລົງວິໄນຕໍ່ການຈັດຕັ້ງພັກ ຫຼື ບຸກ ຄົນຄະນະພັກ,ສະມາຊິກພັກ ທີ່ລະເມີດກົດລະບຽບພັກ ແລະ ກົດໝາຍ; ສົມທົບ, ປຶກສາຫາລືກັບຄະນະປະຈຳພັກທີ່ກ່ຽວຂ້ອງຄົ້ນຄວ້າປະຕິບັດມະຕິ, ຄໍາສັ່ງຂອງຂັ້ນ ເທິງ ວ່າດ້ວຍການລົງວິໄນຕໍ່ການຈັດຕັ້ງພັກ ຫຼື ບຸກຄົນຄະນະພັກ, ສະມາຊິກພັກ ທີ່ມີການ ລະເມີດ; ແນະນໍາເປົ້າໝາຍການຈັດຕັ້ງ ຫຼື ບຸກຄົນທີ່ກະທຳຜິດ ຂຽນບົດສຳຫຼວດຕົນເອງ; ຈັດຕັ້ງດຳເນີນການສໍາຫຼວດ; ລາຍງານຜົນການສຳຫຼວດ; ຄົ້ນຄວ້າພິຈາລະນາສະເໜີລະດັບວິໄນ; ລາຍງານຕໍ່ຂັ້ນເທິງທີ່ມີສິດຄຸ້ມຄອງຕົກລົງວິໄນ; ປະກາດວິໄນຕາມການຕົກລົງຂອງຂັ້ນເທິງ. ==ໝວດທີ XI== ວຽກງານຍ້ອງຍໍ ແລະ ວິໄນຂອງພັກ ມາດຕາ 53ການຍ້ອງຍໍ ການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກ 1. ການຍ້ອງຍໍ ແມ່ນໜຶ່ງໃນຮູບການປະຕິບັດນະໂຍບາຍຂອງພັກ ເພື່ອຮັບຮູ້ຜົນງານ, ຄຸນງາມ ຄວາມດີ, ການເປັນແບບຢ່າງດີເດັ່ນຂອງການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກ; ແນໃສ່ປຸກລະ ດົມ,ຊຸກຍູ້ສົ່ງເສີມການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກ ເຮັດສຳເລັດໜ້າທີ່,ຮັບປະກັນເຮັດໃຫ້ ພາຍໃນພັກ ມີຄວາມເປັນເອກະພາບ ທາງດ້ານມານະຈິດ ແລະ ການກະທຳ; 2.ການຈັດຕັ້ງພັກທຸກຂັ້ນ, ສະມາຊິກພັກທຸກສະຫາຍທີ່ມີຜົນງານດີເດັ່ນ ຈະໄດ້ຮັບການຍ້ອງຍໍ ສັນລະເສີນ ຕາມນະໂຍບາຍທີ່ພັກ ແລະ ລັດວາງອອກ. ມາດຕາ 54 ວິໄນຂອງພັກ, ການລົງວິໄນການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກ 1.ວິໄນຂອງພັກ ແມ່ນຂໍ້ບັງຄັບ ແນໃສ່ຮັບປະກັນຄວາມເປັນເອກະພາບທາງດ້ານການເມືອງ, ແນວຄິດ, ການຈັດຕັ້ງ ແລະ ການກະທຳຂອງພັກ; ສຶກສາອົບຮົມໃຫ້ການຈັດຕັ້ງພັກ, ສະມາ ຊິກພັກປະຕິບັດຕາມກົດລະບຽບພັກ ແລະ ກົດໝາຍຂອງລັດ ຢ່າງເຂັ້ມງວດ; ສະກັດກັ້ນການ ລະເມີດລະບຽບວິໄນ, ປະກົດການເສື່ອມຄຸນທາດການເມືອງ, ການເຄື່ອນໄຫວວຽກງານ ແລະ ການດຳລົງຊີວິດ ທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງຂອງສະມາຊິກພັກ ທີ່ຈະສົ່ງຜົນສະທ້ອນບໍ່ດີ ຕໍ່ບົດບາດ ແລະ ອິດທິພົນຂອງພັກ; 42 2. ການລົງວິໄນຕໍ່ການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກ: ຄະນະພັກ, ສະມາຊິກພັກທີ່ກະທຳຜິດຕໍ່ ແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍ, ມະຕິ, ຄຳສັ່ງ, ກົດລະບຽບພັກ, ກົດໝາຍຂອງລັດ, ກໍ່ພັກແຍກ ພວກຢູ່ພາຍໃນພັກ, ປະລະໜ້າທີ່, ສວຍໃຊ້ຖານະຕຳແໜ່ງ ເພື່ອຜົນປະໂຫຍດສ່ວນຕົວ, ສໍ້ ລາດບັງຫຼວງ, ບໍ່ເຂົ້າຮ່ວມຊີວິດຂອງໜ່ວຍພັກ ແລະ ບໍ່ເສຍເງິນສະຕິພັກ 3 ເດືອນລຽນຕິດ ທີ່ ບໍ່ສົມເຫດສົມຜົນ, ປອມແປງເຂົ້າພັກ, ເຮັດເສຍຄວາມລັບຂອງພັກ ຂອງຊາດ, ໂຄສະນາ, ທັບ ຖົມ, ໂຈມຕີ, ໃສ່ຮ້າຍປ້າຍສີບົດບາດການນຳພາຂອງພັກ, ເປັນເຄື່ອງມືໃຫ້ຄົນບໍ່ດີ, ກໍ່ຄວາມ ເສຍຫາຍ ໃຫ້ແກ່ພັກ ແລະ ປະເທດຊາດ ຕ້ອງໄດ້ຖືກສຳຫຼວດ,ກວດກາ ແລະ ລົງວິໄນ ຕາມ ການກະທຳຜິດສະຖານໜັກ ຫຼື ເບົາ. ກ.ການລົງວິໄນ ຕໍ່ການຈັດຕັ້ງພັກ ຕິຕຽນຄວາມຜິດ; ກ່າວເຕືອນຄວາມຜິດ; ຍຸບການຈັດຕັ້ງ. ຂ.ການລົງວິໄນຕໍ່ສະມາຊິກພັກສົມບູນ ຕິຕຽນຄວາມຜິດ; ກ່າວເຕືອນຄວາມຜິດ; ປົດຕຳແໜ່ງພາຍໃນພັກ (ສໍາລັບສະມາຊິກພັກ ຜູ້ທີ່ມີຕຳແໜ່ງ); ໂຈະການຮ່ວມຊີວິດພັກຊົ່ວຄາວເພື່ອສຶກສາອົບຮົມສູງສຸດບໍ່ເກີນ 6 ເດືອນ; ໃນໄລຍະໂຈະ ຮ່ວມຊີວິດພັກຊົ່ວຄາວ, ໜ່ວຍພັກຕ້ອງຕິດຕາມສຶກສາອົບຮົມ, ກໍ່ສ້າງຜູ້ກ່ຽວ ພາຍຫຼັງໝົດ ໄລຍະໂຈະການຮ່ວມຊີວິດພັກຊົ່ວຄາວ ໜ່ວຍພັກຈຶ່ງລາຍງານ ແລະ ນຳສະເໜີ ຄະນະພັກ ຂັ້ນເທິງ ທີ່ມີສິດອະນຸມັດ ພິຈາລະນາ; ເອົາອອກຈາກພັກ. 3.ການຕົກລົງວິໄນ ຕໍ່ສະມາຊິກພັກນັບແຕ່ຂັ້ນກ່າວເຕືອນຄວາມຜິດຂຶ້ນໄປ ຕ້ອງຂຽນເຂົ້າໃສ່ ຊີວະປະຫວັດຂອງສະມາຊິກພັກຜູ້ນັ້ນຕະຫຼອດໄປ; ສະມາຊິກພັກ ທີ່ກະທຳຜິດຕໍ່ກົດໝາຍ ຂອງລັດ ແມ່ນອົງການລັດເປັນຜູ້ພິຈາລະນາລົງໂທດຕາມກົດໝາຍ, ຫ້າມການຈັດຕັ້ງຂອງ ພັກ ປົກປ້ອງຜູ້ກະທຳຜິດ ແລະ ການຈັດຕັ້ງພັກ ຍັງຕ້ອງພິຈາລະນາການລົງວິໄນຂອງພັກ ຕໍ່ ສະມາຊິກພັກຜູ້ນັ້ນຕາມກົດລະບຽບພັກ ມາດຕາ 55 ສິດຕົກລົງວິໄນຕໍ່ການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກ 1. ສິດຕົກລົງວິໄນ ຕໍ່ການຈັດຕັ້ງຂອງພັກ - ການຈັດຕັ້ງພັກທີ່ມີຄວາມຜິດເຖິງຂັ້ນລົງວິໄນກ່າວເຕືອນຄວາມຜິດ ແມ່ນສິດຂອງຄະນະພັກ 43 ຂັ້ນເທິງຖັດນັ້ນ ເປັນຜູ້ຕົກລົງ; ອົງຄະນະພັກທີ່ມີຄວາມຜິດເຖິງຂັ້ນລົງວິໄນຍຸບການຈັດຕັ້ງ ແມ່ນຄະນະພັກຂັ້ນເທິງຖັດນັ້ນ ນໍສະເໜີຄະນະພັກຂັ້ນເທິງອີກຂັ້ນໜຶ່ງ ພິຈາລະນາຕົກລົງ. ການຈັດຕັ້ງຮາກຖານພັກທີ່ມີຄວາມຜິດເຖິງຂັ້ນລົງວິໄນຍຸບການຈັດຕັ້ງ ແມ່ນຄະນະພັກຂັ້ນ ເທິງຖັດນັ້ນ ເປັນຜູ້ຕົກລົງ; 2.ສິດຕົກລົງວິໄນຕໍ່ສະມາຊິກພັກ ສະມາຊິກພັກທີ່ບໍ່ມີຕຳແໜ່ງພັກຖ້າມີຄວາມຜິດເຖິງຂັ້ນລົງວິໄນ ຄະນະພັກຮາກຖານ, ໜ່ວຍ ພັກ ມີສິດຄົ້ນຄວ້າສະເໜີຮູບການລົງວິໄນ ແລະ ລາຍງານການກະທຳຜິດຕໍ່ຄະນະພັກຂັ້ນ ເທິງພິຈາລະນາຕົກລົງ; ສະມາຊິກພັກທີ່ຂຶ້ນກັບສິດຄຸ້ມຄອງຂອງຂັ້ນເທິງ ຖ້າມີຄວາມຜິດເຖິງຂັ້ນລົງວິໄນ ຄະນະພັກ ຮາກຖານ, ໜ່ວຍພັກ ມີສິດຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ລາຍງານການກະທຳຜິດຕໍ່ຄະນະພັກຂັ້ນເທິງພິຈາ ລະນາ ແລະ ນໍາສະເໜີໃຫ້ຄະນະພັກຂັ້ນເທິງຖັດນັ້ນ ເປັນຜູ້ຕົກລົງ; ສະມາຊິກພັກທີ່ເປັນກຳມະການຂອງຄະນະພັກຂັ້ນເທິງ ຖ້າມີຄວາມຜິດເຖິງຂັ້ນລົງວິໄນ ຄະ ນະພັກຮາກຖານ,ໜ່ວຍພັກ ມີສິດຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ລາຍງານການກະທຳຜິດຕໍ່ຄະນະພັກບ່ອນ ສະຫາຍນັ້ນເປັນກຳມະການພັກ ເປັນຜູ້ພິຈາລະນາ ແລະ ນຳສະເໜີຄະນະພັກຂັ້ນເທິງຖັດ ນັ້ນ ເປັນຜູ້ຕົກລົງ; ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ເປັນຜູ້ຕົກລົງວິໄນ ຕໍ່ກຳມະການຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງ ພັກ, ກຳມະການກົມການເມືອງສູນກາງພັກແລະ ກຳມະການຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ. ມາດຕາ 56 ຫຼັກການ,ວິທີ ແລະ ຂັ້ນຕອນການພິຈາລະນາລົງວິໄນຕໍ່ການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກ ກ.ຫຼັກການພິຈາລະນາລົງວິໄນຕໍ່ການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະສະມາຊິກພັກ 1.ການພິຈາລະນາລົງວິໄນຕໍ່ການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກ ຕ້ອງດຳເນີນດ້ວຍການເປີດ ກອງປະຊຸມສະໄໝສາມັນ ຫຼື ກອງປະຊຸມວິສາມັນຂອງໜ່ວຍພັກ ແລະ ຂອງຄະນະພັກ; ກອງປະຊຸມດັ່ງກ່າວ ຕ້ອງມີສະມາຊິກພັກສົມບູນໃນໜ່ວຍພັກ ແລະ ກຳມະການພັກ ຫຼາຍ ກວ່າ 2/3 ເຂົ້າຮ່ວມ ແລະ ຕ້ອງໄດ້ຮັບຄະແນນສຽງເຫັນດີຫຼາຍກວ່າເຄິ່ງໜຶ່ງຂຶ້ນໄປ ຂອງຈຳ ນວນສະມາຊິກພັກສົມບູນໃນໜ່ວຍ; ສໍາລັບກຳມະການພັກຕ້ອງໄດ້ຮັບຄຳເຫັນດີຫຼາຍກວ່າ ເຄີ່ງໜຶ່ງຂຶ້ນໄປຂອງຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມ; 2.ການຈັດຕັ້ງພັກຂັ້ນເທິງທີ່ມີສິດຕົກລົງວິໄນ ກ່ອນຈະຕົກລົງ ຕ້ອງຮັບຟັງສະມາຊິກພັກ ຫຼື ຜູ້ ຕາງໜ້າຂອງການຈັດຕັ້ງພັກ ທີ່ຖືກວິໄນນັ້ນສະເໜີຄຳເຫັນສາກ່ອນ. 44 ຂ.ວິທີ ແລະ ຂັ້ນຕອນພິຈາລະນາຕົກລົງວິໄນຕໍ່ການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກ 1.ຕໍ່ການຈັດຕັ້ງພັກ ການຈັດຕັ້ງພັກທີ່ຈະຖືກພິຈາລະນາລົງວິໄນ ຄະນະພັກຢູ່ບ່ອນນັ້ນ ຕ້ອງຂຽນບົດສຳຫຼວດ, ລາຍງານຕີລາຄາຄວາມຜິດຂອງການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ສະເໜີຮູບການລົງວິໄນ ເພື່ອໃຫ້ຄະນະ ພັກຂັ້ນເທິງພິຈາລະນາ. 2.ຕໍ່ສະມາຊິກພັກ ສະມາຊິກພັກທີ່ຈະຖືກພິຈາລະນາລົງວິໄນ ຕ້ອງຂຽນບົດສຳຫຼວດລາຍງານຕີລາຄາຄວາມ ຜິດຂອງຕົນເອງ ແລະ ສະເໜີເອົາຮູບການລົງວິໄນດ້ວຍຕົນເອງ ເພື່ອໃຫ້ກອງປະຊຸມໜ່ວຍ ພັກ ພິຈາລະນາ ແລະ ນຳສະເໜີຄະນະພັກຂັ້ນເທິງຕົກລົງ; ສະມາຊິກພັກທີ່ຖືກດໍເນີນຄະດີ ໃຫ້ຄະນະພັກທີ່ມີສິດຄຸ້ມຄອງສະມາຊິກພັກນັ້ນ ອອກມະ ຕິຕົກລົງໂຈະການເປັນສະມາຊິກພັກຊົ່ວຄາວ; ສະມາຊິກພັກທີ່ຖືກລົງໂທດຕັດອິດສະລະພາບຕາມກົດໝາຍ ຕ້ອງໄດ້ເອົາອອກຈາກພັກ ກ່ອນການຕັດສິນລົງໂທດ; ສະມາຊິກພັກທີ່ມີຕຳແໜ່ງນຳພາ, ຄຸ້ມຄອງໃດໜຶ່ງ ໃນກໍລະນີຖືກລົງວິໄນຂັ້ນປົດຕຳແໜ່ງຂຶ້ນ ໄປ, ໃນໄລຍະ 2 ປີ ແມ່ນບໍ່ໃຫ້ສະໝັກຮັບເລືອກຕັ້ງ ຫຼື ບົ່ງຕົວແຕ່ງຕັ້ງເຂົ້າໃນຄະນະພັກ ຫຼື ຕຳແໜ່ງນໍາພາ, ຄຸ້ມຄອງໃດໜຶ່ງ ທີ່ທຽບເທົ່າ ຫຼື ສູງກວ່າຕຳແໜ່ງເດີມ; 3. ການຕົກລົງວິໄນຕໍ່ການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກ ມີຜົນສັກສິດ ນັບແຕ່ມື້ຄະນະພັກ ທີ່ ມີສິດຕົກລົງ ລົງລາຍເຊັນຕົກລົງວິໄນເປັນຕົ້ນໄປ. ==ໝວດທີ XIII== ການເງິນຂອງພັກ, ການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ນໍາໃຊ້ການເງິນຂອງພັກ ມາດຕາ 57 ການເງິນຂອງພັກ 1.ການເງິນຂອງພັກປະກອບດ້ວຍ: ເງິນສະຕິພັກ, ເງິນງົບປະມານຂອງລັດ ແລະ ລາຍຮັບອື່ນ ຂອງພັກ. 2. ການເສຍເງິນສະຕິພັກ ແບ່ງອອກເປັນ 4 ປະເພດ ດັ່ງນີ້: ສະມາຊິກພັກທີ່ມີເງິນເດືອນ ເສຍ5.000 ກີບ/ຄົນ/ເດືອນ; ສະມາຊິກພັກທີ່ແມ່ນພະນັກງານບຳນານ ເສຍ 3.000ກີບ/ ຄົນ/ເດືອນ; ສະມາຊິກພັກທີ່ມີເງິນເບ້ຍລ້ຽງ ແລະ ເງິນອຸດໜູນປະຈຳເດືອນ ເສຍ 2.000 ກີບ/ຄົນ/ເດືອນ; 45 - ສະມາຊິກພັກທີ່ບໍ່ມີເງິນເດືອນ, ບໍ່ມີເງິນເບ້ຍລ້ຽງ ແລະ ເງິນອຸດໜູນເສຍ 1.000 ກີບ/ຄົນ/ ເດືອນ; 3. ການມອບເງິນສະຕິພັກ ໃຫ້ຄະນະພັກຂັ້ນເທິງຖັດຕົນແມ່ນ 3 ເດືອນ ໃດຕໍ່ 1 ເທື່ອ, ໃນນີ້ 2/3 ຫັກໄວ້ໃນໜ່ວຍພັກ ຫຼື ຄະນະພັກຂັ້ນຂອງຕົນ ແລະ ອີກ 1/3 ຂອງຈຳນວນເງິນສະຕິພັກ ທັງໝົດສົ່ງໃຫ້ຄະນະພັກຂັ້ນເທິງຖັດຕົນ. ມາດຕາ 58 ການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ນຳໃຊ້ເງິນຂອງພັກ 1.ກົມການເມືອງ ແລະ ຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ ມອບໃຫ້ຄະນະຈັດຕັ້ງສູນກາງພັກ ຊ່ວຍ ຄຸ້ມຄອງເງິນສະຕິຂອງພັກ; ຫ້ອງວ່າການສູນກາງພັກ ຊ່ວຍຄຸ້ມຄອງການເງິນຂອງພັກ; ສະຫຼຸບ, ລາຍງານລາຍຮັບ-ລາຍຈ່າຍຕໍ່ກົມການເມືອງ ແລະ ຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກໃນທຸກໆ ທ້າຍປີ ແລະ ລາຍງານຕໍ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດຂອງພັກ; 2. ກົມຈັດຕັ້ງ-ພະນັກງານ ກະຊວງ-ອົງການ, ຄະນະຈັດຕັ້ງແຂວງ-ນະຄອນຫຼວງ, ເມືອງ-ນະ ຄອນ ຊ່ວຍຄະນະພັກ ຄຸ້ມຄອງເງິນສະຕິພັກຂັ້ນຕົນສະຫຼຸບ, ລາຍງານລາຍຮັບ-ລາຍຈ່າຍ ຕໍ່ ກອງປະຊຸມສະໄໝສາມັນຄົບຄະນະປະຈຳປີ ແລະ ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ອົງຄະນະພັກຂັ້ນຕົນ; 3.ການນໍາໃຊ້ເງິນຂອງພັກ ແມ່ນຮັບໃຊ້ສະເພາະແຕ່ການເຄື່ອນໄຫວວຽກງານຂອງພັກ, ມີການ ກວດກາ ແລະ ສະຫຼຸບລາຍຮັບ-ລາຍຈ່າຍ ເປັນປົກກະຕິ; 4. ຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ ເປັນຜູ້ອະນຸມັດໃຊ້ຈ່າຍເງິນຂອງພັກຂັ້ນສູນກາງ 5.ຄະນະພັກ, ຄະນະປະຈຳພັກກະຊວງ-ອົງການ, ແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ, ເມືອງ ແລະ ນະຄອນ ເປັນຜູ້ອະນຸມັດໃຊ້ຈ່າຍເງິນຂອງພັກຂັ້ນຕົນ 6.ຄະນະພັກຮາກຖານ, ຄະນະໜ່ວຍພັກ ເປັນຜູ້ອະນຸມັດໃຊ້ຈ່າຍເງິນຂອງພັກຂັ້ນຕົນ. ==ໝວດທີ XIV== ກາໝາຍ ແລະທຸງພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ມາດຕາ 59 ກາໝາຍພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ກາໝາຍເປັນຮູບກ່ຽວ ແລະ ຄ້ອນຕີ,ເຊິ່ງໝາຍເຖິງພັນທະພາບກຳມະກອນ ແລະ ຊາວ ຜູ້ອອກແຮງງານລາວບັນດາເຜົ່າ. ມາດຕາ 60 ທຸງພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ແມ່ນທຸງພື້ນສີແດງ ມີຮູບກາໝາຍພັກສີຄໍາ ຢູ່ເຄິ່ງກາງຂອງຜືນທຸງ, ລວງກວ້າງຂອງທຸງ ເທົ່າກັບສອງສ່ວນສາມຂອງລວງຍາວ. 46 ມາດຕາ 61 ກາໝາຍພັກແລະ ທຸງພັກ ເປັນສັນຍາລັກ ແລະ ເຄື່ອງໝາຍຂອງພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ; ການຈັດຕັ້ງພັກ-ລັດ, ອົງການແນວລາວສ້າງຊາດ, ສະຫະພັນນັກຮົບເກົ່າ, ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ, ອົງການຈັດຕັ້ງ ສັງຄົມ, ສະມາຊິກພັກ, ພະນັກງານ ແລະ ປະຊາຊົນລາວບັນດາເຜົ່າ ຕ້ອງເຊີດຊູ ແລະ ປົກ ປ້ອງກຽດສັກສີຂອງກາໝາຍພັກ ແລະ ທຸງພັກ. ==ໝວດທີ XV== ຕາປະທັບຂອງພັກ,ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ, ການປັບປຸງດັດແປງ ແລະ ປະກາດໃຊ້ກົດລະບຽບພັກ ມາດຕາ 62 ຕາປະທັບຂອງຄະນະບໍລິຫານງານພັກແຕ່ລະຂັ້ນ ຄະນະບໍລິຫານງານພັກແຕ່ລະຂັ້ນມີຕາປະທັບຂອງຕົນ ເພື່ອໃຊ້ເຂົ້າໃນວຽກງານທາງ ການຂອງພັກ. ມາດຕາ 63ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກົດລະບຽບພັກ ຄະນະພັກແຕ່ລະຂັ້ນ, ສະມາຊິກພັກທຸກສະຫາຍ ຕ້ອງຄົ້ນຄວ້າ, ຮໍ່າຮຽນ, ເຊື່ອມຊຶມ, ກຳ ແໜ້ນ, ເຄົາລົບ ແລະ ປະຕິບັດກົດລະບຽບພັກຢ່າງເຂັ້ມງວດ; ຕ້ອງເດັດດ່ຽວຕ້ານທຸກການ ກະທຳ ທີ່ເປັນການລະເມີດຕໍ່ກົດລະບຽບພັກ; ຄະນະພັກແຕ່ລະຂັ້ນ,ສະມາຊິກພັກທຸກສະຫາຍ ຢູ່ໃນຖານະຕຳແໜ່ງໃດກໍຕາມ ຫາກລະ ເມີດ ຫຼື ກະທຳຜິດຕໍ່ກົດລະບຽບພັກ ລ້ວນແຕ່ຕ້ອງໄດ້ພິຈາລະນາລົງວິໄນ ຕາມຄວາມຜິດ ສະຖານໜັກ ຫຼື ເບົາ; ຄະນະກວດກາພັກແຕ່ລະຂັ້ນ ຕ້ອງຕິດຕາມ,ກວດກາການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກົດລະບຽບພັກ ຢ່າງເຂັ້ມງວດ. ມາດຕາ 64 ການປັບປຸງດັດແປງ ແລະ ປະກາດໃຊ້ກົດລະບຽບພັກ ກົດລະບຽບພັກສະບັບນີ້ ມີແຕ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດ ຈຶ່ງມີສິດປັບປຸງດັດ ແປງໄດ້; ກົດລະບຽບພັກສະບັບນີ້ ຖືກຮັບຮອງເອົາຈາກກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດຄັ້ງທີ XI ຂອງພັກ ແລະ ມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ ນັບແຕ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ອອກມະຕິຕົກລົງ ປະກາດໃຊ້ ຢ່າງເປັນທາງການ ເປັນຕົ້ນ [[Category:ລາວ]] 4gx8p0r4u8d5b7kiwm5hma8hj2rfzfu 1362319 1362318 2026-09-03T20:12:20Z MoAiSang 546994 MoAiSang moved page [[ກົດລະບຽບພັກ ສະໄໝ XI]] to [[ກົດລະບຽບພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ]] 1362318 wikitext text/x-wiki ກົດລະບຽບພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ສະໄໝທີ XI 2021 ສາທາລະນະລັດ ປະຊາທິປະໄຕ ປະຊາຊົນລາວ ສັນຕິພາບ ເອກະລາດ ປະຊາທິປະໄຕ ເອກະພາບ ວັດທະນະຖາວອນ ພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ເລກທີ 01 /ຄບສພ ນະຄອນຫຼວງວຽງຈັນ, ວັນທີ 29/03/2021 ມະຕິຕົກລົງ ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ວ່າດ້ວຍການປະກາດໃຊ້ກົດລະບຽບພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ສະໄໝທີ XI ອີງຕາມ ມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດ ຄັ້ງທີ XI ຂອງພັກ ໃນວັນທີ 13-15 ມັງກອນ2021 ວ່າດ້ວຍການຮັບຮອງເອົາກົດລະບຽບພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ສະໄໝທີ XI. ອີງຕາມ ໜັງສືສະເໜີຂອງຄະນະຈັດຕັ້ງສູນກາງພັກສະບັບເລກທີ 97/ຄຈສພ,ວັນທີ 26/03/2021. ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ຕົກລົງ: ມາດຕາ 1 ປະກາດໃຊ້ ກົດລະບຽບພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ສະໄໝທີ XI ທີ່ຖືກຮັບຮອງເອົາໃນກອງ ປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດ ຄັ້ງທີ XI ຂອງພັກ. ມາດຕາ 2 ຄະນະພັກ, ສະມາຊິກພັກທຸກສະຫາຍ ຕ້ອງເປັນເຈົ້າການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ ກົດລະບຽບພັກ ປະຊາຊົນ ປະຕິວັດລາວສະໄໝທີ XI ຢ່າງເຂັ້ມງວດ. ມາດຕາ3 ມະຕິຕົກລົງສະບັບນີ້ ມີຜົນສັກສິດນັບແຕ່ວັນລົງລາຍເຊັນ ເປັນຕົ້ນໄປ. ຕ. ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ເລຂາທິການໃຫຍ່ ະຕິວັດລາວ ພັກປະຊາຊົນະ ະນະບໍລິຫານງານສູນກາ າງພັກ ທອງລຸນ ສີສຸລິດ ບັນດາເນື້ອໃນພື້ນຖານ ກ່ຽວກັບ ພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ແມ່ນກອງນໍໜ້າທີ່ມີການຈັດຕັ້ງ, ແມ່ນການຈັດຕັ້ງການເມືອງສູງສຸດ ຂອງຊົນຊັ້ນກຳມະກອນ ແລະ ຂອງລະບອບປະຊາທິປະໄຕປະຊາຊົນລາວ, ເປັນຕົວແທນ ທີ່ຈົງຮັກພັກດີ ຢ່າງສະເໝີຕົ້ນສະເໝີປາຍ ຕໍ່ສິດ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດ ຂອງຊົນຊັ້ນກຳມະກອນ, ຊາວຜູ້ອອກແຮງງານ ລາວບັນດາເຜົ່າ ແລະ ຂອງຊາດລາວທັງໝົດ. ພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນໃນວັນທີ 22 ມີນາ 1955 ໂດຍການສືບທອດພາລະກິດ ຂອງພັກກອມມຸຍນິດອິນດູຈີນ ເຊິ່ງແມ່ນ ປະທານ ໄກສອນ ພົມວິຫານ ເປັນຫຼັກແຫຼ່ງນຳາພາກໍ່ຕັ້ງ, ທະນຸ ບຳລຸງ,ຝຶກຝົນຫຼໍ່ຫຼອມ, ກໍ່ສ້າງ ແລະ ປັບປຸງໃຫ້ໜັກແໜ້ນ, ເຂັ້ມແຂງ ຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ. ພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ປະກອບດ້ວຍບຸກຄົນ ທີ່ຕື່ນຕົວ, ຫ້າວຫັນປະຕິວັດ, ດີເດັ່ນກວ່າໝູ່ ແລະ ໄດ້ຮັບຄວາມໄວ້ວາງໃຈສູງກວ່າໝູ່ໃນຊົນຊັ້ນກຳມະກອນ, ຊາວກະສິກອນ, ຊັ້ນຄົນປັນຍາຊົນ ແລະ ຊາວຜູ້ອອກແຮງງານອື່ນໃນເຜົ່າຕ່າງໆ ເຊິ່ງໄດ້ຜ່ານການທົດສອບໃນຂະບວນການປົກປັກຮັກສາ ແລະ ພັດທະນາປະເທດຊາດ, ມີຄວາມສະໝັກໃຈເຂົ້າໃນອົງການຈັດຕັ້ງຂອງພັກ ເພື່ອສູ້ຊົນປະຕິບັດວັດຖຸ ປະສົງ ແລະ ອຸດົມການຂອງພັກ ຢ່າງສຸດກົກສຸດປາຍ. ວັດຖຸປະສົງຂອງພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ແມ່ນນໍາພາປວງຊົນລາວທັງຊາດ ດຳເນີນພາລະກິດ ປ່ຽນແປງໃໝ່ຮອບດ້ານທີ່ມີຫຼັກການຂອງພັກ, ປົກປັກຮັກສາປະເທດຊາດໄວ້ໃຫ້ໝັ້ນຄົງ, ກໍ່ສ້າງລະບອບ ປະຊາທິປະໄຕປະຊາຊົນໃຫ້ບັນລຸຕາມຈຸດໝາຍສັງຄົມນິຍົມ. ພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ຍຶດໝັ້ນລັດທິມາກ-ເລນິນ, ແນວຄິດໄກສອນ ພົມວິຫານ ແລະ ມູນ ເຊື້ອອັນດີງາມຂອງພັກ ເປັນພື້ນຖານແນວຄິດ, ທິດສະດີຂອງພັກ, ເປັນເຂັມຊີ້ທິດໃຫ້ແກ່ການຈັດຕັ້ງ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວຂອງພັກ ພ້ອມກັນນັ້ນ ກໍຮັບເອົາສິ່ງຍອດຍິ່ງ, ຄວາມກ້າວໜ້າທາງດ້ານວິທະຍາ ສາດ, ອະລິຍະທຳອັນກ້າວໜ້າຂອງມວນມະນຸດ, ໝູນໃຊ້ບົດຮຽນຂອງຕ່າງປະເທດ ໃຫ້ແທດເໝາະກັບ ພຶດຕິກຳ ແລະ ເງື່ອນໄຂຕົວຈິງຂອງປະເທດເຮົາ, ເສີມຂະຫຍາຍມູນເຊື້ອອັນດີງາມຂອງຊາດ, ນໍ້າໃຈ ສາມັກຄີເປັນປຶກແຜ່ນຂອງທົ່ວປວງຊົນລາວທັງຊາດ ສົມທົບລັດທິຮັກຊາດອັນແທ້ຈິງ ກັບລັດທິສາກົນ ອັນຜ່ອງໃສຂອງຊົນຊັ້ນກຳມະກອນ ເພື່ອກຳານົດແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍຂອງພັກ; ຍົກສູງຄວາມ ສາມາດ ແລະ ຄຸນນະພາບການນໍພາຂອງພັກ; ຕ້ານແນວຄິດ ແລະ ການກະທຳຫຼາຍເຄົ້າ, ຫຼາຍພັກ ການເມືອງ; ຕ້ານລັດທິເອກະຊົນ, ລັດທິຄຳພີຕາຍຕົວ ແລະລັດທິສວຍໂອກາດ ໃນທຸກຮູບແບບ. ພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ໄດ້ນຳພາປະຊາຊົນລາວບັນດາເຜົ່າ ດຳເນີນການປະຕິວັດຊາດປະຊາ ທິປະໄຕ ເຮັດສຳເລັດພາລະກິດປົດປ່ອຍຊາດ, ລົບລ້າງລະບອບລ່າເມືອງຂຶ້ນ ແລະ ສັກດີນາ, ສະຖາປະ ນາ ສາທາລະນະລັດ ປະຊາທິປະໄຕ ປະຊາຊົນລາວ ຂຶ້ນ ໃນວັນທີ 2 ທັນວາ 1975. ພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ເປັນພັກກຳອຳນາດ, ເປັນແກນນໍາໃນລະບົບການເມືອງ ຂອງລະບອບ ປະຊາທິປະໄຕປະຊາຊົນ, ນຳພາປະຊາຊົນບັນດາເຜົ່າ ປະຕິບັດສອງໜ້າທີ່ຍຸດທະສາດຄື: ປົກປັກຮັກສາ ປະເທດຊາດ ແລະ ກໍ່ສ້າງລະບອບປະຊາທິປະໄຕປະຊາຊົນຕາມຈຸດໝາຍສັງຄົມນິຍົມ. ຜົນງານໃຫຍ່ ຫຼວງພົ້ນເດັ່ນໃນໄລຍະໃໝ່ນີ້ ແມ່ນພັກໄດ້ມີຄວາມສະດຸ້ງໄວ, ຫັນປ່ຽນໃໝ່ໃນການນຳພາຂອງຕົນ ໃຫ້ ສອດຄ່ອງກັບສະພາບຄວາມເປັນຈິງຂອງປະເທດຊາດ ແລະ ສາກົນ ດ້ວຍການວາງແນວທາງປ່ຽນແປງ ໃໝ່ຮອບດ້ານທີ່ມີຫຼັກການຂອງພັກ ເຊິ່ງສາມາດປົກປັກຮັກສາຄວາມເປັນເອກະລາດ,ອຳນາດອະທິປະ ໄຕ ແລະ ຜືນແຜ່ນດິນອັນຄົບຖ້ວນຂອງປະເທດຊາດໄວ້ໄດ້ຢ່າງໝັ້ນຄົງ; ເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ ໄດ້ມີການ ຂະຫຍາຍຕົວຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງຕາມທິດຫັນເປັນອຸດສາຫະກຳ,ຫັນເປັນທັນສະໄໝ; ສິດເປັນເຈົ້າ ຂອງປະຊາ ຊົນລາວບັນດາເຜົ່າ ໄດ້ຮັບການເສີມຂະຫຍາຍ ແລະ ເປີດກວ້າງອອກໃນສັງຄົມ; ຄວາມສາມັກຄີເປັນ ເອກະພາບພາຍໃນພັກ ແລະ ຄວາມສາມັກຄີເປັນປຶກແຜ່ນທົ່ວປວງຊົນລາວທັງຊາດ ນັບມື້ໄດ້ຮັບ ການປັບປຸງດີຂຶ້ນ; ທີ່ຕັ້ງ, ບົດບາດອິດທິພົນຂອງປະເທດຊາດເຮົາ ໄດ້ຮັບການເຊີດຊູສູງຂຶ້ນໃນເວທີ ສາກົນ ແລະ ພາກພື້ນ. ພາລະກຳປະຫວັດສາດອັນໃຫຍ່ຫຼວງ, ຮອບດ້ານ, ໜັກໜ່ວງ ແລະ ຍາວນານຂອງພັກເຮົາແມ່ນ: ສືບຕໍ່ຍຶດໝັ້ນແນວທາງປ່ຽນແປງໃໝ່ຮອບດ້ານ ແລະ ມີຫຼັກການຂອງພັກ, ນຳພາທົ່ວປວງຊົນລາວທັງ ຊາດປະຕິບັດໜ້າທີ່ປົກປັກຮັກສາປະເທດຊາດ ແລະໝາກຜົນຂອງການປະຕິວັດໄວ້ໃຫ້ໝັ້ນຄົງ; ສ້າງ ການຫັນປ່ຽນໃໝ່ ທີ່ແຂງແຮງ, ເລິກເຊິ່ງ ແລະ ຮອບດ້ານ ໃຫ້ແກ່ການບູລະນະລະບອບປະຊາທິປະໄຕ ປະຊາຊົນ ໃຫ້ກ້າວເດີນໄປສູ່ຈຸດໝາຍສັງຄົມນິຍົມ ຢ່າງໜັກແໜ້ນ, ເຮັດໃຫ້ປະເທດຊາດມັ່ງຄັ່ງເຂັ້ມແຂງ, ປະຊາຊົນ ຮັ່ງມີຜາສຸກ, ສັງຄົມມີຄວາມສາມັກຄີເປັນປຶກແຜ່ນ,ປະຊາທິປະໄຕ, ຍຸຕິທຳແລະ ສີວິໄລ. ພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ກໍ່ສ້າງ ແລະ ປັບປຸງຕົນເອງຕາມ 5 ຫຼັກການ ດັ່ງນີ້ 1. ພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ຍຶດໝັ້ນລັດທິມາກ-ເລນິນ, ແນວຄິດໄກສອນ ພົມວິຫານ ແລະ ມູນ ເຊື້ອອັນດີງາມຂອງພັກ ເປັນພື້ນຖານແນວຄິດ,ທິດສະດີຂອງພັກ, ເສີມຂະຫຍາຍລັກສະນະນໍາໜ້າ, ລັກ ສະນະສຶກສາອົບຮົມ ແລະ ລັກສະນະຕໍ່ສູ້ຂອງຊົນຊັ້ນກຳມະກອນ; ກໍ່ສ້າງ, ປັບປຸງພັກໃຫ້ປອດໃສ,ເຂັ້ມ ແຂງ, ໜັກແໜ້ນ; 2. ພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ຈັດຕັ້ງຕາມຫຼັກການລວມສູນປະຊາທິປະໄຕ, ນໍາພາເປັນໝູ່ຄະນະ ບຸກຄົນຮັບຜິດຊອບ; ພັກມີລະບຽບວິໄນເຂັ້ມງວດ, ເຄົາລົບ ແລະ ປະຕິບັດລັດຖະທຳມະນູນ, ກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບການຂອງລັດ; ສະມາຊິກພັກ ສະເໝີພາບກັນບົນພື້ນຖານກົດລະບຽບພັກ, ກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບການຂອງລັດ; 3. ພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ຖືເອົາຄວາມສາມັກຄີເປັນປຶກແຜ່ນ ບົນພື້ນຖານແນວທາງ, ນະໂຍ ບາຍ ແລະ ກົດລະບຽບພັກ ເປັນຫຼັກການພື້ນຖານຂອງພັກ ເພື່ອຮັບປະກັນຄວາມເປັນເອກະພາບທາງ ດ້ານການເມືອງ, ແນວຄິດ,ການຈັດຕັ້ງ ແລະ ການກະທຳຂອງພັກ; 4. ພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ຖືເອົາປະຊາຊົນເປັນກົກ, ຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນດ້ວຍຄວາມບໍລິສຸດສັດຊື່, ເຄື່ອນໄຫວຕາມແນວທາງມະຫາຊົນຂອງພັກ, ອີງໃສ່ມະຫາຊົນ ແລະ ຜ່ານຂະບວນການປະຕິວັດ ຂອງ ມະຫາຊົນ ເພື່ອກໍ່ສ້າງ ແລະ ຂະຫຍາຍພັກ; 5. ພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ຖືເອົາການຕິຊົມຕົນເອງ, ຕິຊົມກັນ ເປັນກົດເກນແຫ່ງການຄົງຕົວ ແລະ ຂະຫຍາຍຕົວຂອງພັກ. ພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ກໍ່ສ້າງ ແລະ ປັບປຸງຕົນເອງຕາມ 3 ທິດນໍາ ດັ່ງນີ້: 1. ກໍ່ສ້າງພັກໃຫ້ປອດໃສ, ເຂັ້ມແຂງ, ໜັກແໜ້ນ ທາງດ້ານການເມືອງ, ແນວຄິດ, ການຈັດຕັ້ງ ແລະ ແບບແຜນການນໍາພາຂອງພັກ, ເພີ່ມທະວີວຽກງານປ້ອງກັນພັກ, ເດັດດ່ຽວຕ້ານການເສື່ອມຄຸນທາດການ ເມືອງພາຍໃນພັກ; 2. ການກໍ່ສ້າງ,ປັບປຸງພັກ ຕ້ອງຖືເອົາຄຸນນະພາບເປັນກົກ, ຮັບເອົາຜູ້ທີ່ດີເດັ່ນ, ມີມາດຕະຖານ ແລະ ເງື່ອນໄຂຄົບຖ້ວນເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກ; ເດັດດ່ຽວເອົາຜູ້ເສື່ອມຄຸນປ່ຽນທາດອອກຈາກພັກ; ພັກບູລະ ນະ ແລະ ພັດທະນາຕົນເອງຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ ເພື່ອໃຫ້ທຽບທັນກັບຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການແຫ່ງການນໍາ ພາຂອງພັກ ໃນແຕ່ລະໄລຍະ; 3. ສົມທົບແໜ້ນ ລະຫວ່າງການເພີ່ມທະວີການນໍາພາຂອງພັກ ກັບການເຊີດຊູຄວາມສັກສິດໃນ ການຄຸ້ມຄອງຂອງລັດ, ເສີມຂະຫຍາຍບົດບາດເປັນເຈົ້າການ ຂອງແນວລາວສ້າງຊາດ, ສະຫະພັນນັກຮົບ ເກົ່າ, ບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງສັງຄົມ. ==ໝວດທີ I== ກ່ຽວກັບສະມາຊິກພັກ ມາດຕາ 1 ມາດຕະຖານຂອງສະມາຊິກພັກ ແລະ ເງື່ອນໄຂຂອງມະຫາຊົນຜູ້ຈະຂະຫຍາຍເຂົ້າເປັນ ສະມາຊິກພັກ ກ. ມາດຕະຖານຂອງສະມາຊິກພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ມີດັ່ງນີ້: 1. ແມ່ນນັກຮົບປະຕິວັດໃນກອງນຳໜ້າຂອງຊົນຊັ້ນກຳມະກອນ, ຊາວຜູ້ອອກແຮງງານ ແລະ ປະຊາຊົນລາວບັນດາເຜົ່າ, ແມ່ນຜູ້ມີນໍ້າໃຈເສຍສະລະສູງ ເພື່ອປະເທດຊາດ, ເພື່ອປະຊາຊົນ, ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບສູງຕໍ່ໜ້າທີ່ວຽກງານ, ບຸກບືນສູ້ຊົນ ເພື່ອບັນລຸອຸດົມການຂອງພັກ; 2. ແມ່ນຜູ້ທີ່ດຸໝັ່ນ, ປະຢັດ, ບໍລິສຸດ, ສັດຊື່, ຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນ, ຈົງຮັກພັກດີຕໍ່ອຸດົມການຂອງ ພັກ ແລະ ປົກປັກຮັກສາຄວາມສາມັກຄີເປັນເອກະພາບພາຍໃນພັກ; 3. ແມ່ນຜູ້ທີ່ຖືເອົາຜົນປະໂຫຍດລວມຂອງຊາດ, ຂອງຊົນຊັ້ນກຳມະກອນ, ຊາວຜູ້ອອກແຮງງານ ແລະ ປະຊາຊົນລາວບັນດາເຜົ່າ ສູງກວ່າຜົນປະໂຫຍດສ່ວນຕົວ; 4.ແມ່ນຜູ້ທີ່ມີທັດສະນະມະຫາຊົນ, ພົວພັນສະໜິດແໜ້ນກັບມະຫາຊົນ, ເຄື່ອນໄຫວຕາມແນວ ທາງມະຫາຊົນຂອງພັກ, ໄດ້ຮັບຄວາມເຊື່ອຖື, ໄວ້ວາງໃຈຈາກການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ມະຫາຊົນ; 5. ແມ່ນຜູ້ທີ່ເປັນແບບຢ່າງທີ່ດີໃນການປະຕິບັດແນວທາງ, ມະຕິ, ຄຳສັ່ງ, ກົດລະບຽບພັກ,ລັດ ຖະທຳມະນູນ, ກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບການຂອງລັດ ຢ່າງເຂັ້ມງວດ; 6. ແມ່ນຜູ້ທີ່ຕັ້ງໜ້າຝຶກຝົນຫຼໍ່ຫຼອມຕົນເອງໃນທຸກດ້ານ, ບຸກບືນຮໍ່າຮຽນຍົກລະດັບ, ຫ້າວຫັນປະ ຕິບັດໜ້າທີ່ວຽກງານ ທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ; ເຄົາລົບ, ປະຕິບັດກົດລະບຽບພັກ, ກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບການຂອງລັດ; ດຸໝັ່ນອອກແຮງງານ, ມີແບບແຜນດຳລົງຊີວິດຖືກຕ້ອງ ແລະ ປອດໃສ; ຂ. ເງື່ອນໄຂມະຫາຊົນຈະຂະຫຍາຍເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກ ມີດັ່ງນີ້: 1.ແມ່ນພົນລະເມືອງລາວ ທີ່ມີອາຍຸແຕ່ 18 ປີຂຶ້ນໄປ, ໄດ້ຜ່ານການຝຶກຝົນ, ຫຼໍ່ຫຼອມ ແລະ ທົດ ສອບໃນຂະບວນການວຽກງານຕົວຈິງ, ມີຜົນງານດີເດັ່ນໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ວຽກງານ ທີ່ການ ຈັດຕັ້ງມອບໝາຍໃຫ້,ໄດ້ຮັບຄວາມເຊື່ອຖື, ໄວ້ວາງໃຈຈາກການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ມະຫາຊົນ; 2. ແມ່ນຜູ້ທີ່ມີຄວາມຕື່ນຕົວທາງດ້ານການເມືອງຕາມອຸດົມຄະຕິຂອງພັກ, ມີຄວາມມຸ່ງຫວັງເຂົ້າພັກ ເພື່ອອຸທິດຕົນໃຫ້ແກ່ພາລະກິດຂອງພັກ; 3. ແມ່ນຜູ້ທີ່ມີຊີວະປະຫວັດຕົ້ນກຳເນີດ ແລະ ຊີວະປະຫວັດການເຄື່ອນໄຫວຈະແຈ້ງ, ຂາວສະ ອາດ, ມີຄຸນທາດການເມືອງໜັກແໜ້ນ, ມີຄຸນສົມບັດສິນທຳປະຕິວັດ, ມີຄວາມຮູ້, ຄວາມສາ ມາດ, ມີສຸຂະພາບດີແລະ ເປັນແບບຢ່າງນໍາໜ້າໃນຂະບວນການຂອງມະຫາຊົນ; 4. ແມ່ນຜູ້ທີ່ຕື່ນຕົວສະໝັກໃຈເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກ, ຍິນດີປະຕິບັດກົດລະບຽບພັກ, ເຂົ້າຮ່ວມ ດໍາເນີນຊີວິດການເມືອງຢູ່ໃນການຈັດຕັ້ງຮາກຖານພັກ ແລະ ເສຍເງິນສະຕິພັກ ເປັນປົກກະຕິ; 5. ບ່ອນທີ່ມີການຈັດຕັ້ງຊາວໜຸ່ມປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ, ເປົ້າໝາຍທີ່ຢູ່ໃນເກນອາຍຸໄວໜຸ່ມ ທີ່ ຈະຂະຫຍາຍເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກສຳຮອງ ຕ້ອງເປັນສະມາຊິກຊາວໜຸ່ມປະຊາຊົນປະຕິວັດ ລາວ ມາກ່ອນ ແລະ ໄດ້ຮັບການເຫັນດີຂອງຄະນະຊາວໜຸ່ມປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວຢູ່ບ່ອນນັ້ນ; ມາດຕາ 2 ລະບຽບການຂະຫຍາຍພັກ ກ.ລະບຽບການຮັບສະມາຊິກພັກສໍຮອງ 1. ມະຫາຊົນທີ່ຈະຂະຫຍາຍເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກ ໄດ້ຜ່ານການຝຶກຝົນຫຼໍ່ຫຼອມ ແລະ ທົດສອບໃນຂະບວນການວຽກງານຕົວຈິງ, ມີຜົນງານດີ ເດັ່ນ ໄດ້ຮັບຄວາມເຊື່ອຖື, ໄວ້ວາງໃຈຈາກການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ມະຫາຊົນ; ຕ້ອງໄດ້ຮັບການ ຕິດຕາມ, ກໍ່ສ້າງ ຈາກສະມາຊິກພັກສົມບູນ 2 ສະຫາຍ ຫຼາຍກວ່າ 3 ເດືອນຂຶ້ນໄປ ຈຶ່ງໄດ້ຮັບ ການຄົ້ນຄວ້າອະນຸມັດໃຫ້ຮຽນເອກະສານສະໜັບສະໜູນ; ພາຍຫຼັງໄດ້ຮຽນເອກະສານສະໜັບສະໜູນຢ່າງໜ້ອຍ 3 ເດືອນ ຈຶ່ງຈັດຕັ້ງຮຽນກົດລະບຽບ ພັກ ແລະ ຕ້ອງໄດ້ຜ່ານການຝຶກຝົນຫຼໍ່ຫຼອມ, ຕິດຕາມຈາກການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ສະມາຊິກ ພັກສົມບູນ 2 ສະຫາຍທີ່ຕິດຕາມຕື່ມອີກ 6 ເດືອນ ຖ້າຄົບມາດຕະຖານ ຈຶ່ງໄດ້ຮັບການພິຈາ ລະນາຂະຫຍາຍເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກສໍຮອງ; ຂຽນ ແລະ ຍື່ນໃບຄຳຮ້ອງສະໝັກໃຈເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກສໍຮອງ ດ້ວຍຕົນເອງ; ຂຽນຊີວະປະຫວັດຕົ້ນກຳເນີດ, ຊີວະປະຫວັດການເຄື່ອນໄຫວ, ການພົວພັນສັງຄົມຂອງຕົນໃນ ແຕ່ລະໄລຍະ ຢ່າງລະອຽດ, ຈະແຈ້ງ, ຖືກຕ້ອງຕາມຄວາມຈິງ ແລ້ວລາຍງານຕໍ່ໜ່ວຍພັກບ່ອນ ທີ່ຕົນສັງກັດຢູ່ ເພື່ອພິຈາລະນາ. 2. ຜູ້ຕິດຕາມມະຫາຊົນທີ່ຈະຂະຫຍາຍເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກ ຕ້ອງແມ່ນສະມາຊິກພັກສົມບູນ 2ສະຫາຍ ທີ່ມີອາຍຸພັກ 2 ປີ ຂຶ້ນໄປ, ໄດ້ຮ່ວມວຽກງານກັບ ເປົ້າໝາຍທີ່ຈະຂະຫຍາຍເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກ ແຕ່ 1 ປີ ຂຶ້ນໄປ; ມີໜ້າທີ່ສຶກສາອົບຮົມ, ແນະນໍາ, ກໍ່ສ້າງ, ຕິດຕາມ, ກຳແໜ້ນຊີວະປະຫວັດຕົ້ນກຳເນີດ ແລະ ຊີວະປະຫວັດການເຄື່ອນໄຫວຮອບດ້ານຂອງເປົ້າໝາຍທີ່ຈະຂະຫຍາຍເຂົ້າພັກ; ລາຍງານກ່ຽວກັບຊີວະປະຫວັດຕົ້ນກຳເນີດ ແລະ ຊີວະປະຫວັດການເຄື່ອນໄຫວຮອບດ້ານ ຂອງເປົ້າໝາຍທີ່ຈະຂະຫຍາຍເຂົ້າພັກ ໃຫ້ລະອຽດຈະແຈ້ງ ເພື່ອຢັ້ງຢືນຮັບປະກັນຕໍ່ໜ່ວຍພັກ;ຕ້ອງມີຄວາມຮັບຜິດຊອບ ຜົນໄດ້-ຜົນເສຍ ໃນການຢັ້ງຢືນຂອງຕົນ ຕໍ່ການຈັດຕັ້ງພັກ. 3. ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຄະນະໜ່ວຍພັກ ແລະ ໜ່ວຍພັກ ເລຂາ, ຮອງເລຂາ ຫຼື ຄະນະໜ່ວຍພັກ ຕ້ອງປະຊຸມປຶກສາຄົ້ນຄວ້າເປົ້າໝາຍ ທີ່ຈະຂະຫຍາຍ ເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກ; ເປີດກອງປະຊຸມໜ່ວຍພັກ ຄົ້ນຄວ້າຕົກລົງເປົ້າໝາຍທີ່ຈະຂະຫຍາຍເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກ ແລະ ອອກຂໍ້ຕົກລົງມອບໃຫ້ສະມາຊິກພັກສົມບູນ 2 ສະຫາຍ ຕິດຕາມ, ກໍ່ສ້າງເປົ້າໝາຍດັ່ງກ່າວ; ຕົກລົງຮຽນເອກະສານສະໜັບສະໜູນ ແລະ ຮຽນກົດລະບຽບພັກຕາມລໍາດັບ; ເລຂາ, ຮອງເລຂາ ຫຼື ຄະນະໜ່ວຍພັກ ຄົ້ນຄວ້າພິຈາລະນາຄືນມາດຕະຖານ, ເງື່ອນໄຂ, ຊີວະ ປະຫວັດຂອງຜູ້ສະໝັກເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກສຳາຮອງ, ຄຳເຫັນຢັ້ງຢືນຂອງສະມາຊິກພັກ ສົມບູນ 2 ສະຫາຍ ທີ່ຕິດຕາມ ແລະ ຄຳເຫັນຂອງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ ບ່ອນຜູ້ສະໝັກເຂົ້າ ເປັນສະມາຊິກພັກ ຮ່ວມຊີວິດຢູ່; ກອງປະຊຸມໜ່ວຍພັກ ພິຈາລະນາຮັບຮອງເອົາມະຫາຊົນຜູ້ກ້າວໜ້າ ເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກ ສຳຮອງ ຕ້ອງມີຈຳນວນສະມາຊິກພັກສົມບູນໃນໜ່ວຍເຂົ້າຮ່ວມຫຼາຍກວ່າ 2/3 ແລະໄດ້ຮັບ ຄະແນນສຽງເຫັນດີຫຼາຍກວ່າເຄິ່ງໜຶ່ງຂຶ້ນໄປ ຂອງຈຳນວນສະມາຊິກພັກສົມບູນທັງໝົດ ໃນ ໜ່ວຍພັກ; ໜ່ວຍພັກເຫັນດີຮັບຮອງແລ້ວ ຄະນະໜ່ວຍພັກຕ້ອງປະກອບສຳນວນເອກະສານຄົບຖ້ວນ ແລະ ນຳສະເໜີຄະນະພັກຂັ້ນເທິງຖັດຕົນ ພິຈາລະນາອະນຸມັດ; ໜ່ວຍພັກໄດ້ຮັບມະຕິຕົກລົງອະນຸມັດຈາກຄະນະພັກຂັ້ນເທິງແລ້ວຕ້ອງຮີບຮ້ອນຈັດຕັ້ງພິທີ ຮັບເອົາມະຫາຊົນຜູ້ກ້າວໜ້າ ເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກສຳຮອງ ພາຍໃນ 15 ວັນ. ຂ. ສະໄໝສຳຮອງຂອງສະມາຊິກພັກ ຕ້ອງຜ່ານສະໄໝສໍຮອງ 12 ເດືອນ ນັບແຕ່ມື້ຄະນະພັກຂັ້ນເທິງອອກມະຕິຕົກລົງເປັນຕົ້ນໄປ; ຄະນະໜ່ວຍພັກ, ສະມາຊິກພັກສົມບູນ 2 ສະຫາຍ ຕ້ອງສືບຕໍ່ສຶກສາອົບຮົມ, ແນະນ້ຳ, ກໍ່ ສ້າງ, ຕິດຕາມ ແລະ ທົດສອບໃນວຽກງານຕົວຈິງ; ເມື່ອຄົບສະໄໝສຳຮອງແລ້ວ ສະມາຊິກສໍາຮອງຕ້ອງໄດ້ຂຽນບົດສຳຫຼວດຕົນເອງ ແລະ ຄຳຮ້ອງ ຂໍເລື່ອນເປັນສະມາຊິກພັກສົມບູນ ເພື່ອສະເໜີໜ່ວຍພັກຄົ້ນຄວ້າພິຈາລະນາ ຄ.ການພິຈາລະນາເລື່ອນສະມາຊິກພັກສຳຮອງ ເປັນສະມາຊິກພັກສົມບູນ ກອງປະຊຸມໜ່ວຍພັກ ພິຈາລະນາຮັບຮອງເລື່ອນສະມາຊິກພັກສຳຮອງ ເປັນສະມາຊິກພັກ ສົມບູນຕ້ອງມີຈຳນວນສະມາຊິກພັກສົມບູນໃນໜ່ວຍເຂົ້າຮ່ວມຫຼາຍກວ່າ 2/3 ແລະ ໄດ້ຮັບ ຄະແນນສຽງເຫັນດີຫຼາຍກວ່າເຄິ່ງໜຶ່ງຂຶ້ນໄປ ຂອງຈຳນວນສະມາຊິກພັກສົມບູນທັງໝົດ ໃນ ໜ່ວຍພັກ; ສະມາຊິກພັກສໍຮອງຜ່ານບົດສຳຫຼວດສະໄໝສຳຮອງຕົນເອງ ຕໍ່ກອງປະຊຸມໜ່ວຍພັກ; ສະມາຊິກພັກສົມບູນ 2ສະຫາຍ ລາຍງານເພີ່ມເຕີມ ກ່ຽວກັບການເຄື່ອນໄຫວຂອງສະມາຊິກ ພັກສຳຮອງ; ກອງປະຊຸມໜ່ວຍພັກ ຄົ້ນຄວ້າ, ພິຈາລະນາ ແລະ ຮັບຮອງດ້ວຍການລົງຄະແນນສຽງສະເໝີ ພາບ, ໂດຍກົງ, ປິດລັບ; ກອງປະຊຸມໜ່ວຍພັກ ເຫັນດີຮັບຮອງແລ້ວ ຕ້ອງປະກອບສຳນວນເອກະສານຄົບຖ້ວນ ແລະ ນຳສະເໜີຄະນະພັກຂັ້ນເທິງຖັດຕົນ ພິຈາລະນາອະນຸມັດ; ໜ່ວຍພັກ ໄດ້ຮັບມະຕິຕົກລົງອະນຸມັດຈາກຄະນະພັກຂັ້ນເທິງແລ້ວ ຕ້ອງຮີບຮ້ອນຈັດຕັ້ງພິ ທີເລື່ອນເປັນສະມາຊິກພັກສົມບູນພາຍໃນ 15 ວັນ; ການກຳານົດອາຍຸພັກ ແມ່ນໃຫ້ນັບແຕ່ມື້ຄະນະພັກຂັ້ນເທິງອອກມະຕິຕົກລົງເລື່ອນເປັນສະມາ ຊິກພັກສົມບູນ ເປັນຕົ້ນໄປ; ໃນກໍລະນີກອງປະຊຸມໜ່ວຍພັກ ພິຈາລະນາເຫັນວ່າສະມາຊິກພັກສໍຮອງບໍ່ຄົບມາດຕະຖານ, ເງື່ອນໄຂເລື່ອນເປັນສະມາຊິກພັກສົມບູນໄດ້, ຄະນະໜ່ວຍພັກ ຕ້ອງສະເໜີຄະນະພັກຂັ້ນເທິງ ທີ່ມີສິດຕົກລົງອະນຸມັດລຶບຊື່ອອກຈາກພັກ; ໜ່ວຍພັກ ເປັນຜູ້ປະກາດການຕົກລົງດັ່ງກ່າວ. ງ. ການພິຈາລະນາຮັບເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກຄືນໃໝ່ ຜູ້ຈະເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກຄືນໃໝ່ທຸກກໍລະນີ ຕ້ອງໄດ້ປະຕິບັດຕາມຂັ້ນຕອນຂອງ ການຂະຫຍາຍພັກ. ມາດຕາ 3 ຄຳປະຕິຍານຂອງສະມາຊິກພັກ ສະມາຊິກພັກສຳຮອງ ທີ່ຈະເລື່ອນຂື້ນເປັນສະມາຊິກພັກສົມບູນ ຕ້ອງໄດ້ປະຕິຍານຕົນ ເອງຕໍ່ໜ້າການຈັດຕັ້ງພັກ, ສະມາຊິກພັກ ແລະ ທຸງພັກ ໃນພິທີເລື່ອນສະມາຊິກພັກ ດັ່ງນີ້: 1. ຂ້າພະເຈົ້າມີຄວາມສະໝັກໃຈຢ່າງສົມບູນ ເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ; 2. ຈະປົກປັກຮັກສາ ແລະ ປະຕິບັດແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍຂອງພັກ; ເຄົາລົບກົດລະບຽບ ພັກ, ກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບການຂອງລັດ; 3. ຈະປະຕິບັດໜ້າທີ່, ສິດ ແລະ ຂໍ້ຫ້າມ ຂອງສະມາຊິກພັກ ຢ່າງເຂັ້ມງວດ; 4. ຈະຮັກສາຄວາມລັບຂອງພັກ, ຂອງຊາດ, ຈົງຮັກພັກດີຕໍ່ພັກ ແລະ ປະຊາຊົນ; 5.ກຽມພ້ອມເສຍສະຫຼະທຸກສິ່ງຢ່າງ ເພື່ອພັກ, ປະເທດຊາດ ແລະ ປະຊາຊົນ. ມາດຕາ 4 ໜ້າທີ່ຂອງສະມາຊິກພັກ 1. ເປັນເຈົ້າການປະຕິບັດແນວທາງ, ນະໂຍບາຍ, ມະຕິ, ຄຳສັ່ງ, ກົດລະບຽບພັກ, ລັດຖະທຳ ມະນູນ, ກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບການຂອງລັດ; ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການກໍ່ສ້າງ, ບູລະນະ ແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍ,ນະໂຍບາຍຂອງພັກ-ລັດ; 2. ຕັ້ງໜ້າຮໍ່າຮຽນທິດສະດີມາກ-ເລນິນ, ແນວຄິດໄກສອນ ພົມວິຫານ, ແນວທາງ, ແຜນນະໂຍ ບາຍ, ກົດລະບຽບພັກ, ກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບການຂອງລັດ; ຍົກລະດັບການສຶກສາ, ວິຊາ ສະເພາະ, ວິທະຍາສາດ-ເຕັກນິກ ແລະ ພາສາຕ່າງປະເທດ ແນໃສ່ເຮັດສຳເລັດໜ້າທີ່ ທີ່ພັກ ມອບໝາຍໃຫ້; 3. ຕັ້ງໜ້າຝຶກຝົນຫຼໍ່ຫຼອມຄຸນທາດການເມືອງ, ຄຸນສົມບັດສິນທຳປະຕິວັດ, ແບບແຜນດຳລົງຊີ ວິດ, ແບບແຜນການນໍາພາ; ຍົກສູງຄວາມຮັບຜິດຊອບການເມືອງ, ສະຕິຕໍ່ການຈັດຕັ້ງ, ລະ ບຽບວິໄນ ແລະ ຄວາມເປັນແບບຢ່າງນຳໜ້າ; ຕ້ານແນວຄິດອາຍາສິດ, ສໍ້ລາດບັງຫຼວງ, ແນວ ຄິດເອກະຊົນ, ຈຸ້ມເຈື້ອເຊື້ອສາຍ, ທ້ອງຖິ່ນ, ສວຍໃຊ້ໜ້າທີ່-ຕຳາເເໜ່ງ, ຫຼິ້ນກິນຟູມເຟືອຍ ແລະ ສິ່ງຫຍໍ້ທໍ້ອື່ນໆ; 4.ຕັ້ງໜ້າປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນວຽກງານກໍ່ສ້າງ ແລະ ປັບປຸງພັກ ຕາມ 5 ຫຼັກການ ແລະ 3 ທິດ ນຳ; ເຂົ້າຮ່ວມດຳເນີນຊີວິດການເມືອງ ແລະ ເສຍເງິນສະຕິພັກ ເປັນປົກກະຕິ; 5.ພົວພັນສະໜິດແໜ້ນກັບປະຊາຊົນ; ເຄົາລົບ ແລະ ເສີມຂະຫຍາຍສິດເປັນເຈົ້າ ຂອງປະຊາຊົນ, ເຂົ້າຮ່ວມເຄື່ອນໄຫວໃນຂະບວນການຂອງມະຫາຊົນ; ໂຄສະນາ, ສຶກສາອົບຮົມປະຊາຊົນ ປະຕິບັດແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍຂອງພັກ, ລັດຖະທຳມະນູນ, ກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບ ການຂອງລັດ; 6.ກຳແໜ້ນ ແລະ ປະຕິບັດນະໂຍບາຍການຕ່າງປະເທດຂອງພັກ-ລັດ, ຍົກສູງນໍ້າໃຈສາມັກຄີສາ ກົນອັນຜ່ອງໃສຂອງຊົນຊັ້ນກຳມະກອນ; ເດັດດ່ຽວຕໍ່ສູ້ຕ້ານການໂຄສະນາໃສ່ຮ້າຍປ້າຍສີ ແລະ ບິດເບືອນ ຂອງພວກຄົນບໍ່ດີ ທີ່ຫວັງມ້າງເພພາຍໃນພັກ ແລະ ລະບອບປະຊາທິປະໄຕປະຊາ ຊົນລາວ; 7.ສະມາຊິກພັກ ຈະຢູ່ໃນຕຳແໜ່ງໃດກໍຕາມ ຕ້ອງໄດ້ສັບຊ້ອນເຂົ້າຮ່ວມຊີວິດພັກ ໃນການຈັດ ຕັ້ງຮາກຖານພັກໃດໜຶ່ງ; ຮັບເອົາການຕິດຕາມ, ກວດກາ, ການຕຳນິຕິຊົມຂອງສະມາຊິກພັກ,ມະຫາຊົນ ແລະ ການຈັດຕັ້ງຂັ້ນລຸ່ມ. ມາດຕາ 5 ສິດຂອງສະມາຊິກພັກ ແລະ ການສິ້ນສຸດເປັນສະມາຊິກພັກ ກ. ສິດຂອງສະມາຊິກພັກສົມບູນ 1. ໄດ້ຮັບຂ່າວສານອັນຈຳເປັນ, ໄດ້ຮັບການສຶກສາອົບຮົມ ແລະ ບຳລຸງກໍ່ສ້າງ ຈາກພັກ, ປະກອບ ສ່ວນປຶກສາຫາລືແລກປ່ຽນຄຳຄິດຄຳເຫັນ, ສະເໜີຂໍ້ລິເລີ່ມຕໍ່ວຽກງານຂອງພັກ, ລົງຄະແນນ ສຽງ ແລະ ຕົກລົງວຽກງານ ຢູ່ໃນກອງປະຊຸມຂອງພັກ; 2. ໃນກອງປະຊຸມພັກ ສາມາດຕິຊົມ, ລາຍງານການປະພຶດທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງຂອງສະມາຊິກພັກ ແລະ ການຈັດຕັ້ງພັກ; ມີສິດສະເໜີໃຫ້ການຈັດຕັ້ງພັກທີ່ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບ ພິຈາລະນາ ແລະ ຕອບຂໍ້ຊັກຖາມດ້ວຍວາຈາ ຫຼື ເປັນລາຍລັກອັກສອນ; 3. ເລືອກຕັ້ງ, ສະໝັກຮັບເລືອກຕັ້ງ ແລະ ສະເໜີຜູ້ອອກສະໝັກຮັບເລືອກຕັ້ງ ເຂົ້າໃນການນໍາຂັ້ນຕ່າງໆຂອງພັກ; 4. ສະເໜີຄວາມເຫັນ ແລະ ຊີ້ແຈງຕໍ່ການຈັດຕັ້ງພັກ ໃນເມື່ອການຈັດຕັ້ງພັກ ມີການສັງເກດຕີລາຄາ, ຕົກລົງຕໍ່ຕົນເອງຢ່າງເປັນທາງການ; 5.ປົກປ້ອງຄວາມເຫັນ ແລະ ທັດສະນະຂອງຕົນ ແຕ່ເມື່ອຕົກລົງເປັນມະຕິແລ້ວ ຕ້ອງເວົ້າ ແລະ ປະຕິບັດຕາມມະຕິຂອງພັກ ຢ່າງເຂັ້ມງວດ; 6.ມີສິດສ້າງເສດຖະກິດທີ່ຖືກຕ້ອງຕາມກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບການຂອງລັດ; 7. ໄດ້ຮັບສິດປົກປ້ອງຈາກການຈັດຕັ້ງພັກ ໃນການເຄື່ອນໄຫວທີ່ຖືກຕ້ອງຕາມແນວທາງ, ແຜນ ນະໂຍບາຍ, ກົດລະບຽບພັກ, ກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບການຂອງລັດ; ໄດ້ຮັບການຍ້ອງຍໍ ແລະ ນະໂຍບາຍຕ່າງໆ ທີ່ພັກໄດ້ກຳນົດໄວ້; 8.ຜູ້ມີອາຍຸສູງ, ສຸຂະພາບອ່ອນເພຍ ທີ່ມີຄວາມສະໝັກໃຈຢາກຫຼຸດຜ່ອນການເຄື່ອນໄຫວວຽກ ງານພັກ ກໍຈະໄດ້ຮັບການພິຈາລະນາ; 9. ສະເໜີເປັນລາຍລັກອັກສອນຂໍລາອອກຈາກພັກ ດ້ວຍເຫດຜົນທີ່ເໝາະສົມ, ໜ່ວຍພັກ ຕ້ອງ ໄດ້ຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ນຳສະເໜີຄະນະພັກຂັ້ນເທິງທີ່ມີສິດຕົກລົງ ພິຈາລະນາ; 10. ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ເມື່ອອອກພັກການ-ຮັບອຸດໜູນ ຫຼື ບຳນານ ຕ້ອງໄດ້ສັບຊ້ອນເຂົ້າ ຮ່ວມຊີວິດພັກຢູ່ຮາກຖານພັກ ບ່ອນຕົນດຳລົງຊີວິດ ຫຼື ຢູ່ກົມກອງເກົ່າ ກ່ອນພັກການ-ຮັບ ອຸດໜູນ ຫຼື ບຳນານ; 11. ສະເໜີຮ້ອງທຸກ, ຮ້ອງຟ້ອງ, ຮ້ອງຂໍຄວາມເປັນທຳ ໃນເມື່ອການລົງວິໄນຕໍ່ຕົນເອງ ບໍ່ສົມເຫດ ສົມຜົນ ຫຼື ບໍ່ເປັນທຳ. ຂ. ສິດຂອງສະມາຊິກພັກສຳຮອງ ສະມາຊິກພັກສຳຮອງ ບໍ່ມີສິດລົງຄະແນນສຽງຕົກລົງວຽກງານຂອງພັກ, ບໍ່ມີສິດເລືອກ ຕັ້ງ ແລະ ສະໝັກຮັບເລືອກຕັ້ງເຂົ້າໃນການນໍາຂອງພັກທຸກຂັ້ນ, ນອກນັ້ນ ແມ່ນມີສິດຄືກັບ ສະມາຊິກພັກສົມບູນ. ຄ. ການສິ້ນສຸດເປັນສະມາຊິກພັກ - ເສຍຊີວິດ; ລາອອກ; ຖືກລົງວິໄນຂັ້ນເອົາອອກຈາກພັກ; ຍົກຍ້າຍ ຫຼື ໄປປະຕິບັດໜ້າທີ່ຢູ່ບ່ອນອື່ນບໍ່ຍື່ນເອກະສານຍົກຍ້າຍ, ບໍ່ຮ່ວມຊີວິດຢູ່ໜ່ວຍພັກ 3 ເດືອນຂຶ້ນໄປ. ມາດຕາ 6 ຂໍ້ຫ້າມສໍາລັບສະມາຊິກພັກ 1. ຫ້າມເອົາຂໍ້ມູນ, ຂ່າວສານ ແລະ ເອກະສານຕ່າງໆ ທີ່ເປັນຄວາມລັບຂອງຊາດ, ຂອງພັກ, ຂອງ ລັດ, ຂອງກົມກອງອອກເຜີຍແຜ່,ແຈກຢາຍດ້ວຍຮູບການຕ່າງໆ; 2. ຫ້າມກໍ່ພັກແຍກພວກ, ແບ່ງແຍກຄວາມສາມັກຄີພາຍໃນພັກ, ຄວາມສາມັກຄີເປັນປຶກແຜ່ນ ຂອງປະຊາຊົນບັນດາເຜົ່າ ແລະ ການກະທຳຫຼາຍເຄົ້າ, ຫຼາຍພັກການເມືອງ; 9 3.ຫ້າມແກ້ແຄ້ນ, ປາບປາມ, ບັງຄັບ, ນາບຂູ່ ທຸກຮູບແບບ ຕໍ່ຜູ້ກ່າວຟ້ອງ, ຜູ້ຕຳນິສົ່ງຂ່າວ ແລະ ຜູ້ ສະເໜີຂໍ້ມູນ ລາຍງານດ້ານຫຍໍ້ທໍ້ຕ່າງໆຂອງຕົນ ໃຫ້ແກ່ການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ຂັ້ນເທິງ; 4.ຫ້າມຈັດຕັ້ງ, ເຄື່ອນໄຫວ, ເຂົ້າຮ່ວມຊຸມນຸມປະທ້ວງຕ້ານການຈັດຕັ້ງພັກ-ລັດ ແລະ ໂຄສະນາ ບິດເບືອນ,ໃສ່ຮ້າຍປ້າຍສີແນວທາງນະໂຍບາຍຂອງພັກ, ທັບຖົມໂຈມຕີບຸກຄົນ ຫຼື ການຈັດ ຕັ້ງ ແລະ ລະບອບປະຊາທິປະໄຕປະຊາຊົນລາວ; 5. ຫ້າມສວຍໃຊ້ໜ້າທີ່, ຕຳແໜ່ງ, ສິດອຳນາດຂອງຕົນ ຫຼື ແອບອ້າງຖານະຊື່ສຽງຂອງບຸກຄົນອື່ນ ເພື່ອສະແຫວງຫາຜົນປະໂຫຍດແກ່ຕົນເອງ, ຄອບຄົວ, ຍາດພີ່ນ້ອງ ແລະ ບຸກຄົນອື່ນ ເຊິ່ງເປັນ ພຶດຕິກຳການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ; 6.ຫ້າມສະມາຊິກພັກ ທີ່ເປັນພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ,ທະຫານ, ຕຳຫຼວດ, ພະນັກງານລັດວິສາ ຫະກິດທີ່ມີຖານະຕຳແໜ່ງ, ສິດອຳນາດ ລວມທັງເລຂາໜ່ວຍພັກ ແລະ ນາຍບ້ານ ແຕ່ງຕັ້ງ, ບັນຈຸສັບຊ້ອນ ຜົວ ຫຼື ເມຍ, ລູກ ຫຼື ຍາດໃກ້ຊິດ ຮັບຜິດຊອບວຽກງານຈັດຕັ້ງ-ພະນັກງານ, ວຽກງານກວດກາ, ເປັນເລຂາ,ບັນຊີການເງິນ, ນາຍຄັງ, ນາຍສາງ ຫຼື ເປັນຜູ້ຈັດຊື້ ແລະ ຈັດຈ້າງ ຕ່າງໆ ຢູ່ໃນການຈັດຕັ້ງທີ່ຕົນຮັບຜິດຊອບ; 7.ຫ້າມສະມາຊິກພັກ ທີ່ເປັນພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ທະຫານ,ຕຳຫຼວດ ທີ່ຍັງປະຈຳການ ເປັນຜູ້ອຳນວຍການ, ເປັນຄະນະອຳນວຍການ, ເປັນຜູ້ຈັດການວິສາຫະກິດ, ເປັນທີ່ປຶກສາໃຫ້ ແກ່ວິສາຫະກິດເອກະຊົນທັງພາຍໃນ ແລະ ຕ່າງປະເທດ; (ຍົກເວັ້ນຜູ້ທີ່ໄດ້ຖືກແຕ່ງຕັ້ງມອບ ໝາຍຈາກການຈັດຕັ້ງ); 8.ຫ້າມປອມແປງເອກະສານ, ນຳໃຊ້ເອກະສານປອມ, ກົດໜ່ວງຖ່ວງດຶງເອກະສານຕ່າງໆ ເພື່ອຫາ ຜົນປະໂຫຍດສ່ວນຕົວ, ຄອບຄົວ, ຍາດພີ່ນ້ອງ ແລະ ບຸກຄົນອື່ນໆ; ປົກປິດ, ເຊື່ອງອຳຂໍ້ມູນ ຫຼັກຖານ ຫຼື ລາຍງານບໍ່ຖືກກັບຄວາມຈິງ, ບໍ່ໃຫ້ການຮ່ວມມືກັບການຈັດຕັ້ງທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ໃນ ການປະຕິບັດໜ້າທີ່; 9.ຫ້າມຍັກຍອກ, ສໍ້ໂກງ ເອົາຊັບສິນ, ເງິນຄຳຂອງລັດ, ລວມໝູ່, ຂອງພົນລະເມືອງ ແລະ ຫ້າມນຳາ ໃຊ້ງົບປະມານ, ຊັບສິນຂອງລັດ, ລວມໝູ່ ຫຼື ປຸກລະດົມການອຸປະຖຳໃນທຸກຮູບແບບ ເພື່ອ ຈັດງານຕ່າງໆ ຫຼື ເອົາໄປເຮັດຂອງຂວັນ, ຂອງຕ້ອນຮັບໃຊ້ສ່ວນຕົວ, ຄອບຄົວ, ຍາດພີ່ນ້ອງ ແລະ ບຸກຄົນອື່ນໆ; 10.ຫ້າມຄອບຄອງ, ນຳໃຊ້ຊັບສິນຂອງລັດ, ລວມໝູ່ ເກີນກຳນົດທີ່ອະນຸຍາດ; ຫ້າມຫັນ, ໂອນ, ໃຫ້ຜູ້ອື່ນເຊົ່າ ຫຼື ເອົາໄປນຳໃຊ້ໂດຍບໍ່ຖືກຕ້ອງຕາມກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບການຂອງລັດ; 11. ຫ້າມຫຼິ້ນກິນຟຸມເຟືອຍ, ຈັດງານປະເພນີ ທີ່ເປັນການສ້າງຄ່ານິຍົມ ທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງ; ຫ້າມຫຼິ້ນ ແລະ ສ້າງເງື່ອນໄຂອຳນວຍຄວາມສະດວກ ໃນການຫຼິ້ນພະນັນທີ່ຕ້ອງຫ້າມ; ຫ້າມເຄື່ອນ 10 ໄຫວເປັນໝໍຜີ, ໝໍດູ, ໝໍເຢົາ ແລະ ສວຍໃຊ້ສາສະໜາເຄື່ອນໄຫວທີ່ຜິດຕໍ່ກົດໝາຍ; ຫ້າມຢູ່ ຮ່ວມກັບບຸກຄົນອື່ນສະຖານະ ຜົວ ຫຼື ເມຍ ແລະ ຫ້າມແຕ່ງງານກັບຄົນຕ່າງປະເທດ ທີ່ບໍ່ຖືກ ຕ້ອງຕາມລະບຽບກົດໝາຍ. ສະມາຊິກພັກທີ່ມີການລະເມີດຂໍ້ຫ້າມດັ່ງກ່າວ ຈະຖືກສຳຫຼວດ, ກວດກາ, ສຶກສາອົບຮົມ ແລະ ລົງວິໄນຢ່າງເຂັ້ມງວດ. ມາດຕາ 7 ລະບຽບການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ການຍົກຍ້າຍຮ່ວມຊີວິດພັກ ກົມການເມືອງສູນກາງພັກ ເປັນຜູ້ອອກຂໍ້ກຳນົດ ກ່ຽວກັບການຄຸ້ມຄອງສະມາຊິກພັກ ແລະ ການຍົກຍ້າຍຮ່ວມຊີວິດພັກ. ມາດຕາ 8 ບັດສະມາຊິກພັກ ແລະການນໍາໃຊ້ບັດສະມາຊິກພັກ ບັດສະມາຊິກພັກ ແມ່ນເອກະສານຢັ້ງຢືນເຖິງຖານະນາມຂອງສະມາຊິກພັກປະຊາຊົນປະຕິ ວັດລາວ, ສະມາຊິກພັກສົມບູນທຸກສະຫາຍ ຕ້ອງໄດ້ຮັບບັດດັ່ງກ່າວ; ບັດສະມາຊິກພັກ ໃຊ້ແທນໃບຍົກຍ້າຍຮ່ວມຊີວິດພັກຊົ່ວຄາວ ໃນກໍລະນີ ການຈັດຕັ້ງມອບ ໝາຍໃຫ້ໄປປະຕິບັດໜ້າທີ່ວຽກງານໃດໜຶ່ງບໍ່ເກີນ 6 ເດືອນ; ນໍໃຊ້ລົງມະຕິຮັບຮອງວຽກງານຂອງພັກ ໃນກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງພັກຂັ້ນຕ່າງໆ; ສະມາຊິກພັກທີ່ຖືກລົງວິໄນຂັ້ນໂຈະຮ່ວມຊີວິດພັກຊົ່ວຄາວ ແລະ ຖືກລົງວິໄນຂັ້ນເອົາອອກ ຈາກພັກ, ການຈັດຕັ້ງພັກ ຕ້ອງຖອນບັດສະມາຊິກພັກຄືນ ແລະ ລາຍງານໃຫ້ຄະນະພັກຂັ້ນ ເທິງທີ່ມີສິດຄຸ້ມຄອງຊາບ. ==ໝວດທີ II== ຫຼັກການຈັດຕັ້ງ ແລະລະບົບສາຍໃຍການຈັດຕັ້ງຂອງພັກ ມາດຕາ 9 ຫຼັກການຈັດຕັ້ງຂອງພັກ ພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ຈັດຕັ້ງຕາມຫຼັກການລວມສູນປະຊາທິປະໄຕ ດັ່ງນີ້: 1. ອົງການນໍາຂອງພັກຂັ້ນໃດ ແມ່ນກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນ ຫຼື ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ສະມາຊິກພັກ ຂອງຂັ້ນນັ້ນ ເປັນຜູ້ເລືອກຕັ້ງ; ກໍລະນີພິເສດ ຈຶ່ງແມ່ນຄະນະບໍລິຫານງານພັກຂັ້ນເທິງບົ່ງຕົວ ແຕ່ງຕັ້ງ, ແຕ່ການບົ່ງຕົວແຕ່ງຕັ້ງ ບໍ່ໃຫ້ກາຍ 1 ສະໄໝ; 2. ອົງການນໍາສູງສຸດຂອງທົ່ວພັກ ແມ່ນກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດ, ອົງການນໍາຂອງພັກ ແຕ່ລະຂັ້ນແມ່ນກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນ ຫຼື ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ສະມາຊິກພັກຂັ້ນນັ້ນ; ໃນ ລະຫວ່າງສອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດ ແມ່ນຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກເປັນ ຜູ້ບໍລິຫານວຽກງານຂອງພັກ;ໃນລະຫວ່າງສອງສະໄໝກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຢູ່ແຕ່ລະຂັ້ນ ແມ່ນ 11 ຄະນະບໍລິຫານງານພັກຂັ້ນນັ້ນ ເປັນຜູ້ບໍລິຫານວຽກງານຂອງພັກ 3. ການຈັດຕັ້ງຂອງພັກຂັ້ນຕ່າງໆ ຕ້ອງປະຕິບັດຫຼັກການນໍາພາເປັນໝູ່ຄະນະ,ແບ່ງງານໃຫ້ບຸກຄົນ ຮັບຜິດຊອບ, ນໍາພາດ້ວຍມະຕິ, ມີການຊຸກຍູ້, ຕິດຕາມ, ກວດກາ.ການພິຈາລະນາຕົກລົງວຽກ ງານສຳາຄັນຂອງພັກ ຕ້ອງປະຕິບັດຕາມສຽງສ່ວນຫຼາຍ ທີ່ບໍ່ຂັດກັບກົດລະບຽບພັກ, ກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບການຂອງລັດ; 4.ການພິຈາລະນາວຽກງານສຳຄັນໃດໜຶ່ງຂອງຄະນະພັກແຕ່ລະຂັ້ນ ຕ້ອງມີຢ່າງໜ້ອຍ 2/3 ຂອງ ຈຳນວນກຳມະການໃນຄະນະພັກເຂົ້າຮ່ວມ; ທຸກມະຕິຂອງກອງປະຊຸມຈະຖືກຮັບຮອງໄດ້ ກໍຕໍ່ເມື່ອ ໄດ້ຮັບຄໍເຫັນດີຫຼາຍກວ່າເຄິ່ງໜຶ່ງຂອງຈຳນວນກຳມະການ ໃນຄະນະພັກທັງໝົດ ເຂົ້າຮ່ວມ; ສໍາລັບໜ່ວຍພັກ ການພິຈາລະນາວຽກງານສຳາຄັນໃດໜຶ່ງ ຕ້ອງມີສະມາຊິກພັກຢ່າງ ໜ້ອຍ 2/3 ຂອງຈຳນວນສະມາຊິກພັກທັງໝົດໃນໜ່ວຍພັກເຂົ້າຮ່ວມ; ທຸກມະຕິຂອງກອງ ປະຊຸມຈະຖືກຮັບຮອງໄດ້ ກໍຕໍ່ເມື່ອໄດ້ຮັບຄຳເຫັນດີຫຼາຍກວ່າເຄິ່ງໜຶ່ງຂອງຈຳນວນສະມາຊິກ ພັກທັງໝົດ ໃນໜ່ວຍພັກ; ກ່ອນການລົງຄະແນນສຽງຮັບຮອງເອົາມະຕິນັ້ນ ບັນດາກຳມະການໃນຄະນະພັກ ຫຼື ສະ ມາຊິກພັກ ມີສິດອອກຄວາມຄິດຄວາມເຫັນຕໍ່ເນື້ອໃນຕ່າງໆ ຂອງກອງປະຊຸມ, ເມື່ອຮັບຮອງ ເປັນມະຕິແລ້ວ ຕ້ອງເວົ້າ ແລະ ປະຕິບັດຕາມມະຕິ ຢ່າງເຂັ້ມງວດ; 5. ການສ້າງຕັ້ງ ຫຼື ຍຸບເລີກ ຄະນະພັກຮາກຖານ ແລະ ໜ່ວຍພັກແມ່ນຄະນະພັກຂັ້ນເທິງຖັດ ນັ້ນ ເປັນຜູ້ພິຈາລະນາຕົກລົງ; 6. ຄະນະພັກ ຕ້ອງມີຄວາມຮັບຜິດຊອບລາຍງານການເຄື່ອນໄຫວ ຕໍ່ຄະນະພັກຂັ້ນເທິງ ແລະ ກອງ ປະຊຸມໃຫຍ່ຂັ້ນຂອງຕົນ; ຄະນະພັກຂັ້ນເທິງ ຕ້ອງແຈ້ງຂ່າວສະພາບການອັນຈຳເປັນໃຫ້ການ ຈັດຕັ້ງພັກຂັ້ນລຸ່ມ ແລະ ສະມາຊິກພັກທຸກສະຫາຍ ຕາມເວລາທີ່ກຳນົດໄວ້; 7. ການຈັດຕັ້ງພັກທຸກຂັ້ນ ແລະ ສະມາຊິກພັກທຸກສະຫາຍ ຕ້ອງເຄົາລົບ ແລະ ປະຕິບັດຕາມ ມະຕິຂອງພັກ ຢ່າງເຂັ້ມງວດ; ບຸກຄົນຕ້ອງປະຕິບັດຕາມການຈັດຕັ້ງ; ສຽງສ່ວນໜ້ອຍ ຕ້ອງ ຂຶ້ນກັບສຽງສ່ວນຫຼາຍ; ຂັ້ນລຸ່ມຕ້ອງປະຕິບັດຕາມມະຕິຂອງຂັ້ນເທິງ; ທົ່ວພັກ ຕ້ອງປະຕິບັດ ຕາມມະຕິຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ; 8.ການຈັດຕັ້ງພັກທຸກຂັ້ນ ມີສິດຕັດສິນບັນຫາຕ່າງໆ ໃນຂອບເຂດສິດຂອງຕົນ ທີ່ບໍ່ຂັດກັບ ແນວທາງ,ນະໂຍບາຍ, ມະຕິ, ຄຳສັ່ງ, ກົດລະບຽບພັກ, ກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບການຂອງລັດ. ມາດຕາ 10 ລະບົບສາຍໃຍການຈັດຕັ້ງພັກ 1. ລະບົບການຈັດຕັ້ງພັກ ແມ່ນຈັດຕັ້ງຂຶ້ນຕາມລະບົບກົງຈັກການຈັດຕັ້ງບໍລິຫານ; 2. ທຸກການຈັດຕັ້ງພັກໃນທົ່ວແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ ໂຮມເຂົ້າກັນເປັນອົງຄະນະພັກແຂວງ, ນະ ຄອນຫຼວງ; ທຸກການຈັດຕັ້ງພັກໃນທົ່ວກະຊວງ-ອົງການ ໂຮມເຂົ້າກັນເປັນອົງຄະນະພັກກະ ຊວງ-ອົງການ; ທຸກການຈັດຕັ້ງພັກໃນທົ່ວເມືອງ-ນະຄອນ ໂຮມເຂົ້າກັນເປັນອົງຄະນະພັກ ເມືອງ-ນະຄອນ; 3. ການຈັດຕັ້ງພັກຂອງບັນດາກົມກອງ, ຫົວໜ່ວຍວິຊາການ, ວິສາຫະກິດຂອງສູນກາງ ຕັ້ງຢູ່ ທ້ອງຖິ່ນໃດ ແມ່ນຂຶ້ນກັບ ແລະ ຢູ່ພາຍໃຕ້ການນໍາພາໂດຍກົງຂອງຄະນະພັກທ້ອງຖິ່ນນັ້ນ; 4.ການຈັດຕັ້ງພັກສະຖານທູດ, ສະຖານກົງສູນ ຫຼື ອົງການຈັດຕັ້ງຕ່າງໆຂອງລາວປະຈຳຢູ່ຕ່າງ ປະເທດແມ່ນຂຶ້ນກັບ ແລະ ໃຕ້ການນໍພາໂດຍກົງ ຂອງອົງຄະນະພັກກະຊວງການຕ່າງປະ ເທດ; ການຈັດຕັ້ງຮາກຖານພັກຂອງນັກສຶກສາ ແລະ ສະມາຊິກພັກ ທີ່ເປັນນັກສຶກສາຢູ່ປະ ເທດໃດ ໃຫ້ຂຶ້ນກັບຄະນະພັກສະຖານທູດ ຫຼື ຄະນະພັກສະຖານກົງສູນລາວປະຈຳຢູ່ປະເທດ ນັ້ນ, ຖ້າປະເທດໃດບໍ່ມີຄະນະພັກສະຖານທູດ ຫຼື ຄະນະພັກສະຖານກົງສູນ ແມ່ນໃຫ້ຂຶ້ນໂດຍ ກົງກັບອົງຄະນະພັກກະຊວງການຕ່າງປະເທດ; 5. ການສ້າງຕັ້ງ ຫຼື ຍຸບເລີກອົງຄະນະພັກຂັ້ນໃດໜຶ່ງ ແມ່ນຄະນະພັກຂັ້ນເທິງຖັດຕົນ ເປັນຜູ້ ຄົ້ນຄວ້າແລ້ວລາຍງານ ແລະ ນຳສະເໜີໃຫ້ຄະນະພັກຂັ້ນເທິງອີກຂັ້ນໜຶ່ງ ເປັນຜູ້ພິຈາລະນາ ຕົກລົງ; 6. ຄະນະພັກທຸກຂັ້ນ ມີສິດສ້າງຕັ້ງອົງການຊ່ວຍວຽກຂອງຕົນ ຕາມການກໍານົດຂອງຄະນະບໍລິ ຫານງານສູນກາງພັກ; 7. ໃນກໍລະນີພິເສດ ຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ ມີສິດສ້າງຕັ້ງອົງຄະນະພັກຂັ້ນໃດໜຶ່ງຂຶ້ນ ຕາມຄວາມຕ້ອງການຂອງວຽກງານ. ມາດຕາ 11 ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນ ຫຼື ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ສະມາຊິກພັກ 1. ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນ ຫຼື ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ສະມາຊິກພັກຂັ້ນໃດ ແມ່ນຄະນະບໍລິຫານ ງານພັກຂັ້ນນັ້ນ ເປັນຜູ້ຕົກລົງຮຽກໂຮມ ແລະ ນຳສະເໜີໃຫ້ຄະນະພັກຂັ້ນເທິງຖັດຕົນ ເປັນ ຜູ້ອະນຸມັດ; 2.ຈໍານວນຜູ້ແທນສົມບູນ ແລະ ຜູ້ແທນສໍາຮອງ ທີ່ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂັ້ນໃດ ແມ່ນ ຄະນະບໍລິຫານງານພັກຂັ້ນນັ້ນ ເປັນຜູ້ກຳນົດ ແລະ ຄະນະປະຈຳພັກ ເປັນຜູ້ຕົກລົງແບ່ງປັນ ຈຳນວນຜູ້ແທນສົມບູນ ແລະ ສຳຮອງໃຫ້ຄະນະພັກຂັ້ນລຸ່ມ ເພື່ອດໍເນີນການປ່ອນບັດເລືອກ ຕັ້ງຕາມຫຼັກການສະເໝີພາບ, ໂດຍກົງ, ປິດລັບ; ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນປະກອບດ້ວຍ: ບັນດາກຳມະການຄະນະບໍລິຫານງານພັກ ຂັ້ນນັ້ນ ແລະ ຜູ້ແທນສົມບູນ ທີ່ໄດ້ຮັບການເລືອກຕັ້ງຈາກກອງປະຊຸມໃຫຍ່ອົງຄະນະພັກຂັ້ນ 13 ລຸ່ມ; ກຳມະການໃນຄະນະບໍລິຫານງານພັກຂັ້ນໃດ ມີສິດເປັນຜູ້ແທນສົມບູນເຂົ້າຮ່ວມກອງປະ ຊຸມໃຫຍ່ຂັ້ນຂອງຕົນ ໂດຍບໍ່ຜ່ານການເລືອກຕັ້ງ; ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມໃຫຍ່ສະມາຊິກພັກປະກອບດ້ວຍ: ຄະນະພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກ ທຸກສະຫາຍ; 3.ການບົ່ງຕົວເອົາຜູ້ແທນເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມໃຫຍ່ ຂອງອົງຄະນະພັກຂັ້ນເທິງ ໃຫ້ປະຕິບັດ ໄດ້ສະເພາະແຕ່ການຈັດຕັ້ງພັກທີ່ບໍ່ສາມາດດໍເນີນກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນ ຫຼື ກອງປະຊຸມ ໃຫຍ່ສະມາຊິກພັກຂັ້ນຂອງຕົນໄດ້; ແຕ່ກໍລະນີຈໍາເປັນກໍສາມາດບົ່ງຕົວໄດ້. ການຕົກລົງບົ່ງ ຕົວເອົາຜູ້ແທນເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມໃຫຍ່ ແມ່ນສິດຂອງຄະນະປະຈຳພັກ ຫຼື ຄະນະບໍລິ ຫານງານພັກຂັ້ນນັ້ນ ເປັນຜູ້ຕົກລົງ; 4. ຜູ້ແທນສົມບູນເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂັ້ນເທິງ ຕ້ອງໄດ້ຮັບການກວດກາຄຸນລັກສະນະ ແລະ ໄດ້ຮັບຮອງຈາກກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງພັກຂັ້ນຕົນ; ຄະນະພັກທີ່ຮຽກໂຮມກອງປະຊຸມ ໃຫຍ່ຂອງພັກ ບໍ່ມີສິດລົບລ້າງຄຸນລັກສະນະຂອງຜູ້ແທນສົມບູນທີ່ໄດ້ຮັບການເລືອກຕັ້ງຈາກ ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ອົງຄະນະພັກຂັ້ນລຸ່ມ, ເວັ້ນເສຍ ແຕ່ກໍລະນີຜູ້ກ່ຽວຖືກລົງວິໄນຂັ້ນປົດຕຳ ແໜ່ງຂຶ້ນໄປ; ຖືກຍົກຍ້າຍໄປປະຕິບັດໜ້າທີ່ ຢູ່ອົງຄະນະພັກອື່ນ ຫຼື ຮາກຖານພັກອື່ນ; ຜູ້ ກ່ຽວພວມຖືກກ່າວຟ້ອງສະຖານການກະທຳຜິດທາງອາຍາ ຫຼື ຖືກສານຕັດສິນລົງໂທດ; 5. ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນ ຫຼື ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ສະມາຊິກພັກ ຕ້ອງມີ 2/3 ຂອງຈຳນວນຜູ້ ແທນສົມບູນ ຫຼື ສະມາຊິກພັກສົມບູນ ແລະ 2/3 ຂອງຈຳນວນອົງຄະນະພັກ ຫຼື ການຈັດ ຕັ້ງພັກຂຶ້ນກັບເຂົ້າຮ່ວມເປັນຢ່າງໜ້ອຍ ຈຶ່ງມີສິດດໍເນີນກອງປະຊຸມໃຫຍ່ໄດ້; 6. ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນ ຫຼື ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ສະມາຊິກພັກຕ້ອງເລືອກຕັ້ງຄະນະປະທານ ເປັນຜູ້ອຳນວຍຄວບຄຸມ, ບັນຊາ ແລະ ຕັດສິນວຽກງານກອງປະຊຸມໃຫຍ່; 7. ຄະນະບໍລິຫານງານພັກ ທີ່ໄດ້ຮັບການເລືອກຕັ້ງຈາກກອງປະຊຸມໃຫຍ່, ຄະນະປະຈຳພັກ, ເລຂາ, ຮອງເລຂາຄະນະພັກ, ປະທານ ແລະ ຮອງປະທານຄະນະກວດກາພັກ ທີ່ໄດ້ຮັບການ ເລືອກຕັ້ງຈາກກອງປະຊຸມຄັ້ງປະຖົມມະລຶກ ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານພັກຂັ້ນຕົນ ຕ້ອງໄດ້ຮັບ ຮອງຈາກຄະນະພັກຂັ້ນເທິງຖັດຕົນ; 8.ການຈັດຕັ້ງພັກທຸກຂັ້ນ ເມື່ອມີຄວາມຈໍາເປັນກໍສາມາດຮຽກໂຮມກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນ ຫຼື ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ສະມາຊິກພັກກາງສະໄໝໄດ້; ຈຳນວນຜູ້ແທນເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມໃຫຍ່ ກາງສະໄໝ ແມ່ນຜູ້ແທນສົມບູນທີ່ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມໃຫຍ່ ທີ່ຍັງຄົບມາດຕະຖານ ແລະ ຮັກສາຄຸນລັກສະນະຂອງຜູ້ແທນ; ໃນກໍລະນີພິເສດ ແມ່ນຄະນະປະຈຳພັກ ຫຼື ຄະນະພັກ ທີ່ ຮຽກໂຮມກອງປະຊຸມໃຫຍ່ມີສິດບົ່ງຕົວເອົາຜູ້ແທນສົມບູນເພີ່ມເຕີມ; 14 ໜ້າທີ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ກາງສະໄໝຂອງຂັ້ນໃດ ແມ່ນໃຫ້ປະຕິບັດຄືກັບໜ້າທີ່ຂອງກອງ ປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນ ແລະ ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ສະມາຊິກພັກຂັ້ນນັ້ນ. ມາດຕາ 12 ຈຳນວນກຳມະການຄະນະບໍລິຫານງານພັກ ແລະ ການເລືອກຕັ້ງພາຍໃນພັກ 1.ການກໍານົດຈໍນວນກຳມະການຄະນະບໍລິຫານງານພັກ ກອງປະຊຸມຄົບຄະນະຂອງຄະນະບໍລິຫານງານພັກ ຄົ້ນຄວ້ານຳາສະເໜີຈຳນວນກຳມະການ ໃນຄະນະບໍລິຫານງານພັກຂັ້ນຂອງຕົນ ແລ້ວສະເໜີຄະນະພັກຂັ້ນເທິງເປັນຜູ້ຕົກລົງ. 2. ມາດຕະຖານຂອງກຳມະການຄະນະບໍລິຫານງານພັກ ກຳມະການຄະນະບໍລິຫານງານພັກ ຕ້ອງແມ່ນຜູ້ທີ່ມີຄຸນທາດການເມືອງໜັກແໜ້ນ, 0 ຄຸນສົມບັດສິນທຳປະຕິວັດ, ມີລະດັບຄວາມຮູ້, ຄວາມສາມາດແລະ ບົດຮຽນໃນພຶດຕິກຳ; ມີ ແບບແຜນວິທີນໍພາ ແລະ ວິທີເຮັດວຽກ ທີ່ຖືກຕ້ອງ;ເປັນແບບຢ່າງໃນການເຄົາລົບ ແລະ ປະ ຕິບັດກົດລະບຽບພັກ, ກົດໝາຍຂອງລັດ; ມີແບບແຜນດຳລົງຊີວິດຖືກຕ້ອງ ປອດໃສ, ບໍ່ສໍ້ ລາດບັງຫຼວງ; ໄດ້ຮັບຄວາມເຊື່ອຖື, ໄວ້ວາງໃຈຈາກສະມາຊິກພັກ, ມະຫາຊົນ ແລະ ມີສຸຂະ ພາບດີ. 3. ລະບຽບການເລືອກຕັ້ງ ການເລືອກຕັ້ງເອົາຄະນະບໍລິຫານງານພັກ ແຕ່ລະຂັ້ນ ຕ້ອງປະຕິບັດຕາມຫຼັກການສະເໝີພາບ, ລົງຄະແນນສຽງໂດຍກົງ, ປິດລັບ; ກ່ອນຈະດໍາເນີນການປ່ອນບັດເລືອກຕັ້ງ ຜູ້ແທນສົມບູນມີສິດຊັກຖາມ ແລະ ສະເໜີຄວາມ ຄິດຄວາມເຫັນຂອງຕົນ ຕໍ່ຜູ້ທີ່ອອກສະໝັກຮັບເລືອກຕັ້ງເຂົ້າໃນຄະນະບໍລິຫານງານພັກ; ຜູ້ທີ່ໄດ້ຮັບການເລືອກຕັ້ງ ຕ້ອງແມ່ນຜູ້ທີ່ໄດ້ຮັບຄະແນນສຽງຫຼາຍກວ່າເຄິ່ງໜຶ່ງຂອງຈຳນວນ ຜູ້ແທນສົມບູນທີ່ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມໃຫຍ່; ຄະນະປະທານກອງປະຊຸມໃຫຍ່ ເປັນຜູ້ນໍາພາ ຄວບຄຸມການປ່ອນບັດເລືອກຕັ້ງຄະນະບໍລິຫານງານພັກຂັ້ນຂອງຕົນ. ມາດຕາ 13 ການບົ່ງຕົວແຕ່ງຕັ້ງ, ຍົກຍ້າຍ ແລະ ການສິ້ນສຸດເປັນກຳມະການຄະນະພັກ 1. ຄະນະບໍລິຫານງານພັກຂັ້ນເທິງ ມີສິດແຕ່ງຕັ້ງທົດແທນກຳມະການຂອງຄະນະບໍລິຫານງານ ພັກຂັ້ນລຸ່ມ ຕາມຈຳນວນທີ່ວ່າງລົງ, ການບົ່ງຕົວແຕ່ງຕັ້ງ ບໍ່ໃຫ້ເກີນ 1/3 ຂອງຈຳນວນກຳມະ ການຄະນະພັກ ທີ່ໄດ້ຮັບການເລືອກຕັ້ງ ແລະ ຕ້ອງແຕ່ງຕັ້ງກ່ອນໝົດສະໄໝກອງປະຊຸມ ໃຫຍ່ ຢ່າງໜ້ອຍ 2 ປີ; 2. ຄະນະບໍລິຫານງານພັກຂັ້ນເທິງ ມີສິດຍົກຍ້າຍກຳມະການຄະນະພັກຂັ້ນລຸ່ມ ແຕ່ການຍົກຍ້າຍ ບໍ່ໃຫ້ເກີນ 1/3 ຂອງຈຳນວນກຳມະການຄະນະພັກທີ່ໄດ້ຮັບການເລືອກຕັ້ງ 3.ກຳມະການຄະນະບໍລິຫານງານພັກທຸກຂັ້ນຈະສິ້ນສຸດລົງໃນກໍລະນີ ດັ່ງນີ້: - ເສຍຊີວິດ; ລາອອກ; ຖືກລົງວິໄນຂັ້ນປົດຕຳແໜ່ງອອກຈາກຄະນະພັກ; ຖືກຍົກຍ້າຍໄປຮັບໜ້າທີ່ໃໝ່ ຢູ່ນອກອົງຄະນະພັກ ຫຼື ຮາກຖານພັກ ທີ່ຕົນສັງກັດ; ພັກຜ່ອນບຳນານ ຫຼື ອຸດໜູນ; ບໍ່ໄດ້ຮັບການເລືອກຕັ້ງຄືນໃໝ່ ໄປຮຽນ ຫຼື ໄປປະຕິບັດໜ້າທີ່ບ່ອນອື່ນ 3 ປີ ຂຶ້ນໄປ. ມາດຕາ 14 ສະໄໝດຳລົງຕຳແໜ່ງເລຂາຄະນະພັກແຕ່ລະຂັ້ນ ເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ດຳລົງຕຳແໜ່ງ ບໍ່ໃຫ້ເກີນ 2 ສະໄໝຕິດຕໍ່ກັນ; ເລຂາຄະນະພັກກະຊວງ-ອົງການ, ແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ, ເລຂາຄະນະພັກເມືອງ-ນະຄອນ ດຳລົງຕຳແໜ່ງຢູ່ບ່ອນເກົ່າບໍ່ໃຫ້ເກີນ 2 ສະໄໝຕິດຕໍ່ກັນ. ==ໝວດທີ III== ການຈັດຕັ້ງພັກຂັ້ນສູນກາງ ມາດຕາ 15 ສະໄໝກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດຂອງພັກ ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດ 5 ປີໃດ ດຳເນີນ 1 ເທື່ອ, ອາດຈະດຳເນີນໄວກວ່າ ຫຼື ຊ້າກວ່າ ແຕ່ບໍ່ໃຫ້ເກີນ 1 ປີ; ໃນກໍລະນີຈຳເປັນສາມາດຮຽກໂຮມກອງປະຊຸມໃຫຍ່ກາງ ສະໄໝໄດ້. ມາດຕາ 16ໜ້າທີ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດ 1.ພິຈາລະນາ ແລະ ຮັບຮອງເອົາລາຍງານການເມືອງຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ; ໃຫ້ ທິດຊີ້ນຳ ຕໍ່ແຜນພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ 5 ປີ ແຫ່ງລັດ; 2.ພິຈາລະນາ ແລະ ຮັບຮອງເອົາກົດລະບຽບພັກ; 3. ພິຈາລະນາ ແລະຮັບຮອງເອົາບົດສໍາຫຼວດການນໍາພາລວມ ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ຊຸດເກົ່າ; 4.ເລືອກຕັ້ງຄະນະບໍລິຫານງານສົມບູນ ແລະ ສຳຮອງສູນກາງພັກຊຸດໃໝ່; 5. ພິຈາລະນາ ແລະ ຮັບຮອງເອົາມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດຂອງພັກ. ມາດຕາ 17 ກອງປະຊຸມຄັ້ງປະຖົມມະລຶກຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ 1. ເລືອກຕັ້ງ ກຳມະການກົມການເມືອງສູນກາງພັກ; 2.ເລືອກຕັ້ງ ເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ; 3.ເລືອກຕັ້ງ ກຳມະການຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ; 4.ເລືອກຕັ້ງ ຜູ້ປະຈຳການຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ; 5. ເລືອກຕັ້ງ ປະທານ ແລະ ຮອງປະທານຄະນະກວດກາສູນກາງພັກ. ມາດຕາ 18ໜ້າທີ່ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ເປັນອົງການນໍສູງສຸດຂອງພັກ ແລະ ເປັນຜູ້ນໍາພາທຸກຂົງ ເຂດວຽກງານ ໃນລະຫວ່າງສອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດຂອງພັກ ມີໜ້າທີ່ ດັ່ງນີ້: ນໍາພາວຽກງານຮອບດ້ານຂອງພັກ ໃນລະຫວ່າງສອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່; ນໍພາການຈັດຕັ້ງປະ ຕິບັດມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດ, ກົດລະບຽບພັກ ແລະ ມະຕິກອງປະຊຸມຄົບ ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ; ສ້າງຄວາມສາມັກຄີເປັນເອກະພາບພາຍໃນຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ, ເປັນໃຈກາງແຫ່ງ ຄວາມສາມັກຄີຂອງທົ່ວພັກ; ຄົ້ນຄວ້າຕົກລົງບັນຫາສຳາຄັນທີ່ມີລັກສະນະຍຸດທະສາດພາຍໃນ ແລະ ແນວທາງການຕ່າງປະ ເທດ; ນຳພາວຽກງານປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ; ຕົກລົງ ແລະ ນຳພາປະຕິບັດແນວທາງການຈັດຕັ້ງ, ວຽກງານກໍ່ສ້າງພັກ-ພະນັກງານ,ວຽກງານແນວ ລາວສ້າງຊາດ, ວຽກງານສະຫະພັນນັກຮົບເກົ່າ, ວຽກງານມະຫາຊົນ ແລະ ການເງິນຂອງພັກ; ຄົ້ນຄວ້າພິຈາລະນາ, ຕົກລົງເລື່ອນກຳມະການສຳຮອງສູນກາງພັກ ເປັນກຳມະການສົມບູນ ສູນກາງພັກ, ເລື່ອນກຳມະການສົມບູນສູນກາງພັກ ເປັນເລຂາທິການສູນກາງພັກ ແລະ ເລື່ອນ ເລຂາທິການສູນກາງພັກ ເປັນກຳມະການກົມການເມືອງສູນກາງພັກ ໃນກໍລະນີບັນດາຕຳແໜ່ງ ດັ່ງກ່າວວ່າງລົງ ຫຼື ມີຄວາມຈຳາເປັນເພີ່ມເຕີມ; ກຳນົດຈໍນວນ, ໂຄງປະກອບ, ມາດຕະຖານ, ເງື່ອນໄຂກຳມະການສົມບູນ, ສຳຮອງສູນກາງ ພັກ,ກຳມະການກົມການເມືອງ ແລະ ເລຂາທິການສູນກາງພັກ ຄັ້ງຕໍ່ໄປ; ຮັບຟັງການລາຍງານ ແລະ ກວດກາການເຄື່ອນໄຫວນໍາພາຂອງກົມການເມືອງສູນກາງພັກ ແລະ ຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ ປີລະ 2 ເທື່ອ; ກະກຽມ, ຮຽກໂຮມກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດ, ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ກາງສະໄໝ ຂອງພັກ; ຕາງໜ້າພັກ ພົວພັນກັບບັນດາພັກປະເທດເພື່ອນມິດຍຸດທະສາດ ແລະ ພັກການເມືອງ ຂອງ ບັນດາປະເທດອື່ນໆ; ກຳມະການສຳຮອງສູນກາງພັກ ມີສິດເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມຄັ້ງປະຖົມມະລຶກ ແລະ ກອງປະ ຊຸມຄົບຄະນະຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ, ມີສິດປະກອບຄຳເຫັນຕໍ່ເນື້ອໃນກອງປະ ຊຸມ ແຕ່ບໍ່ມີສິດລົງຄະແນນສຽງ; ນອກນັ້ນແມ່ນມີສິດ, ໜ້າທີ່ຄືກັນກັບກຳມະການສົມບູນ ສູນກາງພັກ; ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ປະຊຸມສະໄໝສາມັນຄົບຄະນະປິລະ 2 ເທື່ອ, ຖ້າຈໍາເປັນກໍ ສາມາດ ຮຽກໂຮມກອງປະຊຸມວິສາມັນໄດ້. ມາດຕາ 19 ໜ້າທີ່ ແລະ ສິດຂອງກົມການເມືອງ,ເລຂາທິການໃຫຍ່ ແລະ ຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ 1.ໜ້າທີ່ ແລະ ສິດຂອງກົມການເມືອງສູນກາງພັກ ກົມການເມືອງສູນກາງພັກ ຕາງໜ້າຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ນໍາພາ, ຊີ້ນໍາກວດກາວຽກ ງານ ໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່, ມະຕິກອງປະຊຸມຂອງຄະນະບໍລິຫານ ງານສູນກາງພັກ; ຕົກລົງບັນຫາທີ່ພົວພັນເຖິງແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍຂອງພັກ ແລະ ລັດ; ຕົກລົງວຽກງານປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ ແລະ ວຽກງານການຕ່າງປະເທດຂອງພັກ; ຕົກລົງວຽກງານຈັດຕັ້ງ, ກໍ່ສ້າງພັກ-ພະນັກງານ, ການເລື່ອນຊັ້ນ, ການຈັດວາງ,ສັບຊ້ອນ, ການ ປະຕິບັດນະໂຍບາຍ ຕໍ່ພະນັກງານຂັ້ນຕົນຄຸ້ມຄອງ; ຕົກລົງການປ່ຽນແປງໃໝ່ກ່ຽວກັບລະບົບ ການຈັດຕັ້ງລັດ, ແນວລາວສ້າງຊາດ, ສະຫະພັນນັກຮົບເກົ່າ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ; ຕົກລົງຮຽກໂຮມ ແລະ ກະກຽມກອງປະຊຸມຄົບຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ສະໄໝສາ ມັນ ຫຼື ກອງປະຊຸມວິສາມັນ; ລາຍງານການປະຕິບັດໜ້າທີ່ວຽກງານຂອງຕົນໃນລະຫວ່າງສອງສະໄໝກອງປະຊຸມຄົບຄະນະ ຕໍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ; ຮັບຟັງການລາຍງານ ແລະ ກວດກາການປະຕິບັດວຽກງານຂອງເລຂາທິການໃຫຍ່ ແລະ ຜູ້ ປະຈຳການຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ. 2.ໜ້າທີ່ ແລະ ສິດຂອງເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ເປັນຜູ້ຮັບຜິດຊອບຊີ້ນໍວຽກງານຂອງຄະ ນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ, ກົມການເມືອງ ແລະ ຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ; ຊີ້ນໍາການຫັນແນວທາງທີ່ສໍາຄັນ ເຊິ່ງພົວພັນເຖິງວຽກງານພາຍໃນປະເທດ ແລະ ຕ່າງປະເທດ ວຽກງານປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ; ຊີ້ນຳບັນຫາທີ່ເປັນຫຼັກການ ກ່ຽວກັບວຽກງານຈັດຕັ້ງ, ກໍ່ສ້າງພັກ-ພະນັກງານ ໃຫ້ເປັນແຜນ ຍຸດທະສາດ, ຍຸດໂທບາຍໃຫຍ່ຂອງພັກ ແລະ ລັດ; ເປັນປະທານໃນທຸກກອງປະຊຸມຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ, ກົມການເມືອງ ແລະ 18 ຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ; 3.ໜ້າທີ່ ແລະ ສິດຂອງຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ ຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ ເປັນອົງການປະຈຳການ, ຮັບຜິດຊອບຊ່ວຍເລຂາທິການ ໃຫຍ່ ແລະ ກົມການເມືອງສູນກາງພັກ ໃນການອຳນວຍຄວບຄຸມ ແລະ ແກ້ໄຂວຽກງານປະ ຈໍາວັນຂອງພັກດັ່ງນີ້: ຊ່ວຍກົມການເມືອງສູນກາງພັກ ຊີ້ນໍາການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມະຕິ ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນ ກາງພັກ, ຊີ້ນໍາການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມະຕິ, ຄໍສັ່ງຂອງກົມການເມືອງ ແລະ ຄະນະເລຂາທິ ການສູນກາງພັກ; ກະກຽມໂຄງການ,ແຜນການເຄື່ອນໄຫວ ແລະ ກະກຽມກອງປະຊຸມຄົບຄະນະບໍລິຫານງານ ສູນກາງພັກ ແລະກອງປະຊຸມກົມການເມືອງສູນກາງພັກ; ຊີ້ນຳການຈັດຕັ້ງຄົ້ນຄວ້າບັນຫາຕ່າງໆທີ່ພົວພັນເຖິງແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍຂອງພັກ; ຊີ້ນໍາວຽກງານແນວຄິດ, ຈັດຕັ້ງ,ກໍ່ສ້າງພັກ-ພະນັກງານ, ປ້ອງກັນພັກ ແລະ ວຽກງານຕິດຕາມ ກວດກາພັກ; ຊີ້ນຳ ແລະ ຕິດຕາມ, ກວດກາການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກົດລະບຽບພັກ, ມະຕິ, ຄຳສັ່ງຂອງພັກ ກ່ຽວກັບບັນຫາເສດຖະກິດ, ວັດທະນະທຳ-ສັງຄົມ,ວຽກງານປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະ ຫງົບ ແລະ ວຽກງານການຕ່າງປະເທດ; ນໍາພາ-ຊີ້ນໍາການເຄື່ອນໄຫວຂອງລະບົບການເມືອງຂັ້ນສູນກາງ, ການປະສານສົມທົບລະຫວ່າງ ຄະນະຂອງພັກກັບບັນດາກະຊວງ-ອົງການ, ແນວລາວສ້າງຊາດ,ສະຫະພັນນັກຮົບເກົ່າ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນຂັ້ນສູນກາງ ໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດແນວທາງນະໂຍບາຍ, ມະຕິ, ຄໍ ສັ່ງຂອງພັກ ແລະ ແຜນການຂອງລັດ; ຕົກລົງການເລື່ອນຊັ້ນ, ການຈັດວາງ, ສັບຊ້ອນ, ບຳລຸງ-ກໍ່ສ້າງ, ປະຕິບັດນະໂຍບາຍ ແລະ ການລົງວິໄນ ຕໍ່ພະນັກງານ ຂັ້ນຂອງຕົນຄຸ້ມຄອງ; ຕົກລົງສ້າງຕັ້ງ ຫຼື ຍຸບເລີກການຈັດຕັ້ງຂອງພັກ ແລະ ປະຕິບັດວຽກງານອື່ນໆຕາມການມອບ ໝາຍຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ແລະ ກົມການເມືອງສູນກາງພັກ; ຊີ້ນໍກອງປະຊຸມໃຫຍ່ອົງຄະນະພັກຂັ້ນຕ່າງໆ, ພິຈາລະນາອະນຸມັດ ແລະ ຮັບຮອງຜົນສຳເລັດ ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ອົງຄະນະພັກກະຊວງ-ອົງການ ແລະ ແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ; ອະນຸມັດ ການນໍາໃຊ້ເງິນຂອງພັກຂັ້ນສູນກາງ. 4.ໜ້າທີ່ ແລະ ສິດ ຂອງຜູ້ປະຈຳການຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ ຊ່ວຍເລຂາທິການໃຫຍ່ ແລະ ກົມການເມືອງສູນກາງພັກ ໃນການອຳນວຍຄວບຄຸມວຽກງານ 19 ຂອງພັກ, ແກ້ໄຂວຽກງານປະຈຳວັນຂອງຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ; ກະກຽມກອງປະຊຸມຂອງກົມການເມືອງສູນກາງພັກ ແລະຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ; ຊີ້ນຳບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງຂອງພັກ-ລັດ, ແນວລາວສ້າງຊາດ, ສະຫະພັນນັກຮົບເກົ່າ ແລະ ອົງ ການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ ໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມະຕິ ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ, ກົມ ການເມືອງສູນກາງພັກ ແລະ ຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ; ປະສານສົມທົບກັບຄະນະປະຈຳສະພາແຫ່ງຊາດ, ລັດຖະບານ ໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມະຕິ, ຄຳສັ່ງຂອງກົມການເມືອງ ແລະ ຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ ໃຫ້ໄດ້ຮັບຜົນດີ; ຜູ້ປະຈຳການຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ ເປັນຜູ້ຕາງໜ້າແກ້ໄຂວຽກງານປະຈຳວັນຂອງພັກ ແລະ ວຽກງານສໍາຄັນອື່ນໆ ຕາມການມອບໝາຍ ໃນເວລາເລຂາທິການໃຫຍ່ ບໍ່ຢູ່. ==ໝວດທີ IV== ການຈັດຕັ້ງພັກຢູ່ຂັ້ນແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ, ເມືອງ ແລະ ນະຄອນ ມາດຕາ 20 ຄະນະບໍລິຫານງານພັກແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ, ເມືອງ ແລະ ນະຄອນ ຄະນະບໍລິຫານງານພັກແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ, ເມືອງ ແລະ ນະຄອນ ແມ່ນອົງການນໍາ ຂອງພັກຂັ້ນທ້ອງຖິ່ນ ນໍາພາການເຄື່ອນໄຫວຂອງອົງຄະນະພັກ ລະຫວ່າງ ສອງສະໄໝກອງ ປະຊຸມໃຫຍ່. ມາດຕາ 21 ສະໄໝກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນອົງຄະນະພັກແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ, ເມືອງ ແລະ ນະຄອນ ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນອົງຄະນະພັກແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ, ເມືອງ ແລະ ນະຄອນ 5 ປີ ໃດ ດຳເນີນ 1 ເທື່ອ; ອາດຈະດໍາເນີນກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນໄວກວ່າ ຫຼື ຊ້າກວ່າ ບໍ່ໃຫ້ເກີນ 1 ປີ,ໃນກໍລະນີຈຳເປັນສາມາດຮຽກໂຮມກອງປະຊຸມໃຫຍ່ກາງສະໄໝໄດ້ ແຕ່ຕ້ອງໄດ້ຮັບຄໍາ ເຫັນດີຈາກຄະນະພັກຂັ້ນເທິງ, ພ້ອມທັງແຈ້ງໃຫ້ຄະນະພັກຂັ້ນລຸ່ມຮັບຊາບ ມາດຕາ 22 ໜ້າທີ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນອົງຄະນະພັກແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ, ເມືອງ-ນະຄອນ 1. ພິຈາລະນາ ແລະ ຮັບຮອງເອົາລາຍງານການເມືອງຂອງຄະນະບໍລິຫານງານພັກ ແລະ ໃຫ້ທິດຊີ້ ນໍາແຜນພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ 5 ປີຢູ່ຂັ້ນຕົນ; 2. ພິຈາລະນາ ແລະ ຮັບຮອງເອົາບົດສຳຫຼວດການນໍາພາ ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານພັກຊຸດເກົ່າ: 3. ເລືອກຕັ້ງຄະນະບໍລິຫານງານພັກຊຸດໃໝ່ ແລະ ເລືອກຕັ້ງຜູ້ແທນໄປຮ່ວມກອງປະຊຸມໃຫຍ່ ອົງຄະນະພັກຂັ້ນເທິງ; 20 4.ພິຈາລະນາ ແລະ ຮັບຮອງເອົາມະຕິຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂັ້ນຕົນ. ມາດຕາ 23 ໜ້າທີ່ກອງປະຊຸມຄັ້ງປະຖົມມະລຶກຂອງຄະນະບໍລິຫານງານພັກແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ, ເມືອງ-ນະຄອນ 1.ເລືອກຕັ້ງຄະນະປະຈຳພັກ; ຈຳນວນຄະນະປະຈຳພັກ ບໍ່ໃຫ້ເກີນ 1/3 ຂອງຈຳນວນຄະນະບໍ ລິຫານງານພັກທັງໝົດ; 2.ເລືອກຕັ້ງເລຂາ ແລະ ຮອງເລຂາຄະນະພັກ; 3. ເລືອກຕັ້ງປະທານ ແລະ ຮອງປະທານຄະນະກວດກາພັກ. ມາດຕາ 24 ໜ້າທີ່ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານພັກ,ຄະນະປະຈຳພັກ, ເລຂາ, ຮອງເລຂາຄະນະພັກແຂວງ, ນະ ຄອນຫຼວງ, ເມືອງ ແລະ ນະຄອນ ກ. ໜ້າທີ່ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານພັກແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ, ເມືອງ ແລະ ນະຄອນ 1. ຮັບຜິດຊອບໂດຍກົງຕໍ່ຄະນະພັກຂັ້ນເທິງ ກ່ຽວກັບຜົນໄດ້-ຜົນເສຍ ໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ ແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍ, ມະຕິ,ຄຳສັ່ງ, ກົດລະບຽບພັກ, ກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບການ ຂອງລັດ; 2. ນໍາພາການເຄື່ອນໄຫວທົ່ວອົງຄະນະພັກ ລະຫວ່າງສອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ ໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິ ບັດມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂັ້ນຕົນ; ເພີ່ມທະວີຄວາມສາມັກຄີເປັນເອກະພາບ ແລະ ແບບແຜນ ວິທີເຮັດວຽກຂອງຄະນະພັກ; 3. ນໍາພາສຶກສາອົບຮົມການເມືອງ, ແນວຄິດ ແລະ ນໍາພາບັນດາການຈັດຕັ້ງຢູ່ທ້ອງຖິ່ນ ເຮັດ ສຳເລັດໜ້າທີ່ການເມືອງຂອງຕົນ; 4.ເອົາໃຈໃສ່ເຮັດວຽກງານກໍ່ສ້າງພັກ-ພະນັກງານ, ວຽກງານຄຸ້ມຄອງ-ປ້ອງກັນພັກ ແລະ ບັນດາ ການຈັດຕັ້ງພັກ ຢູ່ຂັ້ນຂອງຕົນ ໃຫ້ປອດໃສ, ເຂັ້ມແຂງ ແລະ ໜັກແໜ້ນ; ປະກອບສ່ວນສ້າງ ແລະ ຫັນແນວທາງນະໂຍບາຍຂອງພັກ ໃຫ້ເປັນອັນລະອຽດ; 5. ເຄົາລົບ ແລະ ເປັນເຈົ້າການປະຕິບັດຫຼັກການລວມສູນປະຊາທິປະໄຕ, ນຳພາເປັນໝູ່ຄະນະ, ແບ່ງງານໃຫ້ບຸກ ຄົນຮັບຜິດຊອບຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ປະຕິບັດລະບອບການປະສານງານລະຫວ່າງ ຄະນະພັກ ກັບອົງການນໍາລັດ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນເປັນປົກກະຕິ; 6. ພິຈາລະນາຕົກລົງ, ຮັບຮອງເອົາບັນດາແຜນນະໂຍບາຍ, ໜ້າທີ່ສໍາຄັນຕົ້ນຕໍຂອງອົງຄະນະພັກ ກໍ່ສ້າງ, ຄຸ້ມຄອງພະນັກງານ,ສະມາຊິກພັກ ແລະ ຄຸ້ມຄອງການເງິນຂອງພັກ ທີ່ຂຶ້ນກັບຄວາມ ຮັບຜິດຊອບຂອງຕົນ; 7. ນຳພາອົງການລັດ, ແນວລາວສ້າງຊາດ,ສະຫະພັນນັກຮົບເກົ່າ, ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ ແລະ ອົງ ການຈັດຕັ້ງສັງຄົມ ໃຫ້ເຄື່ອນໄຫວຖືກຕ້ອງຕາມພາລະບົດບາດ, ສິດ, ໜ້າທີ່ ຂອງເຕ່ລະອົງການ; 8. ຕິດຕາມ, ກວດກາ ອົງການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນ ໃນການປະຕິບັດແຜນພັດທະນາເສດຖະກິດສັງຄົມ, ວຽກງານປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ; 9. ຍົກສູງລະດັບຊີວິດການເປັນຢູ່ຂອງປະຊາຊົນ, ປຸກລະດົມມະຫາຊົນ ປະກອບສ່ວນກໍ່ສ້າງອົງ ການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນ,ຮັບປະກັນສິດເປັນເຈົ້າຂອງປະຊາຊົນ; 10.ປະຕິບັດລະບອບປະສານສົມທົບກັບຄະນະພັກກະຊວງ-ອົງການ ກ່ຽວກັບການແຕ່ງຕັ້ງ, ຍົກ ຍ້າຍ ແລະ ປະຕິບັດວິໄນ ຕໍ່ພະນັກງານຕາມສິດຄຸ້ມຄອງຂອງຂະແໜງການສາຍຕັ້ງ. ຄະນະບໍລິຫານງານພັກແຂວງ,ນະຄອນຫຼວງ, ເມືອງ ແລະ ນະຄອນ 3 ເດືອນໃດ ປະ ຊຸມຄົບຄະນະບໍລິຫານງານ ສະໄໝສາມັນ 1 ເທື່ອ ໂດຍແມ່ນຄະນະປະຈຳພັກ ເປັນຜູ້ຮຽກ ໂຮມ, ໃນກໍລະນີຈໍາເປັນສາມາດຮຽກປະຊຸມວິສາມັນກໍໄດ້. ຂ. ໜ້າທີ່ ແລະ ສິດຂອງຄະນະປະຈຳພັກ ແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ, ເມືອງ ແລະ ນະຄອນ 1. ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ,ເມືອງ ແລະ ນະຄອນ ເປັນອົງການປະຈຳການ ແລະ ຕາງ ໜ້າຄະນະບໍລິຫານງານພັກຂັ້ນຕົນ ນຳພາ-ຊີ້ນຳ, ຕິດຕາມ,ກວດກາການປະຕິບັດມະຕິກອງປະ ຊຸມໃຫຍ່ຂັ້ນຕົນ, ການປະຕິບັດກົດລະບຽບພັກ, ມະຕິ,ຄຳສັ່ງຂອງຄະນະພັກຂັ້ນເທິງ; 2. ພິຈາລະນາຕົກລົງ ແລະ ໃຫ້ທິດຊີ້ນຳການຜັນຂະຫຍາຍມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂັ້ນຕົນ;ພິຈາ ລະນາຕົກລົງ ແລະ ໃຫ້ທິດຊີ້ນຳການຜັນຂະຫຍາຍມະຕິ, ຄໍສັ່ງຂອງຂັ້ນເທິງໃນທົ່ວອົງຄະ ນະພັກຂອງຕົນ; 3. ຕົກລົງທິດທາງ, ແຜນການເຄື່ອນໄຫວຂອງຄະນະບໍລິຫານງານພັກຂັ້ນຕົນ; 4. ຕົກລົງກ່ຽວກັບວຽກງານຈັດຕັ້ງ,ກໍ່ສ້າງພັກ-ພະນັກງານ ໃນຂອບເຂດຕົນຮັບຜິດຊອບ; 5.ກະກຽມ ແລະຮຽກໂຮມກອງປະຊຸມຄົບຄະນະບໍລິຫານງານພັກ ສະໄໝສາມັນ ຫຼື ກອງປະຊຸມ ວິສາມັນ; 6. ພິຈາລະນາຮັບຮອງມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ ແລະ ຜົນການເລືອກຕັ້ງຄະນະບໍລິຫານງານພັກ ຂັ້ນລຸ່ມ, ພິຈາລະນາອະນຸມັດຮັບເອົາມະຫາຊົນກ້າວໜ້າເຂົ້າພັກ; 7. ພິຈາລະນາ ແລະ ຕົກລົງການລົງວິໄນຕໍ່ການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກ ທີ່ກະທຳຜິດ ຕາມຂອບເຂດສິດ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຕົນ; 8. ຊີ້ນໍາ, ປັບປຸງການຈັດຕັ້ງຮາກຖານພັກ,ສັບຊ້ອນ, ຈັດວາງສະມາຊິກພັກ,ພະນັກງານ ໃຫ້ຖືກ ຕ້ອງ, ສອດຄ່ອງກັບໜ້າທີ່ການເມືອງ; ຕິດຕາມ, ກວດກາ, ຊຸກຍູ້ການເຄື່ອນໄຫວຂອງການຈັດ ຕັ້ງພັກຂັ້ນລຸ່ມເປັນປົກກະຕິ; ຕົກລົງກ່ຽວກັບວຽກງານພະນັກງານ ເຊັ່ນ: ແຜນກຳນົດ, ກໍ່ສ້າງ, ບຳລຸງ, ຄຸ້ມຄອງ, ຕີລາຄາປະເມີນຜົນ, ຈັດວາງ, ນຳໃຊ້,ປະຕິບັດນະໂຍບາຍຕໍ່ພະນັກງານ, 22 ສະມາຊິກພັກ ທີ່ຂຶ້ນກັບຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຕົນ; ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ,ນະຄອນຫຼວງ, ເມືອງ ແລະ ນະຄອນ ປະຊຸມສາມັນເດືອນລະ 1 ເທື່ອ, ໃນກໍລະນີຈຳເປັນສາມາດປະຊຸມວິສາມັນກໍໄດ້. ຄ. ໜ້າທີ່ ແລະ ສິດຂອງເລຂາ, ຮອງເລຂາຄະນະບໍລິຫານງານພັກແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ, ເມືອງ ແລະ ນະຄອນ 1. ເປັນຜູ້ຊີ້ນໍາ ແລະ ແກ້ໄຂວຽກງານປະຈຳວັນຂອງຄະນະປະຈຳພັກ; 2. ຊີ້ນຳ,ຕິດຕາມ, ຊຸກຍູ້ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມະຕິ,ຄໍສັ່ງຂອງຂັ້ນເທິງ ແລະ ຂັ້ນຕົນ; 3. ດຳເນີນການຕິດຕາມ, ກວດກາບັນດາການຈັດຕັ້ງພັກຂັ້ນລຸ່ມ ໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກົດລະ ບຽບພັກ,ມະຕິ, ຄຳສັ່ງຕ່າງໆຂອງພັກ; 4. ກະກຽມ ແລະ ຮຽກໂຮມກອງປະຊຸມສະໄໝສາມັນ ແລະ ກອງປະຊຸມວິສາມັນຂອງຄະນະ ປະຈຳພັກຂັ້ນຕົນ; 5. ເຊັນເອກະສານຕ່າງໆຕາມຂອບເຂດສິດຂອງຄະນະພັກ ແລະ ຄະນະປະຈຳພັກຂັ້ນຕົນ. ==ໝວດທີ V== ການຈັດຕັ້ງພັກຢູ່ຂັ້ນກະຊວງ-ອົງການ ມາດຕາ 25 ຄະນະບໍລິຫານງານພັກກະຊວງ-ອົງການ ຄະນະບໍລິຫານງານພັກກະຊວງ-ອົງການ ແມ່ນອົງການນໍຂອງພັກຂັ້ນກະຊວງ-ອົງການ ນໍາພາການເຄື່ອນໄຫວຂອງອົງຄະນະພັກ ລະຫວ່າງ ສອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່. ມາດຕາ 26 ສະໄໝກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນ ຫຼື ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ສະມາຊິກພັກອົງຄະນະພັກກະຊວງອົງການ ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນ ຫຼື ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ສະມາຊິກພັກ ຂອງຄະນະພັກສະພາແຫ່ງ ຊາດ, ກະຊວງ-ອົງການ, ສານປະຊາຊົນສູງສຸດ, ອົງການໄອຍະການປະຊາຊົນສູງສຸດ, ອົງການ ແນວລາວສ້າງຊາດ,ສະຫະພັນນັກຮົບເກົ່າ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ 5 ປີໃດດຳເນີນ 1 ເທື່ອ; ອາດຈະດໍເນີນກອງປະຊຸມໃຫຍ່ໄວກວ່າ ຫຼື ຊ້າກວ່າ ບໍ່ໃຫ້ເກີນ 1 ປີ,ໃນກໍລະນີຈຳ ເປັນສາມາດຮຽກໂຮມກອງປະຊຸມໃຫຍ່ກາງສະໄໝໄດ້ ແຕ່ຕ້ອງໄດ້ຮັບຄຳເຫັນດີຈາກຄະນະ ພັກຂັ້ນເທິງ ພ້ອມທັງແຈ້ງໃຫ້ຄະນະພັກຂັ້ນລຸ່ມຮັບຊາບ. ມາດຕາ 27 ໜ້າທີ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນ ຫຼື ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ສະມາຊິກພັກອົງຄະນະພັກກະຊວງອົງການ 1. ພິຈາລະນາ ແລະ ຮັບຮອງເອົາລາຍງານການເມືອງຂອງຄະນະບໍລິຫານງານພັກ ແລະ ໃຫ້ທິດ ຊີ້ນຳແຜນພັດທະນາຂະແໜງການຂອງຕົນ; 2. ພິຈາລະນາ ແລະ ຮັບຮອງເອົາບົດສຳຫຼວດການນໍາພາລວມຂອງຄະນະບໍລິຫານງານພັກ ຊຸດເກົ່າ; 3. ເລືອກຕັ້ງເອົາຄະນະບໍລິຫານງານພັກຊຸດໃໝ່ ແລະ ເລືອກຕັ້ງຜູ້ແທນໄປຮ່ວມກອງປະຊຸມ ໃຫຍ່ອົງຄະນະພັກຂັ້ນເທິງ; 4.ພິຈາລະນາ ແລະ ຮັບຮອງເອົາມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂັ້ນຕົນ. ມາດຕາ 28 ໜ້າທີ່ກອງປະຊຸມຄັ້ງປະຖົມມະລຶກຂອງຄະນະບໍລິຫານງານພັກກະຊວງ-ອົງການ 1.ເລືອກຕັ້ງເອົາຄະນະປະຈຳພັກກະຊວງ-ອົງການ; ຈໍນວນຄະນະປະຈຳພັກ ບໍ່ໃຫ້ເກີນ 1/3 ຂອງຈຳນວນຄະນະບໍລິຫານງານພັກທັງໝົດ; 2.ເລືອກຕັ້ງເລຂາ ແລະ ຮອງເລຂາຄະນະພັກກະຊວງ-ອົງການ; 3.ເລືອກຕັ້ງປະທານ ແລະ ຮອງປະທານຄະນະກວດກາພັກ. ມາດຕາ 29 ໜ້າທີ່ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານພັກ, ຄະນະປະຈຳພັກ, ເລຂາ, ຮອງເລຂາຄະນະບໍລິຫານງານ ພັກກະຊວງ-ອົງການ ກ.ໜ້າທີ່ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານພັກກະຊວງ-ອົງການ 1.ຮັບຜິດຊອບໂດຍກົງຕໍ່ສູນກາງພັກ ກ່ຽວກັບຜົນໄດ້-ຜົນເສຍ ໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍ, ມະຕິ,ຄຳສັ່ງ, ກົດລະບຽບພັກ, ກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບການຂອງລັດ; 2.ນໍາພາການເຄື່ອນໄຫວທົ່ວອົງຄະນະພັກ ລະຫວ່າງສອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ ໃນການຈັດຕັ້ງປະ ຕິບັດມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂັ້ນຕົນ; ເພີ່ມທະວີຄວາມສາມັກຄີເປັນເອກະພາບ ແລະ ແບບ ແຜນວິທີເຮັດວຽກ ໃນທົ່ວອົງຄະນະພັກ; 3. ນໍາພາສຶກສາອົບຮົມການເມືອງ, ແນວຄິດ, ຄຸ້ມຄອງ, ກຳແໜ້ນຖັນແຖວພະນັກງານ-ສະມາ ຊິກພັກທີ່ຂຶ້ນກັບອົງຄະນະພັກ ເຮັດສຳເລັດໜ້າທີ່ການເມືອງ ໃນຂັ້ນຕົນ; 4.ເອົາໃຈໃສ່ເຮັດວຽກງານກໍ່ສ້າງພັກ, ວຽກງານຄຸ້ມຄອງ-ປ້ອງກັນພັກ ແລະ ບັນດາການຈັດຕັ້ງ ພັກຢູ່ຂັ້ນຂອງຕົນ ໃຫ້ປອດໃສ, ເຂັ້ມແຂງ ແລະ ໜັກແໜ້ນ, ປະກອບສ່ວນສ້າງ ແລະ ຫັນ ແນວທາງນະໂຍບາຍຂອງພັກ ໃຫ້ເປັນອັນລະອຽດ; 5.ນໍາພາການຈັດຕັ້ງລັດ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ ໃຫ້ເຄື່ອນໄຫວຖືກຕ້ອງຕາມພາລະບົດ ບາດ, ສິດ, ໜ້າທີ່ ຂອງແຕ່ລະອົງການ; 6. ເປັນເຈົ້າການປະຕິບັດຫຼັກການລວມສູນປະຊາທິປະໄຕ,ນຳາພາເປັນໝູ່ຄະນະ, ແບ່ງງານໃຫ້ບຸກ ຄົນຮັບຜິດຊອບຢ່າງເຂັ້ມງວດ,ປັບປຸງແບບແຜນວິທີເຮັດວຽກຂອງຄະນະພັກ ແລະການພົວ ພັນລະຫວ່າງຄະນະພັກ ກັບອົງການນໍາເບື້ອງລັດ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ; 7. ນໍາພາປະຕິບັດວຽກງານປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ; ປຸກລະດົມມະຫາຊົນປະກອບ ສ່ວນປັບປຸງກໍ່ສ້າງການຈັດຕັ້ງລັດໃຫ້ເຂັ້ມແຂງ; 8. ກໍ່ສ້າງ, ຄຸ້ມຄອງ ພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ ແລະ ຄຸ້ມຄອງການເງິນຂອງພັກ ທີ່ຂຶ້ນກັບຄວາມ ຮັບຜິດຊອບຂອງຕົນ; 9. ຄຸ້ມຄອງ, ບຳລຸງສ້າງຖັນແຖວພະນັກງານໃນທົ່ວຂະແໜງການຕົນ ເພື່ອຕອບສະໜອງຄວາມ ຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງວຽກງານໃນແຕ່ລະໄລຍະ; 10.ຊີ້ນໍາການຄົ້ນຄວ້າແຜນພັດທະນາຂະແໜງການຕົນ ແຕ່ສູນກາງຮອດທ້ອງຖິ່ນ; 11. ປະສານສົມທົບກັບຄະນະພັກທ້ອງຖິ່ນ ກ່ຽວກັບການແຕ່ງຕັ້ງ, ຍົກຍ້າຍ ແລະ ປະຕິບັດວິໄນ ພະນັກງານໃນຂະແໜງການຕົນ. ກອງປະຊຸມຄົບຄະນະສະໄໝສາມັນຂອງຄະນະບໍລິຫານງານພັກກະຊວງ-ອົງການ 3 ເດືອນໃດ ດຳເນີນ 1 ເທື່ອ; ໃນກໍລະນີຈໍາເປັນສາມາດຮຽກປະຊຸມວິສາມັນກໍໄດ້ ໂດຍ ແມ່ນຄະນະປະຈຳພັກ ຫຼື ເລຂາ, ຮອງເລຂາຄະນະພັກ (ບ່ອນບໍ່ມີຄະນະປະຈຳພັກ) ເປັນຜູ້ ຮຽກໂຮມ. ຂ.ໜ້າທີ່ ແລະ ສິດ ຂອງຄະນະປະຈຳພັກກະຊວງ-ອົງການ 1.ຄະນະປະຈຳພັກກະຊວງ-ອົງການ ເປັນອົງການປະຈຳການ ແລະ ເປັນຜູ້ຕາງໜ້າຄະນະພັກ ຂັ້ນຕົນ ນຳພາ-ຊີ້ນຳ, ຕິດຕາມ, ກວດກາການປະຕິບັດມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂັ້ນຕົນ,ການປະຕິ ບັດກົດລະບຽບພັກ, ມະຕິ,ຄຳສັ່ງຂອງຄະນະພັກຂັ້ນເທິງ; 2. ພິຈາລະນາຕົກລົງ ແລະ ໃຫ້ທິດຊີ້ນຳການຜັນຂະຫຍາຍມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂັ້ນຕົນ, ມະ ຕິ,ຄໍສັ່ງຂອງຂັ້ນເທິງ ໃນທົ່ວອົງຄະນະພັກຂອງຕົນ; 3. ຕົກລົງທິດທາງ, ແຜນການການເຄື່ອນໄຫວຂອງຄະນະພັກ; 4.ຕົກລົງກ່ຽວກັບວຽກງານຈັດຕັ້ງ, ກໍ່ສ້າງພັກ-ພະນັກງານ ໃນຂອບເຂດຕົນຮັບຜິດຊອບ; 5.ກະກຽມ ແລະ ຮຽກໂຮມ ກອງປະຊຸມຄົບຄະນະບໍລິຫານງານພັກ ສະໄໝສາມັນ ຫຼື ກອງປະ ຊຸມວິສາມັນ; 6. ພິຈາລະນາຮັບຮອງມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ ແລະ ຜົນການເລືອກຕັ້ງຄະນະພັກຂັ້ນລຸ່ມ, ພິຈາ ລະນາອະນຸມັດຮັບເອົາມະຫາຊົນທີ່ກ້າວໜ້າເຂົ້າພັກ; 7. ພິຈາລະນາ ແລະ ຕົກລົງ ການລົງວິໄນຕໍ່ການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກທີ່ກະທຳຜິດຕາມ ຂອບເຂດສິດ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຕົນ; 25 8. ຄົ້ນຄວ້າພິຈາລະນາ ແລະ ໃຫ້ການຊີ້ນໍາການຈັດວາງການຈັດຕັ້ງຮາກຖານພັກ ແລະ ສະມາ ຊິກພັກ ໃຫ້ຖືກຕ້ອງສອດຄ່ອງກັບໜ້າທີ່ການເມືອງ; ຕິດຕາມ, ກວດກາ, ຊຸກຍູ້ການເຄື່ອນ ໄຫວຂອງການຈັດຕັ້ງພັກຂັ້ນລຸ່ມ ຢ່າງເປັນປົກກະຕິ 9.ຕົກລົງກ່ຽວກັບວຽກງານພະນັກງານເຊັ່ນ: ການຂຶ້ນແຜນກຳນົດພະນັກງານ, ການກໍ່ສ້າງ,ບຳລຸງ, ຄຸ້ມຄອງ, ຈັດວາງ, ນຳໃຊ້ພະນັກງານ ແລະ ປະຕິບັດນະໂຍບາຍຕໍ່ພະນັກງານ,ສະມາຊິກພັກ ທີ່ ຂຶ້ນກັບຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຕົນ; ຄະນະປະຈຳພັກກະຊວງ-ອົງການ ປະຊຸມສາມັນເດືອນລະ 1 ເທື່ອ, ໃນກໍລະນີຈຳເປັນ ສາມາດປະຊຸມວິສາມັນກໍໄດ້. ຄ.ໜ້າທີ່ ແລະ ສິດຂອງເລຂາ, ຮອງເລຂາຄະນະບໍລິຫານງານພັກກະຊວງ-ອົງການ 1. ເປັນຜູ້ຊີ້ນຳ ແລະ ແກ້ໄຂວຽກງານປະຈຳວັນຂອງຄະນະປະຈຳພັກ; 2. ຊີ້ນຳ,ຕິດຕາມຊຸກຍູ້ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມະຕິ, ຄຳສັ່ງຂອງຂັ້ນເທິງ ແລະ ຂັ້ນຕົນ; 3. ດຳເນີນການຕິດຕາມ, ກວດກາບັນດາການຈັດຕັ້ງພັກຂັ້ນລຸ່ມ ໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກົດລະ ບຽບພັກ,ມະຕິ, ຄຳສັ່ງຕ່າງໆຂອງພັກ; 4.ກະກຽມ ແລະ ຮຽກໂຮມ ກອງປະຊຸມສະໄໝສາມັນ ແລະ ກອງປະຊຸມວິສາມັນຂອງຄະນະ ປະຈຳພັກຂັ້ນຕົນ; 5.ເຊັນເອກະສານຕ່າງໆຕາມຂອບເຂດສິດຂອງຄະນະພັກ ແລະ ຄະນະປະຈຳພັກຂັ້ນຕົນ. ==ໝວດທີ VI== ການຈັດຕັ້ງຮາກຖານພັກ ມາດຕາ 30 ທີ່ຕັ້ງ ແລະ ຫຼັກການຈັດຕັ້ງຮາກຖານພັກ 1. ການຈັດຕັ້ງຮາກຖານພັກ ແມ່ນພື້ນຖານຂອງພັກ, ເປັນແກນນໍາໃນລະບົບການເມືອງຢູ່ຮາກ ຖານ; ເປັນບ່ອນດຳເນີນຊີວິດຂອງສະມາຊິກພັກ, ສຶກສາອົບຮົມ, ກໍ່ສ້າງ ແລະ ຮັບເອົາມະຫາ ຊົນກ້າວໜ້າເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກ; ເປັນບ່ອນຈັດຕັ້ງປະຕິບັດແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍ, ນະໂຍບາຍ, ກົດລະບຽບພັກ ແລະ ກົດໝາຍຂອງລັດ ໃຫ້ປະກົດຜົນເປັນຈິງ; 2.ການຈັດຕັ້ງຮາກຖານພັກປະກອບດ້ວຍ: ຄະນະພັກຮາກຖານ, ໜ່ວຍພັກຮາກຖານ ແລະ ໜ່ວຍພັກທີ່ຂຶ້ນກັບຄະນະພັກຮາກຖານ ເຊິ່ງຈັດຕັ້ງຂຶ້ນຕາມບ້ານ, ຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານ, ຫົວ ໜ່ວຍວິຊາການ, ໂຮງຮຽນ, ໂຮງໝໍ, ກົມກອງຕ່າງໆໃນກຳລັງປະກອບອາວຸດ, ຫົວໜ່ວຍທຸ ລະກິດຂອງລັດ,ທຸລະກິດຫຸ້ນສ່ວນພາຍໃນ ແລະ ຕ່າງປະເທດ, ຫົວໜ່ວຍທຸລະກິດເອກະ ຊົນ ແລະ ຫົວໜ່ວຍຮາກຖານອື່ນໆ ທີ່ມີສະມາຊິກພັກສົມບູນ ນັບແຕ່ 3 ສະຫາຍຂຶ້ນໄປ ໃຫ້ຈັດຕັ້ງເປັນຮາກຖານພັກໜຶ່ງ. ບ່ອນໃດບໍ່ທັນມີສະມາຊິກພັກສົມບູນຮອດ 3 ສະຫາຍ ໃຫ້ຄະນະພັກຂັ້ນເທິງຖັດນັ້ນເປັນຜູ້ຈັດວາງ, ສັບຊ້ອນບັນດາສະຫາຍດັ່ງກ່າວ ເຂົ້າຮ່ວມດໍາ ເນີນຊີວິດພັກຢູ່ໜ່ວຍພັກຮາກຖານໃກ້ຄຽງຕາມຄວາມເໝາະສົມ; 3.ການຈັດຕັ້ງຮາກຖານພັກໃດ ທີ່ມີຈຳນວນສະມາຊິກພັກສົມບູນ ບໍ່ຮອດ 30 ສະຫາຍ ໃຫ້ຈັດ ຕັ້ງເປັນໜ່ວຍພັກຮາກຖານໜຶ່ງ ຫຼື ອາດແບ່ງເປັນຫຼາຍຈຸພັກຂຶ້ນກັບ 4.ການຈັດຕັ້ງຮາກຖານພັກໃດ ມີຈຳນວນສະມາຊິກພັກສົມບູນ 30 ສະຫາຍຂຶ້ນໄປ ຖ້າຈຳເປັນ ໃຫ້ສ້າງຕັ້ງເປັນຄະນະພັກຮາກຖານໜຶ່ງ ແລະ ແບ່ງເປັນຫຼາຍໜ່ວຍພັກຂຶ້ນກັບ; ຖ້າບໍ່ຈຳເປັນ ໃຫ້ຮັກສາເປັນຮາກຖານພັກດຽວຄືເກົ່າ ແຕ່ໃຫ້ແບ່ງເປັນຫຼາຍຈຸພັກຂຶ້ນກັບ; ການແຕ່ງຕັ້ງຈຸ ພັກດັ່ງກ່າວ ແມ່ນເລຂາຮາກຖານພັກນັ້ນ ເປັນຜູ້ແຕ່ງຕັ້ງ. ມາດຕາ31 ສະໄໝກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄະນະພັກຮາກຖານ, ໜ່ວຍພັກຮາກຖານ ແລະ ໜ່ວຍພັກທີ່ຂຶ້ນກັບ ຄະນະພັກຮາກຖານ ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄະນະພັກຮາກຖານ, ໜ່ວຍພັກຮາກຖານ ແລະ ໜ່ວຍພັກທີ່ຂຶ້ນກັບ ຄະນະພັກຮາກຖານ 5 ປີໃດໃຫ້ດຳເນີນ 1 ເທື່ອ, ໃນກໍລະນີຈຳເປັນ ກໍສາມາດຮຽກໂຮມ ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ໄວກວ່າ ຫຼື ຊ້າກວ່າ ບໍ່ໃຫ້ເກີນ 1 ປີ; ສຳາລັບໜ່ວຍພັກທີ່ຂຶ້ນກັບຄະນະພັກ ຮາກຖານ ບໍ່ໃຫ້ເກີນ 6 ເດືອນ. ມາດຕາ 32 ໜ້າທີ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ ແລະ ກອງປະຊຸມຄັ້ງປະຖົມມະລຶກ ຄະນະພັກຮາກຖານ, ໜ່ວຍພັກ ຮາກຖານ ແລະ ໜ່ວຍພັກທີ່ຂື້ນກັບຄະນະພັກຮາກຖານ. ກ.ໜ້າທີ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄະນະພັກຮາກຖານ, ໜ່ວຍພັກຮາກຖານ ແລະ ໜ່ວຍພັກທີ່ຂຶ້ນກັບ ຄະນະພັກຮາກຖານ 1. ພິຈາລະນາ ແລະ ຮັບຮອງເອົາລາຍງານການເມືອງ; ໃຫ້ທິດຊີ້ນຳແຜນພັດທະນາກົມກອງ ຫຼື ແຜນພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມຂອງບ້ານ; 2. ພິຈາລະນາ ແລະ ຮັບຮອງເອົາບົດສຳຫຼວດການນໍາພາລວມຂອງຄະນະພັກຊຸດເກົ່າ; 3. ເລືອກຕັ້ງຄະນະພັກຮາກຖານ, ຄະນະໜ່ວຍພັກຊຸດໃໝ່ ແລະ ເລືອກຕັ້ງເອົາຜູ້ແທນໄປຮ່ວມ ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງອົງຄະນະພັກຂັ້ນເທິງ (ຖ້າມີ); ໜ່ວຍພັກທີ່ມີສະມາຊິກພັກສົມບູນບໍ່ ຮອດ 9 ສະຫາຍ ໃຫ້ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ເລືອກຕັ້ງເອົາແຕ່ເລຂາ ແລະ ຮອງເລຂາໜ່ວຍພັກ; 4. ພິຈາລະນາ ແລະ ຮັບຮອງເອົາມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂັ້ນຕົນ. ຂ. ໜ້າທີ່ກອງປະຊຸມຄັ້ງປະຖົມມະລຶກຄະນະພັກຮາກຖານ, ໜ່ວຍພັກຮາກຖານ ແລະ ໜ່ວຍພັກ ທີ່ຂຶ້ນກັບຄະນະພັກຮາກຖານ 1. ຄະນະພັກຮາກຖານໃດ ທີ່ມີຈຳນວນກຳມະການໃນຄະນະພັກ ແຕ່ 9 ສະຫາຍຂຶ້ນໄປ ໃຫ້ 27 ເລືອກຕັ້ງ ຄະນະປະຈຳ, ເລຂາ, ຮອງເລຂາຄະນະພັກ ແລະ ເລືອກຕັ້ງປະທານ, ຮອງປະທານ ກວດກາພັກ. ກໍລະນີທີ່ຄະນະພັກຮາກຖານໃດທີ່ມີກຳມະການພັກບໍ່ເຖິງ 9 ສະຫາຍ ໃຫ້ເລືອກ ຕັ້ງເລຂາ,ຮອງເລຂາຄະນະພັກ ແລະ ປະທານ, ຮອງປະທານກວດກາພັກ; 2.ໜ່ວຍພັກໃດ ທີ່ມີກຳມະການຄະນະໜ່ວຍພັກ ໃຫ້ເລືອກຕັ້ງເອົາເລຂາ, ຮອງເລຂາຄະນະພັກ ແລະ ຜູ້ກວດກາໜ່ວຍພັກ; ໜ່ວຍພັກໃດທີ່ບໍ່ມີກຳມະການຄະນະໜ່ວຍພັກໃຫ້ເລືອກຕັ້ງເອົາ ແຕ່ເລຂາ ແລະ ຮອງເລຂາໜ່ວຍພັກ. ມາດຕາ 33 ໜ້າທີ່ ແລະ ສິດຂອງການຈັດຕັ້ງຮາກຖານພັກ ກ.ໜ້າທີ່ ແລະ ສິດຂອງຄະນະພັກຮາກຖານ 1. ຄົ້ນຄວ້າເຊື່ອມຊຶມແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍ, ກົດລະບຽບພັກ, ກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບ ການຂອງລັດ; ຫັນມະຕິ, ຄຳສັ່ງຂອງຄະນະພັກຂັ້ນເທິງເປັນແຜນການ, ໂຄງການຂອງຕົນ; ຄົ້ນຄວ້າວາງມະຕິ ແລະ ວິທີການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ ເພື່ອນຳພາການປະຕິບັດໜ້າທີ່ການເມືອງຢູ່ ຮາກຖານ ພ້ອມທັງຈັດຕັ້ງນຳາພາບັນດາໜ່ວຍພັກຂຶ້ນກັບ ປະຕິບັດໜ້າທີ່ວຽກງານທີ່ໄດ້ຮັບ ມອບໝາຍໃຫ້ຖືກຕ້ອງ; 2. ກໍ່ສ້າງພັກໃຫ້ປອດໃສ, ເຂັ້ມແຂງ, ໜັກແໜ້ນ ທາງດ້ານການເມືອງ, ແນວຄິດ, ການຈັດຕັ້ງ ແລະ ແບບແຜນວິທີນຳພາ; ຊຸກຍູ້, ຕິດຕາມ, ກວດກາບັນດາໜ່ວຍພັກ ທີ່ຕົນຮັບຜິດຊອບ ໃຫ້ ເອົາໃຈໃສ່ສຶກສາອົບຮົມແລະ ກໍ່ສ້າງມະຫາຊົນ ເພື່ອຂະຫຍາຍເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກ; 3. ຊີ້ນຳບັນດາໜ່ວຍພັກຂຶ້ນກັບ ເອົາໃຈໃສ່ກໍ່ສ້າງໜ່ວຍພັກໃຫ້ປອດໃສ, ເຂັ້ມແຂງ, ໜັກແໜ້ນ, ປະຕິບັດລະບອບປະຊຸມສາມັນ ແລະ ລະບອບດຳາເນີນຊີວິດພັກ ເປັນປົກກະຕິ, ສຶກສາ ອົບຮົມການເມືອງ, ແນວຄິດໃຫ້ສະມາຊິກພັກ, ພະນັກງານ, ມະຫາຊົນທີ່ຢູ່ໃນຄວາມຮັບຜິດ ຊອບຂອງຕົນ; ກຳແໜ້ນ ແລະ ນໍາພາການປະຕິບັດກົດລະບຽບພັກ, ຕ້ານການເສື່ອມຄຸນທາດ ການເມືອງຂອງສະມາຊິກພັກ; ຕິດຕາມ, ກວດກາການເຄື່ອນໄຫວຂອງບັນດາໜ່ວຍພັກ, ສະ ມາຊິກພັກທີ່ຂຶ້ນກັບເປັນປົກກະຕິ ເພື່ອເສີມຂະຫຍາຍດ້ານຕັ້ງໜ້າ ແລະ ແກ້ໄຂດ້ານອ່ອນ ໃຫ້ທັນເວລາ; 4.ນຳາພາກໍ່ສ້າງ ແລະ ປັບປຸງການຈັດຕັ້ງລັດ, ແນວລາວສ້າງຊາດ, ສະຫະພັນນັກຮົບເກົ່າ,ການ ຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ ແລະ ການຈັດຕັ້ງສັງຄົມ ໃນຂອບເຂດຮັບຜິດຊອບຂອງຕົນ ໃຫ້ເຄື່ອນໄຫວ ຕາມພາລະບົດບາດ,ໜ້າທີ່, ສິດ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງແຕ່ລະອົງການ;ຄົ້ນຄວ້າ, ສັບ ຊ້ອນສະມາຊິກພັກຜູ້ທີ່ມີຄວາມຮູ້, ຄວາມສາມາດ ເຂົ້ານໍາພາໃນແຕ່ລະການຈັດຕັ້ງ; 5. ຊຸກຍູ້, ຕິດຕາມ, ກວດກາບັນດາໜ່ວຍພັກ, ສະມາຊິກພັກ, ພະນັກງານ, ປະຊາຊົນໃຫ້ເປັນ ເຈົ້າການປະຕິບັດແຜນພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ, ນະໂຍບາຍຊົນເຜົ່າ ແລະ ນະໂຍບາຍ 28 ການຕ່າງປະເທດຂອງພັກ, ປະຕິບັດວຽກງານປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ ໃນຂອບ ເຂດຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຕົນ; 6. ຄົ້ນຄວ້ານຳສະເໜີຂັ້ນເທິງຖັດຕົນ ພິຈາລະນາ ແລະ ອະນຸມັດໃຫ້ໜ່ວຍພັກ ດຳເນີນກອງປະ ຊຸມໃຫຍ່ສະມາຊິກພັກແລະ ອອກມະຕິຮັບຮອງເອົາຜົນການເລືອກຕັ້ງຂອງໜ່ວຍພັກທີ່ຂຶ້ນ ກັບ; ສະເໜີຂັ້ນເທິງຕົກລົງແຕ່ງຕັ້ງ ຫຼື ປົດຕຳແໜ່ງເລຂາ, ຮອງເລຂາໜ່ວຍພັກທີ່ຂຶ້ນກັບ; 7.ນໍາພາ, ຊຸກຍູ້ຕິດຕາມ, ກວດກາການເຄື່ອນໄຫວຂອງບັນດາໜ່ວຍພັກທີ່ຂຶ້ນກັບ ໃນການ ປະຕິ ບັດກົດລະບຽບພັກ,ມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ ແລະ ໜ້າທີ່ວຽກງານ ທີ່ຄະນະພັກຮາກ ຖານວາງອອກ; ຄຸ້ມຄອງການເງິນຂອງພັກ; 8. ຄົ້ນຄວ້າພິຈາລະນາຄຳເຫັນ ຫຼື ຄຳສະເໜີຂອງໜ່ວຍພັກກ່ຽວກັບເປົ້າໝາຍຈະຂະຫຍາຍເຂົ້າ ເປັນສະມາຊິກພັກ, ຈັດຕັ້ງຮຽນສະໜັບສະໜູນ ແລະ ກົດລະບຽບພັກ ໃຫ້ເປົ້າໝາຍທີ່ຈະ ເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກ; ສະຫຼຸບລາຍງານ ໃຫ້ຄະນະພັກຂັ້ນເທິງຖັດຕົນ ເພື່ອພິຈາລະນາຕົກ ລົງອະນຸມັດ; 9. ຄົ້ນຄວ້າພິຈາລະນາຄຳຮ້ອງ, ຄຳສະເໜີຕ່າງໆຂອງສະມາຊິກພັກ ແລະ ໜ່ວຍພັກທີ່ຂຶ້ນກັບ. ຂ.ໜ້າທີ່ ແລະ ສິດຂອງໜ່ວຍພັກຮາກຖານ 1.ຄົ້ນຄວ້າເຊື່ອມຊຶມແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍ, ກົດລະບຽບພັກ, ກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບການ ຂອງລັດ;ກຳນົດທິດທາງໜ້າທີ່ວຽກງານຂອງໜ່ວຍພັກ; ນຳພາ, ຕິດຕາມ ແລະ ກວດກາການ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໃຫ້ມີປະສິດທິຜົນ; 2.ປັບປຸງ, ກໍ່ສ້າງໜ່ວຍພັກໃຫ້ປອດໃສ, ເຂັ້ມແຂງ, ໜັກແໜ້ນ ທາງດ້ານການເມືອງ, ແນວຄິດ, ການຈັດຕັ້ງ ແລະ ແບບແຜນວິທີນຳພາ; ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກົດລະບຽບພັກ, ຈັດຕັ້ງ ຮຽນສະໜັບ ສະໜູນ ແລະ ກົດລະບຽບພັກ ໃຫ້ເປົ້າໝາຍທີ່ຈະເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກ; ປະຕິບັດ ຫຼັກການລວມສູນປະຊາທິປະໄຕ, ຕິຊົມຕົນເອງ ແລະ ຕິຊົມກັນ ໃນການດໍາເນີນຊີວິດພັກ ຢ່າງເຂັ້ມງວດ; ສ້າງ ແລະ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດແຜນການ, ສະຫຼຸບຕີລາຄາການນໍາພາຂອງຄະນະ ໜ່ວຍພັກ; ຕີລາຄາຈັດປະເພດສະມາຊິກພັກປະຈຳ 6 ເດືອນ ແລະ ປະເມີນຜົນຕີລາຄາແບ່ງ 3. ປະເພດໜ່ວຍພັກປະຈຳ 1 ປີ ແລ້ວລາຍງານຄະນະພັກຂັ້ນເທິງຮັບຊາບ ເປັນປົກກະຕິ; ສຶກສາອົບຮົມການເມືອງ, ແນວຄິດໃຫ້ສະມາຊິກພັກ, ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ປະຊາຊົນ ໃນຂອບເຂດຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຕົນເປັນປົກກະຕິ ເພື່ອໃຫ້ເຂົາເຈົ້າເຊື່ອມຊຶມແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍ, ກົດລະບຽບພັກ, ກົດໝາຍຂອງລັດ, ຮັບຮູ້ສິດ ແລະ ໜ້າທີ່ຂອງຕົນຢ່າງ ຖືກຕ້ອງ; 29 4.ນຳພາ ແລະ ຊຸກຍູ້ອົງການບໍລິຫານລັດ ແລະ ອົງການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນຂັ້ນຕົນ ໃນການຈັດ ຕັ້ງປະຕິບັດວຽກງານວິຊາສະເພາະ, ແຜນພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ, ປະຕິບັດນະໂຍບາຍ ຊົນເຜົ່າ, ນະໂຍບາຍການຕ່າງປະເທດຂອງພັກຢ່າງຖືກຕ້ອງ, ນໍາພາແກ້ໄຂຊີວິດການເປັນຢູ່ ທາງດ້ານວັດຖຸ,ຈິດໃຈຂອງສະມາຊິກພັກ, ພະນັກງານ ແລະ ປະຊາຊົນ ໃຫ້ດີຂຶ້ນເລື້ອຍໆ; 5.ນໍາພາປັບປຸງບູລະນະການຈັດຕັ້ງລັດ, ແນວລາວສ້າງຊາດ, ສະຫະພັນນັກຮົບເກົ່າ, ການຈັດຕັ້ງ ມະຫາຊົນ ແລະ ການຈັດຕັ້ງສັງຄົມໃຫ້ເຄື່ອນໄຫວຖືກຕ້ອງ ຕາມພາລະບົດບາດ, ສິດ ແລະ ໜ້າທີ່ຂອງຕົນ; ປັບປຸງການຈັດຕັ້ງຈຸພັກ, ສັບຊ້ອນ, ຈັດວາງສະມາຊິກພັກ, ພະນັກງານຜູ້ທີ່ມີ ຄວາມຮູ້, ຄວາມສາມາດ ເຂົ້ານໍາພາບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງດັ່ງກ່າວ; 6. ນໍາພາສະມາຊິກພັກ, ພະນັກງານ, ປະຊາຊົນ ປະຕິບັດວຽກງານປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມ ສະຫງົບ ເພື່ອຮັບປະກັນຄວາມສະຫງົບປອດໄພທາງດ້ານຊີວິດ, ຊັບສິນ ແລະ ຄວາມເປັນ ລະບຽບຮຽບຮ້ອຍ ໃນຂອບເຂດຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຕົນ; 7.ຕິດຕາມ, ກວດກາການເຄື່ອນໄຫວຂອງສະມາຊິກພັກ, ພະນັກງານ, ປະຊາຊົນທີ່ຢູ່ໃນຄວາມ ຮັບຜິດຊອບຂອງຕົນເປັນປົກກະຕິ ເພື່ອເສີມຂະຫຍາຍດ້ານຕັ້ງໜ້າ ແລະ ແກ້ໄຂດ້ານອ່ອນ, ຂໍ້ຄົງຄ້າງ ໃຫ້ທັນເວລາ. ຄ.ໜ້າທີ່ ແລະ ສິດຂອງໜ່ວຍພັກທີ່ຂຶ້ນກັບຄະນະພັກຮາກຖານ 1.ນໍາພາສຶກສາອົບຮົມການເມືອງແນວຄິດ, ປຸກລະດົມຂົນຂວາຍມະຫາຊົນ ຕື່ນຕົວປະຕິບັດ ແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍ, ກົດລະບຽບພັກ,ກົດໝາຍຂອງລັດ ແລະ ໜ້າທີ່ວຽກງານຂອງ ຄະນະພັກຮາກຖານ ແລະ ໜ່ວຍພັກຕົນວາງອອກ; 2.ນໍາພາສະມາຊິກພັກ, ພະນັກງານ, ມະຫາຊົນ ຢູ່ການຈັດຕັ້ງລັດ, ແນວລາວສ້າງຊາດ, ສະຫະ ພັນນັກຮົບເກົ່າ, ການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ ແລະ ການຈັດຕັ້ງສັງຄົມ ປະຕິບັດມະຕິກອງປະຊຸມ ໃຫຍ່ຂອງຄະນະພັກຮາກຖານ ແລະ ໜ້າທີ່ຂອງໜ່ວຍພັກຢ່າງຮອບດ້ານ ໃນຂອບເຂດໜ່ວຍ ພັກຮັບຜິດຊອບ; 3. ຕິດຕາມ, ກວດກາການປະຕິບັດກົດລະບຽບພັກ ແລະ ປະຕິບັດວຽກງານຂະຫຍາຍພັກ; 4.ສຶກສາອົບຮົມ, ຄຸ້ມຄອງ, ຈັດຕັ້ງແບ່ງງານໃຫ້ສະມາຊິກພັກ, ດຳເນີນຊີວິດໜ່ວຍພັກ, ເສຍເງິນ ສະຕິພັກ ແລະ ສົ່ງເງິນສະຕິພັກ ໃຫ້ຄະນະພັກຮາກຖານເປັນປົກກະຕິ. ງ.ລະບອບປະຊຸມ ແລະ ລະບອບດຳເນີນຊີວິດພັກຂອງການຈັດຕັ້ງຮາກຖານພັກ 1.ລະບອບປະຊຸມ: ຄະນະພັກຮາກຖານ ແລະ ຄະນະໜ່ວຍພັກປະຊຸມສະໄໝສາມັນ ເດືອນ ລະ 1 ເທື່ອ, ກໍລະນີຈຳເປັນ ຮຽກປະຊຸມວິສາມັນກໍໄດ້; 30 2.ລະບອບດໍເນີນຊີວິດຂອງຮາກຖານພັກ: ຄະນະພັກຮາກຖານດໍາເນີນຊີວິດພັກ 3 ເດືອນຕໍ່ ເທື່ອ;ໜ່ວຍພັກຮາກຖານ ແລະ ໜ່ວຍພັກທີ່ຂຶ້ນກັບຄະນະພັກຮາກຖານ ດຳເນີນຊີວິດເດືອນ ລະ 1 ເທື່ອ, ກໍລະນີຈຳເປັນ ສາມາດຮຽກປະຊຸມວິສາມັນໄດ້. 3. ເນື້ອໃນດໍເນີນຊີວິດຂອງຮາກຖານພັກ: ສະຫຼຸບຕີລາຄາຜົນການນໍາພາໃນໄລຍະຜ່ານມາ; ວາງທິດທາງແຜນການໃນຕໍ່ໜ້າ; ພິຈາລະນາການຂະຫຍາຍມະຫາຊົນເຂົ້າພັກ, ເລື່ອນສະມາຊິກພັກສຳຮອງຂຶ້ນເປັນສົມບູນ; ພິຈາລະນາການຍົກຍ້າຍສະມາຊິກພັກ, ການລົງວິໄນຕໍ່ສະມາຊິກພັກ ( ຖ້າມີ ); ຕຳນິສົ່ງຂ່າວເຊິ່ງກັນ ແລະ ກັນ ເພື່ອປັບປຸງພາຍໃນພັກໃຫ້ເປັນປົກກະຕິ; ເສຍເງິນສະຕິພັກ. ==ໝວດທີ VI== ພັກນໍາພາວຽກງານພະນັກງານ ມາດຕາ 34 ພັກຄຸ້ມຄອງພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ ພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ ແມ່ນກຳລັງການເມືອງຫຼັກແຫຼ່ງ ໃນພາລະກິດປະຕິວັດຂອງ ພັກ, ເປັນຜູ້ຕັດສິນຜົນໄດ້-ຜົນເສຍຂອງການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍຂອງ ພັກ, ຂອງລັດ, ເປັນຜູ້ທີ່ໄດ້ຮັບການສຶກສາອົບຮົມຈາກພັກ. ດັ່ງນັ້ນ ເຂົາເຈົ້າຕ້ອງເປັນຜູ້ຈົງຮັກ ພັກດີ,ຮັບໃຊ້ປະເທດຊາດ ແລະ ປະຊາຊົນດ້ວຍຄວາມບໍລິສຸດໃຈ,ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບສູງ ເພື່ອເຮັດສຳເລັດໜ້າທີ່ ທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ; ພັກຄຸ້ມຄອງພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກໂດຍກົງ, ເປັນເອກະພາບ, ຮອບດ້ານ, ກຳແໜ້ນ ທາງດ້ານຈໍນວນ, ຄຸນນະພາບ, ໂຄງປະກອບ, ຄຸນທາດການເມືອງ, ຄຸນສົມບັດສິນທຳປະຕິ ວັດ, ຄວາມຮູ້, ຄວາມສາມາດແລະ ທ່າຂະຫຍາຍຂອງຖັນແຖວພະນັກງານ,ສະມາຊິກພັກ ໃນ ແຕ່ລະໄລຍະ. ພັກຄຸ້ມຄອງພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ ດ້ວຍການກຳນົດຍຸດທະສາດການພັດ ທະນາພະນັກງານ ແລະ ວຽກງານພະນັກງານ ຕາມຫຼັກການລວມສູນເປັນເອກະພາບ ໂດຍມີ ການແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງ ແລະ ປະສານສົມທົບລະຫວ່າງຂະແໜງການສູນກາງ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນ; ພັກເປັນຜູ້ເລືອກເຟັ້ນ ແລະ ນຳໃຊ້ພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ ໃນນັ້ນ ຖືຄຸນທາດການ ເມືອງ, ຄູນສົມບັດສິນທຳປະຕິວັດເປັນກົກ; ຄວາມຮູ້, ຄວາມສາມາດເປັນສໍາຄັນ. ການແຕ່ງ ຕັ້ງ, ຍົກຍ້າຍພະນັກງານຕ້ອງເລີ່ມຈາກຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງວຽກງານ.ພັກເອົາໃຈໃສ່ ບຳລຸງ, ກໍ່ສ້າງພະນັກງານສືບທອດ, ພະນັກງານໜຸ່ມ, ເພດຍິງ ແລະ ຊົນເຜົ່າໃຫ້ມີຄວາມຮູ້, 31 ຄວາມສາມາດ,ມີຈັນຍາບັນ, ຈັນຍາທຳ ແລະ ສັດຊື່ຕໍ່ໜ້າທີ່. ມາດຕາ 35 ມາດຕະຖານພະນັກງານນໍາພາ-ຄຸ້ມຄອງ ຍຶດໝັ້ນຕໍ່ອຸດົມການສັງຄົມນິຍົມ; ປະຕິບັດວັດຖຸປະສົງ ແລະ ອຸດົມການຂອງພັກ ສຸດ ກົກສຸດປາຍ, ມີຄວາມຈົງຮັກພັກດີຕໍ່ພັກ, ຕໍ່ປະເທດຊາດ, ຕໍ່ລະບອບປະຊາທິປະໄຕປະຊາຊົນ ສະເໝີຕົ້ນສະເໝີປາຍ; ມີຫຼັກໝັ້ນມິດ-ສັດຕູຈະແຈ້ງໜັກແໜ້ນ,ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບສູງຕໍ່ ໜ້າທີ່ວຽກງານ, ເຄົາລົບ ແລະ ປະຕິບັດກົດລະບຽບພັກ, ລັດຖະທຳມະນູນ, ກົດໝາຍຂອງ ລັດຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ມີຄວາມສາມາດເຕົ້າໂຮມຄວາມສາມັກຄີເປັນເອກະພາບພາຍໃນພັກ, ພະ ນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ, ມະຫາຊົນ ແລະ ປະຊາຊົນ; ມີຊີວະປະຫວັດຕົ້ນກຳເນີດຈະແຈ້ງ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວດີ; ໄດ້ຮັບຄວາມເຊື່ອໝັ້ນໄວ້ວາງໃຈຈາກພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ, ມະຫາຊົນ ແລະ ປະຊາຊົນບັນດາເຜົ່າ, ເອົາໃຈໃສ່ຕໍ່ການຍົກລະດັບຊີວິດການເປັນຢູ່ທາງດ້ານ ວັດຖຸ, ຈິດໃຈ ແລະ ເຄົາລົບສິດເປັນເຈົ້າຂອງປະຊາຊົນ;ກຽມພ້ອມຮັບເອົາທຸກໜ້າທີ່ວຽກ ງານ, ບໍ່ເລືອກວຽກທີ່ການຈັດຕັ້ງ ແລະ ໝູ່ຄະນະມອບໝາຍໃຫ້, ກ້າຄິດ, ກ້າເຮັດ ດ້ວຍ ຄວາມຮັບຜິດຊອບສູງ ແລະ ບໍ່ລັງເລທໍ້ຖອຍຕໍ່ຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃດໆ; ມີນໍ້າໃຈເສຍສະຫຼະເພື່ອຊາດ, ເພື່ອປະຊາຊົນ, ສຸມສະຕິປັນຍາ ແລະ ກຳລັງວັງຊາ ຂອງຕົນເພື່ອຮັບໃຊ້ຊາດ ແລະ ຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນດ້ວຍຄວາມບໍລິສຸດໃຈ; ດຳລົງຊີວິດດ້ວຍ ຄວາມບໍລິສຸດສັດຊື່, ປອດໃສ, ດຸໝັ່ນ, ອົດທົນ, ປະຢັດ, ມີຄວາມສຸພາບຮຽບຮ້ອຍ ແລະ ເຮັດ ແທ້ທຳຈິງ, ບຸກບືນຄົ້ນຄວ້າຮໍ່າຮຽນພັດທະນາຕົນເອງ; ເປັນເຈົ້າການສະກັດກັ້ນຕ້ານພະຍາດ ອາຍາສິດ, ເອກະຊົນ, ຕ້ານທຸກການປະພຶດທີ່ເປັນການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ, ປະກົດການຫຍໍ້ທໍ້ ຕ່າງໆພາຍໃນພັກ ແລະ ທົ່ວສັງຄົມ; ມີຄວາມສາມັກຄີຊ່ວຍເຫຼືອເຊິ່ງກັນ ແລະ ກັນ ບົນພື້ນ ຖານແນວທາງນະໂຍບາຍ, ກົດລະບຽບພັກ, ກົດໝາຍຂອງລັດ, ບໍ່ມີແນວຄິດ ແລະ ການກະ ທຳແບ່ງແຍກຄວາມສາມັກຄີ, ແນວຄິດແບ່ງພັກ, ແຍກພວກ, ຈຸ້ມເຈື້ອເຊື້ອສາຍ ແລະ ກຸ່ມ ກ້ອນ, ຕື່ນຕົວຕຳນິຕິຊົມຕົນເອງ ແລະ ເພື່ອນສະຫາຍ; ຮັບພິຈາລະນາແກ້ໄຂຄຳຕຳນິຕິຊົມ ດ້ວຍຄວາມຈິງໃຈ, ມີທັດສະນະມະຫາຊົນ ແລະ ທັດສະນະແຮງງານຖືກຕ້ອງ; ມີຄວາມຮູ້ພື້ນຖານກ່ຽວກັບລັດທິມາກ-ເລນິນ, ແນວຄິດໄກສອນ ພົມວິຫານ; ກຳແໜ້ນ ແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍຂອງພັກ ແລະ ແຜນພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມຂອງລັດ; ມີ ລະດັບວິຊາສະເພາະໃດໜຶ່ງ, ມີລະດັບຄວາມຮູ້ດ້ານກົດໝາຍທີ່ສົມຄູ່ກັບໜ້າທີ່ການເມືອງ ທີ່ ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ, ມີຄວາມຮູ້ພາສາຕ່າງປະເທດໃດໜຶ່ງ, ສາມາດນໍາໃຊ້ເຕັກໂນໂລຊີທັນສະ ໄໝ ແລະ ການສື່ສານທີ່ຈຳເປັນ; ສາມາດຄົ້ນຄວ້າ, ເຊື່ອມຊຶມ, ກຳແໜ້ນແນວທາງ, ແຜນ 32 ນະໂຍບາຍຂອງພັກ, ກົດລະບຽບພັກ, ກົດໝາຍຂອງລັດ ແລະ ນຳພາຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມີຜົນ ສຳເລັດ; ຍຶດໝັ້ນ ແລະ ປະຕິບັດຖືກຕ້ອງແບບແຜນເຮັດວຽກ ຕາມຫຼັກການລວມສູນປະຊາທິ ປະໄຕ, ປຶກສາຫາລືຕົກລົງເປັນໝູ່ຄະນະ, ສຽງສ່ວນໜ້ອຍຂຶ້ນກັບສຽງສ່ວນຫຼາຍ, ບຸກຄົນຂຶ້ນ ກັບການຈັດຕັ້ງ, ເຄົາລົບ ແລະ ປະຕິບັດຕາມການຕົກລົງຂອງການຈັດຕັ້ງຢ່າງເຂັ້ມງວດ; ມີ ການສົມທົບກົມກຽວປັດໄຈນຳພາຂອງຫົວໜ້າ ແລະໝູ່ຄະນະ; ເວົ້າ ແລະ ປະຕິບັດຕາມ ມະຕິ, ມີຄວາມເປັນເອກະພາບທາງດ້ານແນວຄິດ ແລະ ການກະທຳ; ເຮັດວຽກມີແຜນການ, ມີໂຄງການ, ມີການຊຸກຍູ້ຕິດຕາມ, ກວດກາ, ສະຫຼຸບຕີລາຄາ, ຖອດຖອນບົດຮຽນ ແລະ ສ່ອງແສງລາຍງານເປັນປົກກະຕິ; ມີແບບແຜນນໍາພາຕິດພັນກັບຮາກຖານ, ແທດຕົວຈິງ, ມີ ຄວາມຮັບຜິດຊອບສູງ ແລະ ເປັນແບບຢ່າງນຳໜ້າທີ່ດີ. ມີສຸຂະພາບດີສາມາດປະຕິບັດໜ້າທີ່ການເມືອງທີ່ການຈັດຕັ້ງມອບໝາຍໃຫ້ສຳເລັດ ເປັນຢ່າງດີ. ມາດຕາ 36 ຕຳແໜ່ງພະນັກງານນໍາພາ-ຄຸ້ມຄອງ ຕຳແໜ່ງພະນັກງານນໍາພາ-ຄຸ້ມຄອງແຕ່ລະຂັ້ນ ໄດ້ມາຈາກການເລືອກຕັ້ງ ຫຼື ການແຕ່ງ ຕັ້ງ ສາມາດປ່ຽນແປງຂຶ້ນ-ລົງໄດ້ ນັ້ນແມ່ນວຽກງານປົກກະຕິໃນວຽກງານຄຸ້ມຄອງພະນັກງານ ຂອງພັກ. ==ໝວດທີ VIII== ພັກນໍາພາລັດ, ແນວລາວສ້າງຊາດ, ສະຫະພັນນັກຮົບເກົ່າ ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງສັງຄົມ ມາດຕາ 37 ຫຼັກການ ແລະ ແບບແຜນວິທີນຳພາຂອງພັກ ຕໍ່ອົງການລັດ, ແນວລາວສ້າງຊາດ, ສະຫະ ພັນ ນັກຮົບເກົ່າ, ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງສັງຄົມ 1. ພັກນໍາພາດ້ວຍແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍ, ບັນດາທັດສະນະທີ່ມີລັກສະນະຍຸດທະສາດ, ດ້ວຍວຽກງານການເມືອງແນວຄິດ, ການຈັດຕັ້ງພັກ, ສະມາຊິກພັກ, ພະນັກງານ ແລະ ດ້ວຍ ການຕິດຕາມ, ກວດກາ ໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໜ້າທີ່ວຽກງານ; 2. ການຈັດຕັ້ງພັກຢູ່ບັນດາອົງການລັດ, ແນວລາວສ້າງຊາດ,ສະຫະພັນນັກຮົບເກົ່າ, ອົງການຈັດ ຕັ້ງມະຫາຊົນ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງສັງຄົມ ເປັນຜູ້ນໍພາຫັນເອົາແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍ, ມະຕິຂອງພັກໃຫ້ກາຍເປັນກົດໝາຍ, ເປັນແຜນການ, ໂຄງການເຄື່ອນໄຫວຂອງແຕ່ລະອົງການ. ການຈັດຕັ້ງພັກ, ສະມາຊິກພັກທີ່ສັງກັດຢູ່ໃນບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງດັ່ງກ່າວ ຕ້ອງເຄົາລົບ ແລະ 33 ປະຕິບັດຕາມມະຕິ, ຄໍສັ່ງຂອງພັກຢ່າງເຂັ້ມງວດ ທັງເປັນຜູ້ຮັບຜິດຊອບນໍາພາຈັດຕັ້ງປະຕິ ບັດໃຫ້ຖືກຕ້ອງ; 3. ພັກຕິດຕາມ, ກວດກາການເຄື່ອນໄຫວຂອງບັນດາອົງການລັດ, ແນວລາວສ້າງຊາດ, ສະຫະ ພັນນັກຮົບເກົ່າ, ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງສັງຄົມ ໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ ແນວທາງ, ກົດລະບຽບພັກ, ກົດໝາຍຂອງລັດ, ຊອກເຫັນບົດຮຽນທີ່ດີເພື່ອເສີມຂະຫຍາຍ ດ້ານຕັ້ງໜ້າ, ດັດແປງແກ້ໄຂຈຸດອ່ອນ, ຂໍ້ຄົງຄ້າງ ແລະ ປະກົດການຫຍໍ້ທໍ້ຕ່າງໆ ໃຫ້ທັນເວລາ; ປະກອບສ່ວນສ້າງ ແລະ ປັບປຸງແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍຂອງພັກໃຫ້ດີຂຶ້ນເລື້ອຍໆ; 4.ພັກບຳລຸງ, ກໍ່ສ້າງ, ຄຸ້ມຄອງ ແລະ ສຶກສາອົບຮົມຖັນແຖວ ພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ ໃຫ້ມີ ຄຸນທາດການເມືອງ,ຄຸນສົມບັດສິນທຳປະຕິວັດ, ມີລະດັບຄວາມຮູ້, ຄວາມສາມາດດ້ານວິຊາ ສະເພາະ, ມີລະດັບດ້ານທິດສະດີການເມືອງ,ກຳແໜ້ນແນວທາງນະໂຍບາຍຂອງພັກ; ເລືອກ ເຟັ້ນເອົາສະມາຊິກພັກ, ພະນັກງານຜູ້ດີເດັ່ນ ທີ່ມີມາດຕະຖານ, ເງື່ອນໄຂຄົບຖ້ວນ ອອກສະ ໝັກຮັບເລືອກຕັ້ງ ຫຼື ແຕ່ງຕັ້ງ ເຂົ້າໃນອົງການນໍຂອງລັດ, ແນວລາວສ້າງຊາດ, ສະຫະພັນ ນັກຮົບເກົ່າ, ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງສັງຄົມ; 5. ບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງລັດ, ແນວລາວສ້າງຊາດ, ສະຫະພັນນັກຮົບເກົ່າ, ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາ ຊົນ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງສັງຄົມ ມີໜ້າທີ່ຮັບຜິດຊອບສຶກສາອົບຮົມ, ຊອກເຫັນມະຫາຊົນຜູ້ດີ ເດັ່ນ ທີ່ມີມາດຕະຖານ, ເງື່ອນໄຂຄົບຖ້ວນ ແລ້ວສະເໜີຕໍ່ການຈັດຕັ້ງພັກ ເພື່ອພິຈາລະນາ ຮັບ ເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກ. ມາດຕາ 38 ລະບົບສາຍໃຍການຈັດຕັ້ງ ຂອງແນວລາວສ້າງຊາດ, ສະຫະພັນນັກຮົບເກົ່າ ແລະ ອົງການ ຈັດ ຕັ້ງມະຫາຊົນ 1. ແນວລາວສ້າງຊາດ, ສະຫະພັນນັກຮົບເກົ່າ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ ມີລະບົບການ ຈັດຕັ້ງ ແຕ່ສູນກາງຮອດຮາກຖານ; 2.ແນວລາວສ້າງຊາດ, ສະຫະພັນນັກຮົບເກົ່າ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນຂັ້ນໃດ ແມ່ນ ເຄື່ອນໄຫວຢູ່ພາຍໃຕ້ການນໍາພາໂດຍກົງ, ຮອບດ້ານຂອງຄະນະບໍລິຫານງານພັກຂັ້ນນັ້ນ; ພ້ອມນັ້ນ ກໍຢູ່ພາຍໃຕ້ການຊີ້ນໍາຂອງການຈັດຕັ້ງຂັ້ນເທິງຂອງຕົນ; ສະໄໝກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງແນວລາວສ້າງຊາດ, ສະຫະພັນນັກຮົບເກົ່າ ແລະ ອົງການ ຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ ແມ່ນໃຫ້ປະຕິບັດຕາມກົດໝາຍ ແລະ ກົດລະບຽບຂອງ ແຕ່ລະອົງການ. ==ໝວດທີ IX== ພັກນໍາພາຄະນະຊາວໜຸ່ມປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ມາດຕາ 39 ຄະນະຊາວໜຸ່ມປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ຄະນະຊາວໜຸ່ມປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ແມ່ນກໍາລັງໜູນທີ່ໄວ້ໃຈຂອງພັກ, ເປັນແຫຼ່ງ ສະໜອງກຳລັງໜຸ່ມໃຫ້ແກ່ພັກ, ເປັນຜູ້ສືບທອດພາລະກິດປະຕິວັດຂອງພັກ, ເປັນຜູ້ນໍາພາ ແລະ ຊີ້ນຳາຂະບວນການຂອງຊາວໜຸ່ມ, ເປັນຕົວແທນໃຫ້ແກ່ສິດ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດຂອງ ສະມາຊິກຊາວໜຸ່ມ, ໄວໜຸ່ມ ແລະ ເຍົາວະຊົນ; ຄະນະຊາວໜຸ່ມປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວຂັ້ນໃດ ເປັນເສນາທິການໃຫ້ຄະນະພັກຂັ້ນນັ້ນ ໃນການສຶກສາອົບຮົມ, ກໍ່ສ້າງ ແລະ ພັດທະນາຖັນແຖວສະມາຊິກຊາວໜຸ່ມ, ໄວໜຸ່ມ ແລະ ເຍົາວະຊົນ ໃຫ້ກາຍເປັນຜູ້ສືບທອດພາລະກິດຂອງພັກ. =ມາດຕາ 40 ຫຼັກການພັກນໍາພາຄະນະຊາວໜຸ່ມປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ 1.ພັກຈັດຕັ້ງ, ນໍາພາຄະນະຊາວໜຸ່ມປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວໂດຍກົງ, ຮອບດ້ານ ກ່ຽວກັບທິດ ທາງ, ໜ້າທີ່, ແນວຄິດ,ການຈັດຕັ້ງ, ການເຄື່ອນໄຫວ ແລະ ວຽກງານພະນັກງານ; 2.ພັກນໍາພາ-ຊີ້ນໍ ຄະນະຊາວໜຸ່ມປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ຈັດຕັ້ງ, ນໍາພາການເຄື່ອນໄຫວສະ ຫະພັນຊາວໜຸ່ມລາວ ເພື່ອເຕົ້າໂຮມກຳລັງແຮງຂອງຊາວໜຸ່ມທຸກສາຂາອາຊີບ, ທຸກເພດ, ເຜົ່າ ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນພາລະກິດປົກປັກຮັກສາ ແລະ ພັດທະນາປະເທດຊາດ; 3. ນໍາພາຄະນະຊາວໜຸ່ມປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ຈັດຕັ້ງ, ປຸກລະດົມ, ສຶກສາອົບຮົມ ແລະ ກໍ່ສ້າງ ສະມາຊິກຊາວໜຸ່ມປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ແລະ ໄວໜຸ່ມລາວທັງໝົດ ໃຫ້ປະຕິບັດແນວ ທາງ ຂອງພັກ, ກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບການຂອງລັດ, ມີຄວາມຈົງຮັກພັກດີຕໍ່ພັກ, ຕໍ່ປະເທດຊາດ ແລະ ຕໍ່ປະຊາຊົນ, ເປັນຜູ້ຮັບຜິດຊອບນຳພາການຈັດຕັ້ງເຍົາວະຊົນ ແລະ ອະນຸຊົນ; 4. ນໍາພາຄະນະຊາວໜຸ່ມປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວແຕ່ລະຂັ້ນ ປະຕິບັດສິດ ແລະ ໜ້າທີ່ເລືອກເຟັ້ນ ແລະ ສະເໜີສະມາຊິກຊາວໜຸ່ມ ຜູ້ມີມາດຕະຖານ, ເງື່ອນໄຂຄົບຖ້ວນ ຕໍ່ການຈັດຕັ້ງພັກ ເພື່ອພິຈາລະນາ ເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກ; 5. ຄະນະພັກແຕ່ລະຂັ້ນ ຕ້ອງເພີ່ມທະວີການນຳພາ-ຊີ້ນຳ, ສຶກສາອົບຮົມຄະນະຊາວໜຸ່ມປະຊາ ຊົນປະຕິວັດລາວ ແລະ ໄວໜຸ່ມຂັ້ນຕົນໃຫ້ເປັນປົກກະຕິ ແລະ ແທດເຖິງຕົວຈິງ. ມາດຕາ41 ລະບົບສາຍໃຍການຈັດຕັ້ງຂອງຄະນະຊາວໜຸ່ມປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ 1. ຄະນະຊາວໜຸ່ມປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ມີລະບົບການຈັດຕັ້ງ ແຕ່ສູນກາງລົງຮອດຮາກຖານ; 2. ຄະນະຊາວໜຸ່ມຂັ້ນໃດແມ່ນເຄື່ອນໄຫວ ຢູ່ພາຍໃຕ້ການນໍາພາໂດຍກົງ, ຮອບດ້ານຂອງຄະ ນະພັກຂັ້ນນັ້ນ ແລະ ຢູ່ພາຍໃຕ້ການຊີ້ນຳ ຂອງຄະນະຊາວໜຸ່ມຂັ້ນເທິງ; 35 3. ສະມາຊິກພັກ ທີ່ເປັນສະມາຊິກຊາວໜຸ່ມປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ຕ້ອງເຂົ້າຮ່ວມຊີວິດການ ເມືອງ ແລະ ເຄື່ອນໄຫວໃນການຈັດຕັ້ງຊາວໜຸ່ມ ເປັນປົກກະຕິ. ==ໝວດທີ X== ພັກນໍາພາກຳາລັງປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບປະຊາຊົນ ມາດຕາ 42 ຫຼັກການພັກນຳາພາກຳລັງປ້ອງກັນຊາດ-ກຳລັງປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບປະຊາຊົນ 1.ພັກນໍາພາກຳາລັງປ້ອງກັນຊາດ-ກຳລັງປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບປະຊາຊົນ ເດັດຂາດ, ໂດຍກົງ ແລະ ຮອບດ້ານ; 2.ສ້າງກຳາລັງປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ ໃຫ້ປອດໃສ, ເຂັ້ມແຂງ, ໜັກແໜ້ນທາງດ້ານ ການເມືອງ, ແນວຄິດ,ການຈັດຕັ້ງ ແລະ ແບບແຜນນໍາພາ; ເປັນກຳາລັງທີ່ສັດຊື່ ແລະ ຈົງຮັກ ພັກດີຢ່າງເດັດຂາດຕໍ່ພັກ, ຕໍ່ປະເທດຊາດ; ເປັນກຳລັງຫຼັກແຫຼ່ງ ໃຫ້ແກ່ປວງຊົນລາວທັງຊາດ ໃນການປົກປັກຮັກສາເອກະລາດ, ອຳນາດອະທິປະໄຕ ແລະ ຜືນແຜ່ນດິນອັນຄົບຖ້ວນຂອງ ປະເທດຊາດ, ປົກປັກຮັກສາລະບອບປະຊາທິປະໄຕປະຊາຊົນ, ຮັກສາສະຖຽນລະພາບທາງ ດ້ານການເມືອງ ແລະ ຄວາມເປັນລະບຽບຮຽບຮ້ອຍທາງສັງຄົມ, ເຂົ້າຮ່ວມໃນການສ້າງຮາກ ຖານການເມືອງ ແລະ ປະກອບສ່ວນພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມຂອງຊາດ ໃຫ້ຮັ່ງມີ, ເຂັ້ມແຂງ; 3. ການຈັດຕັ້ງພັກໃນກຳລັງປ້ອງກັນຊາດ ແລະ ກຳລັງປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບປະຊາຊົນ ເຄື່ອນ ໄຫວຕາມແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍ, ມະຕິ, ຄໍສັ່ງ, ກົດລະບຽບພັກ, ກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບການຂອງລັດ ຢ່າງເຂັ້ມງວດ. ມາດຕາ 43 ການຈັດຕັ້ງຄະນະກຳມະການປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ 1. ຄະນະກຳມະການປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບຂັ້ນສູນກາງ ແມ່ນຄະນະບໍລິຫານ ງານສູນກາງພັກ ຕົກລົງແຕ່ງຕັ້ງ ໂດຍແມ່ນເລຂາທິການໃຫຍ່ ເປັນປະທານ ແລະ ປະກອບມີ ກຳມະການກົມການເມືອງ, ຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ ແລະ ກຳມະການສູນກາງພັກທີ່ ກ່ຽວຂ້ອງຈຳນວນໜຶ່ງ ເປັນກຳມະການ; 2. ຄະນະກຳມະການປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບຂັ້ນສູນກາງ ຢູ່ພາຍໃຕ້ການນໍາພາຊີ້ນໍ ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ; ຜູ້ຊີ້ນຳໂດຍກົງ ແລະ ເປັນປະຈຳ ແມ່ນກົມການ ເມືອງສູນກາງພັກ ແລະ ຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ. 36 ມາດຕາ 44 ໜ້າທີ່ ຂອງຄະນະກຳມະການປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບຂັ້ນສູນກາງ 1. ຄະນະກຳມະການປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບຂັ້ນສູນກາງ ຄົ້ນຄວ້ານໍາສະເໜີ ກອງ ປະຊຸມຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ເພື່ອຕົກລົງບັນດາບັນຫາຍຸດທະສາດຂອງວຽກງານ ປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ; 2. ຊີ້ນໍາວຽກງານຮອບດ້ານໃນກຳາລັງປະກອບອາວຸດ. ມາດຕາ 45ການຈັດຕັ້ງຄະນະກຳມະການປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບຂັ້ນແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ 1.ຄະນະກຳມະການປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບຂັ້ນແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ ປະກອບ ດ້ວຍປະທານ, ຮອງປະທານ ແລະ ກຳມະການຈຳນວນໜຶ່ງ ໂດຍແມ່ນສະຫາຍເລຂາຄະນະ ພັກແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ ເປັນປະທານ, ມີກຳມະການພັກແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງຈຳນວນໜຶ່ງ ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ແລະ ຜູ້ບັນຊາການກຳລັງຫຼວງທີ່ຕັ້ງຢູ່ທ້ອງຖິ່ນນັ້ນ ເປັນກຳມະການ; ໃນນັ້ນ ປະທານ ແມ່ນກົມການເມືອງສູນກາງພັກ ເປັນຜູ້ແຕ່ງຕັ້ງ; ຮອງປະທານ ແລະ ກຳມະການ ແມ່ນ ຄະນະເລຂາທິຫານສູນກາງພັກ ເປັນຜູ້ແຕ່ງຕັ້ງ; 2.ຄະນະກຳມະການປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບຂັ້ນແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ ຄົ້ນຄວ້າ ຈັດຕັ້ງຜັນຂະຫຍາຍແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບເຂົ້າ ໃນສະພາບການຕົວຈິງຂອງທ້ອງຖິ່ນຕົນ. ມາດຕາ 46 ລະບົບສາຍໃຍການຈັດຕັ້ງພັກ ໃນກອງທັບປະຊາຊົນລາວ ກ. ລະບົບສາຍໃຍການຈັດຕັ້ງພັກ ຢູ່ກຳລັງຫຼວງ ປະກອບມີ 4 ຂັ້ນດັ່ງນີ້: ຄະນະພັກກະຊວງປ້ອງກັນປະເທດ; ຄະນະພັກບັນດາກົມໃຫຍ່, ເຂດທະຫານ, ວິທະຍາຄານ, ກອງບັນຊາການເຫຼົ່າຮົບ, ກອງພົນ, ກອງພັນໃຫຍ່ເອກະລາດ ແລະ ທຽບເທົ່າ; ຄະນະພັກກອງພັນໃຫຍ່ຂຶ້ນກັບກອງພົນ ແລະ ທຽບເທົ່າ; ຮາກຖານພັກ (ຄະນະພັກຮາກຖານ, ໜ່ວຍພັກ). ຂ.ລະບົບການຈັດຕັ້ງພັກ ຢູ່ຂັ້ນທ້ອງຖິ່ນປະກອບມີ 2 ຂັ້ນດັ່ງນີ້: ຄະນະພັກກອງບັນຊາການທະຫານແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ; ຄະນະພັກຮາກຖານ, ໜ່ວຍພັກ. ມາດຕາ 47 ລະບົບສາຍໃຍການຈັດຕັ້ງພັກ ໃນກຳລັງປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບປະຊາຊົນ ກ. ລະບົບສາຍໃຍການຈັດຕັ້ງພັກ ຢູ່ກະຊວງປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບປະກອບມີ 3 ຂັ້ນ ດັ່ງນີ້: - ຄະນະພັກກະຊວງປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ; 37 ຄະນະພັກບັນດາກົມໃຫຍ່ ແລະ ທຽບເທົ່າ; ຮາກຖານພັກ (ຄະນະພັກຮາກຖານ, ໜ່ວຍພັກ). ຂ. ລະບົບການຈັດຕັ້ງພັກໃນກຳລັງປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບປະຊາຊົນ ຢູ່ຂັ້ນທ້ອງຖິ່ນ ປະກອບມີ 2 ຂັ້ນ ດັ່ງນີ້: ຄະນະພັກກອງບັນຊາການປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ; ຄະນະພັກຮາກຖານ, ໜ່ວຍພັກ. ມາດຕາ 48 ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງກົມໃຫຍ່ການເມືອງກອງທັບ ແລະ ກົມໃຫຍ່ການເມືອງປ້ອງກັນ ຄວາມສະຫງົບ 1.ກົມໃຫຍ່ການເມືອງກອງທັບ ແລະ ກົມໃຫຍ່ການເມືອງປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ ເປັນຜູ້ຮັບ ຜິດຊອບໂດຍກົງ ວຽກງານພັກ-ວຽກງານການເມືອງໃນທົ່ວກອງທັບ ແລະ ທົ່ວກໍາລັງປ້ອງກັນ ຄວາມສະຫງົບ ເຄື່ອນໄຫວພາຍໃຕ້ການຊີ້ນຳ ຂອງຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ, ຄະນະພັກ ກະຊວງປ້ອງກັນປະເທດ ແລະ ຄະນະພັກກະຊວງປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ; 2. ການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ຄະນະບັນຊາໃນກຳາລັງປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບຂັ້ນທ້ອງຖິ່ນ ແມ່ນຢູ່ພາຍໃຕ້ການນໍພາໂດຍກົງ, ຮອບດ້ານຂອງຄະນະພັກທ້ອງຖິ່ນ ແລະ ຄະນະກຳມະ ການປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບຂອງແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ, ພ້ອມກັນນັ້ນ ກໍຢູ່ ພາຍໃຕ້ການຊີ້ນຳາບັນຊາຈາກສາຍຕັ້ງ. ==ໝວດທີ XI== ວຽກງານຕິດຕາມ, ກວດກາຂອງພັກ, ຄະນະກວດກາພັກ ແລະ ຄະນະວິໄນຂອງພັກແຕ່ລະຂັ້ນ ມາດຕາ 49 ວຽກງານຕິດຕາມ, ກວດກາຂອງພັກ ວຽກງານຕິດຕາມ, ກວດກາຂອງພັກ ແມ່ນໜຶ່ງໃນພາລະບົດບາດນຳພາຂອງພັກ, ຄະນະ ພັກ ເປັນຜູ້ຊີ້ນຳໂດຍກົງ ຕໍ່ວຽກງານຕິດຕາມ, ກວດກາ; ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບຕໍ່ການນໍາພາ ປະຕິບັດວຽກງານຕິດຕາມ, ກວດກາ ຕ້ານການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ ແລະ ແກ້ໄຂຜົນຂອງການ ກວດກາ; ການຈັດຕັ້ງພັກທຸກຂັ້ນ ແລະ ສະມາຊິກພັກທຸກສະຫາຍ ຕ້ອງຢູ່ພາຍໃຕ້ການຕິດ ຕາມ, ກວດກາຂອງພັກ;ທຸກການຈັດຕັ້ງຂອງພັກ ຕ້ອງດຳເນີນການຕິດຕາມ, ກວດກາຕໍ່ການ ຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກທີ່ຢູ່ພາຍໃຕ້ສິດຄຸ້ມຄອງຂອງຂັ້ນຕົນ ໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ ແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍ, ມະຕິ, ຄຳສັ່ງ, ກົດລະບຽບພັກ, ກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບການ ຂອງລັດ. 38 ມາດຕາ 50 ລະບົບກົງຈັກການຈັດຕັ້ງ ແລະ ໂຄງປະກອບຂອງຄະນະກວດກາພັກ 1. ລະບົບການຈັດຕັ້ງຂອງຄະນະກວດກາພັກປະກອບມີ: ຄະນະກວດກາສູນກາງພັກ, ຄະນະ ກວດກາພັກກະຊວງ-ອົງການ, ຄະນະກວດກາພັກແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ, ຄະນະກວດກາພັກ ເມືອງ-ນະຄອນ ແລະ ຮາກຖານພັກ; 2.