Restruktūrizacija
Straipsnis iš Vikipedijos, laisvosios enciklopedijos.
Restruktūrizacija(pertvarkymas)- permainos, apimančios subjekto struktūrą, įgūdžius ir vietovės. Restruktūrizacija – keičiama organizacijos administracinė struktūra. Tai atliekama naujai perbraižant langelius ir linijas, išreiškiančias struktūrinius organizacijos vienetus ir ryšius (administracinius). Restukturizacijos tikslas – didinti organizacijos veiklos efektyvumą
Pasak Lietuvos Laisvosios Rinkos instituto eksperto Ramūno Vilpišausko,įmonių restruktūrizavimą mikroekonominiu lygiu galima apibūdinti kaip ūkinių pajėgumų įstatymą, veiklos reorganizavimą ir sąveiką su ekonomine aplinka. Jų rezultatas – gebančių konkuruoti ir lanksčiai reaguojančių į paklausos ir veiklos kaštų pokyčius rinkos dalyvių susikūrimas [2]. Makroekonomine prasme lengviau yra kalbėti apie tinkamiausių restruktūrizavimui sąlygų sudarymą, nei apie restruktūrizavimo raidą, kadangi pastarąją įvertinti yra gana sunku [3]. Daugelis transformacijos reformų analitikų išskiria keletą esminių sėkmingai ūkio restruktūrizacijai būtinų elementų – ekonominės aplinkos stabilizavimą, liberalizavimą ir privatizaciją[4]. Šios priemonės sudaro sąlygas ūkio restruktūrizacijai – ekonomikos struktūros, atspindinčios šalies santykinius pranašumus ir efektyviausiai paskirstančios išteklius, susiformavimui.
[1] (Braga de Macedo, J. Pranešimas Pasaulio banko ir Bertelsmann fondo konferencijoje Towards European Integration, Gutersloh, lapkričio 3-4, 1999.) [2] (Ericson, R. E. no. 2 (Summer 1998), p. 103. ) [3] (Šiam tikslui turbūt geriausia derinti įmonių veiklos rodiklių, pvz. darbo ar bendro gamybos veiksnių produktyvumo, pelningumo, investicijų ar eksporto analizę su rinkos dalyvių apklausomis.) [4] (Žr. pavyzdžiui Balcerowicz, L. Socializmas, kapitalizmas, transformacija, Vilnius: Algarvė, ALF, 1998, p. 152.)