Kompetence
Fra Wikipedia, den frie encyklopædi
En kompetence er en persons evne til eller færdighed i at udføre handlinger. I uddannelsesmæssig sammenhæng taler man om formelle eller faglige kompetencer. Kompetencer erhverves ikke alene i uddannelsesmæssig sammenhæng. Som følge heraf giver det mening af skelne mellem formelle og reelle kompetencer.
Formelle kompetencer kan bestå i myndighed til at udøve en bestemt form for magt, men myndighed giver som bekendt ingen garanti for at en handling udføres "kompetent".
Kompetencebegrebet i dets ikke-juridiske udformning er blevet effektivt præget og fremmet af Det nationale kompetenceråd i en række årlige rapporter siden 1998. Kompetencerådet er et selvbestaltet råd nedsat af Ugebrevet Mandag Morgen.
Finansministeriet og de statslige personaleorganisationer har i 1999 sammen oprettet Statens Center for Kompetence- og Kvalitetsudvikling, som har til opgave at styrke kompetenceudvikling af medarbejderne på statens arbejdspladser.
[redigér] Eksterne henvisninger
- Det Nationale Kompetenceregnskab (nationalt projekt)
- Projekt Kompetencemåling (EU-støttet projekt)
- Det Nationale Kompetenceråd
- Statens Center for Kompetence og Udvikling
Denne artikel stammer oprindelig fra Lexopen. Hvis den oprindelige kildetekst er blevet erstattet af en anden tekst, bedes skabelonen venligst fjernet. |