ໂຄງປະກອບບຸກຄະລາກອນຂອງຄະນະກວດກາພັກແຕ່ລະຂັ້ນປະກອບມີ: ປະທານ, ຮອງປະ ທານຈຳນວນໜຶ່ງ ເຊິ່ງແມ່ນກອງປະຊຸມຄັ້ງປະຖົມມະລຶກຂອງຄະນະບໍລິຫານງານພັກຂັ້ນນັ້ນ ເປັນຜູ້ເລືອກຕັ້ງ ໃນນີ້ ຮອງປະທານ ປະກອບດ້ວຍກຳມະການໃນຄະນະພັກ ແລະ ອີກຈໍນວນ ໜຶ່ງບໍ່ແມ່ນກຳມະການຄະນະພັກ, ແຕ່ຕ້ອງໄດ້ຮັບຮອງຈາກຄະນະພັກຂັ້ນເທິງຖັດຕົນ; ກ່ອນ ຈະຍົກຍ້າຍປະທານ ແລະ ຮອງປະທານຄະນະກວດກາພັກ ຕ້ອງໄດ້ຮັບການເຫັນດີຈາກຄະ ນະພັກຂັ້ນຕົນ ແລະ ຄະນະກວດກາພັກ ຂັ້ນເທິງຖັດຕົນ; 3. ການຈັດຕັ້ງຮາກຖານພັກ ໃຫ້ເລືອກຕັ້ງຄະນະກວດກາພັກ ຫຼື ຜູ້ຮັບຜິດຊອບວຽກກວດ ກາພັກ; 4. ແບບແຜນວິທີເຮັດວຽກ ຂອງຄະນະກວດກາພັກແຕ່ລະຂັ້ນ ຕ້ອງປະຕິບັດຕາມຫຼັກການ ລວມສູນປະຊາທິປະໄຕ, ນໍພາເປັນໝູ່ຄະນະພາຍໃຕ້ການນໍາພາ-ຊີ້ນໍາ ໂດຍກົງຂອງຄະນະ ບໍລິຫານງານພັກຂັ້ນດຽວກັນ ແລະ ການຊີ້ນຳຕິດຕາມ, ກວດກາຂອງຄະນະກວດກາພັກຂັ້ນ ເທິງຖັດຕົນ. ມາດຕາ 51 ໜ້າທີ່ ແລະ ສິດ ຂອງຄະນະກວດກາພັກແຕ່ລະຂັ້ນ ກ. ໜ້າທີ່ ຂອງຄະນະກວດກາພັກແຕ່ລະຂັ້ນ 1. ຕິດຕາມການເຄື່ອນໄຫວປະຕິບັດໜ້າທີ່ຂອງກຳມະການຄະນະພັກຂັ້ນດຽວກັນ, ສະມາຊິກພັກ ແລະ ການຈັດຕັ້ງພັກທີ່ຂຶ້ນກັບສິດຄຸ້ມຄອງຂອງຄະນະພັກຂັ້ນຕົນ ໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ ແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍ, ມະຕິ, ຄຳສັ່ງ, ກົດລະບຽບພັກ, ກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບການ ຂອງລັດ; ຕິດຕາມ, ກວດກາຄຸນທາດການເມືອງ ແລະ ຄຸນສົມບັດສິນທຳປະຕິວັດຂອງສະມາ ຊິກພັກ; ຕິດຕາມແບບແຜນດຳລົງຊີວິດ ແລະ ເກັບກຳຊັບສິນຂອງສະມາຊິກພັກ ທີ່ເປັນການ ນຳທີ່ຂຶ້ນກັບສິດຄຸ້ມຄອງຂອງຕົນ ແລະ ສິດຄຸ້ມຄອງຂອງຂັ້ນເທິງ ທີ່ເຄື່ອນໄຫວຢູ່ໃນຄວາມ ຮັບຜິດຊອບຂອງຄະນະພັກຂັ້ນຕົນ; 2.ກວດກາສະມາຊິກພັກ, ກຳມະການພັກໃນຂັ້ນດຽວກັນ ເມື່ອມີປະກົດການລະເມີດກົດລະ ບຽບພັກ; 3. ກວດກາການຈັດຕັ້ງພັກຂັ້ນລຸ່ມ ເມື່ອເຫັນວ່າມີປະກົດການລະເມີດຕໍ່ແນວທາງ, ແຜນນະໂຍ 39 ບາຍ, ນະໂຍບາຍ, ມະຕິ,ຄຳສັ່ງ, ກົດລະບຽບພັກ, ລະເມີດ ຕໍ່ການແກ້ໄຂຜົນຂອງການກວດກາ ແລະ ການປະຕິບັດສິດ,ໜ້າທີ່ ແລະ ການປະຕິບັດວິໄນພາຍໃນພັກ; 4. ຄົ້ນຄວ້າ, ສະຫຼຸບຕີລາຄາບັນດາກໍລະນີທີ່ມີການລະເມີດວິໄນຂອງພັກ, ສະເໜີຄະນະພັກ ພິຈາ ລະນາລົງວິໄນ ແລະ ກວດກາການຕົກລົງວິໄນ ຂອງຄະນະພັກຂັ້ນລຸ່ມ; 5. ຕິດຕາມ, ກວດກາການເງິນຂອງຄະນະພັກຂັ້ນດຽວກັນ ແລະ ການເງິນຂອງຄະນະພັກຂັ້ນລຸ່ມ; 6.ຄົ້ນຄວ້າ, ສະເໜີວິທີການແກ້ໄຂຄຳຮ້ອງຟ້ອງຕໍ່ການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກ, ຄົ້ນຄວ້າ ແກ້ໄຂຄຳຮ້ອງທຸກ ກ່ຽວກັບການລົງວິໄນຕໍ່ການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກ ຕາມສິດຄຸ້ມ ຄອງຂອງຄະນະພັກແຕ່ລະຂັ້ນ. ຂ. ສິດຂອງຄະນະກວດກາພັກແຕ່ລະຂັ້ນ 1. ສະເໜີ ຫຼື ທວງ ໃຫ້ກຳມະການຄະນະພັກຂັ້ນດຽວກັນ, ການຈັດຕັ້ງພັກຂັ້ນລຸ່ມ ແລະ ສະມາ ຊິກພັກ ສະໜອງຂໍ້ມູນ, ເອກະສານ,ຫຼັກຖານ ທີ່ພົວພັນກັບການກວດກາ; 2. ຄະນະກວດກາພັກຂັ້ນເທິງ ມີສິດກວດກາການຕົກລົງຂອງຄະນະພັກຂັ້ນລຸ່ມ ກ່ຽວກັບການ ລົງວິໄນຕໍ່ການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກ ທີ່ຂຶ້ນກັບສິດຄຸ້ມຄອງຂອງຄະນະພັກຂັ້ນຕົນ ທີ່ມີການລະເມີດກົດລະບຽບພັກ; 3. ຄະນະກວດກາພັກຂັ້ນເມືອງ-ນະຄອນ ແລະ ທຽບເທົ່າຂຶ້ນໄປ ມີສິດຕົກລົງວິໄນຂັ້ນຕິຕຽນ, ກ່າວເຕືອນຄວາມຜິດ ຕໍ່ສະມາຊິກພັກທີ່ຂຶ້ນກັບສິດຄຸ້ມຄອງຂອງຄະນະພັກຂັ້ນຕົນ ແລະ ຄະນະພັກຂັ້ນລຸ່ມ ທີ່ລະເມີດກົດລະບຽບພັກ; ມີສິດປ່ຽນແປງ ຫຼື ລົບລ້າງຮູບການລົງວິໄນ ຂັ້ນຕິຕຽນ, ກ່າວເຕືອນທີ່ຄະນະພັກຂັ້ນລຸ່ມ ຕົກລົງບໍ່ຖືກຕ້ອງຕາມກົດລະບຽບພັກ; 4. ຄະນະກວດກາພັກ ມີສິດສະເໜີໃຫ້ຄະນະພັກຂອງຂັ້ນຕົນ ຫຼື ຄະນະພັກຂັ້ນລຸ່ມ ລົບລ້າງ ຫຼື ປ່ຽນແປງຮູບການລົງວິໄນ ຕໍ່ການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງຕາມກົດລະ ບຽບພັກ; 5.ຄະນະກວດກາພັກຂັ້ນເທິງ ມີສິດຕິດຕາມ, ກວດກາ ແລະ ປັບປຸງການເຄື່ອນໄຫວວຽກງານ ຂອງຄະນະກວດກາພັກຂັ້ນລຸ່ມ. ມາດຕາ 52 ຄະນະວິໄນຂອງພັກ ແຕ່ລະຂັ້ນ ຄະນະວິໄນຂອງພັກ ປະກອບມີ: ຄະນະວິໄນຂັ້ນສູນກາງ, ຄະນະວິໄນຂັ້ນກະຊວງ-ອົງ ການ, ຄະນະວິໄນຂັ້ນແຂວງ-ນະຄອນຫຼວງ ແລະ ຄະນະວິໄນຂັ້ນເມືອງ-ນະຄອນ. ກ.ຄະນະວິໄນຂັ້ນສູນກາງ ມີ 2 ລະດັບ: 1. ຄະນະວິໄນຂັ້ນສູນກາງ ຮັບຜິດຊອບພະນັກງານຂັ້ນກົມການເມືອງສູນກາງພັກ ຄຸ້ມຄອງ ປະກອບດ້ວຍ: 40 - ເລຂາທິການໃຫຍ່ ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ເປັນປະທານ; ປະທານຄະນະກວດກາສູນກາງພັກ ເປັນຮອງປະທານ; ຫົວໜ້າຄະນະຈັດຕັ້ງສູນກາງພັກ ເປັນຮອງປະທານ; ເລຂາຄະນະພັກຂອງການຈັດຕັ້ງທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ເປັນກຳມະການ. 2. ຄະນະວິໄນຂັ້ນສູນກາງ ຮັບຜິດຊອບພະນັກງານຂັ້ນຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ ຄຸ້ມຄອງ ປະກອບດ້ວຍ: ຜູ້ປະຈຳການ ຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ ເປັນປະທານ; ປະທານຄະນະກວດກາສູນກາງພັກ ເປັນຮອງປະທານ; ຫົວໜ້າຄະນະຈັດຕັ້ງສູນກາງພັກ ເປັນຮອງປະທານ ເລຂາຄະນະພັກຂອງການຈັດຕັ້ງທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ເປັນກຳມະການ. ຂ. ຄະນະວິໄນຂັ້ນກະຊວງ-ອົງການ ປະກອບດ້ວຍ: ເລຂາຄະນະບໍລິຫານງານພັກກະຊວງ-ອົງການ ເປັນປະທານ; ປະທານຄະນະກວດກາພັກກະຊວງ-ອົງການ ເປັນຮອງປະທານ; ຫົວໜ້າກົມກວດກາກະຊວງ-ອົງການ ເປັນກຳມະການ; ຫົວໜ້າກົມຈັດຕັ້ງ-ພະນັກງານກະຊວງ-ອົງການ ເປັນກຳມະການ; ການຈັດຕັ້ງຕ່າງໆທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ເປັນກຳມະການ. ຄ.ຄະນະວິໄນຂັ້ນແຂວງ-ນະຄອນຫຼວງ ປະກອບດ້ວຍ: ເລຂາຄະນະບໍລິຫານງານພັກແຂວງ-ນະຄອນຫຼວງ ເປັນປະທານ; ປະທານຄະນະກວດກາພັກແຂວງ-ນະຄອນຫຼວງ ເປັນຮອງປະທານ; ຫົວໜ້າຄະນະຈັດຕັ້ງແຂວງ-ນະຄອນຫຼວງ ເປັນຮອງປະທານ; ການຈັດຕັ້ງຕ່າງໆທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ເປັນກຳມະການ. ງ.ຄະນະວິໄນຂັ້ນເມືອງ-ນະຄອນ ປະກອບດ້ວຍ: ເລຂາຄະນະບໍລິຫານງານພັກເມືອງ-ນະຄອນ ເປັນປະທານ; ປະທານຄະນະກວດກາພັກເມືອງ-ນະຄອນ ເປັນຮອງປະທານ; ຫົວໜ້າຄະນະຈັດຕັ້ງເມືອງ-ນະຄອນ ເປັນຮອງປະທານ; ການຈັດຕັ້ງຕ່າງໆທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ເປັນກຳມະການ ຈ. ຄະນະວິໄນຂອງພັກແຕ່ລະຂັ້ນມີໜ້າທີ່ຄື: ຄົ້ນຄວ້າຜົນຂອງການກວດກາ ຕາມການສະເໜີຂອງຄະນະກວດກາພັກ ແລະ ຕາມການ 41 ຕົກລົງຂອງຄະນະພັກຂັ້ນຕົນ ກ່ຽວກັບການໃຫ້ພິຈາລະນາລົງວິໄນຕໍ່ການຈັດຕັ້ງພັກ ຫຼື ບຸກ ຄົນຄະນະພັກ,ສະມາຊິກພັກ ທີ່ລະເມີດກົດລະບຽບພັກ ແລະ ກົດໝາຍ; ສົມທົບ, ປຶກສາຫາລືກັບຄະນະປະຈຳພັກທີ່ກ່ຽວຂ້ອງຄົ້ນຄວ້າປະຕິບັດມະຕິ, ຄໍາສັ່ງຂອງຂັ້ນ ເທິງ ວ່າດ້ວຍການລົງວິໄນຕໍ່ການຈັດຕັ້ງພັກ ຫຼື ບຸກຄົນຄະນະພັກ, ສະມາຊິກພັກ ທີ່ມີການ ລະເມີດ; ແນະນໍາເປົ້າໝາຍການຈັດຕັ້ງ ຫຼື ບຸກຄົນທີ່ກະທຳຜິດ ຂຽນບົດສຳຫຼວດຕົນເອງ; ຈັດຕັ້ງດຳເນີນການສໍາຫຼວດ; ລາຍງານຜົນການສຳຫຼວດ; ຄົ້ນຄວ້າພິຈາລະນາສະເໜີລະດັບວິໄນ; ລາຍງານຕໍ່ຂັ້ນເທິງທີ່ມີສິດຄຸ້ມຄອງຕົກລົງວິໄນ; ປະກາດວິໄນຕາມການຕົກລົງຂອງຂັ້ນເທິງ. ==ໝວດທີ XI== ວຽກງານຍ້ອງຍໍ ແລະ ວິໄນຂອງພັກ ມາດຕາ 53ການຍ້ອງຍໍ ການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກ 1. ການຍ້ອງຍໍ ແມ່ນໜຶ່ງໃນຮູບການປະຕິບັດນະໂຍບາຍຂອງພັກ ເພື່ອຮັບຮູ້ຜົນງານ, ຄຸນງາມ ຄວາມດີ, ການເປັນແບບຢ່າງດີເດັ່ນຂອງການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກ; ແນໃສ່ປຸກລະ ດົມ,ຊຸກຍູ້ສົ່ງເສີມການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກ ເຮັດສຳເລັດໜ້າທີ່,ຮັບປະກັນເຮັດໃຫ້ ພາຍໃນພັກ ມີຄວາມເປັນເອກະພາບ ທາງດ້ານມານະຈິດ ແລະ ການກະທຳ; 2.ການຈັດຕັ້ງພັກທຸກຂັ້ນ, ສະມາຊິກພັກທຸກສະຫາຍທີ່ມີຜົນງານດີເດັ່ນ ຈະໄດ້ຮັບການຍ້ອງຍໍ ສັນລະເສີນ ຕາມນະໂຍບາຍທີ່ພັກ ແລະ ລັດວາງອອກ. ມາດຕາ 54 ວິໄນຂອງພັກ, ການລົງວິໄນການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກ 1.ວິໄນຂອງພັກ ແມ່ນຂໍ້ບັງຄັບ ແນໃສ່ຮັບປະກັນຄວາມເປັນເອກະພາບທາງດ້ານການເມືອງ, ແນວຄິດ, ການຈັດຕັ້ງ ແລະ ການກະທຳຂອງພັກ; ສຶກສາອົບຮົມໃຫ້ການຈັດຕັ້ງພັກ, ສະມາ ຊິກພັກປະຕິບັດຕາມກົດລະບຽບພັກ ແລະ ກົດໝາຍຂອງລັດ ຢ່າງເຂັ້ມງວດ; ສະກັດກັ້ນການ ລະເມີດລະບຽບວິໄນ, ປະກົດການເສື່ອມຄຸນທາດການເມືອງ, ການເຄື່ອນໄຫວວຽກງານ ແລະ ການດຳລົງຊີວິດ ທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງຂອງສະມາຊິກພັກ ທີ່ຈະສົ່ງຜົນສະທ້ອນບໍ່ດີ ຕໍ່ບົດບາດ ແລະ ອິດທິພົນຂອງພັກ; 42 2. ການລົງວິໄນຕໍ່ການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກ: ຄະນະພັກ, ສະມາຊິກພັກທີ່ກະທຳຜິດຕໍ່ ແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍ, ມະຕິ, ຄຳສັ່ງ, ກົດລະບຽບພັກ, ກົດໝາຍຂອງລັດ, ກໍ່ພັກແຍກ ພວກຢູ່ພາຍໃນພັກ, ປະລະໜ້າທີ່, ສວຍໃຊ້ຖານະຕຳແໜ່ງ ເພື່ອຜົນປະໂຫຍດສ່ວນຕົວ, ສໍ້ ລາດບັງຫຼວງ, ບໍ່ເຂົ້າຮ່ວມຊີວິດຂອງໜ່ວຍພັກ ແລະ ບໍ່ເສຍເງິນສະຕິພັກ 3 ເດືອນລຽນຕິດ ທີ່ ບໍ່ສົມເຫດສົມຜົນ, ປອມແປງເຂົ້າພັກ, ເຮັດເສຍຄວາມລັບຂອງພັກ ຂອງຊາດ, ໂຄສະນາ, ທັບ ຖົມ, ໂຈມຕີ, ໃສ່ຮ້າຍປ້າຍສີບົດບາດການນຳພາຂອງພັກ, ເປັນເຄື່ອງມືໃຫ້ຄົນບໍ່ດີ, ກໍ່ຄວາມ ເສຍຫາຍ ໃຫ້ແກ່ພັກ ແລະ ປະເທດຊາດ ຕ້ອງໄດ້ຖືກສຳຫຼວດ,ກວດກາ ແລະ ລົງວິໄນ ຕາມ ການກະທຳຜິດສະຖານໜັກ ຫຼື ເບົາ. ກ.ການລົງວິໄນ ຕໍ່ການຈັດຕັ້ງພັກ ຕິຕຽນຄວາມຜິດ; ກ່າວເຕືອນຄວາມຜິດ; ຍຸບການຈັດຕັ້ງ. ຂ.ການລົງວິໄນຕໍ່ສະມາຊິກພັກສົມບູນ ຕິຕຽນຄວາມຜິດ; ກ່າວເຕືອນຄວາມຜິດ; ປົດຕຳແໜ່ງພາຍໃນພັກ (ສໍາລັບສະມາຊິກພັກ ຜູ້ທີ່ມີຕຳແໜ່ງ); ໂຈະການຮ່ວມຊີວິດພັກຊົ່ວຄາວເພື່ອສຶກສາອົບຮົມສູງສຸດບໍ່ເກີນ 6 ເດືອນ; ໃນໄລຍະໂຈະ ຮ່ວມຊີວິດພັກຊົ່ວຄາວ, ໜ່ວຍພັກຕ້ອງຕິດຕາມສຶກສາອົບຮົມ, ກໍ່ສ້າງຜູ້ກ່ຽວ ພາຍຫຼັງໝົດ ໄລຍະໂຈະການຮ່ວມຊີວິດພັກຊົ່ວຄາວ ໜ່ວຍພັກຈຶ່ງລາຍງານ ແລະ ນຳສະເໜີ ຄະນະພັກ ຂັ້ນເທິງ ທີ່ມີສິດອະນຸມັດ ພິຈາລະນາ; ເອົາອອກຈາກພັກ. 3.ການຕົກລົງວິໄນ ຕໍ່ສະມາຊິກພັກນັບແຕ່ຂັ້ນກ່າວເຕືອນຄວາມຜິດຂຶ້ນໄປ ຕ້ອງຂຽນເຂົ້າໃສ່ ຊີວະປະຫວັດຂອງສະມາຊິກພັກຜູ້ນັ້ນຕະຫຼອດໄປ; ສະມາຊິກພັກ ທີ່ກະທຳຜິດຕໍ່ກົດໝາຍ ຂອງລັດ ແມ່ນອົງການລັດເປັນຜູ້ພິຈາລະນາລົງໂທດຕາມກົດໝາຍ, ຫ້າມການຈັດຕັ້ງຂອງ ພັກ ປົກປ້ອງຜູ້ກະທຳຜິດ ແລະ ການຈັດຕັ້ງພັກ ຍັງຕ້ອງພິຈາລະນາການລົງວິໄນຂອງພັກ ຕໍ່ ສະມາຊິກພັກຜູ້ນັ້ນຕາມກົດລະບຽບພັກ ມາດຕາ 55 ສິດຕົກລົງວິໄນຕໍ່ການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກ 1. ສິດຕົກລົງວິໄນ ຕໍ່ການຈັດຕັ້ງຂອງພັກ - ການຈັດຕັ້ງພັກທີ່ມີຄວາມຜິດເຖິງຂັ້ນລົງວິໄນກ່າວເຕືອນຄວາມຜິດ ແມ່ນສິດຂອງຄະນະພັກ 43 ຂັ້ນເທິງຖັດນັ້ນ ເປັນຜູ້ຕົກລົງ; ອົງຄະນະພັກທີ່ມີຄວາມຜິດເຖິງຂັ້ນລົງວິໄນຍຸບການຈັດຕັ້ງ ແມ່ນຄະນະພັກຂັ້ນເທິງຖັດນັ້ນ ນໍສະເໜີຄະນະພັກຂັ້ນເທິງອີກຂັ້ນໜຶ່ງ ພິຈາລະນາຕົກລົງ. ການຈັດຕັ້ງຮາກຖານພັກທີ່ມີຄວາມຜິດເຖິງຂັ້ນລົງວິໄນຍຸບການຈັດຕັ້ງ ແມ່ນຄະນະພັກຂັ້ນ ເທິງຖັດນັ້ນ ເປັນຜູ້ຕົກລົງ; 2.ສິດຕົກລົງວິໄນຕໍ່ສະມາຊິກພັກ ສະມາຊິກພັກທີ່ບໍ່ມີຕຳແໜ່ງພັກຖ້າມີຄວາມຜິດເຖິງຂັ້ນລົງວິໄນ ຄະນະພັກຮາກຖານ, ໜ່ວຍ ພັກ ມີສິດຄົ້ນຄວ້າສະເໜີຮູບການລົງວິໄນ ແລະ ລາຍງານການກະທຳຜິດຕໍ່ຄະນະພັກຂັ້ນ ເທິງພິຈາລະນາຕົກລົງ; ສະມາຊິກພັກທີ່ຂຶ້ນກັບສິດຄຸ້ມຄອງຂອງຂັ້ນເທິງ ຖ້າມີຄວາມຜິດເຖິງຂັ້ນລົງວິໄນ ຄະນະພັກ ຮາກຖານ, ໜ່ວຍພັກ ມີສິດຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ລາຍງານການກະທຳຜິດຕໍ່ຄະນະພັກຂັ້ນເທິງພິຈາ ລະນາ ແລະ ນໍາສະເໜີໃຫ້ຄະນະພັກຂັ້ນເທິງຖັດນັ້ນ ເປັນຜູ້ຕົກລົງ; ສະມາຊິກພັກທີ່ເປັນກຳມະການຂອງຄະນະພັກຂັ້ນເທິງ ຖ້າມີຄວາມຜິດເຖິງຂັ້ນລົງວິໄນ ຄະ ນະພັກຮາກຖານ,ໜ່ວຍພັກ ມີສິດຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ລາຍງານການກະທຳຜິດຕໍ່ຄະນະພັກບ່ອນ ສະຫາຍນັ້ນເປັນກຳມະການພັກ ເປັນຜູ້ພິຈາລະນາ ແລະ ນຳສະເໜີຄະນະພັກຂັ້ນເທິງຖັດ ນັ້ນ ເປັນຜູ້ຕົກລົງ; ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ເປັນຜູ້ຕົກລົງວິໄນ ຕໍ່ກຳມະການຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງ ພັກ, ກຳມະການກົມການເມືອງສູນກາງພັກແລະ ກຳມະການຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ. ມາດຕາ 56 ຫຼັກການ,ວິທີ ແລະ ຂັ້ນຕອນການພິຈາລະນາລົງວິໄນຕໍ່ການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກ ກ.ຫຼັກການພິຈາລະນາລົງວິໄນຕໍ່ການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະສະມາຊິກພັກ 1.ການພິຈາລະນາລົງວິໄນຕໍ່ການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກ ຕ້ອງດຳເນີນດ້ວຍການເປີດ ກອງປະຊຸມສະໄໝສາມັນ ຫຼື ກອງປະຊຸມວິສາມັນຂອງໜ່ວຍພັກ ແລະ ຂອງຄະນະພັກ; ກອງປະຊຸມດັ່ງກ່າວ ຕ້ອງມີສະມາຊິກພັກສົມບູນໃນໜ່ວຍພັກ ແລະ ກຳມະການພັກ ຫຼາຍ ກວ່າ 2/3 ເຂົ້າຮ່ວມ ແລະ ຕ້ອງໄດ້ຮັບຄະແນນສຽງເຫັນດີຫຼາຍກວ່າເຄິ່ງໜຶ່ງຂຶ້ນໄປ ຂອງຈຳ ນວນສະມາຊິກພັກສົມບູນໃນໜ່ວຍ; ສໍາລັບກຳມະການພັກຕ້ອງໄດ້ຮັບຄຳເຫັນດີຫຼາຍກວ່າ ເຄີ່ງໜຶ່ງຂຶ້ນໄປຂອງຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມ; 2.ການຈັດຕັ້ງພັກຂັ້ນເທິງທີ່ມີສິດຕົກລົງວິໄນ ກ່ອນຈະຕົກລົງ ຕ້ອງຮັບຟັງສະມາຊິກພັກ ຫຼື ຜູ້ ຕາງໜ້າຂອງການຈັດຕັ້ງພັກ ທີ່ຖືກວິໄນນັ້ນສະເໜີຄຳເຫັນສາກ່ອນ. 44 ຂ.ວິທີ ແລະ ຂັ້ນຕອນພິຈາລະນາຕົກລົງວິໄນຕໍ່ການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກ 1.ຕໍ່ການຈັດຕັ້ງພັກ ການຈັດຕັ້ງພັກທີ່ຈະຖືກພິຈາລະນາລົງວິໄນ ຄະນະພັກຢູ່ບ່ອນນັ້ນ ຕ້ອງຂຽນບົດສຳຫຼວດ, ລາຍງານຕີລາຄາຄວາມຜິດຂອງການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ສະເໜີຮູບການລົງວິໄນ ເພື່ອໃຫ້ຄະນະ ພັກຂັ້ນເທິງພິຈາລະນາ. 2.ຕໍ່ສະມາຊິກພັກ ສະມາຊິກພັກທີ່ຈະຖືກພິຈາລະນາລົງວິໄນ ຕ້ອງຂຽນບົດສຳຫຼວດລາຍງານຕີລາຄາຄວາມ ຜິດຂອງຕົນເອງ ແລະ ສະເໜີເອົາຮູບການລົງວິໄນດ້ວຍຕົນເອງ ເພື່ອໃຫ້ກອງປະຊຸມໜ່ວຍ ພັກ ພິຈາລະນາ ແລະ ນຳສະເໜີຄະນະພັກຂັ້ນເທິງຕົກລົງ; ສະມາຊິກພັກທີ່ຖືກດໍເນີນຄະດີ ໃຫ້ຄະນະພັກທີ່ມີສິດຄຸ້ມຄອງສະມາຊິກພັກນັ້ນ ອອກມະ ຕິຕົກລົງໂຈະການເປັນສະມາຊິກພັກຊົ່ວຄາວ; ສະມາຊິກພັກທີ່ຖືກລົງໂທດຕັດອິດສະລະພາບຕາມກົດໝາຍ ຕ້ອງໄດ້ເອົາອອກຈາກພັກ ກ່ອນການຕັດສິນລົງໂທດ; ສະມາຊິກພັກທີ່ມີຕຳແໜ່ງນຳພາ, ຄຸ້ມຄອງໃດໜຶ່ງ ໃນກໍລະນີຖືກລົງວິໄນຂັ້ນປົດຕຳແໜ່ງຂຶ້ນ ໄປ, ໃນໄລຍະ 2 ປີ ແມ່ນບໍ່ໃຫ້ສະໝັກຮັບເລືອກຕັ້ງ ຫຼື ບົ່ງຕົວແຕ່ງຕັ້ງເຂົ້າໃນຄະນະພັກ ຫຼື ຕຳແໜ່ງນໍາພາ, ຄຸ້ມຄອງໃດໜຶ່ງ ທີ່ທຽບເທົ່າ ຫຼື ສູງກວ່າຕຳແໜ່ງເດີມ; 3. ການຕົກລົງວິໄນຕໍ່ການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກ ມີຜົນສັກສິດ ນັບແຕ່ມື້ຄະນະພັກ ທີ່ ມີສິດຕົກລົງ ລົງລາຍເຊັນຕົກລົງວິໄນເປັນຕົ້ນໄປ. ==ໝວດທີ XIII== ການເງິນຂອງພັກ, ການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ນໍາໃຊ້ການເງິນຂອງພັກ ມາດຕາ 57 ການເງິນຂອງພັກ 1.ການເງິນຂອງພັກປະກອບດ້ວຍ: ເງິນສະຕິພັກ, ເງິນງົບປະມານຂອງລັດ ແລະ ລາຍຮັບອື່ນ ຂອງພັກ. 2. ການເສຍເງິນສະຕິພັກ ແບ່ງອອກເປັນ 4 ປະເພດ ດັ່ງນີ້: ສະມາຊິກພັກທີ່ມີເງິນເດືອນ ເສຍ5.000 ກີບ/ຄົນ/ເດືອນ; ສະມາຊິກພັກທີ່ແມ່ນພະນັກງານບຳນານ ເສຍ 3.000ກີບ/ ຄົນ/ເດືອນ; ສະມາຊິກພັກທີ່ມີເງິນເບ້ຍລ້ຽງ ແລະ ເງິນອຸດໜູນປະຈຳເດືອນ ເສຍ 2.000 ກີບ/ຄົນ/ເດືອນ; 45 - ສະມາຊິກພັກທີ່ບໍ່ມີເງິນເດືອນ, ບໍ່ມີເງິນເບ້ຍລ້ຽງ ແລະ ເງິນອຸດໜູນເສຍ 1.000 ກີບ/ຄົນ/ ເດືອນ; 3. ການມອບເງິນສະຕິພັກ ໃຫ້ຄະນະພັກຂັ້ນເທິງຖັດຕົນແມ່ນ 3 ເດືອນ ໃດຕໍ່ 1 ເທື່ອ, ໃນນີ້ 2/3 ຫັກໄວ້ໃນໜ່ວຍພັກ ຫຼື ຄະນະພັກຂັ້ນຂອງຕົນ ແລະ ອີກ 1/3 ຂອງຈຳນວນເງິນສະຕິພັກ ທັງໝົດສົ່ງໃຫ້ຄະນະພັກຂັ້ນເທິງຖັດຕົນ. ມາດຕາ 58 ການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ນຳໃຊ້ເງິນຂອງພັກ 1.ກົມການເມືອງ ແລະ ຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ ມອບໃຫ້ຄະນະຈັດຕັ້ງສູນກາງພັກ ຊ່ວຍ ຄຸ້ມຄອງເງິນສະຕິຂອງພັກ; ຫ້ອງວ່າການສູນກາງພັກ ຊ່ວຍຄຸ້ມຄອງການເງິນຂອງພັກ; ສະຫຼຸບ, ລາຍງານລາຍຮັບ-ລາຍຈ່າຍຕໍ່ກົມການເມືອງ ແລະ ຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກໃນທຸກໆ ທ້າຍປີ ແລະ ລາຍງານຕໍ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດຂອງພັກ; 2. ກົມຈັດຕັ້ງ-ພະນັກງານ ກະຊວງ-ອົງການ, ຄະນະຈັດຕັ້ງແຂວງ-ນະຄອນຫຼວງ, ເມືອງ-ນະ ຄອນ ຊ່ວຍຄະນະພັກ ຄຸ້ມຄອງເງິນສະຕິພັກຂັ້ນຕົນສະຫຼຸບ, ລາຍງານລາຍຮັບ-ລາຍຈ່າຍ ຕໍ່ ກອງປະຊຸມສະໄໝສາມັນຄົບຄະນະປະຈຳປີ ແລະ ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ອົງຄະນະພັກຂັ້ນຕົນ; 3.ການນໍາໃຊ້ເງິນຂອງພັກ ແມ່ນຮັບໃຊ້ສະເພາະແຕ່ການເຄື່ອນໄຫວວຽກງານຂອງພັກ, ມີການ ກວດກາ ແລະ ສະຫຼຸບລາຍຮັບ-ລາຍຈ່າຍ ເປັນປົກກະຕິ; 4. ຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ ເປັນຜູ້ອະນຸມັດໃຊ້ຈ່າຍເງິນຂອງພັກຂັ້ນສູນກາງ 5.ຄະນະພັກ, ຄະນະປະຈຳພັກກະຊວງ-ອົງການ, ແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ, ເມືອງ ແລະ ນະຄອນ ເປັນຜູ້ອະນຸມັດໃຊ້ຈ່າຍເງິນຂອງພັກຂັ້ນຕົນ 6.ຄະນະພັກຮາກຖານ, ຄະນະໜ່ວຍພັກ ເປັນຜູ້ອະນຸມັດໃຊ້ຈ່າຍເງິນຂອງພັກຂັ້ນຕົນ. ==ໝວດທີ XIV== ກາໝາຍ ແລະທຸງພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ມາດຕາ 59 ກາໝາຍພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ກາໝາຍເປັນຮູບກ່ຽວ ແລະ ຄ້ອນຕີ,ເຊິ່ງໝາຍເຖິງພັນທະພາບກຳມະກອນ ແລະ ຊາວ ຜູ້ອອກແຮງງານລາວບັນດາເຜົ່າ. ມາດຕາ 60 ທຸງພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ແມ່ນທຸງພື້ນສີແດງ ມີຮູບກາໝາຍພັກສີຄໍາ ຢູ່ເຄິ່ງກາງຂອງຜືນທຸງ, ລວງກວ້າງຂອງທຸງ ເທົ່າກັບສອງສ່ວນສາມຂອງລວງຍາວ. 46 ມາດຕາ 61 ກາໝາຍພັກແລະ ທຸງພັກ ເປັນສັນຍາລັກ ແລະ ເຄື່ອງໝາຍຂອງພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ; ການຈັດຕັ້ງພັກ-ລັດ, ອົງການແນວລາວສ້າງຊາດ, ສະຫະພັນນັກຮົບເກົ່າ, ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ, ອົງການຈັດຕັ້ງ ສັງຄົມ, ສະມາຊິກພັກ, ພະນັກງານ ແລະ ປະຊາຊົນລາວບັນດາເຜົ່າ ຕ້ອງເຊີດຊູ ແລະ ປົກ ປ້ອງກຽດສັກສີຂອງກາໝາຍພັກ ແລະ ທຸງພັກ. ==ໝວດທີ XV== ຕາປະທັບຂອງພັກ,ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ, ການປັບປຸງດັດແປງ ແລະ ປະກາດໃຊ້ກົດລະບຽບພັກ ມາດຕາ 62 ຕາປະທັບຂອງຄະນະບໍລິຫານງານພັກແຕ່ລະຂັ້ນ ຄະນະບໍລິຫານງານພັກແຕ່ລະຂັ້ນມີຕາປະທັບຂອງຕົນ ເພື່ອໃຊ້ເຂົ້າໃນວຽກງານທາງ ການຂອງພັກ. ມາດຕາ 63ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກົດລະບຽບພັກ ຄະນະພັກແຕ່ລະຂັ້ນ, ສະມາຊິກພັກທຸກສະຫາຍ ຕ້ອງຄົ້ນຄວ້າ, ຮໍ່າຮຽນ, ເຊື່ອມຊຶມ, ກຳ ແໜ້ນ, ເຄົາລົບ ແລະ ປະຕິບັດກົດລະບຽບພັກຢ່າງເຂັ້ມງວດ; ຕ້ອງເດັດດ່ຽວຕ້ານທຸກການ ກະທຳ ທີ່ເປັນການລະເມີດຕໍ່ກົດລະບຽບພັກ; ຄະນະພັກແຕ່ລະຂັ້ນ,ສະມາຊິກພັກທຸກສະຫາຍ ຢູ່ໃນຖານະຕຳແໜ່ງໃດກໍຕາມ ຫາກລະ ເມີດ ຫຼື ກະທຳຜິດຕໍ່ກົດລະບຽບພັກ ລ້ວນແຕ່ຕ້ອງໄດ້ພິຈາລະນາລົງວິໄນ ຕາມຄວາມຜິດ ສະຖານໜັກ ຫຼື ເບົາ; ຄະນະກວດກາພັກແຕ່ລະຂັ້ນ ຕ້ອງຕິດຕາມ,ກວດກາການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກົດລະບຽບພັກ ຢ່າງເຂັ້ມງວດ. ມາດຕາ 64 ການປັບປຸງດັດແປງ ແລະ ປະກາດໃຊ້ກົດລະບຽບພັກ ກົດລະບຽບພັກສະບັບນີ້ ມີແຕ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດ ຈຶ່ງມີສິດປັບປຸງດັດ ແປງໄດ້; ກົດລະບຽບພັກສະບັບນີ້ ຖືກຮັບຮອງເອົາຈາກກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດຄັ້ງທີ XI ຂອງພັກ ແລະ ມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ ນັບແຕ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ອອກມະຕິຕົກລົງ ປະກາດໃຊ້ ຢ່າງເປັນທາງການ ເປັນຕົ້ນ [[Category:ລາວ]] 4gx8p0r4u8d5b7kiwm5hma8hj2rfzfu 1362321 1362319 2026-09-03T20:13:14Z MoAiSang 546994 /* ໝວດທີ XV */ 1362321 wikitext text/x-wiki ກົດລະບຽບພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ສະໄໝທີ XI 2021 ສາທາລະນະລັດ ປະຊາທິປະໄຕ ປະຊາຊົນລາວ ສັນຕິພາບ ເອກະລາດ ປະຊາທິປະໄຕ ເອກະພາບ ວັດທະນະຖາວອນ ພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ເລກທີ 01 /ຄບສພ ນະຄອນຫຼວງວຽງຈັນ, ວັນທີ 29/03/2021 ມະຕິຕົກລົງ ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ວ່າດ້ວຍການປະກາດໃຊ້ກົດລະບຽບພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ສະໄໝທີ XI ອີງຕາມ ມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດ ຄັ້ງທີ XI ຂອງພັກ ໃນວັນທີ 13-15 ມັງກອນ2021 ວ່າດ້ວຍການຮັບຮອງເອົາກົດລະບຽບພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ສະໄໝທີ XI. ອີງຕາມ ໜັງສືສະເໜີຂອງຄະນະຈັດຕັ້ງສູນກາງພັກສະບັບເລກທີ 97/ຄຈສພ,ວັນທີ 26/03/2021. ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ຕົກລົງ: ມາດຕາ 1 ປະກາດໃຊ້ ກົດລະບຽບພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ສະໄໝທີ XI ທີ່ຖືກຮັບຮອງເອົາໃນກອງ ປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດ ຄັ້ງທີ XI ຂອງພັກ. ມາດຕາ 2 ຄະນະພັກ, ສະມາຊິກພັກທຸກສະຫາຍ ຕ້ອງເປັນເຈົ້າການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ ກົດລະບຽບພັກ ປະຊາຊົນ ປະຕິວັດລາວສະໄໝທີ XI ຢ່າງເຂັ້ມງວດ. ມາດຕາ3 ມະຕິຕົກລົງສະບັບນີ້ ມີຜົນສັກສິດນັບແຕ່ວັນລົງລາຍເຊັນ ເປັນຕົ້ນໄປ. ຕ. ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ເລຂາທິການໃຫຍ່ ະຕິວັດລາວ ພັກປະຊາຊົນະ ະນະບໍລິຫານງານສູນກາ າງພັກ ທອງລຸນ ສີສຸລິດ ບັນດາເນື້ອໃນພື້ນຖານ ກ່ຽວກັບ ພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ແມ່ນກອງນໍໜ້າທີ່ມີການຈັດຕັ້ງ, ແມ່ນການຈັດຕັ້ງການເມືອງສູງສຸດ ຂອງຊົນຊັ້ນກຳມະກອນ ແລະ ຂອງລະບອບປະຊາທິປະໄຕປະຊາຊົນລາວ, ເປັນຕົວແທນ ທີ່ຈົງຮັກພັກດີ ຢ່າງສະເໝີຕົ້ນສະເໝີປາຍ ຕໍ່ສິດ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດ ຂອງຊົນຊັ້ນກຳມະກອນ, ຊາວຜູ້ອອກແຮງງານ ລາວບັນດາເຜົ່າ ແລະ ຂອງຊາດລາວທັງໝົດ. ພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນໃນວັນທີ 22 ມີນາ 1955 ໂດຍການສືບທອດພາລະກິດ ຂອງພັກກອມມຸຍນິດອິນດູຈີນ ເຊິ່ງແມ່ນ ປະທານ ໄກສອນ ພົມວິຫານ ເປັນຫຼັກແຫຼ່ງນຳາພາກໍ່ຕັ້ງ, ທະນຸ ບຳລຸງ,ຝຶກຝົນຫຼໍ່ຫຼອມ, ກໍ່ສ້າງ ແລະ ປັບປຸງໃຫ້ໜັກແໜ້ນ, ເຂັ້ມແຂງ ຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ. ພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ປະກອບດ້ວຍບຸກຄົນ ທີ່ຕື່ນຕົວ, ຫ້າວຫັນປະຕິວັດ, ດີເດັ່ນກວ່າໝູ່ ແລະ ໄດ້ຮັບຄວາມໄວ້ວາງໃຈສູງກວ່າໝູ່ໃນຊົນຊັ້ນກຳມະກອນ, ຊາວກະສິກອນ, ຊັ້ນຄົນປັນຍາຊົນ ແລະ ຊາວຜູ້ອອກແຮງງານອື່ນໃນເຜົ່າຕ່າງໆ ເຊິ່ງໄດ້ຜ່ານການທົດສອບໃນຂະບວນການປົກປັກຮັກສາ ແລະ ພັດທະນາປະເທດຊາດ, ມີຄວາມສະໝັກໃຈເຂົ້າໃນອົງການຈັດຕັ້ງຂອງພັກ ເພື່ອສູ້ຊົນປະຕິບັດວັດຖຸ ປະສົງ ແລະ ອຸດົມການຂອງພັກ ຢ່າງສຸດກົກສຸດປາຍ. ວັດຖຸປະສົງຂອງພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ແມ່ນນໍາພາປວງຊົນລາວທັງຊາດ ດຳເນີນພາລະກິດ ປ່ຽນແປງໃໝ່ຮອບດ້ານທີ່ມີຫຼັກການຂອງພັກ, ປົກປັກຮັກສາປະເທດຊາດໄວ້ໃຫ້ໝັ້ນຄົງ, ກໍ່ສ້າງລະບອບ ປະຊາທິປະໄຕປະຊາຊົນໃຫ້ບັນລຸຕາມຈຸດໝາຍສັງຄົມນິຍົມ. ພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ຍຶດໝັ້ນລັດທິມາກ-ເລນິນ, ແນວຄິດໄກສອນ ພົມວິຫານ ແລະ ມູນ ເຊື້ອອັນດີງາມຂອງພັກ ເປັນພື້ນຖານແນວຄິດ, ທິດສະດີຂອງພັກ, ເປັນເຂັມຊີ້ທິດໃຫ້ແກ່ການຈັດຕັ້ງ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວຂອງພັກ ພ້ອມກັນນັ້ນ ກໍຮັບເອົາສິ່ງຍອດຍິ່ງ, ຄວາມກ້າວໜ້າທາງດ້ານວິທະຍາ ສາດ, ອະລິຍະທຳອັນກ້າວໜ້າຂອງມວນມະນຸດ, ໝູນໃຊ້ບົດຮຽນຂອງຕ່າງປະເທດ ໃຫ້ແທດເໝາະກັບ ພຶດຕິກຳ ແລະ ເງື່ອນໄຂຕົວຈິງຂອງປະເທດເຮົາ, ເສີມຂະຫຍາຍມູນເຊື້ອອັນດີງາມຂອງຊາດ, ນໍ້າໃຈ ສາມັກຄີເປັນປຶກແຜ່ນຂອງທົ່ວປວງຊົນລາວທັງຊາດ ສົມທົບລັດທິຮັກຊາດອັນແທ້ຈິງ ກັບລັດທິສາກົນ ອັນຜ່ອງໃສຂອງຊົນຊັ້ນກຳມະກອນ ເພື່ອກຳານົດແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍຂອງພັກ; ຍົກສູງຄວາມ ສາມາດ ແລະ ຄຸນນະພາບການນໍພາຂອງພັກ; ຕ້ານແນວຄິດ ແລະ ການກະທຳຫຼາຍເຄົ້າ, ຫຼາຍພັກ ການເມືອງ; ຕ້ານລັດທິເອກະຊົນ, ລັດທິຄຳພີຕາຍຕົວ ແລະລັດທິສວຍໂອກາດ ໃນທຸກຮູບແບບ. ພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ໄດ້ນຳພາປະຊາຊົນລາວບັນດາເຜົ່າ ດຳເນີນການປະຕິວັດຊາດປະຊາ ທິປະໄຕ ເຮັດສຳເລັດພາລະກິດປົດປ່ອຍຊາດ, ລົບລ້າງລະບອບລ່າເມືອງຂຶ້ນ ແລະ ສັກດີນາ, ສະຖາປະ ນາ ສາທາລະນະລັດ ປະຊາທິປະໄຕ ປະຊາຊົນລາວ ຂຶ້ນ ໃນວັນທີ 2 ທັນວາ 1975. ພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ເປັນພັກກຳອຳນາດ, ເປັນແກນນໍາໃນລະບົບການເມືອງ ຂອງລະບອບ ປະຊາທິປະໄຕປະຊາຊົນ, ນຳພາປະຊາຊົນບັນດາເຜົ່າ ປະຕິບັດສອງໜ້າທີ່ຍຸດທະສາດຄື: ປົກປັກຮັກສາ ປະເທດຊາດ ແລະ ກໍ່ສ້າງລະບອບປະຊາທິປະໄຕປະຊາຊົນຕາມຈຸດໝາຍສັງຄົມນິຍົມ. ຜົນງານໃຫຍ່ ຫຼວງພົ້ນເດັ່ນໃນໄລຍະໃໝ່ນີ້ ແມ່ນພັກໄດ້ມີຄວາມສະດຸ້ງໄວ, ຫັນປ່ຽນໃໝ່ໃນການນຳພາຂອງຕົນ ໃຫ້ ສອດຄ່ອງກັບສະພາບຄວາມເປັນຈິງຂອງປະເທດຊາດ ແລະ ສາກົນ ດ້ວຍການວາງແນວທາງປ່ຽນແປງ ໃໝ່ຮອບດ້ານທີ່ມີຫຼັກການຂອງພັກ ເຊິ່ງສາມາດປົກປັກຮັກສາຄວາມເປັນເອກະລາດ,ອຳນາດອະທິປະ ໄຕ ແລະ ຜືນແຜ່ນດິນອັນຄົບຖ້ວນຂອງປະເທດຊາດໄວ້ໄດ້ຢ່າງໝັ້ນຄົງ; ເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ ໄດ້ມີການ ຂະຫຍາຍຕົວຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງຕາມທິດຫັນເປັນອຸດສາຫະກຳ,ຫັນເປັນທັນສະໄໝ; ສິດເປັນເຈົ້າ ຂອງປະຊາ ຊົນລາວບັນດາເຜົ່າ ໄດ້ຮັບການເສີມຂະຫຍາຍ ແລະ ເປີດກວ້າງອອກໃນສັງຄົມ; ຄວາມສາມັກຄີເປັນ ເອກະພາບພາຍໃນພັກ ແລະ ຄວາມສາມັກຄີເປັນປຶກແຜ່ນທົ່ວປວງຊົນລາວທັງຊາດ ນັບມື້ໄດ້ຮັບ ການປັບປຸງດີຂຶ້ນ; ທີ່ຕັ້ງ, ບົດບາດອິດທິພົນຂອງປະເທດຊາດເຮົາ ໄດ້ຮັບການເຊີດຊູສູງຂຶ້ນໃນເວທີ ສາກົນ ແລະ ພາກພື້ນ. ພາລະກຳປະຫວັດສາດອັນໃຫຍ່ຫຼວງ, ຮອບດ້ານ, ໜັກໜ່ວງ ແລະ ຍາວນານຂອງພັກເຮົາແມ່ນ: ສືບຕໍ່ຍຶດໝັ້ນແນວທາງປ່ຽນແປງໃໝ່ຮອບດ້ານ ແລະ ມີຫຼັກການຂອງພັກ, ນຳພາທົ່ວປວງຊົນລາວທັງ ຊາດປະຕິບັດໜ້າທີ່ປົກປັກຮັກສາປະເທດຊາດ ແລະໝາກຜົນຂອງການປະຕິວັດໄວ້ໃຫ້ໝັ້ນຄົງ; ສ້າງ ການຫັນປ່ຽນໃໝ່ ທີ່ແຂງແຮງ, ເລິກເຊິ່ງ ແລະ ຮອບດ້ານ ໃຫ້ແກ່ການບູລະນະລະບອບປະຊາທິປະໄຕ ປະຊາຊົນ ໃຫ້ກ້າວເດີນໄປສູ່ຈຸດໝາຍສັງຄົມນິຍົມ ຢ່າງໜັກແໜ້ນ, ເຮັດໃຫ້ປະເທດຊາດມັ່ງຄັ່ງເຂັ້ມແຂງ, ປະຊາຊົນ ຮັ່ງມີຜາສຸກ, ສັງຄົມມີຄວາມສາມັກຄີເປັນປຶກແຜ່ນ,ປະຊາທິປະໄຕ, ຍຸຕິທຳແລະ ສີວິໄລ. ພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ກໍ່ສ້າງ ແລະ ປັບປຸງຕົນເອງຕາມ 5 ຫຼັກການ ດັ່ງນີ້ 1. ພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ຍຶດໝັ້ນລັດທິມາກ-ເລນິນ, ແນວຄິດໄກສອນ ພົມວິຫານ ແລະ ມູນ ເຊື້ອອັນດີງາມຂອງພັກ ເປັນພື້ນຖານແນວຄິດ,ທິດສະດີຂອງພັກ, ເສີມຂະຫຍາຍລັກສະນະນໍາໜ້າ, ລັກ ສະນະສຶກສາອົບຮົມ ແລະ ລັກສະນະຕໍ່ສູ້ຂອງຊົນຊັ້ນກຳມະກອນ; ກໍ່ສ້າງ, ປັບປຸງພັກໃຫ້ປອດໃສ,ເຂັ້ມ ແຂງ, ໜັກແໜ້ນ; 2. ພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ຈັດຕັ້ງຕາມຫຼັກການລວມສູນປະຊາທິປະໄຕ, ນໍາພາເປັນໝູ່ຄະນະ ບຸກຄົນຮັບຜິດຊອບ; ພັກມີລະບຽບວິໄນເຂັ້ມງວດ, ເຄົາລົບ ແລະ ປະຕິບັດລັດຖະທຳມະນູນ, ກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບການຂອງລັດ; ສະມາຊິກພັກ ສະເໝີພາບກັນບົນພື້ນຖານກົດລະບຽບພັກ, ກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບການຂອງລັດ; 3. ພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ຖືເອົາຄວາມສາມັກຄີເປັນປຶກແຜ່ນ ບົນພື້ນຖານແນວທາງ, ນະໂຍ ບາຍ ແລະ ກົດລະບຽບພັກ ເປັນຫຼັກການພື້ນຖານຂອງພັກ ເພື່ອຮັບປະກັນຄວາມເປັນເອກະພາບທາງ ດ້ານການເມືອງ, ແນວຄິດ,ການຈັດຕັ້ງ ແລະ ການກະທຳຂອງພັກ; 4. ພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ຖືເອົາປະຊາຊົນເປັນກົກ, ຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນດ້ວຍຄວາມບໍລິສຸດສັດຊື່, ເຄື່ອນໄຫວຕາມແນວທາງມະຫາຊົນຂອງພັກ, ອີງໃສ່ມະຫາຊົນ ແລະ ຜ່ານຂະບວນການປະຕິວັດ ຂອງ ມະຫາຊົນ ເພື່ອກໍ່ສ້າງ ແລະ ຂະຫຍາຍພັກ; 5. ພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ຖືເອົາການຕິຊົມຕົນເອງ, ຕິຊົມກັນ ເປັນກົດເກນແຫ່ງການຄົງຕົວ ແລະ ຂະຫຍາຍຕົວຂອງພັກ. ພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ກໍ່ສ້າງ ແລະ ປັບປຸງຕົນເອງຕາມ 3 ທິດນໍາ ດັ່ງນີ້: 1. ກໍ່ສ້າງພັກໃຫ້ປອດໃສ, ເຂັ້ມແຂງ, ໜັກແໜ້ນ ທາງດ້ານການເມືອງ, ແນວຄິດ, ການຈັດຕັ້ງ ແລະ ແບບແຜນການນໍາພາຂອງພັກ, ເພີ່ມທະວີວຽກງານປ້ອງກັນພັກ, ເດັດດ່ຽວຕ້ານການເສື່ອມຄຸນທາດການ ເມືອງພາຍໃນພັກ; 2. ການກໍ່ສ້າງ,ປັບປຸງພັກ ຕ້ອງຖືເອົາຄຸນນະພາບເປັນກົກ, ຮັບເອົາຜູ້ທີ່ດີເດັ່ນ, ມີມາດຕະຖານ ແລະ ເງື່ອນໄຂຄົບຖ້ວນເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກ; ເດັດດ່ຽວເອົາຜູ້ເສື່ອມຄຸນປ່ຽນທາດອອກຈາກພັກ; ພັກບູລະ ນະ ແລະ ພັດທະນາຕົນເອງຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ ເພື່ອໃຫ້ທຽບທັນກັບຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການແຫ່ງການນໍາ ພາຂອງພັກ ໃນແຕ່ລະໄລຍະ; 3. ສົມທົບແໜ້ນ ລະຫວ່າງການເພີ່ມທະວີການນໍາພາຂອງພັກ ກັບການເຊີດຊູຄວາມສັກສິດໃນ ການຄຸ້ມຄອງຂອງລັດ, ເສີມຂະຫຍາຍບົດບາດເປັນເຈົ້າການ ຂອງແນວລາວສ້າງຊາດ, ສະຫະພັນນັກຮົບ ເກົ່າ, ບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງສັງຄົມ. ==ໝວດທີ I== ກ່ຽວກັບສະມາຊິກພັກ ມາດຕາ 1 ມາດຕະຖານຂອງສະມາຊິກພັກ ແລະ ເງື່ອນໄຂຂອງມະຫາຊົນຜູ້ຈະຂະຫຍາຍເຂົ້າເປັນ ສະມາຊິກພັກ ກ. ມາດຕະຖານຂອງສະມາຊິກພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ມີດັ່ງນີ້: 1. ແມ່ນນັກຮົບປະຕິວັດໃນກອງນຳໜ້າຂອງຊົນຊັ້ນກຳມະກອນ, ຊາວຜູ້ອອກແຮງງານ ແລະ ປະຊາຊົນລາວບັນດາເຜົ່າ, ແມ່ນຜູ້ມີນໍ້າໃຈເສຍສະລະສູງ ເພື່ອປະເທດຊາດ, ເພື່ອປະຊາຊົນ, ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບສູງຕໍ່ໜ້າທີ່ວຽກງານ, ບຸກບືນສູ້ຊົນ ເພື່ອບັນລຸອຸດົມການຂອງພັກ; 2. ແມ່ນຜູ້ທີ່ດຸໝັ່ນ, ປະຢັດ, ບໍລິສຸດ, ສັດຊື່, ຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນ, ຈົງຮັກພັກດີຕໍ່ອຸດົມການຂອງ ພັກ ແລະ ປົກປັກຮັກສາຄວາມສາມັກຄີເປັນເອກະພາບພາຍໃນພັກ; 3. ແມ່ນຜູ້ທີ່ຖືເອົາຜົນປະໂຫຍດລວມຂອງຊາດ, ຂອງຊົນຊັ້ນກຳມະກອນ, ຊາວຜູ້ອອກແຮງງານ ແລະ ປະຊາຊົນລາວບັນດາເຜົ່າ ສູງກວ່າຜົນປະໂຫຍດສ່ວນຕົວ; 4.ແມ່ນຜູ້ທີ່ມີທັດສະນະມະຫາຊົນ, ພົວພັນສະໜິດແໜ້ນກັບມະຫາຊົນ, ເຄື່ອນໄຫວຕາມແນວ ທາງມະຫາຊົນຂອງພັກ, ໄດ້ຮັບຄວາມເຊື່ອຖື, ໄວ້ວາງໃຈຈາກການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ມະຫາຊົນ; 5. ແມ່ນຜູ້ທີ່ເປັນແບບຢ່າງທີ່ດີໃນການປະຕິບັດແນວທາງ, ມະຕິ, ຄຳສັ່ງ, ກົດລະບຽບພັກ,ລັດ ຖະທຳມະນູນ, ກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບການຂອງລັດ ຢ່າງເຂັ້ມງວດ; 6. ແມ່ນຜູ້ທີ່ຕັ້ງໜ້າຝຶກຝົນຫຼໍ່ຫຼອມຕົນເອງໃນທຸກດ້ານ, ບຸກບືນຮໍ່າຮຽນຍົກລະດັບ, ຫ້າວຫັນປະ ຕິບັດໜ້າທີ່ວຽກງານ ທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ; ເຄົາລົບ, ປະຕິບັດກົດລະບຽບພັກ, ກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບການຂອງລັດ; ດຸໝັ່ນອອກແຮງງານ, ມີແບບແຜນດຳລົງຊີວິດຖືກຕ້ອງ ແລະ ປອດໃສ; ຂ. ເງື່ອນໄຂມະຫາຊົນຈະຂະຫຍາຍເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກ ມີດັ່ງນີ້: 1.ແມ່ນພົນລະເມືອງລາວ ທີ່ມີອາຍຸແຕ່ 18 ປີຂຶ້ນໄປ, ໄດ້ຜ່ານການຝຶກຝົນ, ຫຼໍ່ຫຼອມ ແລະ ທົດ ສອບໃນຂະບວນການວຽກງານຕົວຈິງ, ມີຜົນງານດີເດັ່ນໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ວຽກງານ ທີ່ການ ຈັດຕັ້ງມອບໝາຍໃຫ້,ໄດ້ຮັບຄວາມເຊື່ອຖື, ໄວ້ວາງໃຈຈາກການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ມະຫາຊົນ; 2. ແມ່ນຜູ້ທີ່ມີຄວາມຕື່ນຕົວທາງດ້ານການເມືອງຕາມອຸດົມຄະຕິຂອງພັກ, ມີຄວາມມຸ່ງຫວັງເຂົ້າພັກ ເພື່ອອຸທິດຕົນໃຫ້ແກ່ພາລະກິດຂອງພັກ; 3. ແມ່ນຜູ້ທີ່ມີຊີວະປະຫວັດຕົ້ນກຳເນີດ ແລະ ຊີວະປະຫວັດການເຄື່ອນໄຫວຈະແຈ້ງ, ຂາວສະ ອາດ, ມີຄຸນທາດການເມືອງໜັກແໜ້ນ, ມີຄຸນສົມບັດສິນທຳປະຕິວັດ, ມີຄວາມຮູ້, ຄວາມສາ ມາດ, ມີສຸຂະພາບດີແລະ ເປັນແບບຢ່າງນໍາໜ້າໃນຂະບວນການຂອງມະຫາຊົນ; 4. ແມ່ນຜູ້ທີ່ຕື່ນຕົວສະໝັກໃຈເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກ, ຍິນດີປະຕິບັດກົດລະບຽບພັກ, ເຂົ້າຮ່ວມ ດໍາເນີນຊີວິດການເມືອງຢູ່ໃນການຈັດຕັ້ງຮາກຖານພັກ ແລະ ເສຍເງິນສະຕິພັກ ເປັນປົກກະຕິ; 5. ບ່ອນທີ່ມີການຈັດຕັ້ງຊາວໜຸ່ມປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ, ເປົ້າໝາຍທີ່ຢູ່ໃນເກນອາຍຸໄວໜຸ່ມ ທີ່ ຈະຂະຫຍາຍເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກສຳຮອງ ຕ້ອງເປັນສະມາຊິກຊາວໜຸ່ມປະຊາຊົນປະຕິວັດ ລາວ ມາກ່ອນ ແລະ ໄດ້ຮັບການເຫັນດີຂອງຄະນະຊາວໜຸ່ມປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວຢູ່ບ່ອນນັ້ນ; ມາດຕາ 2 ລະບຽບການຂະຫຍາຍພັກ ກ.ລະບຽບການຮັບສະມາຊິກພັກສໍຮອງ 1. ມະຫາຊົນທີ່ຈະຂະຫຍາຍເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກ ໄດ້ຜ່ານການຝຶກຝົນຫຼໍ່ຫຼອມ ແລະ ທົດສອບໃນຂະບວນການວຽກງານຕົວຈິງ, ມີຜົນງານດີ ເດັ່ນ ໄດ້ຮັບຄວາມເຊື່ອຖື, ໄວ້ວາງໃຈຈາກການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ມະຫາຊົນ; ຕ້ອງໄດ້ຮັບການ ຕິດຕາມ, ກໍ່ສ້າງ ຈາກສະມາຊິກພັກສົມບູນ 2 ສະຫາຍ ຫຼາຍກວ່າ 3 ເດືອນຂຶ້ນໄປ ຈຶ່ງໄດ້ຮັບ ການຄົ້ນຄວ້າອະນຸມັດໃຫ້ຮຽນເອກະສານສະໜັບສະໜູນ; ພາຍຫຼັງໄດ້ຮຽນເອກະສານສະໜັບສະໜູນຢ່າງໜ້ອຍ 3 ເດືອນ ຈຶ່ງຈັດຕັ້ງຮຽນກົດລະບຽບ ພັກ ແລະ ຕ້ອງໄດ້ຜ່ານການຝຶກຝົນຫຼໍ່ຫຼອມ, ຕິດຕາມຈາກການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ສະມາຊິກ ພັກສົມບູນ 2 ສະຫາຍທີ່ຕິດຕາມຕື່ມອີກ 6 ເດືອນ ຖ້າຄົບມາດຕະຖານ ຈຶ່ງໄດ້ຮັບການພິຈາ ລະນາຂະຫຍາຍເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກສໍຮອງ; ຂຽນ ແລະ ຍື່ນໃບຄຳຮ້ອງສະໝັກໃຈເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກສໍຮອງ ດ້ວຍຕົນເອງ; ຂຽນຊີວະປະຫວັດຕົ້ນກຳເນີດ, ຊີວະປະຫວັດການເຄື່ອນໄຫວ, ການພົວພັນສັງຄົມຂອງຕົນໃນ ແຕ່ລະໄລຍະ ຢ່າງລະອຽດ, ຈະແຈ້ງ, ຖືກຕ້ອງຕາມຄວາມຈິງ ແລ້ວລາຍງານຕໍ່ໜ່ວຍພັກບ່ອນ ທີ່ຕົນສັງກັດຢູ່ ເພື່ອພິຈາລະນາ. 2. ຜູ້ຕິດຕາມມະຫາຊົນທີ່ຈະຂະຫຍາຍເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກ ຕ້ອງແມ່ນສະມາຊິກພັກສົມບູນ 2ສະຫາຍ ທີ່ມີອາຍຸພັກ 2 ປີ ຂຶ້ນໄປ, ໄດ້ຮ່ວມວຽກງານກັບ ເປົ້າໝາຍທີ່ຈະຂະຫຍາຍເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກ ແຕ່ 1 ປີ ຂຶ້ນໄປ; ມີໜ້າທີ່ສຶກສາອົບຮົມ, ແນະນໍາ, ກໍ່ສ້າງ, ຕິດຕາມ, ກຳແໜ້ນຊີວະປະຫວັດຕົ້ນກຳເນີດ ແລະ ຊີວະປະຫວັດການເຄື່ອນໄຫວຮອບດ້ານຂອງເປົ້າໝາຍທີ່ຈະຂະຫຍາຍເຂົ້າພັກ; ລາຍງານກ່ຽວກັບຊີວະປະຫວັດຕົ້ນກຳເນີດ ແລະ ຊີວະປະຫວັດການເຄື່ອນໄຫວຮອບດ້ານ ຂອງເປົ້າໝາຍທີ່ຈະຂະຫຍາຍເຂົ້າພັກ ໃຫ້ລະອຽດຈະແຈ້ງ ເພື່ອຢັ້ງຢືນຮັບປະກັນຕໍ່ໜ່ວຍພັກ;ຕ້ອງມີຄວາມຮັບຜິດຊອບ ຜົນໄດ້-ຜົນເສຍ ໃນການຢັ້ງຢືນຂອງຕົນ ຕໍ່ການຈັດຕັ້ງພັກ. 3. ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຄະນະໜ່ວຍພັກ ແລະ ໜ່ວຍພັກ ເລຂາ, ຮອງເລຂາ ຫຼື ຄະນະໜ່ວຍພັກ ຕ້ອງປະຊຸມປຶກສາຄົ້ນຄວ້າເປົ້າໝາຍ ທີ່ຈະຂະຫຍາຍ ເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກ; ເປີດກອງປະຊຸມໜ່ວຍພັກ ຄົ້ນຄວ້າຕົກລົງເປົ້າໝາຍທີ່ຈະຂະຫຍາຍເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກ ແລະ ອອກຂໍ້ຕົກລົງມອບໃຫ້ສະມາຊິກພັກສົມບູນ 2 ສະຫາຍ ຕິດຕາມ, ກໍ່ສ້າງເປົ້າໝາຍດັ່ງກ່າວ; ຕົກລົງຮຽນເອກະສານສະໜັບສະໜູນ ແລະ ຮຽນກົດລະບຽບພັກຕາມລໍາດັບ; ເລຂາ, ຮອງເລຂາ ຫຼື ຄະນະໜ່ວຍພັກ ຄົ້ນຄວ້າພິຈາລະນາຄືນມາດຕະຖານ, ເງື່ອນໄຂ, ຊີວະ ປະຫວັດຂອງຜູ້ສະໝັກເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກສຳາຮອງ, ຄຳເຫັນຢັ້ງຢືນຂອງສະມາຊິກພັກ ສົມບູນ 2 ສະຫາຍ ທີ່ຕິດຕາມ ແລະ ຄຳເຫັນຂອງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ ບ່ອນຜູ້ສະໝັກເຂົ້າ ເປັນສະມາຊິກພັກ ຮ່ວມຊີວິດຢູ່; ກອງປະຊຸມໜ່ວຍພັກ ພິຈາລະນາຮັບຮອງເອົາມະຫາຊົນຜູ້ກ້າວໜ້າ ເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກ ສຳຮອງ ຕ້ອງມີຈຳນວນສະມາຊິກພັກສົມບູນໃນໜ່ວຍເຂົ້າຮ່ວມຫຼາຍກວ່າ 2/3 ແລະໄດ້ຮັບ ຄະແນນສຽງເຫັນດີຫຼາຍກວ່າເຄິ່ງໜຶ່ງຂຶ້ນໄປ ຂອງຈຳນວນສະມາຊິກພັກສົມບູນທັງໝົດ ໃນ ໜ່ວຍພັກ; ໜ່ວຍພັກເຫັນດີຮັບຮອງແລ້ວ ຄະນະໜ່ວຍພັກຕ້ອງປະກອບສຳນວນເອກະສານຄົບຖ້ວນ ແລະ ນຳສະເໜີຄະນະພັກຂັ້ນເທິງຖັດຕົນ ພິຈາລະນາອະນຸມັດ; ໜ່ວຍພັກໄດ້ຮັບມະຕິຕົກລົງອະນຸມັດຈາກຄະນະພັກຂັ້ນເທິງແລ້ວຕ້ອງຮີບຮ້ອນຈັດຕັ້ງພິທີ ຮັບເອົາມະຫາຊົນຜູ້ກ້າວໜ້າ ເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກສຳຮອງ ພາຍໃນ 15 ວັນ. ຂ. ສະໄໝສຳຮອງຂອງສະມາຊິກພັກ ຕ້ອງຜ່ານສະໄໝສໍຮອງ 12 ເດືອນ ນັບແຕ່ມື້ຄະນະພັກຂັ້ນເທິງອອກມະຕິຕົກລົງເປັນຕົ້ນໄປ; ຄະນະໜ່ວຍພັກ, ສະມາຊິກພັກສົມບູນ 2 ສະຫາຍ ຕ້ອງສືບຕໍ່ສຶກສາອົບຮົມ, ແນະນ້ຳ, ກໍ່ ສ້າງ, ຕິດຕາມ ແລະ ທົດສອບໃນວຽກງານຕົວຈິງ; ເມື່ອຄົບສະໄໝສຳຮອງແລ້ວ ສະມາຊິກສໍາຮອງຕ້ອງໄດ້ຂຽນບົດສຳຫຼວດຕົນເອງ ແລະ ຄຳຮ້ອງ ຂໍເລື່ອນເປັນສະມາຊິກພັກສົມບູນ ເພື່ອສະເໜີໜ່ວຍພັກຄົ້ນຄວ້າພິຈາລະນາ ຄ.ການພິຈາລະນາເລື່ອນສະມາຊິກພັກສຳຮອງ ເປັນສະມາຊິກພັກສົມບູນ ກອງປະຊຸມໜ່ວຍພັກ ພິຈາລະນາຮັບຮອງເລື່ອນສະມາຊິກພັກສຳຮອງ ເປັນສະມາຊິກພັກ ສົມບູນຕ້ອງມີຈຳນວນສະມາຊິກພັກສົມບູນໃນໜ່ວຍເຂົ້າຮ່ວມຫຼາຍກວ່າ 2/3 ແລະ ໄດ້ຮັບ ຄະແນນສຽງເຫັນດີຫຼາຍກວ່າເຄິ່ງໜຶ່ງຂຶ້ນໄປ ຂອງຈຳນວນສະມາຊິກພັກສົມບູນທັງໝົດ ໃນ ໜ່ວຍພັກ; ສະມາຊິກພັກສໍຮອງຜ່ານບົດສຳຫຼວດສະໄໝສຳຮອງຕົນເອງ ຕໍ່ກອງປະຊຸມໜ່ວຍພັກ; ສະມາຊິກພັກສົມບູນ 2ສະຫາຍ ລາຍງານເພີ່ມເຕີມ ກ່ຽວກັບການເຄື່ອນໄຫວຂອງສະມາຊິກ ພັກສຳຮອງ; ກອງປະຊຸມໜ່ວຍພັກ ຄົ້ນຄວ້າ, ພິຈາລະນາ ແລະ ຮັບຮອງດ້ວຍການລົງຄະແນນສຽງສະເໝີ ພາບ, ໂດຍກົງ, ປິດລັບ; ກອງປະຊຸມໜ່ວຍພັກ ເຫັນດີຮັບຮອງແລ້ວ ຕ້ອງປະກອບສຳນວນເອກະສານຄົບຖ້ວນ ແລະ ນຳສະເໜີຄະນະພັກຂັ້ນເທິງຖັດຕົນ ພິຈາລະນາອະນຸມັດ; ໜ່ວຍພັກ ໄດ້ຮັບມະຕິຕົກລົງອະນຸມັດຈາກຄະນະພັກຂັ້ນເທິງແລ້ວ ຕ້ອງຮີບຮ້ອນຈັດຕັ້ງພິ ທີເລື່ອນເປັນສະມາຊິກພັກສົມບູນພາຍໃນ 15 ວັນ; ການກຳານົດອາຍຸພັກ ແມ່ນໃຫ້ນັບແຕ່ມື້ຄະນະພັກຂັ້ນເທິງອອກມະຕິຕົກລົງເລື່ອນເປັນສະມາ ຊິກພັກສົມບູນ ເປັນຕົ້ນໄປ; ໃນກໍລະນີກອງປະຊຸມໜ່ວຍພັກ ພິຈາລະນາເຫັນວ່າສະມາຊິກພັກສໍຮອງບໍ່ຄົບມາດຕະຖານ, ເງື່ອນໄຂເລື່ອນເປັນສະມາຊິກພັກສົມບູນໄດ້, ຄະນະໜ່ວຍພັກ ຕ້ອງສະເໜີຄະນະພັກຂັ້ນເທິງ ທີ່ມີສິດຕົກລົງອະນຸມັດລຶບຊື່ອອກຈາກພັກ; ໜ່ວຍພັກ ເປັນຜູ້ປະກາດການຕົກລົງດັ່ງກ່າວ. ງ. ການພິຈາລະນາຮັບເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກຄືນໃໝ່ ຜູ້ຈະເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກຄືນໃໝ່ທຸກກໍລະນີ ຕ້ອງໄດ້ປະຕິບັດຕາມຂັ້ນຕອນຂອງ ການຂະຫຍາຍພັກ. ມາດຕາ 3 ຄຳປະຕິຍານຂອງສະມາຊິກພັກ ສະມາຊິກພັກສຳຮອງ ທີ່ຈະເລື່ອນຂື້ນເປັນສະມາຊິກພັກສົມບູນ ຕ້ອງໄດ້ປະຕິຍານຕົນ ເອງຕໍ່ໜ້າການຈັດຕັ້ງພັກ, ສະມາຊິກພັກ ແລະ ທຸງພັກ ໃນພິທີເລື່ອນສະມາຊິກພັກ ດັ່ງນີ້: 1. ຂ້າພະເຈົ້າມີຄວາມສະໝັກໃຈຢ່າງສົມບູນ ເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ; 2. ຈະປົກປັກຮັກສາ ແລະ ປະຕິບັດແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍຂອງພັກ; ເຄົາລົບກົດລະບຽບ ພັກ, ກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບການຂອງລັດ; 3. ຈະປະຕິບັດໜ້າທີ່, ສິດ ແລະ ຂໍ້ຫ້າມ ຂອງສະມາຊິກພັກ ຢ່າງເຂັ້ມງວດ; 4. ຈະຮັກສາຄວາມລັບຂອງພັກ, ຂອງຊາດ, ຈົງຮັກພັກດີຕໍ່ພັກ ແລະ ປະຊາຊົນ; 5.ກຽມພ້ອມເສຍສະຫຼະທຸກສິ່ງຢ່າງ ເພື່ອພັກ, ປະເທດຊາດ ແລະ ປະຊາຊົນ. ມາດຕາ 4 ໜ້າທີ່ຂອງສະມາຊິກພັກ 1. ເປັນເຈົ້າການປະຕິບັດແນວທາງ, ນະໂຍບາຍ, ມະຕິ, ຄຳສັ່ງ, ກົດລະບຽບພັກ, ລັດຖະທຳ ມະນູນ, ກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບການຂອງລັດ; ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການກໍ່ສ້າງ, ບູລະນະ ແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍ,ນະໂຍບາຍຂອງພັກ-ລັດ; 2. ຕັ້ງໜ້າຮໍ່າຮຽນທິດສະດີມາກ-ເລນິນ, ແນວຄິດໄກສອນ ພົມວິຫານ, ແນວທາງ, ແຜນນະໂຍ ບາຍ, ກົດລະບຽບພັກ, ກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບການຂອງລັດ; ຍົກລະດັບການສຶກສາ, ວິຊາ ສະເພາະ, ວິທະຍາສາດ-ເຕັກນິກ ແລະ ພາສາຕ່າງປະເທດ ແນໃສ່ເຮັດສຳເລັດໜ້າທີ່ ທີ່ພັກ ມອບໝາຍໃຫ້; 3. ຕັ້ງໜ້າຝຶກຝົນຫຼໍ່ຫຼອມຄຸນທາດການເມືອງ, ຄຸນສົມບັດສິນທຳປະຕິວັດ, ແບບແຜນດຳລົງຊີ ວິດ, ແບບແຜນການນໍາພາ; ຍົກສູງຄວາມຮັບຜິດຊອບການເມືອງ, ສະຕິຕໍ່ການຈັດຕັ້ງ, ລະ ບຽບວິໄນ ແລະ ຄວາມເປັນແບບຢ່າງນຳໜ້າ; ຕ້ານແນວຄິດອາຍາສິດ, ສໍ້ລາດບັງຫຼວງ, ແນວ ຄິດເອກະຊົນ, ຈຸ້ມເຈື້ອເຊື້ອສາຍ, ທ້ອງຖິ່ນ, ສວຍໃຊ້ໜ້າທີ່-ຕຳາເເໜ່ງ, ຫຼິ້ນກິນຟູມເຟືອຍ ແລະ ສິ່ງຫຍໍ້ທໍ້ອື່ນໆ; 4.ຕັ້ງໜ້າປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນວຽກງານກໍ່ສ້າງ ແລະ ປັບປຸງພັກ ຕາມ 5 ຫຼັກການ ແລະ 3 ທິດ ນຳ; ເຂົ້າຮ່ວມດຳເນີນຊີວິດການເມືອງ ແລະ ເສຍເງິນສະຕິພັກ ເປັນປົກກະຕິ; 5.ພົວພັນສະໜິດແໜ້ນກັບປະຊາຊົນ; ເຄົາລົບ ແລະ ເສີມຂະຫຍາຍສິດເປັນເຈົ້າ ຂອງປະຊາຊົນ, ເຂົ້າຮ່ວມເຄື່ອນໄຫວໃນຂະບວນການຂອງມະຫາຊົນ; ໂຄສະນາ, ສຶກສາອົບຮົມປະຊາຊົນ ປະຕິບັດແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍຂອງພັກ, ລັດຖະທຳມະນູນ, ກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບ ການຂອງລັດ; 6.ກຳແໜ້ນ ແລະ ປະຕິບັດນະໂຍບາຍການຕ່າງປະເທດຂອງພັກ-ລັດ, ຍົກສູງນໍ້າໃຈສາມັກຄີສາ ກົນອັນຜ່ອງໃສຂອງຊົນຊັ້ນກຳມະກອນ; ເດັດດ່ຽວຕໍ່ສູ້ຕ້ານການໂຄສະນາໃສ່ຮ້າຍປ້າຍສີ ແລະ ບິດເບືອນ ຂອງພວກຄົນບໍ່ດີ ທີ່ຫວັງມ້າງເພພາຍໃນພັກ ແລະ ລະບອບປະຊາທິປະໄຕປະຊາ ຊົນລາວ; 7.ສະມາຊິກພັກ ຈະຢູ່ໃນຕຳແໜ່ງໃດກໍຕາມ ຕ້ອງໄດ້ສັບຊ້ອນເຂົ້າຮ່ວມຊີວິດພັກ ໃນການຈັດ ຕັ້ງຮາກຖານພັກໃດໜຶ່ງ; ຮັບເອົາການຕິດຕາມ, ກວດກາ, ການຕຳນິຕິຊົມຂອງສະມາຊິກພັກ,ມະຫາຊົນ ແລະ ການຈັດຕັ້ງຂັ້ນລຸ່ມ. ມາດຕາ 5 ສິດຂອງສະມາຊິກພັກ ແລະ ການສິ້ນສຸດເປັນສະມາຊິກພັກ ກ. ສິດຂອງສະມາຊິກພັກສົມບູນ 1. ໄດ້ຮັບຂ່າວສານອັນຈຳເປັນ, ໄດ້ຮັບການສຶກສາອົບຮົມ ແລະ ບຳລຸງກໍ່ສ້າງ ຈາກພັກ, ປະກອບ ສ່ວນປຶກສາຫາລືແລກປ່ຽນຄຳຄິດຄຳເຫັນ, ສະເໜີຂໍ້ລິເລີ່ມຕໍ່ວຽກງານຂອງພັກ, ລົງຄະແນນ ສຽງ ແລະ ຕົກລົງວຽກງານ ຢູ່ໃນກອງປະຊຸມຂອງພັກ; 2. ໃນກອງປະຊຸມພັກ ສາມາດຕິຊົມ, ລາຍງານການປະພຶດທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງຂອງສະມາຊິກພັກ ແລະ ການຈັດຕັ້ງພັກ; ມີສິດສະເໜີໃຫ້ການຈັດຕັ້ງພັກທີ່ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບ ພິຈາລະນາ ແລະ ຕອບຂໍ້ຊັກຖາມດ້ວຍວາຈາ ຫຼື ເປັນລາຍລັກອັກສອນ; 3. ເລືອກຕັ້ງ, ສະໝັກຮັບເລືອກຕັ້ງ ແລະ ສະເໜີຜູ້ອອກສະໝັກຮັບເລືອກຕັ້ງ ເຂົ້າໃນການນໍາຂັ້ນຕ່າງໆຂອງພັກ; 4. ສະເໜີຄວາມເຫັນ ແລະ ຊີ້ແຈງຕໍ່ການຈັດຕັ້ງພັກ ໃນເມື່ອການຈັດຕັ້ງພັກ ມີການສັງເກດຕີລາຄາ, ຕົກລົງຕໍ່ຕົນເອງຢ່າງເປັນທາງການ; 5.ປົກປ້ອງຄວາມເຫັນ ແລະ ທັດສະນະຂອງຕົນ ແຕ່ເມື່ອຕົກລົງເປັນມະຕິແລ້ວ ຕ້ອງເວົ້າ ແລະ ປະຕິບັດຕາມມະຕິຂອງພັກ ຢ່າງເຂັ້ມງວດ; 6.ມີສິດສ້າງເສດຖະກິດທີ່ຖືກຕ້ອງຕາມກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບການຂອງລັດ; 7. ໄດ້ຮັບສິດປົກປ້ອງຈາກການຈັດຕັ້ງພັກ ໃນການເຄື່ອນໄຫວທີ່ຖືກຕ້ອງຕາມແນວທາງ, ແຜນ ນະໂຍບາຍ, ກົດລະບຽບພັກ, ກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບການຂອງລັດ; ໄດ້ຮັບການຍ້ອງຍໍ ແລະ ນະໂຍບາຍຕ່າງໆ ທີ່ພັກໄດ້ກຳນົດໄວ້; 8.ຜູ້ມີອາຍຸສູງ, ສຸຂະພາບອ່ອນເພຍ ທີ່ມີຄວາມສະໝັກໃຈຢາກຫຼຸດຜ່ອນການເຄື່ອນໄຫວວຽກ ງານພັກ ກໍຈະໄດ້ຮັບການພິຈາລະນາ; 9. ສະເໜີເປັນລາຍລັກອັກສອນຂໍລາອອກຈາກພັກ ດ້ວຍເຫດຜົນທີ່ເໝາະສົມ, ໜ່ວຍພັກ ຕ້ອງ ໄດ້ຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ນຳສະເໜີຄະນະພັກຂັ້ນເທິງທີ່ມີສິດຕົກລົງ ພິຈາລະນາ; 10. ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ເມື່ອອອກພັກການ-ຮັບອຸດໜູນ ຫຼື ບຳນານ ຕ້ອງໄດ້ສັບຊ້ອນເຂົ້າ ຮ່ວມຊີວິດພັກຢູ່ຮາກຖານພັກ ບ່ອນຕົນດຳລົງຊີວິດ ຫຼື ຢູ່ກົມກອງເກົ່າ ກ່ອນພັກການ-ຮັບ ອຸດໜູນ ຫຼື ບຳນານ; 11. ສະເໜີຮ້ອງທຸກ, ຮ້ອງຟ້ອງ, ຮ້ອງຂໍຄວາມເປັນທຳ ໃນເມື່ອການລົງວິໄນຕໍ່ຕົນເອງ ບໍ່ສົມເຫດ ສົມຜົນ ຫຼື ບໍ່ເປັນທຳ. ຂ. ສິດຂອງສະມາຊິກພັກສຳຮອງ ສະມາຊິກພັກສຳຮອງ ບໍ່ມີສິດລົງຄະແນນສຽງຕົກລົງວຽກງານຂອງພັກ, ບໍ່ມີສິດເລືອກ ຕັ້ງ ແລະ ສະໝັກຮັບເລືອກຕັ້ງເຂົ້າໃນການນໍາຂອງພັກທຸກຂັ້ນ, ນອກນັ້ນ ແມ່ນມີສິດຄືກັບ ສະມາຊິກພັກສົມບູນ. ຄ. ການສິ້ນສຸດເປັນສະມາຊິກພັກ - ເສຍຊີວິດ; ລາອອກ; ຖືກລົງວິໄນຂັ້ນເອົາອອກຈາກພັກ; ຍົກຍ້າຍ ຫຼື ໄປປະຕິບັດໜ້າທີ່ຢູ່ບ່ອນອື່ນບໍ່ຍື່ນເອກະສານຍົກຍ້າຍ, ບໍ່ຮ່ວມຊີວິດຢູ່ໜ່ວຍພັກ 3 ເດືອນຂຶ້ນໄປ. ມາດຕາ 6 ຂໍ້ຫ້າມສໍາລັບສະມາຊິກພັກ 1. ຫ້າມເອົາຂໍ້ມູນ, ຂ່າວສານ ແລະ ເອກະສານຕ່າງໆ ທີ່ເປັນຄວາມລັບຂອງຊາດ, ຂອງພັກ, ຂອງ ລັດ, ຂອງກົມກອງອອກເຜີຍແຜ່,ແຈກຢາຍດ້ວຍຮູບການຕ່າງໆ; 2. ຫ້າມກໍ່ພັກແຍກພວກ, ແບ່ງແຍກຄວາມສາມັກຄີພາຍໃນພັກ, ຄວາມສາມັກຄີເປັນປຶກແຜ່ນ ຂອງປະຊາຊົນບັນດາເຜົ່າ ແລະ ການກະທຳຫຼາຍເຄົ້າ, ຫຼາຍພັກການເມືອງ; 9 3.ຫ້າມແກ້ແຄ້ນ, ປາບປາມ, ບັງຄັບ, ນາບຂູ່ ທຸກຮູບແບບ ຕໍ່ຜູ້ກ່າວຟ້ອງ, ຜູ້ຕຳນິສົ່ງຂ່າວ ແລະ ຜູ້ ສະເໜີຂໍ້ມູນ ລາຍງານດ້ານຫຍໍ້ທໍ້ຕ່າງໆຂອງຕົນ ໃຫ້ແກ່ການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ຂັ້ນເທິງ; 4.ຫ້າມຈັດຕັ້ງ, ເຄື່ອນໄຫວ, ເຂົ້າຮ່ວມຊຸມນຸມປະທ້ວງຕ້ານການຈັດຕັ້ງພັກ-ລັດ ແລະ ໂຄສະນາ ບິດເບືອນ,ໃສ່ຮ້າຍປ້າຍສີແນວທາງນະໂຍບາຍຂອງພັກ, ທັບຖົມໂຈມຕີບຸກຄົນ ຫຼື ການຈັດ ຕັ້ງ ແລະ ລະບອບປະຊາທິປະໄຕປະຊາຊົນລາວ; 5. ຫ້າມສວຍໃຊ້ໜ້າທີ່, ຕຳແໜ່ງ, ສິດອຳນາດຂອງຕົນ ຫຼື ແອບອ້າງຖານະຊື່ສຽງຂອງບຸກຄົນອື່ນ ເພື່ອສະແຫວງຫາຜົນປະໂຫຍດແກ່ຕົນເອງ, ຄອບຄົວ, ຍາດພີ່ນ້ອງ ແລະ ບຸກຄົນອື່ນ ເຊິ່ງເປັນ ພຶດຕິກຳການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ; 6.ຫ້າມສະມາຊິກພັກ ທີ່ເປັນພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ,ທະຫານ, ຕຳຫຼວດ, ພະນັກງານລັດວິສາ ຫະກິດທີ່ມີຖານະຕຳແໜ່ງ, ສິດອຳນາດ ລວມທັງເລຂາໜ່ວຍພັກ ແລະ ນາຍບ້ານ ແຕ່ງຕັ້ງ, ບັນຈຸສັບຊ້ອນ ຜົວ ຫຼື ເມຍ, ລູກ ຫຼື ຍາດໃກ້ຊິດ ຮັບຜິດຊອບວຽກງານຈັດຕັ້ງ-ພະນັກງານ, ວຽກງານກວດກາ, ເປັນເລຂາ,ບັນຊີການເງິນ, ນາຍຄັງ, ນາຍສາງ ຫຼື ເປັນຜູ້ຈັດຊື້ ແລະ ຈັດຈ້າງ ຕ່າງໆ ຢູ່ໃນການຈັດຕັ້ງທີ່ຕົນຮັບຜິດຊອບ; 7.ຫ້າມສະມາຊິກພັກ ທີ່ເປັນພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ທະຫານ,ຕຳຫຼວດ ທີ່ຍັງປະຈຳການ ເປັນຜູ້ອຳນວຍການ, ເປັນຄະນະອຳນວຍການ, ເປັນຜູ້ຈັດການວິສາຫະກິດ, ເປັນທີ່ປຶກສາໃຫ້ ແກ່ວິສາຫະກິດເອກະຊົນທັງພາຍໃນ ແລະ ຕ່າງປະເທດ; (ຍົກເວັ້ນຜູ້ທີ່ໄດ້ຖືກແຕ່ງຕັ້ງມອບ ໝາຍຈາກການຈັດຕັ້ງ); 8.ຫ້າມປອມແປງເອກະສານ, ນຳໃຊ້ເອກະສານປອມ, ກົດໜ່ວງຖ່ວງດຶງເອກະສານຕ່າງໆ ເພື່ອຫາ ຜົນປະໂຫຍດສ່ວນຕົວ, ຄອບຄົວ, ຍາດພີ່ນ້ອງ ແລະ ບຸກຄົນອື່ນໆ; ປົກປິດ, ເຊື່ອງອຳຂໍ້ມູນ ຫຼັກຖານ ຫຼື ລາຍງານບໍ່ຖືກກັບຄວາມຈິງ, ບໍ່ໃຫ້ການຮ່ວມມືກັບການຈັດຕັ້ງທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ໃນ ການປະຕິບັດໜ້າທີ່; 9.ຫ້າມຍັກຍອກ, ສໍ້ໂກງ ເອົາຊັບສິນ, ເງິນຄຳຂອງລັດ, ລວມໝູ່, ຂອງພົນລະເມືອງ ແລະ ຫ້າມນຳາ ໃຊ້ງົບປະມານ, ຊັບສິນຂອງລັດ, ລວມໝູ່ ຫຼື ປຸກລະດົມການອຸປະຖຳໃນທຸກຮູບແບບ ເພື່ອ ຈັດງານຕ່າງໆ ຫຼື ເອົາໄປເຮັດຂອງຂວັນ, ຂອງຕ້ອນຮັບໃຊ້ສ່ວນຕົວ, ຄອບຄົວ, ຍາດພີ່ນ້ອງ ແລະ ບຸກຄົນອື່ນໆ; 10.ຫ້າມຄອບຄອງ, ນຳໃຊ້ຊັບສິນຂອງລັດ, ລວມໝູ່ ເກີນກຳນົດທີ່ອະນຸຍາດ; ຫ້າມຫັນ, ໂອນ, ໃຫ້ຜູ້ອື່ນເຊົ່າ ຫຼື ເອົາໄປນຳໃຊ້ໂດຍບໍ່ຖືກຕ້ອງຕາມກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບການຂອງລັດ; 11. ຫ້າມຫຼິ້ນກິນຟຸມເຟືອຍ, ຈັດງານປະເພນີ ທີ່ເປັນການສ້າງຄ່ານິຍົມ ທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງ; ຫ້າມຫຼິ້ນ ແລະ ສ້າງເງື່ອນໄຂອຳນວຍຄວາມສະດວກ ໃນການຫຼິ້ນພະນັນທີ່ຕ້ອງຫ້າມ; ຫ້າມເຄື່ອນ 10 ໄຫວເປັນໝໍຜີ, ໝໍດູ, ໝໍເຢົາ ແລະ ສວຍໃຊ້ສາສະໜາເຄື່ອນໄຫວທີ່ຜິດຕໍ່ກົດໝາຍ; ຫ້າມຢູ່ ຮ່ວມກັບບຸກຄົນອື່ນສະຖານະ ຜົວ ຫຼື ເມຍ ແລະ ຫ້າມແຕ່ງງານກັບຄົນຕ່າງປະເທດ ທີ່ບໍ່ຖືກ ຕ້ອງຕາມລະບຽບກົດໝາຍ. ສະມາຊິກພັກທີ່ມີການລະເມີດຂໍ້ຫ້າມດັ່ງກ່າວ ຈະຖືກສຳຫຼວດ, ກວດກາ, ສຶກສາອົບຮົມ ແລະ ລົງວິໄນຢ່າງເຂັ້ມງວດ. ມາດຕາ 7 ລະບຽບການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ການຍົກຍ້າຍຮ່ວມຊີວິດພັກ ກົມການເມືອງສູນກາງພັກ ເປັນຜູ້ອອກຂໍ້ກຳນົດ ກ່ຽວກັບການຄຸ້ມຄອງສະມາຊິກພັກ ແລະ ການຍົກຍ້າຍຮ່ວມຊີວິດພັກ. ມາດຕາ 8 ບັດສະມາຊິກພັກ ແລະການນໍາໃຊ້ບັດສະມາຊິກພັກ ບັດສະມາຊິກພັກ ແມ່ນເອກະສານຢັ້ງຢືນເຖິງຖານະນາມຂອງສະມາຊິກພັກປະຊາຊົນປະຕິ ວັດລາວ, ສະມາຊິກພັກສົມບູນທຸກສະຫາຍ ຕ້ອງໄດ້ຮັບບັດດັ່ງກ່າວ; ບັດສະມາຊິກພັກ ໃຊ້ແທນໃບຍົກຍ້າຍຮ່ວມຊີວິດພັກຊົ່ວຄາວ ໃນກໍລະນີ ການຈັດຕັ້ງມອບ ໝາຍໃຫ້ໄປປະຕິບັດໜ້າທີ່ວຽກງານໃດໜຶ່ງບໍ່ເກີນ 6 ເດືອນ; ນໍໃຊ້ລົງມະຕິຮັບຮອງວຽກງານຂອງພັກ ໃນກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງພັກຂັ້ນຕ່າງໆ; ສະມາຊິກພັກທີ່ຖືກລົງວິໄນຂັ້ນໂຈະຮ່ວມຊີວິດພັກຊົ່ວຄາວ ແລະ ຖືກລົງວິໄນຂັ້ນເອົາອອກ ຈາກພັກ, ການຈັດຕັ້ງພັກ ຕ້ອງຖອນບັດສະມາຊິກພັກຄືນ ແລະ ລາຍງານໃຫ້ຄະນະພັກຂັ້ນ ເທິງທີ່ມີສິດຄຸ້ມຄອງຊາບ. ==ໝວດທີ II== ຫຼັກການຈັດຕັ້ງ ແລະລະບົບສາຍໃຍການຈັດຕັ້ງຂອງພັກ ມາດຕາ 9 ຫຼັກການຈັດຕັ້ງຂອງພັກ ພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ຈັດຕັ້ງຕາມຫຼັກການລວມສູນປະຊາທິປະໄຕ ດັ່ງນີ້: 1. ອົງການນໍາຂອງພັກຂັ້ນໃດ ແມ່ນກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນ ຫຼື ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ສະມາຊິກພັກ ຂອງຂັ້ນນັ້ນ ເປັນຜູ້ເລືອກຕັ້ງ; ກໍລະນີພິເສດ ຈຶ່ງແມ່ນຄະນະບໍລິຫານງານພັກຂັ້ນເທິງບົ່ງຕົວ ແຕ່ງຕັ້ງ, ແຕ່ການບົ່ງຕົວແຕ່ງຕັ້ງ ບໍ່ໃຫ້ກາຍ 1 ສະໄໝ; 2. ອົງການນໍາສູງສຸດຂອງທົ່ວພັກ ແມ່ນກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດ, ອົງການນໍາຂອງພັກ ແຕ່ລະຂັ້ນແມ່ນກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນ ຫຼື ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ສະມາຊິກພັກຂັ້ນນັ້ນ; ໃນ ລະຫວ່າງສອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດ ແມ່ນຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກເປັນ ຜູ້ບໍລິຫານວຽກງານຂອງພັກ;ໃນລະຫວ່າງສອງສະໄໝກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຢູ່ແຕ່ລະຂັ້ນ ແມ່ນ 11 ຄະນະບໍລິຫານງານພັກຂັ້ນນັ້ນ ເປັນຜູ້ບໍລິຫານວຽກງານຂອງພັກ 3. ການຈັດຕັ້ງຂອງພັກຂັ້ນຕ່າງໆ ຕ້ອງປະຕິບັດຫຼັກການນໍາພາເປັນໝູ່ຄະນະ,ແບ່ງງານໃຫ້ບຸກຄົນ ຮັບຜິດຊອບ, ນໍາພາດ້ວຍມະຕິ, ມີການຊຸກຍູ້, ຕິດຕາມ, ກວດກາ.ການພິຈາລະນາຕົກລົງວຽກ ງານສຳາຄັນຂອງພັກ ຕ້ອງປະຕິບັດຕາມສຽງສ່ວນຫຼາຍ ທີ່ບໍ່ຂັດກັບກົດລະບຽບພັກ, ກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບການຂອງລັດ; 4.ການພິຈາລະນາວຽກງານສຳຄັນໃດໜຶ່ງຂອງຄະນະພັກແຕ່ລະຂັ້ນ ຕ້ອງມີຢ່າງໜ້ອຍ 2/3 ຂອງ ຈຳນວນກຳມະການໃນຄະນະພັກເຂົ້າຮ່ວມ; ທຸກມະຕິຂອງກອງປະຊຸມຈະຖືກຮັບຮອງໄດ້ ກໍຕໍ່ເມື່ອ ໄດ້ຮັບຄໍເຫັນດີຫຼາຍກວ່າເຄິ່ງໜຶ່ງຂອງຈຳນວນກຳມະການ ໃນຄະນະພັກທັງໝົດ ເຂົ້າຮ່ວມ; ສໍາລັບໜ່ວຍພັກ ການພິຈາລະນາວຽກງານສຳາຄັນໃດໜຶ່ງ ຕ້ອງມີສະມາຊິກພັກຢ່າງ ໜ້ອຍ 2/3 ຂອງຈຳນວນສະມາຊິກພັກທັງໝົດໃນໜ່ວຍພັກເຂົ້າຮ່ວມ; ທຸກມະຕິຂອງກອງ ປະຊຸມຈະຖືກຮັບຮອງໄດ້ ກໍຕໍ່ເມື່ອໄດ້ຮັບຄຳເຫັນດີຫຼາຍກວ່າເຄິ່ງໜຶ່ງຂອງຈຳນວນສະມາຊິກ ພັກທັງໝົດ ໃນໜ່ວຍພັກ; ກ່ອນການລົງຄະແນນສຽງຮັບຮອງເອົາມະຕິນັ້ນ ບັນດາກຳມະການໃນຄະນະພັກ ຫຼື ສະ ມາຊິກພັກ ມີສິດອອກຄວາມຄິດຄວາມເຫັນຕໍ່ເນື້ອໃນຕ່າງໆ ຂອງກອງປະຊຸມ, ເມື່ອຮັບຮອງ ເປັນມະຕິແລ້ວ ຕ້ອງເວົ້າ ແລະ ປະຕິບັດຕາມມະຕິ ຢ່າງເຂັ້ມງວດ; 5. ການສ້າງຕັ້ງ ຫຼື ຍຸບເລີກ ຄະນະພັກຮາກຖານ ແລະ ໜ່ວຍພັກແມ່ນຄະນະພັກຂັ້ນເທິງຖັດ ນັ້ນ ເປັນຜູ້ພິຈາລະນາຕົກລົງ; 6. ຄະນະພັກ ຕ້ອງມີຄວາມຮັບຜິດຊອບລາຍງານການເຄື່ອນໄຫວ ຕໍ່ຄະນະພັກຂັ້ນເທິງ ແລະ ກອງ ປະຊຸມໃຫຍ່ຂັ້ນຂອງຕົນ; ຄະນະພັກຂັ້ນເທິງ ຕ້ອງແຈ້ງຂ່າວສະພາບການອັນຈຳເປັນໃຫ້ການ ຈັດຕັ້ງພັກຂັ້ນລຸ່ມ ແລະ ສະມາຊິກພັກທຸກສະຫາຍ ຕາມເວລາທີ່ກຳນົດໄວ້; 7. ການຈັດຕັ້ງພັກທຸກຂັ້ນ ແລະ ສະມາຊິກພັກທຸກສະຫາຍ ຕ້ອງເຄົາລົບ ແລະ ປະຕິບັດຕາມ ມະຕິຂອງພັກ ຢ່າງເຂັ້ມງວດ; ບຸກຄົນຕ້ອງປະຕິບັດຕາມການຈັດຕັ້ງ; ສຽງສ່ວນໜ້ອຍ ຕ້ອງ ຂຶ້ນກັບສຽງສ່ວນຫຼາຍ; ຂັ້ນລຸ່ມຕ້ອງປະຕິບັດຕາມມະຕິຂອງຂັ້ນເທິງ; ທົ່ວພັກ ຕ້ອງປະຕິບັດ ຕາມມະຕິຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ; 8.ການຈັດຕັ້ງພັກທຸກຂັ້ນ ມີສິດຕັດສິນບັນຫາຕ່າງໆ ໃນຂອບເຂດສິດຂອງຕົນ ທີ່ບໍ່ຂັດກັບ ແນວທາງ,ນະໂຍບາຍ, ມະຕິ, ຄຳສັ່ງ, ກົດລະບຽບພັກ, ກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບການຂອງລັດ. ມາດຕາ 10 ລະບົບສາຍໃຍການຈັດຕັ້ງພັກ 1. ລະບົບການຈັດຕັ້ງພັກ ແມ່ນຈັດຕັ້ງຂຶ້ນຕາມລະບົບກົງຈັກການຈັດຕັ້ງບໍລິຫານ; 2. ທຸກການຈັດຕັ້ງພັກໃນທົ່ວແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ ໂຮມເຂົ້າກັນເປັນອົງຄະນະພັກແຂວງ, ນະ ຄອນຫຼວງ; ທຸກການຈັດຕັ້ງພັກໃນທົ່ວກະຊວງ-ອົງການ ໂຮມເຂົ້າກັນເປັນອົງຄະນະພັກກະ ຊວງ-ອົງການ; ທຸກການຈັດຕັ້ງພັກໃນທົ່ວເມືອງ-ນະຄອນ ໂຮມເຂົ້າກັນເປັນອົງຄະນະພັກ ເມືອງ-ນະຄອນ; 3. ການຈັດຕັ້ງພັກຂອງບັນດາກົມກອງ, ຫົວໜ່ວຍວິຊາການ, ວິສາຫະກິດຂອງສູນກາງ ຕັ້ງຢູ່ ທ້ອງຖິ່ນໃດ ແມ່ນຂຶ້ນກັບ ແລະ ຢູ່ພາຍໃຕ້ການນໍາພາໂດຍກົງຂອງຄະນະພັກທ້ອງຖິ່ນນັ້ນ; 4.ການຈັດຕັ້ງພັກສະຖານທູດ, ສະຖານກົງສູນ ຫຼື ອົງການຈັດຕັ້ງຕ່າງໆຂອງລາວປະຈຳຢູ່ຕ່າງ ປະເທດແມ່ນຂຶ້ນກັບ ແລະ ໃຕ້ການນໍພາໂດຍກົງ ຂອງອົງຄະນະພັກກະຊວງການຕ່າງປະ ເທດ; ການຈັດຕັ້ງຮາກຖານພັກຂອງນັກສຶກສາ ແລະ ສະມາຊິກພັກ ທີ່ເປັນນັກສຶກສາຢູ່ປະ ເທດໃດ ໃຫ້ຂຶ້ນກັບຄະນະພັກສະຖານທູດ ຫຼື ຄະນະພັກສະຖານກົງສູນລາວປະຈຳຢູ່ປະເທດ ນັ້ນ, ຖ້າປະເທດໃດບໍ່ມີຄະນະພັກສະຖານທູດ ຫຼື ຄະນະພັກສະຖານກົງສູນ ແມ່ນໃຫ້ຂຶ້ນໂດຍ ກົງກັບອົງຄະນະພັກກະຊວງການຕ່າງປະເທດ; 5. ການສ້າງຕັ້ງ ຫຼື ຍຸບເລີກອົງຄະນະພັກຂັ້ນໃດໜຶ່ງ ແມ່ນຄະນະພັກຂັ້ນເທິງຖັດຕົນ ເປັນຜູ້ ຄົ້ນຄວ້າແລ້ວລາຍງານ ແລະ ນຳສະເໜີໃຫ້ຄະນະພັກຂັ້ນເທິງອີກຂັ້ນໜຶ່ງ ເປັນຜູ້ພິຈາລະນາ ຕົກລົງ; 6. ຄະນະພັກທຸກຂັ້ນ ມີສິດສ້າງຕັ້ງອົງການຊ່ວຍວຽກຂອງຕົນ ຕາມການກໍານົດຂອງຄະນະບໍລິ ຫານງານສູນກາງພັກ; 7. ໃນກໍລະນີພິເສດ ຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ ມີສິດສ້າງຕັ້ງອົງຄະນະພັກຂັ້ນໃດໜຶ່ງຂຶ້ນ ຕາມຄວາມຕ້ອງການຂອງວຽກງານ. ມາດຕາ 11 ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນ ຫຼື ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ສະມາຊິກພັກ 1. ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນ ຫຼື ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ສະມາຊິກພັກຂັ້ນໃດ ແມ່ນຄະນະບໍລິຫານ ງານພັກຂັ້ນນັ້ນ ເປັນຜູ້ຕົກລົງຮຽກໂຮມ ແລະ ນຳສະເໜີໃຫ້ຄະນະພັກຂັ້ນເທິງຖັດຕົນ ເປັນ ຜູ້ອະນຸມັດ; 2.ຈໍານວນຜູ້ແທນສົມບູນ ແລະ ຜູ້ແທນສໍາຮອງ ທີ່ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂັ້ນໃດ ແມ່ນ ຄະນະບໍລິຫານງານພັກຂັ້ນນັ້ນ ເປັນຜູ້ກຳນົດ ແລະ ຄະນະປະຈຳພັກ ເປັນຜູ້ຕົກລົງແບ່ງປັນ ຈຳນວນຜູ້ແທນສົມບູນ ແລະ ສຳຮອງໃຫ້ຄະນະພັກຂັ້ນລຸ່ມ ເພື່ອດໍເນີນການປ່ອນບັດເລືອກ ຕັ້ງຕາມຫຼັກການສະເໝີພາບ, ໂດຍກົງ, ປິດລັບ; ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນປະກອບດ້ວຍ: ບັນດາກຳມະການຄະນະບໍລິຫານງານພັກ ຂັ້ນນັ້ນ ແລະ ຜູ້ແທນສົມບູນ ທີ່ໄດ້ຮັບການເລືອກຕັ້ງຈາກກອງປະຊຸມໃຫຍ່ອົງຄະນະພັກຂັ້ນ 13 ລຸ່ມ; ກຳມະການໃນຄະນະບໍລິຫານງານພັກຂັ້ນໃດ ມີສິດເປັນຜູ້ແທນສົມບູນເຂົ້າຮ່ວມກອງປະ ຊຸມໃຫຍ່ຂັ້ນຂອງຕົນ ໂດຍບໍ່ຜ່ານການເລືອກຕັ້ງ; ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມໃຫຍ່ສະມາຊິກພັກປະກອບດ້ວຍ: ຄະນະພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກ ທຸກສະຫາຍ; 3.ການບົ່ງຕົວເອົາຜູ້ແທນເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມໃຫຍ່ ຂອງອົງຄະນະພັກຂັ້ນເທິງ ໃຫ້ປະຕິບັດ ໄດ້ສະເພາະແຕ່ການຈັດຕັ້ງພັກທີ່ບໍ່ສາມາດດໍເນີນກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນ ຫຼື ກອງປະຊຸມ ໃຫຍ່ສະມາຊິກພັກຂັ້ນຂອງຕົນໄດ້; ແຕ່ກໍລະນີຈໍາເປັນກໍສາມາດບົ່ງຕົວໄດ້. ການຕົກລົງບົ່ງ ຕົວເອົາຜູ້ແທນເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມໃຫຍ່ ແມ່ນສິດຂອງຄະນະປະຈຳພັກ ຫຼື ຄະນະບໍລິ ຫານງານພັກຂັ້ນນັ້ນ ເປັນຜູ້ຕົກລົງ; 4. ຜູ້ແທນສົມບູນເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂັ້ນເທິງ ຕ້ອງໄດ້ຮັບການກວດກາຄຸນລັກສະນະ ແລະ ໄດ້ຮັບຮອງຈາກກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງພັກຂັ້ນຕົນ; ຄະນະພັກທີ່ຮຽກໂຮມກອງປະຊຸມ ໃຫຍ່ຂອງພັກ ບໍ່ມີສິດລົບລ້າງຄຸນລັກສະນະຂອງຜູ້ແທນສົມບູນທີ່ໄດ້ຮັບການເລືອກຕັ້ງຈາກ ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ອົງຄະນະພັກຂັ້ນລຸ່ມ, ເວັ້ນເສຍ ແຕ່ກໍລະນີຜູ້ກ່ຽວຖືກລົງວິໄນຂັ້ນປົດຕຳ ແໜ່ງຂຶ້ນໄປ; ຖືກຍົກຍ້າຍໄປປະຕິບັດໜ້າທີ່ ຢູ່ອົງຄະນະພັກອື່ນ ຫຼື ຮາກຖານພັກອື່ນ; ຜູ້ ກ່ຽວພວມຖືກກ່າວຟ້ອງສະຖານການກະທຳຜິດທາງອາຍາ ຫຼື ຖືກສານຕັດສິນລົງໂທດ; 5. ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນ ຫຼື ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ສະມາຊິກພັກ ຕ້ອງມີ 2/3 ຂອງຈຳນວນຜູ້ ແທນສົມບູນ ຫຼື ສະມາຊິກພັກສົມບູນ ແລະ 2/3 ຂອງຈຳນວນອົງຄະນະພັກ ຫຼື ການຈັດ ຕັ້ງພັກຂຶ້ນກັບເຂົ້າຮ່ວມເປັນຢ່າງໜ້ອຍ ຈຶ່ງມີສິດດໍເນີນກອງປະຊຸມໃຫຍ່ໄດ້; 6. ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນ ຫຼື ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ສະມາຊິກພັກຕ້ອງເລືອກຕັ້ງຄະນະປະທານ ເປັນຜູ້ອຳນວຍຄວບຄຸມ, ບັນຊາ ແລະ ຕັດສິນວຽກງານກອງປະຊຸມໃຫຍ່; 7. ຄະນະບໍລິຫານງານພັກ ທີ່ໄດ້ຮັບການເລືອກຕັ້ງຈາກກອງປະຊຸມໃຫຍ່, ຄະນະປະຈຳພັກ, ເລຂາ, ຮອງເລຂາຄະນະພັກ, ປະທານ ແລະ ຮອງປະທານຄະນະກວດກາພັກ ທີ່ໄດ້ຮັບການ ເລືອກຕັ້ງຈາກກອງປະຊຸມຄັ້ງປະຖົມມະລຶກ ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານພັກຂັ້ນຕົນ ຕ້ອງໄດ້ຮັບ ຮອງຈາກຄະນະພັກຂັ້ນເທິງຖັດຕົນ; 8.ການຈັດຕັ້ງພັກທຸກຂັ້ນ ເມື່ອມີຄວາມຈໍາເປັນກໍສາມາດຮຽກໂຮມກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນ ຫຼື ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ສະມາຊິກພັກກາງສະໄໝໄດ້; ຈຳນວນຜູ້ແທນເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມໃຫຍ່ ກາງສະໄໝ ແມ່ນຜູ້ແທນສົມບູນທີ່ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມໃຫຍ່ ທີ່ຍັງຄົບມາດຕະຖານ ແລະ ຮັກສາຄຸນລັກສະນະຂອງຜູ້ແທນ; ໃນກໍລະນີພິເສດ ແມ່ນຄະນະປະຈຳພັກ ຫຼື ຄະນະພັກ ທີ່ ຮຽກໂຮມກອງປະຊຸມໃຫຍ່ມີສິດບົ່ງຕົວເອົາຜູ້ແທນສົມບູນເພີ່ມເຕີມ; 14 ໜ້າທີ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ກາງສະໄໝຂອງຂັ້ນໃດ ແມ່ນໃຫ້ປະຕິບັດຄືກັບໜ້າທີ່ຂອງກອງ ປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນ ແລະ ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ສະມາຊິກພັກຂັ້ນນັ້ນ. ມາດຕາ 12 ຈຳນວນກຳມະການຄະນະບໍລິຫານງານພັກ ແລະ ການເລືອກຕັ້ງພາຍໃນພັກ 1.ການກໍານົດຈໍນວນກຳມະການຄະນະບໍລິຫານງານພັກ ກອງປະຊຸມຄົບຄະນະຂອງຄະນະບໍລິຫານງານພັກ ຄົ້ນຄວ້ານຳາສະເໜີຈຳນວນກຳມະການ ໃນຄະນະບໍລິຫານງານພັກຂັ້ນຂອງຕົນ ແລ້ວສະເໜີຄະນະພັກຂັ້ນເທິງເປັນຜູ້ຕົກລົງ. 2. ມາດຕະຖານຂອງກຳມະການຄະນະບໍລິຫານງານພັກ ກຳມະການຄະນະບໍລິຫານງານພັກ ຕ້ອງແມ່ນຜູ້ທີ່ມີຄຸນທາດການເມືອງໜັກແໜ້ນ, 0 ຄຸນສົມບັດສິນທຳປະຕິວັດ, ມີລະດັບຄວາມຮູ້, ຄວາມສາມາດແລະ ບົດຮຽນໃນພຶດຕິກຳ; ມີ ແບບແຜນວິທີນໍພາ ແລະ ວິທີເຮັດວຽກ ທີ່ຖືກຕ້ອງ;ເປັນແບບຢ່າງໃນການເຄົາລົບ ແລະ ປະ ຕິບັດກົດລະບຽບພັກ, ກົດໝາຍຂອງລັດ; ມີແບບແຜນດຳລົງຊີວິດຖືກຕ້ອງ ປອດໃສ, ບໍ່ສໍ້ ລາດບັງຫຼວງ; ໄດ້ຮັບຄວາມເຊື່ອຖື, ໄວ້ວາງໃຈຈາກສະມາຊິກພັກ, ມະຫາຊົນ ແລະ ມີສຸຂະ ພາບດີ. 3. ລະບຽບການເລືອກຕັ້ງ ການເລືອກຕັ້ງເອົາຄະນະບໍລິຫານງານພັກ ແຕ່ລະຂັ້ນ ຕ້ອງປະຕິບັດຕາມຫຼັກການສະເໝີພາບ, ລົງຄະແນນສຽງໂດຍກົງ, ປິດລັບ; ກ່ອນຈະດໍາເນີນການປ່ອນບັດເລືອກຕັ້ງ ຜູ້ແທນສົມບູນມີສິດຊັກຖາມ ແລະ ສະເໜີຄວາມ ຄິດຄວາມເຫັນຂອງຕົນ ຕໍ່ຜູ້ທີ່ອອກສະໝັກຮັບເລືອກຕັ້ງເຂົ້າໃນຄະນະບໍລິຫານງານພັກ; ຜູ້ທີ່ໄດ້ຮັບການເລືອກຕັ້ງ ຕ້ອງແມ່ນຜູ້ທີ່ໄດ້ຮັບຄະແນນສຽງຫຼາຍກວ່າເຄິ່ງໜຶ່ງຂອງຈຳນວນ ຜູ້ແທນສົມບູນທີ່ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມໃຫຍ່; ຄະນະປະທານກອງປະຊຸມໃຫຍ່ ເປັນຜູ້ນໍາພາ ຄວບຄຸມການປ່ອນບັດເລືອກຕັ້ງຄະນະບໍລິຫານງານພັກຂັ້ນຂອງຕົນ. ມາດຕາ 13 ການບົ່ງຕົວແຕ່ງຕັ້ງ, ຍົກຍ້າຍ ແລະ ການສິ້ນສຸດເປັນກຳມະການຄະນະພັກ 1. ຄະນະບໍລິຫານງານພັກຂັ້ນເທິງ ມີສິດແຕ່ງຕັ້ງທົດແທນກຳມະການຂອງຄະນະບໍລິຫານງານ ພັກຂັ້ນລຸ່ມ ຕາມຈຳນວນທີ່ວ່າງລົງ, ການບົ່ງຕົວແຕ່ງຕັ້ງ ບໍ່ໃຫ້ເກີນ 1/3 ຂອງຈຳນວນກຳມະ ການຄະນະພັກ ທີ່ໄດ້ຮັບການເລືອກຕັ້ງ ແລະ ຕ້ອງແຕ່ງຕັ້ງກ່ອນໝົດສະໄໝກອງປະຊຸມ ໃຫຍ່ ຢ່າງໜ້ອຍ 2 ປີ; 2. ຄະນະບໍລິຫານງານພັກຂັ້ນເທິງ ມີສິດຍົກຍ້າຍກຳມະການຄະນະພັກຂັ້ນລຸ່ມ ແຕ່ການຍົກຍ້າຍ ບໍ່ໃຫ້ເກີນ 1/3 ຂອງຈຳນວນກຳມະການຄະນະພັກທີ່ໄດ້ຮັບການເລືອກຕັ້ງ 3.ກຳມະການຄະນະບໍລິຫານງານພັກທຸກຂັ້ນຈະສິ້ນສຸດລົງໃນກໍລະນີ ດັ່ງນີ້: - ເສຍຊີວິດ; ລາອອກ; ຖືກລົງວິໄນຂັ້ນປົດຕຳແໜ່ງອອກຈາກຄະນະພັກ; ຖືກຍົກຍ້າຍໄປຮັບໜ້າທີ່ໃໝ່ ຢູ່ນອກອົງຄະນະພັກ ຫຼື ຮາກຖານພັກ ທີ່ຕົນສັງກັດ; ພັກຜ່ອນບຳນານ ຫຼື ອຸດໜູນ; ບໍ່ໄດ້ຮັບການເລືອກຕັ້ງຄືນໃໝ່ ໄປຮຽນ ຫຼື ໄປປະຕິບັດໜ້າທີ່ບ່ອນອື່ນ 3 ປີ ຂຶ້ນໄປ. ມາດຕາ 14 ສະໄໝດຳລົງຕຳແໜ່ງເລຂາຄະນະພັກແຕ່ລະຂັ້ນ ເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ດຳລົງຕຳແໜ່ງ ບໍ່ໃຫ້ເກີນ 2 ສະໄໝຕິດຕໍ່ກັນ; ເລຂາຄະນະພັກກະຊວງ-ອົງການ, ແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ, ເລຂາຄະນະພັກເມືອງ-ນະຄອນ ດຳລົງຕຳແໜ່ງຢູ່ບ່ອນເກົ່າບໍ່ໃຫ້ເກີນ 2 ສະໄໝຕິດຕໍ່ກັນ. ==ໝວດທີ III== ການຈັດຕັ້ງພັກຂັ້ນສູນກາງ ມາດຕາ 15 ສະໄໝກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດຂອງພັກ ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດ 5 ປີໃດ ດຳເນີນ 1 ເທື່ອ, ອາດຈະດຳເນີນໄວກວ່າ ຫຼື ຊ້າກວ່າ ແຕ່ບໍ່ໃຫ້ເກີນ 1 ປີ; ໃນກໍລະນີຈຳເປັນສາມາດຮຽກໂຮມກອງປະຊຸມໃຫຍ່ກາງ ສະໄໝໄດ້. ມາດຕາ 16ໜ້າທີ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດ 1.ພິຈາລະນາ ແລະ ຮັບຮອງເອົາລາຍງານການເມືອງຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ; ໃຫ້ ທິດຊີ້ນຳ ຕໍ່ແຜນພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ 5 ປີ ແຫ່ງລັດ; 2.ພິຈາລະນາ ແລະ ຮັບຮອງເອົາກົດລະບຽບພັກ; 3. ພິຈາລະນາ ແລະຮັບຮອງເອົາບົດສໍາຫຼວດການນໍາພາລວມ ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ຊຸດເກົ່າ; 4.ເລືອກຕັ້ງຄະນະບໍລິຫານງານສົມບູນ ແລະ ສຳຮອງສູນກາງພັກຊຸດໃໝ່; 5. ພິຈາລະນາ ແລະ ຮັບຮອງເອົາມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດຂອງພັກ. ມາດຕາ 17 ກອງປະຊຸມຄັ້ງປະຖົມມະລຶກຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ 1. ເລືອກຕັ້ງ ກຳມະການກົມການເມືອງສູນກາງພັກ; 2.ເລືອກຕັ້ງ ເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ; 3.ເລືອກຕັ້ງ ກຳມະການຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ; 4.ເລືອກຕັ້ງ ຜູ້ປະຈຳການຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ; 5. ເລືອກຕັ້ງ ປະທານ ແລະ ຮອງປະທານຄະນະກວດກາສູນກາງພັກ. ມາດຕາ 18ໜ້າທີ່ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ເປັນອົງການນໍສູງສຸດຂອງພັກ ແລະ ເປັນຜູ້ນໍາພາທຸກຂົງ ເຂດວຽກງານ ໃນລະຫວ່າງສອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດຂອງພັກ ມີໜ້າທີ່ ດັ່ງນີ້: ນໍາພາວຽກງານຮອບດ້ານຂອງພັກ ໃນລະຫວ່າງສອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່; ນໍພາການຈັດຕັ້ງປະ ຕິບັດມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດ, ກົດລະບຽບພັກ ແລະ ມະຕິກອງປະຊຸມຄົບ ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ; ສ້າງຄວາມສາມັກຄີເປັນເອກະພາບພາຍໃນຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ, ເປັນໃຈກາງແຫ່ງ ຄວາມສາມັກຄີຂອງທົ່ວພັກ; ຄົ້ນຄວ້າຕົກລົງບັນຫາສຳາຄັນທີ່ມີລັກສະນະຍຸດທະສາດພາຍໃນ ແລະ ແນວທາງການຕ່າງປະ ເທດ; ນຳພາວຽກງານປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ; ຕົກລົງ ແລະ ນຳພາປະຕິບັດແນວທາງການຈັດຕັ້ງ, ວຽກງານກໍ່ສ້າງພັກ-ພະນັກງານ,ວຽກງານແນວ ລາວສ້າງຊາດ, ວຽກງານສະຫະພັນນັກຮົບເກົ່າ, ວຽກງານມະຫາຊົນ ແລະ ການເງິນຂອງພັກ; ຄົ້ນຄວ້າພິຈາລະນາ, ຕົກລົງເລື່ອນກຳມະການສຳຮອງສູນກາງພັກ ເປັນກຳມະການສົມບູນ ສູນກາງພັກ, ເລື່ອນກຳມະການສົມບູນສູນກາງພັກ ເປັນເລຂາທິການສູນກາງພັກ ແລະ ເລື່ອນ ເລຂາທິການສູນກາງພັກ ເປັນກຳມະການກົມການເມືອງສູນກາງພັກ ໃນກໍລະນີບັນດາຕຳແໜ່ງ ດັ່ງກ່າວວ່າງລົງ ຫຼື ມີຄວາມຈຳາເປັນເພີ່ມເຕີມ; ກຳນົດຈໍນວນ, ໂຄງປະກອບ, ມາດຕະຖານ, ເງື່ອນໄຂກຳມະການສົມບູນ, ສຳຮອງສູນກາງ ພັກ,ກຳມະການກົມການເມືອງ ແລະ ເລຂາທິການສູນກາງພັກ ຄັ້ງຕໍ່ໄປ; ຮັບຟັງການລາຍງານ ແລະ ກວດກາການເຄື່ອນໄຫວນໍາພາຂອງກົມການເມືອງສູນກາງພັກ ແລະ ຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ ປີລະ 2 ເທື່ອ; ກະກຽມ, ຮຽກໂຮມກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດ, ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ກາງສະໄໝ ຂອງພັກ; ຕາງໜ້າພັກ ພົວພັນກັບບັນດາພັກປະເທດເພື່ອນມິດຍຸດທະສາດ ແລະ ພັກການເມືອງ ຂອງ ບັນດາປະເທດອື່ນໆ; ກຳມະການສຳຮອງສູນກາງພັກ ມີສິດເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມຄັ້ງປະຖົມມະລຶກ ແລະ ກອງປະ ຊຸມຄົບຄະນະຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ, ມີສິດປະກອບຄຳເຫັນຕໍ່ເນື້ອໃນກອງປະ ຊຸມ ແຕ່ບໍ່ມີສິດລົງຄະແນນສຽງ; ນອກນັ້ນແມ່ນມີສິດ, ໜ້າທີ່ຄືກັນກັບກຳມະການສົມບູນ ສູນກາງພັກ; ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ປະຊຸມສະໄໝສາມັນຄົບຄະນະປິລະ 2 ເທື່ອ, ຖ້າຈໍາເປັນກໍ ສາມາດ ຮຽກໂຮມກອງປະຊຸມວິສາມັນໄດ້. ມາດຕາ 19 ໜ້າທີ່ ແລະ ສິດຂອງກົມການເມືອງ,ເລຂາທິການໃຫຍ່ ແລະ ຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ 1.ໜ້າທີ່ ແລະ ສິດຂອງກົມການເມືອງສູນກາງພັກ ກົມການເມືອງສູນກາງພັກ ຕາງໜ້າຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ນໍາພາ, ຊີ້ນໍາກວດກາວຽກ ງານ ໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່, ມະຕິກອງປະຊຸມຂອງຄະນະບໍລິຫານ ງານສູນກາງພັກ; ຕົກລົງບັນຫາທີ່ພົວພັນເຖິງແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍຂອງພັກ ແລະ ລັດ; ຕົກລົງວຽກງານປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ ແລະ ວຽກງານການຕ່າງປະເທດຂອງພັກ; ຕົກລົງວຽກງານຈັດຕັ້ງ, ກໍ່ສ້າງພັກ-ພະນັກງານ, ການເລື່ອນຊັ້ນ, ການຈັດວາງ,ສັບຊ້ອນ, ການ ປະຕິບັດນະໂຍບາຍ ຕໍ່ພະນັກງານຂັ້ນຕົນຄຸ້ມຄອງ; ຕົກລົງການປ່ຽນແປງໃໝ່ກ່ຽວກັບລະບົບ ການຈັດຕັ້ງລັດ, ແນວລາວສ້າງຊາດ, ສະຫະພັນນັກຮົບເກົ່າ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ; ຕົກລົງຮຽກໂຮມ ແລະ ກະກຽມກອງປະຊຸມຄົບຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ສະໄໝສາ ມັນ ຫຼື ກອງປະຊຸມວິສາມັນ; ລາຍງານການປະຕິບັດໜ້າທີ່ວຽກງານຂອງຕົນໃນລະຫວ່າງສອງສະໄໝກອງປະຊຸມຄົບຄະນະ ຕໍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ; ຮັບຟັງການລາຍງານ ແລະ ກວດກາການປະຕິບັດວຽກງານຂອງເລຂາທິການໃຫຍ່ ແລະ ຜູ້ ປະຈຳການຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ. 2.ໜ້າທີ່ ແລະ ສິດຂອງເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ເປັນຜູ້ຮັບຜິດຊອບຊີ້ນໍວຽກງານຂອງຄະ ນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ, ກົມການເມືອງ ແລະ ຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ; ຊີ້ນໍາການຫັນແນວທາງທີ່ສໍາຄັນ ເຊິ່ງພົວພັນເຖິງວຽກງານພາຍໃນປະເທດ ແລະ ຕ່າງປະເທດ ວຽກງານປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ; ຊີ້ນຳບັນຫາທີ່ເປັນຫຼັກການ ກ່ຽວກັບວຽກງານຈັດຕັ້ງ, ກໍ່ສ້າງພັກ-ພະນັກງານ ໃຫ້ເປັນແຜນ ຍຸດທະສາດ, ຍຸດໂທບາຍໃຫຍ່ຂອງພັກ ແລະ ລັດ; ເປັນປະທານໃນທຸກກອງປະຊຸມຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ, ກົມການເມືອງ ແລະ 18 ຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ; 3.ໜ້າທີ່ ແລະ ສິດຂອງຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ ຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ ເປັນອົງການປະຈຳການ, ຮັບຜິດຊອບຊ່ວຍເລຂາທິການ ໃຫຍ່ ແລະ ກົມການເມືອງສູນກາງພັກ ໃນການອຳນວຍຄວບຄຸມ ແລະ ແກ້ໄຂວຽກງານປະ ຈໍາວັນຂອງພັກດັ່ງນີ້: ຊ່ວຍກົມການເມືອງສູນກາງພັກ ຊີ້ນໍາການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມະຕິ ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນ ກາງພັກ, ຊີ້ນໍາການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມະຕິ, ຄໍສັ່ງຂອງກົມການເມືອງ ແລະ ຄະນະເລຂາທິ ການສູນກາງພັກ; ກະກຽມໂຄງການ,ແຜນການເຄື່ອນໄຫວ ແລະ ກະກຽມກອງປະຊຸມຄົບຄະນະບໍລິຫານງານ ສູນກາງພັກ ແລະກອງປະຊຸມກົມການເມືອງສູນກາງພັກ; ຊີ້ນຳການຈັດຕັ້ງຄົ້ນຄວ້າບັນຫາຕ່າງໆທີ່ພົວພັນເຖິງແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍຂອງພັກ; ຊີ້ນໍາວຽກງານແນວຄິດ, ຈັດຕັ້ງ,ກໍ່ສ້າງພັກ-ພະນັກງານ, ປ້ອງກັນພັກ ແລະ ວຽກງານຕິດຕາມ ກວດກາພັກ; ຊີ້ນຳ ແລະ ຕິດຕາມ, ກວດກາການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກົດລະບຽບພັກ, ມະຕິ, ຄຳສັ່ງຂອງພັກ ກ່ຽວກັບບັນຫາເສດຖະກິດ, ວັດທະນະທຳ-ສັງຄົມ,ວຽກງານປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະ ຫງົບ ແລະ ວຽກງານການຕ່າງປະເທດ; ນໍາພາ-ຊີ້ນໍາການເຄື່ອນໄຫວຂອງລະບົບການເມືອງຂັ້ນສູນກາງ, ການປະສານສົມທົບລະຫວ່າງ ຄະນະຂອງພັກກັບບັນດາກະຊວງ-ອົງການ, ແນວລາວສ້າງຊາດ,ສະຫະພັນນັກຮົບເກົ່າ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນຂັ້ນສູນກາງ ໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດແນວທາງນະໂຍບາຍ, ມະຕິ, ຄໍ ສັ່ງຂອງພັກ ແລະ ແຜນການຂອງລັດ; ຕົກລົງການເລື່ອນຊັ້ນ, ການຈັດວາງ, ສັບຊ້ອນ, ບຳລຸງ-ກໍ່ສ້າງ, ປະຕິບັດນະໂຍບາຍ ແລະ ການລົງວິໄນ ຕໍ່ພະນັກງານ ຂັ້ນຂອງຕົນຄຸ້ມຄອງ; ຕົກລົງສ້າງຕັ້ງ ຫຼື ຍຸບເລີກການຈັດຕັ້ງຂອງພັກ ແລະ ປະຕິບັດວຽກງານອື່ນໆຕາມການມອບ ໝາຍຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ແລະ ກົມການເມືອງສູນກາງພັກ; ຊີ້ນໍກອງປະຊຸມໃຫຍ່ອົງຄະນະພັກຂັ້ນຕ່າງໆ, ພິຈາລະນາອະນຸມັດ ແລະ ຮັບຮອງຜົນສຳເລັດ ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ອົງຄະນະພັກກະຊວງ-ອົງການ ແລະ ແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ; ອະນຸມັດ ການນໍາໃຊ້ເງິນຂອງພັກຂັ້ນສູນກາງ. 4.ໜ້າທີ່ ແລະ ສິດ ຂອງຜູ້ປະຈຳການຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ ຊ່ວຍເລຂາທິການໃຫຍ່ ແລະ ກົມການເມືອງສູນກາງພັກ ໃນການອຳນວຍຄວບຄຸມວຽກງານ 19 ຂອງພັກ, ແກ້ໄຂວຽກງານປະຈຳວັນຂອງຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ; ກະກຽມກອງປະຊຸມຂອງກົມການເມືອງສູນກາງພັກ ແລະຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ; ຊີ້ນຳບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງຂອງພັກ-ລັດ, ແນວລາວສ້າງຊາດ, ສະຫະພັນນັກຮົບເກົ່າ ແລະ ອົງ ການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ ໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມະຕິ ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ, ກົມ ການເມືອງສູນກາງພັກ ແລະ ຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ; ປະສານສົມທົບກັບຄະນະປະຈຳສະພາແຫ່ງຊາດ, ລັດຖະບານ ໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມະຕິ, ຄຳສັ່ງຂອງກົມການເມືອງ ແລະ ຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ ໃຫ້ໄດ້ຮັບຜົນດີ; ຜູ້ປະຈຳການຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ ເປັນຜູ້ຕາງໜ້າແກ້ໄຂວຽກງານປະຈຳວັນຂອງພັກ ແລະ ວຽກງານສໍາຄັນອື່ນໆ ຕາມການມອບໝາຍ ໃນເວລາເລຂາທິການໃຫຍ່ ບໍ່ຢູ່. ==ໝວດທີ IV== ການຈັດຕັ້ງພັກຢູ່ຂັ້ນແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ, ເມືອງ ແລະ ນະຄອນ ມາດຕາ 20 ຄະນະບໍລິຫານງານພັກແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ, ເມືອງ ແລະ ນະຄອນ ຄະນະບໍລິຫານງານພັກແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ, ເມືອງ ແລະ ນະຄອນ ແມ່ນອົງການນໍາ ຂອງພັກຂັ້ນທ້ອງຖິ່ນ ນໍາພາການເຄື່ອນໄຫວຂອງອົງຄະນະພັກ ລະຫວ່າງ ສອງສະໄໝກອງ ປະຊຸມໃຫຍ່. ມາດຕາ 21 ສະໄໝກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນອົງຄະນະພັກແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ, ເມືອງ ແລະ ນະຄອນ ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນອົງຄະນະພັກແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ, ເມືອງ ແລະ ນະຄອນ 5 ປີ ໃດ ດຳເນີນ 1 ເທື່ອ; ອາດຈະດໍາເນີນກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນໄວກວ່າ ຫຼື ຊ້າກວ່າ ບໍ່ໃຫ້ເກີນ 1 ປີ,ໃນກໍລະນີຈຳເປັນສາມາດຮຽກໂຮມກອງປະຊຸມໃຫຍ່ກາງສະໄໝໄດ້ ແຕ່ຕ້ອງໄດ້ຮັບຄໍາ ເຫັນດີຈາກຄະນະພັກຂັ້ນເທິງ, ພ້ອມທັງແຈ້ງໃຫ້ຄະນະພັກຂັ້ນລຸ່ມຮັບຊາບ ມາດຕາ 22 ໜ້າທີ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນອົງຄະນະພັກແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ, ເມືອງ-ນະຄອນ 1. ພິຈາລະນາ ແລະ ຮັບຮອງເອົາລາຍງານການເມືອງຂອງຄະນະບໍລິຫານງານພັກ ແລະ ໃຫ້ທິດຊີ້ ນໍາແຜນພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ 5 ປີຢູ່ຂັ້ນຕົນ; 2. ພິຈາລະນາ ແລະ ຮັບຮອງເອົາບົດສຳຫຼວດການນໍາພາ ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານພັກຊຸດເກົ່າ: 3. ເລືອກຕັ້ງຄະນະບໍລິຫານງານພັກຊຸດໃໝ່ ແລະ ເລືອກຕັ້ງຜູ້ແທນໄປຮ່ວມກອງປະຊຸມໃຫຍ່ ອົງຄະນະພັກຂັ້ນເທິງ; 20 4.ພິຈາລະນາ ແລະ ຮັບຮອງເອົາມະຕິຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂັ້ນຕົນ. ມາດຕາ 23 ໜ້າທີ່ກອງປະຊຸມຄັ້ງປະຖົມມະລຶກຂອງຄະນະບໍລິຫານງານພັກແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ, ເມືອງ-ນະຄອນ 1.ເລືອກຕັ້ງຄະນະປະຈຳພັກ; ຈຳນວນຄະນະປະຈຳພັກ ບໍ່ໃຫ້ເກີນ 1/3 ຂອງຈຳນວນຄະນະບໍ ລິຫານງານພັກທັງໝົດ; 2.ເລືອກຕັ້ງເລຂາ ແລະ ຮອງເລຂາຄະນະພັກ; 3. ເລືອກຕັ້ງປະທານ ແລະ ຮອງປະທານຄະນະກວດກາພັກ. ມາດຕາ 24 ໜ້າທີ່ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານພັກ,ຄະນະປະຈຳພັກ, ເລຂາ, ຮອງເລຂາຄະນະພັກແຂວງ, ນະ ຄອນຫຼວງ, ເມືອງ ແລະ ນະຄອນ ກ. ໜ້າທີ່ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານພັກແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ, ເມືອງ ແລະ ນະຄອນ 1. ຮັບຜິດຊອບໂດຍກົງຕໍ່ຄະນະພັກຂັ້ນເທິງ ກ່ຽວກັບຜົນໄດ້-ຜົນເສຍ ໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ ແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍ, ມະຕິ,ຄຳສັ່ງ, ກົດລະບຽບພັກ, ກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບການ ຂອງລັດ; 2. ນໍາພາການເຄື່ອນໄຫວທົ່ວອົງຄະນະພັກ ລະຫວ່າງສອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ ໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິ ບັດມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂັ້ນຕົນ; ເພີ່ມທະວີຄວາມສາມັກຄີເປັນເອກະພາບ ແລະ ແບບແຜນ ວິທີເຮັດວຽກຂອງຄະນະພັກ; 3. ນໍາພາສຶກສາອົບຮົມການເມືອງ, ແນວຄິດ ແລະ ນໍາພາບັນດາການຈັດຕັ້ງຢູ່ທ້ອງຖິ່ນ ເຮັດ ສຳເລັດໜ້າທີ່ການເມືອງຂອງຕົນ; 4.ເອົາໃຈໃສ່ເຮັດວຽກງານກໍ່ສ້າງພັກ-ພະນັກງານ, ວຽກງານຄຸ້ມຄອງ-ປ້ອງກັນພັກ ແລະ ບັນດາ ການຈັດຕັ້ງພັກ ຢູ່ຂັ້ນຂອງຕົນ ໃຫ້ປອດໃສ, ເຂັ້ມແຂງ ແລະ ໜັກແໜ້ນ; ປະກອບສ່ວນສ້າງ ແລະ ຫັນແນວທາງນະໂຍບາຍຂອງພັກ ໃຫ້ເປັນອັນລະອຽດ; 5. ເຄົາລົບ ແລະ ເປັນເຈົ້າການປະຕິບັດຫຼັກການລວມສູນປະຊາທິປະໄຕ, ນຳພາເປັນໝູ່ຄະນະ, ແບ່ງງານໃຫ້ບຸກ ຄົນຮັບຜິດຊອບຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ປະຕິບັດລະບອບການປະສານງານລະຫວ່າງ ຄະນະພັກ ກັບອົງການນໍາລັດ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນເປັນປົກກະຕິ; 6. ພິຈາລະນາຕົກລົງ, ຮັບຮອງເອົາບັນດາແຜນນະໂຍບາຍ, ໜ້າທີ່ສໍາຄັນຕົ້ນຕໍຂອງອົງຄະນະພັກ ກໍ່ສ້າງ, ຄຸ້ມຄອງພະນັກງານ,ສະມາຊິກພັກ ແລະ ຄຸ້ມຄອງການເງິນຂອງພັກ ທີ່ຂຶ້ນກັບຄວາມ ຮັບຜິດຊອບຂອງຕົນ; 7. ນຳພາອົງການລັດ, ແນວລາວສ້າງຊາດ,ສະຫະພັນນັກຮົບເກົ່າ, ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ ແລະ ອົງ ການຈັດຕັ້ງສັງຄົມ ໃຫ້ເຄື່ອນໄຫວຖືກຕ້ອງຕາມພາລະບົດບາດ, ສິດ, ໜ້າທີ່ ຂອງເຕ່ລະອົງການ; 8. ຕິດຕາມ, ກວດກາ ອົງການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນ ໃນການປະຕິບັດແຜນພັດທະນາເສດຖະກິດສັງຄົມ, ວຽກງານປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ; 9. ຍົກສູງລະດັບຊີວິດການເປັນຢູ່ຂອງປະຊາຊົນ, ປຸກລະດົມມະຫາຊົນ ປະກອບສ່ວນກໍ່ສ້າງອົງ ການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນ,ຮັບປະກັນສິດເປັນເຈົ້າຂອງປະຊາຊົນ; 10.ປະຕິບັດລະບອບປະສານສົມທົບກັບຄະນະພັກກະຊວງ-ອົງການ ກ່ຽວກັບການແຕ່ງຕັ້ງ, ຍົກ ຍ້າຍ ແລະ ປະຕິບັດວິໄນ ຕໍ່ພະນັກງານຕາມສິດຄຸ້ມຄອງຂອງຂະແໜງການສາຍຕັ້ງ. ຄະນະບໍລິຫານງານພັກແຂວງ,ນະຄອນຫຼວງ, ເມືອງ ແລະ ນະຄອນ 3 ເດືອນໃດ ປະ ຊຸມຄົບຄະນະບໍລິຫານງານ ສະໄໝສາມັນ 1 ເທື່ອ ໂດຍແມ່ນຄະນະປະຈຳພັກ ເປັນຜູ້ຮຽກ ໂຮມ, ໃນກໍລະນີຈໍາເປັນສາມາດຮຽກປະຊຸມວິສາມັນກໍໄດ້. ຂ. ໜ້າທີ່ ແລະ ສິດຂອງຄະນະປະຈຳພັກ ແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ, ເມືອງ ແລະ ນະຄອນ 1. ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ,ເມືອງ ແລະ ນະຄອນ ເປັນອົງການປະຈຳການ ແລະ ຕາງ ໜ້າຄະນະບໍລິຫານງານພັກຂັ້ນຕົນ ນຳພາ-ຊີ້ນຳ, ຕິດຕາມ,ກວດກາການປະຕິບັດມະຕິກອງປະ ຊຸມໃຫຍ່ຂັ້ນຕົນ, ການປະຕິບັດກົດລະບຽບພັກ, ມະຕິ,ຄຳສັ່ງຂອງຄະນະພັກຂັ້ນເທິງ; 2. ພິຈາລະນາຕົກລົງ ແລະ ໃຫ້ທິດຊີ້ນຳການຜັນຂະຫຍາຍມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂັ້ນຕົນ;ພິຈາ ລະນາຕົກລົງ ແລະ ໃຫ້ທິດຊີ້ນຳການຜັນຂະຫຍາຍມະຕິ, ຄໍສັ່ງຂອງຂັ້ນເທິງໃນທົ່ວອົງຄະ ນະພັກຂອງຕົນ; 3. ຕົກລົງທິດທາງ, ແຜນການເຄື່ອນໄຫວຂອງຄະນະບໍລິຫານງານພັກຂັ້ນຕົນ; 4. ຕົກລົງກ່ຽວກັບວຽກງານຈັດຕັ້ງ,ກໍ່ສ້າງພັກ-ພະນັກງານ ໃນຂອບເຂດຕົນຮັບຜິດຊອບ; 5.ກະກຽມ ແລະຮຽກໂຮມກອງປະຊຸມຄົບຄະນະບໍລິຫານງານພັກ ສະໄໝສາມັນ ຫຼື ກອງປະຊຸມ ວິສາມັນ; 6. ພິຈາລະນາຮັບຮອງມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ ແລະ ຜົນການເລືອກຕັ້ງຄະນະບໍລິຫານງານພັກ ຂັ້ນລຸ່ມ, ພິຈາລະນາອະນຸມັດຮັບເອົາມະຫາຊົນກ້າວໜ້າເຂົ້າພັກ; 7. ພິຈາລະນາ ແລະ ຕົກລົງການລົງວິໄນຕໍ່ການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກ ທີ່ກະທຳຜິດ ຕາມຂອບເຂດສິດ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຕົນ; 8. ຊີ້ນໍາ, ປັບປຸງການຈັດຕັ້ງຮາກຖານພັກ,ສັບຊ້ອນ, ຈັດວາງສະມາຊິກພັກ,ພະນັກງານ ໃຫ້ຖືກ ຕ້ອງ, ສອດຄ່ອງກັບໜ້າທີ່ການເມືອງ; ຕິດຕາມ, ກວດກາ, ຊຸກຍູ້ການເຄື່ອນໄຫວຂອງການຈັດ ຕັ້ງພັກຂັ້ນລຸ່ມເປັນປົກກະຕິ; ຕົກລົງກ່ຽວກັບວຽກງານພະນັກງານ ເຊັ່ນ: ແຜນກຳນົດ, ກໍ່ສ້າງ, ບຳລຸງ, ຄຸ້ມຄອງ, ຕີລາຄາປະເມີນຜົນ, ຈັດວາງ, ນຳໃຊ້,ປະຕິບັດນະໂຍບາຍຕໍ່ພະນັກງານ, 22 ສະມາຊິກພັກ ທີ່ຂຶ້ນກັບຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຕົນ; ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ,ນະຄອນຫຼວງ, ເມືອງ ແລະ ນະຄອນ ປະຊຸມສາມັນເດືອນລະ 1 ເທື່ອ, ໃນກໍລະນີຈຳເປັນສາມາດປະຊຸມວິສາມັນກໍໄດ້. ຄ. ໜ້າທີ່ ແລະ ສິດຂອງເລຂາ, ຮອງເລຂາຄະນະບໍລິຫານງານພັກແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ, ເມືອງ ແລະ ນະຄອນ 1. ເປັນຜູ້ຊີ້ນໍາ ແລະ ແກ້ໄຂວຽກງານປະຈຳວັນຂອງຄະນະປະຈຳພັກ; 2. ຊີ້ນຳ,ຕິດຕາມ, ຊຸກຍູ້ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມະຕິ,ຄໍສັ່ງຂອງຂັ້ນເທິງ ແລະ ຂັ້ນຕົນ; 3. ດຳເນີນການຕິດຕາມ, ກວດກາບັນດາການຈັດຕັ້ງພັກຂັ້ນລຸ່ມ ໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກົດລະ ບຽບພັກ,ມະຕິ, ຄຳສັ່ງຕ່າງໆຂອງພັກ; 4. ກະກຽມ ແລະ ຮຽກໂຮມກອງປະຊຸມສະໄໝສາມັນ ແລະ ກອງປະຊຸມວິສາມັນຂອງຄະນະ ປະຈຳພັກຂັ້ນຕົນ; 5. ເຊັນເອກະສານຕ່າງໆຕາມຂອບເຂດສິດຂອງຄະນະພັກ ແລະ ຄະນະປະຈຳພັກຂັ້ນຕົນ. ==ໝວດທີ V== ການຈັດຕັ້ງພັກຢູ່ຂັ້ນກະຊວງ-ອົງການ ມາດຕາ 25 ຄະນະບໍລິຫານງານພັກກະຊວງ-ອົງການ ຄະນະບໍລິຫານງານພັກກະຊວງ-ອົງການ ແມ່ນອົງການນໍຂອງພັກຂັ້ນກະຊວງ-ອົງການ ນໍາພາການເຄື່ອນໄຫວຂອງອົງຄະນະພັກ ລະຫວ່າງ ສອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່. ມາດຕາ 26 ສະໄໝກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນ ຫຼື ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ສະມາຊິກພັກອົງຄະນະພັກກະຊວງອົງການ ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນ ຫຼື ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ສະມາຊິກພັກ ຂອງຄະນະພັກສະພາແຫ່ງ ຊາດ, ກະຊວງ-ອົງການ, ສານປະຊາຊົນສູງສຸດ, ອົງການໄອຍະການປະຊາຊົນສູງສຸດ, ອົງການ ແນວລາວສ້າງຊາດ,ສະຫະພັນນັກຮົບເກົ່າ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ 5 ປີໃດດຳເນີນ 1 ເທື່ອ; ອາດຈະດໍເນີນກອງປະຊຸມໃຫຍ່ໄວກວ່າ ຫຼື ຊ້າກວ່າ ບໍ່ໃຫ້ເກີນ 1 ປີ,ໃນກໍລະນີຈຳ ເປັນສາມາດຮຽກໂຮມກອງປະຊຸມໃຫຍ່ກາງສະໄໝໄດ້ ແຕ່ຕ້ອງໄດ້ຮັບຄຳເຫັນດີຈາກຄະນະ ພັກຂັ້ນເທິງ ພ້ອມທັງແຈ້ງໃຫ້ຄະນະພັກຂັ້ນລຸ່ມຮັບຊາບ. ມາດຕາ 27 ໜ້າທີ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນ ຫຼື ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ສະມາຊິກພັກອົງຄະນະພັກກະຊວງອົງການ 1. ພິຈາລະນາ ແລະ ຮັບຮອງເອົາລາຍງານການເມືອງຂອງຄະນະບໍລິຫານງານພັກ ແລະ ໃຫ້ທິດ ຊີ້ນຳແຜນພັດທະນາຂະແໜງການຂອງຕົນ; 2. ພິຈາລະນາ ແລະ ຮັບຮອງເອົາບົດສຳຫຼວດການນໍາພາລວມຂອງຄະນະບໍລິຫານງານພັກ ຊຸດເກົ່າ; 3. ເລືອກຕັ້ງເອົາຄະນະບໍລິຫານງານພັກຊຸດໃໝ່ ແລະ ເລືອກຕັ້ງຜູ້ແທນໄປຮ່ວມກອງປະຊຸມ ໃຫຍ່ອົງຄະນະພັກຂັ້ນເທິງ; 4.ພິຈາລະນາ ແລະ ຮັບຮອງເອົາມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂັ້ນຕົນ. ມາດຕາ 28 ໜ້າທີ່ກອງປະຊຸມຄັ້ງປະຖົມມະລຶກຂອງຄະນະບໍລິຫານງານພັກກະຊວງ-ອົງການ 1.ເລືອກຕັ້ງເອົາຄະນະປະຈຳພັກກະຊວງ-ອົງການ; ຈໍນວນຄະນະປະຈຳພັກ ບໍ່ໃຫ້ເກີນ 1/3 ຂອງຈຳນວນຄະນະບໍລິຫານງານພັກທັງໝົດ; 2.ເລືອກຕັ້ງເລຂາ ແລະ ຮອງເລຂາຄະນະພັກກະຊວງ-ອົງການ; 3.ເລືອກຕັ້ງປະທານ ແລະ ຮອງປະທານຄະນະກວດກາພັກ. ມາດຕາ 29 ໜ້າທີ່ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານພັກ, ຄະນະປະຈຳພັກ, ເລຂາ, ຮອງເລຂາຄະນະບໍລິຫານງານ ພັກກະຊວງ-ອົງການ ກ.ໜ້າທີ່ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານພັກກະຊວງ-ອົງການ 1.ຮັບຜິດຊອບໂດຍກົງຕໍ່ສູນກາງພັກ ກ່ຽວກັບຜົນໄດ້-ຜົນເສຍ ໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍ, ມະຕິ,ຄຳສັ່ງ, ກົດລະບຽບພັກ, ກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບການຂອງລັດ; 2.ນໍາພາການເຄື່ອນໄຫວທົ່ວອົງຄະນະພັກ ລະຫວ່າງສອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ ໃນການຈັດຕັ້ງປະ ຕິບັດມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂັ້ນຕົນ; ເພີ່ມທະວີຄວາມສາມັກຄີເປັນເອກະພາບ ແລະ ແບບ ແຜນວິທີເຮັດວຽກ ໃນທົ່ວອົງຄະນະພັກ; 3. ນໍາພາສຶກສາອົບຮົມການເມືອງ, ແນວຄິດ, ຄຸ້ມຄອງ, ກຳແໜ້ນຖັນແຖວພະນັກງານ-ສະມາ ຊິກພັກທີ່ຂຶ້ນກັບອົງຄະນະພັກ ເຮັດສຳເລັດໜ້າທີ່ການເມືອງ ໃນຂັ້ນຕົນ; 4.ເອົາໃຈໃສ່ເຮັດວຽກງານກໍ່ສ້າງພັກ, ວຽກງານຄຸ້ມຄອງ-ປ້ອງກັນພັກ ແລະ ບັນດາການຈັດຕັ້ງ ພັກຢູ່ຂັ້ນຂອງຕົນ ໃຫ້ປອດໃສ, ເຂັ້ມແຂງ ແລະ ໜັກແໜ້ນ, ປະກອບສ່ວນສ້າງ ແລະ ຫັນ ແນວທາງນະໂຍບາຍຂອງພັກ ໃຫ້ເປັນອັນລະອຽດ; 5.ນໍາພາການຈັດຕັ້ງລັດ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ ໃຫ້ເຄື່ອນໄຫວຖືກຕ້ອງຕາມພາລະບົດ ບາດ, ສິດ, ໜ້າທີ່ ຂອງແຕ່ລະອົງການ; 6. ເປັນເຈົ້າການປະຕິບັດຫຼັກການລວມສູນປະຊາທິປະໄຕ,ນຳາພາເປັນໝູ່ຄະນະ, ແບ່ງງານໃຫ້ບຸກ ຄົນຮັບຜິດຊອບຢ່າງເຂັ້ມງວດ,ປັບປຸງແບບແຜນວິທີເຮັດວຽກຂອງຄະນະພັກ ແລະການພົວ ພັນລະຫວ່າງຄະນະພັກ ກັບອົງການນໍາເບື້ອງລັດ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ; 7. ນໍາພາປະຕິບັດວຽກງານປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ; ປຸກລະດົມມະຫາຊົນປະກອບ ສ່ວນປັບປຸງກໍ່ສ້າງການຈັດຕັ້ງລັດໃຫ້ເຂັ້ມແຂງ; 8. ກໍ່ສ້າງ, ຄຸ້ມຄອງ ພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ ແລະ ຄຸ້ມຄອງການເງິນຂອງພັກ ທີ່ຂຶ້ນກັບຄວາມ ຮັບຜິດຊອບຂອງຕົນ; 9. ຄຸ້ມຄອງ, ບຳລຸງສ້າງຖັນແຖວພະນັກງານໃນທົ່ວຂະແໜງການຕົນ ເພື່ອຕອບສະໜອງຄວາມ ຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງວຽກງານໃນແຕ່ລະໄລຍະ; 10.ຊີ້ນໍາການຄົ້ນຄວ້າແຜນພັດທະນາຂະແໜງການຕົນ ແຕ່ສູນກາງຮອດທ້ອງຖິ່ນ; 11. ປະສານສົມທົບກັບຄະນະພັກທ້ອງຖິ່ນ ກ່ຽວກັບການແຕ່ງຕັ້ງ, ຍົກຍ້າຍ ແລະ ປະຕິບັດວິໄນ ພະນັກງານໃນຂະແໜງການຕົນ. ກອງປະຊຸມຄົບຄະນະສະໄໝສາມັນຂອງຄະນະບໍລິຫານງານພັກກະຊວງ-ອົງການ 3 ເດືອນໃດ ດຳເນີນ 1 ເທື່ອ; ໃນກໍລະນີຈໍາເປັນສາມາດຮຽກປະຊຸມວິສາມັນກໍໄດ້ ໂດຍ ແມ່ນຄະນະປະຈຳພັກ ຫຼື ເລຂາ, ຮອງເລຂາຄະນະພັກ (ບ່ອນບໍ່ມີຄະນະປະຈຳພັກ) ເປັນຜູ້ ຮຽກໂຮມ. ຂ.ໜ້າທີ່ ແລະ ສິດ ຂອງຄະນະປະຈຳພັກກະຊວງ-ອົງການ 1.ຄະນະປະຈຳພັກກະຊວງ-ອົງການ ເປັນອົງການປະຈຳການ ແລະ ເປັນຜູ້ຕາງໜ້າຄະນະພັກ ຂັ້ນຕົນ ນຳພາ-ຊີ້ນຳ, ຕິດຕາມ, ກວດກາການປະຕິບັດມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂັ້ນຕົນ,ການປະຕິ ບັດກົດລະບຽບພັກ, ມະຕິ,ຄຳສັ່ງຂອງຄະນະພັກຂັ້ນເທິງ; 2. ພິຈາລະນາຕົກລົງ ແລະ ໃຫ້ທິດຊີ້ນຳການຜັນຂະຫຍາຍມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂັ້ນຕົນ, ມະ ຕິ,ຄໍສັ່ງຂອງຂັ້ນເທິງ ໃນທົ່ວອົງຄະນະພັກຂອງຕົນ; 3. ຕົກລົງທິດທາງ, ແຜນການການເຄື່ອນໄຫວຂອງຄະນະພັກ; 4.ຕົກລົງກ່ຽວກັບວຽກງານຈັດຕັ້ງ, ກໍ່ສ້າງພັກ-ພະນັກງານ ໃນຂອບເຂດຕົນຮັບຜິດຊອບ; 5.ກະກຽມ ແລະ ຮຽກໂຮມ ກອງປະຊຸມຄົບຄະນະບໍລິຫານງານພັກ ສະໄໝສາມັນ ຫຼື ກອງປະ ຊຸມວິສາມັນ; 6. ພິຈາລະນາຮັບຮອງມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ ແລະ ຜົນການເລືອກຕັ້ງຄະນະພັກຂັ້ນລຸ່ມ, ພິຈາ ລະນາອະນຸມັດຮັບເອົາມະຫາຊົນທີ່ກ້າວໜ້າເຂົ້າພັກ; 7. ພິຈາລະນາ ແລະ ຕົກລົງ ການລົງວິໄນຕໍ່ການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກທີ່ກະທຳຜິດຕາມ ຂອບເຂດສິດ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຕົນ; 25 8. ຄົ້ນຄວ້າພິຈາລະນາ ແລະ ໃຫ້ການຊີ້ນໍາການຈັດວາງການຈັດຕັ້ງຮາກຖານພັກ ແລະ ສະມາ ຊິກພັກ ໃຫ້ຖືກຕ້ອງສອດຄ່ອງກັບໜ້າທີ່ການເມືອງ; ຕິດຕາມ, ກວດກາ, ຊຸກຍູ້ການເຄື່ອນ ໄຫວຂອງການຈັດຕັ້ງພັກຂັ້ນລຸ່ມ ຢ່າງເປັນປົກກະຕິ 9.ຕົກລົງກ່ຽວກັບວຽກງານພະນັກງານເຊັ່ນ: ການຂຶ້ນແຜນກຳນົດພະນັກງານ, ການກໍ່ສ້າງ,ບຳລຸງ, ຄຸ້ມຄອງ, ຈັດວາງ, ນຳໃຊ້ພະນັກງານ ແລະ ປະຕິບັດນະໂຍບາຍຕໍ່ພະນັກງານ,ສະມາຊິກພັກ ທີ່ ຂຶ້ນກັບຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຕົນ; ຄະນະປະຈຳພັກກະຊວງ-ອົງການ ປະຊຸມສາມັນເດືອນລະ 1 ເທື່ອ, ໃນກໍລະນີຈຳເປັນ ສາມາດປະຊຸມວິສາມັນກໍໄດ້. ຄ.ໜ້າທີ່ ແລະ ສິດຂອງເລຂາ, ຮອງເລຂາຄະນະບໍລິຫານງານພັກກະຊວງ-ອົງການ 1. ເປັນຜູ້ຊີ້ນຳ ແລະ ແກ້ໄຂວຽກງານປະຈຳວັນຂອງຄະນະປະຈຳພັກ; 2. ຊີ້ນຳ,ຕິດຕາມຊຸກຍູ້ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມະຕິ, ຄຳສັ່ງຂອງຂັ້ນເທິງ ແລະ ຂັ້ນຕົນ; 3. ດຳເນີນການຕິດຕາມ, ກວດກາບັນດາການຈັດຕັ້ງພັກຂັ້ນລຸ່ມ ໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກົດລະ ບຽບພັກ,ມະຕິ, ຄຳສັ່ງຕ່າງໆຂອງພັກ; 4.ກະກຽມ ແລະ ຮຽກໂຮມ ກອງປະຊຸມສະໄໝສາມັນ ແລະ ກອງປະຊຸມວິສາມັນຂອງຄະນະ ປະຈຳພັກຂັ້ນຕົນ; 5.ເຊັນເອກະສານຕ່າງໆຕາມຂອບເຂດສິດຂອງຄະນະພັກ ແລະ ຄະນະປະຈຳພັກຂັ້ນຕົນ. ==ໝວດທີ VI== ການຈັດຕັ້ງຮາກຖານພັກ ມາດຕາ 30 ທີ່ຕັ້ງ ແລະ ຫຼັກການຈັດຕັ້ງຮາກຖານພັກ 1. ການຈັດຕັ້ງຮາກຖານພັກ ແມ່ນພື້ນຖານຂອງພັກ, ເປັນແກນນໍາໃນລະບົບການເມືອງຢູ່ຮາກ ຖານ; ເປັນບ່ອນດຳເນີນຊີວິດຂອງສະມາຊິກພັກ, ສຶກສາອົບຮົມ, ກໍ່ສ້າງ ແລະ ຮັບເອົາມະຫາ ຊົນກ້າວໜ້າເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກ; ເປັນບ່ອນຈັດຕັ້ງປະຕິບັດແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍ, ນະໂຍບາຍ, ກົດລະບຽບພັກ ແລະ ກົດໝາຍຂອງລັດ ໃຫ້ປະກົດຜົນເປັນຈິງ; 2.ການຈັດຕັ້ງຮາກຖານພັກປະກອບດ້ວຍ: ຄະນະພັກຮາກຖານ, ໜ່ວຍພັກຮາກຖານ ແລະ ໜ່ວຍພັກທີ່ຂຶ້ນກັບຄະນະພັກຮາກຖານ ເຊິ່ງຈັດຕັ້ງຂຶ້ນຕາມບ້ານ, ຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານ, ຫົວ ໜ່ວຍວິຊາການ, ໂຮງຮຽນ, ໂຮງໝໍ, ກົມກອງຕ່າງໆໃນກຳລັງປະກອບອາວຸດ, ຫົວໜ່ວຍທຸ ລະກິດຂອງລັດ,ທຸລະກິດຫຸ້ນສ່ວນພາຍໃນ ແລະ ຕ່າງປະເທດ, ຫົວໜ່ວຍທຸລະກິດເອກະ ຊົນ ແລະ ຫົວໜ່ວຍຮາກຖານອື່ນໆ ທີ່ມີສະມາຊິກພັກສົມບູນ ນັບແຕ່ 3 ສະຫາຍຂຶ້ນໄປ ໃຫ້ຈັດຕັ້ງເປັນຮາກຖານພັກໜຶ່ງ. ບ່ອນໃດບໍ່ທັນມີສະມາຊິກພັກສົມບູນຮອດ 3 ສະຫາຍ ໃຫ້ຄະນະພັກຂັ້ນເທິງຖັດນັ້ນເປັນຜູ້ຈັດວາງ, ສັບຊ້ອນບັນດາສະຫາຍດັ່ງກ່າວ ເຂົ້າຮ່ວມດໍາ ເນີນຊີວິດພັກຢູ່ໜ່ວຍພັກຮາກຖານໃກ້ຄຽງຕາມຄວາມເໝາະສົມ; 3.ການຈັດຕັ້ງຮາກຖານພັກໃດ ທີ່ມີຈຳນວນສະມາຊິກພັກສົມບູນ ບໍ່ຮອດ 30 ສະຫາຍ ໃຫ້ຈັດ ຕັ້ງເປັນໜ່ວຍພັກຮາກຖານໜຶ່ງ ຫຼື ອາດແບ່ງເປັນຫຼາຍຈຸພັກຂຶ້ນກັບ 4.ການຈັດຕັ້ງຮາກຖານພັກໃດ ມີຈຳນວນສະມາຊິກພັກສົມບູນ 30 ສະຫາຍຂຶ້ນໄປ ຖ້າຈຳເປັນ ໃຫ້ສ້າງຕັ້ງເປັນຄະນະພັກຮາກຖານໜຶ່ງ ແລະ ແບ່ງເປັນຫຼາຍໜ່ວຍພັກຂຶ້ນກັບ; ຖ້າບໍ່ຈຳເປັນ ໃຫ້ຮັກສາເປັນຮາກຖານພັກດຽວຄືເກົ່າ ແຕ່ໃຫ້ແບ່ງເປັນຫຼາຍຈຸພັກຂຶ້ນກັບ; ການແຕ່ງຕັ້ງຈຸ ພັກດັ່ງກ່າວ ແມ່ນເລຂາຮາກຖານພັກນັ້ນ ເປັນຜູ້ແຕ່ງຕັ້ງ. ມາດຕາ31 ສະໄໝກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄະນະພັກຮາກຖານ, ໜ່ວຍພັກຮາກຖານ ແລະ ໜ່ວຍພັກທີ່ຂຶ້ນກັບ ຄະນະພັກຮາກຖານ ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄະນະພັກຮາກຖານ, ໜ່ວຍພັກຮາກຖານ ແລະ ໜ່ວຍພັກທີ່ຂຶ້ນກັບ ຄະນະພັກຮາກຖານ 5 ປີໃດໃຫ້ດຳເນີນ 1 ເທື່ອ, ໃນກໍລະນີຈຳເປັນ ກໍສາມາດຮຽກໂຮມ ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ໄວກວ່າ ຫຼື ຊ້າກວ່າ ບໍ່ໃຫ້ເກີນ 1 ປີ; ສຳາລັບໜ່ວຍພັກທີ່ຂຶ້ນກັບຄະນະພັກ ຮາກຖານ ບໍ່ໃຫ້ເກີນ 6 ເດືອນ. ມາດຕາ 32 ໜ້າທີ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ ແລະ ກອງປະຊຸມຄັ້ງປະຖົມມະລຶກ ຄະນະພັກຮາກຖານ, ໜ່ວຍພັກ ຮາກຖານ ແລະ ໜ່ວຍພັກທີ່ຂື້ນກັບຄະນະພັກຮາກຖານ. ກ.ໜ້າທີ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄະນະພັກຮາກຖານ, ໜ່ວຍພັກຮາກຖານ ແລະ ໜ່ວຍພັກທີ່ຂຶ້ນກັບ ຄະນະພັກຮາກຖານ 1. ພິຈາລະນາ ແລະ ຮັບຮອງເອົາລາຍງານການເມືອງ; ໃຫ້ທິດຊີ້ນຳແຜນພັດທະນາກົມກອງ ຫຼື ແຜນພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມຂອງບ້ານ; 2. ພິຈາລະນາ ແລະ ຮັບຮອງເອົາບົດສຳຫຼວດການນໍາພາລວມຂອງຄະນະພັກຊຸດເກົ່າ; 3. ເລືອກຕັ້ງຄະນະພັກຮາກຖານ, ຄະນະໜ່ວຍພັກຊຸດໃໝ່ ແລະ ເລືອກຕັ້ງເອົາຜູ້ແທນໄປຮ່ວມ ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງອົງຄະນະພັກຂັ້ນເທິງ (ຖ້າມີ); ໜ່ວຍພັກທີ່ມີສະມາຊິກພັກສົມບູນບໍ່ ຮອດ 9 ສະຫາຍ ໃຫ້ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ເລືອກຕັ້ງເອົາແຕ່ເລຂາ ແລະ ຮອງເລຂາໜ່ວຍພັກ; 4. ພິຈາລະນາ ແລະ ຮັບຮອງເອົາມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂັ້ນຕົນ. ຂ. ໜ້າທີ່ກອງປະຊຸມຄັ້ງປະຖົມມະລຶກຄະນະພັກຮາກຖານ, ໜ່ວຍພັກຮາກຖານ ແລະ ໜ່ວຍພັກ ທີ່ຂຶ້ນກັບຄະນະພັກຮາກຖານ 1. ຄະນະພັກຮາກຖານໃດ ທີ່ມີຈຳນວນກຳມະການໃນຄະນະພັກ ແຕ່ 9 ສະຫາຍຂຶ້ນໄປ ໃຫ້ 27 ເລືອກຕັ້ງ ຄະນະປະຈຳ, ເລຂາ, ຮອງເລຂາຄະນະພັກ ແລະ ເລືອກຕັ້ງປະທານ, ຮອງປະທານ ກວດກາພັກ. ກໍລະນີທີ່ຄະນະພັກຮາກຖານໃດທີ່ມີກຳມະການພັກບໍ່ເຖິງ 9 ສະຫາຍ ໃຫ້ເລືອກ ຕັ້ງເລຂາ,ຮອງເລຂາຄະນະພັກ ແລະ ປະທານ, ຮອງປະທານກວດກາພັກ; 2.ໜ່ວຍພັກໃດ ທີ່ມີກຳມະການຄະນະໜ່ວຍພັກ ໃຫ້ເລືອກຕັ້ງເອົາເລຂາ, ຮອງເລຂາຄະນະພັກ ແລະ ຜູ້ກວດກາໜ່ວຍພັກ; ໜ່ວຍພັກໃດທີ່ບໍ່ມີກຳມະການຄະນະໜ່ວຍພັກໃຫ້ເລືອກຕັ້ງເອົາ ແຕ່ເລຂາ ແລະ ຮອງເລຂາໜ່ວຍພັກ. ມາດຕາ 33 ໜ້າທີ່ ແລະ ສິດຂອງການຈັດຕັ້ງຮາກຖານພັກ ກ.ໜ້າທີ່ ແລະ ສິດຂອງຄະນະພັກຮາກຖານ 1. ຄົ້ນຄວ້າເຊື່ອມຊຶມແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍ, ກົດລະບຽບພັກ, ກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບ ການຂອງລັດ; ຫັນມະຕິ, ຄຳສັ່ງຂອງຄະນະພັກຂັ້ນເທິງເປັນແຜນການ, ໂຄງການຂອງຕົນ; ຄົ້ນຄວ້າວາງມະຕິ ແລະ ວິທີການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ ເພື່ອນຳພາການປະຕິບັດໜ້າທີ່ການເມືອງຢູ່ ຮາກຖານ ພ້ອມທັງຈັດຕັ້ງນຳາພາບັນດາໜ່ວຍພັກຂຶ້ນກັບ ປະຕິບັດໜ້າທີ່ວຽກງານທີ່ໄດ້ຮັບ ມອບໝາຍໃຫ້ຖືກຕ້ອງ; 2. ກໍ່ສ້າງພັກໃຫ້ປອດໃສ, ເຂັ້ມແຂງ, ໜັກແໜ້ນ ທາງດ້ານການເມືອງ, ແນວຄິດ, ການຈັດຕັ້ງ ແລະ ແບບແຜນວິທີນຳພາ; ຊຸກຍູ້, ຕິດຕາມ, ກວດກາບັນດາໜ່ວຍພັກ ທີ່ຕົນຮັບຜິດຊອບ ໃຫ້ ເອົາໃຈໃສ່ສຶກສາອົບຮົມແລະ ກໍ່ສ້າງມະຫາຊົນ ເພື່ອຂະຫຍາຍເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກ; 3. ຊີ້ນຳບັນດາໜ່ວຍພັກຂຶ້ນກັບ ເອົາໃຈໃສ່ກໍ່ສ້າງໜ່ວຍພັກໃຫ້ປອດໃສ, ເຂັ້ມແຂງ, ໜັກແໜ້ນ, ປະຕິບັດລະບອບປະຊຸມສາມັນ ແລະ ລະບອບດຳາເນີນຊີວິດພັກ ເປັນປົກກະຕິ, ສຶກສາ ອົບຮົມການເມືອງ, ແນວຄິດໃຫ້ສະມາຊິກພັກ, ພະນັກງານ, ມະຫາຊົນທີ່ຢູ່ໃນຄວາມຮັບຜິດ ຊອບຂອງຕົນ; ກຳແໜ້ນ ແລະ ນໍາພາການປະຕິບັດກົດລະບຽບພັກ, ຕ້ານການເສື່ອມຄຸນທາດ ການເມືອງຂອງສະມາຊິກພັກ; ຕິດຕາມ, ກວດກາການເຄື່ອນໄຫວຂອງບັນດາໜ່ວຍພັກ, ສະ ມາຊິກພັກທີ່ຂຶ້ນກັບເປັນປົກກະຕິ ເພື່ອເສີມຂະຫຍາຍດ້ານຕັ້ງໜ້າ ແລະ ແກ້ໄຂດ້ານອ່ອນ ໃຫ້ທັນເວລາ; 4.ນຳາພາກໍ່ສ້າງ ແລະ ປັບປຸງການຈັດຕັ້ງລັດ, ແນວລາວສ້າງຊາດ, ສະຫະພັນນັກຮົບເກົ່າ,ການ ຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ ແລະ ການຈັດຕັ້ງສັງຄົມ ໃນຂອບເຂດຮັບຜິດຊອບຂອງຕົນ ໃຫ້ເຄື່ອນໄຫວ ຕາມພາລະບົດບາດ,ໜ້າທີ່, ສິດ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງແຕ່ລະອົງການ;ຄົ້ນຄວ້າ, ສັບ ຊ້ອນສະມາຊິກພັກຜູ້ທີ່ມີຄວາມຮູ້, ຄວາມສາມາດ ເຂົ້ານໍາພາໃນແຕ່ລະການຈັດຕັ້ງ; 5. ຊຸກຍູ້, ຕິດຕາມ, ກວດກາບັນດາໜ່ວຍພັກ, ສະມາຊິກພັກ, ພະນັກງານ, ປະຊາຊົນໃຫ້ເປັນ ເຈົ້າການປະຕິບັດແຜນພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ, ນະໂຍບາຍຊົນເຜົ່າ ແລະ ນະໂຍບາຍ 28 ການຕ່າງປະເທດຂອງພັກ, ປະຕິບັດວຽກງານປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ ໃນຂອບ ເຂດຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຕົນ; 6. ຄົ້ນຄວ້ານຳສະເໜີຂັ້ນເທິງຖັດຕົນ ພິຈາລະນາ ແລະ ອະນຸມັດໃຫ້ໜ່ວຍພັກ ດຳເນີນກອງປະ ຊຸມໃຫຍ່ສະມາຊິກພັກແລະ ອອກມະຕິຮັບຮອງເອົາຜົນການເລືອກຕັ້ງຂອງໜ່ວຍພັກທີ່ຂຶ້ນ ກັບ; ສະເໜີຂັ້ນເທິງຕົກລົງແຕ່ງຕັ້ງ ຫຼື ປົດຕຳແໜ່ງເລຂາ, ຮອງເລຂາໜ່ວຍພັກທີ່ຂຶ້ນກັບ; 7.ນໍາພາ, ຊຸກຍູ້ຕິດຕາມ, ກວດກາການເຄື່ອນໄຫວຂອງບັນດາໜ່ວຍພັກທີ່ຂຶ້ນກັບ ໃນການ ປະຕິ ບັດກົດລະບຽບພັກ,ມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ ແລະ ໜ້າທີ່ວຽກງານ ທີ່ຄະນະພັກຮາກ ຖານວາງອອກ; ຄຸ້ມຄອງການເງິນຂອງພັກ; 8. ຄົ້ນຄວ້າພິຈາລະນາຄຳເຫັນ ຫຼື ຄຳສະເໜີຂອງໜ່ວຍພັກກ່ຽວກັບເປົ້າໝາຍຈະຂະຫຍາຍເຂົ້າ ເປັນສະມາຊິກພັກ, ຈັດຕັ້ງຮຽນສະໜັບສະໜູນ ແລະ ກົດລະບຽບພັກ ໃຫ້ເປົ້າໝາຍທີ່ຈະ ເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກ; ສະຫຼຸບລາຍງານ ໃຫ້ຄະນະພັກຂັ້ນເທິງຖັດຕົນ ເພື່ອພິຈາລະນາຕົກ ລົງອະນຸມັດ; 9. ຄົ້ນຄວ້າພິຈາລະນາຄຳຮ້ອງ, ຄຳສະເໜີຕ່າງໆຂອງສະມາຊິກພັກ ແລະ ໜ່ວຍພັກທີ່ຂຶ້ນກັບ. ຂ.ໜ້າທີ່ ແລະ ສິດຂອງໜ່ວຍພັກຮາກຖານ 1.ຄົ້ນຄວ້າເຊື່ອມຊຶມແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍ, ກົດລະບຽບພັກ, ກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບການ ຂອງລັດ;ກຳນົດທິດທາງໜ້າທີ່ວຽກງານຂອງໜ່ວຍພັກ; ນຳພາ, ຕິດຕາມ ແລະ ກວດກາການ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໃຫ້ມີປະສິດທິຜົນ; 2.ປັບປຸງ, ກໍ່ສ້າງໜ່ວຍພັກໃຫ້ປອດໃສ, ເຂັ້ມແຂງ, ໜັກແໜ້ນ ທາງດ້ານການເມືອງ, ແນວຄິດ, ການຈັດຕັ້ງ ແລະ ແບບແຜນວິທີນຳພາ; ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກົດລະບຽບພັກ, ຈັດຕັ້ງ ຮຽນສະໜັບ ສະໜູນ ແລະ ກົດລະບຽບພັກ ໃຫ້ເປົ້າໝາຍທີ່ຈະເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກ; ປະຕິບັດ ຫຼັກການລວມສູນປະຊາທິປະໄຕ, ຕິຊົມຕົນເອງ ແລະ ຕິຊົມກັນ ໃນການດໍາເນີນຊີວິດພັກ ຢ່າງເຂັ້ມງວດ; ສ້າງ ແລະ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດແຜນການ, ສະຫຼຸບຕີລາຄາການນໍາພາຂອງຄະນະ ໜ່ວຍພັກ; ຕີລາຄາຈັດປະເພດສະມາຊິກພັກປະຈຳ 6 ເດືອນ ແລະ ປະເມີນຜົນຕີລາຄາແບ່ງ 3. ປະເພດໜ່ວຍພັກປະຈຳ 1 ປີ ແລ້ວລາຍງານຄະນະພັກຂັ້ນເທິງຮັບຊາບ ເປັນປົກກະຕິ; ສຶກສາອົບຮົມການເມືອງ, ແນວຄິດໃຫ້ສະມາຊິກພັກ, ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ປະຊາຊົນ ໃນຂອບເຂດຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຕົນເປັນປົກກະຕິ ເພື່ອໃຫ້ເຂົາເຈົ້າເຊື່ອມຊຶມແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍ, ກົດລະບຽບພັກ, ກົດໝາຍຂອງລັດ, ຮັບຮູ້ສິດ ແລະ ໜ້າທີ່ຂອງຕົນຢ່າງ ຖືກຕ້ອງ; 29 4.ນຳພາ ແລະ ຊຸກຍູ້ອົງການບໍລິຫານລັດ ແລະ ອົງການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນຂັ້ນຕົນ ໃນການຈັດ ຕັ້ງປະຕິບັດວຽກງານວິຊາສະເພາະ, ແຜນພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ, ປະຕິບັດນະໂຍບາຍ ຊົນເຜົ່າ, ນະໂຍບາຍການຕ່າງປະເທດຂອງພັກຢ່າງຖືກຕ້ອງ, ນໍາພາແກ້ໄຂຊີວິດການເປັນຢູ່ ທາງດ້ານວັດຖຸ,ຈິດໃຈຂອງສະມາຊິກພັກ, ພະນັກງານ ແລະ ປະຊາຊົນ ໃຫ້ດີຂຶ້ນເລື້ອຍໆ; 5.ນໍາພາປັບປຸງບູລະນະການຈັດຕັ້ງລັດ, ແນວລາວສ້າງຊາດ, ສະຫະພັນນັກຮົບເກົ່າ, ການຈັດຕັ້ງ ມະຫາຊົນ ແລະ ການຈັດຕັ້ງສັງຄົມໃຫ້ເຄື່ອນໄຫວຖືກຕ້ອງ ຕາມພາລະບົດບາດ, ສິດ ແລະ ໜ້າທີ່ຂອງຕົນ; ປັບປຸງການຈັດຕັ້ງຈຸພັກ, ສັບຊ້ອນ, ຈັດວາງສະມາຊິກພັກ, ພະນັກງານຜູ້ທີ່ມີ ຄວາມຮູ້, ຄວາມສາມາດ ເຂົ້ານໍາພາບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງດັ່ງກ່າວ; 6. ນໍາພາສະມາຊິກພັກ, ພະນັກງານ, ປະຊາຊົນ ປະຕິບັດວຽກງານປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມ ສະຫງົບ ເພື່ອຮັບປະກັນຄວາມສະຫງົບປອດໄພທາງດ້ານຊີວິດ, ຊັບສິນ ແລະ ຄວາມເປັນ ລະບຽບຮຽບຮ້ອຍ ໃນຂອບເຂດຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຕົນ; 7.ຕິດຕາມ, ກວດກາການເຄື່ອນໄຫວຂອງສະມາຊິກພັກ, ພະນັກງານ, ປະຊາຊົນທີ່ຢູ່ໃນຄວາມ ຮັບຜິດຊອບຂອງຕົນເປັນປົກກະຕິ ເພື່ອເສີມຂະຫຍາຍດ້ານຕັ້ງໜ້າ ແລະ ແກ້ໄຂດ້ານອ່ອນ, ຂໍ້ຄົງຄ້າງ ໃຫ້ທັນເວລາ. ຄ.ໜ້າທີ່ ແລະ ສິດຂອງໜ່ວຍພັກທີ່ຂຶ້ນກັບຄະນະພັກຮາກຖານ 1.ນໍາພາສຶກສາອົບຮົມການເມືອງແນວຄິດ, ປຸກລະດົມຂົນຂວາຍມະຫາຊົນ ຕື່ນຕົວປະຕິບັດ ແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍ, ກົດລະບຽບພັກ,ກົດໝາຍຂອງລັດ ແລະ ໜ້າທີ່ວຽກງານຂອງ ຄະນະພັກຮາກຖານ ແລະ ໜ່ວຍພັກຕົນວາງອອກ; 2.ນໍາພາສະມາຊິກພັກ, ພະນັກງານ, ມະຫາຊົນ ຢູ່ການຈັດຕັ້ງລັດ, ແນວລາວສ້າງຊາດ, ສະຫະ ພັນນັກຮົບເກົ່າ, ການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ ແລະ ການຈັດຕັ້ງສັງຄົມ ປະຕິບັດມະຕິກອງປະຊຸມ ໃຫຍ່ຂອງຄະນະພັກຮາກຖານ ແລະ ໜ້າທີ່ຂອງໜ່ວຍພັກຢ່າງຮອບດ້ານ ໃນຂອບເຂດໜ່ວຍ ພັກຮັບຜິດຊອບ; 3. ຕິດຕາມ, ກວດກາການປະຕິບັດກົດລະບຽບພັກ ແລະ ປະຕິບັດວຽກງານຂະຫຍາຍພັກ; 4.ສຶກສາອົບຮົມ, ຄຸ້ມຄອງ, ຈັດຕັ້ງແບ່ງງານໃຫ້ສະມາຊິກພັກ, ດຳເນີນຊີວິດໜ່ວຍພັກ, ເສຍເງິນ ສະຕິພັກ ແລະ ສົ່ງເງິນສະຕິພັກ ໃຫ້ຄະນະພັກຮາກຖານເປັນປົກກະຕິ. ງ.ລະບອບປະຊຸມ ແລະ ລະບອບດຳເນີນຊີວິດພັກຂອງການຈັດຕັ້ງຮາກຖານພັກ 1.ລະບອບປະຊຸມ: ຄະນະພັກຮາກຖານ ແລະ ຄະນະໜ່ວຍພັກປະຊຸມສະໄໝສາມັນ ເດືອນ ລະ 1 ເທື່ອ, ກໍລະນີຈຳເປັນ ຮຽກປະຊຸມວິສາມັນກໍໄດ້; 30 2.ລະບອບດໍເນີນຊີວິດຂອງຮາກຖານພັກ: ຄະນະພັກຮາກຖານດໍາເນີນຊີວິດພັກ 3 ເດືອນຕໍ່ ເທື່ອ;ໜ່ວຍພັກຮາກຖານ ແລະ ໜ່ວຍພັກທີ່ຂຶ້ນກັບຄະນະພັກຮາກຖານ ດຳເນີນຊີວິດເດືອນ ລະ 1 ເທື່ອ, ກໍລະນີຈຳເປັນ ສາມາດຮຽກປະຊຸມວິສາມັນໄດ້. 3. ເນື້ອໃນດໍເນີນຊີວິດຂອງຮາກຖານພັກ: ສະຫຼຸບຕີລາຄາຜົນການນໍາພາໃນໄລຍະຜ່ານມາ; ວາງທິດທາງແຜນການໃນຕໍ່ໜ້າ; ພິຈາລະນາການຂະຫຍາຍມະຫາຊົນເຂົ້າພັກ, ເລື່ອນສະມາຊິກພັກສຳຮອງຂຶ້ນເປັນສົມບູນ; ພິຈາລະນາການຍົກຍ້າຍສະມາຊິກພັກ, ການລົງວິໄນຕໍ່ສະມາຊິກພັກ ( ຖ້າມີ ); ຕຳນິສົ່ງຂ່າວເຊິ່ງກັນ ແລະ ກັນ ເພື່ອປັບປຸງພາຍໃນພັກໃຫ້ເປັນປົກກະຕິ; ເສຍເງິນສະຕິພັກ. ==ໝວດທີ VI== ພັກນໍາພາວຽກງານພະນັກງານ ມາດຕາ 34 ພັກຄຸ້ມຄອງພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ ພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ ແມ່ນກຳລັງການເມືອງຫຼັກແຫຼ່ງ ໃນພາລະກິດປະຕິວັດຂອງ ພັກ, ເປັນຜູ້ຕັດສິນຜົນໄດ້-ຜົນເສຍຂອງການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍຂອງ ພັກ, ຂອງລັດ, ເປັນຜູ້ທີ່ໄດ້ຮັບການສຶກສາອົບຮົມຈາກພັກ. ດັ່ງນັ້ນ ເຂົາເຈົ້າຕ້ອງເປັນຜູ້ຈົງຮັກ ພັກດີ,ຮັບໃຊ້ປະເທດຊາດ ແລະ ປະຊາຊົນດ້ວຍຄວາມບໍລິສຸດໃຈ,ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບສູງ ເພື່ອເຮັດສຳເລັດໜ້າທີ່ ທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ; ພັກຄຸ້ມຄອງພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກໂດຍກົງ, ເປັນເອກະພາບ, ຮອບດ້ານ, ກຳແໜ້ນ ທາງດ້ານຈໍນວນ, ຄຸນນະພາບ, ໂຄງປະກອບ, ຄຸນທາດການເມືອງ, ຄຸນສົມບັດສິນທຳປະຕິ ວັດ, ຄວາມຮູ້, ຄວາມສາມາດແລະ ທ່າຂະຫຍາຍຂອງຖັນແຖວພະນັກງານ,ສະມາຊິກພັກ ໃນ ແຕ່ລະໄລຍະ. ພັກຄຸ້ມຄອງພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ ດ້ວຍການກຳນົດຍຸດທະສາດການພັດ ທະນາພະນັກງານ ແລະ ວຽກງານພະນັກງານ ຕາມຫຼັກການລວມສູນເປັນເອກະພາບ ໂດຍມີ ການແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງ ແລະ ປະສານສົມທົບລະຫວ່າງຂະແໜງການສູນກາງ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນ; ພັກເປັນຜູ້ເລືອກເຟັ້ນ ແລະ ນຳໃຊ້ພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ ໃນນັ້ນ ຖືຄຸນທາດການ ເມືອງ, ຄູນສົມບັດສິນທຳປະຕິວັດເປັນກົກ; ຄວາມຮູ້, ຄວາມສາມາດເປັນສໍາຄັນ. ການແຕ່ງ ຕັ້ງ, ຍົກຍ້າຍພະນັກງານຕ້ອງເລີ່ມຈາກຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງວຽກງານ.ພັກເອົາໃຈໃສ່ ບຳລຸງ, ກໍ່ສ້າງພະນັກງານສືບທອດ, ພະນັກງານໜຸ່ມ, ເພດຍິງ ແລະ ຊົນເຜົ່າໃຫ້ມີຄວາມຮູ້, 31 ຄວາມສາມາດ,ມີຈັນຍາບັນ, ຈັນຍາທຳ ແລະ ສັດຊື່ຕໍ່ໜ້າທີ່. ມາດຕາ 35 ມາດຕະຖານພະນັກງານນໍາພາ-ຄຸ້ມຄອງ ຍຶດໝັ້ນຕໍ່ອຸດົມການສັງຄົມນິຍົມ; ປະຕິບັດວັດຖຸປະສົງ ແລະ ອຸດົມການຂອງພັກ ສຸດ ກົກສຸດປາຍ, ມີຄວາມຈົງຮັກພັກດີຕໍ່ພັກ, ຕໍ່ປະເທດຊາດ, ຕໍ່ລະບອບປະຊາທິປະໄຕປະຊາຊົນ ສະເໝີຕົ້ນສະເໝີປາຍ; ມີຫຼັກໝັ້ນມິດ-ສັດຕູຈະແຈ້ງໜັກແໜ້ນ,ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບສູງຕໍ່ ໜ້າທີ່ວຽກງານ, ເຄົາລົບ ແລະ ປະຕິບັດກົດລະບຽບພັກ, ລັດຖະທຳມະນູນ, ກົດໝາຍຂອງ ລັດຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ມີຄວາມສາມາດເຕົ້າໂຮມຄວາມສາມັກຄີເປັນເອກະພາບພາຍໃນພັກ, ພະ ນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ, ມະຫາຊົນ ແລະ ປະຊາຊົນ; ມີຊີວະປະຫວັດຕົ້ນກຳເນີດຈະແຈ້ງ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວດີ; ໄດ້ຮັບຄວາມເຊື່ອໝັ້ນໄວ້ວາງໃຈຈາກພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ, ມະຫາຊົນ ແລະ ປະຊາຊົນບັນດາເຜົ່າ, ເອົາໃຈໃສ່ຕໍ່ການຍົກລະດັບຊີວິດການເປັນຢູ່ທາງດ້ານ ວັດຖຸ, ຈິດໃຈ ແລະ ເຄົາລົບສິດເປັນເຈົ້າຂອງປະຊາຊົນ;ກຽມພ້ອມຮັບເອົາທຸກໜ້າທີ່ວຽກ ງານ, ບໍ່ເລືອກວຽກທີ່ການຈັດຕັ້ງ ແລະ ໝູ່ຄະນະມອບໝາຍໃຫ້, ກ້າຄິດ, ກ້າເຮັດ ດ້ວຍ ຄວາມຮັບຜິດຊອບສູງ ແລະ ບໍ່ລັງເລທໍ້ຖອຍຕໍ່ຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃດໆ; ມີນໍ້າໃຈເສຍສະຫຼະເພື່ອຊາດ, ເພື່ອປະຊາຊົນ, ສຸມສະຕິປັນຍາ ແລະ ກຳລັງວັງຊາ ຂອງຕົນເພື່ອຮັບໃຊ້ຊາດ ແລະ ຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນດ້ວຍຄວາມບໍລິສຸດໃຈ; ດຳລົງຊີວິດດ້ວຍ ຄວາມບໍລິສຸດສັດຊື່, ປອດໃສ, ດຸໝັ່ນ, ອົດທົນ, ປະຢັດ, ມີຄວາມສຸພາບຮຽບຮ້ອຍ ແລະ ເຮັດ ແທ້ທຳຈິງ, ບຸກບືນຄົ້ນຄວ້າຮໍ່າຮຽນພັດທະນາຕົນເອງ; ເປັນເຈົ້າການສະກັດກັ້ນຕ້ານພະຍາດ ອາຍາສິດ, ເອກະຊົນ, ຕ້ານທຸກການປະພຶດທີ່ເປັນການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ, ປະກົດການຫຍໍ້ທໍ້ ຕ່າງໆພາຍໃນພັກ ແລະ ທົ່ວສັງຄົມ; ມີຄວາມສາມັກຄີຊ່ວຍເຫຼືອເຊິ່ງກັນ ແລະ ກັນ ບົນພື້ນ ຖານແນວທາງນະໂຍບາຍ, ກົດລະບຽບພັກ, ກົດໝາຍຂອງລັດ, ບໍ່ມີແນວຄິດ ແລະ ການກະ ທຳແບ່ງແຍກຄວາມສາມັກຄີ, ແນວຄິດແບ່ງພັກ, ແຍກພວກ, ຈຸ້ມເຈື້ອເຊື້ອສາຍ ແລະ ກຸ່ມ ກ້ອນ, ຕື່ນຕົວຕຳນິຕິຊົມຕົນເອງ ແລະ ເພື່ອນສະຫາຍ; ຮັບພິຈາລະນາແກ້ໄຂຄຳຕຳນິຕິຊົມ ດ້ວຍຄວາມຈິງໃຈ, ມີທັດສະນະມະຫາຊົນ ແລະ ທັດສະນະແຮງງານຖືກຕ້ອງ; ມີຄວາມຮູ້ພື້ນຖານກ່ຽວກັບລັດທິມາກ-ເລນິນ, ແນວຄິດໄກສອນ ພົມວິຫານ; ກຳແໜ້ນ ແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍຂອງພັກ ແລະ ແຜນພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມຂອງລັດ; ມີ ລະດັບວິຊາສະເພາະໃດໜຶ່ງ, ມີລະດັບຄວາມຮູ້ດ້ານກົດໝາຍທີ່ສົມຄູ່ກັບໜ້າທີ່ການເມືອງ ທີ່ ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ, ມີຄວາມຮູ້ພາສາຕ່າງປະເທດໃດໜຶ່ງ, ສາມາດນໍາໃຊ້ເຕັກໂນໂລຊີທັນສະ ໄໝ ແລະ ການສື່ສານທີ່ຈຳເປັນ; ສາມາດຄົ້ນຄວ້າ, ເຊື່ອມຊຶມ, ກຳແໜ້ນແນວທາງ, ແຜນ 32 ນະໂຍບາຍຂອງພັກ, ກົດລະບຽບພັກ, ກົດໝາຍຂອງລັດ ແລະ ນຳພາຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມີຜົນ ສຳເລັດ; ຍຶດໝັ້ນ ແລະ ປະຕິບັດຖືກຕ້ອງແບບແຜນເຮັດວຽກ ຕາມຫຼັກການລວມສູນປະຊາທິ ປະໄຕ, ປຶກສາຫາລືຕົກລົງເປັນໝູ່ຄະນະ, ສຽງສ່ວນໜ້ອຍຂຶ້ນກັບສຽງສ່ວນຫຼາຍ, ບຸກຄົນຂຶ້ນ ກັບການຈັດຕັ້ງ, ເຄົາລົບ ແລະ ປະຕິບັດຕາມການຕົກລົງຂອງການຈັດຕັ້ງຢ່າງເຂັ້ມງວດ; ມີ ການສົມທົບກົມກຽວປັດໄຈນຳພາຂອງຫົວໜ້າ ແລະໝູ່ຄະນະ; ເວົ້າ ແລະ ປະຕິບັດຕາມ ມະຕິ, ມີຄວາມເປັນເອກະພາບທາງດ້ານແນວຄິດ ແລະ ການກະທຳ; ເຮັດວຽກມີແຜນການ, ມີໂຄງການ, ມີການຊຸກຍູ້ຕິດຕາມ, ກວດກາ, ສະຫຼຸບຕີລາຄາ, ຖອດຖອນບົດຮຽນ ແລະ ສ່ອງແສງລາຍງານເປັນປົກກະຕິ; ມີແບບແຜນນໍາພາຕິດພັນກັບຮາກຖານ, ແທດຕົວຈິງ, ມີ ຄວາມຮັບຜິດຊອບສູງ ແລະ ເປັນແບບຢ່າງນຳໜ້າທີ່ດີ. ມີສຸຂະພາບດີສາມາດປະຕິບັດໜ້າທີ່ການເມືອງທີ່ການຈັດຕັ້ງມອບໝາຍໃຫ້ສຳເລັດ ເປັນຢ່າງດີ. ມາດຕາ 36 ຕຳແໜ່ງພະນັກງານນໍາພາ-ຄຸ້ມຄອງ ຕຳແໜ່ງພະນັກງານນໍາພາ-ຄຸ້ມຄອງແຕ່ລະຂັ້ນ ໄດ້ມາຈາກການເລືອກຕັ້ງ ຫຼື ການແຕ່ງ ຕັ້ງ ສາມາດປ່ຽນແປງຂຶ້ນ-ລົງໄດ້ ນັ້ນແມ່ນວຽກງານປົກກະຕິໃນວຽກງານຄຸ້ມຄອງພະນັກງານ ຂອງພັກ. ==ໝວດທີ VIII== ພັກນໍາພາລັດ, ແນວລາວສ້າງຊາດ, ສະຫະພັນນັກຮົບເກົ່າ ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງສັງຄົມ ມາດຕາ 37 ຫຼັກການ ແລະ ແບບແຜນວິທີນຳພາຂອງພັກ ຕໍ່ອົງການລັດ, ແນວລາວສ້າງຊາດ, ສະຫະ ພັນ ນັກຮົບເກົ່າ, ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງສັງຄົມ 1. ພັກນໍາພາດ້ວຍແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍ, ບັນດາທັດສະນະທີ່ມີລັກສະນະຍຸດທະສາດ, ດ້ວຍວຽກງານການເມືອງແນວຄິດ, ການຈັດຕັ້ງພັກ, ສະມາຊິກພັກ, ພະນັກງານ ແລະ ດ້ວຍ ການຕິດຕາມ, ກວດກາ ໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໜ້າທີ່ວຽກງານ; 2. ການຈັດຕັ້ງພັກຢູ່ບັນດາອົງການລັດ, ແນວລາວສ້າງຊາດ,ສະຫະພັນນັກຮົບເກົ່າ, ອົງການຈັດ ຕັ້ງມະຫາຊົນ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງສັງຄົມ ເປັນຜູ້ນໍພາຫັນເອົາແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍ, ມະຕິຂອງພັກໃຫ້ກາຍເປັນກົດໝາຍ, ເປັນແຜນການ, ໂຄງການເຄື່ອນໄຫວຂອງແຕ່ລະອົງການ. ການຈັດຕັ້ງພັກ, ສະມາຊິກພັກທີ່ສັງກັດຢູ່ໃນບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງດັ່ງກ່າວ ຕ້ອງເຄົາລົບ ແລະ 33 ປະຕິບັດຕາມມະຕິ, ຄໍສັ່ງຂອງພັກຢ່າງເຂັ້ມງວດ ທັງເປັນຜູ້ຮັບຜິດຊອບນໍາພາຈັດຕັ້ງປະຕິ ບັດໃຫ້ຖືກຕ້ອງ; 3. ພັກຕິດຕາມ, ກວດກາການເຄື່ອນໄຫວຂອງບັນດາອົງການລັດ, ແນວລາວສ້າງຊາດ, ສະຫະ ພັນນັກຮົບເກົ່າ, ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງສັງຄົມ ໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ ແນວທາງ, ກົດລະບຽບພັກ, ກົດໝາຍຂອງລັດ, ຊອກເຫັນບົດຮຽນທີ່ດີເພື່ອເສີມຂະຫຍາຍ ດ້ານຕັ້ງໜ້າ, ດັດແປງແກ້ໄຂຈຸດອ່ອນ, ຂໍ້ຄົງຄ້າງ ແລະ ປະກົດການຫຍໍ້ທໍ້ຕ່າງໆ ໃຫ້ທັນເວລາ; ປະກອບສ່ວນສ້າງ ແລະ ປັບປຸງແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍຂອງພັກໃຫ້ດີຂຶ້ນເລື້ອຍໆ; 4.ພັກບຳລຸງ, ກໍ່ສ້າງ, ຄຸ້ມຄອງ ແລະ ສຶກສາອົບຮົມຖັນແຖວ ພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ ໃຫ້ມີ ຄຸນທາດການເມືອງ,ຄຸນສົມບັດສິນທຳປະຕິວັດ, ມີລະດັບຄວາມຮູ້, ຄວາມສາມາດດ້ານວິຊາ ສະເພາະ, ມີລະດັບດ້ານທິດສະດີການເມືອງ,ກຳແໜ້ນແນວທາງນະໂຍບາຍຂອງພັກ; ເລືອກ ເຟັ້ນເອົາສະມາຊິກພັກ, ພະນັກງານຜູ້ດີເດັ່ນ ທີ່ມີມາດຕະຖານ, ເງື່ອນໄຂຄົບຖ້ວນ ອອກສະ ໝັກຮັບເລືອກຕັ້ງ ຫຼື ແຕ່ງຕັ້ງ ເຂົ້າໃນອົງການນໍຂອງລັດ, ແນວລາວສ້າງຊາດ, ສະຫະພັນ ນັກຮົບເກົ່າ, ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງສັງຄົມ; 5. ບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງລັດ, ແນວລາວສ້າງຊາດ, ສະຫະພັນນັກຮົບເກົ່າ, ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາ ຊົນ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງສັງຄົມ ມີໜ້າທີ່ຮັບຜິດຊອບສຶກສາອົບຮົມ, ຊອກເຫັນມະຫາຊົນຜູ້ດີ ເດັ່ນ ທີ່ມີມາດຕະຖານ, ເງື່ອນໄຂຄົບຖ້ວນ ແລ້ວສະເໜີຕໍ່ການຈັດຕັ້ງພັກ ເພື່ອພິຈາລະນາ ຮັບ ເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກ. ມາດຕາ 38 ລະບົບສາຍໃຍການຈັດຕັ້ງ ຂອງແນວລາວສ້າງຊາດ, ສະຫະພັນນັກຮົບເກົ່າ ແລະ ອົງການ ຈັດ ຕັ້ງມະຫາຊົນ 1. ແນວລາວສ້າງຊາດ, ສະຫະພັນນັກຮົບເກົ່າ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ ມີລະບົບການ ຈັດຕັ້ງ ແຕ່ສູນກາງຮອດຮາກຖານ; 2.ແນວລາວສ້າງຊາດ, ສະຫະພັນນັກຮົບເກົ່າ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນຂັ້ນໃດ ແມ່ນ ເຄື່ອນໄຫວຢູ່ພາຍໃຕ້ການນໍາພາໂດຍກົງ, ຮອບດ້ານຂອງຄະນະບໍລິຫານງານພັກຂັ້ນນັ້ນ; ພ້ອມນັ້ນ ກໍຢູ່ພາຍໃຕ້ການຊີ້ນໍາຂອງການຈັດຕັ້ງຂັ້ນເທິງຂອງຕົນ; ສະໄໝກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງແນວລາວສ້າງຊາດ, ສະຫະພັນນັກຮົບເກົ່າ ແລະ ອົງການ ຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ ແມ່ນໃຫ້ປະຕິບັດຕາມກົດໝາຍ ແລະ ກົດລະບຽບຂອງ ແຕ່ລະອົງການ. ==ໝວດທີ IX== ພັກນໍາພາຄະນະຊາວໜຸ່ມປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ມາດຕາ 39 ຄະນະຊາວໜຸ່ມປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ຄະນະຊາວໜຸ່ມປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ແມ່ນກໍາລັງໜູນທີ່ໄວ້ໃຈຂອງພັກ, ເປັນແຫຼ່ງ ສະໜອງກຳລັງໜຸ່ມໃຫ້ແກ່ພັກ, ເປັນຜູ້ສືບທອດພາລະກິດປະຕິວັດຂອງພັກ, ເປັນຜູ້ນໍາພາ ແລະ ຊີ້ນຳາຂະບວນການຂອງຊາວໜຸ່ມ, ເປັນຕົວແທນໃຫ້ແກ່ສິດ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດຂອງ ສະມາຊິກຊາວໜຸ່ມ, ໄວໜຸ່ມ ແລະ ເຍົາວະຊົນ; ຄະນະຊາວໜຸ່ມປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວຂັ້ນໃດ ເປັນເສນາທິການໃຫ້ຄະນະພັກຂັ້ນນັ້ນ ໃນການສຶກສາອົບຮົມ, ກໍ່ສ້າງ ແລະ ພັດທະນາຖັນແຖວສະມາຊິກຊາວໜຸ່ມ, ໄວໜຸ່ມ ແລະ ເຍົາວະຊົນ ໃຫ້ກາຍເປັນຜູ້ສືບທອດພາລະກິດຂອງພັກ. =ມາດຕາ 40 ຫຼັກການພັກນໍາພາຄະນະຊາວໜຸ່ມປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ 1.ພັກຈັດຕັ້ງ, ນໍາພາຄະນະຊາວໜຸ່ມປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວໂດຍກົງ, ຮອບດ້ານ ກ່ຽວກັບທິດ ທາງ, ໜ້າທີ່, ແນວຄິດ,ການຈັດຕັ້ງ, ການເຄື່ອນໄຫວ ແລະ ວຽກງານພະນັກງານ; 2.ພັກນໍາພາ-ຊີ້ນໍ ຄະນະຊາວໜຸ່ມປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ຈັດຕັ້ງ, ນໍາພາການເຄື່ອນໄຫວສະ ຫະພັນຊາວໜຸ່ມລາວ ເພື່ອເຕົ້າໂຮມກຳລັງແຮງຂອງຊາວໜຸ່ມທຸກສາຂາອາຊີບ, ທຸກເພດ, ເຜົ່າ ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນພາລະກິດປົກປັກຮັກສາ ແລະ ພັດທະນາປະເທດຊາດ; 3. ນໍາພາຄະນະຊາວໜຸ່ມປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ຈັດຕັ້ງ, ປຸກລະດົມ, ສຶກສາອົບຮົມ ແລະ ກໍ່ສ້າງ ສະມາຊິກຊາວໜຸ່ມປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ແລະ ໄວໜຸ່ມລາວທັງໝົດ ໃຫ້ປະຕິບັດແນວ ທາງ ຂອງພັກ, ກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບການຂອງລັດ, ມີຄວາມຈົງຮັກພັກດີຕໍ່ພັກ, ຕໍ່ປະເທດຊາດ ແລະ ຕໍ່ປະຊາຊົນ, ເປັນຜູ້ຮັບຜິດຊອບນຳພາການຈັດຕັ້ງເຍົາວະຊົນ ແລະ ອະນຸຊົນ; 4. ນໍາພາຄະນະຊາວໜຸ່ມປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວແຕ່ລະຂັ້ນ ປະຕິບັດສິດ ແລະ ໜ້າທີ່ເລືອກເຟັ້ນ ແລະ ສະເໜີສະມາຊິກຊາວໜຸ່ມ ຜູ້ມີມາດຕະຖານ, ເງື່ອນໄຂຄົບຖ້ວນ ຕໍ່ການຈັດຕັ້ງພັກ ເພື່ອພິຈາລະນາ ເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກ; 5. ຄະນະພັກແຕ່ລະຂັ້ນ ຕ້ອງເພີ່ມທະວີການນຳພາ-ຊີ້ນຳ, ສຶກສາອົບຮົມຄະນະຊາວໜຸ່ມປະຊາ ຊົນປະຕິວັດລາວ ແລະ ໄວໜຸ່ມຂັ້ນຕົນໃຫ້ເປັນປົກກະຕິ ແລະ ແທດເຖິງຕົວຈິງ. ມາດຕາ41 ລະບົບສາຍໃຍການຈັດຕັ້ງຂອງຄະນະຊາວໜຸ່ມປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ 1. ຄະນະຊາວໜຸ່ມປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ມີລະບົບການຈັດຕັ້ງ ແຕ່ສູນກາງລົງຮອດຮາກຖານ; 2. ຄະນະຊາວໜຸ່ມຂັ້ນໃດແມ່ນເຄື່ອນໄຫວ ຢູ່ພາຍໃຕ້ການນໍາພາໂດຍກົງ, ຮອບດ້ານຂອງຄະ ນະພັກຂັ້ນນັ້ນ ແລະ ຢູ່ພາຍໃຕ້ການຊີ້ນຳ ຂອງຄະນະຊາວໜຸ່ມຂັ້ນເທິງ; 35 3. ສະມາຊິກພັກ ທີ່ເປັນສະມາຊິກຊາວໜຸ່ມປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ຕ້ອງເຂົ້າຮ່ວມຊີວິດການ ເມືອງ ແລະ ເຄື່ອນໄຫວໃນການຈັດຕັ້ງຊາວໜຸ່ມ ເປັນປົກກະຕິ. ==ໝວດທີ X== ພັກນໍາພາກຳາລັງປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບປະຊາຊົນ ມາດຕາ 42 ຫຼັກການພັກນຳາພາກຳລັງປ້ອງກັນຊາດ-ກຳລັງປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບປະຊາຊົນ 1.ພັກນໍາພາກຳາລັງປ້ອງກັນຊາດ-ກຳລັງປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບປະຊາຊົນ ເດັດຂາດ, ໂດຍກົງ ແລະ ຮອບດ້ານ; 2.ສ້າງກຳາລັງປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ ໃຫ້ປອດໃສ, ເຂັ້ມແຂງ, ໜັກແໜ້ນທາງດ້ານ ການເມືອງ, ແນວຄິດ,ການຈັດຕັ້ງ ແລະ ແບບແຜນນໍາພາ; ເປັນກຳາລັງທີ່ສັດຊື່ ແລະ ຈົງຮັກ ພັກດີຢ່າງເດັດຂາດຕໍ່ພັກ, ຕໍ່ປະເທດຊາດ; ເປັນກຳລັງຫຼັກແຫຼ່ງ ໃຫ້ແກ່ປວງຊົນລາວທັງຊາດ ໃນການປົກປັກຮັກສາເອກະລາດ, ອຳນາດອະທິປະໄຕ ແລະ ຜືນແຜ່ນດິນອັນຄົບຖ້ວນຂອງ ປະເທດຊາດ, ປົກປັກຮັກສາລະບອບປະຊາທິປະໄຕປະຊາຊົນ, ຮັກສາສະຖຽນລະພາບທາງ ດ້ານການເມືອງ ແລະ ຄວາມເປັນລະບຽບຮຽບຮ້ອຍທາງສັງຄົມ, ເຂົ້າຮ່ວມໃນການສ້າງຮາກ ຖານການເມືອງ ແລະ ປະກອບສ່ວນພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມຂອງຊາດ ໃຫ້ຮັ່ງມີ, ເຂັ້ມແຂງ; 3. ການຈັດຕັ້ງພັກໃນກຳລັງປ້ອງກັນຊາດ ແລະ ກຳລັງປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບປະຊາຊົນ ເຄື່ອນ ໄຫວຕາມແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍ, ມະຕິ, ຄໍສັ່ງ, ກົດລະບຽບພັກ, ກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບການຂອງລັດ ຢ່າງເຂັ້ມງວດ. ມາດຕາ 43 ການຈັດຕັ້ງຄະນະກຳມະການປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ 1. ຄະນະກຳມະການປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບຂັ້ນສູນກາງ ແມ່ນຄະນະບໍລິຫານ ງານສູນກາງພັກ ຕົກລົງແຕ່ງຕັ້ງ ໂດຍແມ່ນເລຂາທິການໃຫຍ່ ເປັນປະທານ ແລະ ປະກອບມີ ກຳມະການກົມການເມືອງ, ຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ ແລະ ກຳມະການສູນກາງພັກທີ່ ກ່ຽວຂ້ອງຈຳນວນໜຶ່ງ ເປັນກຳມະການ; 2. ຄະນະກຳມະການປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບຂັ້ນສູນກາງ ຢູ່ພາຍໃຕ້ການນໍາພາຊີ້ນໍ ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ; ຜູ້ຊີ້ນຳໂດຍກົງ ແລະ ເປັນປະຈຳ ແມ່ນກົມການ ເມືອງສູນກາງພັກ ແລະ ຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ. 