Beskæftigelsespolitik

Fra Wikipedia, den frie encyklopædi

Bemærk
Denne artikel omhandler alene danske forhold. Hjælp gerne med at gøre artiklen mere almen.

Ligesom et parti og en regering kan have en politik for skat, uddannelse osv., har der også i nyere tid været en beskæftigelsespolitik i Danmark. Formålet er bl.a. at sikre, at et politisk tiltag på et andet område (fx. uddannelse) uventet skaber større arbejdsløshed, foruden der kan gøre tiltag direkte for at nedsætte ledigheden.

Indholdsfortegnelse

[redigér] Danske beskæftigelsespolitiske reformer

Nogle gange udmønter beskæftigelsespolitikken sig, ikke bare i enkelt lov, men i større reformer. Her er 3 danske eksempler.

[redigér] Flere i arbejde

Trådte i kraft 2003. Her blev der bl.a. indført andre aktører, og kontaktforløbet blev intensiveret.

[redigér] Hurtigt i gang

Dette er et forsøg, hvor nogle af dem, der blev ledige i et bestemt tidsrum, har et mere intenst forløb end normalt. Dette tillader, at man senere kan måle på, om forsøgsgruppen eller kontrol-gruppen klarede sig bedst. Forsøget startede i 2005.

Intensiteten ligger bl.a. i, at man skal til samtale tiere på AF, og hurtigere kommer i aktivering.

[redigér] Kommunalreformen af 2007

Denne træder i kraft 2007. Samtidig med denne reform, bliver der skabt nye jobcentre, hvor folkene fra AF og kommune "flytter sammen", så alle ledige fremover skal henvende sig samme sted.

[redigér] Se også

[redigér] Eksterne henvisninger