Škola medziľudských vzťahov
Z Wikipédie
Škola medziľudských vzťahov
škola medziľudských vzťahov ( = human relations) je teória riadenia, ktorá sa zakladá na téze, že človek je spoločenský tvor, ktorého povaha je nezlučiteľná s nútenou reglementáciou jeho práce. Jednou z hlavných úloh riadenia je vytváranie zdravej sociálnej a psychologickej klímy na pracoviskách a vytváranie takých organizačných štruktúr riadenia, ktoré povedú k prekonávaniu divergencie cieľov medzi formálnou organizáciou a neformálnymi štruktúrami vnútri organizácie.
[úprava] Externé odkazy
- FILIT Zdroj, z ktorého pôvodne čerpal tento článok
Tento článok potrebuje upraviť, pridať interwiki a kategórie. Po jeho úprave prosím odstráňte šablónu {{filit na úpravu}}.