36 ມາດຕາ 44 ໜ້າທີ່ ຂອງຄະນະກຳມະການປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບຂັ້ນສູນກາງ 1. ຄະນະກຳມະການປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບຂັ້ນສູນກາງ ຄົ້ນຄວ້ານໍາສະເໜີ ກອງ ປະຊຸມຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ເພື່ອຕົກລົງບັນດາບັນຫາຍຸດທະສາດຂອງວຽກງານ ປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ; 2. ຊີ້ນໍາວຽກງານຮອບດ້ານໃນກຳາລັງປະກອບອາວຸດ. ມາດຕາ 45ການຈັດຕັ້ງຄະນະກຳມະການປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບຂັ້ນແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ 1.ຄະນະກຳມະການປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບຂັ້ນແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ ປະກອບ ດ້ວຍປະທານ, ຮອງປະທານ ແລະ ກຳມະການຈຳນວນໜຶ່ງ ໂດຍແມ່ນສະຫາຍເລຂາຄະນະ ພັກແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ ເປັນປະທານ, ມີກຳມະການພັກແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງຈຳນວນໜຶ່ງ ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ແລະ ຜູ້ບັນຊາການກຳລັງຫຼວງທີ່ຕັ້ງຢູ່ທ້ອງຖິ່ນນັ້ນ ເປັນກຳມະການ; ໃນນັ້ນ ປະທານ ແມ່ນກົມການເມືອງສູນກາງພັກ ເປັນຜູ້ແຕ່ງຕັ້ງ; ຮອງປະທານ ແລະ ກຳມະການ ແມ່ນ ຄະນະເລຂາທິຫານສູນກາງພັກ ເປັນຜູ້ແຕ່ງຕັ້ງ; 2.ຄະນະກຳມະການປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບຂັ້ນແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ ຄົ້ນຄວ້າ ຈັດຕັ້ງຜັນຂະຫຍາຍແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບເຂົ້າ ໃນສະພາບການຕົວຈິງຂອງທ້ອງຖິ່ນຕົນ. ມາດຕາ 46 ລະບົບສາຍໃຍການຈັດຕັ້ງພັກ ໃນກອງທັບປະຊາຊົນລາວ ກ. ລະບົບສາຍໃຍການຈັດຕັ້ງພັກ ຢູ່ກຳລັງຫຼວງ ປະກອບມີ 4 ຂັ້ນດັ່ງນີ້: ຄະນະພັກກະຊວງປ້ອງກັນປະເທດ; ຄະນະພັກບັນດາກົມໃຫຍ່, ເຂດທະຫານ, ວິທະຍາຄານ, ກອງບັນຊາການເຫຼົ່າຮົບ, ກອງພົນ, ກອງພັນໃຫຍ່ເອກະລາດ ແລະ ທຽບເທົ່າ; ຄະນະພັກກອງພັນໃຫຍ່ຂຶ້ນກັບກອງພົນ ແລະ ທຽບເທົ່າ; ຮາກຖານພັກ (ຄະນະພັກຮາກຖານ, ໜ່ວຍພັກ). ຂ.ລະບົບການຈັດຕັ້ງພັກ ຢູ່ຂັ້ນທ້ອງຖິ່ນປະກອບມີ 2 ຂັ້ນດັ່ງນີ້: ຄະນະພັກກອງບັນຊາການທະຫານແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ; ຄະນະພັກຮາກຖານ, ໜ່ວຍພັກ. ມາດຕາ 47 ລະບົບສາຍໃຍການຈັດຕັ້ງພັກ ໃນກຳລັງປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບປະຊາຊົນ ກ. ລະບົບສາຍໃຍການຈັດຕັ້ງພັກ ຢູ່ກະຊວງປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບປະກອບມີ 3 ຂັ້ນ ດັ່ງນີ້: - ຄະນະພັກກະຊວງປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ; 37 ຄະນະພັກບັນດາກົມໃຫຍ່ ແລະ ທຽບເທົ່າ; ຮາກຖານພັກ (ຄະນະພັກຮາກຖານ, ໜ່ວຍພັກ). ຂ. ລະບົບການຈັດຕັ້ງພັກໃນກຳລັງປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບປະຊາຊົນ ຢູ່ຂັ້ນທ້ອງຖິ່ນ ປະກອບມີ 2 ຂັ້ນ ດັ່ງນີ້: ຄະນະພັກກອງບັນຊາການປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ; ຄະນະພັກຮາກຖານ, ໜ່ວຍພັກ. ມາດຕາ 48 ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງກົມໃຫຍ່ການເມືອງກອງທັບ ແລະ ກົມໃຫຍ່ການເມືອງປ້ອງກັນ ຄວາມສະຫງົບ 1.ກົມໃຫຍ່ການເມືອງກອງທັບ ແລະ ກົມໃຫຍ່ການເມືອງປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ ເປັນຜູ້ຮັບ ຜິດຊອບໂດຍກົງ ວຽກງານພັກ-ວຽກງານການເມືອງໃນທົ່ວກອງທັບ ແລະ ທົ່ວກໍາລັງປ້ອງກັນ ຄວາມສະຫງົບ ເຄື່ອນໄຫວພາຍໃຕ້ການຊີ້ນຳ ຂອງຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ, ຄະນະພັກ ກະຊວງປ້ອງກັນປະເທດ ແລະ ຄະນະພັກກະຊວງປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ; 2. ການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ຄະນະບັນຊາໃນກຳາລັງປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບຂັ້ນທ້ອງຖິ່ນ ແມ່ນຢູ່ພາຍໃຕ້ການນໍພາໂດຍກົງ, ຮອບດ້ານຂອງຄະນະພັກທ້ອງຖິ່ນ ແລະ ຄະນະກຳມະ ການປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບຂອງແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ, ພ້ອມກັນນັ້ນ ກໍຢູ່ ພາຍໃຕ້ການຊີ້ນຳາບັນຊາຈາກສາຍຕັ້ງ. ==ໝວດທີ XI== ວຽກງານຕິດຕາມ, ກວດກາຂອງພັກ, ຄະນະກວດກາພັກ ແລະ ຄະນະວິໄນຂອງພັກແຕ່ລະຂັ້ນ ມາດຕາ 49 ວຽກງານຕິດຕາມ, ກວດກາຂອງພັກ ວຽກງານຕິດຕາມ, ກວດກາຂອງພັກ ແມ່ນໜຶ່ງໃນພາລະບົດບາດນຳພາຂອງພັກ, ຄະນະ ພັກ ເປັນຜູ້ຊີ້ນຳໂດຍກົງ ຕໍ່ວຽກງານຕິດຕາມ, ກວດກາ; ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບຕໍ່ການນໍາພາ ປະຕິບັດວຽກງານຕິດຕາມ, ກວດກາ ຕ້ານການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ ແລະ ແກ້ໄຂຜົນຂອງການ ກວດກາ; ການຈັດຕັ້ງພັກທຸກຂັ້ນ ແລະ ສະມາຊິກພັກທຸກສະຫາຍ ຕ້ອງຢູ່ພາຍໃຕ້ການຕິດ ຕາມ, ກວດກາຂອງພັກ;ທຸກການຈັດຕັ້ງຂອງພັກ ຕ້ອງດຳເນີນການຕິດຕາມ, ກວດກາຕໍ່ການ ຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກທີ່ຢູ່ພາຍໃຕ້ສິດຄຸ້ມຄອງຂອງຂັ້ນຕົນ ໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ ແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍ, ມະຕິ, ຄຳສັ່ງ, ກົດລະບຽບພັກ, ກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບການ ຂອງລັດ. 38 ມາດຕາ 50 ລະບົບກົງຈັກການຈັດຕັ້ງ ແລະ ໂຄງປະກອບຂອງຄະນະກວດກາພັກ 1. ລະບົບການຈັດຕັ້ງຂອງຄະນະກວດກາພັກປະກອບມີ: ຄະນະກວດກາສູນກາງພັກ, ຄະນະ ກວດກາພັກກະຊວງ-ອົງການ, ຄະນະກວດກາພັກແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ, ຄະນະກວດກາພັກ ເມືອງ-ນະຄອນ ແລະ ຮາກຖານພັກ; 2.ໂຄງປະກອບບຸກຄະລາກອນຂອງຄະນະກວດກາພັກແຕ່ລະຂັ້ນປະກອບມີ: ປະທານ, ຮອງປະ ທານຈຳນວນໜຶ່ງ ເຊິ່ງແມ່ນກອງປະຊຸມຄັ້ງປະຖົມມະລຶກຂອງຄະນະບໍລິຫານງານພັກຂັ້ນນັ້ນ ເປັນຜູ້ເລືອກຕັ້ງ ໃນນີ້ ຮອງປະທານ ປະກອບດ້ວຍກຳມະການໃນຄະນະພັກ ແລະ ອີກຈໍນວນ ໜຶ່ງບໍ່ແມ່ນກຳມະການຄະນະພັກ, ແຕ່ຕ້ອງໄດ້ຮັບຮອງຈາກຄະນະພັກຂັ້ນເທິງຖັດຕົນ; ກ່ອນ ຈະຍົກຍ້າຍປະທານ ແລະ ຮອງປະທານຄະນະກວດກາພັກ ຕ້ອງໄດ້ຮັບການເຫັນດີຈາກຄະ ນະພັກຂັ້ນຕົນ ແລະ ຄະນະກວດກາພັກ ຂັ້ນເທິງຖັດຕົນ; 3. ການຈັດຕັ້ງຮາກຖານພັກ ໃຫ້ເລືອກຕັ້ງຄະນະກວດກາພັກ ຫຼື ຜູ້ຮັບຜິດຊອບວຽກກວດ ກາພັກ; 4. ແບບແຜນວິທີເຮັດວຽກ ຂອງຄະນະກວດກາພັກແຕ່ລະຂັ້ນ ຕ້ອງປະຕິບັດຕາມຫຼັກການ ລວມສູນປະຊາທິປະໄຕ, ນໍພາເປັນໝູ່ຄະນະພາຍໃຕ້ການນໍາພາ-ຊີ້ນໍາ ໂດຍກົງຂອງຄະນະ ບໍລິຫານງານພັກຂັ້ນດຽວກັນ ແລະ ການຊີ້ນຳຕິດຕາມ, ກວດກາຂອງຄະນະກວດກາພັກຂັ້ນ ເທິງຖັດຕົນ. ມາດຕາ 51 ໜ້າທີ່ ແລະ ສິດ ຂອງຄະນະກວດກາພັກແຕ່ລະຂັ້ນ ກ. ໜ້າທີ່ ຂອງຄະນະກວດກາພັກແຕ່ລະຂັ້ນ 1. ຕິດຕາມການເຄື່ອນໄຫວປະຕິບັດໜ້າທີ່ຂອງກຳມະການຄະນະພັກຂັ້ນດຽວກັນ, ສະມາຊິກພັກ ແລະ ການຈັດຕັ້ງພັກທີ່ຂຶ້ນກັບສິດຄຸ້ມຄອງຂອງຄະນະພັກຂັ້ນຕົນ ໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ ແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍ, ມະຕິ, ຄຳສັ່ງ, ກົດລະບຽບພັກ, ກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບການ ຂອງລັດ; ຕິດຕາມ, ກວດກາຄຸນທາດການເມືອງ ແລະ ຄຸນສົມບັດສິນທຳປະຕິວັດຂອງສະມາ ຊິກພັກ; ຕິດຕາມແບບແຜນດຳລົງຊີວິດ ແລະ ເກັບກຳຊັບສິນຂອງສະມາຊິກພັກ ທີ່ເປັນການ ນຳທີ່ຂຶ້ນກັບສິດຄຸ້ມຄອງຂອງຕົນ ແລະ ສິດຄຸ້ມຄອງຂອງຂັ້ນເທິງ ທີ່ເຄື່ອນໄຫວຢູ່ໃນຄວາມ ຮັບຜິດຊອບຂອງຄະນະພັກຂັ້ນຕົນ; 2.ກວດກາສະມາຊິກພັກ, ກຳມະການພັກໃນຂັ້ນດຽວກັນ ເມື່ອມີປະກົດການລະເມີດກົດລະ ບຽບພັກ; 3. ກວດກາການຈັດຕັ້ງພັກຂັ້ນລຸ່ມ ເມື່ອເຫັນວ່າມີປະກົດການລະເມີດຕໍ່ແນວທາງ, ແຜນນະໂຍ 39 ບາຍ, ນະໂຍບາຍ, ມະຕິ,ຄຳສັ່ງ, ກົດລະບຽບພັກ, ລະເມີດ ຕໍ່ການແກ້ໄຂຜົນຂອງການກວດກາ ແລະ ການປະຕິບັດສິດ,ໜ້າທີ່ ແລະ ການປະຕິບັດວິໄນພາຍໃນພັກ; 4. ຄົ້ນຄວ້າ, ສະຫຼຸບຕີລາຄາບັນດາກໍລະນີທີ່ມີການລະເມີດວິໄນຂອງພັກ, ສະເໜີຄະນະພັກ ພິຈາ ລະນາລົງວິໄນ ແລະ ກວດກາການຕົກລົງວິໄນ ຂອງຄະນະພັກຂັ້ນລຸ່ມ; 5. ຕິດຕາມ, ກວດກາການເງິນຂອງຄະນະພັກຂັ້ນດຽວກັນ ແລະ ການເງິນຂອງຄະນະພັກຂັ້ນລຸ່ມ; 6.ຄົ້ນຄວ້າ, ສະເໜີວິທີການແກ້ໄຂຄຳຮ້ອງຟ້ອງຕໍ່ການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກ, ຄົ້ນຄວ້າ ແກ້ໄຂຄຳຮ້ອງທຸກ ກ່ຽວກັບການລົງວິໄນຕໍ່ການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກ ຕາມສິດຄຸ້ມ ຄອງຂອງຄະນະພັກແຕ່ລະຂັ້ນ. ຂ. ສິດຂອງຄະນະກວດກາພັກແຕ່ລະຂັ້ນ 1. ສະເໜີ ຫຼື ທວງ ໃຫ້ກຳມະການຄະນະພັກຂັ້ນດຽວກັນ, ການຈັດຕັ້ງພັກຂັ້ນລຸ່ມ ແລະ ສະມາ ຊິກພັກ ສະໜອງຂໍ້ມູນ, ເອກະສານ,ຫຼັກຖານ ທີ່ພົວພັນກັບການກວດກາ; 2. ຄະນະກວດກາພັກຂັ້ນເທິງ ມີສິດກວດກາການຕົກລົງຂອງຄະນະພັກຂັ້ນລຸ່ມ ກ່ຽວກັບການ ລົງວິໄນຕໍ່ການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກ ທີ່ຂຶ້ນກັບສິດຄຸ້ມຄອງຂອງຄະນະພັກຂັ້ນຕົນ ທີ່ມີການລະເມີດກົດລະບຽບພັກ; 3. ຄະນະກວດກາພັກຂັ້ນເມືອງ-ນະຄອນ ແລະ ທຽບເທົ່າຂຶ້ນໄປ ມີສິດຕົກລົງວິໄນຂັ້ນຕິຕຽນ, ກ່າວເຕືອນຄວາມຜິດ ຕໍ່ສະມາຊິກພັກທີ່ຂຶ້ນກັບສິດຄຸ້ມຄອງຂອງຄະນະພັກຂັ້ນຕົນ ແລະ ຄະນະພັກຂັ້ນລຸ່ມ ທີ່ລະເມີດກົດລະບຽບພັກ; ມີສິດປ່ຽນແປງ ຫຼື ລົບລ້າງຮູບການລົງວິໄນ ຂັ້ນຕິຕຽນ, ກ່າວເຕືອນທີ່ຄະນະພັກຂັ້ນລຸ່ມ ຕົກລົງບໍ່ຖືກຕ້ອງຕາມກົດລະບຽບພັກ; 4. ຄະນະກວດກາພັກ ມີສິດສະເໜີໃຫ້ຄະນະພັກຂອງຂັ້ນຕົນ ຫຼື ຄະນະພັກຂັ້ນລຸ່ມ ລົບລ້າງ ຫຼື ປ່ຽນແປງຮູບການລົງວິໄນ ຕໍ່ການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງຕາມກົດລະ ບຽບພັກ; 5.ຄະນະກວດກາພັກຂັ້ນເທິງ ມີສິດຕິດຕາມ, ກວດກາ ແລະ ປັບປຸງການເຄື່ອນໄຫວວຽກງານ ຂອງຄະນະກວດກາພັກຂັ້ນລຸ່ມ. ມາດຕາ 52 ຄະນະວິໄນຂອງພັກ ແຕ່ລະຂັ້ນ ຄະນະວິໄນຂອງພັກ ປະກອບມີ: ຄະນະວິໄນຂັ້ນສູນກາງ, ຄະນະວິໄນຂັ້ນກະຊວງ-ອົງ ການ, ຄະນະວິໄນຂັ້ນແຂວງ-ນະຄອນຫຼວງ ແລະ ຄະນະວິໄນຂັ້ນເມືອງ-ນະຄອນ. ກ.ຄະນະວິໄນຂັ້ນສູນກາງ ມີ 2 ລະດັບ: 1. ຄະນະວິໄນຂັ້ນສູນກາງ ຮັບຜິດຊອບພະນັກງານຂັ້ນກົມການເມືອງສູນກາງພັກ ຄຸ້ມຄອງ ປະກອບດ້ວຍ: 40 - ເລຂາທິການໃຫຍ່ ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ເປັນປະທານ; ປະທານຄະນະກວດກາສູນກາງພັກ ເປັນຮອງປະທານ; ຫົວໜ້າຄະນະຈັດຕັ້ງສູນກາງພັກ ເປັນຮອງປະທານ; ເລຂາຄະນະພັກຂອງການຈັດຕັ້ງທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ເປັນກຳມະການ. 2. ຄະນະວິໄນຂັ້ນສູນກາງ ຮັບຜິດຊອບພະນັກງານຂັ້ນຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ ຄຸ້ມຄອງ ປະກອບດ້ວຍ: ຜູ້ປະຈຳການ ຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ ເປັນປະທານ; ປະທານຄະນະກວດກາສູນກາງພັກ ເປັນຮອງປະທານ; ຫົວໜ້າຄະນະຈັດຕັ້ງສູນກາງພັກ ເປັນຮອງປະທານ ເລຂາຄະນະພັກຂອງການຈັດຕັ້ງທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ເປັນກຳມະການ. ຂ. ຄະນະວິໄນຂັ້ນກະຊວງ-ອົງການ ປະກອບດ້ວຍ: ເລຂາຄະນະບໍລິຫານງານພັກກະຊວງ-ອົງການ ເປັນປະທານ; ປະທານຄະນະກວດກາພັກກະຊວງ-ອົງການ ເປັນຮອງປະທານ; ຫົວໜ້າກົມກວດກາກະຊວງ-ອົງການ ເປັນກຳມະການ; ຫົວໜ້າກົມຈັດຕັ້ງ-ພະນັກງານກະຊວງ-ອົງການ ເປັນກຳມະການ; ການຈັດຕັ້ງຕ່າງໆທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ເປັນກຳມະການ. ຄ.ຄະນະວິໄນຂັ້ນແຂວງ-ນະຄອນຫຼວງ ປະກອບດ້ວຍ: ເລຂາຄະນະບໍລິຫານງານພັກແຂວງ-ນະຄອນຫຼວງ ເປັນປະທານ; ປະທານຄະນະກວດກາພັກແຂວງ-ນະຄອນຫຼວງ ເປັນຮອງປະທານ; ຫົວໜ້າຄະນະຈັດຕັ້ງແຂວງ-ນະຄອນຫຼວງ ເປັນຮອງປະທານ; ການຈັດຕັ້ງຕ່າງໆທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ເປັນກຳມະການ. ງ.ຄະນະວິໄນຂັ້ນເມືອງ-ນະຄອນ ປະກອບດ້ວຍ: ເລຂາຄະນະບໍລິຫານງານພັກເມືອງ-ນະຄອນ ເປັນປະທານ; ປະທານຄະນະກວດກາພັກເມືອງ-ນະຄອນ ເປັນຮອງປະທານ; ຫົວໜ້າຄະນະຈັດຕັ້ງເມືອງ-ນະຄອນ ເປັນຮອງປະທານ; ການຈັດຕັ້ງຕ່າງໆທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ເປັນກຳມະການ ຈ. ຄະນະວິໄນຂອງພັກແຕ່ລະຂັ້ນມີໜ້າທີ່ຄື: ຄົ້ນຄວ້າຜົນຂອງການກວດກາ ຕາມການສະເໜີຂອງຄະນະກວດກາພັກ ແລະ ຕາມການ 41 ຕົກລົງຂອງຄະນະພັກຂັ້ນຕົນ ກ່ຽວກັບການໃຫ້ພິຈາລະນາລົງວິໄນຕໍ່ການຈັດຕັ້ງພັກ ຫຼື ບຸກ ຄົນຄະນະພັກ,ສະມາຊິກພັກ ທີ່ລະເມີດກົດລະບຽບພັກ ແລະ ກົດໝາຍ; ສົມທົບ, ປຶກສາຫາລືກັບຄະນະປະຈຳພັກທີ່ກ່ຽວຂ້ອງຄົ້ນຄວ້າປະຕິບັດມະຕິ, ຄໍາສັ່ງຂອງຂັ້ນ ເທິງ ວ່າດ້ວຍການລົງວິໄນຕໍ່ການຈັດຕັ້ງພັກ ຫຼື ບຸກຄົນຄະນະພັກ, ສະມາຊິກພັກ ທີ່ມີການ ລະເມີດ; ແນະນໍາເປົ້າໝາຍການຈັດຕັ້ງ ຫຼື ບຸກຄົນທີ່ກະທຳຜິດ ຂຽນບົດສຳຫຼວດຕົນເອງ; ຈັດຕັ້ງດຳເນີນການສໍາຫຼວດ; ລາຍງານຜົນການສຳຫຼວດ; ຄົ້ນຄວ້າພິຈາລະນາສະເໜີລະດັບວິໄນ; ລາຍງານຕໍ່ຂັ້ນເທິງທີ່ມີສິດຄຸ້ມຄອງຕົກລົງວິໄນ; ປະກາດວິໄນຕາມການຕົກລົງຂອງຂັ້ນເທິງ. ==ໝວດທີ XI== ວຽກງານຍ້ອງຍໍ ແລະ ວິໄນຂອງພັກ ມາດຕາ 53ການຍ້ອງຍໍ ການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກ 1. ການຍ້ອງຍໍ ແມ່ນໜຶ່ງໃນຮູບການປະຕິບັດນະໂຍບາຍຂອງພັກ ເພື່ອຮັບຮູ້ຜົນງານ, ຄຸນງາມ ຄວາມດີ, ການເປັນແບບຢ່າງດີເດັ່ນຂອງການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກ; ແນໃສ່ປຸກລະ ດົມ,ຊຸກຍູ້ສົ່ງເສີມການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກ ເຮັດສຳເລັດໜ້າທີ່,ຮັບປະກັນເຮັດໃຫ້ ພາຍໃນພັກ ມີຄວາມເປັນເອກະພາບ ທາງດ້ານມານະຈິດ ແລະ ການກະທຳ; 2.ການຈັດຕັ້ງພັກທຸກຂັ້ນ, ສະມາຊິກພັກທຸກສະຫາຍທີ່ມີຜົນງານດີເດັ່ນ ຈະໄດ້ຮັບການຍ້ອງຍໍ ສັນລະເສີນ ຕາມນະໂຍບາຍທີ່ພັກ ແລະ ລັດວາງອອກ. ມາດຕາ 54 ວິໄນຂອງພັກ, ການລົງວິໄນການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກ 1.ວິໄນຂອງພັກ ແມ່ນຂໍ້ບັງຄັບ ແນໃສ່ຮັບປະກັນຄວາມເປັນເອກະພາບທາງດ້ານການເມືອງ, ແນວຄິດ, ການຈັດຕັ້ງ ແລະ ການກະທຳຂອງພັກ; ສຶກສາອົບຮົມໃຫ້ການຈັດຕັ້ງພັກ, ສະມາ ຊິກພັກປະຕິບັດຕາມກົດລະບຽບພັກ ແລະ ກົດໝາຍຂອງລັດ ຢ່າງເຂັ້ມງວດ; ສະກັດກັ້ນການ ລະເມີດລະບຽບວິໄນ, ປະກົດການເສື່ອມຄຸນທາດການເມືອງ, ການເຄື່ອນໄຫວວຽກງານ ແລະ ການດຳລົງຊີວິດ ທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງຂອງສະມາຊິກພັກ ທີ່ຈະສົ່ງຜົນສະທ້ອນບໍ່ດີ ຕໍ່ບົດບາດ ແລະ ອິດທິພົນຂອງພັກ; 42 2. ການລົງວິໄນຕໍ່ການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກ: ຄະນະພັກ, ສະມາຊິກພັກທີ່ກະທຳຜິດຕໍ່ ແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍ, ມະຕິ, ຄຳສັ່ງ, ກົດລະບຽບພັກ, ກົດໝາຍຂອງລັດ, ກໍ່ພັກແຍກ ພວກຢູ່ພາຍໃນພັກ, ປະລະໜ້າທີ່, ສວຍໃຊ້ຖານະຕຳແໜ່ງ ເພື່ອຜົນປະໂຫຍດສ່ວນຕົວ, ສໍ້ ລາດບັງຫຼວງ, ບໍ່ເຂົ້າຮ່ວມຊີວິດຂອງໜ່ວຍພັກ ແລະ ບໍ່ເສຍເງິນສະຕິພັກ 3 ເດືອນລຽນຕິດ ທີ່ ບໍ່ສົມເຫດສົມຜົນ, ປອມແປງເຂົ້າພັກ, ເຮັດເສຍຄວາມລັບຂອງພັກ ຂອງຊາດ, ໂຄສະນາ, ທັບ ຖົມ, ໂຈມຕີ, ໃສ່ຮ້າຍປ້າຍສີບົດບາດການນຳພາຂອງພັກ, ເປັນເຄື່ອງມືໃຫ້ຄົນບໍ່ດີ, ກໍ່ຄວາມ ເສຍຫາຍ ໃຫ້ແກ່ພັກ ແລະ ປະເທດຊາດ ຕ້ອງໄດ້ຖືກສຳຫຼວດ,ກວດກາ ແລະ ລົງວິໄນ ຕາມ ການກະທຳຜິດສະຖານໜັກ ຫຼື ເບົາ. ກ.ການລົງວິໄນ ຕໍ່ການຈັດຕັ້ງພັກ ຕິຕຽນຄວາມຜິດ; ກ່າວເຕືອນຄວາມຜິດ; ຍຸບການຈັດຕັ້ງ. ຂ.ການລົງວິໄນຕໍ່ສະມາຊິກພັກສົມບູນ ຕິຕຽນຄວາມຜິດ; ກ່າວເຕືອນຄວາມຜິດ; ປົດຕຳແໜ່ງພາຍໃນພັກ (ສໍາລັບສະມາຊິກພັກ ຜູ້ທີ່ມີຕຳແໜ່ງ); ໂຈະການຮ່ວມຊີວິດພັກຊົ່ວຄາວເພື່ອສຶກສາອົບຮົມສູງສຸດບໍ່ເກີນ 6 ເດືອນ; ໃນໄລຍະໂຈະ ຮ່ວມຊີວິດພັກຊົ່ວຄາວ, ໜ່ວຍພັກຕ້ອງຕິດຕາມສຶກສາອົບຮົມ, ກໍ່ສ້າງຜູ້ກ່ຽວ ພາຍຫຼັງໝົດ ໄລຍະໂຈະການຮ່ວມຊີວິດພັກຊົ່ວຄາວ ໜ່ວຍພັກຈຶ່ງລາຍງານ ແລະ ນຳສະເໜີ ຄະນະພັກ ຂັ້ນເທິງ ທີ່ມີສິດອະນຸມັດ ພິຈາລະນາ; ເອົາອອກຈາກພັກ. 3.ການຕົກລົງວິໄນ ຕໍ່ສະມາຊິກພັກນັບແຕ່ຂັ້ນກ່າວເຕືອນຄວາມຜິດຂຶ້ນໄປ ຕ້ອງຂຽນເຂົ້າໃສ່ ຊີວະປະຫວັດຂອງສະມາຊິກພັກຜູ້ນັ້ນຕະຫຼອດໄປ; ສະມາຊິກພັກ ທີ່ກະທຳຜິດຕໍ່ກົດໝາຍ ຂອງລັດ ແມ່ນອົງການລັດເປັນຜູ້ພິຈາລະນາລົງໂທດຕາມກົດໝາຍ, ຫ້າມການຈັດຕັ້ງຂອງ ພັກ ປົກປ້ອງຜູ້ກະທຳຜິດ ແລະ ການຈັດຕັ້ງພັກ ຍັງຕ້ອງພິຈາລະນາການລົງວິໄນຂອງພັກ ຕໍ່ ສະມາຊິກພັກຜູ້ນັ້ນຕາມກົດລະບຽບພັກ ມາດຕາ 55 ສິດຕົກລົງວິໄນຕໍ່ການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກ 1. ສິດຕົກລົງວິໄນ ຕໍ່ການຈັດຕັ້ງຂອງພັກ - ການຈັດຕັ້ງພັກທີ່ມີຄວາມຜິດເຖິງຂັ້ນລົງວິໄນກ່າວເຕືອນຄວາມຜິດ ແມ່ນສິດຂອງຄະນະພັກ 43 ຂັ້ນເທິງຖັດນັ້ນ ເປັນຜູ້ຕົກລົງ; ອົງຄະນະພັກທີ່ມີຄວາມຜິດເຖິງຂັ້ນລົງວິໄນຍຸບການຈັດຕັ້ງ ແມ່ນຄະນະພັກຂັ້ນເທິງຖັດນັ້ນ ນໍສະເໜີຄະນະພັກຂັ້ນເທິງອີກຂັ້ນໜຶ່ງ ພິຈາລະນາຕົກລົງ. ການຈັດຕັ້ງຮາກຖານພັກທີ່ມີຄວາມຜິດເຖິງຂັ້ນລົງວິໄນຍຸບການຈັດຕັ້ງ ແມ່ນຄະນະພັກຂັ້ນ ເທິງຖັດນັ້ນ ເປັນຜູ້ຕົກລົງ; 2.ສິດຕົກລົງວິໄນຕໍ່ສະມາຊິກພັກ ສະມາຊິກພັກທີ່ບໍ່ມີຕຳແໜ່ງພັກຖ້າມີຄວາມຜິດເຖິງຂັ້ນລົງວິໄນ ຄະນະພັກຮາກຖານ, ໜ່ວຍ ພັກ ມີສິດຄົ້ນຄວ້າສະເໜີຮູບການລົງວິໄນ ແລະ ລາຍງານການກະທຳຜິດຕໍ່ຄະນະພັກຂັ້ນ ເທິງພິຈາລະນາຕົກລົງ; ສະມາຊິກພັກທີ່ຂຶ້ນກັບສິດຄຸ້ມຄອງຂອງຂັ້ນເທິງ ຖ້າມີຄວາມຜິດເຖິງຂັ້ນລົງວິໄນ ຄະນະພັກ ຮາກຖານ, ໜ່ວຍພັກ ມີສິດຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ລາຍງານການກະທຳຜິດຕໍ່ຄະນະພັກຂັ້ນເທິງພິຈາ ລະນາ ແລະ ນໍາສະເໜີໃຫ້ຄະນະພັກຂັ້ນເທິງຖັດນັ້ນ ເປັນຜູ້ຕົກລົງ; ສະມາຊິກພັກທີ່ເປັນກຳມະການຂອງຄະນະພັກຂັ້ນເທິງ ຖ້າມີຄວາມຜິດເຖິງຂັ້ນລົງວິໄນ ຄະ ນະພັກຮາກຖານ,ໜ່ວຍພັກ ມີສິດຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ລາຍງານການກະທຳຜິດຕໍ່ຄະນະພັກບ່ອນ ສະຫາຍນັ້ນເປັນກຳມະການພັກ ເປັນຜູ້ພິຈາລະນາ ແລະ ນຳສະເໜີຄະນະພັກຂັ້ນເທິງຖັດ ນັ້ນ ເປັນຜູ້ຕົກລົງ; ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ເປັນຜູ້ຕົກລົງວິໄນ ຕໍ່ກຳມະການຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງ ພັກ, ກຳມະການກົມການເມືອງສູນກາງພັກແລະ ກຳມະການຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ. ມາດຕາ 56 ຫຼັກການ,ວິທີ ແລະ ຂັ້ນຕອນການພິຈາລະນາລົງວິໄນຕໍ່ການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກ ກ.ຫຼັກການພິຈາລະນາລົງວິໄນຕໍ່ການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະສະມາຊິກພັກ 1.ການພິຈາລະນາລົງວິໄນຕໍ່ການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກ ຕ້ອງດຳເນີນດ້ວຍການເປີດ ກອງປະຊຸມສະໄໝສາມັນ ຫຼື ກອງປະຊຸມວິສາມັນຂອງໜ່ວຍພັກ ແລະ ຂອງຄະນະພັກ; ກອງປະຊຸມດັ່ງກ່າວ ຕ້ອງມີສະມາຊິກພັກສົມບູນໃນໜ່ວຍພັກ ແລະ ກຳມະການພັກ ຫຼາຍ ກວ່າ 2/3 ເຂົ້າຮ່ວມ ແລະ ຕ້ອງໄດ້ຮັບຄະແນນສຽງເຫັນດີຫຼາຍກວ່າເຄິ່ງໜຶ່ງຂຶ້ນໄປ ຂອງຈຳ ນວນສະມາຊິກພັກສົມບູນໃນໜ່ວຍ; ສໍາລັບກຳມະການພັກຕ້ອງໄດ້ຮັບຄຳເຫັນດີຫຼາຍກວ່າ ເຄີ່ງໜຶ່ງຂຶ້ນໄປຂອງຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມ; 2.ການຈັດຕັ້ງພັກຂັ້ນເທິງທີ່ມີສິດຕົກລົງວິໄນ ກ່ອນຈະຕົກລົງ ຕ້ອງຮັບຟັງສະມາຊິກພັກ ຫຼື ຜູ້ ຕາງໜ້າຂອງການຈັດຕັ້ງພັກ ທີ່ຖືກວິໄນນັ້ນສະເໜີຄຳເຫັນສາກ່ອນ. 44 ຂ.ວິທີ ແລະ ຂັ້ນຕອນພິຈາລະນາຕົກລົງວິໄນຕໍ່ການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກ 1.ຕໍ່ການຈັດຕັ້ງພັກ ການຈັດຕັ້ງພັກທີ່ຈະຖືກພິຈາລະນາລົງວິໄນ ຄະນະພັກຢູ່ບ່ອນນັ້ນ ຕ້ອງຂຽນບົດສຳຫຼວດ, ລາຍງານຕີລາຄາຄວາມຜິດຂອງການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ສະເໜີຮູບການລົງວິໄນ ເພື່ອໃຫ້ຄະນະ ພັກຂັ້ນເທິງພິຈາລະນາ. 2.ຕໍ່ສະມາຊິກພັກ ສະມາຊິກພັກທີ່ຈະຖືກພິຈາລະນາລົງວິໄນ ຕ້ອງຂຽນບົດສຳຫຼວດລາຍງານຕີລາຄາຄວາມ ຜິດຂອງຕົນເອງ ແລະ ສະເໜີເອົາຮູບການລົງວິໄນດ້ວຍຕົນເອງ ເພື່ອໃຫ້ກອງປະຊຸມໜ່ວຍ ພັກ ພິຈາລະນາ ແລະ ນຳສະເໜີຄະນະພັກຂັ້ນເທິງຕົກລົງ; ສະມາຊິກພັກທີ່ຖືກດໍເນີນຄະດີ ໃຫ້ຄະນະພັກທີ່ມີສິດຄຸ້ມຄອງສະມາຊິກພັກນັ້ນ ອອກມະ ຕິຕົກລົງໂຈະການເປັນສະມາຊິກພັກຊົ່ວຄາວ; ສະມາຊິກພັກທີ່ຖືກລົງໂທດຕັດອິດສະລະພາບຕາມກົດໝາຍ ຕ້ອງໄດ້ເອົາອອກຈາກພັກ ກ່ອນການຕັດສິນລົງໂທດ; ສະມາຊິກພັກທີ່ມີຕຳແໜ່ງນຳພາ, ຄຸ້ມຄອງໃດໜຶ່ງ ໃນກໍລະນີຖືກລົງວິໄນຂັ້ນປົດຕຳແໜ່ງຂຶ້ນ ໄປ, ໃນໄລຍະ 2 ປີ ແມ່ນບໍ່ໃຫ້ສະໝັກຮັບເລືອກຕັ້ງ ຫຼື ບົ່ງຕົວແຕ່ງຕັ້ງເຂົ້າໃນຄະນະພັກ ຫຼື ຕຳແໜ່ງນໍາພາ, ຄຸ້ມຄອງໃດໜຶ່ງ ທີ່ທຽບເທົ່າ ຫຼື ສູງກວ່າຕຳແໜ່ງເດີມ; 3. ການຕົກລົງວິໄນຕໍ່ການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກ ມີຜົນສັກສິດ ນັບແຕ່ມື້ຄະນະພັກ ທີ່ ມີສິດຕົກລົງ ລົງລາຍເຊັນຕົກລົງວິໄນເປັນຕົ້ນໄປ. ==ໝວດທີ XIII== ການເງິນຂອງພັກ, ການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ນໍາໃຊ້ການເງິນຂອງພັກ ມາດຕາ 57 ການເງິນຂອງພັກ 1.ການເງິນຂອງພັກປະກອບດ້ວຍ: ເງິນສະຕິພັກ, ເງິນງົບປະມານຂອງລັດ ແລະ ລາຍຮັບອື່ນ ຂອງພັກ. 2. ການເສຍເງິນສະຕິພັກ ແບ່ງອອກເປັນ 4 ປະເພດ ດັ່ງນີ້: ສະມາຊິກພັກທີ່ມີເງິນເດືອນ ເສຍ5.000 ກີບ/ຄົນ/ເດືອນ; ສະມາຊິກພັກທີ່ແມ່ນພະນັກງານບຳນານ ເສຍ 3.000ກີບ/ ຄົນ/ເດືອນ; ສະມາຊິກພັກທີ່ມີເງິນເບ້ຍລ້ຽງ ແລະ ເງິນອຸດໜູນປະຈຳເດືອນ ເສຍ 2.000 ກີບ/ຄົນ/ເດືອນ; 45 - ສະມາຊິກພັກທີ່ບໍ່ມີເງິນເດືອນ, ບໍ່ມີເງິນເບ້ຍລ້ຽງ ແລະ ເງິນອຸດໜູນເສຍ 1.000 ກີບ/ຄົນ/ ເດືອນ; 3. ການມອບເງິນສະຕິພັກ ໃຫ້ຄະນະພັກຂັ້ນເທິງຖັດຕົນແມ່ນ 3 ເດືອນ ໃດຕໍ່ 1 ເທື່ອ, ໃນນີ້ 2/3 ຫັກໄວ້ໃນໜ່ວຍພັກ ຫຼື ຄະນະພັກຂັ້ນຂອງຕົນ ແລະ ອີກ 1/3 ຂອງຈຳນວນເງິນສະຕິພັກ ທັງໝົດສົ່ງໃຫ້ຄະນະພັກຂັ້ນເທິງຖັດຕົນ. ມາດຕາ 58 ການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ນຳໃຊ້ເງິນຂອງພັກ 1.ກົມການເມືອງ ແລະ ຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ ມອບໃຫ້ຄະນະຈັດຕັ້ງສູນກາງພັກ ຊ່ວຍ ຄຸ້ມຄອງເງິນສະຕິຂອງພັກ; ຫ້ອງວ່າການສູນກາງພັກ ຊ່ວຍຄຸ້ມຄອງການເງິນຂອງພັກ; ສະຫຼຸບ, ລາຍງານລາຍຮັບ-ລາຍຈ່າຍຕໍ່ກົມການເມືອງ ແລະ ຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກໃນທຸກໆ ທ້າຍປີ ແລະ ລາຍງານຕໍ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດຂອງພັກ; 2. ກົມຈັດຕັ້ງ-ພະນັກງານ ກະຊວງ-ອົງການ, ຄະນະຈັດຕັ້ງແຂວງ-ນະຄອນຫຼວງ, ເມືອງ-ນະ ຄອນ ຊ່ວຍຄະນະພັກ ຄຸ້ມຄອງເງິນສະຕິພັກຂັ້ນຕົນສະຫຼຸບ, ລາຍງານລາຍຮັບ-ລາຍຈ່າຍ ຕໍ່ ກອງປະຊຸມສະໄໝສາມັນຄົບຄະນະປະຈຳປີ ແລະ ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ອົງຄະນະພັກຂັ້ນຕົນ; 3.ການນໍາໃຊ້ເງິນຂອງພັກ ແມ່ນຮັບໃຊ້ສະເພາະແຕ່ການເຄື່ອນໄຫວວຽກງານຂອງພັກ, ມີການ ກວດກາ ແລະ ສະຫຼຸບລາຍຮັບ-ລາຍຈ່າຍ ເປັນປົກກະຕິ; 4. ຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ ເປັນຜູ້ອະນຸມັດໃຊ້ຈ່າຍເງິນຂອງພັກຂັ້ນສູນກາງ 5.ຄະນະພັກ, ຄະນະປະຈຳພັກກະຊວງ-ອົງການ, ແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ, ເມືອງ ແລະ ນະຄອນ ເປັນຜູ້ອະນຸມັດໃຊ້ຈ່າຍເງິນຂອງພັກຂັ້ນຕົນ 6.ຄະນະພັກຮາກຖານ, ຄະນະໜ່ວຍພັກ ເປັນຜູ້ອະນຸມັດໃຊ້ຈ່າຍເງິນຂອງພັກຂັ້ນຕົນ. ==ໝວດທີ XIV== ກາໝາຍ ແລະທຸງພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ມາດຕາ 59 ກາໝາຍພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ກາໝາຍເປັນຮູບກ່ຽວ ແລະ ຄ້ອນຕີ,ເຊິ່ງໝາຍເຖິງພັນທະພາບກຳມະກອນ ແລະ ຊາວ ຜູ້ອອກແຮງງານລາວບັນດາເຜົ່າ. ມາດຕາ 60 ທຸງພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ແມ່ນທຸງພື້ນສີແດງ ມີຮູບກາໝາຍພັກສີຄໍາ ຢູ່ເຄິ່ງກາງຂອງຜືນທຸງ, ລວງກວ້າງຂອງທຸງ ເທົ່າກັບສອງສ່ວນສາມຂອງລວງຍາວ. 46 ມາດຕາ 61 ກາໝາຍພັກແລະ ທຸງພັກ ເປັນສັນຍາລັກ ແລະ ເຄື່ອງໝາຍຂອງພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ; ການຈັດຕັ້ງພັກ-ລັດ, ອົງການແນວລາວສ້າງຊາດ, ສະຫະພັນນັກຮົບເກົ່າ, ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ, ອົງການຈັດຕັ້ງ ສັງຄົມ, ສະມາຊິກພັກ, ພະນັກງານ ແລະ ປະຊາຊົນລາວບັນດາເຜົ່າ ຕ້ອງເຊີດຊູ ແລະ ປົກ ປ້ອງກຽດສັກສີຂອງກາໝາຍພັກ ແລະ ທຸງພັກ. ==ໝວດທີ XV== ຕາປະທັບຂອງພັກ,ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ, ການປັບປຸງດັດແປງ ແລະ ປະກາດໃຊ້ກົດລະບຽບພັກ ມາດຕາ 62 ຕາປະທັບຂອງຄະນະບໍລິຫານງານພັກແຕ່ລະຂັ້ນ ຄະນະບໍລິຫານງານພັກແຕ່ລະຂັ້ນມີຕາປະທັບຂອງຕົນ ເພື່ອໃຊ້ເຂົ້າໃນວຽກງານທາງ ການຂອງພັກ. ມາດຕາ 63ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກົດລະບຽບພັກ ຄະນະພັກແຕ່ລະຂັ້ນ, ສະມາຊິກພັກທຸກສະຫາຍ ຕ້ອງຄົ້ນຄວ້າ, ຮໍ່າຮຽນ, ເຊື່ອມຊຶມ, ກຳ ແໜ້ນ, ເຄົາລົບ ແລະ ປະຕິບັດກົດລະບຽບພັກຢ່າງເຂັ້ມງວດ; ຕ້ອງເດັດດ່ຽວຕ້ານທຸກການ ກະທຳ ທີ່ເປັນການລະເມີດຕໍ່ກົດລະບຽບພັກ; ຄະນະພັກແຕ່ລະຂັ້ນ,ສະມາຊິກພັກທຸກສະຫາຍ ຢູ່ໃນຖານະຕຳແໜ່ງໃດກໍຕາມ ຫາກລະ ເມີດ ຫຼື ກະທຳຜິດຕໍ່ກົດລະບຽບພັກ ລ້ວນແຕ່ຕ້ອງໄດ້ພິຈາລະນາລົງວິໄນ ຕາມຄວາມຜິດ ສະຖານໜັກ ຫຼື ເບົາ; ຄະນະກວດກາພັກແຕ່ລະຂັ້ນ ຕ້ອງຕິດຕາມ,ກວດກາການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກົດລະບຽບພັກ ຢ່າງເຂັ້ມງວດ. ມາດຕາ 64 ການປັບປຸງດັດແປງ ແລະ ປະກາດໃຊ້ກົດລະບຽບພັກ ກົດລະບຽບພັກສະບັບນີ້ ມີແຕ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດ ຈຶ່ງມີສິດປັບປຸງດັດ ແປງໄດ້; ກົດລະບຽບພັກສະບັບນີ້ ຖືກຮັບຮອງເອົາຈາກກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດຄັ້ງທີ XI ຂອງພັກ ແລະ ມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ ນັບແຕ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ອອກມະຕິຕົກລົງ ປະກາດໃຊ້ ຢ່າງເປັນທາງການ ເປັນຕົ້ນ [[Category:ລາວ]] fn0jvpklsqauiacvflysbr4s2o8m183 1362322 1362321 2026-09-03T20:13:41Z MoAiSang 546994 /* ໝວດທີ XIV */ 1362322 wikitext text/x-wiki ກົດລະບຽບພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ສະໄໝທີ XI 2021 ສາທາລະນະລັດ ປະຊາທິປະໄຕ ປະຊາຊົນລາວ ສັນຕິພາບ ເອກະລາດ ປະຊາທິປະໄຕ ເອກະພາບ ວັດທະນະຖາວອນ ພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ເລກທີ 01 /ຄບສພ ນະຄອນຫຼວງວຽງຈັນ, ວັນທີ 29/03/2021 ມະຕິຕົກລົງ ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ວ່າດ້ວຍການປະກາດໃຊ້ກົດລະບຽບພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ສະໄໝທີ XI ອີງຕາມ ມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດ ຄັ້ງທີ XI ຂອງພັກ ໃນວັນທີ 13-15 ມັງກອນ2021 ວ່າດ້ວຍການຮັບຮອງເອົາກົດລະບຽບພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ສະໄໝທີ XI. ອີງຕາມ ໜັງສືສະເໜີຂອງຄະນະຈັດຕັ້ງສູນກາງພັກສະບັບເລກທີ 97/ຄຈສພ,ວັນທີ 26/03/2021. ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ຕົກລົງ: ມາດຕາ 1 ປະກາດໃຊ້ ກົດລະບຽບພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ສະໄໝທີ XI ທີ່ຖືກຮັບຮອງເອົາໃນກອງ ປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດ ຄັ້ງທີ XI ຂອງພັກ. ມາດຕາ 2 ຄະນະພັກ, ສະມາຊິກພັກທຸກສະຫາຍ ຕ້ອງເປັນເຈົ້າການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ ກົດລະບຽບພັກ ປະຊາຊົນ ປະຕິວັດລາວສະໄໝທີ XI ຢ່າງເຂັ້ມງວດ. ມາດຕາ3 ມະຕິຕົກລົງສະບັບນີ້ ມີຜົນສັກສິດນັບແຕ່ວັນລົງລາຍເຊັນ ເປັນຕົ້ນໄປ. ຕ. ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ເລຂາທິການໃຫຍ່ ະຕິວັດລາວ ພັກປະຊາຊົນະ ະນະບໍລິຫານງານສູນກາ າງພັກ ທອງລຸນ ສີສຸລິດ ບັນດາເນື້ອໃນພື້ນຖານ ກ່ຽວກັບ ພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ແມ່ນກອງນໍໜ້າທີ່ມີການຈັດຕັ້ງ, ແມ່ນການຈັດຕັ້ງການເມືອງສູງສຸດ ຂອງຊົນຊັ້ນກຳມະກອນ ແລະ ຂອງລະບອບປະຊາທິປະໄຕປະຊາຊົນລາວ, ເປັນຕົວແທນ ທີ່ຈົງຮັກພັກດີ ຢ່າງສະເໝີຕົ້ນສະເໝີປາຍ ຕໍ່ສິດ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດ ຂອງຊົນຊັ້ນກຳມະກອນ, ຊາວຜູ້ອອກແຮງງານ ລາວບັນດາເຜົ່າ ແລະ ຂອງຊາດລາວທັງໝົດ. ພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນໃນວັນທີ 22 ມີນາ 1955 ໂດຍການສືບທອດພາລະກິດ ຂອງພັກກອມມຸຍນິດອິນດູຈີນ ເຊິ່ງແມ່ນ ປະທານ ໄກສອນ ພົມວິຫານ ເປັນຫຼັກແຫຼ່ງນຳາພາກໍ່ຕັ້ງ, ທະນຸ ບຳລຸງ,ຝຶກຝົນຫຼໍ່ຫຼອມ, ກໍ່ສ້າງ ແລະ ປັບປຸງໃຫ້ໜັກແໜ້ນ, ເຂັ້ມແຂງ ຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ. ພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ປະກອບດ້ວຍບຸກຄົນ ທີ່ຕື່ນຕົວ, ຫ້າວຫັນປະຕິວັດ, ດີເດັ່ນກວ່າໝູ່ ແລະ ໄດ້ຮັບຄວາມໄວ້ວາງໃຈສູງກວ່າໝູ່ໃນຊົນຊັ້ນກຳມະກອນ, ຊາວກະສິກອນ, ຊັ້ນຄົນປັນຍາຊົນ ແລະ ຊາວຜູ້ອອກແຮງງານອື່ນໃນເຜົ່າຕ່າງໆ ເຊິ່ງໄດ້ຜ່ານການທົດສອບໃນຂະບວນການປົກປັກຮັກສາ ແລະ ພັດທະນາປະເທດຊາດ, ມີຄວາມສະໝັກໃຈເຂົ້າໃນອົງການຈັດຕັ້ງຂອງພັກ ເພື່ອສູ້ຊົນປະຕິບັດວັດຖຸ ປະສົງ ແລະ ອຸດົມການຂອງພັກ ຢ່າງສຸດກົກສຸດປາຍ. ວັດຖຸປະສົງຂອງພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ແມ່ນນໍາພາປວງຊົນລາວທັງຊາດ ດຳເນີນພາລະກິດ ປ່ຽນແປງໃໝ່ຮອບດ້ານທີ່ມີຫຼັກການຂອງພັກ, ປົກປັກຮັກສາປະເທດຊາດໄວ້ໃຫ້ໝັ້ນຄົງ, ກໍ່ສ້າງລະບອບ ປະຊາທິປະໄຕປະຊາຊົນໃຫ້ບັນລຸຕາມຈຸດໝາຍສັງຄົມນິຍົມ. ພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ຍຶດໝັ້ນລັດທິມາກ-ເລນິນ, ແນວຄິດໄກສອນ ພົມວິຫານ ແລະ ມູນ ເຊື້ອອັນດີງາມຂອງພັກ ເປັນພື້ນຖານແນວຄິດ, ທິດສະດີຂອງພັກ, ເປັນເຂັມຊີ້ທິດໃຫ້ແກ່ການຈັດຕັ້ງ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວຂອງພັກ ພ້ອມກັນນັ້ນ ກໍຮັບເອົາສິ່ງຍອດຍິ່ງ, ຄວາມກ້າວໜ້າທາງດ້ານວິທະຍາ ສາດ, ອະລິຍະທຳອັນກ້າວໜ້າຂອງມວນມະນຸດ, ໝູນໃຊ້ບົດຮຽນຂອງຕ່າງປະເທດ ໃຫ້ແທດເໝາະກັບ ພຶດຕິກຳ ແລະ ເງື່ອນໄຂຕົວຈິງຂອງປະເທດເຮົາ, ເສີມຂະຫຍາຍມູນເຊື້ອອັນດີງາມຂອງຊາດ, ນໍ້າໃຈ ສາມັກຄີເປັນປຶກແຜ່ນຂອງທົ່ວປວງຊົນລາວທັງຊາດ ສົມທົບລັດທິຮັກຊາດອັນແທ້ຈິງ ກັບລັດທິສາກົນ ອັນຜ່ອງໃສຂອງຊົນຊັ້ນກຳມະກອນ ເພື່ອກຳານົດແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍຂອງພັກ; ຍົກສູງຄວາມ ສາມາດ ແລະ ຄຸນນະພາບການນໍພາຂອງພັກ; ຕ້ານແນວຄິດ ແລະ ການກະທຳຫຼາຍເຄົ້າ, ຫຼາຍພັກ ການເມືອງ; ຕ້ານລັດທິເອກະຊົນ, ລັດທິຄຳພີຕາຍຕົວ ແລະລັດທິສວຍໂອກາດ ໃນທຸກຮູບແບບ. ພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ໄດ້ນຳພາປະຊາຊົນລາວບັນດາເຜົ່າ ດຳເນີນການປະຕິວັດຊາດປະຊາ ທິປະໄຕ ເຮັດສຳເລັດພາລະກິດປົດປ່ອຍຊາດ, ລົບລ້າງລະບອບລ່າເມືອງຂຶ້ນ ແລະ ສັກດີນາ, ສະຖາປະ ນາ ສາທາລະນະລັດ ປະຊາທິປະໄຕ ປະຊາຊົນລາວ ຂຶ້ນ ໃນວັນທີ 2 ທັນວາ 1975. ພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ເປັນພັກກຳອຳນາດ, ເປັນແກນນໍາໃນລະບົບການເມືອງ ຂອງລະບອບ ປະຊາທິປະໄຕປະຊາຊົນ, ນຳພາປະຊາຊົນບັນດາເຜົ່າ ປະຕິບັດສອງໜ້າທີ່ຍຸດທະສາດຄື: ປົກປັກຮັກສາ ປະເທດຊາດ ແລະ ກໍ່ສ້າງລະບອບປະຊາທິປະໄຕປະຊາຊົນຕາມຈຸດໝາຍສັງຄົມນິຍົມ. ຜົນງານໃຫຍ່ ຫຼວງພົ້ນເດັ່ນໃນໄລຍະໃໝ່ນີ້ ແມ່ນພັກໄດ້ມີຄວາມສະດຸ້ງໄວ, ຫັນປ່ຽນໃໝ່ໃນການນຳພາຂອງຕົນ ໃຫ້ ສອດຄ່ອງກັບສະພາບຄວາມເປັນຈິງຂອງປະເທດຊາດ ແລະ ສາກົນ ດ້ວຍການວາງແນວທາງປ່ຽນແປງ ໃໝ່ຮອບດ້ານທີ່ມີຫຼັກການຂອງພັກ ເຊິ່ງສາມາດປົກປັກຮັກສາຄວາມເປັນເອກະລາດ,ອຳນາດອະທິປະ ໄຕ ແລະ ຜືນແຜ່ນດິນອັນຄົບຖ້ວນຂອງປະເທດຊາດໄວ້ໄດ້ຢ່າງໝັ້ນຄົງ; ເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ ໄດ້ມີການ ຂະຫຍາຍຕົວຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງຕາມທິດຫັນເປັນອຸດສາຫະກຳ,ຫັນເປັນທັນສະໄໝ; ສິດເປັນເຈົ້າ ຂອງປະຊາ ຊົນລາວບັນດາເຜົ່າ ໄດ້ຮັບການເສີມຂະຫຍາຍ ແລະ ເປີດກວ້າງອອກໃນສັງຄົມ; ຄວາມສາມັກຄີເປັນ ເອກະພາບພາຍໃນພັກ ແລະ ຄວາມສາມັກຄີເປັນປຶກແຜ່ນທົ່ວປວງຊົນລາວທັງຊາດ ນັບມື້ໄດ້ຮັບ ການປັບປຸງດີຂຶ້ນ; ທີ່ຕັ້ງ, ບົດບາດອິດທິພົນຂອງປະເທດຊາດເຮົາ ໄດ້ຮັບການເຊີດຊູສູງຂຶ້ນໃນເວທີ ສາກົນ ແລະ ພາກພື້ນ. ພາລະກຳປະຫວັດສາດອັນໃຫຍ່ຫຼວງ, ຮອບດ້ານ, ໜັກໜ່ວງ ແລະ ຍາວນານຂອງພັກເຮົາແມ່ນ: ສືບຕໍ່ຍຶດໝັ້ນແນວທາງປ່ຽນແປງໃໝ່ຮອບດ້ານ ແລະ ມີຫຼັກການຂອງພັກ, ນຳພາທົ່ວປວງຊົນລາວທັງ ຊາດປະຕິບັດໜ້າທີ່ປົກປັກຮັກສາປະເທດຊາດ ແລະໝາກຜົນຂອງການປະຕິວັດໄວ້ໃຫ້ໝັ້ນຄົງ; ສ້າງ ການຫັນປ່ຽນໃໝ່ ທີ່ແຂງແຮງ, ເລິກເຊິ່ງ ແລະ ຮອບດ້ານ ໃຫ້ແກ່ການບູລະນະລະບອບປະຊາທິປະໄຕ ປະຊາຊົນ ໃຫ້ກ້າວເດີນໄປສູ່ຈຸດໝາຍສັງຄົມນິຍົມ ຢ່າງໜັກແໜ້ນ, ເຮັດໃຫ້ປະເທດຊາດມັ່ງຄັ່ງເຂັ້ມແຂງ, ປະຊາຊົນ ຮັ່ງມີຜາສຸກ, ສັງຄົມມີຄວາມສາມັກຄີເປັນປຶກແຜ່ນ,ປະຊາທິປະໄຕ, ຍຸຕິທຳແລະ ສີວິໄລ. ພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ກໍ່ສ້າງ ແລະ ປັບປຸງຕົນເອງຕາມ 5 ຫຼັກການ ດັ່ງນີ້ 1. ພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ຍຶດໝັ້ນລັດທິມາກ-ເລນິນ, ແນວຄິດໄກສອນ ພົມວິຫານ ແລະ ມູນ ເຊື້ອອັນດີງາມຂອງພັກ ເປັນພື້ນຖານແນວຄິດ,ທິດສະດີຂອງພັກ, ເສີມຂະຫຍາຍລັກສະນະນໍາໜ້າ, ລັກ ສະນະສຶກສາອົບຮົມ ແລະ ລັກສະນະຕໍ່ສູ້ຂອງຊົນຊັ້ນກຳມະກອນ; ກໍ່ສ້າງ, ປັບປຸງພັກໃຫ້ປອດໃສ,ເຂັ້ມ ແຂງ, ໜັກແໜ້ນ; 2. ພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ຈັດຕັ້ງຕາມຫຼັກການລວມສູນປະຊາທິປະໄຕ, ນໍາພາເປັນໝູ່ຄະນະ ບຸກຄົນຮັບຜິດຊອບ; ພັກມີລະບຽບວິໄນເຂັ້ມງວດ, ເຄົາລົບ ແລະ ປະຕິບັດລັດຖະທຳມະນູນ, ກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບການຂອງລັດ; ສະມາຊິກພັກ ສະເໝີພາບກັນບົນພື້ນຖານກົດລະບຽບພັກ, ກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບການຂອງລັດ; 3. ພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ຖືເອົາຄວາມສາມັກຄີເປັນປຶກແຜ່ນ ບົນພື້ນຖານແນວທາງ, ນະໂຍ ບາຍ ແລະ ກົດລະບຽບພັກ ເປັນຫຼັກການພື້ນຖານຂອງພັກ ເພື່ອຮັບປະກັນຄວາມເປັນເອກະພາບທາງ ດ້ານການເມືອງ, ແນວຄິດ,ການຈັດຕັ້ງ ແລະ ການກະທຳຂອງພັກ; 4. ພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ຖືເອົາປະຊາຊົນເປັນກົກ, ຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນດ້ວຍຄວາມບໍລິສຸດສັດຊື່, ເຄື່ອນໄຫວຕາມແນວທາງມະຫາຊົນຂອງພັກ, ອີງໃສ່ມະຫາຊົນ ແລະ ຜ່ານຂະບວນການປະຕິວັດ ຂອງ ມະຫາຊົນ ເພື່ອກໍ່ສ້າງ ແລະ ຂະຫຍາຍພັກ; 5. ພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ຖືເອົາການຕິຊົມຕົນເອງ, ຕິຊົມກັນ ເປັນກົດເກນແຫ່ງການຄົງຕົວ ແລະ ຂະຫຍາຍຕົວຂອງພັກ. ພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ກໍ່ສ້າງ ແລະ ປັບປຸງຕົນເອງຕາມ 3 ທິດນໍາ ດັ່ງນີ້: 1. ກໍ່ສ້າງພັກໃຫ້ປອດໃສ, ເຂັ້ມແຂງ, ໜັກແໜ້ນ ທາງດ້ານການເມືອງ, ແນວຄິດ, ການຈັດຕັ້ງ ແລະ ແບບແຜນການນໍາພາຂອງພັກ, ເພີ່ມທະວີວຽກງານປ້ອງກັນພັກ, ເດັດດ່ຽວຕ້ານການເສື່ອມຄຸນທາດການ ເມືອງພາຍໃນພັກ; 2. ການກໍ່ສ້າງ,ປັບປຸງພັກ ຕ້ອງຖືເອົາຄຸນນະພາບເປັນກົກ, ຮັບເອົາຜູ້ທີ່ດີເດັ່ນ, ມີມາດຕະຖານ ແລະ ເງື່ອນໄຂຄົບຖ້ວນເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກ; ເດັດດ່ຽວເອົາຜູ້ເສື່ອມຄຸນປ່ຽນທາດອອກຈາກພັກ; ພັກບູລະ ນະ ແລະ ພັດທະນາຕົນເອງຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ ເພື່ອໃຫ້ທຽບທັນກັບຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການແຫ່ງການນໍາ ພາຂອງພັກ ໃນແຕ່ລະໄລຍະ; 3. ສົມທົບແໜ້ນ ລະຫວ່າງການເພີ່ມທະວີການນໍາພາຂອງພັກ ກັບການເຊີດຊູຄວາມສັກສິດໃນ ການຄຸ້ມຄອງຂອງລັດ, ເສີມຂະຫຍາຍບົດບາດເປັນເຈົ້າການ ຂອງແນວລາວສ້າງຊາດ, ສະຫະພັນນັກຮົບ ເກົ່າ, ບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງສັງຄົມ. ==ໝວດທີ I== ກ່ຽວກັບສະມາຊິກພັກ ມາດຕາ 1 ມາດຕະຖານຂອງສະມາຊິກພັກ ແລະ ເງື່ອນໄຂຂອງມະຫາຊົນຜູ້ຈະຂະຫຍາຍເຂົ້າເປັນ ສະມາຊິກພັກ ກ. ມາດຕະຖານຂອງສະມາຊິກພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ມີດັ່ງນີ້: 1. ແມ່ນນັກຮົບປະຕິວັດໃນກອງນຳໜ້າຂອງຊົນຊັ້ນກຳມະກອນ, ຊາວຜູ້ອອກແຮງງານ ແລະ ປະຊາຊົນລາວບັນດາເຜົ່າ, ແມ່ນຜູ້ມີນໍ້າໃຈເສຍສະລະສູງ ເພື່ອປະເທດຊາດ, ເພື່ອປະຊາຊົນ, ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບສູງຕໍ່ໜ້າທີ່ວຽກງານ, ບຸກບືນສູ້ຊົນ ເພື່ອບັນລຸອຸດົມການຂອງພັກ; 2. ແມ່ນຜູ້ທີ່ດຸໝັ່ນ, ປະຢັດ, ບໍລິສຸດ, ສັດຊື່, ຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນ, ຈົງຮັກພັກດີຕໍ່ອຸດົມການຂອງ ພັກ ແລະ ປົກປັກຮັກສາຄວາມສາມັກຄີເປັນເອກະພາບພາຍໃນພັກ; 3. ແມ່ນຜູ້ທີ່ຖືເອົາຜົນປະໂຫຍດລວມຂອງຊາດ, ຂອງຊົນຊັ້ນກຳມະກອນ, ຊາວຜູ້ອອກແຮງງານ ແລະ ປະຊາຊົນລາວບັນດາເຜົ່າ ສູງກວ່າຜົນປະໂຫຍດສ່ວນຕົວ; 4.ແມ່ນຜູ້ທີ່ມີທັດສະນະມະຫາຊົນ, ພົວພັນສະໜິດແໜ້ນກັບມະຫາຊົນ, ເຄື່ອນໄຫວຕາມແນວ ທາງມະຫາຊົນຂອງພັກ, ໄດ້ຮັບຄວາມເຊື່ອຖື, ໄວ້ວາງໃຈຈາກການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ມະຫາຊົນ; 5. ແມ່ນຜູ້ທີ່ເປັນແບບຢ່າງທີ່ດີໃນການປະຕິບັດແນວທາງ, ມະຕິ, ຄຳສັ່ງ, ກົດລະບຽບພັກ,ລັດ ຖະທຳມະນູນ, ກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບການຂອງລັດ ຢ່າງເຂັ້ມງວດ; 6. ແມ່ນຜູ້ທີ່ຕັ້ງໜ້າຝຶກຝົນຫຼໍ່ຫຼອມຕົນເອງໃນທຸກດ້ານ, ບຸກບືນຮໍ່າຮຽນຍົກລະດັບ, ຫ້າວຫັນປະ ຕິບັດໜ້າທີ່ວຽກງານ ທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ; ເຄົາລົບ, ປະຕິບັດກົດລະບຽບພັກ, ກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບການຂອງລັດ; ດຸໝັ່ນອອກແຮງງານ, ມີແບບແຜນດຳລົງຊີວິດຖືກຕ້ອງ ແລະ ປອດໃສ; ຂ. ເງື່ອນໄຂມະຫາຊົນຈະຂະຫຍາຍເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກ ມີດັ່ງນີ້: 1.ແມ່ນພົນລະເມືອງລາວ ທີ່ມີອາຍຸແຕ່ 18 ປີຂຶ້ນໄປ, ໄດ້ຜ່ານການຝຶກຝົນ, ຫຼໍ່ຫຼອມ ແລະ ທົດ ສອບໃນຂະບວນການວຽກງານຕົວຈິງ, ມີຜົນງານດີເດັ່ນໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ວຽກງານ ທີ່ການ ຈັດຕັ້ງມອບໝາຍໃຫ້,ໄດ້ຮັບຄວາມເຊື່ອຖື, ໄວ້ວາງໃຈຈາກການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ມະຫາຊົນ; 2. ແມ່ນຜູ້ທີ່ມີຄວາມຕື່ນຕົວທາງດ້ານການເມືອງຕາມອຸດົມຄະຕິຂອງພັກ, ມີຄວາມມຸ່ງຫວັງເຂົ້າພັກ ເພື່ອອຸທິດຕົນໃຫ້ແກ່ພາລະກິດຂອງພັກ; 3. ແມ່ນຜູ້ທີ່ມີຊີວະປະຫວັດຕົ້ນກຳເນີດ ແລະ ຊີວະປະຫວັດການເຄື່ອນໄຫວຈະແຈ້ງ, ຂາວສະ ອາດ, ມີຄຸນທາດການເມືອງໜັກແໜ້ນ, ມີຄຸນສົມບັດສິນທຳປະຕິວັດ, ມີຄວາມຮູ້, ຄວາມສາ ມາດ, ມີສຸຂະພາບດີແລະ ເປັນແບບຢ່າງນໍາໜ້າໃນຂະບວນການຂອງມະຫາຊົນ; 4. ແມ່ນຜູ້ທີ່ຕື່ນຕົວສະໝັກໃຈເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກ, ຍິນດີປະຕິບັດກົດລະບຽບພັກ, ເຂົ້າຮ່ວມ ດໍາເນີນຊີວິດການເມືອງຢູ່ໃນການຈັດຕັ້ງຮາກຖານພັກ ແລະ ເສຍເງິນສະຕິພັກ ເປັນປົກກະຕິ; 5. ບ່ອນທີ່ມີການຈັດຕັ້ງຊາວໜຸ່ມປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ, ເປົ້າໝາຍທີ່ຢູ່ໃນເກນອາຍຸໄວໜຸ່ມ ທີ່ ຈະຂະຫຍາຍເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກສຳຮອງ ຕ້ອງເປັນສະມາຊິກຊາວໜຸ່ມປະຊາຊົນປະຕິວັດ ລາວ ມາກ່ອນ ແລະ ໄດ້ຮັບການເຫັນດີຂອງຄະນະຊາວໜຸ່ມປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວຢູ່ບ່ອນນັ້ນ; ມາດຕາ 2 ລະບຽບການຂະຫຍາຍພັກ ກ.ລະບຽບການຮັບສະມາຊິກພັກສໍຮອງ 1. ມະຫາຊົນທີ່ຈະຂະຫຍາຍເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກ ໄດ້ຜ່ານການຝຶກຝົນຫຼໍ່ຫຼອມ ແລະ ທົດສອບໃນຂະບວນການວຽກງານຕົວຈິງ, ມີຜົນງານດີ ເດັ່ນ ໄດ້ຮັບຄວາມເຊື່ອຖື, ໄວ້ວາງໃຈຈາກການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ມະຫາຊົນ; ຕ້ອງໄດ້ຮັບການ ຕິດຕາມ, ກໍ່ສ້າງ ຈາກສະມາຊິກພັກສົມບູນ 2 ສະຫາຍ ຫຼາຍກວ່າ 3 ເດືອນຂຶ້ນໄປ ຈຶ່ງໄດ້ຮັບ ການຄົ້ນຄວ້າອະນຸມັດໃຫ້ຮຽນເອກະສານສະໜັບສະໜູນ; ພາຍຫຼັງໄດ້ຮຽນເອກະສານສະໜັບສະໜູນຢ່າງໜ້ອຍ 3 ເດືອນ ຈຶ່ງຈັດຕັ້ງຮຽນກົດລະບຽບ ພັກ ແລະ ຕ້ອງໄດ້ຜ່ານການຝຶກຝົນຫຼໍ່ຫຼອມ, ຕິດຕາມຈາກການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ສະມາຊິກ ພັກສົມບູນ 2 ສະຫາຍທີ່ຕິດຕາມຕື່ມອີກ 6 ເດືອນ ຖ້າຄົບມາດຕະຖານ ຈຶ່ງໄດ້ຮັບການພິຈາ ລະນາຂະຫຍາຍເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກສໍຮອງ; ຂຽນ ແລະ ຍື່ນໃບຄຳຮ້ອງສະໝັກໃຈເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກສໍຮອງ ດ້ວຍຕົນເອງ; ຂຽນຊີວະປະຫວັດຕົ້ນກຳເນີດ, ຊີວະປະຫວັດການເຄື່ອນໄຫວ, ການພົວພັນສັງຄົມຂອງຕົນໃນ ແຕ່ລະໄລຍະ ຢ່າງລະອຽດ, ຈະແຈ້ງ, ຖືກຕ້ອງຕາມຄວາມຈິງ ແລ້ວລາຍງານຕໍ່ໜ່ວຍພັກບ່ອນ ທີ່ຕົນສັງກັດຢູ່ ເພື່ອພິຈາລະນາ. 2. ຜູ້ຕິດຕາມມະຫາຊົນທີ່ຈະຂະຫຍາຍເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກ ຕ້ອງແມ່ນສະມາຊິກພັກສົມບູນ 2ສະຫາຍ ທີ່ມີອາຍຸພັກ 2 ປີ ຂຶ້ນໄປ, ໄດ້ຮ່ວມວຽກງານກັບ ເປົ້າໝາຍທີ່ຈະຂະຫຍາຍເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກ ແຕ່ 1 ປີ ຂຶ້ນໄປ; ມີໜ້າທີ່ສຶກສາອົບຮົມ, ແນະນໍາ, ກໍ່ສ້າງ, ຕິດຕາມ, ກຳແໜ້ນຊີວະປະຫວັດຕົ້ນກຳເນີດ ແລະ ຊີວະປະຫວັດການເຄື່ອນໄຫວຮອບດ້ານຂອງເປົ້າໝາຍທີ່ຈະຂະຫຍາຍເຂົ້າພັກ; ລາຍງານກ່ຽວກັບຊີວະປະຫວັດຕົ້ນກຳເນີດ ແລະ ຊີວະປະຫວັດການເຄື່ອນໄຫວຮອບດ້ານ ຂອງເປົ້າໝາຍທີ່ຈະຂະຫຍາຍເຂົ້າພັກ ໃຫ້ລະອຽດຈະແຈ້ງ ເພື່ອຢັ້ງຢືນຮັບປະກັນຕໍ່ໜ່ວຍພັກ;ຕ້ອງມີຄວາມຮັບຜິດຊອບ ຜົນໄດ້-ຜົນເສຍ ໃນການຢັ້ງຢືນຂອງຕົນ ຕໍ່ການຈັດຕັ້ງພັກ. 3. ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຄະນະໜ່ວຍພັກ ແລະ ໜ່ວຍພັກ ເລຂາ, ຮອງເລຂາ ຫຼື ຄະນະໜ່ວຍພັກ ຕ້ອງປະຊຸມປຶກສາຄົ້ນຄວ້າເປົ້າໝາຍ ທີ່ຈະຂະຫຍາຍ ເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກ; ເປີດກອງປະຊຸມໜ່ວຍພັກ ຄົ້ນຄວ້າຕົກລົງເປົ້າໝາຍທີ່ຈະຂະຫຍາຍເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກ ແລະ ອອກຂໍ້ຕົກລົງມອບໃຫ້ສະມາຊິກພັກສົມບູນ 2 ສະຫາຍ ຕິດຕາມ, ກໍ່ສ້າງເປົ້າໝາຍດັ່ງກ່າວ; ຕົກລົງຮຽນເອກະສານສະໜັບສະໜູນ ແລະ ຮຽນກົດລະບຽບພັກຕາມລໍາດັບ; ເລຂາ, ຮອງເລຂາ ຫຼື ຄະນະໜ່ວຍພັກ ຄົ້ນຄວ້າພິຈາລະນາຄືນມາດຕະຖານ, ເງື່ອນໄຂ, ຊີວະ ປະຫວັດຂອງຜູ້ສະໝັກເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກສຳາຮອງ, ຄຳເຫັນຢັ້ງຢືນຂອງສະມາຊິກພັກ ສົມບູນ 2 ສະຫາຍ ທີ່ຕິດຕາມ ແລະ ຄຳເຫັນຂອງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ ບ່ອນຜູ້ສະໝັກເຂົ້າ ເປັນສະມາຊິກພັກ ຮ່ວມຊີວິດຢູ່; ກອງປະຊຸມໜ່ວຍພັກ ພິຈາລະນາຮັບຮອງເອົາມະຫາຊົນຜູ້ກ້າວໜ້າ ເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກ ສຳຮອງ ຕ້ອງມີຈຳນວນສະມາຊິກພັກສົມບູນໃນໜ່ວຍເຂົ້າຮ່ວມຫຼາຍກວ່າ 2/3 ແລະໄດ້ຮັບ ຄະແນນສຽງເຫັນດີຫຼາຍກວ່າເຄິ່ງໜຶ່ງຂຶ້ນໄປ ຂອງຈຳນວນສະມາຊິກພັກສົມບູນທັງໝົດ ໃນ ໜ່ວຍພັກ; ໜ່ວຍພັກເຫັນດີຮັບຮອງແລ້ວ ຄະນະໜ່ວຍພັກຕ້ອງປະກອບສຳນວນເອກະສານຄົບຖ້ວນ ແລະ ນຳສະເໜີຄະນະພັກຂັ້ນເທິງຖັດຕົນ ພິຈາລະນາອະນຸມັດ; ໜ່ວຍພັກໄດ້ຮັບມະຕິຕົກລົງອະນຸມັດຈາກຄະນະພັກຂັ້ນເທິງແລ້ວຕ້ອງຮີບຮ້ອນຈັດຕັ້ງພິທີ ຮັບເອົາມະຫາຊົນຜູ້ກ້າວໜ້າ ເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກສຳຮອງ ພາຍໃນ 15 ວັນ. ຂ. ສະໄໝສຳຮອງຂອງສະມາຊິກພັກ ຕ້ອງຜ່ານສະໄໝສໍຮອງ 12 ເດືອນ ນັບແຕ່ມື້ຄະນະພັກຂັ້ນເທິງອອກມະຕິຕົກລົງເປັນຕົ້ນໄປ; ຄະນະໜ່ວຍພັກ, ສະມາຊິກພັກສົມບູນ 2 ສະຫາຍ ຕ້ອງສືບຕໍ່ສຶກສາອົບຮົມ, ແນະນ້ຳ, ກໍ່ ສ້າງ, ຕິດຕາມ ແລະ ທົດສອບໃນວຽກງານຕົວຈິງ; ເມື່ອຄົບສະໄໝສຳຮອງແລ້ວ ສະມາຊິກສໍາຮອງຕ້ອງໄດ້ຂຽນບົດສຳຫຼວດຕົນເອງ ແລະ ຄຳຮ້ອງ ຂໍເລື່ອນເປັນສະມາຊິກພັກສົມບູນ ເພື່ອສະເໜີໜ່ວຍພັກຄົ້ນຄວ້າພິຈາລະນາ ຄ.ການພິຈາລະນາເລື່ອນສະມາຊິກພັກສຳຮອງ ເປັນສະມາຊິກພັກສົມບູນ ກອງປະຊຸມໜ່ວຍພັກ ພິຈາລະນາຮັບຮອງເລື່ອນສະມາຊິກພັກສຳຮອງ ເປັນສະມາຊິກພັກ ສົມບູນຕ້ອງມີຈຳນວນສະມາຊິກພັກສົມບູນໃນໜ່ວຍເຂົ້າຮ່ວມຫຼາຍກວ່າ 2/3 ແລະ ໄດ້ຮັບ ຄະແນນສຽງເຫັນດີຫຼາຍກວ່າເຄິ່ງໜຶ່ງຂຶ້ນໄປ ຂອງຈຳນວນສະມາຊິກພັກສົມບູນທັງໝົດ ໃນ ໜ່ວຍພັກ; ສະມາຊິກພັກສໍຮອງຜ່ານບົດສຳຫຼວດສະໄໝສຳຮອງຕົນເອງ ຕໍ່ກອງປະຊຸມໜ່ວຍພັກ; ສະມາຊິກພັກສົມບູນ 2ສະຫາຍ ລາຍງານເພີ່ມເຕີມ ກ່ຽວກັບການເຄື່ອນໄຫວຂອງສະມາຊິກ ພັກສຳຮອງ; ກອງປະຊຸມໜ່ວຍພັກ ຄົ້ນຄວ້າ, ພິຈາລະນາ ແລະ ຮັບຮອງດ້ວຍການລົງຄະແນນສຽງສະເໝີ ພາບ, ໂດຍກົງ, ປິດລັບ; ກອງປະຊຸມໜ່ວຍພັກ ເຫັນດີຮັບຮອງແລ້ວ ຕ້ອງປະກອບສຳນວນເອກະສານຄົບຖ້ວນ ແລະ ນຳສະເໜີຄະນະພັກຂັ້ນເທິງຖັດຕົນ ພິຈາລະນາອະນຸມັດ; ໜ່ວຍພັກ ໄດ້ຮັບມະຕິຕົກລົງອະນຸມັດຈາກຄະນະພັກຂັ້ນເທິງແລ້ວ ຕ້ອງຮີບຮ້ອນຈັດຕັ້ງພິ ທີເລື່ອນເປັນສະມາຊິກພັກສົມບູນພາຍໃນ 15 ວັນ; ການກຳານົດອາຍຸພັກ ແມ່ນໃຫ້ນັບແຕ່ມື້ຄະນະພັກຂັ້ນເທິງອອກມະຕິຕົກລົງເລື່ອນເປັນສະມາ ຊິກພັກສົມບູນ ເປັນຕົ້ນໄປ; ໃນກໍລະນີກອງປະຊຸມໜ່ວຍພັກ ພິຈາລະນາເຫັນວ່າສະມາຊິກພັກສໍຮອງບໍ່ຄົບມາດຕະຖານ, ເງື່ອນໄຂເລື່ອນເປັນສະມາຊິກພັກສົມບູນໄດ້, ຄະນະໜ່ວຍພັກ ຕ້ອງສະເໜີຄະນະພັກຂັ້ນເທິງ ທີ່ມີສິດຕົກລົງອະນຸມັດລຶບຊື່ອອກຈາກພັກ; ໜ່ວຍພັກ ເປັນຜູ້ປະກາດການຕົກລົງດັ່ງກ່າວ. ງ. ການພິຈາລະນາຮັບເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກຄືນໃໝ່ ຜູ້ຈະເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກຄືນໃໝ່ທຸກກໍລະນີ ຕ້ອງໄດ້ປະຕິບັດຕາມຂັ້ນຕອນຂອງ ການຂະຫຍາຍພັກ. ມາດຕາ 3 ຄຳປະຕິຍານຂອງສະມາຊິກພັກ ສະມາຊິກພັກສຳຮອງ ທີ່ຈະເລື່ອນຂື້ນເປັນສະມາຊິກພັກສົມບູນ ຕ້ອງໄດ້ປະຕິຍານຕົນ ເອງຕໍ່ໜ້າການຈັດຕັ້ງພັກ, ສະມາຊິກພັກ ແລະ ທຸງພັກ ໃນພິທີເລື່ອນສະມາຊິກພັກ ດັ່ງນີ້: 1. ຂ້າພະເຈົ້າມີຄວາມສະໝັກໃຈຢ່າງສົມບູນ ເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ; 2. ຈະປົກປັກຮັກສາ ແລະ ປະຕິບັດແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍຂອງພັກ; ເຄົາລົບກົດລະບຽບ ພັກ, ກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບການຂອງລັດ; 3. ຈະປະຕິບັດໜ້າທີ່, ສິດ ແລະ ຂໍ້ຫ້າມ ຂອງສະມາຊິກພັກ ຢ່າງເຂັ້ມງວດ; 4. ຈະຮັກສາຄວາມລັບຂອງພັກ, ຂອງຊາດ, ຈົງຮັກພັກດີຕໍ່ພັກ ແລະ ປະຊາຊົນ; 5.ກຽມພ້ອມເສຍສະຫຼະທຸກສິ່ງຢ່າງ ເພື່ອພັກ, ປະເທດຊາດ ແລະ ປະຊາຊົນ. ມາດຕາ 4 ໜ້າທີ່ຂອງສະມາຊິກພັກ 1. ເປັນເຈົ້າການປະຕິບັດແນວທາງ, ນະໂຍບາຍ, ມະຕິ, ຄຳສັ່ງ, ກົດລະບຽບພັກ, ລັດຖະທຳ ມະນູນ, ກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບການຂອງລັດ; ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການກໍ່ສ້າງ, ບູລະນະ ແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍ,ນະໂຍບາຍຂອງພັກ-ລັດ; 2. ຕັ້ງໜ້າຮໍ່າຮຽນທິດສະດີມາກ-ເລນິນ, ແນວຄິດໄກສອນ ພົມວິຫານ, ແນວທາງ, ແຜນນະໂຍ ບາຍ, ກົດລະບຽບພັກ, ກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບການຂອງລັດ; ຍົກລະດັບການສຶກສາ, ວິຊາ ສະເພາະ, ວິທະຍາສາດ-ເຕັກນິກ ແລະ ພາສາຕ່າງປະເທດ ແນໃສ່ເຮັດສຳເລັດໜ້າທີ່ ທີ່ພັກ ມອບໝາຍໃຫ້; 3. ຕັ້ງໜ້າຝຶກຝົນຫຼໍ່ຫຼອມຄຸນທາດການເມືອງ, ຄຸນສົມບັດສິນທຳປະຕິວັດ, ແບບແຜນດຳລົງຊີ ວິດ, ແບບແຜນການນໍາພາ; ຍົກສູງຄວາມຮັບຜິດຊອບການເມືອງ, ສະຕິຕໍ່ການຈັດຕັ້ງ, ລະ ບຽບວິໄນ ແລະ ຄວາມເປັນແບບຢ່າງນຳໜ້າ; ຕ້ານແນວຄິດອາຍາສິດ, ສໍ້ລາດບັງຫຼວງ, ແນວ ຄິດເອກະຊົນ, ຈຸ້ມເຈື້ອເຊື້ອສາຍ, ທ້ອງຖິ່ນ, ສວຍໃຊ້ໜ້າທີ່-ຕຳາເເໜ່ງ, ຫຼິ້ນກິນຟູມເຟືອຍ ແລະ ສິ່ງຫຍໍ້ທໍ້ອື່ນໆ; 4.ຕັ້ງໜ້າປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນວຽກງານກໍ່ສ້າງ ແລະ ປັບປຸງພັກ ຕາມ 5 ຫຼັກການ ແລະ 3 ທິດ ນຳ; ເຂົ້າຮ່ວມດຳເນີນຊີວິດການເມືອງ ແລະ ເສຍເງິນສະຕິພັກ ເປັນປົກກະຕິ; 5.ພົວພັນສະໜິດແໜ້ນກັບປະຊາຊົນ; ເຄົາລົບ ແລະ ເສີມຂະຫຍາຍສິດເປັນເຈົ້າ ຂອງປະຊາຊົນ, ເຂົ້າຮ່ວມເຄື່ອນໄຫວໃນຂະບວນການຂອງມະຫາຊົນ; ໂຄສະນາ, ສຶກສາອົບຮົມປະຊາຊົນ ປະຕິບັດແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍຂອງພັກ, ລັດຖະທຳມະນູນ, ກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບ ການຂອງລັດ; 6.ກຳແໜ້ນ ແລະ ປະຕິບັດນະໂຍບາຍການຕ່າງປະເທດຂອງພັກ-ລັດ, ຍົກສູງນໍ້າໃຈສາມັກຄີສາ ກົນອັນຜ່ອງໃສຂອງຊົນຊັ້ນກຳມະກອນ; ເດັດດ່ຽວຕໍ່ສູ້ຕ້ານການໂຄສະນາໃສ່ຮ້າຍປ້າຍສີ ແລະ ບິດເບືອນ ຂອງພວກຄົນບໍ່ດີ ທີ່ຫວັງມ້າງເພພາຍໃນພັກ ແລະ ລະບອບປະຊາທິປະໄຕປະຊາ ຊົນລາວ; 7.ສະມາຊິກພັກ ຈະຢູ່ໃນຕຳແໜ່ງໃດກໍຕາມ ຕ້ອງໄດ້ສັບຊ້ອນເຂົ້າຮ່ວມຊີວິດພັກ ໃນການຈັດ ຕັ້ງຮາກຖານພັກໃດໜຶ່ງ; ຮັບເອົາການຕິດຕາມ, ກວດກາ, ການຕຳນິຕິຊົມຂອງສະມາຊິກພັກ,ມະຫາຊົນ ແລະ ການຈັດຕັ້ງຂັ້ນລຸ່ມ. ມາດຕາ 5 ສິດຂອງສະມາຊິກພັກ ແລະ ການສິ້ນສຸດເປັນສະມາຊິກພັກ ກ. ສິດຂອງສະມາຊິກພັກສົມບູນ 1. ໄດ້ຮັບຂ່າວສານອັນຈຳເປັນ, ໄດ້ຮັບການສຶກສາອົບຮົມ ແລະ ບຳລຸງກໍ່ສ້າງ ຈາກພັກ, ປະກອບ ສ່ວນປຶກສາຫາລືແລກປ່ຽນຄຳຄິດຄຳເຫັນ, ສະເໜີຂໍ້ລິເລີ່ມຕໍ່ວຽກງານຂອງພັກ, ລົງຄະແນນ ສຽງ ແລະ ຕົກລົງວຽກງານ ຢູ່ໃນກອງປະຊຸມຂອງພັກ; 2. ໃນກອງປະຊຸມພັກ ສາມາດຕິຊົມ, ລາຍງານການປະພຶດທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງຂອງສະມາຊິກພັກ ແລະ ການຈັດຕັ້ງພັກ; ມີສິດສະເໜີໃຫ້ການຈັດຕັ້ງພັກທີ່ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບ ພິຈາລະນາ ແລະ ຕອບຂໍ້ຊັກຖາມດ້ວຍວາຈາ ຫຼື ເປັນລາຍລັກອັກສອນ; 3. ເລືອກຕັ້ງ, ສະໝັກຮັບເລືອກຕັ້ງ ແລະ ສະເໜີຜູ້ອອກສະໝັກຮັບເລືອກຕັ້ງ ເຂົ້າໃນການນໍາຂັ້ນຕ່າງໆຂອງພັກ; 4. ສະເໜີຄວາມເຫັນ ແລະ ຊີ້ແຈງຕໍ່ການຈັດຕັ້ງພັກ ໃນເມື່ອການຈັດຕັ້ງພັກ ມີການສັງເກດຕີລາຄາ, ຕົກລົງຕໍ່ຕົນເອງຢ່າງເປັນທາງການ; 5.ປົກປ້ອງຄວາມເຫັນ ແລະ ທັດສະນະຂອງຕົນ ແຕ່ເມື່ອຕົກລົງເປັນມະຕິແລ້ວ ຕ້ອງເວົ້າ ແລະ ປະຕິບັດຕາມມະຕິຂອງພັກ ຢ່າງເຂັ້ມງວດ; 6.ມີສິດສ້າງເສດຖະກິດທີ່ຖືກຕ້ອງຕາມກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບການຂອງລັດ; 7. ໄດ້ຮັບສິດປົກປ້ອງຈາກການຈັດຕັ້ງພັກ ໃນການເຄື່ອນໄຫວທີ່ຖືກຕ້ອງຕາມແນວທາງ, ແຜນ ນະໂຍບາຍ, ກົດລະບຽບພັກ, ກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບການຂອງລັດ; ໄດ້ຮັບການຍ້ອງຍໍ ແລະ ນະໂຍບາຍຕ່າງໆ ທີ່ພັກໄດ້ກຳນົດໄວ້; 8.ຜູ້ມີອາຍຸສູງ, ສຸຂະພາບອ່ອນເພຍ ທີ່ມີຄວາມສະໝັກໃຈຢາກຫຼຸດຜ່ອນການເຄື່ອນໄຫວວຽກ ງານພັກ ກໍຈະໄດ້ຮັບການພິຈາລະນາ; 9. ສະເໜີເປັນລາຍລັກອັກສອນຂໍລາອອກຈາກພັກ ດ້ວຍເຫດຜົນທີ່ເໝາະສົມ, ໜ່ວຍພັກ ຕ້ອງ ໄດ້ຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ນຳສະເໜີຄະນະພັກຂັ້ນເທິງທີ່ມີສິດຕົກລົງ ພິຈາລະນາ; 10. ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ເມື່ອອອກພັກການ-ຮັບອຸດໜູນ ຫຼື ບຳນານ ຕ້ອງໄດ້ສັບຊ້ອນເຂົ້າ ຮ່ວມຊີວິດພັກຢູ່ຮາກຖານພັກ ບ່ອນຕົນດຳລົງຊີວິດ ຫຼື ຢູ່ກົມກອງເກົ່າ ກ່ອນພັກການ-ຮັບ ອຸດໜູນ ຫຼື ບຳນານ; 11. ສະເໜີຮ້ອງທຸກ, ຮ້ອງຟ້ອງ, ຮ້ອງຂໍຄວາມເປັນທຳ ໃນເມື່ອການລົງວິໄນຕໍ່ຕົນເອງ ບໍ່ສົມເຫດ ສົມຜົນ ຫຼື ບໍ່ເປັນທຳ. ຂ. ສິດຂອງສະມາຊິກພັກສຳຮອງ ສະມາຊິກພັກສຳຮອງ ບໍ່ມີສິດລົງຄະແນນສຽງຕົກລົງວຽກງານຂອງພັກ, ບໍ່ມີສິດເລືອກ ຕັ້ງ ແລະ ສະໝັກຮັບເລືອກຕັ້ງເຂົ້າໃນການນໍາຂອງພັກທຸກຂັ້ນ, ນອກນັ້ນ ແມ່ນມີສິດຄືກັບ ສະມາຊິກພັກສົມບູນ. ຄ. ການສິ້ນສຸດເປັນສະມາຊິກພັກ - ເສຍຊີວິດ; ລາອອກ; ຖືກລົງວິໄນຂັ້ນເອົາອອກຈາກພັກ; ຍົກຍ້າຍ ຫຼື ໄປປະຕິບັດໜ້າທີ່ຢູ່ບ່ອນອື່ນບໍ່ຍື່ນເອກະສານຍົກຍ້າຍ, ບໍ່ຮ່ວມຊີວິດຢູ່ໜ່ວຍພັກ 3 ເດືອນຂຶ້ນໄປ. ມາດຕາ 6 ຂໍ້ຫ້າມສໍາລັບສະມາຊິກພັກ 1. ຫ້າມເອົາຂໍ້ມູນ, ຂ່າວສານ ແລະ ເອກະສານຕ່າງໆ ທີ່ເປັນຄວາມລັບຂອງຊາດ, ຂອງພັກ, ຂອງ ລັດ, ຂອງກົມກອງອອກເຜີຍແຜ່,ແຈກຢາຍດ້ວຍຮູບການຕ່າງໆ; 2. ຫ້າມກໍ່ພັກແຍກພວກ, ແບ່ງແຍກຄວາມສາມັກຄີພາຍໃນພັກ, ຄວາມສາມັກຄີເປັນປຶກແຜ່ນ ຂອງປະຊາຊົນບັນດາເຜົ່າ ແລະ ການກະທຳຫຼາຍເຄົ້າ, ຫຼາຍພັກການເມືອງ; 9 3.ຫ້າມແກ້ແຄ້ນ, ປາບປາມ, ບັງຄັບ, ນາບຂູ່ ທຸກຮູບແບບ ຕໍ່ຜູ້ກ່າວຟ້ອງ, ຜູ້ຕຳນິສົ່ງຂ່າວ ແລະ ຜູ້ ສະເໜີຂໍ້ມູນ ລາຍງານດ້ານຫຍໍ້ທໍ້ຕ່າງໆຂອງຕົນ ໃຫ້ແກ່ການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ຂັ້ນເທິງ; 4.ຫ້າມຈັດຕັ້ງ, ເຄື່ອນໄຫວ, ເຂົ້າຮ່ວມຊຸມນຸມປະທ້ວງຕ້ານການຈັດຕັ້ງພັກ-ລັດ ແລະ ໂຄສະນາ ບິດເບືອນ,ໃສ່ຮ້າຍປ້າຍສີແນວທາງນະໂຍບາຍຂອງພັກ, ທັບຖົມໂຈມຕີບຸກຄົນ ຫຼື ການຈັດ ຕັ້ງ ແລະ ລະບອບປະຊາທິປະໄຕປະຊາຊົນລາວ; 5. ຫ້າມສວຍໃຊ້ໜ້າທີ່, ຕຳແໜ່ງ, ສິດອຳນາດຂອງຕົນ ຫຼື ແອບອ້າງຖານະຊື່ສຽງຂອງບຸກຄົນອື່ນ ເພື່ອສະແຫວງຫາຜົນປະໂຫຍດແກ່ຕົນເອງ, ຄອບຄົວ, ຍາດພີ່ນ້ອງ ແລະ ບຸກຄົນອື່ນ ເຊິ່ງເປັນ ພຶດຕິກຳການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ; 6.ຫ້າມສະມາຊິກພັກ ທີ່ເປັນພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ,ທະຫານ, ຕຳຫຼວດ, ພະນັກງານລັດວິສາ ຫະກິດທີ່ມີຖານະຕຳແໜ່ງ, ສິດອຳນາດ ລວມທັງເລຂາໜ່ວຍພັກ ແລະ ນາຍບ້ານ ແຕ່ງຕັ້ງ, ບັນຈຸສັບຊ້ອນ ຜົວ ຫຼື ເມຍ, ລູກ ຫຼື ຍາດໃກ້ຊິດ ຮັບຜິດຊອບວຽກງານຈັດຕັ້ງ-ພະນັກງານ, ວຽກງານກວດກາ, ເປັນເລຂາ,ບັນຊີການເງິນ, ນາຍຄັງ, ນາຍສາງ ຫຼື ເປັນຜູ້ຈັດຊື້ ແລະ ຈັດຈ້າງ ຕ່າງໆ ຢູ່ໃນການຈັດຕັ້ງທີ່ຕົນຮັບຜິດຊອບ; 7.ຫ້າມສະມາຊິກພັກ ທີ່ເປັນພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ທະຫານ,ຕຳຫຼວດ ທີ່ຍັງປະຈຳການ ເປັນຜູ້ອຳນວຍການ, ເປັນຄະນະອຳນວຍການ, ເປັນຜູ້ຈັດການວິສາຫະກິດ, ເປັນທີ່ປຶກສາໃຫ້ ແກ່ວິສາຫະກິດເອກະຊົນທັງພາຍໃນ ແລະ ຕ່າງປະເທດ; (ຍົກເວັ້ນຜູ້ທີ່ໄດ້ຖືກແຕ່ງຕັ້ງມອບ ໝາຍຈາກການຈັດຕັ້ງ); 8.ຫ້າມປອມແປງເອກະສານ, ນຳໃຊ້ເອກະສານປອມ, ກົດໜ່ວງຖ່ວງດຶງເອກະສານຕ່າງໆ ເພື່ອຫາ ຜົນປະໂຫຍດສ່ວນຕົວ, ຄອບຄົວ, ຍາດພີ່ນ້ອງ ແລະ ບຸກຄົນອື່ນໆ; ປົກປິດ, ເຊື່ອງອຳຂໍ້ມູນ ຫຼັກຖານ ຫຼື ລາຍງານບໍ່ຖືກກັບຄວາມຈິງ, ບໍ່ໃຫ້ການຮ່ວມມືກັບການຈັດຕັ້ງທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ໃນ ການປະຕິບັດໜ້າທີ່; 9.ຫ້າມຍັກຍອກ, ສໍ້ໂກງ ເອົາຊັບສິນ, ເງິນຄຳຂອງລັດ, ລວມໝູ່, ຂອງພົນລະເມືອງ ແລະ ຫ້າມນຳາ ໃຊ້ງົບປະມານ, ຊັບສິນຂອງລັດ, ລວມໝູ່ ຫຼື ປຸກລະດົມການອຸປະຖຳໃນທຸກຮູບແບບ ເພື່ອ ຈັດງານຕ່າງໆ ຫຼື ເອົາໄປເຮັດຂອງຂວັນ, ຂອງຕ້ອນຮັບໃຊ້ສ່ວນຕົວ, ຄອບຄົວ, ຍາດພີ່ນ້ອງ ແລະ ບຸກຄົນອື່ນໆ; 10.ຫ້າມຄອບຄອງ, ນຳໃຊ້ຊັບສິນຂອງລັດ, ລວມໝູ່ ເກີນກຳນົດທີ່ອະນຸຍາດ; ຫ້າມຫັນ, ໂອນ, ໃຫ້ຜູ້ອື່ນເຊົ່າ ຫຼື ເອົາໄປນຳໃຊ້ໂດຍບໍ່ຖືກຕ້ອງຕາມກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບການຂອງລັດ; 11. ຫ້າມຫຼິ້ນກິນຟຸມເຟືອຍ, ຈັດງານປະເພນີ ທີ່ເປັນການສ້າງຄ່ານິຍົມ ທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງ; ຫ້າມຫຼິ້ນ ແລະ ສ້າງເງື່ອນໄຂອຳນວຍຄວາມສະດວກ ໃນການຫຼິ້ນພະນັນທີ່ຕ້ອງຫ້າມ; ຫ້າມເຄື່ອນ 10 ໄຫວເປັນໝໍຜີ, ໝໍດູ, ໝໍເຢົາ ແລະ ສວຍໃຊ້ສາສະໜາເຄື່ອນໄຫວທີ່ຜິດຕໍ່ກົດໝາຍ; ຫ້າມຢູ່ ຮ່ວມກັບບຸກຄົນອື່ນສະຖານະ ຜົວ ຫຼື ເມຍ ແລະ ຫ້າມແຕ່ງງານກັບຄົນຕ່າງປະເທດ ທີ່ບໍ່ຖືກ ຕ້ອງຕາມລະບຽບກົດໝາຍ. ສະມາຊິກພັກທີ່ມີການລະເມີດຂໍ້ຫ້າມດັ່ງກ່າວ ຈະຖືກສຳຫຼວດ, ກວດກາ, ສຶກສາອົບຮົມ ແລະ ລົງວິໄນຢ່າງເຂັ້ມງວດ. ມາດຕາ 7 ລະບຽບການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ການຍົກຍ້າຍຮ່ວມຊີວິດພັກ ກົມການເມືອງສູນກາງພັກ ເປັນຜູ້ອອກຂໍ້ກຳນົດ ກ່ຽວກັບການຄຸ້ມຄອງສະມາຊິກພັກ ແລະ ການຍົກຍ້າຍຮ່ວມຊີວິດພັກ. ມາດຕາ 8 ບັດສະມາຊິກພັກ ແລະການນໍາໃຊ້ບັດສະມາຊິກພັກ ບັດສະມາຊິກພັກ ແມ່ນເອກະສານຢັ້ງຢືນເຖິງຖານະນາມຂອງສະມາຊິກພັກປະຊາຊົນປະຕິ ວັດລາວ, ສະມາຊິກພັກສົມບູນທຸກສະຫາຍ ຕ້ອງໄດ້ຮັບບັດດັ່ງກ່າວ; ບັດສະມາຊິກພັກ ໃຊ້ແທນໃບຍົກຍ້າຍຮ່ວມຊີວິດພັກຊົ່ວຄາວ ໃນກໍລະນີ ການຈັດຕັ້ງມອບ ໝາຍໃຫ້ໄປປະຕິບັດໜ້າທີ່ວຽກງານໃດໜຶ່ງບໍ່ເກີນ 6 ເດືອນ; ນໍໃຊ້ລົງມະຕິຮັບຮອງວຽກງານຂອງພັກ ໃນກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງພັກຂັ້ນຕ່າງໆ; ສະມາຊິກພັກທີ່ຖືກລົງວິໄນຂັ້ນໂຈະຮ່ວມຊີວິດພັກຊົ່ວຄາວ ແລະ ຖືກລົງວິໄນຂັ້ນເອົາອອກ ຈາກພັກ, ການຈັດຕັ້ງພັກ ຕ້ອງຖອນບັດສະມາຊິກພັກຄືນ ແລະ ລາຍງານໃຫ້ຄະນະພັກຂັ້ນ ເທິງທີ່ມີສິດຄຸ້ມຄອງຊາບ. ==ໝວດທີ II== ຫຼັກການຈັດຕັ້ງ ແລະລະບົບສາຍໃຍການຈັດຕັ້ງຂອງພັກ ມາດຕາ 9 ຫຼັກການຈັດຕັ້ງຂອງພັກ ພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ຈັດຕັ້ງຕາມຫຼັກການລວມສູນປະຊາທິປະໄຕ ດັ່ງນີ້: 1. ອົງການນໍາຂອງພັກຂັ້ນໃດ ແມ່ນກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນ ຫຼື ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ສະມາຊິກພັກ ຂອງຂັ້ນນັ້ນ ເປັນຜູ້ເລືອກຕັ້ງ; ກໍລະນີພິເສດ ຈຶ່ງແມ່ນຄະນະບໍລິຫານງານພັກຂັ້ນເທິງບົ່ງຕົວ ແຕ່ງຕັ້ງ, ແຕ່ການບົ່ງຕົວແຕ່ງຕັ້ງ ບໍ່ໃຫ້ກາຍ 1 ສະໄໝ; 2. ອົງການນໍາສູງສຸດຂອງທົ່ວພັກ ແມ່ນກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດ, ອົງການນໍາຂອງພັກ ແຕ່ລະຂັ້ນແມ່ນກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນ ຫຼື ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ສະມາຊິກພັກຂັ້ນນັ້ນ; ໃນ ລະຫວ່າງສອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດ ແມ່ນຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກເປັນ ຜູ້ບໍລິຫານວຽກງານຂອງພັກ;ໃນລະຫວ່າງສອງສະໄໝກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຢູ່ແຕ່ລະຂັ້ນ ແມ່ນ 11 ຄະນະບໍລິຫານງານພັກຂັ້ນນັ້ນ ເປັນຜູ້ບໍລິຫານວຽກງານຂອງພັກ 3. ການຈັດຕັ້ງຂອງພັກຂັ້ນຕ່າງໆ ຕ້ອງປະຕິບັດຫຼັກການນໍາພາເປັນໝູ່ຄະນະ,ແບ່ງງານໃຫ້ບຸກຄົນ ຮັບຜິດຊອບ, ນໍາພາດ້ວຍມະຕິ, ມີການຊຸກຍູ້, ຕິດຕາມ, ກວດກາ.ການພິຈາລະນາຕົກລົງວຽກ ງານສຳາຄັນຂອງພັກ ຕ້ອງປະຕິບັດຕາມສຽງສ່ວນຫຼາຍ ທີ່ບໍ່ຂັດກັບກົດລະບຽບພັກ, ກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບການຂອງລັດ; 4.ການພິຈາລະນາວຽກງານສຳຄັນໃດໜຶ່ງຂອງຄະນະພັກແຕ່ລະຂັ້ນ ຕ້ອງມີຢ່າງໜ້ອຍ 2/3 ຂອງ ຈຳນວນກຳມະການໃນຄະນະພັກເຂົ້າຮ່ວມ; ທຸກມະຕິຂອງກອງປະຊຸມຈະຖືກຮັບຮອງໄດ້ ກໍຕໍ່ເມື່ອ ໄດ້ຮັບຄໍເຫັນດີຫຼາຍກວ່າເຄິ່ງໜຶ່ງຂອງຈຳນວນກຳມະການ ໃນຄະນະພັກທັງໝົດ ເຂົ້າຮ່ວມ; ສໍາລັບໜ່ວຍພັກ ການພິຈາລະນາວຽກງານສຳາຄັນໃດໜຶ່ງ ຕ້ອງມີສະມາຊິກພັກຢ່າງ ໜ້ອຍ 2/3 ຂອງຈຳນວນສະມາຊິກພັກທັງໝົດໃນໜ່ວຍພັກເຂົ້າຮ່ວມ; ທຸກມະຕິຂອງກອງ ປະຊຸມຈະຖືກຮັບຮອງໄດ້ ກໍຕໍ່ເມື່ອໄດ້ຮັບຄຳເຫັນດີຫຼາຍກວ່າເຄິ່ງໜຶ່ງຂອງຈຳນວນສະມາຊິກ ພັກທັງໝົດ ໃນໜ່ວຍພັກ; ກ່ອນການລົງຄະແນນສຽງຮັບຮອງເອົາມະຕິນັ້ນ ບັນດາກຳມະການໃນຄະນະພັກ ຫຼື ສະ ມາຊິກພັກ ມີສິດອອກຄວາມຄິດຄວາມເຫັນຕໍ່ເນື້ອໃນຕ່າງໆ ຂອງກອງປະຊຸມ, ເມື່ອຮັບຮອງ ເປັນມະຕິແລ້ວ ຕ້ອງເວົ້າ ແລະ ປະຕິບັດຕາມມະຕິ ຢ່າງເຂັ້ມງວດ; 5. ການສ້າງຕັ້ງ ຫຼື ຍຸບເລີກ ຄະນະພັກຮາກຖານ ແລະ ໜ່ວຍພັກແມ່ນຄະນະພັກຂັ້ນເທິງຖັດ ນັ້ນ ເປັນຜູ້ພິຈາລະນາຕົກລົງ; 6. ຄະນະພັກ ຕ້ອງມີຄວາມຮັບຜິດຊອບລາຍງານການເຄື່ອນໄຫວ ຕໍ່ຄະນະພັກຂັ້ນເທິງ ແລະ ກອງ ປະຊຸມໃຫຍ່ຂັ້ນຂອງຕົນ; ຄະນະພັກຂັ້ນເທິງ ຕ້ອງແຈ້ງຂ່າວສະພາບການອັນຈຳເປັນໃຫ້ການ ຈັດຕັ້ງພັກຂັ້ນລຸ່ມ ແລະ ສະມາຊິກພັກທຸກສະຫາຍ ຕາມເວລາທີ່ກຳນົດໄວ້; 7. ການຈັດຕັ້ງພັກທຸກຂັ້ນ ແລະ ສະມາຊິກພັກທຸກສະຫາຍ ຕ້ອງເຄົາລົບ ແລະ ປະຕິບັດຕາມ ມະຕິຂອງພັກ ຢ່າງເຂັ້ມງວດ; ບຸກຄົນຕ້ອງປະຕິບັດຕາມການຈັດຕັ້ງ; ສຽງສ່ວນໜ້ອຍ ຕ້ອງ ຂຶ້ນກັບສຽງສ່ວນຫຼາຍ; ຂັ້ນລຸ່ມຕ້ອງປະຕິບັດຕາມມະຕິຂອງຂັ້ນເທິງ; ທົ່ວພັກ ຕ້ອງປະຕິບັດ ຕາມມະຕິຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ; 8.ການຈັດຕັ້ງພັກທຸກຂັ້ນ ມີສິດຕັດສິນບັນຫາຕ່າງໆ ໃນຂອບເຂດສິດຂອງຕົນ ທີ່ບໍ່ຂັດກັບ ແນວທາງ,ນະໂຍບາຍ, ມະຕິ, ຄຳສັ່ງ, ກົດລະບຽບພັກ, ກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບການຂອງລັດ. ມາດຕາ 10 ລະບົບສາຍໃຍການຈັດຕັ້ງພັກ 1. ລະບົບການຈັດຕັ້ງພັກ ແມ່ນຈັດຕັ້ງຂຶ້ນຕາມລະບົບກົງຈັກການຈັດຕັ້ງບໍລິຫານ; 2. ທຸກການຈັດຕັ້ງພັກໃນທົ່ວແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ ໂຮມເຂົ້າກັນເປັນອົງຄະນະພັກແຂວງ, ນະ ຄອນຫຼວງ; ທຸກການຈັດຕັ້ງພັກໃນທົ່ວກະຊວງ-ອົງການ ໂຮມເຂົ້າກັນເປັນອົງຄະນະພັກກະ ຊວງ-ອົງການ; ທຸກການຈັດຕັ້ງພັກໃນທົ່ວເມືອງ-ນະຄອນ ໂຮມເຂົ້າກັນເປັນອົງຄະນະພັກ ເມືອງ-ນະຄອນ; 3. ການຈັດຕັ້ງພັກຂອງບັນດາກົມກອງ, ຫົວໜ່ວຍວິຊາການ, ວິສາຫະກິດຂອງສູນກາງ ຕັ້ງຢູ່ ທ້ອງຖິ່ນໃດ ແມ່ນຂຶ້ນກັບ ແລະ ຢູ່ພາຍໃຕ້ການນໍາພາໂດຍກົງຂອງຄະນະພັກທ້ອງຖິ່ນນັ້ນ; 4.ການຈັດຕັ້ງພັກສະຖານທູດ, ສະຖານກົງສູນ ຫຼື ອົງການຈັດຕັ້ງຕ່າງໆຂອງລາວປະຈຳຢູ່ຕ່າງ ປະເທດແມ່ນຂຶ້ນກັບ ແລະ ໃຕ້ການນໍພາໂດຍກົງ ຂອງອົງຄະນະພັກກະຊວງການຕ່າງປະ ເທດ; ການຈັດຕັ້ງຮາກຖານພັກຂອງນັກສຶກສາ ແລະ ສະມາຊິກພັກ ທີ່ເປັນນັກສຶກສາຢູ່ປະ ເທດໃດ ໃຫ້ຂຶ້ນກັບຄະນະພັກສະຖານທູດ ຫຼື ຄະນະພັກສະຖານກົງສູນລາວປະຈຳຢູ່ປະເທດ ນັ້ນ, ຖ້າປະເທດໃດບໍ່ມີຄະນະພັກສະຖານທູດ ຫຼື ຄະນະພັກສະຖານກົງສູນ ແມ່ນໃຫ້ຂຶ້ນໂດຍ ກົງກັບອົງຄະນະພັກກະຊວງການຕ່າງປະເທດ; 5. ການສ້າງຕັ້ງ ຫຼື ຍຸບເລີກອົງຄະນະພັກຂັ້ນໃດໜຶ່ງ ແມ່ນຄະນະພັກຂັ້ນເທິງຖັດຕົນ ເປັນຜູ້ ຄົ້ນຄວ້າແລ້ວລາຍງານ ແລະ ນຳສະເໜີໃຫ້ຄະນະພັກຂັ້ນເທິງອີກຂັ້ນໜຶ່ງ ເປັນຜູ້ພິຈາລະນາ ຕົກລົງ; 6. ຄະນະພັກທຸກຂັ້ນ ມີສິດສ້າງຕັ້ງອົງການຊ່ວຍວຽກຂອງຕົນ ຕາມການກໍານົດຂອງຄະນະບໍລິ ຫານງານສູນກາງພັກ; 7. ໃນກໍລະນີພິເສດ ຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ ມີສິດສ້າງຕັ້ງອົງຄະນະພັກຂັ້ນໃດໜຶ່ງຂຶ້ນ ຕາມຄວາມຕ້ອງການຂອງວຽກງານ. ມາດຕາ 11 ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນ ຫຼື ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ສະມາຊິກພັກ 1. ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນ ຫຼື ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ສະມາຊິກພັກຂັ້ນໃດ ແມ່ນຄະນະບໍລິຫານ ງານພັກຂັ້ນນັ້ນ ເປັນຜູ້ຕົກລົງຮຽກໂຮມ ແລະ ນຳສະເໜີໃຫ້ຄະນະພັກຂັ້ນເທິງຖັດຕົນ ເປັນ ຜູ້ອະນຸມັດ; 2.ຈໍານວນຜູ້ແທນສົມບູນ ແລະ ຜູ້ແທນສໍາຮອງ ທີ່ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂັ້ນໃດ ແມ່ນ ຄະນະບໍລິຫານງານພັກຂັ້ນນັ້ນ ເປັນຜູ້ກຳນົດ ແລະ ຄະນະປະຈຳພັກ ເປັນຜູ້ຕົກລົງແບ່ງປັນ ຈຳນວນຜູ້ແທນສົມບູນ ແລະ ສຳຮອງໃຫ້ຄະນະພັກຂັ້ນລຸ່ມ ເພື່ອດໍເນີນການປ່ອນບັດເລືອກ ຕັ້ງຕາມຫຼັກການສະເໝີພາບ, ໂດຍກົງ, ປິດລັບ; ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນປະກອບດ້ວຍ: ບັນດາກຳມະການຄະນະບໍລິຫານງານພັກ ຂັ້ນນັ້ນ ແລະ ຜູ້ແທນສົມບູນ ທີ່ໄດ້ຮັບການເລືອກຕັ້ງຈາກກອງປະຊຸມໃຫຍ່ອົງຄະນະພັກຂັ້ນ 13 ລຸ່ມ; ກຳມະການໃນຄະນະບໍລິຫານງານພັກຂັ້ນໃດ ມີສິດເປັນຜູ້ແທນສົມບູນເຂົ້າຮ່ວມກອງປະ ຊຸມໃຫຍ່ຂັ້ນຂອງຕົນ ໂດຍບໍ່ຜ່ານການເລືອກຕັ້ງ; ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມໃຫຍ່ສະມາຊິກພັກປະກອບດ້ວຍ: ຄະນະພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກ ທຸກສະຫາຍ; 3.ການບົ່ງຕົວເອົາຜູ້ແທນເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມໃຫຍ່ ຂອງອົງຄະນະພັກຂັ້ນເທິງ ໃຫ້ປະຕິບັດ ໄດ້ສະເພາະແຕ່ການຈັດຕັ້ງພັກທີ່ບໍ່ສາມາດດໍເນີນກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນ ຫຼື ກອງປະຊຸມ ໃຫຍ່ສະມາຊິກພັກຂັ້ນຂອງຕົນໄດ້; ແຕ່ກໍລະນີຈໍາເປັນກໍສາມາດບົ່ງຕົວໄດ້. ການຕົກລົງບົ່ງ ຕົວເອົາຜູ້ແທນເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມໃຫຍ່ ແມ່ນສິດຂອງຄະນະປະຈຳພັກ ຫຼື ຄະນະບໍລິ ຫານງານພັກຂັ້ນນັ້ນ ເປັນຜູ້ຕົກລົງ; 4. ຜູ້ແທນສົມບູນເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂັ້ນເທິງ ຕ້ອງໄດ້ຮັບການກວດກາຄຸນລັກສະນະ ແລະ ໄດ້ຮັບຮອງຈາກກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງພັກຂັ້ນຕົນ; ຄະນະພັກທີ່ຮຽກໂຮມກອງປະຊຸມ ໃຫຍ່ຂອງພັກ ບໍ່ມີສິດລົບລ້າງຄຸນລັກສະນະຂອງຜູ້ແທນສົມບູນທີ່ໄດ້ຮັບການເລືອກຕັ້ງຈາກ ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ອົງຄະນະພັກຂັ້ນລຸ່ມ, ເວັ້ນເສຍ ແຕ່ກໍລະນີຜູ້ກ່ຽວຖືກລົງວິໄນຂັ້ນປົດຕຳ ແໜ່ງຂຶ້ນໄປ; ຖືກຍົກຍ້າຍໄປປະຕິບັດໜ້າທີ່ ຢູ່ອົງຄະນະພັກອື່ນ ຫຼື ຮາກຖານພັກອື່ນ; ຜູ້ ກ່ຽວພວມຖືກກ່າວຟ້ອງສະຖານການກະທຳຜິດທາງອາຍາ ຫຼື ຖືກສານຕັດສິນລົງໂທດ; 5. ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນ ຫຼື ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ສະມາຊິກພັກ ຕ້ອງມີ 2/3 ຂອງຈຳນວນຜູ້ ແທນສົມບູນ ຫຼື ສະມາຊິກພັກສົມບູນ ແລະ 2/3 ຂອງຈຳນວນອົງຄະນະພັກ ຫຼື ການຈັດ ຕັ້ງພັກຂຶ້ນກັບເຂົ້າຮ່ວມເປັນຢ່າງໜ້ອຍ ຈຶ່ງມີສິດດໍເນີນກອງປະຊຸມໃຫຍ່ໄດ້; 6. ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນ ຫຼື ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ສະມາຊິກພັກຕ້ອງເລືອກຕັ້ງຄະນະປະທານ ເປັນຜູ້ອຳນວຍຄວບຄຸມ, ບັນຊາ ແລະ ຕັດສິນວຽກງານກອງປະຊຸມໃຫຍ່; 7. ຄະນະບໍລິຫານງານພັກ ທີ່ໄດ້ຮັບການເລືອກຕັ້ງຈາກກອງປະຊຸມໃຫຍ່, ຄະນະປະຈຳພັກ, ເລຂາ, ຮອງເລຂາຄະນະພັກ, ປະທານ ແລະ ຮອງປະທານຄະນະກວດກາພັກ ທີ່ໄດ້ຮັບການ ເລືອກຕັ້ງຈາກກອງປະຊຸມຄັ້ງປະຖົມມະລຶກ ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານພັກຂັ້ນຕົນ ຕ້ອງໄດ້ຮັບ ຮອງຈາກຄະນະພັກຂັ້ນເທິງຖັດຕົນ; 8.ການຈັດຕັ້ງພັກທຸກຂັ້ນ ເມື່ອມີຄວາມຈໍາເປັນກໍສາມາດຮຽກໂຮມກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນ ຫຼື ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ສະມາຊິກພັກກາງສະໄໝໄດ້; ຈຳນວນຜູ້ແທນເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມໃຫຍ່ ກາງສະໄໝ ແມ່ນຜູ້ແທນສົມບູນທີ່ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມໃຫຍ່ ທີ່ຍັງຄົບມາດຕະຖານ ແລະ ຮັກສາຄຸນລັກສະນະຂອງຜູ້ແທນ; ໃນກໍລະນີພິເສດ ແມ່ນຄະນະປະຈຳພັກ ຫຼື ຄະນະພັກ ທີ່ ຮຽກໂຮມກອງປະຊຸມໃຫຍ່ມີສິດບົ່ງຕົວເອົາຜູ້ແທນສົມບູນເພີ່ມເຕີມ; 14 ໜ້າທີ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ກາງສະໄໝຂອງຂັ້ນໃດ ແມ່ນໃຫ້ປະຕິບັດຄືກັບໜ້າທີ່ຂອງກອງ ປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນ ແລະ ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ສະມາຊິກພັກຂັ້ນນັ້ນ. ມາດຕາ 12 ຈຳນວນກຳມະການຄະນະບໍລິຫານງານພັກ ແລະ ການເລືອກຕັ້ງພາຍໃນພັກ 1.ການກໍານົດຈໍນວນກຳມະການຄະນະບໍລິຫານງານພັກ ກອງປະຊຸມຄົບຄະນະຂອງຄະນະບໍລິຫານງານພັກ ຄົ້ນຄວ້ານຳາສະເໜີຈຳນວນກຳມະການ ໃນຄະນະບໍລິຫານງານພັກຂັ້ນຂອງຕົນ ແລ້ວສະເໜີຄະນະພັກຂັ້ນເທິງເປັນຜູ້ຕົກລົງ. 2. ມາດຕະຖານຂອງກຳມະການຄະນະບໍລິຫານງານພັກ ກຳມະການຄະນະບໍລິຫານງານພັກ ຕ້ອງແມ່ນຜູ້ທີ່ມີຄຸນທາດການເມືອງໜັກແໜ້ນ, 0 ຄຸນສົມບັດສິນທຳປະຕິວັດ, ມີລະດັບຄວາມຮູ້, ຄວາມສາມາດແລະ ບົດຮຽນໃນພຶດຕິກຳ; ມີ ແບບແຜນວິທີນໍພາ ແລະ ວິທີເຮັດວຽກ ທີ່ຖືກຕ້ອງ;ເປັນແບບຢ່າງໃນການເຄົາລົບ ແລະ ປະ ຕິບັດກົດລະບຽບພັກ, ກົດໝາຍຂອງລັດ; ມີແບບແຜນດຳລົງຊີວິດຖືກຕ້ອງ ປອດໃສ, ບໍ່ສໍ້ ລາດບັງຫຼວງ; ໄດ້ຮັບຄວາມເຊື່ອຖື, ໄວ້ວາງໃຈຈາກສະມາຊິກພັກ, ມະຫາຊົນ ແລະ ມີສຸຂະ ພາບດີ. 3. ລະບຽບການເລືອກຕັ້ງ ການເລືອກຕັ້ງເອົາຄະນະບໍລິຫານງານພັກ ແຕ່ລະຂັ້ນ ຕ້ອງປະຕິບັດຕາມຫຼັກການສະເໝີພາບ, ລົງຄະແນນສຽງໂດຍກົງ, ປິດລັບ; ກ່ອນຈະດໍາເນີນການປ່ອນບັດເລືອກຕັ້ງ ຜູ້ແທນສົມບູນມີສິດຊັກຖາມ ແລະ ສະເໜີຄວາມ ຄິດຄວາມເຫັນຂອງຕົນ ຕໍ່ຜູ້ທີ່ອອກສະໝັກຮັບເລືອກຕັ້ງເຂົ້າໃນຄະນະບໍລິຫານງານພັກ; ຜູ້ທີ່ໄດ້ຮັບການເລືອກຕັ້ງ ຕ້ອງແມ່ນຜູ້ທີ່ໄດ້ຮັບຄະແນນສຽງຫຼາຍກວ່າເຄິ່ງໜຶ່ງຂອງຈຳນວນ ຜູ້ແທນສົມບູນທີ່ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມໃຫຍ່; ຄະນະປະທານກອງປະຊຸມໃຫຍ່ ເປັນຜູ້ນໍາພາ ຄວບຄຸມການປ່ອນບັດເລືອກຕັ້ງຄະນະບໍລິຫານງານພັກຂັ້ນຂອງຕົນ. ມາດຕາ 13 ການບົ່ງຕົວແຕ່ງຕັ້ງ, ຍົກຍ້າຍ ແລະ ການສິ້ນສຸດເປັນກຳມະການຄະນະພັກ 1. ຄະນະບໍລິຫານງານພັກຂັ້ນເທິງ ມີສິດແຕ່ງຕັ້ງທົດແທນກຳມະການຂອງຄະນະບໍລິຫານງານ ພັກຂັ້ນລຸ່ມ ຕາມຈຳນວນທີ່ວ່າງລົງ, ການບົ່ງຕົວແຕ່ງຕັ້ງ ບໍ່ໃຫ້ເກີນ 1/3 ຂອງຈຳນວນກຳມະ ການຄະນະພັກ ທີ່ໄດ້ຮັບການເລືອກຕັ້ງ ແລະ ຕ້ອງແຕ່ງຕັ້ງກ່ອນໝົດສະໄໝກອງປະຊຸມ ໃຫຍ່ ຢ່າງໜ້ອຍ 2 ປີ; 2. ຄະນະບໍລິຫານງານພັກຂັ້ນເທິງ ມີສິດຍົກຍ້າຍກຳມະການຄະນະພັກຂັ້ນລຸ່ມ ແຕ່ການຍົກຍ້າຍ ບໍ່ໃຫ້ເກີນ 1/3 ຂອງຈຳນວນກຳມະການຄະນະພັກທີ່ໄດ້ຮັບການເລືອກຕັ້ງ 3.ກຳມະການຄະນະບໍລິຫານງານພັກທຸກຂັ້ນຈະສິ້ນສຸດລົງໃນກໍລະນີ ດັ່ງນີ້: - ເສຍຊີວິດ; ລາອອກ; ຖືກລົງວິໄນຂັ້ນປົດຕຳແໜ່ງອອກຈາກຄະນະພັກ; ຖືກຍົກຍ້າຍໄປຮັບໜ້າທີ່ໃໝ່ ຢູ່ນອກອົງຄະນະພັກ ຫຼື ຮາກຖານພັກ ທີ່ຕົນສັງກັດ; ພັກຜ່ອນບຳນານ ຫຼື ອຸດໜູນ; ບໍ່ໄດ້ຮັບການເລືອກຕັ້ງຄືນໃໝ່ ໄປຮຽນ ຫຼື ໄປປະຕິບັດໜ້າທີ່ບ່ອນອື່ນ 3 ປີ ຂຶ້ນໄປ. ມາດຕາ 14 ສະໄໝດຳລົງຕຳແໜ່ງເລຂາຄະນະພັກແຕ່ລະຂັ້ນ ເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ດຳລົງຕຳແໜ່ງ ບໍ່ໃຫ້ເກີນ 2 ສະໄໝຕິດຕໍ່ກັນ; ເລຂາຄະນະພັກກະຊວງ-ອົງການ, ແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ, ເລຂາຄະນະພັກເມືອງ-ນະຄອນ ດຳລົງຕຳແໜ່ງຢູ່ບ່ອນເກົ່າບໍ່ໃຫ້ເກີນ 2 ສະໄໝຕິດຕໍ່ກັນ. ==ໝວດທີ III== ການຈັດຕັ້ງພັກຂັ້ນສູນກາງ ມາດຕາ 15 ສະໄໝກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດຂອງພັກ ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດ 5 ປີໃດ ດຳເນີນ 1 ເທື່ອ, ອາດຈະດຳເນີນໄວກວ່າ ຫຼື ຊ້າກວ່າ ແຕ່ບໍ່ໃຫ້ເກີນ 1 ປີ; ໃນກໍລະນີຈຳເປັນສາມາດຮຽກໂຮມກອງປະຊຸມໃຫຍ່ກາງ ສະໄໝໄດ້. ມາດຕາ 16ໜ້າທີ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດ 1.ພິຈາລະນາ ແລະ ຮັບຮອງເອົາລາຍງານການເມືອງຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ; ໃຫ້ ທິດຊີ້ນຳ ຕໍ່ແຜນພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ 5 ປີ ແຫ່ງລັດ; 2.ພິຈາລະນາ ແລະ ຮັບຮອງເອົາກົດລະບຽບພັກ; 3. ພິຈາລະນາ ແລະຮັບຮອງເອົາບົດສໍາຫຼວດການນໍາພາລວມ ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ຊຸດເກົ່າ; 4.ເລືອກຕັ້ງຄະນະບໍລິຫານງານສົມບູນ ແລະ ສຳຮອງສູນກາງພັກຊຸດໃໝ່; 5. ພິຈາລະນາ ແລະ ຮັບຮອງເອົາມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດຂອງພັກ. ມາດຕາ 17 ກອງປະຊຸມຄັ້ງປະຖົມມະລຶກຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ 1. ເລືອກຕັ້ງ ກຳມະການກົມການເມືອງສູນກາງພັກ; 2.ເລືອກຕັ້ງ ເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ; 3.ເລືອກຕັ້ງ ກຳມະການຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ; 4.ເລືອກຕັ້ງ ຜູ້ປະຈຳການຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ; 5. ເລືອກຕັ້ງ ປະທານ ແລະ ຮອງປະທານຄະນະກວດກາສູນກາງພັກ. ມາດຕາ 18ໜ້າທີ່ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ເປັນອົງການນໍສູງສຸດຂອງພັກ ແລະ ເປັນຜູ້ນໍາພາທຸກຂົງ ເຂດວຽກງານ ໃນລະຫວ່າງສອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດຂອງພັກ ມີໜ້າທີ່ ດັ່ງນີ້: ນໍາພາວຽກງານຮອບດ້ານຂອງພັກ ໃນລະຫວ່າງສອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່; ນໍພາການຈັດຕັ້ງປະ ຕິບັດມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດ, ກົດລະບຽບພັກ ແລະ ມະຕິກອງປະຊຸມຄົບ ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ; ສ້າງຄວາມສາມັກຄີເປັນເອກະພາບພາຍໃນຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ, ເປັນໃຈກາງແຫ່ງ ຄວາມສາມັກຄີຂອງທົ່ວພັກ; ຄົ້ນຄວ້າຕົກລົງບັນຫາສຳາຄັນທີ່ມີລັກສະນະຍຸດທະສາດພາຍໃນ ແລະ ແນວທາງການຕ່າງປະ ເທດ; ນຳພາວຽກງານປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ; ຕົກລົງ ແລະ ນຳພາປະຕິບັດແນວທາງການຈັດຕັ້ງ, ວຽກງານກໍ່ສ້າງພັກ-ພະນັກງານ,ວຽກງານແນວ ລາວສ້າງຊາດ, ວຽກງານສະຫະພັນນັກຮົບເກົ່າ, ວຽກງານມະຫາຊົນ ແລະ ການເງິນຂອງພັກ; ຄົ້ນຄວ້າພິຈາລະນາ, ຕົກລົງເລື່ອນກຳມະການສຳຮອງສູນກາງພັກ ເປັນກຳມະການສົມບູນ ສູນກາງພັກ, ເລື່ອນກຳມະການສົມບູນສູນກາງພັກ ເປັນເລຂາທິການສູນກາງພັກ ແລະ ເລື່ອນ ເລຂາທິການສູນກາງພັກ ເປັນກຳມະການກົມການເມືອງສູນກາງພັກ ໃນກໍລະນີບັນດາຕຳແໜ່ງ ດັ່ງກ່າວວ່າງລົງ ຫຼື ມີຄວາມຈຳາເປັນເພີ່ມເຕີມ; ກຳນົດຈໍນວນ, ໂຄງປະກອບ, ມາດຕະຖານ, ເງື່ອນໄຂກຳມະການສົມບູນ, ສຳຮອງສູນກາງ ພັກ,ກຳມະການກົມການເມືອງ ແລະ ເລຂາທິການສູນກາງພັກ ຄັ້ງຕໍ່ໄປ; ຮັບຟັງການລາຍງານ ແລະ ກວດກາການເຄື່ອນໄຫວນໍາພາຂອງກົມການເມືອງສູນກາງພັກ ແລະ ຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ ປີລະ 2 ເທື່ອ; ກະກຽມ, ຮຽກໂຮມກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດ, ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ກາງສະໄໝ ຂອງພັກ; ຕາງໜ້າພັກ ພົວພັນກັບບັນດາພັກປະເທດເພື່ອນມິດຍຸດທະສາດ ແລະ ພັກການເມືອງ ຂອງ ບັນດາປະເທດອື່ນໆ; ກຳມະການສຳຮອງສູນກາງພັກ ມີສິດເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມຄັ້ງປະຖົມມະລຶກ ແລະ ກອງປະ ຊຸມຄົບຄະນະຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ, ມີສິດປະກອບຄຳເຫັນຕໍ່ເນື້ອໃນກອງປະ ຊຸມ ແຕ່ບໍ່ມີສິດລົງຄະແນນສຽງ; ນອກນັ້ນແມ່ນມີສິດ, ໜ້າທີ່ຄືກັນກັບກຳມະການສົມບູນ ສູນກາງພັກ; ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ປະຊຸມສະໄໝສາມັນຄົບຄະນະປິລະ 2 ເທື່ອ, ຖ້າຈໍາເປັນກໍ ສາມາດ ຮຽກໂຮມກອງປະຊຸມວິສາມັນໄດ້. ມາດຕາ 19 ໜ້າທີ່ ແລະ ສິດຂອງກົມການເມືອງ,ເລຂາທິການໃຫຍ່ ແລະ ຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ 1.ໜ້າທີ່ ແລະ ສິດຂອງກົມການເມືອງສູນກາງພັກ ກົມການເມືອງສູນກາງພັກ ຕາງໜ້າຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ນໍາພາ, ຊີ້ນໍາກວດກາວຽກ ງານ ໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່, ມະຕິກອງປະຊຸມຂອງຄະນະບໍລິຫານ ງານສູນກາງພັກ; ຕົກລົງບັນຫາທີ່ພົວພັນເຖິງແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍຂອງພັກ ແລະ ລັດ; ຕົກລົງວຽກງານປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ ແລະ ວຽກງານການຕ່າງປະເທດຂອງພັກ; ຕົກລົງວຽກງານຈັດຕັ້ງ, ກໍ່ສ້າງພັກ-ພະນັກງານ, ການເລື່ອນຊັ້ນ, ການຈັດວາງ,ສັບຊ້ອນ, ການ ປະຕິບັດນະໂຍບາຍ ຕໍ່ພະນັກງານຂັ້ນຕົນຄຸ້ມຄອງ; ຕົກລົງການປ່ຽນແປງໃໝ່ກ່ຽວກັບລະບົບ ການຈັດຕັ້ງລັດ, ແນວລາວສ້າງຊາດ, ສະຫະພັນນັກຮົບເກົ່າ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ; ຕົກລົງຮຽກໂຮມ ແລະ ກະກຽມກອງປະຊຸມຄົບຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ສະໄໝສາ ມັນ ຫຼື ກອງປະຊຸມວິສາມັນ; ລາຍງານການປະຕິບັດໜ້າທີ່ວຽກງານຂອງຕົນໃນລະຫວ່າງສອງສະໄໝກອງປະຊຸມຄົບຄະນະ ຕໍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ; ຮັບຟັງການລາຍງານ ແລະ ກວດກາການປະຕິບັດວຽກງານຂອງເລຂາທິການໃຫຍ່ ແລະ ຜູ້ ປະຈຳການຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ. 2.ໜ້າທີ່ ແລະ ສິດຂອງເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ເປັນຜູ້ຮັບຜິດຊອບຊີ້ນໍວຽກງານຂອງຄະ ນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ, ກົມການເມືອງ ແລະ ຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ; ຊີ້ນໍາການຫັນແນວທາງທີ່ສໍາຄັນ ເຊິ່ງພົວພັນເຖິງວຽກງານພາຍໃນປະເທດ ແລະ ຕ່າງປະເທດ ວຽກງານປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ; ຊີ້ນຳບັນຫາທີ່ເປັນຫຼັກການ ກ່ຽວກັບວຽກງານຈັດຕັ້ງ, ກໍ່ສ້າງພັກ-ພະນັກງານ ໃຫ້ເປັນແຜນ ຍຸດທະສາດ, ຍຸດໂທບາຍໃຫຍ່ຂອງພັກ ແລະ ລັດ; ເປັນປະທານໃນທຸກກອງປະຊຸມຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ, ກົມການເມືອງ ແລະ 18 ຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ; 3.ໜ້າທີ່ ແລະ ສິດຂອງຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ ຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ ເປັນອົງການປະຈຳການ, ຮັບຜິດຊອບຊ່ວຍເລຂາທິການ ໃຫຍ່ ແລະ ກົມການເມືອງສູນກາງພັກ ໃນການອຳນວຍຄວບຄຸມ ແລະ ແກ້ໄຂວຽກງານປະ ຈໍາວັນຂອງພັກດັ່ງນີ້: ຊ່ວຍກົມການເມືອງສູນກາງພັກ ຊີ້ນໍາການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມະຕິ ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນ ກາງພັກ, ຊີ້ນໍາການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມະຕິ, ຄໍສັ່ງຂອງກົມການເມືອງ ແລະ ຄະນະເລຂາທິ ການສູນກາງພັກ; ກະກຽມໂຄງການ,ແຜນການເຄື່ອນໄຫວ ແລະ ກະກຽມກອງປະຊຸມຄົບຄະນະບໍລິຫານງານ ສູນກາງພັກ ແລະກອງປະຊຸມກົມການເມືອງສູນກາງພັກ; ຊີ້ນຳການຈັດຕັ້ງຄົ້ນຄວ້າບັນຫາຕ່າງໆທີ່ພົວພັນເຖິງແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍຂອງພັກ; ຊີ້ນໍາວຽກງານແນວຄິດ, ຈັດຕັ້ງ,ກໍ່ສ້າງພັກ-ພະນັກງານ, ປ້ອງກັນພັກ ແລະ ວຽກງານຕິດຕາມ ກວດກາພັກ; ຊີ້ນຳ ແລະ ຕິດຕາມ, ກວດກາການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກົດລະບຽບພັກ, ມະຕິ, ຄຳສັ່ງຂອງພັກ ກ່ຽວກັບບັນຫາເສດຖະກິດ, ວັດທະນະທຳ-ສັງຄົມ,ວຽກງານປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະ ຫງົບ ແລະ ວຽກງານການຕ່າງປະເທດ; ນໍາພາ-ຊີ້ນໍາການເຄື່ອນໄຫວຂອງລະບົບການເມືອງຂັ້ນສູນກາງ, ການປະສານສົມທົບລະຫວ່າງ ຄະນະຂອງພັກກັບບັນດາກະຊວງ-ອົງການ, ແນວລາວສ້າງຊາດ,ສະຫະພັນນັກຮົບເກົ່າ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນຂັ້ນສູນກາງ ໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດແນວທາງນະໂຍບາຍ, ມະຕິ, ຄໍ ສັ່ງຂອງພັກ ແລະ ແຜນການຂອງລັດ; ຕົກລົງການເລື່ອນຊັ້ນ, ການຈັດວາງ, ສັບຊ້ອນ, ບຳລຸງ-ກໍ່ສ້າງ, ປະຕິບັດນະໂຍບາຍ ແລະ ການລົງວິໄນ ຕໍ່ພະນັກງານ ຂັ້ນຂອງຕົນຄຸ້ມຄອງ; ຕົກລົງສ້າງຕັ້ງ ຫຼື ຍຸບເລີກການຈັດຕັ້ງຂອງພັກ ແລະ ປະຕິບັດວຽກງານອື່ນໆຕາມການມອບ ໝາຍຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ແລະ ກົມການເມືອງສູນກາງພັກ; ຊີ້ນໍກອງປະຊຸມໃຫຍ່ອົງຄະນະພັກຂັ້ນຕ່າງໆ, ພິຈາລະນາອະນຸມັດ ແລະ ຮັບຮອງຜົນສຳເລັດ ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ອົງຄະນະພັກກະຊວງ-ອົງການ ແລະ ແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ; ອະນຸມັດ ການນໍາໃຊ້ເງິນຂອງພັກຂັ້ນສູນກາງ. 4.ໜ້າທີ່ ແລະ ສິດ ຂອງຜູ້ປະຈຳການຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ ຊ່ວຍເລຂາທິການໃຫຍ່ ແລະ ກົມການເມືອງສູນກາງພັກ ໃນການອຳນວຍຄວບຄຸມວຽກງານ 19 ຂອງພັກ, ແກ້ໄຂວຽກງານປະຈຳວັນຂອງຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ; ກະກຽມກອງປະຊຸມຂອງກົມການເມືອງສູນກາງພັກ ແລະຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ; ຊີ້ນຳບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງຂອງພັກ-ລັດ, ແນວລາວສ້າງຊາດ, ສະຫະພັນນັກຮົບເກົ່າ ແລະ ອົງ ການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ ໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມະຕິ ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ, ກົມ ການເມືອງສູນກາງພັກ ແລະ ຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ; ປະສານສົມທົບກັບຄະນະປະຈຳສະພາແຫ່ງຊາດ, ລັດຖະບານ ໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມະຕິ, ຄຳສັ່ງຂອງກົມການເມືອງ ແລະ ຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ ໃຫ້ໄດ້ຮັບຜົນດີ; ຜູ້ປະຈຳການຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ ເປັນຜູ້ຕາງໜ້າແກ້ໄຂວຽກງານປະຈຳວັນຂອງພັກ ແລະ ວຽກງານສໍາຄັນອື່ນໆ ຕາມການມອບໝາຍ ໃນເວລາເລຂາທິການໃຫຍ່ ບໍ່ຢູ່. ==ໝວດທີ IV== ການຈັດຕັ້ງພັກຢູ່ຂັ້ນແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ, ເມືອງ ແລະ ນະຄອນ ມາດຕາ 20 ຄະນະບໍລິຫານງານພັກແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ, ເມືອງ ແລະ ນະຄອນ ຄະນະບໍລິຫານງານພັກແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ, ເມືອງ ແລະ ນະຄອນ ແມ່ນອົງການນໍາ ຂອງພັກຂັ້ນທ້ອງຖິ່ນ ນໍາພາການເຄື່ອນໄຫວຂອງອົງຄະນະພັກ ລະຫວ່າງ ສອງສະໄໝກອງ ປະຊຸມໃຫຍ່. ມາດຕາ 21 ສະໄໝກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນອົງຄະນະພັກແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ, ເມືອງ ແລະ ນະຄອນ ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນອົງຄະນະພັກແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ, ເມືອງ ແລະ ນະຄອນ 5 ປີ ໃດ ດຳເນີນ 1 ເທື່ອ; ອາດຈະດໍາເນີນກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນໄວກວ່າ ຫຼື ຊ້າກວ່າ ບໍ່ໃຫ້ເກີນ 1 ປີ,ໃນກໍລະນີຈຳເປັນສາມາດຮຽກໂຮມກອງປະຊຸມໃຫຍ່ກາງສະໄໝໄດ້ ແຕ່ຕ້ອງໄດ້ຮັບຄໍາ ເຫັນດີຈາກຄະນະພັກຂັ້ນເທິງ, ພ້ອມທັງແຈ້ງໃຫ້ຄະນະພັກຂັ້ນລຸ່ມຮັບຊາບ ມາດຕາ 22 ໜ້າທີ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນອົງຄະນະພັກແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ, ເມືອງ-ນະຄອນ 1. ພິຈາລະນາ ແລະ ຮັບຮອງເອົາລາຍງານການເມືອງຂອງຄະນະບໍລິຫານງານພັກ ແລະ ໃຫ້ທິດຊີ້ ນໍາແຜນພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ 5 ປີຢູ່ຂັ້ນຕົນ; 2. ພິຈາລະນາ ແລະ ຮັບຮອງເອົາບົດສຳຫຼວດການນໍາພາ ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານພັກຊຸດເກົ່າ: 3. ເລືອກຕັ້ງຄະນະບໍລິຫານງານພັກຊຸດໃໝ່ ແລະ ເລືອກຕັ້ງຜູ້ແທນໄປຮ່ວມກອງປະຊຸມໃຫຍ່ ອົງຄະນະພັກຂັ້ນເທິງ; 20 4.ພິຈາລະນາ ແລະ ຮັບຮອງເອົາມະຕິຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂັ້ນຕົນ. ມາດຕາ 23 ໜ້າທີ່ກອງປະຊຸມຄັ້ງປະຖົມມະລຶກຂອງຄະນະບໍລິຫານງານພັກແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ, ເມືອງ-ນະຄອນ 1.ເລືອກຕັ້ງຄະນະປະຈຳພັກ; ຈຳນວນຄະນະປະຈຳພັກ ບໍ່ໃຫ້ເກີນ 1/3 ຂອງຈຳນວນຄະນະບໍ ລິຫານງານພັກທັງໝົດ; 2.ເລືອກຕັ້ງເລຂາ ແລະ ຮອງເລຂາຄະນະພັກ; 3. ເລືອກຕັ້ງປະທານ ແລະ ຮອງປະທານຄະນະກວດກາພັກ. ມາດຕາ 24 ໜ້າທີ່ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານພັກ,ຄະນະປະຈຳພັກ, ເລຂາ, ຮອງເລຂາຄະນະພັກແຂວງ, ນະ ຄອນຫຼວງ, ເມືອງ ແລະ ນະຄອນ ກ. ໜ້າທີ່ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານພັກແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ, ເມືອງ ແລະ ນະຄອນ 1. ຮັບຜິດຊອບໂດຍກົງຕໍ່ຄະນະພັກຂັ້ນເທິງ ກ່ຽວກັບຜົນໄດ້-ຜົນເສຍ ໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ ແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍ, ມະຕິ,ຄຳສັ່ງ, ກົດລະບຽບພັກ, ກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບການ ຂອງລັດ; 2. ນໍາພາການເຄື່ອນໄຫວທົ່ວອົງຄະນະພັກ ລະຫວ່າງສອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ ໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິ ບັດມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂັ້ນຕົນ; ເພີ່ມທະວີຄວາມສາມັກຄີເປັນເອກະພາບ ແລະ ແບບແຜນ ວິທີເຮັດວຽກຂອງຄະນະພັກ; 3. ນໍາພາສຶກສາອົບຮົມການເມືອງ, ແນວຄິດ ແລະ ນໍາພາບັນດາການຈັດຕັ້ງຢູ່ທ້ອງຖິ່ນ ເຮັດ ສຳເລັດໜ້າທີ່ການເມືອງຂອງຕົນ; 4.ເອົາໃຈໃສ່ເຮັດວຽກງານກໍ່ສ້າງພັກ-ພະນັກງານ, ວຽກງານຄຸ້ມຄອງ-ປ້ອງກັນພັກ ແລະ ບັນດາ ການຈັດຕັ້ງພັກ ຢູ່ຂັ້ນຂອງຕົນ ໃຫ້ປອດໃສ, ເຂັ້ມແຂງ ແລະ ໜັກແໜ້ນ; ປະກອບສ່ວນສ້າງ ແລະ ຫັນແນວທາງນະໂຍບາຍຂອງພັກ ໃຫ້ເປັນອັນລະອຽດ; 5. ເຄົາລົບ ແລະ ເປັນເຈົ້າການປະຕິບັດຫຼັກການລວມສູນປະຊາທິປະໄຕ, ນຳພາເປັນໝູ່ຄະນະ, ແບ່ງງານໃຫ້ບຸກ ຄົນຮັບຜິດຊອບຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ປະຕິບັດລະບອບການປະສານງານລະຫວ່າງ ຄະນະພັກ ກັບອົງການນໍາລັດ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນເປັນປົກກະຕິ; 6. ພິຈາລະນາຕົກລົງ, ຮັບຮອງເອົາບັນດາແຜນນະໂຍບາຍ, ໜ້າທີ່ສໍາຄັນຕົ້ນຕໍຂອງອົງຄະນະພັກ ກໍ່ສ້າງ, ຄຸ້ມຄອງພະນັກງານ,ສະມາຊິກພັກ ແລະ ຄຸ້ມຄອງການເງິນຂອງພັກ ທີ່ຂຶ້ນກັບຄວາມ ຮັບຜິດຊອບຂອງຕົນ; 7. ນຳພາອົງການລັດ, ແນວລາວສ້າງຊາດ,ສະຫະພັນນັກຮົບເກົ່າ, ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ ແລະ ອົງ ການຈັດຕັ້ງສັງຄົມ ໃຫ້ເຄື່ອນໄຫວຖືກຕ້ອງຕາມພາລະບົດບາດ, ສິດ, ໜ້າທີ່ ຂອງເຕ່ລະອົງການ; 8. ຕິດຕາມ, ກວດກາ ອົງການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນ ໃນການປະຕິບັດແຜນພັດທະນາເສດຖະກິດສັງຄົມ, ວຽກງານປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ; 9. ຍົກສູງລະດັບຊີວິດການເປັນຢູ່ຂອງປະຊາຊົນ, ປຸກລະດົມມະຫາຊົນ ປະກອບສ່ວນກໍ່ສ້າງອົງ ການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນ,ຮັບປະກັນສິດເປັນເຈົ້າຂອງປະຊາຊົນ; 10.ປະຕິບັດລະບອບປະສານສົມທົບກັບຄະນະພັກກະຊວງ-ອົງການ ກ່ຽວກັບການແຕ່ງຕັ້ງ, ຍົກ ຍ້າຍ ແລະ ປະຕິບັດວິໄນ ຕໍ່ພະນັກງານຕາມສິດຄຸ້ມຄອງຂອງຂະແໜງການສາຍຕັ້ງ. ຄະນະບໍລິຫານງານພັກແຂວງ,ນະຄອນຫຼວງ, ເມືອງ ແລະ ນະຄອນ 3 ເດືອນໃດ ປະ ຊຸມຄົບຄະນະບໍລິຫານງານ ສະໄໝສາມັນ 1 ເທື່ອ ໂດຍແມ່ນຄະນະປະຈຳພັກ ເປັນຜູ້ຮຽກ ໂຮມ, ໃນກໍລະນີຈໍາເປັນສາມາດຮຽກປະຊຸມວິສາມັນກໍໄດ້. ຂ. ໜ້າທີ່ ແລະ ສິດຂອງຄະນະປະຈຳພັກ ແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ, ເມືອງ ແລະ ນະຄອນ 1. ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ,ເມືອງ ແລະ ນະຄອນ ເປັນອົງການປະຈຳການ ແລະ ຕາງ ໜ້າຄະນະບໍລິຫານງານພັກຂັ້ນຕົນ ນຳພາ-ຊີ້ນຳ, ຕິດຕາມ,ກວດກາການປະຕິບັດມະຕິກອງປະ ຊຸມໃຫຍ່ຂັ້ນຕົນ, ການປະຕິບັດກົດລະບຽບພັກ, ມະຕິ,ຄຳສັ່ງຂອງຄະນະພັກຂັ້ນເທິງ; 2. ພິຈາລະນາຕົກລົງ ແລະ ໃຫ້ທິດຊີ້ນຳການຜັນຂະຫຍາຍມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂັ້ນຕົນ;ພິຈາ ລະນາຕົກລົງ ແລະ ໃຫ້ທິດຊີ້ນຳການຜັນຂະຫຍາຍມະຕິ, ຄໍສັ່ງຂອງຂັ້ນເທິງໃນທົ່ວອົງຄະ ນະພັກຂອງຕົນ; 3. ຕົກລົງທິດທາງ, ແຜນການເຄື່ອນໄຫວຂອງຄະນະບໍລິຫານງານພັກຂັ້ນຕົນ; 4. ຕົກລົງກ່ຽວກັບວຽກງານຈັດຕັ້ງ,ກໍ່ສ້າງພັກ-ພະນັກງານ ໃນຂອບເຂດຕົນຮັບຜິດຊອບ; 5.ກະກຽມ ແລະຮຽກໂຮມກອງປະຊຸມຄົບຄະນະບໍລິຫານງານພັກ ສະໄໝສາມັນ ຫຼື ກອງປະຊຸມ ວິສາມັນ; 6. ພິຈາລະນາຮັບຮອງມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ ແລະ ຜົນການເລືອກຕັ້ງຄະນະບໍລິຫານງານພັກ ຂັ້ນລຸ່ມ, ພິຈາລະນາອະນຸມັດຮັບເອົາມະຫາຊົນກ້າວໜ້າເຂົ້າພັກ; 7. ພິຈາລະນາ ແລະ ຕົກລົງການລົງວິໄນຕໍ່ການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກ ທີ່ກະທຳຜິດ ຕາມຂອບເຂດສິດ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຕົນ; 8. ຊີ້ນໍາ, ປັບປຸງການຈັດຕັ້ງຮາກຖານພັກ,ສັບຊ້ອນ, ຈັດວາງສະມາຊິກພັກ,ພະນັກງານ ໃຫ້ຖືກ ຕ້ອງ, ສອດຄ່ອງກັບໜ້າທີ່ການເມືອງ; ຕິດຕາມ, ກວດກາ, ຊຸກຍູ້ການເຄື່ອນໄຫວຂອງການຈັດ ຕັ້ງພັກຂັ້ນລຸ່ມເປັນປົກກະຕິ; ຕົກລົງກ່ຽວກັບວຽກງານພະນັກງານ ເຊັ່ນ: ແຜນກຳນົດ, ກໍ່ສ້າງ, ບຳລຸງ, ຄຸ້ມຄອງ, ຕີລາຄາປະເມີນຜົນ, ຈັດວາງ, ນຳໃຊ້,ປະຕິບັດນະໂຍບາຍຕໍ່ພະນັກງານ, 22 ສະມາຊິກພັກ ທີ່ຂຶ້ນກັບຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຕົນ; ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ,ນະຄອນຫຼວງ, ເມືອງ ແລະ ນະຄອນ ປະຊຸມສາມັນເດືອນລະ 1 ເທື່ອ, ໃນກໍລະນີຈຳເປັນສາມາດປະຊຸມວິສາມັນກໍໄດ້. ຄ. ໜ້າທີ່ ແລະ ສິດຂອງເລຂາ, ຮອງເລຂາຄະນະບໍລິຫານງານພັກແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ, ເມືອງ ແລະ ນະຄອນ 1. ເປັນຜູ້ຊີ້ນໍາ ແລະ ແກ້ໄຂວຽກງານປະຈຳວັນຂອງຄະນະປະຈຳພັກ; 2. ຊີ້ນຳ,ຕິດຕາມ, ຊຸກຍູ້ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມະຕິ,ຄໍສັ່ງຂອງຂັ້ນເທິງ ແລະ ຂັ້ນຕົນ; 3. ດຳເນີນການຕິດຕາມ, ກວດກາບັນດາການຈັດຕັ້ງພັກຂັ້ນລຸ່ມ ໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກົດລະ ບຽບພັກ,ມະຕິ, ຄຳສັ່ງຕ່າງໆຂອງພັກ; 4. ກະກຽມ ແລະ ຮຽກໂຮມກອງປະຊຸມສະໄໝສາມັນ ແລະ ກອງປະຊຸມວິສາມັນຂອງຄະນະ ປະຈຳພັກຂັ້ນຕົນ; 5. ເຊັນເອກະສານຕ່າງໆຕາມຂອບເຂດສິດຂອງຄະນະພັກ ແລະ ຄະນະປະຈຳພັກຂັ້ນຕົນ. ==ໝວດທີ V== ການຈັດຕັ້ງພັກຢູ່ຂັ້ນກະຊວງ-ອົງການ ມາດຕາ 25 ຄະນະບໍລິຫານງານພັກກະຊວງ-ອົງການ ຄະນະບໍລິຫານງານພັກກະຊວງ-ອົງການ ແມ່ນອົງການນໍຂອງພັກຂັ້ນກະຊວງ-ອົງການ ນໍາພາການເຄື່ອນໄຫວຂອງອົງຄະນະພັກ ລະຫວ່າງ ສອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່. ມາດຕາ 26 ສະໄໝກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນ ຫຼື ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ສະມາຊິກພັກອົງຄະນະພັກກະຊວງອົງການ ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນ ຫຼື ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ສະມາຊິກພັກ ຂອງຄະນະພັກສະພາແຫ່ງ ຊາດ, ກະຊວງ-ອົງການ, ສານປະຊາຊົນສູງສຸດ, ອົງການໄອຍະການປະຊາຊົນສູງສຸດ, ອົງການ ແນວລາວສ້າງຊາດ,ສະຫະພັນນັກຮົບເກົ່າ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ 5 ປີໃດດຳເນີນ 1 ເທື່ອ; ອາດຈະດໍເນີນກອງປະຊຸມໃຫຍ່ໄວກວ່າ ຫຼື ຊ້າກວ່າ ບໍ່ໃຫ້ເກີນ 1 ປີ,ໃນກໍລະນີຈຳ ເປັນສາມາດຮຽກໂຮມກອງປະຊຸມໃຫຍ່ກາງສະໄໝໄດ້ ແຕ່ຕ້ອງໄດ້ຮັບຄຳເຫັນດີຈາກຄະນະ ພັກຂັ້ນເທິງ ພ້ອມທັງແຈ້ງໃຫ້ຄະນະພັກຂັ້ນລຸ່ມຮັບຊາບ. ມາດຕາ 27 ໜ້າທີ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນ ຫຼື ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ສະມາຊິກພັກອົງຄະນະພັກກະຊວງອົງການ 1. ພິຈາລະນາ ແລະ ຮັບຮອງເອົາລາຍງານການເມືອງຂອງຄະນະບໍລິຫານງານພັກ ແລະ ໃຫ້ທິດ ຊີ້ນຳແຜນພັດທະນາຂະແໜງການຂອງຕົນ; 2. ພິຈາລະນາ ແລະ ຮັບຮອງເອົາບົດສຳຫຼວດການນໍາພາລວມຂອງຄະນະບໍລິຫານງານພັກ ຊຸດເກົ່າ; 3. ເລືອກຕັ້ງເອົາຄະນະບໍລິຫານງານພັກຊຸດໃໝ່ ແລະ ເລືອກຕັ້ງຜູ້ແທນໄປຮ່ວມກອງປະຊຸມ ໃຫຍ່ອົງຄະນະພັກຂັ້ນເທິງ; 4.ພິຈາລະນາ ແລະ ຮັບຮອງເອົາມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂັ້ນຕົນ. ມາດຕາ 28 ໜ້າທີ່ກອງປະຊຸມຄັ້ງປະຖົມມະລຶກຂອງຄະນະບໍລິຫານງານພັກກະຊວງ-ອົງການ 1.ເລືອກຕັ້ງເອົາຄະນະປະຈຳພັກກະຊວງ-ອົງການ; ຈໍນວນຄະນະປະຈຳພັກ ບໍ່ໃຫ້ເກີນ 1/3 ຂອງຈຳນວນຄະນະບໍລິຫານງານພັກທັງໝົດ; 2.ເລືອກຕັ້ງເລຂາ ແລະ ຮອງເລຂາຄະນະພັກກະຊວງ-ອົງການ; 3.ເລືອກຕັ້ງປະທານ ແລະ ຮອງປະທານຄະນະກວດກາພັກ. ມາດຕາ 29 ໜ້າທີ່ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານພັກ, ຄະນະປະຈຳພັກ, ເລຂາ, ຮອງເລຂາຄະນະບໍລິຫານງານ ພັກກະຊວງ-ອົງການ ກ.ໜ້າທີ່ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານພັກກະຊວງ-ອົງການ 1.ຮັບຜິດຊອບໂດຍກົງຕໍ່ສູນກາງພັກ ກ່ຽວກັບຜົນໄດ້-ຜົນເສຍ ໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍ, ມະຕິ,ຄຳສັ່ງ, ກົດລະບຽບພັກ, ກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບການຂອງລັດ; 2.ນໍາພາການເຄື່ອນໄຫວທົ່ວອົງຄະນະພັກ ລະຫວ່າງສອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ ໃນການຈັດຕັ້ງປະ ຕິບັດມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂັ້ນຕົນ; ເພີ່ມທະວີຄວາມສາມັກຄີເປັນເອກະພາບ ແລະ ແບບ ແຜນວິທີເຮັດວຽກ ໃນທົ່ວອົງຄະນະພັກ; 3. ນໍາພາສຶກສາອົບຮົມການເມືອງ, ແນວຄິດ, ຄຸ້ມຄອງ, ກຳແໜ້ນຖັນແຖວພະນັກງານ-ສະມາ ຊິກພັກທີ່ຂຶ້ນກັບອົງຄະນະພັກ ເຮັດສຳເລັດໜ້າທີ່ການເມືອງ ໃນຂັ້ນຕົນ; 4.ເອົາໃຈໃສ່ເຮັດວຽກງານກໍ່ສ້າງພັກ, ວຽກງານຄຸ້ມຄອງ-ປ້ອງກັນພັກ ແລະ ບັນດາການຈັດຕັ້ງ ພັກຢູ່ຂັ້ນຂອງຕົນ ໃຫ້ປອດໃສ, ເຂັ້ມແຂງ ແລະ ໜັກແໜ້ນ, ປະກອບສ່ວນສ້າງ ແລະ ຫັນ ແນວທາງນະໂຍບາຍຂອງພັກ ໃຫ້ເປັນອັນລະອຽດ; 5.ນໍາພາການຈັດຕັ້ງລັດ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ ໃຫ້ເຄື່ອນໄຫວຖືກຕ້ອງຕາມພາລະບົດ ບາດ, ສິດ, ໜ້າທີ່ ຂອງແຕ່ລະອົງການ; 6. ເປັນເຈົ້າການປະຕິບັດຫຼັກການລວມສູນປະຊາທິປະໄຕ,ນຳາພາເປັນໝູ່ຄະນະ, ແບ່ງງານໃຫ້ບຸກ ຄົນຮັບຜິດຊອບຢ່າງເຂັ້ມງວດ,ປັບປຸງແບບແຜນວິທີເຮັດວຽກຂອງຄະນະພັກ ແລະການພົວ ພັນລະຫວ່າງຄະນະພັກ ກັບອົງການນໍາເບື້ອງລັດ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ; 7. ນໍາພາປະຕິບັດວຽກງານປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ; ປຸກລະດົມມະຫາຊົນປະກອບ ສ່ວນປັບປຸງກໍ່ສ້າງການຈັດຕັ້ງລັດໃຫ້ເຂັ້ມແຂງ; 8. ກໍ່ສ້າງ, ຄຸ້ມຄອງ ພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ ແລະ ຄຸ້ມຄອງການເງິນຂອງພັກ ທີ່ຂຶ້ນກັບຄວາມ ຮັບຜິດຊອບຂອງຕົນ; 9. ຄຸ້ມຄອງ, ບຳລຸງສ້າງຖັນແຖວພະນັກງານໃນທົ່ວຂະແໜງການຕົນ ເພື່ອຕອບສະໜອງຄວາມ ຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງວຽກງານໃນແຕ່ລະໄລຍະ; 10.ຊີ້ນໍາການຄົ້ນຄວ້າແຜນພັດທະນາຂະແໜງການຕົນ ແຕ່ສູນກາງຮອດທ້ອງຖິ່ນ; 11. ປະສານສົມທົບກັບຄະນະພັກທ້ອງຖິ່ນ ກ່ຽວກັບການແຕ່ງຕັ້ງ, ຍົກຍ້າຍ ແລະ ປະຕິບັດວິໄນ ພະນັກງານໃນຂະແໜງການຕົນ. ກອງປະຊຸມຄົບຄະນະສະໄໝສາມັນຂອງຄະນະບໍລິຫານງານພັກກະຊວງ-ອົງການ 3 ເດືອນໃດ ດຳເນີນ 1 ເທື່ອ; ໃນກໍລະນີຈໍາເປັນສາມາດຮຽກປະຊຸມວິສາມັນກໍໄດ້ ໂດຍ ແມ່ນຄະນະປະຈຳພັກ ຫຼື ເລຂາ, ຮອງເລຂາຄະນະພັກ (ບ່ອນບໍ່ມີຄະນະປະຈຳພັກ) ເປັນຜູ້ ຮຽກໂຮມ. ຂ.ໜ້າທີ່ ແລະ ສິດ ຂອງຄະນະປະຈຳພັກກະຊວງ-ອົງການ 1.ຄະນະປະຈຳພັກກະຊວງ-ອົງການ ເປັນອົງການປະຈຳການ ແລະ ເປັນຜູ້ຕາງໜ້າຄະນະພັກ ຂັ້ນຕົນ ນຳພາ-ຊີ້ນຳ, ຕິດຕາມ, ກວດກາການປະຕິບັດມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂັ້ນຕົນ,ການປະຕິ ບັດກົດລະບຽບພັກ, ມະຕິ,ຄຳສັ່ງຂອງຄະນະພັກຂັ້ນເທິງ; 2. ພິຈາລະນາຕົກລົງ ແລະ ໃຫ້ທິດຊີ້ນຳການຜັນຂະຫຍາຍມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂັ້ນຕົນ, ມະ ຕິ,ຄໍສັ່ງຂອງຂັ້ນເທິງ ໃນທົ່ວອົງຄະນະພັກຂອງຕົນ; 3. ຕົກລົງທິດທາງ, ແຜນການການເຄື່ອນໄຫວຂອງຄະນະພັກ; 4.ຕົກລົງກ່ຽວກັບວຽກງານຈັດຕັ້ງ, ກໍ່ສ້າງພັກ-ພະນັກງານ ໃນຂອບເຂດຕົນຮັບຜິດຊອບ; 5.ກະກຽມ ແລະ ຮຽກໂຮມ ກອງປະຊຸມຄົບຄະນະບໍລິຫານງານພັກ ສະໄໝສາມັນ ຫຼື ກອງປະ ຊຸມວິສາມັນ; 6. ພິຈາລະນາຮັບຮອງມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ ແລະ ຜົນການເລືອກຕັ້ງຄະນະພັກຂັ້ນລຸ່ມ, ພິຈາ ລະນາອະນຸມັດຮັບເອົາມະຫາຊົນທີ່ກ້າວໜ້າເຂົ້າພັກ; 7. ພິຈາລະນາ ແລະ ຕົກລົງ ການລົງວິໄນຕໍ່ການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກທີ່ກະທຳຜິດຕາມ ຂອບເຂດສິດ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຕົນ; 25 8. ຄົ້ນຄວ້າພິຈາລະນາ ແລະ ໃຫ້ການຊີ້ນໍາການຈັດວາງການຈັດຕັ້ງຮາກຖານພັກ ແລະ ສະມາ ຊິກພັກ ໃຫ້ຖືກຕ້ອງສອດຄ່ອງກັບໜ້າທີ່ການເມືອງ; ຕິດຕາມ, ກວດກາ, ຊຸກຍູ້ການເຄື່ອນ ໄຫວຂອງການຈັດຕັ້ງພັກຂັ້ນລຸ່ມ ຢ່າງເປັນປົກກະຕິ 9.ຕົກລົງກ່ຽວກັບວຽກງານພະນັກງານເຊັ່ນ: ການຂຶ້ນແຜນກຳນົດພະນັກງານ, ການກໍ່ສ້າງ,ບຳລຸງ, ຄຸ້ມຄອງ, ຈັດວາງ, ນຳໃຊ້ພະນັກງານ ແລະ ປະຕິບັດນະໂຍບາຍຕໍ່ພະນັກງານ,ສະມາຊິກພັກ ທີ່ ຂຶ້ນກັບຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຕົນ; ຄະນະປະຈຳພັກກະຊວງ-ອົງການ ປະຊຸມສາມັນເດືອນລະ 1 ເທື່ອ, ໃນກໍລະນີຈຳເປັນ ສາມາດປະຊຸມວິສາມັນກໍໄດ້. ຄ.ໜ້າທີ່ ແລະ ສິດຂອງເລຂາ, ຮອງເລຂາຄະນະບໍລິຫານງານພັກກະຊວງ-ອົງການ 1. ເປັນຜູ້ຊີ້ນຳ ແລະ ແກ້ໄຂວຽກງານປະຈຳວັນຂອງຄະນະປະຈຳພັກ; 2. ຊີ້ນຳ,ຕິດຕາມຊຸກຍູ້ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມະຕິ, ຄຳສັ່ງຂອງຂັ້ນເທິງ ແລະ ຂັ້ນຕົນ; 3. ດຳເນີນການຕິດຕາມ, ກວດກາບັນດາການຈັດຕັ້ງພັກຂັ້ນລຸ່ມ ໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກົດລະ ບຽບພັກ,ມະຕິ, ຄຳສັ່ງຕ່າງໆຂອງພັກ; 4.ກະກຽມ ແລະ ຮຽກໂຮມ ກອງປະຊຸມສະໄໝສາມັນ ແລະ ກອງປະຊຸມວິສາມັນຂອງຄະນະ ປະຈຳພັກຂັ້ນຕົນ; 5.ເຊັນເອກະສານຕ່າງໆຕາມຂອບເຂດສິດຂອງຄະນະພັກ ແລະ ຄະນະປະຈຳພັກຂັ້ນຕົນ. ==ໝວດທີ VI== ການຈັດຕັ້ງຮາກຖານພັກ ມາດຕາ 30 ທີ່ຕັ້ງ ແລະ ຫຼັກການຈັດຕັ້ງຮາກຖານພັກ 1. ການຈັດຕັ້ງຮາກຖານພັກ ແມ່ນພື້ນຖານຂອງພັກ, ເປັນແກນນໍາໃນລະບົບການເມືອງຢູ່ຮາກ ຖານ; ເປັນບ່ອນດຳເນີນຊີວິດຂອງສະມາຊິກພັກ, ສຶກສາອົບຮົມ, ກໍ່ສ້າງ ແລະ ຮັບເອົາມະຫາ ຊົນກ້າວໜ້າເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກ; ເປັນບ່ອນຈັດຕັ້ງປະຕິບັດແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍ, ນະໂຍບາຍ, ກົດລະບຽບພັກ ແລະ ກົດໝາຍຂອງລັດ ໃຫ້ປະກົດຜົນເປັນຈິງ; 2.ການຈັດຕັ້ງຮາກຖານພັກປະກອບດ້ວຍ: ຄະນະພັກຮາກຖານ, ໜ່ວຍພັກຮາກຖານ ແລະ ໜ່ວຍພັກທີ່ຂຶ້ນກັບຄະນະພັກຮາກຖານ ເຊິ່ງຈັດຕັ້ງຂຶ້ນຕາມບ້ານ, ຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານ, ຫົວ ໜ່ວຍວິຊາການ, ໂຮງຮຽນ, ໂຮງໝໍ, ກົມກອງຕ່າງໆໃນກຳລັງປະກອບອາວຸດ, ຫົວໜ່ວຍທຸ ລະກິດຂອງລັດ,ທຸລະກິດຫຸ້ນສ່ວນພາຍໃນ ແລະ ຕ່າງປະເທດ, ຫົວໜ່ວຍທຸລະກິດເອກະ ຊົນ ແລະ ຫົວໜ່ວຍຮາກຖານອື່ນໆ ທີ່ມີສະມາຊິກພັກສົມບູນ ນັບແຕ່ 3 ສະຫາຍຂຶ້ນໄປ ໃຫ້ຈັດຕັ້ງເປັນຮາກຖານພັກໜຶ່ງ. ບ່ອນໃດບໍ່ທັນມີສະມາຊິກພັກສົມບູນຮອດ 3 ສະຫາຍ ໃຫ້ຄະນະພັກຂັ້ນເທິງຖັດນັ້ນເປັນຜູ້ຈັດວາງ, ສັບຊ້ອນບັນດາສະຫາຍດັ່ງກ່າວ ເຂົ້າຮ່ວມດໍາ ເນີນຊີວິດພັກຢູ່ໜ່ວຍພັກຮາກຖານໃກ້ຄຽງຕາມຄວາມເໝາະສົມ; 3.ການຈັດຕັ້ງຮາກຖານພັກໃດ ທີ່ມີຈຳນວນສະມາຊິກພັກສົມບູນ ບໍ່ຮອດ 30 ສະຫາຍ ໃຫ້ຈັດ ຕັ້ງເປັນໜ່ວຍພັກຮາກຖານໜຶ່ງ ຫຼື ອາດແບ່ງເປັນຫຼາຍຈຸພັກຂຶ້ນກັບ 4.ການຈັດຕັ້ງຮາກຖານພັກໃດ ມີຈຳນວນສະມາຊິກພັກສົມບູນ 30 ສະຫາຍຂຶ້ນໄປ ຖ້າຈຳເປັນ ໃຫ້ສ້າງຕັ້ງເປັນຄະນະພັກຮາກຖານໜຶ່ງ ແລະ ແບ່ງເປັນຫຼາຍໜ່ວຍພັກຂຶ້ນກັບ; ຖ້າບໍ່ຈຳເປັນ ໃຫ້ຮັກສາເປັນຮາກຖານພັກດຽວຄືເກົ່າ ແຕ່ໃຫ້ແບ່ງເປັນຫຼາຍຈຸພັກຂຶ້ນກັບ; ການແຕ່ງຕັ້ງຈຸ ພັກດັ່ງກ່າວ ແມ່ນເລຂາຮາກຖານພັກນັ້ນ ເປັນຜູ້ແຕ່ງຕັ້ງ. ມາດຕາ31 ສະໄໝກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄະນະພັກຮາກຖານ, ໜ່ວຍພັກຮາກຖານ ແລະ ໜ່ວຍພັກທີ່ຂຶ້ນກັບ ຄະນະພັກຮາກຖານ ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄະນະພັກຮາກຖານ, ໜ່ວຍພັກຮາກຖານ ແລະ ໜ່ວຍພັກທີ່ຂຶ້ນກັບ ຄະນະພັກຮາກຖານ 5 ປີໃດໃຫ້ດຳເນີນ 1 ເທື່ອ, ໃນກໍລະນີຈຳເປັນ ກໍສາມາດຮຽກໂຮມ ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ໄວກວ່າ ຫຼື ຊ້າກວ່າ ບໍ່ໃຫ້ເກີນ 1 ປີ; ສຳາລັບໜ່ວຍພັກທີ່ຂຶ້ນກັບຄະນະພັກ ຮາກຖານ ບໍ່ໃຫ້ເກີນ 6 ເດືອນ. ມາດຕາ 32 ໜ້າທີ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ ແລະ ກອງປະຊຸມຄັ້ງປະຖົມມະລຶກ ຄະນະພັກຮາກຖານ, ໜ່ວຍພັກ ຮາກຖານ ແລະ ໜ່ວຍພັກທີ່ຂື້ນກັບຄະນະພັກຮາກຖານ. ກ.ໜ້າທີ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄະນະພັກຮາກຖານ, ໜ່ວຍພັກຮາກຖານ ແລະ ໜ່ວຍພັກທີ່ຂຶ້ນກັບ ຄະນະພັກຮາກຖານ 1. ພິຈາລະນາ ແລະ ຮັບຮອງເອົາລາຍງານການເມືອງ; ໃຫ້ທິດຊີ້ນຳແຜນພັດທະນາກົມກອງ ຫຼື ແຜນພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມຂອງບ້ານ; 2. ພິຈາລະນາ ແລະ ຮັບຮອງເອົາບົດສຳຫຼວດການນໍາພາລວມຂອງຄະນະພັກຊຸດເກົ່າ; 3. ເລືອກຕັ້ງຄະນະພັກຮາກຖານ, ຄະນະໜ່ວຍພັກຊຸດໃໝ່ ແລະ ເລືອກຕັ້ງເອົາຜູ້ແທນໄປຮ່ວມ ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງອົງຄະນະພັກຂັ້ນເທິງ (ຖ້າມີ); ໜ່ວຍພັກທີ່ມີສະມາຊິກພັກສົມບູນບໍ່ ຮອດ 9 ສະຫາຍ ໃຫ້ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ເລືອກຕັ້ງເອົາແຕ່ເລຂາ ແລະ ຮອງເລຂາໜ່ວຍພັກ; 4. ພິຈາລະນາ ແລະ ຮັບຮອງເອົາມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂັ້ນຕົນ. ຂ. ໜ້າທີ່ກອງປະຊຸມຄັ້ງປະຖົມມະລຶກຄະນະພັກຮາກຖານ, ໜ່ວຍພັກຮາກຖານ ແລະ ໜ່ວຍພັກ ທີ່ຂຶ້ນກັບຄະນະພັກຮາກຖານ 1. ຄະນະພັກຮາກຖານໃດ ທີ່ມີຈຳນວນກຳມະການໃນຄະນະພັກ ແຕ່ 9 ສະຫາຍຂຶ້ນໄປ ໃຫ້ 27 ເລືອກຕັ້ງ ຄະນະປະຈຳ, ເລຂາ, ຮອງເລຂາຄະນະພັກ ແລະ ເລືອກຕັ້ງປະທານ, ຮອງປະທານ ກວດກາພັກ. ກໍລະນີທີ່ຄະນະພັກຮາກຖານໃດທີ່ມີກຳມະການພັກບໍ່ເຖິງ 9 ສະຫາຍ ໃຫ້ເລືອກ ຕັ້ງເລຂາ,ຮອງເລຂາຄະນະພັກ ແລະ ປະທານ, ຮອງປະທານກວດກາພັກ; 2.ໜ່ວຍພັກໃດ ທີ່ມີກຳມະການຄະນະໜ່ວຍພັກ ໃຫ້ເລືອກຕັ້ງເອົາເລຂາ, ຮອງເລຂາຄະນະພັກ ແລະ ຜູ້ກວດກາໜ່ວຍພັກ; ໜ່ວຍພັກໃດທີ່ບໍ່ມີກຳມະການຄະນະໜ່ວຍພັກໃຫ້ເລືອກຕັ້ງເອົາ ແຕ່ເລຂາ ແລະ ຮອງເລຂາໜ່ວຍພັກ. ມາດຕາ 33 ໜ້າທີ່ ແລະ ສິດຂອງການຈັດຕັ້ງຮາກຖານພັກ ກ.ໜ້າທີ່ ແລະ ສິດຂອງຄະນະພັກຮາກຖານ 1. ຄົ້ນຄວ້າເຊື່ອມຊຶມແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍ, ກົດລະບຽບພັກ, ກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບ ການຂອງລັດ; ຫັນມະຕິ, ຄຳສັ່ງຂອງຄະນະພັກຂັ້ນເທິງເປັນແຜນການ, ໂຄງການຂອງຕົນ; ຄົ້ນຄວ້າວາງມະຕິ ແລະ ວິທີການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ ເພື່ອນຳພາການປະຕິບັດໜ້າທີ່ການເມືອງຢູ່ ຮາກຖານ ພ້ອມທັງຈັດຕັ້ງນຳາພາບັນດາໜ່ວຍພັກຂຶ້ນກັບ ປະຕິບັດໜ້າທີ່ວຽກງານທີ່ໄດ້ຮັບ ມອບໝາຍໃຫ້ຖືກຕ້ອງ; 2. ກໍ່ສ້າງພັກໃຫ້ປອດໃສ, ເຂັ້ມແຂງ, ໜັກແໜ້ນ ທາງດ້ານການເມືອງ, ແນວຄິດ, ການຈັດຕັ້ງ ແລະ ແບບແຜນວິທີນຳພາ; ຊຸກຍູ້, ຕິດຕາມ, ກວດກາບັນດາໜ່ວຍພັກ ທີ່ຕົນຮັບຜິດຊອບ ໃຫ້ ເອົາໃຈໃສ່ສຶກສາອົບຮົມແລະ ກໍ່ສ້າງມະຫາຊົນ ເພື່ອຂະຫຍາຍເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກ; 3. ຊີ້ນຳບັນດາໜ່ວຍພັກຂຶ້ນກັບ ເອົາໃຈໃສ່ກໍ່ສ້າງໜ່ວຍພັກໃຫ້ປອດໃສ, ເຂັ້ມແຂງ, ໜັກແໜ້ນ, ປະຕິບັດລະບອບປະຊຸມສາມັນ ແລະ ລະບອບດຳາເນີນຊີວິດພັກ ເປັນປົກກະຕິ, ສຶກສາ ອົບຮົມການເມືອງ, ແນວຄິດໃຫ້ສະມາຊິກພັກ, ພະນັກງານ, ມະຫາຊົນທີ່ຢູ່ໃນຄວາມຮັບຜິດ ຊອບຂອງຕົນ; ກຳແໜ້ນ ແລະ ນໍາພາການປະຕິບັດກົດລະບຽບພັກ, ຕ້ານການເສື່ອມຄຸນທາດ ການເມືອງຂອງສະມາຊິກພັກ; ຕິດຕາມ, ກວດກາການເຄື່ອນໄຫວຂອງບັນດາໜ່ວຍພັກ, ສະ ມາຊິກພັກທີ່ຂຶ້ນກັບເປັນປົກກະຕິ ເພື່ອເສີມຂະຫຍາຍດ້ານຕັ້ງໜ້າ ແລະ ແກ້ໄຂດ້ານອ່ອນ ໃຫ້ທັນເວລາ; 4.ນຳາພາກໍ່ສ້າງ ແລະ ປັບປຸງການຈັດຕັ້ງລັດ, ແນວລາວສ້າງຊາດ, ສະຫະພັນນັກຮົບເກົ່າ,ການ ຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ ແລະ ການຈັດຕັ້ງສັງຄົມ ໃນຂອບເຂດຮັບຜິດຊອບຂອງຕົນ ໃຫ້ເຄື່ອນໄຫວ ຕາມພາລະບົດບາດ,ໜ້າທີ່, ສິດ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງແຕ່ລະອົງການ;ຄົ້ນຄວ້າ, ສັບ ຊ້ອນສະມາຊິກພັກຜູ້ທີ່ມີຄວາມຮູ້, ຄວາມສາມາດ ເຂົ້ານໍາພາໃນແຕ່ລະການຈັດຕັ້ງ; 5. ຊຸກຍູ້, ຕິດຕາມ, ກວດກາບັນດາໜ່ວຍພັກ, ສະມາຊິກພັກ, ພະນັກງານ, ປະຊາຊົນໃຫ້ເປັນ ເຈົ້າການປະຕິບັດແຜນພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ, ນະໂຍບາຍຊົນເຜົ່າ ແລະ ນະໂຍບາຍ 28 ການຕ່າງປະເທດຂອງພັກ, ປະຕິບັດວຽກງານປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ ໃນຂອບ ເຂດຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຕົນ; 6. ຄົ້ນຄວ້ານຳສະເໜີຂັ້ນເທິງຖັດຕົນ ພິຈາລະນາ ແລະ ອະນຸມັດໃຫ້ໜ່ວຍພັກ ດຳເນີນກອງປະ ຊຸມໃຫຍ່ສະມາຊິກພັກແລະ ອອກມະຕິຮັບຮອງເອົາຜົນການເລືອກຕັ້ງຂອງໜ່ວຍພັກທີ່ຂຶ້ນ ກັບ; ສະເໜີຂັ້ນເທິງຕົກລົງແຕ່ງຕັ້ງ ຫຼື ປົດຕຳແໜ່ງເລຂາ, ຮອງເລຂາໜ່ວຍພັກທີ່ຂຶ້ນກັບ; 7.ນໍາພາ, ຊຸກຍູ້ຕິດຕາມ, ກວດກາການເຄື່ອນໄຫວຂອງບັນດາໜ່ວຍພັກທີ່ຂຶ້ນກັບ ໃນການ ປະຕິ ບັດກົດລະບຽບພັກ,ມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ ແລະ ໜ້າທີ່ວຽກງານ ທີ່ຄະນະພັກຮາກ ຖານວາງອອກ; ຄຸ້ມຄອງການເງິນຂອງພັກ; 8. ຄົ້ນຄວ້າພິຈາລະນາຄຳເຫັນ ຫຼື ຄຳສະເໜີຂອງໜ່ວຍພັກກ່ຽວກັບເປົ້າໝາຍຈະຂະຫຍາຍເຂົ້າ ເປັນສະມາຊິກພັກ, ຈັດຕັ້ງຮຽນສະໜັບສະໜູນ ແລະ ກົດລະບຽບພັກ ໃຫ້ເປົ້າໝາຍທີ່ຈະ ເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກ; ສະຫຼຸບລາຍງານ ໃຫ້ຄະນະພັກຂັ້ນເທິງຖັດຕົນ ເພື່ອພິຈາລະນາຕົກ ລົງອະນຸມັດ; 9. ຄົ້ນຄວ້າພິຈາລະນາຄຳຮ້ອງ, ຄຳສະເໜີຕ່າງໆຂອງສະມາຊິກພັກ ແລະ ໜ່ວຍພັກທີ່ຂຶ້ນກັບ. ຂ.ໜ້າທີ່ ແລະ ສິດຂອງໜ່ວຍພັກຮາກຖານ 1.ຄົ້ນຄວ້າເຊື່ອມຊຶມແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍ, ກົດລະບຽບພັກ, ກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບການ ຂອງລັດ;ກຳນົດທິດທາງໜ້າທີ່ວຽກງານຂອງໜ່ວຍພັກ; ນຳພາ, ຕິດຕາມ ແລະ ກວດກາການ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໃຫ້ມີປະສິດທິຜົນ; 2.ປັບປຸງ, ກໍ່ສ້າງໜ່ວຍພັກໃຫ້ປອດໃສ, ເຂັ້ມແຂງ, ໜັກແໜ້ນ ທາງດ້ານການເມືອງ, ແນວຄິດ, ການຈັດຕັ້ງ ແລະ ແບບແຜນວິທີນຳພາ; ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກົດລະບຽບພັກ, ຈັດຕັ້ງ ຮຽນສະໜັບ ສະໜູນ ແລະ ກົດລະບຽບພັກ ໃຫ້ເປົ້າໝາຍທີ່ຈະເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກ; ປະຕິບັດ ຫຼັກການລວມສູນປະຊາທິປະໄຕ, ຕິຊົມຕົນເອງ ແລະ ຕິຊົມກັນ ໃນການດໍາເນີນຊີວິດພັກ ຢ່າງເຂັ້ມງວດ; ສ້າງ ແລະ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດແຜນການ, ສະຫຼຸບຕີລາຄາການນໍາພາຂອງຄະນະ ໜ່ວຍພັກ; ຕີລາຄາຈັດປະເພດສະມາຊິກພັກປະຈຳ 6 ເດືອນ ແລະ ປະເມີນຜົນຕີລາຄາແບ່ງ 3. ປະເພດໜ່ວຍພັກປະຈຳ 1 ປີ ແລ້ວລາຍງານຄະນະພັກຂັ້ນເທິງຮັບຊາບ ເປັນປົກກະຕິ; ສຶກສາອົບຮົມການເມືອງ, ແນວຄິດໃຫ້ສະມາຊິກພັກ, ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ປະຊາຊົນ ໃນຂອບເຂດຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຕົນເປັນປົກກະຕິ ເພື່ອໃຫ້ເຂົາເຈົ້າເຊື່ອມຊຶມແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍ, ກົດລະບຽບພັກ, ກົດໝາຍຂອງລັດ, ຮັບຮູ້ສິດ ແລະ ໜ້າທີ່ຂອງຕົນຢ່າງ ຖືກຕ້ອງ; 29 4.ນຳພາ ແລະ ຊຸກຍູ້ອົງການບໍລິຫານລັດ ແລະ ອົງການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນຂັ້ນຕົນ ໃນການຈັດ ຕັ້ງປະຕິບັດວຽກງານວິຊາສະເພາະ, ແຜນພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ, ປະຕິບັດນະໂຍບາຍ ຊົນເຜົ່າ, ນະໂຍບາຍການຕ່າງປະເທດຂອງພັກຢ່າງຖືກຕ້ອງ, ນໍາພາແກ້ໄຂຊີວິດການເປັນຢູ່ ທາງດ້ານວັດຖຸ,ຈິດໃຈຂອງສະມາຊິກພັກ, ພະນັກງານ ແລະ ປະຊາຊົນ ໃຫ້ດີຂຶ້ນເລື້ອຍໆ; 5.ນໍາພາປັບປຸງບູລະນະການຈັດຕັ້ງລັດ, ແນວລາວສ້າງຊາດ, ສະຫະພັນນັກຮົບເກົ່າ, ການຈັດຕັ້ງ ມະຫາຊົນ ແລະ ການຈັດຕັ້ງສັງຄົມໃຫ້ເຄື່ອນໄຫວຖືກຕ້ອງ ຕາມພາລະບົດບາດ, ສິດ ແລະ ໜ້າທີ່ຂອງຕົນ; ປັບປຸງການຈັດຕັ້ງຈຸພັກ, ສັບຊ້ອນ, ຈັດວາງສະມາຊິກພັກ, ພະນັກງານຜູ້ທີ່ມີ ຄວາມຮູ້, ຄວາມສາມາດ ເຂົ້ານໍາພາບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງດັ່ງກ່າວ; 6. ນໍາພາສະມາຊິກພັກ, ພະນັກງານ, ປະຊາຊົນ ປະຕິບັດວຽກງານປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມ ສະຫງົບ ເພື່ອຮັບປະກັນຄວາມສະຫງົບປອດໄພທາງດ້ານຊີວິດ, ຊັບສິນ ແລະ ຄວາມເປັນ ລະບຽບຮຽບຮ້ອຍ ໃນຂອບເຂດຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຕົນ; 7.ຕິດຕາມ, ກວດກາການເຄື່ອນໄຫວຂອງສະມາຊິກພັກ, ພະນັກງານ, ປະຊາຊົນທີ່ຢູ່ໃນຄວາມ ຮັບຜິດຊອບຂອງຕົນເປັນປົກກະຕິ ເພື່ອເສີມຂະຫຍາຍດ້ານຕັ້ງໜ້າ ແລະ ແກ້ໄຂດ້ານອ່ອນ, ຂໍ້ຄົງຄ້າງ ໃຫ້ທັນເວລາ. ຄ.ໜ້າທີ່ ແລະ ສິດຂອງໜ່ວຍພັກທີ່ຂຶ້ນກັບຄະນະພັກຮາກຖານ 1.ນໍາພາສຶກສາອົບຮົມການເມືອງແນວຄິດ, ປຸກລະດົມຂົນຂວາຍມະຫາຊົນ ຕື່ນຕົວປະຕິບັດ ແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍ, ກົດລະບຽບພັກ,ກົດໝາຍຂອງລັດ ແລະ ໜ້າທີ່ວຽກງານຂອງ ຄະນະພັກຮາກຖານ ແລະ ໜ່ວຍພັກຕົນວາງອອກ; 2.ນໍາພາສະມາຊິກພັກ, ພະນັກງານ, ມະຫາຊົນ ຢູ່ການຈັດຕັ້ງລັດ, ແນວລາວສ້າງຊາດ, ສະຫະ ພັນນັກຮົບເກົ່າ, ການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ ແລະ ການຈັດຕັ້ງສັງຄົມ ປະຕິບັດມະຕິກອງປະຊຸມ ໃຫຍ່ຂອງຄະນະພັກຮາກຖານ ແລະ ໜ້າທີ່ຂອງໜ່ວຍພັກຢ່າງຮອບດ້ານ ໃນຂອບເຂດໜ່ວຍ ພັກຮັບຜິດຊອບ; 3. ຕິດຕາມ, ກວດກາການປະຕິບັດກົດລະບຽບພັກ ແລະ ປະຕິບັດວຽກງານຂະຫຍາຍພັກ; 4.ສຶກສາອົບຮົມ, ຄຸ້ມຄອງ, ຈັດຕັ້ງແບ່ງງານໃຫ້ສະມາຊິກພັກ, ດຳເນີນຊີວິດໜ່ວຍພັກ, ເສຍເງິນ ສະຕິພັກ ແລະ ສົ່ງເງິນສະຕິພັກ ໃຫ້ຄະນະພັກຮາກຖານເປັນປົກກະຕິ. ງ.ລະບອບປະຊຸມ ແລະ ລະບອບດຳເນີນຊີວິດພັກຂອງການຈັດຕັ້ງຮາກຖານພັກ 1.ລະບອບປະຊຸມ: ຄະນະພັກຮາກຖານ ແລະ ຄະນະໜ່ວຍພັກປະຊຸມສະໄໝສາມັນ ເດືອນ ລະ 1 ເທື່ອ, ກໍລະນີຈຳເປັນ ຮຽກປະຊຸມວິສາມັນກໍໄດ້; 30 2.ລະບອບດໍເນີນຊີວິດຂອງຮາກຖານພັກ: ຄະນະພັກຮາກຖານດໍາເນີນຊີວິດພັກ 3 ເດືອນຕໍ່ ເທື່ອ;ໜ່ວຍພັກຮາກຖານ ແລະ ໜ່ວຍພັກທີ່ຂຶ້ນກັບຄະນະພັກຮາກຖານ ດຳເນີນຊີວິດເດືອນ ລະ 1 ເທື່ອ, ກໍລະນີຈຳເປັນ ສາມາດຮຽກປະຊຸມວິສາມັນໄດ້. 3. ເນື້ອໃນດໍເນີນຊີວິດຂອງຮາກຖານພັກ: ສະຫຼຸບຕີລາຄາຜົນການນໍາພາໃນໄລຍະຜ່ານມາ; ວາງທິດທາງແຜນການໃນຕໍ່ໜ້າ; ພິຈາລະນາການຂະຫຍາຍມະຫາຊົນເຂົ້າພັກ, ເລື່ອນສະມາຊິກພັກສຳຮອງຂຶ້ນເປັນສົມບູນ; ພິຈາລະນາການຍົກຍ້າຍສະມາຊິກພັກ, ການລົງວິໄນຕໍ່ສະມາຊິກພັກ ( ຖ້າມີ ); ຕຳນິສົ່ງຂ່າວເຊິ່ງກັນ ແລະ ກັນ ເພື່ອປັບປຸງພາຍໃນພັກໃຫ້ເປັນປົກກະຕິ; ເສຍເງິນສະຕິພັກ. ==ໝວດທີ VI== ພັກນໍາພາວຽກງານພະນັກງານ ມາດຕາ 34 ພັກຄຸ້ມຄອງພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ ພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ ແມ່ນກຳລັງການເມືອງຫຼັກແຫຼ່ງ ໃນພາລະກິດປະຕິວັດຂອງ ພັກ, ເປັນຜູ້ຕັດສິນຜົນໄດ້-ຜົນເສຍຂອງການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍຂອງ ພັກ, ຂອງລັດ, ເປັນຜູ້ທີ່ໄດ້ຮັບການສຶກສາອົບຮົມຈາກພັກ. ດັ່ງນັ້ນ ເຂົາເຈົ້າຕ້ອງເປັນຜູ້ຈົງຮັກ ພັກດີ,ຮັບໃຊ້ປະເທດຊາດ ແລະ ປະຊາຊົນດ້ວຍຄວາມບໍລິສຸດໃຈ,ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບສູງ ເພື່ອເຮັດສຳເລັດໜ້າທີ່ ທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ; ພັກຄຸ້ມຄອງພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກໂດຍກົງ, ເປັນເອກະພາບ, ຮອບດ້ານ, ກຳແໜ້ນ ທາງດ້ານຈໍນວນ, ຄຸນນະພາບ, ໂຄງປະກອບ, ຄຸນທາດການເມືອງ, ຄຸນສົມບັດສິນທຳປະຕິ ວັດ, ຄວາມຮູ້, ຄວາມສາມາດແລະ ທ່າຂະຫຍາຍຂອງຖັນແຖວພະນັກງານ,ສະມາຊິກພັກ ໃນ ແຕ່ລະໄລຍະ. ພັກຄຸ້ມຄອງພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ ດ້ວຍການກຳນົດຍຸດທະສາດການພັດ ທະນາພະນັກງານ ແລະ ວຽກງານພະນັກງານ ຕາມຫຼັກການລວມສູນເປັນເອກະພາບ ໂດຍມີ ການແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງ ແລະ ປະສານສົມທົບລະຫວ່າງຂະແໜງການສູນກາງ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນ; ພັກເປັນຜູ້ເລືອກເຟັ້ນ ແລະ ນຳໃຊ້ພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ ໃນນັ້ນ ຖືຄຸນທາດການ ເມືອງ, ຄູນສົມບັດສິນທຳປະຕິວັດເປັນກົກ; ຄວາມຮູ້, ຄວາມສາມາດເປັນສໍາຄັນ. ການແຕ່ງ ຕັ້ງ, ຍົກຍ້າຍພະນັກງານຕ້ອງເລີ່ມຈາກຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງວຽກງານ.ພັກເອົາໃຈໃສ່ ບຳລຸງ, ກໍ່ສ້າງພະນັກງານສືບທອດ, ພະນັກງານໜຸ່ມ, ເພດຍິງ ແລະ ຊົນເຜົ່າໃຫ້ມີຄວາມຮູ້, 31 ຄວາມສາມາດ,ມີຈັນຍາບັນ, ຈັນຍາທຳ ແລະ ສັດຊື່ຕໍ່ໜ້າທີ່. ມາດຕາ 35 ມາດຕະຖານພະນັກງານນໍາພາ-ຄຸ້ມຄອງ ຍຶດໝັ້ນຕໍ່ອຸດົມການສັງຄົມນິຍົມ; ປະຕິບັດວັດຖຸປະສົງ ແລະ ອຸດົມການຂອງພັກ ສຸດ ກົກສຸດປາຍ, ມີຄວາມຈົງຮັກພັກດີຕໍ່ພັກ, ຕໍ່ປະເທດຊາດ, ຕໍ່ລະບອບປະຊາທິປະໄຕປະຊາຊົນ ສະເໝີຕົ້ນສະເໝີປາຍ; ມີຫຼັກໝັ້ນມິດ-ສັດຕູຈະແຈ້ງໜັກແໜ້ນ,ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບສູງຕໍ່ ໜ້າທີ່ວຽກງານ, ເຄົາລົບ ແລະ ປະຕິບັດກົດລະບຽບພັກ, ລັດຖະທຳມະນູນ, ກົດໝາຍຂອງ ລັດຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ມີຄວາມສາມາດເຕົ້າໂຮມຄວາມສາມັກຄີເປັນເອກະພາບພາຍໃນພັກ, ພະ ນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ, ມະຫາຊົນ ແລະ ປະຊາຊົນ; ມີຊີວະປະຫວັດຕົ້ນກຳເນີດຈະແຈ້ງ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວດີ; ໄດ້ຮັບຄວາມເຊື່ອໝັ້ນໄວ້ວາງໃຈຈາກພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ, ມະຫາຊົນ ແລະ ປະຊາຊົນບັນດາເຜົ່າ, ເອົາໃຈໃສ່ຕໍ່ການຍົກລະດັບຊີວິດການເປັນຢູ່ທາງດ້ານ ວັດຖຸ, ຈິດໃຈ ແລະ ເຄົາລົບສິດເປັນເຈົ້າຂອງປະຊາຊົນ;ກຽມພ້ອມຮັບເອົາທຸກໜ້າທີ່ວຽກ ງານ, ບໍ່ເລືອກວຽກທີ່ການຈັດຕັ້ງ ແລະ ໝູ່ຄະນະມອບໝາຍໃຫ້, ກ້າຄິດ, ກ້າເຮັດ ດ້ວຍ ຄວາມຮັບຜິດຊອບສູງ ແລະ ບໍ່ລັງເລທໍ້ຖອຍຕໍ່ຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃດໆ; ມີນໍ້າໃຈເສຍສະຫຼະເພື່ອຊາດ, ເພື່ອປະຊາຊົນ, ສຸມສະຕິປັນຍາ ແລະ ກຳລັງວັງຊາ ຂອງຕົນເພື່ອຮັບໃຊ້ຊາດ ແລະ ຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນດ້ວຍຄວາມບໍລິສຸດໃຈ; ດຳລົງຊີວິດດ້ວຍ ຄວາມບໍລິສຸດສັດຊື່, ປອດໃສ, ດຸໝັ່ນ, ອົດທົນ, ປະຢັດ, ມີຄວາມສຸພາບຮຽບຮ້ອຍ ແລະ ເຮັດ ແທ້ທຳຈິງ, ບຸກບືນຄົ້ນຄວ້າຮໍ່າຮຽນພັດທະນາຕົນເອງ; ເປັນເຈົ້າການສະກັດກັ້ນຕ້ານພະຍາດ ອາຍາສິດ, ເອກະຊົນ, ຕ້ານທຸກການປະພຶດທີ່ເປັນການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ, ປະກົດການຫຍໍ້ທໍ້ ຕ່າງໆພາຍໃນພັກ ແລະ ທົ່ວສັງຄົມ; ມີຄວາມສາມັກຄີຊ່ວຍເຫຼືອເຊິ່ງກັນ ແລະ ກັນ ບົນພື້ນ ຖານແນວທາງນະໂຍບາຍ, ກົດລະບຽບພັກ, ກົດໝາຍຂອງລັດ, ບໍ່ມີແນວຄິດ ແລະ ການກະ ທຳແບ່ງແຍກຄວາມສາມັກຄີ, ແນວຄິດແບ່ງພັກ, ແຍກພວກ, ຈຸ້ມເຈື້ອເຊື້ອສາຍ ແລະ ກຸ່ມ ກ້ອນ, ຕື່ນຕົວຕຳນິຕິຊົມຕົນເອງ ແລະ ເພື່ອນສະຫາຍ; ຮັບພິຈາລະນາແກ້ໄຂຄຳຕຳນິຕິຊົມ ດ້ວຍຄວາມຈິງໃຈ, ມີທັດສະນະມະຫາຊົນ ແລະ ທັດສະນະແຮງງານຖືກຕ້ອງ; ມີຄວາມຮູ້ພື້ນຖານກ່ຽວກັບລັດທິມາກ-ເລນິນ, ແນວຄິດໄກສອນ ພົມວິຫານ; ກຳແໜ້ນ ແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍຂອງພັກ ແລະ ແຜນພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມຂອງລັດ; ມີ ລະດັບວິຊາສະເພາະໃດໜຶ່ງ, ມີລະດັບຄວາມຮູ້ດ້ານກົດໝາຍທີ່ສົມຄູ່ກັບໜ້າທີ່ການເມືອງ ທີ່ ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ, ມີຄວາມຮູ້ພາສາຕ່າງປະເທດໃດໜຶ່ງ, ສາມາດນໍາໃຊ້ເຕັກໂນໂລຊີທັນສະ ໄໝ ແລະ ການສື່ສານທີ່ຈຳເປັນ; ສາມາດຄົ້ນຄວ້າ, ເຊື່ອມຊຶມ, ກຳແໜ້ນແນວທາງ, ແຜນ 32 ນະໂຍບາຍຂອງພັກ, ກົດລະບຽບພັກ, ກົດໝາຍຂອງລັດ ແລະ ນຳພາຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມີຜົນ ສຳເລັດ; ຍຶດໝັ້ນ ແລະ ປະຕິບັດຖືກຕ້ອງແບບແຜນເຮັດວຽກ ຕາມຫຼັກການລວມສູນປະຊາທິ ປະໄຕ, ປຶກສາຫາລືຕົກລົງເປັນໝູ່ຄະນະ, ສຽງສ່ວນໜ້ອຍຂຶ້ນກັບສຽງສ່ວນຫຼາຍ, ບຸກຄົນຂຶ້ນ ກັບການຈັດຕັ້ງ, ເຄົາລົບ ແລະ ປະຕິບັດຕາມການຕົກລົງຂອງການຈັດຕັ້ງຢ່າງເຂັ້ມງວດ; ມີ ການສົມທົບກົມກຽວປັດໄຈນຳພາຂອງຫົວໜ້າ ແລະໝູ່ຄະນະ; ເວົ້າ ແລະ ປະຕິບັດຕາມ ມະຕິ, ມີຄວາມເປັນເອກະພາບທາງດ້ານແນວຄິດ ແລະ ການກະທຳ; ເຮັດວຽກມີແຜນການ, ມີໂຄງການ, ມີການຊຸກຍູ້ຕິດຕາມ, ກວດກາ, ສະຫຼຸບຕີລາຄາ, ຖອດຖອນບົດຮຽນ ແລະ ສ່ອງແສງລາຍງານເປັນປົກກະຕິ; ມີແບບແຜນນໍາພາຕິດພັນກັບຮາກຖານ, ແທດຕົວຈິງ, ມີ ຄວາມຮັບຜິດຊອບສູງ ແລະ ເປັນແບບຢ່າງນຳໜ້າທີ່ດີ. ມີສຸຂະພາບດີສາມາດປະຕິບັດໜ້າທີ່ການເມືອງທີ່ການຈັດຕັ້ງມອບໝາຍໃຫ້ສຳເລັດ ເປັນຢ່າງດີ. ມາດຕາ 36 ຕຳແໜ່ງພະນັກງານນໍາພາ-ຄຸ້ມຄອງ ຕຳແໜ່ງພະນັກງານນໍາພາ-ຄຸ້ມຄອງແຕ່ລະຂັ້ນ ໄດ້ມາຈາກການເລືອກຕັ້ງ ຫຼື ການແຕ່ງ ຕັ້ງ ສາມາດປ່ຽນແປງຂຶ້ນ-ລົງໄດ້ ນັ້ນແມ່ນວຽກງານປົກກະຕິໃນວຽກງານຄຸ້ມຄອງພະນັກງານ ຂອງພັກ. ==ໝວດທີ VIII== ພັກນໍາພາລັດ, ແນວລາວສ້າງຊາດ, ສະຫະພັນນັກຮົບເກົ່າ ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງສັງຄົມ ມາດຕາ 37 ຫຼັກການ ແລະ ແບບແຜນວິທີນຳພາຂອງພັກ ຕໍ່ອົງການລັດ, ແນວລາວສ້າງຊາດ, ສະຫະ ພັນ ນັກຮົບເກົ່າ, ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງສັງຄົມ 1. ພັກນໍາພາດ້ວຍແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍ, ບັນດາທັດສະນະທີ່ມີລັກສະນະຍຸດທະສາດ, ດ້ວຍວຽກງານການເມືອງແນວຄິດ, ການຈັດຕັ້ງພັກ, ສະມາຊິກພັກ, ພະນັກງານ ແລະ ດ້ວຍ ການຕິດຕາມ, ກວດກາ ໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໜ້າທີ່ວຽກງານ; 2. ການຈັດຕັ້ງພັກຢູ່ບັນດາອົງການລັດ, ແນວລາວສ້າງຊາດ,ສະຫະພັນນັກຮົບເກົ່າ, ອົງການຈັດ ຕັ້ງມະຫາຊົນ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງສັງຄົມ ເປັນຜູ້ນໍພາຫັນເອົາແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍ, ມະຕິຂອງພັກໃຫ້ກາຍເປັນກົດໝາຍ, ເປັນແຜນການ, ໂຄງການເຄື່ອນໄຫວຂອງແຕ່ລະອົງການ. ການຈັດຕັ້ງພັກ, ສະມາຊິກພັກທີ່ສັງກັດຢູ່ໃນບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງດັ່ງກ່າວ ຕ້ອງເຄົາລົບ ແລະ 33 ປະຕິບັດຕາມມະຕິ, ຄໍສັ່ງຂອງພັກຢ່າງເຂັ້ມງວດ ທັງເປັນຜູ້ຮັບຜິດຊອບນໍາພາຈັດຕັ້ງປະຕິ ບັດໃຫ້ຖືກຕ້ອງ; 3. ພັກຕິດຕາມ, ກວດກາການເຄື່ອນໄຫວຂອງບັນດາອົງການລັດ, ແນວລາວສ້າງຊາດ, ສະຫະ ພັນນັກຮົບເກົ່າ, ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງສັງຄົມ ໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ ແນວທາງ, ກົດລະບຽບພັກ, ກົດໝາຍຂອງລັດ, ຊອກເຫັນບົດຮຽນທີ່ດີເພື່ອເສີມຂະຫຍາຍ ດ້ານຕັ້ງໜ້າ, ດັດແປງແກ້ໄຂຈຸດອ່ອນ, ຂໍ້ຄົງຄ້າງ ແລະ ປະກົດການຫຍໍ້ທໍ້ຕ່າງໆ ໃຫ້ທັນເວລາ; ປະກອບສ່ວນສ້າງ ແລະ ປັບປຸງແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍຂອງພັກໃຫ້ດີຂຶ້ນເລື້ອຍໆ; 4.ພັກບຳລຸງ, ກໍ່ສ້າງ, ຄຸ້ມຄອງ ແລະ ສຶກສາອົບຮົມຖັນແຖວ ພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ ໃຫ້ມີ ຄຸນທາດການເມືອງ,ຄຸນສົມບັດສິນທຳປະຕິວັດ, ມີລະດັບຄວາມຮູ້, ຄວາມສາມາດດ້ານວິຊາ ສະເພາະ, ມີລະດັບດ້ານທິດສະດີການເມືອງ,ກຳແໜ້ນແນວທາງນະໂຍບາຍຂອງພັກ; ເລືອກ ເຟັ້ນເອົາສະມາຊິກພັກ, ພະນັກງານຜູ້ດີເດັ່ນ ທີ່ມີມາດຕະຖານ, ເງື່ອນໄຂຄົບຖ້ວນ ອອກສະ ໝັກຮັບເລືອກຕັ້ງ ຫຼື ແຕ່ງຕັ້ງ ເຂົ້າໃນອົງການນໍຂອງລັດ, ແນວລາວສ້າງຊາດ, ສະຫະພັນ ນັກຮົບເກົ່າ, ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງສັງຄົມ; 5. ບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງລັດ, ແນວລາວສ້າງຊາດ, ສະຫະພັນນັກຮົບເກົ່າ, ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາ ຊົນ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງສັງຄົມ ມີໜ້າທີ່ຮັບຜິດຊອບສຶກສາອົບຮົມ, ຊອກເຫັນມະຫາຊົນຜູ້ດີ ເດັ່ນ ທີ່ມີມາດຕະຖານ, ເງື່ອນໄຂຄົບຖ້ວນ ແລ້ວສະເໜີຕໍ່ການຈັດຕັ້ງພັກ ເພື່ອພິຈາລະນາ ຮັບ ເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກ. ມາດຕາ 38 ລະບົບສາຍໃຍການຈັດຕັ້ງ ຂອງແນວລາວສ້າງຊາດ, ສະຫະພັນນັກຮົບເກົ່າ ແລະ ອົງການ ຈັດ ຕັ້ງມະຫາຊົນ 1. ແນວລາວສ້າງຊາດ, ສະຫະພັນນັກຮົບເກົ່າ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ ມີລະບົບການ ຈັດຕັ້ງ ແຕ່ສູນກາງຮອດຮາກຖານ; 2.