Johtamismalli
Wikipedia
Johtamismalli on tapa johtaa. Johtamismalli on teoriaa siitä, miten yritystä voidaan johtaa. Malli ei kerro, mitä pitää vastata tiettyyn kysymykseen. Eri johtamismalleilla on erilainen peruslähtökohta: laatujohtamisessa lähdetään siitä, että asiat tehdään kerralla oikein aina, teknologiajohtamisessa luotetaan sopivan teknologian ylivertaisuuteen jne.
[muokkaa] Erilaisia johtamismalleja
- Laatujohtaminen
- Teknologiajohtaminen
- Henkilöstöjohtaminen
- Strategiajohtaminen
- Operatiivinen johtaminen