Løntrin

Fra Wikipedia, den frie encyklopædi

Løntrin er en opdeling af lønniveauer, der bl.a. bruges til at regulere lønstigninger i forhold til anciennitet indenfor det offentlige lønsystem.

[redigér] Ekstern henvisning

Denne samfundsartikel er kun påbegyndt. Hvis du ved mere om emnet kan du hjælpe Wikipedia ved at udvide den.