ແນວລາວສ້າງຊາດ, ສະຫະພັນນັກຮົບເກົ່າ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນຂັ້ນໃດ ແມ່ນ ເຄື່ອນໄຫວຢູ່ພາຍໃຕ້ການນໍາພາໂດຍກົງ, ຮອບດ້ານຂອງຄະນະບໍລິຫານງານພັກຂັ້ນນັ້ນ; ພ້ອມນັ້ນ ກໍຢູ່ພາຍໃຕ້ການຊີ້ນໍາຂອງການຈັດຕັ້ງຂັ້ນເທິງຂອງຕົນ; ສະໄໝກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງແນວລາວສ້າງຊາດ, ສະຫະພັນນັກຮົບເກົ່າ ແລະ ອົງການ ຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ ແມ່ນໃຫ້ປະຕິບັດຕາມກົດໝາຍ ແລະ ກົດລະບຽບຂອງ ແຕ່ລະອົງການ. ==ໝວດທີ IX== ພັກນໍາພາຄະນະຊາວໜຸ່ມປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ມາດຕາ 39 ຄະນະຊາວໜຸ່ມປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ຄະນະຊາວໜຸ່ມປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ແມ່ນກໍາລັງໜູນທີ່ໄວ້ໃຈຂອງພັກ, ເປັນແຫຼ່ງ ສະໜອງກຳລັງໜຸ່ມໃຫ້ແກ່ພັກ, ເປັນຜູ້ສືບທອດພາລະກິດປະຕິວັດຂອງພັກ, ເປັນຜູ້ນໍາພາ ແລະ ຊີ້ນຳາຂະບວນການຂອງຊາວໜຸ່ມ, ເປັນຕົວແທນໃຫ້ແກ່ສິດ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດຂອງ ສະມາຊິກຊາວໜຸ່ມ, ໄວໜຸ່ມ ແລະ ເຍົາວະຊົນ; ຄະນະຊາວໜຸ່ມປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວຂັ້ນໃດ ເປັນເສນາທິການໃຫ້ຄະນະພັກຂັ້ນນັ້ນ ໃນການສຶກສາອົບຮົມ, ກໍ່ສ້າງ ແລະ ພັດທະນາຖັນແຖວສະມາຊິກຊາວໜຸ່ມ, ໄວໜຸ່ມ ແລະ ເຍົາວະຊົນ ໃຫ້ກາຍເປັນຜູ້ສືບທອດພາລະກິດຂອງພັກ. =ມາດຕາ 40 ຫຼັກການພັກນໍາພາຄະນະຊາວໜຸ່ມປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ 1.ພັກຈັດຕັ້ງ, ນໍາພາຄະນະຊາວໜຸ່ມປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວໂດຍກົງ, ຮອບດ້ານ ກ່ຽວກັບທິດ ທາງ, ໜ້າທີ່, ແນວຄິດ,ການຈັດຕັ້ງ, ການເຄື່ອນໄຫວ ແລະ ວຽກງານພະນັກງານ; 2.ພັກນໍາພາ-ຊີ້ນໍ ຄະນະຊາວໜຸ່ມປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ຈັດຕັ້ງ, ນໍາພາການເຄື່ອນໄຫວສະ ຫະພັນຊາວໜຸ່ມລາວ ເພື່ອເຕົ້າໂຮມກຳລັງແຮງຂອງຊາວໜຸ່ມທຸກສາຂາອາຊີບ, ທຸກເພດ, ເຜົ່າ ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນພາລະກິດປົກປັກຮັກສາ ແລະ ພັດທະນາປະເທດຊາດ; 3. ນໍາພາຄະນະຊາວໜຸ່ມປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ຈັດຕັ້ງ, ປຸກລະດົມ, ສຶກສາອົບຮົມ ແລະ ກໍ່ສ້າງ ສະມາຊິກຊາວໜຸ່ມປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ແລະ ໄວໜຸ່ມລາວທັງໝົດ ໃຫ້ປະຕິບັດແນວ ທາງ ຂອງພັກ, ກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບການຂອງລັດ, ມີຄວາມຈົງຮັກພັກດີຕໍ່ພັກ, ຕໍ່ປະເທດຊາດ ແລະ ຕໍ່ປະຊາຊົນ, ເປັນຜູ້ຮັບຜິດຊອບນຳພາການຈັດຕັ້ງເຍົາວະຊົນ ແລະ ອະນຸຊົນ; 4. ນໍາພາຄະນະຊາວໜຸ່ມປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວແຕ່ລະຂັ້ນ ປະຕິບັດສິດ ແລະ ໜ້າທີ່ເລືອກເຟັ້ນ ແລະ ສະເໜີສະມາຊິກຊາວໜຸ່ມ ຜູ້ມີມາດຕະຖານ, ເງື່ອນໄຂຄົບຖ້ວນ ຕໍ່ການຈັດຕັ້ງພັກ ເພື່ອພິຈາລະນາ ເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກ; 5. ຄະນະພັກແຕ່ລະຂັ້ນ ຕ້ອງເພີ່ມທະວີການນຳພາ-ຊີ້ນຳ, ສຶກສາອົບຮົມຄະນະຊາວໜຸ່ມປະຊາ ຊົນປະຕິວັດລາວ ແລະ ໄວໜຸ່ມຂັ້ນຕົນໃຫ້ເປັນປົກກະຕິ ແລະ ແທດເຖິງຕົວຈິງ. ມາດຕາ41 ລະບົບສາຍໃຍການຈັດຕັ້ງຂອງຄະນະຊາວໜຸ່ມປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ 1. ຄະນະຊາວໜຸ່ມປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ມີລະບົບການຈັດຕັ້ງ ແຕ່ສູນກາງລົງຮອດຮາກຖານ; 2. ຄະນະຊາວໜຸ່ມຂັ້ນໃດແມ່ນເຄື່ອນໄຫວ ຢູ່ພາຍໃຕ້ການນໍາພາໂດຍກົງ, ຮອບດ້ານຂອງຄະ ນະພັກຂັ້ນນັ້ນ ແລະ ຢູ່ພາຍໃຕ້ການຊີ້ນຳ ຂອງຄະນະຊາວໜຸ່ມຂັ້ນເທິງ; 35 3. ສະມາຊິກພັກ ທີ່ເປັນສະມາຊິກຊາວໜຸ່ມປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ຕ້ອງເຂົ້າຮ່ວມຊີວິດການ ເມືອງ ແລະ ເຄື່ອນໄຫວໃນການຈັດຕັ້ງຊາວໜຸ່ມ ເປັນປົກກະຕິ. ==ໝວດທີ X== ພັກນໍາພາກຳາລັງປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບປະຊາຊົນ ມາດຕາ 42 ຫຼັກການພັກນຳາພາກຳລັງປ້ອງກັນຊາດ-ກຳລັງປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບປະຊາຊົນ 1.ພັກນໍາພາກຳາລັງປ້ອງກັນຊາດ-ກຳລັງປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບປະຊາຊົນ ເດັດຂາດ, ໂດຍກົງ ແລະ ຮອບດ້ານ; 2.ສ້າງກຳາລັງປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ ໃຫ້ປອດໃສ, ເຂັ້ມແຂງ, ໜັກແໜ້ນທາງດ້ານ ການເມືອງ, ແນວຄິດ,ການຈັດຕັ້ງ ແລະ ແບບແຜນນໍາພາ; ເປັນກຳາລັງທີ່ສັດຊື່ ແລະ ຈົງຮັກ ພັກດີຢ່າງເດັດຂາດຕໍ່ພັກ, ຕໍ່ປະເທດຊາດ; ເປັນກຳລັງຫຼັກແຫຼ່ງ ໃຫ້ແກ່ປວງຊົນລາວທັງຊາດ ໃນການປົກປັກຮັກສາເອກະລາດ, ອຳນາດອະທິປະໄຕ ແລະ ຜືນແຜ່ນດິນອັນຄົບຖ້ວນຂອງ ປະເທດຊາດ, ປົກປັກຮັກສາລະບອບປະຊາທິປະໄຕປະຊາຊົນ, ຮັກສາສະຖຽນລະພາບທາງ ດ້ານການເມືອງ ແລະ ຄວາມເປັນລະບຽບຮຽບຮ້ອຍທາງສັງຄົມ, ເຂົ້າຮ່ວມໃນການສ້າງຮາກ ຖານການເມືອງ ແລະ ປະກອບສ່ວນພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມຂອງຊາດ ໃຫ້ຮັ່ງມີ, ເຂັ້ມແຂງ; 3. ການຈັດຕັ້ງພັກໃນກຳລັງປ້ອງກັນຊາດ ແລະ ກຳລັງປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບປະຊາຊົນ ເຄື່ອນ ໄຫວຕາມແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍ, ມະຕິ, ຄໍສັ່ງ, ກົດລະບຽບພັກ, ກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບການຂອງລັດ ຢ່າງເຂັ້ມງວດ. ມາດຕາ 43 ການຈັດຕັ້ງຄະນະກຳມະການປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ 1. ຄະນະກຳມະການປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບຂັ້ນສູນກາງ ແມ່ນຄະນະບໍລິຫານ ງານສູນກາງພັກ ຕົກລົງແຕ່ງຕັ້ງ ໂດຍແມ່ນເລຂາທິການໃຫຍ່ ເປັນປະທານ ແລະ ປະກອບມີ ກຳມະການກົມການເມືອງ, ຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ ແລະ ກຳມະການສູນກາງພັກທີ່ ກ່ຽວຂ້ອງຈຳນວນໜຶ່ງ ເປັນກຳມະການ; 2. ຄະນະກຳມະການປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບຂັ້ນສູນກາງ ຢູ່ພາຍໃຕ້ການນໍາພາຊີ້ນໍ ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ; ຜູ້ຊີ້ນຳໂດຍກົງ ແລະ ເປັນປະຈຳ ແມ່ນກົມການ ເມືອງສູນກາງພັກ ແລະ ຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ. 36 ມາດຕາ 44 ໜ້າທີ່ ຂອງຄະນະກຳມະການປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບຂັ້ນສູນກາງ 1. ຄະນະກຳມະການປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບຂັ້ນສູນກາງ ຄົ້ນຄວ້ານໍາສະເໜີ ກອງ ປະຊຸມຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ເພື່ອຕົກລົງບັນດາບັນຫາຍຸດທະສາດຂອງວຽກງານ ປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ; 2. ຊີ້ນໍາວຽກງານຮອບດ້ານໃນກຳາລັງປະກອບອາວຸດ. ມາດຕາ 45ການຈັດຕັ້ງຄະນະກຳມະການປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບຂັ້ນແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ 1.ຄະນະກຳມະການປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບຂັ້ນແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ ປະກອບ ດ້ວຍປະທານ, ຮອງປະທານ ແລະ ກຳມະການຈຳນວນໜຶ່ງ ໂດຍແມ່ນສະຫາຍເລຂາຄະນະ ພັກແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ ເປັນປະທານ, ມີກຳມະການພັກແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງຈຳນວນໜຶ່ງ ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ແລະ ຜູ້ບັນຊາການກຳລັງຫຼວງທີ່ຕັ້ງຢູ່ທ້ອງຖິ່ນນັ້ນ ເປັນກຳມະການ; ໃນນັ້ນ ປະທານ ແມ່ນກົມການເມືອງສູນກາງພັກ ເປັນຜູ້ແຕ່ງຕັ້ງ; ຮອງປະທານ ແລະ ກຳມະການ ແມ່ນ ຄະນະເລຂາທິຫານສູນກາງພັກ ເປັນຜູ້ແຕ່ງຕັ້ງ; 2.ຄະນະກຳມະການປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບຂັ້ນແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ ຄົ້ນຄວ້າ ຈັດຕັ້ງຜັນຂະຫຍາຍແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບເຂົ້າ ໃນສະພາບການຕົວຈິງຂອງທ້ອງຖິ່ນຕົນ. ມາດຕາ 46 ລະບົບສາຍໃຍການຈັດຕັ້ງພັກ ໃນກອງທັບປະຊາຊົນລາວ ກ. ລະບົບສາຍໃຍການຈັດຕັ້ງພັກ ຢູ່ກຳລັງຫຼວງ ປະກອບມີ 4 ຂັ້ນດັ່ງນີ້: ຄະນະພັກກະຊວງປ້ອງກັນປະເທດ; ຄະນະພັກບັນດາກົມໃຫຍ່, ເຂດທະຫານ, ວິທະຍາຄານ, ກອງບັນຊາການເຫຼົ່າຮົບ, ກອງພົນ, ກອງພັນໃຫຍ່ເອກະລາດ ແລະ ທຽບເທົ່າ; ຄະນະພັກກອງພັນໃຫຍ່ຂຶ້ນກັບກອງພົນ ແລະ ທຽບເທົ່າ; ຮາກຖານພັກ (ຄະນະພັກຮາກຖານ, ໜ່ວຍພັກ). ຂ.ລະບົບການຈັດຕັ້ງພັກ ຢູ່ຂັ້ນທ້ອງຖິ່ນປະກອບມີ 2 ຂັ້ນດັ່ງນີ້: ຄະນະພັກກອງບັນຊາການທະຫານແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ; ຄະນະພັກຮາກຖານ, ໜ່ວຍພັກ. ມາດຕາ 47 ລະບົບສາຍໃຍການຈັດຕັ້ງພັກ ໃນກຳລັງປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບປະຊາຊົນ ກ. ລະບົບສາຍໃຍການຈັດຕັ້ງພັກ ຢູ່ກະຊວງປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບປະກອບມີ 3 ຂັ້ນ ດັ່ງນີ້: - ຄະນະພັກກະຊວງປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ; 37 ຄະນະພັກບັນດາກົມໃຫຍ່ ແລະ ທຽບເທົ່າ; ຮາກຖານພັກ (ຄະນະພັກຮາກຖານ, ໜ່ວຍພັກ). ຂ. ລະບົບການຈັດຕັ້ງພັກໃນກຳລັງປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບປະຊາຊົນ ຢູ່ຂັ້ນທ້ອງຖິ່ນ ປະກອບມີ 2 ຂັ້ນ ດັ່ງນີ້: ຄະນະພັກກອງບັນຊາການປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ; ຄະນະພັກຮາກຖານ, ໜ່ວຍພັກ. ມາດຕາ 48 ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງກົມໃຫຍ່ການເມືອງກອງທັບ ແລະ ກົມໃຫຍ່ການເມືອງປ້ອງກັນ ຄວາມສະຫງົບ 1.ກົມໃຫຍ່ການເມືອງກອງທັບ ແລະ ກົມໃຫຍ່ການເມືອງປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ ເປັນຜູ້ຮັບ ຜິດຊອບໂດຍກົງ ວຽກງານພັກ-ວຽກງານການເມືອງໃນທົ່ວກອງທັບ ແລະ ທົ່ວກໍາລັງປ້ອງກັນ ຄວາມສະຫງົບ ເຄື່ອນໄຫວພາຍໃຕ້ການຊີ້ນຳ ຂອງຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ, ຄະນະພັກ ກະຊວງປ້ອງກັນປະເທດ ແລະ ຄະນະພັກກະຊວງປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ; 2. ການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ຄະນະບັນຊາໃນກຳາລັງປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບຂັ້ນທ້ອງຖິ່ນ ແມ່ນຢູ່ພາຍໃຕ້ການນໍພາໂດຍກົງ, ຮອບດ້ານຂອງຄະນະພັກທ້ອງຖິ່ນ ແລະ ຄະນະກຳມະ ການປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບຂອງແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ, ພ້ອມກັນນັ້ນ ກໍຢູ່ ພາຍໃຕ້ການຊີ້ນຳາບັນຊາຈາກສາຍຕັ້ງ. ==ໝວດທີ XI== ວຽກງານຕິດຕາມ, ກວດກາຂອງພັກ, ຄະນະກວດກາພັກ ແລະ ຄະນະວິໄນຂອງພັກແຕ່ລະຂັ້ນ ມາດຕາ 49 ວຽກງານຕິດຕາມ, ກວດກາຂອງພັກ ວຽກງານຕິດຕາມ, ກວດກາຂອງພັກ ແມ່ນໜຶ່ງໃນພາລະບົດບາດນຳພາຂອງພັກ, ຄະນະ ພັກ ເປັນຜູ້ຊີ້ນຳໂດຍກົງ ຕໍ່ວຽກງານຕິດຕາມ, ກວດກາ; ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບຕໍ່ການນໍາພາ ປະຕິບັດວຽກງານຕິດຕາມ, ກວດກາ ຕ້ານການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ ແລະ ແກ້ໄຂຜົນຂອງການ ກວດກາ; ການຈັດຕັ້ງພັກທຸກຂັ້ນ ແລະ ສະມາຊິກພັກທຸກສະຫາຍ ຕ້ອງຢູ່ພາຍໃຕ້ການຕິດ ຕາມ, ກວດກາຂອງພັກ;ທຸກການຈັດຕັ້ງຂອງພັກ ຕ້ອງດຳເນີນການຕິດຕາມ, ກວດກາຕໍ່ການ ຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກທີ່ຢູ່ພາຍໃຕ້ສິດຄຸ້ມຄອງຂອງຂັ້ນຕົນ ໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ ແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍ, ມະຕິ, ຄຳສັ່ງ, ກົດລະບຽບພັກ, ກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບການ ຂອງລັດ. 38 ມາດຕາ 50 ລະບົບກົງຈັກການຈັດຕັ້ງ ແລະ ໂຄງປະກອບຂອງຄະນະກວດກາພັກ 1. ລະບົບການຈັດຕັ້ງຂອງຄະນະກວດກາພັກປະກອບມີ: ຄະນະກວດກາສູນກາງພັກ, ຄະນະ ກວດກາພັກກະຊວງ-ອົງການ, ຄະນະກວດກາພັກແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ, ຄະນະກວດກາພັກ ເມືອງ-ນະຄອນ ແລະ ຮາກຖານພັກ; 2.ໂຄງປະກອບບຸກຄະລາກອນຂອງຄະນະກວດກາພັກແຕ່ລະຂັ້ນປະກອບມີ: ປະທານ, ຮອງປະ ທານຈຳນວນໜຶ່ງ ເຊິ່ງແມ່ນກອງປະຊຸມຄັ້ງປະຖົມມະລຶກຂອງຄະນະບໍລິຫານງານພັກຂັ້ນນັ້ນ ເປັນຜູ້ເລືອກຕັ້ງ ໃນນີ້ ຮອງປະທານ ປະກອບດ້ວຍກຳມະການໃນຄະນະພັກ ແລະ ອີກຈໍນວນ ໜຶ່ງບໍ່ແມ່ນກຳມະການຄະນະພັກ, ແຕ່ຕ້ອງໄດ້ຮັບຮອງຈາກຄະນະພັກຂັ້ນເທິງຖັດຕົນ; ກ່ອນ ຈະຍົກຍ້າຍປະທານ ແລະ ຮອງປະທານຄະນະກວດກາພັກ ຕ້ອງໄດ້ຮັບການເຫັນດີຈາກຄະ ນະພັກຂັ້ນຕົນ ແລະ ຄະນະກວດກາພັກ ຂັ້ນເທິງຖັດຕົນ; 3. ການຈັດຕັ້ງຮາກຖານພັກ ໃຫ້ເລືອກຕັ້ງຄະນະກວດກາພັກ ຫຼື ຜູ້ຮັບຜິດຊອບວຽກກວດ ກາພັກ; 4. ແບບແຜນວິທີເຮັດວຽກ ຂອງຄະນະກວດກາພັກແຕ່ລະຂັ້ນ ຕ້ອງປະຕິບັດຕາມຫຼັກການ ລວມສູນປະຊາທິປະໄຕ, ນໍພາເປັນໝູ່ຄະນະພາຍໃຕ້ການນໍາພາ-ຊີ້ນໍາ ໂດຍກົງຂອງຄະນະ ບໍລິຫານງານພັກຂັ້ນດຽວກັນ ແລະ ການຊີ້ນຳຕິດຕາມ, ກວດກາຂອງຄະນະກວດກາພັກຂັ້ນ ເທິງຖັດຕົນ. ມາດຕາ 51 ໜ້າທີ່ ແລະ ສິດ ຂອງຄະນະກວດກາພັກແຕ່ລະຂັ້ນ ກ. ໜ້າທີ່ ຂອງຄະນະກວດກາພັກແຕ່ລະຂັ້ນ 1. ຕິດຕາມການເຄື່ອນໄຫວປະຕິບັດໜ້າທີ່ຂອງກຳມະການຄະນະພັກຂັ້ນດຽວກັນ, ສະມາຊິກພັກ ແລະ ການຈັດຕັ້ງພັກທີ່ຂຶ້ນກັບສິດຄຸ້ມຄອງຂອງຄະນະພັກຂັ້ນຕົນ ໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ ແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍ, ມະຕິ, ຄຳສັ່ງ, ກົດລະບຽບພັກ, ກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບການ ຂອງລັດ; ຕິດຕາມ, ກວດກາຄຸນທາດການເມືອງ ແລະ ຄຸນສົມບັດສິນທຳປະຕິວັດຂອງສະມາ ຊິກພັກ; ຕິດຕາມແບບແຜນດຳລົງຊີວິດ ແລະ ເກັບກຳຊັບສິນຂອງສະມາຊິກພັກ ທີ່ເປັນການ ນຳທີ່ຂຶ້ນກັບສິດຄຸ້ມຄອງຂອງຕົນ ແລະ ສິດຄຸ້ມຄອງຂອງຂັ້ນເທິງ ທີ່ເຄື່ອນໄຫວຢູ່ໃນຄວາມ ຮັບຜິດຊອບຂອງຄະນະພັກຂັ້ນຕົນ; 2.ກວດກາສະມາຊິກພັກ, ກຳມະການພັກໃນຂັ້ນດຽວກັນ ເມື່ອມີປະກົດການລະເມີດກົດລະ ບຽບພັກ; 3. ກວດກາການຈັດຕັ້ງພັກຂັ້ນລຸ່ມ ເມື່ອເຫັນວ່າມີປະກົດການລະເມີດຕໍ່ແນວທາງ, ແຜນນະໂຍ 39 ບາຍ, ນະໂຍບາຍ, ມະຕິ,ຄຳສັ່ງ, ກົດລະບຽບພັກ, ລະເມີດ ຕໍ່ການແກ້ໄຂຜົນຂອງການກວດກາ ແລະ ການປະຕິບັດສິດ,ໜ້າທີ່ ແລະ ການປະຕິບັດວິໄນພາຍໃນພັກ; 4. ຄົ້ນຄວ້າ, ສະຫຼຸບຕີລາຄາບັນດາກໍລະນີທີ່ມີການລະເມີດວິໄນຂອງພັກ, ສະເໜີຄະນະພັກ ພິຈາ ລະນາລົງວິໄນ ແລະ ກວດກາການຕົກລົງວິໄນ ຂອງຄະນະພັກຂັ້ນລຸ່ມ; 5. ຕິດຕາມ, ກວດກາການເງິນຂອງຄະນະພັກຂັ້ນດຽວກັນ ແລະ ການເງິນຂອງຄະນະພັກຂັ້ນລຸ່ມ; 6.ຄົ້ນຄວ້າ, ສະເໜີວິທີການແກ້ໄຂຄຳຮ້ອງຟ້ອງຕໍ່ການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກ, ຄົ້ນຄວ້າ ແກ້ໄຂຄຳຮ້ອງທຸກ ກ່ຽວກັບການລົງວິໄນຕໍ່ການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກ ຕາມສິດຄຸ້ມ ຄອງຂອງຄະນະພັກແຕ່ລະຂັ້ນ. ຂ. ສິດຂອງຄະນະກວດກາພັກແຕ່ລະຂັ້ນ 1. ສະເໜີ ຫຼື ທວງ ໃຫ້ກຳມະການຄະນະພັກຂັ້ນດຽວກັນ, ການຈັດຕັ້ງພັກຂັ້ນລຸ່ມ ແລະ ສະມາ ຊິກພັກ ສະໜອງຂໍ້ມູນ, ເອກະສານ,ຫຼັກຖານ ທີ່ພົວພັນກັບການກວດກາ; 2. ຄະນະກວດກາພັກຂັ້ນເທິງ ມີສິດກວດກາການຕົກລົງຂອງຄະນະພັກຂັ້ນລຸ່ມ ກ່ຽວກັບການ ລົງວິໄນຕໍ່ການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກ ທີ່ຂຶ້ນກັບສິດຄຸ້ມຄອງຂອງຄະນະພັກຂັ້ນຕົນ ທີ່ມີການລະເມີດກົດລະບຽບພັກ; 3. ຄະນະກວດກາພັກຂັ້ນເມືອງ-ນະຄອນ ແລະ ທຽບເທົ່າຂຶ້ນໄປ ມີສິດຕົກລົງວິໄນຂັ້ນຕິຕຽນ, ກ່າວເຕືອນຄວາມຜິດ ຕໍ່ສະມາຊິກພັກທີ່ຂຶ້ນກັບສິດຄຸ້ມຄອງຂອງຄະນະພັກຂັ້ນຕົນ ແລະ ຄະນະພັກຂັ້ນລຸ່ມ ທີ່ລະເມີດກົດລະບຽບພັກ; ມີສິດປ່ຽນແປງ ຫຼື ລົບລ້າງຮູບການລົງວິໄນ ຂັ້ນຕິຕຽນ, ກ່າວເຕືອນທີ່ຄະນະພັກຂັ້ນລຸ່ມ ຕົກລົງບໍ່ຖືກຕ້ອງຕາມກົດລະບຽບພັກ; 4. ຄະນະກວດກາພັກ ມີສິດສະເໜີໃຫ້ຄະນະພັກຂອງຂັ້ນຕົນ ຫຼື ຄະນະພັກຂັ້ນລຸ່ມ ລົບລ້າງ ຫຼື ປ່ຽນແປງຮູບການລົງວິໄນ ຕໍ່ການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງຕາມກົດລະ ບຽບພັກ; 5.ຄະນະກວດກາພັກຂັ້ນເທິງ ມີສິດຕິດຕາມ, ກວດກາ ແລະ ປັບປຸງການເຄື່ອນໄຫວວຽກງານ ຂອງຄະນະກວດກາພັກຂັ້ນລຸ່ມ. ມາດຕາ 52 ຄະນະວິໄນຂອງພັກ ແຕ່ລະຂັ້ນ ຄະນະວິໄນຂອງພັກ ປະກອບມີ: ຄະນະວິໄນຂັ້ນສູນກາງ, ຄະນະວິໄນຂັ້ນກະຊວງ-ອົງ ການ, ຄະນະວິໄນຂັ້ນແຂວງ-ນະຄອນຫຼວງ ແລະ ຄະນະວິໄນຂັ້ນເມືອງ-ນະຄອນ. ກ.ຄະນະວິໄນຂັ້ນສູນກາງ ມີ 2 ລະດັບ: 1. ຄະນະວິໄນຂັ້ນສູນກາງ ຮັບຜິດຊອບພະນັກງານຂັ້ນກົມການເມືອງສູນກາງພັກ ຄຸ້ມຄອງ ປະກອບດ້ວຍ: 40 - ເລຂາທິການໃຫຍ່ ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ເປັນປະທານ; ປະທານຄະນະກວດກາສູນກາງພັກ ເປັນຮອງປະທານ; ຫົວໜ້າຄະນະຈັດຕັ້ງສູນກາງພັກ ເປັນຮອງປະທານ; ເລຂາຄະນະພັກຂອງການຈັດຕັ້ງທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ເປັນກຳມະການ. 2. ຄະນະວິໄນຂັ້ນສູນກາງ ຮັບຜິດຊອບພະນັກງານຂັ້ນຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ ຄຸ້ມຄອງ ປະກອບດ້ວຍ: ຜູ້ປະຈຳການ ຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ ເປັນປະທານ; ປະທານຄະນະກວດກາສູນກາງພັກ ເປັນຮອງປະທານ; ຫົວໜ້າຄະນະຈັດຕັ້ງສູນກາງພັກ ເປັນຮອງປະທານ ເລຂາຄະນະພັກຂອງການຈັດຕັ້ງທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ເປັນກຳມະການ. ຂ. ຄະນະວິໄນຂັ້ນກະຊວງ-ອົງການ ປະກອບດ້ວຍ: ເລຂາຄະນະບໍລິຫານງານພັກກະຊວງ-ອົງການ ເປັນປະທານ; ປະທານຄະນະກວດກາພັກກະຊວງ-ອົງການ ເປັນຮອງປະທານ; ຫົວໜ້າກົມກວດກາກະຊວງ-ອົງການ ເປັນກຳມະການ; ຫົວໜ້າກົມຈັດຕັ້ງ-ພະນັກງານກະຊວງ-ອົງການ ເປັນກຳມະການ; ການຈັດຕັ້ງຕ່າງໆທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ເປັນກຳມະການ. ຄ.ຄະນະວິໄນຂັ້ນແຂວງ-ນະຄອນຫຼວງ ປະກອບດ້ວຍ: ເລຂາຄະນະບໍລິຫານງານພັກແຂວງ-ນະຄອນຫຼວງ ເປັນປະທານ; ປະທານຄະນະກວດກາພັກແຂວງ-ນະຄອນຫຼວງ ເປັນຮອງປະທານ; ຫົວໜ້າຄະນະຈັດຕັ້ງແຂວງ-ນະຄອນຫຼວງ ເປັນຮອງປະທານ; ການຈັດຕັ້ງຕ່າງໆທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ເປັນກຳມະການ. ງ.ຄະນະວິໄນຂັ້ນເມືອງ-ນະຄອນ ປະກອບດ້ວຍ: ເລຂາຄະນະບໍລິຫານງານພັກເມືອງ-ນະຄອນ ເປັນປະທານ; ປະທານຄະນະກວດກາພັກເມືອງ-ນະຄອນ ເປັນຮອງປະທານ; ຫົວໜ້າຄະນະຈັດຕັ້ງເມືອງ-ນະຄອນ ເປັນຮອງປະທານ; ການຈັດຕັ້ງຕ່າງໆທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ເປັນກຳມະການ ຈ. ຄະນະວິໄນຂອງພັກແຕ່ລະຂັ້ນມີໜ້າທີ່ຄື: ຄົ້ນຄວ້າຜົນຂອງການກວດກາ ຕາມການສະເໜີຂອງຄະນະກວດກາພັກ ແລະ ຕາມການ 41 ຕົກລົງຂອງຄະນະພັກຂັ້ນຕົນ ກ່ຽວກັບການໃຫ້ພິຈາລະນາລົງວິໄນຕໍ່ການຈັດຕັ້ງພັກ ຫຼື ບຸກ ຄົນຄະນະພັກ,ສະມາຊິກພັກ ທີ່ລະເມີດກົດລະບຽບພັກ ແລະ ກົດໝາຍ; ສົມທົບ, ປຶກສາຫາລືກັບຄະນະປະຈຳພັກທີ່ກ່ຽວຂ້ອງຄົ້ນຄວ້າປະຕິບັດມະຕິ, ຄໍາສັ່ງຂອງຂັ້ນ ເທິງ ວ່າດ້ວຍການລົງວິໄນຕໍ່ການຈັດຕັ້ງພັກ ຫຼື ບຸກຄົນຄະນະພັກ, ສະມາຊິກພັກ ທີ່ມີການ ລະເມີດ; ແນະນໍາເປົ້າໝາຍການຈັດຕັ້ງ ຫຼື ບຸກຄົນທີ່ກະທຳຜິດ ຂຽນບົດສຳຫຼວດຕົນເອງ; ຈັດຕັ້ງດຳເນີນການສໍາຫຼວດ; ລາຍງານຜົນການສຳຫຼວດ; ຄົ້ນຄວ້າພິຈາລະນາສະເໜີລະດັບວິໄນ; ລາຍງານຕໍ່ຂັ້ນເທິງທີ່ມີສິດຄຸ້ມຄອງຕົກລົງວິໄນ; ປະກາດວິໄນຕາມການຕົກລົງຂອງຂັ້ນເທິງ. ==ໝວດທີ XI== ວຽກງານຍ້ອງຍໍ ແລະ ວິໄນຂອງພັກ ມາດຕາ 53ການຍ້ອງຍໍ ການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກ 1. ການຍ້ອງຍໍ ແມ່ນໜຶ່ງໃນຮູບການປະຕິບັດນະໂຍບາຍຂອງພັກ ເພື່ອຮັບຮູ້ຜົນງານ, ຄຸນງາມ ຄວາມດີ, ການເປັນແບບຢ່າງດີເດັ່ນຂອງການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກ; ແນໃສ່ປຸກລະ ດົມ,ຊຸກຍູ້ສົ່ງເສີມການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກ ເຮັດສຳເລັດໜ້າທີ່,ຮັບປະກັນເຮັດໃຫ້ ພາຍໃນພັກ ມີຄວາມເປັນເອກະພາບ ທາງດ້ານມານະຈິດ ແລະ ການກະທຳ; 2.ການຈັດຕັ້ງພັກທຸກຂັ້ນ, ສະມາຊິກພັກທຸກສະຫາຍທີ່ມີຜົນງານດີເດັ່ນ ຈະໄດ້ຮັບການຍ້ອງຍໍ ສັນລະເສີນ ຕາມນະໂຍບາຍທີ່ພັກ ແລະ ລັດວາງອອກ. ມາດຕາ 54 ວິໄນຂອງພັກ, ການລົງວິໄນການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກ 1.ວິໄນຂອງພັກ ແມ່ນຂໍ້ບັງຄັບ ແນໃສ່ຮັບປະກັນຄວາມເປັນເອກະພາບທາງດ້ານການເມືອງ, ແນວຄິດ, ການຈັດຕັ້ງ ແລະ ການກະທຳຂອງພັກ; ສຶກສາອົບຮົມໃຫ້ການຈັດຕັ້ງພັກ, ສະມາ ຊິກພັກປະຕິບັດຕາມກົດລະບຽບພັກ ແລະ ກົດໝາຍຂອງລັດ ຢ່າງເຂັ້ມງວດ; ສະກັດກັ້ນການ ລະເມີດລະບຽບວິໄນ, ປະກົດການເສື່ອມຄຸນທາດການເມືອງ, ການເຄື່ອນໄຫວວຽກງານ ແລະ ການດຳລົງຊີວິດ ທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງຂອງສະມາຊິກພັກ ທີ່ຈະສົ່ງຜົນສະທ້ອນບໍ່ດີ ຕໍ່ບົດບາດ ແລະ ອິດທິພົນຂອງພັກ; 42 2. ການລົງວິໄນຕໍ່ການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກ: ຄະນະພັກ, ສະມາຊິກພັກທີ່ກະທຳຜິດຕໍ່ ແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍ, ມະຕິ, ຄຳສັ່ງ, ກົດລະບຽບພັກ, ກົດໝາຍຂອງລັດ, ກໍ່ພັກແຍກ ພວກຢູ່ພາຍໃນພັກ, ປະລະໜ້າທີ່, ສວຍໃຊ້ຖານະຕຳແໜ່ງ ເພື່ອຜົນປະໂຫຍດສ່ວນຕົວ, ສໍ້ ລາດບັງຫຼວງ, ບໍ່ເຂົ້າຮ່ວມຊີວິດຂອງໜ່ວຍພັກ ແລະ ບໍ່ເສຍເງິນສະຕິພັກ 3 ເດືອນລຽນຕິດ ທີ່ ບໍ່ສົມເຫດສົມຜົນ, ປອມແປງເຂົ້າພັກ, ເຮັດເສຍຄວາມລັບຂອງພັກ ຂອງຊາດ, ໂຄສະນາ, ທັບ ຖົມ, ໂຈມຕີ, ໃສ່ຮ້າຍປ້າຍສີບົດບາດການນຳພາຂອງພັກ, ເປັນເຄື່ອງມືໃຫ້ຄົນບໍ່ດີ, ກໍ່ຄວາມ ເສຍຫາຍ ໃຫ້ແກ່ພັກ ແລະ ປະເທດຊາດ ຕ້ອງໄດ້ຖືກສຳຫຼວດ,ກວດກາ ແລະ ລົງວິໄນ ຕາມ ການກະທຳຜິດສະຖານໜັກ ຫຼື ເບົາ. ກ.ການລົງວິໄນ ຕໍ່ການຈັດຕັ້ງພັກ ຕິຕຽນຄວາມຜິດ; ກ່າວເຕືອນຄວາມຜິດ; ຍຸບການຈັດຕັ້ງ. ຂ.ການລົງວິໄນຕໍ່ສະມາຊິກພັກສົມບູນ ຕິຕຽນຄວາມຜິດ; ກ່າວເຕືອນຄວາມຜິດ; ປົດຕຳແໜ່ງພາຍໃນພັກ (ສໍາລັບສະມາຊິກພັກ ຜູ້ທີ່ມີຕຳແໜ່ງ); ໂຈະການຮ່ວມຊີວິດພັກຊົ່ວຄາວເພື່ອສຶກສາອົບຮົມສູງສຸດບໍ່ເກີນ 6 ເດືອນ; ໃນໄລຍະໂຈະ ຮ່ວມຊີວິດພັກຊົ່ວຄາວ, ໜ່ວຍພັກຕ້ອງຕິດຕາມສຶກສາອົບຮົມ, ກໍ່ສ້າງຜູ້ກ່ຽວ ພາຍຫຼັງໝົດ ໄລຍະໂຈະການຮ່ວມຊີວິດພັກຊົ່ວຄາວ ໜ່ວຍພັກຈຶ່ງລາຍງານ ແລະ ນຳສະເໜີ ຄະນະພັກ ຂັ້ນເທິງ ທີ່ມີສິດອະນຸມັດ ພິຈາລະນາ; ເອົາອອກຈາກພັກ. 3.ການຕົກລົງວິໄນ ຕໍ່ສະມາຊິກພັກນັບແຕ່ຂັ້ນກ່າວເຕືອນຄວາມຜິດຂຶ້ນໄປ ຕ້ອງຂຽນເຂົ້າໃສ່ ຊີວະປະຫວັດຂອງສະມາຊິກພັກຜູ້ນັ້ນຕະຫຼອດໄປ; ສະມາຊິກພັກ ທີ່ກະທຳຜິດຕໍ່ກົດໝາຍ ຂອງລັດ ແມ່ນອົງການລັດເປັນຜູ້ພິຈາລະນາລົງໂທດຕາມກົດໝາຍ, ຫ້າມການຈັດຕັ້ງຂອງ ພັກ ປົກປ້ອງຜູ້ກະທຳຜິດ ແລະ ການຈັດຕັ້ງພັກ ຍັງຕ້ອງພິຈາລະນາການລົງວິໄນຂອງພັກ ຕໍ່ ສະມາຊິກພັກຜູ້ນັ້ນຕາມກົດລະບຽບພັກ ມາດຕາ 55 ສິດຕົກລົງວິໄນຕໍ່ການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກ 1. ສິດຕົກລົງວິໄນ ຕໍ່ການຈັດຕັ້ງຂອງພັກ - ການຈັດຕັ້ງພັກທີ່ມີຄວາມຜິດເຖິງຂັ້ນລົງວິໄນກ່າວເຕືອນຄວາມຜິດ ແມ່ນສິດຂອງຄະນະພັກ 43 ຂັ້ນເທິງຖັດນັ້ນ ເປັນຜູ້ຕົກລົງ; ອົງຄະນະພັກທີ່ມີຄວາມຜິດເຖິງຂັ້ນລົງວິໄນຍຸບການຈັດຕັ້ງ ແມ່ນຄະນະພັກຂັ້ນເທິງຖັດນັ້ນ ນໍສະເໜີຄະນະພັກຂັ້ນເທິງອີກຂັ້ນໜຶ່ງ ພິຈາລະນາຕົກລົງ. ການຈັດຕັ້ງຮາກຖານພັກທີ່ມີຄວາມຜິດເຖິງຂັ້ນລົງວິໄນຍຸບການຈັດຕັ້ງ ແມ່ນຄະນະພັກຂັ້ນ ເທິງຖັດນັ້ນ ເປັນຜູ້ຕົກລົງ; 2.ສິດຕົກລົງວິໄນຕໍ່ສະມາຊິກພັກ ສະມາຊິກພັກທີ່ບໍ່ມີຕຳແໜ່ງພັກຖ້າມີຄວາມຜິດເຖິງຂັ້ນລົງວິໄນ ຄະນະພັກຮາກຖານ, ໜ່ວຍ ພັກ ມີສິດຄົ້ນຄວ້າສະເໜີຮູບການລົງວິໄນ ແລະ ລາຍງານການກະທຳຜິດຕໍ່ຄະນະພັກຂັ້ນ ເທິງພິຈາລະນາຕົກລົງ; ສະມາຊິກພັກທີ່ຂຶ້ນກັບສິດຄຸ້ມຄອງຂອງຂັ້ນເທິງ ຖ້າມີຄວາມຜິດເຖິງຂັ້ນລົງວິໄນ ຄະນະພັກ ຮາກຖານ, ໜ່ວຍພັກ ມີສິດຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ລາຍງານການກະທຳຜິດຕໍ່ຄະນະພັກຂັ້ນເທິງພິຈາ ລະນາ ແລະ ນໍາສະເໜີໃຫ້ຄະນະພັກຂັ້ນເທິງຖັດນັ້ນ ເປັນຜູ້ຕົກລົງ; ສະມາຊິກພັກທີ່ເປັນກຳມະການຂອງຄະນະພັກຂັ້ນເທິງ ຖ້າມີຄວາມຜິດເຖິງຂັ້ນລົງວິໄນ ຄະ ນະພັກຮາກຖານ,ໜ່ວຍພັກ ມີສິດຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ລາຍງານການກະທຳຜິດຕໍ່ຄະນະພັກບ່ອນ ສະຫາຍນັ້ນເປັນກຳມະການພັກ ເປັນຜູ້ພິຈາລະນາ ແລະ ນຳສະເໜີຄະນະພັກຂັ້ນເທິງຖັດ ນັ້ນ ເປັນຜູ້ຕົກລົງ; ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ເປັນຜູ້ຕົກລົງວິໄນ ຕໍ່ກຳມະການຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງ ພັກ, ກຳມະການກົມການເມືອງສູນກາງພັກແລະ ກຳມະການຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ. ມາດຕາ 56 ຫຼັກການ,ວິທີ ແລະ ຂັ້ນຕອນການພິຈາລະນາລົງວິໄນຕໍ່ການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກ ກ.ຫຼັກການພິຈາລະນາລົງວິໄນຕໍ່ການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະສະມາຊິກພັກ 1.ການພິຈາລະນາລົງວິໄນຕໍ່ການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກ ຕ້ອງດຳເນີນດ້ວຍການເປີດ ກອງປະຊຸມສະໄໝສາມັນ ຫຼື ກອງປະຊຸມວິສາມັນຂອງໜ່ວຍພັກ ແລະ ຂອງຄະນະພັກ; ກອງປະຊຸມດັ່ງກ່າວ ຕ້ອງມີສະມາຊິກພັກສົມບູນໃນໜ່ວຍພັກ ແລະ ກຳມະການພັກ ຫຼາຍ ກວ່າ 2/3 ເຂົ້າຮ່ວມ ແລະ ຕ້ອງໄດ້ຮັບຄະແນນສຽງເຫັນດີຫຼາຍກວ່າເຄິ່ງໜຶ່ງຂຶ້ນໄປ ຂອງຈຳ ນວນສະມາຊິກພັກສົມບູນໃນໜ່ວຍ; ສໍາລັບກຳມະການພັກຕ້ອງໄດ້ຮັບຄຳເຫັນດີຫຼາຍກວ່າ ເຄີ່ງໜຶ່ງຂຶ້ນໄປຂອງຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມ; 2.ການຈັດຕັ້ງພັກຂັ້ນເທິງທີ່ມີສິດຕົກລົງວິໄນ ກ່ອນຈະຕົກລົງ ຕ້ອງຮັບຟັງສະມາຊິກພັກ ຫຼື ຜູ້ ຕາງໜ້າຂອງການຈັດຕັ້ງພັກ ທີ່ຖືກວິໄນນັ້ນສະເໜີຄຳເຫັນສາກ່ອນ. 44 ຂ.ວິທີ ແລະ ຂັ້ນຕອນພິຈາລະນາຕົກລົງວິໄນຕໍ່ການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກ 1.ຕໍ່ການຈັດຕັ້ງພັກ ການຈັດຕັ້ງພັກທີ່ຈະຖືກພິຈາລະນາລົງວິໄນ ຄະນະພັກຢູ່ບ່ອນນັ້ນ ຕ້ອງຂຽນບົດສຳຫຼວດ, ລາຍງານຕີລາຄາຄວາມຜິດຂອງການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ສະເໜີຮູບການລົງວິໄນ ເພື່ອໃຫ້ຄະນະ ພັກຂັ້ນເທິງພິຈາລະນາ. 2.ຕໍ່ສະມາຊິກພັກ ສະມາຊິກພັກທີ່ຈະຖືກພິຈາລະນາລົງວິໄນ ຕ້ອງຂຽນບົດສຳຫຼວດລາຍງານຕີລາຄາຄວາມ ຜິດຂອງຕົນເອງ ແລະ ສະເໜີເອົາຮູບການລົງວິໄນດ້ວຍຕົນເອງ ເພື່ອໃຫ້ກອງປະຊຸມໜ່ວຍ ພັກ ພິຈາລະນາ ແລະ ນຳສະເໜີຄະນະພັກຂັ້ນເທິງຕົກລົງ; ສະມາຊິກພັກທີ່ຖືກດໍເນີນຄະດີ ໃຫ້ຄະນະພັກທີ່ມີສິດຄຸ້ມຄອງສະມາຊິກພັກນັ້ນ ອອກມະ ຕິຕົກລົງໂຈະການເປັນສະມາຊິກພັກຊົ່ວຄາວ; ສະມາຊິກພັກທີ່ຖືກລົງໂທດຕັດອິດສະລະພາບຕາມກົດໝາຍ ຕ້ອງໄດ້ເອົາອອກຈາກພັກ ກ່ອນການຕັດສິນລົງໂທດ; ສະມາຊິກພັກທີ່ມີຕຳແໜ່ງນຳພາ, ຄຸ້ມຄອງໃດໜຶ່ງ ໃນກໍລະນີຖືກລົງວິໄນຂັ້ນປົດຕຳແໜ່ງຂຶ້ນ ໄປ, ໃນໄລຍະ 2 ປີ ແມ່ນບໍ່ໃຫ້ສະໝັກຮັບເລືອກຕັ້ງ ຫຼື ບົ່ງຕົວແຕ່ງຕັ້ງເຂົ້າໃນຄະນະພັກ ຫຼື ຕຳແໜ່ງນໍາພາ, ຄຸ້ມຄອງໃດໜຶ່ງ ທີ່ທຽບເທົ່າ ຫຼື ສູງກວ່າຕຳແໜ່ງເດີມ; 3. ການຕົກລົງວິໄນຕໍ່ການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກ ມີຜົນສັກສິດ ນັບແຕ່ມື້ຄະນະພັກ ທີ່ ມີສິດຕົກລົງ ລົງລາຍເຊັນຕົກລົງວິໄນເປັນຕົ້ນໄປ. ==ໝວດທີ XIII== ການເງິນຂອງພັກ, ການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ນໍາໃຊ້ການເງິນຂອງພັກ ມາດຕາ 57 ການເງິນຂອງພັກ 1.ການເງິນຂອງພັກປະກອບດ້ວຍ: ເງິນສະຕິພັກ, ເງິນງົບປະມານຂອງລັດ ແລະ ລາຍຮັບອື່ນ ຂອງພັກ. 2. ການເສຍເງິນສະຕິພັກ ແບ່ງອອກເປັນ 4 ປະເພດ ດັ່ງນີ້: ສະມາຊິກພັກທີ່ມີເງິນເດືອນ ເສຍ5.000 ກີບ/ຄົນ/ເດືອນ; ສະມາຊິກພັກທີ່ແມ່ນພະນັກງານບຳນານ ເສຍ 3.000ກີບ/ ຄົນ/ເດືອນ; ສະມາຊິກພັກທີ່ມີເງິນເບ້ຍລ້ຽງ ແລະ ເງິນອຸດໜູນປະຈຳເດືອນ ເສຍ 2.000 ກີບ/ຄົນ/ເດືອນ; 45 - ສະມາຊິກພັກທີ່ບໍ່ມີເງິນເດືອນ, ບໍ່ມີເງິນເບ້ຍລ້ຽງ ແລະ ເງິນອຸດໜູນເສຍ 1.000 ກີບ/ຄົນ/ ເດືອນ; 3. ການມອບເງິນສະຕິພັກ ໃຫ້ຄະນະພັກຂັ້ນເທິງຖັດຕົນແມ່ນ 3 ເດືອນ ໃດຕໍ່ 1 ເທື່ອ, ໃນນີ້ 2/3 ຫັກໄວ້ໃນໜ່ວຍພັກ ຫຼື ຄະນະພັກຂັ້ນຂອງຕົນ ແລະ ອີກ 1/3 ຂອງຈຳນວນເງິນສະຕິພັກ ທັງໝົດສົ່ງໃຫ້ຄະນະພັກຂັ້ນເທິງຖັດຕົນ. ມາດຕາ 58 ການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ນຳໃຊ້ເງິນຂອງພັກ 1.ກົມການເມືອງ ແລະ ຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ ມອບໃຫ້ຄະນະຈັດຕັ້ງສູນກາງພັກ ຊ່ວຍ ຄຸ້ມຄອງເງິນສະຕິຂອງພັກ; ຫ້ອງວ່າການສູນກາງພັກ ຊ່ວຍຄຸ້ມຄອງການເງິນຂອງພັກ; ສະຫຼຸບ, ລາຍງານລາຍຮັບ-ລາຍຈ່າຍຕໍ່ກົມການເມືອງ ແລະ ຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກໃນທຸກໆ ທ້າຍປີ ແລະ ລາຍງານຕໍ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດຂອງພັກ; 2. ກົມຈັດຕັ້ງ-ພະນັກງານ ກະຊວງ-ອົງການ, ຄະນະຈັດຕັ້ງແຂວງ-ນະຄອນຫຼວງ, ເມືອງ-ນະ ຄອນ ຊ່ວຍຄະນະພັກ ຄຸ້ມຄອງເງິນສະຕິພັກຂັ້ນຕົນສະຫຼຸບ, ລາຍງານລາຍຮັບ-ລາຍຈ່າຍ ຕໍ່ ກອງປະຊຸມສະໄໝສາມັນຄົບຄະນະປະຈຳປີ ແລະ ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ອົງຄະນະພັກຂັ້ນຕົນ; 3.ການນໍາໃຊ້ເງິນຂອງພັກ ແມ່ນຮັບໃຊ້ສະເພາະແຕ່ການເຄື່ອນໄຫວວຽກງານຂອງພັກ, ມີການ ກວດກາ ແລະ ສະຫຼຸບລາຍຮັບ-ລາຍຈ່າຍ ເປັນປົກກະຕິ; 4. ຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ ເປັນຜູ້ອະນຸມັດໃຊ້ຈ່າຍເງິນຂອງພັກຂັ້ນສູນກາງ 5.ຄະນະພັກ, ຄະນະປະຈຳພັກກະຊວງ-ອົງການ, ແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ, ເມືອງ ແລະ ນະຄອນ ເປັນຜູ້ອະນຸມັດໃຊ້ຈ່າຍເງິນຂອງພັກຂັ້ນຕົນ 6.ຄະນະພັກຮາກຖານ, ຄະນະໜ່ວຍພັກ ເປັນຜູ້ອະນຸມັດໃຊ້ຈ່າຍເງິນຂອງພັກຂັ້ນຕົນ. ==ໝວດທີ XIV== ກາໝາຍ ແລະທຸງພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ມາດຕາ 59 ກາໝາຍພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ກາໝາຍເປັນຮູບກ່ຽວ ແລະ ຄ້ອນຕີ,ເຊິ່ງໝາຍເຖິງພັນທະພາບກຳມະກອນ ແລະ ຊາວ ຜູ້ອອກແຮງງານລາວບັນດາເຜົ່າ. ມາດຕາ 60 ທຸງພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ແມ່ນທຸງພື້ນສີແດງ ມີຮູບກາໝາຍພັກສີຄໍາ ຢູ່ເຄິ່ງກາງຂອງຜືນທຸງ, ລວງກວ້າງຂອງທຸງ ເທົ່າກັບສອງສ່ວນສາມຂອງລວງຍາວ. ມາດຕາ 61 ກາໝາຍພັກແລະ ທຸງພັກ ເປັນສັນຍາລັກ ແລະ ເຄື່ອງໝາຍຂອງພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ; ການຈັດຕັ້ງພັກ-ລັດ, ອົງການແນວລາວສ້າງຊາດ, ສະຫະພັນນັກຮົບເກົ່າ, ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ, ອົງການຈັດຕັ້ງ ສັງຄົມ, ສະມາຊິກພັກ, ພະນັກງານ ແລະ ປະຊາຊົນລາວບັນດາເຜົ່າ ຕ້ອງເຊີດຊູ ແລະ ປົກ ປ້ອງກຽດສັກສີຂອງກາໝາຍພັກ ແລະ ທຸງພັກ. ==ໝວດທີ XV== ຕາປະທັບຂອງພັກ,ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ, ການປັບປຸງດັດແປງ ແລະ ປະກາດໃຊ້ກົດລະບຽບພັກ ມາດຕາ 62 ຕາປະທັບຂອງຄະນະບໍລິຫານງານພັກແຕ່ລະຂັ້ນ ຄະນະບໍລິຫານງານພັກແຕ່ລະຂັ້ນມີຕາປະທັບຂອງຕົນ ເພື່ອໃຊ້ເຂົ້າໃນວຽກງານທາງ ການຂອງພັກ. ມາດຕາ 63ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກົດລະບຽບພັກ ຄະນະພັກແຕ່ລະຂັ້ນ, ສະມາຊິກພັກທຸກສະຫາຍ ຕ້ອງຄົ້ນຄວ້າ, ຮໍ່າຮຽນ, ເຊື່ອມຊຶມ, ກຳ ແໜ້ນ, ເຄົາລົບ ແລະ ປະຕິບັດກົດລະບຽບພັກຢ່າງເຂັ້ມງວດ; ຕ້ອງເດັດດ່ຽວຕ້ານທຸກການ ກະທຳ ທີ່ເປັນການລະເມີດຕໍ່ກົດລະບຽບພັກ; ຄະນະພັກແຕ່ລະຂັ້ນ,ສະມາຊິກພັກທຸກສະຫາຍ ຢູ່ໃນຖານະຕຳແໜ່ງໃດກໍຕາມ ຫາກລະ ເມີດ ຫຼື ກະທຳຜິດຕໍ່ກົດລະບຽບພັກ ລ້ວນແຕ່ຕ້ອງໄດ້ພິຈາລະນາລົງວິໄນ ຕາມຄວາມຜິດ ສະຖານໜັກ ຫຼື ເບົາ; ຄະນະກວດກາພັກແຕ່ລະຂັ້ນ ຕ້ອງຕິດຕາມ,ກວດກາການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກົດລະບຽບພັກ ຢ່າງເຂັ້ມງວດ. ມາດຕາ 64 ການປັບປຸງດັດແປງ ແລະ ປະກາດໃຊ້ກົດລະບຽບພັກ ກົດລະບຽບພັກສະບັບນີ້ ມີແຕ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດ ຈຶ່ງມີສິດປັບປຸງດັດ ແປງໄດ້; ກົດລະບຽບພັກສະບັບນີ້ ຖືກຮັບຮອງເອົາຈາກກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດຄັ້ງທີ XI ຂອງພັກ ແລະ ມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ ນັບແຕ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ອອກມະຕິຕົກລົງ ປະກາດໃຊ້ ຢ່າງເປັນທາງການ ເປັນຕົ້ນ [[Category:ລາວ]] 78ac6la2fyjjctsnrk9valfscwwl7yt 1362323 1362322 2026-09-03T20:14:27Z MoAiSang 546994 /* ໝວດທີ XIII */ 1362323 wikitext text/x-wiki ກົດລະບຽບພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ສະໄໝທີ XI 2021 ສາທາລະນະລັດ ປະຊາທິປະໄຕ ປະຊາຊົນລາວ ສັນຕິພາບ ເອກະລາດ ປະຊາທິປະໄຕ ເອກະພາບ ວັດທະນະຖາວອນ ພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ເລກທີ 01 /ຄບສພ ນະຄອນຫຼວງວຽງຈັນ, ວັນທີ 29/03/2021 ມະຕິຕົກລົງ ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ວ່າດ້ວຍການປະກາດໃຊ້ກົດລະບຽບພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ສະໄໝທີ XI ອີງຕາມ ມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດ ຄັ້ງທີ XI ຂອງພັກ ໃນວັນທີ 13-15 ມັງກອນ2021 ວ່າດ້ວຍການຮັບຮອງເອົາກົດລະບຽບພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ສະໄໝທີ XI. ອີງຕາມ ໜັງສືສະເໜີຂອງຄະນະຈັດຕັ້ງສູນກາງພັກສະບັບເລກທີ 97/ຄຈສພ,ວັນທີ 26/03/2021. ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ຕົກລົງ: ມາດຕາ 1 ປະກາດໃຊ້ ກົດລະບຽບພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ສະໄໝທີ XI ທີ່ຖືກຮັບຮອງເອົາໃນກອງ ປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດ ຄັ້ງທີ XI ຂອງພັກ. ມາດຕາ 2 ຄະນະພັກ, ສະມາຊິກພັກທຸກສະຫາຍ ຕ້ອງເປັນເຈົ້າການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ ກົດລະບຽບພັກ ປະຊາຊົນ ປະຕິວັດລາວສະໄໝທີ XI ຢ່າງເຂັ້ມງວດ. ມາດຕາ3 ມະຕິຕົກລົງສະບັບນີ້ ມີຜົນສັກສິດນັບແຕ່ວັນລົງລາຍເຊັນ ເປັນຕົ້ນໄປ. ຕ. ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ເລຂາທິການໃຫຍ່ ະຕິວັດລາວ ພັກປະຊາຊົນະ ະນະບໍລິຫານງານສູນກາ າງພັກ ທອງລຸນ ສີສຸລິດ ບັນດາເນື້ອໃນພື້ນຖານ ກ່ຽວກັບ ພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ແມ່ນກອງນໍໜ້າທີ່ມີການຈັດຕັ້ງ, ແມ່ນການຈັດຕັ້ງການເມືອງສູງສຸດ ຂອງຊົນຊັ້ນກຳມະກອນ ແລະ ຂອງລະບອບປະຊາທິປະໄຕປະຊາຊົນລາວ, ເປັນຕົວແທນ ທີ່ຈົງຮັກພັກດີ ຢ່າງສະເໝີຕົ້ນສະເໝີປາຍ ຕໍ່ສິດ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດ ຂອງຊົນຊັ້ນກຳມະກອນ, ຊາວຜູ້ອອກແຮງງານ ລາວບັນດາເຜົ່າ ແລະ ຂອງຊາດລາວທັງໝົດ. ພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນໃນວັນທີ 22 ມີນາ 1955 ໂດຍການສືບທອດພາລະກິດ ຂອງພັກກອມມຸຍນິດອິນດູຈີນ ເຊິ່ງແມ່ນ ປະທານ ໄກສອນ ພົມວິຫານ ເປັນຫຼັກແຫຼ່ງນຳາພາກໍ່ຕັ້ງ, ທະນຸ ບຳລຸງ,ຝຶກຝົນຫຼໍ່ຫຼອມ, ກໍ່ສ້າງ ແລະ ປັບປຸງໃຫ້ໜັກແໜ້ນ, ເຂັ້ມແຂງ ຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ. ພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ປະກອບດ້ວຍບຸກຄົນ ທີ່ຕື່ນຕົວ, ຫ້າວຫັນປະຕິວັດ, ດີເດັ່ນກວ່າໝູ່ ແລະ ໄດ້ຮັບຄວາມໄວ້ວາງໃຈສູງກວ່າໝູ່ໃນຊົນຊັ້ນກຳມະກອນ, ຊາວກະສິກອນ, ຊັ້ນຄົນປັນຍາຊົນ ແລະ ຊາວຜູ້ອອກແຮງງານອື່ນໃນເຜົ່າຕ່າງໆ ເຊິ່ງໄດ້ຜ່ານການທົດສອບໃນຂະບວນການປົກປັກຮັກສາ ແລະ ພັດທະນາປະເທດຊາດ, ມີຄວາມສະໝັກໃຈເຂົ້າໃນອົງການຈັດຕັ້ງຂອງພັກ ເພື່ອສູ້ຊົນປະຕິບັດວັດຖຸ ປະສົງ ແລະ ອຸດົມການຂອງພັກ ຢ່າງສຸດກົກສຸດປາຍ. ວັດຖຸປະສົງຂອງພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ແມ່ນນໍາພາປວງຊົນລາວທັງຊາດ ດຳເນີນພາລະກິດ ປ່ຽນແປງໃໝ່ຮອບດ້ານທີ່ມີຫຼັກການຂອງພັກ, ປົກປັກຮັກສາປະເທດຊາດໄວ້ໃຫ້ໝັ້ນຄົງ, ກໍ່ສ້າງລະບອບ ປະຊາທິປະໄຕປະຊາຊົນໃຫ້ບັນລຸຕາມຈຸດໝາຍສັງຄົມນິຍົມ. ພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ຍຶດໝັ້ນລັດທິມາກ-ເລນິນ, ແນວຄິດໄກສອນ ພົມວິຫານ ແລະ ມູນ ເຊື້ອອັນດີງາມຂອງພັກ ເປັນພື້ນຖານແນວຄິດ, ທິດສະດີຂອງພັກ, ເປັນເຂັມຊີ້ທິດໃຫ້ແກ່ການຈັດຕັ້ງ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວຂອງພັກ ພ້ອມກັນນັ້ນ ກໍຮັບເອົາສິ່ງຍອດຍິ່ງ, ຄວາມກ້າວໜ້າທາງດ້ານວິທະຍາ ສາດ, ອະລິຍະທຳອັນກ້າວໜ້າຂອງມວນມະນຸດ, ໝູນໃຊ້ບົດຮຽນຂອງຕ່າງປະເທດ ໃຫ້ແທດເໝາະກັບ ພຶດຕິກຳ ແລະ ເງື່ອນໄຂຕົວຈິງຂອງປະເທດເຮົາ, ເສີມຂະຫຍາຍມູນເຊື້ອອັນດີງາມຂອງຊາດ, ນໍ້າໃຈ ສາມັກຄີເປັນປຶກແຜ່ນຂອງທົ່ວປວງຊົນລາວທັງຊາດ ສົມທົບລັດທິຮັກຊາດອັນແທ້ຈິງ ກັບລັດທິສາກົນ ອັນຜ່ອງໃສຂອງຊົນຊັ້ນກຳມະກອນ ເພື່ອກຳານົດແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍຂອງພັກ; ຍົກສູງຄວາມ ສາມາດ ແລະ ຄຸນນະພາບການນໍພາຂອງພັກ; ຕ້ານແນວຄິດ ແລະ ການກະທຳຫຼາຍເຄົ້າ, ຫຼາຍພັກ ການເມືອງ; ຕ້ານລັດທິເອກະຊົນ, ລັດທິຄຳພີຕາຍຕົວ ແລະລັດທິສວຍໂອກາດ ໃນທຸກຮູບແບບ. ພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ໄດ້ນຳພາປະຊາຊົນລາວບັນດາເຜົ່າ ດຳເນີນການປະຕິວັດຊາດປະຊາ ທິປະໄຕ ເຮັດສຳເລັດພາລະກິດປົດປ່ອຍຊາດ, ລົບລ້າງລະບອບລ່າເມືອງຂຶ້ນ ແລະ ສັກດີນາ, ສະຖາປະ ນາ ສາທາລະນະລັດ ປະຊາທິປະໄຕ ປະຊາຊົນລາວ ຂຶ້ນ ໃນວັນທີ 2 ທັນວາ 1975. ພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ເປັນພັກກຳອຳນາດ, ເປັນແກນນໍາໃນລະບົບການເມືອງ ຂອງລະບອບ ປະຊາທິປະໄຕປະຊາຊົນ, ນຳພາປະຊາຊົນບັນດາເຜົ່າ ປະຕິບັດສອງໜ້າທີ່ຍຸດທະສາດຄື: ປົກປັກຮັກສາ ປະເທດຊາດ ແລະ ກໍ່ສ້າງລະບອບປະຊາທິປະໄຕປະຊາຊົນຕາມຈຸດໝາຍສັງຄົມນິຍົມ. ຜົນງານໃຫຍ່ ຫຼວງພົ້ນເດັ່ນໃນໄລຍະໃໝ່ນີ້ ແມ່ນພັກໄດ້ມີຄວາມສະດຸ້ງໄວ, ຫັນປ່ຽນໃໝ່ໃນການນຳພາຂອງຕົນ ໃຫ້ ສອດຄ່ອງກັບສະພາບຄວາມເປັນຈິງຂອງປະເທດຊາດ ແລະ ສາກົນ ດ້ວຍການວາງແນວທາງປ່ຽນແປງ ໃໝ່ຮອບດ້ານທີ່ມີຫຼັກການຂອງພັກ ເຊິ່ງສາມາດປົກປັກຮັກສາຄວາມເປັນເອກະລາດ,ອຳນາດອະທິປະ ໄຕ ແລະ ຜືນແຜ່ນດິນອັນຄົບຖ້ວນຂອງປະເທດຊາດໄວ້ໄດ້ຢ່າງໝັ້ນຄົງ; ເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ ໄດ້ມີການ ຂະຫຍາຍຕົວຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງຕາມທິດຫັນເປັນອຸດສາຫະກຳ,ຫັນເປັນທັນສະໄໝ; ສິດເປັນເຈົ້າ ຂອງປະຊາ ຊົນລາວບັນດາເຜົ່າ ໄດ້ຮັບການເສີມຂະຫຍາຍ ແລະ ເປີດກວ້າງອອກໃນສັງຄົມ; ຄວາມສາມັກຄີເປັນ ເອກະພາບພາຍໃນພັກ ແລະ ຄວາມສາມັກຄີເປັນປຶກແຜ່ນທົ່ວປວງຊົນລາວທັງຊາດ ນັບມື້ໄດ້ຮັບ ການປັບປຸງດີຂຶ້ນ; ທີ່ຕັ້ງ, ບົດບາດອິດທິພົນຂອງປະເທດຊາດເຮົາ ໄດ້ຮັບການເຊີດຊູສູງຂຶ້ນໃນເວທີ ສາກົນ ແລະ ພາກພື້ນ. ພາລະກຳປະຫວັດສາດອັນໃຫຍ່ຫຼວງ, ຮອບດ້ານ, ໜັກໜ່ວງ ແລະ ຍາວນານຂອງພັກເຮົາແມ່ນ: ສືບຕໍ່ຍຶດໝັ້ນແນວທາງປ່ຽນແປງໃໝ່ຮອບດ້ານ ແລະ ມີຫຼັກການຂອງພັກ, ນຳພາທົ່ວປວງຊົນລາວທັງ ຊາດປະຕິບັດໜ້າທີ່ປົກປັກຮັກສາປະເທດຊາດ ແລະໝາກຜົນຂອງການປະຕິວັດໄວ້ໃຫ້ໝັ້ນຄົງ; ສ້າງ ການຫັນປ່ຽນໃໝ່ ທີ່ແຂງແຮງ, ເລິກເຊິ່ງ ແລະ ຮອບດ້ານ ໃຫ້ແກ່ການບູລະນະລະບອບປະຊາທິປະໄຕ ປະຊາຊົນ ໃຫ້ກ້າວເດີນໄປສູ່ຈຸດໝາຍສັງຄົມນິຍົມ ຢ່າງໜັກແໜ້ນ, ເຮັດໃຫ້ປະເທດຊາດມັ່ງຄັ່ງເຂັ້ມແຂງ, ປະຊາຊົນ ຮັ່ງມີຜາສຸກ, ສັງຄົມມີຄວາມສາມັກຄີເປັນປຶກແຜ່ນ,ປະຊາທິປະໄຕ, ຍຸຕິທຳແລະ ສີວິໄລ. ພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ກໍ່ສ້າງ ແລະ ປັບປຸງຕົນເອງຕາມ 5 ຫຼັກການ ດັ່ງນີ້ 1. ພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ຍຶດໝັ້ນລັດທິມາກ-ເລນິນ, ແນວຄິດໄກສອນ ພົມວິຫານ ແລະ ມູນ ເຊື້ອອັນດີງາມຂອງພັກ ເປັນພື້ນຖານແນວຄິດ,ທິດສະດີຂອງພັກ, ເສີມຂະຫຍາຍລັກສະນະນໍາໜ້າ, ລັກ ສະນະສຶກສາອົບຮົມ ແລະ ລັກສະນະຕໍ່ສູ້ຂອງຊົນຊັ້ນກຳມະກອນ; ກໍ່ສ້າງ, ປັບປຸງພັກໃຫ້ປອດໃສ,ເຂັ້ມ ແຂງ, ໜັກແໜ້ນ; 2. ພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ຈັດຕັ້ງຕາມຫຼັກການລວມສູນປະຊາທິປະໄຕ, ນໍາພາເປັນໝູ່ຄະນະ ບຸກຄົນຮັບຜິດຊອບ; ພັກມີລະບຽບວິໄນເຂັ້ມງວດ, ເຄົາລົບ ແລະ ປະຕິບັດລັດຖະທຳມະນູນ, ກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບການຂອງລັດ; ສະມາຊິກພັກ ສະເໝີພາບກັນບົນພື້ນຖານກົດລະບຽບພັກ, ກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບການຂອງລັດ; 3. ພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ຖືເອົາຄວາມສາມັກຄີເປັນປຶກແຜ່ນ ບົນພື້ນຖານແນວທາງ, ນະໂຍ ບາຍ ແລະ ກົດລະບຽບພັກ ເປັນຫຼັກການພື້ນຖານຂອງພັກ ເພື່ອຮັບປະກັນຄວາມເປັນເອກະພາບທາງ ດ້ານການເມືອງ, ແນວຄິດ,ການຈັດຕັ້ງ ແລະ ການກະທຳຂອງພັກ; 4. ພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ຖືເອົາປະຊາຊົນເປັນກົກ, ຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນດ້ວຍຄວາມບໍລິສຸດສັດຊື່, ເຄື່ອນໄຫວຕາມແນວທາງມະຫາຊົນຂອງພັກ, ອີງໃສ່ມະຫາຊົນ ແລະ ຜ່ານຂະບວນການປະຕິວັດ ຂອງ ມະຫາຊົນ ເພື່ອກໍ່ສ້າງ ແລະ ຂະຫຍາຍພັກ; 5. ພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ຖືເອົາການຕິຊົມຕົນເອງ, ຕິຊົມກັນ ເປັນກົດເກນແຫ່ງການຄົງຕົວ ແລະ ຂະຫຍາຍຕົວຂອງພັກ. ພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ກໍ່ສ້າງ ແລະ ປັບປຸງຕົນເອງຕາມ 3 ທິດນໍາ ດັ່ງນີ້: 1. ກໍ່ສ້າງພັກໃຫ້ປອດໃສ, ເຂັ້ມແຂງ, ໜັກແໜ້ນ ທາງດ້ານການເມືອງ, ແນວຄິດ, ການຈັດຕັ້ງ ແລະ ແບບແຜນການນໍາພາຂອງພັກ, ເພີ່ມທະວີວຽກງານປ້ອງກັນພັກ, ເດັດດ່ຽວຕ້ານການເສື່ອມຄຸນທາດການ ເມືອງພາຍໃນພັກ; 2. ການກໍ່ສ້າງ,ປັບປຸງພັກ ຕ້ອງຖືເອົາຄຸນນະພາບເປັນກົກ, ຮັບເອົາຜູ້ທີ່ດີເດັ່ນ, ມີມາດຕະຖານ ແລະ ເງື່ອນໄຂຄົບຖ້ວນເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກ; ເດັດດ່ຽວເອົາຜູ້ເສື່ອມຄຸນປ່ຽນທາດອອກຈາກພັກ; ພັກບູລະ ນະ ແລະ ພັດທະນາຕົນເອງຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ ເພື່ອໃຫ້ທຽບທັນກັບຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການແຫ່ງການນໍາ ພາຂອງພັກ ໃນແຕ່ລະໄລຍະ; 3. ສົມທົບແໜ້ນ ລະຫວ່າງການເພີ່ມທະວີການນໍາພາຂອງພັກ ກັບການເຊີດຊູຄວາມສັກສິດໃນ ການຄຸ້ມຄອງຂອງລັດ, ເສີມຂະຫຍາຍບົດບາດເປັນເຈົ້າການ ຂອງແນວລາວສ້າງຊາດ, ສະຫະພັນນັກຮົບ ເກົ່າ, ບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງສັງຄົມ. ==ໝວດທີ I== ກ່ຽວກັບສະມາຊິກພັກ ມາດຕາ 1 ມາດຕະຖານຂອງສະມາຊິກພັກ ແລະ ເງື່ອນໄຂຂອງມະຫາຊົນຜູ້ຈະຂະຫຍາຍເຂົ້າເປັນ ສະມາຊິກພັກ ກ. ມາດຕະຖານຂອງສະມາຊິກພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ມີດັ່ງນີ້: 1. ແມ່ນນັກຮົບປະຕິວັດໃນກອງນຳໜ້າຂອງຊົນຊັ້ນກຳມະກອນ, ຊາວຜູ້ອອກແຮງງານ ແລະ ປະຊາຊົນລາວບັນດາເຜົ່າ, ແມ່ນຜູ້ມີນໍ້າໃຈເສຍສະລະສູງ ເພື່ອປະເທດຊາດ, ເພື່ອປະຊາຊົນ, ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບສູງຕໍ່ໜ້າທີ່ວຽກງານ, ບຸກບືນສູ້ຊົນ ເພື່ອບັນລຸອຸດົມການຂອງພັກ; 2. ແມ່ນຜູ້ທີ່ດຸໝັ່ນ, ປະຢັດ, ບໍລິສຸດ, ສັດຊື່, ຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນ, ຈົງຮັກພັກດີຕໍ່ອຸດົມການຂອງ ພັກ ແລະ ປົກປັກຮັກສາຄວາມສາມັກຄີເປັນເອກະພາບພາຍໃນພັກ; 3. ແມ່ນຜູ້ທີ່ຖືເອົາຜົນປະໂຫຍດລວມຂອງຊາດ, ຂອງຊົນຊັ້ນກຳມະກອນ, ຊາວຜູ້ອອກແຮງງານ ແລະ ປະຊາຊົນລາວບັນດາເຜົ່າ ສູງກວ່າຜົນປະໂຫຍດສ່ວນຕົວ; 4.ແມ່ນຜູ້ທີ່ມີທັດສະນະມະຫາຊົນ, ພົວພັນສະໜິດແໜ້ນກັບມະຫາຊົນ, ເຄື່ອນໄຫວຕາມແນວ ທາງມະຫາຊົນຂອງພັກ, ໄດ້ຮັບຄວາມເຊື່ອຖື, ໄວ້ວາງໃຈຈາກການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ມະຫາຊົນ; 5. ແມ່ນຜູ້ທີ່ເປັນແບບຢ່າງທີ່ດີໃນການປະຕິບັດແນວທາງ, ມະຕິ, ຄຳສັ່ງ, ກົດລະບຽບພັກ,ລັດ ຖະທຳມະນູນ, ກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບການຂອງລັດ ຢ່າງເຂັ້ມງວດ; 6. ແມ່ນຜູ້ທີ່ຕັ້ງໜ້າຝຶກຝົນຫຼໍ່ຫຼອມຕົນເອງໃນທຸກດ້ານ, ບຸກບືນຮໍ່າຮຽນຍົກລະດັບ, ຫ້າວຫັນປະ ຕິບັດໜ້າທີ່ວຽກງານ ທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ; ເຄົາລົບ, ປະຕິບັດກົດລະບຽບພັກ, ກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບການຂອງລັດ; ດຸໝັ່ນອອກແຮງງານ, ມີແບບແຜນດຳລົງຊີວິດຖືກຕ້ອງ ແລະ ປອດໃສ; ຂ. ເງື່ອນໄຂມະຫາຊົນຈະຂະຫຍາຍເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກ ມີດັ່ງນີ້: 1.ແມ່ນພົນລະເມືອງລາວ ທີ່ມີອາຍຸແຕ່ 18 ປີຂຶ້ນໄປ, ໄດ້ຜ່ານການຝຶກຝົນ, ຫຼໍ່ຫຼອມ ແລະ ທົດ ສອບໃນຂະບວນການວຽກງານຕົວຈິງ, ມີຜົນງານດີເດັ່ນໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ວຽກງານ ທີ່ການ ຈັດຕັ້ງມອບໝາຍໃຫ້,ໄດ້ຮັບຄວາມເຊື່ອຖື, ໄວ້ວາງໃຈຈາກການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ມະຫາຊົນ; 2. ແມ່ນຜູ້ທີ່ມີຄວາມຕື່ນຕົວທາງດ້ານການເມືອງຕາມອຸດົມຄະຕິຂອງພັກ, ມີຄວາມມຸ່ງຫວັງເຂົ້າພັກ ເພື່ອອຸທິດຕົນໃຫ້ແກ່ພາລະກິດຂອງພັກ; 3. ແມ່ນຜູ້ທີ່ມີຊີວະປະຫວັດຕົ້ນກຳເນີດ ແລະ ຊີວະປະຫວັດການເຄື່ອນໄຫວຈະແຈ້ງ, ຂາວສະ ອາດ, ມີຄຸນທາດການເມືອງໜັກແໜ້ນ, ມີຄຸນສົມບັດສິນທຳປະຕິວັດ, ມີຄວາມຮູ້, ຄວາມສາ ມາດ, ມີສຸຂະພາບດີແລະ ເປັນແບບຢ່າງນໍາໜ້າໃນຂະບວນການຂອງມະຫາຊົນ; 4. ແມ່ນຜູ້ທີ່ຕື່ນຕົວສະໝັກໃຈເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກ, ຍິນດີປະຕິບັດກົດລະບຽບພັກ, ເຂົ້າຮ່ວມ ດໍາເນີນຊີວິດການເມືອງຢູ່ໃນການຈັດຕັ້ງຮາກຖານພັກ ແລະ ເສຍເງິນສະຕິພັກ ເປັນປົກກະຕິ; 5. ບ່ອນທີ່ມີການຈັດຕັ້ງຊາວໜຸ່ມປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ, ເປົ້າໝາຍທີ່ຢູ່ໃນເກນອາຍຸໄວໜຸ່ມ ທີ່ ຈະຂະຫຍາຍເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກສຳຮອງ ຕ້ອງເປັນສະມາຊິກຊາວໜຸ່ມປະຊາຊົນປະຕິວັດ ລາວ ມາກ່ອນ ແລະ ໄດ້ຮັບການເຫັນດີຂອງຄະນະຊາວໜຸ່ມປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວຢູ່ບ່ອນນັ້ນ; ມາດຕາ 2 ລະບຽບການຂະຫຍາຍພັກ ກ.ລະບຽບການຮັບສະມາຊິກພັກສໍຮອງ 1. ມະຫາຊົນທີ່ຈະຂະຫຍາຍເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກ ໄດ້ຜ່ານການຝຶກຝົນຫຼໍ່ຫຼອມ ແລະ ທົດສອບໃນຂະບວນການວຽກງານຕົວຈິງ, ມີຜົນງານດີ ເດັ່ນ ໄດ້ຮັບຄວາມເຊື່ອຖື, ໄວ້ວາງໃຈຈາກການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ມະຫາຊົນ; ຕ້ອງໄດ້ຮັບການ ຕິດຕາມ, ກໍ່ສ້າງ ຈາກສະມາຊິກພັກສົມບູນ 2 ສະຫາຍ ຫຼາຍກວ່າ 3 ເດືອນຂຶ້ນໄປ ຈຶ່ງໄດ້ຮັບ ການຄົ້ນຄວ້າອະນຸມັດໃຫ້ຮຽນເອກະສານສະໜັບສະໜູນ; ພາຍຫຼັງໄດ້ຮຽນເອກະສານສະໜັບສະໜູນຢ່າງໜ້ອຍ 3 ເດືອນ ຈຶ່ງຈັດຕັ້ງຮຽນກົດລະບຽບ ພັກ ແລະ ຕ້ອງໄດ້ຜ່ານການຝຶກຝົນຫຼໍ່ຫຼອມ, ຕິດຕາມຈາກການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ສະມາຊິກ ພັກສົມບູນ 2 ສະຫາຍທີ່ຕິດຕາມຕື່ມອີກ 6 ເດືອນ ຖ້າຄົບມາດຕະຖານ ຈຶ່ງໄດ້ຮັບການພິຈາ ລະນາຂະຫຍາຍເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກສໍຮອງ; ຂຽນ ແລະ ຍື່ນໃບຄຳຮ້ອງສະໝັກໃຈເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກສໍຮອງ ດ້ວຍຕົນເອງ; ຂຽນຊີວະປະຫວັດຕົ້ນກຳເນີດ, ຊີວະປະຫວັດການເຄື່ອນໄຫວ, ການພົວພັນສັງຄົມຂອງຕົນໃນ ແຕ່ລະໄລຍະ ຢ່າງລະອຽດ, ຈະແຈ້ງ, ຖືກຕ້ອງຕາມຄວາມຈິງ ແລ້ວລາຍງານຕໍ່ໜ່ວຍພັກບ່ອນ ທີ່ຕົນສັງກັດຢູ່ ເພື່ອພິຈາລະນາ. 2. ຜູ້ຕິດຕາມມະຫາຊົນທີ່ຈະຂະຫຍາຍເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກ ຕ້ອງແມ່ນສະມາຊິກພັກສົມບູນ 2ສະຫາຍ ທີ່ມີອາຍຸພັກ 2 ປີ ຂຶ້ນໄປ, ໄດ້ຮ່ວມວຽກງານກັບ ເປົ້າໝາຍທີ່ຈະຂະຫຍາຍເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກ ແຕ່ 1 ປີ ຂຶ້ນໄປ; ມີໜ້າທີ່ສຶກສາອົບຮົມ, ແນະນໍາ, ກໍ່ສ້າງ, ຕິດຕາມ, ກຳແໜ້ນຊີວະປະຫວັດຕົ້ນກຳເນີດ ແລະ ຊີວະປະຫວັດການເຄື່ອນໄຫວຮອບດ້ານຂອງເປົ້າໝາຍທີ່ຈະຂະຫຍາຍເຂົ້າພັກ; ລາຍງານກ່ຽວກັບຊີວະປະຫວັດຕົ້ນກຳເນີດ ແລະ ຊີວະປະຫວັດການເຄື່ອນໄຫວຮອບດ້ານ ຂອງເປົ້າໝາຍທີ່ຈະຂະຫຍາຍເຂົ້າພັກ ໃຫ້ລະອຽດຈະແຈ້ງ ເພື່ອຢັ້ງຢືນຮັບປະກັນຕໍ່ໜ່ວຍພັກ;ຕ້ອງມີຄວາມຮັບຜິດຊອບ ຜົນໄດ້-ຜົນເສຍ ໃນການຢັ້ງຢືນຂອງຕົນ ຕໍ່ການຈັດຕັ້ງພັກ. 3. ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຄະນະໜ່ວຍພັກ ແລະ ໜ່ວຍພັກ ເລຂາ, ຮອງເລຂາ ຫຼື ຄະນະໜ່ວຍພັກ ຕ້ອງປະຊຸມປຶກສາຄົ້ນຄວ້າເປົ້າໝາຍ ທີ່ຈະຂະຫຍາຍ ເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກ; ເປີດກອງປະຊຸມໜ່ວຍພັກ ຄົ້ນຄວ້າຕົກລົງເປົ້າໝາຍທີ່ຈະຂະຫຍາຍເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກ ແລະ ອອກຂໍ້ຕົກລົງມອບໃຫ້ສະມາຊິກພັກສົມບູນ 2 ສະຫາຍ ຕິດຕາມ, ກໍ່ສ້າງເປົ້າໝາຍດັ່ງກ່າວ; ຕົກລົງຮຽນເອກະສານສະໜັບສະໜູນ ແລະ ຮຽນກົດລະບຽບພັກຕາມລໍາດັບ; ເລຂາ, ຮອງເລຂາ ຫຼື ຄະນະໜ່ວຍພັກ ຄົ້ນຄວ້າພິຈາລະນາຄືນມາດຕະຖານ, ເງື່ອນໄຂ, ຊີວະ ປະຫວັດຂອງຜູ້ສະໝັກເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກສຳາຮອງ, ຄຳເຫັນຢັ້ງຢືນຂອງສະມາຊິກພັກ ສົມບູນ 2 ສະຫາຍ ທີ່ຕິດຕາມ ແລະ ຄຳເຫັນຂອງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ ບ່ອນຜູ້ສະໝັກເຂົ້າ ເປັນສະມາຊິກພັກ ຮ່ວມຊີວິດຢູ່; ກອງປະຊຸມໜ່ວຍພັກ ພິຈາລະນາຮັບຮອງເອົາມະຫາຊົນຜູ້ກ້າວໜ້າ ເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກ ສຳຮອງ ຕ້ອງມີຈຳນວນສະມາຊິກພັກສົມບູນໃນໜ່ວຍເຂົ້າຮ່ວມຫຼາຍກວ່າ 2/3 ແລະໄດ້ຮັບ ຄະແນນສຽງເຫັນດີຫຼາຍກວ່າເຄິ່ງໜຶ່ງຂຶ້ນໄປ ຂອງຈຳນວນສະມາຊິກພັກສົມບູນທັງໝົດ ໃນ ໜ່ວຍພັກ; ໜ່ວຍພັກເຫັນດີຮັບຮອງແລ້ວ ຄະນະໜ່ວຍພັກຕ້ອງປະກອບສຳນວນເອກະສານຄົບຖ້ວນ ແລະ ນຳສະເໜີຄະນະພັກຂັ້ນເທິງຖັດຕົນ ພິຈາລະນາອະນຸມັດ; ໜ່ວຍພັກໄດ້ຮັບມະຕິຕົກລົງອະນຸມັດຈາກຄະນະພັກຂັ້ນເທິງແລ້ວຕ້ອງຮີບຮ້ອນຈັດຕັ້ງພິທີ ຮັບເອົາມະຫາຊົນຜູ້ກ້າວໜ້າ ເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກສຳຮອງ ພາຍໃນ 15 ວັນ. ຂ. ສະໄໝສຳຮອງຂອງສະມາຊິກພັກ ຕ້ອງຜ່ານສະໄໝສໍຮອງ 12 ເດືອນ ນັບແຕ່ມື້ຄະນະພັກຂັ້ນເທິງອອກມະຕິຕົກລົງເປັນຕົ້ນໄປ; ຄະນະໜ່ວຍພັກ, ສະມາຊິກພັກສົມບູນ 2 ສະຫາຍ ຕ້ອງສືບຕໍ່ສຶກສາອົບຮົມ, ແນະນ້ຳ, ກໍ່ ສ້າງ, ຕິດຕາມ ແລະ ທົດສອບໃນວຽກງານຕົວຈິງ; ເມື່ອຄົບສະໄໝສຳຮອງແລ້ວ ສະມາຊິກສໍາຮອງຕ້ອງໄດ້ຂຽນບົດສຳຫຼວດຕົນເອງ ແລະ ຄຳຮ້ອງ ຂໍເລື່ອນເປັນສະມາຊິກພັກສົມບູນ ເພື່ອສະເໜີໜ່ວຍພັກຄົ້ນຄວ້າພິຈາລະນາ ຄ.ການພິຈາລະນາເລື່ອນສະມາຊິກພັກສຳຮອງ ເປັນສະມາຊິກພັກສົມບູນ ກອງປະຊຸມໜ່ວຍພັກ ພິຈາລະນາຮັບຮອງເລື່ອນສະມາຊິກພັກສຳຮອງ ເປັນສະມາຊິກພັກ ສົມບູນຕ້ອງມີຈຳນວນສະມາຊິກພັກສົມບູນໃນໜ່ວຍເຂົ້າຮ່ວມຫຼາຍກວ່າ 2/3 ແລະ ໄດ້ຮັບ ຄະແນນສຽງເຫັນດີຫຼາຍກວ່າເຄິ່ງໜຶ່ງຂຶ້ນໄປ ຂອງຈຳນວນສະມາຊິກພັກສົມບູນທັງໝົດ ໃນ ໜ່ວຍພັກ; ສະມາຊິກພັກສໍຮອງຜ່ານບົດສຳຫຼວດສະໄໝສຳຮອງຕົນເອງ ຕໍ່ກອງປະຊຸມໜ່ວຍພັກ; ສະມາຊິກພັກສົມບູນ 2ສະຫາຍ ລາຍງານເພີ່ມເຕີມ ກ່ຽວກັບການເຄື່ອນໄຫວຂອງສະມາຊິກ ພັກສຳຮອງ; ກອງປະຊຸມໜ່ວຍພັກ ຄົ້ນຄວ້າ, ພິຈາລະນາ ແລະ ຮັບຮອງດ້ວຍການລົງຄະແນນສຽງສະເໝີ ພາບ, ໂດຍກົງ, ປິດລັບ; ກອງປະຊຸມໜ່ວຍພັກ ເຫັນດີຮັບຮອງແລ້ວ ຕ້ອງປະກອບສຳນວນເອກະສານຄົບຖ້ວນ ແລະ ນຳສະເໜີຄະນະພັກຂັ້ນເທິງຖັດຕົນ ພິຈາລະນາອະນຸມັດ; ໜ່ວຍພັກ ໄດ້ຮັບມະຕິຕົກລົງອະນຸມັດຈາກຄະນະພັກຂັ້ນເທິງແລ້ວ ຕ້ອງຮີບຮ້ອນຈັດຕັ້ງພິ ທີເລື່ອນເປັນສະມາຊິກພັກສົມບູນພາຍໃນ 15 ວັນ; ການກຳານົດອາຍຸພັກ ແມ່ນໃຫ້ນັບແຕ່ມື້ຄະນະພັກຂັ້ນເທິງອອກມະຕິຕົກລົງເລື່ອນເປັນສະມາ ຊິກພັກສົມບູນ ເປັນຕົ້ນໄປ; ໃນກໍລະນີກອງປະຊຸມໜ່ວຍພັກ ພິຈາລະນາເຫັນວ່າສະມາຊິກພັກສໍຮອງບໍ່ຄົບມາດຕະຖານ, ເງື່ອນໄຂເລື່ອນເປັນສະມາຊິກພັກສົມບູນໄດ້, ຄະນະໜ່ວຍພັກ ຕ້ອງສະເໜີຄະນະພັກຂັ້ນເທິງ ທີ່ມີສິດຕົກລົງອະນຸມັດລຶບຊື່ອອກຈາກພັກ; ໜ່ວຍພັກ ເປັນຜູ້ປະກາດການຕົກລົງດັ່ງກ່າວ. ງ. ການພິຈາລະນາຮັບເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກຄືນໃໝ່ ຜູ້ຈະເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກຄືນໃໝ່ທຸກກໍລະນີ ຕ້ອງໄດ້ປະຕິບັດຕາມຂັ້ນຕອນຂອງ ການຂະຫຍາຍພັກ. ມາດຕາ 3 ຄຳປະຕິຍານຂອງສະມາຊິກພັກ ສະມາຊິກພັກສຳຮອງ ທີ່ຈະເລື່ອນຂື້ນເປັນສະມາຊິກພັກສົມບູນ ຕ້ອງໄດ້ປະຕິຍານຕົນ ເອງຕໍ່ໜ້າການຈັດຕັ້ງພັກ, ສະມາຊິກພັກ ແລະ ທຸງພັກ ໃນພິທີເລື່ອນສະມາຊິກພັກ ດັ່ງນີ້: 1. ຂ້າພະເຈົ້າມີຄວາມສະໝັກໃຈຢ່າງສົມບູນ ເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ; 2. ຈະປົກປັກຮັກສາ ແລະ ປະຕິບັດແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍຂອງພັກ; ເຄົາລົບກົດລະບຽບ ພັກ, ກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບການຂອງລັດ; 3. ຈະປະຕິບັດໜ້າທີ່, ສິດ ແລະ ຂໍ້ຫ້າມ ຂອງສະມາຊິກພັກ ຢ່າງເຂັ້ມງວດ; 4. ຈະຮັກສາຄວາມລັບຂອງພັກ, ຂອງຊາດ, ຈົງຮັກພັກດີຕໍ່ພັກ ແລະ ປະຊາຊົນ; 5.ກຽມພ້ອມເສຍສະຫຼະທຸກສິ່ງຢ່າງ ເພື່ອພັກ, ປະເທດຊາດ ແລະ ປະຊາຊົນ. ມາດຕາ 4 ໜ້າທີ່ຂອງສະມາຊິກພັກ 1. ເປັນເຈົ້າການປະຕິບັດແນວທາງ, ນະໂຍບາຍ, ມະຕິ, ຄຳສັ່ງ, ກົດລະບຽບພັກ, ລັດຖະທຳ ມະນູນ, ກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບການຂອງລັດ; ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການກໍ່ສ້າງ, ບູລະນະ ແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍ,ນະໂຍບາຍຂອງພັກ-ລັດ; 2. ຕັ້ງໜ້າຮໍ່າຮຽນທິດສະດີມາກ-ເລນິນ, ແນວຄິດໄກສອນ ພົມວິຫານ, ແນວທາງ, ແຜນນະໂຍ ບາຍ, ກົດລະບຽບພັກ, ກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບການຂອງລັດ; ຍົກລະດັບການສຶກສາ, ວິຊາ ສະເພາະ, ວິທະຍາສາດ-ເຕັກນິກ ແລະ ພາສາຕ່າງປະເທດ ແນໃສ່ເຮັດສຳເລັດໜ້າທີ່ ທີ່ພັກ ມອບໝາຍໃຫ້; 3. ຕັ້ງໜ້າຝຶກຝົນຫຼໍ່ຫຼອມຄຸນທາດການເມືອງ, ຄຸນສົມບັດສິນທຳປະຕິວັດ, ແບບແຜນດຳລົງຊີ ວິດ, ແບບແຜນການນໍາພາ; ຍົກສູງຄວາມຮັບຜິດຊອບການເມືອງ, ສະຕິຕໍ່ການຈັດຕັ້ງ, ລະ ບຽບວິໄນ ແລະ ຄວາມເປັນແບບຢ່າງນຳໜ້າ; ຕ້ານແນວຄິດອາຍາສິດ, ສໍ້ລາດບັງຫຼວງ, ແນວ ຄິດເອກະຊົນ, ຈຸ້ມເຈື້ອເຊື້ອສາຍ, ທ້ອງຖິ່ນ, ສວຍໃຊ້ໜ້າທີ່-ຕຳາເເໜ່ງ, ຫຼິ້ນກິນຟູມເຟືອຍ ແລະ ສິ່ງຫຍໍ້ທໍ້ອື່ນໆ; 4.ຕັ້ງໜ້າປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນວຽກງານກໍ່ສ້າງ ແລະ ປັບປຸງພັກ ຕາມ 5 ຫຼັກການ ແລະ 3 ທິດ ນຳ; ເຂົ້າຮ່ວມດຳເນີນຊີວິດການເມືອງ ແລະ ເສຍເງິນສະຕິພັກ ເປັນປົກກະຕິ; 5.ພົວພັນສະໜິດແໜ້ນກັບປະຊາຊົນ; ເຄົາລົບ ແລະ ເສີມຂະຫຍາຍສິດເປັນເຈົ້າ ຂອງປະຊາຊົນ, ເຂົ້າຮ່ວມເຄື່ອນໄຫວໃນຂະບວນການຂອງມະຫາຊົນ; ໂຄສະນາ, ສຶກສາອົບຮົມປະຊາຊົນ ປະຕິບັດແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍຂອງພັກ, ລັດຖະທຳມະນູນ, ກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບ ການຂອງລັດ; 6.ກຳແໜ້ນ ແລະ ປະຕິບັດນະໂຍບາຍການຕ່າງປະເທດຂອງພັກ-ລັດ, ຍົກສູງນໍ້າໃຈສາມັກຄີສາ ກົນອັນຜ່ອງໃສຂອງຊົນຊັ້ນກຳມະກອນ; ເດັດດ່ຽວຕໍ່ສູ້ຕ້ານການໂຄສະນາໃສ່ຮ້າຍປ້າຍສີ ແລະ ບິດເບືອນ ຂອງພວກຄົນບໍ່ດີ ທີ່ຫວັງມ້າງເພພາຍໃນພັກ ແລະ ລະບອບປະຊາທິປະໄຕປະຊາ ຊົນລາວ; 7.ສະມາຊິກພັກ ຈະຢູ່ໃນຕຳແໜ່ງໃດກໍຕາມ ຕ້ອງໄດ້ສັບຊ້ອນເຂົ້າຮ່ວມຊີວິດພັກ ໃນການຈັດ ຕັ້ງຮາກຖານພັກໃດໜຶ່ງ; ຮັບເອົາການຕິດຕາມ, ກວດກາ, ການຕຳນິຕິຊົມຂອງສະມາຊິກພັກ,ມະຫາຊົນ ແລະ ການຈັດຕັ້ງຂັ້ນລຸ່ມ. ມາດຕາ 5 ສິດຂອງສະມາຊິກພັກ ແລະ ການສິ້ນສຸດເປັນສະມາຊິກພັກ ກ. ສິດຂອງສະມາຊິກພັກສົມບູນ 1. ໄດ້ຮັບຂ່າວສານອັນຈຳເປັນ, ໄດ້ຮັບການສຶກສາອົບຮົມ ແລະ ບຳລຸງກໍ່ສ້າງ ຈາກພັກ, ປະກອບ ສ່ວນປຶກສາຫາລືແລກປ່ຽນຄຳຄິດຄຳເຫັນ, ສະເໜີຂໍ້ລິເລີ່ມຕໍ່ວຽກງານຂອງພັກ, ລົງຄະແນນ ສຽງ ແລະ ຕົກລົງວຽກງານ ຢູ່ໃນກອງປະຊຸມຂອງພັກ; 2. ໃນກອງປະຊຸມພັກ ສາມາດຕິຊົມ, ລາຍງານການປະພຶດທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງຂອງສະມາຊິກພັກ ແລະ ການຈັດຕັ້ງພັກ; ມີສິດສະເໜີໃຫ້ການຈັດຕັ້ງພັກທີ່ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບ ພິຈາລະນາ ແລະ ຕອບຂໍ້ຊັກຖາມດ້ວຍວາຈາ ຫຼື ເປັນລາຍລັກອັກສອນ; 3. ເລືອກຕັ້ງ, ສະໝັກຮັບເລືອກຕັ້ງ ແລະ ສະເໜີຜູ້ອອກສະໝັກຮັບເລືອກຕັ້ງ ເຂົ້າໃນການນໍາຂັ້ນຕ່າງໆຂອງພັກ; 4. ສະເໜີຄວາມເຫັນ ແລະ ຊີ້ແຈງຕໍ່ການຈັດຕັ້ງພັກ ໃນເມື່ອການຈັດຕັ້ງພັກ ມີການສັງເກດຕີລາຄາ, ຕົກລົງຕໍ່ຕົນເອງຢ່າງເປັນທາງການ; 5.ປົກປ້ອງຄວາມເຫັນ ແລະ ທັດສະນະຂອງຕົນ ແຕ່ເມື່ອຕົກລົງເປັນມະຕິແລ້ວ ຕ້ອງເວົ້າ ແລະ ປະຕິບັດຕາມມະຕິຂອງພັກ ຢ່າງເຂັ້ມງວດ; 6.ມີສິດສ້າງເສດຖະກິດທີ່ຖືກຕ້ອງຕາມກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບການຂອງລັດ; 7. ໄດ້ຮັບສິດປົກປ້ອງຈາກການຈັດຕັ້ງພັກ ໃນການເຄື່ອນໄຫວທີ່ຖືກຕ້ອງຕາມແນວທາງ, ແຜນ ນະໂຍບາຍ, ກົດລະບຽບພັກ, ກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບການຂອງລັດ; ໄດ້ຮັບການຍ້ອງຍໍ ແລະ ນະໂຍບາຍຕ່າງໆ ທີ່ພັກໄດ້ກຳນົດໄວ້; 8.ຜູ້ມີອາຍຸສູງ, ສຸຂະພາບອ່ອນເພຍ ທີ່ມີຄວາມສະໝັກໃຈຢາກຫຼຸດຜ່ອນການເຄື່ອນໄຫວວຽກ ງານພັກ ກໍຈະໄດ້ຮັບການພິຈາລະນາ; 9. ສະເໜີເປັນລາຍລັກອັກສອນຂໍລາອອກຈາກພັກ ດ້ວຍເຫດຜົນທີ່ເໝາະສົມ, ໜ່ວຍພັກ ຕ້ອງ ໄດ້ຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ນຳສະເໜີຄະນະພັກຂັ້ນເທິງທີ່ມີສິດຕົກລົງ ພິຈາລະນາ; 10. ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ເມື່ອອອກພັກການ-ຮັບອຸດໜູນ ຫຼື ບຳນານ ຕ້ອງໄດ້ສັບຊ້ອນເຂົ້າ ຮ່ວມຊີວິດພັກຢູ່ຮາກຖານພັກ ບ່ອນຕົນດຳລົງຊີວິດ ຫຼື ຢູ່ກົມກອງເກົ່າ ກ່ອນພັກການ-ຮັບ ອຸດໜູນ ຫຼື ບຳນານ; 11. ສະເໜີຮ້ອງທຸກ, ຮ້ອງຟ້ອງ, ຮ້ອງຂໍຄວາມເປັນທຳ ໃນເມື່ອການລົງວິໄນຕໍ່ຕົນເອງ ບໍ່ສົມເຫດ ສົມຜົນ ຫຼື ບໍ່ເປັນທຳ. ຂ. ສິດຂອງສະມາຊິກພັກສຳຮອງ ສະມາຊິກພັກສຳຮອງ ບໍ່ມີສິດລົງຄະແນນສຽງຕົກລົງວຽກງານຂອງພັກ, ບໍ່ມີສິດເລືອກ ຕັ້ງ ແລະ ສະໝັກຮັບເລືອກຕັ້ງເຂົ້າໃນການນໍາຂອງພັກທຸກຂັ້ນ, ນອກນັ້ນ ແມ່ນມີສິດຄືກັບ ສະມາຊິກພັກສົມບູນ. ຄ. ການສິ້ນສຸດເປັນສະມາຊິກພັກ - ເສຍຊີວິດ; ລາອອກ; ຖືກລົງວິໄນຂັ້ນເອົາອອກຈາກພັກ; ຍົກຍ້າຍ ຫຼື ໄປປະຕິບັດໜ້າທີ່ຢູ່ບ່ອນອື່ນບໍ່ຍື່ນເອກະສານຍົກຍ້າຍ, ບໍ່ຮ່ວມຊີວິດຢູ່ໜ່ວຍພັກ 3 ເດືອນຂຶ້ນໄປ. ມາດຕາ 6 ຂໍ້ຫ້າມສໍາລັບສະມາຊິກພັກ 1. ຫ້າມເອົາຂໍ້ມູນ, ຂ່າວສານ ແລະ ເອກະສານຕ່າງໆ ທີ່ເປັນຄວາມລັບຂອງຊາດ, ຂອງພັກ, ຂອງ ລັດ, ຂອງກົມກອງອອກເຜີຍແຜ່,ແຈກຢາຍດ້ວຍຮູບການຕ່າງໆ; 2. ຫ້າມກໍ່ພັກແຍກພວກ, ແບ່ງແຍກຄວາມສາມັກຄີພາຍໃນພັກ, ຄວາມສາມັກຄີເປັນປຶກແຜ່ນ ຂອງປະຊາຊົນບັນດາເຜົ່າ ແລະ ການກະທຳຫຼາຍເຄົ້າ, ຫຼາຍພັກການເມືອງ; 9 3.ຫ້າມແກ້ແຄ້ນ, ປາບປາມ, ບັງຄັບ, ນາບຂູ່ ທຸກຮູບແບບ ຕໍ່ຜູ້ກ່າວຟ້ອງ, ຜູ້ຕຳນິສົ່ງຂ່າວ ແລະ ຜູ້ ສະເໜີຂໍ້ມູນ ລາຍງານດ້ານຫຍໍ້ທໍ້ຕ່າງໆຂອງຕົນ ໃຫ້ແກ່ການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ຂັ້ນເທິງ; 4.ຫ້າມຈັດຕັ້ງ, ເຄື່ອນໄຫວ, ເຂົ້າຮ່ວມຊຸມນຸມປະທ້ວງຕ້ານການຈັດຕັ້ງພັກ-ລັດ ແລະ ໂຄສະນາ ບິດເບືອນ,ໃສ່ຮ້າຍປ້າຍສີແນວທາງນະໂຍບາຍຂອງພັກ, ທັບຖົມໂຈມຕີບຸກຄົນ ຫຼື ການຈັດ ຕັ້ງ ແລະ ລະບອບປະຊາທິປະໄຕປະຊາຊົນລາວ; 5. ຫ້າມສວຍໃຊ້ໜ້າທີ່, ຕຳແໜ່ງ, ສິດອຳນາດຂອງຕົນ ຫຼື ແອບອ້າງຖານະຊື່ສຽງຂອງບຸກຄົນອື່ນ ເພື່ອສະແຫວງຫາຜົນປະໂຫຍດແກ່ຕົນເອງ, ຄອບຄົວ, ຍາດພີ່ນ້ອງ ແລະ ບຸກຄົນອື່ນ ເຊິ່ງເປັນ ພຶດຕິກຳການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ; 6.ຫ້າມສະມາຊິກພັກ ທີ່ເປັນພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ,ທະຫານ, ຕຳຫຼວດ, ພະນັກງານລັດວິສາ ຫະກິດທີ່ມີຖານະຕຳແໜ່ງ, ສິດອຳນາດ ລວມທັງເລຂາໜ່ວຍພັກ ແລະ ນາຍບ້ານ ແຕ່ງຕັ້ງ, ບັນຈຸສັບຊ້ອນ ຜົວ ຫຼື ເມຍ, ລູກ ຫຼື ຍາດໃກ້ຊິດ ຮັບຜິດຊອບວຽກງານຈັດຕັ້ງ-ພະນັກງານ, ວຽກງານກວດກາ, ເປັນເລຂາ,ບັນຊີການເງິນ, ນາຍຄັງ, ນາຍສາງ ຫຼື ເປັນຜູ້ຈັດຊື້ ແລະ ຈັດຈ້າງ ຕ່າງໆ ຢູ່ໃນການຈັດຕັ້ງທີ່ຕົນຮັບຜິດຊອບ; 7.ຫ້າມສະມາຊິກພັກ ທີ່ເປັນພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ທະຫານ,ຕຳຫຼວດ ທີ່ຍັງປະຈຳການ ເປັນຜູ້ອຳນວຍການ, ເປັນຄະນະອຳນວຍການ, ເປັນຜູ້ຈັດການວິສາຫະກິດ, ເປັນທີ່ປຶກສາໃຫ້ ແກ່ວິສາຫະກິດເອກະຊົນທັງພາຍໃນ ແລະ ຕ່າງປະເທດ; (ຍົກເວັ້ນຜູ້ທີ່ໄດ້ຖືກແຕ່ງຕັ້ງມອບ ໝາຍຈາກການຈັດຕັ້ງ); 8.ຫ້າມປອມແປງເອກະສານ, ນຳໃຊ້ເອກະສານປອມ, ກົດໜ່ວງຖ່ວງດຶງເອກະສານຕ່າງໆ ເພື່ອຫາ ຜົນປະໂຫຍດສ່ວນຕົວ, ຄອບຄົວ, ຍາດພີ່ນ້ອງ ແລະ ບຸກຄົນອື່ນໆ; ປົກປິດ, ເຊື່ອງອຳຂໍ້ມູນ ຫຼັກຖານ ຫຼື ລາຍງານບໍ່ຖືກກັບຄວາມຈິງ, ບໍ່ໃຫ້ການຮ່ວມມືກັບການຈັດຕັ້ງທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ໃນ ການປະຕິບັດໜ້າທີ່; 9.ຫ້າມຍັກຍອກ, ສໍ້ໂກງ ເອົາຊັບສິນ, ເງິນຄຳຂອງລັດ, ລວມໝູ່, ຂອງພົນລະເມືອງ ແລະ ຫ້າມນຳາ ໃຊ້ງົບປະມານ, ຊັບສິນຂອງລັດ, ລວມໝູ່ ຫຼື ປຸກລະດົມການອຸປະຖຳໃນທຸກຮູບແບບ ເພື່ອ ຈັດງານຕ່າງໆ ຫຼື ເອົາໄປເຮັດຂອງຂວັນ, ຂອງຕ້ອນຮັບໃຊ້ສ່ວນຕົວ, ຄອບຄົວ, ຍາດພີ່ນ້ອງ ແລະ ບຸກຄົນອື່ນໆ; 10.ຫ້າມຄອບຄອງ, ນຳໃຊ້ຊັບສິນຂອງລັດ, ລວມໝູ່ ເກີນກຳນົດທີ່ອະນຸຍາດ; ຫ້າມຫັນ, ໂອນ, ໃຫ້ຜູ້ອື່ນເຊົ່າ ຫຼື ເອົາໄປນຳໃຊ້ໂດຍບໍ່ຖືກຕ້ອງຕາມກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບການຂອງລັດ; 11. ຫ້າມຫຼິ້ນກິນຟຸມເຟືອຍ, ຈັດງານປະເພນີ ທີ່ເປັນການສ້າງຄ່ານິຍົມ ທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງ; ຫ້າມຫຼິ້ນ ແລະ ສ້າງເງື່ອນໄຂອຳນວຍຄວາມສະດວກ ໃນການຫຼິ້ນພະນັນທີ່ຕ້ອງຫ້າມ; ຫ້າມເຄື່ອນ 10 ໄຫວເປັນໝໍຜີ, ໝໍດູ, ໝໍເຢົາ ແລະ ສວຍໃຊ້ສາສະໜາເຄື່ອນໄຫວທີ່ຜິດຕໍ່ກົດໝາຍ; ຫ້າມຢູ່ ຮ່ວມກັບບຸກຄົນອື່ນສະຖານະ ຜົວ ຫຼື ເມຍ ແລະ ຫ້າມແຕ່ງງານກັບຄົນຕ່າງປະເທດ ທີ່ບໍ່ຖືກ ຕ້ອງຕາມລະບຽບກົດໝາຍ. ສະມາຊິກພັກທີ່ມີການລະເມີດຂໍ້ຫ້າມດັ່ງກ່າວ ຈະຖືກສຳຫຼວດ, ກວດກາ, ສຶກສາອົບຮົມ ແລະ ລົງວິໄນຢ່າງເຂັ້ມງວດ. ມາດຕາ 7 ລະບຽບການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ການຍົກຍ້າຍຮ່ວມຊີວິດພັກ ກົມການເມືອງສູນກາງພັກ ເປັນຜູ້ອອກຂໍ້ກຳນົດ ກ່ຽວກັບການຄຸ້ມຄອງສະມາຊິກພັກ ແລະ ການຍົກຍ້າຍຮ່ວມຊີວິດພັກ. ມາດຕາ 8 ບັດສະມາຊິກພັກ ແລະການນໍາໃຊ້ບັດສະມາຊິກພັກ ບັດສະມາຊິກພັກ ແມ່ນເອກະສານຢັ້ງຢືນເຖິງຖານະນາມຂອງສະມາຊິກພັກປະຊາຊົນປະຕິ ວັດລາວ, ສະມາຊິກພັກສົມບູນທຸກສະຫາຍ ຕ້ອງໄດ້ຮັບບັດດັ່ງກ່າວ; ບັດສະມາຊິກພັກ ໃຊ້ແທນໃບຍົກຍ້າຍຮ່ວມຊີວິດພັກຊົ່ວຄາວ ໃນກໍລະນີ ການຈັດຕັ້ງມອບ ໝາຍໃຫ້ໄປປະຕິບັດໜ້າທີ່ວຽກງານໃດໜຶ່ງບໍ່ເກີນ 6 ເດືອນ; ນໍໃຊ້ລົງມະຕິຮັບຮອງວຽກງານຂອງພັກ ໃນກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງພັກຂັ້ນຕ່າງໆ; ສະມາຊິກພັກທີ່ຖືກລົງວິໄນຂັ້ນໂຈະຮ່ວມຊີວິດພັກຊົ່ວຄາວ ແລະ ຖືກລົງວິໄນຂັ້ນເອົາອອກ ຈາກພັກ, ການຈັດຕັ້ງພັກ ຕ້ອງຖອນບັດສະມາຊິກພັກຄືນ ແລະ ລາຍງານໃຫ້ຄະນະພັກຂັ້ນ ເທິງທີ່ມີສິດຄຸ້ມຄອງຊາບ. ==ໝວດທີ II== ຫຼັກການຈັດຕັ້ງ ແລະລະບົບສາຍໃຍການຈັດຕັ້ງຂອງພັກ ມາດຕາ 9 ຫຼັກການຈັດຕັ້ງຂອງພັກ ພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ຈັດຕັ້ງຕາມຫຼັກການລວມສູນປະຊາທິປະໄຕ ດັ່ງນີ້: 1. ອົງການນໍາຂອງພັກຂັ້ນໃດ ແມ່ນກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນ ຫຼື ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ສະມາຊິກພັກ ຂອງຂັ້ນນັ້ນ ເປັນຜູ້ເລືອກຕັ້ງ; ກໍລະນີພິເສດ ຈຶ່ງແມ່ນຄະນະບໍລິຫານງານພັກຂັ້ນເທິງບົ່ງຕົວ ແຕ່ງຕັ້ງ, ແຕ່ການບົ່ງຕົວແຕ່ງຕັ້ງ ບໍ່ໃຫ້ກາຍ 1 ສະໄໝ; 2. ອົງການນໍາສູງສຸດຂອງທົ່ວພັກ ແມ່ນກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດ, ອົງການນໍາຂອງພັກ ແຕ່ລະຂັ້ນແມ່ນກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນ ຫຼື ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ສະມາຊິກພັກຂັ້ນນັ້ນ; ໃນ ລະຫວ່າງສອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດ ແມ່ນຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກເປັນ ຜູ້ບໍລິຫານວຽກງານຂອງພັກ;ໃນລະຫວ່າງສອງສະໄໝກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຢູ່ແຕ່ລະຂັ້ນ ແມ່ນ 11 ຄະນະບໍລິຫານງານພັກຂັ້ນນັ້ນ ເປັນຜູ້ບໍລິຫານວຽກງານຂອງພັກ 3. ການຈັດຕັ້ງຂອງພັກຂັ້ນຕ່າງໆ ຕ້ອງປະຕິບັດຫຼັກການນໍາພາເປັນໝູ່ຄະນະ,ແບ່ງງານໃຫ້ບຸກຄົນ ຮັບຜິດຊອບ, ນໍາພາດ້ວຍມະຕິ, ມີການຊຸກຍູ້, ຕິດຕາມ, ກວດກາ.ການພິຈາລະນາຕົກລົງວຽກ ງານສຳາຄັນຂອງພັກ ຕ້ອງປະຕິບັດຕາມສຽງສ່ວນຫຼາຍ ທີ່ບໍ່ຂັດກັບກົດລະບຽບພັກ, ກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບການຂອງລັດ; 4.ການພິຈາລະນາວຽກງານສຳຄັນໃດໜຶ່ງຂອງຄະນະພັກແຕ່ລະຂັ້ນ ຕ້ອງມີຢ່າງໜ້ອຍ 2/3 ຂອງ ຈຳນວນກຳມະການໃນຄະນະພັກເຂົ້າຮ່ວມ; ທຸກມະຕິຂອງກອງປະຊຸມຈະຖືກຮັບຮອງໄດ້ ກໍຕໍ່ເມື່ອ ໄດ້ຮັບຄໍເຫັນດີຫຼາຍກວ່າເຄິ່ງໜຶ່ງຂອງຈຳນວນກຳມະການ ໃນຄະນະພັກທັງໝົດ ເຂົ້າຮ່ວມ; ສໍາລັບໜ່ວຍພັກ ການພິຈາລະນາວຽກງານສຳາຄັນໃດໜຶ່ງ ຕ້ອງມີສະມາຊິກພັກຢ່າງ ໜ້ອຍ 2/3 ຂອງຈຳນວນສະມາຊິກພັກທັງໝົດໃນໜ່ວຍພັກເຂົ້າຮ່ວມ; ທຸກມະຕິຂອງກອງ ປະຊຸມຈະຖືກຮັບຮອງໄດ້ ກໍຕໍ່ເມື່ອໄດ້ຮັບຄຳເຫັນດີຫຼາຍກວ່າເຄິ່ງໜຶ່ງຂອງຈຳນວນສະມາຊິກ ພັກທັງໝົດ ໃນໜ່ວຍພັກ; ກ່ອນການລົງຄະແນນສຽງຮັບຮອງເອົາມະຕິນັ້ນ ບັນດາກຳມະການໃນຄະນະພັກ ຫຼື ສະ ມາຊິກພັກ ມີສິດອອກຄວາມຄິດຄວາມເຫັນຕໍ່ເນື້ອໃນຕ່າງໆ ຂອງກອງປະຊຸມ, ເມື່ອຮັບຮອງ ເປັນມະຕິແລ້ວ ຕ້ອງເວົ້າ ແລະ ປະຕິບັດຕາມມະຕິ ຢ່າງເຂັ້ມງວດ; 5. ການສ້າງຕັ້ງ ຫຼື ຍຸບເລີກ ຄະນະພັກຮາກຖານ ແລະ ໜ່ວຍພັກແມ່ນຄະນະພັກຂັ້ນເທິງຖັດ ນັ້ນ ເປັນຜູ້ພິຈາລະນາຕົກລົງ; 6. ຄະນະພັກ ຕ້ອງມີຄວາມຮັບຜິດຊອບລາຍງານການເຄື່ອນໄຫວ ຕໍ່ຄະນະພັກຂັ້ນເທິງ ແລະ ກອງ ປະຊຸມໃຫຍ່ຂັ້ນຂອງຕົນ; ຄະນະພັກຂັ້ນເທິງ ຕ້ອງແຈ້ງຂ່າວສະພາບການອັນຈຳເປັນໃຫ້ການ ຈັດຕັ້ງພັກຂັ້ນລຸ່ມ ແລະ ສະມາຊິກພັກທຸກສະຫາຍ ຕາມເວລາທີ່ກຳນົດໄວ້; 7. ການຈັດຕັ້ງພັກທຸກຂັ້ນ ແລະ ສະມາຊິກພັກທຸກສະຫາຍ ຕ້ອງເຄົາລົບ ແລະ ປະຕິບັດຕາມ ມະຕິຂອງພັກ ຢ່າງເຂັ້ມງວດ; ບຸກຄົນຕ້ອງປະຕິບັດຕາມການຈັດຕັ້ງ; ສຽງສ່ວນໜ້ອຍ ຕ້ອງ ຂຶ້ນກັບສຽງສ່ວນຫຼາຍ; ຂັ້ນລຸ່ມຕ້ອງປະຕິບັດຕາມມະຕິຂອງຂັ້ນເທິງ; ທົ່ວພັກ ຕ້ອງປະຕິບັດ ຕາມມະຕິຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ; 8.ການຈັດຕັ້ງພັກທຸກຂັ້ນ ມີສິດຕັດສິນບັນຫາຕ່າງໆ ໃນຂອບເຂດສິດຂອງຕົນ ທີ່ບໍ່ຂັດກັບ ແນວທາງ,ນະໂຍບາຍ, ມະຕິ, ຄຳສັ່ງ, ກົດລະບຽບພັກ, ກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບການຂອງລັດ. ມາດຕາ 10 ລະບົບສາຍໃຍການຈັດຕັ້ງພັກ 1. ລະບົບການຈັດຕັ້ງພັກ ແມ່ນຈັດຕັ້ງຂຶ້ນຕາມລະບົບກົງຈັກການຈັດຕັ້ງບໍລິຫານ; 2. ທຸກການຈັດຕັ້ງພັກໃນທົ່ວແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ ໂຮມເຂົ້າກັນເປັນອົງຄະນະພັກແຂວງ, ນະ ຄອນຫຼວງ; ທຸກການຈັດຕັ້ງພັກໃນທົ່ວກະຊວງ-ອົງການ ໂຮມເຂົ້າກັນເປັນອົງຄະນະພັກກະ ຊວງ-ອົງການ; ທຸກການຈັດຕັ້ງພັກໃນທົ່ວເມືອງ-ນະຄອນ ໂຮມເຂົ້າກັນເປັນອົງຄະນະພັກ ເມືອງ-ນະຄອນ; 3. ການຈັດຕັ້ງພັກຂອງບັນດາກົມກອງ, ຫົວໜ່ວຍວິຊາການ, ວິສາຫະກິດຂອງສູນກາງ ຕັ້ງຢູ່ ທ້ອງຖິ່ນໃດ ແມ່ນຂຶ້ນກັບ ແລະ ຢູ່ພາຍໃຕ້ການນໍາພາໂດຍກົງຂອງຄະນະພັກທ້ອງຖິ່ນນັ້ນ; 4.ການຈັດຕັ້ງພັກສະຖານທູດ, ສະຖານກົງສູນ ຫຼື ອົງການຈັດຕັ້ງຕ່າງໆຂອງລາວປະຈຳຢູ່ຕ່າງ ປະເທດແມ່ນຂຶ້ນກັບ ແລະ ໃຕ້ການນໍພາໂດຍກົງ ຂອງອົງຄະນະພັກກະຊວງການຕ່າງປະ ເທດ; ການຈັດຕັ້ງຮາກຖານພັກຂອງນັກສຶກສາ ແລະ ສະມາຊິກພັກ ທີ່ເປັນນັກສຶກສາຢູ່ປະ ເທດໃດ ໃຫ້ຂຶ້ນກັບຄະນະພັກສະຖານທູດ ຫຼື ຄະນະພັກສະຖານກົງສູນລາວປະຈຳຢູ່ປະເທດ ນັ້ນ, ຖ້າປະເທດໃດບໍ່ມີຄະນະພັກສະຖານທູດ ຫຼື ຄະນະພັກສະຖານກົງສູນ ແມ່ນໃຫ້ຂຶ້ນໂດຍ ກົງກັບອົງຄະນະພັກກະຊວງການຕ່າງປະເທດ; 5. ການສ້າງຕັ້ງ ຫຼື ຍຸບເລີກອົງຄະນະພັກຂັ້ນໃດໜຶ່ງ ແມ່ນຄະນະພັກຂັ້ນເທິງຖັດຕົນ ເປັນຜູ້ ຄົ້ນຄວ້າແລ້ວລາຍງານ ແລະ ນຳສະເໜີໃຫ້ຄະນະພັກຂັ້ນເທິງອີກຂັ້ນໜຶ່ງ ເປັນຜູ້ພິຈາລະນາ ຕົກລົງ; 6. ຄະນະພັກທຸກຂັ້ນ ມີສິດສ້າງຕັ້ງອົງການຊ່ວຍວຽກຂອງຕົນ ຕາມການກໍານົດຂອງຄະນະບໍລິ ຫານງານສູນກາງພັກ; 7. ໃນກໍລະນີພິເສດ ຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ ມີສິດສ້າງຕັ້ງອົງຄະນະພັກຂັ້ນໃດໜຶ່ງຂຶ້ນ ຕາມຄວາມຕ້ອງການຂອງວຽກງານ. ມາດຕາ 11 ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນ ຫຼື ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ສະມາຊິກພັກ 1. ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນ ຫຼື ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ສະມາຊິກພັກຂັ້ນໃດ ແມ່ນຄະນະບໍລິຫານ ງານພັກຂັ້ນນັ້ນ ເປັນຜູ້ຕົກລົງຮຽກໂຮມ ແລະ ນຳສະເໜີໃຫ້ຄະນະພັກຂັ້ນເທິງຖັດຕົນ ເປັນ ຜູ້ອະນຸມັດ; 2.ຈໍານວນຜູ້ແທນສົມບູນ ແລະ ຜູ້ແທນສໍາຮອງ ທີ່ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂັ້ນໃດ ແມ່ນ ຄະນະບໍລິຫານງານພັກຂັ້ນນັ້ນ ເປັນຜູ້ກຳນົດ ແລະ ຄະນະປະຈຳພັກ ເປັນຜູ້ຕົກລົງແບ່ງປັນ ຈຳນວນຜູ້ແທນສົມບູນ ແລະ ສຳຮອງໃຫ້ຄະນະພັກຂັ້ນລຸ່ມ ເພື່ອດໍເນີນການປ່ອນບັດເລືອກ ຕັ້ງຕາມຫຼັກການສະເໝີພາບ, ໂດຍກົງ, ປິດລັບ; ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນປະກອບດ້ວຍ: ບັນດາກຳມະການຄະນະບໍລິຫານງານພັກ ຂັ້ນນັ້ນ ແລະ ຜູ້ແທນສົມບູນ ທີ່ໄດ້ຮັບການເລືອກຕັ້ງຈາກກອງປະຊຸມໃຫຍ່ອົງຄະນະພັກຂັ້ນ 13 ລຸ່ມ; ກຳມະການໃນຄະນະບໍລິຫານງານພັກຂັ້ນໃດ ມີສິດເປັນຜູ້ແທນສົມບູນເຂົ້າຮ່ວມກອງປະ ຊຸມໃຫຍ່ຂັ້ນຂອງຕົນ ໂດຍບໍ່ຜ່ານການເລືອກຕັ້ງ; ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມໃຫຍ່ສະມາຊິກພັກປະກອບດ້ວຍ: ຄະນະພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກ ທຸກສະຫາຍ; 3.ການບົ່ງຕົວເອົາຜູ້ແທນເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມໃຫຍ່ ຂອງອົງຄະນະພັກຂັ້ນເທິງ ໃຫ້ປະຕິບັດ ໄດ້ສະເພາະແຕ່ການຈັດຕັ້ງພັກທີ່ບໍ່ສາມາດດໍເນີນກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນ ຫຼື ກອງປະຊຸມ ໃຫຍ່ສະມາຊິກພັກຂັ້ນຂອງຕົນໄດ້; ແຕ່ກໍລະນີຈໍາເປັນກໍສາມາດບົ່ງຕົວໄດ້. ການຕົກລົງບົ່ງ ຕົວເອົາຜູ້ແທນເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມໃຫຍ່ ແມ່ນສິດຂອງຄະນະປະຈຳພັກ ຫຼື ຄະນະບໍລິ ຫານງານພັກຂັ້ນນັ້ນ ເປັນຜູ້ຕົກລົງ; 4. ຜູ້ແທນສົມບູນເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂັ້ນເທິງ ຕ້ອງໄດ້ຮັບການກວດກາຄຸນລັກສະນະ ແລະ ໄດ້ຮັບຮອງຈາກກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງພັກຂັ້ນຕົນ; ຄະນະພັກທີ່ຮຽກໂຮມກອງປະຊຸມ ໃຫຍ່ຂອງພັກ ບໍ່ມີສິດລົບລ້າງຄຸນລັກສະນະຂອງຜູ້ແທນສົມບູນທີ່ໄດ້ຮັບການເລືອກຕັ້ງຈາກ ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ອົງຄະນະພັກຂັ້ນລຸ່ມ, ເວັ້ນເສຍ ແຕ່ກໍລະນີຜູ້ກ່ຽວຖືກລົງວິໄນຂັ້ນປົດຕຳ ແໜ່ງຂຶ້ນໄປ; ຖືກຍົກຍ້າຍໄປປະຕິບັດໜ້າທີ່ ຢູ່ອົງຄະນະພັກອື່ນ ຫຼື ຮາກຖານພັກອື່ນ; ຜູ້ ກ່ຽວພວມຖືກກ່າວຟ້ອງສະຖານການກະທຳຜິດທາງອາຍາ ຫຼື ຖືກສານຕັດສິນລົງໂທດ; 5. ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນ ຫຼື ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ສະມາຊິກພັກ ຕ້ອງມີ 2/3 ຂອງຈຳນວນຜູ້ ແທນສົມບູນ ຫຼື ສະມາຊິກພັກສົມບູນ ແລະ 2/3 ຂອງຈຳນວນອົງຄະນະພັກ ຫຼື ການຈັດ ຕັ້ງພັກຂຶ້ນກັບເຂົ້າຮ່ວມເປັນຢ່າງໜ້ອຍ ຈຶ່ງມີສິດດໍເນີນກອງປະຊຸມໃຫຍ່ໄດ້; 6. ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນ ຫຼື ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ສະມາຊິກພັກຕ້ອງເລືອກຕັ້ງຄະນະປະທານ ເປັນຜູ້ອຳນວຍຄວບຄຸມ, ບັນຊາ ແລະ ຕັດສິນວຽກງານກອງປະຊຸມໃຫຍ່; 7. ຄະນະບໍລິຫານງານພັກ ທີ່ໄດ້ຮັບການເລືອກຕັ້ງຈາກກອງປະຊຸມໃຫຍ່, ຄະນະປະຈຳພັກ, ເລຂາ, ຮອງເລຂາຄະນະພັກ, ປະທານ ແລະ ຮອງປະທານຄະນະກວດກາພັກ ທີ່ໄດ້ຮັບການ ເລືອກຕັ້ງຈາກກອງປະຊຸມຄັ້ງປະຖົມມະລຶກ ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານພັກຂັ້ນຕົນ ຕ້ອງໄດ້ຮັບ ຮອງຈາກຄະນະພັກຂັ້ນເທິງຖັດຕົນ; 8.ການຈັດຕັ້ງພັກທຸກຂັ້ນ ເມື່ອມີຄວາມຈໍາເປັນກໍສາມາດຮຽກໂຮມກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນ ຫຼື ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ສະມາຊິກພັກກາງສະໄໝໄດ້; ຈຳນວນຜູ້ແທນເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມໃຫຍ່ ກາງສະໄໝ ແມ່ນຜູ້ແທນສົມບູນທີ່ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມໃຫຍ່ ທີ່ຍັງຄົບມາດຕະຖານ ແລະ ຮັກສາຄຸນລັກສະນະຂອງຜູ້ແທນ; ໃນກໍລະນີພິເສດ ແມ່ນຄະນະປະຈຳພັກ ຫຼື ຄະນະພັກ ທີ່ ຮຽກໂຮມກອງປະຊຸມໃຫຍ່ມີສິດບົ່ງຕົວເອົາຜູ້ແທນສົມບູນເພີ່ມເຕີມ; 14 ໜ້າທີ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ກາງສະໄໝຂອງຂັ້ນໃດ ແມ່ນໃຫ້ປະຕິບັດຄືກັບໜ້າທີ່ຂອງກອງ ປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນ ແລະ ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ສະມາຊິກພັກຂັ້ນນັ້ນ. ມາດຕາ 12 ຈຳນວນກຳມະການຄະນະບໍລິຫານງານພັກ ແລະ ການເລືອກຕັ້ງພາຍໃນພັກ 1.ການກໍານົດຈໍນວນກຳມະການຄະນະບໍລິຫານງານພັກ ກອງປະຊຸມຄົບຄະນະຂອງຄະນະບໍລິຫານງານພັກ ຄົ້ນຄວ້ານຳາສະເໜີຈຳນວນກຳມະການ ໃນຄະນະບໍລິຫານງານພັກຂັ້ນຂອງຕົນ ແລ້ວສະເໜີຄະນະພັກຂັ້ນເທິງເປັນຜູ້ຕົກລົງ. 2. ມາດຕະຖານຂອງກຳມະການຄະນະບໍລິຫານງານພັກ ກຳມະການຄະນະບໍລິຫານງານພັກ ຕ້ອງແມ່ນຜູ້ທີ່ມີຄຸນທາດການເມືອງໜັກແໜ້ນ, 0 ຄຸນສົມບັດສິນທຳປະຕິວັດ, ມີລະດັບຄວາມຮູ້, ຄວາມສາມາດແລະ ບົດຮຽນໃນພຶດຕິກຳ; ມີ ແບບແຜນວິທີນໍພາ ແລະ ວິທີເຮັດວຽກ ທີ່ຖືກຕ້ອງ;ເປັນແບບຢ່າງໃນການເຄົາລົບ ແລະ ປະ ຕິບັດກົດລະບຽບພັກ, ກົດໝາຍຂອງລັດ; ມີແບບແຜນດຳລົງຊີວິດຖືກຕ້ອງ ປອດໃສ, ບໍ່ສໍ້ ລາດບັງຫຼວງ; ໄດ້ຮັບຄວາມເຊື່ອຖື, ໄວ້ວາງໃຈຈາກສະມາຊິກພັກ, ມະຫາຊົນ ແລະ ມີສຸຂະ ພາບດີ. 3. ລະບຽບການເລືອກຕັ້ງ ການເລືອກຕັ້ງເອົາຄະນະບໍລິຫານງານພັກ ແຕ່ລະຂັ້ນ ຕ້ອງປະຕິບັດຕາມຫຼັກການສະເໝີພາບ, ລົງຄະແນນສຽງໂດຍກົງ, ປິດລັບ; ກ່ອນຈະດໍາເນີນການປ່ອນບັດເລືອກຕັ້ງ ຜູ້ແທນສົມບູນມີສິດຊັກຖາມ ແລະ ສະເໜີຄວາມ ຄິດຄວາມເຫັນຂອງຕົນ ຕໍ່ຜູ້ທີ່ອອກສະໝັກຮັບເລືອກຕັ້ງເຂົ້າໃນຄະນະບໍລິຫານງານພັກ; ຜູ້ທີ່ໄດ້ຮັບການເລືອກຕັ້ງ ຕ້ອງແມ່ນຜູ້ທີ່ໄດ້ຮັບຄະແນນສຽງຫຼາຍກວ່າເຄິ່ງໜຶ່ງຂອງຈຳນວນ ຜູ້ແທນສົມບູນທີ່ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມໃຫຍ່; ຄະນະປະທານກອງປະຊຸມໃຫຍ່ ເປັນຜູ້ນໍາພາ ຄວບຄຸມການປ່ອນບັດເລືອກຕັ້ງຄະນະບໍລິຫານງານພັກຂັ້ນຂອງຕົນ. ມາດຕາ 13 ການບົ່ງຕົວແຕ່ງຕັ້ງ, ຍົກຍ້າຍ ແລະ ການສິ້ນສຸດເປັນກຳມະການຄະນະພັກ 1. ຄະນະບໍລິຫານງານພັກຂັ້ນເທິງ ມີສິດແຕ່ງຕັ້ງທົດແທນກຳມະການຂອງຄະນະບໍລິຫານງານ ພັກຂັ້ນລຸ່ມ ຕາມຈຳນວນທີ່ວ່າງລົງ, ການບົ່ງຕົວແຕ່ງຕັ້ງ ບໍ່ໃຫ້ເກີນ 1/3 ຂອງຈຳນວນກຳມະ ການຄະນະພັກ ທີ່ໄດ້ຮັບການເລືອກຕັ້ງ ແລະ ຕ້ອງແຕ່ງຕັ້ງກ່ອນໝົດສະໄໝກອງປະຊຸມ ໃຫຍ່ ຢ່າງໜ້ອຍ 2 ປີ; 2. ຄະນະບໍລິຫານງານພັກຂັ້ນເທິງ ມີສິດຍົກຍ້າຍກຳມະການຄະນະພັກຂັ້ນລຸ່ມ ແຕ່ການຍົກຍ້າຍ ບໍ່ໃຫ້ເກີນ 1/3 ຂອງຈຳນວນກຳມະການຄະນະພັກທີ່ໄດ້ຮັບການເລືອກຕັ້ງ 3.ກຳມະການຄະນະບໍລິຫານງານພັກທຸກຂັ້ນຈະສິ້ນສຸດລົງໃນກໍລະນີ ດັ່ງນີ້: - ເສຍຊີວິດ; ລາອອກ; ຖືກລົງວິໄນຂັ້ນປົດຕຳແໜ່ງອອກຈາກຄະນະພັກ; ຖືກຍົກຍ້າຍໄປຮັບໜ້າທີ່ໃໝ່ ຢູ່ນອກອົງຄະນະພັກ ຫຼື ຮາກຖານພັກ ທີ່ຕົນສັງກັດ; ພັກຜ່ອນບຳນານ ຫຼື ອຸດໜູນ; ບໍ່ໄດ້ຮັບການເລືອກຕັ້ງຄືນໃໝ່ ໄປຮຽນ ຫຼື ໄປປະຕິບັດໜ້າທີ່ບ່ອນອື່ນ 3 ປີ ຂຶ້ນໄປ. ມາດຕາ 14 ສະໄໝດຳລົງຕຳແໜ່ງເລຂາຄະນະພັກແຕ່ລະຂັ້ນ ເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ດຳລົງຕຳແໜ່ງ ບໍ່ໃຫ້ເກີນ 2 ສະໄໝຕິດຕໍ່ກັນ; ເລຂາຄະນະພັກກະຊວງ-ອົງການ, ແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ, ເລຂາຄະນະພັກເມືອງ-ນະຄອນ ດຳລົງຕຳແໜ່ງຢູ່ບ່ອນເກົ່າບໍ່ໃຫ້ເກີນ 2 ສະໄໝຕິດຕໍ່ກັນ. ==ໝວດທີ III== ການຈັດຕັ້ງພັກຂັ້ນສູນກາງ ມາດຕາ 15 ສະໄໝກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດຂອງພັກ ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດ 5 ປີໃດ ດຳເນີນ 1 ເທື່ອ, ອາດຈະດຳເນີນໄວກວ່າ ຫຼື ຊ້າກວ່າ ແຕ່ບໍ່ໃຫ້ເກີນ 1 ປີ; ໃນກໍລະນີຈຳເປັນສາມາດຮຽກໂຮມກອງປະຊຸມໃຫຍ່ກາງ ສະໄໝໄດ້. ມາດຕາ 16ໜ້າທີ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດ 1.ພິຈາລະນາ ແລະ ຮັບຮອງເອົາລາຍງານການເມືອງຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ; ໃຫ້ ທິດຊີ້ນຳ ຕໍ່ແຜນພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ 5 ປີ ແຫ່ງລັດ; 2.ພິຈາລະນາ ແລະ ຮັບຮອງເອົາກົດລະບຽບພັກ; 3. ພິຈາລະນາ ແລະຮັບຮອງເອົາບົດສໍາຫຼວດການນໍາພາລວມ ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ຊຸດເກົ່າ; 4.ເລືອກຕັ້ງຄະນະບໍລິຫານງານສົມບູນ ແລະ ສຳຮອງສູນກາງພັກຊຸດໃໝ່; 5. ພິຈາລະນາ ແລະ ຮັບຮອງເອົາມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດຂອງພັກ. ມາດຕາ 17 ກອງປະຊຸມຄັ້ງປະຖົມມະລຶກຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ 1. ເລືອກຕັ້ງ ກຳມະການກົມການເມືອງສູນກາງພັກ; 2.ເລືອກຕັ້ງ ເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ; 3.ເລືອກຕັ້ງ ກຳມະການຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ; 4.ເລືອກຕັ້ງ ຜູ້ປະຈຳການຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ; 5. ເລືອກຕັ້ງ ປະທານ ແລະ ຮອງປະທານຄະນະກວດກາສູນກາງພັກ. ມາດຕາ 18ໜ້າທີ່ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ເປັນອົງການນໍສູງສຸດຂອງພັກ ແລະ ເປັນຜູ້ນໍາພາທຸກຂົງ ເຂດວຽກງານ ໃນລະຫວ່າງສອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດຂອງພັກ ມີໜ້າທີ່ ດັ່ງນີ້: ນໍາພາວຽກງານຮອບດ້ານຂອງພັກ ໃນລະຫວ່າງສອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່; ນໍພາການຈັດຕັ້ງປະ ຕິບັດມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດ, ກົດລະບຽບພັກ ແລະ ມະຕິກອງປະຊຸມຄົບ ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ; ສ້າງຄວາມສາມັກຄີເປັນເອກະພາບພາຍໃນຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ, ເປັນໃຈກາງແຫ່ງ ຄວາມສາມັກຄີຂອງທົ່ວພັກ; ຄົ້ນຄວ້າຕົກລົງບັນຫາສຳາຄັນທີ່ມີລັກສະນະຍຸດທະສາດພາຍໃນ ແລະ ແນວທາງການຕ່າງປະ ເທດ; ນຳພາວຽກງານປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ; ຕົກລົງ ແລະ ນຳພາປະຕິບັດແນວທາງການຈັດຕັ້ງ, ວຽກງານກໍ່ສ້າງພັກ-ພະນັກງານ,ວຽກງານແນວ ລາວສ້າງຊາດ, ວຽກງານສະຫະພັນນັກຮົບເກົ່າ, ວຽກງານມະຫາຊົນ ແລະ ການເງິນຂອງພັກ; ຄົ້ນຄວ້າພິຈາລະນາ, ຕົກລົງເລື່ອນກຳມະການສຳຮອງສູນກາງພັກ ເປັນກຳມະການສົມບູນ ສູນກາງພັກ, ເລື່ອນກຳມະການສົມບູນສູນກາງພັກ ເປັນເລຂາທິການສູນກາງພັກ ແລະ ເລື່ອນ ເລຂາທິການສູນກາງພັກ ເປັນກຳມະການກົມການເມືອງສູນກາງພັກ ໃນກໍລະນີບັນດາຕຳແໜ່ງ ດັ່ງກ່າວວ່າງລົງ ຫຼື ມີຄວາມຈຳາເປັນເພີ່ມເຕີມ; ກຳນົດຈໍນວນ, ໂຄງປະກອບ, ມາດຕະຖານ, ເງື່ອນໄຂກຳມະການສົມບູນ, ສຳຮອງສູນກາງ ພັກ,ກຳມະການກົມການເມືອງ ແລະ ເລຂາທິການສູນກາງພັກ ຄັ້ງຕໍ່ໄປ; ຮັບຟັງການລາຍງານ ແລະ ກວດກາການເຄື່ອນໄຫວນໍາພາຂອງກົມການເມືອງສູນກາງພັກ ແລະ ຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ ປີລະ 2 ເທື່ອ; ກະກຽມ, ຮຽກໂຮມກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດ, ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ກາງສະໄໝ ຂອງພັກ; ຕາງໜ້າພັກ ພົວພັນກັບບັນດາພັກປະເທດເພື່ອນມິດຍຸດທະສາດ ແລະ ພັກການເມືອງ ຂອງ ບັນດາປະເທດອື່ນໆ; ກຳມະການສຳຮອງສູນກາງພັກ ມີສິດເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມຄັ້ງປະຖົມມະລຶກ ແລະ ກອງປະ ຊຸມຄົບຄະນະຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ, ມີສິດປະກອບຄຳເຫັນຕໍ່ເນື້ອໃນກອງປະ ຊຸມ ແຕ່ບໍ່ມີສິດລົງຄະແນນສຽງ; ນອກນັ້ນແມ່ນມີສິດ, ໜ້າທີ່ຄືກັນກັບກຳມະການສົມບູນ ສູນກາງພັກ; ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ປະຊຸມສະໄໝສາມັນຄົບຄະນະປິລະ 2 ເທື່ອ, ຖ້າຈໍາເປັນກໍ ສາມາດ ຮຽກໂຮມກອງປະຊຸມວິສາມັນໄດ້. ມາດຕາ 19 ໜ້າທີ່ ແລະ ສິດຂອງກົມການເມືອງ,ເລຂາທິການໃຫຍ່ ແລະ ຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ 1.ໜ້າທີ່ ແລະ ສິດຂອງກົມການເມືອງສູນກາງພັກ ກົມການເມືອງສູນກາງພັກ ຕາງໜ້າຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ນໍາພາ, ຊີ້ນໍາກວດກາວຽກ ງານ ໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່, ມະຕິກອງປະຊຸມຂອງຄະນະບໍລິຫານ ງານສູນກາງພັກ; ຕົກລົງບັນຫາທີ່ພົວພັນເຖິງແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍຂອງພັກ ແລະ ລັດ; ຕົກລົງວຽກງານປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ ແລະ ວຽກງານການຕ່າງປະເທດຂອງພັກ; ຕົກລົງວຽກງານຈັດຕັ້ງ, ກໍ່ສ້າງພັກ-ພະນັກງານ, ການເລື່ອນຊັ້ນ, ການຈັດວາງ,ສັບຊ້ອນ, ການ ປະຕິບັດນະໂຍບາຍ ຕໍ່ພະນັກງານຂັ້ນຕົນຄຸ້ມຄອງ; ຕົກລົງການປ່ຽນແປງໃໝ່ກ່ຽວກັບລະບົບ ການຈັດຕັ້ງລັດ, ແນວລາວສ້າງຊາດ, ສະຫະພັນນັກຮົບເກົ່າ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ; ຕົກລົງຮຽກໂຮມ ແລະ ກະກຽມກອງປະຊຸມຄົບຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ສະໄໝສາ ມັນ ຫຼື ກອງປະຊຸມວິສາມັນ; ລາຍງານການປະຕິບັດໜ້າທີ່ວຽກງານຂອງຕົນໃນລະຫວ່າງສອງສະໄໝກອງປະຊຸມຄົບຄະນະ ຕໍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ; ຮັບຟັງການລາຍງານ ແລະ ກວດກາການປະຕິບັດວຽກງານຂອງເລຂາທິການໃຫຍ່ ແລະ ຜູ້ ປະຈຳການຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ. 2.ໜ້າທີ່ ແລະ ສິດຂອງເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ເປັນຜູ້ຮັບຜິດຊອບຊີ້ນໍວຽກງານຂອງຄະ ນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ, ກົມການເມືອງ ແລະ ຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ; ຊີ້ນໍາການຫັນແນວທາງທີ່ສໍາຄັນ ເຊິ່ງພົວພັນເຖິງວຽກງານພາຍໃນປະເທດ ແລະ ຕ່າງປະເທດ ວຽກງານປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ; ຊີ້ນຳບັນຫາທີ່ເປັນຫຼັກການ ກ່ຽວກັບວຽກງານຈັດຕັ້ງ, ກໍ່ສ້າງພັກ-ພະນັກງານ ໃຫ້ເປັນແຜນ ຍຸດທະສາດ, ຍຸດໂທບາຍໃຫຍ່ຂອງພັກ ແລະ ລັດ; ເປັນປະທານໃນທຸກກອງປະຊຸມຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ, ກົມການເມືອງ ແລະ 18 ຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ; 3.ໜ້າທີ່ ແລະ ສິດຂອງຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ ຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ ເປັນອົງການປະຈຳການ, ຮັບຜິດຊອບຊ່ວຍເລຂາທິການ ໃຫຍ່ ແລະ ກົມການເມືອງສູນກາງພັກ ໃນການອຳນວຍຄວບຄຸມ ແລະ ແກ້ໄຂວຽກງານປະ ຈໍາວັນຂອງພັກດັ່ງນີ້: ຊ່ວຍກົມການເມືອງສູນກາງພັກ ຊີ້ນໍາການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມະຕິ ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນ ກາງພັກ, ຊີ້ນໍາການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມະຕິ, ຄໍສັ່ງຂອງກົມການເມືອງ ແລະ ຄະນະເລຂາທິ ການສູນກາງພັກ; ກະກຽມໂຄງການ,ແຜນການເຄື່ອນໄຫວ ແລະ ກະກຽມກອງປະຊຸມຄົບຄະນະບໍລິຫານງານ ສູນກາງພັກ ແລະກອງປະຊຸມກົມການເມືອງສູນກາງພັກ; ຊີ້ນຳການຈັດຕັ້ງຄົ້ນຄວ້າບັນຫາຕ່າງໆທີ່ພົວພັນເຖິງແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍຂອງພັກ; ຊີ້ນໍາວຽກງານແນວຄິດ, ຈັດຕັ້ງ,ກໍ່ສ້າງພັກ-ພະນັກງານ, ປ້ອງກັນພັກ ແລະ ວຽກງານຕິດຕາມ ກວດກາພັກ; ຊີ້ນຳ ແລະ ຕິດຕາມ, ກວດກາການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກົດລະບຽບພັກ, ມະຕິ, ຄຳສັ່ງຂອງພັກ ກ່ຽວກັບບັນຫາເສດຖະກິດ, ວັດທະນະທຳ-ສັງຄົມ,ວຽກງານປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະ ຫງົບ ແລະ ວຽກງານການຕ່າງປະເທດ; ນໍາພາ-ຊີ້ນໍາການເຄື່ອນໄຫວຂອງລະບົບການເມືອງຂັ້ນສູນກາງ, ການປະສານສົມທົບລະຫວ່າງ ຄະນະຂອງພັກກັບບັນດາກະຊວງ-ອົງການ, ແນວລາວສ້າງຊາດ,ສະຫະພັນນັກຮົບເກົ່າ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນຂັ້ນສູນກາງ ໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດແນວທາງນະໂຍບາຍ, ມະຕິ, ຄໍ ສັ່ງຂອງພັກ ແລະ ແຜນການຂອງລັດ; ຕົກລົງການເລື່ອນຊັ້ນ, ການຈັດວາງ, ສັບຊ້ອນ, ບຳລຸງ-ກໍ່ສ້າງ, ປະຕິບັດນະໂຍບາຍ ແລະ ການລົງວິໄນ ຕໍ່ພະນັກງານ ຂັ້ນຂອງຕົນຄຸ້ມຄອງ; ຕົກລົງສ້າງຕັ້ງ ຫຼື ຍຸບເລີກການຈັດຕັ້ງຂອງພັກ ແລະ ປະຕິບັດວຽກງານອື່ນໆຕາມການມອບ ໝາຍຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ແລະ ກົມການເມືອງສູນກາງພັກ; ຊີ້ນໍກອງປະຊຸມໃຫຍ່ອົງຄະນະພັກຂັ້ນຕ່າງໆ, ພິຈາລະນາອະນຸມັດ ແລະ ຮັບຮອງຜົນສຳເລັດ ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ອົງຄະນະພັກກະຊວງ-ອົງການ ແລະ ແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ; ອະນຸມັດ ການນໍາໃຊ້ເງິນຂອງພັກຂັ້ນສູນກາງ. 4.ໜ້າທີ່ ແລະ ສິດ ຂອງຜູ້ປະຈຳການຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ ຊ່ວຍເລຂາທິການໃຫຍ່ ແລະ ກົມການເມືອງສູນກາງພັກ ໃນການອຳນວຍຄວບຄຸມວຽກງານ 19 ຂອງພັກ, ແກ້ໄຂວຽກງານປະຈຳວັນຂອງຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ; ກະກຽມກອງປະຊຸມຂອງກົມການເມືອງສູນກາງພັກ ແລະຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ; ຊີ້ນຳບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງຂອງພັກ-ລັດ, ແນວລາວສ້າງຊາດ, ສະຫະພັນນັກຮົບເກົ່າ ແລະ ອົງ ການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ ໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມະຕິ ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ, ກົມ ການເມືອງສູນກາງພັກ ແລະ ຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ; ປະສານສົມທົບກັບຄະນະປະຈຳສະພາແຫ່ງຊາດ, ລັດຖະບານ ໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມະຕິ, ຄຳສັ່ງຂອງກົມການເມືອງ ແລະ ຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ ໃຫ້ໄດ້ຮັບຜົນດີ; ຜູ້ປະຈຳການຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ ເປັນຜູ້ຕາງໜ້າແກ້ໄຂວຽກງານປະຈຳວັນຂອງພັກ ແລະ ວຽກງານສໍາຄັນອື່ນໆ ຕາມການມອບໝາຍ ໃນເວລາເລຂາທິການໃຫຍ່ ບໍ່ຢູ່. ==ໝວດທີ IV== ການຈັດຕັ້ງພັກຢູ່ຂັ້ນແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ, ເມືອງ ແລະ ນະຄອນ ມາດຕາ 20 ຄະນະບໍລິຫານງານພັກແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ, ເມືອງ ແລະ ນະຄອນ ຄະນະບໍລິຫານງານພັກແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ, ເມືອງ ແລະ ນະຄອນ ແມ່ນອົງການນໍາ ຂອງພັກຂັ້ນທ້ອງຖິ່ນ ນໍາພາການເຄື່ອນໄຫວຂອງອົງຄະນະພັກ ລະຫວ່າງ ສອງສະໄໝກອງ ປະຊຸມໃຫຍ່. ມາດຕາ 21 ສະໄໝກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນອົງຄະນະພັກແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ, ເມືອງ ແລະ ນະຄອນ ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນອົງຄະນະພັກແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ, ເມືອງ ແລະ ນະຄອນ 5 ປີ ໃດ ດຳເນີນ 1 ເທື່ອ; ອາດຈະດໍາເນີນກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນໄວກວ່າ ຫຼື ຊ້າກວ່າ ບໍ່ໃຫ້ເກີນ 1 ປີ,ໃນກໍລະນີຈຳເປັນສາມາດຮຽກໂຮມກອງປະຊຸມໃຫຍ່ກາງສະໄໝໄດ້ ແຕ່ຕ້ອງໄດ້ຮັບຄໍາ ເຫັນດີຈາກຄະນະພັກຂັ້ນເທິງ, ພ້ອມທັງແຈ້ງໃຫ້ຄະນະພັກຂັ້ນລຸ່ມຮັບຊາບ ມາດຕາ 22 ໜ້າທີ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນອົງຄະນະພັກແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ, ເມືອງ-ນະຄອນ 1. ພິຈາລະນາ ແລະ ຮັບຮອງເອົາລາຍງານການເມືອງຂອງຄະນະບໍລິຫານງານພັກ ແລະ ໃຫ້ທິດຊີ້ ນໍາແຜນພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ 5 ປີຢູ່ຂັ້ນຕົນ; 2. ພິຈາລະນາ ແລະ ຮັບຮອງເອົາບົດສຳຫຼວດການນໍາພາ ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານພັກຊຸດເກົ່າ: 3. ເລືອກຕັ້ງຄະນະບໍລິຫານງານພັກຊຸດໃໝ່ ແລະ ເລືອກຕັ້ງຜູ້ແທນໄປຮ່ວມກອງປະຊຸມໃຫຍ່ ອົງຄະນະພັກຂັ້ນເທິງ; 20 4.ພິຈາລະນາ ແລະ ຮັບຮອງເອົາມະຕິຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂັ້ນຕົນ. ມາດຕາ 23 ໜ້າທີ່ກອງປະຊຸມຄັ້ງປະຖົມມະລຶກຂອງຄະນະບໍລິຫານງານພັກແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ, ເມືອງ-ນະຄອນ 1.ເລືອກຕັ້ງຄະນະປະຈຳພັກ; ຈຳນວນຄະນະປະຈຳພັກ ບໍ່ໃຫ້ເກີນ 1/3 ຂອງຈຳນວນຄະນະບໍ ລິຫານງານພັກທັງໝົດ; 2.ເລືອກຕັ້ງເລຂາ ແລະ ຮອງເລຂາຄະນະພັກ; 3. ເລືອກຕັ້ງປະທານ ແລະ ຮອງປະທານຄະນະກວດກາພັກ. ມາດຕາ 24 ໜ້າທີ່ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານພັກ,ຄະນະປະຈຳພັກ, ເລຂາ, ຮອງເລຂາຄະນະພັກແຂວງ, ນະ ຄອນຫຼວງ, ເມືອງ ແລະ ນະຄອນ ກ. ໜ້າທີ່ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານພັກແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ, ເມືອງ ແລະ ນະຄອນ 1. ຮັບຜິດຊອບໂດຍກົງຕໍ່ຄະນະພັກຂັ້ນເທິງ ກ່ຽວກັບຜົນໄດ້-ຜົນເສຍ ໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ ແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍ, ມະຕິ,ຄຳສັ່ງ, ກົດລະບຽບພັກ, ກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບການ ຂອງລັດ; 2. ນໍາພາການເຄື່ອນໄຫວທົ່ວອົງຄະນະພັກ ລະຫວ່າງສອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ ໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິ ບັດມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂັ້ນຕົນ; ເພີ່ມທະວີຄວາມສາມັກຄີເປັນເອກະພາບ ແລະ ແບບແຜນ ວິທີເຮັດວຽກຂອງຄະນະພັກ; 3. ນໍາພາສຶກສາອົບຮົມການເມືອງ, ແນວຄິດ ແລະ ນໍາພາບັນດາການຈັດຕັ້ງຢູ່ທ້ອງຖິ່ນ ເຮັດ ສຳເລັດໜ້າທີ່ການເມືອງຂອງຕົນ; 4.ເອົາໃຈໃສ່ເຮັດວຽກງານກໍ່ສ້າງພັກ-ພະນັກງານ, ວຽກງານຄຸ້ມຄອງ-ປ້ອງກັນພັກ ແລະ ບັນດາ ການຈັດຕັ້ງພັກ ຢູ່ຂັ້ນຂອງຕົນ ໃຫ້ປອດໃສ, ເຂັ້ມແຂງ ແລະ ໜັກແໜ້ນ; ປະກອບສ່ວນສ້າງ ແລະ ຫັນແນວທາງນະໂຍບາຍຂອງພັກ ໃຫ້ເປັນອັນລະອຽດ; 5. ເຄົາລົບ ແລະ ເປັນເຈົ້າການປະຕິບັດຫຼັກການລວມສູນປະຊາທິປະໄຕ, ນຳພາເປັນໝູ່ຄະນະ, ແບ່ງງານໃຫ້ບຸກ ຄົນຮັບຜິດຊອບຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ປະຕິບັດລະບອບການປະສານງານລະຫວ່າງ ຄະນະພັກ ກັບອົງການນໍາລັດ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນເປັນປົກກະຕິ; 6. ພິຈາລະນາຕົກລົງ, ຮັບຮອງເອົາບັນດາແຜນນະໂຍບາຍ, ໜ້າທີ່ສໍາຄັນຕົ້ນຕໍຂອງອົງຄະນະພັກ ກໍ່ສ້າງ, ຄຸ້ມຄອງພະນັກງານ,ສະມາຊິກພັກ ແລະ ຄຸ້ມຄອງການເງິນຂອງພັກ ທີ່ຂຶ້ນກັບຄວາມ ຮັບຜິດຊອບຂອງຕົນ; 7. ນຳພາອົງການລັດ, ແນວລາວສ້າງຊາດ,ສະຫະພັນນັກຮົບເກົ່າ, ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ ແລະ ອົງ ການຈັດຕັ້ງສັງຄົມ ໃຫ້ເຄື່ອນໄຫວຖືກຕ້ອງຕາມພາລະບົດບາດ, ສິດ, ໜ້າທີ່ ຂອງເຕ່ລະອົງການ; 8. ຕິດຕາມ, ກວດກາ ອົງການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນ ໃນການປະຕິບັດແຜນພັດທະນາເສດຖະກິດສັງຄົມ, ວຽກງານປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ; 9. ຍົກສູງລະດັບຊີວິດການເປັນຢູ່ຂອງປະຊາຊົນ, ປຸກລະດົມມະຫາຊົນ ປະກອບສ່ວນກໍ່ສ້າງອົງ ການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນ,ຮັບປະກັນສິດເປັນເຈົ້າຂອງປະຊາຊົນ; 10.ປະຕິບັດລະບອບປະສານສົມທົບກັບຄະນະພັກກະຊວງ-ອົງການ ກ່ຽວກັບການແຕ່ງຕັ້ງ, ຍົກ ຍ້າຍ ແລະ ປະຕິບັດວິໄນ ຕໍ່ພະນັກງານຕາມສິດຄຸ້ມຄອງຂອງຂະແໜງການສາຍຕັ້ງ. ຄະນະບໍລິຫານງານພັກແຂວງ,ນະຄອນຫຼວງ, ເມືອງ ແລະ ນະຄອນ 3 ເດືອນໃດ ປະ ຊຸມຄົບຄະນະບໍລິຫານງານ ສະໄໝສາມັນ 1 ເທື່ອ ໂດຍແມ່ນຄະນະປະຈຳພັກ ເປັນຜູ້ຮຽກ ໂຮມ, ໃນກໍລະນີຈໍາເປັນສາມາດຮຽກປະຊຸມວິສາມັນກໍໄດ້. ຂ. ໜ້າທີ່ ແລະ ສິດຂອງຄະນະປະຈຳພັກ ແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ, ເມືອງ ແລະ ນະຄອນ 1. ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ,ເມືອງ ແລະ ນະຄອນ ເປັນອົງການປະຈຳການ ແລະ ຕາງ ໜ້າຄະນະບໍລິຫານງານພັກຂັ້ນຕົນ ນຳພາ-ຊີ້ນຳ, ຕິດຕາມ,ກວດກາການປະຕິບັດມະຕິກອງປະ ຊຸມໃຫຍ່ຂັ້ນຕົນ, ການປະຕິບັດກົດລະບຽບພັກ, ມະຕິ,ຄຳສັ່ງຂອງຄະນະພັກຂັ້ນເທິງ; 2. ພິຈາລະນາຕົກລົງ ແລະ ໃຫ້ທິດຊີ້ນຳການຜັນຂະຫຍາຍມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂັ້ນຕົນ;ພິຈາ ລະນາຕົກລົງ ແລະ ໃຫ້ທິດຊີ້ນຳການຜັນຂະຫຍາຍມະຕິ, ຄໍສັ່ງຂອງຂັ້ນເທິງໃນທົ່ວອົງຄະ ນະພັກຂອງຕົນ; 3. ຕົກລົງທິດທາງ, ແຜນການເຄື່ອນໄຫວຂອງຄະນະບໍລິຫານງານພັກຂັ້ນຕົນ; 4. ຕົກລົງກ່ຽວກັບວຽກງານຈັດຕັ້ງ,ກໍ່ສ້າງພັກ-ພະນັກງານ ໃນຂອບເຂດຕົນຮັບຜິດຊອບ; 5.ກະກຽມ ແລະຮຽກໂຮມກອງປະຊຸມຄົບຄະນະບໍລິຫານງານພັກ ສະໄໝສາມັນ ຫຼື ກອງປະຊຸມ ວິສາມັນ; 6. ພິຈາລະນາຮັບຮອງມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ ແລະ ຜົນການເລືອກຕັ້ງຄະນະບໍລິຫານງານພັກ ຂັ້ນລຸ່ມ, ພິຈາລະນາອະນຸມັດຮັບເອົາມະຫາຊົນກ້າວໜ້າເຂົ້າພັກ; 7. ພິຈາລະນາ ແລະ ຕົກລົງການລົງວິໄນຕໍ່ການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກ ທີ່ກະທຳຜິດ ຕາມຂອບເຂດສິດ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຕົນ; 8. ຊີ້ນໍາ, ປັບປຸງການຈັດຕັ້ງຮາກຖານພັກ,ສັບຊ້ອນ, ຈັດວາງສະມາຊິກພັກ,ພະນັກງານ ໃຫ້ຖືກ ຕ້ອງ, ສອດຄ່ອງກັບໜ້າທີ່ການເມືອງ; ຕິດຕາມ, ກວດກາ, ຊຸກຍູ້ການເຄື່ອນໄຫວຂອງການຈັດ ຕັ້ງພັກຂັ້ນລຸ່ມເປັນປົກກະຕິ; ຕົກລົງກ່ຽວກັບວຽກງານພະນັກງານ ເຊັ່ນ: ແຜນກຳນົດ, ກໍ່ສ້າງ, ບຳລຸງ, ຄຸ້ມຄອງ, ຕີລາຄາປະເມີນຜົນ, ຈັດວາງ, ນຳໃຊ້,ປະຕິບັດນະໂຍບາຍຕໍ່ພະນັກງານ, 22 ສະມາຊິກພັກ ທີ່ຂຶ້ນກັບຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຕົນ; ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ,ນະຄອນຫຼວງ, ເມືອງ ແລະ ນະຄອນ ປະຊຸມສາມັນເດືອນລະ 1 ເທື່ອ, ໃນກໍລະນີຈຳເປັນສາມາດປະຊຸມວິສາມັນກໍໄດ້. ຄ. ໜ້າທີ່ ແລະ ສິດຂອງເລຂາ, ຮອງເລຂາຄະນະບໍລິຫານງານພັກແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ, ເມືອງ ແລະ ນະຄອນ 1. ເປັນຜູ້ຊີ້ນໍາ ແລະ ແກ້ໄຂວຽກງານປະຈຳວັນຂອງຄະນະປະຈຳພັກ; 2. ຊີ້ນຳ,ຕິດຕາມ, ຊຸກຍູ້ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມະຕິ,ຄໍສັ່ງຂອງຂັ້ນເທິງ ແລະ ຂັ້ນຕົນ; 3. ດຳເນີນການຕິດຕາມ, ກວດກາບັນດາການຈັດຕັ້ງພັກຂັ້ນລຸ່ມ ໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກົດລະ ບຽບພັກ,ມະຕິ, ຄຳສັ່ງຕ່າງໆຂອງພັກ; 4. ກະກຽມ ແລະ ຮຽກໂຮມກອງປະຊຸມສະໄໝສາມັນ ແລະ ກອງປະຊຸມວິສາມັນຂອງຄະນະ ປະຈຳພັກຂັ້ນຕົນ; 5. ເຊັນເອກະສານຕ່າງໆຕາມຂອບເຂດສິດຂອງຄະນະພັກ ແລະ ຄະນະປະຈຳພັກຂັ້ນຕົນ. ==ໝວດທີ V== ການຈັດຕັ້ງພັກຢູ່ຂັ້ນກະຊວງ-ອົງການ ມາດຕາ 25 ຄະນະບໍລິຫານງານພັກກະຊວງ-ອົງການ ຄະນະບໍລິຫານງານພັກກະຊວງ-ອົງການ ແມ່ນອົງການນໍຂອງພັກຂັ້ນກະຊວງ-ອົງການ ນໍາພາການເຄື່ອນໄຫວຂອງອົງຄະນະພັກ ລະຫວ່າງ ສອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່. ມາດຕາ 26 ສະໄໝກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນ ຫຼື ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ສະມາຊິກພັກອົງຄະນະພັກກະຊວງອົງການ ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນ ຫຼື ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ສະມາຊິກພັກ ຂອງຄະນະພັກສະພາແຫ່ງ ຊາດ, ກະຊວງ-ອົງການ, ສານປະຊາຊົນສູງສຸດ, ອົງການໄອຍະການປະຊາຊົນສູງສຸດ, ອົງການ ແນວລາວສ້າງຊາດ,ສະຫະພັນນັກຮົບເກົ່າ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ 5 ປີໃດດຳເນີນ 1 ເທື່ອ; ອາດຈະດໍເນີນກອງປະຊຸມໃຫຍ່ໄວກວ່າ ຫຼື ຊ້າກວ່າ ບໍ່ໃຫ້ເກີນ 1 ປີ,ໃນກໍລະນີຈຳ ເປັນສາມາດຮຽກໂຮມກອງປະຊຸມໃຫຍ່ກາງສະໄໝໄດ້ ແຕ່ຕ້ອງໄດ້ຮັບຄຳເຫັນດີຈາກຄະນະ ພັກຂັ້ນເທິງ ພ້ອມທັງແຈ້ງໃຫ້ຄະນະພັກຂັ້ນລຸ່ມຮັບຊາບ. ມາດຕາ 27 ໜ້າທີ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນ ຫຼື ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ສະມາຊິກພັກອົງຄະນະພັກກະຊວງອົງການ 1. ພິຈາລະນາ ແລະ ຮັບຮອງເອົາລາຍງານການເມືອງຂອງຄະນະບໍລິຫານງານພັກ ແລະ ໃຫ້ທິດ ຊີ້ນຳແຜນພັດທະນາຂະແໜງການຂອງຕົນ; 2. ພິຈາລະນາ ແລະ ຮັບຮອງເອົາບົດສຳຫຼວດການນໍາພາລວມຂອງຄະນະບໍລິຫານງານພັກ ຊຸດເກົ່າ; 3. ເລືອກຕັ້ງເອົາຄະນະບໍລິຫານງານພັກຊຸດໃໝ່ ແລະ ເລືອກຕັ້ງຜູ້ແທນໄປຮ່ວມກອງປະຊຸມ ໃຫຍ່ອົງຄະນະພັກຂັ້ນເທິງ; 4.ພິຈາລະນາ ແລະ ຮັບຮອງເອົາມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂັ້ນຕົນ. ມາດຕາ 28 ໜ້າທີ່ກອງປະຊຸມຄັ້ງປະຖົມມະລຶກຂອງຄະນະບໍລິຫານງານພັກກະຊວງ-ອົງການ 1.ເລືອກຕັ້ງເອົາຄະນະປະຈຳພັກກະຊວງ-ອົງການ; ຈໍນວນຄະນະປະຈຳພັກ ບໍ່ໃຫ້ເກີນ 1/3 ຂອງຈຳນວນຄະນະບໍລິຫານງານພັກທັງໝົດ; 2.ເລືອກຕັ້ງເລຂາ ແລະ ຮອງເລຂາຄະນະພັກກະຊວງ-ອົງການ; 3.ເລືອກຕັ້ງປະທານ ແລະ ຮອງປະທານຄະນະກວດກາພັກ. ມາດຕາ 29 ໜ້າທີ່ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານພັກ, ຄະນະປະຈຳພັກ, ເລຂາ, ຮອງເລຂາຄະນະບໍລິຫານງານ ພັກກະຊວງ-ອົງການ ກ.ໜ້າທີ່ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານພັກກະຊວງ-ອົງການ 1.ຮັບຜິດຊອບໂດຍກົງຕໍ່ສູນກາງພັກ ກ່ຽວກັບຜົນໄດ້-ຜົນເສຍ ໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍ, ມະຕິ,ຄຳສັ່ງ, ກົດລະບຽບພັກ, ກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບການຂອງລັດ; 2.ນໍາພາການເຄື່ອນໄຫວທົ່ວອົງຄະນະພັກ ລະຫວ່າງສອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ ໃນການຈັດຕັ້ງປະ ຕິບັດມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂັ້ນຕົນ; ເພີ່ມທະວີຄວາມສາມັກຄີເປັນເອກະພາບ ແລະ ແບບ ແຜນວິທີເຮັດວຽກ ໃນທົ່ວອົງຄະນະພັກ; 3. ນໍາພາສຶກສາອົບຮົມການເມືອງ, ແນວຄິດ, ຄຸ້ມຄອງ, ກຳແໜ້ນຖັນແຖວພະນັກງານ-ສະມາ ຊິກພັກທີ່ຂຶ້ນກັບອົງຄະນະພັກ ເຮັດສຳເລັດໜ້າທີ່ການເມືອງ ໃນຂັ້ນຕົນ; 4.ເອົາໃຈໃສ່ເຮັດວຽກງານກໍ່ສ້າງພັກ, ວຽກງານຄຸ້ມຄອງ-ປ້ອງກັນພັກ ແລະ ບັນດາການຈັດຕັ້ງ ພັກຢູ່ຂັ້ນຂອງຕົນ ໃຫ້ປອດໃສ, ເຂັ້ມແຂງ ແລະ ໜັກແໜ້ນ, ປະກອບສ່ວນສ້າງ ແລະ ຫັນ ແນວທາງນະໂຍບາຍຂອງພັກ ໃຫ້ເປັນອັນລະອຽດ; 5.ນໍາພາການຈັດຕັ້ງລັດ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ ໃຫ້ເຄື່ອນໄຫວຖືກຕ້ອງຕາມພາລະບົດ ບາດ, ສິດ, ໜ້າທີ່ ຂອງແຕ່ລະອົງການ; 6. ເປັນເຈົ້າການປະຕິບັດຫຼັກການລວມສູນປະຊາທິປະໄຕ,ນຳາພາເປັນໝູ່ຄະນະ, ແບ່ງງານໃຫ້ບຸກ ຄົນຮັບຜິດຊອບຢ່າງເຂັ້ມງວດ,ປັບປຸງແບບແຜນວິທີເຮັດວຽກຂອງຄະນະພັກ ແລະການພົວ ພັນລະຫວ່າງຄະນະພັກ ກັບອົງການນໍາເບື້ອງລັດ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ; 7. ນໍາພາປະຕິບັດວຽກງານປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ; ປຸກລະດົມມະຫາຊົນປະກອບ ສ່ວນປັບປຸງກໍ່ສ້າງການຈັດຕັ້ງລັດໃຫ້ເຂັ້ມແຂງ; 8. ກໍ່ສ້າງ, ຄຸ້ມຄອງ ພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ ແລະ ຄຸ້ມຄອງການເງິນຂອງພັກ ທີ່ຂຶ້ນກັບຄວາມ ຮັບຜິດຊອບຂອງຕົນ; 9. ຄຸ້ມຄອງ, ບຳລຸງສ້າງຖັນແຖວພະນັກງານໃນທົ່ວຂະແໜງການຕົນ ເພື່ອຕອບສະໜອງຄວາມ ຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງວຽກງານໃນແຕ່ລະໄລຍະ; 10.ຊີ້ນໍາການຄົ້ນຄວ້າແຜນພັດທະນາຂະແໜງການຕົນ ແຕ່ສູນກາງຮອດທ້ອງຖິ່ນ; 11. ປະສານສົມທົບກັບຄະນະພັກທ້ອງຖິ່ນ ກ່ຽວກັບການແຕ່ງຕັ້ງ, ຍົກຍ້າຍ ແລະ ປະຕິບັດວິໄນ ພະນັກງານໃນຂະແໜງການຕົນ. ກອງປະຊຸມຄົບຄະນະສະໄໝສາມັນຂອງຄະນະບໍລິຫານງານພັກກະຊວງ-ອົງການ 3 ເດືອນໃດ ດຳເນີນ 1 ເທື່ອ; ໃນກໍລະນີຈໍາເປັນສາມາດຮຽກປະຊຸມວິສາມັນກໍໄດ້ ໂດຍ ແມ່ນຄະນະປະຈຳພັກ ຫຼື ເລຂາ, ຮອງເລຂາຄະນະພັກ (ບ່ອນບໍ່ມີຄະນະປະຈຳພັກ) ເປັນຜູ້ ຮຽກໂຮມ. ຂ.ໜ້າທີ່ ແລະ ສິດ ຂອງຄະນະປະຈຳພັກກະຊວງ-ອົງການ 1.ຄະນະປະຈຳພັກກະຊວງ-ອົງການ ເປັນອົງການປະຈຳການ ແລະ ເປັນຜູ້ຕາງໜ້າຄະນະພັກ ຂັ້ນຕົນ ນຳພາ-ຊີ້ນຳ, ຕິດຕາມ, ກວດກາການປະຕິບັດມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂັ້ນຕົນ,ການປະຕິ ບັດກົດລະບຽບພັກ, ມະຕິ,ຄຳສັ່ງຂອງຄະນະພັກຂັ້ນເທິງ; 2. ພິຈາລະນາຕົກລົງ ແລະ ໃຫ້ທິດຊີ້ນຳການຜັນຂະຫຍາຍມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂັ້ນຕົນ, ມະ ຕິ,ຄໍສັ່ງຂອງຂັ້ນເທິງ ໃນທົ່ວອົງຄະນະພັກຂອງຕົນ; 3. ຕົກລົງທິດທາງ, ແຜນການການເຄື່ອນໄຫວຂອງຄະນະພັກ; 4.ຕົກລົງກ່ຽວກັບວຽກງານຈັດຕັ້ງ, ກໍ່ສ້າງພັກ-ພະນັກງານ ໃນຂອບເຂດຕົນຮັບຜິດຊອບ; 5.ກະກຽມ ແລະ ຮຽກໂຮມ ກອງປະຊຸມຄົບຄະນະບໍລິຫານງານພັກ ສະໄໝສາມັນ ຫຼື ກອງປະ ຊຸມວິສາມັນ; 6. ພິຈາລະນາຮັບຮອງມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ ແລະ ຜົນການເລືອກຕັ້ງຄະນະພັກຂັ້ນລຸ່ມ, ພິຈາ ລະນາອະນຸມັດຮັບເອົາມະຫາຊົນທີ່ກ້າວໜ້າເຂົ້າພັກ; 7. ພິຈາລະນາ ແລະ ຕົກລົງ ການລົງວິໄນຕໍ່ການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກທີ່ກະທຳຜິດຕາມ ຂອບເຂດສິດ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຕົນ; 25 8. ຄົ້ນຄວ້າພິຈາລະນາ ແລະ ໃຫ້ການຊີ້ນໍາການຈັດວາງການຈັດຕັ້ງຮາກຖານພັກ ແລະ ສະມາ ຊິກພັກ ໃຫ້ຖືກຕ້ອງສອດຄ່ອງກັບໜ້າທີ່ການເມືອງ; ຕິດຕາມ, ກວດກາ, ຊຸກຍູ້ການເຄື່ອນ ໄຫວຂອງການຈັດຕັ້ງພັກຂັ້ນລຸ່ມ ຢ່າງເປັນປົກກະຕິ 9.ຕົກລົງກ່ຽວກັບວຽກງານພະນັກງານເຊັ່ນ: ການຂຶ້ນແຜນກຳນົດພະນັກງານ, ການກໍ່ສ້າງ,ບຳລຸງ, ຄຸ້ມຄອງ, ຈັດວາງ, ນຳໃຊ້ພະນັກງານ ແລະ ປະຕິບັດນະໂຍບາຍຕໍ່ພະນັກງານ,ສະມາຊິກພັກ ທີ່ ຂຶ້ນກັບຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຕົນ; ຄະນະປະຈຳພັກກະຊວງ-ອົງການ ປະຊຸມສາມັນເດືອນລະ 1 ເທື່ອ, ໃນກໍລະນີຈຳເປັນ ສາມາດປະຊຸມວິສາມັນກໍໄດ້. ຄ.ໜ້າທີ່ ແລະ ສິດຂອງເລຂາ, ຮອງເລຂາຄະນະບໍລິຫານງານພັກກະຊວງ-ອົງການ 1. ເປັນຜູ້ຊີ້ນຳ ແລະ ແກ້ໄຂວຽກງານປະຈຳວັນຂອງຄະນະປະຈຳພັກ; 2. ຊີ້ນຳ,ຕິດຕາມຊຸກຍູ້ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມະຕິ, ຄຳສັ່ງຂອງຂັ້ນເທິງ ແລະ ຂັ້ນຕົນ; 3. ດຳເນີນການຕິດຕາມ, ກວດກາບັນດາການຈັດຕັ້ງພັກຂັ້ນລຸ່ມ ໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກົດລະ ບຽບພັກ,ມະຕິ, ຄຳສັ່ງຕ່າງໆຂອງພັກ; 4.ກະກຽມ ແລະ ຮຽກໂຮມ ກອງປະຊຸມສະໄໝສາມັນ ແລະ ກອງປະຊຸມວິສາມັນຂອງຄະນະ ປະຈຳພັກຂັ້ນຕົນ; 5.ເຊັນເອກະສານຕ່າງໆຕາມຂອບເຂດສິດຂອງຄະນະພັກ ແລະ ຄະນະປະຈຳພັກຂັ້ນຕົນ. ==ໝວດທີ VI== ການຈັດຕັ້ງຮາກຖານພັກ ມາດຕາ 30 ທີ່ຕັ້ງ ແລະ ຫຼັກການຈັດຕັ້ງຮາກຖານພັກ 1. ການຈັດຕັ້ງຮາກຖານພັກ ແມ່ນພື້ນຖານຂອງພັກ, ເປັນແກນນໍາໃນລະບົບການເມືອງຢູ່ຮາກ ຖານ; ເປັນບ່ອນດຳເນີນຊີວິດຂອງສະມາຊິກພັກ, ສຶກສາອົບຮົມ, ກໍ່ສ້າງ ແລະ ຮັບເອົາມະຫາ ຊົນກ້າວໜ້າເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກ; ເປັນບ່ອນຈັດຕັ້ງປະຕິບັດແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍ, ນະໂຍບາຍ, ກົດລະບຽບພັກ ແລະ ກົດໝາຍຂອງລັດ ໃຫ້ປະກົດຜົນເປັນຈິງ; 2.ການຈັດຕັ້ງຮາກຖານພັກປະກອບດ້ວຍ: ຄະນະພັກຮາກຖານ, ໜ່ວຍພັກຮາກຖານ ແລະ ໜ່ວຍພັກທີ່ຂຶ້ນກັບຄະນະພັກຮາກຖານ ເຊິ່ງຈັດຕັ້ງຂຶ້ນຕາມບ້ານ, ຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານ, ຫົວ ໜ່ວຍວິຊາການ, ໂຮງຮຽນ, ໂຮງໝໍ, ກົມກອງຕ່າງໆໃນກຳລັງປະກອບອາວຸດ, ຫົວໜ່ວຍທຸ ລະກິດຂອງລັດ,ທຸລະກິດຫຸ້ນສ່ວນພາຍໃນ ແລະ ຕ່າງປະເທດ, ຫົວໜ່ວຍທຸລະກິດເອກະ ຊົນ ແລະ ຫົວໜ່ວຍຮາກຖານອື່ນໆ ທີ່ມີສະມາຊິກພັກສົມບູນ ນັບແຕ່ 3 ສະຫາຍຂຶ້ນໄປ ໃຫ້ຈັດຕັ້ງເປັນຮາກຖານພັກໜຶ່ງ. ບ່ອນໃດບໍ່ທັນມີສະມາຊິກພັກສົມບູນຮອດ 3 ສະຫາຍ ໃຫ້ຄະນະພັກຂັ້ນເທິງຖັດນັ້ນເປັນຜູ້ຈັດວາງ, ສັບຊ້ອນບັນດາສະຫາຍດັ່ງກ່າວ ເຂົ້າຮ່ວມດໍາ ເນີນຊີວິດພັກຢູ່ໜ່ວຍພັກຮາກຖານໃກ້ຄຽງຕາມຄວາມເໝາະສົມ; 3.ການຈັດຕັ້ງຮາກຖານພັກໃດ ທີ່ມີຈຳນວນສະມາຊິກພັກສົມບູນ ບໍ່ຮອດ 30 ສະຫາຍ ໃຫ້ຈັດ ຕັ້ງເປັນໜ່ວຍພັກຮາກຖານໜຶ່ງ ຫຼື ອາດແບ່ງເປັນຫຼາຍຈຸພັກຂຶ້ນກັບ 4.ການຈັດຕັ້ງຮາກຖານພັກໃດ ມີຈຳນວນສະມາຊິກພັກສົມບູນ 30 ສະຫາຍຂຶ້ນໄປ ຖ້າຈຳເປັນ ໃຫ້ສ້າງຕັ້ງເປັນຄະນະພັກຮາກຖານໜຶ່ງ ແລະ ແບ່ງເປັນຫຼາຍໜ່ວຍພັກຂຶ້ນກັບ; ຖ້າບໍ່ຈຳເປັນ ໃຫ້ຮັກສາເປັນຮາກຖານພັກດຽວຄືເກົ່າ ແຕ່ໃຫ້ແບ່ງເປັນຫຼາຍຈຸພັກຂຶ້ນກັບ; ການແຕ່ງຕັ້ງຈຸ ພັກດັ່ງກ່າວ ແມ່ນເລຂາຮາກຖານພັກນັ້ນ ເປັນຜູ້ແຕ່ງຕັ້ງ. ມາດຕາ31 ສະໄໝກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄະນະພັກຮາກຖານ, ໜ່ວຍພັກຮາກຖານ ແລະ ໜ່ວຍພັກທີ່ຂຶ້ນກັບ ຄະນະພັກຮາກຖານ ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄະນະພັກຮາກຖານ, ໜ່ວຍພັກຮາກຖານ ແລະ ໜ່ວຍພັກທີ່ຂຶ້ນກັບ ຄະນະພັກຮາກຖານ 5 ປີໃດໃຫ້ດຳເນີນ 1 ເທື່ອ, ໃນກໍລະນີຈຳເປັນ ກໍສາມາດຮຽກໂຮມ ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ໄວກວ່າ ຫຼື ຊ້າກວ່າ ບໍ່ໃຫ້ເກີນ 1 ປີ; ສຳາລັບໜ່ວຍພັກທີ່ຂຶ້ນກັບຄະນະພັກ ຮາກຖານ ບໍ່ໃຫ້ເກີນ 6 ເດືອນ. ມາດຕາ 32 ໜ້າທີ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ ແລະ ກອງປະຊຸມຄັ້ງປະຖົມມະລຶກ ຄະນະພັກຮາກຖານ, ໜ່ວຍພັກ ຮາກຖານ ແລະ ໜ່ວຍພັກທີ່ຂື້ນກັບຄະນະພັກຮາກຖານ. ກ.ໜ້າທີ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄະນະພັກຮາກຖານ, ໜ່ວຍພັກຮາກຖານ ແລະ ໜ່ວຍພັກທີ່ຂຶ້ນກັບ ຄະນະພັກຮາກຖານ 1. ພິຈາລະນາ ແລະ ຮັບຮອງເອົາລາຍງານການເມືອງ; ໃຫ້ທິດຊີ້ນຳແຜນພັດທະນາກົມກອງ ຫຼື ແຜນພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມຂອງບ້ານ; 2. ພິຈາລະນາ ແລະ ຮັບຮອງເອົາບົດສຳຫຼວດການນໍາພາລວມຂອງຄະນະພັກຊຸດເກົ່າ; 3. ເລືອກຕັ້ງຄະນະພັກຮາກຖານ, ຄະນະໜ່ວຍພັກຊຸດໃໝ່ ແລະ ເລືອກຕັ້ງເອົາຜູ້ແທນໄປຮ່ວມ ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງອົງຄະນະພັກຂັ້ນເທິງ (ຖ້າມີ); ໜ່ວຍພັກທີ່ມີສະມາຊິກພັກສົມບູນບໍ່ ຮອດ 9 ສະຫາຍ ໃຫ້ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ເລືອກຕັ້ງເອົາແຕ່ເລຂາ ແລະ ຮອງເລຂາໜ່ວຍພັກ; 4. ພິຈາລະນາ ແລະ ຮັບຮອງເອົາມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂັ້ນຕົນ. ຂ. ໜ້າທີ່ກອງປະຊຸມຄັ້ງປະຖົມມະລຶກຄະນະພັກຮາກຖານ, ໜ່ວຍພັກຮາກຖານ ແລະ ໜ່ວຍພັກ ທີ່ຂຶ້ນກັບຄະນະພັກຮາກຖານ 1. ຄະນະພັກຮາກຖານໃດ ທີ່ມີຈຳນວນກຳມະການໃນຄະນະພັກ ແຕ່ 9 ສະຫາຍຂຶ້ນໄປ ໃຫ້ 27 ເລືອກຕັ້ງ ຄະນະປະຈຳ, ເລຂາ, ຮອງເລຂາຄະນະພັກ ແລະ ເລືອກຕັ້ງປະທານ, ຮອງປະທານ ກວດກາພັກ. ກໍລະນີທີ່ຄະນະພັກຮາກຖານໃດທີ່ມີກຳມະການພັກບໍ່ເຖິງ 9 ສະຫາຍ ໃຫ້ເລືອກ ຕັ້ງເລຂາ,ຮອງເລຂາຄະນະພັກ ແລະ ປະທານ, ຮອງປະທານກວດກາພັກ; 2.ໜ່ວຍພັກໃດ ທີ່ມີກຳມະການຄະນະໜ່ວຍພັກ ໃຫ້ເລືອກຕັ້ງເອົາເລຂາ, ຮອງເລຂາຄະນະພັກ ແລະ ຜູ້ກວດກາໜ່ວຍພັກ; ໜ່ວຍພັກໃດທີ່ບໍ່ມີກຳມະການຄະນະໜ່ວຍພັກໃຫ້ເລືອກຕັ້ງເອົາ ແຕ່ເລຂາ ແລະ ຮອງເລຂາໜ່ວຍພັກ. ມາດຕາ 33 ໜ້າທີ່ ແລະ ສິດຂອງການຈັດຕັ້ງຮາກຖານພັກ ກ.ໜ້າທີ່ ແລະ ສິດຂອງຄະນະພັກຮາກຖານ 1. ຄົ້ນຄວ້າເຊື່ອມຊຶມແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍ, ກົດລະບຽບພັກ, ກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບ ການຂອງລັດ; ຫັນມະຕິ, ຄຳສັ່ງຂອງຄະນະພັກຂັ້ນເທິງເປັນແຜນການ, ໂຄງການຂອງຕົນ; ຄົ້ນຄວ້າວາງມະຕິ ແລະ ວິທີການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ ເພື່ອນຳພາການປະຕິບັດໜ້າທີ່ການເມືອງຢູ່ ຮາກຖານ ພ້ອມທັງຈັດຕັ້ງນຳາພາບັນດາໜ່ວຍພັກຂຶ້ນກັບ ປະຕິບັດໜ້າທີ່ວຽກງານທີ່ໄດ້ຮັບ ມອບໝາຍໃຫ້ຖືກຕ້ອງ; 2. ກໍ່ສ້າງພັກໃຫ້ປອດໃສ, ເຂັ້ມແຂງ, ໜັກແໜ້ນ ທາງດ້ານການເມືອງ, ແນວຄິດ, ການຈັດຕັ້ງ ແລະ ແບບແຜນວິທີນຳພາ; ຊຸກຍູ້, ຕິດຕາມ, ກວດກາບັນດາໜ່ວຍພັກ ທີ່ຕົນຮັບຜິດຊອບ ໃຫ້ ເອົາໃຈໃສ່ສຶກສາອົບຮົມແລະ ກໍ່ສ້າງມະຫາຊົນ ເພື່ອຂະຫຍາຍເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກ; 3. ຊີ້ນຳບັນດາໜ່ວຍພັກຂຶ້ນກັບ ເອົາໃຈໃສ່ກໍ່ສ້າງໜ່ວຍພັກໃຫ້ປອດໃສ, ເຂັ້ມແຂງ, ໜັກແໜ້ນ, ປະຕິບັດລະບອບປະຊຸມສາມັນ ແລະ ລະບອບດຳາເນີນຊີວິດພັກ ເປັນປົກກະຕິ, ສຶກສາ ອົບຮົມການເມືອງ, ແນວຄິດໃຫ້ສະມາຊິກພັກ, ພະນັກງານ, ມະຫາຊົນທີ່ຢູ່ໃນຄວາມຮັບຜິດ ຊອບຂອງຕົນ; ກຳແໜ້ນ ແລະ ນໍາພາການປະຕິບັດກົດລະບຽບພັກ, ຕ້ານການເສື່ອມຄຸນທາດ ການເມືອງຂອງສະມາຊິກພັກ; ຕິດຕາມ, ກວດກາການເຄື່ອນໄຫວຂອງບັນດາໜ່ວຍພັກ, ສະ ມາຊິກພັກທີ່ຂຶ້ນກັບເປັນປົກກະຕິ ເພື່ອເສີມຂະຫຍາຍດ້ານຕັ້ງໜ້າ ແລະ ແກ້ໄຂດ້ານອ່ອນ ໃຫ້ທັນເວລາ; 4.ນຳາພາກໍ່ສ້າງ ແລະ ປັບປຸງການຈັດຕັ້ງລັດ, ແນວລາວສ້າງຊາດ, ສະຫະພັນນັກຮົບເກົ່າ,ການ ຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ ແລະ ການຈັດຕັ້ງສັງຄົມ ໃນຂອບເຂດຮັບຜິດຊອບຂອງຕົນ ໃຫ້ເຄື່ອນໄຫວ ຕາມພາລະບົດບາດ,ໜ້າທີ່, ສິດ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງແຕ່ລະອົງການ;ຄົ້ນຄວ້າ, ສັບ ຊ້ອນສະມາຊິກພັກຜູ້ທີ່ມີຄວາມຮູ້, ຄວາມສາມາດ ເຂົ້ານໍາພາໃນແຕ່ລະການຈັດຕັ້ງ; 5. ຊຸກຍູ້, ຕິດຕາມ, ກວດກາບັນດາໜ່ວຍພັກ, ສະມາຊິກພັກ, ພະນັກງານ, ປະຊາຊົນໃຫ້ເປັນ ເຈົ້າການປະຕິບັດແຜນພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ, ນະໂຍບາຍຊົນເຜົ່າ ແລະ ນະໂຍບາຍ 28 ການຕ່າງປະເທດຂອງພັກ, ປະຕິບັດວຽກງານປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ ໃນຂອບ ເຂດຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຕົນ; 6. ຄົ້ນຄວ້ານຳສະເໜີຂັ້ນເທິງຖັດຕົນ ພິຈາລະນາ ແລະ ອະນຸມັດໃຫ້ໜ່ວຍພັກ ດຳເນີນກອງປະ ຊຸມໃຫຍ່ສະມາຊິກພັກແລະ ອອກມະຕິຮັບຮອງເອົາຜົນການເລືອກຕັ້ງຂອງໜ່ວຍພັກທີ່ຂຶ້ນ ກັບ; ສະເໜີຂັ້ນເທິງຕົກລົງແຕ່ງຕັ້ງ ຫຼື ປົດຕຳແໜ່ງເລຂາ, ຮອງເລຂາໜ່ວຍພັກທີ່ຂຶ້ນກັບ; 7.ນໍາພາ, ຊຸກຍູ້ຕິດຕາມ, ກວດກາການເຄື່ອນໄຫວຂອງບັນດາໜ່ວຍພັກທີ່ຂຶ້ນກັບ ໃນການ ປະຕິ ບັດກົດລະບຽບພັກ,ມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ ແລະ ໜ້າທີ່ວຽກງານ ທີ່ຄະນະພັກຮາກ ຖານວາງອອກ; ຄຸ້ມຄອງການເງິນຂອງພັກ; 8. ຄົ້ນຄວ້າພິຈາລະນາຄຳເຫັນ ຫຼື ຄຳສະເໜີຂອງໜ່ວຍພັກກ່ຽວກັບເປົ້າໝາຍຈະຂະຫຍາຍເຂົ້າ ເປັນສະມາຊິກພັກ, ຈັດຕັ້ງຮຽນສະໜັບສະໜູນ ແລະ ກົດລະບຽບພັກ ໃຫ້ເປົ້າໝາຍທີ່ຈະ ເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກ; ສະຫຼຸບລາຍງານ ໃຫ້ຄະນະພັກຂັ້ນເທິງຖັດຕົນ ເພື່ອພິຈາລະນາຕົກ ລົງອະນຸມັດ; 9. ຄົ້ນຄວ້າພິຈາລະນາຄຳຮ້ອງ, ຄຳສະເໜີຕ່າງໆຂອງສະມາຊິກພັກ ແລະ ໜ່ວຍພັກທີ່ຂຶ້ນກັບ. ຂ.ໜ້າທີ່ ແລະ ສິດຂອງໜ່ວຍພັກຮາກຖານ 1.ຄົ້ນຄວ້າເຊື່ອມຊຶມແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍ, ກົດລະບຽບພັກ, ກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບການ ຂອງລັດ;ກຳນົດທິດທາງໜ້າທີ່ວຽກງານຂອງໜ່ວຍພັກ; ນຳພາ, ຕິດຕາມ ແລະ ກວດກາການ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໃຫ້ມີປະສິດທິຜົນ; 2.ປັບປຸງ, ກໍ່ສ້າງໜ່ວຍພັກໃຫ້ປອດໃສ, ເຂັ້ມແຂງ, ໜັກແໜ້ນ ທາງດ້ານການເມືອງ, ແນວຄິດ, ການຈັດຕັ້ງ ແລະ ແບບແຜນວິທີນຳພາ; ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກົດລະບຽບພັກ, ຈັດຕັ້ງ ຮຽນສະໜັບ ສະໜູນ ແລະ ກົດລະບຽບພັກ ໃຫ້ເປົ້າໝາຍທີ່ຈະເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກ; ປະຕິບັດ ຫຼັກການລວມສູນປະຊາທິປະໄຕ, ຕິຊົມຕົນເອງ ແລະ ຕິຊົມກັນ ໃນການດໍາເນີນຊີວິດພັກ ຢ່າງເຂັ້ມງວດ; ສ້າງ ແລະ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດແຜນການ, ສະຫຼຸບຕີລາຄາການນໍາພາຂອງຄະນະ ໜ່ວຍພັກ; ຕີລາຄາຈັດປະເພດສະມາຊິກພັກປະຈຳ 6 ເດືອນ ແລະ ປະເມີນຜົນຕີລາຄາແບ່ງ 3. ປະເພດໜ່ວຍພັກປະຈຳ 1 ປີ ແລ້ວລາຍງານຄະນະພັກຂັ້ນເທິງຮັບຊາບ ເປັນປົກກະຕິ; ສຶກສາອົບຮົມການເມືອງ, ແນວຄິດໃຫ້ສະມາຊິກພັກ, ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ປະຊາຊົນ ໃນຂອບເຂດຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຕົນເປັນປົກກະຕິ ເພື່ອໃຫ້ເຂົາເຈົ້າເຊື່ອມຊຶມແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍ, ກົດລະບຽບພັກ, ກົດໝາຍຂອງລັດ, ຮັບຮູ້ສິດ ແລະ ໜ້າທີ່ຂອງຕົນຢ່າງ ຖືກຕ້ອງ; 29 4.ນຳພາ ແລະ ຊຸກຍູ້ອົງການບໍລິຫານລັດ ແລະ ອົງການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນຂັ້ນຕົນ ໃນການຈັດ ຕັ້ງປະຕິບັດວຽກງານວິຊາສະເພາະ, ແຜນພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ, ປະຕິບັດນະໂຍບາຍ ຊົນເຜົ່າ, ນະໂຍບາຍການຕ່າງປະເທດຂອງພັກຢ່າງຖືກຕ້ອງ, ນໍາພາແກ້ໄຂຊີວິດການເປັນຢູ່ ທາງດ້ານວັດຖຸ,ຈິດໃຈຂອງສະມາຊິກພັກ, ພະນັກງານ ແລະ ປະຊາຊົນ ໃຫ້ດີຂຶ້ນເລື້ອຍໆ; 5.ນໍາພາປັບປຸງບູລະນະການຈັດຕັ້ງລັດ, ແນວລາວສ້າງຊາດ, ສະຫະພັນນັກຮົບເກົ່າ, ການຈັດຕັ້ງ ມະຫາຊົນ ແລະ ການຈັດຕັ້ງສັງຄົມໃຫ້ເຄື່ອນໄຫວຖືກຕ້ອງ ຕາມພາລະບົດບາດ, ສິດ ແລະ ໜ້າທີ່ຂອງຕົນ; ປັບປຸງການຈັດຕັ້ງຈຸພັກ, ສັບຊ້ອນ, ຈັດວາງສະມາຊິກພັກ, ພະນັກງານຜູ້ທີ່ມີ ຄວາມຮູ້, ຄວາມສາມາດ ເຂົ້ານໍາພາບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງດັ່ງກ່າວ; 6. ນໍາພາສະມາຊິກພັກ, ພະນັກງານ, ປະຊາຊົນ ປະຕິບັດວຽກງານປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມ ສະຫງົບ ເພື່ອຮັບປະກັນຄວາມສະຫງົບປອດໄພທາງດ້ານຊີວິດ, ຊັບສິນ ແລະ ຄວາມເປັນ ລະບຽບຮຽບຮ້ອຍ ໃນຂອບເຂດຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຕົນ; 7.ຕິດຕາມ, ກວດກາການເຄື່ອນໄຫວຂອງສະມາຊິກພັກ, ພະນັກງານ, ປະຊາຊົນທີ່ຢູ່ໃນຄວາມ ຮັບຜິດຊອບຂອງຕົນເປັນປົກກະຕິ ເພື່ອເສີມຂະຫຍາຍດ້ານຕັ້ງໜ້າ ແລະ ແກ້ໄຂດ້ານອ່ອນ, ຂໍ້ຄົງຄ້າງ ໃຫ້ທັນເວລາ. ຄ.ໜ້າທີ່ ແລະ ສິດຂອງໜ່ວຍພັກທີ່ຂຶ້ນກັບຄະນະພັກຮາກຖານ 1.ນໍາພາສຶກສາອົບຮົມການເມືອງແນວຄິດ, ປຸກລະດົມຂົນຂວາຍມະຫາຊົນ ຕື່ນຕົວປະຕິບັດ ແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍ, ກົດລະບຽບພັກ,ກົດໝາຍຂອງລັດ ແລະ ໜ້າທີ່ວຽກງານຂອງ ຄະນະພັກຮາກຖານ ແລະ ໜ່ວຍພັກຕົນວາງອອກ; 2.ນໍາພາສະມາຊິກພັກ, ພະນັກງານ, ມະຫາຊົນ ຢູ່ການຈັດຕັ້ງລັດ, ແນວລາວສ້າງຊາດ, ສະຫະ ພັນນັກຮົບເກົ່າ, ການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ ແລະ ການຈັດຕັ້ງສັງຄົມ ປະຕິບັດມະຕິກອງປະຊຸມ ໃຫຍ່ຂອງຄະນະພັກຮາກຖານ ແລະ ໜ້າທີ່ຂອງໜ່ວຍພັກຢ່າງຮອບດ້ານ ໃນຂອບເຂດໜ່ວຍ ພັກຮັບຜິດຊອບ; 3. ຕິດຕາມ, ກວດກາການປະຕິບັດກົດລະບຽບພັກ ແລະ ປະຕິບັດວຽກງານຂະຫຍາຍພັກ; 4.ສຶກສາອົບຮົມ, ຄຸ້ມຄອງ, ຈັດຕັ້ງແບ່ງງານໃຫ້ສະມາຊິກພັກ, ດຳເນີນຊີວິດໜ່ວຍພັກ, ເສຍເງິນ ສະຕິພັກ ແລະ ສົ່ງເງິນສະຕິພັກ ໃຫ້ຄະນະພັກຮາກຖານເປັນປົກກະຕິ. ງ.ລະບອບປະຊຸມ ແລະ ລະບອບດຳເນີນຊີວິດພັກຂອງການຈັດຕັ້ງຮາກຖານພັກ 1.ລະບອບປະຊຸມ: ຄະນະພັກຮາກຖານ ແລະ ຄະນະໜ່ວຍພັກປະຊຸມສະໄໝສາມັນ ເດືອນ ລະ 1 ເທື່ອ, ກໍລະນີຈຳເປັນ ຮຽກປະຊຸມວິສາມັນກໍໄດ້; 30 2.ລະບອບດໍເນີນຊີວິດຂອງຮາກຖານພັກ: ຄະນະພັກຮາກຖານດໍາເນີນຊີວິດພັກ 3 ເດືອນຕໍ່ ເທື່ອ;ໜ່ວຍພັກຮາກຖານ ແລະ ໜ່ວຍພັກທີ່ຂຶ້ນກັບຄະນະພັກຮາກຖານ ດຳເນີນຊີວິດເດືອນ ລະ 1 ເທື່ອ, ກໍລະນີຈຳເປັນ ສາມາດຮຽກປະຊຸມວິສາມັນໄດ້. 3. ເນື້ອໃນດໍເນີນຊີວິດຂອງຮາກຖານພັກ: ສະຫຼຸບຕີລາຄາຜົນການນໍາພາໃນໄລຍະຜ່ານມາ; ວາງທິດທາງແຜນການໃນຕໍ່ໜ້າ; ພິຈາລະນາການຂະຫຍາຍມະຫາຊົນເຂົ້າພັກ, ເລື່ອນສະມາຊິກພັກສຳຮອງຂຶ້ນເປັນສົມບູນ; ພິຈາລະນາການຍົກຍ້າຍສະມາຊິກພັກ, ການລົງວິໄນຕໍ່ສະມາຊິກພັກ ( ຖ້າມີ ); ຕຳນິສົ່ງຂ່າວເຊິ່ງກັນ ແລະ ກັນ ເພື່ອປັບປຸງພາຍໃນພັກໃຫ້ເປັນປົກກະຕິ; ເສຍເງິນສະຕິພັກ. ==ໝວດທີ VI== ພັກນໍາພາວຽກງານພະນັກງານ ມາດຕາ 34 ພັກຄຸ້ມຄອງພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ ພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ ແມ່ນກຳລັງການເມືອງຫຼັກແຫຼ່ງ ໃນພາລະກິດປະຕິວັດຂອງ ພັກ, ເປັນຜູ້ຕັດສິນຜົນໄດ້-ຜົນເສຍຂອງການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍຂອງ ພັກ, ຂອງລັດ, ເປັນຜູ້ທີ່ໄດ້ຮັບການສຶກສາອົບຮົມຈາກພັກ. ດັ່ງນັ້ນ ເຂົາເຈົ້າຕ້ອງເປັນຜູ້ຈົງຮັກ ພັກດີ,ຮັບໃຊ້ປະເທດຊາດ ແລະ ປະຊາຊົນດ້ວຍຄວາມບໍລິສຸດໃຈ,ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບສູງ ເພື່ອເຮັດສຳເລັດໜ້າທີ່ ທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ; ພັກຄຸ້ມຄອງພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກໂດຍກົງ, ເປັນເອກະພາບ, ຮອບດ້ານ, ກຳແໜ້ນ ທາງດ້ານຈໍນວນ, ຄຸນນະພາບ, ໂຄງປະກອບ, ຄຸນທາດການເມືອງ, ຄຸນສົມບັດສິນທຳປະຕິ ວັດ, ຄວາມຮູ້, ຄວາມສາມາດແລະ ທ່າຂະຫຍາຍຂອງຖັນແຖວພະນັກງານ,ສະມາຊິກພັກ ໃນ ແຕ່ລະໄລຍະ. ພັກຄຸ້ມຄອງພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ ດ້ວຍການກຳນົດຍຸດທະສາດການພັດ ທະນາພະນັກງານ ແລະ ວຽກງານພະນັກງານ ຕາມຫຼັກການລວມສູນເປັນເອກະພາບ ໂດຍມີ ການແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງ ແລະ ປະສານສົມທົບລະຫວ່າງຂະແໜງການສູນກາງ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນ; ພັກເປັນຜູ້ເລືອກເຟັ້ນ ແລະ ນຳໃຊ້ພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ ໃນນັ້ນ ຖືຄຸນທາດການ ເມືອງ, ຄູນສົມບັດສິນທຳປະຕິວັດເປັນກົກ; ຄວາມຮູ້, ຄວາມສາມາດເປັນສໍາຄັນ. ການແຕ່ງ ຕັ້ງ, ຍົກຍ້າຍພະນັກງານຕ້ອງເລີ່ມຈາກຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງວຽກງານ.