Vadovavimas tarnaujant

Straipsnis iš Vikipedijos, laisvosios enciklopedijos.

Informacija šiame straipsnyje nėra sutvarkyta.
Jei galite, prašome sutvarkyti šį puslapį. Tik tada bus galima ištrinti šį pranešimą.
Priežastys, dėl kurių straipsnis laikomas nesutvarkytu, aiškinamos straipsnyje Nesutvarkyti straipsniai.

Vadovavimas tarnaujant (angl. servant leadership) – vadovavimo teorija, apibūdinanti vadovą ne tik kaip vadovą, bet ir kaip tarną. Teorijos pradininkas – amerikietis Robertas Greenleafas.

Tarnaujantis vadovas siekia padėti kitiems, kartu atsižvelgdamas į organizacijos tikslus ir uždavinius. Tokio vadovo tikslai – atsakinga išteklių eksploatacija, socialinė atsakomybė, žinojimas, pavaldinių gerovė, fizinis, psichologinis, emocinis gydymas, šiltos bendruomenės kūrimas.

Kitomis kalbomis