Johtamismalli

Wikipedia

Johtamismalli on tapa johtaa. Johtamismalli on teoriaa siitä, miten yritystä voidaan johtaa. Malli ei kerro, mitä pitää vastata tiettyyn kysymykseen. Eri johtamismalleilla on erilainen peruslähtökohta: laatujohtamisessa lähdetään siitä, että asiat tehdään kerralla oikein aina, teknologiajohtamisessa luotetaan sopivan teknologian ylivertaisuuteen jne.

[muokkaa] Erilaisia johtamismalleja

  • Laatujohtaminen
  • Teknologiajohtaminen
  • Henkilöstöjohtaminen
  • Strategiajohtaminen
  • Operatiivinen johtaminen


Tämä sivu on minitynkä, vain hyvin lyhyt aiheen esittely tai pelkkä määritelmä.
Voit auttaa Wikipediaa kirjoittamalla artikkelille kunnon alun.