ພັກເອົາໃຈໃສ່ ບຳລຸງ, ກໍ່ສ້າງພະນັກງານສືບທອດ, ພະນັກງານໜຸ່ມ, ເພດຍິງ ແລະ ຊົນເຜົ່າໃຫ້ມີຄວາມຮູ້, 31 ຄວາມສາມາດ,ມີຈັນຍາບັນ, ຈັນຍາທຳ ແລະ ສັດຊື່ຕໍ່ໜ້າທີ່. ມາດຕາ 35 ມາດຕະຖານພະນັກງານນໍາພາ-ຄຸ້ມຄອງ ຍຶດໝັ້ນຕໍ່ອຸດົມການສັງຄົມນິຍົມ; ປະຕິບັດວັດຖຸປະສົງ ແລະ ອຸດົມການຂອງພັກ ສຸດ ກົກສຸດປາຍ, ມີຄວາມຈົງຮັກພັກດີຕໍ່ພັກ, ຕໍ່ປະເທດຊາດ, ຕໍ່ລະບອບປະຊາທິປະໄຕປະຊາຊົນ ສະເໝີຕົ້ນສະເໝີປາຍ; ມີຫຼັກໝັ້ນມິດ-ສັດຕູຈະແຈ້ງໜັກແໜ້ນ,ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບສູງຕໍ່ ໜ້າທີ່ວຽກງານ, ເຄົາລົບ ແລະ ປະຕິບັດກົດລະບຽບພັກ, ລັດຖະທຳມະນູນ, ກົດໝາຍຂອງ ລັດຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ມີຄວາມສາມາດເຕົ້າໂຮມຄວາມສາມັກຄີເປັນເອກະພາບພາຍໃນພັກ, ພະ ນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ, ມະຫາຊົນ ແລະ ປະຊາຊົນ; ມີຊີວະປະຫວັດຕົ້ນກຳເນີດຈະແຈ້ງ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວດີ; ໄດ້ຮັບຄວາມເຊື່ອໝັ້ນໄວ້ວາງໃຈຈາກພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ, ມະຫາຊົນ ແລະ ປະຊາຊົນບັນດາເຜົ່າ, ເອົາໃຈໃສ່ຕໍ່ການຍົກລະດັບຊີວິດການເປັນຢູ່ທາງດ້ານ ວັດຖຸ, ຈິດໃຈ ແລະ ເຄົາລົບສິດເປັນເຈົ້າຂອງປະຊາຊົນ;ກຽມພ້ອມຮັບເອົາທຸກໜ້າທີ່ວຽກ ງານ, ບໍ່ເລືອກວຽກທີ່ການຈັດຕັ້ງ ແລະ ໝູ່ຄະນະມອບໝາຍໃຫ້, ກ້າຄິດ, ກ້າເຮັດ ດ້ວຍ ຄວາມຮັບຜິດຊອບສູງ ແລະ ບໍ່ລັງເລທໍ້ຖອຍຕໍ່ຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃດໆ; ມີນໍ້າໃຈເສຍສະຫຼະເພື່ອຊາດ, ເພື່ອປະຊາຊົນ, ສຸມສະຕິປັນຍາ ແລະ ກຳລັງວັງຊາ ຂອງຕົນເພື່ອຮັບໃຊ້ຊາດ ແລະ ຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນດ້ວຍຄວາມບໍລິສຸດໃຈ; ດຳລົງຊີວິດດ້ວຍ ຄວາມບໍລິສຸດສັດຊື່, ປອດໃສ, ດຸໝັ່ນ, ອົດທົນ, ປະຢັດ, ມີຄວາມສຸພາບຮຽບຮ້ອຍ ແລະ ເຮັດ ແທ້ທຳຈິງ, ບຸກບືນຄົ້ນຄວ້າຮໍ່າຮຽນພັດທະນາຕົນເອງ; ເປັນເຈົ້າການສະກັດກັ້ນຕ້ານພະຍາດ ອາຍາສິດ, ເອກະຊົນ, ຕ້ານທຸກການປະພຶດທີ່ເປັນການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ, ປະກົດການຫຍໍ້ທໍ້ ຕ່າງໆພາຍໃນພັກ ແລະ ທົ່ວສັງຄົມ; ມີຄວາມສາມັກຄີຊ່ວຍເຫຼືອເຊິ່ງກັນ ແລະ ກັນ ບົນພື້ນ ຖານແນວທາງນະໂຍບາຍ, ກົດລະບຽບພັກ, ກົດໝາຍຂອງລັດ, ບໍ່ມີແນວຄິດ ແລະ ການກະ ທຳແບ່ງແຍກຄວາມສາມັກຄີ, ແນວຄິດແບ່ງພັກ, ແຍກພວກ, ຈຸ້ມເຈື້ອເຊື້ອສາຍ ແລະ ກຸ່ມ ກ້ອນ, ຕື່ນຕົວຕຳນິຕິຊົມຕົນເອງ ແລະ ເພື່ອນສະຫາຍ; ຮັບພິຈາລະນາແກ້ໄຂຄຳຕຳນິຕິຊົມ ດ້ວຍຄວາມຈິງໃຈ, ມີທັດສະນະມະຫາຊົນ ແລະ ທັດສະນະແຮງງານຖືກຕ້ອງ; ມີຄວາມຮູ້ພື້ນຖານກ່ຽວກັບລັດທິມາກ-ເລນິນ, ແນວຄິດໄກສອນ ພົມວິຫານ; ກຳແໜ້ນ ແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍຂອງພັກ ແລະ ແຜນພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມຂອງລັດ; ມີ ລະດັບວິຊາສະເພາະໃດໜຶ່ງ, ມີລະດັບຄວາມຮູ້ດ້ານກົດໝາຍທີ່ສົມຄູ່ກັບໜ້າທີ່ການເມືອງ ທີ່ ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ, ມີຄວາມຮູ້ພາສາຕ່າງປະເທດໃດໜຶ່ງ, ສາມາດນໍາໃຊ້ເຕັກໂນໂລຊີທັນສະ ໄໝ ແລະ ການສື່ສານທີ່ຈຳເປັນ; ສາມາດຄົ້ນຄວ້າ, ເຊື່ອມຊຶມ, ກຳແໜ້ນແນວທາງ, ແຜນ 32 ນະໂຍບາຍຂອງພັກ, ກົດລະບຽບພັກ, ກົດໝາຍຂອງລັດ ແລະ ນຳພາຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມີຜົນ ສຳເລັດ; ຍຶດໝັ້ນ ແລະ ປະຕິບັດຖືກຕ້ອງແບບແຜນເຮັດວຽກ ຕາມຫຼັກການລວມສູນປະຊາທິ ປະໄຕ, ປຶກສາຫາລືຕົກລົງເປັນໝູ່ຄະນະ, ສຽງສ່ວນໜ້ອຍຂຶ້ນກັບສຽງສ່ວນຫຼາຍ, ບຸກຄົນຂຶ້ນ ກັບການຈັດຕັ້ງ, ເຄົາລົບ ແລະ ປະຕິບັດຕາມການຕົກລົງຂອງການຈັດຕັ້ງຢ່າງເຂັ້ມງວດ; ມີ ການສົມທົບກົມກຽວປັດໄຈນຳພາຂອງຫົວໜ້າ ແລະໝູ່ຄະນະ; ເວົ້າ ແລະ ປະຕິບັດຕາມ ມະຕິ, ມີຄວາມເປັນເອກະພາບທາງດ້ານແນວຄິດ ແລະ ການກະທຳ; ເຮັດວຽກມີແຜນການ, ມີໂຄງການ, ມີການຊຸກຍູ້ຕິດຕາມ, ກວດກາ, ສະຫຼຸບຕີລາຄາ, ຖອດຖອນບົດຮຽນ ແລະ ສ່ອງແສງລາຍງານເປັນປົກກະຕິ; ມີແບບແຜນນໍາພາຕິດພັນກັບຮາກຖານ, ແທດຕົວຈິງ, ມີ ຄວາມຮັບຜິດຊອບສູງ ແລະ ເປັນແບບຢ່າງນຳໜ້າທີ່ດີ. ມີສຸຂະພາບດີສາມາດປະຕິບັດໜ້າທີ່ການເມືອງທີ່ການຈັດຕັ້ງມອບໝາຍໃຫ້ສຳເລັດ ເປັນຢ່າງດີ. ມາດຕາ 36 ຕຳແໜ່ງພະນັກງານນໍາພາ-ຄຸ້ມຄອງ ຕຳແໜ່ງພະນັກງານນໍາພາ-ຄຸ້ມຄອງແຕ່ລະຂັ້ນ ໄດ້ມາຈາກການເລືອກຕັ້ງ ຫຼື ການແຕ່ງ ຕັ້ງ ສາມາດປ່ຽນແປງຂຶ້ນ-ລົງໄດ້ ນັ້ນແມ່ນວຽກງານປົກກະຕິໃນວຽກງານຄຸ້ມຄອງພະນັກງານ ຂອງພັກ. ==ໝວດທີ VIII== ພັກນໍາພາລັດ, ແນວລາວສ້າງຊາດ, ສະຫະພັນນັກຮົບເກົ່າ ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງສັງຄົມ ມາດຕາ 37 ຫຼັກການ ແລະ ແບບແຜນວິທີນຳພາຂອງພັກ ຕໍ່ອົງການລັດ, ແນວລາວສ້າງຊາດ, ສະຫະ ພັນ ນັກຮົບເກົ່າ, ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງສັງຄົມ 1. ພັກນໍາພາດ້ວຍແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍ, ບັນດາທັດສະນະທີ່ມີລັກສະນະຍຸດທະສາດ, ດ້ວຍວຽກງານການເມືອງແນວຄິດ, ການຈັດຕັ້ງພັກ, ສະມາຊິກພັກ, ພະນັກງານ ແລະ ດ້ວຍ ການຕິດຕາມ, ກວດກາ ໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໜ້າທີ່ວຽກງານ; 2. ການຈັດຕັ້ງພັກຢູ່ບັນດາອົງການລັດ, ແນວລາວສ້າງຊາດ,ສະຫະພັນນັກຮົບເກົ່າ, ອົງການຈັດ ຕັ້ງມະຫາຊົນ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງສັງຄົມ ເປັນຜູ້ນໍພາຫັນເອົາແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍ, ມະຕິຂອງພັກໃຫ້ກາຍເປັນກົດໝາຍ, ເປັນແຜນການ, ໂຄງການເຄື່ອນໄຫວຂອງແຕ່ລະອົງການ. ການຈັດຕັ້ງພັກ, ສະມາຊິກພັກທີ່ສັງກັດຢູ່ໃນບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງດັ່ງກ່າວ ຕ້ອງເຄົາລົບ ແລະ 33 ປະຕິບັດຕາມມະຕິ, ຄໍສັ່ງຂອງພັກຢ່າງເຂັ້ມງວດ ທັງເປັນຜູ້ຮັບຜິດຊອບນໍາພາຈັດຕັ້ງປະຕິ ບັດໃຫ້ຖືກຕ້ອງ; 3. ພັກຕິດຕາມ, ກວດກາການເຄື່ອນໄຫວຂອງບັນດາອົງການລັດ, ແນວລາວສ້າງຊາດ, ສະຫະ ພັນນັກຮົບເກົ່າ, ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງສັງຄົມ ໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ ແນວທາງ, ກົດລະບຽບພັກ, ກົດໝາຍຂອງລັດ, ຊອກເຫັນບົດຮຽນທີ່ດີເພື່ອເສີມຂະຫຍາຍ ດ້ານຕັ້ງໜ້າ, ດັດແປງແກ້ໄຂຈຸດອ່ອນ, ຂໍ້ຄົງຄ້າງ ແລະ ປະກົດການຫຍໍ້ທໍ້ຕ່າງໆ ໃຫ້ທັນເວລາ; ປະກອບສ່ວນສ້າງ ແລະ ປັບປຸງແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍຂອງພັກໃຫ້ດີຂຶ້ນເລື້ອຍໆ; 4.ພັກບຳລຸງ, ກໍ່ສ້າງ, ຄຸ້ມຄອງ ແລະ ສຶກສາອົບຮົມຖັນແຖວ ພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ ໃຫ້ມີ ຄຸນທາດການເມືອງ,ຄຸນສົມບັດສິນທຳປະຕິວັດ, ມີລະດັບຄວາມຮູ້, ຄວາມສາມາດດ້ານວິຊາ ສະເພາະ, ມີລະດັບດ້ານທິດສະດີການເມືອງ,ກຳແໜ້ນແນວທາງນະໂຍບາຍຂອງພັກ; ເລືອກ ເຟັ້ນເອົາສະມາຊິກພັກ, ພະນັກງານຜູ້ດີເດັ່ນ ທີ່ມີມາດຕະຖານ, ເງື່ອນໄຂຄົບຖ້ວນ ອອກສະ ໝັກຮັບເລືອກຕັ້ງ ຫຼື ແຕ່ງຕັ້ງ ເຂົ້າໃນອົງການນໍຂອງລັດ, ແນວລາວສ້າງຊາດ, ສະຫະພັນ ນັກຮົບເກົ່າ, ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງສັງຄົມ; 5. ບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງລັດ, ແນວລາວສ້າງຊາດ, ສະຫະພັນນັກຮົບເກົ່າ, ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາ ຊົນ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງສັງຄົມ ມີໜ້າທີ່ຮັບຜິດຊອບສຶກສາອົບຮົມ, ຊອກເຫັນມະຫາຊົນຜູ້ດີ ເດັ່ນ ທີ່ມີມາດຕະຖານ, ເງື່ອນໄຂຄົບຖ້ວນ ແລ້ວສະເໜີຕໍ່ການຈັດຕັ້ງພັກ ເພື່ອພິຈາລະນາ ຮັບ ເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກ. ມາດຕາ 38 ລະບົບສາຍໃຍການຈັດຕັ້ງ ຂອງແນວລາວສ້າງຊາດ, ສະຫະພັນນັກຮົບເກົ່າ ແລະ ອົງການ ຈັດ ຕັ້ງມະຫາຊົນ 1. ແນວລາວສ້າງຊາດ, ສະຫະພັນນັກຮົບເກົ່າ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ ມີລະບົບການ ຈັດຕັ້ງ ແຕ່ສູນກາງຮອດຮາກຖານ; 2.ແນວລາວສ້າງຊາດ, ສະຫະພັນນັກຮົບເກົ່າ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນຂັ້ນໃດ ແມ່ນ ເຄື່ອນໄຫວຢູ່ພາຍໃຕ້ການນໍາພາໂດຍກົງ, ຮອບດ້ານຂອງຄະນະບໍລິຫານງານພັກຂັ້ນນັ້ນ; ພ້ອມນັ້ນ ກໍຢູ່ພາຍໃຕ້ການຊີ້ນໍາຂອງການຈັດຕັ້ງຂັ້ນເທິງຂອງຕົນ; ສະໄໝກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງແນວລາວສ້າງຊາດ, ສະຫະພັນນັກຮົບເກົ່າ ແລະ ອົງການ ຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ ແມ່ນໃຫ້ປະຕິບັດຕາມກົດໝາຍ ແລະ ກົດລະບຽບຂອງ ແຕ່ລະອົງການ. ==ໝວດທີ IX== ພັກນໍາພາຄະນະຊາວໜຸ່ມປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ມາດຕາ 39 ຄະນະຊາວໜຸ່ມປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ຄະນະຊາວໜຸ່ມປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ແມ່ນກໍາລັງໜູນທີ່ໄວ້ໃຈຂອງພັກ, ເປັນແຫຼ່ງ ສະໜອງກຳລັງໜຸ່ມໃຫ້ແກ່ພັກ, ເປັນຜູ້ສືບທອດພາລະກິດປະຕິວັດຂອງພັກ, ເປັນຜູ້ນໍາພາ ແລະ ຊີ້ນຳາຂະບວນການຂອງຊາວໜຸ່ມ, ເປັນຕົວແທນໃຫ້ແກ່ສິດ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດຂອງ ສະມາຊິກຊາວໜຸ່ມ, ໄວໜຸ່ມ ແລະ ເຍົາວະຊົນ; ຄະນະຊາວໜຸ່ມປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວຂັ້ນໃດ ເປັນເສນາທິການໃຫ້ຄະນະພັກຂັ້ນນັ້ນ ໃນການສຶກສາອົບຮົມ, ກໍ່ສ້າງ ແລະ ພັດທະນາຖັນແຖວສະມາຊິກຊາວໜຸ່ມ, ໄວໜຸ່ມ ແລະ ເຍົາວະຊົນ ໃຫ້ກາຍເປັນຜູ້ສືບທອດພາລະກິດຂອງພັກ. =ມາດຕາ 40 ຫຼັກການພັກນໍາພາຄະນະຊາວໜຸ່ມປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ 1.ພັກຈັດຕັ້ງ, ນໍາພາຄະນະຊາວໜຸ່ມປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວໂດຍກົງ, ຮອບດ້ານ ກ່ຽວກັບທິດ ທາງ, ໜ້າທີ່, ແນວຄິດ,ການຈັດຕັ້ງ, ການເຄື່ອນໄຫວ ແລະ ວຽກງານພະນັກງານ; 2.ພັກນໍາພາ-ຊີ້ນໍ ຄະນະຊາວໜຸ່ມປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ຈັດຕັ້ງ, ນໍາພາການເຄື່ອນໄຫວສະ ຫະພັນຊາວໜຸ່ມລາວ ເພື່ອເຕົ້າໂຮມກຳລັງແຮງຂອງຊາວໜຸ່ມທຸກສາຂາອາຊີບ, ທຸກເພດ, ເຜົ່າ ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນພາລະກິດປົກປັກຮັກສາ ແລະ ພັດທະນາປະເທດຊາດ; 3. ນໍາພາຄະນະຊາວໜຸ່ມປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ຈັດຕັ້ງ, ປຸກລະດົມ, ສຶກສາອົບຮົມ ແລະ ກໍ່ສ້າງ ສະມາຊິກຊາວໜຸ່ມປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ແລະ ໄວໜຸ່ມລາວທັງໝົດ ໃຫ້ປະຕິບັດແນວ ທາງ ຂອງພັກ, ກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບການຂອງລັດ, ມີຄວາມຈົງຮັກພັກດີຕໍ່ພັກ, ຕໍ່ປະເທດຊາດ ແລະ ຕໍ່ປະຊາຊົນ, ເປັນຜູ້ຮັບຜິດຊອບນຳພາການຈັດຕັ້ງເຍົາວະຊົນ ແລະ ອະນຸຊົນ; 4. ນໍາພາຄະນະຊາວໜຸ່ມປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວແຕ່ລະຂັ້ນ ປະຕິບັດສິດ ແລະ ໜ້າທີ່ເລືອກເຟັ້ນ ແລະ ສະເໜີສະມາຊິກຊາວໜຸ່ມ ຜູ້ມີມາດຕະຖານ, ເງື່ອນໄຂຄົບຖ້ວນ ຕໍ່ການຈັດຕັ້ງພັກ ເພື່ອພິຈາລະນາ ເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກ; 5. ຄະນະພັກແຕ່ລະຂັ້ນ ຕ້ອງເພີ່ມທະວີການນຳພາ-ຊີ້ນຳ, ສຶກສາອົບຮົມຄະນະຊາວໜຸ່ມປະຊາ ຊົນປະຕິວັດລາວ ແລະ ໄວໜຸ່ມຂັ້ນຕົນໃຫ້ເປັນປົກກະຕິ ແລະ ແທດເຖິງຕົວຈິງ. ມາດຕາ41 ລະບົບສາຍໃຍການຈັດຕັ້ງຂອງຄະນະຊາວໜຸ່ມປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ 1. ຄະນະຊາວໜຸ່ມປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ມີລະບົບການຈັດຕັ້ງ ແຕ່ສູນກາງລົງຮອດຮາກຖານ; 2. ຄະນະຊາວໜຸ່ມຂັ້ນໃດແມ່ນເຄື່ອນໄຫວ ຢູ່ພາຍໃຕ້ການນໍາພາໂດຍກົງ, ຮອບດ້ານຂອງຄະ ນະພັກຂັ້ນນັ້ນ ແລະ ຢູ່ພາຍໃຕ້ການຊີ້ນຳ ຂອງຄະນະຊາວໜຸ່ມຂັ້ນເທິງ; 35 3. ສະມາຊິກພັກ ທີ່ເປັນສະມາຊິກຊາວໜຸ່ມປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ຕ້ອງເຂົ້າຮ່ວມຊີວິດການ ເມືອງ ແລະ ເຄື່ອນໄຫວໃນການຈັດຕັ້ງຊາວໜຸ່ມ ເປັນປົກກະຕິ. ==ໝວດທີ X== ພັກນໍາພາກຳາລັງປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບປະຊາຊົນ ມາດຕາ 42 ຫຼັກການພັກນຳາພາກຳລັງປ້ອງກັນຊາດ-ກຳລັງປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບປະຊາຊົນ 1.ພັກນໍາພາກຳາລັງປ້ອງກັນຊາດ-ກຳລັງປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບປະຊາຊົນ ເດັດຂາດ, ໂດຍກົງ ແລະ ຮອບດ້ານ; 2.ສ້າງກຳາລັງປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ ໃຫ້ປອດໃສ, ເຂັ້ມແຂງ, ໜັກແໜ້ນທາງດ້ານ ການເມືອງ, ແນວຄິດ,ການຈັດຕັ້ງ ແລະ ແບບແຜນນໍາພາ; ເປັນກຳາລັງທີ່ສັດຊື່ ແລະ ຈົງຮັກ ພັກດີຢ່າງເດັດຂາດຕໍ່ພັກ, ຕໍ່ປະເທດຊາດ; ເປັນກຳລັງຫຼັກແຫຼ່ງ ໃຫ້ແກ່ປວງຊົນລາວທັງຊາດ ໃນການປົກປັກຮັກສາເອກະລາດ, ອຳນາດອະທິປະໄຕ ແລະ ຜືນແຜ່ນດິນອັນຄົບຖ້ວນຂອງ ປະເທດຊາດ, ປົກປັກຮັກສາລະບອບປະຊາທິປະໄຕປະຊາຊົນ, ຮັກສາສະຖຽນລະພາບທາງ ດ້ານການເມືອງ ແລະ ຄວາມເປັນລະບຽບຮຽບຮ້ອຍທາງສັງຄົມ, ເຂົ້າຮ່ວມໃນການສ້າງຮາກ ຖານການເມືອງ ແລະ ປະກອບສ່ວນພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມຂອງຊາດ ໃຫ້ຮັ່ງມີ, ເຂັ້ມແຂງ; 3. ການຈັດຕັ້ງພັກໃນກຳລັງປ້ອງກັນຊາດ ແລະ ກຳລັງປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບປະຊາຊົນ ເຄື່ອນ ໄຫວຕາມແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍ, ມະຕິ, ຄໍສັ່ງ, ກົດລະບຽບພັກ, ກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບການຂອງລັດ ຢ່າງເຂັ້ມງວດ. ມາດຕາ 43 ການຈັດຕັ້ງຄະນະກຳມະການປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ 1. ຄະນະກຳມະການປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບຂັ້ນສູນກາງ ແມ່ນຄະນະບໍລິຫານ ງານສູນກາງພັກ ຕົກລົງແຕ່ງຕັ້ງ ໂດຍແມ່ນເລຂາທິການໃຫຍ່ ເປັນປະທານ ແລະ ປະກອບມີ ກຳມະການກົມການເມືອງ, ຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ ແລະ ກຳມະການສູນກາງພັກທີ່ ກ່ຽວຂ້ອງຈຳນວນໜຶ່ງ ເປັນກຳມະການ; 2. ຄະນະກຳມະການປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບຂັ້ນສູນກາງ ຢູ່ພາຍໃຕ້ການນໍາພາຊີ້ນໍ ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ; ຜູ້ຊີ້ນຳໂດຍກົງ ແລະ ເປັນປະຈຳ ແມ່ນກົມການ ເມືອງສູນກາງພັກ ແລະ ຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ. 36 ມາດຕາ 44 ໜ້າທີ່ ຂອງຄະນະກຳມະການປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບຂັ້ນສູນກາງ 1. ຄະນະກຳມະການປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບຂັ້ນສູນກາງ ຄົ້ນຄວ້ານໍາສະເໜີ ກອງ ປະຊຸມຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ເພື່ອຕົກລົງບັນດາບັນຫາຍຸດທະສາດຂອງວຽກງານ ປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ; 2. ຊີ້ນໍາວຽກງານຮອບດ້ານໃນກຳາລັງປະກອບອາວຸດ. ມາດຕາ 45ການຈັດຕັ້ງຄະນະກຳມະການປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບຂັ້ນແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ 1.ຄະນະກຳມະການປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບຂັ້ນແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ ປະກອບ ດ້ວຍປະທານ, ຮອງປະທານ ແລະ ກຳມະການຈຳນວນໜຶ່ງ ໂດຍແມ່ນສະຫາຍເລຂາຄະນະ ພັກແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ ເປັນປະທານ, ມີກຳມະການພັກແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງຈຳນວນໜຶ່ງ ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ແລະ ຜູ້ບັນຊາການກຳລັງຫຼວງທີ່ຕັ້ງຢູ່ທ້ອງຖິ່ນນັ້ນ ເປັນກຳມະການ; ໃນນັ້ນ ປະທານ ແມ່ນກົມການເມືອງສູນກາງພັກ ເປັນຜູ້ແຕ່ງຕັ້ງ; ຮອງປະທານ ແລະ ກຳມະການ ແມ່ນ ຄະນະເລຂາທິຫານສູນກາງພັກ ເປັນຜູ້ແຕ່ງຕັ້ງ; 2.ຄະນະກຳມະການປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບຂັ້ນແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ ຄົ້ນຄວ້າ ຈັດຕັ້ງຜັນຂະຫຍາຍແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບເຂົ້າ ໃນສະພາບການຕົວຈິງຂອງທ້ອງຖິ່ນຕົນ. ມາດຕາ 46 ລະບົບສາຍໃຍການຈັດຕັ້ງພັກ ໃນກອງທັບປະຊາຊົນລາວ ກ. ລະບົບສາຍໃຍການຈັດຕັ້ງພັກ ຢູ່ກຳລັງຫຼວງ ປະກອບມີ 4 ຂັ້ນດັ່ງນີ້: ຄະນະພັກກະຊວງປ້ອງກັນປະເທດ; ຄະນະພັກບັນດາກົມໃຫຍ່, ເຂດທະຫານ, ວິທະຍາຄານ, ກອງບັນຊາການເຫຼົ່າຮົບ, ກອງພົນ, ກອງພັນໃຫຍ່ເອກະລາດ ແລະ ທຽບເທົ່າ; ຄະນະພັກກອງພັນໃຫຍ່ຂຶ້ນກັບກອງພົນ ແລະ ທຽບເທົ່າ; ຮາກຖານພັກ (ຄະນະພັກຮາກຖານ, ໜ່ວຍພັກ). ຂ.ລະບົບການຈັດຕັ້ງພັກ ຢູ່ຂັ້ນທ້ອງຖິ່ນປະກອບມີ 2 ຂັ້ນດັ່ງນີ້: ຄະນະພັກກອງບັນຊາການທະຫານແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ; ຄະນະພັກຮາກຖານ, ໜ່ວຍພັກ. ມາດຕາ 47 ລະບົບສາຍໃຍການຈັດຕັ້ງພັກ ໃນກຳລັງປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບປະຊາຊົນ ກ. ລະບົບສາຍໃຍການຈັດຕັ້ງພັກ ຢູ່ກະຊວງປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບປະກອບມີ 3 ຂັ້ນ ດັ່ງນີ້: - ຄະນະພັກກະຊວງປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ; 37 ຄະນະພັກບັນດາກົມໃຫຍ່ ແລະ ທຽບເທົ່າ; ຮາກຖານພັກ (ຄະນະພັກຮາກຖານ, ໜ່ວຍພັກ). ຂ. ລະບົບການຈັດຕັ້ງພັກໃນກຳລັງປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບປະຊາຊົນ ຢູ່ຂັ້ນທ້ອງຖິ່ນ ປະກອບມີ 2 ຂັ້ນ ດັ່ງນີ້: ຄະນະພັກກອງບັນຊາການປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ; ຄະນະພັກຮາກຖານ, ໜ່ວຍພັກ. ມາດຕາ 48 ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງກົມໃຫຍ່ການເມືອງກອງທັບ ແລະ ກົມໃຫຍ່ການເມືອງປ້ອງກັນ ຄວາມສະຫງົບ 1.ກົມໃຫຍ່ການເມືອງກອງທັບ ແລະ ກົມໃຫຍ່ການເມືອງປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ ເປັນຜູ້ຮັບ ຜິດຊອບໂດຍກົງ ວຽກງານພັກ-ວຽກງານການເມືອງໃນທົ່ວກອງທັບ ແລະ ທົ່ວກໍາລັງປ້ອງກັນ ຄວາມສະຫງົບ ເຄື່ອນໄຫວພາຍໃຕ້ການຊີ້ນຳ ຂອງຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ, ຄະນະພັກ ກະຊວງປ້ອງກັນປະເທດ ແລະ ຄະນະພັກກະຊວງປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ; 2. ການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ຄະນະບັນຊາໃນກຳາລັງປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບຂັ້ນທ້ອງຖິ່ນ ແມ່ນຢູ່ພາຍໃຕ້ການນໍພາໂດຍກົງ, ຮອບດ້ານຂອງຄະນະພັກທ້ອງຖິ່ນ ແລະ ຄະນະກຳມະ ການປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບຂອງແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ, ພ້ອມກັນນັ້ນ ກໍຢູ່ ພາຍໃຕ້ການຊີ້ນຳາບັນຊາຈາກສາຍຕັ້ງ. ==ໝວດທີ XI== ວຽກງານຕິດຕາມ, ກວດກາຂອງພັກ, ຄະນະກວດກາພັກ ແລະ ຄະນະວິໄນຂອງພັກແຕ່ລະຂັ້ນ ມາດຕາ 49 ວຽກງານຕິດຕາມ, ກວດກາຂອງພັກ ວຽກງານຕິດຕາມ, ກວດກາຂອງພັກ ແມ່ນໜຶ່ງໃນພາລະບົດບາດນຳພາຂອງພັກ, ຄະນະ ພັກ ເປັນຜູ້ຊີ້ນຳໂດຍກົງ ຕໍ່ວຽກງານຕິດຕາມ, ກວດກາ; ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບຕໍ່ການນໍາພາ ປະຕິບັດວຽກງານຕິດຕາມ, ກວດກາ ຕ້ານການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ ແລະ ແກ້ໄຂຜົນຂອງການ ກວດກາ; ການຈັດຕັ້ງພັກທຸກຂັ້ນ ແລະ ສະມາຊິກພັກທຸກສະຫາຍ ຕ້ອງຢູ່ພາຍໃຕ້ການຕິດ ຕາມ, ກວດກາຂອງພັກ;ທຸກການຈັດຕັ້ງຂອງພັກ ຕ້ອງດຳເນີນການຕິດຕາມ, ກວດກາຕໍ່ການ ຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກທີ່ຢູ່ພາຍໃຕ້ສິດຄຸ້ມຄອງຂອງຂັ້ນຕົນ ໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ ແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍ, ມະຕິ, ຄຳສັ່ງ, ກົດລະບຽບພັກ, ກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບການ ຂອງລັດ. 38 ມາດຕາ 50 ລະບົບກົງຈັກການຈັດຕັ້ງ ແລະ ໂຄງປະກອບຂອງຄະນະກວດກາພັກ 1. ລະບົບການຈັດຕັ້ງຂອງຄະນະກວດກາພັກປະກອບມີ: ຄະນະກວດກາສູນກາງພັກ, ຄະນະ ກວດກາພັກກະຊວງ-ອົງການ, ຄະນະກວດກາພັກແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ, ຄະນະກວດກາພັກ ເມືອງ-ນະຄອນ ແລະ ຮາກຖານພັກ; 2.ໂຄງປະກອບບຸກຄະລາກອນຂອງຄະນະກວດກາພັກແຕ່ລະຂັ້ນປະກອບມີ: ປະທານ, ຮອງປະ ທານຈຳນວນໜຶ່ງ ເຊິ່ງແມ່ນກອງປະຊຸມຄັ້ງປະຖົມມະລຶກຂອງຄະນະບໍລິຫານງານພັກຂັ້ນນັ້ນ ເປັນຜູ້ເລືອກຕັ້ງ ໃນນີ້ ຮອງປະທານ ປະກອບດ້ວຍກຳມະການໃນຄະນະພັກ ແລະ ອີກຈໍນວນ ໜຶ່ງບໍ່ແມ່ນກຳມະການຄະນະພັກ, ແຕ່ຕ້ອງໄດ້ຮັບຮອງຈາກຄະນະພັກຂັ້ນເທິງຖັດຕົນ; ກ່ອນ ຈະຍົກຍ້າຍປະທານ ແລະ ຮອງປະທານຄະນະກວດກາພັກ ຕ້ອງໄດ້ຮັບການເຫັນດີຈາກຄະ ນະພັກຂັ້ນຕົນ ແລະ ຄະນະກວດກາພັກ ຂັ້ນເທິງຖັດຕົນ; 3. ການຈັດຕັ້ງຮາກຖານພັກ ໃຫ້ເລືອກຕັ້ງຄະນະກວດກາພັກ ຫຼື ຜູ້ຮັບຜິດຊອບວຽກກວດ ກາພັກ; 4. ແບບແຜນວິທີເຮັດວຽກ ຂອງຄະນະກວດກາພັກແຕ່ລະຂັ້ນ ຕ້ອງປະຕິບັດຕາມຫຼັກການ ລວມສູນປະຊາທິປະໄຕ, ນໍພາເປັນໝູ່ຄະນະພາຍໃຕ້ການນໍາພາ-ຊີ້ນໍາ ໂດຍກົງຂອງຄະນະ ບໍລິຫານງານພັກຂັ້ນດຽວກັນ ແລະ ການຊີ້ນຳຕິດຕາມ, ກວດກາຂອງຄະນະກວດກາພັກຂັ້ນ ເທິງຖັດຕົນ. ມາດຕາ 51 ໜ້າທີ່ ແລະ ສິດ ຂອງຄະນະກວດກາພັກແຕ່ລະຂັ້ນ ກ. ໜ້າທີ່ ຂອງຄະນະກວດກາພັກແຕ່ລະຂັ້ນ 1. ຕິດຕາມການເຄື່ອນໄຫວປະຕິບັດໜ້າທີ່ຂອງກຳມະການຄະນະພັກຂັ້ນດຽວກັນ, ສະມາຊິກພັກ ແລະ ການຈັດຕັ້ງພັກທີ່ຂຶ້ນກັບສິດຄຸ້ມຄອງຂອງຄະນະພັກຂັ້ນຕົນ ໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ ແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍ, ມະຕິ, ຄຳສັ່ງ, ກົດລະບຽບພັກ, ກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບການ ຂອງລັດ; ຕິດຕາມ, ກວດກາຄຸນທາດການເມືອງ ແລະ ຄຸນສົມບັດສິນທຳປະຕິວັດຂອງສະມາ ຊິກພັກ; ຕິດຕາມແບບແຜນດຳລົງຊີວິດ ແລະ ເກັບກຳຊັບສິນຂອງສະມາຊິກພັກ ທີ່ເປັນການ ນຳທີ່ຂຶ້ນກັບສິດຄຸ້ມຄອງຂອງຕົນ ແລະ ສິດຄຸ້ມຄອງຂອງຂັ້ນເທິງ ທີ່ເຄື່ອນໄຫວຢູ່ໃນຄວາມ ຮັບຜິດຊອບຂອງຄະນະພັກຂັ້ນຕົນ; 2.ກວດກາສະມາຊິກພັກ, ກຳມະການພັກໃນຂັ້ນດຽວກັນ ເມື່ອມີປະກົດການລະເມີດກົດລະ ບຽບພັກ; 3. ກວດກາການຈັດຕັ້ງພັກຂັ້ນລຸ່ມ ເມື່ອເຫັນວ່າມີປະກົດການລະເມີດຕໍ່ແນວທາງ, ແຜນນະໂຍ 39 ບາຍ, ນະໂຍບາຍ, ມະຕິ,ຄຳສັ່ງ, ກົດລະບຽບພັກ, ລະເມີດ ຕໍ່ການແກ້ໄຂຜົນຂອງການກວດກາ ແລະ ການປະຕິບັດສິດ,ໜ້າທີ່ ແລະ ການປະຕິບັດວິໄນພາຍໃນພັກ; 4. ຄົ້ນຄວ້າ, ສະຫຼຸບຕີລາຄາບັນດາກໍລະນີທີ່ມີການລະເມີດວິໄນຂອງພັກ, ສະເໜີຄະນະພັກ ພິຈາ ລະນາລົງວິໄນ ແລະ ກວດກາການຕົກລົງວິໄນ ຂອງຄະນະພັກຂັ້ນລຸ່ມ; 5. ຕິດຕາມ, ກວດກາການເງິນຂອງຄະນະພັກຂັ້ນດຽວກັນ ແລະ ການເງິນຂອງຄະນະພັກຂັ້ນລຸ່ມ; 6.ຄົ້ນຄວ້າ, ສະເໜີວິທີການແກ້ໄຂຄຳຮ້ອງຟ້ອງຕໍ່ການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກ, ຄົ້ນຄວ້າ ແກ້ໄຂຄຳຮ້ອງທຸກ ກ່ຽວກັບການລົງວິໄນຕໍ່ການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກ ຕາມສິດຄຸ້ມ ຄອງຂອງຄະນະພັກແຕ່ລະຂັ້ນ. ຂ. ສິດຂອງຄະນະກວດກາພັກແຕ່ລະຂັ້ນ 1. ສະເໜີ ຫຼື ທວງ ໃຫ້ກຳມະການຄະນະພັກຂັ້ນດຽວກັນ, ການຈັດຕັ້ງພັກຂັ້ນລຸ່ມ ແລະ ສະມາ ຊິກພັກ ສະໜອງຂໍ້ມູນ, ເອກະສານ,ຫຼັກຖານ ທີ່ພົວພັນກັບການກວດກາ; 2. ຄະນະກວດກາພັກຂັ້ນເທິງ ມີສິດກວດກາການຕົກລົງຂອງຄະນະພັກຂັ້ນລຸ່ມ ກ່ຽວກັບການ ລົງວິໄນຕໍ່ການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກ ທີ່ຂຶ້ນກັບສິດຄຸ້ມຄອງຂອງຄະນະພັກຂັ້ນຕົນ ທີ່ມີການລະເມີດກົດລະບຽບພັກ; 3. ຄະນະກວດກາພັກຂັ້ນເມືອງ-ນະຄອນ ແລະ ທຽບເທົ່າຂຶ້ນໄປ ມີສິດຕົກລົງວິໄນຂັ້ນຕິຕຽນ, ກ່າວເຕືອນຄວາມຜິດ ຕໍ່ສະມາຊິກພັກທີ່ຂຶ້ນກັບສິດຄຸ້ມຄອງຂອງຄະນະພັກຂັ້ນຕົນ ແລະ ຄະນະພັກຂັ້ນລຸ່ມ ທີ່ລະເມີດກົດລະບຽບພັກ; ມີສິດປ່ຽນແປງ ຫຼື ລົບລ້າງຮູບການລົງວິໄນ ຂັ້ນຕິຕຽນ, ກ່າວເຕືອນທີ່ຄະນະພັກຂັ້ນລຸ່ມ ຕົກລົງບໍ່ຖືກຕ້ອງຕາມກົດລະບຽບພັກ; 4. ຄະນະກວດກາພັກ ມີສິດສະເໜີໃຫ້ຄະນະພັກຂອງຂັ້ນຕົນ ຫຼື ຄະນະພັກຂັ້ນລຸ່ມ ລົບລ້າງ ຫຼື ປ່ຽນແປງຮູບການລົງວິໄນ ຕໍ່ການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງຕາມກົດລະ ບຽບພັກ; 5.ຄະນະກວດກາພັກຂັ້ນເທິງ ມີສິດຕິດຕາມ, ກວດກາ ແລະ ປັບປຸງການເຄື່ອນໄຫວວຽກງານ ຂອງຄະນະກວດກາພັກຂັ້ນລຸ່ມ. ມາດຕາ 52 ຄະນະວິໄນຂອງພັກ ແຕ່ລະຂັ້ນ ຄະນະວິໄນຂອງພັກ ປະກອບມີ: ຄະນະວິໄນຂັ້ນສູນກາງ, ຄະນະວິໄນຂັ້ນກະຊວງ-ອົງ ການ, ຄະນະວິໄນຂັ້ນແຂວງ-ນະຄອນຫຼວງ ແລະ ຄະນະວິໄນຂັ້ນເມືອງ-ນະຄອນ. ກ.ຄະນະວິໄນຂັ້ນສູນກາງ ມີ 2 ລະດັບ: 1. ຄະນະວິໄນຂັ້ນສູນກາງ ຮັບຜິດຊອບພະນັກງານຂັ້ນກົມການເມືອງສູນກາງພັກ ຄຸ້ມຄອງ ປະກອບດ້ວຍ: 40 - ເລຂາທິການໃຫຍ່ ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ເປັນປະທານ; ປະທານຄະນະກວດກາສູນກາງພັກ ເປັນຮອງປະທານ; ຫົວໜ້າຄະນະຈັດຕັ້ງສູນກາງພັກ ເປັນຮອງປະທານ; ເລຂາຄະນະພັກຂອງການຈັດຕັ້ງທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ເປັນກຳມະການ. 2. ຄະນະວິໄນຂັ້ນສູນກາງ ຮັບຜິດຊອບພະນັກງານຂັ້ນຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ ຄຸ້ມຄອງ ປະກອບດ້ວຍ: ຜູ້ປະຈຳການ ຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ ເປັນປະທານ; ປະທານຄະນະກວດກາສູນກາງພັກ ເປັນຮອງປະທານ; ຫົວໜ້າຄະນະຈັດຕັ້ງສູນກາງພັກ ເປັນຮອງປະທານ ເລຂາຄະນະພັກຂອງການຈັດຕັ້ງທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ເປັນກຳມະການ. ຂ. ຄະນະວິໄນຂັ້ນກະຊວງ-ອົງການ ປະກອບດ້ວຍ: ເລຂາຄະນະບໍລິຫານງານພັກກະຊວງ-ອົງການ ເປັນປະທານ; ປະທານຄະນະກວດກາພັກກະຊວງ-ອົງການ ເປັນຮອງປະທານ; ຫົວໜ້າກົມກວດກາກະຊວງ-ອົງການ ເປັນກຳມະການ; ຫົວໜ້າກົມຈັດຕັ້ງ-ພະນັກງານກະຊວງ-ອົງການ ເປັນກຳມະການ; ການຈັດຕັ້ງຕ່າງໆທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ເປັນກຳມະການ. ຄ.ຄະນະວິໄນຂັ້ນແຂວງ-ນະຄອນຫຼວງ ປະກອບດ້ວຍ: ເລຂາຄະນະບໍລິຫານງານພັກແຂວງ-ນະຄອນຫຼວງ ເປັນປະທານ; ປະທານຄະນະກວດກາພັກແຂວງ-ນະຄອນຫຼວງ ເປັນຮອງປະທານ; ຫົວໜ້າຄະນະຈັດຕັ້ງແຂວງ-ນະຄອນຫຼວງ ເປັນຮອງປະທານ; ການຈັດຕັ້ງຕ່າງໆທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ເປັນກຳມະການ. ງ.ຄະນະວິໄນຂັ້ນເມືອງ-ນະຄອນ ປະກອບດ້ວຍ: ເລຂາຄະນະບໍລິຫານງານພັກເມືອງ-ນະຄອນ ເປັນປະທານ; ປະທານຄະນະກວດກາພັກເມືອງ-ນະຄອນ ເປັນຮອງປະທານ; ຫົວໜ້າຄະນະຈັດຕັ້ງເມືອງ-ນະຄອນ ເປັນຮອງປະທານ; ການຈັດຕັ້ງຕ່າງໆທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ເປັນກຳມະການ ຈ. ຄະນະວິໄນຂອງພັກແຕ່ລະຂັ້ນມີໜ້າທີ່ຄື: ຄົ້ນຄວ້າຜົນຂອງການກວດກາ ຕາມການສະເໜີຂອງຄະນະກວດກາພັກ ແລະ ຕາມການ 41 ຕົກລົງຂອງຄະນະພັກຂັ້ນຕົນ ກ່ຽວກັບການໃຫ້ພິຈາລະນາລົງວິໄນຕໍ່ການຈັດຕັ້ງພັກ ຫຼື ບຸກ ຄົນຄະນະພັກ,ສະມາຊິກພັກ ທີ່ລະເມີດກົດລະບຽບພັກ ແລະ ກົດໝາຍ; ສົມທົບ, ປຶກສາຫາລືກັບຄະນະປະຈຳພັກທີ່ກ່ຽວຂ້ອງຄົ້ນຄວ້າປະຕິບັດມະຕິ, ຄໍາສັ່ງຂອງຂັ້ນ ເທິງ ວ່າດ້ວຍການລົງວິໄນຕໍ່ການຈັດຕັ້ງພັກ ຫຼື ບຸກຄົນຄະນະພັກ, ສະມາຊິກພັກ ທີ່ມີການ ລະເມີດ; ແນະນໍາເປົ້າໝາຍການຈັດຕັ້ງ ຫຼື ບຸກຄົນທີ່ກະທຳຜິດ ຂຽນບົດສຳຫຼວດຕົນເອງ; ຈັດຕັ້ງດຳເນີນການສໍາຫຼວດ; ລາຍງານຜົນການສຳຫຼວດ; ຄົ້ນຄວ້າພິຈາລະນາສະເໜີລະດັບວິໄນ; ລາຍງານຕໍ່ຂັ້ນເທິງທີ່ມີສິດຄຸ້ມຄອງຕົກລົງວິໄນ; ປະກາດວິໄນຕາມການຕົກລົງຂອງຂັ້ນເທິງ. ==ໝວດທີ XI== ວຽກງານຍ້ອງຍໍ ແລະ ວິໄນຂອງພັກ ມາດຕາ 53ການຍ້ອງຍໍ ການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກ 1. ການຍ້ອງຍໍ ແມ່ນໜຶ່ງໃນຮູບການປະຕິບັດນະໂຍບາຍຂອງພັກ ເພື່ອຮັບຮູ້ຜົນງານ, ຄຸນງາມ ຄວາມດີ, ການເປັນແບບຢ່າງດີເດັ່ນຂອງການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກ; ແນໃສ່ປຸກລະ ດົມ,ຊຸກຍູ້ສົ່ງເສີມການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກ ເຮັດສຳເລັດໜ້າທີ່,ຮັບປະກັນເຮັດໃຫ້ ພາຍໃນພັກ ມີຄວາມເປັນເອກະພາບ ທາງດ້ານມານະຈິດ ແລະ ການກະທຳ; 2.ການຈັດຕັ້ງພັກທຸກຂັ້ນ, ສະມາຊິກພັກທຸກສະຫາຍທີ່ມີຜົນງານດີເດັ່ນ ຈະໄດ້ຮັບການຍ້ອງຍໍ ສັນລະເສີນ ຕາມນະໂຍບາຍທີ່ພັກ ແລະ ລັດວາງອອກ. ມາດຕາ 54 ວິໄນຂອງພັກ, ການລົງວິໄນການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກ 1.ວິໄນຂອງພັກ ແມ່ນຂໍ້ບັງຄັບ ແນໃສ່ຮັບປະກັນຄວາມເປັນເອກະພາບທາງດ້ານການເມືອງ, ແນວຄິດ, ການຈັດຕັ້ງ ແລະ ການກະທຳຂອງພັກ; ສຶກສາອົບຮົມໃຫ້ການຈັດຕັ້ງພັກ, ສະມາ ຊິກພັກປະຕິບັດຕາມກົດລະບຽບພັກ ແລະ ກົດໝາຍຂອງລັດ ຢ່າງເຂັ້ມງວດ; ສະກັດກັ້ນການ ລະເມີດລະບຽບວິໄນ, ປະກົດການເສື່ອມຄຸນທາດການເມືອງ, ການເຄື່ອນໄຫວວຽກງານ ແລະ ການດຳລົງຊີວິດ ທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງຂອງສະມາຊິກພັກ ທີ່ຈະສົ່ງຜົນສະທ້ອນບໍ່ດີ ຕໍ່ບົດບາດ ແລະ ອິດທິພົນຂອງພັກ; 42 2. ການລົງວິໄນຕໍ່ການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກ: ຄະນະພັກ, ສະມາຊິກພັກທີ່ກະທຳຜິດຕໍ່ ແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍ, ມະຕິ, ຄຳສັ່ງ, ກົດລະບຽບພັກ, ກົດໝາຍຂອງລັດ, ກໍ່ພັກແຍກ ພວກຢູ່ພາຍໃນພັກ, ປະລະໜ້າທີ່, ສວຍໃຊ້ຖານະຕຳແໜ່ງ ເພື່ອຜົນປະໂຫຍດສ່ວນຕົວ, ສໍ້ ລາດບັງຫຼວງ, ບໍ່ເຂົ້າຮ່ວມຊີວິດຂອງໜ່ວຍພັກ ແລະ ບໍ່ເສຍເງິນສະຕິພັກ 3 ເດືອນລຽນຕິດ ທີ່ ບໍ່ສົມເຫດສົມຜົນ, ປອມແປງເຂົ້າພັກ, ເຮັດເສຍຄວາມລັບຂອງພັກ ຂອງຊາດ, ໂຄສະນາ, ທັບ ຖົມ, ໂຈມຕີ, ໃສ່ຮ້າຍປ້າຍສີບົດບາດການນຳພາຂອງພັກ, ເປັນເຄື່ອງມືໃຫ້ຄົນບໍ່ດີ, ກໍ່ຄວາມ ເສຍຫາຍ ໃຫ້ແກ່ພັກ ແລະ ປະເທດຊາດ ຕ້ອງໄດ້ຖືກສຳຫຼວດ,ກວດກາ ແລະ ລົງວິໄນ ຕາມ ການກະທຳຜິດສະຖານໜັກ ຫຼື ເບົາ. ກ.ການລົງວິໄນ ຕໍ່ການຈັດຕັ້ງພັກ ຕິຕຽນຄວາມຜິດ; ກ່າວເຕືອນຄວາມຜິດ; ຍຸບການຈັດຕັ້ງ. ຂ.ການລົງວິໄນຕໍ່ສະມາຊິກພັກສົມບູນ ຕິຕຽນຄວາມຜິດ; ກ່າວເຕືອນຄວາມຜິດ; ປົດຕຳແໜ່ງພາຍໃນພັກ (ສໍາລັບສະມາຊິກພັກ ຜູ້ທີ່ມີຕຳແໜ່ງ); ໂຈະການຮ່ວມຊີວິດພັກຊົ່ວຄາວເພື່ອສຶກສາອົບຮົມສູງສຸດບໍ່ເກີນ 6 ເດືອນ; ໃນໄລຍະໂຈະ ຮ່ວມຊີວິດພັກຊົ່ວຄາວ, ໜ່ວຍພັກຕ້ອງຕິດຕາມສຶກສາອົບຮົມ, ກໍ່ສ້າງຜູ້ກ່ຽວ ພາຍຫຼັງໝົດ ໄລຍະໂຈະການຮ່ວມຊີວິດພັກຊົ່ວຄາວ ໜ່ວຍພັກຈຶ່ງລາຍງານ ແລະ ນຳສະເໜີ ຄະນະພັກ ຂັ້ນເທິງ ທີ່ມີສິດອະນຸມັດ ພິຈາລະນາ; ເອົາອອກຈາກພັກ. 3.ການຕົກລົງວິໄນ ຕໍ່ສະມາຊິກພັກນັບແຕ່ຂັ້ນກ່າວເຕືອນຄວາມຜິດຂຶ້ນໄປ ຕ້ອງຂຽນເຂົ້າໃສ່ ຊີວະປະຫວັດຂອງສະມາຊິກພັກຜູ້ນັ້ນຕະຫຼອດໄປ; ສະມາຊິກພັກ ທີ່ກະທຳຜິດຕໍ່ກົດໝາຍ ຂອງລັດ ແມ່ນອົງການລັດເປັນຜູ້ພິຈາລະນາລົງໂທດຕາມກົດໝາຍ, ຫ້າມການຈັດຕັ້ງຂອງ ພັກ ປົກປ້ອງຜູ້ກະທຳຜິດ ແລະ ການຈັດຕັ້ງພັກ ຍັງຕ້ອງພິຈາລະນາການລົງວິໄນຂອງພັກ ຕໍ່ ສະມາຊິກພັກຜູ້ນັ້ນຕາມກົດລະບຽບພັກ ມາດຕາ 55 ສິດຕົກລົງວິໄນຕໍ່ການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກ 1. ສິດຕົກລົງວິໄນ ຕໍ່ການຈັດຕັ້ງຂອງພັກ - ການຈັດຕັ້ງພັກທີ່ມີຄວາມຜິດເຖິງຂັ້ນລົງວິໄນກ່າວເຕືອນຄວາມຜິດ ແມ່ນສິດຂອງຄະນະພັກ 43 ຂັ້ນເທິງຖັດນັ້ນ ເປັນຜູ້ຕົກລົງ; ອົງຄະນະພັກທີ່ມີຄວາມຜິດເຖິງຂັ້ນລົງວິໄນຍຸບການຈັດຕັ້ງ ແມ່ນຄະນະພັກຂັ້ນເທິງຖັດນັ້ນ ນໍສະເໜີຄະນະພັກຂັ້ນເທິງອີກຂັ້ນໜຶ່ງ ພິຈາລະນາຕົກລົງ. ການຈັດຕັ້ງຮາກຖານພັກທີ່ມີຄວາມຜິດເຖິງຂັ້ນລົງວິໄນຍຸບການຈັດຕັ້ງ ແມ່ນຄະນະພັກຂັ້ນ ເທິງຖັດນັ້ນ ເປັນຜູ້ຕົກລົງ; 2.ສິດຕົກລົງວິໄນຕໍ່ສະມາຊິກພັກ ສະມາຊິກພັກທີ່ບໍ່ມີຕຳແໜ່ງພັກຖ້າມີຄວາມຜິດເຖິງຂັ້ນລົງວິໄນ ຄະນະພັກຮາກຖານ, ໜ່ວຍ ພັກ ມີສິດຄົ້ນຄວ້າສະເໜີຮູບການລົງວິໄນ ແລະ ລາຍງານການກະທຳຜິດຕໍ່ຄະນະພັກຂັ້ນ ເທິງພິຈາລະນາຕົກລົງ; ສະມາຊິກພັກທີ່ຂຶ້ນກັບສິດຄຸ້ມຄອງຂອງຂັ້ນເທິງ ຖ້າມີຄວາມຜິດເຖິງຂັ້ນລົງວິໄນ ຄະນະພັກ ຮາກຖານ, ໜ່ວຍພັກ ມີສິດຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ລາຍງານການກະທຳຜິດຕໍ່ຄະນະພັກຂັ້ນເທິງພິຈາ ລະນາ ແລະ ນໍາສະເໜີໃຫ້ຄະນະພັກຂັ້ນເທິງຖັດນັ້ນ ເປັນຜູ້ຕົກລົງ; ສະມາຊິກພັກທີ່ເປັນກຳມະການຂອງຄະນະພັກຂັ້ນເທິງ ຖ້າມີຄວາມຜິດເຖິງຂັ້ນລົງວິໄນ ຄະ ນະພັກຮາກຖານ,ໜ່ວຍພັກ ມີສິດຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ລາຍງານການກະທຳຜິດຕໍ່ຄະນະພັກບ່ອນ ສະຫາຍນັ້ນເປັນກຳມະການພັກ ເປັນຜູ້ພິຈາລະນາ ແລະ ນຳສະເໜີຄະນະພັກຂັ້ນເທິງຖັດ ນັ້ນ ເປັນຜູ້ຕົກລົງ; ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ເປັນຜູ້ຕົກລົງວິໄນ ຕໍ່ກຳມະການຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງ ພັກ, ກຳມະການກົມການເມືອງສູນກາງພັກແລະ ກຳມະການຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ. ມາດຕາ 56 ຫຼັກການ,ວິທີ ແລະ ຂັ້ນຕອນການພິຈາລະນາລົງວິໄນຕໍ່ການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກ ກ.ຫຼັກການພິຈາລະນາລົງວິໄນຕໍ່ການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະສະມາຊິກພັກ 1.ການພິຈາລະນາລົງວິໄນຕໍ່ການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກ ຕ້ອງດຳເນີນດ້ວຍການເປີດ ກອງປະຊຸມສະໄໝສາມັນ ຫຼື ກອງປະຊຸມວິສາມັນຂອງໜ່ວຍພັກ ແລະ ຂອງຄະນະພັກ; ກອງປະຊຸມດັ່ງກ່າວ ຕ້ອງມີສະມາຊິກພັກສົມບູນໃນໜ່ວຍພັກ ແລະ ກຳມະການພັກ ຫຼາຍ ກວ່າ 2/3 ເຂົ້າຮ່ວມ ແລະ ຕ້ອງໄດ້ຮັບຄະແນນສຽງເຫັນດີຫຼາຍກວ່າເຄິ່ງໜຶ່ງຂຶ້ນໄປ ຂອງຈຳ ນວນສະມາຊິກພັກສົມບູນໃນໜ່ວຍ; ສໍາລັບກຳມະການພັກຕ້ອງໄດ້ຮັບຄຳເຫັນດີຫຼາຍກວ່າ ເຄີ່ງໜຶ່ງຂຶ້ນໄປຂອງຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມ; 2.ການຈັດຕັ້ງພັກຂັ້ນເທິງທີ່ມີສິດຕົກລົງວິໄນ ກ່ອນຈະຕົກລົງ ຕ້ອງຮັບຟັງສະມາຊິກພັກ ຫຼື ຜູ້ ຕາງໜ້າຂອງການຈັດຕັ້ງພັກ ທີ່ຖືກວິໄນນັ້ນສະເໜີຄຳເຫັນສາກ່ອນ. 44 ຂ.ວິທີ ແລະ ຂັ້ນຕອນພິຈາລະນາຕົກລົງວິໄນຕໍ່ການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກ 1.ຕໍ່ການຈັດຕັ້ງພັກ ການຈັດຕັ້ງພັກທີ່ຈະຖືກພິຈາລະນາລົງວິໄນ ຄະນະພັກຢູ່ບ່ອນນັ້ນ ຕ້ອງຂຽນບົດສຳຫຼວດ, ລາຍງານຕີລາຄາຄວາມຜິດຂອງການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ສະເໜີຮູບການລົງວິໄນ ເພື່ອໃຫ້ຄະນະ ພັກຂັ້ນເທິງພິຈາລະນາ. 2.ຕໍ່ສະມາຊິກພັກ ສະມາຊິກພັກທີ່ຈະຖືກພິຈາລະນາລົງວິໄນ ຕ້ອງຂຽນບົດສຳຫຼວດລາຍງານຕີລາຄາຄວາມ ຜິດຂອງຕົນເອງ ແລະ ສະເໜີເອົາຮູບການລົງວິໄນດ້ວຍຕົນເອງ ເພື່ອໃຫ້ກອງປະຊຸມໜ່ວຍ ພັກ ພິຈາລະນາ ແລະ ນຳສະເໜີຄະນະພັກຂັ້ນເທິງຕົກລົງ; ສະມາຊິກພັກທີ່ຖືກດໍເນີນຄະດີ ໃຫ້ຄະນະພັກທີ່ມີສິດຄຸ້ມຄອງສະມາຊິກພັກນັ້ນ ອອກມະ ຕິຕົກລົງໂຈະການເປັນສະມາຊິກພັກຊົ່ວຄາວ; ສະມາຊິກພັກທີ່ຖືກລົງໂທດຕັດອິດສະລະພາບຕາມກົດໝາຍ ຕ້ອງໄດ້ເອົາອອກຈາກພັກ ກ່ອນການຕັດສິນລົງໂທດ; ສະມາຊິກພັກທີ່ມີຕຳແໜ່ງນຳພາ, ຄຸ້ມຄອງໃດໜຶ່ງ ໃນກໍລະນີຖືກລົງວິໄນຂັ້ນປົດຕຳແໜ່ງຂຶ້ນ ໄປ, ໃນໄລຍະ 2 ປີ ແມ່ນບໍ່ໃຫ້ສະໝັກຮັບເລືອກຕັ້ງ ຫຼື ບົ່ງຕົວແຕ່ງຕັ້ງເຂົ້າໃນຄະນະພັກ ຫຼື ຕຳແໜ່ງນໍາພາ, ຄຸ້ມຄອງໃດໜຶ່ງ ທີ່ທຽບເທົ່າ ຫຼື ສູງກວ່າຕຳແໜ່ງເດີມ; 3. ການຕົກລົງວິໄນຕໍ່ການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກ ມີຜົນສັກສິດ ນັບແຕ່ມື້ຄະນະພັກ ທີ່ ມີສິດຕົກລົງ ລົງລາຍເຊັນຕົກລົງວິໄນເປັນຕົ້ນໄປ. ==ໝວດທີ XIII== ການເງິນຂອງພັກ, ການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ນໍາໃຊ້ການເງິນຂອງພັກ ມາດຕາ 57 ການເງິນຂອງພັກ 1.ການເງິນຂອງພັກປະກອບດ້ວຍ: ເງິນສະຕິພັກ, ເງິນງົບປະມານຂອງລັດ ແລະ ລາຍຮັບອື່ນ ຂອງພັກ. 2. ການເສຍເງິນສະຕິພັກ ແບ່ງອອກເປັນ 4 ປະເພດ ດັ່ງນີ້: ສະມາຊິກພັກທີ່ມີເງິນເດືອນ ເສຍ5.000 ກີບ/ຄົນ/ເດືອນ; ສະມາຊິກພັກທີ່ແມ່ນພະນັກງານບຳນານ ເສຍ 3.000ກີບ/ ຄົນ/ເດືອນ; ສະມາຊິກພັກທີ່ມີເງິນເບ້ຍລ້ຽງ ແລະ ເງິນອຸດໜູນປະຈຳເດືອນ ເສຍ 2.000 ກີບ/ຄົນ/ເດືອນ; ສະມາຊິກພັກທີ່ບໍ່ມີເງິນເດືອນ, ບໍ່ມີເງິນເບ້ຍລ້ຽງ ແລະ ເງິນອຸດໜູນເສຍ 1.000 ກີບ/ຄົນ/ ເດືອນ; 3. ການມອບເງິນສະຕິພັກ ໃຫ້ຄະນະພັກຂັ້ນເທິງຖັດຕົນແມ່ນ 3 ເດືອນ ໃດຕໍ່ 1 ເທື່ອ, ໃນນີ້ 2/3 ຫັກໄວ້ໃນໜ່ວຍພັກ ຫຼື ຄະນະພັກຂັ້ນຂອງຕົນ ແລະ ອີກ 1/3 ຂອງຈຳນວນເງິນສະຕິພັກ ທັງໝົດສົ່ງໃຫ້ຄະນະພັກຂັ້ນເທິງຖັດຕົນ. ມາດຕາ 58 ການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ນຳໃຊ້ເງິນຂອງພັກ 1.ກົມການເມືອງ ແລະ ຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ ມອບໃຫ້ຄະນະຈັດຕັ້ງສູນກາງພັກ ຊ່ວຍ ຄຸ້ມຄອງເງິນສະຕິຂອງພັກ; ຫ້ອງວ່າການສູນກາງພັກ ຊ່ວຍຄຸ້ມຄອງການເງິນຂອງພັກ; ສະຫຼຸບ, ລາຍງານລາຍຮັບ-ລາຍຈ່າຍຕໍ່ກົມການເມືອງ ແລະ ຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກໃນທຸກໆ ທ້າຍປີ ແລະ ລາຍງານຕໍ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດຂອງພັກ; 2. ກົມຈັດຕັ້ງ-ພະນັກງານ ກະຊວງ-ອົງການ, ຄະນະຈັດຕັ້ງແຂວງ-ນະຄອນຫຼວງ, ເມືອງ-ນະ ຄອນ ຊ່ວຍຄະນະພັກ ຄຸ້ມຄອງເງິນສະຕິພັກຂັ້ນຕົນສະຫຼຸບ, ລາຍງານລາຍຮັບ-ລາຍຈ່າຍ ຕໍ່ ກອງປະຊຸມສະໄໝສາມັນຄົບຄະນະປະຈຳປີ ແລະ ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ອົງຄະນະພັກຂັ້ນຕົນ; 3.ການນໍາໃຊ້ເງິນຂອງພັກ ແມ່ນຮັບໃຊ້ສະເພາະແຕ່ການເຄື່ອນໄຫວວຽກງານຂອງພັກ, ມີການ ກວດກາ ແລະ ສະຫຼຸບລາຍຮັບ-ລາຍຈ່າຍ ເປັນປົກກະຕິ; 4. ຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ ເປັນຜູ້ອະນຸມັດໃຊ້ຈ່າຍເງິນຂອງພັກຂັ້ນສູນກາງ 5.ຄະນະພັກ, ຄະນະປະຈຳພັກກະຊວງ-ອົງການ, ແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ, ເມືອງ ແລະ ນະຄອນ ເປັນຜູ້ອະນຸມັດໃຊ້ຈ່າຍເງິນຂອງພັກຂັ້ນຕົນ 6.ຄະນະພັກຮາກຖານ, ຄະນະໜ່ວຍພັກ ເປັນຜູ້ອະນຸມັດໃຊ້ຈ່າຍເງິນຂອງພັກຂັ້ນຕົນ. ==ໝວດທີ XIV== ກາໝາຍ ແລະທຸງພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ມາດຕາ 59 ກາໝາຍພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ກາໝາຍເປັນຮູບກ່ຽວ ແລະ ຄ້ອນຕີ,ເຊິ່ງໝາຍເຖິງພັນທະພາບກຳມະກອນ ແລະ ຊາວ ຜູ້ອອກແຮງງານລາວບັນດາເຜົ່າ. ມາດຕາ 60 ທຸງພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ແມ່ນທຸງພື້ນສີແດງ ມີຮູບກາໝາຍພັກສີຄໍາ ຢູ່ເຄິ່ງກາງຂອງຜືນທຸງ, ລວງກວ້າງຂອງທຸງ ເທົ່າກັບສອງສ່ວນສາມຂອງລວງຍາວ. ມາດຕາ 61 ກາໝາຍພັກແລະ ທຸງພັກ ເປັນສັນຍາລັກ ແລະ ເຄື່ອງໝາຍຂອງພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ; ການຈັດຕັ້ງພັກ-ລັດ, ອົງການແນວລາວສ້າງຊາດ, ສະຫະພັນນັກຮົບເກົ່າ, ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ, ອົງການຈັດຕັ້ງ ສັງຄົມ, ສະມາຊິກພັກ, ພະນັກງານ ແລະ ປະຊາຊົນລາວບັນດາເຜົ່າ ຕ້ອງເຊີດຊູ ແລະ ປົກ ປ້ອງກຽດສັກສີຂອງກາໝາຍພັກ ແລະ ທຸງພັກ. ==ໝວດທີ XV== ຕາປະທັບຂອງພັກ,ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ, ການປັບປຸງດັດແປງ ແລະ ປະກາດໃຊ້ກົດລະບຽບພັກ ມາດຕາ 62 ຕາປະທັບຂອງຄະນະບໍລິຫານງານພັກແຕ່ລະຂັ້ນ ຄະນະບໍລິຫານງານພັກແຕ່ລະຂັ້ນມີຕາປະທັບຂອງຕົນ ເພື່ອໃຊ້ເຂົ້າໃນວຽກງານທາງ ການຂອງພັກ. ມາດຕາ 63ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກົດລະບຽບພັກ ຄະນະພັກແຕ່ລະຂັ້ນ, ສະມາຊິກພັກທຸກສະຫາຍ ຕ້ອງຄົ້ນຄວ້າ, ຮໍ່າຮຽນ, ເຊື່ອມຊຶມ, ກຳ ແໜ້ນ, ເຄົາລົບ ແລະ ປະຕິບັດກົດລະບຽບພັກຢ່າງເຂັ້ມງວດ; ຕ້ອງເດັດດ່ຽວຕ້ານທຸກການ ກະທຳ ທີ່ເປັນການລະເມີດຕໍ່ກົດລະບຽບພັກ; ຄະນະພັກແຕ່ລະຂັ້ນ,ສະມາຊິກພັກທຸກສະຫາຍ ຢູ່ໃນຖານະຕຳແໜ່ງໃດກໍຕາມ ຫາກລະ ເມີດ ຫຼື ກະທຳຜິດຕໍ່ກົດລະບຽບພັກ ລ້ວນແຕ່ຕ້ອງໄດ້ພິຈາລະນາລົງວິໄນ ຕາມຄວາມຜິດ ສະຖານໜັກ ຫຼື ເບົາ; ຄະນະກວດກາພັກແຕ່ລະຂັ້ນ ຕ້ອງຕິດຕາມ,ກວດກາການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກົດລະບຽບພັກ ຢ່າງເຂັ້ມງວດ. ມາດຕາ 64 ການປັບປຸງດັດແປງ ແລະ ປະກາດໃຊ້ກົດລະບຽບພັກ ກົດລະບຽບພັກສະບັບນີ້ ມີແຕ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດ ຈຶ່ງມີສິດປັບປຸງດັດ ແປງໄດ້; ກົດລະບຽບພັກສະບັບນີ້ ຖືກຮັບຮອງເອົາຈາກກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດຄັ້ງທີ XI ຂອງພັກ ແລະ ມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ ນັບແຕ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ອອກມະຕິຕົກລົງ ປະກາດໃຊ້ ຢ່າງເປັນທາງການ ເປັນຕົ້ນ [[Category:ລາວ]] fvs6dlooe0igtteluo8w1912a71obrl 1362324 1362323 2026-09-03T20:16:34Z MoAiSang 546994 /* ໝວດທີ XI */ 1362324 wikitext text/x-wiki ກົດລະບຽບພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ສະໄໝທີ XI 2021 ສາທາລະນະລັດ ປະຊາທິປະໄຕ ປະຊາຊົນລາວ ສັນຕິພາບ ເອກະລາດ ປະຊາທິປະໄຕ ເອກະພາບ ວັດທະນະຖາວອນ ພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ເລກທີ 01 /ຄບສພ ນະຄອນຫຼວງວຽງຈັນ, ວັນທີ 29/03/2021 ມະຕິຕົກລົງ ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ວ່າດ້ວຍການປະກາດໃຊ້ກົດລະບຽບພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ສະໄໝທີ XI ອີງຕາມ ມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດ ຄັ້ງທີ XI ຂອງພັກ ໃນວັນທີ 13-15 ມັງກອນ2021 ວ່າດ້ວຍການຮັບຮອງເອົາກົດລະບຽບພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ສະໄໝທີ XI. ອີງຕາມ ໜັງສືສະເໜີຂອງຄະນະຈັດຕັ້ງສູນກາງພັກສະບັບເລກທີ 97/ຄຈສພ,ວັນທີ 26/03/2021. ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ຕົກລົງ: ມາດຕາ 1 ປະກາດໃຊ້ ກົດລະບຽບພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ສະໄໝທີ XI ທີ່ຖືກຮັບຮອງເອົາໃນກອງ ປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດ ຄັ້ງທີ XI ຂອງພັກ. ມາດຕາ 2 ຄະນະພັກ, ສະມາຊິກພັກທຸກສະຫາຍ ຕ້ອງເປັນເຈົ້າການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ ກົດລະບຽບພັກ ປະຊາຊົນ ປະຕິວັດລາວສະໄໝທີ XI ຢ່າງເຂັ້ມງວດ. ມາດຕາ3 ມະຕິຕົກລົງສະບັບນີ້ ມີຜົນສັກສິດນັບແຕ່ວັນລົງລາຍເຊັນ ເປັນຕົ້ນໄປ. ຕ. ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ເລຂາທິການໃຫຍ່ ະຕິວັດລາວ ພັກປະຊາຊົນະ ະນະບໍລິຫານງານສູນກາ າງພັກ ທອງລຸນ ສີສຸລິດ ບັນດາເນື້ອໃນພື້ນຖານ ກ່ຽວກັບ ພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ແມ່ນກອງນໍໜ້າທີ່ມີການຈັດຕັ້ງ, ແມ່ນການຈັດຕັ້ງການເມືອງສູງສຸດ ຂອງຊົນຊັ້ນກຳມະກອນ ແລະ ຂອງລະບອບປະຊາທິປະໄຕປະຊາຊົນລາວ, ເປັນຕົວແທນ ທີ່ຈົງຮັກພັກດີ ຢ່າງສະເໝີຕົ້ນສະເໝີປາຍ ຕໍ່ສິດ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດ ຂອງຊົນຊັ້ນກຳມະກອນ, ຊາວຜູ້ອອກແຮງງານ ລາວບັນດາເຜົ່າ ແລະ ຂອງຊາດລາວທັງໝົດ. ພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນໃນວັນທີ 22 ມີນາ 1955 ໂດຍການສືບທອດພາລະກິດ ຂອງພັກກອມມຸຍນິດອິນດູຈີນ ເຊິ່ງແມ່ນ ປະທານ ໄກສອນ ພົມວິຫານ ເປັນຫຼັກແຫຼ່ງນຳາພາກໍ່ຕັ້ງ, ທະນຸ ບຳລຸງ,ຝຶກຝົນຫຼໍ່ຫຼອມ, ກໍ່ສ້າງ ແລະ ປັບປຸງໃຫ້ໜັກແໜ້ນ, ເຂັ້ມແຂງ ຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ. ພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ປະກອບດ້ວຍບຸກຄົນ ທີ່ຕື່ນຕົວ, ຫ້າວຫັນປະຕິວັດ, ດີເດັ່ນກວ່າໝູ່ ແລະ ໄດ້ຮັບຄວາມໄວ້ວາງໃຈສູງກວ່າໝູ່ໃນຊົນຊັ້ນກຳມະກອນ, ຊາວກະສິກອນ, ຊັ້ນຄົນປັນຍາຊົນ ແລະ ຊາວຜູ້ອອກແຮງງານອື່ນໃນເຜົ່າຕ່າງໆ ເຊິ່ງໄດ້ຜ່ານການທົດສອບໃນຂະບວນການປົກປັກຮັກສາ ແລະ ພັດທະນາປະເທດຊາດ, ມີຄວາມສະໝັກໃຈເຂົ້າໃນອົງການຈັດຕັ້ງຂອງພັກ ເພື່ອສູ້ຊົນປະຕິບັດວັດຖຸ ປະສົງ ແລະ ອຸດົມການຂອງພັກ ຢ່າງສຸດກົກສຸດປາຍ. ວັດຖຸປະສົງຂອງພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ແມ່ນນໍາພາປວງຊົນລາວທັງຊາດ ດຳເນີນພາລະກິດ ປ່ຽນແປງໃໝ່ຮອບດ້ານທີ່ມີຫຼັກການຂອງພັກ, ປົກປັກຮັກສາປະເທດຊາດໄວ້ໃຫ້ໝັ້ນຄົງ, ກໍ່ສ້າງລະບອບ ປະຊາທິປະໄຕປະຊາຊົນໃຫ້ບັນລຸຕາມຈຸດໝາຍສັງຄົມນິຍົມ. ພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ຍຶດໝັ້ນລັດທິມາກ-ເລນິນ, ແນວຄິດໄກສອນ ພົມວິຫານ ແລະ ມູນ ເຊື້ອອັນດີງາມຂອງພັກ ເປັນພື້ນຖານແນວຄິດ, ທິດສະດີຂອງພັກ, ເປັນເຂັມຊີ້ທິດໃຫ້ແກ່ການຈັດຕັ້ງ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວຂອງພັກ ພ້ອມກັນນັ້ນ ກໍຮັບເອົາສິ່ງຍອດຍິ່ງ, ຄວາມກ້າວໜ້າທາງດ້ານວິທະຍາ ສາດ, ອະລິຍະທຳອັນກ້າວໜ້າຂອງມວນມະນຸດ, ໝູນໃຊ້ບົດຮຽນຂອງຕ່າງປະເທດ ໃຫ້ແທດເໝາະກັບ ພຶດຕິກຳ ແລະ ເງື່ອນໄຂຕົວຈິງຂອງປະເທດເຮົາ, ເສີມຂະຫຍາຍມູນເຊື້ອອັນດີງາມຂອງຊາດ, ນໍ້າໃຈ ສາມັກຄີເປັນປຶກແຜ່ນຂອງທົ່ວປວງຊົນລາວທັງຊາດ ສົມທົບລັດທິຮັກຊາດອັນແທ້ຈິງ ກັບລັດທິສາກົນ ອັນຜ່ອງໃສຂອງຊົນຊັ້ນກຳມະກອນ ເພື່ອກຳານົດແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍຂອງພັກ; ຍົກສູງຄວາມ ສາມາດ ແລະ ຄຸນນະພາບການນໍພາຂອງພັກ; ຕ້ານແນວຄິດ ແລະ ການກະທຳຫຼາຍເຄົ້າ, ຫຼາຍພັກ ການເມືອງ; ຕ້ານລັດທິເອກະຊົນ, ລັດທິຄຳພີຕາຍຕົວ ແລະລັດທິສວຍໂອກາດ ໃນທຸກຮູບແບບ. ພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ໄດ້ນຳພາປະຊາຊົນລາວບັນດາເຜົ່າ ດຳເນີນການປະຕິວັດຊາດປະຊາ ທິປະໄຕ ເຮັດສຳເລັດພາລະກິດປົດປ່ອຍຊາດ, ລົບລ້າງລະບອບລ່າເມືອງຂຶ້ນ ແລະ ສັກດີນາ, ສະຖາປະ ນາ ສາທາລະນະລັດ ປະຊາທິປະໄຕ ປະຊາຊົນລາວ ຂຶ້ນ ໃນວັນທີ 2 ທັນວາ 1975. ພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ເປັນພັກກຳອຳນາດ, ເປັນແກນນໍາໃນລະບົບການເມືອງ ຂອງລະບອບ ປະຊາທິປະໄຕປະຊາຊົນ, ນຳພາປະຊາຊົນບັນດາເຜົ່າ ປະຕິບັດສອງໜ້າທີ່ຍຸດທະສາດຄື: ປົກປັກຮັກສາ ປະເທດຊາດ ແລະ ກໍ່ສ້າງລະບອບປະຊາທິປະໄຕປະຊາຊົນຕາມຈຸດໝາຍສັງຄົມນິຍົມ. ຜົນງານໃຫຍ່ ຫຼວງພົ້ນເດັ່ນໃນໄລຍະໃໝ່ນີ້ ແມ່ນພັກໄດ້ມີຄວາມສະດຸ້ງໄວ, ຫັນປ່ຽນໃໝ່ໃນການນຳພາຂອງຕົນ ໃຫ້ ສອດຄ່ອງກັບສະພາບຄວາມເປັນຈິງຂອງປະເທດຊາດ ແລະ ສາກົນ ດ້ວຍການວາງແນວທາງປ່ຽນແປງ ໃໝ່ຮອບດ້ານທີ່ມີຫຼັກການຂອງພັກ ເຊິ່ງສາມາດປົກປັກຮັກສາຄວາມເປັນເອກະລາດ,ອຳນາດອະທິປະ ໄຕ ແລະ ຜືນແຜ່ນດິນອັນຄົບຖ້ວນຂອງປະເທດຊາດໄວ້ໄດ້ຢ່າງໝັ້ນຄົງ; ເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ ໄດ້ມີການ ຂະຫຍາຍຕົວຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງຕາມທິດຫັນເປັນອຸດສາຫະກຳ,ຫັນເປັນທັນສະໄໝ; ສິດເປັນເຈົ້າ ຂອງປະຊາ ຊົນລາວບັນດາເຜົ່າ ໄດ້ຮັບການເສີມຂະຫຍາຍ ແລະ ເປີດກວ້າງອອກໃນສັງຄົມ; ຄວາມສາມັກຄີເປັນ ເອກະພາບພາຍໃນພັກ ແລະ ຄວາມສາມັກຄີເປັນປຶກແຜ່ນທົ່ວປວງຊົນລາວທັງຊາດ ນັບມື້ໄດ້ຮັບ ການປັບປຸງດີຂຶ້ນ; ທີ່ຕັ້ງ, ບົດບາດອິດທິພົນຂອງປະເທດຊາດເຮົາ ໄດ້ຮັບການເຊີດຊູສູງຂຶ້ນໃນເວທີ ສາກົນ ແລະ ພາກພື້ນ. ພາລະກຳປະຫວັດສາດອັນໃຫຍ່ຫຼວງ, ຮອບດ້ານ, ໜັກໜ່ວງ ແລະ ຍາວນານຂອງພັກເຮົາແມ່ນ: ສືບຕໍ່ຍຶດໝັ້ນແນວທາງປ່ຽນແປງໃໝ່ຮອບດ້ານ ແລະ ມີຫຼັກການຂອງພັກ, ນຳພາທົ່ວປວງຊົນລາວທັງ ຊາດປະຕິບັດໜ້າທີ່ປົກປັກຮັກສາປະເທດຊາດ ແລະໝາກຜົນຂອງການປະຕິວັດໄວ້ໃຫ້ໝັ້ນຄົງ; ສ້າງ ການຫັນປ່ຽນໃໝ່ ທີ່ແຂງແຮງ, ເລິກເຊິ່ງ ແລະ ຮອບດ້ານ ໃຫ້ແກ່ການບູລະນະລະບອບປະຊາທິປະໄຕ ປະຊາຊົນ ໃຫ້ກ້າວເດີນໄປສູ່ຈຸດໝາຍສັງຄົມນິຍົມ ຢ່າງໜັກແໜ້ນ, ເຮັດໃຫ້ປະເທດຊາດມັ່ງຄັ່ງເຂັ້ມແຂງ, ປະຊາຊົນ ຮັ່ງມີຜາສຸກ, ສັງຄົມມີຄວາມສາມັກຄີເປັນປຶກແຜ່ນ,ປະຊາທິປະໄຕ, ຍຸຕິທຳແລະ ສີວິໄລ. ພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ກໍ່ສ້າງ ແລະ ປັບປຸງຕົນເອງຕາມ 5 ຫຼັກການ ດັ່ງນີ້ 1. ພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ຍຶດໝັ້ນລັດທິມາກ-ເລນິນ, ແນວຄິດໄກສອນ ພົມວິຫານ ແລະ ມູນ ເຊື້ອອັນດີງາມຂອງພັກ ເປັນພື້ນຖານແນວຄິດ,ທິດສະດີຂອງພັກ, ເສີມຂະຫຍາຍລັກສະນະນໍາໜ້າ, ລັກ ສະນະສຶກສາອົບຮົມ ແລະ ລັກສະນະຕໍ່ສູ້ຂອງຊົນຊັ້ນກຳມະກອນ; ກໍ່ສ້າງ, ປັບປຸງພັກໃຫ້ປອດໃສ,ເຂັ້ມ ແຂງ, ໜັກແໜ້ນ; 2. ພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ຈັດຕັ້ງຕາມຫຼັກການລວມສູນປະຊາທິປະໄຕ, ນໍາພາເປັນໝູ່ຄະນະ ບຸກຄົນຮັບຜິດຊອບ; ພັກມີລະບຽບວິໄນເຂັ້ມງວດ, ເຄົາລົບ ແລະ ປະຕິບັດລັດຖະທຳມະນູນ, ກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບການຂອງລັດ; ສະມາຊິກພັກ ສະເໝີພາບກັນບົນພື້ນຖານກົດລະບຽບພັກ, ກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບການຂອງລັດ; 3. ພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ຖືເອົາຄວາມສາມັກຄີເປັນປຶກແຜ່ນ ບົນພື້ນຖານແນວທາງ, ນະໂຍ ບາຍ ແລະ ກົດລະບຽບພັກ ເປັນຫຼັກການພື້ນຖານຂອງພັກ ເພື່ອຮັບປະກັນຄວາມເປັນເອກະພາບທາງ ດ້ານການເມືອງ, ແນວຄິດ,ການຈັດຕັ້ງ ແລະ ການກະທຳຂອງພັກ; 4. ພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ຖືເອົາປະຊາຊົນເປັນກົກ, ຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນດ້ວຍຄວາມບໍລິສຸດສັດຊື່, ເຄື່ອນໄຫວຕາມແນວທາງມະຫາຊົນຂອງພັກ, ອີງໃສ່ມະຫາຊົນ ແລະ ຜ່ານຂະບວນການປະຕິວັດ ຂອງ ມະຫາຊົນ ເພື່ອກໍ່ສ້າງ ແລະ ຂະຫຍາຍພັກ; 5. ພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ຖືເອົາການຕິຊົມຕົນເອງ, ຕິຊົມກັນ ເປັນກົດເກນແຫ່ງການຄົງຕົວ ແລະ ຂະຫຍາຍຕົວຂອງພັກ. ພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ກໍ່ສ້າງ ແລະ ປັບປຸງຕົນເອງຕາມ 3 ທິດນໍາ ດັ່ງນີ້: 1. ກໍ່ສ້າງພັກໃຫ້ປອດໃສ, ເຂັ້ມແຂງ, ໜັກແໜ້ນ ທາງດ້ານການເມືອງ, ແນວຄິດ, ການຈັດຕັ້ງ ແລະ ແບບແຜນການນໍາພາຂອງພັກ, ເພີ່ມທະວີວຽກງານປ້ອງກັນພັກ, ເດັດດ່ຽວຕ້ານການເສື່ອມຄຸນທາດການ ເມືອງພາຍໃນພັກ; 2. ການກໍ່ສ້າງ,ປັບປຸງພັກ ຕ້ອງຖືເອົາຄຸນນະພາບເປັນກົກ, ຮັບເອົາຜູ້ທີ່ດີເດັ່ນ, ມີມາດຕະຖານ ແລະ ເງື່ອນໄຂຄົບຖ້ວນເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກ; ເດັດດ່ຽວເອົາຜູ້ເສື່ອມຄຸນປ່ຽນທາດອອກຈາກພັກ; ພັກບູລະ ນະ ແລະ ພັດທະນາຕົນເອງຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ ເພື່ອໃຫ້ທຽບທັນກັບຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການແຫ່ງການນໍາ ພາຂອງພັກ ໃນແຕ່ລະໄລຍະ; 3. ສົມທົບແໜ້ນ ລະຫວ່າງການເພີ່ມທະວີການນໍາພາຂອງພັກ ກັບການເຊີດຊູຄວາມສັກສິດໃນ ການຄຸ້ມຄອງຂອງລັດ, ເສີມຂະຫຍາຍບົດບາດເປັນເຈົ້າການ ຂອງແນວລາວສ້າງຊາດ, ສະຫະພັນນັກຮົບ ເກົ່າ, ບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງສັງຄົມ. ==ໝວດທີ I== ກ່ຽວກັບສະມາຊິກພັກ ມາດຕາ 1 ມາດຕະຖານຂອງສະມາຊິກພັກ ແລະ ເງື່ອນໄຂຂອງມະຫາຊົນຜູ້ຈະຂະຫຍາຍເຂົ້າເປັນ ສະມາຊິກພັກ ກ. ມາດຕະຖານຂອງສະມາຊິກພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ມີດັ່ງນີ້: 1. ແມ່ນນັກຮົບປະຕິວັດໃນກອງນຳໜ້າຂອງຊົນຊັ້ນກຳມະກອນ, ຊາວຜູ້ອອກແຮງງານ ແລະ ປະຊາຊົນລາວບັນດາເຜົ່າ, ແມ່ນຜູ້ມີນໍ້າໃຈເສຍສະລະສູງ ເພື່ອປະເທດຊາດ, ເພື່ອປະຊາຊົນ, ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບສູງຕໍ່ໜ້າທີ່ວຽກງານ, ບຸກບືນສູ້ຊົນ ເພື່ອບັນລຸອຸດົມການຂອງພັກ; 2. ແມ່ນຜູ້ທີ່ດຸໝັ່ນ, ປະຢັດ, ບໍລິສຸດ, ສັດຊື່, ຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນ, ຈົງຮັກພັກດີຕໍ່ອຸດົມການຂອງ ພັກ ແລະ ປົກປັກຮັກສາຄວາມສາມັກຄີເປັນເອກະພາບພາຍໃນພັກ; 3. ແມ່ນຜູ້ທີ່ຖືເອົາຜົນປະໂຫຍດລວມຂອງຊາດ, ຂອງຊົນຊັ້ນກຳມະກອນ, ຊາວຜູ້ອອກແຮງງານ ແລະ ປະຊາຊົນລາວບັນດາເຜົ່າ ສູງກວ່າຜົນປະໂຫຍດສ່ວນຕົວ; 4.ແມ່ນຜູ້ທີ່ມີທັດສະນະມະຫາຊົນ, ພົວພັນສະໜິດແໜ້ນກັບມະຫາຊົນ, ເຄື່ອນໄຫວຕາມແນວ ທາງມະຫາຊົນຂອງພັກ, ໄດ້ຮັບຄວາມເຊື່ອຖື, ໄວ້ວາງໃຈຈາກການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ມະຫາຊົນ; 5. ແມ່ນຜູ້ທີ່ເປັນແບບຢ່າງທີ່ດີໃນການປະຕິບັດແນວທາງ, ມະຕິ, ຄຳສັ່ງ, ກົດລະບຽບພັກ,ລັດ ຖະທຳມະນູນ, ກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບການຂອງລັດ ຢ່າງເຂັ້ມງວດ; 6. ແມ່ນຜູ້ທີ່ຕັ້ງໜ້າຝຶກຝົນຫຼໍ່ຫຼອມຕົນເອງໃນທຸກດ້ານ, ບຸກບືນຮໍ່າຮຽນຍົກລະດັບ, ຫ້າວຫັນປະ ຕິບັດໜ້າທີ່ວຽກງານ ທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ; ເຄົາລົບ, ປະຕິບັດກົດລະບຽບພັກ, ກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບການຂອງລັດ; ດຸໝັ່ນອອກແຮງງານ, ມີແບບແຜນດຳລົງຊີວິດຖືກຕ້ອງ ແລະ ປອດໃສ; ຂ. ເງື່ອນໄຂມະຫາຊົນຈະຂະຫຍາຍເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກ ມີດັ່ງນີ້: 1.ແມ່ນພົນລະເມືອງລາວ ທີ່ມີອາຍຸແຕ່ 18 ປີຂຶ້ນໄປ, ໄດ້ຜ່ານການຝຶກຝົນ, ຫຼໍ່ຫຼອມ ແລະ ທົດ ສອບໃນຂະບວນການວຽກງານຕົວຈິງ, ມີຜົນງານດີເດັ່ນໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ວຽກງານ ທີ່ການ ຈັດຕັ້ງມອບໝາຍໃຫ້,ໄດ້ຮັບຄວາມເຊື່ອຖື, ໄວ້ວາງໃຈຈາກການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ມະຫາຊົນ; 2. ແມ່ນຜູ້ທີ່ມີຄວາມຕື່ນຕົວທາງດ້ານການເມືອງຕາມອຸດົມຄະຕິຂອງພັກ, ມີຄວາມມຸ່ງຫວັງເຂົ້າພັກ ເພື່ອອຸທິດຕົນໃຫ້ແກ່ພາລະກິດຂອງພັກ; 3. ແມ່ນຜູ້ທີ່ມີຊີວະປະຫວັດຕົ້ນກຳເນີດ ແລະ ຊີວະປະຫວັດການເຄື່ອນໄຫວຈະແຈ້ງ, ຂາວສະ ອາດ, ມີຄຸນທາດການເມືອງໜັກແໜ້ນ, ມີຄຸນສົມບັດສິນທຳປະຕິວັດ, ມີຄວາມຮູ້, ຄວາມສາ ມາດ, ມີສຸຂະພາບດີແລະ ເປັນແບບຢ່າງນໍາໜ້າໃນຂະບວນການຂອງມະຫາຊົນ; 4. ແມ່ນຜູ້ທີ່ຕື່ນຕົວສະໝັກໃຈເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກ, ຍິນດີປະຕິບັດກົດລະບຽບພັກ, ເຂົ້າຮ່ວມ ດໍາເນີນຊີວິດການເມືອງຢູ່ໃນການຈັດຕັ້ງຮາກຖານພັກ ແລະ ເສຍເງິນສະຕິພັກ ເປັນປົກກະຕິ; 5. ບ່ອນທີ່ມີການຈັດຕັ້ງຊາວໜຸ່ມປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ, ເປົ້າໝາຍທີ່ຢູ່ໃນເກນອາຍຸໄວໜຸ່ມ ທີ່ ຈະຂະຫຍາຍເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກສຳຮອງ ຕ້ອງເປັນສະມາຊິກຊາວໜຸ່ມປະຊາຊົນປະຕິວັດ ລາວ ມາກ່ອນ ແລະ ໄດ້ຮັບການເຫັນດີຂອງຄະນະຊາວໜຸ່ມປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວຢູ່ບ່ອນນັ້ນ; ມາດຕາ 2 ລະບຽບການຂະຫຍາຍພັກ ກ.ລະບຽບການຮັບສະມາຊິກພັກສໍຮອງ 1. ມະຫາຊົນທີ່ຈະຂະຫຍາຍເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກ ໄດ້ຜ່ານການຝຶກຝົນຫຼໍ່ຫຼອມ ແລະ ທົດສອບໃນຂະບວນການວຽກງານຕົວຈິງ, ມີຜົນງານດີ ເດັ່ນ ໄດ້ຮັບຄວາມເຊື່ອຖື, ໄວ້ວາງໃຈຈາກການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ມະຫາຊົນ; ຕ້ອງໄດ້ຮັບການ ຕິດຕາມ, ກໍ່ສ້າງ ຈາກສະມາຊິກພັກສົມບູນ 2 ສະຫາຍ ຫຼາຍກວ່າ 3 ເດືອນຂຶ້ນໄປ ຈຶ່ງໄດ້ຮັບ ການຄົ້ນຄວ້າອະນຸມັດໃຫ້ຮຽນເອກະສານສະໜັບສະໜູນ; ພາຍຫຼັງໄດ້ຮຽນເອກະສານສະໜັບສະໜູນຢ່າງໜ້ອຍ 3 ເດືອນ ຈຶ່ງຈັດຕັ້ງຮຽນກົດລະບຽບ ພັກ ແລະ ຕ້ອງໄດ້ຜ່ານການຝຶກຝົນຫຼໍ່ຫຼອມ, ຕິດຕາມຈາກການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ສະມາຊິກ ພັກສົມບູນ 2 ສະຫາຍທີ່ຕິດຕາມຕື່ມອີກ 6 ເດືອນ ຖ້າຄົບມາດຕະຖານ ຈຶ່ງໄດ້ຮັບການພິຈາ ລະນາຂະຫຍາຍເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກສໍຮອງ; ຂຽນ ແລະ ຍື່ນໃບຄຳຮ້ອງສະໝັກໃຈເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກສໍຮອງ ດ້ວຍຕົນເອງ; ຂຽນຊີວະປະຫວັດຕົ້ນກຳເນີດ, ຊີວະປະຫວັດການເຄື່ອນໄຫວ, ການພົວພັນສັງຄົມຂອງຕົນໃນ ແຕ່ລະໄລຍະ ຢ່າງລະອຽດ, ຈະແຈ້ງ, ຖືກຕ້ອງຕາມຄວາມຈິງ ແລ້ວລາຍງານຕໍ່ໜ່ວຍພັກບ່ອນ ທີ່ຕົນສັງກັດຢູ່ ເພື່ອພິຈາລະນາ. 2. ຜູ້ຕິດຕາມມະຫາຊົນທີ່ຈະຂະຫຍາຍເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກ ຕ້ອງແມ່ນສະມາຊິກພັກສົມບູນ 2ສະຫາຍ ທີ່ມີອາຍຸພັກ 2 ປີ ຂຶ້ນໄປ, ໄດ້ຮ່ວມວຽກງານກັບ ເປົ້າໝາຍທີ່ຈະຂະຫຍາຍເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກ ແຕ່ 1 ປີ ຂຶ້ນໄປ; ມີໜ້າທີ່ສຶກສາອົບຮົມ, ແນະນໍາ, ກໍ່ສ້າງ, ຕິດຕາມ, ກຳແໜ້ນຊີວະປະຫວັດຕົ້ນກຳເນີດ ແລະ ຊີວະປະຫວັດການເຄື່ອນໄຫວຮອບດ້ານຂອງເປົ້າໝາຍທີ່ຈະຂະຫຍາຍເຂົ້າພັກ; ລາຍງານກ່ຽວກັບຊີວະປະຫວັດຕົ້ນກຳເນີດ ແລະ ຊີວະປະຫວັດການເຄື່ອນໄຫວຮອບດ້ານ ຂອງເປົ້າໝາຍທີ່ຈະຂະຫຍາຍເຂົ້າພັກ ໃຫ້ລະອຽດຈະແຈ້ງ ເພື່ອຢັ້ງຢືນຮັບປະກັນຕໍ່ໜ່ວຍພັກ;ຕ້ອງມີຄວາມຮັບຜິດຊອບ ຜົນໄດ້-ຜົນເສຍ ໃນການຢັ້ງຢືນຂອງຕົນ ຕໍ່ການຈັດຕັ້ງພັກ. 3. ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຄະນະໜ່ວຍພັກ ແລະ ໜ່ວຍພັກ ເລຂາ, ຮອງເລຂາ ຫຼື ຄະນະໜ່ວຍພັກ ຕ້ອງປະຊຸມປຶກສາຄົ້ນຄວ້າເປົ້າໝາຍ ທີ່ຈະຂະຫຍາຍ ເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກ; ເປີດກອງປະຊຸມໜ່ວຍພັກ ຄົ້ນຄວ້າຕົກລົງເປົ້າໝາຍທີ່ຈະຂະຫຍາຍເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກ ແລະ ອອກຂໍ້ຕົກລົງມອບໃຫ້ສະມາຊິກພັກສົມບູນ 2 ສະຫາຍ ຕິດຕາມ, ກໍ່ສ້າງເປົ້າໝາຍດັ່ງກ່າວ; ຕົກລົງຮຽນເອກະສານສະໜັບສະໜູນ ແລະ ຮຽນກົດລະບຽບພັກຕາມລໍາດັບ; ເລຂາ, ຮອງເລຂາ ຫຼື ຄະນະໜ່ວຍພັກ ຄົ້ນຄວ້າພິຈາລະນາຄືນມາດຕະຖານ, ເງື່ອນໄຂ, ຊີວະ ປະຫວັດຂອງຜູ້ສະໝັກເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກສຳາຮອງ, ຄຳເຫັນຢັ້ງຢືນຂອງສະມາຊິກພັກ ສົມບູນ 2 ສະຫາຍ ທີ່ຕິດຕາມ ແລະ ຄຳເຫັນຂອງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ ບ່ອນຜູ້ສະໝັກເຂົ້າ ເປັນສະມາຊິກພັກ ຮ່ວມຊີວິດຢູ່; ກອງປະຊຸມໜ່ວຍພັກ ພິຈາລະນາຮັບຮອງເອົາມະຫາຊົນຜູ້ກ້າວໜ້າ ເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກ ສຳຮອງ ຕ້ອງມີຈຳນວນສະມາຊິກພັກສົມບູນໃນໜ່ວຍເຂົ້າຮ່ວມຫຼາຍກວ່າ 2/3 ແລະໄດ້ຮັບ ຄະແນນສຽງເຫັນດີຫຼາຍກວ່າເຄິ່ງໜຶ່ງຂຶ້ນໄປ ຂອງຈຳນວນສະມາຊິກພັກສົມບູນທັງໝົດ ໃນ ໜ່ວຍພັກ; ໜ່ວຍພັກເຫັນດີຮັບຮອງແລ້ວ ຄະນະໜ່ວຍພັກຕ້ອງປະກອບສຳນວນເອກະສານຄົບຖ້ວນ ແລະ ນຳສະເໜີຄະນະພັກຂັ້ນເທິງຖັດຕົນ ພິຈາລະນາອະນຸມັດ; ໜ່ວຍພັກໄດ້ຮັບມະຕິຕົກລົງອະນຸມັດຈາກຄະນະພັກຂັ້ນເທິງແລ້ວຕ້ອງຮີບຮ້ອນຈັດຕັ້ງພິທີ ຮັບເອົາມະຫາຊົນຜູ້ກ້າວໜ້າ ເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກສຳຮອງ ພາຍໃນ 15 ວັນ. ຂ. ສະໄໝສຳຮອງຂອງສະມາຊິກພັກ ຕ້ອງຜ່ານສະໄໝສໍຮອງ 12 ເດືອນ ນັບແຕ່ມື້ຄະນະພັກຂັ້ນເທິງອອກມະຕິຕົກລົງເປັນຕົ້ນໄປ; ຄະນະໜ່ວຍພັກ, ສະມາຊິກພັກສົມບູນ 2 ສະຫາຍ ຕ້ອງສືບຕໍ່ສຶກສາອົບຮົມ, ແນະນ້ຳ, ກໍ່ ສ້າງ, ຕິດຕາມ ແລະ ທົດສອບໃນວຽກງານຕົວຈິງ; ເມື່ອຄົບສະໄໝສຳຮອງແລ້ວ ສະມາຊິກສໍາຮອງຕ້ອງໄດ້ຂຽນບົດສຳຫຼວດຕົນເອງ ແລະ ຄຳຮ້ອງ ຂໍເລື່ອນເປັນສະມາຊິກພັກສົມບູນ ເພື່ອສະເໜີໜ່ວຍພັກຄົ້ນຄວ້າພິຈາລະນາ ຄ.ການພິຈາລະນາເລື່ອນສະມາຊິກພັກສຳຮອງ ເປັນສະມາຊິກພັກສົມບູນ ກອງປະຊຸມໜ່ວຍພັກ ພິຈາລະນາຮັບຮອງເລື່ອນສະມາຊິກພັກສຳຮອງ ເປັນສະມາຊິກພັກ ສົມບູນຕ້ອງມີຈຳນວນສະມາຊິກພັກສົມບູນໃນໜ່ວຍເຂົ້າຮ່ວມຫຼາຍກວ່າ 2/3 ແລະ ໄດ້ຮັບ ຄະແນນສຽງເຫັນດີຫຼາຍກວ່າເຄິ່ງໜຶ່ງຂຶ້ນໄປ ຂອງຈຳນວນສະມາຊິກພັກສົມບູນທັງໝົດ ໃນ ໜ່ວຍພັກ; ສະມາຊິກພັກສໍຮອງຜ່ານບົດສຳຫຼວດສະໄໝສຳຮອງຕົນເອງ ຕໍ່ກອງປະຊຸມໜ່ວຍພັກ; ສະມາຊິກພັກສົມບູນ 2ສະຫາຍ ລາຍງານເພີ່ມເຕີມ ກ່ຽວກັບການເຄື່ອນໄຫວຂອງສະມາຊິກ ພັກສຳຮອງ; ກອງປະຊຸມໜ່ວຍພັກ ຄົ້ນຄວ້າ, ພິຈາລະນາ ແລະ ຮັບຮອງດ້ວຍການລົງຄະແນນສຽງສະເໝີ ພາບ, ໂດຍກົງ, ປິດລັບ; ກອງປະຊຸມໜ່ວຍພັກ ເຫັນດີຮັບຮອງແລ້ວ ຕ້ອງປະກອບສຳນວນເອກະສານຄົບຖ້ວນ ແລະ ນຳສະເໜີຄະນະພັກຂັ້ນເທິງຖັດຕົນ ພິຈາລະນາອະນຸມັດ; ໜ່ວຍພັກ ໄດ້ຮັບມະຕິຕົກລົງອະນຸມັດຈາກຄະນະພັກຂັ້ນເທິງແລ້ວ ຕ້ອງຮີບຮ້ອນຈັດຕັ້ງພິ ທີເລື່ອນເປັນສະມາຊິກພັກສົມບູນພາຍໃນ 15 ວັນ; ການກຳານົດອາຍຸພັກ ແມ່ນໃຫ້ນັບແຕ່ມື້ຄະນະພັກຂັ້ນເທິງອອກມະຕິຕົກລົງເລື່ອນເປັນສະມາ ຊິກພັກສົມບູນ ເປັນຕົ້ນໄປ; ໃນກໍລະນີກອງປະຊຸມໜ່ວຍພັກ ພິຈາລະນາເຫັນວ່າສະມາຊິກພັກສໍຮອງບໍ່ຄົບມາດຕະຖານ, ເງື່ອນໄຂເລື່ອນເປັນສະມາຊິກພັກສົມບູນໄດ້, ຄະນະໜ່ວຍພັກ ຕ້ອງສະເໜີຄະນະພັກຂັ້ນເທິງ ທີ່ມີສິດຕົກລົງອະນຸມັດລຶບຊື່ອອກຈາກພັກ; ໜ່ວຍພັກ ເປັນຜູ້ປະກາດການຕົກລົງດັ່ງກ່າວ. ງ. ການພິຈາລະນາຮັບເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກຄືນໃໝ່ ຜູ້ຈະເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກຄືນໃໝ່ທຸກກໍລະນີ ຕ້ອງໄດ້ປະຕິບັດຕາມຂັ້ນຕອນຂອງ ການຂະຫຍາຍພັກ. ມາດຕາ 3 ຄຳປະຕິຍານຂອງສະມາຊິກພັກ ສະມາຊິກພັກສຳຮອງ ທີ່ຈະເລື່ອນຂື້ນເປັນສະມາຊິກພັກສົມບູນ ຕ້ອງໄດ້ປະຕິຍານຕົນ ເອງຕໍ່ໜ້າການຈັດຕັ້ງພັກ, ສະມາຊິກພັກ ແລະ ທຸງພັກ ໃນພິທີເລື່ອນສະມາຊິກພັກ ດັ່ງນີ້: 1. ຂ້າພະເຈົ້າມີຄວາມສະໝັກໃຈຢ່າງສົມບູນ ເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ; 2. ຈະປົກປັກຮັກສາ ແລະ ປະຕິບັດແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍຂອງພັກ; ເຄົາລົບກົດລະບຽບ ພັກ, ກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບການຂອງລັດ; 3. ຈະປະຕິບັດໜ້າທີ່, ສິດ ແລະ ຂໍ້ຫ້າມ ຂອງສະມາຊິກພັກ ຢ່າງເຂັ້ມງວດ; 4. ຈະຮັກສາຄວາມລັບຂອງພັກ, ຂອງຊາດ, ຈົງຮັກພັກດີຕໍ່ພັກ ແລະ ປະຊາຊົນ; 5.ກຽມພ້ອມເສຍສະຫຼະທຸກສິ່ງຢ່າງ ເພື່ອພັກ, ປະເທດຊາດ ແລະ ປະຊາຊົນ. ມາດຕາ 4 ໜ້າທີ່ຂອງສະມາຊິກພັກ 1. ເປັນເຈົ້າການປະຕິບັດແນວທາງ, ນະໂຍບາຍ, ມະຕິ, ຄຳສັ່ງ, ກົດລະບຽບພັກ, ລັດຖະທຳ ມະນູນ, ກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບການຂອງລັດ; ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການກໍ່ສ້າງ, ບູລະນະ ແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍ,ນະໂຍບາຍຂອງພັກ-ລັດ; 2. ຕັ້ງໜ້າຮໍ່າຮຽນທິດສະດີມາກ-ເລນິນ, ແນວຄິດໄກສອນ ພົມວິຫານ, ແນວທາງ, ແຜນນະໂຍ ບາຍ, ກົດລະບຽບພັກ, ກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບການຂອງລັດ; ຍົກລະດັບການສຶກສາ, ວິຊາ ສະເພາະ, ວິທະຍາສາດ-ເຕັກນິກ ແລະ ພາສາຕ່າງປະເທດ ແນໃສ່ເຮັດສຳເລັດໜ້າທີ່ ທີ່ພັກ ມອບໝາຍໃຫ້; 3. ຕັ້ງໜ້າຝຶກຝົນຫຼໍ່ຫຼອມຄຸນທາດການເມືອງ, ຄຸນສົມບັດສິນທຳປະຕິວັດ, ແບບແຜນດຳລົງຊີ ວິດ, ແບບແຜນການນໍາພາ; ຍົກສູງຄວາມຮັບຜິດຊອບການເມືອງ, ສະຕິຕໍ່ການຈັດຕັ້ງ, ລະ ບຽບວິໄນ ແລະ ຄວາມເປັນແບບຢ່າງນຳໜ້າ; ຕ້ານແນວຄິດອາຍາສິດ, ສໍ້ລາດບັງຫຼວງ, ແນວ ຄິດເອກະຊົນ, ຈຸ້ມເຈື້ອເຊື້ອສາຍ, ທ້ອງຖິ່ນ, ສວຍໃຊ້ໜ້າທີ່-ຕຳາເເໜ່ງ, ຫຼິ້ນກິນຟູມເຟືອຍ ແລະ ສິ່ງຫຍໍ້ທໍ້ອື່ນໆ; 4.ຕັ້ງໜ້າປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນວຽກງານກໍ່ສ້າງ ແລະ ປັບປຸງພັກ ຕາມ 5 ຫຼັກການ ແລະ 3 ທິດ ນຳ; ເຂົ້າຮ່ວມດຳເນີນຊີວິດການເມືອງ ແລະ ເສຍເງິນສະຕິພັກ ເປັນປົກກະຕິ; 5.ພົວພັນສະໜິດແໜ້ນກັບປະຊາຊົນ; ເຄົາລົບ ແລະ ເສີມຂະຫຍາຍສິດເປັນເຈົ້າ ຂອງປະຊາຊົນ, ເຂົ້າຮ່ວມເຄື່ອນໄຫວໃນຂະບວນການຂອງມະຫາຊົນ; ໂຄສະນາ, ສຶກສາອົບຮົມປະຊາຊົນ ປະຕິບັດແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍຂອງພັກ, ລັດຖະທຳມະນູນ, ກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບ ການຂອງລັດ; 6.ກຳແໜ້ນ ແລະ ປະຕິບັດນະໂຍບາຍການຕ່າງປະເທດຂອງພັກ-ລັດ, ຍົກສູງນໍ້າໃຈສາມັກຄີສາ ກົນອັນຜ່ອງໃສຂອງຊົນຊັ້ນກຳມະກອນ; ເດັດດ່ຽວຕໍ່ສູ້ຕ້ານການໂຄສະນາໃສ່ຮ້າຍປ້າຍສີ ແລະ ບິດເບືອນ ຂອງພວກຄົນບໍ່ດີ ທີ່ຫວັງມ້າງເພພາຍໃນພັກ ແລະ ລະບອບປະຊາທິປະໄຕປະຊາ ຊົນລາວ; 7.ສະມາຊິກພັກ ຈະຢູ່ໃນຕຳແໜ່ງໃດກໍຕາມ ຕ້ອງໄດ້ສັບຊ້ອນເຂົ້າຮ່ວມຊີວິດພັກ ໃນການຈັດ ຕັ້ງຮາກຖານພັກໃດໜຶ່ງ; ຮັບເອົາການຕິດຕາມ, ກວດກາ, ການຕຳນິຕິຊົມຂອງສະມາຊິກພັກ,ມະຫາຊົນ ແລະ ການຈັດຕັ້ງຂັ້ນລຸ່ມ. ມາດຕາ 5 ສິດຂອງສະມາຊິກພັກ ແລະ ການສິ້ນສຸດເປັນສະມາຊິກພັກ ກ. ສິດຂອງສະມາຊິກພັກສົມບູນ 1. ໄດ້ຮັບຂ່າວສານອັນຈຳເປັນ, ໄດ້ຮັບການສຶກສາອົບຮົມ ແລະ ບຳລຸງກໍ່ສ້າງ ຈາກພັກ, ປະກອບ ສ່ວນປຶກສາຫາລືແລກປ່ຽນຄຳຄິດຄຳເຫັນ, ສະເໜີຂໍ້ລິເລີ່ມຕໍ່ວຽກງານຂອງພັກ, ລົງຄະແນນ ສຽງ ແລະ ຕົກລົງວຽກງານ ຢູ່ໃນກອງປະຊຸມຂອງພັກ; 2. ໃນກອງປະຊຸມພັກ ສາມາດຕິຊົມ, ລາຍງານການປະພຶດທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງຂອງສະມາຊິກພັກ ແລະ ການຈັດຕັ້ງພັກ; ມີສິດສະເໜີໃຫ້ການຈັດຕັ້ງພັກທີ່ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບ ພິຈາລະນາ ແລະ ຕອບຂໍ້ຊັກຖາມດ້ວຍວາຈາ ຫຼື ເປັນລາຍລັກອັກສອນ; 3. ເລືອກຕັ້ງ, ສະໝັກຮັບເລືອກຕັ້ງ ແລະ ສະເໜີຜູ້ອອກສະໝັກຮັບເລືອກຕັ້ງ ເຂົ້າໃນການນໍາຂັ້ນຕ່າງໆຂອງພັກ; 4. ສະເໜີຄວາມເຫັນ ແລະ ຊີ້ແຈງຕໍ່ການຈັດຕັ້ງພັກ ໃນເມື່ອການຈັດຕັ້ງພັກ ມີການສັງເກດຕີລາຄາ, ຕົກລົງຕໍ່ຕົນເອງຢ່າງເປັນທາງການ; 5.ປົກປ້ອງຄວາມເຫັນ ແລະ ທັດສະນະຂອງຕົນ ແຕ່ເມື່ອຕົກລົງເປັນມະຕິແລ້ວ ຕ້ອງເວົ້າ ແລະ ປະຕິບັດຕາມມະຕິຂອງພັກ ຢ່າງເຂັ້ມງວດ; 6.ມີສິດສ້າງເສດຖະກິດທີ່ຖືກຕ້ອງຕາມກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບການຂອງລັດ; 7. ໄດ້ຮັບສິດປົກປ້ອງຈາກການຈັດຕັ້ງພັກ ໃນການເຄື່ອນໄຫວທີ່ຖືກຕ້ອງຕາມແນວທາງ, ແຜນ ນະໂຍບາຍ, ກົດລະບຽບພັກ, ກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບການຂອງລັດ; ໄດ້ຮັບການຍ້ອງຍໍ ແລະ ນະໂຍບາຍຕ່າງໆ ທີ່ພັກໄດ້ກຳນົດໄວ້; 8.ຜູ້ມີອາຍຸສູງ, ສຸຂະພາບອ່ອນເພຍ ທີ່ມີຄວາມສະໝັກໃຈຢາກຫຼຸດຜ່ອນການເຄື່ອນໄຫວວຽກ ງານພັກ ກໍຈະໄດ້ຮັບການພິຈາລະນາ; 9. ສະເໜີເປັນລາຍລັກອັກສອນຂໍລາອອກຈາກພັກ ດ້ວຍເຫດຜົນທີ່ເໝາະສົມ, ໜ່ວຍພັກ ຕ້ອງ ໄດ້ຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ນຳສະເໜີຄະນະພັກຂັ້ນເທິງທີ່ມີສິດຕົກລົງ ພິຈາລະນາ; 10. ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ເມື່ອອອກພັກການ-ຮັບອຸດໜູນ ຫຼື ບຳນານ ຕ້ອງໄດ້ສັບຊ້ອນເຂົ້າ ຮ່ວມຊີວິດພັກຢູ່ຮາກຖານພັກ ບ່ອນຕົນດຳລົງຊີວິດ ຫຼື ຢູ່ກົມກອງເກົ່າ ກ່ອນພັກການ-ຮັບ ອຸດໜູນ ຫຼື ບຳນານ; 11. ສະເໜີຮ້ອງທຸກ, ຮ້ອງຟ້ອງ, ຮ້ອງຂໍຄວາມເປັນທຳ ໃນເມື່ອການລົງວິໄນຕໍ່ຕົນເອງ ບໍ່ສົມເຫດ ສົມຜົນ ຫຼື ບໍ່ເປັນທຳ. ຂ. ສິດຂອງສະມາຊິກພັກສຳຮອງ ສະມາຊິກພັກສຳຮອງ ບໍ່ມີສິດລົງຄະແນນສຽງຕົກລົງວຽກງານຂອງພັກ, ບໍ່ມີສິດເລືອກ ຕັ້ງ ແລະ ສະໝັກຮັບເລືອກຕັ້ງເຂົ້າໃນການນໍາຂອງພັກທຸກຂັ້ນ, ນອກນັ້ນ ແມ່ນມີສິດຄືກັບ ສະມາຊິກພັກສົມບູນ. ຄ. ການສິ້ນສຸດເປັນສະມາຊິກພັກ - ເສຍຊີວິດ; ລາອອກ; ຖືກລົງວິໄນຂັ້ນເອົາອອກຈາກພັກ; ຍົກຍ້າຍ ຫຼື ໄປປະຕິບັດໜ້າທີ່ຢູ່ບ່ອນອື່ນບໍ່ຍື່ນເອກະສານຍົກຍ້າຍ, ບໍ່ຮ່ວມຊີວິດຢູ່ໜ່ວຍພັກ 3 ເດືອນຂຶ້ນໄປ. ມາດຕາ 6 ຂໍ້ຫ້າມສໍາລັບສະມາຊິກພັກ 1. ຫ້າມເອົາຂໍ້ມູນ, ຂ່າວສານ ແລະ ເອກະສານຕ່າງໆ ທີ່ເປັນຄວາມລັບຂອງຊາດ, ຂອງພັກ, ຂອງ ລັດ, ຂອງກົມກອງອອກເຜີຍແຜ່,ແຈກຢາຍດ້ວຍຮູບການຕ່າງໆ; 2. ຫ້າມກໍ່ພັກແຍກພວກ, ແບ່ງແຍກຄວາມສາມັກຄີພາຍໃນພັກ, ຄວາມສາມັກຄີເປັນປຶກແຜ່ນ ຂອງປະຊາຊົນບັນດາເຜົ່າ ແລະ ການກະທຳຫຼາຍເຄົ້າ, ຫຼາຍພັກການເມືອງ; 9 3.ຫ້າມແກ້ແຄ້ນ, ປາບປາມ, ບັງຄັບ, ນາບຂູ່ ທຸກຮູບແບບ ຕໍ່ຜູ້ກ່າວຟ້ອງ, ຜູ້ຕຳນິສົ່ງຂ່າວ ແລະ ຜູ້ ສະເໜີຂໍ້ມູນ ລາຍງານດ້ານຫຍໍ້ທໍ້ຕ່າງໆຂອງຕົນ ໃຫ້ແກ່ການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ຂັ້ນເທິງ; 4.ຫ້າມຈັດຕັ້ງ, ເຄື່ອນໄຫວ, ເຂົ້າຮ່ວມຊຸມນຸມປະທ້ວງຕ້ານການຈັດຕັ້ງພັກ-ລັດ ແລະ ໂຄສະນາ ບິດເບືອນ,ໃສ່ຮ້າຍປ້າຍສີແນວທາງນະໂຍບາຍຂອງພັກ, ທັບຖົມໂຈມຕີບຸກຄົນ ຫຼື ການຈັດ ຕັ້ງ ແລະ ລະບອບປະຊາທິປະໄຕປະຊາຊົນລາວ; 5. ຫ້າມສວຍໃຊ້ໜ້າທີ່, ຕຳແໜ່ງ, ສິດອຳນາດຂອງຕົນ ຫຼື ແອບອ້າງຖານະຊື່ສຽງຂອງບຸກຄົນອື່ນ ເພື່ອສະແຫວງຫາຜົນປະໂຫຍດແກ່ຕົນເອງ, ຄອບຄົວ, ຍາດພີ່ນ້ອງ ແລະ ບຸກຄົນອື່ນ ເຊິ່ງເປັນ ພຶດຕິກຳການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ; 6.ຫ້າມສະມາຊິກພັກ ທີ່ເປັນພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ,ທະຫານ, ຕຳຫຼວດ, ພະນັກງານລັດວິສາ ຫະກິດທີ່ມີຖານະຕຳແໜ່ງ, ສິດອຳນາດ ລວມທັງເລຂາໜ່ວຍພັກ ແລະ ນາຍບ້ານ ແຕ່ງຕັ້ງ, ບັນຈຸສັບຊ້ອນ ຜົວ ຫຼື ເມຍ, ລູກ ຫຼື ຍາດໃກ້ຊິດ ຮັບຜິດຊອບວຽກງານຈັດຕັ້ງ-ພະນັກງານ, ວຽກງານກວດກາ, ເປັນເລຂາ,ບັນຊີການເງິນ, ນາຍຄັງ, ນາຍສາງ ຫຼື ເປັນຜູ້ຈັດຊື້ ແລະ ຈັດຈ້າງ ຕ່າງໆ ຢູ່ໃນການຈັດຕັ້ງທີ່ຕົນຮັບຜິດຊອບ; 7.ຫ້າມສະມາຊິກພັກ ທີ່ເປັນພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ທະຫານ,ຕຳຫຼວດ ທີ່ຍັງປະຈຳການ ເປັນຜູ້ອຳນວຍການ, ເປັນຄະນະອຳນວຍການ, ເປັນຜູ້ຈັດການວິສາຫະກິດ, ເປັນທີ່ປຶກສາໃຫ້ ແກ່ວິສາຫະກິດເອກະຊົນທັງພາຍໃນ ແລະ ຕ່າງປະເທດ; (ຍົກເວັ້ນຜູ້ທີ່ໄດ້ຖືກແຕ່ງຕັ້ງມອບ ໝາຍຈາກການຈັດຕັ້ງ); 8.ຫ້າມປອມແປງເອກະສານ, ນຳໃຊ້ເອກະສານປອມ, ກົດໜ່ວງຖ່ວງດຶງເອກະສານຕ່າງໆ ເພື່ອຫາ ຜົນປະໂຫຍດສ່ວນຕົວ, ຄອບຄົວ, ຍາດພີ່ນ້ອງ ແລະ ບຸກຄົນອື່ນໆ; ປົກປິດ, ເຊື່ອງອຳຂໍ້ມູນ ຫຼັກຖານ ຫຼື ລາຍງານບໍ່ຖືກກັບຄວາມຈິງ, ບໍ່ໃຫ້ການຮ່ວມມືກັບການຈັດຕັ້ງທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ໃນ ການປະຕິບັດໜ້າທີ່; 9.ຫ້າມຍັກຍອກ, ສໍ້ໂກງ ເອົາຊັບສິນ, ເງິນຄຳຂອງລັດ, ລວມໝູ່, ຂອງພົນລະເມືອງ ແລະ ຫ້າມນຳາ ໃຊ້ງົບປະມານ, ຊັບສິນຂອງລັດ, ລວມໝູ່ ຫຼື ປຸກລະດົມການອຸປະຖຳໃນທຸກຮູບແບບ ເພື່ອ ຈັດງານຕ່າງໆ ຫຼື ເອົາໄປເຮັດຂອງຂວັນ, ຂອງຕ້ອນຮັບໃຊ້ສ່ວນຕົວ, ຄອບຄົວ, ຍາດພີ່ນ້ອງ ແລະ ບຸກຄົນອື່ນໆ; 10.ຫ້າມຄອບຄອງ, ນຳໃຊ້ຊັບສິນຂອງລັດ, ລວມໝູ່ ເກີນກຳນົດທີ່ອະນຸຍາດ; ຫ້າມຫັນ, ໂອນ, ໃຫ້ຜູ້ອື່ນເຊົ່າ ຫຼື ເອົາໄປນຳໃຊ້ໂດຍບໍ່ຖືກຕ້ອງຕາມກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບການຂອງລັດ; 11. ຫ້າມຫຼິ້ນກິນຟຸມເຟືອຍ, ຈັດງານປະເພນີ ທີ່ເປັນການສ້າງຄ່ານິຍົມ ທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງ; ຫ້າມຫຼິ້ນ ແລະ ສ້າງເງື່ອນໄຂອຳນວຍຄວາມສະດວກ ໃນການຫຼິ້ນພະນັນທີ່ຕ້ອງຫ້າມ; ຫ້າມເຄື່ອນ 10 ໄຫວເປັນໝໍຜີ, ໝໍດູ, ໝໍເຢົາ ແລະ ສວຍໃຊ້ສາສະໜາເຄື່ອນໄຫວທີ່ຜິດຕໍ່ກົດໝາຍ; ຫ້າມຢູ່ ຮ່ວມກັບບຸກຄົນອື່ນສະຖານະ ຜົວ ຫຼື ເມຍ ແລະ ຫ້າມແຕ່ງງານກັບຄົນຕ່າງປະເທດ ທີ່ບໍ່ຖືກ ຕ້ອງຕາມລະບຽບກົດໝາຍ. ສະມາຊິກພັກທີ່ມີການລະເມີດຂໍ້ຫ້າມດັ່ງກ່າວ ຈະຖືກສຳຫຼວດ, ກວດກາ, ສຶກສາອົບຮົມ ແລະ ລົງວິໄນຢ່າງເຂັ້ມງວດ. ມາດຕາ 7 ລະບຽບການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ການຍົກຍ້າຍຮ່ວມຊີວິດພັກ ກົມການເມືອງສູນກາງພັກ ເປັນຜູ້ອອກຂໍ້ກຳນົດ ກ່ຽວກັບການຄຸ້ມຄອງສະມາຊິກພັກ ແລະ ການຍົກຍ້າຍຮ່ວມຊີວິດພັກ. ມາດຕາ 8 ບັດສະມາຊິກພັກ ແລະການນໍາໃຊ້ບັດສະມາຊິກພັກ ບັດສະມາຊິກພັກ ແມ່ນເອກະສານຢັ້ງຢືນເຖິງຖານະນາມຂອງສະມາຊິກພັກປະຊາຊົນປະຕິ ວັດລາວ, ສະມາຊິກພັກສົມບູນທຸກສະຫາຍ ຕ້ອງໄດ້ຮັບບັດດັ່ງກ່າວ; ບັດສະມາຊິກພັກ ໃຊ້ແທນໃບຍົກຍ້າຍຮ່ວມຊີວິດພັກຊົ່ວຄາວ ໃນກໍລະນີ ການຈັດຕັ້ງມອບ ໝາຍໃຫ້ໄປປະຕິບັດໜ້າທີ່ວຽກງານໃດໜຶ່ງບໍ່ເກີນ 6 ເດືອນ; ນໍໃຊ້ລົງມະຕິຮັບຮອງວຽກງານຂອງພັກ ໃນກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງພັກຂັ້ນຕ່າງໆ; ສະມາຊິກພັກທີ່ຖືກລົງວິໄນຂັ້ນໂຈະຮ່ວມຊີວິດພັກຊົ່ວຄາວ ແລະ ຖືກລົງວິໄນຂັ້ນເອົາອອກ ຈາກພັກ, ການຈັດຕັ້ງພັກ ຕ້ອງຖອນບັດສະມາຊິກພັກຄືນ ແລະ ລາຍງານໃຫ້ຄະນະພັກຂັ້ນ ເທິງທີ່ມີສິດຄຸ້ມຄອງຊາບ. ==ໝວດທີ II== ຫຼັກການຈັດຕັ້ງ ແລະລະບົບສາຍໃຍການຈັດຕັ້ງຂອງພັກ ມາດຕາ 9 ຫຼັກການຈັດຕັ້ງຂອງພັກ ພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ຈັດຕັ້ງຕາມຫຼັກການລວມສູນປະຊາທິປະໄຕ ດັ່ງນີ້: 1. ອົງການນໍາຂອງພັກຂັ້ນໃດ ແມ່ນກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນ ຫຼື ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ສະມາຊິກພັກ ຂອງຂັ້ນນັ້ນ ເປັນຜູ້ເລືອກຕັ້ງ; ກໍລະນີພິເສດ ຈຶ່ງແມ່ນຄະນະບໍລິຫານງານພັກຂັ້ນເທິງບົ່ງຕົວ ແຕ່ງຕັ້ງ, ແຕ່ການບົ່ງຕົວແຕ່ງຕັ້ງ ບໍ່ໃຫ້ກາຍ 1 ສະໄໝ; 2. ອົງການນໍາສູງສຸດຂອງທົ່ວພັກ ແມ່ນກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດ, ອົງການນໍາຂອງພັກ ແຕ່ລະຂັ້ນແມ່ນກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນ ຫຼື ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ສະມາຊິກພັກຂັ້ນນັ້ນ; ໃນ ລະຫວ່າງສອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດ ແມ່ນຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກເປັນ ຜູ້ບໍລິຫານວຽກງານຂອງພັກ;ໃນລະຫວ່າງສອງສະໄໝກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຢູ່ແຕ່ລະຂັ້ນ ແມ່ນ 11 ຄະນະບໍລິຫານງານພັກຂັ້ນນັ້ນ ເປັນຜູ້ບໍລິຫານວຽກງານຂອງພັກ 3. ການຈັດຕັ້ງຂອງພັກຂັ້ນຕ່າງໆ ຕ້ອງປະຕິບັດຫຼັກການນໍາພາເປັນໝູ່ຄະນະ,ແບ່ງງານໃຫ້ບຸກຄົນ ຮັບຜິດຊອບ, ນໍາພາດ້ວຍມະຕິ, ມີການຊຸກຍູ້, ຕິດຕາມ, ກວດກາ.ການພິຈາລະນາຕົກລົງວຽກ ງານສຳາຄັນຂອງພັກ ຕ້ອງປະຕິບັດຕາມສຽງສ່ວນຫຼາຍ ທີ່ບໍ່ຂັດກັບກົດລະບຽບພັກ, ກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບການຂອງລັດ; 4.ການພິຈາລະນາວຽກງານສຳຄັນໃດໜຶ່ງຂອງຄະນະພັກແຕ່ລະຂັ້ນ ຕ້ອງມີຢ່າງໜ້ອຍ 2/3 ຂອງ ຈຳນວນກຳມະການໃນຄະນະພັກເຂົ້າຮ່ວມ; ທຸກມະຕິຂອງກອງປະຊຸມຈະຖືກຮັບຮອງໄດ້ ກໍຕໍ່ເມື່ອ ໄດ້ຮັບຄໍເຫັນດີຫຼາຍກວ່າເຄິ່ງໜຶ່ງຂອງຈຳນວນກຳມະການ ໃນຄະນະພັກທັງໝົດ ເຂົ້າຮ່ວມ; ສໍາລັບໜ່ວຍພັກ ການພິຈາລະນາວຽກງານສຳາຄັນໃດໜຶ່ງ ຕ້ອງມີສະມາຊິກພັກຢ່າງ ໜ້ອຍ 2/3 ຂອງຈຳນວນສະມາຊິກພັກທັງໝົດໃນໜ່ວຍພັກເຂົ້າຮ່ວມ; ທຸກມະຕິຂອງກອງ ປະຊຸມຈະຖືກຮັບຮອງໄດ້ ກໍຕໍ່ເມື່ອໄດ້ຮັບຄຳເຫັນດີຫຼາຍກວ່າເຄິ່ງໜຶ່ງຂອງຈຳນວນສະມາຊິກ ພັກທັງໝົດ ໃນໜ່ວຍພັກ; ກ່ອນການລົງຄະແນນສຽງຮັບຮອງເອົາມະຕິນັ້ນ ບັນດາກຳມະການໃນຄະນະພັກ ຫຼື ສະ ມາຊິກພັກ ມີສິດອອກຄວາມຄິດຄວາມເຫັນຕໍ່ເນື້ອໃນຕ່າງໆ ຂອງກອງປະຊຸມ, ເມື່ອຮັບຮອງ ເປັນມະຕິແລ້ວ ຕ້ອງເວົ້າ ແລະ ປະຕິບັດຕາມມະຕິ ຢ່າງເຂັ້ມງວດ; 5. ການສ້າງຕັ້ງ ຫຼື ຍຸບເລີກ ຄະນະພັກຮາກຖານ ແລະ ໜ່ວຍພັກແມ່ນຄະນະພັກຂັ້ນເທິງຖັດ ນັ້ນ ເປັນຜູ້ພິຈາລະນາຕົກລົງ; 6. ຄະນະພັກ ຕ້ອງມີຄວາມຮັບຜິດຊອບລາຍງານການເຄື່ອນໄຫວ ຕໍ່ຄະນະພັກຂັ້ນເທິງ ແລະ ກອງ ປະຊຸມໃຫຍ່ຂັ້ນຂອງຕົນ; ຄະນະພັກຂັ້ນເທິງ ຕ້ອງແຈ້ງຂ່າວສະພາບການອັນຈຳເປັນໃຫ້ການ ຈັດຕັ້ງພັກຂັ້ນລຸ່ມ ແລະ ສະມາຊິກພັກທຸກສະຫາຍ ຕາມເວລາທີ່ກຳນົດໄວ້; 7. ການຈັດຕັ້ງພັກທຸກຂັ້ນ ແລະ ສະມາຊິກພັກທຸກສະຫາຍ ຕ້ອງເຄົາລົບ ແລະ ປະຕິບັດຕາມ ມະຕິຂອງພັກ ຢ່າງເຂັ້ມງວດ; ບຸກຄົນຕ້ອງປະຕິບັດຕາມການຈັດຕັ້ງ; ສຽງສ່ວນໜ້ອຍ ຕ້ອງ ຂຶ້ນກັບສຽງສ່ວນຫຼາຍ; ຂັ້ນລຸ່ມຕ້ອງປະຕິບັດຕາມມະຕິຂອງຂັ້ນເທິງ; ທົ່ວພັກ ຕ້ອງປະຕິບັດ ຕາມມະຕິຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ; 8.ການຈັດຕັ້ງພັກທຸກຂັ້ນ ມີສິດຕັດສິນບັນຫາຕ່າງໆ ໃນຂອບເຂດສິດຂອງຕົນ ທີ່ບໍ່ຂັດກັບ ແນວທາງ,ນະໂຍບາຍ, ມະຕິ, ຄຳສັ່ງ, ກົດລະບຽບພັກ, ກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບການຂອງລັດ. ມາດຕາ 10 ລະບົບສາຍໃຍການຈັດຕັ້ງພັກ 1. ລະບົບການຈັດຕັ້ງພັກ ແມ່ນຈັດຕັ້ງຂຶ້ນຕາມລະບົບກົງຈັກການຈັດຕັ້ງບໍລິຫານ; 2. ທຸກການຈັດຕັ້ງພັກໃນທົ່ວແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ ໂຮມເຂົ້າກັນເປັນອົງຄະນະພັກແຂວງ, ນະ ຄອນຫຼວງ; ທຸກການຈັດຕັ້ງພັກໃນທົ່ວກະຊວງ-ອົງການ ໂຮມເຂົ້າກັນເປັນອົງຄະນະພັກກະ ຊວງ-ອົງການ; ທຸກການຈັດຕັ້ງພັກໃນທົ່ວເມືອງ-ນະຄອນ ໂຮມເຂົ້າກັນເປັນອົງຄະນະພັກ ເມືອງ-ນະຄອນ; 3. ການຈັດຕັ້ງພັກຂອງບັນດາກົມກອງ, ຫົວໜ່ວຍວິຊາການ, ວິສາຫະກິດຂອງສູນກາງ ຕັ້ງຢູ່ ທ້ອງຖິ່ນໃດ ແມ່ນຂຶ້ນກັບ ແລະ ຢູ່ພາຍໃຕ້ການນໍາພາໂດຍກົງຂອງຄະນະພັກທ້ອງຖິ່ນນັ້ນ; 4.ການຈັດຕັ້ງພັກສະຖານທູດ, ສະຖານກົງສູນ ຫຼື ອົງການຈັດຕັ້ງຕ່າງໆຂອງລາວປະຈຳຢູ່ຕ່າງ ປະເທດແມ່ນຂຶ້ນກັບ ແລະ ໃຕ້ການນໍພາໂດຍກົງ ຂອງອົງຄະນະພັກກະຊວງການຕ່າງປະ ເທດ; ການຈັດຕັ້ງຮາກຖານພັກຂອງນັກສຶກສາ ແລະ ສະມາຊິກພັກ ທີ່ເປັນນັກສຶກສາຢູ່ປະ ເທດໃດ ໃຫ້ຂຶ້ນກັບຄະນະພັກສະຖານທູດ ຫຼື ຄະນະພັກສະຖານກົງສູນລາວປະຈຳຢູ່ປະເທດ ນັ້ນ, ຖ້າປະເທດໃດບໍ່ມີຄະນະພັກສະຖານທູດ ຫຼື ຄະນະພັກສະຖານກົງສູນ ແມ່ນໃຫ້ຂຶ້ນໂດຍ ກົງກັບອົງຄະນະພັກກະຊວງການຕ່າງປະເທດ; 5. ການສ້າງຕັ້ງ ຫຼື ຍຸບເລີກອົງຄະນະພັກຂັ້ນໃດໜຶ່ງ ແມ່ນຄະນະພັກຂັ້ນເທິງຖັດຕົນ ເປັນຜູ້ ຄົ້ນຄວ້າແລ້ວລາຍງານ ແລະ ນຳສະເໜີໃຫ້ຄະນະພັກຂັ້ນເທິງອີກຂັ້ນໜຶ່ງ ເປັນຜູ້ພິຈາລະນາ ຕົກລົງ; 6. ຄະນະພັກທຸກຂັ້ນ ມີສິດສ້າງຕັ້ງອົງການຊ່ວຍວຽກຂອງຕົນ ຕາມການກໍານົດຂອງຄະນະບໍລິ ຫານງານສູນກາງພັກ; 7. ໃນກໍລະນີພິເສດ ຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ ມີສິດສ້າງຕັ້ງອົງຄະນະພັກຂັ້ນໃດໜຶ່ງຂຶ້ນ ຕາມຄວາມຕ້ອງການຂອງວຽກງານ. ມາດຕາ 11 ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນ ຫຼື ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ສະມາຊິກພັກ 1. ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນ ຫຼື ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ສະມາຊິກພັກຂັ້ນໃດ ແມ່ນຄະນະບໍລິຫານ ງານພັກຂັ້ນນັ້ນ ເປັນຜູ້ຕົກລົງຮຽກໂຮມ ແລະ ນຳສະເໜີໃຫ້ຄະນະພັກຂັ້ນເທິງຖັດຕົນ ເປັນ ຜູ້ອະນຸມັດ; 2.ຈໍານວນຜູ້ແທນສົມບູນ ແລະ ຜູ້ແທນສໍາຮອງ ທີ່ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂັ້ນໃດ ແມ່ນ ຄະນະບໍລິຫານງານພັກຂັ້ນນັ້ນ ເປັນຜູ້ກຳນົດ ແລະ ຄະນະປະຈຳພັກ ເປັນຜູ້ຕົກລົງແບ່ງປັນ ຈຳນວນຜູ້ແທນສົມບູນ ແລະ ສຳຮອງໃຫ້ຄະນະພັກຂັ້ນລຸ່ມ ເພື່ອດໍເນີນການປ່ອນບັດເລືອກ ຕັ້ງຕາມຫຼັກການສະເໝີພາບ, ໂດຍກົງ, ປິດລັບ; ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນປະກອບດ້ວຍ: ບັນດາກຳມະການຄະນະບໍລິຫານງານພັກ ຂັ້ນນັ້ນ ແລະ ຜູ້ແທນສົມບູນ ທີ່ໄດ້ຮັບການເລືອກຕັ້ງຈາກກອງປະຊຸມໃຫຍ່ອົງຄະນະພັກຂັ້ນ 13 ລຸ່ມ; ກຳມະການໃນຄະນະບໍລິຫານງານພັກຂັ້ນໃດ ມີສິດເປັນຜູ້ແທນສົມບູນເຂົ້າຮ່ວມກອງປະ ຊຸມໃຫຍ່ຂັ້ນຂອງຕົນ ໂດຍບໍ່ຜ່ານການເລືອກຕັ້ງ; ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມໃຫຍ່ສະມາຊິກພັກປະກອບດ້ວຍ: ຄະນະພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກ ທຸກສະຫາຍ; 3.ການບົ່ງຕົວເອົາຜູ້ແທນເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມໃຫຍ່ ຂອງອົງຄະນະພັກຂັ້ນເທິງ ໃຫ້ປະຕິບັດ ໄດ້ສະເພາະແຕ່ການຈັດຕັ້ງພັກທີ່ບໍ່ສາມາດດໍເນີນກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນ ຫຼື ກອງປະຊຸມ ໃຫຍ່ສະມາຊິກພັກຂັ້ນຂອງຕົນໄດ້; ແຕ່ກໍລະນີຈໍາເປັນກໍສາມາດບົ່ງຕົວໄດ້. ການຕົກລົງບົ່ງ ຕົວເອົາຜູ້ແທນເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມໃຫຍ່ ແມ່ນສິດຂອງຄະນະປະຈຳພັກ ຫຼື ຄະນະບໍລິ ຫານງານພັກຂັ້ນນັ້ນ ເປັນຜູ້ຕົກລົງ; 4. ຜູ້ແທນສົມບູນເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂັ້ນເທິງ ຕ້ອງໄດ້ຮັບການກວດກາຄຸນລັກສະນະ ແລະ ໄດ້ຮັບຮອງຈາກກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງພັກຂັ້ນຕົນ; ຄະນະພັກທີ່ຮຽກໂຮມກອງປະຊຸມ ໃຫຍ່ຂອງພັກ ບໍ່ມີສິດລົບລ້າງຄຸນລັກສະນະຂອງຜູ້ແທນສົມບູນທີ່ໄດ້ຮັບການເລືອກຕັ້ງຈາກ ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ອົງຄະນະພັກຂັ້ນລຸ່ມ, ເວັ້ນເສຍ ແຕ່ກໍລະນີຜູ້ກ່ຽວຖືກລົງວິໄນຂັ້ນປົດຕຳ ແໜ່ງຂຶ້ນໄປ; ຖືກຍົກຍ້າຍໄປປະຕິບັດໜ້າທີ່ ຢູ່ອົງຄະນະພັກອື່ນ ຫຼື ຮາກຖານພັກອື່ນ; ຜູ້ ກ່ຽວພວມຖືກກ່າວຟ້ອງສະຖານການກະທຳຜິດທາງອາຍາ ຫຼື ຖືກສານຕັດສິນລົງໂທດ; 5. ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນ ຫຼື ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ສະມາຊິກພັກ ຕ້ອງມີ 2/3 ຂອງຈຳນວນຜູ້ ແທນສົມບູນ ຫຼື ສະມາຊິກພັກສົມບູນ ແລະ 2/3 ຂອງຈຳນວນອົງຄະນະພັກ ຫຼື ການຈັດ ຕັ້ງພັກຂຶ້ນກັບເຂົ້າຮ່ວມເປັນຢ່າງໜ້ອຍ ຈຶ່ງມີສິດດໍເນີນກອງປະຊຸມໃຫຍ່ໄດ້; 6. ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນ ຫຼື ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ສະມາຊິກພັກຕ້ອງເລືອກຕັ້ງຄະນະປະທານ ເປັນຜູ້ອຳນວຍຄວບຄຸມ, ບັນຊາ ແລະ ຕັດສິນວຽກງານກອງປະຊຸມໃຫຍ່; 7. ຄະນະບໍລິຫານງານພັກ ທີ່ໄດ້ຮັບການເລືອກຕັ້ງຈາກກອງປະຊຸມໃຫຍ່, ຄະນະປະຈຳພັກ, ເລຂາ, ຮອງເລຂາຄະນະພັກ, ປະທານ ແລະ ຮອງປະທານຄະນະກວດກາພັກ ທີ່ໄດ້ຮັບການ ເລືອກຕັ້ງຈາກກອງປະຊຸມຄັ້ງປະຖົມມະລຶກ ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານພັກຂັ້ນຕົນ ຕ້ອງໄດ້ຮັບ ຮອງຈາກຄະນະພັກຂັ້ນເທິງຖັດຕົນ; 8.ການຈັດຕັ້ງພັກທຸກຂັ້ນ ເມື່ອມີຄວາມຈໍາເປັນກໍສາມາດຮຽກໂຮມກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນ ຫຼື ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ສະມາຊິກພັກກາງສະໄໝໄດ້; ຈຳນວນຜູ້ແທນເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມໃຫຍ່ ກາງສະໄໝ ແມ່ນຜູ້ແທນສົມບູນທີ່ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມໃຫຍ່ ທີ່ຍັງຄົບມາດຕະຖານ ແລະ ຮັກສາຄຸນລັກສະນະຂອງຜູ້ແທນ; ໃນກໍລະນີພິເສດ ແມ່ນຄະນະປະຈຳພັກ ຫຼື ຄະນະພັກ ທີ່ ຮຽກໂຮມກອງປະຊຸມໃຫຍ່ມີສິດບົ່ງຕົວເອົາຜູ້ແທນສົມບູນເພີ່ມເຕີມ; 14 ໜ້າທີ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ກາງສະໄໝຂອງຂັ້ນໃດ ແມ່ນໃຫ້ປະຕິບັດຄືກັບໜ້າທີ່ຂອງກອງ ປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນ ແລະ ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ສະມາຊິກພັກຂັ້ນນັ້ນ. ມາດຕາ 12 ຈຳນວນກຳມະການຄະນະບໍລິຫານງານພັກ ແລະ ການເລືອກຕັ້ງພາຍໃນພັກ 1.ການກໍານົດຈໍນວນກຳມະການຄະນະບໍລິຫານງານພັກ ກອງປະຊຸມຄົບຄະນະຂອງຄະນະບໍລິຫານງານພັກ ຄົ້ນຄວ້ານຳາສະເໜີຈຳນວນກຳມະການ ໃນຄະນະບໍລິຫານງານພັກຂັ້ນຂອງຕົນ ແລ້ວສະເໜີຄະນະພັກຂັ້ນເທິງເປັນຜູ້ຕົກລົງ. 2. ມາດຕະຖານຂອງກຳມະການຄະນະບໍລິຫານງານພັກ ກຳມະການຄະນະບໍລິຫານງານພັກ ຕ້ອງແມ່ນຜູ້ທີ່ມີຄຸນທາດການເມືອງໜັກແໜ້ນ, 0 ຄຸນສົມບັດສິນທຳປະຕິວັດ, ມີລະດັບຄວາມຮູ້, ຄວາມສາມາດແລະ ບົດຮຽນໃນພຶດຕິກຳ; ມີ ແບບແຜນວິທີນໍພາ ແລະ ວິທີເຮັດວຽກ ທີ່ຖືກຕ້ອງ;ເປັນແບບຢ່າງໃນການເຄົາລົບ ແລະ ປະ ຕິບັດກົດລະບຽບພັກ, ກົດໝາຍຂອງລັດ; ມີແບບແຜນດຳລົງຊີວິດຖືກຕ້ອງ ປອດໃສ, ບໍ່ສໍ້ ລາດບັງຫຼວງ; ໄດ້ຮັບຄວາມເຊື່ອຖື, ໄວ້ວາງໃຈຈາກສະມາຊິກພັກ, ມະຫາຊົນ ແລະ ມີສຸຂະ ພາບດີ. 3. ລະບຽບການເລືອກຕັ້ງ ການເລືອກຕັ້ງເອົາຄະນະບໍລິຫານງານພັກ ແຕ່ລະຂັ້ນ ຕ້ອງປະຕິບັດຕາມຫຼັກການສະເໝີພາບ, ລົງຄະແນນສຽງໂດຍກົງ, ປິດລັບ; ກ່ອນຈະດໍາເນີນການປ່ອນບັດເລືອກຕັ້ງ ຜູ້ແທນສົມບູນມີສິດຊັກຖາມ ແລະ ສະເໜີຄວາມ ຄິດຄວາມເຫັນຂອງຕົນ ຕໍ່ຜູ້ທີ່ອອກສະໝັກຮັບເລືອກຕັ້ງເຂົ້າໃນຄະນະບໍລິຫານງານພັກ; ຜູ້ທີ່ໄດ້ຮັບການເລືອກຕັ້ງ ຕ້ອງແມ່ນຜູ້ທີ່ໄດ້ຮັບຄະແນນສຽງຫຼາຍກວ່າເຄິ່ງໜຶ່ງຂອງຈຳນວນ ຜູ້ແທນສົມບູນທີ່ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມໃຫຍ່; ຄະນະປະທານກອງປະຊຸມໃຫຍ່ ເປັນຜູ້ນໍາພາ ຄວບຄຸມການປ່ອນບັດເລືອກຕັ້ງຄະນະບໍລິຫານງານພັກຂັ້ນຂອງຕົນ. ມາດຕາ 13 ການບົ່ງຕົວແຕ່ງຕັ້ງ, ຍົກຍ້າຍ ແລະ ການສິ້ນສຸດເປັນກຳມະການຄະນະພັກ 1. ຄະນະບໍລິຫານງານພັກຂັ້ນເທິງ ມີສິດແຕ່ງຕັ້ງທົດແທນກຳມະການຂອງຄະນະບໍລິຫານງານ ພັກຂັ້ນລຸ່ມ ຕາມຈຳນວນທີ່ວ່າງລົງ, ການບົ່ງຕົວແຕ່ງຕັ້ງ ບໍ່ໃຫ້ເກີນ 1/3 ຂອງຈຳນວນກຳມະ ການຄະນະພັກ ທີ່ໄດ້ຮັບການເລືອກຕັ້ງ ແລະ ຕ້ອງແຕ່ງຕັ້ງກ່ອນໝົດສະໄໝກອງປະຊຸມ ໃຫຍ່ ຢ່າງໜ້ອຍ 2 ປີ; 2. ຄະນະບໍລິຫານງານພັກຂັ້ນເທິງ ມີສິດຍົກຍ້າຍກຳມະການຄະນະພັກຂັ້ນລຸ່ມ ແຕ່ການຍົກຍ້າຍ ບໍ່ໃຫ້ເກີນ 1/3 ຂອງຈຳນວນກຳມະການຄະນະພັກທີ່ໄດ້ຮັບການເລືອກຕັ້ງ 3.ກຳມະການຄະນະບໍລິຫານງານພັກທຸກຂັ້ນຈະສິ້ນສຸດລົງໃນກໍລະນີ ດັ່ງນີ້: - ເສຍຊີວິດ; ລາອອກ; ຖືກລົງວິໄນຂັ້ນປົດຕຳແໜ່ງອອກຈາກຄະນະພັກ; ຖືກຍົກຍ້າຍໄປຮັບໜ້າທີ່ໃໝ່ ຢູ່ນອກອົງຄະນະພັກ ຫຼື ຮາກຖານພັກ ທີ່ຕົນສັງກັດ; ພັກຜ່ອນບຳນານ ຫຼື ອຸດໜູນ; ບໍ່ໄດ້ຮັບການເລືອກຕັ້ງຄືນໃໝ່ ໄປຮຽນ ຫຼື ໄປປະຕິບັດໜ້າທີ່ບ່ອນອື່ນ 3 ປີ ຂຶ້ນໄປ. ມາດຕາ 14 ສະໄໝດຳລົງຕຳແໜ່ງເລຂາຄະນະພັກແຕ່ລະຂັ້ນ ເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ດຳລົງຕຳແໜ່ງ ບໍ່ໃຫ້ເກີນ 2 ສະໄໝຕິດຕໍ່ກັນ; ເລຂາຄະນະພັກກະຊວງ-ອົງການ, ແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ, ເລຂາຄະນະພັກເມືອງ-ນະຄອນ ດຳລົງຕຳແໜ່ງຢູ່ບ່ອນເກົ່າບໍ່ໃຫ້ເກີນ 2 ສະໄໝຕິດຕໍ່ກັນ. ==ໝວດທີ III== ການຈັດຕັ້ງພັກຂັ້ນສູນກາງ ມາດຕາ 15 ສະໄໝກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດຂອງພັກ ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດ 5 ປີໃດ ດຳເນີນ 1 ເທື່ອ, ອາດຈະດຳເນີນໄວກວ່າ ຫຼື ຊ້າກວ່າ ແຕ່ບໍ່ໃຫ້ເກີນ 1 ປີ; ໃນກໍລະນີຈຳເປັນສາມາດຮຽກໂຮມກອງປະຊຸມໃຫຍ່ກາງ ສະໄໝໄດ້. ມາດຕາ 16ໜ້າທີ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດ 1.ພິຈາລະນາ ແລະ ຮັບຮອງເອົາລາຍງານການເມືອງຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ; ໃຫ້ ທິດຊີ້ນຳ ຕໍ່ແຜນພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ 5 ປີ ແຫ່ງລັດ; 2.ພິຈາລະນາ ແລະ ຮັບຮອງເອົາກົດລະບຽບພັກ; 3. ພິຈາລະນາ ແລະຮັບຮອງເອົາບົດສໍາຫຼວດການນໍາພາລວມ ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ຊຸດເກົ່າ; 4.ເລືອກຕັ້ງຄະນະບໍລິຫານງານສົມບູນ ແລະ ສຳຮອງສູນກາງພັກຊຸດໃໝ່; 5. ພິຈາລະນາ ແລະ ຮັບຮອງເອົາມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດຂອງພັກ. ມາດຕາ 17 ກອງປະຊຸມຄັ້ງປະຖົມມະລຶກຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ 1. ເລືອກຕັ້ງ ກຳມະການກົມການເມືອງສູນກາງພັກ; 2.ເລືອກຕັ້ງ ເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ; 3.ເລືອກຕັ້ງ ກຳມະການຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ; 4.ເລືອກຕັ້ງ ຜູ້ປະຈຳການຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ; 5. ເລືອກຕັ້ງ ປະທານ ແລະ ຮອງປະທານຄະນະກວດກາສູນກາງພັກ. ມາດຕາ 18ໜ້າທີ່ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ເປັນອົງການນໍສູງສຸດຂອງພັກ ແລະ ເປັນຜູ້ນໍາພາທຸກຂົງ ເຂດວຽກງານ ໃນລະຫວ່າງສອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດຂອງພັກ ມີໜ້າທີ່ ດັ່ງນີ້: ນໍາພາວຽກງານຮອບດ້ານຂອງພັກ ໃນລະຫວ່າງສອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່; ນໍພາການຈັດຕັ້ງປະ ຕິບັດມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດ, ກົດລະບຽບພັກ ແລະ ມະຕິກອງປະຊຸມຄົບ ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ; ສ້າງຄວາມສາມັກຄີເປັນເອກະພາບພາຍໃນຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ, ເປັນໃຈກາງແຫ່ງ ຄວາມສາມັກຄີຂອງທົ່ວພັກ; ຄົ້ນຄວ້າຕົກລົງບັນຫາສຳາຄັນທີ່ມີລັກສະນະຍຸດທະສາດພາຍໃນ ແລະ ແນວທາງການຕ່າງປະ ເທດ; ນຳພາວຽກງານປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ; ຕົກລົງ ແລະ ນຳພາປະຕິບັດແນວທາງການຈັດຕັ້ງ, ວຽກງານກໍ່ສ້າງພັກ-ພະນັກງານ,ວຽກງານແນວ ລາວສ້າງຊາດ, ວຽກງານສະຫະພັນນັກຮົບເກົ່າ, ວຽກງານມະຫາຊົນ ແລະ ການເງິນຂອງພັກ; ຄົ້ນຄວ້າພິຈາລະນາ, ຕົກລົງເລື່ອນກຳມະການສຳຮອງສູນກາງພັກ ເປັນກຳມະການສົມບູນ ສູນກາງພັກ, ເລື່ອນກຳມະການສົມບູນສູນກາງພັກ ເປັນເລຂາທິການສູນກາງພັກ ແລະ ເລື່ອນ ເລຂາທິການສູນກາງພັກ ເປັນກຳມະການກົມການເມືອງສູນກາງພັກ ໃນກໍລະນີບັນດາຕຳແໜ່ງ ດັ່ງກ່າວວ່າງລົງ ຫຼື ມີຄວາມຈຳາເປັນເພີ່ມເຕີມ; ກຳນົດຈໍນວນ, ໂຄງປະກອບ, ມາດຕະຖານ, ເງື່ອນໄຂກຳມະການສົມບູນ, ສຳຮອງສູນກາງ ພັກ,ກຳມະການກົມການເມືອງ ແລະ ເລຂາທິການສູນກາງພັກ ຄັ້ງຕໍ່ໄປ; ຮັບຟັງການລາຍງານ ແລະ ກວດກາການເຄື່ອນໄຫວນໍາພາຂອງກົມການເມືອງສູນກາງພັກ ແລະ ຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ ປີລະ 2 ເທື່ອ; ກະກຽມ, ຮຽກໂຮມກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດ, ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ກາງສະໄໝ ຂອງພັກ; ຕາງໜ້າພັກ ພົວພັນກັບບັນດາພັກປະເທດເພື່ອນມິດຍຸດທະສາດ ແລະ ພັກການເມືອງ ຂອງ ບັນດາປະເທດອື່ນໆ; ກຳມະການສຳຮອງສູນກາງພັກ ມີສິດເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມຄັ້ງປະຖົມມະລຶກ ແລະ ກອງປະ ຊຸມຄົບຄະນະຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ, ມີສິດປະກອບຄຳເຫັນຕໍ່ເນື້ອໃນກອງປະ ຊຸມ ແຕ່ບໍ່ມີສິດລົງຄະແນນສຽງ; ນອກນັ້ນແມ່ນມີສິດ, ໜ້າທີ່ຄືກັນກັບກຳມະການສົມບູນ ສູນກາງພັກ; ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ປະຊຸມສະໄໝສາມັນຄົບຄະນະປິລະ 2 ເທື່ອ, ຖ້າຈໍາເປັນກໍ ສາມາດ ຮຽກໂຮມກອງປະຊຸມວິສາມັນໄດ້. ມາດຕາ 19 ໜ້າທີ່ ແລະ ສິດຂອງກົມການເມືອງ,ເລຂາທິການໃຫຍ່ ແລະ ຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ 1.ໜ້າທີ່ ແລະ ສິດຂອງກົມການເມືອງສູນກາງພັກ ກົມການເມືອງສູນກາງພັກ ຕາງໜ້າຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ນໍາພາ, ຊີ້ນໍາກວດກາວຽກ ງານ ໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່, ມະຕິກອງປະຊຸມຂອງຄະນະບໍລິຫານ ງານສູນກາງພັກ; ຕົກລົງບັນຫາທີ່ພົວພັນເຖິງແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍຂອງພັກ ແລະ ລັດ; ຕົກລົງວຽກງານປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ ແລະ ວຽກງານການຕ່າງປະເທດຂອງພັກ; ຕົກລົງວຽກງານຈັດຕັ້ງ, ກໍ່ສ້າງພັກ-ພະນັກງານ, ການເລື່ອນຊັ້ນ, ການຈັດວາງ,ສັບຊ້ອນ, ການ ປະຕິບັດນະໂຍບາຍ ຕໍ່ພະນັກງານຂັ້ນຕົນຄຸ້ມຄອງ; ຕົກລົງການປ່ຽນແປງໃໝ່ກ່ຽວກັບລະບົບ ການຈັດຕັ້ງລັດ, ແນວລາວສ້າງຊາດ, ສະຫະພັນນັກຮົບເກົ່າ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ; ຕົກລົງຮຽກໂຮມ ແລະ ກະກຽມກອງປະຊຸມຄົບຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ສະໄໝສາ ມັນ ຫຼື ກອງປະຊຸມວິສາມັນ; ລາຍງານການປະຕິບັດໜ້າທີ່ວຽກງານຂອງຕົນໃນລະຫວ່າງສອງສະໄໝກອງປະຊຸມຄົບຄະນະ ຕໍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ; ຮັບຟັງການລາຍງານ ແລະ ກວດກາການປະຕິບັດວຽກງານຂອງເລຂາທິການໃຫຍ່ ແລະ ຜູ້ ປະຈຳການຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ. 2.ໜ້າທີ່ ແລະ ສິດຂອງເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ເປັນຜູ້ຮັບຜິດຊອບຊີ້ນໍວຽກງານຂອງຄະ ນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ, ກົມການເມືອງ ແລະ ຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ; ຊີ້ນໍາການຫັນແນວທາງທີ່ສໍາຄັນ ເຊິ່ງພົວພັນເຖິງວຽກງານພາຍໃນປະເທດ ແລະ ຕ່າງປະເທດ ວຽກງານປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ; ຊີ້ນຳບັນຫາທີ່ເປັນຫຼັກການ ກ່ຽວກັບວຽກງານຈັດຕັ້ງ, ກໍ່ສ້າງພັກ-ພະນັກງານ ໃຫ້ເປັນແຜນ ຍຸດທະສາດ, ຍຸດໂທບາຍໃຫຍ່ຂອງພັກ ແລະ ລັດ; ເປັນປະທານໃນທຸກກອງປະຊຸມຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ, ກົມການເມືອງ ແລະ 18 ຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ; 3.ໜ້າທີ່ ແລະ ສິດຂອງຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ ຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ ເປັນອົງການປະຈຳການ, ຮັບຜິດຊອບຊ່ວຍເລຂາທິການ ໃຫຍ່ ແລະ ກົມການເມືອງສູນກາງພັກ ໃນການອຳນວຍຄວບຄຸມ ແລະ ແກ້ໄຂວຽກງານປະ ຈໍາວັນຂອງພັກດັ່ງນີ້: ຊ່ວຍກົມການເມືອງສູນກາງພັກ ຊີ້ນໍາການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມະຕິ ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນ ກາງພັກ, ຊີ້ນໍາການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມະຕິ, ຄໍສັ່ງຂອງກົມການເມືອງ ແລະ ຄະນະເລຂາທິ ການສູນກາງພັກ; ກະກຽມໂຄງການ,ແຜນການເຄື່ອນໄຫວ ແລະ ກະກຽມກອງປະຊຸມຄົບຄະນະບໍລິຫານງານ ສູນກາງພັກ ແລະກອງປະຊຸມກົມການເມືອງສູນກາງພັກ; ຊີ້ນຳການຈັດຕັ້ງຄົ້ນຄວ້າບັນຫາຕ່າງໆທີ່ພົວພັນເຖິງແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍຂອງພັກ; ຊີ້ນໍາວຽກງານແນວຄິດ, ຈັດຕັ້ງ,ກໍ່ສ້າງພັກ-ພະນັກງານ, ປ້ອງກັນພັກ ແລະ ວຽກງານຕິດຕາມ ກວດກາພັກ; ຊີ້ນຳ ແລະ ຕິດຕາມ, ກວດກາການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກົດລະບຽບພັກ, ມະຕິ, ຄຳສັ່ງຂອງພັກ ກ່ຽວກັບບັນຫາເສດຖະກິດ, ວັດທະນະທຳ-ສັງຄົມ,ວຽກງານປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະ ຫງົບ ແລະ ວຽກງານການຕ່າງປະເທດ; ນໍາພາ-ຊີ້ນໍາການເຄື່ອນໄຫວຂອງລະບົບການເມືອງຂັ້ນສູນກາງ, ການປະສານສົມທົບລະຫວ່າງ ຄະນະຂອງພັກກັບບັນດາກະຊວງ-ອົງການ, ແນວລາວສ້າງຊາດ,ສະຫະພັນນັກຮົບເກົ່າ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນຂັ້ນສູນກາງ ໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດແນວທາງນະໂຍບາຍ, ມະຕິ, ຄໍ ສັ່ງຂອງພັກ ແລະ ແຜນການຂອງລັດ; ຕົກລົງການເລື່ອນຊັ້ນ, ການຈັດວາງ, ສັບຊ້ອນ, ບຳລຸງ-ກໍ່ສ້າງ, ປະຕິບັດນະໂຍບາຍ ແລະ ການລົງວິໄນ ຕໍ່ພະນັກງານ ຂັ້ນຂອງຕົນຄຸ້ມຄອງ; ຕົກລົງສ້າງຕັ້ງ ຫຼື ຍຸບເລີກການຈັດຕັ້ງຂອງພັກ ແລະ ປະຕິບັດວຽກງານອື່ນໆຕາມການມອບ ໝາຍຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ແລະ ກົມການເມືອງສູນກາງພັກ; ຊີ້ນໍກອງປະຊຸມໃຫຍ່ອົງຄະນະພັກຂັ້ນຕ່າງໆ, ພິຈາລະນາອະນຸມັດ ແລະ ຮັບຮອງຜົນສຳເລັດ ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ອົງຄະນະພັກກະຊວງ-ອົງການ ແລະ ແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ; ອະນຸມັດ ການນໍາໃຊ້ເງິນຂອງພັກຂັ້ນສູນກາງ. 4.ໜ້າທີ່ ແລະ ສິດ ຂອງຜູ້ປະຈຳການຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ ຊ່ວຍເລຂາທິການໃຫຍ່ ແລະ ກົມການເມືອງສູນກາງພັກ ໃນການອຳນວຍຄວບຄຸມວຽກງານ 19 ຂອງພັກ, ແກ້ໄຂວຽກງານປະຈຳວັນຂອງຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ; ກະກຽມກອງປະຊຸມຂອງກົມການເມືອງສູນກາງພັກ ແລະຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ; ຊີ້ນຳບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງຂອງພັກ-ລັດ, ແນວລາວສ້າງຊາດ, ສະຫະພັນນັກຮົບເກົ່າ ແລະ ອົງ ການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ ໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມະຕິ ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ, ກົມ ການເມືອງສູນກາງພັກ ແລະ ຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ; ປະສານສົມທົບກັບຄະນະປະຈຳສະພາແຫ່ງຊາດ, ລັດຖະບານ ໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມະຕິ, ຄຳສັ່ງຂອງກົມການເມືອງ ແລະ ຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ ໃຫ້ໄດ້ຮັບຜົນດີ; ຜູ້ປະຈຳການຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ ເປັນຜູ້ຕາງໜ້າແກ້ໄຂວຽກງານປະຈຳວັນຂອງພັກ ແລະ ວຽກງານສໍາຄັນອື່ນໆ ຕາມການມອບໝາຍ ໃນເວລາເລຂາທິການໃຫຍ່ ບໍ່ຢູ່. ==ໝວດທີ IV== ການຈັດຕັ້ງພັກຢູ່ຂັ້ນແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ, ເມືອງ ແລະ ນະຄອນ ມາດຕາ 20 ຄະນະບໍລິຫານງານພັກແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ, ເມືອງ ແລະ ນະຄອນ ຄະນະບໍລິຫານງານພັກແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ, ເມືອງ ແລະ ນະຄອນ ແມ່ນອົງການນໍາ ຂອງພັກຂັ້ນທ້ອງຖິ່ນ ນໍາພາການເຄື່ອນໄຫວຂອງອົງຄະນະພັກ ລະຫວ່າງ ສອງສະໄໝກອງ ປະຊຸມໃຫຍ່. ມາດຕາ 21 ສະໄໝກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນອົງຄະນະພັກແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ, ເມືອງ ແລະ ນະຄອນ ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນອົງຄະນະພັກແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ, ເມືອງ ແລະ ນະຄອນ 5 ປີ ໃດ ດຳເນີນ 1 ເທື່ອ; ອາດຈະດໍາເນີນກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນໄວກວ່າ ຫຼື ຊ້າກວ່າ ບໍ່ໃຫ້ເກີນ 1 ປີ,ໃນກໍລະນີຈຳເປັນສາມາດຮຽກໂຮມກອງປະຊຸມໃຫຍ່ກາງສະໄໝໄດ້ ແຕ່ຕ້ອງໄດ້ຮັບຄໍາ ເຫັນດີຈາກຄະນະພັກຂັ້ນເທິງ, ພ້ອມທັງແຈ້ງໃຫ້ຄະນະພັກຂັ້ນລຸ່ມຮັບຊາບ ມາດຕາ 22 ໜ້າທີ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນອົງຄະນະພັກແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ, ເມືອງ-ນະຄອນ 1. ພິຈາລະນາ ແລະ ຮັບຮອງເອົາລາຍງານການເມືອງຂອງຄະນະບໍລິຫານງານພັກ ແລະ ໃຫ້ທິດຊີ້ ນໍາແຜນພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ 5 ປີຢູ່ຂັ້ນຕົນ; 2. ພິຈາລະນາ ແລະ ຮັບຮອງເອົາບົດສຳຫຼວດການນໍາພາ ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານພັກຊຸດເກົ່າ: 3. ເລືອກຕັ້ງຄະນະບໍລິຫານງານພັກຊຸດໃໝ່ ແລະ ເລືອກຕັ້ງຜູ້ແທນໄປຮ່ວມກອງປະຊຸມໃຫຍ່ ອົງຄະນະພັກຂັ້ນເທິງ; 20 4.ພິຈາລະນາ ແລະ ຮັບຮອງເອົາມະຕິຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂັ້ນຕົນ. ມາດຕາ 23 ໜ້າທີ່ກອງປະຊຸມຄັ້ງປະຖົມມະລຶກຂອງຄະນະບໍລິຫານງານພັກແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ, ເມືອງ-ນະຄອນ 1.ເລືອກຕັ້ງຄະນະປະຈຳພັກ; ຈຳນວນຄະນະປະຈຳພັກ ບໍ່ໃຫ້ເກີນ 1/3 ຂອງຈຳນວນຄະນະບໍ ລິຫານງານພັກທັງໝົດ; 2.ເລືອກຕັ້ງເລຂາ ແລະ ຮອງເລຂາຄະນະພັກ; 3. ເລືອກຕັ້ງປະທານ ແລະ ຮອງປະທານຄະນະກວດກາພັກ. ມາດຕາ 24 ໜ້າທີ່ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານພັກ,ຄະນະປະຈຳພັກ, ເລຂາ, ຮອງເລຂາຄະນະພັກແຂວງ, ນະ ຄອນຫຼວງ, ເມືອງ ແລະ ນະຄອນ ກ. ໜ້າທີ່ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານພັກແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ, ເມືອງ ແລະ ນະຄອນ 1. ຮັບຜິດຊອບໂດຍກົງຕໍ່ຄະນະພັກຂັ້ນເທິງ ກ່ຽວກັບຜົນໄດ້-ຜົນເສຍ ໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ ແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍ, ມະຕິ,ຄຳສັ່ງ, ກົດລະບຽບພັກ, ກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບການ ຂອງລັດ; 2. ນໍາພາການເຄື່ອນໄຫວທົ່ວອົງຄະນະພັກ ລະຫວ່າງສອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ ໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິ ບັດມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂັ້ນຕົນ; ເພີ່ມທະວີຄວາມສາມັກຄີເປັນເອກະພາບ ແລະ ແບບແຜນ ວິທີເຮັດວຽກຂອງຄະນະພັກ; 3. ນໍາພາສຶກສາອົບຮົມການເມືອງ, ແນວຄິດ ແລະ ນໍາພາບັນດາການຈັດຕັ້ງຢູ່ທ້ອງຖິ່ນ ເຮັດ ສຳເລັດໜ້າທີ່ການເມືອງຂອງຕົນ; 4.ເອົາໃຈໃສ່ເຮັດວຽກງານກໍ່ສ້າງພັກ-ພະນັກງານ, ວຽກງານຄຸ້ມຄອງ-ປ້ອງກັນພັກ ແລະ ບັນດາ ການຈັດຕັ້ງພັກ ຢູ່ຂັ້ນຂອງຕົນ ໃຫ້ປອດໃສ, ເຂັ້ມແຂງ ແລະ ໜັກແໜ້ນ; ປະກອບສ່ວນສ້າງ ແລະ ຫັນແນວທາງນະໂຍບາຍຂອງພັກ ໃຫ້ເປັນອັນລະອຽດ; 5. ເຄົາລົບ ແລະ ເປັນເຈົ້າການປະຕິບັດຫຼັກການລວມສູນປະຊາທິປະໄຕ, ນຳພາເປັນໝູ່ຄະນະ, ແບ່ງງານໃຫ້ບຸກ ຄົນຮັບຜິດຊອບຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ປະຕິບັດລະບອບການປະສານງານລະຫວ່າງ ຄະນະພັກ ກັບອົງການນໍາລັດ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນເປັນປົກກະຕິ; 6. ພິຈາລະນາຕົກລົງ, ຮັບຮອງເອົາບັນດາແຜນນະໂຍບາຍ, ໜ້າທີ່ສໍາຄັນຕົ້ນຕໍຂອງອົງຄະນະພັກ ກໍ່ສ້າງ, ຄຸ້ມຄອງພະນັກງານ,ສະມາຊິກພັກ ແລະ ຄຸ້ມຄອງການເງິນຂອງພັກ ທີ່ຂຶ້ນກັບຄວາມ ຮັບຜິດຊອບຂອງຕົນ; 7. ນຳພາອົງການລັດ, ແນວລາວສ້າງຊາດ,ສະຫະພັນນັກຮົບເກົ່າ, ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ ແລະ ອົງ ການຈັດຕັ້ງສັງຄົມ ໃຫ້ເຄື່ອນໄຫວຖືກຕ້ອງຕາມພາລະບົດບາດ, ສິດ, ໜ້າທີ່ ຂອງເຕ່ລະອົງການ; 8. ຕິດຕາມ, ກວດກາ ອົງການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນ ໃນການປະຕິບັດແຜນພັດທະນາເສດຖະກິດສັງຄົມ, ວຽກງານປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ; 9. ຍົກສູງລະດັບຊີວິດການເປັນຢູ່ຂອງປະຊາຊົນ, ປຸກລະດົມມະຫາຊົນ ປະກອບສ່ວນກໍ່ສ້າງອົງ ການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນ,ຮັບປະກັນສິດເປັນເຈົ້າຂອງປະຊາຊົນ; 10.ປະຕິບັດລະບອບປະສານສົມທົບກັບຄະນະພັກກະຊວງ-ອົງການ ກ່ຽວກັບການແຕ່ງຕັ້ງ, ຍົກ ຍ້າຍ ແລະ ປະຕິບັດວິໄນ ຕໍ່ພະນັກງານຕາມສິດຄຸ້ມຄອງຂອງຂະແໜງການສາຍຕັ້ງ. ຄະນະບໍລິຫານງານພັກແຂວງ,ນະຄອນຫຼວງ, ເມືອງ ແລະ ນະຄອນ 3 ເດືອນໃດ ປະ ຊຸມຄົບຄະນະບໍລິຫານງານ ສະໄໝສາມັນ 1 ເທື່ອ ໂດຍແມ່ນຄະນະປະຈຳພັກ ເປັນຜູ້ຮຽກ ໂຮມ, ໃນກໍລະນີຈໍາເປັນສາມາດຮຽກປະຊຸມວິສາມັນກໍໄດ້. ຂ. ໜ້າທີ່ ແລະ ສິດຂອງຄະນະປະຈຳພັກ ແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ, ເມືອງ ແລະ ນະຄອນ 1. ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ,ເມືອງ ແລະ ນະຄອນ ເປັນອົງການປະຈຳການ ແລະ ຕາງ ໜ້າຄະນະບໍລິຫານງານພັກຂັ້ນຕົນ ນຳພາ-ຊີ້ນຳ, ຕິດຕາມ,ກວດກາການປະຕິບັດມະຕິກອງປະ ຊຸມໃຫຍ່ຂັ້ນຕົນ, ການປະຕິບັດກົດລະບຽບພັກ, ມະຕິ,ຄຳສັ່ງຂອງຄະນະພັກຂັ້ນເທິງ; 2. ພິຈາລະນາຕົກລົງ ແລະ ໃຫ້ທິດຊີ້ນຳການຜັນຂະຫຍາຍມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂັ້ນຕົນ;ພິຈາ ລະນາຕົກລົງ ແລະ ໃຫ້ທິດຊີ້ນຳການຜັນຂະຫຍາຍມະຕິ, ຄໍສັ່ງຂອງຂັ້ນເທິງໃນທົ່ວອົງຄະ ນະພັກຂອງຕົນ; 3. ຕົກລົງທິດທາງ, ແຜນການເຄື່ອນໄຫວຂອງຄະນະບໍລິຫານງານພັກຂັ້ນຕົນ; 4. ຕົກລົງກ່ຽວກັບວຽກງານຈັດຕັ້ງ,ກໍ່ສ້າງພັກ-ພະນັກງານ ໃນຂອບເຂດຕົນຮັບຜິດຊອບ; 5.ກະກຽມ ແລະຮຽກໂຮມກອງປະຊຸມຄົບຄະນະບໍລິຫານງານພັກ ສະໄໝສາມັນ ຫຼື ກອງປະຊຸມ ວິສາມັນ; 6. ພິຈາລະນາຮັບຮອງມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ ແລະ ຜົນການເລືອກຕັ້ງຄະນະບໍລິຫານງານພັກ ຂັ້ນລຸ່ມ, ພິຈາລະນາອະນຸມັດຮັບເອົາມະຫາຊົນກ້າວໜ້າເຂົ້າພັກ; 7. ພິຈາລະນາ ແລະ ຕົກລົງການລົງວິໄນຕໍ່ການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກ ທີ່ກະທຳຜິດ ຕາມຂອບເຂດສິດ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຕົນ; 8. ຊີ້ນໍາ, ປັບປຸງການຈັດຕັ້ງຮາກຖານພັກ,ສັບຊ້ອນ, ຈັດວາງສະມາຊິກພັກ,ພະນັກງານ ໃຫ້ຖືກ ຕ້ອງ, ສອດຄ່ອງກັບໜ້າທີ່ການເມືອງ; ຕິດຕາມ, ກວດກາ, ຊຸກຍູ້ການເຄື່ອນໄຫວຂອງການຈັດ ຕັ້ງພັກຂັ້ນລຸ່ມເປັນປົກກະຕິ; ຕົກລົງກ່ຽວກັບວຽກງານພະນັກງານ ເຊັ່ນ: ແຜນກຳນົດ, ກໍ່ສ້າງ, ບຳລຸງ, ຄຸ້ມຄອງ, ຕີລາຄາປະເມີນຜົນ, ຈັດວາງ, ນຳໃຊ້,ປະຕິບັດນະໂຍບາຍຕໍ່ພະນັກງານ, 22 ສະມາຊິກພັກ ທີ່ຂຶ້ນກັບຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຕົນ; ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ,ນະຄອນຫຼວງ, ເມືອງ ແລະ ນະຄອນ ປະຊຸມສາມັນເດືອນລະ 1 ເທື່ອ, ໃນກໍລະນີຈຳເປັນສາມາດປະຊຸມວິສາມັນກໍໄດ້. ຄ. ໜ້າທີ່ ແລະ ສິດຂອງເລຂາ, ຮອງເລຂາຄະນະບໍລິຫານງານພັກແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ, ເມືອງ ແລະ ນະຄອນ 1. ເປັນຜູ້ຊີ້ນໍາ ແລະ ແກ້ໄຂວຽກງານປະຈຳວັນຂອງຄະນະປະຈຳພັກ; 2. ຊີ້ນຳ,ຕິດຕາມ, ຊຸກຍູ້ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມະຕິ,ຄໍສັ່ງຂອງຂັ້ນເທິງ ແລະ ຂັ້ນຕົນ; 3. ດຳເນີນການຕິດຕາມ, ກວດກາບັນດາການຈັດຕັ້ງພັກຂັ້ນລຸ່ມ ໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກົດລະ ບຽບພັກ,ມະຕິ, ຄຳສັ່ງຕ່າງໆຂອງພັກ; 4. ກະກຽມ ແລະ ຮຽກໂຮມກອງປະຊຸມສະໄໝສາມັນ ແລະ ກອງປະຊຸມວິສາມັນຂອງຄະນະ ປະຈຳພັກຂັ້ນຕົນ; 5. ເຊັນເອກະສານຕ່າງໆຕາມຂອບເຂດສິດຂອງຄະນະພັກ ແລະ ຄະນະປະຈຳພັກຂັ້ນຕົນ. ==ໝວດທີ V== ການຈັດຕັ້ງພັກຢູ່ຂັ້ນກະຊວງ-ອົງການ ມາດຕາ 25 ຄະນະບໍລິຫານງານພັກກະຊວງ-ອົງການ ຄະນະບໍລິຫານງານພັກກະຊວງ-ອົງການ ແມ່ນອົງການນໍຂອງພັກຂັ້ນກະຊວງ-ອົງການ ນໍາພາການເຄື່ອນໄຫວຂອງອົງຄະນະພັກ ລະຫວ່າງ ສອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່. ມາດຕາ 26 ສະໄໝກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນ ຫຼື ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ສະມາຊິກພັກອົງຄະນະພັກກະຊວງອົງການ ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນ ຫຼື ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ສະມາຊິກພັກ ຂອງຄະນະພັກສະພາແຫ່ງ ຊາດ, ກະຊວງ-ອົງການ, ສານປະຊາຊົນສູງສຸດ, ອົງການໄອຍະການປະຊາຊົນສູງສຸດ, ອົງການ ແນວລາວສ້າງຊາດ,ສະຫະພັນນັກຮົບເກົ່າ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ 5 ປີໃດດຳເນີນ 1 ເທື່ອ; ອາດຈະດໍເນີນກອງປະຊຸມໃຫຍ່ໄວກວ່າ ຫຼື ຊ້າກວ່າ ບໍ່ໃຫ້ເກີນ 1 ປີ,ໃນກໍລະນີຈຳ ເປັນສາມາດຮຽກໂຮມກອງປະຊຸມໃຫຍ່ກາງສະໄໝໄດ້ ແຕ່ຕ້ອງໄດ້ຮັບຄຳເຫັນດີຈາກຄະນະ ພັກຂັ້ນເທິງ ພ້ອມທັງແຈ້ງໃຫ້ຄະນະພັກຂັ້ນລຸ່ມຮັບຊາບ. ມາດຕາ 27 ໜ້າທີ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນ ຫຼື ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ສະມາຊິກພັກອົງຄະນະພັກກະຊວງອົງການ 1. ພິຈາລະນາ ແລະ ຮັບຮອງເອົາລາຍງານການເມືອງຂອງຄະນະບໍລິຫານງານພັກ ແລະ ໃຫ້ທິດ ຊີ້ນຳແຜນພັດທະນາຂະແໜງການຂອງຕົນ; 2. ພິຈາລະນາ ແລະ ຮັບຮອງເອົາບົດສຳຫຼວດການນໍາພາລວມຂອງຄະນະບໍລິຫານງານພັກ ຊຸດເກົ່າ; 3. ເລືອກຕັ້ງເອົາຄະນະບໍລິຫານງານພັກຊຸດໃໝ່ ແລະ ເລືອກຕັ້ງຜູ້ແທນໄປຮ່ວມກອງປະຊຸມ ໃຫຍ່ອົງຄະນະພັກຂັ້ນເທິງ; 4.ພິຈາລະນາ ແລະ ຮັບຮອງເອົາມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂັ້ນຕົນ. ມາດຕາ 28 ໜ້າທີ່ກອງປະຊຸມຄັ້ງປະຖົມມະລຶກຂອງຄະນະບໍລິຫານງານພັກກະຊວງ-ອົງການ 1.ເລືອກຕັ້ງເອົາຄະນະປະຈຳພັກກະຊວງ-ອົງການ; ຈໍນວນຄະນະປະຈຳພັກ ບໍ່ໃຫ້ເກີນ 1/3 ຂອງຈຳນວນຄະນະບໍລິຫານງານພັກທັງໝົດ; 2.ເລືອກຕັ້ງເລຂາ ແລະ ຮອງເລຂາຄະນະພັກກະຊວງ-ອົງການ; 3.ເລືອກຕັ້ງປະທານ ແລະ ຮອງປະທານຄະນະກວດກາພັກ. ມາດຕາ 29 ໜ້າທີ່ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານພັກ, ຄະນະປະຈຳພັກ, ເລຂາ, ຮອງເລຂາຄະນະບໍລິຫານງານ ພັກກະຊວງ-ອົງການ ກ.ໜ້າທີ່ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານພັກກະຊວງ-ອົງການ 1.ຮັບຜິດຊອບໂດຍກົງຕໍ່ສູນກາງພັກ ກ່ຽວກັບຜົນໄດ້-ຜົນເສຍ ໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍ, ມະຕິ,ຄຳສັ່ງ, ກົດລະບຽບພັກ, ກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບການຂອງລັດ; 2.ນໍາພາການເຄື່ອນໄຫວທົ່ວອົງຄະນະພັກ ລະຫວ່າງສອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ ໃນການຈັດຕັ້ງປະ ຕິບັດມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂັ້ນຕົນ; ເພີ່ມທະວີຄວາມສາມັກຄີເປັນເອກະພາບ ແລະ ແບບ ແຜນວິທີເຮັດວຽກ ໃນທົ່ວອົງຄະນະພັກ; 3. ນໍາພາສຶກສາອົບຮົມການເມືອງ, ແນວຄິດ, ຄຸ້ມຄອງ, ກຳແໜ້ນຖັນແຖວພະນັກງານ-ສະມາ ຊິກພັກທີ່ຂຶ້ນກັບອົງຄະນະພັກ ເຮັດສຳເລັດໜ້າທີ່ການເມືອງ ໃນຂັ້ນຕົນ; 4.ເອົາໃຈໃສ່ເຮັດວຽກງານກໍ່ສ້າງພັກ, ວຽກງານຄຸ້ມຄອງ-ປ້ອງກັນພັກ ແລະ ບັນດາການຈັດຕັ້ງ ພັກຢູ່ຂັ້ນຂອງຕົນ ໃຫ້ປອດໃສ, ເຂັ້ມແຂງ ແລະ ໜັກແໜ້ນ, ປະກອບສ່ວນສ້າງ ແລະ ຫັນ ແນວທາງນະໂຍບາຍຂອງພັກ ໃຫ້ເປັນອັນລະອຽດ; 5.ນໍາພາການຈັດຕັ້ງລັດ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ ໃຫ້ເຄື່ອນໄຫວຖືກຕ້ອງຕາມພາລະບົດ ບາດ, ສິດ, ໜ້າທີ່ ຂອງແຕ່ລະອົງການ; 6. ເປັນເຈົ້າການປະຕິບັດຫຼັກການລວມສູນປະຊາທິປະໄຕ,ນຳາພາເປັນໝູ່ຄະນະ, ແບ່ງງານໃຫ້ບຸກ ຄົນຮັບຜິດຊອບຢ່າງເຂັ້ມງວດ,ປັບປຸງແບບແຜນວິທີເຮັດວຽກຂອງຄະນະພັກ ແລະການພົວ ພັນລະຫວ່າງຄະນະພັກ ກັບອົງການນໍາເບື້ອງລັດ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ; 7. ນໍາພາປະຕິບັດວຽກງານປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ; ປຸກລະດົມມະຫາຊົນປະກອບ ສ່ວນປັບປຸງກໍ່ສ້າງການຈັດຕັ້ງລັດໃຫ້ເຂັ້ມແຂງ; 8. ກໍ່ສ້າງ, ຄຸ້ມຄອງ ພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ ແລະ ຄຸ້ມຄອງການເງິນຂອງພັກ ທີ່ຂຶ້ນກັບຄວາມ ຮັບຜິດຊອບຂອງຕົນ; 9. ຄຸ້ມຄອງ, ບຳລຸງສ້າງຖັນແຖວພະນັກງານໃນທົ່ວຂະແໜງການຕົນ ເພື່ອຕອບສະໜອງຄວາມ ຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງວຽກງານໃນແຕ່ລະໄລຍະ; 10.ຊີ້ນໍາການຄົ້ນຄວ້າແຜນພັດທະນາຂະແໜງການຕົນ ແຕ່ສູນກາງຮອດທ້ອງຖິ່ນ; 11. ປະສານສົມທົບກັບຄະນະພັກທ້ອງຖິ່ນ ກ່ຽວກັບການແຕ່ງຕັ້ງ, ຍົກຍ້າຍ ແລະ ປະຕິບັດວິໄນ ພະນັກງານໃນຂະແໜງການຕົນ. ກອງປະຊຸມຄົບຄະນະສະໄໝສາມັນຂອງຄະນະບໍລິຫານງານພັກກະຊວງ-ອົງການ 3 ເດືອນໃດ ດຳເນີນ 1 ເທື່ອ; ໃນກໍລະນີຈໍາເປັນສາມາດຮຽກປະຊຸມວິສາມັນກໍໄດ້ ໂດຍ ແມ່ນຄະນະປະຈຳພັກ ຫຼື ເລຂາ, ຮອງເລຂາຄະນະພັກ (ບ່ອນບໍ່ມີຄະນະປະຈຳພັກ) ເປັນຜູ້ ຮຽກໂຮມ. ຂ.ໜ້າທີ່ ແລະ ສິດ ຂອງຄະນະປະຈຳພັກກະຊວງ-ອົງການ 1.ຄະນະປະຈຳພັກກະຊວງ-ອົງການ ເປັນອົງການປະຈຳການ ແລະ ເປັນຜູ້ຕາງໜ້າຄະນະພັກ ຂັ້ນຕົນ ນຳພາ-ຊີ້ນຳ, ຕິດຕາມ, ກວດກາການປະຕິບັດມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂັ້ນຕົນ,ການປະຕິ ບັດກົດລະບຽບພັກ, ມະຕິ,ຄຳສັ່ງຂອງຄະນະພັກຂັ້ນເທິງ; 2. ພິຈາລະນາຕົກລົງ ແລະ ໃຫ້ທິດຊີ້ນຳການຜັນຂະຫຍາຍມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂັ້ນຕົນ, ມະ ຕິ,ຄໍສັ່ງຂອງຂັ້ນເທິງ ໃນທົ່ວອົງຄະນະພັກຂອງຕົນ; 3. ຕົກລົງທິດທາງ, ແຜນການການເຄື່ອນໄຫວຂອງຄະນະພັກ; 4.ຕົກລົງກ່ຽວກັບວຽກງານຈັດຕັ້ງ, ກໍ່ສ້າງພັກ-ພະນັກງານ ໃນຂອບເຂດຕົນຮັບຜິດຊອບ; 5.ກະກຽມ ແລະ ຮຽກໂຮມ ກອງປະຊຸມຄົບຄະນະບໍລິຫານງານພັກ ສະໄໝສາມັນ ຫຼື ກອງປະ ຊຸມວິສາມັນ; 6. ພິຈາລະນາຮັບຮອງມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ ແລະ ຜົນການເລືອກຕັ້ງຄະນະພັກຂັ້ນລຸ່ມ, ພິຈາ ລະນາອະນຸມັດຮັບເອົາມະຫາຊົນທີ່ກ້າວໜ້າເຂົ້າພັກ; 7. ພິຈາລະນາ ແລະ ຕົກລົງ ການລົງວິໄນຕໍ່ການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກທີ່ກະທຳຜິດຕາມ ຂອບເຂດສິດ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຕົນ; 25 8. ຄົ້ນຄວ້າພິຈາລະນາ ແລະ ໃຫ້ການຊີ້ນໍາການຈັດວາງການຈັດຕັ້ງຮາກຖານພັກ ແລະ ສະມາ ຊິກພັກ ໃຫ້ຖືກຕ້ອງສອດຄ່ອງກັບໜ້າທີ່ການເມືອງ; ຕິດຕາມ, ກວດກາ, ຊຸກຍູ້ການເຄື່ອນ ໄຫວຂອງການຈັດຕັ້ງພັກຂັ້ນລຸ່ມ ຢ່າງເປັນປົກກະຕິ 9.ຕົກລົງກ່ຽວກັບວຽກງານພະນັກງານເຊັ່ນ: ການຂຶ້ນແຜນກຳນົດພະນັກງານ, ການກໍ່ສ້າງ,ບຳລຸງ, ຄຸ້ມຄອງ, ຈັດວາງ, ນຳໃຊ້ພະນັກງານ ແລະ ປະຕິບັດນະໂຍບາຍຕໍ່ພະນັກງານ,ສະມາຊິກພັກ ທີ່ ຂຶ້ນກັບຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຕົນ; ຄະນະປະຈຳພັກກະຊວງ-ອົງການ ປະຊຸມສາມັນເດືອນລະ 1 ເທື່ອ, ໃນກໍລະນີຈຳເປັນ ສາມາດປະຊຸມວິສາມັນກໍໄດ້. ຄ.ໜ້າທີ່ ແລະ ສິດຂອງເລຂາ, ຮອງເລຂາຄະນະບໍລິຫານງານພັກກະຊວງ-ອົງການ 1. ເປັນຜູ້ຊີ້ນຳ ແລະ ແກ້ໄຂວຽກງານປະຈຳວັນຂອງຄະນະປະຈຳພັກ; 2. ຊີ້ນຳ,ຕິດຕາມຊຸກຍູ້ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມະຕິ, ຄຳສັ່ງຂອງຂັ້ນເທິງ ແລະ ຂັ້ນຕົນ; 3. ດຳເນີນການຕິດຕາມ, ກວດກາບັນດາການຈັດຕັ້ງພັກຂັ້ນລຸ່ມ ໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກົດລະ ບຽບພັກ,ມະຕິ, ຄຳສັ່ງຕ່າງໆຂອງພັກ; 4.ກະກຽມ ແລະ ຮຽກໂຮມ ກອງປະຊຸມສະໄໝສາມັນ ແລະ ກອງປະຊຸມວິສາມັນຂອງຄະນະ ປະຈຳພັກຂັ້ນຕົນ; 5.ເຊັນເອກະສານຕ່າງໆຕາມຂອບເຂດສິດຂອງຄະນະພັກ ແລະ ຄະນະປະຈຳພັກຂັ້ນຕົນ. ==ໝວດທີ VI== ການຈັດຕັ້ງຮາກຖານພັກ ມາດຕາ 30 ທີ່ຕັ້ງ ແລະ ຫຼັກການຈັດຕັ້ງຮາກຖານພັກ 1. ການຈັດຕັ້ງຮາກຖານພັກ ແມ່ນພື້ນຖານຂອງພັກ, ເປັນແກນນໍາໃນລະບົບການເມືອງຢູ່ຮາກ ຖານ; ເປັນບ່ອນດຳເນີນຊີວິດຂອງສະມາຊິກພັກ, ສຶກສາອົບຮົມ, ກໍ່ສ້າງ ແລະ ຮັບເອົາມະຫາ ຊົນກ້າວໜ້າເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກ; ເປັນບ່ອນຈັດຕັ້ງປະຕິບັດແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍ, ນະໂຍບາຍ, ກົດລະບຽບພັກ ແລະ ກົດໝາຍຂອງລັດ ໃຫ້ປະກົດຜົນເປັນຈິງ; 2.ການຈັດຕັ້ງຮາກຖານພັກປະກອບດ້ວຍ: ຄະນະພັກຮາກຖານ, ໜ່ວຍພັກຮາກຖານ ແລະ ໜ່ວຍພັກທີ່ຂຶ້ນກັບຄະນະພັກຮາກຖານ ເຊິ່ງຈັດຕັ້ງຂຶ້ນຕາມບ້ານ, ຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານ, ຫົວ ໜ່ວຍວິຊາການ, ໂຮງຮຽນ, ໂຮງໝໍ, ກົມກອງຕ່າງໆໃນກຳລັງປະກອບອາວຸດ, ຫົວໜ່ວຍທຸ ລະກິດຂອງລັດ,ທຸລະກິດຫຸ້ນສ່ວນພາຍໃນ ແລະ ຕ່າງປະເທດ, ຫົວໜ່ວຍທຸລະກິດເອກະ ຊົນ ແລະ ຫົວໜ່ວຍຮາກຖານອື່ນໆ ທີ່ມີສະມາຊິກພັກສົມບູນ ນັບແຕ່ 3 ສະຫາຍຂຶ້ນໄປ ໃຫ້ຈັດຕັ້ງເປັນຮາກຖານພັກໜຶ່ງ. ບ່ອນໃດບໍ່ທັນມີສະມາຊິກພັກສົມບູນຮອດ 3 ສະຫາຍ ໃຫ້ຄະນະພັກຂັ້ນເທິງຖັດນັ້ນເປັນຜູ້ຈັດວາງ, ສັບຊ້ອນບັນດາສະຫາຍດັ່ງກ່າວ ເຂົ້າຮ່ວມດໍາ ເນີນຊີວິດພັກຢູ່ໜ່ວຍພັກຮາກຖານໃກ້ຄຽງຕາມຄວາມເໝາະສົມ; 3.ການຈັດຕັ້ງຮາກຖານພັກໃດ ທີ່ມີຈຳນວນສະມາຊິກພັກສົມບູນ ບໍ່ຮອດ 30 ສະຫາຍ ໃຫ້ຈັດ ຕັ້ງເປັນໜ່ວຍພັກຮາກຖານໜຶ່ງ ຫຼື ອາດແບ່ງເປັນຫຼາຍຈຸພັກຂຶ້ນກັບ 4.ການຈັດຕັ້ງຮາກຖານພັກໃດ ມີຈຳນວນສະມາຊິກພັກສົມບູນ 30 ສະຫາຍຂຶ້ນໄປ ຖ້າຈຳເປັນ ໃຫ້ສ້າງຕັ້ງເປັນຄະນະພັກຮາກຖານໜຶ່ງ ແລະ ແບ່ງເປັນຫຼາຍໜ່ວຍພັກຂຶ້ນກັບ; ຖ້າບໍ່ຈຳເປັນ ໃຫ້ຮັກສາເປັນຮາກຖານພັກດຽວຄືເກົ່າ ແຕ່ໃຫ້ແບ່ງເປັນຫຼາຍຈຸພັກຂຶ້ນກັບ; ການແຕ່ງຕັ້ງຈຸ ພັກດັ່ງກ່າວ ແມ່ນເລຂາຮາກຖານພັກນັ້ນ ເປັນຜູ້ແຕ່ງຕັ້ງ. ມາດຕາ31 ສະໄໝກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄະນະພັກຮາກຖານ, ໜ່ວຍພັກຮາກຖານ ແລະ ໜ່ວຍພັກທີ່ຂຶ້ນກັບ ຄະນະພັກຮາກຖານ ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄະນະພັກຮາກຖານ, ໜ່ວຍພັກຮາກຖານ ແລະ ໜ່ວຍພັກທີ່ຂຶ້ນກັບ ຄະນະພັກຮາກຖານ 5 ປີໃດໃຫ້ດຳເນີນ 1 ເທື່ອ, ໃນກໍລະນີຈຳເປັນ ກໍສາມາດຮຽກໂຮມ ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ໄວກວ່າ ຫຼື ຊ້າກວ່າ ບໍ່ໃຫ້ເກີນ 1 ປີ; ສຳາລັບໜ່ວຍພັກທີ່ຂຶ້ນກັບຄະນະພັກ ຮາກຖານ ບໍ່ໃຫ້ເກີນ 6 ເດືອນ. ມາດຕາ 32 ໜ້າທີ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ ແລະ ກອງປະຊຸມຄັ້ງປະຖົມມະລຶກ ຄະນະພັກຮາກຖານ, ໜ່ວຍພັກ ຮາກຖານ ແລະ ໜ່ວຍພັກທີ່ຂື້ນກັບຄະນະພັກຮາກຖານ. ກ.ໜ້າທີ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄະນະພັກຮາກຖານ, ໜ່ວຍພັກຮາກຖານ ແລະ ໜ່ວຍພັກທີ່ຂຶ້ນກັບ ຄະນະພັກຮາກຖານ 1. ພິຈາລະນາ ແລະ ຮັບຮອງເອົາລາຍງານການເມືອງ; ໃຫ້ທິດຊີ້ນຳແຜນພັດທະນາກົມກອງ ຫຼື ແຜນພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມຂອງບ້ານ; 2. ພິຈາລະນາ ແລະ ຮັບຮອງເອົາບົດສຳຫຼວດການນໍາພາລວມຂອງຄະນະພັກຊຸດເກົ່າ; 3. ເລືອກຕັ້ງຄະນະພັກຮາກຖານ, ຄະນະໜ່ວຍພັກຊຸດໃໝ່ ແລະ ເລືອກຕັ້ງເອົາຜູ້ແທນໄປຮ່ວມ ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງອົງຄະນະພັກຂັ້ນເທິງ (ຖ້າມີ); ໜ່ວຍພັກທີ່ມີສະມາຊິກພັກສົມບູນບໍ່ ຮອດ 9 ສະຫາຍ ໃຫ້ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ເລືອກຕັ້ງເອົາແຕ່ເລຂາ ແລະ ຮອງເລຂາໜ່ວຍພັກ; 4. ພິຈາລະນາ ແລະ ຮັບຮອງເອົາມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂັ້ນຕົນ. ຂ. ໜ້າທີ່ກອງປະຊຸມຄັ້ງປະຖົມມະລຶກຄະນະພັກຮາກຖານ, ໜ່ວຍພັກຮາກຖານ ແລະ ໜ່ວຍພັກ ທີ່ຂຶ້ນກັບຄະນະພັກຮາກຖານ 1. ຄະນະພັກຮາກຖານໃດ ທີ່ມີຈຳນວນກຳມະການໃນຄະນະພັກ ແຕ່ 9 ສະຫາຍຂຶ້ນໄປ ໃຫ້ 27 ເລືອກຕັ້ງ ຄະນະປະຈຳ, ເລຂາ, ຮອງເລຂາຄະນະພັກ ແລະ ເລືອກຕັ້ງປະທານ, ຮອງປະທານ ກວດກາພັກ. ກໍລະນີທີ່ຄະນະພັກຮາກຖານໃດທີ່ມີກຳມະການພັກບໍ່ເຖິງ 9 ສະຫາຍ ໃຫ້ເລືອກ ຕັ້ງເລຂາ,ຮອງເລຂາຄະນະພັກ ແລະ ປະທານ, ຮອງປະທານກວດກາພັກ; 2.ໜ່ວຍພັກໃດ ທີ່ມີກຳມະການຄະນະໜ່ວຍພັກ ໃຫ້ເລືອກຕັ້ງເອົາເລຂາ, ຮອງເລຂາຄະນະພັກ ແລະ ຜູ້ກວດກາໜ່ວຍພັກ; ໜ່ວຍພັກໃດທີ່ບໍ່ມີກຳມະການຄະນະໜ່ວຍພັກໃຫ້ເລືອກຕັ້ງເອົາ ແຕ່ເລຂາ ແລະ ຮອງເລຂາໜ່ວຍພັກ. ມາດຕາ 33 ໜ້າທີ່ ແລະ ສິດຂອງການຈັດຕັ້ງຮາກຖານພັກ ກ.ໜ້າທີ່ ແລະ ສິດຂອງຄະນະພັກຮາກຖານ 1. ຄົ້ນຄວ້າເຊື່ອມຊຶມແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍ, ກົດລະບຽບພັກ, ກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບ ການຂອງລັດ; ຫັນມະຕິ, ຄຳສັ່ງຂອງຄະນະພັກຂັ້ນເທິງເປັນແຜນການ, ໂຄງການຂອງຕົນ; ຄົ້ນຄວ້າວາງມະຕິ ແລະ ວິທີການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ ເພື່ອນຳພາການປະຕິບັດໜ້າທີ່ການເມືອງຢູ່ ຮາກຖານ ພ້ອມທັງຈັດຕັ້ງນຳາພາບັນດາໜ່ວຍພັກຂຶ້ນກັບ ປະຕິບັດໜ້າທີ່ວຽກງານທີ່ໄດ້ຮັບ ມອບໝາຍໃຫ້ຖືກຕ້ອງ; 2. ກໍ່ສ້າງພັກໃຫ້ປອດໃສ, ເຂັ້ມແຂງ, ໜັກແໜ້ນ ທາງດ້ານການເມືອງ, ແນວຄິດ, ການຈັດຕັ້ງ ແລະ ແບບແຜນວິທີນຳພາ; ຊຸກຍູ້, ຕິດຕາມ, ກວດກາບັນດາໜ່ວຍພັກ ທີ່ຕົນຮັບຜິດຊອບ ໃຫ້ ເອົາໃຈໃສ່ສຶກສາອົບຮົມແລະ ກໍ່ສ້າງມະຫາຊົນ ເພື່ອຂະຫຍາຍເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກ; 3. ຊີ້ນຳບັນດາໜ່ວຍພັກຂຶ້ນກັບ ເອົາໃຈໃສ່ກໍ່ສ້າງໜ່ວຍພັກໃຫ້ປອດໃສ, ເຂັ້ມແຂງ, ໜັກແໜ້ນ, ປະຕິບັດລະບອບປະຊຸມສາມັນ ແລະ ລະບອບດຳາເນີນຊີວິດພັກ ເປັນປົກກະຕິ, ສຶກສາ ອົບຮົມການເມືອງ, ແນວຄິດໃຫ້ສະມາຊິກພັກ, ພະນັກງານ, ມະຫາຊົນທີ່ຢູ່ໃນຄວາມຮັບຜິດ ຊອບຂອງຕົນ; ກຳແໜ້ນ ແລະ ນໍາພາການປະຕິບັດກົດລະບຽບພັກ, ຕ້ານການເສື່ອມຄຸນທາດ ການເມືອງຂອງສະມາຊິກພັກ; ຕິດຕາມ, ກວດກາການເຄື່ອນໄຫວຂອງບັນດາໜ່ວຍພັກ, ສະ ມາຊິກພັກທີ່ຂຶ້ນກັບເປັນປົກກະຕິ ເພື່ອເສີມຂະຫຍາຍດ້ານຕັ້ງໜ້າ ແລະ ແກ້ໄຂດ້ານອ່ອນ ໃຫ້ທັນເວລາ; 4.ນຳາພາກໍ່ສ້າງ ແລະ ປັບປຸງການຈັດຕັ້ງລັດ, ແນວລາວສ້າງຊາດ, ສະຫະພັນນັກຮົບເກົ່າ,ການ ຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ ແລະ ການຈັດຕັ້ງສັງຄົມ ໃນຂອບເຂດຮັບຜິດຊອບຂອງຕົນ ໃຫ້ເຄື່ອນໄຫວ ຕາມພາລະບົດບາດ,ໜ້າທີ່, ສິດ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງແຕ່ລະອົງການ;ຄົ້ນຄວ້າ, ສັບ ຊ້ອນສະມາຊິກພັກຜູ້ທີ່ມີຄວາມຮູ້, ຄວາມສາມາດ ເຂົ້ານໍາພາໃນແຕ່ລະການຈັດຕັ້ງ; 5. ຊຸກຍູ້, ຕິດຕາມ, ກວດກາບັນດາໜ່ວຍພັກ, ສະມາຊິກພັກ, ພະນັກງານ, ປະຊາຊົນໃຫ້ເປັນ ເຈົ້າການປະຕິບັດແຜນພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ, ນະໂຍບາຍຊົນເຜົ່າ ແລະ ນະໂຍບາຍ 28 ການຕ່າງປະເທດຂອງພັກ, ປະຕິບັດວຽກງານປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ ໃນຂອບ ເຂດຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຕົນ; 6. ຄົ້ນຄວ້ານຳສະເໜີຂັ້ນເທິງຖັດຕົນ ພິຈາລະນາ ແລະ ອະນຸມັດໃຫ້ໜ່ວຍພັກ ດຳເນີນກອງປະ ຊຸມໃຫຍ່ສະມາຊິກພັກແລະ ອອກມະຕິຮັບຮອງເອົາຜົນການເລືອກຕັ້ງຂອງໜ່ວຍພັກທີ່ຂຶ້ນ ກັບ; ສະເໜີຂັ້ນເທິງຕົກລົງແຕ່ງຕັ້ງ ຫຼື ປົດຕຳແໜ່ງເລຂາ, ຮອງເລຂາໜ່ວຍພັກທີ່ຂຶ້ນກັບ; 7.ນໍາພາ, ຊຸກຍູ້ຕິດຕາມ, ກວດກາການເຄື່ອນໄຫວຂອງບັນດາໜ່ວຍພັກທີ່ຂຶ້ນກັບ ໃນການ ປະຕິ ບັດກົດລະບຽບພັກ,ມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ ແລະ ໜ້າທີ່ວຽກງານ ທີ່ຄະນະພັກຮາກ ຖານວາງອອກ; ຄຸ້ມຄອງການເງິນຂອງພັກ; 8. ຄົ້ນຄວ້າພິຈາລະນາຄຳເຫັນ ຫຼື ຄຳສະເໜີຂອງໜ່ວຍພັກກ່ຽວກັບເປົ້າໝາຍຈະຂະຫຍາຍເຂົ້າ ເປັນສະມາຊິກພັກ, ຈັດຕັ້ງຮຽນສະໜັບສະໜູນ ແລະ ກົດລະບຽບພັກ ໃຫ້ເປົ້າໝາຍທີ່ຈະ ເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກ; ສະຫຼຸບລາຍງານ ໃຫ້ຄະນະພັກຂັ້ນເທິງຖັດຕົນ ເພື່ອພິຈາລະນາຕົກ ລົງອະນຸມັດ; 9. ຄົ້ນຄວ້າພິຈາລະນາຄຳຮ້ອງ, ຄຳສະເໜີຕ່າງໆຂອງສະມາຊິກພັກ ແລະ ໜ່ວຍພັກທີ່ຂຶ້ນກັບ. ຂ.ໜ້າທີ່ ແລະ ສິດຂອງໜ່ວຍພັກຮາກຖານ 1.ຄົ້ນຄວ້າເຊື່ອມຊຶມແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍ, ກົດລະບຽບພັກ, ກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບການ ຂອງລັດ;ກຳນົດທິດທາງໜ້າທີ່ວຽກງານຂອງໜ່ວຍພັກ; ນຳພາ, ຕິດຕາມ ແລະ ກວດກາການ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໃຫ້ມີປະສິດທິຜົນ; 2.ປັບປຸງ, ກໍ່ສ້າງໜ່ວຍພັກໃຫ້ປອດໃສ, ເຂັ້ມແຂງ, ໜັກແໜ້ນ ທາງດ້ານການເມືອງ, ແນວຄິດ, ການຈັດຕັ້ງ ແລະ ແບບແຜນວິທີນຳພາ; ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກົດລະບຽບພັກ, ຈັດຕັ້ງ ຮຽນສະໜັບ ສະໜູນ ແລະ ກົດລະບຽບພັກ ໃຫ້ເປົ້າໝາຍທີ່ຈະເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກ; ປະຕິບັດ ຫຼັກການລວມສູນປະຊາທິປະໄຕ, ຕິຊົມຕົນເອງ ແລະ ຕິຊົມກັນ ໃນການດໍາເນີນຊີວິດພັກ ຢ່າງເຂັ້ມງວດ; ສ້າງ ແລະ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດແຜນການ, ສະຫຼຸບຕີລາຄາການນໍາພາຂອງຄະນະ ໜ່ວຍພັກ; ຕີລາຄາຈັດປະເພດສະມາຊິກພັກປະຈຳ 6 ເດືອນ ແລະ ປະເມີນຜົນຕີລາຄາແບ່ງ 3. ປະເພດໜ່ວຍພັກປະຈຳ 1 ປີ ແລ້ວລາຍງານຄະນະພັກຂັ້ນເທິງຮັບຊາບ ເປັນປົກກະຕິ; ສຶກສາອົບຮົມການເມືອງ, ແນວຄິດໃຫ້ສະມາຊິກພັກ, ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ປະຊາຊົນ ໃນຂອບເຂດຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຕົນເປັນປົກກະຕິ ເພື່ອໃຫ້ເຂົາເຈົ້າເຊື່ອມຊຶມແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍ, ກົດລະບຽບພັກ, ກົດໝາຍຂອງລັດ, ຮັບຮູ້ສິດ ແລະ ໜ້າທີ່ຂອງຕົນຢ່າງ ຖືກຕ້ອງ; 29 4.ນຳພາ ແລະ ຊຸກຍູ້ອົງການບໍລິຫານລັດ ແລະ ອົງການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນຂັ້ນຕົນ ໃນການຈັດ ຕັ້ງປະຕິບັດວຽກງານວິຊາສະເພາະ, ແຜນພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ, ປະຕິບັດນະໂຍບາຍ ຊົນເຜົ່າ, ນະໂຍບາຍການຕ່າງປະເທດຂອງພັກຢ່າງຖືກຕ້ອງ, ນໍາພາແກ້ໄຂຊີວິດການເປັນຢູ່ ທາງດ້ານວັດຖຸ,ຈິດໃຈຂອງສະມາຊິກພັກ, ພະນັກງານ ແລະ ປະຊາຊົນ ໃຫ້ດີຂຶ້ນເລື້ອຍໆ; 5.ນໍາພາປັບປຸງບູລະນະການຈັດຕັ້ງລັດ, ແນວລາວສ້າງຊາດ, ສະຫະພັນນັກຮົບເກົ່າ, ການຈັດຕັ້ງ ມະຫາຊົນ ແລະ ການຈັດຕັ້ງສັງຄົມໃຫ້ເຄື່ອນໄຫວຖືກຕ້ອງ ຕາມພາລະບົດບາດ, ສິດ ແລະ ໜ້າທີ່ຂອງຕົນ; ປັບປຸງການຈັດຕັ້ງຈຸພັກ, ສັບຊ້ອນ, ຈັດວາງສະມາຊິກພັກ, ພະນັກງານຜູ້ທີ່ມີ ຄວາມຮູ້, ຄວາມສາມາດ ເຂົ້ານໍາພາບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງດັ່ງກ່າວ; 6. ນໍາພາສະມາຊິກພັກ, ພະນັກງານ, ປະຊາຊົນ ປະຕິບັດວຽກງານປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມ ສະຫງົບ ເພື່ອຮັບປະກັນຄວາມສະຫງົບປອດໄພທາງດ້ານຊີວິດ, ຊັບສິນ ແລະ ຄວາມເປັນ ລະບຽບຮຽບຮ້ອຍ ໃນຂອບເຂດຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຕົນ; 7.ຕິດຕາມ, ກວດກາການເຄື່ອນໄຫວຂອງສະມາຊິກພັກ, ພະນັກງານ, ປະຊາຊົນທີ່ຢູ່ໃນຄວາມ ຮັບຜິດຊອບຂອງຕົນເປັນປົກກະຕິ ເພື່ອເສີມຂະຫຍາຍດ້ານຕັ້ງໜ້າ ແລະ ແກ້ໄຂດ້ານອ່ອນ, ຂໍ້ຄົງຄ້າງ ໃຫ້ທັນເວລາ. ຄ.ໜ້າທີ່ ແລະ ສິດຂອງໜ່ວຍພັກທີ່ຂຶ້ນກັບຄະນະພັກຮາກຖານ 1.ນໍາພາສຶກສາອົບຮົມການເມືອງແນວຄິດ, ປຸກລະດົມຂົນຂວາຍມະຫາຊົນ ຕື່ນຕົວປະຕິບັດ ແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍ, ກົດລະບຽບພັກ,ກົດໝາຍຂອງລັດ ແລະ ໜ້າທີ່ວຽກງານຂອງ ຄະນະພັກຮາກຖານ ແລະ ໜ່ວຍພັກຕົນວາງອອກ; 2.ນໍາພາສະມາຊິກພັກ, ພະນັກງານ, ມະຫາຊົນ ຢູ່ການຈັດຕັ້ງລັດ, ແນວລາວສ້າງຊາດ, ສະຫະ ພັນນັກຮົບເກົ່າ, ການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ ແລະ ການຈັດຕັ້ງສັງຄົມ ປະຕິບັດມະຕິກອງປະຊຸມ ໃຫຍ່ຂອງຄະນະພັກຮາກຖານ ແລະ ໜ້າທີ່ຂອງໜ່ວຍພັກຢ່າງຮອບດ້ານ ໃນຂອບເຂດໜ່ວຍ ພັກຮັບຜິດຊອບ; 3. ຕິດຕາມ, ກວດກາການປະຕິບັດກົດລະບຽບພັກ ແລະ ປະຕິບັດວຽກງານຂະຫຍາຍພັກ; 4.ສຶກສາອົບຮົມ, ຄຸ້ມຄອງ, ຈັດຕັ້ງແບ່ງງານໃຫ້ສະມາຊິກພັກ, ດຳເນີນຊີວິດໜ່ວຍພັກ, ເສຍເງິນ ສະຕິພັກ ແລະ ສົ່ງເງິນສະຕິພັກ ໃຫ້ຄະນະພັກຮາກຖານເປັນປົກກະຕິ. ງ.ລະບອບປະຊຸມ ແລະ ລະບອບດຳເນີນຊີວິດພັກຂອງການຈັດຕັ້ງຮາກຖານພັກ 1.ລະບອບປະຊຸມ: ຄະນະພັກຮາກຖານ ແລະ ຄະນະໜ່ວຍພັກປະຊຸມສະໄໝສາມັນ ເດືອນ ລະ 1 ເທື່ອ, ກໍລະນີຈຳເປັນ ຮຽກປະຊຸມວິສາມັນກໍໄດ້; 30 2.ລະບອບດໍເນີນຊີວິດຂອງຮາກຖານພັກ: ຄະນະພັກຮາກຖານດໍາເນີນຊີວິດພັກ 3 ເດືອນຕໍ່ ເທື່ອ;ໜ່ວຍພັກຮາກຖານ ແລະ ໜ່ວຍພັກທີ່ຂຶ້ນກັບຄະນະພັກຮາກຖານ ດຳເນີນຊີວິດເດືອນ ລະ 1 ເທື່ອ, ກໍລະນີຈຳເປັນ ສາມາດຮຽກປະຊຸມວິສາມັນໄດ້. 3. ເນື້ອໃນດໍເນີນຊີວິດຂອງຮາກຖານພັກ: ສະຫຼຸບຕີລາຄາຜົນການນໍາພາໃນໄລຍະຜ່ານມາ; ວາງທິດທາງແຜນການໃນຕໍ່ໜ້າ; ພິຈາລະນາການຂະຫຍາຍມະຫາຊົນເຂົ້າພັກ, ເລື່ອນສະມາຊິກພັກສຳຮອງຂຶ້ນເປັນສົມບູນ; ພິຈາລະນາການຍົກຍ້າຍສະມາຊິກພັກ, ການລົງວິໄນຕໍ່ສະມາຊິກພັກ ( ຖ້າມີ ); ຕຳນິສົ່ງຂ່າວເຊິ່ງກັນ ແລະ ກັນ ເພື່ອປັບປຸງພາຍໃນພັກໃຫ້ເປັນປົກກະຕິ; ເສຍເງິນສະຕິພັກ. ==ໝວດທີ VI== ພັກນໍາພາວຽກງານພະນັກງານ ມາດຕາ 34 ພັກຄຸ້ມຄອງພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ ພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ ແມ່ນກຳລັງການເມືອງຫຼັກແຫຼ່ງ ໃນພາລະກິດປະຕິວັດຂອງ ພັກ, ເປັນຜູ້ຕັດສິນຜົນໄດ້-ຜົນເສຍຂອງການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍຂອງ ພັກ, ຂອງລັດ, ເປັນຜູ້ທີ່ໄດ້ຮັບການສຶກສາອົບຮົມຈາກພັກ. ດັ່ງນັ້ນ ເຂົາເຈົ້າຕ້ອງເປັນຜູ້ຈົງຮັກ ພັກດີ,ຮັບໃຊ້ປະເທດຊາດ ແລະ ປະຊາຊົນດ້ວຍຄວາມບໍລິສຸດໃຈ,ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບສູງ ເພື່ອເຮັດສຳເລັດໜ້າທີ່ ທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ; ພັກຄຸ້ມຄອງພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກໂດຍກົງ, ເປັນເອກະພາບ, ຮອບດ້ານ, ກຳແໜ້ນ ທາງດ້ານຈໍນວນ, ຄຸນນະພາບ, ໂຄງປະກອບ, ຄຸນທາດການເມືອງ, ຄຸນສົມບັດສິນທຳປະຕິ ວັດ, ຄວາມຮູ້, ຄວາມສາມາດແລະ ທ່າຂະຫຍາຍຂອງຖັນແຖວພະນັກງານ,ສະມາຊິກພັກ ໃນ ແຕ່ລະໄລຍະ. ພັກຄຸ້ມຄອງພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ ດ້ວຍການກຳນົດຍຸດທະສາດການພັດ ທະນາພະນັກງານ ແລະ ວຽກງານພະນັກງານ ຕາມຫຼັກການລວມສູນເປັນເອກະພາບ ໂດຍມີ ການແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງ ແລະ ປະສານສົມທົບລະຫວ່າງຂະແໜງການສູນກາງ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນ; ພັກເປັນຜູ້ເລືອກເຟັ້ນ ແລະ ນຳໃຊ້ພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ ໃນນັ້ນ ຖືຄຸນທາດການ ເມືອງ, ຄູນສົມບັດສິນທຳປະຕິວັດເປັນກົກ; ຄວາມຮູ້, ຄວາມສາມາດເປັນສໍາຄັນ. ການແຕ່ງ ຕັ້ງ, ຍົກຍ້າຍພະນັກງານຕ້ອງເລີ່ມຈາກຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງວຽກງານ.ພັກເອົາໃຈໃສ່ ບຳລຸງ, ກໍ່ສ້າງພະນັກງານສືບທອດ, ພະນັກງານໜຸ່ມ, ເພດຍິງ ແລະ ຊົນເຜົ່າໃຫ້ມີຄວາມຮູ້, 31 ຄວາມສາມາດ,ມີຈັນຍາບັນ, ຈັນຍາທຳ ແລະ ສັດຊື່ຕໍ່ໜ້າທີ່. ມາດຕາ 35 ມາດຕະຖານພະນັກງານນໍາພາ-ຄຸ້ມຄອງ ຍຶດໝັ້ນຕໍ່ອຸດົມການສັງຄົມນິຍົມ; ປະຕິບັດວັດຖຸປະສົງ ແລະ ອຸດົມການຂອງພັກ ສຸດ ກົກສຸດປາຍ, ມີຄວາມຈົງຮັກພັກດີຕໍ່ພັກ, ຕໍ່ປະເທດຊາດ, ຕໍ່ລະບອບປະຊາທິປະໄຕປະຊາຊົນ ສະເໝີຕົ້ນສະເໝີປາຍ; ມີຫຼັກໝັ້ນມິດ-ສັດຕູຈະແຈ້ງໜັກແໜ້ນ,ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບສູງຕໍ່ ໜ້າທີ່ວຽກງານ, ເຄົາລົບ ແລະ ປະຕິບັດກົດລະບຽບພັກ, ລັດຖະທຳມະນູນ, ກົດໝາຍຂອງ ລັດຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ມີຄວາມສາມາດເຕົ້າໂຮມຄວາມສາມັກຄີເປັນເອກະພາບພາຍໃນພັກ, ພະ ນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ, ມະຫາຊົນ ແລະ ປະຊາຊົນ; ມີຊີວະປະຫວັດຕົ້ນກຳເນີດຈະແຈ້ງ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວດີ; ໄດ້ຮັບຄວາມເຊື່ອໝັ້ນໄວ້ວາງໃຈຈາກພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ, ມະຫາຊົນ ແລະ ປະຊາຊົນບັນດາເຜົ່າ, ເອົາໃຈໃສ່ຕໍ່ການຍົກລະດັບຊີວິດການເປັນຢູ່ທາງດ້ານ ວັດຖຸ, ຈິດໃຈ ແລະ ເຄົາລົບສິດເປັນເຈົ້າຂອງປະຊາຊົນ;ກຽມພ້ອມຮັບເອົາທຸກໜ້າທີ່ວຽກ ງານ, ບໍ່ເລືອກວຽກທີ່ການຈັດຕັ້ງ ແລະ ໝູ່ຄະນະມອບໝາຍໃຫ້, ກ້າຄິດ, ກ້າເຮັດ ດ້ວຍ ຄວາມຮັບຜິດຊອບສູງ ແລະ ບໍ່ລັງເລທໍ້ຖອຍຕໍ່ຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃດໆ; ມີນໍ້າໃຈເສຍສະຫຼະເພື່ອຊາດ, ເພື່ອປະຊາຊົນ, ສຸມສະຕິປັນຍາ ແລະ ກຳລັງວັງຊາ ຂອງຕົນເພື່ອຮັບໃຊ້ຊາດ ແລະ ຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນດ້ວຍຄວາມບໍລິສຸດໃຈ; ດຳລົງຊີວິດດ້ວຍ ຄວາມບໍລິສຸດສັດຊື່, ປອດໃສ, ດຸໝັ່ນ, ອົດທົນ, ປະຢັດ, ມີຄວາມສຸພາບຮຽບຮ້ອຍ ແລະ ເຮັດ ແທ້ທຳຈິງ, ບຸກບືນຄົ້ນຄວ້າຮໍ່າຮຽນພັດທະນາຕົນເອງ; ເປັນເຈົ້າການສະກັດກັ້ນຕ້ານພະຍາດ ອາຍາສິດ, ເອກະຊົນ, ຕ້ານທຸກການປະພຶດທີ່ເປັນການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ, ປະກົດການຫຍໍ້ທໍ້ ຕ່າງໆພາຍໃນພັກ ແລະ ທົ່ວສັງຄົມ; ມີຄວາມສາມັກຄີຊ່ວຍເຫຼືອເຊິ່ງກັນ ແລະ ກັນ ບົນພື້ນ ຖານແນວທາງນະໂຍບາຍ, ກົດລະບຽບພັກ, ກົດໝາຍຂອງລັດ, ບໍ່ມີແນວຄິດ ແລະ ການກະ ທຳແບ່ງແຍກຄວາມສາມັກຄີ, ແນວຄິດແບ່ງພັກ, ແຍກພວກ, ຈຸ້ມເຈື້ອເຊື້ອສາຍ ແລະ ກຸ່ມ ກ້ອນ, ຕື່ນຕົວຕຳນິຕິຊົມຕົນເອງ ແລະ ເພື່ອນສະຫາຍ; ຮັບພິຈາລະນາແກ້ໄຂຄຳຕຳນິຕິຊົມ ດ້ວຍຄວາມຈິງໃຈ, ມີທັດສະນະມະຫາຊົນ ແລະ ທັດສະນະແຮງງານຖືກຕ້ອງ; ມີຄວາມຮູ້ພື້ນຖານກ່ຽວກັບລັດທິມາກ-ເລນິນ, ແນວຄິດໄກສອນ ພົມວິຫານ; ກຳແໜ້ນ ແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍຂອງພັກ ແລະ ແຜນພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມຂອງລັດ; ມີ ລະດັບວິຊາສະເພາະໃດໜຶ່ງ, ມີລະດັບຄວາມຮູ້ດ້ານກົດໝາຍທີ່ສົມຄູ່ກັບໜ້າທີ່ການເມືອງ ທີ່ ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ, ມີຄວາມຮູ້ພາສາຕ່າງປະເທດໃດໜຶ່ງ, ສາມາດນໍາໃຊ້ເຕັກໂນໂລຊີທັນສະ ໄໝ ແລະ ການສື່ສານທີ່ຈຳເປັນ; ສາມາດຄົ້ນຄວ້າ, ເຊື່ອມຊຶມ, ກຳແໜ້ນແນວທາງ, ແຜນ 32 ນະໂຍບາຍຂອງພັກ, ກົດລະບຽບພັກ, ກົດໝາຍຂອງລັດ ແລະ ນຳພາຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມີຜົນ ສຳເລັດ; ຍຶດໝັ້ນ ແລະ ປະຕິບັດຖືກຕ້ອງແບບແຜນເຮັດວຽກ ຕາມຫຼັກການລວມສູນປະຊາທິ ປະໄຕ, ປຶກສາຫາລືຕົກລົງເປັນໝູ່ຄະນະ, ສຽງສ່ວນໜ້ອຍຂຶ້ນກັບສຽງສ່ວນຫຼາຍ, ບຸກຄົນຂຶ້ນ ກັບການຈັດຕັ້ງ, ເຄົາລົບ ແລະ ປະຕິບັດຕາມການຕົກລົງຂອງການຈັດຕັ້ງຢ່າງເຂັ້ມງວດ; ມີ ການສົມທົບກົມກຽວປັດໄຈນຳພາຂອງຫົວໜ້າ ແລະໝູ່ຄະນະ; ເວົ້າ ແລະ ປະຕິບັດຕາມ ມະຕິ, ມີຄວາມເປັນເອກະພາບທາງດ້ານແນວຄິດ ແລະ ການກະທຳ; ເຮັດວຽກມີແຜນການ, ມີໂຄງການ, ມີການຊຸກຍູ້ຕິດຕາມ, ກວດກາ, ສະຫຼຸບຕີລາຄາ, ຖອດຖອນບົດຮຽນ ແລະ ສ່ອງແສງລາຍງານເປັນປົກກະຕິ; ມີແບບແຜນນໍາພາຕິດພັນກັບຮາກຖານ, ແທດຕົວຈິງ, ມີ ຄວາມຮັບຜິດຊອບສູງ ແລະ ເປັນແບບຢ່າງນຳໜ້າທີ່ດີ. ມີສຸຂະພາບດີສາມາດປະຕິບັດໜ້າທີ່ການເມືອງທີ່ການຈັດຕັ້ງມອບໝາຍໃຫ້ສຳເລັດ ເປັນຢ່າງດີ. ມາດຕາ 36 ຕຳແໜ່ງພະນັກງານນໍາພາ-ຄຸ້ມຄອງ ຕຳແໜ່ງພະນັກງານນໍາພາ-ຄຸ້ມຄອງແຕ່ລະຂັ້ນ ໄດ້ມາຈາກການເລືອກຕັ້ງ ຫຼື ການແຕ່ງ ຕັ້ງ ສາມາດປ່ຽນແປງຂຶ້ນ-ລົງໄດ້ ນັ້ນແມ່ນວຽກງານປົກກະຕິໃນວຽກງານຄຸ້ມຄອງພະນັກງານ ຂອງພັກ. ==ໝວດທີ VIII== ພັກນໍາພາລັດ, ແນວລາວສ້າງຊາດ, ສະຫະພັນນັກຮົບເກົ່າ ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງສັງຄົມ ມາດຕາ 37 ຫຼັກການ ແລະ ແບບແຜນວິທີນຳພາຂອງພັກ ຕໍ່ອົງການລັດ, ແນວລາວສ້າງຊາດ, ສະຫະ ພັນ ນັກຮົບເກົ່າ, ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງສັງຄົມ 1. ພັກນໍາພາດ້ວຍແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍ, ບັນດາທັດສະນະທີ່ມີລັກສະນະຍຸດທະສາດ, ດ້ວຍວຽກງານການເມືອງແນວຄິດ, ການຈັດຕັ້ງພັກ, ສະມາຊິກພັກ, ພະນັກງານ ແລະ ດ້ວຍ ການຕິດຕາມ, ກວດກາ ໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໜ້າທີ່ວຽກງານ; 2. ການຈັດຕັ້ງພັກຢູ່ບັນດາອົງການລັດ, ແນວລາວສ້າງຊາດ,ສະຫະພັນນັກຮົບເກົ່າ, ອົງການຈັດ ຕັ້ງມະຫາຊົນ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງສັງຄົມ ເປັນຜູ້ນໍພາຫັນເອົາແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍ, ມະຕິຂອງພັກໃຫ້ກາຍເປັນກົດໝາຍ, ເປັນແຜນການ, ໂຄງການເຄື່ອນໄຫວຂອງແຕ່ລະອົງການ. ການຈັດຕັ້ງພັກ, ສະມາຊິກພັກທີ່ສັງກັດຢູ່ໃນບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງດັ່ງກ່າວ ຕ້ອງເຄົາລົບ ແລະ 33 ປະຕິບັດຕາມມະຕິ, ຄໍສັ່ງຂອງພັກຢ່າງເຂັ້ມງວດ ທັງເປັນຜູ້ຮັບຜິດຊອບນໍາພາຈັດຕັ້ງປະຕິ ບັດໃຫ້ຖືກຕ້ອງ; 3. ພັກຕິດຕາມ, ກວດກາການເຄື່ອນໄຫວຂອງບັນດາອົງການລັດ, ແນວລາວສ້າງຊາດ, ສະຫະ ພັນນັກຮົບເກົ່າ, ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງສັງຄົມ ໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ ແນວທາງ, ກົດລະບຽບພັກ, ກົດໝາຍຂອງລັດ, ຊອກເຫັນບົດຮຽນທີ່ດີເພື່ອເສີມຂະຫຍາຍ ດ້ານຕັ້ງໜ້າ, ດັດແປງແກ້ໄຂຈຸດອ່ອນ, ຂໍ້ຄົງຄ້າງ ແລະ ປະກົດການຫຍໍ້ທໍ້ຕ່າງໆ ໃຫ້ທັນເວລາ; ປະກອບສ່ວນສ້າງ ແລະ ປັບປຸງແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍຂອງພັກໃຫ້ດີຂຶ້ນເລື້ອຍໆ; 4.ພັກບຳລຸງ, ກໍ່ສ້າງ, ຄຸ້ມຄອງ ແລະ ສຶກສາອົບຮົມຖັນແຖວ ພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ ໃຫ້ມີ ຄຸນທາດການເມືອງ,ຄຸນສົມບັດສິນທຳປະຕິວັດ, ມີລະດັບຄວາມຮູ້, ຄວາມສາມາດດ້ານວິຊາ ສະເພາະ, ມີລະດັບດ້ານທິດສະດີການເມືອງ,ກຳແໜ້ນແນວທາງນະໂຍບາຍຂອງພັກ; ເລືອກ ເຟັ້ນເອົາສະມາຊິກພັກ, ພະນັກງານຜູ້ດີເດັ່ນ ທີ່ມີມາດຕະຖານ, ເງື່ອນໄຂຄົບຖ້ວນ ອອກສະ ໝັກຮັບເລືອກຕັ້ງ ຫຼື ແຕ່ງຕັ້ງ ເຂົ້າໃນອົງການນໍຂອງລັດ, ແນວລາວສ້າງຊາດ, ສະຫະພັນ ນັກຮົບເກົ່າ, ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງສັງຄົມ; 5. ບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງລັດ, ແນວລາວສ້າງຊາດ, ສະຫະພັນນັກຮົບເກົ່າ, ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາ ຊົນ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງສັງຄົມ ມີໜ້າທີ່ຮັບຜິດຊອບສຶກສາອົບຮົມ, ຊອກເຫັນມະຫາຊົນຜູ້ດີ ເດັ່ນ ທີ່ມີມາດຕະຖານ, ເງື່ອນໄຂຄົບຖ້ວນ ແລ້ວສະເໜີຕໍ່ການຈັດຕັ້ງພັກ ເພື່ອພິຈາລະນາ ຮັບ ເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກ. ມາດຕາ 38 ລະບົບສາຍໃຍການຈັດຕັ້ງ ຂອງແນວລາວສ້າງຊາດ, ສະຫະພັນນັກຮົບເກົ່າ ແລະ ອົງການ ຈັດ ຕັ້ງມະຫາຊົນ 1. ແນວລາວສ້າງຊາດ, ສະຫະພັນນັກຮົບເກົ່າ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ ມີລະບົບການ ຈັດຕັ້ງ ແຕ່ສູນກາງຮອດຮາກຖານ; 2.ແນວລາວສ້າງຊາດ, ສະຫະພັນນັກຮົບເກົ່າ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນຂັ້ນໃດ ແມ່ນ ເຄື່ອນໄຫວຢູ່ພາຍໃຕ້ການນໍາພາໂດຍກົງ, ຮອບດ້ານຂອງຄະນະບໍລິຫານງານພັກຂັ້ນນັ້ນ; ພ້ອມນັ້ນ ກໍຢູ່ພາຍໃຕ້ການຊີ້ນໍາຂອງການຈັດຕັ້ງຂັ້ນເທິງຂອງຕົນ; ສະໄໝກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງແນວລາວສ້າງຊາດ, ສະຫະພັນນັກຮົບເກົ່າ ແລະ ອົງການ ຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ ແມ່ນໃຫ້ປະຕິບັດຕາມກົດໝາຍ ແລະ ກົດລະບຽບຂອງ ແຕ່ລະອົງການ. ==ໝວດທີ IX== ພັກນໍາພາຄະນະຊາວໜຸ່ມປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ມາດຕາ 39 ຄະນະຊາວໜຸ່ມປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ຄະນະຊາວໜຸ່ມປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ແມ່ນກໍາລັງໜູນທີ່ໄວ້ໃຈຂອງພັກ, ເປັນແຫຼ່ງ ສະໜອງກຳລັງໜຸ່ມໃຫ້ແກ່ພັກ, ເປັນຜູ້ສືບທອດພາລະກິດປະຕິວັດຂອງພັກ, ເປັນຜູ້ນໍາພາ ແລະ ຊີ້ນຳາຂະບວນການຂອງຊາວໜຸ່ມ, ເປັນຕົວແທນໃຫ້ແກ່ສິດ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດຂອງ ສະມາຊິກຊາວໜຸ່ມ, ໄວໜຸ່ມ ແລະ ເຍົາວະຊົນ; ຄະນະຊາວໜຸ່ມປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວຂັ້ນໃດ ເປັນເສນາທິການໃຫ້ຄະນະພັກຂັ້ນນັ້ນ ໃນການສຶກສາອົບຮົມ, ກໍ່ສ້າງ ແລະ ພັດທະນາຖັນແຖວສະມາຊິກຊາວໜຸ່ມ, ໄວໜຸ່ມ ແລະ ເຍົາວະຊົນ ໃຫ້ກາຍເປັນຜູ້ສືບທອດພາລະກິດຂອງພັກ. =ມາດຕາ 40 ຫຼັກການພັກນໍາພາຄະນະຊາວໜຸ່ມປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ 1.ພັກຈັດຕັ້ງ, ນໍາພາຄະນະຊາວໜຸ່ມປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວໂດຍກົງ, ຮອບດ້ານ ກ່ຽວກັບທິດ ທາງ, ໜ້າທີ່, ແນວຄິດ,ການຈັດຕັ້ງ, ການເຄື່ອນໄຫວ ແລະ ວຽກງານພະນັກງານ; 2.ພັກນໍາພາ-ຊີ້ນໍ ຄະນະຊາວໜຸ່ມປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ຈັດຕັ້ງ, ນໍາພາການເຄື່ອນໄຫວສະ ຫະພັນຊາວໜຸ່ມລາວ ເພື່ອເຕົ້າໂຮມກຳລັງແຮງຂອງຊາວໜຸ່ມທຸກສາຂາອາຊີບ, ທຸກເພດ, ເຜົ່າ ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນພາລະກິດປົກປັກຮັກສາ ແລະ ພັດທະນາປະເທດຊາດ; 3. ນໍາພາຄະນະຊາວໜຸ່ມປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ຈັດຕັ້ງ, ປຸກລະດົມ, ສຶກສາອົບຮົມ ແລະ ກໍ່ສ້າງ ສະມາຊິກຊາວໜຸ່ມປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ແລະ ໄວໜຸ່ມລາວທັງໝົດ ໃຫ້ປະຕິບັດແນວ ທາງ ຂອງພັກ, ກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບການຂອງລັດ, ມີຄວາມຈົງຮັກພັກດີຕໍ່ພັກ, ຕໍ່ປະເທດຊາດ ແລະ ຕໍ່ປະຊາຊົນ, ເປັນຜູ້ຮັບຜິດຊອບນຳພາການຈັດຕັ້ງເຍົາວະຊົນ ແລະ ອະນຸຊົນ; 4. ນໍາພາຄະນະຊາວໜຸ່ມປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວແຕ່ລະຂັ້ນ ປະຕິບັດສິດ ແລະ ໜ້າທີ່ເລືອກເຟັ້ນ ແລະ ສະເໜີສະມາຊິກຊາວໜຸ່ມ ຜູ້ມີມາດຕະຖານ, ເງື່ອນໄຂຄົບຖ້ວນ ຕໍ່ການຈັດຕັ້ງພັກ ເພື່ອພິຈາລະນາ ເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກ; 5. ຄະນະພັກແຕ່ລະຂັ້ນ ຕ້ອງເພີ່ມທະວີການນຳພາ-ຊີ້ນຳ, ສຶກສາອົບຮົມຄະນະຊາວໜຸ່ມປະຊາ ຊົນປະຕິວັດລາວ ແລະ ໄວໜຸ່ມຂັ້ນຕົນໃຫ້ເປັນປົກກະຕິ ແລະ ແທດເຖິງຕົວຈິງ. ມາດຕາ41 ລະບົບສາຍໃຍການຈັດຕັ້ງຂອງຄະນະຊາວໜຸ່ມປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ 1. ຄະນະຊາວໜຸ່ມປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ມີລະບົບການຈັດຕັ້ງ ແຕ່ສູນກາງລົງຮອດຮາກຖານ; 2. ຄະນະຊາວໜຸ່ມຂັ້ນໃດແມ່ນເຄື່ອນໄຫວ ຢູ່ພາຍໃຕ້ການນໍາພາໂດຍກົງ, ຮອບດ້ານຂອງຄະ ນະພັກຂັ້ນນັ້ນ ແລະ ຢູ່ພາຍໃຕ້ການຊີ້ນຳ ຂອງຄະນະຊາວໜຸ່ມຂັ້ນເທິງ; 35 3. ສະມາຊິກພັກ ທີ່ເປັນສະມາຊິກຊາວໜຸ່ມປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ຕ້ອງເຂົ້າຮ່ວມຊີວິດການ ເມືອງ ແລະ ເຄື່ອນໄຫວໃນການຈັດຕັ້ງຊາວໜຸ່ມ ເປັນປົກກະຕິ. ==ໝວດທີ X== ພັກນໍາພາກຳາລັງປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບປະຊາຊົນ ມາດຕາ 42 ຫຼັກການພັກນຳາພາກຳລັງປ້ອງກັນຊາດ-ກຳລັງປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບປະຊາຊົນ 1.ພັກນໍາພາກຳາລັງປ້ອງກັນຊາດ-ກຳລັງປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບປະຊາຊົນ ເດັດຂາດ, ໂດຍກົງ ແລະ ຮອບດ້ານ; 2.ສ້າງກຳາລັງປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ ໃຫ້ປອດໃສ, ເຂັ້ມແຂງ, ໜັກແໜ້ນທາງດ້ານ ການເມືອງ, ແນວຄິດ,ການຈັດຕັ້ງ ແລະ ແບບແຜນນໍາພາ; ເປັນກຳາລັງທີ່ສັດຊື່ ແລະ ຈົງຮັກ ພັກດີຢ່າງເດັດຂາດຕໍ່ພັກ, ຕໍ່ປະເທດຊາດ; ເປັນກຳລັງຫຼັກແຫຼ່ງ ໃຫ້ແກ່ປວງຊົນລາວທັງຊາດ ໃນການປົກປັກຮັກສາເອກະລາດ, ອຳນາດອະທິປະໄຕ ແລະ ຜືນແຜ່ນດິນອັນຄົບຖ້ວນຂອງ ປະເທດຊາດ, ປົກປັກຮັກສາລະບອບປະຊາທິປະໄຕປະຊາຊົນ, ຮັກສາສະຖຽນລະພາບທາງ ດ້ານການເມືອງ ແລະ ຄວາມເປັນລະບຽບຮຽບຮ້ອຍທາງສັງຄົມ, ເຂົ້າຮ່ວມໃນການສ້າງຮາກ ຖານການເມືອງ ແລະ ປະກອບສ່ວນພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມຂອງຊາດ ໃຫ້ຮັ່ງມີ, ເຂັ້ມແຂງ; 3. ການຈັດຕັ້ງພັກໃນກຳລັງປ້ອງກັນຊາດ ແລະ ກຳລັງປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບປະຊາຊົນ ເຄື່ອນ ໄຫວຕາມແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍ, ມະຕິ, ຄໍສັ່ງ, ກົດລະບຽບພັກ, ກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບການຂອງລັດ ຢ່າງເຂັ້ມງວດ. ມາດຕາ 43 ການຈັດຕັ້ງຄະນະກຳມະການປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ 1. ຄະນະກຳມະການປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບຂັ້ນສູນກາງ ແມ່ນຄະນະບໍລິຫານ ງານສູນກາງພັກ ຕົກລົງແຕ່ງຕັ້ງ ໂດຍແມ່ນເລຂາທິການໃຫຍ່ ເປັນປະທານ ແລະ ປະກອບມີ ກຳມະການກົມການເມືອງ, ຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ ແລະ ກຳມະການສູນກາງພັກທີ່ ກ່ຽວຂ້ອງຈຳນວນໜຶ່ງ ເປັນກຳມະການ; 2. ຄະນະກຳມະການປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບຂັ້ນສູນກາງ ຢູ່ພາຍໃຕ້ການນໍາພາຊີ້ນໍ ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ; ຜູ້ຊີ້ນຳໂດຍກົງ ແລະ ເປັນປະຈຳ ແມ່ນກົມການ ເມືອງສູນກາງພັກ ແລະ ຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ. 36 ມາດຕາ 44 ໜ້າທີ່ ຂອງຄະນະກຳມະການປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບຂັ້ນສູນກາງ 1. ຄະນະກຳມະການປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບຂັ້ນສູນກາງ ຄົ້ນຄວ້ານໍາສະເໜີ ກອງ ປະຊຸມຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ເພື່ອຕົກລົງບັນດາບັນຫາຍຸດທະສາດຂອງວຽກງານ ປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ; 2. ຊີ້ນໍາວຽກງານຮອບດ້ານໃນກຳາລັງປະກອບອາວຸດ. ມາດຕາ 45ການຈັດຕັ້ງຄະນະກຳມະການປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບຂັ້ນແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ 1.ຄະນະກຳມະການປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບຂັ້ນແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ ປະກອບ ດ້ວຍປະທານ, ຮອງປະທານ ແລະ ກຳມະການຈຳນວນໜຶ່ງ ໂດຍແມ່ນສະຫາຍເລຂາຄະນະ ພັກແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ ເປັນປະທານ, ມີກຳມະການພັກແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງຈຳນວນໜຶ່ງ ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ແລະ ຜູ້ບັນຊາການກຳລັງຫຼວງທີ່ຕັ້ງຢູ່ທ້ອງຖິ່ນນັ້ນ ເປັນກຳມະການ; ໃນນັ້ນ ປະທານ ແມ່ນກົມການເມືອງສູນກາງພັກ ເປັນຜູ້ແຕ່ງຕັ້ງ; ຮອງປະທານ ແລະ ກຳມະການ ແມ່ນ ຄະນະເລຂາທິຫານສູນກາງພັກ ເປັນຜູ້ແຕ່ງຕັ້ງ; 2.ຄະນະກຳມະການປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບຂັ້ນແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ ຄົ້ນຄວ້າ ຈັດຕັ້ງຜັນຂະຫຍາຍແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບເຂົ້າ ໃນສະພາບການຕົວຈິງຂອງທ້ອງຖິ່ນຕົນ. ມາດຕາ 46 ລະບົບສາຍໃຍການຈັດຕັ້ງພັກ ໃນກອງທັບປະຊາຊົນລາວ ກ. ລະບົບສາຍໃຍການຈັດຕັ້ງພັກ ຢູ່ກຳລັງຫຼວງ ປະກອບມີ 4 ຂັ້ນດັ່ງນີ້: ຄະນະພັກກະຊວງປ້ອງກັນປະເທດ; ຄະນະພັກບັນດາກົມໃຫຍ່, ເຂດທະຫານ, ວິທະຍາຄານ, ກອງບັນຊາການເຫຼົ່າຮົບ, ກອງພົນ, ກອງພັນໃຫຍ່ເອກະລາດ ແລະ ທຽບເທົ່າ; ຄະນະພັກກອງພັນໃຫຍ່ຂຶ້ນກັບກອງພົນ ແລະ ທຽບເທົ່າ; ຮາກຖານພັກ (ຄະນະພັກຮາກຖານ, ໜ່ວຍພັກ). ຂ.ລະບົບການຈັດຕັ້ງພັກ ຢູ່ຂັ້ນທ້ອງຖິ່ນປະກອບມີ 2 ຂັ້ນດັ່ງນີ້: ຄະນະພັກກອງບັນຊາການທະຫານແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ; ຄະນະພັກຮາກຖານ, ໜ່ວຍພັກ. ມາດຕາ 47 ລະບົບສາຍໃຍການຈັດຕັ້ງພັກ ໃນກຳລັງປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບປະຊາຊົນ ກ. ລະບົບສາຍໃຍການຈັດຕັ້ງພັກ ຢູ່ກະຊວງປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບປະກອບມີ 3 ຂັ້ນ ດັ່ງນີ້: - ຄະນະພັກກະຊວງປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ; 37 ຄະນະພັກບັນດາກົມໃຫຍ່ ແລະ ທຽບເທົ່າ; ຮາກຖານພັກ (ຄະນະພັກຮາກຖານ, ໜ່ວຍພັກ). ຂ. ລະບົບການຈັດຕັ້ງພັກໃນກຳລັງປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບປະຊາຊົນ ຢູ່ຂັ້ນທ້ອງຖິ່ນ ປະກອບມີ 2 ຂັ້ນ ດັ່ງນີ້: ຄະນະພັກກອງບັນຊາການປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ; ຄະນະພັກຮາກຖານ, ໜ່ວຍພັກ. ມາດຕາ 48 ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງກົມໃຫຍ່ການເມືອງກອງທັບ ແລະ ກົມໃຫຍ່ການເມືອງປ້ອງກັນ ຄວາມສະຫງົບ 1.ກົມໃຫຍ່ການເມືອງກອງທັບ ແລະ ກົມໃຫຍ່ການເມືອງປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ ເປັນຜູ້ຮັບ ຜິດຊອບໂດຍກົງ ວຽກງານພັກ-ວຽກງານການເມືອງໃນທົ່ວກອງທັບ ແລະ ທົ່ວກໍາລັງປ້ອງກັນ ຄວາມສະຫງົບ ເຄື່ອນໄຫວພາຍໃຕ້ການຊີ້ນຳ ຂອງຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ, ຄະນະພັກ ກະຊວງປ້ອງກັນປະເທດ ແລະ ຄະນະພັກກະຊວງປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ; 2. ການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ຄະນະບັນຊາໃນກຳາລັງປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບຂັ້ນທ້ອງຖິ່ນ ແມ່ນຢູ່ພາຍໃຕ້ການນໍພາໂດຍກົງ, ຮອບດ້ານຂອງຄະນະພັກທ້ອງຖິ່ນ ແລະ ຄະນະກຳມະ ການປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບຂອງແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ, ພ້ອມກັນນັ້ນ ກໍຢູ່ ພາຍໃຕ້ການຊີ້ນຳາບັນຊາຈາກສາຍຕັ້ງ. ==ໝວດທີ XI== ວຽກງານຕິດຕາມ, ກວດກາຂອງພັກ, ຄະນະກວດກາພັກ ແລະ ຄະນະວິໄນຂອງພັກແຕ່ລະຂັ້ນ ມາດຕາ 49 ວຽກງານຕິດຕາມ, ກວດກາຂອງພັກ ວຽກງານຕິດຕາມ, ກວດກາຂອງພັກ ແມ່ນໜຶ່ງໃນພາລະບົດບາດນຳພາຂອງພັກ, ຄະນະ ພັກ ເປັນຜູ້ຊີ້ນຳໂດຍກົງ ຕໍ່ວຽກງານຕິດຕາມ, ກວດກາ; ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບຕໍ່ການນໍາພາ ປະຕິບັດວຽກງານຕິດຕາມ, ກວດກາ ຕ້ານການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ ແລະ ແກ້ໄຂຜົນຂອງການ ກວດກາ; ການຈັດຕັ້ງພັກທຸກຂັ້ນ ແລະ ສະມາຊິກພັກທຸກສະຫາຍ ຕ້ອງຢູ່ພາຍໃຕ້ການຕິດ ຕາມ, ກວດກາຂອງພັກ;ທຸກການຈັດຕັ້ງຂອງພັກ ຕ້ອງດຳເນີນການຕິດຕາມ, ກວດກາຕໍ່ການ ຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກທີ່ຢູ່ພາຍໃຕ້ສິດຄຸ້ມຄອງຂອງຂັ້ນຕົນ ໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ ແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍ, ມະຕິ, ຄຳສັ່ງ, ກົດລະບຽບພັກ, ກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບການ ຂອງລັດ. 38 ມາດຕາ 50 ລະບົບກົງຈັກການຈັດຕັ້ງ ແລະ ໂຄງປະກອບຂອງຄະນະກວດກາພັກ 1. ລະບົບການຈັດຕັ້ງຂອງຄະນະກວດກາພັກປະກອບມີ: ຄະນະກວດກາສູນກາງພັກ, ຄະນະ ກວດກາພັກກະຊວງ-ອົງການ, ຄະນະກວດກາພັກແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ, ຄະນະກວດກາພັກ ເມືອງ-ນະຄອນ ແລະ ຮາກຖານພັກ; 2.ໂຄງປະກອບບຸກຄະລາກອນຂອງຄະນະກວດກາພັກແຕ່ລະຂັ້ນປະກອບມີ: ປະທານ, ຮອງປະ ທານຈຳນວນໜຶ່ງ ເຊິ່ງແມ່ນກອງປະຊຸມຄັ້ງປະຖົມມະລຶກຂອງຄະນະບໍລິຫານງານພັກຂັ້ນນັ້ນ ເປັນຜູ້ເລືອກຕັ້ງ ໃນນີ້ ຮອງປະທານ ປະກອບດ້ວຍກຳມະການໃນຄະນະພັກ ແລະ ອີກຈໍນວນ ໜຶ່ງບໍ່ແມ່ນກຳມະການຄະນະພັກ, ແຕ່ຕ້ອງໄດ້ຮັບຮອງຈາກຄະນະພັກຂັ້ນເທິງຖັດຕົນ; ກ່ອນ ຈະຍົກຍ້າຍປະທານ ແລະ ຮອງປະທານຄະນະກວດກາພັກ ຕ້ອງໄດ້ຮັບການເຫັນດີຈາກຄະ ນະພັກຂັ້ນຕົນ ແລະ ຄະນະກວດກາພັກ ຂັ້ນເທິງຖັດຕົນ; 3. ການຈັດຕັ້ງຮາກຖານພັກ ໃຫ້ເລືອກຕັ້ງຄະນະກວດກາພັກ ຫຼື ຜູ້ຮັບຜິດຊອບວຽກກວດ ກາພັກ; 4. ແບບແຜນວິທີເຮັດວຽກ ຂອງຄະນະກວດກາພັກແຕ່ລະຂັ້ນ ຕ້ອງປະຕິບັດຕາມຫຼັກການ ລວມສູນປະຊາທິປະໄຕ, ນໍພາເປັນໝູ່ຄະນະພາຍໃຕ້ການນໍາພາ-ຊີ້ນໍາ ໂດຍກົງຂອງຄະນະ ບໍລິຫານງານພັກຂັ້ນດຽວກັນ ແລະ ການຊີ້ນຳຕິດຕາມ, ກວດກາຂອງຄະນະກວດກາພັກຂັ້ນ ເທິງຖັດຕົນ. ມາດຕາ 51 ໜ້າທີ່ ແລະ ສິດ ຂອງຄະນະກວດກາພັກແຕ່ລະຂັ້ນ ກ. ໜ້າທີ່ ຂອງຄະນະກວດກາພັກແຕ່ລະຂັ້ນ 1. ຕິດຕາມການເຄື່ອນໄຫວປະຕິບັດໜ້າທີ່ຂອງກຳມະການຄະນະພັກຂັ້ນດຽວກັນ, ສະມາຊິກພັກ ແລະ ການຈັດຕັ້ງພັກທີ່ຂຶ້ນກັບສິດຄຸ້ມຄອງຂອງຄະນະພັກຂັ້ນຕົນ ໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ ແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍ, ມະຕິ, ຄຳສັ່ງ, ກົດລະບຽບພັກ, ກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບການ ຂອງລັດ; ຕິດຕາມ, ກວດກາຄຸນທາດການເມືອງ ແລະ ຄຸນສົມບັດສິນທຳປະຕິວັດຂອງສະມາ ຊິກພັກ; ຕິດຕາມແບບແຜນດຳລົງຊີວິດ ແລະ ເກັບກຳຊັບສິນຂອງສະມາຊິກພັກ ທີ່ເປັນການ ນຳທີ່ຂຶ້ນກັບສິດຄຸ້ມຄອງຂອງຕົນ ແລະ ສິດຄຸ້ມຄອງຂອງຂັ້ນເທິງ ທີ່ເຄື່ອນໄຫວຢູ່ໃນຄວາມ ຮັບຜິດຊອບຂອງຄະນະພັກຂັ້ນຕົນ; 2.ກວດກາສະມາຊິກພັກ, ກຳມະການພັກໃນຂັ້ນດຽວກັນ ເມື່ອມີປະກົດການລະເມີດກົດລະ ບຽບພັກ; 3. ກວດກາການຈັດຕັ້ງພັກຂັ້ນລຸ່ມ ເມື່ອເຫັນວ່າມີປະກົດການລະເມີດຕໍ່ແນວທາງ, ແຜນນະໂຍ 39 ບາຍ, ນະໂຍບາຍ, ມະຕິ,ຄຳສັ່ງ, ກົດລະບຽບພັກ, ລະເມີດ ຕໍ່ການແກ້ໄຂຜົນຂອງການກວດກາ ແລະ ການປະຕິບັດສິດ,ໜ້າທີ່ ແລະ ການປະຕິບັດວິໄນພາຍໃນພັກ; 4. ຄົ້ນຄວ້າ, ສະຫຼຸບຕີລາຄາບັນດາກໍລະນີທີ່ມີການລະເມີດວິໄນຂອງພັກ, ສະເໜີຄະນະພັກ ພິຈາ ລະນາລົງວິໄນ ແລະ ກວດກາການຕົກລົງວິໄນ ຂອງຄະນະພັກຂັ້ນລຸ່ມ; 5. ຕິດຕາມ, ກວດກາການເງິນຂອງຄະນະພັກຂັ້ນດຽວກັນ ແລະ ການເງິນຂອງຄະນະພັກຂັ້ນລຸ່ມ; 6.ຄົ້ນຄວ້າ, ສະເໜີວິທີການແກ້ໄຂຄຳຮ້ອງຟ້ອງຕໍ່ການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກ, ຄົ້ນຄວ້າ ແກ້ໄຂຄຳຮ້ອງທຸກ ກ່ຽວກັບການລົງວິໄນຕໍ່ການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກ ຕາມສິດຄຸ້ມ ຄອງຂອງຄະນະພັກແຕ່ລະຂັ້ນ. ຂ. ສິດຂອງຄະນະກວດກາພັກແຕ່ລະຂັ້ນ 1. ສະເໜີ ຫຼື ທວງ ໃຫ້ກຳມະການຄະນະພັກຂັ້ນດຽວກັນ, ການຈັດຕັ້ງພັກຂັ້ນລຸ່ມ ແລະ ສະມາ ຊິກພັກ ສະໜອງຂໍ້ມູນ, ເອກະສານ,ຫຼັກຖານ ທີ່ພົວພັນກັບການກວດກາ; 2. ຄະນະກວດກາພັກຂັ້ນເທິງ ມີສິດກວດກາການຕົກລົງຂອງຄະນະພັກຂັ້ນລຸ່ມ ກ່ຽວກັບການ ລົງວິໄນຕໍ່ການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກ ທີ່ຂຶ້ນກັບສິດຄຸ້ມຄອງຂອງຄະນະພັກຂັ້ນຕົນ ທີ່ມີການລະເມີດກົດລະບຽບພັກ; 3. ຄະນະກວດກາພັກຂັ້ນເມືອງ-ນະຄອນ ແລະ ທຽບເທົ່າຂຶ້ນໄປ ມີສິດຕົກລົງວິໄນຂັ້ນຕິຕຽນ, ກ່າວເຕືອນຄວາມຜິດ ຕໍ່ສະມາຊິກພັກທີ່ຂຶ້ນກັບສິດຄຸ້ມຄອງຂອງຄະນະພັກຂັ້ນຕົນ ແລະ ຄະນະພັກຂັ້ນລຸ່ມ ທີ່ລະເມີດກົດລະບຽບພັກ; ມີສິດປ່ຽນແປງ ຫຼື ລົບລ້າງຮູບການລົງວິໄນ ຂັ້ນຕິຕຽນ, ກ່າວເຕືອນທີ່ຄະນະພັກຂັ້ນລຸ່ມ ຕົກລົງບໍ່ຖືກຕ້ອງຕາມກົດລະບຽບພັກ; 4. ຄະນະກວດກາພັກ ມີສິດສະເໜີໃຫ້ຄະນະພັກຂອງຂັ້ນຕົນ ຫຼື ຄະນະພັກຂັ້ນລຸ່ມ ລົບລ້າງ ຫຼື ປ່ຽນແປງຮູບການລົງວິໄນ ຕໍ່ການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງຕາມກົດລະ ບຽບພັກ; 5.ຄະນະກວດກາພັກຂັ້ນເທິງ ມີສິດຕິດຕາມ, ກວດກາ ແລະ ປັບປຸງການເຄື່ອນໄຫວວຽກງານ ຂອງຄະນະກວດກາພັກຂັ້ນລຸ່ມ. ມາດຕາ 52 ຄະນະວິໄນຂອງພັກ ແຕ່ລະຂັ້ນ ຄະນະວິໄນຂອງພັກ ປະກອບມີ: ຄະນະວິໄນຂັ້ນສູນກາງ, ຄະນະວິໄນຂັ້ນກະຊວງ-ອົງ ການ, ຄະນະວິໄນຂັ້ນແຂວງ-ນະຄອນຫຼວງ ແລະ ຄະນະວິໄນຂັ້ນເມືອງ-ນະຄອນ. ກ.ຄະນະວິໄນຂັ້ນສູນກາງ ມີ 2 ລະດັບ: 1. ຄະນະວິໄນຂັ້ນສູນກາງ ຮັບຜິດຊອບພະນັກງານຂັ້ນກົມການເມືອງສູນກາງພັກ ຄຸ້ມຄອງ ປະກອບດ້ວຍ: 40 - ເລຂາທິການໃຫຍ່ ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ເປັນປະທານ; ປະທານຄະນະກວດກາສູນກາງພັກ ເປັນຮອງປະທານ; ຫົວໜ້າຄະນະຈັດຕັ້ງສູນກາງພັກ ເປັນຮອງປະທານ; ເລຂາຄະນະພັກຂອງການຈັດຕັ້ງທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ເປັນກຳມະການ. 2. ຄະນະວິໄນຂັ້ນສູນກາງ ຮັບຜິດຊອບພະນັກງານຂັ້ນຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ ຄຸ້ມຄອງ ປະກອບດ້ວຍ: ຜູ້ປະຈຳການ ຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ ເປັນປະທານ; ປະທານຄະນະກວດກາສູນກາງພັກ ເປັນຮອງປະທານ; ຫົວໜ້າຄະນະຈັດຕັ້ງສູນກາງພັກ ເປັນຮອງປະທານ ເລຂາຄະນະພັກຂອງການຈັດຕັ້ງທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ເປັນກຳມະການ. ຂ. ຄະນະວິໄນຂັ້ນກະຊວງ-ອົງການ ປະກອບດ້ວຍ: ເລຂາຄະນະບໍລິຫານງານພັກກະຊວງ-ອົງການ ເປັນປະທານ; ປະທານຄະນະກວດກາພັກກະຊວງ-ອົງການ ເປັນຮອງປະທານ; ຫົວໜ້າກົມກວດກາກະຊວງ-ອົງການ ເປັນກຳມະການ; ຫົວໜ້າກົມຈັດຕັ້ງ-ພະນັກງານກະຊວງ-ອົງການ ເປັນກຳມະການ; ການຈັດຕັ້ງຕ່າງໆທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ເປັນກຳມະການ. ຄ.ຄະນະວິໄນຂັ້ນແຂວງ-ນະຄອນຫຼວງ ປະກອບດ້ວຍ: ເລຂາຄະນະບໍລິຫານງານພັກແຂວງ-ນະຄອນຫຼວງ ເປັນປະທານ; ປະທານຄະນະກວດກາພັກແຂວງ-ນະຄອນຫຼວງ ເປັນຮອງປະທານ; ຫົວໜ້າຄະນະຈັດຕັ້ງແຂວງ-ນະຄອນຫຼວງ ເປັນຮອງປະທານ; ການຈັດຕັ້ງຕ່າງໆທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ເປັນກຳມະການ. ງ.ຄະນະວິໄນຂັ້ນເມືອງ-ນະຄອນ ປະກອບດ້ວຍ: ເລຂາຄະນະບໍລິຫານງານພັກເມືອງ-ນະຄອນ ເປັນປະທານ; ປະທານຄະນະກວດກາພັກເມືອງ-ນະຄອນ ເປັນຮອງປະທານ; ຫົວໜ້າຄະນະຈັດຕັ້ງເມືອງ-ນະຄອນ ເປັນຮອງປະທານ; ການຈັດຕັ້ງຕ່າງໆທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ເປັນກຳມະການ ຈ. ຄະນະວິໄນຂອງພັກແຕ່ລະຂັ້ນມີໜ້າທີ່ຄື: ຄົ້ນຄວ້າຜົນຂອງການກວດກາ ຕາມການສະເໜີຂອງຄະນະກວດກາພັກ ແລະ ຕາມການ 41 ຕົກລົງຂອງຄະນະພັກຂັ້ນຕົນ ກ່ຽວກັບການໃຫ້ພິຈາລະນາລົງວິໄນຕໍ່ການຈັດຕັ້ງພັກ ຫຼື ບຸກ ຄົນຄະນະພັກ,ສະມາຊິກພັກ ທີ່ລະເມີດກົດລະບຽບພັກ ແລະ ກົດໝາຍ; ສົມທົບ, ປຶກສາຫາລືກັບຄະນະປະຈຳພັກທີ່ກ່ຽວຂ້ອງຄົ້ນຄວ້າປະຕິບັດມະຕິ, ຄໍາສັ່ງຂອງຂັ້ນ ເທິງ ວ່າດ້ວຍການລົງວິໄນຕໍ່ການຈັດຕັ້ງພັກ ຫຼື ບຸກຄົນຄະນະພັກ, ສະມາຊິກພັກ ທີ່ມີການ ລະເມີດ; ແນະນໍາເປົ້າໝາຍການຈັດຕັ້ງ ຫຼື ບຸກຄົນທີ່ກະທຳຜິດ ຂຽນບົດສຳຫຼວດຕົນເອງ; ຈັດຕັ້ງດຳເນີນການສໍາຫຼວດ; ລາຍງານຜົນການສຳຫຼວດ; ຄົ້ນຄວ້າພິຈາລະນາສະເໜີລະດັບວິໄນ; ລາຍງານຕໍ່ຂັ້ນເທິງທີ່ມີສິດຄຸ້ມຄອງຕົກລົງວິໄນ; ປະກາດວິໄນຕາມການຕົກລົງຂອງຂັ້ນເທິງ. ==ໝວດທີ XI== ວຽກງານຍ້ອງຍໍ ແລະ ວິໄນຂອງພັກ ມາດຕາ 53ການຍ້ອງຍໍ ການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກ 1. ການຍ້ອງຍໍ ແມ່ນໜຶ່ງໃນຮູບການປະຕິບັດນະໂຍບາຍຂອງພັກ ເພື່ອຮັບຮູ້ຜົນງານ, ຄຸນງາມ ຄວາມດີ, ການເປັນແບບຢ່າງດີເດັ່ນຂອງການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກ; ແນໃສ່ປຸກລະ ດົມ,ຊຸກຍູ້ສົ່ງເສີມການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກ ເຮັດສຳເລັດໜ້າທີ່,ຮັບປະກັນເຮັດໃຫ້ ພາຍໃນພັກ ມີຄວາມເປັນເອກະພາບ ທາງດ້ານມານະຈິດ ແລະ ການກະທຳ; 2.ການຈັດຕັ້ງພັກທຸກຂັ້ນ, ສະມາຊິກພັກທຸກສະຫາຍທີ່ມີຜົນງານດີເດັ່ນ ຈະໄດ້ຮັບການຍ້ອງຍໍ ສັນລະເສີນ ຕາມນະໂຍບາຍທີ່ພັກ ແລະ ລັດວາງອອກ. ມາດຕາ 54 ວິໄນຂອງພັກ, ການລົງວິໄນການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກ 1.ວິໄນຂອງພັກ ແມ່ນຂໍ້ບັງຄັບ ແນໃສ່ຮັບປະກັນຄວາມເປັນເອກະພາບທາງດ້ານການເມືອງ, ແນວຄິດ, ການຈັດຕັ້ງ ແລະ ການກະທຳຂອງພັກ; ສຶກສາອົບຮົມໃຫ້ການຈັດຕັ້ງພັກ, ສະມາ ຊິກພັກປະຕິບັດຕາມກົດລະບຽບພັກ ແລະ ກົດໝາຍຂອງລັດ ຢ່າງເຂັ້ມງວດ; ສະກັດກັ້ນການ ລະເມີດລະບຽບວິໄນ, ປະກົດການເສື່ອມຄຸນທາດການເມືອງ, ການເຄື່ອນໄຫວວຽກງານ ແລະ ການດຳລົງຊີວິດ ທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງຂອງສະມາຊິກພັກ ທີ່ຈະສົ່ງຜົນສະທ້ອນບໍ່ດີ ຕໍ່ບົດບາດ ແລະ ອິດທິພົນຂອງພັກ; 2. ການລົງວິໄນຕໍ່ການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກ: ຄະນະພັກ, ສະມາຊິກພັກທີ່ກະທຳຜິດຕໍ່ ແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍ, ມະຕິ, ຄຳສັ່ງ, ກົດລະບຽບພັກ, ກົດໝາຍຂອງລັດ, ກໍ່ພັກແຍກ ພວກຢູ່ພາຍໃນພັກ, ປະລະໜ້າທີ່, ສວຍໃຊ້ຖານະຕຳແໜ່ງ ເພື່ອຜົນປະໂຫຍດສ່ວນຕົວ, ສໍ້ ລາດບັງຫຼວງ, ບໍ່ເຂົ້າຮ່ວມຊີວິດຂອງໜ່ວຍພັກ ແລະ ບໍ່ເສຍເງິນສະຕິພັກ 3 ເດືອນລຽນຕິດ ທີ່ ບໍ່ສົມເຫດສົມຜົນ, ປອມແປງເຂົ້າພັກ, ເຮັດເສຍຄວາມລັບຂອງພັກ ຂອງຊາດ, ໂຄສະນາ, ທັບ ຖົມ, ໂຈມຕີ, ໃສ່ຮ້າຍປ້າຍສີບົດບາດການນຳພາຂອງພັກ, ເປັນເຄື່ອງມືໃຫ້ຄົນບໍ່ດີ, ກໍ່ຄວາມ ເສຍຫາຍ ໃຫ້ແກ່ພັກ ແລະ ປະເທດຊາດ ຕ້ອງໄດ້ຖືກສຳຫຼວດ,ກວດກາ ແລະ ລົງວິໄນ ຕາມ ການກະທຳຜິດສະຖານໜັກ ຫຼື ເບົາ. ກ.ການລົງວິໄນ ຕໍ່ການຈັດຕັ້ງພັກ ຕິຕຽນຄວາມຜິດ; ກ່າວເຕືອນຄວາມຜິດ; ຍຸບການຈັດຕັ້ງ. ຂ.ການລົງວິໄນຕໍ່ສະມາຊິກພັກສົມບູນ ຕິຕຽນຄວາມຜິດ; ກ່າວເຕືອນຄວາມຜິດ; ປົດຕຳແໜ່ງພາຍໃນພັກ (ສໍາລັບສະມາຊິກພັກ ຜູ້ທີ່ມີຕຳແໜ່ງ); ໂຈະການຮ່ວມຊີວິດພັກຊົ່ວຄາວເພື່ອສຶກສາອົບຮົມສູງສຸດບໍ່ເກີນ 6 ເດືອນ; ໃນໄລຍະໂຈະ ຮ່ວມຊີວິດພັກຊົ່ວຄາວ, ໜ່ວຍພັກຕ້ອງຕິດຕາມສຶກສາອົບຮົມ, ກໍ່ສ້າງຜູ້ກ່ຽວ ພາຍຫຼັງໝົດ ໄລຍະໂຈະການຮ່ວມຊີວິດພັກຊົ່ວຄາວ ໜ່ວຍພັກຈຶ່ງລາຍງານ ແລະ ນຳສະເໜີ ຄະນະພັກ ຂັ້ນເທິງ ທີ່ມີສິດອະນຸມັດ ພິຈາລະນາ; ເອົາອອກຈາກພັກ. 3.ການຕົກລົງວິໄນ ຕໍ່ສະມາຊິກພັກນັບແຕ່ຂັ້ນກ່າວເຕືອນຄວາມຜິດຂຶ້ນໄປ ຕ້ອງຂຽນເຂົ້າໃສ່ ຊີວະປະຫວັດຂອງສະມາຊິກພັກຜູ້ນັ້ນຕະຫຼອດໄປ; ສະມາຊິກພັກ ທີ່ກະທຳຜິດຕໍ່ກົດໝາຍ ຂອງລັດ ແມ່ນອົງການລັດເປັນຜູ້ພິຈາລະນາລົງໂທດຕາມກົດໝາຍ, ຫ້າມການຈັດຕັ້ງຂອງ ພັກ ປົກປ້ອງຜູ້ກະທຳຜິດ ແລະ ການຈັດຕັ້ງພັກ ຍັງຕ້ອງພິຈາລະນາການລົງວິໄນຂອງພັກ ຕໍ່ ສະມາຊິກພັກຜູ້ນັ້ນຕາມກົດລະບຽບພັກ ມາດຕາ 55 ສິດຕົກລົງວິໄນຕໍ່ການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກ 1. ສິດຕົກລົງວິໄນ ຕໍ່ການຈັດຕັ້ງຂອງພັກ - ການຈັດຕັ້ງພັກທີ່ມີຄວາມຜິດເຖິງຂັ້ນລົງວິໄນກ່າວເຕືອນຄວາມຜິດ ແມ່ນສິດຂອງຄະນະພັກ ຂັ້ນເທິງຖັດນັ້ນ ເປັນຜູ້ຕົກລົງ; ອົງຄະນະພັກທີ່ມີຄວາມຜິດເຖິງຂັ້ນລົງວິໄນຍຸບການຈັດຕັ້ງ ແມ່ນຄະນະພັກຂັ້ນເທິງຖັດນັ້ນ ນໍສະເໜີຄະນະພັກຂັ້ນເທິງອີກຂັ້ນໜຶ່ງ ພິຈາລະນາຕົກລົງ. ການຈັດຕັ້ງຮາກຖານພັກທີ່ມີຄວາມຜິດເຖິງຂັ້ນລົງວິໄນຍຸບການຈັດຕັ້ງ ແມ່ນຄະນະພັກຂັ້ນ ເທິງຖັດນັ້ນ ເປັນຜູ້ຕົກລົງ; 2.ສິດຕົກລົງວິໄນຕໍ່ສະມາຊິກພັກ ສະມາຊິກພັກທີ່ບໍ່ມີຕຳແໜ່ງພັກຖ້າມີຄວາມຜິດເຖິງຂັ້ນລົງວິໄນ ຄະນະພັກຮາກຖານ, ໜ່ວຍ ພັກ ມີສິດຄົ້ນຄວ້າສະເໜີຮູບການລົງວິໄນ ແລະ ລາຍງານການກະທຳຜິດຕໍ່ຄະນະພັກຂັ້ນ ເທິງພິຈາລະນາຕົກລົງ; ສະມາຊິກພັກທີ່ຂຶ້ນກັບສິດຄຸ້ມຄອງຂອງຂັ້ນເທິງ ຖ້າມີຄວາມຜິດເຖິງຂັ້ນລົງວິໄນ ຄະນະພັກ ຮາກຖານ, ໜ່ວຍພັກ ມີສິດຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ລາຍງານການກະທຳຜິດຕໍ່ຄະນະພັກຂັ້ນເທິງພິຈາ ລະນາ ແລະ ນໍາສະເໜີໃຫ້ຄະນະພັກຂັ້ນເທິງຖັດນັ້ນ ເປັນຜູ້ຕົກລົງ; ສະມາຊິກພັກທີ່ເປັນກຳມະການຂອງຄະນະພັກຂັ້ນເທິງ ຖ້າມີຄວາມຜິດເຖິງຂັ້ນລົງວິໄນ ຄະ ນະພັກຮາກຖານ,ໜ່ວຍພັກ ມີສິດຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ລາຍງານການກະທຳຜິດຕໍ່ຄະນະພັກບ່ອນ ສະຫາຍນັ້ນເປັນກຳມະການພັກ ເປັນຜູ້ພິຈາລະນາ ແລະ ນຳສະເໜີຄະນະພັກຂັ້ນເທິງຖັດ ນັ້ນ ເປັນຜູ້ຕົກລົງ; ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ເປັນຜູ້ຕົກລົງວິໄນ ຕໍ່ກຳມະການຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງ ພັກ, ກຳມະການກົມການເມືອງສູນກາງພັກແລະ ກຳມະການຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ. ມາດຕາ 56 ຫຼັກການ,ວິທີ ແລະ ຂັ້ນຕອນການພິຈາລະນາລົງວິໄນຕໍ່ການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກ ກ.ຫຼັກການພິຈາລະນາລົງວິໄນຕໍ່ການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະສະມາຊິກພັກ 1.ການພິຈາລະນາລົງວິໄນຕໍ່ການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກ ຕ້ອງດຳເນີນດ້ວຍການເປີດ ກອງປະຊຸມສະໄໝສາມັນ ຫຼື ກອງປະຊຸມວິສາມັນຂອງໜ່ວຍພັກ ແລະ ຂອງຄະນະພັກ; ກອງປະຊຸມດັ່ງກ່າວ ຕ້ອງມີສະມາຊິກພັກສົມບູນໃນໜ່ວຍພັກ ແລະ ກຳມະການພັກ ຫຼາຍ ກວ່າ 2/3 ເຂົ້າຮ່ວມ ແລະ ຕ້ອງໄດ້ຮັບຄະແນນສຽງເຫັນດີຫຼາຍກວ່າເຄິ່ງໜຶ່ງຂຶ້ນໄປ ຂອງຈຳ ນວນສະມາຊິກພັກສົມບູນໃນໜ່ວຍ; ສໍາລັບກຳມະການພັກຕ້ອງໄດ້ຮັບຄຳເຫັນດີຫຼາຍກວ່າ ເຄີ່ງໜຶ່ງຂຶ້ນໄປຂອງຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມ; 2.ການຈັດຕັ້ງພັກຂັ້ນເທິງທີ່ມີສິດຕົກລົງວິໄນ ກ່ອນຈະຕົກລົງ ຕ້ອງຮັບຟັງສະມາຊິກພັກ ຫຼື ຜູ້ ຕາງໜ້າຂອງການຈັດຕັ້ງພັກ ທີ່ຖືກວິໄນນັ້ນສະເໜີຄຳເຫັນສາກ່ອນ. ຂ.ວິທີ ແລະ ຂັ້ນຕອນພິຈາລະນາຕົກລົງວິໄນຕໍ່ການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກ 1.ຕໍ່ການຈັດຕັ້ງພັກ ການຈັດຕັ້ງພັກທີ່ຈະຖືກພິຈາລະນາລົງວິໄນ ຄະນະພັກຢູ່ບ່ອນນັ້ນ ຕ້ອງຂຽນບົດສຳຫຼວດ, ລາຍງານຕີລາຄາຄວາມຜິດຂອງການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ສະເໜີຮູບການລົງວິໄນ ເພື່ອໃຫ້ຄະນະ ພັກຂັ້ນເທິງພິຈາລະນາ. 2.ຕໍ່ສະມາຊິກພັກ ສະມາຊິກພັກທີ່ຈະຖືກພິຈາລະນາລົງວິໄນ ຕ້ອງຂຽນບົດສຳຫຼວດລາຍງານຕີລາຄາຄວາມ ຜິດຂອງຕົນເອງ ແລະ ສະເໜີເອົາຮູບການລົງວິໄນດ້ວຍຕົນເອງ ເພື່ອໃຫ້ກອງປະຊຸມໜ່ວຍ ພັກ ພິຈາລະນາ ແລະ ນຳສະເໜີຄະນະພັກຂັ້ນເທິງຕົກລົງ; ສະມາຊິກພັກທີ່ຖືກດໍເນີນຄະດີ ໃຫ້ຄະນະພັກທີ່ມີສິດຄຸ້ມຄອງສະມາຊິກພັກນັ້ນ ອອກມະ ຕິຕົກລົງໂຈະການເປັນສະມາຊິກພັກຊົ່ວຄາວ; ສະມາຊິກພັກທີ່ຖືກລົງໂທດຕັດອິດສະລະພາບຕາມກົດໝາຍ ຕ້ອງໄດ້ເອົາອອກຈາກພັກ ກ່ອນການຕັດສິນລົງໂທດ; ສະມາຊິກພັກທີ່ມີຕຳແໜ່ງນຳພາ, ຄຸ້ມຄອງໃດໜຶ່ງ ໃນກໍລະນີຖືກລົງວິໄນຂັ້ນປົດຕຳແໜ່ງຂຶ້ນ ໄປ, ໃນໄລຍະ 2 ປີ ແມ່ນບໍ່ໃຫ້ສະໝັກຮັບເລືອກຕັ້ງ ຫຼື ບົ່ງຕົວແຕ່ງຕັ້ງເຂົ້າໃນຄະນະພັກ ຫຼື ຕຳແໜ່ງນໍາພາ, ຄຸ້ມຄອງໃດໜຶ່ງ ທີ່ທຽບເທົ່າ ຫຼື ສູງກວ່າຕຳແໜ່ງເດີມ; 3. ການຕົກລົງວິໄນຕໍ່ການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກ ມີຜົນສັກສິດ ນັບແຕ່ມື້ຄະນະພັກ ທີ່ ມີສິດຕົກລົງ ລົງລາຍເຊັນຕົກລົງວິໄນເປັນຕົ້ນໄປ. ==ໝວດທີ XIII== ການເງິນຂອງພັກ, ການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ນໍາໃຊ້ການເງິນຂອງພັກ ມາດຕາ 57 ການເງິນຂອງພັກ 1.ການເງິນຂອງພັກປະກອບດ້ວຍ: ເງິນສະຕິພັກ, ເງິນງົບປະມານຂອງລັດ ແລະ ລາຍຮັບອື່ນ ຂອງພັກ. 2. ການເສຍເງິນສະຕິພັກ ແບ່ງອອກເປັນ 4 ປະເພດ ດັ່ງນີ້: ສະມາຊິກພັກທີ່ມີເງິນເດືອນ ເສຍ5.000 ກີບ/ຄົນ/ເດືອນ; ສະມາຊິກພັກທີ່ແມ່ນພະນັກງານບຳນານ ເສຍ 3.000ກີບ/ ຄົນ/ເດືອນ; ສະມາຊິກພັກທີ່ມີເງິນເບ້ຍລ້ຽງ ແລະ ເງິນອຸດໜູນປະຈຳເດືອນ ເສຍ 2.000 ກີບ/ຄົນ/ເດືອນ; ສະມາຊິກພັກທີ່ບໍ່ມີເງິນເດືອນ, ບໍ່ມີເງິນເບ້ຍລ້ຽງ ແລະ ເງິນອຸດໜູນເສຍ 1.000 ກີບ/ຄົນ/ ເດືອນ; 3. ການມອບເງິນສະຕິພັກ ໃຫ້ຄະນະພັກຂັ້ນເທິງຖັດຕົນແມ່ນ 3 ເດືອນ ໃດຕໍ່ 1 ເທື່ອ, ໃນນີ້ 2/3 ຫັກໄວ້ໃນໜ່ວຍພັກ ຫຼື ຄະນະພັກຂັ້ນຂອງຕົນ ແລະ ອີກ 1/3 ຂອງຈຳນວນເງິນສະຕິພັກ ທັງໝົດສົ່ງໃຫ້ຄະນະພັກຂັ້ນເທິງຖັດຕົນ. ມາດຕາ 58 ການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ນຳໃຊ້ເງິນຂອງພັກ 1.ກົມການເມືອງ ແລະ ຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ ມອບໃຫ້ຄະນະຈັດຕັ້ງສູນກາງພັກ ຊ່ວຍ ຄຸ້ມຄອງເງິນສະຕິຂອງພັກ; ຫ້ອງວ່າການສູນກາງພັກ ຊ່ວຍຄຸ້ມຄອງການເງິນຂອງພັກ; ສະຫຼຸບ, ລາຍງານລາຍຮັບ-ລາຍຈ່າຍຕໍ່ກົມການເມືອງ ແລະ ຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກໃນທຸກໆ ທ້າຍປີ ແລະ ລາຍງານຕໍ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດຂອງພັກ; 2. ກົມຈັດຕັ້ງ-ພະນັກງານ ກະຊວງ-ອົງການ, ຄະນະຈັດຕັ້ງແຂວງ-ນະຄອນຫຼວງ, ເມືອງ-ນະ ຄອນ ຊ່ວຍຄະນະພັກ ຄຸ້ມຄອງເງິນສະຕິພັກຂັ້ນຕົນສະຫຼຸບ, ລາຍງານລາຍຮັບ-ລາຍຈ່າຍ ຕໍ່ ກອງປະຊຸມສະໄໝສາມັນຄົບຄະນະປະຈຳປີ ແລະ ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ອົງຄະນະພັກຂັ້ນຕົນ; 3.ການນໍາໃຊ້ເງິນຂອງພັກ ແມ່ນຮັບໃຊ້ສະເພາະແຕ່ການເຄື່ອນໄຫວວຽກງານຂອງພັກ, ມີການ ກວດກາ ແລະ ສະຫຼຸບລາຍຮັບ-ລາຍຈ່າຍ ເປັນປົກກະຕິ; 4. ຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ ເປັນຜູ້ອະນຸມັດໃຊ້ຈ່າຍເງິນຂອງພັກຂັ້ນສູນກາງ 5.ຄະນະພັກ, ຄະນະປະຈຳພັກກະຊວງ-ອົງການ, ແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ, ເມືອງ ແລະ ນະຄອນ ເປັນຜູ້ອະນຸມັດໃຊ້ຈ່າຍເງິນຂອງພັກຂັ້ນຕົນ 6.ຄະນະພັກຮາກຖານ, ຄະນະໜ່ວຍພັກ ເປັນຜູ້ອະນຸມັດໃຊ້ຈ່າຍເງິນຂອງພັກຂັ້ນຕົນ. ==ໝວດທີ XIV== ກາໝາຍ ແລະທຸງພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ມາດຕາ 59 ກາໝາຍພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ກາໝາຍເປັນຮູບກ່ຽວ ແລະ ຄ້ອນຕີ,ເຊິ່ງໝາຍເຖິງພັນທະພາບກຳມະກອນ ແລະ ຊາວ ຜູ້ອອກແຮງງານລາວບັນດາເຜົ່າ. ມາດຕາ 60 ທຸງພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ແມ່ນທຸງພື້ນສີແດງ ມີຮູບກາໝາຍພັກສີຄໍາ ຢູ່ເຄິ່ງກາງຂອງຜືນທຸງ, ລວງກວ້າງຂອງທຸງ ເທົ່າກັບສອງສ່ວນສາມຂອງລວງຍາວ. ມາດຕາ 61 ກາໝາຍພັກແລະ ທຸງພັກ ເປັນສັນຍາລັກ ແລະ ເຄື່ອງໝາຍຂອງພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ; ການຈັດຕັ້ງພັກ-ລັດ, ອົງການແນວລາວສ້າງຊາດ, ສະຫະພັນນັກຮົບເກົ່າ, ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ, ອົງການຈັດຕັ້ງ ສັງຄົມ, ສະມາຊິກພັກ, ພະນັກງານ ແລະ ປະຊາຊົນລາວບັນດາເຜົ່າ ຕ້ອງເຊີດຊູ ແລະ ປົກ ປ້ອງກຽດສັກສີຂອງກາໝາຍພັກ ແລະ ທຸງພັກ. ==ໝວດທີ XV== ຕາປະທັບຂອງພັກ,ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ, ການປັບປຸງດັດແປງ ແລະ ປະກາດໃຊ້ກົດລະບຽບພັກ ມາດຕາ 62 ຕາປະທັບຂອງຄະນະບໍລິຫານງານພັກແຕ່ລະຂັ້ນ ຄະນະບໍລິຫານງານພັກແຕ່ລະຂັ້ນມີຕາປະທັບຂອງຕົນ ເພື່ອໃຊ້ເຂົ້າໃນວຽກງານທາງ ການຂອງພັກ. ມາດຕາ 63ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກົດລະບຽບພັກ ຄະນະພັກແຕ່ລະຂັ້ນ, ສະມາຊິກພັກທຸກສະຫາຍ ຕ້ອງຄົ້ນຄວ້າ, ຮໍ່າຮຽນ, ເຊື່ອມຊຶມ, ກຳ ແໜ້ນ, ເຄົາລົບ ແລະ ປະຕິບັດກົດລະບຽບພັກຢ່າງເຂັ້ມງວດ; ຕ້ອງເດັດດ່ຽວຕ້ານທຸກການ ກະທຳ ທີ່ເປັນການລະເມີດຕໍ່ກົດລະບຽບພັກ; ຄະນະພັກແຕ່ລະຂັ້ນ,ສະມາຊິກພັກທຸກສະຫາຍ ຢູ່ໃນຖານະຕຳແໜ່ງໃດກໍຕາມ ຫາກລະ ເມີດ ຫຼື ກະທຳຜິດຕໍ່ກົດລະບຽບພັກ ລ້ວນແຕ່ຕ້ອງໄດ້ພິຈາລະນາລົງວິໄນ ຕາມຄວາມຜິດ ສະຖານໜັກ ຫຼື ເບົາ; ຄະນະກວດກາພັກແຕ່ລະຂັ້ນ ຕ້ອງຕິດຕາມ,ກວດກາການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກົດລະບຽບພັກ ຢ່າງເຂັ້ມງວດ. ມາດຕາ 64 ການປັບປຸງດັດແປງ ແລະ ປະກາດໃຊ້ກົດລະບຽບພັກ ກົດລະບຽບພັກສະບັບນີ້ ມີແຕ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດ ຈຶ່ງມີສິດປັບປຸງດັດ ແປງໄດ້; ກົດລະບຽບພັກສະບັບນີ້ ຖືກຮັບຮອງເອົາຈາກກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດຄັ້ງທີ XI ຂອງພັກ ແລະ ມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ ນັບແຕ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ອອກມະຕິຕົກລົງ ປະກາດໃຊ້ ຢ່າງເປັນທາງການ ເປັນຕົ້ນ [[Category:ລາວ]] gaxsm0tjzjd27ug96l8fvy1ww2qrq5d 1362325 1362324 2026-09-03T20:17:19Z MoAiSang 546994 /* ໝວດທີ XI */ 1362325 wikitext text/x-wiki ກົດລະບຽບພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ສະໄໝທີ XI 2021 ສາທາລະນະລັດ ປະຊາທິປະໄຕ ປະຊາຊົນລາວ ສັນຕິພາບ ເອກະລາດ ປະຊາທິປະໄຕ ເອກະພາບ ວັດທະນະຖາວອນ ພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ເລກທີ 01 /ຄບສພ ນະຄອນຫຼວງວຽງຈັນ, ວັນທີ 29/03/2021 ມະຕິຕົກລົງ ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ວ່າດ້ວຍການປະກາດໃຊ້ກົດລະບຽບພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ສະໄໝທີ XI ອີງຕາມ ມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດ ຄັ້ງທີ XI ຂອງພັກ ໃນວັນທີ 13-15 ມັງກອນ2021 ວ່າດ້ວຍການຮັບຮອງເອົາກົດລະບຽບພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ສະໄໝທີ XI. ອີງຕາມ ໜັງສືສະເໜີຂອງຄະນະຈັດຕັ້ງສູນກາງພັກສະບັບເລກທີ 97/ຄຈສພ,ວັນທີ 26/03/2021. ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ຕົກລົງ: ມາດຕາ 1 ປະກາດໃຊ້ ກົດລະບຽບພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ສະໄໝທີ XI ທີ່ຖືກຮັບຮອງເອົາໃນກອງ ປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດ ຄັ້ງທີ XI ຂອງພັກ. ມາດຕາ 2 ຄະນະພັກ, ສະມາຊິກພັກທຸກສະຫາຍ ຕ້ອງເປັນເຈົ້າການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ ກົດລະບຽບພັກ ປະຊາຊົນ ປະຕິວັດລາວສະໄໝທີ XI ຢ່າງເຂັ້ມງວດ. ມາດຕາ3 ມະຕິຕົກລົງສະບັບນີ້ ມີຜົນສັກສິດນັບແຕ່ວັນລົງລາຍເຊັນ ເປັນຕົ້ນໄປ. ຕ. ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ເລຂາທິການໃຫຍ່ ະຕິວັດລາວ ພັກປະຊາຊົນະ ະນະບໍລິຫານງານສູນກາ າງພັກ ທອງລຸນ ສີສຸລິດ ບັນດາເນື້ອໃນພື້ນຖານ ກ່ຽວກັບ ພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ແມ່ນກອງນໍໜ້າທີ່ມີການຈັດຕັ້ງ, ແມ່ນການຈັດຕັ້ງການເມືອງສູງສຸດ ຂອງຊົນຊັ້ນກຳມະກອນ ແລະ ຂອງລະບອບປະຊາທິປະໄຕປະຊາຊົນລາວ, ເປັນຕົວແທນ ທີ່ຈົງຮັກພັກດີ ຢ່າງສະເໝີຕົ້ນສະເໝີປາຍ ຕໍ່ສິດ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດ ຂອງຊົນຊັ້ນກຳມະກອນ, ຊາວຜູ້ອອກແຮງງານ ລາວບັນດາເຜົ່າ ແລະ ຂອງຊາດລາວທັງໝົດ. ພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນໃນວັນທີ 22 ມີນາ 1955 ໂດຍການສືບທອດພາລະກິດ ຂອງພັກກອມມຸຍນິດອິນດູຈີນ ເຊິ່ງແມ່ນ ປະທານ ໄກສອນ ພົມວິຫານ ເປັນຫຼັກແຫຼ່ງນຳາພາກໍ່ຕັ້ງ, ທະນຸ ບຳລຸງ,ຝຶກຝົນຫຼໍ່ຫຼອມ, ກໍ່ສ້າງ ແລະ ປັບປຸງໃຫ້ໜັກແໜ້ນ, ເຂັ້ມແຂງ ຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ. ພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ປະກອບດ້ວຍບຸກຄົນ ທີ່ຕື່ນຕົວ, ຫ້າວຫັນປະຕິວັດ, ດີເດັ່ນກວ່າໝູ່ ແລະ ໄດ້ຮັບຄວາມໄວ້ວາງໃຈສູງກວ່າໝູ່ໃນຊົນຊັ້ນກຳມະກອນ, ຊາວກະສິກອນ, ຊັ້ນຄົນປັນຍາຊົນ ແລະ ຊາວຜູ້ອອກແຮງງານອື່ນໃນເຜົ່າຕ່າງໆ ເຊິ່ງໄດ້ຜ່ານການທົດສອບໃນຂະບວນການປົກປັກຮັກສາ ແລະ ພັດທະນາປະເທດຊາດ, ມີຄວາມສະໝັກໃຈເຂົ້າໃນອົງການຈັດຕັ້ງຂອງພັກ ເພື່ອສູ້ຊົນປະຕິບັດວັດຖຸ ປະສົງ ແລະ ອຸດົມການຂອງພັກ ຢ່າງສຸດກົກສຸດປາຍ. ວັດຖຸປະສົງຂອງພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ແມ່ນນໍາພາປວງຊົນລາວທັງຊາດ ດຳເນີນພາລະກິດ ປ່ຽນແປງໃໝ່ຮອບດ້ານທີ່ມີຫຼັກການຂອງພັກ, ປົກປັກຮັກສາປະເທດຊາດໄວ້ໃຫ້ໝັ້ນຄົງ, ກໍ່ສ້າງລະບອບ ປະຊາທິປະໄຕປະຊາຊົນໃຫ້ບັນລຸຕາມຈຸດໝາຍສັງຄົມນິຍົມ. ພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ຍຶດໝັ້ນລັດທິມາກ-ເລນິນ, ແນວຄິດໄກສອນ ພົມວິຫານ ແລະ ມູນ ເຊື້ອອັນດີງາມຂອງພັກ ເປັນພື້ນຖານແນວຄິດ, ທິດສະດີຂອງພັກ, ເປັນເຂັມຊີ້ທິດໃຫ້ແກ່ການຈັດຕັ້ງ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວຂອງພັກ ພ້ອມກັນນັ້ນ ກໍຮັບເອົາສິ່ງຍອດຍິ່ງ, ຄວາມກ້າວໜ້າທາງດ້ານວິທະຍາ ສາດ, ອະລິຍະທຳອັນກ້າວໜ້າຂອງມວນມະນຸດ, ໝູນໃຊ້ບົດຮຽນຂອງຕ່າງປະເທດ ໃຫ້ແທດເໝາະກັບ ພຶດຕິກຳ ແລະ ເງື່ອນໄຂຕົວຈິງຂອງປະເທດເຮົາ, ເສີມຂະຫຍາຍມູນເຊື້ອອັນດີງາມຂອງຊາດ, ນໍ້າໃຈ ສາມັກຄີເປັນປຶກແຜ່ນຂອງທົ່ວປວງຊົນລາວທັງຊາດ ສົມທົບລັດທິຮັກຊາດອັນແທ້ຈິງ ກັບລັດທິສາກົນ ອັນຜ່ອງໃສຂອງຊົນຊັ້ນກຳມະກອນ ເພື່ອກຳານົດແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍຂອງພັກ; ຍົກສູງຄວາມ ສາມາດ ແລະ ຄຸນນະພາບການນໍພາຂອງພັກ; ຕ້ານແນວຄິດ ແລະ ການກະທຳຫຼາຍເຄົ້າ, ຫຼາຍພັກ ການເມືອງ; ຕ້ານລັດທິເອກະຊົນ, ລັດທິຄຳພີຕາຍຕົວ ແລະລັດທິສວຍໂອກາດ ໃນທຸກຮູບແບບ. ພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ໄດ້ນຳພາປະຊາຊົນລາວບັນດາເຜົ່າ ດຳເນີນການປະຕິວັດຊາດປະຊາ ທິປະໄຕ ເຮັດສຳເລັດພາລະກິດປົດປ່ອຍຊາດ, ລົບລ້າງລະບອບລ່າເມືອງຂຶ້ນ ແລະ ສັກດີນາ, ສະຖາປະ ນາ ສາທາລະນະລັດ ປະຊາທິປະໄຕ ປະຊາຊົນລາວ ຂຶ້ນ ໃນວັນທີ 2 ທັນວາ 1975. ພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ເປັນພັກກຳອຳນາດ, ເປັນແກນນໍາໃນລະບົບການເມືອງ ຂອງລະບອບ ປະຊາທິປະໄຕປະຊາຊົນ, ນຳພາປະຊາຊົນບັນດາເຜົ່າ ປະຕິບັດສອງໜ້າທີ່ຍຸດທະສາດຄື: ປົກປັກຮັກສາ ປະເທດຊາດ ແລະ ກໍ່ສ້າງລະບອບປະຊາທິປະໄຕປະຊາຊົນຕາມຈຸດໝາຍສັງຄົມນິຍົມ. ຜົນງານໃຫຍ່ ຫຼວງພົ້ນເດັ່ນໃນໄລຍະໃໝ່ນີ້ ແມ່ນພັກໄດ້ມີຄວາມສະດຸ້ງໄວ, ຫັນປ່ຽນໃໝ່ໃນການນຳພາຂອງຕົນ ໃຫ້ ສອດຄ່ອງກັບສະພາບຄວາມເປັນຈິງຂອງປະເທດຊາດ ແລະ ສາກົນ ດ້ວຍການວາງແນວທາງປ່ຽນແປງ ໃໝ່ຮອບດ້ານທີ່ມີຫຼັກການຂອງພັກ ເຊິ່ງສາມາດປົກປັກຮັກສາຄວາມເປັນເອກະລາດ,ອຳນາດອະທິປະ ໄຕ ແລະ ຜືນແຜ່ນດິນອັນຄົບຖ້ວນຂອງປະເທດຊາດໄວ້ໄດ້ຢ່າງໝັ້ນຄົງ; ເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ ໄດ້ມີການ ຂະຫຍາຍຕົວຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງຕາມທິດຫັນເປັນອຸດສາຫະກຳ,ຫັນເປັນທັນສະໄໝ; ສິດເປັນເຈົ້າ ຂອງປະຊາ ຊົນລາວບັນດາເຜົ່າ ໄດ້ຮັບການເສີມຂະຫຍາຍ ແລະ ເປີດກວ້າງອອກໃນສັງຄົມ; ຄວາມສາມັກຄີເປັນ ເອກະພາບພາຍໃນພັກ ແລະ ຄວາມສາມັກຄີເປັນປຶກແຜ່ນທົ່ວປວງຊົນລາວທັງຊາດ ນັບມື້ໄດ້ຮັບ ການປັບປຸງດີຂຶ້ນ; ທີ່ຕັ້ງ, ບົດບາດອິດທິພົນຂອງປະເທດຊາດເຮົາ ໄດ້ຮັບການເຊີດຊູສູງຂຶ້ນໃນເວທີ ສາກົນ ແລະ ພາກພື້ນ. ພາລະກຳປະຫວັດສາດອັນໃຫຍ່ຫຼວງ, ຮອບດ້ານ, ໜັກໜ່ວງ ແລະ ຍາວນານຂອງພັກເຮົາແມ່ນ: ສືບຕໍ່ຍຶດໝັ້ນແນວທາງປ່ຽນແປງໃໝ່ຮອບດ້ານ ແລະ ມີຫຼັກການຂອງພັກ, ນຳພາທົ່ວປວງຊົນລາວທັງ ຊາດປະຕິບັດໜ້າທີ່ປົກປັກຮັກສາປະເທດຊາດ ແລະໝາກຜົນຂອງການປະຕິວັດໄວ້ໃຫ້ໝັ້ນຄົງ; ສ້າງ ການຫັນປ່ຽນໃໝ່ ທີ່ແຂງແຮງ, ເລິກເຊິ່ງ ແລະ ຮອບດ້ານ ໃຫ້ແກ່ການບູລະນະລະບອບປະຊາທິປະໄຕ ປະຊາຊົນ ໃຫ້ກ້າວເດີນໄປສູ່ຈຸດໝາຍສັງຄົມນິຍົມ ຢ່າງໜັກແໜ້ນ, ເຮັດໃຫ້ປະເທດຊາດມັ່ງຄັ່ງເຂັ້ມແຂງ, ປະຊາຊົນ ຮັ່ງມີຜາສຸກ, ສັງຄົມມີຄວາມສາມັກຄີເປັນປຶກແຜ່ນ,ປະຊາທິປະໄຕ, ຍຸຕິທຳແລະ ສີວິໄລ. ພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ກໍ່ສ້າງ ແລະ ປັບປຸງຕົນເອງຕາມ 5 ຫຼັກການ ດັ່ງນີ້ 1. ພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ຍຶດໝັ້ນລັດທິມາກ-ເລນິນ, ແນວຄິດໄກສອນ ພົມວິຫານ ແລະ ມູນ ເຊື້ອອັນດີງາມຂອງພັກ ເປັນພື້ນຖານແນວຄິດ,ທິດສະດີຂອງພັກ, ເສີມຂະຫຍາຍລັກສະນະນໍາໜ້າ, ລັກ ສະນະສຶກສາອົບຮົມ ແລະ ລັກສະນະຕໍ່ສູ້ຂອງຊົນຊັ້ນກຳມະກອນ; ກໍ່ສ້າງ, ປັບປຸງພັກໃຫ້ປອດໃສ,ເຂັ້ມ ແຂງ, ໜັກແໜ້ນ; 2. ພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ຈັດຕັ້ງຕາມຫຼັກການລວມສູນປະຊາທິປະໄຕ, ນໍາພາເປັນໝູ່ຄະນະ ບຸກຄົນຮັບຜິດຊອບ; ພັກມີລະບຽບວິໄນເຂັ້ມງວດ, ເຄົາລົບ ແລະ ປະຕິບັດລັດຖະທຳມະນູນ, ກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບການຂອງລັດ; ສະມາຊິກພັກ ສະເໝີພາບກັນບົນພື້ນຖານກົດລະບຽບພັກ, ກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບການຂອງລັດ; 3. ພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ຖືເອົາຄວາມສາມັກຄີເປັນປຶກແຜ່ນ ບົນພື້ນຖານແນວທາງ, ນະໂຍ ບາຍ ແລະ ກົດລະບຽບພັກ ເປັນຫຼັກການພື້ນຖານຂອງພັກ ເພື່ອຮັບປະກັນຄວາມເປັນເອກະພາບທາງ ດ້ານການເມືອງ, ແນວຄິດ,ການຈັດຕັ້ງ ແລະ ການກະທຳຂອງພັກ; 4. ພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ຖືເອົາປະຊາຊົນເປັນກົກ, ຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນດ້ວຍຄວາມບໍລິສຸດສັດຊື່, ເຄື່ອນໄຫວຕາມແນວທາງມະຫາຊົນຂອງພັກ, ອີງໃສ່ມະຫາຊົນ ແລະ ຜ່ານຂະບວນການປະຕິວັດ ຂອງ ມະຫາຊົນ ເພື່ອກໍ່ສ້າງ ແລະ ຂະຫຍາຍພັກ; 5. ພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ຖືເອົາການຕິຊົມຕົນເອງ, ຕິຊົມກັນ ເປັນກົດເກນແຫ່ງການຄົງຕົວ ແລະ ຂະຫຍາຍຕົວຂອງພັກ. ພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ກໍ່ສ້າງ ແລະ ປັບປຸງຕົນເອງຕາມ 3 ທິດນໍາ ດັ່ງນີ້: 1. ກໍ່ສ້າງພັກໃຫ້ປອດໃສ, ເຂັ້ມແຂງ, ໜັກແໜ້ນ ທາງດ້ານການເມືອງ, ແນວຄິດ, ການຈັດຕັ້ງ ແລະ ແບບແຜນການນໍາພາຂອງພັກ, ເພີ່ມທະວີວຽກງານປ້ອງກັນພັກ, ເດັດດ່ຽວຕ້ານການເສື່ອມຄຸນທາດການ ເມືອງພາຍໃນພັກ; 2. ການກໍ່ສ້າງ,ປັບປຸງພັກ ຕ້ອງຖືເອົາຄຸນນະພາບເປັນກົກ, ຮັບເອົາຜູ້ທີ່ດີເດັ່ນ, ມີມາດຕະຖານ ແລະ ເງື່ອນໄຂຄົບຖ້ວນເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກ; ເດັດດ່ຽວເອົາຜູ້ເສື່ອມຄຸນປ່ຽນທາດອອກຈາກພັກ; ພັກບູລະ ນະ ແລະ ພັດທະນາຕົນເອງຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ ເພື່ອໃຫ້ທຽບທັນກັບຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການແຫ່ງການນໍາ ພາຂອງພັກ ໃນແຕ່ລະໄລຍະ; 3. ສົມທົບແໜ້ນ ລະຫວ່າງການເພີ່ມທະວີການນໍາພາຂອງພັກ ກັບການເຊີດຊູຄວາມສັກສິດໃນ ການຄຸ້ມຄອງຂອງລັດ, ເສີມຂະຫຍາຍບົດບາດເປັນເຈົ້າການ ຂອງແນວລາວສ້າງຊາດ, ສະຫະພັນນັກຮົບ ເກົ່າ, ບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງສັງຄົມ. ==ໝວດທີ I== ກ່ຽວກັບສະມາຊິກພັກ ມາດຕາ 1 ມາດຕະຖານຂອງສະມາຊິກພັກ ແລະ ເງື່ອນໄຂຂອງມະຫາຊົນຜູ້ຈະຂະຫຍາຍເຂົ້າເປັນ ສະມາຊິກພັກ ກ. ມາດຕະຖານຂອງສະມາຊິກພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ມີດັ່ງນີ້: 1. ແມ່ນນັກຮົບປະຕິວັດໃນກອງນຳໜ້າຂອງຊົນຊັ້ນກຳມະກອນ, ຊາວຜູ້ອອກແຮງງານ ແລະ ປະຊາຊົນລາວບັນດາເຜົ່າ, ແມ່ນຜູ້ມີນໍ້າໃຈເສຍສະລະສູງ ເພື່ອປະເທດຊາດ, ເພື່ອປະຊາຊົນ, ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບສູງຕໍ່ໜ້າທີ່ວຽກງານ, ບຸກບືນສູ້ຊົນ ເພື່ອບັນລຸອຸດົມການຂອງພັກ; 2. ແມ່ນຜູ້ທີ່ດຸໝັ່ນ, ປະຢັດ, ບໍລິສຸດ, ສັດຊື່, ຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນ, ຈົງຮັກພັກດີຕໍ່ອຸດົມການຂອງ ພັກ ແລະ ປົກປັກຮັກສາຄວາມສາມັກຄີເປັນເອກະພາບພາຍໃນພັກ; 3. ແມ່ນຜູ້ທີ່ຖືເອົາຜົນປະໂຫຍດລວມຂອງຊາດ, ຂອງຊົນຊັ້ນກຳມະກອນ, ຊາວຜູ້ອອກແຮງງານ ແລະ ປະຊາຊົນລາວບັນດາເຜົ່າ ສູງກວ່າຜົນປະໂຫຍດສ່ວນຕົວ; 4.ແມ່ນຜູ້ທີ່ມີທັດສະນະມະຫາຊົນ, ພົວພັນສະໜິດແໜ້ນກັບມະຫາຊົນ, ເຄື່ອນໄຫວຕາມແນວ ທາງມະຫາຊົນຂອງພັກ, ໄດ້ຮັບຄວາມເຊື່ອຖື, ໄວ້ວາງໃຈຈາກການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ມະຫາຊົນ; 5. ແມ່ນຜູ້ທີ່ເປັນແບບຢ່າງທີ່ດີໃນການປະຕິບັດແນວທາງ, ມະຕິ, ຄຳສັ່ງ, ກົດລະບຽບພັກ,ລັດ ຖະທຳມະນູນ, ກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບການຂອງລັດ ຢ່າງເຂັ້ມງວດ; 6. ແມ່ນຜູ້ທີ່ຕັ້ງໜ້າຝຶກຝົນຫຼໍ່ຫຼອມຕົນເອງໃນທຸກດ້ານ, ບຸກບືນຮໍ່າຮຽນຍົກລະດັບ, ຫ້າວຫັນປະ ຕິບັດໜ້າທີ່ວຽກງານ ທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ; ເຄົາລົບ, ປະຕິບັດກົດລະບຽບພັກ, ກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບການຂອງລັດ; ດຸໝັ່ນອອກແຮງງານ, ມີແບບແຜນດຳລົງຊີວິດຖືກຕ້ອງ ແລະ ປອດໃສ; ຂ. ເງື່ອນໄຂມະຫາຊົນຈະຂະຫຍາຍເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກ ມີດັ່ງນີ້: 1.ແມ່ນພົນລະເມືອງລາວ ທີ່ມີອາຍຸແຕ່ 18 ປີຂຶ້ນໄປ, ໄດ້ຜ່ານການຝຶກຝົນ, ຫຼໍ່ຫຼອມ ແລະ ທົດ ສອບໃນຂະບວນການວຽກງານຕົວຈິງ, ມີຜົນງານດີເດັ່ນໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ວຽກງານ ທີ່ການ ຈັດຕັ້ງມອບໝາຍໃຫ້,ໄດ້ຮັບຄວາມເຊື່ອຖື, ໄວ້ວາງໃຈຈາກການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ມະຫາຊົນ; 2. ແມ່ນຜູ້ທີ່ມີຄວາມຕື່ນຕົວທາງດ້ານການເມືອງຕາມອຸດົມຄະຕິຂອງພັກ, ມີຄວາມມຸ່ງຫວັງເຂົ້າພັກ ເພື່ອອຸທິດຕົນໃຫ້ແກ່ພາລະກິດຂອງພັກ; 3. ແມ່ນຜູ້ທີ່ມີຊີວະປະຫວັດຕົ້ນກຳເນີດ ແລະ ຊີວະປະຫວັດການເຄື່ອນໄຫວຈະແຈ້ງ, ຂາວສະ ອາດ, ມີຄຸນທາດການເມືອງໜັກແໜ້ນ, ມີຄຸນສົມບັດສິນທຳປະຕິວັດ, ມີຄວາມຮູ້, ຄວາມສາ ມາດ, ມີສຸຂະພາບດີແລະ ເປັນແບບຢ່າງນໍາໜ້າໃນຂະບວນການຂອງມະຫາຊົນ; 4. ແມ່ນຜູ້ທີ່ຕື່ນຕົວສະໝັກໃຈເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກ, ຍິນດີປະຕິບັດກົດລະບຽບພັກ, ເຂົ້າຮ່ວມ ດໍາເນີນຊີວິດການເມືອງຢູ່ໃນການຈັດຕັ້ງຮາກຖານພັກ ແລະ ເສຍເງິນສະຕິພັກ ເປັນປົກກະຕິ; 5. ບ່ອນທີ່ມີການຈັດຕັ້ງຊາວໜຸ່ມປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ, ເປົ້າໝາຍທີ່ຢູ່ໃນເກນອາຍຸໄວໜຸ່ມ ທີ່ ຈະຂະຫຍາຍເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກສຳຮອງ ຕ້ອງເປັນສະມາຊິກຊາວໜຸ່ມປະຊາຊົນປະຕິວັດ ລາວ ມາກ່ອນ ແລະ ໄດ້ຮັບການເຫັນດີຂອງຄະນະຊາວໜຸ່ມປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວຢູ່ບ່ອນນັ້ນ; ມາດຕາ 2 ລະບຽບການຂະຫຍາຍພັກ ກ.ລະບຽບການຮັບສະມາຊິກພັກສໍຮອງ 1. ມະຫາຊົນທີ່ຈະຂະຫຍາຍເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກ ໄດ້ຜ່ານການຝຶກຝົນຫຼໍ່ຫຼອມ ແລະ ທົດສອບໃນຂະບວນການວຽກງານຕົວຈິງ, ມີຜົນງານດີ ເດັ່ນ ໄດ້ຮັບຄວາມເຊື່ອຖື, ໄວ້ວາງໃຈຈາກການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ມະຫາຊົນ; ຕ້ອງໄດ້ຮັບການ ຕິດຕາມ, ກໍ່ສ້າງ ຈາກສະມາຊິກພັກສົມບູນ 2 ສະຫາຍ ຫຼາຍກວ່າ 3 ເດືອນຂຶ້ນໄປ ຈຶ່ງໄດ້ຮັບ ການຄົ້ນຄວ້າອະນຸມັດໃຫ້ຮຽນເອກະສານສະໜັບສະໜູນ; ພາຍຫຼັງໄດ້ຮຽນເອກະສານສະໜັບສະໜູນຢ່າງໜ້ອຍ 3 ເດືອນ ຈຶ່ງຈັດຕັ້ງຮຽນກົດລະບຽບ ພັກ ແລະ ຕ້ອງໄດ້ຜ່ານການຝຶກຝົນຫຼໍ່ຫຼອມ, ຕິດຕາມຈາກການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ສະມາຊິກ ພັກສົມບູນ 2 ສະຫາຍທີ່ຕິດຕາມຕື່ມອີກ 6 ເດືອນ ຖ້າຄົບມາດຕະຖານ ຈຶ່ງໄດ້ຮັບການພິຈາ ລະນາຂະຫຍາຍເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກສໍຮອງ; ຂຽນ ແລະ ຍື່ນໃບຄຳຮ້ອງສະໝັກໃຈເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກສໍຮອງ ດ້ວຍຕົນເອງ; ຂຽນຊີວະປະຫວັດຕົ້ນກຳເນີດ, ຊີວະປະຫວັດການເຄື່ອນໄຫວ, ການພົວພັນສັງຄົມຂອງຕົນໃນ ແຕ່ລະໄລຍະ ຢ່າງລະອຽດ, ຈະແຈ້ງ, ຖືກຕ້ອງຕາມຄວາມຈິງ ແລ້ວລາຍງານຕໍ່ໜ່ວຍພັກບ່ອນ ທີ່ຕົນສັງກັດຢູ່ ເພື່ອພິຈາລະນາ. 2. ຜູ້ຕິດຕາມມະຫາຊົນທີ່ຈະຂະຫຍາຍເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກ ຕ້ອງແມ່ນສະມາຊິກພັກສົມບູນ 2ສະຫາຍ ທີ່ມີອາຍຸພັກ 2 ປີ ຂຶ້ນໄປ, ໄດ້ຮ່ວມວຽກງານກັບ ເປົ້າໝາຍທີ່ຈະຂະຫຍາຍເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກ ແຕ່ 1 ປີ ຂຶ້ນໄປ; ມີໜ້າທີ່ສຶກສາອົບຮົມ, ແນະນໍາ, ກໍ່ສ້າງ, ຕິດຕາມ, ກຳແໜ້ນຊີວະປະຫວັດຕົ້ນກຳເນີດ ແລະ ຊີວະປະຫວັດການເຄື່ອນໄຫວຮອບດ້ານຂອງເປົ້າໝາຍທີ່ຈະຂະຫຍາຍເຂົ້າພັກ; ລາຍງານກ່ຽວກັບຊີວະປະຫວັດຕົ້ນກຳເນີດ ແລະ ຊີວະປະຫວັດການເຄື່ອນໄຫວຮອບດ້ານ ຂອງເປົ້າໝາຍທີ່ຈະຂະຫຍາຍເຂົ້າພັກ ໃຫ້ລະອຽດຈະແຈ້ງ ເພື່ອຢັ້ງຢືນຮັບປະກັນຕໍ່ໜ່ວຍພັກ;ຕ້ອງມີຄວາມຮັບຜິດຊອບ ຜົນໄດ້-ຜົນເສຍ ໃນການຢັ້ງຢືນຂອງຕົນ ຕໍ່ການຈັດຕັ້ງພັກ. 3. ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຄະນະໜ່ວຍພັກ ແລະ ໜ່ວຍພັກ ເລຂາ, ຮອງເລຂາ ຫຼື ຄະນະໜ່ວຍພັກ ຕ້ອງປະຊຸມປຶກສາຄົ້ນຄວ້າເປົ້າໝາຍ ທີ່ຈະຂະຫຍາຍ ເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກ; ເປີດກອງປະຊຸມໜ່ວຍພັກ ຄົ້ນຄວ້າຕົກລົງເປົ້າໝາຍທີ່ຈະຂະຫຍາຍເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກ ແລະ ອອກຂໍ້ຕົກລົງມອບໃຫ້ສະມາຊິກພັກສົມບູນ 2 ສະຫາຍ ຕິດຕາມ, ກໍ່ສ້າງເປົ້າໝາຍດັ່ງກ່າວ; ຕົກລົງຮຽນເອກະສານສະໜັບສະໜູນ ແລະ ຮຽນກົດລະບຽບພັກຕາມລໍາດັບ; ເລຂາ, ຮອງເລຂາ ຫຼື ຄະນະໜ່ວຍພັກ ຄົ້ນຄວ້າພິຈາລະນາຄືນມາດຕະຖານ, ເງື່ອນໄຂ, ຊີວະ ປະຫວັດຂອງຜູ້ສະໝັກເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກສຳາຮອງ, ຄຳເຫັນຢັ້ງຢືນຂອງສະມາຊິກພັກ ສົມບູນ 2 ສະຫາຍ ທີ່ຕິດຕາມ ແລະ ຄຳເຫັນຂອງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ ບ່ອນຜູ້ສະໝັກເຂົ້າ ເປັນສະມາຊິກພັກ ຮ່ວມຊີວິດຢູ່; ກອງປະຊຸມໜ່ວຍພັກ ພິຈາລະນາຮັບຮອງເອົາມະຫາຊົນຜູ້ກ້າວໜ້າ ເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກ ສຳຮອງ ຕ້ອງມີຈຳນວນສະມາຊິກພັກສົມບູນໃນໜ່ວຍເຂົ້າຮ່ວມຫຼາຍກວ່າ 2/3 ແລະໄດ້ຮັບ ຄະແນນສຽງເຫັນດີຫຼາຍກວ່າເຄິ່ງໜຶ່ງຂຶ້ນໄປ ຂອງຈຳນວນສະມາຊິກພັກສົມບູນທັງໝົດ ໃນ ໜ່ວຍພັກ; ໜ່ວຍພັກເຫັນດີຮັບຮອງແລ້ວ ຄະນະໜ່ວຍພັກຕ້ອງປະກອບສຳນວນເອກະສານຄົບຖ້ວນ ແລະ ນຳສະເໜີຄະນະພັກຂັ້ນເທິງຖັດຕົນ ພິຈາລະນາອະນຸມັດ; ໜ່ວຍພັກໄດ້ຮັບມະຕິຕົກລົງອະນຸມັດຈາກຄະນະພັກຂັ້ນເທິງແລ້ວຕ້ອງຮີບຮ້ອນຈັດຕັ້ງພິທີ ຮັບເອົາມະຫາຊົນຜູ້ກ້າວໜ້າ ເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກສຳຮອງ ພາຍໃນ 15 ວັນ. ຂ. ສະໄໝສຳຮອງຂອງສະມາຊິກພັກ ຕ້ອງຜ່ານສະໄໝສໍຮອງ 12 ເດືອນ ນັບແຕ່ມື້ຄະນະພັກຂັ້ນເທິງອອກມະຕິຕົກລົງເປັນຕົ້ນໄປ; ຄະນະໜ່ວຍພັກ, ສະມາຊິກພັກສົມບູນ 2 ສະຫາຍ ຕ້ອງສືບຕໍ່ສຶກສາອົບຮົມ, ແນະນ້ຳ, ກໍ່ ສ້າງ, ຕິດຕາມ ແລະ ທົດສອບໃນວຽກງານຕົວຈິງ; ເມື່ອຄົບສະໄໝສຳຮອງແລ້ວ ສະມາຊິກສໍາຮອງຕ້ອງໄດ້ຂຽນບົດສຳຫຼວດຕົນເອງ ແລະ ຄຳຮ້ອງ ຂໍເລື່ອນເປັນສະມາຊິກພັກສົມບູນ ເພື່ອສະເໜີໜ່ວຍພັກຄົ້ນຄວ້າພິຈາລະນາ ຄ.ການພິຈາລະນາເລື່ອນສະມາຊິກພັກສຳຮອງ ເປັນສະມາຊິກພັກສົມບູນ ກອງປະຊຸມໜ່ວຍພັກ ພິຈາລະນາຮັບຮອງເລື່ອນສະມາຊິກພັກສຳຮອງ ເປັນສະມາຊິກພັກ ສົມບູນຕ້ອງມີຈຳນວນສະມາຊິກພັກສົມບູນໃນໜ່ວຍເຂົ້າຮ່ວມຫຼາຍກວ່າ 2/3 ແລະ ໄດ້ຮັບ ຄະແນນສຽງເຫັນດີຫຼາຍກວ່າເຄິ່ງໜຶ່ງຂຶ້ນໄປ ຂອງຈຳນວນສະມາຊິກພັກສົມບູນທັງໝົດ ໃນ ໜ່ວຍພັກ; ສະມາຊິກພັກສໍຮອງຜ່ານບົດສຳຫຼວດສະໄໝສຳຮອງຕົນເອງ ຕໍ່ກອງປະຊຸມໜ່ວຍພັກ; ສະມາຊິກພັກສົມບູນ 2ສະຫາຍ ລາຍງານເພີ່ມເຕີມ ກ່ຽວກັບການເຄື່ອນໄຫວຂອງສະມາຊິກ ພັກສຳຮອງ; ກອງປະຊຸມໜ່ວຍພັກ ຄົ້ນຄວ້າ, ພິຈາລະນາ ແລະ ຮັບຮອງດ້ວຍການລົງຄະແນນສຽງສະເໝີ ພາບ, ໂດຍກົງ, ປິດລັບ; ກອງປະຊຸມໜ່ວຍພັກ ເຫັນດີຮັບຮອງແລ້ວ ຕ້ອງປະກອບສຳນວນເອກະສານຄົບຖ້ວນ ແລະ ນຳສະເໜີຄະນະພັກຂັ້ນເທິງຖັດຕົນ ພິຈາລະນາອະນຸມັດ; ໜ່ວຍພັກ ໄດ້ຮັບມະຕິຕົກລົງອະນຸມັດຈາກຄະນະພັກຂັ້ນເທິງແລ້ວ ຕ້ອງຮີບຮ້ອນຈັດຕັ້ງພິ ທີເລື່ອນເປັນສະມາຊິກພັກສົມບູນພາຍໃນ 15 ວັນ; ການກຳານົດອາຍຸພັກ ແມ່ນໃຫ້ນັບແຕ່ມື້ຄະນະພັກຂັ້ນເທິງອອກມະຕິຕົກລົງເລື່ອນເປັນສະມາ ຊິກພັກສົມບູນ ເປັນຕົ້ນໄປ; ໃນກໍລະນີກອງປະຊຸມໜ່ວຍພັກ ພິຈາລະນາເຫັນວ່າສະມາຊິກພັກສໍຮອງບໍ່ຄົບມາດຕະຖານ, ເງື່ອນໄຂເລື່ອນເປັນສະມາຊິກພັກສົມບູນໄດ້, ຄະນະໜ່ວຍພັກ ຕ້ອງສະເໜີຄະນະພັກຂັ້ນເທິງ ທີ່ມີສິດຕົກລົງອະນຸມັດລຶບຊື່ອອກຈາກພັກ; ໜ່ວຍພັກ ເປັນຜູ້ປະກາດການຕົກລົງດັ່ງກ່າວ. ງ. ການພິຈາລະນາຮັບເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກຄືນໃໝ່ ຜູ້ຈະເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກຄືນໃໝ່ທຸກກໍລະນີ ຕ້ອງໄດ້ປະຕິບັດຕາມຂັ້ນຕອນຂອງ ການຂະຫຍາຍພັກ. ມາດຕາ 3 ຄຳປະຕິຍານຂອງສະມາຊິກພັກ ສະມາຊິກພັກສຳຮອງ ທີ່ຈະເລື່ອນຂື້ນເປັນສະມາຊິກພັກສົມບູນ ຕ້ອງໄດ້ປະຕິຍານຕົນ ເອງຕໍ່ໜ້າການຈັດຕັ້ງພັກ, ສະມາຊິກພັກ ແລະ ທຸງພັກ ໃນພິທີເລື່ອນສະມາຊິກພັກ ດັ່ງນີ້: 1. ຂ້າພະເຈົ້າມີຄວາມສະໝັກໃຈຢ່າງສົມບູນ ເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ; 2. ຈະປົກປັກຮັກສາ ແລະ ປະຕິບັດແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍຂອງພັກ; ເຄົາລົບກົດລະບຽບ ພັກ, ກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບການຂອງລັດ; 3. ຈະປະຕິບັດໜ້າທີ່, ສິດ ແລະ ຂໍ້ຫ້າມ ຂອງສະມາຊິກພັກ ຢ່າງເຂັ້ມງວດ; 4. ຈະຮັກສາຄວາມລັບຂອງພັກ, ຂອງຊາດ, ຈົງຮັກພັກດີຕໍ່ພັກ ແລະ ປະຊາຊົນ; 5.ກຽມພ້ອມເສຍສະຫຼະທຸກສິ່ງຢ່າງ ເພື່ອພັກ, ປະເທດຊາດ ແລະ ປະຊາຊົນ. ມາດຕາ 4 ໜ້າທີ່ຂອງສະມາຊິກພັກ 1. ເປັນເຈົ້າການປະຕິບັດແນວທາງ, ນະໂຍບາຍ, ມະຕິ, ຄຳສັ່ງ, ກົດລະບຽບພັກ, ລັດຖະທຳ ມະນູນ, ກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບການຂອງລັດ; ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການກໍ່ສ້າງ, ບູລະນະ ແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍ,ນະໂຍບາຍຂອງພັກ-ລັດ; 2. ຕັ້ງໜ້າຮໍ່າຮຽນທິດສະດີມາກ-ເລນິນ, ແນວຄິດໄກສອນ ພົມວິຫານ, ແນວທາງ, ແຜນນະໂຍ ບາຍ, ກົດລະບຽບພັກ, ກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບການຂອງລັດ; ຍົກລະດັບການສຶກສາ, ວິຊາ ສະເພາະ, ວິທະຍາສາດ-ເຕັກນິກ ແລະ ພາສາຕ່າງປະເທດ ແນໃສ່ເຮັດສຳເລັດໜ້າທີ່ ທີ່ພັກ ມອບໝາຍໃຫ້; 3. ຕັ້ງໜ້າຝຶກຝົນຫຼໍ່ຫຼອມຄຸນທາດການເມືອງ, ຄຸນສົມບັດສິນທຳປະຕິວັດ, ແບບແຜນດຳລົງຊີ ວິດ, ແບບແຜນການນໍາພາ; ຍົກສູງຄວາມຮັບຜິດຊອບການເມືອງ, ສະຕິຕໍ່ການຈັດຕັ້ງ, ລະ ບຽບວິໄນ ແລະ ຄວາມເປັນແບບຢ່າງນຳໜ້າ; ຕ້ານແນວຄິດອາຍາສິດ, ສໍ້ລາດບັງຫຼວງ, ແນວ ຄິດເອກະຊົນ, ຈຸ້ມເຈື້ອເຊື້ອສາຍ, ທ້ອງຖິ່ນ, ສວຍໃຊ້ໜ້າທີ່-ຕຳາເເໜ່ງ, ຫຼິ້ນກິນຟູມເຟືອຍ ແລະ ສິ່ງຫຍໍ້ທໍ້ອື່ນໆ; 4.ຕັ້ງໜ້າປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນວຽກງານກໍ່ສ້າງ ແລະ ປັບປຸງພັກ ຕາມ 5 ຫຼັກການ ແລະ 3 ທິດ ນຳ; ເຂົ້າຮ່ວມດຳເນີນຊີວິດການເມືອງ ແລະ ເສຍເງິນສະຕິພັກ ເປັນປົກກະຕິ; 5.ພົວພັນສະໜິດແໜ້ນກັບປະຊາຊົນ; ເຄົາລົບ ແລະ ເສີມຂະຫຍາຍສິດເປັນເຈົ້າ ຂອງປະຊາຊົນ, ເຂົ້າຮ່ວມເຄື່ອນໄຫວໃນຂະບວນການຂອງມະຫາຊົນ; ໂຄສະນາ, ສຶກສາອົບຮົມປະຊາຊົນ ປະຕິບັດແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍຂອງພັກ, ລັດຖະທຳມະນູນ, ກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບ ການຂອງລັດ; 6.ກຳແໜ້ນ ແລະ ປະຕິບັດນະໂຍບາຍການຕ່າງປະເທດຂອງພັກ-ລັດ, ຍົກສູງນໍ້າໃຈສາມັກຄີສາ ກົນອັນຜ່ອງໃສຂອງຊົນຊັ້ນກຳມະກອນ; ເດັດດ່ຽວຕໍ່ສູ້ຕ້ານການໂຄສະນາໃສ່ຮ້າຍປ້າຍສີ ແລະ ບິດເບືອນ ຂອງພວກຄົນບໍ່ດີ ທີ່ຫວັງມ້າງເພພາຍໃນພັກ ແລະ ລະບອບປະຊາທິປະໄຕປະຊາ ຊົນລາວ; 7.ສະມາຊິກພັກ ຈະຢູ່ໃນຕຳແໜ່ງໃດກໍຕາມ ຕ້ອງໄດ້ສັບຊ້ອນເຂົ້າຮ່ວມຊີວິດພັກ ໃນການຈັດ ຕັ້ງຮາກຖານພັກໃດໜຶ່ງ; ຮັບເອົາການຕິດຕາມ, ກວດກາ, ການຕຳນິຕິຊົມຂອງສະມາຊິກພັກ,ມະຫາຊົນ ແລະ ການຈັດຕັ້ງຂັ້ນລຸ່ມ. ມາດຕາ 5 ສິດຂອງສະມາຊິກພັກ ແລະ ການສິ້ນສຸດເປັນສະມາຊິກພັກ ກ. ສິດຂອງສະມາຊິກພັກສົມບູນ 1. ໄດ້ຮັບຂ່າວສານອັນຈຳເປັນ, ໄດ້ຮັບການສຶກສາອົບຮົມ ແລະ ບຳລຸງກໍ່ສ້າງ ຈາກພັກ, ປະກອບ ສ່ວນປຶກສາຫາລືແລກປ່ຽນຄຳຄິດຄຳເຫັນ, ສະເໜີຂໍ້ລິເລີ່ມຕໍ່ວຽກງານຂອງພັກ, ລົງຄະແນນ ສຽງ ແລະ ຕົກລົງວຽກງານ ຢູ່ໃນກອງປະຊຸມຂອງພັກ; 2. ໃນກອງປະຊຸມພັກ ສາມາດຕິຊົມ, ລາຍງານການປະພຶດທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງຂອງສະມາຊິກພັກ ແລະ ການຈັດຕັ້ງພັກ; ມີສິດສະເໜີໃຫ້ການຈັດຕັ້ງພັກທີ່ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບ ພິຈາລະນາ ແລະ ຕອບຂໍ້ຊັກຖາມດ້ວຍວາຈາ ຫຼື ເປັນລາຍລັກອັກສອນ; 3. ເລືອກຕັ້ງ, ສະໝັກຮັບເລືອກຕັ້ງ ແລະ ສະເໜີຜູ້ອອກສະໝັກຮັບເລືອກຕັ້ງ ເຂົ້າໃນການນໍາຂັ້ນຕ່າງໆຂອງພັກ; 4. ສະເໜີຄວາມເຫັນ ແລະ ຊີ້ແຈງຕໍ່ການຈັດຕັ້ງພັກ ໃນເມື່ອການຈັດຕັ້ງພັກ ມີການສັງເກດຕີລາຄາ, ຕົກລົງຕໍ່ຕົນເອງຢ່າງເປັນທາງການ; 5.ປົກປ້ອງຄວາມເຫັນ ແລະ ທັດສະນະຂອງຕົນ ແຕ່ເມື່ອຕົກລົງເປັນມະຕິແລ້ວ ຕ້ອງເວົ້າ ແລະ ປະຕິບັດຕາມມະຕິຂອງພັກ ຢ່າງເຂັ້ມງວດ; 6.ມີສິດສ້າງເສດຖະກິດທີ່ຖືກຕ້ອງຕາມກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບການຂອງລັດ; 7. ໄດ້ຮັບສິດປົກປ້ອງຈາກການຈັດຕັ້ງພັກ ໃນການເຄື່ອນໄຫວທີ່ຖືກຕ້ອງຕາມແນວທາງ, ແຜນ ນະໂຍບາຍ, ກົດລະບຽບພັກ, ກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບການຂອງລັດ; ໄດ້ຮັບການຍ້ອງຍໍ ແລະ ນະໂຍບາຍຕ່າງໆ ທີ່ພັກໄດ້ກຳນົດໄວ້; 8.ຜູ້ມີອາຍຸສູງ, ສຸຂະພາບອ່ອນເພຍ ທີ່ມີຄວາມສະໝັກໃຈຢາກຫຼຸດຜ່ອນການເຄື່ອນໄຫວວຽກ ງານພັກ ກໍຈະໄດ້ຮັບການພິຈາລະນາ; 9. ສະເໜີເປັນລາຍລັກອັກສອນຂໍລາອອກຈາກພັກ ດ້ວຍເຫດຜົນທີ່ເໝາະສົມ, ໜ່ວຍພັກ ຕ້ອງ ໄດ້ຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ນຳສະເໜີຄະນະພັກຂັ້ນເທິງທີ່ມີສິດຕົກລົງ ພິຈາລະນາ; 10. ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ເມື່ອອອກພັກການ-ຮັບອຸດໜູນ ຫຼື ບຳນານ ຕ້ອງໄດ້ສັບຊ້ອນເຂົ້າ ຮ່ວມຊີວິດພັກຢູ່ຮາກຖານພັກ ບ່ອນຕົນດຳລົງຊີວິດ ຫຼື ຢູ່ກົມກອງເກົ່າ ກ່ອນພັກການ-ຮັບ ອຸດໜູນ ຫຼື ບຳນານ; 11. ສະເໜີຮ້ອງທຸກ, ຮ້ອງຟ້ອງ, ຮ້ອງຂໍຄວາມເປັນທຳ ໃນເມື່ອການລົງວິໄນຕໍ່ຕົນເອງ ບໍ່ສົມເຫດ ສົມຜົນ ຫຼື ບໍ່ເປັນທຳ. ຂ. ສິດຂອງສະມາຊິກພັກສຳຮອງ ສະມາຊິກພັກສຳຮອງ ບໍ່ມີສິດລົງຄະແນນສຽງຕົກລົງວຽກງານຂອງພັກ, ບໍ່ມີສິດເລືອກ ຕັ້ງ ແລະ ສະໝັກຮັບເລືອກຕັ້ງເຂົ້າໃນການນໍາຂອງພັກທຸກຂັ້ນ, ນອກນັ້ນ ແມ່ນມີສິດຄືກັບ ສະມາຊິກພັກສົມບູນ. ຄ. ການສິ້ນສຸດເປັນສະມາຊິກພັກ - ເສຍຊີວິດ; ລາອອກ; ຖືກລົງວິໄນຂັ້ນເອົາອອກຈາກພັກ; ຍົກຍ້າຍ ຫຼື ໄປປະຕິບັດໜ້າທີ່ຢູ່ບ່ອນອື່ນບໍ່ຍື່ນເອກະສານຍົກຍ້າຍ, ບໍ່ຮ່ວມຊີວິດຢູ່ໜ່ວຍພັກ 3 ເດືອນຂຶ້ນໄປ. ມາດຕາ 6 ຂໍ້ຫ້າມສໍາລັບສະມາຊິກພັກ 1. ຫ້າມເອົາຂໍ້ມູນ, ຂ່າວສານ ແລະ ເອກະສານຕ່າງໆ ທີ່ເປັນຄວາມລັບຂອງຊາດ, ຂອງພັກ, ຂອງ ລັດ, ຂອງກົມກອງອອກເຜີຍແຜ່,ແຈກຢາຍດ້ວຍຮູບການຕ່າງໆ; 2. ຫ້າມກໍ່ພັກແຍກພວກ, ແບ່ງແຍກຄວາມສາມັກຄີພາຍໃນພັກ, ຄວາມສາມັກຄີເປັນປຶກແຜ່ນ ຂອງປະຊາຊົນບັນດາເຜົ່າ ແລະ ການກະທຳຫຼາຍເຄົ້າ, ຫຼາຍພັກການເມືອງ; 9 3.ຫ້າມແກ້ແຄ້ນ, ປາບປາມ, ບັງຄັບ, ນາບຂູ່ ທຸກຮູບແບບ ຕໍ່ຜູ້ກ່າວຟ້ອງ, ຜູ້ຕຳນິສົ່ງຂ່າວ ແລະ ຜູ້ ສະເໜີຂໍ້ມູນ ລາຍງານດ້ານຫຍໍ້ທໍ້ຕ່າງໆຂອງຕົນ ໃຫ້ແກ່ການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ຂັ້ນເທິງ; 4.ຫ້າມຈັດຕັ້ງ, ເຄື່ອນໄຫວ, ເຂົ້າຮ່ວມຊຸມນຸມປະທ້ວງຕ້ານການຈັດຕັ້ງພັກ-ລັດ ແລະ ໂຄສະນາ ບິດເບືອນ,ໃສ່ຮ້າຍປ້າຍສີແນວທາງນະໂຍບາຍຂອງພັກ, ທັບຖົມໂຈມຕີບຸກຄົນ ຫຼື ການຈັດ ຕັ້ງ ແລະ ລະບອບປະຊາທິປະໄຕປະຊາຊົນລາວ; 5. ຫ້າມສວຍໃຊ້ໜ້າທີ່, ຕຳແໜ່ງ, ສິດອຳນາດຂອງຕົນ ຫຼື ແອບອ້າງຖານະຊື່ສຽງຂອງບຸກຄົນອື່ນ ເພື່ອສະແຫວງຫາຜົນປະໂຫຍດແກ່ຕົນເອງ, ຄອບຄົວ, ຍາດພີ່ນ້ອງ ແລະ ບຸກຄົນອື່ນ ເຊິ່ງເປັນ ພຶດຕິກຳການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ; 6.ຫ້າມສະມາຊິກພັກ ທີ່ເປັນພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ,ທະຫານ, ຕຳຫຼວດ, ພະນັກງານລັດວິສາ ຫະກິດທີ່ມີຖານະຕຳແໜ່ງ, ສິດອຳນາດ ລວມທັງເລຂາໜ່ວຍພັກ ແລະ ນາຍບ້ານ ແຕ່ງຕັ້ງ, ບັນຈຸສັບຊ້ອນ ຜົວ ຫຼື ເມຍ, ລູກ ຫຼື ຍາດໃກ້ຊິດ ຮັບຜິດຊອບວຽກງານຈັດຕັ້ງ-ພະນັກງານ, ວຽກງານກວດກາ, ເປັນເລຂາ,ບັນຊີການເງິນ, ນາຍຄັງ, ນາຍສາງ ຫຼື ເປັນຜູ້ຈັດຊື້ ແລະ ຈັດຈ້າງ ຕ່າງໆ ຢູ່ໃນການຈັດຕັ້ງທີ່ຕົນຮັບຜິດຊອບ; 7.ຫ້າມສະມາຊິກພັກ ທີ່ເປັນພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ທະຫານ,ຕຳຫຼວດ ທີ່ຍັງປະຈຳການ ເປັນຜູ້ອຳນວຍການ, ເປັນຄະນະອຳນວຍການ, ເປັນຜູ້ຈັດການວິສາຫະກິດ, ເປັນທີ່ປຶກສາໃຫ້ ແກ່ວິສາຫະກິດເອກະຊົນທັງພາຍໃນ ແລະ ຕ່າງປະເທດ; (ຍົກເວັ້ນຜູ້ທີ່ໄດ້ຖືກແຕ່ງຕັ້ງມອບ ໝາຍຈາກການຈັດຕັ້ງ); 8.ຫ້າມປອມແປງເອກະສານ, ນຳໃຊ້ເອກະສານປອມ, ກົດໜ່ວງຖ່ວງດຶງເອກະສານຕ່າງໆ ເພື່ອຫາ ຜົນປະໂຫຍດສ່ວນຕົວ, ຄອບຄົວ, ຍາດພີ່ນ້ອງ ແລະ ບຸກຄົນອື່ນໆ; ປົກປິດ, ເຊື່ອງອຳຂໍ້ມູນ ຫຼັກຖານ ຫຼື ລາຍງານບໍ່ຖືກກັບຄວາມຈິງ, ບໍ່ໃຫ້ການຮ່ວມມືກັບການຈັດຕັ້ງທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ໃນ ການປະຕິບັດໜ້າທີ່; 9.ຫ້າມຍັກຍອກ, ສໍ້ໂກງ ເອົາຊັບສິນ, ເງິນຄຳຂອງລັດ, ລວມໝູ່, ຂອງພົນລະເມືອງ ແລະ ຫ້າມນຳາ ໃຊ້ງົບປະມານ, ຊັບສິນຂອງລັດ, ລວມໝູ່ ຫຼື ປຸກລະດົມການອຸປະຖຳໃນທຸກຮູບແບບ ເພື່ອ ຈັດງານຕ່າງໆ ຫຼື ເອົາໄປເຮັດຂອງຂວັນ, ຂອງຕ້ອນຮັບໃຊ້ສ່ວນຕົວ, ຄອບຄົວ, ຍາດພີ່ນ້ອງ ແລະ ບຸກຄົນອື່ນໆ; 10.ຫ້າມຄອບຄອງ, ນຳໃຊ້ຊັບສິນຂອງລັດ, ລວມໝູ່ ເກີນກຳນົດທີ່ອະນຸຍາດ; ຫ້າມຫັນ, ໂອນ, ໃຫ້ຜູ້ອື່ນເຊົ່າ ຫຼື ເອົາໄປນຳໃຊ້ໂດຍບໍ່ຖືກຕ້ອງຕາມກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບການຂອງລັດ; 11. ຫ້າມຫຼິ້ນກິນຟຸມເຟືອຍ, ຈັດງານປະເພນີ ທີ່ເປັນການສ້າງຄ່ານິຍົມ ທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງ; ຫ້າມຫຼິ້ນ ແລະ ສ້າງເງື່ອນໄຂອຳນວຍຄວາມສະດວກ ໃນການຫຼິ້ນພະນັນທີ່ຕ້ອງຫ້າມ; ຫ້າມເຄື່ອນ 10 ໄຫວເປັນໝໍຜີ, ໝໍດູ, ໝໍເຢົາ ແລະ ສວຍໃຊ້ສາສະໜາເຄື່ອນໄຫວທີ່ຜິດຕໍ່ກົດໝາຍ; ຫ້າມຢູ່ ຮ່ວມກັບບຸກຄົນອື່ນສະຖານະ ຜົວ ຫຼື ເມຍ ແລະ ຫ້າມແຕ່ງງານກັບຄົນຕ່າງປະເທດ ທີ່ບໍ່ຖືກ ຕ້ອງຕາມລະບຽບກົດໝາຍ. ສະມາຊິກພັກທີ່ມີການລະເມີດຂໍ້ຫ້າມດັ່ງກ່າວ ຈະຖືກສຳຫຼວດ, ກວດກາ, ສຶກສາອົບຮົມ ແລະ ລົງວິໄນຢ່າງເຂັ້ມງວດ. ມາດຕາ 7 ລະບຽບການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ການຍົກຍ້າຍຮ່ວມຊີວິດພັກ ກົມການເມືອງສູນກາງພັກ ເປັນຜູ້ອອກຂໍ້ກຳນົດ ກ່ຽວກັບການຄຸ້ມຄອງສະມາຊິກພັກ ແລະ ການຍົກຍ້າຍຮ່ວມຊີວິດພັກ. ມາດຕາ 8 ບັດສະມາຊິກພັກ ແລະການນໍາໃຊ້ບັດສະມາຊິກພັກ ບັດສະມາຊິກພັກ ແມ່ນເອກະສານຢັ້ງຢືນເຖິງຖານະນາມຂອງສະມາຊິກພັກປະຊາຊົນປະຕິ ວັດລາວ, ສະມາຊິກພັກສົມບູນທຸກສະຫາຍ ຕ້ອງໄດ້ຮັບບັດດັ່ງກ່າວ; ບັດສະມາຊິກພັກ ໃຊ້ແທນໃບຍົກຍ້າຍຮ່ວມຊີວິດພັກຊົ່ວຄາວ ໃນກໍລະນີ ການຈັດຕັ້ງມອບ ໝາຍໃຫ້ໄປປະຕິບັດໜ້າທີ່ວຽກງານໃດໜຶ່ງບໍ່ເກີນ 6 ເດືອນ; ນໍໃຊ້ລົງມະຕິຮັບຮອງວຽກງານຂອງພັກ ໃນກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງພັກຂັ້ນຕ່າງໆ; ສະມາຊິກພັກທີ່ຖືກລົງວິໄນຂັ້ນໂຈະຮ່ວມຊີວິດພັກຊົ່ວຄາວ ແລະ ຖືກລົງວິໄນຂັ້ນເອົາອອກ ຈາກພັກ, ການຈັດຕັ້ງພັກ ຕ້ອງຖອນບັດສະມາຊິກພັກຄືນ ແລະ ລາຍງານໃຫ້ຄະນະພັກຂັ້ນ ເທິງທີ່ມີສິດຄຸ້ມຄອງຊາບ. ==ໝວດທີ II== ຫຼັກການຈັດຕັ້ງ ແລະລະບົບສາຍໃຍການຈັດຕັ້ງຂອງພັກ ມາດຕາ 9 ຫຼັກການຈັດຕັ້ງຂອງພັກ ພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ຈັດຕັ້ງຕາມຫຼັກການລວມສູນປະຊາທິປະໄຕ ດັ່ງນີ້: 1. ອົງການນໍາຂອງພັກຂັ້ນໃດ ແມ່ນກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນ ຫຼື ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ສະມາຊິກພັກ ຂອງຂັ້ນນັ້ນ ເປັນຜູ້ເລືອກຕັ້ງ; ກໍລະນີພິເສດ ຈຶ່ງແມ່ນຄະນະບໍລິຫານງານພັກຂັ້ນເທິງບົ່ງຕົວ ແຕ່ງຕັ້ງ, ແຕ່ການບົ່ງຕົວແຕ່ງຕັ້ງ ບໍ່ໃຫ້ກາຍ 1 ສະໄໝ; 2. ອົງການນໍາສູງສຸດຂອງທົ່ວພັກ ແມ່ນກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດ, ອົງການນໍາຂອງພັກ ແຕ່ລະຂັ້ນແມ່ນກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນ ຫຼື ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ສະມາຊິກພັກຂັ້ນນັ້ນ; ໃນ ລະຫວ່າງສອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດ ແມ່ນຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກເປັນ ຜູ້ບໍລິຫານວຽກງານຂອງພັກ;ໃນລະຫວ່າງສອງສະໄໝກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຢູ່ແຕ່ລະຂັ້ນ ແມ່ນ 11 ຄະນະບໍລິຫານງານພັກຂັ້ນນັ້ນ ເປັນຜູ້ບໍລິຫານວຽກງານຂອງພັກ 3. ການຈັດຕັ້ງຂອງພັກຂັ້ນຕ່າງໆ ຕ້ອງປະຕິບັດຫຼັກການນໍາພາເປັນໝູ່ຄະນະ,ແບ່ງງານໃຫ້ບຸກຄົນ ຮັບຜິດຊອບ, ນໍາພາດ້ວຍມະຕິ, ມີການຊຸກຍູ້, ຕິດຕາມ, ກວດກາ.ການພິຈາລະນາຕົກລົງວຽກ ງານສຳາຄັນຂອງພັກ ຕ້ອງປະຕິບັດຕາມສຽງສ່ວນຫຼາຍ ທີ່ບໍ່ຂັດກັບກົດລະບຽບພັກ, ກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບການຂອງລັດ; 4.ການພິຈາລະນາວຽກງານສຳຄັນໃດໜຶ່ງຂອງຄະນະພັກແຕ່ລະຂັ້ນ ຕ້ອງມີຢ່າງໜ້ອຍ 2/3 ຂອງ ຈຳນວນກຳມະການໃນຄະນະພັກເຂົ້າຮ່ວມ; ທຸກມະຕິຂອງກອງປະຊຸມຈະຖືກຮັບຮອງໄດ້ ກໍຕໍ່ເມື່ອ ໄດ້ຮັບຄໍເຫັນດີຫຼາຍກວ່າເຄິ່ງໜຶ່ງຂອງຈຳນວນກຳມະການ ໃນຄະນະພັກທັງໝົດ ເຂົ້າຮ່ວມ; ສໍາລັບໜ່ວຍພັກ ການພິຈາລະນາວຽກງານສຳາຄັນໃດໜຶ່ງ ຕ້ອງມີສະມາຊິກພັກຢ່າງ ໜ້ອຍ 2/3 ຂອງຈຳນວນສະມາຊິກພັກທັງໝົດໃນໜ່ວຍພັກເຂົ້າຮ່ວມ; ທຸກມະຕິຂອງກອງ ປະຊຸມຈະຖືກຮັບຮອງໄດ້ ກໍຕໍ່ເມື່ອໄດ້ຮັບຄຳເຫັນດີຫຼາຍກວ່າເຄິ່ງໜຶ່ງຂອງຈຳນວນສະມາຊິກ ພັກທັງໝົດ ໃນໜ່ວຍພັກ; ກ່ອນການລົງຄະແນນສຽງຮັບຮອງເອົາມະຕິນັ້ນ ບັນດາກຳມະການໃນຄະນະພັກ ຫຼື ສະ ມາຊິກພັກ ມີສິດອອກຄວາມຄິດຄວາມເຫັນຕໍ່ເນື້ອໃນຕ່າງໆ ຂອງກອງປະຊຸມ, ເມື່ອຮັບຮອງ ເປັນມະຕິແລ້ວ ຕ້ອງເວົ້າ ແລະ ປະຕິບັດຕາມມະຕິ ຢ່າງເຂັ້ມງວດ; 5. ການສ້າງຕັ້ງ ຫຼື ຍຸບເລີກ ຄະນະພັກຮາກຖານ ແລະ ໜ່ວຍພັກແມ່ນຄະນະພັກຂັ້ນເທິງຖັດ ນັ້ນ ເປັນຜູ້ພິຈາລະນາຕົກລົງ; 6. ຄະນະພັກ ຕ້ອງມີຄວາມຮັບຜິດຊອບລາຍງານການເຄື່ອນໄຫວ ຕໍ່ຄະນະພັກຂັ້ນເທິງ ແລະ ກອງ ປະຊຸມໃຫຍ່ຂັ້ນຂອງຕົນ; ຄະນະພັກຂັ້ນເທິງ ຕ້ອງແຈ້ງຂ່າວສະພາບການອັນຈຳເປັນໃຫ້ການ ຈັດຕັ້ງພັກຂັ້ນລຸ່ມ ແລະ ສະມາຊິກພັກທຸກສະຫາຍ ຕາມເວລາທີ່ກຳນົດໄວ້; 7. ການຈັດຕັ້ງພັກທຸກຂັ້ນ ແລະ ສະມາຊິກພັກທຸກສະຫາຍ ຕ້ອງເຄົາລົບ ແລະ ປະຕິບັດຕາມ ມະຕິຂອງພັກ ຢ່າງເຂັ້ມງວດ; ບຸກຄົນຕ້ອງປະຕິບັດຕາມການຈັດຕັ້ງ; ສຽງສ່ວນໜ້ອຍ ຕ້ອງ ຂຶ້ນກັບສຽງສ່ວນຫຼາຍ; ຂັ້ນລຸ່ມຕ້ອງປະຕິບັດຕາມມະຕິຂອງຂັ້ນເທິງ; ທົ່ວພັກ ຕ້ອງປະຕິບັດ ຕາມມະຕິຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ; 8.ການຈັດຕັ້ງພັກທຸກຂັ້ນ ມີສິດຕັດສິນບັນຫາຕ່າງໆ ໃນຂອບເຂດສິດຂອງຕົນ ທີ່ບໍ່ຂັດກັບ ແນວທາງ,ນະໂຍບາຍ, ມະຕິ, ຄຳສັ່ງ, ກົດລະບຽບພັກ, ກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບການຂອງລັດ. ມາດຕາ 10 ລະບົບສາຍໃຍການຈັດຕັ້ງພັກ 1. ລະບົບການຈັດຕັ້ງພັກ ແມ່ນຈັດຕັ້ງຂຶ້ນຕາມລະບົບກົງຈັກການຈັດຕັ້ງບໍລິຫານ; 2. ທຸກການຈັດຕັ້ງພັກໃນທົ່ວແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ ໂຮມເຂົ້າກັນເປັນອົງຄະນະພັກແຂວງ, ນະ ຄອນຫຼວງ; ທຸກການຈັດຕັ້ງພັກໃນທົ່ວກະຊວງ-ອົງການ ໂຮມເຂົ້າກັນເປັນອົງຄະນະພັກກະ ຊວງ-ອົງການ; ທຸກການຈັດຕັ້ງພັກໃນທົ່ວເມືອງ-ນະຄອນ ໂຮມເຂົ້າກັນເປັນອົງຄະນະພັກ ເມືອງ-ນະຄອນ; 3. ການຈັດຕັ້ງພັກຂອງບັນດາກົມກອງ, ຫົວໜ່ວຍວິຊາການ, ວິສາຫະກິດຂອງສູນກາງ ຕັ້ງຢູ່ ທ້ອງຖິ່ນໃດ ແມ່ນຂຶ້ນກັບ ແລະ ຢູ່ພາຍໃຕ້ການນໍາພາໂດຍກົງຂອງຄະນະພັກທ້ອງຖິ່ນນັ້ນ; 4.ການຈັດຕັ້ງພັກສະຖານທູດ, ສະຖານກົງສູນ ຫຼື ອົງການຈັດຕັ້ງຕ່າງໆຂອງລາວປະຈຳຢູ່ຕ່າງ ປະເທດແມ່ນຂຶ້ນກັບ ແລະ ໃຕ້ການນໍພາໂດຍກົງ ຂອງອົງຄະນະພັກກະຊວງການຕ່າງປະ ເທດ; ການຈັດຕັ້ງຮາກຖານພັກຂອງນັກສຶກສາ ແລະ ສະມາຊິກພັກ ທີ່ເປັນນັກສຶກສາຢູ່ປະ ເທດໃດ ໃຫ້ຂຶ້ນກັບຄະນະພັກສະຖານທູດ ຫຼື ຄະນະພັກສະຖານກົງສູນລາວປະຈຳຢູ່ປະເທດ ນັ້ນ, ຖ້າປະເທດໃດບໍ່ມີຄະນະພັກສະຖານທູດ ຫຼື ຄະນະພັກສະຖານກົງສູນ ແມ່ນໃຫ້ຂຶ້ນໂດຍ ກົງກັບອົງຄະນະພັກກະຊວງການຕ່າງປະເທດ; 5. ການສ້າງຕັ້ງ ຫຼື ຍຸບເລີກອົງຄະນະພັກຂັ້ນໃດໜຶ່ງ ແມ່ນຄະນະພັກຂັ້ນເທິງຖັດຕົນ ເປັນຜູ້ ຄົ້ນຄວ້າແລ້ວລາຍງານ ແລະ ນຳສະເໜີໃຫ້ຄະນະພັກຂັ້ນເທິງອີກຂັ້ນໜຶ່ງ ເປັນຜູ້ພິຈາລະນາ ຕົກລົງ; 6. ຄະນະພັກທຸກຂັ້ນ ມີສິດສ້າງຕັ້ງອົງການຊ່ວຍວຽກຂອງຕົນ ຕາມການກໍານົດຂອງຄະນະບໍລິ ຫານງານສູນກາງພັກ; 7. ໃນກໍລະນີພິເສດ ຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ ມີສິດສ້າງຕັ້ງອົງຄະນະພັກຂັ້ນໃດໜຶ່ງຂຶ້ນ ຕາມຄວາມຕ້ອງການຂອງວຽກງານ. ມາດຕາ 11 ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນ ຫຼື ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ສະມາຊິກພັກ 1. ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນ ຫຼື ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ສະມາຊິກພັກຂັ້ນໃດ ແມ່ນຄະນະບໍລິຫານ ງານພັກຂັ້ນນັ້ນ ເປັນຜູ້ຕົກລົງຮຽກໂຮມ ແລະ ນຳສະເໜີໃຫ້ຄະນະພັກຂັ້ນເທິງຖັດຕົນ ເປັນ ຜູ້ອະນຸມັດ; 2.ຈໍານວນຜູ້ແທນສົມບູນ ແລະ ຜູ້ແທນສໍາຮອງ ທີ່ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂັ້ນໃດ ແມ່ນ ຄະນະບໍລິຫານງານພັກຂັ້ນນັ້ນ ເປັນຜູ້ກຳນົດ ແລະ ຄະນະປະຈຳພັກ ເປັນຜູ້ຕົກລົງແບ່ງປັນ ຈຳນວນຜູ້ແທນສົມບູນ ແລະ ສຳຮອງໃຫ້ຄະນະພັກຂັ້ນລຸ່ມ ເພື່ອດໍເນີນການປ່ອນບັດເລືອກ ຕັ້ງຕາມຫຼັກການສະເໝີພາບ, ໂດຍກົງ, ປິດລັບ; ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນປະກອບດ້ວຍ: ບັນດາກຳມະການຄະນະບໍລິຫານງານພັກ ຂັ້ນນັ້ນ ແລະ ຜູ້ແທນສົມບູນ ທີ່ໄດ້ຮັບການເລືອກຕັ້ງຈາກກອງປະຊຸມໃຫຍ່ອົງຄະນະພັກຂັ້ນ 13 ລຸ່ມ; ກຳມະການໃນຄະນະບໍລິຫານງານພັກຂັ້ນໃດ ມີສິດເປັນຜູ້ແທນສົມບູນເຂົ້າຮ່ວມກອງປະ ຊຸມໃຫຍ່ຂັ້ນຂອງຕົນ ໂດຍບໍ່ຜ່ານການເລືອກຕັ້ງ; ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມໃຫຍ່ສະມາຊິກພັກປະກອບດ້ວຍ: ຄະນະພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກ ທຸກສະຫາຍ; 3.ການບົ່ງຕົວເອົາຜູ້ແທນເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມໃຫຍ່ ຂອງອົງຄະນະພັກຂັ້ນເທິງ ໃຫ້ປະຕິບັດ ໄດ້ສະເພາະແຕ່ການຈັດຕັ້ງພັກທີ່ບໍ່ສາມາດດໍເນີນກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນ ຫຼື ກອງປະຊຸມ ໃຫຍ່ສະມາຊິກພັກຂັ້ນຂອງຕົນໄດ້; ແຕ່ກໍລະນີຈໍາເປັນກໍສາມາດບົ່ງຕົວໄດ້. ການຕົກລົງບົ່ງ ຕົວເອົາຜູ້ແທນເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມໃຫຍ່ ແມ່ນສິດຂອງຄະນະປະຈຳພັກ ຫຼື ຄະນະບໍລິ ຫານງານພັກຂັ້ນນັ້ນ ເປັນຜູ້ຕົກລົງ; 4. ຜູ້ແທນສົມບູນເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂັ້ນເທິງ ຕ້ອງໄດ້ຮັບການກວດກາຄຸນລັກສະນະ ແລະ ໄດ້ຮັບຮອງຈາກກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງພັກຂັ້ນຕົນ; ຄະນະພັກທີ່ຮຽກໂຮມກອງປະຊຸມ ໃຫຍ່ຂອງພັກ ບໍ່ມີສິດລົບລ້າງຄຸນລັກສະນະຂອງຜູ້ແທນສົມບູນທີ່ໄດ້ຮັບການເລືອກຕັ້ງຈາກ ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ອົງຄະນະພັກຂັ້ນລຸ່ມ, ເວັ້ນເສຍ ແຕ່ກໍລະນີຜູ້ກ່ຽວຖືກລົງວິໄນຂັ້ນປົດຕຳ ແໜ່ງຂຶ້ນໄປ; ຖືກຍົກຍ້າຍໄປປະຕິບັດໜ້າທີ່ ຢູ່ອົງຄະນະພັກອື່ນ ຫຼື ຮາກຖານພັກອື່ນ; ຜູ້ ກ່ຽວພວມຖືກກ່າວຟ້ອງສະຖານການກະທຳຜິດທາງອາຍາ ຫຼື ຖືກສານຕັດສິນລົງໂທດ; 5. ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນ ຫຼື ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ສະມາຊິກພັກ ຕ້ອງມີ 2/3 ຂອງຈຳນວນຜູ້ ແທນສົມບູນ ຫຼື ສະມາຊິກພັກສົມບູນ ແລະ 2/3 ຂອງຈຳນວນອົງຄະນະພັກ ຫຼື ການຈັດ ຕັ້ງພັກຂຶ້ນກັບເຂົ້າຮ່ວມເປັນຢ່າງໜ້ອຍ ຈຶ່ງມີສິດດໍເນີນກອງປະຊຸມໃຫຍ່ໄດ້; 6. ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນ ຫຼື ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ສະມາຊິກພັກຕ້ອງເລືອກຕັ້ງຄະນະປະທານ ເປັນຜູ້ອຳນວຍຄວບຄຸມ, ບັນຊາ ແລະ ຕັດສິນວຽກງານກອງປະຊຸມໃຫຍ່; 7. ຄະນະບໍລິຫານງານພັກ ທີ່ໄດ້ຮັບການເລືອກຕັ້ງຈາກກອງປະຊຸມໃຫຍ່, ຄະນະປະຈຳພັກ, ເລຂາ, ຮອງເລຂາຄະນະພັກ, ປະທານ ແລະ ຮອງປະທານຄະນະກວດກາພັກ ທີ່ໄດ້ຮັບການ ເລືອກຕັ້ງຈາກກອງປະຊຸມຄັ້ງປະຖົມມະລຶກ ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານພັກຂັ້ນຕົນ ຕ້ອງໄດ້ຮັບ ຮອງຈາກຄະນະພັກຂັ້ນເທິງຖັດຕົນ; 8.ການຈັດຕັ້ງພັກທຸກຂັ້ນ ເມື່ອມີຄວາມຈໍາເປັນກໍສາມາດຮຽກໂຮມກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນ ຫຼື ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ສະມາຊິກພັກກາງສະໄໝໄດ້; ຈຳນວນຜູ້ແທນເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມໃຫຍ່ ກາງສະໄໝ ແມ່ນຜູ້ແທນສົມບູນທີ່ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມໃຫຍ່ ທີ່ຍັງຄົບມາດຕະຖານ ແລະ ຮັກສາຄຸນລັກສະນະຂອງຜູ້ແທນ; ໃນກໍລະນີພິເສດ ແມ່ນຄະນະປະຈຳພັກ ຫຼື ຄະນະພັກ ທີ່ ຮຽກໂຮມກອງປະຊຸມໃຫຍ່ມີສິດບົ່ງຕົວເອົາຜູ້ແທນສົມບູນເພີ່ມເຕີມ; 14 ໜ້າທີ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ກາງສະໄໝຂອງຂັ້ນໃດ ແມ່ນໃຫ້ປະຕິບັດຄືກັບໜ້າທີ່ຂອງກອງ ປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນ ແລະ ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ສະມາຊິກພັກຂັ້ນນັ້ນ. ມາດຕາ 12 ຈຳນວນກຳມະການຄະນະບໍລິຫານງານພັກ ແລະ ການເລືອກຕັ້ງພາຍໃນພັກ 1.ການກໍານົດຈໍນວນກຳມະການຄະນະບໍລິຫານງານພັກ ກອງປະຊຸມຄົບຄະນະຂອງຄະນະບໍລິຫານງານພັກ ຄົ້ນຄວ້ານຳາສະເໜີຈຳນວນກຳມະການ ໃນຄະນະບໍລິຫານງານພັກຂັ້ນຂອງຕົນ ແລ້ວສະເໜີຄະນະພັກຂັ້ນເທິງເປັນຜູ້ຕົກລົງ. 2. ມາດຕະຖານຂອງກຳມະການຄະນະບໍລິຫານງານພັກ ກຳມະການຄະນະບໍລິຫານງານພັກ ຕ້ອງແມ່ນຜູ້ທີ່ມີຄຸນທາດການເມືອງໜັກແໜ້ນ, 0 ຄຸນສົມບັດສິນທຳປະຕິວັດ, ມີລະດັບຄວາມຮູ້, ຄວາມສາມາດແລະ ບົດຮຽນໃນພຶດຕິກຳ; ມີ ແບບແຜນວິທີນໍພາ ແລະ ວິທີເຮັດວຽກ ທີ່ຖືກຕ້ອງ;ເປັນແບບຢ່າງໃນການເຄົາລົບ ແລະ ປະ ຕິບັດກົດລະບຽບພັກ, ກົດໝາຍຂອງລັດ; ມີແບບແຜນດຳລົງຊີວິດຖືກຕ້ອງ ປອດໃສ, ບໍ່ສໍ້ ລາດບັງຫຼວງ; ໄດ້ຮັບຄວາມເຊື່ອຖື, ໄວ້ວາງໃຈຈາກສະມາຊິກພັກ, ມະຫາຊົນ ແລະ ມີສຸຂະ ພາບດີ. 3. ລະບຽບການເລືອກຕັ້ງ ການເລືອກຕັ້ງເອົາຄະນະບໍລິຫານງານພັກ ແຕ່ລະຂັ້ນ ຕ້ອງປະຕິບັດຕາມຫຼັກການສະເໝີພາບ, ລົງຄະແນນສຽງໂດຍກົງ, ປິດລັບ; ກ່ອນຈະດໍາເນີນການປ່ອນບັດເລືອກຕັ້ງ ຜູ້ແທນສົມບູນມີສິດຊັກຖາມ ແລະ ສະເໜີຄວາມ ຄິດຄວາມເຫັນຂອງຕົນ ຕໍ່ຜູ້ທີ່ອອກສະໝັກຮັບເລືອກຕັ້ງເຂົ້າໃນຄະນະບໍລິຫານງານພັກ; ຜູ້ທີ່ໄດ້ຮັບການເລືອກຕັ້ງ ຕ້ອງແມ່ນຜູ້ທີ່ໄດ້ຮັບຄະແນນສຽງຫຼາຍກວ່າເຄິ່ງໜຶ່ງຂອງຈຳນວນ ຜູ້ແທນສົມບູນທີ່ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມໃຫຍ່; ຄະນະປະທານກອງປະຊຸມໃຫຍ່ ເປັນຜູ້ນໍາພາ ຄວບຄຸມການປ່ອນບັດເລືອກຕັ້ງຄະນະບໍລິຫານງານພັກຂັ້ນຂອງຕົນ. ມາດຕາ 13 ການບົ່ງຕົວແຕ່ງຕັ້ງ, ຍົກຍ້າຍ ແລະ ການສິ້ນສຸດເປັນກຳມະການຄະນະພັກ 1. ຄະນະບໍລິຫານງານພັກຂັ້ນເທິງ ມີສິດແຕ່ງຕັ້ງທົດແທນກຳມະການຂອງຄະນະບໍລິຫານງານ ພັກຂັ້ນລຸ່ມ ຕາມຈຳນວນທີ່ວ່າງລົງ, ການບົ່ງຕົວແຕ່ງຕັ້ງ ບໍ່ໃຫ້ເກີນ 1/3 ຂອງຈຳນວນກຳມະ ການຄະນະພັກ ທີ່ໄດ້ຮັບການເລືອກຕັ້ງ ແລະ ຕ້ອງແຕ່ງຕັ້ງກ່ອນໝົດສະໄໝກອງປະຊຸມ ໃຫຍ່ ຢ່າງໜ້ອຍ 2 ປີ; 2. ຄະນະບໍລິຫານງານພັກຂັ້ນເທິງ ມີສິດຍົກຍ້າຍກຳມະການຄະນະພັກຂັ້ນລຸ່ມ ແຕ່ການຍົກຍ້າຍ ບໍ່ໃຫ້ເກີນ 1/3 ຂອງຈຳນວນກຳມະການຄະນະພັກທີ່ໄດ້ຮັບການເລືອກຕັ້ງ 3.ກຳມະການຄະນະບໍລິຫານງານພັກທຸກຂັ້ນຈະສິ້ນສຸດລົງໃນກໍລະນີ ດັ່ງນີ້: - ເສຍຊີວິດ; ລາອອກ; ຖືກລົງວິໄນຂັ້ນປົດຕຳແໜ່ງອອກຈາກຄະນະພັກ; ຖືກຍົກຍ້າຍໄປຮັບໜ້າທີ່ໃໝ່ ຢູ່ນອກອົງຄະນະພັກ ຫຼື ຮາກຖານພັກ ທີ່ຕົນສັງກັດ; ພັກຜ່ອນບຳນານ ຫຼື ອຸດໜູນ; ບໍ່ໄດ້ຮັບການເລືອກຕັ້ງຄືນໃໝ່ ໄປຮຽນ ຫຼື ໄປປະຕິບັດໜ້າທີ່ບ່ອນອື່ນ 3 ປີ ຂຶ້ນໄປ. ມາດຕາ 14 ສະໄໝດຳລົງຕຳແໜ່ງເລຂາຄະນະພັກແຕ່ລະຂັ້ນ ເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ດຳລົງຕຳແໜ່ງ ບໍ່ໃຫ້ເກີນ 2 ສະໄໝຕິດຕໍ່ກັນ; ເລຂາຄະນະພັກກະຊວງ-ອົງການ, ແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ, ເລຂາຄະນະພັກເມືອງ-ນະຄອນ ດຳລົງຕຳແໜ່ງຢູ່ບ່ອນເກົ່າບໍ່ໃຫ້ເກີນ 2 ສະໄໝຕິດຕໍ່ກັນ. ==ໝວດທີ III== ການຈັດຕັ້ງພັກຂັ້ນສູນກາງ ມາດຕາ 15 ສະໄໝກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດຂອງພັກ ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດ 5 ປີໃດ ດຳເນີນ 1 ເທື່ອ, ອາດຈະດຳເນີນໄວກວ່າ ຫຼື ຊ້າກວ່າ ແຕ່ບໍ່ໃຫ້ເກີນ 1 ປີ; ໃນກໍລະນີຈຳເປັນສາມາດຮຽກໂຮມກອງປະຊຸມໃຫຍ່ກາງ ສະໄໝໄດ້. ມາດຕາ 16ໜ້າທີ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດ 1.ພິຈາລະນາ ແລະ ຮັບຮອງເອົາລາຍງານການເມືອງຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ; ໃຫ້ ທິດຊີ້ນຳ ຕໍ່ແຜນພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ 5 ປີ ແຫ່ງລັດ; 2.ພິຈາລະນາ ແລະ ຮັບຮອງເອົາກົດລະບຽບພັກ; 3. ພິຈາລະນາ ແລະຮັບຮອງເອົາບົດສໍາຫຼວດການນໍາພາລວມ ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ຊຸດເກົ່າ; 4.ເລືອກຕັ້ງຄະນະບໍລິຫານງານສົມບູນ ແລະ ສຳຮອງສູນກາງພັກຊຸດໃໝ່; 5. ພິຈາລະນາ ແລະ ຮັບຮອງເອົາມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດຂອງພັກ. ມາດຕາ 17 ກອງປະຊຸມຄັ້ງປະຖົມມະລຶກຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ 1. ເລືອກຕັ້ງ ກຳມະການກົມການເມືອງສູນກາງພັກ; 2.ເລືອກຕັ້ງ ເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ; 3.ເລືອກຕັ້ງ ກຳມະການຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ; 4.ເລືອກຕັ້ງ ຜູ້ປະຈຳການຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ; 5. ເລືອກຕັ້ງ ປະທານ ແລະ ຮອງປະທານຄະນະກວດກາສູນກາງພັກ. ມາດຕາ 18ໜ້າທີ່ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ເປັນອົງການນໍສູງສຸດຂອງພັກ ແລະ ເປັນຜູ້ນໍາພາທຸກຂົງ ເຂດວຽກງານ ໃນລະຫວ່າງສອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດຂອງພັກ ມີໜ້າທີ່ ດັ່ງນີ້: ນໍາພາວຽກງານຮອບດ້ານຂອງພັກ ໃນລະຫວ່າງສອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່; ນໍພາການຈັດຕັ້ງປະ ຕິບັດມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດ, ກົດລະບຽບພັກ ແລະ ມະຕິກອງປະຊຸມຄົບ ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ; ສ້າງຄວາມສາມັກຄີເປັນເອກະພາບພາຍໃນຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ, ເປັນໃຈກາງແຫ່ງ ຄວາມສາມັກຄີຂອງທົ່ວພັກ; ຄົ້ນຄວ້າຕົກລົງບັນຫາສຳາຄັນທີ່ມີລັກສະນະຍຸດທະສາດພາຍໃນ ແລະ ແນວທາງການຕ່າງປະ ເທດ; ນຳພາວຽກງານປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ; ຕົກລົງ ແລະ ນຳພາປະຕິບັດແນວທາງການຈັດຕັ້ງ, ວຽກງານກໍ່ສ້າງພັກ-ພະນັກງານ,ວຽກງານແນວ ລາວສ້າງຊາດ, ວຽກງານສະຫະພັນນັກຮົບເກົ່າ, ວຽກງານມະຫາຊົນ ແລະ ການເງິນຂອງພັກ; ຄົ້ນຄວ້າພິຈາລະນາ, ຕົກລົງເລື່ອນກຳມະການສຳຮອງສູນກາງພັກ ເປັນກຳມະການສົມບູນ ສູນກາງພັກ, ເລື່ອນກຳມະການສົມບູນສູນກາງພັກ ເປັນເລຂາທິການສູນກາງພັກ ແລະ ເລື່ອນ ເລຂາທິການສູນກາງພັກ ເປັນກຳມະການກົມການເມືອງສູນກາງພັກ ໃນກໍລະນີບັນດາຕຳແໜ່ງ ດັ່ງກ່າວວ່າງລົງ ຫຼື ມີຄວາມຈຳາເປັນເພີ່ມເຕີມ; ກຳນົດຈໍນວນ, ໂຄງປະກອບ, ມາດຕະຖານ, ເງື່ອນໄຂກຳມະການສົມບູນ, ສຳຮອງສູນກາງ ພັກ,ກຳມະການກົມການເມືອງ ແລະ ເລຂາທິການສູນກາງພັກ ຄັ້ງຕໍ່ໄປ; ຮັບຟັງການລາຍງານ ແລະ ກວດກາການເຄື່ອນໄຫວນໍາພາຂອງກົມການເມືອງສູນກາງພັກ ແລະ ຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ ປີລະ 2 ເທື່ອ; ກະກຽມ, ຮຽກໂຮມກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດ, ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ກາງສະໄໝ ຂອງພັກ; ຕາງໜ້າພັກ ພົວພັນກັບບັນດາພັກປະເທດເພື່ອນມິດຍຸດທະສາດ ແລະ ພັກການເມືອງ ຂອງ ບັນດາປະເທດອື່ນໆ; ກຳມະການສຳຮອງສູນກາງພັກ ມີສິດເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມຄັ້ງປະຖົມມະລຶກ ແລະ ກອງປະ ຊຸມຄົບຄະນະຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ, ມີສິດປະກອບຄຳເຫັນຕໍ່ເນື້ອໃນກອງປະ ຊຸມ ແຕ່ບໍ່ມີສິດລົງຄະແນນສຽງ; ນອກນັ້ນແມ່ນມີສິດ, ໜ້າທີ່ຄືກັນກັບກຳມະການສົມບູນ ສູນກາງພັກ; ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ປະຊຸມສະໄໝສາມັນຄົບຄະນະປິລະ 2 ເທື່ອ, ຖ້າຈໍາເປັນກໍ ສາມາດ ຮຽກໂຮມກອງປະຊຸມວິສາມັນໄດ້. ມາດຕາ 19 ໜ້າທີ່ ແລະ ສິດຂອງກົມການເມືອງ,ເລຂາທິການໃຫຍ່ ແລະ ຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ 1.ໜ້າທີ່ ແລະ ສິດຂອງກົມການເມືອງສູນກາງພັກ ກົມການເມືອງສູນກາງພັກ ຕາງໜ້າຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ນໍາພາ, ຊີ້ນໍາກວດກາວຽກ ງານ ໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່, ມະຕິກອງປະຊຸມຂອງຄະນະບໍລິຫານ ງານສູນກາງພັກ; ຕົກລົງບັນຫາທີ່ພົວພັນເຖິງແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍຂອງພັກ ແລະ ລັດ; ຕົກລົງວຽກງານປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ ແລະ ວຽກງານການຕ່າງປະເທດຂອງພັກ; ຕົກລົງວຽກງານຈັດຕັ້ງ, ກໍ່ສ້າງພັກ-ພະນັກງານ, ການເລື່ອນຊັ້ນ, ການຈັດວາງ,ສັບຊ້ອນ, ການ ປະຕິບັດນະໂຍບາຍ ຕໍ່ພະນັກງານຂັ້ນຕົນຄຸ້ມຄອງ; ຕົກລົງການປ່ຽນແປງໃໝ່ກ່ຽວກັບລະບົບ ການຈັດຕັ້ງລັດ, ແນວລາວສ້າງຊາດ, ສະຫະພັນນັກຮົບເກົ່າ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ; ຕົກລົງຮຽກໂຮມ ແລະ ກະກຽມກອງປະຊຸມຄົບຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ສະໄໝສາ ມັນ ຫຼື ກອງປະຊຸມວິສາມັນ; ລາຍງານການປະຕິບັດໜ້າທີ່ວຽກງານຂອງຕົນໃນລະຫວ່າງສອງສະໄໝກອງປະຊຸມຄົບຄະນະ ຕໍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ; ຮັບຟັງການລາຍງານ ແລະ ກວດກາການປະຕິບັດວຽກງານຂອງເລຂາທິການໃຫຍ່ ແລະ ຜູ້ ປະຈຳການຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ. 2.ໜ້າທີ່ ແລະ ສິດຂອງເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ເປັນຜູ້ຮັບຜິດຊອບຊີ້ນໍວຽກງານຂອງຄະ ນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ, ກົມການເມືອງ ແລະ ຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ; ຊີ້ນໍາການຫັນແນວທາງທີ່ສໍາຄັນ ເຊິ່ງພົວພັນເຖິງວຽກງານພາຍໃນປະເທດ ແລະ ຕ່າງປະເທດ ວຽກງານປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ; ຊີ້ນຳບັນຫາທີ່ເປັນຫຼັກການ ກ່ຽວກັບວຽກງານຈັດຕັ້ງ, ກໍ່ສ້າງພັກ-ພະນັກງານ ໃຫ້ເປັນແຜນ ຍຸດທະສາດ, ຍຸດໂທບາຍໃຫຍ່ຂອງພັກ ແລະ ລັດ; ເປັນປະທານໃນທຸກກອງປະຊຸມຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ, ກົມການເມືອງ ແລະ 18 ຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ; 3.ໜ້າທີ່ ແລະ ສິດຂອງຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ ຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ ເປັນອົງການປະຈຳການ, ຮັບຜິດຊອບຊ່ວຍເລຂາທິການ ໃຫຍ່ ແລະ ກົມການເມືອງສູນກາງພັກ ໃນການອຳນວຍຄວບຄຸມ ແລະ ແກ້ໄຂວຽກງານປະ ຈໍາວັນຂອງພັກດັ່ງນີ້: ຊ່ວຍກົມການເມືອງສູນກາງພັກ ຊີ້ນໍາການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມະຕິ ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນ ກາງພັກ, ຊີ້ນໍາການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມະຕິ, ຄໍສັ່ງຂອງກົມການເມືອງ ແລະ ຄະນະເລຂາທິ ການສູນກາງພັກ; ກະກຽມໂຄງການ,ແຜນການເຄື່ອນໄຫວ ແລະ ກະກຽມກອງປະຊຸມຄົບຄະນະບໍລິຫານງານ ສູນກາງພັກ ແລະກອງປະຊຸມກົມການເມືອງສູນກາງພັກ; ຊີ້ນຳການຈັດຕັ້ງຄົ້ນຄວ້າບັນຫາຕ່າງໆທີ່ພົວພັນເຖິງແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍຂອງພັກ; ຊີ້ນໍາວຽກງານແນວຄິດ, ຈັດຕັ້ງ,ກໍ່ສ້າງພັກ-ພະນັກງານ, ປ້ອງກັນພັກ ແລະ ວຽກງານຕິດຕາມ ກວດກາພັກ; ຊີ້ນຳ ແລະ ຕິດຕາມ, ກວດກາການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກົດລະບຽບພັກ, ມະຕິ, ຄຳສັ່ງຂອງພັກ ກ່ຽວກັບບັນຫາເສດຖະກິດ, ວັດທະນະທຳ-ສັງຄົມ,ວຽກງານປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະ ຫງົບ ແລະ ວຽກງານການຕ່າງປະເທດ; ນໍາພາ-ຊີ້ນໍາການເຄື່ອນໄຫວຂອງລະບົບການເມືອງຂັ້ນສູນກາງ, ການປະສານສົມທົບລະຫວ່າງ ຄະນະຂອງພັກກັບບັນດາກະຊວງ-ອົງການ, ແນວລາວສ້າງຊາດ,ສະຫະພັນນັກຮົບເກົ່າ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນຂັ້ນສູນກາງ ໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດແນວທາງນະໂຍບາຍ, ມະຕິ, ຄໍ ສັ່ງຂອງພັກ ແລະ ແຜນການຂອງລັດ; ຕົກລົງການເລື່ອນຊັ້ນ, ການຈັດວາງ, ສັບຊ້ອນ, ບຳລຸງ-ກໍ່ສ້າງ, ປະຕິບັດນະໂຍບາຍ ແລະ ການລົງວິໄນ ຕໍ່ພະນັກງານ ຂັ້ນຂອງຕົນຄຸ້ມຄອງ; ຕົກລົງສ້າງຕັ້ງ ຫຼື ຍຸບເລີກການຈັດຕັ້ງຂອງພັກ ແລະ ປະຕິບັດວຽກງານອື່ນໆຕາມການມອບ ໝາຍຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ແລະ ກົມການເມືອງສູນກາງພັກ; ຊີ້ນໍກອງປະຊຸມໃຫຍ່ອົງຄະນະພັກຂັ້ນຕ່າງໆ, ພິຈາລະນາອະນຸມັດ ແລະ ຮັບຮອງຜົນສຳເລັດ ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ອົງຄະນະພັກກະຊວງ-ອົງການ ແລະ ແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ; ອະນຸມັດ ການນໍາໃຊ້ເງິນຂອງພັກຂັ້ນສູນກາງ. 4.ໜ້າທີ່ ແລະ ສິດ ຂອງຜູ້ປະຈຳການຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ ຊ່ວຍເລຂາທິການໃຫຍ່ ແລະ ກົມການເມືອງສູນກາງພັກ ໃນການອຳນວຍຄວບຄຸມວຽກງານ 19 ຂອງພັກ, ແກ້ໄຂວຽກງານປະຈຳວັນຂອງຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ; ກະກຽມກອງປະຊຸມຂອງກົມການເມືອງສູນກາງພັກ ແລະຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ; ຊີ້ນຳບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງຂອງພັກ-ລັດ, ແນວລາວສ້າງຊາດ, ສະຫະພັນນັກຮົບເກົ່າ ແລະ ອົງ ການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ ໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມະຕິ ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ, ກົມ ການເມືອງສູນກາງພັກ ແລະ ຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ; ປະສານສົມທົບກັບຄະນະປະຈຳສະພາແຫ່ງຊາດ, ລັດຖະບານ ໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມະຕິ, ຄຳສັ່ງຂອງກົມການເມືອງ ແລະ ຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ ໃຫ້ໄດ້ຮັບຜົນດີ; ຜູ້ປະຈຳການຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ ເປັນຜູ້ຕາງໜ້າແກ້ໄຂວຽກງານປະຈຳວັນຂອງພັກ ແລະ ວຽກງານສໍາຄັນອື່ນໆ ຕາມການມອບໝາຍ ໃນເວລາເລຂາທິການໃຫຍ່ ບໍ່ຢູ່. ==ໝວດທີ IV== ການຈັດຕັ້ງພັກຢູ່ຂັ້ນແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ, ເມືອງ ແລະ ນະຄອນ ມາດຕາ 20 ຄະນະບໍລິຫານງານພັກແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ, ເມືອງ ແລະ ນະຄອນ ຄະນະບໍລິຫານງານພັກແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ, ເມືອງ ແລະ ນະຄອນ ແມ່ນອົງການນໍາ ຂອງພັກຂັ້ນທ້ອງຖິ່ນ ນໍາພາການເຄື່ອນໄຫວຂອງອົງຄະນະພັກ ລະຫວ່າງ ສອງສະໄໝກອງ ປະຊຸມໃຫຍ່. ມາດຕາ 21 ສະໄໝກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນອົງຄະນະພັກແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ, ເມືອງ ແລະ ນະຄອນ ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນອົງຄະນະພັກແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ, ເມືອງ ແລະ ນະຄອນ 5 ປີ ໃດ ດຳເນີນ 1 ເທື່ອ; ອາດຈະດໍາເນີນກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນໄວກວ່າ ຫຼື ຊ້າກວ່າ ບໍ່ໃຫ້ເກີນ 1 ປີ,ໃນກໍລະນີຈຳເປັນສາມາດຮຽກໂຮມກອງປະຊຸມໃຫຍ່ກາງສະໄໝໄດ້ ແຕ່ຕ້ອງໄດ້ຮັບຄໍາ ເຫັນດີຈາກຄະນະພັກຂັ້ນເທິງ, ພ້ອມທັງແຈ້ງໃຫ້ຄະນະພັກຂັ້ນລຸ່ມຮັບຊາບ ມາດຕາ 22 ໜ້າທີ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນອົງຄະນະພັກແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ, ເມືອງ-ນະຄອນ 1. ພິຈາລະນາ ແລະ ຮັບຮອງເອົາລາຍງານການເມືອງຂອງຄະນະບໍລິຫານງານພັກ ແລະ ໃຫ້ທິດຊີ້ ນໍາແຜນພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ 5 ປີຢູ່ຂັ້ນຕົນ; 2. ພິຈາລະນາ ແລະ ຮັບຮອງເອົາບົດສຳຫຼວດການນໍາພາ ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານພັກຊຸດເກົ່າ: 3. ເລືອກຕັ້ງຄະນະບໍລິຫານງານພັກຊຸດໃໝ່ ແລະ ເລືອກຕັ້ງຜູ້ແທນໄປຮ່ວມກອງປະຊຸມໃຫຍ່ ອົງຄະນະພັກຂັ້ນເທິງ; 20 4.ພິຈາລະນາ ແລະ ຮັບຮອງເອົາມະຕິຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂັ້ນຕົນ. ມາດຕາ 23 ໜ້າທີ່ກອງປະຊຸມຄັ້ງປະຖົມມະລຶກຂອງຄະນະບໍລິຫານງານພັກແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ, ເມືອງ-ນະຄອນ 1.ເລືອກຕັ້ງຄະນະປະຈຳພັກ; ຈຳນວນຄະນະປະຈຳພັກ ບໍ່ໃຫ້ເກີນ 1/3 ຂອງຈຳນວນຄະນະບໍ ລິຫານງານພັກທັງໝົດ; 2.ເລືອກຕັ້ງເລຂາ ແລະ ຮອງເລຂາຄະນະພັກ; 3. ເລືອກຕັ້ງປະທານ ແລະ ຮອງປະທານຄະນະກວດກາພັກ. ມາດຕາ 24 ໜ້າທີ່ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານພັກ,ຄະນະປະຈຳພັກ, ເລຂາ, ຮອງເລຂາຄະນະພັກແຂວງ, ນະ ຄອນຫຼວງ, ເມືອງ ແລະ ນະຄອນ ກ. ໜ້າທີ່ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານພັກແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ, ເມືອງ ແລະ ນະຄອນ 1. ຮັບຜິດຊອບໂດຍກົງຕໍ່ຄະນະພັກຂັ້ນເທິງ ກ່ຽວກັບຜົນໄດ້-ຜົນເສຍ ໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ ແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍ, ມະຕິ,ຄຳສັ່ງ, ກົດລະບຽບພັກ, ກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບການ ຂອງລັດ; 2. ນໍາພາການເຄື່ອນໄຫວທົ່ວອົງຄະນະພັກ ລະຫວ່າງສອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ ໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິ ບັດມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂັ້ນຕົນ; ເພີ່ມທະວີຄວາມສາມັກຄີເປັນເອກະພາບ ແລະ ແບບແຜນ ວິທີເຮັດວຽກຂອງຄະນະພັກ; 3. ນໍາພາສຶກສາອົບຮົມການເມືອງ, ແນວຄິດ ແລະ ນໍາພາບັນດາການຈັດຕັ້ງຢູ່ທ້ອງຖິ່ນ ເຮັດ ສຳເລັດໜ້າທີ່ການເມືອງຂອງຕົນ; 4.ເອົາໃຈໃສ່ເຮັດວຽກງານກໍ່ສ້າງພັກ-ພະນັກງານ, ວຽກງານຄຸ້ມຄອງ-ປ້ອງກັນພັກ ແລະ ບັນດາ ການຈັດຕັ້ງພັກ ຢູ່ຂັ້ນຂອງຕົນ ໃຫ້ປອດໃສ, ເຂັ້ມແຂງ ແລະ ໜັກແໜ້ນ; ປະກອບສ່ວນສ້າງ ແລະ ຫັນແນວທາງນະໂຍບາຍຂອງພັກ ໃຫ້ເປັນອັນລະອຽດ; 5. ເຄົາລົບ ແລະ ເປັນເຈົ້າການປະຕິບັດຫຼັກການລວມສູນປະຊາທິປະໄຕ, ນຳພາເປັນໝູ່ຄະນະ, ແບ່ງງານໃຫ້ບຸກ ຄົນຮັບຜິດຊອບຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ປະຕິບັດລະບອບການປະສານງານລະຫວ່າງ ຄະນະພັກ ກັບອົງການນໍາລັດ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນເປັນປົກກະຕິ; 6. ພິຈາລະນາຕົກລົງ, ຮັບຮອງເອົາບັນດາແຜນນະໂຍບາຍ, ໜ້າທີ່ສໍາຄັນຕົ້ນຕໍຂອງອົງຄະນະພັກ ກໍ່ສ້າງ, ຄຸ້ມຄອງພະນັກງານ,ສະມາຊິກພັກ ແລະ ຄຸ້ມຄອງການເງິນຂອງພັກ ທີ່ຂຶ້ນກັບຄວາມ ຮັບຜິດຊອບຂອງຕົນ; 7. ນຳພາອົງການລັດ, ແນວລາວສ້າງຊາດ,ສະຫະພັນນັກຮົບເກົ່າ, ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ ແລະ ອົງ ການຈັດຕັ້ງສັງຄົມ ໃຫ້ເຄື່ອນໄຫວຖືກຕ້ອງຕາມພາລະບົດບາດ, ສິດ, ໜ້າທີ່ ຂອງເຕ່ລະອົງການ; 8. ຕິດຕາມ, ກວດກາ ອົງການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນ ໃນການປະຕິບັດແຜນພັດທະນາເສດຖະກິດສັງຄົມ, ວຽກງານປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ; 9. ຍົກສູງລະດັບຊີວິດການເປັນຢູ່ຂອງປະຊາຊົນ, ປຸກລະດົມມະຫາຊົນ ປະກອບສ່ວນກໍ່ສ້າງອົງ ການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນ,ຮັບປະກັນສິດເປັນເຈົ້າຂອງປະຊາຊົນ; 10.ປະຕິບັດລະບອບປະສານສົມທົບກັບຄະນະພັກກະຊວງ-ອົງການ ກ່ຽວກັບການແຕ່ງຕັ້ງ, ຍົກ ຍ້າຍ ແລະ ປະຕິບັດວິໄນ ຕໍ່ພະນັກງານຕາມສິດຄຸ້ມຄອງຂອງຂະແໜງການສາຍຕັ້ງ. ຄະນະບໍລິຫານງານພັກແຂວງ,ນະຄອນຫຼວງ, ເມືອງ ແລະ ນະຄອນ 3 ເດືອນໃດ ປະ ຊຸມຄົບຄະນະບໍລິຫານງານ ສະໄໝສາມັນ 1 ເທື່ອ ໂດຍແມ່ນຄະນະປະຈຳພັກ ເປັນຜູ້ຮຽກ ໂຮມ, ໃນກໍລະນີຈໍາເປັນສາມາດຮຽກປະຊຸມວິສາມັນກໍໄດ້. ຂ. ໜ້າທີ່ ແລະ ສິດຂອງຄະນະປະຈຳພັກ ແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ, ເມືອງ ແລະ ນະຄອນ 1. ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ,ເມືອງ ແລະ ນະຄອນ ເປັນອົງການປະຈຳການ ແລະ ຕາງ ໜ້າຄະນະບໍລິຫານງານພັກຂັ້ນຕົນ ນຳພາ-ຊີ້ນຳ, ຕິດຕາມ,ກວດກາການປະຕິບັດມະຕິກອງປະ ຊຸມໃຫຍ່ຂັ້ນຕົນ, ການປະຕິບັດກົດລະບຽບພັກ, ມະຕິ,ຄຳສັ່ງຂອງຄະນະພັກຂັ້ນເທິງ; 2. ພິຈາລະນາຕົກລົງ ແລະ ໃຫ້ທິດຊີ້ນຳການຜັນຂະຫຍາຍມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂັ້ນຕົນ;ພິຈາ ລະນາຕົກລົງ ແລະ ໃຫ້ທິດຊີ້ນຳການຜັນຂະຫຍາຍມະຕິ, ຄໍສັ່ງຂອງຂັ້ນເທິງໃນທົ່ວອົງຄະ ນະພັກຂອງຕົນ; 3. ຕົກລົງທິດທາງ, ແຜນການເຄື່ອນໄຫວຂອງຄະນະບໍລິຫານງານພັກຂັ້ນຕົນ; 4. ຕົກລົງກ່ຽວກັບວຽກງານຈັດຕັ້ງ,ກໍ່ສ້າງພັກ-ພະນັກງານ ໃນຂອບເຂດຕົນຮັບຜິດຊອບ; 5.ກະກຽມ ແລະຮຽກໂຮມກອງປະຊຸມຄົບຄະນະບໍລິຫານງານພັກ ສະໄໝສາມັນ ຫຼື ກອງປະຊຸມ ວິສາມັນ; 6. ພິຈາລະນາຮັບຮອງມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ ແລະ ຜົນການເລືອກຕັ້ງຄະນະບໍລິຫານງານພັກ ຂັ້ນລຸ່ມ, ພິຈາລະນາອະນຸມັດຮັບເອົາມະຫາຊົນກ້າວໜ້າເຂົ້າພັກ; 7. ພິຈາລະນາ ແລະ ຕົກລົງການລົງວິໄນຕໍ່ການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກ ທີ່ກະທຳຜິດ ຕາມຂອບເຂດສິດ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຕົນ; 8. ຊີ້ນໍາ, ປັບປຸງການຈັດຕັ້ງຮາກຖານພັກ,ສັບຊ້ອນ, ຈັດວາງສະມາຊິກພັກ,ພະນັກງານ ໃຫ້ຖືກ ຕ້ອງ, ສອດຄ່ອງກັບໜ້າທີ່ການເມືອງ; ຕິດຕາມ, ກວດກາ, ຊຸກຍູ້ການເຄື່ອນໄຫວຂອງການຈັດ ຕັ້ງພັກຂັ້ນລຸ່ມເປັນປົກກະຕິ; ຕົກລົງກ່ຽວກັບວຽກງານພະນັກງານ ເຊັ່ນ: ແຜນກຳນົດ, ກໍ່ສ້າງ, ບຳລຸງ, ຄຸ້ມຄອງ, ຕີລາຄາປະເມີນຜົນ, ຈັດວາງ, ນຳໃຊ້,ປະຕິບັດນະໂຍບາຍຕໍ່ພະນັກງານ, 22 ສະມາຊິກພັກ ທີ່ຂຶ້ນກັບຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຕົນ; ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ,ນະຄອນຫຼວງ, ເມືອງ ແລະ ນະຄອນ ປະຊຸມສາມັນເດືອນລະ 1 ເທື່ອ, ໃນກໍລະນີຈຳເປັນສາມາດປະຊຸມວິສາມັນກໍໄດ້. ຄ. ໜ້າທີ່ ແລະ ສິດຂອງເລຂາ, ຮອງເລຂາຄະນະບໍລິຫານງານພັກແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ, ເມືອງ ແລະ ນະຄອນ 1. ເປັນຜູ້ຊີ້ນໍາ ແລະ ແກ້ໄຂວຽກງານປະຈຳວັນຂອງຄະນະປະຈຳພັກ; 2. ຊີ້ນຳ,ຕິດຕາມ, ຊຸກຍູ້ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມະຕິ,ຄໍສັ່ງຂອງຂັ້ນເທິງ ແລະ ຂັ້ນຕົນ; 3. ດຳເນີນການຕິດຕາມ, ກວດກາບັນດາການຈັດຕັ້ງພັກຂັ້ນລຸ່ມ ໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກົດລະ ບຽບພັກ,ມະຕິ, ຄຳສັ່ງຕ່າງໆຂອງພັກ; 4. ກະກຽມ ແລະ ຮຽກໂຮມກອງປະຊຸມສະໄໝສາມັນ ແລະ ກອງປະຊຸມວິສາມັນຂອງຄະນະ ປະຈຳພັກຂັ້ນຕົນ; 5. ເຊັນເອກະສານຕ່າງໆຕາມຂອບເຂດສິດຂອງຄະນະພັກ ແລະ ຄະນະປະຈຳພັກຂັ້ນຕົນ. ==ໝວດທີ V== ການຈັດຕັ້ງພັກຢູ່ຂັ້ນກະຊວງ-ອົງການ ມາດຕາ 25 ຄະນະບໍລິຫານງານພັກກະຊວງ-ອົງການ ຄະນະບໍລິຫານງານພັກກະຊວງ-ອົງການ ແມ່ນອົງການນໍຂອງພັກຂັ້ນກະຊວງ-ອົງການ ນໍາພາການເຄື່ອນໄຫວຂອງອົງຄະນະພັກ ລະຫວ່າງ ສອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່. ມາດຕາ 26 ສະໄໝກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນ ຫຼື ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ສະມາຊິກພັກອົງຄະນະພັກກະຊວງອົງການ ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນ ຫຼື ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ສະມາຊິກພັກ ຂອງຄະນະພັກສະພາແຫ່ງ ຊາດ, ກະຊວງ-ອົງການ, ສານປະຊາຊົນສູງສຸດ, ອົງການໄອຍະການປະຊາຊົນສູງສຸດ, ອົງການ ແນວລາວສ້າງຊາດ,ສະຫະພັນນັກຮົບເກົ່າ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ 5 ປີໃດດຳເນີນ 1 ເທື່ອ; ອາດຈະດໍເນີນກອງປະຊຸມໃຫຍ່ໄວກວ່າ ຫຼື ຊ້າກວ່າ ບໍ່ໃຫ້ເກີນ 1 ປີ,ໃນກໍລະນີຈຳ ເປັນສາມາດຮຽກໂຮມກອງປະຊຸມໃຫຍ່ກາງສະໄໝໄດ້ ແຕ່ຕ້ອງໄດ້ຮັບຄຳເຫັນດີຈາກຄະນະ ພັກຂັ້ນເທິງ ພ້ອມທັງແຈ້ງໃຫ້ຄະນະພັກຂັ້ນລຸ່ມຮັບຊາບ. ມາດຕາ 27 ໜ້າທີ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນ ຫຼື ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ສະມາຊິກພັກອົງຄະນະພັກກະຊວງອົງການ 1. ພິຈາລະນາ ແລະ ຮັບຮອງເອົາລາຍງານການເມືອງຂອງຄະນະບໍລິຫານງານພັກ ແລະ ໃຫ້ທິດ ຊີ້ນຳແຜນພັດທະນາຂະແໜງການຂອງຕົນ; 2. ພິຈາລະນາ ແລະ ຮັບຮອງເອົາບົດສຳຫຼວດການນໍາພາລວມຂອງຄະນະບໍລິຫານງານພັກ ຊຸດເກົ່າ; 3. ເລືອກຕັ້ງເອົາຄະນະບໍລິຫານງານພັກຊຸດໃໝ່ ແລະ ເລືອກຕັ້ງຜູ້ແທນໄປຮ່ວມກອງປະຊຸມ ໃຫຍ່ອົງຄະນະພັກຂັ້ນເທິງ; 4.ພິຈາລະນາ ແລະ ຮັບຮອງເອົາມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂັ້ນຕົນ. ມາດຕາ 28 ໜ້າທີ່ກອງປະຊຸມຄັ້ງປະຖົມມະລຶກຂອງຄະນະບໍລິຫານງານພັກກະຊວງ-ອົງການ 1.ເລືອກຕັ້ງເອົາຄະນະປະຈຳພັກກະຊວງ-ອົງການ; ຈໍນວນຄະນະປະຈຳພັກ ບໍ່ໃຫ້ເກີນ 1/3 ຂອງຈຳນວນຄະນະບໍລິຫານງານພັກທັງໝົດ; 2.ເລືອກຕັ້ງເລຂາ ແລະ ຮອງເລຂາຄະນະພັກກະຊວງ-ອົງການ; 3.ເລືອກຕັ້ງປະທານ ແລະ ຮອງປະທານຄະນະກວດກາພັກ. ມາດຕາ 29 ໜ້າທີ່ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານພັກ, ຄະນະປະຈຳພັກ, ເລຂາ, ຮອງເລຂາຄະນະບໍລິຫານງານ ພັກກະຊວງ-ອົງການ ກ.ໜ້າທີ່ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານພັກກະຊວງ-ອົງການ 1.ຮັບຜິດຊອບໂດຍກົງຕໍ່ສູນກາງພັກ ກ່ຽວກັບຜົນໄດ້-ຜົນເສຍ ໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍ, ມະຕິ,ຄຳສັ່ງ, ກົດລະບຽບພັກ, ກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບການຂອງລັດ; 2.ນໍາພາການເຄື່ອນໄຫວທົ່ວອົງຄະນະພັກ ລະຫວ່າງສອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ ໃນການຈັດຕັ້ງປະ ຕິບັດມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂັ້ນຕົນ; ເພີ່ມທະວີຄວາມສາມັກຄີເປັນເອກະພາບ ແລະ ແບບ ແຜນວິທີເຮັດວຽກ ໃນທົ່ວອົງຄະນະພັກ; 3. ນໍາພາສຶກສາອົບຮົມການເມືອງ, ແນວຄິດ, ຄຸ້ມຄອງ, ກຳແໜ້ນຖັນແຖວພະນັກງານ-ສະມາ ຊິກພັກທີ່ຂຶ້ນກັບອົງຄະນະພັກ ເຮັດສຳເລັດໜ້າທີ່ການເມືອງ ໃນຂັ້ນຕົນ; 4.ເອົາໃຈໃສ່ເຮັດວຽກງານກໍ່ສ້າງພັກ, ວຽກງານຄຸ້ມຄອງ-ປ້ອງກັນພັກ ແລະ ບັນດາການຈັດຕັ້ງ ພັກຢູ່ຂັ້ນຂອງຕົນ ໃຫ້ປອດໃສ, ເຂັ້ມແຂງ ແລະ ໜັກແໜ້ນ, ປະກອບສ່ວນສ້າງ ແລະ ຫັນ ແນວທາງນະໂຍບາຍຂອງພັກ ໃຫ້ເປັນອັນລະອຽດ; 5.ນໍາພາການຈັດຕັ້ງລັດ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ ໃຫ້ເຄື່ອນໄຫວຖືກຕ້ອງຕາມພາລະບົດ ບາດ, ສິດ, ໜ້າທີ່ ຂອງແຕ່ລະອົງການ; 6. ເປັນເຈົ້າການປະຕິບັດຫຼັກການລວມສູນປະຊາທິປະໄຕ,ນຳາພາເປັນໝູ່ຄະນະ, ແບ່ງງານໃຫ້ບຸກ ຄົນຮັບຜິດຊອບຢ່າງເຂັ້ມງວດ,ປັບປຸງແບບແຜນວິທີເຮັດວຽກຂອງຄະນະພັກ ແລະການພົວ ພັນລະຫວ່າງຄະນະພັກ ກັບອົງການນໍາເບື້ອງລັດ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ; 7. ນໍາພາປະຕິບັດວຽກງານປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ; ປຸກລະດົມມະຫາຊົນປະກອບ ສ່ວນປັບປຸງກໍ່ສ້າງການຈັດຕັ້ງລັດໃຫ້ເຂັ້ມແຂງ; 8. ກໍ່ສ້າງ, ຄຸ້ມຄອງ ພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ ແລະ ຄຸ້ມຄອງການເງິນຂອງພັກ ທີ່ຂຶ້ນກັບຄວາມ ຮັບຜິດຊອບຂອງຕົນ; 9. ຄຸ້ມຄອງ, ບຳລຸງສ້າງຖັນແຖວພະນັກງານໃນທົ່ວຂະແໜງການຕົນ ເພື່ອຕອບສະໜອງຄວາມ ຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງວຽກງານໃນແຕ່ລະໄລຍະ; 10.ຊີ້ນໍາການຄົ້ນຄວ້າແຜນພັດທະນາຂະແໜງການຕົນ ແຕ່ສູນກາງຮອດທ້ອງຖິ່ນ; 11. ປະສານສົມທົບກັບຄະນະພັກທ້ອງຖິ່ນ ກ່ຽວກັບການແຕ່ງຕັ້ງ, ຍົກຍ້າຍ ແລະ ປະຕິບັດວິໄນ ພະນັກງານໃນຂະແໜງການຕົນ. ກອງປະຊຸມຄົບຄະນະສະໄໝສາມັນຂອງຄະນະບໍລິຫານງານພັກກະຊວງ-ອົງການ 3 ເດືອນໃດ ດຳເນີນ 1 ເທື່ອ; ໃນກໍລະນີຈໍາເປັນສາມາດຮຽກປະຊຸມວິສາມັນກໍໄດ້ ໂດຍ ແມ່ນຄະນະປະຈຳພັກ ຫຼື ເລຂາ, ຮອງເລຂາຄະນະພັກ (ບ່ອນບໍ່ມີຄະນະປະຈຳພັກ) ເປັນຜູ້ ຮຽກໂຮມ. ຂ.ໜ້າທີ່ ແລະ ສິດ ຂອງຄະນະປະຈຳພັກກະຊວງ-ອົງການ 1.ຄະນະປະຈຳພັກກະຊວງ-ອົງການ ເປັນອົງການປະຈຳການ ແລະ ເປັນຜູ້ຕາງໜ້າຄະນະພັກ ຂັ້ນຕົນ ນຳພາ-ຊີ້ນຳ, ຕິດຕາມ, ກວດກາການປະຕິບັດມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂັ້ນຕົນ,ການປະຕິ ບັດກົດລະບຽບພັກ, ມະຕິ,ຄຳສັ່ງຂອງຄະນະພັກຂັ້ນເທິງ; 2. ພິຈາລະນາຕົກລົງ ແລະ ໃຫ້ທິດຊີ້ນຳການຜັນຂະຫຍາຍມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂັ້ນຕົນ, ມະ ຕິ,ຄໍສັ່ງຂອງຂັ້ນເທິງ ໃນທົ່ວອົງຄະນະພັກຂອງຕົນ; 3. ຕົກລົງທິດທາງ, ແຜນການການເຄື່ອນໄຫວຂອງຄະນະພັກ; 4.ຕົກລົງກ່ຽວກັບວຽກງານຈັດຕັ້ງ, ກໍ່ສ້າງພັກ-ພະນັກງານ ໃນຂອບເຂດຕົນຮັບຜິດຊອບ; 5.ກະກຽມ ແລະ ຮຽກໂຮມ ກອງປະຊຸມຄົບຄະນະບໍລິຫານງານພັກ ສະໄໝສາມັນ ຫຼື ກອງປະ ຊຸມວິສາມັນ; 6. ພິຈາລະນາຮັບຮອງມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ ແລະ ຜົນການເລືອກຕັ້ງຄະນະພັກຂັ້ນລຸ່ມ, ພິຈາ ລະນາອະນຸມັດຮັບເອົາມະຫາຊົນທີ່ກ້າວໜ້າເຂົ້າພັກ; 7. ພິຈາລະນາ ແລະ ຕົກລົງ ການລົງວິໄນຕໍ່ການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກທີ່ກະທຳຜິດຕາມ ຂອບເຂດສິດ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຕົນ; 25 8. ຄົ້ນຄວ້າພິຈາລະນາ ແລະ ໃຫ້ການຊີ້ນໍາການຈັດວາງການຈັດຕັ້ງຮາກຖານພັກ ແລະ ສະມາ ຊິກພັກ ໃຫ້ຖືກຕ້ອງສອດຄ່ອງກັບໜ້າທີ່ການເມືອງ; ຕິດຕາມ, ກວດກາ, ຊຸກຍູ້ການເຄື່ອນ ໄຫວຂອງການຈັດຕັ້ງພັກຂັ້ນລຸ່ມ ຢ່າງເປັນປົກກະຕິ 9.ຕົກລົງກ່ຽວກັບວຽກງານພະນັກງານເຊັ່ນ: ການຂຶ້ນແຜນກຳນົດພະນັກງານ, ການກໍ່ສ້າງ,ບຳລຸງ, ຄຸ້ມຄອງ, ຈັດວາງ, ນຳໃຊ້ພະນັກງານ ແລະ ປະຕິບັດນະໂຍບາຍຕໍ່ພະນັກງານ,ສະມາຊິກພັກ ທີ່ ຂຶ້ນກັບຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຕົນ; ຄະນະປະຈຳພັກກະຊວງ-ອົງການ ປະຊຸມສາມັນເດືອນລະ 1 ເທື່ອ, ໃນກໍລະນີຈຳເປັນ ສາມາດປະຊຸມວິສາມັນກໍໄດ້. ຄ.ໜ້າທີ່ ແລະ ສິດຂອງເລຂາ, ຮອງເລຂາຄະນະບໍລິຫານງານພັກກະຊວງ-ອົງການ 1. ເປັນຜູ້ຊີ້ນຳ ແລະ ແກ້ໄຂວຽກງານປະຈຳວັນຂອງຄະນະປະຈຳພັກ; 2. ຊີ້ນຳ,ຕິດຕາມຊຸກຍູ້ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມະຕິ, ຄຳສັ່ງຂອງຂັ້ນເທິງ ແລະ ຂັ້ນຕົນ; 3. ດຳເນີນການຕິດຕາມ, ກວດກາບັນດາການຈັດຕັ້ງພັກຂັ້ນລຸ່ມ ໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກົດລະ ບຽບພັກ,ມະຕິ, ຄຳສັ່ງຕ່າງໆຂອງພັກ; 4.ກະກຽມ ແລະ ຮຽກໂຮມ ກອງປະຊຸມສະໄໝສາມັນ ແລະ ກອງປະຊຸມວິສາມັນຂອງຄະນະ ປະຈຳພັກຂັ້ນຕົນ; 5.ເຊັນເອກະສານຕ່າງໆຕາມຂອບເຂດສິດຂອງຄະນະພັກ ແລະ ຄະນະປະຈຳພັກຂັ້ນຕົນ. ==ໝວດທີ VI== ການຈັດຕັ້ງຮາກຖານພັກ ມາດຕາ 30 ທີ່ຕັ້ງ ແລະ ຫຼັກການຈັດຕັ້ງຮາກຖານພັກ 1. ການຈັດຕັ້ງຮາກຖານພັກ ແມ່ນພື້ນຖານຂອງພັກ, ເປັນແກນນໍາໃນລະບົບການເມືອງຢູ່ຮາກ ຖານ; ເປັນບ່ອນດຳເນີນຊີວິດຂອງສະມາຊິກພັກ, ສຶກສາອົບຮົມ, ກໍ່ສ້າງ ແລະ ຮັບເອົາມະຫາ ຊົນກ້າວໜ້າເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກ; ເປັນບ່ອນຈັດຕັ້ງປະຕິບັດແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍ, ນະໂຍບາຍ, ກົດລະບຽບພັກ ແລະ ກົດໝາຍຂອງລັດ ໃຫ້ປະກົດຜົນເປັນຈິງ; 2.ການຈັດຕັ້ງຮາກຖານພັກປະກອບດ້ວຍ: ຄະນະພັກຮາກຖານ, ໜ່ວຍພັກຮາກຖານ ແລະ ໜ່ວຍພັກທີ່ຂຶ້ນກັບຄະນະພັກຮາກຖານ ເຊິ່ງຈັດຕັ້ງຂຶ້ນຕາມບ້ານ, ຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານ, ຫົວ ໜ່ວຍວິຊາການ, ໂຮງຮຽນ, ໂຮງໝໍ, ກົມກອງຕ່າງໆໃນກຳລັງປະກອບອາວຸດ, ຫົວໜ່ວຍທຸ ລະກິດຂອງລັດ,ທຸລະກິດຫຸ້ນສ່ວນພາຍໃນ ແລະ ຕ່າງປະເທດ, ຫົວໜ່ວຍທຸລະກິດເອກະ ຊົນ ແລະ ຫົວໜ່ວຍຮາກຖານອື່ນໆ ທີ່ມີສະມາຊິກພັກສົມບູນ ນັບແຕ່ 3 ສະຫາຍຂຶ້ນໄປ ໃຫ້ຈັດຕັ້ງເປັນຮາກຖານພັກໜຶ່ງ. ບ່ອນໃດບໍ່ທັນມີສະມາຊິກພັກສົມບູນຮອດ 3 ສະຫາຍ ໃຫ້ຄະນະພັກຂັ້ນເທິງຖັດນັ້ນເປັນຜູ້ຈັດວາງ, ສັບຊ້ອນບັນດາສະຫາຍດັ່ງກ່າວ ເຂົ້າຮ່ວມດໍາ ເນີນຊີວິດພັກຢູ່ໜ່ວຍພັກຮາກຖານໃກ້ຄຽງຕາມຄວາມເໝາະສົມ; 3.ການຈັດຕັ້ງຮາກຖານພັກໃດ ທີ່ມີຈຳນວນສະມາຊິກພັກສົມບູນ ບໍ່ຮອດ 30 ສະຫາຍ ໃຫ້ຈັດ ຕັ້ງເປັນໜ່ວຍພັກຮາກຖານໜຶ່ງ ຫຼື ອາດແບ່ງເປັນຫຼາຍຈຸພັກຂຶ້ນກັບ 4.ການຈັດຕັ້ງຮາກຖານພັກໃດ ມີຈຳນວນສະມາຊິກພັກສົມບູນ 30 ສະຫາຍຂຶ້ນໄປ ຖ້າຈຳເປັນ ໃຫ້ສ້າງຕັ້ງເປັນຄະນະພັກຮາກຖານໜຶ່ງ ແລະ ແບ່ງເປັນຫຼາຍໜ່ວຍພັກຂຶ້ນກັບ; ຖ້າບໍ່ຈຳເປັນ ໃຫ້ຮັກສາເປັນຮາກຖານພັກດຽວຄືເກົ່າ ແຕ່ໃຫ້ແບ່ງເປັນຫຼາຍຈຸພັກຂຶ້ນກັບ; ການແຕ່ງຕັ້ງຈຸ ພັກດັ່ງກ່າວ ແມ່ນເລຂາຮາກຖານພັກນັ້ນ ເປັນຜູ້ແຕ່ງຕັ້ງ. ມາດຕາ31 ສະໄໝກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄະນະພັກຮາກຖານ, ໜ່ວຍພັກຮາກຖານ ແລະ ໜ່ວຍພັກທີ່ຂຶ້ນກັບ ຄະນະພັກຮາກຖານ ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄະນະພັກຮາກຖານ, ໜ່ວຍພັກຮາກຖານ ແລະ ໜ່ວຍພັກທີ່ຂຶ້ນກັບ ຄະນະພັກຮາກຖານ 5 ປີໃດໃຫ້ດຳເນີນ 1 ເທື່ອ, ໃນກໍລະນີຈຳເປັນ ກໍສາມາດຮຽກໂຮມ ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ໄວກວ່າ ຫຼື ຊ້າກວ່າ ບໍ່ໃຫ້ເກີນ 1 ປີ; ສຳາລັບໜ່ວຍພັກທີ່ຂຶ້ນກັບຄະນະພັກ ຮາກຖານ ບໍ່ໃຫ້ເກີນ 6 ເດືອນ. ມາດຕາ 32 ໜ້າທີ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ ແລະ ກອງປະຊຸມຄັ້ງປະຖົມມະລຶກ ຄະນະພັກຮາກຖານ, ໜ່ວຍພັກ ຮາກຖານ ແລະ ໜ່ວຍພັກທີ່ຂື້ນກັບຄະນະພັກຮາກຖານ. ກ.ໜ້າທີ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄະນະພັກຮາກຖານ, ໜ່ວຍພັກຮາກຖານ ແລະ ໜ່ວຍພັກທີ່ຂຶ້ນກັບ ຄະນະພັກຮາກຖານ 1. ພິຈາລະນາ ແລະ ຮັບຮອງເອົາລາຍງານການເມືອງ; ໃຫ້ທິດຊີ້ນຳແຜນພັດທະນາກົມກອງ ຫຼື ແຜນພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມຂອງບ້ານ; 2. ພິຈາລະນາ ແລະ ຮັບຮອງເອົາບົດສຳຫຼວດການນໍາພາລວມຂອງຄະນະພັກຊຸດເກົ່າ; 3. ເລືອກຕັ້ງຄະນະພັກຮາກຖານ, ຄະນະໜ່ວຍພັກຊຸດໃໝ່ ແລະ ເລືອກຕັ້ງເອົາຜູ້ແທນໄປຮ່ວມ ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງອົງຄະນະພັກຂັ້ນເທິງ (ຖ້າມີ); ໜ່ວຍພັກທີ່ມີສະມາຊິກພັກສົມບູນບໍ່ ຮອດ 9 ສະຫາຍ ໃຫ້ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ເລືອກຕັ້ງເອົາແຕ່ເລຂາ ແລະ ຮອງເລຂາໜ່ວຍພັກ; 4. ພິຈາລະນາ ແລະ ຮັບຮອງເອົາມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂັ້ນຕົນ. ຂ. ໜ້າທີ່ກອງປະຊຸມຄັ້ງປະຖົມມະລຶກຄະນະພັກຮາກຖານ, ໜ່ວຍພັກຮາກຖານ ແລະ ໜ່ວຍພັກ ທີ່ຂຶ້ນກັບຄະນະພັກຮາກຖານ 1. ຄະນະພັກຮາກຖານໃດ ທີ່ມີຈຳນວນກຳມະການໃນຄະນະພັກ ແຕ່ 9 ສະຫາຍຂຶ້ນໄປ ໃຫ້ 27 ເລືອກຕັ້ງ ຄະນະປະຈຳ, ເລຂາ, ຮອງເລຂາຄະນະພັກ ແລະ ເລືອກຕັ້ງປະທານ, ຮອງປະທານ ກວດກາພັກ. ກໍລະນີທີ່ຄະນະພັກຮາກຖານໃດທີ່ມີກຳມະການພັກບໍ່ເຖິງ 9 ສະຫາຍ ໃຫ້ເລືອກ ຕັ້ງເລຂາ,ຮອງເລຂາຄະນະພັກ ແລະ ປະທານ, ຮອງປະທານກວດກາພັກ; 2.ໜ່ວຍພັກໃດ ທີ່ມີກຳມະການຄະນະໜ່ວຍພັກ ໃຫ້ເລືອກຕັ້ງເອົາເລຂາ, ຮອງເລຂາຄະນະພັກ ແລະ ຜູ້ກວດກາໜ່ວຍພັກ; ໜ່ວຍພັກໃດທີ່ບໍ່ມີກຳມະການຄະນະໜ່ວຍພັກໃຫ້ເລືອກຕັ້ງເອົາ ແຕ່ເລຂາ ແລະ ຮອງເລຂາໜ່ວຍພັກ. ມາດຕາ 33 ໜ້າທີ່ ແລະ ສິດຂອງການຈັດຕັ້ງຮາກຖານພັກ ກ.ໜ້າທີ່ ແລະ ສິດຂອງຄະນະພັກຮາກຖານ 1. ຄົ້ນຄວ້າເຊື່ອມຊຶມແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍ, ກົດລະບຽບພັກ, ກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບ ການຂອງລັດ; ຫັນມະຕິ, ຄຳສັ່ງຂອງຄະນະພັກຂັ້ນເທິງເປັນແຜນການ, ໂຄງການຂອງຕົນ; ຄົ້ນຄວ້າວາງມະຕິ ແລະ ວິທີການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ ເພື່ອນຳພາການປະຕິບັດໜ້າທີ່ການເມືອງຢູ່ ຮາກຖານ ພ້ອມທັງຈັດຕັ້ງນຳາພາບັນດາໜ່ວຍພັກຂຶ້ນກັບ ປະຕິບັດໜ້າທີ່ວຽກງານທີ່ໄດ້ຮັບ ມອບໝາຍໃຫ້ຖືກຕ້ອງ; 2. ກໍ່ສ້າງພັກໃຫ້ປອດໃສ, ເຂັ້ມແຂງ, ໜັກແໜ້ນ ທາງດ້ານການເມືອງ, ແນວຄິດ, ການຈັດຕັ້ງ ແລະ ແບບແຜນວິທີນຳພາ; ຊຸກຍູ້, ຕິດຕາມ, ກວດກາບັນດາໜ່ວຍພັກ ທີ່ຕົນຮັບຜິດຊອບ ໃຫ້ ເອົາໃຈໃສ່ສຶກສາອົບຮົມແລະ ກໍ່ສ້າງມະຫາຊົນ ເພື່ອຂະຫຍາຍເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກ; 3. ຊີ້ນຳບັນດາໜ່ວຍພັກຂຶ້ນກັບ ເອົາໃຈໃສ່ກໍ່ສ້າງໜ່ວຍພັກໃຫ້ປອດໃສ, ເຂັ້ມແຂງ, ໜັກແໜ້ນ, ປະຕິບັດລະບອບປະຊຸມສາມັນ ແລະ ລະບອບດຳາເນີນຊີວິດພັກ ເປັນປົກກະຕິ, ສຶກສາ ອົບຮົມການເມືອງ, ແນວຄິດໃຫ້ສະມາຊິກພັກ, ພະນັກງານ, ມະຫາຊົນທີ່ຢູ່ໃນຄວາມຮັບຜິດ ຊອບຂອງຕົນ; ກຳແໜ້ນ ແລະ ນໍາພາການປະຕິບັດກົດລະບຽບພັກ, ຕ້ານການເສື່ອມຄຸນທາດ ການເມືອງຂອງສະມາຊິກພັກ; ຕິດຕາມ, ກວດກາການເຄື່ອນໄຫວຂອງບັນດາໜ່ວຍພັກ, ສະ ມາຊິກພັກທີ່ຂຶ້ນກັບເປັນປົກກະຕິ ເພື່ອເສີມຂະຫຍາຍດ້ານຕັ້ງໜ້າ ແລະ ແກ້ໄຂດ້ານອ່ອນ ໃຫ້ທັນເວລາ; 4.ນຳາພາກໍ່ສ້າງ ແລະ ປັບປຸງການຈັດຕັ້ງລັດ, ແນວລາວສ້າງຊາດ, ສະຫະພັນນັກຮົບເກົ່າ,ການ ຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ ແລະ ການຈັດຕັ້ງສັງຄົມ ໃນຂອບເຂດຮັບຜິດຊອບຂອງຕົນ ໃຫ້ເຄື່ອນໄຫວ ຕາມພາລະບົດບາດ,ໜ້າທີ່, ສິດ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງແຕ່ລະອົງການ;ຄົ້ນຄວ້າ, ສັບ ຊ້ອນສະມາຊິກພັກຜູ້ທີ່ມີຄວາມຮູ້, ຄວາມສາມາດ ເຂົ້ານໍາພາໃນແຕ່ລະການຈັດຕັ້ງ; 5. ຊຸກຍູ້, ຕິດຕາມ, ກວດກາບັນດາໜ່ວຍພັກ, ສະມາຊິກພັກ, ພະນັກງານ, ປະຊາຊົນໃຫ້ເປັນ ເຈົ້າການປະຕິບັດແຜນພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ, ນະໂຍບາຍຊົນເຜົ່າ ແລະ ນະໂຍບາຍ 28 ການຕ່າງປະເທດຂອງພັກ, ປະຕິບັດວຽກງານປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ ໃນຂອບ ເຂດຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຕົນ; 6. ຄົ້ນຄວ້ານຳສະເໜີຂັ້ນເທິງຖັດຕົນ ພິຈາລະນາ ແລະ ອະນຸມັດໃຫ້ໜ່ວຍພັກ ດຳເນີນກອງປະ ຊຸມໃຫຍ່ສະມາຊິກພັກແລະ ອອກມະຕິຮັບຮອງເອົາຜົນການເລືອກຕັ້ງຂອງໜ່ວຍພັກທີ່ຂຶ້ນ ກັບ; ສະເໜີຂັ້ນເທິງຕົກລົງແຕ່ງຕັ້ງ ຫຼື ປົດຕຳແໜ່ງເລຂາ, ຮອງເລຂາໜ່ວຍພັກທີ່ຂຶ້ນກັບ; 7.ນໍາພາ, ຊຸກຍູ້ຕິດຕາມ, ກວດກາການເຄື່ອນໄຫວຂອງບັນດາໜ່ວຍພັກທີ່ຂຶ້ນກັບ ໃນການ ປະຕິ ບັດກົດລະບຽບພັກ,ມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ ແລະ ໜ້າທີ່ວຽກງານ ທີ່ຄະນະພັກຮາກ ຖານວາງອອກ; ຄຸ້ມຄອງການເງິນຂອງພັກ; 8. ຄົ້ນຄວ້າພິຈາລະນາຄຳເຫັນ ຫຼື ຄຳສະເໜີຂອງໜ່ວຍພັກກ່ຽວກັບເປົ້າໝາຍຈະຂະຫຍາຍເຂົ້າ ເປັນສະມາຊິກພັກ, ຈັດຕັ້ງຮຽນສະໜັບສະໜູນ ແລະ ກົດລະບຽບພັກ ໃຫ້ເປົ້າໝາຍທີ່ຈະ ເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກ; ສະຫຼຸບລາຍງານ ໃຫ້ຄະນະພັກຂັ້ນເທິງຖັດຕົນ ເພື່ອພິຈາລະນາຕົກ ລົງອະນຸມັດ; 9. ຄົ້ນຄວ້າພິຈາລະນາຄຳຮ້ອງ, ຄຳສະເໜີຕ່າງໆຂອງສະມາຊິກພັກ ແລະ ໜ່ວຍພັກທີ່ຂຶ້ນກັບ. ຂ.ໜ້າທີ່ ແລະ ສິດຂອງໜ່ວຍພັກຮາກຖານ 1.ຄົ້ນຄວ້າເຊື່ອມຊຶມແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍ, ກົດລະບຽບພັກ, ກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບການ ຂອງລັດ;ກຳນົດທິດທາງໜ້າທີ່ວຽກງານຂອງໜ່ວຍພັກ; ນຳພາ, ຕິດຕາມ ແລະ ກວດກາການ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໃຫ້ມີປະສິດທິຜົນ; 2.ປັບປຸງ, ກໍ່ສ້າງໜ່ວຍພັກໃຫ້ປອດໃສ, ເຂັ້ມແຂງ, ໜັກແໜ້ນ ທາງດ້ານການເມືອງ, ແນວຄິດ, ການຈັດຕັ້ງ ແລະ ແບບແຜນວິທີນຳພາ; ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກົດລະບຽບພັກ, ຈັດຕັ້ງ ຮຽນສະໜັບ ສະໜູນ ແລະ ກົດລະບຽບພັກ ໃຫ້ເປົ້າໝາຍທີ່ຈະເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກ; ປະຕິບັດ ຫຼັກການລວມສູນປະຊາທິປະໄຕ, ຕິຊົມຕົນເອງ ແລະ ຕິຊົມກັນ ໃນການດໍາເນີນຊີວິດພັກ ຢ່າງເຂັ້ມງວດ; ສ້າງ ແລະ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດແຜນການ, ສະຫຼຸບຕີລາຄາການນໍາພາຂອງຄະນະ ໜ່ວຍພັກ; ຕີລາຄາຈັດປະເພດສະມາຊິກພັກປະຈຳ 6 ເດືອນ ແລະ ປະເມີນຜົນຕີລາຄາແບ່ງ 3. ປະເພດໜ່ວຍພັກປະຈຳ 1 ປີ ແລ້ວລາຍງານຄະນະພັກຂັ້ນເທິງຮັບຊາບ ເປັນປົກກະຕິ; ສຶກສາອົບຮົມການເມືອງ, ແນວຄິດໃຫ້ສະມາຊິກພັກ, ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ປະຊາຊົນ ໃນຂອບເຂດຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຕົນເປັນປົກກະຕິ ເພື່ອໃຫ້ເຂົາເຈົ້າເຊື່ອມຊຶມແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍ, ກົດລະບຽບພັກ, ກົດໝາຍຂອງລັດ, ຮັບຮູ້ສິດ ແລະ ໜ້າທີ່ຂອງຕົນຢ່າງ ຖືກຕ້ອງ; 29 4.ນຳພາ ແລະ ຊຸກຍູ້ອົງການບໍລິຫານລັດ ແລະ ອົງການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນຂັ້ນຕົນ ໃນການຈັດ ຕັ້ງປະຕິບັດວຽກງານວິຊາສະເພາະ, ແຜນພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ, ປະຕິບັດນະໂຍບາຍ ຊົນເຜົ່າ, ນະໂຍບາຍການຕ່າງປະເທດຂອງພັກຢ່າງຖືກຕ້ອງ, ນໍາພາແກ້ໄຂຊີວິດການເປັນຢູ່ ທາງດ້ານວັດຖຸ,ຈິດໃຈຂອງສະມາຊິກພັກ, ພະນັກງານ ແລະ ປະຊາຊົນ ໃຫ້ດີຂຶ້ນເລື້ອຍໆ; 5.ນໍາພາປັບປຸງບູລະນະການຈັດຕັ້ງລັດ, ແນວລາວສ້າງຊາດ, ສະຫະພັນນັກຮົບເກົ່າ, ການຈັດຕັ້ງ ມະຫາຊົນ ແລະ ການຈັດຕັ້ງສັງຄົມໃຫ້ເຄື່ອນໄຫວຖືກຕ້ອງ ຕາມພາລະບົດບາດ, ສິດ ແລະ ໜ້າທີ່ຂອງຕົນ; ປັບປຸງການຈັດຕັ້ງຈຸພັກ, ສັບຊ້ອນ, ຈັດວາງສະມາຊິກພັກ, ພະນັກງານຜູ້ທີ່ມີ ຄວາມຮູ້, ຄວາມສາມາດ ເຂົ້ານໍາພາບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງດັ່ງກ່າວ; 6. ນໍາພາສະມາຊິກພັກ, ພະນັກງານ, ປະຊາຊົນ ປະຕິບັດວຽກງານປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມ ສະຫງົບ ເພື່ອຮັບປະກັນຄວາມສະຫງົບປອດໄພທາງດ້ານຊີວິດ, ຊັບສິນ ແລະ ຄວາມເປັນ ລະບຽບຮຽບຮ້ອຍ ໃນຂອບເຂດຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຕົນ; 7.ຕິດຕາມ, ກວດກາການເຄື່ອນໄຫວຂອງສະມາຊິກພັກ, ພະນັກງານ, ປະຊາຊົນທີ່ຢູ່ໃນຄວາມ ຮັບຜິດຊອບຂອງຕົນເປັນປົກກະຕິ ເພື່ອເສີມຂະຫຍາຍດ້ານຕັ້ງໜ້າ ແລະ ແກ້ໄຂດ້ານອ່ອນ, ຂໍ້ຄົງຄ້າງ ໃຫ້ທັນເວລາ. ຄ.ໜ້າທີ່ ແລະ ສິດຂອງໜ່ວຍພັກທີ່ຂຶ້ນກັບຄະນະພັກຮາກຖານ 1.ນໍາພາສຶກສາອົບຮົມການເມືອງແນວຄິດ, ປຸກລະດົມຂົນຂວາຍມະຫາຊົນ ຕື່ນຕົວປະຕິບັດ ແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍ, ກົດລະບຽບພັກ,ກົດໝາຍຂອງລັດ ແລະ ໜ້າທີ່ວຽກງານຂອງ ຄະນະພັກຮາກຖານ ແລະ ໜ່ວຍພັກຕົນວາງອອກ; 2.ນໍາພາສະມາຊິກພັກ, ພະນັກງານ, ມະຫາຊົນ ຢູ່ການຈັດຕັ້ງລັດ, ແນວລາວສ້າງຊາດ, ສະຫະ ພັນນັກຮົບເກົ່າ, ການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ ແລະ ການຈັດຕັ້ງສັງຄົມ ປະຕິບັດມະຕິກອງປະຊຸມ ໃຫຍ່ຂອງຄະນະພັກຮາກຖານ ແລະ ໜ້າທີ່ຂອງໜ່ວຍພັກຢ່າງຮອບດ້ານ ໃນຂອບເຂດໜ່ວຍ ພັກຮັບຜິດຊອບ; 3. ຕິດຕາມ, ກວດກາການປະຕິບັດກົດລະບຽບພັກ ແລະ ປະຕິບັດວຽກງານຂະຫຍາຍພັກ; 4.ສຶກສາອົບຮົມ, ຄຸ້ມຄອງ, ຈັດຕັ້ງແບ່ງງານໃຫ້ສະມາຊິກພັກ, ດຳເນີນຊີວິດໜ່ວຍພັກ, ເສຍເງິນ ສະຕິພັກ ແລະ ສົ່ງເງິນສະຕິພັກ ໃຫ້ຄະນະພັກຮາກຖານເປັນປົກກະຕິ. ງ.ລະບອບປະຊຸມ ແລະ ລະບອບດຳເນີນຊີວິດພັກຂອງການຈັດຕັ້ງຮາກຖານພັກ 1.ລະບອບປະຊຸມ: ຄະນະພັກຮາກຖານ ແລະ ຄະນະໜ່ວຍພັກປະຊຸມສະໄໝສາມັນ ເດືອນ ລະ 1 ເທື່ອ, ກໍລະນີຈຳເປັນ ຮຽກປະຊຸມວິສາມັນກໍໄດ້; 30 2.ລະບອບດໍເນີນຊີວິດຂອງຮາກຖານພັກ: ຄະນະພັກຮາກຖານດໍາເນີນຊີວິດພັກ 3 ເດືອນຕໍ່ ເທື່ອ;ໜ່ວຍພັກຮາກຖານ ແລະ ໜ່ວຍພັກທີ່ຂຶ້ນກັບຄະນະພັກຮາກຖານ ດຳເນີນຊີວິດເດືອນ ລະ 1 ເທື່ອ, ກໍລະນີຈຳເປັນ ສາມາດຮຽກປະຊຸມວິສາມັນໄດ້. 3. ເນື້ອໃນດໍເນີນຊີວິດຂອງຮາກຖານພັກ: ສະຫຼຸບຕີລາຄາຜົນການນໍາພາໃນໄລຍະຜ່ານມາ; ວາງທິດທາງແຜນການໃນຕໍ່ໜ້າ; ພິຈາລະນາການຂະຫຍາຍມະຫາຊົນເຂົ້າພັກ, ເລື່ອນສະມາຊິກພັກສຳຮອງຂຶ້ນເປັນສົມບູນ; ພິຈາລະນາການຍົກຍ້າຍສະມາຊິກພັກ, ການລົງວິໄນຕໍ່ສະມາຊິກພັກ ( ຖ້າມີ ); ຕຳນິສົ່ງຂ່າວເຊິ່ງກັນ ແລະ ກັນ ເພື່ອປັບປຸງພາຍໃນພັກໃຫ້ເປັນປົກກະຕິ; ເສຍເງິນສະຕິພັກ. ==ໝວດທີ VI== ພັກນໍາພາວຽກງານພະນັກງານ ມາດຕາ 34 ພັກຄຸ້ມຄອງພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ ພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ ແມ່ນກຳລັງການເມືອງຫຼັກແຫຼ່ງ ໃນພາລະກິດປະຕິວັດຂອງ ພັກ, ເປັນຜູ້ຕັດສິນຜົນໄດ້-ຜົນເສຍຂອງການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍຂອງ ພັກ, ຂອງລັດ, ເປັນຜູ້ທີ່ໄດ້ຮັບການສຶກສາອົບຮົມຈາກພັກ. ດັ່ງນັ້ນ ເຂົາເຈົ້າຕ້ອງເປັນຜູ້ຈົງຮັກ ພັກດີ,ຮັບໃຊ້ປະເທດຊາດ ແລະ ປະຊາຊົນດ້ວຍຄວາມບໍລິສຸດໃຈ,ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບສູງ ເພື່ອເຮັດສຳເລັດໜ້າທີ່ ທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ; ພັກຄຸ້ມຄອງພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກໂດຍກົງ, ເປັນເອກະພາບ, ຮອບດ້ານ, ກຳແໜ້ນ ທາງດ້ານຈໍນວນ, ຄຸນນະພາບ, ໂຄງປະກອບ, ຄຸນທາດການເມືອງ, ຄຸນສົມບັດສິນທຳປະຕິ ວັດ, ຄວາມຮູ້, ຄວາມສາມາດແລະ ທ່າຂະຫຍາຍຂອງຖັນແຖວພະນັກງານ,ສະມາຊິກພັກ ໃນ ແຕ່ລະໄລຍະ. ພັກຄຸ້ມຄອງພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ ດ້ວຍການກຳນົດຍຸດທະສາດການພັດ ທະນາພະນັກງານ ແລະ ວຽກງານພະນັກງານ ຕາມຫຼັກການລວມສູນເປັນເອກະພາບ ໂດຍມີ ການແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງ ແລະ ປະສານສົມທົບລະຫວ່າງຂະແໜງການສູນກາງ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນ; ພັກເປັນຜູ້ເລືອກເຟັ້ນ ແລະ ນຳໃຊ້ພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ ໃນນັ້ນ ຖືຄຸນທາດການ ເມືອງ, ຄູນສົມບັດສິນທຳປະຕິວັດເປັນກົກ; ຄວາມຮູ້, ຄວາມສາມາດເປັນສໍາຄັນ. ການແຕ່ງ ຕັ້ງ, ຍົກຍ້າຍພະນັກງານຕ້ອງເລີ່ມຈາກຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງວຽກງານ.ພັກເອົາໃຈໃສ່ ບຳລຸງ, ກໍ່ສ້າງພະນັກງານສືບທອດ, ພະນັກງານໜຸ່ມ, ເພດຍິງ ແລະ ຊົນເຜົ່າໃຫ້ມີຄວາມຮູ້, 31 ຄວາມສາມາດ,ມີຈັນຍາບັນ, ຈັນຍາທຳ ແລະ ສັດຊື່ຕໍ່ໜ້າທີ່. ມາດຕາ 35 ມາດຕະຖານພະນັກງານນໍາພາ-ຄຸ້ມຄອງ ຍຶດໝັ້ນຕໍ່ອຸດົມການສັງຄົມນິຍົມ; ປະຕິບັດວັດຖຸປະສົງ ແລະ ອຸດົມການຂອງພັກ ສຸດ ກົກສຸດປາຍ, ມີຄວາມຈົງຮັກພັກດີຕໍ່ພັກ, ຕໍ່ປະເທດຊາດ, ຕໍ່ລະບອບປະຊາທິປະໄຕປະຊາຊົນ ສະເໝີຕົ້ນສະເໝີປາຍ; ມີຫຼັກໝັ້ນມິດ-ສັດຕູຈະແຈ້ງໜັກແໜ້ນ,ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບສູງຕໍ່ ໜ້າທີ່ວຽກງານ, ເຄົາລົບ ແລະ ປະຕິບັດກົດລະບຽບພັກ, ລັດຖະທຳມະນູນ, ກົດໝາຍຂອງ ລັດຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ມີຄວາມສາມາດເຕົ້າໂຮມຄວາມສາມັກຄີເປັນເອກະພາບພາຍໃນພັກ, ພະ ນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ, ມະຫາຊົນ ແລະ ປະຊາຊົນ; ມີຊີວະປະຫວັດຕົ້ນກຳເນີດຈະແຈ້ງ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວດີ; ໄດ້ຮັບຄວາມເຊື່ອໝັ້ນໄວ້ວາງໃຈຈາກພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ, ມະຫາຊົນ ແລະ ປະຊາຊົນບັນດາເຜົ່າ, ເອົາໃຈໃສ່ຕໍ່ການຍົກລະດັບຊີວິດການເປັນຢູ່ທາງດ້ານ ວັດຖຸ, ຈິດໃຈ ແລະ ເຄົາລົບສິດເປັນເຈົ້າຂອງປະຊາຊົນ;ກຽມພ້ອມຮັບເອົາທຸກໜ້າທີ່ວຽກ ງານ, ບໍ່ເລືອກວຽກທີ່ການຈັດຕັ້ງ ແລະ ໝູ່ຄະນະມອບໝາຍໃຫ້, ກ້າຄິດ, ກ້າເຮັດ ດ້ວຍ ຄວາມຮັບຜິດຊອບສູງ ແລະ ບໍ່ລັງເລທໍ້ຖອຍຕໍ່ຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃດໆ; ມີນໍ້າໃຈເສຍສະຫຼະເພື່ອຊາດ, ເພື່ອປະຊາຊົນ, ສຸມສະຕິປັນຍາ ແລະ ກຳລັງວັງຊາ ຂອງຕົນເພື່ອຮັບໃຊ້ຊາດ ແລະ ຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນດ້ວຍຄວາມບໍລິສຸດໃຈ; ດຳລົງຊີວິດດ້ວຍ ຄວາມບໍລິສຸດສັດຊື່, ປອດໃສ, ດຸໝັ່ນ, ອົດທົນ, ປະຢັດ, ມີຄວາມສຸພາບຮຽບຮ້ອຍ ແລະ ເຮັດ ແທ້ທຳຈິງ, ບຸກບືນຄົ້ນຄວ້າຮໍ່າຮຽນພັດທະນາຕົນເອງ; ເປັນເຈົ້າການສະກັດກັ້ນຕ້ານພະຍາດ ອາຍາສິດ, ເອກະຊົນ, ຕ້ານທຸກການປະພຶດທີ່ເປັນການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ, ປະກົດການຫຍໍ້ທໍ້ ຕ່າງໆພາຍໃນພັກ ແລະ ທົ່ວສັງຄົມ; ມີຄວາມສາມັກຄີຊ່ວຍເຫຼືອເຊິ່ງກັນ ແລະ ກັນ ບົນພື້ນ ຖານແນວທາງນະໂຍບາຍ, ກົດລະບຽບພັກ, ກົດໝາຍຂອງລັດ, ບໍ່ມີແນວຄິດ ແລະ ການກະ ທຳແບ່ງແຍກຄວາມສາມັກຄີ, ແນວຄິດແບ່ງພັກ, ແຍກພວກ, ຈຸ້ມເຈື້ອເຊື້ອສາຍ ແລະ ກຸ່ມ ກ້ອນ, ຕື່ນຕົວຕຳນິຕິຊົມຕົນເອງ ແລະ ເພື່ອນສະຫາຍ; ຮັບພິຈາລະນາແກ້ໄຂຄຳຕຳນິຕິຊົມ ດ້ວຍຄວາມຈິງໃຈ, ມີທັດສະນະມະຫາຊົນ ແລະ ທັດສະນະແຮງງານຖືກຕ້ອງ; ມີຄວາມຮູ້ພື້ນຖານກ່ຽວກັບລັດທິມາກ-ເລນິນ, ແນວຄິດໄກສອນ ພົມວິຫານ; ກຳແໜ້ນ ແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍຂອງພັກ ແລະ ແຜນພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມຂອງລັດ; ມີ ລະດັບວິຊາສະເພາະໃດໜຶ່ງ, ມີລະດັບຄວາມຮູ້ດ້ານກົດໝາຍທີ່ສົມຄູ່ກັບໜ້າທີ່ການເມືອງ ທີ່ ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ, ມີຄວາມຮູ້ພາສາຕ່າງປະເທດໃດໜຶ່ງ, ສາມາດນໍາໃຊ້ເຕັກໂນໂລຊີທັນສະ ໄໝ ແລະ ການສື່ສານທີ່ຈຳເປັນ; ສາມາດຄົ້ນຄວ້າ, ເຊື່ອມຊຶມ, ກຳແໜ້ນແນວທາງ, ແຜນ 32 ນະໂຍບາຍຂອງພັກ, ກົດລະບຽບພັກ, ກົດໝາຍຂອງລັດ ແລະ ນຳພາຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມີຜົນ ສຳເລັດ; ຍຶດໝັ້ນ ແລະ ປະຕິບັດຖືກຕ້ອງແບບແຜນເຮັດວຽກ ຕາມຫຼັກການລວມສູນປະຊາທິ ປະໄຕ, ປຶກສາຫາລືຕົກລົງເປັນໝູ່ຄະນະ, ສຽງສ່ວນໜ້ອຍຂຶ້ນກັບສຽງສ່ວນຫຼາຍ, ບຸກຄົນຂຶ້ນ ກັບການຈັດຕັ້ງ, ເຄົາລົບ ແລະ ປະຕິບັດຕາມການຕົກລົງຂອງການຈັດຕັ້ງຢ່າງເຂັ້ມງວດ; ມີ ການສົມທົບກົມກຽວປັດໄຈນຳພາຂອງຫົວໜ້າ ແລະໝູ່ຄະນະ; ເວົ້າ ແລະ ປະຕິບັດຕາມ ມະຕິ, ມີຄວາມເປັນເອກະພາບທາງດ້ານແນວຄິດ ແລະ ການກະທຳ; ເຮັດວຽກມີແຜນການ, ມີໂຄງການ, ມີການຊຸກຍູ້ຕິດຕາມ, ກວດກາ, ສະຫຼຸບຕີລາຄາ, ຖອດຖອນບົດຮຽນ ແລະ ສ່ອງແສງລາຍງານເປັນປົກກະຕິ; ມີແບບແຜນນໍາພາຕິດພັນກັບຮາກຖານ, ແທດຕົວຈິງ, ມີ ຄວາມຮັບຜິດຊອບສູງ ແລະ ເປັນແບບຢ່າງນຳໜ້າທີ່ດີ. ມີສຸຂະພາບດີສາມາດປະຕິບັດໜ້າທີ່ການເມືອງທີ່ການຈັດຕັ້ງມອບໝາຍໃຫ້ສຳເລັດ ເປັນຢ່າງດີ. ມາດຕາ 36 ຕຳແໜ່ງພະນັກງານນໍາພາ-ຄຸ້ມຄອງ ຕຳແໜ່ງພະນັກງານນໍາພາ-ຄຸ້ມຄອງແຕ່ລະຂັ້ນ ໄດ້ມາຈາກການເລືອກຕັ້ງ ຫຼື ການແຕ່ງ ຕັ້ງ ສາມາດປ່ຽນແປງຂຶ້ນ-ລົງໄດ້ ນັ້ນແມ່ນວຽກງານປົກກະຕິໃນວຽກງານຄຸ້ມຄອງພະນັກງານ ຂອງພັກ. ==ໝວດທີ VIII== ພັກນໍາພາລັດ, ແນວລາວສ້າງຊາດ, ສະຫະພັນນັກຮົບເກົ່າ ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງສັງຄົມ ມາດຕາ 37 ຫຼັກການ ແລະ ແບບແຜນວິທີນຳພາຂອງພັກ ຕໍ່ອົງການລັດ, ແນວລາວສ້າງຊາດ, ສະຫະ ພັນ ນັກຮົບເກົ່າ, ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງສັງຄົມ 1. ພັກນໍາພາດ້ວຍແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍ, ບັນດາທັດສະນະທີ່ມີລັກສະນະຍຸດທະສາດ, ດ້ວຍວຽກງານການເມືອງແນວຄິດ, ການຈັດຕັ້ງພັກ, ສະມາຊິກພັກ, ພະນັກງານ ແລະ ດ້ວຍ ການຕິດຕາມ, ກວດກາ ໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໜ້າທີ່ວຽກງານ; 2. ການຈັດຕັ້ງພັກຢູ່ບັນດາອົງການລັດ, ແນວລາວສ້າງຊາດ,ສະຫະພັນນັກຮົບເກົ່າ, ອົງການຈັດ ຕັ້ງມະຫາຊົນ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງສັງຄົມ ເປັນຜູ້ນໍພາຫັນເອົາແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍ, ມະຕິຂອງພັກໃຫ້ກາຍເປັນກົດໝາຍ, ເປັນແຜນການ, ໂຄງການເຄື່ອນໄຫວຂອງແຕ່ລະອົງການ. ການຈັດຕັ້ງພັກ, ສະມາຊິກພັກທີ່ສັງກັດຢູ່ໃນບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງດັ່ງກ່າວ ຕ້ອງເຄົາລົບ ແລະ 33 ປະຕິບັດຕາມມະຕິ, ຄໍສັ່ງຂອງພັກຢ່າງເຂັ້ມງວດ ທັງເປັນຜູ້ຮັບຜິດຊອບນໍາພາຈັດຕັ້ງປະຕິ ບັດໃຫ້ຖືກຕ້ອງ; 3. ພັກຕິດຕາມ, ກວດກາການເຄື່ອນໄຫວຂອງບັນດາອົງການລັດ, ແນວລາວສ້າງຊາດ, ສະຫະ ພັນນັກຮົບເກົ່າ, ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງສັງຄົມ ໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ ແນວທາງ, ກົດລະບຽບພັກ, ກົດໝາຍຂອງລັດ, ຊອກເຫັນບົດຮຽນທີ່ດີເພື່ອເສີມຂະຫຍາຍ ດ້ານຕັ້ງໜ້າ, ດັດແປງແກ້ໄຂຈຸດອ່ອນ, ຂໍ້ຄົງຄ້າງ ແລະ ປະກົດການຫຍໍ້ທໍ້ຕ່າງໆ ໃຫ້ທັນເວລາ; ປະກອບສ່ວນສ້າງ ແລະ ປັບປຸງແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍຂອງພັກໃຫ້ດີຂຶ້ນເລື້ອຍໆ; 4.ພັກບຳລຸງ, ກໍ່ສ້າງ, ຄຸ້ມຄອງ ແລະ ສຶກສາອົບຮົມຖັນແຖວ ພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ ໃຫ້ມີ ຄຸນທາດການເມືອງ,ຄຸນສົມບັດສິນທຳປະຕິວັດ, ມີລະດັບຄວາມຮູ້, ຄວາມສາມາດດ້ານວິຊາ ສະເພາະ, ມີລະດັບດ້ານທິດສະດີການເມືອງ,ກຳແໜ້ນແນວທາງນະໂຍບາຍຂອງພັກ; ເລືອກ ເຟັ້ນເອົາສະມາຊິກພັກ, ພະນັກງານຜູ້ດີເດັ່ນ ທີ່ມີມາດຕະຖານ, ເງື່ອນໄຂຄົບຖ້ວນ ອອກສະ ໝັກຮັບເລືອກຕັ້ງ ຫຼື ແຕ່ງຕັ້ງ ເຂົ້າໃນອົງການນໍຂອງລັດ, ແນວລາວສ້າງຊາດ, ສະຫະພັນ ນັກຮົບເກົ່າ, ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງສັງຄົມ; 5. ບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງລັດ, ແນວລາວສ້າງຊາດ, ສະຫະພັນນັກຮົບເກົ່າ, ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາ ຊົນ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງສັງຄົມ ມີໜ້າທີ່ຮັບຜິດຊອບສຶກສາອົບຮົມ, ຊອກເຫັນມະຫາຊົນຜູ້ດີ ເດັ່ນ ທີ່ມີມາດຕະຖານ, ເງື່ອນໄຂຄົບຖ້ວນ ແລ້ວສະເໜີຕໍ່ການຈັດຕັ້ງພັກ ເພື່ອພິຈາລະນາ ຮັບ ເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກ. ມາດຕາ 38 ລະບົບສາຍໃຍການຈັດຕັ້ງ ຂອງແນວລາວສ້າງຊາດ, ສະຫະພັນນັກຮົບເກົ່າ ແລະ ອົງການ ຈັດ ຕັ້ງມະຫາຊົນ 1. ແນວລາວສ້າງຊາດ, ສະຫະພັນນັກຮົບເກົ່າ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ ມີລະບົບການ ຈັດຕັ້ງ ແຕ່ສູນກາງຮອດຮາກຖານ; 2.ແນວລາວສ້າງຊາດ, ສະຫະພັນນັກຮົບເກົ່າ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນຂັ້ນໃດ ແມ່ນ ເຄື່ອນໄຫວຢູ່ພາຍໃຕ້ການນໍາພາໂດຍກົງ, ຮອບດ້ານຂອງຄະນະບໍລິຫານງານພັກຂັ້ນນັ້ນ; ພ້ອມນັ້ນ ກໍຢູ່ພາຍໃຕ້ການຊີ້ນໍາຂອງການຈັດຕັ້ງຂັ້ນເທິງຂອງຕົນ; ສະໄໝກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງແນວລາວສ້າງຊາດ, ສະຫະພັນນັກຮົບເກົ່າ ແລະ ອົງການ ຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ ແມ່ນໃຫ້ປະຕິບັດຕາມກົດໝາຍ ແລະ ກົດລະບຽບຂອງ ແຕ່ລະອົງການ. ==ໝວດທີ IX== ພັກນໍາພາຄະນະຊາວໜຸ່ມປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ມາດຕາ 39 ຄະນະຊາວໜຸ່ມປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ຄະນະຊາວໜຸ່ມປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ແມ່ນກໍາລັງໜູນທີ່ໄວ້ໃຈຂອງພັກ, ເປັນແຫຼ່ງ ສະໜອງກຳລັງໜຸ່ມໃຫ້ແກ່ພັກ, ເປັນຜູ້ສືບທອດພາລະກິດປະຕິວັດຂອງພັກ, ເປັນຜູ້ນໍາພາ ແລະ ຊີ້ນຳາຂະບວນການຂອງຊາວໜຸ່ມ, ເປັນຕົວແທນໃຫ້ແກ່ສິດ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດຂອງ ສະມາຊິກຊາວໜຸ່ມ, ໄວໜຸ່ມ ແລະ ເຍົາວະຊົນ; ຄະນະຊາວໜຸ່ມປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວຂັ້ນໃດ ເປັນເສນາທິການໃຫ້ຄະນະພັກຂັ້ນນັ້ນ ໃນການສຶກສາອົບຮົມ, ກໍ່ສ້າງ ແລະ ພັດທະນາຖັນແຖວສະມາຊິກຊາວໜຸ່ມ, ໄວໜຸ່ມ ແລະ ເຍົາວະຊົນ ໃຫ້ກາຍເປັນຜູ້ສືບທອດພາລະກິດຂອງພັກ. =ມາດຕາ 40 ຫຼັກການພັກນໍາພາຄະນະຊາວໜຸ່ມປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ 1.ພັກຈັດຕັ້ງ, ນໍາພາຄະນະຊາວໜຸ່ມປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວໂດຍກົງ, ຮອບດ້ານ ກ່ຽວກັບທິດ ທາງ, ໜ້າທີ່, ແນວຄິດ,ການຈັດຕັ້ງ, ການເຄື່ອນໄຫວ ແລະ ວຽກງານພະນັກງານ; 2.ພັກນໍາພາ-ຊີ້ນໍ ຄະນະຊາວໜຸ່ມປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ຈັດຕັ້ງ, ນໍາພາການເຄື່ອນໄຫວສະ ຫະພັນຊາວໜຸ່ມລາວ ເພື່ອເຕົ້າໂຮມກຳລັງແຮງຂອງຊາວໜຸ່ມທຸກສາຂາອາຊີບ, ທຸກເພດ, ເຜົ່າ ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນພາລະກິດປົກປັກຮັກສາ ແລະ ພັດທະນາປະເທດຊາດ; 3. ນໍາພາຄະນະຊາວໜຸ່ມປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ຈັດຕັ້ງ, ປຸກລະດົມ, ສຶກສາອົບຮົມ ແລະ ກໍ່ສ້າງ ສະມາຊິກຊາວໜຸ່ມປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ແລະ ໄວໜຸ່ມລາວທັງໝົດ ໃຫ້ປະຕິບັດແນວ ທາງ ຂອງພັກ, ກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບການຂອງລັດ, ມີຄວາມຈົງຮັກພັກດີຕໍ່ພັກ, ຕໍ່ປະເທດຊາດ ແລະ ຕໍ່ປະຊາຊົນ, ເປັນຜູ້ຮັບຜິດຊອບນຳພາການຈັດຕັ້ງເຍົາວະຊົນ ແລະ ອະນຸຊົນ; 4. ນໍາພາຄະນະຊາວໜຸ່ມປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວແຕ່ລະຂັ້ນ ປະຕິບັດສິດ ແລະ ໜ້າທີ່ເລືອກເຟັ້ນ ແລະ ສະເໜີສະມາຊິກຊາວໜຸ່ມ ຜູ້ມີມາດຕະຖານ, ເງື່ອນໄຂຄົບຖ້ວນ ຕໍ່ການຈັດຕັ້ງພັກ ເພື່ອພິຈາລະນາ ເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກ; 5. ຄະນະພັກແຕ່ລະຂັ້ນ ຕ້ອງເພີ່ມທະວີການນຳພາ-ຊີ້ນຳ, ສຶກສາອົບຮົມຄະນະຊາວໜຸ່ມປະຊາ ຊົນປະຕິວັດລາວ ແລະ ໄວໜຸ່ມຂັ້ນຕົນໃຫ້ເປັນປົກກະຕິ ແລະ ແທດເຖິງຕົວຈິງ. ມາດຕາ41 ລະບົບສາຍໃຍການຈັດຕັ້ງຂອງຄະນະຊາວໜຸ່ມປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ 1. ຄະນະຊາວໜຸ່ມປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ມີລະບົບການຈັດຕັ້ງ ແຕ່ສູນກາງລົງຮອດຮາກຖານ; 2. ຄະນະຊາວໜຸ່ມຂັ້ນໃດແມ່ນເຄື່ອນໄຫວ ຢູ່ພາຍໃຕ້ການນໍາພາໂດຍກົງ, ຮອບດ້ານຂອງຄະ ນະພັກຂັ້ນນັ້ນ ແລະ ຢູ່ພາຍໃຕ້ການຊີ້ນຳ ຂອງຄະນະຊາວໜຸ່ມຂັ້ນເທິງ; 35 3. ສະມາຊິກພັກ ທີ່ເປັນສະມາຊິກຊາວໜຸ່ມປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ຕ້ອງເຂົ້າຮ່ວມຊີວິດການ ເມືອງ ແລະ ເຄື່ອນໄຫວໃນການຈັດຕັ້ງຊາວໜຸ່ມ ເປັນປົກກະຕິ. ==ໝວດທີ X== ພັກນໍາພາກຳາລັງປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບປະຊາຊົນ ມາດຕາ 42 ຫຼັກການພັກນຳາພາກຳລັງປ້ອງກັນຊາດ-ກຳລັງປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບປະຊາຊົນ 1.ພັກນໍາພາກຳາລັງປ້ອງກັນຊາດ-ກຳລັງປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບປະຊາຊົນ ເດັດຂາດ, ໂດຍກົງ ແລະ ຮອບດ້ານ; 2.ສ້າງກຳາລັງປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ ໃຫ້ປອດໃສ, ເຂັ້ມແຂງ, ໜັກແໜ້ນທາງດ້ານ ການເມືອງ, ແນວຄິດ,ການຈັດຕັ້ງ ແລະ ແບບແຜນນໍາພາ; ເປັນກຳາລັງທີ່ສັດຊື່ ແລະ ຈົງຮັກ ພັກດີຢ່າງເດັດຂາດຕໍ່ພັກ, ຕໍ່ປະເທດຊາດ; ເປັນກຳລັງຫຼັກແຫຼ່ງ ໃຫ້ແກ່ປວງຊົນລາວທັງຊາດ ໃນການປົກປັກຮັກສາເອກະລາດ, ອຳນາດອະທິປະໄຕ ແລະ ຜືນແຜ່ນດິນອັນຄົບຖ້ວນຂອງ ປະເທດຊາດ, ປົກປັກຮັກສາລະບອບປະຊາທິປະໄຕປະຊາຊົນ, ຮັກສາສະຖຽນລະພາບທາງ ດ້ານການເມືອງ ແລະ ຄວາມເປັນລະບຽບຮຽບຮ້ອຍທາງສັງຄົມ, ເຂົ້າຮ່ວມໃນການສ້າງຮາກ ຖານການເມືອງ ແລະ ປະກອບສ່ວນພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມຂອງຊາດ ໃຫ້ຮັ່ງມີ, ເຂັ້ມແຂງ; 3. ການຈັດຕັ້ງພັກໃນກຳລັງປ້ອງກັນຊາດ ແລະ ກຳລັງປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບປະຊາຊົນ ເຄື່ອນ ໄຫວຕາມແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍ, ມະຕິ, ຄໍສັ່ງ, ກົດລະບຽບພັກ, ກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບການຂອງລັດ ຢ່າງເຂັ້ມງວດ. ມາດຕາ 43 ການຈັດຕັ້ງຄະນະກຳມະການປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ 1. ຄະນະກຳມະການປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບຂັ້ນສູນກາງ ແມ່ນຄະນະບໍລິຫານ ງານສູນກາງພັກ ຕົກລົງແຕ່ງຕັ້ງ ໂດຍແມ່ນເລຂາທິການໃຫຍ່ ເປັນປະທານ ແລະ ປະກອບມີ ກຳມະການກົມການເມືອງ, ຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ ແລະ ກຳມະການສູນກາງພັກທີ່ ກ່ຽວຂ້ອງຈຳນວນໜຶ່ງ ເປັນກຳມະການ; 2. ຄະນະກຳມະການປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບຂັ້ນສູນກາງ ຢູ່ພາຍໃຕ້ການນໍາພາຊີ້ນໍ ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ; ຜູ້ຊີ້ນຳໂດຍກົງ ແລະ ເປັນປະຈຳ ແມ່ນກົມການ ເມືອງສູນກາງພັກ ແລະ ຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ. 36 ມາດຕາ 44 ໜ້າທີ່ ຂອງຄະນະກຳມະການປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບຂັ້ນສູນກາງ 1. ຄະນະກຳມະການປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບຂັ້ນສູນກາງ ຄົ້ນຄວ້ານໍາສະເໜີ ກອງ ປະຊຸມຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ເພື່ອຕົກລົງບັນດາບັນຫາຍຸດທະສາດຂອງວຽກງານ ປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ; 2. ຊີ້ນໍາວຽກງານຮອບດ້ານໃນກຳາລັງປະກອບອາວຸດ. ມາດຕາ 45ການຈັດຕັ້ງຄະນະກຳມະການປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບຂັ້ນແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ 1.ຄະນະກຳມະການປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບຂັ້ນແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ ປະກອບ ດ້ວຍປະທານ, ຮອງປະທານ ແລະ ກຳມະການຈຳນວນໜຶ່ງ ໂດຍແມ່ນສະຫາຍເລຂາຄະນະ ພັກແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ ເປັນປະທານ, ມີກຳມະການພັກແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງຈຳນວນໜຶ່ງ ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ແລະ ຜູ້ບັນຊາການກຳລັງຫຼວງທີ່ຕັ້ງຢູ່ທ້ອງຖິ່ນນັ້ນ ເປັນກຳມະການ; ໃນນັ້ນ ປະທານ ແມ່ນກົມການເມືອງສູນກາງພັກ ເປັນຜູ້ແຕ່ງຕັ້ງ; ຮອງປະທານ ແລະ ກຳມະການ ແມ່ນ ຄະນະເລຂາທິຫານສູນກາງພັກ ເປັນຜູ້ແຕ່ງຕັ້ງ; 2.ຄະນະກຳມະການປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບຂັ້ນແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ ຄົ້ນຄວ້າ ຈັດຕັ້ງຜັນຂະຫຍາຍແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບເຂົ້າ ໃນສະພາບການຕົວຈິງຂອງທ້ອງຖິ່ນຕົນ. ມາດຕາ 46 ລະບົບສາຍໃຍການຈັດຕັ້ງພັກ ໃນກອງທັບປະຊາຊົນລາວ ກ. ລະບົບສາຍໃຍການຈັດຕັ້ງພັກ ຢູ່ກຳລັງຫຼວງ ປະກອບມີ 4 ຂັ້ນດັ່ງນີ້: ຄະນະພັກກະຊວງປ້ອງກັນປະເທດ; ຄະນະພັກບັນດາກົມໃຫຍ່, ເຂດທະຫານ, ວິທະຍາຄານ, ກອງບັນຊາການເຫຼົ່າຮົບ, ກອງພົນ, ກອງພັນໃຫຍ່ເອກະລາດ ແລະ ທຽບເທົ່າ; ຄະນະພັກກອງພັນໃຫຍ່ຂຶ້ນກັບກອງພົນ ແລະ ທຽບເທົ່າ; ຮາກຖານພັກ (ຄະນະພັກຮາກຖານ, ໜ່ວຍພັກ). ຂ.ລະບົບການຈັດຕັ້ງພັກ ຢູ່ຂັ້ນທ້ອງຖິ່ນປະກອບມີ 2 ຂັ້ນດັ່ງນີ້: ຄະນະພັກກອງບັນຊາການທະຫານແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ; ຄະນະພັກຮາກຖານ, ໜ່ວຍພັກ. ມາດຕາ 47 ລະບົບສາຍໃຍການຈັດຕັ້ງພັກ ໃນກຳລັງປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບປະຊາຊົນ ກ. ລະບົບສາຍໃຍການຈັດຕັ້ງພັກ ຢູ່ກະຊວງປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບປະກອບມີ 3 ຂັ້ນ ດັ່ງນີ້: - ຄະນະພັກກະຊວງປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ; 37 ຄະນະພັກບັນດາກົມໃຫຍ່ ແລະ ທຽບເທົ່າ; ຮາກຖານພັກ (ຄະນະພັກຮາກຖານ, ໜ່ວຍພັກ). ຂ. ລະບົບການຈັດຕັ້ງພັກໃນກຳລັງປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບປະຊາຊົນ ຢູ່ຂັ້ນທ້ອງຖິ່ນ ປະກອບມີ 2 ຂັ້ນ ດັ່ງນີ້: ຄະນະພັກກອງບັນຊາການປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ; ຄະນະພັກຮາກຖານ, ໜ່ວຍພັກ. ມາດຕາ 48 ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງກົມໃຫຍ່ການເມືອງກອງທັບ ແລະ ກົມໃຫຍ່ການເມືອງປ້ອງກັນ ຄວາມສະຫງົບ 1.ກົມໃຫຍ່ການເມືອງກອງທັບ ແລະ ກົມໃຫຍ່ການເມືອງປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ ເປັນຜູ້ຮັບ ຜິດຊອບໂດຍກົງ ວຽກງານພັກ-ວຽກງານການເມືອງໃນທົ່ວກອງທັບ ແລະ ທົ່ວກໍາລັງປ້ອງກັນ ຄວາມສະຫງົບ ເຄື່ອນໄຫວພາຍໃຕ້ການຊີ້ນຳ ຂອງຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ, ຄະນະພັກ ກະຊວງປ້ອງກັນປະເທດ ແລະ ຄະນະພັກກະຊວງປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ; 2. ການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ຄະນະບັນຊາໃນກຳາລັງປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບຂັ້ນທ້ອງຖິ່ນ ແມ່ນຢູ່ພາຍໃຕ້ການນໍພາໂດຍກົງ, ຮອບດ້ານຂອງຄະນະພັກທ້ອງຖິ່ນ ແລະ ຄະນະກຳມະ ການປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບຂອງແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ, ພ້ອມກັນນັ້ນ ກໍຢູ່ ພາຍໃຕ້ການຊີ້ນຳາບັນຊາຈາກສາຍຕັ້ງ. ==ໝວດທີ XI== ວຽກງານຕິດຕາມ, ກວດກາຂອງພັກ, ຄະນະກວດກາພັກ ແລະ ຄະນະວິໄນຂອງພັກແຕ່ລະຂັ້ນ ມາດຕາ 49 ວຽກງານຕິດຕາມ, ກວດກາຂອງພັກ ວຽກງານຕິດຕາມ, ກວດກາຂອງພັກ ແມ່ນໜຶ່ງໃນພາລະບົດບາດນຳພາຂອງພັກ, ຄະນະ ພັກ ເປັນຜູ້ຊີ້ນຳໂດຍກົງ ຕໍ່ວຽກງານຕິດຕາມ, ກວດກາ; ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບຕໍ່ການນໍາພາ ປະຕິບັດວຽກງານຕິດຕາມ, ກວດກາ ຕ້ານການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ ແລະ ແກ້ໄຂຜົນຂອງການ ກວດກາ; ການຈັດຕັ້ງພັກທຸກຂັ້ນ ແລະ ສະມາຊິກພັກທຸກສະຫາຍ ຕ້ອງຢູ່ພາຍໃຕ້ການຕິດ ຕາມ, ກວດກາຂອງພັກ;ທຸກການຈັດຕັ້ງຂອງພັກ ຕ້ອງດຳເນີນການຕິດຕາມ, ກວດກາຕໍ່ການ ຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກທີ່ຢູ່ພາຍໃຕ້ສິດຄຸ້ມຄອງຂອງຂັ້ນຕົນ ໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ ແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍ, ມະຕິ, ຄຳສັ່ງ, ກົດລະບຽບພັກ, ກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບການ ຂອງລັດ. 38 ມາດຕາ 50 ລະບົບກົງຈັກການຈັດຕັ້ງ ແລະ ໂຄງປະກອບຂອງຄະນະກວດກາພັກ 1. ລະບົບການຈັດຕັ້ງຂອງຄະນະກວດກາພັກປະກອບມີ: ຄະນະກວດກາສູນກາງພັກ, ຄະນະ ກວດກາພັກກະຊວງ-ອົງການ, ຄະນະກວດກາພັກແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ, ຄະນະກວດກາພັກ ເມືອງ-ນະຄອນ ແລະ ຮາກຖານພັກ; 2.ໂຄງປະກອບບຸກຄະລາກອນຂອງຄະນະກວດກາພັກແຕ່ລະຂັ້ນປະກອບມີ: ປະທານ, ຮອງປະ ທານຈຳນວນໜຶ່ງ ເຊິ່ງແມ່ນກອງປະຊຸມຄັ້ງປະຖົມມະລຶກຂອງຄະນະບໍລິຫານງານພັກຂັ້ນນັ້ນ ເປັນຜູ້ເລືອກຕັ້ງ ໃນນີ້ ຮອງປະທານ ປະກອບດ້ວຍກຳມະການໃນຄະນະພັກ ແລະ ອີກຈໍນວນ ໜຶ່ງບໍ່ແມ່ນກຳມະການຄະນະພັກ, ແຕ່ຕ້ອງໄດ້ຮັບຮອງຈາກຄະນະພັກຂັ້ນເທິງຖັດຕົນ; ກ່ອນ ຈະຍົກຍ້າຍປະທານ ແລະ ຮອງປະທານຄະນະກວດກາພັກ ຕ້ອງໄດ້ຮັບການເຫັນດີຈາກຄະ ນະພັກຂັ້ນຕົນ ແລະ ຄະນະກວດກາພັກ ຂັ້ນເທິງຖັດຕົນ; 3. ການຈັດຕັ້ງຮາກຖານພັກ ໃຫ້ເລືອກຕັ້ງຄະນະກວດກາພັກ ຫຼື ຜູ້ຮັບຜິດຊອບວຽກກວດ ກາພັກ; 4. ແບບແຜນວິທີເຮັດວຽກ ຂອງຄະນະກວດກາພັກແຕ່ລະຂັ້ນ ຕ້ອງປະຕິບັດຕາມຫຼັກການ ລວມສູນປະຊາທິປະໄຕ, ນໍພາເປັນໝູ່ຄະນະພາຍໃຕ້ການນໍາພາ-ຊີ້ນໍາ ໂດຍກົງຂອງຄະນະ ບໍລິຫານງານພັກຂັ້ນດຽວກັນ ແລະ ການຊີ້ນຳຕິດຕາມ, ກວດກາຂອງຄະນະກວດກາພັກຂັ້ນ ເທິງຖັດຕົນ. ມາດຕາ 51 ໜ້າທີ່ ແລະ ສິດ ຂອງຄະນະກວດກາພັກແຕ່ລະຂັ້ນ ກ. ໜ້າທີ່ ຂອງຄະນະກວດກາພັກແຕ່ລະຂັ້ນ 1. ຕິດຕາມການເຄື່ອນໄຫວປະຕິບັດໜ້າທີ່ຂອງກຳມະການຄະນະພັກຂັ້ນດຽວກັນ, ສະມາຊິກພັກ ແລະ ການຈັດຕັ້ງພັກທີ່ຂຶ້ນກັບສິດຄຸ້ມຄອງຂອງຄະນະພັກຂັ້ນຕົນ ໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ ແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍ, ມະຕິ, ຄຳສັ່ງ, ກົດລະບຽບພັກ, ກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບການ ຂອງລັດ; ຕິດຕາມ, ກວດກາຄຸນທາດການເມືອງ ແລະ ຄຸນສົມບັດສິນທຳປະຕິວັດຂອງສະມາ ຊິກພັກ; ຕິດຕາມແບບແຜນດຳລົງຊີວິດ ແລະ ເກັບກຳຊັບສິນຂອງສະມາຊິກພັກ ທີ່ເປັນການ ນຳທີ່ຂຶ້ນກັບສິດຄຸ້ມຄອງຂອງຕົນ ແລະ ສິດຄຸ້ມຄອງຂອງຂັ້ນເທິງ ທີ່ເຄື່ອນໄຫວຢູ່ໃນຄວາມ ຮັບຜິດຊອບຂອງຄະນະພັກຂັ້ນຕົນ; 2.ກວດກາສະມາຊິກພັກ, ກຳມະການພັກໃນຂັ້ນດຽວກັນ ເມື່ອມີປະກົດການລະເມີດກົດລະ ບຽບພັກ; 3. ກວດກາການຈັດຕັ້ງພັກຂັ້ນລຸ່ມ ເມື່ອເຫັນວ່າມີປະກົດການລະເມີດຕໍ່ແນວທາງ, ແຜນນະໂຍ 39 ບາຍ, ນະໂຍບາຍ, ມະຕິ,ຄຳສັ່ງ, ກົດລະບຽບພັກ, ລະເມີດ ຕໍ່ການແກ້ໄຂຜົນຂອງການກວດກາ ແລະ ການປະຕິບັດສິດ,ໜ້າທີ່ ແລະ ການປະຕິບັດວິໄນພາຍໃນພັກ; 4. ຄົ້ນຄວ້າ, ສະຫຼຸບຕີລາຄາບັນດາກໍລະນີທີ່ມີການລະເມີດວິໄນຂອງພັກ, ສະເໜີຄະນະພັກ ພິຈາ ລະນາລົງວິໄນ ແລະ ກວດກາການຕົກລົງວິໄນ ຂອງຄະນະພັກຂັ້ນລຸ່ມ; 5. ຕິດຕາມ, ກວດກາການເງິນຂອງຄະນະພັກຂັ້ນດຽວກັນ ແລະ ການເງິນຂອງຄະນະພັກຂັ້ນລຸ່ມ; 6.ຄົ້ນຄວ້າ, ສະເໜີວິທີການແກ້ໄຂຄຳຮ້ອງຟ້ອງຕໍ່ການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກ, ຄົ້ນຄວ້າ ແກ້ໄຂຄຳຮ້ອງທຸກ ກ່ຽວກັບການລົງວິໄນຕໍ່ການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກ ຕາມສິດຄຸ້ມ ຄອງຂອງຄະນະພັກແຕ່ລະຂັ້ນ. ຂ. ສິດຂອງຄະນະກວດກາພັກແຕ່ລະຂັ້ນ 1. ສະເໜີ ຫຼື ທວງ ໃຫ້ກຳມະການຄະນະພັກຂັ້ນດຽວກັນ, ການຈັດຕັ້ງພັກຂັ້ນລຸ່ມ ແລະ ສະມາ ຊິກພັກ ສະໜອງຂໍ້ມູນ, ເອກະສານ,ຫຼັກຖານ ທີ່ພົວພັນກັບການກວດກາ; 2. ຄະນະກວດກາພັກຂັ້ນເທິງ ມີສິດກວດກາການຕົກລົງຂອງຄະນະພັກຂັ້ນລຸ່ມ ກ່ຽວກັບການ ລົງວິໄນຕໍ່ການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກ ທີ່ຂຶ້ນກັບສິດຄຸ້ມຄອງຂອງຄະນະພັກຂັ້ນຕົນ ທີ່ມີການລະເມີດກົດລະບຽບພັກ; 3. ຄະນະກວດກາພັກຂັ້ນເມືອງ-ນະຄອນ ແລະ ທຽບເທົ່າຂຶ້ນໄປ ມີສິດຕົກລົງວິໄນຂັ້ນຕິຕຽນ, ກ່າວເຕືອນຄວາມຜິດ ຕໍ່ສະມາຊິກພັກທີ່ຂຶ້ນກັບສິດຄຸ້ມຄອງຂອງຄະນະພັກຂັ້ນຕົນ ແລະ ຄະນະພັກຂັ້ນລຸ່ມ ທີ່ລະເມີດກົດລະບຽບພັກ; ມີສິດປ່ຽນແປງ ຫຼື ລົບລ້າງຮູບການລົງວິໄນ ຂັ້ນຕິຕຽນ, ກ່າວເຕືອນທີ່ຄະນະພັກຂັ້ນລຸ່ມ ຕົກລົງບໍ່ຖືກຕ້ອງຕາມກົດລະບຽບພັກ; 4. ຄະນະກວດກາພັກ ມີສິດສະເໜີໃຫ້ຄະນະພັກຂອງຂັ້ນຕົນ ຫຼື ຄະນະພັກຂັ້ນລຸ່ມ ລົບລ້າງ ຫຼື ປ່ຽນແປງຮູບການລົງວິໄນ ຕໍ່ການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງຕາມກົດລະ ບຽບພັກ; 5.ຄະນະກວດກາພັກຂັ້ນເທິງ ມີສິດຕິດຕາມ, ກວດກາ ແລະ ປັບປຸງການເຄື່ອນໄຫວວຽກງານ ຂອງຄະນະກວດກາພັກຂັ້ນລຸ່ມ. ມາດຕາ 52 ຄະນະວິໄນຂອງພັກ ແຕ່ລະຂັ້ນ ຄະນະວິໄນຂອງພັກ ປະກອບມີ: ຄະນະວິໄນຂັ້ນສູນກາງ, ຄະນະວິໄນຂັ້ນກະຊວງ-ອົງ ການ, ຄະນະວິໄນຂັ້ນແຂວງ-ນະຄອນຫຼວງ ແລະ ຄະນະວິໄນຂັ້ນເມືອງ-ນະຄອນ. ກ.ຄະນະວິໄນຂັ້ນສູນກາງ ມີ 2 ລະດັບ: 1. ຄະນະວິໄນຂັ້ນສູນກາງ ຮັບຜິດຊອບພະນັກງານຂັ້ນກົມການເມືອງສູນກາງພັກ ຄຸ້ມຄອງ ປະກອບດ້ວຍ: 40 - ເລຂາທິການໃຫຍ່ ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ເປັນປະທານ; ປະທານຄະນະກວດກາສູນກາງພັກ ເປັນຮອງປະທານ; ຫົວໜ້າຄະນະຈັດຕັ້ງສູນກາງພັກ ເປັນຮອງປະທານ; ເລຂາຄະນະພັກຂອງການຈັດຕັ້ງທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ເປັນກຳມະການ. 2. ຄະນະວິໄນຂັ້ນສູນກາງ ຮັບຜິດຊອບພະນັກງານຂັ້ນຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ ຄຸ້ມຄອງ ປະກອບດ້ວຍ: ຜູ້ປະຈຳການ ຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ ເປັນປະທານ; ປະທານຄະນະກວດກາສູນກາງພັກ ເປັນຮອງປະທານ; ຫົວໜ້າຄະນະຈັດຕັ້ງສູນກາງພັກ ເປັນຮອງປະທານ ເລຂາຄະນະພັກຂອງການຈັດຕັ້ງທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ເປັນກຳມະການ. ຂ. ຄະນະວິໄນຂັ້ນກະຊວງ-ອົງການ ປະກອບດ້ວຍ: ເລຂາຄະນະບໍລິຫານງານພັກກະຊວງ-ອົງການ ເປັນປະທານ; ປະທານຄະນະກວດກາພັກກະຊວງ-ອົງການ ເປັນຮອງປະທານ; ຫົວໜ້າກົມກວດກາກະຊວງ-ອົງການ ເປັນກຳມະການ; ຫົວໜ້າກົມຈັດຕັ້ງ-ພະນັກງານກະຊວງ-ອົງການ ເປັນກຳມະການ; ການຈັດຕັ້ງຕ່າງໆທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ເປັນກຳມະການ. ຄ.ຄະນະວິໄນຂັ້ນແຂວງ-ນະຄອນຫຼວງ ປະກອບດ້ວຍ: ເລຂາຄະນະບໍລິຫານງານພັກແຂວງ-ນະຄອນຫຼວງ ເປັນປະທານ; ປະທານຄະນະກວດກາພັກແຂວງ-ນະຄອນຫຼວງ ເປັນຮອງປະທານ; ຫົວໜ້າຄະນະຈັດຕັ້ງແຂວງ-ນະຄອນຫຼວງ ເປັນຮອງປະທານ; ການຈັດຕັ້ງຕ່າງໆທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ເປັນກຳມະການ. ງ.ຄະນະວິໄນຂັ້ນເມືອງ-ນະຄອນ ປະກອບດ້ວຍ: ເລຂາຄະນະບໍລິຫານງານພັກເມືອງ-ນະຄອນ ເປັນປະທານ; ປະທານຄະນະກວດກາພັກເມືອງ-ນະຄອນ ເປັນຮອງປະທານ; ຫົວໜ້າຄະນະຈັດຕັ້ງເມືອງ-ນະຄອນ ເປັນຮອງປະທານ; ການຈັດຕັ້ງຕ່າງໆທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ເປັນກຳມະການ ຈ. ຄະນະວິໄນຂອງພັກແຕ່ລະຂັ້ນມີໜ້າທີ່ຄື: ຄົ້ນຄວ້າຜົນຂອງການກວດກາ ຕາມການສະເໜີຂອງຄະນະກວດກາພັກ ແລະ ຕາມການ 41 ຕົກລົງຂອງຄະນະພັກຂັ້ນຕົນ ກ່ຽວກັບການໃຫ້ພິຈາລະນາລົງວິໄນຕໍ່ການຈັດຕັ້ງພັກ ຫຼື ບຸກ ຄົນຄະນະພັກ,ສະມາຊິກພັກ ທີ່ລະເມີດກົດລະບຽບພັກ ແລະ ກົດໝາຍ; ສົມທົບ, ປຶກສາຫາລືກັບຄະນະປະຈຳພັກທີ່ກ່ຽວຂ້ອງຄົ້ນຄວ້າປະຕິບັດມະຕິ, ຄໍາສັ່ງຂອງຂັ້ນ ເທິງ ວ່າດ້ວຍການລົງວິໄນຕໍ່ການຈັດຕັ້ງພັກ ຫຼື ບຸກຄົນຄະນະພັກ, ສະມາຊິກພັກ ທີ່ມີການ ລະເມີດ; ແນະນໍາເປົ້າໝາຍການຈັດຕັ້ງ ຫຼື ບຸກຄົນທີ່ກະທຳຜິດ ຂຽນບົດສຳຫຼວດຕົນເອງ; ຈັດຕັ້ງດຳເນີນການສໍາຫຼວດ; ລາຍງານຜົນການສຳຫຼວດ; ຄົ້ນຄວ້າພິຈາລະນາສະເໜີລະດັບວິໄນ; ລາຍງານຕໍ່ຂັ້ນເທິງທີ່ມີສິດຄຸ້ມຄອງຕົກລົງວິໄນ; ປະກາດວິໄນຕາມການຕົກລົງຂອງຂັ້ນເທິງ. ==ໝວດທີ XII== ວຽກງານຍ້ອງຍໍ ແລະ ວິໄນຂອງພັກ ມາດຕາ 53ການຍ້ອງຍໍ ການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກ 1. ການຍ້ອງຍໍ ແມ່ນໜຶ່ງໃນຮູບການປະຕິບັດນະໂຍບາຍຂອງພັກ ເພື່ອຮັບຮູ້ຜົນງານ, ຄຸນງາມ ຄວາມດີ, ການເປັນແບບຢ່າງດີເດັ່ນຂອງການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກ; ແນໃສ່ປຸກລະ ດົມ,ຊຸກຍູ້ສົ່ງເສີມການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກ ເຮັດສຳເລັດໜ້າທີ່,ຮັບປະກັນເຮັດໃຫ້ ພາຍໃນພັກ ມີຄວາມເປັນເອກະພາບ ທາງດ້ານມານະຈິດ ແລະ ການກະທຳ; 2.ການຈັດຕັ້ງພັກທຸກຂັ້ນ, ສະມາຊິກພັກທຸກສະຫາຍທີ່ມີຜົນງານດີເດັ່ນ ຈະໄດ້ຮັບການຍ້ອງຍໍ ສັນລະເສີນ ຕາມນະໂຍບາຍທີ່ພັກ ແລະ ລັດວາງອອກ. ມາດຕາ 54 ວິໄນຂອງພັກ, ການລົງວິໄນການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກ 1.ວິໄນຂອງພັກ ແມ່ນຂໍ້ບັງຄັບ ແນໃສ່ຮັບປະກັນຄວາມເປັນເອກະພາບທາງດ້ານການເມືອງ, ແນວຄິດ, ການຈັດຕັ້ງ ແລະ ການກະທຳຂອງພັກ; ສຶກສາອົບຮົມໃຫ້ການຈັດຕັ້ງພັກ, ສະມາ ຊິກພັກປະຕິບັດຕາມກົດລະບຽບພັກ ແລະ ກົດໝາຍຂອງລັດ ຢ່າງເຂັ້ມງວດ; ສະກັດກັ້ນການ ລະເມີດລະບຽບວິໄນ, ປະກົດການເສື່ອມຄຸນທາດການເມືອງ, ການເຄື່ອນໄຫວວຽກງານ ແລະ ການດຳລົງຊີວິດ ທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງຂອງສະມາຊິກພັກ ທີ່ຈະສົ່ງຜົນສະທ້ອນບໍ່ດີ ຕໍ່ບົດບາດ ແລະ ອິດທິພົນຂອງພັກ; 2. ການລົງວິໄນຕໍ່ການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກ: ຄະນະພັກ, ສະມາຊິກພັກທີ່ກະທຳຜິດຕໍ່ ແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍ, ມະຕິ, ຄຳສັ່ງ, ກົດລະບຽບພັກ, ກົດໝາຍຂອງລັດ, ກໍ່ພັກແຍກ ພວກຢູ່ພາຍໃນພັກ, ປະລະໜ້າທີ່, ສວຍໃຊ້ຖານະຕຳແໜ່ງ ເພື່ອຜົນປະໂຫຍດສ່ວນຕົວ, ສໍ້ ລາດບັງຫຼວງ, ບໍ່ເຂົ້າຮ່ວມຊີວິດຂອງໜ່ວຍພັກ ແລະ ບໍ່ເສຍເງິນສະຕິພັກ 3 ເດືອນລຽນຕິດ ທີ່ ບໍ່ສົມເຫດສົມຜົນ, ປອມແປງເຂົ້າພັກ, ເຮັດເສຍຄວາມລັບຂອງພັກ ຂອງຊາດ, ໂຄສະນາ, ທັບ ຖົມ, ໂຈມຕີ, ໃສ່ຮ້າຍປ້າຍສີບົດບາດການນຳພາຂອງພັກ, ເປັນເຄື່ອງມືໃຫ້ຄົນບໍ່ດີ, ກໍ່ຄວາມ ເສຍຫາຍ ໃຫ້ແກ່ພັກ ແລະ ປະເທດຊາດ ຕ້ອງໄດ້ຖືກສຳຫຼວດ,ກວດກາ ແລະ ລົງວິໄນ ຕາມ ການກະທຳຜິດສະຖານໜັກ ຫຼື ເບົາ. ກ.ການລົງວິໄນ ຕໍ່ການຈັດຕັ້ງພັກ ຕິຕຽນຄວາມຜິດ; ກ່າວເຕືອນຄວາມຜິດ; ຍຸບການຈັດຕັ້ງ. ຂ.ການລົງວິໄນຕໍ່ສະມາຊິກພັກສົມບູນ ຕິຕຽນຄວາມຜິດ; ກ່າວເຕືອນຄວາມຜິດ; ປົດຕຳແໜ່ງພາຍໃນພັກ (ສໍາລັບສະມາຊິກພັກ ຜູ້ທີ່ມີຕຳແໜ່ງ); ໂຈະການຮ່ວມຊີວິດພັກຊົ່ວຄາວເພື່ອສຶກສາອົບຮົມສູງສຸດບໍ່ເກີນ 6 ເດືອນ; ໃນໄລຍະໂຈະ ຮ່ວມຊີວິດພັກຊົ່ວຄາວ, ໜ່ວຍພັກຕ້ອງຕິດຕາມສຶກສາອົບຮົມ, ກໍ່ສ້າງຜູ້ກ່ຽວ ພາຍຫຼັງໝົດ ໄລຍະໂຈະການຮ່ວມຊີວິດພັກຊົ່ວຄາວ ໜ່ວຍພັກຈຶ່ງລາຍງານ ແລະ ນຳສະເໜີ ຄະນະພັກ ຂັ້ນເທິງ ທີ່ມີສິດອະນຸມັດ ພິຈາລະນາ; ເອົາອອກຈາກພັກ. 3.ການຕົກລົງວິໄນ ຕໍ່ສະມາຊິກພັກນັບແຕ່ຂັ້ນກ່າວເຕືອນຄວາມຜິດຂຶ້ນໄປ ຕ້ອງຂຽນເຂົ້າໃສ່ ຊີວະປະຫວັດຂອງສະມາຊິກພັກຜູ້ນັ້ນຕະຫຼອດໄປ; ສະມາຊິກພັກ ທີ່ກະທຳຜິດຕໍ່ກົດໝາຍ ຂອງລັດ ແມ່ນອົງການລັດເປັນຜູ້ພິຈາລະນາລົງໂທດຕາມກົດໝາຍ, ຫ້າມການຈັດຕັ້ງຂອງ ພັກ ປົກປ້ອງຜູ້ກະທຳຜິດ ແລະ ການຈັດຕັ້ງພັກ ຍັງຕ້ອງພິຈາລະນາການລົງວິໄນຂອງພັກ ຕໍ່ ສະມາຊິກພັກຜູ້ນັ້ນຕາມກົດລະບຽບພັກ ມາດຕາ 55 ສິດຕົກລົງວິໄນຕໍ່ການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກ 1. ສິດຕົກລົງວິໄນ ຕໍ່ການຈັດຕັ້ງຂອງພັກ - ການຈັດຕັ້ງພັກທີ່ມີຄວາມຜິດເຖິງຂັ້ນລົງວິໄນກ່າວເຕືອນຄວາມຜິດ ແມ່ນສິດຂອງຄະນະພັກ ຂັ້ນເທິງຖັດນັ້ນ ເປັນຜູ້ຕົກລົງ; ອົງຄະນະພັກທີ່ມີຄວາມຜິດເຖິງຂັ້ນລົງວິໄນຍຸບການຈັດຕັ້ງ ແມ່ນຄະນະພັກຂັ້ນເທິງຖັດນັ້ນ ນໍສະເໜີຄະນະພັກຂັ້ນເທິງອີກຂັ້ນໜຶ່ງ ພິຈາລະນາຕົກລົງ. ການຈັດຕັ້ງຮາກຖານພັກທີ່ມີຄວາມຜິດເຖິງຂັ້ນລົງວິໄນຍຸບການຈັດຕັ້ງ ແມ່ນຄະນະພັກຂັ້ນ ເທິງຖັດນັ້ນ ເປັນຜູ້ຕົກລົງ; 2.ສິດຕົກລົງວິໄນຕໍ່ສະມາຊິກພັກ ສະມາຊິກພັກທີ່ບໍ່ມີຕຳແໜ່ງພັກຖ້າມີຄວາມຜິດເຖິງຂັ້ນລົງວິໄນ ຄະນະພັກຮາກຖານ, ໜ່ວຍ ພັກ ມີສິດຄົ້ນຄວ້າສະເໜີຮູບການລົງວິໄນ ແລະ ລາຍງານການກະທຳຜິດຕໍ່ຄະນະພັກຂັ້ນ ເທິງພິຈາລະນາຕົກລົງ; ສະມາຊິກພັກທີ່ຂຶ້ນກັບສິດຄຸ້ມຄອງຂອງຂັ້ນເທິງ ຖ້າມີຄວາມຜິດເຖິງຂັ້ນລົງວິໄນ ຄະນະພັກ ຮາກຖານ, ໜ່ວຍພັກ ມີສິດຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ລາຍງານການກະທຳຜິດຕໍ່ຄະນະພັກຂັ້ນເທິງພິຈາ ລະນາ ແລະ ນໍາສະເໜີໃຫ້ຄະນະພັກຂັ້ນເທິງຖັດນັ້ນ ເປັນຜູ້ຕົກລົງ; ສະມາຊິກພັກທີ່ເປັນກຳມະການຂອງຄະນະພັກຂັ້ນເທິງ ຖ້າມີຄວາມຜິດເຖິງຂັ້ນລົງວິໄນ ຄະ ນະພັກຮາກຖານ,ໜ່ວຍພັກ ມີສິດຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ລາຍງານການກະທຳຜິດຕໍ່ຄະນະພັກບ່ອນ ສະຫາຍນັ້ນເປັນກຳມະການພັກ ເປັນຜູ້ພິຈາລະນາ ແລະ ນຳສະເໜີຄະນະພັກຂັ້ນເທິງຖັດ ນັ້ນ ເປັນຜູ້ຕົກລົງ; ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ເປັນຜູ້ຕົກລົງວິໄນ ຕໍ່ກຳມະການຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງ ພັກ, ກຳມະການກົມການເມືອງສູນກາງພັກແລະ ກຳມະການຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ. ມາດຕາ 56 ຫຼັກການ,ວິທີ ແລະ ຂັ້ນຕອນການພິຈາລະນາລົງວິໄນຕໍ່ການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກ ກ.ຫຼັກການພິຈາລະນາລົງວິໄນຕໍ່ການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະສະມາຊິກພັກ 1.ການພິຈາລະນາລົງວິໄນຕໍ່ການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກ ຕ້ອງດຳເນີນດ້ວຍການເປີດ ກອງປະຊຸມສະໄໝສາມັນ ຫຼື ກອງປະຊຸມວິສາມັນຂອງໜ່ວຍພັກ ແລະ ຂອງຄະນະພັກ; ກອງປະຊຸມດັ່ງກ່າວ ຕ້ອງມີສະມາຊິກພັກສົມບູນໃນໜ່ວຍພັກ ແລະ ກຳມະການພັກ ຫຼາຍ ກວ່າ 2/3 ເຂົ້າຮ່ວມ ແລະ ຕ້ອງໄດ້ຮັບຄະແນນສຽງເຫັນດີຫຼາຍກວ່າເຄິ່ງໜຶ່ງຂຶ້ນໄປ ຂອງຈຳ ນວນສະມາຊິກພັກສົມບູນໃນໜ່ວຍ; ສໍາລັບກຳມະການພັກຕ້ອງໄດ້ຮັບຄຳເຫັນດີຫຼາຍກວ່າ ເຄີ່ງໜຶ່ງຂຶ້ນໄປຂອງຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມ; 2.ການຈັດຕັ້ງພັກຂັ້ນເທິງທີ່ມີສິດຕົກລົງວິໄນ ກ່ອນຈະຕົກລົງ ຕ້ອງຮັບຟັງສະມາຊິກພັກ ຫຼື ຜູ້ ຕາງໜ້າຂອງການຈັດຕັ້ງພັກ ທີ່ຖືກວິໄນນັ້ນສະເໜີຄຳເຫັນສາກ່ອນ. ຂ.ວິທີ ແລະ ຂັ້ນຕອນພິຈາລະນາຕົກລົງວິໄນຕໍ່ການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກ 1.ຕໍ່ການຈັດຕັ້ງພັກ ການຈັດຕັ້ງພັກທີ່ຈະຖືກພິຈາລະນາລົງວິໄນ ຄະນະພັກຢູ່ບ່ອນນັ້ນ ຕ້ອງຂຽນບົດສຳຫຼວດ, ລາຍງານຕີລາຄາຄວາມຜິດຂອງການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ສະເໜີຮູບການລົງວິໄນ ເພື່ອໃຫ້ຄະນະ ພັກຂັ້ນເທິງພິຈາລະນາ. 2.ຕໍ່ສະມາຊິກພັກ ສະມາຊິກພັກທີ່ຈະຖືກພິຈາລະນາລົງວິໄນ ຕ້ອງຂຽນບົດສຳຫຼວດລາຍງານຕີລາຄາຄວາມ ຜິດຂອງຕົນເອງ ແລະ ສະເໜີເອົາຮູບການລົງວິໄນດ້ວຍຕົນເອງ ເພື່ອໃຫ້ກອງປະຊຸມໜ່ວຍ ພັກ ພິຈາລະນາ ແລະ ນຳສະເໜີຄະນະພັກຂັ້ນເທິງຕົກລົງ; ສະມາຊິກພັກທີ່ຖືກດໍເນີນຄະດີ ໃຫ້ຄະນະພັກທີ່ມີສິດຄຸ້ມຄອງສະມາຊິກພັກນັ້ນ ອອກມະ ຕິຕົກລົງໂຈະການເປັນສະມາຊິກພັກຊົ່ວຄາວ; ສະມາຊິກພັກທີ່ຖືກລົງໂທດຕັດອິດສະລະພາບຕາມກົດໝາຍ ຕ້ອງໄດ້ເອົາອອກຈາກພັກ ກ່ອນການຕັດສິນລົງໂທດ; ສະມາຊິກພັກທີ່ມີຕຳແໜ່ງນຳພາ, ຄຸ້ມຄອງໃດໜຶ່ງ ໃນກໍລະນີຖືກລົງວິໄນຂັ້ນປົດຕຳແໜ່ງຂຶ້ນ ໄປ, ໃນໄລຍະ 2 ປີ ແມ່ນບໍ່ໃຫ້ສະໝັກຮັບເລືອກຕັ້ງ ຫຼື ບົ່ງຕົວແຕ່ງຕັ້ງເຂົ້າໃນຄະນະພັກ ຫຼື ຕຳແໜ່ງນໍາພາ, ຄຸ້ມຄອງໃດໜຶ່ງ ທີ່ທຽບເທົ່າ ຫຼື ສູງກວ່າຕຳແໜ່ງເດີມ; 3. ການຕົກລົງວິໄນຕໍ່ການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກ ມີຜົນສັກສິດ ນັບແຕ່ມື້ຄະນະພັກ ທີ່ ມີສິດຕົກລົງ ລົງລາຍເຊັນຕົກລົງວິໄນເປັນຕົ້ນໄປ. ==ໝວດທີ XIII== ການເງິນຂອງພັກ, ການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ນໍາໃຊ້ການເງິນຂອງພັກ ມາດຕາ 57 ການເງິນຂອງພັກ 1.ການເງິນຂອງພັກປະກອບດ້ວຍ: ເງິນສະຕິພັກ, ເງິນງົບປະມານຂອງລັດ ແລະ ລາຍຮັບອື່ນ ຂອງພັກ. 2. ການເສຍເງິນສະຕິພັກ ແບ່ງອອກເປັນ 4 ປະເພດ ດັ່ງນີ້: ສະມາຊິກພັກທີ່ມີເງິນເດືອນ ເສຍ5.000 ກີບ/ຄົນ/ເດືອນ; ສະມາຊິກພັກທີ່ແມ່ນພະນັກງານບຳນານ ເສຍ 3.000ກີບ/ ຄົນ/ເດືອນ; ສະມາຊິກພັກທີ່ມີເງິນເບ້ຍລ້ຽງ ແລະ ເງິນອຸດໜູນປະຈຳເດືອນ ເສຍ 2.000 ກີບ/ຄົນ/ເດືອນ; ສະມາຊິກພັກທີ່ບໍ່ມີເງິນເດືອນ, ບໍ່ມີເງິນເບ້ຍລ້ຽງ ແລະ ເງິນອຸດໜູນເສຍ 1.000 ກີບ/ຄົນ/ ເດືອນ; 3. ການມອບເງິນສະຕິພັກ ໃຫ້ຄະນະພັກຂັ້ນເທິງຖັດຕົນແມ່ນ 3 ເດືອນ ໃດຕໍ່ 1 ເທື່ອ, ໃນນີ້ 2/3 ຫັກໄວ້ໃນໜ່ວຍພັກ ຫຼື ຄະນະພັກຂັ້ນຂອງຕົນ ແລະ ອີກ 1/3 ຂອງຈຳນວນເງິນສະຕິພັກ ທັງໝົດສົ່ງໃຫ້ຄະນະພັກຂັ້ນເທິງຖັດຕົນ. ມາດຕາ 58 ການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ນຳໃຊ້ເງິນຂອງພັກ 1.ກົມການເມືອງ ແລະ ຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ ມອບໃຫ້ຄະນະຈັດຕັ້ງສູນກາງພັກ ຊ່ວຍ ຄຸ້ມຄອງເງິນສະຕິຂອງພັກ; ຫ້ອງວ່າການສູນກາງພັກ ຊ່ວຍຄຸ້ມຄອງການເງິນຂອງພັກ; ສະຫຼຸບ, ລາຍງານລາຍຮັບ-ລາຍຈ່າຍຕໍ່ກົມການເມືອງ ແລະ ຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກໃນທຸກໆ ທ້າຍປີ ແລະ ລາຍງານຕໍ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດຂອງພັກ; 2. ກົມຈັດຕັ້ງ-ພະນັກງານ ກະຊວງ-ອົງການ, ຄະນະຈັດຕັ້ງແຂວງ-ນະຄອນຫຼວງ, ເມືອງ-ນະ ຄອນ ຊ່ວຍຄະນະພັກ ຄຸ້ມຄອງເງິນສະຕິພັກຂັ້ນຕົນສະຫຼຸບ, ລາຍງານລາຍຮັບ-ລາຍຈ່າຍ ຕໍ່ ກອງປະຊຸມສະໄໝສາມັນຄົບຄະນະປະຈຳປີ ແລະ ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ອົງຄະນະພັກຂັ້ນຕົນ; 3.ການນໍາໃຊ້ເງິນຂອງພັກ ແມ່ນຮັບໃຊ້ສະເພາະແຕ່ການເຄື່ອນໄຫວວຽກງານຂອງພັກ, ມີການ ກວດກາ ແລະ ສະຫຼຸບລາຍຮັບ-ລາຍຈ່າຍ ເປັນປົກກະຕິ; 4. ຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ ເປັນຜູ້ອະນຸມັດໃຊ້ຈ່າຍເງິນຂອງພັກຂັ້ນສູນກາງ 5.ຄະນະພັກ, ຄະນະປະຈຳພັກກະຊວງ-ອົງການ, ແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ, ເມືອງ ແລະ ນະຄອນ ເປັນຜູ້ອະນຸມັດໃຊ້ຈ່າຍເງິນຂອງພັກຂັ້ນຕົນ 6.ຄະນະພັກຮາກຖານ, ຄະນະໜ່ວຍພັກ ເປັນຜູ້ອະນຸມັດໃຊ້ຈ່າຍເງິນຂອງພັກຂັ້ນຕົນ. ==ໝວດທີ XIV== ກາໝາຍ ແລະທຸງພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ມາດຕາ 59 ກາໝາຍພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ກາໝາຍເປັນຮູບກ່ຽວ ແລະ ຄ້ອນຕີ,ເຊິ່ງໝາຍເຖິງພັນທະພາບກຳມະກອນ ແລະ ຊາວ ຜູ້ອອກແຮງງານລາວບັນດາເຜົ່າ. ມາດຕາ 60 ທຸງພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ແມ່ນທຸງພື້ນສີແດງ ມີຮູບກາໝາຍພັກສີຄໍາ ຢູ່ເຄິ່ງກາງຂອງຜືນທຸງ, ລວງກວ້າງຂອງທຸງ ເທົ່າກັບສອງສ່ວນສາມຂອງລວງຍາວ. ມາດຕາ 61 ກາໝາຍພັກແລະ ທຸງພັກ ເປັນສັນຍາລັກ ແລະ ເຄື່ອງໝາຍຂອງພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ; ການຈັດຕັ້ງພັກ-ລັດ, ອົງການແນວລາວສ້າງຊາດ, ສະຫະພັນນັກຮົບເກົ່າ, ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ, ອົງການຈັດຕັ້ງ ສັງຄົມ, ສະມາຊິກພັກ, ພະນັກງານ ແລະ ປະຊາຊົນລາວບັນດາເຜົ່າ ຕ້ອງເຊີດຊູ ແລະ ປົກ ປ້ອງກຽດສັກສີຂອງກາໝາຍພັກ ແລະ ທຸງພັກ. ==ໝວດທີ XV== ຕາປະທັບຂອງພັກ,ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ, ການປັບປຸງດັດແປງ ແລະ ປະກາດໃຊ້ກົດລະບຽບພັກ ມາດຕາ 62 ຕາປະທັບຂອງຄະນະບໍລິຫານງານພັກແຕ່ລະຂັ້ນ ຄະນະບໍລິຫານງານພັກແຕ່ລະຂັ້ນມີຕາປະທັບຂອງຕົນ ເພື່ອໃຊ້ເຂົ້າໃນວຽກງານທາງ ການຂອງພັກ. ມາດຕາ 63ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກົດລະບຽບພັກ ຄະນະພັກແຕ່ລະຂັ້ນ, ສະມາຊິກພັກທຸກສະຫາຍ ຕ້ອງຄົ້ນຄວ້າ, ຮໍ່າຮຽນ, ເຊື່ອມຊຶມ, ກຳ ແໜ້ນ, ເຄົາລົບ ແລະ ປະຕິບັດກົດລະບຽບພັກຢ່າງເຂັ້ມງວດ; ຕ້ອງເດັດດ່ຽວຕ້ານທຸກການ ກະທຳ ທີ່ເປັນການລະເມີດຕໍ່ກົດລະບຽບພັກ; ຄະນະພັກແຕ່ລະຂັ້ນ,ສະມາຊິກພັກທຸກສະຫາຍ ຢູ່ໃນຖານະຕຳແໜ່ງໃດກໍຕາມ ຫາກລະ ເມີດ ຫຼື ກະທຳຜິດຕໍ່ກົດລະບຽບພັກ ລ້ວນແຕ່ຕ້ອງໄດ້ພິຈາລະນາລົງວິໄນ ຕາມຄວາມຜິດ ສະຖານໜັກ ຫຼື ເບົາ; ຄະນະກວດກາພັກແຕ່ລະຂັ້ນ ຕ້ອງຕິດຕາມ,ກວດກາການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກົດລະບຽບພັກ ຢ່າງເຂັ້ມງວດ. ມາດຕາ 64 ການປັບປຸງດັດແປງ ແລະ ປະກາດໃຊ້ກົດລະບຽບພັກ ກົດລະບຽບພັກສະບັບນີ້ ມີແຕ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດ ຈຶ່ງມີສິດປັບປຸງດັດ ແປງໄດ້; ກົດລະບຽບພັກສະບັບນີ້ ຖືກຮັບຮອງເອົາຈາກກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດຄັ້ງທີ XI ຂອງພັກ ແລະ ມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ ນັບແຕ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ອອກມະຕິຕົກລົງ ປະກາດໃຊ້ ຢ່າງເປັນທາງການ ເປັນຕົ້ນ [[Category:ລາວ]] d26to83gnlljt9yn7mkxwfabmwoulen 1362327 1362325 2026-09-03T23:05:52Z MoAiSang 546994 /* ໝວດທີ VI */ 1362327 wikitext text/x-wiki ກົດລະບຽບພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ສະໄໝທີ XI 2021 ສາທາລະນະລັດ ປະຊາທິປະໄຕ ປະຊາຊົນລາວ ສັນຕິພາບ ເອກະລາດ ປະຊາທິປະໄຕ ເອກະພາບ ວັດທະນະຖາວອນ ພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ເລກທີ 01 /ຄບສພ ນະຄອນຫຼວງວຽງຈັນ, ວັນທີ 29/03/2021 ມະຕິຕົກລົງ ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ວ່າດ້ວຍການປະກາດໃຊ້ກົດລະບຽບພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ສະໄໝທີ XI ອີງຕາມ ມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດ ຄັ້ງທີ XI ຂອງພັກ ໃນວັນທີ 13-15 ມັງກອນ2021 ວ່າດ້ວຍການຮັບຮອງເອົາກົດລະບຽບພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ສະໄໝທີ XI. ອີງຕາມ ໜັງສືສະເໜີຂອງຄະນະຈັດຕັ້ງສູນກາງພັກສະບັບເລກທີ 97/ຄຈສພ,ວັນທີ 26/03/2021. ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ຕົກລົງ: ມາດຕາ 1 ປະກາດໃຊ້ ກົດລະບຽບພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ສະໄໝທີ XI ທີ່ຖືກຮັບຮອງເອົາໃນກອງ ປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດ ຄັ້ງທີ XI ຂອງພັກ. ມາດຕາ 2 ຄະນະພັກ, ສະມາຊິກພັກທຸກສະຫາຍ ຕ້ອງເປັນເຈົ້າການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ ກົດລະບຽບພັກ ປະຊາຊົນ ປະຕິວັດລາວສະໄໝທີ XI ຢ່າງເຂັ້ມງວດ. ມາດຕາ3 ມະຕິຕົກລົງສະບັບນີ້ ມີຜົນສັກສິດນັບແຕ່ວັນລົງລາຍເຊັນ ເປັນຕົ້ນໄປ. ຕ. ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ເລຂາທິການໃຫຍ່ ະຕິວັດລາວ ພັກປະຊາຊົນະ ະນະບໍລິຫານງານສູນກາ າງພັກ ທອງລຸນ ສີສຸລິດ ບັນດາເນື້ອໃນພື້ນຖານ ກ່ຽວກັບ ພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ແມ່ນກອງນໍໜ້າທີ່ມີການຈັດຕັ້ງ, ແມ່ນການຈັດຕັ້ງການເມືອງສູງສຸດ ຂອງຊົນຊັ້ນກຳມະກອນ ແລະ ຂອງລະບອບປະຊາທິປະໄຕປະຊາຊົນລາວ, ເປັນຕົວແທນ ທີ່ຈົງຮັກພັກດີ ຢ່າງສະເໝີຕົ້ນສະເໝີປາຍ ຕໍ່ສິດ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດ ຂອງຊົນຊັ້ນກຳມະກອນ, ຊາວຜູ້ອອກແຮງງານ ລາວບັນດາເຜົ່າ ແລະ ຂອງຊາດລາວທັງໝົດ. ພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນໃນວັນທີ 22 ມີນາ 1955 ໂດຍການສືບທອດພາລະກິດ ຂອງພັກກອມມຸຍນິດອິນດູຈີນ ເຊິ່ງແມ່ນ ປະທານ ໄກສອນ ພົມວິຫານ ເປັນຫຼັກແຫຼ່ງນຳາພາກໍ່ຕັ້ງ, ທະນຸ ບຳລຸງ,ຝຶກຝົນຫຼໍ່ຫຼອມ, ກໍ່ສ້າງ ແລະ ປັບປຸງໃຫ້ໜັກແໜ້ນ, ເຂັ້ມແຂງ ຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ. ພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ປະກອບດ້ວຍບຸກຄົນ ທີ່ຕື່ນຕົວ, ຫ້າວຫັນປະຕິວັດ, ດີເດັ່ນກວ່າໝູ່ ແລະ ໄດ້ຮັບຄວາມໄວ້ວາງໃຈສູງກວ່າໝູ່ໃນຊົນຊັ້ນກຳມະກອນ, ຊາວກະສິກອນ, ຊັ້ນຄົນປັນຍາຊົນ ແລະ ຊາວຜູ້ອອກແຮງງານອື່ນໃນເຜົ່າຕ່າງໆ ເຊິ່ງໄດ້ຜ່ານການທົດສອບໃນຂະບວນການປົກປັກຮັກສາ ແລະ ພັດທະນາປະເທດຊາດ, ມີຄວາມສະໝັກໃຈເຂົ້າໃນອົງການຈັດຕັ້ງຂອງພັກ ເພື່ອສູ້ຊົນປະຕິບັດວັດຖຸ ປະສົງ ແລະ ອຸດົມການຂອງພັກ ຢ່າງສຸດກົກສຸດປາຍ. ວັດຖຸປະສົງຂອງພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ແມ່ນນໍາພາປວງຊົນລາວທັງຊາດ ດຳເນີນພາລະກິດ ປ່ຽນແປງໃໝ່ຮອບດ້ານທີ່ມີຫຼັກການຂອງພັກ, ປົກປັກຮັກສາປະເທດຊາດໄວ້ໃຫ້ໝັ້ນຄົງ, ກໍ່ສ້າງລະບອບ ປະຊາທິປະໄຕປະຊາຊົນໃຫ້ບັນລຸຕາມຈຸດໝາຍສັງຄົມນິຍົມ. ພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ຍຶດໝັ້ນລັດທິມາກ-ເລນິນ, ແນວຄິດໄກສອນ ພົມວິຫານ ແລະ ມູນ ເຊື້ອອັນດີງາມຂອງພັກ ເປັນພື້ນຖານແນວຄິດ, ທິດສະດີຂອງພັກ, ເປັນເຂັມຊີ້ທິດໃຫ້ແກ່ການຈັດຕັ້ງ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວຂອງພັກ ພ້ອມກັນນັ້ນ ກໍຮັບເອົາສິ່ງຍອດຍິ່ງ, ຄວາມກ້າວໜ້າທາງດ້ານວິທະຍາ ສາດ, ອະລິຍະທຳອັນກ້າວໜ້າຂອງມວນມະນຸດ, ໝູນໃຊ້ບົດຮຽນຂອງຕ່າງປະເທດ ໃຫ້ແທດເໝາະກັບ ພຶດຕິກຳ ແລະ ເງື່ອນໄຂຕົວຈິງຂອງປະເທດເຮົາ, ເສີມຂະຫຍາຍມູນເຊື້ອອັນດີງາມຂອງຊາດ, ນໍ້າໃຈ ສາມັກຄີເປັນປຶກແຜ່ນຂອງທົ່ວປວງຊົນລາວທັງຊາດ ສົມທົບລັດທິຮັກຊາດອັນແທ້ຈິງ ກັບລັດທິສາກົນ ອັນຜ່ອງໃສຂອງຊົນຊັ້ນກຳມະກອນ ເພື່ອກຳານົດແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍຂອງພັກ; ຍົກສູງຄວາມ ສາມາດ ແລະ ຄຸນນະພາບການນໍພາຂອງພັກ; ຕ້ານແນວຄິດ ແລະ ການກະທຳຫຼາຍເຄົ້າ, ຫຼາຍພັກ ການເມືອງ; ຕ້ານລັດທິເອກະຊົນ, ລັດທິຄຳພີຕາຍຕົວ ແລະລັດທິສວຍໂອກາດ ໃນທຸກຮູບແບບ. ພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ໄດ້ນຳພາປະຊາຊົນລາວບັນດາເຜົ່າ ດຳເນີນການປະຕິວັດຊາດປະຊາ ທິປະໄຕ ເຮັດສຳເລັດພາລະກິດປົດປ່ອຍຊາດ, ລົບລ້າງລະບອບລ່າເມືອງຂຶ້ນ ແລະ ສັກດີນາ, ສະຖາປະ ນາ ສາທາລະນະລັດ ປະຊາທິປະໄຕ ປະຊາຊົນລາວ ຂຶ້ນ ໃນວັນທີ 2 ທັນວາ 1975. ພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ເປັນພັກກຳອຳນາດ, ເປັນແກນນໍາໃນລະບົບການເມືອງ ຂອງລະບອບ ປະຊາທິປະໄຕປະຊາຊົນ, ນຳພາປະຊາຊົນບັນດາເຜົ່າ ປະຕິບັດສອງໜ້າທີ່ຍຸດທະສາດຄື: ປົກປັກຮັກສາ ປະເທດຊາດ ແລະ ກໍ່ສ້າງລະບອບປະຊາທິປະໄຕປະຊາຊົນຕາມຈຸດໝາຍສັງຄົມນິຍົມ. ຜົນງານໃຫຍ່ ຫຼວງພົ້ນເດັ່ນໃນໄລຍະໃໝ່ນີ້ ແມ່ນພັກໄດ້ມີຄວາມສະດຸ້ງໄວ, ຫັນປ່ຽນໃໝ່ໃນການນຳພາຂອງຕົນ ໃຫ້ ສອດຄ່ອງກັບສະພາບຄວາມເປັນຈິງຂອງປະເທດຊາດ ແລະ ສາກົນ ດ້ວຍການວາງແນວທາງປ່ຽນແປງ ໃໝ່ຮອບດ້ານທີ່ມີຫຼັກການຂອງພັກ ເຊິ່ງສາມາດປົກປັກຮັກສາຄວາມເປັນເອກະລາດ,ອຳນາດອະທິປະ ໄຕ ແລະ ຜືນແຜ່ນດິນອັນຄົບຖ້ວນຂອງປະເທດຊາດໄວ້ໄດ້ຢ່າງໝັ້ນຄົງ; ເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ ໄດ້ມີການ ຂະຫຍາຍຕົວຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງຕາມທິດຫັນເປັນອຸດສາຫະກຳ,ຫັນເປັນທັນສະໄໝ; ສິດເປັນເຈົ້າ ຂອງປະຊາ ຊົນລາວບັນດາເຜົ່າ ໄດ້ຮັບການເສີມຂະຫຍາຍ ແລະ ເປີດກວ້າງອອກໃນສັງຄົມ; ຄວາມສາມັກຄີເປັນ ເອກະພາບພາຍໃນພັກ ແລະ ຄວາມສາມັກຄີເປັນປຶກແຜ່ນທົ່ວປວງຊົນລາວທັງຊາດ ນັບມື້ໄດ້ຮັບ ການປັບປຸງດີຂຶ້ນ; ທີ່ຕັ້ງ, ບົດບາດອິດທິພົນຂອງປະເທດຊາດເຮົາ ໄດ້ຮັບການເຊີດຊູສູງຂຶ້ນໃນເວທີ ສາກົນ ແລະ ພາກພື້ນ. ພາລະກຳປະຫວັດສາດອັນໃຫຍ່ຫຼວງ, ຮອບດ້ານ, ໜັກໜ່ວງ ແລະ ຍາວນານຂອງພັກເຮົາແມ່ນ: ສືບຕໍ່ຍຶດໝັ້ນແນວທາງປ່ຽນແປງໃໝ່ຮອບດ້ານ ແລະ ມີຫຼັກການຂອງພັກ, ນຳພາທົ່ວປວງຊົນລາວທັງ ຊາດປະຕິບັດໜ້າທີ່ປົກປັກຮັກສາປະເທດຊາດ ແລະໝາກຜົນຂອງການປະຕິວັດໄວ້ໃຫ້ໝັ້ນຄົງ; ສ້າງ ການຫັນປ່ຽນໃໝ່ ທີ່ແຂງແຮງ, ເລິກເຊິ່ງ ແລະ ຮອບດ້ານ ໃຫ້ແກ່ການບູລະນະລະບອບປະຊາທິປະໄຕ ປະຊາຊົນ ໃຫ້ກ້າວເດີນໄປສູ່ຈຸດໝາຍສັງຄົມນິຍົມ ຢ່າງໜັກແໜ້ນ, ເຮັດໃຫ້ປະເທດຊາດມັ່ງຄັ່ງເຂັ້ມແຂງ, ປະຊາຊົນ ຮັ່ງມີຜາສຸກ, ສັງຄົມມີຄວາມສາມັກຄີເປັນປຶກແຜ່ນ,ປະຊາທິປະໄຕ, ຍຸຕິທຳແລະ ສີວິໄລ. ພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ກໍ່ສ້າງ ແລະ ປັບປຸງຕົນເອງຕາມ 5 ຫຼັກການ ດັ່ງນີ້ 1. ພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ຍຶດໝັ້ນລັດທິມາກ-ເລນິນ, ແນວຄິດໄກສອນ ພົມວິຫານ ແລະ ມູນ ເຊື້ອອັນດີງາມຂອງພັກ ເປັນພື້ນຖານແນວຄິດ,ທິດສະດີຂອງພັກ, ເສີມຂະຫຍາຍລັກສະນະນໍາໜ້າ, ລັກ ສະນະສຶກສາອົບຮົມ ແລະ ລັກສະນະຕໍ່ສູ້ຂອງຊົນຊັ້ນກຳມະກອນ; ກໍ່ສ້າງ, ປັບປຸງພັກໃຫ້ປອດໃສ,ເຂັ້ມ ແຂງ, ໜັກແໜ້ນ; 2. ພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ຈັດຕັ້ງຕາມຫຼັກການລວມສູນປະຊາທິປະໄຕ, ນໍາພາເປັນໝູ່ຄະນະ ບຸກຄົນຮັບຜິດຊອບ; ພັກມີລະບຽບວິໄນເຂັ້ມງວດ, ເຄົາລົບ ແລະ ປະຕິບັດລັດຖະທຳມະນູນ, ກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບການຂອງລັດ; ສະມາຊິກພັກ ສະເໝີພາບກັນບົນພື້ນຖານກົດລະບຽບພັກ, ກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບການຂອງລັດ; 3. ພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ຖືເອົາຄວາມສາມັກຄີເປັນປຶກແຜ່ນ ບົນພື້ນຖານແນວທາງ, ນະໂຍ ບາຍ ແລະ ກົດລະບຽບພັກ ເປັນຫຼັກການພື້ນຖານຂອງພັກ ເພື່ອຮັບປະກັນຄວາມເປັນເອກະພາບທາງ ດ້ານການເມືອງ, ແນວຄິດ,ການຈັດຕັ້ງ ແລະ ການກະທຳຂອງພັກ; 4. ພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ຖືເອົາປະຊາຊົນເປັນກົກ, ຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນດ້ວຍຄວາມບໍລິສຸດສັດຊື່, ເຄື່ອນໄຫວຕາມແນວທາງມະຫາຊົນຂອງພັກ, ອີງໃສ່ມະຫາຊົນ ແລະ ຜ່ານຂະບວນການປະຕິວັດ ຂອງ ມະຫາຊົນ ເພື່ອກໍ່ສ້າງ ແລະ ຂະຫຍາຍພັກ; 5. ພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ຖືເອົາການຕິຊົມຕົນເອງ, ຕິຊົມກັນ ເປັນກົດເກນແຫ່ງການຄົງຕົວ ແລະ ຂະຫຍາຍຕົວຂອງພັກ. ພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ກໍ່ສ້າງ ແລະ ປັບປຸງຕົນເອງຕາມ 3 ທິດນໍາ ດັ່ງນີ້: 1. ກໍ່ສ້າງພັກໃຫ້ປອດໃສ, ເຂັ້ມແຂງ, ໜັກແໜ້ນ ທາງດ້ານການເມືອງ, ແນວຄິດ, ການຈັດຕັ້ງ ແລະ ແບບແຜນການນໍາພາຂອງພັກ, ເພີ່ມທະວີວຽກງານປ້ອງກັນພັກ, ເດັດດ່ຽວຕ້ານການເສື່ອມຄຸນທາດການ ເມືອງພາຍໃນພັກ; 2. ການກໍ່ສ້າງ,ປັບປຸງພັກ ຕ້ອງຖືເອົາຄຸນນະພາບເປັນກົກ, ຮັບເອົາຜູ້ທີ່ດີເດັ່ນ, ມີມາດຕະຖານ ແລະ ເງື່ອນໄຂຄົບຖ້ວນເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກ; ເດັດດ່ຽວເອົາຜູ້ເສື່ອມຄຸນປ່ຽນທາດອອກຈາກພັກ; ພັກບູລະ ນະ ແລະ ພັດທະນາຕົນເອງຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ ເພື່ອໃຫ້ທຽບທັນກັບຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການແຫ່ງການນໍາ ພາຂອງພັກ ໃນແຕ່ລະໄລຍະ; 3. ສົມທົບແໜ້ນ ລະຫວ່າງການເພີ່ມທະວີການນໍາພາຂອງພັກ ກັບການເຊີດຊູຄວາມສັກສິດໃນ ການຄຸ້ມຄອງຂອງລັດ, ເສີມຂະຫຍາຍບົດບາດເປັນເຈົ້າການ ຂອງແນວລາວສ້າງຊາດ, ສະຫະພັນນັກຮົບ ເກົ່າ, ບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງສັງຄົມ. ==ໝວດທີ I== ກ່ຽວກັບສະມາຊິກພັກ ມາດຕາ 1 ມາດຕະຖານຂອງສະມາຊິກພັກ ແລະ ເງື່ອນໄຂຂອງມະຫາຊົນຜູ້ຈະຂະຫຍາຍເຂົ້າເປັນ ສະມາຊິກພັກ ກ. ມາດຕະຖານຂອງສະມາຊິກພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ມີດັ່ງນີ້: 1. ແມ່ນນັກຮົບປະຕິວັດໃນກອງນຳໜ້າຂອງຊົນຊັ້ນກຳມະກອນ, ຊາວຜູ້ອອກແຮງງານ ແລະ ປະຊາຊົນລາວບັນດາເຜົ່າ, ແມ່ນຜູ້ມີນໍ້າໃຈເສຍສະລະສູງ ເພື່ອປະເທດຊາດ, ເພື່ອປະຊາຊົນ, ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບສູງຕໍ່ໜ້າທີ່ວຽກງານ, ບຸກບືນສູ້ຊົນ ເພື່ອບັນລຸອຸດົມການຂອງພັກ; 2. ແມ່ນຜູ້ທີ່ດຸໝັ່ນ, ປະຢັດ, ບໍລິສຸດ, ສັດຊື່, ຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນ, ຈົງຮັກພັກດີຕໍ່ອຸດົມການຂອງ ພັກ ແລະ ປົກປັກຮັກສາຄວາມສາມັກຄີເປັນເອກະພາບພາຍໃນພັກ; 3. ແມ່ນຜູ້ທີ່ຖືເອົາຜົນປະໂຫຍດລວມຂອງຊາດ, ຂອງຊົນຊັ້ນກຳມະກອນ, ຊາວຜູ້ອອກແຮງງານ ແລະ ປະຊາຊົນລາວບັນດາເຜົ່າ ສູງກວ່າຜົນປະໂຫຍດສ່ວນຕົວ; 4.ແມ່ນຜູ້ທີ່ມີທັດສະນະມະຫາຊົນ, ພົວພັນສະໜິດແໜ້ນກັບມະຫາຊົນ, ເຄື່ອນໄຫວຕາມແນວ ທາງມະຫາຊົນຂອງພັກ, ໄດ້ຮັບຄວາມເຊື່ອຖື, ໄວ້ວາງໃຈຈາກການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ມະຫາຊົນ; 5. ແມ່ນຜູ້ທີ່ເປັນແບບຢ່າງທີ່ດີໃນການປະຕິບັດແນວທາງ, ມະຕິ, ຄຳສັ່ງ, ກົດລະບຽບພັກ,ລັດ ຖະທຳມະນູນ, ກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບການຂອງລັດ ຢ່າງເຂັ້ມງວດ; 6. ແມ່ນຜູ້ທີ່ຕັ້ງໜ້າຝຶກຝົນຫຼໍ່ຫຼອມຕົນເອງໃນທຸກດ້ານ, ບຸກບືນຮໍ່າຮຽນຍົກລະດັບ, ຫ້າວຫັນປະ ຕິບັດໜ້າທີ່ວຽກງານ ທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ; ເຄົາລົບ, ປະຕິບັດກົດລະບຽບພັກ, ກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບການຂອງລັດ; ດຸໝັ່ນອອກແຮງງານ, ມີແບບແຜນດຳລົງຊີວິດຖືກຕ້ອງ ແລະ ປອດໃສ; ຂ. ເງື່ອນໄຂມະຫາຊົນຈະຂະຫຍາຍເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກ ມີດັ່ງນີ້: 1.ແມ່ນພົນລະເມືອງລາວ ທີ່ມີອາຍຸແຕ່ 18 ປີຂຶ້ນໄປ, ໄດ້ຜ່ານການຝຶກຝົນ, ຫຼໍ່ຫຼອມ ແລະ ທົດ ສອບໃນຂະບວນການວຽກງານຕົວຈິງ, ມີຜົນງານດີເດັ່ນໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ວຽກງານ ທີ່ການ ຈັດຕັ້ງມອບໝາຍໃຫ້,ໄດ້ຮັບຄວາມເຊື່ອຖື, ໄວ້ວາງໃຈຈາກການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ມະຫາຊົນ; 2. ແມ່ນຜູ້ທີ່ມີຄວາມຕື່ນຕົວທາງດ້ານການເມືອງຕາມອຸດົມຄະຕິຂອງພັກ, ມີຄວາມມຸ່ງຫວັງເຂົ້າພັກ ເພື່ອອຸທິດຕົນໃຫ້ແກ່ພາລະກິດຂອງພັກ; 3. ແມ່ນຜູ້ທີ່ມີຊີວະປະຫວັດຕົ້ນກຳເນີດ ແລະ ຊີວະປະຫວັດການເຄື່ອນໄຫວຈະແຈ້ງ, ຂາວສະ ອາດ, ມີຄຸນທາດການເມືອງໜັກແໜ້ນ, ມີຄຸນສົມບັດສິນທຳປະຕິວັດ, ມີຄວາມຮູ້, ຄວາມສາ ມາດ, ມີສຸຂະພາບດີແລະ ເປັນແບບຢ່າງນໍາໜ້າໃນຂະບວນການຂອງມະຫາຊົນ; 4. ແມ່ນຜູ້ທີ່ຕື່ນຕົວສະໝັກໃຈເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກ, ຍິນດີປະຕິບັດກົດລະບຽບພັກ, ເຂົ້າຮ່ວມ ດໍາເນີນຊີວິດການເມືອງຢູ່ໃນການຈັດຕັ້ງຮາກຖານພັກ ແລະ ເສຍເງິນສະຕິພັກ ເປັນປົກກະຕິ; 5. ບ່ອນທີ່ມີການຈັດຕັ້ງຊາວໜຸ່ມປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ, ເປົ້າໝາຍທີ່ຢູ່ໃນເກນອາຍຸໄວໜຸ່ມ ທີ່ ຈະຂະຫຍາຍເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກສຳຮອງ ຕ້ອງເປັນສະມາຊິກຊາວໜຸ່ມປະຊາຊົນປະຕິວັດ ລາວ ມາກ່ອນ ແລະ ໄດ້ຮັບການເຫັນດີຂອງຄະນະຊາວໜຸ່ມປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວຢູ່ບ່ອນນັ້ນ; ມາດຕາ 2 ລະບຽບການຂະຫຍາຍພັກ ກ.ລະບຽບການຮັບສະມາຊິກພັກສໍຮອງ 1. ມະຫາຊົນທີ່ຈະຂະຫຍາຍເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກ ໄດ້ຜ່ານການຝຶກຝົນຫຼໍ່ຫຼອມ ແລະ ທົດສອບໃນຂະບວນການວຽກງານຕົວຈິງ, ມີຜົນງານດີ ເດັ່ນ ໄດ້ຮັບຄວາມເຊື່ອຖື, ໄວ້ວາງໃຈຈາກການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ມະຫາຊົນ; ຕ້ອງໄດ້ຮັບການ ຕິດຕາມ, ກໍ່ສ້າງ ຈາກສະມາຊິກພັກສົມບູນ 2 ສະຫາຍ ຫຼາຍກວ່າ 3 ເດືອນຂຶ້ນໄປ ຈຶ່ງໄດ້ຮັບ ການຄົ້ນຄວ້າອະນຸມັດໃຫ້ຮຽນເອກະສານສະໜັບສະໜູນ; ພາຍຫຼັງໄດ້ຮຽນເອກະສານສະໜັບສະໜູນຢ່າງໜ້ອຍ 3 ເດືອນ ຈຶ່ງຈັດຕັ້ງຮຽນກົດລະບຽບ ພັກ ແລະ ຕ້ອງໄດ້ຜ່ານການຝຶກຝົນຫຼໍ່ຫຼອມ, ຕິດຕາມຈາກການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ສະມາຊິກ ພັກສົມບູນ 2 ສະຫາຍທີ່ຕິດຕາມຕື່ມອີກ 6 ເດືອນ ຖ້າຄົບມາດຕະຖານ ຈຶ່ງໄດ້ຮັບການພິຈາ ລະນາຂະຫຍາຍເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກສໍຮອງ; ຂຽນ ແລະ ຍື່ນໃບຄຳຮ້ອງສະໝັກໃຈເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກສໍຮອງ ດ້ວຍຕົນເອງ; ຂຽນຊີວະປະຫວັດຕົ້ນກຳເນີດ, ຊີວະປະຫວັດການເຄື່ອນໄຫວ, ການພົວພັນສັງຄົມຂອງຕົນໃນ ແຕ່ລະໄລຍະ ຢ່າງລະອຽດ, ຈະແຈ້ງ, ຖືກຕ້ອງຕາມຄວາມຈິງ ແລ້ວລາຍງານຕໍ່ໜ່ວຍພັກບ່ອນ ທີ່ຕົນສັງກັດຢູ່ ເພື່ອພິຈາລະນາ. 2. ຜູ້ຕິດຕາມມະຫາຊົນທີ່ຈະຂະຫຍາຍເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກ ຕ້ອງແມ່ນສະມາຊິກພັກສົມບູນ 2ສະຫາຍ ທີ່ມີອາຍຸພັກ 2 ປີ ຂຶ້ນໄປ, ໄດ້ຮ່ວມວຽກງານກັບ ເປົ້າໝາຍທີ່ຈະຂະຫຍາຍເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກ ແຕ່ 1 ປີ ຂຶ້ນໄປ; ມີໜ້າທີ່ສຶກສາອົບຮົມ, ແນະນໍາ, ກໍ່ສ້າງ, ຕິດຕາມ, ກຳແໜ້ນຊີວະປະຫວັດຕົ້ນກຳເນີດ ແລະ ຊີວະປະຫວັດການເຄື່ອນໄຫວຮອບດ້ານຂອງເປົ້າໝາຍທີ່ຈະຂະຫຍາຍເຂົ້າພັກ; ລາຍງານກ່ຽວກັບຊີວະປະຫວັດຕົ້ນກຳເນີດ ແລະ ຊີວະປະຫວັດການເຄື່ອນໄຫວຮອບດ້ານ ຂອງເປົ້າໝາຍທີ່ຈະຂະຫຍາຍເຂົ້າພັກ ໃຫ້ລະອຽດຈະແຈ້ງ ເພື່ອຢັ້ງຢືນຮັບປະກັນຕໍ່ໜ່ວຍພັກ;ຕ້ອງມີຄວາມຮັບຜິດຊອບ ຜົນໄດ້-ຜົນເສຍ ໃນການຢັ້ງຢືນຂອງຕົນ ຕໍ່ການຈັດຕັ້ງພັກ. 3. ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຄະນະໜ່ວຍພັກ ແລະ ໜ່ວຍພັກ ເລຂາ, ຮອງເລຂາ ຫຼື ຄະນະໜ່ວຍພັກ ຕ້ອງປະຊຸມປຶກສາຄົ້ນຄວ້າເປົ້າໝາຍ ທີ່ຈະຂະຫຍາຍ ເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກ; ເປີດກອງປະຊຸມໜ່ວຍພັກ ຄົ້ນຄວ້າຕົກລົງເປົ້າໝາຍທີ່ຈະຂະຫຍາຍເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກ ແລະ ອອກຂໍ້ຕົກລົງມອບໃຫ້ສະມາຊິກພັກສົມບູນ 2 ສະຫາຍ ຕິດຕາມ, ກໍ່ສ້າງເປົ້າໝາຍດັ່ງກ່າວ; ຕົກລົງຮຽນເອກະສານສະໜັບສະໜູນ ແລະ ຮຽນກົດລະບຽບພັກຕາມລໍາດັບ; ເລຂາ, ຮອງເລຂາ ຫຼື ຄະນະໜ່ວຍພັກ ຄົ້ນຄວ້າພິຈາລະນາຄືນມາດຕະຖານ, ເງື່ອນໄຂ, ຊີວະ ປະຫວັດຂອງຜູ້ສະໝັກເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກສຳາຮອງ, ຄຳເຫັນຢັ້ງຢືນຂອງສະມາຊິກພັກ ສົມບູນ 2 ສະຫາຍ ທີ່ຕິດຕາມ ແລະ ຄຳເຫັນຂອງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ ບ່ອນຜູ້ສະໝັກເຂົ້າ ເປັນສະມາຊິກພັກ ຮ່ວມຊີວິດຢູ່; ກອງປະຊຸມໜ່ວຍພັກ ພິຈາລະນາຮັບຮອງເອົາມະຫາຊົນຜູ້ກ້າວໜ້າ ເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກ ສຳຮອງ ຕ້ອງມີຈຳນວນສະມາຊິກພັກສົມບູນໃນໜ່ວຍເຂົ້າຮ່ວມຫຼາຍກວ່າ 2/3 ແລະໄດ້ຮັບ ຄະແນນສຽງເຫັນດີຫຼາຍກວ່າເຄິ່ງໜຶ່ງຂຶ້ນໄປ ຂອງຈຳນວນສະມາຊິກພັກສົມບູນທັງໝົດ ໃນ ໜ່ວຍພັກ; ໜ່ວຍພັກເຫັນດີຮັບຮອງແລ້ວ ຄະນະໜ່ວຍພັກຕ້ອງປະກອບສຳນວນເອກະສານຄົບຖ້ວນ ແລະ ນຳສະເໜີຄະນະພັກຂັ້ນເທິງຖັດຕົນ ພິຈາລະນາອະນຸມັດ; ໜ່ວຍພັກໄດ້ຮັບມະຕິຕົກລົງອະນຸມັດຈາກຄະນະພັກຂັ້ນເທິງແລ້ວຕ້ອງຮີບຮ້ອນຈັດຕັ້ງພິທີ ຮັບເອົາມະຫາຊົນຜູ້ກ້າວໜ້າ ເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກສຳຮອງ ພາຍໃນ 15 ວັນ. ຂ. ສະໄໝສຳຮອງຂອງສະມາຊິກພັກ ຕ້ອງຜ່ານສະໄໝສໍຮອງ 12 ເດືອນ ນັບແຕ່ມື້ຄະນະພັກຂັ້ນເທິງອອກມະຕິຕົກລົງເປັນຕົ້ນໄປ; ຄະນະໜ່ວຍພັກ, ສະມາຊິກພັກສົມບູນ 2 ສະຫາຍ ຕ້ອງສືບຕໍ່ສຶກສາອົບຮົມ, ແນະນ້ຳ, ກໍ່ ສ້າງ, ຕິດຕາມ ແລະ ທົດສອບໃນວຽກງານຕົວຈິງ; ເມື່ອຄົບສະໄໝສຳຮອງແລ້ວ ສະມາຊິກສໍາຮອງຕ້ອງໄດ້ຂຽນບົດສຳຫຼວດຕົນເອງ ແລະ ຄຳຮ້ອງ ຂໍເລື່ອນເປັນສະມາຊິກພັກສົມບູນ ເພື່ອສະເໜີໜ່ວຍພັກຄົ້ນຄວ້າພິຈາລະນາ ຄ.ການພິຈາລະນາເລື່ອນສະມາຊິກພັກສຳຮອງ ເປັນສະມາຊິກພັກສົມບູນ ກອງປະຊຸມໜ່ວຍພັກ ພິຈາລະນາຮັບຮອງເລື່ອນສະມາຊິກພັກສຳຮອງ ເປັນສະມາຊິກພັກ ສົມບູນຕ້ອງມີຈຳນວນສະມາຊິກພັກສົມບູນໃນໜ່ວຍເຂົ້າຮ່ວມຫຼາຍກວ່າ 2/3 ແລະ ໄດ້ຮັບ ຄະແນນສຽງເຫັນດີຫຼາຍກວ່າເຄິ່ງໜຶ່ງຂຶ້ນໄປ ຂອງຈຳນວນສະມາຊິກພັກສົມບູນທັງໝົດ ໃນ ໜ່ວຍພັກ; ສະມາຊິກພັກສໍຮອງຜ່ານບົດສຳຫຼວດສະໄໝສຳຮອງຕົນເອງ ຕໍ່ກອງປະຊຸມໜ່ວຍພັກ; ສະມາຊິກພັກສົມບູນ 2ສະຫາຍ ລາຍງານເພີ່ມເຕີມ ກ່ຽວກັບການເຄື່ອນໄຫວຂອງສະມາຊິກ ພັກສຳຮອງ; ກອງປະຊຸມໜ່ວຍພັກ ຄົ້ນຄວ້າ, ພິຈາລະນາ ແລະ ຮັບຮອງດ້ວຍການລົງຄະແນນສຽງສະເໝີ ພາບ, ໂດຍກົງ, ປິດລັບ; ກອງປະຊຸມໜ່ວຍພັກ ເຫັນດີຮັບຮອງແລ້ວ ຕ້ອງປະກອບສຳນວນເອກະສານຄົບຖ້ວນ ແລະ ນຳສະເໜີຄະນະພັກຂັ້ນເທິງຖັດຕົນ ພິຈາລະນາອະນຸມັດ; ໜ່ວຍພັກ ໄດ້ຮັບມະຕິຕົກລົງອະນຸມັດຈາກຄະນະພັກຂັ້ນເທິງແລ້ວ ຕ້ອງຮີບຮ້ອນຈັດຕັ້ງພິ ທີເລື່ອນເປັນສະມາຊິກພັກສົມບູນພາຍໃນ 15 ວັນ; ການກຳານົດອາຍຸພັກ ແມ່ນໃຫ້ນັບແຕ່ມື້ຄະນະພັກຂັ້ນເທິງອອກມະຕິຕົກລົງເລື່ອນເປັນສະມາ ຊິກພັກສົມບູນ ເປັນຕົ້ນໄປ; ໃນກໍລະນີກອງປະຊຸມໜ່ວຍພັກ ພິຈາລະນາເຫັນວ່າສະມາຊິກພັກສໍຮອງບໍ່ຄົບມາດຕະຖານ, ເງື່ອນໄຂເລື່ອນເປັນສະມາຊິກພັກສົມບູນໄດ້, ຄະນະໜ່ວຍພັກ ຕ້ອງສະເໜີຄະນະພັກຂັ້ນເທິງ ທີ່ມີສິດຕົກລົງອະນຸມັດລຶບຊື່ອອກຈາກພັກ; ໜ່ວຍພັກ ເປັນຜູ້ປະກາດການຕົກລົງດັ່ງກ່າວ. ງ. ການພິຈາລະນາຮັບເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກຄືນໃໝ່ ຜູ້ຈະເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກຄືນໃໝ່ທຸກກໍລະນີ ຕ້ອງໄດ້ປະຕິບັດຕາມຂັ້ນຕອນຂອງ ການຂະຫຍາຍພັກ. ມາດຕາ 3 ຄຳປະຕິຍານຂອງສະມາຊິກພັກ ສະມາຊິກພັກສຳຮອງ ທີ່ຈະເລື່ອນຂື້ນເປັນສະມາຊິກພັກສົມບູນ ຕ້ອງໄດ້ປະຕິຍານຕົນ ເອງຕໍ່ໜ້າການຈັດຕັ້ງພັກ, ສະມາຊິກພັກ ແລະ ທຸງພັກ ໃນພິທີເລື່ອນສະມາຊິກພັກ ດັ່ງນີ້: 1. ຂ້າພະເຈົ້າມີຄວາມສະໝັກໃຈຢ່າງສົມບູນ ເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ; 2. ຈະປົກປັກຮັກສາ ແລະ ປະຕິບັດແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍຂອງພັກ; ເຄົາລົບກົດລະບຽບ ພັກ, ກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບການຂອງລັດ; 3. ຈະປະຕິບັດໜ້າທີ່, ສິດ ແລະ ຂໍ້ຫ້າມ ຂອງສະມາຊິກພັກ ຢ່າງເຂັ້ມງວດ; 4. ຈະຮັກສາຄວາມລັບຂອງພັກ, ຂອງຊາດ, ຈົງຮັກພັກດີຕໍ່ພັກ ແລະ ປະຊາຊົນ; 5.ກຽມພ້ອມເສຍສະຫຼະທຸກສິ່ງຢ່າງ ເພື່ອພັກ, ປະເທດຊາດ ແລະ ປະຊາຊົນ. ມາດຕາ 4 ໜ້າທີ່ຂອງສະມາຊິກພັກ 1. ເປັນເຈົ້າການປະຕິບັດແນວທາງ, ນະໂຍບາຍ, ມະຕິ, ຄຳສັ່ງ, ກົດລະບຽບພັກ, ລັດຖະທຳ ມະນູນ, ກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບການຂອງລັດ; ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການກໍ່ສ້າງ, ບູລະນະ ແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍ,ນະໂຍບາຍຂອງພັກ-ລັດ; 2. ຕັ້ງໜ້າຮໍ່າຮຽນທິດສະດີມາກ-ເລນິນ, ແນວຄິດໄກສອນ ພົມວິຫານ, ແນວທາງ, ແຜນນະໂຍ ບາຍ, ກົດລະບຽບພັກ, ກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບການຂອງລັດ; ຍົກລະດັບການສຶກສາ, ວິຊາ ສະເພາະ, ວິທະຍາສາດ-ເຕັກນິກ ແລະ ພາສາຕ່າງປະເທດ ແນໃສ່ເຮັດສຳເລັດໜ້າທີ່ ທີ່ພັກ ມອບໝາຍໃຫ້; 3. ຕັ້ງໜ້າຝຶກຝົນຫຼໍ່ຫຼອມຄຸນທາດການເມືອງ, ຄຸນສົມບັດສິນທຳປະຕິວັດ, ແບບແຜນດຳລົງຊີ ວິດ, ແບບແຜນການນໍາພາ; ຍົກສູງຄວາມຮັບຜິດຊອບການເມືອງ, ສະຕິຕໍ່ການຈັດຕັ້ງ, ລະ ບຽບວິໄນ ແລະ ຄວາມເປັນແບບຢ່າງນຳໜ້າ; ຕ້ານແນວຄິດອາຍາສິດ, ສໍ້ລາດບັງຫຼວງ, ແນວ ຄິດເອກະຊົນ, ຈຸ້ມເຈື້ອເຊື້ອສາຍ, ທ້ອງຖິ່ນ, ສວຍໃຊ້ໜ້າທີ່-ຕຳາເເໜ່ງ, ຫຼິ້ນກິນຟູມເຟືອຍ ແລະ ສິ່ງຫຍໍ້ທໍ້ອື່ນໆ; 4.ຕັ້ງໜ້າປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນວຽກງານກໍ່ສ້າງ ແລະ ປັບປຸງພັກ ຕາມ 5 ຫຼັກການ ແລະ 3 ທິດ ນຳ; ເຂົ້າຮ່ວມດຳເນີນຊີວິດການເມືອງ ແລະ ເສຍເງິນສະຕິພັກ ເປັນປົກກະຕິ; 5.ພົວພັນສະໜິດແໜ້ນກັບປະຊາຊົນ; ເຄົາລົບ ແລະ ເສີມຂະຫຍາຍສິດເປັນເຈົ້າ ຂອງປະຊາຊົນ, ເຂົ້າຮ່ວມເຄື່ອນໄຫວໃນຂະບວນການຂອງມະຫາຊົນ; ໂຄສະນາ, ສຶກສາອົບຮົມປະຊາຊົນ ປະຕິບັດແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍຂອງພັກ, ລັດຖະທຳມະນູນ, ກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບ ການຂອງລັດ; 6.ກຳແໜ້ນ ແລະ ປະຕິບັດນະໂຍບາຍການຕ່າງປະເທດຂອງພັກ-ລັດ, ຍົກສູງນໍ້າໃຈສາມັກຄີສາ ກົນອັນຜ່ອງໃສຂອງຊົນຊັ້ນກຳມະກອນ; ເດັດດ່ຽວຕໍ່ສູ້ຕ້ານການໂຄສະນາໃສ່ຮ້າຍປ້າຍສີ ແລະ ບິດເບືອນ ຂອງພວກຄົນບໍ່ດີ ທີ່ຫວັງມ້າງເພພາຍໃນພັກ ແລະ ລະບອບປະຊາທິປະໄຕປະຊາ ຊົນລາວ; 7.ສະມາຊິກພັກ ຈະຢູ່ໃນຕຳແໜ່ງໃດກໍຕາມ ຕ້ອງໄດ້ສັບຊ້ອນເຂົ້າຮ່ວມຊີວິດພັກ ໃນການຈັດ ຕັ້ງຮາກຖານພັກໃດໜຶ່ງ; ຮັບເອົາການຕິດຕາມ, ກວດກາ, ການຕຳນິຕິຊົມຂອງສະມາຊິກພັກ,ມະຫາຊົນ ແລະ ການຈັດຕັ້ງຂັ້ນລຸ່ມ. ມາດຕາ 5 ສິດຂອງສະມາຊິກພັກ ແລະ ການສິ້ນສຸດເປັນສະມາຊິກພັກ ກ. ສິດຂອງສະມາຊິກພັກສົມບູນ 1. ໄດ້ຮັບຂ່າວສານອັນຈຳເປັນ, ໄດ້ຮັບການສຶກສາອົບຮົມ ແລະ ບຳລຸງກໍ່ສ້າງ ຈາກພັກ, ປະກອບ ສ່ວນປຶກສາຫາລືແລກປ່ຽນຄຳຄິດຄຳເຫັນ, ສະເໜີຂໍ້ລິເລີ່ມຕໍ່ວຽກງານຂອງພັກ, ລົງຄະແນນ ສຽງ ແລະ ຕົກລົງວຽກງານ ຢູ່ໃນກອງປະຊຸມຂອງພັກ; 2. ໃນກອງປະຊຸມພັກ ສາມາດຕິຊົມ, ລາຍງານການປະພຶດທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງຂອງສະມາຊິກພັກ ແລະ ການຈັດຕັ້ງພັກ; ມີສິດສະເໜີໃຫ້ການຈັດຕັ້ງພັກທີ່ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບ ພິຈາລະນາ ແລະ ຕອບຂໍ້ຊັກຖາມດ້ວຍວາຈາ ຫຼື ເປັນລາຍລັກອັກສອນ; 3. ເລືອກຕັ້ງ, ສະໝັກຮັບເລືອກຕັ້ງ ແລະ ສະເໜີຜູ້ອອກສະໝັກຮັບເລືອກຕັ້ງ ເຂົ້າໃນການນໍາຂັ້ນຕ່າງໆຂອງພັກ; 4. ສະເໜີຄວາມເຫັນ ແລະ ຊີ້ແຈງຕໍ່ການຈັດຕັ້ງພັກ ໃນເມື່ອການຈັດຕັ້ງພັກ ມີການສັງເກດຕີລາຄາ, ຕົກລົງຕໍ່ຕົນເອງຢ່າງເປັນທາງການ; 5.ປົກປ້ອງຄວາມເຫັນ ແລະ ທັດສະນະຂອງຕົນ ແຕ່ເມື່ອຕົກລົງເປັນມະຕິແລ້ວ ຕ້ອງເວົ້າ ແລະ ປະຕິບັດຕາມມະຕິຂອງພັກ ຢ່າງເຂັ້ມງວດ; 6.ມີສິດສ້າງເສດຖະກິດທີ່ຖືກຕ້ອງຕາມກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບການຂອງລັດ; 7. ໄດ້ຮັບສິດປົກປ້ອງຈາກການຈັດຕັ້ງພັກ ໃນການເຄື່ອນໄຫວທີ່ຖືກຕ້ອງຕາມແນວທາງ, ແຜນ ນະໂຍບາຍ, ກົດລະບຽບພັກ, ກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບການຂອງລັດ; ໄດ້ຮັບການຍ້ອງຍໍ ແລະ ນະໂຍບາຍຕ່າງໆ ທີ່ພັກໄດ້ກຳນົດໄວ້; 8.ຜູ້ມີອາຍຸສູງ, ສຸຂະພາບອ່ອນເພຍ ທີ່ມີຄວາມສະໝັກໃຈຢາກຫຼຸດຜ່ອນການເຄື່ອນໄຫວວຽກ ງານພັກ ກໍຈະໄດ້ຮັບການພິຈາລະນາ; 9. ສະເໜີເປັນລາຍລັກອັກສອນຂໍລາອອກຈາກພັກ ດ້ວຍເຫດຜົນທີ່ເໝາະສົມ, ໜ່ວຍພັກ ຕ້ອງ ໄດ້ຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ນຳສະເໜີຄະນະພັກຂັ້ນເທິງທີ່ມີສິດຕົກລົງ ພິຈາລະນາ; 10. ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ເມື່ອອອກພັກການ-ຮັບອຸດໜູນ ຫຼື ບຳນານ ຕ້ອງໄດ້ສັບຊ້ອນເຂົ້າ ຮ່ວມຊີວິດພັກຢູ່ຮາກຖານພັກ ບ່ອນຕົນດຳລົງຊີວິດ ຫຼື ຢູ່ກົມກອງເກົ່າ ກ່ອນພັກການ-ຮັບ ອຸດໜູນ ຫຼື ບຳນານ; 11. ສະເໜີຮ້ອງທຸກ, ຮ້ອງຟ້ອງ, ຮ້ອງຂໍຄວາມເປັນທຳ ໃນເມື່ອການລົງວິໄນຕໍ່ຕົນເອງ ບໍ່ສົມເຫດ ສົມຜົນ ຫຼື ບໍ່ເປັນທຳ. ຂ. ສິດຂອງສະມາຊິກພັກສຳຮອງ ສະມາຊິກພັກສຳຮອງ ບໍ່ມີສິດລົງຄະແນນສຽງຕົກລົງວຽກງານຂອງພັກ, ບໍ່ມີສິດເລືອກ ຕັ້ງ ແລະ ສະໝັກຮັບເລືອກຕັ້ງເຂົ້າໃນການນໍາຂອງພັກທຸກຂັ້ນ, ນອກນັ້ນ ແມ່ນມີສິດຄືກັບ ສະມາຊິກພັກສົມບູນ. ຄ. ການສິ້ນສຸດເປັນສະມາຊິກພັກ - ເສຍຊີວິດ; ລາອອກ; ຖືກລົງວິໄນຂັ້ນເອົາອອກຈາກພັກ; ຍົກຍ້າຍ ຫຼື ໄປປະຕິບັດໜ້າທີ່ຢູ່ບ່ອນອື່ນບໍ່ຍື່ນເອກະສານຍົກຍ້າຍ, ບໍ່ຮ່ວມຊີວິດຢູ່ໜ່ວຍພັກ 3 ເດືອນຂຶ້ນໄປ. ມາດຕາ 6 ຂໍ້ຫ້າມສໍາລັບສະມາຊິກພັກ 1. ຫ້າມເອົາຂໍ້ມູນ, ຂ່າວສານ ແລະ ເອກະສານຕ່າງໆ ທີ່ເປັນຄວາມລັບຂອງຊາດ, ຂອງພັກ, ຂອງ ລັດ, ຂອງກົມກອງອອກເຜີຍແຜ່,ແຈກຢາຍດ້ວຍຮູບການຕ່າງໆ; 2. ຫ້າມກໍ່ພັກແຍກພວກ, ແບ່ງແຍກຄວາມສາມັກຄີພາຍໃນພັກ, ຄວາມສາມັກຄີເປັນປຶກແຜ່ນ ຂອງປະຊາຊົນບັນດາເຜົ່າ ແລະ ການກະທຳຫຼາຍເຄົ້າ, ຫຼາຍພັກການເມືອງ; 9 3.ຫ້າມແກ້ແຄ້ນ, ປາບປາມ, ບັງຄັບ, ນາບຂູ່ ທຸກຮູບແບບ ຕໍ່ຜູ້ກ່າວຟ້ອງ, ຜູ້ຕຳນິສົ່ງຂ່າວ ແລະ ຜູ້ ສະເໜີຂໍ້ມູນ ລາຍງານດ້ານຫຍໍ້ທໍ້ຕ່າງໆຂອງຕົນ ໃຫ້ແກ່ການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ຂັ້ນເທິງ; 4.ຫ້າມຈັດຕັ້ງ, ເຄື່ອນໄຫວ, ເຂົ້າຮ່ວມຊຸມນຸມປະທ້ວງຕ້ານການຈັດຕັ້ງພັກ-ລັດ ແລະ ໂຄສະນາ ບິດເບືອນ,ໃສ່ຮ້າຍປ້າຍສີແນວທາງນະໂຍບາຍຂອງພັກ, ທັບຖົມໂຈມຕີບຸກຄົນ ຫຼື ການຈັດ ຕັ້ງ ແລະ ລະບອບປະຊາທິປະໄຕປະຊາຊົນລາວ; 5. ຫ້າມສວຍໃຊ້ໜ້າທີ່, ຕຳແໜ່ງ, ສິດອຳນາດຂອງຕົນ ຫຼື ແອບອ້າງຖານະຊື່ສຽງຂອງບຸກຄົນອື່ນ ເພື່ອສະແຫວງຫາຜົນປະໂຫຍດແກ່ຕົນເອງ, ຄອບຄົວ, ຍາດພີ່ນ້ອງ ແລະ ບຸກຄົນອື່ນ ເຊິ່ງເປັນ ພຶດຕິກຳການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ; 6.ຫ້າມສະມາຊິກພັກ ທີ່ເປັນພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ,ທະຫານ, ຕຳຫຼວດ, ພະນັກງານລັດວິສາ ຫະກິດທີ່ມີຖານະຕຳແໜ່ງ, ສິດອຳນາດ ລວມທັງເລຂາໜ່ວຍພັກ ແລະ ນາຍບ້ານ ແຕ່ງຕັ້ງ, ບັນຈຸສັບຊ້ອນ ຜົວ ຫຼື ເມຍ, ລູກ ຫຼື ຍາດໃກ້ຊິດ ຮັບຜິດຊອບວຽກງານຈັດຕັ້ງ-ພະນັກງານ, ວຽກງານກວດກາ, ເປັນເລຂາ,ບັນຊີການເງິນ, ນາຍຄັງ, ນາຍສາງ ຫຼື ເປັນຜູ້ຈັດຊື້ ແລະ ຈັດຈ້າງ ຕ່າງໆ ຢູ່ໃນການຈັດຕັ້ງທີ່ຕົນຮັບຜິດຊອບ; 7.ຫ້າມສະມາຊິກພັກ ທີ່ເປັນພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ທະຫານ,ຕຳຫຼວດ ທີ່ຍັງປະຈຳການ ເປັນຜູ້ອຳນວຍການ, ເປັນຄະນະອຳນວຍການ, ເປັນຜູ້ຈັດການວິສາຫະກິດ, ເປັນທີ່ປຶກສາໃຫ້ ແກ່ວິສາຫະກິດເອກະຊົນທັງພາຍໃນ ແລະ ຕ່າງປະເທດ; (ຍົກເວັ້ນຜູ້ທີ່ໄດ້ຖືກແຕ່ງຕັ້ງມອບ ໝາຍຈາກການຈັດຕັ້ງ); 8.ຫ້າມປອມແປງເອກະສານ, ນຳໃຊ້ເອກະສານປອມ, ກົດໜ່ວງຖ່ວງດຶງເອກະສານຕ່າງໆ ເພື່ອຫາ ຜົນປະໂຫຍດສ່ວນຕົວ, ຄອບຄົວ, ຍາດພີ່ນ້ອງ ແລະ ບຸກຄົນອື່ນໆ; ປົກປິດ, ເຊື່ອງອຳຂໍ້ມູນ ຫຼັກຖານ ຫຼື ລາຍງານບໍ່ຖືກກັບຄວາມຈິງ, ບໍ່ໃຫ້ການຮ່ວມມືກັບການຈັດຕັ້ງທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ໃນ ການປະຕິບັດໜ້າທີ່; 9.ຫ້າມຍັກຍອກ, ສໍ້ໂກງ ເອົາຊັບສິນ, ເງິນຄຳຂອງລັດ, ລວມໝູ່, ຂອງພົນລະເມືອງ ແລະ ຫ້າມນຳາ ໃຊ້ງົບປະມານ, ຊັບສິນຂອງລັດ, ລວມໝູ່ ຫຼື ປຸກລະດົມການອຸປະຖຳໃນທຸກຮູບແບບ ເພື່ອ ຈັດງານຕ່າງໆ ຫຼື ເອົາໄປເຮັດຂອງຂວັນ, ຂອງຕ້ອນຮັບໃຊ້ສ່ວນຕົວ, ຄອບຄົວ, ຍາດພີ່ນ້ອງ ແລະ ບຸກຄົນອື່ນໆ; 10.ຫ້າມຄອບຄອງ, ນຳໃຊ້ຊັບສິນຂອງລັດ, ລວມໝູ່ ເກີນກຳນົດທີ່ອະນຸຍາດ; ຫ້າມຫັນ, ໂອນ, ໃຫ້ຜູ້ອື່ນເຊົ່າ ຫຼື ເອົາໄປນຳໃຊ້ໂດຍບໍ່ຖືກຕ້ອງຕາມກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບການຂອງລັດ; 11. ຫ້າມຫຼິ້ນກິນຟຸມເຟືອຍ, ຈັດງານປະເພນີ ທີ່ເປັນການສ້າງຄ່ານິຍົມ ທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງ; ຫ້າມຫຼິ້ນ ແລະ ສ້າງເງື່ອນໄຂອຳນວຍຄວາມສະດວກ ໃນການຫຼິ້ນພະນັນທີ່ຕ້ອງຫ້າມ; ຫ້າມເຄື່ອນ 10 ໄຫວເປັນໝໍຜີ, ໝໍດູ, ໝໍເຢົາ ແລະ ສວຍໃຊ້ສາສະໜາເຄື່ອນໄຫວທີ່ຜິດຕໍ່ກົດໝາຍ; ຫ້າມຢູ່ ຮ່ວມກັບບຸກຄົນອື່ນສະຖານະ ຜົວ ຫຼື ເມຍ ແລະ ຫ້າມແຕ່ງງານກັບຄົນຕ່າງປະເທດ ທີ່ບໍ່ຖືກ ຕ້ອງຕາມລະບຽບກົດໝາຍ. ສະມາຊິກພັກທີ່ມີການລະເມີດຂໍ້ຫ້າມດັ່ງກ່າວ ຈະຖືກສຳຫຼວດ, ກວດກາ, ສຶກສາອົບຮົມ ແລະ ລົງວິໄນຢ່າງເຂັ້ມງວດ. ມາດຕາ 7 ລະບຽບການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ການຍົກຍ້າຍຮ່ວມຊີວິດພັກ ກົມການເມືອງສູນກາງພັກ ເປັນຜູ້ອອກຂໍ້ກຳນົດ ກ່ຽວກັບການຄຸ້ມຄອງສະມາຊິກພັກ ແລະ ການຍົກຍ້າຍຮ່ວມຊີວິດພັກ. ມາດຕາ 8 ບັດສະມາຊິກພັກ ແລະການນໍາໃຊ້ບັດສະມາຊິກພັກ ບັດສະມາຊິກພັກ ແມ່ນເອກະສານຢັ້ງຢືນເຖິງຖານະນາມຂອງສະມາຊິກພັກປະຊາຊົນປະຕິ ວັດລາວ, ສະມາຊິກພັກສົມບູນທຸກສະຫາຍ ຕ້ອງໄດ້ຮັບບັດດັ່ງກ່າວ; ບັດສະມາຊິກພັກ ໃຊ້ແທນໃບຍົກຍ້າຍຮ່ວມຊີວິດພັກຊົ່ວຄາວ ໃນກໍລະນີ ການຈັດຕັ້ງມອບ ໝາຍໃຫ້ໄປປະຕິບັດໜ້າທີ່ວຽກງານໃດໜຶ່ງບໍ່ເກີນ 6 ເດືອນ; ນໍໃຊ້ລົງມະຕິຮັບຮອງວຽກງານຂອງພັກ ໃນກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງພັກຂັ້ນຕ່າງໆ; ສະມາຊິກພັກທີ່ຖືກລົງວິໄນຂັ້ນໂຈະຮ່ວມຊີວິດພັກຊົ່ວຄາວ ແລະ ຖືກລົງວິໄນຂັ້ນເອົາອອກ ຈາກພັກ, ການຈັດຕັ້ງພັກ ຕ້ອງຖອນບັດສະມາຊິກພັກຄືນ ແລະ ລາຍງານໃຫ້ຄະນະພັກຂັ້ນ ເທິງທີ່ມີສິດຄຸ້ມຄອງຊາບ. ==ໝວດທີ II== ຫຼັກການຈັດຕັ້ງ ແລະລະບົບສາຍໃຍການຈັດຕັ້ງຂອງພັກ ມາດຕາ 9 ຫຼັກການຈັດຕັ້ງຂອງພັກ ພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ຈັດຕັ້ງຕາມຫຼັກການລວມສູນປະຊາທິປະໄຕ ດັ່ງນີ້: 1. ອົງການນໍາຂອງພັກຂັ້ນໃດ ແມ່ນກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນ ຫຼື ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ສະມາຊິກພັກ ຂອງຂັ້ນນັ້ນ ເປັນຜູ້ເລືອກຕັ້ງ; ກໍລະນີພິເສດ ຈຶ່ງແມ່ນຄະນະບໍລິຫານງານພັກຂັ້ນເທິງບົ່ງຕົວ ແຕ່ງຕັ້ງ, ແຕ່ການບົ່ງຕົວແຕ່ງຕັ້ງ ບໍ່ໃຫ້ກາຍ 1 ສະໄໝ; 2. ອົງການນໍາສູງສຸດຂອງທົ່ວພັກ ແມ່ນກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດ, ອົງການນໍາຂອງພັກ ແຕ່ລະຂັ້ນແມ່ນກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນ ຫຼື ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ສະມາຊິກພັກຂັ້ນນັ້ນ; ໃນ ລະຫວ່າງສອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດ ແມ່ນຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກເປັນ ຜູ້ບໍລິຫານວຽກງານຂອງພັກ;ໃນລະຫວ່າງສອງສະໄໝກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຢູ່ແຕ່ລະຂັ້ນ ແມ່ນ 11 ຄະນະບໍລິຫານງານພັກຂັ້ນນັ້ນ ເປັນຜູ້ບໍລິຫານວຽກງານຂອງພັກ 3. ການຈັດຕັ້ງຂອງພັກຂັ້ນຕ່າງໆ ຕ້ອງປະຕິບັດຫຼັກການນໍາພາເປັນໝູ່ຄະນະ,ແບ່ງງານໃຫ້ບຸກຄົນ ຮັບຜິດຊອບ, ນໍາພາດ້ວຍມະຕິ, ມີການຊຸກຍູ້, ຕິດຕາມ, ກວດກາ.ການພິຈາລະນາຕົກລົງວຽກ ງານສຳາຄັນຂອງພັກ ຕ້ອງປະຕິບັດຕາມສຽງສ່ວນຫຼາຍ ທີ່ບໍ່ຂັດກັບກົດລະບຽບພັກ, ກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບການຂອງລັດ; 4.ການພິຈາລະນາວຽກງານສຳຄັນໃດໜຶ່ງຂອງຄະນະພັກແຕ່ລະຂັ້ນ ຕ້ອງມີຢ່າງໜ້ອຍ 2/3 ຂອງ ຈຳນວນກຳມະການໃນຄະນະພັກເຂົ້າຮ່ວມ; ທຸກມະຕິຂອງກອງປະຊຸມຈະຖືກຮັບຮອງໄດ້ ກໍຕໍ່ເມື່ອ ໄດ້ຮັບຄໍເຫັນດີຫຼາຍກວ່າເຄິ່ງໜຶ່ງຂອງຈຳນວນກຳມະການ ໃນຄະນະພັກທັງໝົດ ເຂົ້າຮ່ວມ; ສໍາລັບໜ່ວຍພັກ ການພິຈາລະນາວຽກງານສຳາຄັນໃດໜຶ່ງ ຕ້ອງມີສະມາຊິກພັກຢ່າງ ໜ້ອຍ 2/3 ຂອງຈຳນວນສະມາຊິກພັກທັງໝົດໃນໜ່ວຍພັກເຂົ້າຮ່ວມ; ທຸກມະຕິຂອງກອງ ປະຊຸມຈະຖືກຮັບຮອງໄດ້ ກໍຕໍ່ເມື່ອໄດ້ຮັບຄຳເຫັນດີຫຼາຍກວ່າເຄິ່ງໜຶ່ງຂອງຈຳນວນສະມາຊິກ ພັກທັງໝົດ ໃນໜ່ວຍພັກ; ກ່ອນການລົງຄະແນນສຽງຮັບຮອງເອົາມະຕິນັ້ນ ບັນດາກຳມະການໃນຄະນະພັກ ຫຼື ສະ ມາຊິກພັກ ມີສິດອອກຄວາມຄິດຄວາມເຫັນຕໍ່ເນື້ອໃນຕ່າງໆ ຂອງກອງປະຊຸມ, ເມື່ອຮັບຮອງ ເປັນມະຕິແລ້ວ ຕ້ອງເວົ້າ ແລະ ປະຕິບັດຕາມມະຕິ ຢ່າງເຂັ້ມງວດ; 5. ການສ້າງຕັ້ງ ຫຼື ຍຸບເລີກ ຄະນະພັກຮາກຖານ ແລະ ໜ່ວຍພັກແມ່ນຄະນະພັກຂັ້ນເທິງຖັດ ນັ້ນ ເປັນຜູ້ພິຈາລະນາຕົກລົງ; 6. ຄະນະພັກ ຕ້ອງມີຄວາມຮັບຜິດຊອບລາຍງານການເຄື່ອນໄຫວ ຕໍ່ຄະນະພັກຂັ້ນເທິງ ແລະ ກອງ ປະຊຸມໃຫຍ່ຂັ້ນຂອງຕົນ; ຄະນະພັກຂັ້ນເທິງ ຕ້ອງແຈ້ງຂ່າວສະພາບການອັນຈຳເປັນໃຫ້ການ ຈັດຕັ້ງພັກຂັ້ນລຸ່ມ ແລະ ສະມາຊິກພັກທຸກສະຫາຍ ຕາມເວລາທີ່ກຳນົດໄວ້; 7. ການຈັດຕັ້ງພັກທຸກຂັ້ນ ແລະ ສະມາຊິກພັກທຸກສະຫາຍ ຕ້ອງເຄົາລົບ ແລະ ປະຕິບັດຕາມ ມະຕິຂອງພັກ ຢ່າງເຂັ້ມງວດ; ບຸກຄົນຕ້ອງປະຕິບັດຕາມການຈັດຕັ້ງ; ສຽງສ່ວນໜ້ອຍ ຕ້ອງ ຂຶ້ນກັບສຽງສ່ວນຫຼາຍ; ຂັ້ນລຸ່ມຕ້ອງປະຕິບັດຕາມມະຕິຂອງຂັ້ນເທິງ; ທົ່ວພັກ ຕ້ອງປະຕິບັດ ຕາມມະຕິຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ; 8.ການຈັດຕັ້ງພັກທຸກຂັ້ນ ມີສິດຕັດສິນບັນຫາຕ່າງໆ ໃນຂອບເຂດສິດຂອງຕົນ ທີ່ບໍ່ຂັດກັບ ແນວທາງ,ນະໂຍບາຍ, ມະຕິ, ຄຳສັ່ງ, ກົດລະບຽບພັກ, ກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບການຂອງລັດ. ມາດຕາ 10 ລະບົບສາຍໃຍການຈັດຕັ້ງພັກ 1. ລະບົບການຈັດຕັ້ງພັກ ແມ່ນຈັດຕັ້ງຂຶ້ນຕາມລະບົບກົງຈັກການຈັດຕັ້ງບໍລິຫານ; 2. ທຸກການຈັດຕັ້ງພັກໃນທົ່ວແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ ໂຮມເຂົ້າກັນເປັນອົງຄະນະພັກແຂວງ, ນະ ຄອນຫຼວງ; ທຸກການຈັດຕັ້ງພັກໃນທົ່ວກະຊວງ-ອົງການ ໂຮມເຂົ້າກັນເປັນອົງຄະນະພັກກະ ຊວງ-ອົງການ; ທຸກການຈັດຕັ້ງພັກໃນທົ່ວເມືອງ-ນະຄອນ ໂຮມເຂົ້າກັນເປັນອົງຄະນະພັກ ເມືອງ-ນະຄອນ; 3. ການຈັດຕັ້ງພັກຂອງບັນດາກົມກອງ, ຫົວໜ່ວຍວິຊາການ, ວິສາຫະກິດຂອງສູນກາງ ຕັ້ງຢູ່ ທ້ອງຖິ່ນໃດ ແມ່ນຂຶ້ນກັບ ແລະ ຢູ່ພາຍໃຕ້ການນໍາພາໂດຍກົງຂອງຄະນະພັກທ້ອງຖິ່ນນັ້ນ; 4.ການຈັດຕັ້ງພັກສະຖານທູດ, ສະຖານກົງສູນ ຫຼື ອົງການຈັດຕັ້ງຕ່າງໆຂອງລາວປະຈຳຢູ່ຕ່າງ ປະເທດແມ່ນຂຶ້ນກັບ ແລະ ໃຕ້ການນໍພາໂດຍກົງ ຂອງອົງຄະນະພັກກະຊວງການຕ່າງປະ ເທດ; ການຈັດຕັ້ງຮາກຖານພັກຂອງນັກສຶກສາ ແລະ ສະມາຊິກພັກ ທີ່ເປັນນັກສຶກສາຢູ່ປະ ເທດໃດ ໃຫ້ຂຶ້ນກັບຄະນະພັກສະຖານທູດ ຫຼື ຄະນະພັກສະຖານກົງສູນລາວປະຈຳຢູ່ປະເທດ ນັ້ນ, ຖ້າປະເທດໃດບໍ່ມີຄະນະພັກສະຖານທູດ ຫຼື ຄະນະພັກສະຖານກົງສູນ ແມ່ນໃຫ້ຂຶ້ນໂດຍ ກົງກັບອົງຄະນະພັກກະຊວງການຕ່າງປະເທດ; 5. ການສ້າງຕັ້ງ ຫຼື ຍຸບເລີກອົງຄະນະພັກຂັ້ນໃດໜຶ່ງ ແມ່ນຄະນະພັກຂັ້ນເທິງຖັດຕົນ ເປັນຜູ້ ຄົ້ນຄວ້າແລ້ວລາຍງານ ແລະ ນຳສະເໜີໃຫ້ຄະນະພັກຂັ້ນເທິງອີກຂັ້ນໜຶ່ງ ເປັນຜູ້ພິຈາລະນາ ຕົກລົງ; 6. ຄະນະພັກທຸກຂັ້ນ ມີສິດສ້າງຕັ້ງອົງການຊ່ວຍວຽກຂອງຕົນ ຕາມການກໍານົດຂອງຄະນະບໍລິ ຫານງານສູນກາງພັກ; 7. ໃນກໍລະນີພິເສດ ຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ ມີສິດສ້າງຕັ້ງອົງຄະນະພັກຂັ້ນໃດໜຶ່ງຂຶ້ນ ຕາມຄວາມຕ້ອງການຂອງວຽກງານ. ມາດຕາ 11 ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນ ຫຼື ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ສະມາຊິກພັກ 1. ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນ ຫຼື ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ສະມາຊິກພັກຂັ້ນໃດ ແມ່ນຄະນະບໍລິຫານ ງານພັກຂັ້ນນັ້ນ ເປັນຜູ້ຕົກລົງຮຽກໂຮມ ແລະ ນຳສະເໜີໃຫ້ຄະນະພັກຂັ້ນເທິງຖັດຕົນ ເປັນ ຜູ້ອະນຸມັດ; 2.ຈໍານວນຜູ້ແທນສົມບູນ ແລະ ຜູ້ແທນສໍາຮອງ ທີ່ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂັ້ນໃດ ແມ່ນ ຄະນະບໍລິຫານງານພັກຂັ້ນນັ້ນ ເປັນຜູ້ກຳນົດ ແລະ ຄະນະປະຈຳພັກ ເປັນຜູ້ຕົກລົງແບ່ງປັນ ຈຳນວນຜູ້ແທນສົມບູນ ແລະ ສຳຮອງໃຫ້ຄະນະພັກຂັ້ນລຸ່ມ ເພື່ອດໍເນີນການປ່ອນບັດເລືອກ ຕັ້ງຕາມຫຼັກການສະເໝີພາບ, ໂດຍກົງ, ປິດລັບ; ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນປະກອບດ້ວຍ: ບັນດາກຳມະການຄະນະບໍລິຫານງານພັກ ຂັ້ນນັ້ນ ແລະ ຜູ້ແທນສົມບູນ ທີ່ໄດ້ຮັບການເລືອກຕັ້ງຈາກກອງປະຊຸມໃຫຍ່ອົງຄະນະພັກຂັ້ນ 13 ລຸ່ມ; ກຳມະການໃນຄະນະບໍລິຫານງານພັກຂັ້ນໃດ ມີສິດເປັນຜູ້ແທນສົມບູນເຂົ້າຮ່ວມກອງປະ ຊຸມໃຫຍ່ຂັ້ນຂອງຕົນ ໂດຍບໍ່ຜ່ານການເລືອກຕັ້ງ; ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມໃຫຍ່ສະມາຊິກພັກປະກອບດ້ວຍ: ຄະນະພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກ ທຸກສະຫາຍ; 3.ການບົ່ງຕົວເອົາຜູ້ແທນເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມໃຫຍ່ ຂອງອົງຄະນະພັກຂັ້ນເທິງ ໃຫ້ປະຕິບັດ ໄດ້ສະເພາະແຕ່ການຈັດຕັ້ງພັກທີ່ບໍ່ສາມາດດໍເນີນກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນ ຫຼື ກອງປະຊຸມ ໃຫຍ່ສະມາຊິກພັກຂັ້ນຂອງຕົນໄດ້; ແຕ່ກໍລະນີຈໍາເປັນກໍສາມາດບົ່ງຕົວໄດ້. ການຕົກລົງບົ່ງ ຕົວເອົາຜູ້ແທນເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມໃຫຍ່ ແມ່ນສິດຂອງຄະນະປະຈຳພັກ ຫຼື ຄະນະບໍລິ ຫານງານພັກຂັ້ນນັ້ນ ເປັນຜູ້ຕົກລົງ; 4. ຜູ້ແທນສົມບູນເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂັ້ນເທິງ ຕ້ອງໄດ້ຮັບການກວດກາຄຸນລັກສະນະ ແລະ ໄດ້ຮັບຮອງຈາກກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງພັກຂັ້ນຕົນ; ຄະນະພັກທີ່ຮຽກໂຮມກອງປະຊຸມ ໃຫຍ່ຂອງພັກ ບໍ່ມີສິດລົບລ້າງຄຸນລັກສະນະຂອງຜູ້ແທນສົມບູນທີ່ໄດ້ຮັບການເລືອກຕັ້ງຈາກ ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ອົງຄະນະພັກຂັ້ນລຸ່ມ, ເວັ້ນເສຍ ແຕ່ກໍລະນີຜູ້ກ່ຽວຖືກລົງວິໄນຂັ້ນປົດຕຳ ແໜ່ງຂຶ້ນໄປ; ຖືກຍົກຍ້າຍໄປປະຕິບັດໜ້າທີ່ ຢູ່ອົງຄະນະພັກອື່ນ ຫຼື ຮາກຖານພັກອື່ນ; ຜູ້ ກ່ຽວພວມຖືກກ່າວຟ້ອງສະຖານການກະທຳຜິດທາງອາຍາ ຫຼື ຖືກສານຕັດສິນລົງໂທດ; 5. ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນ ຫຼື ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ສະມາຊິກພັກ ຕ້ອງມີ 2/3 ຂອງຈຳນວນຜູ້ ແທນສົມບູນ ຫຼື ສະມາຊິກພັກສົມບູນ ແລະ 2/3 ຂອງຈຳນວນອົງຄະນະພັກ ຫຼື ການຈັດ ຕັ້ງພັກຂຶ້ນກັບເຂົ້າຮ່ວມເປັນຢ່າງໜ້ອຍ ຈຶ່ງມີສິດດໍເນີນກອງປະຊຸມໃຫຍ່ໄດ້; 6. ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນ ຫຼື ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ສະມາຊິກພັກຕ້ອງເລືອກຕັ້ງຄະນະປະທານ ເປັນຜູ້ອຳນວຍຄວບຄຸມ, ບັນຊາ ແລະ ຕັດສິນວຽກງານກອງປະຊຸມໃຫຍ່; 7. ຄະນະບໍລິຫານງານພັກ ທີ່ໄດ້ຮັບການເລືອກຕັ້ງຈາກກອງປະຊຸມໃຫຍ່, ຄະນະປະຈຳພັກ, ເລຂາ, ຮອງເລຂາຄະນະພັກ, ປະທານ ແລະ ຮອງປະທານຄະນະກວດກາພັກ ທີ່ໄດ້ຮັບການ ເລືອກຕັ້ງຈາກກອງປະຊຸມຄັ້ງປະຖົມມະລຶກ ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານພັກຂັ້ນຕົນ ຕ້ອງໄດ້ຮັບ ຮອງຈາກຄະນະພັກຂັ້ນເທິງຖັດຕົນ; 8.ການຈັດຕັ້ງພັກທຸກຂັ້ນ ເມື່ອມີຄວາມຈໍາເປັນກໍສາມາດຮຽກໂຮມກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນ ຫຼື ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ສະມາຊິກພັກກາງສະໄໝໄດ້; ຈຳນວນຜູ້ແທນເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມໃຫຍ່ ກາງສະໄໝ ແມ່ນຜູ້ແທນສົມບູນທີ່ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມໃຫຍ່ ທີ່ຍັງຄົບມາດຕະຖານ ແລະ ຮັກສາຄຸນລັກສະນະຂອງຜູ້ແທນ; ໃນກໍລະນີພິເສດ ແມ່ນຄະນະປະຈຳພັກ ຫຼື ຄະນະພັກ ທີ່ ຮຽກໂຮມກອງປະຊຸມໃຫຍ່ມີສິດບົ່ງຕົວເອົາຜູ້ແທນສົມບູນເພີ່ມເຕີມ; 14 ໜ້າທີ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ກາງສະໄໝຂອງຂັ້ນໃດ ແມ່ນໃຫ້ປະຕິບັດຄືກັບໜ້າທີ່ຂອງກອງ ປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນ ແລະ ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ສະມາຊິກພັກຂັ້ນນັ້ນ. ມາດຕາ 12 ຈຳນວນກຳມະການຄະນະບໍລິຫານງານພັກ ແລະ ການເລືອກຕັ້ງພາຍໃນພັກ 1.ການກໍານົດຈໍນວນກຳມະການຄະນະບໍລິຫານງານພັກ ກອງປະຊຸມຄົບຄະນະຂອງຄະນະບໍລິຫານງານພັກ ຄົ້ນຄວ້ານຳາສະເໜີຈຳນວນກຳມະການ ໃນຄະນະບໍລິຫານງານພັກຂັ້ນຂອງຕົນ ແລ້ວສະເໜີຄະນະພັກຂັ້ນເທິງເປັນຜູ້ຕົກລົງ. 2. ມາດຕະຖານຂອງກຳມະການຄະນະບໍລິຫານງານພັກ ກຳມະການຄະນະບໍລິຫານງານພັກ ຕ້ອງແມ່ນຜູ້ທີ່ມີຄຸນທາດການເມືອງໜັກແໜ້ນ, 0 ຄຸນສົມບັດສິນທຳປະຕິວັດ, ມີລະດັບຄວາມຮູ້, ຄວາມສາມາດແລະ ບົດຮຽນໃນພຶດຕິກຳ; ມີ ແບບແຜນວິທີນໍພາ ແລະ ວິທີເຮັດວຽກ ທີ່ຖືກຕ້ອງ;ເປັນແບບຢ່າງໃນການເຄົາລົບ ແລະ ປະ ຕິບັດກົດລະບຽບພັກ, ກົດໝາຍຂອງລັດ; ມີແບບແຜນດຳລົງຊີວິດຖືກຕ້ອງ ປອດໃສ, ບໍ່ສໍ້ ລາດບັງຫຼວງ; ໄດ້ຮັບຄວາມເຊື່ອຖື, ໄວ້ວາງໃຈຈາກສະມາຊິກພັກ, ມະຫາຊົນ ແລະ ມີສຸຂະ ພາບດີ. 3. ລະບຽບການເລືອກຕັ້ງ ການເລືອກຕັ້ງເອົາຄະນະບໍລິຫານງານພັກ ແຕ່ລະຂັ້ນ ຕ້ອງປະຕິບັດຕາມຫຼັກການສະເໝີພາບ, ລົງຄະແນນສຽງໂດຍກົງ, ປິດລັບ; ກ່ອນຈະດໍາເນີນການປ່ອນບັດເລືອກຕັ້ງ ຜູ້ແທນສົມບູນມີສິດຊັກຖາມ ແລະ ສະເໜີຄວາມ ຄິດຄວາມເຫັນຂອງຕົນ ຕໍ່ຜູ້ທີ່ອອກສະໝັກຮັບເລືອກຕັ້ງເຂົ້າໃນຄະນະບໍລິຫານງານພັກ; ຜູ້ທີ່ໄດ້ຮັບການເລືອກຕັ້ງ ຕ້ອງແມ່ນຜູ້ທີ່ໄດ້ຮັບຄະແນນສຽງຫຼາຍກວ່າເຄິ່ງໜຶ່ງຂອງຈຳນວນ ຜູ້ແທນສົມບູນທີ່ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມໃຫຍ່; ຄະນະປະທານກອງປະຊຸມໃຫຍ່ ເປັນຜູ້ນໍາພາ ຄວບຄຸມການປ່ອນບັດເລືອກຕັ້ງຄະນະບໍລິຫານງານພັກຂັ້ນຂອງຕົນ. ມາດຕາ 13 ການບົ່ງຕົວແຕ່ງຕັ້ງ, ຍົກຍ້າຍ ແລະ ການສິ້ນສຸດເປັນກຳມະການຄະນະພັກ 1. ຄະນະບໍລິຫານງານພັກຂັ້ນເທິງ ມີສິດແຕ່ງຕັ້ງທົດແທນກຳມະການຂອງຄະນະບໍລິຫານງານ ພັກຂັ້ນລຸ່ມ ຕາມຈຳນວນທີ່ວ່າງລົງ, ການບົ່ງຕົວແຕ່ງຕັ້ງ ບໍ່ໃຫ້ເກີນ 1/3 ຂອງຈຳນວນກຳມະ ການຄະນະພັກ ທີ່ໄດ້ຮັບການເລືອກຕັ້ງ ແລະ ຕ້ອງແຕ່ງຕັ້ງກ່ອນໝົດສະໄໝກອງປະຊຸມ ໃຫຍ່ ຢ່າງໜ້ອຍ 2 ປີ; 2. ຄະນະບໍລິຫານງານພັກຂັ້ນເທິງ ມີສິດຍົກຍ້າຍກຳມະການຄະນະພັກຂັ້ນລຸ່ມ ແຕ່ການຍົກຍ້າຍ ບໍ່ໃຫ້ເກີນ 1/3 ຂອງຈຳນວນກຳມະການຄະນະພັກທີ່ໄດ້ຮັບການເລືອກຕັ້ງ 3.ກຳມະການຄະນະບໍລິຫານງານພັກທຸກຂັ້ນຈະສິ້ນສຸດລົງໃນກໍລະນີ ດັ່ງນີ້: - ເສຍຊີວິດ; ລາອອກ; ຖືກລົງວິໄນຂັ້ນປົດຕຳແໜ່ງອອກຈາກຄະນະພັກ; ຖືກຍົກຍ້າຍໄປຮັບໜ້າທີ່ໃໝ່ ຢູ່ນອກອົງຄະນະພັກ ຫຼື ຮາກຖານພັກ ທີ່ຕົນສັງກັດ; ພັກຜ່ອນບຳນານ ຫຼື ອຸດໜູນ; ບໍ່ໄດ້ຮັບການເລືອກຕັ້ງຄືນໃໝ່ ໄປຮຽນ ຫຼື ໄປປະຕິບັດໜ້າທີ່ບ່ອນອື່ນ 3 ປີ ຂຶ້ນໄປ. ມາດຕາ 14 ສະໄໝດຳລົງຕຳແໜ່ງເລຂາຄະນະພັກແຕ່ລະຂັ້ນ ເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ດຳລົງຕຳແໜ່ງ ບໍ່ໃຫ້ເກີນ 2 ສະໄໝຕິດຕໍ່ກັນ; ເລຂາຄະນະພັກກະຊວງ-ອົງການ, ແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ, ເລຂາຄະນະພັກເມືອງ-ນະຄອນ ດຳລົງຕຳແໜ່ງຢູ່ບ່ອນເກົ່າບໍ່ໃຫ້ເກີນ 2 ສະໄໝຕິດຕໍ່ກັນ. ==ໝວດທີ III== ການຈັດຕັ້ງພັກຂັ້ນສູນກາງ ມາດຕາ 15 ສະໄໝກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດຂອງພັກ ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດ 5 ປີໃດ ດຳເນີນ 1 ເທື່ອ, ອາດຈະດຳເນີນໄວກວ່າ ຫຼື ຊ້າກວ່າ ແຕ່ບໍ່ໃຫ້ເກີນ 1 ປີ; ໃນກໍລະນີຈຳເປັນສາມາດຮຽກໂຮມກອງປະຊຸມໃຫຍ່ກາງ ສະໄໝໄດ້. ມາດຕາ 16ໜ້າທີ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດ 1.ພິຈາລະນາ ແລະ ຮັບຮອງເອົາລາຍງານການເມືອງຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ; ໃຫ້ ທິດຊີ້ນຳ ຕໍ່ແຜນພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ 5 ປີ ແຫ່ງລັດ; 2.ພິຈາລະນາ ແລະ ຮັບຮອງເອົາກົດລະບຽບພັກ; 3. ພິຈາລະນາ ແລະຮັບຮອງເອົາບົດສໍາຫຼວດການນໍາພາລວມ ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ຊຸດເກົ່າ; 4.ເລືອກຕັ້ງຄະນະບໍລິຫານງານສົມບູນ ແລະ ສຳຮອງສູນກາງພັກຊຸດໃໝ່; 5. ພິຈາລະນາ ແລະ ຮັບຮອງເອົາມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດຂອງພັກ. ມາດຕາ 17 ກອງປະຊຸມຄັ້ງປະຖົມມະລຶກຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ 1. ເລືອກຕັ້ງ ກຳມະການກົມການເມືອງສູນກາງພັກ; 2.ເລືອກຕັ້ງ ເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ; 3.ເລືອກຕັ້ງ ກຳມະການຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ; 4.ເລືອກຕັ້ງ ຜູ້ປະຈຳການຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ; 5. ເລືອກຕັ້ງ ປະທານ ແລະ ຮອງປະທານຄະນະກວດກາສູນກາງພັກ. ມາດຕາ 18ໜ້າທີ່ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ເປັນອົງການນໍສູງສຸດຂອງພັກ ແລະ ເປັນຜູ້ນໍາພາທຸກຂົງ ເຂດວຽກງານ ໃນລະຫວ່າງສອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດຂອງພັກ ມີໜ້າທີ່ ດັ່ງນີ້: ນໍາພາວຽກງານຮອບດ້ານຂອງພັກ ໃນລະຫວ່າງສອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່; ນໍພາການຈັດຕັ້ງປະ ຕິບັດມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດ, ກົດລະບຽບພັກ ແລະ ມະຕິກອງປະຊຸມຄົບ ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ; ສ້າງຄວາມສາມັກຄີເປັນເອກະພາບພາຍໃນຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ, ເປັນໃຈກາງແຫ່ງ ຄວາມສາມັກຄີຂອງທົ່ວພັກ; ຄົ້ນຄວ້າຕົກລົງບັນຫາສຳາຄັນທີ່ມີລັກສະນະຍຸດທະສາດພາຍໃນ ແລະ ແນວທາງການຕ່າງປະ ເທດ; ນຳພາວຽກງານປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ; ຕົກລົງ ແລະ ນຳພາປະຕິບັດແນວທາງການຈັດຕັ້ງ, ວຽກງານກໍ່ສ້າງພັກ-ພະນັກງານ,ວຽກງານແນວ ລາວສ້າງຊາດ, ວຽກງານສະຫະພັນນັກຮົບເກົ່າ, ວຽກງານມະຫາຊົນ ແລະ ການເງິນຂອງພັກ; ຄົ້ນຄວ້າພິຈາລະນາ, ຕົກລົງເລື່ອນກຳມະການສຳຮອງສູນກາງພັກ ເປັນກຳມະການສົມບູນ ສູນກາງພັກ, ເລື່ອນກຳມະການສົມບູນສູນກາງພັກ ເປັນເລຂາທິການສູນກາງພັກ ແລະ ເລື່ອນ ເລຂາທິການສູນກາງພັກ ເປັນກຳມະການກົມການເມືອງສູນກາງພັກ ໃນກໍລະນີບັນດາຕຳແໜ່ງ ດັ່ງກ່າວວ່າງລົງ ຫຼື ມີຄວາມຈຳາເປັນເພີ່ມເຕີມ; ກຳນົດຈໍນວນ, ໂຄງປະກອບ, ມາດຕະຖານ, ເງື່ອນໄຂກຳມະການສົມບູນ, ສຳຮອງສູນກາງ ພັກ,ກຳມະການກົມການເມືອງ ແລະ ເລຂາທິການສູນກາງພັກ ຄັ້ງຕໍ່ໄປ; ຮັບຟັງການລາຍງານ ແລະ ກວດກາການເຄື່ອນໄຫວນໍາພາຂອງກົມການເມືອງສູນກາງພັກ ແລະ ຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ ປີລະ 2 ເທື່ອ; ກະກຽມ, ຮຽກໂຮມກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດ, ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ກາງສະໄໝ ຂອງພັກ; ຕາງໜ້າພັກ ພົວພັນກັບບັນດາພັກປະເທດເພື່ອນມິດຍຸດທະສາດ ແລະ ພັກການເມືອງ ຂອງ ບັນດາປະເທດອື່ນໆ; ກຳມະການສຳຮອງສູນກາງພັກ ມີສິດເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມຄັ້ງປະຖົມມະລຶກ ແລະ ກອງປະ ຊຸມຄົບຄະນະຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ, ມີສິດປະກອບຄຳເຫັນຕໍ່ເນື້ອໃນກອງປະ ຊຸມ ແຕ່ບໍ່ມີສິດລົງຄະແນນສຽງ; ນອກນັ້ນແມ່ນມີສິດ, ໜ້າທີ່ຄືກັນກັບກຳມະການສົມບູນ ສູນກາງພັກ; ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ປະຊຸມສະໄໝສາມັນຄົບຄະນະປິລະ 2 ເທື່ອ, ຖ້າຈໍາເປັນກໍ ສາມາດ ຮຽກໂຮມກອງປະຊຸມວິສາມັນໄດ້. ມາດຕາ 19 ໜ້າທີ່ ແລະ ສິດຂອງກົມການເມືອງ,ເລຂາທິການໃຫຍ່ ແລະ ຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ 1.ໜ້າທີ່ ແລະ ສິດຂອງກົມການເມືອງສູນກາງພັກ ກົມການເມືອງສູນກາງພັກ ຕາງໜ້າຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ນໍາພາ, ຊີ້ນໍາກວດກາວຽກ ງານ ໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່, ມະຕິກອງປະຊຸມຂອງຄະນະບໍລິຫານ ງານສູນກາງພັກ; ຕົກລົງບັນຫາທີ່ພົວພັນເຖິງແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍຂອງພັກ ແລະ ລັດ; ຕົກລົງວຽກງານປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ ແລະ ວຽກງານການຕ່າງປະເທດຂອງພັກ; ຕົກລົງວຽກງານຈັດຕັ້ງ, ກໍ່ສ້າງພັກ-ພະນັກງານ, ການເລື່ອນຊັ້ນ, ການຈັດວາງ,ສັບຊ້ອນ, ການ ປະຕິບັດນະໂຍບາຍ ຕໍ່ພະນັກງານຂັ້ນຕົນຄຸ້ມຄອງ; ຕົກລົງການປ່ຽນແປງໃໝ່ກ່ຽວກັບລະບົບ ການຈັດຕັ້ງລັດ, ແນວລາວສ້າງຊາດ, ສະຫະພັນນັກຮົບເກົ່າ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ; ຕົກລົງຮຽກໂຮມ ແລະ ກະກຽມກອງປະຊຸມຄົບຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ສະໄໝສາ ມັນ ຫຼື ກອງປະຊຸມວິສາມັນ; ລາຍງານການປະຕິບັດໜ້າທີ່ວຽກງານຂອງຕົນໃນລະຫວ່າງສອງສະໄໝກອງປະຊຸມຄົບຄະນະ ຕໍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ; ຮັບຟັງການລາຍງານ ແລະ ກວດກາການປະຕິບັດວຽກງານຂອງເລຂາທິການໃຫຍ່ ແລະ ຜູ້ ປະຈຳການຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ. 2.ໜ້າທີ່ ແລະ ສິດຂອງເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ເປັນຜູ້ຮັບຜິດຊອບຊີ້ນໍວຽກງານຂອງຄະ ນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ, ກົມການເມືອງ ແລະ ຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ; ຊີ້ນໍາການຫັນແນວທາງທີ່ສໍາຄັນ ເຊິ່ງພົວພັນເຖິງວຽກງານພາຍໃນປະເທດ ແລະ ຕ່າງປະເທດ ວຽກງານປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ; ຊີ້ນຳບັນຫາທີ່ເປັນຫຼັກການ ກ່ຽວກັບວຽກງານຈັດຕັ້ງ, ກໍ່ສ້າງພັກ-ພະນັກງານ ໃຫ້ເປັນແຜນ ຍຸດທະສາດ, ຍຸດໂທບາຍໃຫຍ່ຂອງພັກ ແລະ ລັດ; ເປັນປະທານໃນທຸກກອງປະຊຸມຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ, ກົມການເມືອງ ແລະ 18 ຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ; 3.ໜ້າທີ່ ແລະ ສິດຂອງຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ ຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ ເປັນອົງການປະຈຳການ, ຮັບຜິດຊອບຊ່ວຍເລຂາທິການ ໃຫຍ່ ແລະ ກົມການເມືອງສູນກາງພັກ ໃນການອຳນວຍຄວບຄຸມ ແລະ ແກ້ໄຂວຽກງານປະ ຈໍາວັນຂອງພັກດັ່ງນີ້: ຊ່ວຍກົມການເມືອງສູນກາງພັກ ຊີ້ນໍາການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມະຕິ ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນ ກາງພັກ, ຊີ້ນໍາການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມະຕິ, ຄໍສັ່ງຂອງກົມການເມືອງ ແລະ ຄະນະເລຂາທິ ການສູນກາງພັກ; ກະກຽມໂຄງການ,ແຜນການເຄື່ອນໄຫວ ແລະ ກະກຽມກອງປະຊຸມຄົບຄະນະບໍລິຫານງານ ສູນກາງພັກ ແລະກອງປະຊຸມກົມການເມືອງສູນກາງພັກ; ຊີ້ນຳການຈັດຕັ້ງຄົ້ນຄວ້າບັນຫາຕ່າງໆທີ່ພົວພັນເຖິງແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍຂອງພັກ; ຊີ້ນໍາວຽກງານແນວຄິດ, ຈັດຕັ້ງ,ກໍ່ສ້າງພັກ-ພະນັກງານ, ປ້ອງກັນພັກ ແລະ ວຽກງານຕິດຕາມ ກວດກາພັກ; ຊີ້ນຳ ແລະ ຕິດຕາມ, ກວດກາການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກົດລະບຽບພັກ, ມະຕິ, ຄຳສັ່ງຂອງພັກ ກ່ຽວກັບບັນຫາເສດຖະກິດ, ວັດທະນະທຳ-ສັງຄົມ,ວຽກງານປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະ ຫງົບ ແລະ ວຽກງານການຕ່າງປະເທດ; ນໍາພາ-ຊີ້ນໍາການເຄື່ອນໄຫວຂອງລະບົບການເມືອງຂັ້ນສູນກາງ, ການປະສານສົມທົບລະຫວ່າງ ຄະນະຂອງພັກກັບບັນດາກະຊວງ-ອົງການ, ແນວລາວສ້າງຊາດ,ສະຫະພັນນັກຮົບເກົ່າ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນຂັ້ນສູນກາງ ໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດແນວທາງນະໂຍບາຍ, ມະຕິ, ຄໍ ສັ່ງຂອງພັກ ແລະ ແຜນການຂອງລັດ; ຕົກລົງການເລື່ອນຊັ້ນ, ການຈັດວາງ, ສັບຊ້ອນ, ບຳລຸງ-ກໍ່ສ້າງ, ປະຕິບັດນະໂຍບາຍ ແລະ ການລົງວິໄນ ຕໍ່ພະນັກງານ ຂັ້ນຂອງຕົນຄຸ້ມຄອງ; ຕົກລົງສ້າງຕັ້ງ ຫຼື ຍຸບເລີກການຈັດຕັ້ງຂອງພັກ ແລະ ປະຕິບັດວຽກງານອື່ນໆຕາມການມອບ ໝາຍຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ແລະ ກົມການເມືອງສູນກາງພັກ; ຊີ້ນໍກອງປະຊຸມໃຫຍ່ອົງຄະນະພັກຂັ້ນຕ່າງໆ, ພິຈາລະນາອະນຸມັດ ແລະ ຮັບຮອງຜົນສຳເລັດ ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ອົງຄະນະພັກກະຊວງ-ອົງການ ແລະ ແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ; ອະນຸມັດ ການນໍາໃຊ້ເງິນຂອງພັກຂັ້ນສູນກາງ. 4.ໜ້າທີ່ ແລະ ສິດ ຂອງຜູ້ປະຈຳການຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ ຊ່ວຍເລຂາທິການໃຫຍ່ ແລະ ກົມການເມືອງສູນກາງພັກ ໃນການອຳນວຍຄວບຄຸມວຽກງານ 19 ຂອງພັກ, ແກ້ໄຂວຽກງານປະຈຳວັນຂອງຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ; ກະກຽມກອງປະຊຸມຂອງກົມການເມືອງສູນກາງພັກ ແລະຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ; ຊີ້ນຳບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງຂອງພັກ-ລັດ, ແນວລາວສ້າງຊາດ, ສະຫະພັນນັກຮົບເກົ່າ ແລະ ອົງ ການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ ໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມະຕິ ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ, ກົມ ການເມືອງສູນກາງພັກ ແລະ ຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ; ປະສານສົມທົບກັບຄະນະປະຈຳສະພາແຫ່ງຊາດ, ລັດຖະບານ ໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມະຕິ, ຄຳສັ່ງຂອງກົມການເມືອງ ແລະ ຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ ໃຫ້ໄດ້ຮັບຜົນດີ; ຜູ້ປະຈຳການຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ ເປັນຜູ້ຕາງໜ້າແກ້ໄຂວຽກງານປະຈຳວັນຂອງພັກ ແລະ ວຽກງານສໍາຄັນອື່ນໆ ຕາມການມອບໝາຍ ໃນເວລາເລຂາທິການໃຫຍ່ ບໍ່ຢູ່. ==ໝວດທີ IV== ການຈັດຕັ້ງພັກຢູ່ຂັ້ນແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ, ເມືອງ ແລະ ນະຄອນ ມາດຕາ 20 ຄະນະບໍລິຫານງານພັກແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ, ເມືອງ ແລະ ນະຄອນ ຄະນະບໍລິຫານງານພັກແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ, ເມືອງ ແລະ ນະຄອນ ແມ່ນອົງການນໍາ ຂອງພັກຂັ້ນທ້ອງຖິ່ນ ນໍາພາການເຄື່ອນໄຫວຂອງອົງຄະນະພັກ ລະຫວ່າງ ສອງສະໄໝກອງ ປະຊຸມໃຫຍ່. ມາດຕາ 21 ສະໄໝກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນອົງຄະນະພັກແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ, ເມືອງ ແລະ ນະຄອນ ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນອົງຄະນະພັກແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ, ເມືອງ ແລະ ນະຄອນ 5 ປີ ໃດ ດຳເນີນ 1 ເທື່ອ; ອາດຈະດໍາເນີນກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນໄວກວ່າ ຫຼື ຊ້າກວ່າ ບໍ່ໃຫ້ເກີນ 1 ປີ,ໃນກໍລະນີຈຳເປັນສາມາດຮຽກໂຮມກອງປະຊຸມໃຫຍ່ກາງສະໄໝໄດ້ ແຕ່ຕ້ອງໄດ້ຮັບຄໍາ ເຫັນດີຈາກຄະນະພັກຂັ້ນເທິງ, ພ້ອມທັງແຈ້ງໃຫ້ຄະນະພັກຂັ້ນລຸ່ມຮັບຊາບ ມາດຕາ 22 ໜ້າທີ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນອົງຄະນະພັກແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ, ເມືອງ-ນະຄອນ 1. ພິຈາລະນາ ແລະ ຮັບຮອງເອົາລາຍງານການເມືອງຂອງຄະນະບໍລິຫານງານພັກ ແລະ ໃຫ້ທິດຊີ້ ນໍາແຜນພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ 5 ປີຢູ່ຂັ້ນຕົນ; 2. ພິຈາລະນາ ແລະ ຮັບຮອງເອົາບົດສຳຫຼວດການນໍາພາ ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານພັກຊຸດເກົ່າ: 3. ເລືອກຕັ້ງຄະນະບໍລິຫານງານພັກຊຸດໃໝ່ ແລະ ເລືອກຕັ້ງຜູ້ແທນໄປຮ່ວມກອງປະຊຸມໃຫຍ່ ອົງຄະນະພັກຂັ້ນເທິງ; 20 4.ພິຈາລະນາ ແລະ ຮັບຮອງເອົາມະຕິຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂັ້ນຕົນ. ມາດຕາ 23 ໜ້າທີ່ກອງປະຊຸມຄັ້ງປະຖົມມະລຶກຂອງຄະນະບໍລິຫານງານພັກແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ, ເມືອງ-ນະຄອນ 1.ເລືອກຕັ້ງຄະນະປະຈຳພັກ; ຈຳນວນຄະນະປະຈຳພັກ ບໍ່ໃຫ້ເກີນ 1/3 ຂອງຈຳນວນຄະນະບໍ ລິຫານງານພັກທັງໝົດ; 2.ເລືອກຕັ້ງເລຂາ ແລະ ຮອງເລຂາຄະນະພັກ; 3. ເລືອກຕັ້ງປະທານ ແລະ ຮອງປະທານຄະນະກວດກາພັກ. ມາດຕາ 24 ໜ້າທີ່ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານພັກ,ຄະນະປະຈຳພັກ, ເລຂາ, ຮອງເລຂາຄະນະພັກແຂວງ, ນະ ຄອນຫຼວງ, ເມືອງ ແລະ ນະຄອນ ກ. ໜ້າທີ່ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານພັກແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ, ເມືອງ ແລະ ນະຄອນ 1. ຮັບຜິດຊອບໂດຍກົງຕໍ່ຄະນະພັກຂັ້ນເທິງ ກ່ຽວກັບຜົນໄດ້-ຜົນເສຍ ໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ ແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍ, ມະຕິ,ຄຳສັ່ງ, ກົດລະບຽບພັກ, ກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບການ ຂອງລັດ; 2. ນໍາພາການເຄື່ອນໄຫວທົ່ວອົງຄະນະພັກ ລະຫວ່າງສອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ ໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິ ບັດມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂັ້ນຕົນ; ເພີ່ມທະວີຄວາມສາມັກຄີເປັນເອກະພາບ ແລະ ແບບແຜນ ວິທີເຮັດວຽກຂອງຄະນະພັກ; 3. ນໍາພາສຶກສາອົບຮົມການເມືອງ, ແນວຄິດ ແລະ ນໍາພາບັນດາການຈັດຕັ້ງຢູ່ທ້ອງຖິ່ນ ເຮັດ ສຳເລັດໜ້າທີ່ການເມືອງຂອງຕົນ; 4.ເອົາໃຈໃສ່ເຮັດວຽກງານກໍ່ສ້າງພັກ-ພະນັກງານ, ວຽກງານຄຸ້ມຄອງ-ປ້ອງກັນພັກ ແລະ ບັນດາ ການຈັດຕັ້ງພັກ ຢູ່ຂັ້ນຂອງຕົນ ໃຫ້ປອດໃສ, ເຂັ້ມແຂງ ແລະ ໜັກແໜ້ນ; ປະກອບສ່ວນສ້າງ ແລະ ຫັນແນວທາງນະໂຍບາຍຂອງພັກ ໃຫ້ເປັນອັນລະອຽດ; 5. ເຄົາລົບ ແລະ ເປັນເຈົ້າການປະຕິບັດຫຼັກການລວມສູນປະຊາທິປະໄຕ, ນຳພາເປັນໝູ່ຄະນະ, ແບ່ງງານໃຫ້ບຸກ ຄົນຮັບຜິດຊອບຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ປະຕິບັດລະບອບການປະສານງານລະຫວ່າງ ຄະນະພັກ ກັບອົງການນໍາລັດ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນເປັນປົກກະຕິ; 6. ພິຈາລະນາຕົກລົງ, ຮັບຮອງເອົາບັນດາແຜນນະໂຍບາຍ, ໜ້າທີ່ສໍາຄັນຕົ້ນຕໍຂອງອົງຄະນະພັກ ກໍ່ສ້າງ, ຄຸ້ມຄອງພະນັກງານ,ສະມາຊິກພັກ ແລະ ຄຸ້ມຄອງການເງິນຂອງພັກ ທີ່ຂຶ້ນກັບຄວາມ ຮັບຜິດຊອບຂອງຕົນ; 7. ນຳພາອົງການລັດ, ແນວລາວສ້າງຊາດ,ສະຫະພັນນັກຮົບເກົ່າ, ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ ແລະ ອົງ ການຈັດຕັ້ງສັງຄົມ ໃຫ້ເຄື່ອນໄຫວຖືກຕ້ອງຕາມພາລະບົດບາດ, ສິດ, ໜ້າທີ່ ຂອງເຕ່ລະອົງການ; 8. ຕິດຕາມ, ກວດກາ ອົງການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນ ໃນການປະຕິບັດແຜນພັດທະນາເສດຖະກິດສັງຄົມ, ວຽກງານປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ; 9. ຍົກສູງລະດັບຊີວິດການເປັນຢູ່ຂອງປະຊາຊົນ, ປຸກລະດົມມະຫາຊົນ ປະກອບສ່ວນກໍ່ສ້າງອົງ ການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນ,ຮັບປະກັນສິດເປັນເຈົ້າຂອງປະຊາຊົນ; 10.ປະຕິບັດລະບອບປະສານສົມທົບກັບຄະນະພັກກະຊວງ-ອົງການ ກ່ຽວກັບການແຕ່ງຕັ້ງ, ຍົກ ຍ້າຍ ແລະ ປະຕິບັດວິໄນ ຕໍ່ພະນັກງານຕາມສິດຄຸ້ມຄອງຂອງຂະແໜງການສາຍຕັ້ງ. ຄະນະບໍລິຫານງານພັກແຂວງ,ນະຄອນຫຼວງ, ເມືອງ ແລະ ນະຄອນ 3 ເດືອນໃດ ປະ ຊຸມຄົບຄະນະບໍລິຫານງານ ສະໄໝສາມັນ 1 ເທື່ອ ໂດຍແມ່ນຄະນະປະຈຳພັກ ເປັນຜູ້ຮຽກ ໂຮມ, ໃນກໍລະນີຈໍາເປັນສາມາດຮຽກປະຊຸມວິສາມັນກໍໄດ້. ຂ. ໜ້າທີ່ ແລະ ສິດຂອງຄະນະປະຈຳພັກ ແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ, ເມືອງ ແລະ ນະຄອນ 1. ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ,ເມືອງ ແລະ ນະຄອນ ເປັນອົງການປະຈຳການ ແລະ ຕາງ ໜ້າຄະນະບໍລິຫານງານພັກຂັ້ນຕົນ ນຳພາ-ຊີ້ນຳ, ຕິດຕາມ,ກວດກາການປະຕິບັດມະຕິກອງປະ ຊຸມໃຫຍ່ຂັ້ນຕົນ, ການປະຕິບັດກົດລະບຽບພັກ, ມະຕິ,ຄຳສັ່ງຂອງຄະນະພັກຂັ້ນເທິງ; 2. ພິຈາລະນາຕົກລົງ ແລະ ໃຫ້ທິດຊີ້ນຳການຜັນຂະຫຍາຍມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂັ້ນຕົນ;ພິຈາ ລະນາຕົກລົງ ແລະ ໃຫ້ທິດຊີ້ນຳການຜັນຂະຫຍາຍມະຕິ, ຄໍສັ່ງຂອງຂັ້ນເທິງໃນທົ່ວອົງຄະ ນະພັກຂອງຕົນ; 3. ຕົກລົງທິດທາງ, ແຜນການເຄື່ອນໄຫວຂອງຄະນະບໍລິຫານງານພັກຂັ້ນຕົນ; 4. ຕົກລົງກ່ຽວກັບວຽກງານຈັດຕັ້ງ,ກໍ່ສ້າງພັກ-ພະນັກງານ ໃນຂອບເຂດຕົນຮັບຜິດຊອບ; 5.ກະກຽມ ແລະຮຽກໂຮມກອງປະຊຸມຄົບຄະນະບໍລິຫານງານພັກ ສະໄໝສາມັນ ຫຼື ກອງປະຊຸມ ວິສາມັນ; 6. ພິຈາລະນາຮັບຮອງມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ ແລະ ຜົນການເລືອກຕັ້ງຄະນະບໍລິຫານງານພັກ ຂັ້ນລຸ່ມ, ພິຈາລະນາອະນຸມັດຮັບເອົາມະຫາຊົນກ້າວໜ້າເຂົ້າພັກ; 7. ພິຈາລະນາ ແລະ ຕົກລົງການລົງວິໄນຕໍ່ການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກ ທີ່ກະທຳຜິດ ຕາມຂອບເຂດສິດ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຕົນ; 8. ຊີ້ນໍາ, ປັບປຸງການຈັດຕັ້ງຮາກຖານພັກ,ສັບຊ້ອນ, ຈັດວາງສະມາຊິກພັກ,ພະນັກງານ ໃຫ້ຖືກ ຕ້ອງ, ສອດຄ່ອງກັບໜ້າທີ່ການເມືອງ; ຕິດຕາມ, ກວດກາ, ຊຸກຍູ້ການເຄື່ອນໄຫວຂອງການຈັດ ຕັ້ງພັກຂັ້ນລຸ່ມເປັນປົກກະຕິ; ຕົກລົງກ່ຽວກັບວຽກງານພະນັກງານ ເຊັ່ນ: ແຜນກຳນົດ, ກໍ່ສ້າງ, ບຳລຸງ, ຄຸ້ມຄອງ, ຕີລາຄາປະເມີນຜົນ, ຈັດວາງ, ນຳໃຊ້,ປະຕິບັດນະໂຍບາຍຕໍ່ພະນັກງານ, 22 ສະມາຊິກພັກ ທີ່ຂຶ້ນກັບຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຕົນ; ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ,ນະຄອນຫຼວງ, ເມືອງ ແລະ ນະຄອນ ປະຊຸມສາມັນເດືອນລະ 1 ເທື່ອ, ໃນກໍລະນີຈຳເປັນສາມາດປະຊຸມວິສາມັນກໍໄດ້. ຄ. ໜ້າທີ່ ແລະ ສິດຂອງເລຂາ, ຮອງເລຂາຄະນະບໍລິຫານງານພັກແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ, ເມືອງ ແລະ ນະຄອນ 1. ເປັນຜູ້ຊີ້ນໍາ ແລະ ແກ້ໄຂວຽກງານປະຈຳວັນຂອງຄະນະປະຈຳພັກ; 2. ຊີ້ນຳ,ຕິດຕາມ, ຊຸກຍູ້ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມະຕິ,ຄໍສັ່ງຂອງຂັ້ນເທິງ ແລະ ຂັ້ນຕົນ; 3. ດຳເນີນການຕິດຕາມ, ກວດກາບັນດາການຈັດຕັ້ງພັກຂັ້ນລຸ່ມ ໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກົດລະ ບຽບພັກ,ມະຕິ, ຄຳສັ່ງຕ່າງໆຂອງພັກ; 4. ກະກຽມ ແລະ ຮຽກໂຮມກອງປະຊຸມສະໄໝສາມັນ ແລະ ກອງປະຊຸມວິສາມັນຂອງຄະນະ ປະຈຳພັກຂັ້ນຕົນ; 5. ເຊັນເອກະສານຕ່າງໆຕາມຂອບເຂດສິດຂອງຄະນະພັກ ແລະ ຄະນະປະຈຳພັກຂັ້ນຕົນ. ==ໝວດທີ V== ການຈັດຕັ້ງພັກຢູ່ຂັ້ນກະຊວງ-ອົງການ ມາດຕາ 25 ຄະນະບໍລິຫານງານພັກກະຊວງ-ອົງການ ຄະນະບໍລິຫານງານພັກກະຊວງ-ອົງການ ແມ່ນອົງການນໍຂອງພັກຂັ້ນກະຊວງ-ອົງການ ນໍາພາການເຄື່ອນໄຫວຂອງອົງຄະນະພັກ ລະຫວ່າງ ສອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່. ມາດຕາ 26 ສະໄໝກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນ ຫຼື ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ສະມາຊິກພັກອົງຄະນະພັກກະຊວງອົງການ ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນ ຫຼື ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ສະມາຊິກພັກ ຂອງຄະນະພັກສະພາແຫ່ງ ຊາດ, ກະຊວງ-ອົງການ, ສານປະຊາຊົນສູງສຸດ, ອົງການໄອຍະການປະຊາຊົນສູງສຸດ, ອົງການ ແນວລາວສ້າງຊາດ,ສະຫະພັນນັກຮົບເກົ່າ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ 5 ປີໃດດຳເນີນ 1 ເທື່ອ; ອາດຈະດໍເນີນກອງປະຊຸມໃຫຍ່ໄວກວ່າ ຫຼື ຊ້າກວ່າ ບໍ່ໃຫ້ເກີນ 1 ປີ,ໃນກໍລະນີຈຳ ເປັນສາມາດຮຽກໂຮມກອງປະຊຸມໃຫຍ່ກາງສະໄໝໄດ້ ແຕ່ຕ້ອງໄດ້ຮັບຄຳເຫັນດີຈາກຄະນະ ພັກຂັ້ນເທິງ ພ້ອມທັງແຈ້ງໃຫ້ຄະນະພັກຂັ້ນລຸ່ມຮັບຊາບ. ມາດຕາ 27 ໜ້າທີ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນ ຫຼື ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ສະມາຊິກພັກອົງຄະນະພັກກະຊວງອົງການ 1. ພິຈາລະນາ ແລະ ຮັບຮອງເອົາລາຍງານການເມືອງຂອງຄະນະບໍລິຫານງານພັກ ແລະ ໃຫ້ທິດ ຊີ້ນຳແຜນພັດທະນາຂະແໜງການຂອງຕົນ; 2. ພິຈາລະນາ ແລະ ຮັບຮອງເອົາບົດສຳຫຼວດການນໍາພາລວມຂອງຄະນະບໍລິຫານງານພັກ ຊຸດເກົ່າ; 3. ເລືອກຕັ້ງເອົາຄະນະບໍລິຫານງານພັກຊຸດໃໝ່ ແລະ ເລືອກຕັ້ງຜູ້ແທນໄປຮ່ວມກອງປະຊຸມ ໃຫຍ່ອົງຄະນະພັກຂັ້ນເທິງ; 4.ພິຈາລະນາ ແລະ ຮັບຮອງເອົາມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂັ້ນຕົນ. ມາດຕາ 28 ໜ້າທີ່ກອງປະຊຸມຄັ້ງປະຖົມມະລຶກຂອງຄະນະບໍລິຫານງານພັກກະຊວງ-ອົງການ 1.ເລືອກຕັ້ງເອົາຄະນະປະຈຳພັກກະຊວງ-ອົງການ; ຈໍນວນຄະນະປະຈຳພັກ ບໍ່ໃຫ້ເກີນ 1/3 ຂອງຈຳນວນຄະນະບໍລິຫານງານພັກທັງໝົດ; 2.ເລືອກຕັ້ງເລຂາ ແລະ ຮອງເລຂາຄະນະພັກກະຊວງ-ອົງການ; 3.ເລືອກຕັ້ງປະທານ ແລະ ຮອງປະທານຄະນະກວດກາພັກ. ມາດຕາ 29 ໜ້າທີ່ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານພັກ, ຄະນະປະຈຳພັກ, ເລຂາ, ຮອງເລຂາຄະນະບໍລິຫານງານ ພັກກະຊວງ-ອົງການ ກ.ໜ້າທີ່ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານພັກກະຊວງ-ອົງການ 1.ຮັບຜິດຊອບໂດຍກົງຕໍ່ສູນກາງພັກ ກ່ຽວກັບຜົນໄດ້-ຜົນເສຍ ໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍ, ມະຕິ,ຄຳສັ່ງ, ກົດລະບຽບພັກ, ກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບການຂອງລັດ; 2.ນໍາພາການເຄື່ອນໄຫວທົ່ວອົງຄະນະພັກ ລະຫວ່າງສອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ ໃນການຈັດຕັ້ງປະ ຕິບັດມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂັ້ນຕົນ; ເພີ່ມທະວີຄວາມສາມັກຄີເປັນເອກະພາບ ແລະ ແບບ ແຜນວິທີເຮັດວຽກ ໃນທົ່ວອົງຄະນະພັກ; 3. ນໍາພາສຶກສາອົບຮົມການເມືອງ, ແນວຄິດ, ຄຸ້ມຄອງ, ກຳແໜ້ນຖັນແຖວພະນັກງານ-ສະມາ ຊິກພັກທີ່ຂຶ້ນກັບອົງຄະນະພັກ ເຮັດສຳເລັດໜ້າທີ່ການເມືອງ ໃນຂັ້ນຕົນ; 4.ເອົາໃຈໃສ່ເຮັດວຽກງານກໍ່ສ້າງພັກ, ວຽກງານຄຸ້ມຄອງ-ປ້ອງກັນພັກ ແລະ ບັນດາການຈັດຕັ້ງ ພັກຢູ່ຂັ້ນຂອງຕົນ ໃຫ້ປອດໃສ, ເຂັ້ມແຂງ ແລະ ໜັກແໜ້ນ, ປະກອບສ່ວນສ້າງ ແລະ ຫັນ ແນວທາງນະໂຍບາຍຂອງພັກ ໃຫ້ເປັນອັນລະອຽດ; 5.ນໍາພາການຈັດຕັ້ງລັດ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ ໃຫ້ເຄື່ອນໄຫວຖືກຕ້ອງຕາມພາລະບົດ ບາດ, ສິດ, ໜ້າທີ່ ຂອງແຕ່ລະອົງການ; 6. ເປັນເຈົ້າການປະຕິບັດຫຼັກການລວມສູນປະຊາທິປະໄຕ,ນຳາພາເປັນໝູ່ຄະນະ, ແບ່ງງານໃຫ້ບຸກ ຄົນຮັບຜິດຊອບຢ່າງເຂັ້ມງວດ,ປັບປຸງແບບແຜນວິທີເຮັດວຽກຂອງຄະນະພັກ ແລະການພົວ ພັນລະຫວ່າງຄະນະພັກ ກັບອົງການນໍາເບື້ອງລັດ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ; 7. ນໍາພາປະຕິບັດວຽກງານປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ; ປຸກລະດົມມະຫາຊົນປະກອບ ສ່ວນປັບປຸງກໍ່ສ້າງການຈັດຕັ້ງລັດໃຫ້ເຂັ້ມແຂງ; 8. ກໍ່ສ້າງ, ຄຸ້ມຄອງ ພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ ແລະ ຄຸ້ມຄອງການເງິນຂອງພັກ ທີ່ຂຶ້ນກັບຄວາມ ຮັບຜິດຊອບຂອງຕົນ; 9. ຄຸ້ມຄອງ, ບຳລຸງສ້າງຖັນແຖວພະນັກງານໃນທົ່ວຂະແໜງການຕົນ ເພື່ອຕອບສະໜອງຄວາມ ຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງວຽກງານໃນແຕ່ລະໄລຍະ; 10.ຊີ້ນໍາການຄົ້ນຄວ້າແຜນພັດທະນາຂະແໜງການຕົນ ແຕ່ສູນກາງຮອດທ້ອງຖິ່ນ; 11. ປະສານສົມທົບກັບຄະນະພັກທ້ອງຖິ່ນ ກ່ຽວກັບການແຕ່ງຕັ້ງ, ຍົກຍ້າຍ ແລະ ປະຕິບັດວິໄນ ພະນັກງານໃນຂະແໜງການຕົນ. ກອງປະຊຸມຄົບຄະນະສະໄໝສາມັນຂອງຄະນະບໍລິຫານງານພັກກະຊວງ-ອົງການ 3 ເດືອນໃດ ດຳເນີນ 1 ເທື່ອ; ໃນກໍລະນີຈໍາເປັນສາມາດຮຽກປະຊຸມວິສາມັນກໍໄດ້ ໂດຍ ແມ່ນຄະນະປະຈຳພັກ ຫຼື ເລຂາ, ຮອງເລຂາຄະນະພັກ (ບ່ອນບໍ່ມີຄະນະປະຈຳພັກ) ເປັນຜູ້ ຮຽກໂຮມ. ຂ.ໜ້າທີ່ ແລະ ສິດ ຂອງຄະນະປະຈຳພັກກະຊວງ-ອົງການ 1.ຄະນະປະຈຳພັກກະຊວງ-ອົງການ ເປັນອົງການປະຈຳການ ແລະ ເປັນຜູ້ຕາງໜ້າຄະນະພັກ ຂັ້ນຕົນ ນຳພາ-ຊີ້ນຳ, ຕິດຕາມ, ກວດກາການປະຕິບັດມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂັ້ນຕົນ,ການປະຕິ ບັດກົດລະບຽບພັກ, ມະຕິ,ຄຳສັ່ງຂອງຄະນະພັກຂັ້ນເທິງ; 2. ພິຈາລະນາຕົກລົງ ແລະ ໃຫ້ທິດຊີ້ນຳການຜັນຂະຫຍາຍມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂັ້ນຕົນ, ມະ ຕິ,ຄໍສັ່ງຂອງຂັ້ນເທິງ ໃນທົ່ວອົງຄະນະພັກຂອງຕົນ; 3. ຕົກລົງທິດທາງ, ແຜນການການເຄື່ອນໄຫວຂອງຄະນະພັກ; 4.ຕົກລົງກ່ຽວກັບວຽກງານຈັດຕັ້ງ, ກໍ່ສ້າງພັກ-ພະນັກງານ ໃນຂອບເຂດຕົນຮັບຜິດຊອບ; 5.ກະກຽມ ແລະ ຮຽກໂຮມ ກອງປະຊຸມຄົບຄະນະບໍລິຫານງານພັກ ສະໄໝສາມັນ ຫຼື ກອງປະ ຊຸມວິສາມັນ; 6. ພິຈາລະນາຮັບຮອງມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ ແລະ ຜົນການເລືອກຕັ້ງຄະນະພັກຂັ້ນລຸ່ມ, ພິຈາ ລະນາອະນຸມັດຮັບເອົາມະຫາຊົນທີ່ກ້າວໜ້າເຂົ້າພັກ; 7. ພິຈາລະນາ ແລະ ຕົກລົງ ການລົງວິໄນຕໍ່ການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກທີ່ກະທຳຜິດຕາມ ຂອບເຂດສິດ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຕົນ; 25 8. ຄົ້ນຄວ້າພິຈາລະນາ ແລະ ໃຫ້ການຊີ້ນໍາການຈັດວາງການຈັດຕັ້ງຮາກຖານພັກ ແລະ ສະມາ ຊິກພັກ ໃຫ້ຖືກຕ້ອງສອດຄ່ອງກັບໜ້າທີ່ການເມືອງ; ຕິດຕາມ, ກວດກາ, ຊຸກຍູ້ການເຄື່ອນ ໄຫວຂອງການຈັດຕັ້ງພັກຂັ້ນລຸ່ມ ຢ່າງເປັນປົກກະຕິ 9.ຕົກລົງກ່ຽວກັບວຽກງານພະນັກງານເຊັ່ນ: ການຂຶ້ນແຜນກຳນົດພະນັກງານ, ການກໍ່ສ້າງ,ບຳລຸງ, ຄຸ້ມຄອງ, ຈັດວາງ, ນຳໃຊ້ພະນັກງານ ແລະ ປະຕິບັດນະໂຍບາຍຕໍ່ພະນັກງານ,ສະມາຊິກພັກ ທີ່ ຂຶ້ນກັບຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຕົນ; ຄະນະປະຈຳພັກກະຊວງ-ອົງການ ປະຊຸມສາມັນເດືອນລະ 1 ເທື່ອ, ໃນກໍລະນີຈຳເປັນ ສາມາດປະຊຸມວິສາມັນກໍໄດ້. ຄ.ໜ້າທີ່ ແລະ ສິດຂອງເລຂາ, ຮອງເລຂາຄະນະບໍລິຫານງານພັກກະຊວງ-ອົງການ 1. ເປັນຜູ້ຊີ້ນຳ ແລະ ແກ້ໄຂວຽກງານປະຈຳວັນຂອງຄະນະປະຈຳພັກ; 2. ຊີ້ນຳ,ຕິດຕາມຊຸກຍູ້ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມະຕິ, ຄຳສັ່ງຂອງຂັ້ນເທິງ ແລະ ຂັ້ນຕົນ; 3. ດຳເນີນການຕິດຕາມ, ກວດກາບັນດາການຈັດຕັ້ງພັກຂັ້ນລຸ່ມ ໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກົດລະ ບຽບພັກ,ມະຕິ, ຄຳສັ່ງຕ່າງໆຂອງພັກ; 4.ກະກຽມ ແລະ ຮຽກໂຮມ ກອງປະຊຸມສະໄໝສາມັນ ແລະ ກອງປະຊຸມວິສາມັນຂອງຄະນະ ປະຈຳພັກຂັ້ນຕົນ; 5.ເຊັນເອກະສານຕ່າງໆຕາມຂອບເຂດສິດຂອງຄະນະພັກ ແລະ ຄະນະປະຈຳພັກຂັ້ນຕົນ. ==ໝວດທີ VI== ການຈັດຕັ້ງຮາກຖານພັກ ມາດຕາ 30 ທີ່ຕັ້ງ ແລະ ຫຼັກການຈັດຕັ້ງຮາກຖານພັກ 1. ການຈັດຕັ້ງຮາກຖານພັກ ແມ່ນພື້ນຖານຂອງພັກ, ເປັນແກນນໍາໃນລະບົບການເມືອງຢູ່ຮາກ ຖານ; ເປັນບ່ອນດຳເນີນຊີວິດຂອງສະມາຊິກພັກ, ສຶກສາອົບຮົມ, ກໍ່ສ້າງ ແລະ ຮັບເອົາມະຫາ ຊົນກ້າວໜ້າເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກ; ເປັນບ່ອນຈັດຕັ້ງປະຕິບັດແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍ, ນະໂຍບາຍ, ກົດລະບຽບພັກ ແລະ ກົດໝາຍຂອງລັດ ໃຫ້ປະກົດຜົນເປັນຈິງ; 2.ການຈັດຕັ້ງຮາກຖານພັກປະກອບດ້ວຍ: ຄະນະພັກຮາກຖານ, ໜ່ວຍພັກຮາກຖານ ແລະ ໜ່ວຍພັກທີ່ຂຶ້ນກັບຄະນະພັກຮາກຖານ ເຊິ່ງຈັດຕັ້ງຂຶ້ນຕາມບ້ານ, ຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານ, ຫົວ ໜ່ວຍວິຊາການ, ໂຮງຮຽນ, ໂຮງໝໍ, ກົມກອງຕ່າງໆໃນກຳລັງປະກອບອາວຸດ, ຫົວໜ່ວຍທຸ ລະກິດຂອງລັດ,ທຸລະກິດຫຸ້ນສ່ວນພາຍໃນ ແລະ ຕ່າງປະເທດ, ຫົວໜ່ວຍທຸລະກິດເອກະ ຊົນ ແລະ ຫົວໜ່ວຍຮາກຖານອື່ນໆ ທີ່ມີສະມາຊິກພັກສົມບູນ ນັບແຕ່ 3 ສະຫາຍຂຶ້ນໄປ ໃຫ້ຈັດຕັ້ງເປັນຮາກຖານພັກໜຶ່ງ. ບ່ອນໃດບໍ່ທັນມີສະມາຊິກພັກສົມບູນຮອດ 3 ສະຫາຍ ໃຫ້ຄະນະພັກຂັ້ນເທິງຖັດນັ້ນເປັນຜູ້ຈັດວາງ, ສັບຊ້ອນບັນດາສະຫາຍດັ່ງກ່າວ ເຂົ້າຮ່ວມດໍາ ເນີນຊີວິດພັກຢູ່ໜ່ວຍພັກຮາກຖານໃກ້ຄຽງຕາມຄວາມເໝາະສົມ; 3.ການຈັດຕັ້ງຮາກຖານພັກໃດ ທີ່ມີຈຳນວນສະມາຊິກພັກສົມບູນ ບໍ່ຮອດ 30 ສະຫາຍ ໃຫ້ຈັດ ຕັ້ງເປັນໜ່ວຍພັກຮາກຖານໜຶ່ງ ຫຼື ອາດແບ່ງເປັນຫຼາຍຈຸພັກຂຶ້ນກັບ 4.ການຈັດຕັ້ງຮາກຖານພັກໃດ ມີຈຳນວນສະມາຊິກພັກສົມບູນ 30 ສະຫາຍຂຶ້ນໄປ ຖ້າຈຳເປັນ ໃຫ້ສ້າງຕັ້ງເປັນຄະນະພັກຮາກຖານໜຶ່ງ ແລະ ແບ່ງເປັນຫຼາຍໜ່ວຍພັກຂຶ້ນກັບ; ຖ້າບໍ່ຈຳເປັນ ໃຫ້ຮັກສາເປັນຮາກຖານພັກດຽວຄືເກົ່າ ແຕ່ໃຫ້ແບ່ງເປັນຫຼາຍຈຸພັກຂຶ້ນກັບ; ການແຕ່ງຕັ້ງຈຸ ພັກດັ່ງກ່າວ ແມ່ນເລຂາຮາກຖານພັກນັ້ນ ເປັນຜູ້ແຕ່ງຕັ້ງ. ມາດຕາ31 ສະໄໝກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄະນະພັກຮາກຖານ, ໜ່ວຍພັກຮາກຖານ ແລະ ໜ່ວຍພັກທີ່ຂຶ້ນກັບ ຄະນະພັກຮາກຖານ ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄະນະພັກຮາກຖານ, ໜ່ວຍພັກຮາກຖານ ແລະ ໜ່ວຍພັກທີ່ຂຶ້ນກັບ ຄະນະພັກຮາກຖານ 5 ປີໃດໃຫ້ດຳເນີນ 1 ເທື່ອ, ໃນກໍລະນີຈຳເປັນ ກໍສາມາດຮຽກໂຮມ ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ໄວກວ່າ ຫຼື ຊ້າກວ່າ ບໍ່ໃຫ້ເກີນ 1 ປີ; ສຳາລັບໜ່ວຍພັກທີ່ຂຶ້ນກັບຄະນະພັກ ຮາກຖານ ບໍ່ໃຫ້ເກີນ 6 ເດືອນ. ມາດຕາ 32 ໜ້າທີ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ ແລະ ກອງປະຊຸມຄັ້ງປະຖົມມະລຶກ ຄະນະພັກຮາກຖານ, ໜ່ວຍພັກ ຮາກຖານ ແລະ ໜ່ວຍພັກທີ່ຂື້ນກັບຄະນະພັກຮາກຖານ. ກ.ໜ້າທີ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄະນະພັກຮາກຖານ, ໜ່ວຍພັກຮາກຖານ ແລະ ໜ່ວຍພັກທີ່ຂຶ້ນກັບ ຄະນະພັກຮາກຖານ 1. ພິຈາລະນາ ແລະ ຮັບຮອງເອົາລາຍງານການເມືອງ; ໃຫ້ທິດຊີ້ນຳແຜນພັດທະນາກົມກອງ ຫຼື ແຜນພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມຂອງບ້ານ; 2. ພິຈາລະນາ ແລະ ຮັບຮອງເອົາບົດສຳຫຼວດການນໍາພາລວມຂອງຄະນະພັກຊຸດເກົ່າ; 3. ເລືອກຕັ້ງຄະນະພັກຮາກຖານ, ຄະນະໜ່ວຍພັກຊຸດໃໝ່ ແລະ ເລືອກຕັ້ງເອົາຜູ້ແທນໄປຮ່ວມ ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງອົງຄະນະພັກຂັ້ນເທິງ (ຖ້າມີ); ໜ່ວຍພັກທີ່ມີສະມາຊິກພັກສົມບູນບໍ່ ຮອດ 9 ສະຫາຍ ໃຫ້ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ເລືອກຕັ້ງເອົາແຕ່ເລຂາ ແລະ ຮອງເລຂາໜ່ວຍພັກ; 4. ພິຈາລະນາ ແລະ ຮັບຮອງເອົາມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂັ້ນຕົນ. ຂ. ໜ້າທີ່ກອງປະຊຸມຄັ້ງປະຖົມມະລຶກຄະນະພັກຮາກຖານ, ໜ່ວຍພັກຮາກຖານ ແລະ ໜ່ວຍພັກ ທີ່ຂຶ້ນກັບຄະນະພັກຮາກຖານ 1. ຄະນະພັກຮາກຖານໃດ ທີ່ມີຈຳນວນກຳມະການໃນຄະນະພັກ ແຕ່ 9 ສະຫາຍຂຶ້ນໄປ ໃຫ້ 27 ເລືອກຕັ້ງ ຄະນະປະຈຳ, ເລຂາ, ຮອງເລຂາຄະນະພັກ ແລະ ເລືອກຕັ້ງປະທານ, ຮອງປະທານ ກວດກາພັກ. ກໍລະນີທີ່ຄະນະພັກຮາກຖານໃດທີ່ມີກຳມະການພັກບໍ່ເຖິງ 9 ສະຫາຍ ໃຫ້ເລືອກ ຕັ້ງເລຂາ,ຮອງເລຂາຄະນະພັກ ແລະ ປະທານ, ຮອງປະທານກວດກາພັກ; 2.ໜ່ວຍພັກໃດ ທີ່ມີກຳມະການຄະນະໜ່ວຍພັກ ໃຫ້ເລືອກຕັ້ງເອົາເລຂາ, ຮອງເລຂາຄະນະພັກ ແລະ ຜູ້ກວດກາໜ່ວຍພັກ; ໜ່ວຍພັກໃດທີ່ບໍ່ມີກຳມະການຄະນະໜ່ວຍພັກໃຫ້ເລືອກຕັ້ງເອົາ ແຕ່ເລຂາ ແລະ ຮອງເລຂາໜ່ວຍພັກ. ມາດຕາ 33 ໜ້າທີ່ ແລະ ສິດຂອງການຈັດຕັ້ງຮາກຖານພັກ ກ.ໜ້າທີ່ ແລະ ສິດຂອງຄະນະພັກຮາກຖານ 1. ຄົ້ນຄວ້າເຊື່ອມຊຶມແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍ, ກົດລະບຽບພັກ, ກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບ ການຂອງລັດ; ຫັນມະຕິ, ຄຳສັ່ງຂອງຄະນະພັກຂັ້ນເທິງເປັນແຜນການ, ໂຄງການຂອງຕົນ; ຄົ້ນຄວ້າວາງມະຕິ ແລະ ວິທີການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ ເພື່ອນຳພາການປະຕິບັດໜ້າທີ່ການເມືອງຢູ່ ຮາກຖານ ພ້ອມທັງຈັດຕັ້ງນຳາພາບັນດາໜ່ວຍພັກຂຶ້ນກັບ ປະຕິບັດໜ້າທີ່ວຽກງານທີ່ໄດ້ຮັບ ມອບໝາຍໃຫ້ຖືກຕ້ອງ; 2. ກໍ່ສ້າງພັກໃຫ້ປອດໃສ, ເຂັ້ມແຂງ, ໜັກແໜ້ນ ທາງດ້ານການເມືອງ, ແນວຄິດ, ການຈັດຕັ້ງ ແລະ ແບບແຜນວິທີນຳພາ; ຊຸກຍູ້, ຕິດຕາມ, ກວດກາບັນດາໜ່ວຍພັກ ທີ່ຕົນຮັບຜິດຊອບ ໃຫ້ ເອົາໃຈໃສ່ສຶກສາອົບຮົມແລະ ກໍ່ສ້າງມະຫາຊົນ ເພື່ອຂະຫຍາຍເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກ; 3. ຊີ້ນຳບັນດາໜ່ວຍພັກຂຶ້ນກັບ ເອົາໃຈໃສ່ກໍ່ສ້າງໜ່ວຍພັກໃຫ້ປອດໃສ, ເຂັ້ມແຂງ, ໜັກແໜ້ນ, ປະຕິບັດລະບອບປະຊຸມສາມັນ ແລະ ລະບອບດຳາເນີນຊີວິດພັກ ເປັນປົກກະຕິ, ສຶກສາ ອົບຮົມການເມືອງ, ແນວຄິດໃຫ້ສະມາຊິກພັກ, ພະນັກງານ, ມະຫາຊົນທີ່ຢູ່ໃນຄວາມຮັບຜິດ ຊອບຂອງຕົນ; ກຳແໜ້ນ ແລະ ນໍາພາການປະຕິບັດກົດລະບຽບພັກ, ຕ້ານການເສື່ອມຄຸນທາດ ການເມືອງຂອງສະມາຊິກພັກ; ຕິດຕາມ, ກວດກາການເຄື່ອນໄຫວຂອງບັນດາໜ່ວຍພັກ, ສະ ມາຊິກພັກທີ່ຂຶ້ນກັບເປັນປົກກະຕິ ເພື່ອເສີມຂະຫຍາຍດ້ານຕັ້ງໜ້າ ແລະ ແກ້ໄຂດ້ານອ່ອນ ໃຫ້ທັນເວລາ; 4.ນຳາພາກໍ່ສ້າງ ແລະ ປັບປຸງການຈັດຕັ້ງລັດ, ແນວລາວສ້າງຊາດ, ສະຫະພັນນັກຮົບເກົ່າ,ການ ຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ ແລະ ການຈັດຕັ້ງສັງຄົມ ໃນຂອບເຂດຮັບຜິດຊອບຂອງຕົນ ໃຫ້ເຄື່ອນໄຫວ ຕາມພາລະບົດບາດ,ໜ້າທີ່, ສິດ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງແຕ່ລະອົງການ;ຄົ້ນຄວ້າ, ສັບ ຊ້ອນສະມາຊິກພັກຜູ້ທີ່ມີຄວາມຮູ້, ຄວາມສາມາດ ເຂົ້ານໍາພາໃນແຕ່ລະການຈັດຕັ້ງ; 5. ຊຸກຍູ້, ຕິດຕາມ, ກວດກາບັນດາໜ່ວຍພັກ, ສະມາຊິກພັກ, ພະນັກງານ, ປະຊາຊົນໃຫ້ເປັນ ເຈົ້າການປະຕິບັດແຜນພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ, ນະໂຍບາຍຊົນເຜົ່າ ແລະ ນະໂຍບາຍ 28 ການຕ່າງປະເທດຂອງພັກ, ປະຕິບັດວຽກງານປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ ໃນຂອບ ເຂດຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຕົນ; 6. ຄົ້ນຄວ້ານຳສະເໜີຂັ້ນເທິງຖັດຕົນ ພິຈາລະນາ ແລະ ອະນຸມັດໃຫ້ໜ່ວຍພັກ ດຳເນີນກອງປະ ຊຸມໃຫຍ່ສະມາຊິກພັກແລະ ອອກມະຕິຮັບຮອງເອົາຜົນການເລືອກຕັ້ງຂອງໜ່ວຍພັກທີ່ຂຶ້ນ ກັບ; ສະເໜີຂັ້ນເທິງຕົກລົງແຕ່ງຕັ້ງ ຫຼື ປົດຕຳແໜ່ງເລຂາ, ຮອງເລຂາໜ່ວຍພັກທີ່ຂຶ້ນກັບ; 7.ນໍາພາ, ຊຸກຍູ້ຕິດຕາມ, ກວດກາການເຄື່ອນໄຫວຂອງບັນດາໜ່ວຍພັກທີ່ຂຶ້ນກັບ ໃນການ ປະຕິ ບັດກົດລະບຽບພັກ,ມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ ແລະ ໜ້າທີ່ວຽກງານ ທີ່ຄະນະພັກຮາກ ຖານວາງອອກ; ຄຸ້ມຄອງການເງິນຂອງພັກ; 8. ຄົ້ນຄວ້າພິຈາລະນາຄຳເຫັນ ຫຼື ຄຳສະເໜີຂອງໜ່ວຍພັກກ່ຽວກັບເປົ້າໝາຍຈະຂະຫຍາຍເຂົ້າ ເປັນສະມາຊິກພັກ, ຈັດຕັ້ງຮຽນສະໜັບສະໜູນ ແລະ ກົດລະບຽບພັກ ໃຫ້ເປົ້າໝາຍທີ່ຈະ ເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກ; ສະຫຼຸບລາຍງານ ໃຫ້ຄະນະພັກຂັ້ນເທິງຖັດຕົນ ເພື່ອພິຈາລະນາຕົກ ລົງອະນຸມັດ; 9. ຄົ້ນຄວ້າພິຈາລະນາຄຳຮ້ອງ, ຄຳສະເໜີຕ່າງໆຂອງສະມາຊິກພັກ ແລະ ໜ່ວຍພັກທີ່ຂຶ້ນກັບ. ຂ.ໜ້າທີ່ ແລະ ສິດຂອງໜ່ວຍພັກຮາກຖານ 1.ຄົ້ນຄວ້າເຊື່ອມຊຶມແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍ, ກົດລະບຽບພັກ, ກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບການ ຂອງລັດ;ກຳນົດທິດທາງໜ້າທີ່ວຽກງານຂອງໜ່ວຍພັກ; ນຳພາ, ຕິດຕາມ ແລະ ກວດກາການ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໃຫ້ມີປະສິດທິຜົນ; 2.ປັບປຸງ, ກໍ່ສ້າງໜ່ວຍພັກໃຫ້ປອດໃສ, ເຂັ້ມແຂງ, ໜັກແໜ້ນ ທາງດ້ານການເມືອງ, ແນວຄິດ, ການຈັດຕັ້ງ ແລະ ແບບແຜນວິທີນຳພາ; ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກົດລະບຽບພັກ, ຈັດຕັ້ງ ຮຽນສະໜັບ ສະໜູນ ແລະ ກົດລະບຽບພັກ ໃຫ້ເປົ້າໝາຍທີ່ຈະເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກ; ປະຕິບັດ ຫຼັກການລວມສູນປະຊາທິປະໄຕ, ຕິຊົມຕົນເອງ ແລະ ຕິຊົມກັນ ໃນການດໍາເນີນຊີວິດພັກ ຢ່າງເຂັ້ມງວດ; ສ້າງ ແລະ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດແຜນການ, ສະຫຼຸບຕີລາຄາການນໍາພາຂອງຄະນະ ໜ່ວຍພັກ; ຕີລາຄາຈັດປະເພດສະມາຊິກພັກປະຈຳ 6 ເດືອນ ແລະ ປະເມີນຜົນຕີລາຄາແບ່ງ 3. ປະເພດໜ່ວຍພັກປະຈຳ 1 ປີ ແລ້ວລາຍງານຄະນະພັກຂັ້ນເທິງຮັບຊາບ ເປັນປົກກະຕິ; ສຶກສາອົບຮົມການເມືອງ, ແນວຄິດໃຫ້ສະມາຊິກພັກ, ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ປະຊາຊົນ ໃນຂອບເຂດຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຕົນເປັນປົກກະຕິ ເພື່ອໃຫ້ເຂົາເຈົ້າເຊື່ອມຊຶມແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍ, ກົດລະບຽບພັກ, ກົດໝາຍຂອງລັດ, ຮັບຮູ້ສິດ ແລະ ໜ້າທີ່ຂອງຕົນຢ່າງ ຖືກຕ້ອງ; 29 4.ນຳພາ ແລະ ຊຸກຍູ້ອົງການບໍລິຫານລັດ ແລະ ອົງການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນຂັ້ນຕົນ ໃນການຈັດ ຕັ້ງປະຕິບັດວຽກງານວິຊາສະເພາະ, ແຜນພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ, ປະຕິບັດນະໂຍບາຍ ຊົນເຜົ່າ, ນະໂຍບາຍການຕ່າງປະເທດຂອງພັກຢ່າງຖືກຕ້ອງ, ນໍາພາແກ້ໄຂຊີວິດການເປັນຢູ່ ທາງດ້ານວັດຖຸ,ຈິດໃຈຂອງສະມາຊິກພັກ, ພະນັກງານ ແລະ ປະຊາຊົນ ໃຫ້ດີຂຶ້ນເລື້ອຍໆ; 5.ນໍາພາປັບປຸງບູລະນະການຈັດຕັ້ງລັດ, ແນວລາວສ້າງຊາດ, ສະຫະພັນນັກຮົບເກົ່າ, ການຈັດຕັ້ງ ມະຫາຊົນ ແລະ ການຈັດຕັ້ງສັງຄົມໃຫ້ເຄື່ອນໄຫວຖືກຕ້ອງ ຕາມພາລະບົດບາດ, ສິດ ແລະ ໜ້າທີ່ຂອງຕົນ; ປັບປຸງການຈັດຕັ້ງຈຸພັກ, ສັບຊ້ອນ, ຈັດວາງສະມາຊິກພັກ, ພະນັກງານຜູ້ທີ່ມີ ຄວາມຮູ້, ຄວາມສາມາດ ເຂົ້ານໍາພາບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງດັ່ງກ່າວ; 6. ນໍາພາສະມາຊິກພັກ, ພະນັກງານ, ປະຊາຊົນ ປະຕິບັດວຽກງານປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມ ສະຫງົບ ເພື່ອຮັບປະກັນຄວາມສະຫງົບປອດໄພທາງດ້ານຊີວິດ, ຊັບສິນ ແລະ ຄວາມເປັນ ລະບຽບຮຽບຮ້ອຍ ໃນຂອບເຂດຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຕົນ; 7.ຕິດຕາມ, ກວດກາການເຄື່ອນໄຫວຂອງສະມາຊິກພັກ, ພະນັກງານ, ປະຊາຊົນທີ່ຢູ່ໃນຄວາມ ຮັບຜິດຊອບຂອງຕົນເປັນປົກກະຕິ ເພື່ອເສີມຂະຫຍາຍດ້ານຕັ້ງໜ້າ ແລະ ແກ້ໄຂດ້ານອ່ອນ, ຂໍ້ຄົງຄ້າງ ໃຫ້ທັນເວລາ. ຄ.ໜ້າທີ່ ແລະ ສິດຂອງໜ່ວຍພັກທີ່ຂຶ້ນກັບຄະນະພັກຮາກຖານ 1.ນໍາພາສຶກສາອົບຮົມການເມືອງແນວຄິດ, ປຸກລະດົມຂົນຂວາຍມະຫາຊົນ ຕື່ນຕົວປະຕິບັດ ແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍ, ກົດລະບຽບພັກ,ກົດໝາຍຂອງລັດ ແລະ ໜ້າທີ່ວຽກງານຂອງ ຄະນະພັກຮາກຖານ ແລະ ໜ່ວຍພັກຕົນວາງອອກ; 2.ນໍາພາສະມາຊິກພັກ, ພະນັກງານ, ມະຫາຊົນ ຢູ່ການຈັດຕັ້ງລັດ, ແນວລາວສ້າງຊາດ, ສະຫະ ພັນນັກຮົບເກົ່າ, ການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ ແລະ ການຈັດຕັ້ງສັງຄົມ ປະຕິບັດມະຕິກອງປະຊຸມ ໃຫຍ່ຂອງຄະນະພັກຮາກຖານ ແລະ ໜ້າທີ່ຂອງໜ່ວຍພັກຢ່າງຮອບດ້ານ ໃນຂອບເຂດໜ່ວຍ ພັກຮັບຜິດຊອບ; 3. ຕິດຕາມ, ກວດກາການປະຕິບັດກົດລະບຽບພັກ ແລະ ປະຕິບັດວຽກງານຂະຫຍາຍພັກ; 4.ສຶກສາອົບຮົມ, ຄຸ້ມຄອງ, ຈັດຕັ້ງແບ່ງງານໃຫ້ສະມາຊິກພັກ, ດຳເນີນຊີວິດໜ່ວຍພັກ, ເສຍເງິນ ສະຕິພັກ ແລະ ສົ່ງເງິນສະຕິພັກ ໃຫ້ຄະນະພັກຮາກຖານເປັນປົກກະຕິ. ງ.ລະບອບປະຊຸມ ແລະ ລະບອບດຳເນີນຊີວິດພັກຂອງການຈັດຕັ້ງຮາກຖານພັກ 1.ລະບອບປະຊຸມ: ຄະນະພັກຮາກຖານ ແລະ ຄະນະໜ່ວຍພັກປະຊຸມສະໄໝສາມັນ ເດືອນ ລະ 1 ເທື່ອ, ກໍລະນີຈຳເປັນ ຮຽກປະຊຸມວິສາມັນກໍໄດ້; 30 2.ລະບອບດໍເນີນຊີວິດຂອງຮາກຖານພັກ: ຄະນະພັກຮາກຖານດໍາເນີນຊີວິດພັກ 3 ເດືອນຕໍ່ ເທື່ອ;ໜ່ວຍພັກຮາກຖານ ແລະ ໜ່ວຍພັກທີ່ຂຶ້ນກັບຄະນະພັກຮາກຖານ ດຳເນີນຊີວິດເດືອນ ລະ 1 ເທື່ອ, ກໍລະນີຈຳເປັນ ສາມາດຮຽກປະຊຸມວິສາມັນໄດ້. 3. ເນື້ອໃນດໍເນີນຊີວິດຂອງຮາກຖານພັກ: ສະຫຼຸບຕີລາຄາຜົນການນໍາພາໃນໄລຍະຜ່ານມາ; ວາງທິດທາງແຜນການໃນຕໍ່ໜ້າ; ພິຈາລະນາການຂະຫຍາຍມະຫາຊົນເຂົ້າພັກ, ເລື່ອນສະມາຊິກພັກສຳຮອງຂຶ້ນເປັນສົມບູນ; ພິຈາລະນາການຍົກຍ້າຍສະມາຊິກພັກ, ການລົງວິໄນຕໍ່ສະມາຊິກພັກ ( ຖ້າມີ ); ຕຳນິສົ່ງຂ່າວເຊິ່ງກັນ ແລະ ກັນ ເພື່ອປັບປຸງພາຍໃນພັກໃຫ້ເປັນປົກກະຕິ; ເສຍເງິນສະຕິພັກ. ==ໝວດທີ VII== ພັກນໍາພາວຽກງານພະນັກງານ ມາດຕາ 34 ພັກຄຸ້ມຄອງພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ ພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ ແມ່ນກຳລັງການເມືອງຫຼັກແຫຼ່ງ ໃນພາລະກິດປະຕິວັດຂອງ ພັກ, ເປັນຜູ້ຕັດສິນຜົນໄດ້-ຜົນເສຍຂອງການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍຂອງ ພັກ, ຂອງລັດ, ເປັນຜູ້ທີ່ໄດ້ຮັບການສຶກສາອົບຮົມຈາກພັກ. ດັ່ງນັ້ນ ເຂົາເຈົ້າຕ້ອງເປັນຜູ້ຈົງຮັກ ພັກດີ,ຮັບໃຊ້ປະເທດຊາດ ແລະ ປະຊາຊົນດ້ວຍຄວາມບໍລິສຸດໃຈ,ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບສູງ ເພື່ອເຮັດສຳເລັດໜ້າທີ່ ທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ; ພັກຄຸ້ມຄອງພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກໂດຍກົງ, ເປັນເອກະພາບ, ຮອບດ້ານ, ກຳແໜ້ນ ທາງດ້ານຈໍນວນ, ຄຸນນະພາບ, ໂຄງປະກອບ, ຄຸນທາດການເມືອງ, ຄຸນສົມບັດສິນທຳປະຕິ ວັດ, ຄວາມຮູ້, ຄວາມສາມາດແລະ ທ່າຂະຫຍາຍຂອງຖັນແຖວພະນັກງານ,ສະມາຊິກພັກ ໃນ ແຕ່ລະໄລຍະ. ພັກຄຸ້ມຄອງພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ ດ້ວຍການກຳນົດຍຸດທະສາດການພັດ ທະນາພະນັກງານ ແລະ ວຽກງານພະນັກງານ ຕາມຫຼັກການລວມສູນເປັນເອກະພາບ ໂດຍມີ ການແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງ ແລະ ປະສານສົມທົບລະຫວ່າງຂະແໜງການສູນກາງ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນ; ພັກເປັນຜູ້ເລືອກເຟັ້ນ ແລະ ນຳໃຊ້ພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ ໃນນັ້ນ ຖືຄຸນທາດການ ເມືອງ, ຄູນສົມບັດສິນທຳປະຕິວັດເປັນກົກ; ຄວາມຮູ້, ຄວາມສາມາດເປັນສໍາຄັນ. ການແຕ່ງ ຕັ້ງ, ຍົກຍ້າຍພະນັກງານຕ້ອງເລີ່ມຈາກຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງວຽກງານ.ພັກເອົາໃຈໃສ່ ບຳລຸງ, ກໍ່ສ້າງພະນັກງານສືບທອດ, ພະນັກງານໜຸ່ມ, ເພດຍິງ ແລະ ຊົນເຜົ່າໃຫ້ມີຄວາມຮູ້, 31 ຄວາມສາມາດ,ມີຈັນຍາບັນ, ຈັນຍາທຳ ແລະ ສັດຊື່ຕໍ່ໜ້າທີ່. ມາດຕາ 35 ມາດຕະຖານພະນັກງານນໍາພາ-ຄຸ້ມຄອງ ຍຶດໝັ້ນຕໍ່ອຸດົມການສັງຄົມນິຍົມ; ປະຕິບັດວັດຖຸປະສົງ ແລະ ອຸດົມການຂອງພັກ ສຸດ ກົກສຸດປາຍ, ມີຄວາມຈົງຮັກພັກດີຕໍ່ພັກ, ຕໍ່ປະເທດຊາດ, ຕໍ່ລະບອບປະຊາທິປະໄຕປະຊາຊົນ ສະເໝີຕົ້ນສະເໝີປາຍ; ມີຫຼັກໝັ້ນມິດ-ສັດຕູຈະແຈ້ງໜັກແໜ້ນ,ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບສູງຕໍ່ ໜ້າທີ່ວຽກງານ, ເຄົາລົບ ແລະ ປະຕິບັດກົດລະບຽບພັກ, ລັດຖະທຳມະນູນ, ກົດໝາຍຂອງ ລັດຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ມີຄວາມສາມາດເຕົ້າໂຮມຄວາມສາມັກຄີເປັນເອກະພາບພາຍໃນພັກ, ພະ ນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ, ມະຫາຊົນ ແລະ ປະຊາຊົນ; ມີຊີວະປະຫວັດຕົ້ນກຳເນີດຈະແຈ້ງ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວດີ; ໄດ້ຮັບຄວາມເຊື່ອໝັ້ນໄວ້ວາງໃຈຈາກພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ, ມະຫາຊົນ ແລະ ປະຊາຊົນບັນດາເຜົ່າ, ເອົາໃຈໃສ່ຕໍ່ການຍົກລະດັບຊີວິດການເປັນຢູ່ທາງດ້ານ ວັດຖຸ, ຈິດໃຈ ແລະ ເຄົາລົບສິດເປັນເຈົ້າຂອງປະຊາຊົນ;ກຽມພ້ອມຮັບເອົາທຸກໜ້າທີ່ວຽກ ງານ, ບໍ່ເລືອກວຽກທີ່ການຈັດຕັ້ງ ແລະ ໝູ່ຄະນະມອບໝາຍໃຫ້, ກ້າຄິດ, ກ້າເຮັດ ດ້ວຍ ຄວາມຮັບຜິດຊອບສູງ ແລະ ບໍ່ລັງເລທໍ້ຖອຍຕໍ່ຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃດໆ; ມີນໍ້າໃຈເສຍສະຫຼະເພື່ອຊາດ, ເພື່ອປະຊາຊົນ, ສຸມສະຕິປັນຍາ ແລະ ກຳລັງວັງຊາ ຂອງຕົນເພື່ອຮັບໃຊ້ຊາດ ແລະ ຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນດ້ວຍຄວາມບໍລິສຸດໃຈ; ດຳລົງຊີວິດດ້ວຍ ຄວາມບໍລິສຸດສັດຊື່, ປອດໃສ, ດຸໝັ່ນ, ອົດທົນ, ປະຢັດ, ມີຄວາມສຸພາບຮຽບຮ້ອຍ ແລະ ເຮັດ ແທ້ທຳຈິງ, ບຸກບືນຄົ້ນຄວ້າຮໍ່າຮຽນພັດທະນາຕົນເອງ; ເປັນເຈົ້າການສະກັດກັ້ນຕ້ານພະຍາດ ອາຍາສິດ, ເອກະຊົນ, ຕ້ານທຸກການປະພຶດທີ່ເປັນການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ, ປະກົດການຫຍໍ້ທໍ້ ຕ່າງໆພາຍໃນພັກ ແລະ ທົ່ວສັງຄົມ; ມີຄວາມສາມັກຄີຊ່ວຍເຫຼືອເຊິ່ງກັນ ແລະ ກັນ ບົນພື້ນ ຖານແນວທາງນະໂຍບາຍ, ກົດລະບຽບພັກ, ກົດໝາຍຂອງລັດ, ບໍ່ມີແນວຄິດ ແລະ ການກະ ທຳແບ່ງແຍກຄວາມສາມັກຄີ, ແນວຄິດແບ່ງພັກ, ແຍກພວກ, ຈຸ້ມເຈື້ອເຊື້ອສາຍ ແລະ ກຸ່ມ ກ້ອນ, ຕື່ນຕົວຕຳນິຕິຊົມຕົນເອງ ແລະ ເພື່ອນສະຫາຍ; ຮັບພິຈາລະນາແກ້ໄຂຄຳຕຳນິຕິຊົມ ດ້ວຍຄວາມຈິງໃຈ, ມີທັດສະນະມະຫາຊົນ ແລະ ທັດສະນະແຮງງານຖືກຕ້ອງ; ມີຄວາມຮູ້ພື້ນຖານກ່ຽວກັບລັດທິມາກ-ເລນິນ, ແນວຄິດໄກສອນ ພົມວິຫານ; ກຳແໜ້ນ ແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍຂອງພັກ ແລະ ແຜນພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມຂອງລັດ; ມີ ລະດັບວິຊາສະເພາະໃດໜຶ່ງ, ມີລະດັບຄວາມຮູ້ດ້ານກົດໝາຍທີ່ສົມຄູ່ກັບໜ້າທີ່ການເມືອງ ທີ່ ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ, ມີຄວາມຮູ້ພາສາຕ່າງປະເທດໃດໜຶ່ງ, ສາມາດນໍາໃຊ້ເຕັກໂນໂລຊີທັນສະ ໄໝ ແລະ ການສື່ສານທີ່ຈຳເປັນ; ສາມາດຄົ້ນຄວ້າ, ເຊື່ອມຊຶມ, ກຳແໜ້ນແນວທາງ, ແຜນ 32 ນະໂຍບາຍຂອງພັກ, ກົດລະບຽບພັກ, ກົດໝາຍຂອງລັດ ແລະ ນຳພາຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມີຜົນ ສຳເລັດ; ຍຶດໝັ້ນ ແລະ ປະຕິບັດຖືກຕ້ອງແບບແຜນເຮັດວຽກ ຕາມຫຼັກການລວມສູນປະຊາທິ ປະໄຕ, ປຶກສາຫາລືຕົກລົງເປັນໝູ່ຄະນະ, ສຽງສ່ວນໜ້ອຍຂຶ້ນກັບສຽງສ່ວນຫຼາຍ, ບຸກຄົນຂຶ້ນ ກັບການຈັດຕັ້ງ, ເຄົາລົບ ແລະ ປະຕິບັດຕາມການຕົກລົງຂອງການຈັດຕັ້ງຢ່າງເຂັ້ມງວດ; ມີ ການສົມທົບກົມກຽວປັດໄຈນຳພາຂອງຫົວໜ້າ ແລະໝູ່ຄະນະ; ເວົ້າ ແລະ ປະຕິບັດຕາມ ມະຕິ, ມີຄວາມເປັນເອກະພາບທາງດ້ານແນວຄິດ ແລະ ການກະທຳ; ເຮັດວຽກມີແຜນການ, ມີໂຄງການ, ມີການຊຸກຍູ້ຕິດຕາມ, ກວດກາ, ສະຫຼຸບຕີລາຄາ, ຖອດຖອນບົດຮຽນ ແລະ ສ່ອງແສງລາຍງານເປັນປົກກະຕິ; ມີແບບແຜນນໍາພາຕິດພັນກັບຮາກຖານ, ແທດຕົວຈິງ, ມີ ຄວາມຮັບຜິດຊອບສູງ ແລະ ເປັນແບບຢ່າງນຳໜ້າທີ່ດີ. ມີສຸຂະພາບດີສາມາດປະຕິບັດໜ້າທີ່ການເມືອງທີ່ການຈັດຕັ້ງມອບໝາຍໃຫ້ສຳເລັດ ເປັນຢ່າງດີ. ມາດຕາ 36 ຕຳແໜ່ງພະນັກງານນໍາພາ-ຄຸ້ມຄອງ ຕຳແໜ່ງພະນັກງານນໍາພາ-ຄຸ້ມຄອງແຕ່ລະຂັ້ນ ໄດ້ມາຈາກການເລືອກຕັ້ງ ຫຼື ການແຕ່ງ ຕັ້ງ ສາມາດປ່ຽນແປງຂຶ້ນ-ລົງໄດ້ ນັ້ນແມ່ນວຽກງານປົກກະຕິໃນວຽກງານຄຸ້ມຄອງພະນັກງານ ຂອງພັກ. ==ໝວດທີ VIII== ພັກນໍາພາລັດ, ແນວລາວສ້າງຊາດ, ສະຫະພັນນັກຮົບເກົ່າ ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງສັງຄົມ ມາດຕາ 37 ຫຼັກການ ແລະ ແບບແຜນວິທີນຳພາຂອງພັກ ຕໍ່ອົງການລັດ, ແນວລາວສ້າງຊາດ, ສະຫະ ພັນ ນັກຮົບເກົ່າ, ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງສັງຄົມ 1. ພັກນໍາພາດ້ວຍແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍ, ບັນດາທັດສະນະທີ່ມີລັກສະນະຍຸດທະສາດ, ດ້ວຍວຽກງານການເມືອງແນວຄິດ, ການຈັດຕັ້ງພັກ, ສະມາຊິກພັກ, ພະນັກງານ ແລະ ດ້ວຍ ການຕິດຕາມ, ກວດກາ ໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໜ້າທີ່ວຽກງານ; 2. ການຈັດຕັ້ງພັກຢູ່ບັນດາອົງການລັດ, ແນວລາວສ້າງຊາດ,ສະຫະພັນນັກຮົບເກົ່າ, ອົງການຈັດ ຕັ້ງມະຫາຊົນ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງສັງຄົມ ເປັນຜູ້ນໍພາຫັນເອົາແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍ, ມະຕິຂອງພັກໃຫ້ກາຍເປັນກົດໝາຍ, ເປັນແຜນການ, ໂຄງການເຄື່ອນໄຫວຂອງແຕ່ລະອົງການ. ການຈັດຕັ້ງພັກ, ສະມາຊິກພັກທີ່ສັງກັດຢູ່ໃນບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງດັ່ງກ່າວ ຕ້ອງເຄົາລົບ ແລະ 33 ປະຕິບັດຕາມມະຕິ, ຄໍສັ່ງຂອງພັກຢ່າງເຂັ້ມງວດ ທັງເປັນຜູ້ຮັບຜິດຊອບນໍາພາຈັດຕັ້ງປະຕິ ບັດໃຫ້ຖືກຕ້ອງ; 3. ພັກຕິດຕາມ, ກວດກາການເຄື່ອນໄຫວຂອງບັນດາອົງການລັດ, ແນວລາວສ້າງຊາດ, ສະຫະ ພັນນັກຮົບເກົ່າ, ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງສັງຄົມ ໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ ແນວທາງ, ກົດລະບຽບພັກ, ກົດໝາຍຂອງລັດ, ຊອກເຫັນບົດຮຽນທີ່ດີເພື່ອເສີມຂະຫຍາຍ ດ້ານຕັ້ງໜ້າ, ດັດແປງແກ້ໄຂຈຸດອ່ອນ, ຂໍ້ຄົງຄ້າງ ແລະ ປະກົດການຫຍໍ້ທໍ້ຕ່າງໆ ໃຫ້ທັນເວລາ; ປະກອບສ່ວນສ້າງ ແລະ ປັບປຸງແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍຂອງພັກໃຫ້ດີຂຶ້ນເລື້ອຍໆ; 4.ພັກບຳລຸງ, ກໍ່ສ້າງ, ຄຸ້ມຄອງ ແລະ ສຶກສາອົບຮົມຖັນແຖວ ພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ ໃຫ້ມີ ຄຸນທາດການເມືອງ,ຄຸນສົມບັດສິນທຳປະຕິວັດ, ມີລະດັບຄວາມຮູ້, ຄວາມສາມາດດ້ານວິຊາ ສະເພາະ, ມີລະດັບດ້ານທິດສະດີການເມືອງ,ກຳແໜ້ນແນວທາງນະໂຍບາຍຂອງພັກ; ເລືອກ ເຟັ້ນເອົາສະມາຊິກພັກ, ພະນັກງານຜູ້ດີເດັ່ນ ທີ່ມີມາດຕະຖານ, ເງື່ອນໄຂຄົບຖ້ວນ ອອກສະ ໝັກຮັບເລືອກຕັ້ງ ຫຼື ແຕ່ງຕັ້ງ ເຂົ້າໃນອົງການນໍຂອງລັດ, ແນວລາວສ້າງຊາດ, ສະຫະພັນ ນັກຮົບເກົ່າ, ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງສັງຄົມ; 5. ບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງລັດ, ແນວລາວສ້າງຊາດ, ສະຫະພັນນັກຮົບເກົ່າ, ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາ ຊົນ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງສັງຄົມ ມີໜ້າທີ່ຮັບຜິດຊອບສຶກສາອົບຮົມ, ຊອກເຫັນມະຫາຊົນຜູ້ດີ ເດັ່ນ ທີ່ມີມາດຕະຖານ, ເງື່ອນໄຂຄົບຖ້ວນ ແລ້ວສະເໜີຕໍ່ການຈັດຕັ້ງພັກ ເພື່ອພິຈາລະນາ ຮັບ ເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກ. ມາດຕາ 38 ລະບົບສາຍໃຍການຈັດຕັ້ງ ຂອງແນວລາວສ້າງຊາດ, ສະຫະພັນນັກຮົບເກົ່າ ແລະ ອົງການ ຈັດ ຕັ້ງມະຫາຊົນ 1. ແນວລາວສ້າງຊາດ, ສະຫະພັນນັກຮົບເກົ່າ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ ມີລະບົບການ ຈັດຕັ້ງ ແຕ່ສູນກາງຮອດຮາກຖານ; 2.ແນວລາວສ້າງຊາດ, ສະຫະພັນນັກຮົບເກົ່າ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນຂັ້ນໃດ ແມ່ນ ເຄື່ອນໄຫວຢູ່ພາຍໃຕ້ການນໍາພາໂດຍກົງ, ຮອບດ້ານຂອງຄະນະບໍລິຫານງານພັກຂັ້ນນັ້ນ; ພ້ອມນັ້ນ ກໍຢູ່ພາຍໃຕ້ການຊີ້ນໍາຂອງການຈັດຕັ້ງຂັ້ນເທິງຂອງຕົນ; ສະໄໝກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງແນວລາວສ້າງຊາດ, ສະຫະພັນນັກຮົບເກົ່າ ແລະ ອົງການ ຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ ແມ່ນໃຫ້ປະຕິບັດຕາມກົດໝາຍ ແລະ ກົດລະບຽບຂອງ ແຕ່ລະອົງການ. ==ໝວດທີ IX== ພັກນໍາພາຄະນະຊາວໜຸ່ມປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ມາດຕາ 39 ຄະນະຊາວໜຸ່ມປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ຄະນະຊາວໜຸ່ມປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ແມ່ນກໍາລັງໜູນທີ່ໄວ້ໃຈຂອງພັກ, ເປັນແຫຼ່ງ ສະໜອງກຳລັງໜຸ່ມໃຫ້ແກ່ພັກ, ເປັນຜູ້ສືບທອດພາລະກິດປະຕິວັດຂອງພັກ, ເປັນຜູ້ນໍາພາ ແລະ ຊີ້ນຳາຂະບວນການຂອງຊາວໜຸ່ມ, ເປັນຕົວແທນໃຫ້ແກ່ສິດ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດຂອງ ສະມາຊິກຊາວໜຸ່ມ, ໄວໜຸ່ມ ແລະ ເຍົາວະຊົນ; ຄະນະຊາວໜຸ່ມປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວຂັ້ນໃດ ເປັນເສນາທິການໃຫ້ຄະນະພັກຂັ້ນນັ້ນ ໃນການສຶກສາອົບຮົມ, ກໍ່ສ້າງ ແລະ ພັດທະນາຖັນແຖວສະມາຊິກຊາວໜຸ່ມ, ໄວໜຸ່ມ ແລະ ເຍົາວະຊົນ ໃຫ້ກາຍເປັນຜູ້ສືບທອດພາລະກິດຂອງພັກ. =ມາດຕາ 40 ຫຼັກການພັກນໍາພາຄະນະຊາວໜຸ່ມປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ 1.ພັກຈັດຕັ້ງ, ນໍາພາຄະນະຊາວໜຸ່ມປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວໂດຍກົງ, ຮອບດ້ານ ກ່ຽວກັບທິດ ທາງ, ໜ້າທີ່, ແນວຄິດ,ການຈັດຕັ້ງ, ການເຄື່ອນໄຫວ ແລະ ວຽກງານພະນັກງານ; 2.ພັກນໍາພາ-ຊີ້ນໍ ຄະນະຊາວໜຸ່ມປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ຈັດຕັ້ງ, ນໍາພາການເຄື່ອນໄຫວສະ ຫະພັນຊາວໜຸ່ມລາວ ເພື່ອເຕົ້າໂຮມກຳລັງແຮງຂອງຊາວໜຸ່ມທຸກສາຂາອາຊີບ, ທຸກເພດ, ເຜົ່າ ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນພາລະກິດປົກປັກຮັກສາ ແລະ ພັດທະນາປະເທດຊາດ; 3. ນໍາພາຄະນະຊາວໜຸ່ມປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ຈັດຕັ້ງ, ປຸກລະດົມ, ສຶກສາອົບຮົມ ແລະ ກໍ່ສ້າງ ສະມາຊິກຊາວໜຸ່ມປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ແລະ ໄວໜຸ່ມລາວທັງໝົດ ໃຫ້ປະຕິບັດແນວ ທາງ ຂອງພັກ, ກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບການຂອງລັດ, ມີຄວາມຈົງຮັກພັກດີຕໍ່ພັກ, ຕໍ່ປະເທດຊາດ ແລະ ຕໍ່ປະຊາຊົນ, ເປັນຜູ້ຮັບຜິດຊອບນຳພາການຈັດຕັ້ງເຍົາວະຊົນ ແລະ ອະນຸຊົນ; 4. ນໍາພາຄະນະຊາວໜຸ່ມປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວແຕ່ລະຂັ້ນ ປະຕິບັດສິດ ແລະ ໜ້າທີ່ເລືອກເຟັ້ນ ແລະ ສະເໜີສະມາຊິກຊາວໜຸ່ມ ຜູ້ມີມາດຕະຖານ, ເງື່ອນໄຂຄົບຖ້ວນ ຕໍ່ການຈັດຕັ້ງພັກ ເພື່ອພິຈາລະນາ ເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກ; 5. ຄະນະພັກແຕ່ລະຂັ້ນ ຕ້ອງເພີ່ມທະວີການນຳພາ-ຊີ້ນຳ, ສຶກສາອົບຮົມຄະນະຊາວໜຸ່ມປະຊາ ຊົນປະຕິວັດລາວ ແລະ ໄວໜຸ່ມຂັ້ນຕົນໃຫ້ເປັນປົກກະຕິ ແລະ ແທດເຖິງຕົວຈິງ. ມາດຕາ41 ລະບົບສາຍໃຍການຈັດຕັ້ງຂອງຄະນະຊາວໜຸ່ມປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ 1. ຄະນະຊາວໜຸ່ມປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ມີລະບົບການຈັດຕັ້ງ ແຕ່ສູນກາງລົງຮອດຮາກຖານ; 2. ຄະນະຊາວໜຸ່ມຂັ້ນໃດແມ່ນເຄື່ອນໄຫວ ຢູ່ພາຍໃຕ້ການນໍາພາໂດຍກົງ, ຮອບດ້ານຂອງຄະ ນະພັກຂັ້ນນັ້ນ ແລະ ຢູ່ພາຍໃຕ້ການຊີ້ນຳ ຂອງຄະນະຊາວໜຸ່ມຂັ້ນເທິງ; 35 3. ສະມາຊິກພັກ ທີ່ເປັນສະມາຊິກຊາວໜຸ່ມປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ຕ້ອງເຂົ້າຮ່ວມຊີວິດການ ເມືອງ ແລະ ເຄື່ອນໄຫວໃນການຈັດຕັ້ງຊາວໜຸ່ມ ເປັນປົກກະຕິ. ==ໝວດທີ X== ພັກນໍາພາກຳາລັງປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບປະຊາຊົນ ມາດຕາ 42 ຫຼັກການພັກນຳາພາກຳລັງປ້ອງກັນຊາດ-ກຳລັງປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບປະຊາຊົນ 1.ພັກນໍາພາກຳາລັງປ້ອງກັນຊາດ-ກຳລັງປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບປະຊາຊົນ ເດັດຂາດ, ໂດຍກົງ ແລະ ຮອບດ້ານ; 2.ສ້າງກຳາລັງປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ ໃຫ້ປອດໃສ, ເຂັ້ມແຂງ, ໜັກແໜ້ນທາງດ້ານ ການເມືອງ, ແນວຄິດ,ການຈັດຕັ້ງ ແລະ ແບບແຜນນໍາພາ; ເປັນກຳາລັງທີ່ສັດຊື່ ແລະ ຈົງຮັກ ພັກດີຢ່າງເດັດຂາດຕໍ່ພັກ, ຕໍ່ປະເທດຊາດ; ເປັນກຳລັງຫຼັກແຫຼ່ງ ໃຫ້ແກ່ປວງຊົນລາວທັງຊາດ ໃນການປົກປັກຮັກສາເອກະລາດ, ອຳນາດອະທິປະໄຕ ແລະ ຜືນແຜ່ນດິນອັນຄົບຖ້ວນຂອງ ປະເທດຊາດ, ປົກປັກຮັກສາລະບອບປະຊາທິປະໄຕປະຊາຊົນ, ຮັກສາສະຖຽນລະພາບທາງ ດ້ານການເມືອງ ແລະ ຄວາມເປັນລະບຽບຮຽບຮ້ອຍທາງສັງຄົມ, ເຂົ້າຮ່ວມໃນການສ້າງຮາກ ຖານການເມືອງ ແລະ ປະກອບສ່ວນພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມຂອງຊາດ ໃຫ້ຮັ່ງມີ, ເຂັ້ມແຂງ; 3. ການຈັດຕັ້ງພັກໃນກຳລັງປ້ອງກັນຊາດ ແລະ ກຳລັງປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບປະຊາຊົນ ເຄື່ອນ ໄຫວຕາມແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍ, ມະຕິ, ຄໍສັ່ງ, ກົດລະບຽບພັກ, ກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບການຂອງລັດ ຢ່າງເຂັ້ມງວດ. ມາດຕາ 43 ການຈັດຕັ້ງຄະນະກຳມະການປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ 1. ຄະນະກຳມະການປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບຂັ້ນສູນກາງ ແມ່ນຄະນະບໍລິຫານ ງານສູນກາງພັກ ຕົກລົງແຕ່ງຕັ້ງ ໂດຍແມ່ນເລຂາທິການໃຫຍ່ ເປັນປະທານ ແລະ ປະກອບມີ ກຳມະການກົມການເມືອງ, ຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ ແລະ ກຳມະການສູນກາງພັກທີ່ ກ່ຽວຂ້ອງຈຳນວນໜຶ່ງ ເປັນກຳມະການ; 2. ຄະນະກຳມະການປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບຂັ້ນສູນກາງ ຢູ່ພາຍໃຕ້ການນໍາພາຊີ້ນໍ ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ; ຜູ້ຊີ້ນຳໂດຍກົງ ແລະ ເປັນປະຈຳ ແມ່ນກົມການ ເມືອງສູນກາງພັກ ແລະ ຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ. 36 ມາດຕາ 44 ໜ້າທີ່ ຂອງຄະນະກຳມະການປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບຂັ້ນສູນກາງ 1. ຄະນະກຳມະການປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບຂັ້ນສູນກາງ ຄົ້ນຄວ້ານໍາສະເໜີ ກອງ ປະຊຸມຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ເພື່ອຕົກລົງບັນດາບັນຫາຍຸດທະສາດຂອງວຽກງານ ປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ; 2. ຊີ້ນໍາວຽກງານຮອບດ້ານໃນກຳາລັງປະກອບອາວຸດ. ມາດຕາ 45ການຈັດຕັ້ງຄະນະກຳມະການປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບຂັ້ນແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ 1.ຄະນະກຳມະການປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບຂັ້ນແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ ປະກອບ ດ້ວຍປະທານ, ຮອງປະທານ ແລະ ກຳມະການຈຳນວນໜຶ່ງ ໂດຍແມ່ນສະຫາຍເລຂາຄະນະ ພັກແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ ເປັນປະທານ, ມີກຳມະການພັກແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງຈຳນວນໜຶ່ງ ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ແລະ ຜູ້ບັນຊາການກຳລັງຫຼວງທີ່ຕັ້ງຢູ່ທ້ອງຖິ່ນນັ້ນ ເປັນກຳມະການ; ໃນນັ້ນ ປະທານ ແມ່ນກົມການເມືອງສູນກາງພັກ ເປັນຜູ້ແຕ່ງຕັ້ງ; ຮອງປະທານ ແລະ ກຳມະການ ແມ່ນ ຄະນະເລຂາທິຫານສູນກາງພັກ ເປັນຜູ້ແຕ່ງຕັ້ງ; 2.ຄະນະກຳມະການປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບຂັ້ນແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ ຄົ້ນຄວ້າ ຈັດຕັ້ງຜັນຂະຫຍາຍແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບເຂົ້າ ໃນສະພາບການຕົວຈິງຂອງທ້ອງຖິ່ນຕົນ. ມາດຕາ 46 ລະບົບສາຍໃຍການຈັດຕັ້ງພັກ ໃນກອງທັບປະຊາຊົນລາວ ກ. ລະບົບສາຍໃຍການຈັດຕັ້ງພັກ ຢູ່ກຳລັງຫຼວງ ປະກອບມີ 4 ຂັ້ນດັ່ງນີ້: ຄະນະພັກກະຊວງປ້ອງກັນປະເທດ; ຄະນະພັກບັນດາກົມໃຫຍ່, ເຂດທະຫານ, ວິທະຍາຄານ, ກອງບັນຊາການເຫຼົ່າຮົບ, ກອງພົນ, ກອງພັນໃຫຍ່ເອກະລາດ ແລະ ທຽບເທົ່າ; ຄະນະພັກກອງພັນໃຫຍ່ຂຶ້ນກັບກອງພົນ ແລະ ທຽບເທົ່າ; ຮາກຖານພັກ (ຄະນະພັກຮາກຖານ, ໜ່ວຍພັກ). ຂ.ລະບົບການຈັດຕັ້ງພັກ ຢູ່ຂັ້ນທ້ອງຖິ່ນປະກອບມີ 2 ຂັ້ນດັ່ງນີ້: ຄະນະພັກກອງບັນຊາການທະຫານແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ; ຄະນະພັກຮາກຖານ, ໜ່ວຍພັກ. ມາດຕາ 47 ລະບົບສາຍໃຍການຈັດຕັ້ງພັກ ໃນກຳລັງປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບປະຊາຊົນ ກ. ລະບົບສາຍໃຍການຈັດຕັ້ງພັກ ຢູ່ກະຊວງປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບປະກອບມີ 3 ຂັ້ນ ດັ່ງນີ້: - ຄະນະພັກກະຊວງປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ; 37 ຄະນະພັກບັນດາກົມໃຫຍ່ ແລະ ທຽບເທົ່າ; ຮາກຖານພັກ (ຄະນະພັກຮາກຖານ, ໜ່ວຍພັກ). ຂ. ລະບົບການຈັດຕັ້ງພັກໃນກຳລັງປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບປະຊາຊົນ ຢູ່ຂັ້ນທ້ອງຖິ່ນ ປະກອບມີ 2 ຂັ້ນ ດັ່ງນີ້: ຄະນະພັກກອງບັນຊາການປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ; ຄະນະພັກຮາກຖານ, ໜ່ວຍພັກ. ມາດຕາ 48 ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງກົມໃຫຍ່ການເມືອງກອງທັບ ແລະ ກົມໃຫຍ່ການເມືອງປ້ອງກັນ ຄວາມສະຫງົບ 1.ກົມໃຫຍ່ການເມືອງກອງທັບ ແລະ ກົມໃຫຍ່ການເມືອງປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ ເປັນຜູ້ຮັບ ຜິດຊອບໂດຍກົງ ວຽກງານພັກ-ວຽກງານການເມືອງໃນທົ່ວກອງທັບ ແລະ ທົ່ວກໍາລັງປ້ອງກັນ ຄວາມສະຫງົບ ເຄື່ອນໄຫວພາຍໃຕ້ການຊີ້ນຳ ຂອງຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ, ຄະນະພັກ ກະຊວງປ້ອງກັນປະເທດ ແລະ ຄະນະພັກກະຊວງປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ; 2. ການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ຄະນະບັນຊາໃນກຳາລັງປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບຂັ້ນທ້ອງຖິ່ນ ແມ່ນຢູ່ພາຍໃຕ້ການນໍພາໂດຍກົງ, ຮອບດ້ານຂອງຄະນະພັກທ້ອງຖິ່ນ ແລະ ຄະນະກຳມະ ການປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບຂອງແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ, ພ້ອມກັນນັ້ນ ກໍຢູ່ ພາຍໃຕ້ການຊີ້ນຳາບັນຊາຈາກສາຍຕັ້ງ. ==ໝວດທີ XI== ວຽກງານຕິດຕາມ, ກວດກາຂອງພັກ, ຄະນະກວດກາພັກ ແລະ ຄະນະວິໄນຂອງພັກແຕ່ລະຂັ້ນ ມາດຕາ 49 ວຽກງານຕິດຕາມ, ກວດກາຂອງພັກ ວຽກງານຕິດຕາມ, ກວດກາຂອງພັກ ແມ່ນໜຶ່ງໃນພາລະບົດບາດນຳພາຂອງພັກ, ຄະນະ ພັກ ເປັນຜູ້ຊີ້ນຳໂດຍກົງ ຕໍ່ວຽກງານຕິດຕາມ, ກວດກາ; ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບຕໍ່ການນໍາພາ ປະຕິບັດວຽກງານຕິດຕາມ, ກວດກາ ຕ້ານການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ ແລະ ແກ້ໄຂຜົນຂອງການ ກວດກາ; ການຈັດຕັ້ງພັກທຸກຂັ້ນ ແລະ ສະມາຊິກພັກທຸກສະຫາຍ ຕ້ອງຢູ່ພາຍໃຕ້ການຕິດ ຕາມ, ກວດກາຂອງພັກ;ທຸກການຈັດຕັ້ງຂອງພັກ ຕ້ອງດຳເນີນການຕິດຕາມ, ກວດກາຕໍ່ການ ຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກທີ່ຢູ່ພາຍໃຕ້ສິດຄຸ້ມຄອງຂອງຂັ້ນຕົນ ໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ ແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍ, ມະຕິ, ຄຳສັ່ງ, ກົດລະບຽບພັກ, ກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບການ ຂອງລັດ. 38 ມາດຕາ 50 ລະບົບກົງຈັກການຈັດຕັ້ງ ແລະ ໂຄງປະກອບຂອງຄະນະກວດກາພັກ 1. ລະບົບການຈັດຕັ້ງຂອງຄະນະກວດກາພັກປະກອບມີ: ຄະນະກວດກາສູນກາງພັກ, ຄະນະ ກວດກາພັກກະຊວງ-ອົງການ, ຄະນະກວດກາພັກແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ, ຄະນະກວດກາພັກ ເມືອງ-ນະຄອນ ແລະ ຮາກຖານພັກ; 2.ໂຄງປະກອບບຸກຄະລາກອນຂອງຄະນະກວດກາພັກແຕ່ລະຂັ້ນປະກອບມີ: ປະທານ, ຮອງປະ ທານຈຳນວນໜຶ່ງ ເຊິ່ງແມ່ນກອງປະຊຸມຄັ້ງປະຖົມມະລຶກຂອງຄະນະບໍລິຫານງານພັກຂັ້ນນັ້ນ ເປັນຜູ້ເລືອກຕັ້ງ ໃນນີ້ ຮອງປະທານ ປະກອບດ້ວຍກຳມະການໃນຄະນະພັກ ແລະ ອີກຈໍນວນ ໜຶ່ງບໍ່ແມ່ນກຳມະການຄະນະພັກ, ແຕ່ຕ້ອງໄດ້ຮັບຮອງຈາກຄະນະພັກຂັ້ນເທິງຖັດຕົນ; ກ່ອນ ຈະຍົກຍ້າຍປະທານ ແລະ ຮອງປະທານຄະນະກວດກາພັກ ຕ້ອງໄດ້ຮັບການເຫັນດີຈາກຄະ ນະພັກຂັ້ນຕົນ ແລະ ຄະນະກວດກາພັກ ຂັ້ນເທິງຖັດຕົນ; 3. ການຈັດຕັ້ງຮາກຖານພັກ ໃຫ້ເລືອກຕັ້ງຄະນະກວດກາພັກ ຫຼື ຜູ້ຮັບຜິດຊອບວຽກກວດ ກາພັກ; 4. ແບບແຜນວິທີເຮັດວຽກ ຂອງຄະນະກວດກາພັກແຕ່ລະຂັ້ນ ຕ້ອງປະຕິບັດຕາມຫຼັກການ ລວມສູນປະຊາທິປະໄຕ, ນໍພາເປັນໝູ່ຄະນະພາຍໃຕ້ການນໍາພາ-ຊີ້ນໍາ ໂດຍກົງຂອງຄະນະ ບໍລິຫານງານພັກຂັ້ນດຽວກັນ ແລະ ການຊີ້ນຳຕິດຕາມ, ກວດກາຂອງຄະນະກວດກາພັກຂັ້ນ ເທິງຖັດຕົນ. ມາດຕາ 51 ໜ້າທີ່ ແລະ ສິດ ຂອງຄະນະກວດກາພັກແຕ່ລະຂັ້ນ ກ. ໜ້າທີ່ ຂອງຄະນະກວດກາພັກແຕ່ລະຂັ້ນ 1. ຕິດຕາມການເຄື່ອນໄຫວປະຕິບັດໜ້າທີ່ຂອງກຳມະການຄະນະພັກຂັ້ນດຽວກັນ, ສະມາຊິກພັກ ແລະ ການຈັດຕັ້ງພັກທີ່ຂຶ້ນກັບສິດຄຸ້ມຄອງຂອງຄະນະພັກຂັ້ນຕົນ ໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ ແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍ, ມະຕິ, ຄຳສັ່ງ, ກົດລະບຽບພັກ, ກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບການ ຂອງລັດ; ຕິດຕາມ, ກວດກາຄຸນທາດການເມືອງ ແລະ ຄຸນສົມບັດສິນທຳປະຕິວັດຂອງສະມາ ຊິກພັກ; ຕິດຕາມແບບແຜນດຳລົງຊີວິດ ແລະ ເກັບກຳຊັບສິນຂອງສະມາຊິກພັກ ທີ່ເປັນການ ນຳທີ່ຂຶ້ນກັບສິດຄຸ້ມຄອງຂອງຕົນ ແລະ ສິດຄຸ້ມຄອງຂອງຂັ້ນເທິງ ທີ່ເຄື່ອນໄຫວຢູ່ໃນຄວາມ ຮັບຜິດຊອບຂອງຄະນະພັກຂັ້ນຕົນ; 2.ກວດກາສະມາຊິກພັກ, ກຳມະການພັກໃນຂັ້ນດຽວກັນ ເມື່ອມີປະກົດການລະເມີດກົດລະ ບຽບພັກ; 3. ກວດກາການຈັດຕັ້ງພັກຂັ້ນລຸ່ມ ເມື່ອເຫັນວ່າມີປະກົດການລະເມີດຕໍ່ແນວທາງ, ແຜນນະໂຍ 39 ບາຍ, ນະໂຍບາຍ, ມະຕິ,ຄຳສັ່ງ, ກົດລະບຽບພັກ, ລະເມີດ ຕໍ່ການແກ້ໄຂຜົນຂອງການກວດກາ ແລະ ການປະຕິບັດສິດ,ໜ້າທີ່ ແລະ ການປະຕິບັດວິໄນພາຍໃນພັກ; 4. ຄົ້ນຄວ້າ, ສະຫຼຸບຕີລາຄາບັນດາກໍລະນີທີ່ມີການລະເມີດວິໄນຂອງພັກ, ສະເໜີຄະນະພັກ ພິຈາ ລະນາລົງວິໄນ ແລະ ກວດກາການຕົກລົງວິໄນ ຂອງຄະນະພັກຂັ້ນລຸ່ມ; 5. ຕິດຕາມ, ກວດກາການເງິນຂອງຄະນະພັກຂັ້ນດຽວກັນ ແລະ ການເງິນຂອງຄະນະພັກຂັ້ນລຸ່ມ; 6.ຄົ້ນຄວ້າ, ສະເໜີວິທີການແກ້ໄຂຄຳຮ້ອງຟ້ອງຕໍ່ການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກ, ຄົ້ນຄວ້າ ແກ້ໄຂຄຳຮ້ອງທຸກ ກ່ຽວກັບການລົງວິໄນຕໍ່ການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກ ຕາມສິດຄຸ້ມ ຄອງຂອງຄະນະພັກແຕ່ລະຂັ້ນ. ຂ. ສິດຂອງຄະນະກວດກາພັກແຕ່ລະຂັ້ນ 1. ສະເໜີ ຫຼື ທວງ ໃຫ້ກຳມະການຄະນະພັກຂັ້ນດຽວກັນ, ການຈັດຕັ້ງພັກຂັ້ນລຸ່ມ ແລະ ສະມາ ຊິກພັກ ສະໜອງຂໍ້ມູນ, ເອກະສານ,ຫຼັກຖານ ທີ່ພົວພັນກັບການກວດກາ; 2. ຄະນະກວດກາພັກຂັ້ນເທິງ ມີສິດກວດກາການຕົກລົງຂອງຄະນະພັກຂັ້ນລຸ່ມ ກ່ຽວກັບການ ລົງວິໄນຕໍ່ການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກ ທີ່ຂຶ້ນກັບສິດຄຸ້ມຄອງຂອງຄະນະພັກຂັ້ນຕົນ ທີ່ມີການລະເມີດກົດລະບຽບພັກ; 3. ຄະນະກວດກາພັກຂັ້ນເມືອງ-ນະຄອນ ແລະ ທຽບເທົ່າຂຶ້ນໄປ ມີສິດຕົກລົງວິໄນຂັ້ນຕິຕຽນ, ກ່າວເຕືອນຄວາມຜິດ ຕໍ່ສະມາຊິກພັກທີ່ຂຶ້ນກັບສິດຄຸ້ມຄອງຂອງຄະນະພັກຂັ້ນຕົນ ແລະ ຄະນະພັກຂັ້ນລຸ່ມ ທີ່ລະເມີດກົດລະບຽບພັກ; ມີສິດປ່ຽນແປງ ຫຼື ລົບລ້າງຮູບການລົງວິໄນ ຂັ້ນຕິຕຽນ, ກ່າວເຕືອນທີ່ຄະນະພັກຂັ້ນລຸ່ມ ຕົກລົງບໍ່ຖືກຕ້ອງຕາມກົດລະບຽບພັກ; 4. ຄະນະກວດກາພັກ ມີສິດສະເໜີໃຫ້ຄະນະພັກຂອງຂັ້ນຕົນ ຫຼື ຄະນະພັກຂັ້ນລຸ່ມ ລົບລ້າງ ຫຼື ປ່ຽນແປງຮູບການລົງວິໄນ ຕໍ່ການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງຕາມກົດລະ ບຽບພັກ; 5.ຄະນະກວດກາພັກຂັ້ນເທິງ ມີສິດຕິດຕາມ, ກວດກາ ແລະ ປັບປຸງການເຄື່ອນໄຫວວຽກງານ ຂອງຄະນະກວດກາພັກຂັ້ນລຸ່ມ. ມາດຕາ 52 ຄະນະວິໄນຂອງພັກ ແຕ່ລະຂັ້ນ ຄະນະວິໄນຂອງພັກ ປະກອບມີ: ຄະນະວິໄນຂັ້ນສູນກາງ, ຄະນະວິໄນຂັ້ນກະຊວງ-ອົງ ການ, ຄະນະວິໄນຂັ້ນແຂວງ-ນະຄອນຫຼວງ ແລະ ຄະນະວິໄນຂັ້ນເມືອງ-ນະຄອນ. ກ.ຄະນະວິໄນຂັ້ນສູນກາງ ມີ 2 ລະດັບ: 1. ຄະນະວິໄນຂັ້ນສູນກາງ ຮັບຜິດຊອບພະນັກງານຂັ້ນກົມການເມືອງສູນກາງພັກ ຄຸ້ມຄອງ ປະກອບດ້ວຍ: 40 - ເລຂາທິການໃຫຍ່ ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ເປັນປະທານ; ປະທານຄະນະກວດກາສູນກາງພັກ ເປັນຮອງປະທານ; ຫົວໜ້າຄະນະຈັດຕັ້ງສູນກາງພັກ ເປັນຮອງປະທານ; ເລຂາຄະນະພັກຂອງການຈັດຕັ້ງທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ເປັນກຳມະການ. 2. ຄະນະວິໄນຂັ້ນສູນກາງ ຮັບຜິດຊອບພະນັກງານຂັ້ນຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ ຄຸ້ມຄອງ ປະກອບດ້ວຍ: ຜູ້ປະຈຳການ ຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ ເປັນປະທານ; ປະທານຄະນະກວດກາສູນກາງພັກ ເປັນຮອງປະທານ; ຫົວໜ້າຄະນະຈັດຕັ້ງສູນກາງພັກ ເປັນຮອງປະທານ ເລຂາຄະນະພັກຂອງການຈັດຕັ້ງທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ເປັນກຳມະການ. ຂ. ຄະນະວິໄນຂັ້ນກະຊວງ-ອົງການ ປະກອບດ້ວຍ: ເລຂາຄະນະບໍລິຫານງານພັກກະຊວງ-ອົງການ ເປັນປະທານ; ປະທານຄະນະກວດກາພັກກະຊວງ-ອົງການ ເປັນຮອງປະທານ; ຫົວໜ້າກົມກວດກາກະຊວງ-ອົງການ ເປັນກຳມະການ; ຫົວໜ້າກົມຈັດຕັ້ງ-ພະນັກງານກະຊວງ-ອົງການ ເປັນກຳມະການ; ການຈັດຕັ້ງຕ່າງໆທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ເປັນກຳມະການ. ຄ.ຄະນະວິໄນຂັ້ນແຂວງ-ນະຄອນຫຼວງ ປະກອບດ້ວຍ: ເລຂາຄະນະບໍລິຫານງານພັກແຂວງ-ນະຄອນຫຼວງ ເປັນປະທານ; ປະທານຄະນະກວດກາພັກແຂວງ-ນະຄອນຫຼວງ ເປັນຮອງປະທານ; ຫົວໜ້າຄະນະຈັດຕັ້ງແຂວງ-ນະຄອນຫຼວງ ເປັນຮອງປະທານ; ການຈັດຕັ້ງຕ່າງໆທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ເປັນກຳມະການ. ງ.ຄະນະວິໄນຂັ້ນເມືອງ-ນະຄອນ ປະກອບດ້ວຍ: ເລຂາຄະນະບໍລິຫານງານພັກເມືອງ-ນະຄອນ ເປັນປະທານ; ປະທານຄະນະກວດກາພັກເມືອງ-ນະຄອນ ເປັນຮອງປະທານ; ຫົວໜ້າຄະນະຈັດຕັ້ງເມືອງ-ນະຄອນ ເປັນຮອງປະທານ; ການຈັດຕັ້ງຕ່າງໆທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ເປັນກຳມະການ ຈ. ຄະນະວິໄນຂອງພັກແຕ່ລະຂັ້ນມີໜ້າທີ່ຄື: ຄົ້ນຄວ້າຜົນຂອງການກວດກາ ຕາມການສະເໜີຂອງຄະນະກວດກາພັກ ແລະ ຕາມການ 41 ຕົກລົງຂອງຄະນະພັກຂັ້ນຕົນ ກ່ຽວກັບການໃຫ້ພິຈາລະນາລົງວິໄນຕໍ່ການຈັດຕັ້ງພັກ ຫຼື ບຸກ ຄົນຄະນະພັກ,ສະມາຊິກພັກ ທີ່ລະເມີດກົດລະບຽບພັກ ແລະ ກົດໝາຍ; ສົມທົບ, ປຶກສາຫາລືກັບຄະນະປະຈຳພັກທີ່ກ່ຽວຂ້ອງຄົ້ນຄວ້າປະຕິບັດມະຕິ, ຄໍາສັ່ງຂອງຂັ້ນ ເທິງ ວ່າດ້ວຍການລົງວິໄນຕໍ່ການຈັດຕັ້ງພັກ ຫຼື ບຸກຄົນຄະນະພັກ, ສະມາຊິກພັກ ທີ່ມີການ ລະເມີດ; ແນະນໍາເປົ້າໝາຍການຈັດຕັ້ງ ຫຼື ບຸກຄົນທີ່ກະທຳຜິດ ຂຽນບົດສຳຫຼວດຕົນເອງ; ຈັດຕັ້ງດຳເນີນການສໍາຫຼວດ; ລາຍງານຜົນການສຳຫຼວດ; ຄົ້ນຄວ້າພິຈາລະນາສະເໜີລະດັບວິໄນ; ລາຍງານຕໍ່ຂັ້ນເທິງທີ່ມີສິດຄຸ້ມຄອງຕົກລົງວິໄນ; ປະກາດວິໄນຕາມການຕົກລົງຂອງຂັ້ນເທິງ. ==ໝວດທີ XII== ວຽກງານຍ້ອງຍໍ ແລະ ວິໄນຂອງພັກ ມາດຕາ 53ການຍ້ອງຍໍ ການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກ 1. ການຍ້ອງຍໍ ແມ່ນໜຶ່ງໃນຮູບການປະຕິບັດນະໂຍບາຍຂອງພັກ ເພື່ອຮັບຮູ້ຜົນງານ, ຄຸນງາມ ຄວາມດີ, ການເປັນແບບຢ່າງດີເດັ່ນຂອງການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກ; ແນໃສ່ປຸກລະ ດົມ,ຊຸກຍູ້ສົ່ງເສີມການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກ ເຮັດສຳເລັດໜ້າທີ່,ຮັບປະກັນເຮັດໃຫ້ ພາຍໃນພັກ ມີຄວາມເປັນເອກະພາບ ທາງດ້ານມານະຈິດ ແລະ ການກະທຳ; 2.ການຈັດຕັ້ງພັກທຸກຂັ້ນ, ສະມາຊິກພັກທຸກສະຫາຍທີ່ມີຜົນງານດີເດັ່ນ ຈະໄດ້ຮັບການຍ້ອງຍໍ ສັນລະເສີນ ຕາມນະໂຍບາຍທີ່ພັກ ແລະ ລັດວາງອອກ. ມາດຕາ 54 ວິໄນຂອງພັກ, ການລົງວິໄນການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກ 1.ວິໄນຂອງພັກ ແມ່ນຂໍ້ບັງຄັບ ແນໃສ່ຮັບປະກັນຄວາມເປັນເອກະພາບທາງດ້ານການເມືອງ, ແນວຄິດ, ການຈັດຕັ້ງ ແລະ ການກະທຳຂອງພັກ; ສຶກສາອົບຮົມໃຫ້ການຈັດຕັ້ງພັກ, ສະມາ ຊິກພັກປະຕິບັດຕາມກົດລະບຽບພັກ ແລະ ກົດໝາຍຂອງລັດ ຢ່າງເຂັ້ມງວດ; ສະກັດກັ້ນການ ລະເມີດລະບຽບວິໄນ, ປະກົດການເສື່ອມຄຸນທາດການເມືອງ, ການເຄື່ອນໄຫວວຽກງານ ແລະ ການດຳລົງຊີວິດ ທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງຂອງສະມາຊິກພັກ ທີ່ຈະສົ່ງຜົນສະທ້ອນບໍ່ດີ ຕໍ່ບົດບາດ ແລະ ອິດທິພົນຂອງພັກ; 2. ການລົງວິໄນຕໍ່ການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກ: ຄະນະພັກ, ສະມາຊິກພັກທີ່ກະທຳຜິດຕໍ່ ແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍ, ມະຕິ, ຄຳສັ່ງ, ກົດລະບຽບພັກ, ກົດໝາຍຂອງລັດ, ກໍ່ພັກແຍກ ພວກຢູ່ພາຍໃນພັກ, ປະລະໜ້າທີ່, ສວຍໃຊ້ຖານະຕຳແໜ່ງ ເພື່ອຜົນປະໂຫຍດສ່ວນຕົວ, ສໍ້ ລາດບັງຫຼວງ, ບໍ່ເຂົ້າຮ່ວມຊີວິດຂອງໜ່ວຍພັກ ແລະ ບໍ່ເສຍເງິນສະຕິພັກ 3 ເດືອນລຽນຕິດ ທີ່ ບໍ່ສົມເຫດສົມຜົນ, ປອມແປງເຂົ້າພັກ, ເຮັດເສຍຄວາມລັບຂອງພັກ ຂອງຊາດ, ໂຄສະນາ, ທັບ ຖົມ, ໂຈມຕີ, ໃສ່ຮ້າຍປ້າຍສີບົດບາດການນຳພາຂອງພັກ, ເປັນເຄື່ອງມືໃຫ້ຄົນບໍ່ດີ, ກໍ່ຄວາມ ເສຍຫາຍ ໃຫ້ແກ່ພັກ ແລະ ປະເທດຊາດ ຕ້ອງໄດ້ຖືກສຳຫຼວດ,ກວດກາ ແລະ ລົງວິໄນ ຕາມ ການກະທຳຜິດສະຖານໜັກ ຫຼື ເບົາ. ກ.ການລົງວິໄນ ຕໍ່ການຈັດຕັ້ງພັກ ຕິຕຽນຄວາມຜິດ; ກ່າວເຕືອນຄວາມຜິດ; ຍຸບການຈັດຕັ້ງ. ຂ.ການລົງວິໄນຕໍ່ສະມາຊິກພັກສົມບູນ ຕິຕຽນຄວາມຜິດ; ກ່າວເຕືອນຄວາມຜິດ; ປົດຕຳແໜ່ງພາຍໃນພັກ (ສໍາລັບສະມາຊິກພັກ ຜູ້ທີ່ມີຕຳແໜ່ງ); ໂຈະການຮ່ວມຊີວິດພັກຊົ່ວຄາວເພື່ອສຶກສາອົບຮົມສູງສຸດບໍ່ເກີນ 6 ເດືອນ; ໃນໄລຍະໂຈະ ຮ່ວມຊີວິດພັກຊົ່ວຄາວ, ໜ່ວຍພັກຕ້ອງຕິດຕາມສຶກສາອົບຮົມ, ກໍ່ສ້າງຜູ້ກ່ຽວ ພາຍຫຼັງໝົດ ໄລຍະໂຈະການຮ່ວມຊີວິດພັກຊົ່ວຄາວ ໜ່ວຍພັກຈຶ່ງລາຍງານ ແລະ ນຳສະເໜີ ຄະນະພັກ ຂັ້ນເທິງ ທີ່ມີສິດອະນຸມັດ ພິຈາລະນາ; ເອົາອອກຈາກພັກ. 3.ການຕົກລົງວິໄນ ຕໍ່ສະມາຊິກພັກນັບແຕ່ຂັ້ນກ່າວເຕືອນຄວາມຜິດຂຶ້ນໄປ ຕ້ອງຂຽນເຂົ້າໃສ່ ຊີວະປະຫວັດຂອງສະມາຊິກພັກຜູ້ນັ້ນຕະຫຼອດໄປ; ສະມາຊິກພັກ ທີ່ກະທຳຜິດຕໍ່ກົດໝາຍ ຂອງລັດ ແມ່ນອົງການລັດເປັນຜູ້ພິຈາລະນາລົງໂທດຕາມກົດໝາຍ, ຫ້າມການຈັດຕັ້ງຂອງ ພັກ ປົກປ້ອງຜູ້ກະທຳຜິດ ແລະ ການຈັດຕັ້ງພັກ ຍັງຕ້ອງພິຈາລະນາການລົງວິໄນຂອງພັກ ຕໍ່ ສະມາຊິກພັກຜູ້ນັ້ນຕາມກົດລະບຽບພັກ ມາດຕາ 55 ສິດຕົກລົງວິໄນຕໍ່ການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກ 1. ສິດຕົກລົງວິໄນ ຕໍ່ການຈັດຕັ້ງຂອງພັກ - ການຈັດຕັ້ງພັກທີ່ມີຄວາມຜິດເຖິງຂັ້ນລົງວິໄນກ່າວເຕືອນຄວາມຜິດ ແມ່ນສິດຂອງຄະນະພັກ ຂັ້ນເທິງຖັດນັ້ນ ເປັນຜູ້ຕົກລົງ; ອົງຄະນະພັກທີ່ມີຄວາມຜິດເຖິງຂັ້ນລົງວິໄນຍຸບການຈັດຕັ້ງ ແມ່ນຄະນະພັກຂັ້ນເທິງຖັດນັ້ນ ນໍສະເໜີຄະນະພັກຂັ້ນເທິງອີກຂັ້ນໜຶ່ງ ພິຈາລະນາຕົກລົງ. ການຈັດຕັ້ງຮາກຖານພັກທີ່ມີຄວາມຜິດເຖິງຂັ້ນລົງວິໄນຍຸບການຈັດຕັ້ງ ແມ່ນຄະນະພັກຂັ້ນ ເທິງຖັດນັ້ນ ເປັນຜູ້ຕົກລົງ; 2.ສິດຕົກລົງວິໄນຕໍ່ສະມາຊິກພັກ ສະມາຊິກພັກທີ່ບໍ່ມີຕຳແໜ່ງພັກຖ້າມີຄວາມຜິດເຖິງຂັ້ນລົງວິໄນ ຄະນະພັກຮາກຖານ, ໜ່ວຍ ພັກ ມີສິດຄົ້ນຄວ້າສະເໜີຮູບການລົງວິໄນ ແລະ ລາຍງານການກະທຳຜິດຕໍ່ຄະນະພັກຂັ້ນ ເທິງພິຈາລະນາຕົກລົງ; ສະມາຊິກພັກທີ່ຂຶ້ນກັບສິດຄຸ້ມຄອງຂອງຂັ້ນເທິງ ຖ້າມີຄວາມຜິດເຖິງຂັ້ນລົງວິໄນ ຄະນະພັກ ຮາກຖານ, ໜ່ວຍພັກ ມີສິດຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ລາຍງານການກະທຳຜິດຕໍ່ຄະນະພັກຂັ້ນເທິງພິຈາ ລະນາ ແລະ ນໍາສະເໜີໃຫ້ຄະນະພັກຂັ້ນເທິງຖັດນັ້ນ ເປັນຜູ້ຕົກລົງ; ສະມາຊິກພັກທີ່ເປັນກຳມະການຂອງຄະນະພັກຂັ້ນເທິງ ຖ້າມີຄວາມຜິດເຖິງຂັ້ນລົງວິໄນ ຄະ ນະພັກຮາກຖານ,ໜ່ວຍພັກ ມີສິດຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ລາຍງານການກະທຳຜິດຕໍ່ຄະນະພັກບ່ອນ ສະຫາຍນັ້ນເປັນກຳມະການພັກ ເປັນຜູ້ພິຈາລະນາ ແລະ ນຳສະເໜີຄະນະພັກຂັ້ນເທິງຖັດ ນັ້ນ ເປັນຜູ້ຕົກລົງ; ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ເປັນຜູ້ຕົກລົງວິໄນ ຕໍ່ກຳມະການຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງ ພັກ, ກຳມະການກົມການເມືອງສູນກາງພັກແລະ ກຳມະການຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ. ມາດຕາ 56 ຫຼັກການ,ວິທີ ແລະ ຂັ້ນຕອນການພິຈາລະນາລົງວິໄນຕໍ່ການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກ ກ.ຫຼັກການພິຈາລະນາລົງວິໄນຕໍ່ການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະສະມາຊິກພັກ 1.ການພິຈາລະນາລົງວິໄນຕໍ່ການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກ ຕ້ອງດຳເນີນດ້ວຍການເປີດ ກອງປະຊຸມສະໄໝສາມັນ ຫຼື ກອງປະຊຸມວິສາມັນຂອງໜ່ວຍພັກ ແລະ ຂອງຄະນະພັກ; ກອງປະຊຸມດັ່ງກ່າວ ຕ້ອງມີສະມາຊິກພັກສົມບູນໃນໜ່ວຍພັກ ແລະ ກຳມະການພັກ ຫຼາຍ ກວ່າ 2/3 ເຂົ້າຮ່ວມ ແລະ ຕ້ອງໄດ້ຮັບຄະແນນສຽງເຫັນດີຫຼາຍກວ່າເຄິ່ງໜຶ່ງຂຶ້ນໄປ ຂອງຈຳ ນວນສະມາຊິກພັກສົມບູນໃນໜ່ວຍ; ສໍາລັບກຳມະການພັກຕ້ອງໄດ້ຮັບຄຳເຫັນດີຫຼາຍກວ່າ ເຄີ່ງໜຶ່ງຂຶ້ນໄປຂອງຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມ; 2.ການຈັດຕັ້ງພັກຂັ້ນເທິງທີ່ມີສິດຕົກລົງວິໄນ ກ່ອນຈະຕົກລົງ ຕ້ອງຮັບຟັງສະມາຊິກພັກ ຫຼື ຜູ້ ຕາງໜ້າຂອງການຈັດຕັ້ງພັກ ທີ່ຖືກວິໄນນັ້ນສະເໜີຄຳເຫັນສາກ່ອນ. ຂ.ວິທີ ແລະ ຂັ້ນຕອນພິຈາລະນາຕົກລົງວິໄນຕໍ່ການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກ 1.ຕໍ່ການຈັດຕັ້ງພັກ ການຈັດຕັ້ງພັກທີ່ຈະຖືກພິຈາລະນາລົງວິໄນ ຄະນະພັກຢູ່ບ່ອນນັ້ນ ຕ້ອງຂຽນບົດສຳຫຼວດ, ລາຍງານຕີລາຄາຄວາມຜິດຂອງການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ສະເໜີຮູບການລົງວິໄນ ເພື່ອໃຫ້ຄະນະ ພັກຂັ້ນເທິງພິຈາລະນາ. 2.ຕໍ່ສະມາຊິກພັກ ສະມາຊິກພັກທີ່ຈະຖືກພິຈາລະນາລົງວິໄນ ຕ້ອງຂຽນບົດສຳຫຼວດລາຍງານຕີລາຄາຄວາມ ຜິດຂອງຕົນເອງ ແລະ ສະເໜີເອົາຮູບການລົງວິໄນດ້ວຍຕົນເອງ ເພື່ອໃຫ້ກອງປະຊຸມໜ່ວຍ ພັກ ພິຈາລະນາ ແລະ ນຳສະເໜີຄະນະພັກຂັ້ນເທິງຕົກລົງ; ສະມາຊິກພັກທີ່ຖືກດໍເນີນຄະດີ ໃຫ້ຄະນະພັກທີ່ມີສິດຄຸ້ມຄອງສະມາຊິກພັກນັ້ນ ອອກມະ ຕິຕົກລົງໂຈະການເປັນສະມາຊິກພັກຊົ່ວຄາວ; ສະມາຊິກພັກທີ່ຖືກລົງໂທດຕັດອິດສະລະພາບຕາມກົດໝາຍ ຕ້ອງໄດ້ເອົາອອກຈາກພັກ ກ່ອນການຕັດສິນລົງໂທດ; ສະມາຊິກພັກທີ່ມີຕຳແໜ່ງນຳພາ, ຄຸ້ມຄອງໃດໜຶ່ງ ໃນກໍລະນີຖືກລົງວິໄນຂັ້ນປົດຕຳແໜ່ງຂຶ້ນ ໄປ, ໃນໄລຍະ 2 ປີ ແມ່ນບໍ່ໃຫ້ສະໝັກຮັບເລືອກຕັ້ງ ຫຼື ບົ່ງຕົວແຕ່ງຕັ້ງເຂົ້າໃນຄະນະພັກ ຫຼື ຕຳແໜ່ງນໍາພາ, ຄຸ້ມຄອງໃດໜຶ່ງ ທີ່ທຽບເທົ່າ ຫຼື ສູງກວ່າຕຳແໜ່ງເດີມ; 3. ການຕົກລົງວິໄນຕໍ່ການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກ ມີຜົນສັກສິດ ນັບແຕ່ມື້ຄະນະພັກ ທີ່ ມີສິດຕົກລົງ ລົງລາຍເຊັນຕົກລົງວິໄນເປັນຕົ້ນໄປ. ==ໝວດທີ XIII== ການເງິນຂອງພັກ, ການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ນໍາໃຊ້ການເງິນຂອງພັກ ມາດຕາ 57 ການເງິນຂອງພັກ 1.ການເງິນຂອງພັກປະກອບດ້ວຍ: ເງິນສະຕິພັກ, ເງິນງົບປະມານຂອງລັດ ແລະ ລາຍຮັບອື່ນ ຂອງພັກ. 2. ການເສຍເງິນສະຕິພັກ ແບ່ງອອກເປັນ 4 ປະເພດ ດັ່ງນີ້: ສະມາຊິກພັກທີ່ມີເງິນເດືອນ ເສຍ5.000 ກີບ/ຄົນ/ເດືອນ; ສະມາຊິກພັກທີ່ແມ່ນພະນັກງານບຳນານ ເສຍ 3.000ກີບ/ ຄົນ/ເດືອນ; ສະມາຊິກພັກທີ່ມີເງິນເບ້ຍລ້ຽງ ແລະ ເງິນອຸດໜູນປະຈຳເດືອນ ເສຍ 2.000 ກີບ/ຄົນ/ເດືອນ; ສະມາຊິກພັກທີ່ບໍ່ມີເງິນເດືອນ, ບໍ່ມີເງິນເບ້ຍລ້ຽງ ແລະ ເງິນອຸດໜູນເສຍ 1.000 ກີບ/ຄົນ/ ເດືອນ; 3. ການມອບເງິນສະຕິພັກ ໃຫ້ຄະນະພັກຂັ້ນເທິງຖັດຕົນແມ່ນ 3 ເດືອນ ໃດຕໍ່ 1 ເທື່ອ, ໃນນີ້ 2/3 ຫັກໄວ້ໃນໜ່ວຍພັກ ຫຼື ຄະນະພັກຂັ້ນຂອງຕົນ ແລະ ອີກ 1/3 ຂອງຈຳນວນເງິນສະຕິພັກ ທັງໝົດສົ່ງໃຫ້ຄະນະພັກຂັ້ນເທິງຖັດຕົນ. ມາດຕາ 58 ການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ນຳໃຊ້ເງິນຂອງພັກ 1.ກົມການເມືອງ ແລະ ຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ ມອບໃຫ້ຄະນະຈັດຕັ້ງສູນກາງພັກ ຊ່ວຍ ຄຸ້ມຄອງເງິນສະຕິຂອງພັກ; ຫ້ອງວ່າການສູນກາງພັກ ຊ່ວຍຄຸ້ມຄອງການເງິນຂອງພັກ; ສະຫຼຸບ, ລາຍງານລາຍຮັບ-ລາຍຈ່າຍຕໍ່ກົມການເມືອງ ແລະ ຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກໃນທຸກໆ ທ້າຍປີ ແລະ ລາຍງານຕໍ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດຂອງພັກ; 2. ກົມຈັດຕັ້ງ-ພະນັກງານ ກະຊວງ-ອົງການ, ຄະນະຈັດຕັ້ງແຂວງ-ນະຄອນຫຼວງ, ເມືອງ-ນະ ຄອນ ຊ່ວຍຄະນະພັກ ຄຸ້ມຄອງເງິນສະຕິພັກຂັ້ນຕົນສະຫຼຸບ, ລາຍງານລາຍຮັບ-ລາຍຈ່າຍ ຕໍ່ ກອງປະຊຸມສະໄໝສາມັນຄົບຄະນະປະຈຳປີ ແລະ ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ອົງຄະນະພັກຂັ້ນຕົນ; 3.ການນໍາໃຊ້ເງິນຂອງພັກ ແມ່ນຮັບໃຊ້ສະເພາະແຕ່ການເຄື່ອນໄຫວວຽກງານຂອງພັກ, ມີການ ກວດກາ ແລະ ສະຫຼຸບລາຍຮັບ-ລາຍຈ່າຍ ເປັນປົກກະຕິ; 4. ຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ ເປັນຜູ້ອະນຸມັດໃຊ້ຈ່າຍເງິນຂອງພັກຂັ້ນສູນກາງ 5.ຄະນະພັກ, ຄະນະປະຈຳພັກກະຊວງ-ອົງການ, ແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ, ເມືອງ ແລະ ນະຄອນ ເປັນຜູ້ອະນຸມັດໃຊ້ຈ່າຍເງິນຂອງພັກຂັ້ນຕົນ 6.ຄະນະພັກຮາກຖານ, ຄະນະໜ່ວຍພັກ ເປັນຜູ້ອະນຸມັດໃຊ້ຈ່າຍເງິນຂອງພັກຂັ້ນຕົນ. ==ໝວດທີ XIV== ກາໝາຍ ແລະທຸງພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ມາດຕາ 59 ກາໝາຍພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ກາໝາຍເປັນຮູບກ່ຽວ ແລະ ຄ້ອນຕີ,ເຊິ່ງໝາຍເຖິງພັນທະພາບກຳມະກອນ ແລະ ຊາວ ຜູ້ອອກແຮງງານລາວບັນດາເຜົ່າ. ມາດຕາ 60 ທຸງພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ແມ່ນທຸງພື້ນສີແດງ ມີຮູບກາໝາຍພັກສີຄໍາ ຢູ່ເຄິ່ງກາງຂອງຜືນທຸງ, ລວງກວ້າງຂອງທຸງ ເທົ່າກັບສອງສ່ວນສາມຂອງລວງຍາວ. ມາດຕາ 61 ກາໝາຍພັກແລະ ທຸງພັກ ເປັນສັນຍາລັກ ແລະ ເຄື່ອງໝາຍຂອງພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ; ການຈັດຕັ້ງພັກ-ລັດ, ອົງການແນວລາວສ້າງຊາດ, ສະຫະພັນນັກຮົບເກົ່າ, ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ, ອົງການຈັດຕັ້ງ ສັງຄົມ, ສະມາຊິກພັກ, ພະນັກງານ ແລະ ປະຊາຊົນລາວບັນດາເຜົ່າ ຕ້ອງເຊີດຊູ ແລະ ປົກ ປ້ອງກຽດສັກສີຂອງກາໝາຍພັກ ແລະ ທຸງພັກ. ==ໝວດທີ XV== ຕາປະທັບຂອງພັກ,ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ, ການປັບປຸງດັດແປງ ແລະ ປະກາດໃຊ້ກົດລະບຽບພັກ ມາດຕາ 62 ຕາປະທັບຂອງຄະນະບໍລິຫານງານພັກແຕ່ລະຂັ້ນ ຄະນະບໍລິຫານງານພັກແຕ່ລະຂັ້ນມີຕາປະທັບຂອງຕົນ ເພື່ອໃຊ້ເຂົ້າໃນວຽກງານທາງ ການຂອງພັກ. ມາດຕາ 63ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກົດລະບຽບພັກ ຄະນະພັກແຕ່ລະຂັ້ນ, ສະມາຊິກພັກທຸກສະຫາຍ ຕ້ອງຄົ້ນຄວ້າ, ຮໍ່າຮຽນ, ເຊື່ອມຊຶມ, ກຳ ແໜ້ນ, ເຄົາລົບ ແລະ ປະຕິບັດກົດລະບຽບພັກຢ່າງເຂັ້ມງວດ; ຕ້ອງເດັດດ່ຽວຕ້ານທຸກການ ກະທຳ ທີ່ເປັນການລະເມີດຕໍ່ກົດລະບຽບພັກ; ຄະນະພັກແຕ່ລະຂັ້ນ,ສະມາຊິກພັກທຸກສະຫາຍ ຢູ່ໃນຖານະຕຳແໜ່ງໃດກໍຕາມ ຫາກລະ ເມີດ ຫຼື ກະທຳຜິດຕໍ່ກົດລະບຽບພັກ ລ້ວນແຕ່ຕ້ອງໄດ້ພິຈາລະນາລົງວິໄນ ຕາມຄວາມຜິດ ສະຖານໜັກ ຫຼື ເບົາ; ຄະນະກວດກາພັກແຕ່ລະຂັ້ນ ຕ້ອງຕິດຕາມ,ກວດກາການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກົດລະບຽບພັກ ຢ່າງເຂັ້ມງວດ. ມາດຕາ 64 ການປັບປຸງດັດແປງ ແລະ ປະກາດໃຊ້ກົດລະບຽບພັກ ກົດລະບຽບພັກສະບັບນີ້ ມີແຕ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດ ຈຶ່ງມີສິດປັບປຸງດັດ ແປງໄດ້; ກົດລະບຽບພັກສະບັບນີ້ ຖືກຮັບຮອງເອົາຈາກກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດຄັ້ງທີ XI ຂອງພັກ ແລະ ມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ ນັບແຕ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ອອກມະຕິຕົກລົງ ປະກາດໃຊ້ ຢ່າງເປັນທາງການ ເປັນຕົ້ນ [[Category:ລາວ]] 38g8fkwhzywmv7s6rcxrt283wxdk6ei 106 457869 1362312 2026-09-03T20:03:39Z Catonif 622571 auto summary: New page created (no summary given) 1362312 proofread-index text/x-wiki {{:MediaWiki:Proofreadpage_index_template |Title=Valët e detit |Language=sq |Author=Spiro Dine |Translator= |Editor= |Year=1908 |Publisher=Mbrothësia |Address=Sofia |Key= |Source=BKSH |Image=5 |Progress=OCR |Volumes= |Pages=<pagelist 1to10=- 11=1 11to14=roman 15to18=- 19=1 207to208=- 209=189 877to886=- /> |Remarks= |Header= |Footer= |Width= |Css= }} [[Category:Sq Shqip (Albanian)]] kk5mtenjkz4ydyr6zd74o00p0z7n5ek 104 457870 1362313 2026-09-03T20:04:22Z Catonif 622571 /* Without text */ 1362313 proofread-page text/x-wiki <noinclude><pagequality level="0" user="Catonif" /></noinclude><noinclude></noinclude> qnbore1ibv9mwzfgjawerkqtihmbx9o 104 457871 1362314 2026-09-03T20:07:24Z Catonif 622571 /* Proofread */ 1362314 proofread-page text/x-wiki <noinclude><pagequality level="3" user="Catonif" /></noinclude>{{c|{{tc|title|VALËT E DETIT}}}} {{right|<poem> <i>Gjuha ruhet Atje ku shkruhet</i> </poem>}} {{missing image}}<noinclude></noinclude> m22xx1hqcx70i46dj128cs4fsf6n4rm 106 457872 1362315 2026-09-03T20:07:58Z Catonif 622571 auto summary: New page created (no summary given) 1362315 sanitized-css text/css span.text-title { font-size: 2em; color: red; } r2yl71d9ah0keekk0cneu7zz4ju0dfk 104 457873 1362316 2026-09-03T20:09:34Z Catonif 622571 /* Without text */ 1362316 proofread-page text/x-wiki <noinclude><pagequality level="0" user="Catonif" /></noinclude><noinclude></noinclude> qnbore1ibv9mwzfgjawerkqtihmbx9o 104 457874 1362317 2026-09-03T20:09:49Z Catonif 622571 /* Without text */ 1362317 proofread-page text/x-wiki <noinclude><pagequality level="0" user="Catonif" /></noinclude><noinclude></noinclude> qnbore1ibv9mwzfgjawerkqtihmbx9o 0 457875 1362320 2026-09-03T20:12:20Z MoAiSang 546994 MoAiSang moved page [[ກົດລະບຽບພັກ ສະໄໝ XI]] to [[ກົດລະບຽບພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ]] 1362320 wikitext text/x-wiki #REDIRECT [[ກົດລະບຽບພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ]] e6nto7bugplvst6940ch9avw2jf51m5 828 457876 1362326 2026-09-03T21:54:09Z Hamish 311586 [IPE-NEXT] Quick edit imported from [[:w:en:Module:Exponential search]] 1362326 Scribunto text/plain -- This module provides a generic exponential search algorithm. require[[strict]] local checkType = require('libraryUtil').checkType local floor = math.floor local function midPoint(lower, upper) return floor(lower + (upper - lower) / 2) end local function search(testFunc, i, lower, upper) if testFunc(i) then if i + 1 == upper then return i end lower = i if upper then i = midPoint(lower, upper) else i = i * 2 end return search(testFunc, i, lower, upper) else upper = i i = midPoint(lower, upper) return search(testFunc, i, lower, upper) end end return function (testFunc, init) checkType('Exponential search', 1, testFunc, 'function') checkType('Exponential search', 2, init, 'number', true) if init and (init < 1 or init ~= floor(init) or init == math.huge) then error(string.format( "invalid init value '%s' detected in argument #2 to " .. "'Exponential search' (init value must be a positive integer)", tostring(init) ), 2) end init = init or 2 if not testFunc(1) then return nil end return search(testFunc, init, 1, nil) end jqqi8l27tb73lglksbukg2g3bzt3fmv 3 457877 1362343 2026-09-04T05:15:38Z Koavf 4537 auto summary: New page created (no summary given) 1362343 wikitext text/x-wiki {{autotranslate | 1 = {{BASEPAGENAME}} | 2 = | base = Welcome/i18n }} ―[[User:Koavf|Justin (<span style="color:grey">ko'''a'''<span style="color:black">v</span>f</span>)]]<span style="color:red">❤[[User talk:Koavf|T]]☮[[Special:Contributions/Koavf|C]]☺[[Special:Emailuser/Koavf|M]]☯</span> 05:15, 4 September 2026 (UTC) dtxtr8ohx57vg4zos0rhu0p4ct9fi8k 1362344 1362343 2026-09-04T05:15:51Z Koavf 4537 1362344 wikitext text/x-wiki ==Welcome== {{autotranslate | 1 = {{BASEPAGENAME}} | 2 = | base = Welcome/i18n }} ―[[User:Koavf|Justin (<span style="color:grey">ko'''a'''<span style="color:black">v</span>f</span>)]]<span style="color:red">❤[[User talk:Koavf|T]]☮[[Special:Contributions/Koavf|C]]☺[[Special:Emailuser/Koavf|M]]☯</span> 05:15, 4 September 2026 (UTC) dj2e5igw8f853yfy5e23pfp03ispazo 104 457878 1362345 2026-09-04T09:39:50Z Tertio3 996849 /* Proofread */ 1362345 proofread-page text/x-wiki <noinclude><pagequality level="3" user="Tertio3" />[[Category:English-Samal vocabulary]] [[Category:Central Sama]] ::::::::::1 :::A</noinclude>{| |+ |- | a, an, one || da-ka-yu' |- | abaca ||la-nut |- | abdomen || hot-tong |- | able || mak-a-ja-ri |- | about || sa-bab |- | above || ma-ri-et-ta’ |- | absent || in-sa' ma-in-tia |- | abundance || a-bai-ka' |- | accident || ka-dal |- | accept || tai-ma’ |- | ache || a-pid-di’ |- | accuse || ten-o-kud |- | add || e-tung-an |- | adult || tu-bu’ |- | admit || sud |- | afternoon || ku-mu-hap |- | afternoon, this || ga-na ga-na ku mu-hap |- | afraid || te-nao |- | after || pa-su-no’ |- | again || pa-ba-lik |- | ago or past || pa-la-by-e |- | ago || u-mur |- | all || ka-ha-mun |}<noinclude></noinclude> boefniml8fvszxp5xdl84nsidlzfnk8 104 457879 1362346 2026-09-04T09:48:37Z Tertio3 996849 /* Proofread */ 1362346 proofread-page text/x-wiki <noinclude><pagequality level="3" user="Tertio3" />[[Category:English-Samal vocabulary]] [[Category:Central Sama]] ::::::::::::7</noinclude>{| |+ |- | blanket || man-ta-or si-ab |- | blaze (kindle) || ka-yat |- | bleed || mag-la-ba' |- | blind || bu-ta |- | blood || la-ha’ |- | blow || pa-ti-yup |- |blue || be-lu |- |board || pa-pan |- | boat (vinta) || bi-a-nan |- | boat (dug out) || gu-bang |- | boat (out rigger) || bi-a-nan |- | boat (motor) || da-pa-da-pa |- | boat (steam) || kap-pal |- | boat (sailing) ba-lan-da’ |- | body || -ba-ran |- | bolo || ba-ri' |- | bone || bu-kug |- | book || su-lat |- | borrow || pa-in-da-min |- | both || du-a du-a na |- | bottle || kas-sa' |- | bottom || ma-rai-o’ |- | bought || bai-a-mil-li |}<noinclude></noinclude> 5m4rxgyu0h36uu6y2otom17bkg5xa5h 1362347 1362346 2026-09-04T09:49:00Z Tertio3 996849 1362347 proofread-page text/x-wiki <noinclude><pagequality level="3" user="Tertio3" />[[Category:English-Samal vocabulary]] [[Category:Central Sama]] ::::::::::::7</noinclude>{| |+ |- | blanket || man-ta-or si-ab |- | blaze (kindle) || ka-yat |- | bleed || mag-la-ba' |- | blind || bu-ta |- | blood || la-ha’ |- | blow || pa-ti-yup |- |blue || be-lu |- |board || pa-pan |- | boat (vinta) || bi-a-nan |- | boat (dug out) || gu-bang |- | boat (out rigger) || bi-a-nan |- | boat (motor) || da-pa-da-pa |- | boat (steam) || kap-pal |- | boat (sailing) || ba-lan-da’ |- | body || -ba-ran |- | bolo || ba-ri' |- | bone || bu-kug |- | book || su-lat |- | borrow || pa-in-da-min |- | both || du-a du-a na |- | bottle || kas-sa' |- | bottom || ma-rai-o’ |- | bought || bai-a-mil-li |}<noinclude></noinclude> jbidzzl6dqo0gsxuc80nzrkbchqu0j9 1362348 1362347 2026-09-04T09:49:16Z Tertio3 996849 1362348 proofread-page text/x-wiki <noinclude><pagequality level="3" user="Tertio3" />[[Category:English-Samal vocabulary]] [[Category:Central Sama]] :::::::::7</noinclude>{| |+ |- | blanket || man-ta-or si-ab |- | blaze (kindle) || ka-yat |- | bleed || mag-la-ba' |- | blind || bu-ta |- | blood || la-ha’ |- | blow || pa-ti-yup |- |blue || be-lu |- |board || pa-pan |- | boat (vinta) || bi-a-nan |- | boat (dug out) || gu-bang |- | boat (out rigger) || bi-a-nan |- | boat (motor) || da-pa-da-pa |- | boat (steam) || kap-pal |- | boat (sailing) || ba-lan-da’ |- | body || -ba-ran |- | bolo || ba-ri' |- | bone || bu-kug |- | book || su-lat |- | borrow || pa-in-da-min |- | both || du-a du-a na |- | bottle || kas-sa' |- | bottom || ma-rai-o’ |- | bought || bai-a-mil-li |}<noinclude></noinclude> h75xnlvydyn4u7nclqlx6ip0jqawr4a 104 457880 1362349 2026-09-04T10:04:26Z Tertio3 996849 /* Proofread */ 1362349 proofread-page text/x-wiki <noinclude><pagequality level="3" user="Tertio3" />[[Category:English-Samal vocabulary]] [[Category:Central Sama]] 8</noinclude>{| |+ |- | bowl || pin-gan |- | box || ka-hun |- | box (chest) || ba-ul |- | boy || da-ka-nak lel-la |- | bracelet || gal-lang |- | bracelet (shell) || gal-lang su-lao |- | bracelet (silver) || gal-lang pi-lak |- | bracelet (gold) || gal-lang bu-la-wan |- | brass || tum-ba-ga |- | bread || pan |- | breadth || a-lam-bun |- | break (sinash) || a-pong |- | breast || du'ru' |- | breath || na-pas |- | breathless || in-gai mal-a-na-pas |- | breeches || sao-wal |- | breeze || adi-ki' bai-hu' ta |- | bribe || ag-kun-si |- | brick || ba-tu |- | bridge || pan-tan or tu-lai |- | bring ||bu-a-hun pa-etu |- | bring here || bu-a-hun-paetu |- | broad || a-lam-bu |}<noinclude></noinclude> bj1rpm79muttq1rpewsc4hpr2j7c8gb 104 457881 1362350 2026-09-04T10:26:10Z Tertio3 996849 /* Proofread */ 1362350 proofread-page text/x-wiki <noinclude><pagequality level="3" user="Tertio3" />[[Category:English-Samal vocabulary]] [[Category:Central Sama]] ::::::::11</noinclude>{| |+ |- | canvas (for sails) || man-tai lu-na |- | cap || sa-ruk |- | capsize || a-bu-hao |- | captain || na-ku-ra’ |- | carabao || cal-bao |- | care (of) || e-pa-tun |- | careful || a-ya-dan |- | cargo || du’a-an |- | carpenter || ag-hi-nang Luma' |- | cart || ka-ru |- | cart wheels || gi-ling-an |- | carry || a-mu-a |- | cash (money) || pi-lak |- | case (bolo) || tu-gu-ban |- | cat || ku-ting |- | catch || a-nag-gao or a-nam-but |- | catch, (cannot) || in-gai mak-a-sag-gao |- | catch, (will) || sag-gao |- | cattle || sa-pi' |- | caught || ka-sag-gao |- | cause || sa-bab |- | cease || o-bus-na |- | ceiling || ma-ri-et-ta’ |}<noinclude></noinclude> e1v9m08awz837gnz9ywx9phm5si8qql 104 457882 1362351 2026-09-04T10:35:40Z Tertio3 996849 /* Proofread */ 1362351 proofread-page text/x-wiki <noinclude><pagequality level="3" user="Tertio3" />[[Category:English-Samal vocabulary]] [[Category:Central Sama]] 10</noinclude>{| |+ |- | button hole || a-yu-man |- | button, to || kan-sing-an |- | buy || a-mil-li |- | by || ma-su-uk |- | by & by || ga-na ga-na |- | '''C''' |- | cake || ja or pan-nya-m |- | call || ag-ling-an |- | calf || a-nak sa-pi |- | calf (leg) || bit-tis |- | calico || Ka-ka-na’ |- | came || ba-ey or paey |- | camisa || bad-ju’ |- | camotes || ka-mun-ti’ |- | camphor || kam-pul |- | can || mak-a-ja-ri |- | can (lata) || me-tal |- | candle || lan-suk |- | candlestick || pa-lan-su-kan |- | candy || bu-a'-bu-a’ or ma-mis |- | cane or walking stick || tung-kud |- | cane, sugar || tub-bu |- | cannon || lan-ta-ka’ |- | cannot || in-gai mak-a-ja-ri |}<noinclude></noinclude> 2z7oaky1kyyrvwnutwymoc7hcgzwcc5 104 457883 1362352 2026-09-04T10:42:28Z Tertio3 996849 /* Proofread */ 1362352 proofread-page text/x-wiki <noinclude><pagequality level="3" user="Tertio3" />[[Category:English-Samal vocabulary]] [[Category:Central Sama]] :::::::::::9</noinclude>{| |+ |- | broil || tina-pa |- | broken || a-pong or a-bak-ka’ |- | brook (water) su-ang |- | broom || sa-sa-pu |- | brother || da-na-kan lel-la |- | brother, youngest || si-a-li lel-la |- | brother, eldest || ka-ka’ lel-la |- | brother-in-law || e-pal-lel-la |- | brought || a-mu-a |- | brow || tu-tuk |- | brown || kao-sun |- | bucket || me-tal |- | buffalo || cal-bao |- | bug || buk-buk |- | build || mag-hi-nang lu-ma’ |- | bull || sa-pi' lel-la |- | burn || tu-tung |- | bury || mag-ku-bul |- | burying place || ku-bul |- | business || pag-hi-nang-an |- | but || bu-at or su-ma-gua |- | butterfly || ka-ba' ka-ba’ |- | button || kan-sing |}<noinclude></noinclude> j8mo9fecc6eqsup5z4mo7vrsh3fmsum 1362353 1362352 2026-09-04T10:43:06Z Tertio3 996849 1362353 proofread-page text/x-wiki <noinclude><pagequality level="3" user="Tertio3" />[[Category:English-Samal vocabulary]] [[Category:Central Sama]] :::::::::::9</noinclude>{| |+ |- | broil || tina-pa |- | broken || a-pong or a-bak-ka’ |- | brook || (water) su-ang |- | broom || sa-sa-pu |- | brother || da-na-kan lel-la |- | brother, youngest || si-a-li lel-la |- | brother, eldest || ka-ka’ lel-la |- | brother-in-law || e-pal-lel-la |- | brought || a-mu-a |- | brow || tu-tuk |- | brown || kao-sun |- | bucket || me-tal |- | buffalo || cal-bao |- | bug || buk-buk |- | build || mag-hi-nang lu-ma’ |- | bull || sa-pi' lel-la |- | burn || tu-tung |- | bury || mag-ku-bul |- | burying place || ku-bul |- | business || pag-hi-nang-an |- | but || bu-at or su-ma-gua |- | butterfly || ka-ba' ka-ba’ |- | button || kan-sing |}<noinclude></noinclude> 2m996j00v0o8wkje4zfirbw85pu4oq7 0 457884 1362354 2026-09-04T10:50:03Z MoAiSang 546994 auto summary: New page created (no summary given) 1362354 wikitext text/x-wiki បកនក Im ។ បទបញ្ជាផ្ទៃក្នុង ្តាង គណបក្សប្រជាជន ក្តូប សដ្ជម្តរៈ គណ្សព្តកជានកម្ពុជា ឈ្មោះ សញ្ញា និងគោលបំណងរបស់គណបក្ស រាត្រាទ ១ បក្សប្រជាជនបដិវត្តកម្ពុជាត្រូវបានប្តូរឈ្មោះ មកជា គណបក្សប្រជាជនកម្ពុជា សរសេរអក្សរកាត់ប្រ.ជ។ បទភ្លេង និងចម្រៀងរបស់គណបក្សមានឈ្មោះថាៈ គណបក្សប្រជាជនកម្ពាត្រាទី ២ សញ្ញាគណបក្សមានរាងមូលពងក្រពើ ផ្ទៃពណ៌សមាន កម្រងកួរស្រូវពណ៌មាសអមសងខាងរង្វង់ស្នែងក្របីជូបគ្នា ខាងចុង។ ខ្សែបូរុំព័ទ្ធផ្នែកខាងក្រោមនៃកម្រងករស្រូវជាប្រាំថ្នាក់ នៅកណ្តាលខ្សែបូរដែលកាត់ទទឹងផ្នែកខាងក្រោមមានចារឹក អក្សរពណ៌សថា គណបក្សប្រជាជនកម្ពុជា ។ មានក្បាច់ភ្ញីពណ៌មាសជាទម្រ នៅចន្លោះក្បាច់ភ្ញី និង ខ្សែបូរមានស្ពគ្រឿងចក្រពណ៌មាស ។ នៅលើផ្ទៃស មានរូបទេវតាបាចផ្កា ស្ថិតនៅចំកណ្តាល រងប់ ។ មាត្រាទ ៣ គោលបំណងរបស់គណបក្សគឺប្រមូលកម្លាំង គ្រប់ជនជាតិ ក្រមជាតិ ដែលម្ានឧត្តមគ្គកស្នេហោយាមិ ប្រតុភូមិ ស្រេះជាញលាទ្ធិ ជនជាតិ ជំនឿសាសនា អតីតកាល ដើម្បីរួមកម្លាំងគ្នាការពារ សម្តីភផលសង្គមជា ប្រងកសា្ អេល្កក្រជា មួិយវឌ្ឍករាជ្ស សង្គម។ ជំពូក គោលការណ៍កសាងគណបក្ស រាត្រាទី ៤ ១. គណបក្សប្រកាន់យកលទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យ លើកកម្ពស់ មនសិការស្នេហាជាតិ និងបើកទូលាយទំនាក់ទំនងអន្តរជាតិ ជាមួយបណ្តាប្រទេសទាំងអស់លើសកលលោក ធ្វើជាមូលដ្ឋាន នៃកម្មវិធីនយោបាយ និងសកម្មភាពរបស់ខ្លួនដោយផ្អែក លើគោលការណ៍ជាក់ស្តែងក្នុងប្រទេស និងនិន្នាការរួមនៃ សកលលោក ។ ២. គណបក្សមានវិន័យត្រឹមត្រូវ និងមានប្រជាធិបតេយ្យ ទូលំទូលាយ ចាប់ពីថ្នាក់លើរហូតដល់ថ្នាក់ក្រោម អនុវត្តរបប សមូហភាពដឹកនាំ ម្នាក់ៗទទួលខុសត្រូវ ។ គណបក្សមិន ្ជ្ឋាសអត្តាធមយតជទៅញ ប្រជាជ គណបក្សកសាពមើង្ ំណរឹកឲ្យើប្រយលនារបស់ ប្រជាជនកម្ពុជា។ តល្ហហមួយ ប្រសមាជិក ្ហកចិត្ត្ភពស សមត្ថភាព និងគុណធម៌ដើម្បីសម្រេចភារកិច្ចជូនជាតិមាតុភូមិ ។ ៤. គណបក្សដឹកនាំខាងនយោបាយ សតិអារម្មណ៍ និង ចាត់តាំង ។ គណបក្សទទួលស្គាល់តួនាទីរបស់អង្គការសង្គម ។ គណបក្សជួយឧបត្ថម្ភ និងសហការជាមួយអង្គការសង្គម ដើម្បី បំផុសចលនាប្រជាជន ការពារសមិទ្ធផលសង្គមជាតិ និងកសាង ប្រទេសជាតិ ។ ៥. គណបក្សបញ្ចូលសមាជិករបស់ខ្លួននូវប្រភេទជន ដែលលាយ ណ្ែងចែលមានប្រជាលន្ត ហើយ្បញ្តេញផុតពីគណបក្ស ជំពូក I សមាជិក រាត្រាទី ៥ លក្ខណសម្បត្តិចូលជាសមាជិក ឡើងទៅ អលរដ្ឋកម្ពាជាមាងពីរ ដែលមានអាយុ ១៨ ឆ្នាំ ២. មានឧត្តមគតិស្នេហាជាតិមាតុភូមិ និងលទ្ធិប្រជា ធិបតេយ្យ គាំទ្រកម្មវិធីនយោបាយ និងលក្ខន្តិកៈរបស់ គណបក្ស។ ៣. មានគុណធម៌ និងទំនាក់ទំនងល្អជាមួយប្រជាជន ហើយត្រូវបានប្រជាជនស្រឡាញ់រាប់អានជឿទុកចិត្ត ។ ៤. មិនមែនជាសមាជិកគណបក្សនយោបាយដទៃ ។ រាត្រាទី ៦ របៀបចូលគណបក្ស ជូនគណៈកម្មធមីខលារធ្វើពាកសសីចូលដោយ ភ្ជាប់ជាមួយជីវប្រវត្តិ ២. មានសមាជិក ២ នាក់ជាអ្នកឧទ្ទេសនាម ។ ៣. គណៈកម្មាធិការគណបក្សមូលដ្ឋាន ពិនិត្យសម្រេច សឋលរ្ចម្តុលររាចការគលទសហើយរាយការល ការទទួលស្តាល់ពិល្ិកាជិកាមត្ថកិច្ចរបសគណៈអចន្ត្រេយ គណៈកម្មាធិការកណ្តាល ។ មាត្រាទី ៧ ភារកិច្ចរបស់សមាជិក ១ ខិតខំប្រតិបត្តិឲ្យបានត្រឹមត្រូវតាមកម្មវិធីនយោបាយ និងលក្ខន្តិកៈរបស់គណបក្ស ។ ២. កសាងទំនាក់ទំនងល្អជាមួយប្រជាជន និងខិតខំ ឃោសនាផ្សព្វផ្សាយអំពីកម្មវិធីនយោបាយរបស់គណបក្ស ច្បាប់របស់រដ្ឋដល់ប្រជាជន ។ របស់៣ ប្រូវថែរកាច្លងសាមជួយភាព្ពផ្ទៃកែង សៅការ សម្លាម្បី oo ការរកចម្រេន ។ ៤. ខិតខំរៀនសូត្រលើកកម្ពស់សមត្ថភាព និងគុណធម៌ ដើម្បីសម្រេចភារកិច្ចជូនជាម្រាសូ ម សិទ្ធិរបស់សមាជិក ១ ពិភាក្សា និងអនុម័តរាល់កិច្ចការរបស់គណបក្ស ។ ២. ឧទ្ទេសនាមបេក្ខជន ឈរឈ្មោះជាបេក្ខជន និងបោះ ឆ្នោតជ្រើសតាំងអង្គការដឹកនាំរបស់គណបក្សគ្រប់ថ្នាក់ ។ កម្មាធិការ ជួយយោបល បិង្ាលើកមតិតវារបស់ខ្លួនទៅគណៈ មាត្រាទី ៩ សមាជិកណាមិនបានចូលរួមប្រជុំជីវភាព ឬក៏មិនបង់ភាគ ទានជូនគណបក្សចំនួន ៣ដងជាបន្តបន្ទាប់ដោយគ្មានមូលហេតុ ត្រឹមត្រូវ គណៈកម្មាធិការសាខាគណបក្សសម្រេចលុបឈ្មោះ ចេញពីសមាជិក ហើយរាយការណ៍ឡើងថ្នាក់លើពិនិត្យ សម្រោច។ ត្រូវផ្លាសប្តរពីក្នៃវែងមួយ ទៅកន្លែងមួយទៀតរបស់ ជំពូក I គោលការណ៍ចាត់តាំង ១៦១0 និងវខ្សរយៈាតតាងរបសគណបក្ស រាត្រាទ ១០ ខ្លឹមសារជាមូលដ្ឋាននៃគោលការណ៍ចាត់តាំងរបស់ គណបក្សគឺ ១. អង្គការដឹកនាំរបស់គណៈកម្មាធិការនៃគណបក្សគ្រប់ ថ្នាក់ គឺត្រូវបានមហាសន្និបាតបោះឆ្នោតជ្រើសតាំងឡើង ហើយបានថ្នាក់លើមួយថ្នាក់យល់ព្រមទទួលស្គាល់។ េចរួលដែលតាំងាណៈកម្មហាសារិជៃគលាបក្សបណ្តោក អាសន្ន។ ២. សមូហភាពដឹកនាំ ម្នាក់ៗទទួលខុសត្រូវ ។ ៣. នៅពេលពិភាក្សារាល់ការងារ ត្រូវគោរពមតិប្រជា ធិបតេយ្យពិតប្រាកដ ក្រោយពេលអនុម័ត ភាគតិចត្រូវ គោរពភាគច្រេន ។ ៤. សមាជិកម្នាក់ៗត្រូវគោរពអង្គការចាត់តាំង ថ្នាក់ ក្រោមត្រូវគោរពថ្នាក់លើ ។ គណបក្សទាំងមូលត្រូវគោរព មហាសន្និបាតតំណាងទូទាំងប្រទេសរបស់គណបក្ស និងគណៈ កម្មាធិការកណ្តាលនៃគណបក្ស ។ ៥. អង្គការចាត់តាំងរបស់គណបក្សគ្រប់ថ្នាក់ ត្រូវខិតខំ ចាត់តាំងអនុវត្តដោយច្នៃប្រឌិតនូវកម្មវិធីនយោបាយរបស់ គណបក្សស្របតាមសភាពការណ៍ជាក់ស្តែងនៃមូលដ្ឋានរបស់ ខ្លួន ។ ពេលមានការងារសំខាន់ៗ ត្រូវសុំយោបល់ពីថ្នាក់លើ ។ មាត្រាទ ១១ អង្គការចាត់តាំងរបស់គណបក្ស ត្រូវបានចាត់តាំងឡើង នៅតាមស្ថាប័ននានា ។ ខ្សែរយៈចាត់តាំងរបស់គណបក្ស រួម មាន ៤ថ្នាក់គឺ ថ្នាក់កណ្តាល ថ្នាក់រាជធានី ខេត្ត ក្រសួង ស្ថាប័ន ថ្នាក់ក្រុង ស្រុក ខណ្ឌ ថ្នាក់មូលដ្ឋានមាត្រាទី ១២ មហាសន្និបាតរបស់គណបក្សគ្រប់ថ្នាក់ មានរូបភាពពីរ យ៉ាងគឺ: មហាសន្និបាតតំណាង និងមហាសន្និបាតសមាជិក ទាំងមូល ។ មហាសន្និបាត គឺជាអង្គការដឹកនាំខ្ពស់បំផុតរបស់ គណបក្សថ្នាក់នីមួយៗ មានភារកិច្ចពិនិត្យពិភាក្សា និងអនុម័ត លើរបាយការណ៍នយោបាយរបស់គណៈកម្មាធិការ នៃគណបក្ស ពិភាក្សា និងកំណត់រាល់គោលការណ៍ ការងារសំខាន់ៗ របស់ គណបក្សថ្នាក់ខ្លួន បោះឆ្នោតជ្រើសតាំងគណៈកម្មាធិការនៃ គណបក្សថ្មី ពិភាក្សារាល់គោលការណ៍ ការងារសំខាន់ៗ ដែល គណៈកម្មាធិការកណ្តាល ឬថ្នាក់លើដាក់ចេញ និងបោះឆ្នោតជ្រើស រើសតំណាងទៅចូលរួមមហាសន្និបាតថ្នាក់លើ (បើមាន) ។ មហាសន្និបាតរបស់គណបក្សថ្នាក់ណា អាស្រ័យដោយ គណៈកម្មាធិការនៃគណបក្សថ្នាក់នោះ កោះប្រជុំតាមការណែនាំ របស់ថ្នាក់លើ ។ តំណាមហោញសិ្ធាម ពណកម្ជាជវិការាលះបផ្នែ្រោម ល៩ ចូលរួម លេសពពាកកណ្តាល ។ ការជ្រើសតាំងគណៈកម្មាធិការ នៃគណបក្សគ្រប់ថ្នាក់ ត្រូវដំណើរការបោះឆ្នោតដោយផ្ទាល់ និងដោយសម្ងាត់ ។ មាត្រាទ ១៣ ចំនួនសមាជិករបស់គណៈកម្មាធិការនៃគណបក្សគ្រប់ ថ្នាក់ អាស្រ័យដោយមហាសន្និបាតសម្រេចកំណត់តាមការណែនាំ របស់ថ្នាក់លើ ។ អនុលោមតាមសំណូមពរចាំបាច់ គណៈកម្មាធិការនៃ គណបក្សគ្រប់ថ្នាក់ មានសិទ្ធិចាត់តាំងផ្នែកជំនួយការដោយ កំណត់ភារកិច្ច សិទ្ធិអំណាច និងរបៀបរបបធ្វើការងារនៃ អង្គការចាត់តាំងនោះ តាមការណែនាំរួមរបស់ថ្នាក់លើ ។ ជំពូក ។ អង្គការមូលដ្ឋានរបសគណបក្ស មាត្រាទី ១៤ សាខាគឺជាអង្គការមូលដ្ឋានរបស់គណបក្ស។ អង្គភាព មូលដ្ឋាន ដូចជាអង្គភាពមូលដ្ឋានរដ្ឋបាល អង្គភាពមូលដ្ឋាន សេដ្ឋកិច្ចសង្គម និងអង្គការសង្គម បើមានសមាជិកពី ៣ នាក់ ឡើងទៅត្រូវបង្កើតជាសាខា ។ សាខាអាចបែងចែកជាច្រើន អនុសាខា ។ សាខាដែលមានសមាជិកពី ៣ នាក់ទៅ ៧ នាក់ ត្រូវជ្រើសតាំងប្រធាន ហើយអាចជ្រើសតាំងបន្ថែមអនុប្រធាន សាខា ។ បើមានសមាជិកពី ៩ នាក់ឡើងទៅ ត្រូវជ្រើសតាំង គណៈកម្មាធិការសាខា ។ មូលដ្ឋានឃុំ សង្កាត់ នឹងថ្នាក់ ប្រហាក់ប្រហែល ដែលមានសមាជិកគណបក្សច្រើន ត្រូវបង្កើត ជាគណៈកម្មាធិការគណបក្សមូលដ្ឋាន ។ ណែន គណៈស្តែចងត្រីយ៍នៃសម្តះ កម្មាធិការកណតាលការកិច្ចធ្វើការ គណៈកម្មាធិការគណបប្បបូល្ឋា ១៥ ភារកិច្ចរបស់សាខា ១. ក្តាប់ជាប់នូវកម្មវិធីនយោបាយរបស់គណបក្ស និង ច្បាប់របស់រដ្ឋ ដើម្បីចាត់តាំងអនុវត្តឲ្យបានសមស្របតាម សភាពការណ៍ជាក់ស្តែមួយអល្គការង្គស់ ដើម្បីឃោសនាបំផុល ចលនាប្រជាជន ចូលរួមកសាងពង្រឹងរដ្ឋអំណាច យកចិត្តទុក ដាក់ដោះស្រាយជីវភាពរស់នៅ ទាំងស្មារតី និងសម្ភារៈដល់ ប្រជាជន ។ ៣. បែងចែក និងត្រួតពិនិត្យការងាររបស់សមាជិក ជយសរគ្ច ណ្តសរណ៍សល់ សម្រេចពីថ្នាក់លើនូវបញ្ហាសំខាន់ៗ ។ ភារកិច្ចជាក់ស្តែងនៃប្រភេទសាខានីមួយៗ នឹងមានការ កំណត់ដោយឡែក ។ រាត្រាទី ១៦ ស០ សាខា គណៈកម្មាធិការសាខា គណៈកម្មាធិការគណបក្ស មូលដ្ឋានប្រជជុំ ខខដងង បើមានការចាំបាច់នឹងប្រជុំវិសាមញ្ញ ។ មហាសន្និបាតសាខា មហាសន្និបាតគណបក្សមូលដ្ឋាន ១ ឆ្នាំប្រជុំ ១ ដង ។ មហាសន្និបាតមានភារកិច្ចពិនិត្យពិភាក្សា និងអនុម័តលើរបាយការណ៍នយោបាយរបស់សាខា គណបក្ស មូលដ្ឋានពិភាក្សា និងកំណត់រាល់គោលការណ៍ ការងារសំខាន់ៗ របស់:ថាម្់ខលទរងបោះ ឆ្លោកជ្ើសកម្តុងរការគណុបប្សាមូសដ្ឋាា ថ្ទ ។ គណបក្សថ្នាក់ក្រុង ស្រុក ខណ្ឌ ន្និងថ្នាក់រាជធានី តាក្រទីខណាបន មហាសន្និបាតតំណាងក្រុង ស្រុក ខណ្ឌ ៥ ឆ្នាំប្រជុំ ២ដង ។ មហាសន្និបាតតំណាងរាជធានី ខេត្ត ក្រសួង ស្ថាប័ន ៥ ឆ្នាំ ប្រជុំ ១ ដង ។ កម្មាធិក្នុករណ្តចាំបាច់ជាលាក់ទលទួលការអុញ្ញាកសក្ខិណៈ វិសាមញ្ញា ន្តិបាតថ្នាក់ណា បោះឆ្នោតជ្រើសតាំងគណៈកម្មាតិ ការគណបក្សថ្នាក់នោះ ។ សន្និបាតពេញអង្គគណៈកម្មាធិការ នៃគណបក្ស បោះឆ្នោតជ្រើសតាំងគណៈអចិន្ត្រៃយ៍ ប្រធាន អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការនៃគណបក្ស គណៈកម្មាធិការត្រួត ពិនិត្យ ប្រធានគណៈកម្មាធិការត្រួតពិនិត្យ គណៈកម្មាធិការ ជាកលើយសរទសស្ស្ ុ ើយ គណៈកម្មាធិការនៃគណបក្សថ្នាក់ក្រុង ស្រុក ខណ្ឌ ថ្នាក់ ណចតមហសជណក្ីក មណប្តថ្នាក់ម្លួយឡ្សេងចន្លោះពេលពីមហាស្និបាតមួយ ទៅ ក្រុង ស្រុករណញំ រាជមានលខេត្តាបរកូម ស្តាបនិបានថ្នោក់ គណៈកម្មាធិការនៃគណបក្សថ្នាក់លើ ចង្អុលតែងតាំងគណៈ o ។ កម្មាធិការ នៃគណបក្សបណ្តោះអាសន្ន ។ គណៈកម្មាធិការនៃគណបក្សថ្នាក់ក្រុង ស្រុក ខណ្ឌ រាជ ធានី ខេត្ត ក្រសួង ស្ថាប័ន ប្រជុំ ១ ខែ ១ ដង ។ គណៈកម្មាធិការនៃគណបក្សដែលមានសមាជិក ៩ នាក់ ឡើងទៅ ត្រូវជ្រើសតាំងគណៈអចិន្ត្រៃយ៍ ដើម្បីដឹកនាំការងារ អង្គមួយទៀក្តងចន្លោះពីសន្កម្មពេញអង្គែមួយទៅសន្តាកាលត្រូវ ផ្សព្វផ្សាយសភាពការណ៍ និងការងារសំខាន់ៗឲ្យថ្នាក់ក្រោម បានដឹង ។ មហាសន្និបាតតំណាងូក្ុងប្រទេសរបស់គណបក្ស និងគណៈកម្មាធិក្ារកណណ្តាលនៃគណបក្ស មហាសន្និបាតតំណាងទូទាំងប្រទេសរបស់គណបក្សគឺជា អង្គការដឹកនាំខ្ពស់បំផុតរបស់គណបក្ស ហើយប្រជុំជាសាមញ្ញ ៥ ឆ្នាំ ១ ដង ដោយគណៈកម្មាធិការកណ្តាលកោះអញ្ជើញ ។ កនុងករណ៍ សេរ ្មហមហត្ិសត្តិនេះអាចប្រជុំមូនា ប្រកោយពេល គណបក្ស គឺពិនិត្យពិភាក្សា និងអនុម័តលើរបាយការណ៍ នយោបាយរបស់គណៈកម្មាធិការកណ្តាល អំពីសភាពការណ៍រួម ប្រស់សណក្រៅប្រហើយ ស្ម្រោចកំច្ចបសីពលនយោបាក្នុង កាលនីមួយៗ បំពេញបន្ថែម ឬកែសម្រួលលក្ខន្តិកៈគណបក្ស បោះឆ្នោតជ្រើសតាំងគណៈកម្មាធិការកណ្តាលនៃគណបក្ស ។ មាត្រាទី ២០ មហាពេ្លដែលត្រូវស្ត្ម្េចនូវបញ្ហាសម្មធា តែពុំ្តាចលកៃ គណបក្សចាំបាច់បើកមហាសន្និបាតវិសាមញ្ញ ដែលមាន សមាសភាពចូលរួម រាបរាជជាន ខេត្តសមហ្ារន្ន។ ាា ភារកិច្ចរបស់គណៈកម្មាធិការកណ្តាលនៃគណបក្ស គមហាសន្តិកកតំរាលកមាយរបស់កណ្ឌិបាស្ក្នុងចម្លោយពៀល សំដៅអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តរបស់មហាសន្និបាត ។ ប្រទេស សម្តេចរាលប្រាសរាន់សំ អពោលនយោោបាយក្នុង កសាងគណបក្ស ការងារចាត់តាំង ការងារមន្ត្រី ការងារគ្រប់គ្រង ហិរញ្ញវត្ថុ និងថវិកការ្បស់ណាណបបក្នុងការទាក់ទងជាមួយបណ្តា គណបក្សនៅលើសកលលោក ។ ៤. ត្រៀមលក្ខណៈរៀបចំបើកមហាសន្និបាតតំណាង ទូទាំងប្រទេសរបស់គណបក្ស ។ ៦ ខែម្តង ត្រូវផ្សព្វផ្សាយ សភាពការណ៍រួមឲ្យថ្នាក់ក្រោមបានដឹង និងលើកបញ្ហា សំខាន់ៗឲ្យថ្នាក់ក្រោមបាចូលរ្រ ២ សន្និបាតពេញអង្គរបស់គណៈកម្មាធិការកណ្តាល បោះ គណៈរណ្ហាត្តិការសរាជញ្្ កណ្តាល ប្រធានគណៈកម្មាធិការត្រួតពិនិត្យ និងប្រធាន គណៈកម្មាធិការហិរញ្ញវត្ថុ្តែគណៈកម្មាធិការកណា្តាល កត្តិយល ឬទីប្រឹក្សានៃគណៈកម្មាធិការកណ្តាល ។ ការការររសគណជយលគលតាាណ្តមយ គណៈ ប្រចំក្រៃយដើម្បណោះម្រាយការកណប្រច ថ្ងៃូវចាត់តាំង តួនាទី ភារកិច្ច និងរបៀបរបបធ្វើការងាររបស់ប្រធាន កិត្តិយស និងទីប្រឹក្សានៃគណៈកម្មាធិការកណ្តាល នឹងមានការ កំណត់ដោយឡែក ។ គណៈកម្មាធិការកណ្តាលប្រជុំជាសាមញ្ញ ៦ខែម្តង ។ ជំពូក ហ តួនាទីរបស់គណបក្ស្ព្ះរ្ូក និងអង្គការសង្គម គណបក្សដឹកនាំខាងនយោបាយ ដោយខិតខំចាត់តាំង អនុវត្តកម្មវិធីនយោបាយរបស់គណបក្ស ដើម្បីគ្រប់គ្រង ប្រទេសជាតិ ។ គណបក្សទទួលស្គាល់តួនាទីរបស់អង្គការសង្គមដូចជា រណសិរ្ស សមាគមយុវជន សមាគមនារី សមាគមកសិករ សហជីព ។ល។ គណបក្សជួយឧបត្ថម្ភ និងសហការជាមួយអង្គ ការសង្គម ដើម្បីបំផុសចលនាប្រជាជនការពារសមិទ្ធផលសង្គម ជាតិ និងកសាងប្រទេសជាតិ ។ គណបក្ស និងអង្គការសង្គម ផ្តល់ព័ត៌មានឲ្យគ្នាទៅវិញទៅមក អំពីមតិ និងបំណងប្រាថ្នា របស់ប្រជាជន ដើម្បីមានវិធានការដោះស្រាយទាន់ពេល រលោ ។ ជំពូកគ្ូ ការលេកសរសេរ ឯ០វយ រាត្រាទី ២៤ ការសរសរ សមាជិក និងអង្គការចាត់តាំងគណបក្ស ដែលបំពេញ ភារកិច្ចជូនជាតិមាតុភូមិ បានល្អប្រសើរលេចធ្លោជាងគេនោះ ត្រូវបានគណៈកម្មាធិការនៃគណបក្សគ្រប់ថ្នាក់សរសើរជូន ង្វានតាមក្របរូបភាពមាត្រាទី ២៥ រូបរាពវិន័យ សមាជិក និងអង្គការចាត់តាំងគណបក្សដែលប្រព្រឹត្ត ល្មើសខុសឆ្គង ត្រូវទទួលវិន័យធ្ងន់ ឬស្រាលតាមរូបភាពដូច ខាងក្រោម ចំពោះសមាជិក : ស្តីបន្ទោស ដកតួនាទី និងបញ្ចេញ ពីសមាជិក ។ ចំពោះអង្គការចាត់តាំងគណបក្ស : ស្តីបន្ទោស និង សោយ។ មាត្រាទី ២៦: សមត្ថកិច្ចដាក់វិន័យ ១. ចំពោះសមាជិក សាខាមានសិទ្ធិសម្រេចដាក់វិន័យស្តីបន្ទោសចំពោះ សមាជិកធម្មតាណាដែលប្រព្រឹត្តល្មើសខុសឆ្គងក្នុងក្របខ័ណ្ឌ សាខា ។ គណៈកម្មាធិការនៃគណបក្សថ្នាក់លើផ្ទាល់របស់សាខា មានសិទ្ធិសម្រេចដាកវិន័យស្តីបន្ទោស ឬដកតួនាទីចំពោះប្រធាន អនុប្រធាន និងសមាជិកគណៈកម្មាធិការសាខា ។ គណៈកម្មាធិការនៃគណបក្សថ្នាក់ណាដែលមានសិទ្ធិ ចេញសេចក្តីសម្រេចតែងតាំង ឬយល់ព្រមទទួលស្គាល់ គឺគណៈ កម្មាធិការថ្នាក់នោះ មានសិទ្ធិសម្រេចដាក់វិន័យ ស្តីបន្ទោស ឬដកតួនាទីពីសមាជិកគណៈកម្មាធិការនៃគណបក្ស ។ ការដាក់វិន័យដោយរូបភាពបញ្ចេញពីសមាជិក គណៈកម្មាធិការកណ្តាល អាស្រ័យដោយសន្និបាតពេញអង្គនៃ គណៈកម្មាធិការកណ្តាល ហោយសាយ៍ររបស់ជុណះអចុន្តិន្រាយ៍ តំណាងទូទាំងប្រទេសរបស់គណបក្ស ។ គណៈកម្មាធិការនៃគណបក្សថ្នាក់លើណាដែលមាន ផ្ាកោះចបញលាសាជិកា័យណៈក្មាសិការនៃចំណោះកល សមាជិកធម្មតា ។ ចំពោះសមាជិកណាដែលមានតួនាទីតាម លំដាប់ថ្នាក់ អាស្រ័យដោយគណៈកម្មាធិការនៃគណបក្សថ្នាក់ លើគ្រប់គ្រងសមាជិកនោះ ចេញសេចក្តីសម្រេចបញ្ចេញពី សាជុក ២ ក្នុងករណី បញញពិស្មត្រូរានការដ្ឋាកិភាព នៃគណបក្ស ។ ២. ចំពោះអង្គការចាត់តាំងគណបក្ស ការដាកវិន័យដោយរូបភាពស្តីបន្ទោសចំពោះអង្គការ ចាត់តាំងគណបក្ស ត្រូវបានគណៈកម្មាធិការនៃគណបក្សថ្នាក់ លើផ្ទាល់សម្រេច ។ ការដាកវិន័យដោយរូបភាពរំសាយចំពោះអង្គការចាត់ តាំងគណបក្ស ត្រូវបានគណៈកម្មាធិការនៃគណបក្សថ្នាក់លើ ផ្ទាល់ឯកភាព ហើយស្នើឡើងគណៈកម្មាធិការនៃគណបក្សថ្នាក់ លើមួយទៀតសម្រេច និងរាយការណ៍ជូនគណៈកម្មាធិការ កណ្តាលនៃគណបក្ស ។ មាត្រាទី ២៧ ០០ គណៈកម្មាធិការត្រូតពងត្យ បង្កើតគណៈកម្មាធិការត្រួតពិនិត្យ ចាប់ពីថ្នាក់ស្រុក និងថ្នាក់ប្រហាក់ប្រហែលឡើងទៅ ។ នៅថ្នាក់មូលដ្ឋាននៃ ត្រួលបស្សផ្ទលល ចាក់តាំងប្រធានសាខាឲ្យទទួលបន្ទុកការងារ គណៈកម្មាធិការត្រួតពិនិត្យ និងប្រធានគណៈកម្មា ធិការត្រួតពិនិត្យថ្នាក់ណាគឺអាស្រ័យដោយគណៈកម្មាធិការ នៃគណបក្សថ្នាក់នោះបោះឆ្នោតជ្រើសតាំង ហើយត្រូវបាន គណៈកម្មាធិការនៃគណបក្សថ្នាក់លើផ្ទាល់ ចេញសេចក្តីសម្រេច យល់ព្រមទទួលស្គាល់។ អាណត្តិរបស់គណៈកម្មាធិការត្រួត ពិនិត្យថ្នាក់ណា គឺស្របទៅនឹងអាណត្តិគណៈកម្មាធិការ នៃគណបក្សថ្នាក់នោះ ។ គណៈកម្មាធិការត្រួតពិនិត្យគ្រប់ថ្នាក់ ធ្វើការក្រោមការដឹកនាំរបស់គណៈកម្មាធិការនៃគណបក្សថ្នាក់ នមយៗ ។ បណ្តាសមាជិកគណៈកម្មាធិការត្រួតពិនិត្យ នៅថ្នាក់ កណ្តាល រាជធានី ខេត្ត ក្រុង ស្រុក ខណ្ឌ និងថ្នាក់ប្រហាក់ប្រហែល គឺអាចរួមមានសមាជិកមួយចំនួនជាសមាជិកគណៈកម្មាធិការនៃ គណបក្ស និងសមាជិកមួយចំនួនទៀត មិនមែនជាសមាជិក គណៈកម្មាធិការនៃគណបក្សគ្រប់ថ្នាក់ ។ ចំពោះភារកិច្ច និង សិទ្ធិអំណាចនៃគណៈកម្មាធិការត្រួតពិនិត្យគ្រប់ថ្នាក់ នឹងកំណត់ ដោយគណៈកម្មាធិការកណ្តាលនៃគណបក្ស ។ ជំពូកកូ រព្រត្ថាន ២៨ក របណគាណៈ៍ស្ហក្ឋមពសមត្ ផ្សេងៗទៀតរបស់គណបក្ស ។ ចំពោះចំណូល ចំណាយ និងការ គ់ៈករុម្ហិរញ្ញវក្ុណ្តាងថវិការបសបណ្បក អាស្រ័យដោយ រាត្រាទី ២៩ កបហធតពាាណាជិរញ្ខុ្រាារសជាកបណ្ជា សានន្តារ្្រះរះ្ញ គណៈកម្មាធិការនៃគណបក្សថ្នាក់លើផ្ទាល់ ចេញសេចក្តីសម្រេច តកាកន្ឋសស្ឋជ្ នមយៗ ។ ណ្តាល បណ្តាមត្តាជក្នុងណ្ុះកម្មិកិការ្នាកញ្រាវម្រៅថ្ាល់ គឺអាចរួមមានសមាជិកមួយចំនួន ជាសមាជិកគណៈកម្មាធិការនៃ គណបក្ស និងសមាជិកមួយចំនួនទៀតមិនមែនជាសមាជិក គណៈកម្មាធិការនៃគណបក្សគ្រប់ថ្នាក់ ។ ចំពោះរចនាសម្ព័ន្ធ ភ្លារកិច្ចិងកពងសិទ្ធិអំណាចកៃគណៈកណា្តីកាហិរញញវត្ស ប ជំពូក ៕ ឯ០ ការកែសម្រួលលក្ខន្តកៈរបសគណបក្ស រាត្រាទ ៣០ មានតែមហាសន្និបាតតំណាងទូទាំងប្រទេសរបស់គណបក្ស ទេទើបមានសិទ្ធិកែសម្រួលលក្ខន្តិកៈ របស់គណបក្សបាន ។ ជំពូក ៕ ការរំលាយ ការរួមបញ្ចូលគ្នា និងការធ្វើសម្ព័ន្ធភាព គណបក្សនយោបាយ មាត្រាទ ៣១ ១- គណបក្សប្រជាជនកម្ពុជា អាចរំលាយខ្លួនឯងបាន តាម សេចក្តីសម្រេចរបស់មហាសន្និបាតតំណាងទូទាំងប្រទេសរបស់ គណបក្ស ។ ក្រៅពីនេះ គ្មានសមត្ថកិច្ចណាមានសិទ្ធិរំលាយ គណបក្សប្រជាជនកម្ពុជាបានឡើយ លើកលែងតែគណបក្ស នេះត្រូវបានប្រកាសរំលាយតាមសាលក្រម ឬសាលដីកាជា ស្ថាពររបសតុលាការ ។ ២- បើគណបក្សប្រជាជនកម្ពុជា ត្រូវបានប្រកាសរំលាយ ដូចមានចែងក្នុងចំណុច ១ ខាងលើនេះ ទ្រព្យសម្បត្តិគណបក្ស ត្រូវចាត់ចែងបែងចែកជូនសមាជិកគណបក្ស ឬប្រគល់ជូនរដ្ឋ តាមសេចក្តីសម្រេចរបស់មហាសន្និបាតតំណាងទូទាំងប្រទេស របសគណបក្ស។ ៣- គណបក្សប្រជាជនកម្ពុជា ត្រូវជូនដំណឹងជាលាយលក្ខណ៍ អក្សរស្តីពីការរំលាយនេះទៅក្រសួងមហាផ្ទៃ និងផ្សព្វផ្សាយ ជាសាធារណៈដល់សមាជិករបស់ខ្លួននៅក្នុងប្រទេស និងក្រៅ ប្រទេស។ ៤- គណបក្សប្រជាជនកម្ពុជា អាចប្រកាសរួមបញ្ចូលគ្នា ជាមួយគណបក្សនយោបាយផ្សេងទៀតបានតាមសេចក្តីសម្រេច របស់មហាសន្និបាតតំណាងទូទាំងប្រទេសរបស់គណបក្ស ។ ៥- គណបក្សប្រជាជនកម្ពុជា អាចធ្វើសម្ព័ន្ធភាពទ្វេភាគី ឬ ពហុភាគីជាមួយគណបក្សនយោបាយដទៃទៀតបានដោយសេរី តាមការសម្រេចរបស់គណៈអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការ កណ្ដាល។ of បទភ្លេង និងចម្រៀង គណបក្សប្រជាជនកម្ពុជា ពារាជាកីក DGw N D ាាា្រក្រម្ព សីពារាគក្រន្តត ននត្ត ម ណាររនម្ពុា្ត ីមសនម្តមមម្រំ ចម្រ្រៀង ម្ពៃប្របីមិថុនា គណ្ក្សិបមួយកម្ពុជា ប្រជាជន ប្រយុទ្ធតស៊ូ ដើម្បីបុព្វហេតុ ជាតិមាតុភូមិ ប្រវត្តិឧត្តម ប្រាំពីរមករា មហាជាញជ័យ។ ជយោ! ជយោ! បក្សប្រជាជនកម្ពុជា តាំងចិត្តប្តេជ្ញា កសាងសង្គម រុងរឿងល្បាញល្បី ប្រជាប្រុសស្រី រស់មានសិរី សុភមង្គល ប្រជាប្រុសស្រី រស់មានសិរី សុភមង្គល។ លក្ខន្តិកៈរបស់គណបក្សប្រជាជនកម្ពុជា ត្រូវបានអនុម័តកែប្រែ ថ្មីដោយមហាសន្និបាតវិសាមញ្ញតំណាងទូទាំងប្រទេសនាថ្ងៃទី១៨ ខែតុលា ឆ្នាំ ១៩៩១។ មហាសន្និបាតវិសាមញ្ញតំណាងទូទាំងប្រទេសនាថ្ងៃទី ២៩ ខែ កក្កដា ឆ្នាំ១៩៩២ បានអនុម័តប្តូរសញ្ញាគណបក្ស ហើយតាម ការប្រគល់សិទ្ធិរបស់មហាសន្និបាតវិសាមញ្ញតំណាងទូទាំង ប្រទេសនេះ គណៈអចិន្ត្រៃយ៍គណៈកម្មាធិការកណ្តាលបាន សម្រេចនៅថ្ងៃទី ២៣ ខែ កញ្ញា ឆ្នាំ១៩៩២ ជ្រើសរើសយក សញ្ញាគណបក្សមានរូបទេវតាបាចផ្កា។ មហាសន្និបាតវិសាមញ្ញតំណាងទូទាំងប្រទេស នាថ្ងៃទី ២៧ ខែ មករា ឆ្នាំ ១៩៩៧ បានអនុម័តបំពេញបន្ថែមនូវបទភ្លេង និង ចម្រៀងគណបក្ស។ មហាសន្និបាតវិសាមញ្ញតំណាងទូទាំងប្រទេស នាថ្ងៃទី ១៩ ខែ មិថុនា ឆ្នាំ ១៩៩៨ បានអនុម័តបំពេញបន្ថែមនូវមាត្រាទី ៣១ ជំពូក ៕ នៃលក្ខន្តិកៈគណបក្ស។ មហាសន្និបាតវិសាមញ្ញតំណាងទូទាំងប្រទេសពីថ្ងៃទី ៣០- ៣១ ខែមករាដល់ ថ្ងៃទី ១ ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ ២០១៥ បានសម្រេច អំពីការបង្កើតគណៈចលនាមហាជន ។ បទបញ្ជាផ្ទៃក្នុង គណបក្ស ប្រជាជនកម្ពុជា កាកាក់ ជំពូក គោលបំណង ឧត្តមគតិរបស់គណបក្ស ថ្ងៃកំណើតគណបក្ស ថ្ងៃ២ក ខែមិថុនា ឆ្នាំ៩៨៨ ។ គលបក្សប្រជាជនកម្ពុជា ប្រកាន់ខ្ជាប់ឧត្តមគតិស្នេហាជាតិ ហ៊ានធ្វើពលិកម្មគ្រប់យ៉ាង ដើម្បីប្រយោជន៍ប្រទេសជាតិ និងប្រជាជន ខិតខំបង្រួបបង្រួម ប្រមូលផ្តុំកម្លាំងរបស់ជាតិទាំងមូល ដើម្បីកសាងប្រទេស កម្ពុជា ឯករាជ្យ សន្តិភាព សេរីភាព ប្រជាធិបតេយ្យ អព្យាក្រឹត និងវឌ្ឍនភាពសង្គម ។ ប្រការ២ : ដើម្បីជាសក្តីភាពនៃបុព្វហេតុរបស់គណបក្ស ជណងក្សាល់ឆ្នាំ គណក្សចាត់តាំងប្រារព្ធពិធីបុណ្យជាផ្លូវការបស់ បុណ្យខួបកំណើតគណបក្ស ២៨ មិថុនា ១៩៥១។ បុណ្យខួបទិវាប្រជាជនកម្ពុជាបានរួចចាកផុតពីរបប ប្រល័យពូជសាសន៍ ៧ មករា ១៩៧៩ ។ បុណ្យខួបកំណើតរណសិរ្សសាមគ្គីសង្គ្រោះជាតិកម្ពុជា ២ ធ្នូ ១៩៧៨ ។ ទិវាគោរពវិញ្ញាណក្ខ័ន្ធប្រជាជនកម្ពុជា ដែលរងគ្រោះ ដោយរបបប្រល័យពូជសាសន៍ ប៉ុល ពត ២០ ឧសភា ។ គណបក្សគ្រប់ថ្នាក់មានកាតព្វកិច្ចត្រូវចាត់តាំងប្រារព្ធពិធី បុណ្យទាំងបូននេះឲ្យបានសមស្របតាមលទ្ធភាព កាល ទេសៈ និងទីកន្លែងនីមួយៗ ។ ជំពូក ៕ ឈ្មោះ សញ្ញា បទភ្លេង និងចម្រៀងគណបក្ស ប្រការ៣: ឈ្មោះ និងស្លាកសញ្ញារបស់គណបក្ស ត្រូវ លើកទៅ ទីស្នាក់ការកណ្តាលនារាជធានីភ្នំពេញ ។ គ្រប់ទីស្នាក់ការរបស់គណបក្សរាជធានី ខេត្ត ក្រុង ស្រុក ខណ្ឌឃុំ សង្កាត់ ។ - សាលប្រជុំនានារបស់គណបក្សគ្រប់ថ្នាក់។ កន្លែងផ្សេងៗទៀតស្របតាមការកំណត់នៃច្បាប់ ។ បោះពុម្ពលើសៀវភៅឯកសាររបស់គណបក្ស ។ ផលិតជាស្លាកសញ្ញាសម្រាប់ពាក់លើអាវក្នុងពិធីផ្សេងៗ របសគណបក្ស។ ប្រការ៤ : បទភ្លេង និងចម្រៀងគណបក្ស ត្រូវប្រើប្រាស់ ជាផ្លូវការក្នុងពិធីនានារបស់គណបក្ស ពិធីបញ្ចូលសមាជិកគណបក្ស សន្និបាត ឬមហាសន្និបាតរបស់គណបក្ស ពិធីបុណ្យរបស់គណបក្ស ។ ជំពូក៕ មហាសនិ្និបាតតំណាងទូទាំងប្រទេស ប្រការ៥: មហាសន្និបាតតំណាងទូទាំងប្រទេស គឺជា អង្គការដឹកនាំខ្ពស់បំផុតរបស់គណបក្ស ។ ០ មហាសន្នបាតមានភារកិច្ច ពិនិត្យ ពិភាក្សា និងអនុម័តលើរបាយការណ៍នយោបាយ របស់គណៈកម្មាធិការកណ្តាល អំពីសភាពការណ៍រួមរបស់ គណបក្ស ។ កំណត់គោលនយោបាយក្នុងប្រទេស ក្រៅប្រទេស និង ភារកិច្ចរបស់គណបក្ស តាមដំណាក់កាលនីមួយៗ ។ បំពេញបន្ថែម ឬកែសម្រួលលក្ខន្តិកៈ គណបក្ស ។ រំសាយគណៈកម្មាធិការកណ្តាលចាស់ និងបោះឆ្នោត ជ្រើសតាំងគណៈកម្មាធិការកណ្តាលសម្រាប់អាណត្តិថ្មី ។ មហាសន្និបាតតំណាងទូទាំងប្រទេសប្រជុំ ៥ ឆ្នាំម្តង ។ តំណាងចូលរួមមហាសន្និបាតត្រូវបានបោះឆ្នោតជ្រើសតាំង ដោយមហាសន្និបាតថ្នាក់ក្រោមផ្ទាល់ លើកលែងសមាជិក គណៈកម្មាធិការកណ្តាល ដែលជាតំណាងដោយស្វ័យប្រវត្តិ។ ក្នុងករណីដែលមិនអាចបើកមហាសន្និបាតតំណាងសាមញ្ញ បាន ឬបើមានភារកិច្ចបន្ទាន់ចំពោះមុខ និងដោយមានសំណើ របស់សមាជិកគណៈអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការកណ្តាលចំនួន ២ ភាគ ៣ ឬសំណើរបស់សមាជិកគណៈកម្មាធិការកណ្តាល ចំនួន ១ភាគ៣ នោះអាចកោះប្រជុំមហាសន្និបាតតំណាងទូទាំង ប្រទេសជាវិសាមញ្ញូ។ តំណាងចូលរួមមហាសន្និបាតវិសាមញ្ញ អាស្រ័យដោយគណៈកម្មាធិការកណ្តាលសម្រេចចង្អុលចុះតាម សំណើរបស់គណៈអចិន្ត្រៃយ៍។ តំណាងចូលរួមមហាសន្និបាតជា អ្នកដែលបានចូលរួមអនុវត្តយ៉ាងសកម្មនូវភារកិច្ចនយោបាយ និងការងាររបស់គណបក្ស មានការយល់ដឹងច្បាស់អំពីគោល ការណ៍ គោលនយោបាយនានារបស់គណបក្ស មានស្មារតីទទួល ខុសត្រូវខ្ពស់ចំពោះបុព្វហេតុរបស់គណបក្ស និងរបស់ប្រទេស ជាតិ ។ មហាសន្និបាតតំណាងវិសាមញ្ញូមានភារកិច្ចដូចមហា សន្និបាតតំណាងសាមញ្ញូដែរ លើកលែងតែការបោះឆ្នោតជ្រើស តាំងគណៈកម្មាធិការកណ្តាល គឺមានភារកិច្ចត្រឹមកែសម្រួល ឬ បំពេញបន្ថែមសមាជិកនៃគណៈកម្មាធិការកណ្តាលប៉ុណ្ណោះ ។ ប្រការ៦ : គណៈអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការកណ្តាល រៀបចំ និងកោះអញ្ជើញតំណាងចូលរួមមហាសន្និបាតតំណាង ទូទាំងប្រទេសតាមការសម្រេចរបស់គណៈកម្មាធិការកណ្តាល ។ ការជូនដំណឹងក្នុងគណបក្ស ស្តីពីការបើកមហាសន្និបាតតំណាង ទូទាំងប្រទេស ត្រូវធ្វើឲ្យបានយ៉ាងតិច១ខែមុនពេលបើក សម័យប្រជុំ ដោយភ្ជាប់ជាមួយនូវរបៀបវារៈ ការកំណត់អំពី សមាសភាព និងចំនួនតំណាងដែលត្រូវមកចូលរួម ។ ប្រការ៧ : មហាសន្និបាតតំណាងទូទាំងប្រទេស ដែល ចាត់ទុកជាបានការ លុះត្រាតែមានសមាជិកគណៈកម្មាធិការ កណ្តាលយ៉ាងតិច ២ ភាគ ៣ និងមានតំណាងលើសពីពាក់ កណ្តាលនៃចំនួនគណបក្សថ្នាក់ក្រោម ដែលចំណុះផ្ទាល់គណៈ កម្មាធិការកណ្តាលចូលរួម ហើយចំនួនតំណាងដែលមិនមែនជា សមាជិកគណៈកម្មាធិការកណ្តាល ត្រូវតែមានលើសពីចំនួន សមាជិកគណៈកម្មាធិការកណ្តាលទាំងមូល។ ការអនុម័ត របស់មហាសន្និបាតតំណាង គឺកំណត់យកសំឡេងភាគច្រើន ។ ជំពូក ប គណៈកម្មាធិការកណ្តាល ប្រការ៨ : គណៈកម្មាធិការកណ្តាលត្រូវបានជ្រើសតាំង ដោយការបោះឆ្នោតរបស់មហាសន្និបាតតំណាងទូទាំងប្រទេស ដើម្បីដឹកនាំការងាររបស់គណបក្ស ក្នុងចន្លោះពីមហាសន្និបាត តំណាងសាមញ្ញូមួយ ទៅមហាសន្និបាតតំណាងសាមញ្ញូមួយ ទៀត។ ប្រការ៩ : ចំនួនសមាជិកគណៈកម្មាធិការកណ្តាល និងបញ្ជីឈ្មោះបេក្ខជន ត្រូវបានអនុម័តដោយមហាសន្និបាត តំណាងទូទាំងប្រទេស តាមសំណើរបស់គណៈកម្មាធិការ កណ្តាល ។ ការជ្រើសតាំងគណៈកម្មាធិការកណ្តាល ត្រូវធ្វើ តាមវិធីបោះឆ្នោតលើបញ្ជីឈ្មោះបេក្ខជន និងតាមបែបបទដែល កំណត់ដោយមហាសន្និបាតតំណាងទូទាំងប្រទេស។ បេក្ខជន ដែលមានសំឡេងគាំទ្រលើសពីពាក់កណ្តាលនៃចំនួនអ្នក បោះឆ្នោត ដោយរាប់តាមលំដាប់លេខរៀងពីខ្ពស់មកទាប រហូត ដល់គ្រប់ចំនួនដែលបានកំណត់ ត្រូវជាប់ឆ្នោតជាសមាជិក គណៈកម្មាធិការកណ្តាល។ ប្រការ១០ : សន្និបាតគណៈកម្មាធិការកណ្តាលត្រូវធ្វើ ២៨ះក្នុងន្ត្រោ ្នុងណកម្ចាំបាក់អ្តល្ោ ប្រសុសម្ពញ្ញា ។ គណៈកម្មាធិការកណ្តាល ដោយត្រូវផ្ញើលិខិតអញ្ជើញជូន សមាជិកយ៉ាងតិច ១៥ ថ្ងៃ មុនពេលប្រជុំ លើកលែងតែក្នុងការ ប្រញាប់ និងត្រូវភ្ជាប់ជាមួយនូវរបៀបវារៈ នៃការប្រជុំ ។ ការអនុម័តរបស់សន្និបាតគណៈកម្មាធិការកណ្តាល កំណត់ យកសំឡេងភាគច្រើនដាច់ខាត នៃចំនួនសមាជិកគណៈកម្មា ធិការកណ្តាលទាំងមូល លើកលែងតែការដាក់វិន័យចំពោះ សមាជិក និងអង្គការចាត់តាំងគណបក្ស ដែលមានការកំណត់ ដោយឡែក ។ ប្រការ១១ : សមាជិកគណៈកម្មាធិការកណ្តាលមាន ភារកិច្ចត្រូវក្តាប់ជាប់នូវកម្មវិធីនយោបាយ សេចក្តីសម្រេចចិត្ត គោលការណ៍ គោលនយោបាយនានារបស់គណបក្ស ដើម្បីចាត់ តាំងអនុវត្តឲ្យមានប្រសិទ្ធភាពនៅតាមផ្នែក ឬថ្នាក់ដែល ខ្លួនទទួលខុសត្រូវ និងខិតខំតស៊ូដើម្បីប្រែក្លាយគោលការណ៍ គោលនយោបាយរបស់គណបក្សឲ្យទៅជាច្បាប់ និងគោល ការណ៍រួមរបស់រដ្ឋ ។ សមាជិកគណៈកម្មាធិការកណ្តាលធ្វើសកម្មភាពនៅទីណា ត្រូវរួមចំណែកទទួលខុសត្រូវក្នុងការដឹកនាំការងារគណបក្ស និងចូលរួមក្នុងការកសាងពង្រឹងគណបក្សនៅទីនោះ ។ ក្នុងរយៈពេល១ត្រីមាសម្តង សមាជិកគណៈកម្មាធិការ កណ្តាលត្រូវធ្វើរបាយការណ៍ជូនគណៈអចិន្ត្រៃយ៍អំពីសកម្មភាព របស់ខ្លួនក្នុងការអនុវត្តភារកិច្ចនយោបាយរបស់គណបក្ស ។ សមាជិកគណៈកម្មាធិការកណ្តាលមានសិទិ្ធិផ្តល់មតិជា លាយលក្ខណ៍អក្សរជូនគណៈអចិន្ត្រៃយ៍ អំពីការងារ របស់គណបក្ស ហើយរាល់មតិរបស់ខ្លួនត្រូវបានទទួលនូវការ ឆ្លើយតប។ ជំពូក ។ ប្រធាន អនុប្រធាន និងប្រធានកិត្តិយស ប្រការ១២ : ប្រធាន អនុប្រធាន និងប្រធានកិត្តិយស ជាថ្នាក់ដឹកនាំកំពូលរបស់គណបក្ស ។ ប្រធានគណបក្សជា ប្រធានគណៈកម្មាធិការកណ្តាល និងជាប្រធានគណៈអចិន្ត្រៃយ៍ នៃគណៈកម្មាធិការកណ្តាល ។ ប្រធានគណបក្សទទួលខុសត្រូវ ដឹកនាំលើគ្រប់វិស័យការងាររបស់គណបក្ស តាមគោលការណ៍ រួមដែលបានសម្រេចដោយគណៈកម្មាធិការកណ្តាល និងគណៈ ម៩ អចន្ត្រើយ។ អនុប្រធានទទួលខុសត្រូវជួយប្រធានដឹកនាំការងារមួយ ចំនួនតាមការប្រគល់ភារកិច្ចរបស់ប្រធាន និងគណៈអចិន្ត្រៃយ៍ និងតំណាងឲ្យប្រធាន នៅពេលដែលប្រធានអវត្តមាន។ ប្រធានកិត្តិយសជាឥស្សរជនដែលមានគុណបំណាច់ យ៉ាងធំធេងចំពោះគណបក្ស ត្រូវបានសន្និបាតគណៈកម្មាធិការ កណ្តាលអនុម័ត ។ ប្រការ១៣ : ប្រធានគណបក្សត្រូវបានជ្រើសតាំងដោយ សន្និបាតគណៈកម្មាធិការកណ្តាល តាមរយៈការបោះឆ្នោត ដោយយកសំឡេងភាគច្រើនដាច់ខាតនៃចំនួនសមាជិកគណៈ កម្មាធិការកណ្តាលទាំងមូល។ បើសិនជាក្នុងការបោះឆ្នោតលើក ទី ១ គ្មានបេក្ខជនណាទទួលបានសំឡេងភាគច្រើនដាច់ខាតទេ នោះ ត្រូវជ្រើសរើសយកតែបេក្ខជន ២ រូបដែលបានទទួលសំឡេង ច្រើនជាងគេក្នុងការបោះឆ្នោតលើកទី១ ដើម្បីធ្វើការបោះឆ្នោត លើកទី ២ ជ្រើសរើសយកបេក្ខជនដែលបានសំឡេងភាគច្រើន ដាច់ខាតនៃចំនួនសមាជិកគណៈកម្មាធិការកណ្តាលទាំងមូលធ្វើ ជាប្រធាន។ បើសិនជាក្នុងការបោះឆ្នោតលើកទី ២ គ្មានបេក្ខជន ណាទទួលបានសំឡេងភាគច្រើនដាច់ខាតទេនោះ ត្រូវជ្រើសរើស យកតែបេក្ខជនដែលបានទទួលសំឡេងច្រើនជាងគេក្នុងការ បោះឆ្នោតលើកទី ២ ដើម្បីធ្វើការអនុម័ត បើបេក្ខជននោះទទួល បានសំឡេងភាគច្រើនដាច់ខាតនៃចំនួនសមាជិកគណៈកម្មា ធិការកណ្តាលទាំងមូល គឺត្រូវបានជាប់ឆ្នោតជាប្រធាន។ បើ សិនជាក្នុងការអនុម័តនេះមិនបានទទួលសំឡេងភាគច្រើនដាច់ ខាតទេនោះ ត្រូវជ្រើសរើសបេក្ខជន និងធ្វើការបោះឆ្នោតជ្រើស រើសប្រធានសារជាថ្មី ។ អនុប្រធានគណបក្សត្រូវបានជ្រើសតាំងដោយសន្និបាត គណៈកម្មាធិការកណ្តាល តាមវិធីដូចគ្នានឹងការជ្រើសតាំង ប្រធាន ។ ប្រការ ១៤ : ប្រធាន អនុប្រធានគណបក្ស ត្រូវបាន ជ្រើសតាំងសម្រាប់អាណត្តិ ៥ ឆ្នាំ ។ ក្នុងករណីដែលប្រធានគណបក្សទទួលមរណភាព ឬមិន អាចបំពេញភារកិច្ចបានដោយប្រការផ្សេងៗនោះ អនុប្រធាន ត្រូវទទួលដឹកនាំការងារបន្តជាប្រធានស្តីទី រហូតដល់ពេលមាន ការជ្រើសតាំងប្រធានគណបក្សថ្មី ។ ក្នុងករណីដែលមុខ តំណែងប្រធាន អនុប្រធានគណបក្សនៅទំនេរដោយប្រការ ផ្សេងៗរយៈពេលយ៉ាងតិច ៣ខែ ត្រូវរៀបចំជ្រើសតាំងប្រធាន អនុប្រធានថ្មីជំនួសរហូតដល់ចប់អាណត្តិ ។ ជំពូក ហ គ្រណអច្ចន្ត្រៃយ៍ នៃគណៈកម្រ្រាធិការកណ្តាលការ កណ្តាល ត្រូវបានជ្រើសតាំងក្នុងចំណោមសមាជិកគណៈកម្មា ០ស10 ធិការកណ្តាល តាមរយៈការបោះឆ្នោតរបស់សន្និបាតគណៈ កម្មាធិការកណ្តាលដោយយកសំឡេងភាគច្រើនដាច់ខាតនៃ ចំនួនសមាជិកគណៈកម្មាធិការកណ្តាលទាំងមូល ។ ក្នុងករណីចាំ បាច់ដោយយោងតាមសំណូមពរ ភារកិច្ចជាក់ស្តែង តាមសំណើ របស់គណៈអចិន្ត្រៃយ៍ សន្និបាតគណៈកម្មាធិការកណ្តាលអាច ជ្រើសតាំងបំពេញបន្ថែមសមាជិកគណៈ អចិន្ត្រៃយ៍តាមរយៈការ បោះឆ្នោតដោយយកសំឡេងភាគច្រើនដាច់ខាតនៃចំនួន សមាជិកគណៈកម្មាធិការកណ្តាលទាំងមូល ។ ប្រការ១៦ : គណៈអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការកណ្តាល ដឹកនាំរាល់ការងាររបស់គណបក្សក្នុងចន្លោះពេលពីសន្និបាត ពេញអង្គមួយ ទៅសន្និបាតពេញអង្គមួយទៀតរបស់គណៈកម្មា ធិការកណ្តាល ដោយផ្អែកលើសេចក្តីសម្រេចចិត្តនៃមហាសន្និបាត តំណាងទូទាំងប្រទេស និងសន្និបាតគណៈកម្មាធិការកណ្តាល ។ គណៈអចិន្ត្រៃយ៍ នៃគណៈកម្មាធិការកណ្តាលមានភារកិច្ច កំណត់គោលការណ៍ វិធានការធំៗដើម្បីអនុវត្តសេចក្តី សម្រេចចិត្តរបស់មហាសន្និបាតតំណាងទូទាំងប្រទេស និង ០០ សន្នបាតគណៈកម្មាធិការកណ្តាល ។ កំណត់ទិសដៅភារកិច្ចធំៗតាមរយៈពេលនីមួយៗលើ គ្រប់ផ្នែកការងាររបស់គណបក្ស ជាអាទិ៍ ការងារនយោបាយ សតិអារម្មណ៍ ការងារចាត់តាំងកសាងគណបក្ស ការងារហិរញ្ញ វត្ថុ ការកសាងធនធានមនុស្ស។ រៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធនៃអង្គការចាត់តាំងរបស់គណបក្ស ចំណុះផ្ទាល់គណៈកម្មាធិការកណ្តាល ។ ណែនាំគោលការណ៍កសាងរចនាសម្ព័ន្ធ ខ្សែរយៈចាត់ តាំង និងសកម្មភាពរបស់អង្គការចាត់តាំងគណបក្សថ្នាក់ក្រោម ។ កំណត់ក្របខ័ណ្ឌ និងគោលនយោបាយនានាសម្រាប់មន្ត្រី បុគ្គលិក កម្មករបម្រើការងារក្នុងអង្គការចាត់តាំងនានារបស់ គណបក្សគ្រប់ថ្នាក់ ។ រៀបចំចាត់តាំង ប្រគល់ភារកិច្ច ដំឡើងឋានៈ និងអនុវត្ត វិន័យចំពោះមន្ត្រីរបស់គណបក្ស ដែលស្ថិតក្នុងសមត្ថកិច្ច គ្រប់គ្រងផ្ទាល់ ។ សម្រេចអំពីការសុំចូលជាសមាជិកគណបក្សក្នុងករណី ពសេស ។ សម្រេចជ្រើសរើសសមាជិកគណបក្ស ដើម្បីឈរឈ្មោះជា បេក្ខជនក្នុងការបោះឆ្នោតតំណាងរាស្ត្រ ។ ជ្រើសរើសសមាជិកគណបក្សចូលកាន់មុខនាទីក្នុង រាជរដ្ឋាភិបាល និងស្ថាប័នរបស់រដ្ឋ ។ រៀបចំខ្លឹមសារសម្រាប់សន្និបាតគណៈកម្មាធិការកណ្តាល ។ អនុវត្តនយោបាយការបរទេសរបស់គណបក្ស ។ ត្រួតពិនិត្យការងារនៃរាល់ស្ថាប័ន និងគណៈកម្មាធិការ គណបក្សចំណុះ ។ ប្រការ១៧ : គណៈអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការ កណ្តាលប្រជុំ ១ ខែម្តង ហើយអាចប្រជុំមុនពេលកំណត់បើ សិនជាមានការបន្ទាន់ និងចាំបាច់អាស្រ័យដោយប្រធាន គណបក្សកោះប្រជុំ ។ ការអនុម័តរបស់គណៈអចិន្ត្រៃយ៍ ដោយ កំណត់យកសំឡេងភាគច្រើននៃចំនួនសមាជិកគណៈអចិន្ត្រៃយ៍ ទាំងមូល លើកលែងតែការអនុម័តដាក់វិន័យសមាជិក និង អង្គការចាត់តាំងគណបក្សដែលមានការកំណត់ដោយឡែក ។ ជំពូក ហ គណៈប្រចាំការរបស់គណៈអចិន្ត្រៃយ៍ ប្រការ ១៨ : គណៈអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការ កណ្តាលបង្កើតគណៈប្រចាំការរបស់គណៈអចិន្ត្រៃយ៍រួមមាន ប្រធាន ១ រូប និងសមាជិកមួយចំនួន ដែលបានជ្រើសរើសនៅ ក្នុងចំណោមសមាជិកគណៈអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការ កណ្ដាល។ ប្រការ១៩: គណៈប្រចាំការទទួលខុសត្រូវជំនួសមុខ គណៈអចិន្ត្រៃយ៍ ដើម្បីដោះស្រាយការងារប្រចាំថ្ងៃតាមការ ប្រគល់ភារកិច្ចរបស់គណៈអចិន្ត្រៃយ៍ ។ ប្រធានគណៈប្រចាំការ ធ្វើទំនាក់ទំនងជាប្រចាំជាមួយប្រធាន និងអនុប្រធានគណបក្ស ដើម្បីរាយការណ៍សុំគោលការណ៍ដឹកនាំ និងត្រួតពិនិត្យដោះ ស្រាយការងារ ។ ប្រការ២០ : គណៈប្រចាំការរបស់គណៈអចិន្ត្រៃយ៍ប្រជុំ ក្នុងមួយសប្តាហ៍ម្តង ។ ក្នុងករណីមានការចាំបាច់ និងបន្ទាន់អាច ប្រជុំមុនពេលកំណត់ ។ ការអនុម័តរបស់គណៈប្រចាំការ កំណត់យកសំឡេងភាគ ច្រើននៃចំនួនសមាជិកគណៈប្រចាំការទាំងមូល ។ ជំពូកហាប ស្ថាប័នជំនួយការរបស់គណបក្ស ប្រការ២១ : ស្ថាប័នជំនួយការរបស់គណៈកម្មាធិការ កណ្ដាលរួមមាន ១-ខុទ្ទកាល័យ ២- គណៈចាត់តាំង ៣-គណ យោសនាអបរ ៤-គណៈកម្មាធិការត្រួតពិនិត្យ ៥-គណៈស្រាវជ្រាវប្រវត្តិសាស្ត្រគណបក្ស ៦-គណៈកម្មាធិការហិរញ្ញវត្ថុ ៧-គណៈទាក់ទងបរទេស ៨-គណៈចលនាបព្ាជន ស្ថាប័ននីមួយៗទទួលខុសត្រូវធ្វើជាសេនាធិការ ឲ្យ គណៈកម្មាធិការកណ្តាល លើផ្នែកការងារជំនាញតាមតួនាទី ភារកិច្ចដែលបានកំណត់ដោយគណៈអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មា- ធិការកណ្ដាល។ ខុទ្ទកាល័យគណៈកម្មាធិការកណ្តាលសហការជាមួយគ្រប់ ស្ថាប័ន ដើម្បីរៀបចំកម្មវិធីការងារ និងខ្លឹមសារប្រជុំរបស់ គណៈប្រចាំការគណៈអចិន្ត្រៃយ៍ និងសន្និបាតគណៈកម្មាធិការ កណ្ដាល។ ប្រការ២២ : យោងតាមសំណុមពរភារកិច្ចជាក់ស្តែង គណៈ អចិន្ត្រៃយ៍សម្រេចចាត់តាំងក្រុមការងារ ក្រុមជំនួយការ ដើម្បីអនុវត្តការងារចាំបាច់មួយចំនួន ។ ក្រុមការងារ ក្រុម ជំនួយការទាំងនោះ នឹងត្រូវរំសាយជាស្វ័យប្រវត្តិនៅពេលចប់ o។ ភារកិច្ចរបសខ្លួន។ ជំពូក Iឬ គណៈកម្មាធិការគណបក្សមូលដ្ឋាន ប្រការ ២៣ : គណៈកម្មាធិការគណបក្សមូលដ្ឋានជា អង្គការចាត់តាំងមូលដ្ឋានរបស់គណបក្ស ។ គណៈកម្មាធិការ គណបក្សមូលដ្ឋានត្រូវបានបង្កើតឡើងនៅតាមឃុំ សង្កាត់ គ្រឹះស្ថានសិក្សា មន្ទីរពេទ្យ អង្គភាពផលិតកម្ម អាជីវកម្ម សិប្បកម្ម និងអង្គការសង្គមនានា ដែលមានសមាជិកគណបក្ស ចាប់ពី ៥០ នាក់ឡើងទៅ ។ ចំពោះមូលដ្ឋានដែលមានសមាជិក គណបក្សតិចជាង៥០នាក់ ត្រូវបង្កើតជាសាខាគណបក្សមូលដ្ឋាន។ គណៈកម្មាធិការគណបក្សមូលដ្ឋានមានសាខាចំណុះតិច ឬច្រើន ស្របទៅតាមសភាពការណ៍ជាក់ស្តែងនៃមូលដ្ឋាននីមួយៗ ។ ចំពោះសាខាចំណុះនៅមូលដ្ឋាន ឬផ្នែកណាដែលមានសមាជិក គណបក្សច្រើន ត្រូវបង្កើតអនុសាខា និងចងក្រងជាក្រុមបក្ស ចំណុះអនុសាខា។ ប្រការ ២៤ : គណៈកម្មាធិការគណបក្សមូលដ្ឋានរួម មានប្រធាន អនុប្រធាន និងសមាជិកមួយចំនួន។ បរិមាណ សមាជិកគណៈកម្មាធិការគណបក្សមូលដ្ឋានមានតិច ឬ ច្រើន មយយោងតូវតាមបរហោណសមស្ សណ្កនុលផ្ឋាម មូលដ្ឋានសំខាន់ៗដូចជា ប្រធានសាខាភូមិ នាយក ឬនាយករង សាលារៀន មន្ទីរពេទ្យ រោងចក្រ សហគ្រាស ប្រធាន ឬអនុ ប្រធានអង្គភាពអាជីវកម្ម ផលិតកម្ម បញ្ចូលជាសមាជិក គណៈកម្មាធិការគណបក្សមូលដ្ឋាន ។ ឲ្យសមារក្មមួយាណទទូលលន្ឋក្នែកការងែកណាមក្ច ធីមួយបងទមូលដ្ឋានន ដែលាំផទាល់សំលាម ។ ណះាកា ឡើងទៅនៃ ត្រូវបង្កើតឲមានំមានរជិកអចន្ត្រយ្អ ដើម្បីដឹកនាំការងារគណបក្សគ្រប់ផ្នែកជាប្រចាំ ។ ្ គ្រឹះស្ថានបណ្តុះបណ្តាលនៅតាមខេត្តត្រូវស្ថីតក្រោមកាមសិក្នា ២ ៤៦ ត្ តភ្ាក ខណ។ ៤៧ ប្រការ២៦ : គណៈកម្មាធិការគណបក្សមូលដ្ឋានមាន តនាទ្ី ក្តាប់ជាប់នូវកម្មវិធីនយោបាយរបស់គណបក្ស ដើម្បីចាត់ តាំងអនុវត្តឲ្យស្របតាមសភាពការណ៍ជាក់ស្តែងនៅមូល ជាន ។ ដឹកនាំការងារគណបក្ស អំពីការងារនយោបាយ សតិ- អារមផ្សាភ្នេងចាត់ស្ទឹងជ្ុងមួយមហមល ដ្ឋានរបស់ខ្លៅ មូលដ្ឋាន ខិតខំបំផុសមហាជនចូលរួមកសាង ពង្រឹងរដ្ឋអំណាច និង កែលមជីវភាពរស់នៅ ។ ការពារឥទ្ធិពល និងប្រជាប្រិយភាពរបស់គណបក្ស ខិតខំ ប្រមូលកម្លាំងមហាជនច្រើនកុះករឲ្យគាំទ្រគណបក្សប្រជា ជនកម្ពុជា ។ ប្រការ២៧ : គណៈកម្មាធិការគណបក្សមូលដ្ឋានត្រូវ អនុវត្តតាមភារកិច្ច និងសិទ្ធិដែលកំណត់ដោយគណៈអចិន្ត្រៃយ៍ ។១០ នៃគណៈកម្មាធិការកណ្តាល។ ប្រការ២៨ : គណៈកម្មាធិការគណបក្សមូលដ្ឋានប្រជុំ ្រភុាពមួយស្រែង ពែលចាំបាច់ត្រូវប្រជុវាសាមាញ។ ្រល្ការ ត្រូវកំណត់ពេលវេលា ១ដង ឬ ២ដង ដើមី្បរៀនសូត្រ ឲ្យជ្រូតជ្រាបអំពីសភាពការណ៍ និងភារកិច្ចរបស់គណបក្ស ព្រមទាំងសេចក្តីសម្រេចចិត្តនានារបស់គណបក្សថ្នាក់លើ ។ គណៈកម្មាធិការគណបក្សមូលដ្ឋាន ដំណើរការមហាសន្និ- បាត១ ឆ្នាំ ម្តង ដើម្បីត្រួតពិនិត្យការដឹកនាំរបស់គណបក្សក្នុង ឆ្នាំកន្លងមក និងពិភាក្សាអនុម័តទិសដៅការងារ សម្រាប់ឆ្នាំបន្ទាប់ ហិរញ្ញវត្គុ ជីរភាពាយបោះឆ្នោកម្រើសតាងគណៈកម្មធិការ គណបក្សមូលដ្ឋានថ្ម។ គណៈកម្មាធិការគណបក្សមូលដ្ឋាន ត្រូវចាត់តាំងសមាជិក ឲ្យទទួលខុសត្រូវចុះជួយពង្រឹងគ្រប់សាខាគណបក្សចំណុះ ដើម្បីឲ្យសាខាគណបក្សទាំងនោះមានលទ្ធភាព និងសមត្ថភាព គ្រប់គ្រាន់ក្នងការធ្វើសកម្មភាពនៅមូលដ្ឋាន ។ ជំពូក ឬ ការលើកសរសើរ និងដាកវិន័យ ប្រការ២៩ : - ការលើកសរសើរមានរូបភាព ២ គឺលិខិត សរសើរ និងប័ណ្ណសរសើរ ។ - គណៈកម្មាធិការនៃគណបក្សគ្រប់ថ្នាក់ អាចចេញសេចក្តី សម្រេចលើកសរសើរជូនរង្វាន់របស់ថ្នាក់ខ្លួនដល់សមាជិក ឬ អង្គការចាត់តាំងដែលស្ថិតក្រោមឱវាទ។ គណៈកម្មាធិការនៃ គណបក្សថ្នាក់លើពិនិត្យ និងសម្រេចលើកសរសើរជូនរង្វាន់ដល់ ថ្នាក់ក្រោម ដោយយោងតាមសំណើរបស់គណៈកម្មាធិការនៃ គណបក្សថ្នាក់ក្រោម ។ សេចក្តីសម្រេចនេះ ត្រូវបានកត់ត្រាទុក ក្នុងសំណុំលិខិតផ្ទាល់របស់សាមីខ្លួន ឬសាមីអង្គការចាត់តាំង គណបក្ស។ គំរូឯកភាពនៃលិខិតសរសើរ និងប័ណ្ណសរសើររបស់ថ្នាក់ នីមួយៗត្រូវកំណត់ដោយថ្នាក់កណ្តាល ។ ប្រការ៣០ : ការដាកវិន័យមានរូបភាពដូចខាងក្រោម ៖ ចំពោះសមាជិក : ស្តីបន្ទោស ដកតួនាទី និងបញ្ចេញពី សមាជក ។ ចំពោះអង្គការចាត់តាំងគណបក្ស : ស្តីបន្ទោស និង រំសាយ ។ -រូបភាពស្តីបន្ទោស គឺត្រូវអនុវត្តចំពោះសមាជិក ឬអង្គការ ចាត់តាំងគណបក្ស ដែលបានប្រព្រឹត្តខុសឆ្គងក្នុងការអនុវត្ត ភារកិច្ច និងសិទ្ធិរបស់ខ្លួន ប៉ុន្តែមិនបណ្តាលឲ្យប៉ះពាល់ ឬប៉ះពាល់ តិចតួចដែលមិនជះឥទ្ធិពលខ្លាំងដល់ផលប្រយោជន៍គណបក្ស ។ រូបភាពដកតួនាទី ត្រូវអនុវត្តចំពោះមន្ត្រីគណបក្ស កំពុង កាន់មុខតំណែងមួយ ឬច្រើនក្នុងគណបក្ស ( មុខតំណែងដែល អាស្រ័យដោយការបោះឆ្នោត ឬចង្អុលតែងតាំង) ដែលបាន ប្រព្រឹត្តខុសឆ្គង ហើយបានទទួលការស្តីបន្ទោសច្រើនដង តែមិន ព្រមកែប្រែ ឬបានប្រព្រឹត្តខុសឆ្គងធ្ងន់បង្គូរ ដែលពិនិត្យឃើញ ថាមិនស័ក្តិសមនឹងកាន់មុខតំណែងនោះតទៅទៀត ។ ក្នុងករណីកាន់មុខតំណែងច្រើន ត្រូវពិនិត្យក្របខ័ណ្ឌ ឥទ្ធិពលនៃបទល្មើសខុសឆ្គងនោះ ដើម្បីសម្រេចដកមុខតំណែង មួយ រូបភាព បញ្ចេញណងមាំងក ត្រូវអពុលត្តចពោះសមាជិក គណបក្សណាដែលបានប្រព្រឹត្តខុសឆ្គងធ្ងន់ធ្ងរ ហើយពិនិត្យ ឃើញថា ពុំមានលក្ខណសម្បត្តិជាសមាជិកគណបក្សទៀត ឡើយ ។ការសម្រេចបញ្ចេញសមាជិកពីគណបក្ស នាំមកនូវការ បញ្ចប់អាណត្តិរបស់សមាជិកនោះនៅក្នុងរាជរដ្ឋាភិបាល និង រដ្ឋសភា ដែលគេបានទទួលពីគណបក្ស។ រូបភាពរំសាយ ត្រូវអនុវត្តចំពោះអង្គការចាត់តាំង គណបក្ស ដែលមានគុណវិបត្តិធ្ងន់ធ្ងរ ស្ថិតក្នុងករណីណាមួយក្នុង ចំណោមករណីទាំងពីរខាងក្រោម ៖ មានសមាជិកគណបក្សចាប់ពី ២ ភាគ ៣ ឡើងទៅ ( ចំពោះសាខាគណបក្ស) ឬ ២ភាគ៣ នៃចំនួនសមាជិកគណៈ កម្មាធិការគណបក្ស ដែលប្រព្រឹត្តខុសឆ្គងដល់កម្រិតត្រូវដាក់ វិន័យបញ្ចេញពីសមាជិក ។ សមូហភាពក្នុងអង្គការចាត់តាំងគណបក្សនោះ មាន សកម្មភាពប្រឆាំងនឹងមាតានយោបាយរបស់គណបក្សដោយ ចេតនា ឬមានភ័ស្តុតាងបញ្ជាក់ថា លែងមានជំនឿទុកចិត្តខាង នយោបាយចំពោះគណបក្ស ។ សមាជិក ឬអង្គការចាត់តាំងគណបក្ស ដែលត្រូវទទួល ការត្រួតពិនិត្យដាក់វិន័យ មានសិទ្ធិធ្វើការបញ្ជាក់បំភ្លឺការពារ ខំៅរំពោះអនយត្រវករូល ជអន្តសារចិត្ត តាំងគណបក្សនោះ មានសិទ្ធិតវ៉ាឡើងគណបក្សថ្នាក់លើ ។ សេចក្តីសម្រេចដាក់វិន័យត្រូវកត់ត្រាទុកក្នុងសំណុំឯកសារ ផ្ទាល់របស់សមាជិកគណបក្ស និងសមាជិកគ្រប់រូបនៃអង្គការ ចាត់តាំងគណបក្សដែលត្រូវទទួលវិន័យ ។ ប្រការ៣១ : គណៈកម្មាធិការត្រួតពិនិត្យគ្រប់ថ្នាក់ ជាស្ថាប័នជំនួយការរបស់គណៈកម្មាធិការនៃគណបក្សថ្នាក់ នីមួយៗ មានតួនាទីត្រួតពិនិត្យការអនុវត្តកម្មវិធីនយោបាយ គោលការណ៍ សេចក្តីសម្រេចចិត្តនានារបស់គណបក្ស និងស្រាវ ជ្រាវ ត្រួតពិនិត្យចំពោះសមាជិក និងអង្គការចាត់តាំង គណបក្សដែលបានប្រព្រឹត្តល្មើសខុសឆ្គង។ ជំពូក ឬ ប្រការ៣២ ហិរ្ញរញ្ញវត្តុរសណប្ស រួមមានទ្រព្យ សម្បតិ្តិ និងថវិការបស់គណបក្ស។ ហិរញ្ញវត្ថុរបស់គណបក្ស បានមកពី - ភាគទានប្រចាំខែរបស់សមាជិក ការឧបត្ថម្ភដោយស្ម័គ្រចិត្តរបស់សមាជិក ចំណូលផ្សេងៗស្របច្បាប់របស់គណបក្ស ការឧបត្ថម្ភដោយស្ម័គ្រចិត្តរបស់សប្បុរសជន ទ្រព្យសម្បត្តផ្ទាល់របស់គណបក្ស ។ គណៈអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការកណ្តាលដឹកនាំ ណែនាំ និងកំរស់អំណំណូល ចំណាយ ការគ្រប់គ្រងហិរញ្ញវត្ថុ និង ស្ថាប័ជំការណ៣របស់ណណរះ្រម្ាីារហិញ្ញវត្សថ្នាប់មាួយា មានតួនាទីរៀបចំគោលការណ៍ ផែនការចំណូលចំណាយ វិធានការថែរក្សា គ្រប់គ្រង ប្រើប្រាស់ ធ្វើអាជីវកម្មនូវ ទ្រព្យសម្បតិ្តិរបស់គណបក្សស្របតាមច្បាប់។ ប្រធានគណៈកម្មាធិការហិរញ្ញវត្ថុនៃគណៈកម្មាធិការ កណ្តាល ធ្វើរបាយការណ៍ទៀតទាត់ អំពីការងារហិរញ្ញវត្ថុ របស់គណបក្ស ជូនអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ចតាមការកំណត់ នៃច្បាប់ ។ ប្រការ៣៤ : ប្រធាន អនុប្រធានគណបក្ស និងប្រធានគណៈ ប្រចាំការនៃគណៈអចិន្ត្រៃយ៍ ជាអ្នកបញ្ជាក្នុងការចំណាយ ។ ប្រធាន អនុប្រធានគណបក្ស និងប្រធានគណៈ ប្រចាំការនៃ ទណរហរញ្ញវត្ថុ គណៈកញ្ឋាតតការណាលល អវសានបញ្ញត្តិ ប្រការ៣៥ : បទបញ្ជាផ្ទៃក្នុងរបស់គណបក្សត្រូវបាន អនុម័តដោយសន្និបាតគណៈកម្មាធិការកណ្តាល ដោយមានការ ឯកភាពយ៉ាងតិចបំផុត ២ភាគ៣ នៃចំនួនសមាជិកគណៈកម្មា- ធការកណ្ដាល ។ ប្រការ៣៦ : បទបញ្ជាផ្ទៃក្នុងរបស់គណបក្ស គឺសម្រាប់ អនុវត្តលក្ខន្តិកៈគណបក្ស ។ នៅពេលដែលលក្ខន្តិកៈគណបក្ស ត្រូវបាន្រៃសតរាលខ្រទញញាថៃក្នង្តក៏ត្រូវ ពារសែលបលញើង ផ្ទៃសុងតសមាគណអចចសន្ត្រីយ៍ាចលើទៅមាន ករណ្តាលាំទូនា ភាគ ៣ យ៉ាងតិច ហើយត្រូវបានសន្និបាតគណៈកម្មាធិការ កណ្តាល អនុម័តដោយសំឡេង ២ភាគ៣។ ប្រការ៣៧ : បទបញ្ជាផ្ទៃក្នុងនេះ ចូលជាធរមានចាប់ តាំងពីថ្ងៃដែលបានចុះហត្ថលេខា ។ រាជធានីភ្ំពេញ ថ្ងៃទី ២៨ ខែ តុលា ឆ្នាំ ១៩៩៧ បទបញ្ជាផ្តៃក្នុងនេះ ត្រូវបានអនុម័តដោយសន្និបាតគណៈកម្មាធិការជ- គណៈកម្មាធិការកណ្តាល កណ្តាល លើកទី ២៣ស្រធន នាថ្ងៃទី២៧ ខែតុលា ន្នាំ ១៩៩៧។កកផ្នញ សន្និបាតគណៈកម្មាធិការកណ្តាល លើកទី ៤០កកជា ស៊ីម នៅថ្ងៃទី ១៨ ខែធ្នូ ឆ្នាំ ២០១៦ បានអនុម័តកែប្រែខ្លឹមសារមួយចំនួន នៃ ប្រការ ២៥ ប្រការ ៣១ និងប្រការ ៣៣ ។ [[Category:ភាសាខ្មែរ]] buvsbiqpvu92coy3v76vrs4w37fj9bv